Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montoison située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montoison. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - EURRE, 26 - ETOILE SUR RHONE, 26 - LIVRON SUR DROME ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions seront: - Préparation des commandes, conditionnement de l'ail sous filets ou en caisses. - Veillez à l'alimentation de la chaîne en ail - Tri de l'ail ne respectant pas les exigences qualité demandées - Préparation des emballages, étiquetage - Utilisation de transpalettes manuels - Nettoyage de son poste de travail
Chargé(e) de Relation Client Trilingue (Anglais/Espagnol) F/H - Etoile-sur-Rhône (26) Lundi au Vendredi - 09h00 à 17h30 À partir de 13,81EUR/h - Négociable selon profil Vous êtes passionné(e) par la relation client et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et international ? Rejoignez une entreprise de transport en plein essor, où votre sens du service fera toute la différence !?? Vos missions principales : - Répondre avec précision aux demandes de renseignements ou de services concernant nos prestations. - Gérer les réclamations clients avec diplomatie tout en préservant les intérêts de l'entreprise. - Enregistrer les demandes d'indemnisations et assurer leur suivi. - Accompagner les clients dans l'utilisation de leur espace de saisie dédié. - Garantir un haut niveau de qualité dans les échanges écrits et oraux. - Suivre les envois de nos clients et analyser les causes de non-respect des délais de livraison. - Traiter les demandes par téléphone et par mail, et planifier les rendez-vous de livraison. - Assurer une traçabilité rigoureuse via notre logiciel interne. ?? Profil recherché : - Vous êtes trilingue : français, anglais et espagnol (écrit et oral). - Vous avez une première expérience réussie en relation client, idéalement dans le secteur du transport ou de la logistique. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'analyse. - À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion client. ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et embarquez dans une nouvelle aventure professionnelle !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché(e) au Responsable services clients, dans le respect des référentiels BPF/GMP en vigueur sur le site et conformément à la politique HSE, vous assurez les missions suivantes : 1 Gestion des Commandes : - Traiter les commandes clients depuis la réception jusqu'à la livraison. - Assurer la saisie et le suivi des commandes dans le système ERP. - Analyser et gérer le lissage de la demande client en lien avec les équipes planning. 2. Suivi des Clients : - Répondre aux demandes des clients concernant les produits, les prix, et les délais de livraison. - Préparer et assurer des revues régulières du carnet « en call ou visio » avec les clients. - Animer la coordination des revues du plan de livraison client hebdomadaires (internes). 3.Collaboration avec les différents services tels que magasins, production, achats/approvisionnement, contrôle & assurance qualité : - Suivre l'avancement des principales étapes de la commande (fabrication, remplissage, conditionnement, libération). - Contribuer au respect de la facturation selon le plan du mois. 4. Analyse des Ventes : - Suivre les indicateurs de performance du service client (OTIF) et réaliser reporting régulier. - Analyser les besoins clients et forecast dans le plan industriel et commercial (PIC). 5. Gestion Administrative : - Rédiger et mettre à jour les documents administratifs (contrats, fiches produits, etc.). - Assurer la gestion des factures et relance clients le cas échéant. 6. Amélioration des Processus : - Proposer des améliorations pour optimiser les opérations administratives et commerciales. - Participer à la mise en place de nouveaux outils et procédures. Qualités Personnelles : Sens de l'organisation, rigueur, bon relationnel (communication en interne et auprès des clients), capacité à travailler en équipe et à gérer des priorités. Modalités : CV + lettre de motivation à jobs@adragos-pharma.com
Nous recherchons un/une fromager(ère) afin d'assurer toute la fabrication du fromage et des yaourts. Vous devrez savoir maîtriser parfaitement les différentes technologies fromagères ainsi que toutes les étapes post démoulage (salage, affinage.) jusqu'à la commercialisation. Les jours travaillés seront du lundi au vendredi, selon la saisonnalité de production. Les jours de repos seront consécutifs : samedi et dimanche. Vous aurez comme missions principales : - Fabrication du fromage - Maîtrise de l'affinage (morge, croûte frottée.) - Préparation de commande - Vérification des stocks
Entreprise Aurélien, chargé de recrutement chez Leadsen-RH, vous accompagne dans votre recherche d'emploi pour vous permettre d'intégrer l'entreprise qui vous correspondra le mieux. Nous vous proposons un poste de préparateur de commande H/F dans une belle PME spécialisée dans la fabrication de produit de qualité mettant en avant un savoir-faire Français. Nous recherchons avant tout une personne stable, qui souhaite faire partie d'une entreprise familiale et qui a envie de vraiment évoluer sur du long terme. Poste Sous l'autorité du responsable de production, vous interviendrez au sein d'un atelier de production où vous devrez intervenir sur l'élaboration et le conditionnement de produits premium. Vous devrez principalement : Réceptionner les commandes ; Effectuer du conditionnement ; Préparer et trier les commandes ; Filmer les palettes. Si vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique et solidaire, que vous êtes sérieux et motivé(e) et envie d'évolution, alors ce poste est parfait pour vous. Avec Leadsen-Rh, vous serez accompagnés et conseillés durant toute votre carrière professionnelle. Profil Ponctuel(le) et sérieux(se), vous êtes une personne de terrain aimant travailler en équipe. Vous êtes motivé(e) autonome et capable d'évoluer rapidement.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Finalités du poste : Contribuer au bon déroulement des missions du service technique. Assurer la sécurité juridique des procédures et contrats d'achats, de travaux et de maintenance des équipements. Participer activement à la programmation, au suivi administratif et financier, des missions d'un service technique. Sous la responsabilité du Responsable du centre technique, au sein de la Direction des ressources techniques, Missions principales : Assurer le secrétariat du service, élaborer les comptes rendus, planifier et gérer les calendriers administratifs ; Assister administrativement le responsable du service technique dans la réalisation des opérations de construction, de rénovation, de suivi et de gestion des marchés publics, ainsi que toutes les missions du service ; Contribuer à la gestion administrative et financière des opérations, depuis la définition des besoins, jusqu'à la réception; Contribuer à la gestion et au suivi des demandes de subvention ; Faciliter la transversalité interservices ; Etre force de proposition dans le déroulement des missions. PROFIL Niveau études : CAP/BEP avec expérience ou Bac à Bac + 2 Très bonne pratique des outils informatiques et de présentation ; Connaissance du code de la commande publique ; Très bonne qualité rédactionnelle ; Notions de comptabilité publique. Savoir-faire : Utilisation des outils de gestion des marchés et subventions (plateformes de publications et de demandes) ; Gestion des priorités ; Organisation des missions, d'un agenda et en assurer le suivi ; Prises de note de qualité ; Créer ou proposer des outils de gestions utiles au bon déroulement des missions du service. Savoir-être : Aptitudes au travail en équipe ; Qualités relationnelles ; Sens du service ; Autonomie sous couvert du chef de service ; Discrétion ; Gestion du stress. CONDITIONS DE REMUNERATION : rémunération statutaire, RIFSEEP (CIA et IFSE), participations mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, titres-restaurants, Comité National d'Action Sociale/Unadere (prestations garde d'enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, chèques ciné, prêts, etc.), remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel) ou utilisation d'un véhicule de service. Prise de poste au plus tôt
Construisons l'avenir en commençant par le vôtre ! Satisfaire le client est votre priorité ? Organisé(e) et méthodique, vous avez à cœur de garantir une gestion optimale des flux ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! PROLIANS - RAA, partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/une Agent Logistique - Produits Lourds (F/H) - CDI - Portes-Lès-Valence (26800) VOTRE QUOTIDIEN Rattaché(e) au Chef d'Equipe, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration, vous rejoignez une équipe de 6 collaborateurs et participez à l'organisation matérielle des parcs produits lourds (BTP, produits métallurgiques). À ce titre, vous aurez en charge : L'accueil des transporteurs, La réception et le contrôle de la marchandise, Le déchargement des camions, La préparation des commandes clients à livrer, Le rangement des marchandises en zone de stockage, Assurer la propreté et le rangement des zones de stockage. À PROPOS DE VOUS Vous justifiez idéalement d'une première expérience en logistique sur un poste similaire en environnement extérieur. Dynamique et réactif(ve), vous êtes autonome tout en ayant un fort esprit d'équipe. Vous appliquez avec rigueur les consignes de sécurité et savez gérer les priorités. Votre sérieux, votre polyvalence et votre organisation sont vos principaux atouts pour une parfaite intégration au sein de l'équipe. Vous possédez idéalement le CACES 3 et/ou avez une expérience dans la manipulation du pont roulant. Le cas échéant, nous vous accompagnerons par le biais de formations externes. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : Rémunération annuelle de 23K - 25K sur 13 mois Prime vacances Du lundi au vendredi, 37H hebdomadaires 11 jours de RTT (temps plein sur une année civile complète) Participation Université professionnelle interne Tech'UP Réduction sur achats de marchandises
POSTE A POURVOIR AU 21 août 2025 Au sein de la micro-crèche d'ALLEX, vous effectuez l'accueil des enfants et de leurs familles, la mise en œuvre d'activités d'éveil et des règles de sécurité et d'hygiène, transmission des informations aux parents, vous participez à l'élaboration du projet d'établissement. Sous la responsabilité de la directrice de la structure vos missions sont les suivantes : Participer à l'éveil de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins individuels dans un souci de bien être de l'enfant. Une observation fine de l'enfant, Propositions et mise en place d'activités d'éveils variées, adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant (motricité libre, fine, globale, cognitive, artistique.) de façon individuelle ou en grand groupe Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement Aide aux repas, à l'endormissement, à l'acquisition de la propreté Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure en tenant compte des valeurs du Projet Educatif Intercommunal et du Projet Santé Favoriser la mise en place de projets en directions des familles, des enfants accueillis Mener une réflexion en équipe sur la mise en place d'un partenariat avec les assistantes maternelles de ce territoire, des projets avec l'école (projets passerelles), la bibliothèque. Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles Postures d'écoute, patience, disponibilité Participer activement à la vie de l'équipe et de façon plus large à la vie du service petite enfance Réunion d'équipe, APP, journée pédagogique, formations Force de proposions, écoute, partage, créativité, élément moteur Mettre en œuvre des règles de sécurité, d'hygiène et organisation matérielle de la vie quotidienne de la structure Connaissance et application des protocoles mis en place dans la structure (protocoles santé, PAI, HACCP, entretien des locaux, du matériel.), respect du matériel, des locaux. Accompagner les stagiaires dans le cadre de leur formation En lien avec la directrice ou l'adjointe de la structure, se positionner en tant que référente de stage, point et bilan réguliers en cours et en fin de stage, transmettre, former Ecoute, disponibilité. PROFIL & COMPETENCES : Savoirs : o Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans o Notions d'ergonomie o Connaissance du PEI projet Santé Intercommunal, du règlement intérieur o Règles et consignes de sécurité, de soin et d'hygiène Savoir-faire : o Techniques de soin o Techniques d'activités o Communication bienveillante o Techniques d'observation o Prendre des initiatives Savoir-être : o Attitude respectueuse, patiente, écoute et disponibilité o Qualité relationnelle et aptitudes au travail en équipe : cohésion o Ouverture d'esprit, o Autonomie et capacités d'organisation o Discrétion professionnelle o Respect de la hiérarchie et des valeurs de la CCVD o Maitrise de soi et ouverture aux autres o Force de proposition, créativité Conditions de rémunération : Rémunération statutaire, IFSE, participation mutuelle santé, titres-restaurants, Comité National d'Action Sociale/Unadere (prestations garde d'enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, chèques ciné, prêts, etc.), remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel) ou utilisation d'un véhicule de service.
1 POSTE SOUTIEN (A TEMPS NON COMPLET = 28H/SEMAINE) A POURVOIR AU 18 AOUT 2025 : Au sein de deux micro-crèches situées à GRANE et SOYANS, vous effectuez l'accueil des enfants et de leurs familles, la mise en œuvre d'activités d'éveil et des règles de sécurité et d'hygiène, transmission des informations aux parents, vous participez à l'élaboration du projet d'établissement. Sous la responsabilité des directrices des structures vos missions sont les suivantes : Participer à l'éveil de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins individuels dans un souci de bien être de l'enfant. Une observation fine de l'enfant, Propositions et mise en place d'activités d'éveils variées, adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant (motricité libre, fine, globale, cognitive, artistique.) de façon individuelle ou en grand groupe Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement Aide aux repas, à l'endormissement, à l'acquisition de la propreté Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure en tenant compte des valeurs du Projet Educatif Intercommunal et du Projet Santé Favoriser la mise en place de projets en directions des familles, des enfants accueillis Mener une réflexion en équipe sur la mise en place d'un partenariat avec les assistantes maternelles de ce territoire, des projets avec l'école (projets passerelles), la bibliothèque. Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles Postures d'écoute, patience, disponibilité Participer activement à la vie de l'équipe et de façon plus large à la vie du service petite enfance Réunion d'équipe, APP, journée pédagogique, formations Force de proposions, écoute, partage, créativité, élément moteur Mettre en œuvre des règles de sécurité, d'hygiène et organisation matérielle de la vie quotidienne de la structure Connaissance et application des protocoles mis en place dans la structure (protocoles santé, PAI, HACCP, entretien des locaux, du matériel.), respect du matériel, des locaux. Accompagner les stagiaires dans le cadre de leur formation En lien avec la directrice ou l'adjointe de la structure, se positionner en tant que référente de stage, point et bilan réguliers en cours et en fin de stage, transmettre, former Ecoute, disponibilité. PROFIL & COMPETENCES : Savoirs : o Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans o Notions d'ergonomie o Connaissance du PEI projet Santé Intercommunal, du règlement intérieur o Règles et consignes de sécurité, de soin et d'hygiène Savoir-faire : o Techniques de soin o Techniques d'activités o Communication bienveillante o Techniques d'observation o Prendre des initiatives Savoir-être : o Attitude respectueuse, patiente, écoute et disponibilité o Qualité relationnelle et aptitudes au travail en équipe : cohésion o Ouverture d'esprit, o Autonomie et capacités d'organisation o Discrétion professionnelle o Respect de la hiérarchie et des valeurs de la CCVD o Maitrise de soi et ouverture aux autres o Force de proposition, créativité Conditions de rémunération : Rémunération statutaire, IFSE, participation mutuelle santé, titres-restaurants, Comité National d'Action Sociale/Unadere (prestations garde d'enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, chèques ciné, prêts, etc.), remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel) ou utilisation d'un véhicule de service.
Au sein d'un EHPAD sur LIVRON sur Drôme (26) : poste d'employé(e) de service en restauration collective. Vous assurez la mise en place de la salle à manger des plats, la plonge ,la remise en température... - Vous maîtrisez les normes HACCP. - Vous travaillerez 15H par semaine et 1 week-end sur 2. - Horaires : 13h-21h - CDD de 6 mois Salaire : SMIC + PAC (Prime d'activité continue) + PSM (Prime de service minimum : POSTE à POURVOIR AU PLUS TÔT : Vous êtes disponible immédiatement Envoyer votre CV par mail à : secretariat.direction@plein-sud-restauration.com
PLEIN SUD est une entreprise de restauration collective et nous mettons notre savoir faire à votre service. Localisés principalement dans les départements de la Drôme et de l'Ardèche, nous intervenons auprès des restaurants scolaires et des établissements pour personnes âgées de notre belle région. Venez découvrir au sein de nos cuisines, une restauration collective pensée et réalisée comme une cuisine traditionnelle, où chaque convive reçoit l'écoute et l'attention particulière qu'il mérite.
Nous recherchons notre futur alternant H/F pour la rentrée universitaire 2025/2026 pour accompagner les projets de notre service Prévention. MISSIONS : Sous la responsabilité de notre Chargée de communication, vous intégrerez un service dynamique et innovant, au cœur des projets du Groupe. À ce titre, vous serez amené(e) à : o Réaliser, sous la direction de votre tuteur, des projets de communication, de l'élaboration de leur stratégie jusqu'à leur déploiement : marquage de conteneurs, conception et diffusion de kits de communication. o Apporter votre appui au développement de la communication interne (newsletters, affichages, intranet.) o Participer à la conception de supports de communication print et digitaux, dans le respect des chartes graphiques ; o Apporter votre appui à l'équipe prévention pour le déploiement d'animations auprès du grand public (stands, ateliers.). PROFIL : o Vous préparez une formation de niveau Bac +2 à Bac +3, de type BTS ou Licence en Communication, Graphisme ou Gestion de projet. o Vous avez une première approche sur les logiciels graphiques (Photoshop, Illustrator, InDesign), ainsi que des notions en chartes graphiques et profils colorimétriques. o Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (PowerPoint, Word, Canva). o Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e), et aimez travailler en équipe. o Vous êtes créatif et avez le sens de l'esthétique. o Une première expérience dans la communication ou la gestion de projet serait un plus. CONDITIONS DU POSTE : o Type de contrat : Alternance o Durée du contrat : 1 an o Prise de poste souhaitée : Septembre 2025 o Avantages : Tickets restaurant, CSE
Rejoignez le Groupe Pizzorno Environnement, accompagnateur de la transition écologique des territoires et de ses habitants. Et participons ensemble à la construction d'un avenir plus responsable ! Diversités de carrières, opportunités d'innovation, sens de l'accomplissement, le Groupe Pizzorno Environnement vous offre autant d'occasions de vous épanouir professionnellement.
Animer, développer et mettre en œuvre le projet enfance dans le centre de loisirs périscolaire et extrascolaire. Diriger et animer les accueils de loisirs des mercredis et des vacances scolaires. Rendre compte des avancées des projets, des difficultés ainsi que de toute situation particulière. DOMAINE D'ACTIVITES DIRECTION DE L'ACCUEIL DE LOISIRS DES MERCREDIS ET DES VACANCES - Construit le projet pédagogique avec l'équipe d'animation en lien avec les axes du projet social - Dirige, organise et anime les mercredis et les vacances scolaires - Participe à l'embauche des animateurs.trices vacataire en lien avec la responsable enfance jeunesse, veille à la réglementation DDCS et la fait respecter - Suit les plannings et les horaires des animateurs pendant les réunions, les mercredis et les vacances. - Contrôle l'état des salles utilisées pour les accueils de loisirs notamment sur les plans de l'hygiène et de la sécurité - Assure la maintenance et la logistique du matériel pédagogique - Anime les équipes d'animation ACM enfance et veille au respect des axes éducatifs - Réalise les déclarations TAM ANIMATION DU SECTEUR ENFANCE Anime l'équipe de salariés enfance en lien avec la responsable enfance et jeunesse : - Prépare les réunions des accueils de loisirs des mercredis et des vacances en coopération avec la responsable du secteur. - Est en veille d'activités éducatives nouvelles dans les accueils de loisirs et dans l'animation auprès des publics 3-11 ans. - Fait le lien avec les familles et communique sur les actions du projet de la MJC - Développe et anime les temps forts de la structure en impliquant les enfants et les familles POSITION DANS L'ORGANIGRAMME Est placé.e sous l'autorité hiérarchique de la direction et en lien fonctionnel avec la responsable enfance/jeunesse. SPECIFICITE DU POSTE - Assure une communication et rend compte de son travail avec la responsable enfance/jeunesse - Cherche à communiquer et à collaborer aux projets développés dans la structure - Assure la promotion des actions de l'association auprès de la population - Prend en compte les aspirations et les points de vue de l'équipe professionnelle - Informe l'équipe professionnelle et la direction de toute situation conflictuelle ou problématique avec des enfants ou des familles - Assure la référence des accueils de loisirs des mercredis Cette responsabilité implique : - La direction de l'accueil de loisirs des mercredis - La gestion des effectifs des mercredis - Le suivi des projets et des animations des mercredis - L'ajustement des équipes des mercredis en fonction des effectifs et de la réalité de terrain - D'assurer le cadre réglementaire, la sécurité et le lien avec les familles - De travailler en lien avec la référente périscolaire/extrascolaire et la responsable enfance/jeunesse - De suivre le travail de l'équipe enfance des mercredis QUALIFICATION REQUISE DEJEPS OU BPJEPS trois ans d'expérience.
