Consulter les offres d'emploi dans la ville de Beauvallon située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Beauvallon. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - Valence, 26 - VALENCE, 07 - GUILHERAND GRANGES ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower VALENCE INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant PLM et CAO (H/F) (H/F). -Classifier des objets dans Windchill en ajoutant les attributs nécessaires. -Les informations seront à récupérer dans les normes des pièces du commerce ou directement dans les CAO. -Manipulation légère de CAO sous Creo (pas de création d'objets). -Taux horaire : 13,40 brut -Titres restaurant -Poste rattaché au service R&D. -Première expérience ou maîtrise basique de la CAO, idéalement sous Creo. -Bonne aisance sur Excel (niveau basique à intermédiaire). -La connaissance de Windchill serait un plus.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Devenez Gestionnaire de Clientèle en CDI en 90 jours ! Vous avez une solide expérience commerciale et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez une banque reconnue grâce au programme INCUBATEUR 2026 : un parcours unique, structuré et sécurisé pour accéder au poste de Gestionnaire de Clientèle Particuliers en seulement 90 jours, avec un CDI dès le premier jour de formation. Le concept Un parcours pensé pour accompagner votre reconversion ou votre évolution professionnelle : - Un CDI dès le 1er jour de formation - 90 jours de formation interne, assurée par l'entreprise au siège de Saint-Étienne - Une montée en compétences progressive avant une prise de poste en agence mi-juin 2026 (Loire, Drôme ou Ardèche) - Une affectation sur une agence proche de votre domicile Vos missions demain, en tant que Gestionnaire de Clientèle Après la formation, vous accompagnerez votre portefeuille de clients : - Gestion et développement de la relation client - Conseil en produits bancaires et financiers - Accompagnement sur leurs projets du quotidien - Analyse, diagnostic, orientation et fidélisation Un rôle complet, responsabilisant et fondamental dans le réseau bancaire. Nous recherchons avant tout des personnalités engagées, motivées et orientées client : Bac + 2 validé impérativement (tous domaines) Expérience commerciale obligatoire réussie ou première expérience bancaire (-1 an) Aisance relationnelle & sens du conseil Goût du challenge, rigueur et capacité d'analyse Envie réelle de s'investir durablement dans le secteur bancaire Process de recrutement Les entretiens débuteront par un premier contact en visio, et seront suivis par un second échange en présentiel directement avec les équipes RH et les Directeurs de Groupe. Intéressé(e) ? C'est le moment idéal pour se lancer. Transmettez-nous votre CV, nous nous occupons du reste et faisons parvenir votre dossier à notre partenaire ! Et si 2026 était l'année où vous devenez enfin vous. mais en version bancaire ?
Afin de promouvoir l'autonomie des Femmes et l'égalité professionnelle, le service Emploi du CIDFF Drôme accompagne depuis plus de 30 ans tout public, et en particulier des femmes, dans leurs démarches de retour à l'emploi, de formation, de création d'activité. Notre structure est porteuse de la MIFE Drome orientée sur la mise en œuvre d'un service d'accueil et d'information, de prestations de conseil aux entreprises et d'accompagnement de salarié.es fragilisé.es et sénior.es. Vos Missions : - Accueillir, informer tout public sur les champs de l'Orientation Professionnelle, de l'emploi, la Formation, la Création d'Activité, la VAE. - Accompagner les publics à l'élaboration et/ ou mise en œuvre d'un projet individuel professionnel, en particulier des Femmes, des Salariés.es, et des personnes expérimentées / séniors. - Mobiliser l'ensemble des acteurs du territoire, des dispositifs existants et des réseaux socio-professionnels pour permettre la prise d'autonomie des personnes accompagnées - Faire connaitre, promouvoir auprès de son réseau partenaires et des publics les actions d'accompagnement en œuvre - Développer son réseau de partenaires - Institutions, Associations et Entreprises dans le cadre de parcours d'insertion professionnel et/ou d'accès à l'emploi. - Animer des interventions collectives à destination du public (information, sensibilisation, atelier thématique, prestation externe) - Proposer, concevoir et partager au sein de l'équipe des ateliers et actions innovantes pour favoriser les accès à l'emploi des publics accompagnés
Bonjour, Notre boulangerie recherche une personne motivée pour rejoindre son équipe. Au-delà des compétences techniques, nous attachons une importance particulière au savoir-être : ponctualité, esprit d'équipe, sens du service et bonne présentation sont essentiels. Une attitude positive et l'envie d'apprendre seront fortement appréciées. Une première expérience en boulangerie est un plus, mais les profils sérieux et motivés seront également étudiés. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et conviviale, n'hésitez pas à vous présenter directement à la boulangerie avec votre CV. Cordialement,
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse pour représenter notre ferme bio sur le marché de Crest le samedi matin. Vous serez l'ambassadeur(trice) de nos produits frais et de qualité, en contact direct avec nos clients. Profil recherché : Dynamique et souriant(e) : Vous aimez le contact client et savez créer une relation de confiance. Expérimenté(e) en vente et gestion de caisse : Vous maîtrisez les transactions et assurez un service fluide. Connaissances en maraîchage ou légumes bio : Un atout pour conseiller nos clients avec expertise. Conditions de travail : Poste en extérieur : Vous travaillerez sur notre stand du marché, exposé aux conditions météorologiques. Prévoyez des vêtements adaptés ! Horaires : Le samedi matin Vous serez amené(e) à conduire un véhicule léger pour le transport des produits au départ de Montoison
Mission principale : Vous assistez le chef d'établissement dans l'organisation quotidienne de son travail et contribuez au bon déroulement des activités du service. Vous êtes l'interface entre les usagers et les différents services de l'établissement. Activités principales : . Assurer le secrétariat de direction et des élèves (accueil physique, téléphonique, prise des messages.) . Gérer la messagerie électronique, gérer le courrier . Tenir l'agenda . Rédiger des documents administratifs, assurer le suivi administratif des dossiers . Assurer l'organisation, la préparation et le suivi des réunions . Organiser les parties logistique et administrative des conseils d'administration, des conseils de classe et des examens Profil recherché : Connaissances : . Maitrise des outils informatiques et bureautiques . Maîtrise des techniques de communication et de la rédaction administrative Savoir-faire : . Appliquer des règles et des procédures administratives . Rendre compte . Travailler en équipe Savoir-être : . Être organisé et rigoureux . Sens du relationnel . Sens du service
Préparateur de Commandes (H/F) - Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de vis et de boulons, située à Valence. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de trois mois, avec des horaires de journée. Vous serez intégré-e au sein d'une équipe dynamique, où votre rôle sera essentiel pour garantir la fluidité des opérations logistiques. En tant que Préparateur de Commandes, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des flux de marchandises. Vous serez responsable de la préparation des commandes, en utilisant des chariots élévateurs et des outils de scan, tout en respectant les normes de sécurité. Votre capacité à organiser et gérer votre temps efficacement contribuera à la satisfaction des clients et au bon fonctionnement de l'entrepôt. CACES 1B ET 6 **Compétences comportementales** - Attention aux détails : Crucial pour assurer la précision des commandes. - Organisation : Indispensable pour gérer efficacement les tâches quotidiennes. - Gestion du temps : Permet de respecter les délais de livraison. - Travail en équipe : Favorise une collaboration harmonieuse au sein de l'entrepôt. - Adaptabilité : Essentielle pour s'ajuster aux variations de la charge de travail. **Compétences techniques** - Utilisation de chariots élévateurs : Pour déplacer les marchandises en toute sécurité. - Connaissance des systèmes de gestion d'entrepôt : Pour optimiser le flux de travail. - Maîtrise des outils de scan : Pour garantir l'exactitude des inventaires. - Connaissance des normes de sécurité : Pour assurer un environnement de travail sécurisé. Le poste est à temps plein et requiert un diplôme inférieur au BAC. Rejoignez-nous pour contribuer activement à la réussite de notre client. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité professionnelle enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Livraisons de colis pour Mondial Relais : départ et arrivée de Etoile sur Rhône => le véhicule doit être remisé tous les soirs à l'entrepôt. => tournée d'environ 200 km pour une douzaine de livraisons dans des points relais. Horaires : 6h30 à 16h30/17h max, du lundi au samedi par roulement Port de charges maximum 30 kg. CDD en remplacement d'un arrêt maladie. Le contrat sera renouvelé en fonction de la prolongation de l'arrêt de travail.
Nous recherchons un Préparateur de Commandes (H/F)-Manutentionnaire pour rejoindre notre équipe. Votre rôle consistera à préparer les commandes et à assurer le bon fonctionnement du processus de stockage et de conditionnement. Responsabilités : - Emballage et étiquetage des produits conformément aux normes de l'entreprise - Préparation des commandes dans le respect des procédures, qualité, délais et consignes de sécurité. - Maintien de l'ordre et de la propreté dans l'entrepôt - Utilisation d'un chariot élévateur ou d'un transpalette pour déplacer les marchandises - Vérification de la qualité et de la quantité des produits avant l'expédition Compétences requises : - Expérience dans la préparation des commandes et la gestion des stocks - Capacité à utiliser un chariot élévateur ou un transpalette en toute sécurité - Connaissance des procédures de conditionnement et d'emballage - Port de charges lourdes - Capacité à communiquer. - Aptitude à travailler efficacement dans un environnement dynamique. Temps de travail : 35 heures par semaine du lundi au vendredi. (horaire 9 h 12h - 13h 17h) Si vous êtes motivé(e), avez les compétences requises et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour cette opportunité passionnante ! Programmation : Du lundi au vendredi . Travail en journée Expérience: en Préparation De Commandes: 1 an (Optionnel) Permis/certification: CACES 1, 3 (OBLGATOIRE)
Au sein d'une équipe de 4 personnes, votre rôle est de seconder les fonctions d'un commissaire priseur. Au quotidien, vous êtes en charge d'inventorier du matériel industriel (des déplacements sont à prévoir dans la région), de la frappe des inventaires, de la mise en ligne des ventes aux enchères et de participer au bon déroulement de celle-ci. Poste à 35h Véhicule de fonction Titulaire d'un Bac à Bac+2 en droit/art/gestion ou de formation équivalente, vous avez envie de vous donner un nouveau challenge professionnel. Une formation assurée par un des commissaires priseurs vous permettra d'aborder au mieux ce métier. De profil polyvalent, vous êtes à l'aise avec les outils numériques, vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et d'une bonne communication orale et écrite. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de curiosité, n'attendez plus pour postuler, ce poste est à pourvoir rapidement!
RECRUTEMENT LOUIS VUITTON / PROFILS DEBUTANTS (ES) UNIQUEMENT Info collective : JEUDI 5 FEVRIER 2026 à 10H 45 Vous souhaitez rejoindre un univers où précision et savoir-faire se conjuguent au quotidien ? SYNERGIE VALENCE, recherche plusieurs Contrôleurs Qualité / Magasiniers DEBUTANT (H/F). Au sein de l'entrepôt vous serez en charge de la préparation des commandes et du contrôle qualité des pièces réceptionnées. Horaires: Vous serez définitivement embauché(e) soit sur l'équipe de matin ( toutes les semaines du matin) ou l'équipe de l'après midi ( toutes les semaines d'apres midi). Pas d'alternance et pas de changement en cours d'emploi. Soit le matin 6H30 à 13H42 Soit Après-midi : 13h18 - 20h30 ( Parfois 21H..) Avantages Louis Vuitton : - Titres-restaurant pendant les 3 mois de formation (en journée). - Primes repas en horaires d'équipe. En postulant à cette offre vous vous inscrivez sur la première étape du recrutement à la réunion d'information collective le JEUDI 5 FEVRIER 10H45 à l'agence France Travail Valence Briffaut. Pour cela postulez à cette offre en envoyant votre télé candidature. sans CV. Vous recevrez ensuite une courrier d'inscription dans votre espace personnel (ou par la poste). Invitation à l'information collective en présence de l'employeur qui vous décrira le poste de travail. Attention pas d'entretien individuel ce jour là. A l'issu de l'information collective vous pourrez vous inscrire sur les tests MRS ( Méthode de recrutement par simulation..) Déroulement de l'information collective : 1 Présentation par l'employeur du poste. 2 Description de la méthode de recrutement par simulation (MRS) . Tests de sélection ouvert à tous candidats ( sans CV, sans expérience). 3 Positionnement sur les tests MRS ATTENTION : Les tests sont en version papier. Vous devez OBLIGATOIREMENT savoir LIRE, ECRIRE ET COMPTER. AVANT de postuler vous devez avoir vérifier que vous êtes en capacité de vous rendre à l'entreprise sur les horaires demandés.
Votre mission constitue le cœur même de notre activité et à ce titre, revêt une importance toute particulière dans l'ensemble du processus de livraison. Ainsi, vous exercerez votre activité dans le respect des normes de qualités dictées par notre politique interne d'excellence. Vous veillerez à respecter le cahier des charges de qualité de service de nos clients. Sens du service, amabilité, sourire, respect des gestes barrières, respect des délais, respect des process et standards de qualités sont autant de critères qui devront guider vos missions quotidiennes. A ce titre, vos responsabilités couvriront l'ensemble des missions suivantes : 1/ Préparer votre tournée de livraison : - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI (tenue, chaussures de sécurité, normes COVID, etc.) - Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison - Scanner et charger les marchandises dans le véhicule - Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports - Charger le véhicule conformément au trajet optimal de livraison 2/ Réaliser les livraisons : - Remettre les marchandises en main propre au client de destination, en respectant les consignes de qualité de service - Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA 3/ Effectuer les formalités de retour en agence : - Remettre les documents de livraison signés par le client - Retourner les colis refusés. Idéalement issu(e) d'une formation transport / Logistique, vous disposez obligatoirement d'un permis B en cours de validité depuis au moins 3 ans. Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans la livraison avec véhicule utilitaire. Réactif(ve) et organisé(e), vous avez su faire vos preuves en matière de capacité d'adaptation, d'anticipation et de satisfaction client. Votre gestion du stress, votre vigilance et votre dynamisme vous seront indispensables pour mener à bien vos missions et répondre aux exigences du poste. Permis B obligatoire depuis au moins 3 ans avec expérience dans la livraison avec véhicule utilitaire impératif. Date de début souhaitée : Immédiatement Type d'emploi : Temps plein, CDI Temps de travail hebdomadaire : 35h Salaire : 1 833.69 € bruts par mois + paniers repas + primes selon critères A bientôt chez COGEPART ! Toutes nos offres sont handi-accueillantes. Retrouvez toutes nos actualités sur LinkedIn et sur notre site : https://taleez.com/careers/cogepart
Votre agence PROMAN Valence , recherche pour son client : leader de la vente en ligne plusieurs candidats pour des postes de manutentionnaire H/F (débutants acceptés) sur le site basé à Portes les Valence. Longues missions assurées. Les missions à accomplir : Tri et dispatching des colis Filmage des palettes Classer les colis en fonction du secteur géographique Horaires : 4h00-09H30 (maximum) Travail du lundi au samedi et parfois le dimanche avec un jour de repos dans la semaine. Horaires possible en équipe de nuit. Profil recherché : Qualités et compétences requises Vous avez des compétences dans les techniques d'emballage et de conditionnement. Vous avez des connaissances dans le respect des règles de gestes et postures. Vous êtes sérieux, dynamique et motivé et avez l'esprit d'équipe. Votre candidature nous intéresse. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Si pour vous le débat "pain au chocolat" ou "chocolatine" est passionnant, rejoignez nous. Au programme, des missions dorées à point : Être aux petits soins pour accueillir et satisfaire au mieux nos clients, Assurer la mise en rayon, la présentation et la dégustation de nos délicieux produits, Être notre meilleur ambassadeur en animant les offres commerciales, Mettre à profit votre dynamisme en gérant l'encaissement, Avoir le souci du détail pour garantir un magasin propre, accueillant, chaleureux et confortable. La recette de notre organisation : Le rythme est de 35 heures hebdomadaires, avec deux jours de repos chaque semaine (non fixes). Les plannings sont communiqués trois semaines à l'avance. Un système de rotation équilibré, sur deux créneaux horaires : Matin : 6h - 13h Après-midi : 13h - 20h Le profil que nous recherchons : Expérience en vente Vous aimez aller vers les clients et créer un contact chaleureux, avec le sourire. Accueillir chaque client dès son entrée est pour vous une évidence. Dynamique et à l'aise dans l'espace de vente, vous appréciez être en mouvement plutôt que derrière un comptoir. Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : Un salaire de 1900 € bruts mensuels (12 mois), Une prime repas de 6,33€ nets par jour travaillé, Chaque heure supplémentaire rémunérée et le dimanche majoré (30%). Après 1 an d'ancienneté, une prime de fin d'année à hauteur de 4,75% du salaire annuel brut perçu. A l'issue de la validation de votre période d'essai, un bon d'achat de 30€/mois valable dans nos magasins Grand Frais et fresh. Une offre de formation pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez nous. Et de vraies perspectives d'évolution : premier vendeur (H/F), adjoint (H/F), responsable magasin. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? 7 postes dans le cadre d'une ouverture Alors Postulez et rejoignez les passionnés du bon !
À propos de VOLADOR : Nous sommes une entreprise jeune et dynamique, spécialisée dans l'élevage de poulettes destinées aux circuits courts, avec une production annuelle de 450 000 animaux, dont une part en agriculture biologique. Notre activité s'appuie sur des valeurs de proximité, de qualité et de respect du vivant. Nous recherchons un(e) Ouvrier(ère) Avicole Polyvalent(e) Vos missions : ------------------ Sous la responsabilité de l'équipe encadrante, vous participerez notamment : En saison haute : * Préparation des commandes pour la clientèle particulière et professionnelle * Participation aux livraisons et à la vente auprès des particuliers En saison creuse : * Mise en place des poussinières * Soins quotidiens aux animaux * Entretien des bâtiments et des espaces verts Profil recherché : ---------------------- - Vous êtes rigoureux(se), autonome et engagé(e) - Vous avez un profil agricole ou une sensibilité à ces métiers - Un première expérience significative est demandée ** Une formation complète vous sera assurée dès votre arrivée Conditions proposées : ------------------------------ - CDI à temps plein (39h/semaine) - Travail en journée uniquement - Salaire attractif et évolutif selon compétences et profil - Logement temporaire possible sur place le temps de votre installation - Intégration dans une structure à taille humaine, en pleine évolution Localisation : (Montmeyran) Contrat : CDI - Temps plein (39h/semaine, travail de jour uniquement) Disponibilité : Dès que possible Permis B nécessaire >> Envoyez votre CV détaillé et quelques mots de motivation, en cliquant sur ( Postuler )
Vous cherchez à apprendre un métier concret au cœur des flux de marchandises ? Le groupement d'employeurs Rev'up vous offre un véritable tremplin professionnel. Devenez Préparateur de commandes / Cariste polyvalent (H/F) - Nous recrutons 10 futurs talents pour un parcours complet en contrat d'alternance dans le secteur dynamique de la logistique. Votre Opportunité : Obtenez des certifications recherchées (CACES) tout en étant rémunéré. Formation complète assurée, aucun prérequis technique exigé. Date de démarrage : Le 02 février 2026. Le + Rev'up : Vous êtes salarié du groupement d'employeurs et intégrez l'une de nos entreprises partenaires à l'issue de votre formation initiale. C'est la sécurité d'un employeur unique avec la richesse d'une expérience de terrain. Le METIER: En tant qu'opérateur logistique, vous serez un maillon essentiel de la chaîne de distribution. Accompagné par votre tuteur, vous apprendrez à : - Préparer les commandes : Rassembler les produits, assurer le colisage et l'étiquetage. - Manipuler les engins de manutention : Conduire en sécurité les chariots pour le stockage ou le déstockage. - Gérer les flux : Réceptionner les marchandises, contrôler la conformité et assurer l'expédition. - Garantir la qualité : Maintenir un environnement de travail propre et respecter rigoureusement les consignes de sécurité. LE PARCOURS DE FORMATION: Votre parcours débute par un sas de formation de 6 semaines au centre de formation partenaire. L'objectif est de vous donner toutes les clés avant votre arrivée en entreprise. Lors de cette formation de 6 semaines, vous passerez vos certificats CACES 1b, 3 et 5. Lors de cette formation CACES vous vous entraînez de façon intensive à la conduite d'engins sur plateau technique et vous Apprenez les gestes, postures et des règles de sécurité en logistique. Vous êtes rémunéré dès le premier jour de cette formation. PREREQUIS/ Tout public. Vous êtes motivé et avez une réelle envie d'apprendre un métier physique et organisé. Vous êtes rigoureux, fiable et appréciez le travail en équipe. Les débutants et les personnes en reconversion professionnelle sont les bienvenus. ATTENTION / Flexibilité requise : Le travail en entreprise et en entrepôt s'effectue souvent sur des horaires spécifiques (décalés ou d'équipe), selon l'organisation de l'entreprise d'accueil. Conditions et Rémunération Pendant la formation et l'alternance : Rémunération au SMIC minimum, adaptée ensuite selon la grille de l'entreprise d'accueil et les avantages en vigueur (primes, etc.). Prêt à démarrer une nouvelle carrière ? Rejoignez nous et devenez un professionnel qualifié de la logistique !
