Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montoison située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montoison. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - EURRE, 26 - LIVRON SUR DROME, 26 - ETOILE SUR RHONE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
La Communauté de communes du Val de Drôme en Biovallée recrute un Assistant administratif Direction Petite enfance Gestion financière et soutien à l'organisation administrative (H/F) Vous intégrerez une direction Petite enfance qui compte une centaine d'agents répartis dans les 10 Etablissements d'accueil du jeune enfant (2 multi accueil, 7 micro crèches et 1 multi accueil familial), les 3 Relais Petites enfance et les 4 Lieux d'accueil enfants parents pour un budget annuel d'environ 4 millions d'euros. Cette direction est en développement avec le projet de deux nouvelles structures à court terme, elle a à cœur de conjuguer les besoins des familles et l'exigence du suivi administratif et réglementaire. MISSIONS 1/ Assurer la gestion financière et comptable (30 %) Assurer le suivi budgétaire : préparation et suivi (points réguliers avec la direction, création et utilisation d'outils de suivi à l'échelle de la direction et des structures) Assurer le suivi des recettes : demande de subvention et suivi de la demande (transmission des conventions, transmission des bilans.), suivi de la facturation aux familles et des impayés en lien avec l'assistante administrative lien aux familles Assurer le suivi des dépenses : engagement comptable en lien avec la direction Finances et l'assistant administratif en soutien administratif des structures 2/ Assurer la gestion administrative institutionnelle (30 %) Préparer les assemblées délibérantes de la collectivité : co-rédaction de délibérations, décisions, enregistrement et archivage Assurer les relations contractuelles avec les partenaires institutionnels en lien fort avec les responsables de service et les directeurs structures : Département : agrément des structures par la PMI, CAF : conventionnement, réalisation des budgets prévisionnels et bilan d'activité, préparation et suivi des contrôles, mise à jour du règlement de fonctionnement, Etat : déclarations des cuisines satellites, plan de mise en sécurité. Assurer un suivi administratif institutionnel et régulier par structure sur site 3/ Assurer un soutien administratif à l'organisation de la direction (30 %) Gérer des agendas, des RDV Organiser des réunions voire des évènements : dates, salles, participants, convocation, ordre du jour, prise de notes et compte rendu Soutien administratif sur des dossiers spécifiques : mise en forme de document, préparation de dossiers 4/ Assurer la continuité du service administratif petite enfance (10 %) Entraide ponctuelle en fonction des dossiers (journée pédagogique, commission d'attribution.) Réalisation de tâches administratives diverses en fonction des besoins généraux de la direction (courrier, compte rendu, organisation de réunion.) Télétravail possible, à hauteur d'une journée/semaine selon les nécessités de service. L'organisation de ce temps de travail sera définie en concertation avec l'agent recruté. L'accès aux formations des agents est régulièrement facilité. Positionnement hiérarchique : sous la responsabilité de la directrice Petite enfance. Liens fonctionnels : structures petite enfance, services et directions de la Communauté de communes : direction finances, ressources humaines, partenaires : CAF, MSA, Département, Etat... Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) au plus tard le 04/01/2026 Poste à pourvoir au plus vite
Vos missions sont les suivantes : 1. Gestion de la relation client - Assurer l'accueil téléphonique et la gestion des demandes par mail. - Identifier les besoins et assurer un suivi personnalisé du portefeuille clients. - Gérer les réclamations avec professionnalisme et garantir la satisfaction client. 2. Administration des ventes (ADV) - Créer, suivre et mettre à jour les dossiers clients dans l'ERP. - Saisir et suivre les commandes (validation, délais, livraisons, facturation). - Coordonner les interventions des techniciens (planification, suivi, relances). - Gérer les retours, avoirs et litiges éventuels. - Collaborer avec les équipes commerciales et logistiques pour assurer la fluidité des processus. 3. Suivi et reporting - Mettre à jour les indicateurs de satisfaction et de performance du service. - Participer activement à l'amélioration continue des procédures ADV et service client. Profil recherché - Expérience réussie en ADV, service client, ou gestion de portefeuille clients (idéalement dans un environnement industriel ou technique). - Maîtrise des outils bureautiques et ERP (type Sage, SAP ou équivalent). - Sens aigu du service client, rigueur et capacité à gérer les priorités. - Esprit d'équipe, réactivité et communication fluide. Pourquoi rejoindre Edafim? - Travailler pour un acteur engagé dans la qualité de l'eau et la durabilité. - Évoluer dans une équipe à taille humaine, où la proximité et la collaboration priment. - Intégrer un groupe international solide et innovant (BWT). - Bénéficier d'une montée en compétences sur des produits techniques et durables.
Poste saisonnier - renfort fêtes de fon d'année. Vous êtes sensible à l'image d'une marque et à la qualité de ses produits. A l'écoute des besoins des clients, vous voulez contribuer à leur satisfaction, à leur découverte des produits d'épicerie gourmande, dont la dégustation des huiles. Rigoureux-se, vous savez gérer de façon autonome votre environnement de travail Vos missions et compétences : Accueillir la clientèle Disposer et mettre en valeur les produits - Merchandising Entretenir votre espace de vente Proposer un service, produit adapté à la demande client Tenir la caisse, assurer la gestion des stocks Poste à pourvoir rapidement - Travail les week-end dont le dimanche durant le mois de décembre
Livraisons de colis pour Mondial Relais : départ et arrivée de Etoile sur Rhône => le véhicule doit être remisé tous les soirs à l'entrepôt. => tournée d'environ 200 km pour une douzaine de livraisons dans des points relais. Horaires : 6h30 à 16h30/17h max , du lundi au samedi par roulement Port de charges maximum 30 kg. Prise de poste au plus tôt.
Nous recherchons un chargé de prévention et sécurité (H/F) au CFA de Livron/ Drôme. Sous l'autorité du responsable de service, le(a) chargé(e) de prévention et sécurité contribue à conduire des actions de prévention sur la santé et la sécurité et est le référent commission sécurité et du DUER. Ses principales missions : - PREVENTION SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL - INCENDIE - Prise en charge des accidenté(e)s (apprenants et salariés) - Suivre et consolider les fiches sur les incidents mineurs pour les apprenants - Renseigner et/ou collecter les rapports circonstanciés, - Réaliser une veille réglementaire sur l'hygiène et la sécurité des locaux et des utilisateurs - Organiser les exercices d'évacuation périodiques et en faire un bilan, pour proposer des axes d'amélioration GESTION DES PARCS REPROGRAPHIE - Administrer au quotidien le parc reprographie en lien avec les prestataires (entretien et réparation) et fournisseurs (toners, papiers) - Veiller au bon fonctionnement des photocopieuses Prérequis : - Maîtrise des outils informatiques - Qualités relationnelles - Dynamique et réactif(ve) - Sens de l'organisation - Travail en équipe Prérequis: Vous êtes titulaire de la qualification SSIAP1 et du SST en cours de validité. Veuillez adresser CV + lettre de motivation
L'agence intérim PROMAN tiendra un stand pour vous rencontrer au forum du mardi 2 Décembre de 13h30 à 17h00 à l'Espace Cristal - 816 rue Charles de Gaulle - 26800 Portes-lès-Valence. Entrée libre. Apportez vos CV et venez-vous faire connaitre ! Retrouvez toutes les offres du forum emploi intérim en saisissant le mot-clé dans la barre de recherche d'offres sur France Travail.fr : INTERIM2025 + d'infos sur les entreprises présentes dans https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/529808 Votre agence PROMAN Valence , recherche pour son client : leader de la vente en ligne plusieurs candidats pour des postes de manutentionnaire H/F (débutants acceptés) Vous souhaitez vous lancer dans le domaine de la logistique et découvrir ce secteur plein d'avenir? N'attendez plus, laissez-vous tenter, nous vous ouvrons les portes pour travailler sur le site basé à Portes les Valence. Longues missions assurées. Les missions à accomplir : Tri et dispatching des colis Filmage des palettes Classer les colis en fonction du secteur géographique Horaires : 4h00-09H30 (maximum) Travail du lundi au samedi et parfois le dimanche avec un jour de repos dans la semaine. Horaires possible en équipe de nuit. Profil recherché : Qualités et compétences requises Vous avez des compétences dans les techniques d'emballage et de conditionnement. Vous avez des connaissances dans le respect des règles de gestes et postures. Vous êtes sérieux, dynamique et motivé et avez l'esprit d'équipe. Votre candidature nous intéresse. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein du secteur production injectables ou suppositoires, sous la responsabilité du responsable du secteur, en conformité avec les bonnes pratiques de fabrication, en accord avec la politique HSE et dans le respect des règles d'hygiène, des délais et des coûts, vous réalisez les missions suivantes : - Mise en route, arrêt, alimentation, surveillance et nettoyage de la ligne. - Renseigner les dossiers de lot et les documents associés. - Effectuer les contrôles en cours de production, conformément aux procédures - Effectuer les prélèvements en cours de production - Effectuer le vide de ligne conformément aux procédures de vide de ligne lors de : o changement de lot, o changement de produit, o changement de format, o changement de présentation. - Assurer l'approvisionnement nécessaire au bon fonctionnement des lignes de production. - Organiser et gérer le stockage. - A la demande du responsable d'équipe, effectuer les remplacements aux machines, participer au magasinage et aux étapes de production manuelle. - Salaire fixe + primes équipe, panier, transport, heures de nuit - Travail du lundi au vendredi - travail en 3X8- Poste évolutif
Comment l'opportunité de devenir Agent de fabrication (F/H) enrichira-t-elle vos compétences professionnelles ? Dans le respect des plannings de production, vous contribuerez à l'opération de dévidage et préparation des bobines pour garantir une production efficiente - Installer les bobines de démarrage et les bobines de réception sur les machines de production - Assurer le bon déroulement du fil à travers les points de passage de la machine et vérifier continuellement la qualité de la production - Effectuer les changements de bobines et intervenir en cas de rupture pour réaliser des nœuds si nécessaire Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. L'Agent de fabrication recherché devra démontrer des compétences techniques précises et un sens aigu du détail. - Maîtrise des techniques de dévidage et remplacement des bobines - Compétence avérée dans le contrôle qualité de la production - Expérience requise dans l'utilisation et le réglage de machines industrielles - Diplôme professionnel en mécanique ou électrotechnique recommandé Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
La Communauté de communes du Val de Drôme en Biovallée recrute un Assistant / Assistante accueil petite enfance. Vos missions : * Participer à l'éveil de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins individuels dans un souci de bien être de l'enfant. Une observation fine de l'enfant, Propositions et mise en place d'activités d'éveils variées, adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant (motricité libre, fine, globale, cognitive, artistique.) de façon individuelle ou en grand groupe * Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement Aide aux repas, à l'endormissement, à l'acquisition de la propreté. Aider l'enfant à prendre confiance en lui, en ses possibilités (encouragement, patience du professionnel.) Respect de son rythme et de ses capacités physiques et cognitives, selon son âge * Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure en tenant compte des valeurs du Projet Educatif Intercommunal et du Projet Santé Au vu de la spécificité de cette Nano-crèche et de son implantation (zone rurale), contribuer à la mise en place de projets spécifiques voir novateurs, impulsés par la directrice de la structure : une structure tournée vers l'extérieur, partenariat, projets autour de parentalité, lien avec les assistantes maternelles du territoire.) Favoriser la mise en place de projets en directions des familles, des enfants accueillis, Mener une réflexion en équipe sur la mise en place d'un partenariat avec les assistantes maternelles de ce territoire, des projets avec l'école (projets passerelles), la bibliothèque. * Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles Postures d'écoute, patience, disponibilité. Accueil des familles dans leur diversité, échanges et écoute de qualité, Instaurer un lien de confiance avec les familles. Transmissions et informations précise. Posture adaptée * Participer activement à la vie de l'équipe et de façon plus large à la vie du service petite enfance Réunion d'équipe, APP, journée pédagogique, formations Force de proposions, écoute, partage, créativité, élément moteur * Mettre en œuvre des règles de sécurité, d'hygiène et organisation matérielle de la vie quotidienne de la structure Connaissance et application des protocoles mis en place dans la structure (protocoles santé, PAI, HACCP, entretien des locaux, du matériel.), respect du matériel, des locaux. * Accompagner les stagiaires dans le cadre de leur formation En lien avec la directrice ou l'adjointe de la structure, se positionner en tant que référente de stage, point et bilan réguliers en cours et en fin de stage, transmettre, former Ecoute, disponibilité. Profil et compétences : * Savoirs : Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans Notions d'ergonomie Connaissance du PEI projet Santé Intercommunal, du règlement intérieur Règles et consignes de sécurité, de soin et d'hygiène * Savoir-faire : Techniques de soin Techniques d'activités Communication bienveillante Techniques d'observation Prendre des initiatives * Savoir-être : Attitude respectueuse, patiente, écoute et disponibilité Qualité relationnelle et aptitudes au travail en équipe : cohésion Ouverture d'esprit, Discrétion professionnelle Respect de la hiérarchie et des valeurs de la CCVD Maitrise de soi et ouverture aux autres Merci d'adresser votre candidature lettre de motivation et curriculum vitae au plus tard le 07/12/2025
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDD 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, pendant 3 mois, * Une rémunération avec un salaire mensuel brut de 1 656 €, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Rejoignez notre équipe passionnée ! Fabriquez des mobil homes de qualité ! Vous avez un goût prononcé pour le bricolage ? Vous aimez travailler en équipe ? Alors, nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Participez à la création de mobil homes de qualité au sein d'une équipe dynamique et engagée. Votre mission : - Interprétation de plans : Lecture des plans de fabrication. - Assemblage et installation : Mettez vos compétences à l'épreuve en construisant des structures, des cloisons et des équipements intérieurs. - Utilisation d'outils électroportatifs : Maniez des outils de pointe et vérifiez les finitions pour un travail impeccable. - Respect des consignes de sécurité : Veillez à ce que chaque mission soit réalisée dans le respect des délais et des normes de sécurité. Lieu : Porte-Lès-Valence Contrat : Mission temporaire - Temps de travail : 40 heures par semaine. Profil recherché : Vous êtes maniable et passionné ? Vous avez une bonne capacité à lire et à comprendre des plans techniques ? Si vous êtes rigoureux, polyvalent et prêt à relever des défis, nous souhaitons vous rencontrer ! Les indispensables : - Expérience en fabrication, menuiserie, ou autre domaine manuel (cuisiniste, menuisier, charpentier, ébéniste.). - Excellente maîtrise des outils de bricolage. - Sens aigu de l'organisation et souci du détail. Ce que nous vous offrons : - Une expérience enrichissante dans un environnement de travail stimulant. - Un rythme dynamique et captivant sur 40 heures/semaine. - L'opportunité de participer à un projet concret et valorisant qui fait la différence. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission - 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin - Accès à des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.) - Rejoignez-nous et faites la différence dès aujourd'hui ! Si vous êtes prêt à mettre vos compétences au service d'un projet valorisant, n'hésitez pas à postuler ! Votre aventure commence ici !
Nous recherchons pour l'un de nos client, un(e) agent pour entretenir le site durant l'absence de la personne titulaire du poste la prestation débute entre 17h et 17h30 à raison de 2,5 heures par jour. nettoyer les locaux ( sols, poussière, sanitaires...), vider les poubelles, changer les rouleaux d'essuie main etc... une première expérience dans le nettoyage est souhaitable
Avec Leadsen-RH, saisissez l'opportunité de vous faire accompagner pour trouver la meilleure opportunité pour vous. Amandine, notre chargée de recrutement, allie expertise et écoute active pour accompagner chaque candidat vers l'opportunité professionnelle qui lui correspond vraiment. Aujourd'hui, nous recherchons un Conducteur de ligne (H/F). Vous aurez pour missions principales : - Superviser la ligne automatisée de fabrication ou de conditionnement - Régler votre machine ainsi que faire le suivi des cadences - Réaliser des auto-contrôles sur vos produits - Remonter les non-conformités en cas de problèmes - Faire le nettoyage régulier de votre poste de travail Conditions du poste : Rythme : Travail en 2x8 Contrat : CDI Rémunération : 25 000 € à 27 000 € brut/an sur 13 mois Avantages : Primes diverses (transport, prime objectif, participation et intéressement etc) Ponctuel(le) et sérieux(se), vous êtes une personne de terrain aimant travailler en équipe. Vous êtes motivé(e) autonome et capable d'évoluer rapidement. Si vous recherchez une entreprise dynamique et bienveillante, où sérieux et motivation sont valorisés, ce poste pourrait être une belle opportunité pour vous. Chez Leadsen-RH, nous nous engageons à vous accompagner et à vous conseiller tout au long de votre parcours professionnel, pour vous permettre de grandir et d'évoluer à votre rythme.
Vos missions sont les suivantes : - Assurer les réceptions : En secteur production, vérifier la conformité des livraisons réalisées par le magasin central (dénomination, quantité, intégrité et identification) - Gérer les magasins / zones de stockage : - Organiser le stockage des articles (articles de conditionnement et articles industriels) et produits (produits semi-finis et produits finis) au niveau des zones de stockage en production en respectant les consignes de rangement, d'identification et de sécurité. - Veiller au maintien de l'état de propreté et rangement des zones de stockage en production. - Assurer le conditionnement par thermo-rétractation pour les produits Vrac avant stockage. - Relever manuellement les températures des zones de stockage en production quotidiennement (inclus les chambres froides). - Gérer les flux : - Assurer l'approvisionnement des ateliers de production en Matières Premières, Articles de Conditionnement, Produits Semi-Finis et Articles Industriels en lien avec le magasin central et la CDP. - Effectuer les opérations de transfert (rendus d'articles de conditionnement ou de matière première, bac de pesée.) en liaison avec les ateliers de production et/ou le magasin central et /ou la CDP - Identifier et évacuer les déchets (déchets médicamenteux, déchets banaux, déchets industriels) et approvisionner les ateliers de production en contenants permettant une bonne gestion des déchets (PVC, akilux, solvant, ampoules, verres, .) - Ranger les articles (Articles de conditionnement et articles industriels) dans les emplacements dédiés. - Assurer des taches périphériques et divers travaux : -Veiller au maintien de l'état général de propreté des différentes zones de stockage. - Préparer et distribuer les tenues de production dans les différents ateliers selon les demandes Personne de terrain autonome, organisée, diplomate. Personne avec une expérience de magasinage réussie en industrie, avec utilisation de gerbeurs accompagnants Remplacement maladie
INTERMARCHE recrute en Contrat de Professionnalisation Formation Spécialisée dans la Grande Distribution intitulée « EMPLOYE COMMERCIAL H/F Niveau 4 » Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement Type de contrat : CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (contrat CDD en alternance) LIEU DE FORMATION : SOYONS (07) Lieux de travail : Etoile sur Rhône ou Soyons ou La Voulte en fonction du candidat Durée : 12 mois, entrée en formation à tout moment Temps de travail : 35 H (27 H en magasin et 8 H en formation) Salaire : selon votre âge et votre diplôme De 1040.54 à 1513.51 euros BRUT mensuels De 823.59 à 1197.94 euros NET mensuels Formation : Aucune formation exigée, Type d'emploi : Temps plein, Contrat pro >> Informations sur l'organisme de formation ESFA : www.esfa-employeur.com
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Dans le cadre de son développement, ELIXENS France, spécialisée dans la production et la commercialisation d'huiles essentielles et dérivés, hydrolats et plantes sèches pour les marchés des arômes, parfums, cosmétiques, thés et tisanes, est à la recherche d'un(e) : Opératrice / Opérateur de production Effectue une ou plusieurs opération(s) manuelle(s) et/ou robotisée(s) de production correspondant à un ordre de production et/ou des opération(s) de magasinage en respectant les modes opératoires et les consignes données. 1. Définition de poste : - Réalise une ou plusieurs opérations de production ou de magasinage - Participe au rangement, nettoyage, entretien du matériel et des machines utilisées ainsi que du lieu de travail - Contrôle la ou les opérations dont il (elle) a la charge, détecte et signale les anomalies à sa hiérarchie - Renseigne les documents liés aux opérations assurées - Assure la polyvalence avec ses collègues au sein du secteur production/magasin. 2. Profil du (de la) candidat (e) : - Expérience dans l'industries aromatiques, cosmétique, pharmaceutiques, chimiques ou agroalimentaire, - Esprit d'équipe, réactivité, adaptabilité, - Sens de l'organisation, ordre et rigueur, - Capacité à effectuer des opérations de base sur le logiciel de production, - Maîtrise des bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication - Caces 3 et/ou 5 - A pourvoir immédiatement / horaires 8h-16h12 avec 1h de pause.
Le Groupe VALSOLEIL rassemble trois sociétés diversifiées ! - Valsoleil, une coopérative locale polyvalente à taille humaine, crée depuis plus de 20 ans au cœur de la Drôme ! - Comptoir plus, une société qui regroupe une vingtaine de jardineries sous enseigne Gamm Vert, Delbard et sous notre propre marque Passion Nature et Passion saveurs ! - Comptoir Energie, une société spécialisée dans l'approvisionnement de Fioul et carbu-rants. Au sein de notre Gamm Vert de Crest, vous serez basé(e) dans notre cave Passion Saveur, spécialisée dans les vins, spiritueux et produits du terroir. Vos missions principales seront : - Accueillir, conseiller et accompagner la clientèle dans le choix des vins et produits associés, en tenant compte de leurs goûts, de leurs besoins et des accords mets & vins. - Garantir une expérience client fluide et chaleureuse. - Participer activement à la gestion et à la mise en valeur de l'offre : réception des marchandises, mise en rayon, entretien, remplissage, étiquetage, animations commerciales, dégustations. - S'impliquer dans l'évolution de la gamme produits et contribuer au dynamisme commercial de la cave. Le profil recherché : Nous recherchons un(e) passionné(e) de vin, disposant idéalement d'une première expérience en cave, en restauration, en commerce alimentaire spécialisé ou dans l'univers des vins et spiritueux. Plus qu'un diplôme, votre sens du service, votre curiosité et votre envie de partager votre passion feront la différence. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et faites preuve d'un excellent relationnel. Une sensibilité particulière à l'univers du vin et au conseil client est un véritable atout. Les conditions : Poste en CDD ou intérim de 4 mois - Temps plein Horaire de journée, du mardi au samedi. Rémunération à partir de 1801.8€/mois. Poste à pourvoir rapidement.
