Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montoison située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montoison. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - GRANE, 26 - LIVRON SUR DROME, 26 - PORTES LES VALENCE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoignez notre équipe ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vente et Service Client pour renforcer notre équipe. Ce poste, essentiel au bon fonctionnement de l'entreprise, est en lien direct avec la Direction Commerciale et les équipes supports (commerce, logistique, qualité). Vos missions : Vous accueillez et conseillez notre clientèle avec professionnalisme et bienveillance. Vous assurez un service client de qualité, incluant la gestion des appels téléphoniques et le traitement des réclamations. Vous êtes en charge du suivi des ventes, des commandes et des livraisons. Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services pour garantir une circulation fluide de l'information. Vous participez activement à la vie quotidienne de l'entreprise. Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente et la relation client. Vous maîtrisez les outils informatiques, en particulier le Pack Office (Word, Excel, Outlook.) Vous faites preuve d'écoute, de souplesse d'esprit et vous avez le sens de l'équipe Vous savez gérer les priorités et travailler de manière autonome dans un environnement dynamique. Horaires : Du lundi au jeudi : 10h - 14h (à confirmer) / 15h - 19h Le vendredi : 10h - 14h (à confirmer) / 15h - 18h Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine, où l'écoute, la collaboration et le respect sont des valeurs essentielles ? Venez écrire avec nous la suite de l'histoire Huilerie Richard !
POSTE A POURVOIR AU 21 août 2025 Au sein de la micro-crèche de GRÂNE, vous effectuez l'accueil des enfants et de leurs familles, la mise en œuvre d'activités d'éveil et des règles de sécurité et d'hygiène, transmission des informations aux parents, vous participez à l'élaboration du projet d'établissement. Sous la responsabilité de la directrice de la structure vos missions sont les suivantes : Participer à l'éveil de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins individuels dans un souci de bien être de l'enfant. o Indicateurs/Résultats attendus : Une observation fine de l'enfant, Propositions et mise en place d'activités d'éveils variées, adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant (motricité libre, fine, globale, cognitive, artistique.) de façon individuelle ou en grand groupe Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement o Indicateurs/Résultats attendus : Aide aux repas, à l'endormissement, à l'acquisition de la propreté Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure en tenant compte des valeurs du Projet Educatif Intercommunal et du Projet Santé Favoriser la mise en place de projets en directions des familles, des enfants accueillis Mener une réflexion en équipe sur la mise en place d'un partenariat avec les assistantes maternelles de ce territoire, des projets avec l'école (projets passerelles), la bibliothèque. Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles Postures d'écoute, patience, disponibilité Participer activement à la vie de l'équipe et de façon plus large à la vie du service petite enfance Réunion d'équipe, APP, journée pédagogique, formations Force de proposions, écoute, partage, créativité, élément moteur Mettre en œuvre des règles de sécurité, d'hygiène et organisation matérielle de la vie quotidienne de la structure Connaissance et application des protocoles mis en place dans la structure (protocoles santé, PAI, HACCP, entretien des locaux, du matériel.), respect du matériel, des locaux. Accompagner les stagiaires dans le cadre de leur formation En lien avec la directrice ou l'adjointe de la structure, se positionner en tant que référente de stage, point et bilan réguliers en cours et en fin de stage, transmettre, former Ecoute, disponibilité. PROFIL & COMPETENCES : Savoirs : o Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans o Notions d'ergonomie o Connaissance du PEI projet Santé Intercommunal, du règlement intérieur o Règles et consignes de sécurité, de soin et d'hygiène Savoir-faire : o Techniques de soin o Techniques d'activités o Communication bienveillante o Techniques d'observation o Prendre des initiatives Savoir-être : o Attitude respectueuse, patiente, écoute et disponibilité o Qualité relationnelle et aptitudes au travail en équipe : cohésion o Ouverture d'esprit, o Autonomie et capacités d'organisation o Discrétion professionnelle o Respect de la hiérarchie et des valeurs de la CCVD o Maitrise de soi et ouverture aux autres o Force de proposition, créativité Conditions de rémunération : Rémunération statutaire, IFSE, participation mutuelle santé, titres-restaurants, Comité National d'Action Sociale/Unadere (prestations garde d'enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, chèques ciné, prêts, etc.), remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel) ou utilisation d'un véhicule de service.
URGENT - PRISE DE POSTE AU PLUS TOT Au sein du Multi-accueil Ecureuils et pommes de pin à Livron sur Drôme, vous effectuez l'accueil des enfants et de leurs familles, la mise en œuvre d'activités d'éveil et des règles de sécurité et d'hygiène, transmission des informations aux parents, vous participez à l'élaboration du projet d'établissement. Sous la responsabilité de la directrice de la structure vos missions sont les suivantes : Participer à l'éveil de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins individuels dans un souci de bien être de l'enfant. Une observation fine de l'enfant, Propositions et mise en place d'activités d'éveils variées, adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant (motricité libre, fine, globale, cognitive, artistique.) de façon individuelle ou en grand groupe Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement Aide aux repas, à l'endormissement, à l'acquisition de la propreté Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure en tenant compte des valeurs du Projet Educatif Intercommunal et du Projet Santé Favoriser la mise en place de projets en directions des familles, des enfants accueillis Mener une réflexion en équipe sur la mise en place d'un partenariat avec les assistantes maternelles de ce territoire, des projets avec l'école (projets passerelles), la bibliothèque. Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles Postures d'écoute, patience, disponibilité Participer activement à la vie de l'équipe et de façon plus large à la vie du service petite enfance Réunion d'équipe, APP, journée pédagogique, formations Force de proposions, écoute, partage, créativité, élément moteur Mettre en œuvre des règles de sécurité, d'hygiène et organisation matérielle de la vie quotidienne de la structure Connaissance et application des protocoles mis en place dans la structure (protocoles santé, PAI, HACCP, entretien des locaux, du matériel.), respect du matériel, des locaux. Accompagner les stagiaires dans le cadre de leur formation En lien avec la directrice ou l'adjointe de la structure, se positionner en tant que référente de stage, point et bilan réguliers en cours et en fin de stage, transmettre, former Ecoute, disponibilité. PROFIL & COMPETENCES : Savoirs : o Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans o Notions d'ergonomie o Connaissance du PEI projet Santé Intercommunal, du règlement intérieur o Règles et consignes de sécurité, de soin et d'hygiène Savoir-faire : o Techniques de soin o Techniques d'activités o Communication bienveillante o Techniques d'observation o Prendre des initiatives Savoir-être : o Attitude respectueuse, patiente, écoute et disponibilité o Qualité relationnelle et aptitudes au travail en équipe : cohésion o Ouverture d'esprit, o Autonomie et capacités d'organisation o Discrétion professionnelle o Respect de la hiérarchie et des valeurs de la CCVD o Maitrise de soi et ouverture aux autres o Force de proposition, créativité Conditions de rémunération : Rémunération statutaire, IFSE, participation mutuelle santé, titres-restaurants, Comité National d'Action Sociale/Unadere (prestations garde d'enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, chèques ciné, prêts, etc.), remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel) ou utilisation d'un véhicule de service.
Votre agence Proman Valence recrute pour son client, un acteur spécialisé dans la logistique des fournitures de bureau, un Magasinier Polyvalent H/F sur le secteur de Portes-lès-Valence . Au sein d'un entrepôt logistique dynamique, vous serez en charge des missions suivantes : - Préparation des commandes à l'aide d'un scan - Contrôle et vérification des colis avant leur expédition - Participation au chargement des camions et à la mise en palette des colis - Approvisionnement de la ligne du convoyeur en cartons Du port de charge est à prévoir sur cette mission. : Voici le profil que nous recherchons : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon sens du travail en équipe Une première expérience en logistique ou en tant que magasinier est un plus, de même que le CACES 1B. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de l'ouverture d'un entrepôt, votre agence PROMAN VALENCE recherche un AGENT DE TRI H/F pour l'un de ses clients, leader européen en logistique, sur le secteur de Portes les Valence (26). A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : - Chargement et déchargement des camions en toute sécurité Manutention des marchandises : tri, rangement, et préparation des palettes (manutentions diverses) - Contrôle qualitatif et quantitatif des produits à réception et expédition - Veille au respect des consignes de sécurité et de la bonne gestion des stocks - Participation à l'entretien et à la propreté de l'entrepôt Différents postes sont à pourvoir en horaires de matin (5h-12h30) ou d'après-midi (11h-18h), du mardi au samedi. Voici le profil que nous recherchons : Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome Une expérience en tant qu'agent de quai est un plus Rigueur, organisation et respect des procédures de sécurité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Agent de production/ préparateur de commande H/F dans le domaine de l'agroalimentaire. Vous serez en charge de : De la production/conditionnement : - Approvisionnement et réglages des lignes de production - Mise en bouteille et ensachage - Contrôle qualité, poids, suivi et traçabilité - Purges et nettoyages des lignes La réception/préparation de marchandises : - Réception, préparation et livraison physique des commandes - Contrôle conformité - Éditions factures clients et étiquette colis - Pointage des documents - Rangement et nettoyage poste de travail et matériel - Inventaires Titulaire de caces serait un plus.
Adecco Tertiaire recrute pour son client un chargé d'accueil F/H Vos principales activités sont les suivantes : Identifier, recevoir, et orienter les visiteurs, les clients/fournisseurs et/ou les communications téléphoniques, (gestion du standard) Gérer les déplacements des collaborateurs (hôtel, train, avions, taxi, etc) Gérer les contrats intérimaires, (interface avec les agences, suivi des contrats, suivi des heures, reporting.) Tenir un espace d'accueil convivial Communiquer des informations sur les services de l'entreprise Classer, distribuer ou vérifier des documents administratifs S'occuper du tri, de la répartition du courrier et de son affranchissement Actualiser les informations (fichiers, mouvements de personnel) Participer aux tâches liées à l'organisation des foires et des salons Gérer toutes les tâches administratives demandées en complément de la fonction accueil Organisé(e) et rigoureux(se), vous recueillez et traitez les informations avec méthode. A l'aise au téléphone, vous vous exprimez de façon claire et concise. Vous désirez travailler dans une entreprise à taille humaine. De formation assistant de direction ou assistant de gestion, chargé d'accueil, vous avez une expérience significative dans le domaine de l'assistanat de Direction ou en accueil. Une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment du pack office (EXCEL) sont nécessaires. Un niveau d'anglais intermédiaire souhaité. Le poste est basé en présentiel uniquement à Portes-Lès-Valence dans la Drôme.
