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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Beauvallon. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - Valence, 26 - VALENCE, 26 - BEAUMONT LES VALENCE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du déploiement du réseau (fibre optique), nous recherchons un(e) Chargé(e) de Conventionnement (F/H) pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste est essentiel pour garantir l'obtention des autorisations nécessaires à l'installation de la fibre optique sur le territoire.Vos missions : - Identifier et contacter les interlocuteurs clés (communes, mairies, propriétaires, syndics). - Obtenir les autorisations de travaux via l'envoi et le suivi des conventions préétablies. - Assurer une communication fluide et professionnelle avec les parties prenantes publiques et privées. - Utiliser les outils informatiques pour le suivi et la gestion des dossiers. Accompagnement : - Une période de formation et d'intégration de 2 mois est prévue pour vous permettre de monter en compétences sur le projet. Conditions du poste : - Contrat de mission jusqu'au 30 juin 2026. - Taux horaire : 13,50 EUR - Temps plein : 37h50/semaine - Horaires : 8h00-12h00 / 13h30-17h00 - Avantages : Prime de 13e mois 1 ticket restaurant par jour travaillé Profil recherché : - Excellentes compétences en négociation et relationnel (++). - Grande capacité d'écoute, d'adaptation et de compréhension dans un environnement complexe. - Maîtrise des outils informatiques et rigueur dans le suivi des procédures. Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant pour rejoindre une mission porteuse de sens, au coeur du développement numérique des territoires !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous intervenez en tant qu'assistant petite enfance H/F sur l'une de nos crèches sur VALENCE ou GHUILHERAND GRANGES. Vous possédez le CAP PETITE ENFANCE (ou équivalent) ou BAC PRO SAPAT ( service aux personnes et animation dans les territoires) Vos missions seront : - D'aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). - De mettre en place des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). - D'effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants. Vous serez attentif ( tive) à: - Proposer un accueil de qualité aux enfants et aux familles - Vous adapter aux besoins diversifiés des familles - Permettre aux familles de concilier vie professionnelle et vie familiale - Créer un environnement où les enfants pourront s'épanouir et s'éveiller en toute sécurité. Planning tournant sur deux semaines, 7 h par jour (ouverture de la crèche de 7h à 19h30) Salaire: SI CDD = SMIC sinon taux HORAIRE 12.06 en CDI Les avantages: - mutuelle prise en charge à 50% - tickets restaurant pris en charge à 60% - 3 jours de CP supplémentaires - prévoyance (sous réserve d'ancienneté et d'éligibilité) - chèques vacances (sous réserve d'ancienneté et d'éligibilité) - primes assiduité (sous réserve d'ancienneté et d'éligibilité) - toutes les heures sont payées ou récupérées
Dans le cadre de sa prochaine ouverture à Valence, le restaurant city grill recherche : PLONGEUR / PLONGEUSE (H/F) TYPE DE CONTRAT : CDD de 6 mois avec objectif de pérennisation du poste. MISSIONS : Assurer le nettoyage et le rangement de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine. Maintenir la cuisine et les zones de préparation propres et en ordre. Contribuer au bon fonctionnement et au maintien de l'hygiène dans l'établissement. Collaborer avec le reste de l'équipe pour garantir un service efficace et de qualité. PROFIL RECHERCHE Ponctualité, rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. PRISE DE FONCTIONS : fin Septembre / Début Octobre 25 REMUNERATION COMPLEMENTAIRE : Repas du midi et / ou du soir fournis au sein du restaurant, mutuelle d'entreprise, prime d'assiduité mensuelle de 100 euros. DUREE HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL : TEMPS PLEIN 35H Horaires service du midi, et du soir et postes en coupures à définir avec l'employeur. Semaine et travail le week-end et jour férié, travail obligatoire le vendredi et Samedi soir, le Dimanche en roulement obligatoire après titularisation. 2 jours de repos hebdomadaire. 2 postes sont à pourvoir.
Vous serez chargé (e) du second oeuvre (placo, pose d'isolant, parquet, menuiseries intérieures). Ce poste peut correspondre à un menuisier ou un charpentier. Ce poste est à pourvoir au départ de Beaumont-les-Valence.
Société de construction
Présentation de la structure : La Direction des services mutualisés du Campus UGA Valence Drôme Ardèche (DVDA) de l'Université Grenoble Alpes anime et coordonne, au service des étudiants et de la communauté de l'enseignement supérieur et de la recherche en Drôme Ardèche, les différentes missions transversales relevant de la vie de campus et de son développement. La direction comprend une quarantaine de personnels répartis en 3 pôles : - Le pôle Projets Transversaux & Communication - Le pôle Ressources & supports - Le pôle Missions & Services aux Étudiants où le poste est à pourvoir Missions principales : Au sein du Centre d'Information et d'orientation de l'enseignement supérieur (CIO'SUP), vous rejoindrez une équipe de 2 chargées d'orientation et d'insertion professionnelle, de 2 assistantes et de la responsable. Votre mission consistera en la mise en œuvre des dispositifs d'information, d'orientation et d'insertion professionnelle pour faciliter la construction de parcours de formation et l'accès à l'emploi des différents publics (lycéens, étudiants, publics en reprise d'études.). Activités principales : - Conseiller et accompagner les publics de l'entrée en formation jusqu'à l'insertion professionnelle. - Informer et communiquer sur l'offre de formation de l'établissement. - Concevoir et mettre en œuvre des actions adaptées aux besoins repérés (salons, conférences, modules d'enseignement.). - Animer des formations et des conférences. - Élaborer des documents pédagogiques et des supports de communication. - Initier, entretenir et animer des partenariats avec les acteurs du champ de l'orientation, de la formation, de l'emploi (lycées, rectorats, CIO, SCUIO, chambres consulaires, AFPA, entreprises, collectivités territoriales, France Travail, APEC). Restriction ou contraintes liées au poste : Des déplacements dans les lycées de Drôme Ardèche et chez les partenaires sont à prévoir, ainsi qu'une présence lors d'évènements ponctuels en soirée ou le week-end. Une expérience similaire et/ou un diplôme de conseiller en insertion professionnelle (ou Licence sciences humaines et sociales) seraient appréciés Permis B nécessaire : déplacements fréquents dans les lycées de Drôme Ardèche
Ancrée sur son territoire, pluridisciplinaire et ouverte sur l'international, l'Université Grenoble Alpes rassemble, depuis le 1er janvier 2020, les forces de l'enseignement supérieur public de Grenoble et Valence. En association avec les organismes nationaux de recherche et les grands instruments internationaux présents sur son territoire, elle construit sa politique de recherche et d'innovation à l'échelle mondiale.
Nous recherchons un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) pour rejoindre notre agence située à Valence. Vous avez envie de rejoindre un cabinet agile et en pleine croissance, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS : Vous interviendrez dans l'accompagnement des parcours de demandeurs d'emploi dans le cadre de prestations ciblées axées sur une stratégie réelle de placement/retour à l'emploi. Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques liées à la recherche d'emploi. Vous savez mobiliser les entreprises pour le placement de vos candidats et activer des réseaux professionnels. Vous connaissez les techniques de recherche d'emploi et vous possédez de 3 (trois) ans d'expérience professionnelle dans l'accompagnement de demandeurs d'emploi avec une expérience significative dans l'accompagnement de public cadre. VOTRE PROFIL : Vous justifiez obligatoirement d'une expérience dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière auprès d'un public cadre. Forte motivation pour l'accompagnement à la construction, la définition de projets professionnels et le placement/retour à l'emploi des candidats. Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel ainsi que d'animation d'ateliers collectifs, les techniques de recherche d'emploi et la connaissance du bassin d'emploi. Vous êtes facilitant, adepte d'une approche positive, constructive et orientée solution, reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et de communication. Autonome et rigoureux(se), vous avez un bon sens d'analyse et de synthèse, la capacité d'adaptation à des enjeux, contextes et interlocuteurs variés. La prise d'initiative ne vous fait pas peur afin de faciliter et d'accélérer le retour à l'emploi des bénéficiaires en prestation. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils numériques. La connaissance de l'offre de service France Travail et des sujets spécifiques du public concerné sont souhaitables. LES PLUS : Les avantages d'un groupe et les bénéfices d'une équipe de taille humaine. Un parcours d'intégration et un plan de formation aux outils et méthodologies spécifiques d'accompagnement et d'orientation Des opportunités de développement des compétences et du champ d'intervention L'opportunité de contribuer aux projets d'entreprise : engagement sociétal, QVT L'opportunité de participer aux projets transverses de l'entreprise, évènements et partenariats Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois - renouvelable Rémunération : 2 036,00€ par mois Avantages : Prime semestrielle, Prime trimestrielle, Ticket restaurant, Mutuelle, Prise en charge à 50% du titre de transport, CE d'entreprise Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel / en distanciel
Nous sommes 3 praticiens et 2 assistantes déjà en poste . Nous recherchons un ou une assistant(e) dentaire diplômé(e) pour compléter notre équipe. Vous aurez en charge : - Accueil du patient - Prise de rendez vous téléphonique - Commandes - Préparation du fauteuil et travail à 4 mains.
Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Nous recherchons pour notre client, un RIPEUR H/F sur le site de BEVENAIS. Dans le cadre du maintien de la propreté urbaine, notre client recherche un(e) ripeur(se) expérimenté, dynamique et motivé(e) pour intégrer son équipe de collecte des déchets. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour mission principale d'assurer la collecte des déchets ménagers et assimilés sur les tournées prédéfinies. Missions principales : Collecte des ordures ménagères et tri sélectif selon le planning établi Chargement des bacs ou sacs dans le camion de collecte Respect des consignes de sécurité et du code de la route Entretien du matériel utilisé (bacs, bennes, etc.) Relations courtoises avec les usagers Conditions de travail : Travail en extérieur par tous les temps Horaires 4h-11h (heures supplémentaires possibles) Port des équipements de sécurité obligatoires fournis : Gants manutention/ Chasuble haute visibilité orange/ chaussures de sécurité Prise de poste Bévenais Profil recherché : Port de charges, travail en extérieur Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe Sens du service public et du respect de l'environnement Première expérience appréciée Les avantages ACE Emploi : - - Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 4% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP. - - Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut.
Vos missions : En tant que Chauffeur Livreur(se) de messagerie, vous serez en charge de la livraison de petits à moyens colis et aurez pour principales responsabilités : Vérifier quotidiennement le véhicule et le matériel Respecter les gestes et postures de manutention Lire et suivre un plan urbain Organiser et optimiser les tournées de livraison Effectuer une maintenance de premier niveau sur le véhicule Assurer le suivi et la traçabilité des livraisons (support numérique) Vérifier les documents de transport et de livraison Livrer les commandes dans le respect des délais et des impératifs clients Profil recherché : ° Permis B depuis plus de 3 ans ° Expérience en livraison messagerie appréciée ° Dynamique, ponctuel(le) et consciencieux(se) ° Bonne gestion du stress et sens de l'organisation Ce que nous offrons ° Un poste polyvalent au sein d'une entreprise de transport en développement ° Une intégration et un accompagnement dans la prise de poste ° Un environnement de travail stimulant et au contact direct des clients Le Chauffeur Livreur (h/f) se doit d'être dynamique, ponctuel, et consciencieux. Compte tenu du contact direct avec la clientèle, il devra veiller à avoir une tenue vestimentaire et un comportement irréprochable, ainsi qu'une aisance relationnelle. Lieu de départ : Portes-lès-Valence Horaires : Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos selon un planning tournant
FINALITE DU POSTE : - Faciliter l'accès aux droits et aux services de l'Assurance Maladie, fait partie intégrante de la mission du téléconseiller. Au service des publics de l'Assurance Maladie, il les conseille et les oriente dans l'exercice de leurs droits et obligations au regard de la législation et les accompagne dans l'utilisation Les offres de services. - Il est l'interlocuteur privilégié des assurés. - Il les renseigne, les informe et leur fournit par téléphone une réponse immédiate et adaptée, et/ou mobilise les services compétents lorsqu'il ne peut y répondre. MISSION / ACTIVITES : - Vous devez réceptionner et traiter les appels téléphoniques de notre clientèle. - Vous apportez une réponse immédiate aux demandes de renseignement d'ordre administratif ou règlementaire. - Vous assurez la promotion et le conseil sur les différents services proposés par l'Assurance maladie. - Vous détectez les situations d'urgence et sollicitez les services compétents pour les appels nécessitant une réponse de deuxième niveau. - Pour garantir un suivi de qualité, vous assurez enfin la traçabilité de chaque demande dans le logiciel de gestion de la relation client. -Par votre discours-client, vous concourez à rendre conclusifs les contacts entrants des assures, en mettant en œuvre les circuits permettant un traitement complet de la demande limitant ainsi la réitération. - Dans une logique consistant au sein de la CPAM à faire du service aux publics, l'affaire de tous en mettant au cœur la qualité de la réponse apportée : la plateforme de services joue un rôle. Ainsi, les activités de certains téléconseillers incluent une part de diversification comme le traitement direct de certains points précis des dossiers des assurés afin d'apporter une réponse conclusive et qualitative. COMPETENCES : -Vous possédez des qualités d'expression orale et écrite et une aisance informatique. - Vos compétences relationnelles sont reconnues : elles vous permettent d'être à l'aise dans les relations avec autrui, y compris dans les situations d'accueil difficiles, vous faites preuve d'esprit d'équipe. - Vous savez argumenter, convaincre afin d'emporter l'adhésion et faire évoluer les comportements. CONDITION PARTICULIERE : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI) et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité de neutralité, d'impartialité, d'égalité de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel. FORMATION : Titulaire d'un diplôme BAC, BAC +2, expérience téléphonique appréciée. PRISE DE FONCTIONS : Au plus tôt REMUNERATION : 1917.57€ à laquelle s'ajoutent : o Gratification annuelle (13ème mois) au prorata temporis o Allocation vacances équivalente à ½ mois de salaire brut versée fin septembre sous conditions de présence o Prime téléphonique de 4% soit 76.70€ o Participation abonnement transport 50% employeur o Tickets restaurant 11.51€/jour (part salariale 4.60€) MODALITES DE SELECTION : Un tri sera effectué à partir de l'étude des CV et lettre de motivation. CDD 1 mois renouvelable, 8 postes à pourvoir
La CPAM de la Drôme recherche un rédacteur juridique, dans le cadre d'un renfort d'activité. Au sein de l'unité Affaires Juridiques, qui a en charge la gestion : des contestations devant la Commission de Recours Amiable (CRA) ; des différents contentieux : général, technique, du contrôle technique ; des dossiers de fautes inexcusables. Le rédacteur juridique contribue à la résolution des litiges relatifs à l'application de la réglementation de la Sécurité Sociale. MISSION / ACTIVITES : - Vous analysez les recours contentieux de nos Clients : Assurés, Professionnels de Santé, Employeurs. - Vous effectuez des recherches juridiques et règlementaires et entretenez vos connaissances en assurant une veille régulière. - Vous rédigez des argumentaires permettant d'assurer la défense des intérêts de la CPAM devant la Commission de recours amiable (CRA) ou devant les juridictions. - Vous assurez les contacts avec les avocats, huissiers de Justice et les juridictions. - Des tâches d'assistanat juridique relatives à la bonne conduite des dossiers pourront également vous être demandées. COMPETENCES : - Vous possédez une bonne compréhension et une capacité à interpréter correctement les textes de loi, règlements et jurisprudence. - Vous maitrisez l'utilisation des bases de données juridiques. - Vous faites preuve de rigueur dans votre activité, de réactivité et vous avez la capacité de traiter en parallèle des sujets variés. - Vous disposez d'un esprit d'analyse, de synthèse et des capacités rédactionnelles pour analyser les textes juridiques, rédiger des notes et des comptes rendus. - Vous savez développer une argumentation claire et convaincante. - Vous disposez d'un sens du service et d'un bon relationnel. - Une formation juridique niveau BAC + 3 minimum est nécessaire. CONDITION PARTICULIERE : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI) et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité de neutralité, d'impartialité, d'égalité de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel. PRISE DE FONCTION : 01/10/2025 REMUNERATION : 2008.88 € à laquelle s'ajoutent : o Gratification annuelle (13ème mois) au prorata temporis o Une prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année civile o Participation abonnement transport 50% employeur o Tickets restaurant 11.51€/jour (part salariale 4.60€) DUREE HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL : 36h/hebdo en présentiel uniquement MODALITES DE SELECTION : Un tri sera effectué à partir de l'étude des CV et lettre de motivation. Les personnes intéressées devront adresser leur candidature au plus tard le 09/09/2025 à 12h00 . Un test écrit aura lieu le 15/09/2025. Les candidats ayant obtenu un résultat satisfaisant au test seront reçus en entretien le 19/09/2025.
MISSION / ACTIVITES : - Vous devez réceptionner et traiter les appels téléphoniques de notre clientèle. - Vous apportez une réponse immédiate aux demandes de renseignement d'ordre administratif ou règlementaire. - Vous assurez la promotion et le conseil sur les différents services proposés par l'Assurance maladie. - Vous détectez les situations d'urgence et sollicitez les services compétents pour les appels nécessitant une réponse de deuxième niveau. - Pour garantir un suivi de qualité, vous assurez enfin la traçabilité de chaque demande dans le logiciel de gestion de la relation client. -Par votre discours-client, vous concourez à rendre conclusifs les contacts entrants des assures, en mettant en œuvre les circuits permettant un traitement complet de la demande limitant ainsi la réitération. - Dans une logique consistant au sein de la CPAM à faire du service aux publics, l'affaire de tous en mettant au cœur la qualité de la réponse apportée : la plateforme de services joue un rôle. Ainsi, les activités de certains téléconseillers incluent une part de diversification comme le traitement direct de certains points précis des dossiers des assurés afin d'apporter une réponse conclusive et qualitative. COMPETENCES : Vous possédez des qualités d'expression orale et écrite et une aisance informatique. - Vos compétences relationnelles sont reconnues : elles vous permettent d'être à l'aise dans les relations avec autrui, y compris dans les situations d'accueil difficiles, vous faites preuve d'esprit d'équipe. - Vous savez argumenter, convaincre afin d'emporter l'adhésion et faire évoluer les comportements. CONDITION PARTICULIERE : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI) et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité de neutralité, d'impartialité, d'égalité de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel. FORMATION : Titulaire d'un diplôme BAC, BAC +2, expérience téléphonique appréciée. PRISE DE FONCTIONS : Au plus tôt REMUNERATION : 1917.57€ à laquelle s'ajoutent : o Gratification annuelle (13ème mois) au prorata temporis o Allocation vacances équivalente à ½ mois de salaire brut versée fin septembre sous conditions de présence o Prime téléphonique de 4% soit 76.70€ o Participation abonnement transport 50% employeur o Tickets restaurant 11.51€/jour (part salariale 4.60€) MODALITES DE SELECTION : Un tri sera effectué à partir de l'étude des CV et lettre de motivation CDD 1 mois renouvelable
Recrute un Chauffeur Livreur (H/F) en messagerie Le secteur d'intervention est nord Drôme
Desbos 23 Express coopérateur de Cotrex 26 Créé en 2003, nous sommes une coopérative de transport spécialisée dans le transport de marchandises sur la DROME/ARDECHE/ISERE/LYON en deux fois jours. Notre entreprise est réservée aux professionnels. À propos du poste Nous recherchons un chauffeur ou une chauffeuse livreur(euse) en logistique pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la livraison de colis auprès de nos clients professionnels tout en garantissant un service de qualité. Ce poste est essentiel pour assurer la satisfaction de notre clientèle et le bon fonctionnement de nos opérations. Vos missions Effectuer les livraisons dans les délais impartis tout en respectant les itinéraires définis Assurer le chargement et le déchargement des marchandises, y compris l'utilisation d'un chariot élévateur si nécessaire Maintenir un contact régulier avec les clients pour fournir des mises à jour sur l'état des livraisons Vérifier la conformité des marchandises livrées avec les bons de commande Gérer la documentation liée aux livraisons et signaler toute anomalie ou problème rencontré Contribuer à l'organisation et à la propreté du véhicule de livraison Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience préalable en tant que chauffeur ou chauffeuse livreur(euse) Vous possédez d'excellentes compétences en service client et en communication Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en étant organisé(e) et méthodique Vous avez une bonne maîtrise des règles de sécurité routière et d'utilisation d'un chariot élévateur Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et aimez le travail en mouvement
Le poste : Vous êtes passionné(e) par les métiers de la logisitique et aimez les challenges ? Alors cette offre est faite pour vous ! Votre agence PROMAN VALENCE recherche un AGENT DE TRI H/F pour l'un de ses clients, leader européen en logistique, sur le secteur de Portes les Valence (26). A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : - Chargement et déchargement des camions en toute sécurité - Manutention des marchandises : tri, rangement, et préparation des palettes (manutentions diverses) - Contrôle qualitatif et quantitatif des produits à réception et expédition -Veille au respect des consignes de sécurité et de la bonne gestion des stocks - Participation à l'entretien et à la propreté de l'entrepôt Différents postes sont à pourvoir en horaires de matin (05h-08h30) ou d'après-midi (15h-19h), du mardi au samedi ou uniquement sur les samedis matins. Profil recherché : - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome - Une expérience en tant qu'agent de quai est un plus - Rigueur, organisation et respect des procédures de sécurité Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Vous êtes dynamique et passionné(e) par les métiers de l'industrie ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant qu'OPERATEUR POLYVALENT H/F, voici les missions qui vous seront confiées : - Approvisionner en produits ou matières le poste de travail - Repérer et identifier les défauts d'aspect des produits. - Conditionner et recycler les produits. - Réaliser des assemblages et des montages de produits. - Veiller à la conformité des produits lors de leur réception et expédition. Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Portes-les-Valence (26) Horaires de journée (7h30-15h30), du lundi au vendredi. Voici le profil que nous recherchons : - Vous possédez des compétences en techniques d'emballage et de conditionnement. - Vous êtes conscient(e) des règles et consignes de sécurité. - Vous maîtrisez les équipements de montage (petit outillage : visseuse, perceuse, maillet) et avez des connaissances dans le secteur de la plomberie. Idéalement, vous avez une première expérience réussie dans ce domaine. Votre polyvalence, vigilance et réactivité seront des atouts pour mener à bien votre mission. Vous appréciez particulièrement le travail manuel. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez vite ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez en charge de : De la production/conditionnement : - Approvisionnement et réglages des lignes de production - Mise en bouteille et ensachage - Contrôle qualité, poids, suivi et traçabilité - Purges et nettoyages des lignes La réception/préparation de marchandises : - Réception, préparation et livraison physique des commandes - Contrôle conformité - Éditions factures clients et étiquette colis - Pointage des documents - Rangement et nettoyage poste de travail et matériel - Inventaires Titulaire de caces serait un plus.
Missions : - Accueillir et accompagner vers l'insertion directe dans l'emploi des personnes concernées par une problématique psychique, - Travailler en réseau avec les partenaires (services publics de l'emploi, sociaux et médico-sociaux) autour du projet de la personne, - Préparer, accompagner, soutenir les personnes dans la prise de poste, - Accompagner et maintenir dans l'emploi les bénéficiaires du dispositif, - Prospecter les entreprises du bassin d'emploi, développer des coopérations avec ces entreprises, - Vendre les prestations de services proposées par Messidor. Profil : - Connaissance du monde de l'entreprise, des bassins d'emploi et des réseaux d'insertion - Expérience de l'insertion professionnelle -Connaissance des techniques de communication, d'entretien et de négociation en entreprise - Capacités relationnelles et d'écoute - Connaissance des dispositifs d'emploi pour les personnes en situation de handicap - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et méthode, capacité d'analyse et de synthèse - Maitrise de l'expression orale et rédactionnelle - Maitrise des outils informatiques - Autonomie et adaptabilité, esprit d'initiative Formation : Bac +3 minimum Expérience : 2 ans dans le domaine du reclassement ou du placement en entreprise, connaissance de l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique, expérience de la relation commerciale en entreprise indispensable. Lieu de travail : Valence et Montélimar (des déplacements ponctuels sont à prévoir - Permis B obligatoire) Poste à pourvoir dès septembre Contacter Philippine LENFANT: p.lenfant@messidor.asso.fr
Nous recherchons un(e) réceptionniste de nuit dynamique et responsable pour rejoindre notre équipe d'accueil. En tant que réceptionniste de nuit, vous serez la première personne que nos clients rencontreront en arrivant à l'hôtel. Votre rôle sera essentiel pour garantir une expérience agréable et sans souci tout au long de la nuit. Missions principales : - Accueillir et enregistrer les clients arrivant en soirée ou pendant la nuit. - Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes des clients. - Assurer la sécurité de l'hôtel et veiller à la tranquillité des clients durant la nuit. - Effectuer des tâches administratives. - Coordonner avec les autres services de l'hôtel pour répondre aux besoins des clients. - Traiter les départs des clients et préparer les factures correspondantes. - Veiller à la propreté et à l'organisation de la réception et des espaces communs. Profil recherché : - Une première expérience dans l'hôtellerie est obligatoire (1an environ) - Excellentes compétences en communication et un bon sens de l'accueil. - Capacité à travailler de nuit et à rester vigilant et professionnel. - Compétences informatiques de base (gestion de la réception via logiciel hôtelier). - Sens de l'organisation, de la rigueur et capacité à gérer les situations d'urgence avec calme. Horaires de travail : de 19h00 à 7h00 ou de 22h30 à 07h30 selon planning, vous disposez de 3 jours de repos par semaine. Nous proposons un Contrat en CDI cependant nous pouvons vous proposer un CDD sous conditions..