Votre mission (si vous l'acceptez) : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous accompagnez et conseillez vos bénéficiaires. Votre objectif ? Leur décrocher un job durable. Pour ça, vous allez : Identifier leurs forces et lever les freins à l'emploi. Booster leur confiance et leur motivation. Activer les opportunités via notre réseau d'entreprises partenaires Animer des ateliers où on apprend dans la bonne humeur, on s'entraîne. et on gagne ! Atteindre (et dépasser) vos objectifs de placement - parce qu'on aime performer ensemble. Pourquoi vous ? Parce que vous êtes : Challengeur(se) dans l'âme, avec la détermination pour atteindre vos objectifs. Empathique et motivant(e), avec le goût du relationnel Dynamique, organisé(e), avec une vraie capacité à convaincre. Expérimenté sur ce poste, ou junior avec une formation de CIP. ce qui compte, c'est votre énergie et votre envie de réussir. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous ferez un métier qui a du sens : vous changez des vies en ouvrant des portes et vous faites du travail une chance. Parce que chez Actual, vous n'êtes jamais seul(e) : vous intégrez une équipe solidaire qui aime célébrer ses victoires. Parce qu'on vous propose : Des avantages groupe (RTT, mutuelle, tickets resto, des bons plans pour vos loisirs par notre CSE, un accord Groupe Qualité de Vie au Travail, des dispositifs pour les jeunes parents.), des formations régulières pour progresser, et surtout. une aventure humaine et professionnelle unique. Parce que votre carrière ne s'arrête pas là : grâce à la mobilité interne, vous pouvez évoluer dans toutes les entreprises du Groupe Actual au niveau national Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Modalités du poste : CDD de 6 mois Salaire : 2058,59 euros brut par mois / 36h par semaine.
Particulier en situation de handicap, tétraplégique, recherche une personne pour une aide à la vie quotidienne. Vos missions : - Aide à la toilette, habillage, transferts - Préparation des repas, entretien de la maison - Déplacements en voiture (fournie par l'employeur) pour se rendre à des rendez-vous médicaux ou autres Votre profil : Pas de diplômes en particulier, nous prendrons le temps de vous assurer une formation sur place lors d'un tuilage. Si vous êtes, chaleureux, autonome et enthousiaste, voici les horaires proposés : - le jeudi de 8h à 12h et de 16h à 18h et un week-end sur 2 les semaines paires : - samedi de 8h30 à 11h30 - dimanche de 8h30 à 10h (heures majorées le dimanche)
L'assistant (e ) de ventes est en charge de la relation et des commandes client, est l'interface privilégiée entre les clients et l'entreprise, et assurer une satisfaction client maximum. Attention : l'allemand courant est impératif Vos activités sont les suivantes : - Gérer les relations clients à travers différents canaux (téléphone, mails, site internet, fax, courrier) - Enregistrer des commandes - Vérifier la faisabilité des demandes spécifiques clients - Suivi des délais d'expédition des commandes - Correction et autocontrôle des commandes - Mettre à jour les informations des fiches clients - Traitement et résolution du SAV - Participation aux salons et séminaires Connaissances professionnelles ou comportementales spécifiques : - Allemand courant - Maitrise l'outil informatique - Savoir prioriser les tâches, être organisée - Gestion du stress - Connaitre les méthodes commerciales - Faire preuve de patience - Autonomie de travail - Être flexible, s'adapter aux changements - Très bon relationnel - Travail en équipe Vos relations sont les suivantes : - Travailler avec les différents services et ateliers de l'Ets - Être l'interlocuteur privilégié des clients - Autonomie relative d'organisation en fonction des priorités établies au préalable. - Collaboration étroite avec la direction et les VRP Horaires 8h-16h (avec 1 h de pause - espace pause à disposition) ou 8h30-16h30 ou 9h-17h
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la messagerie, fret express et basé à ETOILE SUR RHONE (26800), en Intérim de 3 mois un Agent de Quai (h/f). Notre client est une entreprise leader dans le secteur de la messagerie et du fret express. Ils connaissent actuellement un surcroît d'activité pour les livraisons estivales, ce qui offre de belles opportunités de développement et d'apprentissage. En tant que Agent de Quai (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Chargement et déchargement des marchandises - Triage des colis - Utilisation des chariots élévateurs CACES 1A/1B, 3, 5 - Respect des consignes de sécurité - Participation au rangement du quai de chargement Horaire fixe en 3x8 Profil : - Expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et dynamisme - Rapidité d'exécution Compétences comportementales : - Autonomie - Dynamisme - Rapidité Compétences techniques : - Utilisation chariots élévateurs minimum 1A/1B, 3, 5 - Logique Le contrat débutera dès que possible. Différents créneaux et horaires de travail sont possibles et à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, où votre dynamisme et votre autonomie seront valorisés ? Rejoignez notre client et participez à leur aventure ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le Fournil Portois est une boulangerie-pâtisserie artisanale spécialisée dans les gâteaux orientaux. Missions : Vous serez en charge de la fabrication de spécialités orientales. Vous participerez au décor et au modelage des gâteaux. Vous serez amené à faire de la cuisson de pains. Vous veillerez au respect des mesures d'hygiène et des normes HACCP. Environnement de travail : Vous travaillerez dans une équipe dynamique et passionnée, dans un environnement artisanal et convivial. Horaire 22H - 5H La boulangerie est fermée le lundi, ce qui vous permettra de bénéficier d'un jour de repos supplémentaire.
Le poste : Vous êtes dynamique et passionné(e) par les métiers de la logistique ? Alors cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons un AGENT DE QUAI H/F titulaire du CACES 1B pour notre client, acteur majeur dans le secteur du transport et de la logistique, offrant des solutions de livraison adaptées à des besoins variés. A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : Aider au chargement et au déchargement des camions pour assurer une gestion fluide des flux de colis. Travailler dans un environnement polyvalent, en effectuant diverses tâches liées à la gestion des colis. Manipuler des colis de tailles et poids variés, de quelques grammes à 990 kg, en respectant les procédures de sécurité. Utiliser un chariot élévateur (CACES 1B) pendant environ 3 heures par jour, si vous êtes titulaire du CACES, mais ce n'est pas une obligation. Contribuer à la gestion de l'espace de stockage et à l'organisation des zones de préparation des colis. Travail du lundi au vendredi sur des horaires d'équipe fixes :11h00 - 19h00 / 14h00 - 22h00 / 23h00 - 7h00 Cette offre est à pourvoir sur le secteur d'Etoile sur Rhône (26). Profil recherché : Voici le profil que nous recherchons : Une expérience en logistique ou en tant qu'agent de quai est un plus, mais n'est pas indispensable, Si vous êtes titulaire du CACES 1B, c'est un atout, bien que le chariot soit utilisé de manière occasionnelle (environ 3 heures par jour). Vous êtes dynamique, organisé(e) et vous savez travailler en équipe. Vous êtes rigoureux(se), respectez les consignes de sécurité et êtes soucieux(se) de la qualité du service. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le périmètre de l'activité : Société VINSON Frères en relation avec différents services maintenance, Cellules projets, QHSE, et parfois en contact avec les clients et organismes de certification. L'activité varie selon : le lieu (atelier, chantier), la nature de l'intervention (fabrication, maintenance, rénovation), le type d'équipements et de matériaux. Elle peut s'exercer par roulement, les fins de semaine, jours fériés, de nuit et être soumise à des astreintes. Elle peut s'effectuer en hauteur et impliquer le port de charges (port de harnais, respect des gestes et postures) Activités : - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions, documents techniques, lecture de plans, .. - Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support - Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support - Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages - Evaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition (bord, dépôt, surface), ... Activités associées : - Proposer des modifications et participer à la définition de mode opératoire de soudage. Savoirs sur l'environnement professionnel : - Effectuer un soudage nécessitant une qualification - Metal Inert Gas -MIG- (Soudage à l'arc semi-automatique MIG avec fil électrode fusible - 131) - Metal Active Gas -MAG- (Soudage à l'arc semi-automatique MAG avec fil électrode fusible - 135) - Avec fil fourré sous gaz actif (Soudage à l'arc MAG avec fil fourré de flux - 136) - Avec fil fourré sous gaz inerte (Soudage à l'arc MIG avec fil fourré - 137) - Avec fil fourré sans laitier (Soudage à l'arc semi-automatique Metal Active Gas - MAG avec fil poudre métallique - 138) - Soudage par point - Soudure nucléaire - Intervenir sur des matériaux acier et ses alliages Réaliser des interventions nécessitant une habilitation Sûreté Nucléaire Réaliser des contrôles : - Caméras - Ultrasons - Magnétoscopie - Ressuage - Contrôle visuel et dimensionnel - Contrôle destructif Implication qualité / sécurité / santé / hygiène / environnement / radioprotection / sureté nucléaire : - Respect des règles établies par la Direction en prenant en compte les impératifs de réalisation (délai, qualité, ...). - Respect du Système de Management QHSE - Politique et Objectifs de la Direction - Respect du système établi par le Client en QHSE - S'inscrire dans la démarche d'amélioration continue
Activités principales : - Construire, piloter et pérenniser un Système de Management de la Qualité (SMQ) - Mettre en place l'Assurance Qualité sur des projets - Formaliser, mettre en œuvre et assurer la cohérence des plans d'action conformément aux objectifs définis - Communiquer sur la politique et la démarche qualité, animer des formations à la qualité - Conduire l'analyse et la résolution des problèmes liés à la qualité, en concertation avec les acteurs concernés, puis s'assurer que les actions correctives proposées sont efficaces - Piloter les activités liées à la mesure et à l'amélioration du SMQ - Évaluer le système qualité : planifier, organiser et réaliser des audits qualité internes et/ou externes - Etudier l'évolution des normes en vigueur au travers d'une veille - Assurer les audits des fournisseurs et sous-traitants stratégique - Réaliser de la veille documentaire avec la gestion des enregistrements (catalogue méthodique) - Assurer la responsabilité de la sécurité au sein de l'entreprise Activités associées : - Rédiger et valider des documents du système de management de la qualité - Encadrer, animer et coordonner une équipe et/ou des groupes de travail - Former des personnels à l'utilisation des outils et méthodes qualité proposés - Organiser et préparer les revues de direction - Assurer l'interface avec les organismes extérieurs dans le périmètre de certification - Assurer le suivi des visites médicales et des formations obligatoires liées au nucléaire RADIOPROTECTION : Activités principales : La Direction de l'Entreprise a nommé cette personne, dite Responsable Désignée, qui est chargée de : - s'assurer que les exigences du système de management de la radioprotection sont définies, mises en œuvre et tenues à jour conformément à la présente spécification, - rendre compte à la Direction du fonctionnement de ce système. Le Responsable Désigné doit posséder l'autorité nécessaire afin de mettre en application les dispositions prises dans l'entreprise pour satisfaire aux exigences du CEFRI. Cette autorité doit être matérialisée sur l'organigramme, et doit faire l'objet d'une nomination de la Direction.
Vos missions sont les suivantes : - Réaliser l'assemblage de différentes pièces et éléments selon les plannings ; - Contrôler chaque étape selon la qualité attendue ; - Isoler et informer le chef d'atelier et les référents des pièces non-conformes ; - Appliquer et respecter les règles de sécurité. 35h du lundi au vendredi selon la répartition suivante : - Matin : 7h50 - 12h00 avec une pause de 10 minutes à 9h50 - Après-midi : 12h50 - 16h00 avec une pause de 10 minutes à 14h30 Savoir-être, ponctualité, minutie et rigueur, manuel et polyvalent, respect des consignes et des modes opératoires, respect des règles de sécurité. Pas de formation spécifique requise. Nous souhaitons intégrer des personnes volontaires souhaitant s'impliquer sur une longue durée dans leur poste.
Vos missions sont les suivantes : - Réaliser les tests et essais sur les produits finis avant emballage et expédition - Vérifier la conformité des produits et options par rapport aux commandes - Identifier, corriger et signaler les non-conformités détectées - Analyser les causes des anomalies et proposer des actions correctives - Enregistrer et suivre les données qualité dans les outils internes (Excel, Monday, etc.) - Participer à la mise à jour des procédures et des méthodes de tests - Contribuer à la formation et à la sensibilisation des équipes de production aux exigences qualité - Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité - Bonnes connaissances des produits, pièces et sous-ensembles industriels - Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Excel, Outlook, Teams, Monday, etc.) - Connaissance des méthodes de résolution de problèmes et des outils qualité - Maîtrise des règles QHSE et des procédures internes
L'agence intérim ACTUAL tiendra un stand pour vous rencontrer au forum du mardi 2 Décembre de 13h30 à 17h00 à l'Espace Cristal - 816 rue Charles de Gaulle - 26800 Portes-lès-Valence. Entrée libre. Apportez vos CV et venez-vous faire connaitre ! Retrouvez toutes les offres du forum emploi intérim en saisissant le mot-clé dans la barre de recherche d'offres sur France Travail.fr : INTERIM2025 + d'infos sur les entreprises présentes dans https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/529808 Notre agence, Actual Bourg-les-Valence, recherche un(e) Agent de quai H/F avec CACES à temps partiel, motivé(e) pour l'un de nos clients situé à PORTES-LES-VALENCE. Sous la responsabilité du chef de quai, vous jouerez un rôle essentiel dans le chargement et le déchargement des tournées de livraisons. Vos principales missions : - Réaliser le chargement et/ou le déchargement des véhicules à l'aide du gerbeur CACES R485.2 ou R489 1B. - Effectuer les opérations de tri, étiquetage, entreposage et conditionnement. - Mener des contrôles qualitatifs et quantitatifs. - Chargement en fonction de fiches, et saisie sur PDA. - Maintenir la propreté de la zone de travail. Si vous êtes en recherche d'un temps partiel ou souhaitez un complément de revenus, cette opportunité est faite pour vous ! Nous cherchons une personne dynamique, précautionneuse et communicante, idéalement avec une première expérience dans le transport, la logistique ou la manutention. Contrat : Intérim - Temps partiel de 20/22h heures par semaine - Horaires : 5h-9h30 ou 6h30-10h30 - Taux horaire : 12.76€/h brut
L'agence intérim TRIANGLE tiendra un stand pour vous rencontrer au forum du mardi 2 Décembre de 13h30 à 17h00 à l'Espace Cristal - 816 rue Charles de Gaulle - 26800 Portes-lès-Valence. Entrée libre. Apportez vos CV et venez-vous faire connaitre ! Retrouvez toutes les offres du forum emploi intérim en saisissant le mot-clé dans la barre de recherche d'offres sur France Travail.fr : INTERIM2025 + d'infos sur les entreprises présentes dans https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/529808 Tu es motivé-e, polyvalent-e et prêt-e à relever des défis au quotidien ? Nous recherchons une personne passionnée pour participer activement à la préparation et au service de nos délicieux produits ! Tes missions principales : En cuisine / préparation : Préparer avec soin les commandes selon nos recettes maison (salades, sandwichs, desserts...) Cuire et réchauffer les plats pour les sublimer en vitrine Veiller à la fraîcheur et à la qualité des aliments préparés Emballer, étiqueter et ranger les produits avec amour Assurer un matériel propre et une cuisine impeccable Au comptoir / vente : Accueillir nos clients avec le sourire et leur conseiller nos produits Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine sans perdre une miette Remettre les plats préparés, à emporter ou à savourer sur place Gérer les encaissements et dépanner au comptoir en cas de besoin Entretien et hygiène : Ranger les plateaux et essuyer les tables pour un cadre toujours nickel Vider les poubelles régulièrement, pas de place pour les déchets ! Nettoyer sols et sanitaires pour un environnement sain Participer au nettoyage complet en fin de service, y compris la plonge
L'agence intérim INITIAL tiendra un stand pour vous rencontrer au forum du mardi 2 Décembre de 13h30 à 17h00 à l'Espace Cristal - 816 rue Charles de Gaulle - 26800 Portes-lès-Valence. Entrée libre. Apportez vos CV et venez-vous faire connaitre ! Retrouvez toutes les offres du forum emploi intérim en saisissant le mot-clé dans la barre de recherche d'offres sur France Travail.fr : INTERIM2025 + d'infos sur les entreprises présentes dans https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/529808 L'agence INITIAL de Valence recherche pour l'un de ses clients, basé sur Portes-les-Valence, un(e) Agent de conditionnement H/F. Vos missions seront : - Fabrication de fromages - Coupe de meules de fromage (80kgs) - Emballage Horaires de travail : En journée. Taux horaire : 11.88EUR/h + primes diverse
Votre mission : - Tôlerie et remplacement d'éléments de carrosseries - Redressage de châssis - Reconstruction partielle d'éléments de carrosseries. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Compétences en soudure MIG sur acier, aluminium ou inox appréciées
Synergie recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la volaille, un opérateur abattage (H/F).Vos missions : Accrochage des volailles vivantes sur la chaîne d'abattage, en respectant la traçabilité et les règles de bien-être animal. Préparation et bridage : approvisionnement des lignes de bridage et maintien du flux de production. Réalisation des opérations d'abattage selon les normes sanitaires et réglementaires. Autocontrôle : vérifier la conformité des opérations et alerter en cas d'anomalie. Nettoyage et désinfection régulière des équipements et des gants. Respect des cadences et des objectifs de productivité tout en garantissant la qualité. Techniques : respect des procédures d'abattage, hygiène et sécurité alimentaire. Personnelles : rigueur, réactivité, capacité à travailler en équipe. Formation : pas de diplôme obligatoire, mais CAP en industrie agroalimentaire apprécié. Salaire attractif et évolutif. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Véritable facilitateur-rice de parcours, le/la chargé-e de mission : - soutient les professionnels dans la coordination et l'usage des outils numériques, - « accompagne » les patients fragiles pour éviter les ruptures de soins, - anime la coopération entre les acteurs du territoire. - agit en lien étroit avec la coordinatrice et le bureau de la CPTS, dans le cadre du projet de santé. Missions principales : A. Accompagnement des patients - Rechercher et mobiliser un médecin traitant pour les patients sans MT. - Recherche de professionnels de santé pour patients en besoin. - Assurer l'inclusion et le suivi actif des patients dans les parcours (ex :Insuffisance cardiaque (IC) et Diabète de type 2 (DT2)). - Identifier les freins aux soins (mobilité, précarité, langue.) et mobiliser les partenaires adaptés. - Mener des actions de médiation et soutien personnalisés pour les patients en rupture de parcours. B. Soutien aux professionnels - Accompagner l'usage du logiciel de coordination et favoriser la communication interprofessionnelle. - Simplifier les échanges et la coordination interprofessionnelle autour des patients. - Participer à la création et à l'ajustement des outils de suivi et d'évaluation (indicateurs, bilans, logigrammes). C. Coordination territoriale - Animer le Point Info Santé : accueil du public, information validée, orientation, recueil et analyse des besoins. - Contribuer à l'organisation des soins non programmés (DSNP) en lien avec le Service d'Accès aux Soins (SAS) et les acteurs paramédicaux. - Mobiliser et coordonner les partenaires (CPAM, DAC, CCAS, collectivités, associations.). - Participer à la vie associative et au suivi des groupes de travail de la CPTS. Compétences attendues Savoir-faire - Connaissance du système de santé et des parcours de soins chroniques (coordination ville-hôpital, exercice libéral). - Capacités de médiation, d'écoute active et de gestion de situations complexes. - Maîtrise des outils numériques et collaboratifs (MS365, logiciels de coordination, RGPD). - Expression écrite et orale claire et synthétique. Savoir-être - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Empathie, diplomatie et travail en équipe. - Respect du secret professionnel et de la confidentialité. Possibilité de réunions en soirées Déplacement avec indemnités sur le territoire de l'association à prévoir, véhicule et permis B obligatoire
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'agence intérim PROMAN tiendra un stand pour vous rencontrer au forum du mardi 2 Décembre de 13h30 à 17h00 à l'Espace Cristal - 816 rue Charles de Gaulle - 26800 Portes-lès-Valence. Entrée libre. Apportez vos CV et venez-vous faire connaitre ! Retrouvez toutes les offres du forum emploi intérim en saisissant le mot-clé dans la barre de recherche d'offres sur France Travail.fr : INTERIM2025 + d'infos sur les entreprises présentes dans https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/529808 Vous êtes passionné(e) par les métiers de l'industrie agroalimentaire ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant qu'AGENT DE QUAI H/F, pour l'un de nos clients spécialisé dans la production de brioches et viennoiseries, voici les missions qui vous seront confiées : Réception et expédition : Assurer le chargement et déchargement des camions, en respectant les preocédures de sécurité et délais impartis Contrôle des marchandises : vérifier l'état, la quantité et la conformité des produits réceptionnés ou expédiés Préparation des palettes : Regrouper les produits, filmer et étiqueter les palettes selon les indications Organisation des quais : Répartir et orienter les flux de marchandises vers les zones de stockages ou d'expédition Utilisation des engins de manutention (notamment CACES 1 - 3 - 5) Suivi administratif : compléter les documents liés aux mouvements de marchandises (bons de livraison, bons de transport) Ce poste est à pourvoir sur Etoile sur Rhône (26) Les horaires sont en 3*8, du lundi au samedi, voir dimanche Profil recherché : Profil recherché : Formation : Vous êtes titulaire des CACES 1 - 3 - 5 (30% de conduite sur le poste) Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de quai ou manutentionnaire Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et appréciez évoluer au sein d'une équipe Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus : postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence intérim PROMAN tiendra un stand pour vous rencontrer au forum du mardi 2 Décembre de 13h30 à 17h00 à l'Espace Cristal - 816 rue Charles de Gaulle - 26800 Portes-lès-Valence. Entrée libre. Apportez vos CV et venez-vous faire connaitre ! Retrouvez toutes les offres du forum emploi intérim en saisissant le mot-clé dans la barre de recherche d'offres sur France Travail.fr : INTERIM2025 + d'infos sur les entreprises présentes dans https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/529808 Vous êtes passionné(e) par les métiers de l'industrie agroalimentaire ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant qu'Agent de Conditionnement H/F, vous travaillerez au sein de notre unité de production dédiée aux brioches et viennoiseries. Vous serez responsable de diverses étapes de la fabrication, depuis le pétrissage des pâtes jusqu'à l'emballage des produits finis. Votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité, la régularité et l'efficacité de la production. A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : Préparation et fabrication des produits : Participer à la production des brioches, viennoiseries et autres produits de boulangerie en suivant les recettes et les procédures internes. Conduite des lignes de production : Assurer le bon fonctionnement des machines de production (pétrins, diviseuses, formeuses, etc.) et veiller à leur nettoyage en fin de production. Contrôle qualité : Vérifier la conformité des produits en termes de taille, forme, cuisson et aspect, en respectant les normes de qualité et d'hygiène. Emballage et conditionnement : Participer à l'emballage et au conditionnement des produits finis, en assurant un respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gestion des stocks et des matières premières : Vérifier les approvisionnements en matières premières, effectuer des contrôles de stock et alerter la hiérarchie en cas de rupture. Respect des normes de sécurité : Appliquer et respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité tout au long de la production. Ce poste est à pourvoir sur Etoile sur Rhône (26). Les horaires sont en 3*8, du lundi au dimanche. Profil recherché : Profil recherché : Formation : Aucune formation spécifique n'est exigée, mais une expérience en production alimentaire ou dans un environnement similaire est fortement appréciée. Compétences techniques : Connaissance des process de production alimentaire (idéalement en boulangerie ou viennoiserie) et maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène. Rigueur et précision : Vous êtes attentif(ve) aux détails et respectez les consignes de fabrication et de qualité. Travail en équipe : Vous aimez travailler en équipe, êtes réactif(ve) et capable de vous adapter rapidement aux situations. Motivation : Dynamisme, sens de l'organisation, et envie de contribuer à la production de produits de qualité. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus : postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Selon le poste : - Assurer l'accrochage des volailles vivantes sur la chaîne d'abattage, dans le respect de la traçabilité et des règles liées au bien-être animal. - bridage et approvisionnement des lignes de bridage Rigueur, travail en équipe, management participatif sont à développer au quotidien pour rechercher le résultat optimum de notre activité L'atelier tourne sur 2 équipes : (démarrage 1H ou 9H) du lundi au vendredi (pas de travail le weekend) Primes : prime de panier, de nuit, pauses payées, prime d'habillage + prime 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté, intéressement/participation Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à la qualité de nos produits, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. 10 postes à pourvoir au total
Vous rejoindrez notre équipe de production. Vous serez un acteur clé dans le processus de fabrication, garantissant la qualité et la sécurité des produits tout en respectant les normes HACCP. Ce poste requiert une attention particulière aux détails (minutie) et un engagement envers la sécurité alimentaire. Vos missions sont les suivantes : - Assurer la production des produits selon les spécifications établies - Respecter les normes HACCP et les procédures de sécurité alimentaire - Sélectionner et suivre les commandes sur l'ordinateur - Saisir le numéro de lot des colis arrivant sur le rail de compostage - Positionner correctement les barquettes sur le tapis pour pesée et étiquetage "poids-prix" automatique Profil recherché Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à la qualité de nos produits, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. 10 postes à pourvoir au total
Le cabinet de recrutement LRI recherche pour le compte d'un acteur reconnu de l'agroalimentaire un Technicien de Maintenance industrielle (H/F) en CDI, basé dans la Drôme. Ce poste offre l'opportunité de rejoindre une organisation solide et innovante, où la maintenance industrielle joue un rôle stratégique dans la performance globale. Vos missions en tant que Technicien de Maintenance industrielle : - Assurer la maintenance préventive et curative electromécanque des équipements industriels. - Participer à la mise en service, aux modifications et à l'amélioration continue des installations. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions efficaces et durables. - Renseigner et suivre les interventions dans l'outil de gestion (ERP). - Respecter et promouvoir les standards de qualité, sécurité et environnement. Le profil recherché : Votre profil en tant que Technicien de Maintenance industrielle : - Formation BTS MAI/MSMA ou expérience équivalente, avec au moins 1 ans en maintenance industrielle. - Solides compétences techniques en électrotechnique. - Esprit d'équipe, curiosité et capacité à communiquer efficacement. - Maîtrise des outils bureautiques ; la connaissance d'un ERP est un atout. Perspectives d'évolution Ce poste constitue une véritable porte d'entrée dans l'organigramme de l'entreprise. Selon vos compétences et votre implication, des évolutions sont possibles vers des fonctions de Technicien référent, Coordinateur maintenance ou encore Responsable d'équipe, offrant des responsabilités élargies et une progression de carrière au sein d'une structure en développement. Infos complémentaires Conditions proposées - Contrat : CDI, à pourvoir rapidement. - Localisation : Drôme. - Horaires : 3x8 du lundi au vendredi. - Rémunération : attractive, selon expérience. - Avantages : 13e mois, prime annuelle sur objectifs collectifs, prime panier repas, mutuelle, prévoyance, dotations hebdomadaires, prime d'ancienneté, avantages CSE. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : - Intéressement et participation - Réductions tarifaires - Restaurant d'entreprise - RTT
La société Le Recrutement Industriel, est une structure de conseils en recrutement visant à accompagner les sociétés industrielles et de services dans leurs recrutements de profils techniques. De la phase amont à la phase aval, nous sommes en capacité de travailler sur tous les postes inhérents à un produit ou un service. Le parcours technique des consultants internes nous permet d'avoir une compréhension opérationnelle du besoin de nos clients et du cahier des charges de nos candidats.
