Consulter les offres d'emploi dans la ville de Beauvallon située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Beauvallon. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - VALENCE, 26 - Valence, 07 - GUILHERAND GRANGES ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
La société Drome Tea, franchise indépendante de Palais des Thés recherche un.e conseiller.e de vente 35h pour la période de Noel, du 25/11/2025 au 27/12/2025 En tant qu'ambassadeur.rice de la célèbre Maison parisienne, vous partagez votre intérêt pour le thé avec nos clients. Vous assurez le conseil, la vente et la fidélisation de notre clientèle. Vous avez à cœur de développer collectivement les performances de votre boutique et d'en assurer une tenue exemplaire. Vos missions sont les suivantes : -Acquérir rapidement les connaissances de base sur le thé et faire preuve de curiosité afin de la nourrir ; -Accueillir chaque client et lui proposer une tasse de thé ; -Rechercher les besoins et offrir un conseil personnalisé ; -Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux ; -Fidéliser et créer du lien avec le client en lui faisant vivre une expérience unique ; -Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, emballage cadeau, etc.) ; -Participer à la gestion quotidienne de la boutique (réassorts, livraisons, etc.). Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente; Vous avez une véritable curiosité pour la gastronomie et le thé. Souriant.e, polyvalent.e et dynamique, vous aimez travailler en équipe.
Drôme Tea est une franchise indépendante du Palais des Thés. La boutique, située au 33 rue Madier de Montjau à Valence a ouvert en février 2024. Palais des Thés est une maison de thé française fondée en 1986 par François-Xavier Delmas, reconnue pour la qualité de ses thés approvisionnés directement auprès des producteurs, dans les pays de thé. Une approche unique et responsable, qui permet d'accéder à des thés rares, dans le respect des hommes qui les produisent et de l'environnement.
Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Agent de Tri (H/F) - Valence (26000). Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant dans un environnement structuré et en pleine activité ? L'agence Adecco recrute pour son client, un acteur incontournable du secteur postal et logistique, un Agent de Tri (H/F) pour renforcer ses équipes à Valence. . Vos missions au quotidien. Au cœur du centre de tri, vous jouerez un rôle clé dans le bon acheminement des colis et courriers. Vos principales responsabilités : - Assurer le tri manuel des envois selon les procédures internes - Contrôler la conformité des colis et signaler les anomalies - Utiliser les outils informatiques pour suivre les flux logistiques - Respecter les délais de traitement pour garantir un service de qualité - Maintenir un espace de travail propre et sécurisé Profil recherché. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et aimez le travail bien fait ? Ce poste est fait pour vous ! - Une première expérience en logistique ou tri postal est un plus - Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et capable de gérer les pics d'activité - Vous avez le sens du collectif et du service client - À l'aise avec les outils informatiques et les opérations de caisse - Capacité à effectuer des calculs simples et rapides - Connaissance des offres et services postaux : un vrai atout ! . Pourquoi nous rejoindre ?. - Intégration rapide dans une entreprise reconnue - Ambiance de travail conviviale et esprit d'équipe - Opportunité de développer vos compétences dans le secteur logistique . Poste basé à Valence (26000)
Postes à pourvoir en intérim - Rejoignez l'un des leaders mondiaux du transport et de la logistique ! Vous aurez l'opportunité d'intégrer leurs équipes sur le quai, dans un environnement dynamique et stimulant. . Vos missions selon votre profil :. Profils débutants : - Placement de marchandises sur le quai - Tri et organisation des colis - Etiquetage Accompagnement à la prise de poste Profils avec CACES 1A ou 1B : - Chargement et déchargement des camions - Utilisation de scanettes / système vocal - Missions évolutives selon performance - Horaires : en 2*8 - 2h-10h - 13h-21h Profil recherché :. - Dynamique et Réactivité - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation - Respect des consignes de sécurité - Travail en équipe - CACES 1A et/ou 1B pour les fonctions de manutention motorisée . Pourquoi nous rejoindre ?. - Intégration rapide et accompagnement sur le terrain - Opportunités d'évolution au sein d'un groupe international - Missions valorisantes dans un secteur en pleine croissance . Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant et faites partie d'une équipe qui bouge !
Nous recherchons un vendeur en boulangerie pâtisserie H/F en CDD de 4 mois de 25h par semaine. Vos missions : - Assurer la mise en rayon des produits. - Accueillir et servir les clients. - Gérer les opérations d'encaissement. - Ouvrir et fermer le point de vente selon le planning établi. - Maintenir l'ordre et la propreté du point de vente. - Préparer des sandwichs Vous bénéficierez d'un dimanche de repos toutes les 3 ou 4 semaines Les horaires de travail s'étendront de 6h à 19h15, selon le planning. Vous disposerez de 2 jours de repos par semaine, le mardi et un autre jour tournant. Prise de poste dès que possible.
La Ferme de Coucourdon sur Upie (26), propose un poste d'OUVRIER(re) en TRANSFORMATION de CEREALES , sur une ferme en polyculture élevage. Vos activités : ----------------- Sur 2 à 3 jours par semaine : - Vous assisterez principalement la partie boulangerie (travail avec des céréales anciennes sur les pâtes, découpe, gestion du four à bois) : une formation sera assurée par l'employeur - Vous pourrez participer à la gestion du moulin (approvisionnement en grains, récupération de la farine, conditionnement avec port de charges de 20 à 25 kg) et à son entretien. ** Une part du travail sera également dédiée à l'ENTRETIEN et le soin des espaces de travail et des locaux. * Les horaires de travail sont de 8h à 18h00, et de 5h30 à 14h00 sur la journée en boulange * Poste à 16h00 par semaine * Le temps de travail et la durée du contrat pourront être évolutifs ( objectif de pérennisation du poste ) Une expérience dans le domaine alimentaire, agricole est demandée
Mission évolutive - Environnement de travail fruité et motivant Vous avez envie de faire le plein de vitamines sans attendre ? Mieux que manger 5 fruits et légumes par jour, on vous décroche une mission qui donne la banane ! Votre agence Adéquat Valence recrute des Techniciens de maintenance F/H pour son client Andros, l'expert du fruit et du végétal depuis plus de 50 ans. Chez Andros, la passion du fruit s'exprime à toutes les étapes de sa transformation pour proposer des recettes gourmandes et de qualité. Rejoignez cette entreprise familiale française et participez à son développement local. Vos futures missions : Rattaché(e) au Responsable de la maintenance, votre rôle sera de veiller au bon fonctionnement du système de production. Grâce à vous, les lignes de production seront toujours pleines d'énergie pour réaliser les délicieuses recettes Andros. - Veiller à la conformité des équipements et préparer l'installation des nouveaux ; - Effectuer l'entretien et les opérations de maintenance pour assurer la continuité de l'activité ; - Identifier les dysfonctionnements et réaliser les dépannages dans le respect des consignes ; - Rédiger les fiches techniques d'intervention et participer à l'amélioration continue de la maintenance ; - Travailler en collaboration avec les équipes de production et les former à la maintenance de 1er niveau. Pour cette mission, vous aurez la force du fruit si : - Vous faites preuve de rigueur et si votre travail ne mangue jamais d'organisation. - Vous agissez avec réactivité et méthode : aucun pépin ne vous arrête ! - Vous avez la pêche et l'esprit d'équipe pour travailler en collaboration avec les équipes de production. De formation BAC PRO / BTS en Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique et automatisme industriels, vous avez une 1ère expérience réussie en industrie ! Plus un zeste, découvrez vos avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ce poste vous met l'eau à la bouche et que vous souhaitez intégrer ce secteur d'activité, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ## ## ## ## ##
Garage automobile, recherche un.e secrétaire. poste à pourvoir immédiatement. Vous êtes en charge de : - accueil physique et téléphonique de la clientèle - commande des pièces - devis et facturation des clients - etc ... Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h30 à 12h et 14h à 17h30 Rémunération selon profil.
Notre agence Adéquat Tournon recrute un(e) Secrétaire médicale (F/H) en CDI pour son client située à Guilherand-Granges . Rejoignez une équipe accueillante et passionnée au sein d'un service d'imagerie en coupe, où la qualité des soins et l'esprit d'équipe sont au cœur des priorités. Vous intégrerez un environnement moderne et dynamique, équipé des dernières technologies en scanner et IRM, et participerez activement au parcours patient. Vous assurez un rôle clé dans la prise en charge administrative et humaine des patients, depuis leur accueil jusqu'à la remise des résultats. Vous serez sous la Responsabilité de la Direction des Associés et du Responsable Ressources Humaines. Vos missions principales seront : - Frappe de Compte rendus médicaux et relecture - Accueils patients : saisie administrative, vérification des informations, gestion des dossiers, etc. - Accueil téléphonique - Prise de RDV médicaux - Gestion des bornes d'accueil - Organisation et suivi des dossiers patients - Archivage Du lundi au vendredi : 35h/semaine Salaire : à définir selon expérience + PEE + Participation+ Mutuelle + Prévoyance Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes titulaire d'une formation de "secrétaire médical" - Vous avez une expérience de minimum 2 ans en secrétariat médical - La maitrise de l'outil informatique est indispensable - Vous êtes doté d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute et vous savez travailler en équipe Ces missions sont faites pour vous ? Alors, vite, postulez !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Entreprise de transport recherche un(e) chauffeur(se) livreur(se). Le poste est à pourvoir DE SUITE. Vous effectuez des livraisons en camion 20m3, sur le secteur de Montélimar et alentours, ainsi qu'une alternance de secteur peut être demandée : DEPART depuis ETOILE SUR RHONE. Vous travaillez du lundi après-midi au samedi 12h.
RECRUTEMENT LOUIS VUITTON / PROFILS DEBUTANTS (ES) . Info collective : LUNDI 20 OCTOBRE 10H30 Vous souhaitez rejoindre un univers où précision et savoir-faire se conjuguent au quotidien ? SYNERGIE VALENCE, recherche plusieurs Contrôleurs Qualité / Magasiniers DEBUTANT (H/F). Au sein de l'entrepôt vous serez en charge de la préparation des commandes et du contrôle qualité des pièces réceptionnées. Horaires fixes en équipe : Soit le matin 6H30 à 13H42 Soit Après-midi : 13h18 - 20h30 ( Parfois 21H..) (Ces horaires sont fixes et ne changent pas d'une semaine à l'autre). Avantages Louis Vuitton : - Titres-restaurant pendant les 3 mois de formation (en journée). - Primes repas en horaires d'équipe. Inscrivez OBLIGATOIREMENT à la réunion d'information le LUNDI 20 OCTOBRE 10H30 à l'agence France Travail Valence Briffaut. Pour cela postulez à cette offre en envoyant votre télécandidature. Vous recevrez ensuite votre inscription dans votre espace personnel ou par courrier. Déroulement de l'information collective du 20 OCTOBRE 10H30: 1 Présentation par l'employeur du poste. 2 Description de la méthode de recrutement par simulation. Tests de sélection ouvert à tous candidats ( sans CV, sans expérience). ATTENTION : Les tests sont en version papier. Vous devez savoir LIRE, ECRIRE ET COMPTER. Vous avez déjà de l'expérience en contrôle qualité et préparation de commande mini de 2ANS ? Postulez à l'offre 198MRGM
POSTE : Agent de Puériculture - Temps complet 35h - REMPLACEMENT dès que possible jusqu'au 05/11/2025 DESCRIPTION : En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche - Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections - Participer aux formations proposées Profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social - Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. - Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Les activités principales de l'AED membre de l'EMS concernent trois grandes missions : De sécurisation - Déploiement aux fins de dissuasion - Sécurisation d'entretien - Sécurisation de conseils de discipline - Soutien dans le cadre de manifestation - Accompagnement dans la gestion de crise - Facilitation de la coordination entre les FSI et l'établissement D'accompagnement - Analyse et suivi des signalements sur l'application « FAITS ETABLISSEMENT » et une projection selon les besoins sur site - Audit de sécurité sur 48 heures en établissement donnant lieu à la remise d'un rapport au chef d'établissement - Aide à l'élaboration et à l'actualisation des diagnostics de sécurité et des PPMS - Participation aux exercices PPMS (élaboration, mise en œuvre, RetEx) - Participation aux cellules d'écoute ainsi qu'au defusing, débriefing et RetEx en sortie de crise De prévention - Sensibilisation des personnels, parents et des élèves à différentes problématiques rencontrées à l'école - Sensibilisation sur les conduites à risque Positionnement du poste dans l'organisation L'agent occupe un poste au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'EMSA et il travaille en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe sous la responsabilité des coordonnateurs et du conseiller technique sécurité. Des déplacements dans les établissements scolaires sont réguliers avec la possibilité de déplacements courts ou longs (plusieurs jours exceptionnellement) sur l'ensemble de l'académie. Localisation : - DSDEN de Valence (26) : 2 Pl. Louis le Cardonnel, 26000 Valence Temps de travail : temps complet 100% annualisé - 1607 heures annualisées sur 39 semaines sur 5 jours par semaine Rémunération : par référence à un indice de la fonction publique IM 366 soit 1.801 € brut par mois (1.448 € net par mois) Permis B exigé - Des déplacements dans les établissements scolaires sont très réguliers avec la possibilité de déplacements courts ou longs (plusieurs jours exceptionnellement) sur l'ensemble de l'académie.
Votre mission : Préparer les commandes clients selon les bons de commande. Effectuer le picking à l'aide d'un scan ou d'une commande vocale. Assurer le filmage, l'étiquetage et la mise sur palette des produits. Contrôler la conformité et la qualité des commandes préparées. Respecter les règles de sécurité et les procédures internes. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Une première expérience en préparation de commandes ou logistique est un plus. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez le travail en équipe. Vous acceptez le travail en horaires postés (ou journée selon les besoins). Le CACES 1B serait un atout apprécié. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
La société BELMONTE recherche un (e) Assistant(e) Administratif(ve) Vos missions : ------------------ Administratif et administration des ventes : - Accueil physique et téléphonique - Saisie, suivi et validation des commandes clients dans l'ERP - Émission des bons de livraison, étiquettes, certificats et factures. - Coordination avec les transporteurs pour planifier les enlèvements et suivi du respect des délais - Tâches administratives diverses, classement et archivage Qualité : - Saisie et suivi des indicateurs qualité des différents processus - Suivi de l'état d'avancement des différents plans d'action des réclamations clients, enregistrement des preuves d'actions - Suivi documentaire qualité (approbation, signature, enregistrement, archivage.) - Enregistrement et mise à jour des évolutions de compétences et des formations des salariés - Mise à jour de tableaux de bords de suivi Profil recherché : --------------------- - Formation en gestion administrative, - Première expérience sur un poste proche - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Maîtrise d'un environnement ERP - Sage X3 est un plus - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Bon relationnel, esprit d'équipe et discrétion professionnelle - Sens du client - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Sensibilité aux démarches qualité et à l'amélioration continue Conditions de travail : ------------------------------- - Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi - Rémunération : 2000/2100 euros bruts mensuels - Tickets restaurant - Ambiance conviviale et environnement de travail stimulant - Formation interne assurée à nos outils et procédures - Ce poste ne prévoit pas de télétravail : la présence sur site est essentielle pour garantir la fluidité des échanges et le bon fonctionnement de l'équipe. >> Envoyer votre C.V. détaillé en cliquant sur ( Postuler )
Dans le cadre de son développement, l'agence IMMO DE France VALRIM, filiale du groupe VALRIM recherche un Gestionnaire de copropriétés / Gestionnaire de sinistres H/F. Le poste est basé à Valence dans une agence immobilière à taille humaine (32 collaborateurs) qui gère un portefeuille de syndic et de gestion locative. Rattaché (e) la Direction de l'agence, vous êtes responsable de la gestion juridique, administrative, technique et commerciale d'un portefeuille de 30 copropriétés, ainsi que la gestion administrative des sinistres syndic et gestion globale des sinistres du service location. Vous veillez à la qualité des services apportés à la clientèle dans le respect de la politique développée par la société et de ses procédures. Vos missions seront les suivantes : Tenue des AG et conseils syndicaux, Suivi des travaux votés en AG et suivi de la vie de la copropriété Appels d'offres pour travaux, suivi des contrats d'entretien, gestion des sinistres syndic, gestion globale des sinistres du service gestion locative Vous êtes le garant de la bonne gestion du portefeuille et le référent métier pour votre équipe. Vous participez activement au développement de l'image de l'entreprise et à l'accroissement du portefeuille. Votre profil : Issue d'une formation supérieure en immobilier ou formation juridique, vous possédez idéalement une première expérience en gestion de copropriété. Profil junior accepté. Doté d'un excellent relationnel, vous savez maintenir une relation cordiale et de confiance. Votre investissement, votre professionnalisme et votre sens du travail en équipe vous permettront de réussir à ce poste. Avantage : remboursement frais kilométrique. Téléphone, TR, Mutuelle et CE Externalisé.
Le Diaconat Protestant tiendra un stand pour vous rencontrer au forum du mardi 14/10 de 14h à 17h au Gymnase Jean-François Lamour de Guilherand-Granges. Entrée libre. Apportez vos CV et venez-vous faire connaitre ! Retrouvez toutes les offres du forum en saisissant le mot-clé dans la barre de recherche d'offres sur France Travail.fr : FORUM07500AM + d'infos sur les entreprises présentes dans https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/489413 Le poste : Le service HUDA de Valence recrute : un Travailleur social o Contrat à durée déterminée, jusqu'au 26 décembre 2025 o Temps partiel, 17.5 heures hebdomadaires o Diplôme exigé (Educateur Spécialisé, CESF, Assistant social, Moniteur éducateur) o Permis B exigé Missions En collaboration avec l'ensemble de l'équipe, vous contribuez à l'application des missions confiées au service : o L'accueil des demandeurs d'asile o La constitution des dossiers de demande d'asile o L'accompagnement administratif, social individuel et familial o L'accompagnement aux démarches médicales o La gestion des aspects techniques et matériels o La gestion de la sortie Vous veillerez à garantir la mise en œuvre des outils de la loi 2002.2 afin de favoriser la participation et l'expression des demandeurs d'asile. Les actions socio-éducatives devront permettre aux demandeurs d'asile de gérer l'attente dans les meilleures conditions. Vous serez chargé(e) de favoriser la mise en réseau des différents partenaires. Compétences et ressources o Dynamisme et enthousiasme dans l'investissement professionnel o Connaissance du public en demande d'asile et bénéficiaires d'une protection internationale o Technique de communication et d'entretien o Créer une relation favorable à la restauration de l'estime de soi et à la confiance en soi o Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter.
Le CEF a pour vocation d'accueillir, accompagner et remobiliser des mineurs placés sous main de justice afin d'infléchir leur parcours infractionnel et d'éviter la récidive. L'établissement est habilité à prendre en charge 12 adolescents âgés de 16 à 18 ans confiés par décision judiciaire. Les mineurs sont pris en charge à l'interne pour une durée de 6 mois par une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels aux compétences complémentaires : éducatif, soin, scolaire, sport. La rupture avec le milieu d'origine doit permettre une prise de conscience, une réflexion sur leur situation et leurs passages à l'acte mais aussi un travail sur leur projet individuel, notamment en matière d'insertion. Compétences, savoirs et savoir-faire : Sens de l'organisation Bon relationnel avec les mineurs sous-main de justice Aisance relationnelle - discrétion - autonomie Missions quotidiennes : La maîtresse de maison est chargée de la bonne tenue de l'établissement : entretien, achat de produits ménagers et de vêture des jeunes. Elle veille à ce que l'établissement soit accueillant. Elle a un rôle éducatif auprès des mineurs (soin de leur cadre de vie, de leur mobilier, de leur vêture, etc .) et les accompagne vers l'autonomie. Elle réalise des ateliers de décoration (maison et extérieurs). Elle participe aux réunions d'équipe. Contrat : CDD 1 mois en remplacement, possibilité de prolongation. Horaires de travail : - En journée du lundi au vendredi Rémunération : - Selon CCN 66 et reprise ancienneté Avantages : - Congés trimestriels supplémentaires : 3 au 1er, 2 au 2e et 3 au 4e trimestre - Chèques vacances en juin, chèques cadeaux en fin d'année.
Centre Educatif Fermé pour Jeunes Mineurs en grande difficulté Poste à pourvoir au sein d'un internat
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Au sein de la concession, vous veillez à accueillir et servir les clients avec professionnalisme et dans le respect de leur éthique de satisfaction client. Vous gérez également en lien avec les commerciaux la gestion de dossiers: suivi des commandes, facturation, relance, archivage... Salaire 11,88€ Poste à 35h du Lundi au Vendredi : 8h30- 12h//14h-17h30
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant, nous recherchons également un plongeur (H/F) pour assurer la propreté du matériel de cuisine et des locaux. Votre contribution est essentielle pour maintenir un environnement de travail sain et organisé. Missions principales Laver la vaisselle, les ustensiles, et le matériel de cuisine. Maintenir la propreté générale des cuisines et des zones de travail. Aider à l'organisation de la mise en place avant le service. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer la fluidité du service. Profil recherché Expérience en tant que plongeur est un plus mais non obligatoire. Capacité à travailler en équipe. Souci du détail et de la propreté. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Motivation et dynamisme. 2 postes à pourvoir afin de faire un roulement pour les horaires
Nous recherchons une nouvelle petite fée pour venir renforcer notre équipe le temps d'un remplacement. Nous sommes une micro crèche accueillant 12 à 14 enfants à la journée. L'équipe est composée de trois fées, qui assurent l'accompagnement des p'tits doux en tournant sur trois horaires (Matin plus, journée coupée et soir). La crèche est ouverte de 7h30 à 18h30. Nous proposons aux enfants un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, de façon adaptée en fonction de leurs besoins et des phases de leur développement Les p'tites fées ont divers pouvoir: -Soins des enfants - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Création d'activités - Accompagnement des repas -Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Travail en équipe - Savoir trouver l'équilibre entre le groupe et la singularité de l'enfant Nous vous proposons une mutuelle entreprise.
JOB : 8 hotes ou hotesses - Trophee de l entreprise - Palais des Congres et des Expositions Jacques Chirac Valence 26000 27/11/2025 de 18:00 à 22:00 Mission : Accueil, vestiaire Tenue : Personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Agence d'hôtes et hôtesses d'accueil et événementiel sur toutes les villes de France
Livraisons de colis pour Mondial Relais : départ et arrivée de Etoile sur Rhône => le véhicule doit être remisé tous les soirs à l'entrepôt. => tournée d'environ 200 km pour une douzaine de livraisons dans des points relais. Horaires : 6h30 à 16h30/17h max , du lundi au samedi par roulement Port de charges maximum 30 kg. Prise de poste au plus tôt.