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Notre entreprise de location saisonnière de grand standing recherche une employée de ménage ( h/f) rigoureuses * Entretien Ménager Complet: - Nettoyage chaque pièce : chambres, salles de bains, cuisines, et espaces communs. - Nettoyage méticuleux des éléments de décoration * Gestion du Linge: - Gestion du linge de literie - Lavage, séchage du linge sur place (buanderie) . - Organisation et rangement du linge dans les espaces dédiés. * Vigilance de l'Esthétique: - Maintien de la présentation soignée des espaces. - Préparation des lieux pour l'arrivée des locataires, réassort des consommables,... Profil Recherché Expérience dans le ménage, idéalement dans des environnements exigeants. Sens du détail et de la perfection. Capacité à travailler de manière autonome. Horaire exclusivement le Week end, samedi et dimanche de 10h à 15h. possibilité d évolution suivant la saisonnalisé et les besoin de la location a long terme.
Venez vous rencontrer le vendredi 5 septembre lors d'une information collective à l'agence FRANCE TRAVAIL BRIFFAUT VALENCE Vous recherchez des missions intérims de préparateur de commande/ Cariste H/F mais vous ne possédez pas les CACES ?? NOSU VOUS FORMONS GRATUITEMENT. **A l'issu de la formation: vos missions, si vous les acceptez :** - Préparer avec soin les commandes de nos clients, en assurant une précision exemplaire. - Gérer les stocks avec efficacité et contribuer à l'organisation optimale de notre espace de travail. - Collaborer avec une équipe enthousiaste, où l'entraide et le partage d'idées sont à l'honneur. - Respecter les normes de sécurité et garantir un environnement de travail sain. - Filmage et cerclage de palettes **Ce que nous recherchons :** - Un esprit d'équipe et un goût prononcé pour le travail bien fait. - Un bon sens de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Une maîtrise des outils informatiques basiques pour la gestion des commandes. **Prêt(e) à relever le défi ?** INSCRIPTION OBLIGATOIRE VIA LE SITE MES EVENEMENTS EMPLOI : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/482562
Agence générale de la Compagnie GENERALI missions : accueil physique, téléphonique et digital de la clientèle clientèle particuliers et professionnels appétence commerciale souhaitée pour multi équiper les clients travail en équipe de 4 personnes poste basé à Valence sud parking sur place accessible en transport en commun
Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Secrétaire Assistant(e) de niveau BAC en alternance avec le CFA ALORS FORMATION sur Valence, l'entreprise MAIL BOXES à Valence recrute leur futur(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : GESTION ADMINISTRATIVE - Rédiger et mettre en forme des documents professionnels. - Assurer la gestion du courrier et des emails. - Organiser et classer les dossiers de l'entreprise. ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir et orienter les visiteurs et clients. - Gérer les appels téléphoniques et transmettre les informations. - Assurer un service client de qualité et répondre aux demandes. ORGANISATION ET SUPPORT AUX ÉQUIPES - Planifier les réunions et gérer les agendas. - Assister les équipes dans leurs tâches administratives. - Contribuer à l'amélioration des processus internes. AUTRES MISSIONS - Emballage d'objets avant expédition - Montage de cartons - Réception de palettes COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : - Curiosité professionnelle - Aisance informatique - Profil commercial - Polyvalence AVANTAGES - Agence fermée les jours fériés CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Poste à pouvoir à partir d'octobre 2025
MISSION / ACTIVITES : - Vous assurez la gestion administrative des dossiers contentieux et précontentieux depuis leur enregistrement jusqu'à leur clôture. - Vous effectuez : - la préparation et la mise en forme des actes et documents nécessaires aux procédures ; - le suivi des décisions et leur exécution en lien avec les services internes concernés ; - les tâches de secrétariat juridique permettant la bonne conduite des dossiers (classement, archivage, tenue des bases de données). - Vous veillez au respect des délais procéduraux et contribuez à la fluidité des échanges entre l'unité affaires juridiques et les autres services de la CPAM. - Vous assurez les contacts administratifs avec les parties prenantes (avocats, huissiers, juridictions) et facilitez la coordination interservices. COMPETENCES : - Vous faites preuve de rigueur dans votre activité, de réactivité et vous avez la capacité de traiter en parallèle des sujets variés dans le respect des délais. - Vous savez utiliser avec aisance les outils bureautiques et vous êtes en capacité d'apprendre rapidement l'utilisation d'autres logiciels métiers. - Vous disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse, et de bonnes capacités rédactionnelles vous permettant d'assurer les échanges formalisés avec les juridictions et les différents services et aussi de rédiger des notes et des comptes rendus. - Vous maitrisez l'utilisation des bases de données juridiques (Légifrance, Dalloz, etc) et savez effectuer une veille juridique. - Vous possédez des connaissances en droit de la sécurité sociale, atout majeur pour l'instruction des dossiers, et maitrisez les principes de la procédure civile, indispensable pour le suivi contentieux. - Vous disposez d'un sens du service public, de qualité relationnelles affirmées et savez travailler en coordination avec différents interlocuteurs internes et externes. CONDITION PARTICULIERE : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI) et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité, de neutralité, d'impartialité, d'égalité, de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel. FORMATION : Formation juridique (BAC + 3 minimum) exigée PRISE DE FONCTIONS : Dès que possible. REMUNERATION : Niveau 3 de la nouvelle classification du personnel des organismes de Sécurité Sociale. 1917,57€ brute mensuelle à laquelle s'ajoutent : o Gratification annuelle (13ème mois) au prorata temporis ; o Allocation vacances équivalente à ½ mois de salaire brut versée fin mai et septembre sous conditions de présence ; o Participation abonnement transport 50% employeur ; o Prime d'intéressement au prorata temporis. Autres avantages : o Tickets restaurant 11.51€/jour (part salariale 4.60€) ; o Comité Social d'Entreprise (dès 6 mois de présence) avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages, chèques vacances, participation financière accueil en centre de loisirs pour les enfants .) ; o Participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans ; o Mutuelle santé & prévoyance ; o Télétravail sous condition d'autonomie après une période d'adaptation de plusieurs mois. MODALITES DE SELECTION : Un tri sera effectué à partir de l'étude des CV et lettre de motivation. Les candidats retenus seront reçus pour un test et un entretien le 19/09/2025. Les personnes intéressées devront adresser leur candidature avant le 14/09/2025
Vous êtes le premier sourire de l'entreprise ! En tant qu'Agent(e) d'Accueil Polyvalent, vous assurez à la fois l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, tout en accompagnant les services internes dans diverses tâches administratives. Vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement du site et la qualité de vie au travail. Vos missions principales Accueil physique : Accueillir avec bienveillance les visiteurs (clients, fournisseurs, partenaires, visiteurs égarés.) Renseigner, orienter, accompagner les personnes présentes sur site Gérer les émargements et badges visiteurs Prendre en charge les collaborateurs étrangers présents ponctuellement Standard téléphonique : Répondre aux appels entrants avec professionnalisme Rediriger vers les bons interlocuteurs Filtrer les appels non sollicités Prendre et transmettre des messages complets Tâches de secrétariat : Gestion des courriers entrants et sortants Réaliser divers travaux de bureautique (affichages, courriers, tableaux Excel.) Organiser les rendez-vous avec les différents prestataires Gérer certaines réservations (hôtels, restaurants, déplacements.) Participer aux commandes de fournitures et autres achats courants Apporter un appui ponctuel à différents services selon la charge du moment Participation à la vie de l'entreprise : Veiller à la bonne tenue des locaux et des véhicules Gérer le registre de réservation des véhicules de service Aider à l'organisation d'événements internes (réunions, déjeuners d'équipe, séminaires.) Positionnement dans l'organisation Rattaché(e) à la Gestionnaire RH & Moyens Généraux, vous travaillez en lien direct avec l'ensemble des collaborateurs locaux et internationaux ainsi qu'avec nos partenaires extérieurs. Profil recherché Expérience sur un poste similaire appréciée Excellentes qualités relationnelles et sens du service Bonne présentation et posture professionnelle Autonomie, rigueur et réactivité Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Outlook) Bon Anglais professionnel : lu, parlé, écrit Autre langue étrangère appréciée Permis B souhaité Rémunération Fourchette : 1 900 € à 2 100 € brut mensuel (selon profil et expérience) Tickets restaurant, mutuelle avantageuse, participation aux événements internes Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous aimez la polyvalence, les journées qui ne se ressemblent pas et les environnements à taille humaine où chaque sourire compte ! Rejoignez une entreprise dynamique, tournée vers l'international, mais où la proximité humaine reste au cœur de nos valeurs. Poste à pourvoir courant septembre 2025. Au regard de la période estivale, des entretiens seront prévus courant mi-août 2025. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 100,00€ par mois
Construisons l'avenir en commençant par le vôtre ! Satisfaire le client est votre priorité ? Organisé(e) et méthodique, vous avez à cœur de garantir une gestion optimale des flux ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! PROLIANS - RAA, partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/une Agent Logistique - Produits Lourds (F/H) - CDI - Portes-Lès-Valence (26800) VOTRE QUOTIDIEN Rattaché(e) au Chef d'Equipe, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration, vous rejoignez une équipe de 6 collaborateurs et participez à l'organisation matérielle des parcs produits lourds (BTP, produits métallurgiques). À ce titre, vous aurez en charge : L'accueil des transporteurs, La réception et le contrôle de la marchandise, Le déchargement des camions, La préparation des commandes clients à livrer, Le rangement des marchandises en zone de stockage, Assurer la propreté et le rangement des zones de stockage. À PROPOS DE VOUS Vous justifiez idéalement d'une première expérience en logistique sur un poste similaire en environnement extérieur. Dynamique et réactif(ve), vous êtes autonome tout en ayant un fort esprit d'équipe. Vous appliquez avec rigueur les consignes de sécurité et savez gérer les priorités. Votre sérieux, votre polyvalence et votre organisation sont vos principaux atouts pour une parfaite intégration au sein de l'équipe. Vous possédez idéalement une expérience dans la manipulation du pont roulant. Le cas échéant, nous vous accompagnerons par le biais de formations externes. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : Rémunération annuelle de 23K - 25K sur 13 mois Prime vacances Du lundi au vendredi, 37H hebdomadaires 11 jours de RTT (temps plein sur une année civile complète) Participation Université professionnelle interne Tech'UP Réduction sur achats de marchandises
Le poste : Vous êtes dynamique et passionnée par la relation clientèle ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant qu'EMPLOYE SERVICE CLIENTELE H/F, vous aurez en charge les missions suivantes : Estimer ou obtenir le coût d'une prestation Suivre les demandes d'enlèvements Accompagner et participer au rendez-vous de suivi des principaux clients Assurer le suivi des litiges clients, Gérer les souffrances au niveau national et international (utilisation de l'anglais) Contrôler les documents douanes et ADR pour les matières dangereux Adresser les preuves de livraison aux clients Assurer l'interface entre les clients, l'exploitation et les commerciaux Profil recherché : Voici le profil que nous recherchons : Vous maîtrisez la pratique de l'anglais. Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation. Vous avez la fibre commerciale. Vous avez des bases sur la réglementation du transport et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence L'AUXILIAIRE recherche un ou une employé de maison sur le secteur de VALENCE ET AGGLOMERATION. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les familles ou personnes en dépendances dans certaines tâches du quotidien : - entretien du domicile, - réalisation des courses, - préparation du repas, Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0.48 €/km - Prise en charge des kilomètres entre chaque bénéficiaire - Inter vacations payées - Dimanche majoré de 25 % - Mutuelle d'entreprise - Activités d'équipe - Maintiens de salaire en l'absence du bénéficiaire Programmation : - A ce jour des contrats sont disponibles sur : Valence, ST MARCEL, PORTES LES VALENCE, BOURG LES VALENCE, GUILHERAND GRANGE. - Horaires aménageables - Travail en journée. amplitude 7H à 21H - 1 week-end sur 2 et un jour de repos au choix Types de primes et de gratifications : - Prime annuelle - Prime de cooptation - Prime de remplacement - Prime qualité. N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie des personnes âgées et/ou en situation de handicap à leur domicile ! Merci d'indiquer dans votre CV ou lettre de motivation si vous possédez le permis B.
Au sein de la Plateforme de Préparation et de Distribution Courrier Multi-Flux de Valence (LA POSTE Valence PPDC MF) vous exercez le métier d'opérateur de traitement de colis (H/F) EN HORAIRE DE NUIT . Prise de fonction fin septembre. Immersion préalable obligatoire. Plusieurs postes à pourvoir. CDD renouvelable. VOS MISSIONS : - Décharger les camions au quai arrivée/réception. Utilisation si besoin d'engins de chantier comme des dépalettiseurs ou chariots. - Contrôler et trier les colis petits/grands formats reçus ainsi que les volumineux, en veillant à la répartition des produits sur les bonnes zones de stockage. Evacuation des colis en fonction de leur destination. Utilisation d'une machine de tri pour les petits et moyens volumes. - Charger les camions au quai départ. (CACES 1A 1B et 2B appréciés mais non obligatoire). PRÉ-REQUIS : - Vous êtes en capacité de respecter des consignes (sécurité, gestes et postures), - Vous savez détecter et signaler les anomalies de dysfonctionnement, - Vous êtes organisé(e) et rigoureux (euse), - Vous savez lire, écrire, compter. ATTENTION VIGILENCE : - Port de charge (exceptionnel) jusqu'à 30 Kilos pour les colis « volumineux », - Station débout prolongée, - Gestes répétitifs. COMPLEMENT DE SALAIRE : (sous conditions d'attribution ) - Prime de nuit - Prime de communication, - Complément de rémunération (fixe par heure brut) : 1.06 €, - Compléments pour charge de famille, - Indemnités de nuit (pour les heures après 21h), - Indemnités de déplacement pour utilisation du véhicule personnel, - Prime d'équipe annuelle. PLANNING ET HORAIRES : - 22H à 6H - 5 jours travaillés sur 7. Cycle sur 4 semaines. Jours variable sur 4 nuits par semaine.
Adecco Onsite recrute pour son client Leroy Merlin, plateforme logistique, enseigne leader du bricolage et de l'amélioration de l'habitat. Une confiance accordée à chacun et une entreprise dans laquelle chaque collaborateur participe, vraiment, à l'écriture de la stratégie de l'entreprise. Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. **Vos missions, si vous les acceptez :** - Préparer avec soin les commandes de nos clients, en assurant une précision exemplaire. - Gérer les stocks avec efficacité et contribuer à l'organisation optimale de notre espace de travail. - Collaborer avec une équipe enthousiaste, où l'entraide et le partage d'idées sont à l'honneur. - Respecter les normes de sécurité et garantir un environnement de travail sain. - Filmage et cerclage de palettes **Ce que nous recherchons :** - Une expérience dans un poste similaire est un plus, mais votre motivation et votre envie d'apprendre sont essentielles ! - Un esprit d'équipe et un goût prononcé pour le travail bien fait. - Un bon sens de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Une maîtrise des outils informatiques basiques pour la gestion des commandes. **Pourquoi nous rejoindre ?** - Une ambiance de travail conviviale - Des avantages attractifs, tels que prime ancienneté et TR selon les conditions, - Rémunération de 12.69€ brut de l'heure, 1925€ brut par mois - Bénéficier d'une formation CACES - Horaire en 2*8 du lundi au vendredi - Mission sur du long terme **Prêt(e) à relever le défi ?** Envoyez-nous votre CV Faisons de la préparation de commandes une aventure passionnante ensemble !
Votre mission : Assurer la production des ingrédients selon les procédures et normes de qualité en vigueur. Réaliser les opérations de transformation (mélange, pesée, séchage, etc.). Contrôler les machines et effectuer les réglages nécessaires pour garantir le bon fonctionnement de la ligne de production. Participer à l'emballage et à l'étiquetage des produits finis. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité dans l'atelier de production. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Expérience en tant qu'opérateur de production, idéalement dans l'industrie agroalimentaire ou cosmétique. Connaissance des machines industrielles et des processus de production. Souci du détail et rigueur pour garantir la qualité des produits. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais de production. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil, nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller référent / conseillère référente emploi passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur la prestation Agil'Cadres. Missions principales : - Réaliser l'entretien de diagnostic initial et co-construire le plan d'action personnalisé. - Organiser et animer les entretiens intermédiaires, de validation et de fin de parcours. - Assurer un suivi régulier (1 entretien minimum toutes les deux semaines). - Identifier les besoins spécifiques (freins, leviers, appuis extérieurs nécessaires). - Prescrire les ateliers collectifs, les échanges entre pairs et les immersions en entreprise. - Travailler en collaboration avec le chargé de relation entreprise pour les mises en relation. - Alimenter le carnet de bord du bénéficiaire et produire les livrables contractuels. - Accompagner la montée en autonomie digitale du bénéficiaire. - Soutenir la motivation par une posture de renforcement positif et d'ajustement continu. Activités secondaires : - Participer aux réunions d'équipe et comités de coordination avec France Travail. - Contribuer à l'amélioration continue des outils et modalités pédagogiques. - Participer à la veille sectorielle et territoriale sur les besoins en recrutement. Compétences requises : - Maîtrise des techniques d'entretien professionnel et de coaching emploi. - Bonne connaissance du marché de l'emploi cadre et de ses codes. - Aisance dans l'utilisation des outils digitaux d'accompagnement. - Capacité d'analyse, de synthèse et de reporting. - Sens de l'écoute active, pédagogie, assertivité et adaptabilité. Profil recherché : - Formation supérieure dans le domaine RH, psychologie du travail, conseil emploi ou insertion professionnelle. - Expérience confirmée (5 ans minimum) dans l'accompagnement de cadres ou profils expérimentés. - Connaissance des prestations France Travail appréciée. - Expérience de travail dans des dispositifs similaires (Cercle Cadres, EMS, Activ'Projet, Agil'Cadres...). Formation interne prévue Poste à pourvoir immédiatement Titre-restaurant Prime sur objectifs Rejoignez notre équipe et contribuez à l'insertion professionnelle des bénéficiaires en leur offrant un accompagnement personnalisé et de qualité.
Au sein d'un pressing vous serez en charge de l'ensemble des postes tant techniques ( traitement du linge ..) mais aussi des tâches afférentes à un responsable comme management équipe, planning, Prise de décision; devis, facturation, réclamations etc.. Amplitude d'ouverture : de 9h à 20h du lundi au samedi (travail du matin ou de l'après-midi) Vous avez déjà eu une expérience de minimum 3 ans en blanchisserie
LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 227 000 habitants. Participer au développement de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville. Sous la responsabilité du responsable de l'unité gestion des risques, l'agent assure principalement : - le suivi et la mise en œuvre opérationnelle du dispositif d'astreinte communal; - la gestion administrative et logistique pour le service. Assure le suivi et la mise en œuvre opérationnelle de l'astreinte : Anime et suit les dispositifs d'astreinte (gestion administrative, matérielle, planification, commandes, CR, indicateurs, tableaux de suivi, saisie paie.) Réalise la mise à jour des procédures et des annuaires en coordination avec le/la chargé(e) de planification en sécurité civile et prévention des risques majeurs; Diffuse les bulletins de vigilance météo. En coordination avec le/la chargé(e) de planification en sécurité civile et prévention des risques majeurs, en cas d'alerte météo, effectue les actions de prévention nécessaires (renfort de l'astreinte, coordination des services techniques pour pré positionnement de barrières, etc.); En coordination avec le/la chargé(e) de planification en sécurité civile et prévention des risques majeurs, peut intervenir sur les évènements de sécurité civile (sécurisation, coordination des interventions des services techniques ou autres, information de la direction de la communication.); Gère le suivi des dispositifs de vigilance et d'alerte de la population (sirènes de sécurité civile, automate d'appel,.). Gestion administrative pour le service : Instruit les demandes d'implantation de grues, de passage de transports exceptionnels, d'attestations de non-péril, d'hospitalisation d'office; Assure le suivi des Installations Classées pour la Protection de l'Environnement et des demandes de forage (classement, suivi des procédures d'affichage, courriers d'autorisation.) ; Rédaction et mise en page de documents, organisation/classement/archivage des dossiers (papier et numérique) pour le service. ; Suivi des marchés publics, réalisation des bons de commande pour le service ; Renfort sur les dossiers de la direction et notamment pour à l'unité administrative (accueil téléphonique, gestion du courrier...). Diplômes et/ou certifications obligatoires : Permis B Compétences requises : Connaissance avancée des logiciels de bureautique (word, excel, outlook, powerpoint) ; Bonne connaissance de la collectivité, de son fonctionnement et de ses services Rigueur, planification et organisation de son travail en autonomie ; Travail en équipe, polyvalence, diplomatie, adaptabilité. Conditions d'exercice : Travail sur écran et déplacement sur le terrain ; Interventions sur sites parfois dégradés et insalubres ; Le cas échéant, peut être amené à travailler le week-end, en soirée ou à assurer des astreintes (par rapport à un plan communal particulier.). Autres informations Autres informations Poste à temps complet, 38h ouvrant droit à des RTT Télétravail possible 1j /semaine après prise en main du poste Recrutement par voie statuaire ou contractuelle (CDD d'un an) en référence du cadre d'emploi des agents de maitrise(C) Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle Participation de la collectivité aux frais de transports Titres restaurant Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance Merci de nous transmettre votre cv et lettre de motivation avant le 14 septembre 2025
Vous réalisez le transport sanitaire et l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous avez impérativement effectué la formation d'auxiliaire ambulancier. Vous êtes à jour de l'AFGSU 2. Les plannings sont établis 2 mois à l'avance. Vous travaillez 1 week-end toutes les 4 semaines et 1 semaine de nuit tous les 2 mois.
Service œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance. La mission consiste à apporter une action éducative dans le respect de l'ordonnance promulguer par le juge des enfants. - Gérer les prestations familiales, - Conseil Budgétaire, - Accompagnement à la parentalité. CNC (Certificat National de Compétences) obligatoire . Si pas de certification vous possédez une expérience forte et un diplôme en lien avec ce secteur d'activité. CDD à temps partiel pour remplacement. Horaire du matin à définir entre 8H et 9H. Rémunération déterminée en fonction de la Convention Collective 15 Mars 1966 et selon ancienneté et expérience sur poste équivalent
KIDS LAND recherche un employé polyvalent de restauration H/F. Vous préparerez les sandwichs, crêpes et autres boissons pour la clientèle du parc de jeu. Vous prendrez soin de votre espace de travail en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes dynamique, organisé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et les enfants. Contrat de 8h ou 15h/ semaine. Mercredi Samedi et Dimanche. CDD de 2 mois avec possibilité d'évolution.
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, du bassin de l'emploi, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : grande autonomie, agilité informatique, dynamisme, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : CDD 6 mois à pourvoir ASAP à Valence, Déplacements en région à prévoir, Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.100€ Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Le Groupement d'Employeurs des Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (GE SAAD) de l'ADMR de la Drôme (34 associations, 380 bénévoles, 850 salariés) recrute un(e) Assistant(e) de Secteur pour intervenir sur son association ADMR basée à Valence. Activités principales: Dans la limite de vos délégations et dans le cadre défini par votre responsable, - Vous assurez la gestion des plannings au quotidien (gestions des remplacements, planification des interventions, informations des clients et des salariés) - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique sur des plages horaires dédiées. - Vous effectuez la télégestion et le lien avec la fédération pour la réalisation des payes. - Vous réalisez différentes tâches administratives inhérentes au poste (courriers, suivi des mutuelles, etc ) Expériences, compétences et savoir-être : - Expérience dans le secteur des services aux personnes est un plus. - Expérience dans la gestion de plannings souhaitée. - Maitrise indispensable de l'outil informatique (logiciels bureautiques) - Autonomie, sens des responsabilités, prise d'initiative, capacité à rendre compte. - Qualités relationnelles, capacité à travailler en réseau. Intérêt pour la vie associative et le fonctionnement avec des bénévoles engagés et impliqués. Connaissance du secteur de la famille serait un plus Poste à Pourvoir au 22/09/2025
ADMR, 1er acteur français du service à domicile, du début à la fin de vie. Rejoindre l'ADMR c'est se sentir utile ! Dans la Drôme c'est plus de 875 salariés, 32 associations dont 24 d'aides à domicile, c'est aussi 8210 personnes aidées, 380 bénévoles. Engagée dans une démarche de qualité de vie au travail pour améliorer les conditions de travail, nous souhaitons vous proposer un emploi qui vous correspond dans l'objectif de favoriser le maintien à domicile des personnes.