Missions principales : Conditionnement des œufs en équipe : -Participer activement au processus de conditionnement des œufs à l'aide d'une machine automatisée, en coordination avec les autres membres de l'équipe pour assurer un rythme de production fluide et efficace. -Alimentation de la machine : -Approvisionner régulièrement la machine en emballages (boîtes, plateaux, etc.) et en œufs, en veillant à la continuité de la chaîne de production et à la qualité des produits manipulés. Contrôle qualité : -Identifier et localiser les défauts visibles sur les œufs (fissures, salissures, anomalies de forme ou de couleur) afin de garantir la conformité des produits avant leur emballage. -Suivi de l'approvisionnement : -Surveiller les niveaux de stock des consommables (emballages, œufs) et signaler tout besoin de réapprovisionnement pour éviter les interruptions de production. Nettoyage et entretien : -Assurer le nettoyage régulier de la machine de conditionnement, des plateaux, du sol et de l'ensemble de la zone de travail, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Vous intégrez dans le cadre d'une création de poste une entreprise fabriquant des volets roulants. Rattaché(e) au responsable de site, vos principales missions seront les suivantes : - Gérer les non-conformités internes et externes (en collaboration avec les équipes du Service Après-Vente) - Participer à l'amélioration continue des process de fabrication - S'assurer de la conformité des produits fabriqués lors des différents stades de production et leurs niveaux de qualité - Piloter une démarche d'amélioration de la qualité produit et qualité fournisseur Idéalement, vous maitrisez les outils qualités tel que Ishikawa / 5S / AMDEC / 5 POURQUOI/ 8D et connaissez Excel, Sage 100 et la norme ISO 9001 On vous connait pour votre communication et votre relationnel (communication sur les process auprès de l'atelier) Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons un(e) vendeur(euse) afin d'assurer la commercialisation de nos fromages et nos viandes. Vous devrez faire la promotion de ces produits sur les marchés et au magasin à la ferme, en sachant transmettre à la clientèle notre savoir-faire et nos valeurs auxquelles nous sommes très attachés dans l'entreprise. Vous serez aussi en charge de préparer et livrer les commandes de clients professionnels. Vous serez pour ça en lien avec l'équipe : fromagère, boucher, responsable de développement, éleveur, assistante de direction... Vous aurez comme missions principales : 1-Tâches opérationnelles : - Vente sur les marchés : tranchage et steak en direct - Relation clients particuliers - Préparation de commandes - Livraisons 2- Tâches administratives : - Gestion des commandes - Gestion des stocks et de l'appro Profil recherché : - Joie de vivre, convivialité, dynamisme, loquace, curiosité, envie d'apprendre, . - Capacité à travailler dans une équipe dynamique, dans un esprit collaboratif et convivial. Rejoignez-nous sans attendre en envoyant votre CV ainsi que vos motivations.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture fabriquant et vendeur de vin, un Ouvrier viticole H/F à Livron Tailler les rangs des vignes - Désherber les parcelles - Attacher les fils * relevage - Surveiller la qualité des cultures - Récolter les déchets végétaux - Respecter les consignes de sécurité - Organiser les outils de travail - Collaborer avec l'équipe Expérience en milieu agricole, formation technique et sens du travail en équipe. Rigueur, autonomie et capacité d'adaptation sont indispensables pour réussir dans ce poste. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Congés payés et RTT - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein d'une agence, actrice du secteur des services aux entreprises, vous effectuez les missions suivantes : - Gestion d'une équipe (planning , gestion des congés payés, disptach des tâches..) - Organisation et planification - Respect des budgets et objectifs définis - Développement clientèles - Fidélisation - Gestion des animations Vous serez amené(e) à accompagner au recrutement en agence, à la relance clients. Vous êtes force de proposition et faîtes le lien avec les partenaires Votre profil est orienté commerce, Vous avez une expérience significative dans le management d'équipe, la gestion des priorités, l'autonomie, le respect d'un budget, l'organisation et la prospection et fidélisation clients RTT - 13 ème mois - tickets restaurant - participation PERCO - Avantages CE et CCE Frais kilométriques remboursés car pas de véhicule de fonction
Poste en journée à pourvoir au plus tôt. Mission de 5 mois minimum. Vous effectuerez de la coupe d'axe alu ainsi que du perçage avec gabarit, montage de pièce à l'intérieur. Vous avez des connaissances en mécanique, profil bon bricoleur. Vous êtes disponible sur la durée.
Pour une Boulangerie/Pâtisserie sur Beaumont les Valence, vous occupez un poste en VENTE. Vous effectuez : - la mise en rayon des produits de Boulangerie et Pâtisserie - l'accueil des clients - l'encaissement - le nettoyage de la surface de vente Vous travaillez du lundi au vendredi avec jour de repos le samedi et dimanche.
Au sein du service Clients, vous êtes le référent des clients pour leurs commandes Vos missions sont les suivantes : - Gestion et suivi des commandes clients : saisie, contrôle, envoi, suivi jusqu'à réception - Suivi des ventes et analyse indicateurs et KPI - Mise à jour des dossiers administratifs : infos clients, prix, grille tarifaire - Gestion de la relation clients : assurer la communication, fidéliser la clientèle, retour satisfaction Maitrise SAP serait un + . Vous aimez le relationnel client et disposez également d'un bel esprit d'équipe et de communication ? Alors ce poste est pour vous !
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Caviste à Livron sur Drôme (H/F) En tant que Caviste, vous jouez un rôle clé dans le processus de vinification et de conditionnement. Travail en cave : -Vous assurez la bonne réalisation des opérations en cave dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. -Vous participez à toutes les étapes de production : réception de la vendange, vinification, élevage, mise en bouteille. -Grâce à vos compétences en dégustation, vous contribuez au suivi qualitatif des vins. -Vous veillez au bon entretien du matériel et des installations. Conditionnement : -Vous gérez la ligne de conditionnement et supervisez les mises en bouteille selon les protocoles établis. -Vous assurez l'entretien du matériel et des infrastructures. -Vous êtes responsable du suivi des stocks de matières sèches et de l'approvisionnement. -Vous participez activement aux préparations de commandes. Ce poste est fait pour vous si. -Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez la polyvalence -Vous avez un vrai intérêt pour l'univers viticole -Vous avez une première expérience en cave ou en maison de vin -Vous êtes à l'aise avec la conduite de chariots (CACES un plus) -Vous souhaitez vous investir dans un projet porteur de valeurs, aux côtés de passionnés Envie de faire partie de l'aventure ? Rejoignez une équipe qui a le vin dans le cœur et l'excellence en ligne de mire !
Votre mission : Business développer / téléprospecteur A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Prospection téléphonique auprès de prospects ciblés - Identification et qualification des interlocuteurs clés - Analyse des besoins et collecte des coordonnées des décisionnaires - Organisation de rendez-vous pour les responsables projets - Collaboration avec les équipes internes : partage d'informations et suivi des projets Des primes individuelles et collectives selon les objectifs Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes à l'aise au téléphone et la prospection téléphonique ne représente pas un frein pour vous. - Vous avez le sens du travail en équipe ; le partage et l'entraide font partie de vos valeurs. - Vous êtes motivé(e) et aimez relever des défis. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Le poste : Vous êtes passionné(e) par les métiers liés à l'industrie agroalimentaire ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant qu'Agent de Production, vous serez intégré(e) au sein de notre équipe de production dans un environnement agroalimentaire, et participerez à l'ensemble des étapes de fabrication de nos produits de volaille. Vous pourrez être affecté(e) à l'abattoir ou aux étapes de transformation qui suivent, en fonction des besoins de production. A ce titre, voici les missions qui pourront vous être confiées : Travail en abattoir : Effectuer des tâches liées à l'abattage et à la transformation des volailles, selon les normes d'hygiène, de sécurité et de bien-être animal en vigueur. Transformation des produits : Participer aux étapes de transformation des volailles (dépouillage, découpe, préparation des produits pour la vente). Contrôle qualité : Vérifier la qualité des produits tout au long du processus de production (respect des normes sanitaires et des standards de qualité). Entretien et nettoyage des équipements : Assurer la propreté et l'entretien des outils, des machines et des postes de travail, en conformité avec les normes d'hygiène et de sécurité. Respect des normes de sécurité : Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène strictes pour garantir la sécurité du produit et de l'équipe (port des équipements de protection individuelle, gestion des risques, etc.). Gestion des flux de production : Participer à la gestion des stocks et au bon déroulement des opérations de production. Suivi des objectifs de production : Participer à l'atteinte des objectifs de production et de performance tout en respectant les délais impartis. Pour ces différentes missions, vous travaillerez en milieu froid (4°C) Le poste est à pourvoir dès que possible sur le secteur de Grane (26). Profil recherché : Formation : Aucune formation spécifique requise, mais une expérience dans un environnement de production agroalimentaire, idéalement dans un abattoir ou un secteur similaire, serait un atout. Compétences : Rigueur, sens du travail en équipe, réactivité et capacité à travailler en cadence. Conditions de travail : Vous êtes à l'aise dans un environnement de production, y compris dans un secteur abattoir Hygiène et sécurité : Sens du respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité au travail, avec une attention particulière aux normes sanitaires strictes du secteur. Polyvalence : Capacité à s'adapter à plusieurs postes de travail selon les besoins de la production (abattage, transformation, conditionnement). Disponibilité : Flexibilité dans les horaires, avec une disponibilité pour travailler en 2x8 ou 3x8 selon l'organisation du site, avec éventuellement le travail les weekends. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
NUTRIBOURGOGNE recherche, sur Montmeyran, des CONDUCTEURS(trices) de MACHINES expérimentés pour un CDI Vos Tâches principales : -------------------------------------- - Suivre le planning d'approvisionnement ; - Procéder aux opérations de réception MP ; - Editer les bons de livraison PF ; - Construire un planning de fabrication à échéance (j+1) à réception des informations du délégué administratif ; - Réaliser l'approvisionnement en additif des cellules de micro dosage et de la verse sac et veiller globalement au suivi des approvisionnements au quotidien ; - Assurer le lancement des séquences de dosage et de granulation en fonction du planning journalier ; - Veiller au bon réglage des machines ; - Surveiller la conformité des produits en cours de fabrication (température, mouture, durabilité.) ; - Prêter une attention permanente au bon fonctionnement de l'outil ; - Maintenir propre et ordonné l'atelier de production. Tâches occasionnelles : ------------------------------------ - Participer aux opérations de maintenance ; - Procéder au nettoyage planifié. ** Une expérience de 2-3 ans en Conduite de Machines / Lignes de Production est demandée. Vous avez une formation technique (Maintenance) ou en Conduite de Ligne. Deux postes sont à pourvoir.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un opérateur de production Samedi et vacances scolaires à Grane (H/F) Agent(e) de gestion des colis - Traçabilité & Expédition En tant qu'acteur(trice) clé de la chaîne logistique, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et l'expédition des colis, en garantissant une traçabilité sans faille et une organisation optimale. Vos missions principales : Suivi des commandes : Sélectionner et suivre les commandes via l'outil informatique avec une précision irréprochable. Traçabilité : Saisir les numéros de lot et vérifier leur conformité pour assurer un suivi rigoureux. Étiquetage : Poser les médaillons et étiqueter les colis avec soin et minutie. Palettisation : Organiser les commandes selon les tournées, regrouper les colis pour une expédition fluide et efficace. Organisation : Maintenir un poste de travail propre, ordonné et conforme aux standards de qualité. Profil recherché Vous êtes une personne méthodique, rigoureuse et attentive aux consignes (hygiène, sécurité, traçabilité). Vous maîtrisez les bases de la lecture, de l'écriture et de la bureautique. Travailler dans un environnement réfrigéré (entre 4 et 10C) ne vous pose aucun problème. Que vous soyez à la recherche d'un complément de revenu ou d'une première expérience enrichissante dans le domaine de la logistique, ce poste est fait pour vous ! Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une équipe dynamique et conviviale, prête à vous accueillir chaleureusement. Postulez dès maintenant et vivez une aventure professionnelle stimulante et gratifiante !
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Agriculture, un Opérateur de production à Livron sur Drôme (H/F) Opérateur(trice) de production - Trichogrammes Vos missions : Manipulation et conditionnement de trichogrammes dans un environnement de production spécialisé Réalisation de tâches précises et techniques avec rigueur et efficacité Travail en environnement poussiéreux, nécessitant une vigilance constante et le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité Exigence de minutie et de rigueur pour garantir la qualité du produit final Capacité d'adaptation à un cadre de travail exigeant, demandant flexibilité et implication Respect scrupuleux des consignes de sécurité pour assurer un environnement de travail sain et sécurisé Ce que nous vous offrons : Une opportunité unique d'intégrer une entreprise dynamique, innovante et tournée vers l'avenir. Un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe bienveillante, solidaire et à l'écoute. Une formation complète dès votre arrivée, pour vous accompagner pas à pas et vous permettre de réussir pleinement dans vos missions. Ce profil vous correspond ? N'hésitez plus et postulez immédiatement à cette offre !
Une entreprise leader dans l'industrie agroalimentaire, recherche des talents pour rejoindre son équipe de conduite de ligne. En tant que conducteur de ligne, vous serez responsable de veiller à ce que les processus de production fonctionnent de manière fluide et efficace, garantissant la qualité constante des produits. Responsabilités Principales: Opérer et surveiller les machines de production selon les procédures établies pour garantir un fonctionnement optimal. Effectuer des contrôles de qualité réguliers pour assurer la conformité aux normes de l'entreprise. Identifier et résoudre rapidement les problèmes techniques ou de qualité qui pourraient survenir pendant le processus de production. Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe pour assurer une communication claire et une coordination efficace. Respecter les normes de sécurité et d'hygiène alimentaire tout au long du processus de production. Expérience préalable dans un environnement de production, de préférence dans l'industrie alimentaire. Capacité à suivre des procédures opérationnelles et à travailler de manière autonome. Bonne aptitude à la résolution de problèmes et à la prise de décision rapide. Engagement envers la qualité, la sécurité et les normes d'hygiène alimentaire. Flexibilité pour travailler par quarts et capacité à s'adapter à un environnement de travail dynamique.
Assurer la mise en carton des barquettes de produits Entiers avant stockage dynamique. Vos missions * Contrôler visuellement la conformité des barquettes en sortie de filmeuse * Rabattre le film qui dépasse sous la barquette si nécessaire * Ecarter les barquettes non-conformes (mal-filmées, fondues.) * Alerter en cas de mauvais filmage prolongé * Mettre les produits en carton, dans un nombre déterminé en fonction de la commande * Coller une étiquette de traçabilité carton sur une des barquettes de chaque carton * Pousser les cartons préparés sur le rail pour stockage dynamique Savoir : Lire et compter. Savoir-être : * Réagir et alerter en cas d'anomalie * Respecter les consignes (hygiène, sécurité.) * Être rigoureux dans le respect de la traçabilité Primes : prime de panier, de nuit, pauses payées, prime d'habillage + prime 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté, intéressement/participation, mutuelle
Pressing Pierre by Sarah situé 53 Rue Jean Jaurès à Portes Lès Valence Recherche un(-e) collaborateur (-trice) sérieux (-se) et minutieux (-se) avec une expérience de repassage professionnel, en CDI, 15 heures par semaine, en soutien à l'équipe dans les tâches de repassage. Profil recherché: - Connaissance des différents types de tissus et des techniques adaptées, - Sens du détail et de la rigueur pour garantir un travail de qualité, - Capacité de travail en autonomie / en équipe, - Ponctualité et respect des consignes. Missions: - Repassage soigné de vêtements et linge de maison, - Respect des délais et des normes d'hygiène, - Participation à la gestion du linge et à la préparation des commandes, Conditions: - Temps partiel 15h /hebdomadaire - Horaires: à définir - Lieu: 53 Rue Jean Jaurès à 26800 Portes Les Valence
Depuis 1980, Pressing Pierre perpétue un savoir-faire artisanal au service de vos vêtements. Installé au c?ur de Portes les Valence, notre pressing met un point d?honneur à allier qualité, tradition et respect de l?environnement. Nous utilisons exclusivement des produits écologiques et responsables, afin de préserver à la fois vos textiles et notre planète. Grâce à notre expertise, chaque pièce confiée est traitée avec le plus grand soin, dans le respect des matières et des finitions.
Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, . de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, notre succursale Relais d'Or Vallée du Rhône est à la recherche d'un profil APPROVISIONNEUR h/f en CDD (remplacement de congé maternité). Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : - Analyser, estimer les besoins sur 2000 références - Etablir, formaliser et transmettre les commandes - Gérer les litiges et suivi des commandes jusqu'à la réception - Créer de nouvelles références - Travailler en étroite collaboration avec le commerce et la logistique - Assurer une veille régulière sur l'évolution des marchés - Participer à la réalisation des achats d'opportunités - Participer et animer des indicateurs clés - Participer à la stratégie tarifaire - Créer et animer des supports pour la force de vente Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur : Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !
Rejoignez, vous aussi, la Carrosserie VINCENT et accompagnez-nous dans notre développement ! Les activités qui y sont développées et maîtrisées sont la conception, la vente, le montage, l'entretien et la réparation de matériels de levage et manutention ; l'aménagement spécial de véhicules ; la tôlerie et la peinture sur autocars et poids lourds. Vos missions : Intégrer l'équipe du magasin spécialisé en pièces détachées mécaniques et autres éléments - Réception des colis, contrôle et rangement des pièces et fournitures - Enregistrement des contrôles à réception et à l'expédition - Gestion des consommables de l'atelier : suivi des stocks, commandes - Gestion et suivi des stocks de pièces : inventaires, gestion des références - Approvisionnement des postes de production - Préparation de kit de pièces Votre profil : - CACES 3 - Vous possédez une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux et organisé Les avantages à nous rejoindre : - CDI, poste en horaires de journée (35h). Travail d'équipe - Rémunération selon profil + primes semestrielles + intéressement + participation aux résultats + crèche d'entreprise + TR
En tant qu'opérateur polyvalent vous occuperez différents poste sur les étapes de conditionnement des œufs. Vous travaillerez sur des machines automatisées, suivant un mode opératoire déterminé. Vous devrez notamment : - assurer la production dans le respect du planning déterminé et garantir la conformité et la traçabilité, - vérifier les données de production, - approvisionner les machines, les installations et le flux des matières ou des produits, - renseigner des fiches d'activités et de suivi de production (traçabilité, quantité, volume, incidents de fonctionnement, etc. ), - surveiller le fonctionnement des machines, des équipements et signaler les éventuels dysfonctionnements. Vous travaillerez en horaire d'après midi (12h40-20h12) du lundi au vendredi.
** Secteur enfance pour encadrer des enfants de 3 à 12 ans en accueil de loisirs, nous recherchons des animateurs diplômés BAFA (ou équivalent) ou stagiaires : BAFA pour les périodes suivantes : - Du 07/07/2025 au 01/08/2025 - Du 04/08/2025 au 29/08/2025 ** Secteur jeunesse pour encadrer des enfants de 12 à 15 ans, nous recherchons des animateurs diplômés BAFA (ou équivalent) ou stagiaires BAFA pour les périodes suivantes : - Du 07/07/2025 au 08/08/2025 - Du 25/08/2025 au 29/08/2025 Vous devrez également prévoir de participer aux réunions de préparation en amont (celles-ci sont rémunérées). Permis obligatoire pour travailler sur le secteur jeunesse. Poste non logé. 52€ net /jour congés payés et heures de préparation inclus. Responsabilités : - Préparer, organiser et animer des activités ludiques et pédagogiques pour les enfants - Encourager la participation active des enfants dans les activités - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants pendant les activités - Travailler en équipe - Participer à l'accueil et la communication entre les différents acteurs MERCI DE BIEN LIRE L'ANNONCE AVANT DE POSTULER AFIN D'INDIQUER VOS DISPONIBILITES ET LE SECTEUR SOUHAITE
la MJC d'Etoile association Gérée par un conseil d administration élu en assemblée générale. Ouverte sur la « cité », constitue un élément essentiel dans la vie sociale et culturelle des communes d Étoile sur Rhône et Beauvallon. Parmi ses actions elle gère un secteur jeunesse qui porte les valeurs de l éducation populaire : laïcité, citoyenneté. Pour mettre en œuvre ses actions la MJC reçoit le soutient de ses partenaires : communes, caisse d Allocations Familiales, ....
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un assistant de vente bilingue Allemand (H/F) Relations de travail : Vous serez un véritable pivot de la communication interne et externe. En lien quotidien avec les équipes ADV, la direction, les VRP et les ateliers, vous assurerez une collaboration fluide et efficace. Vous interagirez également avec les clients, prestataires et partenaires externes, contribuant activement à la qualité du service. Ce poste offre une grande autonomie dans l'organisation de vos missions, vous permettant de mener vos projets à bien avec efficacité. Missions principales : Gérer les relations clients via téléphone, e-mails, site internet et courrier. Enregistrer les commandes en vérifiant leur faisabilité technique et logistique. Suivre les délais d'expédition et mettre à jour les informations en temps réel. Coordonner les échanges entre ADV, VRP, direction et autres services internes. Traiter et résoudre les éventuels litiges clients avec diplomatie et réactivité. Contribuer à la fidélisation client et au suivi des carnets de commandes. Participer à des actions transverses : traductions, newsletters, salons, séminaires. Un poste riche, varié et stimulant, qui vous permettra d'exprimer pleinement vos compétences Responsabilités : -Représenter l'entreprise avec professionnalisme et rigueur. -Maintenir à jour les fiches de renseignements clients. -Garantir la fluidité des échanges au sein du service commercial. Profil recherché Vous êtes rigoureux(se), autonome et curieux(se), avec un excellent sens de l'organisation. Vos qualités commerciales et relationnelles sont reconnues et font la différence au quotidien. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (Excel, Word, Outlook). Votre orthographe et votre syntaxe sont irréprochables. Ce poste est fait pour vous ? N'attendez plus ! Envoyez-nous votre candidature accompagnée d'un CV à jour - nous avons hâte de vous découvrir !