Dans le cadre de la création d'un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) dédié aux Troubles du Neurodéveloppement, l'association PEPSRA recrute un assistant social H/F. Le PCPE a pour objet de proposer, dans une visée inclusive, aux enfants et adultes porteurs de troubles du neurodéveloppement (TND), sans solution adaptée ou en risque de rupture de parcours des interventions afin de répondre à leurs besoins individuels. Il vise à organiser une réponse adaptée pour des personnes n'ayant pas de réponse ou une réponse seulement partielle à leurs besoins. Missions : L'assistant social accompagne et soutien la personne en situation de handicap, en lien avec sa famille, au cours de son accompagnement par le dispositif PCPE, de la pré-admission à la sortie. Il s'inscrit dans une équipe pluridisciplinaire et participe aux différentes réunions internes et externes visant à l'élaboration d'accompagnements personnalisés et à leur mise en œuvre. (Ré) activer les droits des personnes sur le plan social, familial, économique, culturel et professionnel en accompagnant l'entourage dans la mise en place de procédures administratives particulières Développer les capacités des personnes à maintenir ou restaurer leur autonomie pour faciliter leur place dans la société Soutenir les familles dans leurs démarches administratives, apporter du répit et être ressource auprès des partenaires Anticiper sur les éventuelles ruptures que pourraient rencontrer la personne Profil : Diplôme d'état d'assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale Connaissance du secteur médico-social et du fonctionnement des dispositifs de coordination (PCPE,MDPH.) Connaissance sur le handicap et plus spécifiquement sur les Troubles du Neuro Développement Connaissance des recommandations et bonnes pratiques professionnelles de l'HAS (RBPP) Maîtrise des outils bureautiques et de gestion partagée (type Excel, agendas, drive.) Capacité d'organisation, de planification et de coordination Capacité d'analyse et d'adaptation face à la diversité des situations Avoir le sens du terrain Conditions : - CDI à temps partiel 0.40 ETP - CCNT du 15 mars 1966 - Permis B indispensable - Véhicule de service - Déplacements fréquents, zone départementale - Poste basé à Valence - A pourvoir dès début novembre Processus de recrutement : Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation. Les candidats présélectionnés seront contactés par téléphone et reçus en entretien le mercredi 22 ou le vendredi 24 octobre 2025.
L'ASNIT, association qui travaille avec les gens du voyage recherche son référent RSA - travailleur social F/H Vos missions : 1/ Être référent RSA des bénéficiaires du RSA orientés par le Conseil Départemental et les accompagner dans leur projet d'insertion socio-professionnel. - Identifier les besoins, les attentes des bénéficiaires du RSA. - Identifier les freins à l'emploi. - Accompagner dans les différentes problématiques rencontrées par les bénéficiaires : illettrisme, scolarité, santé, logement, - Aider les personnes à effectuer des démarches d'accès et ou de maintien des droits. - Accompagner les travailleurs non-salariés dans leur activité professionnelle et /ou les orienter vers un organisme compétent. 2/ Réaliser les bilans : - Établir trimestriellement le bilan quantitatif des suivis des bénéficiaires en lien avec le service insertion du Département. - Établir le bilan annuel qualitatif et quantitatif pour l'ASNIT. 3/ Développer et travailler le partenariat à l'échelle du Département afin de favoriser la connaissance du mode de vie des voyageurs. 4/ Travailler avec les services de droit commun et plus particulièrement les services sociaux du Département 26 Mission secondaire : 1/ Venir en soutien de la secrétaire sociale selon les situations. Vous êtes mobile. Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV
Vous préparez les commandes passées par les clients sur Internet. Vous marchez entre 10 et 15km par jour à travers les différents rayons. Vous travaillez 7h par jour sur une amplitude comprise entre 5H et 20H (exemples : 5H-12H, 8H-15H, 13H-20H, ...). Vos horaires varient d'une semaine à l'autre. Vous travaillez tous les samedis. A ce titre, vous bénéficiez d'un jour de repos dans la semaine en plus du dimanche. Vous êtes dynamique, volontaire et vous êtes disponible sur le long terme. Vous validez le port de charge. Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler !
Spécialiste de la pièce auto depuis plus de 25 ans, nous recherchons un préparateur ou une préparatrice de commandes pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre entrepôt. Vous serez responsable de la gestion des commandes, de la manutention des matériaux et du bon fonctionnement des opérations logistiques. Ce poste est essentiel pour garantir la satisfaction de nos clients en assurant un traitement efficace et précis des commandes. Responsabilités : - Préparer les commandes en suivant les instructions et les listes fournies - Effectuer la manutention des matériaux avec soin et efficacité - Assurer l'organisation et le rangement optimal des produits dans l'entrepôt - Collaborer avec l'équipe pour respecter les délais de livraison - Suivre les procédures du système de gestion d'entrepôt pour garantir la traçabilité des produits - Participer à l'inventaire régulier et signaler toute anomalie Profil recherché -------------------- * Expérience préalable en entrepôt ou dans un poste similaire * Sens de l'organisation et capacité à travailler dans un environnement dynamique * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches * Bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec vos collègues Si vous êtes motivé(e) par le travail en entrepôt et que vous souhaitez contribuer à une équipe performante, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour participer à notre succès collectif ! Rémunération : 1 850,00€ à 1 890,00€ par mois Horaires : Du lundi au jeudi : 9h- 12h / 14h -18h , vendredi 8h30- 12h / 14h -17h30 Heures supplémentaires, Travail en journée Rémunération supplémentaire : heures supplémentaires majorées, Primes Expérience en Préparation De Commandes : 1 an Permis/certification: Permis B (Optionnel) CACES (Optionnel)
Vous serez chargé de l'aspiration et du lavage des sols. Vous interviendrez à partir de 19h du lundi au vendredi.
Réalisation de MJIE dans le cadre contraint d'une décision judiciaire. Travail d'investigation et d'élaboration interdisciplinaire. Connaissances et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance, plus particulièrement de la protection judiciaire. Capacité d'initiatives et d'organisation. Techniques d'entretiens. Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse. Aptitude à travailler en équipe et en réseau avec les partenaires extérieurs. Qualifications demandées Date limite de candidature : 30/11/2025 CDD 6mois à compter du 01/01/2026
Dans le cadre d'une prise en charge confiée au service, les intervenants sociaux assurent la mise en oeuvre du projet éducatif. C'est une intervention en direction des parents avec leur enfant, sous la responsabilité du chef de service et du directeur. Ils travaillent au sein d'une équipe interdisciplinaire. La mission éducative des intervenants sociaux peut se définir par des notions de pédagogie, d'apprentissage, de cheminement accompagné et partagé, de « faire avec » les enfants et/ou leurs parents. Des compétences particulières concernant la prise en charge des jeunes enfants, le soutien à la parentalité et le travail collectif à partir d'activités supports devront être mises en oeuvre. La mission s'accomplit dans le cadre d'une co-intervention et d'une évaluation régulière des situations accompagnées. Compétence et expérience professionnelle requises : - Connaissances et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance - Aptitude à travailler en équipe et en réseau avec les partenaires extérieurs - Techniques d'entretiens - Aptitude à l'animation d'ateliers individuels ou collectifs parents et/ou enfants. Qualifications demandées : Qualités requises : Diplôme d'état ASS ou ES - Capacité d'initiatives et d'organisation dans la gestion des différents dossiers familiaux. - Capacité relationnelle avec des publics en difficulté (enfants et adultes parents) - Capacité de synthèse et très bonne maîtrise du compte rendu écrit. Convention Collective appliquée : CCNT du 15 mars1966 Date limite des candidatures : 17/10/2025
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Pour un de ses clients, l'agence Adéquat Valence recrute une assistant ADV F/H. Vos futures missions : * Expérience administrative : saisie de commande sur Excel et dans l'ERP movex, gestion de la facturation * Compétences informatiques : maitrise avancée des outils informatiques, notamment Excel (+++) * ERP et Flux de vente : expérience préalable sur ERP avec bonne compréhension des flux de vente * Polyvalence administrative : capacité à gérer un large éventail de tâches administratives, y compris le contrôle des bons de livraisons et la facturation * Relationnel : aptitude à interagir avec les équipes commerciales * Adaptabilité et flexibilité : capacité à s'adapter rapidement aux changements de missions au cours du CDD * Expérience : profil d'assistant(e) ADV avec 3 à 5 ans d'expérience. Les profils ayant travaillé en intérim avec plusieurs expériences sont particulièrement intéressants Le Profil Adéquat : * Expérience : profil d'assistant(e) ADV avec 3 à 5 ans d'expérience. Les profils ayant travaillé en intérim avec plusieurs expériences sont particulièrement intéressants Contactez Julie Adéquat Valence au ##########
Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil, nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller référent / conseillère référente emploi passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur la prestation Agil'Cadres. Missions principales : - Réaliser l'entretien de diagnostic initial et co-construire le plan d'action personnalisé. - Organiser et animer les entretiens intermédiaires, de validation et de fin de parcours. - Assurer un suivi régulier (1 entretien minimum toutes les deux semaines). - Identifier les besoins spécifiques (freins, leviers, appuis extérieurs nécessaires). - Prescrire les ateliers collectifs, les échanges entre pairs et les immersions en entreprise. - Travailler en collaboration avec le chargé de relation entreprise pour les mises en relation. - Alimenter le carnet de bord du bénéficiaire et produire les livrables contractuels. - Accompagner la montée en autonomie digitale du bénéficiaire. - Soutenir la motivation par une posture de renforcement positif et d'ajustement continu. Activités secondaires : - Participer aux réunions d'équipe et comités de coordination avec France Travail. - Contribuer à l'amélioration continue des outils et modalités pédagogiques. - Participer à la veille sectorielle et territoriale sur les besoins en recrutement. Compétences requises : - Maîtrise des techniques d'entretien professionnel et de coaching emploi. - Bonne connaissance du marché de l'emploi cadre et de ses codes. - Aisance dans l'utilisation des outils digitaux d'accompagnement. - Capacité d'analyse, de synthèse et de reporting. - Sens de l'écoute active, pédagogie, assertivité et adaptabilité. Profil recherché : - Formation supérieure dans le domaine RH, psychologie du travail, conseil emploi ou insertion professionnelle. - Expérience confirmée (5 ans minimum) dans l'accompagnement de cadres ou profils expérimentés. - Connaissance des prestations France Travail appréciée. - Expérience de travail dans des dispositifs similaires (Cercle Cadres, EMS, Activ'Projet, Agil'Cadres...). Formation interne prévue Poste à pourvoir immédiatement Titre-restaurant Prime sur objectifs Rejoignez notre équipe et contribuez à l'insertion professionnelle des bénéficiaires en leur offrant un accompagnement personnalisé et de qualité.
L'agence d'emploi ( , intérim et formation) Temporis Valence Experts & Cadres recherche pour l'un de ses clients un(e) Secrétaire Logistique Approvisionnement (H/F) en . Poste situé aux alentours de Valence Cette opportunité est faite pour vous si : Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste administratif, idéalement en logistique, transport ou dépannage automobile. Vous avez une excellente aisance relationnelle, un sens du service client et une bonne capacité d'organisation. Vous êtes , rigoureux(se) et appréciez évoluer dans une équipe engagée. Intégré(e) au service Enlèvements, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle des enlèvements de véhicules sinistrés en lien direct avec les partenaires (transporteurs, garages, assureurs, experts, assistances). Vos principales responsabilités : Gestion administrative et suivi Traiter les bons d'enlèvements informatisés. Suivre les flux entrants (reporting, délais, entrée des véhicules sur site). Réaliser le standard téléphonique et assurer diverses tâches administratives. Relation avec les partenaires Gérer les appels entrants et sortants auprès des garages, assurés, experts, assureurs et assistances. Transmettre et suivre les demandes d'enlèvements auprès des transporteurs partenaires. Informer les interlocuteurs en cas d'impossibilité ou de refus d'enlèvement. Effectuer les relances nécessaires pour les véhicules non enlevés. Polyvalence et support Gérer les demandes de rapatriements de véhicules. Traiter la boîte mail générale du service Enlèvement. Utiliser les logiciels métiers après formation (INDRA, DARVA, AUTOGEST). Remplacer ponctuellement sur d'autres secteurs si nécessaire. (Liste non exhaustive, des missions complémentaires pourront être confiées en fonction des besoins du service) Profil recherché : Maîtrise des outils informatiques : Pack Office (Word, Excel), Outlook. Diplomatie, sens du service client et esprit d'équipe. Rigueur, dynamisme et motivation à évoluer dans le secteur du recyclage automobile. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre équipe, vous contribuerez activement à la réduction de l'empreinte environnementale et à l'essor de l'économie circulaire, au sein d'une équipe accueillante et performante. Conditions : Horaires : du lundi au vendredi, amplitude 08h00 - 18h00 (horaires variables). Salaire : 2 300 € brut mensuel. Avantages : tickets restaurants, mutuelle d'entreprise, CSE, participation sur les bénéfices, chèques vacances.
La Maison Aurélien Fournier, située à La Voulte-sur-Rhône, est à la recherche d'une personne passionnée, dynamique et motivée pour renforcer son équipe de vente en boutique. Notre univers ? Celui d'un artisan-pâtissier au parcours riche et inspirant. Aurélien Fournier est avant tout un grand gourmand et un amoureux de la pâtisserie. Véritable artisan-créateur, il exerce son métier avec passion, précision et exigence. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une maison à taille humaine, où règnent le goût du travail bien fait, le sens du détail, et la passion du métier. Vos missions principales : Accueillir chaleureusement la clientèle et la conseiller avec soin Vendre nos pâtisseries, chocolats et autres gourmandises avec passion Gérer la prise de commandes et leur enregistrement Veiller à la mise en valeur et au réapprovisionnement des produits en boutique Encaisser les ventes et assurer une bonne tenue de la caisse Qualités et savoir être attendus : Dynamisme et sourire naturel Esprit d'équipe et de maison Rigueur, sens de l'organisation et autonomie Goût pour l'univers de la pâtisserie et du chocolat (gourmandise bienvenue !) Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez Aurélien Fournier, c'est participer à une aventure artisanale et humaine, dans une ambiance conviviale où la qualité prime toujours sur la quantité. C'est aussi évoluer aux côtés d'un chef passionné et exigeant, au sein d'une maison qui valorise le savoir-faire et le sens du service. Poste basé à Guilherand Granges CDI Temps plein Intéressé(e) ? Présentez vous dans notre boulangerie directement pour postuler
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Le service HUDA de Valence recrute : un Travailleur social o Contrat à durée indéterminée o Temps partiel, 28 hebdomadaires. Temps complet temporaire. o Diplôme exigé (Educateur Spécialisé, CESF, Assistant social, Moniteur éducateur) o Permis B exigé Missions En collaboration avec l'ensemble de l'équipe, vous contribuez à l'application des missions confiées au service : o L'accueil des demandeurs d'asile o La constitution des dossiers de demande d'asile o L'accompagnement administratif, social individuel et familial o L'accompagnement aux démarches médicales o La gestion des aspects techniques et matériels o La gestion de la sortie Vous veillerez à garantir la mise en œuvre des outils de la loi 2002.2 afin de favoriser la participation et l'expression des demandeurs d'asile. Les actions socio-éducatives devront permettre aux demandeurs d'asile de gérer l'attente dans les meilleures conditions. Vous serez chargé(e) de favoriser la mise en réseau des différents partenaires. Compétences et ressources o Dynamisme et enthousiasme dans l'investissement professionnel o Connaissance du public en demande d'asile et bénéficiaires d'une protection internationale o Technique de communication et d'entretien o Créer une relation favorable à la restauration de l'estime de soi et à la confiance en soi o Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter.
Pour un bureau de Tabac d'une galerie marchande sur Valence (26), vous occupez un poste en VENTE : Mise en rayon, vente, encaissement Vous avez OBLIGATOIREMENT : - une connaissance des appareils de la Française, des jeux et du pmu - au moins six mois d'expérience dans un bureau de tabac ou dans un relay Il s'agit d'un CDD à 35h00/Semaine (objectif de pérénisation sur poste) >> Envoyer votre C.V. détaillé en cliquant sur ( Postuler )
Sous la hiérarchie du Responsable de Magasin, vos missions seront les suivantes : - Etre l'ambassadeur de la marque pour fidéliser et satisfaire la clientèle, - Accueillir et conseiller les clients, - Respecter les procédures et les modes opératoires du magasin. - Ranger, étiqueter les produits et veiller à la mise en valeur des vitrines, - Effectuer des opérations d'encaissement, - Assurer le service après-vente en cas de retour, réclamation et/ou litige Clients. - Réaliser des inventaires, - Participer à l'entretien de la surface de vente, - Développer le chiffre d'affaires et les ventes du magasin, - Créer une relation chaleureuse et durable avec les clients du magasin. Une formation interne est assurée tout au long de votre parcours d'intégration pour vous accompagner à votre prise de poste et montée en compétences. Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la routine n'existe pas, ce poste est fait pour vous ! Sous réserve de l'atteinte des objectifs et de votre degré d'autonomie, vos missions pourront être évolutives à court/moyen terme vers des fonctions à responsabilités En étant garant de l'image de marque, satisfaire la clientèle est pour vous une priorité et un enjeu de tous les jours ! Plus qu'un profil, DIAMANTOR recherche un « Vendeur Conseil (F/H) » stable qui souhaite s'inscrire sur la durée pour intégrer un état d'esprit convivial et plaisant (bijoux, montres et luxe), une entreprise à taille humaine et relever un défi sur l'un des magasins clés de la marque. Poste : à pourvoir Immédiatement Horaires : lundi au vendredi 9h30/19h, samedi 10h/19h30 (selon planning de travail défini). Connaissances : * Pratique du commerce/de la vente. * Outils bureautiques et métiers.
Dans le cadre de sa démarche d'amélioration continue, de gestion des risques et de conformité aux référentiels (HAS V2025, Qualiopi, évaluation ESSMS), l'établissement recrute un Gestionnaire Qualité et Gestion des Risques. Il intervient en soutien opérationnel à la Responsable Qualité, pour assurer le déploiement et le suivi des démarches qualité et sécurité sur le pôle sanitaire (SMR), le pôle médico-social et le pôle insertion professionnelle Appui au système de management de la qualité - Assurer l'accès des professionnels aux documents via le logiciel de gestion documentaire qui est Blue Kango (création, réforme, réinitialisation des mots de passe etc.) - Participer à l'animation de la démarche qualité et gestion des risques auprès des équipes. - Contribuer à la rédaction, la mise à jour et la diffusion des documents du système qualité : procédures, protocoles, . - Assurer le classement, le suivi et l'archivage documentaire via la GED / logiciel qualité. - Planifier et suivre le déploiement des actions correctives et préventives dans le cadre du Programme d'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins (PAQSS) Suivi des indicateurs et tableaux de bord - Participer au suivi et la diffusion des tableaux de bord qualité, sécurité et gestion des risques. - Aider à l'analyse des résultats d'indicateurs et à la réalisation de bilans périodiques. - Traiter les résultats statistiques des questionnaires de satisfaction des patients et des enquêtes diverses Gestion des risques - Participer à la gestion et à l'analyse des événements indésirables : enregistrement, tri, relance, suivi des actions. - Accompagner les professionnels dans les analyses de causes (ALARM, arbre des causes.). - Participer à l'élaboration et au suivi des cartographies des risques en lien avec les différents pilotes - Participer à l'organisation des retours d'expérience et réunions qualité. Évaluations, certifications, audits - Contribuer à la préparation des démarches d'évaluation externe (ESSMS), de certification HAS (SMR), et de certification Qualiopi (insertion et bilan de compétences). - Participer à la planification et à la réalisation des audits internes, EPP, . - Aider à la mise en conformité des pratiques avec les référentiels en vigueur. Appui opérationnel aux équipes - Préparer et rédiger les comptes rendus des réunions d'instances, commissions et groupes de travail - Soutenir les cadres et référents dans la formalisation des processus et procédures. - Participer à l'animation de sensibilisations/ateliers qualité. - Accompagner ponctuellement des projets d'amélioration ciblés. Liaisons internes/externes - Internes : Travail en lien étroit avec la Responsable Qualité, les directions de pôle, les cadres de service, les professionnels et les membres du siège - Externes : Partenaires - Logiciel qualité (Blue Kango) indispensable - Outil de gestion de la formation - CRM - Outils collaboratifs (Google Workspace, Drive, etc.) - Ordinateur portable + écran fixe Informations particulières liées au poste/environnement de travail Restaurant d'entreprise Horaires : Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Evolutions possibles Connaissances - Expérience significative dans une fonction qualité ou gestion des risques en milieu sanitaire et/ou médico-social. - Participation à une démarche de certification (HAS, Qualiopi, etc.) appréciée. Compétences techniques - Bonne connaissance des secteurs sanitaire et médico-social - Maîtrise avancée des
Le service Patrimoine-Pays d'art et d'histoire est un service de la direction Action culturelle et Patrimoine qui a en charge la mise en œuvre de la politique culturelle patrimoniale inscrite dans le projet de territoire de Valence Romans Agglo (54 communes) et dans le cadre de la convention Pays d'art et d'histoire. Cette politique culturelle vise à sensibiliser la population locale et touristique à l'histoire, au patrimoine et à l'architecture du territoire. Le service Patrimoine-Pays d'art et d'histoire anime, au titre de son label, la Maison du Patrimoine, Centre d'Interprétation d'Architecture et du Patrimoine qui est déclinée sur deux sites à la Maison des Têtes de Valence et à la Maison du Mouton de Romans-sur-Isère. Poste Sous l'autorité de la responsable du Pôle des publics, vos missions sont les suivantes : -Assurer l'accueil de tous les publics au sein de la Maison du patrimoine sur les sites de Romans-sur-Isère (majoritairement) et de Valence (un week-end par mois) -Travailler en étroite collaboration et complémentarité avec les autres agents en charge de l'accueil du public avec lesquels vous assurez conjointement l'accueil les week-ends -Veiller à la sécurité des visiteurs et effectuer des rondes de surveillance et de « médiation volante » Activités principales Accueil dans la Maison du Patrimoine - Maison du Mouton et Maison des Têtes : - Assurer l'ouverture et la fermeture de l'équipement et la mise en service de l'alarme - Assurer la sécurité du public et le respect des consignes d'hygiène et de sécurité - Assurer l'accueil téléphonique et physique du public et informer les usagers sur les activités proposées par le service Pays d'art et d'histoire - Assurer la transmission des informations liées à l'accueil en lien direct avec les autres agents en charge de l'accueil du public et l'agent en charge des missions administratives et financières - Assurer la billetterie des visites - Assurer des rondes de surveillance dans les espaces de visites et assurer un premier niveau d'apports d'informations aux visiteurs dans le cadre de « médiation volante » (formation prévue) - Contrôler la bonne propreté des espaces et intervenir en cas de dysfonctionnement Activités secondaires - Renfort sur les tâches administratives - Durant leurs congés, suppléer les agents en charge du suivi des réservations de groupe, en lien avec l'Office de Tourisme - Gestion des plannings de visites pour les visiteurs individuels, gestion des différents agendas pour la communication des programmes - Distribution de flyers dans les centres-villes de Romans et de Valence (commerces, institutions culturelles.) - Interventions ponctuelles possibles sous forme d'heures complémentaires au cours de l'année (par exemple pour assurer le remplacement d'autres agents en congés) Profil - Expérience d'accueil souhaitée - Techniques liées à la communication orale et écrite - Techniques liées à l'informatique : messagerie électronique, logiciels bureautiques - Connaissance de la réglementation en matière de sécurité des ERP - Goût pour la culture et le patrimoine - Formation initiale souhaitée ; baccalauréat ou formation professionnelle dans les domaines administratif, culturel ou de l'accueil du public Conditions d'exercice : Poste à temps non complet(0,45 ETP soit 728H/an) Cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C) Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale Participation de la collectivité aux frais de transports Permanences d'accueil trois week-ends par mois (deux à Romans, un à Valence) et deux mardis après-midi (à Romans) Présence souhaitée certains samedis et dimanches lors de manifestations ponctuelles (Journées du patrimoine.) Relations fréquentes avec le public Tenue correcte exigée Permis B apprécié Merci d'envoyer votre candidature avant le 30 octobre 2025.