Spécialiste de la pièce auto depuis plus de 25 ans, nous recherchons un préparateur ou une préparatrice de commandes pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre entrepôt. À propos du poste : Vous serez responsable de la gestion des commandes, de la manutention des matériaux et du bon fonctionnement des opérations logistiques. Ce poste est essentiel pour garantir la satisfaction de nos clients en assurant un traitement efficace et précis des commandes. Responsabilités -------------------- - Préparer les commandes en suivant les instructions et les listes fournies - Effectuer la manutention des matériaux avec soin et efficacité - Assurer l'organisation et le rangement optimal des produits dans l'entrepôt - Collaborer avec l'équipe pour respecter les délais de livraison - Suivre les procédures du système de gestion d'entrepôt pour garantir la traçabilité des produits - Participer à l'inventaire régulier et signaler toute anomalie Profil recherché -------------------- * Expérience préalable en entrepôt ou dans un poste similaire * Sens de l'organisation et capacité à travailler dans un environnement dynamique * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches * Bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec vos collègues Si vous êtes motivé(e) par le travail en entrepôt et que vous souhaitez contribuer à une équipe performante, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour participer à notre succès collectif ! Rémunération : 1 850,00€ à 1 890,00€ par mois Horaires : Du lundi au jeudi : 9h- 12h / 14h -18h , vendredi 8h30- 12h / 14h -17h30 Heures supplémentaires, Travail en journée Rémunération supplémentaire : heures supplémentaires majorées, Primes Expérience en Préparation De Commandes : 1 an Permis/certification: Permis B (Optionnel) CACES (Optionnel)
À propos de VOLADOR : Nous sommes une entreprise jeune et dynamique, spécialisée dans l'élevage de poulettes destinées aux circuits courts, avec une production annuelle de 450 000 animaux, dont une part en agriculture biologique. Notre activité s'appuie sur des valeurs de proximité, de qualité et de respect du vivant. Nous recherchons un(e) Ouvrier(ère) Avicole Polyvalent(e) en CDI Vos missions : ------------------ Sous la responsabilité de l'équipe encadrante, vous participerez activement à toutes les étapes de la production, notamment : * Mise en place des poussinières * Soins quotidiens aux animaux * Entretien des bâtiments et des espaces verts * Préparation des commandes * Participation ponctuelle aux livraisons Profil recherché : ---------------------- - Débutant(e)s bienvenu(e)s, notamment avec un diplôme agricole - Vous êtes rigoureux(se), autonome et engagé(e) - Vous avez envie d'apprendre un métier et de vous investir dans la durée ** Une formation complète vous sera assurée dès votre arrivée Conditions proposées : ------------------------------ - CDI à temps plein (39h/semaine) - Travail en journée uniquement - Salaire attractif et évolutif selon compétences et profil - Logement temporaire possible sur place le temps de votre installation - Intégration dans une structure à taille humaine, en pleine évolution Localisation : (Montmeyran) Contrat : CDI - Temps plein (39h/semaine, travail de jour uniquement) Disponibilité : Dès que possible >> Envoyez votre CV détaillé et quelques mots de motivation, en cliquant sur ( Postuler )
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, l'agence IMMO DE France VALRIM, filiale du groupe VALRIM recherche un Gestionnaire de copropriétés / Gestionnaire de sinistres H/F. Le poste est basé à Valence dans une agence immobilière à taille humaine (32 collaborateurs) qui gère un portefeuille de syndic et de gestion locative. Rattaché à la Direction de l'agence, vous êtes responsable de la gestion juridique, administrative, technique et commerciale d'un portefeuille de 30 copropriétés, ainsi que la gestion administrative des sinistres syndic et gestion globale des sinistres du service location. Vous veillez à la qualité des services apportés à la clientèle dans le respect de la politique développée par la société et de ses procédures. Vos missions seront les suivantes : Tenue des AG et conseils syndicaux, Suivi des travaux votés en AG et suivi de la vie de la copropriété Appels d'offres pour travaux Suivi des contrats d'entretien Gestion des sinistres syndic Gestion globale des sinistres du service gestion locative Vous êtes le garant de la bonne gestion du portefeuille et le référent métier pour votre équipe. Vous participez activement au développement de l'image de l'entreprise et à l'accroissement du portefeuille. Votre profil : Issue d'une formation supérieure en immobilier ou formation juridique, vous possédez idéalement une première expérience en gestion de copropriété. Profil junior accepté. Doté d'un excellent relationnel, vous savez maintenir une relation cordiale et de confiance. Votre investissement, votre professionnalisme et votre sens du travail en équipe vous permettront de réussir à ce poste. Avantage : remboursement frais kilométrique. Téléphone, TR, Mutuelle et CE Externalisé.
Chez Ardèche Autonomie à Domicile, nous agissons chaque jour avec cœur pour accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap à vivre chez elles, dignement et sereinement. Nous recrutons un(e) responsable de secteur en contrat à durée déterminée (CDD) du 25/08/2025 au 31/03/2026 afin de piloter la gestion administrative et technique sur l'antenne GUILHERAND GRANGES (07500). Vos missions principales : Vous serez en charge de l'évaluation des besoins des personnes fragiles, de l'identification des meilleures solutions d'accompagnement et de l'organisation (devis, contrats de prestations) ; Vous constituez les demandes de prise en charge pour les bénéficiaires (département, caisse de retraites, mutuelles, etc..) et conseillez les bénéficiaires et leur famille sur les aides/dispositifs mobilisables ; Vous encadrez et coordonnez les intervenants(es) à domicile, en veillant au suivi des missions des intervenants(es) à domicile et aux bonnes conditions de travail de votre équipe ; Vous gérez les plannings, animez des temps de concertations et réunions d'équipe, mettez en application les directives et protocoles internes ; Vous gérer et suivez les entretiens individuels professionnels et d'évaluation. Conditions de travail : Temps de travail : 130 heures par mois, soit 30 heures par semaine Rémunération et avantages : À partir de 2515.72€ brut par mois ; Prime de diplôme selon les qualifications ; Prime de transport annuelle : 200 € ; Accès au Comité Social et Économique (CSE) après 6 mois d'ancienneté. Profil recherché : Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation médico-sociale (souhaité), idéalement Diplôme d'État de conseiller en économie sociale familiale (DECESF) ou BTS SP3S
Ardèche Autonomie à Domicile (AAD) est une association à but non lucratif qui accompagne et aide toute personne en difficulté, en perte d'autonomie et en situation de handicap pour favoriser leur maintien ou retour à domicile. Elle est présente sur plus de la moitié du département, avec 15 antennes locales et son siège social basé à Privas. Elle compte 650 salariés et intervient auprès de 6 500 bénéficiaires. Elle agit au plus près de vos besoins, avec écoute, respect et professionnalisme.
Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs au centre de ses préoccupations. Établissement MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique) de 360 lits et places, l'Hôpital Privé Drôme Ardèche est né en 2005 du regroupement de la Clinique Pasteur et de la Clinique Générale. Il s'agit du 1er établissement privé du bassin Drôme Ardèche. Vous êtes assistant(e) qualité et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel, dynamique, bienveillant et adapté à votre équilibre vie pro/perso ? Le poste : Nous recrutons en CDI un(e) Assistant(e) qualité au sein du service qualité pour rejoindre l'Hôpital Privé Drôme Ardèche situé au cœur de la région Valentinoise. Rattaché(e) à la Responsable Qualité et Gestion des Risques, vos missions seront, notamment, de : GESTION DOCUMENTAIRE en collaboration avec la Responsable Qualité : - Assurer un soutien méthodologique pour formaliser les documents auprès des responsables de service et des équipes. A la demande de la Responsable Qualité, elle participe à l'animation de groupes de travail pour aider à l'élaboration des documents, - Etre en charge de la gestion de la base documentaire (saisie, mise en forme, circuit de validation, diffusion, archivage et suivi des révisions), - Etre en charge de la gestion des documents diffusés via l'Intranet HPDA partie Qualité - Etre en charge de la saisie de documents divers (échéanciers, rapports d'activité, bilans, comptes rendus, notes de service,.). INDICATEURS QUALITE en collaboration avec la Responsable Qualité : - Procéder à l'analyse hebdomadaire des fiches d'évènements indésirables et prépare des tableaux de bord, notamment dans le cadre de la Cellule opérationnelle des Risques. - En ce qui concerne les questionnaires de satisfaction patient, assurer la mise en forme graphique des résultats ainsi que leur diffusion dans les services tous les trimestres. (la collecte et la saisie des questionnaires relève de la mission de la personne en charge des impression au service facturation) - Assurer également l'analyse des Verbatims ainsi que la diffusion auprès de l'encadrement, et optimiser la mise en œuvre d'actions correctives liées à ces Verbatims. - Procéder la saisie hebdomadaire des adresses mails patients via la plateforme e-satis - Participer aux audits annuelles liés aux IQSS HAS - Participer à l'analyse des données avec les responsables d'engagement concernés en vue d'établir les plans d'actions qualité. SUIVI DES ACTIONS en collaboration avec la Responsable Qualité - Etre en charge de la relance et le suivi des actions correctives et préventives (suivi des fiches de déclaration d'événements indésirables, suivi des plans d'action, suivi des audits internes, externes,.) - Participer au suivi de la Certification HAS (mise à jour des cartographies et plans d'actions). AUDITS / EVALUATIONS - Programmer et participer à la réalisation des audits internes en lien avec les pilotes de processus - Assurer la communication des résultats aux équipes après validation du responsable qualité COMMUNICATION / SENSIBILISATION - Participer à l'organisation des animations et actions de communication qualité gestion des risques (affichage, semaine sécurité patient, chambre des erreurs, etc.) - Participer au déploiement de la culture qualité au sein de l'établissement.
Nous recherchons une personne pour renforcer notre équipe de vente Missions : - Accueillir et conseiller les clients - Conseiller et vendre des pâtisseries et chocolats - Prise en charge et enregistrement des commandes clients - Veiller à l'approvisionnement de la boutique - Encaisser les clients Qualités requises : - Dynamisme - Avoir l'esprit d'équipe et de l'entreprise - Être rigoureux et méthodique - Organisé, autonome
Présentez vous directement pour postuler ou alors par mail à patisserie-fournier@orange.fr
Dans le cadre de sa démarche d'amélioration continue, de gestion des risques et de conformité aux référentiels (HAS V2025, Qualiopi, évaluation ESSMS), l'établissement recrute un Gestionnaire Qualité et Gestion des Risques. Il intervient en soutien opérationnel à la Responsable Qualité, pour assurer le déploiement et le suivi des démarches qualité et sécurité sur le pôle sanitaire (SMR), le pôle médico-social et le pôle insertion professionnelle Appui au système de management de la qualité - Assurer l'accès des professionnels aux documents via le logiciel de gestion documentaire qui est Blue Kango (création, réforme, réinitialisation des mots de passe etc.) - Participer à l'animation de la démarche qualité et gestion des risques auprès des équipes. - Contribuer à la rédaction, la mise à jour et la diffusion des documents du système qualité : procédures, protocoles, . - Assurer le classement, le suivi et l'archivage documentaire via la GED / logiciel qualité. - Planifier et suivre le déploiement des actions correctives et préventives dans le cadre du Programme d'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins (PAQSS) Suivi des indicateurs et tableaux de bord - Participer au suivi et la diffusion des tableaux de bord qualité, sécurité et gestion des risques. - Aider à l'analyse des résultats d'indicateurs et à la réalisation de bilans périodiques. - Traiter les résultats statistiques des questionnaires de satisfaction des patients et des enquêtes diverses Gestion des risques - Participer à la gestion et à l'analyse des événements indésirables : enregistrement, tri, relance, suivi des actions. - Accompagner les professionnels dans les analyses de causes (ALARM, arbre des causes.). - Participer à l'élaboration et au suivi des cartographies des risques en lien avec les différents pilotes - Participer à l'organisation des retours d'expérience et réunions qualité. Évaluations, certifications, audits - Contribuer à la préparation des démarches d'évaluation externe (ESSMS), de certification HAS (SMR), et de certification Qualiopi (insertion et bilan de compétences). - Participer à la planification et à la réalisation des audits internes, EPP, . - Aider à la mise en conformité des pratiques avec les référentiels en vigueur. Appui opérationnel aux équipes - Préparer et rédiger les comptes rendus des réunions d'instances, commissions et groupes de travail - Soutenir les cadres et référents dans la formalisation des processus et procédures. - Participer à l'animation de sensibilisations/ateliers qualité. - Accompagner ponctuellement des projets d'amélioration ciblés. Liaisons internes/externes - Internes : Travail en lien étroit avec la Responsable Qualité, les directions de pôle, les cadres de service, les professionnels et les membres du siège - Externes : Partenaires - Logiciel qualité (Blue Kango) indispensable - Outil de gestion de la formation - CRM - Outils collaboratifs (Google Workspace, Drive, etc.) - Ordinateur portable + écran fixe Informations particulières liées au poste/environnement de travail Restaurant d'entreprise Horaires : Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Evolutions possibles Connaissances - Expérience significative dans une fonction qualité ou gestion des risques en milieu sanitaire et/ou médico-social. - Participation à une démarche de certification (HAS, Qualiopi, etc.) appréciée. Compétences techniques - Bonne connaissance des secteurs sanitaire et médico-social - Maîtrise avancée des outils bureautiques notamment Word Excel - Capacités rédactionnelles, rigueur, esprit de synthèse. - Capacités à analyser les données et rédiger des documents techniques - Bon relationnel et goût pour le travail transversal et en équipe. Compétences personnelles / Savoir-être - Rigueur, esprit de synthèse - Pédagogie - Capacité d'analyse - Travail en équipe
LADAPT est une association nationale oeuvrant pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées depuis près de 90 ans.
Dans le cadre du PACTE (Parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et de l'Etat), la Direction départementale des Finances Publiques (DDFIP) de la DROME recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) technique des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la gestion du courrier, le bricolage, les petits travaux d'entretien, la manutention, éventuellement la conduite du véhicule de service, les travaux d'impression, la mise sous pli et le façonnage de document, etc.. Conditions d accès au dispositif PACTE (Les candidat(e)s doivent satisfaire aux conditions suivantes qui s'apprécient à la date limite de dépôt des candidatures): Remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics: - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - OU : être âgé(e) de 45 ans et plus, sans condition de diplôme, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) ET bénéficiaire d'un minimas social: revenu de solidarité active (RSA), de l'allocation spécifique de solidarité (ASS) ou de l'allocation aux adultes handicapés (AAH). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser un total de 320 heures de formation dont une formation spécifique de 4 semaines délivrée par l'Ecole Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy le Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy le Grand) par l'administration. Autres compétences : Des notions en petits travaux seraient appréciées. Permis B souhaité. Savoir être professionnel : Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), avez le sens du travail en équipe et faites preuve de réactivité. Le poste sera basé à Valence (26). Contrat du 01/12/2025 au 30/11/2026. Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants : - Une fiche de candidature à retirer auprès de l'agence locale de France Travail ou à télécharger via le site: https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf - Et un CV - Et une lettre de motivation obligatoire. Ce dossier complet, précisant la référence de l'offre 195CYHD, est à envoyer au plus tard le le 8 SEPTEMBRE 2025 minuit, par mail à : alevalencehugo.26015@francetravail.fr Toutes les informations concernant le contrat PACTE via les sites: https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous https://www.fonction-publique.gouv.fr/devenir-agent-public/les-recrutements-pacte-en-cours https://www.francetravail.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/accompagne-dans-sa-recherche/le-pacte--parcours-dacces-aux-ca.html
Dans le cadre du PACTE (Parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et de l'Etat), la Direction départementale des Finances Publiques (DDFIP) de la DROME recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc.. Conditions d'accès au dispositif PACTE (Les candidat(e)s doivent satisfaire aux conditions suivantes qui s'apprécient à la date limite de dépôt des candidatures): Remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics: - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - OU : être âgé(e) de 45 ans et plus, sans condition de diplôme, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) ET bénéficiaire d'un minimum social: revenu de solidarité active (RSA), de l'allocation spécifique de solidarité (ASS) ou de l'allocation aux adultes handicapés (AAH). Formation obligatoire: le(la) candidat(e) devra effectuer une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'Ecole Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-Le-Grand) avec prise en charges des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-Le-Grand ) par l'établissement. Autres compétences : Des notions de bureautiques seraient appréciées. Savoir être professionnel : Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), avez le sens du travail en équipe et vous faites preuve de réactivité. 3 postes à pourvoir basés à Valence (26000). Contrat du 01/12/2025 au 30/11/2026. Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants : - Une fiche de candidature à retirer auprès de l'agence locale de France Travail ou à télécharger via le site: https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf - Et un CV - Et une lettre de motivation obligatoire. Ce dossier complet, précisant la référence de l'offre 195CXGT , est à envoyer au plus tard le 8 SEPTEMBRE 2025 à minuit, par mail à : alevalencehugo.26015@francetravail.fr Toutes les informations concernant le contrat PACTE via les sites: https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous https://www.fonction-publique.gouv.fr/devenir-agent-public/les-recrutements-pacte-en-cours https://www.francetravail.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/accompagne-dans-sa-recherche/le-pacte--parcours-dacces-aux-ca.html
La Plateforme Emploi garantit un accompagnement global vers l'emploi et assure l'interface entre les demandeurs d'emploi, les organismes et les entreprises. Ses équipes contribuent à l'insertion professionnelle et au développement socio-économique du territoire en apportant leur expertise dans de nombreux domaines. Elle est également structure porteuse de l'École de la 2ème Chance Drôme Ardèche (E2C 26-07) et offre par ce dispositif une solution aux jeunes de 16 à 25 ans ayant quitté le système scolaire sans diplôme ni qualification, qui se retrouvent confrontés à la difficulté de rentrer dans le monde du travail. A cet effet, La Plateforme Emploi située à Valence, recherche un(e) Chargés(e) de Relation Entreprises et Formation (CREF) pour un démarrage au plus tôt. le ou la CREF aura pour mission de développer des partenariats avec les entreprises du territoire et l'ensemble des acteurs de l'emploi et de la formation qui le composent, afin de favoriser l'accès à l'emploi des publics accompagnés issus de l'E2C 26-07, d'organismes de formation présents sur le territoire et d'autres dispositifs, dans un parcours qualifiant. VOTRE MISSION Au sein du service Emploi du Pôle Entreprises, vous êtes sous la responsabilité de la Directrice Générale. Dans ce contexte, vous réalisez les missions suivantes : Vous prospectez les entreprises afin de constituer un réseau de partenaires pouvant faire découvrir des métiers aux publics accompagnés par l'association, les accueillir en période d'immersion, de stage, en alternance ou directement en emploi. A. Relation avec les entreprises et organismes de formation : - Vous développez et fidélisez un portefeuille d'entreprises afin de recueillir un volume régulier et important d'offres de stages, d'alternance, d'emplois ou toute autre forme d'aide à l'insertion ; - Vous réalisez de la prospection physique et téléphonique auprès des entreprises susceptibles de recruter sur l'ensemble du bassin économique ; - Vous réalisez une veille actualisée de l'ensemble de l'offre de formation du territoire ; - Vous promouvez la taxe d'apprentissage de l'E2C 26-07 auprès des entreprises. B. Appui à la construction de parcours d'insertion : - Grâce à votre connaissance des besoins en recrutement des entreprises, vous êtes force de proposition pour les communiquer aux publics accompagnés ; - Vous collectez et diffusez les offres de formations adaptées ; - Vous coordonnez la mise en relation des publics avec les entreprises et les centres de formation ; - En fonction des publics accompagnés, vous animez des ateliers pour les préparer à la suite de leur parcours : rédiger un CV et une lettre de motivation ; se préparer à un entretien ; - Vous réalisez une veille sur les aides à l'embauche afin de pouvoir si besoin, aider les entreprises à adapter les contrats aux personnes recrutées ; - Vous assurez un suivi post-parcours des publics accompagnés favorisant l'accès à l'emploi et réalisez des outils nécessaires à ce suivi. C. Actions découverte : - En fonction du public accompagné, vous mettez en place des actions de découverte de la formation et de l'apprentissage ; - Vous développez, formalisez et assurez le suivi des partenariats avec les acteurs de l'emploi et de la formation et êtes force de proposition pour des actions de sensibilisation ; - Vous mobilisez les entreprises pour la construction de partenariats visant des actions innovantes (informations métiers, visites d'entreprises, mises en situation professionnelle, prêt de matériel pour des activités notamment à l'E2C ). D. Administratif : - Vous agrémentez la base de données entreprises ; - Vous assurez le reporting de votre activité via différents tableaux de suivi et/ou logiciel.
La Plateforme Emploi garantit un accompagnement global vers l'emploi et assure l'interface entre les demandeurs d'emploi, les organismes et les entreprises. Ses équipes contribuent à l'insertion professionnelle et au développement socio-économique du territoire en apportant leur expertise dans de nombreux domaines. A cet effet, La Plateforme Emploi située à Valence, recherche un(e) Chargés(e) de Relation Entreprises (CRE) pour une prise de poste en septembre 2025. Le/La CRE aura pour mission de développer des partenariats avec les entreprises du territoire et l'ensemble des acteurs de l'emploi et de la formation. Le but étant de favoriser l'accès à l'emploi des publics, ou l'entrée en formation, dans d'autres dispositifs présents sur le territoire. VOTRE MISSION Au sein du service Emploi du Pôle Entreprises, vous êtes sous la responsabilité de la Directrice Générale. Dans ce contexte, vous réalisez les missions suivantes : Vous prospectez les entreprises afin de constituer un réseau de partenaires pouvant faire découvrir des métiers aux publics accompagnés par l'association, les accueillir en période d'immersion, de stage, en alternance ou directement en emploi. A. Relation avec les entreprises et organismes de formation : - Vous développez et fidélisez un portefeuille d'entreprises afin de recueillir un volume régulier et important d'offres de stages, d'alternance, d'emplois ou toute autre forme d'aide à l'insertion ; - Vous réalisez de la prospection physique et téléphonique auprès des entreprises susceptibles de recruter sur l'ensemble du bassin économique ; - Vous réalisez une veille actualisée de l'ensemble de l'offre de formation du territoire ; B. Accompagnement vers l'emploi : - Grâce à votre connaissance des besoins en recrutement des entreprises, vous êtes force de proposition pour les communiquer aux publics accompagnés ; - Vous collectez et diffusez les offres de formations et d'emploi adaptées ; - Vous coordonnez la mise en relation des publics avec les entreprises et les centres de formation ; - En fonction des publics accompagnés, vous pourrez animer des ateliers : rédiger un CV et une lettre de motivation ; se préparer à un entretien ; - Vous réalisez une veille sur les aides à l'embauche afin de pouvoir si besoin, aider les entreprises à adapter les contrats aux personnes recrutées ; C. Actions découverte : - Vous développez, formalisez et assurez le suivi des partenariats avec les acteurs de l'emploi et de la formation et êtes force de proposition pour des actions de sensibilisation ; - Vous organisez des événements emploi et de découverte métier en lien avec vos collègues du service emploi et entreprise.
Nous recherchons un Technicien de maintenance (h/f) pour rejoindre notre équipe à Portes-lès-Valence. En tant que technicien, vous serez responsable de la maintenance, de l'entretien et du dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier, comprenant l'électricité, la plomberie, la vitrerie, la peinture, la maçonnerie, la menuiserie et le carrelage. Vous exécuterez également les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur. Contrat : Débutant dès que possible, pour une durée d'un mois au démarrage. Ce poste est à temps plein avec 35 heures par semaine. Le salaire horaire est de 11,96 EUR. Ce poste est proposé par notre agence, qui est engagée à offrir des opportunités de carrière enrichissantes. Ne manquez pas cette chance de faire partie d'une équipe dédiée et professionnelle. Profil recherché : Technicien de maintenance (h/f). Le candidat idéal doit posséder un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau V - BEP/CAP. Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans est requise pour ce poste. Les compétences nécessaires incluent la capacité à effectuer des tâches de maintenance technique avec précision et efficacité. Une attention particulière aux détails et une capacité à résoudre les problèmes de manière proactive sont essentielles. Le candidat doit être en mesure de travailler de manière autonome tout en s'intégrant efficacement au sein d'une équipe.
