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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Beauvallon. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - GUILHERAND GRANGES, 26 - MONTELEGER, 26 - Valence ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
La Maison Aurélien Fournier, située à La Voulte-sur-Rhône, est à la recherche d'une personne passionnée, dynamique et motivée pour renforcer son équipe de vente en boutique. Notre univers ? Celui d'un artisan-pâtissier au parcours riche et inspirant. Aurélien Fournier est avant tout un grand gourmand et un amoureux de la pâtisserie. Véritable artisan-créateur, il exerce son métier avec passion, précision et exigence. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une maison à taille humaine, où règnent le goût du travail bien fait, le sens du détail, et la passion du métier. Vos missions principales : Accueillir chaleureusement la clientèle et la conseiller avec soin Vendre nos pâtisseries, chocolats et autres gourmandises avec passion Gérer la prise de commandes et leur enregistrement Veiller à la mise en valeur et au réapprovisionnement des produits en boutique Encaisser les ventes et assurer une bonne tenue de la caisse Qualités et savoir être attendus : Dynamisme et sourire naturel Esprit d'équipe et de maison Rigueur, sens de l'organisation et autonomie Goût pour l'univers de la pâtisserie et du chocolat (gourmandise bienvenue !) Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez Aurélien Fournier, c'est participer à une aventure artisanale et humaine, dans une ambiance conviviale où la qualité prime toujours sur la quantité. C'est aussi évoluer aux côtés d'un chef passionné et exigeant, au sein d'une maison qui valorise le savoir-faire et le sens du service. Poste basé à Guilherand Granges CDI Temps plein Intéressé(e) ? Présentez vous dans notre boulangerie directement pour postuler
Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie depuis 1976, est un établissement départemental qui dessert le centre, sud-est et nord du département de la Drôme, ainsi que les bassins de vie de Guilherand Grange et Tournon. Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent du Centre Hospitalier Drôme Vivarais couvre un territoire étendu comportant des zones urbaines et rurales organisé en trois bassins : - Territoire Centre (Valence et Guilherand Granges)) - Territoire Nord (Romans, Saint-Vallier, Tournon sur Rhône) - Territoire Sud (Crest, Die, Nyons et Dieulefit) Poste à pourvoir en urgence sur un arrêt maladie Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent recrute un/une secrétaire médicale à temps complet pour un CDD de 2 mois pour son unité d'hospitalisation située sur le site de la commune de Montéléger. Le poste est sera placée sous l'autorité hiérarchique directe de la cadre de santé de l'unité. MISSIONS PRINCIPALES (Listes non exhaustive) - Accueillir et orienter (physique et téléphonique) les patients, familles et professionnels - Gérer les agendas médicaux (planification) - Suivre les dossiers patients (prise en charge) - Retranscrire et assurer le suivi des certificats médico-légaux - Concevoir et rédiger les documents relatifs à son domaine d'activité, courriers, compte-rendu. - Vérifier les informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance - Organiser et classer les données, les informations et les documents relatifs à son domaine de compétence - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Participation aux temps de transmissions - Participation à l'organisation des admissions (lien avec parents ou partenaires) - Organisation de réunions/synthèse patient avec les partenaires extérieurs - Gestion des fournitures de bureautiques QUALITES ATTENDUES - Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel - Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté - Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel - Capacités d'écoute, d'analyse, de négociation, de tolérance, de respect et d'équité - Organisation, méthode et rigueur - Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue QUALITES SPECIFIQUES POUR LE POSTE - Connaissance de la culture sanitaire et de la fonction publique hospitalière - Connaissance de l'environnement médical et pluriprofessionnel - Maitrise de la langue française (orthographe, grammaire, lexique) - Maitrise de l'environnement bureautique (Word, Excel ,.) - Avoir des notions en santé mentale - Aptitude à adopter un positionnement professionnel quelle que soit la situation - Capacité à s'interroger sur ses pratiques professionnelles - Aptitude à synthétiser ses propos et les problématiques - Capacité à prioriser ses actions - Respect des limites de sa fonction en regard des missions - Capacités relationnelles et de communication CONDITIONS DE TRAVAIL Horaires de travail du poste - 9h-16h30 - Astreintes : non - Week-end : non
Au sein d'une équipe de 4 personnes, votre rôle est de seconder les fonctions d'un commissaire priseur. Au quotidien, vous êtes en charge d'inventorier du matériel industriel (des déplacements sont à prévoir dans la région), de la frappe des inventaires, de la mise en ligne des ventes aux enchères et de participer au bon déroulement de celle-ci. Poste à 35h. Véhicule de fonction.
Gestion Consultance, entreprise spécialisée dans l'externalisation administrative et l'accompagnement des professionnels, recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e), organisé(e) et autonome. Vous évoluerez dans un environnement multisectoriel et interviendrez auprès de plusieurs clients. Votre rôle sera d'assurer le suivi administratif et opérationnel de leurs dossiers. Missions principales Gestion administrative : Préparer, envoyer et suivre les documents administratifs Assurer la facturation, les relances et le suivi des paiements Gérer les courriers, e-mails et appels entrants/sortants Mettre à jour, organiser et structurer les dossiers internes et clients Effectuer le classement, l'archivage et la gestion documentaire Gérer et coordonner les agendas Adaptation & polyvalence : Gérer simultanément plusieurs priorités Travailler avec des clients aux besoins variés Faire preuve de réactivité face aux urgences et aux demandes spécifiques
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le service Hébergement d'Urgence accueille des personnes orientées par le 115 dans des hébergements semi-collectifs. Vos missions principales : Sous la responsabilité du responsable de service, les maitresses de maison assument une fonction polyvalente dans un service avec hébergement. Elle contribue activement à la bonne organisation quotidienne du cadre de vie des usagers pris en charge par la gestion logistique et des stocks des lieux de vie, l'animation d'ateliers et l'accompagnement à l'entretien autonome d'un logement ainsi que la gestion administrative et budgétaire. Horaires : Modalités de travail en journée de 9h à 17h. Profil : Titulaire d'un Diplôme de Niveau 4, une expérience dans le domaine de l'insertion. Vous avez acquis des compétences dans l'accompagnement des adultes vulnérables. Conditions de travail: CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trimestriels Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur CSE (oeuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .)
Le Pôle Intégration des Réfugiés recrute, pour le dispositif « Itinéraire d'Avenir » : Un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) - Contrat à durée déterminée - 6 semaines (renouvelable) - Temps partiel, 17h30 hebdomadaires - Diplôme de CIP requis, expérience avec le public BPI fortement souhaitée - Poste basé à Valence, déplacements départementaux à prévoir Le dispositif « Itinéraire d'Avenir » a pour objectif d'identifier les Réfugiés éloignés de l'emploi et non accompagnés, afin de les remobiliser, d'activer la restauration de la confiance en soi, de faciliter la prise de parole, le pouvoir d'agir et la capacité à élaborer et mettre en œuvre un projet à visée d'insertion professionnelle et d'ouverture ou de restauration des droits. MISSIONS - Appui à la recherche d'emploi : inscription et actualisation auprès de France Travail ; conseils sur le fonctionnement du marché de l'emploi, la formation et le droit du travail - Organisation de simulations d'entretiens - Aide aux démarches courantes auprès des employeurs et administrations - Participation à certains ateliers et sorties, en lien avec la remobilisation - Identification et valorisation des compétences des bénéficiaires - Mobilisation d'un réseau d'entreprises et chantier d'insertion, pour l'organisation et la réalisation de stages, mission de bénévolat et période d'immersion professionnelle des stagiaires. COMPÉTENCES - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, outlook) - Sens de l'organisation, rigueur - Dynamisme - Aptitudes relationnelles, sens de la communication et de l'écoute - Connaissance du bassin de l'emploi valentinois
Au sein du service agriculture de la Direction Départementale des Territoires de la Drôme, le/la gestionnaire protection des troupeaux contre la prédation aura pour mission : - L'accompagnement (physique et par téléphone) des éleveurs à la télédéclaration de leurs demandes d'aide et de paiement à la protection des troupeaux contre la prédation ; - L'instruction des dossiers de demandes d'aide et de paiement pour la mesure de protection des troupeaux contre la prédation. Le poste demande d'utiliser couramment des logiciels bureautiques. Poste à pourvoir au 1er février 2026.
VOTRE MISSION Au sein du service Emploi du Pôle Entreprises, vous êtes sous la responsabilité de la Directrice Générale. Dans ce contexte, vous réalisez les missions suivantes : Vous prospectez les entreprises afin de constituer un réseau de partenaires pouvant faire découvrir des métiers aux publics accompagnés par l'association, les accueillir en période d'immersion, de stage, en alternance ou directement en emploi. A. Relation avec les entreprises et organismes de formation : - Vous développez et fidélisez un portefeuille d'entreprises afin de recueillir un volume régulier et important d'offres de stages, d'alternance, d'emplois ou toute autre forme d'aide à l'insertion ; - Vous réalisez de la prospection physique et téléphonique auprès des entreprises susceptibles de recruter sur l'ensemble du bassin économique ; - Vous réalisez une veille actualisée de l'ensemble de l'offre de formation du territoire ; - Vous promouvez la taxe d'apprentissage de l'E2C 26-07 auprès des entreprises. B. Appui à la construction de parcours d'insertion : - Grâce à votre connaissance des besoins en recrutement des entreprises, vous êtes force de proposition pour les communiquer aux publics accompagnés ; - Vous collectez et diffusez les offres de formations adaptées ; - Vous coordonnez la mise en relation des publics avec les entreprises et les centres de formation ; - En fonction des publics accompagnés, vous animez des ateliers pour les préparer à la suite de leur parcours : rédiger un CV et une lettre de motivation ; se préparer à un entretien ; - Vous réalisez une veille sur les aides à l'embauche afin de pouvoir si besoin, aider les entreprises à adapter les contrats aux personnes recrutées ; - Vous assurez un suivi post-parcours des publics accompagnés favorisant l'accès à l'emploi et réalisez des outils nécessaires à ce suivi. C. Actions découverte : - En fonction du public accompagné, vous mettez en place des actions de découverte de la formation et de l'apprentissage ; - Vous développez, formalisez et assurez le suivi des partenariats avec les acteurs de l'emploi et de la formation et êtes force de proposition pour des actions de sensibilisation ; - Vous mobilisez les entreprises pour la construction de partenariats visant des actions innovantes (informations métiers, visites d'entreprises, mises en situation professionnelle, prêt de matériel pour des activités notamment à l'E2C ). D. Administratif : - Vous agrémentez la base de données entreprises ; - Vous assurez le reporting de votre activité via différents tableaux de suivi et/ou logiciel.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
MBT Express, spécialisé dans le transport express et l'affrètement recherche de nouveaux collaborateurs dans le cadre du développement de son activité. Nous recherchons des profils pour un client du secteur de la messagerie pour environ 130 points d'arrêts par jour. Missions : - Effectuer des livraisons selon les process prédéfinis par notre client - Respecter les règles de sécurité - Maintenir le véhicule en bon état - Sécuriser la marchandise Profil : Vous êtes dynamique, persévérant et rigoureux ? Alors ce poste est fait pour vous. Pour postuler à la réunion du 3 décembre à 13 H 30 : Inscrivez vous sur mes événements emplois sur le lien suivant : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/543413?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Le Best Western Hôtel Atrium Valence, établissement 4 étoiles situé en centre-ville, recherche un(e) réceptionniste de nuit en CDI 39h. Horaires : De 20h00 à 7h15 Planning en rotation : une semaine de 4 nuits (mercredi, jeudi, vendredi, samedi), une semaine de 3 nuits (mercredi, jeudi, vendredi) Pris de poste : courant Décembre 2025 Vos responsabilités principales : - Assurer l'accueil et la réception des clients pendant la nuit - Vous êtes en doublon de 20h00 à 23h00 avec la personne du soir afin d'assurer ensemble les arrivées des clients ainsi que les rooms service - Avoir la responsabilité de l'établissement : garantir notamment le calme et la sécurité des clients - Établir la clôture des opérations de comptabilité du jour pour la réception - Assurer l'entretien des parties communes - Mise en place des salles séminaires - Mise en place du buffet de petit déjeuner Votre rôle : - Assure la permanence de la réception de l'établissement pendant la nuit - Veille à la qualité des prestations offertes aux clients. -Assure également la comptabilité de la réception : l'encaissement des règlements, l'établissement du rapport comptable de la journée pour la direction. - Garantir le calme et la sécurité de l'hôtel pendant la nuit et prend toutes les décisions importantes en cas d'urgence (procédure incendie ...) - Au petit matin, faire un compte-rendu de la nuit et transmettre les demandes éventuelles des clients au réceptionniste qui prend sa relève. Profil recherché : Sens du service, autonomie et fiabilité Expérience en hôtellerie appréciée Maîtrise de l'ANGLAIS souhaitée Connaissance du logiciel Hotsoft serait un plus Rejoignez notre équipe chaleureuse et contribuez à faire passer à nos clients des séjours inoubliables !
Venez vous former auprès de notre centre de formation partenaire : IDEALLIS. Formation "découverte du métier d'agent logistique" H/F. agent logistique? Qu'est ce que c'est? l'agent logistique peut être amené à occuper des postes de préparateur de commandes ou de cariste en entrepôt. Il est titulaire du caces pour garantir une conduite des engins de manutention en toute sécurité. Il peut selon le poste être en charge du chargement et déchargement de marchandise, des contrôles qualités, de la mise en stock et de la préparation de commandes. Formation du 08 décembre 2025 au 02 février 2026 (une semaine de coupure du 25/12/25 au 02/01/2026). Passage de deux caces au choix durant la formation. Vous devez obligatoirement contacter le centre de formation IDEALLIS ( 2 rue Jean Bertin 26000 VALENCE). A l'issu de la formation, et selon votre situation et vos souhaits nous vous proposerons : - soit un contrat d'alternance ( Diplômant et rémunéré à 100%) avec l'un de nos adhérents et le centre de formation IDEALLIS - soit un contrat intérimaire avec IDEALLIS RECRUTEMENT - soit un contrat de droit commun (CDD ou CDI) avec l'un de nos adhérents ATTENTION : Ces postes sont très souvent en 3*8 ou parfois en 2*8. Vous devez donc pouvoir vous déplacer en autonomie et sans contrainte horaire.
Livraisons de colis pour Mondial Relais : départ et arrivée de Etoile sur Rhône => le véhicule doit être remisé tous les soirs à l'entrepôt. => tournée d'environ 200 km pour une douzaine de livraisons dans des points relais. Horaires : 6h30 à 16h30/17h max , du lundi au samedi par roulement Port de charges maximum 30 kg. Prise de poste au plus tôt.
Poste saisonnier - renfort fêtes de fon d'année. Vous êtes sensible à l'image d'une marque et à la qualité de ses produits. A l'écoute des besoins des clients, vous voulez contribuer à leur satisfaction, à leur découverte des produits d'épicerie gourmande, dont la dégustation des huiles. Rigoureux-se, vous savez gérer de façon autonome votre environnement de travail Vos missions et compétences : Accueillir la clientèle Disposer et mettre en valeur les produits - Merchandising Entretenir votre espace de vente Proposer un service, produit adapté à la demande client Tenir la caisse, assurer la gestion des stocks Poste à pourvoir rapidement - Travail les week-end dont le dimanche durant le mois de décembre
Le Siège social du Diaconat Protestant recrute : Un Assistant de Direction (H/F) - Contrat à durée déterminée, temps complet - Bac+2 /3 Assistant gestion administrative/PME PMI / Assistant direction - Expérience minimum de 5 ans sur un poste identique - Poste basé à Valence MISSIONS L'assistant(e) de Direction occupe un rôle clé et permet le bon accomplissement des missions de la Direction Générale en apportant une aide fonctionnelle et matérielle. Il/elle a pour objectif d'apporter une aide permanente à la Direction Générale, en termes d'organisation personnelle, de gestion administrative, de communication et d'information, lui facilitant le suivi régulier de certains aspects du fonctionnement des établissements de l'association. A ce titre, il/elle prend en charge les missions suivantes : - Appui a la DG, Responsable RH et Responsable Financière : Gestion agendas, réunions déplacements et réservations, organisation et suivi des CODIR, rédaction de courriers et aide à la préparation de dossiers - Aider à la gestion et à l'optimisation du planning de la Directrice Générale et des participants (internes, externes, partenaires.) - Recenser les tâches et informations nécessaires à la priorisation des actions et contribuer à leur suivi et au pilotage par les parties prenantes - Effectuer les opérations de transmission et le traitement des informations nécessaires à la bonne marche des établissements et à ses relations internes et externes - Assurer l'accueil du public et l'accueil téléphonique par alternance avec la Secrétaire d'accueil - Assurer le secrétariat général de l'association, en lien avec le Président et la Directrice Générale, dans le respect des statuts et des normes. - Assurer la circulation de l'information entre la direction générale et les directions d'établissements : Notes de service , Instances représentatives du personnel, Réunions de direction - Communication interne / externe - Préparer et organiser les différents évènements institutionnels liés à l'association : conseil d'administration, assemblée générale, journées associatives (convocations, comptes rendus, préparation des dossiers préalables) en accord avec le Président et la Directrice Générale. En assurer la gestion matérielle. - Assurer la gestion administrative des adhérents et bénévoles de l'association : enregistrement, gestion des dons et des reçus fiscaux, déclaration Urssaf, frais de déplacement, transmission de données règlementaires aux organismes de suivi. - Assurer le secrétariat classique de la Directrice Générale : filtrage des informations et des appels, affectation du courrier, rédaction de correspondances diverses. - Assurer la gestion et le suivi de certains dossiers, en lien avec les partenaires ou organismes dédiés et dans le respect des procédures et des délais : assurances (habitation, RC, véhicules, sinistres...), reçus, déclarations et transmission d'informations. - Participer à la politique de communication globale de l'association et des établissements. COMPÉTENCES - Connaissance du milieu associatif en général et de l'association, son organisation, ses services, ses acteurs institutionnels et ses partenaires. - Être un intervenant efficace pour chacun des interlocuteurs potentiels : être une personne ressource - Capacité à gérer plusieurs actions simultanément - Maitrise des outils de bureautique (Pack Office, Internet, logiciels internes.) et des nouveaux supports (CANVA, logiciel de suivi et de gestion projets) - Maitrise de la rédaction administrative, des techniques de secrétariat et d'organisation. - Capacité d'adaptation et d'anticipation, réactivité, initiative - Résistance au stress - Rigueur et organisation, respect des procédures - Sens du service - Confidentialité et discrétion - Qualités relationnelles : sens de l'écoute, patience, diplomatie - Bonne maîtrise de l'expression orale et écrite.
Activité principale : Marchés publics de travaux - Suivi administratif, financier et budgétaire des travaux (situations, MOE.) - Rédaction et gestion des courriers liés aux marchés (courriers retenus, non retenus.) - Mise en place du suivi administratif et financier (fiche opération) - Gestion et suivi des avenants - Gestion et suivi actes de sous-traitance - Vérification et saisie des situations de travaux - Préparation des DGD en lien avec les différents services et partenaires (Maitre d'oeuvre, chargé d'opérations.) - Vérification, saisie et liquidation des factures liées aux marchés de travaux - Gestion et suivi des RG, cautions bancaires.. - Vérification des indices de révisions - Mise en place de bilans d'opérations - Classement - Suivi administratif et budgétaire GPA Ainsi que toutes autres missions liées à l'activité administrative des marchés de travaux, fournitures et services et accords-cadres. Activité Polyvalente : Contrats et Marchés publics de fourniture, services et contrats d'entretien - Suivi administratif, financier et budgétaires des contrats, marchés publics de fournitures, services et contrats d'entretien ainsi que les Accords-cadres à émission de bons de commande (Ex. MABC). - Vérification des factures liées aux marchés - Vérification des indices d'actualisation - Rédaction et gestion des courriers liés aux marchés de fournitures et services, contrats d'entretien et accords-cadres. - Scan des marchés et classement dans l'arborescence appropriée - Classement Ainsi que toutes autres missions liées à l'activité administrative des marchés de fournitures, services et accords-cadres. Activités secondaires (en sus de l'une ou l'autre des activités principales) - Tâches administratives diverses - Relations régulières avec l'ensemble des services et agences - elations régulières avec les différents partenaires pour un suivi des dossiers en cours (techniciens, entreprises, comptabilité, agences.) - Relations régulières avec les différents partenaires pour un suivi des dossiers en cours (architectes, entreprises, comptabilité, agences.) - Scan des marchés et classement dans l'arborescence appropriée - Aide à la préparation des pièces administratives des consultations - Binôme entre les chargés des marchés Vous devez faire preuve de rigueur et de confidentialité
Adecco St Marcel les Valence recherche pour l'un de ses clients qui fabrique des pizzas artisanales sur Malissard (26) des agents de production agroalimentaires (H/F) Rattaché(e) au conducteur de la ligne, vous serez en charge : -de façonner la pâte -de préparer les matières premières nécessaires à la production -de garnir les pizzas de divers ingrédients ( fromage râpé, olives, champignons, jambon...) à mains nues -de contrôler visuellement les produits -de respecter les normes d'hygiène et de sécurité -de nettoyer votre poste de travail. Pour ce poste qui nécessite rigueur et autonomie, nous recherchons des candidats possédant une première expérience professionnelle en tant qu'agent de production dans le secteur agroalimentaire. Rythme de travail : équipe 2X8 du lundi au vendredi Vous appréciez de travailler à des cadences soutenues? Ce poste est fait pour vous!