Dans le cadre de sa démarche d'amélioration continue, de gestion des risques et de conformité aux référentiels (HAS V2025, Qualiopi, évaluation ESSMS), l'établissement recrute un Gestionnaire Qualité et Gestion des Risques. Il intervient en soutien opérationnel à la Responsable Qualité, pour assurer le déploiement et le suivi des démarches qualité et sécurité sur le pôle sanitaire (SMR), le pôle médico-social et le pôle insertion professionnelle Appui au système de management de la qualité - Assurer l'accès des professionnels aux documents via le logiciel de gestion documentaire qui est Blue Kango (création, réforme, réinitialisation des mots de passe etc.) - Participer à l'animation de la démarche qualité et gestion des risques auprès des équipes. - Contribuer à la rédaction, la mise à jour et la diffusion des documents du système qualité : procédures, protocoles, . - Assurer le classement, le suivi et l'archivage documentaire via la GED / logiciel qualité. - Planifier et suivre le déploiement des actions correctives et préventives dans le cadre du Programme d'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins (PAQSS) Suivi des indicateurs et tableaux de bord - Participer au suivi et la diffusion des tableaux de bord qualité, sécurité et gestion des risques. - Aider à l'analyse des résultats d'indicateurs et à la réalisation de bilans périodiques. - Traiter les résultats statistiques des questionnaires de satisfaction des patients et des enquêtes diverses Gestion des risques - Participer à la gestion et à l'analyse des événements indésirables : enregistrement, tri, relance, suivi des actions. - Accompagner les professionnels dans les analyses de causes (ALARM, arbre des causes.). - Participer à l'élaboration et au suivi des cartographies des risques en lien avec les différents pilotes - Participer à l'organisation des retours d'expérience et réunions qualité. Évaluations, certifications, audits - Contribuer à la préparation des démarches d'évaluation externe (ESSMS), de certification HAS (SMR), et de certification Qualiopi (insertion et bilan de compétences). - Participer à la planification et à la réalisation des audits internes, EPP, . - Aider à la mise en conformité des pratiques avec les référentiels en vigueur. Appui opérationnel aux équipes - Préparer et rédiger les comptes rendus des réunions d'instances, commissions et groupes de travail - Soutenir les cadres et référents dans la formalisation des processus et procédures. - Participer à l'animation de sensibilisations/ateliers qualité. - Accompagner ponctuellement des projets d'amélioration ciblés. Liaisons internes/externes - Internes : Travail en lien étroit avec la Responsable Qualité, les directions de pôle, les cadres de service, les professionnels et les membres du siège - Externes : Partenaires - Logiciel qualité (Blue Kango) indispensable - Outil de gestion de la formation - CRM - Outils collaboratifs (Google Workspace, Drive, etc.) - Ordinateur portable + écran fixe Informations particulières liées au poste/environnement de travail Restaurant d'entreprise Horaires : Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Evolutions possibles Connaissances - Expérience significative dans une fonction qualité ou gestion des risques en milieu sanitaire et/ou médico-social. - Participation à une démarche de certification (HAS, Qualiopi, etc.) appréciée. Compétences techniques - Bonne connaissance des secteurs sanitaire et médico-social - Maîtrise avancée des outils bureautiques notamment Word Excel - Capacités rédactionnelles, rigueur, esprit de synthèse. - Capacités à analyser les données et rédiger des documents techniques - Bon relationnel et goût pour le travail transversal et en équipe. Compétences personnelles / Savoir-être - Rigueur, esprit de synthèse - Pédagogie - Capacité d'analyse - Travail en équipe
Nous recherchons pour notre concession Valence Motors qui distribue les marques OPEL, FIAT, ABARTH et HYUNDAI , un(e) secrétaire commercial(e) automobile (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : Traitement des dossiers commerciaux VN et VO, facturation des véhicules Immatriculation et déclaration des véhicules Entrées en stock Gestion des dossiers bonus écologique/ CEE... Suivi des paiements et dossiers de financements Renseignement et mise à jour de la base de données clients/prospects Frappe de documents - courriers - enregistrement de données et diverses taches administratives Profil recherché : Formation BAC ou équivalent 'technique administratif' Maitrise des outils informatiques ( pack office .). Vous disposez d'une expérience réussie de 3/ 4 ans en secrétariat (indispensable). Une expérience dans le domaine automobile est un plus. Poste en CDD de 3 mois, contrat évolutif 35H hebdomadaire, en présentiel du Lundi au Vendredi Salaire à voir ensemble selon expérience
À propos de VOLADOR : Nous sommes une entreprise jeune et dynamique, spécialisée dans l'ELEVAGE de POULETTES destinées aux circuits courts, avec une production annuelle de 450 000 animaux, dont une part en agriculture biologique. Notre activité s'appuie sur des valeurs de proximité, de qualité et de respect du vivant. Nous recherchons un(e) OUVRIER(ère) Avicole POLYVALENT(e) en CDI Vos missions : ------------------ Sous la responsabilité de l'équipe encadrante, vous participerez activement à toutes les étapes de la production, notamment : * Mise en place des poussinières * Soins quotidiens aux animaux * Entretien des bâtiments et des espaces verts * Préparation des commandes * Participation ponctuelle aux livraisons Profil recherché : ---------------------- - Débutant(e)s bienvenu(e)s, notamment avec un diplôme agricole - Vous êtes rigoureux(se), autonome et engagé(e) - Vous avez envie d'apprendre un métier et de vous investir dans la durée ** Une formation complète vous sera assurée dès votre arrivée Conditions proposées : ------------------------------ - CDI à temps plein (39h/semaine) - Travail en journée uniquement - Salaire attractif et évolutif selon compétences et profil - Logement temporaire possible sur place (le temps de votre installation) - Intégration dans une structure à taille humaine, en pleine évolution Localisation : (Montmeyran) Contrat : CDI - Temps plein (39h/semaine, travail de jour uniquement) Disponibilité : Dès que possible >> Envoyez votre CV détaillé et quelques mots de motivation, en cliquant sur ( Postuler )
MBT Express, spécialisé dans le transport express et l'affrètement recherche de nouveaux collaborateurs dans le cadre du développement de son activité. Nous recherchons des profils pour un client du secteur de la messagerie pour environ 130 points d'arrêts par jour. Missions : - Effectuer des livraisons selon les process prédéfinis par notre client - Respecter les règles de sécurité - Maintenir le véhicule en bon état - Sécuriser la marchandise Profil : Vous êtes dynamique, persévérant et rigoureux ? Alors ce poste est fait pour vous. Pour postuler à la réunion du 15 octobre à 8 H 45 : Inscrivez-vous sur mes événements emplois sur le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement
Placé sous la responsabilité de la responsable de l'Unité Administrative du service Enfance Jeunesse, vous assistez les responsables d'unité Vacances Loisirs et Animation Jeunesse dans le suivi administratif de leurs activités. Vous êtes ainsi binôme de l'agent d'accueil du bâtiment hébergeant les services Petite enfance et Enfance-Jeunesse. Ainsi, vous assurez principalement les missions suivantes : Participer au bon fonctionnement du service : -Remplace l'agent d'accueil du bâtiment pour l'accueil physique et téléphonique du public. -Garantit la qualité des réponses apportées auprès des jeunes, des parents, des élus et partenaires, dans le cadre de demandes d'informations et/ ou d'inscriptions -Soutient la préparation logistique de réunions, manifestations, projets et activités organisés par les unités du service -Rappelle les informations importantes et transmet les messages -Peut être en soutien des missions de la coordinatrice administrative en période d'activité soutenue (rédaction de courriers, comptes-rendus, soutien administratif à l'unité Information Prévention, etc.). Effectuer le suivi administratif de l'activité des unités Vacances Loisirs et Animation Jeunesse : -Est associé à l'élaboration de procédures organisationnelles pour les 2 unités, avec une Anim2Prox à la planification des tâches pour la mise en œuvre et le suivi des activités, -Réalise les tâches administratives et de gestion au quotidien sur le logiciel NOE ; paramétrage des activités, pointage des présences, facturation des activités aux usagers. -Prépare les documents que doivent avoir avec eux les animateurs lorsqu'ils encadrent des enfants ou des jeunes -Réalise la frappe et la mise en page de courriers et prend en charge certaines tâches concernant la diffusion de la communication faite aux familles -Organise le classement et l'archivage des dossiers papier et numérique et assure le classement -Prépare les bilans (alimentation de tableaux de bord, documents supports, production de statistiques) -Est mandataire des régies de recettes pour les encaissements des participations des familles aux activités. Profil recherché : Maîtrise des logiciels de bureautique (pack Office), Outlook et de gestion des ALSH (NOE) Maîtrise des techniques de secrétariat et d'accueil Bonne expérience du travail organisationnel et de la planification des tâches Connaissance du cadre réglementaire de la fonction publique territoriale et des politiques contractuelles initiées par la CAF fortement apprécié Aisance écrite et orale Discrétion et confidentialité Autres informations Poste à temps complet (36h annualisées) Recrutement par voir statuaire ou contractuelle (CDD d'un an) en référence du cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux (C) Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles Participation de la collectivité aux frais de transports Titres restaurant Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles. Merci d'envoyer votre candidature avant le 23 octobre 2025.
Dans la cadre de contrats "adulte-relais", la Direction de la Prévention de la ville de Valence recherche 1 agent de proximité, de médiation sociale Sous l'autorité du chef de service Développement Social Urbain (DSU), vos missions en qualité d'agent de proximité consistent à favoriser l'implication des habitants et des acteurs des cinq quartiers prioritaires de Valence (Le Plan, Fontbarlettes, Polygone, Chamberlière et Valensolles) dans l'amélioration de leur cadre de vie. Vous favorisez l'émergence et l'accompagnement de projets et participez à l'animation du réseau des acteurs locaux. Vous concevez et organisez la participation des habitants à la vie quotidienne de leur quartier et met en œuvre des démarches de concertation à la demande des services ou partenaires. Vous assurez une veille sociale et urbaine sur les espaces publics de la ville de Valence (hors périmètre du bailleur social) en lien avec les autres agents du service DSU. Vous contribuerez à la mise en œuvre des projets de quartier et des initiatives des habitants. Vous assurerez le lien avec le terrain (remontée des besoins des habitants résidant en géographie prioritaire ainsi qu'avec les conseils citoyens). Vous serez également amené à collaborer avec des services techniques. A terme, vous participerez aux missions d'animation et d'information auprès des habitants et des partenaires sur l'avancée et/ou les modifications du Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain. Profil Poste relevant du dispositif « adulte relais », les critères sont les suivants : avoir au moins 26 ans, être domicilié dans un quartier prioritaire politique de la ville, être sans emploi (ou bénéficiant d'un contrat aidé). Autres informations Cadre de travail : Poste à temps complet Contrat jusqu'en janvier 2027 Rémunération au SMIC Date limite de candidature : 23 octobre 2024.
Nous recrutons un magasinier de cuisine (H/F) dans le cadre de notre développement à Guilherand Granges. En contrat CDD temps plein au sein d'une petite cuisine centrale qui fabrique environ 1700 couverts. Au quotidien : Vous réceptionnez la marchandise, contrôlez la température, rangez et préparez les produits demandés par la cuisine en lien avec les responsables hiérarchiques Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel, vous travaillez du lundi au vendredi de 6h00-13h30 journées continues Nous ne travaillons pas les week-ends Attiré par le secteur de la restauration, vous avez une expérience en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien.
SNTC TRANSPORTS, société spécialisée dans le transport de marchandises, recherche un(e) conducteur(trice) pour assurer des livraisons quotidiennes en camion léger (- 3,5 tonnes). Vos missions : Réaliser les tournées de livraison et de collecte selon le planning établi. Veiller au bon état du véhicule et effectuer les vérifications de sécurité avant départ. Assurer le chargement et le déchargement des marchandises. Garantir un service fiable et ponctuel auprès des clients. Profil recherché : Permis B en cours de validité. Expérience dans la conduite de véhicules utilitaires minimum 1 an Bonne condition physique (manutention possible). Sens des responsabilités, ponctualité et sérieux indispensables. Conditions du poste : Contrat : CDI - 35h / semaine. Nombreux trajets quotidiens (secteur régional / local). Rémunération selon profil et convention collective.
Nous recherchons un(e) réceptionniste de nuit dynamique et responsable pour rejoindre notre équipe d'accueil. En tant que réceptionniste de nuit, vous serez la première personne que nos clients rencontreront en arrivant à l'hôtel. Votre rôle sera essentiel pour garantir une expérience agréable et sans souci tout au long de la nuit. Missions principales : - Accueillir et enregistrer les clients arrivant en soirée ou pendant la nuit. - Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes des clients. - Assurer la sécurité de l'hôtel et veiller à la tranquillité des clients durant la nuit. - Effectuer des tâches administratives. - Coordonner avec les autres services de l'hôtel pour répondre aux besoins des clients. - Traiter les départs des clients et préparer les factures correspondantes. - Veiller à la propreté et à l'organisation de la réception et des espaces communs. Profil recherché : - Une première expérience dans l'hôtellerie est obligatoire (1an environ) - Excellentes compétences en communication et un bon sens de l'accueil. - Capacité à travailler de nuit et à rester vigilant et professionnel. - Compétences informatiques de base (gestion de la réception via logiciel hôtelier). - Sens de l'organisation, de la rigueur et capacité à gérer les situations d'urgence avec calme. Horaires de travail : de 19h00 à 7h00 ou de 22h30 à 07h30 selon planning, vous disposez de 3 jours de repos par semaine. Nous proposons un Contrat en CDI cependant nous pouvons vous proposer un CDD sous conditions..
Une PME à taille humaine, spécialisée en Import - Export de Fruits et Légumes frais, située à Valence (26) recherche : un(e) EMPLOYE(e) de Service ADMINISTRATIF(ve) et COMPTABLE Il s'agit d'un premier CDD de 6 mois, temps complet, à 37,50 heures par semaine (du lundi au vendredi 8h-12h/14h-17h30 ), avec objectif de pérennisation. Vous travaillez au sein d'une équipe de 5 personnes ( 3 sur la partie commerciale, et 2 en comptabilité ) Vos Tâches : - Saisies informatiques sur le logiciel spécifique « FRUIT'SOFT » Comptabilité en lien avec les producteurs et la GMS : - Editer, classer, vérifier les factures. Les attribuer aux ventes correspondantes - Pour les factures émises : vérification, pointage et envoi aux clients - Relances concernant les factures manquantes, suivi des litiges.. - Transfert des ventes, suivi des règlements, saisie dans le logiciel - Suivi des En Cours, des demandes de rallonges - En cas d'impayés, effectuer les démarches vers les assurances - Suivi des contrats avec les producteurs Autres activités : - Saisie des écritures, classer et codifier les factures - Préparer les éléments pour la banque - Gérer la TVA, la DEB - Mise à jour de tableaux de suivi de l'activité - Liens avec le prestataire informatique - Classement et archivage Profil : -------- * Diplôme requis : BAC +2 minimum en Comptabilité * Une première expérience significative (3 ans minimum) est demandée sur le même type de poste : vous devez être AUTONOME , REACTIF(VE), et faire preuve de RIGUEUR A noter : l'entreprise a une forte activité saisonnière l'été ( commerce de fruits ), ce qui est à prendre en compte pour le dépôt de congés Salaire : entre 2000 et 2100 Euros/mois, sur 13 mois >> Envoyer votre C.V. détaillé en cliquant sur ( Postuler )
En tant qu'assistant(e) de direction, vous serez en charge de : Gestion de l'agenda et des déplacements du directeur/chef de projet Organisation et préparation des réunions de chantier et de coordination (convocations, ordres du jour, comptes rendus) Gestion des appels, e-mails et correspondances avec les partenaires (clients, architectes, bureaux d'études, sous-traitants, fournisseurs) Suivi de la facturation client (situations de travaux, acomptes, relances) Tenue et mise à jour des tableaux de suivi budgétaire et des coûts de chantier Interface entre la direction, les chefs de chantier, les conducteurs de travaux et les différents partenaires extérieurs Transmission d'informations et suivi des demandes internes et externes Préparation de supports (rapports de chantier, présentations, tableaux de suivi) Gestion comptable de base (facture, relance fournisseur...) Participation au suivi des plannings de chantier et signalement des retards ou aléas Contribution à la mise en place d'outils de suivi et d'optimisation de la gestion des chantiers Diverses taches administratives Expérience souhaitée dans secteur du bâtiment
Situé à Valence, nous réalisons la mise en ?uvre de peintures intérieures comme extérieures, pose de revêtements muraux, façades (peinture) et plâtrerie. Travaux neufs et rénovation. Une entreprise en plein développement où il est possible d'évoluer rapidement.
Description du poste: Garantir le bien-être et les bonnes conditions de vie du public accueilli Effectuer les achats alimentaires et d'entretien de façon hebdomadaire Gérer l'intendance de la structure en collaboration étroite avec l'équipe éducative et la direction Elaborer les menus pour la semaine, et procéder à leur affichage. Effectuer le suivi des effectifs au quotidien et signaler les éventuels écarts Préparer les repas du midi Entretenir régulièrement l'ensemble des locaux Associer les jeunes dans la réalisation des tâches quotidiennes conjointement avec le personnel éducatif Se coordonner quotidiennement avec les éducateurs Participer aux réflexions de l'équipe dans le cadre des réunions de service et réunions institutionnelles selon les demandes de la direction et dans le respect du cadre de fonctionnement du service Qualifications demandées: Formation de maîtresse de maison ou diplôme équivalent souhaitable Compétences et expérience professionnelle requises: Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - force de proposition - capacité d'adaptation à des Prises en charge et publics divers - bonne capacité rédactionnelle Qualités requises: - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Polyvalence - Capacités d'initiatives et d'organisation Convention Collective appliquée Salaire selon CCNT du 15 Mars 1966
Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs au centre de ses préoccupations. Établissement MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique) de 360 lits et places, l'Hôpital Privé Drôme Ardèche est né en 2005 du regroupement de la Clinique Pasteur et de la Clinique Générale. Il s'agit du 1er établissement privé du bassin Drôme Ardèche. Vous êtes assistant(e) qualité et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel, dynamique, bienveillant et adapté à votre équilibre vie pro/perso ? Le poste : Nous recrutons en CDI un(e) Assistant(e) qualité au sein du service qualité pour rejoindre l'Hôpital Privé Drôme Ardèche situé au cœur de la région Valentinoise. Rattaché(e) à la Responsable Qualité et Gestion des Risques, vos missions seront, notamment, de : GESTION DOCUMENTAIRE en collaboration avec la Responsable Qualité : - Assurer un soutien méthodologique pour formaliser les documents auprès des responsables de service et des équipes. A la demande de la Responsable Qualité, elle participe à l'animation de groupes de travail pour aider à l'élaboration des documents, - Etre en charge de la gestion de la base documentaire (saisie, mise en forme, circuit de validation, diffusion, archivage et suivi des révisions), - Etre en charge de la gestion des documents diffusés via l'Intranet HPDA partie Qualité - Etre en charge de la saisie de documents divers (échéanciers, rapports d'activité, bilans, comptes rendus, notes de service,.). INDICATEURS QUALITE en collaboration avec la Responsable Qualité : - Procéder à l'analyse hebdomadaire des fiches d'évènements indésirables et prépare des tableaux de bord, notamment dans le cadre de la Cellule opérationnelle des Risques. - En ce qui concerne les questionnaires de satisfaction patient, assurer la mise en forme graphique des résultats ainsi que leur diffusion dans les services tous les trimestres. (la collecte et la saisie des questionnaires relève de la mission de la personne en charge des impression au service facturation) - Assurer également l'analyse des Verbatims ainsi que la diffusion auprès de l'encadrement, et optimiser la mise en œuvre d'actions correctives liées à ces Verbatims. - Procéder la saisie hebdomadaire des adresses mails patients via la plateforme e-satis - Participer aux audits annuelles liés aux IQSS HAS - Participer à l'analyse des données avec les responsables d'engagement concernés en vue d'établir les plans d'actions qualité. SUIVI DES ACTIONS en collaboration avec la Responsable Qualité - Etre en charge de la relance et le suivi des actions correctives et préventives (suivi des fiches de déclaration d'événements indésirables, suivi des plans d'action, suivi des audits internes, externes,.) - Participer au suivi de la Certification HAS (mise à jour des cartographies et plans d'actions). AUDITS / EVALUATIONS - Programmer et participer à la réalisation des audits internes en lien avec les pilotes de processus - Assurer la communication des résultats aux équipes après validation du responsable qualité COMMUNICATION / SENSIBILISATION - Participer à l'organisation des animations et actions de communication qualité gestion des risques (affichage, semaine sécurité patient, chambre des erreurs
La Plateforme Emploi garantit un accompagnement global vers l'emploi et assure l'interface entre les demandeurs d'emploi, les organismes et les entreprises. Ses équipes contribuent à l'insertion professionnelle et au développement socio-économique du territoire en apportant leur expertise dans de nombreux domaines. Elle est également structure porteuse de l'École de la 2ème Chance Drôme Ardèche (E2C 26-07) et offre par ce dispositif une solution aux jeunes de 16 à 25 ans ayant quitté le système scolaire sans diplôme ni qualification, qui se retrouvent confrontés à la difficulté de rentrer dans le monde du travail. A cet effet, La Plateforme Emploi située à Valence, recherche un(e) Chargés(e) de Relation Entreprises et Formation (CREF) pour un démarrage au plus tôt. le ou la CREF aura pour mission de développer des partenariats avec les entreprises du territoire et l'ensemble des acteurs de l'emploi et de la formation qui le composent, afin de favoriser l'accès à l'emploi des publics accompagnés issus de l'E2C 26-07, d'organismes de formation présents sur le territoire et d'autres dispositifs, dans un parcours qualifiant. VOTRE MISSION Au sein du service Emploi du Pôle Entreprises, vous êtes sous la responsabilité de la Directrice Générale. Dans ce contexte, vous réalisez les missions suivantes : Vous prospectez les entreprises afin de constituer un réseau de partenaires pouvant faire découvrir des métiers aux publics accompagnés par l'association, les accueillir en période d'immersion, de stage, en alternance ou directement en emploi. A. Relation avec les entreprises et organismes de formation : - Vous développez et fidélisez un portefeuille d'entreprises afin de recueillir un volume régulier et important d'offres de stages, d'alternance, d'emplois ou toute autre forme d'aide à l'insertion ; - Vous réalisez de la prospection physique et téléphonique auprès des entreprises susceptibles de recruter sur l'ensemble du bassin économique ; - Vous réalisez une veille actualisée de l'ensemble de l'offre de formation du territoire ; - Vous promouvez la taxe d'apprentissage de l'E2C 26-07 auprès des entreprises. B. Appui à la construction de parcours d'insertion : - Grâce à votre connaissance des besoins en recrutement des entreprises, vous êtes force de proposition pour les communiquer aux publics accompagnés ; - Vous collectez et diffusez les offres de formations adaptées ; - Vous coordonnez la mise en relation des publics avec les entreprises et les centres de formation ; - En fonction des publics accompagnés, vous animez des ateliers pour les préparer à la suite de leur parcours : rédiger un CV et une lettre de motivation ; se préparer à un entretien ; - Vous réalisez une veille sur les aides à l'embauche afin de pouvoir si besoin, aider les entreprises à adapter les contrats aux personnes recrutées ; - Vous assurez un suivi post-parcours des publics accompagnés favorisant l'accès à l'emploi et réalisez des outils nécessaires à ce suivi. C. Actions découverte : - En fonction du public accompagné, vous mettez en place des actions de découverte de la formation et de l'apprentissage ; - Vous développez, formalisez et assurez le suivi des partenariats avec les acteurs de l'emploi et de la formation et êtes force de proposition pour des actions de sensibilisation ; - Vous mobilisez les entreprises pour la construction de partenariats visant des actions innovantes (informations métiers, visites d'entreprises, mises en situation professionnelle, prêt de matériel pour des activités notamment à l'E2C ). D. Administratif : - Vous agrémentez la base de données entreprises ; - Vous assurez le reporting de votre activité via différents tableaux de suivi et/ou logiciel.