Sous la responsabilité du Responsable Production, vous serez amené(e) à organiser et réaliser le démontage du véhicule dans le respect de la réglementation relative à l'environnement, à l'hygiène et à la sécurité. Vos missions principales sont : - Dépolluer et réaliser la gestion des produits polluants conformément à la réglementation en vigueur au sein de l'activité, - Diagnostiquer les organes du véhicule, - Identifier/démonter les pièces, - Contrôler la qualité des pièces, - Utiliser et comprendre la documentation technique, - Utiliser des fiches de démontage fournies par GPA - S'assurer que son poste reste propre et dégagé, - Connaitre et appliquer les procédures Qualité en vigueur dans l'entreprise. - Utiliser les outils /logiciels informatiques internes à la société. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h30 à 15h30 Vous souhaitez vous investir dans une entreprise en évolution constante, vous êtes volontaire, autonome, dynamique et communicant(e), rejoignez-nous vite ! Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidats reconnus en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Rattaché(e) au service maintenance, votre mission principale sera d'assurer le bon fonctionnement d'installations industrielles agro-alimentaires comprenant plusieurs technologies en participant à leur mise en service, à leur modification, en assurant leur maintenance, plus précisément : Assurer la maintenance préventive et curative des installations : o Assurer les travaux prévus dans le cadre de la maintenance Préventive ; o Détecter les dérives, les anomalies de fonctionnement, les pannes éventuelles ; o Remettre en état de fonctionnement les équipements défectueux par échange de pièces ou réparation ; o Participer aux groupes Challenges des équipes. Gérer l'information : o Remplir les documents de travail : analyse, synthèse, fiabilité (Ordre de travail SAP, sorties de pièces, carnets de bord, etc.) ; o Transmettre les consignes inter-équipes ; o Assurer le reporting auprès de son supérieur. Respecter les règles de Qualité Sécurité Environnement : o Maintenir un état de propreté et de rangement des machines et des ateliers conforme aux standards ; o Connaître, appliquer et respecter les règles des CCP, être réactif dans le cas d'une non-conformité ; o Respecter les consignes en matière d'énergie du site et faire les réglages nécessaires en cas de dépassement des seuils limites. Outre les capacités classiques de fiabilité et d'efficacité dans votre travail, vous êtes : - Polyvalent, méthodique, autonome, réactif et rigoureux, - Curieux et passionné avec un bon relationnel et un bon esprit d'équipe, - Polyvalent, méthodique et capacité de diagnostic, Vous maîtrisez les outils de bureautique et la connaissance de l'ERP SAP est un plus. Une formation interne au poste de travail sera dispensée Avantages :13ème mois, Prime annuelle sur objectifs collectifs équivalent 14éme mois, Prime panier repas, Mutuelle d'entreprise, Prévoyance, Dotation hebdomadaire Prime annuelle sur objectifs collectifs, Prime d'ancienneté dès 3 ans & avantages CSE divers.
Nettoyage de classes, sanitaires et couloirs Prestations du lundi au Vendredi de 16h30 à 18h45
Espace Nettoyage Industrie(E.N.I) Société de nettoyage industriel leader dans le secteur DROME/ARDECHE, avec 600 Collaborateurs, un siège à Valence et une antenne à Montélimar. Notre slogan est la qualité active.
Au sein d'une casse spécialisée dans le négoce et le recyclage des Poids Lourds, vous êtes chargé-e du transport d'épaves de poids lourds accidentés d'une zone quart sud-est à Etoile-sur-Rhône. Vous êtes amené-e à utiliser un treuil. Vous travaillez du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 14h à 18h et le vendredi de 8h à 12h. Vous serez amené-e à découcher au plus une fois dans la semaine. Vous possédez impérativement le permis C1, la fimo et une visite médicale à jour. Vous possédez des notions en mécanique.
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Missions : Au sein du secteur de production, sous la responsabilité du responsable de secteur, dans le respect des règles de sécurité, des bonnes pratiques de fabrication, des règles d'hygiène, des délais et des coûts, vous assurez les missions suivantes : - Gérer au quotidien le dépannage des lignes de production en respectant les normes de sécurité et d'environnement; - Planifier et effectuer les entretiens préventifs des lignes ; - Enregistrer toutes les interventions (curatives et préventives ou d'amélioration) ; - Assurer la formation des conducteur régleurs pour une meilleure utilisation des moyens et optimiser la maintenance de 1er niveau; - Participer à la démarche d'amélioration permanente de la production industrielle ; - Proposer des améliorations techniques en liaison avec les responsables hiérarchiques du secteur. - Respect des procédures en vigueur - Travail en autonomie, esprit d'équipe
Au sein du secteur production injectables, sous la responsabilité du responsable du secteur, en conformité avec les bonnes pratiques de fabrication, en accord avec la politique HSE et dans le respect des règles d'hygiène, des délais et des coûts, vous réalisez les missions suivantes : - Assurer la conduite des machines en veillant aux conditions optimales d'efficacité, de qualité et de sécurité (mise en route, alimentation, nettoyage, vide de ligne, réglages en cours de production, analyser et remédier aux dérives de fonctionnement), - Effectuer les contrôles en cours, - Exécuter les changements de formats, - Faire la maintenance de premier niveau, - Remplir les documents selon les exigences internes et les BPF, - Contribuer à l'amélioration de la performance qualité / productivité, - Réaliser des tâches périphériques le cas échéant.
Réel soutien de la RRH, votre panel RH et missions seront multiples : - gestion administrative du personnel : établir les promesses d'embauche, suivi des périodes d'essais - formation du personnel : suivi des habilitations, gestion des formations, recherche prestataires, organisation ect.. - recrutement : lien avec les agences d'intérim, pré-qualification téléphonique, participation aux entretiens avec les managers - paie : envoi des éléments variables au centre de paie Horaires : du lundi au vendredi (pas de télétravail). Pour mener à bien ce poste nous avons impérativement besoin d'une personne autonome rapidement ! Minimum 3 ans d'expérience en RH hors alternance.
L'Intercommunalité du Val de Drôme définit et met en œuvre son action publique au regard de son Projet de Territoire dont l'objectif principal est de « maîtriser l'évolution du territoire en préservant un équilibre social, générationnel et fonctionnel » décliné autour de 4 grands enjeux et 18 orientations. LE POSTE Poste au sein de la micro-crèche de GRANE, vous effectuez l'accueil des enfants et de leurs familles, la mise en œuvre d'activités d'éveil et des règles de sécurité et d'hygiène, transmission des informations aux parents, vous participez à l'élaboration du projet d'établissement. MISSIONS - Participer à l'éveil de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins individuels dans un souci de bien être de l'enfant. Une observation fine de l'enfant, Propositions et mise en place d'activités d'éveils variées, adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant (motricité libre, fine, globale, cognitive, artistique.) de façon individuelle ou en grand groupe - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement Aide aux repas, à l'endormissement, à l'acquisition de la propreté - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure en tenant compte des valeurs du Projet Educatif Intercommunal et du Projet Santé Favoriser la mise en place de projets en directions des familles, des enfants accueillis Mener une réflexion en équipe sur la mise en place d'un partenariat avec les assistantes maternelles de ce territoire, des projets avec l'école (projets passerelles), la bibliothèque. - Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles Postures d'écoute, patience, disponibilité - Participer activement à la vie de l'équipe et de façon plus large à la vie du service petite enfance Réunion d'équipe, APP, journée pédagogique, formations Force de proposions, écoute, partage, créativité, élément moteur - Mettre en œuvre des règles de sécurité, d'hygiène et organisation matérielle de la vie quotidienne de la structure Connaissance et application des protocoles mis en place dans la structure (protocoles santé, PAI, HACCP, entretien des locaux, du matériel.), respect du matériel, des locaux. - Accompagner les stagiaires dans le cadre de leur formation En lien avec la directrice ou l'adjointe de la structure, se positionner en tant que référente de stage, point et bilan réguliers en cours et en fin de stage, transmettre, former Ecoute, disponibilité. PROFIL & COMPÉTENCES - Savoirs : Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans Notions d'ergonomie Connaissance du PEI projet Santé Intercommunal, du règlement intérieur Règles et consignes de sécurité, de soin et d'hygiène Savoir-faire : Techniques de soin Techniques d'activités Communication bienveillante Techniques d'observation Prendre des initiatives Savoir-être : Attitude respectueuse, patiente, écoute et disponibilité Qualité relationnelle et aptitudes au travail en équipe : cohésion Ouverture d'esprit, Discrétion professionnelle Respect de la hiérarchie et des valeurs de la CCVD Maitrise de soi et ouverture aux autres Force de proposition, créativité Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) au plus tard le 05/12/2025
Au sein de notre atelier de fabrication de mobilier bois, nous recherchons un opérateur polyvalent pour intégrer nos équipes. Vos principales missions : - Effectuer la manutention des panneaux pour l'alimentation des colleuses, scies, commande numérique ainsi que le conditionnement sur palette en sortie de la ligne automatisée - Réaliser le collage de stratifié sur panneaux de bois - Assurer la conduite d'une scie à bois (découpe de panneaux selon les plans) - Mettre en route les postes de travail : préparation, réglages, vérification sécurité machine, validation du départ de série. - Approvisionner les postes de travail et évacuer les produits finis tout en respectant les consignes d'organisation. - Respecter les modes opératoires (écrits ou oraux) transmis par la maîtrise atelier. - Contrôler la qualité et la quantité des pièces produites. - Renseigner les documents de suivi de production, qualité et maintenance. - Déclarer la production effectuée dans l'ERP. - Réaliser la maintenance de 1er niveau des équipements. - Nettoyer et ranger le poste de travail et son environnement. - Remonter toute anomalie ou problématique rencontrée auprès du responsable d'atelier. >> Envoyer votre C.V. détaillé par email en cliquant sur ( Postuler )
Sous la responsabilité d'un encadrant technique, l'agent(e) polyvalent va réaliser différentes tâches en lien avec l'activité : - Valoriser et entretenir des espaces verts et naturels - Débroussailler, tondre, bucheronner - Nettoyer des sites - Restaurer et entretenir des chemins de randonnées - Effectuer de la petite maçonnerie - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Entretenir un équipement, une machine Offre dans le cadre de l'insertion par l'activité économique, AVANT DE CANDIDATER, veuillez prendre contact avec votre conseiller(e) pour vérifier votre éligibilité à ce type de contrat. Durant toute la durée de votre parcours, vous devrez en parallèle à votre contrat de travail, vous engagez à élaborer et à construire votre projet professionnel.
Vos missions seront : La découpe des différentes parties de la volaille, dans le respect de la traçabilité et des règles liées au bien-être animal. Veiller à la bonne qualité du produit découpé. Trier Rigueur, travail en équipe, management participatif sont à développer au quotidien pour rechercher le résultat optimum de notre activité. Primes : prime de panier, de nuit, pauses payées, prime d'habillage
Rejoignez notre équipe en tant que mécanicien agricole et responsable d'atelier (H/F) Votre rôle : Vous serez au cœur de notre exploitation, assurant la gestion, l'entretien et la réparation de l'ensemble du parc matériel. Garant du bon fonctionnement des machines agricoles et du matériel de transformation/conditionnement, vous veillerez à la parfaite organisation de l'atelier. Vos missions essentielles : Maintenance et réparation : Entretenir et réparer nos machines agricoles (tracteurs, outils agricoles, matériels de conditionnement) sur les plans mécanique, hydraulique, électrique et électronique. Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions techniques et effectuer les réparations. Régler et optimiser le matériel pour améliorer performance et réduire les temps d'arrêt. Gestion de l'atelier : Planifier les interventions de maintenance préventive et curative. Réceptionner, diagnostiquer et suivre les réparations. Gérer les stocks de pièces détachées et consommables (approvisionnement, inventaire, suivi). Mettre en place des outils de suivi - tableaux de bord, carnets d'entretien. Appliquer et respecter les règles de sécurité de l'atelier. Coordination et encadrement : Encadrer une petite équipe de mécaniciens ou saisonniers. Former les utilisateurs du matériel à une bonne pratique et à la maintenance de premier niveau. Reporter les besoins et investissements nécessaires. Le profil idéal : Solide connaissance en mécanique agricole. Maîtrise des systèmes électriques, électroniques et hydrauliques. Compétences en soudure. Capacité à diagnostiquer des pannes complexes et à proposer des solutions efficaces. Rigueur et autonomie dans la gestion de l'atelier. Excellent sens de l'organisation et de la planification. Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Réactivité, disponibilité, sens des responsabilités. Polyvalence et esprit pratique. Motivation à travailler dans un environnement agricole en forte activité saisonnière. Le poste est évolutif Rejoignez notre équipe dynamique et prenez part à la réussite de notre exploitation agricole! Nous vous offrons un cadre de travail stimulant où votre expertise sera valorisée et votre impact sera significatif.