Le CDOS Drôme recrute ! Vous avez le sens du service, un goût prononcé pour l'organisation, et une bonne connaissance du monde associatif ? Rejoignez-nous à la Maison des Bénévoles du Sport Drôme-Ardèche ! Nous recherchons un(e) chargé(e) de gestion mutualisée et coordination technique pour assurer la vie quotidienne de ce lieu emblématique du sport drômois : gestion des espaces, coordination des services, lien avec les comités et les partenaires, support technique. un poste au cœur de l'écosystème sportif local ! Missions principales : 1. Gestion opérationnelle et technique de la Maison des Bénévoles du Sport - Assurer l'accueil physique pour les résidents et les visiteurs - Gérer les réservations, l'affichage, le suivi et la bonne tenue des salles de réunions pour les résidents et les extérieurs - Assurer le fonctionnement quotidien du bâtiment (accueil, ouverture, suivi de l'état général, propreté, notes de service). - Gérer les accès : création et suivi des badges d'entrée, clés, et codes de sécurité. - Veiller à la sécurité du bâtiment (tenue du registre, vérifications périodiques, signalement des anomalies). - Réaliser la maintenance de premier niveau pour les équipements mutualisés (informatique, téléphonie, mobilier, imprimantes, etc.). - Contacter les prestataires techniques (SOS Bâti, maintenance, nettoyage, énergie, etc.) en cas de besoin ou de dysfonctionnement. - Participer à la mise à jour des affichages, signalétiques et informations internes. - Assurer la mise à jour des plans des bâtiments - Assurer le dispaching du courrier entrant et des livraisons. 2. Gestion administrative et comptable des services mutualisés - Gérer la facturation des services mutualisés (traitement, suivi des paiements, relances si nécessaire). - Assurer la gestion des achats mutualisés (fournitures, consommables, matériel bureautique). - Suivre les contrats et conventions de services en lien avec les prestataires et les comités occupants. - Tenir à jour la base des utilisateurs, comités résidents et partenaires. 3. Support technique et numérique - Administrer le réseau informatique et téléphonique (petite maintenance, paramétrage, lien avec les prestataires). - Assurer le suivi des équipements connectés (imprimantes, wifi, affichage dynamique). - Éditer les codes WIFI et assister les utilisateurs sur les besoins techniques de base. 4. Coordination et animation de la vie collective de la MBS - Participer à la co-animation du Conseil de Surveillance (préparation, convocations, comptes rendus, suivi des décisions). - Assurer un lien permanent avec les comités utilisateurs et le Département de la Drôme. - Participer à la planification et à la logistique des événements organisés au sein de la MBS. - Contribuer à la valorisation et à la communication des actions mutualisées (affichage, diffusion d'informations internes). Compétences requises : - Connaissance du fonctionnement associatif et du secteur sportif (souhaitée) - Rigueur administrative - Bon relationnel et sens du service - Autonomie, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités - Maîtrise des outils bureautiques et de gestion (Office, Drive, outils collaboratifs) - Compétences de base en maintenance informatique et bureautique - Capacité à travailler en lien avec des élus, bénévoles et collectivités ** Poste à pourvoir à partir du 2 février 2026 ** Basé à Valence - 28h/semaine - CDD 1 an renouvelable
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Agent de Puériculture : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance et vous disposez d'une première expérience auprès des enfants. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
OPTIMESS recherche pour le chantier sécurité scolaire un/une CIP A - lENCADREMENT TECHNIQUE DU CHANTIER I - RECRUTEMENT DES AGENTS DE SECURITE SCOLAIRE (juillet - août) - Information collective (4 info de 2 h) - Entretiens d'embauche (60 d' 1/2h) - Coordination avec partenaires (10 mn /dossiers/pers. reçue en entretien) - Administratif (1/4h par dossiers pour 50 personnes) - Accueil des 50 agents par des informations collectives par groupe de 12-15 personnes : rappel des fonctions du poste d'agent de sécurité scolaire, remise des affectations de postes, du baudrier ; commentaires sur les formations d'adaptation au poste ; présentation de la démarche d'accompagnement dans le cadre du parcours vers l'emploi. De septembre à décembre, recrutement pour remplacer les agents sorties. II - ORGANISATION ET SUIVI DES POSTES - Affectation des agents à leur prise de poste et en cours d'année selon les mouvements (absences, rupture) - Organisation et suivi du plan de formation d'adaptation au poste, de fin août à fin novembre (prestataire, contenu, calendrier) - Gestion de l'équipe en poste - Veiller à la bonne tenue des postes par les agents : présence, assiduité, ponctualité, application des consignes,. - Coordination des agents d'animation : Compte rendu régulier des tournées, détermination des remplacements, .. - Communication : - Lien avec les services de la ville de Valence et de Bourg les Valence (police municipale, services éducation, CCAS , services techniques) - Information auprès des directeurs d'école et des parents sur le fonctionnement de ce service de sécurité - Organisation de l'animation par les agents de la cassette « bien vue la rue » auprès de certaines classes à la demande des directeurs d'école. - Administratif : courriers, tenue des fiches mensuelles des absences au poste B - ACCOMPAGNEMENT SOCIOPROFESSIONNEL - Entretien de fin de période d'essai - Entretien de parcours - Démarches d'accompagnement - Bilan prescripteurs/partenaires - administratif
Au sein de notre pension de famille « le Quai » vous habitez sur place, et vous assurez les missions suivantes : - Assurer l'entretien des parties communes, des appartements partagés et des logements entre deux locations et espaces extérieurs (escaliers, paliers, ascenseurs...). - Assurer l'inspection quotidienne des bâtiments, des espaces extérieurs, des installations (chaufferie) et des équipements de sécurité et intervient si nécessaire (nettoyage supplémentaire, vidage de corbeilles, signalement urgent.). - Faire remonter tout dysfonctionnement par un rapport journalier au gestionnaire sur les évènements de la résidence. - Accueillir et guider les résidents, participer à leur information sur leurs droits et leurs devoirs (référence au règlement intérieur). - Assurer la transmission et le suivi des réclamations après avoir effectué une vérification sur place. - En lien avec la gestionnaire sociale, assurer un rôle de soutien à la vie quotidienne des résidents dans le cadre de temps d'échanges conviviaux et collectifs. - Rentrer et sortir les containers/poubelles - Participer à la surveillance et à la sécurité des bâtiments et des locaux (ouverture et fermeture des portes) et en assurer la protection. - Peut être amené à contrôler la réalisation des travaux effectués par les entreprises et à transmettre au gestionnaire ou au siège. Qualités requises Réactivité, autonomie Sens du contact : écoute et disponibilité Capacité d'adaptation Disponibilité Aptitudes et compétences: Connaissance maintenance et entretien des locaux Techniques de négociation et de médiation Capacité d'écoute et un bon relationnel Connaissance entretien des locaux/nettoyage Diplôme de niveau V (CAP gardien d'immeuble ou agent de propreté et d'hygiène ou maintenance d'hygiène des locaux) OU expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste similaire
Une nouvelle équipe de deux cardiologues recherche un secrétaire médical (H/F). Le cabinet comprend d'autres cardiologues et secrétaires médicales. La prise de poste est prévue le plus rapidement possible . Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Absence de dictée de courriers ( utilisation de la dictée numérique) - Organisation des plannings en lien avec Doctolib - Programmation d'examens et d'interventions - Aide aux consultations Logiciel : Doctolib Agent et Patient. Contrat de 35h. Diplôme secrétaire médical exigé, débutant accepté mais une expérience est un plus. Cherche personne dynamique, réactive et rigoureuse. Vous travaillerez en collaboration avec l'infirmière, les cardiologues, les autres secrétaires et un secrétariat à distance.
Nous recrutons un Agent de maintenance des bâtiments afin d'assurer l'entretien, la sécurité et le bon fonctionnement de nos locaux à Valence. ________________________________________ Missions principales Sous la responsabilité de la responsable opérationnelle, vous assurez la maintenance et les travaux courants des bâtiments afin de garantir des conditions d'accueil et de travail sécurisées pour les usagers, bénévoles et salariés. - Réaliser les travaux de maintenance préventive et corrective - Effectuer des interventions de premier niveau en : o plomberie o électricité (Habilitation électrique Obligatoire) o menuiserie o peinture o petits travaux de maçonnerie - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements - Assurer l'entretien courant des locaux et équipements - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Rendre compte des interventions réalisées Profil recherché - Expérience et/ou formation dans la maintenance des bâtiments ou le second œuvre - Polyvalence technique et autonomie - Sens de l'organisation et des priorités - Capacité à travailler en équipe - Intérêt pour le secteur associatif et les valeurs de solidarité ________________________________________ Compétences requises - Connaissances générales en maintenance des bâtiments - Capacité à identifier et résoudre des problèmes techniques courants - Respect des consignes de sécurité - Permis B apprécié ________________________________________ Conditions - Contrat à durée déterminée jusqu'au 20 Février 2026 - 35h/semaine - Rémunération selon profil et expérience - Prise de poste : Dès que possible
Les Restaurants du Cœur - Insertion 26 agissent en faveur de l'insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté.
Vous êtes impérativement titulaire du certificat de capacité de conduite de taxi pour la Drôme et ou Ardèche Vous effectuerez le transport de personnes Débutant accepté, poste à pourvoir rapidement. Le départ se fait de Valence
Vous êtes polyvalent sur le poste de manutentionnaire et préparateur de commandes sur le secteur de Valence. Missions du manutentionnaire : - conduite du caces 1. - Port de charges/emballage et chargement/déchargement de camions, - Conditionnement/étiquetage des produits - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Missions du préparateur de commandes : - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises - Préparer les commandes: sélection des produits à expédier sur chariot/palette - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits - Finaliser la commande: étiquetage et déplacement dans la zone de chargement - Aide au déchargement Votre profil : - Titulaire du caces 1 obligatoire - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Débutant accepté - Diverse manutention manuelle - informatique Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Entreprise de transport recherche un(e) chauffeur(se) livreur(se). Le poste est à pourvoir DE SUITE. Vous effectuez des livraisons en camion 20m3, sur le secteur de Montélimar et alentours, ainsi qu'une alternance de secteur peut être demandée : DEPART depuis ETOILE SUR RHONE. Vous travaillez du lundi après-midi à partir de 12h45 au samedi 12h.
Spécialiste de la pièce auto depuis plus de 25 ans, nous recherchons un préparateur ou une préparatrice de commandes pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre entrepôt de plus de 10 000m2. Vous serez responsable de la gestion des commandes, de la manutention des matériaux et du bon fonctionnement des opérations logistiques. Ce poste est essentiel pour garantir la satisfaction de nos clients en assurant un traitement efficace et précis des commandes. Responsabilités : - Préparer les commandes en suivant les instructions et les listes fournies - Effectuer la manutention des matériaux avec soin et efficacité - Assurer l'organisation et le rangement optimal des produits dans l'entrepôt - Collaborer avec l'équipe pour respecter les délais de livraison - Suivre les procédures du système de gestion d'entrepôt pour garantir la traçabilité des produits - Participer à l'inventaire régulier et signaler toute anomalie Profil recherché -------------------- * Expérience préalable en entrepôt ou dans un poste similaire * Sens de l'organisation et capacité à travailler dans un environnement dynamique * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches * Bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec vos collègues Si vous êtes motivé(e) par le travail en entrepôt et que vous souhaitez contribuer à une équipe performante, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour participer à notre succès collectif dans l'univers de l'automobile ! Rémunération : 1 850,00€ à 1 900,00€ par mois Horaires : Du lundi au jeudi : 9h- 12h / 14h -18h , vendredi 8h30- 12h / 14h -17h30 Heures supplémentaires, Travail en journée Rémunération supplémentaire : heures supplémentaires majorées, Primes, tickets restaurants Expérience en Préparation De Commandes : 1 an Permis/certification: Permis B (Optionnel) CACES (Optionnel)
Vous êtes passionné(e) par les métiers de la logisitique et aimez les challenges ? Alors cette offre est faite pour vous ! Votre agence PROMAN VALENCE recherche un AGENT DE TRI H/F pour l'un de ses clients, leader européen en logistique, sur le secteur de Portes les Valence (26). A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : Chargement et déchargement des camions en toute sécurité Manutention des marchandises : tri, rangement, et préparation des palettes (manutentions diverses) Contrôle qualitatif et quantitatif des produits à réception et expédition Veille au respect des consignes de sécurité et de la bonne gestion des stocks Participation à l'entretien et à la propreté de l'entrepôt Les poste à pourvoir sont en horaires de matin (05h-08h30) du mardi au samedi. Voici le profil que nous recherchons : Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome Une expérience en tant qu'agent de quai est un plus Rigueur, organisation et respect des procédures de sécurité Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant qu'OPERATEUR POLYVALENT H/F, voici les missions qui vous seront confiées : Approvisionner en produits ou matières le poste de travail, Repérer et identifier les défauts d'aspect des produits. Conditionner et recycler les produits. Réaliser des assemblages et des montages de produits. Veiller à la conformité des produits lors de leur réception et expédition. Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Portes-les-Valence (26) Horaires de journée (7h30-15h30), du lundi au vendredi. Voici le profil que nous recherchons : Vous possédez des compétences en techniques d'emballage et de conditionnement. Vous êtes conscient(e) des règles et consignes de sécurité. Vous maîtrisez les équipements de montage (petit outillage : visseuse, perceuse, maillet) et avez des connaissances dans le secteur de la plomberie. Idéalement, vous avez une première expérience réussie dans ce domaine. Votre polyvalence, vigilance et réactivité seront des atouts pour mener à bien votre mission. Vous appréciez particulièrement le travail manuel. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez vite ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Association PARI œuvre dans le champ du médico-social. Elle est composée de deux services : - Un Service de Protection Juridique des Majeurs (PJM) - Un service social (instruction FULH, mesure ASLL et prévention des expulsions, point conseil budget) Dans le cadre de ses activités PJM, PARI recrute un/e assistant( e ) administratif (ve). Vous intégrerez le service secrétariat et serez sous l'autorité directe de la Chef des Services Vos missions : - Aide administrative auprès des MJPM (dossiers MDPH/MDA, CAF, CPAM, Retraites, Aide Sociale) - Binômes avec 3 MJPM afin de suivre l'évolution des situations des majeurs protégés de l'ouverture d'une mesure à sa fin - Lien étroit avec les responsables de secteur - Partenariat privilégié avec les secrétaires accueil physique/téléphonique
La Maison Aurélien Fournier, située à La Voulte-sur-Rhône, est à la recherche d'une personne passionnée, dynamique et motivée pour renforcer son équipe de vente en boutique. Notre univers ? Celui d'un artisan-pâtissier au parcours riche et inspirant. Aurélien Fournier est avant tout un grand gourmand et un amoureux de la pâtisserie. Véritable artisan-créateur, il exerce son métier avec passion, précision et exigence. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une maison à taille humaine, où règnent le goût du travail bien fait, le sens du détail, et la passion du métier. Vos missions principales : Accueillir chaleureusement la clientèle et la conseiller avec soin Vendre nos pâtisseries, chocolats et autres gourmandises avec passion Gérer la prise de commandes et leur enregistrement Veiller à la mise en valeur et au réapprovisionnement des produits en boutique Encaisser les ventes et assurer une bonne tenue de la caisse Qualités et savoir être attendus : Dynamisme et sourire naturel Esprit d'équipe et de maison Rigueur, sens de l'organisation et autonomie Goût pour l'univers de la pâtisserie et du chocolat (gourmandise bienvenue !) Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez Aurélien Fournier, c'est participer à une aventure artisanale et humaine, dans une ambiance conviviale où la qualité prime toujours sur la quantité. C'est aussi évoluer aux côtés d'un chef passionné et exigeant, au sein d'une maison qui valorise le savoir-faire et le sens du service. Poste basé à Guilherand Granges CDI Temps plein Intéressé(e) ? Présentez vous dans notre boulangerie directement pour postuler
Le Département de la Drôme recherche un(e) Assistant(e) Socio-Educatif(ve) pour le Service d'Aide Sociale à l'Enfance accueil du Territoire Vallée de la Drôme. Poste basé à Portes-Les-Valence, à pourvoir au 1er mars 2026. Au sein de la Direction Enfance Famille, le service ASE Accueil organise et évalue les mesures administratives et judiciaires de protection de l'enfance, tout en accompagnant les parents à domicile pour renforcer leurs compétences. Il veille à la protection et au développement des enfants accueillis. Enfin, il soutient les assistants familiaux et collabore avec les chefs de service établissement pour assurer un accompagnement global. En qualité d'assistant(e) socio-éducatif(ve) - référent(e) MECS, vos activités principales seront : - Accompagner l'enfant confié au service, être référent de sa situation familiale ; - Accompagner les parents à leur domicile dans l'objectif de soutenir la relation avec leur(s) enfant(s), en mettant en œuvre le projet personnalisé respectant l'autorité parentale (PPE) ; - Travailler en équipe avec la famille d'accueil afin de soutenir le développement de l'enfant et une relation adaptée avec l'enfant accueilli ; soutenir la posture professionnelle de l'assistante familiale ; - Rencontrer régulièrement les établissements et lieux de vie ainsi que les enfants accueillis dans ces lieux ; - Apporter des éléments de réponse à l'autorité administrative ou à l'autorité judiciaire. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé ou d'Assistant de Service Social. Vous avez de l'expérience dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance, de l'accompagnement d'enfants placés et dans l'accompagnement de familles d'accueil, d'établissements et des lieux de vie. Vous connaissez et savez appliquer les procédures administratives et judiciaires concernant la protection de l'enfance. Vous avez également une bonne connaissance des partenaires sociaux et institutionnels. Vous savez réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité. Vous êtes en capacité de créer une relation éducative personnalisée. Vous êtes dynamique, à l'écoute et vous savez prendre du recul sur les situations suivies. Doté(e) de qualités relationnelles, vous avez le sens du travail en équipe. Rejoignez le Service ASE Accueil de Portes-Les-Valence ! Permis B requis. ------------------------------------------------------------------ Poste et rémunération répondant au cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs de la Fonction Publique Territoriale (catégorie A). Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu'aux agents contractuels en l'absence de titulaire. ------------------------------------------------------------------ Vos avantages en rejoignant notre collectivité : - Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT. - Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale. - Rémunération statutaire + indemnités de sujétions et d'expertise (IFSE) + prime de fin d'année au prorata du contrat. - Titres restaurant (7,50 €, participation de 4,50 € par la collectivité). - Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables). - Accès gratuits aux stations de la Drôme et événements au Château de Grignan. Localisation : PORTES LES VALENCE Date limite de candidature : 30 janvier 2026 ------------------------------------------------------------------ Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND, Conseillère recrutement mobilité, au 07 60 96 04 57
Le Département de la Drôme recherche un(e) Responsable de pôle Territoires Nord pour le service Adultes-Enfants, dès que possible. Poste en CDD (6 mois), basé à la Maison Départementale de l'Autonomie, à Valence. La Maison Départementale de l'Autonomie a pour mission d'élaborer et mettre en œuvre la politique autonomie conduite en faveur des Personnes Âgées et des Personnes Handicapées en veillant à simplifier les démarches des usagers, à renforcer leur accompagnement et à améliorer les réponses apportées. En qualité de Responsable de pôle, vos activités principales seront : - Organiser, coordonner et animer un des deux pôles en charge de l'instruction et de l'évaluation des droits et prestations des personnes en situation de handicap et de leur accompagnement ; - Coordonner les équipes pluridisciplinaires qui étudient les demandes de compensation du handicap ; - Contribuer à la simplification des démarches des usagers, au renforcement de leur accompagnement et à la réduction des délais ; - Garantir la fluidité du parcours des usagers ; - Participer à l'organisation, au fonctionnement et à l'animation de la CDAPH ; - Veiller au respect et partage des procédures et des bonnes pratiques d'évaluation, en lien avec le médecin coordonnateur, le chef de service, et le second responsable de pôle. Profil : Vous êtes diplômé d'un BAC+3 dans le domaine paramédical, médical ou social ou en management, gestion et/ou ingénierie de projets. Vous avez de l'expérience dans le champ médico-social. Idéalement vous avez déjà encadré une équipe. Vous connaissez l'environnement réglementaire et technique concernant les personnes en situation de handicap et les personnes âgées. Vous connaissez la politique départementale d'action sociale. Vous êtes en capacité d'animer une réunion. Vous maîtrisez la méthodologie de projet. Doté(e) de qualités relationnelles, vous avez une aptitude à l'encadrement. Autonome, organisé(e), vous êtes capable de prise de recul et d'adaptation. Vous avez le sens du travail en équipe et du service public. Rejoignez les équipes de la Maison Départementale de l'Autonomie ! -------------------------------------------------------- Poste et rémunération correspondant aux cadres d'emplois des assistants socio-éducatifs et des conseillers socio-éducatifs (catégorie A). Poste en CDD (6 mois). Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND, Conseillère recrutement mobilité, au 07.60.96.04.57
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Adecco Saint Marcel les Valence recherche pour l'un de ses clients basé sur Valence, spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de coulis de fruits, des agents de production agroalimentaire (H/F). Rattaché(e) au responsable de production vous serez en charge : -d'étiqueter la marchandise -de scanner les codes barres des cartons -d'approvisionner les machines -de palettiser des bidons -d'utiliser un transpalette électrique -de tracer manuellement ou informatiquement certains élément Pour ces postes qui nécessitent rigueur et autonomie, nous recherchons des candidats possédant une première expérience sur un poste similaire.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé spécialisée dans la sélection et la transformation d'ingrédients naturels d'exception, un Agent de production h/f dans le cadre d'une mission en intérim. Vos missions : Assurer la production des ingrédients selon les procédures et normes de qualité en vigueur. Réaliser les opérations de transformation (mélange, pesée, séchage, etc.). Contrôler les machines et effectuer les réglages nécessaires pour garantir le bon fonctionnement de la ligne de production. Participer à l'emballage et à l'étiquetage des produits finis. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité dans l'atelier de production. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Expérience en tant qu'opérateur de production, idéalement dans l'industrie agroalimentaire ou cosmétique. Connaissance des machines industrielles et des processus de production. Souci du détail et rigueur pour garantir la qualité des produits. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais de production.
TRES URGENT - 10 postes pour distributions bons de réduction à VALENCE en matinée les jours de semaine entre le lundi 12 et le vendredi 19 janvier inclus selon nos plannings et vos disponibilités. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref VALENCE - ne pas téléphoner
En tant qu'Agent(e) de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
La Direction Départementale des Territoires de la Drôme recherche un.e assistant.e pour le Service Eaux Forêts Espaces Naturels (SEFEN). Le SEFEN, composé de 23 personnes, anime la mission interservices de l'eau et de la nature, et coordonne son plan de contrôles. Il est organisé en 5 pôles (forêt, milieux aquatiques, quantité/qualité de l'eau, procédures et politiques de l'eau, espaces naturels). Véritable "porte d'entrée" du service, l'assistant.e participe au bon fonctionnement du service, en contribuant à créer un environnement de travail harmonieux et efficace, et en assistant le chef de service dans l'organisation du travail. L'assistant.e a une bonne connaissance des missions de chaque pôle et des politiques publiques portées par le service, et assure la bonne marche des travaux du service en jouant un rôle d'interface entre les différents pôles ainsi qu'avec les interlocuteurs externes et le secrétariat de direction. Vos missions principales liées aux fonctions d'assistance du service : - Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques et les courriels externes et internes ; - Fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes ; - Assurer l'enregistrement et le suivi des courriers importants et réservés ; - Assurer une relecture et vérifier la mise en forme de l'ensemble des documents mis à la signature de la hiérarchie et leur suivi ; - Gérer la boîte mails du service ; - Organiser les réunions à enjeux et qui mobilisent le corps préfectoral ou la direction ; - Assurer le classement et l'archivage de la documentation du service sur le sujet forêt ; - Suivre et actualiser régulièrement les coordonnées des réseaux de partenaires (ONF, CRPF ...) ; - Participer à l'organisation des réunions importantes et évènements du service ; - Assurer les relations avec le secrétariat de direction, les secrétariats de la Préfète, et du Secrétaire Général de la Préfecture ; - Assurer le rôle de correspondant.e du service dans le domaine Ressources Humaines : accueil des nouveaux arrivants, gestion des fournitures, référent du service pour les logiciels de suivi et gestions du temps, des frais de déplacements, référent véhicules et référent archivage. Autres missions spécifiques - Chargée de communication du service : promouvoir et diffuser des supports de communication sur les obligations de débroussaillement. Référent pour le service du site internet de l'Etat dans la Drôme. - Assistance du pôle forêts dans le traitement administratif des autorisations de défrichement et des actes liés à la réglementation forestière (gestion forêt publique et privée) - Conseil auprès des agriculteurs prédatés dans les démarches administratives à engager. - Appuis ponctuels aux pôles du service dans l'exercice de leurs missions : travail au quotidien avec tous les membres du service. Conditions spécifiques : - Travail en étroite relation avec les chefs de pôle du service, notamment le pôle politique et procédures de l'eau, ainsi que le chargé de mission grands projet. Poste à pourvoir en mars 2026.
