Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montoison située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montoison. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - Portes-lès-Valence, 26 - EURRE, 26 - ETOILE SUR RHONE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant administratif H/F dans le secteur de la gestion des déchets et du traitement et recyclage à PORTES LES VALENCE. Vous serez chargé(e) de : Préparer et traiter les éléments variables de paie. Suivre les dossiers du personnel tels que les aptitudes médicales, les congés payés, les arrêts de travail, les déclarations d'accidents du travail et la formation. Réaliser des reportings aux exploitants sur les différents écarts constatés. Gérer le standard téléphonique et assurer l'accompagnement des salariés sur leurs problématiques administratives. Contrat : CDD Rémunération : entre 14,50 € et 14,80 € Horaires : de 9H à 12H et de 14H à 17H , du lundi au vendredi. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des fonctionnalités de base du Pack Office. - Capacité à utiliser divers outils informatiques. - Connaissances en droit social, paie et facturation (atout). Qualités professionnelles : - Autonomie dans l'organisation du travail. - Bonne communication et aisance relationnelle. - Esprit d'équipe et collaboration avec les collègues. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PRISE DE POSTE AU 15/09/2025 Vous intégrerez une direction Petite enfance qui compte plus de 90 agents répartis dans les 10 Etablissements d'accueil du jeune enfant (2 multi accueils, 7 micro crèches et 1 multi accueil familial), les 3 Relais Petites enfance et les 4 Lieux d'accueil enfants parents. Cette direction est en développement avec le projet de deux nouvelles structures à court terme, elle a à cœur de conjuguer les besoins des familles et l'exigence du suivi administratif et réglementaire. LE POSTE Vous soutenez la direction petite enfance dans la gestion financière et comptable mais également dans la gestion administrative générale : relations institutionnelles et organisation de la direction (gestion des agendas, dossiers spécifiques.) : Assurer la gestion financière et comptable (30%), la gestion administrative institutionnelle (30%), soutien administratif à l'organisation de la direction (30%), la continuité du service administratif constitué de 3 personnes (10%). MISSIONS 1/ Assurer la gestion financière et comptable Assurer le suivi budgétaire : préparation et suivi (points réguliers avec la direction, création et utilisation d'outils de suivi à l'échelle de la direction et des structures) Assurer le suivi des recettes : demande de subvention et suivi de la demande (transmission des conventions, transmission des bilans.), facturations aux familles (appui sur le logiciel métier concerto), suivi des impayés (lien avec la trésorerie, création d'outils, lien avec les structures) Assurer le suivi des dépenses : engagement comptable en lien avec le service des finances et l'assistant administratif en soutien administratif des structures 2/ Assurer la gestion administrative institutionnelle Préparer les assemblées délibérantes de la collectivité : rédaction de délibérations, décisions, enregistrement et archivage Assurer les relations contractuelles avec les partenaires institutionnels en lien fort avec les responsables de service et les directrices structures : o Département : agrément des structures par la PMI, o CAF : conventionnement, réalisation des budgets prévisionnels et bilan d'activité, préparation et suivi des contrôles, mise à jour du règlement de fonctionnement o Etat : déclarations des cuisines satellites, plan de mise en sécurité. Assurer un suivi administratif institutionnel et régulier par structure sur site 3/ Assurer un soutien administratif à l'organisation de la direction Gérer des agendas, des RDV Organiser des réunions voire des évènements : dates, salles, participants, convocation, ordre du jour, prise de notes et compte rendu Soutien administratif sur des dossiers spécifiques : mise en forme de document, préparation de dossiers 4/ Assurer la continuité du service administratif petite enfance Savoir réaliser les tâches urgentes des collègues du service Entraide ponctuelle en fonction des dossiers (journée pédagogique, commission d'attribution.) Réalisation de tâches administratives diverses en fonction des besoins généraux de la direction (courrier, compte rendu, organisation de réunion.) Savoirs : Connaissance des procédures comptables et des règles budgétaires publiques Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales (instances, procédures administratives.) Compétences administratives (tableaux de suivi, rédaction d'actes et de courriers, tenue de fichiers.). Connaissance du monde de la petite enfance (modes d'accueil, partenaires, réglementations techniques.). Savoir-faire (et numériques) : Savoir s'organiser en autonomie, gérer les priorités et savoir respecter des délais, Capacité rédactionnelle (compte rendu, note) Capacité à rechercher des informations/documents Capacité d'alerte et d'anticipation, Office, utilisation d'Internet et plateformes professionnelles Télétravail possible, à hauteur d'une journée/semaine
Vous intégrerez le service « procédures contractuelles » en charge du suivi des subventions territoriales. Vous aurez la responsabilité d'un suivi rigoureux des dispositifs de droit commun (DETR/DSIL, contrat Région, Fonds de cohérence du Conseil Départemental de la Drôme). A l'interface entre les différents services, en binôme avec le responsable du service, vous aurez également la charge d'explorer des opportunités de financement moins conventionnels (fonds européens, appels à projets ponctuels, mécénat). Vous bénéficierez d'un cadre de travail privilégié aussi bien d'un point de vue matériel (bâtiment HQE de 2017, outils informatiques récents et performants) que personnel (service de 3 personnes, management participatif et bienveillant, activités possibles avec l'association du personnel). LE POSTE Missions principales : Suivi administratif des subventions territoriales (Etat, Région, Département, Europe) : o Dépôt des demandes de subventions sur les différentes interfaces des financeurs. o Suivi des conventionnements o Suivi des calendriers de paiement o Dépôts des demandes de paiements après production des pièces administratives par les services thématiques. Veille sur les opportunités de financements transversaux, les fonds européens et les fonds privés (fondations) o Réalisation bi-mensuelle d'une veille sur les financements à partir d'une base de données établie o Soutien du responsable de service dans l'organisation des réponses aux AAP o Ponctuellement : Mise à jour de la base de données Soutien aux services thématiques pour déposer des demandes d'aides Recherche de financements pour des projets de la collectivité ou des communes du territoire Rédaction des délibérations de l'intercommunalités pour le service procédures contractuelles o Inscription aux ordres du jour o Récupération des décision et montage délibération Missions secondaires : Soutien du responsable de service dans pilotage des contrats (Contrat de Réussite de la Transition Ecologique -CRTE- CCVD ; Petite Ville de Demain -PVD - Livron & Loriol) PROFIL o Capacité à maîtriser et appliquer des procédures administratives et financières. o Connaissance des collectivités et des acteurs du développement local o Connaissance de la comptabilité publique et privée COMPETENCES, TECHNICITE, APTITUDES ATTENDUES Savoirs / savoir-faire : Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales Maîtrise de l'outil informatique (notamment Word et Excel) Qualités rédactionnelles Expérience en gestion administrative et développement local appréciée Savoir-être : Méthode, rigueur, sens de l'organisation Curiosité, ouverture aux autres, qualités relationnelles Capacité à s'informer, à trouver l'information. Appétence pour le travail en autonomie Capacité à proposer et rendre compte Poste à pourvoir courant septembre 2025 à temps non-complet (17h30/semaine) (quotité de travail pourrait être amenée à évoluer à la hausse). Rémunération statutaire, RIFSEEP (CIA et IFSE), participations mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, titres-restaurants, Comité National d'Action Sociale/Unadere (prestations garde d'enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, chèques ciné, prêts, etc.), remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel) ou utilisation d'un véhicule de service.
Livraisons de colis pour Mondial Relais : départ et arrivée d'Etoile sur Rhône 26800 => le véhicule doit être remisé tous les soirs à l'entrepôt. => tournée d'environ 150 a 300 km pour une douzaine de livraison dans des points relais. Horaires : 7h00 à 14h/15h , du mardi au samedi. Port de charges maximum 25 kg. Prise de poste au plus tôt.
À propos de VOLADOR : Nous sommes une entreprise jeune et dynamique, spécialisée dans l'élevage de poulettes destinées aux circuits courts, avec une production annuelle de 450 000 animaux, dont une part en agriculture biologique. Notre activité s'appuie sur des valeurs de proximité, de qualité et de respect du vivant. Nous recherchons un(e) Ouvrier(ère) Avicole Polyvalent(e) Vos missions : ------------------ Sous la responsabilité de l'équipe encadrante, vous participerez activement à toutes les étapes de la production, notamment : * Mise en place des poussinières * Soins quotidiens aux animaux * Entretien des bâtiments et des espaces verts * Préparation des commandes * Participation ponctuelle aux livraisons Profil recherché : ---------------------- - Débutant(e)s bienvenu(e)s, notamment avec un diplôme agricole - Vous êtes rigoureux(se), autonome et engagé(e) - Vous avez envie d'apprendre un métier et de vous investir dans la durée ** Une formation complète vous sera assurée dès votre arrivée Conditions proposées : ------------------------------ - CDI à temps plein (39h/semaine) - Travail en journée uniquement - Salaire attractif et évolutif selon compétences et profil - Logement temporaire possible sur place le temps de votre installation - Intégration dans une structure à taille humaine, en pleine évolution Localisation : (Montmeyran) Contrat : CDI - Temps plein (39h/semaine, travail de jour uniquement) Disponibilité : Dès que possible >> Envoyez votre CV détaillé et quelques mots de motivation, en cliquant sur ( Postuler )
Nous recherchons une personne motivée, dynamique et pro-active pour un poste de vendeur(se). Principales missions : Vente de tabac Prises de jeu et gestion des remboursements Gestion minutieuse des livraisons de presse et des invendus Bonne gestion de la caisse Vente de presse Vente d'articles pour fumeurs Vente de confiseries et boissons Bonne tenue des articles en rayon Propreté du magasin Planning : Horaires : de 12h30 à 19h30 (jours à définir) Repos: le lundi et le samedi Dimanche : 1 dimanche travaillé sur 2, de 9h00 à 13h00 Poste à pourvoir rapidement Pour candidater : Merci d'adresser votre candidature par mail ou vous présenter directement au bureau de tabac.
SNC CAMBEL - bureau de tabac Grâne 1 route de Crest
Vous effectuez des livraisons sur Drôme/Ardèche et de la manutention chez les clients. Vous devez avoir un excellent relationnel Vous travaillez du lundi au vendredi ou du mardi au samedi.
Chargé(e) de Relation Client Trilingue (Anglais/Espagnol) F/H Etoile-sur-Rhône (26) Lundi au Vendredi - 09h00 à 17h30 À partir de 13,81EUR/h - Négociable selon profil Vous êtes passionné(e) par la relation client et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et international ? Rejoignez une entreprise de transport en plein essor, où votre sens du service fera toute la différence ! Vos missions principales : - Répondre avec précision aux demandes de renseignements ou de services concernant nos prestations. - Gérer les réclamations clients avec diplomatie tout en préservant les intérêts de l'entreprise. - Enregistrer les demandes d'indemnisations et assurer leur suivi. - Accompagner les clients dans l'utilisation de leur espace de saisie dédié. - Garantir un haut niveau de qualité dans les échanges écrits et oraux. - Suivre les envois de nos clients et analyser les causes de non-respect des délais de livraison. - Traiter les demandes par téléphone et par mail, et planifier les rendez-vous de livraison. - Assurer une traçabilité rigoureuse via notre logiciel interne. Profil recherché : - Vous êtes trilingue : français, anglais et espagnol (écrit et oral). - Vous avez une première expérience réussie en relation client, idéalement dans le secteur du transport ou de la logistique. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'analyse. - À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion client. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production pharmaceutique (H/F) Sous la responsabilité du chef de secteur, vous serez un acteur clé des opérations de fabrication, en appliquant rigoureusement les bonnes pratiques de fabrication (BPF), les règles HSE, ainsi que les standards d'hygiène, qualité, délais et coûts. Vos missions principales : Conditionnement des produits pharmaceutiques : Assurez la mise en condition des produits selon les procédures en vigueur. Contrôle en cours de production : Effectuez des vérifications régulières pour garantir la conformité et la qualité des produits. Prélèvements d'échantillons : Réalisez les prélèvements nécessaires pour les analyses qualité et le suivi de production. Vide de ligne : Participez aux opérations de nettoyage et de remise en conformité des lignes de production. Que vous soyez jeune diplômé(e) ou expérimenté(e), Si vous êtes dynamique, rigoureux(se) et que vous aimez quand tout est bien rangé, propre et conforme , alors ce poste est fait pour vous ! Vous êtes à l'aise debout, les mouvements répétitifs ne vous font pas peur, et vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité Alors ne laissez pas passer cette opportunité. Votre future équipe vous attend déjà avec blouse, charlotte et bonne humeur ! Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à jour !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre restaurant gastronomique est reconnu pour son excellence culinaire et son service irréprochable. Nous ambitionnons de créer des expériences mémorables pour nos clients grâce à une cuisine raffinée et un cadre exceptionnel. Nous recherchons actuellement un plongeur (H/F) passionné et professionnel pour rejoindre notre équipe dynamique. Rattaché(e) au Chef de Cuisine vos missions principales : Assurer le nettoyage et le rangement de la vaisselle, des ustensiles de cuisine, et des équipements de cuisine. Maintenir la propreté des espaces de travail (cuisine, plonge, etc.) selon les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Participer activement à la gestion des déchets et à leur recyclage. Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide et efficace. Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien des équipements de plonge (lave-vaisselle, plonge, etc.). Profil recherché: Expérience préalable en tant que plongeur dans un restaurant est souhaitée. Connaissance des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène. Capacité à travailler efficacement sous pression. Aisance relationnelle et esprit d'équipe. Sens du détail et rigueur. Disponibilité pour travailler les soirs, les week-ends et les jours fériés. Motivation et passion pour le secteur de la restauration. Ce que nous offrons: Environnement de travail convivial et stimulant. 2 jours de repos consécutifs Prise en charge de la mutuelle à 100 % Si vous êtes passionné par le monde de la gastronomie et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) Nous sommes impatients de vous rencontrer et de partager notre passion pour la restauration avec vous !
Sur le secteur de Livron Sur Drôme et alentours Portes Les Valence, Etoile Sur Rhône, Montéléger, Nous recherchons des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Nous vous offrons la possibilité de concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail. Nous pouvons vous proposer des missions auprès de familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de revenus ou un travail à temps plein. - Prestations à 20 minutes maximum de votre domicile pour une durée minimum de 2h - Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Plusieurs postes à pourvoir à temps plein ou temps partiel.
Rejoignez notre équipe ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un assistant de vente et service client H/F pour renforcer notre équipe. Ce poste, essentiel au bon fonctionnement de l'entreprise, est en lien direct avec la direction commerciale et les équipes supports (commerce, logistique, qualité). Vos missions : Vous accueillez et conseillez notre clientèle avec professionnalisme et bienveillance. Vous assurez un service client de qualité, incluant la gestion des appels téléphoniques et le traitement des réclamations. Vous êtes en charge du suivi des ventes, des commandes et des livraisons. Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services pour garantir une circulation fluide de l'information. Vous participez activement à la vie quotidienne de l'entreprise. Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente et la relation client. Vous maîtrisez les outils informatiques, en particulier le Pack Office (Word, Excel, Outlook.) Vous faites preuve d'écoute, de souplesse d'esprit et vous avez le sens de l'équipe Vous savez gérer les priorités et travailler de manière autonome dans un environnement dynamique. Horaires : Du lundi au jeudi : 10h - 14h (à confirmer) / 15h - 19h Le vendredi : 10h - 14h (à confirmer) / 15h - 18h Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine, où l'écoute, la collaboration et le respect sont des valeurs essentielles ? Venez écrire avec nous la suite de l'histoire Huilerie Richard !
L'établissement Public Départemental du Domaine de Lorient à MONTELEGER est composé d'un IME et d'un SESSAD. L'IME est constitué : D'une section enfants (6-11 ans) D'une section pré adolescents (12-14 ans) D'une section ado jeunes majeurs (15-20 ans) D'un service hébergement (20 places en internat et ou en appartements) Il accueille et accompagne environ 90 jeunes présentant un retard mental léger ou moyen avec ou sans troubles associés. L'objectif est de favoriser l'accompagnement, le développement à l'insertion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes avec l'aide des professionnels issus du secteur socio-éducatif, pédagogique, sportif et soignant. MISSION : En lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'accompagnement global des enfants et des jeunes, en évaluant leur situation sociale, en favorisant les démarches d'accès aux droits, et en assurant un rôle d'interface entre les familles, les institutions et l'établissement. ACTIVITES PRINCIPALES : Réaliser une évaluation sociale de la situation des jeunes et de leur famille. Accompagner les familles dans leurs démarches administratives, juridiques et sociales (MDPH, prestations, hébergement, santé, orientation.). Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des Projets Individualisés d'Accompagnement (PIA), en apportant l'éclairage social. Travailler en partenariat avec les institutions (ASE, Éducation Nationale, MDPH.). Favoriser le lien entre l'établissement et les familles, notamment dans les situations complexes. Rédiger les écrits professionnels nécessaires à la tenue du dossier social. SAVOIR-FAIRE ATTENDUS : Bonne connaissance des dispositifs de protection de l'enfance, de l'action sociale et du champ du handicap. Capacité à évaluer une situation sociale dans sa globalité. Maîtrise des écrits professionnels et des outils bureaucratiques. Capacité à travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire. Organisation et autonomie dans la gestion de son activité. SAVOIR-ETRE ATTENDUS : Sens de l'écoute et de la médiation. Discrétion et respect du secret professionnel. Esprit d'équipe et collaboration. Capacité d'adaptation et de réactivité face aux situations complexes. Sens de l'engagement et des responsabilités. CONDITIONS PARTICULIERES POUR EXERCER : Connaissance du fonctionnement des IME et de la MDPH appréciée. Permis B souhaité (déplacements possibles dans le cadre du lien familles/partenaires). POSTE du 25 AOUT au 31 JUILLET 2026
Vous assurez la palettisation des colis pour expédition Vos missions : * prendre les colis arrivant sur le rail * palettiser les colis en fonction des informations présentes sur les étiquettes de traçabilité (étiquetages des cartons,palettisation....) * consolider les palettes avec du scotch estampillé * mise en place des stratégies de palettisation et scannage des palettes Formation interne à l'utilisation d'un transpalette électrique et d'un chariot élévateur Environnement de travail : humidité, bruit et froid 3°C- Poste physique avec port de charges Plusieurs postes à pourvoir Du lundi au samedi, horaires selon planning avec démarrage : 5H ou 8H ou 9H Primes froid, pauses payées, prime nuit, prime habillage + 13ème mois au bout d'un an
Royal Bernard est une entité régionale. Notre activité principale de découpe, de transformation et de conditionnement de volailles doit être maîtrisée pour livrer à nos clients des produits sûrs et légaux dans le respect de l'éthique et de l'environnement. Rigueur, travail en équipe, management participatif sont à développer au quotidien pour rechercher le résultat optimum de notre activité.
Construisons l'avenir en commençant par le vôtre ! Satisfaire le client est votre priorité ? Organisé(e) et méthodique, vous avez à cœur de garantir une gestion optimale des flux ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! PROLIANS - RAA, partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/une Agent Logistique - Produits Lourds (F/H) - CDI - Portes-Lès-Valence (26800) VOTRE QUOTIDIEN Rattaché(e) au Chef d'Equipe, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration, vous rejoignez une équipe de 6 collaborateurs et participez à l'organisation matérielle des parcs produits lourds (BTP, produits métallurgiques). À ce titre, vous aurez en charge : L'accueil des transporteurs, La réception et le contrôle de la marchandise, Le déchargement des camions, La préparation des commandes clients à livrer, Le rangement des marchandises en zone de stockage, Assurer la propreté et le rangement des zones de stockage. À PROPOS DE VOUS Vous justifiez idéalement d'une première expérience en logistique sur un poste similaire en environnement extérieur. Dynamique et réactif(ve), vous êtes autonome tout en ayant un fort esprit d'équipe. Vous appliquez avec rigueur les consignes de sécurité et savez gérer les priorités. Votre sérieux, votre polyvalence et votre organisation sont vos principaux atouts pour une parfaite intégration au sein de l'équipe. Vous possédez idéalement une expérience dans la manipulation du pont roulant. Le cas échéant, nous vous accompagnerons par le biais de formations externes. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : Rémunération annuelle de 23K - 25K sur 13 mois Prime vacances Du lundi au vendredi, 37H hebdomadaires 11 jours de RTT (temps plein sur une année civile complète) Participation Université professionnelle interne Tech'UP Réduction sur achats de marchandises
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un Ouvrier maraicher H/F au sein d'une exploitation diversifié en bio sur la commune de BEAUMONT LES VALENCE (26). Le poste est à pourvoir sur la base d'un temps plein jusqu'à fin septembre 2025. Les missions seront les suivantes : - semis, plantation et récolte de légumes ; - livraison ; - tri et entretien des cultures : - vente ; Eléments du contrat : - Horaires : 35h / semaine sur 5 jours du le lundi au vendredi - horaires : à définir avec la personne - Rémunération : SMIC - Qualités recherchées : savoir être, travail en équipe, organisation, respect des consignes. Une première expérience dans le maraichage est requise pour le poste. Les repas et logements ne sont pas fournis ! Permis B obligatoire. A très vite !