À propos du Centre Hospitalier Drôme Vivarais (CHDV) Le CHDV est un établissement public de santé mentale implanté sur la Drôme. Il comprend 950 salariés dont 50 médecins. Vous trouverez sur le site internet toutes les informations utiles pour connaître notre établissement : www.ch-dromevivarais.fr Définition générale du poste Le pair aidant famille est un professionnel ayant une expérience vécue en tant que parent ou proche d'une personne concernée par des troubles psychiques ou du neurodéveloppement. Il met son vécu au service d'autres familles, en leur proposant information, orientation, soutien et accompagnement tout au long du parcours de soins ou d'accompagnement de leur proche. Son intervention favorise la reconnaissance du savoir expérientiel, contribue à renforcer l'alliance entre les familles et les professionnels et participe activement à la lutte contre la stigmatisation des troubles psychiques et des troubles du neurodéveloppement. Positionnement dans la structure - Rattachement hiérarchique : Direction de la qualité, Service relation aux usagers. - Rattachement fonctionnel : Équipes soignantes / Personne chargée de la relation aux usagers - Travail en collaboration avec : professionnels de soins, médiateurs de santé-pairs, représentants des usagers, partenaires associatifs et institutionnels Missions principales 1. Information, accueil et orientation des familles - Accueillir les familles et proches à différents moments du parcours (entrée, crise, hospitalisation, sortie, etc.) - Fournir des informations claires sur les troubles, les soins, les droits, les ressources - Informer sur les dispositifs existants dans l'établissement (programme BREF, programme Profamille) - Aider les familles à mieux comprendre les étapes du parcours et à s'y repérer 2. Soutien et accompagnement - Proposer une écoute empathique - Soutenir les familles dans les moments de crise ou de doute - Rompre l'isolement en favorisant le lien et l'échange - Aider à la formulation des besoins et à la communication avec les équipes 3. Médiation et facilitation du lien soignants-familles - Favoriser la compréhension mutuelle entre familles et professionnels - Participer à la construction d'une alliance thérapeutique - Être un médiateur de confiance dans les situations de tension ou d'incompréhension 4. Travail en réseau et coopération partenariale - Travailler en lien avec les associations de familles et d'usagers - Orienter vers des ressources extérieures pertinentes 5. Contribution à la transformation des pratiques - Participer à des actions de formation ou de sensibilisation auprès des équipes - Contribuer à l'amélioration continue de l'accueil des familles - Participer aux groupes de travail, commissions ou démarches qualité Objectifs du poste - Améliorer l'accompagnement des familles tout au long du parcours - Renforcer le pouvoir d'agir des familles dans la relation de soins - Fluidifier les échanges entre familles et professionnels - Soutenir le développement d'une culture de la co-construction et du partenariat avec les proches - Participer à la diffusion de ressources fiables et accessibles - Contribuer à une meilleure alliance thérapeutique Compétences et qualités requises - Expérience vécue significative comme proche aidant d'une personne atteinte de troubles psychiques - Posture bienveillante, discrétion, écoute active - Capacité à tenir une position de tiers - Connaissance des structures sanitaires, médico-sociales et associatives - Connaissance des dispositifs existants dans l'établissement pour les familles. - Capacité à travailler en équipe et en réseau Conditions de travail et prérequis - Diplôme Universitaire de Pair Aidant Famille - Respect du cadre éthique et déontologique 'Vous trouverez ici toutes les informations utiles pour venir travailler au CHDV : https://www.ch-dromevivarais.fr/travailler-au-ch-drome-vivarais/ Si vous
Vos missions : Responsable du pilotage des activités courantes de Maintenance des installations d'énergie et des Services Généraux, rattaché(e) au Directeur Technique, vos missions principales seront de : Assurer la gestion et la supervision de la maintenance des installations d'utilités (énergie) - Centraliser et suivre l'activité de maintenance de son équipe - Coordonner et superviser les prestations de maintenance externalisées relatives aux utilités. - Organiser, suivre les contrôles règlementaires et traiter les réserves et/ou non conformités Garantir l'entretien des locaux et des systèmes de protection des personnes et des biens - Mettre en place et suivre les contrats de prestations externes (CVC, bâtiment, électricité,.) - Piloter les systèmes de contrôle d'accès de l'usine et contrôle incendie. - Suivre la mise en œuvre des actions correctives préconisées par les organismes de contrôle Contribuer aux projets d'investissement relatifs aux utilités et aux bâtiments - Proposer et étudier les travaux d'aménagement nécessaires, coordonner la réalisation des travaux par les entreprises extérieures. Gérer le budget de fonctionnement - Participer à l'élaboration des budgets de consommation d'énergie et de maintenance des utilités et du bâtiment. - S'occuper de l'élaboration des cahiers des charges et à la négociation ses contrats de prestation Animer le Système de Management de l'Energie (SME) et garantir la certification ISO 50 001 - Mettre à jour, suivre et analyser les indicateurs énergétiques et le plan d'action - Animer les réunions avec l'équipe Energie ainsi que les revues de direction énergétique - Animer un plan de fiabilisation des équipements et des infrastructures visant à optimiser les consommations énergétiques. - Planifier les audits internes du Smen avec le Responsable qualité et assurer le suivi des non-conformités. Manager une équipe de 2 collaborateurs - Former et accompagner la montée en compétence, prévoir l'activité de votre équipe Vous travaillerez en interface et collaboration avec les services internes et nos partenaires externes. Vous avez de bonnes connaissances sur les utilités, de solides compétences en électromécanique et en maintenance générale. Vous êtes rigoureux, méthodique dans le suivi de vos activités. Capable de diagnostiquer des pannes sur les utilités et d'y répondre puis de fiabiliser, vous aimez travailler dans une démarche d'amélioration continue. Vous êtes terrain et avez de bonnes capacités de communication et savez être exigent avec vos fournisseurs et prestataires. Outre une vraie appétence pour le management d'équipe et la capacité à gérer des projets, vous êtes pragmatique, concret et force de proposition. Votre rigueur, votre capacité à prendre des initiatives sont des atouts indispensables pour rejoindre notre entreprise en pleine croissance.
Nous recherchons un Technicien de Maintenance pour rejoindre notre équipe et assurer la réparation et l'entretien de nos machines industrielles. Vos missions : Diagnostic et réparation atelier : - Réaliser les diagnostics pannes sur les produits du Groupe - Établir les devis adéquats - Gérer le suivi des réparations - Assurer la traçabilité des réparations Assistance / Support Client : - Gérer la hotline - Porter une assistance téléphonique technique - Accompagner le service commercial et le support client en avant et après-vente Profil recherché : - Formation technique Bac+2 : BTS Maintenance ou équivalent - Compétences solides en mécanique et électronique - Esprit curieux et méthodique, attiré(e) par l'investigation technique - Bonne compréhension des mécanismes industriels, des composants mécaniques et électromécaniques (moteurs, capteurs.) - À l'aise avec la lecture de plans mécaniques et l'informatique - Bon relationnel et capacité à travailler main dans la main avec les équipes terrain - Autonome, rigoureux(se) et force de proposition - L'anglais est un plus, mais pas indispensable Salaire : entre 2000€ et 2200€, selon profil et expérience Poste sédentaire
Le Groupe SFE (SPECIALIZED FABRICATION EQUIPMENT) a été fondé en 2019 après la fusion de 3 fabricants d'équipement d'origine, leaders mondiaux dans le domaine de l'outillage et des machines pour tubes. Il est devenu une référence internationale sur le marché de travail du tube. Le groupe SFE. a fait l acquisition d'AXXAIR en janvier 2022.
Rejoignez les équipes de Pâtisserie PASQUIER ETOILE (Groupe Brioche Pasquier) pour conduire nos installations spécialisées dans la production de pâtisseries industrielles. ** Nous recherchons plusieurs personnes, en CDD et en CDI ! ** Description du poste et Missions : ---------------------------------------- Sous la responsabilité du Responsable de Ligne, vous intervenez en tant que « conducteur de machines ». Vous assurez la conduite d'une ou plusieurs machines sur une ligne de production en respectant les instructions, les critères d'hygiène, de productivité, de qualité et de sécurité. Dans ce cadre, vous : - Assurez le bon fonctionnement des machines de votre poste de travail (mise en route et surveillance) et effectuez leur réglage en fonction des consignes données. - Alimentez les machines en matières premières et matières emballage en fonction d'instructions données. - Exécutez les opérations de production en respectant les règles d'hygiène, de traçabilité, et de sécurité requises. - Surveillez le bon déroulement du process de l'ensemble de la zone à laquelle vous êtes affecté(e). - Réalisez des autocontrôles, réagissez en cas d'écart et alerter. - Résolvez les défauts les plus courants en matière d'hygiène, de qualité et de technique. - Nettoyez et rangez votre poste de travail en vous référant systématiquement aux consignes et procédures mises en place. Profil recherché ------------------- Idéalement, vous disposez d'une première expérience industrielle réussie dans l'agroalimentaire ou en milieu industriel. Réactivité, sens du travail en équipe et ponctualité sont les atouts nécessaires pour réussir à ce poste. ------- Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et en recherche constante d'amélioration et d'innovation ? 10 bonnes raisons de choisir Brioche PASQUIER : Vous serez réellement intégré(e) et entouré(e) ; Vous ne serez jamais trop jeune pour manager ; Vous évoluerez dans une organisation décentralisée ; Vous bénéficierez d'un vrai plan de formation ; Vous pourrez profiter d'une mobilité à l'international ; Vous serez autonome dans vos actions ; Vous évoluerez sans cesse ; Vous travaillerez au sein d'une hiérarchie très courte ; Vous découvrirez l'état d'esprit d'une entreprise familiale ; La place que nous accordons à la proximité, à la valorisation des compétences de chacun et au dynamisme collectif assurera votre épanouissement professionnel. ( Vous disposez d'un moyen de locomotion pour vous rendre sur le lieu de travail , et vous acceptez le travail en 3x8 ) Nous comptons déjà sur vous ! >> Candidatez sur le site dédié: https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/70240469.html
Créé en 1974, le Groupe Brioche Pasquier compte aujourd hui 18 sites de production, 5 filiales européennes, et emploie près de 3500 personnes. Leader sur le marché de la viennoiserie pré-emballée, Brioche Pasquier a diversifié son activité en pâtisserie et en panification sèche. La place que nous accordons à la proximité, à la valorisation des compétences de chacun et au dynamisme collectif assurera votre épanouissement professionnel.
Vous intégrez une équipe de 7 personnes dans la Vallée de la Drôme (De Grâne à Saillans). Poste à pourvoir au plus vite. Ce que nous vous proposons : - Des projets valorisants : vous contribuez à des travaux axés sur la rénovation énergétique et les finitions auprès de particuliers, vos missions et tâches sont variées. Vous travaillez en autonomie. Des connaissances en carrelage sont un plus. - Un environnement familial : vous travaillez dans une ambiance conviviale et respectueuse, où votre bien-être est une priorité - Des horaires flexibles adaptés à vos impératifs pour un meilleur équilibre perso/pro - semaine de 4 jours du lundi au jeudi - heures supplémentaires possibles le vendredi - 7 semaines de congés - Un emploi durable - Un salaire attractif si expérience - Une collaboration étroite avec une équipe motivée et solidaire.
Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous assurez sur un ou plusieurs sites l'entretien des parties communes et l'évacuation des ordures ménagères le cas échéant, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous servez de correspondant(e) de D.A.H sur les sites et au service des locataires. Missions principales : - Nettoyer les sols, vitres, boîtes aux lettres, miroirs, portes/murs des parties communes des immeubles : halls, cages d'escaliers, paliers d'étage, ascenseurs - Nettoyage de sous-sols, parkings, locaux de collecte des déchets - Entretien des espaces verts et extérieurs en fonction des caractéristiques du patrimoine. - Petits travaux de maintenance des parties communes - Contrôler les travaux suite à l'intervention des entreprises dans les parties communes, dans les logements vacants ou chez certains locataires absents. - Accueillir et renseigner les locataires. - Assurer l'entretien de son matériel et le renouvellement de son stock de produits.
Drôme Aménagement Habitat est un bailleur social départemental dont le patrimoine immobilier compte près de 10 000 logements sociaux répartis sur 156 communes de la Drôme. Drôme Aménagement Habitat a structuré son organisation pour être au plus près des clients et des territoires. Cette proximité, à travers la qualité de service rendu aux locataires, constitue l un des socles des valeurs défendues par Drôme Aménagement Habitat.
L'agence intérim RAS tiendra un stand pour vous rencontrer au forum du mardi 2 Décembre de 13h30 à 17h00 à l'Espace Cristal - 816 rue Charles de Gaulle - 26800 Portes-lès-Valence. Entrée libre. Apportez vos CV et venez-vous faire connaitre ! Retrouvez toutes les offres du forum emploi intérim en saisissant le mot-clé dans la barre de recherche d'offres sur France Travail.fr : INTERIM2025 + d'infos sur les entreprises présentes dans https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/529808 L'agence R.A.S. Intérim de Bourg Lés Valence, recherche un(e) EMPLOYE POLYVALENT (H/F). Poste basé à Crest Vous serez en charge: de la mise en rayon des produits notamment des fruits et légumes, l'installation des promotions, du conseil client jusqu'à l'encaissement. Type de contrat : INTERIM Durée : Poste à pourvoir à dés que possible. Longue mission en intérim en vue de CDI. Horaires : Amplitude de travail en équipe de 5h à 12h30 ou 12h30 à 19h30, Du lundi au samedi Salaire : 12€ BRUT+PRIMES
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production à Crest (H/F) Vos missions principales seront : -Vérifier l'empilage des cartons et garantir leur conformité aux standards en vigueur. -Prélever des échantillons pour réaliser les auto-contrôles qualité. -Contrôler le format des plaques et s'assurer du bon positionnement des repères. -Inspecter les déchets de coupe et vérifier la planéité des matériaux. -Contrôler la qualité du collage, mesurer l'épaisseur et consigner les résultats. -Suivre le programme de production en respectant les procédures qualité établies. -Réagir rapidement en cas de non-conformité et informer immédiatement le chef d'équipe. Ce que vous maîtrisez (ou apprendrez rapidement !) -Les étapes clés du processus de fabrication du carton -Les règles d'hygiène et de traçabilité à respecter -Les procédures d'auto-contrôle qualité -La gestion des anomalies et la mise en œuvre des actions correctives Le profil idéal. c'est peut-être vous ! -Rigoureux(se), autonome et réactif(ve) -À l'aise dans un environnement industriel -Disponible pour travailler en horaires 2x8 ou 3x8 -Motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et engagée Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV à jour et embarquez pour une aventure professionnelle enrichissante !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Environnement de travail fruité et motivant Vous avez envie de faire le plein de vitamines sans attendre ? Mieux que manger 5 fruits et légumes par jour, on vous décroche une mission qui donne la banane ! Votre agence Adéquat Valence recrute des Opérateurs de production F/H pour son client Andros, l'expert du fruit et du végétal depuis plus de 50 ans. Chez Andros, la passion du fruit s'exprime à toutes les étapes de sa transformation pour proposer des recettes gourmandes et de qualité. Rejoignez cette entreprise familiale française et participez à son développement local. DEMARRAGE 8 SEPTEMBRE 2025 Horaires en 3x8 Vos futures missions : - Conditionnement de produits - Préparation et tri de fruits - Emballage et travaux de manutention - Nettoyage Votre profil : - Débutant accepté - Vous êtes assidu, professionnel et ponctuel - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Le site n'est pas desservi par les transports en commun. Votre rémunération et vos avantages : - 12.46€ / heure BRUT + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes : Panier + Habillage + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Kangourou Kids, acteur incontournable et reconnu dans la garde d'enfants à domicile, recherche un(e) garde d'enfants à Beaumont-les-valence pour la prise en charge de deux petites filles ( 32 mois et 7 ans). Horaires : planning variable, quelques soirs en semaine entre 17h30 et 19h30 et un week-end par mois de 16h30 à 20h00. Poste en CDI à temps partiel, à pourvoir dès maintenant. Vous disposez d'une expérience professionnelle justifiable et vérifiable dans la garde d'enfants + diplôme petite enfance obligatoire. Vous êtes responsable, fiable et ponctuel(le), et vous veillez à la sécurité et au bien-être de l'enfant. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez notre équipe !
La MAS VAN GOGH du Centre Hospitalier Drôme Vivarais à Montéléger accueillant des personnes adultes, en situation de handicap mental avec troubles psychiques, recrute un(e) aide-soignant(e) à temps plein pour une prise en charge médico-sociale de patients. Accueillir et prendre en charge les publics accueillis * Participer à l'élaboration, l'évaluation et l'actualisation du projet individualisé du patient / résident et du plan de soin individuel
Description du poste : - Gérer un portefeuille clients - Connaitre les normes et réglementation en matière de construction - Encadrer la gestion d'affaire, en termes de suivi technique et financier, - Encadrer la sous-traitance liée aux affaires - Organiser et planifier des phases de travaux - Superviser les travaux d'étude dans le respect des exigences qualité contractuelles Expérience souhaitée (toutes les candidatures seront étudiées)
Nous recherchons un(e) commis de cuisine pour rejoindre notre équipe de restauration à notre Table gastronomique. Vous êtes ceux qui rendent chaque repas inoubliable. Rattaché(e) à un Chef de Cuisine dynamique et passionné, vous assurez la bonne réalisation des missions principales suivantes pour notre table gastronomique ou terrasse estivale : Participer à la préparation des plats : épluchage, découpage, préparation des ingrédients nécessaires à la mise en place des plats. Aider à la préparation des entrées et des desserts. Maintenir l'hygiène et la propreté de la cuisine. Assister le chef dans l'élaboration des plats et des recettes. Votre profil : Vous êtes passionné par la cuisine, Vous êtes ponctuel, sérieux et rapide. Vous savez gérer la pression. Vous avez une connaissance des techniques de base de cuisine. Disponibilité pour travailler les soirs, les week-ends et les jours fériés. Ce que nous offrons: Environnement de travail convivial et stimulant. Repos le Dimanche, lundi et mardi matin. Prise en charge de la mutuelle à 100 %. Si vous êtes passionné par le monde de la gastronomie et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation). Nous sommes impatients de vous rencontrer et de partager notre passion pour la restauration avec vous ! Poste évolutif à pourvoir rapidement.
Nous recherchons un boulanger (H/F) maîtrisant les produits de four traditionnels turcs : pide, lahmacun, pain maison, galette, lavash. Préparation de la pâte, cuisson au four, régularité et respect de l'hygiène. Profil sérieux, autonome et motivé.
L'agence intérim INTERACTION tiendra un stand pour vous rencontrer au forum du mardi 2 Décembre de 13h30 à 17h00 à l'Espace Cristal - 816 rue Charles de Gaulle - 26800 Portes-lès-Valence. Entrée libre. Apportez vos CV et venez-vous faire connaitre ! Retrouvez toutes les offres du forum emploi intérim en saisissant le mot-clé dans la barre de recherche d'offres sur France Travail.fr : INTERIM2025 + d'infos sur les entreprises présentes dans https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/529808 Tes missions : Entretenir et sublimer les jardins (tonte, taille, plantation, désherbage...) Participer aux aménagements paysagers (clôtures, dallage, plantations) Utiliser et bichonner ton matériel Ce qu'on recherche : Une première expérience dans les espaces verts (un +, pas une obligation si tu es motivé(e) !) De l'énergie, de la rigueur et un vrai esprit d'équipe Titulaire du permis B pour te déplacer sur les chantiers, et le permis remorque est un réel atout Si tu es titulaire du CACES R482 A c'est encore mieux ! Salaire : de 1500EUR à 2000EUR par MOIS + CET 5%
L'agence intérim INITIAL tiendra un stand pour vous rencontrer au forum du mardi 2 Décembre de 13h30 à 17h00 à l'Espace Cristal - 816 rue Charles de Gaulle - 26800 Portes-lès-Valence. Entrée libre. Apportez vos CV et venez-vous faire connaitre ! Retrouvez toutes les offres du forum emploi intérim en saisissant le mot-clé dans la barre de recherche d'offres sur France Travail.fr : INTERIM2025 + d'infos sur les entreprises présentes dans https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/529808 L'agence INITIAL de Valence recherche pour un de ses clients basé sur Portes Lès valence un(e) assistant(e) comptable H/F. MISSIONS : - Compta fournisseur : Comptabilisation de factures de frais généraux / Rapprochement Factures / Demandes d'Achats Rapprochement Factures / BL Aide à la préparation des virements Recherche des Bons de Livraison pour factures bloquées - Notes de Frais : Mise à la signature des Notes de Frais Contrôle du traitement des ,notes de frais et classement - Compta client : Balance Agée et Relevés de comptes Clients Comptabilisation des règlements et lettrage Ouverture des comptes client Vérification des numéros de TVA - Trésorerie : Mise à jour du suivi de trésorerie Rapprochement bancaire- Autres tâches administratives diverses Vous serez au sein d'une entreprise de production.
Votre mission, vous serez chargé(e) du développement commercial et de notre stratégie de croissance. Prospection active sur un secteur entre 5 à 50 km. Analyser les besoins clients et gérer les objections. Définir et suivre des objectifs qualitatifs et quantitatifs, Dégager du chiffre d'affaire. Réaliser les devis et les contrats Présenter des offres, négocier et conclure des ventes. Assurer un suivi relationnel et la fidélisation du portefeuille clients. Profil recherché, avoir un esprit entrepreneurial, de la rigueur et une ambition. Bonne connaissance du tissu économique, connaître les piliers de la prospection Fidéliser notre portefeuille existant. Capacité à manager, argumenter, négocier et conclure. Formation souhaitée BAC MHL, (Maintenance Hygiène des Locaux) compréhension technique du métier BTS MSE (Métiers des service à l'environnement pour la gestion et la stratégie) TCN6 (Bac+3).(base du développement commercial) Connaissance complémentaire gestion d'entreprise (souhaitée mais non obligatoire) Véhicule de service. Prime d'intéressement et sur objectif (Système à palier sur Chiffre d'Affaire) Provence Nettoyage Industriel - La Portoise propose une opportunité unique, pensée comme un véritable projet entrepreneurial : Association possible tout en restant salarié(e) : les modalités seront détaillées lors de l'entretien. Évolution vers le poste de Gérant(e) envisageable selon l'ambition, l'implication et les résultats du candidat. Accompagnement personnalisé à la gestion d'entreprise : conseils, transmission d'expérience, et soutien progressif dans la prise de responsabilités.
Provence Nettoyage Industriel - La Portoise est une SARL spécialisée dans le nettoyage tertiaire, l'entretien de locaux et les services industriels.
L'agence intérim RAS tiendra un stand pour vous rencontrer au forum du mardi 2 Décembre de 13h30 à 17h00 à l'Espace Cristal - 816 rue Charles de Gaulle - 26800 Portes-lès-Valence. Entrée libre. Apportez vos CV et venez-vous faire connaitre ! Retrouvez toutes les offres du forum emploi intérim en saisissant le mot-clé dans la barre de recherche d'offres sur France Travail.fr : INTERIM2025 + d'infos sur les entreprises présentes dans https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/529808 L'agence RAS de Bourg Lés Valence recherche pour l'un de ses clients UN MANOEUVRE (H/F) Vous serez en charge d'aider le responsable à la fabrication et pose de différentes structures métalliques , couverture et bardage. Chantiers: 26/07. Pas de découchés. Poste à pourvoir dés que possible. Horaire: Journée Travail en hauteur et port de charges. Ne pas avoir le vertige. Manutentions diverses. Débutant accepté. Permis B obligatoire pour déplacement et livraisons sur chantiers.