Poste à pourvoir à partir de début février 2026 Directement rattaché(e) au Responsable du Dépôt Logistique, vous assistez votre responsable en réalisant des tâches de manutentions, de préparation de commandes, d'enregistrement, de livraison et d'entretien du matériel : o Réalisez des opérations de préparation et d'expédition de commande (colis 12kg) o Assurez des réceptions et des expéditions de marchandise en contact avec les clients, les chauffeurs, etc... o Effectuez des tournées de livraison en VL pour le compte de l'entreprise o Enregistrez informatiquement les mouvements et les flux logistique o Procédez à l'identification des marchandises o Rangez et optimisez les zones de stockage intérieure et extérieure o Exercez votre mission dans un soucis d'optimisation en respectant les normes et la politique d'entreprise o En fonction des plannings et dans le cadre de votre intégration/formation, vous êtes polyvalent(e) et pouvez être associé(e) à différentes tâches de manutention et de production. Nous sommes attachés à la qualité de nos produits et nous vous associons à la validation gustative des jus issus des lignes de production. ************ Impliqué(e), rigoureux(se), organisé(e), dynamique et appréciant l'activité physique vous vous adaptez facilement aux différentes situations. Par vos actions, vous contribuez à développer les valeurs de l'entreprise : qualité des fruits et des produits, pionniers du bio et du réemploi, esprit de solidarité. Une première expérience en entreprise, un permis B et une maitrise de l'outil informatique sont requis. Une formation CACES et une expérience en logistique seront appréciées. Dans le cadre de votre mission vous serez amené(e) à utiliser un transpalette électrique, un chariot élévateur et une camionnette. Travail annualisé, 35H/ sem. du lundi au vendredi en adéquation avec les horaires d'ouverture du dépôt (dépôt fermé entre 12h-14h00). Lieu : Portes les Valence Salaire : entre 12.02€ et 13 € brut de l'heure selon profil
Sous la responsabilité de la cheffe de service administratif et financière vous assurer les missions suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique sur le site de Montéléger - Assurer le secrétariat de direction - Gestion du courrier - Organiser et assurer la prise de notes puis rédiger les comptes rendus, les procès verbaux des différentes instances - Gérer l'enregistrement des demandes d'achats - Réaliser des bons de commandes dans un logiciel comptable Berger Levrault - Gestion des frais de déplacement - Commandes des fournitures - Mise a jour du site internet - Suivre et gérer les procédures administratives SAVOIR FAIRE ATTENDUS - bon contact relationnel - diplomatie et discrétion - bonne maitrise rédactionnelle - capacité de travailler en équipe - Organisation et autonomie dans la gestion de son activité SAVOIR ETRE ATTENDUS - Discrétion et respect du secret professionnel - Esprit d'équipe et collaboration - capacité d'adaptation et de réactivité face aux situations - Ecoute, sens du service, dialogue, bonne présentation
Adecco Onsite recrute pour son client Leroy Merlin, plateforme logistique, enseigne leader du bricolage et de l'amélioration de l'habitat. Une confiance accordée à chacun et une entreprise dans laquelle chaque collaborateur participe, vraiment, à l'écriture de la stratégie de l'entreprise. Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes avec le CACES 1B passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. **Vos missions, si vous les acceptez :** - Préparer avec soin les commandes de nos clients, en assurant une précision exemplaire. - Gérer les stocks avec efficacité et contribuer à l'organisation optimale de notre espace de travail. - Collaborer avec une équipe enthousiaste, où l'entraide et le partage d'idées sont à l'honneur. - Respecter les normes de sécurité et garantir un environnement de travail sain. - Filmage et cerclage de palettes **Ce que nous recherchons :** - Une expérience dans un poste similaire est un plus, mais votre motivation et votre envie d'apprendre sont essentielles ! - Un esprit d'équipe et un goût prononcé pour le travail bien fait. - Un bon sens de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Une maîtrise des outils informatiques basiques pour la gestion des commandes. **Pourquoi nous rejoindre ?** - Une ambiance de travail conviviale - Des avantages attractifs, tels que prime ancienneté et TR selon les conditions, - Rémunération de 12.69€ brut de l'heure, 1925€ brut par mois - Horaire en 2*8 du lundi au vendredi - Mission sur du long terme
Adecco Onsite recrute pour son client Leroy Merlin, plateforme logistique, enseigne leader du bricolage et de l'amélioration de l'habitat. Une confiance accordée à chacun et une entreprise dans laquelle chaque collaborateur participe, vraiment, à l'écriture de la stratégie de l'entreprise. Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes avec le CACES 1B passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. **Vos missions, si vous les acceptez :** - Préparer avec soin les commandes de nos clients, en assurant une précision exemplaire. - Gérer les stocks avec efficacité et contribuer à l'organisation optimale de notre espace de travail. - Collaborer avec une équipe enthousiaste, où l'entraide et le partage d'idées sont à l'honneur. - Respecter les normes de sécurité et garantir un environnement de travail sain. - Filmage et cerclage de palettes **Ce que nous recherchons :** - Une expérience dans un poste similaire est un plus, mais votre motivation et votre envie d'apprendre sont essentielles ! - Un esprit d'équipe et un goût prononcé pour le travail bien fait. - Un bon sens de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Une maîtrise des outils informatiques basiques pour la gestion des commandes. **Pourquoi nous rejoindre ?** - Une ambiance de travail conviviale - Des avantages attractifs, tels que prime ancienneté et TR selon les conditions, - Rémunération de 12.69€ brut de l'heure, 1925€ brut par mois - Horaire en 2*8 du lundi au vendredi - Mission sur du long terme **Prêt(e) à relever le défi ?** Envoyez-nous votre CV Faisons de la préparation de commandes une aventure passionnante ensemble !
Le service Hébergement d'Urgence accueille des personnes orientées par le 115 dans des hébergements semi-collectifs. Vos missions principales : Sous la responsabilité du responsable de service, les maitresses de maison assument une fonction polyvalente dans un service avec hébergement. Elle contribue activement à la bonne organisation quotidienne du cadre de vie des usagers pris en charge par la gestion logistique et des stocks des lieux de vie, l'animation d'ateliers et l'accompagnement à l'entretien autonome d'un logement ainsi que la gestion administrative et budgétaire. Horaires : Modalités de travail en journée de 9h à 17h. Profil : Titulaire d'un Diplôme de Niveau 4, une expérience dans le domaine de l'insertion. Vous avez acquis des compétences dans l'accompagnement des adultes vulnérables. Conditions de travail: CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trimestriels Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur CSE (oeuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .)
Poste à pourvoir pour une mission d'au minimum 1 mois. Pour notre client basé sur Portes les valence, vous serez chargé(e) de l'entretien de bureaux, vestiaires, sanitaires, réfectoire. Vous interviendrez au choix du lundi au vendredi entre 8h30 et 10h00. Pas d'accès par transport en commun, un moyen de transport personnel est obligatoire.
Nos clients sont deux hôtels franchisés Accor 2 et 4**, totalisant environ 175 chambres, idéalement situés à Valence. Entièrement rénovés en 2021, les établissements disposent d'une offre complète mêlant hébergement, restauration et séminaires, avec une activité régulière tout au long de l'année. Dans un contexte de structuration du service Housekeeping et de montée en compétences des équipes, nous recherchons leur futur : Gouvernante Multisite H/F Poste en CDI - Statut Agent de Maîtrise - Basé à Valence Equipe de 11 personnes à encadrer sur deux établissements Rémunération fixe + Intéressement annuel Mutuelle avantageuse - Plan d'épargne entreprise avec abondement Vos motivations : Vous souhaitez intégrer un groupe historique, propriétaire de ses établissements, permettant un processus décisionnel efficace et dans la transparence. Rejoignez un groupe mettant au cœur de l'entreprise l'expérience collaborateurs et l'expérience client, se distinguant par sa démarche affichée de développement durable et de réussite de croissance. Contribuez à faire vivre une expérience client positive et qualitative, dans « l'exceptionnel comme dans le traditionnel ». Ayez un impact opérationnel au quotidien, tout en étant impliqué et valorisé pour votre vision stratégique. Occupez un poste tremplin pour votre carrière, au sein d'un groupe valorisant la promotion interne. Vos missions : En tant que Gouvernante Multisite, vous êtes responsable de la qualité des prestations Housekeeping sur les deux établissements. Votre rôle est clé dans l'accompagnement et l'harmonisation des pratiques, pour assurer le respect des standards de marque et garantir un haut niveau de qualité sur l'ensemble des sites. Vous êtes le garant du bon fonctionnement du service, de l'organisation des équipes et de la satisfaction client. Management des équipes : Encadrer, animer et accompagner les équipes de femmes/valets de chambres. Organiser les plannings en fonction de l'activité et des taux d'occupation. Intégrer et former les nouveaux collaborateurs. Accompagner la montée en compétences des équipes en apportant un cadre de travail structurant, des méthodes claires et des objectifs partagés. Qualité & standards : Veiller au respect permanent des standards du groupe, des procédures internes et des exigences qualité. Contrôler la propreté et l'état général des chambres et des parties communes. Être garant du sens du détail, de la régularité des contrôles et de la qualité des prestations fournies. Relation client : Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle en veillant à la qualité des séjours. Intervenir en cas d'insatisfaction ou de demandes spécifiques, en lien avec les équipes réception et direction. Participer à l'amélioration continue de l'expérience client. Gestion & suivi d'activité : Assurer le suivi des stocks (linge, produits d'entretien, équipements) et veiller à leur bonne utilisation. Participer au suivi des indicateurs de performance (qualité, productivité, satisfaction client). Être force de proposition sur l'optimisation de l'organisation et des méthodes de travail. Votre profil : Issu d'une formation hôtelière et/ou bénéficiant d'un parcours issu du terrain, vous disposez d'une expérience confirmée en Housekeeping, idéalement en tant que Gouvernante ou Assistante Gouvernante, au sein d'un établissement hôtelier proposant des prestations similaires. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre attention au détail. Manager de proximité, vous savez encadrer, accompagner et faire progresser vos équipes avec exigence et pédagogie. On vous reconnaît les qualités suivantes : sens du détail et exigence qualité. Rigueur, organisation et fiabilité. Leadership et crédibilité terrain, posture managériale forte. Capacité à structurer et à faire progresser les équipes. Un niveau d'anglais professionnel est
Missions principales. - Réception, contrôle et stockage des marchandises - Préparation et expédition des commandes - Conduite d'engins de manutention (chariots élévateurs) - Gestion des stocks et inventaires - Respect des règles de sécurité et des procédures internes - Maintien de l'ordre et de la propreté du magasin Profil recherché. - Titulaire des CACES (obligatoire) - Expérience sur un poste similaire appréciée - Organisé(e), rigoureux(se) et autonome - Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité Nous offrons. - Une intégration au sein d'une équipe dynamique - Un environnement de travail stable - Une rémunération selon profil et expérience - (Avantages : primes, tickets restaurant, mutuelle, etc.)
Depuis 50 ans, Pimkie est un témoin privilégié de l'évolution de la société et surtout de celle des femmes : leurs combats, leurs victoires et leurs aspirations. Et c'est avec un grand plaisir et une immense fierté que nous les accompagnons dans leur quotidien chaque jour, en leur proposant une mode accessible et inclusive, qui suit de près les tendances, pour chaque instant de vie, partout, et à prix abordable. Et si on devait résumer Pimkie en 3 mots ? Joyeux, solaire, real life ! (ok ça fait 4 ;)) Donc si vous vous reconnaissez dans cette vibe, rejoignez-nous ! // LE JOB Au sein de la Direction Retail, vous garantissez la satisfaction client pour proposer à nos clientes une expérience shopping et vous coanimez votre magasin avec le Responsable de Magasin. Le poste est un CDI, à pourvoir dès maintenant dans notre magasin de Valence. // LES MISSIONS Les missions principales sont les suivantes : Dans l'objectif de satisfaction client, vous accueillez, conseillez et fidélisez la cliente Vous gérez les réclamations ou les problèmes liés aux clientes Vous participez au développement du chiffre d'affaires Vous assurez la bonne tenue du magasin et la sécurisation des produits Vous effectuez les opérations d'ouverture et de fermeture du magasin Vous analysez, suivez et communiquez à l'équipe les indicateurs de performance, et mettez en place des actions correctives Vous participez à l'élaboration des plannings de l'équipe Vous participez à la répartition et à la planification des activités Vous êtes animez l'omnicanalité (outils magasins et réseaux sociaux) Vous participez à la mise en place du merchandising Vous participez au recrutement de l'équipe Vous formez et accompagnez les vendeurs Vous veillez à l'épanouissement des collaborateurs (équipe impliquée, épanouie, motivée) // SI VOUS ÊTES : Dynamique Doté d'une excellente aisance relationnelle Commerçant A l'écoute Pédagogue Sensible au produit . alors vous serez juste parfait pour ce poste ! // SI VOTRE EXPÉRIENCE RESSEMBLE À ÇA : Formation type bac +2 en Commerce Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur le même type de poste et idéalement dans les secteurs de la distribution . alors il ne vous reste plus qu'à postuler ! PRÊTE À TENTER L'AVENTURE ? Transmettez-nous vite votre CV ! On le lira avec intérêt. Pimkie s'engage en faveur de la diversité au sein de ses équipes. Ce poste est ouvert à tous les talents. La rémunération va de 1920€ mensuel brut à 2200€ en fixe auquel peut s'ajouter une prime variable allant de 100 à 220€ mensuel brut. Le poste est un CDI. Nous sommes payés sur 12,5 mois chez Pimkie. Nous avons des chèques déjeuner à hauteur de 9€/ jour travaillé (60% pris en charge par l'entreprise et le reste par le salarié). Nous avons des tenues offertes en magasin (6/an à hauteur de 60€) Nous avons également une réduction de 30% sur la collection Pimkie
Ce qui rythme vos journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 2 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : vous accueillez, conseillez et fidélisez les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet. vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne vous font pas peur). Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux. Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien-être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe.
ASSOCIATION CLAIR SOLEIL DITEP Clair Soleil Nous recherchons un Agent Technique (H ou F) - CDD mi-temps jusqu'au 11 juillet 2026 Titulaire d'un diplôme de Niveau IV ou équivalent et habilitation électrique requise. Missions: Il/elle travaille sous la responsabilité du directeur et, par délégation fonctionnelle du Responsable de Site suivant leurs domaines d'intervention précisés dans le Document Unique de Délégation et en lien et en coordination avec l'autre agent technique. Il/elle a en charge la maintenance et l'entretien des bâtiments et de leurs équipements (Electricité, plomberie, aménagement,.). Il/elle a la responsabilité du suivi et des contrôles des systèmes de sécurité suivant les normes réglementaires en ERP en lien avec les prestataires concernés. Il/elle effectue le suivi du parc automobile en lien avec les professionnels extérieurs de ce domaine. Il/elle assure le suivi des stocks nécessaires à son domaine d'activité. Il/elle est en lien constant avec les partenaires concernés (artisans, prestataires,.). Il/elle participe à la dynamique interdisciplinaire de la structure et peut à ce titre être amené à intervenir ponctuellement auprès du public en tant qu'adulte de référence. Connaissance voire expertise dans les domaines techniques cités. Maitrise des outils informatiques bureautiques souhaitée (Windows, Office, internet). Capacité d'organisation, d'autonomie, de rigueur, de respect de confidentialités nécessaires. Qualités relationnelles requises dans le cadre d'un travail d'équipe en interdisciplinarité, de contact avec un public en situation de fragilité et de liens constants avec des prestataires. Expérience souhaitée dans même type de poste CDD à temps plein avec horaires de journée et de semaine selon planning régulier et annualisé incluant des temps de fermeture sur les vacances scolaires sur les sites de VALENCE et plus ponctuellement de BOURG les VALENCE . Permis de conduire indispensable. Convention Collective du 15 mars 66.
Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé en assurance, un gestionnaire sinistre en BtoB F/H. Concrètement, vos missions et responsabilités seront les suivantes : Accueil des clients professionnels en agence, téléphone, et par email pour leur conseiller et leur apporter des solutions globales, Prise en charge et gestion des dossiers de sinistralité : ouverture des dossiers de déclarations, en charge de missionner les experts, collecte et suivi des pièces administratives, action de relances, déclenchement des paiements des indemnités, Conseil et accompagnement des clients dans leurs démarches tout au long du sinistre en veillant à leur satisfaction, Assurer les échanges entre l'agence, la compagnie et les clients en respectant les procédures et les délais de traitement. Salaire 25/30K B/A + Tickets restaurant Horaires : 9H-12h/14h-18h Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un bac +2 type BTS Banque et/ou Assurances et justifiez d'une expérience significative en assurances idéalement dans la gestion des sinistres. Vous disposez d'une bonne expression orale ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles Vous savez communiquer et travailler en équipe Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et fiable
Envie d'apporter du hygge, inspirer la créativité et participer à la joie d'offrir ? Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Conseiller(e) de vente de niveau BAC en alternance chez SOSTRENE GRENE avec le CFA ALORS FORMATION sur Valence, rejoins l'équipe d'experts qui apporte de la joie et de l'esthétique au quotidien. Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : ACCUEIL ET RELATION CLIENT : * Accueillir, orienter et conseiller la clientèle * Développer une relation de confiance avec les clients * Adapter son discours et sa posture en fonction des attentes du client. VENTE ET FIDÉLISATION : * Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. * Argumenter et conclure une vente en valorisant les produits et services. * Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client. GESTION ET MISE EN AVANT DES PRODUITS * Participer à la mise en rayon et au merchandising. * Assurer la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente. * Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement. COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : * Assiduité, créativité, rigueur * Aisance relationnelle * Dynamique et avenant avec la clientèle CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Salaire : selon grille de rémunération en apprentissage Poste à pourvoir dès que possible
Envie d'apporter du hygge, inspirer la créativité et participer à la joie d'offrir ? Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Conseiller(e) de vente de niveau BAC en alternance chez SOSTRENE GRENE avec le CFA ALORS FORMATION sur Valence, rejoins l'équipe d'experts qui apporte de la joie et de l'esthétique au quotidien. Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : GESTION DES PRODUITS ET MISE EN RAYON *Réceptionner et contrôler les marchandises *Assurer le rangement et la mise en rayon des produits. *Vérifier l'étiquetage et la mise en valeur des articles. RELATION CLIENT ET ENCAISSEMENT *Accueillir et orienter les clients en magasin. *Renseigner et conseiller sur les produits et promotions. *Assurer l'encaissement et la gestion des paiements. SUIVI DES STOCKS ET APPROVISIONNEMENT *Surveiller les niveaux de stock et anticiper les réapprovisionnements. *Participer aux inventaires et à la gestion des commandes. *Maintenir l'ordre et la propreté des espaces de vente. COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : * Assiduité, créativité, rigueur * Aisance relationnelle * Dynamique et avenant avec la clientèle CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Salaire : selon grille de rémunération en apprentissage Poste à pourvoir dès que possible
Notre agence Adéquat Valence recrute un ou une Soudeur F/H pour une mission en intérim située à GUILHERAND GRANGES pour un client spécialisé en industrie. Vos futures missions : - Lire et interpréter les plans de fabrication - Régler et ajuster les machines de pliage - Contrôler la qualité des pièces produites - Assurer la maintenance de premier niveau des machines Le Profil Adéquat : - Expérience en pliage industriel souhaitée - Connaissance des machines de pliage - Capacité à lire des plans techniques - Rigueur et précision dans le travail Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
KOESIO tiendra un stand pour vous rencontrer au forum des Métiers du Numérique le Lundi 26 Janvier 2026 10h00 à 13h00 à la Médiathèque François MITTERRAND, 26 Place Latour Maubourg, 26000 Valence. Entrée libre. Apportez vos CV et venez-vous faire connaitre ! Retrouvez toutes les offres du forum emploi intérim en saisissant le mot-clé dans la barre de recherche d'offres sur France Travail.fr : TECHJOBCONNECT + d'infos sur les entreprises présentes dans http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/556030 En tant que Gestionnaire Front et Back Office, vous serez responsable de : - Gestion de la relation client : accueillir, accompagner et orienter les clients tout au long du processus de financement, en garantissant un service de qualité, - Suivi et traitement des opérations commerciales : assurer la saisie, la mise à jour et le suivi des dossiers de financement dans les outils internes, en veillant à leur conformité, - Gestion des réclamations : analyser et traiter les réclamations clients dans les délais impartis, en assurant un retour clair et professionnel, - Contribution à la performance commerciale : collaborer avec les équipes commerciales pour faciliter le parcours client, identifier des opportunités de rebond commercial et contribuer à l'atteinte des objectifs, - Gérer et traiter les opérations administratives liées aux financements (saisie, suivi, mise à jour des dossiers dans les outils métiers), - Contrôler et valider la conformité des dossiers conformément aux normes internes, réglementaires et aux exigences des partenaires financiers, - Contribuer à la mise en place de nouvelles procédures et à l'amélioration continue des process, - Assurer le contact direct avec les clients finaux, notamment pour le recueil de pièces, les vérifications ou les points de régularisation. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un DUT GEA ou d'une licence Banque Vous êtes doté.e de réelles compétences en finance et en comptabilité Vous souhaitez évoluer au cœur d'une entreprise innovante Vous êtes doté.e d'un très bon relationnel Vous êtes rigoureux, proactif et avez l'esprit commercial Vous maîtrisez les logiciels Word et Excel et êtes à l'aise avec les chiffres.
Vos missions : - emballer - mettre en carton les produits
Si pour vous le débat "pain au chocolat" ou "chocolatine" est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : Devenir un pro de la préparation de pizzas, sandwichs et salades, Faire cuire des viennoiseries épatantes, et confectionner nos tartes et tartelettes, Contrôler la qualité et la fraîcheur de nos délicieux produits, Mettre la main à la pâte pour nettoyer le poste de travail. La recette de notre organisation : Le rythme est de 35 heures hebdomadaires, avec deux jours de repos chaque semaine (non fixes). Les plannings sont communiqués trois semaines à l'avance. Un système de rotation équilibré, sur deux créneaux horaires : Matin : 4h30 - 11h30 Après-midi : 11h30 - 18h30 Le profil que nous recherchons : Expérience en préparation alimentaire : restauration rapide, collective, boulangerie ou similaire. Vous savez suivre des recettes et appliquer des consignes avec précision. Vous maitrisez les bases de l'hygiène et de la sécurité alimentaire. Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : Un salaire de 1900 € bruts mensuels (12 mois), Une prime repas de 6,33€ nets par jour travaillé, Chaque heure supplémentaire rémunérée et le dimanche majoré (30%). Après 1 an d'ancienneté, une prime de fin d'année à hauteur de 4,75% du salaire annuel brut perçu. A l'issue de la validation de votre période d'essai, un bon d'achat de 30€/mois valable dans nos magasins Grand Frais et fresh. Une offre de formation pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez nous, avec notamment la possibilité de passer le CAP boulanger. Et de vraies perspectives d'évolution : boulanger (H/F), adjoint (H/F), responsable magasin. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Alors Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! 3 postes dans le cadre d'une ouverture
NUTRIBOURGOGNE recherche, sur Montmeyran, un CONDUCTEUR(trice) de LIGNES en CDI Vos Tâches principales : -------------------------------------- - Suivre le planning d'approvisionnement ; - Procéder aux opérations de réception MP ; - Editer les bons de livraison PF ; - Construire un planning de fabrication à échéance (j+1) à réception des informations du délégué administratif ; - Réaliser l'approvisionnement en additif des cellules de micro dosage et de la verse sac et veiller globalement au suivi des approvisionnements au quotidien ; - Assurer le lancement des séquences de dosage et de granulation en fonction du planning journalier ; - Veiller au bon réglage des machines ; - Surveiller la conformité des produits en cours de fabrication (température, mouture, durabilité.) ; - Prêter une attention permanente au bon fonctionnement de l'outil ; - Maintenir propre et ordonné l'atelier de production. Poste en 2x8 (4h-12h / 12h-20h) et travail en binôme. Tâches occasionnelles : ------------------------------------ - Participer aux opérations de maintenance ; - Procéder au nettoyage planifié. Votre profil : ------------------------------------ - Vous êtes diplômé(e) d'une formation type Bac Professionnel dans le domaine du Pilotage de Ligne de Production ou vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience dans un poste similaire ; - Vous savez piloter des lignes de production ; - Vous avez des notions de système automatisé, de détection de panne ; - Vous avez des notions de mécanique et d'électricité ; - Vous maîtrisez l'outil informatique (logiciels Pack Office) ; - Vous disposez du CACES R.489 CAT.3 ainsi que des habilitations électriques. Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent.