AGRI EMPLOI 26 : groupement d'employeurs agricoles sur le département de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes
Nous recherchons un opérateur de fabrication pour remplacer un employé. Ce poste fait l'objet du contrat à durée indéterminée effectif à partir du 1/9/2025 Missions : Conditionnement de produits finis dans des contenants entre 1l et 200 l Formulation de produits Préparation de peintures Préparation de commandes Chargement, déchargement et manutention de palettes à l'aide d'un chariot élévateur ou d'un transpalette Conduite d'un chariot élévateur Des compétences en mécanique sont un plus Horaires : 8h30-12h 13h30-17h. Rémunération : Salaire brut : Selon expérience et compétence. Mini 12,5 €/H Prime annuelle sur résultats année précédente (10 % max du salaire annuel brut) Intéressement entreprise
POSTE A POURVOIR AU 18 août 2025 Au sein du multi-accueil Ecureuils et pommes de pin à Livron sur Drôme, vous effectuez l'accueil des enfants et de leurs familles, la mise en œuvre d'activités d'éveil et des règles de sécurité et d'hygiène, transmission des informations aux parents, vous participez à l'élaboration du projet d'établissement. Sous la responsabilité de la directrice de la structure vos missions sont les suivantes : Participer à l'éveil de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins individuels dans un souci de bien être de l'enfant. Une observation fine de l'enfant, Propositions et mise en place d'activités d'éveils variées, adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant (motricité libre, fine, globale, cognitive, artistique.) de façon individuelle ou en grand groupe Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement Aide aux repas, à l'endormissement, à l'acquisition de la propreté Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure en tenant compte des valeurs du Projet Educatif Intercommunal et du Projet Santé Favoriser la mise en place de projets en directions des familles, des enfants accueillis Mener une réflexion en équipe sur la mise en place d'un partenariat avec les assistantes maternelles de ce territoire, des projets avec l'école (projets passerelles), la bibliothèque. Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles Postures d'écoute, patience, disponibilité Participer activement à la vie de l'équipe et de façon plus large à la vie du service petite enfance Réunion d'équipe, APP, journée pédagogique, formations Force de proposions, écoute, partage, créativité, élément moteur Mettre en œuvre des règles de sécurité, d'hygiène et organisation matérielle de la vie quotidienne de la structure Connaissance et application des protocoles mis en place dans la structure (protocoles santé, PAI, HACCP, entretien des locaux, du matériel.), respect du matériel, des locaux. Accompagner les stagiaires dans le cadre de leur formation En lien avec la directrice ou l'adjointe de la structure, se positionner en tant que référente de stage, point et bilan réguliers en cours et en fin de stage, transmettre, former Ecoute, disponibilité. Savoirs : o Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans o Notions d'ergonomie o Connaissance du PEI projet Santé Intercommunal, du règlement intérieur o Règles et consignes de sécurité, de soin et d'hygiène Savoir-faire : o Techniques de soin o Techniques d'activités o Communication bienveillante o Techniques d'observation o Prendre des initiatives Savoir-être : o Attitude respectueuse, patiente, écoute et disponibilité o Qualité relationnelle et aptitudes au travail en équipe : cohésion o Ouverture d'esprit, o Autonomie et capacités d'organisation o Discrétion professionnelle o Respect de la hiérarchie et des valeurs de la CCVD o Maitrise de soi et ouverture aux autres o Force de proposition, créativité Conditions de rémunération : rémunération statutaire, IFSE et CIA, participations mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, titres-restaurants, Comité National d'Action Sociale/Unadere (prestations garde d'enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, chèques ciné, prêts, etc.), remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel) ou utilisation d'un véhicule de service.
URGENT - PRISE DE POSTE AU PLUS TOT - CDD 1 mois (renouvellement possible) Au sein du Multi-accueil Ecureuils et pommes de pin à Livron sur Drôme, vous effectuez l'accueil des enfants et de leurs familles, la mise en œuvre d'activités d'éveil et des règles de sécurité et d'hygiène, transmission des informations aux parents, vous participez à l'élaboration du projet d'établissement. Sous la responsabilité de la directrice de la structure vos missions sont les suivantes : Participer à l'éveil de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins individuels dans un souci de bien être de l'enfant. Une observation fine de l'enfant, Propositions et mise en place d'activités d'éveils variées, adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant (motricité libre, fine, globale, cognitive, artistique.) de façon individuelle ou en grand groupe Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement Aide aux repas, à l'endormissement, à l'acquisition de la propreté Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure en tenant compte des valeurs du Projet Educatif Intercommunal et du Projet Santé Favoriser la mise en place de projets en directions des familles, des enfants accueillis Mener une réflexion en équipe sur la mise en place d'un partenariat avec les assistantes maternelles de ce territoire, des projets avec l'école (projets passerelles), la bibliothèque. Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles Postures d'écoute, patience, disponibilité Participer activement à la vie de l'équipe et de façon plus large à la vie du service petite enfance Réunion d'équipe, APP, journée pédagogique, formations Force de proposions, écoute, partage, créativité, élément moteur Mettre en œuvre des règles de sécurité, d'hygiène et organisation matérielle de la vie quotidienne de la structure Connaissance et application des protocoles mis en place dans la structure (protocoles santé, PAI, HACCP, entretien des locaux, du matériel.), respect du matériel, des locaux. Accompagner les stagiaires dans le cadre de leur formation En lien avec la directrice ou l'adjointe de la structure, se positionner en tant que référente de stage, point et bilan réguliers en cours et en fin de stage, transmettre, former Ecoute, disponibilité. PROFIL & COMPETENCES : Savoirs : o Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans o Notions d'ergonomie o Connaissance du PEI projet Santé Intercommunal, du règlement intérieur o Règles et consignes de sécurité, de soin et d'hygiène Savoir-faire : o Techniques de soin o Techniques d'activités o Communication bienveillante o Techniques d'observation o Prendre des initiatives Savoir-être : o Attitude respectueuse, patiente, écoute et disponibilité o Qualité relationnelle et aptitudes au travail en équipe : cohésion o Ouverture d'esprit, o Autonomie et capacités d'organisation o Discrétion professionnelle o Respect de la hiérarchie et des valeurs de la CCVD o Maitrise de soi et ouverture aux autres o Force de proposition, créativité Conditions de rémunération : Rémunération statutaire, IFSE, participation mutuelle santé, titres-restaurants, Comité National d'Action Sociale/Unadere (prestations garde d'enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, chèques ciné, prêts, etc.), remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel) ou utilisation d'un véhicule de service.
Le poste : Vous êtes dynamique et passionné(e) par les métiers de l'industrie ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant qu'OPERATEUR POLYVALENT H/F, voici les missions qui vous seront confiées : Approvisionner en produits ou matières le poste de travail. Repérer et identifier les défauts d'aspect des produits. Conditionner et recycler les produits. Réaliser des assemblages et des montages de produits. Veiller à la conformité des produits lors de leur réception et expédition. Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Portes-les-Valence (26) Horaires de journée (7h30-15h30), du lundi au vendredi. Profil recherché : Voici le profil que nous recherchons : Vous possédez des compétences en techniques d'emballage et de conditionnement. Vous êtes conscient(e) des règles et consignes de sécurité. Vous maîtrisez les équipements de montage (petit outillage : visseuse, perceuse, maillet) et avez des connaissances dans le secteur de la plomberie. Idéalement, vous avez une première expérience réussie dans ce domaine. Votre polyvalence, vigilance et réactivité seront des atouts pour mener à bien votre mission. Vous appréciez particulièrement le travail manuel. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez vite ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché à l'équipe de production, vos missions seront les suivantes : - Divers travaux de manipulation et conditionnement - Nourrir et laver des caisses - Respecter des consignes de production - Désinfecter et nettoyer les installations et matériels et les locaux d'élevage - Renseigner les supports de suivi d'activité et transmettre les informations au service concerné
Notre société est spécialisée dans la distribution de produits alimentaires auprès des professionnels de la restauration. Nous recherchons chauffeurs(ses)- livreurs(ses) pour notre site de Portes les Valence. CDD à pourvoir de suite jusqu'à fin Août. Permis C avec FIMO/FCO à jour - conduite de camion 10 T Travail du mardi au samedi ainsi que les jours fériés estivaux (8 mai - Ascension - 14 juillet - 15 août) Livraison de produits frais et surgelés (viandes, charcuteries, volailles, légumes, glaces ) Tournée avec 20 points de livraison environ Prise de poste : 4h/4h30 - fin de poste = retour de tournée vers 14h. Pas de découchage Savoir être et relationnel client sont des qualités indispensables. Débutant.e accepté.e
Spécialiste de la distribution de produits alimentaires frais et surgelés pour la restauration hors foyer, Relais d'Or Vallée du Rhône est un réseau national de concessionnaires pour les glaces MIKO et Ben & Jerry's offrant une large gamme de glaces et crèmes glacées, et un catalogue de plus de 2000 références. Partenaires de la restauration, ses équipes sont au service et à l'écoute de leurs clients. Elles apportent la force d'une organisation nationale et l'efficacité d'un service de proximité
Rejoignez une collectivité dynamique en tant que Chargé(e) de maintenance du patrimoine bâti ! (F/H) Vous êtes passionné(e) par la maintenance et l'aménagement du bâti ? Vous souhaitez mettre votre expertise au service du secteur public et participer activement à l'entretien et à l'optimisation d'un patrimoine riche et varié ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : Au sein des services techniques et sous l'autorité du Directeur des services techniques, vous serez en charge de la maintenance du patrimoine bâti et de la réalisation de travaux d'aménagement, en tant que maître d'œuvre et/ou conducteur d'opérations. Vos principales activités : - Assurer la maintenance du patrimoine bâti et suivre les opérations courantes. - Participer à la préparation budgétaire et évaluer les travaux nécessaires en lien avec les chefs d'établissement. - Réaliser des études de travaux d'aménagement (vérification de la faisabilité, dimensionnement, estimations quantitatives en vue de la consultation des entreprises). - Rédiger les documents marchés publics (pièces techniques et administratives selon le montant des travaux), lancer les consultations, suivre la passation et l'attribution des marchés. - Coordonner et suivre les chantiers de rénovation ou d'aménagement, en veillant au respect des normes de sécurité et d'accessibilité. - Contrôler le respect des règles de sécurité à tous les stades de l'opération. - Assurer la programmation et le suivi des opérations de contrôles périodiques réglementaires. - Participer aux commissions de sécurité et apporter une expertise technique. Ce que nous offrons : - Poste à temps complet, éligible au télétravail. - Cycle de travail souple : alternance d'une semaine à 40h sur 5 jours et d'une semaine à 32h sur 4 jours. - 6 jours de RTT. - 13ème mois. - Régime indemnitaire (IFSE et CIA). - Accès aux avantages du CNAS. - Participation éventuelle à la mutuelle santé et au maintien de salaire. - Éligibilité au forfait mobilité durable. - Un cadre de travail convivial et dynamique, au sein d'une équipe engagée pour l'aménagement et la qualité de vie des habitants.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Public & Parapublic mettent à votre service leur expertise secteur pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Le Groupement d'Employeurs des Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (GE SAAD) de l'ADMR de la Drôme (34 associations, 380 bénévoles, 850 salariés) recrute un(e) Assistant(e) de Secteur en CDD du 22/07/2025 au 08/09/2025 à 30h hebdomadaires pour intervenir en remplacement sur ses associations ADMR basées à UPIE et ALLEX Activités principales: Dans la limite de vos délégations et dans le cadre défini par votre responsable, - Vous assurez la gestion des plannings au quotidien (gestions des remplacements, planification des interventions, informations des clients et des salariés) - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique sur des plages horaires dédiées. - Vous effectuez la télégestion et le lien avec la fédération pour la réalisation des payes. - Vous réalisez différentes tâches administratives inhérentes au poste (courriers, suivi des mutuelles, etc ) Expériences, compétences et savoir-être : - Expérience dans le secteur des services aux personnes est un plus. - Expérience dans la gestion de plannings souhaitée. - Maitrise indispensable de l'outil informatique (logiciels bureautiques) - Autonomie, sens des responsabilités, prise d'initiative, capacité à rendre compte. - Qualités relationnelles, capacité à travailler en réseau. Intérêt pour la vie associative et le fonctionnement avec des bénévoles engagés et impliqués. Poste à Pourvoir au 22/07/2025
Au sein d'un EHPAD sur LIVRON sur Drôme (26) : poste d'employé(e) de service en restauration collective. Vous assurez la mise en place de la salle à manger des plats, la plonge ,la remise en température... - Vous maîtrisez les normes HACCP. - Vous travaillerez 15H par semaine et 1 week-end sur 2. - Horaires : 13h-21h - CDD de 6 mois Salaire : SMIC + PAC (Prime d'activité continue) + PSM (Prime de service minimum : POSTE à POURVOIR AU PLUS TÔT : Vous êtes disponible immédiatement Envoyer votre CV par mail à : secretariat.direction@plein-sud-restauration.com
PLEIN SUD est une entreprise de restauration collective et nous mettons notre savoir faire à votre service. Localisés principalement dans les départements de la Drôme et de l'Ardèche, nous intervenons auprès des restaurants scolaires et des établissements pour personnes âgées de notre belle région. Venez découvrir au sein de nos cuisines, une restauration collective pensée et réalisée comme une cuisine traditionnelle, où chaque convive reçoit l'écoute et l'attention particulière qu'il mérite.
Vos missions seront: - Préparation des commandes, conditionnement de l'ail sous filets ou en caisses. - Veillez à l'alimentation de la chaîne en ail - Tri de l'ail ne respectant pas les exigences qualité demandées - Préparation des emballages, étiquetage - Utilisation de transpalettes manuels - Nettoyage de son poste de travail
Nous recherchons un/une fromager(ère) afin d'assurer toute la fabrication du fromage et des yaourts. Vous devrez savoir maîtriser parfaitement les différentes technologies fromagères ainsi que toutes les étapes post démoulage (salage, affinage.) jusqu'à la commercialisation. Les jours travaillés seront du lundi au vendredi, selon la saisonnalité de production. Les jours de repos seront consécutifs : samedi et dimanche. Vous aurez comme missions principales : - Fabrication du fromage - Maîtrise de l'affinage (morge, croûte frottée.) - Préparation de commande - Vérification des stocks
Manpower LIVRON recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur agricole, un Caviste basé à Livron-sur-Drôme. En tant que Caviste, vous jouez un rôle central dans les étapes de production et de conditionnement des vins. Travail en cave : -Réalisation des opérations en cave dans le respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. -Participation à l'ensemble du processus : réception de la vendange, vinification, élevage, mise en bouteille. -Contribution au suivi qualitatif des vins grâce à vos aptitudes en dégustation. -Entretien du matériel et des équipements de cave. Conditionnement : -Gestion de la ligne de conditionnement et supervision des mises en bouteille selon les protocoles. -Maintenance des équipements et infrastructures associés. -Suivi des stocks de matières sèches et gestion des approvisionnements. -Préparation et organisation des commandes. Ce poste vous correspond si : -Vous êtes méthodique, polyvalent(e) et organisé(e). -Vous avez un véritable attrait pour le milieu viticole. -Vous justifiez d'une première expérience en cave ou domaine viticole. -Vous maîtrisez la conduite de chariots (la détention du CACES est un atout). -Vous souhaitez intégrer une structure engagée, au sein d'une équipe passionnée et investie. Intégrez un projet porteur de sens, où la passion du vin se conjugue avec l'exigence de qualité.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Agroalimentaire, un Opérateur de production polyvalent (H/F) Missions principales : -Conditionnement des œufs en équipe : Participer activement au processus de conditionnement des œufs à l'aide d'une machine automatisée. Travailler en coordination avec les autres membres de l'équipe pour maintenir un rythme de production fluide et efficace. -Alimentation de la machine : Approvisionner régulièrement la machine en emballages (boîtes, plateaux, etc.) et en œufs. Veiller à la continuité de la chaîne de production et à la qualité des produits manipulés. -Contrôle qualité visuel : Identifier et localiser les défauts visibles sur les œufs (fissures, salissures, anomalies de forme ou de couleur) afin de garantir la conformité des produits avant leur emballage. -Suivi de l'approvisionnement : Surveiller les niveaux de stock des consommables (emballages, œufs) et signaler tout besoin de réapprovisionnement pour éviter les interruptions de production. -Nettoyage et entretien : Assurer le nettoyage régulier de la machine de conditionnement, des plateaux, du sol et de l'ensemble de la zone de travail, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. -Travail en équipe : Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité du produit final et le bon déroulement de la chaîne de production. Vous avez une première expérience en production ? Vous cherchez un poste dans l'agroalimentaire ? Vous êtes disponible pour travailler en horaires de matin ou d'après-midi ? Alors ce poste est fait pour vous ! Pas besoin de se casser un œuf pour postuler ! Il suffit d'un bon esprit d'équipe, de la rigueur, et de l'envie de s'investir. Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où chaque œuf compte !
Missions principales Fondé en 1985, Chronopost est le spécialiste français de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg, aux entreprises comme aux particuliers, partout dans le monde. Société anonyme simplifiée à 100% de GeoPost (Groupe La Poste), Chronopost s'appuie en France sur un réseau constitué de 100 sites opérationnels dont 12 hubs. Chronopost livre 230 pays et territoires dans le monde et emploie aujourd'hui près de 5 000 collaborateurs. Chronopost favorise la diversité et l'inclusion professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. En tant que Régulateur de Distribution, vos missions principales sont les suivantes : - Planifier les moyens de traitement et distribution suivant les prévisions d'activité, organiser sa phase, anticiper les fluctuations d'activité - Assurer et contrôler les opérations de picking, traitement et départ en distribution - Placer les moyens de distribution, équilibrer les tournées, répartir les SPOTS, sourcing prestataires - Suivre les tournées en cours de distribution, anticiper les éventuelles anomalies de distribution et appeler les chauffeurs si besoin - Assurer le contrôle retour des tournées de distribution: contrôle TAC, suivi PSM, SAV, envoi des anomalies aux prestataires, mise à jour de la base POI, paramétrage ETA, etc. - S'assurer de la traçabilité de l'agence - Animer la qualité de service et les indicateurs de performance, accompagner le flop prestataires et chauffeurs dans une dynamique d'amélioration continue - Identifier et rendre compte des anomalies : dysfonctionnements via le compte rendu de phase et la main courante agence et proposer des solutions d'amélioration le cas échéant - Procéder aux contrôles OEA, suivi du branding, s'assurer du port de la tenue, port des EPI, sûreté avec contrôle cadenas, CS sur tournée - Respect des différentes certifications : Certipharm, ISO 14001, ISO 9001 - Veiller au respect des diverses réglementations et procédures Poste du lundi au samedi (repos le mercredi) Profil recherché F/H, vous êtes une personne dynamique, organisée, orientée résultats, avec un esprit d'équipe. Vous possédez des connaissances des modes opératoires, procédures et produits Chronopost. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et êtes bon communicant et pédagogue. Vous êtes force de persuasion et adaptable
Votre mission : En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous assurez l'ensemble des missions relatives au recrutement ainsi que l'accueil, les relations commerciales et la gestion administrative de premier niveau. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Accueillir physiquement et au téléphone les clients / prospects, les candidats et les salariés de l'agence ; - Prendre les commandes ; - Réaliser les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, pré-sélection, sélection des candidats ; - Réaliser le passage de tests ; - Présenter les candidats aux clients ; - Déléguer du personnel intérimaire ; - Effectuer un suivi personnalisé de vos candidats afin de les fidéliser ; - Effectuer des visites et analyses de postes en entreprises ; - Réaliser et relancer des propositions de candidats aux entreprises (Propositions Actives) ; - Gérer les diverses tâches administratives de l'agence (visites médicales, accidents de travail, contrats de travail, suivi des contrats, ...) Rémunération : Salaire fixe sur 13 mois et variable lié à l'activité. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, CSE et abonnement de transport en commun remboursé à 75%. Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - De formation minimum bac +2 en ressources humaines, gestion ou commerce, vous justifiez d'une première expérience en agence d'emploi, dans la vente de prestations de service ou sur un poste similaire. - Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, organisationnelles, mais aussi pour votre autonomie, votre réactivité et votre force de conviction. - Habile dans la gestion de plusieurs tâches à la fois, vous êtes à l'écoute et aimez le travail en coopération. Vous pensez que ce poste est fait pour vous : Alors postulez ! Créé en 2002, le Groupe Menway se déploie autour de quatre métiers complémentaires : Conseil RH & Santé QVCT (Latitude RH - Prévia - Ma Bonne Fée - Pros-Consulte), Management de transition (NIM Europe - MCG Managers), Travail temporaire (Menway Emploi - Enthalpia Lux), Recrutement (MacAnders - Yupeek - Altigapharma). Pour contribuer à l'élimination de toute discrimination en matière d'emploi et de profession (6ème principe du Pacte Mondial) nous sommes signataire de la Charte de la Diversité depuis 2006. Cet engagement s'inscrit dans une démarche sociétale active depuis 2012, évaluée annuellement par l'organisme Ecovadis. Retrouvez notre politique RSE sur le site Groupe Menway, rubrique Notre responsabilité sociétale.
Rejoignez, vous aussi, la Carrosserie VINCENT et accompagnez-nous dans notre développement ! Les activités qui y sont développées et maîtrisées sont la conception, la vente, le montage, l'entretien et la réparation de matériels de levage et manutention ; l'aménagement spécial de véhicules ; la tôlerie et la peinture sur autocars et poids lourds. Vos missions : Intégrer l'équipe du magasin spécialisé en pièces détachées mécaniques et autres éléments - Réception des colis, contrôle et rangement des pièces et fournitures - Enregistrement des contrôles à réception et à l'expédition - Gestion des consommables de l'atelier : suivi des stocks, commandes - Gestion et suivi des stocks de pièces : inventaires, gestion des références - Approvisionnement des postes de production - Préparation de kit de pièces Votre profil : - CACES 3 - Vous possédez une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux et organisé Les avantages à nous rejoindre : - CDI, poste en horaires de journée (35h). Travail d'équipe - Rémunération selon profil + primes semestrielles + intéressement + participation aux résultats + crèche d'entreprise + TR
Votre agence Adecco de Saint-Marcel-Les-Valence recrute pour l'un de ses clients un MAGASINIER-CARISTE (H/F) Secteur : Industrie métallurgique Horaires : JOURNEE Poste à pourvoir dès lundi 23 juin Au sein de notre usine spécialisée dans le travail des métaux, vous intégrerez l'équipe logistique pour assurer les missions suivantes : - Réception des transporteurs et des matières premières - Palettisation des produits finis - Préparation des livraisons clients (constitution et contrôle des palettes) - Chargement et déchargement des camions - Gestion des stocks : entrées/sorties, inventaire, rangement - Manutention manuelle et port de charges lourde - utilisation outils informatique Profil recherché : - Titulaire du CACES R489 catégorie 3 (obligatoire) - Expérience en environnement industriel, idéalement dans la métallurgie - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Respect des consignes de sécurité -Attention port de charges lourdes . Vous souhaitez intégrer une entreprise solide, avec une équipe dynamique et un environnement technique stimulant ? Rejoignez-nous !