Vous aurez à veiller au bon fonctionnement de votre ligne de production. Vos missions principales seront : - Aider le responsable de ligne au pilotage de la technique ; - Former et évaluer les opérateurs de production à la conduite de leur machine - Former les opérateurs préventifs à la maintenance préventive et curative et évaluer le degré d'intégration en matière technique ; - Animer l'équipe technique à travers notamment le planning des travaux et le pilotage des budgets ; - Garantir le bon fonctionnement et le bon état technique des machines (entretien, amélioration, dépannage...) pour assurer une production de qualité dans le respect des normes, en toute sécurité pour les opérateurs ; - Analyser les indicateurs et alerter en cas d'écart, proposer des plans d'actions et les piloter. Poste en horaires de journée. Pour mener à bien les missions de ce poste, il vous faut être en capacité de : - Dimensionner les enjeux liés à la technique au niveau de la ligne de production ; - Transmettre des connaissances (à travers des méthodes pédagogiques de formation et d'évaluation) ; - Dynamiser l'équipe technique sur le terrain, en expliquant au quotidien la stratégie maintenance de l'entreprise - Analyser des situations nouvelle, proposer et mettre en oeuvre des solutions concrètes. Vous maitrisez les compétences techniques de base en mécanique, électricité, automatisme et pneumatique. Vous avez une formation dans la filière professionnelle ou expérience dans le secteur de la maintenance. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Formateur Electricien (H/F). Vos principales missions consisteront : -Assurer l'animation de sessions de formation en favorisant l'interactivité et l'engagement des participants. -Concevoir et structurer des supports pédagogiques innovants et adaptés aux objectifs définis. -Personnaliser les contenus en fonction des besoins spécifiques et des profils d'apprenants. -Évaluer les acquis et compétences à travers des outils et méthodes adaptés. -Planifier et encadrer des ateliers pratiques favorisant l'apprentissage par l'action. -Garantir un suivi pédagogique rigoureux et individualisé des stagiaires. -Collaborer étroitement avec l'équipe pédagogique pour assurer la cohérence et la qualité des dispositifs. -Participer activement à la démarche d'amélioration continue des programmes de formation. Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine de la formation, disposez de solides compétences pédagogiques et relationnelles, et maîtrisez les outils de transmission des savoirs. Votre possédez un CAP Électricien ou BTS Électrotechnique, constitue un atout majeur pour exceller en tant que Formateur. Passionné(e) par la transmission du savoir et animé(e) par le goût du challenge ? Rejoignez nous et mettez votre expertise au service de la formation professionnelle ! Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine de la formation, disposez de solides compétences pédagogiques et relationnelles, et maîtrisez les outils de transmission des savoirs. Votre profil technique (CAP Électricien ou BTS Électrotechnique) constitue un atout majeur pour exceller en tant que Formateur Consultant (H/F).
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Charpentier (H/F) Description du poste : Nous recherchons un charpentier motivé pour des missions intérim sur des chantiers variés (construction neuve, rénovation). Vous serez en charge de la fabrication, l'assemblage et la pose de structures en bois, dans le respect des normes de sécurité. Vos missions : -Lire et interpréter les plans techniques. -Préparer, découper et assembler les éléments de charpente. -Poser et fixer les structures bois sur chantier. -Contrôler la qualité des ouvrages réalisés. Profil recherché : -Expérience en charpente. -Maîtrise des outils et techniques de découpe et d'assemblage. -Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité
Le poste : Vous êtes dynamique et passionné(e) par les métiers de la logistique ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant qu'AGENT DE QUAI H/F, vous serez en charge de la gestion des opérations de réception, de stockage, et d'expédition des marchandises sur le quai à l'aide des CACES R489 1B et 3. Votre rôle sera essentiel pour garantir un flux de travail efficace et un service de qualité au sein de l'entreprise. Vos missions consisteront à : Assurer la réception et le déchargement des marchandises, en veillant à leur conformité et à leur qualité. Organiser le stockage des produits dans les zones adaptées, en respectant les règles de sécurité et de gestion des stocks. Préparer les commandes destinées à l'expédition, en vérifiant leur exactitude et en étiquetant les produits. Charger et décharger les camions avec les outils adéquats (transpalette, chariot élévateur, etc.). Effectuer des contrôles réguliers des stocks et signaler toute anomalie ou rupture de stock. Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de travail et des zones de stockage. Participer à la gestion des retours et à la mise à jour des inventaires. Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Portes les Valence (26). Vous travaillerez sur des horaires de matin ou de nuit. Profil recherché : Le profil que nous recherchons est le suivant : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler dans un environnement dynamique. Vous avez le sens du travail en équipe et êtes capable de suivre des consignes strictes. Vous êtes polyvalent(e) et prêt(e) à vous adapter à différents types de tâches. La maîtrise des outils de manutention (transpalette, chariot élévateur) est un plus, mais une formation pourra être assurée. Une première expérience en logistique ou dans un poste similaire est un atout. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez une carrosserie industrielle reconnue pour son savoir-faire artisanal en fabrication, transformation et réparation de véhicules industriels (véhicules utilitaires et Poids lourds). Implantée à Portes-lès-Valence, cette entreprise accompagne ses clients professionnels dans la réalisation de solutions sur-mesure : bennes, plateaux, bras de levage, grues hydrauliques, utilitaires légers, semi-remorques. Dans le cadre de son activité, nous recherchons un(e) Opérateur de montage H/F pour renforcer l'atelier. Vos principales missions : - Montage de structures sur châssis : planchers, caissons, équipements mécano-soudés - Aménagement de véhicules - Réparation et montage mécaniques : remplacement de vérins, capteurs, joints, flexibles - Utilisation d'outils : scie, presse, plieuse, soudeuse, poste à meuler Le profil recherché - Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation CAP/BEP en carrosserie, chaudronnerie ou maintenance véhicules industriels. - Plusieurs types de profils peuvent correspondre : soudeur(se), carrossier(ère), mécanicien(ne) monteur(se), chaudronnier(ère). - À l'aise avec la lecture de plans techniques, vous savez travailler avec méthode et précision. - Autonomie, rigueur et sens du détail sont des qualités essentielles pour ce poste. Le poste implique des opérations de manutention Infos complémentaires Temps plein 39h/semaine (horaires : du lundi au jeudi 8h-12h / 13h-17h, vendredi fin à 16h).
Contact RH c'est une équipe d'experts du recrutement qui vous accompagne dans vos recherches. Notre proximité, notre disponibilité, notre capacité d'adaptation, notre écoute, nous permettent de vous apporter des prestations professionnelles adaptées. Nous nous employons à vous trouver un travail qui va répondre à vos attentes et nous établissons avec vous une relation de confiance dans la durée.
Au sein de l'équipe de la délégation APF France handicap de, le service Mand'APF accompagne les personnes en situation de handicap dans la gestion de leur aide humaine, plus spécifiquement dans leur rôle de particulier employeur. Le référent Mand'APF contribue à la défense des droits, à la promotion de l'autonomie et à l'accompagnement personnalisé des employeurs aidés . Le poste proposé est un CDD à 50 % ( évolutif), avec déplacement ponctuels sur l'ensemble du département de la Drôme et de l'Ardèche Missions principales : Accompagnement des particuliers employeurs : Accueillir et renseigner toute personne souhaitant mettre en place une aide humaine. Accompagner les particuliers employeurs dans leurs démarches administratives, juridiques et humaines liées à l'emploi direct d'un salarié à domicile. Apporter un appui-conseil à la gestion de la relation d'emploi et à la fonction d'employeur. Favoriser l'autonomie du particulier employeur par la transmission d'outils, de connaissances et de compétences. Accès aux droits et soutien à la revendication : Informer et orienter les bénéficiaires sur leurs droits et les dispositifs existants (notamment PCH aide humaine). Accompagner les usagers dans les démarches de réévaluation des plans d'aide et les défendre dans l'exercice de leurs droits. Contribuer aux actions de revendication politique en lien avec le Conseil APF de Département. Développement et promotion du service Mand'APF : Participer à l'élaboration de supports techniques et d'information sur le fonctionnement du service, à destination des particuliers employeurs et de leur entourage. Promouvoir l'offre de service Mand'APF auprès des partenaires locaux et développer des actions de sensibilisation sur le territoire. Contribuer à l'analyse des besoins locaux et à l'évolution de l'offre de services. Évaluer et améliorer en continu la qualité des prestations proposées. ________________________________________ Expérience en accompagnement individuel, relation d'aide et gestion de projet. Compétences en animation de réseau, en appui-conseil, et en défense des droits. Rigueur, autonomie et capacité d'organisation. Sens des responsabilités, capacité à travailler en équipe et en réseau. Capacité d'analyse des besoins et d'adaptation à des situations diverses. Maîtrise des outils bureautiques.
Nous recherchons un ouvrier paysagiste talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'entretien et de la création de jardins, incluant les tâches suivantes : Préparation des sols : Terrassement, drainage, bêchage, désherbage, plantation de végétaux. Engazonnement : Semis et/ou placage de gazon. Plantations : Petits et gros sujets. Compétences en Entretien : Taille d'arbustes et de haies. Évacuation et recyclage de déchets verts. Ramassage de feuilles et décapage de la mousse. Débroussaillage. Tonte, Travail en équipe dans le respect des consignes de sécurité et de la qualité des prestations Horaires de travail : Du lundi au vendredi. Avantages et Perspectives d'évolution : Mutuelle. Paniers repas journaliers. Poste à pourvoir rapidement : Nous cherchons à pourvoir ce poste dans les plus brefs délais. Si vous êtes passionné par le jardinage et que vous avez les compétences nécessaires, n'hésitez pas à postuler ! Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante Rejoignez notre équipe et contribuez à embellir les espaces verts de nos clients !
Nous recherchons un(e) boucher(ère) ou vendeur(se) en boucherie pour rejoindre notre équipe conviviale et dynamique. Votre mission principale sera la vente de viandes, avec la possibilité de participer à la préparation et à la découpe selon les besoins. Vous garantirez un service client de qualité et contribuerez à la bonne image de l'établissement. Vos missions Mettre en valeur les produits en rayon (présentation, étiquetage, respect du merchandising) Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme Gérer les encaissements et les paiements Maintenir un espace de travail propre et organisé, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité Participer à la gestion des stocks et aux commandes si nécessaire Profil recherché Vous êtes la personne idéale si : Vous avez une expérience en boucherie ou en vente alimentaire spécialisée Vous connaissez les techniques de découpe et les différentes variétés de viandes Vous avez le sens du contact client et de bonnes compétences en communication Vous êtes motivé(e), organisé(e), rigoureux(se) et capable de travailler efficacement, y compris en période de forte activité Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe conviviale et passionnée Un cadre de travail motivant où votre savoir-faire sera valorisé L'opportunité de développer vos compétences dans un environnement dynamique Si vous êtes passionné(e) par le travail bien fait et souhaitez vous investir dans une belle aventure professionnelle, postulez dès aujourd'hui !
Notre entreprise, spécialisée dans la rénovation du bâti ancien et la restauration du patrimoine, recherche un(e) apprenti(e) maçon(ne) motivé(e) pour intégrer un CAP Maçonnerie en alternance. Vous participerez à la restauration de maisons anciennes, bâtiments en pierre, murs en moellons, enduits à la chaux et autres ouvrages traditionnels. Une opportunité unique d'apprendre un savoir-faire artisanal au cœur de notre patrimoine bâti. Missions principales : - Préparer les chantiers dans le respect des techniques traditionnelles - Réaliser des travaux de maçonnerie en pierre, briques, chaux, bois, etc. - Réparer ou reconstruire des éléments anciens avec soin et précision - Participer à la conservation de bâtiments historiques ou typiques du patrimoine local Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un CAP Maçon(ne) avec une orientation vers le bâti ancien ou patrimoine - Vous êtes manuel(le), minutieux(se), curieux(se) des techniques anciennes - Vous aimez le travail en extérieur et avez le goût du travail bien fait - Une sensibilité à l'histoire de l'architecture ou une première expérience (stage) est un plus Type de contrat : Contrat d'apprentissage (1 à 2 ans selon profil) "rentrée septembre 2025" Rémunération : Selon la grille légale de l'apprentissage (en fonction de l'âge et de l'année de formation) Candidature :Merci d'envoyer votre CV par mail à secretariat@stb-travaux.fr ou de nous contacter au 04 75 59 37 79 Exemple de chantier de rénovation : https://openagenda.com/fr/jep-2025-auvergne-rhone-alpes/events/visite-guidee-du-prieure-notre-dame-dandea-a-grane Il s'agit d'un projet de rénovation du prieuré de Grâne "Notre-Dame d'Andéa", dont le démarrage est prévu pour septembre 2025, pour une durée d'un an. Ce projet vise à restaurer le prieuré et le transformer en 6 logements.
STB, entreprise spécialisée dans la rénovation de bâtiments
Poste à pourvoir immédiatement. Nous recherchons un nouveau membre pour compléter notre équipe actuelle. L'organisation de base de la semaine se fait en 39 heures sur 4 jours du mercredi au samedi. Plage horaire de travail : 02h00-12h00. Heures de nuit rémunérées selon convention collective. Votre poste quotidien prévoit : - vérification des commandes à produire, - pétrissage, façonnage manuel de notre pain au levain et de tous nos produits de boulangerie, - entretien des locaux et du matériel avec vos collègues - utilisation de levain, farine bio, confection de viennoiseries artisanales Nous recherchons une personne avec le CAP exigé, débutant accepté avec des compétences dans le métier et un savoir être pour le travail en équipe. Nous tenons particulièrement à la cohérence de notre équipe et la bonne ambiance quotidienne, si vous aimez travailler en musique, boire le café avec vos collègues, rire tout remplissant avec sérieux et motivations les missions confiées de boulanger, venez nous rencontrer. Repos du samedi 11h au mercredi 2h du matin. La boulangerie ferme pendant les fêtes de fin d'année.
Installé à Grâne, Mathéo Chastel, 27 ans, fait le pari du bio et du circuit court. Avec son atelier et deux boutiques à Crest et au Pouzin, il défend un savoir-faire artisanal, une fabrication locale et la transmission de son métier à une nouvelle génération de boulangers. À seulement 27 ans, Mathéo Chastel s'impose comme un visage prometteur de l'artisanat local. Boulanger installé à Grâne, il a su transformer sa passion en véritable aventure humaine et professionnelle.
Société de transport de voyageurs recherche pour sa filiale FAURE VALENCE, un conducteur tourisme confirmé (H/F) avec de l'expérience d'au moins deux ans en conduite. Vos missions : Vous serez affecté essentiellement sur du transport touristique. Possibilité de remise à jour de la carte chronotachygraphe de conducteur et de la FCO. Poste à pourvoir immédiatement : Salaire de base brut , coef 145V : Taux horaire 13.32€ + Primes diverses liées à la conduite Avantages : Prévoyance, mutuelle familiale, primes diverses, 13 ème mois au bout d'un an d'ancienneté. Vous êtes sérieux, vous aimez la polyvalence, et les longs trajets, ce poste vous correspond.
Qui sommes-nous ? Dupré la Tour Piscine et Paysage, c'est avant tout une entreprise familiale implantée au cœur de la vallée de la Drôme depuis plus de 31 ans. Notre passion : créer et entretenir des jardins qui reflètent la personnalité de nos clients, avec la même exigence de qualité qui fait notre réputation depuis plus de trois décennies. Nous croyons que la réussite d'un beau jardin repose sur la compétence, la bienveillance et l'esprit d'équipe. C'est pourquoi nous recherchons aujourd'hui un(e) ouvrier(ère) paysagiste spécialisé(e) dans l'entretien de jardins pour rejoindre notre équipe dynamique et soudée. Vos missions principales - Réaliser les travaux saisonniers : taille, tonte, débroussaillage, désherbage, plantation. - Assurer l'entretien général des massifs, haies et gazons. - Diagnostiquer l'état sanitaire des végétaux et apporter les soins adaptés. - Utiliser et entretenir les outils et matériels motorisés dans le respect des règles de sécurité. - Être force de proposition auprès des clients pour améliorer l'esthétique ou la durabilité de leur jardin. Votre profil - Vous aimez travailler dehors, en équipe, et avec le sens du travail bien fait. - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et attentif(ve) à la sécurité. Ce que nous offrons - 35h/semaine (contrat annualisé). - Indemnité pour l'entretien des vêtements. - Vous disposerez d'une épargne salariale au bout d'un an d'ancienneté. - Un environnement de travail convivial et bienveillant. - Des équipements adaptés à votre confort et sécurité. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez Dupré la Tour Piscine et Paysage, chaque jardin est une œuvre commune, chaque client satisfait est une fierté partagée, et chaque collaborateur est essentiel à notre réussite collective. Notre devise : « Construisons ensemble un jardin, une piscine à votre image. » En interne : « Derrière chaque beau jardin, il y a des femmes et des hommes passionnés. » Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoyez votre CV et lettre de motivation
Vous chercher un job qui a du sens et axé sur l'humain ? Venez renforcer notre équipe ! Vos Fonctions : - Entretien courant de la maison et du linge. - Courses, préparation et aide aux repas. - Accompagnement et stimulation. L'ADMR vous offre : - Remboursement des frais kilométriques - Participation au temps de déplacement - Blouse, gants, masques gel ... pour les interventions.
Vos missions sont les suivantes : - Analyser et optimiser les processus de production (temps, flux, coûts, qualité). - Mettre en œuvre les outils du Lean Management et du Six Sigma. - Identifier et conduire des projets d'amélioration continue (productivité, ergonomie, qualité, sécurité). - Piloter les méthodes de résolution de problèmes (5 Why, Ishikawa, PDCA, DMAIC.). - Accompagner les nouveaux projets en cours de développement, en assurant leur industrialisation jusqu'à la mise en production. - Accompagner les équipes de production dans la montée en compétences et la culture de la performance. - Participer à la définition et au déploiement de nouveaux moyens ou organisations industrielles. Qualités personnelles - Rigueur, méthode et sens du détail - Pragmatique, rigoureux et orienté résultats - Capacité à analyser, fédérer et conduire le changement - Esprit d'équipe et pédagogie Vous travaillerez en collaboration avec : - Responsable QHSE - Technicien contrôle qualité - Responsable d'atelier et les opérateurs de production - Direction des opérations - Bureau d'études Conditions de travail - Poste basé sur le site industriel de Livron-sur-Drôme - Travail en journée, port des EPI obligatoire - Environnement technique stimulant et en constante évolution
Notre restaurant est réputé pour sa cuisine raffinée et son cadre idyllique. Au cœur d'une nature préservée, nous offrons une expérience culinaire de haut niveau, alliant produits d'exception et créativité. Dans le cadre de notre ambition à faire évoluer notre maison en visant l'excellence, nous recherchons un(e) Maître d'Hôtel passionné(e) et expérimenté(e) pour renforcer notre équipe en salle. Un accueil chaleureux, un accompagnement attentif et un service de grande qualité sont essentiels. Les métiers de la salle sont très importants pour nous, et vous jouez un rôle clé pour rendre chaque moment unique et inoubliable. En tant que Maître d'Hôtel, vous serez le garant de l'accueil et du service en salle, en veillant à offrir une expérience haut de gamme. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de cuisine et serez responsable des missions suivantes : Exercer un management exemplaire, former et motiver l'équipe tout en veillant à maintenir une ambiance de travail harmonieuse Veiller au parfait dressage du restaurant et de la partie canapé lounge Offrir un accueil agréable aux clients de l'hôtel et aux visiteurs extérieurs Assurer le bon déroulement du service avec votre équipe Servir les plats et les boissons aux clients de manière professionnelle Transformer chaque moment en un souvenir extraordinaire Répondre aux questions des clients concernant le menu et fournir des recommandations Assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins tout au long de leur séjour Veiller à la propreté et au rangement du restaurant et des offices pour le prochain service Organiser les plannings des équipes et des événements avec la direction Tenue et posture en adéquation avec le standing du restaurant Garantir l'excellence du service, assurant fluidité et qualité Expériences et Compétences : Expérience préalable significative en tant que Maître d'Hôtel dans un établissement gastronomique de qualité Expérience dans une maison étoilée au guide Michelin est un plus Excellentes compétences en service clientèle Bonne maîtrise du français et de l'anglais, toute autre langue est un atout supplémentaire Maîtrise des techniques de service, sens de l'organisation et de l'anticipation Leadership naturel, capable de guider et d'inspirer une équipe pour garantir un service irréprochable Si vous êtes passionné(e) par le service clientèle, avez une attitude positive, êtes prêt(e) à travailler dans un environnement dynamique, à relever des défis, et à porter avec vous vos équipes vers l'excellence, nous serions ravis de vous rencontrer. Avantages : Jours de repos consécutifs : dimanche et lundi Horaires de travail réglementaires Vacances annuelles : Noël et jour de l'an, fin août début septembre Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% Poste nourri Excellentes conditions de travail Partage des pourboires entre le service, la cuisine et les chambres Poste à pourvoir rapidement
Envie de faire le bonheur des enfants comme des parents ? Vous avez le sourire et de l'énergie à revendre ? Venez nous rencontrer à l'agence O2 Vallée de la Drôme ! Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie : - Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères - Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge - Veiller à leur bien-être et leur sécurité - Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : - Un planning clair et adapté à vos disponibilités - Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien - Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Nous vous offrons : - Des missions proches de chez vous ; - Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; - Moments de convivialité en agence
Autonome, vous recherchez un emploi dynamique qui a du sens, avec un planning sur mesure, adapté à vos disponibilités ? Venez nous rencontrer à l'agence O2 Vallée de la Drôme ! Nous recrutons un employé de ménage-repassage motivé (H/F) pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers sur Livron et ses alentours : - Entretien de la maison : rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. - Gestion du linge : lavage, pliage, repassage, rangement du linge. - Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2 : Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Des missions proches de chez vous ; - Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues - Moment de convivialité en agence
Vous serez chargé(e) du nettoyage d'un gymnase à Crest. Vous interviendrez le lundi de 05h à 09h Le mercredi de 05h à 09h Le vendredi démarrage à partir de 05h, le nettoyage devra être terminé avant 12h Le samedi matin de 06h à 10h; possibilité de commencer à 05h du matin. Le poste peut être réalisé à deux personnes. Contacter l'employeur par téléphone
Définition et objectif : L'agent(e) de développement, sous l'autorité du président du comité bi départemental, est chargé(e) de promouvoir et de développer les projets statutaires du sport en milieu rural sur un territoire départemental. Missions : - Animations des activités physiques pour tous en milieu rural, - Entretien du site et de la communication du Comité, - Participer à l'organisation de manifestations, - Gestion d'un parc de matériel sportif mis à disposition des associations, - Susciter l'affiliation d'associations existantes ou émergentes pratiquant des activités physiques et sportives ouvertes à tous publics et conforme à la politique de développement de la FNSMR, - Participation au développement des activités de la FNSMR, - Soutien organisationnel et participation aux projets sportifs du CD et des associations adhérentes, recherche de financements locaux, - Soutien administratif aux associations adhérentes, - Lien avec les partenaires (institutionnels ou privés) Compétences : - Connaissance du milieu sportif et ouverture à la pratique multisport - Capacité dans la réalisation de projet et le suivi des différentes étapes Autonomie relative en lien avec un référent désigné - Qualités de communication et de travail en équipe requises - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel ) et de communication (télétravail) - Esprit d'initiative et capacité de proposition - Aptitude à la recherche de développement et de financement local. Qualification et expérience : - BEPJEPS souhaité ou équivalent, spécialisation APA. Modalités : - Groupe 4 de la Convention Collective Nationale du Sport. - Le poste est basé à CREST (26). Télétravail. - Déplacements départementaux réguliers et déplacements régionaux ponctuels Permis B exigé, véhicule de service Disponibilité de soirée et de fin de semaine occasionnels.