Adecco recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine des assurances, des téléconseillers H/F. En tant que téléconseiller-ère, vous serez le premier point de contact pour les clients, jouant un rôle crucial dans la gestion de leurs demandes et la résolution de leurs problèmes. Votre capacité à écouter activement et à communiquer clairement sera mise à profit pour offrir un service de qualité. Votre rôle consiste à gérer les appels entrants, afin de traiter les demandes de préouverture de dossier sinistre ; automobile, habitation, Incendie, Accidents et Risques Divers - Déclaration de sinistre avec le client, suivi du questionnaire permettant de rassembler les éléments indispensables à l'évaluation du sinistre. - Vous serez également responsable de la mise à jour des dossiers clients et de la coordination avec les autres départements pour assurer une réponse rapide et efficace aux demandes. .Horaires: 9h - 17h ou 9h30 17h30
Spécialiste de la pièce auto depuis plus de 25 ans, nous recherchons un préparateur ou une préparatrice de commandes pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre entrepôt. Vous serez responsable de la gestion des commandes, de la manutention des matériaux et du bon fonctionnement des opérations logistiques. Ce poste est essentiel pour garantir la satisfaction de nos clients en assurant un traitement efficace et précis des commandes. Responsabilités : - Préparer les commandes en suivant les instructions et les listes fournies - Effectuer la manutention des matériaux avec soin et efficacité - Assurer l'organisation et le rangement optimal des produits dans l'entrepôt - Collaborer avec l'équipe pour respecter les délais de livraison - Suivre les procédures du système de gestion d'entrepôt pour garantir la traçabilité des produits - Participer à l'inventaire régulier et signaler toute anomalie Profil recherché -------------------- * Expérience préalable en entrepôt ou dans un poste similaire * Sens de l'organisation et capacité à travailler dans un environnement dynamique * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches * Bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec vos collègues Si vous êtes motivé(e) par le travail en entrepôt et que vous souhaitez contribuer à une équipe performante, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour participer à notre succès collectif ! Rémunération : 1 850,00€ à 1 890,00€ par mois Horaires : Du lundi au jeudi : 9h- 12h / 14h -18h , vendredi 8h30- 12h / 14h -17h30 Heures supplémentaires, Travail en journée Rémunération supplémentaire : heures supplémentaires majorées, Primes Expérience en Préparation De Commandes : 1 an Permis/certification: Permis B (Optionnel) CACES (Optionnel)
L'Association PARI œuvre dans le champ du médico-social. Elle est composée de deux services : - Un Service de Protection Juridique des Majeurs (PJM) - Un service social (instruction FULH, mesure ASLL et prévention des expulsions, point conseil budget) Dans le cadre de ses activités PJM, PARI recrute un/e assistant( e ) administratif (ve). Vous intégrerez le service secrétariat et serez sous l'autorité directe de la Chef des Services Vos missions : - Aide administrative auprès des MJPM (dossiers MDPH/MDA, CAF, CPAM, Retraites, Aide Sociale) - Binômes avec 3 MJPM afin de suivre l'évolution des situations des majeurs protégés de l'ouverture d'une mesure à sa fin - Lien étroit avec les responsables de secteur - Partenariat privilégié avec les secrétaires accueil physique/téléphonique
Nous recrutons notre employé de restauration (F/H) à Malissard en contrat CDD de 7 mois a temps plein a pourvoir a partir du 15/12 Au quotidien : Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef de Production, vous aidez à la préparation des entrées, plats chauds et desserts pour une Cuisine Central. Vous participez aussi : Vous participerez au montage et au dressage des plateaux selon le bon individuel fourni (entrée, plat, dessert) de manière rigoureuse Vous stockerez les plateaux dans les chariots adéquats en respectant le plan de rangement et le côté chaud/froid Vous ferez la mise en place de votre zone (apport en consommables, en nourriture...) Respectez les bonnes pratiques d'hygiène et les différents contrôle Vous réaliserez ponctuellement le nettoyage des plateaux et quotidiennement celui de votre zone de travail Vous réaliserez de la préparation de commande : répartition des barquettes en caisse selon le bon de préparation fourni de manière rigoureuse Vous interviendrez principalement en chambre froide (4°C), dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier guide vos actions au quotidien. Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives. Nous vous proposons : CDD temps plein basé à Malissard Une cuisine réalisée avec des produits locaux et frais Rythme de travail pour un équilibre personnel/professionnel : Horaires: 7h00-17h00 Semaine 1: Lundi au Jeudi et Semaine 2: du Vendredi au Dimanche Un week-end sur deux de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Depuis près de 30 ans, le Groupe Restalliance imagine et conçoit, exclusivement pour les établissements de santé, des solutions personnalisées de restauration, de services hôteliers, de bionettoyage et de formations professionnelles.
Sous la hiérarchie du Responsable de Magasin, vos missions seront les suivantes : - Etre l'ambassadeur de la marque pour fidéliser et satisfaire la clientèle, - Accueillir et conseiller les clients, - Respecter les procédures et les modes opératoires du magasin. - Ranger, étiqueter les produits et veiller à la mise en valeur des vitrines, - Effectuer des opérations d'encaissement, - Assurer le service après-vente en cas de retour, réclamation et/ou litige Clients. - Réaliser des inventaires, - Participer à l'entretien de la surface de vente, - Développer le chiffre d'affaires et les ventes du magasin, - Créer une relation chaleureuse et durable avec les clients du magasin. Une formation interne est assurée tout au long de votre parcours d'intégration pour vous accompagner à votre prise de poste et montée en compétences. Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la routine n'existe pas, ce poste est fait pour vous ! Sous réserve de l'atteinte des objectifs et de votre degré d'autonomie, vos missions pourront être évolutives à court/moyen terme vers des fonctions à responsabilités En étant garant de l'image de marque, satisfaire la clientèle est pour vous une priorité et un enjeu de tous les jours ! Plus qu'un profil, DIAMANTOR recherche un « Vendeur Conseil (F/H) » stable qui souhaite s'inscrire sur la durée pour intégrer un état d'esprit convivial et plaisant (bijoux, montres et luxe), une entreprise à taille humaine et relever un défi sur l'un des magasins clés de la marque. Poste : à pourvoir Immédiatement Horaires : lundi au vendredi 9h30/19h, samedi 10h/19h30 (selon planning de travail défini). Pour les périodes de fêtes de fin d'année prévoir de travailler les Dimanche 7,14 et 21 Décembre 2025. Connaissances : * Pratique du commerce/de la vente. * Outils bureautiques et métiers.
Nous recrutons une personne pour effectuer l'allotissement des barquettes de cuisine (H/F) dans le cadre de notre développement à Guilherand Granges. En contrat CDI temps plein au sein d'une petite cuisine centrale qui fabrique environ 1700 couverts. Au quotidien : Vous réceptionnez les barquettes préparées par le conditionnement, en suivant les bons d'allotissements vous devez répartir les barquettes par ville, et mettre les produits demandés par les agences en lien avec les responsables hiérarchiques. Vous travaillez dans une zone froide à 3°. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel, vous travaillez du lundi au vendredi, les lundis et jeudis vous travaillez de 7h00 à 16h et les mardis, mercredis et vendredis de 7h00 à 13h30 en journées continues. Nous ne travaillons pas les week-ends Attiré par le secteur de la restauration, vous avez une expérience en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien.
Dans le cadre de la création d'un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) dédié aux Troubles du Neurodéveloppement, l'association PEPSRA recrute un assistant social H/F. Le PCPE a pour objet de proposer, dans une visée inclusive, aux enfants et adultes porteurs de troubles du neurodéveloppement (TND), sans solution adaptée ou en risque de rupture de parcours des interventions afin de répondre à leurs besoins individuels. Il vise à organiser une réponse adaptée pour des personnes n'ayant pas de réponse ou une réponse seulement partielle à leurs besoins. Missions : L'assistant social accompagne et soutien la personne en situation de handicap, en lien avec sa famille, au cours de son accompagnement par le dispositif PCPE, de la pré-admission à la sortie. Il s'inscrit dans une équipe pluridisciplinaire et participe aux différentes réunions internes et externes visant à l'élaboration d'accompagnements personnalisés et à leur mise en œuvre. (Ré) activer les droits des personnes sur le plan social, familial, économique, culturel et professionnel en accompagnant l'entourage dans la mise en place de procédures administratives particulières Développer les capacités des personnes à maintenir ou restaurer leur autonomie pour faciliter leur place dans la société Soutenir les familles dans leurs démarches administratives, apporter du répit et être ressource auprès des partenaires Anticiper sur les éventuelles ruptures que pourraient rencontrer la personne Profil : Diplôme d'état d'assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale Connaissance du secteur médico-social et du fonctionnement des dispositifs de coordination (PCPE,MDPH.) Connaissance sur le handicap et plus spécifiquement sur les Troubles du Neuro Développement Connaissance des recommandations et bonnes pratiques professionnelles de l'HAS (RBPP) Maîtrise des outils bureautiques et de gestion partagée (type Excel, agendas, drive.) Capacité d'organisation, de planification et de coordination Capacité d'analyse et d'adaptation face à la diversité des situations Avoir le sens du terrain Conditions : - CDI à temps partiel 0.40 ETP - CCNT du 15 mars 1966 - Permis B indispensable - Véhicule de service - Déplacements fréquents, zone départementale - Poste basé à Valence
En tant qu'Équipier au sein du Restaurant Pic***, vous jouez un rôle essentiel dans la propreté et l'excellence du service en salle. Vous êtes garant(e) du bon état du back office, de la vaisselle, des couverts et des arts de la table, tout en contribuant à la fluidité du service au quotidien. Vos principales missions : Assurer la propreté des espaces de back office, y compris le nettoyage des sols. Nettoyer la petite vaisselle, les couverts et les éléments de service dans le respect des normes de qualité et d'hygiène. Veiller à l'entretien du matériel de salle et des arts de la table (plateaux, accessoires de dressage, etc.). Participer à la mise en place des corbeilles à pain et à la découpe du pain. Maintenir un espace de travail propre, organisé et fonctionnel. Collaborer avec toute l'équipe de salle pour assurer un service fluide et irréprochable. Utiliser correctement les produits d'entretien mis à disposition, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. ***Horaires du soir (18h-23h)*** Profil recherché : Vous justifiez idéalement d'une expérience au sein d'un établissement gastronomique, de préférence étoilé. Vous maîtrisez l'utilisation des produits d'entretien et appliquez rigoureusement les règles d'hygiène. Dynamique, efficace et discipliné(e), vous êtes capable de vous adapter rapidement à un environnement exigeant. Doté(e) d'un excellent esprit d'équipe et d'une bonne présentation, vous êtes soucieux(se) du détail et portez une attention constante à la propreté et à l'image de la Maison Pic. Avantages : 2 jours de repos consécutifs (Dimanche et lundi) Une demi-journée de repos supplémentaire en période hivernale. Un réfectoire à quelques pas des cuisines avec des repas soigneusement préparés par notre Chef dédié (avantage en nature). Avantages CSE (loisirs, culture.) Accès aux avantages exclusifs Relais & Châteaux Remises tarifaires pour les collaborateurs sur les établissements du Groupe. Primes d'ancienneté et de cooptation Véritables perspectives d'évolution en France et à l'international. Un dispositif de mutuelle élargi, avec accès gratuit à certains services complémentaires de santé et de bien-être
E-Forma Campus, école spécialisée dans les formations en alternance 100% e-learning, recherche pour une entreprise partenaire un(e) Vendeur(se) Polyvalent(e) / Conseiller(ère) de Vente dans le cadre d'un BTS MCO en alternance. Nos apprenants bénéficient d'un accompagnement pédagogique personnalisé tout au long de leur parcours. La formation est sans aucun frais de scolarité pour l'étudiant. Missions principales - Accueillir, renseigner et accompagner les clients en magasin - Assurer la vente des produits et procéder aux opérations d'encaissement - Effectuer le réassort et veiller à la disponibilité des produits - Garantir une tenue irréprochable de la surface de vente - Participer à la fidélisation des clients en valorisant l'image de l'enseigne - Gérer la réception des livraisons et contribuer au suivi des stocks - Mettre en place la signalétique prix et les supports PLV - Contribuer à la sécurité du magasin et à la prévention des vols - Participer à l'ouverture et à la fermeture du magasin Profil recherché - Vous titulaire d'un baccalauréat - Dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un excellent relationnel - Sens du service client et goût pour le travail en équipe - Créatif(ve), motivé(e) et force de proposition - Une première expérience en vente serait un plus
Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - FiabilitéVous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - Fiabilité Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de 11 personnes : psychologue, ergothérapeutes, assistantes sociales, CESF, Educatrice spécialisée en remplacement d'une assistante sociale en arrêt de maladie pour 4 mois. Vous aurez en charge l'accompagnement social de 6 personnes en logements d'évaluation et d'apprentissage à l'autonomie à Valence et de 7 personnes et leur proches-aidant, domiciliées en Ardèche et Drôme, dans leur logement. .Le SAVS dispose d'un parc automobiles de 7 véhicules dont un est équipé pour accompagner une personne en fauteuil roulant électrique. Chaque professionnel tient à jour le dossier unique numérique des personnes accompagnées. L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
Dans le cadre d'un agrandissement d'une base logistique, vous viendrez en renfort au sein d'une équipe de 2 personnes. Votre rôle sera le suivant : - Saisie des commandes clients - Transmission d'EDI - Gérer les réceptions et les expéditions des produits. - Gérer les stocks de marchandises. - Elaborer la supervision de l'inventaire des marchandises. Horaires alternés 1sem/2 : 7h30-11h30 / 12h30-15h30 ou 9h -12h30 / 13h30-17h. Possibilité d'utiliser le chariot pour la gestion des palettes. Vous êtes une personne rigoureuse et organisée, vous avez une bonne gestion du stress.
Rattaché(e) à la responsable de site de production vous aurez pour mission de contribuer à l'animation du système qualité, sécurité. Résultats attendus : - Suivi et amélioration continue du système qualité et sécurité terrain (respect des bonnes pratiques d'hygiène et sécurité, traçabilité, contrôles conformité produit) - Suivi du plan de contrôle et plan d'analyse des matières premières aux produits finis - Suivi de la conformité étiquetage - Gestion et suivi des non conformités internes, - Participation au traitement des réclamations clients et fournisseurs - Création et mise à jour documentaire (procédure, cahiers des charges, mode opératoire, document d'enregistrement) - Suivi des indicateurs qualité sécurité et environnement - Formation du personnel et accueil des nouveaux arrivants - Aide à la préparation et participation aux audits clients et audits Bio - Contribution à la mise à jour de la méthode HACCP (formation de la nouvelle équipe, révision de l'étude) Poste à pourvoir au minimum à compter du 19 Janvier pour une durée de 8 mois. VOTRE FORMATION, COMPETENCES ET QUALITES - Bac+ 2 minimum en qualification agro-alimentaire ou équivalence - Une expérience professionnelle en agro-alimentaire est requise - Être force de proposition- Maitrise du pack office- Rigoureux(se)- Aimer le travail d'équipe- Polyvalence-Organisation- Gestion des priorités
l'Etablissement CAFE GINGER MAN à Valence recherche sa ou son serveur(se) Vos missions : - Le service au bar et en salle - L'encaissement (Planning à voir avec employeur) ** 2 jours de repos les dimanches et lundis ** >> Se Présenter au Café Ginger Man avec un CV : 9 avenue Félix Faure à Valence, l'après midi à partir de 17h00
Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier. Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Préparateur de Véhicules Neufs (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession RENAULT à Valence (26) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Contrôler l état général et la conformité des véhicules Établir et vérifier les documents atelier utiles (à la réception et à la transmission du véhicule) Réaliser leur préparation esthétique avant la mise en mains Assurer des opérations de maintenance primaires (pose d'équipement, pose de plaques d'immatriculation) Présenter au client le véhicule et ses fonctionnalités (conseils d'utilisation et d'entretien) Participer à la vente additionnelle Avantages sociaux : prime semestrielle, carte ticket restaurant, indemnité de transport Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Profil Votre profil idéal : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vos atouts : minutieux(se), organisé(e) et vous avez le sens du détail Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme
Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés.
En tant que technicien(ne) de maintenance, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des infrastructures et des équipements, garantissant la sécurité et le confort des patients et du personnel. Votre expertise technique et votre réactivité permettent de prévenir les pannes, d'assurer la conformité aux normes, et d'intervenir rapidement pour minimiser les interruptions de service. Vous soutiendrez avant tout l'équipe de gestion technique des bâtiments et des équipements. Vos responsabilités comprendront - Effectuer des contrôles réguliers des installations et des équipements pour prévenir les pannes. - Intervenir rapidement pour réparer les équipements défectueux et minimiser les interruptions de service. - Planifier et réaliser les travaux d'entretien général des bâtiments (peinture, plomberie, électricité, etc.). - Réaliser de petits travaux de plomberie pour résoudre les problèmes courants. - Prendre en charge l'entretien des espaces verts (tonte, taille des haies, arrosage, etc.). - Coordonner avec des prestataires externes pour des travaux spécifiques nécessitant une expertise particulière. - Assurer la maintenance de tous les systèmes (climatisation, froid industriel, alarme incendie, contrôle d'accès, etc.). - Veiller à ce que toutes les installations soient conformes aux normes et réglementations en vigueur. - Réaliser des inspections régulières pour identifier et prévenir les risques potentiels. - Rédiger des rapports d'inspection et proposer des actions correctives. - Maintenir un inventaire des pièces détachées et des outils nécessaires pour les interventions. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour comprendre leurs besoins et priorités. - Rendre compte régulièrement à votre hiérarchie des opérations, dossiers, dysfonctionnements et/ou difficultés rencontrées. - Participer aux formations des salariés sur les procédures de maintenance de base et les consignes de sécurité. - Formation : Bac Pro à Bac+2/3 en Maintenance ou équivalent - Expérience souhaitée en maintenance en ERP de 3 ans minimum - Compétences : en électricité, plomberie de base. Profil souhaité : Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à travailler avec rigueur et dans le respect strict des protocoles de sécurité, garantissant un environnement sécurisé pour les patients. Votre sens du service et votre empathie sont essentiels dans un contexte où vous côtoyez des personnes vulnérables. Autonome et réactif.ve, vous savez intervenir rapidement tout en restant calme en situation d'urgence. Vous faites preuve d'un excellent esprit d'équipe et communiquez efficacement avec les soignants et les autres membres du personnel. Polyvalent.e et adaptable, vous êtes à l'aise pour gérer plusieurs tâches techniques dans un environnement évolutif. A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
On a un Job pour vous ! Rejoignez un groupe en constant développement, où l'épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l'AFNOR. Abalone recrute son nouveau / sa nouvelle Responsable d'agence (H/F) sur Valence. Valence, c'est la douceur du Sud et l'énergie du Nord. Ici, le responsable d'agence trouve à la fois un territoire à conquérir et un cadre de vie qui donne envie de s'y ancrer. Rattaché(e) à votre Responsable de région, votre mission consiste à relancer l'activité de l'agence. En toute autonomie, vous aurez les responsabilités suivantes : - Développement et suivi commercial - Pilotage du recrutement et de la gestion des ressources humaines intérimaires - Management d'équipe - Pilotage du centre de profit et management des différents risques. Pourquoi vous ? Vous possédez un fort tempérament commercial et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience impérative dans le secteur du travail temporaire, incluant une pratique régulière de la prospection terrain. De nature curieuse, exploratrice et dynamique, vous avez l'âme d'un entrepreneur et d'un commerçant. Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires : - Embarquer dans un groupe où l'humain, la proximité et la liberté d'action sont les premières préoccupations - Statut cadre - Salaire fixe sur 12 mois + variable - 6ème semaine de congés payés - Possibilité après 3 ans au sein de la tribu de devenir actionnaire de votre agence - Carte restaurant à 11.35 EUR par jour et mutuelle attractive - Téléphone, ordinateur et véhicule décarboné Nous vous proposons un poste en CDI à 39h hebdo, de 8h à 12H et de 14h à 18h. Le poste est à pourvoir dès que possible, alors envoyez-nous votre CV ! Et ensuite ? Nous pensons à vous, notre processus recrutement est conçu pour vous assurer la meilleure expérience et un retour assuré.
L'auto Ecole REUSSITE PERMIS recherche un(e) Moniteur / monitrice d'auto-école - Vous êtes obligatoirement titulaire : soit du BEPECASER soit du titre Professionnel ECSR (mention BE et/ou 2 roues serait un plus) - Vous prenez plaisir à enseigner, vous avez des qualités d'adaptation, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves ainsi qu'une réelle aisance relationnelle, REJOIGNEZ notre équipe. Suivez vos élèves pendant toute sa formation : Vos missions et responsabilités : - Dispenser des cours théoriques et pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive - Accompagner vos élèves dans leurs apprentissage avec exigence et bienveillance - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Salaire : Horaire mensuel brut de : 14.50€/h à 19.50 €/h selon expérience (de débutant à expérimenté avec mention 2 roues / B) Ticket restaurant valeur 11.50 € / l'unité pris en charge à 60 % + Mutuelle prise en charge à 100 % + Forfait mobilités / transport + Primes Nous recrutons un temps complet 35h en CDI (possibilités d'un temps partiel de 30h), vous aurez 2 jours de repos consécutifs (soit samedi et dimanche / soit dimanche et lundi) Au plaisir de vous accueillir
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDD 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, pendant 3 mois, * Une rémunération avec un salaire mensuel brut de 1 656 €, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Rejoignez notre équipe passionnée ! Fabriquez des mobil homes de qualité ! Vous avez un goût prononcé pour le bricolage ? Vous aimez travailler en équipe ? Alors, nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Participez à la création de mobil homes de qualité au sein d'une équipe dynamique et engagée. Votre mission : - Interprétation de plans : Lecture des plans de fabrication. - Assemblage et installation : Mettez vos compétences à l'épreuve en construisant des structures, des cloisons et des équipements intérieurs. - Utilisation d'outils électroportatifs : Maniez des outils de pointe et vérifiez les finitions pour un travail impeccable. - Respect des consignes de sécurité : Veillez à ce que chaque mission soit réalisée dans le respect des délais et des normes de sécurité. Lieu : Porte-Lès-Valence Contrat : Mission temporaire - Temps de travail : 40 heures par semaine. Profil recherché : Vous êtes maniable et passionné ? Vous avez une bonne capacité à lire et à comprendre des plans techniques ? Si vous êtes rigoureux, polyvalent et prêt à relever des défis, nous souhaitons vous rencontrer ! Les indispensables : - Expérience en fabrication, menuiserie, ou autre domaine manuel (cuisiniste, menuisier, charpentier, ébéniste.). - Excellente maîtrise des outils de bricolage. - Sens aigu de l'organisation et souci du détail. Ce que nous vous offrons : - Une expérience enrichissante dans un environnement de travail stimulant. - Un rythme dynamique et captivant sur 40 heures/semaine. - L'opportunité de participer à un projet concret et valorisant qui fait la différence. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission - 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin - Accès à des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.) - Rejoignez-nous et faites la différence dès aujourd'hui ! Si vous êtes prêt à mettre vos compétences au service d'un projet valorisant, n'hésitez pas à postuler ! Votre aventure commence ici !
Contrôleur Qualité et Logistique H/F - CDI en perspective Vous êtes passionné(e) par l'univers du luxe et la qualité irréprochable ? Vous recherchez un poste polyvalent, associant précision et organisation, avec un objectif clair de CDI à la clé ? Notre partenaire, une entreprise renommée dans la maroquinerie de luxe, cherche à renforcer ses équipes avec une personne motivée et rigoureuse. C'est une opportunité unique de rejoindre un environnement de travail propre, axé sur la sécurité et l'excellence. Vos missions au quotidien Vous occuperez un poste mixte, alliant contrôle qualité et logistique opérationnelle. 70% Contrôle Qualité : L'œil de l'expert Vous serez garant(e) de la haute qualité des matières premières (cuir, tissus, etc.) et des composants utilisés dans la production. Vous effectuerez des contrôles visuels, tactiles et à l'aide d'outils spécifiques pour identifier et écarter les éventuels défauts, en respectant des standards d'exigence élevés. 30% Logistique Opérationnelle : L'art de la gestion des flux Vous prendrez en charge l'ensemble des opérations logistiques : réception (déchargement, enregistrement), mise en stock (rangement, suivi), préparation des commandes et expédition (documents, chargement). Vous participerez également aux inventaires, assurant la bonne gestion des stocks. Votre profil Ce poste s'adresse aussi bien aux débutant(e)s très motivé(e)s qu'aux personnes en reconversion professionnelle. Vos qualités humaines (savoir être) sont essentielles : vous êtes une personne rigoureuse, minutieuse et organisée, dotée d'un excellent esprit d'équipe et d'un sens du service. Votre ponctualité, votre dynamisme et votre attitude positive font la différence. Vous êtes à l'aise avec la lecture, l'écriture et le calcul. Une première expérience en qualité ou en logistique est un atout, tout comme la maîtrise de l'informatique de base. Les CACES 1, 3 et 5 sont les bienvenus, mais ne sont pas obligatoires : la formation est assurée par l'entreprise.