50% du temps préparation des commandes et expédition (mise en carton des commandes, montage des palettes, impression des BLs..), 50% temps conditionnement (enrouler de la tresse sur des bobines, coller étiquette, filmer, mettre en carton.) Poste CDD évolutif. Poste à pourvoir de suite Horaire : 35 heures/semaine (un vendredi sur deux n'est pas travaillé)
Descriptif du poste : En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Auvergne Rhône Alpes au départ de la gare de VALENCE VILLE et vous serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt du train. Pendant le voyage, vous distribuerez à tous les passagers un questionnaire papier (habitude de déplacements, satisfaction...) pour qu'ils le remplissent. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs ainsi que la satisfaction de l'usager. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Afin de circuler librement dans le train, nous vous mettrons à disposition une carte de transport. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) à distance au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires : - Formation pratique rémunérée et obligatoire en visioconférence TEAMS le jeudi 18 septembre ou le vendredi 19 septembre 2025 de 10h à 11h (la date exacte vous sera communiquée ultérieurement) - Terrain : Le mardi 23 septembre et en complément sur certains plannings le jeudi 25 septembre 2025 - Rattrapage si besoins le mardi 30 septembre et le jeudi 2 octobre 2025 - Planning de 4h à 7h par jour - Terrain : Les mardis et jeudis UNIQUEMENT - Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis Les avantages : - Salaire de 11€88 bruts de l'heure - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché : Chez Ipsos bva, nous recrutons même les débutants. - Vous êtes autonome - Vous savez faire preuve de réactivité - Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé Attention : il faut ne pas avoir le mal des transports
Le Briand sur Valence recherche un serveur H/F Vous connaissez impérativement le métier et êtes assez autonome pour gérer une salle de 40 couverts. Les estimations d'heures de travail : - du lundi au samedi midi : 11h30 - 14h45/15h (un lundi sur deux ouvert) - jeudi soir : 19h-22h - vendredi soir :19h - 22h30 - samedi soir : 19h - 23h00
Nous recherchons une personne pour réaliser les services du soir en autonomie pour le jeudi, vendredi et samedi soir. Cette personne doit avoir des notions en restauration de service. Il faut être capable d'assurer un service de l'accueil, prise de commande, suivi des tables, débarrasser et encaissement. Les horaires : 19h jusqu'à fin du service (le jeudi entre 22h-23h, le vendredi et samedi entre 22h30 et 23h30).
Missions principales : Vous effectuez des travaux de réparations et restaurations de bijoux en SAV Vous intervenez de la simple soudure jusqu'aux interventions plus complexes intégrant la soudure laser.
En qualité de cadre du pôle Milieu Ouvert, il sera intégré à l'équipe de direction. Par délégation du directeur, il aura la responsabilité : -De coordonner le travail des équipes éducatives (animation des réunions, organisation du temps de travail.) -D'assurer l'encadrement technique et pédagogique de la MJIE -De piloter et d'organiser l'activité du service -De garantir la mise en oeuvre des outils et procédures déclinés dans le projet de service De plus, il aura une responsabilité transversale sur les différents services du pôle, avec notamment : -Le remplacement des autres cadres lors des périodes d'absence -La gestion de projets spécifiques, la contribution à la mise en oeuvre du projet de service et l'animation de groupes de réflexion le cas échéant Qualifications demandées Formation sup. de niveau II dans le domaine social (Master 1, CAFERUIS.) ou expérience de 3 ans sur un poste similaire. Compétences et expérience professionnelle requises -Maîtrise technique liée aux activités et au secteur de la protection de l'enfance, avec une expérience significative (la connaissance des spécificités de la MJIE est un atout) -Capacité de management d'équipe, aptitude à fédérer -Capacités d'analyse, de synthèse, de rédaction écrite et de décision -Aptitude à anticiper et à organiser, maîtrise des processus d'évaluation et des politiques sociales -Capacité à proposer et porter des projets transversaux dans le cadre d'un fonctionnement en pôle -Capacité à conduire le changement Qualités requises - Capacités d'écoute, de rigueur et d'organisation - Capacités relationnelles pour animer et communiquer au sein d'une équipe, pour collaborer avec un environnement social territorial - Engagement, disponibilité, discrétion
Leader dans l'agroalimentaire, cette entreprise allie innovation, qualité et respect de l'environnement. Engagée dans des démarches responsables, elle privilégie les circuits courts et travaille avec des producteurs locaux, garantissant ainsi une traçabilité optimale de ses produits.Rejoignez notre équipe en tant que Technicien(ne) de Maintenance et boostez la performance de nos installations ! Passionné(e) par la maintenance et prêt(e) à relever des défis techniques sur des machines complexes ? Venez faire partie de notre équipe et contribuez à la performance de notre production ! Vos missions : Maintenance de A à Z : Interventions de 1er à 3ème niveau sur les machines, en fonction du planning. Suivi et traçabilité : Enregistrez vos actions via la GMAO et proposez des solutions pour améliorer la performance. Réparations & Améliorations : Identifiez les dysfonctionnements et proposez des améliorations pour optimiser les machines. Mise à jour & Formation : Rédigez les modes opératoires, mettez à jour la documentation technique et formez les opérateurs aux réglages de 1er niveau. Suivi des stocks : Gérez les stocks et alertez en cas de rupture pour ne jamais manquer de pièces essentielles ! Ce que nous recherchons : Expertise technique en maintenance industrielle. Esprit d'équipe, autonomie et rigueur. Proactivité et sens de l'initiative pour toujours améliorer les processus. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe dynamique, un environnement stimulant où chaque intervention compte ! Postulez dès maintenant et faites la différence ! ?? Profil recherché : Formation BAC PRO à LICENCE en Maintenance. Expertise en mécanique, électrotechnique et électricité. Compétences clés : ?? Détection et résolution des problèmes liés à la qualité, la sécurité alimentaire, la sécurité du personnel et l'environnement.
Le service MNA NORD est rattaché au siège de l'association qui se trouve à Bourg-Lès-Valence et accompagne 45 jeunes répartis sur Valence et ses alentours. Le service a pour mission d'accompagner des adolescents isolés sur le territoire français dans le cadre de la protection de l'enfance. L'équipe du service MNA NORD est composée de 10 travailleurs sociaux, d'un directeur de service et de 1 psychologue. L'équipe, s'engage à accompagner le mineur tout au long de sa prise en charge sur les aspects suivants : - Le soin, la santé physique et psychique - La scolarité et/ou l'insertion professionnelle - L'accès à une autonomie progressive dans la gestion du budget - La participation à des activités extérieures et de loisirs - L'accès aux codes culturels français afin de favoriser le processus d'intégration Vos missions principales : Prise en charge de Mineurs Non Accompagnés (MNA) hébergés dans des logements semi-collectifs sur la Drôme et l'Ardèche . L'accompagnement social prendra en compte le cadre de vie, la santé physique et psychique, la socialisation et la régularisation de la situation administrative. Travail 1 week-end sur 5 et certains jours fériés. Conditions de travail : CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trimestriels Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur CSE (œuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .) Analyse de la pratique Véhicule de service mis à disposition Permis B indispensable Profil recherché Diplôme Educateur Spécialisé Expérience sur le secteur protection de l'enfance
Présentation de l'association : L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 180 salariés..
Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) En tant qu'Agent(e) d'Entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté dans nos crèches. Horaires : 3 jours par semaines ( Lundis, Mercredis et Vendredis) ->1h/jour sur notre structure de Valence ->1h/jour sur notre structure de Bourg de Péage. ->1/jour sur notre structure de Guilherand Granges = Soit 3h/jour, soit 9h/semaine Avant 7h45 ou après 18h45. Responsabilités: - Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires - Laver les sols et les surfaces - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les vitres (intérieures) et les miroirs - Assurer l'approvisionnement en produits d'entretien - Respecter les protocoles de nettoyage et les normes de sécurité - Signaler toute réparation ou problème lié à l'entretien Pré-requis : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais - Capacité à suivre des instructions écrites et verbales Nous offrons un environnement de travail agréable et des horaires flexibles en soirée ou tôt en début de journée. Si vous êtes une personne motivée, organisée et soucieuse du détail, nous aimerions vous rencontrer. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 11,88€ par heure (ou SMIC en vigueur) Nombre d'heures : 9h par semaine Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en soirée ou en matinée Date de début prévue : octobre 2025
Nous recherchons 2 Opérateurs en GALVANOPLASTIE h/f en CDI Basé(e) sur le site de Bourg les Valence (26) et rattaché(e) au responsable du site, vous réalisez des traitements de surface de protection à l'usure et à la corrosion ou encore des opérations de décoration par dépôt électrolytique sur des pièces et produits neufs. Vous aurez pour missions principales : - Contrôler l'aspect d'un produit, - Régler ou contrôler les équipements, les bains ou les produits de traitement, - Réaliser et surveiller les traitements, les mises aux bains, - Contrôler le traitement des surfaces et effectuer des ajustements, - Renseigner les supports qualité et de suivi de production, - Entretenir votre environnement de travail, - Assurer une maintenance de premier niveau, - Appliquer les règles de sécurité, - Lire des plans et schémas. * Qualification requise : *********************** Vous avez dans l'idéal le diplôme BAC+2 en TRAITEMENT de SURFACE , OU une EXPERIENCE significative de 4 à 5 ans. Profil : --------- - Vous connaissez le domaine de la métallurgie et possédez des connaissances en physique, chimie et normes environnementales, - Vous êtes autonome, rigoureux et observateur. - Capacité au port de charges requis. HORAIRES de travail : -------------------------- - Vous bénéficierez dans une premier temps d'une formation interne (en horaire de journée) au poste, - Puis vous occuperez le poste en horaires d'équipe 2x8 : 6h00-13h30 ou 13h00-20h30 ( alternance 1 semaine sur 2 ) - Travail en semaine ( pas de travail le samedi et dimanche) Salaire selon expérience/diplôme avec Tickets Restaurants, Chèques Vacances, prime de présentéisme, prime d'équipe, prime résultat entreprise.. >> Envoyer votre C.V. détaillé en cliquant sur ( Postuler )
Pour une Boulangerie/Pâtisserie sur Beaumont les Valence, vous occupez un poste en VENTE. Vous effectuez : - la mise en rayon des produits de Boulangerie et Pâtisserie - l'accueil des clients - l'encaissement - le nettoyage de la surface de vente Vous travaillez du lundi au vendredi avec jour de repos le samedi et dimanche. Il est impératif de savoir compter et rendre la monnaie pour la tenue de la caisse. Une première expérience est donc exigée pour ce poste.
Le poste : Vous êtes passionné(e) par les métiers de la grande distribution ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant que Préparateur de Commandes Drive, vous serez chargé(e) de préparer les commandes des clients qui ont fait leurs achats en ligne et de les rendre prêtes à être récupérées dans les meilleures conditions. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et serez en contact avec une large gamme de produits, de l'alimentaire aux produits non alimentaires. A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : - Préparation des commandes : Collecter, rassembler et préparer les produits commandés en ligne par les clients, en suivant les listes de commandes et en respectant les quantités et les critères de qualité. - Vous serez amené(e) à utiliser une scannette. - Vérification des produits : Vérifier la conformité des produits (date de péremption, qualité, etc.) et signaler toute anomalie ou rupture de stock. - Conditionnement des commandes : Emballer les produits avec soin afin de garantir leur sécurité et leur bonne présentation pour la collecte par les clients. - Respect des délais : Assurer la préparation des commandes dans le respect des délais impartis, afin que les clients puissent récupérer leurs produits en temps et en heure. - Gestion des stocks : Participer au contrôle des stocks, à la réception des marchandises et à leur rangement dans les zones appropriées. - Service client : Assurer un service de qualité en veillant à ce que chaque commande soit parfaitement préparée et prête pour la collecte dans le Drive. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Appliquer rigoureusement les normes de sécurité alimentaire, d'hygiène et de sécurité au travail. Amplitude horaire : 5h-20h / Samedis obligatoirement travaillés Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Valence (26). Profil recherché : - Formation : Aucune formation spécifique n'est exigée, mais une première expérience dans un environnement de préparation de commandes, de logistique ou de grande distribution est un plus. - Compétences : Organisation, rigueur, et capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Polyvalence : Vous êtes capable de vous adapter à un environnement de travail variable, de la gestion des stocks à la préparation des commandes. - Sens du service client : Vous avez à cœur de fournir un service de qualité et de répondre aux attentes des clients. - Travail d'équipe : Vous aimez travailler en équipe, vous êtes réactif(ve) et capable de maintenir une bonne communication avec vos collègues. - Environnement : Vous êtes capable de supporter des périodes de travail debout et d'effectuer des tâches de manutention (port de charges, marche rapide dans le magasin). Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus à postuler dès à présent ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Souhaitez-vous contribuer activement à la chaîne de production agroalimentaire en tant qu'Agent(e) de production? Dans le cadre d'un environnement dynamique, vous participerez activement aux processus de fabrication et d'amélioration continue de produits alimentaires. - Assurer l'opération de machines de production conformément aux normes de sécurité et de qualité en vigueur - Collaborer avec les équipes pour optimiser l'efficacité des lignes de production - Utiliser vos compétences en tressage pour réaliser des produits alimentaires selon les exigences spécifiques Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 11.96 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Comment le poste de Plieur (F/H) peut-il enrichir votre parcours professionnel ? Dans un environnement de production industrielle, vous optimiserez le processus de pliage grâce à une utilisation experte de machines à commande numérique - Programmer, régler et surveiller les machines de pliage à commande numérique pour assurer une précision optimale dans les opérations - Interpréter les plans et spécifications techniques afin de garantir le respect des exigences de production - Collaborer activement avec l'équipe de production pour identifier et résoudre les problèmes ponctuels de fabrication Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12 euros/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements - Tickets restaurants Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Dans le cadre de son développement, la société 2ms Nettoyage, filiale du groupe ISOR, recherche pour la région de Valence et ses alentours un responsable de secteur afin d'accroître son activité liée au domaine de la Propreté et des services associés. Sous la Direction du Directeur d'Agence, vous serez en charge de : - La Gestion d'un portefeuille Client avec pérennisation de la relation client en proposant des prestations annexes supplémentaires. - La Gestion et le management d'une équipe d'Agent de services ainsi que d'ouvriers qualifiés dans leur domaine de compétences. Vous assurez donc le suivi administratif et les relevés de pointages des collaborateurs placés sous vos ordres. - Assurer l'approvisionnement des chantiers en matériel et consommables. - Veiller à la qualité des sites et à la mise en place de plan d'action correctives si cela s'avère nécessaire. - Veiller à la sécurité des sites afférant à votre secteur. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire au sein du secteur de la propreté. Vos compétences en communication verbale et écrite ainsi que votre sens du relationnel sont avérées. De plus, vous avez une aisance dans l'aptitude à analyser des données chiffrées tel que tableaux de bord et reportings. Vous maîtrisez le pack office tel que Word, Excel et Outlook. Une connaissance sur l'ERP Trynet serait un plus. Volontaire, polyvalent et ambitieux, vous n'avez pas peur de relever des défis ? Cette offre d'emploi est faite pour vous.
Vos missions: Assurer la conduite et la surveillance d'une ligne de production automatisée Réaliser les réglages, changements de formats et opérations de maintenance de premier niveau Contrôler la qualité des produits à chaque étape du processus Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de traçabilité Participer aux actions d'amélioration continue et de résolution de problèmes 1er mois : intégration en tant qu'agent de production en fin de ligne, afin de se familiariser avec les machines et l'organisation de l'atelier. 2e mois : démarrage de la formation à la conduite de ligne. 3e mois : mise en pratique en conduite de ligne. Si l'évaluation est concluante, un CDI pourra être proposé à l'issue de cette période. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Une première expérience en conduite de ligne est appréciée Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et avez un bon esprit d'équipe Connaissance de l'environnement industriel agroalimentaire serait un plus Disponible pour travailler en 2x8 (alternance matin / après-midi) Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en participant à l'ouverture du magasin Grand Frais de PORTES LES VALENCE (26). Nous recherchons donc pour un contrat en CDI : Un Gestionnaire Libre-Service charcuterie, volaille H/F - Diplôme : BAC - Une expérience dans le domaine alimentaire est souhaitée - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec primes - Une formation de plusieurs semaines est dispensée afin que vous soyez autonome Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC), d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Autonomie, - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions - Vous assurez la présentation générale de votre rayon en disposant les articles de façon attractive (emballage des produits, lisibilité de l'étiquette produit, prix.), - Vous suivez les dates limite de consommation et gérez le linéaire, - Vous passez les commandes - Vous assurez un strict contrôle de l'état des stocks (éviter les ruptures) - Vous faites progresser le rayon en termes de chiffre d'affaires et de marges, - Vous pouvez effectuer des tâches de vendeur(se) en boucherie suivant l'organisation de travail mise en place au sein du magasin.
Despi le boucher est une enseigne commerciale spécialisée dans les métiers de la viande, implantée au sein de l enseigne commerciale Grand Frais. N°1 de la distribution de la vente de produits carnés en boucherie traditionnelle, elle a su préserver son savoir-faire acquis et développé en 1933 tout en s armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente.
Despi le Boucher est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Elle a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s'armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, Despi le Boucher poursuit son développement au sein de l'enseigne commerciale Grand Frais. (www.despi-le-boucher.com).
Vous aurez en charge le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules (aspiration, lavage, lustrage, etc.) Préparation esthétique avant livraison ou exposition Contrôle visuel des véhicules Réalisation de petites interventions mécaniques (vidanges, niveaux, changement de filtres, pose de plaques, etc.) Déplacement ponctuel de véhicules
Tu veux te former tout en travaillant ? Carrefour Express Châteauvert à Valence t'ouvre ses portes ! Prépare un titre professionnel Employé(e) Commercial(e), niveau CAP, avec l'organisme de formation ALORS Formation. Rejoins une équipe bienveillante et dynamique dans un commerce de proximité où la relation client est au cœur de nos priorités. Au sein de cet univers, tu assureras les missions suivantes : GESTION DES PRODUITS ET MISE EN RAYON - Réceptionner et contrôler les marchandises - Assurer le rangement et la mise en rayon des produits - Vérifier l'étiquetage et la mise en valeur des articles RELATION CLIENT ET ENCAISSEMENT - Accueillir et orienter les clients en magasin - Renseigner et conseiller sur les produits et promotions - Assurer l'encaissement et la gestion des paiements SUIVI DES STOCKS ET APPROVISIONNEMENT - Surveiller les niveaux de stock et anticiper les réapprovisionnements - Participer aux inventaires et à la gestion des commandes - Maintenir l'ordre et la propreté des espaces de vente CDD 12 mois minimum de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) 4 Postes à pouvoir à partir d'octobre 2025
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDD 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, pendant 3 mois, * Une rémunération avec un salaire mensuel brut de 1 656 €, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Le poste : Vous êtes dynamique et passionné(e) par les métiers liés à la logistique ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant que RECEPTIONNAIRE H/F titulaire du CACES R485 2, vous assurerez les missions suivantes : Trier et ranger en respectant scrupuleusement le principe du FIFO Effectuer des tâches de manutention (jusqu'à 15 kgs maximum) Assurer le réapprovisionnement des pickings Veiller au respect des procédures d'hygiène et de sécurité Apporter un soutien à l'équipe de préparation Utiliser quotidiennement le gerbeur accompagnant (CACES R485 de catégorie 2) Vous évoluerez dans un environnement en chambre froide négative (-20°c). Horaires : prise de poste à 06h00 et fin de poste entre 12h30 et 15h00 selon les jours. Vous pouvez être amené à faire de la préparation de commandes (polyvalence). Profil recherché : Voici le profil que nous recherchons : Expérience significative en réception ou dans un poste similaire, idéalement en environnement froid Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Esprit d'équipe, assiduité et sens de l'organisation Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un.e Commercial.e Rattaché.e au responsable de la structure, vous prospectez auprès d'un fichier existant dans un secteur en perpétuelle évolution. Vos missions : - Téléphoner à la base client existante. - Prospecter une clientèle professionnelle (CE, Mairies, CCAS, associations, entreprises). - Proposer des produits traditionnels et locaux dont ceux de l'Huilerie RICHARD : producteur artisan d'huiles d'olive et gastromoniques. -Proposition de devis / gestion de la marge Votre profil : Vous avez une sensibilité commerciale, un intérêt pour les produits gastronomiques, une excellente élocution, vous êtes dynamique et persévérant.e. Souriant.e, vous saurez utiliser votre aisance relationnelle au téléphone pour convaincre vos interlocuteurs. Très bonne gestion de l'outil informatique. Merci de nous transmettre votre C.V et lettre de motivation MANUSCRITE Les Chemins de Provence est une filiale de l'HUILERIE RICHARD, entreprise familiale de la Drôme depuis 1885. Production et vente d'huile d'olive, huile de noix, huile de noisette, olives de table, tapenade, cosmétiques. Nous avons fait de la tradition de vente directe aux particuliers notre cœur de métier. https://www.lescheminsdeprovence.com/ http://www.huilerie-richard.com Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 3 mois Lieu du poste : En présentiel
Adecco recrute pour l'un de ses clients basé à Valence : un(e) Employé(e) Libre-Service Lieu : Valencer (26) Contrat : Longue durée - 35h/semaine Horaires : Selon planning Vos missions principales : - Réception et déchargement de la marchandise - Mise en rayon et réassort des produits - Encaissement des clients - Conseil et accompagnement clientèle - Entretien et tenue de la surface de vente Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur du commerce ou de la grande distribution Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et aimez le contact client Vous savez travailler en autonomie et en équipe Ce poste vous intéresse ? Rejoignez une enseigne dynamique en postulant dès maintenant !
REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE D'ANIMATION PÉRISCOLAIRE ! (14h12/semaine, annualisées) Vous êtes passionné par l'animation et souhaitez contribuer à l'épanouissement des enfants ? Nous recrutons plusieurs animateurs périscolaires pour intervenir sur le temps de cantine à midi et le soir après l'école jusqu'à 18h30 dans une ambiance dynamique et bienveillante. Vos missions : - Proposer des animations ludiques en lien avec les besoins et envies des enfants. - Garantir leur sécurité physique, morale et affective. - Encourager leur autonomie et leur créativité à travers des projets collectifs. - Participer à la vie de l'équipe et à la mise en œuvre du projet pédagogique. - Accompagner les temps de repas dans le respect du rythme de chaque enfant. Profil recherché : - BAFA souhaité - Sens de l'écoute, esprit d'équipe et bienveillance - Connaissance du public enfant et des règles de sécurité - Motivation à s'investir - Casier judiciaire VIERGE. Conditions : - CDD de 1 an (poste ouvert aux contractuels ou titulaires) - Temps de travail : 14h12 / semaine annualisées - Poste en semaine - pas de travail pendant les vacances scolaires ni les mercredis - Repas fourni et pris avec les enfants : un vrai temps de partage, et un avantage au quotidien ! - Cadre d'emploi : adjoint d'animation territorial (cat. C) - Lieu : Ecoles de Valence Venez participer à la session d'informations en présence de l'employeur. Nous vous présenterons le principe de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), l'activité/poste. Le jeudi 11/09/25 de 09h00 à 11h00 à ***1 place Jacques Brel 26000 Valence dans les locaux de La ville de Valence***, suivie des exercices les 15, 16, 17/09 matin à l'agence France travail de Valence. Inscription via ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/482920/reunion-de-recrutement-plusieurs-animateurs-periscolaire-avec-mrs-valence
LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 227 000 habitants. Participer au développement éducatif de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville.