L'entreprise : Les Herbes de Chenevière est une société familiale de production de plantes aromatiques fraîches, située à Ambonil dans la Drôme. Notre mission est de cultiver et de commercialiser des plantes de qualité tout en favorisant le développement personnel et professionnel de nos employés. Nos plantes sont commercialisées auprès de grossistes et d'emballeurs pour les GMS et la restauration. Environ la moitié de notre marchandise est exportée. Depuis plusieurs années en forte croissance nous sommes à la recherche de profils souhaitant évoluer et s'épanouir dans le secteur agricole. Description du poste : Afin d'accompagner le Dirigeant de l'entreprise dans la gestion et l'optimisation de ses activités nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) de Direction. Il/elle sera chargé de : - Préparer, assister aux réunions quotidiennes du Dirigeant et en réaliser les comptes rendus et plans d'actions - Gérer le mails du Dirigeant, son agenda et son emploi du temps quotidien - Gérer les appels entrants - Préparer et organiser la logistique des différents évènements professionnels - Rédiger des supports de communication - Assurer le suivi des différents projets de la Direction - Assurer le suivi des plans d'actions et les relances nécessaires auprès des interlocuteurs concernés - Assurer la gestion et le suivi de certains dossiers fournisseurs, prestataires Profil : Doté d'un sens accru de la discrétion, sachant faire preuve de rigueur et de réactivité vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans une entreprise en pleine croissance. Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et vos capacités de communication et de reformulation. La maîtrise des outils bureautiques et l'anglais courant sont indispensables. Expérience exigée sur un poste d'assistanat de Direction ou de gestion de projets.
Le CADA de Valence recrute un Agent de service (H/F) - Temps partiel, 8 heures hebdomadaires Missions : - Nettoyer et désinfecter les toilettes, les sanitaires, recharger les supports essuie-mains, papier toilette, savon.) - Entretenir le matériel de nettoyage (laver les lavettes, chiffons.) - Gérer l'état du stock de produits d'entretien et d'hygiène - Ranger les matériels et produits - Assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux - Signaler les dysfonctionnements éventuels - Assurer la remise en place des salles de réunion - Sortir les poubelles (tri sélectif) COMPÉTENCES ET RESSOURCES - Connaissance des règles d'hygiène - Utilisation de produits nettoyants - Aisance relationnelle, qualité d'écoute - Rigueur, discrétion, dynamisme - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation - Prise d'initiative - Autonomie - Respect du planning
FabWorkplace est hyperspécialisé dans les services généraux et l'environnement de travail et accompagne les entreprises sur l'ensemble des fonctions facilities, services généraux, services aux occupants, flotte automobiles et mobilité. Le poste FabWorkplace recherche pour un client basé à Valence (26 - juste à côté de la gare TGV - Alixan) un Responsable des Services Généraux de transition disponible immédiatement. En remplacement temporaire de l'actuel responsable, vous assurez la continuité de services du site de Valence. Votre mission est d'organiser l'activité des services généraux, encadrer les équipes, coordonner les prestataires, piloter les contrats et process dans les domaines suivants: - Travaux et aménagements (supervision des travaux d'aménagement en cours + projet d'extension du site 1000m2) - Sécurité des biens et des personnes (gestion des badges et des accès, sécurité incendie, contrôles réglementaires) - Maintenance technique du bâtiment (électricité, plomberie, chauffage, climatisation etc.) - Propreté et hygiène des bureaux - Accueil, courrier et colis, fournitures de bureau - Cafétéria, machines à café et distributeurs, consommables - Tenue des espace communs Vous serez également le référent de la responsable des services généraux du siège de Suresnes (92), que vous accompagnerez notamment dans un projet de déménagement à venir. Les sites : Valence 4000 m² (tertiaire et R&D) - Suresnes (tertiaire) 4500 m² Equipe : 4 personnes à Valence (+ 3 personnes à Suresnes) Les enjeux : - Reprendre rapidement le pilotage de l'activité et le suivi des équipes sur Valence - Assurer en direct le pilotage des travaux en cours sur le site de Valence et le projet d'extension - Accompagner la responsable du site de Suresnes dans sa prise de poste et dans le projet de déménagement Localisation : 4 jours sur site à Valence (site à quelques minutes de la gare TGV, à Alixan - facilement accessible depuis Lyon) et 1 jour à Suresnes idéalement chaque semaine.
A pourvoir dès que possible. Le poste est basé à l'antenne de l'IME à Guilherand Granges. Vos missions principales : - Réaliser l'entretien quotidien des locaux (bureaux, salles d'activités, sanitaires, espaces communs.) dans le respect des protocoles médico-sociaux, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité spécifiques à un environnement accueillant des jeunes en situation de handicap, - Utiliser les produits et équipements adaptés, veiller à leur bonne gestion, - Signaler les dysfonctionnements ou besoins d'intervention, - Maintenir un environnement propre, rassurant et accueillant pour les jeunes et les équipes, - Participer occasionnellement à la logistique d'événements internes (repas, fêtes.). Les horaires sont en journée avec aménagements possibles.
Le magasin "UTILE" (Groupe Systeme U) de la commune d'Upie (26) recherche un(e) Employé(e) Polyvalent(e) de Libre service. * Vous effectuerez la mise en rayon, l'encaissement * Vous faites preuve de polyvalence et avez le sens du commerce et de l'accueil clientèle * Vous êtes une personne exigeante et au travail soigné // Une expérience sur ce type de poste (et en encaissement) d'au moins 6 mois est demandée // - Poste à temps plein - Travail du lundi au samedi, et un week end sur 2 ( samedi et dimanche matin ) par roulement - ( Le magasin ferme entre 12h30 et 15h00 ) Rémunération évolutive suivant le profil PRISE DE POSTE AU PLUS TOT >> Envoyer votre C.V. détaillé par email en cliquant sur ( Postuler )
On a un Job pour vous ! Rejoignez un groupe en constant développement, où l'épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l'AFNOR. Abalone recrute son nouveau / sa nouvelle Responsable d'agence (H/F) sur Valence. Valence, c'est la douceur du Sud et l'énergie du Nord. Ici, le responsable d'agence trouve à la fois un territoire à conquérir et un cadre de vie qui donne envie de s'y ancrer. Rattaché(e) à votre Responsable de région, votre mission consiste à relancer l'activité de l'agence. En toute autonomie, vous aurez les responsabilités suivantes : - Développement et suivi commercial - Pilotage du recrutement et de la gestion des ressources humaines intérimaires - Management d'équipe - Pilotage du centre de profit et management des différents risques. Pourquoi vous ? Vous possédez un fort tempérament commercial et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience impérative dans le secteur du travail temporaire, incluant une pratique régulière de la prospection terrain. De nature curieuse, exploratrice et dynamique, vous avez l'âme d'un entrepreneur et d'un commerçant. Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires : - Embarquer dans un groupe où l'humain, la proximité et la liberté d'action sont les premières préoccupations - Statut cadre - Salaire fixe sur 12 mois + variable - 6ème semaine de congés payés - Possibilité après 3 ans au sein de la tribu de devenir actionnaire de votre agence - Carte restaurant à 11.35 EUR par jour et mutuelle attractive - Téléphone, ordinateur et véhicule décarboné Nous vous proposons un poste en CDI à 39h hebdo, de 8h à 12H et de 14h à 18h. Le poste est à pourvoir dès que possible, alors envoyez-nous votre CV ! Et ensuite ? Nous pensons à vous, notre processus recrutement est conçu pour vous assurer la meilleure expérience et un retour assuré.
Quelle mission captivante en tant que Technicien(ne) de maintenance (F/H) éveillera votre passion technique ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de garantir la continuité opérationnelle des équipements industriels à travers diverses interventions techniques. - Diagnostiquer et effectuer des réparations mécaniques, électrotechniques, hydrauliques et pneumatiques - Exécuter la maintenance préventive, corrective et curative des machines industrielles - Compléter et mettre à jour la Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) - Collaborer étroitement avec la hiérarchie pour le suivi des interventions - Optimiser le fonctionnement des équipements afin de minimiser les interruptions de service Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 24000 euros /an
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Gérant Mandataire du Magasin de Valence (26) Qu'est-ce que la gérance-mandat ? La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel le Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur quotidien chez Noz : - 80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales - 20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration .) Gestion du personnel (planning, congés .) Suivi des indicateurs et planification d'actions Comptabilité --> Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur https://www.noz.fr/gerance-mandat/ Les raisons de nous rejoindre en tant que Gérant-Mandataire : - Faire le choix de l'entreprenariat dans un cadre rassurant. NOZ c'est plus de 45 ans de réussite, et le leader européen du déstockage - Investir un faible capital permettant la constitution de la société ; pas d'achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel - Recevoir une formation et une intégration de 4 mois avant votre prise de mandat - Etre indépendant dans la gestion de son personnel - Gérer le magasin tout en étant accompagné par l'Univers NOZ - Garder une autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ - Obtenir une rentabilité rapide Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
INTERMARCHE recrute en Contrat de Professionnalisation Formation Spécialisée dans la Grande Distribution intitulée « EMPLOYE COMMERCIAL H/F Niveau 4 » Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement Type de contrat : CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (contrat CDD en alternance) LIEU DE FORMATION : SOYONS (07) Lieux de travail : Etoile sur Rhône ou Soyons ou La Voulte en fonction du candidat Durée : 12 mois, entrée en formation à tout moment Temps de travail : 35 H (27 H en magasin et 8 H en formation) Salaire : selon votre âge et votre diplôme De 1040.54 à 1513.51 euros BRUT mensuels De 823.59 à 1197.94 euros NET mensuels Formation : Aucune formation exigée, Type d'emploi : Temps plein, Contrat pro >> Informations sur l'organisme de formation ESFA : www.esfa-employeur.com
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous assurez sur un ou plusieurs sites l'entretien des parties communes et l'évacuation des ordures ménagères le cas échéant, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous servez de correspondant(e) de D.A.H sur les sites et au service des locataires. Missions principales : - Nettoyer les sols, vitres, boîtes aux lettres, miroirs, portes/murs des parties communes des immeubles : halls, cages d'escaliers, paliers d'étage, ascenseurs - Nettoyage de sous-sols, parkings, locaux de collecte des déchets - Entretien des espaces verts et extérieurs en fonction des caractéristiques du patrimoine. - Petits travaux de maintenance des parties communes - Contrôler les travaux suite à l'intervention des entreprises dans les parties communes, dans les logements vacants ou chez certains locataires absents. - Accueillir et renseigner les locataires. - Assurer l'entretien de son matériel et le renouvellement de son stock de produits.
Drôme Aménagement Habitat est un bailleur social départemental dont le patrimoine immobilier compte près de 10 000 logements sociaux répartis sur 156 communes de la Drôme. Drôme Aménagement Habitat a structuré son organisation pour être au plus près des clients et des territoires. Cette proximité, à travers la qualité de service rendu aux locataires, constitue l un des socles des valeurs défendues par Drôme Aménagement Habitat.
Vous êtes polyvalent sur le poste de manutentionnaire et préparateur de commande sur le secteur de Valence. Missions du manutentionnaire : - conduite du caces 1. - Port de charges/emballage et chargement/déchargement de camions, - Conditionnement/étiquetage des produits - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Missions du préparateur de commandes : - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises - Préparer les commandes: sélection des produits à expédier sur chariot/palette - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits - Finaliser la commande: étiquetage et déplacement dans la zone de chargement - Aide au déchargement Votre profil : - Titulaire du caces 1 obligatoire - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Débutant accepter - Diverse manutention manuel - informatique Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Votre mission : Réaliser les audits internes et assurer le suivi des plans d'action. Effectuer les analyses en laboratoire interne (tests de stabilité sur produits finis, etc.). Mettre en oeuvre le plan de surveillance : équipements, machines, analyses microbiologiques, physico-chimiques et toxicologiques sur les matières premières et produits finis. Contrôler et valider les matières premières à réception. Vérifier la conformité des productions en cours. Assurer le suivi de la métrologie Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Niveau Bac minimum type Bioqualité / Qualité des industries alimentaires / Laboratoire contrôle qualité - Connaissance en microbiologie - Réel sens de la communication et du relationnel - Rigueur, autonomie et dynamisme - Maîtrise du pack Office Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
L'auto Ecole REUSSITE PERMIS recherche un(e) Moniteur / monitrice d'auto-école - Vous êtes obligatoirement titulaire : soit du BEPECASER soit du titre Professionnel ECSR (mention BE et/ou 2 roues serait un plus) - Vous prenez plaisir à enseigner, vous avez des qualités d'adaptation, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves ainsi qu'une réelle aisance relationnelle, REJOIGNEZ notre équipe. Suivez vos élèves pendant toute sa formation : Vos missions et responsabilités : - Dispenser des cours théoriques ainsi que des conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive - Accompagner vos élèves dans leurs apprentissage avec exigence et bienveillance - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Salaire : Horaire mensuel brut de : 14.50€/h à 19.50 €/h selon expérience (de débutant à expérimenté avec mention 2 roues / B) Ticket restaurant valeur 11.50 € / l'unité pris en charge à 60 % + Mutuelle prise en charge à 100 % + Forfait mobilités / transport + Primes Nous recrutons un temps complet 35h en CDI (possibilités d'un temps partiel de 30h), vous aurez 2 jours de repos consécutifs (soit samedi et dimanche / soit dimanche et lundi) Au plaisir de vous accueillir
Nous recherchons un(e) agent de nettoyage motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer l'entretien et la propreté des locaux de notre client basé à Valence (26). Vous interviendrez dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vos missions - Nettoyage, désinfection et des sols, surfaces et des sanitaires - Dépoussiérage du mobilier - Vidage des corbeilles et tri des déchets - Retirer les toiles d'araignées, - Rechargement des consommables (savon, papier toilette, etc.) - Contrôle de la propreté des lieux - Signalement de toute anomalie ou besoin de réparation Profil recherché - Expérience souhaitée mais débutants acceptés - Connaissance des produits et matériels de nettoyage appréciée - Capacité à respecter les consignes, les protocoles et les horaires Contrat en CDD de remplacement Horaires : variables selon le planning des remplacement Secteur: Valence centre ville/ Plateau des Couleures
"Précision Mécanique Duc", entreprise de haute technicité en mécanique, recherche un CONTROLEUR QUALITE (Fabrication Mécanique) expérimenté (H/F) Vos activités : ---------------------- - Réaliser le contrôle des pièces réalisées par la Fabrication, à l'aide d'outils et machines (dont contrôles Tri-Dimensionnels) , - Gérer la documentation associée, pour faire le lien avec les clients de différents secteurs : aéronautique, nucléaire,.. ** Vous avez obligatoirement une expérience dans le domaine du Contrôle Qualité en Mécanique de Précision , et êtes autonome ** Il s'agit d'un C.D.I., à 39h00/semaine Travail en journée, du lundi au vendredi midi. Salaire mensuel 2500 NET , selon profil et expérience >> Envoyer votre C.V. détaillé en cliquant sur ( Postuler )
Nous recherchons un(e) agent de nettoyage motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer l'entretien et la propreté des locaux de notre client basé à Guilherand Granges (07). Vous interviendrez dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vos missions - Nettoyage, désinfection et des sols, surfaces et des sanitaires - Dépoussiérage du mobilier - Vidage des corbeilles et tri des déchets - Retirer les toiles d'araignées, - Rechargement des consommables (savon, papier toilette, etc.) - Contrôle de la propreté des lieux - Signalement de toute anomalie ou besoin de réparation Profil recherché - Expérience souhaitée mais débutants acceptés - Connaissance des produits et matériels de nettoyage appréciée - Capacité à respecter les consignes, les protocoles et les horaires Contrat en CDI de 4h/semaine - possibilité de faire des remplacements afin d'augmenter les heures Horaires : le jeudi matin Secteur: Copropriété Centre Guilherand Granges
Votre mission : Réceptionner et contrôler les livraisons de marchandises Assurer la mise en rayon des produits selon les règles de merchandising Veiller à la bonne tenue des rayons (propreté, balisage, facing) Participer aux inventaires et au réassort Accueillir et orienter les clients en magasin si besoin Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) Apprécie le travail physique et les horaires matinaux Esprit d'équipe et sens du service client Une première expérience en grande distribution est un plus, mais débutants motivés acceptés ! Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre mission : Assistant commercial H/F A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Etablir les devis - Accueil téléphonique - Enregistrement des commandes clients - Gestion des litiges - Administration diverse Le contrat est sur 37.5h du lundi au vendredi. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous disposez d'une première expérience commerciale Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques Vous disposez d'un bon relationnel Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Poste La ville de Valence recherche pour l'entretien de ses espaces paysagers un jardinier paysagiste afin de participer à l'entretien de ses 375 hectares d'espaces verts. Vous œuvrez au sein d'une ville doté du label 4 fleurs (renouvelé en 2025) et précurseur de l'application de la loi Labbé 0 phyto depuis 2008. Encadrez par un chef d'équipe, vous réaliserez avec vos collègues des taches d'entretien paysager courant mais également de création paysagère et de fleurissement en collaborations avec la production florale. Dans un objectif de réduction de la consommation d'eau, vous participerez à la maintenance et modernisation des réseau d'arrosage. Vous aurez l'occasion de travailler sur tant sur des espaces naturels sensibles, mais également dans des parcs historiques et horticoles. Doté d'un parc matériel en constant renouvellement, vous aurez l'opportunité de travailler avec des outils modernes tant thermiques qu'électriques. Entretien des espaces végétalisés : - Assure l'entretien des végétaux : Arbres, arbustes, haies, vivaces, graminées, pelouses, plantes à massifs - Exécute des chantiers d'entretien et d'aménagement : Dans ce cadre, il/elle peut être amené(e) à exécuter l'ensemble des tâches du métier de jardinier paysagiste dont terrassements, travail du sol, amélioration des sols, petite maçonnerie, plantations, désherbages. - Gère le fleurissement : préparation de massifs, plantation des plantes à massifs, mise en place et suivi des jardinières. -Participe au nettoyage : vidage des corbeilles, ramassage des débris végétaux et détritus divers, évacuation de ceux-ci ; entretien et nettoyage du mobilier urbain (bancs, jeux.) afférents à certains parcs et squares et des canaux. - Assure l'arrosage : pilotage, réparation et petite création en arrosage intégré, arrosage manuel à la main ou à la citerne des végétaux. - Peut être amené(e) à, tailler ou élaguer des arbustes. Maintenance : Détecte et fait remonter les dysfonctionnements d'entretien des outils et équipements mis à sa disposition (taille haie, tondeuse) et suit et vérifie le bon état du mobilier (urbain, sportif, aire de jeux.). Conduite d'engins : Peut être amené(e) à conduire et utiliser des engins et/ou de gros matériels : tondeuses, engins horticoles, engins de chantier (tractopelle, mini-pelle, nacelle), épandeur d'engrais, décompacteur, tronçonneuse, taille haie électrique .(des formations sont proposées par la collectivité) Profil - niveau CAP/ BEP travaux paysagers souhaité ou une expérience significative dans le domaines des espaces verts - Connaissances des techniques végétales avec notamment reconnaissance des végétaux horticoles, connaissance de la flore endémique, de la phytopathologie, physiologie végétale et taille - Connaissances des sols et des techniques de travail du sol - Connaissance des techniques horticoles et de jardinage - Connaissance des principales caractéristiques des produits/matériaux/machines et de leur utilisation (un soin particulier est demandé pour l'utilisation de ce matériel sophistiqué et coûteux, des notions de mécaniques sont exigées) Conditions de recrutement et avantages - Poste à temps complet ouvert aux fonctionnaires, à défaut CDD d'1 an renouvelable - Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (C) - Horaires : 07h45/11h30 - 12h45/16h30 et 6h-13h30 en journée continue en été - Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle - Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration - Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance Informations complémentaires - Hugo OVIDE, Responsable d'unité maintenance interne - 06 58 26 54 86 - Célia CHATELARD, Conseillère en recrutement et mobilité - DCRH - 04 75 81 30 43 Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 5 novembre 2025.