Pactt Emploi est une Entreprise de Travail Temporaire au service des entreprises, quel que soit leur domaine d'activité et les postes visés. Spécialiste de l'Emploi, Pactt Emploi vous propose un ensemble de prestations allant du recrutement et de la sélection de candidats à la mise à disposition de salariés pour des missions de courte, moyenne et longue durée ainsi que pour des embauches, en passant par l'accompagnement, le suivi de candidats, la fidélisation et la formation.
Envie de croquer un nouveau défi professionnel ? Rejoignez l'aventure chocolatée ! Nous recrutons 6 Conducteurs(trices) de Lignes pour intégrer une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans la fabrication de barres chocolatées. Poste basé à Guilherand-Granges (07) - Mission pouvant aboutir sur un CDI.Vos missions : Conduire et surveiller une ligne de production automatisée, Régler les machines selon les consignes de fabrication, Veiller à la qualité des produits tout au long du process, Identifier et corriger les dysfonctionnements de premier niveau, Respecter les normes d'hygiène, sécurité et traçabilité. Profil recherché : Vous avez une expérience en conduite de ligne (idéalement en agroalimentaire ou industrie), Vous êtes rigoureux(se), autonome, et aimez le travail en équipe, Vous avez le goût du challenge et l'envie de vous investir sur le long terme. Ce que nous vous proposons : Contrat de longue durée. Horaires postés (2x8), Intégration au sein d'une équipe soudée dans un environnement propre, moderne et gourmand, Formation assurée en interne. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence PROMAN recherche pour son client spécialisé dans la tenue de compte en épargne salariale un Assistant Back Office H/F sur le secteur de Valence (26) . Vous aurez pour missions de : Analyser les dossiers d'entreprise, en conformité avec la législation en vigueur Saisir informatiquement les dossiers, depuis un logiciel interne Mettre à jour des tableaux de bord de suivi d'activité Assurer d'une manière générale les tâches administratives inhérentes aux activités de l'équipe et traiter les relances par mail Suivre et répondre aux demandes des différents partenaires Profil recherché : Votre profil : Formation bac+2 à bac +3 en gestion administration Aisance avec les outils informatiques (pack office et plus précisément la maîtrise d'EXCEL) Autonomie, organisation, fiabilité et réactivité dans les réponses à la clientèle (respect de l'orthographe) Bon relationnel en interne (sens du travail en équipe) et en externe Disponibilité et adaptabilité aux variations d'activité Savoir s'organiser et gérer les priorités Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ce qui rythme vos journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 2 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : vous accueillez, conseillez et fidélisez les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet. vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne vous font pas peur). Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux. Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien-être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe.
Missions principale : - Vous réalisez les opérations de gestion administrative et comptable (enregistrement d'écritures, suivi de trésorerie, facturation, gestion administrative du personnel, traitement de mails. ...) d'une structure selon les règles de comptabilité générale. - Vous réalisez des documents de synthèse comptable. - Vous concevez des outils de suivi de l'activité de la structure. Vous travaillez du lundi au vendredi, horaires selon votre convenance possibilité de télétravailler quelques jours. Vous êtes autonome, vous respectez les consignes. Titulaire à minima d'un BAC comptable et 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Sous la responsabilité du Chef.fe de cuisine, vous aurez pour missions principales : - Assurer la confection des plats chauds et froids - Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif - Dresser les préparations en certification - Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures - Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux Titulaire d'un CAP cuisine minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes aptitudes de gestionnaire. Méthodique, vous avez le sens de l'hygiène. Expérience souhaitée en restauration collective (clinique, EHPAD, école, entreprise.). Esprit d'équipe, fiabilité et bonne communication.
Votre mission Intégré(e) à une équipe dynamique composée d'un responsable et de 5 approvisionneurs, vous serez accompagné(e) par la personne actuellement en poste pour assurer une passation en douceur. Vos principales responsabilités : - Appliquer la politique achats et de gestion des stocks - Analyser les besoins en pièces et matières premières - Passer et suivre les commandes d'achat - Relancer les fournisseurs et garantir les délais de livraison - Replanifier les commandes selon les ajustements du planning de production - Gérer les litiges liés aux livraisons et factures - Trouver des solutions face aux surstocks ou ruptures - Suivre et communiquer le taux de service fournisseurs - Affecter les pièces au SAV si nécessaire - Mettre à jour l'ERP avec les données liées aux stocks et commandes - Veiller à un niveau de stock adapté au programme de fabrication - Proposer des idées d'amélioration dans son périmètre ou en lien avec les activités connexes Horaires : Travail en journée du lundi au vendredi midi Rémunération & Avantages : Taux horaire : entre 13,50EUR et 14EUR selon profil Avantages : - Prime vacances - Prime 13ème mois - Indéminités de transport - Tickets restaurants Profil recherché : Vous avez une première expérience en approvisionnement ou en gestion des achats Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un bon sens de l'organisation Vous maîtrisez les outils informatiques et idéalement un ERP Vous avez un bon niveau d'Anglais à l'écrit ! Capacité à respecter les délais - Assiduité - Capacité à gérer les conflits - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Logique - Méthode - OrganisationVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour l'un de nos client, un(e) agent pour entretenir le site durant l'absence de la personne titulaire du poste la prestation débute entre 17h et 17h30 à raison de 2,5 heures par jour. nettoyer les locaux ( sols, poussière, sanitaires...), vider les poubelles, changer les rouleaux d'essuie main etc... une première expérience dans le nettoyage est souhaitable
Le service MNA NORD est rattaché au siège de l'association qui se trouve à Bourg-Lès-Valence et accompagne 45 jeunes répartis sur Valence et ses alentours. Le service a pour mission d'accompagner des adolescents isolés sur le territoire français dans le cadre de la protection de l'enfance. L'équipe du service MNA NORD est composée de 10 travailleurs sociaux, d'un directeur de service et de 1 psychologue. L'équipe, s'engage à accompagner le mineur tout au long de sa prise en charge sur les aspects suivants : - Le soin, la santé physique et psychique - La scolarité et/ou l'insertion professionnelle - L'accès à une autonomie progressive dans la gestion du budget - La participation à des activités extérieures et de loisirs - L'accès aux codes culturels français afin de favoriser le processus d'intégration Vos missions principales : Prise en charge de Mineurs Non Accompagnés (MNA) hébergés dans des logements semi-collectifs sur la Drôme et l'Ardèche . L'accompagnement social prendra en compte le cadre de vie, la santé physique et psychique, la socialisation et la régularisation de la situation administrative. Travail 1 week-end sur 5 et certains jours fériés. Conditions de travail : CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trimestriels Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur CSE (œuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .) Analyse de la pratique Véhicule de service mis à disposition Permis B indispensable Profil recherché Diplôme Educateur Spécialisé Expérience sur le secteur protection de l'enfance
La Communauté de Communes Rhône Crussol (13 communes / 34 743 habitants) recrute un(e) animateur(trice) de Relais Petite Enfance (RPE) Educateur(trice) de Jeunes Enfants pour un Remplacement congé maternité, Poste à pourvoir le 1er avril 2026 Lieu de travail : poste itinérant sur 4 communes de la CCRC pour les temps d'éveils et les permanences administratives : St Georges les bains, Charmes sur Rhône, Toulaud et Alboussière. Siège administratif : Guilherand-Granges. Les missions : Conseiller et orienter les demandes administratives des parents et des professionnels, animer un lieu d'informations, d'échanges et d'accès aux droits pour les assistant(e)s maternel(le)s et les parents, Animer des temps collectifs avec les assistant(e)s maternel(le)s (proposer des activités adaptées aux besoins et âges des enfants accueillis), Favoriser la mise en réseau des assistant(e)s maternel(le)s et des parents, Gestion administrative et financière du RPE, Travailler en partenariat sur le territoire (CAF, PMI, réseaux.), Travailler en équipe avec les autres RPE du territoire, Développer la professionnalisation des assistant(e)s maternel(le)s, Contribuer à une fonction d'observation de l'employabilité des assistant(e)s maternel(le)s et des modes de gardes de la petite enfance sur le territoire. Les qualités et compétences requises : Connaissances du développement de l'enfant Connaissance de la règlementation petite enfance en vigueur, conditions d'agréments, convention collective. Capacité d'écoute, de communication, conseil. Capacité en termes d'animation (enfants et adultes) Capacité de conduite et évaluation de projets Maîtrise de l'outil informatique (logiciel spécifique aux RPE) Polyvalence, capacité d'écoute Bonne expression écrite et orale Formation - Expérience : Titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants (E.J.E) ou de Conseillère en économie sociale et familiale (C.E.S.F) + expérience dans des fonctions similaires souhaitée
Nous recrutons un cuisinier dans le cadre de notre développement (H/F) au sein d'une petite cuisine centrale qui fabrique environ 1600 couverts. Au quotidien : Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel, vous travaillez du lundi au vendredi de 5h30-12h30 journées continues Nous ne travaillons pas les week-ends ; Attiré par le secteur de la restauration, vous avez une expérience en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien.
Tu rêves d'un poste où tu peux manier la machine comme un chef d'orchestre, compter plus vite qu'une calculatrice et soulever des sacs comme Hulk (sans tout casser) ? Bonne nouvelle : on t'attend à Charmes-sur-Rhône ! Le poste : Conducteur(trice) de Lignes, gardien(ne) du bon déroulement de la production alimentaire. Tu seras aux commandes de nos lignes de fabrication, celles qui tournent, vibrent et chantent (parfois un peu trop fort). Tes missions (si tu les acceptes) : Démarrer, régler et surveiller la ligne sans la mettre en grève. Vérifier la qualité des produits : pas trop cuits, pas pas assez cuits. Porter quelques charges lourdes (tes biceps te diront merci). Noter, compter, écrire, lire, bref... utiliser ton cerveau et tes bras. Travailler en journée ou en horaires 2x8 / 3x8 - parce que la production, elle, ne dort jamais. Ton profil : Tu parles, lis et écris le français sans Google Traduction Tu sais faire des calculs simples sans paniquer (genre 3+8, tu gères). Tu n'es pas allergique à l'alimentaire (on cuisine, pas on éternue). Tu aimes bosser en équipe (ou au moins, tu tolères les autres humains). Tu es motivé(e), ponctuel(le) et tu ne confonds pas pause et sieste. En bonus : Tu pourras impressionner tes proches en disant : « C'est MOI qui fabrique ça ! » Tu auras un job stable, dans une entreprise sérieuse (même si nous, on aime rigoler un peu). Type de contrat : Long terme (on ne veut pas juste un coup d'un soir professionnel). VOS MISSIONS : Coordonner l'activité d'une équipe - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Décharger des marchandises, des produits - Manipuler les matières premières dans le respect des règles qualité sécurité - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Surveiller le remplissage de cuves (silos...) et le flux de consommation des matières, produits en phase de production - Entretenir des équipements - Mécanique - Modalités de stockage - Normes qualité - Règle de gestion des stocks - Règles de chargement des matières dangereuses - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Procédures de conditionnement - Procédés de traitement des matières - Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation d'équipement automatique (cuisine...) - Utilisation d'équipement manuel (mixeur, malaxeur, agitateur...) - Utilisation d'outils de contrôle de maintenance (capteur, détecteur...) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pro-Fyl Business School, centre de formation en alternance spécialisé dans les métiers de la vente, de la relation client et des ressources humaines, propose à ses étudiants une opportunité d'alternance au sein d'une entreprise partenaire. La rentrée est prévue le 09 février 2026. La formation suit un rythme de 3 semaines en entreprise, suivis d'une semaine dédiée à l'apprentissage en formation. Les missions du poste : - Prospection : téléphonique, mail, réseaux sociaux, physique - Création de base de données de prospects - Élaborer des devis et des propositions commerciales - Participation à la performance commerciale (réalisation des objectifs BtoB et BtoC) - Actions de communication (création de supports commerciaux, animation des réseaux sociaux - Contribuer activement à l'élargissement du portefeuille clients et au développement global de l'activité
Vous aimez pédaler, travailler en extérieur et rendre service ? Devenez Facteur Vélo et mettez du mouvement dans votre quotidien (et dans celui des habitants de votre quartier) ! Vos missions (et pas des moindres) : - Préparer soigneusement votre tournée : un tri de courrier efficace, c'est la clé ! - Livrer lettres, colis, journaux... et parfois même un sourire, à vélo. - Créer un lien de confiance avec les résidents de votre secteur. - Assurer la sécurité de vos trajets et l'entretien de votre vélo (votre nouveau meilleur ami !). Ce qu'on attend de vous : - Ponctualité, fiabilité et sens du contact : le trio gagnant. - L'envie de travailler en autonomie, avec le sens du détail et du service. - Le petit plus : une première expérience en livraison/logistique. Mais si vous êtes motivé(e), on vous forme !
En tant que véritable ambassadeur/rice, vous relevez les challenges pour promouvoir les services de Synsafe auprès de nos entreprises clientes. Vous représentez l'image positive de notre structure spécialisée dans l'externalisation des services administratifs et financiers. Rigueur, autonomie, proactivité et une aisance relationnelle vous permettent de mener à bien vos missions. Responsabilités : - Suivi administratif de dossiers clients - Suivi de la trésorerie - Relance clients - Préparation des règlements fournisseurs - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques financières et administratives de l'entreprise - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la conformité aux réglementations en vigueur et assurer la précision des données financières. Cette liste est adaptable et non exhaustive. Profil recherché : - Expérience préalable dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité (Excel etc.) - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe. Ce que nous offrons : - Salaire entre 2000€ et 2 300€ brut, - Travailler au sein d'une équipe passionnée et collaborative - Tickets restaurant Programmation : - Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI
En tant que véritable ambassadeur/rice, vous relevez les challenges pour promouvoir les services de Synsafe auprès de nos entreprises clientes. Vous représentez l'image positive de notre structure spécialisée dans l'externalisation des services administratifs et financiers. Rattaché(e) à la direction, vous participerez à la prise en charge de dossiers clients. Vous savez détecter leurs besoins et leurs proposer des solutions adaptées dans une relation de confiance et de proximité.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur engagé dans le domaine de la conception et de la fabrication de matériel environnemental, un conducteur laser (F/H) pour intégrer une équipe dynamique et innovante. Missions principales : - Prendre connaissance du dossier de fabrication et des programmes de découpe. - Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production. - Alimenter la machine de découpe laser en matières premières conformes aux programmes. - Choisir et lancer le programme adéquat. - Contrôler la qualité des tôles après découpe et effectuer des actions correctives si nécessaire. - Réaliser la maintenance de premier niveau et signaler tout dysfonctionnement. En heure de nuit : 19h20 - 2h20 Compétences requises : - Connaissance des machines à commande numérique de découpe laser. - Capacité à lire un document de fabrication et à identifier les types de tôles métalliques. - Autonomie dans le suivi des consignes et respect des temps de production. - Habilitations appropriées aux activités exercées et connaissance des règles de sécurité.
Damour Nettoyage, structure familiale, recherche un Agent polyvalent nettoyage pour des bureaux (H/F) incluant le lavage de vitres, décapage des sols, nettoyage des moquettes, débarrassage - entre 13-15 €/H, secteur Valence - temps partiel minimum 10 heures hebdomadaires
Le service social de l'association PARI recrute, dans le cadre d'un marché public passé avec le département de la Drôme, un(e) travailleur social Conseiller en économie Sociale et Familiale, Assistant de Service Social ou éducateur spécialisé pour: - Instruire les demandes d'aides financières à l'énergie, l'eau et à l'accès au logement dans le cadre du dispositif du Fonds Unique au Logement et à l'Habitat, -Orienter les bénéficiaires vers les bons interlocuteurs pour leur suivi Vous participerez aux réunions du service et serez sous la responsabilité directe de la Chef des services. CDD 12 mois à 60% (permanences extérieures et véhicule de service pour le déplacements professionnels) . Rémunération selon CC66: indice de base 434 et 238 € Brut prime SEGUR pour un temps plein en début de carrière ou plus si expérience). Pour ce poste :vous êtes autonome, force de proposition. Salaire début de carrière = 2100 € brut par mois pour un temps plein l
PARI: Pour l Accompagnement et la Réadaptation de l individu 35 salariés
Dans le cadre de son activité de protection des personnes vulnérables, l'Association PARI recherche un(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Vous exercerez des mesures de protection juridique (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice) dans le respect des droits et de la dignité des personnes accompagnées. Vos missions: - assurer la gestion administrative, juridique et budgétaire - rencontres régulières avec les majeurs protégés - liens avec les partenaires sociaux, médicaux et judiciaires Vous serez sous la hiérarchie de la chef des services, en liens étroits avec la responsable de secteur.
INTERMARCHE recrute en Contrat de Professionnalisation Formation Spécialisée dans la Grande Distribution intitulée « EMPLOYE COMMERCIAL H/F Niveau 4 » Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement Type de contrat : CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (contrat CDD en alternance) LIEU DE FORMATION : SOYONS (07) Lieux de travail : Etoile sur Rhône ou Soyons ou La Voulte en fonction du candidat Durée : 12 mois, entrée en formation à tout moment Temps de travail : 35 H (27 H en magasin et 8 H en formation) Salaire : selon votre âge et votre diplôme De 1040.54 à 1513.51 euros BRUT mensuels De 823.59 à 1197.94 euros NET mensuels Formation : Aucune formation exigée, Type d'emploi : Temps plein, Contrat pro >> Informations sur l'organisme de formation ESFA : www.esfa-employeur.com
Vos missions: Préparer les recettes selon les fiches de production (pesée et dosage des matières premières) Utiliser des balances industrielles et mélangeurs automatisés Contrôler la conformité des produits (température, texture, homogénéité) Assurer le nettoyage et l'entretien de votre poste de travail selon les règles d'hygiène strictes (HACCP) Remplir les documents de traçabilité et les enregistrements de production Collaborer avec le service qualité en cas de non-conformité PORT DE CHARGE ?25KG Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et dynamique, disponible sur la durée. Le candidat doit faire preuve de rigueur et d'autonomie. Aucune contre-indication médicale liée aux allergies ou au port de charges n'est requise. Une expérience en agroalimentaire serait un plus, mais n'est pas obligatoire. Les débutants sont les bienvenus. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Votre agence Menway Emploi de Valence, acteur local du marché du travail, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'agro-alimentaire, un OPERATEURS MELANGES h/f dans le cadre d'une mission en intérim.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous travaillerez au sein du Foyer pour Personne Handicapées Vieillissantes non médicalisé (FHMR). Vous avez à cœur de vous engager et de promouvoir le désir d'agir des personnes. Vos missions quotidiennes en tant que Accompagnant Educatif et Social à temps plein : - Vous favorisez, maintenez ou développez l'autonomie de personnes en situation de handicap de dépendance, grâce à un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et à des activités d'animation. - Vous stimulez les activités intellectuelles, sensorielles et motrices des personnes accueillies par des activités de la vie quotidienne. - Vous accompagnez, soutenez, et/ou suppléez la personne accueillie dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, déplacements, repas, courses, etc.). - Vous établissez une relation d'écoute avec la personne accueillie. - Vous aidez à la prise des médicaments aux personnes accueillies. - Vous proposez et animez des activités collectives ou individuelles favorisant le maintien ou la restauration de l'autonomie de la personne accueillie (ateliers cuisine, animations culturelles.). - Vous contribuez, en lien avec l'équipe pluri-professionnelle, à l'observation, l'analyse et l'évaluation de la situation, des attentes et des besoins de la personne accueillie. - Vous participez à des réunions d'équipe ou de coordination afin d'évaluer régulièrement la pertinence du plan d'accompagnement et /ou de soin. - Vous rendez compte des modifications de l'état de la personne accueillie ou de son environnement. - Vous réalisez le nettoyage des parties communes. - Vous participez à l'aménagement de l'environnement de vie de la personne accueillie dans le respect des règles d'hygiène et d'asepsie. - Vous veillez à la qualité de l'environnement immédiat de la personne accueillie et à son bien-être - Vous transmettez par oral et/ou par écrit les informations relatives à l'état des personnes accueillies pertinentes à l'équipe pluridisciplinaire. - Vous déclarez les évènements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur dans l'établissement. - Vous enregistrez dans le logiciel métier les éléments nécessaires au suivi du dossier et à la bonne cotation de l'activité et tenir à jour le dossier unique de la personne accueillie. Autonome et réactif, votre capacité d'adaptation et d'anticipation sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous êtes capable de : - Contribuer à l'évaluation de la situation du bénéficiaire (degré d'autonomie, environnement, développement global, etc.), à la conception et la mise en œuvre de son projet. - Établir un échange et une relation bienveillante et de qualité. - Accompagner un bénéficiaire dans la réalisation de ses activités quotidiennes tout en favorisant le maintien de son autonomie. - Proposer des activités éducatives ou d'animation. - Travailler dans une dynamique de développement et de co-construction avec une équipe pluri-professionnelle. - Repérer et évaluer les besoins et les capacités du bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne. - Etablir une relation d'aide, dans les actes de la vie quotidienne, associant aspects éducatifs et/ou relationnels et techniques. - Satisfaire aux besoins fondamentaux et veiller au bien-être et au confort du bénéficiaire. - Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être et de prendre les dispositions adaptées. - Avoir une communication appropriée à la situation du bénéficiaire. - Observer, écouter et analyser les besoins et désirs du bénéficiaire dans tous les aspects de la vie. 2 POSTES RECHERCHES : - POSTE A 35H - POSTE A 32H
Le Pôle Habitat de la Croix-Rouge Française de Beauchastel, est un établissement qui accueille des adultes en situation de handicap, travaillant en ESAT. Le Pôle Habitat est composé : - d'un foyer d'hébergement, de 96 places - de foyers appartements, de 8 places - d'un SAVS, de 15 places - d'un Foyer pour Personne Handicapées Vieillissantes non médicalisé (FHMR), de 30 places
FabWorkplace est hyperspécialisé dans les services généraux et l'environnement de travail et accompagne les entreprises sur l'ensemble des fonctions facilities, services généraux, services aux occupants, flotte automobiles et mobilité. Le poste FabWorkplace recherche pour un client basé à Valence (26 - juste à côté de la gare TGV - Alixan) un Responsable des Services Généraux de transition disponible immédiatement. En remplacement temporaire de l'actuel responsable, vous assurez la continuité de services du site de Valence. Votre mission est d'organiser l'activité des services généraux, encadrer les équipes, coordonner les prestataires, piloter les contrats et process dans les domaines suivants: - Travaux et aménagements (supervision des travaux d'aménagement en cours + projet d'extension du site 1000m2) - Sécurité des biens et des personnes (gestion des badges et des accès, sécurité incendie, contrôles réglementaires) - Maintenance technique du bâtiment (électricité, plomberie, chauffage, climatisation etc.) - Propreté et hygiène des bureaux - Accueil, courrier et colis, fournitures de bureau - Cafétéria, machines à café et distributeurs, consommables - Tenue des espace communs Vous serez également le référent de la responsable des services généraux du siège de Suresnes (92), que vous accompagnerez notamment dans un projet de déménagement à venir. Les sites : Valence 4000 m² (tertiaire et R&D) - Suresnes (tertiaire) 4500 m² Equipe : 4 personnes à Valence (+ 3 personnes à Suresnes) Les enjeux : - Reprendre rapidement le pilotage de l'activité et le suivi des équipes sur Valence - Assurer en direct le pilotage des travaux en cours sur le site de Valence et le projet d'extension - Accompagner la responsable du site de Suresnes dans sa prise de poste et dans le projet de déménagement Localisation : 4 jours sur site à Valence (site à quelques minutes de la gare TGV, à Alixan - facilement accessible depuis Lyon) et 1 jour à Suresnes idéalement chaque semaine.