Vous travaillerez au sein du Foyer pour Personne Handicapées Vieillissantes non médicalisé (FHMR). Vous avez à cœur de vous engager et de promouvoir le désir d'agir des personnes. Vos missions quotidiennes en tant que Accompagnant Educatif et Social à temps partiel (90%) : - Vous favorisez, maintenez ou développez l'autonomie de personnes en situation de handicap de dépendance, grâce à un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et à des activités d'animation. - Vous stimulez les activités intellectuelles, sensorielles et motrices des personnes accueillies par des activités de la vie quotidienne. - Vous accompagnez, soutenez, et/ou suppléez la personne accueillie dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, déplacements, repas, courses, etc.). - Vous établissez une relation d'écoute avec la personne accueillie. - Vous aidez à la prise des médicaments aux personnes accueillies. - Vous proposez et animez des activités collectives ou individuelles favorisant le maintien ou la restauration de l'autonomie de la personne accueillie (ateliers cuisine, animations culturelles.). - Vous contribuez, en lien avec l'équipe pluri-professionnelle, à l'observation, l'analyse et l'évaluation de la situation, des attentes et des besoins de la personne accueillie. - Vous participez à des réunions d'équipe ou de coordination afin d'évaluer régulièrement la pertinence du plan d'accompagnement et /ou de soin. - Vous rendez compte des modifications de l'état de la personne accueillie ou de son environnement. - Vous réalisez le nettoyage des parties communes. - Vous participez à l'aménagement de l'environnement de vie de la personne accueillie dans le respect des règles d'hygiène et d'asepsie. - Vous veillez à la qualité de l'environnement immédiat de la personne accueillie et à son bien-être - Vous transmettez par oral et/ou par écrit les informations relatives à l'état des personnes accueillies pertinentes à l'équipe pluridisciplinaire. - Vous déclarez les évènements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur dans l'établissement. - Vous enregistrez dans le logiciel métier les éléments nécessaires au suivi du dossier et à la bonne cotation de l'activité et tenir à jour le dossier unique de la personne accueillie. Autonome et réactif, votre capacité d'adaptation et d'anticipation sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous êtes capable de : - Contribuer à l'évaluation de la situation du bénéficiaire (degré d'autonomie, environnement, développement global, etc.), à la conception et la mise en œuvre de son projet. - Établir un échange et une relation bienveillante et de qualité. - Accompagner un bénéficiaire dans la réalisation de ses activités quotidiennes tout en favorisant le maintien de son autonomie. - Proposer des activités éducatives ou d'animation. - Travailler dans une dynamique de développement et de co-construction avec une équipe pluri-professionnelle. - Repérer et évaluer les besoins et les capacités du bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne. - Etablir une relation d'aide, dans les actes de la vie quotidienne, associant aspects éducatifs et/ou relationnels et techniques. - Satisfaire aux besoins fondamentaux et veiller au bien-être et au confort du bénéficiaire. - Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être et de prendre les dispositions adaptées. - Avoir une communication appropriée à la situation du bénéficiaire. - Observer, écouter et analyser les besoins et désirs du bénéficiaire dans tous les aspects de la vie.
Le Pôle Habitat de la Croix-Rouge Française de Beauchastel, est un établissement qui accueille des adultes en situation de handicap, travaillant en ESAT. Le Pôle Habitat est composé : - d'un foyer d'hébergement, de 96 places - de foyers appartements, de 8 places - d'un SAVS, de 15 places - d'un Foyer pour Personne Handicapées Vieillissantes non médicalisé (FHMR), de 30 places
La filière "Personnes en Situation de Handicap", regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale. La filière recrute pour son FHAH: Un Responsable de service éducatif (H/F/X), en CDI à temps plein Le poste est à pourvoir dès que possible Poste basé à Beauchastel (07) Le RSE a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accompagnées. Il veille à la mise en œuvre du projet de service. Sous l'autorité de la direction du site, vous aurez en charge les missions suivantes : * Pilotage de l'action du service : Concevoir et mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l'équipe et la direction en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des personnes accompagnées. * Encadrement d'une équipe et gestion des ressources humaines : Encadrer et animer une équipe éducative, Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, Apporter un appui technique aux professionnels, Développer les compétences individuelles et collectives des membres du service, Identifier les besoins en matière de formation, Participer à la réalisation des fiches de postes et au recrutement des équipes, Prévenir et gérer les conflits , Animer et conduire les réunions d'équipe, Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats. * Gestion administrative et budgétaire : Gérer, répartir et planifier les moyens et matériels et budgétaires du service, Valider et superviser les écrits professionnels, Contrôler la qualité des activités réalisées, Elaborer le rapport d'activité du service. * Communication interne : Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires, Transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes de terrain, Rendre compte à la direction de l'activité du service et des collaborations avec les partenaires. * Participation au projet de la structure : Contribuer à l'analyse de l'environnement du service avec l'équipe de direction, Analyser et transmettre à la direction les besoins des personnes accompagnées, Proposer des orientations pour le service, Participer et faire participer l'équipe à l'évaluation du projet, Participer aux réunions d'équipe de direction. * Partenariat et travail en réseau : Identifier les partenaires directs et leur action, Développer les réseaux et les partenaires d'action, Mettre en relation et susciter les collaborations Représenter le service dans des instances extérieures. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 (CAFERUIS, Chef de service) avec une première expérience sur un poste similaire. Autonome et réactif, votre capacité d'animation d'équipe, d'adaptation, d'anticipation et de communication sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous détenez une bonne connaissance de l'accompagnement socio-éducatif et du secteur social. Vous maitrisez la conduite de projet, en faisant preuve d'initiative. Vous êtes capable de conduire et animer des réunions.
Le Pôle Habitat de la Croix-Rouge Française de Beauchastel, est un établissement qui accueille des adultes en situation de handicap, travaillant en ESAT. Il est composé d'un foyer d'hébergement, de foyers appartements, d'un SAVS, d'un Foyer pour Personne Handicapées Vieillissantes non médicalisé (FHMR).
Collaborateur/trice Administratif & Financier (H&F) Lieu : VALENCE (26) Type de poste : Temp plein Contrat : CDI A propos de nous : En tant que véritable ambassadeur/rice, vous relevez les challenges pour promouvoir les services de Synsafe auprès de nos entreprises clientes. Vous représentez l'image positive de notre structure spécialisée dans l'externalisation des services administratifs et financiers. Rigueur, autonomie, proactivité et une aisance relationnelle vous permettent de mener à bien vos missions. Responsabilités : - Suivi administratif de dossiers clients - Suivi de la trésorerie - Relance clients - Préparation des règlements fournisseurs - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques financières et administratives de l'entreprise - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la conformité aux réglementations en vigueur et assurer la précision des données financières. Cette liste est adaptable et non exhaustive. Profil recherché : - Expérience préalable dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité (Excel etc.) - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe. Ce que nous offrons : - Salaire entre 1 900€ et 2 100€ brut, - Travailler au sein d'une équipe passionnée et collaborative - Tickets restaurant Programmation : - Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rattachée à un groupe familial FREGATE qui comprend 8 entités et rassemble 780 collaborateurs, la société FREGATE AERO est une entreprise industrielle de 240 personnes spécialisée dans la fabrication de sous-ensemble de structure métallique pour aéronefs. Acteur incontournable du secteur aéronautique, notre savoir-faire, notre rigueur et notre réactivité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau au côté des constructeurs et équipementiers, Airbus Helicopters, Dassault et Safran. Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à cœur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. Nos valeurs phares sont la communication, la polyvalence et l'esprit d'équipe. La dimension à taille humaine de l'entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif où les évolutions professionnelles sont facilitées. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Usineur 5 axes H/F. MISSION Rattaché(e) au responsable bureau d'étude usinage, dans une équipe de 4 personnes, vous aurez la responsabilité de la programmation des centres d'usinage. A ce titre, vous serez amené à : En bureau : - Elaborer les programmes optimisés en CFAO, - Analyser les plans, - Choisir les techniques d'usinage, - Collaborer avec le bureau d'étude pour choisir une définition optimale d'usinage, - Anticiper et prévoir les outillages nécessaires, En atelier : - Réalisation d'outillage de fabrication, gabarit et prototype sur centre d'usinage 5 axes (CNC Heindenhain - Philips millplus) sur plusieurs types de matières : Acier, Alu. - Prendre en charge la préparation de l'usinage. (Lecture du plan, analyser le nombre de phase nécessaire, préparation de la machine et des outils), - Régler la machine, les paramètres, les outils de coupe, - Lancer le programme, l'usinage et contrôler le déroulement de la fabrication, - Réaliser l'auto-contrôle à l'aide de moyens de contrôles conventionnels, - Assurer des corrections selon les besoins, - Assurer la maintenance de 1er niveau des équipements. PROFIL De formation Bac +2/3 en mécanique, vous avez une expérience significative en programmation de centre d'usinage 4 et 5 axes. Vous maitrisez le logiciel Topsolid ou un des logiciels comme Mastercam et Catia V5. Vous êtes agile et vous recherchez un poste polyvalent dans un environnement exigeant où l'autonomie et la prise d'initiative sont importantes. Rejoignez-nous ! CONDITIONS - Horaire : 38h journée Du lundi au jeudi : 7h30-11h45 / 13h00-17h00 Le vendredi : 7h30-11h45 / 13h00-16h25 - Rémunération : 32 000 - 37 000 € annuelles selon profil et expérience - Lieu : Beauchastel (07), à 20 km au sud de Valence. AVANTAGES - 6 jours de RTT par an - Prime d'assiduité dès 1 an d'ancienneté (120€/mois) - Prime d'ancienneté dès 3 ans - Prime de participation - Prime de covoiturage - Prime d'intégration - Mutuelle d'entreprise - Politique salariale dynamique (4,65% de moyenne d'augmentation en 2024) - Possibilité d'évolution en interne Contact : recrutement@groupe-fregate.com
FREGATE AERO, entreprise industrielle de 200 personnes, spécialisée dans la fabrication de sous-ensembles de structure métallique pour aéronefs, diversifiée dans des activités civiles, militaires et parapubliques et fournisseur de grands donneurs d ordres comme Dassault, Airbus et Safran.
Pressing Pierre by Sarah situé 53 Rue Jean Jaurès à Portes Lès Valence Recherche un(-e) collaborateur (-trice) sérieux (-se) et minutieux (-se) avec une expérience de repassage professionnel, en CDI, 20 heures par semaine, en soutien à l'équipe dans les tâches de repassage. Profil recherché: - Connaissance des différents types de tissus et des techniques adaptées, - Sens du détail et de la rigueur pour garantir un travail de qualité, - Capacité de travail en autonomie / en équipe, - Ponctualité et respect des consignes. Missions: - Repassage soigné de vêtements et linge de maison, - Respect des délais et des normes d'hygiène, - Participation à la gestion du linge et à la préparation des commandes, Conditions: - Temps partiel 15h /hebdomadaire - Horaires: à définir - Lieu: 53 Rue Jean Jaurès à 26800 Portes Les Valence
Depuis 1980, Pressing Pierre perpétue un savoir-faire artisanal au service de vos vêtements. Installé au coeur de Portes les Valence, notre pressing met un point d'honneur à allier qualité, tradition et respect de l'environnement. Nous utilisons exclusivement des produits écologiques et responsables, afin de préserver à la fois vos textiles et notre planète. Grâce à notre expertise, chaque pièce confiée est traitée avec le plus grand soin, dans le respect des matières et des finitions.
Votre mission : Réceptionner et contrôler les livraisons de marchandises Assurer la mise en rayon des produits selon les règles de merchandising Veiller à la bonne tenue des rayons (propreté, balisage, facing) Participer aux inventaires et au réassort Accueillir et orienter les clients en magasin si besoin Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) Apprécie le travail physique et les horaires matinaux Esprit d'équipe et sens du service client Une première expérience en grande distribution est un plus, mais débutants motivés acceptés ! Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous êtes à la recherche d'un poste dans une entreprise familiale depuis une vingtaine d'année dans l'agro-alimentaire. Voici le détail des missions: - Montage, réglage et surveillance d'un ligne de production de produits extrudés. - S'assurer de la conformité du produit. - Alimentation des machines, big-bag de matières premières. - Démontage, lavage et Nettoyage de machine lors de changement de produits. - Maintenance premier niveau. - Compléter les documents de fabrication. - Renseigner les fichiers informatiques de suivi des fabrications, tableau excel et ERP Cegid. Port de charges lourdes Travail en poste 2*8 Rattaché à l'unité de production Extrusion Formation sur le poste 5 à 10 semaines Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience en conduite de ligne - Sérieux et minutieux - Habileté manuelle - Capacité à travailler en équipe - Atout : aptitudes mécaniques avec un sens logique; Connaissances mécanique, hydraulique, électrique et pneumatique. - Disponible sur une longue durée Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Au sein d'un pressing vos missions seront: - Accueil des clients et livraison - Traitement du linge (lavage, repassage ,rangement....) Amplitude d'ouverture : de 9h à 20h du lundi au samedi (travail du matin ou de l'après-midi) Vous n'avez jamais exercé ce métier et vous seriez prêt (e) à vous former en interne sur le poste ? Rencontrons nous !
INTERMARCHE recrute en Contrat de Professionnalisation Formation Spécialisée dans la Grande Distribution intitulée « EMPLOYE COMMERCIAL H/F Niveau 4 » Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement Type de contrat : CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (contrat CDD en alternance) LIEUX DE FORMATION : SOYONS (07) Lieux de travail : Etoile sur Rhône ou Soyons ou La Voulte en fonction du candidat Durée : 12 mois, entrée en formation à tout moment Temps de travail : 35 H (27 H en magasin et 8 H en formation) Salaire : selon votre âge et votre diplôme Formation : Aucune formation exigée, Type d'emploi : Temps plein, Contrat pro De 987.11 à 1435.79 euros BRUT mensuels De 781.30 à 1136.43 euros NET mensuels Informations sur l'organisme de formation ESFA : www.esfa-employeur.com ==> Envoyer votre C.V par email
Vous intervenez sur le poste d'ambulancier(e). Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous êtes impérativement en possession du diplôme d'état d'Ambulancier. Les plannings sont établis 2 mois à l'avance. Vous travaillez 1 weekend toutes les 4 semaines et 1 semaine de nuit tous les 2 mois.
La région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes recherche pour la gendarmerie de VALENCE (26), un(e) magasinier(ère). Il s'agit d'un contrat de gendarme adjoint volontaire emploi particulier d'une durée maximum de 8 ans. AVANTAGES DE L'EMPLOI En devenant gendarme-adjoint Emploi Particulier, vous bénéficiez des avantages liés à ceux du statut militaire : --- formation rémunérée (965 € net/mois) avec hébergement gratuit ; La formation se déroule dans une école de gendarmerie ( 3 semaines) --- salaire en sortie d'école de 1 205€ net/mois avec hébergement de fonction gratuit (prime d'alimentation incluse) ; --- réduction de 75 % sur le tarif SNCF ; --- aides et formations pour passer le concours sous-officier ; --- accès au concours sous-officier en interne sans diplôme. --- Possibilité de passer le permis B --- 5 semaines de congés (la première année) puis 9 semaines les années suivantes. Vous devez également répondre à quelques conditions générales : --- être de nationalité française ; --- avoir effectué la JAPD ou la JDC ; --- être apte physiquement ; --- être âgé de 17 ans minimum et de MOINS DE 26 ans au jour de votre inscription. --- réussir les épreuves de sélection composées d'un test de personnalité, d'un entretien avec un gendarme recruteur, et de la rédaction d'une lettre de motivation.
Envie de croquer un nouveau défi professionnel ? Rejoignez l'aventure chocolatée ! Nous recrutons 6 Conducteurs(trices) de Lignes pour intégrer une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans la fabrication de barres chocolatées. Poste basé à Guilherand-Granges (07) - Mission pouvant aboutir sur un CDI. Vos missions : - Conduire et surveiller une ligne de production automatisée, - Régler les machines selon les consignes de fabrication, - Veiller à la qualité des produits tout au long du process, - Identifier et corriger les dysfonctionnements de premier niveau, - Respecter les normes d'hygiène, sécurité et traçabilité. Profil recherché : - Vous avez une expérience en conduite de ligne (idéalement en agroalimentaire ou industrie), - Vous êtes rigoureux(se), autonome, et aimez le travail en équipe, - Vous avez le goût du challenge et l'envie de vous investir sur le long terme. Ce que nous vous proposons : - Contrat de longue durée. - Horaires postés (2x8), - Intégration au sein d'une équipe soudée dans un environnement propre, moderne et gourmand, - Formation assurée en interne. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un AGENT DE SOINS H/F en intérim pour un EHPAD situé à Valence. INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : 1 mois Rémunération : 11,88€/h brut + primes selon convention Horaires : 12h ou 7h de missions Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme BEP ou CAP OBLIGATOIRE VOS MISSIONS : Vous êtes le soutien direct des AS et les premières oreilles des résidents. Votre accompagnement dans les gestes du quotidien sont pour eux un réel besoin.
Notre maison et ses valeurs * Maison de qualité depuis 1892 et 5 générations * Établissement composé de deux laboratoires situés à Bourg-de-Péage et de 6 boutiques situées à Bourg de Péage, Romans sur Isère, Tain l'Hermitage, Valence et Chanos-Curson employant 45 personnes * Nous sommes des artisans : nous produisons tout ce que nous vendons et sommes attachés à la qualité et à la fraîcheur des produits. On travaille avec des matières premières de qualité et les plus locales possibles * L'entreprise est familiale, l'esprit d'équipe est très bon et les équipes talentueuses * 3 valeurs nous animent : service (au service de nos clients), esprit d'équipe (entre chaque collaborateur de la Maison), passion (de la gastronomie) Nos produits * La Pogne de Romans, le Saint-Genix, la Craqueline (création maison) et le Suisse représentent une part significative de notre production * Nous avons remporté les concours Départementaux du Meilleur Croissant en 2022 et 2025, celui de la Meilleure baguette en 2022 et celui du Meilleur Sandwich en 2025 * 100% de nos pains sont travaillés sur levain naturel de blé * En 2024, nous avons lancé 2 nouvelles gammes de produits : snacking et pâtisserie * Nous travaillons à désucrer nos pâtisseries pour mettre en valeur les saveurs et proposer une pâtisserie sans gluten * Notre ambition est de devenir des agitateurs de saveurs : proposer un cheminement gourmand parfois surprenant à nos clients, en imaginant une carte de pâtisseries par saison Détails des missions * Gestion globale de la boutique * Tenir une boutique en autonomie : mettre en scène des produits de manière attrayante et professionnelle, gérer la cuissons des produits * Remplissage des cadenciers selon les volumes de vente à prévoir pour la boutique * Suivi des stocks et commandes : packaging, boissons * Inventaires & gestion de la mise à jour des stocks, suivi des invendus * Servir et fidéliser et développer la clientèle * Offrir un service client irréprochable : accueillir et conseiller chaque client avec attention afin de garantir une expérience d'achat fluide et agréable * Prise de commande (magasin, téléphone, mails) Tenue de la boutique * Participer à la bonne tenue et à la propreté de la boutique * Rangement, nettoyage et entretien du matériel, ustensiles, appareils nécessaires à la vente *Respect des règles d'hygiène, suivre les DLC, suivi des niveaux de températures dans la vitrine réfrigérée et dans les frigos *Devenir un(e) ambassadeur de la Maison, de son histoire, de ses produits et de ses valeurs (service, passion, esprit d'équipe) * S'insérer dans une démarche d'amélioration continue. Ici le chef c'est l'équipe et nous sommes convaincus qu'on choisira de meilleurs chemins à plusieurs cerveaux * Respect des procédures internes Profil recherché * Tu es dynamique * Tu as d'excellentes compétences en communication et plaisir à interagir avec la clientèle * Tu aimes apprendre et travailler en équipe * Tu as un sens aigu de l'observation et de l'esprit commercial * L'organisation est ton fort : tu sais gérer plusieurs choses en même temps, anticiper et t'adapter au besoin * Tu as au moins 3 ans d'expérience en vente physique * L'univers des commerces de bouche t'anime Contrat & conditions de travail * Type de contrat : CDI * Volume hebdomadaire : 35H * Jours & horaires d'ouverture de la boutique : notre boutique est ouverte du mardi au samedi de 9h00 à 19h00 * Jours & horaires de travail : en continu et en intermittence : une semaine du matin suivie d'une semaine d'après-midi. Lorsque tu es du matin, tu travailles de 8H à 15H, du mardi au samedi. Quand tu es d'après-midi, tu travailles de 12H30 à 19H30 du mardi au samedi * Mutuelle très intéressante (AG2R La Mondiale) prise en charge à 60% * Prime annuelle (représentant entre 2 à 3 emaines de rémunération) * Chèques vacances * 20% de remise sur tous les produits de la Maison
Petit groupe familial centenaire de boulangeries artisanales composé d'un laboratoire central, de 5 boutiques et d'un musée. 45 passionnés font vivre notre passion des beaux et des bons produits pour régaler nos clients.
Rejoignez, vous aussi, la Carrosserie VINCENT et accompagnez-nous dans notre développement ! Les activités qui y sont développées et maîtrisées sont la conception, la vente, le montage, l'entretien et la réparation de matériels de levage et manutention ; l'aménagement spécial de véhicules ; la tôlerie et la peinture sur autocars et poids lourds. Vos missions : Intégrer l'équipe du magasin spécialisé en pièces détachées mécaniques et autres éléments - Réception des colis, contrôle et rangement des pièces et fournitures - Enregistrement des contrôles à réception et à l'expédition - Gestion des consommables de l'atelier : suivi des stocks, commandes - Gestion et suivi des stocks de pièces : inventaires, gestion des références - Approvisionnement des postes de production - Préparation de kit de pièces Votre profil : - CACES 3 - Vous possédez une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux et organisé Les avantages à nous rejoindre : - CDI, poste en horaires de journée (35h). Travail d'équipe - Rémunération selon profil + primes semestrielles + intéressement + participation aux résultats + crèche d'entreprise + TR
Au sein de l'une de nos Agences de proximité (environ 1900 logements), à Valence Sud vous êtes garant de la qualité de service rendu au client-locataire de votre territoire. Vous assurez, la gestion technique et de proximité du patrimoine de votre Agence, en déclinant les objectifs de VRH à l'ensemble de votre équipe, en optimisant les conditions d'exploitation et de partenariat, en veillant à la cohésion des équipes. Vous managez et fédérez une équipe pluridisciplinaire intervenant dans les domaines techniques et proximité de l'agence. Vous organisez et suivez le processus de traitement des réclamations en veillant à la performance de votre équipe sur la réalisation des indicateurs structurants : qualité de service, délai de traitement des réclamations, exploitation et suivi des rapports de visites de Proximité Vous êtes garant de la bonne gestion technique, financière et RH (signature des ordres de service et validation des factures) Vous êtes garant de l'attractivité commerciale du parc dont vous avez la responsabilité. Conformément à la stratégie de l'entreprise, vous contribuez avec votre Responsable à la déclinaison des objectifs auprès du personnel de l'agence. En lien avec votre Responsable, vous suivez les budgets annuels de l'agence en veillant à la maitrise des coûts. Vous contribuez à l'élaboration du programme d'entretien du Patrimoine pour les logements de l'agence. Vous contrôlez les indicateurs de performances de votre équipe. Vous réalisez les contrôles de propreté à partir du logiciel ORGAPROPRE. Vous réalisez les visites de courtoisie en respectant les délais imposés par la Charte Qualité. Vous menez des actions spécifiques de quartier en collaboration avec d'autres services internes et des partenaires extérieurs. Vous représentez Valence Romans Habitat auprès des partenaires locaux et en valorisez l'image. Aptitude à une diplomatie empreinte de fermeté et de respect des règles. Capacité a appréhender des situations difficiles et à trouver des solutions opérationnelles. Savoir-faire et savoir être : - Capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse, de rigueur, de gestion budgétaire et de maitrise des outils informatiques. - Compétences relationnelles et managériales, d'animation d'équipe, d'initiative, d'un vrai sens du service client - Connaissances techniques indispensables - Bac +2/3 - Expérience professionnelle minimum de 5 ans - Manager expérimenté Poste évolutif RTT + Primes + avantages + Chèques déjeuner + Télétravail
Opérateur majeur du logement public de Drôme Ardèche avec la gestion de près de 10 000 logements répartis sur 40 communes, plus de 300 locaux commerciaux et tertiaires et près de 4000 places de parking, Valence Romans Habitat se place comme un acteur du logement incontournable sur le territoire ».Nous nous engageons dans une démarche RSE avec des objectifs 2021/2026 innovants et inspirants.