Notre agence Adéquat TOURNON recrute un COMPTABLE (F/H) pour une mission à pourvoir au pus tôt pour l'un de ses client spécialisé en dans la maintenance industrielle. Vos futures missions : - saisie de pièces comptables - assurer le suivi des factures clients et fournisseurs - déclaration TVA Logiciel > 100 SAGE. Poste en mi-temps : jours de travail adaptables, en accord avec l'entreprise. Le Profil Adéquat : - Expérience obligatoire de minimum 2ans. - Savoir travailler en autonomie. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Votre mission : Assistant commercial H/F A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Etablir les devis - Accueil téléphonique - Enregistrement des commandes clients - Gestion des litiges - Administration diverse Le contrat est sur 37.5h du lundi au vendredi. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous disposez d'une première expérience commerciale Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques Vous disposez d'un bon relationnel Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Le service espaces verts et nature en ville de Valence recherche un jardinier pour l'entretien des pelouses sportives naturelles et synthétique. Disposant à la fois de connaissances et pratiques vous avez pour objectif de veiller à la santé des terrains de sports et comprenez les spécificités des terrains et des usages qui y sont pratiqués. Vous maitrisez les principales opérations de maintenance et vos compétences en gestion de l'eau vous permettent de répondre au mieux aux besoins des surfaces végétales tout en veillant aux enjeux de la gestion économe de l'eau. Sensible aux enjeux environnementaux, vous êtes force de proposition pour poursuivre la politique 0-pesticides mise en place sur l'ensemble du territoire de Valence, y compris les terrains de sports depuis 2012. Grace à vos compétences, vous garantissez au quotidien les opérations de maintenance courante et les travaux ponctuels nécessaires a la qualité des terrains et la pratique sportive, , sous la responsabilité du responsable de secteur et au sein d' une équipe de 4 jardiniers spécialisés en terrains de sports. Le service Espaces verts et Nature en ville regroupe plus de 77 agents agissant à la fois à la création et à l'entretien des espaces verts publics et terrains de sports extérieurs. Vous serez rattaché à l'exploitation des espaces verts qui regroupe plus de 55 agents En charge de l'entretien des espaces verts, des canaux et espaces naturels, des arbres et des terrains de sports extérieurs de la ville de Valence. Profil Etre titulaire d'une formation d'un CAP/BEP dans les domaines du paysage et de l'entretien des espaces verts est un atout majeur. Une spécialisation en gestion des terrains de sports sera un atout indéniable. Vous justifiez d'une expérience similaire probante dans le domaine de l'entretien des terrains de sports ou travail agricole; vos capacités travailler dans une équipe et en transversalité seront appréciées ainsi que votre attrait pour les questions environnementales ; votre sensibilité pour le service public sera un véritable plus. Autres informations Conditions de recrutement et avantages - Poste ouvert à tous les fonctionnaire, à défaut CDD d'un an - Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (C) - Poste à temps complet - Horaires : 07h45/11h30 - 12h45/16h30 - Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle - Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration - Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance Informations complémentaires - OVIDE Hugo, Responsable d'unité maintenance interne - Célia CHATELARD, Conseillère en recrutement et mobilité - DCRH - 04 75 81 30 43 Merci de nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation avant le 5 février 2026.
Description de l'entreprise Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier. Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Poste Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Préparateur de Véhicules Neufs (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession RENAULT à Valence (26) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Contrôler l état général et la conformité des véhicules Établir et vérifier les documents atelier utiles (à la réception et à la transmission du véhicule) Réaliser leur préparation esthétique avant la mise en mains Assurer des opérations de maintenance primaires (pose d'équipement, pose de plaques d'immatriculation) Présenter au client le véhicule et ses fonctionnalités (conseils d'utilisation et d'entretien) Participer à la vente additionnelle Mais ce n'est pas tout : Rémunération : selon profil et expérience Temps de travail : 39h par semaine Avantages sociaux : prime semestrielle, carte ticket restaurant, indemnité de transport Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Mutuelle (régime individuel) prise en charge à 100% par l employeur Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateurs : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien Action logement : aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Profil Votre profil idéal : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire Vous détenez le Permis B à jour afin de déplacer les véhicules Vos atouts : minutieux(se), organisé(e) et vous avez le sens du détail Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quel que soit son défi, mérite une chance égale. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.
Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds.
Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés.
Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les
Spécialiste de la pièce auto depuis plus de 25 ans, nous recherchons un Magasinier / Magasinière réceptionnaire pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre entrepôt de plus de 10 000m2. Fiche de poste - Opérateur Logistique Réceptionnaire (H/F) Entreprise : Radia Auto Localisation : Valence (26) Type de contrat : CDD - 3 mois Service : Logistique / Réception Horaires : - Lundi à jeudi : 9h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00 - Vendredi : 8h30 - 12h00 / 14h00 - 17h30 Heures supplémentaires possibles Rémunération : 1 950€ à 2 100 € brut/mois (négociable selon profil) Avantages : Primes, heures supplémentaires, tickets restaurant ________________________________________ Missions principales Sous la responsabilité du superviseur et du responsable de stock, l'Opérateur Logistique Réceptionnaire a pour mission de gérer l'ensemble du flux des marchandises entrantes, du déchargement à la mise en stock ou en rayon. Il veille au bon déroulement des opérations, au respect des procédures, et à la propreté des zones de travail. Vos tâches principales : - Réception, chargement et déchargement des marchandises - Contrôle qualitatif et quantitatif des réceptions, avec émission de réserves si nécessaire - Prévention en amont des arrivées auprès du superviseur - Rangement des palettes dans les zones prévues et maintien de la zone d'arrivage propre - Suivi et gestion des priorités via le tableau de réception fournisseurs - Mise en stock ou en rayon des produits reçus - Organisation du stockage selon les spécificités des produits (ex. : bannières en carton pour flexibles) - Remontée des anomalies et dysfonctionnements - Nettoyage et rangement systématique des zones de traitement en fin de réception - Participation possible à la préparation de commandes, à l'emballage ou autres tâches logistiques ________________________________________ Compétences requises (savoir-faire) - Sens de l'observation, rigueur et méthode - Respect strict des procédures de contrôle - Anticipation des flux en lien avec les approvisionnements - Capacité à maintenir une zone de picking claire et fonctionnelle - Organisation du stockage pour éviter les erreurs de référence ________________________________________ Qualités recherchées (savoir-être) - Écoute active et communication claire - Proactivité face aux problèmes ou demandes - Sens de l'observation et pédagogie - Travail en équipe et esprit de collaboration ________________________________________ Profil recherché - Expérience en logistique ou préparation de commandes sur poste similaire - Permis B - CACES 1 et 3
Vous intervenez en tant qu'agent d'entretien, vous serez responsable du nettoyage d'un gymnase. Horaires de travail : du lundi au vendredi de 6h00 à 8h00
Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons avec attention et bienveillance tout au long de votre recherche. Amandine, chargée de recrutement, vous guidera au mieux pour trouver l'opportunité, en parfaite adéquation avec vos ambitions. Nous recherchons 3 Conducteurs de ligne (H/F) au sein d'une belle entreprise connue pour la qualité de ses produits et où l'esprit d'équipe est mis en avant. Vos principales responsabilités : - Piloter une ligne de production automatisée en assurant les réglages, les démarrages et les changements de série. - Veiller au bon déroulement du processus en ajustant les paramètres pour optimiser rendement, sécurité et qualité. - Réaliser les contrôles qualité en cours. - Intervenir en cas de dysfonctionnement mineur et alerter la maintenance si nécessaire. - Respecter les délais et maintenir une cadence de travail performante dans un esprit d'amélioration continue. Conditions du poste : Type de contrat : CDI Horaires : postés ou nuit Rémunération : de 25 000€ à 27 000€ brut/an sur 13 mois Avantages : paniers repas, prime de transport, prime d'habillage, prime d'objectifs, participation, intéressement, CSE. Si vous faites preuve d'autonomie, de sérieux et d'un réel engagement, alors ce poste est fait pour vous. Une expérience en conduite de ligne ou en production industrielle est exigée. Une formation de type CAP, BEP ou Bac Pro dans le domaine industriel constitue un véritable atout. Si vous recherchez une entreprise dynamique et bienveillante, où sérieux et motivation sont valorisés, N'hésitez pas à saisir cette opportunité !
Le magasin "UTILE" (Groupe Systeme U) de la commune d'Upie (26) recherche un(e) Employé(e) Polyvalent(e) de Libre service. * Vous effectuerez la mise en rayon, l'encaissement * Vous faites preuve de polyvalence et avez le sens du commerce et de l'accueil clientèle * Vous êtes une personne exigeante et au travail soigné // Une expérience sur ce type de poste (et en encaissement) d'au moins 6 mois est demandée // - Poste à temps plein - Travail du lundi au samedi, et un week end sur 2 ( samedi et dimanche matin ) par roulement - ( Le magasin ferme entre 12h30 et 15h00 ) Rémunération évolutive suivant le profil PRISE DE POSTE AU PLUS TOT >> Envoyer votre C.V. détaillé par email en cliquant sur ( Postuler )
Vous préparez un diplôme de niveau BTS Assistance Technique d'Ingénieur (ATI) Les missions de cet emploi ne contiennent pas de vente de produits et de services mais portent essentiellement sur du conseil et de l'accompagnement au client. Avec votre tuteur, vous contribuerez directement au quotidien à renforcer la satisfaction de nos clients. Votre mission consistera à accompagner le client tout au long de son parcours. Pour cela, vous prenez en charge les demandes clients en Front Office sur différents canaux de communication (téléphoniques, mails, courriers, réseaux sociaux,), et/ou traitez les demandes et dossiers en Back Office (traitement différé) selon le planning établi. En fonction de vos compétences et de l'organisation interne, vous pouvez intervenir sur les segments Particuliers, Professionnels, pour les activités de raccordement au réseau d'électricité et/ou hors raccordement (demandes diverses). Vos atouts : Vous êtes dynamique, ouvert et à l'écoute, Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement évolutif tout en étant rigoureux dans votre travail. Vous possédez un excellent sens de la relation client et êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Conditions: Une prime d'intéressement avec abondement possible Jours de télétravail possibles, sous validation de votre futur manager et sous réserve d'éligibilité. 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Vos missions seront de : - Assurer l'exercice des mesures de protection des personnes protégées, dans sa dimension humaine et sociale - Assister ou représenter les personnes protégées d'un point de vue juridique et administratif - Mettre en place et gérer le budget et le patrimoine des personnes protégées.
Votre agence PROMAN recherche pour son client spécialisé dans la tenue de compte en épargne salariale un Assistant Back Office H/F sur le secteur de Valence (26) . Vous aurez pour missions de : Analyser les dossiers d'entreprise, en conformité avec la législation en vigueur Saisir informatiquement les dossiers, depuis un logiciel interne Mettre à jour des tableaux de bord de suivi d'activité Assurer d'une manière générale les tâches administratives inhérentes aux activités de l'équipe et traiter les relances par mail Suivre et répondre aux demandes des différents partenaires Votre profil : Formation bac+2 à bac +3 en gestion administration Aisance avec les outils informatiques (pack office et plus précisément la maîtrise d'EXCEL) Autonomie, organisation, fiabilité et réactivité dans les réponses à la clientèle (respect de l'orthographe) Bon relationnel en interne (sens du travail en équipe) et en externe Disponibilité et adaptabilité aux variations d'activité Savoir s'organiser et gérer les priorités Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes passionné(e) par les métiers de la grande distribution ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant qu'Employé Libre-Service, vous serez responsable de la mise en rayon des produits, du réassort des étagères, de l'accueil des clients et du maintien de la propreté du magasin. Votre rôle est essentiel pour garantir une expérience d'achat fluide et agréable pour nos clients. A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : Mise en rayon des produits : Disposer et organiser les produits sur les étagères, en veillant à leur bonne présentation et à la conformité des prix. Réassort des stocks : Vérifier les niveaux de stocks et effectuer les réassorts pour que les rayons soient toujours approvisionnés, en tenant compte des promotions et des produits en rupture. Contrôle de la qualité : Vérifier la date de péremption des produits, retirer ceux qui sont périmés et signaler les anomalies. Accueil et conseil clients : Être à l'écoute des clients, répondre à leurs questions sur les produits et les orienter si nécessaire dans le magasin. Gestion de l'étiquetage : Vérifier et mettre à jour les étiquettes de prix et les promotions sur les produits. Maintien de la propreté du magasin : Veiller à ce que le magasin reste propre, en particulier les rayons, et assurer la gestion des déchets. Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité pour garantir un environnement de travail sain et sécurisé. Ce poste est à pourvoir sur Valence (26) Les horaires sont essentiellement de matinée, travail 6 jours sur 7 (du lundi au samedi inclus). Cette mission comporte du port de charge assez conséquent ; et une exposition possible au froid (selon les rayons). Profil recherché : Formation : Aucune formation spécifique n'est exigée, mais une première expérience dans le secteur de la grande distribution ou dans un poste similaire serait un plus. Compétences : Sens de l'organisation, rigueur, et bonne gestion du temps. Sens du service client : Vous êtes accueillant(e), souriant(e) et avez à cœur de rendre le magasin agréable pour les clients. Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en équipe et êtes réactif(ve) face aux besoins du magasin. Environnement de travail : Vous êtes capable de porter des charges légères à moyennes et de rester debout pendant plusieurs heures. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence PROMAN VALENCE recherche pour l'un de ses clients, leader dans la grande distribution, un PREPARATEUR DE COMMANDES DRIVE H/F sur le secteur de Valence et Saint Peray. Voici quelques-unes de vos missions : - Ranger et assurer le déplacement des produits en réserve - Veiller au rangement des chambres froides et surgelées en respectant la rotation, la qualité et la fraîcheur des produits - Vérifier et signaler à son responsable toute anomalie (produits, qualité) - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité Amplitude horaire : 5h-20h Samedis obligatoirement travaillés Profil recherché : Vous êtes dynamique, autonome, polyvalent(e) et organisé(e). Vous avez des connaissances élémentaires dans la préparation des commandes et éventuellement maîtrisez l'utilisation d'un tire-palette. Vous avez le goût pour le commerce, le travail en équipe et aimez le contact avec la clientèle ? N'hésitez pas à postuler dès à présent ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une crêche inter-entreprises vos missions seront : - D'aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). - De mettre en place des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). - D'effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants. Vous serez attentif ( tive) à: - Proposer un accueil de qualité aux enfants et aux familles - Vous adapter aux besoins diversifiés des familles - Permettre aux familles de concilier vie professionnelle et vie familiale - Créer un environnement où les enfants pourront s'épanouir et s'éveiller en toute sécurité. - Développer la créativité et l'autonomie chez les enfants ainsi que leurs relations avec les autres. Les avantages : - Tickets restaurants - Mutuelle entreprise (50%) - Prime assiduité - Chèques vacances
Nous recherchons un responsable de boutique en bijouterie pour notre boutique située dans l'hypercentre Valentinois. Missions principales : - Accueillir et conseiller la clientèle en boutique, avec de bonnes connaissances en lithothérapie, - Réaliser des ventes adaptées aux besoins des clients, - Participer au réassort, à la mise en valeur des produits et à la tenue du magasin, - Concevoir et créer des bijoux fantaisie (bracelets, colliers, boucles d'oreilles.) à partir de pierres naturelles, - Contribuer à la bonne ambiance et à l'énergie positive du magasin. - Assurer l'intégration des nouvelles recrues et des alternants - Procéder à l'ouverture et à la fermeture du magasin - Gérer les stocks et inventaires - Tenir les réseaux sociaux de l'établissement Profil recherché : - Avoir une véritable passion pour les minéraux et la lithothérapie (des connaissances sont un vrai plus), - Être créatif(ve), minutieux(se) et avoir un bon sens esthétique pour la fabrication de bijoux, - Être dynamique, souriant(e) et aimer le contact client, - Avoir un bon sens de l'organisation et savoir travailler de manière autonome, - Une première expérience en vente ou en création de bijoux est appréciée. Conditions : - Poste à (temps plein / temps partiel) selon profil, - Disponibilité en semaine et le samedi, - Formation interne possible sur nos produits.
Pro-Fyl Business School, centre de formation en alternance spécialisé dans les métiers de la vente, de la relation client et des ressources humaines, propose à ses étudiants une opportunité d'alternance au sein d'une entreprise partenaire. La rentrée est prévue le 09 février 2026. La formation suit un rythme de 3 semaines en entreprise, suivis d'une semaine dédiée à l'apprentissage en formation. Les missions du poste : - Prospection : téléphonique, mail, réseaux sociaux, physique - Création de base de données de prospects - Élaborer des devis et des propositions commerciales - Participation à la performance commerciale (réalisation des objectifs BtoB et BtoC) - Actions de communication (création de supports commerciaux, animation des réseaux sociaux - Contribuer activement à l'élargissement du portefeuille clients et au développement global de l'activité
l'Etablissement CAFE GINGER MAN à Valence recherche sa ou son serveur(se) Vos missions : - Le service au bar et en salle - L'encaissement (Planning à voir avec employeur) ** 2 jours de repos les dimanches et lundis ** >> Téléphoner au 06.34.24.72.47 pour prendre RDV avec le responsable >> ou se présenter au Café Ginger Man avec un CV : 9 avenue Félix Faure à Valence, l'après midi à partir de 17h00
Vos missions : - Réaliser les opérations de production selon les consignes et procédures établies. - Assurer l'approvisionnement des lignes et la surveillance du bon fonctionnement des machines. - Contrôler la qualité des produits à chaque étape. - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Participer à l'entretien courant du poste de travail et signaler toute anomalie. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Une première expérience en industrie ou en production est un plus. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et appréciez le travail en équipe. Vous savez tenir une cadence et respecter les procédures de sécurité. Vous êtes flexible sur les horaires (2x8, 3x8 ou nuit selon l'organisation).
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'agro-alimentaire, un OPERATEURS MELANGES h/f dans le cadre d'une mission en intérim. Vos missions: - Préparer les recettes selon les fiches de production (pesée et dosage des matières premières) - Utiliser des balances industrielles et mélangeurs automatisés - Contrôler la conformité des produits (température, texture, homogénéité) - Assurer le nettoyage et l'entretien de votre poste de travail selon les règles d'hygiène strictes (HACCP) - Remplir les documents de traçabilité et les enregistrements de production - Collaborer avec le service qualité en cas de non-conformité PORT DE CHARGE 25KG Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et dynamique, disponible sur la durée. Le candidat doit faire preuve de rigueur et d'autonomie. Aucune contre-indication médicale liée aux allergies ou au port de charges n'est requise. Une expérience en agroalimentaire serait un plus, mais n'est pas obligatoire. Les débutants sont les bienvenus.
L'enseigne BELGA QUEEN ouvre une nouvelle boutique a valence et recherche un(e) vendeur(se) préparateur(trice) de gaufres. Vous préparerez et vendrez les gaufres de l'enseigne. Vous avez impérativement soit une première expérience en vente soit en production alimentaire. Deux jours de repos dans la semaine. Prévoir de travailler certains dimanches dans l'année.
Notre cabinet de recrutement recherche pour son client basé sur Valence (26), un VENDEUR EN LITERIE H/F Notre client s'impose comme le spécialiste français du sommeil. Fabricant et distributeur, il conçoit, produit et propose des matelas, sommiers et têtes de lit 100% fabriqués en France. Dans le cadre de l'ouverture de son nouveau magasin, il recherche un vendeur H/F spécialisé en literie. Vous serez en charge des missions suivantes : - Accueillir, conseiller et orienter les clients dans le choix de leurs produits de literie. - Gérer la réception, le contrôle et le rangement des marchandises. - Assurer la présentation et l'aménagement du magasin, y compris le montage des expositions. - Effectuer les opérations de réassort, de facing et de mise en avant des produits. - Élaborer des devis personnalisés selon les besoins des clients. - Passer les commandes aux fournisseurs et assurer le suivi des livraisons. - Gérer la facturation et les encaissements. - Participer à l'optimisation de l'espace de vente et à la mise en place d'animations commerciales. - Maintenir la propreté et l'ordre du magasin. Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h/semaine Horaires : Lundi au Samedi, de 10h à 19h avec un jour de repos fixe Rémunération : comprise entre 2100 à 2300€ brut selon expérience et compétences. Commission de 1% sur le chiffre d'affaires du magasin. Excellentes compétences relationnelles et sens du service client. Une première expérience dans la vente en literie est requise Connaissances des différents types de literies (matelas, sommiers, accessoires) Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe Une formation en vente/commerce serait un plus
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Responsable d'Exploitation H/F - Site Industriel Agroalimentaire BtoC Rejoignez une entreprise en pleine croissance et prenez les rênes de notre site industriel ! Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous serez le moteur de la performance globale de notre usine. Vous aurez un impact direct sur l'organisation, la productivité et la structuration du site, tout en intervenant sur la production, la performance industrielle et la gestion de la supply chain. Vos missions clés : Manager et accompagner les équipes opérationnelles avec leadership Piloter les flux internes et externes pour une logistique optimisée Coordonner la Supply Chain avec les différents services pour une synergie parfaite Garantir la fiabilité des stocks et une gestion optimale des approvisionnements Optimiser les niveaux de stock et piloter le planning industriel avec précision Améliorer continuellement la performance en matière de sécurité et de qualité Accompagner la conduite du changement avec agilité Vos contributions : Planifier les productions en fonction des prévisions commerciales Ajuster les capacités et arbitrer les priorités de production Assurer le respect des délais clients pour une satisfaction optimale Fiabiliser le flux matières / produits finis Améliorer la coordination entre production et distribution Profil recherché : Expérience solide en Supply Chain industrialisée Maîtrise avancée d'Excel Capacité à fédérer, prendre des décisions et proposer des évolutions Force de proposition et personnalité marquante Autonomie et sens des responsabilités Ce que nous offrons : Un poste avec des responsabilités larges et variées Un périmètre d'action allant de la production à la supply chain Une entreprise dynamique en pleine croissance Une forte autonomie et la possibilité de faire la différence Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe passionnée et engagée ! Pour postuler un lettre de motivation manuscrite et un CV à jour
Afin d'accompagner notre implantation et notre croissance, notre manufacture EPIDAURE 26, située à Romans-sur-Isère et Beaumont-les-Valence (26), recherche tous types de profils, pour intégrer notre École de formation au sein-même de notre atelier de production et y apprendre le métier de maroquinier en lien avec France Travail. Être maroquinier chez Epidaure 26 - Groupe Tolomei : Vous participez à la fabrication d'articles de maroquinerie (sacs). Tel un puzzle, vous assemblez les différentes pièces qui composent le produit jusqu'à aboutir au produit fini en volume. Vous serez attentif(ve) à la qualité du travail réalisé sur chaque pièce de cuir. Comment devenir maroquinier chez Tolomei ? A l'issue de notre process de recrutement vous intégrez EPIDAURE 26. Les premiers mois seront consacrés à de la formation interne sur nos lignes école au cœur de l'atelier en lien avec France Travail, avec une entrée progressive sur les lignes de production. La formation de 3 mois (398h) est assurée par nos formateurs internes et tuteurs. Elle s'adresse aux personnes novices en maroquinerie et est idéale dans le cadre d'une reconversion professionnelle. Vous y apprendrez les bases du métier de maroquinier, à apprivoiser la matière, les outils et les machines puis intégrerez progressivement l'atelier sur des produits réels en fabrication. Intéressé par cette formation ? Venez participer à notre information collective qui aura lieu le 26 janvier 2026 à 13h30 sur notre site de Beaumont-les-Valence (26) ! INSCRIPTION OBLIGATOIRE : Copier coller ce lien sur un moteur de recherche internet pour vous inscrire : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/573669?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Le profil recherché : TOUS ! Nous recherchons des personnes qui souhaitent s'investir sur du long terme et qui ont un intérêt pour le travail du cuir, un goût pour l'esthétique et une habileté manuelle. Le travail du cuir et la maîtrise des gestes s'apprendra tout au long de la formation. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap Si vous souhaitez vous reconvertir, cette opportunité de formation est faite pour vous ! Le centre de formation est intégré au sein de nos ateliers de production pour y apprendre le métier de maroquinier, apprivoiser la matière, les outils et les machines. A la suite de cette formation de 3 mois en lien avec France Travail, vous pourrez intégrer les équipes en CDI.