Le Centre hospitalier de Crest recherche 1 assistant(e) de service social . Elle/il exerce ses missions sur les différents services du Court séjour (Urgences, Médecine, USP, Chirurgie), à la PASS, à l'EHPAD et au SSIAD, en lien avec sa collègue. L'assistant(e) de service social a pour mission d'aider les personnes accueillies et les familles qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie, et éventuellement à faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Dans le respect des personnes, il recherche les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Il conseille et accompagne ces personnes dans l'objectifs d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs de l'établissement. Il participe à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif et de la PASS. Missions principales - Conduire des entretiens : entrer en relation avec les patients et/ou leur entourage en vue d'établir un bilan psycho-social et de proposer un accompagnement adapté aux demandes et aux besoins de l'usager - Proposer une prise en charge globale des personnes favorisant leurs propres ressources et celles de leur environnement, dans le but d'accéder à la solution la plus adaptée aux intérêts conjoints des patients et de l'établissement - Informer les personnes et/ou leur entourage sur les procédures, l'accès aux droits et à la santé et orienter vers les différentes institutions, associations et les acteurs médico-sociaux. - Travailler en collaboration avec les équipes médico-soignantes et transmettre les informations nécessaires à la prise en charge pluridisciplinaire du patient dans le respect du secret professionnel. - Rédiger des écrits professionnels, rapports sociaux et signalements. - Elaborer le rapport d'activité du service social - Participer à la conception, l'adaptation de procédures et protocoles de l'établissement - Assurer une veille professionnelle, par de la documentation, des formations et la participation à des rencontres partenariales. - Apporter une expertise sociale - Contribuer à la professionnalisation des étudiants en formation - Apporter un appui spécifique à des professionnels du champ social ou médico-social - Représenter par délégation l'institution auprès des partenaires Une expérience en milieu hospitalier serait un élément apprécié Temps de travail hebdomadaire: 37 heures (acquisition de RTT) Travail du lundi au vendredi Poste à temps complet 100% Poste à pourvoir en juillet 2025 pour 4 mois avec possibilité de renouvellement.
Vous aurez en charge: - l'accueil physique et téléphonique des patients - la gestion de l'agenda et la prise de RDV - l'encaissement des honoraires - la gestion de la stérilisation du matériel - l'organisation de matériel et du cabinet Vous travaillerez du lundi après-midi au vendredi.
Notre équipe étant la première force de l'agence, nous accordons une très grande importance à la cohésion ainsi qu'à l'implication de chacun dans les projets communs. C'est ensemble que nous avançons. Porteur des valeurs d'Allianz et de l'agence, vous êtes en lien direct et privilégié avec les clients et prospects, Vos missions : - Vous contribuez à la promotion de la gamme des produits d'assurance ainsi qu'à leur commercialisation auprès de nos assurés en portefeuille mais aussi des différents prospects. - Vous avez un rôle proactif pour le développement du portefeuille selon la stratégie de l'agence. - Vous prenez le temps de découvrir globalement chaque client afin d'identifier ses besoins actuels et futurs. - Vous commercialisez ensuite les produits adaptés ou proposez un RDV spécialisé. Votre activité se concentre sur des objectifs individuels. Votre réussite se base sur la qualité de votre prise de RDV ainsi que sur la proposition de produits adaptés. Vous accueillez également les assurés et prospects à l'agence, par téléphone ou par e-mail En parallèle de l'activité commerciale, une organisation rigoureuse vous permet de gérer les contrats en cours ainsi que les différentes problématiques associées, mais aussi l'activité courante de l'agence. Vous suivez également les sinistres en cours afin d'assurer le lien entre la compagnie et nos assurés. Titulaire d'un diplôme idéalement en assurance, vous détenez une expérience significative dans le domaine. Vous avez un goût marqué pour le commercial et êtes totalement à l'aise dans la commercialisation de produits. La relation avec les clients est importante pour vous et les découvrir et comprendre leurs besoins vous dynamise. Vous souhaitez vous engager sur le long terme en rejoignant une dynamique nouvelle et ambitieuse. Poste à pourvoir dès que possible Vous aurez à vous déplacer 1 fois par semaine à Valence.
Fruit d'un partenariat entre les coopératives Valsoleil et Drômoise de Céréales ainsi que l'entreprise Sanders, UCAB la principale usine de nutrition animale sur le quart Sud Est de la France. Son site de production, situé à Crest (Drôme), fabrique 130 000 tonnes d'aliments par an, distribués à la fois en vrac et en sacs. UCAB et ses 24 salariés s'engagent ainsi quotidiennement pour apporter des réponses adaptées aux besoins nutritionnels des différentes espèces (volaille chair et ponte, ruminants, porcs, basse-cour...) dans une logique de valorisation des matières premières locales et de proximité renforcée avec nos clients, les éleveurs du Sud de la région Rhône Alpes. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire relations client et administration des ventes en CDI. Les missions : En tant que Gestionnaire relations client et administration des ventes, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des commandes et la relation client. Vos principales missions seront : - Assurer un accueil téléphonique de qualité. - Établir la relation client et gérer l'interface entre les éleveurs, les commerciaux et la production pour assurer un service réactif et de qualité ; - Saisir et suivre les commandes en conformité avec nos procédures, gérer les délais ainsi que les livraisons ; - Contribuer à la création de nouveaux clients et assurer la mise à jour régulière des données des clients existants. - Réaliser un suivi logistique et gérer la coordination avec le transport et la gestion des stocks - Facturer nos clients à la suite des livraisons dans le respect de nos procédures - Gérer les réclamations clients (saisie, suivi, reprises, .) et s'assurer de la restitution au client par la suite. - Elaborer les tarifs en collaboration avec les responsables commerciaux Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sera défini avec votre manager afin de vous accompagner dans votre prise de fonctions. Le profil : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon relationnel. - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, ERP, etc) - Une expérience en ADV, logistique ou service client est un plus. - Une connaissance du secteur agricole serait un atout. Les conditions : - Poste en CDI en temps plein. - Rémunération : 25/29K€ annuel - sur 13 mois. - Poste à pourvoir à UCAB à Crest Chez Ucab, nous accueillons toutes les candidatures dans un esprit d'inclusion et de diversité.
Crescendo Villeurbanne, Agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans la distribution de produits techniques, un / une Technico-Commercial/e Sédentaire Junior. Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vos missions seront les suivantes : - la réception et l'émission d'appels auprès d'une clientèle de professionnels (clients du milieu industriel, utilisateurs finaux) - la proposition de solutions personnalisées, et/ ou produits catalogue en fonction des besoins - le renseignement clients sur les produits, les prix et les délais de livraisons, etc. En tant que technicien / technicienne sédentaire vous apportez un réel conseil aux clients de par votre curiosité, afin de l'amener à commander le produit qui lui convient le mieux (et réaliser par la même occasion des ventes additionnelles). Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC PRO technique à BAC+2 en Electrotechnique, MAI, CIRA, GEII ou Robotique. Ce poste est fait pour vous si vous recherchez un poste alliant relationnel et technique. Qualités requises : bon relationnel, fibre commerciale, connaissances en électrotechnique, aisance informatique, formation assurée en interne sur le logiciel. Pas de télétravail possible Informations contractuelles : Horaires du lundi au vendredi Une semaine lundi au jeudi de 8h20 - 12h00 et 13h30 - 17h30, le vendredi 16h40 Une semaine sur 2 vous terminez le vendredi à midi. 1950€ brut mensuel, Tickets restaurants de 8€/jour, 1 mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur, remboursement de l'abonnement BUS à 50%, carte cadeau CADOC Localisation : PORTE-LES-VALENCE
Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.
Vos missions seront les suivantes : - Conduire la machine : démarrage, approvisionnement des emballages, surveillance de la machine, réglages, nettoyage des installations. - Garantir la qualité des produits conditionnés en réalisant les auto contrôles et en validant les points qualité mentionnés dans les fiches techniques sous informatique. - Garantir la traçabilité des emballages mis en oeuvre sous informatique. - Intervenir et réagir en fonction des dysfonctionnements (techniques et organisationnels) - relayer les consignes et les informations nécessaires au changement d'équipe. - Respecter les règles d'hygiène, de qualité et environnement Doté d'un bon contact, organisé, rigoureux, réactif, vous savez travailler en autonomie. Vous possédez une forte culture sécurité, hygiène, qualité & environnementale. une formation interne à ce poste sera dispensée.
Si vous aimez les vis, les clous et les sourires, ce job est fait pour vous ! Votre mission, si vous l'acceptez : Accueillir les clients avec le sourire (même si c'est pour acheter une seule vis, vous avez toute notre admiration). Scannez les articles aussi vite qu'un marteau qui tape sur un clou (sans frapper votre doigt, bien sûr !). Gérer les paiements avec la précision d'un niveau à bulle (vous n'avez pas besoin d'être un expert en plomberie, mais un peu d'organisation, ça aide !). Offrir un service au top, même quand les clients hésitent entre un tournevis et une perceuse (pas de panique, vous savez ce qu'il leur faut). Amplitude horaire 7h30- 19h30, disponibilité les week-ends Nous recherchons un Maestro de la monnaie, le roi du bip bip ! ???? Si vous avez un super sens du timing pour scanner et encaisser, vous êtes notre perle rare ! Ce que vous apportez : Un sourire qui ferait fondre même la plus dure des perceuses (celles qui ne veulent pas démarrer). Une grande capacité à rester calme, même quand le client a pris une scie à métaux en lieu et place de son échelle (on a tous nos petits moments de confusion, pas vrai ?). De la patience (pour expliquer à un client ce que veut dire "métrage linéaire" ou comment utiliser un décapeur thermique sans finir avec un gâteau en plastique).
Vos missions : A partir d'un échantillon, contrôler la conformité des produits réceptionnés selon les commandes clients, les normes qualités et les réglementations en vigueur. Renseigner sur tablette les différents contrôles. Collaborer avec les équipes logistiques commerciales. Signaler toute non conformité.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises intérim et recrutement , un ou une Consultant en ressources humaines (RH) en alternance (H/F) pour un an . accueil physique et téléphonique inscription mise à jour de dossier renseigenements passage de test de sécurité passage d'annonce et exploitation des retours visite de poste action avec partenaires diverses taches comme aider à régler litiges, récupérer relevés d'heures.. débutante ou pas, polyvalente, à l'aise accueil physique et téléphonique, pouvoir se déplacer au sein de société et polyvalente en alternance ou une licence ressources humaines
Vous intégrez une équipe de 7 personnes dans la Vallée de la Drôme (De Grâne à Saillans). Poste à pourvoir immédiatement. Ce que nous vous proposons : - Des projets valorisants : vous contribuez à des travaux axés sur la rénovation énergétique et les finitions auprès de particuliers, vos missions et tâches sont variées. Vous travaillez en autonomie. Des connaissances en carrelage sont un plus. - Un environnement familial : vous travaillez dans une ambiance conviviale et respectueuse, où votre bien-être est une priorité - Des horaires flexibles adaptés à vos impératifs pour un meilleur équilibre perso/pro - semaine de 4 jours du lundi au jeudi - heures supplémentaires possibles le vendredi - 7 semaines de congés - Un emploi durable - Un salaire attractif si expérience - Une collaboration étroite avec une équipe motivée et solidaire.
Au sein du secteur production injectables, sous la responsabilité du responsable du secteur, en conformité avec les bonnes pratiques de fabrication, en accord avec la politique HSE et dans le respect des règles d'hygiène, des délais et des coûts, vous réalisez les missions suivantes : - Assurer la conduite des machines en veillant aux conditions optimales d'efficacité, de qualité et de sécurité (mise en route, alimentation, nettoyage, vide de ligne, réglages en cours de production, analyser et remédier aux dérives de fonctionnement), - Effectuer les contrôles en cours, - Exécuter les changements de formats, - Faire la maintenance de premier niveau, - Remplir les documents selon les exigences internes et les BPF, - Contribuer à l'amélioration de la performance qualité / productivité, - Réaliser des tâches périphériques le cas échéant.
Missions : Au sein du secteur de production, sous la responsabilité du responsable de secteur, dans le respect des règles de sécurité, des bonnes pratiques de fabrication, des règles d'hygiène, des délais et des coûts, vous assurez les missions suivantes : - Gérer au quotidien le dépannage des lignes de production en respectant les normes de sécurité et d'environnement; - Planifier et effectuer les entretiens préventifs des lignes ; - Enregistrer toutes les interventions (curatives et préventives ou d'amélioration) ; - Assurer la formation des conducteur régleurs pour une meilleure utilisation des moyens et optimiser la maintenance de 1er niveau; - Participer à la démarche d'amélioration permanente de la production industrielle ; - Proposer des améliorations techniques en liaison avec les responsables hiérarchiques du secteur. - Respect des procédures en vigueur - Travail en autonomie, esprit d'équipe
Dans notre atelier de fabrication à Portes-lès-Valence, nous recherchons plusieurs opérateurs polyvalents affecté à l'atelier panneau pour notre saisonnalité d'été. Vos missions peuvent être: Collage de stratifié sur panneau de bois : Conduite de machines à commande numérique : Conduite d'une plaqueuse de panneaux bois Vous êtes disponible cet été pour minimum 3 mois (mai / juin / juillet / aout / septembre), postulez vite!
Nous recrutons pour notre client dans le cadre de la création de nouvelles lignes de production automatisées des profils de Conducteurs Régleurs pour travailler sur un environnement salle blanche et technique des profils expérimentés. En effet, sous la responsabilité du Chef d'Équipe, vous êtes en charge des opérations de maintenance sur nos lignes de production. Vos missions sont : - Réglage et contrôle des paramètres de production ; - Réglage des machines en cours de production ; - Approvisionnement de toutes les machines et des postes de travail ; - Diagnostic pannes machine et maintenance 1er niveau, relais si besoin au Service Maintenance ; - Démarrage et arrêt de l'atelier. Il est impératif d'avoir au moins une première expérience dans le domaine de la maintenance sur un environnement automatisé. Vous êtes rigoureux, réactif et polyvalent. Cette entreprise accorde beaucoup d'importance aux BPF et travaille en environnement salle blanche.
Page Personnel Santé Lyon intervient auprès de l'Industrie Pharmaceutique, Biomédicale, Biotechnologique et Chimique pour le recrutement en CDI, CDD et Intérim de profils scientifiques, techniques, marketing et commerciaux.
Le poste : Nous recherchons pour notre client, leader dans le domaine de la logistique et du transport, UN CHARGE CLIENTELE H/F pour rejoindre une équipe dynamique. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission de travail temporaire. Missions : Répondre aux demandes des clients avec professionnalisme et efficacité. Traiter les réclamations et assurer un suivi approprié. Enregistrer les demandes d'avoir et d'indemnisation. Gérer les reporting liés aux activités de relation client. Informer les clients des anomalies et des solutions mises en place. Profil recherché : Excellentes compétences en communication et en relation client. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Maîtrise de l'anglais et de l'espagnol serait un plus. Sens de l'organisation et rigueur dans le traitement des demandes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : Assurer l'accueil des enfants (12-14 ans) pendant les vacances scolaires (ALSH). Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants. Assurer l'encadrement des déplacements. Encadrer les enfants sur les différents temps de la journée. Veiller au bon déroulement des repas. Gérer le temps dans l'organisation des activités. Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique et éducatif. Proposer et adapter des animations en lien avec le projet pédagogique. Assurer la préparation et la réalisation des animations. Être acteur de la vie de structure. Participer aux préparations et à l'organisation des activités. Permettre l'échange de connaissances / compétences. Du 07/07/2025 au 08/08/2025 et du 25/08/2025 au 29/08/2025.
Au sein du multi-accueil de Livron-sur-Drôme, vous effectuez l'accueil des enfants et de leurs familles, la mise en œuvre d'activités d'éveil, des projets d'activités et des règles de sécurité et d'hygiène, en lien avec le PESI (projet éducatif et projet santé intercommunal), la transmission des informations aux parents, vous participez à l'élaboration du projet d'établissement. Missions principales : Accompagnement de l'enfant vers l'acquisition de l'autonomie, a un rôle de prévention, Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants, Accueil et accompagnement de l'enfant porteur de handicap, en lien avec l'infirmière du service Soutien à la parentalité : accueil du parent ou substitut parental et sensibilisation de l'équipe à cette démarche, Accompagnement de l'équipe au quotidien afin de garantir le suivi des actions en lien avec le projet éducatif et de santé intercommunal Participation aux réunions d'équipe et du service petite enfance (selon les besoins) Accompagnement des stagiaires en lien avec la directrice et /ou son adjointe, Veille à l'application des règles sécurité et d'hygiène définis par les protocoles existants PROFIL Qualité relationnelle, Aptitude au travail d'équipe Capacité d'adaptation de travail en réseau et en partenariat Grande disponibilité sur l'amplitude horaire des EAJE (7h30/18h30) et réunion en soirée, participation à des actions de communication et des évènements le week-end. COMPETENCES, TECHNICITE, APTITUDES ATTENDUES Techniques d'animation et de dynamique de groupe, Techniques de jeux, d'activités artistiques, manuelles et de plein-air, Principes et méthodologie de projet, Réglementations en rapport avec les structures d'accueil du jeune enfant, Règles d'hygiène et de sécurité et participation à l'élaboration du Plan de Maîtrise Sanitaire, Environnement territorial local, instances et processus de décision des collectivités territoriales, Capacités d'écoute, de psychologie, de connaissances des soins auprès des enfants, Autonomie dans l'organisation de son travail, Informatique de base, Discrétion. CADRE DE TRAVAIL Poste à temps complet (35h/hebdomadaires) avec un temps de détachement de 7h par semaine pour la conception de projets et d'actions pédagogiques. Conditions de rémunération : rémunération statutaire, RIFSEEP (CIA et IFSE), participations mutuelle santé, titres-restaurants, Comité National d'Action Sociale/Unadere (prestations garde d'enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, chèques ciné, prêts, etc.), remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel) ou utilisation d'un véhicule de service. Poste à pourvoir le 18/08/2025
Rejoignez l'univers passionnant des produits pharmaceutiques ! Vos futures missions : - Piloter les machines de production, en garantissant efficacité, qualité et sécurité. - Contrôler les produits en cours de fabrication (quantité et qualité). - Effectuer les changements de formats selon les besoins de la production. - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. - Compléter les documents de suivi conformément aux exigences internes et aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). -Vous êtes prêt(e) à travailler en 3x8, avec une disponibilité ponctuelle le samedi. -Vous acceptez de respecter des règles d'hygiène et de sécurité strictes, indispensables dans l'environnement pharmaceutique.
Nous cherchons un ou une agent d'entretien pour le nettoyage d'un magasin de grande enseigne Vous travaillerez en binôme du lundi au vendredi de 8h30 à 10h00 Poste à pourvoir du 10 au 30.06.2025 et du 1.07 au 5.08.2025 inclus
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des installateurs / installatrices motivé(e)s pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge d'installer de l'ameublement chez nos clients tout en respectant les plans et spécifications. Vous effectuerez des déplacements sur les différents chantiers, possibilité de déplacement hors région, à la semaine du lundi au vendredi avec compensations. Vous assurerez un travail de qualité tout en respectant les délais et les normes de sécurité. Vous travaillerez en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir la satisfaction des clients. Bonnes compétences en bricolage et maitrise des outils nécessaires à l'installation Capacité à lire et interpréter des plans Sens du détail et souci du travail bien fait Flexibilité et disponibilité pour effectuer des déplacements réguliers
Le service HUDA de Portes-les-Valence, établissement du Diaconat Protestant, recrute : un Travailleur social (H/F) o Contrat à durée déterminée 2 semaines (possibilité de renouvellement), prise de poste dès que possible o Temps complet, 35 heures hebdomadaires o Diplôme requis : Educateur spécialisé, Moniteur Educateur, Assistant social, C.E.S.F o Permis B exigé Missions En collaboration avec l'ensemble de l'équipe, vous contribuez à l'application des missions confiées au service : o L'accueil des demandeurs d'asile o La constitution des dossiers de demande d'asile o L'accompagnement administratif, social individuel et familial o L'accompagnement aux démarches médicales o La gestion des aspects techniques et matériels o La gestion de la sortie Vous veillerez à garantir la mise en œuvre des outils de la loi 2002.2 afin de favoriser la participation et l'expression des demandeurs d'asile. Les actions socio-éducatives devront permettre aux demandeurs d'asile de gérer l'attente dans les meilleures conditions. Vous serez chargé(e) de favoriser la mise en réseau des différents partenaires. Compétences et ressources o Dynamisme et enthousiasme dans l'investissement professionnel o Connaissance souhaitée du public en demande d'asile et bénéficiaires d'une protection internationale o Technique de communication et d'entretien o Créer une relation favorable à la restauration de l'estime de soi et à la confiance en soi o Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter.
?? Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Opérateur Logistique (F/H) ! ?? Vous êtes un(e) leader né(e) et vous aimez les défis ? Nous avons le poste parfait pour vous ! Nous recherchons un Opérateur Logistique (F/H) pour notre entrepôt logistique. Mission d'intérim en vue d'embauche.Vos missions, si vous les acceptez : - Réceptionner les marchandises - Saisir les réceptions informatiquement - Faire de la préparation de commandes Vos horaires : Du Lundi au Vendredi, de 12h00 à 20h00 ?? Salaire : SMIC + prime de management Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire partie d'une équipe où règnent bonne humeur et efficacité, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Vous avez déjà une première expérience en Logistique et idéalement en Réception.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre résidence non médicalisée un agent polyvalent (H/F). Vos missions : * Entretien des logements et des communs * Entretien des espaces verts * Service des repas - plonge, cuisine (remise en température) - lessive/repassage, * Accompagnement des personnes âgées, * Animation. Poste avec astreinte (à domicile soit 15km maximum du lieu de travail) Travail 1 week-end sur 2 de 14H à 21h et certains jours fériés (selon planning) En semaine 7H à 9H de travail /jour parfois jusqu'à 21h Poste à pourvoir au 1 Septembre 2025. Salaire fixe + complément astreintes d'environ 250 € (selon nombre et sorties) Pas d'horaires fractionnés Poste à 80% ou 100%
Le poste : Vous êtes dynamique et passionné(e) par les métiers de la logistique ? Alors cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons un AGENT DE QUAI H/F pour notre client, acteur majeur dans le secteur du transport et de la logistique, offrant des solutions de livraison adaptées à des besoins variés. A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : Aider au chargement et au déchargement des camions pour assurer une gestion fluide des flux de colis. Travailler dans un environnement polyvalent, en effectuant diverses tâches liées à la gestion des colis. Manipuler des colis de tailles et poids variés, de quelques grammes à 990 kg, en respectant les procédures de sécurité. Utiliser un chariot élévateur (CACES 1B) pendant environ 3 heures par jour, si vous êtes titulaire du CACES, mais ce n'est pas une obligation. Contribuer à la gestion de l'espace de stockage et à l'organisation des zones de préparation des colis. Travail du lundi au vendredi sur des horaires d'équipe fixes :11h00 - 19h00 / 14h00 - 22h00 / 23h00 - 7h00 Cette offre est à pourvoir sur le secteur d'Etoile sur Rhône (26). Voici le profil que nous recherchons : Une expérience en logistique ou en tant qu'agent de quai est un plus, mais n'est pas indispensable. Si vous êtes titulaire du CACES 1B, c'est un atout, bien que le chariot soit utilisé de manière occasionnelle (environ 3 heures par jour). Vous êtes dynamique, organisé(e) et vous savez travailler en équipe. Vous êtes rigoureux(se), respectez les consignes de sécurité et êtes soucieux(se) de la qualité du service. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Agroalimentaire, un Conducteur de ligne Industrie Agro Alimentaire à Grane (H/F). Vos principales missions : -Pilotage de la ligne de production : Assurer le bon fonctionnement de la ligne de production de viande de poulet, en optimisant les flux et en gérant les ressources humaines et matérielles. -Gestion de l'équipe de production : coordonner et superviser les opérateurs de production, en veillant à la bonne application des procédures de travail, de sécurité et des normes sanitaires spécifiques au secteur de la viande. -Contrôle de la qualité : être responsable de la qualité des produits à chaque étape du processus de production (découpe, conditionnement, etc.) et garantir le respect des normes HACCP et des exigences en matière de traçabilité. -Maintenance de premier niveau : effectuer des vérifications régulières sur les équipements de production et intervenir en cas de panne ou de dysfonctionnement, en collaboration avec le service de maintenance. -Amélioration continue : jouer un rôle clé dans l'optimisation des processus de production et la mise en œuvre d'actions d'amélioration pour augmenter la productivité, réduire les coûts et garantir la sécurité alimentaire. Pourquoi nous rejoindre ? -Un environnement de travail stimulant : vous évoluez dans un secteur dynamique, équipé de technologies de pointe et de processus rigoureux garantissant des produits de qualité. -Des opportunités de carrière : nous investissons dans le développement de nos collaborateurs et vous offrons des opportunités d'évolution au sein de notre entreprise. -Une équipe soudée et professionnelle : vous rejoignez une équipe motivée et expérimentée, où l'entraide et la coopération sont au cœur de notre culture de travail. Rejoignez notre équipe et devenez acteur de la qualité et de l'efficacité dans la production de viande de poulet ! Postulez directement sur cette offre avec un CV à jour.
En tant qu'Agent de Production, vous serez intégré(e) au sein de l'équipe pour participer à la fabrication des produits. Vos principales missions seront les suivantes : Alimenter les lignes de production en matières premières (pâtes, ingrédients, etc.) Surveiller le bon fonctionnement des machines et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Effectuer le contrôle qualité des produits tout au long du processus de fabrication Emballer et conditionner les produits finis selon les standards définis Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements et du poste de travail Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène propres à l'agroalimentaire Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) Apte à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Capacité à travailler en rythme soutenu et à s'adapter à un environnement de production Une première expérience en production agroalimentaire serait un plus, mais les débutants sont acceptés Disponible pour travailler en horaires postés (2x8, 3x8)
Sous l'autorité de la Cheffe d'équipe, L'agent d'entretien assure le nettoyage des surfaces, sanitaires, lieux de restauration, vestiaires, salles de réunion, bureaux, vitres, etc. Tri et évacuation des déchets courants. Entretien courant et rangement des matériels utilisés. Vérification de l'état de propreté avant et après intervention. Suivi de l'approvisionnement des produits lessiviels, corporels et du matériel. MISSIONS : Nettoyage des sols (attention aux sols spécifiques) : - Passer l'aspirateur et la serpillière suivant la fréquence donnée. - Vider les poubelles et évacuer les déchets courants (tri en fonction de la demande) Nettoyer et désinfecter les sanitaires, quotidiennement : - WC (y compris abattants) ; Douches, Lavabos, Faïences, Miroirs.... - Recharger régulièrement le papier toilette et l'essuie mains. Cuisines/salles de restauration : - Lavage des sols, vidage des poubelles et désinfection, nettoyage de l'évier et des tables quotidiennement Frigos et Fours : - Nettoyage 1 fois par mois minimum - Détartrage régulier des cafetières Enlever la poussière : - Bureaux (sur demande), étagères, plinthes, pieds de fauteuil et bureaux, tables de réunion, armoires... - Enlever les toiles d'araignée à portée de bras avec une tête de loup (1 fois par semaine) - Nettoyer et désinfecter les poubelles (1 fois par semaine pour les bureaux, quotidiennement dans les toilettes) Nettoyer les vitres accessibles (Bungalow, hall d'entrée, (portes et fenêtres accessibles), hall de la Pépinière, Campus, Bureaux de l'Ecosite, salle commune du local gestion des déchets Eurre), sanitaires...) Nettoyer et désinfecter les interrupteurs, poignées et montants de portes (au minimum 1 fois par mois) Arrosage des plantes vertes dans les locaux communs Maintenir le stock de produits d'entretien et d'hygiène en transmettant les besoins au responsable. PROFIL & COMPÉTENCES Savoir : Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Rendre compte du travail réalisé et des dysfonctionnements constatés Formations SST et utilisation des extincteurs seraient un plus Savoir-faire : Technique manuelles de nettoyage des locaux Technique de nettoyage mécanisé (auto laveuse) Règles d'utilisation des produits d'entretien et d'hygiène (Eco label) Savoir-être : Etre autonome, organisé, efficace et discret Respecter la confidentialité Respecter les consignes données CADRE DE TRAVAIL Poste à temps non-complet (13h00), basé à ALLEX avec déplacements réguliers dans les différentes structures gérées par la CCVD, à pourvoir au 7 juillet 2025. Horaires réguliers du lundi, mercredi et jeudi de 5h00 à 7h00, le mardi et le vendredi, de 5h00 à 8h30, pouvant être décalés en fonction des besoins. Equipements de travail : Epi obligatoires fournis par l'employeur. Travail seul ou en équipe. Déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention et sur plusieurs sites différents. L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics ...) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné. Conditions de rémunération : rémunération statutaire, RIFSEEP (CIA et IFSE), participation mutuelle santé, titres-restaurants, Comité National d'Action Sociale/Unadere (prestations garde d'enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, chèques ciné, prêts, etc.), remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel) ou utilisation d'un véhicule de service.
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents sur le poste de Démonteur automobile (H/F) du lundi au vendredi 7h30-15h30 Missions : -Dépolluer et réaliser la gestion des produits polluants conformément à la réglementation en vigueur au sein de l'activité. - Identifier et démonter les pièces - Contrôler visuellement la qualité des pièces - Utiliser et comprendre la documentation technique - S'assurer de la propreté de son poste de travail - Utiliser les outils/ logiciels informatiques internes à la société Profil : - Première expérience souhaitée en mécanique ou très bonne connaissance des pièces automobiles. - Vous êtes volontaire, autonome, dynamique avec un esprit d'équipe et un bon savoir être Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe et variable + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents sur le poste de Démonteur automobile (H/F) en CDI du lundi au vendredi 7h30-15h30 sur la commune de Livron-sur-Drôme. Missions : -Dépolluer et réaliser la gestion des produits polluants conformément à la réglementation en vigueur au sein de l'activité. - Identifier et démonter les pièces - Contrôler visuellement la qualité des pièces - Utiliser et comprendre la documentation technique - S'assurer de la propreté de son poste de travail - Utiliser les outils/ logiciels informatiques internes à la société Profil : - Première expérience souhaitée en mécanique ou très bonne connaissance des pièces automobiles. - Vous êtes volontaire, autonome, dynamique avec un esprit d'équipe et un bon savoir être Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe et variable + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Synergie recherche 5 AGENTS DE QUAI F/H à Portes-lès-Valence (26) Horaires : De 23h00 à 6h30 Disponibilité OBLIGATOIRE du 7 juillet au 19 septembre 2025 Tu es titulaire du CACES R485 catégorie 2 Ta visite médicale est à jour. Charger, décharger, déplacer des marchandises. Gérer les palettes. Faire équipe avec d'autres agents. Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bricolage, un vendeur/ une vendeuse en bricolage pour une mission en intérim de 3 mois à Étoile-sur-Rhône - 26800. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un niveau d'études BAC. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur du bricolage, recherche un vendeur/ une vendeuse en rayon cuisine à Étoile-sur-Rhône. - Faire profiter nos clients de votre expertise afin de leur apporter une réponse adaptée à leurs besoins et faciliter ainsi la réussite de leurs projets. - Contribuer à rendre simple et agréable le parcours d'achat de nos clients, leur donner l'occasion de vivre une expérience valorisante. - Mettre en valeur votre espace de vente, nos produits et nos services au travers d'opérations commerciales dans le respect du concept, participer ainsi à la performance du magasin. - Assurer une gestion des stocks optimum et la bonne tenue de votre rayon en assurant la disponibilité des produits, leur rangement et la visibilité. - Vous avez envie de mettre à profit vos expériences et vos compétences. - Vous partagez nos valeurs : simplicité, sincérité et proximité. - Vous avez envie de vous sentir utile et de vous engager pour l'entreprise, les clients, vos collègues et les autres ! - Vous avez l'esprit d'équipe et d'entraide. Vous êtes toujours volontaire pour donner un coup de main. - Port de charges fréquent. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre client, acteur majeur du secteur du bricolage.
Vous serez en charge en charge de la coordination des RH, des moyens matériels et techniques liés à l'activité de la compagnie. Il est responsable de la planification et du contrôle de l'activité technique, de la maintenance des équipements et de l'application des règles de sécurité, de la coordination des équipes techniques en tournée et en création. Il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des créations. En collaboration avec les instances de direction, vous travaillez en lien étroit avec l'administratrice, les chargée.s de production et de diffusion, les régisseurs référents des spectacles et les équipes de tournées Missions et tâches permanentes Coordination et Gestion des ressources humaines - Coordination : lien avec les régisseurs référents par spectacle pour les besoins de la diffusion. - Ressources humaines : recrutement, en lien avec la direction artistique, des nouveaux salariés, remplacement, besoin en formation des équipes techniques, réunion annuelle, encadrement. Suivi des spectacles de répertoire et créations éphémères - Lien avec la diffusion : adaptation des fiches techniques et des stratégies de transports du matériel lors de la préparation d'évènements éphémères, coordination de la mise à jour des fiches techniques par spectacle. - Production Artistique : organisation et coordination des périodes de résidences ou de répétitions de reprises, élaboration des plannings de montage, démontage et temps de répétition en lien avec la direction artistique. Chiffrage des coûts afférents à la mise en place du travail artistique. Etude de faisabilité. Homologations, contrôles et maintenance - Homologations des structures : Veille sur le calendrier des homologations, coordination des régisseurs concernés, organisation du planning, convocation bureau de contrôle et aides à la manutention, commande prestation de levage, chiffrage (devis, salaires et repas) en lien avec l'administratrice de la compagnie. - Contrôles annuels obligatoires : coordination des référents sur le calendrier des contrôles annuels obligatoires (PL, remorques, EPI.) - Maintenance des structures : centraliser les besoins auprès des régisseurs référents, coordonner les chantiers à effectuer (personnel, moyens technique, planning d'occupation des espaces en lien avec la Gare à Coulisses), chiffrage en lien avec l'administratrice de la compagnie. - Application des consignes de sécurité : Assure le respect et maintien des règles de sécurité et de sûreté. Suivi des stocks - Suivi des stocks techniques (consommables, gaffeurs, artifices, confettis, piles.) : centraliser les besoins en lien avec les régisseurs référents des différents spectacles. Coordonner et mutualiser les commandes avec l'équipe technique de la Gare à Coulisses. - Stockage : élaborer une stratégie de stockage du matériel dans la logique de l'activité des tournées, veiller au maintien de cette logique dans la durée, adapter le stockage en fonction de l'activité de la Gare à Coulisses. Budget - Elaborer les budgets concernant les maintenances des différents spectacles, en lien avec les régisseurs référents, les engagements de dépenses qui en résultent sont arbitrés et validés par la direction. Conditions de travail - Possibilité de télétravail avec présence régulière dans les bureaux - Présence sur les dates de représentations selon les projets et les besoins. - Rémunération selon convention collective CCNEAC et selon expérience. - Autres avantages : FNAS, Mutuelle d'entreprise Audiens Candidature LETTRE DE MOTIVATION et CV jusqu'au 1er juillet 2025 minuit à adresser à Lucie Roibet : l.roibet@transe-express.com Entretiens pendant la semaine du 7 juillet 2025. Prise de poste en octobre 2025.
Compagnie conventionnée des arts de la rue, Transe Express crée depuis plus de 40 ans des spectacles et évènements en France et dans le monde. En 2025, elle a plus de 12 spectacles de répertoire en activite et crée également des spectacles ephemeres selon les évènements. La compagnie Transe Express est résidente permanente de Gare a Coulisses, scène conventionnée d'intérêt national Art en territoire - arts de la rue et de la piste située sur l'ecosite de Eurre (26).
Vous rejoindrez notre équipe de production. Vous serez un acteur clé dans le processus de fabrication, garantissant la qualité et la sécurité des produits tout en respectant les normes HACCP. Ce poste requiert une attention particulière aux détails (minutie) et un engagement envers la sécurité alimentaire. Vos missions sont les suivantes : - Assurer la production des produits selon les spécifications établies - Respecter les normes HACCP et les procédures de sécurité alimentaire - Sélectionner et suivre les commandes sur l'ordinateur - Saisir le numéro de lot des colis arrivant sur le rail de compostage - Positionner correctement les barquettes sur le tapis pour pesée et étiquetage "poids-prix" automatique Profil recherché Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à la qualité de nos produits, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Poste à pourvoir idéalement en juillet et août - Ouvert aux étudiants
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de la Métallurgie et transformation des matériaux, un Soudeur monteur en journée (H/F) Vos missions consisteront : Lecture de plans : Interprétation rigoureuse des schémas techniques pour garantir une préparation optimale des pièces. Soudure : Réalisation de soudures principalement sur acier, avec une expertise appréciée en aluminium et inox. Finition : Ébavurage, conditionnement et autres opérations de finition pour un rendu soigné et conforme. Polyvalence : Intervention possible sur chantier pour participer à l'installation des structures. Profil recherché : -Expérience en soudure appréciée -Capacité d'adaptation et souci du travail bien fait -Méthodique, rigoureux(se) et motivé(e) par les défis techniques Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée dans des projets de qualité !
Notre agence Adéquat recrute un Attaché Commercial Sédentaire (F/H) en CDI pour son client située à Portes-Lès-Valence et spécialisé dans la distribution de fournitures industrielles et d'équipements. Vous serez dédié à la vente de produits de transmission (courroies, roulements, paliers) auprès d'une clientèle industrielle. Votre quotidien sera de : - Comprendre précisément les besoins des clients, conseiller et renseigner - Elaborer des devis en respectant la politique commerciale l'entreprise - Gérer les commandes téléphoniques des clients (enregistrements, suivis et relances) Du lundi au vendredi Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une formation niveau Bac à Bac+3 Industriel (type Génie Industriel et Maintenance) - Vous avez une expérience solide dans le milieu industriel et notamment dans celui de la transmission - Vous faites preuve de rigueur d'organisation et de dynamisme - Vous aimez le contact client et savez instaurer une relation de confiance.
Poste à temps plein, en horaire de jour et astreinte une semaine sur deux (du lundi au vendredi) sur les périodes d'ouverture. Gestion et encadrement de deux services : section adolescents jeunes majeurs et service hébergement. Sous l'autorité du cadre supérieur socio-éducatif, le CSE fait le lien entre la direction et les équipes. Il exerce des fonctions d'encadrement. Il est garant de la qualité de la prise en charge de l'usager et de la mise en œuvre du projet de service déclinaison du projet d'établissement. Il travaille en étroite collaboration avec les partenaires institutionnels du site (cadre administratif, cadre supérieur de santé, cadres de santé). L'IME&S Lorient Milan, site du Domaine de Lorient à MONTELEGER, est composé d'un IME et d'un SESSAD. L'IME est constitué : D'une section enfants (6-11 ans), D'une section pré adolescents (12-14 ans), D'une section ado jeunes majeurs (15-20 ans), D'un service hébergement (20 places en internat et ou en appartements). Il accueille et accompagne environ 90 jeunes présentant un retard mental léger ou moyen avec ou sans troubles associés. L'objectif est de favoriser l'accompagnement, le développement à l'insertion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes. MISSIONS ET ACTIVITES DEVELOPPEES Le cadre socio-éducatif devra assurer en lien avec le cadre supérieur socio-éducatif : Gestion administrative et animation de l'équipe socio-éducative : Assurer la continuité du service Gérer l'organisation des temps de travail et l'organisation des remplacements Organiser et conduire les réunions de services Réaliser les évaluations individuelles annuelles En partenariat avec le service des ressources humaines et le cadre supérieur socio-éducatif, assurer des entretiens de recrutements, Gérer l'accueil des stagiaires en travail social Développement de partenariat : En interne : assurer la fluidité des informations et de la collaboration inter-service En externe : développer des partenariats pertinents avec l'ensemble des acteurs Gestion administrative et économique du service social : Répertorier les besoins de chaque équipe et gérer le budget et les commandes afférentes Évaluation de la qualité du service rendu : Un suivi de l'activité des équipes socioéducatives est réalisé sous sa responsabilité Un rapport d'activité est remis à la Direction du site chaque année SAVOIR FAIRE Connaissance du cadre législatif et réglementaire d'exercice Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs Capacité d'expertise (évaluation et diagnostic social) Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à conduire et animer des réunions Sens de l'organisation Capacité à résoudre des situations complexes DIPLOMES REQUIS Être titulaire du CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale) Fonction publique hospitalière Contrat CDD AU PLUS TOT ET JUSQU AU 31 juillet 2025, RENOUVELLEMENT POSSIBLE POUR L ANNEE SCOLAIRE 20025-2026. Possibilité de pérennisation. Salaire brut 2311,40 € au 3ème échelon + astreintes.
Nous vous proposons de venir en renfort de notre équipe actuelle en prenant en charge la maintenance du parc machines (environ une vingtaine) ainsi que des bâtiments. Vos missions : - Diagnostiquer, contrôler et réparer les équipements et machines servant à nos activités, selon votre spécialité technique et vos compétences (électricité industrielle, mécanique générale, etc.) - Effectuer les travaux d'entretien courant des équipements et l'entretien des machines de production (exemple : plieuse, cisaille, scie.) - Accompagner les contrôleurs lors des visites générales périodiques des matériels (environ une dizaine de journées par an). Votre profil : - Compétences requises : habilitations électriques (B0-B2V-BR-BC), - Compétences appréciées : soudure, mécanique générale, - Formation en électricité, électrotechnique ou encore maintenance des équipements industriels - De nature rigoureux et organisé, vous faites preuve d'un bon relationnel et vous appréciez le travail d'équipe ! Ce que nous proposons : - CDI 35h, poste en journée et sans déplacement. - Rémunération selon profil + primes semestrielles + tickets restaurants + Intéressement + Participation aux résultats + crèche d'entreprise.