Pour une Boulangerie/Pâtisserie sur Beaumont les Valence, vous occupez un poste en VENTE. Vous effectuez : - la mise en rayon des produits de Boulangerie et Pâtisserie - l'accueil des clients - l'encaissement - le nettoyage de la surface de vente Vous travaillez du lundi au vendredi avec jour de repos le samedi et dimanche. Il est impératif de savoir compter et rendre la monnaie pour la tenue de la caisse. Une première expérience est donc exigée pour ce poste.
Manpower VALENCE INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant achats et administratif (H/F) Portes-lès-Valence (26) Mission intérim jusqu'au 08/08/2025 Temps plein - 36h50/semaine Salaire : SMIC Votre rôle : Nous recherchons un(e) assistant(e) achats et administratif(ve) pour un démarrage immédiat. Vous serez un véritable soutien pour l'équipe de production et le responsable de site. Vos missions : -Passer les commandes de fournitures industrielles (visserie, polycarbonate, film, bois, etc.) -Saisir les commandes sur Excel, Word, SAGE (si possible), et AS400 (un plus) -Gérer les appels téléphoniques avec les fournisseurs -Assister la coordinatrice et le coordinateur de production -Apporter un appui administratif au responsable de site Profil recherché : -À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word) -Connaissance de SAGE et AS400 appréciée -Bon relationnel, rigueur, dynamisme et sens de l'organisation -Une première expérience dans l'industrie est un atout Horaires : Du lundi au vendredi : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h30
Notre client, acteur dans le transport auprès de profesionnelle et particulier, recherche pour son site de Porte les Valence un commercial H/F À propos de la mission Rattaché au responsable, vos missions seront les suivantes : - Accompagner les clients du portefeuille de l'agence (répondre aux sollicitations commerciales) - Extraire et mettre en forme les données commerciales (délais, destinations) - Mettre à jour les présentations commerciales - Mettre en forme les appels d'offres et offres tarifaires - Gestion de l'agenda des commerciaux (prise de RDV) Conditions de travail : Horaires de journée du lundi au vendredi : 8h-17h Salaire : 2000EUR brut mensuel Avantages : (13 ème mois / Participation / Chèque déjeuner / CSE / Mutuelle / Prévoyance) Cdi à pourvoir après la période intérim Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 420,00 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationAvantages : (13 ème mois / Participation / Chèque déjeuner / CSE / Mutuelle / Prévoyance) Profil recherché - Issu(e) d'une formation supérieure en Transport, Commerce ou Administration des Ventes, vous maîtrisez les outils informatiques du Pack Office. - Vous disposez d'un bon niveau d'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral. - Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre facilité au téléphone sont de réels atouts pour réussir dans ce poste. - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
NUTRIBOURGOGNE recherche, sur Montmeyran, des CONDUCTEURS(trices) de MACHINES expérimentés pour un CDI Vos Tâches principales : -------------------------------------- - Suivre le planning d'approvisionnement ; - Procéder aux opérations de réception MP ; - Editer les bons de livraison PF ; - Construire un planning de fabrication à échéance (j+1) à réception des informations du délégué administratif ; - Réaliser l'approvisionnement en additif des cellules de micro dosage et de la verse sac et veiller globalement au suivi des approvisionnements au quotidien ; - Assurer le lancement des séquences de dosage et de granulation en fonction du planning journalier ; - Veiller au bon réglage des machines ; - Surveiller la conformité des produits en cours de fabrication (température, mouture, durabilité.) ; - Prêter une attention permanente au bon fonctionnement de l'outil ; - Maintenir propre et ordonné l'atelier de production. Tâches occasionnelles : ------------------------------------ - Participer aux opérations de maintenance ; - Procéder au nettoyage planifié. ** Une expérience de 2-3 ans en Conduite de Machines / Lignes de Production est demandée. Vous avez une formation technique (Maintenance) ou en Conduite de Ligne. Deux postes sont à pourvoir.
Nous recherchons un(e) réceptionniste dynamique pour rejoindre notre équipe de restauration à notre Table gastronomique. Un accueil chaleureux, un accompagnement attentif et un service de grande qualité sont indispensables. Rattaché(e) à la directrice de l'hôtel, vous assurez la bonne réalisation des missions principales suivantes pour un hôtel de charme : - Accueil client - Check-in / Check-out - Gestion des réservations par téléphone, email ou via les systèmes de réservation en ligne (PMS) et s'assurer de leur suivi. - Répondre aux questions des clients sur les services de l'hôtel - Facturation et encaissement - Gestion des réclamations et faire remonter les problèmes au responsable si nécessaire. - S'assurer que les procédures de sécurité et de confidentialité sont respectées (cartes d'accès, paiements, informations personnelles). - Coordination avec les autres services : Communiquer efficacement avec les équipes internes (étage, maintenance, restauration) pour répondre aux besoins des clients. Votre profil : Vous êtes diplomate L'esprit d'équipe est votre force Vous sensibilisez vos équipes à une attitude commerciale Vous savez gérer la pression Appétence pour la polyvalence Travail en horaires décalés (matin ou après-midi) y compris les weekends et jours férié Ce que nous offrons: Environnement de travail convivial et stimulant. 2 jours de repos consécutifs Prise en charge de la mutuelle à 100 % Si vous êtes passionné par le monde de la gastronomie et de l'hôtellerie de charme et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) Nous sommes impatients de vous rencontrer et de partager notre passion pour la restauration avec vous ! Poste à pourvoir rapidement
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un agent de maintenance à Livron sur Drome (H/F). Vos missions principales : -Maintenance de premier niveau sur les lignes de production : -Coupe des enroulements de fils -Remplacement de céramiques, roulements et pièces d'usure -Suivi quotidien des interventions -Maintenance préventive et curative : -Remplacement de moteurs, courroies, variateurs, etc. -Habilitation électrique BR obligatoire -Réglages machines : -Ajustement des automates, pignons et paramètres selon les feuilles de production et le planning hebdomadaire -Entretien régulier : -Compresseurs, machines et outils (graissage, nettoyage.) selon les préconisations constructeur -Suivi informatique des interventions : -Utilisation des outils bureautiques (Excel, Teams.) Poste en journée (8h-12h / 13h-16h), environnement technique stimulant, et nombreux avantages à la clé.
L'essentiel du poste : Type de contrat et ETP : CDI à temps plein (4 jours semaine / vacances scolaires Education Nationale) Prise de poste : 29 août 2025 Expériences : en IME ou ITEP seraient souhaitées Localisation et déplacements : IME de Val Brian Salaire mensuel minimum : selon barème Education Nationale - heures supplémentaires rémunérées selon circulaire ministérielle en vigueur. (Réunions institutionnelles, surveillance repas.) L'établissement qui recrute L'IME Val Brian accueille 78 enfants, adolescents et jeunes majeurs, présentant des troubles du développement intellectuel (TDI) légers et moyens qui peuvent être associés à des troubles de comportement. Les temps de classe sont personnalisés : rythme, durée, contenus, pédagogie. Les élèves sont regroupés en fonction de leur âge, et de leurs besoins. Une étroite collaboration s'opère entre les différents professionnels, avec des activités en binômes : enseignants, éducateurs, professionnels médicaux et paramédicaux. Chaque enfant/jeune a un éducateur référent, principal interlocuteur entre les familles, les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires. L'enseignant a également un contact régulier avec les familles. La mission du service est d'amener les enfants/jeunes à développer l'autonomie en proposant un accompagnement global : éducatif, pédagogique, technique, thérapeutique, et insertion, adapté à leurs besoins. Cet accompagnement va permettre à l'élève d'acquérir à son rythme, les connaissances qu'il peut intégrer, mais aussi : Réconcilier l'élève avec les apprentissages Permettre à l'élève d'évoluer à son rythme et de s'épanouir Alterner les temps entre la classe et les ateliers éducatifs (création, théâtre.) ou techniques Des séances d'analyse de pratiques professionnels sont organisées. Descriptif du poste à pourvoir : Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement à la direction de l'établissement Vos missions : L'Enseignant(e) Spécialisé(e) est chargé(e) d'accompagner dans leur scolarité des élèves au sein d'une classe intégrée dans l'établissement. Il(elle) utilise une pédagogie et des supports adaptés et communique avec bienveillance avec les élèves ; Il(elle) conçoit et met en œuvre des situations d'apprentissage et des modalités d'évaluation de ces apprentissages ; Il(elle) encadre et accompagne les élèves dans le respect de leur Projet d'Accompagnement Personnalisé ; Il(elle) vise à l'épanouissement de l'élève, son autonomie et son inclusion professionnelle et/ou la vie sociale ; Activités du poste : De soutenir, d'accompagner et d'encourager les élèves dans leur scolarité ; D'aider les élèves à développer leurs compétences et leur ouverture au monde dans une approche pédagogique bienveillante ; De participer aux réunions institutionnelles, au Projet d'Accompagnement Personnalisé ; De faire évoluer progressivement l'unité d'enseignements dans l'établissement vers des classes externalisés ; De travailler en lien avec les équipes pluridisciplinaires afin d'assurer à l'élève un parcours adapté à ses compétences ; De maintenir des relations constructives et régulières avec les familles ; De s'inscrire dans une démarche de partage et de mutualisation avec l'équipe d'enseignante ; D'entretenir des relations partenariales avec d'autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques de chaque jeune ; Liens internes et externes : La direction Les équipes des autres services Les partenaires extérieurs (ASE, CMP.) Profil recherché : Diplôme : Master, CRPE souhaité, CAPPEI ou CAPA-SH apprécié Expérience dans l'enseignement spécialisé. Savoir-faire : Capacité de communiquer, d'écouter et de se distancier face à des situations complexes Capacité d'adaptation et de créativité Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Savoir-être : Dynamique, organisé(e), réactif(ve), et patient(e) Rigueur et discrétion
L'APAJH de la Drôme gère 21 établissements et services pour des personnes en situation de handicap en s'appuyant sur ses valeurs qui sont : - La primauté de la personne : citoyen avant d'être handicapé, permettre à la personne en situation de handicap de s'épanouir et de prendre sa place dans la société ; - La laïcité : tous les citoyens sont égaux en droits et en devoirs ; - La citoyenneté : favoriser un accès à l'école, à la formation, au travail, au sport, à la culture et à tous les domaines
l'INTERMARCHE d'ETOILE SUR RHONE recrute en Contrat de Professionnalisation Formation Spécialisée dans la Grande Distribution intitulée « EMPLOYE COMMERCIAL H/F Niveau 4 » Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement Type de contrat : CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (contrat CDD en alternance) LIEUX DE FORMATION : SOYONS (07) Durée : 12 mois, entrée en formation à tout moment Temps de travail : 35 H (27 H en magasin et 8 H en formation) Salaire : selon votre âge et votre diplôme Formation : Aucune formation exigée, Type d'emploi : Temps plein, Contrat pro De 987.11 à 1435.79 euros BRUT mensuels De 781.30 à 1136.43 euros NET mensuels Informations sur l'organisme de formation ESFA : www.esfa-employeur.com ==> Envoyer votre C.V par email
Animer, développer et mettre en œuvre le projet enfance dans le centre de loisirs périscolaire et extrascolaire. Diriger et animer les accueils de loisirs des mercredis et des vacances scolaires. Rendre compte des avancées des projets, des difficultés ainsi que de toute situation particulière. DOMAINE D'ACTIVITES DIRECTION DE L'ACCUEIL DE LOISIRS DES MERCREDIS ET DES VACANCES - Construit le projet pédagogique avec l'équipe d'animation en lien avec les axes du projet social - Dirige, organise et anime les mercredis et les vacances scolaires - Participe à l'embauche des animateurs.trices vacataire en lien avec la responsable enfance jeunesse, veille à la réglementation DDCS et la fait respecter - Suit les plannings et les horaires des animateurs pendant les réunions, les mercredis et les vacances. - Contrôle l'état des salles utilisées pour les accueils de loisirs notamment sur les plans de l'hygiène et de la sécurité - Assure la maintenance et la logistique du matériel pédagogique - Anime les équipes d'animation ACM enfance et veille au respect des axes éducatifs - Réalise les déclarations TAM ANIMATION DU SECTEUR ENFANCE Anime l'équipe de salariés enfance en lien avec la responsable enfance et jeunesse : - Prépare les réunions des accueils de loisirs des mercredis et des vacances en coopération avec la responsable du secteur. - Est en veille d'activités éducatives nouvelles dans les accueils de loisirs et dans l'animation auprès des publics 3-11 ans. - Fait le lien avec les familles et communique sur les actions du projet de la MJC - Développe et anime les temps forts de la structure en impliquant les enfants et les familles POSITION DANS L'ORGANIGRAMME Est placé.e sous l'autorité hiérarchique de la direction et en lien fonctionnel avec la responsable enfance/jeunesse. SPECIFICITE DU POSTE - Assure une communication et rend compte de son travail avec la responsable enfance/jeunesse - Cherche à communiquer et à collaborer aux projets développés dans la structure - Assure la promotion des actions de l'association auprès de la population - Prend en compte les aspirations et les points de vue de l'équipe professionnelle - Informe l'équipe professionnelle et la direction de toute situation conflictuelle ou problématique avec des enfants ou des familles - Assure la référence des accueils de loisirs des mercredis Cette responsabilité implique : - La direction de l'accueil de loisirs des mercredis - La gestion des effectifs des mercredis - Le suivi des projets et des animations des mercredis - L'ajustement des équipes des mercredis en fonction des effectifs et de la réalité de terrain - D'assurer le cadre réglementaire, la sécurité et le lien avec les familles - De travailler en lien avec la référente périscolaire/extrascolaire et la responsable enfance/jeunesse - De suivre le travail de l'équipe enfance des mercredis QUALIFICATION REQUISE DEJEPS OU BPJEPS trois ans d'expérience.
Nous recherchons un(e) vendeur(euse) afin d'assurer la commercialisation de nos fromages et nos viandes. Vous devrez faire la promotion de ces produits sur les marchés et au magasin à la ferme, en sachant transmettre à la clientèle notre savoir-faire et nos valeurs auxquelles nous sommes très attachés dans l'entreprise. Vous serez aussi en charge de préparer et livrer les commandes de clients professionnels. Vous serez pour ça en lien avec l'équipe : fromagère, boucher, responsable de développement, éleveur, assistante de direction... Vous aurez comme missions principales : 1-Tâches opérationnelles : - Vente sur les marchés : tranchage et steak en direct - Relation clients particuliers - Préparation de commandes - Livraisons 2- Tâches administratives : - Gestion des commandes - Gestion des stocks et de l'appro Profil recherché : - Joie de vivre, convivialité, dynamisme, loquace, curiosité, envie d'apprendre, . - Capacité à travailler dans une équipe dynamique, dans un esprit collaboratif et convivial. Rejoignez-nous sans attendre en envoyant votre CV ainsi que vos motivations.
Pressing Pierre by Sarah situé 53 Rue Jean Jaurès à Portes Lès Valence Recherche un(-e) collaborateur (-trice) sérieux (-se) et minutieux (-se) avec une expérience de repassage professionnel, en CDI, 15 heures par semaine, en soutien à l'équipe dans les tâches de repassage. Profil recherché: - Connaissance des différents types de tissus et des techniques adaptées, - Sens du détail et de la rigueur pour garantir un travail de qualité, - Capacité de travail en autonomie / en équipe, - Ponctualité et respect des consignes. Missions: - Repassage soigné de vêtements et linge de maison, - Respect des délais et des normes d'hygiène, - Participation à la gestion du linge et à la préparation des commandes, Conditions: - Temps partiel 15h /hebdomadaire - Horaires: à définir - Lieu: 53 Rue Jean Jaurès à 26800 Portes Les Valence
Depuis 1980, Pressing Pierre perpétue un savoir-faire artisanal au service de vos vêtements. Installé au c?ur de Portes les Valence, notre pressing met un point d?honneur à allier qualité, tradition et respect de l?environnement. Nous utilisons exclusivement des produits écologiques et responsables, afin de préserver à la fois vos textiles et notre planète. Grâce à notre expertise, chaque pièce confiée est traitée avec le plus grand soin, dans le respect des matières et des finitions.
En tant qu'opérateur polyvalent vous occuperez différents poste sur les étapes de conditionnement des œufs. Vous travaillerez sur des machines automatisées, suivant un mode opératoire déterminé. Vous devrez notamment : - assurer la production dans le respect du planning déterminé et garantir la conformité et la traçabilité, - vérifier les données de production, - approvisionner les machines, les installations et le flux des matières ou des produits, - renseigner des fiches d'activités et de suivi de production (traçabilité, quantité, volume, incidents de fonctionnement, etc. ), - surveiller le fonctionnement des machines, des équipements et signaler les éventuels dysfonctionnements. Vous aurez du port de charge régulièrement. Vous travaillerez en horaire d'après midi (12h40-20h12) du lundi au vendredi.
Missions principales : - Flocage de textile - Broderie de textile - Echenillage d'adhésif - Contre-collage - Pose sur site Détail du poste : - Lire les consignes de production, - Réaliser des essais avant production, - Faire valider les essais, - Produire, - Vérifier son travail, - Informer son supérieur une fois le travail réalisé, - Savoir répondre au client sur l'état d'avancement de sa commande. Votre profil : - Travail en équipe / qualités relationnelles - Polyvalent - Organisé / méthodique Poste évolutif
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un vendeur sur le marché (H/F) au sein d'une exploitation avicole, sur la commune de CREST (26). Le poste est à pourvoir sur la base d'un mi-temps début juillet 2025. Pour les marchés de Valence et Beauvallon. Les missions seront les suivantes : - Vente sur le marché - Accueillir les clients - Encaissement Eléments du contrat : - Temps de travail et horaires : 6h /semaine (9h00 - 12h00) - Travail samedi et dimanche matin - Qualités recherchées : autonomie, organisation, rigueur. - Salaire : SMIC Permis B indispensable ! Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 2 mois pour la saison estivale. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
Sous la responsabilité du Responsable d'agence, et en collaboration étroite avec le responsable de secteur et les agents de proximité de son équipe, le/la chargé(e) de clientèle contribue à la gestion locative d'un secteur de l'agence. Il/elle participe, par ses actions au quotidien, à l'amélioration des résultats en particulier en matière de vacance, d'impayés précontentieux, en conformité avec la mission sociale de l'entreprise et promeut l'image de marque de l'office. Il/elle contribue à la qualité de la relation client, avec pour objectif l'amélioration en continu de la qualité de service attendue par le locataire, en conformité avec la mission sociale de l'entreprise.
Drôme Aménagement Habitat est un bailleur social départemental dont le patrimoine immobilier compte près de 10 000 logements sociaux répartis sur 156 communes de la Drôme. Drôme Aménagement Habitat a structuré son organisation pour être au plus près des clients et des territoires. Cette proximité, à travers la qualité de service rendu aux locataires, constitue l un des socles des valeurs défendues par Drôme Aménagement Habitat.
Le Centre hospitalier de Crest recherche 1 assistant(e) de service social . Elle/il exerce ses missions sur les différents services du Court séjour (Urgences, Médecine, USP, Chirurgie), à la PASS, à l'EHPAD et au SSIAD, en lien avec sa collègue. L'assistant(e) de service social a pour mission d'aider les personnes accueillies et les familles qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie, et éventuellement à faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Dans le respect des personnes, il recherche les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Il conseille et accompagne ces personnes dans l'objectifs d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs de l'établissement. Il participe à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif et de la PASS. Missions principales - Conduire des entretiens : entrer en relation avec les patients et/ou leur entourage en vue d'établir un bilan psycho-social et de proposer un accompagnement adapté aux demandes et aux besoins de l'usager - Proposer une prise en charge globale des personnes favorisant leurs propres ressources et celles de leur environnement, dans le but d'accéder à la solution la plus adaptée aux intérêts conjoints des patients et de l'établissement - Informer les personnes et/ou leur entourage sur les procédures, l'accès aux droits et à la santé et orienter vers les différentes institutions, associations et les acteurs médico-sociaux. - Travailler en collaboration avec les équipes médico-soignantes et transmettre les informations nécessaires à la prise en charge pluridisciplinaire du patient dans le respect du secret professionnel. - Rédiger des écrits professionnels, rapports sociaux et signalements. - Elaborer le rapport d'activité du service social - Participer à la conception, l'adaptation de procédures et protocoles de l'établissement - Assurer une veille professionnelle, par de la documentation, des formations et la participation à des rencontres partenariales. - Apporter une expertise sociale - Contribuer à la professionnalisation des étudiants en formation - Apporter un appui spécifique à des professionnels du champ social ou médico-social - Représenter par délégation l'institution auprès des partenaires Une expérience en milieu hospitalier serait un élément apprécié Temps de travail hebdomadaire: 37 heures (acquisition de RTT) Travail du lundi au vendredi Poste à temps complet 100% Poste à pourvoir en juillet 2025 pour 4 mois avec possibilité de renouvellement.