Contrôle et vérification des matières 1ères. Pesée, mélange des recettes selon process. Conditionnement en sortie de production. Nettoyage du matériel et locaux de production Horaires 2X8 Respect des consignes et de son environnement de travail Respect des procédures de qualité
Il vous sera demandé d'emballer et de mettre en carton les produits RESPECT DES CONSIGNES ET DE SON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL RESPECT DES PROCEDURES DE QUALITE EXPERIENCE EN AGRO ALIMENTAIRE SOUHAITEE DEBUTANT ACCEPTE (FORMATION ASSUREE)
Nous recherchons, pour une entreprise spécialisée dans le mécano-soudage et l'assemblage de pièces mécaniques, un magasinier. Missions : - Effectuer des tâches polyvalentes dans le domaine de la mécanique générale - Lecture de plans - Contrôle des entrées de marchandises - Pointage informatique des articles - Réalisation de contrôles dimensionnels - Chargement et déchargement de matériels et produits - Assurer la navette entre différents sites Profil recherché : - Autonomie et rigueur dans le travail - Bonnes compétences informatiques Horaires : 8H00 - 12H00 et 13H00 - 17H45
Missions : - Manager et animer une équipe de 8 à 10 personnes - Application et Formation des collaborateurs aux procédures, normes de l'enseigne - Formation aux produits et techniques de vente de l'enseigne - Vendre, prise des services, chiffre individuel mensuel - Pratique de l'informatique - Disponible immédiatement Déplacement à prévoir pendant période de formation de 4 semaines (pris en charge)
La région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes recherche pour la gendarmerie de VALENCE (26), un(e) magasinier(ère). Il s'agit d'un contrat de gendarme adjoint volontaire emploi particulier d'une durée maximum de 8 ans. AVANTAGES DE L'EMPLOI En devenant gendarme-adjoint Emploi Particulier, vous bénéficiez des avantages liés à ceux du statut militaire : --- formation rémunérée (965 € net/mois) avec hébergement gratuit ; La formation se déroule dans une école de gendarmerie ( 3 semaines) --- salaire en sortie d'école de 1 205€ net/mois avec hébergement de fonction gratuit (prime d'alimentation incluse) ; --- réduction de 75 % sur le tarif SNCF ; --- aides et formations pour passer le concours sous-officier ; --- accès au concours sous-officier en interne sans diplôme. --- Possibilité de passer le permis B --- 5 semaines de congés (la première année) puis 9 semaines les années suivantes. Vous devez également répondre à quelques conditions générales : --- être de nationalité française ; --- avoir effectué la JAPD ou la JDC ; --- être apte physiquement ; --- être âgé de 17 ans minimum et de MOINS DE 26 ans au jour de votre inscription. --- réussir les épreuves de sélection composées d'un test de personnalité, d'un entretien avec un gendarme recruteur, et de la rédaction d'une lettre de motivation.
Nettoyage des bureaux sur le secteur de Beaumont les Valence. Intervention a partir de 19H Horaire 19H 20H
Sous la responsabilité de la cheffe de service Au sein d'un petit foyer d'hébergement CHU/CHRS (23 hommes et 2 couples) L'accompagnant exerce des missions polyvalentes d'accueil, d'intendance, d'animation et s'assure de la résolution des problèmes du quotidien. II/elle a en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des personnes accueillies. ll/elle fait partie d'une équipe pluriprofessionnelle de 7 personnes, garantissant aussi le "mieux-être" des hébergés en veillant à la qualité de leur accompagnement afin de favoriser leur insertion. Travail un we sur 2 de 8H à 15H ( Le professionnel est alors seul physiquement sur le site avec un soutien de l'astreinte si besoin) Planning fixe offrant un équilibre entre vie privée et vie professionnelle Activités : Sensibiliser, accompagner et soutenir les "hébergés" dans les actes de la vie quotidienne en encourageant l'autonomie Gérer l'aspect logistique du foyer (gestion des commandes et des stocks, suivre les recommandations HACCP) Veiller au respect et l'entretien des lieux de vie (gestion des plannings des taches des personnes hébergées, participation aux visites techniques des chambres,..) Proposer, animer et accompagner sur des activités ( sport, culture,...) Participation aux réunions d'équipe, conseils de maison, réunions institutionnelles... Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé Savoir-être Sensibilisation aux publics en situation de précarité Sens de l'écoute et bienveillance Rigueur et autonomie dans l'organisation du travail Savoir-faire : Accueillir et accompagner dans son domaine de compétence, un public "homme" et "couple". Veiller à la sécurité et au respect des droits et des devoirs des hébergés Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations tendues, dans son domaine de compétence Suivre des stocks, anticiper l'approvisionnement Rédiger des compte-rendu, des procédures en lien avec son domaine d'activité Construire des programmes d'activités et les évaluer Travailler en collaboration avec l'équipe et assurer la transmission d'informations en utilisant les outils de communication Connaissances requises : Communication et relation d'aide Connaissance du secteur social Gestion et accompagnement d'un collectif dans les gestes de la vie quotidienne Gestion des livraisons/stocks Techniques d'animation de groupe, ateliers Connaissance des normes d'hygiène alimentaire Diplômes/ Formations souhaités BEP sanitaire et social CAP employé technique de collectivités ou bio services AMP / TISF / ME Maitre(sse) de maison en secteur social et médico-social Formation HACCP et hygiène alimentaire Connaissance des règles de sécurité serait un plus
Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement des patients vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous êtes impérativement en possession du diplôme d'état d'Ambulancier. Indemnité repas comprise entre 10 euros minimum et 15,30 maximum par jour. La mutuelle et la prévoyance sont prises en charge à 100 %. Pas de garde de nuit Garde 1 dimanche par mois Garde 1 samedi toutes les 4 semaines selon roulement ambulance attitrée 39h /semaine avec 22 j de RTT par an Pour postuler CV + lettre de motivation
Collaborateur/trice Administratif & Financier (H&F) Lieu : VALENCE (26) Type de poste : Temp plein Contrat : CDI A propos de nous : En tant que véritable ambassadeur/rice, vous relevez les challenges pour promouvoir les services de Synsafe auprès de nos entreprises clientes. Vous représentez l'image positive de notre structure spécialisée dans l'externalisation des services administratifs et financiers. Rigueur, autonomie, proactivité et une aisance relationnelle vous permettent de mener à bien vos missions. Responsabilités : - Suivi administratif de dossiers clients - Suivi de la trésorerie - Relance clients - Préparation des règlements fournisseurs - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques financières et administratives de l'entreprise - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la conformité aux réglementations en vigueur et assurer la précision des données financières. Cette liste est adaptable et non exhaustive. Profil recherché : - Expérience préalable dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité (Excel etc.) - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe. Ce que nous offrons : - Salaire entre 2000€ et 2 300€ brut, - Travailler au sein d'une équipe passionnée et collaborative - Tickets restaurant Programmation : - Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI
Spécialiste de la pièce auto depuis plus de 25 ans, nous recherchons un Magasinier / Magasinière réceptionnaire pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre entrepôt. Fiche de poste - Opérateur Logistique Réceptionnaire (H/F) Entreprise : Radia Localisation : Valence (26) Type de contrat : CDD - 6 mois Service : Logistique / Réception Horaires : - Lundi à jeudi : 9h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00 - Vendredi : 8h30 - 12h00 / 14h00 - 17h30 Heures supplémentaires possibles Rémunération : 1 850 € à 1 890 € brut/mois (négociable selon profil) Avantages : Primes, heures supplémentaires, tickets restaurant ________________________________________ Missions principales Sous la responsabilité du superviseur et du responsable de stock, l'Opérateur Logistique Réceptionnaire a pour mission de gérer l'ensemble du flux des marchandises entrantes, du déchargement à la mise en stock ou en rayon. Il veille au bon déroulement des opérations, au respect des procédures, et à la propreté des zones de travail. Vos tâches principales : - Réception, chargement et déchargement des marchandises - Contrôle qualitatif et quantitatif des réceptions, avec émission de réserves si nécessaire - Prévention en amont des arrivées auprès du superviseur - Rangement des palettes dans les zones prévues et maintien de la zone d'arrivage propre - Suivi et gestion des priorités via le tableau de réception fournisseurs - Mise en stock ou en rayon des produits reçus - Organisation du stockage selon les spécificités des produits (ex. : bannières en carton pour flexibles) - Remontée des anomalies et dysfonctionnements - Nettoyage et rangement systématique des zones de traitement en fin de réception - Participation possible à la préparation de commandes, à l'emballage ou autres tâches logistiques ________________________________________ Compétences requises (savoir-faire) - Sens de l'observation, rigueur et méthode - Respect strict des procédures de contrôle - Anticipation des flux en lien avec les approvisionnements - Capacité à maintenir une zone de picking claire et fonctionnelle - Organisation du stockage pour éviter les erreurs de référence ________________________________________ Qualités recherchées (savoir-être) - Écoute active et communication claire - Proactivité face aux problèmes ou demandes - Sens de l'observation et pédagogie - Travail en équipe et esprit de collaboration ________________________________________ Profil recherché - Expérience en logistique ou préparation de commandes sur poste similaire - Permis B - CACES 1 et 3
La Ville de Valence recrute 2 animateurs/animatrices pour des postes en temps partagé entre périscolaire et Maison Pour Tous (MPT) de Fontbarlettes. Un cadre stimulant, des projets éducatifs ambitieux et la possibilité d'accompagner les enfants dans leurs découvertes et leur épanouissement : voilà ce qui vous attend. Dans votre lettre de motivation, merci de préciser le poste qui vous intéresse : - 15,76 h/semaine (École Rigaud élémentaire + MPT Fontbarlettes) : périscolaire le midi + MPT pendant les vacances scolaires - 30,26 h/semaine (École Récamier élémentaire + MPT Fontbarlettes) : périscolaire midi et soir + MPT les mercredis et vacances scolaires Votre mission : ------------------- En tant qu'animateur, animatrice, vous êtes bien plus qu'un encadrant : - Vous imaginez et animez des projets adaptés aux besoins des enfants. - Vous garantissez leur sécurité morale, physique et affective. - Vous stimulez leur créativité et favorisez leur autonomie. - Vous contribuez à la dynamique d'équipe en participant à la vie pédagogique de l'ALP et de la MPT. Au quotidien, vous êtes médiateur, créateur de moments uniques et acteur de la réussite éducative des enfants. Pourquoi choisir Valence ? Rejoindre la Ville de Valence, c'est intégrer une collectivité engagée pour ses habitants et attentive au bien-être de ses agents : Un cadre de travail dynamique : écoles, Maison Pour Tous, projets collectifs riches et variés. - Des avantages concrets : rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale, prime annuelle, participation aux frais de transport et de restauration, aides possibles pour la mutuelle et la prévoyance. - Un environnement stimulant : travail en équipe, diversité des missions, contact permanent avec le public. - Un poste qui a du sens : accompagner les enfants, contribuer à leur épanouissement et faire vivre les valeurs éducatives de la Ville. Profil : -------- * BAFA obligatoire * Connaissances en animation, psychologie et besoins de l'enfant * Sens de la médiation et esprit d'équipe * Motivation, énergie et envie de construire des projets collectifs Autres informations Postes ouverts aux fonctionnaires (cadre d'emplois des adjoints d'animation territoriaux - C) ou aux contractuels (CDD d'un an renouvelable). Informations complémentaires : Vincent LACAES, Responsable du Pôle périscolaire, 04 75 79 23 68 Nicole ALLIBE, Responsable du secteur enfance, MPT Fontbarlettes, 04 75 42 04 63 Estelle COSTECHAREYRE, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 70 78 70 Pour candidater, merci d'envoyer CV + lettre de motivation avant le 26 octobre 2025, les candidatures seront étudiées au fur et à mesure de leur arrivée.
La filière "Personnes en Situation de Handicap" recrute pour son foyer d'hébergement: Un Coordinateur de Parcours (H/F/X), en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible Poste basé à Beauchastel (07) La filière , avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) Finalités du poste: * Etablir, Organiser et gérer des liens permettant l'optimisation de la prise en charge médico-sociale des Résidents de FHAH dans un parcours éducatif. * Réalisation d'une démarche pluridisciplinaire selon le projet individuel établi par le référent éducatif Vos missions seront les suivantes: Co-élaborer le plan de prestation personnalisé: Prendre connaissance des attentes de la personne, de ses expériences, de ses capacités et ressources personnelles et environnementales et mise en lien des dispositifs pour la réalisation de son projet de vie. Coconstruire et adapter le projet personnalisé en lien avec les personnes accompagnées, les professionnels et les dispositifs du territoire Assurer le suivi du parcours: Recueillir tout au long du parcours les informations utiles à la continuité du projet Co-évaluer les actions menées dans le cadre du parcours de vie et le réajuster Elaborer et rédiger des rapports d'activité Alerter et apporter un conseil sur les étapes du parcours présentant un risque de rupture ou sur toute difficulté de façon à prévenir et anticiper les risques Coordonner les interventions en lien avec les professionnels: Accompagner les professionnels internes et externes mobilisés autour du projet personnalisé en se positionnant comme facilitateur et médiateur Transmettre aux intervenants par oral ou écrit les informations utiles à la mise en oeuvre du projet d'accompagnement, dans le respect des droits et libertés des personnes accompagnées Mobiliser les acteurs pour répondre à une urgence ou/et une situation à risque Développer un réseau de partenaires: Lister et cartographier les partenaires présents sur un territoire Construire et animer un réseau de partenaires Assurer une veille et animer une démarche d'amélioration continue: Réaliser une veille sur l'actualité liée à l'offre de service et ses perspectives et sur l'évolution des politiques sociales Participer à la démarche qualité Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'éducateur spécialisé et avez une première expérience en tant que coordinateur de parcours. Compétences requises: * Gestion de projet et planification * Travailler en réseau * Aisance relationnelle et capacité rédactionnelle * Empathie et sens de l'écoute * Gestion de la complexité
Le Pôle Habitat de la Croix-Rouge Française de Beauchastel, est un établissement qui accueille des adultes en situation de handicap, travaillant en ESAT. Il est composé d'un foyer d'hébergement, de foyers appartements, d'un SAVS, d'un Foyer pour Personne Handicapées Vieillissantes non médicalisé (FHMR)
1)Gestion du suivi des contrats complexes en phase maintenances : a) Etudes : -En phase étude, participation à l'élaboration du cahier des charges des marchés complexes afin que la phase maintenance soit prise en compte à hauteur de son importance. Planifier et suivre des diagnostics techniques. -S'assurer que les objectifs de performance définis au contrat sont exprimés sous forme d'indicateurs quantifiables, mesurables et vérifiables. -Prendre en compte la réglementation en vigueur notamment dans le domaine du développement durable, accessibilité, sécurité incendie, qualité de l'air, acoustique, normes sanitaires, électrique . ainsi que les orientations techniques et environnementales de la collectivité. b)Chantiers : -Suivi des étapes clés du chantier sur les sujets ayant un impact sur la maintenance future -Appropriation des DOE et DIUO -Suivi de la mise en place des contrats d'entretien, ou de maintenance et des éventuelles actions correctives. c)Phase maintenance : - Suivi technique de la phase maintenance via les outils de GMAO proposés par les entreprises. - Vérification de la conformité et de la qualité des travaux réalisés - Participation aux points réguliers avec les entreprises - Rédaction de compte-rendu ou de mises en demeure si besoin - Suivi de l'atteinte des objectifs et/ou performances intégrés au marché - Lien avec les directions d'usage sur ces thématiques - Propositions de résolution de problèmes. -Réaliser un suivi financier de ces opérations, déclencher le paiement des acomptes, contrôler l'adéquation entre la facture, l'engagement et l'état d'avancement des marchés, 2)Autres missions : - Réaliser le suivi technique des conventions avec les communes et les structures : vérification des contrôles réglementaires, suivi des travaux. suivi financier. - En lien avec l'ingénieur énergéticien de l'unité développement durable, commande et suivi des travaux des concessionnaires. -Participer à la mise à jour et au développement de la base de données patrimoniale ASTECH en lien avec le schéma directeur immobilier. 3)Information / Communication : -Assurer l'interface entre l'unité et les interlocuteurs externes et internes : utilisateurs, autres services, entreprises. -Collecter toutes les informations relatives au bâtiment sur lequel un projet est engagé et apporter des éléments techniques et financiers. Missions : Marché Public Global de Performance (MPGP), concessions. : Suivre le volet technique de la phase maintenance des opérations menées sous la forme de marchés complexes (ex : MPGP) Contrôler la bonne exécution des contrats : vérifier l'atteinte des objectifs et performances fixés dans le marché Calculer les pénalités en cas de non atteinte des résultats Vérifier et valider la part intéressement lié aux contrats . Vérifier la conformité et la qualité des travaux réalisés tout corps d'état dans le cadre du renouvellement ou des travaux curatifs Suivi technique des conventions avec les communes et toutes autres structures Suivi technique des demandes et des travaux réalisés par les concessionnaires. Formation : Titulaire d'un bac+2 spécialité bâtiment ou équivalent ou expérience professionnelle probante. Poste à temps complet Poste basé à Valence - Place Jacques BREL Poste permanent ouvert à tous les fonctionnaires, sinon aux contractuels cadre d'emplois des techniciens territoriaux (cat B) Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles. Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation avant le 23 octobre
NUTRIBOURGOGNE recherche, sur Montmeyran, des CONDUCTEURS(trices) de MACHINES expérimentés pour un CDI Vos Tâches principales : -------------------------------------- - Suivre le planning d'approvisionnement ; - Procéder aux opérations de réception MP ; - Editer les bons de livraison PF ; - Construire un planning de fabrication à échéance (j+1) à réception des informations du délégué administratif ; - Réaliser l'approvisionnement en additif des cellules de micro dosage et de la verse sac et veiller globalement au suivi des approvisionnements au quotidien ; - Assurer le lancement des séquences de dosage et de granulation en fonction du planning journalier ; - Veiller au bon réglage des machines ; - Surveiller la conformité des produits en cours de fabrication (température, mouture, durabilité.) ; - Prêter une attention permanente au bon fonctionnement de l'outil ; - Maintenir propre et ordonné l'atelier de production. Tâches occasionnelles : ------------------------------------ - Participer aux opérations de maintenance ; - Procéder au nettoyage planifié. ** Une expérience de 2-3 ans en Conduite de Machines / Lignes de Production est demandée. Vous avez une formation technique (Maintenance) ou en Conduite de Ligne. Deux postes sont à pourvoir.
Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de Valence. - CDI Temps Plein - Prise de poste : dès que possible - Site: Grande Distribution - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SSIAP 1 OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 140 exploitation Vos missions: L'accueil et le contrôle d'accès du site, La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel. Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site Rédiger des rapports via l'outil informatique Gérer les alarmes Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Votre profil : - Autonomie - Rigueur - Ponctualité - Assiduité Votre salaire: - 1912,24€ brut/mois Les avantages : - prime panier conventionnelle - prime habillement conventionnelle - les heures supplémentaires sont payées tous les mois - prime de disponibilité - prime de participation - compte épargne temps - compte épargne retraite - CE
Le/la technicien.ne d'intervention sociale et familiale travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF et de la protection de l'enfance. Ses missions seront les suivantes : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d'intervention. - Réaliser un accompagnement social de la famille - Favoriser l'insertion sociale des familles dans leur environnement et l'exercice de leur citoyenneté - Apporter un soutien à la fonction parentale - Communiquer avec la famille - Etablir une relation de confiance avec la famille - Observer et contribuer à l'analyse de la situation - Signaler toute situation inhabituelle dans la famille (signalement, information préoccupante) - Rendre compte de son intervention auprès des responsables de service, faire part de ses observations, questions et difficultés avec la famille PROFIL : - Vous êtes diplômé(e) TISF - CESF - BTS ESF - Moniteur éducateur - Assistant social - Bac Pro Services de proximité - Bac Pro Services en milieu rural - BEATEP ou BP JEPS - DE AMP - DE EJE - Diplôme de Niveau IV - Débutant accepté - Qualités relationnelles et d'adaptation - Sens de l'organisation - Discrétion - Sens de l'observation et analyse des situations - Esprit d'équipe - Permis B exigé - Remboursement des frais kilométriques selon notre convention collective (BAD) - ou véhicule de service - Téléphone portable - CDD de remplacement 1 mois à 27h hebdomadaires (jusqu'au 30 septembre) reconductible - Temps partiel - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Filière : intervention - Catégorie : Employé(e)
Le service MNA NORD est rattaché au siège de l'association qui se trouve à Bourg-Lès-Valence et accompagne 45 jeunes répartis sur Valence et ses alentours. Le service a pour mission d'accompagner des adolescents isolés sur le territoire français dans le cadre de la protection de l'enfance. L'équipe du service MNA NORD est composée de 10 travailleurs sociaux, d'un directeur de service et de 1 psychologue. L'équipe, s'engage à accompagner le mineur tout au long de sa prise en charge sur les aspects suivants : - Le soin, la santé physique et psychique - La scolarité et/ou l'insertion professionnelle - L'accès à une autonomie progressive dans la gestion du budget - La participation à des activités extérieures et de loisirs - L'accès aux codes culturels français afin de favoriser le processus d'intégration Vos missions principales : Prise en charge de Mineurs Non Accompagnés (MNA) hébergés dans des logements semi-collectifs sur la Drôme et l'Ardèche . L'accompagnement social prendra en compte le cadre de vie, la santé physique et psychique, la socialisation et la régularisation de la situation administrative. Travail 1 week-end sur 5 et certains jours fériés. Conditions de travail : CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trimestriels Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur CSE (œuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .) Analyse de la pratique Véhicule de service mis à disposition Permis B indispensable Profil recherché Diplôme Educateur Spécialisé Expérience sur le secteur protection de l'enfance
Présentation de l'association : L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 180 salariés..