En tant qu'OPERATEUR POLYVALENT H/F, voici les missions qui vous seront confiées : Approvisionner en produits ou matières le poste de travail. Repérer et identifier les défauts d'aspect des produits. Conditionner et recycler les produits. Réaliser des assemblages et des montages de produits. Veiller à la conformité des produits lors de leur réception et expédition. Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Portes-lès-Valence (26). Horaires de journée (7h30-15h30), du lundi au vendredi. Voici le profil que nous recherchons : Vous possédez des compétences en techniques d'emballage et de conditionnement. Vous êtes conscient(e) des règles et consignes de sécurité. Vous maîtrisez les équipements de montage (petit outillage : visseuse, perceuse, maillet) et avez des connaissances dans le secteur de la plomberie. Idéalement, vous avez une première expérience réussie dans ce domaine. Votre polyvalence, vigilance et réactivité seront des atouts pour mener à bien votre mission. Vous appréciez particulièrement le travail manuel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sur le secteur d'Etoile Sur Drôme et alentours Portes Les Valence, Etoile Sur Rhône, Montéléger, Nous recherchons des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Nous vous offrons la possibilité de concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail. Nous pouvons vous proposer des missions auprès de familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de revenus ou un travail à temps plein. - Prestations à 20 minutes maximum de votre domicile pour une durée minimum de 2h - Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Plusieurs postes à pourvoir à temps plein ou temps partiel.
Souhaitez-vous contribuer activement à la production en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Vous serez chargé(e) de réaliser diverses opérations manuelles sur une ligne de production performante - Exécuter des opérations manuelles précises, telles que l'utilisation de robots de soudure, pour maintenir une production de haute qualité - Alimenter efficacement la ligne de production et monter les gabarits de fabrication afin d'optimiser le processus de fabrication - Lancer la production et contrôler la conformité des produits finis tout en assurant un stockage adéquat des pièces produites Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Primes et intéressements Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Sous la responsabilité du responsable logistique, votre mission principale sera d'assurer la préparation des commandes et les opérations de chargement et de déchargement. Vous devrez notamment : - Assurer la préparation des commandes - Assurer le montage, le filmage et l'identification des palettes - Assurer la réception de la marchandise - Respecter les consignes de sécurité. Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire et avez envie de vous investir pleinement. Pas de CACES requis pour ce poste, vous utiliserez un transpalette électrique, formation interne.
Sur la Maison Médicalisée la maison des Buis, située à Grâne,nous accueillons des personnes âgées ayant des troubles cognitifs. Notre Maison sécurisée dispose de lieux intérieurs et extérieurs spacieux permettant la libre circulation des habitants. Toute l'équipe de la résidence s'inscrit dans la philosophie MONTESSORI et donc dans les Thérapies Non Médicamenteuses. En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - un contrat à Temps Plein à durée indéterminée, - 1 week-end travaillé sur 2 et 3 à 4 jour de repos fixe par semaine, - 15 nuits de travail par mois avec prime de nuit, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler. - Vous êtes Agent de service hôtelier H/F et aimez prendre soin des Mentors. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous partagez des moments complices avec les Mentors, notamment en assurant le service des repas. - Vous assurez l'entretien de l'établissement : parties communes et chambres pour que les Mentors se sentent comme chez eux. Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi(e) et reconnu(e) pour votre personnalité et vos singularités ! Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre programme E-clore (pouvant vous amener vers un diplôme d'aide-soignant). Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: ASH1
Au sein d'un EHPAD sur LIVRON sur Drôme (26) : poste d'employé(e) de service en restauration collective. Vous assurez la mise en place de la salle à manger des plats, la plonge ,la remise en température... - Vous maîtrisez les normes HACCP. - Vous travaillerez 15H par semaine et 1 week-end sur 2. - Horaires : 13h-21h - CDD de 6 mois Salaire : SMIC + PAC (Prime d'activité continue) + PSM (Prime de service minimum : POSTE à POURVOIR AU PLUS TÔT : Vous êtes disponible immédiatement Envoyer votre CV par mail à : secretariat.direction@plein-sud-restauration.com
PLEIN SUD est une entreprise de restauration collective et nous mettons notre savoir faire à votre service. Localisés principalement dans les départements de la Drôme et de l'Ardèche, nous intervenons auprès des restaurants scolaires et des établissements pour personnes âgées de notre belle région. Venez découvrir au sein de nos cuisines, une restauration collective pensée et réalisée comme une cuisine traditionnelle, où chaque convive reçoit l'écoute et l'attention particulière qu'il mérite.
Au sein du secteur production injectables ou suppositoires, sous la responsabilité du responsable du secteur, en conformité avec les bonnes pratiques de fabrication, en accord avec la politique HSE et dans le respect des règles d'hygiène, des délais et des coûts, vous réalisez les missions suivantes : - Mise en route, arrêt, alimentation, surveillance et nettoyage de la ligne. - Renseigner les dossiers de lot et les documents associés. - Effectuer les contrôles en cours de production, conformément aux procédures - Effectuer les prélèvements en cours de production - Effectuer le vide de ligne conformément aux procédures de vide de ligne lors de : o changement de lot, o changement de produit, o changement de format, o changement de présentation. - Assurer l'approvisionnement nécessaire au bon fonctionnement des lignes de production. - Organiser et gérer le stockage. - A la demande du responsable d'équipe, effectuer les remplacements aux machines, participer au magasinage et aux étapes de production manuelle. - Salaire fixe + primes équipe, panier, transport, heures de nuit - Travail du lundi au vendredi - travail en 3X8- Poste évolutif
Située entre la Drôme et l'Ardèche, cette collectivité dynamique et attractive recherche Chargé d'études et de conception en voirie et réseaux divers (F/H) pour renforcer son équipe. Pourquoi rejoindre cette collectivité ? Dans un cadre de vie agréable, entre nature et équipements modernes, vous évoluerez au sein d'une équipe soudée dans une ville en pleine expansion. Vous serez au cœur de projets variés et stimulants, avec un impact direct sur la qualité de vie des administrés. Vos missions principales : - Rédiger et contrôler les actes administratifs liés à l'occupation du domaine public (arrêtés de circulation, permissions de voirie, autorisations d'occupation, etc.). - Suivre les chantiers réalisés par des tiers (coordination, impact sur la circulation, sécurité des travaux). - Assurer la conformité des occupations du domaine public (signalisation, balisage, installations). - Réaliser des DT/DICT et répondre aux demandes des entreprises pour les réseaux publics. - Gérer les demandes administratives et suivre les recettes/redevances avec les concessionnaires de réseaux. Conditions d'exercice : Cycle de travail : 36h/semaine avec une alternance entre semaines à 5 jours et semaines à 4 jours, ainsi que 6 jours de RTT. Vous serez soumis(e) aux contraintes des délais réglementaires (DICT), des besoins des entreprises pour les arrêtés liés aux travaux et des dates de manifestations. Un environnement de travail structuré avec un réel soutien d'équipe, dans une collectivité à taille humaine où l'accent est mis sur le bien-être au travail.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production pharmaceutique à Livron sur drome (H/F) Venez découvrir le secteur des laboratoires pharmaceutiques et acquérir de nouvelles compétences. Sous la supervision du responsable de secteur, et en conformité avec les bonnes pratiques de fabrication, la politique HSE, ainsi que les règles d'hygiène, de délais et de coûts, vous serez chargé des missions suivantes : -Conditionnement des produits pharmaceutiques : Vous assurerez le conditionnement des produits en respectant les procédures établies. -Contrôles en cours de production : Vous effectuerez des contrôles réguliers pendant la production pour garantir la conformité des produits. -Prélèvements en cours de production : Vous réaliserez des prélèvements d'échantillons pour des analyses de qualité. -Vide de ligne : Vous effectuerez le vide de ligne conformément aux procédures lors des changements de lot, de produit ou de format. -Vous acceptez de travailler debout, avec des mouvements répétitifs, et de respecter des règles d'hygiène et de sécurité strictes ? Alors, n'hésitez pas à postuler sur cette offre !
Manpower Livron
Au sein du service client votre objectif est d'apporter une réponse rapide aux questions des clients concernant le suivi des prestations de transports réalisées dans un souci de satisfaction des clients. Au quotidien: - vous assurez le suivi des prestations et le traitement des réclamations, - vous estimez ou obtenez le coût de prestation, - vous assurez le suivi des litiges clients pour les transports nationaux et internationaux, - vous contrôlez les documents Douane et ADR (matières dangereuses) - vous adressez les POD (preuve de livraison) aux clients. Poste à 35h, du lundi au vendredi Salaire à partir de 2100€ brut/mois Ticket restaurant Formation assurée
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recherchons notre futur alternant H/F pour la rentrée universitaire 2025/2026 pour accompagner les projets de notre service Prévention. MISSIONS : Sous la responsabilité de notre Chargée de communication, vous intégrerez un service dynamique et innovant, au cœur des projets du Groupe. À ce titre, vous serez amené(e) à : o Réaliser, sous la direction de votre tuteur, des projets de communication, de l'élaboration de leur stratégie jusqu'à leur déploiement : marquage de conteneurs, conception et diffusion de kits de communication. o Apporter votre appui au développement de la communication interne (newsletters, affichages, intranet.) o Participer à la conception de supports de communication print et digitaux, dans le respect des chartes graphiques ; o Apporter votre appui à l'équipe prévention pour le déploiement d'animations auprès du grand public (stands, ateliers.). PROFIL : o Vous préparez une formation de niveau Bac +2 à Bac +3, de type BTS ou Licence en Communication, Graphisme ou Gestion de projet. o Vous avez une première approche sur les logiciels graphiques (Photoshop, Illustrator, InDesign), ainsi que des notions en chartes graphiques et profils colorimétriques. o Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (PowerPoint, Word, Canva). o Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e), et aimez travailler en équipe. o Vous êtes créatif et avez le sens de l'esthétique. o Une première expérience dans la communication ou la gestion de projet serait un plus. CONDITIONS DU POSTE : o Type de contrat : Alternance o Durée du contrat : 1 an o Prise de poste souhaitée : Septembre 2025 o Avantages : Tickets restaurant, CSE
Rejoignez le Groupe Pizzorno Environnement, accompagnateur de la transition écologique des territoires et de ses habitants. Et participons ensemble à la construction d'un avenir plus responsable ! Diversités de carrières, opportunités d'innovation, sens de l'accomplissement, le Groupe Pizzorno Environnement vous offre autant d'occasions de vous épanouir professionnellement.