Quels défis passionnants en tant que Plieur (F/H) êtes-vous prêt(e) à relever ? Au sein de notre établissement spécialisé, vous aurez pour mission principale d'assurer le pliage méticuleux de matériaux divers, tout en faisant preuve de polyvalence. - Réaliser des opérations de pliage conformément aux spécifications techniques et normes de qualité. - Assurer la maintenance de base des équipements en respectant les protocoles de sécurité. - Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser les processus de fabrication. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Environnement de travail fruité et motivant Vous avez envie de faire le plein de vitamines sans attendre ? Mieux que manger 5 fruits et légumes par jour, on vous décroche une mission qui donne la banane ! Votre agence Adéquat Valence recrute des Opérateurs de production F/H pour son client Andros, l'expert du fruit et du végétal depuis plus de 50 ans. Chez Andros, la passion du fruit s'exprime à toutes les étapes de sa transformation pour proposer des recettes gourmandes et de qualité. Rejoignez cette entreprise familiale française et participez à son développement local. Horaires en 3x8 Vos futures missions : - Conditionnement de produits - Préparation et tri de fruits - Emballage et travaux de manutention - Nettoyage Votre profil : - Débutant accepté - Vous êtes assidu, professionnel et ponctuel - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Le site n'est pas desservi par les transports en commun. Votre rémunération et vos avantages : - 12.24€ / heure BRUT + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes : Panier + Habillage + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Synergie recherche 5 AGENTS DE QUAI F/H à Portes-lès-Valence (26) Horaires : De 23h00 à 6h30 (la nuit, c'est nous les rois du quai) Disponibilité OBLIGATOIRE du 7 juillet au 19 septembre 2025 - pas de vacances, pas d'excuses, pas de fantômes ! Le profil de nos rêves : Tu es titulaire du CACES R485 catégorie 2 (tu sais dompter un gerbeur électrique comme personne). Ta visite médicale est à jour (on veut des costauds)Ce que tu vas faire (en vrai, c'est du sport) : Charger, décharger, déplacer des marchandises la nuit comme un ninja en gilet jaune. Gérer les palettes avec style (et efficacité). Faire équipe avec d'autres agents aussi vaillants que toi (et un peu fous, mais sympas). Ce qu'on t'offre : Un job physique qui remplace la salle de sport (abdos garantis à la fin de l'été). Une ambiance d'équipe énergique (et peut-être un concours de celui qui boit le plus de café à 3h du matin). Une vraie mission logistique au coeur de l'action. Bonus non contractuel : Café chaud. Blagues douteuses. Et des palettes, des palettes, encore des palettes. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant qu'Agent de Production, vous serez intégré(e) au sein de l'équipe pour participer à la fabrication des produits. Vos principales missions seront les suivantes : Alimenter les lignes de production en matières premières (pâtes, ingrédients, etc.) Surveiller le bon fonctionnement des machines et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Effectuer le contrôle qualité des produits tout au long du processus de fabrication Emballer et conditionner les produits finis selon les standards définis Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements et du poste de travail Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène propres à l'agroalimentaire Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) Apte à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Capacité à travailler en rythme soutenu et à s'adapter à un environnement de production Une première expérience en production agroalimentaire serait un plus, mais les débutants sont acceptés Disponible pour travailler en horaires postés (2x8, 3x8)
Nous recherchons pour un de nos clients, spécialiste de la fabrication de meuble, à Beaumont-les-Valence (26). Plusieurs opérateur monteur ! Vous aurez pour missions : -Assemblages des sous-ensembles par procédés mécaniques -Pose des éléments de quincaillerie -Emballage -Déplacement et portage de pièces Sur ce poste, vous travaillez du lundi au mercredi de 6h à 16h et le jeudi de 6h à 15h. Vous effectuez donc la semaine de 4 jours travaillé. Et vous avez vendredi, samedi et dimanche en jours de repos. Concernant ce poste, le profil recherché peut être : -Un profil bricoleur, -A l'aise avec l'outillage, -Un profil avec une formation ou une expérience en menuiserie -Vous recherchez un poste sur le long terme, dans une société afin de développer vos connaissances
Au sein du secteur production injectables, sous la responsabilité du responsable du secteur, en conformité avec les bonnes pratiques de fabrication, en accord avec la politique HSE et dans le respect des règles d'hygiène, des délais et des coûts, vous réalisez les missions suivantes : - Assurer la conduite des machines en veillant aux conditions optimales d'efficacité, de qualité et de sécurité (mise en route, alimentation, nettoyage, vide de ligne, réglages en cours de production, analyser et remédier aux dérives de fonctionnement), - Effectuer les contrôles en cours, - Exécuter les changements de formats, - Faire la maintenance de premier niveau, - Remplir les documents selon les exigences internes et les BPF, - Contribuer à l'amélioration de la performance qualité / productivité, - Réaliser des tâches périphériques le cas échéant.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Conducteur de ligne chimie (H/F) à Livron sur Drome Plongez dans l'univers captivant de l'industrie pharmaceutique. Mettez vos talents au service d'un secteur exigeant, porteur de sens et tourné vers l'avenir. Vos missions principales : -Conduire les équipements de production tout en garantissant performance, qualité et sécurité. -Réaliser les contrôles en cours de fabrication, tant sur la quantité que sur la qualité des produits. -Adapter les formats des machines selon les besoins de la production. -Assurer la maintenance de premier niveau des installations. -Renseigner les documents de suivi dans le respect des exigences internes et des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). Profil recherché - Conducteur de ligne pharmaceutique (H/F) Vous êtes titulaire d'une formation de type CIMA, BAC PRO MSMA, PSPA, TPI, ou vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes disponible pour travailler en horaires postés (3x8), avec une flexibilité ponctuelle le samedi. Vous respectez rigoureusement les consignes d'hygiène et de sécurité, essentielles dans un environnement pharmaceutique.
Crescendo Villeurbanne, Agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans la distribution de produits techniques, un / une Technico-Commercial/e Sédentaire Junior. Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vos missions seront les suivantes : - la réception et l'émission d'appels auprès d'une clientèle de professionnels (clients du milieu industriel, utilisateurs finaux) - la proposition de solutions personnalisées, et/ ou produits catalogue en fonction des besoins - le renseignement clients sur les produits, les prix et les délais de livraisons, etc. En tant que technicien / technicienne sédentaire vous apportez un réel conseil aux clients de par votre curiosité, afin de l'amener à commander le produit qui lui convient le mieux (et réaliser par la même occasion des ventes additionnelles). Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC PRO technique à BAC+2 en Electrotechnique, MAI, CIRA, GEII ou Robotique. Ce poste est fait pour vous si vous recherchez un poste alliant relationnel et technique. Qualités requises : bon relationnel, fibre commerciale, connaissances en électrotechnique, aisance informatique, formation assurée en interne sur le logiciel. Pas de télétravail possible Informations contractuelles : Horaires du lundi au vendredi Une semaine lundi au jeudi de 8h20 - 12h00 et 13h30 - 17h30, le vendredi 16h40 Une semaine sur 2 vous terminez le vendredi à midi. 1950€ brut mensuel, Tickets restaurants de 8€/jour, 1 mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur, remboursement de l'abonnement BUS à 50%, carte cadeau CADOC Localisation : PORTE-LES-VALENCE
Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.
Vos missions au sein d'un atelier du secteur agro alimentaire sont les suivantes : - Sélectionner avec précision les foies de volaille sur la chaîne de production. - Évaluer leur état sanitaire, repérer toute anomalie ou aspect suspect. - Séparer soigneusement les foies des grappes viscérales sans les endommager. - Déposer les foies conformes dans la goulotte de récupération. - Écarter les grappes non conformes dans les bacs prévus à cet effet. - Maintenir une hygiène irréprochable : lavage et désinfection régulière des gants. - Contribuer activement au bon déroulement de la chaîne et à la qualité du produit final. Une formation est prévue sur place, et vous serez accompagné(e) par des collègues expérimentés pour apprendre les bons gestes.
Rejoignez-vous aussi le Groupe VINCENT et accompagnez-nous dans notre développement ! La Carrosserie est spécialisée dans le carrossage de véhicules poids-lourds et industriels, afin de les équiper de matériels de levage. En tant que carrossier constructeur, les différents services et ateliers œuvrent de la conception jusqu'au montage des carrosseries sur les châssis. Vos missions : Au sein de l'atelier débits tôles et intégré(e) dans une équipe composée de huit personnes, vous serez chargé(e) de réaliser l'ensemble des pliages (presse plieuse à commande numérique) des pièces nécessaires à nos assemblages mécano-soudés. Une polyvalence sur d'autres machines-outils de l'atelier (cisaille, perceuse à colonne, tronçonneuse) est appréciée. Votre profil : - Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste ou environnement similaire - Lecture de plans - Utilisation d'une machine-outil à commande numérique - Votre appétence pour le travail d'équipe, votre sens du service et de l'entraide seront vos atouts ! Les avantages à nous rejoindre : - CDI, horaires de journée (35h) - Primes semestrielles + tickets restaurant + crèche d'entreprise + participation/intéressement aux résultats + mutuelle famille.
Elixens France (Eurre, 26), spécialisée dans la production et la vente de matières premières aromatiques (huiles essentielles, hydrolats, herboristerie) recherche pour son site d'Eurre un Technicien de laboratoire H/F ayant une expérience en contrôle qualité. Définition de poste : o Assure le contrôle de la qualité et de la conformité des matières premières, des sous-formules et des produits finis fabriqués en vue de leur libération o Gère la requalification de certains produits o Gère des analyses dans des laboratoires extérieurs o Sous la supervision de son responsable, analyse des non-conformités client o Maitrise le parc des appareils analytiques et chromatographiques Profil du candidat : o Formation en chimie ou analyse de type BTS ou DUT ou formation interne o Personnalité adaptée à une structure PMI : esprit d'équipe, curiosité, rigueur, organisation Expérience et compétence : o Expérience dans l'étude analytique des matières premières aromatiques o Connaissance dans le domaine analytique (CPG-CPG-/SM) o Connaissance dans le domaine de la bactériologie o Maîtrise des logiciels et outils informatiques usuels o Maîtrise de l'anglais souhaité Poste à pourvoir dès que possible.
Le service HUDA de Portes-les-Valence, établissement du Diaconat Protestant, recrute : un Travailleur social (H/F) o Contrat à durée déterminée 2 semaines (possibilité de renouvellement), prise de poste dès que possible o Temps complet, 35 heures hebdomadaires o Diplôme requis : Educateur spécialisé, Moniteur Educateur, Assistant social, C.E.S.F o Permis B exigé Missions En collaboration avec l'ensemble de l'équipe, vous contribuez à l'application des missions confiées au service : o L'accueil des demandeurs d'asile o La constitution des dossiers de demande d'asile o L'accompagnement administratif, social individuel et familial o L'accompagnement aux démarches médicales o La gestion des aspects techniques et matériels o La gestion de la sortie Vous veillerez à garantir la mise en œuvre des outils de la loi 2002.2 afin de favoriser la participation et l'expression des demandeurs d'asile. Les actions socio-éducatives devront permettre aux demandeurs d'asile de gérer l'attente dans les meilleures conditions. Vous serez chargé(e) de favoriser la mise en réseau des différents partenaires. Compétences et ressources o Dynamisme et enthousiasme dans l'investissement professionnel o Connaissance souhaitée du public en demande d'asile et bénéficiaires d'une protection internationale o Technique de communication et d'entretien o Créer une relation favorable à la restauration de l'estime de soi et à la confiance en soi o Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter.
Diaconat Protestant, association loi 1901, gère aujourd'hui 20 structures sociales et médico-sociales (CHRS, EHPAD, CADA). Reconnue d'utilité publique depuis 1922, l'association regroupe 300 salariés et 200 bénévoles .
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bricolage, un vendeur/ une vendeuse en bricolage pour une mission en intérim de 3 mois à Étoile-sur-Rhône - 26800. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un niveau d'études BAC. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur du bricolage, recherche un vendeur/ une vendeuse en rayon cuisine à Étoile-sur-Rhône. - Faire profiter nos clients de votre expertise afin de leur apporter une réponse adaptée à leurs besoins et faciliter ainsi la réussite de leurs projets. - Contribuer à rendre simple et agréable le parcours d'achat de nos clients, leur donner l'occasion de vivre une expérience valorisante. - Mettre en valeur votre espace de vente, nos produits et nos services au travers d'opérations commerciales dans le respect du concept, participer ainsi à la performance du magasin. - Assurer une gestion des stocks optimum et la bonne tenue de votre rayon en assurant la disponibilité des produits, leur rangement et la visibilité. - Vous avez envie de mettre à profit vos expériences et vos compétences. - Vous partagez nos valeurs : simplicité, sincérité et proximité. - Vous avez envie de vous sentir utile et de vous engager pour l'entreprise, les clients, vos collègues et les autres ! - Vous avez l'esprit d'équipe et d'entraide. Vous êtes toujours volontaire pour donner un coup de main. - Port de charges fréquent. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre client, acteur majeur du secteur du bricolage.
CARROSSERIE VINCENT & FILS - Centre Car & Bus Saisissez l'opportunité d'intégrer le secteur de la mobilité et du transport de personnes. Combinez vos connaissances techniques et vos qualités commerciales, et devenez l'interlocuteur(trice) de référence pour nos clients. Vous êtes curieux(se), passionné(e) de technique et vous êtes animé(e) par le challenge commercial ? Rejoignez-nous ! LES MISSIONS : - Prospecter, gérer et développer un portefeuille de clients - Élaborer les offres de prix, mener les négociations commerciales - Établir le cahier des charges technique avec le client et le bureau d'études - Effectuer le suivi de la commande, jusqu'à la mise en main du matériel au client - Définir les priorités calendaires lors des revues de planning hebdomadaires - Travail collaboratif avec le bureau d'étude, les ateliers et les assistantes commerciales. PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez des compétences techniques et commerciales. Vous êtes curieux(se) et intéressé(e) par l'innovation technologiques. Bonnes aptitudes à la négociation, et qualités relationnelles requises. Vous serez également amené(e) à être force de proposition sur l'évolution du modèle d'affaire et sur la façon d'améliorer l'impact environnemental de la société. Expérience exigée de 5 ans minimum. La connaissance du secteur du transport de personnes serait un plus. Rejoignez une nouvelle aventure, dans une entreprise attachée à ses valeurs familiales et en plein développement ! Poste à pourvoir immédiatement. Véhicule de fonction. Rémunération selon profil et expérience + Tickets restaurant (PEC 50%) + Mutuelle famille (PEC 50%) + Primes semestrielles + Primes de participation et d'intéressement + Crèche d'entreprise + Chèques vacances...
Nous vous proposons de venir en renfort de notre équipe actuelle en prenant en charge la maintenance du parc machines (environ une vingtaine) ainsi que des bâtiments. Vos missions : - Diagnostiquer, contrôler et réparer les équipements et machines servant à nos activités, selon votre spécialité technique et vos compétences (électricité industrielle, mécanique générale, etc.) - Effectuer les travaux d'entretien courant des équipements et l'entretien des machines de production (exemple : plieuse, cisaille, scie.) - Accompagner les contrôleurs lors des visites générales périodiques des matériels (environ une dizaine de journées par an). Votre profil : - Compétences requises : habilitations électriques (B0-B2V-BR-BC), - Compétences appréciées : soudure, mécanique générale, - Formation en électricité, électrotechnique ou encore maintenance des équipements industriels - De nature rigoureux et organisé, vous faites preuve d'un bon relationnel et vous appréciez le travail d'équipe ! Ce que nous proposons : - CDI 35h, poste en journée et sans déplacement. - Rémunération selon profil + primes semestrielles + tickets restaurants + Intéressement + Participation aux résultats + crèche d'entreprise.
La Carrosserie Vincent est spécialisée dans le carrossage de véhicules poids-lourds et industriels, afin de les équiper de matériels de levage. En tant que carrossier constructeur, les différents services et ateliers œuvrent de la conception jusqu'au montage des carrosseries sur les châssis. Nous sommes à la recherche de notre futur(e) apprenti(e) pour la rentrée 2025 et nous vous proposons de rejoindre notre atelier de montage en carrosserie industrielle, en qualité de monteur hydraulique et électrique > CAP / BEP / BAC PRO Les missions : Pour la partie électrique : l'installation et le câblage électrique de la carrosserie du véhicule, de matériels de manutention type grues auxiliaires de manutention, bras hydraulique de levage, sur des véhicules poids lourds. À cet effet, vous serez amené(e) à : - mener l'intervention technique de câblage électrique de chaque carrosserie réalisée ou montée sur les véhicules ainsi que le raccordement des équipements et matériels aux châssis et cabines - effectuer les réglages électriques et paramétrages - participer auprès d'un technicien, aux tests de mise en service et essais finaux, avant la livraison au client. Pour la partie hydraulique : vous devrez effectuer le montage, l'assemblage et raccordement hydraulique de matériels neufs de manutention type grues de manutention, bras hydraulique de levage, . sur des véhicules poids lourds. Ainsi vous serez amené(e) à : - réaliser le raccordement électrique et hydraulique des équipements tels que : bennes, grues, bras poly-bennes... - procéder aux paramétrages et aux différents réglages - participer auprès d'un technicien, aux essais et tests de fonctionnement avant le contrôle final. Votre profil : - Vous êtes curieux(se) et intéressé(e) par les matériels techniques, les engins de manutention, ou par le secteur du levage - Vous avez une forte appétence pour les domaines électrique et hydraulique et souhaitez vous y perfectionner ? - L'alternance à l'atelier nécessite d'être sérieux(se), ponctuel(le), respectueux(se) des consignes et bien sûr motivé(e) !
Issu de la carrosserie industrielle, le groupe VINCENT est aujourd'hui, pour la France et les DOM TOM, le distributeur exclusif et le référent reconnu pour l'ensemble des produits PALFINGER, BENNES VINCENT et SENNEBOGEN. Les activités développées et maîtrisées par la CARROSSERIE VINCENT sont la conception, la vente, le montage, l'entretien et la réparation de matériels de levage et manutention, L'aménagement spécial de véhicules, la tôlerie et la peinture sur autocars et poids lourds.
Diagnostiquer, réparer, conseiller et accompagner : vous êtes en première ligne pour nos clients. Rattaché(e) au service client et basé(e) à Livron-sur-Drôme, vous êtes au cœur de notre dispositif de qualité de service et un maillon essentiel dans la gestion des retours clients et l'amélioration continue de nos produits. Missions : 1. Diagnostic, intervention et maintenance - Diagnostiquer les pannes sur nos équipements (fontaines, refroidisseurs et matériels techniques) ; - Réaliser des réparations en atelier ou sur site client (interventions SAV) ; - Réaliser des installations, maintenances sanitaires, désinfections et prélèvements biologiques ; 2. Support technique et relation client - Fournir un support technique de second niveau par téléphone ou email en collaboration avec les équipes internes ; - Renseigner et accompagner les clients avec pédagogie et écoute ; 3. Transmission et formation - Former les techniciens de nos clients partenaires/prestataires ; 4. Suivi, gestion et amélioration continue - Participer à la gestion des retours machines et des non-conformités clients via l'outil informatique ; - Gérer le stock SAV ; - Être force de proposition pour l'amélioration continue (produits, process, qualité). Compétences techniques : - Bonnes bases hydraulique, électronique, frigorifique et en électricité, mécanique, plomberie ; - Connaissance des différents types de fontaines, fluides frigorigènes et techniques de brasage ; - Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Outlook, Excel, Access, Teams, Monday) ; - Capacité à lire une vue éclatée / nomenclature, identifier des composants, établir des devis - Capacité rédactionnelle afin de répondre aux demandes mails clients et la construction des supports techniques Qualités humaines : - Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e) - Sens du service, empathie, pédagogie - Autonomie et esprit d'initiative - Aisance relationnelle avec les clients et les équipes internes Conditions de travail : - Poste basé au siège sociale à Livron-sur-Drôme, rares horaires décalés et déplacements occasionnels ; - Intégration dans une entreprise à taille humaine avec esprit d'équipe au sein d'un groupe leader sur ses marchés.
Nous recherchons pour notre exploitation spécialisée dans les métiers de la propreté urbaine, un Assistant d'exploitation RH H/F en CDD. A ce titre, vous interviendrez en appui de notre Responsable d'exploitation sur la gestion et le suivi administratif de l'exploitation. Quelles seront vos missions ? o Préparer et traiter des éléments variables de paie o Suivre les dossiers du personnel (aptitude médicale, cp, arrêts de travail, déclarations AT, formation) o Réaliser des reporting aux exploitants sur les différents écarts constatés o Assurer la gestion du standard téléphonique o Accompagner les salariés sur leurs problématiques administratives Et si c'était vous ? o Vous avez obtenu un diplôme de type DUT ou BTS gestion PME/PMI o Vous avez une première expérience d'un an minimum sur un poste similaire. o Vous maitrisez les fonctionnalités de bases du Pack Office et êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques de manière générale. o Des connaissances en droit social, paie et facturation seraient un plus. o Vous faites preuve d'autonomie tout en assurant la remontée d'informations auprès de votre hiérarchie. o Enfin, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe. Ce que nous vous offrons : o Type de contrat : CDD jusqu'au 31/07/2026 (possibilité de renouvellement) o Horaires : 9h à 12h et 14h à 17h o Rémunération : de 2182,07€ à 2258,64€ brut /mois o Autres avantages : 13ème mois, carte tickets restaurant, CSE, participation, intéressement o Poste à pourvoir le 01/09/2025
On recrute un Paysagiste (H/F) pour l'un de nos clients. Vous serez en charge de : L' entretien des espaces verts, plantation, tonte, taille, arrosage Travaux de création paysagère selon les besoins Utilisation d'outils de jardinage motorisés, décharger, installer manuellement les matériaux sur les zones de stockage Préparer le chantier, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux Réaliser des petits travaux de maçonnerie, pose de clôtures Ranger et nettoyer le chantier (matériel, outils, Expérience dans le domaine paysager appréciée Autonomie, rigueur et motivation
Start People est une agence de recrutement dynamique spécialisée dans la mise en relation entre les entreprises et les candidats. Notre mission est de faciliter l'accès à l'emploi tout en répondant aux besoins spécifiques des entreprises en matière de ressources humaines.
Notre société - spécialisée dans le recyclage automobile - est en plein développement et recherche pour compléter ses équipes un Technicien pour le service après-vente. Ce que l'on va attendre de vous : Vous serez amené à prendre en charge les demandes clients concernant des retours ou des problèmes survenus sur des produits vendus. Etudier et répondre aux demandes téléphoniques, et informatiques d'aides techniques, de maintenance corrective ou préventive des clients sur des gammes de produits Gérer les réclamations de la clientèle dans un délai précis Diagnostiquer une panne ou un dysfonctionnement et donner des explications techniques à la clientèle Valider le retour physique de la pièce ainsi que les demandes de remboursement en collaboration avec le manager Réaliser les demandes de prises en charge de litiges France et Europe chez les transporteurs Enregistrer les retours et leurs motifs, décrire les dysfonctionnements ou difficultés techniques identifiées Réaliser une veille régulière sur les évolutions techniques de l'automobile Faire remonter les incidents observés aux services concernés ainsi qu'à sa hiérarchie et/ou selon les cas auprès des fournisseurs Ce que nous vous offrons : Un cadre de travail bienveillant, nous sommes une société labellisée "Great place to work", reconnue pour son savoir-faire et en pleine croissance ! Le salaire : 2 500€ brut mensuel De nombreux avantages liés au poste : Participation aux bénéfices de la société (et il y en a !), tickets restaurants, mutuelle d'entreprise, chèques vacances... Équilibre vie privée/vie perso avec des horaires flexibles Ce que nous recherchons : Une personne qui a une expérience similaire dans le secteur automobile ou bien des pièces détachées. Idéalement, vous avez des connaissances mécaniques. Vous êtes impérativement à l'aise derrière un ordinateur, à un poste sédentaire, ou derrière un téléphone. Vous êtes rigoureux / rigoureuse dans le traitement de vos dossiers, vous avez un excellent relationnel avec les clients (calme et diplomate). Vous savez vous intégrer facilement dans une équipe (open space) !