Nous recherchons 2 Opérateurs en GALVANOPLASTIE h/f en CDI Basé(e) sur le site de Bourg les Valence (26) et rattaché(e) au responsable du site, vous réalisez des traitements de surface de protection à l'usure et à la corrosion ou encore des opérations de décoration par dépôt électrolytique sur des pièces et produits neufs. Vous aurez pour missions principales : - Contrôler l'aspect d'un produit, - Régler ou contrôler les équipements, les bains ou les produits de traitement, - Réaliser et surveiller les traitements, les mises aux bains, - Contrôler le traitement des surfaces et effectuer des ajustements, - Renseigner les supports qualité et de suivi de production, - Entretenir votre environnement de travail, - Assurer une maintenance de premier niveau, - Appliquer les règles de sécurité, - Lire des plans et schémas. * Qualification requise : *********************** Vous avez dans l'idéal le diplôme BAC+2 en TRAITEMENT de SURFACE , OU une EXPERIENCE significative de 4 à 5 ans. Profil : --------- - Vous connaissez le domaine de la métallurgie et possédez des connaissances en physique, chimie et normes environnementales, - Vous êtes autonome, rigoureux et observateur. - Capacité au port de charges requis. HORAIRES de travail : -------------------------- - Vous bénéficierez dans une premier temps d'une formation interne (en horaire de journée) au poste, - Puis vous occuperez le poste en horaires d'équipe 2x8 : 6h00-13h30 ou 13h00-20h30 ( alternance 1 semaine sur 2 ) - Travail en semaine ( pas de travail le samedi et dimanche) Salaire selon expérience/diplôme avec Tickets Restaurants, Chèques Vacances, prime de présentéisme, prime d'équipe, prime résultat entreprise.. >> Envoyer votre C.V. détaillé en cliquant sur ( Postuler )
Dans le cadre de son développement, la société 2ms Nettoyage, filiale du groupe ISOR, recherche pour un périmètre allant de Portes Les Valence à Bollène un responsable de secteur afin d'accroître son activité liée au domaine de la Propreté et des services associés. Sous la Direction du Directeur d'Agence, vous serez en charge de : - La Gestion d'un portefeuille Client avec pérennisation de la relation client en proposant des prestations annexes supplémentaires. - La Gestion et le management d'une équipe d'Agent de services ainsi que d'ouvriers qualifiés dans leur domaine de compétences. Vous assurez donc le suivi administratif et les relevés de pointages des collaborateurs placés sous vos ordres. - Assurer l'approvisionnement des chantiers en matériel et consommables. - Veiller à la qualité des sites et à la mise en place de plan d'action correctives si cela s'avère nécessaire. - Veiller à la sécurité des sites afférant à votre secteur. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire au sein du secteur de la propreté. Vos compétences en communication verbale et écrite ainsi que votre sens du relationnel sont avérées. De plus, vous avez une aisance dans l'aptitude à analyser des données chiffrées tel que tableaux de bord et reportings. Vous maîtrisez le pack office tel que Word, Excel et Outlook. Une connaissance sur l'ERP Trynet serait un plus. Volontaire, polyvalent et ambitieux, vous n'avez pas peur de relever des défis ? Cette offre d'emploi est faite pour vous.
La filière "Personnes en Situation de Handicap", regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale. La filière recrute pour son FHAH: Un Responsable de service éducatif (H/F/X), en CDI à temps plein Le poste est à pourvoir dès que possible Poste basé à Beauchastel (07) Le RSE a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accompagnées. Il veille à la mise en œuvre du projet de service. Sous l'autorité de la direction du site, vous aurez en charge les missions suivantes : * Pilotage de l'action du service : Concevoir et mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l'équipe et la direction en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des personnes accompagnées. * Encadrement d'une équipe et gestion des ressources humaines : Encadrer et animer une équipe éducative, Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, Apporter un appui technique aux professionnels, Développer les compétences individuelles et collectives des membres du service, Identifier les besoins en matière de formation, Participer à la réalisation des fiches de postes et au recrutement des équipes, Prévenir et gérer les conflits , Animer et conduire les réunions d'équipe, Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats. * Gestion administrative et budgétaire : Gérer, répartir et planifier les moyens et matériels et budgétaires du service, Valider et superviser les écrits professionnels, Contrôler la qualité des activités réalisées, Elaborer le rapport d'activité du service. * Communication interne : Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires, Transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes de terrain, Rendre compte à la direction de l'activité du service et des collaborations avec les partenaires. * Participation au projet de la structure : Contribuer à l'analyse de l'environnement du service avec l'équipe de direction, Analyser et transmettre à la direction les besoins des personnes accompagnées, Proposer des orientations pour le service, Participer et faire participer l'équipe à l'évaluation du projet, Participer aux réunions d'équipe de direction. * Partenariat et travail en réseau : Identifier les partenaires directs et leur action, Développer les réseaux et les partenaires d'action, Mettre en relation et susciter les collaborations Représenter le service dans des instances extérieures. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 (CAFERUIS, Chef de service) avec une première expérience sur un poste similaire. Autonome et réactif, votre capacité d'animation d'équipe, d'adaptation, d'anticipation et de communication sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous détenez une bonne connaissance de l'accompagnement socio-éducatif et du secteur social. Vous maitrisez la conduite de projet, en faisant preuve d'initiative. Vous êtes capable de conduire et animer des réunions.
Le Pôle Habitat de la Croix-Rouge Française de Beauchastel, est un établissement qui accueille des adultes en situation de handicap, travaillant en ESAT. Il est composé d'un foyer d'hébergement, de foyers appartements, d'un SAVS, d'un Foyer pour Personne Handicapées Vieillissantes non médicalisé (FHMR).
Afin de pallier une absence temporaire, l'Association PEP SRA recrute en contrat de travail à durée déterminée à temps plein un(e) RESPONSABLE DE L'OFFRE MEDICO-SOCIALE pour le SESSAD généraliste et le SAAAS 07/26. Sous l'autorité de la directrice de l'offre médico-sociale du pôle enfance, vous aurez les missions suivantes : - Management et animation des équipes en proximité, gestion de l'organisation courante - Mise en œuvre des orientations associatives sur le territoire - Pilotage des projets de service et animation des actions CPOM - Coordination des réseaux, partenariats et parcours des usagers - Suivi démarche qualité/traçabilité de l'activité, garantie des droits et de la participation des usagers - Pilotage de l'activité De formation supérieure (Diplôme de niveau 6 : CAFERUIS ou équivalent exigé), vous avez une bonne connaissance du secteur médico-social et du management. Une expérience dans le domaine de l'enfance et du handicap serait un plus. Une connaissance des fonctionnements de structures type SESSAD est appréciée. Vous êtes doté(e) de capacités organisationnelles, d'analyse, de synthèse et de rédaction. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, savez animer des équipes interdisciplinaires et fédérer autour de projets. Maîtrise de l'outil informatique indispensable. Connaissance de l'outil MEDIATEAM appréciée. Vous ferez partie intégrante de l'équipe de direction du pôle enfance composée d'une directrice, d'une responsable opérationnelle et de 5 responsables. Vous participerez aux Cotech Enfance. Contrat de travail à durée déterminée du 3 novembre au 19 décembre 2025 (s'agissant d'un remplacement pour arrêt maladie, durée susceptible d'évoluer) Poste basé à Valence Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966. Périmètre multisites- Déplacements à prévoir entre les différents sites. Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements.
Au sein d'un café restaurant situé au cœur de Valence, vous effectuez le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. Entretient la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation de l'établissement. Vous travaillez les soirs et les week-ends avec des jours de repos dans la semaine à définir à la prise de poste.
À propos du Centre Hospitalier Drôme Vivarais (CHDV) Le CHDV est un établissement public de santé mentale implanté sur la Drôme. Il comprend 950 salariés dont 50 médecins. Vous trouverez sur le site internet toutes les informations utiles pour connaître notre établissement : www.ch-dromevivarais.fr Définition générale du poste Le pair aidant famille est un professionnel ayant une expérience vécue en tant que parent ou proche d'une personne concernée par des troubles psychiques ou du neurodéveloppement. Il met son vécu au service d'autres familles, en leur proposant information, orientation, soutien et accompagnement tout au long du parcours de soins ou d'accompagnement de leur proche. Son intervention favorise la reconnaissance du savoir expérientiel, contribue à renforcer l'alliance entre les familles et les professionnels et participe activement à la lutte contre la stigmatisation des troubles psychiques et des troubles du neurodéveloppement. Positionnement dans la structure - Rattachement hiérarchique : Direction de la qualité, Service relation aux usagers. - Rattachement fonctionnel : Équipes soignantes / Personne chargée de la relation aux usagers - Travail en collaboration avec : professionnels de soins, médiateurs de santé-pairs, représentants des usagers, partenaires associatifs et institutionnels Missions principales 1. Information, accueil et orientation des familles - Accueillir les familles et proches à différents moments du parcours (entrée, crise, hospitalisation, sortie, etc.) - Fournir des informations claires sur les troubles, les soins, les droits, les ressources - Informer sur les dispositifs existants dans l'établissement (programme BREF, programme Profamille) - Aider les familles à mieux comprendre les étapes du parcours et à s'y repérer 2. Soutien et accompagnement - Proposer une écoute empathique - Soutenir les familles dans les moments de crise ou de doute - Rompre l'isolement en favorisant le lien et l'échange - Aider à la formulation des besoins et à la communication avec les équipes 3. Médiation et facilitation du lien soignants-familles - Favoriser la compréhension mutuelle entre familles et professionnels - Participer à la construction d'une alliance thérapeutique - Être un médiateur de confiance dans les situations de tension ou d'incompréhension 4. Travail en réseau et coopération partenariale - Travailler en lien avec les associations de familles et d'usagers - Orienter vers des ressources extérieures pertinentes 5. Contribution à la transformation des pratiques - Participer à des actions de formation ou de sensibilisation auprès des équipes - Contribuer à l'amélioration continue de l'accueil des familles - Participer aux groupes de travail, commissions ou démarches qualité Objectifs du poste - Améliorer l'accompagnement des familles tout au long du parcours - Renforcer le pouvoir d'agir des familles dans la relation de soins - Fluidifier les échanges entre familles et professionnels - Soutenir le développement d'une culture de la co-construction et du partenariat avec les proches - Participer à la diffusion de ressources fiables et accessibles - Contribuer à une meilleure alliance thérapeutique Compétences et qualités requises - Expérience vécue significative comme proche aidant d'une personne atteinte de troubles psychiques - Posture bienveillante, discrétion, écoute active - Capacité à tenir une position de tiers - Connaissance des structures sanitaires, médico-sociales et associatives - Connaissance des dispositifs existants dans l'établissement pour les familles. - Capacité à travailler en équipe et en réseau Conditions de travail et prérequis - Diplôme Universitaire de Pair Aidant Famille - Respect du cadre éthique et déontologique 'Vous trouverez ici toutes les informations utiles pour venir travailler au CHDV : https://www.ch-dromevivarais.fr/travailler-au-ch-drome-vivarais/ Si vous
Rejoignez notre équipe en tant que Conducteur de ligne (h/f) à Étoile-sur-Rhône (26800) ! Nous recherchons un candidat motivé pour une mission de plusieurs semaines. Le contrat débutera dès que possible. Vos missions incluront : - Mettre en route, régler et surveiller les machines. - Alimenter les machines en matières premières et en emballage. - Effectuer des contrôles qualité et traçabilité. - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. Profitez d'un parcours d'intégration et d'une formation adaptée à vos besoins dès votre arrivée ! Les horaires sont en 3x8 : une semaine de nuit (21h-5h), une semaine d'après-midi (13h-21h), et une semaine de matin (5h-13h). La production commence le lundi matin et se termine le samedi midi, avec environ un samedi travaillé sur trois. Temps plein de 35 heures par semaine. Cette offre est publiée par notre agence spécialisée, qui s'engage à vous accompagner tout au long de votre mission. Ne manquez pas cette opportunité enrichissante ! Une première expérience en agroalimentaire, boulangerie, conduite de machine serait un plus. une compréhension solide des processus de production est essentielle. Le candidat idéal doit posséder une capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité, d'hygiène et de qualité. Une attention particulière aux détails et une aptitude à résoudre les problèmes rapidement sont cruciales pour réussir dans ce rôle. Ce métier est fait pour vous si : - Vous avez l'esprit d'équipe et vous savez faire preuve de rigueur - Vous possédez les valeurs de notre entreprise : simplicité, bon relationnel et écoute
Votre mission : Vous participerez à la fabrication d'articles de maroquinerie de qualité, en réalisant des opérations de piqûre, d'assemblage et de couture sur des produits en cuir selon les exigences de la maison. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous disposez d'une première expérience en maroquinerie, en couture industrielle ou sur des produits techniques. OU vous êtes manuel(le), minutieux(se), appréciez le travail soigné et aimez coudre chez vous (machine à coudre, travaux manuels, création textile...). Vous avez le sens du détail, de la patience et aimez le travail de précision. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons un MONTEUR REPARATEUR VEHICULES INDUSTRIELS (H/F) passionné par son métier et prêt à relever de nouveaux défis. Ce poste est situé à Portes-lès-Valence (26800), en France. En tant que professionnel du carrossage, vous serez chargé de mettre une structure sur châssis, d'installer un plancher et de transformer des véhicules nus. Vous participerez également à l'aménagement en installant des caissons métalliques et des équipements tels que des bras de levage ou des grues hydrauliques. Votre expertise sera sollicitée pour l'entretien des grues, incluant le changement de vérins, capteurs, joints et flexibles. Vos compétences en réparation seront essentielles pour mener à bien vos missions. Ce contrat de 6 mois commencera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, soit 39 heures par semaine, salaire selon profil. Ce poste est proposé par notre agence, qui s'engage à vous accompagner tout au long de votre mission. Rejoignez nous et mettez à profit votre savoir-faire dans un environnement stimulant et professionnel ! Pour le poste de Carrossier tôlier réparateur (h/f), nous recherchons un candidat ayant une expérience de 1 à 2 ans. Le niveau d'étude requis est un Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Le candidat idéal doit maîtriser les compétences techniques nécessaires pour effectuer des réparations de carrosserie avec précision et efficacité. Une attention particulière aux détails et une capacité à travailler de manière autonome sont essentielles.
Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie, est un établissement départemental qui existe depuis 1976 et dessert une grande partie du département de la Drôme (moins le bassin de vie de Montélimar), ainsi que les bassins de vie de Guilherand Grange et Tournon en Ardèche. L'HDJ Magritte propose des prises en charge sur la journée entière ou en demi-journée, constituées de soins collectifs (divers groupes à médiation thérapeutique), mais aussi individuels. Il propose des places « intensives » qui permettent, par un étayage plus conséquent sur la semaine, de servir d'alternative à une prise en charge hospitalière. Les pathologies prévalentes sont les troubles psychotiques, les troubles de l'humeur, les troubles de la personnalité, et les comorbidités addictives. La finalité du travail des professionnels exerçant en HDJ est de faciliter l'autonomisation du patient en le reconnaissant comme acteur de ses soins. Définition du poste : Le Médiateur de Santé-Pair (MSP) participe à l'accompagnement, au soutien et à l'orientation des personnes au sein des équipes pluridisciplinaires en s'appuyant sur son parcours personnel de rétablissement de troubles psychiques et son expérience des services de santé mentale. Il participe à créer les conditions favorables à la collaboration entre professionnels et usagers et renforce le pouvoir d'agir de ces derniers sur leur parcours. Missions principales : - Missions auprès des personnes accompagnées : o Participer avec l'infirmier référent, à l'accompagnement de la personne dans son parcours de santé et de rétablissement, avec respect de ses choix et de sa temporalité ; o Favoriser l'adhésion aux soins, et notamment travailler sur la prise de conscience des troubles des personnes suivies ; o Susciter l'engagement et l'espoir ; Soutenir, valoriser les ressources et encourager la personne dans ses objectifs ; o Travailler avec la personne sur l'image / estime de soi ; o Apporter un échange libre grâce à la posture de pair à pair ; o Conduire des entretiens motivationnels sur site ou dans la cité (aller vers) avec les patients suivis, o Proposer la formalisation de plan de prévention partagés, accompagner la personne lors de la rédaction ; o Participer à l'animation d'ateliers dans le cadre de l'Éducation thérapeutique du patient, mais aussi dans le cadre des médiations proposées à l'HDJ ; o Mettre place un groupe ouvert permettant l'expression du vécu des patients concernant leur parcours en psychiatrie ; - Missions de formations et sensibilisation : o Sensibiliser et former les acteurs de première ligne, sanitaires et non sanitaires ; o Entrevoir les perspectives d'avenir optimistes avec ses pairs, les professionnels et acteurs de première ligne en déstigmatisant la maladie psychique ; o Participer au développement du réseau des partenaires ; o Le cas échéant co-construire et co-animer des actions d'information, de formation sur le pôle en lien avec les IPA (rétablissement, PPP.) Conditions requises : - D.U. « médiation en santé et pair-aidance » ou licence pro « médiateur de santé pair » - Utilisation antérieure d'un dispositif de soin en santé mentale en tant qu'usager - Engagement dans un parcours de rétablissement significatif et recul suffisant sur son parcours de rétablissement - Connaissance des dispositifs de soin, du domaine de la santé mentale et des liens entre psychiatrie et citoyenneté - Capacité à organiser son travail et à gérer son emploi du temps - Capacité à comprendre le fonctionnement institutionnel
Nous recherchons une personne motivée et dynamique, qui a un bon relationnel client, afin d'alterner production (bouquets, compositions, pièce de deuil, décoration de mariage), vente en boutique, livraison à domicile et installation mariage avec le véhicule de la société. Diplôme requit : CAP fleuriste minimum Avantage du poste : 3 semaines de congés au mois d'Aout // 1 weekend de repos par mois // possibilité de formations professionnelles // Libre choix sur la créativité.
Au sein du service relations publiques et sous l'autorité de son directeur, le-la responsable de salle assure l'organisation et la mise en œuvre de l'accueil des publics dans la salle. Il/elle assure l'organisation du personnel de salle en lien avec les spécificités du spectacle accueilli, les consignes d'accueil et de sécurité et le projet artistique et culturel de La Comédie de Valence. Missions: - Il/elle établit la planification mensuelle du personnel de salle, en fonction des jauges et des lieux, et suit les prévisionnels d'heures et leur réalisé, - Il/elle est chargé-e de l'encadrement des équipes en soirée, en lien avec le-la responsable de soirée et le régisseur général, - En collaboration avec l'équipe, il/elle est chargé-e de la bonne tenue de la représentation, du placement en salle jusqu'à la sortie des spectateu-rice-s, ainsi que de l'application des consignes de sécurité du public, dans les salles de La Comédie comme sur les spectacles hors les murs, - Il/elle est chargé-e de la logistique et de la préparation de la soirée, de la gestion des feuilles de salle jusqu'au suivi du matériel nécessaire (T-shirts, Talkie-Walkie.) - Il/elle est chargé-e de prendre les réservations des invitations en billetterie, suivre les plans de salle, - Il/elle est chargé-e de permanences à la billetterie, sur la période de rentrée en septembre et octobre, - Il/elle est chargé-e de la distribution mensuelle des tracts et affiches sur le territoire, en partie en direct et en partie en planifiant cette diffusion avec le personnel de salle. Conditions: - Durée du contrat: CDI à temps partiel annualisé (80%) - Date d'embauche: 1er décembre 2025 - Rémunération selon la convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles et expérience (Groupe 6) - Travail régulier en soirée - Lieu de travail: La Comédie de Valence et déplacements dans Valence Agglo Profil recherché: - Forte disponibilité en soirées et week-end, - Grand intérêt pour le spectacle vivant et le théâtre en particulier, - Capacité à travailler en équipe, - Capacité d'organisation, - Maîtrise du logiciel de billetterie Sirius appréciée. Candidature à adresser à Philippe Rachet, directeur des Relations Publiques avant le 10 novembre 2025. Entretiens prévus pour les candidatures retenues la semaine du 17 novembre 2025.
Au sein de l'agence immobilière Danton Immo à Valence vous apprenez le métier de Conseiller Commercial en alternance avec le CFA Alors Formation. Vous préparez ainsi le "Titre Professionnel conseiller commercial" de niveau Bac. Au sein de cette structure, vos missions principales sont : GESTION ET SUIVI DE L'ACTIVITE COMMERCIALE - Assurez le suivi des commandes et des dossiers clients - Participer à la mise en place d'actions commerciales - Analyser les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration COMMUNICATION ET ANIMATION COMMERCIALE - Contribuer à l'animation du point de vente - Utiliser les outils digitaux et les réseaux sociaux pour développer la visibilité de l'entreprise - Participer aux évènements et aux opérations promotionnelles
Notre client est une entreprise spécialisée dans la distribution, la location, et le service après-vente de matériels lourds pour les travaux publics, l'agriculture, l'industrie, le recyclage, etc. Dans le cadre de son évolution, nous recherchons son nouveau Technicien SAV H/F pour intervenir sur le secteur de Valence. Rattaché au Responsable SAV H/F, vous occupez le poste de Technicien SAV H/F et êtes en charge des missions suivantes : - Assurer le diagnostic des pannes, - Préparer les matériels neufs et occasions, et les mettre en service, - Entretenir le parc machines selon les garanties des clients - Effectuer la maintenance curative et les dépannages des équipements, - Apporter des conseils techniques aux clients, - Rédiger vos rapports techniques d'intervention. Issu d'une formation technique, de type Bac pro à BTS mécanique, agricole ou TP, vous avez acquis une première expérience en tant que technicien SAV H/F dans un environnement TP, manutention, PL ou industriel. Vous êtes autonome, rigoureux et faites preuve d'une bonne aisance relationnelle. Rémunération selon profil : 2600 à 3200 € brut fixe Déplacements réguliers, pas de découchés à prévoir. Contrat en 39h.