Rattaché(e) à la responsable de site de production vous aurez pour mission de contribuer à l'animation du système qualité, sécurité. Résultats attendus : - Suivi et amélioration continue du système qualité et sécurité terrain (respect des bonnes pratiques d'hygiène et sécurité, traçabilité, contrôles conformité produit) - Suivi du plan de contrôle et plan d'analyse des matières premières aux produits finis - Suivi de la conformité étiquetage - Gestion et suivi des non conformités internes, - Participation au traitement des réclamations clients et fournisseurs - Création et mise à jour documentaire (procédure, cahiers des charges, mode opératoire, document d'enregistrement) - Suivi des indicateurs qualité sécurité et environnement - Formation du personnel et accueil des nouveaux arrivants - Aide à la préparation et participation aux audits clients et audits Bio - Contribution à la mise à jour de la méthode HACCP (formation de la nouvelle équipe, révision de l'étude) Poste à pourvoir au minimum à compter du 19 Janvier pour une durée de 8 mois. VOTRE FORMATION, COMPETENCES ET QUALITES - Bac+ 2 minimum en qualification agro-alimentaire ou équivalence - Une expérience professionnelle en agro-alimentaire est requise - Être force de proposition- Maitrise du pack office- Rigoureux(se)- Aimer le travail d'équipe- Polyvalence-Organisation- Gestion des priorités
L'auto Ecole REUSSITE PERMIS recherche un(e) Moniteur / monitrice d'auto-école - Vous êtes obligatoirement titulaire : soit du BEPECASER soit du titre Professionnel ECSR (mention BE et/ou 2 roues serait un plus) - Vous prenez plaisir à enseigner, vous avez des qualités d'adaptation, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves ainsi qu'une réelle aisance relationnelle, REJOIGNEZ notre équipe. Suivez vos élèves pendant toute sa formation : Vos missions et responsabilités : - Dispenser des cours théoriques et pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive - Accompagner vos élèves dans leurs apprentissage avec exigence et bienveillance - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Salaire : Horaire mensuel brut de : 14.50€/h à 19.50 €/h selon expérience (de débutant à expérimenté avec mention 2 roues / B) Ticket restaurant valeur 11.50 € / l'unité pris en charge à 60 % + Mutuelle prise en charge à 100 % + Forfait mobilités / transport + Primes Nous recrutons un temps complet 35h en CDI (possibilités d'un temps partiel de 30h), vous aurez 2 jours de repos consécutifs (soit samedi et dimanche / soit dimanche et lundi) Au plaisir de vous accueillir
Dans le cadre de son activité de protection des personnes vulnérables, l'Association PARI recherche un(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Vous exercerez des mesures de protection juridique (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice) dans le respect des droits et de la dignité des personnes accompagnées. Vos missions: - assurer la gestion administrative, juridique et budgétaire - rencontres régulières avec les majeurs protégés - liens avec les partenaires sociaux, médicaux et judiciaires Vous serez sous la hiérarchie de la chef des services, en liens étroits avec la responsable de secteur.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Les découpes parfaitement exécutées, les vitrines impeccables et les règles d'hygiène maîtrisées comme personne : tout cela fait partie de votre savoir-faire ? Envie de rejoindre un point de vente en pleine croissance, dont le rayon boucherie affiche un chiffre d'affaires annuel de 3,7 millions d'euros ? C'est peut-être le moment d'aiguiser vos couteaux pour un nouveau défi. Nous recrutons un(e) Adjoint(e) au Chef Boucher (H/F) pour une grande surface de Valence. Sous le rattachement d'un chef boucher expérimenté, vous jouerez un rôle essentiel sur la partie rayon traditionnel, véritable cœur battant de notre activité. Vos principales responsabilités : Soutenir la performance du rayon traditionnel : garantir une tenue irréprochable du rayon Assurer la mise en place du rayon, avec un sens aiguisé de la présentation pour un étal beau et vendeur dès l'ouverture. Participer aux commandes lorsque le chef est absent. Veiller au suivi des stocks et des dates. Garantir une hygiène irréprochable : Respect strict des normes sanitaires (HACCP, traçabilité, nettoyage). Exemplarité dans l'application des procédures. Surveillance quotidienne de la conformité du laboratoire et du rayon. Participer au fonctionnement de l'équipe : Collaborer avec une équipe de 8 personnes avec un esprit opérationnel. Assurer la continuité managériale en relais du chef boucher. Accompagner et appuyer l'équipe sur le terrain. Conditions du poste : Salaire selon votre profil : 2800 à 3000 euros + 13ième + participation / intéressement. 42 heures par semaine. Vous êtes la personne que nous recherchons si : Vous êtes boucher(ère) confirmé(e) et vous maîtrisez parfaitement les normes d'hygiène. Vous avez quelques années d'expérience dans la grande distribution, idéalement dans un format indépendant ou franchisé. Vous savez tenir un rayon impeccable, êtes à l'aise avec les clients et savez rapidement réagir lorsque quelque chose cloche. Vous êtes opérationnel(le), fiable et capable de prendre le relais sans stress. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus : postulez dès maintenant !
Le superviseur veille à la prise en charge optimale des flux en front office (3646, RDV téléphoniques et physiques multi-sites). Il accompagne la montée en compétences des agents et met en œuvre des actions pour maintenir et développer la qualité de service rendue aux assurés en recherchant notamment une plus grande conclusivité des contacts. Missions / activités Au sein de la plateforme téléphonique : - Vous suivez la console de supervision: -Vous intervenez dans l'obtention du taux de décroché en étant attentif à la file d'attente. -Vous faites remonter les dysfonctionnements relatifs à l'informatique et à la téléphonie et suivez leur résolution. - Vous accompagnez les téléconseillers dans leur montée en compétences (règlementaires, productivité, diversification des activités.) Pour cela, vous conduisez des débriefs écoute, évaluez la tenue de poste, fixez des objectifs et proposez des plans d'actions collectifs et/ou individuels. - Vous intervenez dans l'animation des réunions de service. - Vous dispensez des formations en collaboration avec les assistants plateau. - Vous avez un rôle de veille législative sur les scripts Medialog en relation avec l'équipe discours client de la CPAM de Guéret. - Vous intervenez ponctuellement dans des groupes de travail. - Vous suivez les affectations des téléconseillers en respectant la planification du responsable d'unité, avec lequel vous travaillez en étroite collaboration. Compétences Vous avez une bonne connaissance de l'organisation de la Cpam et la législation assurance maladie. - Vous maîtrisez les outils informatiques indispensables à la bonne tenue du poste. - Vous possédez les compétences relationnelles nécessaires pour ce poste, de fortes capacités d'adaptation aux aléas et aux changements, vous aimez travailler en équipe. Dynamique, vous faites preuve de force de proposition. - Vous saurez faire preuve d'assertivité. Conditions particulières : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI) et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité de neutralité, d'impartialité, d'égalité de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel. Formation Bac+2 ou expérience significative en management opérationnel et relation client. Prise de poste : en fonction du profil retenu Rémunération : 2107.80 € brut mensuel soit niveau 4B (coeff.277, déroulement professionnel sous conditions d'éligibilité jusqu'au niveau 5A), auquel s'ajoutent : o Gratification annuelle (13ème mois) au prorata temporis o Allocation vacances équivalente à ½ mois de salaire brut versée fin mai et septembre sous conditions de présence o Tickets restaurant 11.51€/jour (part salariale 4.60€) o Une prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année civile o Participation abonnement transport 50% employeur Autres avantages : o Comité Social d'Entreprise avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages, chèques vacances .) o Participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans o Mutuelle santé & prévoyance o Télétravail sous condition d'autonomie Modalités de sélection Un tri sera effectué à partir de l'étude des CV et lettre de motivation. Les candidats retenus passeront un test le 24/02/2026. Les 4 candidats ayant obtenu la meilleure note seront ensuite reçus en entretien le 02/03/2026. Les personnes intéressées devront adresser leur candidature au plus tard le 05/02/2026
L'éducateur(trice) exercera ses fonctions au sein de l'unité éducative d'hébergement collectif de Valence (UEHC). Il/elle pourra effectuer des déplacements liés au projet pédagogique de l'unité (camps, activités sportives). L'organisation de l'unité en hébergement implique un travail de jour et de nuit et lors de week-end. Missions : Dans le cadre du projet d'établissement, l'éducateur(trice) conduit des actions d'éducation dans le cadre pénal à partir d'une décision judiciaire de placement prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur qui le retire temporairement à sa famille. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ministère de la justice. La structure est ouverte à l'examen de candidature souhaitant s'orienter vers les métiers du social
L'éducateur(trice) exercera ses fonctions au sein de l'unité éducative d'activité de jour de Valence (UEAJ). Il/elle pourra effectuer des déplacements liés au projet pédagogique de l'unité (camps, activités). L'organisation de l'unité en activité de jour implique un travail de jour (dont minimum 1 fois par semaine navette, accueil des jeunes, repas du midi avec les jeunes). Dans le cadre du projet d'établissement, l'éducateur(trice) conduit des actions d'éducation et d'insertion dans le cadre pénal et civil à partir d'un besoin repérée dans la situation d'un jeune. Il s'agit de soutenir la remobilisation scolaire ou professionnel du jeune et de développer les compétences psychosociale. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion. La structure est ouverte à l'examen de candidature souhaitant s'orienter vers les métiers du social
Nous sommes l'équipe de Valence Industrie Tertiaire, spécialistes des recrutements pour notre client renommé dans le secteur médical. Actuellement, nous sommes mandatés pour le recrutement d'un polisseur H/F dans le cadre d'un surcroît d'activité. Missions : -Réalisation des différentes opérations de polissage : ébarber, mettre en forme, émeriser, ébavurer, aviver, polir, selon les fiches d'instructions et plans de définition établis. -Préparation de l'outillage adéquat préconisé (bandes, pâtes à polir... ) -Effectuer l'auto-contrôle des produits polis : contrôles visuels et contrôles métrologiques. -Renseigner les Ordres de Fabrication et mettre à jour les indicateurs au poste de travail. -Effectuer une maintenance de 1er niveau sur les machines. Qui est notre client ? -Entreprise spécialisée dans la fabrication de prothèses orthopédiques. -Travail en horaire d'équipe 2*8. (Une semaine à 5 jours et une semaine à 4 jours) -Salaire prime d'équipe prime panier. -Rigoureux, habile manuellement, sérieux. -Envie d'apprendre un nouveau métier (2 mois de formation au poste assurée par le chef de service).
Depuis plusieurs années, notre client accompagne les entreprises de la région Auvergne-Rhône-Alpes dans la modernisation de leur environnement de travail. Historiquement implanté à Valence, il intervient auprès des TPE, PME, ETI, collectivités locales, associations et professions libérales avec des solutions sur mesure en équipement d'impression professionnelle, dématérialisation, informatique et affichage dynamique. Ce qui fait sa différence ? Une équipe à taille humaine, profondément enracinée dans le tissu économique local, et une culture de l'accompagnement fondée sur la proximité, la réactivité et l'écoute. Son modèle repose sur une relation client personnalisée, une forte capacité d'adaptation et une veille constante sur les innovations technologiques. Aujourd'hui, l'entreprise est en pleine transformation : structuration des offres, évolution des outils internes et préparation de l'arrivée de nouveaux talents pour répondre aux enjeux d'un marché en mutation. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une aventure entrepreneuriale ambitieuse où chaque collaborateur-rice a un réel impact sur l'évolution de l'organisation. Dans le cadre de son développement commercial, notre client recrute un-e Chargé-e d'affaires pour renforcer sa dynamique de prospection et structurer le suivi de ses projets clients. Missions : Développement commercial & prospection Identifier de nouveaux leads via des outils digitaux (mass mailing, automatisation, LinkedIn Sales Navigator, appels ciblés.) Concevoir et exécuter des séquences de prospection efficaces, avec créativité et rigueur Qualifier les prospects et décrocher des rendez-vous pour l'équipe, avec possibilité de monter en autonomie Être référent-e en interne sur les outils de prospection moderne et partager les bonnes pratiques Suivi de projets & relation client Organiser les appels sortants, collecter les informations clés et structurer leur traitement dans le CRM Suivre les leads, relancer les opportunités et faire vivre la base de données clients/prospects Coordonner les étapes du cycle de vente (rendez-vous, propositions, relances, signatures) Collaborer avec les équipes techniques pour assurer un bon transfert de projet après-vente Profil souhaité : Formation supérieure (Bac+2 à Bac+5) en commerce, gestion ou marketing Première expérience réussie de 24 mois minimum en B2B (stage, alternance, premier emploi), idéalement dans un environnement commercial, ESN, prestataire IT ou service aux entreprises À l'aise avec les outils de prospection digitale (CRM, séquences d'emails, LinkedIn Sales Navigator.) Intérêt pour les enjeux entrepreneuriaux, le secteur technologique et l'innovation Motivation, goût du challenge, capacité à structurer et faire avancer les projets avec rigueur Excellent relationnel, sens de l'écoute, esprit d'équipe et fibre commerciale Volonté d'apprendre en continu et de monter en compétences rapidement Excellente organisation et suivi des informations Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Entreprise à taille humaine, engagée et en plein renouveau Environnement de travail stimulant et polyvalent, au contact direct des clients Participation à des projets structurants avec un vrai impact et opportunité d'évolution rapide Package : Rémunération fixe : 2000€ Brut Prime mensuelle sur marge : 30% Prime trimestrielle variable Prime Macron (non imposable) Mutuelle de santé AESIO Carte essence/péage et voiture de service (après période d'essai) Participation PEE 300% abondée (plan épargne entreprise après 6 mois d'ancienneté) Détails du poste : Lieu : Hybride sur les départements 26/38, siège social à Valence (26000) Contrat : CDI - Temps plein
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un agent de conditionnement H/F sur le secteur de Valence. Nous sommes l'équipe de Valence Industrie Tertiaire, spécialiste des recrutements pour notre client reconnu dans le secteur médical. Vos missions : -Conditionnement et emballage - Réaliser le conditionnement (manuel) du produit en salle blanche - Effectuer les opérations d'emballage final hors salle blanche -Le contrôle - Réaliser les contrôles en cours de conditionnement - Réaliser les opérations de contrôle documentaire et du poste de travail - Réaliser l'identification et le contrôle visuel du produit -Le suivi - Renseigner les ordres de fabrication, et mettre à jour les indicateurs au poste de travail. Qui est notre client ? - Entreprise spécialisée dans la fabrication des prothèses orthopédiques. - Horaire en 2*8 - Cycle de 2 semaines 32h et 38h. - Salaire panier prime d'équipe. Si vous vous retrouvez dans ce profil : -Expérience significative en conditionnement (auto/manuel), conduite de ligne. -Maitrise de l'outil informatique Vous aimez votre métier ? Cette mission vous intéresse ? Ce poste vous intéresse ? Alors candidatez à l'offre en joignant votre CV à jour ! Passer le message autour de vous ! L'équipe Manpower Valence Notre équipe traitera votre candidature avec soin et attention.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie, nous recrutons un(e) Assistant(e) Montage d'Opérations Immobilières. Notre mission : développer et gérer un habitat accessible et de qualité, au plus près des territoires. Vous êtes le "chef d'orchestre" côté administratif et financier : vous sécurisez les dossiers, suivez les budgets, pilotez la trésorerie et faites le lien entre les équipes opérations, la comptabilité et nos partenaires. Concrètement, vous ferez quoi ? Monter et suivre les dossiers : demandes d'emprunt, agréments, subventions, suivi des décisions, suivi des conventions pour les logements locatifs. Garder le cap sur les budgets : saisie, contrôle et mises à jour des coûts de production sur notre logiciel métier (avenants, devis, marchés.). Gérer la trésorerie : déclencher les appels de fonds (emprunts / MOD), établir différentes facturations, faire vérifier et valider les DGD, suivre et arrêter les coûts de production avec la comptabilité. Suivre les prêts : demander les garanties (CDC/PSLA), suivre les contrats et gérer les déblocages de fonds. Factures fournisseurs : saisir, contrôler, préparer les paiements et suivre les échéances. Retenues de garantie / cautions bancaires : suivi et gestion. Le profil qu'on aimerait bien trouver Bac +2 gestion / comptabilité. À l'aise avec les chiffres (et les virements qui vont avec), et avec l'outil informatique. Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) et vous aimez quand les dossiers sont carrés. Pourquoi ce poste peut vous plaire - Un poste concret, au cœur des projets immobiliers. - Beaucoup d'interface et de suivi - Une équipe projet (opérations + compta + partenaires) avec un vrai sens du service.
Nos clients sont deux hôtels franchisés Accor 2* et 4*, totalisant environ 175 chambres, situés à Valence. Entièrement rénovés en 2021, les établissements proposent à sa clientèle deux restaurants et un espace séminaire. Nous recherchons leur futur : Responsable des Restaurants H/F CDI basé à Valence - Statut Agent de Maîtrise - Encadrement de 15 personnes Rémunération fixe + Intéressement annuel Mutuelle avantageuse - Plan d'épargne entreprise avec abondement Manager On Duty Vos motivations : Vous souhaitez intégrer un groupe historique, propriétaire de ses établissements, permettant un processus décisionnel efficace et dans la transparence. Rejoignez un groupe mettant au cœur de l'entreprise l'expérience collaborateurs et l'expérience client, se distinguant par sa démarche affichée de développement durable et de réussite de croissance. Contribuez à faire vivre une expérience client positive et qualitative, dans « l'exceptionnel comme dans le traditionnel ». Ayez un impact opérationnel au quotidien, tout en étant impliqué et valorisé pour votre vision stratégique. Occupez un poste tremplin pour votre carrière, au sein d'un groupe valorisant la promotion interne. Vos missions : Rattaché au Directeur Adjoint, vous intervenez comme véritable relais opérationnel sur l'ensemble des points de vente restauration. Vous participez à la coordination des équipes, à la qualité des prestations et à la structuration de l'activité F&B, avec une action renforcée sur les séminaires et l'événementiel. Exploitation : Assurer le lien entre la salle, le bar et la cuisine afin de fluidifier les échanges et optimiser l'expérience client. Garantir une présence terrain pendant les services. Participer à l'élaboration des cartes, en cohérence avec les concepts et les directives groupe. Management : Superviser et animer les équipes de salle. Accompagner les collaborateurs au quotidien, participer aux recrutements et au suivi de la formation. Fédérer les équipes autour des valeurs de l'entreprise et des objectifs de développement du chiffre d'affaires. Contribuer à l'élaboration des plannings dans le respect de la législation en vigueur. Hygiène et sécurité : Veiller à l'application et au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Garantir la bonne information sur les allergènes, la traçabilité des produits et le respect de la réglementation liée au débit de boisson. Relation client et développement commercial : S'assurer de la satisfaction client par la qualité de l'accueil, le suivi des prestations et la gestion des réclamations. Participer à la fidélisation de la clientèle et contribuer à la e-réputation de l'établissement. Être force de proposition sur les actions de développement commercial et d'animation des points de vente. Gestion : Participer au suivi de la rentabilité des points de vente, à la gestion des stocks et des approvisionnements, dans le respect des ratios de productivité. Contrôler les bons de commande, les factures fournisseurs, les inventaires et les ratios mensuels. Votre profil : Issu d'une formation en hôtellerie-restauration, vous disposez d'une première expérience réussie en management d'équipes F&B, idéalement en tant que Maître d'Hôtel, Responsable de salle ou postes similaires, au sein d'un hôtel aux prestations semblables. Vous souhaitez aujourd'hui évoluer vers une fonction de Responsable, avec une vision plus globale de l'activité. On vous reconnait les qualités suivantes : Leadership, charisme, exemplarité. Capacité à fédérer les équipes autour d'un objectif commun. Vision d'ensemble, curiosité naturelle pour être en veille constante des nouveautés du marché. Excellentes qualités relationnelles pour transmettre avec pédagogie et fidéliser la clientèle, un esprit commercial et « commerçant ». Facilités informatiques sur le Pack Office et logiciels de restauration
Nos clients sont deux hôtels franchisés Accor 2* et 4*, totalisant environ 175 chambres, idéalement situés à Valence. Entièrement rénovés en 2021, les établissements proposent une offre complète mêlant hébergement, restauration et séminaires, avec une activité soutenue tout au long de l'année. Dans un contexte de structuration des équipes et d'exigence sur la qualité d'accueil, nous recherchons leur futur : Chef de Réception H/F Poste en CDI - Statut Agent de Maîtrise - Basé à Valence Equipe de 6 personnes à encadrer Rémunération fixe + Intéressement annuel Mutuelle avantageuse - Plan d'épargne entreprise avec abondement Vos motivations : Vous souhaitez intégrer un groupe historique, propriétaire de ses établissements, permettant un processus décisionnel efficace et dans la transparence. Rejoignez un groupe mettant au cœur de l'entreprise l'expérience collaborateurs et l'expérience client, se distinguant par sa démarche affichée de développement durable et de réussite de croissance. Contribuez à faire vivre une expérience client positive et qualitative, dans « l'exceptionnel comme dans le traditionnel ». Ayez un impact opérationnel au quotidien, tout en étant impliqué et valorisé pour vos idées et propositions. Occupez un poste tremplin pour votre carrière, au sein d'un groupe valorisant la promotion interne. Vos missions : En tant que Chef de Réception, vous êtes le garant du bon fonctionnement du service réception et de la qualité de l'accueil client, dans le respect des standards Accor. Vous assurez la coordination de l'équipe, la fiabilité des opérations quotidiennes et la bonne application des procédures, tout en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. Exploitation & qualité de service : Garantir un accueil professionnel, fluide et chaleureux tout au long du parcours client. Superviser les arrivées et départs, assurer la qualité des séjours et le traitement des demandes clients. Gérer les réclamations avec réactivité et diplomatie, dans une logique de satisfaction et de fidélisation. Pilotage de l'activité : Suivre les indicateurs de performance (taux d'occupation, chiffre d'affaires hébergement, satisfaction client). Développer les ventes additionnelles, valoriser les offres de l'établissement et promouvoir le programme de fidélité Accor. Veiller à la e-réputation. Management : Encadrer, animer et fédérer une équipe de 6 collaborateurs. Organiser les plannings, répartir les tâches et assurer la continuité de service. Participer aux recrutements, à l'intégration et à la formation des équipes, dans une logique d'exigence, de fiabilité et de cohésion. Process et rigueur : Garantir l'application stricte des procédures internes, des standards Accor et des obligations légales. Assurer la fiabilité des opérations de facturation, d'encaissement et de clôture. Veiller à la bonne utilisation des outils métiers et à la transmission des informations. Votre profil : Issu d'une formation hôtelière (Bac +2 minimum), vous disposez d'une expérience confirmée en réception, idéalement en tant que Chef de Réception ou Assistant Chef de Réception, au sein d'un établissement franchisé Accor et d'un environnement aux standards comparables. Vous maîtrisez les process Accor ainsi que les outils FOLS et/ou Opéra (une connaissance d'Opéra Cloud est un atout dans le cadre du futur déploiement). Reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre fiabilité, vous êtes une personne structurée, méthodique et exigeante sur la qualité du travail rendu. Vous maîtrisez le français et l'anglais professionnel, une troisième langue serait appréciée. À l'aise avec les outils informatiques et les environnements normés
Adecco recherche un-e Grutier (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, située à Valence (26000). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de deux mois en intérim, avec des horaires de journée. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre expertise en conduite de grue sera essentielle. En tant que Grutier (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets de construction. Votre capacité à lire et interpréter les plans vous permettra de positionner la grue avec précision, garantissant ainsi la sécurité et l'efficacité des opérations sur le chantier. Vous serez également responsable de la maintenance de la grue, assurant son bon fonctionnement et sa disponibilité continue. Votre contribution sera cruciale pour le bon déroulement des travaux, en veillant à la sécurité sur le chantier et en collaborant étroitement avec les autres membres de l'équipe. Votre attention aux détails et votre capacité à gérer le stress dans un environnement exigeant seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions. Nous recherchons un-e professionnel-le expérimenté-e dans la conduite de grue, avec une expérience confirmée dans un environnement similaire. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à communiquer efficacement et à travailler en équipe, des qualités essentielles pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. Compétences comportementales - Attention aux détails : Vous avez un œil aiguisé pour détecter les anomalies et garantir la précision des opérations. - Communication efficace : Vous savez transmettre les informations de manière claire et concise, facilitant ainsi la coordination sur le chantier. - Gestion du stress : Vous êtes capable de maintenir votre calme et votre efficacité même dans les situations de pression. - Travail en équipe : Vous appréciez collaborer avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. Compétences techniques - Conduite de grue : Vous maîtrisez les techniques de manœuvre et de positionnement de la grue. - Lecture de plans : Vous savez interpréter les plans de construction pour optimiser les opérations. - Sécurité chantier : Vous êtes vigilant-e quant aux normes de sécurité et contribuez à un environnement de travail sûr. - Maintenance de grue : Vous assurez l'entretien régulier de l'équipement pour garantir sa fiabilité. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit son expertise technique dans un cadre professionnel stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre savoir-faire sera valorisé.