Le magasin "UTILE" (Groupe Systeme U) de la commune d'Upie (26) recherche un(e) Employé(e) Polyvalent(e) de Libre service. * Vous effectuerez la mise en rayon, l'encaissement * Vous faites preuve de polyvalence et avez le sens du commerce et de l'accueil clientèle * Vous êtes une personne exigeante et au travail soigné // Une expérience sur ce type de poste (et en encaissement) d'au moins 6 mois est demandée // - Poste à temps plein - Travail du lundi au samedi, et un week end sur 2 ( samedi et dimanche matin ) par roulement - ( Le magasin ferme entre 12h30 et 15h00 ) Rémunération évolutive suivant le profil PRISE DE POSTE AU PLUS TOT >> Envoyer votre C.V. détaillé par email en cliquant sur ( Postuler )
Votre rôle principal sera de maintenir la politique santé et sécurité au sein de l'entreprise avec les tâches suivantes : - évaluer et prévenir des risques professionnels - mise en place et communication prévention auprès des collaborateurs - mettre à jour les documents liés à la sécurité-santé (duerp, modes opératoires..) - suivre et établir un arbre des causes des accidents - réaliser des audits terrain Poste avec principalement un maintien de la politique et aucune perspective de mise en place de projets/nouveaux projets sécurité-santé. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons une personne issue du milieu agro-alimentaire et avec une expérience significative de 5 ans sur un poste à responsabilités.
Mission longue ou courte durée selon profil, disponibilité et expérience. Notre agence Adéquat de Valence recrute des nouveaux talents : Conducteur d'engins de chantier (F/H) Missions : - Conduire les engins de Travaux Publics (pelle à pneus) - Maitriser la conduite de son engin de terrassement - Connaitre les règles de sécurité inhérentes - Guider de façon appropriée les PL pour chargement, déchargement Profil : - Avec une formation de conducteur/conductrice d'engin - CACES Obligatoire - Vous êtes sensibilisé(e) au travail de qualité et en sécurité - Vous avez un esprit d'équipe et de solidarité envers vos collègues - Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées. - Ecoute et respect des différents interlocuteurs - Connaitre les techniques du métier et le matériel mis à disposition Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous avez le sens du relationnel, une excellente communication, êtes à l'aise au téléphone et maîtrisez les outils informatiques ? Vous aimez travailler en équipe et relever des défis collectifs ? La société Elivie recherche pour son agence basée sur Valence, un(e) technicien(ne) sédentaire dans le domaine de la prestation de santé à domicile. Poste de bureau Les avantages que nous vous proposons : - Une prime trimestrielle motivante - Des titres-restaurant pour vos pauses déjeuner - Une mutuelle d'entreprise avantageuse - Une participation aux bénéfices (6 mois en poste minimum) - Des chèques vacances pour profiter pleinement de vos congés Rejoignez une entreprise engagée, humaine, et tournée vers l'avenir ! Vos missions : 1) Gérer un ensemble de patients chroniques équipés d'un système de suivi de l'observance à leur traitement : - Piloter le niveau d'observance et les indicateurs associés - Veiller à la justesse des informations d'observance transmises aux prescripteurs et patients - Identifier et résoudre les difficultés de recueil d'informations et de mesure - Accompagner les projets de déploiement de systèmes de suivi, y compris discours ou accompagnement réglementaire à fournir aux techniciens / IDE en charge du déploiement et aux patients - Animer avec les agences de rattachement des patients le suivi de l'observance - Renseigner l'outil informatique pour tracer les actions réalisées ou les modifications faites 2) Détecter les évènements et améliorer l'observance : - Détecter les anomalies dans le suivi du traitement, traiter, filtrer les alertes remontées par le système - Contacter les patients et comprendre l'origine des anomalies ou alertes - Aider le patient à sa bonne compréhension du traitement, l'accompagner dans sa prise en charge - Corriger les dysfonctionnements décrits par les utilisateurs, proposer les solutions les plus adaptées en termes de coûts et bénéfices : grâce à votre expertise technique, qualité d'écoute et compréhension des réticences psychologiques convaincre le patient d'adhérer à son traitement. - Suivre l'évolution de l'observance et l'impact des actions réalisées 3) Résoudre à distance les problématiques des patients sur l'ensemble de leurs équipements : - Répondre aux problématiques des patients par téléphone, que l'appel soit transféré du SRC ou associé à une alerte d'observance - Délivrer par téléphone les réponses techniques adaptées aux patients - Transférer aux techniciens de terrain les informations nécessaires pour leurs interventions quand la résolution à distance n'a pas été satisfaisante. - Déclencher avec le service planification une intervention au domicile du patient si, malgré les actions successives ou pour certains patients particuliers, l'observance ne s'améliore pas 4) Contribuer à l'amélioration continue : - Proposer, sur la base des actions réalisées ou des problématiques d'observance rencontrées, des protocoles ou modes opératoires permettant de partager les bonnes pratiques - Proposer des actions permettant de limiter au maximum les appels, les déplacements des techniciens ou l'insatisfaction des patients 5) Participe à l'astreinte technique
recherche couturier (couturière) sachant coudre tous types de tissus essentiellement voilages, rideaux traditionnelles turques confection sur machines à coudre industrielles assurer la qualité du travail en vérifiant chaque étape de la fabrication avoir les capacités d'effectuer les montages chez les clients des tringles, des rideaux et des stores Il doit surtout parler turque pour dialoguer avec les fournisseurs le poste nécessite le port de charges lourdes ( supérieur à 40 kg) charger et / ou contrôler les marchandises reçu mais aussi à livrer un travail de journée du mardi au samedi
Le poste : Vous êtes dynamique et passionné(e) par les métiers de la logistique ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant que CARISTE C2 H/F pour une société leader dans le transport de produits alimentaires, vous serez en charge des missions suivantes : Charger et décharger les produits et marchandises avec efficacité. Trier, répartir et transporter les colis et matériaux selon les procédures. Identifier et signaler les produits endommagés ou manquants. Assurer le conditionnement des produits et marchandises avec rigueur. Vous évoluerez au sein d'un environnement froid (2°C) et nécessite une mobilité importante (environ 15 km parcourus chaque jour). Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Valence (26). Profil recherché : Voici le profil que nous recherchons : Vous êtes titulaire du CACES R485 catégorie 2. Vous possédez des compétences solides en gestion des stocks. Vous maîtrisez les normes et règles de sécurité applicables au métier de cariste et en êtes rigoureusement conscient. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) opérateur-trice de soins non programmés (H/F) compétent(e) et motivé(e) pour rejoindre l'association du GEMMRA pour le compte du SAS 26. Contrat : CDI : 100h par mois Organisation des temps de travail : 2 à 4 jours de travail par semaine (lundi au dimanche) Horaires : Alternance entre les horaires de 07h30-14h00 et 14h-21h (lundi au vendredi) + 1 à 2 week-end par mois (8h-14h ou 13h30-20h samedi + dimanche) Localisation du poste : Plateau de la régulation dans l'hôpital de Valence (26) Poste à pourvoir à partir du 15/12/25. Le SAS 26 : La post-régulation du service des urgences pour des situations non urgentes régule la demande de l'usager au SAS 26. Il incombe à la structure par son équipe d'opérateurs des soins non programmés (OSNP) d'orienter l'usager vers un médecin libéral ayant préalablement ouvert des créneaux sur une plateforme dédiée. Responsabilités : Relation téléphonique avec le patient, la médecine de ville, les maisons médicales de garde Planification des différents rendez-vous du patient selon le type d'intervention et le degré d'urgence décrits par le médecin régulateur libéral Tâches administratives nécessaires à la régulation médicale Information et détail des premiers conseils donnés par le médecin généraliste au patient Compétences requises : Adaptabilité face aux différents publics et situations Capacité en terme d'écoute Empathie Sens de l'organisation et de la méthodologie Grande discrétion Capacité à gérer ses émotions et les situations de stress Autonomie Rigueur Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Maîtriser les outils informatiques collaboratifs (planning partagé) Adopter une communication écrite et orale professionnelle (terminologie médicale) Si vous êtes une personne organisée, proactive et dotée d'un attrait pour la santé, nous serions ravis de vous rencontrer.
Poste de gestionnaire de paie en cabinet comptable. Gestion d'un portefeuille d'environ 300 paies sur Quadratus (avec une migration sur Open paye en cours). Dossiers multi conventionnels. Vos missions : - Elaboration des contrats de travail, - Traitement des entrées et des sorties, - Bulletins de paie, - Possibilité de missions diverses en fonction des compétences. Environnement de travail agréable dans un cabinet à taille humaine au sein duquel l'ambiance est très conviviale et bienveillante. Salaire à définir suivant l'expérience
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Développeur PHP Laravel pour renforcer notre pôle développement. Intégré(e) à une équipe de 4 collaborateurs (développeurs, Architecte logiciel, Chef de projet),. Vos missions seront les suivantes : - Concevoir, développer et maintenir des applications PHP/Laravel/Filament. - Intégration avec des bases de données (MySQL/MariaDB/SQL Server/.). - Implémenter des API. - Rédiger des tests (unitaires, fonctionnels) et assurer la qualité du code selon la démarche interne documentée. - Participer aux réunions techniques (revues de code, planification Agile). - Collaborer avec les UX/UI designers, chefs de projet et équipes produits/métier pour garantir une expérience fluide. Horaire de travail : 8h30 - 12h30 / 14h00 - 17h30. Télétravail possible après la phase d'intégration.
Au sein de notre atelier de fabrication de mobilier bois à Portes les Valence (26), nous recherchons un opérateur polyvalent pour intégrer nos équipes. Vos principales missions : - Effectuer la manutention des panneaux BOIS pour l'alimentation des colleuses, scies, commande numérique ainsi que le conditionnement sur palette en sortie de la ligne automatisée - Réaliser le collage de stratifié sur panneaux de bois - Assurer la conduite d'une scie à bois (découpe de panneaux selon les plans) - Mettre en route les postes de travail : préparation, réglages, vérification sécurité machine, validation du départ de série. - Approvisionner les postes de travail et évacuer les produits finis tout en respectant les consignes d'organisation. - Respecter les modes opératoires (écrits ou oraux) transmis par la maîtrise atelier. - Contrôler la qualité et la quantité des pièces produites. - Renseigner les documents de suivi de production, qualité et maintenance. - Déclarer la production effectuée dans l'ERP. - Réaliser la maintenance de 1er niveau des équipements. - Nettoyer et ranger le poste de travail et son environnement. - Remonter toute anomalie ou problématique rencontrée auprès du responsable d'atelier. >> Envoyer votre C.V. détaillé par email en cliquant sur ( Postuler )
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un soudeur H/F. Vos missions consisteront à : - Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support. - Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages. - Evaluer les défauts et effectuer des opérations de reprises ou de finitions. - Régler les paramètres des machines. Ce poste est à pourvoir oe 5/01/2026 Profil recherché : vous êtes soudeur, vous avez les QS135 / 136 originales à jour. vous avez une visité médeicale à jour Vous avez des compétences de l'expérience sur les usines hydrauliques . Vous avez conscience des règles et normes de sécurité. Idéalement, vous avez une formation de soudeur ou dans la chaudronnerie. Votre application, votre précision et vos connaissances dans ce domaine vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) agent(e) afin d'effectuer l'entretien courant de locaux basés sur Toulaud. Les horaires se répartissent ainsi : Du lundi au vendredi de 18h à 20h Permis B et véhicule obligatoire, le site n'étant pas desservi par les transports en communs Prise de poste rapide
L'Immobilière Valrim (groupe VALRIM) renforce son agence de Voiron et recherche son/sa futur(e) : Gestionnaire Technique SAV (H/F) - un poste concret, utile, et jamais monotone Sous la responsabilité du/de la Responsable du service montage d'opérations, vous devenez le point de repère SAV entre les clients, les entreprises et les interlocuteurs de l'opération. Votre mission : Piloter les levées de réserves : suivi des partenaires sur site, relances, traçabilité, jusqu'à obtention des quitus. Gérer les réclamations clients après livraison dans le cadre de la Garantie de Parfait Achèvement, et en dommage-ouvrage (biennale / décennale). Superviser les travaux liés aux réclamations et contrôler l'obtention des quitus. Analyser techniquement les demandes, organiser les interventions et arbitrer au mieux entre attentes client et contraintes promoteur/constructeur. Être l'interface entre clients, entreprises et syndic et porter la logique "solution" au quotidien. Participer aux expertises DO et, si besoin, judiciaires, puis en assurer le suivi. Assurer le suivi administratif : mises à jour dans notre logiciel de suivi et sur les supports utilisés. Donner un coup de main au service montage lors des livraisons des parties communes et privatives. Le profil qu'on aimerait rencontrer Une expérience solide dans le bâtiment (au sens large) ou en gestion locative avec une vraie fibre technique. Un bon relationnel : vous savez communiquer, rassurer, recadrer si nécessaire, et faire avancer les sujets. Une bonne capacité d'analyse des dysfonctionnements, avec un esprit pragmatique et orienté solutions. De l'organisation, du dynamisme, et une bonne maîtrise des outils informatiques (indispensable). Ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis 35 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 42 agences, 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Intégré(e) à la team de l'agence de Valence, notre futur(e) conseiller(e) commercial(e) B to B interviendra principalement sur ce secteur. CE QUE NOUS PROPOSONS ? - Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) de nos produits et services auprès de nos clients et prospects. - Un management de proximité - Un package professionnel attractif avec voiture de fonction 5 places, PC/Smartphone/IPad, matériel de démonstration et carte professionnelle de frais. - Un fixe + une rémunération variable non plafonnée (35 à 50KEUR/an) - Jours travaillés du lundi au vendredi - Des RTT - Une carte ticket restaurant - Une prime de participation groupe - Un comité d'entreprise (CSE) - Une politique d'engagement RSE ET SI C'ETAIT VOUS ? Ce que nous recherchons ? La perle rare ;) - Une personnalité avant tout qui saura faire matcher #forceducollectif, #engagementdeservice et #satisfactionclient - Un(e ) véritable #performer et #ambassadeur dans l'âme qui atteindra les objectifs au sommet - De l'#autonomie et de l'#adaptabilité en toute circonstance, la relation client et la vente en B to B fait partie de votre ADN Titulaire du permis B, de formation commerciale ou disposant d'une première expérience terrain, ce qui compte pour nous c'est d'avoir l'envie de faire et de bien faire. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement JDC sa
Rattachée à un groupe familial FREGATE qui comprend 8 entités et rassemble 750 collaborateurs, la société FREGATE AERO est une entreprise industrielle de 250 personnes spécialisée dans la fabrication de sous-ensemble de structure métallique pour aéronefs. Acteur incontournable du secteur aéronautique, notre savoir-faire, notre rigueur et notre agilité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau au côté des constructeurs et équipementiers, Airbus, Dassault et Safran. Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à cœur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. Nos valeurs phares sont la communication, la polyvalence et l'esprit d'équipe. La dimension à taille humaine de l'entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif où les évolutions professionnelles sont facilitées. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Chargé de projet BE H/F. en CDI MISSION Au sein du bureau d'études outillages, vous devez assurer, à partir de la définition client (interne ou externe), la conception des outillages pour les différents procédés de fabrication, formage, ajustage, soudure, contrôle, assemblage. Plus précisément, vous avez pour mission d'étudier le cahier des charges clients, d'analyser les plans des pièces, de concevoir les outillages en effectuant leurs mises en plan et leurs cotations puis vous suivrez leur réalisation et leur mise au point en interne ou chez les fournisseurs. En tant que chargé de projet, et en collaboration avec les équipes industrialisation et production, vous participez au choix stratégique de conception et de fabrication de la pièce dans le respect des couts, des délais et de la qualité exigée par le client. Enfin vous suivez la fabrication des premières pièces réalisés à l'aide des outillages que vous avez conçus. PROFIL De formation en mécanique et conception, vous justifiez d'une première expérience réussie (minimum 3 ans) en bureau d'études. Vous maîtrisez la conception de pièces et d'ensembles mécaniques, et l'utilisation de Catia V5 serait un atout. Vous aimez le travail en équipe, la rigueur technique et la concrétisation de vos idées dans un environnement industriel exigeant et stimulant. CONDITIONS - Horaire : 38h journée Du lundi au jeudi : 7h30-11h45 / 13h00-17h00 Le vendredi : 7h30-11h45 / 13h00-16h25 - Rémunération : 30k-35k brut annuel selon profil et expérience - Lieu : Beauchastel (07), à 20 km au sud de Valence. - Contrat : CDI AVANTAGES - 6 jours de RTT par an - Prime de présence dès 1 an d'ancienneté (120€/mois) - Prime d'ancienneté dès 3 ans - Prime de participation - Prime de covoiturage - Prime de cooptation - Mutuelle d'entreprise - Politique salariale dynamique (4,65% de moyenne d'augmentation en 2024) - Possibilité d'évolution en interne Contact : recrutement@groupe-fregate.com
RECRUTEMENT SANS CV ! TOUTES LES PERSONNES PEUVENT POSTULER, PAS D'EXPERIENCE, PAS DE FORMATION DEMANDEE, SEULE VOTRE MOTIVATION COMPTE. La Méthode de Recrutement par Simulation, (MRS) est basée sur des exercices pratiques permettant de déceler les habilités nécessaires pour des postes Le secteur industriel vous intéresse, venez assister à la réunion en présence de l'entreprise CLAYENS. Inscription via mes évènements emploi ! REUNION LUNDI 15 DECEMBRE 9H DANS LES LOCAUX DE L'IFTEA - LA VOULTE/RHONE (AV MARIE CURIE) * Présentation de l'entreprise et des postes * Présentation de la MRS * Inscription sur les exercices de Recrutement par Simulation le 16 ou 17 décembre DESCRPTIF DU POSTE Vous travaillerez au sein de notre usine de production, vous interviendrez dans un environnement industriel récent et à taille humaine. Rattaché(e) au Service Maintenance Outillages, vous êtes en charge de la gestion des mouvements des outillages (moules) : de leur préparation avant leur mise en fabrication, à leur réception. Vous assurez l'entretien des moules conçus avec une grande précision Vous travaillez en horaire d'équipe 2*8
Mission évolutive - Environnement de travail fruité et motivant. Vous avez envie de faire le plein de vitamines sans attendre ? Mieux que manger 5 fruits et légumes par jour, on vous décroche une mission qui donne la banane ! Votre agence Adéquat Valence recrute des Techniciens de maintenance F/H pour son client Andros, l'expert du fruit et du végétal depuis plus de 50 ans. Chez Andros, la passion du fruit s'exprime à toutes les étapes de sa transformation pour proposer des recettes gourmandes et de qualité. Rejoignez cette entreprise familiale française et participez à son développement local. Vos futures missions : Rattaché(e) au Responsable de la maintenance, votre rôle sera de veiller au bon fonctionnement du système de production. Grâce à vous, les lignes de production seront toujours pleines d'énergie pour réaliser les délicieuses recettes Andros. - Veiller à la conformité des équipements et préparer l'installation des nouveaux ; - Effectuer l'entretien et les opérations de maintenance pour assurer la continuité de l'activité ; - Identifier les dysfonctionnements et réaliser les dépannages dans le respect des consignes ; - Rédiger les fiches techniques d'intervention et participer à l'amélioration continue de la maintenance ; - Travailler en collaboration avec les équipes de production et les former à la maintenance de 1er niveau. Pour cette mission, vous aurez la force du fruit si : - Vous faites preuve de rigueur et votre travail ne mangue jamais d'organisation. - Vous agissez avec réactivité et méthode : aucun pépin ne vous arrête ! - Vous avez la pêche et l'esprit d'équipe pour travailler en collaboration avec les équipes de production. De formation BAC PRO / BTS en Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique et automatisme industriels, vous avez une 1ère expérience réussie en industrie ! Plus un zeste, découvrez vos avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
L'association ANEF recrute un travailleur social (H/F) dont les missions seront exercées sur le service la Forêt (0.90 ETP) et les missions 115 (0.10 ETP). Sous l'autorité du Responsable de service la Forêt, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social a pour mission principale l'Accompagnement des ménages Vers et Dans le Logement (AVDL) et l'accompagnement des ménages hébergés dans des appartements diffus (CHRS). Sous l'autorité du Responsable du responsable du SIAO Drome, le professionnel interviendra sur le volet urgence du service en intervenant sur la gestion du 115. Descriptifs des missions principales sur le dispositif AVDL exercé au service la Forêt - Organiser les démarches inhérentes à l'accès au logement automne et/ou adapté - Analyser, diagnostiquer la situation des ménages et ouvertures de droits - Accompagner les ménages dans leurs parcours résidentiels tels que l'aide à l'intégration dans le logement, conseil et entretien logement, veiller à la bonne occupation du logement, conseil budgétaire, prévention des impayés - Mettre en oeuvre toutes mesures d'accompagnement ou d'orientation favorisant l'automne du ménage - Suivi partenarial via le CMS, bailleurs, service tutélaire et de protection . - Travail en concertation avec les bailleurs Descriptifs des missions principales en appartement diffus, sur le dispositif CHRS Insertion la Forêt - Assurer l'accueil et l'accompagnement individuel du ménage dans son projet d'insertion et d'accès à un logement - Participer à l'accompagnement social, éducatif, financier et administratif des personnes - Réactualiser les Projets Accompagnement Personnalisé (PAP) - Organiser et animer des temps collectifs - Participer à la continuité des personnes accompagnées en transmettant toutes les informations nécessaires à l'actualisation de sa situation - Suivre et encaisser les participations financières des personnes accueillies - Participer à l'état des lieux entrant et sortant avec la Maîtresse de maison Participation au fonctionnement général du service la Forêt - Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes accueillies - Favoriser l'expression des personnes accompagnées - Participer aux réunions d'équipe hebdomadaire et APP - Participer à la continuité des accompagnements en l'absence du référent éducatif Descriptif des missions dans le cadre de la mission 115 à Bourg les Valence - Assurer un premier accueil téléphonique auprès de personne qui se retrouve sans solution d'hébergement. Une première évaluation est réalisée puis une orientation vers une solution d'hébergement adaptée et/ou vers différents partenaires - Conditions de travail CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trimestriels Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur CSE (oeuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .) Analyse de la pratique Horaire du Lundi au Vendredi de 9h00 à 17h00 sur le service la Forêt Horaire sur la mission 115 de 07h à 14h00 un weekend par mois Profil recherché Professionnel ayant une expérience au sein d'une structure d'hébergement Esprit d'initiative Capacité à travailler en équipe Rigueur Permis de conduire obligatoire
Notre entreprise PEC - PRO ÉNERGIES CONFORT, spécialisée dans l'électricité, la plomberie et les énergies renouvelables recherche un/une Chargé(e) d'affaires CVC pour assurer la gestion administrative et technique. Vos missions principales : - Échanger avec le client sur ses besoins et élaborer les devis - Conduite de chantier (Préparation, suivi, SAV) - Élaborer les plans et les commandes - Management équipe - Développement commercial de l'activité Une formation interne est assurée à votre arrivée. Profil recherché : - Connaissances techniques en climatisation, ventilation, chauffage et électricité - Compétences commerciales - Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, logiciel interne) - Rigueur, organisation et sens du travail en équipe Conditions et avantages : - Prise de poste au plus tôt - CDD 39h/semaine de 6 mois évolutif - Rémunération à partir de 2560€ brut, évolutif suivant expérience et profil - Véhicule de fonction - Téléphone professionnel - Mutuelle prise en charge à 50%
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un technicien de maintenance mobile H/F. Vos principales missions, au cœur de l'action : Assurer les travaux de maintenance et le dépannage des équipements radio Établir des rapports d'intervention Veiller à la gestion, l'entretien et la maintenance du matériel confié Réaliser le contrôle de maintenance et de bon fonctionnement du réseau réparé Sécuriser le chantier Horaires de journée Mission sur du long terme Profil recherché : Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de la région. Formation ou expérience significative en télécoms/électrotechnique . Aisance avec les outils informatiques (tablette/smartphone). Capacité à travailler en grande hauteur sur pylône Connaissances en maintenance des équipements radio, FH et DSLAM Connaissance télécom de l'opérateur Bouygues serait un plus. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission : Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un chauffeur employé drive afin d'assurer des déplacements réguliers entre deux entrepôts distincts ainsi que de la préparation de commandes Drive. Vos missions : Transport de marchandises entre deux sites Chargement et déchargement des produits Préparation et gestion des commandes Drive Respect des procédures et des règles de sécurité Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes Être titulaire du permis B depuis plus de 3 ans Sérieux(se), organisé(e) et ponctuel(le) Aisance avec le travail en équipe et le rythme logistique Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Poste d'enseignant(e) APA dans un EHPAD situé à Guilherand-Granges (07). 4 heures hebdomadaires réparties selon le planning suivant : - vendredi 14h00-18h00. Rémunération : 560 à 640€ mensuels. Diplôme exigé : Licence STAPS mention APA (ou équivalent). Date de prise de fonction : le plus tôt possible.