Notre cabinet de recrutement CDD/CDI recherche pour son client basé sur Portes les Valence, un ASSISTANT ADV H/F Notre client conçoit et fabrique des résidences de plein de air. Vos missions : - Gestion de l'administratif en lien avec le traitement de la commande - Enregistrement et saisie des commandes dans le tableau de suivi des commandes clients (TDM) et affectation sur stock ou production selon les disponibilités - Enregistrement des documents liés à la commande sur le serveur RT (proposition commerciale et ses annexes, mails, documents pour ouverture de compte .) - Emission d'un mail de prise en compte de la commande au client Contrat : CDD de 12 mois minimum avec prise de poste au plus tôt. Horaires : journée sur 35H Rémunération : Comprise entre 1800€ et 2000€ brut mensuel selon expérience et compétences. - Expérience administrative : saisie de commande sur Excel et dans l'ERP movex, gestion de la facturation - Compétences informatiques : maitrise avancée des outils informatiques, notamment Excel - ERP et Flux de vente : expérience préalable sur ERP avec bonne compréhension des flux de vente - Polyvalence administrative : capacité à gérer un large éventail de tâches administratives, y compris le contrôle des bons de livraisons et la facturation - Relationnel : aptitude à interagir avec les équipes commerciales - Adaptabilité et flexibilité - Expérience sur poste similaire de 3 ans minimum requise
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Votre mission : - Réception des bons de commande - Récupération des commandes dans l'entrepôt - Vérification des commandes afin d'éviter les erreurs - Emballage des commandes demandées
Offre de poste : Vendeur(se) Polyvalent(e) à l'Épicerie Perchée du Haut Livron Vous êtes passionné(e) par l'alimentation, l'écologie et l'économie locale ? Rejoignez-nous à l'Épicerie Perchée du Haut Livron, une petite boutique richement diversifiée Missions principales : Assurer le bon fonctionnement quotidien de l'épicerie : réapprovisionnement, gestion des relations avec les producteurs et fournisseurs, accueil chaleureux de la clientèle et vente de produits variés. Tenir la caisse, calculer les prix, gérer les stocks, maintenir l'hygiène et l'entretien général du magasin Effectuer la communication efficace de l'épicerie. Participer aux opérations de manutention nécessaires pour le réapprovisionnement et la gestion des produits. Qualités nécessaires : Autonomie et sens de l'organisation Capacité à travailler sous la supervision du Conseil d'Administration et du Bureau Aisance relationnelle et qualité de service client Horaires de travail : Mardi : 8h-12h30, 16h-19h30 Mercredi : 16h30-19h30 Vendredi : 9h-12h30, 16h30-19h30 Samedi : 8h30-12h30, 16h30-19h30 1 dimanche par mois : 8h30-12h30 Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à mettre vos compétences en avant dans un environnement dynamiques, merci d'accompagner votre candidature d'une lettre de motivation. Rejoignez une aventure professionnelle qui valorise la diversité et la qualité des produits régionaux tout en soutenant les producteurs locaux !
Une entreprise de transport recherche un(e) chauffeur(se) livreur(se). POSTE A POURVOIR DE SUITE Vous effectuez des livraisons en camion 20m3, sur le secteur de Montélimar et alentours ainsi qu'une alternance de secteur peut être demander : DEPART DEPUIS ETOILE SUR RHONE Vous travaillez du lundi après-midi au samedi 12h.
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Notre mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, qu'elles soient saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche un(e) standardiste H/F prêt à intégrer une structure conviviale et à taille humaine. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD saisonnier de 5 mois à temps partiel à pourvoir dès le 06 Mai 2025. Après une formation sur votre poste, vous travaillerez avec le pôle « coordination » de notre association. Vous aurez en charge les missions suivantes : Accueil : o Tenu du standard téléphonique o Accueil physique des salariés et des agriculteurs Gestion administrative annexe : o Traitement de documents (enregistrement, tri, diffusion et archivage) o Classement et archivage de documents : courriers, comptes rendus, dossiers du personnel o Affranchissement du courrier Compétences pour ce poste : - Vous êtes à l'aise, tant à l'oral qu'à l'écrit pour communiquer les valeurs de notre association - Vous avez envie de polyvalence et d'adaptabilité - Vous avez le sens du service et de l'esprit d'équipe Profil souhaité : - Vous avez une première expérience significative sur un poste similaire - Vous utilisez professionnellement le pack Office et êtes à l'aise avec l'outil informatique Détails du contrat : - CDD de 5 mois à temps partiel du lundi au vendredi (10h00 - 12h00 / 14h00 - 17h00) - Prise de poste au Mardi 6 Mai 2025 - Rémunération : 11.88€ brut - Lieux de travail : Portes Les Valence Si vous souhaitez rejoindre une équipe accueillante et dynamique, n'hésitez pas à envoyer votre CV à Madame LE PECHOUX Morgane par mail : contact@agriemploi26.fr
AGRI EMPLOI 26 : groupement d'employeurs agricoles sur le département de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes
Vous êtes en charge de l'emballage des fruits en station fruitière 6 postes sont à pourvoir dès mi-juin Horaires du poste : 7h30-12h ET 14H -17H
Vous êtes en charge de: - Éclaircissage des arbres fruitiers sur la période de fin mai - La cueillette de fruits en verger 6 postes à pourvoir Horaires 7H30 à 12H et 14H à 17H (horaires variables selon la météo) Poste NON logé
Prise de poste au plus tôt. Remplacement d'un agent sur poste permanent En collaboration avec la Directrice du service Affaires Juridiques et Achat et sous couvert de sa validation juridique, vous participez à la rédaction des actes juridiques (délibérations, conventions, règlements, baux,.). Vous faites des recherches documentaires et jurisprudentielles. Missions ou activités Missions principales : - Mise à jour des documents types - Gestion des assurances de la collectivités (déclaration et suivi des sinistres, suivi des biens assurés). Cette tâche constitue une partie importante du poste - Gestion du marché des fournitures de bureau - Tâches de secrétariat : prise de rendez-vous, classement, archivage, courrier Profil recherché - Vous maîtrisez les bases du droit public. Vous possédez des compétences rédactionnelles, de synthèse et d'argumentation. - Une première expérience dans une collectivité territoriale sera particulièrement bienvenue - Une aisance avec le domaine juridique et ses contraintes, une connaissance du vocabulaire juridique seront appréciés - Connaissance du cadre juridique des collectivités territoriales - Expérience sur un poste similaire appréciée - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power point, Outlook, internet, ...) - Bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles Une période de relais avec la personne titulaire du poste est envisagée. Positionnement hiérarchique : sous l'autorité de la directrice des Affaires juridiques et Achats
La CCVD en Biovallée est constituée de 29 communes pour 31000 habitants. Elle se situe à la confluence entre deux agglomérations fortes du département de la Drôme, l agglomération de Valence et celle de Montélimar. Fortement engagée dans le domaine de la préservation de notre environnement, elle est titulaire d un contrat TEPOS, TEPCV, en cours de finalisation d un PCAET tout en travaillant à l élaboration d un PLUI, outil qui doit permettre au territoire de poursuivre ses objectifs.
Créez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Vous rêvez de lancer votre propre entreprise et de travailler en plein air ? Rejoignez le réseau O2 et transformez votre passion pour le jardinage en une activité entrepreneuriale florissante ! Pourquoi choisir O2 ? Avec O2, leader des services à la personne depuis 1996, vous bénéficiez : - De la notoriété de la marque O2, élue marque préférée des Français en 2022 - De la possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) - Des équipements à moindre coût grâce à nos nombreux partenariats. - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre aventure entrepreneuriale, de la création de votre entreprise jusqu'à son développement. - De l'accès aux services supports (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique) - D'une formation complète de 4 jours pour acquérir notre savoir-faire et les techniques commerciales nécessaires à votre réussite. Votre rôle au quotidien : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de jardinage variés à des particuliers, incluant : - Taille de haies - Déneigement - Débroussaillage - Tonte de pelouses - Entretien des massifs - Aménagement de potagers - . un métier flexible et présent au fil des saisons ! Profil recherché : Que vous soyez débutant(e) ou expert(e) en jardinage, si vous avez une passion pour les végétaux et le travail en plein air, cette opportunité est faite pour vous ! Le permis B est obligatoire. Une fois lancé.e, vous ne serez jamais seul.e. Nos équipes vous conseilleront au quotidien pour assurer le succès de votre entreprise.
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
NUTRIBOURGOGNE recherche, sur Montmeyran, des CONDUCTEURS(trices) de MACHINES expérimentés pour un CDI Vos Tâches principales : -------------------------------------- - Suivre le planning d'approvisionnement ; - Procéder aux opérations de réception MP ; - Editer les bons de livraison PF ; - Construire un planning de fabrication à échéance (j+1) à réception des informations du délégué administratif ; - Réaliser l'approvisionnement en additif des cellules de micro dosage et de la verse sac et veiller globalement au suivi des approvisionnements au quotidien ; - Assurer le lancement des séquences de dosage et de granulation en fonction du planning journalier ; - Veiller au bon réglage des machines ; - Surveiller la conformité des produits en cours de fabrication (température, mouture, durabilité.) ; - Prêter une attention permanente au bon fonctionnement de l'outil ; - Maintenir propre et ordonné l'atelier de production. Tâches occasionnelles : ------------------------------------ - Participer aux opérations de maintenance ; - Procéder au nettoyage planifié. ** Une expérience de 2-3 ans en Conduite de Machines / Lignes de Production est demandée. Vous avez une formation technique (Maintenance) ou en Conduite de Ligne.
Entreprise basée à Beaumont les Valence, cherche un agent d'entretien des espaces verts polyvalent H/F. Vous serez chargé(e) de la tonte et du débroussaillage des espaces verts dans le respect des normes de sécurité ainsi que de petits travaux en lien avec cette activité. Cela nécessite d'être bricoleur. Permis B exigé. Prise de poste dès que possible pour se terminer fin juillet. Les chantiers se situent à environ 15 km autour de Beaumont les Valence.