Quelle perspective vous stimule à endosser le rôle de Technicien de maintenance (F/H) ? Au sein d'une équipe dynamique, vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien préventif et correctif des équipements industriels. - Réaliser la maintenance préventive et corrective des machines pour garantir une performance optimale des équipements - Intervenir sur la maintenance des locaux afin de préserver la sécurité et la fonctionnalité des espaces de travail - Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements techniques pour maintenir la continuité des opérations industrielles La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 14 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Primes et intéressements Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Environnement de travail fruité et motivant Vous souhaitez changer de job et travailler dans une entreprise qui donne la banane ? Vous avez une 1ère expérience en logistique et l'envie d'exercer votre métier dans un univers plus gourmand ? Votre agence Adéquat.Valence recrute des Caristes F/H pour son client Andros, l'expert du fruit et du végétal depuis plus de 50 ans. Chez Andros, la passion du fruit s'exprime à toutes les étapes de sa transformation pour proposer des recettes gourmandes et de qualité. Rejoignez cette entreprise familiale française et participez à son développement local. DATE DE DEMARRAGE 8 SEPTEMBRE 2025 Vos futures missions : - Alimenter la ligne de production en fruit - Réaliser différents travaux de manutention - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des marchandises (fûts, palox, combos, palettes) à l'aide d'un chariot élévateur, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Pour cette mission, vous aurez la force du fruit si : - Vous êtes polyvalent(e) : votre super ingrédient pour cette mission - Vous faites preuve d'organisation : la rigueur ça compte pas pour des pommes ! - Vous êtes dynamique et travailler en équipe vous donne la pêche Vous avez un CACES 3, vous connaissez le chariot double fourches et vous avez une 1ère expérience dans la logistique, l'industrie ou l'agroalimentaire ? C'est la cerise sur le gâteau pour bien démarrer votre mission. Plus un zeste, découvrez vos avantages : - 12.75€ / heure BRUT + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes : Habillage + Paniers + Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ce poste vous met l'eau à la bouche et que vous souhaitez intégrer ce secteur d'activité, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
LADAPT Drôme-Ardèche recherche un(e) médecin psychiatre pour le SAMSAH Rétablissement. Vous contribuez à la qualité de l'accompagnement des personnes en favorisant la coordination des actions et des soins entre les différents-es professionnel-les de santé appelés-es à intervenir auprès d'elles. Vous serez le-la garant-e médical-e du service, jouant un rôle d'interface sans vous substituer au médecin traitant ni aux équipes soignantes des personnes accompagnées. Vous participez à la continuité des soins, en collaboration avec le-la référent-e de parcours d'inclusion ou le gestionnaire de cas, tout en veillant à l'articulation des projets de soins avec les autres dimensions du projet personnalisé des bénéficiaires. Missions : Contribuer à l'accompagnement médical des personnes accompagnées : - Participe à la décision d'admission et émet un avis médical formalisé. - Réaliser ou contribuer à la consultation d'admission. - Effectue ou participe aux évaluations complémentaires prévues lors de l'admission pour élaborer le projet d'accompagnement personnalisé. - Met en œuvre les liaisons nécessaires avec les professionnels-les de santé, à l'admission comme tout au long de l'accompagnement, en veillant à la continuité et à l'effectivité des soins. - S'assure de l'articulation entre le projet de soins et les autres dimensions du projet personnalisé des bénéficiaires. - Collabore avec l'équipe des centres de référence et de proximité en réhabilitation psychosociale et remédiation cognitive. - Respecte les droits des personnes accompagnées, notamment leur libre choix du médecin. - Veille à l'application des procédures médicales dans le respect de la confidentialité des informations. Contribuer au travail pluridisciplinaire : - Participe au travail d'investigation clinique et thérapeutique. - Élaborer et mettre en œuvre, en concertation avec les professionnels-les du SAMSAH et les soignant-es libéral-ales, le projet de soins des bénéficiaires. - Favoriser la coordination des soins entre les différents professionnels-les impliqué-es. - Met en œuvre les protocoles et bonnes pratiques de soins, de prévention, de coordination et d'éducation thérapeutique avec l'ensemble de l'équipe. - Assure, avec les autres professionnels-les du SAMSAH, le lien avec les prestataires de soins externes (médecins libéraux, secteur psychiatrique, laboratoires, etc.). - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de conventions entre le SAMSAH et les établissements de santé pour garantir la continuité des soins. - Maintient des relations de confiance avec les partenaires du SAMSAH, y compris les bénéficiaires, leurs proches, les établissements de santé et médico-sociaux, ainsi que les tutelles. - Contribue à la formation continue de l'équipe sur les aspects médicaux. - Participe activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité du service. Gestion administrative : - Assure la constitution et la tenue rigoureuse de la partie médicale des dossiers des bénéficiaires. - Enregistre les données liées à l'activité médicale. - Rédige le rapport d'activité médicale annuel, en lien avec les objectifs et missions du service. Conditions d'accès : Formation : Diplôme d'État de docteur en médecine complété par un diplôme spécialisé en psychiatrie. Expérience : Pratique confirmée en psychiatrie et connaissance des approches orientées vers le rétablissement. Compétences : Pratique clinique et coordination de soins. Bonne connaissance des réseaux et partenaires sanitaires. Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. Profil souhaité : Vous êtes reconnu-e pour votre esprit d'équipe, votre organisation et votre capacité à gérer les priorités. Vous excellez dans la collaboration en réseau et en équipe pluridisciplinaire, tout en sachant transmettre des informations de façon claire, écouter activement, et échanger efficacement.
L'agence d'emploi Temporis Valence Experts & Cadres recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) de Maintenance (H/F) en . Cette opportunité est faite pour vous si : Vous souhaitez vous inscrire durablement dans une entreprise en pleine croissance. Vous disposez de compétences en électricité, mécanique et/ou pneumatique (débutants acceptés). Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous appréciez le contact client et avez le sens du service. Vous aimez travailler en autonomie tout en sachant collaborer en équipe. Vos principales responsabilités : Effectuer les interventions de maintenance préventive, curative et les dépannages. Réaliser l'installation et la mise en service de machines, ainsi que la formation des utilisateurs. Assurer le suivi technique et administratif des interventions : Avant l'intervention : préparation du matériel et vérification des conditions d'intervention. Après l'intervention : prise de photos/vidéos, établissement des bons d'intervention. Gérer le stock des pièces détachées de l'atelier. Réceptionner et contrôler les marchandises. Effectuer ponctuellement des démonstrations de machines dans le showroom. Profil recherché : Formation ou expérience en électricité/mécanique/pneumatique. Capacité à détecter, diagnostiquer et résoudre l'origine d'une panne. Savoir lire un plan ou un schéma technique (mécanique, électrique, hydraulique). Aisance avec l'outil informatique. Qualités attendues : autonomie, organisation, rigueur, esprit d'équipe, relation client.
Le cabinet de recrutement ACTUAL recherche pour le compte de son client un Chef d'équipe en maçonnerie H/F sur le secteur de Valence. Vous intégrerez une entreprise d'une cinquantaine de personnes, intervenant sur des chantiers locaux. Vous serez en charge de l'opérationnel et de la gestion d'une équipe de 2 à 3 personnes afin de mener à bien les chantiers. En tant que Chef d'équipe, vous serez responsable de la bonne exécution des travaux de maçonnerie. À ce titre, vos principales missions seront : - Encadrer et animer une équipe de maçons et manoeuvres. - Organiser et suivre les différentes étapes du chantier. - Lire et interpréter les plans. - Répartir les tâches et veiller au respect des délais. - Contrôler la qualité des travaux réalisés. - Garantir l'application des règles de sécurité. - Assurer la relation avec le conducteur de travaux et les différents intervenants du chantier. Ce poste est à pourvoir en CDI. Vous justifiez d'une expérience significative dans la maçonnerie, dont au moins 3 ans sur un poste d'encadrement. Vous maîtrisez les techniques de construction en maçonnerie traditionnelle et béton armé. Vous savez gérer une équipe et organiser un chantier. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous avez également le sens du travail bien fait et le goût du terrain.
Dans le cadre de sa prochaine ouverture à Valence, le restaurant city grill recherche : SERVEUR / SERVEUSE (H/F) TYPE DE CONTRAT : CDD de 6 mois avec objectif de pérennisation du poste. MISSIONS : Le Serveur en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie. Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons. Prend les commandes et sert les clients avec efficacité. Gère les encaissements et les transactions financières. Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables. Assure le suivi des stocks de nourriture et de boissons. Peut organiser et servir lors d'événements spéciaux ou de banquets PROFIL RECHERCHE Ponctualité, rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. PRISE DE FONCTIONS : fin Septembre / Début Octobre 25 REMUNERATION COMPLEMENTAIRES : Repas du midi et / ou du soir fournis au sein du restaurant, mutuelle d'entreprise, prime d'assiduité mensuelle de 100 euros. DUREE HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL : TEMPS PLEIN 35H Horaire s service du midi et du soir, postes en coupures à définir avec l'employeur. Semaine et travail le week-end et jour férié, travail obligatoire le Vendredi et Samedi soir, le Dimanche en roulement obligatoire après titularisation. 2 jours de repos hebdomadaire. 8 POSTES SONT A POURVOIR
Dans le cadre de sa prochaine ouverture à Valence, le restaurant city grill recherche : BARMAN / BARMAID (H/F) TYPE DE CONTRAT : CDD de 6 mois avec objectif de pérennisation du poste. MISSIONS : Le Barman, créateur d'ambiance et de saveurs, est au cœur de l'animation d'un bar. Accueille, conseille et fidélise la clientèle en offrant un service personnalisé et attentionné Prépare et sert des boissons, notamment des cocktails, en respectant les recettes et les normes d'hygiène Entretient le bar et son environnement de travail pour assurer une atmosphère agréable et propre Gère l'approvisionnement et le stock des boissons pour garantir une offre variée et de qualité Peut organiser des événements et des animations pour dynamiser l'établissement et attirer une clientèle diversifiée PROFIL RECHERCHE Ponctualité, rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. PRISE DE FONCTIONS : fin Septembre / Début Octobre 25 REMUNERATION COMPLEMENTAIRES : Repas du midi et / ou du soir fournis au sein du restaurant, mutuelle d'entreprise, prime d'assiduité mensuelle de 100 euros. DUREE HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL : TEMPS PLEIN 35H Horaire service du midi et du soir, postes en coupures à définir avec l'employeur. Semaine et travail le week-end et jour férié, travail obligatoire le Vendredi et Samedi soir, le Dimanche en roulement obligatoire après titularisation. 2 jours de repos hebdomadaire. 2 POSTES SONT A POURVOIR.
Opérateur(trice) de Production - Dispositifs Médicaux (H/F). Secteur : Prothèses médicales / Contrat : Intérim longue durée / Horaires : 2x8 Vous avez envie de vous investir dans un secteur porteur de sens ? Notre client, acteur reconnu dans la fabrication de prothèses médicales, recherche un(e) Opérateur(trice) de Production pour renforcer ses équipes. Rejoignez une entreprise qui place la qualité et l'innovation au cœur de ses priorités ! . Vos missions. - Préparer et manipuler les poudres de ciment utilisées dans la fabrication de prothèses. - Réaliser le dosage précis des matières premières selon les spécifications de production. - Assurer le mélange des composants dans de grands tonneaux, en suivant des consignes strictes. - Travailler dans un environnement contrôlé, en portant une cagoule à oxygène pour votre sécurité. - Respecter les procédures de production, les BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) et les normes de sécurité. - Participer au contrôle qualité et au nettoyage du matériel à la fin de chaque cycle. - Collaborer avec les équipes techniques en cas d'anomalies ou de besoins d'ajustement. Profil recherché. - Expérience en environnement industriel ou de production (expérience en industrie pharmaceutique ou chimique : un plus). - À l'aise avec la manipulation de matières premières en poudre et le respect strict des consignes. - Connaissances des règles de sécurité et des bonnes pratiques de fabrication (BPF). - Apte au travail physique et au port d'EPI (formation assurée). - Rigueur, réactivité, esprit d'équipe et goût du travail bien fait. - Disponible pour des horaires en 2x8 (alternance matin/après-midi). . Conditions & Avantages. - Horaires de travail : 2x8, alternance matin/après-midi. - Port d'équipements spécifiques : cagoule à oxygène, combinaison, gants. - Salaire attractif + primes liées aux horaires et à l'environnement spécifique. - Formation interne complète à votre arrivée. - Réelles opportunités d'évolution dans un environnement innovant et en pleine croissance. - Contribution directe à l'amélioration de la qualité de vie des patients. Prêt(e) à relever le défi ?. Postulez dès maintenant et devenez un maillon essentiel dans la chaîne de fabrication de dispositifs médicaux de haute précision ! Rejoignez une entreprise qui place l'humain, la sécurité et l'innovation au cœur de ses valeurs.
Dans le cadre de sa prochaine ouverture à Valence, le restaurant city grill recherche : PIZZAIOLO / PIZZAIOLA (H/F) TYPE DE CONTRAT : CDD de 6 mois avec objectif de pérennisation du poste. MISSIONS : Préparation des ingrédients : Sélection et préparation des ingrédients nécessaires pour la pâte, la sauce, les garnitures, etc. Fabrication de la pâte : Préparation de la pâte à pizza en respectant les différentes étapes de fermentation et de maturation. Assemblage des pizzas : Étirement de la pâte, application de la sauce, ajout des garnitures selon les recettes ou les demandes des clients. Cuisson des pizzas : Cuisson des pizzas dans un four (souvent à haute température), en veillant à ce qu'elles soient bien cuites sur le dessus et le dessous. Gestion des stocks : Suivi et gestion des stocks de produits alimentaires pour s'assurer que tous les ingrédients nécessaires sont disponibles. PROFIL RECHERCHE Ponctualité, rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. PRISE DE FONCTIONS : fin Septembre / Début Octobre 25 REMUNERATION COMPLEMENTAIRES : Repas du midi et / ou du soir fournis au sein du restaurant, mutuelle d'entreprise, prime d'assiduité mensuelle de 100 euros. DUREE HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL : TEMPS PLEIN 35H Horaire service du midi et du soir, postes en coupures à définir avec l'employeur. Semaine et travail le week-end et jour férié, travail obligatoire le Vendredi et Samedi soir; le Dimanche en roulement obligatoire après titularisation. 2 jours de repos hebdomadaire.
Dans le cadre de sa prochaine ouverture à Valence, le restaurant city grill recherche : SUSHIMAN / SUSHIWOMAN (H/F) TYPE DE CONTRAT : CDD de 6 mois avec objectif de pérennisation du poste. MISSIONS : Maîtrise des techniques de découpe de poisson. Confection de différentes variétés de sushi, sashimi, maki, etc. Préparation des ingrédients et des garnitures en respectant les recettes et les standards de l'établissement. Gestion des produits alimentaires : Sélection et approvisionnement des ingrédients frais. Contrôle de la qualité des produits à chaque étape. Gestion des stocks et anticipation des besoins. Application des normes d'hygiène et de sécurité : Respect rigoureux des protocoles de nettoyage et de désinfection. Conformité aux normes de sécurité alimentaire en vigueur. Présentation esthétique des plats. PROFIL RECHERCHE Ponctualité, rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. PRISE DE FONCTIONS : Fin Septembre / Début Octobre 25 REMUNERATION COMPLEMENTAIRES : Repas du midi et / ou du soir fournis au sein du restaurant, mutuelle d'entreprise, prime d'assiduité mensuelle de 100 euros. DUREE HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL : TEMPS PLEIN 35H Horaires service du midi et du soir, postes en coupures à définir avec l'employeur. Semaine et travail le week-end et jour férié, travail obligatoire le Vendredi et Samedi soir, le Dimanche roulement obligatoire après titularisation. 2 jours de repos hebdomadaire. 2 postes à pourvoir.
Nous recherchons un employé(e) de cuisine expérimenté (e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la responsabilité du responsable de cuisine vous serez chargé (e) de: - préparer les plats selon les procédure standards de l'enseigne - participer a la mise en place et au nettoyage du poste de travail - gérer les cuissons, l'assemblage et le dressage des produits - appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - contribuer à la bonne organisation du service, même en période de forte affluence
Au sein d'une crêche inter-entreprises vos missions seront : - D'aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). - De mettre en place des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). - D'effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants. Vous serez attentif ( tive) à: - Proposer un accueil de qualité aux enfants et aux familles - Vous adapter aux besoins diversifiés des familles - Permettre aux familles de concilier vie professionnelle et vie familiale - Créer un environnement où les enfants pourront s'épanouir et s'éveiller en toute sécurité. - Développer la créativité et l'autonomie chez les enfants ainsi que leurs relations avec les autres. Planning tournant sur deux semaines, 7 h par jour (ouverture de la crèche de 7h à 19h30) SI CDD; le salaire est égale au SMIC. Sinon 12.15 heure - mutuelle prise en charge à 50% - tickets restaurant pris en charge à 60% - 3 jours de CP supplémentaires - prévoyance (sous réserve d'ancienneté et d'éligibilité) - chèques vacances (sous réserve d'ancienneté et d'éligibilité) - primes assiduité (sous réserve d'ancienneté et d'éligibilité) - toutes les heures sont payées ou récupérées Des postes sont aussi disponibles sur GUILHERAND GRANGE.
L'agence d'emploi Temporis Valence Experts & Cadres recherche pour l'un de ses clients un(e) Chargé(e) de Service Après-Vente (H/F) en intérim. Poste situé à proximité de Valence. Cette opportunité est faite pour vous si : Vous avez une première expérience réussie dans le service après-vente automobile ou la relation client. Vous savez qualifier un ordre de réparation et établir des devis clairs et précis. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre aisance relationnelle. Vous appréciez le contact client et savez expliquer simplement des informations techniques ou administratives. Vos principales responsabilités : Qualifier et enregistrer les ordres de réparation. Élaborer et transmettre les devis aux clients. Relancer les clients pour les informer du suivi de leur véhicule. Coordonner le suivi des réparations avec l'atelier. Gérer la restitution du véhicule et assurer une explication claire de la facture au client. Profil recherché : Formation ou expérience dans le domaine de l'après-vente automobile, du secrétariat commercial et de la relation client. Qualités : sens du service, rigueur, organisation, réactivité, aisance relationnelle. Une connaissance de l'environnement automobile est un atout. Conditions : Contrat : Mission intérim Rémunération : 14,50 € brut/heure Durée hebdomadaire : 40 h/semaine Horaires : du lundi au vendredi 08h-12h / 14h-18h
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Manutentionnaire Alimentaire H/F. Vous aurez pour missions de la confection des produits de boulangerie avec notamment : - Réalisation de la pâte, le tourage et les boulages - Utilisation de pétrin mécanique - Gestion de la cuisson - Elaborer les actions correctives et préventives - Respect des consignes dans la réalisation (dosage, repos, cuisson) et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP - Entretenir un poste de travail / espace de production - Nettoyage du matériel - Manutention diverse - Réception et stockage des produits Une formation interne sera assurée à votre arrivée. Poste à pourvoir à partir de mi-juillet Mission intérimaire de longue durée (4 mois, éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 30-35 heures Vos horaires seront en fonction du planning des boutiques (horaires de nuit/matinée à prévoir) Le Salaire est de 12.14€ brut de l'heure. Localisation : VALENCE Le profil recherché Vous êtes titulaire d'un CAP Boulangerie/Pâtisserie ou de tout autre diplôme. Dans l'idéal, vous avez une première expérience dans le domaine alimentaire, en restauration ou dans les métiers de bouche. Nous souhaitons avant tout des personnes motivées qui ont envie de travailler peu importe votre diplôme ou votre expérience. Poste ouvert aux profils débutants.
Agence de travail temporaire
Lieu : Restaurant Boll - Valence centre ville Horaires : 8h30 - 15h30, uniquement le midi (pas de coupure) Prise de poste : fin septembre 2025 Contrat : CDI Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Assurer le service en salle (mise en place, prise de commande, débarrassage, encaissement) - Gérer les approvisionnements boissons et emballages - Confectionner les bols et les sandwichs devant le client avec rapidité et soin Profil recherché : - Moderne, dynamique, structuré(e) et souriant(e) - Esprit d'équipe et sens de l'organisation - Une première expérience en restauration est un plus, mais la motivation et l'envie d'apprendre comptent avant tout Ce que nous offrons - Un cadre de travail moderne, au sein d'une petite équipe soudée - Une ambiance conviviale avec une clientèle fidèle - Des horaires en continu, uniquement en journée (pas de service du soir)
SYNERGIE recrute 2 Conducteurs de Machines en CDI pour intégrer une équipe spécialisée dans la préparation de graines pour poulets à MONTMEYRAN.Vos missions : Assurer la conduite et le bon fonctionnement des machines de production Contrôler la qualité des produits préparés Participer à l'entretien courant des équipements Respecter les consignes de sécurité et les normes qualité. Votre profil : Expérience en conduite de machines (agroalimentaire ou industrie) Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Sens de l'observation et réactivité Nous vous offrons : Un CDI dans une entreprise en pleine croissance Un environnement de travail convivial et motivant Une formation adaptée et un accompagnement personnalisé. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser le nettoyage des outillages et des moyens de production -
Rejoignez une entreprise dynamique à GUILHERAND-GRANGES et participez à la production d'aliments sains et de qualité. Votre mission principale sera de mélanger des ingrédients selon des procédures définies, afin de préparer des produits conditionnés en sachets.Vos principales responsabilités : Effectuer le mélange des ingrédients en respectant les recettes et les consignes. Vérifier la qualité des matières premières et des mélanges. Assurer le conditionnement des produits en sachets. Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité alimentaire. Contribuer à la maintenance et au nettoyage des équipements de production. Port de sacs de 25kg; Profil recherché : Vous êtes motivé(e) et rigoureux(se). Vous appréciez le travail en équipe et êtes organisé(e). Une expérience en production ou dans l'agroalimentaire est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! Capacité à travailler en horaires alternés (2x8). Ce que nous offrons : Un poste au sein d'une entreprise valorisant la qualité et le bien-être alimentaire. Formation assurée sur les méthodes et outils de travail. Un environnement de travail convivial et respectueux. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
À propos du Centre Hospitalier Drôme Vivarais (CHDV) Le CHDV est un établissement public de santé mentale implanté sur la Drôme. Il comprend 950 salariés dont 50 médecins. Vous trouverez sur le site internet toutes les informations utiles pour connaître notre établissement : www.ch-dromevivarais.fr Définition générale du poste Le pair aidant famille est un professionnel ayant une expérience vécue en tant que parent ou proche d'une personne concernée par des troubles psychiques ou du neurodéveloppement. Il met son vécu au service d'autres familles, en leur proposant information, orientation, soutien et accompagnement tout au long du parcours de soins ou d'accompagnement de leur proche. Son intervention favorise la reconnaissance du savoir expérientiel, contribue à renforcer l'alliance entre les familles et les professionnels et participe activement à la lutte contre la stigmatisation des troubles psychiques et des troubles du neurodéveloppement. Positionnement dans la structure - Rattachement hiérarchique : Direction de la qualité, Service relation aux usagers. - Rattachement fonctionnel : Équipes soignantes / Personne chargée de la relation aux usagers - Travail en collaboration avec : professionnels de soins, médiateurs de santé-pairs, représentants des usagers, partenaires associatifs et institutionnels Missions principales 1. Information, accueil et orientation des familles - Accueillir les familles et proches à différents moments du parcours (entrée, crise, hospitalisation, sortie, etc.) - Fournir des informations claires sur les troubles, les soins, les droits, les ressources - Informer sur les dispositifs existants dans l'établissement (programme BREF, programme Profamille) - Aider les familles à mieux comprendre les étapes du parcours et à s'y repérer 2. Soutien et accompagnement - Proposer une écoute empathique - Soutenir les familles dans les moments de crise ou de doute - Rompre l'isolement en favorisant le lien et l'échange - Aider à la formulation des besoins et à la communication avec les équipes 3. Médiation et facilitation du lien soignants-familles - Favoriser la compréhension mutuelle entre familles et professionnels - Participer à la construction d'une alliance thérapeutique - Être un médiateur de confiance dans les situations de tension ou d'incompréhension 4. Travail en réseau et coopération partenariale - Travailler en lien avec les associations de familles et d'usagers - Orienter vers des ressources extérieures pertinentes 5. Contribution à la transformation des pratiques - Participer à des actions de formation ou de sensibilisation auprès des équipes - Contribuer à l'amélioration continue de l'accueil des familles - Participer aux groupes de travail, commissions ou démarches qualité Objectifs du poste - Améliorer l'accompagnement des familles tout au long du parcours - Renforcer le pouvoir d'agir des familles dans la relation de soins - Fluidifier les échanges entre familles et professionnels - Soutenir le développement d'une culture de la co-construction et du partenariat avec les proches - Participer à la diffusion de ressources fiables et accessibles - Contribuer à une meilleure alliance thérapeutique Compétences et qualités requises - Expérience vécue significative comme proche aidant d'une personne atteinte de troubles psychiques - Posture bienveillante, discrétion, écoute active - Capacité à tenir une position de tiers - Connaissance des structures sanitaires, médico-sociales et associatives - Connaissance des dispositifs existants dans l'établissement pour les familles. - Capacité à travailler en équipe et en réseau Conditions de travail et prérequis - Diplôme Universitaire de Pair Aidant Famille - Respect du cadre éthique et déontologique 'Vous trouverez ici toutes les informations utiles pour venir travailler au CHDV : https://www.ch-dromevivarais.fr/travailler-au-ch-drome-vivarais/ Si vous
Le service HUDA de Valence, établissement du Diaconat Protestant, recrute : un Travailleur social (H/F) o Contrat à durée déterminée 1 mois (possibilité de renouvellement), prise de poste dès que possible o Temps partiel, 17.5 heures hebdomadaires o Diplôme requis : Educateur spécialisé, Moniteur Educateur, Assistant social, C.E.S.F o Permis B exigé Missions En collaboration avec l'ensemble de l'équipe, vous contribuez à l'application des missions confiées au service : o L'accueil des demandeurs d'asile o La constitution des dossiers de demande d'asile o L'accompagnement administratif, social individuel et familial o L'accompagnement aux démarches médicales o La gestion des aspects techniques et matériels o La gestion de la sortie Vous veillerez à garantir la mise en œuvre des outils de la loi 2002.2 afin de favoriser la participation et l'expression des demandeurs d'asile. Les actions socio-éducatives devront permettre aux demandeurs d'asile de gérer l'attente dans les meilleures conditions. Vous serez chargé(e) de favoriser la mise en réseau des différents partenaires. Compétences et ressources o Dynamisme et enthousiasme dans l'investissement professionnel o Connaissance souhaitée du public en demande d'asile et bénéficiaires d'une protection internationale o Technique de communication et d'entretien o Créer une relation favorable à la restauration de l'estime de soi et à la confiance en soi o Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter.