Entreprise Votre cabinet Leadsen-RH vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Vous souhaitez trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes ? Avoir un réel suivi, avant, pendant et après votre prise de poste ? Estelle, chargée de recrutement, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nous vous proposons un poste de Technicien de maintenance industrielle H/F dans une belle industrie en pleine évolution avec de belles perspectives. Poste Au sein du secteur de production, sous la responsabilité du responsable de secteur, dans le respect des règles de sécurité, des bonnes pratiques de fabrication, des règles d'hygiène, des délais et des coûts, vous assurez les missions suivantes : Gérer au quotidien le dépannage des lignes de production en respectant les normes de sécurité et d'environnement Planifier et effectuer les entretiens préventifs des lignes Enregistrer toutes les interventions (curatives et préventives ou d'amélioration) Assurer la formation des régleurs de conducteurs pour une meilleure utilisation des moyens et des coûts. optimiser la maintenance de premier niveau Participer à la démarche d'amélioration permanente de la production industrielle Proposer des améliorations techniques en liaison avec les responsables hiérarchiques du secteur Horaire 3x8 prime d'équipe + prime assiduité + prime de panier + prime de transport + Heures supplémentaires payées Nous cherchons un technicien (H/F) qui aime le challenge et qui souhaite être acteur de l'amélioration continue au sein du service. Avec Leadsen-Rh, vous serez accompagné et conseillé durant toute votre carrière professionnelle. De formation Bac à Bac +2 dans un domaine technique vous justifiez d'une expérience de 6 mois à 3 ans sur un poste similaire Travail en autonomie, esprit d' sont vos atouts, n'hésitez plus, postulez !
Entreprise Votre cabinet Leadsen-RH vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Vous souhaitez trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes ? Avoir un réel suivi, avant, pendant et après votre prise de poste ? Estelle, chargée de recrutement, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nous vous proposons un poste de Régleur en industrie H/F dans une entreprise familiale. Poste En tant que régleur, vous serez le responsable de vos lignes de production. Vos missions passent par : - La préparation de l'atelier et équipements de production - S'assurer en permanence du bon fonctionnement des machines - Faire les changements de formats - Contrôler les produits en sorti de ligne avant conditionnement Vous avez une appétence pour tout ce qui touche à la technique et aux machines. Horaire posté 3x8 primes intéressantes (panier repas, prime transport, prime d'activité, habillage, assiduité, intéressement/participation) Si vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique et solidaire, que vous êtes sérieux et motivé(e) et envie d'évolution, alors ce poste est parfait pour vous. Avec Leadsen-Rh, vous serez accompagné et conseillé durant toute votre carrière professionnelle. Ponctuel(le) et sérieux(se), vous êtes une personne de terrain aimant travailler en équipe. Vous êtes motivé(e) autonome et capable d'évoluer rapidement.
Chez CAP GENERATEUR, entreprise à taille humaine, nous sommes spécialisés dans l'énergie et dans la mise en œuvre de groupes électrogènes. En pleine expansion, nous cherchons à renforcer notre équipe technique avec un technicien de maintenance électrique / électromécanique H/F motivé et organisé, pour notre agence Rhône-Alpes, basée à Livron sur Drôme. En tant que technicien de maintenance H/F, vous jouerez un rôle essentiel dans l'entretien des groupes électrogènes sur les sites de nos clients, vous serez leur interlocuteur. Vos missions : - Organisation selon planning : Approvisionnement, compte-rendu, remplir les rapports d'intervention, matériel, etc. - Maîtrise technique : Utilisation des plans, remplacement des pièces moteur périphérique, essais de groupes électrogènes, diagnostic - Maintenance de groupes électrogènes : Visites périodiques de maintenance mécanique ; vidange filtres et prélèvement d'Huile; maintenance électrique ; contrôle isolant, alternateur, vérifications des serrages, etc. - Garant de la qualité du service client : Autocontrôle de sa prestation, interlocuteur privilégié du client sur site, partage son retour d'expérience aux équipes. - Règles d'hygiène et de sécurité : Respect et application des règles internes et externes. - Déplacement quotidien : Sur la région et sur le territoire national, véhicule de service. Nous vous offrons la possibilité d'évoluer au sein d'un groupe à taille humaine mais à dimension internationale, avec un management de proximité et une culture d'entreprise forte, orientée vers l'épanouissement professionnel et personnel. Envie de relever ce défi et de rejoindre une entreprise en plein croissance ? Envoyez votre CV à notre chargée de recrutement : rh-recrutement@capgenerateur.com Rejoignez CAP GENERATEUR et participez à la gestion des énergies de demain !
Chez CAP GENERATEUR, entreprise à taille humaine, nous sommes spécialisés dans l'énergie et dans la mise en œuvre de groupes électrogènes. En pleine expansion, nous cherchons à renforcer notre équipe technique avec un agent de maintenance électrique / électromécanique H/F motivé et organisé, pour notre agence Rhône-Alpes, basée à Livron sur Drôme. En tant qu'Agent de maintenance H/F, vous jouerez un rôle essentiel dans l'entretien des groupes électrogènes sur les sites de nos clients, une formation de 6 mois sur notre métier est prévue dans le cadre d'un accompagnement tutoral Vos missions : - Organisation selon planning : Approvisionnement, compte-rendu, remplir les rapports d'intervention, matériel, etc. - Maîtrise technique : Utilisation des plans, remplacement des pièces moteur périphérique, essais de groupes électrogènes, diagnostic - Maintenance de groupes électrogènes : Visites périodiques de maintenance mécanique premier niveau ; vidange filtres et prélèvement d'Huile et de maintenance électrique premier niveau ; contrôle isolant, alternateur, vérifications des serrages, etc. - Garant de la qualité du service client : Autocontrôle de sa prestation, interlocuteur privilégié du client sur site, partage son retour d'expérience aux équipes. - Règles d'hygiène et de sécurité : Respect et application des règles internes et externes. - Déplacement quotidien : Sur la région et sur le territoire national, véhicule de service après période de formation. Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e), une formation en interne sera assurée - Bonnes connaissances en électricité ou électromécanique Nous vous offrons la possibilité d'évoluer au sein d'un groupe à taille humaine mais à dimension internationale, avec un management de proximité et une culture d'entreprise forte, orientée vers l'épanouissement professionnel et personnel. Envie de relever ce défi et de rejoindre une entreprise en plein croissance ? Envoyez votre CV à notre chargée de recrutement : rh-recrutement@capgenerateur.com
IHL DROME ARDECHE recrute un MONTEUR CHARPENTE METALLIQUE H/F Vos principales missions seront : Assembler et monter des structures métalliques en atelier selon les plans les consignes de sécurité et normes en vigueur . Préparer et organiser son poste de travail Lire et interpréter les plans d'assemblage et les schémas techniques . Réaliser ses opérations d'assemblage , boulonnage , de rivetage . Monter des éléments de charpente métallique ( poutres, poteaux, bardages , planchers , passerelles ) Vérifier l'ajustement des pièces et la conformité d'assemblage Technique : Lecture de plan et schémas , Technique de traçage , perçage , vissage , boulonnage , connaissance des méthodes de levage Savoir être : Esprit d'équipe , rigueur et autonomie , respect des délais Bonne condition physique
IHL BOURG-LES-VALENCE Recherche pour son client un DÉMONTEUR AUTOMOBILE H/F Vous assurez l'expertise du véhicule pour les personnes habilitées, à son entrée dans l'usine et sa mise en sécu. Assurer la dépollution du véhicule pour les personnes habilites en respectant les impératifs environnementaux et en terme de sécu . Contrôler l'aspect et la fonctionnalité des pièces demandes en démontage Assurer l'identification et la traçabilité de chaque pièce à l'aide d un QR code Utiliser les outils/logiciels informatiques internes à la société S'assurer que son poste reste propre et dégagé Vous entretenez votre de zone de travail Vous avez une expérience en mécanique auto et carrosserie , Vous êtes soigneux, organisé, et rigoureux , vous savez être à l'écoute , alors n'attendez plus rejoignez nous en agence et postulez !!!! Vos horaires de travail sont les suivants : Période estivale : du lundi au vendredi de 06h à 13h30 et le reste de l'année 07h30 à 15h30.
Notre client, acteur majeur dans le transport de marchandises, recherche des agents de quai sur son site de porte les valence À propos de la mission Rattaché au responsable logisticien du site, vos missions seront les suivantes : - Déplacement de palettes à l'aide du CACES 1B - Manutention de colis - Rangement - Nettoyage, etc... Horaires : 4h30 - 12h du lundi au vendredi Salaire : 11,88 EUR/h + IFM et CP + majoration des heures de nuit + heures supplémentaires possibles Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Ponctuel(le) - Autonome - Motivé(e) - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - CACES 1B - R489
Notre client, acteur majeur dans le transport de marchandise, recherche un dispatcheur pour son site de Porte les Valence sur l'équipe du matin dès que possible. À propos de la mission Rattaché au responsable du site, vos missions seront les suivantes : - Organiser les tournées - Optimiser les tournées (tournées brutes / tournées nettes) - Assurer la gestion des enlèvements - Suivre les impératifs et produits Dachser - Prendre en charge les anomalies en relation avec les clients, les conducteurs, le service clients et le service commercial - Gérer les départs des conducteurs et les outils d'informatique embarquée (PDA) - Prendre en charge les rapports d'arrivage - Organiser et participer aux opérations de manutention, dans le respect des procédures de sécurité et de qualité de l'entreprise - Suivre les indicateurs de qualité - Assurer la préparation administrative pour le camionnage - Signaler les anomalies Horaires de matin du lundi au vendredi : 5h - 12h30 Salaire : 2000 EUR brut mensuel Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 420,00 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Avantages : (13ème mois / Participation / Chèque déjeuner / CSE / Mutuelle / Prévoyance) Profil recherché - Formation supérieure en Transport / Logistique et/ou équivalent - Vous maîtrisez l'outil informatique Pack Office, les techniques et outils de messagerie et manutention - Vous avez une bonne connaissance géographique du secteur - Connaissances techniques en production quai - Anglais à l'oral et à l'écrit - Votre sens relationnel, votre rigueur et votre flexibilité - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - ADR de base
Notre client, acteur majeur dans le transport de marchandise, recherche un employé affrétement dès que possible pour son site de Porte les Valences. À propos de la mission Rattaché au responsable d'exploitation, vos missions principales seront les suivantes : - Organiser la prise de rendez-vous - Saisir les contrats / archivage et clôture - Assurer le relationnel avec les transporteurs (affrètement) - Suivre et traiter les anomalies Horaires de journée du lundi au vendredi : 9h - 17h Salaire : 2000 EUR brut mensuel Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 420,00 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Avantages : (13ème mois / Participation / Chèque déjeuner / CSE / Mutuelle / Prévoyance) Profil recherché - Vous maîtrisez l'outil informatique Pack Office - Anglais à l'oral et à l'écrit - Votre sens relationnel, votre rigueur et votre flexibilité - Formation Bac +2 en Transport / Logistique et/ou équivalent - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Votre cabinet Leadsen-RH vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Vous souhaitez trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes ? Avoir un réel suivi, avant, pendant et après votre prise de poste ? Estelle, chargée de recrutement, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nous vous proposons un poste de Conducteur de ligne H/F dans une belle industrie. Vous aurez pour missions : - La préparation des matières premières jusqu'à la mise en carton - Le réglage de votre machine ainsi que le suivi des cadences - Réaliser des auto-contrôles sur vos produits - Réaliser le nettoyage régulier de votre poste de travail - Savoir écouter sa machine pour déceler des problèmes sous-jacents Horaires en 3X8 panier repas + prime habillage + prime de poste Primes d'intéressement et participation Avec Leadsen-Rh, vous serez accompagné et conseillé durant toute votre carrière professionnelle. Vous êtes une personne de terrain aimant travailler en équipe. Vous êtes motivé(e) autonome et capable d'évoluer rapidement.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance H/F. Rattaché au Service Maintenance, votre mission principale sera : - assurer le bon fonctionnement d'installations industrielles agro-alimentaires comprenant plusieurs technologies et participer à leur mise en service, à leur modification, en assurant leur maintenance. Plus précisément : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations : o Assurer les travaux prévus dans le cadre de la maintenance Préventive ; o Détecter les dérives, les anomalies de fonctionnement, les pannes éventuelles ; o Remettre en état de fonctionnement les équipements défectueux par échange de pièces ou réparation ; o Participer aux groupes Challenges des équipes. - Gérer l'information : o Remplir les documents de travail : analyse, synthèse, fiabilité (Ordre de travail SAP, sorties de pièces, carnets de bord, etc.) ; o Transmettre les consignes inter-équipes ; o Assurer le reporting auprès de son supérieur. - Respecter les règles de Qualité Sécurité Environnement. Votre profil : De formation BTS MAI - MSMA ou niveau ou d'expérience à un poste similaire avec une expérience de 3 ans minimum sur la conduite de maintenance de préférence en industrie agroalimentaire. Outre les capacités classiques de fiabilité et d'efficacité dans votre travail, vous êtes : - Polyvalent, méthodique, autonome, réactif et rigoureux, - Curieux et passionné avec un bon relationnel et un bon esprit d'équipe, - Polyvalent, méthodique et capacité de diagnostic, - Vous maîtrisez les outils de bureautique et la connaissance de l'ERP SAP est un plus. - Une formation interne au poste de travail sera dispensée.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un responsable énergie et travaux H/F. Vous êtes responsable du pilotage des activités courantes de maintenance des installations d'énergie et des services généraux, rattaché au Directeur Technique. Vos missions principales sont : - Assurer la gestion et la supervision de la maintenance des installations d'utilités (énergie) - Centraliser et suivre l'activité de maintenance de son équipe - Coordonner et superviser les prestations de maintenance externalisées relatives aux utilités. - Organiser, les contrôles règlementaires et traiter les réserves et/ou non conformités. - Garantir l'entretien des locaux et des systèmes de protection des personnes et des biens - - Mettre en place et suivre les contrats de prestations externes (CVC, bâtiment, électricité,.) - Piloter les systèmes de contrôle d'accès de l'usine et contrôle incendie. - Suivre la mise en œuvre des actions correctives préconisées par les organismes de contrôle - Contribuer aux projets d'investissement relatifs aux utilités et aux bâtiments - Proposer et étudier les travaux d'aménagement nécessaires - Coordonner la réalisation des travaux par les entreprises extérieures - Gérer le budget de fonctionnement - Participer à l'élaboration des budgets de consommation d'énergie - Animer le Système de Management de l'Energie (SME) et garantir la certification ISO 50 001 - Mettre à jour, suivre et analyser les indicateurs énergétiques et le plan d'action - Manager une équipe de 2 collaborateurs Vos compétences sont : - De formation supérieur, niveau DUT ou équivalent, - Vous possédez une expérience confirmée (5 ans minimum) dans un univers industriel, idéalement dans le secteur agroalimentaire certifié ISO 50 001. - Vous avez de bonnes connaissances sur les utilités, de solides compétences en électromécanique et en maintenance générale. - Vous êtes rigoureux, méthodique dans le suivi de vos activités. - Capable de diagnostiquer des pannes sur les utilités et d'y répondre puis de fiabiliser, vous aimez travailler dans une démarche d'amélioration continue. - Vous aimez le terrain et avez de bonnes capacités de communication. -Vous savez être exigent avec vos fournisseurs et prestataires. - Outre une vraie appétence pour le management d'équipe et la capacité à gérer des projets, vous êtes pragmatique, concret et force de proposition. - Votre rigueur, votre capacité à prendre des initiatives sont des atouts indispensables pour rejoindre notre entreprise en pleine croissance.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Infirmier d'entreprise (H/F) Nous recherchons notre infirmier (H/F) mobile en Drôme et PACA. Santé et premiers secours : Participer à l'élaboration et mise en œuvre des politiques de santé/sécurité, dispenser les premiers soins et gérer les urgences médicales. Formation et prévention : Assurer la formation et le suivi des Sauveteurs Secouristes du Travail (SST) et organiser des campagnes de sensibilisation (vaccination, prévention des épidémies). Suivi médical : Gérer les suivis des dossiers médicaux (TMS, accidents du travail) et participer aux rencontres RH/médecin du travail pour traiter de spécificités (inaptitude, maintien dans l'emploi). Support psychologique : capacité d'écoute en cas de risques psychosociaux (RPS). Contribution à la sécurité : Animer et planifier des actions de prévention et sensibilisation, participer à la mise à jour du Document Unique (DU), et collaborer sur les aménagements de poste en lien avec les équipes sécurité. Rédiger et mettre en place des procédures et documents relatifs à la santé/sécurité, notamment pour la prévention des TMS et l'ergonomie. Amélioration des conditions de travail : Accompagner l'amélioration continue des conditions de travail et participer à l'élaboration de nouveaux postes ergonomiques lors des projets d'investissement. Réaliser des enquêtes sur les accidents du travail nécessitant une expertise en TMS, ergonomie, ou RPS et proposer des actions correctives. Poste basé à Allex (Drôme) avec des déplacements hebdomadaires à prévoir à Monteux et Sorgues (Vaucluse)
En lien avec le chef d'équipe ou le responsable d'exploitation, vous interviendrez sur un site de recyclage et valorisation des déchets. En tant que conducteur d'engins type pelle à pince et chargeur à godet vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Réceptionner les déchets. - Identifier et effectuer un contrôle de la marchandise à l'arrivée sur le site. - Intervenir au niveau de l'alimentation du process de tri, le stockage ou pour le rechargement dans la phase d'expédition. Vous effectuerez également la première maintenance de votre matériel. - Assurer le déplacement de la marchandise Connaissances requises et savoir-faire : - connaître les règles de conduite associées aux engins (CACES). - déplacer, trier les produits en fonction des consignes. - savoir effectuer les manoeuvres spécifiques pour déplacer la marchandise sur le site. - conduire son engin en respectant les contraintes du site. - être attentif aux règles de sécurité. Des qualités personnelles - rigoureux, vigilant et autonome, - persévérance, autonomie seront autant de qualités qui vous permettront d'exécuter avec efficacité les missions qui vous seront confiées Vous possédez à minima le caces R482 catégorie C1 (B1 en plus souhaité) et idéalement au moins une première expérience en conduite d'un chargeur. Vous êtes disponible à partir de début août.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne IAA à Grane (H/F). Vos principales missions : - Pilotage de la ligne de production Vous assurez le bon déroulement de la production de viande de poulet, en optimisant les flux, en gérant efficacement les ressources humaines et matérielles, et en garantissant la continuité de l'activité. -Encadrement de l'équipe de production Vous coordonnez et supervisez les opérateurs, en veillant à l'application rigoureuse des procédures de travail, des règles de sécurité et des normes sanitaires propres au secteur agroalimentaire. -Contrôle qualité Vous êtes garant(e) de la qualité des produits à chaque étape (découpe, conditionnement, etc.), en assurant le respect des normes HACCP et des exigences de traçabilité. -Maintenance de premier niveau : Vous réalisez des contrôles réguliers sur les équipements et intervenez en cas de dysfonctionnement, en lien avec le service maintenance. -Amélioration continue Vous contribuez activement à l'optimisation des processus de production, en proposant et en mettant en œuvre des actions visant à améliorer la productivité, réduire les coûts et renforcer la sécurité alimentaire. - Des perspectives d'évolution : Nous croyons au potentiel de chacun. C'est pourquoi nous investissons dans le développement de nos collaborateurs et offrons de réelles opportunités de carrière.
En tant que chef d'équipe H/F d'une dizaine de personnes, vous serez en charge de : - Piloter l'intégralité des opérations de production dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité - être le garant de l'efficacité du processus de production. - Organiser et dispatcher auprès des collaborateurs leurs tâches et rotations. - Réaliser des comptes rendus d'activité et incidents. Horaires en 2x8 Ce poste de chef d'équipe inclus également de la manutention, du port de charge ainsi et un travail en milieu humide. Vous êtes leader dans l'âme et aimez manager ? Vous débutez mais avez soif d'apprendre et d'évoluer ? Cette offre est pour vous !
Rattaché(e) au service maintenance, votre mission principale sera d'assurer le bon fonctionnement d'installations industrielles agro-alimentaires comprenant plusieurs technologies en participant à leur mise en service, à leur modification, en assurant leur maintenance, plus précisément : Assurer la maintenance préventive et curative des installations : o Assurer les travaux prévus dans le cadre de la maintenance Préventive ; o Détecter les dérives, les anomalies de fonctionnement, les pannes éventuelles ; o Remettre en état de fonctionnement les équipements défectueux par échange de pièces ou réparation ; o Participer aux groupes Challenges des équipes. Gérer l'information : o Remplir les documents de travail : analyse, synthèse, fiabilité (Ordre de travail SAP, sorties de pièces, carnets de bord, etc.) ; o Transmettre les consignes inter-équipes ; o Assurer le reporting auprès de son supérieur. Respecter les règles de Qualité Sécurité Environnement : o Maintenir un état de propreté et de rangement des machines et des ateliers conforme aux standards ; o Connaître, appliquer et respecter les règles des CCP, être réactif dans le cas d'une non-conformité ; o Respecter les consignes en matière d'énergie du site et faire les réglages nécessaires en cas de dépassement des seuils limites. Outre les capacités classiques de fiabilité et d'efficacité dans votre travail, vous êtes : - Polyvalent, méthodique, autonome, réactif et rigoureux, - Curieux et passionné avec un bon relationnel et un bon esprit d'équipe, - Polyvalent, méthodique et capacité de diagnostic, Vous maîtrisez les outils de bureautique et la connaissance de l'ERP SAP est un plus. Une formation interne au poste de travail sera dispensée Avantages :13ème mois, Prime annuelle sur objectifs collectifs équivalent 14éme mois, Prime panier repas, Mutuelle d'entreprise, Prévoyance, Dotation hebdomadaire Prime annuelle sur objectifs collectifs, Prime d'ancienneté dès 3 ans & avantages CSE divers.