Notre entreprise intervient dans les secteurs suivant: - Paysagiste - Bois de chauffage - Recyclage des déchets verts
Rejoignez, vous aussi, la Carrosserie VINCENT et accompagnez-nous dans notre développement ! Les activités qui y sont développées et maîtrisées sont la conception, la vente, le montage, l'entretien et la réparation de matériels de levage et manutention ; l'aménagement spécial de véhicules ; la tôlerie et la peinture sur autocars et poids lourds. Vos missions : Intégrer l'équipe du magasin spécialisé en pièces détachées mécaniques et autres éléments - Réception des colis, contrôle et rangement des pièces et fournitures - Enregistrement des contrôles à réception et à l'expédition - Gestion des consommables de l'atelier : suivi des stocks, commandes - Gestion et suivi des stocks de pièces : inventaires, gestion des références - Approvisionnement des postes de production - Préparation de kit de pièces Votre profil : - CACES 3 - Vous possédez une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux et organisé Les avantages à nous rejoindre : - CDI, poste en horaires de journée (35h). Travail d'équipe - Rémunération selon profil + primes semestrielles + intéressement + participation aux résultats + crèche d'entreprise + TR
l'INTERMARCHE d'ETOILE SUR RHONE recrute en Contrat de Professionnalisation Formation Spécialisée dans la Grande Distribution intitulée « EMPLOYE COMMERCIAL H/F Niveau 4 » Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement Type de contrat : CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (contrat CDD en alternance) LIEUX DE FORMATION : SOYONS (07) Durée : 12 mois, entrée en formation à tout moment Temps de travail : 35 H (27 H en magasin et 8 H en formation) Salaire : selon votre âge et votre diplôme Formation : Aucune formation exigée, Type d'emploi : Temps plein, Contrat pro De 987.11 à 1435.79 euros BRUT mensuels De 781.30 à 1136.43 euros NET mensuels Informations sur l'organisme de formation ESFA : www.esfa-employeur.com ==> Envoyer votre C.V par email
Assurer la mise en carton des barquettes de produits Entiers avant stockage dynamique. Vos missions * Contrôler visuellement la conformité des barquettes en sortie de filmeuse * Rabattre le film qui dépasse sous la barquette si nécessaire * Ecarter les barquettes non-conformes (mal-filmées, fondues.) * Alerter en cas de mauvais filmage prolongé * Mettre les produits en carton, dans un nombre déterminé en fonction de la commande * Coller une étiquette de traçabilité carton sur une des barquettes de chaque carton * Pousser les cartons préparés sur le rail pour stockage dynamique Savoir : Lire et compter. Savoir-être : * Réagir et alerter en cas d'anomalie * Respecter les consignes (hygiène, sécurité.) * Être rigoureux dans le respect de la traçabilité Primes : prime de panier, de nuit, pauses payées, prime d'habillage + prime 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté, intéressement/participation, mutuelle
Vos missions principales sont les suivantes : - Mise en rayon, - Facing, - Caisse, - Gestion des dates.
1. Définition de poste : - Effectue les opérations de production (pesées, filtrations, mélanges, conditionnement, rangement et nettoyage du poste de travail) conformément aux instructions reçues, - Participe aux opérations de distillation sur notre site Eygluy-Escoulin (26), forte saisonnalité (2 mois environ sur l'année) - Renseigne les documents liés aux opérations assurées, - Participe au rangement, nettoyage, entretien des matériels et lieu de travail, - Participe aux opérations de magasinage : stockage, manutention, préparation des produits, rotation de stock, - Applique les bonnes pratiques d'hygiène, les procédures qualité, les règles de sécurité, les normes environnementales. 2. Profil du candidat : - Expérience de préparation et pesée dans l'industries aromatiques, cosmétique, pharmaceutiques, chimiques ou agroalimentaire et/ou en distillerie, - Esprit d'équipe, réactivité, adaptabilité, - Sens de l'organisation, ordre et rigueur, - Capacité à effectuer des opérations de base sur le logiciel de production, - Maîtrise des bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication Horaires en production sur le site à Eurre 8h-16h12 + horaires adaptables en fonction des arrivages de plantes à distiller à Eygluy-Escoulin
En binôme avec le responsable de magasin, vos missions seront les suivantes : - gestion des stocks - gestion des commandes - animation de l'équipe de vente - participer à la vente des produits en magasin 2 jours de repos - 1 week-end/mois Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons une personne avec une expérience de terrain en magasin et du management ! Une connaissance du milieu agro-alimentaire serait un plus.
** Secteur enfance pour encadrer des enfants de 3 à 12 ans en accueil de loisirs, nous recherchons des animateurs diplômés BAFA (ou équivalent) ou stagiaires : BAFA pour les périodes suivantes : - Du 07/07/2025 au 01/08/2025 - Du 04/08/2025 au 29/08/2025 ** Secteur jeunesse pour encadrer des enfants de 12 à 15 ans, nous recherchons des animateurs diplômés BAFA (ou équivalent) ou stagiaires BAFA pour les périodes suivantes : - Du 07/07/2025 au 08/08/2025 - Du 25/08/2025 au 29/08/2025 Vous devrez également prévoir de participer aux réunions de préparation en amont (celles-ci sont rémunérées). Permis obligatoire pour travailler sur le secteur jeunesse. Poste non logé. 52€ net /jour congés payés et heures de préparation inclus. Responsabilités : - Préparer, organiser et animer des activités ludiques et pédagogiques pour les enfants - Encourager la participation active des enfants dans les activités - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants pendant les activités - Travailler en équipe - Participer à l'accueil et la communication entre les différents acteurs MERCI DE BIEN LIRE L'ANNONCE AVANT DE POSTULER AFIN D'INDIQUER VOS DISPONIBILITES ET LE SECTEUR SOUHAITE
la MJC d'Etoile association Gérée par un conseil d administration élu en assemblée générale. Ouverte sur la « cité », constitue un élément essentiel dans la vie sociale et culturelle des communes d Étoile sur Rhône et Beauvallon. Parmi ses actions elle gère un secteur jeunesse qui porte les valeurs de l éducation populaire : laïcité, citoyenneté. Pour mettre en œuvre ses actions la MJC reçoit le soutient de ses partenaires : communes, caisse d Allocations Familiales, ....
Contrat saisonnier de 6 mois CDI à pourvoir par la suite. 35H/sem du lundi au vendredi en journée, horaires variables en fonction des périodes saisonnières. Poste à pourvoir à partir de Juin 2025 Directement rattaché(e) à l'opérateur de production, vous : - Conduisez une ligne automatisée (embouteillage, mise en Bag-In-Box) et en animez l'équipe d'opérateurs avec lesquels vous travaillez dans un esprit convivial et appliqué (2 opérateurs au conditionnement) - Suivez les opérations de production prévues au planning : approvisionnement de la ligne, suivi de production, réglages - Assurez la surveillance de la ligne et êtes garant(e) de son bon fonctionnement en respectant la qualité du produit, et les consignes d'hygiène - Renseignez les documents de suivi de production et vous remontez les informations - Réalisez le contrôle de sécurité au poste ainsi que la maintenance de premier niveau et le nettoyage des machines - En fonction des plannings et dans le cadre de votre intégration/formation, vous êtes polyvalent(e) et pouvez être associé(e) à différentes tâches de production Dans le cadre de votre mission vous serez amené(e) à utiliser un transpalette électrique ou un chariot élévateur. Nous sommes attachés à la qualité de nos produits et nous vous associons à la validation gustative des jus issus des lignes de production. ************ Vous avez le sens des responsabilités et appréciez le travail au sein d'une petite équipe. Curieux(se), impliqué(e), vous vous adaptez facilement aux différentes situations et vous êtes attentif(ve) aux principes d'hygiène, de sécurité, de sécurité des aliments et de qualité. Par vos actions, vous contribuez à développer les valeurs de l'entreprise : qualité des fruits et des produits, pionniers du bio et du réemploi, esprit de solidarité.
La Cuisine Centrale située à Eurre sur l'Ecosite produit des repas pour la restauration scolaire du territoire. Ils sont élaborés sur place avec des produits de qualités, majoritairement locaux et biologiques. La cuisine fournit aujourd'hui 500 repas/jour et a une capacité de développement à 900 repas/jour. Sous la responsabilité du chef de cuisine, les finalités du poste sont : Préparer la tournée, vérifier les températures, les allotissements, charger le véhicule Effectuer la tournée de livraison en respectant le code de la route et les protocoles d'hygiène Etre garant de l'image de la CCVD auprès des clients et partenaires S'assurer de la remise en état intérieur et extérieur du véhicule et des conteneurs pour la tournée suivante, faire les pleins de carburant. Effectuer la plonge, le nettoyage et la désinfection de la cuisine Renforcer l'équipe selon les besoins : participer au service des repas adultes sur place, à la gestion du magasin alimentaire, au tri et l'évacuation les déchets. Participer à l'amélioration des pratiques au sein de la cuisine : amélioration de processus, repérage et signalement de dysfonctionnements Poste à temps non-complet (28h annualisé de 7h à 16h), Prise de poste au 28/08/2025.