Qui sommes-nous ? EMMEKO est un bureau d'études thermiques et fluides indépendant, fondé en 2025. Notre mission : accompagner la transition énergétique des bâtiments avec des études sérieuses, pédagogiques et sur-mesure. Nous intervenons principalement sur : - les audits énergétiques (maisons, copropriétés, bâtiments tertiaires), - les plans pluriannuels de travaux (PPPT), - les DPE collectifs, - les études thermiques réglementaires (RE2020), - les projets de rénovation globale, - la maîtrise d'œuvre CVC (chauffage, ventilation, climatisation). Notre philosophie ? Travailler avec rigueur, clarté et indépendance, au service du confort des occupants et de la performance énergétique. En croissance continue, nous cherchons à renforcer notre équipe avec un(e) ingénieur(e) thermicien(ne) motivé(e) et impliqué(e). Vos missions En lien direct avec les co-gérants, vous participerez activement à toutes les étapes des projets d'études : - Réaliser des audits énergétiques sur copropriétés et bâtiments tertiaires (visites, analyses, modélisations, préconisations). - Établir des Plans Pluriannuels de Travaux (PPPT) avec chiffrages, hiérarchisation et planification des interventions. - Effectuer des études thermiques réglementaires (RE2020, rénovations globales) et proposer des solutions techniques adaptées. - Conduire des diagnostics de performance énergétique collectifs (DPE). - Réaliser des modélisations thermiques et simulations dynamiques (STD - Pleiades). - Concevoir et comparer des scénarios de travaux, incluant les gains énergétiques et les coûts associés. - Réaliser des missions de maîtrise d'œuvre CVC en phase conception : dimensionnements, schémas de principe, bilans de puissances, notes de calcul, rédaction de CCTP. - Rédiger des rapports clairs, pédagogiques et illustrés, adaptés aux copropriétaires, bailleurs sociaux ou maîtres d'ouvrage. - Participer aux réunions et échanges clients, avec un rôle de conseil et de vulgarisation technique. - Contribuer à l'amélioration continue des méthodes internes et au développement de la société. Profil recherché - Bac+5 ou équivalent (école d'ingénieur, master en thermique/énergétique). - Minimum 1 an d'expérience en bureau d'études thermiques et fluides (alternance incluse). - Maîtrise du logiciel Pleiades exigée. - Connaissances solides en réglementation thermique et en conception CVC. - Qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et capacité à vulgariser. - Autonomie, rigueur, organisation et sens du travail bien fait. - Bon relationnel, goût du terrain et envie de s'impliquer dans une structure en développement. Ce que nous offrons - Une équipe expérimentée, bienveillante et à taille humaine. - Un poste varié, concret et à fort impact environnemental. - La possibilité de télétravailler partiellement. - Une montée en compétences rapide, avec un encadrement de qualité. - Une rémunération selon profil. - De réelles perspectives d'évolution vers des postes à responsabilité.
Chez EMMEKO, l'ingénierie va bien au-delà des calculs. Elle sert avant tout à comprendre, éclairer et orienter des décisions durables, au service des bâtiments et de ceux qui les habitent, les gèrent ou les font évoluer. Pas de solutions toutes faites, pas de rapports incompréhensibles. Notre approche est simple : transformer la technique en levier d?action, donner de la clarté aux enjeux, de la cohérence aux décisions et du concret aux ambitions de transition énergétique.
Le groupement employeur REV'UP recherche pour l'une ou plusieurs de ses entreprises adhérentes, un équiper en logistique. Vos missions: - Préparation de commande - Opérations de chargement, déchargement et mise en stock Selon votre situation nous vous proposons ; - un contrat d'alternance ( Diplômant et rémunéré à 100%) - un contrat intérimaire avec notre partenaire : IDEALLIS RECRUTEMENT - un contrat de droit commun (CDD ou CDI) Possibilité également de bénéficier d'une formation courte préalable au recrutement, vous permettant d'acquérir les bases du métier à travers une formation individualisée selon les compétences non maîtrisées à ce jour. Nous pouvons également vous former au CACES 1/3/5 et vous permettre d'évoluer vers un poste de CARISTE H/F.
Nacarat, centre de formation spécialisé dans le secteur sanitaire et social s'attache à offrir à chacun de ses apprenants des compétences supplémentaires lui permettant d'appréhender l'avenir plus sereinement. Vous interviendrez au sein de notre établissement pour accompagner des apprenants en reconversion professionnelle , formation initial ou en perfectionnement dans le domaine médico-social. Nous portons une attention toute particulière à la qualité de nos formations tant au niveau pédagogique que dans le suivi de l'évolution de chacun de nos apprenants. VOS RESPONSABILITES : - Assurer la formation des apprenants sur les compétences clés du métier de secrétaire assistante médico Administrative. - Enseigner la gestion administrative des dossiers patients, la prise en charge des appels téléphoniques, la planification des rendez-vous, ainsi que la rédaction de documents administratifs. - Former à l'utilisation des logiciels de gestion spécifique au secteur médico-Administratif. - Apporter des connaissances sur les normes et la réglementation dans le secteur de la santé. - Évaluer les compétences des apprenants à travers des mises en situation professionnelles et des examens. - Veiller à l'évolution des pratiques pédagogiques et à la mise à jour des contenus de formation en fonction des évolutions du secteur. COMPÉTENCES REQUISES : - Formation : Bac +2 minimum, idéalement en gestion administrative, secrétaire médico-sociale, ou formation équivalente. - Expérience : Une expérience en tant que secrétaire médico-social(e) ou dans une fonction administrative dans le secteur de la santé est indispensable. - Pédagogie : Expérience en tant que formateur est un plus, mais nous recherchons avant tout une personne passionnée par la transmission de son savoir. - Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion spécifique au secteur médico-social. - Qualités personnelles : Pédagogue, patient(e), à l'écoute et motivé(e) pour transmettre ses connaissances. - Type d'emploi : Indépendant / freelance Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: Formateur h/f ou similaire: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Notre client combine depuis plus de 60 ans les savoir-faire acquis en aéraulique, en thermique et en matériaux de fabrication, il est à la recherche d'un chef d'équipe de chantier. Rattaché(e) au Responsable de l'activité Service Opérations, vos principales missions seront : Manager et coordonner l'activité d'une équipe (personnel, sous-traitants, intérimaires). Dans le cas d'une supervision, encadrer le personnel mis à disposition par le client. Effectuer la planification des phases d'interventions en liaison avec le client (montage site, mise en service, essais.). Prévoir et coordonner l'intervention des machines et des engins des opérations. Participer aux réunions préparatoires des opérations. Intervenir sur site Organiser la logistique du matériel (Nettoyeur HP, nacelle) pour les opérations (y compris en fin d'opération) ; Gestion des stocks et des matériels sur place Rédiger les rapports d'intervention, ainsi que les compte-rendu interne des opérations et les procès-verbaux de réception de fin des opérations ; Signer les plans de préventions et faire respecter les règles de sécurité au personnel placé sous votre responsabilité. Gérer les aléas concernant la conception, l'implantation ou l'organisation du chantier des appareils avec le support Niveau BAC+ 2 : BTS / DUT avec une spécialisation en BTP ou Industrie, vous disposez d'une expérience dans le BTP. Un bon niveau d'orthographe et la maîtrise du pack office sont indispensables pour ce poste. Formation N2, SST, habilitation électrique, conduite de plateforme élévatrices mobile Des déplacements très fréquents sont à prévoir.
Rougier & Plé est une entreprise française incontournable, forte de 170 ans d'expérience dans le domaine des beaux-arts et des loisirs créatifs. Avec un réseau de 31 magasins à travers la France, nous nous engageons à offrir à nos clients une satisfaction totale grâce à un large choix de produits de qualité. Dans le cadre de notre prochaine ouverture à Valence (26), nous recherchons des personnes motivées et passionnées pour rejoindre notre équipe. En intégrant notre entreprise, vous aurez l'opportunité de contribuer à notre mission d'offrir des produits et services de premier choix aux amateurs et professionnels des arts créatifs. En tant que Vendeur Caissier polyvalent, vous aurez en charge plusieurs missions : - Gestion de la caisse : Contrôler le fonds de caisse, ouvrir la caisse selon les procédures et assurer le bon fonctionnement des opérations. - Service client : Accueillir et conseiller les clients, répondre à leurs attentes, et promouvoir les services du magasin (carte de fidélité, commandes). - Encaissement : Effectuer les transactions en respectant les procédures, rendre la monnaie avec précision, et remettre les justificatifs d'achat. - Vente et réapprovisionnement : Assurer la mise en rayon des produits, et signaler les ruptures de stock. Vous pratiquez un art ou vous êtes créatif/ve et passionné/e par nos produits, alors rejoignez-nous !
La société ROUGIER & PLE est acteur incontournable de la distribution spécialisée sur le marché des beaux-arts et des loisirs créatifs (réseaux de 50 magasins).
Connaissez-vous vraiment cette boisson mystérieuse et pleine de surprises qu'est le café ? Vous êtes curieux et attiré(e) par un produit exceptionnel ? Savez-vous ce qui nous fait lever le matin ??? Le café, évidemment ! mais aussi - Le sens du service client, - La performance collective, - L'ambition de faire toujours mieux, - Les collègues - ... Nous sommes une entreprise locale MAIS culturellement riche, Nos valeurs : Respect, unité et courage , Alors prenez le temps d'une pause à durée indéterminée avec nous et venez découvrir tous ses secrets en qualité de conducteur/conductrice de ligne. UCC Coffe, à Valence (26), recherche plusieurs CONDUCTEURS de LIGNE en IAA ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous aurez en charge la gestion de la ligne et le management de l'équipe collaborant avec vous. A ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : Conduite de ligne - Assurer la production de sa ligne et surveiller son bon fonctionnement : Lancement des productions, contrôle régulier de la production, gestion des aléas (vidanges, arrêts, .) - Réaliser le planning de production dans le respect des indicateurs : rendement / qualité / délai - Approvisionner la ligne (matière première / emballage) et assurer sa propreté - Assurer les changements de production et de format - Assurer la maintenance de premier niveau et faire appel en cas de besoins - Contrôler la qualité des produits et enregistrer les données et alerter en cas de problème - Identifier et traiter les produits non conformes selon les protocoles - Manager l'activité des opérateurs postés sur sa ligne - Respecter les consignes de sécurité - Gérer les imprévus et les consigner - Proposer des améliorations pour optimiser le process - Rendre compte de la productivité de sa ligne et de la qualité des produits (suivi des rebus, arrêts, .) Fin de ligne - Effectuer la mise en carton et la palettisation - Gérer tous les périphériques relatifs à la fin de ligne Respecter les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité relatives aux produits et spécifiques à l'agroalimentaire. Vous évoluerez dans un environnement dynamique. Votre capacité d'adaptation et votre force de proposition vous permettront d'apporter un regard critique et de mettre en place des améliorations afin de perfectionner notre système. Rigoureux (se), votre relationnel et votre persévérance vous permettront d'évoluer positivement et de façon constructive avec l'ensemble des services de l'entreprise. CDI Temps plein - en horaires 2x8 Salaire de base 35h : minimum 24 600€ par an / 13 mois. + 2h30 pauses rémunérées / semaine + 2h30 heures supplémentaires 25% / semaine Mutuelle familiale prise en charge à 70% Carte cadeaux + chèques vacances Prime panier (4€ / jour) Prime trimestrielle collective (150€) Prime d'ancienneté
Et si vous rejoigniez une entreprise engagée, commerçante et militante afin de construire le monde de demain ? VOS MISSIONS Sous la responsabilité du gérant et des adjoints du magasin, vous aurez pour mission au quotidien : - Réaliser les commandes de Fruits et Légumes auprès des producteurs locaux et de la plateforme Biocoop - Mise en rayon des produits - Être garant de l'étiquetage, des informations clients, de la propreté du rayon et des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gestion complète de rayon (suivi des ventes, de la marge, des stocks, de la rotation des produits et de la démarque, inventaires réguliers, respect de la saisonnalité) en conformité avec la politique commerciale du magasin définie par la direction - Tenir la caisse ponctuellement et conseiller les clients - Travail en binôme - Port de charge A PROPOS DE VOUS Une première expérience dans la gestion d'un rayon Fruits & Légumes est impérative, idéalement dans la bio ! Maîtrise des outils informatiques indispensable Excellent relationnel, autonomie, dynamisme et polyvalence A PROPOS DE NOTRE OFFRE - Salaire selon expérience sur poste similaire - Remise sur les achats - Mutuelle d'entreprise offerte INFORMATIONS PRATIQUES ET CONTRACTUELLES - Un samedi sur deux de repos - Poste à pouvoir rapidement Chez Biocoop, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.
L'agence Field And People recherche 1 personne pour une distribution de flyers à Etoile sur Rhône. Vous trouverez ci-dessous les détails de la mission. Mission : distribution de flyers à des passants Date : le 19 septembre 2025 Horaire : de 9h à 12h Rémunération : 11.88€/heure (+10% de prime de fin de contrat, +10% de prime de congé payé), panier repas de 8.80€/jour et participation aux frais de transport Qualités requises : dynamique, autonome, réactif, aisance relationnelle Si vous êtes disponible et que vous souhaitez des informations supplémentaires, n'hésitez pas à me faire un retour.
La Pizzeria Le Manosco à Malissard recherche son Pizzaïolo H/F. Vous travaillez en 30H par semaine 6j/7 uniquement sur les services du soir de 17h00 à 22h00. Ce poste peut complètement correspondre à une personne débutante souhaitant apprendre le métier. Le poste est à pourvoir pour fin septembre 2025. Pour postuler, vous pouvez passer par le site internet de France Travail ou alors vous présenter directement à la Pizzeria.
Au sein d'un Comité d'Entreprise : Du 15/09 au 15/12/2025 Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : - Assurer la permanence du service et orienter les demandes vers le service concerné (interne ou externe) - Proposer des réponses et conseils adaptés aux diverses demandes - Gérer les réclamations et s'assurer de leur aboutissement et des délais de traitement - Renseigner et mettre à jour le système d'information - Assurer la collecte des participations financières des bénéficiaires liées aux activités - Assurer la relation physique et téléphonique des bénéficiaires et le cas échéant assurer des rendez-vous à domicile - Collecter, contrôler, saisir les demandes d'inscriptions aux différentes activités, suivre les demandes (annulations, modifications) et affectations (paiements, attestations, remboursements, impayés) - Contribuer à l'activité convoyage hors logistique, selon le processus défini nationalement - Assurer la promotion de l'offre locale et nationale lors des permanences d'accueil sur les lieux de proximité et à l'occasion des campagnes - Recueillir des informations auprès des bénéficiaires afin d'améliorer le service d'accueil et les transmettre à sa hiérarchie Primes : - ANGE : participation sur factures gaz et électricité sous conditions - PEPPA : Perte de pouvoir d'achat - 13ème mois au prorata du temps de contrat de travail
Au sein de l'agence immobilière Danton Immo à Valence vous apprenez le métier de Conseiller Commercial en alternance avec le CFA Alors Formation. Vous préparez ainsi le "Titre Professionnel conseiller commercial" de niveau Bac. Au sein de cette structure, vos missions principales sont : GESTION ET SUIVI DE L'ACTIVITE COMMERCIALE - Assurez le suivi des commandes et des dossiers clients - Participer à la mise en place d'actions commerciales - Analyser les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration COMMUNICATION ET ANIMATION COMMERCIALE - Contribuer à l'animation du point de vente - Utiliser les outils digitaux et les réseaux sociaux pour développer la visibilité de l'entreprise - Participer aux évènements et aux opérations promotionnelles
Mission générale : En tant que technicien(ne) de maintenance, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des infrastructures et des équipements, garantissant la sécurité et le confort des patients et du personnel. Votre expertise technique et votre réactivité permettent de prévenir les pannes, d'assurer la conformité aux normes, et d'intervenir rapidement pour minimiser les interruptions de service. Vous soutiendrez avant tout l'équipe de gestion technique des bâtiments et des équipements. Vos responsabilités comprendront Missions : - Effectuer des contrôles réguliers des installations et des équipements pour prévenir les pannes. - Intervenir rapidement pour réparer les équipements défectueux et minimiser les interruptions de service. - Planifier et réaliser les travaux d'entretien général des bâtiments (peinture, plomberie, électricité, etc.). - Réaliser de petits travaux de plomberie pour résoudre les problèmes courants. - Prendre en charge l'entretien des espaces verts (tonte, taille des haies, arrosage, etc.). - Coordonner avec des prestataires externes pour des travaux spécifiques nécessitant une expertise particulière. - Assurer la maintenance de tous les systèmes (climatisation, froid industriel, alarme incendie, contrôle d'accès, etc.). - Veiller à ce que toutes les installations soient conformes aux normes et réglementations en vigueur. - Réaliser des inspections régulières pour identifier et prévenir les risques potentiels. - Rédiger des rapports d'inspection et proposer des actions correctives. - Maintenir un inventaire des pièces détachées et des outils nécessaires pour les interventions. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour comprendre leurs besoins et priorités. - Rendre compte régulièrement à votre hiérarchie des opérations, dossiers, dysfonctionnements et/ou difficultés rencontrées. - Participer aux formations des salariés sur les procédures de maintenance de base et les consignes de sécurité. Conditions d'accès : - Formation : Bac Pro à Bac+2/3 en Maintenance ou équivalent - Expérience souhaitée en maintenance en ERP de 3 ans minimum - Compétences : en électricité, plomberie de base. Profil souhaité : Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à travailler avec rigueur et dans le respect strict des protocoles de sécurité, garantissant un environnement sécurisé pour les patients. Votre sens du service et votre empathie sont essentiels dans un contexte où vous côtoyez des personnes vulnérables. Autonome et réactif.ve, vous savez intervenir rapidement tout en restant calme en situation d'urgence. Vous faites preuve d'un excellent esprit d'équipe et communiquez efficacement avec les soignants et les autres membres du personnel. Polyvalent.e et adaptable, vous êtes à l'aise pour gérer plusieurs tâches techniques dans un environnement évolutif. A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
Vous serez chargé(e) de négocier et faire des propositions de rachat de métaux/or auprès des particuliers. Les rendez-vous sont fournis et planifiés. *** Pas de démarchage *** Véhicule fourni, déplacements à la semaine autour de Valence ( 26 ) 3 semaines de formation sur Valence (Drôme) prévues. Vous possédez un sens commercial développé.
Le centre de formation Formanails recherche activement un/e formateur/trice aux métiers de prothésiste ongulaire sur les secteurs de Valence, pour dispenser ses formations aux professionnels des instituts.
Au sein du CROUS de Valence, pour la production sur le site de la cuisine centrale Derodon, nous recherchons notre cuisinier (H/F). Mission: - Confectionner et présenter les plats ou les prestations à servir en restauration collective, Activités principales : - Réaliser les recettes et les menus selon les indications fournies, - Possibilité d'exercer une activité de traiteur, - Mettre en place et préparer la distribution des plats (liaison froide et liaison chaude), - Transmettre aux personnels de son équipe les éléments de savoir-faire culinaire, - Vérifier l'approvisionnement en produits et matériels du secteur dont il a la responsabilité, - Participer à l'entretien des matériels et les locaux de cuisine, - Appliquer les normes d'hygiène alimentaire et culinaire et les normes de sécurité en vigueur, Dans le cadre d'un poste dans la fonction publique, le bulletin B2 du casier judiciaire est demandé Poste à pourvoir au plus tôt CDD de 6 mois renouvelable. Horaires du lundi au vendredi 6h30-14h
L'essentiel du poste : Type de contrat et ETP : CDI à 75% Prise de poste : Dès que possible Expérience : Débutant accepté (Indice de base 403). Connaissance des personnes en situation de handicap et capacité à accompagner les jeunes dans leurs soins/toilettes/transferts. Localisation et déplacements : Le service se situe au collège Marcel Pagnol à Valence. Des déplacements sont possibles pour des sorties et une fois par an lors du camp (3 jours et 2 nuits). Salaire mensuel minimum : 1541.75 € (laforcade compris) selon Convention Collective du 15 mars 1966 L'établissement qui recrute : La SEM est un dispositif médico-social inclus dans un collège de Valence ; elle accueille 13 adolescents de 12 à 20 ans en situation de handicap moteur et déficients intellectuels légers en proposant un accompagnement dans une démarche inclusive. Le service propose : - un suivi médical spécialisé, - une prise en charge rééducative pluridisciplinaire dans les domaines de la locomotion, du développement psychomoteur, de la communication et des apprentissages, - la mise en place et le suivi de l'appareillage, - des actions d'éducation spécialisée visant le développement harmonieux de l'enfant et l'autonomie sociale en utilisant autant que possible les moyens socio-culturels existants, - un soutien à la scolarisation et à la formation, - un suivi psychologique si besoin est, - un accompagnement de la famille (parents, fratrie) Descriptif du poste à pourvoir : Vous êtes rattaché hiérarchiquement à la responsable de service et à la direction Secteur Enfance. Vos missions : - Aider les adolescents dans les actes de la vie quotidienne - Contribuer à l'accompagnement éducatif individualisé des adolescents - Contribuer au bon fonctionnement du service Activités du poste : - Aide aux transferts, soins d'hygiène, accompagnement aux toilettes, habillage, repas, distribution des médicaments, dans le respect de leurs capacités d'autonomie et de leur rythme - Assurer un suivi individuel : établir une relation attentive, sécurisante et cadrante, entendre les besoins et les attentes de chacun, - Accompagner l'adolescent dans la relation à l'environnement, au développement de la vie sociale et à la collectivité - Assurer une régulation dans le groupe, porter les règles collectives, respecter le rythme de chacun. Garantir les droits et veiller aux devoirs de l'adolescent - Proposer, planifier, mettre en œuvre et évaluer des activités quotidiennes (éducatives ou socioculturelles) avec la personne accueillie - Développer l'ouverture institutionnelle : au niveau de l'équipe et des adolescents favoriser les liens et les partenariats internes et externes à l'association, développer des collaborations - Contribuer au travail d'équipe pluridisciplinaire : recueillir et partager des informations, intégrer les nouveaux professionnels, participer activement aux différentes réunions d'équipe Profil recherché Diplôme : AES ou AMP exigé. Savoir-faire : - Observer, écouter et analyser les besoins et désirs du jeune dans tous les aspects de sa vie - Avoir une communication adaptée à la situation de l'adolescent - Connaitre les techniques de manutention - Rédiger des écrits professionnels Savoir-être : - Empathie, écoute, disponibilité, tolérance - Fermeté, patience, persévérance, coopération - Bon équilibre émotionnel - Créativité, esprit d'initiative - Bienveillance et prise en compte des principales caractéristiques du public accueilli
L'APAJH de la Drôme gère 21 établissements et services pour des personnes en situation de handicap en s'appuyant sur ses valeurs qui sont : - La primauté de la personne : citoyen avant d'être handicapé, permettre à la personne en situation de handicap de s'épanouir et de prendre sa place dans la société ; - La laïcité : tous les citoyens sont égaux en droits et en devoirs ; - La citoyenneté : favoriser un accès à l'école, à la formation, au travail, au sport, à la culture et à tous les domaines
Participez à notre rencontre recruteur spéciale AGRICULTURE, où Agri Emploi 26 vous attend pour discuter de nombreuses opportunités d'emploi dans la Drôme et l'Ardèche. Que vous soyez à la recherche d'un poste à temps plein, à temps partiel, d'un contrat saisonnier, d'un CDD ou d'un CDI, avec ou sans expérience, cet événement est fait pour vous ! Venez échanger directement avec les recruteurs dans notre zone d'accueil, sans rendez-vous préalable. Profitez de cette occasion unique pour décrocher l'emploi qui vous correspond. Des entretiens de recrutement d'une quinzaine de minutes vous permettront de présenter votre profil et de découvrir les offres disponibles. Ne manquez pas cette chance de booster votre carrière ! Déroulement : - À votre arrivée, vous serez accueilli et orienté vers la zone d'accueil où les recruteurs d'Agri Emploi 26 vous attendent. - Vous aurez l'opportunité de passer un entretien de recrutement d'environ 15 minutes avec les recruteurs. Ce moment vous permettra de présenter votre parcours, vos compétences et vos aspirations professionnelles. N'hésitez pas à venir avec votre CV à jour : ***** à l'agence France Travail : 354 avenue de Chabeuil à Valence 26000 ***** le Mardi 09/09/25 de 09H30 à 12H00 pour cela INSCRIPTION via la plateforme Mes évènements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/485829/rencontrez-votre-futur-employeur-dans-l-agriculture-opportunites-variees-en-drome-ardeche-valence
La plateforme de répit tout handicap Drôme de l'association PEP SRA recrute un accompagnant socio-éducatif (AES) ou moniteur éducateur (ME) H/F. La plateforme de répit a pour mission de soutenir, aider, accompagner les aidants familiaux. La plateforme propose aux aidants une écoute et un soutien psychologique. Elle a pour objectif principal de donner aux aidants l'information et la connaissance pour mieux comprendre la maladie et le handicap, trouver et accepter des solutions de répit. Dans la cadre d'une équipe composée d'une psychologue et de 2 coordinatrices, vos missions principales seront les suivantes : - Relayage à domicile afin de prendre en charge l'aidé pour permettre à l'aidant de prendre du répit - Prise en charge des aidés dans le cadre de garderies de répit, haltes répits durant les vacances scolaires, certaines soirées et les rencontres aidants-aidés Formation et qualités requises : Diplôme d'accompagnant socio-éducatif (DEAES) ou moniteur éducateur (DEME). Connaissance du handicap et des troubles du neurodéveloppement Aptitudes relationnelles Capacité à travailler en équipe Autonomie et sens de l'initiative Conditions : Temps partiel : 0.50 ETP Jours travaillés : mercredi et vendredi (de préférence) Permis de conduire en cours de validité impératif Déplacements fréquents à prévoir dans le cadre des relayages à domicile (véhicule de service) Souplesse nécessaire dans les horaires afin de répondre aux besoins des aidants Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966 Poste basé à Valence Poste à pourvoir au plus tôt
L'Association PEP SRA (Pupilles de l'Enseignement Public Sud-Rhône-Alpes) est une association à but non lucratif : 15 autorisations ESMS, 200 professionnels répartis sur les départements de la Drôme, l'Ardèche, l'Isère et les Hautes Alpes. Plus de 3500 bénéficiaires accompagnés chaque année.