Le poste : Nous recherchons pour notre client, société industrielle de montage assemblage, un(e) approvisionneur(se) H/F. Au sein d'un équipe de 5 approvisionneurs et d'un responsable, vous aurez en charge : Passation et suivi des commandes d'achats Relance des fournisseurs et suivi des délais de livraison Replanification des commandes selon le planning de production Gestion des litiges sur les bordereaux de livraison et facture Proposition de solution pour le surstock et /ou ruptures Affectation des pièces au SAV Proposition d'idée d'amélioration en lien avec le périmètre d'activité Profil recherché : Issu(e) d'une formation achat / appro ou avec une expérience réussi d'au moins 2 ans sur un poste similaire, vous devez maîtriser l'anglais écrit. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et savez travailler au sein d'une équipe. Salaire : selon profil + avantages divers Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Etre cuisinier en EHPAD demande beaucoup d'organisation, de la rigueur, une capacité d'ajustement quotidien, le sens du service et du travail en équipe. Aux Cèdres, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire ayant à cœur le bien-être des résidents et l'accompagnement personnalisé. Vous participez à la mise en œuvre du projet d'établissement en préparant des repas adaptés au niveau de la texture et de la qualité nutritionnelle. Vos missions seront principalement orientées vers la production de plats de qualité, l'élaboration de régimes et textures existantes en EHPAD (sans sel, enrichies, mixées, hachées, etc.). Vous assurez le maintien de l'hygiène en cuisine et le suivi des procédures (méthode HACCP notamment). Vous contrôlez la gestion des stocks et l'approvisionnement dans le respect du budget alloué en collaboration avec l'équipe d'encadrement. Vous participez activement à la commission restauration et restez à l'écoute des Résidents. Vous êtes force de proposition pour l'élaboration des menus et leur évolution, en lien avec l'équipe médicale et paramédicale. Ce poste joue un rôle crucial dans la supervision de notre équipe de restauration et garantit un environnement agréable, sécurisé et accueillant en appliquant nos valeurs de sourire, d'empathie et de satisfaction des résidents. Vous travaillez 1 week-end sur 2. Diplôme de cuisinier/ère et expérience en EHPAD OBLIGATOIRE ! Nous offrons : Un CDI à temps plein dans un environnement valorisant le bien-être des résidents. La possibilité de jouer un rôle clé dans le quotidien des résidents et de leurs familles. Des opportunités de formation continue et de développement professionnel. Prime travail auprès des personnes âgées. Primes sur objectifs Poste à pourvoir au 22 décembre 2025
Notre client recherche pour l'une de ses boutiques située à Valence, un.e aide pâtissier.ère / tourier.ère pour une maison familiale renommée en pâtisserie/chocolaterie, pour la période de fêtes de fin d'année. VOS MISSIONS : - La réalisation des brioches/pâtisseries : appliquer les recettes (dosage, cuisson, temps de repos, etc.) - Maintenir et nettoyer votre espace de production et le matériel - Réceptionner et stocker les produits - Assurer la traçabilité des produits - Livraisons ponctuelles possibles - Possibilité de tâches supplémentaires liées au poste... LES PRÉREQUIS : - Savoir utiliser un pétrin mécanique - Savoir collaborer avec les autres services (vente, livraison, etc.) - Savoir respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) CONTRAINTES DU POSTE : - Port de charges lourdes, jusqu'à 25 kg - Gestion du stress en période d'activité intense - Disponibilité impérative sur la période de fête de fin d'année CONDITIONS : - Poste à temps plein 35h (heures supplémentaires possibles), du lundi au dimanche, avec deux jours de congé payé. - Le poste est à pourvoir dès à présent. - Mission en intérim de 1 mois - CAP boulanger et/ou pâtissier et/ou cuisinier (débutant accepté) ou expérience en boulangerie/pâtisserie/cuisine de 1 an minimum. - Nous recherchons avant tout un savoir-être. La ponctualité et le respect des consignes sont essentiels. Si vous êtes motivé(e), sérieux(se) et aimez le travail en équipe, ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre du projet FAME (France 2030), le Campus des Métiers et des Qualifications Informatique et Électronique de Demain cherche un médiateur / une médiatrice scientifique, pour animer un tiers-lieu éducatif, situé à Valence, appelé le « Lab du campus ». Mission principale : (75%) -Concevoir, mettre en place et animer des ateliers de médiation scientifique autour de l'électronique afin de promouvoir la filière et les formations -Concevoir, mettre en place et animer des ateliers "orientation" Mission transversale : (25%) -Promouvoir l'électronique auprès des jeunes femmes (féminisation de la filière) ; en particulier en s'appuyant sur son emblématique Parallaxe 2050, un escape game dont il conviendra d'imaginer son évolution et ses prolongements -Promouvoir l'électronique auprès du grand public 1-Atelier de médiation scientifique/orientation -organiser des ateliers de découverte à destination d'un public varié (élèves du primaires, collégiens, lycéens, étudiants, enseignants/formateurs, grand public) autour principalement de la thématique de l'électronique -effectuer une médiation "orientation" auprès des jeunes sur la thématique de l'électronique intégrant l'attractivité des métiers de l'électronique auprès des femmes (déplacements occasionnels sur l'académie) et favoriser la recherche de stage dans la filière -élaborer des documents de vulgarisation scientifique 2-Animation du Lab du Campus - assurer une présence aux horaires qui permettent aux lycéens et étudiants de participer aux animations sur le site qui comprend la proposition, l'organisation, la diffusion et la coordination des temps de rencontre -participer à des actions de communication (animation des réseaux sociaux, site web, participation à des salons, forums, séminaires..) 3-Accompagnement Ingénieur pédagogique -accompagner un ingénieur pédagogique dans la création et la diffusion de mallettes pédagogiques Date de prise de poste : à partir de janvier 2026 Prérequis : Licence, ou équivalent, dans les domaines informatique, électronique ou de la formation Expériences significatives souhaitées dans le domaine du multimédia, du numérique, de la formation et de la vulgarisation scientifique Connaissances : - Maîtrise de l'ingénierie de formation et de l'ingénierie pédagogique - Compétences en matière de formation à distance - Compétences en matière de numérique et multimédia - Connaissances des chaînes de production graphique et éditoriale - Connaissances des métiers de l'électronique, de l'éducation nationale, de l'économie liée au numérique, des tiers-lieux, et de l'innovation - Convaincu de la nécessaire mixité dans les métiers Savoir-faire : - Connaissances de la production et la diffusion de produits numériques - Travail en équipe - Bonnes connaissances des plateformes de formation à distance, idéalement sur Moodle - Gestion de projet
L'académie de Grenoble est composée de cinq départements (Haute-Savoie, Savoie, Isère, Drôme et Ardèche). Pour en savoir plus sur le GIP FIPAG : https://gip-fipag.fr/
Nous recherchons un Prothésiste H/F pour notre agence basée à Valence. Vos missions principales : * Collaborer avec des équipes de soins et rééducation, notamment des médecins MPR, prescripteurs * Définir, avec le patient et les équipes pluridisciplinaires, ses besoins et l'informer sur sa prise en charge (modalités de prise de mesures, de moulage, type d'appareillage.) * Prendre en compte les facteurs médicaux, psychologiques et l'environnement du patient * Réaliser les prises de mesures, moulages, scan * Etablir la fiche de fabrication : mesures, descriptif appareil, composants, instructions opératoires * Lancer la fabrication * Prendre en charge l'application aux patients, l'essayage et la livraison du matériel dans le respect des procédures internes. Cette offre est faite pour vous, si... * Vous êtes titulaire du BTS Orthoprothésiste * Vous avez idéalement 5 années d'expériences * Vous êtes disponible et à l'écoute de vos patients pour leur offrir un véritable service de qualité * Vous êtes soucieux du travail bien fait * Vous aimez le défi et vous avez envie d'apprendre tout au long de votre carrière. Vos petits + sont : * Aptitude au travail d'équipe * Rigueur * Aisance relationnelle, empathie * Persévérance. Nos avantages sont : * Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDI * Temps plein: 35 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 2200 € brut) * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Béatrice, la Responsable d'Agence Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant ! Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
A propos de FEA Le Groupe FEA, acteur de référence dans le secteur de la vente, l'installation, la réparation, et la maintenance de portes industrielles et d'équipements de quai depuis plus de 20 ans, recherche un ou une Technicien(ne) SAV, maintenance & pose de fermetures industrielles pour notre site de Valence. Soucieux de faire la différence, nous sommes engagés dans une démarche de valorisons et de développement personnel de nos équipes. Les missions du poste Rattaché au chargé d'affaire du secteur, vous intervenez directement chez nos clients sur tous types d'équipements de fermetures industrielles (portes sectionnelles, portes souples, rideaux métalliques, équipements de quai, barrières,.). Vous serez amené à intervenir en SAV (diagnostique de panne, réparation, remplacement de pièces), pose d'équipements neufs et également maintenance préventive. A ce titre, vos missions seront : Faire remonter les informations liées à votre intervention auprès du chargé d'affaires de votre secteur Réaliser des travaux de réparation et remplacer les pièces défectueuses, Gérer la maintenance préventive afin de prévenir les pannes éventuelles, Gérer la maintenance curative et dépanner les systèmes d'ouvertures (portes, portails, systèmes d'accès) en garantissant l'assistance des usagers, Intervenir en respectant les règles de sécurité et assurer de ce fait votre sécurité, celle de vos collaborateurs et des usagers futurs, Effectuer des mises en route Au-delà de votre savoir-faire technique, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et de l'usager à chacune de vos interventions. Vous travaillez en autonomie ou en binôme selon les besoins. Profil: Vous avez un bon relationnel aussi bien avec les collaborateurs qu'avec les clients. Vous êtes curieux et savez-vous adapter aux situations qui peuvent être complexes. De Formation Bac Pro/Bac +2 en électrotechnique, maintenance des équipements industriels ou équivalent, vous avez une première expérience sur un poste similaire, idéalement acquise dans le domaine de la porte automatique. Vous savez faire preuve d'analyse technique et êtes compétent dans les domaines électrique, mécanique et hydraulique. Vous ne connaissez pas notre métier et/ou tous les domaines énoncés précédemment ? ! Notre programme de formation interne vous permettra d'être formé et accompagné tout au long de votre parcours professionnel. Vous êtes détendeur du permis B indispensable pour des déplacements fréquents chez les clients. Conditions, salaire et avantages : CDI temps plein (39h/semaine) Salaire horaire brut entre 14,00€ et 16,00€ brut ajustable en fonction du profil Véhicule de service pour vos déplacements professionnels équipé de l'outillage nécessaire Téléphone portable et tablette numérique. Heures supplémentaires et heures de route payées Indemnités de repas Mutuelle et prévoyance PRO BTP Prime semestrielle (après 6 mois d'ancienneté) Prime vacances (CIBTP) Prime d'intéressement Comité d'entreprise externalisé Postulez dès maintenant : Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à faire partie d'une entreprise familiale à taille humaine, soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, envoyez-nous votre CV, nous sommes impatients de découvrir votre profil et de vous présenter cette opportunité !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Au sein d'un établissement situé dans l'hypercentre Valentinois vous assurez le poste de Serveur/Barman H/F. Sous les ordres de la responsable de l'établissement, vous avez pour missions principales : - La réalisation des boissons (vin, bières, cocktails) - L'encaissement - Le service - L'entretien du bar Vous justifiez impérativement d'une expérience similaire d'au moins un an. Le poste est à pourvoir immédiatement.
Vos missions : - Assurer le soutien administratif des commerciaux grands comptes. - Gérer les données clients et mettre à jour le CRM. - Organiser des mailings pour présenter nos innovations. - Préparer et envoyer les offres commerciales. - Suivre les commandes et garantir la satisfaction client. - Être le point de contact pour résoudre les problématiques. - Collaborer avec les services internes : ADV, R&D, Réglementaire, Qualité, Production. Nos avantages : - Taux horaire attractif : 13 à 14 EUR selon expérience. 39h/semaine (dont 4h payées en heures supplémentaires). - Tickets restaurant après 1 mois d'essai. - Poste sédentaire dans un cadre agréable. Votre profil : - Anglais courant (écrit et oral). - Formation BTS à Master. - Junior accepté, mais une première expérience similaire (idéalement en agroalimentaire) est un plus. - Organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d'une excellente communication. - Connaissances de base en commerce international. Envie de rejoindre une entreprise engagée dans la nutrition et la santé ? Postulez dès maintenant !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Société Agroalimentaire spécialisée en Diététique : Intégrez une entreprise innovante dans le secteur agroalimentaire, engagée pour la santé et la qualité. Vous évoluerez au sein d'un service R&D dynamique, avec des perspectives d'évolution et des projets stimulants.Assistant(e) R&D (F/H) Vos missions principales : - Validation documentaire des matières premières et étude des risques (FDS). - Mise à jour et suivi des documents liés aux recettes, saisie et relecture informatique. - Contrôle réglementaire et compatibilité des recettes en création. - Relecture des fiches techniques des produits finis. - Veille réglementaire pour garantir la conformité des produits. Ce que nous offrons : - Contrat stable et long terme - Possibilités d'évolution au sein du service R&D - Environnement stimulant et projets innovants - Horaires flexibles en journée (35h/semaine) - Formation continue pour développer vos compétences Vous êtes passionné(e) par l'agroalimentaire et la réglementation ? Rejoignez-nous et contribuez à la création de produits diététiques de qualité ! Profil recherché : - Formation Bac à Bac+2 en agroalimentaire ou scientifique. - Une première expérience dans l'agroalimentaire est un plus. - Maîtrise de l'anglais écrit pour les documents réglementaires. - À l'aise avec Pack Office, ERP et outils de gestion de projets. - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et bon relationnel.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché(e) au Responsable Ordonnancement et au sein d'une équipe dynamique, vous avez pour principale mission d'assurer l'approvisionnement de l'entreprise en produits, pièces, et matières premières dans les délais fixés, pour permettre la réalisation des programmes de fabrication. Analyser les besoins, assurer le suivi des commandes, relancer les fournisseurs, gestion des litiges, mise à jour des ERP Vous souhaitez travailler dans une entreprise innovante, faisant attention à son impact environnemental, voici les détails du poste : €€€ : 13€50 à 14 € heure brut en fonction du diplôme et expérience + prime de 13e mois + indemnité de transport + ticket restaurant horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi midi
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la messagerie, fret express et basé à ETOILE SUR RHONE (26800), en Intérim de 3 mois un Agent de Quai (h/f). Notre client est une entreprise leader dans le secteur de la messagerie et du fret express. Ils connaissent actuellement un surcroît d'activité pour les livraisons estivales, ce qui offre de belles opportunités de développement et d'apprentissage. En tant que Agent de Quai (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Chargement et déchargement des marchandises - Triage des colis - Utilisation des chariots élévateurs CACES 1A/1B, 3, 5 - Respect des consignes de sécurité - Participation au rangement du quai de chargement Horaire fixe en 3x8 Profil : - Expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et dynamisme - Rapidité d'exécution Compétences comportementales : - Autonomie - Dynamisme - Rapidité Compétences techniques : - Utilisation chariots élévateurs minimum 1A/1B, 3, 5 - Logique Le contrat débutera dès que possible. Différents créneaux et horaires de travail sont possibles et à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, où votre dynamisme et votre autonomie seront valorisés ? Rejoignez notre client et participez à leur aventure ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le Fournil Portois est une boulangerie-pâtisserie artisanale spécialisée dans les gâteaux orientaux. Missions : Vous serez en charge de la fabrication de spécialités orientales. Vous participerez au décor et au modelage des gâteaux. Vous serez amené à faire de la cuisson de pains. Vous veillerez au respect des mesures d'hygiène et des normes HACCP. Environnement de travail : Vous travaillerez dans une équipe dynamique et passionnée, dans un environnement artisanal et convivial. Horaire 22H - 5H La boulangerie est fermée le lundi, ce qui vous permettra de bénéficier d'un jour de repos supplémentaire.
Le groupement d'employeur REV'UP recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes un conducteur de machine agroalimentaire H/F. Le conducteur de machine IAA a la responsabilité d'une ou plusieurs machines automatisées pour l'industrie agroalimentaire sur une ligne de fabrication ou de conditionnement de produits. - Contrôle, démarrage et arrêt de machine - Réglage des équipements et changements de formats - Réalisation de recettes - Approvisionnement de la machine en consommables - Autocontrôle dans le cadre de la traçabilité - Respect des procédures de nettoyage, hygiène, qualité, sécurité, environnement Selon votre situation nous vous proposons ; - un contrat d'alternance (Diplômant et rémunéré à 100%) - un contrat intérimaire avec IDEALLIS RECRUTEMENT - un contrat de droit commun (CDD ou CDI) Possibilité de bénéficier d'une formation préalable au recrutement, vous permettant d'acquérir les bases du métier à travers une formation individualisée selon les compétences non maîtrisées à ce jour. Possédez une expérience dans le secteur de l'industrie est un plus. Horaire 2X8 3X8 ou journée.
Vous avez une 1ère expérience réussie en industrie et l'envie de découvrir un univers gourmand ? Bonne nouvelle, on vous décroche une mission qui donne la banane ! Votre agence Adéquat Valence recrute un chef de ligne F/H Vos futures missions : * Garantir les démarrages de lignes ainsi que des fins de production, changement de produit, changement de format * Coordonner et participer aux nettoyages des équipements et de l'environnement * Assurer le bon fonctionnement des lignes et est réactif à tout dysfonctionnement * Assurer le passage de consignes * Participer à la formation et accompagne les nouveaux entrants * Coordonner, avec le chef d'équipe, les remplacements des opérateurs en pause qu'il assure * Encadrement équipe en saison POSTE EN 3x8 Pour cette mission, vous aurez la force du fruit : Expérience idéalement de 3 à 5 ans en qualité de conducteur au sein d'un service de production acquises dans l'industrie agroalimentaire. - Vous aimez travailler dans la bonne humeur et l'esprit d'équipe vous donne la pêche ! - Vous faites les choses avec dynamisme et passion. C'est aussi le secret de leurs recettes Plus un zeste, découvrez vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ce poste vous met l'eau à la bouche et que vous souhaitez intégrer ce secteur d'activité, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ## ## ## ## ##
Nous recherchons un commercial (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la promotion et de la vente de nos produits et services sur le terrain, en développant des relations solides avec nos clients. Vous jouerez un rôle clé dans notre stratégie de développement commercial et contribuerez à l'atteinte de nos objectifs de vente. En tant que prospecteur commercial (H/F), vous serez chargé(e) de : -Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille existant, -Assurer le suivi des comptes clients et maintenir des relations durables, -Présenter les services aux clients potentiels, -Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client, Profil recherché : -Vous aimez le contact humain et avez une bonne aisance à l'oral. -Une première expérience réussie dans la vente BtoC (idéalement en tant que VRP), en prospection, vente directe ou relation client appréciée, cependant les débutants sont acceptés. -De solides compétences en service client et en négociation -Un esprit orienté vers le développement commercial et l'atteinte des objectifs -Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs comptes clients simultanément Ce que nous offrons : -Contrat : CDI temps plein. Rémunération : fixe + primes attractives (selon nombre de rendez-vous qualifiés/ventes). -Paniers repas (9€ par jours) -Formation interne assurée sur nos offres et notre méthode de prospection. -Possibilités d'évolution vers un poste de commercial. Si vous êtes motivé(e) par le challenge commercial et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Nous recherchons des commerciaux terrain H/F dynamiques et motivé(e)s pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de développer notre portefeuille clients en B2C, en établissant des relations solides et durables. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par la vente et le développement commercial, souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. En tant que Commercial terrain H/F , vous serez chargé(e) de : -Négocier des contrats et conclure des ventes -Analyser les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées -Assurer un excellent service client tout au long du processus de vente -Réaliser des analyses de marché pour identifier les opportunités de croissance -Collaborer avec les équipes marketing pour optimiser les actions commerciales -Gérer l'administration liée aux ventes, y compris la préparation de rapports Profil recherché : -Une expérience ou pas en vente B2C, idéalement en tant que commercial ou commerciale terrain -D'excellentes compétences en négociation et en développement commercial -Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs clients simultanément -Des compétences analytiques pour évaluer les performances commerciales Paniers repas (9€ par jour).
Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! ** Poste : Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Vendeur Automobile Véhicules d'Occasion (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession RENAULT à Valence (26) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! ** Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : - Animer le hall auquel vous êtes rattaché(e) - Mettre en place les opérations d'aménagement et d'agencement de la surface de vente - Accueillir et conseiller la clientèle sur les véhicules de la marque - Proposer à la clientèle l'ensemble des services mis à disposition - Développer votre portefeuille clients - Assurer le traitement des leads ** Mais ce n'est pas tout : - Rémunération : fixe + règlement des ventes - Un véhicule et un téléphone pour être au plus proche de vos clients - Avantages sociaux : carte tickets restaurant - Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! - Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Mutuelle (régime individuel) prise en charge à 100% par l'employeur - Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) - Des avantages collaborateurs : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien - Action logement : aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active - Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! - Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! ** Profil - Vous avez suivi une formation dans le domaine commercial et/ou de la vente - Vous justifiez d'au moins 2 ans d expérience sur un poste similaire quel que soit votre domaine d activité avec une passion dévorante pour l'automobile ! - Vous êtes à l'aise sur le terrain, disposez d'un véritable sens de la négociation et avez une âme de commerçant - Vos atouts : curieux(se), force de proposition, autonome, capacité d'analyse et d'adaptation - Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme - Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quel que soit son défi, mérite une chance égale. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.
Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds.Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnésAvec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain.
Le groupement d'employeur REV'UP recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes un conducteur équipier logistique H/F. Vos missions : - Préparation de commandes. - Chargement / déchargement. - Mise en stock et inventaire. Possibilité de bénéficier d'une formation préalable au recrutement, vous permettant d'acquérir les bases du métier à travers une formation individualisée selon les compétences non maîtrisées à ce jour. Possédez une expérience significative dans le secteur de la logistique serait un plus. Horaire 2X8 3X8 ou journée. Possibilité de passer les caces si besoin.
Qui sommes-nous ? EMMEKO est un bureau d'études thermiques et fluides indépendant, fondé en 2025. Notre mission : accompagner la transition énergétique des bâtiments avec des études sérieuses, pédagogiques et sur-mesure. Nous intervenons principalement sur : - les audits énergétiques (maisons, copropriétés, bâtiments tertiaires), - les plans pluriannuels de travaux (PPPT), - les DPE collectifs, - les études thermiques réglementaires (RE2020), - les projets de rénovation globale, - la maîtrise d'œuvre CVC (chauffage, ventilation, climatisation). Notre philosophie ? Travailler avec rigueur, clarté et indépendance, au service du confort des occupants et de la performance énergétique. En croissance continue, nous cherchons à renforcer notre équipe avec un(e) ingénieur(e) thermicien(ne) motivé(e) et impliqué(e). Vos missions En lien direct avec les co-gérants, vous participerez activement à toutes les étapes des projets d'études : - Réaliser des audits énergétiques sur copropriétés et bâtiments tertiaires (visites, analyses, modélisations, préconisations). - Établir des Plans Pluriannuels de Travaux (PPPT) avec chiffrages, hiérarchisation et planification des interventions. - Effectuer des études thermiques réglementaires (RE2020, rénovations globales) et proposer des solutions techniques adaptées. - Conduire des diagnostics de performance énergétique collectifs (DPE). - Réaliser des modélisations thermiques et simulations dynamiques (STD - Pleiades). - Concevoir et comparer des scénarios de travaux, incluant les gains énergétiques et les coûts associés. - Réaliser des missions de maîtrise d'œuvre CVC en phase conception : dimensionnements, schémas de principe, bilans de puissances, notes de calcul, rédaction de CCTP. - Rédiger des rapports clairs, pédagogiques et illustrés, adaptés aux copropriétaires, bailleurs sociaux ou maîtres d'ouvrage. - Participer aux réunions et échanges clients, avec un rôle de conseil et de vulgarisation technique. - Contribuer à l'amélioration continue des méthodes internes et au développement de la société. Profil recherché - Bac+5 ou équivalent (école d'ingénieur, master en thermique/énergétique). - Minimum 1 an d'expérience en bureau d'études thermiques et fluides (alternance incluse). - Maîtrise du logiciel Pleiades exigée. - Connaissances solides en réglementation thermique et en conception CVC. - Qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et capacité à vulgariser. - Autonomie, rigueur, organisation et sens du travail bien fait. - Bon relationnel, goût du terrain et envie de s'impliquer dans une structure en développement. Ce que nous offrons - Une équipe expérimentée, bienveillante et à taille humaine. - Un poste varié, concret et à fort impact environnemental. - La possibilité de télétravailler partiellement. - Une montée en compétences rapide, avec un encadrement de qualité. - Une rémunération selon profil. - De réelles perspectives d'évolution vers des postes à responsabilité.
Chez EMMEKO, l'ingénierie va bien au-delà des calculs. Elle sert avant tout à comprendre, éclairer et orienter des décisions durables, au service des bâtiments et de ceux qui les habitent, les gèrent ou les font évoluer. Pas de solutions toutes faites, pas de rapports incompréhensibles. Notre approche est simple : transformer la technique en levier d?action, donner de la clarté aux enjeux, de la cohérence aux décisions et du concret aux ambitions de transition énergétique.
Rejoignez une entreprise reconnue dans l'agroalimentaire à GUILHERAND-GRANGES ! Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Ligne motivé(e) F/H pour intégrer une équipe dynamique dédiée à la fabrication de produits gourmands. Une mission variée, où technicité et sens du goût se rencontrent !Vos missions : En tant que Conducteur(trice) de Ligne, vous serez garant(e) du bon déroulement de la production. Au quotidien, vous : Aromatisez les chips selon les recettes établies. Goûtez régulièrement les produits afin d'assurer la qualité et l'équilibre des saveurs. Réalisez les réglages et paramétrages des lignes de production pour garantir une fabrication optimale. Surveillez le bon fonctionnement des équipements et intervenez en cas de dérive. Constituez des big bags en fin de ligne en respectant les normes de sécurité et de traçabilité. Participez au maintien de la propreté et du bon état du poste de travail. Votre profil: Vous disposez idéalement d'une première expérience en conduite de ligne, production agroalimentaire ou industrie (débutants motivés acceptés selon profils). Vous avez le sens de l'observation, êtes rigoureux(se) et appréciez le travail de terrain. Vous êtes à l'aise avec les procédures qualité et les environnements propres/hygiénisés. Le goût, l'odorat et l'envie d'apprendre sont de véritables atouts pour ce poste ! Ce que nous offrons Un poste stable en mission longue. Une formation complète à votre arrivée. Un environnement convivial où votre avis sur les produits compte réellement. Salaire SMIC les 4 premières semaines puis 12.90 EUR/h Coordonner l'activité d'une équipe - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Décharger des marchandises, des produits - Manipuler les matières premières dans le respect des règles qualité sécurité - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Surveiller le remplissage de cuves (silos...) et le flux de consommation des matières, produits en phase de production - Entretenir des équipements - Mécanique - Modalités de stockage - Normes qualité - Règle de gestion des stocks - Règles de chargement des matières dangereuses - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Procédures de conditionnement - Procédés de traitement des matières - Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation d'équipement automatique (cuisine...) - Utilisation d'équipement manuel (mixeur, malaxeur, agitateur...) - Utilisation d'outils de contrôle de maintenance (capteur, détecteur...) - Utilisation d'outils de pesage / dosage (balance, verre doseur...) Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Vous êtes dynamique et passionné(e) par les métiers de la logistique ? Alors cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons un AGENT DE QUAI H/F titulaire du CACES 1B pour notre client, acteur majeur dans le secteur du transport et de la logistique, offrant des solutions de livraison adaptées à des besoins variés. A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : Aider au chargement et au déchargement des camions pour assurer une gestion fluide des flux de colis. Travailler dans un environnement polyvalent, en effectuant diverses tâches liées à la gestion des colis. Manipuler des colis de tailles et poids variés, de quelques grammes à 990 kg, en respectant les procédures de sécurité. Utiliser un chariot élévateur (CACES 1B) pendant environ 3 heures par jour, si vous êtes titulaire du CACES, mais ce n'est pas une obligation. Contribuer à la gestion de l'espace de stockage et à l'organisation des zones de préparation des colis. Travail du lundi au vendredi sur des horaires d'équipe fixes :11h00 - 19h00 / 14h00 - 22h00 / 23h00 - 7h00 Cette offre est à pourvoir sur le secteur d'Etoile sur Rhône (26). Profil recherché : Voici le profil que nous recherchons : Une expérience en logistique ou en tant qu'agent de quai est un plus, mais n'est pas indispensable, Si vous êtes titulaire du CACES 1B, c'est un atout, bien que le chariot soit utilisé de manière occasionnelle (environ 3 heures par jour). Vous êtes dynamique, organisé(e) et vous savez travailler en équipe. Vous êtes rigoureux(se), respectez les consignes de sécurité et êtes soucieux(se) de la qualité du service. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous assurez la conformité des produits et du respect des exigences normatives (SMQ) après réalisation de contrôles tout au long de la chaîne de fabrication dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, requises sur son poste. ACTIVITES - Assurer le contrôle qualité des matières premières et/ou produits fini - Contribuer au management du système qualité - Assurer la qualité et la sécurité alimentaire - Assurer la sécurité requise par son poste - Entretenir son poste de travail - Communiquer - Contribuer aux démarches d'amélioration et de performance de son poste TACHES : - Analyser le cahier des charges, établit le planning des contrôles et met en place les outils de mesure - Prélever des matières premières à chaque arrivage - Procéder à l'analyse selon les modes opératoires établis - Comparer les résultats par rapport à une fiche technique, un cahier des charges, une norme, un certificat d'analyse de fournisseur, etc. - Libérer le lot sur informatique si l'analyse est conforme. - Appliquer la procédure des non-conformités en vigueur si le lot n'est pas conforme - Assurer le suivi des actions correctives dont il/elle a la charge (métrologie, inspection terrain.) - Contribuer à la gestion des Allergènes et de l'HACCP - Assurer les flux informatiques des mouvements de stocks liés à la qualité (blocage, recyclage, destruction) - Intervenir en production ou dans les stocks en cas de produits non-conformes et/ou suite à un appel du service. - Prendre la décision d'arrêter une production selon la criticité du problème - Créer et/ou fait évoluer les documents qualité en fonction des évolutions des matières premières et/ou des normes réglementaires et/ou des spécifications d'ANTARTIC II. -Valider les échantillons de nouvelles matières premières suite aux analyses - Transmettre un certificat d'analyse aux clients qui en font la demande - Contribuer à la réalisation et mise à jour du Système de Management de Qualité en place - Contribuer à la gestion des réclamations clients, consommateurs - Détecter les problèmes ou dysfonctionnements liés à la Qualité - la Sécurité Alimentaire - la Sécurité du personnel - l'Environnement PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE
Antartic II est une unité de production appartenant au Groupe Agromousquetaires spécialisée dans les produits secs, sucrés et salés. Avec ses 20 lignes de production, son effectif d'environ 180 personnes, ses 740 références et son volume de production annuel de 36 000 tonnes, Antartic II fait le bonheur des amoureux des céréales petit-déjeuner, snacks salés, ingrédients, additifs technologiques, riz, la semoule, les légumes secs, les épices et les aides culinaires.
I3P recrute un Référent Technique MOED ENEDIS - Sillon Rhodanien (CDI - Valence) Un rôle stratégique : structurer l'implantation locale, piloter la qualité technique et accompagner une équipe de 6 à 8 Chargés de Projets pour ENEDIS. Votre mission - Piloter les dossiers MOED sur le périmètre Sillon Rhodanien - Encadrer, former et monter en compétence l'équipe Chargés de Projets - Garantir qualité, conformité et respect des délais - Être l'interlocuteur privilégié d'ENEDIS (Ingénierie / API / Exploitation) - Participer à la croissance d'I3P sur la région Profil recherché - 5-10 ans d'expérience en raccordement ENEDIS, MOE réseaux ou travaux électriques - Excellente maîtrise des réseaux BT/HTA & normes NF C14-100 - Leadership, pédagogie et sens du service client - Envie de contribuer à une implantation locale structurante Pourquoi I3P ? - Poste stratégique avec forte autonomie - PME agile et reconnue par ENEDIS - Package attractif + primes performance - Impact réel sur l'organisation territoriale Intéressé(e) ? CV → administration@i3p-bet.fr
I3P est une société d'ingénierie, un bureau d'études techniques, basé à Choisy-le-Roi (94) et évoluant en Ile de France (1ère couronne). Le nom complet d'I3P « Ingénierie et Projets, Partenaire de vos Performances » représente les valeurs partagées par l'association de 2 personnes très complémentaires.
Le cabinet de recrutement LRI recherche pour le compte d'un acteur reconnu de l'agroalimentaire un Technicien de Maintenance industrielle (H/F) en CDI, basé dans la Drôme. Ce poste offre l'opportunité de rejoindre une organisation solide et innovante, où la maintenance industrielle joue un rôle stratégique dans la performance globale. Vos missions en tant que Technicien de Maintenance industrielle : - Assurer la maintenance préventive et curative electromécanque des équipements industriels. - Participer à la mise en service, aux modifications et à l'amélioration continue des installations. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions efficaces et durables. - Renseigner et suivre les interventions dans l'outil de gestion (ERP). - Respecter et promouvoir les standards de qualité, sécurité et environnement. Le profil recherché : Votre profil en tant que Technicien de Maintenance industrielle : - Formation BTS MAI/MSMA ou expérience équivalente, avec au moins 1 ans en maintenance industrielle. - Solides compétences techniques en électrotechnique. - Esprit d'équipe, curiosité et capacité à communiquer efficacement. - Maîtrise des outils bureautiques ; la connaissance d'un ERP est un atout. Perspectives d'évolution Ce poste constitue une véritable porte d'entrée dans l'organigramme de l'entreprise. Selon vos compétences et votre implication, des évolutions sont possibles vers des fonctions de Technicien référent, Coordinateur maintenance ou encore Responsable d'équipe, offrant des responsabilités élargies et une progression de carrière au sein d'une structure en développement. Infos complémentaires Conditions proposées - Contrat : CDI, à pourvoir rapidement. - Localisation : Drôme. - Horaires : 3x8 du lundi au vendredi. - Rémunération : attractive, selon expérience. - Avantages : 13e mois, prime annuelle sur objectifs collectifs, prime panier repas, mutuelle, prévoyance, dotations hebdomadaires, prime d'ancienneté, avantages CSE. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : - Intéressement et participation - Réductions tarifaires - Restaurant d'entreprise - RTT
La société Le Recrutement Industriel, est une structure de conseils en recrutement visant à accompagner les sociétés industrielles et de services dans leurs recrutements de profils techniques. De la phase amont à la phase aval, nous sommes en capacité de travailler sur tous les postes inhérents à un produit ou un service. Le parcours technique des consultants internes nous permet d'avoir une compréhension opérationnelle du besoin de nos clients et du cahier des charges de nos candidats.
Nous recherchons 2 Orthoprothésistes - secteur traumatologie, orthèse et positionnement H/F pour notre agence basée à Valence. Vos missions principales : * Collaborer avec des équipes de soins et rééducation, notamment des médecins MPR, prescripteurs et assurer la relation courante et constante avec ces équipes, * Définir, avec le patient et les équipes pluridisciplinaires, ses besoins et l'informer sur sa prise en charge (modalités de prise de mesures, de moulage, type d'appareillage.) * Prendre en compte les facteurs médicaux, psychologiques et l'environnement du patient * Réaliser les prises de mesures, moulages, scan * Etablir la fiche de fabrication : mesures, descriptif appareil, composants, instructions opératoires Lancer la fabrication * Prendre en charge l'application aux patients, l'essayage et la livraison du matériel, * Respecter les procédures internes. Cette offre est faite pour vous ? * Être titulaire du BTS Orthoprothésiste * Expérience obligatoire dans le domaine orthétique Vos petits + sont : * Vous êtes disponible et à l'écoute de vos patients pour leur offrir un véritable service de qualité * Vous êtes soucieux du travail bien fait * Vous êtes professionnels et respectueux des engagements pris, nous avons déjà de nombreux points communs. * Formation sur poste de travail * Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDI * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 2200 brut ) * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement. Un entretien en présentiel avec Béatrice, la Responsable d'agence. Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant ! Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
Le poste : Votre agence PROMAN recrute un Mécanicien Monteur H/F. Vous interviendrez au sein d'une entreprise spécialisée dans les fournitures industrielles, dans le cadre d'une mission de travail temporaire de 3 mois renouvelable sur le secteur de Valence (26) Vos missions seront les suivantes : - Assembler et monter les convoyeurs selon les plans fournis. - Réaliser les tests de bon fonctionnement avant expédition. - Veiller à la qualité et à la conformité des montages réalisés. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Utilisation des outils manuels et électroportatifs (clé à chocs, perceuse, etc.) - Connaissances en maintenance courante et en bricolage - Capacité à lire des plans et à suivre des instructions techniques Qualités professionnelles : - Minutieux et précis dans son travail - Sens de l'ordonnance et de la discipline - Bon esprit d'équipe et capacité d'adaptation Conditions: Taux horaire : 12,50 € à 13 € selon profil Avantages : Ticket restaurant Horaires de journée : 8h00 - 17h00 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Vous êtes passionné(e) par les métiers de la restauration ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant qu'Employé de Restauration pour un expert reconnu dans la restauration collective, vos missions seront les suivantes : Confection de préparations froides : Réalisez des entrées et desserts avec soin et passion. Service et réassort des produits : Assurez un service rapide et de qualité. Réception et vérification des marchandises : Participez à la gestion des stocks et au contrôle des livraisons. Entretien des locaux et matériel : Maintenez un environnement propre et organisé. Respect des règles d'hygiène et de sécurité : Garantissez une conformité rigoureuse aux normes en vigueur. Poste à pourvoir sur le secteur de Valence (26). Profil recherché : Profil recherché : Une première expérience en restauration collective ou dans un poste similaire est un plus, mais les débutants motivés sont également les bienvenus ! Compétences requises : Sens du service client et goût pour le travail en équipe. Rigueur et sens de l'organisation. Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Capacité à travailler dans un environnement dynamique et sous pression. Qualités personnelles : Autonomie et réactivité. Bonnes capacités de communication et d'adaptation. Sens du détail et de la propreté. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais recherche un cadre de santé pour l'antenne psychiatrique des urgences de Valence et le dispositif C2R-PEP Centre de Réhabilitation et de Réinsertion - Equipe mobile Premier Episode Psychotique Missions principales : -l'antenne psychiatrique des urgences : Développer la psychiatrie de liaison - Travailler en collaboration le parcours patient avec le Centre Hospitalier de Valence et les différents partenaires dont les autres unités du CHDV. -C2R/PEP : La mission de coordination sera principalement attendue sur ce dispositif avec un travail étroit de collaboration et de co-construction avec les autres unités et partenaires du CHDV - Développement du projet PEP et ancrage sur le territoire - Assurer le déploiement de l'Education Thérapeutique aussi bien pour le patient, son entourage ou les professionnels concernés de proximité. Poste à pourvoir immédiatement, période de passation possible. Une connaissance du milieu psychiatrique serait un plus. - 25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP) - Reprise d'ancienneté (périodes de travail en établissement public uniquement) - Stagiairisation possible après un an de contrat sur le poste pour une durée d'un an. - Mutation si déjà titulaire dans un autre établissement de la FPH
Le GEIQ recrute pour l'un de ses adhérents plusieurs Postes de monteur électricien.(H/F) Notre Adhérent est une filiale du groupe VINCI énergies, spécialisée dans l'étude, la conception et la réalisation de postes de transformation haute tension. Intégré(e) à une équipe chantier, vous effectuez des travaux d'installation d'équipements électromécaniques et matériels haute tension sur les sites clients, conformément aux procédures standards et aux consignes de sécurité. En lien avec votre Chef d'Equipe ou Chef de Chantier, et après une période de formation interne afin de mieux appréhender notre domaine d'activité, vous aurez comme principales missions : - Montage des équipements appareillages HTB et de leurs charpentes métalliques et raccordement HTB - Mise en place des équipements BT - Pose de cheminements BT, tirage de câbles, gestion du carnet de câbles - Raccordement électrique des équipements aux armoires/coffrets ; - Confection de réseaux de circuit de terre ; - Effectuer l'autocontrôle et les tests électriques de ces réalisations - Assister aux mises en service - Paramétrer les instruments de mesure électrique Vous assurez ces missions dans le respect des consignes et procédures sécurité et qualité. Vous avez de préférence une formation électricité ou électromécanique. Si vous avez une expérience liée à l'électricité ou la mécanique avec l'envie de vous investir dans un nouveau métier, n'hésitez pas à nous rejoindre. Important: Vous êtes intéressé par des missions en grand déplacement sur le Grand Quart Sud-Est de la France, Vous êtes apte pour les travaux en hauteur et en extérieur Méthodique et organisé, vous avez l'esprit d'équipe, le sens du relationnel et du service client. A terme vous serez habilité : H1V et B1V - PASS Haute Tension - Mécanique M0 PHASE DE RECRUTEMENT: suite à votre candidature, vous serez invité(e) à une réunion de recrutement qui aura lieu à l'Agence France Travail Valence Briffaut, MARDI 9 DECEMBRE 2025, de 9 h à 12 h
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Nous sommes à la recherche de plusieurs profils en pose, dès le 12 janvier et ce pour plusieurs semaines, longue mission, sur deux chantiers a minima. Nous recherchons des profils avec une première expérience en menuiserie qui sachent faire de la pose de menuiseries intérieures (plinthes, joints, cimaises, agencement de portes à stratifier, habillage muraux et plafonds).