dans le cadre du renforcement de notre Agence de Valence nous recherchons notre chargé de recrutement H/F vos missions seront les suivantes: -S'attacher à connaître la clientèle confiée par la SOCIETE et à susciter et recueillir leurs besoins et commandes. -Développer en permanence le portefeuille Intérimaires. -Visiter, fidéliser et assurer la satisfaction des Clients existants. -Déceler les besoins actuels et futurs des Clients. -Effectuer de la prospection active -Assurer les prises de commandes et leur suivi. -Assurer le suivi des règlements Clients. -Recrutement des intérimaires en fonction des besoins spécifiques des clients.- - suivi administratif des Clients mais également : -Des demandes d'encours, -De l'établissement des bons de commande Clients, -De la gestion et saisie des bordereaux d'heures (initialisation, relance.), -De la distribution des acomptes, -Du contrôle des paies provisoires. ce poste nécessite une bonne organisation . A cet égard nous recherchons une personne avec expériences impératives en agence d'emploi.
Vous êtes attiré(e) par un secteur dynamique! N'hésitez plus ! Devenez Opérateur monteur / Opératrice monteuse en industrie plastique pour l'entreprise CLAYENS Vous travaillerez au sein de notre usine de production, vous interviendrez dans un environnement industriel récent et à taille humaine. Principales missions : 1) Assurer l'alimentation des matières premières 2) Assurer le nettoyage des périphériques (trémies, filtre, étuve) 3) Vérifier et contrôler la production Vous travaillez en horaire d'équipe 2*8 ou de nuit Si vous recherchez un emploi stable et que le domaine industriel vous intéresse, venez assister à la présentation de notre entreprise et de nos postes (inscription auprès de votre conseiller ou par mes évènements emploi) - LUNDI 02 FEVRIER A 9H DANS LES LOCAUX DE L'IFTEA A LA VOULTE/RHONE (AV MARIE CURIE) - Exercices les 3 et 4 février Au programme - Présentation de la Méthode de Recrutement par Simulation, (MRS), recrutement sans CV basé sur des exercices pratiques permettant de déceler les habilités nécessaires pour nos postes - Inscription sur les exercices de Recrutement par Simulation ***Toutes les personnes peuvent postuler, pas d'expérience, pas de formation demandée, seule votre MOTIVATION compte***
Magasin de centre-ville recherche Vendeur(se) conseiller(e) cosmétiques / Adjoint(e) de magasin Vos missions : - Accueillir, renseigner les clients et les encaisser - Satisfaire et fidéliser la clientèle en respectant notre référentiel - Gérer les stocks, les commandes et organiser les inventaires - Assurer le suivi et le développement des résultats - Etre force de proposition pour accroître le chiffre d'affaires et la notoriété du magasin - Préparer les publications pour les réseaux sociaux Compétences et qualités requises : - Bon relationnel, souriant(e), accueillant(e), dynamique - Fort tempérament commercial - Réactif(ve), organisé(e) et autonome - Capacité d'animation et d'encadrement d'équipe - Fort attrait pour la cosmétique naturelle - Engagé(e) dans une démarche personnelle éco-responsable et biologique Une formation sera assurée sur la marque et les produits. Temps de travail hebdomadaire à définir.
Votre mission : - Tôlerie et remplacement d'éléments de carrosseries - Redressage de châssis - Reconstruction partielle d'éléments de carrosseries. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Formation en carrosserie, chaudronnerie, tôlerie - Compétences en soudure MIG sur acier, aluminium ou inox appréciées - Votre sens du service et vos prises d'initiatives feront la réussite de votre mission ! Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Votre mission : Au sein de l'atelier d'aménagement cars et bus, et en collaboration avec le responsable Electricité et Fabrication, vous serez chargé(e) de réaliser les travaux d'aménagements et d'adaptations électriques demandés par nos clients. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Installation d'accessoires embarqués, comme de la vidéo surveillance, système billettique, bandeau lumineux d'information voyageur, éthylotest anti démarrage, etc... - Installation et câblage de composants électriques et électroniques à l'intérieur des véhicules - Tirage de câbles sur les véhicules - Fabrication de faisceaux électriques - Installation de hayons élévateurs Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Connaissances des bases de l'électricité et des règles de l'art (lecture et compréhension d'un schéma électrique simple). - Lecture de plans électriques et plans de montage. - Votre travail est rigoureux et soigné, et vous êtes vigilant quant aux finitions. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Vous participez à la fabrication de nos véhicules spéciaux selon les règles de l'art en la matière. - Vous procédez aux contrôles et mesures en fin de fabrication lors des essais statiques et dynamiques. - Vous diagnostiquez les possibles défauts lors de ces essais et les corriger. - Vous participez à la fabrication de faisceaux électriques et les installez. - Vous utilisez une valise diagnostique pour charger les programmes ou identifier les codes d'erreur. Vous êtes passionné(e) et idéalement possédez des connaissances de la mécanique automobile (PL - VL - engins agricoles ou de travaux publics). Profil recherché : Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes rigoureux(se) et autonome dans votre travail tout en possédant un esprit d'équipe affirmé. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Votre mission : Manutentionnaire A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Pesée des aliments - Echantillonnage - Analyse et contrôle des livraisons - Stockage ATTENTION : ENVIRONNEMENT POUSSIEREUX REMUNERATION : SMIC HORAIRES : 8H 12H 13H30 17H30 // ATTENTION EN SAISON HAUTE BEAUCOUP D'HEURES SUPPLEMENTAIRES. TRAVAIL LE SAMEDI (1/2) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes quelqu'un de motivé, prêt a beaucoup travailler sur la haute saison (beaucoup d'heure supplémentaires rémunérés) - Sociable avec un bon savoir-être - Disponible pour une prise de poste rapide Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Description du poste : - Préparation des surfaces à peindre (dégraissage, sablage, masticage, ponçage, ...). - Traçage et marquage de la surface à peindre. - Protection des parties à ne pas peindre : masquages (prédécoupés, adhésifs, ...). - Préparation des produits à appliquer (quantité, teinte, mélange, ...). - Réglage de l'équipement d'application. - Programmation de l'ordinateur relié au robot applicateur. - Application des produits au pistolet (peintures, vernis, laques). - Retouches et finitions à la main. - Contrôle de la surface : repérer les produits non conformes, réaliser les retouches, reprises de finition, ... - Rédaction des supports qualité et de suivi de production. Vous travaillerez en horaires de journée du lundi au vendredi matin.
Nettoyage de bureaux et sanitaire
En tant que membre clé de l'équipe en laboratoire, vous contribuerez activement aux diverses analyses et suivis de procédures. - Exécuter la mesure de P1000 en utilisant des équipements et logiciels tels que Data, Contador, Excel et RFGEN - Effectuer les contrôles d'humidité à l'aide d'équipements spécifiques comme LMA et Aqualab, en respectant les méthodologies prescrites - Assurer la conformité aux procédures internes et de prophylaxie tout en réalisant des tâches annexes nécessaires à la gestion des laboratoires SQE Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours (dans un premier temps) En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Tickets restaurants 8,50€ + 13 ème mois Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Agent de laboratoire (F/H), première expérience requise, expertise en équipements et logiciels, autonomie, rigueur, esprit d'équipe. - Maîtrise des équipements et logiciels : Data, Contador, Excel, RFGEN, LMA, Aqualab - Suivi rigoureux des procédures internes et de prophylaxie en laboratoire SQE - Capacité à réaliser des activités annexes et saisie de données dans Excel - Diplôme en sciences de laboratoire ou équivalent, idéalement avec certification reconnue Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Description du poste : Nous recherchons un(e) cariste motivé(e) et efficace, capable de manœuvrer des chariots élévateurs avec précision et sécurité. Vous serez responsable des missions suivantes : Déplacer des palettes comme un(e) professionnel(le) Conduire des chariots élévateurs pour 30% de votre temps Préparer des commandes pour 70% de votre temps Charger, décharger et ranger des marchandises Travailler en équipe avec des collègues sympathiques Respecter les règles de sécurité et les gestes et postures de manutention Compétences requises : CACES R489 catégories 1B, 3 & 5 Expérience en conduite de chariots élévateurs Capacité à respecter les délais Autonomie et fiabilité Polyvalence et dynamisme Nous vous invitons à postuler si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité. Nous attendons votre candidature avec impatience.
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la logistique d'une entreprise innovante ! ADECCO recrute pour l'un de ses clients un AGENT LOGISTIQUE H/F : Lieu de travail : Alixan Temps plein, 35 heures par semaine en moyenne Missions : - Emballage des équipements selon nos procédures - Chargement des équipements dans les camions en respectant les protocoles établis (utilisation de chariots et ponts) - Prise de photos des emballages et des expéditions - Réalisation de navettes intra-sites et vers des sites extérieurs (avec véhicules ENTREPRISE) - Déchargements divers - Manutentions diverses Compétences requises : - Permis chariot CACES 3 valide (CACES gerbeur souhaité) - Permis pontier (possibilité de formation à prévoir) - Permis de conduire B valide - Visite médicale à jour - Bonne maîtrise des outils informatiques - Rigueur, professionnalisme et motivation Rémunération : Entre 12,50 € et 13,00 € de l'heure, selon expérience Durée : 1 à 2 semaines d'essai, avec possibilité de prolongation si le travail est satisfaisant. Vous êtes intéressé ? N'hésitez plus et postulez !
Technicien Vérificateur Itinérant Métrologue (H/F) Secteur Rhône-Alpes / PACA - Notre groupe, expert dans la conception et la réalisation clé en main de stations-service, poursuit son développement et recrute pour ses filiales un Technicien Vérificateur Itinérant Métrologue (H/F). Votre mission Rattaché(e) au siège de Besançon, vous intervenez quotidiennement sur les secteurs de Lyon à Marseille. Véritable ambassadeur du groupe auprès de nos clients, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité et la conformité des équipements contrôlés. Rigoureux(se), méthodique et doté(e) d'un excellent relationnel, ce poste est fait pour vous si vous aimez l'autonomie, le terrain et la relation client. Une formation complète et un compagnonnage seront assurés à votre arrivée afin de vous accompagner dans votre prise de poste. Vos principales responsabilités Réaliser des inspections et vérifications métrologiques dans le respect des procédures et méthodes établies Garantir la conformité réglementaire des équipements et appliquer les procédures liées à votre habilitation Assurer, le cas échéant, la réparation des EMR selon les accords de sous-traitance en vigueur (SMQ E52) Rédiger des rapports de vérification détaillés et structurés Gérer et entretenir le véhicule de service et les équipements mis à disposition Utiliser et préserver les équipements de mesure, outillages, EPI, télécommandes et consommables Gérer les marques de métrologie (poinçons, pinces, vignettes, scellements) Identifier et remonter toutes les anomalies détectées sur site Recueillir et transmettre les réclamations et demandes clients via les rapports d'intervention Veiller en permanence à l'image de marque du groupe (présentation, attitude, propreté, respect des règles) Se tenir disponible lors des surveillances d'organismes externes sur site Votre profil Compétences techniques appréciées (maintenance, métrologie, électromécanique.) Bonnes capacités rédactionnelles Bonne condition physique (ports de charges réguliers) Sensibilisation et culture SSE Autonomie, fiabilité et sens des responsabilités Flexibilité hebdomadaire et goût pour les déplacements Ce que nous vous offrons Mutuelle d'entreprise avantageuse Chèques vacances et chèques cadeaux Intéressement Remboursement hebdomadaire des frais de repas et nuitées (forfait) Prime nuitée / assiduité Heures supplémentaires majorées Parcours de formation à l'intégration (SSE et formations complémentaires selon besoins) Véhicule de service, tablette et téléphone fournis Convention Collective de la Métallurgie Rémunération brute selon CCN et profil
Tu es prêt.e pour relever de nouveaux défis et rejoindre une entreprise dynamique, dans l'air du temps et spécialisée dans les solutions It & des Télécoms ? Depuis 15 ans, Qyyp (anciennement Groupe Thym Business) accompagne au quotidien les entreprises - TPE, PME, ETI et Grand Groupes - et les collectivités avec des solutions IT & Télécoms infogérées. Nos solutions s'adaptent aux évolutions, consolident et améliorent le partage de l'information dans les entreprises. Partenaire Platinum SFR Business, nous intégrons la fiabilité et la performance du second opérateur français dans nos propres solutions. Nos 170 collaborateurs intègrent l'ensemble des expertises pour concevoir, déployer et infogérer les besoins des clients : environnement informatique, hébergement, connectivité, communication unifiée et téléphonie mobile. Sans oublier la sécurité, intégrée à l'ensemble de nos métiers. Tu veux rejoindre l'éQyyp ? Nous te proposons un poste de Business Developer à Valence (26). Mission principale Contribuer à la croissance de QYYP en développant le portefeuille PME/ETI sur votre territoire : - Détecter les opportunités - Transformer les leads en clients durables - Assurer une forte présence terrain et un usage expert des outils digitaux Responsabilités et missions - Prospecter activement PME/ETI et générer des opportunités en consulting - Accroître le chiffre d'affaires et le portefeuille - Qualifier les besoins clients et construire des propositions de valeur - Collaborer avec le marketing digital pour convertir les leads - Représenter QYYP sur le terrain (événements, réseaux) - Remonter les signaux marché & concurrence pour faire évoluer les offres - Garantir la satisfaction et la fidélisation par un suivi post-vente - Enrichir notre CRM (Salesforce) pour piloter et analyser l'activité Profil recherché - Expérience réussie de 2 à 5 ans minimum en business development, idéalement dans l'IT et/ou en vente de solutions télécoms - Bonne connaissance des solutions IT, cloud, télécoms, cybersécurité ou services numériques - Forte culture du résultat et goût du challenge - Excellent relationnel, sens de la négociation et autonomie - Permis B obligatoire Informations complémentaires - CDI - Secteur géographique : Drôme-Ardèche - Agence : Valence - Véhicule de fonction - Titres restaurant (financés à 60% par Qyyp) - Prime vacances - Repos supplémentaires - Télétravail (possibilité jusqu'à 2 jours / semaine) - Salaire brut annuel à négocier selon profil (package moyen annuel (fixe + variable) 50-55K€) - Formation continue sur nos solutions et accompagnement à la prise de poste - Date d'intégration souhaitée : Dès que possible
Agent d'entretiens de nuit le week-end sur un club de sport. Nettoyage douche, sanitaire, machine de sport et sol. Samedi 6h00 - 9h00 puis 01h00 - 9h00 Dimanche 22h00 - 06h00
L'association ANEF recrute un travailleur social (H/F) dont les missions seront exercées sur le service la Forêt (0.90 ETP) et les missions 115 (0.10 ETP). Sous l'autorité du Responsable de service la Forêt, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social a pour mission principale l'Accompagnement des ménages Vers et Dans le Logement (AVDL) et l'accompagnement des ménages hébergés dans des appartements diffus (CHRS). Sous l'autorité du Responsable du responsable du SIAO Drome, le professionnel interviendra sur le volet urgence du service en intervenant sur la gestion du 115. Descriptifs des missions principales sur le dispositif AVDL exercé au service la Forêt - Organiser les démarches inhérentes à l'accès au logement automne et/ou adapté - Analyser, diagnostiquer la situation des ménages et ouvertures de droits - Accompagner les ménages dans leurs parcours résidentiels tels que l'aide à l'intégration dans le logement, conseil et entretien logement, veiller à la bonne occupation du logement, conseil budgétaire, prévention des impayés - Mettre en oeuvre toutes mesures d'accompagnement ou d'orientation favorisant l'automne du ménage - Suivi partenarial via le CMS, bailleurs, service tutélaire et de protection . - Travail en concertation avec les bailleurs Descriptifs des missions principales en appartement diffus, sur le dispositif CHRS Insertion la Forêt - Assurer l'accueil et l'accompagnement individuel du ménage dans son projet d'insertion et d'accès à un logement - Participer à l'accompagnement social, éducatif, financier et administratif des personnes - Réactualiser les Projets Accompagnement Personnalisé (PAP) - Organiser et animer des temps collectifs - Participer à la continuité des personnes accompagnées en transmettant toutes les informations nécessaires à l'actualisation de sa situation - Suivre et encaisser les participations financières des personnes accueillies - Participer à l'état des lieux entrant et sortant avec la Maîtresse de maison Participation au fonctionnement général du service la Forêt - Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes accueillies - Favoriser l'expression des personnes accompagnées - Participer aux réunions d'équipe hebdomadaire et APP - Participer à la continuité des accompagnements en l'absence du référent éducatif Descriptif des missions dans le cadre de la mission 115 à Bourg les Valence - Assurer un premier accueil téléphonique auprès de personne qui se retrouve sans solution d'hébergement. Une première évaluation est réalisée puis une orientation vers une solution d'hébergement adaptée et/ou vers différents partenaires - Conditions de travail CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trimestriels Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur CSE (oeuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .) Analyse de la pratique Horaire du Lundi au Vendredi de 9h00 à 17h00 sur le service la Forêt Horaire sur la mission 115 de 07h à 14h00 un weekend par mois Profil recherché Professionnel ayant une expérience au sein d'une structure d'hébergement Esprit d'initiative Capacité à travailler en équipe Rigueur Permis de conduire obligatoire
Dans un contexte de croissance continue, nous nous efforçons de constituer les meilleures équipes en inspirant, stimulant et recrutant des talents du monde entier. Découvrez vos futures missions : - Participer à la recherche bibliographique, à la mise au point/validation des méthodes analytiques et à l'élaboration d'analyses ; - Réaliser les essais (analyses, stabilités, validations) en accord avec les protocoles définis ; - Consigner les résultats dans les différents médias disponibles dans la société (LIMS, GED, etc.) ; - Réaliser le traitement des données relatives aux analyses effectuées ; - Participer à la rédaction des modes opératoires normalisés ou tout autre document qualité nécessaire au fonctionnement du Service auquel il (elle) est rattaché(e) ; - Participer à la maintenance de base des équipements. - Participer à la bonne tenue du laboratoire (gestion de stock, des déchets, respect des mesures HSE, réception et enregistrement des échantillons .) - L'ensemble de ces missions doit être réalisé en conformité avec la démarche qualité de l'installation d'essai et dans le respect des Bonnes Pratiques de Laboratoire. Votre profil : - Diplôme en sciences analytiques ou disciplines connexes - 2 à 4 ans d'expérience sur un poste équivalent ou à minima dans un laboratoire d'analyses chimiques - Bonne connaissance théorique et pratique des techniques séparatives (LC et/ou GC) et de leur couplage avec différentes méthodes de détection - Bonne connaissance théorique et pratique des techniques de préparation des échantillons (extraction liquide-liquide, SPE, ASE, SPME, etc.) - Connaissance des BPL ou à défaut expérience pratique dans un laboratoire accrédité - Anglais technique Poste à pourvoir le 02/02/2026 Saisissez l'opportunité de révéler votre potentiel !