Issu de la carrosserie industrielle, le groupe VINCENT est aujourd'hui, pour la France et les DOM TOM, le distributeur exclusif et le référent reconnu pour l'ensemble des produits PALFINGER, BENNES VINCENT et SENNEBOGEN. Les activités développées et maîtrisées par la CARROSSERIE VINCENT sont la conception, la vente, le montage, l'entretien et la réparation de matériels de levage et manutention, L'aménagement spécial de véhicules, la tôlerie et la peinture sur autocars et poids lourds.
Vous serez rattaché(e) au directeur général et mettrez en oeuvre la stratégie du service clients pour garantir la satisfaction client, dans le respect de la réglementation pharmaceutique, des règles d'hygiène et sécurité, des coûts et des délais prévus. Missions : - Suivre et développer les clients existants, y compris les nouveaux marchés, les offres commerciales, les négociations de prix en accord avec la direction, etc. - Assurer une étroite collaboration avec l'équipe commerciale d'Adragos à l'échelle du groupe pour l'acquisition de nouveaux clients ainsi que de nouveaux produits et services. - Coordonner les tâches sur le site en cas de demandes et de transferts émanant des prospects et des clients et soutenir l'acquisition de nouveaux clients. -Manager l'équipe en charge des transferts pour assurer leur coordination. -Assurer le développement des nouveaux produits et services. - - Assurer le bon déroulement du traitement des commandes, y compris la facturation et la surveillance des délais de livraison convenus. - Manager et piloter l'équipe en mettant en place des objectifs de satisfaction et de performance ; assurer la montée en compétence sur les réglementations pharmaceutiques et les bonnes pratiques de communication. - Apporter de l'amélioration continue en analysants les indicateurs de satisfaction client. - Rendre compte à la direction. - Vous avez une expérience dans le suivi et le développement de clients, - Vous êtes structuré(e), vous respectez les délais, vous aimez la négociation, vous êtes flexible, - Vous aimez le management, - Vous avez d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes rigoureux et avez un esprit innovant en vue d'améliorer les processus,
AGENT DE GARDIENNAGE (H/F) Allex - CDI - Temps plein Présents depuis plus d'un siècle dans le village d'Allex les spiritains forment une congrégation missionnaire internationale. Cultivant des valeurs d'hospitalité, nous avons ouvert en 2012 un centre d'accueil associatif allant de la gestion libre à la pension complète. Le site d'Allex abrite actuellement, outre le centre d'accueil, une communauté spiritaine, le musée des arts africains et le sanctuaire Saint-Joseph. Le centre d'accueil met à disposition 6 salles (de 15 à 120 personnes), des chambres/box/dortoirs pour une capacité de 111 couchages allant de la chambre solo avec sanitaire aux dortoirs en box avec sanitaires collectifs, 1 parc de 3 hectares, 1 chapelle et oratoire, 2 relais cuisine pour les groupes en gestion libre. Afin d'assurer la surveillance générale du site (biens et personnes) nous créons un poste d'agent de gardiennage pour notre site d'Allex.________________________________________ Mission 1 - Veille à la bonne tenue du site - Assure la surveillance du site et des accès en dehors des horaires d'ouverture - Contrôle les entrées et sorties des visiteurs en dehors des horaires d'ouverture - Veille au respect des consignes de sécurité et des règles de prévention incendie - Veille à l'application du règlement intérieur et charte d'accueil - Intervient en cas d'incident ou d'alerte en dehors des horaires d'ouverture - Signale tout dysfonctionnement - Rend compte à la direction (contrôle et suivi des interventions, travaux, remontées des urgences et anomalies, réclamations des hôtes de passage et informations liées au site) - Apporte un premier niveau de réponse aux réclamations et interrogation des hôtes de passage - Assure les arrivés/départs des hôtes en dehors des horaires d'ouverture - Assure l'ouverture et fermeture des portes d'accès au site et bâtiments Mission 2 - Entretien du site (bâtiments, parc) - Assure la gestion des déchets (entrées/sorties containers, tri, dépôts déchetterie etc.) - Surveille l'état du bâti - Assure la propreté des espaces et équipements extérieurs - Assure les petits travaux (plomberie, serrurerie, peinture, etc.) et/ou de jardinage Mission 3 - Contribution à la vie associative / Participation aux instances de la Congrégation - Participation aux réunions d'équipe et réunions en lien avec ses missions - Réceptionne ponctuellement des livraison - Toutes autres tâches qui pourraient être confiées dans les limites des compétences et temps de travail L'ensemble de ses tâches devra se faire dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité en vigueur et en lien la direction du site ________________________________________ CONTRAT Prise de poste dès que possible en précisant les dates de disponibilités. La présence de nuit sur site est obligatoire en cas d'intervention nécessaire. En fonction de l'activité d'accueil le planning peut être : Haute activité : du Mercredi de 20H30 à 21H30 et du Jeudi au dimanche 7H à 12H et de 18H à 21H30 Basse activité : Du lundi 20H30 à 21H30 et du Mardi au Vendredi de 7H à 12H et de 18 H à 21H30 Congés en priorité sur les périodes creuses de l'activité. CDI temps plein, salaire de 1850 € bruts mensuel sur 12.5 mois. Prime d'astreinte lors d'intervention en dehors des horaires de travail. Logement de fonction sur site ( 2 pièces ). Diners offerts et chèques vacances en juin. Prévoyance et mutuelle pris en charge à 50%. Localisation du poste à Allex (26) (déplacements ponctuels possibles avec véhicule de service. ________________________________________ PROFIL RECHERCHE Responsable, vous faites preuve de bon sens, de vigilance et d'organisation pour prendre les décisions adaptées à la sécurité et à la propreté des lieux. Le sens de l'observation et la réactivité sont indispensables. Avoir déjà occupé un poste de gardiennage, idéalement en ERP. Connaissance des règles de sécurité. Permis B
En 1703, Claude Poullart des Places ouvre à Paris un séminaire pour étudiants pauvres, le Séminaire du Saint Esprit. En 1848, la société du « Saint-C?ur de Marie » fondée par François Libermann, s'y agrège. La Congrégation du Saint Esprit regroupe aujourd'hui des religieux missionnaires, pères ou frères, ainsi que des laïcs associés.
Le CHDV recherche pour un Enseignant d'Activité Physique Adaptée (H/F) pour ses unités intra-hospitalières à 50% sur le Pôle Sud et 50% sur le Pôle Nord Missions Principales : Co-construire, suivre et adapter le projet individualisé du patient *Conception et animation d'interventions relative au domaine d'activité dans des perspectives de ré adaptation, d'enseignement, de promotion et de prévention de la santé et/ou d'intégration sociale par l'activité physique * Évaluation de l'impact du programme d'activité physique adapté sur la santé du patient * Information et formations des professionnels de santé des services en lien avec le domaine d'activité *Organisation, conduite et suivi de programmes propres au domaine d'activité, individuels/collectifs, personnalisés sur prescription médicale * Rédaction de documents techniques relatif a son domaine d'activité * Renseigner le DPI, participer aux transmissions, STAFF Salaire : grille de rémunération de la Fonction Publique Hospitalière
Comment votre expertise pourrait-elle façonner les missions du poste de Plieur (F/H) ? Vous serez responsable d'assurer l'assemblage précis des pièces métalliques dans un environnement industriel dynamique - Effectuer le pliage en série selon les spécifications techniques fournies - Collaborer étroitement avec l'équipe pour optimiser le flux de production et garantir la qualité des produits finis - Participer activement à la formation continue et au développement des compétences en pliage de pièces plus complexes Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 11.88 euros/heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Tickets restaurants Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Vous êtes un(e) serveur(se) pour un restaurant gastronomique, vos missions principales sont: - Accueillir les clients et mettre en place le service - Assurer la mise en place, dressage, débarrassage et nettoyage - Servir et conseiller les clients en aidant sur le choix des commandes Travail du jeudi au dimanche midi (inclus) Possibilité d'hébergement en chambre individuelle - toilettes et salle de bain indépendantes - cuisine commune Poste à pourvoir rapidement
CARROSSERIE VINCENT & FILS - Centre Car & Bus Saisissez l'opportunité d'intégrer le secteur de la mobilité et du transport de personnes. Combinez vos connaissances techniques et vos qualités commerciales, et devenez l'interlocuteur(trice) de référence pour nos clients. Vous êtes curieux(se), passionné(e) de technique et vous êtes animé(e) par le challenge commercial ? Rejoignez-nous ! LES MISSIONS : - Prospecter, gérer et développer un portefeuille de clients - Élaborer les offres de prix, mener les négociations commerciales - Établir le cahier des charges technique avec le client et le bureau d'études - Effectuer le suivi de la commande, jusqu'à la mise en main du matériel au client - Définir les priorités calendaires lors des revues de planning hebdomadaires - Travail collaboratif avec le bureau d'étude, les ateliers et les assistantes commerciales. PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez des compétences techniques et commerciales. Vous êtes curieux(se) et intéressé(e) par l'innovation technologiques. Bonnes aptitudes à la négociation, et qualités relationnelles requises. Vous serez également amené(e) à être force de proposition sur l'évolution du modèle d'affaire et sur la façon d'améliorer l'impact environnemental de la société. Expérience exigée de 5 ans minimum. La connaissance du secteur du transport de personnes serait un plus. Rejoignez une nouvelle aventure, dans une entreprise attachée à ses valeurs familiales et en plein développement ! Poste à pourvoir immédiatement. Véhicule de fonction. Rémunération selon profil et expérience + Tickets restaurant (PEC 50%) + Mutuelle famille (PEC 50%) + Primes semestrielles + Primes de participation et d'intéressement + Crèche d'entreprise + Chèques vacances...
À propos de FullCare Group FullCare Group est un acteur incontournable et innovant dans le domaine de la santé. Nous accompagnons nos clients avec des solutions adaptées à leurs besoins tout en plaçant l'humain, la performance et l'innovation au cœur de notre démarche. Intégrer FullCare Group, c'est rejoindre une équipe dynamique, soudée et passionnée, avec de réelles opportunités de développement professionnel. Description du poste En tant que soignant commercial, vous serez le visage de FullCare Group sur le terrain. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre concept de soins unique et révolutionnaire. Vos principales missions - Démonstrations terrain : Mettre en avant la valeur ajoutée de notre concept de soins lors de présentations dynamiques et engageantes. - Formation : Former les équipes à l'utilisation du concept ainsi qu'à ses nombreux bienfaits. - Suivi : Assurer un suivi client régulier pour garantir leur satisfaction et détecter de nouvelles opportunités. Profil recherché Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) et dynamique. Vos atouts - Expérience significative en tant qu'aide-soignant, IDEC ou cadre de santé en milieu hospitalier ou médico-social. - Excellentes compétences en communication. - Capacité à travailler et à collaborer efficacement avec des équipes internes. - Sens de l'organisation, autonomie et goût du challenge. - Permis B obligatoire et disponibilité pour des déplacements fréquents avec découchage Ce que nous offrons - Une rémunération attractive (fixe + variable sur la performance). - Un véhicule, téléphone et ordinateur portable. - Un accompagnement personnalisé pour garantir votre réussite. - Un environnement de travail stimulant et bienveillant. - Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous voir contribuer activement à la croissance de FullCare Group !
Fullcare Group, située à Livron sur Drôme (26250) à 15 mn de Valence, est spécialisée dans la conception/fabrication de matériel médical à destination des établissements de santé (Centres Hospitaliers, EHPAD). Aujourd'hui, en pleine expansion grâce à nos produits innovants et compétitifs, et à nos référencements auprès des centrales nationales nous sommes amenés à renforcer « The TEAM FullCare » et à vous recruter !
Le groupe VINCENT dont le siège social est situé à Étoile-sur-Rhône exerce dans le domaine de la carrosserie industrielle depuis bientôt 140 ans. Composé d'une trentaine de sociétés implantées sur tout le territoire national, il réalise des carrossages sur-mesure adaptés aux demandes des clients en équipant leurs véhicules (industriels, poids-lourds) en matériel de levage et de manutention de la marque PALFINGER (grues, bras hydrauliques, ...). Le Responsable Prévention Hygiène Sécurité et Environnement (RPHSE) est chargé par la direction de veiller à la prévention des risques au travail et à la réduction des impacts de nos activités sur l'environnement et la santé. Il est mandaté par la direction pour proposer et mettre en oeuvre, en collaboration avec l'ensemble des responsables et notamment le RSQ et le COPIL RSE, les actions nécessaires à la mise en conformité de notre organisation en vue de l'obtention des certifications ISO14001 et ISO45001. Vos missions plus en détail : - Mettre en place la démarche HSE selon les normes 14000 et 45001 - Déployer le système à l'ensemble des entités du Groupe VINCENT - S'assurer que la politique HSE est respectée et appliquée à tous les niveaux de l'entreprise - Accompagner, sensibiliser et former le personnel aux bonnes pratiques HSE - Assurer la veille dans le domaine HSE - Conseiller la direction sur les stratégies et orientations en matière de HSE et mettre en œuvre la politique de prévention validée par le directoire - Participer aux projets et actions déployés dans le groupe pour assurer la prise en compte des aspects sécurité et environnement - Assurer le suivi des sites ICPE (Installation Classée pour la Protection de l'Environnement) - Participer aux visites, inspections, audits externes - Établir et mettre en œuvre des programmes de prévention des risques professionnels pour assurer la sécurité des salariés et réduire les maladies professionnelles - Identifier les risques liés aux activités de notre organisation et mettre en place les mesures pour les minimiser - Assurer les divers suivis en lien avec la prévention, sécurité, hygiène et environnement (enquêtes d'accidents du travail, déchets, conformité des pratiques et moyens utilisés, DUERP, zonage ATEX, etc.) - Rédiger les documents nécessaires en lien avec le domaine sécurité - santé - environnement (procédure, consigne, plan de prévention...) Votre profil : - Formation, diplôme souhaité : ingénieur sécurité environnement ou équivalent avec une expérience de 10 ans à minima - Vous maîtrisez les normes ISO 14001 et 45001 et avez connaissance idéalement de l'ISO 26000 et des démarches RSE - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler avec l'ensemble des fonctions et parties prenantes (sens de la communication, adaptabilité, capacité d'analyse). Ce que nous vous proposons : - CDI, statut cadre, forfait jour - Rémunération selon profil + Primes semestrielles + Intéressement et Participation aux résultats + Tickets restaurant + Crèche d'entreprise + Mutuelle famille...
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'automobile et basé à LIVRON SUR DROME (26250), un Déconstructeur automobile (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la déconstruction automobile, mettant l'accent sur l'innovation, la durabilité et l'excellence opérationnelle. Ils offrent un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à démonter des automobiles dans le respect des consignes de sécurité, à identifier les composants, à utiliser des outils spécialisés, et à travailler en équipe pour assurer un processus efficace de récupération des pièces. Vous savez démonter un véhicule (intérieur, extérieur, éléments mécaniques et trains roulants, etc...). Vous avez un esprit d'analyse, une grande attention aux détails, un respect strict des consignes de sécurité, une capacité à travailler en équipe, et une gestion efficace du stress. Horaires de travail en journée à temps plein de 7h30 à 15h30 avec une heure de pause pouvant évoluer en 2x8 d'ici quelques semaines. Le salaire est attractif avec une entreprise proposant une qualité de vie au travail motivante et innovante. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique, engagée dans l'innovation et le développement durable, offrant un environnement de travail stimulant et des perspectives d'évolution professionnelle passionnantes. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
PALFINGER France est le distributeur français des produits GUIMA et PALFINGER : grues auxiliaires, bras de levage, craylers, nacelles. Et le support technique pour l'ensemble du réseau national. Rejoignez une construction familiale attachée aux valeurs humaines et fortement engagée auprès de ses équipes ! Intégrez notre équipe en tant que Coordinateur Technique et Sous-Traitance et saisissez l'opportunité d'occuper un poste central au sein de notre organisation. Vos missions : Intégré(e) au pôle UGAP, vous accompagnerez le/la Chargé(e) d'Affaires sur la partie technique des dossiers, en collaboration avec le Bureau d'Études : - Vérification de la cohérence technique des projets : plans, études, implantations ; prérequis châssis ; configuration des matériels et des options ; prestation de carrossage - Coordination de la sous-traitance - Planification et suivi des réceptions techniques - Travail collaboratif avec les différents services (BE, commerce, ADV, ateliers). Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique - Votre curiosité et votre intérêt pour la technique seront essentiels pour occuper ce poste et vous permettre d'évoluer. Conscience professionnelle et rigueur seront les clés de votre réussite ! Ce que nous vous proposons : - Rémunération selon profil technique et expérience + 13ème mois + participation aux résultats + tickets restaurant. - Des déplacements occasionnels sont à prévoir.
La société PALFINGER FRANCE et ses filiales sont adossées au groupe VINCENT qui est aujourd'hui le distributeur exclusif et le référent reconnu pour l'ensemble des produits PALFINGER, BENNES VINCENT et SENNEBOGEN sur le territoire Français et les DOM-TOM.
La Boucherie Andalous Halal de Livron-sur-Drôme a besoin de toi ! Nous recherchons un(e) aide-boucher(ère) engagé(e) et motivé(e) pour épauler notre équipe de passionnés. Si tu souhaites développer ta carrière dans un environnement dynamique et convivial, cette opportunité est faite pour toi ! Missions : Assister le boucher dans ses tâches de désossage et de parage des viandes. Maintenir la propreté en effectuant la plongée (nettoyage de la vaisselle) et le nettoyage des locaux ainsi que des chambres froides. Compétences demandées : Sens de l'écoute : Tu es attentif(ve) aux instructions et aux besoins de l'équipe. Respect des tâches demandées : Tu suis les consignes avec diligence et précision. Propreté : Tu sais garder un environnement propre, en respectant les normes d'hygiène. Pourquoi nous rejoindre ? Environnement convivial où ta contribution est valorisée. Développement de tes compétences au sein d'une équipe expérimentée. Impact direct sur la qualité de nos produits et la satisfaction de notre clientèle. Si tu es intéressé(e) et prêt(e) à relever ce défi, nous attendons ta candidature avec impatience !
Dans le cadre d'un développement des projets liés à la viticulture et à l'agronomie, Agribiodrôme recrute un.e conseiller.e technique « viticulture » pour assurer le suivi des projets en cours en viticulture et développer de nouveaux projets. VOS MISSIONS 1. Accompagnement des groupes de viticulteurs, suivis des expérimentations (60 %) Trois groupes sont actifs dans le département : nord Drôme, sud Drôme et Vallée de la Drôme. Les thématiques expérimentales sont : - la gestion des couverts végétaux, - la fertilité et la gestion des sols : source de matière organique, vermicompostage, travail du sol, -autoconstruction de matériel - la phytothérapie - la vinification avec peu d'intrants. Pour ces trois groupes, Il s'agit de : - Animer les groupes et maintenir une dynamique collective - Suivi des expérimentations - Organisation et animation de formations collectives en viticulture - Organisation de rencontres techniques : bilan de campagne, présentation des résultats d'expérimentation, démonstrations de matériel autoconstruit, etc. - Développement de nouvelles actions et de nouveaux projets en lien avec les besoins des viticulteurs 2. Développer une dynamique de terrain avec de nouveaux viticulteurs (20%) - Recenser les besoins - Développer une offre de formation spécifique - Créer des partenariats techniques et répondre à des appels à projet (en lien avec la coordination technique) 3. Production de références, communication et veille technique (10%) - Rédaction d'articles techniques et diffusion aux producteur.rices (bulletin technique) - Centraliser l'information technique locale, régionale et nationale issu de la recherche, de l'expérimentation et du développement, et la mettre à disposition des producteurs Création d'un bulletin technique 4. Actions fonctionnelles (10 %) - Participation à la vie associative : réunions d'équipe (Pôle Agro et réunions plénières notamment), Assemblée générale - Contribution à la recherche de financements ; rédaction de rapports aux financeurs - Communication, animation des adhérent.es, promotion et développement de l'association - Courriels, planification, saisie des temps de travail et des frais de déplacements mensuels PROFIL RECHERCHE : - Connaissance ou expérience professionnelle en lien avec l'AB et/ou la filière viti-vinicole, oenologie - Connaissance du monde viticole ; convictions profondes pour l'agriculture biologique et la protection de l'environnement - Qualités attendues : esprit d'équipe, autonomie, capacité d'initiative, aisance relationnelle, rigueur, adaptabilité - Compétences en animation et suivi d'expérimentation Conditions d'embauche : (28heures/semaine) temps annualisé - Mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur - Voiture de service en partage Salaire selon grille salariale FNAB (Base O2 - conseiller technique Prise de poste dès que possible. Merci d'adresser votre candidature par mail (CV et lettre de motivation) au plus tard le 6 juin à l'attention du directeur d'Agribiodrôme à : gestion@agribiodrome.fr sous le format suivant : - CV : Nom_Prenom_CV.pdf - Lettre de motivation : Nom_Prenom_LM.pdf - Objet du courriel : recrutement VITICULTURE
Partenaire agile et acteur de la performance Supply-chain 3PL et Transport, nous optimisons les flux de nos clients grâce à nos plateformes aux implantations stratégiques. Nous accompagnons nos partenaires grâce à une gamme de services intégrés, adaptés à leurs enjeux et diversifiés, soutenus par nos équipes, et dans le respect de nos valeurs. Vous intégrez notre base logistique dans un environnement de travail réactif et innovant. Vous serez rattaché(e) directement au Chef d'Exploitation, dont vous serez le bras droit opérationnel sur le terrain. Votre engagement se déclinera suivant ces axes clés : Planifier, organiser et contrôler tout ou partie des opérations logistiques. Manager les équipes opérationnelles. Participer à l'application des process (qualité, sécurité) en lien avec les autres chefs d'équipes et les agents logistiques. Superviser l'entretien des matériels de manutentions sous la responsabilité du chef d'exploitation. Gérer la réception. Assurer le contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises à réception. Gérer la préparation et les expéditions Suivre la performance du travail des préparateurs. Modalités : Poste en CDI 39h avec annualisation du temps de travail. Prime de participation et d'intéressement. Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur. Environnement de travail stimulant et évolutif. Vous êtes un leader naturel, reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre réactivité. Votre relationnel est un de vos points forts : vous savez mobiliser et motiver vos équipes. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les maitrisez avec aisance. Vous êtes prêt(e) à travailler en horaires décalés (matin/après-midi/nuit), ainsi que les week-ends et jours fériés. Passionné(e) par la logistique, vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une équipe soudée et innovante, rejoignez-vous !