Distributeur automobile multi-marques le GROUPE MAGGI regroupe 13 concessions à votre service dans le Sud Est de la France : Opel, Hyundai, Suzuki, Kia, Fiat, Abarth et Nissan. Nous distribuons des véhicules d'occasion toutes marques et les gammes de nos marques partenaires. Nous recherchons pour notre concession VALENCE MOTORS à Valence qui distribue les marques OPEL, FIAT, ABARTH et HYUNDAI , un(e) chef des ventes (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer un suivi régulier des performances commerciales - Superviser et soutenir l'équipe de vente pour atteindre les objectifs fixés - Assurer un excellent service client et traiter les réclamations/ litiges - Participer à la réalisation de ventes VN/VO et produits associés - Traiter les offres par les CRM, suivi des leads - Vous collaborez avec les équipes Marketing, Qualité et la direction pour la mise en place d'opérations commerciales - S'assurer de la bonne tenue du parc VO et du showroom - Participer à la gestion du stock des véhicules neufs et occasions. Profil recherché : De la région, vous avez une bonne connaissance du secteur. Vous êtes dynamique, rigoureux et avez le goût du challenge Vous êtes issu(e) d'une formation dans le commerce automobile et justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire Vous détenez des compétences en management d'équipe Alors n'attendez plus et envoyez votre CV et lettre de motivation ! PERMIS B OBLIGATOIRE Poste en CDI 39h hebdomadaire Rémunération à voir ensemble, selon profil
Il vous sera demandé d'emballer et de mettre en carton les produits. Vous êtes motivé, dynamique et rigoureux. Vous savez respecter les consignes, les procédures et votre environnement de travail. Vous savez l'importance des procédures, d'hygiène, de qualité et de sécurité dans le secteur agroalimentaire. Si vous avez de l'expérience, c'est parfait, si vous n'en avez pas, la formation est prévue !
Les activités de l'enseignant coordonnateur de la mission de lutte contre le décrochage scolaire (ECMLDS) s'exercent dans le cadre des priorités académiques relatives à la prévention du décrochage scolaire et aux accompagnements proposés aux élèves dans le cadre de la remédiation au décrochage. L'ECMLDS est placé sous l'autorité du chef d'établissement support de l'action de remédiation (Trajectoire+) qu'il a en responsabilité et sous l'autorité fonctionnelle du coordonnateur départemental de la mission de lutte contre le décrochage scolaire (CDMLDS). Domaines d'activités Ø Appui aux équipes et ingénierie de formation : participer à la mise en œuvre du repérage des jeunes en situation de décrochage, participation aux groupes de prévention du décrochage scolaire (GPDS) ; concevoir et proposer des actions adaptées aux besoins recensés, participation à l'élaboration de parcours aménagés de formation initiale (PAFI), parcours aménagé de formation initiale - Tous droits ouverts (PAFI-TDO), parcours ambition emploi (PAE) et toute autres interventions dans le cadre des actions de prévention ou de remédiation au décrochage scolaire ; assurer le conseil technique auprès des chefs d'établissement ; faciliter le retour vers l'école des jeunes « décrocheurs » ; réunir et développer un réseau de partenaires. Ø Coordination pédagogique : animer et coordonner l'activité des équipes pédagogiques Ø Activités pédagogiques : concevoir et assurer des séquences de formation Ø Accompagnement personnalisé : accompagner de façon personnalisée les élèves tout au long de leur parcours de formation Conditions particulières d'exercice : Déplacements au sein d'autres établissements du département dans le cadre de la prévention de lutte contre le décrochage scolaire (à préciser avec le coordonnateur départemental). Profil recherché : Connaissance du système éducatif, des établissements scolaires et des dispositifs relevant de la lutte contre le décrochage scolaire. Capacité à rendre compte. Capacité rédactionnelles, d'analyse, de synthèse et de conduite de projet. Aptitude à travailler en équipe, qualités relationnelles et de communication. Expérience dans le domaine de l'ingénierie de formation ou de la coordination pédagogique. Maitrise des outils informatiques. Maitrise des techniques d'entretien.
Plusieurs postes dans le cadre de renfort d'équipe. Vos principales missions consisteront à effectuer : - Du tirage de câbles du palier jusqu'à l'appartement ou du poteau au pavillon - De la soudure de fibres optiques à l'intérieur et à l'extérieur du logement - De la pose de prises optiques - De la détection et du diagnostic de pannes - De l'installation de modem, de décodeur TV - De l'accompagnement de clients dans leurs problématiques (recherche de solutions d'installations, explication avec pédagogie des résultats de votre travail et de l'utilisation des services ) : rassurer et fidéliser les clients en fin d'intervention - Des comptes rendus des travaux réalisés en complétant avec précision les documents demandés (rapport d'intervention, feuilles d'heures...). Rémunération selon compétences et expérience, prime de panier pouvant aller jusqu'à 2000 Euros
Au sein du restaurant Ici et Là à Valence, vous préparez en alternance avec le CFA Alors Formation un titre professionnel d'employé polyvalent de restaurant. Proximité, plaisir d'accueillir, sens de l'engagement ; ces mots vous semblent familiers ? C'est aujourd'hui ce qu'Ici et là vous propose ! Nous sommes une jeune société de restauration, dynamique et à taille humaine. Missions : - Contribuer à la mise en place du service - Participer au nettoyage des locaux et du matériel - Accueillir et accompagner les clients - Présenter la carte - Établir une commande et la transmettre en cuisine - Servir à la table en fonction des normes de l'établissement - S'adapter au déroulement du service en fonction des contraintes
Nous recherchons pour un de nos clients historique situé à Valence (26), plusieurs ouvriers régleur d'enrobés. En tant qu'ouvrier régleur d'enrobés confirmé, vous connaissez vos différentes tâches : -Préparation du chantier et installation des équipements de sécurité -Préparation de la surface et réglage de la machine d'enrobé -Application et compactage de l'enrobé -Contrôle qualité tout au long du processus -Entretien des équipements -Nettoyage du chantier après les travaux. Le profil d'un ouvrier régleur d'enrobé inclut : -Compétences techniques en construction routière et utilisation d'équipements -Connaissances approfondies des normes de sécurité -Aptitude physique pour travailler dans des conditions exigeantes -Esprit d'équipe et capacité à suivre les directives -Précision et attention aux détails -Flexibilité pour s'adapter aux changements de plan -Formation professionnelle ou expérience dans le domaine de la construction recommandée.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
OFFRE EN CONTRAT D'ALTERNANCE Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel Monteur des réseaux électriques aéro-souterrains BT et HTA Votre poste consiste à intervenir sur chantier pour réaliser les tâches suivantes : - Manutention - Signalisation / mise en sécurité du chantier - Pose de boitier de jonction, - Pose de câbles, - Pose d'armoires électriques, - Confection des fouilles et implantations des poteaux, - Effectuer des raccordements HTA, - Effectuer des travaux sous tension, - Et toutes activités liées à l'exercice du métier Tâches qui vous seront confiées : Démonter des câbles électriques Désactiver un réseau électrique Poser des circuits et équipements électriques Réaliser un raccordement de réseau Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation, ...) Diplôme prépare : Titre Professionnel Monteurs de Réseaux Electriques
Missions principales Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable opérationnelle, le(la) coordinateur (trice) assure la mise en œuvre et la coordination des activités chantier d'insertion (4 chantiers d'insertion : un maraichage, une production de confiture et son service logistique, un atelier informatique et un atelier de bâtiment second œuvre) au sein de l'association Les Restos du cœur insertion. Il (elle) encadre une équipe de 2 conseillères en insertion professionnelle, 5 encadrants techniques qui accompagne une cinquantaine de salariés en insertion. Il(elle) est soutenu(e)(e) dans son activité par une assistante Il (elle) travaille en collaboration avec une équipe de bénévoles Missions et activités du poste Mission 1 : Assurer la gestion, l'organisation et le suivi de la production des activités. - Veiller au bon déroulement des accompagnements suivant des objectifs validés par la gouvernance - Anticiper, organiser et établir des plannings prévisionnels d'activités en fonction des effectifs et de leurs capacités, - Transmettre au service RH tout en respectant le délai indiqué, les éléments nécessaires (présences, absences, .) - Suivre les devis - Participer demande de subvention en partenariat avec le service comptable (réponse, suivi et bilan) - Produire des éléments de pilotage, de synthèse et de suivi. Mission 2 : Garantir l'encadrement pédagogique des chantiers et l'application de méthodes d'apprentissage adaptées. - Établir les relais avec les conseillères en insertion professionnelle - Animer et porter les réunions de coordination d'équipe - Participer à faire évoluer les compétences des personnes en insertion - Superviser et garantir les évaluations professionnelles / annuelles. - Susciter le partenariat et le travail en réseau avec les acteurs locaux dans le domaine de l'insertion, de la formation et de l'emploi. Mission 3 : Faire respecter la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité. - S'assurer du bon état permanent des locaux techniques et du matériel utilisé. - S'assurer la gestion des stocks d'EPI et sa bonne utilisation Mission 4 : Participer à la vie associative. - Communiquer de manière régulière avec la responsable opérationnelle sur l'ensemble des actions et sur l'actualité, - Développer des échanges avec le pôle hébergement - Participer aux rencontres au sein de l'association Profils recherchés De formation bac+2 minimum. Vous disposez d'une bonne connaissance : - Du cadre réglementaire du R.S.A. et de l'insertion - Des partenaires, et des dispositifs d'insertion - De la législation autour des ressources humaines et du management - financement FSE Vous êtes doté : - D'une capacité d'analyse et de mise en perspective - D'une aisance avec l'outil informatique - D'aptitudes à susciter l'adhésion des collaborateurs et des partenaires, - De qualités relationnelles et rédactionnelles.
Au sein d'un atelier de fabrication de pièces par injection plastique et sous la responsabilité du chef d'atelier, votre rôle sera d'assurer la préparation des moules servant à la production suivant les ordres de fabrication : - Gestion des outillages depuis le stock à : La production suivant OF ou fiche d'essai / La maintenance outillage pour retouches / En sous-traitance pour retouche ou modification. - Préparation outillage avant mise en fabrication : La mise en version de l'outillage si nécessaire / le préventif si stipulé sur l'OF / la mise à jour des dateurs / La mise à disposition des périphériques nécessaires / La disponibilité de l'outillage / La vérification du standard outillage - Réception des outillages : De la production / De l'extérieur suite à modifications ou outillage neuf. Poste en horaire de journée du lundi au vendredi. Une période de passation d'une durée d'un mois en doublon sur le poste est prévue. Vous êtes rigoureux, vous avez le sens de la précision et vous appréciez le travail en équipe ? C'est déjà un bon début ! Pour réussir sur ce poste vous possédez également de bonnes connaissances en mécanique générale ou mécanique automobile voire en usinage et/ou outillages. Ces connaissances peuvent avoir été acquises par l'expérience ou bien par le biais de formations type Bac pro mécanique générale / Métiers de la réalisation d'ensembles mécaniques industriels.
L'agence d'emploi Temporis Experts & Cadres recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) R&D (H/F) Cette opportunité est faite pour vous si : Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac +2 dans le domaine agroalimentaire ou scientifique Vous avez idéalement une première expérience en industrie agroalimentaire Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et appréciez travailler de manière autonome Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant, au sein d'un service R&D en pleine croissance Vos principales responsabilités : Réaliser des tests de substitution de matières premières selon un cahier des charges défini Valider les documents techniques des matières premières et étudier les risques liés aux Fiches de Données de Sécurité (FDS) Assurer la mise à jour des documents recettes et effectuer la saisie informatique dans l'ERP Préparer et envoyer les échantillons, rédiger les fiches techniques préliminaires Vérifier la conformité réglementaire des nouvelles recettes Participer à la veille réglementaire et à l'amélioration continue des processus documentaires Profil recherché : Formation : Bac à Bac +2 en agroalimentaire ou domaine scientifique Compétences : Compréhension des exigences réglementaires et capacité d'analyse des textes de loi Lecture et rédaction de documents techniques en anglais Maîtrise des outils informatiques : Pack Office, ERP, logiciels de gestion de projets Sensibilité organoleptique appréciée pour les dégustations produits Méthode, rigueur, et autonomie indispensables Si vous êtes intéressé(e), n'attendez pas, postulez ! Cette mission peut être le début d'une belle évolution dans une entreprise innovante du secteur agroalimentaire.
- Poste : Technicien en Recherche et Développement (F/H) - Mission : Intérim en vue d'embauche - Activité de l'entreprise : Nous sommes une entreprise innovante spécialisée dans la production de produits diététiques et hyperprotéinés. Notre mission ? Révolutionner l'alimentation saine et savoureuse ! Vos missions : - Tests de substitution de matières premières sur les recettes selon cahier des charges et dans le respect du prix de revient. - Sourcing et validation documentaire des matières premières /Etude des risques FDS - Mise à jour et suivi des documents liés aux recettes / saisie informatique et relecture des saisies informatiques. - Préparation et envoi des échantillons - Préparation fiches techniques préliminaires - Vérification de la compatibilité réglementaire Vos horaires : Journée Le salaire : En fonction du profil Votre profil : - Bac à Bac + 2 (Agroalimentaire/Scientifique) - Idéalement une première expérience réussie dans un service R&D - Maitrise de l'Anglais à l'écritVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de son engagement en faveur d'un accueil bienveillant et du développement harmonieux des tout-petits, la Ville de Guilherand-Granges recrute : Un(e) Infirmier(ère) Puériculteur(trice) / Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État Poste à temps non complet (50%) - À pourvoir au plus vite Le Centre Multi-Accueil "Les Pitchoun's" accueille jusqu'à 39 enfants dès l'âge de 2,5 mois, répartis en trois sections (petits, moyens, grands), du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30, en accueil régulier ou occasionnel.
Apprenti Menuisier Poseur (H/F) - Contrat d'Apprentissage - 35h/semaine Secteur : Collectivités locales & Bailleurs sociaux Horaires : Du lundi au vendredi Type de contrat : Contrat d'Apprentissage - 35h/semaine Formation en alternance Votre Mission : Apprendre un Métier d'Excellence et Développer Vos Compétences ! Vous souhaitez apprendre un métier manuel et technique, développer un savoir-faire reconnu et évoluer au sein d'une équipe expérimentée. En tant qu'Apprenti Menuisier Poseur, vous serez formé(e) aux techniques de pose et d'installation de menuiseries en PVC, bois et aluminium. Accompagné(e) par un tuteur expérimenté, vous interviendrez sur des chantiers dédiés aux collectivités locales et aux bailleurs sociaux, contribuant ainsi à l'amélioration et à la rénovation d'infrastructures. Vos Missions Préparer les matériaux et les outils nécessaires aux chantiers. Participer à la pose et à l'installation de menuiseries (portes, fenêtres, volets, etc.). Apprendre les techniques d'ajustement et de fixation pour garantir l'étanchéité et la solidité des installations. Assurer des finitions précises et respecter les consignes de qualité et de sécurité. Développer vos compétences en menuiserie aux côtés de professionnels passionnés. Profil Recherché Formation en menuiserie en cours (CAP) Motivation et envie d'apprendre un métier technique. Rigueur, précision et esprit d'équipe. Permis de conduire apprécié pour les déplacements sur les chantiers. Nos Avantages : Un Apprentissage dans les Meilleures Conditions ! Encadrement par des professionnels expérimentés. Accès à des formations complémentaires et suivi des compétences. Mutuelle & Prévoyance prises en charge à 100% par l'employeur. Accès à notre centrale d'achat via le CE.
D.A.M ENTREPRISE est à l'origine une structure familiale créée en par M. DERRADJI père. Avec les années la société s'est spécialisée dans les travaux liés à l'entretien et la rénovation de l'habitat. Nous avons développé des partenariats solides avec des bailleurs sociaux locaux et de nombreuses collectivités. Nos services sont sectorisés en 2 pôles distincts : un pôle Menuiserie-Serrurerie-Vitrerie et un pôle Peinture-Rénovation.
Nous recherchons un Technicien d'Affaires Référent Soudage afin de renforcer notre équipe bureau. Vos missions : Assurer le suivi et la gestion de dossiers techniques liés au soudage et à la tuyauterie industrielle. Veiller au bon déroulement des opérations, en lien avec les équipes en atelier et sur le terrain. Réaliser des vérifications techniques et assurer la conformité des travaux. Participer à l'amélioration continue des méthodes et au respect des normes (DMOS/QMOS). Profil recherché : Diplôme IWT (International Welding Technologist) de préférence. Solide expérience en tuyauterie industrielle. Aisance dans la gestion de dossiers techniques. Connaissance des DMOS/QMOS. La maîtrise de SolidWorks serait un plus. Conditions de travail : 70 % bureau / 30 % atelier (contrôle et suivi des opérations). Déplacements possibles sur chantier (véhicule d'entreprise mis à disposition). Poste en présentiel exclusivement - 39h/semaine.
L'agence AVS est une agence d'emploi spécialisée dans les secteurs de la Metallurgie , Maintenance Industrielle , Nucléaire.
Au sein d'un établissement scolaire, en lycée, vous assurez les missions suivantes : Enseigner le chinois dans le respect des référentiels et des textes en vigueur. Préparer et mettre en œuvre des situations favorisant l'apprentissage Evaluer les acquisitions des élèves. Compétences du poste : Etre capable d'utiliser diverses techniques pédagogiques pour transmettre des savoirs et favoriser l'acquisition de connaissances de tous Etre attentif à la progression des apprenants, dans le respect de leur personnalité, pour les accompagner vers la réussite Porter un regard bienveillant sur chacun et accueillir l'apprenant tel qu'il est Etre capable de préparer des séances d'apprentissage dans le respect des référentiels et des textes en vigueur Etre attentif et garant du respect des règles de sécurité et du règlement intérieur.
L'essentiel du poste : Type de contrat et ETP : CDI Temps plein Prise de poste : le 20 Octobre 2025 avec un tuilage de 2 semaines. Expérience : 3 ans souhaitée Localisation et déplacements : Valence et limitrophes Salaire mensuel minimum : 2 101 € brut selon Convention Collective du 15 mars 1966 L'établissement qui recrute : L'ESAT « sans mur » à un agrément de 15 ETP, soit 20 personnes adultes accompagnées en situation de handicap avec ou sans troubles associés. Vous serez rattaché(e) au Chef de service au sein d'une équipe de 4 salariés. Dans le respect du projet d'établissement, vous accompagnez les travailleurs en entreprises, afin de garantir la pérennité de ce dernier sur le poste. L'ESAT a pour finalité de proposer un accès au milieu ordinaire de travail (MOT) à des personnes en situation de handicap afin de favoriser leurs autonomies professionnelles et sociales. A la différence des ESAT « classiques », il n'y a pas d'activités de travail « dans les murs » de l'établissement, mais au sein d'entreprises locales engagées dans une démarche inclusive, par le biais d'une mise à disposition individuelle (MAD). Les entreprises clientes de l'ESAT « sans murs » sont actives dans divers secteurs : administratif, distribution du courrier, industrie, logistique, sanitaire, restauration . Descriptif du poste à pourvoir : Vos missions : - Accompagner, garantir et promouvoir le droit des personnes vers l'insertion professionnelle en Milieu Ordinaire de Travail à travers des mises à disposition en entreprise0 - Contribuer à la conception, à la mise en œuvre et à l'actualisation du projet personnalisé dans une dynamique de co-construction et dans une logique d'inclusion professionnelle. - Assurer un soutien à la recherche et à la négociation d'un emploi de manière individuelle ou collective. - Travailler et développer le partenariat : entreprises du territoire, tuteurs en entreprises, partenaires sociaux et médico-sociaux. - Participer à l'épanouissement de la personne dans son intégration professionnelle (formations, recherche de stage, activités de soutien) - Etre garant de la sécurité des personnes à leur poste Profil recherché : Diplôme : - DEETS / CAFETS ou CISP Savoir-faire : - Autonomie dans le travail (rigueur dans l'organisation) - Capacités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique obligatoire - Permis B exigé - Connaissance dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap vers le milieu professionnel de travail - Créer une dynamique de groupes favorisant l'épanouissement de la personne dans le respect de l'autre et du collectif. Savoir-être : - Sens de l'écoute, capacité d'adaptation et de prise de recul - Capacité à travailler seul, en équipe et savoir rendre compte - Partage des valeurs associatives en faveur des personnes accompagnées - Bientraitance
Le poste : Vous êtes dynamique et passionné(e) par les métiers manuels ? Alors cette offre est faite pour vous : Votre agence PROMAN VALENCE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la fabrication de portes de placards et aménagement de l'intérieur, un AGENT DE FABRICATION H/F , sur le secteur de Portes les Valence (26). Vous aurez en charge de conditionner des portes, d'ajouter des pièces pour l'assemblage, de protéger les portes lors de leur expédition, et sur certains postes d'ébavurer les produits, vérifier la qualité des produits. Mission avec du port de charges. Vous savez utiliser un maillet, une visseuse et une perçeuse. Horaires en 2*8 : 6h-13h30 / 13h30-21h00 ou en journée (8h-15h30), du lundi au vendredi. Profil recherché : Respect des règles de sécurité , impliqué(e), ponctuel(le) seront un atout pour mener votre mission à bien. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de rigueur. Vous maîtrisez la lecture de plans. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