Vos missions sont les suivantes : - accueil des clients - prise de commandes - service à table - encaissement - répondre au téléphone
Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vous : - Managez une équipe de Production (moulage, finition, maintenance moules), Administration des ventes, Service Maintenance - Animez, organiser et supervisez la planification des activités de production, - Garantissez le respect des contraintes : réglementation, clients et interne vis-à-vis de nos standards de production, - Garantissez la productivité, l'efficacité de votre périmètre, - Coordonnez la mise en fonction des équipements et installations, - Pilotez le processus de production et de la performance collective des 2 ateliers de production, un atelier de moulage et un atelier de finition, - Développez au sein des équipes de production, la conscience d'une responsabilité collective de la satisfaction client, - Travaillez sur l'amélioration continue, - Analysez les problématiques techniques liées aux produits, et proposer une vision d'excellence opérationnelle, - Identifiez les principaux leviers d'action pour optimiser la production, - Avez une implication importante dans les projets d'amélioration de l'unité de production en lien avec des objectifs de productivité notamment de digitalisation de votre périmètre et d'automatisation des process, - Avez un rôle d'interface avec les autres Responsables de service, - Maintenez et suivez les indicateurs clefs de la production et faites un reporting régulier, - Collaborez avec les RH pour gérer le recrutement, l'accompagnement et la montée en compétence de vos équipes, - Assurez le suivi des budgets alloués. Missions Principales Au cœur d'une structure à taille humaine spécialisée dans l'injection plastique technique et sous la responsabilité directe du Directeur des Opérations, vous prenez en charge le pôle de production Produits Finis. Vous garantissez l'atteinte des objectifs de productivité, délais, qualité et sécurité et de satisfaction clients en accord avec les contraintes légales. Vous encadrez une équipe de production de 40 à 50 personnes au global (de manière direct et indirect) et fédérez les équipes autour d'une dynamique collaborative et d'un bon climat social. Compétences Vous justifiez de 2 ans minimum d'expérience à un poste similaire, dans un environnement industriel dynamique et à enjeux (idéalement de management en production et industrialisation dans le secteur de l'injection plastique technique). Véritable leader d'hommes et de femmes, vous êtes doté(e) d'une solide assise managériale et d'un excellent relationnel ; encourager, motiver, fédérer, alerter, avertir et corriger vos équipes sont des mots qui raisonnent en vous dans une volonté d'amélioration continue. Issu(e) d'un parcours avec management d'équipes de production, autour de processus complexes, vous démontrez une capacité évidente de réactivité, d'agilité dans un environnement aux circuits tendus demandant initiative et autonomie sur le terrain. Vous appréciez mettre en place des KPIs, décortiquer et analyser les données dans un souci d'optimisation et de performance. Méthodique, vous disposez d'un sens de l'organisation et d'une grande autonomie. Vous avez à cœur de respecter vos engagements avec un souci constant de la sécurité, du client, des délais, et de qualité du produit fini. Anglais : courant (utilisation régulière). Formations Diplômé(e) de type école d'ingénieur spécialisée en production idéalement en Plasturgie ou Université de niveau Bac +5 ou d'une expérience forte au même poste. Autres SAVOIR-ÊTRE : Autonomie - Implication - Capacité de communication et sens du relationnel - Capacité à fédérer SAVOIR-FAIRE : Management d'équipe - Maintenance - Processus de recrutement - Product management - Reporting
Missions principales : Vous réalisez les actions de maintenance sur tous les équipements de l'usine (préventive et curative) selon les instructions de son responsable : Les machines-outils, les presses à injection, Les infrastructures : utilités et bâtiments Vous analysez les problèmes techniques de tous ordres et les pannes et vous recherchez une solution.
Selon l'organigramme en vigueur: Directrice Générale des Services/Directrice du pôle développement social/Cheffe de service/Directrice de structure DESCRIPTION DU POSTE - Accueillir et animer en toute sécurité, les enfants et les jeunes (3-14 ans) dans le cadre de l'accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire ; - Coordonner le groupe des 6-10 ans (équipe, programmes, animations..) - Possibilité d'intervention en extrascolaire auprès des jeunes (11-14 ans) en lien avec l'accueil de jeunes à Crest. - Diriger des mini-séjours/camps (3 - 14 ans). Gestion de la Structure: - Organiser et coordonner la mise en place des activités 6.10 ans et ados - Production d'évaluations et de bilans d'activités-6.10 ans et ados - Relation avec les prestataires (prises de contact, passage des informations, devis, lien comptabilités, validation devis, confirmation auprès du prestataire, organisation, appel téléphonique, etc..) - Coordination-Référent du matériel du site/Responsable de la sortie du matériel de l'ensemble de la structure - Relation avec les accueils de jeunes RELATIONS FONCTIONNELLES - Ascendantes Direction Générale des Services/Direction du pôle développement social/Cheffe Enfance et Jeunesse/Direction ALSH - Transversales avec les autres animateurs, les autres services du pôle social et les associations. - Usagers : enfants, jeunes, parents. - Prestataires : intervenants, structures d'accueil. - Partenaires : CAF, MSA, SDJES, Conseil Départemental COMPETENCES Savoir: - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales Savoir-Faire: - Maîtriser l'écrit et l'informatique - Aménager des espaces en fonction des animations dans le respect des règles de sécurité. - Adaptabilité et disponibilité - Qualités relationnelles - Faculté d'adaptation et prise d'initiative - Analyser, formaliser et chiffrer un projet Diplômes : BPJEPS option LTP, BAFD ou équivalent Contrat de droit public Tps non complet: 1377.43 h à travailler par an, représentant 30 h payées/semaine Horaires irréguliers/périodes d'activités denses pendant les vacances scolaires Jours travaillés différents selon période scolaire (mardi, mercredi, jeudi) ou période de vacances (semaine complète)-15 jours de congés l'été Entretien : à définir Prise de poste : Janvier 2026 Transmettre lettre de motivation et CV à : Monsieur le Président Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme
Vous recherchez une mission dynamique dans une entreprise qui valorise ses collaborateurs ? Rejoignez une usine agroalimentaire réputée pour son accueil, son intégration et sa formation dans les règles de l'art !Agent de Conditionnement (H/F) Crest (26) Industrie agroalimentaire Horaires en 2x8 12,68EUR/h + primes Vos missions : - Conditionnement de produits alimentaires selon les normes qualité - Respect des cadences de production - Travail en équipe dans un environnement rythmé Horaires en 2x8 : - Matin : Mardi au Samedi - 5h à 13h - Après-midi : Lundi au Vendredi - 13h à 21h Rémunération : - 12,68 EUR / heure - Prime de panier : 7,54 EUR / jour travaillé - Majoration de 20% sur les heures du samedi matin Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) - Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Réaliser le cerclage - Réaliser l'ensachage - Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...) - Préparer le conditionnement - Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne...) - Réaliser le tri, le calibrage - Réaliser l'encartonnage - Adapter les méthodes de nettoyage des emballages en fonction du contenant et du contenu - Détecter des dysfonctionnements sur un poste de travail - Etiqueter un produit - Réaliser le filmage - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements (machines de remplissage, ensachage, étiquetage...) et du matériel - Assurer le suivi des étapes de conditionnement du produit en renseignant les documents appropriés - Maintenir l'organisation du service en veillant au rangement des produits et matériels - Organiser son travail en recherchant et analysant les divers supports d'information - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température - Données de contrôle - Normes qualitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant que conducteur(trice) de ligne sur l'installation onduleuse, au sein d'un collectif où chaque conducteur dépend de l'autre, vous jouez un rôle clé pour la transformation du papier en plaque de carton ondulé dans le respect des objectifs, de la qualité, des délais, des normes d'hygiène et des règles de sécurité. En parfaite coordination avec vos coéquipiers, votre rôle dans cette chaîne collaborative en qualité de Conducteur Onduleuse Double Face (H/F) consiste à participer et à vérifier l'assemblage d'une ou de deux nappes de carton simple face et d'une bobine de papier de couverture pour l'obtention d'une plaque de carton ondulé plane. Vos principales missions sont de : - Contrôler et monter les bobines/bobineaux de papier sur les dérouloirs, - Préparer et armer les accordeurs de bobines/bobineaux dans les temps, - Procéder à la mise en place des nappes à travers les dispositifs de guidage et de freinage, les cylindres préchauffeurs et leurs dispositifs d'embarrage, - Réaliser la mise en service des deux bacs de collage de la machine double face et de ses équipements d'application, - Remédier aux incidents de marche, casse papiers, rupture de nappes, bourrages manques ou débordements de colle amidon, - Participer aux plans de nettoyage et au programme de l'entretien préventif. Doté d'une forte capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et exigeant, vous savez mettre vos qualités, connaissances et expériences au service du collectif pour assurer une collaboration efficace avec les autres coéquipiers en vue d'optimiser le flux de production. Vous êtes rigoureux, méthodique et réactif face aux situations imprévues. Votre capacité à résoudre les problèmes techniques, à travailler sous pression et à rester attentif et concentré seront des atouts essentiels pour réussir dans vos missions.
En tant que technicien de maintenance/électromécanicien (H/F), vous jouez un rôle clé pour assurer le bon fonctionnement de l'outil de production (parc d'environ 10 machines plus les utilités). Vous intervenez tant sur les aspects mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques. Rattaché(e) directement au responsable de la maintenance, au sein d'un équipe d'une dizaine de collaborateurs, vous prenez en charge les missions suivantes : - réaliser la maintenance préventive et curative, les travaux d'amélioration - diagnostiquer les pannes simples ou complexes d'origine électrique ou mécanique et trouver les solutions appropriées en se référant aux moyens mis à votre disposition (plan, notice, documentation ) - participer aux améliorations et aux travaux neufs, ainsi qu'à la préparation des travaux. - maintenir un environnement de travail propre, rangé et sécurisé. - proposer des améliorations continues pour optimiser le fonctionnement des installations. Vous êtes polyvalent, autonome, rigoureux et méthodique. Votre forte appétence pour la technique et le travail en équipe sur le terrain, seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction et garantir une bonne intégration dans l'équipe. Vous savez mettre vos qualités, connaissances et expériences au service du collectif et vous assurez vos missions dans le respect permanent des règles de sécurité, de sûreté, de qualité et de maîtrise des délais. Avantages : 13ème mois, 19 RTT, Prime vacances, Prime collective de performance, Indemnité transport, Epargne salariale (Intéressement et Participation), Prévoyance - Mutuelle avantageuse, avantages CSE Les données personnelles que vous allez nous communiquer feront l'objet d'un traitement par Smurfit Kappa, dans le but de traiter et gérer votre candidature. Les données des candidats sont conservées au maximum deux ans suivant le dernier contact . Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de portabilité, et en cas de motifs légitimes de suppression, de limitation et d'opposition au traitement de vos données.
Vous assurez le fonctionnement des machines à injection selon le plan de charge établi en garantissant le respect des cadences, des consignes au niveau de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité, de l'environnement, du règlement intérieur et des procédures telles que définies dans l'entreprise. Vous garantissez et maintenez la rentabilité du processus pendant toute sa durée de fonctionnement. Mission principales : Vous assurez dans le respect de la planification et en coordination avec l'équipe en poste : - le montage et démontage des outillages - le démarrage série et la validation des contrôles visuels et dimensionnels selon le process décrit dans les dossiers techniques - les interventions nécessaires en cas d'incidents de moulage et de fabrication - le renseignement de l'OF (cycle, pds grappe, incidents .) dans l'ERP - la maintenance de 1er niveau sur les moules, machines et périphériques ainsi que la rédaction des fiches de maintenance machines et la validation des réparations de maintenance machines et moules - les autocontrôles visuels, dimensionnels et de process définis en cours de Production - les premières solutions en cas de non qualité et si besoin en concertation avec le responsable production TEMPS DE PAUSE rémunéré, PRIME D'EQUIPE, PRIME PANIER, + Prime de participation aux bénéfices, + Prise en charge à 100% de la Mutuelle santé du salarié(e), + Prime de Partage de la Valeur (PPV).
DESCRIPTION DU POSTE La CCCPS-Coeur de Drôme recherche pour son service ALSH son agent.e de service été d'entretien, La personne aura en charge le service et le nettoyage de la cuisine et de l'espace repas de l'ALSH. Elle veillera à l'état de la cuisine, de l'espace salle à manger et des bâtiments de l'ALSH si nécessaire, leur accessibilité, signale les actes de vandalisme et les dégradations. Remplacements des agents d'entretien du pôle social, notamment pour les crèches. SERVICE REPAS MIDI -Nettoyer et ranger la vaisselle -Nettoyer et désinfecter les espaces et matériels utilisés pour le repas (tables, chaises.), ainsi que la cuisine -Désinfecter les ustensiles et appareils ménagers -S'assurer que les enfants ne rentrent pas dans la cuisine et n'ai pas accès au produits ménagers PROPRETE DU MULTI-ACCUEIL/ALSH -Désinfecter et neutraliser des mauvaises odeurs, gestion des corbeilles à papier et poubelles. -Gérer les matériels et le stock de produits (essuie tout, papier WC, produits de nettoyage.) -Nettoyer les vitres à portée de bras Ces missions sont évolutives selon les demandes du supérieur hiérarchique. Elles ne constituent pas un cadre rigide ni/et immuable RELATIONS FONCTIONNELLES Ascendantes directes avec la directrice de la structure ou la directrice de la crèche Relations transversales aves ses homologues Relations descendantes avec les utilisateurs Usagers COMPETENCES Savoir : -Connaissance des produits et machines de nettoyage -Connaissances des enfants -Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail Savoir-faire : -Rendre compte de manière écrite et orale des dysfonctionnements relatifs au bon fonctionnement du service -Mettre en pratique les préconisations en matière d'hygiène et de sécurité et les consignes de pratiques des engins et des outils mis à disposition -Mettre en pratique les préconisations du Document Unique Savoir-être : -Respect des règles et des consignes -Engagement et implication -Neutralité et discrétion -Aptitude à l'écoute et au dialogue -Maitrise de soi Savoir : -Assurer sa sécurité, celle des autres agents présents et celle des usagers (enfants) -Connaître les normes HACCP -Connaître les conditions d'utilisation et de stockage des produits -Connaître et appliquer les règles de base du tri sélectif -Connaissance des techniques de nettoyage en structure petite enfance/enfance/jeunesse Savoir- faire : -Utilisation des EPI -Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, -Savoir- être : Respecter les droits et obligations en tant qu'agent public CONDITIONS D'EXERCICE Temps non complet 18h annualisées + 4.5 heures complémentaires hebdomadaires (hors vacances scolaires) Cycle de travail : -Sur la période scolaire : les mardis et jeudis (2.25h) et les mercredis journée entière Sur les périodes de vacances : du lundi au vendredi RECRUTEMENT Dépôt de candidatures avant : fin 11/25 Entretien : courant 12/25 Prise poste : début 01/26 LM et CV à M le Président
DESCRIPTION DU POSTE Au cœur de la Drôme et de Biovallée, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes bénéficie d'une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 14 communes et compte 17 000 habitants. L'intercommunalité, c'est un projet de territoire au service du territoire. Son siège est installé à Aouste sur Sye. L'emploi consiste à : -Concevoir des projets d'animation de qualité en lien avec le projet pédagogique ; -Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs adaptées et en lien avec les thèmes proposés ; -Accueillir et animer en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs et/ou de séjours. -Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. -Responsable du groupe d'enfants, il mène les projets d'animations répondant aux objectifs du projet pédagogique. Ces missions sont évolutives selon les demandes du supérieur hiérarchique. Elles ne constituent pas un cadre rigide ni/et immuable. RELATIONS FONCTIONNELLES -Ascendantes DGS DGA, direction de l'ALSH. Transversales avec les autres animateurs, les autres services du pôle social -Usagers : enfants, parents. -Prestataires : intervenants, structures d'accueil... -Partenaires, associations COMPETENCES Compétences générales - Savoir analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Savoir animer les différents groupes d'enfants - Capacité à s'auto-évaluer - Devoir de réserve - Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales - Avoir élaborer un projet d'animation en lien avec le projet pédagogique - Savoir analyser, formaliser et chiffrer un projet - Savoir analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont - Savoir aménager des espaces en fonction des animations dans le respect des règles de sécurité. Savoir-être : -Polyvalence -Rigueur -Respect des règles et des consignes -Engagement et implication -Neutralité et discrétion -Maitrise de soi -Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil -Polyvalence dans la proposition d'activités variées. -Relationnel avec les parents, les jeunes, les enfants, facilités relationnelles Diplôme, habilitations : -BAFA ou équivalent (CAP Petite Enfance), stagiaire ou diplômé Surveillant de baignade serait un plus CONDITIONS D'EXERCICE ALSH Ste Euphémie - Crest Statut Contrat de droit public 1056 heures annualisées sur 12 mois à travailler, représentant 23.00h/sem. à payer Tps de travail Horaires irréguliers / périodes d'activités denses Les mardis après-midi et les mercredis. Les vacances scolaires, avec une à deux journées de préparation avant chaque période de vacances 2 postes à pourvoir début janvier 2026
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du Pôle juridique, et en collaboration avec l'équipe du Pôle, la personne recrutée aura les missions suivantes : Missions principales : - Mobiliser ses connaissances au service des actions juridiques menées par l'ASPAS pour contribuer à l'engagement et au développement de ses Valeurs - Agir concrètement à travers les leviers juridiques pour la préservation des espaces, des espèces et permettre une cohabitation harmonieuse Humain-Nature - Mettre en œuvre les actions juridiques qui répondent à la stratégie de l'ASPAS - Travailler en concertation avec sa Responsable 1/ ACTIVITES JURIDIQUES ET CONTENTIEUSES - Recherche des éléments juridiques, informations factuelles, pratiques et éventuellement naturalistes ou scientifiques nécessaires à la mise en œuvre des actions juridiques définies avec et validées par sa responsable de Pôle - Constitution des dossiers contentieux - Introduction de recours (pénal, civil, administratif, européen, .) - Réalisation de tâches inhérentes au suivi des dossiers : envoi de mémoires et conclusions, classement, échéances, représentation en audience, statistiques, archivage - Contact avec les acteurs de la protection de la nature (associations, bénévoles, etc.) et les professionnels du droit (avocats, tribunaux, parquets, etc.) - Exécution des décisions obtenues, en lien avec l'assistante et la responsable du pôle juridique - Participation au développement du réseau d'espaces sans chasse (Refuges ASPAS, HVS, RVS) - Réalisation de la veille juridique sur les textes législatifs et réglementaires, les tendances jurisprudentielles et les actualités juridiques 2/ INFORMATION ET COMMUNICATION - Réponses aux questions juridiques des adhérents et du public (mails, courriers, appels téléphoniques), et suivi des problèmes soulevés par les adhérents - Rédaction d'articles juridiques et de vulgarisation à destination des adhérents de l'ASPAS et du grand public - Assistance auprès de l'équipe salariée de l'ASPAS sur le volet juridique de leurs interventions - Alimentation des sites internet de l'ASPAS et des différents supports de communication qui présente le pôle et/ou les actions et résultats du pôle - Réponses aux questions juridiques des adhérents et du public (mails, courriers, appels téléphoniques), et suivi des problèmes soulevés par les adhérents - Participation à des formations, conférences et colloques juridiques, aux rencontres avec les adhérents (réunions de bénévoles, réunion des délégués, etc.) et autres événements, sur demande de la Direction ou de sa responsable Possibilité de télétravailler 2 jours/semaine
CDD jusqu'au 19/12/2025.L'entreprise s'inscrit dans une politique de pérennisation des postes si l'activité le permet. A partir des consignes du chef de chantier et/ou du conducteur de travaux, vous devrez organiser et encadrer le travail de votre équipe et garantir la réalisation d'ouvrages divers dans le secteur voirie et enrobé de l'entreprise. Respect des démarches Qualité Sécurité Environnement impératif. Lieu de rattachement : Crest ou Aurel suivant le lieu de domicile Salaire en fonction de votre expérience A ce salaire s'ajoutent - 4 primes variables d'une base mensuelle de 50€ bruts chacune, - les paniers repas (13.50€ / jour travaillé), Avantages: - Mutuelle très intéressante, - participation salariale, - PEE (Plan Epargne Entreprise), - PERCO (Plan Epargne Retraite)
Le groupement d'employeur REV'UP recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes un CARISTE H/F. Vos missions : - Préparation de commandes. - Chargement / déchargement. - Mise en stock et inventaire. - Utilisation d'engins de manutention caces 1B/3 ou 5 Possibilité de bénéficier d'une formation préalable au recrutement, vous permettant d'acquérir les bases du métier à travers une formation individualisée selon les compétences non maîtrisées à ce jour. Possédez une expérience significative dans le secteur de la logistique serait un plus. Horaire 2X8 3X8 ou journée. Possibilité de passer les caces nécessaire si besoin.
Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie depuis 1976, est un établissement départemental qui dessert le centre, sud-est et nord du département de la Drôme, ainsi que les bassins de vie de Guilherand Grange et Tournon. Un poste d'infirmier(ière) est à pourvoir au sein du service UPS1 à 40% (unité fermée) et 40% UPS2 (unité ouverte) sur le site de Montéléger : Missions principales : Accueil et soins à des personnes adultes présentant des troubles psychiatriques nécessitant : - une évaluation, - une orientation, et la mise en œuvre d'un projet de sortie ou de placement en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires Activités et tâches du poste: - Soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie, - Observation clinique dans les activités quotidiennes, - Surveillance des repas - Entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation - Évaluation somatique infirmière (constantes, poids, taille ) et leur traçabilité - Dispensation des traitements, traçabilité et surveillance de leurs effets, - Information et éducation sur la thérapeutique administré, travail sur l'observance, - Participation aux entretiens médicaux - Rédaction des bons et des commandes en lien avec l'activité de restauration et d'hôtellerie (repas, travaux, linges, protection pour incontinence, etc. ) Conditions de travail - Journée de 7h42 continue, - 25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP) - Reprise d'ancienneté
Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie depuis 1976, est un établissement départemental qui dessert le centre, sud-est et nord du département de la Drôme, ainsi que les bassins de vie de Guilherand Grange et Tournon. Dans le cadre d'un départ, un poste d'infirmier(ière) pérenne est à pourvoir, au sein du service UPN1 (unité fermée) sur le site de Montéléger : Missions principales : Accueil et soins à des personnes adultes présentant des troubles psychiatriques nécessitant : - une évaluation, - une orientation, et la mise en œuvre d'un projet de sortie ou de placement en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires Activités et tâches du poste: - Soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie, - Observation clinique dans les activités quotidiennes, - Surveillance des repas - Entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation - Évaluation somatique infirmière (constantes, poids, taille ) et leur traçabilité - Dispensation des traitements, traçabilité et surveillance de leurs effets, - Information et éducation sur la thérapeutique administré, travail sur l'observance, - Participation aux entretiens médicaux - Rédaction des bons et des commandes en lien avec l'activité de restauration et d'hôtellerie (repas, travaux, linges, protection pour incontinence, etc. ) Conditions de travail - Journée de 7h42 continue, - 14 RTT par an - 25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP) - Reprise d'ancienneté
Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie depuis 1976, est un établissement départemental qui dessert le centre, sud-est et nord du département de la Drôme, ainsi que les bassins de vie de Guilherand Grange et Tournon. Dans le cadre d'un congé de formation professionnelle, un poste d'infirmier(ière) de nuit en 10H est à pourvoir au sein des services UPS1-UPS2 (unité fermée et ouverte) sur le site de Montéléger : Missions principales : Accueil et soins à des personnes adultes présentant des troubles psychiatriques nécessitant : - une évaluation, - une orientation, et la mise en œuvre d'un projet de sortie ou de placement en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires Activités et tâches du poste: - Soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie, - Observation clinique dans les activités quotidiennes, - Surveillance des repas - Entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation - Évaluation somatique infirmière (constantes, poids, taille ) et leur traçabilité - Dispensation des traitements, traçabilité et surveillance de leurs effets, - Information et éducation sur la thérapeutique administré, travail sur l'observance, - Participation aux entretiens médicaux - Rédaction des bons et des commandes en lien avec l'activité de restauration et d'hôtellerie (repas, travaux, linges, protection pour incontinence, etc ) Conditions de travail - 25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP) - Type d'emploi : Temps plein, Rémunération : 2 550,00€ à 2 650,00€ par mois Avantages : Crèche d'entreprise RTT Horaires : Période de travail de 10 heures -Travail de nuit Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : - Gérer la comptabilité générale et analytique - Optimiser les processus comptables et financiers - Réaliser des rapprochements bancaires - Suivre la trésorerie - Établir des déclarations fiscales (TVA, etc.) - Participer à la préparation des clôtures et à la révision des comptes - Relations avec les partenaires (expert-comptable, etc.) - Mise en place et suivi de tableaux de bord de gestion - Établir la facturation clients, suivi des règlements et relances - Gérer les factures fournisseurs Mission sociale : - Gérer la paie (préparation des éléments de paie à destination du cabinet comptable) - Gérer l'administratif du personnel (entrées/sorties, congés, etc.)
Nous recherchons un(e) commis de salle pour rejoindre notre équipe de restauration à notre Table gastronomique. Un accueil chaleureux, un accompagnement attentif et un service de grande qualité sont indispensables, car mettre en valeur les métiers de la salle est essentiel pour nous. Vous êtes ceux qui rendent chaque repas inoubliable. Rattaché(e) à un Maitre d'Hôtel dynamique et passionné, vous assurez la bonne réalisation des missions principale suivantes pour notre table gastronomique ou terrasse estivale : - Participer à la totalité du service : dressage, service, débarrassage, redressage et nettoyage des tables - Synchronisation des opérations entre la cuisine et la salle Votre profil : Vous êtes ponctuel, sérieux et rapide. Vous savez gérer la pression. Votre élocution en français est parfaite. L'aisance en anglais serait un bel atout. Disponibilité pour travailler les soirs, les week-ends et les jours fériés. Ce que nous offrons: Environnement de travail convivial et stimulant. Repos le Dimanche , lundi et mardi matin Prise en charge de la mutuelle à 100 % Si vous êtes passionné par le monde de la gastronomie et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) Nous sommes impatients de vous rencontrer et de partager notre passion pour la restauration avec vous ! Poste évolutif à pourvoir rapidement
L'agence intérim RANDSTAD tiendra un stand pour vous rencontrer au forum du mardi 2 Décembre de 13h30 à 17h00 à l'Espace Cristal - 816 rue Charles de Gaulle - 26800 Portes-lès-Valence. Entrée libre. Apportez vos CV et venez-vous faire connaitre ! Retrouvez toutes les offres du forum emploi intérim en saisissant le mot-clé dans la barre de recherche d'offres sur France Travail.fr : INTERIM2025 + d'infos sur les entreprises présentes dans https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/529808 Quel défi stimulant ce poste de Câbleur (F/H) vous réserve-t-il ? Au sein de notre structure dynamique, vous serez en charge de l'assemblage et du câblage électrique selon les normes techniques. - Étudier les schémas de montage pour réaliser l'assemblage des supports - Installer les cartes ou composants électriques et procéder à la connexion - Couper, dénuder les fils et câbles, puis effectuer les connexions électriques Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
L'agence intérim 26-07 EMPLOI tiendra un stand pour vous rencontrer au forum du mardi 2 Décembre de 13h30 à 17h00 à l'Espace Cristal - 816 rue Charles de Gaulle - 26800 Portes-lès-Valence. Entrée libre. Apportez vos CV et venez-vous faire connaitre ! Retrouvez toutes les offres du forum emploi intérim en saisissant le mot-clé dans la barre de recherche d'offres sur France Travail.fr : INTERIM2025 + d'infos sur les entreprises présentes dans https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/529808 Êtes-vous prêt(e) à relever le défi passionnant d'un(e) Maçon(ne) spécialisé(e) en voiries et réseaux divers ? Rejoignez notre client dans la réalisation de projets de construction ambitieux et variés - Exécuter des travaux de maçonnerie en VRD avec précision et efficacité - Participer à la pose de réseaux divers en respectant les plans - Installer des bordures selon les normes de sécurité et de qualité - Collaborer à des projets nécessitant une habilitation électrique souhaitée - Manœuvrer une mini pelle avec Caces pour optimiser les opérations de chantier ( facultatif)
L'agence intérim ACTUAL tiendra un stand pour vous rencontrer au forum du mardi 2 Décembre de 13h30 à 17h00 à l'Espace Cristal - 816 rue Charles de Gaulle - 26800 Portes-lès-Valence. Entrée libre. Apportez vos CV et venez-vous faire connaitre ! Retrouvez toutes les offres du forum emploi intérim en saisissant le mot-clé dans la barre de recherche d'offres sur France Travail.fr : INTERIM2025 + d'infos sur les entreprises présentes dans https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/529808 Nous recherchons un Conducteur Super Poids Lourds SPL / TP (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à des projets passionnants dans le secteur de l'énergie. Lieu : Départ Portes-lès-Valence, chantiers départements 26-07 Type de contrat : Mission de 2 semaines, avec possibilité de renouvellement. Date de démarrage souhaitée : Dès que possible. Vos missions incluront : 50% de conduite - 50% travail au sol Transport de marchandises et déblais Organisation des chargements et adaptation des livraisons au chantier Participation aux tâches du chantier et aide au sol Sécurisation du chargement et entretien du véhicule Nous recherchons des profils avec une expérience dans les travaux publics. Ce poste n'est pas uniquement pour un chauffeur, mais pour quelqu'un capable de s'intégrer et d'aider l'équipe de chantier.
L'agence intérim MENWAY tiendra un stand pour vous rencontrer au forum du mardi 2 Décembre de 13h30 à 17h00 à l'Espace Cristal - 816 rue Charles de Gaulle - 26800 Portes-lès-Valence. Entrée libre. Apportez vos CV et venez-vous faire connaitre ! Retrouvez toutes les offres du forum emploi intérim en saisissant le mot-clé dans la barre de recherche d'offres sur France Travail.fr : INTERIM2025 + d'infos sur les entreprises présentes dans https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/529808 Vous intégrez un site composé d'une trentaine de salariés. Vos missions consisteront à la réalisation d'assemblages de pièces, en soudant par fusion et apport de métal, ainsi que la réalisation des opérations de meulage. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons une personne ayant une expérience ou/et formation avérée en soudure et dans le travail en atelier. Nous recherchons avant tout un savoir être et de la motivation ! Vos horaires de travail seront en journée : Du lundi au jeudi : 7h30-16h15 avec 45 minutes de pause déjeuner Le vendredi : 7h30-11h30 La rémunération proposée est comprise entre 12 et 13EUR brut de l'heure en fonction de votre niveau de diplôme et d'expérience.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de PORTE LES VALENCE, (26) un contrat en CDI : Un Boucher H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement, participation - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Connaître les différents morceaux et pièce de viande, - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe, - élaborez les préparations bouchères, - appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.), - mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - développez les ventes en fidélisant les clients, - réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.
Despi le boucher est une enseigne commerciale spécialisée dans les métiers de la viande, implantée au sein de l enseigne commerciale Grand Frais. N°1 de la distribution de la vente de produits carnés en boucherie traditionnelle, elle a su préserver son savoir-faire acquis et développé en 1933 tout en s armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente.
Votre mission : Au sein de l'atelier calme et climatisé, vous travaillez en trinôme avec des outils et équipements modernes. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Montage et assemblage de sous ensembles. - Maitrise de la lecture plans mécaniques 2D . Pas port de charges. Poste debout ou assis suivant préférence. Test en mécanique lors des phases d'entretien à prévoir. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Profil recherché : . Votre profil : Vous appréciez la mécanique, le montage de pièces et de sous-ensembles. Si vous aimez bricoler par vous-mêmes autos, motos, engins...ça nous intéresse ! Vous appréciez la variété des ensembles à monter : pas de série chez nous. Votre environnement : Ateliers propres, calmes et climatisés. Matériel, outils et équipements modernes. Cuisine et salle de pause. Café/thé offerts. Du lundi au jeudi : 8h-12h/13h30-17h Vendredi : 8h15-12h/13h30-16h
Nous recherchons un carreleur expérimenté et sérieux pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur différents chantiers pour la pose de carrelage et de faïence, en intérieur comme en extérieur. Missions principales : Préparation des surfaces (ragréage, nettoyage, nivelage) Pose de carrelage, faïence, mosaïque selon les plans Réalisation des joints et finitions impeccables Respect des normes de sécurité et des délais Autonomie et rigueur Permis B apprécié (déplacements possibles) Bon relationnel et souci du détail, autonomie Véhicule fourni selon mission, salaire selon compétences et expérience Pour postuler : Envoyez votre CV et une brève présentation à Kedyn.carrelage@gmail.com
Vous êtes un infirmier(re) passionné(e) par la sécurité et la santé au travail ? Vous aimez la mobilité et souhaitez travailler dans un environnement dynamique ? Rejoignez-nous ! Vos missions : Rattaché(e) au service RH, vos missions principales seront les suivantes : - Santé et premiers secours : Participer à l'élaboration et mise en oeuvre des politiques de santé/sécurité, dispenser les premiers soins et gérer les urgences médicales. Formation et prévention : Assurer la formation et le suivi des Sauveteurs Secouristes du Travail (SST) et organiser des campagnes de sensibilisation (vaccination, prévention des épidémies). Suivi médical : Gérer les suivis des dossiers médicaux (TMS, accidents du travail) et participer aux rencontres RH/médecin du travail pour traiter de spécificités (inaptitude, maintien dans l'emploi). Support psychologique : capacité d'écoute en cas de risques psychosociaux (RPS). - Contribution à la sécurité : Animer et planifier des actions de prévention et sensibilisation, participer à la mise à jour du Document Unique (DU), et collaborer sur les aménagements de poste en lien avec les équipes sécurité. Rédiger et mettre en place des procédures et documents relatifs à la santé/sécurité, notamment pour la prévention des TMS et l'ergonomie. - Amélioration des conditions de travail : Accompagner l'amélioration continue des conditions de travail et participer à l'élaboration de nouveaux postes ergonomiques lors des projets d'investissement. Réaliser des enquêtes sur les accidents du travail nécessitant une expertise en TMS, ergonomie, ou RPS et proposer des actions correctives. - Support Sécurité et RH : Assurer un reporting régulier des actions santé/sécurité, veiller à l'état des défibrillateurs et des inventaires des infirmeries. Être le référent Handicap pour les deux sites (mise en conformité, communication recrutement RQTH). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les deux services Sécurité et le service RH. Vous travaillez au départ d'Allex ou de Monteux - Vous vous déplacez et êtes donc mobile en Drôme et PACA
Votre rôle sera de veiller au bon fonctionnement des lignes de production (emballage d'oeuf), à ce titre vos missions : - l'entretien préventif et curatif des machines (contrôle, graissage, nettoyage..) Préventif à 90% car l'usine est récente (3ans), l'état des machines est donc neuf. Horaires de journée 7h-16h. Pas d'astreintes. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons une personne avec de l'expérience en maintenance et qui soit autonome sur son poste rapidement (période de tuilage en binôme de 2 jours). Des compétences mécaniques et électriques sont indispensables !
Poste à temps plein mais possibilité d'un 50% ou d'un 80% , poste à pourvoir immédiatement. Missions générales : - Collaborer avec les IDE pour assurer la prise en charge des résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne en fonction du degré d'autonomie et de l'évolution de leur état, - Suivre les actions demandées selon les planifications et l'organisation du travail en respectant les horaires indiqués, - Participer à l'intendance hôtelière, - Assurer les actions de nettoyage et de désinfection de l'environnement des usagers, - Assurer l'accueil et l'accompagnement des nouveaux salariés et des stagiaires. Missions permanentes : - Assurer des soins d'hygiène et de confort des résidents : l'accompagnement aux toilettes, le service et la prise des repas, les déplacements, - Assurer l'accompagnement des usagers en favorisant leur autonomie - Participer à l'accueil des usagers et de leurs familles et à la prise en charge relationnelle - Participer à l'organisation générale et veiller à la propreté des lieux du service - Utiliser les moyens d'information et de transmission informatique et écrits du service. Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins.
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de routes et autoroutes, un-e Maçon VRD (H/F) pour un poste basé à Portes-lès-Valence. Ce poste est à pourvoir dès le 18 novembre 2025 pour une durée de deux mois en intérim, avec des horaires de journée. En tant que Maçon VRD, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de travaux de voirie et de réseaux divers. Votre expertise contribuera à la qualité et à la sécurité des infrastructures routières, en respectant les normes en vigueur. Vous serez amené-e à travailler au sein d'une équipe dynamique, où la précision et l'adaptabilité sont primordiales. Votre rôle consiste à lire et interpréter les plans, à maîtriser les techniques de pavage et à utiliser divers engins de chantier. Vous serez également responsable de l'application des normes de sécurité sur le site, garantissant ainsi un environnement de travail sûr pour vous et vos collègues. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer facilement dans une équipe et de contribuer activement à la résolution de problèmes. Vous êtes précis-e et adaptable, des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales - Travail en équipe : Votre capacité à collaborer est essentielle pour évoluer dans un environnement collectif. - Précision : Vous êtes méticuleux-se, garantissant la qualité des travaux réalisés. - Résolution de problèmes : Vous savez identifier et résoudre les défis qui se présentent. - Adaptabilité : Vous vous ajustez facilement aux changements et aux nouvelles situations. Compétences techniques - Lecture de plans : Vous interprétez les plans avec aisance pour guider vos actions. - Techniques de pavage : Vous maîtrisez les méthodes de pavage pour des finitions impeccables. - Utilisation d'engins de chantier : Vous êtes à l'aise avec la manipulation des équipements nécessaires. - Normes de sécurité : Vous appliquez rigoureusement les règles de sécurité pour un environnement de travail sécurisé. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine, avec un niveau de diplôme inférieur au BAC. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée dans la construction d'infrastructures de qualité.
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe EHPAD La Maison des Buis ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Sur la Maison médicalisée La maison des buis, située à Grâne, non loin de valence, nous accueillons des personnes âgées ayant des troubles cognitifs. Notre Maison sécurisée dispose de lieux intérieurs et extérieurs spacieux permettant la libre circulation des habitants. Toute l'équipe de la Résidence s'inscrit dans la philosophie MONTESSORI et donc dans les thérapies Non Médicamenteuses. Description du poste En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - 1 week-end travaillé sur 2 et 3 ou 4 jour de repos fixe par semaine, - des journées en 12h avec 2h de pause - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Vous êtes Aide-soignant de jour H/F et aimez prendre soin des mentors. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous apporter une aide lors du coucher des mentors et les aider à passer une nuit reposante. Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. - Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Le talent, c'est vous ! Postulez avec un CV à jour
Le consultant en immobilier d'entreprise est un expert du marché immobilier dédié aux entreprises. Il accompagne des clients professionnels dans la recherche, l'acquisition, la location ou la vente de murs et/ou fonds de commerces. Ce professionnel joue un rôle essentiel dans les transactions immobilières en offrant des conseils stratégiques et des analyses de marché approfondies. Principales responsabilités et missions : - Analyser et comprendre les besoins des clients en matière d'immobilier d'entreprise. - Rechercher et identifier les biens immobiliers appropriés. - Négocier les conditions de vente ou de location. - Rédiger et gérer la documentation contractuelle. - Évaluer la valeur des propriétés et fournir des analyses de marché. - Entretenir des relations avec les agents, promoteurs et autres acteurs du marché immobilier. - Conseiller les clients sur les réglementations immobilières et les incitations fiscales. - Effectuer des visites de propriétés avec les clients. Compétences requises : Techniques : - Connaissance approfondie du marché immobilier d'entreprise, idéalement localement (rayon de 30km environ). - Compétence en évaluation et analyse de biens immobiliers. - Capacité à comprendre et à appliquer les réglementations immobilières. Interpersonnelles : - Excellentes compétences en communication et négociation. - Capacité à établir et maintenir des relations clients solides. - Sens de l'écoute et du service client. Formation et qualifications nécessaires : - Diplôme en immobilier ou comptabilité indispensable. Expérience professionnelle dans le domaine.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un(e) Cariste titulaire du CACES R482 catégorie F. Vos missions : - Assurer le chargement et déchargement des marchandises. - Approvisionner les lignes de production. - Effectuer le stockage et le déplacement des palettes dans le respect des règles de sécurité. - Contrôler la conformité des produits et signaler toute anomalie. Titulaire du CACES R482 Cat. F en cours de validité. - Expérience en conduite d'engins de manutention souhaitée. - Rigueur, organisation et respect des règles d'hygiène et de sécurité en milieu agroalimentaire. Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur agroalimentaire, en tant que Cariste pour une mission intérim de 4 mois à Portes-lès-Valence.
Rejoignez une entreprise locale à taille humaine, en plein essor dans le secteur automobile multimarques et multi métiers. En tant que Mécanicien(ne) poids lourds, vous prenez en charge les interventions de maintenance courante et de réparation : - Diagnostic des pannes mécaniques et électriques - Réalisation des opérations d'entretien : vidange, freinage, suspension, échappement. - Réparations mécaniques : distribution, embrayage, moteur - Utilisation d'outils de diagnostic électronique - Tests de bon fonctionnement après intervention - Transmission des anomalies ou besoins en pièces au réceptionnaire - Vous travaillez en lien direct avec l'équipe atelier et l'accueil atelier. Le profil recherché - Vous êtes passionné(e) par la mécanique et souhaitez évoluer dans un environnement stable et valorisant ? Ce poste est pour vous ! - Vous disposez idéalement d'une formation CAP/BEP en mécanique ou titre similaire - Vous avez une première expérience sur un poste similaire Bon esprit d'équipe, sens du service client Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité Infos complémentaires Horaire en journée du lundi au vendredi : 7h30 - 17h30 (1h30 de pause le midi, heures supplémentaires).