Le magasin les semailles recherche un(e) EMPLOYE(E) DE VENTE POLYVALENT(E) (H/F). Vos missions seront la mise en rayon de produits, pointage bons de livraison, étiquetage et préparation de petites commandes. Poste en cdd Salaire au smic Horaires de 35h du mardi au vendredi de 9h-12h 14h30-18h30 et le samedi 9h-12h 14h-18h Poste à pourvoir à partir de maintenant jusqu'au 30 septembre 2026.
Médecin (H/F) - Secteur Médico-Social 2 dispositifs LHSS 20%-ACT30% - situés à VALENCE En CDI - à temps partiel - sur 2 jours par semaine de 9h à 17h Vous êtes Médecin et vous souhaitez avoir un impact concret et positif dans la vie des autres ? Nous avons une mission pour vous ! Rejoignez notre association et contribuez, au quotidien, à améliorer la santé et le bien-être de celles et ceux qui en ont le plus besoin. Qui sommes-nous ? Nous sommes une association engagée au service de l'humain, travaillant auprès des personnes vulnérables, fragilisées par la précarité et des problématiques de santé complexes. Nous croyons profondément en l'égalité des chances et en la dignité de chaque individu, et nous nous efforçons d'offrir des soins de qualité dans un cadre respectueux et bienveillant. Chaque jour, nous agissons pour permettre à des personnes de reprendre espoir et transformer leur parcours de vie. Au sein des services ACT ( appartement de coordination thérapeutique) et LHSS( lits Halte soins santé), dispositifs financés par l'ARS qui hébergent à titre temporaire des personnes en situation de fragilité psychologique et sociale et nécessitant des soins et un suivi médical, le Médecin intervient essentiellement dans le suivi médical des résidents, le processus d'admission, l'accompagnement des personnels soignants et la coordination du projet médical du résident en lien avec les professionnels médicaux et/ou paramédicaux de ville. Votre rôle au sein de notre équipe : En tant que Médecin, vous serez un acteur clé du parcours de soin de nos usagers. Vous aurez l'opportunité de travailler dans une dynamique de collaboration pluridisciplinaire, en étroite relation avec des travailleurs sociaux, des infirmières, des psychologues. Vos principales missions seront : - Consultations et soins médicaux : Vous effectuerez des bilans de santé complets, des suivis réguliers et serez à l'écoute des besoins médicaux de nos usagers. - Prévention et éducation à la santé : Vous participerez activement à la mise en place de programmes de prévention, en sensibilisant les usagers aux bonnes pratiques de santé, à la gestion des maladies chroniques, et aux enjeux d'une vie saine. - Accompagnement individualisé : Vous accompagnerez des patients ayant des besoins médicaux complexes et contribuerez à la gestion et la coordination de leur suivi médical. - Collaboration et accompagnement d'équipes : Vous travaillerez avec une équipe multidisciplinaire pour coordonner les actions et optimiser le suivi de nos usagers. Vous organiserez l'infirmerie et le circuit du médicament. Pourquoi ce poste est-il unique ? - Un impact social direct : Chaque jour, vous aurez la chance de changer des vies, de remettre de la dignité et de l'espoir à ceux qui traversent des périodes difficiles. - Un environnement de travail humain et solidaire : Nous sommes une équipe passionnée, bienveillante et engagée. Ensemble, nous sommes plus forts et plus efficaces. - Des opportunités de développement professionnel : Nous soutenons votre parcours et vos ambitions professionnelles avec des formations continues. - Un cadre de travail épanouissant : Vous serez entouré de collègues qui partagent vos valeurs et votre engagement pour l'humain. Votre profil : - Diplôme d'État de Médecin et inscription à l'Ordre des Médecins. - Vous êtes empathique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. - Vous avez un sens aigu de l'écoute et de la bienveillance, et vous êtes motivé(e) par les défis liés à la prise en charge de publics vulnérables. Rejoindre notre équipe, c'est choisir de donner du sens à votre métier. Nous vous attendons avec impatience.
Diaconat Protestant, association loi 1901, gère aujourd'hui 20 structures sociales et médico-sociales (CHRS, EHPAD, CADA). Reconnue d'utilité publique depuis 1922, l'association regroupe 300 salariés et 200 bénévoles .
Le poste : Nous recherchons notre futur(e) collaborateur (-trice) afin de rejoindre une équipe dynamique intervenant quotidiennement dans le but de répondre aux besoins des bénéficiaires et collaborateurs. Cette ouverture de poste en CDD est liée à un prochain congé maternité (durée à minima, fin aout 2026). Le poste est basé dans nos bureaux de Valence mais il faut prévoir des déplacements sur les secteurs de Romans et Livron/Loriol. Chez DESTIA Valence, le(la) Assistant/te de secteur est au cœur des relations entre nos salariés et nos bénéficiaires. Il/elle travaille en binôme avec une autre assistante de secteur et une chargée du recrutement et des ressources humaines. Rattaché(e) au Responsable d'agence, vos missions principales sont : - Assurer la relation auprès des bénéficiaires et les renseigner - Contribuer à la gestion des plannings des intervenants (saisies, remplacements.) - Contrôler et garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients - Appliquer les procédures qualité du Groupe - Apporter une réponse aux demandes des bénéficiaires, des salariés et des familles dans un but de satisfaction de chaque interlocuteur Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. 1 astreinte mensuel est à prévoir sur le week-end.
Nous recherchons un employé polyvalent motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe de restauration rapide. Au sein d'un environnement rythmé, vous participerez à la préparation des produits, à l'accueil des clients et au maintien de la propreté du restaurant. Missions principales : Accueillir, renseigner et encaisser les clients avec le sourire. Préparer les commandes dans le respect des normes d'hygiène et de qualité. Participer à la cuisson, à l'assemblage et à la mise en valeur des produits. Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel et des espaces de travail. Contribuer au bon fonctionnement du service et au travail d'équipe. Profil recherché : Motivation, ponctualité et sens du service. Capacité à travailler en équipe et dans un environnement dynamique. Polyvalence et envie d'apprendre. Une première expérience en restauration rapide est un plus mais n'est pas obligatoire. Conditions : Contrat : CDI/CDD selon profil Horaires : variables, incluant soirs et week-ends Prise de poste : dès que possible
Restauration rapide spécialisée dans le poulet.
Les missions du poste : Afin d'accompagner dans notre développement, nous recherchons un.e Technicien.ne de Maintenance Photovoltaïque Itinérant.e sur la zone nord. Votre mission : Vous serez responsable du bon fonctionnement de sites photovoltaïques et de stockage. Rattaché.e au référent technique de la zone Nord-Ouest, dans le respect des procédures et des plannings d'intervention vos missions seront les suivantes : Maintenance préventive et curative des : Serres ou grandes centrales toitures industrielles (>500kWc) Petites toitures agricoles ou industrielles (<500kWc) D'unité de stockage d'énergie ou d'onduleurs de conversion (BESS) Elaboration de rapports d'intervention et thermographiques. Effectuer les opérations d'entretien des onduleurs et autres équipements, qui équipent le parc de sites photovoltaïques. Surveiller et optimiser la performance des onduleurs et équipements des sites. Réaliser la maintenance préventive : assurer l'entretien et le bon fonctionnement des systèmes et/ou des produits. Réaliser la maintenance curative : localiser et diagnostiquer la panne, réparer et remplacer les pièces et organes électrique défectueux. Intervention et maintenance sur les équipements électriques BT et HTA. Intervention et maintenance sur les équipements PV (Boites de jonctions, panneaux photovoltaïques). Rédaction des comptes rendus d'intervention et saisie dans la GMAO. Respect des normes de sécurité, qualité, et d'environnement sur site. Par la nature vos missions, des déplacements seront également à prévoir dans toute la France (de plus ou moins longue durée). Le profil recherché : De formation BAC PRO / BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent. Avoir une expérience d'au moins 2 ans en maintenance industrielle ou électricité. Une première expérience dans l'industrie ou dans les énergies renouvelables serait un plus. Connaissances HT et BT souhaitées. Un niveau d'anglais technique est souhaité (oral et écrit). Connaissances informatiques du pack office. GMAO sera apprécié. Il faut savoir gérer la relation client dans le cadre d'une intervention de maintenance. Vous aimez travailler en équipe, bon relationnel et respect de ses collaborateurs, vous respectez les consignes de santé et de sécurité de l'installation ainsi que le règlement intérieur. Particularités du poste : Travail en extérieur Travail en itinérance : Nord-Ouest / Ponctuellement France Poste soumis à l'astreinte après la période de formation : Prévoir astreintes 1 week-end par mois et jours férié occasionnellement, en région Nord-Ouest Particularités des parcs : centrales au sol, d'ombrière Nos avantages / Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs fortes et partagées Une entreprise en développement dans le secteur des énergies renouvelables Des paniers repas Un véhicule de service Une mutuelle famille et prévoyance Qui sommes-nous ? RES est la plus grande entreprise indépendante d'énergies renouvelables au monde. Nous sommes animés par une vision simple mais puissante : créer un avenir où chacun a accès à une énergie abordable et sans carbone. Avec 40 ans d'expérience et plus de 4000 personnes employées dans le monde, nous sommes en mesure de mettre notre expertise à profit pour accompagner nos clients. La filiale Française est spécialisée dans l'exploitation et la maintenance des parcs éoliens, solaires et de stockage d'électricité. La collaboration est au cœur de notre travail.
Au sein d'une micro crèche vos missions: Accompagnement éducatif du jeune enfant, observation et adaptation des propositions. Mise en œuvre et suivi du projet pédagogique de la micro-crèche. Travail d'équipe, participation aux réunions, analyse des pratiques. Soutien à la parentalité et transmissions quotidiennes aux familles. Veille au respect des protocoles : hygiène, sécurité, HACCP, contrôles alimentaires. Aménagement et adaptation des espaces d'accueil. Profil recherché Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (DEEJE). Qualités relationnelles, sens de l'observation, capacité d'analyse. Rigueur professionnelle et aptitude au travail en petite équipe. Expérience en EAJE appréciée. Conditions CDI temps non complet : 21h ou 28h selon profil. Temps de travail annualisé. Tickets restaurant. 200 € annuels pour frais de stationnement ou transports. Cartes cadeaux (Noël, fêtes, rentrée). Pas de reprise d'ancienneté.
Au sein d'une micro crèche, vos missions principales: 1. Accompagnement du jeune enfant Assurer les soins quotidiens : hygiène, change, repas, siestes, confort. Accompagner l'enfant dans son développement, l'autonomie et la socialisation. Observer les besoins individuels et adapter les propositions pédagogiques. Participer à l'accueil du matin, aux temps de repas (réception, contrôle, réchauffe, service), au goûter et au coucher. 2. Relation quotidienne avec les familles Assurer des transmissions bienveillantes, claires et professionnelles. Participer à un accueil chaleureux, individualisé et sécurisant. Respecter la confidentialité et le cadre professionnel. 3. Travail d'équipe et projet pédagogique Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique. Travailler en coordination avec l'équipe et la direction. Participer aux réunions d'équipe et à la vie de la micro-crèche. Contribuer à la mise en place d'un accueil inclusif (en lien avec la RSAI). 4. Hygiène, sécurité et protocoles Effectuer les contrôles de réception des repas apportés par les familles. Réaliser les relevés de température, contrôles des frigos et traçabilité. Appliquer les procédures HACCP et les protocoles de la structure. Assurer l'entretien du matériel lié aux soins et locaux. Profil recherché Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) - obligatoire Sens de l'observation, patience, bienveillance. Capacité à travailler en petite équipe. Adaptabilité, dynamisme, organisation. Expérience en petite enfance appréciée (mais pas obligatoire). Horaires Planning défini selon les besoins de la micro-crèche. Amplitude d'ouverture de la structure : 07h15 - 19h00 Travail sur temps de travail annualisé ce qui permet d'avoir une semaine supplémentaire en plus des fermetures annuelles. Rémunération & avantages Selon Convention Collective (pas de reprise d'ancienneté). Tickets restaurant. Temps de travail annualisé. 200 € annuels de participation aux frais de stationnement ou prise en charge des transports. Cartes cadeaux pour : Noël, fête des mères, fête des pères, rentrée, etc. Participation aux actions de formation. Micro-crèche - Centre-ville de Valence (12 places) Contrat : CDI - Temps non complet (28h ou 21h) Début : janvier 2026
Lettre de motivation obligatoire
En tant que Chargé(e) de Clientèle, vous jouerez un rôle central dans la gestion et le développement de la relation client au sein de l'équipe commerciale. Vous interviendrez de la prise de commande à la satisfaction finale sous la responsabilité de la responsable des ventes. Vos missions principales sont : - Identification des besoins clients - Présentation des produits - Prospection et vente par téléphone (appels entrants et sortants) - Enregistrement et suivi des devis, commandes d'une clientèle uniquement de professionnels (aucun particulier) - Réaliser de la prospection téléphonique (relances commerciales et développement de nouvelles cibles clients) - Gestion administrative des commandes et suivi des clients - Travail en collaboration avec l'équipe, notamment lors d'absences - Participation à la formation des nouveaux arrivants Savoir être professionnel(s) : - Faire preuve de contrôle de soi - Aisance téléphonique et sens de la relation client - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Maîtrise des outils bureautiques - Expérience en relation client ou vente appréciée Vous avez le goût du challenge, êtes dynamique et appréciez le travail en équipe ? Vous êtes à l'aise avec un auditoire et vous savez tenir une conversation soutenue au téléphone ? Alors ce poste est fait pour vous. Vous intègrerez une équipe motivée qui aime relever les défis. Une formation en interne est assurée. Vous avez le sens du contact et vous êtes disponible rapidement, Horaire : Temps plein 35h + 2h30 en heures supplémentaires /semaine (du lundi au vendredi) Salaire : Fixe 1962.67 euros bruts avec heures supplémentaires incluses + commissions / C.A + Prime d'équipe mensuelle + Prime trimestrielle + Prime annuelle. Alors envoyez nous votre CV + lettre de motivation à notre service RH par mail : rh@centralpro.com *** URGENT 3 postes à pourvoir sur Valence ***
CREACOM : Leader en France de la vente par correspondance de mobilier pour les collectivités grâce à ses différentes marques. Présent également en Espagne et en Allemagne, nos catalogues ne cessent de se développer depuis plus de 20 ans. Du banc public à la table de salle des fêtes en passant par les aires de jeux pour enfants et le mobilier scolaire, nous nous efforçons de proposer une large gamme de produits à nos collectivités.
Le CHRS ST DIDIER, dans le cadre des Lits Haltes Soins Santé recrute : Un Travailleur social (H/F) - Contrat à durée indéterminée, temps complet - Statut Non cadre - Diplôme de Travailleur social requis (ES- AS-C.E.S.F) - Permis B exigé (Déplacements dans l'agglomération valentinoise et la Drôme fréquents) - Poste basé à Valence MISSIONS Le Travailleur social a pour mission d'accompagner et soutenir les personnes hébergées sur le site collectif, dans leur projet de sortie vers un logement adapté à leurs besoins. Il favorise l'autonomie des personnes accompagnées en les inscrivant dans les dispositifs de droit commun par le biais d'un réseau partenarial sur le territoire La vie quotidienne dans l'établissement (30% du temps de travail) - Être garant de la sécurité des personnes hébergées et de l'établissement. - S'assurer du respect par les personnes hébergées de l'ensemble du règlement de fonctionnement. - Accueillir les nouvelles personnes selon les process mis en place au sein de l'établissement - Avec l'équipe médicale et sociale, favoriser le bien être des personnes en assurant un travail éducatif autour de l'hygiène, l'estime de soi, le vivre ensemble - Assurer le bien-vivre au sein de l'établissement grâce à la médiation - Assurer une communication fluide avec l'ensemble de l'équipe via les outils prévus à cet effet (mails, échange temps de relève, cahier de liaison.) - Gérer les fins de prise en charge Un accompagnement individualisé et global (60% du temps de travail) - Elaborer avec la personne son projet personnalisé - Développer un réseau d'acteurs sanitaires et sociales - Accompagner les personnes à une solution de logement adaptée et durable en levant les freins identifiés - Faciliter la réalisation des objectifs fixés D'évaluer régulièrement l'évolution de la situation et de rendre compte à l'équipe - Mettre en place des démarches d'accès aux droits - Accompagner les personnes hébergées si besoin à des rdv extérieurs - Veiller aux respects des engagements liés à l'hébergement : gestion locative, paiement des participations financières. Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service (10% du temps de travail) Le Travailleur social (H/F) participera de manière active à la vie du service, en lien avec le projet d'établissement, et plus largement à la vie associative, en vue de répondre au mieux aux besoins des publics : - Participer aux réunions hebdomadaires du service - Participer et être force de proposition à l'élaboration du projet d'établissement, du rapport d'activité, des statistiques et outils d'évaluation - Assurer une communication fluide avec l'ensemble de l'équipe via les outils prévus à cet effet (mails, échange temps de relève, cahier de liaison.) - Faire part de l'avancée des situations au chef de service lors des entretiens collaboratif mensuels
Au sein du service d'Hébergement d'Urgence 26 Sud, l'association ANEF Vallée du Rhône recrute un travailleur social (H/F) sur le dispositif Post CHRS. Sous l'autorité de la Directrice de Service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social assure l'accompagnement social des ménages. Vos connaissances en matière de logement sont opérationnelles : droits, dispositifs, aides et acteurs mobilisables, procédure d'expulsion, habitat indigne, situation d'endettement et surendettement. Outre ce socle de connaissances, vous avez développé des qualités relationnelles et de communication/médiation dans l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité. Missions exercées dans le cadre du dispositif Post CHRS : Exerçant à l'Hébergement d'Urgence, sous l'autorité de la Directrice de service et en équipe, vous participez à la mise en oeuvre du logement d'abord mené en collaboration avec la plateforme départementale du logement d'abord. Vos missions principales ont pour objectif d'assurer l'accompagnement des personnes hébergées en CHU dans un processus d'accès au logement. Le travail en équipe et la référence éducative sont des modalités d'intervention essentielle. - Favoriser la participation active de la personne accueillie dans toutes les étapes de son projet d'insertion et d'accès à un logement pérenne ; - Participer à l'accompagnement social, éducatif, financier et administratif des personnes ; - Organiser des entretiens individuels au service et au domicile des personnes - Mobiliser et coordonner les partenaires locaux adaptés aux besoins des ménages - Organiser les démarches inhérentes à l'accès au logement telles que le dépôt de garantie, assurance habitation, ouverture des compteurs.. - Accompagner les ménages dans leurs parcours résidentiels tels que l'aide à l'intégration dans le logement et le quartier, conseils entretiens du logement, veiller à la bonne occupation du logement et au respect des règles de voisinages, conseil budgétaire et prévention des impayés - Mettre en oeuvre toutes mesures d'accompagnement ou orientation favorisant l'autonomie du ménage. - Suivi partenarial via le CMS et autres espaces ressources - Travailler en concertation avec les bailleurs sociaux - Organiser et animer des temps collectifs au bénéfice des personnes accompagnées Misions exercées en renforcé sur l'Hébergement d'Urgence : - Assurer le suivi des personnes accompagnées - Soutenir les démarches de recherche de logement, emploi et formation - Proposer et mettre en oeuvre des actions permettant de répondre aux besoins identifiés : logement, emploi, santé, budget, mobilité, etc. - Accompagner les démarches administratives (demande de logement, de droits sociaux, etc.). Participations au fonctionnement général de l'établissement - Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes accueillies (rapport d'activité, statistiques, projet d'établissement) - Favoriser l'expression des ménages accompagnés - Participer aux réunions d'équipe, Analyse de la pratique (.) - Participer à la continuité des personnes accompagnées en transmettant toutes les informations nécessaires à l'actualisation de sa situation Conditions de travail CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur Horaires de service 09h00-17h00 modulable en fonction du temps partiel à 80% Profil recherché Professionnel ayant une expérience au sein d'une structure d'hébergement Esprit d'initiative Capacité à travailler en équipe Permis de conduire Rigueur
Nous recrutons un Technicien de maintenance ascenseurs, pour le secteur de Valence et rattaché à notre agence de Portes-lès-Valence. Sous la responsabilité du Responsable maintenance, nous vous confions un parc d'appareils multimarques dans un secteur géographique défini, pour lequel vous aurez en charge : - La maintenance préventive par des contrôles réguliers périodiques, - La maintenance corrective par la résolution des incidents/pannes et le remplacement de petits composants. Vous apprécierez l'autonomie offerte par le poste, vous permettant d'organiser votre tournée, tout en respectant le calendrier de visites et en sachant prioriser les urgences. Vous pourrez également compter sur vos collègues (autres techniciens, assistant technique, chef d'équipe) et sur votre responsable si vous rencontrez des pannes complexes ou pour échanger sur les modes opératoires. Chaque jour sera différent ! Vous exercerez des activités variées, en déplacement chez différentes typologies de clients : immeubles résidentiels, bureaux d'entreprises, hôtels, hôpitaux, centres commerciaux, gares. Lors de votre arrivée, vous travaillerez avec un autre technicien qui assurera votre formation à nos méthodes et processus pendant une période qui variera en fonction de votre expérience. Puis, dans les semaines qui suivront votre arrivée, vous viendrez passer une semaine au sein de notre agence de Lyon ou de Paris afin de vous familiariser avec l'entreprise et de suivre les formations obligatoires vous permettant de travailler en toute sécurité. Vous serez par la suite formé régulièrement à la prévention des risques, ainsi qu'à nos processus, procédés et modes opératoires, garantissant votre sécurité et celle des usagers. Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + prime salissure mensuelle + indemnités repas journalières + prime d'astreinte + mutuelle & prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + congé(s) payé(s) supplémentaire(s) (à partir de 2 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de se constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable. Afin d'effectuer vos visites, nous mettons à votre disposition un véhicule de service et un smartphone équipé des applications Orona. Nous vous fournissons également tous les équipements de protection individuels nécessaires à votre sécurité. Profil Vous êtes issu d'une formation technique (électrotechnique, électromécanique, maintenance.), éventuellement complétée d'une formation complémentaire de technicien ascensoriste. Vous bénéficiez d'une expérience en maintenance industrielle ou électrotechnique, idéalement dans le secteur des ascenseurs. Vous portez un grand intérêt aux environnements techniques et à la technologie. Lors de vos visites et dépannages, vous serez amené à être en contact avec nos clients et les usagers des appareils, votre sens du relationnel et votre esprit de service sont de ce fait importants. Votre professionnalisme vous permettra de représenter Orona auprès d'eux. Vous serez également amené à travailler avec les autres collaborateurs de l'entreprise, votre fiabilité et votre rigueur vous permettent d'entretenir des relations de travail qualitatives. Vous êtes titulaire du permis de conduire. Chez Orona, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Chaque candidature correspondant aux critères du poste sera étudiée avec la plus grande attention.