Vos missions : Responsable du pilotage des activités courantes de Maintenance des installations d'énergie et des Services Généraux, rattaché(e) au Directeur Technique, vos missions principales seront de : Assurer la gestion et la supervision de la maintenance des installations d'utilités (énergie) - Centraliser et suivre l'activité de maintenance de son équipe - Coordonner et superviser les prestations de maintenance externalisées relatives aux utilités. - Organiser, suivre les contrôles règlementaires et traiter les réserves et/ou non conformités Garantir l'entretien des locaux et des systèmes de protection des personnes et des biens - Mettre en place et suivre les contrats de prestations externes (CVC, bâtiment, électricité,.) - Piloter les systèmes de contrôle d'accès de l'usine et contrôle incendie. - Suivre la mise en œuvre des actions correctives préconisées par les organismes de contrôle Contribuer aux projets d'investissement relatifs aux utilités et aux bâtiments - Proposer et étudier les travaux d'aménagement nécessaires - Coordonner la réalisation des travaux par les entreprises extérieures Gérer le budget de fonctionnement - Participer à l'élaboration des budgets de consommation d'énergie et de maintenance des utilités et du bâtiment. - S'occuper de l'élaboration des cahiers des charges et à la négociation ses contrats de prestation Animer le Système de Management de l'Energie (SME) et garantir la certification ISO 50 001 - Mettre à jour, suivre et analyser les indicateurs énergétiques et le plan d'action - Animer les réunions avec l'équipe Energie ainsi que les revues de direction énergétique - Animer un plan de fiabilisation des équipements et des infrastructures visant à optimiser les consommations énergétiques tout en garantissant un taux de service optimal pour ses clients internes - Planifier les audits internes du Smen avec le Responsable qualité et assurer le suivi des non-conformités. Manager une équipe de 2 collaborateurs - Former et accompagner la montée en compétence, - Prévoir l'activité de votre équipe Vous travaillerez en interface et collaboration avec les services internes : Production, Maintenance, Qualité et la Supply Chain Vous serez également en étroite collaboration avec nos partenaires externes : fournisseurs, auditeurs et organismes règlementaires. Vous avez de bonnes connaissances sur les utilités, de solides compétences en électromécanique et en maintenance générale. Vous êtes rigoureux, méthodique dans le suivi de vos activités. Capable de diagnostiquer des pannes sur les utilités et d'y répondre puis de fiabiliser, vous aimez travailler dans une démarche d'amélioration continue. Vous êtes terrain et avez de bonnes capacités de communication et savez être exigent avec vos fournisseurs et prestataires. Outre une vraie appétence pour le management d'équipe et la capacité à gérer des projets, vous êtes pragmatique, concret et force de proposition. Votre rigueur, votre capacité à prendre des initiatives sont des atouts indispensables pour rejoindre notre entreprise en pleine croissance
Vos missions seront : La découpe des différentes parties de la volaille, dans le respect de la traçabilité et des règles liées au bien-être animal. Veiller à la bonne qualité du produit découpé. Trier Rigueur, travail en équipe, management participatif sont à développer au quotidien pour rechercher le résultat optimum de notre activité. Primes : prime de panier, de nuit, pauses payées, prime d'habillage
Notre client, acteur majeur dans le transport de marchandise, recherche un dispatcheur pour son site de Porte les Valence sur l'équipe du matin dès que possible À propos de la mission Rattaché au responsable du site, vos missions seront les suivantes : Vos missions principales seront les suivantes : - Organiser les tournées - Optimiser les tournées (tournées brutes / tournées nettes) - Assurer la gestion des enlèvements - Suivre les impératifs et produits Dachser - Prendre en charge les anomalies en relation avec les clients, les conducteurs, le service clients et le service commercial - Gérer les départs des conducteurs et les outils d'informatique embarquée (PDA) - Prendre en charge les rapports d'arrivage - Organiser et participer aux opérations de manutention, dans le respect des procédures de sécurité et de qualité de l'entreprise - Suivre les indicateurs de qualité - Assurer la préparation administrative pour le camionnage - Signaler les anomalies Horaires de matin du lundi au vendredi : 5h-12h30 Salaire : 2000 EUR brut mensuel Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 420,00 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationAvantages : (13 ème mois / Participation / Chèque déjeuner / CSE / Mutuelle / Prévoyance) Profil recherché - Formation supérieure en Transport / Logistique et/ou équivalent - Vous maîtrisez l'outil informatique Pack Office, les techniques et outils de messagerie et manutention - Vous avez une bonne connaissance géographique du secteur - Connaissances techniques en production quai - Anglais à l'oral et à l'écrit. - Votre sens relationnel, votre rigueur et votre flexibilité. - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre client, acteur majeur dans le transport de marchandise, recherche un employé affrétement dès que possible pour son site de Porte les Valences À propos de la mission Rattaché au responsable d'exploitation, vos missions seront les suivantes : Employé affrètement H/F Vos missions principales seront les suivantes : - Organiser la prise de rendez-vous - Saisir les contrats / archivage et clôture - Assurer le relationnel avec les transporteurs (affrètement) - Suivre et traiter les anomalies Horaires de journée du lundi au vendredi : 9h-17h Salaire : 2000 EUR brut mensuel Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 420,00 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationAvantages : (13 ème mois / Participation / Chèque déjeuner / CSE / Mutuelle / Prévoyance) Profil recherché - Vous maîtrisez l'outil informatique Pack Office - Anglais à l'oral et à l'écrit. - Votre sens relationnel, votre rigueur et votre flexibilité. - Formation Bac +2 en Transport / Logistique et/ou équivalent - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre agence Adéquat de Valence recrute des nouveaux talents sur des postes d'Opérateur de production agro-alimentaire (H/F). Vos futures missions : - Assurer l'approvisionnement des machines en matières premières. - Contrôler la qualité des produits finis. - Effectuer des opérations de maintenance de premier niveau. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production Le Profil Adéquat : - Expérience en production industrielle appréciée. - Capacité à travailler en équipe. - Rigueur et sens de l'organisation. - Disponibilité pour travailler en horaires décalés. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, simplement pour vous !
Manpower LIVRON recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de structures métalliques, un soudeur à Eurre (H/F). Voici les missions qui pourront être les vôtres : -Décrochage et accrochage en atelier -débit -perçage -Soudure acier et ferraille -Assurer l'auto contrôle visuel des soudures et des assemblages. Gérer avec rigueur l'organisation du poste de travail dans l'esprit de qualité et de sécurité pour lui-même et les autres. Horaires en journée. Si vous êtes titulaire d'une formation en soudure ou avez de l'expérience en soudure, que vous aimez le travail manuel, alors n'hésitez pas à postuler avec un cv à jour. Une expérience dans un environnement d'atelier serait un plus. Vous êtes rigoureux et avez envie d'apprendre et de vous épanouir dans une société qui peut vous proposer de longues missions en intérim.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un technicien de maintenance H/F à Livron sur Drôme. Vos missions : Fiabilité et performance : Assurez la maintenance préventive et corrective des équipements pour limiter les interruptions. Optimisation continue : Développez et mettez en place des solutions innovantes pour améliorer la production. Automatisation et réglages : Concevez, modifiez et entretenez les systèmes automatisés pour maximiser leur efficacité. Assistance technique : Soutenez les équipes de production en résolvant les problèmes et en optimisant les processus. Normes et sécurité : Veillez au respect des réglementations et garantissez un environnement de travail sécurisé. Gestion des fournisseurs : Sélectionnez et négociez les meilleures pièces détachées pour assurer la pérennité des équipements. Outils de gestion : Utilisez la GMAO pour planifier et suivre les interventions de maintenance. Documentation et suivi : Mettez à jour les informations techniques essentielles sur les équipements et interventions. Vous êtes rigoureux, organisé et passionné par les défis techniques ? Rejoignez-nous ! -Salaire attractif -Mutuelle performante -Prime d'intéressement -Disponibilité pour travailler en matinée, en après-midi ou en horaires administratifs, selon les besoins. -Diplômes requis en maintenance industrielle ou domaine similaire. -Vous êtes motivé et ce poste correspond à vos attentes ? N'attendez plus et postulez dès maintenant avec un CV à jour !
Notre cabinet de recrutement en CDD/CDI recherche pour son client basé sur Portes les Valence, un CONDUCTEUR DE MACHINES H/F Notre client est spécialiste dans la fabrication de jus de fruits, purée de fruits et compotes. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous pilotez son installation dans le respect des procédures et des règles de sécurité, d'hygiène, de gestion de l'environnement et des énergies. A ce titre votre mission : - Piloter et approvisionner son installation en respectant les bonnes pratiques, - S'organiser dans le respect des consignes fixées par la hiérarchie et l'ordonnancement et savoir anticiper ses tâches, - Réaliser les changements de format/produit/client appropriés de l'ensemble des équipements en respectant les standards, en respectant le temps de changement, - Minimiser au maximum les arrêts de lignes subits et réagir rapidement en cas de dysfonctionnement en réalisant un pré-diagnostic, en prévenant sa hiérarchie et, si cela entre dans le champs de ses compétences, en intervenant pour corriger l'écart, - Assurer les travaux courants de maintenance relevant de la production (1er niveau) et le réglage de son installation, - Remonter les informations nécessaire à son chef d'équipe, Contrat : CDI Horaires : 3X8 Rémunération : 1996€ brut mensuel sur 37.5 heures/semaine Avantages : RTT primes paniers, prime d'habillage, 13ème mois - participation aux bénéfices De formation CAP, BEP, BAC pro conducteur de machine et/ou une expérience équivalente idéalement acquise en industrie agro-alimentaire. Méthode, rigueur et esprit d'équipe, sont les qualités qui vous permettront de travailler en confiance avec nous.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous assurez la mise en place, la prise de commandes, le service à l'assiette et la desserte des tables. Vous travaillez sur les services des midis du lundi au vendredi et des soirs les mardis, vendredis et samedis .
Le groupe VINCENT dont le siège social est situé à Étoile-sur-Rhône exerce dans le domaine de la carrosserie industrielle depuis bientôt 140 ans. Composé d'une trentaine de sociétés implantées sur tout le territoire national, il réalise des carrossages sur-mesure adaptés aux demandes des clients en équipant leurs véhicules (industriels, poids-lourds) en matériel de levage et de manutention de la marque PALFINGER (grues, bras hydrauliques, ...). Le Responsable Prévention Hygiène Sécurité et Environnement (RPHSE) est chargé par la direction de veiller à la prévention des risques au travail et à la réduction des impacts de nos activités sur l'environnement et la santé. Il est mandaté par la direction pour proposer et mettre en oeuvre, en collaboration avec l'ensemble des responsables et notamment le RSQ et le COPIL RSE, les actions nécessaires à la mise en conformité de notre organisation en vue de l'obtention des certifications ISO14001 et ISO45001. Vos missions plus en détail : - Mettre en place la démarche HSE selon les normes 14000 et 45001 - Déployer le système à l'ensemble des entités du Groupe VINCENT - S'assurer que la politique HSE est respectée et appliquée à tous les niveaux de l'entreprise - Accompagner, sensibiliser et former le personnel aux bonnes pratiques HSE - Assurer la veille dans le domaine HSE - Conseiller la direction sur les stratégies et orientations en matière de HSE et mettre en œuvre la politique de prévention validée par le directoire - Participer aux projets et actions déployés dans le groupe pour assurer la prise en compte des aspects sécurité et environnement - Assurer le suivi des sites ICPE (Installation Classée pour la Protection de l'Environnement) - Participer aux visites, inspections, audits externes - Établir et mettre en œuvre des programmes de prévention des risques professionnels pour assurer la sécurité des salariés et réduire les maladies professionnelles - Identifier les risques liés aux activités de notre organisation et mettre en place les mesures pour les minimiser - Assurer les divers suivis en lien avec la prévention, sécurité, hygiène et environnement (enquêtes d'accidents du travail, déchets, conformité des pratiques et moyens utilisés, DUERP, zonage ATEX, etc.) - Rédiger les documents nécessaires en lien avec le domaine sécurité - santé - environnement (procédure, consigne, plan de prévention...) Votre profil : - Formation, diplôme souhaité : ingénieur sécurité environnement ou équivalent avec une expérience de 10 ans à minima - Vous maîtrisez les normes ISO 14001 et 45001 et avez connaissance idéalement de l'ISO 26000 et des démarches RSE - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler avec l'ensemble des fonctions et parties prenantes (sens de la communication, adaptabilité, capacité d'analyse). Ce que nous vous proposons : - CDI, statut cadre, forfait jour - Rémunération selon profil + Primes semestrielles + Intéressement et Participation aux résultats + Tickets restaurant + Crèche d'entreprise + Mutuelle famille...
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Opérateur Logistique F/H! Vous êtes un(e) leader né(e) et vous aimez les défis ? Nous avons le poste parfait pour vous ! Nous recherchons un Opérateur Logistique (F/H) pour notre entrepôt logistique. Mission d'intérim en vue d'un CDI !!!Vos missions, si vous les acceptez : - Réceptionner les marchandises - Saisir les réceptions informatiquement - Faire de la préparation de commandes Vos horaires : Du Lundi au Vendredi, de 12h00 à 20h00 Salaire : SMIC + prime de management Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire partie d'une équipe où règnent bonne humeur et efficacité, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Vous avez déjà une première expérience en Logistique ? Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Directement rattaché(e) à la responsable juridique du groupe, vous aurez un rôle d'accompagnement et de conseil, sur les questions juridiques, auprès de l'ensemble des sociétés du groupe VINCENT : - négociation, rédaction et suivi de divers types de contrats (clients, fournisseurs, prestataires, marchés publics et privés, conditions générales, etc.), - accompagnement et support interne pour les problématiques juridiques spécifiques liées aux activités du groupe, en lien avec les fonctions supports et responsables de services, - analyse et rédaction d'actes et de notes juridiques, sensibilisation des collaborateurs dans les risques juridiques qu'ils peuvent être amenés à rencontrer, - assistance et conseil dans la gestion des litiges, suivi des dossiers de précontentieux et contentieux, - missions annexes : reporting, participation au déploiement de la démarche RSE, compliance, etc. Profil recherché : - vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 minimum, en droit des affaires, droit commercial ou en droit des contrats, et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. La maîtrise de l'anglais serait appréciée. - vous êtes rigoureux(e), autonome et organisé(e), notamment pour la gestion des priorités et les diverses échéances à respecter. - vous avez un bon niveau rédactionnel, indispensable à la rédaction des actes juridiques, des courriers, etc. Vous êtes doté(e) d'une facilité à communiquer, pour mener à bien votre mission de conseil auprès des interlocuteurs du groupe. Ce que nous proposons : - une rémunération définie selon votre profil, primes semestrielles, titres restaurant pris en charge à 50% (6€/jr travaillé), mutuelle famille prise en charge à 50%, chèques vacances, primes d'intéressement et de participation, crèche d'entreprise.
Rejoignez vous aussi le Groupe VINCENT et accompagnez-nous dans notre développement ! Nous vous proposons de révéler vos compétences et de faire grandir votre expérience professionnelle, en intégrant notre atelier de carrosserie, spécialisé en véhicules industriels. Vous interviendrez en réparation et transformation des carrosseries : - tôlerie et remplacement d'éléments de carrosseries - redressage de châssis - reconstruction partielle d'éléments de carrosserie. Votre profil : - Formation en carrosserie, chaudronnerie, tôlerie - Vous justifiez d'une première expérience qui peut être votre formation en alternance - Compétences en soudure MIG sur acier, aluminium ou inox appréciées - Votre sens du service et vos prises d'initiatives feront la réussite de votre mission ! Ce que nous vous proposons : - CDI, horaires de journée (35h). Travail d'équipe. - Primes semestrielles + tickets restaurant pris en charge à 50% + crèche d'entreprise + participation/intéressement aux résultats + mutuelle famille prise en charge à 50% + chèques vacances.
Rejoignez l'atelier peinture de la Carrosserie VINCENT et Fils, carrossier constructeur depuis 140 ans, et participez aux carrossages sur-mesure des véhicules industriels de nos clients. Missions : - préparation des surfaces à peindre et masquage - manutention des pièces à peindre, accroche/décroche, stockage (chariots de manutention) - préparation des peintures - application peinture liquide et poudre - application du procédé de thermolaquage - reprises et retouches peinture sur pièces industrielles et éléments de châssis PL. Profil : - vous affectionnez le travail d'équipe, vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) aux finitions - formation peintre industriel ou carrossier peintre - première expérience exigée. Ce que nous vous proposons : CDI 35h, 7h-14h30 Rémunération selon profil + primes semestrielles + tickets restaurants + Intéressement + Participation aux résultats + crèche d'entreprise.
Vos missions sont les suivantes : - Réaliser l'assemblage de différentes pièces et éléments selon les plannings ; - Contrôler chaque étape selon la qualité attendue ; - Isoler et informer le chef d'atelier et les référents des pièces non-conformes ; - Appliquer et respecter les règles de sécurité. 35h du lundi au vendredi selon la répartition suivante : - Matin : 7h50 - 12h00 avec une pause de 10 minutes à 9h50 - Après-midi : 12h50 - 16h00 avec une pause de 10 minutes à 14h30 Savoir-être, ponctualité, minutie et rigueur, manuel et polyvalent, respect des consignes et des modes opératoires, respect des règles de sécurité. Pas de formations spécifiques requises. Nous souhaitons intégrer des personnes volontaires souhaitant s'impliquer sur une longue durée dans leur poste. Mutuelle (60%) - Chèques vacances - Chèques cadeaux - Intéressement selon résultats
Vos missions seront les suivantes : - Conduire la machine : démarrage, approvisionnement des emballages, surveillance de la machine, réglages, nettoyage des installations. - Garantir la qualité des produits conditionnés en réalisant les auto contrôles et en validant les points qualité mentionnés dans les fiches techniques sous informatique. - Garantir la traçabilité des emballages mis en oeuvre sous informatique. - Intervenir et réagir en fonction des dysfonctionnements (techniques et organisationnels) - relayer les consignes et les informations nécessaires au changement d'équipe. - Respecter les règles d'hygiène, de qualité et environnement Doté d'un bon contact, organisé, rigoureux, réactif, vous savez travailler en autonomie. Vous possédez une forte culture sécurité, hygiène, qualité & environnementale. une formation interne à ce poste sera dispensée.
Vous intégrez une équipe de 7 personnes dans la Vallée de la Drôme (De Grâne à Saillans). Poste à pourvoir immédiatement. Ce que nous vous proposons : - Des projets valorisants : vous contribuez à des travaux axés sur la rénovation énergétique et les finitions auprès de particuliers, vos missions et tâches sont variées. Vous travaillez en autonomie. Des connaissances en carrelage sont un plus. - Un environnement familial : vous travaillez dans une ambiance conviviale et respectueuse, où votre bien-être est une priorité - Des horaires flexibles adaptés à vos impératifs pour un meilleur équilibre perso/pro - semaine de 4 jours du lundi au jeudi - heures supplémentaires possibles le vendredi - 7 semaines de congés - Un emploi durable - Un salaire attractif si expérience - Une collaboration étroite avec une équipe motivée et solidaire.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des installateurs / installatrices motivé(e)s pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge d'installer de l'ameublement chez nos clients tout en respectant les plans et spécifications. Vous effectuerez des déplacements sur les différents chantiers, possibilité de déplacement hors région, à la semaine du lundi au vendredi avec compensations. Vous assurerez un travail de qualité tout en respectant les délais et les normes de sécurité. Vous travaillerez en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir la satisfaction des clients. Bonnes compétences en bricolage et maitrise des outils nécessaires à l'installation Capacité à lire et interpréter des plans Sens du détail et souci du travail bien fait Flexibilité et disponibilité pour effectuer des déplacements réguliers
Nous recherchons pour notre résidence non médicalisée un agent polyvalent (H/F). Vos missions : * Entretien des logements et des communs, * Entretien des espaces verts - des notions générales dans le bricolage sont fortement recommandées et attendues : (étagère, siphon....) * Service des repas - plonge, cuisine (remise en température) - lessive/repassage, * Accompagnement des personnes âgées ( aucun soin) * Animation. Poste avec astreinte (à domicile soit 15km maximum du lieu de travail) Travail 1 week-end sur 2 de 14H à 21h et certains jours fériés (selon planning) En semaine 7H à 9H de travail /jour parfois jusqu'à 21h Poste à pourvoir au 1 Septembre 2025. Salaire fixe + complément astreintes d'environ 250 € (selon nombre et sorties) Pas d'horaires fractionnés Poste à 80% ou 100%
Sous l'autorité de la Cheffe d'équipe, L'agent d'entretien assure le nettoyage des surfaces, sanitaires, lieux de restauration, vestiaires, salles de réunion, bureaux, vitres, etc. Tri et évacuation des déchets courants. Entretien courant et rangement des matériels utilisés. Vérification de l'état de propreté avant et après intervention. Suivi de l'approvisionnement des produits lessiviels, corporels et du matériel. MISSIONS : Nettoyage des sols (attention aux sols spécifiques) : - Passer l'aspirateur et la serpillière suivant la fréquence donnée. - Vider les poubelles et évacuer les déchets courants (tri en fonction de la demande) Nettoyer et désinfecter les sanitaires, quotidiennement : - WC (y compris abattants) ; Douches, Lavabos, Faïences, Miroirs.... - Recharger régulièrement le papier toilette et l'essuie mains. Cuisines/salles de restauration : - Lavage des sols, vidage des poubelles et désinfection, nettoyage de l'évier et des tables quotidiennement Frigos et Fours : - Nettoyage 1 fois par mois minimum - Détartrage régulier des cafetières Enlever la poussière : - Bureaux (sur demande), étagères, plinthes, pieds de fauteuil et bureaux, tables de réunion, armoires... - Enlever les toiles d'araignée à portée de bras avec une tête de loup (1 fois par semaine) - Nettoyer et désinfecter les poubelles (1 fois par semaine pour les bureaux, quotidiennement dans les toilettes) Nettoyer les vitres accessibles (Bungalow, hall d'entrée, (portes et fenêtres accessibles), hall de la Pépinière, Campus, Bureaux de l'Ecosite, salle commune du local gestion des déchets Eurre), sanitaires...) Nettoyer et désinfecter les interrupteurs, poignées et montants de portes (au minimum 1 fois par mois) Arrosage des plantes vertes dans les locaux communs Maintenir le stock de produits d'entretien et d'hygiène en transmettant les besoins au responsable. PROFIL & COMPÉTENCES Savoir : Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Rendre compte du travail réalisé et des dysfonctionnements constatés Formations SST et utilisation des extincteurs seraient un plus Savoir-faire : Technique manuelles de nettoyage des locaux Technique de nettoyage mécanisé (auto laveuse) Règles d'utilisation des produits d'entretien et d'hygiène (Eco label) Savoir-être : Etre autonome, organisé, efficace et discret Respecter la confidentialité Respecter les consignes données CADRE DE TRAVAIL Poste à temps non-complet (13h00), basé à ALLEX avec déplacements réguliers dans les différentes structures gérées par la CCVD, à pourvoir au 7 juillet 2025. Horaires réguliers du lundi, mercredi et jeudi de 5h00 à 7h00, le mardi et le vendredi, de 5h00 à 8h30, pouvant être décalés en fonction des besoins. Equipements de travail : Epi obligatoires fournis par l'employeur. Travail seul ou en équipe. Déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention et sur plusieurs sites différents. L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics ...) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné. Conditions de rémunération : rémunération statutaire, RIFSEEP (CIA et IFSE), participation mutuelle santé, titres-restaurants, Comité National d'Action Sociale/Unadere (prestations garde d'enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, chèques ciné, prêts, etc.), remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel) ou utilisation d'un véhicule de service.