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Dans le cadre d'un remplacement à compter du mois de décembre et jusqu'à fin août, nous recherchons un(e) esthéticien(nne) pour notre institut. Vos missions sont les suivantes : - Réaliser des épilations - Réaliser des soins du visage et du corps - Réaliser des soins mains et pieds - Accueillir la clientèle avec professionnalisme et bienveillance - Entretenir la salle de soin - Participer à la vie d'équipe et l'ambiance de travail - Assurer la mise en valeur des prestations de l'institut - Fidéliser la clientèle - Encaisser Travail du mardi au samedi Les formations suivantes sont appréciées : - SPA praticien - formation ongles en gel
En tant qu'apprenti(e) métallier serrurier, vous participerez à toutes les étapes de fabrication et de pose : - Lecture et interprétation de plans et croquis techniques - Débit, découpe, perçage, assemblage et soudure des éléments métalliques - réalisation d'ouvrages en acier, aluminium, ou inox - Finition et préparation avant pose - Installation sur chantier - Entretien du matériel et respect des consignes de sécurité - Port de charges lourdes à prévoir selon les chantiers et les ouvrages réalisés Profil recherché : - Candidat souhaitant préparer un CAP Métallier Serrurier en contrat d'apprentissage - Motivation et curiosité pour apprendre un métier manuel et technique - Rigueur, précision, ponctualité et assiduité - Stage dans l'entreprise souhaité avant engagement Conditions du poste : - Contrat d'apprentissage - temps plein 24 mois - Rémunération selon grille légale de l'apprentissage - Poste à pourvoir rentrée 2026 - Lieu de formation à proximité : CFA Lucien Ravit Livron - Lieu de travail : Montoison (26) et déplacements à la journée sur chantiers
L'agence intérim ADECCO tiendra un stand pour vous rencontrer au forum du mardi 2 Décembre de 13h30 à 17h00 à l'Espace Cristal - 816 rue Charles de Gaulle - 26800 Portes-lès-Valence. Entrée libre. Apportez vos CV et venez-vous faire connaitre ! Retrouvez toutes les offres du forum emploi intérim en saisissant le mot-clé dans la barre de recherche d'offres sur France Travail.fr : INTERIM2025 + d'infos sur les entreprises présentes dans https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/529808 Adecco recherche un-e Conducteur-rice Super Poids Lourds (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de véhicules automobiles, située à Étoile-sur-Rhône (26800). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 3 à 6 mois, avec une prise de poste prévue fin novembre 2025. Vous travaillerez en journée, à temps plein. En tant que Conducteur-rice SPL, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des véhicules accidentés. Votre mission principale consistera à enlever ces véhicules, en utilisant vos compétences en mécanique pour débloquer les systèmes de sécurité et autres, ..., afin de les transporter sur la remorque. Vous serez également responsable de la conduite de tracteurs, remorques et treuils, tout en assurant le chargement et le déchargement des véhicules. Ce poste est crucial pour garantir la fluidité des opérations de notre client, en veillant à la sécurité et à l'efficacité du transport des véhicules. Nous recherchons un-e professionnel-le autonome et responsable, capable de travailler en toute sécurité. Vous avez une première expérience dans le domaine et vous êtes à l'aise avec la mécanique des véhicules légers et poids lourds. Votre expertise en chargement et déchargement au treuil sera un atout précieux pour ce poste. Compétences comportementales - Autonomie : Vous savez prendre des initiatives et gérer vos tâches de manière indépendante. - Responsabilité : Vous êtes conscient-e des enjeux de sécurité et vous agissez avec rigueur. - Sécurité : Vous avez une approche proactive pour garantir un environnement de travail sûr. Compétences techniques - Mécanique : Vous maîtrisez les techniques de débloquage de systèmes de sécurité sur les véhicules. - Conduite de tracteur, remorque et treuil : Vous avez l'expérience nécessaire pour manœuvrer ces équipements avec précision. - Chargement et déchargement : Vous êtes efficace dans la gestion des véhicules sur remorque. Pour ce poste, le permis CE, la FIMO et la carte électronique sont requis. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des opérations de transport essentielles. Avec Adecco, bénéficiez de nombreux avantages dès la première heure travaillée grâce à notre CE (comité entreprise).
LORALAIT, notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de sérum, vous propose un poste en porteur citerne sur un secteur régional (ZC). Vous êtes à la retraite ? Vous cherchez un complément de salaire ? ce poste est pour vous ! * En autonomie vous effectuez la collecte de sérum 2 fois par semaine * Vous travaillez de jour (hors week-end) ATTENTION : possibilité de temps plein (activités additionnels) : * Vous pouvez effectuer une journée en frigo et du parc Les raisons d'intégrer l'équipe LORALAIT de GRANE (26400) ! * Vous intégrez une équipe à taille humaine et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Le poste à pourvoir est en CDI à temps partiel * Le taux horaire brut est de 12.53€ (375.90€ brut mensuel) sur 30h mensuelles + frais & primes * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre métier en vidéo !
Vos missions : La conduite d'un camion benne (6x4, 8x4, ampliroll ou poly-benne). La conduite et la mise en oeuvre d'une bouille pour la projection d'émulsion (PATA, enrobés). Le chargement, déchargement et approvisionnement des chantiers. L'entretien courant du véhicule et le respect des consignes de sécurité. La participation ponctuelle au travail au sol avec les équipes (balayage, réglage, aide manoeuvre). Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Permis C (ou CE) en cours de validité. FIMO / FCO marchandises à jour. ADR de base ou citerne apprécié. Expérience sur des chantiers TP, enrobés ou voirie souhaitée. Vous êtes autonome, rigoureux et consciencieux. Le travail en extérieur et en équipe ne vous fait pas peur. Postulez dès maintenant !
Loin de la grande distribution, notre magasin de proximité proche de ses clients, de ses producteurs locaux et de ses collaborateurs recherche un équipier. Vous êtes dynamique, organisé, rigoureux, motivé et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine dans un cadre attractif ? rejoignez nous ! Vous évoluerez au sein d'une équipe accueillante et bienveillante ! Vos missions : -la réception de la marchandise -la découpe, la mise en rayon -la vente -l'entretien des laboratoires. *Précision : la durée hebdomadaire et celle du contrat peuvent être adaptées suivant vos besoins.
Vous êtes passionné(e) par la pâtisserie ? Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans un environnement convivial ? Notre petite boulangerie située à Allex (26) a un besoin urgent d'un bpâtissier (H/F) pour venir en aide à notre boulanger actuellement seul. Vos missions : Préparer les différentes pâtisseries et viennoiseries en soutien du boulanger. Réaliser les cuissons et surveiller les températures. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Accueillir et conseiller à la clientèle quand nécessaire. Profil recherché : Nous sommes ouverts à tous types de profils, reconversion, passionnés, autodidactes ! Car nous sommes disposés à vous apprendre le meilleur. Première expérience appréciée, mais débutant motivé accepté. Goût pour le travail en autonomie aussi bien qu'en équipe. Poste : 5 jours par semaine de 6h à 13h. 2 jours de congé les mardi et mercredi, travail le dimanche matin.
Vous avez une expérience significative en maçonnerie traditionnelle et une première expérience d'encadrement de personnel. La responsabilité (sécurité, qualité, avancement) d'un chantier vous est confiée avec une équipe de 2 à 3 personnes. Vous participerez activement à l'avancement des travaux. Vous êtes passionné(e) par votre métier. Prime selon performance de l'entreprise. Heures supplémentaires majorées, paniers, trajets, mutuelle d'entreprise, RTT Possibilité d'aide à la mobilité géographique Candidature :Merci d'envoyer votre CV par mail à secretariat@stb-travaux.fr ou de nous contacter au 04 75 59 37 79 Exemple de chantier de rénovation https://openagenda.com/fr/jep-2025-auvergne-rhone-alpes/events/visite-guidee-du-prieure-notre-dame-dandea-a-grane Il s'agit d'un projet de rénovation du prieuré de Grâne "Notre-Dame d'Andéa", dont le démarrage est prévu pour septembre 2025, pour une durée d'un an. Ce projet vise à restaurer le prieuré et le transformer en 6 logements.
La société STB à Beaumont les Valence recherche un chef de chantier, maçonnerie traditionnelle et rénovation H/F Vous avez une expérience significative en maçonnerie traditionnelle et une première expérience d'encadrement de personnel. La responsabilité (sécurité, qualité, avancement) d'un chantier vous est confiée avec une équipe de 2 à 3 personnes. Vous participerez activement à l'avancement des travaux. Chantiers secteur local. Vous êtes passionné(e) par votre métier. Prime selon performance de l'entreprise. Heures supplémentaires majorées, paniers, trajets, mutuelle d'entreprise, RTT Possibilité d'aide à la mobilité en cas de déménagement et rapprochement géographique Horaires de travail du lundi au vendredi : 7H30-16H15 EXEMPLE chantier de rénovation : https://openagenda.com/fr/jep-2025-auvergne-rhone-alpes/events/visite-guidee-du-prieure-notre-dame-dandea-a-grane Il s'agit d'un projet de rénovation du prieuré de Grâne "Notre-Dame d'Andéa", dont le démarrage est prévu pour septembre 2025, pour une durée d'un an. Ce projet vise à restaurer le prieuré et le transformer en 6 logements.
L'entreprise STB à Beaumont les Valence, recherche un couvreur. Vous êtes rigoureux (se) et passionné(e) par votre métier et avez de d'expérience en toiture. Vous travaillerez en équipe sous la responsabilité du chef de chantier. Salaire selon expérience et compétences. Prime pouvant représenter un 13ème mois selon performance de l'entreprise. Heures supplémentaires majorées, paniers, trajets, mutuelle d'entreprise, RTT Possibilité d'aide à la mobilité géographique en cas de déménagement, rapprochement géographique Candidature :Merci d'envoyer votre CV par mail à secretariat@stb-travaux.fr ou de nous contacter au 04 75 59 37 79 Exemple de chantier de rénovation https://openagenda.com/fr/jep-2025-auvergne-rhone-alpes/events/visite-guidee-du-prieure-notre-dame-dandea-a-grane Il s'agit d'un projet de rénovation du prieuré de Grâne "Notre-Dame d'Andéa", dont le démarrage est prévu pour septembre 2025, pour une durée d'un an. Ce projet vise à restaurer le prieuré et le transformer en 6 logements.
Manpower VALENCE BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Couvreur à Montmeyran (26) (H/F) -Réaliser des interventions en couverture (toitures en tuiles, ardoises, etc.). -Assurer l'isolation thermique et l'étanchéité des toitures. -Poser les éléments de couverture en respectant les règles de sécurité et les normes en vigueur. -Effectuer l'entretien régulier et les réparations sur les toitures existantes. -Collaborer activement avec les autres membres de l'équipe et les professionnels du chantier. -Diplôme de type CAP/BEP en couverture ou équivalent. -Expérience solide en tant que couvreur. -Bonne maîtrise des techniques de pose et connaissance des matériaux de couverture. -Capacité à analyser et interpréter des plans techniques. -Sens du détail, de la précision et du travail bien fait.
MALAK TP dans le cadre de son extension, et de nouveaux marchés recherche un chauffeurs PL et SL, polyvalent ayant le permis poids lourds C et super poids lourds EC . Une expérience dans le domaine du travaux publics serait un plus. Rejoignez nous !
MALAK TP entreprise de travaux publics Coordonnées : malaktp@sfr.fr Présentation de l'entreprise RESEAUX GAZ / CHAUFFAGE URBAIN / RESAUX HUMIDES / RESEAUX SECS / GENIE CIVIL
Nous recherchons un(e) Chef(fe) de rang dynamique pour rejoindre notre équipe de restauration à notre Table gastronomique. Un accueil chaleureux, un accompagnement attentif et un service de grande qualité sont indispensables, car mettre en valeur les métiers de la salle est essentiel pour nous. Vous êtes ceux qui rendent chaque repas inoubliable. Relai du maitre d'hôtel de l'établissement et manager de vos commis, vous endossez de nombreuses responsabilités. Vous formez, accompagnez et faites grandir votre équipe. L'expérience client à notre table gastronomique doit être parfaite, vous en êtes le garant ! Votre profil : Le détail est important pour vous, rien ne manque grâce à votre sens de l'organisation et de l'anticipation. Vous êtes diplomate et savez faire le lien entre vos supérieurs et votre équipe L'esprit d'équipe est votre force Vous mettez la main à la pâte et pensez que le management participatif est la clé de la réussite Vous sensibilisez vos équipes à une attitude commerciale Vous savez gérer la pression Vous souhaitez être au cœur de l'action auprès de votre équipe Disponibilité pour travailler les soirs, les week-ends et les jours fériés. Ce que nous offrons: Environnement de travail convivial et stimulant. 2 jours de repos consécutifs Prise en charge de la mutuelle à 100 % Si vous êtes passionné par le monde de la gastronomie et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) Nous sommes impatients de vous rencontrer et de partager notre passion pour la restauration avec vous ! Poste à pourvoir rapidement
L'entreprise STB à Beaumont les Valence, recherche 2 maçons. Vous êtes rigoureux (se) passionné(e) par votre métier et avez de d'expérience en maçonnerie traditionnelle et rénovation. Chantiers en local autour de Valence, départements 26 et 07 Salaire selon compétences et expérience. Heures supplémentaires majorées, paniers, trajets, mutuelle d'entreprise, RTT Possibilité d'aide à la mobilité géographique en cas de déménagement, rapprochement géographique Candidature :Merci d'envoyer votre CV par mail à secretariat@stb-travaux.fr ou de nous contacter au 04 75 59 37 79 Exemple de chantier de rénovation https://openagenda.com/fr/jep-2025-auvergne-rhone-alpes/events/visite-guidee-du-prieure-notre-dame-dandea-a-grane Il s'agit d'un projet de rénovation du prieuré de Grâne "Notre-Dame d'Andéa", dont le démarrage est prévu pour septembre 2025, pour une durée d'un an. Ce projet vise à restaurer le prieuré et le transformer en 6 logements.
Autonome, vous recherchez un emploi dynamique qui a du sens, avec un planning sur mesure, adapté à vos disponibilités ? Venez nous rencontrer à l'agence O2 Vallée de la Drôme ! Nous recrutons un employé de ménage-repassage motivé (H/F) pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers sur MONTOISON et ses alentours : - Entretien de la maison : rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. - Gestion du linge : lavage, pliage, repassage, rangement du linge. - Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2 : Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Des missions proches de chez vous ; - Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues - Moment de convivialité en agence
Autonome, vous recherchez un emploi dynamique qui a du sens, avec un planning sur mesure, adapté à vos disponibilités ? Venez nous rencontrer à l'agence O2 Vallée de la Drôme ! Nous recrutons un employé de ménage-repassage motivé (H/F) pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers sur ETOILE-SUR-RHONE et ses alentours : - Entretien de la maison : rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. - Gestion du linge : lavage, pliage, repassage, rangement du linge. - Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2 : Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Des missions proches de chez vous ; - Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues - Moment de convivialité en agence
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe EHPAD La Maison des Buis ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Sur la Maison médicalisée La maison des buis, située à Grâne, non loin de valence, nous accueillons des personnes âgées ayant des troubles cognitifs. Notre Maison sécurisée dispose de lieux intérieurs et exterieurs spacieux permettant la libre circulation des habitants. Toute l'équipe de la Résidence s'inscrit dans la philosophie MONTESSORI et donc dans les thérapies Non Médicamenteuses. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - un contrat à Temps plein à durée Déterminée - 1 week-end travaillé sur 2 et 3 ou 4 jour de repos fixe par semaine, - En moyenne 15 nuits de travail par mois avec prime de nuit, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant de nuit H/F et aimez prendre soin des mentors. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous apporter une aide lors du coucher des mentors et les aider à passer une nuit reposante. Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. - Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité de Référence: ASN102025
Nous recherchons 2 infirmier (IDE) H/F En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - une souplesse dans votre travail au quotidien, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un contrat à temps plein à durée indéterminée, - 1 week-end travaillé sur 2 avec un roulement défini. Le talent, c'est vous ! Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné des Mentors. Vos missions: - Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux Mentors en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. - Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux - Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. - Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: IDE102025
Nous recherchons un Sommelier (H/F) compétent et dynamique pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que Sommelier(e), vous serez responsable de fournir un service exceptionnel à nos clients et de garantir une expérience inoubliable dans notre établissement. Votre rôle est essentiel, car vous sublimez les plats grâce à des accords parfaits et jouez un rôle central dans la vente de notre carte des vins et champagnes. Responsabilités : Création des accords mets et vins en collaboration avec le Chef Mise en place et dressage de la verrerie du restaurant Mise en place du bar Servir les boissons aux clients de manière professionnelle et élégante Conseiller les clients sur la carte des vins et spiritueux et fournir des recommandations en accord avec la cuisine du Chef Nettoyer la verrerie pour les prochains services Travailler en équipe et collaborer avec les équipes de salle et de cuisine Tenue et posture en adéquation avec le standing du restaurant Expériences et Compétences : Expérience préalable en service dans le secteur de la restauration Obtention de la mention Sommellerie et du WSET Expérience dans une maison étoilée au guide Michelin est un plus Excellentes compétences en service clientèle Bonne maîtrise du français et de l'anglais ; d'autres langues étrangères sont un plus Très grande culture des vins Si vous êtes passionné(e) par le service clientèle, les vins et la cuisine de caractère, avez une attitude positive, et êtes prêt(e) à travailler dans un environnement dynamique, où le travail d'équipe et les défis vous motivent, nous serions ravis de vous rencontrer. Avantages : Horaires de travail réglementaires Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% Poste nourri Excellentes conditions de travail Maison jeune avec de belles ambitions Partage des pourboires entre le service, la cuisine et les chambres Poste à pourvoir en janvier 2026
AVILOG, notre filiale spécialisée dans le transport de volailles vivantes, vous propose un poste en semi-remorque sur un secteur régional (ZC). Vous travaillez principalement de nuit du dimanche soir au vendredi matin Vous effectuez l'enlèvement de containers des volailles : manipulation avec l'aide d'un chariot embarqué et effectuez le transport vers les centres de transformation. Le ramassage des volailles est exclusivement effectué par l'éleveur et/ou son prestataire Les raisons d'intégrer l'équipe VOLSUD de GRANE (26400) ! - Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par un formateur interne Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière
Etablissement composé d'un IME et d'un SESSAD. Ils accueillent et accompagnent respectivement environ 105 jeunes pour le Domaine de Lorient tous ces jeunes présentent un retard moyen global avec ou sans troubles associés. A la recherche d'un(e) psychologue à 50% pour répondre aux besoins suivants : - Participer aux entretiens d'admission - Recueillir et analyser les besoins et les demandes d'interventions - Elaborer et accompagner le travail clinique auprès des enfants jeunes ainsi que de leurs familles - Etayer et soutenir le travail clinique auprès de l'équipe socioéducative - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins individualisés (mise en place des suivis individuels et /ou de groupes) en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Effectuer des examens psychologiques avec évaluation psychométrique, aider au diagnostic. - Rédiger des comptes rendus ou projets en lien avec les accompagnements (bilans psychologiques et suivi thérapeutique) - Participer aux réunions de service et aux différents projets institutionnels Compétence clinique en psychopathologie. Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel. Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire (psychologue, orthophoniste, psychomotricien, éducateurs, enseignants. CLa période du CDD est du 01/01/2026 au 31/07/2026
Sous le contrôle d'un chef d'équipe, d'un chef de chantier et/ou d'un conducteur de travaux, et dans le respect des démarches Qualité Sécurité Environnement, vous interviendrez sur les chantiers de voirie et d'enrobé de l'entreprise. CONDITIONS DU POSTE - Horaire sur chantier : 8h à 12h et 12h45 à 16h45 (vendredi 15h45) - Poste basé à Aurel ou à Crest selon le lieu d'habitation du candidat AVANTAGES - Participation salariale - PEE (Plan Épargne Entreprise) - PERCO (Plan Épargne Retraite). A ce salaire s'ajoutent - 1 prime variable d'une base mensuelle de 40€ bruts, - les paniers repas (13.50€ / jour travaillé).
Notre cabinet de recrutement recherche pour son client basé à environ 30kms au sud de Valence (26), un RESPONSABLE MAINTENANCE INDUSTRIELLE H/F Missions Principales : Vous serez en charge de garantir la performance, la sécurité et la conformité des installations tout en manageant un technicien. Vos Responsabilités : - Organiser et planifier les actions de maintenance préventives et curatives en respectant les plannings de production. - Veiller à l'application des normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement lors des interventions. - Manager et former une équipe de technicien et apprentis, en assurant leur intégration et leur développement. - Suivre les vérifications réglementaires et coordonner avec les organismes de contrôle agréés. - Proposer des solutions pour améliorer la rentabilité de l'entreprise et la performance énergétique des installations. - Piloter le système de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO) et participer à l'amélioration continue des processus. - Réaliser la maintenance préventive et curative du parc machines et des infrastructures Contrat : CDI Horaires journée Rémunération comprise entre 38K€ et 44K€ selon expérience et compétences Avantages : - Prime de participation aux bénéfices, - Prise en charge à 100 % de votre mutuelle santé, - Prime de Partage de la Valeur (PPV) - intéressement Prêt(e ) à relever le défi ? Si vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et souhaitez intégrer une entreprise qui fait la différence, n'attendez plus ! Expérience significative en maintenance industrielle avec compétences en management. Maîtrise des techniques de maintenance (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique). Capacité à travailler en équipe et à entretenir des relations de collaboration avec différents services. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Compétences Techniques : Maîtrise des outils bureautiques, ERP et GMAO. Lecture de plans et participation aux projets techniques. Connaissance des normes et procédures en vigueur. Compétences Comportementales : Ponctualité, réactivité et sens du résultat. Capacité d'analyse et de synthèse. Esprit d'équipe et capacité à anticiper les besoins.
Vos missions principales : Nettoyage des surfaces : - Nettoyer et désinfecter les plans de travail, les tables, les chaises et les comptoirs. Entretien des sols : - Balayer et laver les sols de la salle de restauration, des cuisines et des toilettes. - Passer la serpillière et désinfecter les zones à fort passage. Nettoyage après chaque service : midi et soir