Au sein du service des sports vous occuperez un poste d'agent(e) chargé(e) de l'entretien des équipements sportifs de la ville, gymnase, stades, piscine et annexes. Missions principales : - Mettre en œuvre et respecter les protocoles de nettoyage spécifiques aux différents équipements sportifs municipaux. - Surveiller et assurer la sécurité passive de l'enceinte d'un complexe sportif. - Être une personne ressource pour les associations : gestion des clés, contrôle des protocoles et des plannings. Missions complémentaires : - Assurer l'entretien et le bon fonctionnement technique de la piscine municipale. - Participation aux réunions de service, à la demande de son responsable. Profil recherché Connaissances et compétences : - Savoir utiliser et maîtriser les techniques de nettoyage appropriées. - Savoir faire fonctionner correctement la machinerie de la piscine municipale. - Avoir des connaissances sur le traitement de l'eau et la sécurité sanitaire des bassins, respecter les préconisations de l'ARS. Savoir-faire : - Être méticuleux et appliqué dans la réalisation des tâches ménagère. - Connaitre et appliquer les protocoles de nettoyage. - Faire respecter les règlements et les procédures de sécurité. - Utiliser les postures de travail adaptées. Savoir-être : - Esprit d'équipe développé et excellent relationnel - Sens de la diplomatie et maîtrise de soi - Savoir faire preuve de médiation envers tout public - Sens du service public Cycle de travail le matin ou l'après-midi en alternance. Travail en soirée et le week-end, selon les nécessités de service et durant les vacances scolaires. Poste à pourvoir le 1er juin 2025
Ce poste est placé sous l'autorité hiérarchique de la direction, l'agent technique polyvalent évolue au sein d'une équipe pluridisciplinaire infirmières, éducatrices de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, agents techniques .) Vous devrez assurer à tour de rôle (selon les horaires) l'entretien quotidien des locaux et du linge, vous serez une aide à la cuisine centrale et assurer la livraison des repas à J+1 en cas d'absence du livreur. L'agent technique polyvalent respecte les consignes de bonnes pratiques d'hygiène et le plan de nettoyage de la structure. Vous participez ponctuellement à l'accompagnement des enfants lors des temps forts ou lors du service des repas. LE POSTE L'agent technique est en charge : Organiser son poste de travail en fonction des tâches à accomplir et prioriser en fonction de son horaire d'arrivée Participer aux commandes de matériel et en gérer les stocks (réception des produits d'entretien, contrôle de la commande, faire remonter les besoins en produits) Entretien des locaux : Nettoyer les salles et mobiliers Nettoyer les sanitaires, les pots Nettoyer et ranger le matériel utilisé Sortir les containers Laver les vitres Faire la vaisselle du goûter Entretien du linge : Anticiper les besoins en linge propre Collecter le linge sale Laver, sécher, plier et distribuer le linge propre Procéder au lavage des bacs à linge sales, des panières et du matériel en général Soutenir l'équipe auprès des enfants : Aide à la mise en place et au rangement des propositions ludiques Renfort occasionnel des professionnelles sur le terrain Aide à la cuisine : Aide à la préparation des repas dans le cadre du respect des normes d'hygiène et de sécurité Exécuter les taches préalables à l'élaboration des mets Respecter les règles de sécurité et d'hygiène (HACCP) Respecter les délais de service Nettoyer, désinfecter et ranger son matériel de cuisine ainsi que les locaux Evacuer les poubelles et les désinfecter Livraison des repas en liaison froide à 8 structures petite enfance Aide à la cuisine : Aide à la préparation des repas dans le cadre du respect des normes d'hygiène et de sécurité Exécuter les taches préalables à l'élaboration des mets Respecter les règles de sécurité et d'hygiène (HACCP) Respecter les délais de service Nettoyer, désinfecter et ranger son matériel de cuisine ainsi que les locaux Evacuer les poubelles et les désinfecter Livraison des repas en liaison froide à 8 structures petite enfance Rendre compte et alerter PROFIL & COMPÉTENCES Etre garant de la politique petite enfance de la CCVD, Savoir suivre des directives et appliquer des techniques prescrites Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité Utiliser un vocabulaire adapté pour s'adresser à ses collègues, aux familles, et aux enfants Etre polyvalent, ponctuel Savoir gérer les priorités et les situations exceptionnelles Adaptabilité (aux collègues de travail, aux rythmes de travail et aux familles) / travail en équipe Etre disponible, autonome et responsable Savoir organiser et entretenir son poste de travail et les équipements Savoir utiliser les ustensiles, les équipements de cuisine et les machines d'entretien Connaître le protocole de nettoyage et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP et marche en avant) Connaître les procédures et techniques d'utilisation du matériel Avoir des notions de sécurité pour l'utilisation des produits d'entretien Signaler son intervention par une signalétique appropriée Etre sensibilisé aux problèmes d'allergies alimentaires Horaires du lundi au vendredi de 6h30 à 14h30 ou de 11h à 19h30 (1 semaine sur 2)
L'essentiel du poste : Type de contrat et ETP : CDD à temps partiel (lundi et vendredi) sur la fin de l'année scolaire (5/05-15/06) Prise de poste : 5 mai 2025 Expériences : en IME ou ITEP seraient souhaitées Localisation et déplacements : IME de Val Brian Salaire mensuel minimum : assuré par l'Education Nationale - les heures en plus sont prises en charge par l'établissement selon la Convention Collective du 15 mars 1966 Descriptif du poste à pourvoir Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement à la direction de l'établissement Vos missions : L'Enseignant(e) Spécialisé(e) est chargé(e) d'accompagner dans leur scolarité des jeunes de l'IMPro au sein d'une classe intégrée dans l'établissement. - Il utilise une pédagogie et des supports adaptés et communique avec bienveillance avec les jeunes ; - Il conçoit et met en œuvre des situations d'apprentissage et des modalités d'évaluation de ces apprentissages ; - ll encadre et accompagne les jeunes dans le respect de leur Projet d'Accompagnement Personnalisé ; - Il vise à l'épanouissement du jeune, son autonomie et son inclusion professionnelle et/ou la vie sociale ; Activités du poste : - De soutenir, d'accompagner et d'encourager les jeunes dans leur scolarité ; - D'aider les jeunes à développer leurs compétences et leur ouverture au monde dans une approche pédagogique bienveillante ; - De participer aux réunions institutionnelles, au Projet d'Accompagnement Personnalisé ; - De faire évoluer progressivement l'unité d'enseignements dans l'établissement vers des classes externalisés ; - De travailler en lien avec les équipes pluridisciplinaires afin d'assurer au jeune un parcours adapté à ses compétences ; - De maintenir des relations constructives et régulières avec les familles ; - De s'inscrire dans une démarche de partage et de mutualisation avec l'équipe d'enseignante ; - D'entretenir des relations partenariales avec d'autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques de chaque jeune ; Liens internes et externes : - La direction - Les équipes des autres services - Les partenaires extérieurs (ASE, CMP.) Profil recherché - Diplôme : Master, CRPE souhaité, CAPPEI ou CAPA-SH apprécié - Expérience dans l'enseignement spécialisé Savoir-faire : - Capacité de communiquer, d'écouter et de se distancier face à des situations complexes - Capacité d'adaptation et de créativité - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Savoir-être : - Dynamique, organisé(e), réactif(ve), et patient(e) - Rigueur et discrétion L'établissement qui recrute : L'IME Val Brian accueille 78 enfants, adolescents et jeunes majeurs, présentant des troubles du développement intellectuel (TDI) légers et moyens qui peuvent être associés à des troubles de comportement. Les élevés du primaire sont 24 (filles et garçons). La scolarité est dispensée par trois professeurs des écoles. Les enfants sont répartis en trois sections selon leur âge de 6 à 14 ans : enfance 6-10 ans, pré-adolescence 10-12 ans, adolescence 12-14 ans. Chaque enfant, adolescent a un éducateur référent, principal interlocuteur entre les familles, les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires et un référent pédagogique. La mission du service est d'amener les enfants à développer l'autonomie en proposant un accompagnement global : éducatif, pédagogique, thérapeutique adapté à leurs besoins. Cet accompagnement va permettre à l'élève d'acquérir à son rythme, les connaissances qu'il peut intégrer, mais aussi : - Réconcilier l'enfant avec les apprentissages - Permettre à l'enfant d'évoluer à son rythme et de s'épanouir - Alterner les temps entre la classe et ateliers éducatif (création, théâtre.) Des séances d'analyse de pratiques professionnels sont organisées.
L'APAJH de la Drôme gère 21 établissements et services pour des personnes en situation de handicap en s'appuyant sur ses valeurs qui sont : - La primauté de la personne : citoyen avant d'être handicapé, permettre à la personne en situation de handicap de s'épanouir et de prendre sa place dans la société ; - La laïcité : tous les citoyens sont égaux en droits et en devoirs ; - La citoyenneté : favoriser un accès à l'école, à la formation, au travail, au sport, à la culture et à tous les domaines
Pour l'un de nos clients situé à 10 minutes de Valence, Nous sommes à la recherche d'un/une caviste expérimenté, en vue d'intégrer une équipe unie et dynamique. Vous aurez en charge toute la partie Cave : - Soutirage - Process d'Hygiène - Lecture d'analyse - Elevage - Conditionnement - Assemblage Il vous sera également demandé de l'aide ponctuellement au travail à la vigne. Idéalement, vous êtes titulaire d'un CACES 1. Si vous avez une expérience réussie dans le domaine du vin, et que vous avez l'esprit d'équipe, n'hésitez pas à nous proposer votre candidature.
Rejoignez note équipe en tant que vedeur/ vendeuse ! Votre rôle consistera à conseiller et vendre notre gamme variée de produits au magasin : volailles fraiches, savoureux produits locaux et activité commercial (suivi des ventes, e-commerce, taches administratif, étiquetage et préparation de commande).
Je recherche un/ une assistant(e) dentaire pour un travail sur 35h hebdomadaire. Vous sera amené à travailler à 4 mains pour assister le praticien ainsi qu'à gérer la partie administrative. Je recherche une personne discrète, avec un bon relationnel et disponible dès que possible. Possibilité de formation d'une durée de 18 mois si personne non qualifiée.
Manpower Livron recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un assistant administration des ventes (ADV) (H/F). Vos missions: - établir la gestion administrative des ventes - saisir et suivre les commandes - gérer les délais et les livraisons - gestion de stock sur logiciel OET - établir la relation client et gérer l'interface entre les éleveurs, les commerciaux et la production - facturer et assurer le suivi des paiements - suivre et résoudre les litiges - diverses tâches liées au poste connaissance sur secteur agricole serait un plus salaire sur 13 mois
Vos missions sont les suivantes : Fabriquer les produits selon l'ordre de fabrication. Identifier les matières premières et les produits fabriqués (nom, DL, n° lot, ...). Ranger les matières premières et les produits fabriqués selon leur emplacement défini. Assurer le FIFO des matières premières. Réaliser les échantillons de produits fabriqués destinés au service Qualité. Conditionner les produits sur la1 tête, la 6 têtes, la table1 ou la table2. Assurer le FIFO des produits fabriqués. Effectuer les opérations de nettoyage conformément au plan de nettoyage. Travailler dans le respect des règles d'hygiène (personnel, matériel, équipement). Travailler dans le respect des règles de sécurité (port des EPI, utilisation du matériel). Laisser son poste de travail propre et rangé en fin de journée. Assurer les premières interventions de maintenance sur les machines. Participer à la préparation des commandes. Participer au chargement et au déchargement des marchandises. Relation fonctionnelle interne : Chefs d'équipe. Responsable technique. Autres agents de fabrication et conditionnement. Savoir-faire/polyvalence : Lire, écrire et compter. Remplir l'ordre de fabrication. Connaître les différents produits de matières première et de produits fabriqués. Suivre le planning de fabrication établi par les chefs d'équipe. Utiliser le poste de pesée et de mélange des cuves de fabrication. Utiliser les différentes machines de conditionnement (6 têtes, table1, table2, étiqueteuse, balances, .). Préparation des CE (mise en carton.) Utiliser un chariot élévateur et un transpalette manuel. Tri des déchets.