La Boucherie Andalous Halal de Livron-sur-Drôme a besoin de toi ! Nous recherchons un(e) aide-boucher(ère) engagé(e) et motivé(e) pour épauler notre équipe de passionnés. Si tu souhaites développer ta carrière dans un environnement dynamique et convivial, cette opportunité est faite pour toi ! Missions : Assister le boucher dans ses tâches de désossage et de parage des viandes. Maintenir la propreté en effectuant la plongée (nettoyage de la vaisselle) et le nettoyage des locaux ainsi que des chambres froides. Compétences demandées : Sens de l'écoute : Tu es attentif(ve) aux instructions et aux besoins de l'équipe. Respect des tâches demandées : Tu suis les consignes avec diligence et précision. Propreté : Tu sais garder un environnement propre, en respectant les normes d'hygiène. Pourquoi nous rejoindre ? Environnement convivial où ta contribution est valorisée. Développement de tes compétences au sein d'une équipe expérimentée. Impact direct sur la qualité de nos produits et la satisfaction de notre clientèle. Si tu es intéressé(e) et prêt(e) à relever ce défi, nous attendons ta candidature avec impatience !
LE MONTEUR VIDÉO est chargé du montage des films, de l'étalonnage et du mixage. Il façonne le récit, engage l'audience, raconte des histoires captivantes grâce à sa maitrise du langage cinématographique. Il travaille sous la direction du directeur, des dirigeants/producteurs, chef monteur et auteurs/réalisateurs, et en parallèle avec les rédacteurs, équipes de post production. Il travaille sur des films documentaires et d'autres types de productions audiovisuelles (reportages, fictions, clips, institutionnels, publicitaires, magazines, plateaux.) suivant les besoins de l'entreprise. En plus d'une sensibilité artistique, ce poste exige une solide compétence technique pour gérer des infrastructures numériques telles que les réseaux et serveurs de l'entreprise. Cette responsabilité comprend la garantie de la sécurité des données, la fluidité des transferts, l'efficacité des systèmes de partage de fichiers et la fiabilité des sauvegardes, assurant ainsi que le processus de post-production se déroule de la façon la plus efficace. Le respect des procédures de conformation et de montage est également essentiel. Cela signifie adhérer strictement aux normes de l'industrie audiovisuelle, cinéma ou autre clients et aux directives internes pour garantir la fluidité du workflow. Il combine une passion pour la narration audiovisuelle avec une aptitude pour la résolution de problèmes techniques, avoir une grande rigueur, être un facilitateur auprès de toute l'équipe, capable de jongler avec plusieurs projets simultanément et prospérer dans un environnement de travail dynamique et en évolution rapide. L'esprit d'Orawa est la polyvalence: cette liste de fonctions n'est ni exhaustive ni limitative, elles sont susceptibles de modifications pour tenir compte de l'évolution et des impératifs de l'entreprise et notamment si nécessaire de participer également aux tournages en extérieur ou en studio. Il sera en charge notamment de : - Utiliser des techniques de narration visuelle pour améliorer l'impact émotionnel et informatif des documentaires. - Collaborer étroitement avec les réalisateurs pour aligner la vision artistique avec la structure narrative. - Assurer le bon fonctionnement et la sécurité des réseaux et serveurs de l'entreprise. - Résoudre les problèmes techniques et maintenir les systèmes à jour. - Suivre les protocoles de montage et de conformation établis par l'entreprise. - Assurer la compatibilité des exports avec les normes de diffusion et les exigences des distributeurs. - Documenter les processus de montage pour faciliter la cohérence et l'efficacité. - Travailler en équipe avec les producteurs, autres monteurs et le département technique. - Participer activement aux réunions de projet et communiquer l'avancement des tâches. - Proposer des améliorations techniques et narratives pour optimiser les flux de travail. Profil recherché : - Capacité de comprendre et décliner des directives artistiques - Créatif et force de proposition - Organisé, rigoureux et perfectionniste - Flexible et adaptable - Autonome et capable de prendre des initiatives - Curiosité intellectuelle et technique - Réceptif à la critique, forte capacité d'auto-évaluation - Valeurs de loyauté, réactivité, disponibilité - Passionné et enthousiaste - Volonté de participer à une transformation du monde Logiciels demandés : Adobe Première Pro, Da Vinci Resolve, et bien connaitre After Effect et Photoshop.
Créé en 2001 par Damien BOYER, Aventurier/réalisateur, Orawa est une société de production de film documentaire et de publicité. Nous travaillons avec des chaînes TV, le cinéma, des institutions, associations ou des entreprises. C'est dans le plus grand plateau de tournage entre Lyon et Montpellier, à proximité de Valence (Drôme), que nous développons notre créativité au service de causes nobles.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production finition (H/F) Votre quotidien et vos missions chez nous : -Réaliser le travail défini sur les ordres de fabrication (OF), -Respecter les cadences de production fixées, -Effectuer les mises en conformité des produits, -Approvisionner votre poste de travail en matériel, -Maintenir votre poste propre : nettoyage et rangement après chaque tâche, -Effectuer un autocontrôle simple pour garantir la qualité des produits finis. Vous êtes manuel, minutieux et aimez le travail bien fait ? Rejoignez une entreprise où la qualité et le savoir-faire comptent ! Pourquoi nous rejoindre ? -Un environnement stable, structuré, et à taille humaine -Une formation sur poste assurée -Des missions concrètes, un vrai savoir-faire à développer -Une équipe soudée et bienveillante
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un opérateur de production à Crest (H/F) Nous recherchons un opérateur de production pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera responsable de trier les commandes provenant de l'atelier d'usinage, soit manuellement, soit à l'aide d'un robot de tri, et de retirer les pièces usinées des plaques/stencils. Missions : -Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité. -Préparer les pièces usinées pour l'atelier suivant, en respectant les spécifications de qualité et en effectuant les réglages nécessaires. -Contrôler la conformité des pièces. -Signaler toute anomalie détectée. -Communiquer et coopérer efficacement au sein de l'équipe. -Rassembler les commandes par client. -Vérifier les commandes par rapport aux ordres de travail (OT). -Procéder aux bipages de la gamme opératoire. -Contrôler visuellement les pièces. -Traiter les pièces (dégraissage, tiges filetées, ébavurage, sablage, grenaillage, patine, relevage et repatinage). -Manutentionner les pièces usinées. -Mettre les pièces sur supports. -Transférer les chariots vers d'autres bâtiments/ateliers. -Effectuer l'entretien de premier niveau sur le poste de travail et les appareils (PMCL, dégraisseur ultrason). Compétences et qualifications : -Maîtrise des modes opératoires avec respect strict des règles de sécurité. -Grande minutie et attention aux détails. -Capacité à lire et interpréter les ordres de travail (OT). -Respect des délais de production. -Expérience préalable dans un environnement de production ou d'usinage. -Connaissance approfondie des normes de sécurité et de qualité. -Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Rigueur dans le contrôle de la qualité. -Capacité à manipuler des pièces et à utiliser des équipements de manutention. Qualités personnelles : -Motivation et volonté de relever de nouveaux défis.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Vos missions : - Contrôle en cours de production : Vérification de l'empilage des cartons et conformité au programme de fabrication. Prélèvement d'échantillons pour réaliser l'auto-contrôle qualité. Contrôle du format des plaques et du positionnement des repères. Inspection des déchets de coupe et de la planéité des plaques. Vérification de la qualité du collage, de l'épaisseur des plaques et des résultats obtenus, consignés dans la fiche de suivi en les comparant aux tolérances définies. Maîtrise technique et documentaire : Connaissance du processus de fabrication du carton. Suivi du programme de production pour effectuer les auto-contrôles. Application des procédures d'auto-contrôle en vigueur. Gestion des non-conformités et ajustements : Signalement immédiat des anomalies au chef d'équipe de l'onduleuse. Mise en œuvre des actions correctives en cas de non-conformité du carton. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Vos savoir-être : Vous êtes rigoureux et autonome Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible pour un poste en 2x8 voire 3x8 ? Ne manquez pas cette opportunité ! Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à jour. Une belle aventure professionnelle vous attend !
Pour le secteur de Montoison et ses alentours, nous recherchons un aide ménager H/F. Vos missions: - entretien du domicile, - ménage - repassage,... Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. - une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50e/kilomètre; - un téléphone de fonction
Pour le secteur d'Etoile-sur-Rhône et ses alentours, nous recherchons un aide ménager H/F. Vos missions: - entretien du domicile, - ménage - repassage,... Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. - une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50e/kilomètre; - un téléphone de fonction Les horaires peuvent être évolutifs au besoin du salarié.
Quels défis stimulants vous attendent en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Dans un cadre dynamique, vous serez chargé(e) de garantir le bon fonctionnement des installations à travers diverses interventions techniques et travaux quotidiens - Effectuer des travaux électriques afin de maintenir et réparer les systèmes de distribution d'énergie - Réaliser des réparations générales pour assurer la sécurité et la fonctionnalité de l'ensemble des infrastructures - Participer à l'exécution des travaux neufs en contribuant aux projets de développement et d'amélioration des installations Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Pour le secteur de Livron-sur-Drôme et ses alentours, nous recherchons un aide ménager H/F. Vos missions: - entretien du domicile, - ménage - repassage,... Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. - une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50e/kilomètre; - un téléphone de fonction
Vous êtes à la recherche d'un poste en Garde d'enfants ? Pour le secteur de Livron-sur-Drôme, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) + de 3ans. Vos missions sont les suivantes: - récupérer les enfants à l'école; - aide aux devoirs; - les accompagner à leurs activités; - mise en place de jeux éducatifs - partager des moments de convivialité et de partage. Nous vous proposons: - un contrat adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50e/kilomètre;*** - ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** Et en plus, en intégrant **O2**, vous serez systématiquement formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle. - Fiable et responsable - Sens de l'organisation - Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
Nous recherchons un(e) Comptable client expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe à Portes-lès-Valence. Ce poste en CDI vous offre une opportunité unique de développer vos compétences dans le domaine de la comptabilité client. Vous serez en charge de : - Suivre les comptes clients - Réaliser les remises de chèques - Saisir les virements - Suivre les traites clients - Gérer la trésorerie - Suivre la comptabilité générale - Assurer la gestion des paiements - Effectuer des relances ponctuelles auprès des clients Conditions : - Date de début : dès que possible - Temps plein : 35 heures par semaine - Salaire : A partir de 25,000 EUR annuel Nous recherchons un candidat pour le poste de Comptable client (h/f). Le profil idéal doit posséder un niveau d'études équivalent à un Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. Une expérience professionnelle de 5 ans dans un poste similaire est requise pour s'assurer de la maîtrise des compétences nécessaires. Le candidat doit avoir, une bonne maîtrise de l'anglais une excellente capacité d'analyse, une rigueur exemplaire et être à l'aise avec les outils comptables modernes.
L'entreprise DESTIA vous propose un poste d'Auxiliaire de vie H/F, un métier avec du sens, de l'autonomie et de nombreux avantages. Vous intégrerez une entreprise engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. En fonction de votre lieu d'habitation, vous intègrerez l'une de nos équipes. Notre sectorisation permet de réduire au maximum vos temps de trajet. Vos missions, vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : - Entretien du cadre de vie - Préparation des repas et aide au repas - Accompagnements véhiculés - Lien social Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique de DESTIA. Chez DESTIA, nous vous proposons : - Des missions polyvalentes et proches de chez vous - Un planning sur-mesure, des horaires adaptés - Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA - Une mutuelle d'entreprise - Diverses primes (parrainages, cooptations ) - Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année - Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages - 1% logement Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante) Tout le matériel de protection vous est fourni. N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence. Nous sommes impatients de vous rencontrer !
Manpower LIVRON recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la métallurgie et la transformation des matériaux, un Comptable (H/F). Comptabilité et gestion administrative : -Utilisation du logiciel Sage Batigest pour le suivi des devis, factures et commandes -Préparation des éléments variables de paie (heures, absences, primes, etc.) à transmettre au cabinet comptable -Saisie des écritures comptables, rapprochements bancaires, relances et règlements clients/fournisseurs -Contribution à la préparation du bilan annuel en collaboration avec l'expert-comptable -Suivi des achats courants et gestion des frais généraux Ressources humaines : -Rédaction et suivi des contrats de travail -Déclarations des congés payés via CIBTP, gestion des arrêts maladie et autres événements RH -Suivi administratif du personnel Tâches transversales : -Participation aux missions administratives du quotidien -Relation avec les partenaires extérieurs : banques, assurances, organismes sociaux, etc.
Rattaché(e) au Responsable contrôle réception des matières premières, votre mission sera d'assurer le contrôle et le suivi précis et efficace de toutes les matières premières et le suivi des prélèvements. Au quotidien vous assurez: La gestion et le suivi (contrôle a reception, prélèvements, analyses) Assurer la tracbilité des lots Préparations des échantillons pour le service R/D Respecter les règles d'hygiene et securite Poste à 35h 12,14€/h 10% indemnités congés payés + 10% indemnités fin de mission
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le groupement employeur ADRIAL recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes un conducteur de machine agroalimentaire H/F. Le conducteur de machine IAA a la responsabilité d'une ou plusieurs machines automatisées pour l'industrie agroalimentaire sur une ligne de fabrication ou de conditionnement de produits. - Contrôle, démarrage et arrêt de machine - Réglage des équipements et changements de formats - Réalisation de recettes - Approvisionnement de la machine en consommables - Autocontrôle dans le cadre de la traçabilité - Respect des procédures de nettoyage, hygiène, qualité, sécurité, environnement. Selon votre situation nous vous proposons ; - soit un contrat d'alternance (Diplômant et rémunéré à 100%) - soit un contrat intérimaire avec IDEALLIS RECRUTEMENT - soit un contrat de droit commun (CDD ou CDI) Possibilité de bénéficier d'une formation préalable au recrutement, vous permettant d'acquérir les bases du métier à travers une formation individualisée selon les compétences non maîtrisées à ce jour. Vous possédez une expérience significative dans le secteur de l'industrie. Horaire 2x8 ou journée.
Rejoignez, vous aussi, le Groupe VINCENT et accompagnez-nous dans notre développement en occupant un poste central au sein de notre organisation ! Au sein du siège social du groupe, composé aujourd'hui de plus d'une vingtaine de sociétés, réparties sur tout le territoire national, vous intégrerez le service paie qui gère près de 850 salariés. Vos missions : - Calcul de la paie et administratif salarié - Déclarations sociales et relations avec les organismes - Calcul des répartitions RSP et intéressement - Gestion administration des présences et absences - Suivi des effectifs et autres indicateurs - Déclarations des accidents du travail - Suivi des comptes comptables sociaux - Gestion des formalités d'embauche. Ce que nous vous proposons : - CDI. Horaires de journée (35h) - Rémunération définie selon profil + primes semestrielles + tickets restaurant + crèche d'entreprise + participation/intéressement aux résultats + mutuelle famille + chèques vacances.
Notre entreprise, spécialisée dans la rénovation du bâti ancien et la restauration du patrimoine, recherche un(e) apprenti(e) maçon(ne) motivé(e) pour intégrer un CAP Maçonnerie en alternance. Vous participerez à la restauration de maisons anciennes, bâtiments en pierre, murs en moellons, enduits à la chaux et autres ouvrages traditionnels. Une opportunité unique d'apprendre un savoir-faire artisanal au cœur de notre patrimoine bâti. Missions principales : - Préparer les chantiers dans le respect des techniques traditionnelles - Réaliser des travaux de maçonnerie en pierre, briques, chaux, bois, etc. - Réparer ou reconstruire des éléments anciens avec soin et précision - Participer à la conservation de bâtiments historiques ou typiques du patrimoine local Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un CAP Maçon(ne) avec une orientation vers le bâti ancien ou patrimoine - Vous êtes manuel(le), minutieux(se), curieux(se) des techniques anciennes - Vous aimez le travail en extérieur et avez le goût du travail bien fait - Une sensibilité à l'histoire de l'architecture ou une première expérience (stage) est un plus Type de contrat : Contrat d'apprentissage (1 à 2 ans selon profil) "rentrée septembre 2025" Rémunération : Selon la grille légale de l'apprentissage (en fonction de l'âge et de l'année de formation) Candidature :Merci d'envoyer votre CV par mail à secretariat@stb-travaux.fr ou de nous contacter au 04 75 59 37 79
STB, entreprise spécialisée dans la rénovation de bâtiments
Poste en journée à pourvoir au plus tôt. Mission de 4 mois minimum. 11€88 de l'heure. 44 heures hebdomadaires. Vous effectuerez de l'assemblage de lames. Petite manutention. Formation assurée au poste. Vous justifiez d'une première expérience réussie en industrie. Vous êtes manuel(le) et dynamique.
Rejoignez Vitalliance et vivez une expérience professionnelle enrichissante en tant qu'Auxiliaire de vie ! Au sein de notre société, vous jouerez un rôle primordial dans le quotidien des personnes que nous accompagnons. Vous interviendrez principalement au domicile de nos bénéficiaires pour assurer leur bien-être et les assister dans les tâches quotidiennes. Votre mission consistera à : - Aider aux gestes essentiels de la vie quotidienne : lever, coucher, toilette. - Contribuer à l'entretien du cadre de vie : ménage, lessive, courses. - Préparer et aider à la prise des repas selon les préférences alimentaires de chacun. - Accompagner dans les déplacements extérieurs : rendez-vous médicaux, sorties loisirs. - Offrir une écoute attentive et un soutien moral pour contribuer à rompre l'isolement. Chez Vitalliance, chaque jour est différent car nos interventions sont adaptées aux besoins spécifiques de nos bénéficiaires. Si vous êtes débutant, aucun souci ! Notre propre centre de formation se tient prêt à vous former au titre professionnel d'assistant de vie aux familles. Nous valorisons votre potentiel et investissons en vous pour faire briller vos compétences Le profil recherché Pour exceller dans ce poste, voici les compétences que nous recherchons : - Empathie naturelle avec une excellente capacité d'écoute - Patience et adaptabilité face aux différentes situations rencontrées - Sens aigu des responsabilités et autonomie - Bonne capacité d'organisation et sens du détail - Excellentes qualités relationnelles - Respect absolu des règles d'hygiène et de sécurité - Permis B souhaité pour faciliter vos déplacements
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production de fours industriels, un technicien de maintenance à Portes-lès-Valence. Votre principale mission consiste à réaliser la maintenance curative et préventive des machines et des bâtiments. Vous travaillez sous la responsabilité du Directeur d'usine et en étroite collaboration avec la Production. Vos tâches : - Venir en support des services de production - Diagnostiquer et résoudre les pannes - Piloter le suivi des contrôles réglementaires des installations - Réaliser la maintenance niveau 2 sur les machines - Assurer l'entretien des bâtiments et des infrastructures - Participer à l'aménagement de l'usine - Mettre à jour les dossiers machines - Piloter les prestataires externes dans leur exécution des travaux demandés. Travail en horaires de journée Salaire horaire entre 15EUR et 17EUR selon expérience confirmée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Contrat de 15 jours pour débuter pour au mois Description du profil recherché : - Homme ou femme de terrain, vous êtes autonome, rigoureux, organisé, et respectueux des règles de sécurité et désirez travailler dans une entreprise à taille humaine. Vous avez le sens du service. - De formation technique niveau BAC Pro ou bac + 2, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire et avez de bonnes connaissances en pneumatique, hydraulique et mécanique, ainsi qu'en termes de procédés et moyens de fabrication. De bonnes connaissances en électricité seraient un plus.