Nous recherchons pour notre client, leader dans la vente de produits et services culturels, plusieurs Vendeurs de Produits Techniques F/H en renfort. Votre mission de vendeur/se est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Directement rattaché au responsable du service, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer l'accueil, le conseil et la vente client dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs - Contribuer à la gestion de votre environnement de travail - Proposer des services additionnels
Manpower VALENCE BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien fibre optique secteur Nord Ardèche, Nord Drôme (H/F) -Réaliser des relevés terrains sur les points de branchement, chambres télécoms et appuis aériens. -Effectuer des reportages photos et des contrôles de conformité des infrastructures fibre optique. -Intervenir sur les réseaux souterrains : aiguillage, ouverture de chambres, vérification de fourreaux. -Remonter les informations terrain au Responsable DOE pour la mise à jour des plans et dossiers. -Veiller au respect des règles de sécurité lors de chaque intervention. -Effectuer des déplacements quotidiens sur le secteur Ardèche Nord / Drôme Nord. Vous disposerez pour cela d'un véhicule de service. -Première expérience dans le secteur de la fibre optique ou des réseaux télécoms appréciée. -Connaissances des infrastructures souterraines et/ou aériennes souhaitées. -Vous aimez le travail de terrain, êtes autonome et rigoureux. -À l'aise avec les outils numériques (tablette, smartphone, applications de relevé). -Permis B obligatoire.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) pour la gestion financière et immobilière à destination des sociétés dans nos portefeuilles clients. Vos missions : Conseiller la direction sur : - la gestion financière, - la fiscalité immobilière, - l'analyse des investissements, - les financements professionnel Profil : Un master est requis pour l'exercice du poste. Le domaine d'études peut varier. Avoir des connaissances en intelligence artificielle et savoir s'en servir aisément sera un plus sur l'étude des candidatures. Horaires : Travail du lundi au vendredi en 35 heures
Notre agence Adéquat Valence recrute un ou une Monteur Câbleur Électromécanicien F/H pour une mission intérim entre 6 et 18 mois pour un client spécialisé en électromécanique. Vos futures missions : - Assembler et monter des composants électromécaniques. - Réaliser le câblage et le raccordement des équipements. - Effectuer les tests et les contrôles de conformité. - Diagnostiquer et réparer les pannes éventuelles. Le Profil Adéquat : * Expérience significative en tant que monteur câbleur électromécanicien. * Connaissances en électromécanique et en lecture de plans. * Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. * Rigueur, précision et autonomie. * Avoir des connaissances en électromécanique, en électronique, en informatique, * De formation BAC PRO / BTS des métiers électrotechniques et/ou Installation et équipement électriques et ou automatisme industriels ou d'une expérience similaire sur ce type de poste. * Le poste nécessite la lecture et l'interprétation de schémas industriels. * Connaissance en électricité Base hebdomadaire : 35h / horaires de journées (7h-16h30) Taux horaire entre 12 et 14 € (selon expérience) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre de missions de Relation Client nous recherchons des Téléconseillers H/F pour : - Réceptionner les appels et traiter les mails de professionnels sur de l'aide à la navigation internet - Analyser les demandes, informer et proposer les solutions les plus adaptées pour l'accomplissement de leurs démarches administratives - Être le garant d'une qualité de service irréprochable. Votre rôle sera d'assurer une réponse adaptée, par téléphone ou par mail aux demandes. Vous serez accompagné par un manager au sein d'une petite équipe. Vous recevrez une formation sur l'environnement outil et les principales activités de cette mission. Au-delà des compétences métiers, vous vous démarquerez avant tout par votre grand sens du relationnel. - Formation assurée sur site par l'entreprise. - Horaires : Temps plein - du lundi au vendredi - amplitude horaire entre 8h30 et 18h00 avec 1h de coupure déjeuner - Rémunération : Salaire de base conventionnel + Primes de performance jusqu'à 380€, SMIC minimum - Avantages divers : Mutuelle, tickets restaurant, RTT, parking gratuit devant le site. Sans oublier un environnement convivial, grâce à un véritable esprit d'équipe et un espace de travail agréable (places attitrées, mis à disposition d'ordinateurs fixes et portables, cadre silencieux). Pour postuler consulter le site suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/472417
L entreprise Teletech International, spécialiste de la Relation Client multi-canal, est la branche centres de Contacts du Groupe FINARE (courtage en assurance - 160 millions de CA et 1350 collaborateurs France et International). Depuis 1993, cette entreprise met à disposition de ses Clients des plateformes pour assurer la gestion de leur relation client (appels entrants et sortants, réclamations, précontentieux, qualification de contact, prise de rendez-vous).
L'agence Dazzler recrute pour notre client basé sur valence, un(e) monteur(se)/câbleur(se). Le rôle du ou de la futur(e) monteur(se)/câbleur(se) sera de vérifier la conformité de la préparation fournie par rapport à la nomenclature et la présence d'un ordre de fabrication et l'indice de plan. Il/elle devra réaliser le produit suivant des plans, dans le respect de l'IPC 620, des instructions du cahier de savoir-faire et le cas échéant des modes opératoires. Ordonner la fabrication. Qualifier si nécessaire les outils et les procédés en début de fabrication. Consigner les résultats des essais de qualification de l'ordre de fabrication.
Nous recherchons 2 Orthoprothésistes - secteur traumatologie, orthèse et positionnement H/F pour notre agence basée à Valence. Vos missions principales : * Collaborer avec des équipes de soins et rééducation, notamment des médecins MPR, prescripteurs et assurer la relation courante et constante avec ces équipes, * Définir, avec le patient et les équipes pluridisciplinaires, ses besoins et l'informer sur sa prise en charge (modalités de prise de mesures, de moulage, type d'appareillage.) * Prendre en compte les facteurs médicaux, psychologiques et l'environnement du patient * Réaliser les prises de mesures, moulages, scan * Etablir la fiche de fabrication : mesures, descriptif appareil, composants, instructions opératoires Lancer la fabrication * Prendre en charge l'application aux patients, l'essayage et la livraison du matériel, * Respecter les procédures internes. Cette offre est faite pour vous ? * Être titulaire du BTS Orthoprothésiste * Expérience obligatoire dans le domaine orthétique Vos petits + sont : * Vous êtes disponible et à l'écoute de vos patients pour leur offrir un véritable service de qualité * Vous êtes soucieux du travail bien fait * Vous êtes professionnels et respectueux des engagements pris, nous avons déjà de nombreux points communs. * Formation sur poste de travail * Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDI * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 2200 brut ) * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement. Un entretien en présentiel avec Béatrice, la Responsable d'agence. Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
Le RESTAURANT "Le Petit Naples" à Valence, recherche un Serveur de Restaurant (H/F) Vous occupez ce poste dans notre Restaurant Traditionnel / Semi gastronomique : notre Chef a travaillé dans des maisons étoilées ! Vous participez au dressage, à la desserte des tables, à la prise de commandes et au service avec l'appui de l'équipe en place. Vous assurez également l'encaissement au sein de cet établissement comptant environ 40 couverts. Poste à pourvoir rapidement.
L'agence Adecco de Saint Marcel les Valence recrute pour un client spécialisé dans la fabrication et la vente de pâtisseries industrielles, des Agents de production agroalimentaire (H/F). Vos missions En tant qu'agent de production, vous serez rattaché(e) au responsable de production et aurez pour responsabilités : - Conditionner les produits - Étiqueter la marchandise - Approvisionner les machines - Contrôler les produits finis - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Nettoyer votre poste de travail Nous recherchons des candidats autonomes et rigoureux, ayant une première expérience dans un poste similaire. Conditions de travail - Rémunération : 11,963€ + prime de panier + 30 minutes de pause rémunérée + majoration pour les heures de nuit - Horaires : Travail en équipe 3X8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) Rejoignez-nous ! Vous souhaitez intégrer une société en plein essor ? N'attendez plus et postulez !
Notre agence Adéquat ROMANS recrute un Chef de projet industriel / Dessinateur Concepteur pour une mission de 3 mois située à PORTES LES VALENCE pour son client spécialisé en MAINTENANCE et AUTOMATISME INDUSTRIEL. Le projet consiste à apporter du renfort au client, un grand groupe alimentaire, dans la conception d'une nouvelle ligne de production destinée à un site à l'étranger. - Maîtrise de SOLIDWORKS ou AUTODESK INVENTOR Base hebdomadaire : 35h Le Profil Adéquat : - Expérience confirmée en conception mécanique et dessin industriel ; - Expérience sur des projets de machines spéciales ou de lignes de production ; - Une première expérience dans le secteur agroalimentaire serait idéale ; - Bonne capacité à travailler en équipe et à suivre un projet technique complet. Ce que nous vous proposons : - Taux horaire selon profil + Panier + Indemnité trajet (selon lieu domicile) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Conseiller(ère) de mode chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Lieu de formation : CFA de Vénissieux Type de contrat : APPRENTISSAGE Durée de contrat : 12 mois / septembre 2025 Rémunération : 43% à 100 % du SMIC en fonction de l'âge (de 774,77€ à 1 801,80€) Description de l'offre : Le CFA Ducretet, leader de la formation dans l'univers de l'électroménager, de la maison connectée et des télécoms depuis plus de 30 ans, recrute pour son entreprise partenaire SFG SERVICES basée dans le (26), des alternants souhaitant se former au métier de Technicien SAV électroménagers (H/F). SFG Services est une filiale détenue à 100 % par SFG (Société Française de Garantie), leader du marché des garanties et des solutions de services. Elle intervient à domicile ou à distance sur les appareils de petit et gros électroménager, TV, HIFI et Multimédia. SFG Services offre une couverture nationale grâce aux nombreuses agences réparties sur l'ensemble du territoire. Labelisée Qualirepar, elle souhaite renforcer ses équipes en Région ARA en intégrant de futurs techniciens SAV électroménager en alternance avec son partenaire historique le CFA Ducretet. Missions principales : - Assurer la prise en charge technique et relationnelle pour apporter une solution immédiate : assistance, prise en main, diagnostic, dépannage et réparation des appareils électroménagers blancs et gris. - Apporter par son expertise une plus grande durabilité des appareils - Respecter les critères de productivité, qualité, coûts et délai Profil : - Appétence pour la réparation - Dynamique - Bon sens relationnel - Minutieux - Permis B obligatoire Le plus : Opportunité de CDI à la fin de la formation ! Intitulé de la formation : Technicien services de l'électroménager connecté (TSEC) - Niveau BAC
Le Réseau Ducretet est le leader national de la formation dans le domaine du commerce, des services, de la maintenance, de l'univers de la maison connectée et du Très Haut Débit. Notre mission est de former en alternance des apprenti(e)s vendeurs et techniciens. Le Réseau DUCRETET a acquis une solide expérience de la formation professionnelle aux métiers des réseaux ADSL/FTTH, du multimédia, de l'électrodomestique et de la maison connectée.
Dans le cadre du projet FAME (France 2030), le Campus des Métiers et des Qualifications Informatique et Électronique de Demain cherche un médiateur / une médiatrice scientifique, pour animer un tiers-lieu éducatif, situé à Valence, appelé le « Lab du campus ». Mission principale : (75%) -Concevoir, mettre en place et animer des ateliers de médiation scientifique autour de l'électronique afin de promouvoir la filière et les formations -Concevoir, mettre en place et animer des ateliers "orientation" Mission transversale : (25%) -Promouvoir l'électronique auprès des jeunes femmes (féminisation de la filière) ; en particulier en s'appuyant sur son emblématique Parallaxe 2050, un escape game dont il conviendra d'imaginer son évolution et ses prolongements -Promouvoir l'électronique auprès du grand public Activités principales : 1-Atelier de médiation scientifique/orientation -organiser des ateliers de découverte à destination d'un public varié (élèves du primaires, collégiens, lycéens, étudiants, enseignants/formateurs, grand public) autour principalement de la thématique de l'électronique -effectuer une médiation "orientation" auprès des jeunes sur la thématique de l'électronique intégrant l'attractivité des métiers de l'électronique auprès des femmes (déplacements occasionnels sur l'académie) et favoriser la recherche de stage dans la filière -élaborer des documents de vulgarisation scientifique 2-Animation du Lab du Campus - assurer une présence aux horaires qui permettent aux lycéens et étudiants de participer aux animations sur le site qui comprend la proposition, l'organisation, la diffusion et la coordination des temps de rencontre -participer à des actions de communication (animation des réseaux sociaux, site web, participation à des salons, forums, séminaires..) 3-Accompagnement Ingénieur pédagogique -accompagner un ingénieur pédagogique dans la création et la diffusion de mallettes pédagogiques Expériences significatives souhaitées dans le domaine du multimédia, du numérique, de la formation et de la vulgarisation scientifique Connaissances : - Maîtrise de l'ingénierie de formation et de l'ingénierie pédagogique - Compétences en matière de formation à distance - Compétences en matière de numérique et multimédia - Connaissances des chaînes de production graphique et éditoriale - Connaissances des métiers de l'électronique, de l'éducation nationale, de l'économie liée au numérique, des tiers-lieux, et de l'innovation - Convaincu de la nécessaire mixité dans les métiers Savoir-faire : - Connaissances de la production et la diffusion de produits numériques - Travail en équipe - Bonnes connaissances des plateformes de formation à distance, idéalement sur Moodle - Gestion de projet
Tes missions : * Participer à des débriefings réguliers * Préparer les rendez-vous en suivant la stratégie commerciale * Prospecter de nouveaux clients * Négocier commercialement et élaborer des contrats * Participer aux foires et salons * Assurer le suivi des rendez-vous Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite commerciale si : * Tu as la fibre commerciale et de l'ambition * Tu es compétitif(ve) et as "faim" de t'exprimer et de t'accomplir * Tu es curieux(se) et aimes expérimenter * Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs * Tu possèdes un bon sens des affaires et une forte aisance relationnelle * Tu as l'esprit d'équipe et souhaites partager tes connaissances * Tu es un challenger déterminé à performer ! Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Entreprise reconnue dans le secteur du BTP sur Valence, elle intervient sur des projets variés alliant qualité et innovation. Afin de renforcer leurs équipes sur le terrain, nous recrutons un(e) menuisier(ère) de chantier motivé(e) et passionné(e). Vos missions : - Préparer et installer les éléments de menuiserie bois, aluminium ou PVC sur les chantiers (portes, fenêtres, escaliers, cloisons.). - Adapter et ajuster les pièces selon les spécificités du chantier. - Collaborer avec les autres corps de métier pour assurer la bonne coordination des travaux. - Veiller au respect des normes de sécurité et des délais. - Assurer la maintenance de base de vos outils. Votre profil : - Expérience significative en menuiserie de chantier. - Maîtrise des techniques de pose et des outils du métier. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bon esprit d'équipe et bonnes capacités relationnelles. - Permis B souhaité.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les domaines de la maçonnerie, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences.
Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur Valence, un plaquiste expérimenté (H/F) pour intervenir sur différents chantiers de construction et de rénovation, principalement en second œuvre. Vos principales tâches seront : - Pose de plaques de plâtre sur ossature métallique ou bois (murs, cloisons, plafonds, gaines techniques). - Réalisation de doublages isolants (thermiques et acoustiques). - Montage de cloisons et faux plafonds. - Lecture de plans et implantation. - Respect des délais, des normes en vigueur et des consignes de sécurité. Profil recherché : - Expérience significative en tant que plaquiste. - Autonomie, rigueur, sens du détail. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Esprit d'équipe et ponctualité. - Permis B souhaité (mobilité sur les chantiers).
Le Magasin SUPER U de Beaumont les Valence (26) recherche un(e) VENDEUR(se) pour le rayon POISSONNERIE Vous avez pour missions : - Mettre les produits en rayon en suivant les règles d'hygiène et en garantissant la qualité des produits. - Conseiller et accompagner nos clients dans leurs achats, ** Une première expérience sur ce type de poste en POISSONNERIE est appréciée ** Une formation interne à la prise de poste est assurée Vous aimez le contact et le travail en équipe. Poste pour une personne volontaire avec le sens du commerce. - Il s'agit d'un CDI sur un temps plein : 36h30 par semaine - Horaires suivant planning - Prise de poste au plus tôt ( Prévoir un moyen de locomotion pour se rendre sur le lieu de travail non desservi par les transports en commun aux horaires de démarrage et de fin ) >> Envoyer votre C.V. détaillé en cliquant sur ( Postuler )
Environnement de travail fruité et motivant Vous souhaitez changer de job et travailler dans une entreprise qui donne la banane ? Vous avez une 1ère expérience en logistique et l'envie d'exercer votre métier dans un univers plus gourmand ? Votre agence Adéquat.Valence recrute des Caristes F/H pour son client Andros, l'expert du fruit et du végétal depuis plus de 50 ans. Chez Andros, la passion du fruit s'exprime à toutes les étapes de sa transformation pour proposer des recettes gourmandes et de qualité. Rejoignez cette entreprise familiale française et participez à son développement local. DATE DE DEMARRAGE 8 SEPTEMBRE 2025 Vos futures missions : - Alimenter la ligne de production en fruit - Réaliser différents travaux de manutention - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des marchandises (fûts, palox, combos, palettes) à l'aide d'un chariot élévateur, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Pour cette mission, vous aurez la force du fruit si : - Vous êtes polyvalent(e) : votre super ingrédient pour cette mission - Vous faites preuve d'organisation : la rigueur ça compte pas pour des pommes ! - Vous êtes dynamique et travailler en équipe vous donne la pêche Vous avez un CACES 3, vous connaissez le chariot double fourches et vous avez une 1ère expérience dans la logistique, l'industrie ou l'agroalimentaire ? C'est la cerise sur le gâteau pour bien démarrer votre mission. Plus un zeste, découvrez vos avantages : - 12.75€ / heure BRUT + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes : Habillage + Paniers + Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ce poste vous met l'eau à la bouche et que vous souhaitez intégrer ce secteur d'activité, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ## ## ## ## ##
Manpower VALENCE INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Acheteur (H/F). Nous recherchons pour notre client, un(e) candidat(e) doté(e) de curiosité, capable de travailler en équipe et dans un environnement matriciel, avec une forte capacité d'adaptation et un esprit d'initiative pour relever les défis quotidiens. -Gestion du Portefeuille d'Achats : -Participer à l'orientation du portefeuille d'achats et réaliser l'état des lieux de l'existant. -Rédiger le plan d'action Achats en conformité avec les directives du groupe. -Sourcing et Négociation : -Sourcer, qualifier et négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions coût/qualité/délais. -Initier et analyser les appels d'offres (RFQ/RFP) et contractualiser les relations fournisseurs. -Suivi et Analyse : -Assurer la relation commerciale avec les fournisseurs et suivre les litiges éventuels. -Analyser les performances et les risques des fournisseurs pour mettre en place des actions correctives. -Planification et Approvisionnement : -Définir les plannings d'approvisionnement en collaboration avec le planning et la Supply Chain. -Créer et suivre les commandes jusqu'à leur réception, tout en maintenant à jour les conditions d'achat. -Reporting et Communication : -Réaliser le reporting des indicateurs clés et informer activement sur les ruptures ou tensions dans la chaîne d'approvisionnement. -Formation : Diplôme en gestion, logistique, ou domaine connexe. -Expérience : Minimum de 5 ans dans un poste similaire, avec une connaissance des achats et de la supply chain. -Compétences : -Notions de droit, logistique, production, marketing et gestion. -Excellentes capacités de négociation et d'analyse. -Maîtrise des outils SAP et Excel. -Anglais courant requis pour communiquer avec des interlocuteurs internationaux.
Le coordinateur(trice) pilote le projet global de la Maison des Parentalités et des Médiations, lieu ressource du soutien à la parentalité, de médiation familiale et d'accueil des familles. Il/elle assure la mise en oeuvre des actions autour de la parentalité, la coordination des équipes, le développement de partenariats et l'ancrage territorial du service. Le coordinateur assure plus particulièrement la mise en oeuvre et la coordination de l'activité sur le plan pédagogique en accord avec les orientations fixées par la direction du pôle. Sur ce point, vous vous situez à l'interface de la direction et des équipes envers lesquelles vous aurez un rôle d'impulsion et de régulation. Differents missions vous incombent : - Développement de nouvelles actions de soutien à la parentalité - Animation et portage de projet de la conception à la réalisation - Evalaution des situations familiales (validation des experises psychologiques) - Développer le travail en réseau avec les partenaires extérieurs - Assurer la gestion administrative (fiches temps, RH.), et statistique (rapport d'activité et rendus compte aux financeurs.) - Participation à la dynamique institutionnelle du pôle parentalités et de la Sauvegarde 26 - Participation active aux instances de pilotage et de réflexion statégique (en drôme-ardèche et départements limitrophes) Compétence et expérience professionnelle requises : Expérience en coordination de projet et en travail partenarial Connaissance des politiques publiques de soutien à la parentalité et de protection de l'enfance Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à animer des dynamiques collectives Sens de l'écoute, de la médiation et de la communication Sens de l'autonomie et de l'organisation, maitrise des outils informatiques Capacité d'initiative et sens de l'innovation Aptitude à prioriser l'action en fonction de la situation.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(e) Conseil Patients Sédentaire en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE VALENCE. Vous effectuerez le suivi des patients en assurant la bonne utilisation des dispositifs médicaux, en conformité avec la prescription et la réglementation pour l'ensemble des prestations couvertes par l'entreprise. Vos missions principales Vos missions seront répartis comme suit : Analyse et résolution à distance, des problèmes liés aux dispositifs médicaux (PPC, VNI...) ; Analyse des données des dispositifs médicaux installés au domicile de nos patients (PPC et VNI...) ; Envoi des consommables aux patients (dispositifs médicaux, médicaments ect.) ; Envoi des relevés d'observance et compte rendu aux prescripteurs et autres intervenant en interne. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (Aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F.). Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous maitrisez les outils informatiques (pack office et logiciel interne) ; Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire ; Vous connaissez les pathologies et les traitements, maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité ; Vous maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Conseil Patients Sédentaire idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptifs, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe Dynamique ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 805,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formations continues et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
IDEOSPA-Zen espace est un SPA urbain indépendant situé au cœur de Valence, avec 200m2 d'espace détente privatifs et de salles de massages dédiées aux bien-être. Votre profil : - Vous possédez au minimum votre CAP esthétique cosmétique parfumerie - Vous avez de l'expérience dans les massages, soins du visage et la vente de produit - Vous avez une excellente présentation et le sens du service client Vos missions en tant que praticienne: Vous êtes passionnée par votre métier et maîtrisez les soins corporels tels qu'enveloppements, gommages, massages du monde. Les prestations esthétiques n'ont pas de secrets pour vous, vous êtes une professionnelle et savez reconnaître un type de peau et proposer des soins adaptés. Vous êtes également à l'aise concernant les épilations. Vos missions en tant qu'assistante spa manager : - accueil physique et téléphonique des clients - réaliser les ouvertures et fermetures du spa - réalisation d'inventaire - suivi des stocks - gestion et optimisation du planning de soin - vérification de la propreté du spa - assurer la promotion, le conseil et la vente des prestations et des produits afin de développer le chiffre d'affaires et d'atteindre les objectifs fixés Nous avons un niveau de qualité d'accueil et de soin élevé et veillons à la bonne formation de nos équipes. Notre spa est équipé de deux cabines duo et trois cabines solo, d'un hammam et d'une balnéo. Les cabines sont spacieuses avec douches privatives. Notre quotidien : Vous évoluerez au sein d'une équipe soudées dans une ambiance conviviales aux services de nos clients. Tout est mis en place pour travailler dans de bonnes conditions et faciliter vos journées (formations, cabine spacieuse, hygiène irréprochable, table de massages électriques) Avantages : Salaire selon profil, Commissions sur vente de produits, Mutuelle, Formations internes, Remise sur les prestations et les produit, travail sur 4 jours avec 3 jours de repos, roulement sur les samedi, carte de parking. Compétence demandée : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE), Fidéliser une clientèle, Veiller à la satisfaction d'un client, intérêt pour les techniques esthétiques actuelles.
Spa urbain de 200 m2 Professionnels du bien-être, minceur, soins anti-âge performants Le meilleur de nos compétences pour la satisfaction de nos clients. Travail d'équipe de 8 personnes dans une bonne ambiance, bienveillance et bien-être en entreprise.