Vos missions : Mobiliser et accompagner des personnes en insertion socioprofessionnelle autour de leur projet "permis de conduire". Participe au diagnostic de faisabilité du projet, forme à l'obtention du permis de conduire par des cours de code et de conduite adaptés. Met en place une pédagogie et une évaluation adaptée aux publics en difficultés en créant et adaptant ses outils pédagogiques aux difficultés du public. Réalise des entretiens individuels de suivi de projet, définit avec les bénéficiaires des objectifs. Utilise pour ce faire des outils d'accompagnement. Travaille en partenariat avec les institutions, acteurs spécialisés. Rend compte du travail d'accompagnement effectué à la Coordinatrice et à la Directrice. (Bilans, réunions)
MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim ! MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un AGENT DE SOINS H/F en intérim pour un EHPAD situé à Crest. INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : toute la période estivale Rémunération : 11.88€/h brut + primes selon convention Horaires : Poste en 10h Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme BEP ou CAP OBLIGATOIRE VOS MISSIONS : Vous êtes le soutien direct des AS et les premières oreilles des résidents. Votre accompagnement dans les gestes du quotidien sont pour eux un réel besoin. Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV.
Medicoop France 26, agence d'intérim solidaire spécialisée dans le secteur médico-social recrute en permanence des salariés pour des postes en intérim basés dans nos structures adhérentes. Nous gérons des CDD courtes et longues durées sur le département de la Drôme dans les métiers : AS, IDE, ASE, AES, AMP, ME, Educateur spécialisé, Surveillant de nuit, cuisinier, Agent de service logistique, Agent de soins Etc
En qualité de cadre du pôle Milieu Ouvert, le candidat sera intégré à l'équipe de direction. Par délégation du directeur, il aura la responsabilité : De coordonner le travail des équipes éducatives (animation des réunions, organisation du temps de travail.) De garantir la qualité de l'accompagnement éducatif, de mettre en œuvre et évaluer le projet personnalisé des mineurs suivis, et d'organiser le suivi de l'activité De garantir la mise en œuvre des outils et procédures déclinés dans le projet de service De plus, il aura une responsabilité transversale sur les différents services du pôle, avec notamment : Le remplacement des autres cadres lors des périodes d'absence La gestion de projets spécifiques, la contribution à la mise en œuvre du projet de service et l'animation de groupes de réflexion le cas échéant Compétences et expérience professionnelle requises Maîtrise technique liée aux activités et au secteur de la protection de l'enfance, avec une expérience significative (la connaissance de la mesure d'AEMO/AEMO R est un atout) Capacité de management d'équipe, aptitude à fédérer Capacités d'analyse, de synthèse, de rédaction écrite et de décision Aptitude à anticiper et à organiser, maîtrise des processus d'évaluation et des politiques sociales Capacité à proposer et porter des projets transversaux dans le cadre d'un fonctionnement en pôle Capacité à conduire le changement Qualités requises Capacités d'écoute, de rigueur et d'organisation Capacités relationnelles pour animer et communiquer au sein d'une équipe, pour collaborer avec un environnement social territorial Engagement, disponibilité, discrétion CCNT du 15 mars 1966 Date limite des candidatures : fin juin
Manpower Livron recherche pour l'un de ses client, un acteur du secteur de l'Industrie Agroalimentaire, un Opérateur de production (H/F) Vos missions principales : - Produire les commandes selon le planning établi, en respectant les délais et les quantités. - Garantir la qualité de l'aliment, en appliquant rigoureusement les consignes et bonnes pratiques de la nutrition animale. - Respecter les règles de séquençage pour assurer la traçabilité et éviter toute contamination croisée. - Maintenir un poste de dosage propre et accessible en toutes circonstances. - Signaler tout incident via les fiches de non-conformité ou les demandes de travaux. - Assurer une bonne transmission des consignes entre équipes, à l'oral et via le cahier de poste. - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité, ainsi que les procédures qualité liées au dosage (contrôles, enregistrements, etc.). - Réaliser et suivre le plan de nettoyage interne, pour garantir un environnement de travail conforme Débutant(e) ou déjà expérimenté(e) en industrie ? Vous êtes manuel(le), curieux(se) et motivé(e) à apprendre ? Le travail debout et les gestes répétitifs ne vous font pas peur ? Et un peu de poussière ne vous arrête pas ? Alors ce poste est fait pour vous ! Envoyez-moi votre candidature avec un CV à jour
Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous assurez sur un ou plusieurs sites l'entretien des parties communes et l'évacuation des ordures ménagères le cas échéant, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous servez de correspondant(e) de D.A.H sur les sites et au service des locataires. Missions principales : - Nettoyer les sols, vitres, boîtes aux lettres, miroirs, portes/murs des parties communes des immeubles : halls, cages d'escaliers, paliers d'étage, ascenseurs - Nettoyage de sous-sols, parkings, locaux de collecte des déchets - Entretien des espaces verts et extérieurs en fonction des caractéristiques du patrimoine. - Petits travaux de maintenance des parties communes - Contrôler les travaux suite à l'intervention des entreprises dans les parties communes, dans les logements vacants ou chez certains locataires absents. - Accueillir et renseigner les locataires. - Assurer l'entretien de son matériel et le renouvellement de son stock de produits.
Drôme Aménagement Habitat est un bailleur social départemental dont le patrimoine immobilier compte près de 10 000 logements sociaux répartis sur 156 communes de la Drôme. Drôme Aménagement Habitat a structuré son organisation pour être au plus près des clients et des territoires. Cette proximité, à travers la qualité de service rendu aux locataires, constitue l un des socles des valeurs défendues par Drôme Aménagement Habitat.
Intitulé du poste : Éducateur Spécialisé (ES) en MECS Objectif du poste : Accompagner des enfants et adolescents en difficulté, en favorisant leur bien-être, leur développement et leur insertion sociale. Missions principales : Accompagnement : Proposer des activités éducatives et soutenir les bénéficiaires dans la gestion de leurs émotions et de leurs comportements. Élaboration de projets : Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés pour chaque jeune. Suivi : Observer et évaluer les évolutions des bénéficiaires, en rédigeant des bilans réguliers. Collaboration : Travailler en équipe pluridisciplinaire et communiquer avec les familles. Compétences requises : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe. Conditions : Type de contrat : (CDI, CDD, etc.) Temps de travail : (temps plein, temps partiel)
Dans le cadre des travaux d'aménagement et d'entretien des infrastructures, vous participerez activement à des chantiers variés et stimulants. - Assurer la préparation et la sécurisation du chantier, incluant la mise en place de la signalisation et des équipements de sécurité - Participer à l'exécution des travaux, tels que le terrassement manuel, la pose de tuyaux et la préparation des fonds de forme - Appliquer strictement les règles de sécurité, porter les équipements de protection individuelle, et entretenir régulièrement le matériel et les outils
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les domaines de la maçonnerie, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences.
Le groupement employeur ADRIAL recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes un conducteur de machine agroalimentaire H/F. Le conducteur de machine IAA a la responsabilité d'une ou plusieurs machines automatisées pour l'industrie agroalimentaire sur une ligne de fabrication ou de conditionnement de produits. - Contrôle, démarrage et arrêt de machine - Réglage des équipements et changements de formats - Réalisation de recettes - Approvisionnement de la machine en consommables - Autocontrôle dans le cadre de la traçabilité - Respect des procédures de nettoyage, hygiène, qualité, sécurité, environnement. Selon votre situation nous vous proposons ; - soit un contrat d'alternance (Diplômant et rémunéré à 100%) - soit un contrat intérimaire avec IDEALLIS RECRUTEMENT - soit un contrat de droit commun (CDD ou CDI) Possibilité de bénéficier d'une formation préalable au recrutement, vous permettant d'acquérir les bases du métier à travers une formation individualisée selon les compétences non maîtrisées à ce jour. Vous possédez une expérience significative dans le secteur de l'industrie. Horaire 2x8 ou journée.
Pour le secteur de Montoison et ses alentours, nous recherchons un aide ménager H/F. Vos missions: - entretien du domicile, - ménage - repassage,... Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. - une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50e/kilomètre; - un téléphone de fonction
Pour le secteur d'Etoile-sur-Rhône et ses alentours, nous recherchons un aide ménager H/F. Vos missions: - entretien du domicile, - ménage - repassage,... Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. - une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50e/kilomètre; - un téléphone de fonction Les horaires peuvent être évolutifs au besoin du salarié.
Vous êtes à la recherche d'un poste en Garde d'enfants ? Pour le secteur de Livron-sur-Drôme, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) + de 3ans. Vos missions sont les suivantes: - récupérer les enfants à l'école; - aide aux devoirs; - les accompagner à leurs activités; - mise en place de jeux éducatifs - partager des moments de convivialité et de partage. Nous vous proposons: - un contrat adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50e/kilomètre;*** - ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** Et en plus, en intégrant **O2**, vous serez systématiquement formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle. - Fiable et responsable - Sens de l'organisation - Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
Pour le secteur de Livron-sur-Drôme et ses alentours, nous recherchons un aide ménager H/F. Vos missions: - entretien du domicile, - ménage - repassage,... Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. - une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50e/kilomètre; - un téléphone de fonction
La société MOBIDECOR, basée à Portes les Valence, recherche, au pus tôt des OPERATEURS sur COMMANDE NUMERIQUE, en CDI Au sein d'un ATELIER de production de MOBILIER BOIS , vous travaillez sur des machines à commandes numériques: Vos missions : * Manutention de panneau pour alimenter la machine * Lancement de la série et vérification des côtes * Déchargement machines et rangement * Vous suivez le bon déroulement des ordres de fabrication et vous êtes garant de la qualité des pièces. Profil recherché : Une première expérience en industrie serait un plus. Poste en 2*8 Salaire brut: 2000 à 2300€ brut toutes primes comprises + ticket restaurant >> Envoyer votre C.V. détaillé en cliquant sur ( Postuler )
Poste à pourvoir dès que possible L'entreprise Derenon Bâtiment, spécialisée dans les travaux de rénovation tous corps d'état, recherche un peintre en bâtiment confirmé pour renforcer son équipe. Profil recherché : Minimum 3 ans d'expérience en peinture intérieure et extérieure Autonome et capable de gérer un chantier seul Maîtrise des techniques de préparation des supports, application de peintures, finitions Permis B obligatoire (déplacements avec véhicule de société) Sérieux, ponctuel, soigneux et rigoureux Conditions proposées : Type de contrat : CDI avec période d'essai Salaire : 1 800 € net / mois Avantages : Prime panier repas selon convention Équipement et matériel fournis Ambiance de travail professionnelle et conviviale Pour postuler : Contactez directement M. Bouchrani Mahrez, responsable technique, au 06 25 92 63 95 ou envoyez votre CV à : contact@derenon.fr
Dans le cadre de son développement, la Société DRT Propreté, entreprise familiale présente dans le secteur du nettoyage auprès des professionnels, recrute activement 1 Agent de propreté H/F en CDI (16h/semaine minimum) sur le secteur Etoile / Portes les Valence. Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien en respectant méthodiquement le planning de travail, - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition, - Contrôler les approvisionnements en matériel et produits, - Rendre compte à votre responsable de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Vos compétences : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Esprit d'équipe, - Rapidité et qualité d'exécution, - Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.). Permis impératif
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production de fours industriels, un technicien de maintenance à Portes-lès-Valence. Votre principale mission consiste à réaliser la maintenance curative et préventive des machines et des bâtiments. Vous travaillez sous la responsabilité du Directeur d'usine et en étroite collaboration avec la Production. Vos tâches : - Venir en support des services de production - Diagnostiquer et résoudre les pannes - Piloter le suivi des contrôles réglementaires des installations - Réaliser la maintenance niveau 2 sur les machines - Assurer l'entretien des bâtiments et des infrastructures - Participer à l'aménagement de l'usine - Mettre à jour les dossiers machines - Piloter les prestataires externes dans leur exécution des travaux demandés. Travail en horaires de journée Salaire horaire entre 15EUR et 17EUR selon expérience confirmée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Contrat de 15 jours pour débuter pour au mois Description du profil recherché : - Homme ou femme de terrain, vous êtes autonome, rigoureux, organisé, et respectueux des règles de sécurité et désirez travailler dans une entreprise à taille humaine. Vous avez le sens du service. - De formation technique niveau BAC Pro ou bac + 2, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire et avez de bonnes connaissances en pneumatique, hydraulique et mécanique, ainsi qu'en termes de procédés et moyens de fabrication. De bonnes connaissances en électricité seraient un plus. Cette opportunité vous intéresse ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans la maintenance industrielle.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Comptable (H/F) Vos missions : Gestion administrative et comptable : -Maîtrise du logiciel Sage Batigest pour le suivi des devis, factures et commandes. -Préparation des éléments variables de paie à destination du cabinet d'expertise comptable (heures, absences, primes, etc.). -Suivi de la comptabilité fournisseurs et clients : saisie, rapprochements, relances, règlements. -Participation à l'élaboration du bilan annuel en lien avec l'expert-comptable. -Gestion des frais généraux et des achats courants. Ressources humaines : -Rédaction et suivi des contrats de travail. -Déclarations des congés payés via CIBTP, gestion des arrêts maladie et autres événements RH. -Suivi administratif du personnel. Tâches transverses : -Participation à diverses missions administratives liées au bon fonctionnement de la structure. -Interface avec les partenaires externes (banques, assurances, organismes sociaux, etc.). Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans un environnement PME/TPE. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et discrétion professionnelle. Bonne maîtrise des outils bureautiques et du logiciel Sage Batigest. Aisance relationnelle et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien de maintenance (H/F) Technicien de maintenance polyvalent (H/F) Missions principales : Réalisation de diverses tâches de maintenance des locaux, équipements, machines de production et bureaux. Interventions de maintenance préventive et curative, selon les besoins et les urgences. Travaux à dominante électrique et mécanique, avec une capacité à diagnostiquer et réparer les pannes courantes. Coordination et suivi des prestataires externes intervenant sur site. Réparations diverses en fonction des dysfonctionnements identifiés. Profil recherché : Expérience confirmée exigée sur un poste similaire, avec une forte capacité à travailler seul(e) et à prendre des décisions techniques. Compétences solides en électricité et mécanique. Habilitations électriques et CACES pontier fortement appréciés. Sens de l'organisation, rigueur, réactivité et esprit d'initiative indispensables. Horaires de travail : -Lundi au jeudi : 8h30 - 12h00 / 13h00 - 17h30 -Vendredi : 8h30 - 12h00 / 13h00 - 16h30
Votre rôle principal sera d'organiser et coordonner la politique qualité des produits et services, sur l'ensemble des process et structures de l'entreprise. A ce titre vos missions seront les suivantes : - Concevoir et mettre en oeuvre des outils et des méthodes pour le maintien et l'évolution de la qualité - Mise en place de procédures qualité et contrôler la conformité de leur application - Analyser les non-conformités et mise en place d'actions correctives - Conseiller et apporter un appui technique aux services, aux clients (conception, élaboration...) et sensibiliser le personnel - Préparer et piloter les audits internes et externes, ISO et CEFRI. - Rédaction de documents/référentiels qualité Connaissance démarche SMQ. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - un bon esprit de synthèse et rédaction - une aisance orale car animations de réunions, calls
Au sein d'une petite structure vous aurez en charge la comptabilité ainsi que des ressources humaines, vos tâches seront les suivantes : - Gestion de la comptabilité générale et analytique - Réalisation des rapprochements bancaires - Suivi de la trésorerie - Établissement des déclarations fiscales (TVA, etc.) - Participation à la préparation des clôtures et à la révision des comptes - Gestion la facturation clients/fournisseurs, suivi des règlements et relances Missions ressources humaines : - Gestion de la paie (préparation des éléments de paie à destination du cabinet comptable) - Gestion administrative du personnel (entrées/sorties, congés, etc.) Temps hebdomadaire 39h : 8h30-12h / 13h-17h30 (vendredi 16h30). Pas de télétravail. Logiciel : BATIGEST. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons impérativement une personne avec une expérience confirmée en comptabilité et surtout polyvalente. En effet étant dans une petite structure, l'autonomie et la prise d'initiatives seront nécessaires.
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous assurez les missions de Commis de Cuisine en lien direct avec le Second et le Chef de Cuisine. Vous procédez à la mise en place, la cuisson des aliments, leur préparation et le dressage pendant le service. Vous travaillez du mercredi au dimanche midi. Poste à pourvoir rapidement.
Afin d'assurer ses remplacements d'été, le CCAS de Livron sur Drôme recrute des aides à domicile pour intervenir sur la commune de Livron sur Drôme. MISSIONS : Intervenir au domicile de personnes âgées et/ ou de personnes en situation de handicap, pour une aide pour les activités suivantes : - aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à la toilette - préparation et aide aux repas - entretien du logement et du linge - accompagnement aux courses - aide aux démarches administratives - lien social : jeux, promenade, accompagnement aux rdv... PROFIL : - Temps de travail : temps partiel avec possibilité d'heures complémentaires 3 postes à pourvoir dès le 1er juillet 2025 POUR POSTULER : Envoyer vos CV et lettre de motivation
Le domaine VALSOYO à Upie (26) recherche un(e) COMPTABLE pour gérer l'ensemble de l'administratif, de la comptabilité et des ressources humaines de l'entreprise. Très à l'aise avec l'outil informatique, cette personne sera sous la responsabilité du gérant et pourra être amenée à jouer d'autres rôles dans l'entreprise. Principales qualités attendues : - Rigoureuse, organisée et fiable - Opérationnelle, efficace et dynamique - Souriante, sens de l'accueil, du service client - Polyvalente, au service des autres Principales tâches et répartition : - 60% Comptabilité - Banque (Saisie factures fournisseurs, lettrage, tableau de bord analytique, gestion des débiteurs, règlements, déclarations TVA) - 10% Secrétariat - Administratif (Gestion courrier, achats fournitures, gestion des contrats fournisseurs, suivi des plannings, assistant de direction) - 30% Ressources Humaines (Gestion et vérification des paies, gestion des contrats de travail, déclarations effectifs/santé au travail/DSN.) Nous proposons un contrat CDD de 28h par semaine (avec temps de travail annualisé).