TES MISSIONS : - Charger et décharger les camions à l'aide de ton chariot gerbeur - Scanner, trier et dispatcher les colis avec précision - Respecter les consignes de sécurité et les délais - Participer au bon fonctionnement de la chaîne logistique TON PROFIL : - Tu possèdes le CACES R485 catégorie 2 - Tu es rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les cadences soutenues - Tu aimes le travail en équipe et tu sais garder ton calme en période de rush - Une première expérience en quai ou logistique est un plus
Sur le secteur de Etoile sur Rhone, Vous aurez pour mission de réaliser du nettoyage sur site: - Bureaux - Sanitaires - Réféctoire - Circulations Horaires du lundi au vendredi 17h30-20 CDD du 18/07 au 30/08
Fiers d'être une construction familiale, attachés aux valeurs humaines et fortement engagés auprès de leurs équipes dans la recherche de la performance collective, les dirigeants historiques et actuels ont su depuis plus de cent ans, maîtriser une évolution régulière et développer un savoir-faire fait d'équilibre entre modernisme, recherche high-tech et valorisation de l'expérience dans le respect des règles de l'art. Vos missions : Intégré(e) au sein du service comptabilité du Groupe, vos missions seront les suivantes : - Réalisation des opérations comptables quotidiennes de plusieurs sociétés du Groupe - Élaboration des bilans et diverses déclarations fiscales en autonomie - Établissement et analyse des situations mensuelles sur Excel, notamment pour la Direction - Contrôle et analyse des situations mensuelles et cycles du bilan d'autres sociétés du Groupe, en soutien aux responsables comptables. Profil recherché : - Bac+2 minimum en comptabilité-gestion - Vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans, en entreprise ou en cabinet - Votre curiosité, esprit d'analyse et sens de l'entraide seront des qualités appréciées pour ce poste ! Les avantages à nous rejoindre : - CDI. Horaires de journée (35h) - Primes semestrielles + tickets restaurant + crèche d'entreprise + participation/intéressement aux résultats + mutuelle famille.
Vous êtes auxiliaire de vie et vous avez envie prendre soins de nos aînés avec bienveillance et prendre le temps de prendre le temps ? Nous recherchons au plus vite un ou une auxiliaire de vie pour la prise en charge de personne en situation de handicape ou dépendante. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : - entretien du domicile, - réalisation des courses, - préparation du repas, - aide à la toilette, - aide au lever/coucher, - activités de loisirs, etc. Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0.48 €/km - Prise en charge des kilomètres entre chaque bénéficiaire - Inter vacations payées - Dimanche majoré de 25 % - Mutuelle d'entreprise - Activités d'équipe - Maintiens de salaire en l'absence du bénéficiaire Programmation : - A ce jour des contrats sont disponibles sur : GRANE. Le nombre d'heur peut évoluer à la hausse selon votre souhait et disponibilité. - Horaires aménageables - Travail en journée. amplitude 7H à 21H - 1 week-end sur 2 et un jour de repos au choix Types de primes et de gratifications : - Prime annuelle - Prime de cooptation - Prime de remplacement - Prime qualité. N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie des personnes âgées et/ou en situation de handicap à leur domicile !
Au sein d'une petite structure vous avez en charge la comptabilité mais aussi des ressources humaines. Missions comptables : - Gestion de la comptabilité générale et analytique - Réalisation des rapprochements bancaires - Suivi de la trésorerie - Établissement des déclarations fiscales (TVA, etc.) - Participation à la préparation des clôtures et à la révision des comptes - Gestion la facturation clients/fournisseurs, suivi des règlements et relances Missions Ressources Humaines : - Gestion de la paie (préparation des éléments de paie à destination du cabinet comptable) - Gestion administrative du personnel (entrées/sorties, congés, etc.) Temps hebdomadaire 39h : 8h30-12h / 13h-17h30 (vendredi 16h30). Pas de télétravail. Logiciel : BATIGEST. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons impérativement une personne avec une expérience confirmée en comptabilité et surtout polyvalente. En effet, étant dans une petite structure, l'autonomie et la prise d'initiatives sont nécessaires.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction, un charpentier pour une mission d'intérim d'une durée d'un mois à Livron-sur-Drôme - 26250. Le poste à pourvoir requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un BEP/CAP dans le domaine. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 13EUR.**** - **Intitulé du poste** : Charpentier (H/F) - **Type de contrat** : Intérim - **Lieu de travail** : Livron-Sur-Drôme Le charpentier intervient principalement sur des chantiers de construction, de rénovation ou de restauration. Il est chargé de la fabrication et de la pose des structures en bois (charpentes, ossatures, planchers, escaliers, etc.), en respectant les plans techniques et les normes de sécurité. Ses missions principales sont : - Lire et interpréter les plans techniques et les schémas d'architecte. - Sélectionner le bois ou les matériaux composites adaptés. - Tracer, découper, façonner les pièces de bois en atelier ou sur chantier. - Monter et assembler les structures sur site (charpentes traditionnelles, fermettes, ossatures bois, etc.). - Assurer les travaux de levage et de pose à l'aide d'engins ou de moyens manuels. - Contrôler la conformité des assemblages et des fixations. - Travailler en coordination avec les autres corps de métier du bâtiment. **** - Formation CAP/BEP/Bac Pro Charpentier métallique, ou équivalent. - Expérience appréciée en charpente traditionnelle ou industrielle. - Maîtrise des outils de traçage, de découpe, de levage et de fixation. - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. - Bonne condition physique et aptitude au travail en hauteur. - Sens du travail en équipe, rigueur, précision. Si vous possédez ces compétences et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et passionnée par le secteur de la construction, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de charpentier à Livron-sur-Drôme.
Vous recherchez un poste à temps partiel dans un environnement professionnel agréable et structuré ? Rejoignez notre équipe ! Poste 1 : Nous recrutons un(e) agent(e) d'entretien pour assurer le nettoyage de bureaux, salles de réunion et locaux sociaux (vestiaires, réfectoire, sanitaires) sur le secteur de Livron-sur-Drôme. Intervention 3 fois par semaine : Lundi, mercredi et vendredi De 7h30 à 10h30 Poste 2 : Une deuxième mission complémentaire est également disponible dans une autre entreprise, à proximité. Intervention quotidienne de 1h45 Horaires flexibles à définir selon vos disponibilités
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous assurez les missions de Commis de Cuisine en lien direct avec le Second et le Chef de Cuisine. Vous procédez à la mise en place, la cuisson des aliments, leur préparation et le dressage pendant le service. Vous travaillez du mercredi au dimanche midi. Poste à pourvoir rapidement.
L'établissement Public Départemental du Domaine de Lorient à MONTELEGER, est composé d'un IME et d'un SESSAD. L'IME est constitué : - D'une section enfants (6- 11ans), - D'une section pré adolescents (12-14 ans) - D'une section ado jeunes majeurs (15- 20 ans), - D'un service hébergement (20 places en internat et ou en appartements). Il accueille et accompagne environ 90 jeunes présentant un retard mental léger ou moyen avec ou sans troubles associés. L'objectif est de favoriser l'accompagnement, le développement à l'insertion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes avec l'aide des professionnels issus du secteur socio- éducatif, pédagogique, sportif et soignant. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, évaluer les besoins de l'enfant ou du jeune ce qui le motive et définir les axes prioritaires d'apprentissages en lien avec sa famille. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Répondre aux besoins par le biais de différentes médiations, de façon individuelle ou collective et assurer leur sécurité et le respect du matériel et des locaux. - Transmettre et expliquer aux enfants et jeunes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. - Participer à l'élaboration des PIA (projets personnalisés) des jeunes, principalement dans leur volet éducatif, et leur mise en œuvre. - Etre référent éducatif, en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Contribuer à la qualité des liens avec les familles. - Etablir divers écrits éducatifs en vie de la bonne tenue du dossier des enfants. - Participer aux réunions de type PIA et autres réunions de service et institutionnelles.. SAVOIR-FAIRE ATTENDUS - Formation sur l'autisme souhaitée - Adapter sa communication à son public - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, - Elaborer et suivre le projet socioéducatif SAVOIR-ETRE ATTENDUS - Réactivité - Autonomie - Écoute active - Capacité à mettre en confiance - Rigueur - Capacité à anticiper les besoins - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et des priorités CONDITIONS PARTICULIERES POUR EXERCER Diplôme Moniteur éducateur CDD de Juin à Juillet 2025 Traitement brut mensuel = 2 228.18 €
L'établissement Public Départemental du Domaine de Lorient à MONTELEGER, est composé d'un IME et d'un SESSAD. Il accueille et accompagne environ 90 jeunes présentant un retard mental léger ou moyen avec ou sans troubles associés. L'objectif est de favoriser l'accompagnement, le développement à l'insertion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes avec l'aide des professionnels issus du secteur socio- éducatif, pédagogique, sportif et soignant.
Description du poste Recherche candidat (H/ F) sérieux et motivé ayant un protocole d'entrepreneuriat. Il/elle possède des connaissances et une approche des événements qui interviennent dans un processus commercial régional qui lui permettront de proposer un ensembles de services et de prestations dans le domaine de l'activité de l'hygiène, de la propreté et divers secteurs (transport, bureau, entrepôts, Etc.) Dans le cadre de votre poste, vos missions seront les suivantes : Être impliqué(e) et appelé(e) dans la gestion de l'établissement (Innovation, Événement déclencheur, mise en œuvre, croissance, etc...). Prospecter avec une mobilité professionnelle entre 5 à 50 kilomètres Être un manager promoteur qui manœuvre avec complicité et intelligence. Possédez l'âme de renforcer et d'accroître le réseau (portefeuille) clients. Détenir les compétences nécessaires pour mener des actions commerciales Le poste nécessite une connaissance indispensable du secteur Nettoyage ou d'un autre ensemble d'activités en tension (type transport, logistique ou industrie) Diplômes : BTS MSE (Métiers des services à l'environnement) TCN6 (Bac+3) Responsable Développement Hygiène-Propreté BAC MHL (Maintenance Hygiène des Locaux) Formation : Responsable de Développement Commercial - Responsable d'Agence Spécialiste dans le secteur professionnel Mission : - Prospection et commercialisation de services de nettoyage pour locaux tertiaires et industriels. - Développer une culture d'entreprise et constituer un portefeuille ou établir des partenariats avec des clients. - Communiquer, proposer et négocier avec des entreprises, commerces, cabinets médicaux, collectivités, acteurs de l'immobilier et copropriétés. Vous serez chargé d'évaluer les moyens humains et techniques nécessaires ainsi que de réaliser les chiffrages.
Nous recherchons un.e Commercial.e, rattaché.e au responsable de la structure, vous prospectez auprès d'un fichier existant dans un secteur en perpétuelle évolution. Vos missions : - Téléphoner à la base client existante. - Prospecter une clientèle professionnelle (CE, Mairies, CCAS, associations, entreprises). Votre profil : Vous avez une sensibilité commerciale, un intérêt pour les produits gastronomiques, une excellente élocution, vous êtes dynamique et persévérant.e. Souriant.e, vous saurez utiliser votre aisance relationnelle au téléphone pour convaincre vos interlocuteurs. Très bonne gestion de l'outil informatique. Merci de nous transmettre votre C.V et lettre de motivation MANUSCRITE (obligatoire)
Nous recherchons un(e) agent(e) afin d'effectuer l'entretien courant de locaux basés à Livron sur Drôme et le Pouzin. Les horaires se répartissent ainsi : - Lundi au vendredi de 16h à 19h30 : Livron sur Drôme - Travail le Lundi, mardi, jeudi et vendredi en journée sur Le Pouzin ( 1h45 de prestation par passage) Prise de poste rapide Permis B et véhicule obligatoires , les sites n'étant pas desservis par les transports en communs
Vous recherchez un travail compatible avec vos obligations personnelles ou une activité secondaire ? Vous voulez vous épanouir dans un poste où l'humain est la priorité ? MERCIPLUS recrute un(e) intervenant(e) pour assurer le ménage/repassage au domicile de particuliers sur la commune de Livron-sur-Drôme et les alentours. Vos missions consistent à faciliter et soulager le quotidien de nos clients. Véritable ambassadeur de la marque, vous aurez la responsabilité de : - Faire le ménage dans toutes les pièces de la maison : ranger, dépoussiérer, aspirer, laver - Etendre, repasser, plier et ranger le linge. Qui êtes-vous ? Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous êtes : - Autonome, - Organisé(e), - Ponctuel(le). Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et venez nous rejoindre ! Vos avantages - CDI à temps partiel, temps complet possible - Planning fixe - Choix des jours et horaires de travail - Travail proche de votre domicile - Remboursement réel de vos frais de déplacement - Rémunération jusqu'à 11,88€ brut / heure - Formation à l'embauche - Accompagnement et suivi tout au long de votre carrière - Mutuelle et Comité d'entreprise
Dans le cadre de son développement, la Société DRT Propreté, entreprise familiale présente dans le secteur du nettoyage auprès des professionnels, recrute activement 1 Agent de propreté H/F en CDI (16h/semaine minimum) sur le secteur Etoile / Portes les Valence. Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien en respectant méthodiquement le planning de travail, - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition, - Contrôler les approvisionnements en matériel et produits, - Rendre compte à votre responsable de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Vos compétences : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Esprit d'équipe, - Rapidité et qualité d'exécution, - Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.). Permis impératif
Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien en respectant méthodiquement le planning de travail, - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition, - Contrôler les approvisionnements en matériel et produits, - Rendre compte à votre responsable de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Votre profil : - Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus. - Nous proposons également et en fonction des profils, des contrats de qualification aux personnes désireuses de se former dans la branche. - En fonction des postes proposés, une expérience de 3 mois dans le secteur du nettoyage pourra être demandée. Vos compétences : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Esprit d'équipe, - Rapidité et qualité d'exécution, - Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.). Avantages et conditions : - Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités, - Véhicule de service (selon les cas) - Comité d'entreprise, - Mutuelle d'entreprise. - Prise en charge partielle des frais de transport
Dans le cadre de son développement, la Société DRT Propreté, entreprise familiale présente dans le secteur du nettoyage auprès des professionnels, recrute activement 1 Agent de propreté H/F en CDI (16h/semaine minimum) sur l'ensemble des départements : Drôme et Ardèche. Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien en respectant méthodiquement le planning de travail, - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition, - Contrôler les approvisionnements en matériel et produits, - Rendre compte à votre responsable de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Votre profil : - Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus. - Nous proposons également et en fonction des profils, des contrats de qualification aux personnes désireuses de se former dans la branche. - En fonction des postes proposés, une expérience de 3 mois dans le secteur du nettoyage pourra être demandée. Vos compétences : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Esprit d'équipe, - Rapidité et qualité d'exécution, - Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.). Avantages et conditions : - Permis de conduire souhaitable voire indispensable selon les cas. - Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités, - Véhicule de service (selon les cas) - Comité d'entreprise, - Mutuelle d'entreprise. - Prise en charge partielle des frais de transport - Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 12,13€ à 12,52€ par heure selon profil et expérience. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Le poste consiste à prendre la pièce brute de fonderie, assembler, souder, poncer, polir, sabler la pièce afin de la préparer pour qu'elle soit prête à être patinée. Vous serez en contact avec les artistes. Taux horaire à définir selon profil. Mutuelle + Prévoyance + Tickets restaurants et Intéressement Vous devez être réactif, dynamique et ponctuel.
Dans le cadre d'une prise en charge confiée au service, les intervenants sociaux assurent la mise en œuvre du projet éducatif. C'est une intervention en direction des parents avec leur enfant, sous la responsabilité du chef de service et du directeur. Ils travaillent au sein d'une équipe interdisciplinaire. La mission éducative des intervenants sociaux se définit par des notions de pédagogie, d'apprentissage, de cheminement accompagné et partagé, de « faire avec » les enfants et/ou leurs parents. Des compétences particulières concernant la prise en charge des jeunes enfants, le soutien à la parentalité et le travail collectif à partir d'activités supports devront être mises en œuvre. La mission s'accomplit dans le cadre d'une co-intervention et d'une évaluation régulière des situations accompagnées. Qualifications demandées Diplômes exigés : ES, ASS, CESF, EJE Compétences et expérience professionnelle requises: Connaissances et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance Aptitude à travailler en équipe et en réseau avec les partenaires extérieurs Techniques d'entretiens Aptitude à l'animation d'ateliers individuels ou collectifs parents et/ou enfants. Qualités requises: Capacité d'initiatives et d'organisation dans la gestion des différents dossiers familiaux. Capacité relationnelle avec des publics en difficulté (enfants et adultes parents) Capacité de synthèse et très bonne maîtrise du compte rendu écrit. Prise de fonction des que possible
CONTEXTE L'univers numérique et du système d'information Terre de Liens est varié et basé sur la solution Salesforce adaptée aux différents métiers (gestion des fermes, des membres, des partenariats.). Ce recrutement intervient dans le renforcement de l'activité du pôle numérique de la Fondation au service de l'ensemble du mouvement Terre de Liens. Vous aurez un rôle transverse au sein de Terre de Liens, vous traiterez une grande diversité de sujets : gestion des membres, des fermes, de l'actionnariat, etc. VOTRE PROFIL Vous êtes un.e développeur.se expérimenté.e majoritairement backend, même si vous ne maitrisez pas Salesforce vous : - avez un bon esprit d'analyse des besoins métier - n'avez pas peur de questionner des demandes si la complexité technique n'en vaut pas le coup (détecteur d'usine à gaz) - aimez le beau code et le refactoring - êtes rigoureux.se et organisé.e sur les tests DESCRIPTION DES MISSIONS Les missions seront réalisées en collaboration avec l'équipe numérique Fondation et les salariés des 22 structures nationales et régionales. Dans le contexte d'évolution du service numérique, il s'agit principalement de : 1/ DEVELOPPEMENT ET ADMINISTRATION SALESFORCE (60%) - Échanger avec les référents métier sur leurs besoins d'évolutions - Participer aux ateliers de conception technique avec l'équipe de développement - Développer les fonctionnalités/correction de bugs, soit dans le cadre de la maintenance courante, soit dans le cadre de projets - Paramétrer /développer du frontend - Tester des développements avant déploiement : automatiques et manuels - Présenter des évolutions aux référents métier - Réaliser des revues de code entre pairs - Déployer des développements validés par les référents métier - Réaliser du reporting métier/analyse de données (rapports, tableaux de bord) - Participer aux chantiers de réduction de la dette technique - Participer aux chantiers d'amélioration de la qualité des données - Gérer des comptes utilisateur (permissions, sécurité, licence, etc.) - Paramétrer des applications (applications SF et applications tierces) - Configurer des environnements (Dev, Test, Prod) : mise à jour jeux de données, paramétrage 2/ SUPPORT (30%) - Assurer un support utilisateur de niveau 1, 2 et 3 - Expliquer le fonctionnement des outils - Monitorer les journaux d'erreurs applicatives - Assurer un lien avec les supports techniques des prestataires/éditeurs externes 3/ ADMINISTRATION SYSTEME DES AUTRES OUTILS TERRE DE LIENS (5%) - Paramétrer / Assurer des petits développements sur d'autres outils (exemple : formulaire de collecte en ligne) - Gérer des droits utilisateurs pour le SSO 4/ CONTRIBUER A LA VIE D'EQUIPE (5%) - Animer et participer aux réunions et séminaires d'équipe CONDITIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - Télétravail partiel possible - Déplacements très occasionnels - Astreinte très occasionnelle pour continuité de service (travail le Week end ponctuellement environ 1 fois par an) - Rémunération selon Convention Collective nationale ÉCLAT et selon expérience. - Prise de poste : idéalement Septembre 2025 Ce poste est basé au siège de Crest au cœur de la vallée de la Drôme (26) et au pied du Vercors. Accessible en transport, ce territoire dynamique en transition écologique regorge de trésors naturels et d'initiatives citoyennes. La structure œuvre à une politique RH innovante : déploiement de l'Holacratie comme méthode d'organisation, politique RH autour des évènements de la vie. Elle offre des avantages sociaux :rémunération supérieure à la grille conventionnelle, forfait mobilité durable, télétravail, mutuelle avec prise en charge employeur à près de 100 %, titres restaurants. Prise de poste 1er septembre 2025 Veuillez consulter notre offre d'emploi complète sur notre site internet Terredeliens.org / Rubrique : Actualité > Offre d'emploi
Vous assurez l'organisation, le suivi et la clôture des chantiers en garantissant leur rentabilité dans le respect des règles de Qualité, Sécurité et Environnement. Vos missions principales sont : Gestion des chantiers : - analyser le dossier technique avec la dessinatrice et le responsable de la fabrication, - fournir tous les éléments pour la facturation à la fin du chantier. Animation des équipes : - manager les équipes sous votre responsabilité, - veiller à la bonne application des procédures, notamment en matière d'hygiène et sécurité, - valider la préparation du chantier avant intervention : préparation des outils, visserie.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Opérateur de production Agroalimentaire (H/F) Production des commandes : Suivre le planning établi en respectant les délais et les quantités. Qualité et sécurité : Appliquer rigoureusement les consignes et bonnes pratiques pour garantir la qualité des aliments. Traçabilité et prévention : Respecter les règles de séquençage pour éviter toute contamination croisée. Entretien du poste : Maintenir un espace de travail propre et accessible en toutes circonstances. Signalement des incidents : Remplir les fiches de non-conformité et les demandes de travaux. Communication efficace : Assurer une bonne transmission des consignes entre équipes, à l'oral et via le cahier de poste. Hygiène et sécurité : Appliquer les procédures qualité liées au dosage (contrôles, enregistrements, etc.). Nettoyage et conformité : Suivre le plan de nettoyage interne pour garantir un environnement de travail optimal. Débutant(e) ou expérimenté(e) en industrie ? Disponible sur le long terme, manuel(le), curieux(se) et motivé(e) à apprendre ? À l'aise avec le travail debout et les gestes répétitifs ? La poussière ne vous fait pas peur ? Alors ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature avec un CV à jour - nous avons hâte de vous découvrir !
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de machine carton (H/F). Gestion des activités : -Analyser les programmes de l'Onduleuse et de Transformation. -Identifier et contrôler les lots de formats en sortie de convoyeur, assurer l'étiquetage et alimenter la navette. -Charger les convoyeurs en fonction des programmes des machines de transformation. -Approvisionner les lignes d'alimentation et le cerclage avec des piles conformes et bien ordonnées. -Réajuster ou reconstituer les piles mal formées ou renversées. -Effectuer les manutentions nécessaires lors des changements de programme ou pour optimiser le stockage. -Vérifier l'état des convoyeurs à rouleaux libres et remettre en place les rouleaux déboîtés ou manquants. -Participer au nettoyage des zones de stockage, de circulation et de la navette. -Assurer les passations de consignes lors des changements de poste ou d'opérateur. -Trier les piles non conformes. -Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Optimisation et Ajustements -Réorganiser les lots pour améliorer le stockage et éviter l'enclavement des petites commandes. -Regrouper et compléter les piles partielles en fin de commande ou après des opérations de tri ou de retrait temporaire.