Staphyt vous propose de contribuer ensemble à faire avancer la science. Implanté en Europe, Afrique du Nord & Amérique du Sud, STAPHYT rassemble plus de 600 salariés, aux nationalités et cultures différentes. Riche de profils multiples, un large éventail d'expertise s'exprime dans le Groupe, à travers nos domaines d'activité qui sont l'expérimentation agronomique, le conseil réglementaire et la coordination de dossiers d'homologation.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement favorisant votre développement professionnel dans le cadre d'une collaboration durable ? Découvrez vos futures missions : - Participer à la réalisation des différentes prestations en écotoxicologie, études et tests réglementaires, notamment sous BPL, pour le compte de clients. - Réaliser les analyses physico - chimiques permettant le suivi des expérimentations en écotoxicologie, avec le soutien des équipes de chimistes le cas échéant - Consigner les résultats dans les différents média disponibles dans la société (LIMS, GED) - Participer à l'exploitation des résultats - Participer à la rédaction des rapports d'études - Contribuer à la conception et au développement de nouveaux tests en écotoxicologie et rédiger les protocoles correspondants - Assurer la maintenance de 1er niveau des équipements et des dispositifs expérimentaux du service auquel il (elle) est rattachée(e) - Établir des bilans réguliers des stocks de produits chimiques et consommables pour le service auquel il (elle) est attaché(e) et les transmettre au responsable de service. Votre profil : - 2 ans d'expériences minimum sur un poste similaire - Bonne connaissance et pratique des essais d'écotoxicologie selon les lignes directrices de l'OCDE - Bonne connaissance des Bonnes Pratiques de Laboratoires (BPL) - Des aptitudes/connaissances en écotoxicologie terrestre seraient un plus (pollinisateurs, NTAs, vers de terre, végétaux...) - Anglais technique Saisissez l'opportunité de révéler votre potentiel !
MENWAY tiendra un stand pour vous rencontrer au forum des Métiers du Numérique le Lundi 26 Janvier 2026 10h00 à 13h00 à la Médiathèque François MITTERRAND, 26 Place Latour Maubourg, 26000 Valence. Entrée libre. Apportez vos CV et venez-vous faire connaitre ! Retrouvez toutes les offres du forum emploi intérim en saisissant le mot-clé dans la barre de recherche d'offres sur France Travail.fr : TECHJOBCONNECT + d'infos sur les entreprises présentes dans http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/556030 Description du poste : Missions principales : - Gérer les données techniques des projets de modification ou de développement produit. - Créer, mettre à jour et contrôler les données dans l'ERP. - Suivre les demandes de modification produit et constituer les dossiers associés. - Implémenter les évolutions de gammes produits : saisie des gammes, nomenclatures, etc. - Assurer la transmission des données aux services concernés (achats, production, SAV...). - Taux horaire brut : entre 14,50 EUR et 19,77 EUR, selon profil. Secteur d'activité : Recrutement / Intérim & bureaux de placement Profil recherché : Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Formation : BTS/DUT en Conception de Produits Industriels, Mécanique-Productique ou équivalent. Une licence est un plus. - Expérience en environnement industriel et technique. - Bonne capacité d'analyse, de synthèse et d'organisation. - À l'aise dans un rôle d'interface avec les différents services (production, SAV...). - À l'aise avec l'outil informatique et les ERP. - Lecture de plans, compréhension de documents techniques. - Anglais écrit (lecture uniquement)
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Auxiliaire de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est : Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Les missions d'une Auxiliaire de Puériculture : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Vous êtes Titulaire d'un Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture et vous disposez d'une première expérience auprès des enfants. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! Poste à pourvoir dès maintenant avec renouvellement possible.
Vous serez affecté à notre bureau d'étude afin d'assurer les taches suivantes : - Réalisation des plans de réservations et de détail sur Autocad - Réalisation des schémas de principes hydrauliques, aérauliques. - Dossiers de Matériels, Dossiers des ouvrages exécutés. - Consultations des fournisseurs et analyse des prix - Réalisation de mémoires techniques. - Relevés sur site, recueil d'informations, prises de côtes, de mesures diverses sur terrains Connaissances en chauffage, plomberie, ventilation et déroulement d'un chantier de construction.
Vos missions au sein de l'entreprise seront de : - Réaliser des chiffrages, des études de prix ; - Rédiger des mémoires techniques ; - Répondre à des appels d'offres (immeubles de logements, immeubles de bureaux, écoles, collèges) ; - Piloter et assurer le suivi des chantiers (commandes fournisseurs, organisation du travail des techniciens et autre personnel affecté au projet, coordonner le travail des prestataires et sous-traitants, etc.) ; -Veiller au respect des règles de sécurité pendant les travaux ; - Conseiller et accompagner les clients. - prendre en compte les objectifs de la structure au sein de laquelle il évolue ainsi que le budget alloué à chaque projet.
Rattachée à un groupe familial FREGATE qui comprend 8 entités et rassemble 750 collaborateurs, la société FREGATE AERO est une entreprise industrielle de 250 personnes spécialisée dans la fabrication de sous-ensemble de structure métallique pour aéronefs. Acteur incontournable du secteur aéronautique, notre savoir-faire, notre rigueur et notre agilité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau au côté des constructeurs et équipementiers, Airbus, Dassault et Safran. Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à cœur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. Nos valeurs phares sont la communication, la polyvalence et l'esprit d'équipe. La dimension à taille humaine de l'entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif où les évolutions professionnelles sont facilitées. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Chargé méthode et amélioration Continue H/F. MISSION Rattaché au service performance industrielle, vous devrez participer à l'amélioration de la production sur les différents procédés de fabrication : pliage, cintrage, formage, ajustage, soudure et assemblage. Vous concevrez des outillages, assurez leur assemblage et aiderez la fabrication des premières pièces en vue de figer des paramètres process. Vous assurez aussi une partie de la formation des opérateurs. A ce titre, vous serez amené à : - Analyser et comprendre les process - Rechercher des solutions d'améliorations - Rédiger des fiches d'instructions, de procédures machines - Concevoir, monter et mettre en service des outillages simples sous DraftSight et Topsolid - Réaliser et/ou dispenser des supports de formations internes Un parcours de formation interne vous permettra d'occuper pleinement cette fonction évolutive en toute autonomie. PROFIL De formation supérieure, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en mécanique ou chaudronnerie et maîtrisez les logiciels de CAO (DraftSight, TopSolid, etc.). Vous disposez de bonnes connaissances des procédés de fabrication en chaudronnerie et tôlerie, idéalement acquises dans un environnement aéronautique. Homme/Femme de terrain, vous savez vous adapter rapidement, travailler en équipe et remettre en question les méthodes existantes afin de rechercher en permanence l'amélioration, la qualité et la productivité. Rejoignez-nous ! CONDITIONS - Horaire : 38h journée Du lundi au jeudi : 7h30-11h45 / 13h00-17h00 Le vendredi : 7h30-11h45 / 13h00-16h25 - Rémunération : 35 - 42k€ annuel selon profil et expérience - Lieu : Beauchastel (07), à 20 km au sud de Valence. - Contrat : CDD avec possibilité de CDI AVANTAGES - 6 jours de RTT par an - Prime de présence dès 1 an d'ancienneté (120€/mois) - Prime d'ancienneté dès 3 ans - Prime de participation - Prime de covoiturage - Prime de cooptation - Mutuelle d'entreprise - Politique salariale dynamique (4,65% de moyenne d'augmentation en 2024) - Possibilité d'évolution en interne Contact : recrutement@groupe-fregate.com
Nous recherchons un(e) Technicien de maintenance en bureautique h/f. Dans le cadre de votre poste, vos missions principales sont : - Effectuer l'installation et le dépannage de matériels informatiques (photocopieurs, imprimantes, ordinateurs et autres matériels), - Réaliser le suivi de la clientèle. ** Bonnes connaissances sur les réseaux et les serveurs ** Vous interviendrez sur le 26, 07, 69, 38 en déplacements à la journée. Vous aurez à disposition un véhicule de fonction, un téléphone et un ordinateur. Vous êtes volontaire, autonome, rigoureux et prêt à vous intégrer dans une équipe : si ce poste vous intéresse, nous sommes prêts à vous former à votre poste de travail en tutorat interne à notre entreprise.
Sous la direction du Responsable service Industrialisation, vous serez chargé(e) d'assurer le contrôle qualité de produits finis chez différents fournisseurs et de mettre en place, sous le contrôle des chefs de produits industriels, les conditions de celle-ci pour garantir le niveau de qualité demandée. Vos activités principales : -Mettre en place la stratégie de recettes des produits et le suivi associé. -Créer les fiches d'inspection (tôlerie, intégration) -Assurer le suivi de qualité obtenu chez les différents fournisseurs afin de s'assurer de la conformité des produits et surtout pouvoir déclencher des actions correctives. -Mise en place d'actions correctives. -Réaliser des tableaux de suivi -Effectuer des déplacements réguliers chez les fournisseurs -Réaliser des audit pour tout nouveau fournisseur et assurer une veille. le poste comporte des déplacements réguliers chez les fournisseurs (+ de 50% du temps) mais en grande majorité sur le bassin Valentinois. Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant suivi un cursus Bac +2/3 spécialité qualité / industrie avec 2 à 3 d'expérience minimum. Votre expérience vous permet de posséder une culture industrielle ainsi qu'une connaissance des normes, méthodes et outils liés à la qualité et fiabilité. Vous disposez de connaissances techniques industrielles idéalement dans les produits mécatroniques. Vous avez une très bonne connaissance du Pack office / Excel avancé. L'Anglais est un plus. Enfin, vous êtes autonome, organisé(e) et méthodique.
Le Team Leader est responsable de l'ilot dont il a la charge suivant le triptyque QCD (Qualité, coût, délai) aussi bien au niveau technique que dans son organisation générale et assure la formation et l'encadrement des membres de son ilot. PRODUCTION - Partager et optimiser le planning de production et les ressources avec la Responsable Supply-chain (Fréquence 1 fois par semaine). - Répartir le travail planifié sur l'ilot et aider à l'anticipation. - Coordonner techniquement l'équipe (ressources) affectée à son ilot. - Apporter une solution technique à l'équipe et alerter si toutefois des dysfonctionnements perdurent. - Transmettre les consignes pour l'équipe de nuit (cahier de consignes) par le Team Leader production. - Réaliser son travail opérationnel de production (opérateur, régleur, metteur au point, ajusteur, monteur). QUALITE - S'assurer de l'application des règles concernant la qualité de production (ISO, process internes...) - Mener des actions en lien avec la qualité de production si les règles ne sont pas applicables MANAGEMENT - Animer les AIC - Gérer le planning des congés des membres de son îlot en lien avec le service RH - S'assurer de l'application des règles de la gestion technique (GEDIX). - Aider à la mise à jour de la revue documentaire en lien avec le service méthode - Former et intégrer les nouveaux arrivants (salariés, intérimaires, stagiaires) et du personnel présent dans son îlot. - Faire remonter toutes les informations nécessaires au service RH pour la bonne continuité du service (retard, absences injustifiées, blessures...) - Réaliser les entretiens de performance des membres de son îlot en collaboration avec le service RH SECURITE - Faire respecter le port des EPI. - S'assurer que la maintenance 1er niveau soit respectée. - Signaler tout comportement mettant en danger le salarié et/ou le reste de l'équipe - Faire respecter l'ensemble des règles de fonctionnement de l'entreprise (sécurité, hygiène, discipline...) Profil recherché Formation initiale : BAC Pro / BTS Productique mécanique (usinage numérique) ou expérience équivalente Expérience professionnelle : minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire et/ou des appétences pour ce type de missions Langues : anglais technique Habilitations : Sans SAVOIR : Connaître les techniques d'usinage / d'ébavurage / de montage Connaître les outils de coupe / d'ébavurage Connaître les caractéristiques et le fonctionnement des machines CN Connaître les instruments de contrôle Connaître les principes de la métrologie Connaître les normes de cotation dimensionnelle et géométrique Connaître les métaux usinés Connaître l'environnement informatique, niveau moyen Connaître les risques produits (médical, aéro) Connaître l'anglais technique Connaître, appliquer et faire respecter les règles de l'entreprise et les procédures SAVOIR FAIRE : Maîtriser la programmation des machines Maîtriser le langage de programmation ISO Maîtriser le logiciel FAO TopSolid, Hypermill ou autre Maîtriser les commandes FANUC SAVOIR ETRE : - Esprit d'équipe - Bon sens du relationnel - Résistant à la pression - Force de proposition / initiative - Écoute et sens de l'analyse - Adaptabilité - Capacité à se remettre en question - Porteur des valeurs d'entreprise (respect, écoute, transparence, compétence) - Communication orale - Rigueur - Exemplarité - Capacités organisationnelles et d'anticipation - Pédagogie / capacité de transmission - Capacité à impulser une dynamique
Vous serez le fer de lance du développement commercial sur votre région en assurant la croissance du chiffre d'affaires et en fidélisant votre portefeuille clients. Vos clients sont des distributeurs du produit brut, des industriels variés, ou des intégrateurs (comme des constructeurs de machines par exemple qui utilisent les produits comme composant). Vos missions principales seront de : - Développer les ventes et atteindre les objectifs sur votre région (CA, volume, marge). - Gérer et fidéliser un portefeuille clients existant tout en prospectant de nouveaux marchés. - Animer le réseau de distribution, former les équipes de vente et mettre en place des actions promotionnelles. - Effectuer une veille concurrentielle et transmettre les informations pertinentes à votre hiérarchie. Responsable de votre zone, vous assurez un reporting hebdomadaire et vos objectifs sont annuels.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Commercial, Retail, Marketing mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
La Résidence ROCHECOLOMBE recrute : Un Travailleur Social (H/F) Votre rôle : En tant que Travailleur Social, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des jeunes résidents en favorisant leur insertion et leur autonomie. Vous développerez une relation socio-éducative de proximité, en tenant compte de l'histoire et des besoins individuels des jeunes, afin de les aider à s'intégrer pleinement dans la société. Vos missions : 1. Gestion du logement et suivi locatif (50%) - Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie pour tous les jeunes du FJT. - Assurer le renouvellement des contrats de résidence. - Accompagner les jeunes dans leurs démarches de demande d'APL (CAF). - Gérer les demandes de logements pour les places FJT. - Participer aux réunions d'équipe et aux commissions Logement. - Collaborer étroitement avec le chef de service pour le suivi des logements. - Être l'interlocuteur privilégié avec le SIAO pour les orientations vers le FJT. 2. Accompagnement social et éducatif des résidents (50%) - Co-concevoir et mettre en œuvre des actions collectives avec les travailleurs sociaux de la résidence. - Préparer les jeunes à leur sortie vers un logement autonome. - Accompagner certains jeunes dans le cadre de l'IML (Intervention en Milieu de Logement) selon les besoins. - Élaborer et gérer des projets éducatifs, tout en les aidant à gérer leur budget. - Contribuer à l'éducation des jeunes, en collaboration avec les équipes internes et externes. - Faciliter la communication et l'expression des jeunes dans le cadre de leur parcours éducatif. - Rechercher et activer des leviers pour optimiser l'action éducative. - Analyser les dossiers des jeunes, mener des entretiens avec les partenaires et organiser des entretiens individuels pour mieux comprendre leurs besoins. - Participer à la présentation du projet personnalisé des jeunes, à la restitution des conclusions de synthèses, et à l'évolution des projets éducatifs. - Rendre compte régulièrement au chef de service de l'avancement des actions menées et ajuster le projet individualisé en collaboration avec le jeune. Votre profil : - Vous avez une expérience réussie dans l'accompagnement éducatif et social. - Vous êtes capable de mobiliser les partenaires et d'instaurer un climat de confiance. - Vous faites preuve d'initiative et d'autonomie dans votre travail. - Vous aimez travailler en équipe et vous êtes organisé(e). - Vous êtes bienveillant(e) et avez un sens aigu de l'éthique. En rejoignant la Résidence Rochecolombe, vous aurez l'opportunité de participer activement à un projet éducatif et social porteur, en apportant votre expertise pour accompagner des jeunes vers un avenir autonome et serein. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et engagée, tout en collaborant avec des partenaires locaux pour enrichir votre action sur le terrain. Type de contrat : CDD de 2 mois (renouvelable) - Diplômes requis : ME, CESF, ASS, ES
Le poste : Votre agence Proman recherche un Chargé de Clientèle H/F dynamique et motivé pour rejoindre l'équipe d'un bureau de poste sur VALENCE. En tant que Chargé(e) de Clientèle, vous assureerez les missions suivantes : Accueillir et conseiller la clientèle : Vous informez, orientez et accompagnez les clients dans leurs démarches (courrier, colis, services financiers, téléphonie mobile, etc.). Vendre des produits et services : Vous proposez de manière proactive les offres adaptées aux besoins de chaque client, dans le respect de nos objectifs commerciaux. Gérer les opérations courantes : Vous réalisez les opérations postales (affranchissement, dépôt/retrait de colis et de recommandés, etc.) et les opérations bancaires simples (dépôts/retraits d'espèces, virements, etc.) avec rigueur. Contribuer à la satisfaction client : Vous veillez à offrir une qualité de service irréprochable, en traitant les demandes et réclamations avec professionnalisme et bienveillance. Participer à la vie du bureau de poste : Vous contribuez au bon fonctionnement du bureau en assurant le rangement, le réassort des produits et le respect des procédures. Profil recherché : Nous recherchons un talent qui possède les qualités et compétences suivantes : Sens aigu du service et de l'écoute : Votre priorité est la satisfaction du client. Vous êtes capable de comprendre rapidement les besoins et de proposer des solutions adaptées. Aisance relationnelle et excellente communication : Vous êtes souriant, courtois et pédagogue. Vous savez adapter votre discours à tout type d'interlocuteur. Maîtrise des outils informatiques : Vous êtes à l'aise avec les logiciels de bureautique et les outils métiers. Esprit d'équipe : Vous appréciez de travailler en collaboration et de contribuer à une bonne ambiance de travail. Disponibilité et flexibilité : Vous êtes prêt(e) à travailler selon les horaires d'ouverture du bureau de poste, y compris certains samedis. Prêt(e) à relever ce défi passionnant au sein d'une entreprise de service public en constante évolution ? N'attendez plus, postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Société de NETTOYAGE EN HOTELLERIE, recrute un(e) RESPONSABLE DE SECTEUR EN NETTOYAGE HOTELIER pour la région DROME. Gestion de 4 hôtels pour débuter. EXPERIENCE EXIGEE DANS LA GESTION DU PERSONNEL FEMME DE CHAMBRE OU VALET DE CHAMBRE EST IMPERATIVEMENT OBLIGATOIRE. Autonome dans la gestion de votre activité au quotidien, il vous est demandé de visiter les 4 hôtels au moins 1 fois par semaine. Bon relationnel, bonne élocution et bonne expression écrite. Vos principales missions seront : - Management des équipes (encadrer, animer, contrôler, recruter ) - Gestion des heures - Tenue à jour des pointages - Suivi des contrats - Reporting auprès du bureau - Réactivité en cas de problématiques sur un chantier - Suivi et contrôle chambre - Relations clients Vous pourrez réaliser vos tâches administratives de chez vous et/ou en présence sur site directement en fonction de vos déplacements. Vous serez équipé(e) pour cela de : - un téléphone, - un PC portable, - Indemnités kilométriques CDI temps plein - FORFAIT JOUR Ce poste inclus des temps de trajet conséquent. 1500 € net mensuel pour débuter
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 CE
TERCIO et son bureau d'Aix recrutent pour un de leurs clients, un(e) Administrateur/Administratrice Windows / 365 et réseaux confirmé (h/f) à Valence Votre profil -2 ans d'expérience minimum réussie sur un poste similaire hors stage et alternance -Expérience en ESN ou multi-client indispensable Connaissances requises : -Administration confirmée des serveurs Windows de tout type (AD, DNS, DHCP, NTFS, RDS, SQL, IIS .) -Projets réussis de migrations de Systèmes d'information : migration de serveurs de fichiers, de contrôleurs de domaine, de service de messagerie etc . -Expérience confirmée dans l'administration Office 365 (entra, Endpoint/Intunes, Azure, gestion des terminaux, déploiement automatisé d'application .) -Connaissances réseaux confirmées pour mettre en place et infogérer des Firewall hébergées ou onpremise (connaissance ACL, NAT, vpn site à site, vpn nomade etc. sur des Firewall de marques différentes). Votre mission Nous recherchons des Ingénieurs Systèmes Windows, Microsoft 365 Et Réseaux (H/F) pour rejoindre notre équipe. L'équipe intervient pour déployer et maintenir les infrastructures de nos clients, aussi bien sur des plateformes hébergées et infogérées par nos soins, que sur des infrastructures Onpremise. L'environnement est BtoB et multiclient. Vos missions seront : -Déployer / surveiller / maintenir / faire évoluer les plateformes de nos clients, principalement en environnement Microsoft. -Se tenir à jour des technologies, logicielles et matérielles nécessaires à son métier -Conseiller au mieux de leurs intérêts nos clients. -S'impliquer dans la vie des systèmes Informatiques de nos clients. -Renforcer l'expertise technique Microsoft de l'équipe -Représenter le groupe auprès de ses clients. -Être en veille permanente sur la Sécurité des SI clients -Remonter tout évènement indésirable et/ou de sécurité à ses responsables -Etre force de proposition pour des évolutions / optimisations, tant techniques que process -Prendre en charge des projets SI (déploiements, migrations..) Rémunération selon profil : 33 000,00€ à 38 000,00€ brut par an 37h par semaine avec RTT, lundi au vendredi, horaires de bureaux Pas de télétravail Tickets restaurant 10€ Mutuelle
Les Chargés d'opération et de maintenance assurent la programmation, la planification, le suivi et le contrôle des opérations et travaux sur les bâtiments, collèges et patrimoines immobiliers de la collectivité. Ils en contrôlent également l'exploitation technique. Ils veillent à la qualité technique des bâtiments et à leur fonctionnalité en lien avec les utilisateurs. Ils sont en outre les référents pour les chefs d'établissements et les utilisateurs des sites. Le Chargé d'opération : Assure la conduite d'opération sur les opérations de restructuration, extension ou construction des bâtiments départementaux sur l'ensemble des phases de cette mission (faisabilité / programmation ; conception ; réalisation ; mise en service / garanties) Assure un suivi financier des opérations confiées (certification des factures, suivi du budget de l'opération). Participe à l'élaboration des PPI Réalise les visites techniques sur sites, les diagnostics et études techniques et recense les travaux et les aménagements à inclure dans la programmation pluriannuelle. Préconise au travers de sa connaissance technique et des rapports réglementaires les travaux et aménagements nécessaires. Participe à l'élaboration du programme annuel de maintenance. Conduit les opérations de maintenance et de dépannage : établi les descriptifs et lance les consultations, suit et réceptionne les travaux, certifie les factures afférentes. Dispense les avis techniques pour les gestionnaires des bâtiments départementaux Est l'interlocuteur des chefs d'établissements et utilisateurs pour les sites dont il est désigné « référent ». Activité ou fonction spécifique: Plus particulièrement en charge des plans d'équipements et d'aménagements transversaux issue des politiques publiques de la collectivité : Sécurité, Mobilités alternatives, Energie/climat, végétalisation et aménagement des espaces, plan Eau, Gestion des déchets . et ce en fonction de sa formation, de son profil technique, de son appétence et d'une répartition au sein du service. Référent pour le patrimoine bâti du secteur NORD du Département : vallée du Rhône et bassin Annonéen (de Guilherand-Granges à Annonay). Contraintes du poste : Déplacements : Fréquents Contraintes horaires (plages horaires variables / Week-end.) en cas d'évènements exceptionnels Participation à une astreinte de sécurité sur le patrimoine bâti Poste à pourvoir dés que possible et jusqu'au 31 décembre 2026 Possibilité d'une résidence administrative à Guilherand- Granges, Tournon ou Annonay
TERCIO et son bureau d'Aix recrutent pour un de leurs clients, entreprise spécialisée dans la maintenance industrielle, un : Comptable unique temps partiel (h/f) à Portes-Lès-Valence Votre profil -Formation supérieure en comptabilité -2 ans d'expérience minimum -Connaissance du Logiciel SAGE 100 indispensable Vos atouts: -Dynamisme -Autonomie -Polyvalence Votre mission Dans la cadre d'une création de poste au sein d'une agence de 2 personnes, en tant que Comptable unique, vos missions seront : Gestion financière : - Piloter la comptabilité : garantir la fiabilité des comptes, l'établissement et la consolidation des états financiers, leur conformité aux procédures et aux normes comptables. - Piloter la trésorerie : suivre les liquidités, planifier le budget de trésorerie et les budgets de fonctionnement, définir la politique de crédit, optimiser les financements, les placements et les opportunités fiscales, participer à des opérations stratégiques d'investissement. - Piloter le contrôle de gestion : suivre les reportings, effectuer des analyses économiques des états financiers, réaliser des prévisions stratégiques et opérationnelles. - Concevoir et rédiger les communications financières destinées aux actionnaires. Gestion administrative et gestion : - Veiller au respect du cadre légal et réglementaire en vigueur. - Contrôler les contrats juridiques (assureurs, prestataires, sous-traitants), suivre les contentieux, gérer le patrimoine mobilier et immobilier. - Gérer la relation et négocier avec les partenaires extérieurs (banquiers, commissaires aux comptes, organismes professionnels, administrations). - Organiser la tenue des conseils d'administration et assemblées générales, gérer des dossiers stratégiques (fusion, acquisitions, cession d'actifs, etc.). - Assurer une veille juridique, réglementaire et économique de son secteur d'activité (normes financières, fiscales, sociales, environnementales). Gestion des ressources humaines : - Garantir l'application du code du travail et de la convention collective. - Définir et piloter la politique sociale, optimiser les outils de gestion. - Assurer les relations avec le Comité social et économique. - Superviser l'administration du personnel : contrats de travail, paies, congés, dossiers du personnel. Conditions et rémunération : Salaire fixe 1300€ bruts mensuels 13ème mois versé en décembre Horaires flexibles et aménageables Temps partiel de 20h par semaine Pas de télétravail Parking privé
Notre cabinet de recrutement en cdd/cdi recherche en secteur Loire Atlantique, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE SAV ITINERANT H/F. Notre client conçoit et fabrique des résidences mobiles et est un acteur incontournable des vacances de plein air. Votre mission: - Réaliser des travaux de réparation, pose d'options, réglages de toute nature sur les résidences mobiles en respectant le cahier des charges et les modes opératoires définis par le bureau d'étude. - Prendre des initiatives cohérentes en considérant les limites de sa fonction et son domaine de compétence. - Effectuer les opérations d'usinage, de montage et de finition. - Faire remonter au responsable SAV les informations techniques concernant les anomalies liées à la production. - Informer les clients sur les conditions d'utilisation des installations. - Avoir un discours positif et constructif visant à promouvoir la société et ses produits. - Exploiter les documents de fabrication. - Remplir les documents administratifs. Attributions - Pour chaque intervention, le technicien SAV se doit d'effectuer les réglages et les contrôles afin de s'assurer de la qualité et de la conformité du MH. - Les rendez-vous avec les clients sont définis dans une fourchette de 2 ou 3 jours. Le technicien doit préciser l'heure et le jour de l'intervention 24H avant sa visite, en téléphonant au client. Ainsi en cas d'annulation ou de retard, le planning sera réaménagé. - Remplir et faire signer un bon de travail au client après chaque intervention. - Appeler le Responsable SAV ou le secrétariat pour les tenir au courant de l'avancement des interventions. - Renseigner les documents de suivi et de contrôle. - Noter les éléments nécessaires pour l'élaboration des devis. - Vérifier, préparer l'outillage et l'appareillage qui sont mis à sa disposition. - Gérer le stock camion. - Remettre les carnets d'heures remplis et signés chaque semaine au responsable ainsi que les feuilles de travail. Spécificité de l'emploi - Travail de week-end : sera ponctuel et fera à chaque fois l'objet de concertation avec les techniciens. - Déplacements hors du département : Oui - Véhicule professionnel utilisable pendant les heures de travail : Oui. Contrat : CDD dès que possible jusqu'à fin Août 2026 minimum Horaires journée Rémunération 2200€ brut sur 37h50 semaine Vous posséder un ensemble de compétences techniques variées, ainsi qu'une attitude professionnelle et un sens aigu de l'organisation. - Expérience préalable dans un rôle similaire technique préféré. - Utilisation des outils informatiques tels que Word, Excel et Outlook. - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. - Fortes compétences en résolution de problèmes et en prise de décision. - Diplôme pertinent dans un domaine technique ou expérience équivalente. Si vous êtes une personne motivée, capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres membres de l'équipe, nous vous invitons à postuler.