L'agence RAS de Bourg Lés Valence recherche pour l'un de ses clients UN APPROVISIONNEUR (H/F) Poste basé sur Guilherand Granges Au sein d'une équipe de 5 approvisionneurs et sous le responsable du service, vous serez en charge d'assurer l'approvisionnement de l'entreprise en produits, pièces, matières premières dans les délais fixés, pour permettre la réalisation des programmes de fabrication. Mais aussi de l'amélioration continue. Poste en intérim à pourvoir dés que possible en vue de CDI. Salaire: 13.50-14€+ primes Horaires: journée du lundi au vendredi 12h. ( prévoir pour la future embauche de faire ensuite des permanences certains vendredi am alternance entre les 5 personnes ) Savoir utiliser un ERP et maîtrise de Pack Office. Avoir des connaissances de base en anglais (écrit, oral).
Depuis plus de 50 ans, notre groupe se développe avec comme priorités la satisfaction et la fidélisation de nos clients, la qualité et le sens des valeurs humaines. Dans le cadre du développement de notre activité vous interviendrez sur le secteur géographique (un tiers de la Drôme Ardèche) Vos missions : Développer les ventes de produits et services dans le domaine du poids lourds (pièces détachées, produits divers d'entretien, maintenance, carrosserie, services ...) Fidéliser le portefeuille existant, assurer une prospection assidue sur votre territoire. Nous formerons dans un premier temps à nos nombreux services et produits. Vos atouts : Vous aves des connaissances en mécanique Vous avez une première expérience réussie en tant que vendeur terrain (secteur poids lourds ou véhicules légers) Vous faites preuve d'un bon sens relationnel et la satisfaction du client est votre priorité Développement commercial / prospection : capacité à développer les ventes, fidéliser un portefeuille clients et prospecter activement sur un secteur géographique défini. Connaissances techniques en mécanique : compréhension des produits et services liés aux poids lourds, pièces détachées, entretien et maintenance. Relation client et communication : sens relationnel développé, aptitude à écouter les besoins du client et à garantir sa satisfaction. Expérience terrain / vente directe : capacité à travailler sur le terrain, gérer des rendez-vous clients, et vendre des produits et services de manière autonome.
DESCRIPTIF DU POSTE : E2S recrute un.e Chargé.e de Travaux CVC, afin d'intégrer l'agence Drôme Ardèche. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Benjamin ? Vous aurez comme objectif d'assurer le suivi des travaux confiés par nos clients soit par le biais de demande en gré à gré, soit par le biais d'appel d'offre. Alors professionnel.le des travaux CVC, et si on se projetait sur vos missions ? TECHNIQUE : Réalisation des études techniques, financières et administratives des travaux ; Assurer le suivi technique des chantiers ; Assurer le suivi du personnel E2S et des prestataires extérieurs qui interviennent sur les chantiers ; Assurer la réception des travaux ; Piloter le suivi et l'optimisation des projets pendant la période de garantie. GESTION : Réalisation et réception des commandes fournisseurs/sous-traitant ; Planification des différentes étapes des chantier ; Assurer le suivi financier et administratifs des chantiers ; Veiller au respect des délais et des engagements pris par l'entreprise. COMMERCE : Négocier la vente des devis de travaux ; Entretenir des relations avec les organismes institutionnels, les administrations, les fournisseurs, les clients et autres tiers ; Participer à des réunions de chantier, réunion client ou projet ; Développer, entretenir et pérenniser un partenariat de confiance avec nos fournisseurs et sous-traitant. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : De formation BTS/DUT en Énergie ou Génie Climatique, ce qui compte surtout, c'est votre expérience de plus de 5 ans sur un poste similaire ! Vous avez des compétences en chaud et en froid ? Vous maîtrisez les outils informatiques (type DPGF) ? Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'organisation ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée. La sécurité du groupe Dalkia dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif.: Un salaire versé sur 13.3 mois, Le choix de sa formule de RTT, Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Selon profil, le poste peut être cadre ou on cadre ! Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Elise. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Benjamin ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.
Nous recherchons pour notre concession Valence Motors, un conseiller commercial VN/VO pour les marques OPEL, FIAT et ABARTH. Vos missions seront les suivantes : - Ecouter, mesurer et orienter le prospect/client selon ses attentes et besoins, - Réaliser des ventes VN/VO , financement et produits associés - Constituer les dossiers clients et livrer les véhicules - Accompagner le client de la commande, durant ses visites SAV jusqu'à la fin de son financement, - Traiter les offres par les CRM, suivi des leads, publier les annonces des véhicules sur internet (photos - MAJ), mettre à jour les tarifs commerciaux - Traiter la relance des clients et le suivi quotidien de vos affaires - Participer à la bonne tenue du Parc VO et su showroom Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, motivée qui aime le challenge. Une expérience sur un poste similaire est un plus. Formation : BAC ou équivalent commerce PERMIS B indispensable Si vous partagez les qualités que nous défendons, alors n'attendez plus . (réactif, bon sens du relationnel, volontaire, sérieux) Venez rejoindre notre Equipe dynamique et intégrer le Groupe Maggi. Poste en CDI 39H hebdomadaire du Lundi au Samedi avec un jour de repos en semaine. Salaire fixe + commissions Titres restaurants
Votre mission : - Tôlerie et remplacement d'éléments de carrosseries - Redressage de châssis - Reconstruction partielle d'éléments de carrosseries. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Compétences en soudure MIG sur acier, aluminium ou inox appréciées
Vos missions principales: - Manager une équipe de 4 professionnelles - Participer à l'élaboration du projet éducatif et pédagogique - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Observer l'enfant : son développement et sa place dans le collectif - Analyser et répondre aux différents besoins de l'enfant - Veiller à la qualité des soins dispensés ainsi qu'à la sécurité matérielle et affective des enfants - Veiller au bien-être individuel de chaque enfant - Instaurer un cadre éducatif avec les enfants - Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure - Administrer un traitement médical sur prescription - Dispenser des soins d'urgence en cas d'accidents Accueil des familles - Accueillir les parents en respectant leurs choix de vie - Participer aux réunions d'échanges entre parents et professionnels - Être disponible et à l'écoute des familles - Assurer la fluidité de l'information au sein de la structure - Réaliser les transmissions de façon quotidienne aux parents - Valoriser les parents et les soutenir dans leurs fonctions parentales Œuvrer en équipe et participer à l'entretien des locaux : - Participer aux réunions d'équipe et partager ses observations - Gérer les stocks de produits (couches, alimentation, produits d'hygiène etc.) - Assurer la maintenance du matériel et la désinfection des locaux - Assurer les protocoles de mise en chauffe des repas
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
ACTIS, association interentreprises créée en 1939, intervient au quotidien pour ses 350 clients, administrations, PME et plus grands groupes industriels ou de services implantés dans le quart sud-est de la France. Nous disposons d'une expertise reconnue dans les champs du service social du travail et de l'infirmerie d'entreprise. Au sein de sa direction de Pôle Santé physique et mentale, notre association recherche UN(E) RESPONSABLE DE SECTEUR - Prise de poste prévisionnelle : Janvier-février 2026 - Temps dédié à la mission : 151.67 heures mensuelles (100%) - Lieu d'exercice de la mission : bureau à la demande secteur Gare TGV Valence + télétravail. Déplacements réguliers dans les entreprises adhérentes Drome Ardèche + au siège à prévoir Missions: Placé(e) sous la responsabilité du directeur de service Sante physique, sociale et mentale sur le Territoire Sud, vous assurez la coordination fonctionnelle de la cellule d'intervention sociale sur l'ensemble des départements d'ACTIS (grand Quart Sud Est) et l'encadrement hiérarchique de l'équipe de 12 assistants sociaux du travail. Vos principales missions sont les suivantes : - Management de votre équipe (réunions de service, entretiens annuels d'évaluation et professionnels, CP/Absences/Récupérations, .), - Participation à diverses instances internes, - Reporting de l'activité, Encadrement technique, accompagnement, coordination et animation de l'équipe, mise en œuvre des plannings opérationnels et du suivi de la prestation, intégration des nouveaux embauchés, - Identification, analyse et traitement des dysfonctionnements locaux, - Participation au processus de recrutement des membres de votre équipe, - Suivi de la mise en application du système de qualité ISO 9001 d'ACTIS, - Contribution à l'entretien de la relation commerciale et apport, sur demande, d'un appui technique à la négociation commerciale. - Référence de certains contrats locaux - Coordination CIS : permanence sociale, contrats à l'acte, remplacements Votre cadre de travail ? Un suivi professionnel dédié : - un accompagnement en proximité de votre manager, - un plan de formation adapté, - l'appui de fonctions supports (RH, QSSE, etc.), - et une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Et une politique sociale active : - une rémunération attractive et un 13ème mois - indemnités journalières de télétravail - prise en charge à 100% de l'abonnement transport en commun (et participation aux frais de déplacement avec son véhicule personnel en fonction de notre règle interne) - prime d'ancienneté & d'intéressement selon résultats annuels - des jours de congés supplémentaires - des mesures actives en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Et vous ? Impérativement diplômé (e) d'Etat d'assistant de service social, vous êtes idéalement formé(e) au management ou bien justifiez d'une expérience significative dans ce domaine ou dans la coordination d'équipe. Des talents d'organisateur/trice et de fédérateur/trice, associés à des qualités de rigueur, d'analyse, de synthèse et d'adaptation sont les atouts principaux pour réussir dans cette mission pour laquelle nous mettrons en place un parcours d'intégration et un parrainage dédiés.
ACTIS Service Interentreprises de service social et infirmier, 200 salariés Conseiller technique appui à la prise de poste.
Votre mission : Sous la responsabilité du chef d'atelier vous devrez réaliser des opérations de : Ponçage / Ebavurage sur des pièces métalliques à l'aide de différents outils et machines. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Rigoureux(se), ordonné(e) et autonome, vous aimez le travail en équipe ainsi que la polyvalence. Quel que soit votre parcours, nous sommes convaincus que votre personnalité fera notre richesse. Par le biais de formations internes spécifiques sur des postes manuels ou sur machine, vous pourrez acquérir les compétences nécessaires à un poste qualifié et reconnu qui vous permettra de vous épanouir professionnellement. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Véritable facilitateur-rice de parcours, le/la chargé-e de mission : - soutient les professionnels dans la coordination et l'usage des outils numériques, - « accompagne » les patients fragiles pour éviter les ruptures de soins, - anime la coopération entre les acteurs du territoire. - agit en lien étroit avec la coordinatrice et le bureau de la CPTS, dans le cadre du projet de santé. Missions principales : A. Accompagnement des patients - Rechercher et mobiliser un médecin traitant pour les patients sans MT. - Recherche de professionnels de santé pour patients en besoin. - Assurer l'inclusion et le suivi actif des patients dans les parcours (ex :Insuffisance cardiaque (IC) et Diabète de type 2 (DT2)). - Identifier les freins aux soins (mobilité, précarité, langue.) et mobiliser les partenaires adaptés. - Mener des actions de médiation et soutien personnalisés pour les patients en rupture de parcours. B. Soutien aux professionnels - Accompagner l'usage du logiciel de coordination et favoriser la communication interprofessionnelle. - Simplifier les échanges et la coordination interprofessionnelle autour des patients. - Participer à la création et à l'ajustement des outils de suivi et d'évaluation (indicateurs, bilans, logigrammes). C. Coordination territoriale - Animer le Point Info Santé : accueil du public, information validée, orientation, recueil et analyse des besoins. - Contribuer à l'organisation des soins non programmés (DSNP) en lien avec le Service d'Accès aux Soins (SAS) et les acteurs paramédicaux. - Mobiliser et coordonner les partenaires (CPAM, DAC, CCAS, collectivités, associations.). - Participer à la vie associative et au suivi des groupes de travail de la CPTS. Compétences attendues Savoir-faire - Connaissance du système de santé et des parcours de soins chroniques (coordination ville-hôpital, exercice libéral). - Capacités de médiation, d'écoute active et de gestion de situations complexes. - Maîtrise des outils numériques et collaboratifs (MS365, logiciels de coordination, RGPD). - Expression écrite et orale claire et synthétique. Savoir-être - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Empathie, diplomatie et travail en équipe. - Respect du secret professionnel et de la confidentialité. Possibilité de réunions en soirées Déplacement avec indemnités sur le territoire de l'association à prévoir, véhicule et permis B obligatoire
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
OFFRE EN CONTRAT D'ALTERNANCE Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel Monteur des réseaux électriques aéro-souterrains BT et HTA Votre poste consiste à intervenir sur chantier pour réaliser les tâches suivantes : - Manutention - Signalisation / mise en sécurité du chantier - Pose de boitier de jonction, - Pose de câbles, - Pose d'armoires électriques, - Confection des fouilles et implantations des poteaux, - Effectuer des raccordements HTA, - Effectuer des travaux sous tension, - Et toutes activités liées à l'exercice du métier Tâches qui vous seront confiées : Démonter des câbles électriques Désactiver un réseau électrique Poser des circuits et équipements électriques Réaliser un raccordement de réseau Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation, ...) Diplôme prépare : Titre Professionnel Monteurs de Réseaux Electriques
Société de NETTOYAGE EN HOTELLERIE, recrute un(e) RESPONSABLE DE SECTEUR EN NETTOYAGE HOTELIER pour la région DROME. Gestion de 4 hôtels pour débuter. EXPERIENCE EXIGEE DANS LA GESTION DU PERSONNEL FEMME DE CHAMBRE OU VALET DE CHAMBRE EST IMPERATIVEMENT OBLIGATOIRE. Autonome dans la gestion de votre activité au quotidien, il vous est demandé de visiter les 4 hôtels au moins 1 fois par semaine. Bon relationnel, bonne élocution et bonne expression écrite. Vos principales missions seront : - Management des équipes (encadrer, animer, contrôler, recruter ) - Gestion des heures - Tenue à jour des pointages - Suivi des contrats - Reporting auprès du bureau - Réactivité en cas de problématiques sur un chantier - Suivi et contrôle chambre - Relations clients Vous pourrez réaliser vos tâches administratives de chez vous et/ou en présence sur site directement en fonction de vos déplacements. Vous serez équipé(e) pour cela de : - un téléphone, - un PC portable, - Indemnités kilométriques CDI temps plein - FORFAIT JOUR Ce poste inclus des temps de trajet conséquent. 1500 € net mensuel pour débuter
CLEAN MANAGEMENT Société de nettoyage spécialisée en hôtellerie.
Le poste proposé est rattaché au service commercial à destination des clients individuels. L'activité « Individuels » représente deux tiers de l'activité actuelle et est un important axe de développement. Rattaché (e) à la Responsable du service Réservation individuel, l'agent de réservation est en charge de la vente par téléphone et du traitement administratif de ces ventes. Ses principales tâches sont les suivantes : - Prise d'appels téléphoniques pour la vente de séjours Hiver et Eté sur des destinations Villages Clubs - Conseil en destinations : mer, campagne et montagne - Connexion à notre logiciel pour vérification des disponibilités - Vérification des avantages clients et application des règles de promotions - Prise de réservations de séjours en prêtant attention au logement affecté à la bonne typologie familiale (assistance logicielle) - Traitement du courrier avec affectation des paiements et documents reçus sur les dossiers de réservations - Envoi des documents de réservation aux clients en fonction des options souscrites CDD de 8 mois - 35h00 Vous pouvez être amené à travailler le samedi matin Date de prise de poste du 05/01/2026 au 30/08/2026 Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Profil Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et au téléphone. Votre relationnel, votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre dynamisme sont des atouts indispensables à cette mission. Le siège de Valence est situé à 1h15 de Lyon et est desservi par les transports en communs.
Rejoignez un des LEADER DU VILLAGE CLUB en France qui propose plus de 1000 emplois saisonniers. Avec 100M? de Chiffre d'Affaires, 1000 ETP et 38 Villages Clubs et Hotels situés dans les plus belles régions de France, Mileade est l'un des principaux acteurs du tourisme responsable en France. Articulée autour de valeurs fortes et responsables, l'offre Mileade repose sur une prestation de qualité, positionnée au prix juste, pour des vacances qui riment avec passion et harmonie
Nous recherchons un(e) employé(e) de ménage sérieux(se) et motivé(e). Vous serez chargé(e) de maintenir la propreté des sols d'une surface de vente, des bureaux et sanitaires. Intervention : Mardi de 8h00 à 10h00 Vendredi de 8h00 à 10h30 Possibilité d'évolution du temps de travail après la période d'essai. Profil recherché : Personne sérieuse, ponctuelle et autonome.
Une entreprise spécialisée dans les services viticoles recherche des candidats répondant aux critères suivants : - Expérience confirmée ou forte motivation dans la taille de la vigne. - Respect des consignes de travail, de qualité et de ponctualité. - Bonne condition physique pour les travaux sur le terrain. - Capacité à gérer indépendamment le logement et le transport, car ils ne sont pas fournis par l'employeur. - Priorité aux candidats pouvant s'engager pour toute la durée de la saison. Note importante : Merci de ne pas envoyer de candidature si vous ne remplissez pas toutes les conditions. Pour envoyer votre candidature ou demander des informations : SOCIETE_VITISERVICES_EXPERTISE@hotmail.com
Le poste : Vous êtes dynamique et passionné(e) par les métiers manuels ? Alors cette offre est faite pour vous : Votre agence PROMAN VALENCE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la fabrication de portes de placards et aménagement de l'intérieur, un AGENT DE FABRICATION H/F , sur le secteur de Portes les Valence (26). Vous aurez en charge de conditionner des portes, d'ajouter des pièces pour l'assemblage, de protéger les portes lors de leur expédition, et sur certains postes d'ébavurer les produits, vérifier la qualité des produits. Mission avec du port de charges. Vous savez utiliser un maillet, une visseuse et une perçeuse. Horaires en 2*8 : 6h-13h30 / 13h30-21h00 ou en journée (8h-15h30), du lundi au vendredi. Profil recherché : Respect des règles de sécurité , impliqué(e), ponctuel(le) seront un atout pour mener votre mission à bien. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de rigueur. Vous maîtrisez la lecture de plans. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes passionné(e) par la relation client et le secteur de la banque et assurance ? Rejoignez notre client à Valence en tant que Gestionnaire Préouverture Sinistres ! Vos Missions : Gestion des Appels : Traitez les sinistres (auto et Icard) avec professionnalisme et empathie. Analyse : Vérifiez les déclarations et les conditions d'adhésion. Prise de Décisions : Évaluez les situations et prenez les décisions appropriées. Coordination : Collaborez avec divers intervenants pour une gestion efficace des dossiers. Procédures : Demandez des informations complémentaires et gérez les règlements nécessaires. Conditions de Travail : Horaires : du lundi au vendredi amplitude maximum de 8h à 19h, avec 1h de pause. Rémunération : 13.26 EUR brut/heure + 13ème mois. Avantages : Tickets restaurant de 12. 50 EUR/jour. Prise de poste au 8 décembre 2025 pour plusieurs mois de mission Intéressé(e) ? Contactez CRIT Valence au *** (voir postuler) pour postuler ! Profil Recherché : Compétences Informatique : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word). Qualités Personnelles : Excellentes compétences rédactionnelles, empathie, discrétion. Vous êtes idéalement titulaire d'un bac+2/3 en banque/assurance ou vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez déjà travaillé dans le secteur des assurances, de la banque ou d'une société de service. Niveau d'étude : BAC+2 Niveau d'expérience : 1-2 ans
Dans le cadre de son développement, le Groupe de Willermin, distributeur MERCEDES-BENZ, SMART, AIXAM, MG MOTOR, MITSUBISHI, KIA recrute, au sein de sa concession située à Valence un(e) : CONSEILLER COMMERCIAL VEHICULES UTILITAIRES (H/F) A ce poste, vous aurez notamment pour missions : Prospecter des nouveaux clients dans le but de développer votre portefeuille clients, Analyser et identifier les besoins et les attentes du client afin de lui présenter une offre adaptée, Conseiller le client en termes de financement et contrat de services, Promouvoir les activités de commercialisation des véhicules et des produits associés (garanties, accessoires, options supplémentaires.), Assurer le suivi régulier de l'ensemble de vos dossiers clients, Mettre en œuvre les moyens nécessaires afin d'atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs, Connaître les différentes spécificités des véhicules, notamment en termes de technologies. Profil : Vous disposez soit d'un titre de vendeur automobile tel que GNFA, soit d'un Bac Pro vente ou commerce ou BTS MCO ou NDRC. Vous avez un excellent sens du relationnel et vous avez le goût du challenge. Vous êtes réactif, dynamique, volontaire et sérieux. Votre sens du résultat et des objectifs sont des qualités de nature à favoriser votre réussite au sein de notre groupe.
Dans le cadre de son développement, le Groupe de Willermin, distributeur MERCEDES-BENZ, SMART, AIXAM, MG MOTOR, MITSUBISHI, KIA recrute, au sein de sa concession située à Valence un(e) : MAGASINIER / CONSEILLER SERVICE PIECES AUTOMOBILES (H/F) A ce poste, vous aurez notamment pour missions : Rattaché au Chef magasin, vous assurez l'ensemble des activités de commercialisation de pièces de rechanges et accessoires, de la vente comptoir à la gestion du stock, dans le respect des méthodes et des procédures en vigueur dans l'entreprise. Vous avez également un rôle de conseil technique. Assurer la réception, le stockage et l'expédition des pièces de rechange, Effectuer les contrôles quantitatifs et qualitatifs des produits, la préparation et le suivi des commandes, Assurer la vente et le conseil technique aux clients, assurer la distribution et la facturation, Identifier les pièces détachées pour l'atelier et effectuer le débit sur ordre de réparation, Assurer les retours, expéditions (pièces garantie, échange standard), Participer aux inventaires, Appliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise, Faire progresser l'image de marque et la satisfaction par la qualité. Vous êtes dynamique, rigoureux, autonome et vous avez une aisance relationnelle. Vous avez le sens du contact et du service client. La connaissance du secteur automobile serait un plus.
Principal fabricant mondial de composants/rubans adhésifs et de solutions pour les marchés de la santé et de l'industrie, notre client recherche une technicien de maintenance industriel (H/F). Rattaché(e) au responsable maintenance, vous serez garant du bon fonctionnement des équipements de production et de leurs installations. A ce titre, et après avoir été formé sur les équipements, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser les actions de maintenance préventives sur les équipements et installations mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatiques et automatiques ; - En cas de panne, analyser le dysfonctionnement et réaliser les actions de maintenance correctives ; - Conduire, surveiller et maintenir l'équipement de création de vapeur du site en collaboration avec les membres de l'équipe ; - Participer à l'amélioration continue du service. Vos expériences professionnelles vous ont permis d'avoir de solides connaissances dans les domaines suivants : mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité, automatismes, lecture de plans et notions de soudure.