Le Centre hospitalier de Crest recherche 1 assistant(e) de service social . Elle/il exerce ses missions sur les différents services du Court séjour (Urgences, Médecine, USP, Chirurgie), à la PASS, à l'EHPAD et au SSIAD, en lien avec sa collègue. L'assistant(e) de service social a pour mission d'aider les personnes accueillies et les familles qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie, et éventuellement à faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Dans le respect des personnes, il recherche les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Il conseille et accompagne ces personnes dans l'objectifs d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs de l'établissement. Il participe à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif et de la PASS. Missions principales - Conduire des entretiens : entrer en relation avec les patients et/ou leur entourage en vue d'établir un bilan psycho-social et de proposer un accompagnement adapté aux demandes et aux besoins de l'usager - Proposer une prise en charge globale des personnes favorisant leurs propres ressources et celles de leur environnement, dans le but d'accéder à la solution la plus adaptée aux intérêts conjoints des patients et de l'établissement - Informer les personnes et/ou leur entourage sur les procédures, l'accès aux droits et à la santé et orienter vers les différentes institutions, associations et les acteurs médico-sociaux. - Travailler en collaboration avec les équipes médico-soignantes et transmettre les informations nécessaires à la prise en charge pluridisciplinaire du patient dans le respect du secret professionnel. - Rédiger des écrits professionnels, rapports sociaux et signalements. - Elaborer le rapport d'activité du service social - Participer à la conception, l'adaptation de procédures et protocoles de l'établissement - Assurer une veille professionnelle, par de la documentation, des formations et la participation à des rencontres partenariales. - Apporter une expertise sociale - Contribuer à la professionnalisation des étudiants en formation - Apporter un appui spécifique à des professionnels du champ social ou médico-social - Représenter par délégation l'institution auprès des partenaires Une expérience en milieu hospitalier serait un élément apprécié Temps de travail hebdomadaire: 37 heures (acquisition de RTT) Travail du lundi au vendredi Poste à temps complet 100% Poste à pourvoir en juillet 2025 pour 4 mois avec possibilité de renouvellement.
Vous réalisez le transport sanitaire et l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous avez impérativement effectué la formation d'auxiliaire ambulancier. Vous êtes à jour de l'AFGSU 2. Les plannings sont établis 2 mois à l'avance. Vous travaillez 1 week-end toutes les 4 semaines et 1 semaine de nuit tous les 2 mois.
Manpower LIVRON recherche pour son client un Assistant de vente bilingue allemand (H/F) Devenez l'interface privilégiée entre les clients et notre entreprise ! Gérez les commandes, assurez une satisfaction client maximale et collaborez efficacement avec l'ensemble de notre service commercial. Vous avez l'opportunité de coordonner les acteurs du service commercial et de contribuer directement à notre réussite. Relations de travail : -Collaboration quotidienne avec les équipes ADV, la direction, les VRP et les ateliers. -Interface directe avec les clients, prestataires externes et partenaires. -Grande autonomie d'organisation pour faire avancer vos projets ! Description des activités significatives : -Gérer les relations clients via téléphone, mails, site internet, courrier. -Enregistrer les commandes et vérifier leur faisabilité. -Suivre les délais d'expédition et maintenir les informations à jour. -Coordonner les échanges entre ADV, VRP, direction et autres services. -Traiter et résoudre les litiges clients. -Participer activement à la fidélisation des clients et au suivi des carnets de commandes. -Traductions, newsletters, salons, séminaires. Un poste riche et varié ! Responsabilités exercées : -Garantir une image professionnelle de l'entreprise. -Maintenir à jour les fiches de renseignements clients. -Assurer la fluidité des échanges au sein du service commercial. Compétences recherchées : -Allemand impératif ! Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit. -Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles. -Gestion du stress, flexibilité, patience, et sens de la négociation. -Très bon relationnel, travail en équipe et maîtrise de l'outil informatique. -Durée hebdomadaire : 28h ou 35h, selon votre préférence. - Salaire : 25000 brut/an pour un profil débutant en ADV. -Rémunération négociable pour un poste de coordinatrice ou selon votre expérience. -Télétravail : 1 jour par semaine. -Avantages : Titres déjeuners, intéressement, mutuelle prise en charge à 70%. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger sur vos motivations ! Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une équipe ambitieuse et dynamique !
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Sous la responsabilité du Responsable d'agence et au sein de l'équipe, il/elle assure l'accueil physique et téléphonique de l'agence. Il/elle prend en charge l'ensemble des visiteurs et appels téléphoniques, informe, renseigne et oriente le cas échéant vers le bon correspondant. Il/elle enregistre l'ensemble des réclamations déposées à l'agence (visites à l'accueil, courrier, fax, téléphone,..) et assure le secrétariat-assistance du Responsable d'agence et promeut l'image de marque de l'office. Il/elle contribue à la qualité de la relation client avec pour objectif l'amélioration en continu de la qualité de service attendue par le prospect ou le locataire, en conformité avec la mission sociale de DAH.
Drôme Aménagement Habitat est un bailleur social départemental dont le patrimoine immobilier compte près de 10 000 logements sociaux répartis sur 156 communes de la Drôme. Drôme Aménagement Habitat a structuré son organisation pour être au plus près des clients et des territoires. Cette proximité, à travers la qualité de service rendu aux locataires, constitue l un des socles des valeurs défendues par Drôme Aménagement Habitat.
Notre équipe étant la première force de l'agence, nous accordons une très grande importance à la cohésion ainsi qu'à l'implication de chacun dans les projets communs. C'est ensemble que nous avançons. Porteur des valeurs d'Allianz et de l'agence, vous êtes en lien direct et privilégié avec les clients et prospects, Vos missions : - Vous contribuez à la promotion de la gamme des produits d'assurance ainsi qu'à leur commercialisation auprès de nos assurés en portefeuille mais aussi des différents prospects. - Vous avez un rôle proactif pour le développement du portefeuille selon la stratégie de l'agence. - Vous prenez le temps de découvrir globalement chaque client afin d'identifier ses besoins actuels et futurs. - Vous commercialisez ensuite les produits adaptés ou proposez un RDV spécialisé. Votre activité se concentre sur des objectifs individuels. Votre réussite se base sur la qualité de votre prise de RDV ainsi que sur la proposition de produits adaptés. Vous accueillez également les assurés et prospects à l'agence, par téléphone ou par e-mail En parallèle de l'activité commerciale, une organisation rigoureuse vous permet de gérer les contrats en cours ainsi que les différentes problématiques associées, mais aussi l'activité courante de l'agence. Vous suivez également les sinistres en cours afin d'assurer le lien entre la compagnie et nos assurés. Titulaire d'un diplôme idéalement en assurance, vous détenez une expérience significative dans le domaine. Vous avez un goût marqué pour le commercial et êtes totalement à l'aise dans la commercialisation de produits. La relation avec les clients est importante pour vous et les découvrir et comprendre leurs besoins vous dynamise. Vous souhaitez vous engager sur le long terme en rejoignant une dynamique nouvelle et ambitieuse. Poste à pourvoir au 1er Avril. Vous aurez à vous déplacer 1 fois par semaine à Valence.
Fruit d'un partenariat entre les coopératives Valsoleil et Drômoise de Céréales ainsi que l'entreprise Sanders, UCAB la principale usine de nutrition animale sur le quart Sud Est de la France. Son site de production, situé à Crest (Drôme), fabrique 130 000 tonnes d'aliments par an, distribués à la fois en vrac et en sacs. UCAB et ses 24 salariés s'engagent ainsi quotidiennement pour apporter des réponses adaptées aux besoins nutritionnels des différentes espèces (volaille chair et ponte, ruminants, porcs, basse-cour...) dans une logique de valorisation des matières premières locales et de proximité renforcée avec nos clients, les éleveurs du Sud de la région Rhône Alpes. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire relations client et administration des ventes en CDI. Les missions : En tant que Gestionnaire relations client et administration des ventes, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des commandes et la relation client. Vos principales missions seront : - Assurer un accueil téléphonique de qualité. - Établir la relation client et gérer l'interface entre les éleveurs, les commerciaux et la production pour assurer un service réactif et de qualité ; - Saisir et suivre les commandes en conformité avec nos procédures, gérer les délais ainsi que les livraisons ; - Contribuer à la création de nouveaux clients et assurer la mise à jour régulière des données des clients existants. - Réaliser un suivi logistique et gérer la coordination avec le transport et la gestion des stocks - Facturer nos clients à la suite des livraisons dans le respect de nos procédures - Gérer les réclamations clients (saisie, suivi, reprises, .) et s'assurer de la restitution au client par la suite. - Elaborer les tarifs en collaboration avec les responsables commerciaux Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sera défini avec votre manager afin de vous accompagner dans votre prise de fonctions. Le profil : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon relationnel. - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, ERP, etc) - Une expérience en ADV, logistique ou service client est un plus. - Une connaissance du secteur agricole serait un atout. Les conditions : - Poste en CDI en temps plein. - Rémunération : 25/29K€ annuel - sur 13 mois. - Poste à pourvoir à UCAB à Crest Chez Ucab, nous accueillons toutes les candidatures dans un esprit d'inclusion et de diversité.
poste de pizzaiolo les midis du mardi au vendredi et les soirs du mardi au samedi. Gérer la fabrication des pizzas ainsi que la prise de commande pour l'emporter et la livraison.
Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais est un établissement public de santé spécialisé en psychiatrie soumis à l'exigence de continuité de service. Pour ce faire, l'établissement confie une mission de Personne Ressource à certains personnels de « métier ». La mission distingue les agents présentant les habilitations requises pour intervenir en « description », voire présentant une expertise « domaine ». La Personne ____________________ 2 - Principe de responsabilisation : La présente mission constitue une activité transversale qui est proposée à des agents ayant manifesté un intérêt, faisant preuve d'une capacité particulière en relation avec leurs diplômes. Elle s'inscrit dans le cadre d'une responsabilisation et a pour objet de valoriser l'agent en charge de la dite-mission en lui confiant d'avantage de responsabilité, participant le cas échéant à l'évolution de son parcours professionnel. La présente mission est donc confiée à un agent de manière nominative. Elle existe de par son utilité pour l'établissement, pour les agents et/ou les patients / résidents et doit nécessairement être assurée par un agent dédié, nommé de préférence. Cette mission, sauf exception, ne donne pas droit à un complément de rémunération mais contribue à l'appréciation de l'investissement professionnel et de la manière de servir de l'agent ainsi responsabilisé. La mission décrite ci-dessus prend place dans le temps de travail imparti à l'agent. 3 - Profil de la mission : MISSIONS PRINCIPALES Objectifs des équipes mobiles - Venir en appui aux structures sociales, médico-sociales, judiciaires, scolaires. confrontées à des situations d'adolescents en grande difficulté, sur leur territoire de référence - Permettre la poursuite d'un accompagnement de l'adolescent dans son lieu d'accueil en fournissant un appui aux parents, professionnels et aux équipes. - Eviter les ruptures de prise en charge des adolescents en situations complexes et faciliter la continuité de leur parcours. - Améliorer l'accès aux soins psychiques des adolescents en situation psycho sociale dégradée - Prendre en compte les besoins d'adolescents à problèmes multiples - Réaliser un dépistage précoce chez les adolescents des prodromes de pathologies chroniques - Rendre efficient et activer les accompagnements pluri partenariaux - Limiter le recours à des hospitalisations et passages aux urgences et faciliter le maintien dans le lieu de vie - Accompagner et stabiliser certaines sorties d'hospitalisations Public concerné Adolescents de 12-17 ans en grandes difficultés psycho éducative : Rupture sociale et/ou errance, adolescents sous mesure de protection (placement en famille d'accueil, lieu de vie, structure collective ou soutien ambulatoire) Jeune âgé de 12 à 17 ans révolu présentant des troubles très divers : - Manifestation comportementales inquiétantes - Menaces suicidaires, retrait social, troubles anxieux invalidants - Troubles induits par des processus abandonniques et ruptures de parcours - Divers prodromes de possibles pathologies psychiatriques chroniques, troubles du développement de la personnalité, troubles du spectre autistique, etc. Lieux d'intervention Intervention en milieu ordinaire de vie : - A domicile - Etablissements sociaux et médico-sociaux, établissements scolaires. - En milieu spécialisé : lieux d'accueil de la PJJ Activités spécifiques - Repérage et analyse des besoins et des attentes des adolescents et de leurs parents ; - Analyse/évaluation de la situation clinique de l'adolescent (construire un lien, observer, écouter.); - Conduites d'entretiens d'évaluation, de suivi et d'aide avec les adolescents, leur famille ou leur entourage ; - Collaboration avec les partenaires demandeurs, le réseau de professionnels du territoire - Liens fonctionnels avec la coordination de l'équipe mobile et les acteurs de soin de proximité (CMP, etc.)