Notre agence Adéquat Valence recrute un ou une Monteur Câbleur Électromécanicien F/H pour une mission intérim entre 6 et 18 mois pour un client spécialisé en électromécanique. Vos futures missions : - Assembler et monter des composants électromécaniques. - Réaliser le câblage et le raccordement des équipements. - Effectuer les tests et les contrôles de conformité. - Diagnostiquer et réparer les pannes éventuelles. Le Profil Adéquat : * Expérience significative en tant que monteur câbleur électromécanicien. * Connaissances en électromécanique et en lecture de plans. * Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. * Rigueur, précision et autonomie. * Avoir des connaissances en électromécanique, en électronique, en informatique, * De formation BAC PRO / BTS des métiers électrotechniques et/ou Installation et équipement électriques et ou automatisme industriels ou d'une expérience similaire sur ce type de poste. * Le poste nécessite la lecture et l'interprétation de schémas industriels. * Connaissance en électricité Base hebdomadaire : 35h / horaires de journées (7h-16h30) Taux horaire entre 12 et 14 € (selon expérience) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Adéquat, Simplement pour vous !
Les Restaurants du Cœur Insertion - Drôme recrutent un-e TISF ou Moniteur-trice Éducateur-trice pour un CHRS accueillant jusqu'à 15 femmes avec enfants. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (1 encadrante de pôle, 2 travailleurs sociaux, 3 veilleurs), vous contribuez au quotidien du foyer, au mieux-être des familles et au fonctionnement de la vie collective. Vos missions - Accompagner les femmes et leurs enfants dans les actes de la vie quotidienne - Soutenir l'autonomie et la parentalité - Faire vivre le collectif et le cadre éducatif - Proposer et animer des activités (ateliers, sorties, temps parents-enfants) - Veiller à la qualité des espaces de vie et à l'hygiène (HACCP) - Participer aux réunions d'équipe et aux projets personnalisés Compétences : -Connaissance du public en grande précarité et du secteur AHI (acteurs de l'hébergement et de l'insertion) -Connaissance de l'environnement institutionnel et législatif -Aptitude à la relation d'aide, à l'animation d'un collectif -Techniques de conduite d'entretien -Maitrise des outils bureautiques -Appétence pour le travail en équipe -Adhésion aux valeurs de l'association Conditions de travail - Planning fixe - 1 week-end sur 2 travaillé (8h-15h) - CDI - temps plein Profil recherché - Diplôme TISF ou Moniteur-trice Éducateur-trice (AMP/AES apprécié) - Intérêt pour l'accompagnement de familles en situation de précarité - Sens de l'écoute, posture éducative, capacité à gérer un collectif - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe - Expérience souhaitée : 3 ans Rémunération : CCN des ACI coefficient 285 Durée hebdo : 35 h / semaine Travail en équipe alternante, amplitude de 8h à 22h, travail le weekend Salaire de base : Selon expérience, compte épargne temps, mutuelle Prise de poste au plus tôt Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste porteur de sens en CHRS - Une équipe engagée et bienveillante - Un cadre de travail structuré et humain
Le Restaurant/Pizzeria LA BROCHERIE, au centre de valence, recherche un serveur ou une serveuse pour fin février. - Contrat : Temps plein / Services midi et soir - Repos : Dimanche et Lundi - Missions principales : Accueil, prise de commandes, service et mise en place - Profil : Expérience indispensable Présentation soignée exigée Personne souriante, dynamique et ponctuelle.
Mission évolutive - Environnement de travail fruité et motivant Vous avez envie de faire le plein de vitamines sans attendre ? Mieux que manger 5 fruits et légumes par jour, on vous décroche une mission qui donne la banane ! Votre agence Adéquat Valence recrute des Techniciens de maintenance F/H pour son client Andros, l'expert du fruit et du végétal depuis plus de 50 ans. Chez Andros, la passion du fruit s'exprime à toutes les étapes de sa transformation pour proposer des recettes gourmandes et de qualité. Rejoignez cette entreprise familiale française et participez à son développement local. Vos futures missions : Rattaché(e) au Responsable de la maintenance, votre rôle sera de veiller au bon fonctionnement du système de production. Grâce à vous, les lignes de production seront toujours pleines d'énergie pour réaliser les délicieuses recettes Andros. - Veiller à la conformité des équipements et préparer l'installation des nouveaux ; - Effectuer l'entretien et les opérations de maintenance pour assurer la continuité de l'activité ; - Identifier les dysfonctionnements et réaliser les dépannages dans le respect des consignes ; - Rédiger les fiches techniques d'intervention et participer à l'amélioration continue de la maintenance ; - Travailler en collaboration avec les équipes de production et les former à la maintenance de 1er niveau. Pour cette mission, vous aurez la force du fruit si : - Vous faites preuve de rigueur et si votre travail ne mangue jamais d'organisation. - Vous agissez avec réactivité et méthode : aucun pépin ne vous arrête ! - Vous avez la pêche et l'esprit d'équipe pour travailler en collaboration avec les équipes de production. De formation BAC PRO / BTS en Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique et automatisme industriels, vous avez une 1ère expérience réussie en industrie ! Plus un zeste, découvrez vos avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
En lien étroit avec le Responsable de Travaux, vous vous assurez de la réalisation des travaux de protection contre les risques naturels variés (confortement, écrans pare-pierres, béton projeté, .). Pour cela, vos missions seront : * Planification des taches et affectation du personnel sur les postes de travail, * Suivi du respect des dispositions Santé Sécurité Conditions de Travail retenues pour le chantier, * Suivi de l'avancement des travaux : rendements, quantités consommées, stocks restant ., * Suivi de la réalisation des travaux conformément au marché. * Participation à la réalisation des travaux Informations complémentaires : * CDI * Rattachement à l'agence de Meyreuil * Statut ETAM * Déplacements à la semaine en région Rhône-alpes * Indemnités de découchés * Prévoyance et mutuelle PROBTP * Prime d'intéressement * Véhicule de service * Salaire de 36K à 43K annuel brut fixe Compétences techniques : * Cordiste diplômé(e) (CQP 2 ou CATC) * 5 ans d'expérience min dans le domaine Risques Naturels dont 2 ou 3 ans en qualité de chef de chantier ou chef d'équipe. * Connaissances en forage * Une formation ASQUARRO Béton Projeté est un plus. * Bonne maitrise des différentes phases de travaux et des différents types d'ouvrages. * Bonne maitrise documentaire et de l'outil informatique souhaitées (lecture de plans, modes opératoires, pointages de matériels, personnels .).
OFFRE EN CONTRAT D'ALTERNANCE Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel Monteur des réseaux électriques aéro-souterrains BT et HTA Votre poste consiste à intervenir sur chantier pour réaliser les tâches suivantes : - Manutention - Signalisation / mise en sécurité du chantier - Pose de boitier de jonction, - Pose de câbles, - Pose d'armoires électriques, - Confection des fouilles et implantations des poteaux, - Effectuer des raccordements HTA, - Effectuer des travaux sous tension, - Et toutes activités liées à l'exercice du métier Tâches qui vous seront confiées : Démonter des câbles électriques Désactiver un réseau électrique Poser des circuits et équipements électriques Réaliser un raccordement de réseau Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation, ...) Diplôme prépare : Titre Professionnel Monteurs de Réseaux Electriques Poste à pourvoir : FEVRIER 2026
Notre agence Adéquat Valence recrute un ou une Soudeur F/H pour une mission en intérim située à GUILHERAND GRANGE pour un client spécialisé en industrie. Vos futures missions : - Préparer les pièces à souder en les nettoyant et en les ajustant - Réaliser des soudures selon les procédés adéquats et les normes applicables - Contrôler la qualité des soudures et effectuer les retouches nécessaires - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de soudure - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail Le Profil Adéquat : - Maîtrise des techniques de soudure (TIG, MIG, MAG, etc.) - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigueur, précision et souci du détail - Expérience en soudure souhaitée - Formation en soudure ou équivalent Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
La Fringaline recrute un Employé de restauration pour effectuer de la mise en barquette (H/F). La Fringaline est une petite cuisine centrale qui fabrique environ 1500 repas/jour, située à Guilherand Granges 07. Description du poste : Nous recrutons un employé de restauration collective (F/H) en contrat CDD temps plein. Au quotidien : Vous serez amené(e) à réaliser la mise en barquette de repas élaboré par les cuisines FRINGALINE, réaliser le conditionnement. Travailler au sein d'une équipe. Attiré par le secteur de la restauration, vous avez une expérience en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel 7h00-15h00, journées continues. Nous ne travaillons pas les week-ends
En tant qu'AGENT DE QUAI H/F, pour l'un de nos clients spécialisé dans la production de brioches et viennoiseries, voici les missions qui vous seront confiées : - Réception et expédition : Assurer le chargement et déchargement des camions, en respectant les procédures de sécurité et délais impartis - Contrôle des marchandises : vérifier l'état, la quantité et la conformité des produits réceptionnés ou expédiés - Préparation des palettes : Regrouper les produits, filmer et étiqueter les palettes selon les indications - Organisation des quais : Répartir et orienter les flux de marchandises vers les zones de stockages ou d'expédition - Utilisation des engins de manutention (notamment CACES 1 - 3 - 5) - Suivi administratif : compléter les documents liés aux mouvements de marchandises (bons de livraison, bons de transport) Ce poste est à pourvoir sur Etoile sur Rhône (26) - Les horaires sont en 3*8, du lundi au samedi, voir dimanche Profil recherché : Formation : Vous êtes titulaire des CACES 1 - 3 - 5 (30% de conduite sur le poste) Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de quai ou manutentionnaire Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et appréciez évoluer au sein d'une équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence PROMAN VALENCE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la fabrication de portes de placards et aménagement de l'intérieur, un AGENT DE FABRICATION H/F, sur le secteur de Portes les Valence (26). Vous aurez en charge de conditionner des portes, d'ajouter des pièces pour l'assemblage, de protéger les portes lors de leur expédition, et sur certains postes d'ébavurer les produits, vérifier la qualité des produits. Mission avec du port de charges. Vous savez utiliser un maillet, une visseuse et une perceuse. Horaires en 2*8 : 6h-13h30 / 13h30-21h00 ou en journée (8h-15h30), du lundi au vendredi. Profil recherché : Respect des règles de sécurité, impliqué(e), ponctuel(le) seront un atout pour mener votre mission à bien. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de rigueur. Vous maîtrisez la lecture de plans. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine agroalimentaire, un(e) Gestionnaire de stocks à Charmes-sur-Rhône. Rattaché(e) au Responsable Entrepôt, la personne sélectionnée sera garant(e) de la gestion optimale des stocks et de la performance des processus logistiques. Ses principales missions consisteront à : - Assurer la fiabilité des stocks physiques et informatiques (ERP / MES / WMS) - Organiser et superviser les inventaires (tournants et fin d'année) - Analyser les écarts d'inventaire, justifier et proposer des plans d'actions correctifs - Optimiser les emplacements de stockage et la rotation des produits - Mettre en place des méthodes et une démarche d'amélioration continue - Diagnostiquer les dysfonctionnements et identifier les axes de progrès - Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pertinents - Participer à l'évolution des procédures de travail : standardisation, fiabilisation, ergonomie - Conduire ou accompagner des projets d'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen...) Poste à pourvoir au plus tôt en CDI, 35 h hebdomadaires, salaire 2200 à 2300EUR brut mensuel. Le profil recherché : - Diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5 dans les domaines de la logistique, de la gestion des stocks, ou de la supply chain - Expérience significative (2 à 5 ans minimum) sur un poste similaire, idéalement dans un environnement agroalimentaire ou industriel - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP, WMS) et des méthodologies d'amélioration continue - Capacités organisationnelles, rigueur, proactivité, esprit d'analyse et excellent relationnel Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise engagée dans la qualité, la sécurité et la performance, n'hésitez pas à postuler.
En tant que CARISTE C2 H/F pour une société leader dans le transport de produits alimentaires, vous serez en charge des missions suivantes : Charger et décharger les produits et marchandises avec efficacité. Trier, répartir et transporter les colis et matériaux selon les procédures. Identifier et signaler les produits endommagés ou manquants. Assurer le conditionnement des produits et marchandises avec rigueur. Vous évoluerez au sein d'un environnement froid (2°C) et nécessite une mobilité importante (environ 15 km parcourus chaque jour). Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Valence (26). Voici le profil que nous recherchons : Vous êtes titulaire du CACES R485 catégorie 2. Vous possédez des compétences solides en gestion des stocks. Vous maîtrisez les normes et règles de sécurité applicables au métier de cariste et en êtes rigoureusement conscient. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions principales : Sous la responsabilité de la directrice de service, le travailleur social accompagnera au quotidien au sein d'une équipe pluridisciplinaire, 4 familles et leur premier enfant, à partir d'hébergements autonomes à Valence. L'objectif de chaque accompagnement est de rendre possible une parentalité extrêmement fragilisée par différents facteurs (hors psychiatrie, hors toxicomanie drogues dures). L'intervention intensive, ciblée et répartie portée par chaque membre de l'équipe cherchera à : -Accompagner le plus tôt possible les futurs parents à l'accueil du nouveau-né (projet de naissance, équipement, questionnement et craintes, suivi de grossesse...). -Créer des repères structurants sur lesquels la famille et leurs modalités de liens s'appuierons au quotidien (rythme de sommeil, hygiène et soin, ménage, course, sortie...). -Rendre le parent responsable de son devenir et de celui de son enfant : pose d'un cadre, acceptation de sa réalité et de son rôle de parent, compréhension de son parcours, ressources familiales, fréquentation, emploi... -Sensibiliser toutes les familles aux thématiques propres à la petite enfance par des ateliers psycho-éducatifs : alimentation, écran, éveil... Il s'agit donc de soutenir au plus près 4 familles tout en les amenant à devenir autonomes. Il est question de veiller au bon établissement des premiers liens en proposant un étayage intensif mais non substitutifs. Créer des conditions de vie reproductible permettant d'assurer suffisamment de disponibilité, de prévisibilité et d'adaptabilité pour leur enfant, garantissant les bases sécures d'un foyer familial. Ce dispositif a pour objectif préventif de prévenir à l'établissement de toutes formes de maltraitances graves, de troubles psychopathologiques chez l'enfant mais également apporter une autre réponse institutionnelle en évitant la rupture et le traumatisme liée au placement avec séparation et à ses effets iatrogènes. Horaires : Roulement sur 6 semaines. Astreintes - Travail effectif un week-end sur 6 - Intervention en matinée et en soirée : 8h/9h-------21h/22h. Modularité des horaires en fonction de la pertinence des interventions au sein des familles. Profil : Titulaire d'un diplôme de travailleur social (moniteur éducateur, éducateur spécialisé ou éducateur de jeunes enfants). Une expérience en périnatalité est souhaitée, une connaissance de la protection est requise. Vous maitrisez l'accompagnement à la parentalité sur le quotidien. Vous avez la capacité de repérer les manifestations chez le jeune enfant en fonction de son âge et de les partager à son parent pour renforcer la relation, adapter les réponses parentales, structurer le quotidien afin de créer les conditions favorables au développement d'un attachement sécure. Vous avez la capacité de penser un accompagnement à la parentalité dans le cadre d'un placement de l'enfant avec son parent tout en veillant à accompagner la famille à s'autonomiser, se responsabiliser et se dispenser d'un soutien éducatif intensif. Vous permettez la création de supports accessibles, étayant et adaptés à un public vulnérable afin de structurer et rythmer son quotidien : créer des repères. Vous partagez la nécessité de rendre les parents responsables de l'exercice de leur parentalité, de s'inscrire dans la cité et de les accompagner vers une activité sur l'extérieur une fois les premiers lien établis (mission, stage, bénévolat, formation, emploi). - Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trimestriels - Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur - CSE (œuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .) - Analyse de la pratique Profil recherché - Capacité d'analyse tout en étant dans le "faire avec"
Le nouveau service du centre parental placement sera composé de 6 professionnelles éducatifs, un mi-temps de psychologue, un temps de secrétariat et un temps de direction.
CDD 1 MOIS RENOUVELABLE Le service Hébergement d'Urgence accueille des personnes orientées par le 115 dans des hébergements semi-collectifs. Vos missions principales : Sous la responsabilité du directeur de service, les équipes éducatives effectuent une évaluation sociale des personnes hébergées, les orientent vers les partenaires adaptés, dans un objectif d'accès à une solution d'hébergement durable. Dans le cadre de la période hivernale, ce poste viendra en soutien aux équipes en place pour des missions de renfort dans l'accompagnement des personnes hébergées. Horaires : Modalités de travail en journée de 9h à 17h du lundi au vendredi. Profil : Titulaire d'un diplôme de travailleur social, une expérience dans le domaine de l'insertion. Vous avez acquis des compétences dans l'accompagnement des adultes vulnérables.
Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Commis de cuisine en alternance avec ALORS FORMATION, venez développer vos compétences au sein d'un environnement accueillant et convivial en rejoignant l'équipe de My Little Warung ! Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : PRÉPARATION ET MISE EN PLACE : - Apprendre à préparer les ingrédients et à effectuer les découpes. - Participer à la mise en place des postes de travail. - Assurer l'assemblage et la préparation des plats sous la supervision du chef. CUISSON ET DRESSAGE DES PLATS : - Acquérir les techniques de cuisson adaptées aux différents aliments. - Participer au dressage des assiettes en respectant les consignes du chef. - Veiller à la qualité et à la conformité des plats avant leur envoi. HYGIÈNE ET ENTRETIEN DES ÉQUIPEMENTS : - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Nettoyer et entretenir les équipements et les plans de travail. - Assurer le rangement des produits et des denrées alimentaires. COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : - Capacité à être rapidement autonome et polyvalent(e) - Soigné(e) (hygiène irréprochable), - Rigoureux(se) et ponctuel(le) Contrat de travail en apprentissage CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Salaire : selon grille de rémunération en apprentissage Poste à pouvoir dès maintenant