Groupe Industriel spécialiste de solutions industrielles et d'outils à forte valeur ajoutée recherche pour intensifier sa présence en France un(e) TECHNICO-COMMERCIAL VISSAGE H/F. Secteur à couvrir : Sud-Est (Départements : 04, 05, 06, 07, 13, 26, 30, 34, 38, 43, 48, 83, 84). Poste en Home Office Rattaché(e) au Manager des Ventes, vous commercialisez notre large gamme d'équipements de vissage et de services associés sur votre secteur géographique. Vous prenez en charge un portefeuille de clients existants que vous fidélisez. Vous développez le chiffre d'affaires de l'entreprise par une implication terrain constante auprès des clients et des prospects et en apportant des solutions techniques adaptées. Vous détectez les besoins potentiels et vous proposez les solutions appropriées en accord avec notre Direction Technique. Vous réalisez les différents tests/essais avec le soutien de nos Chefs de Produits et de nos experts. Vous concluez vos ventes dans une logique de partenariat client. Vous assurez le suivi administratif des commandes jusqu'à la livraison chez les clients. Vous maintenez un bon niveau de satisfaction client par votre réactivité et votre sens du service. De formation technique ou commerciale, vous avez l'expérience de la vente de produits / solutions techniques en environnement industriel. Vous avez un vécu technique ou un goût prononcé pour la technique et, idéalement, des connaissances en vissage. Vous êtes mobile pour vous déplacer sur votre secteur à la rencontre des clients et des prospects. Bon(ne) communicant(e), votre relationnel et votre sensibilité technique vous assurent une réelle crédibilité auprès de vos interlocuteurs. Vous êtes organisé(e) et vous avez le sens des priorités pour gérer votre secteur avec efficacité. Votre implication ainsi que votre sens du service et des résultats concrets vous permettront d'apporter aux acteurs industriels de votre région des solutions techniques pertinentes.
Nous recherchons un(e) responsable de secteur Drôme, Nord Vaucluse, vallée du Rhône (axe Valence - Montélimar), en charge de la vente de modules publicitaires digitaux en ligne de caisses des GMS/GSA, auprès des artisans, commerçants, PME-PMI, TPE et collectivités. Vos responsabilités incluent : . La prospection de nouveaux clients, . La gestion du portefeuille clients existant (renouvellement, développement), . La mise à jour et le renseignement du CRM, . La surveillance du parc d'écrans en synergie avec le technicien sédentaire, . Le compte rendu hebdomadaire de l'activité réalisée et à venir. La Rémunération est composée d'un fixe + variable non plafonné reconnaissant pleinement votre performance et votre effort commercial. Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur, remboursement des frais et avances sur commission vous permettent de travailler dans de bonnes conditions. Poste en Home office. Vous êtes impérativement basé au cœur du secteur, sur le 26, idéalement sur l'axe Valence - Romans. Venez rejoindre une Entreprise qui saura vous offrir une reconnaissance de votre travail avec des perspectives d'évolution vers la fonction de chef de secteur, à la hauteur de vos ambitions et de vos résultats.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management.
Missions : - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support - Fixer des éléments menuisés - Fixer les éléments d'une structure métallique - Poser des éléments d'étanchéité
Dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant, nous recherchons des serveurs (H/F) pour garantir un service exceptionnel à nos clients. Si vous aimez le contact avec le public et souhaitez contribuer à une expérience culinaire unique, ce poste est fait pour vous ! Missions principales Accueillir et placer les clients. Prendre les commandes et servir les plats et boissons. Conseiller les clients sur le menu et les recommandations du chef. Assurer un service rapide et efficace. Veiller à la satisfaction des clients et répondre à leurs demandes. Maintenir la propreté et le bon ordre de la salle de restaurant. Profil recherché Expérience en tant que serveur est un plus mais non obligatoire. Bonnes qualités relationnelles et sens du service. Motivation et dynamisme. Capacité à travailler en équipe. Excellente présentation et sens du détail. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. 2 postes à pourvoir afin de faire un roulement pour les horaires
Le Serveur(se) en restauration joue un rôle clé dans l'accueil, il accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Il conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Il nettoie et range la salle en veillant à la propreté et à la bonne présentation des tables Il met en place la salle et débarrasse les tables. Nous vous proposons un 35 heures hebdomadaires avec possibilité d'un 39 heures selon planning. Restaurant ouvert 7 jours sur 7, vous serez amené(e) à travailler le week-end et les jours fériés.
Restaurant asiatique avec buffet de spécialités : sushi, wok, grillades et fruits de mer à volonté .......
L'Art-Terre recrute un Serveur de Restaurant H/F. Vous disposez d'une première expérience en restauration et vous êtes autonome, souriant, serviable et savez travailler en équipe. Vos mission seront : - L'accueil de la clientèle - Le dressage et la desserte des tables - La prise de commandes - Le service - L'encaissement - L'entretien de la salle après le service Primes pour les dimanches travaillés et possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Deux postes sont à pourvoir.
Les Educateurs de Jeunes Enfants (EJE) sont des professionnels du travail social, qui accompagnent des jeunes enfants, dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille. Ils contribuent au bien-être, à l'épanouissement et à l'autonomie de l'enfant au sein d'un collectif d'enfants et dans son environnement. En créant un environnement bienveillant, riche et motivant, ils permettent l'expression des potentialités motrices, affectives, cognitives, sensorielles et langagières de l'enfant. Ils contribuent ainsi à leur éveil, à leur socialisation et à leur inclusion sociale. Ils sont une personne « ressource » pour l'accompagnement des équipes. Ils font le lien entre les différents secteurs. Ils veillent au bien-être et la sécurité affective des enfants. Horaires de travail: L'EJE ne fait pas partie du taux d'encadrement. Il est amené à assurer les remplacements en cas de congés ou d'arrêt maladie. Ou dans le cas échéant il sera en renfort. Les horaires de travail sont établis par la Gérante, avec un planning mensuel. Les horaires sont susceptibles de changements en fonction des nécessités du service. Les Educateurs de Jeunes Enfants assurent cinq fonctions : - Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien étroit avec sa famille - Elaborer et mettre en œuvre un projet éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant en coopération avec sa famille - Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluri professionnelle - Elaborer un projet éducatif en lien avec les cadres institutionnels et les partenaires - Accompagner les équipes dans la prise en charge de l'enfant et dans leur réflexion Vous travaillez en étroite collaboration avec la Directrice et les équipes. CONDITIONS D'EMPLOI : - Diplôme EJE obligatoire - travail en journée du lundi au vendredi - 3 jours de CP supplémentaires - Taux horaire brut de 13.6106€ soit 2064.32€ brut mensuel - toutes les heures sont payées ou récupérées - formations, APP et réunions payées avec majoration de 25%
La Boucherie O Grill du boucher à étoile sur Rhône a besoin de toi ! Nous recherchons un(e) aide-boucher(ère) engagé(e) et motivé(e) pour épauler notre équipe de passionnés. Si tu souhaites développer ta carrière dans un environnement dynamique et convivial, cette opportunité est faite pour toi ! Dans des locaux entièrement neufs et offrant des conditions idéales de travail, pour l'ouverture prochaine d'une boucherie-restaurant rejoins notre équipe ! Missions : Assister le boucher dans ses tâches de désossage et de parage des viandes. Maintenir la propreté en effectuant la plonge (nettoyage de la vaisselle), le nettoyage des locaux ainsi que des chambres froides. Compétences demandées : Sens de l'écoute : Tu es attentif(ve) aux instructions et aux besoins de l'équipe. Respect des tâches demandées : Tu suis les consignes avec diligence et précision. Propreté : Tu sais garder un environnement propre, en respectant les normes d'hygiène. L'équipe te formera sur place pour tes missions. Pourquoi nous rejoindre ? Environnement convivial où ta contribution est valorisée. Développement de tes compétences au sein d'une équipe expérimentée. Impact direct sur la qualité de nos produits et la satisfaction de notre clientèle. Si tu es intéressé(e) et prêt(e) à relever ce défi, nous attendons ta candidature avec impatience !
COMPTABILITE : - Tenue et suivi de la comptabilité générale - déclarations de TVA et fiscales - contrôle et révision des comptes - présentation des Comptes de résultat et Bilan EXTRA COMPTABLE : - Relance clients (tél., courrier) - Etabli les bordereaux et tableaux de suivi dans le cadre des marchés publics -Assure le suivi sur la plateforme AWS du dépôt des dossiers TRESORERIE : - suivi et gestion de la trésorerie - plan de trésorerie prévisionnelle SOCIAL : - contrôle des paies et post-paies - déclaration sociales - suivi financier des remboursements ASP GESTION ANALYTIQUE : - situation mensuelle des activités - exploitation des saisies de fiches journalières des ateliers et analyse financière par client GESTION FINANCIERE en collaboration avec la Direction - budgets prévisionnels et comptes de résultats par Activité et Actions - suivi des subventions - relation pour les contrôles financiers avec le commissaire aux comptes et les financeurs.
Dans le cadre de son développement, le restaurant indépendant et traditionnel L'EVASION D'ADAMY recrute une serveuse ou un serveur. Du lundi au vendredi, horaires à convenir. Sous la responsabilité du gérant, vous serez en charge du service et éventuellement de la préparation des entrées, desserts. Vous savez travaillez en équipe . Poste ouvert à personne avec un minimum d' expérience si réelle volonté, fiabilité et capacités d'investissement. Contact par SMS, au numéro 06 64 41 24 75 ou veuillez passer au restaurant l'EVASION D'ADAMY et demandez Norbert L'EVASION D'ADAMY, restaurant convivial tout refait à neuf, voir sites : https://levasion-dadamy-restaurant-26120.eatbu.com https://www.facebook.com/levasiondadamy N'hésitez pas, contactez nous et rejoignez nous ! levasiondadamy@gmail.com
Le restaurant indépendant et traditionnel L'EVASION D'ADAMY, Vous propose dans un cadre agréable une cuisine de qualité, une très belle salle ainsi qu'une grande terrasse ombragée, un parking privé Venez entre amis ou en famille nous rejoindre à l'Evasion d'Adamy ! https://levasion-dadamy-restaurant-26120.eatbu.com https://www.facebook.com/levasiondadamy
Rattaché au Directeur Qualité, le Responsable Qualité Clients & Comptes Stratégiques (F/H) contribue au pilotage de la performance auprès de ses clients et renforce les liens commerciaux entre les parties prenantes à travers son expertise technique sur des sujets de type Electronique/Microélectronique. En cas de prise de poste, vous serez amené(e) à évoluer sur les missions suivantes : - Pilotage de l'interface Qualité : Animer la communication technique avec les clients via des revues de performance, préparer/accompagner les audits, et serez leur contact qualité privilégié - Orchestration de la résolution des non-conformités : Superviser le traitement des réclamations / analyse des causes racines (8D) et valider les plans d'actions avec reporting - Porte-parole des exigences clients : Traduire les spécifications techniques clients et garantir leur intégration dans le Système de Management Qualité (EN9100/IATF16949). - Animation de l'amélioration continue : À partir de l'analyse KPI et des retours clients, identifier les tendances pour piloter des chantiers d'amélioration transverses afin d'accroître la robustesse des produits et processus - Autorité technique : Valider/Bloquer une livraison ou une production si la conformité du produit ou la sécurité du client est compromise Ce poste, basé à VALENCE est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. De formation Bac+5 (Ingénieur Qualité et/ou Qualité Clients), vous justifiez d'une expérience confirmée en tant qu'Ingénieur Qualité, idéalement en interface directe avec les clients dans un environnement industriel exigeant (aéronautique/automobile/ ferroviaire/nucléaire). Une Expertise des outils de la qualité et des méthodes de résolution de problèmes (8D/5P/Ishikawa) et une connaissance approfondie des référentiels EN9100 et/ou IATF16949 sont attendues. Vous possédez d'excellentes compétences en communication et pédagogie pour expliquer des sujets techniques complexes. Une grande autonomie est attendue dans le cadre de votre pilotage multi-site (4 sites France/Suisse/Maroc). Le poste est soumis à une itinérance régulière de 1 voire 2 déplacements hebdomadaires avec maximum 1 découchée par semaine. Une maîtrise de l'anglais technique (C1) indispensable pour échanger avec des interlocuteurs internationaux tandis que des connaissances en mécatronique serait un plus.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recrutons un Technicien de maintenance ascenseurs, pour le secteur de Valence et rattaché à notre agence de Portes-lès-Valence. Sous la responsabilité du Responsable maintenance, nous vous confions un parc d'appareils multimarques dans un secteur géographique défini, pour lequel vous aurez en charge : - La maintenance préventive par des contrôles réguliers périodiques, - La maintenance corrective par la résolution des incidents/pannes et le remplacement de petits composants. Vous apprécierez l'autonomie offerte par le poste, vous permettant d'organiser votre tournée, tout en respectant le calendrier de visites et en sachant prioriser les urgences. Vous pourrez également compter sur vos collègues (autres techniciens, assistant technique, chef d'équipe) et sur votre responsable si vous rencontrez des pannes complexes ou pour échanger sur les modes opératoires. Chaque jour sera différent ! Vous exercerez des activités variées, en déplacement chez différentes typologies de clients : immeubles résidentiels, bureaux d'entreprises, hôtels, hôpitaux, centres commerciaux, gares. Lors de votre arrivée, vous travaillerez avec un autre technicien qui assurera votre formation à nos méthodes et processus pendant une période qui variera en fonction de votre expérience. Puis, dans les semaines qui suivront votre arrivée, vous viendrez passer une semaine au sein de notre agence de Lyon ou de Paris afin de vous familiariser avec l'entreprise et de suivre les formations obligatoires vous permettant de travailler en toute sécurité. Vous serez par la suite formé régulièrement à la prévention des risques, ainsi qu'à nos processus, procédés et modes opératoires, garantissant votre sécurité et celle des usagers. Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + prime salissure mensuelle + indemnités repas journalières + prime d'astreinte + mutuelle & prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + congé(s) payé(s) supplémentaire(s) (à partir de 2 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de se constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable. Afin d'effectuer vos visites, nous mettons à votre disposition un véhicule de service et un smartphone équipé des applications Orona. Nous vous fournissons également tous les équipements de protection individuels nécessaires à votre sécurité. Profil Vous êtes issu d'une formation technique (électrotechnique, électromécanique, maintenance.), éventuellement complétée d'une formation complémentaire de technicien ascensoriste. Vous bénéficiez d'une expérience en maintenance industrielle ou électrotechnique, idéalement dans le secteur des ascenseurs. Vous portez un grand intérêt aux environnements techniques et à la technologie. Lors de vos visites et dépannages, vous serez amené à être en contact avec nos clients et les usagers des appareils, votre sens du relationnel et votre esprit de service sont de ce fait importants. Votre professionnalisme vous permettra de représenter Orona auprès d'eux. Vous serez également amené à travailler avec les autres collaborateurs de l'entreprise, votre fiabilité et votre rigueur vous permettent d'entretenir des relations de travail qualitatives. Vous êtes titulaire du permis de conduire. Chez Orona, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Chaque candidature correspondant aux critères du poste sera étudiée avec la plus grande attention.
Votre agence JUBIL INTÉRIM ROMANS recherche pour l'un de ses clients un poseur de menuiseries sur les alentours de VALENCE . Vos missions : - poser les menuiseries (bois, alu, pvc) - vérifier la bonne installation des menuiseries - diverses manutentions.
JUBIL INTERIM ROMANS - Contact : 04.75.70.01.21 ou romans@jubil.fr
Notre agence Adéquat de Valence recrute des nouveaux talents sur des postes de cariste (F/H) avec CACES 5 et 6 Vos missions : En tant que cariste, vous serez en charge de plusieurs missions : - Réceptionner les marchandises et vérifier leur conformité - Effectuer le déchargement et le rangement des produits en respectant les consignes de sécurité - Préparer les commandes en suivant les instructions données - Utiliser les engins de manutention pour déplacer les produits (chariot élévateur, transpalette, etc.) - Emballage et chargement/déchargement de camions, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention Votre profil : Vous êtes une personne motivée et sérieuse, capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité. Vous êtes à l'aise avec les engins de manutention et vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité. Nous sommes ouverts aux profils débutant qui ont envie d'apprendre et de s'investir dans une entreprise dynamique. - Titulaire des Caces 1.3.5. et VM à jour. - Vous maitrisé des engins de manutention - Vous êtes rigoureux et vous avez le sens de l'organisation - Vous avez le respect des consignes de sécurité - Vous avez une bonne gestion des priorités - Vous avez un esprit d'équipe - Vous êtes polyvalent. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
ADSR recherche une personne sérieuse et motivée pour intervenir chez des particuliers dans le cadre de prestations d'entretien et de petits travaux dans le secteur de Valence / Tain-Tournon. Les missions pourront comprendre: - L'entretien des extérieurs (tonte, taille, désherbage, nettoyage) - Le petit bricolage (montage, réparation simple, entretien courant) - Le nettoyage de vitres et l'entretien général du logement
Rejoignez une entreprise dynamique à GUILHERAND-GRANGES et participez à la production d'aliments sains et de qualité. Votre mission principale sera de mélanger des ingrédients selon des procédures définies, afin de préparer des produits conditionnés en sachets.Vos principales responsabilités : Effectuer le mélange des ingrédients en respectant les recettes et les consignes. Vérifier la qualité des matières premières et des mélanges. Assurer le conditionnement des produits en sachets. Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité alimentaire. Contribuer à la maintenance et au nettoyage des équipements de production. Port de sacs de 25kg; Profil recherché : Vous êtes motivé(e) et rigoureux(se). Vous appréciez le travail en équipe et êtes organisé(e). Une expérience en production ou dans l'agroalimentaire est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! Capacité à travailler en horaires alternés (2x8). Ce que nous offrons : Un poste au sein d'une entreprise valorisant la qualité et le bien-être alimentaire. Formation assurée sur les méthodes et outils de travail. Un environnement de travail convivial et respectueux. Salaire: 11.88 EUR/h plus1 EUR/h prime mélange. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower Valence Industrie Tertiaire, recherche un gestionnaire de stocks H/F sur le secteur de Charmes-sur-Rhône. Sous la responsabilité du Responsable Entrepôt, vous assurez la fiabilité des stocks et l'efficacité des flux logistiques. Gestion des stocks -Garantir la justesse des données (physiques / systèmes) -Organiser et suivre les inventaires -Analyser les écarts et mettre en place des actions correctives -Optimiser l'agencement et la rotation des produits Amélioration continue -Identifier les dysfonctionnements et proposer des améliorations -Définir et suivre des indicateurs de performance -Contribuer à la standardisation et aux projets Lean (5S, Kaizen, etc.) Collaboration et reporting -Coopérer avec les équipes supply, production et qualité -Former les opérateurs aux bonnes pratiques -Assurer un reporting régulier auprès de la direction Salaire : 28k à 30k sur 13 mois selon expérience. De formation Bac2 à Bac5 en logistique, gestion des stocks ou supply chain, vous disposez de 2 à 5 ans d'expérience sur un poste équivalent, de préférence en milieu agroalimentaire ou industriel. Vous maîtrisez Excel, les ERP, les WMS ainsi que les méthodes d'amélioration continue. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez faire preuve de proactivité, d'analyse et possédez un très bon sens relationnel. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour nous rejoindre !
Notre agence Adéquat Valence recrute un technicien de maintenance F/H pour une mission longue durée pour son client spécialisé en traitement et finitions de surfaces métalliques Vos futures missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance - Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des actions correctives. Le Profil Adéquat - Formation en maintenance industrielle ou équivalent. - Expérience significative en maintenance industrielle. - Connaissances en électricité, mécanique et automatisme. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Description du poste proposé : Prendre en charge la gestion administrative du personnel et de la paie (salaires, charges sociales et déclarations sociales, rédaction des contrats) Gestion administrative du personnel : Monter les dossiers du personnel, créer et modifier les fiches dans le logiciel de paie, rédiger des contrats de travail et avenants, réaliser les formalités liées à l'embauche (DPAE, affiliation mutuelle.), réaliser diverses tâches administratives, travailler en collaboration avec les secrétaires, chefs de service et directeurs. Préparation des éléments fixes et variables de la paie : Préparer et réaliser mensuellement la paie, Traiter et calculer des éléments de rémunération, Etablissements et déclarations des fins de contrats, soldes de tout compte, Rédiger les attestations et courriers divers pour les salariés. Gérer, suivre et décompter les absences (congés payés, arrêts de travail, suspensions de contrat.) et assurer la gestion des impacts sur la mutuelle/prévoyance, les droits liés à l'ancienneté et aux congés. Assurer le suivi des règlements des IJSS et des IJSS à recevoir et informer le salarié de ses droits et des documents à fournir. Instruire et assurer le suivi des dossiers de prévoyance. Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires. Calculer les diverses des simulations de paie et de salaires préalables aux embauches, Actualiser les participations sur véhicules et les avantages en nature. Gestion des charges sociales : Transmission des DSN évènementielles et mensuelles, Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle, Réaliser les extractions de données du logiciel de paie. Veille sur l'évolution de la législation sociale : Prendre en compte les taux de cotisations adaptés, Actualiser régulièrement ses connaissances en matière de minima sociaux et d'obligations légales, Participer à la veille juridique, en particulier en matière de paie. Gestion budgétaire : Préparer les budgets prévisionnels des dépenses de personnel en liaison avec le Service Financier et / ou le contrôleur de gestion Conseil et contrôle : Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs signalées par les salariés. Assurer un rôle d'alerte auprès de sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement ou d'évènement préjudiciable au bon fonctionnement du service ou de l'association. Données sociales et SIRH Elaborer et suivre les tableaux de bord, Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets RH transversaux. Participer à l'amélioration continue des outils et procédures internes.
Poste à pourvoir à temps partiel avec possibilité d'évolution Concerne la sortie et entrée des containers avec les nettoyages des containers et des locaux tout en respectant les règles de sécurité et les consignes données
Missions : Piloter et approvisionner son installation en respectant les bonnes pratiques, S'organiser dans le respect des consignes fixées par la hiérarchie et l'ordonnancement et savoir anticiper ses tâches, Réaliser les changements de format/produit/client appropriés de l'ensemble des équipements en respectant les standards, en respectant le temps de changement, Minimiser au maximum les arrêts de lignes subits et réagir rapidement en cas de dysfonctionnement en réalisant un pré-diagnostic, en prévenant sa hiérarchie et, si cela entre dans le champs de ses compétences, en intervenant pour corriger l'écart, Salaire : 1961.02EUR brut Poste en 4*8 (compote) ou 3*8 (jus) Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Dans le cadre d'un recrutement, nous sommes à la recherche d'un nouvel équipier. Les missions qui vous attendent ? Prendre les commandes des clients avec sourire et enthousiasme. Préparer les produits alimentaires selon les normes d'hygiène. Maintenir la propreté des espaces de travail, des équipements et des zones publiques. Assurer un excellent service client en répondant de manière efficace aux besoins des clients. Travailler en équipe pour garantir une expérience client exceptionnelle. Recrutement en CDI à temps plein à Valence.