Rejoignez le Département de la Drôme et participez à une mission essentielle de protection et d'accompagnement de l'enfance ! Nous recherchons un(e) Assistant(e) Socio-Éducatif(ve) expérimenté(e) et motivé(e) pour occuper le poste de Référent(e) MECS au sein du Service d'Aide Sociale à l'Enfance, basé à Portes-Lès-Valence. Ce poste est à pourvoir à partir du 1er juillet 2025. Votre rôle, au cœur de notre engagement, sera d'assurer un accompagnement global et personnalisé des enfants confiés, en partenariat avec leur famille, les établissements et les partenaires locaux. Vos missions principales : -Assurer un suivi individualisé de chaque enfant confié, en étant leur référent(e) pour leur situation familiale. -Accompagner les parents à domicile en mettant en œuvre un projet personnalisé visant à renforcer la relation parent-enfant, tout en respectant l'autorité parentale. -Organiser et participer aux rencontres avec les établissements, les lieux de vie et les familles d'accueil. -Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles d'accueil et les partenaires sociaux pour favoriser le développement harmonieux des enfants. -Contribuer à la rédaction et au suivi des dossiers administratifs et judiciaires liés à la protection de l'enfance. -Soutenir la posture professionnelle des familles d'accueil et participer à leur accompagnement. Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé ou d'Assistant de Service Social. Expérience significative dans le secteur de l'Aide Sociale à l'Enfance, notamment dans l'accompagnement d'enfants placés, de familles d'accueil ou en établissements. Bonne connaissance des procédures administratives et judiciaires relatives à la protection de l'enfance. Connaissance du réseau et des partenaires institutionnels et sociaux. Capacité à réagir avec pertinence face à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité. Aptitude à établir une relation éducative personnalisée et à travailler en équipe. Dynamisme, écoute active et capacité de recul face aux situations complexes. Ce que nous proposons : Un poste en catégorie A correspondant au cadre d'emplois des Assistants socio-éducatifs de la Fonction Publique Territoriale. Un contrat à temps plein, accessible aux agents titulaires ou contractuels en l'absence de titulaire correspondant au grade requis. Une rémunération statutaire, complétée par une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE), une prime de fin d'année. Des avantages sociaux attractifs : 32 jours de congés annuels, 17 jours de RTT, accès à la formation continue, préparation aux concours, titres restaurant (valeur faciale 7,50€, participation de la collectivité de 4,50€), adhésion au CNAS, participation à la complémentaire santé et prévoyance, prise en charge partielle des transports domicile-travail, accès gratuit aux stations de la Drôme et à des événements culturels (Château de Grignan). Localisation : Portes-Lès-Valence Date limite de candidature : 23 mai 2025 Pour toute information complémentaire ou pour déposer votre candidature, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND, Conseillère recrutement mobilité, au 07.60.96.04.57. Rejoignez une équipe dynamique et engagée, et contribuez au bien-être et à la protection des enfants de notre territoire !
Votre agence PROMAN VALENCE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la fabrication de portes de placards et aménagement de l'intérieur, un AGENT DE FABRICATION H/F, sur le secteur de Portes les Valence (26). Vous aurez en charge de conditionner des portes, d'ajouter des pièces pour l'assemblage, de protéger les portes lors de leur expédition, et sur certains postes d'ébavurer les produits, vérifier la qualité des produits. Mission avec du port de charges. Vous savez utiliser un maillet, une visseuse et une perceuse. Horaires en 2*8 : 6h-13h30 / 13h30-21h00 ou en journée (8h-15h30), du lundi au vendredi. Profil recherché : Respect des règles de sécurité , impliqué(e), ponctuel(le) seront un atout pour mener votre mission à bien. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de rigueur. Vous maîtrisez la lecture de plans. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur monteur en journée à Eurre (H/F) Lecture et interprétation des plans : Analyse précise des schémas pour une préparation optimale des pièces. Soudure : Travaux principalement sur acier, avec une valeur ajoutée pour la maîtrise de l'aluminium et de l'inox. Finition : Ébavurage, emballage et diverses tâches de finition pour un rendu impeccable. Polyvalence : Possibilité d'intervenir sur chantier pour participer à l'installation des structures. Vous êtes méthodique, précis(e) et aimez relever de nouveaux défis ? Faites partie de notre équipe et contribuez à des projets de qualité ! -Expérience en soudure appréciée. -Capacités d'adaptation et goût pour le travail bien fait. Si ce poste vous intéresse, contactez-nous dès maintenant !
Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais recherche sur un poste pérenne un Cadre Supérieur de Santé paramédical (h/f) pour son Pôle Centre : Missions principales : Manager le Pôle en collaboration avec le Chef de Pôle et le Cadre Administratif de Pôle Décliner la politique générale de l'établissement au sein du Pôle en inscrivant le pôle dans un fonctionnement transversal et institutionnel Participer à l'élaboration du projet de soins et à sa mise en œuvre au sein du pôle Coordonner et fédérer l'équipe d'encadrement du pôle Coordonner et suivre l'activité paramédicale du pôle Élaborer et mettre en place l'organisation des soins Gérer les ressources humaines du Pôle Contribuer au développement des compétences professionnelles paramédicales du pôle Suivre et contrôler l'utilisation des ressources affectées au pôle Promouvoir la culture de la qualité et de la gestion des risques au sein du pôle Activités et tâches du poste : Participer et préparer les réunions de Pôle en collaboration avec le Chef de pôle et le Cadre Administratif de Pôle Évaluer les objectifs du contrat de Pôle dans le domaine de ses compétences Participer aux réunions de coordination de l'encadrement supérieur organisées par le Directeur des Soins et à l'ensemble des réunions d'encadrement mis en place par le Directeur des Soins Mettre en place et animer les réunions d'encadrement du Pôle Superviser, évaluer et analyser sur le Pôle l'ensemble des tableaux de bord mis en place sur l'établissement et proposer des axes d'amélioration Conduire les entretiens d'évaluation de l'équipe d'encadrement du Pôle et superviser les évaluations des professionnels paramédicaux réalisées par les cadres Assurer les entretiens de recrutement des personnels paramédicaux du Pôle Suivre et contrôler l'utilisation des ressources humaines affectées au Pôle Contrôler en collaboration avec les cadres de proximité et le service Formation le suivi des formations institutionnelles nécessaires aux agents pour assurer la qualité et la sécurité des soins au sein du Pôle (Gestes d'urgences, Violence, erreurs médicamenteuses.) Evaluer les besoins de formation et formuler les objectifs de formation du Pôle en concertation avec le Chef de Pôle et le Cadre Administratif de Pôle Répartir équitablement les budgets thérapeutiques alloués au Pôle et en contrôler la bonne utilisation
Poste à temps plein, en horaire de jour et astreinte une semaine sur deux (du lundi au vendredi) sur les périodes d'ouverture. Gestion et encadrement de deux services : section adolescents jeunes majeurs et service hébergement. Sous l'autorité du cadre supérieur socio-éducatif, le CSE fait le lien entre la direction et les équipes. Il exerce des fonctions d'encadrement. Il est garant de la qualité de la prise en charge de l'usager et de la mise en œuvre du projet de service déclinaison du projet d'établissement. Il travaille en étroite collaboration avec les partenaires institutionnels du site (cadre administratif, cadre supérieur de santé, cadres de santé). L'IME&S Lorient Milan, site du Domaine de Lorient à MONTELEGER, est composé d'un IME et d'un SESSAD. L'IME est constitué : D'une section enfants (6-11 ans), D'une section pré adolescents (12-14 ans), D'une section ado jeunes majeurs (15-20 ans), D'un service hébergement (20 places en internat et ou en appartements). Il accueille et accompagne environ 90 jeunes présentant un retard mental léger ou moyen avec ou sans troubles associés. L'objectif est de favoriser l'accompagnement, le développement à l'insertion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes. MISSIONS ET ACTIVITES DEVELOPPEES Le cadre socio-éducatif devra assurer en lien avec le cadre supérieur socio-éducatif : Gestion administrative et animation de l'équipe socio-éducative : Assurer la continuité du service Gérer l'organisation des temps de travail et l'organisation des remplacements Organiser et conduire les réunions de services Réaliser les évaluations individuelles annuelles En partenariat avec le service des ressources humaines et le cadre supérieur socio-éducatif, assurer des entretiens de recrutements, Gérer l'accueil des stagiaires en travail social Développement de partenariat : En interne : assurer la fluidité des informations et de la collaboration inter-service En externe : développer des partenariats pertinents avec l'ensemble des acteurs Gestion administrative et économique du service social : Répertorier les besoins de chaque équipe et gérer le budget et les commandes afférentes Évaluation de la qualité du service rendu : Un suivi de l'activité des équipes socioéducatives est réalisé sous sa responsabilité Un rapport d'activité est remis à la Direction du site chaque année SAVOIR FAIRE Connaissance du cadre législatif et réglementaire d'exercice Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs Capacité d'expertise (évaluation et diagnostic social) Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à conduire et animer des réunions Sens de l'organisation Capacité à résoudre des situations complexes DIPLOMES REQUIS Être titulaire du CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale) Fonction publique hospitalière Contrat CDD du 1er mai 2025 au 31 juillet 2025, à temps plein. Possibilité de pérennisation. Salaire brut 2311,40 € au 3ème échelon + astreintes.