Nos experts du recrutement en CDI recherchent pour leur client basé sur Portes les Valence, un Chargé de clientèle SAV H/F. Notre client conçoit et fabrique des résidences mobiles depuis 1999. Il est aujourd'hui un acteur incontournable des vacances en plein air. Votre mission principale sera d'organiser et de mettre en œuvre les modalités de traitement des demandes des clients, en lien avec les services concernés (livraison, marketing, commercial, communication, ...), selon des objectifs de fidélisation et de satisfaction de la clientèle. Vos activités : Traitement client - Prendre en charge les réclamations des clients - Valider les demandes de prise en charge dans le cadre de la garantie - Décrire les dysfonctionnements ou difficultés techniques identifiés et les formaliser dans la base de données/ERP - S'assurer du suivi des dossiers et de leur évolution Préparation des interventions - Analyser les doléances clients et réaliser les diagnostics - Définir les besoins de pièces - Commander, approvisionner, organiser et suivre l'envoi des pièces - Organiser et planifier les interventions techniques sur les terrains de camping - Contrôler et valider la qualité et la cohérence des prestations Organisation/administratif - Connaitre et maitriser son portefeuille clients - Gérer la priorité des dossiers - Gérer scrupuleusement la fiabilité des données concernant les clients pour intégration dans la base de données/ERP - Etablir et organiser les dossiers relatifs aux clients - Traiter les courriers et gérer sa messagerie - Réaliser des points réguliers sur le traitement des dossiers de son secteur - Effectuer des demandes de devis ou renseignements concernant des pièces détachées aux fournisseurs Payant - Réaliser les devis, la facturation et relancer les factures impayées. - Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Power point.) - Maîtrise des techniques de communication (internet, intranet, téléphone) - Maîtrise de la rédaction administrative - Gestion des conflits - Connaissance en SAV et/ou ADV indispensable
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Adecco Tertiaire recrute pour le compte de son client, un chargé de clientèle SAV dans le cadre d'un surcroît d'activité. Notre client est aujourd'hui un acteur incontournable des vacances en plein air. Votre mission principale sera d'organiser et mettre en œuvre le traitement des demandes clients en collaboration avec les services concernés, dans le but de fidéliser et satisfaire la clientèle. Missions principales : - Traitement client : - Gérer les réclamations et validations de prise en charge au titre de la garantie. - Formaliser les dysfonctionnements identifiés dans la base de données. - Assurer le suivi des dossiers clients. - Préparation des interventions : - Analyser les demandes des clients et réaliser des diagnostics. - Commander et approvisionner les pièces nécessaires, organiser les interventions techniques. - Contrôler la qualité des prestations fournies. - Organisation/administratif : - Maitriser le portefeuille clients et gérer les priorités. - Traiter les courriers, gérer la messagerie et établir les dossiers clients. - Effectuer des demandes de devis auprès des fournisseurs. - Gestion financière : - Réaliser des devis, assurer la facturation et le suivi des paiements. Compétences requises : - Organisation, rigueur et bon relationnel avec les clients. - Capacité à travailler sur un ERP et à gérer des données avec précision. - Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Power point.) - Maîtrise des techniques de communication (internet, intranet, téléphone) - Maîtrise de la rédaction administrative - Gestion des conflits - Connaissance en SAV et/ou ADV indispensable Vous êtes également : Organisé(e), rigoureux(se), sens des priorités, autonome, disponibilité, sens du relationnel, discrétion, faisant preuve d'adaptabilité, gestion du stress Rémunération 2230 € brut mensuel pour un 37,5h + ticket restaurant (dès 4 mois d'ancienneté) Horaires journée
L'établissement Public Départemental du Domaine de Lorient à MONTELEGER, est composé d'un IME et d'un SESSAD. L'IME est constitué : - D'une section enfants (6- 11ans), - D'une section pré adolescents (12-14 ans) - D'une section ado jeunes majeurs (15- 20 ans), - D'un service hébergement (20 places en internat et ou en appartements). Il accueille et accompagne environ 90 jeunes présentant un retard mental léger ou moyen avec ou sans troubles associés. L'objectif est de favoriser l'accompagnement, le développement à l'insertion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes avec l'aide des professionnels issus du secteur socio- éducatif, pédagogique, sportif et soignant. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, évaluer les besoins de l'enfant ou du jeune ce qui le motive et définir les axes prioritaires d'apprentissages en lien avec sa famille. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Répondre aux besoins par le biais de différentes médiations, de façon individuelle ou collective et assurer leur sécurité et le respect du matériel et des locaux. - Transmettre et expliquer aux enfants et jeunes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. - Participer à l'élaboration des PIA (projets personnalisés) des jeunes, principalement dans leur volet éducatif, et leur mise en œuvre. - Etre référent éducatif, en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Contribuer à la qualité des liens avec les familles. - Etablir divers écrits éducatifs en vie de la bonne tenue du dossier des enfants. - Participer aux réunions de type PIA et autres réunions de service et institutionnelles.. SAVOIR-FAIRE ATTENDUS - Formation sur l'autisme souhaitée - Adapter sa communication à son public - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, - Elaborer et suivre le projet socioéducatif SAVOIR-ETRE ATTENDUS - Réactivité - Autonomie - Écoute active - Capacité à mettre en confiance - Rigueur - Capacité à anticiper les besoins - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et des priorités CONDITIONS PARTICULIERES POUR EXERCER Diplôme Moniteur éducateur CDD de Juin à Juillet 2025 Traitement brut mensuel = 2 228.18 €
Vous souhaitez vous former avec le Groupe IMT, leader de la formation industrielle pharmaceutique/cosmétique ? Nous recherchons un alternant Technicien Assurance Qualité pour l'une de notre entreprise partenaire ADRAGOS PHARMA afin de préparer le Titre de Technicien Supérieur en Pharmacie et Cosmétique Industrielle (H/F), certification reconnue de niveau 5 (équivalent BAC+2 en sortie de formation). Missions : Rattaché au Responsable Assurance Qualité, dans le respect des référentiels BPF/GMP en vigueur sur le site et conformément à la politique HSE, vous assurez les missions suivantes : - Revue des dossiers de lots de Produits Injectables: assurer l'évaluation complète du dossier de lot, de la fabrication jusqu'au remplissage avant sa transmission pour le conditionnement - La participation au traitement d'anomalies (analyse d'impact, recherche de causes racines, CAPA ...) - La participation à la formation continue du personnel - rappeler les Bonnes pratiques - La rédaction et la mise à jour de procédures Profil : - Bon relationnel, goût de la communication, diplomatie et transversalité La formation se déroule à Lyon 8 dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir sur Livron sur Drôme (26). Le rythme de l'alternance est le suivant : 1 mois en formation, 3 mois en entreprise.
Titre du job Technicien de maintenance en industrie H/F Référence publique Lieu Loriol Code postal 26270 (permet de calculer la distance entre les candidats et le poste) Ville Loriol-sur-Drôme Pays France Contrat CDI Champs de publication personnalisés Catégorie Industrie Description Entreprise Votre cabinet Leadsen-RH vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Vous souhaitez trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes ? Avoir un réel suivi, avant, pendant et après votre prise de poste ? Estelle, chargée de recrutement, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nous vous proposons un poste de Technicien de maintenance industrielle H/F dans une belle industrie en pleine évolution avec de belles perspectives. Poste Au sein du secteur de production, sous la responsabilité du responsable de secteur, dans le respect des règles de sécurité, des bonnes pratiques de fabrication, des règles d'hygiène, des délais et des coûts, vous assurez les missions suivantes: Gérer au quotidien le dépannage des lignes de production en respectant les normes de sécurité et d'environnement Planifier et effectuer les entretiens préventifs des lignes Enregistrer toutes les interventions (curatives et préventives ou d'amélioration) Assurer la formation des conducteur régleurs pour une meilleure utilisation des moyens et optimiser la maintenance de premier niveau Participer à la démarche d'amélioration permanente de la production industrielle Proposer des améliorations techniques en liaison avec les responsables hiérarchiques du secteur Contrat CDI - Horaire 3x8 Rémunération selon profil Nous cherchons un technicien (H/F) qui aime le challenge et qui souhaite être acteur de l'amélioration continue au sein du service. Avec Leadsen-Rh, vous serez accompagné et conseillé durant toute votre carrière professionnelle. Profil De formation Bac à Bac +2 dans un domaine technique vous justifiez d'une expérience de 6 mois à 3 ans sur un poste similaire Travail en autonomie, esprit d'équipe sont vos atouts, n'hésitez plus, postulez !
poste à pouvoir de suite pour les midis du lundi au vendredi et les soirs du mardi au samedi.
Titre du job Technicien de maintenance industrielle H/F Référence publique Lieu portes les valence Code postal 26800 (permet de calculer la distance entre les candidats et le poste) Ville Portes-lès-Valence Pays France Contrat CDI Champs de publication personnalisés Catégorie Industrie Description Entreprise Estelle, chargée de recherches chez Leadsen-RH, vous accompagne dans votre recherche d'emploi pour vous permettre d'intégrer l'entreprise qui vous correspondra le mieux. Saviez-vous que l'industrie continue de produire fortement malgré la crise actuelle ? Les machines de production tournent non-stop ! Qui de mieux qu'un bon technicien de maintenance pour les bichonner et les entretenir. Nous vous proposons un poste de Technicien de maintenance Industrielle H/F dans une entreprise en forte croissance. Poste Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous interviendrez au sein d'une très belle équipe de maintenance qui se veut dynamique et solidaire. Vous aurez pour missions principales : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations - Gérer la partie information (remplir les documents de travail, transmettre les consignes inter-équipes, assurer le reporting auprès de votre supérieur) - Respecter les règles QHSE et énergie Idéalement titulaire d'un bac +2 en maintenance industrielle ainsi qu'une expérience dans le même domaine serait un plus. Horaire en 3x8 CDI La rémunération est comprise entre 31 et 36 K€ sur 13 mois + 14eme mois + primes d'intéressement + panier repas et autres avantages Nous cherchons un technicien (H/F) qui aime le challenge et qui souhaite être acteur de l'amélioration continue au sein du service. Avec Leadsen-Rh, vous serez accompagné et conseillé durant toute votre carrière professionnelle. Profil Idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire. Rigoureux, organisé, réactif et autonome, avec une maîtrise des outils bureautique.
Rejoignez, vous aussi, le Groupe VINCENT et accompagnez-nous dans notre développement en occupant un poste central au sein de notre organisation ! Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Contrôleur de Gestion expérimenté(e) qui saura contribuer à la gestion financière de l'entreprise. Si vous êtes à la recherche d'un poste offrant une vision globale des enjeux financiers, cette opportunité est faite pour vous ! Après une période de formation en binôme et tutorat, vous aurez en charge, pour le périmètre qui vous sera affecté, les missions suivantes : - Contrôle du respect des procédures existantes - Contrôle des opérations de saisies - Contrôle des encours en lien avec les délégués régionaux du Contrôle de gestion - Élaboration, suivi et envoi des tableaux de bord de gestion (mensuels, trimestriels et annuels) - Établissement et analyse des prix de revient - Analyse et présentation des marges et des résultats - Analyse spécifiques (contrôle de gestion et contrôle analytique) Compétences principales requises : Comptabilité générale et règles de contrôle de gestion; Bonne maitrise d'Excel Profil recherché : Bac+3 minimum en Contrôle de gestion et justifier d'une expérience de minimum 4 années sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils de gestion financières et avez une excellente capacité d'analyse. Vous êtes rigoureux et avez un bon sens de la communication. Poste à pourvoir immédiatement. Rémunération à définir en fonction de votre profil et de votre expérience professionnelle.
Fiers d'être une construction familiale, attachés aux valeurs humaines et fortement engagés auprès de leurs équipes dans la recherche de la performance collective, les dirigeants historiques et actuels ont su depuis plus de cent ans, maîtriser une évolution régulière et développer un savoir-faire fait d'équilibre entre modernisme, recherche high-tech et valorisation de l'expérience dans le respect des règles de l'art. Vos missions : Intégré(e) au sein du service comptabilité du Groupe, vos missions seront les suivantes : - Réalisation des opérations comptables quotidiennes de plusieurs sociétés du Groupe - Élaboration des bilans et diverses déclarations fiscales en autonomie - Établissement et analyse des situations mensuelles sur Excel, notamment pour la Direction - Contrôle et analyse des situations mensuelles et cycles du bilan d'autres sociétés du Groupe, en soutien aux responsables comptables. Profil recherché : - Bac+2 minimum en comptabilité-gestion - Vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans, en entreprise ou en cabinet - Votre curiosité, esprit d'analyse et sens de l'entraide seront des qualités appréciées pour ce poste ! Les avantages à nous rejoindre : - CDI. Horaires de journée (35h) - Primes semestrielles + tickets restaurant + crèche d'entreprise + participation/intéressement aux résultats + mutuelle famille.
Fiers d'être une construction familiale, attachés aux valeurs humaines et fortement engagés auprès de leurs équipes dans la recherche de la performance collective, les dirigeants historiques et actuels ont su depuis plus de cent ans, maîtriser une évolution régulière et développer un savoir-faire fait d'équilibre entre modernisme, recherche high-tech et valorisation de l'expérience dans le respect des règles de l'art. Vos missions : Intégré(e) au sein du service comptabilité du Groupe, vos missions seront les suivantes : - Créer les comptes clients dans notre logiciel - Comptabiliser les règlements - Procéder au suivi clients - Suivre les impayés, procéder aux relances clients - Réaliser l'analyse et le lettrage des comptes clients - Déclarer les créances auprès des mandataires Votre profil : - Bac+2 minimum en comptabilité-gestion - Vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans, en entreprise ou en cabinet - Votre curiosité, esprit d'analyse et sens de l'entraide seront des qualités appréciées pour ce poste ! Les avantages à nous rejoindre : - CDI. Horaires de journée (35h), travail sur 4,5 jours possible - 13ème mois + tickets restaurant + crèche d'entreprise + participation aux résultats + mutuelle famille.
A propos de nous... Avec 140 agences en France et plus de 8000 salariés, Vitalliance est une entreprise leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Notre forte croissance nous permet de créer de nombreux emplois chaque année et de proposer des opportunités d'évolution professionnelle à nos salariés. Nous avons notre propre centre de formation, qui propose des parcours diplômants pour nos intervenants à domicile et délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles ADVF. Nous rejoindre, c'est rejoindre une société solide et dynamique, leader sur son marché, qui vous permettra de développer vos compétences. Mission : Nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements.), des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Savoir-faires techniques : Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas. adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains gestes techniques (comme l'AET : Aspiration Endo-Trachéale par exemple) nécessitent une formation et l'obtention d'une attestation pour la prise en charge de nos bénéficiaires: si c'est le cas, nous vous formons à ce geste technique. Recherche sur le secteur : LORIOL SUR DROME / LIVRON, Les vendredis, samedis et dimanches
Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien en respectant méthodiquement le planning de travail, - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition, - Contrôler les approvisionnements en matériel et produits, - Rendre compte à votre responsable de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Votre profil : - Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus. - Nous proposons également et en fonction des profils, des contrats de qualification aux personnes désireuses de se former dans la branche. - En fonction des postes proposés, une expérience de 3 mois dans le secteur du nettoyage pourra être demandée. Vos compétences : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Esprit d'équipe, - Rapidité et qualité d'exécution, - Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.). Avantages et conditions : - Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités, - Véhicule de service (selon les cas) - Comité d'entreprise, - Mutuelle d'entreprise. - Prise en charge partielle des frais de transport
Vos missions principales seront les suivantes : Accueillir les clients : Vous serez responsable de l'accueil chaleureux des clients dès leur arrivée. Prendre les commandes : Vous serez en charge de prendre les commandes des clients de manière précise et efficace, en leur offrant des conseils sur le menu et en répondant à leurs questions. Servir les boissons et les plats : Vous apporterez les boissons et les plats aux clients avec soin et professionnalisme, veillant à ce que tout soit conforme à leurs attentes. Anticiper les besoins des clients : Vous serez attentif aux clients tout au long de leur visite. Encaisser les paiements : Vous gérerez les transactions de paiement. Maintenir la propreté et l'organisation : Vous contribuerez à maintenir la propreté de la salle et à organiser les tables pour un service optimal. Collaborer avec l'équipe : Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine et les autres membres du personnel pour assurer une expérience client harmonieuse. Profil recherché : Excellentes compétences en communication et en relation client. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Sens de l'organisation et attention aux détails. Disponibilité pour travailler les soirées, les week-ends et les jours fériés. Positivité, dynamisme et proactivité. 3 jours travaillés - 2 jours de repos consécutifs
Garantir la production en veillant au respect du cahier des charges, des normes techniques, sanitaires, des plannings de production et en respectant les objectifs de coûts de production. Production : Mise en incubation, rotation dans les incubateurs, transfert, lavage, tri des poussins. Tâches administratives : Emarger la feuille d'enregistrement des effectuées. Sanitaire : Respecter le protocole sanitaire et la bonne utilisation des produits. Sécurité : Veiller au respect des consignes de sécurité, Proposer toute mesure susceptible d'améliorer l'hygiène et la sécurité du travail, et la prévention des risques professionnels. Tâches occasionnelles : Mise en casier des OAC ; Assurer gardes et astreintes ; Effectuer des travaux de maintenance. Semaine de 4 jours - pas de travail le mercredi Horaires de 6h à 12h et de 13h30 à 16h30
Missions principales : Vous réalisez les actions de maintenance sur tous les équipements de l'usine (préventive et curative) selon les instructions de son responsable : Les machines-outils, les presses à injection, Les infrastructures : utilités et bâtiments Vous analysez les problèmes techniques de tous ordres et les pannes et vous recherchez une solution.
Vous assurez le fonctionnement des machines à injection selon le plan de charge établi en garantissant le respect des cadences, des consignes au niveau de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité, de l'environnement, du règlement intérieur et des procédures telles que définies dans l'entreprise. Vous garantissez et maintenez la rentabilité du processus pendant toute sa durée de fonctionnement. Mission principales : Vous assurez dans le respect de la planification et en coordination avec l'équipe en poste : - le montage et démontage des outillages - le démarrage série et la validation des contrôles visuels et dimensionnels selon le process décrit dans les dossiers techniques - les interventions nécessaires en cas d'incidents de moulage et de fabrication - le renseignement de l'OF (cycle, pds grappe, incidents .) dans l'ERP - la maintenance de 1er niveau sur les moules, machines et périphériques ainsi que la rédaction des fiches de maintenance machines et la validation des réparations de maintenance machines et moules - les autocontrôles visuels, dimensionnels et de process définis en cours de Production - les premières solutions en cas de non qualité et si besoin en concertation avec le responsable production TEMPS DE PAUSE rémunéré, PRIME D'EQUIPE, PRIME PANIER, + Prime de participation aux bénéfices, + Prise en charge à 100% de la Mutuelle santé du salarié(e), + Prime de Partage de la Valeur (PPV).
Notre établissement d'Aubenas recherche un(e) Agent(e) de nettoyage dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Mission principale : L'agent de nettoyage sera responsable de l'entretien et du nettoyage afin d'assurer un environnement propre et agréable chez nos clients. Tâches : Nettoyer et entretenir les bureaux, les espaces communs, les sanitaires et autres zones spécifiques. Veiller au vidage régulier des poubelles. Veiller à la gestion et à l'entretien du matériel de nettoyage. Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Profil recherché : Expérience préalable en nettoyage souhaitée mais non obligatoire. Autonomie et rigueur dans le travail. Sens de l'organisation et du détail. Ponctualité et respect des horaires de travail. Type de contrat : CDD remplacement du 27/06/2025 au 01/07/2025 puis du 04/08/2025 au 20/08/2025 HORAIRES: Lundis et jeudis 16.00h/17.30h - IPRES Lundis au vendredi 18.00h/19.00h- SOCIETE GENERALE
Rejoignez une équipe engagée au service de la solidarité dans la Drôme ! Le Département de la Drôme recherche dès que possible un(e) Assistant(e) socio-éducatif(ve) pour le Centre Médico-Social de CREST (26), dans le cadre d'un remplacement pouvant être renouvelé. Vos missions principales : -------------------------------- Au sein de la Direction des actions médico-sociales, vous contribuerez à l'accompagnement et à l'orientation des usagers en leur proposant un soutien social, éducatif, sanitaire ou familial. Vos activités seront notamment : -Mettre en œuvre des actions de prévention sociale et éducative. -Analyser les situations des usagers pour diagnostiquer leurs difficultés et proposer des solutions adaptées. -Participer aux démarches d'agrément des assistants familiaux. -Soutenir les personnes en difficulté dans leur parcours. -Contribuer à des projets de développement social local. -Observer les besoins et évaluer l'efficacité des actions menées. Profil recherché : ---------------------- * Titulaire d'un diplôme d'État d'Assistant(e) social(e), d'Éducateur(trice) spécialisé(e) ou de Conseiller(ère) en économie sociale et familiale. * Bonne connaissance des lois et réglementations sociales. * Maîtrise des procédures administratives et judiciaires liées à la protection de l'enfance. * Capacité à interagir avec des publics en difficulté et à prendre du recul. * Aptitude à réaliser un diagnostic social et à élaborer des projets individuels ou collectifs. * Excellentes qualités rédactionnelles en contexte administratif. * Connaissance des partenaires sociaux et institutionnels. * Esprit d'équipe, sens de l'écoute et disponibilité. Permis B indispensable. Informations complémentaires -Type de poste : Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs (catégorie A) -Localisation : Crest, Drôme -Rémunération : Selon la grille de la fonction publique -Date limite de candidature : 22 juin 2025 Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Pour toute question ou pour obtenir plus d'informations, contactez Nicole RIOU, Conseillère recrutement mobilité, au 07 61 46 49 02.
La Drôme se démarque grâce à la pluralité de ses espaces et paysages qui traduisent des logiques et enjeux territoriaux différents. Département touristique idéalement placé au cœur des réseaux ferroviaires et routiers (2h30 de Paris/Marseille) et à proximité de tout loisir (mer/montagne), il vous offre un cadre de vie où il fait bon vivre, ainsi qu'un patrimoine gastronomique, culturel et naturel exceptionnel.
Sous la responsabilité du magasin, vous avez en charge de : - préparation des commandes pour le click and collect - magasinage - accueil clientèle - gestion de la caisse (1 jour par semaine) - réassort - manutention manuelle Une expérience en tant que magasinier et/ou vendeur serait appréciable. Un goût pour le bon bricolage (H/F) et l'aise dans la relation client peut également convenir. Rigueur et autonomie sont demandés. Horaires : du lundi au samedi matin Poste à pourvoir au plus vite Vous souhaitez intégrer une société en plein développement ? N'attendez-plus, et postulez !
Le CHRS VAL ACCUEIL à Crest recrute : Un poste de travailleur social (H/F) CDD temps partiel - 28 heures hebdomadaires CDD jusqu'au 30/06/2025 (possibilité de prolongation) Diplôme ES, ASS, CESF requis Missions Dans le cadre d'une mission de renfort à l'équipe du CHRS VAL ACCUEIL, le travailleur social contribue à l'accompagnement final et à l'installation vers le logement autonome de l'usager du CHRS. Il stabilise l'autonomie dans le logement et intervient dans le parcours d'insertion de l'usager pour un maintien durable. Vous travaillez en lien avec l'Accueil de jour et parfois en soutien. Tâches principales - Assurer un accompagnement individualisé des personnes suivies : o Diagnostic - évaluation des situations. o Continuation du projet personnalisé pour chaque personne sortant du CHRS o Renforcer le partenariat entre tous les acteurs du logement et de l'insertion. - Permettre le maintien et l'accompagnement dans le logement afin de sécuriser le parcours de la personne suivie dans la gestion du logement (aspects administratifs et techniques) mais également pour éviter les situations d'impayés locatifs. - Travailler étroitement avec un binôme TISF. - Participer aux réunions d'équipe traitant de la situation des personnes. - Mettre en place un réseau partenarial associatif et institutionnel. - Accompagner l'usager en vue de l'insertion, de l'accès à l'emploi et de l'amélioration de l'image de soi Qualités requises o Partager la vision du « Logement d'abord » o Connaissance de la législation et des dispositifs du logement et de l'insertion. o Etre sensibilisé et intéressé aux problématiques des personnes en grande précarité. o Créer une relation favorable à la restauration de l'estime de soi et à la confiance en soi o Dynamisme et enthousiasme dans l'investissement professionnel o Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter. o Sens des priorités, esprit d'initiative. o Maitriser les techniques d'entretien
Sur le secteur de Crest, Vous aurez pour mission de nettoyer les locaux de notre client: bureaux - sanitaires - réféctoire Horaires lundi mercredi vendredi 1h entre 17h et 20h
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un conducteur de machine carton à Crest (H/F) INVENTAIRE DES ACTIVITÉS - Prend connaissance des programmes de l'Onduleuse et de Transformation. - Identifie les lots de formats arrivant du convoyeur d'évacuation, contrôle l'étiquetage et alimente la navette. - Charge les convoyeurs selon les programmes des machines de transformation. - Approvisionne régulièrement les lignes d'alimentation des machines et du cerclage avec des piles conformes et bien ordonnées. - Redresse ou reconstitue les piles mal formées ou renversées. - Effectue les manutentions nécessaires en cas de changement de programme ou pour optimiser le stockage. -Surveille l'état des convoyeurs à rouleaux libres et remet en place les rouleaux déboîtés ou manquants. - Participe au nettoyage des zones de stockage, de circulation et de la navette. - Assure les passations de consignes lors des changements de poste ou d'opérateur. - Participe au tri des piles non conformes. - Maintient un environnement de travail propre et organisé. AJUSTEMENTS EN COURS DE RÉALISATION - Réorganise les lots pour optimiser le stockage, éviter l'enclavement de petites commandes et améliorer l'ordonnancement. - Regroupe et complète les piles partielles en fin de commande ou après des opérations de tri ou de retrait temporaire. Vous savez lire des programmes de machines ? Vous savez appliquer les consignes de sécurité ? Vous êtes autonome et rigoureux ? Vous êtes à la recherche d'un poste en 2X8 ou 3X8 ? N'hésitez plus, postulez immédiatement sur cette offre !
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des services à la personne, un Releveur de compteurs d'eau (H/F) Ce que vous ferez : -Relever les compteurs d'eau chez les particuliers et professionnels -Saisir les données avec précision -Signaler les anomalies éventuelles -Travailler en autonomie, dans le respect des délais et des consignes Ce que nous recherchons : -Ponctualité, rigueur et sens de l'organisation -Goût pour le travail en extérieur -Formation assurée, débutant(e)s bienvenu(e)s Un poste concret, en mouvement, et au service du quotidien. Rejoignez une équipe engagée pour une gestion durable de l'eau ! Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV directement via l'annonce Pour plus d'informations : contactez votre agence Manpower de Livron
Rattaché au Responsable de maintenance, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la maintenance préventive des installations - Assurer la maintenance curative, tant électrique que mécanique - Assurer les astreintes de nuit à tour de rôle avec les autres membres du service Horaires : Du Lundi au Vendredi Périodes de Travail de 8 Heures Travail posté : 1 semaine : 6h - 13h 1 semaine : 13h - 20h 1 semaine : journée Idéalement diplômé en électromécanique, ce sont avant tout les compétences qui seront privilégiées. L'état d'esprit du candidat sera également un point déterminant. Nous cherchons une personne prête à s'investir dans un secteur exigeant. Outre votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous faites preuve autant d'autonomie que d'esprit d'équipe. Rémunération : fixe + 13ème mois + intéressement en fonction des résultats de l'entreprise + primes de panier et d'astreinte
Vos missions sont les suivantes : - Assurer la fabrication des commandes présentes dans le planning - Assurer la qualité de l'aliment, en s'appuyant scrupuleusement sur les consignes et bonnes pratiques de la nutrition animale. - Assurer le respect des règles de séquençage. - Assurer un poste de dosage propre et accessible en toute circonstance - Déclarer tout incident à travers les fiches de non-conformité ou demande de travaux. - Assurer les transmissions entre équipes, en présentiel au poste et par cahier de consignes - Respecter les consignes d'hygiène et sécurité (contrôle, enregistrement...); les procédures et autres documents du système qualité liés au dosage. - Appliquer et faire le plan de nettoyage interne.
1. Mission principale : Le Chef d'Équipe encadre et anime une petite équipe de techniciens sur les chantiers menés par ERIDAN Technology. Il veille au bon déroulement des travaux, à la sécurité des personnes et à la qualité des réalisations. Il participe également aux travaux de montage et reste garant de la bonne coordination sur le terrain. Activités principales Organisation et encadrement - Préparer et organiser les tâches quotidiennes avec l'équipe - Répartir le travail en fonction des compétences et des priorités - Encadrer et accompagner les ouvriers dans la réalisation des travaux - Veiller à l'application des règles de sécurité, qualité et environnement Suivi de chantier - Contrôler la conformité des travaux réalisés - Identifier et remonter les besoins en matériel ou en personnel - Faire le lien avec le responsable de chantier et alerter en cas d'aléas - Participer aux réunions de coordination interne Travaux techniques - Participer aux opérations de montage, d'installation ou de maintenance selon les chantiers - Veiller au respect des consignes techniques Semaine de 4 jours Poste à pourvoir rapidement
Étude, Formation, Contrôle, Maintenance Solutions pour le travail
En tant qu'employé(e) de cuisine, vous serez responsable de la préparation des aliments, de l'assemblage des plats, de la gestion des stocks et de la propreté de la cuisine. Préparer les ingrédients et les plats selon les recettes et les standards de qualité de l'établissement. Assurer la cuisson des viandes et autres aliments. Veiller à la propreté et à l'entretien de la cuisine et des équipements. Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. S'assurer de la satisfaction des clients par la qualité et la présentation des plats. Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress en période de forte affluence. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Bon sens de l'organisation et rapidité d'exécution. Flexibilité pour travailler en horaires décalés. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires.
Pour notre magasin (association alimentaire durable) à Crest, nous cherchons un(e) responsable de magasin. Vos missions sont les suivantes: - La gestion des stocks, avec les commandes à passer, l'achalandage des produits, les inventaires. - L'organisation du magasin. - La relation avec les fournisseurs. - Le management : formation des équipes, gestion des plannings. - La relation client. - Le suivi financier de l'entreprise, avec notamment la comptabilité, le suivi du chiffre d'affaires Vous êtes motivé(e), bien organisé(e), sympathique, n'hésitez pas à postuler. Contrat CDD 35H par semaine, et au début une salaire SMIC + 10% Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à associationpommecrest@gmail.com
Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction Générale. Notre groupe est spécialisé dans la fabrication de fromages, de viande et de charcuteries de qualité. Nous commercialisons dans nos propres points de vente (boucherie, magasin de producteur) ainsi que dans un réseau pro de plus de 250 clients (GMS, marchés publics, magasin de proximité). Reconnus pour notre savoir-faire, nous mettons un point d'honneur à garantir à nos clients une sécurité alimentaire forte sur tous nos produits à travers une maîtrise quotidienne de l'hygiène et de la traçabilité. Missions principales Gestion des Plans de Maîtrise Sanitaire (PMS) Élaborer, mettre à jour et veiller à la bonne application des PMS. Analyser les risques (HACCP) et assurer leur mise à jour régulière. Piloter les audits internes et externes (hygiène, DDPP, clients). Suivi de la traçabilité Mettre en place et suivre les procédures de traçabilité amont et aval. Réaliser les tests de traçabilité et gérer les éventuels retraits/rappels produits. Gérer les enregistrements et les documents de traçabilité. Affichage réglementaire & étiquetage Vérifier la conformité des étiquetages produits avec la réglementation en vigueur. Mettre à jour l'affichage obligatoire sur site (hygiène, sécurité, allergènes, etc.). Veille réglementaire sur les évolutions du secteur agroalimentaire. Relations avec les autorités (DDPP, laboratoires, etc.) Être l'interlocuteur principal de la DDPP. Organiser et accompagner les inspections sanitaires. Gérer les plans d'action suite aux contrôles officiels. Former et sensibiliser les équipes de production aux bonnes pratiques d'hygiène. Rédiger et diffuser les procédures qualité internes. Formation & expérience : - Formation Bac+2 à Bac+5 en qualité, sécurité alimentaire, agroalimentaire ou équivalent. - Expérience confirmée dans un poste similaire en industrie agroalimentaire (idéalement viande, charcuterie et/ou produits laitiers). - Maîtrise des référentiels qualité (HACCP, ISO 22000, IFS/BRC, etc.). Compétences : - Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe - Capacité à animer une démarche qualité, rigueur et sens de l'organisation. - Connaissances solides en réglementation sanitaire et traçabilité. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et de logiciels qualité (ERP, traçabilité.). Conditions et avantages - Mutuelle, PEE, prime panier, ambiance conviviale et passion du produit bien fait ! - Possibilité d'évolution en lien avec le développement de l'entreprise.
Pour notre client, nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique pour superviser le système électrique sur des chantiers du secteur tertiaire. - Effectuer l'installation et la mise en place des réseaux électriques, en assurant le positionnement et le raccordement des équipements nécessaires - Vérifier, mettre en service et entretenir les installations électriques, garantissant leur conformité et leur performance optimale - Assurer la sécurité et le respect des normes, en coordonnant les travaux avec d'autres corps de métier sur le chantier
Vous serez en charge de : - Installation et raccordement des réseaux d'eau et des équipements sanitaires - Diagnostic, maintenance, et réparation des installations sanitaires défectueuses - Respect des normes et conseil client pour l'optimisation des installations
Ce poste s'ouvre dans le cadre d'un développement d'activité, à ce titre vous serez en charge de projet en toute autonomie. Vos défis au quotidien seront les suivants : - Gestion de la relation client : analyse des besoins du client, étudier la faisabilité et élaborer des propositions techniques - Etudier et optimiser la réalisation des projets techniques (tant sur la technicité que délais,prix ect..) - Piloter le montage, les essais en usine et le déploiement chez les clients - Apporter une assistance technique aux clients Vous serez le référent/appui technique lors des phases de conception. Des déplacements peuvent êter à prévoir. ANGLAIS BILINGUE OBLIGATOIRE : réunions, échanges, appels clients en anglais. Connaissances mécaniques indispensables ! Pour mener à bien les missions de ce poste, il est impératif d'avoir un niveau d'ANGLAIS BILINGUE car tous les échangés (réunions, échanges, appels clients) sont en anglais. Connaissances mécaniques indispensables ! Si vous aimez la conduite de projet et avoir une vision globale de la conception à la mise en service chez le cliet ALORS CE POSTE EST POUR VOUS !
Vos principales missions sont les suivantes : Assurer les livraisons et/ou ramasses de colis ou palettes auprès de professionnels et/ou particuliers Conduire un camion porteur en respectant les règles de sécurité et de conduite Charger et décharger la marchandise, parfois à l'aide d'un transpalette manuel ou électrique, d'un hayon ou manuellement Suivre un planning précis de livraisons avec une organisation optimisée Veiller à la bonne tenue des documents de transport (bons de livraison, récépissés, etc.) Effectuer les contrôles de sécurité de base sur le véhicule avant chaque tournée Être garant de l'image de l'entreprise auprès des clients Permis C, FIMO/FCO et carte conducteur à jour Bonne connaissance de la réglementation transport et des temps de conduite Maîtrise de l'utilisation d'un hayon, d'un transpalette et des équipements de sécurité Lecture de planning, gestion des priorités, rigueur
À l'aide d'un porteur plateau équipé d'une grue auxiliaire, vous serez chargé de manipuler et charger des marchandises sur le plateau. Les marchandises incluent des palettes de laine de verre, de placo et d'autres matériaux d'isolation. Vous effectuerez ensuite entre 4 et 10 points de livraison en régional. Horaires : du lundi au vendredi, de 6h à 17h Pour mener à bien les missions de ce poste : Vous êtes titulaire du permis C, avec vos cartes conducteur à jour. Vous avez une expérience confirmée en conduite de porteur ainsi qu'en chargement à l'aide d'une grue (manipulation de grappin, fourche et élingues). Vous connaissez parfaitement le secteur de la Drôme et de l'Ardèche. La sécurité de votre environnement de travail est pour vous une priorité essentielle. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !
À l'aide d'une semi-remorque, vous serez responsable du transfert d'engins de chantier, de matériel, et de diverses marchandises pour l'approvisionnement des chantiers. Vous serez également en charge de la conduite et de la manipulation d'une benne AMPLIROLL, avec remorque. Cette mission implique la maîtrise de la manipulation de l'équipement ainsi qu'une conduite sécurisée et efficace pour assurer le bon déroulement des opérations sur les chantiers. Titulaire du Permis CE, FIMO et du CACES 10 (porte-engins) à jour ! Vous avez une expérience confirmée en conduite de semi-remorque et en manipulation de benne AMPLIROLL. Si vous appréciez le travail en équipe, avez un bon relationnel, et souhaitez vous investir sur du long terme, alors ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant !
Chauffeur Livreur PL Secteur : Drôme/Ardèche/Vaucluse Entreprise : Spécialisée dans la distribution de produits alimentaires pour les professionnels de la restauration. Vos missions : - Assurer la livraison quotidienne de produits frais et surgelés auprès de 15 à 25 clients selon le secteur attribué. - Conduire un porteur avec hayon, en respectant les délais et les conditions de transport des denrées alimentaires. - Effectuer la manutention des marchandises stockées sur rolls et palettes. - Assurer un contact client de qualité et veiller à la satisfaction des restaurateurs. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que la réglementation du transport. Conditions de travail : - Du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine (variable) - Prise de poste à 4h30, fin de tournée entre 13h et 15h. Travail les jours fériés obligatoire ! Contrat en intérim de mai à septembre, disponibilité impérative sur toute la période ! Titulaire du permis C, FIMO/FCO et carte chrono à jour. Première expérience appréciée, débutants acceptés. À l'aise avec la manutention et le port de charges. Ouvert à travailler les samedis et jours févriers. Bon relationnel et sens du service client.
Le/a conducteur/trice d'engins de type « Mécalac » réalise : - des travaux d'extraction et de terrassement, - l'ouverture de tous types de tranchées, - les manutentions nécessaires dans le cadre de la pose de blindages de tranchées et de canalisations, - le dressage de petits talus et de fossés, - le chargement d'engins de transport de matériaux quand il y a peu de mouvement de terre. Il doit maîtriser cet engin très spécifique dans des espaces restreints avec tous les équipements et apparaux à disposition pour réaliser des tranchées, travaux de terrassement, fondations, fossés ainsi que pour charger et manutentionner. Il tient compte des contraintes liées à l'environnement du chantier, à la nature des sols, aux ouvrages et réseaux rencontrés et aux rendements afférents au chantier. Il a la responsabilité du bon fonctionnement de son engin dont il effectue un contrôle quotidien et peut, suivant l'entreprise, en assurer la maintenance de premier niveau dans le respect du carnet d'entretien. Attentif à son environnement de travail, il organise les zones d'évolution de l'engin de transport. Titulaire d'un CAP Conducteur d'engins Travaux Publics et carrières - une formation à la conduite sanctionnée par le CACES (R372M Catégorie 2 et 4)* - et une formation complémentaire obligatoire compte tenu de la complexité d'utilisation d'un engin de type « Mécalac » Une expérience d'un minimum 2 ans est exigée.
Vous assurez les opérations de livraisons de colis et palettes en Drôme/Ardèche, avec maximum 10/15 points (ramasses inclus). Vous assurez le chargement et le déchargement de votre véhicule à l'aide d'un transpalette manuel. Départ de Portes Les Valence. Carte conducteur FIMO/FCO à jour obligatoirement. L'idéale serait une première expérience en messagerie mais les profils débutants sont tout de même acceptés.
Dans une société spécialisée dans le TP, Vous aurez comme mission la conduite de camion benne ou plateau, pour des missions en enrobé ou en terrassement, en 8*4 ou en 6*4. Horaires de journée. Salaire et frais de route à la convention du transport Votre permis CE et vos cartes conducteur sont à jour, et vous avez une première expérience en TP ainsi qu'en conduite de benne. Vous êtes ouvert à la conduite d'un porteur en benne ou d'une semi, en fonction des besoins, et du planning ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Société de Transport de voyageurs du Groupe FAURE recherche pour sa filiale FAURE VALENCE un mécanicien confirmé H/F Poids Lourds et VL. Vous possédez d'excellentes connaissances en Mécanique PL et VL. Vos missions: Vous assurez l'entretien courant des autocars, boîtes de vitesses, embrayage, moteur, suspension... Vous aurez pour mission de contrôler , maintenir et tester ou régler toute la mécanique de l'autocar. Vous travaillez sous la responsabilité du chef d'Atelier (basé au siège) et avez en charge l'entretien courant des véhicules du dépôt. Vous pourrez être amené(e) à assurer de la petite mécanique, vidange, pneumatique et graissage. Vous possédez le permis D et la FIMO (formation pouvant être prise en charge par l'entreprise). Salaire de base 2900€ brut + forfait astreinte120€ soit un salaire brut total de 3020€ Brut. Statut : CADRE : FORFAIT JOUR Avantages : Mutuelle, Prévoyance et PRIME ANNUELLE équivalente 13 ème mois + RTT Merci de joindre votre CV à votre candidature et d'indiquer si vous êtes titulaire de la FIMO et de la carte conducteur à jour.
Vos missions : - Assurer la découpe et la préparation des viandes - Gérer les commandes, les stocks et l'approvisionnement - Encadrer une petite équipe (selon effectif) - Garantir l'hygiène, la traçabilité et la présentation des produits - Participer au développement de l'activité avec des idées de mises en avant ou de nouveaux produits Profil recherché : - Goût du travail bien fait et respect du produit Nous offrons : - Un poste stable dans une entreprise à taille humaine - Une ambiance de travail conviviale et passionnée - Rémunération attractive selon profil et expérience
Rejoignez une équipe dynamique ! Nous recrutons un(e) Plieur(se) industriel(le) . Poste basé à BEAUMONT LES VALENCE Horaires d'équipe (2x8 / 3x8 selon planning) Vous avez le goût du travail bien fait ? Vous aimez la précision et le travail en atelier ? Nous avons une place pour vous dans notre équipe ! Vos missions :. - Lecture de plans techniques pour le pliage de pièces métalliques - Réglage et utilisation de presses plieuses à commande numérique - Contrôle qualité des pièces produites - Travail en autonomie dans le respect des règles de sécurité Profil recherché :. - Expérience souhaitée en pliage ou sur machine CN (formation possible si motivé(e)) - Sérieux(se), rigoureux(se) et organisé(e) - À l'aise avec le travail en équipe et en horaires décalés Ce que nous offrons :. - Une ambiance de travail conviviale - Un accompagnement dès votre intégration - Une rémunération évolutive + primes (équipe, assiduité, etc.) - Des perspectives d'évolution en interne