L'entreprise TRIGANO recrute plusieurs assembleurs, monteurs, bardeurs, dont les principales missions sont : - Divers travaux de préparation, de montage et d'assemblage des composants pour mobiles homes - Réalisation des tâches liées au poste électricité et/ou plomberie - Action d'auto contrôle - Diverses tâches en relation avec la fabrication d'un mobile home - Opération de manutention - participer à la réalisation suivant le planning de production et dans le respect des standards usine - rangement et nettoyage du poste de travail Compétences techniques : Connaissance des différents corps de métiers des résidences mobiles, les matériels et matériaux utilisés. Connaissance des règles et des dispositifs de sécurité. Maitriser la lecture d'un plan et son interprétation. Connaissance des outils industriels à main (visseuse, perceuse, agrafeuse.) Habilitation électrique Compétence en électricité Compétence en plomberie Compétences relationnelles et comportementales Savoir garder son calme Sens du détail et de la qualité Esprit d'équipe Respect des horaires Savoir rendre compte Qualités personnelles : Manuel, sérieux, efficace, adaptabilité et flexibilité Rejoignez notre équipe.
https://www.residences-trigano.com/ Rejoignez notre équipe
En tant qu'Agent de Production, vous serez intégré(e) au sein de l'équipe pour participer à la fabrication des produits. Vos principales missions seront les suivantes : Alimenter les lignes de production en matières premières (pâtes, ingrédients, etc.) Surveiller le bon fonctionnement des machines et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Effectuer le contrôle qualité des produits tout au long du processus de fabrication Emballer et conditionner les produits finis selon les standards définis Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements et du poste de travail Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène propres à l'agroalimentaire Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) Apte à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Capacité à travailler en rythme soutenu et à s'adapter à un environnement de production Une première expérience en production agroalimentaire serait un plus, mais les débutants sont acceptés Disponible pour travailler en horaires postés (2x8, 3x8) Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous êtes un(e) serveur(se) pour un restaurant gastronomique, vos missions principales sont: - Accueillir les clients et mettre en place le service - Assurer la mise en place, dressage, débarrassage et nettoyage - Servir et conseiller les clients en aidant sur le choix des commandes Travail du jeudi au dimanche midi (inclus) Possibilité d'hébergement en chambre individuelle - toilettes et salle de bain indépendantes - cuisine commune
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement en CDD un(e) responsable de service Pédagogique, sous l'autorité du Directeur Général. Ses principales missions : - Conduire, au sein de l'équipe de Direction, le pilotage pédagogique de l'établissement en contribuant à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement. - Garantir l'organisation pédagogique des formations tant sur le plan RH et sur le plan opérationnel - Organiser le suivi des certifications/évaluations dans le respect des référentiels et en lien avec le rectorat et les structures certifiantes et diplômantes Sur le plan pédagogique - Recruter, integrer et manager les équipes - Animer les équipes autour d'un projet pédagogique - Organiser et animer des réunions de service, piloter des groupe de travail - Suivre les parcours (conseils de classe, livret formation, parcours personnalisé) - Elaborer les plans de formations - Construire des temps de coordination avec les autres services - Orienter et conseiller sur les méthodes et pratiques d'enseignements - Suivi des visites entreprises Sur le plan administratif - Superviser la planification (YPAREO) dans le respect des volumes d'heures/ cahier des charges prédéfinis - Etre capable de réaliser une planification complète si nécessaire - Définir les fiches programmes - Déposer les demandes de passage en CCF - Superviser la mise en place des examens ponctuels Sur le plan financier - Respecter les plans de charge dans la planification - Répondre aux appels d'offres pour solliciter des financements pédagogique - Participer à la remontée des besoins en matériels / pédagogie Forfait jour
L'Association Drôme Ardèche de Formation Professionnelle (ADAFP) est l'association gestionnaire du Centre de Formation Multipro Drôme Ardèche (CFMDA).
Vos missions seront : La découpe des différentes parties de la volaille, dans le respect de la traçabilité et des règles liées au bien-être animal. Veiller à la bonne qualité du produit découpé. Trier Rigueur, travail en équipe, management participatif sont à développer au quotidien pour rechercher le résultat optimum de notre activité. Primes : prime de panier, de nuit, pauses payées, prime d'habillage Poste idéalement en juillet et août - Possible pour mineurs 17 à 18 ans - Ouvert aux étudiants
Vous rejoindrez notre équipe de production. Vous serez un acteur clé dans le processus de fabrication, garantissant la qualité et la sécurité des produits tout en respectant les normes HACCP. Ce poste requiert une attention particulière aux détails (minutie) et un engagement envers la sécurité alimentaire. Vos missions sont les suivantes : - Assurer la production des produits selon les spécifications établies - Respecter les normes HACCP et les procédures de sécurité alimentaire - Sélectionner et suivre les commandes sur l'ordinateur - Saisir le numéro de lot des colis arrivant sur le rail de compostage - Positionner correctement les barquettes sur le tapis pour pesée et étiquetage "poids-prix" automatique Profil recherché Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à la qualité de nos produits, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Poste à pourvoir idéalement en juillet et août - Ouvert aux étudiants
Vous intégrez une équipe de 7 personnes dans la Vallée de la Drôme (De Grâne à Saillans). Poste à pourvoir immédiatement. Ce que nous vous proposons : - Des projets valorisants : vous contribuez à des travaux axés sur la rénovation énergétique et les finitions auprès de particuliers, vos missions et tâches sont variées. Vous travaillez en autonomie. Des connaissances en carrelage sont un plus. - Un environnement familial : vous travaillez dans une ambiance conviviale et respectueuse, où votre bien-être est une priorité - Des horaires flexibles adaptés à vos impératifs pour un meilleur équilibre perso/pro - semaine de 4 jours du lundi au jeudi - heures supplémentaires possibles le vendredi - 7 semaines de congés - Un emploi durable - Un salaire attractif si expérience - Une collaboration étroite avec une équipe motivée et solidaire.
Vous souhaitez trouver un poste qui vous ressemble, qui correspond à vos attentes et à vos valeurs ? Votre cabinet Leadsen-RH, vous accompagne dans chaque étape de votre parcours professionnel, avec un suivi personnalisé et bienveillant. Laura, chargée de recrutement, vous accompagne pour trouver l'opportunité qui sera en parfaite adéquation avec vos aspirations. Aujourd'hui, nous vous proposons un poste de Chef de Ligne H/F dans une industrie innovante. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes garant du bon fonctionnement de la production des lignes automatisées, avec pour missions principales : - Assurer le bon fonctionnement des lignes et est réactif à tout dysfonctionnement, - Superviser une équipe d'opérateurs de production, - Assurer les remplacements des opérateurs en pause, - Coordonner et participer aux nettoyages des équipements et de l'environnement, - Rendre compte de ses activités à son chef d'équipe. Rythme de travail : 3x8 Contrat : CDI Ponctuel(le) et sérieux(se), vous êtes une personne de terrain aimant travailler en équipe. Vous êtes motivé(e) autonome et capable d'évoluer rapidement. Formation : CAP, BEP ou Bac Pro dans le domaine de la production ou de l'industrie (Optionnel) Expérience : Expérience en production : entre 3 et 5 ans minimum Si vous recherchez une entreprise dynamique et bienveillante, où sérieux et motivation sont valorisés, ce poste pourrait être une belle opportunité pour vous. Chez Leadsen-RH, nous nous engageons à vous accompagner et à vous conseiller tout au long de votre parcours professionnel, pour vous permettre de grandir et d'évoluer à votre rythme.
Vous êtes polyvalent sur le poste de manutentionnaire et préparateur de commande sur le secteur de Valence. Missions du manutentionnaire : - Port de charges/emballage - Chargement/déchargement de camions, - Conditionnement/étiquetage des produits. - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. - contrôle des commandes. Missions du préparateur de commandes : - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises - Préparer les commandes: sélection des produits à expédier sur chariot/palette - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits - Finaliser la commande: étiquetage et déplacement dans la zone de chargement - Aide au déchargement - Suivre l'état des stocks Horaires variables Votre profil : - Titulaire du caces 1 - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - connaissance en informatique. - Débutant accepter Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
LE MONTEUR VIDÉO est chargé du montage des films, de l'étalonnage et du mixage. Il façonne le récit, engage l'audience, raconte des histoires captivantes grâce à sa maitrise du langage cinématographique. Il travaille sous la direction du directeur, des dirigeants/producteurs, chef monteur et auteurs/réalisateurs, et en parallèle avec les rédacteurs, équipes de post production. Il travaille sur des films documentaires et d'autres types de productions audiovisuelles (reportages, fictions, clips, institutionnels, publicitaires, magazines, plateaux.) suivant les besoins de l'entreprise. En plus d'une sensibilité artistique, ce poste exige une solide compétence technique pour gérer des infrastructures numériques telles que les réseaux et serveurs de l'entreprise. Cette responsabilité comprend la garantie de la sécurité des données, la fluidité des transferts, l'efficacité des systèmes de partage de fichiers et la fiabilité des sauvegardes, assurant ainsi que le processus de post-production se déroule de la façon la plus efficace. Le respect des procédures de conformation et de montage est également essentiel. Cela signifie adhérer strictement aux normes de l'industrie audiovisuelle, cinéma ou autre clients et aux directives internes pour garantir la fluidité du workflow. Il combine une passion pour la narration audiovisuelle avec une aptitude pour la résolution de problèmes techniques, avoir une grande rigueur, être un facilitateur auprès de toute l'équipe, capable de jongler avec plusieurs projets simultanément et prospérer dans un environnement de travail dynamique et en évolution rapide. L'esprit d'Orawa est la polyvalence: cette liste de fonctions n'est ni exhaustive ni limitative, elles sont susceptibles de modifications pour tenir compte de l'évolution et des impératifs de l'entreprise et notamment si nécessaire de participer également aux tournages en extérieur ou en studio. Il sera en charge notamment de : - Utiliser des techniques de narration visuelle pour améliorer l'impact émotionnel et informatif des documentaires. - Collaborer étroitement avec les réalisateurs pour aligner la vision artistique avec la structure narrative. - Assurer le bon fonctionnement et la sécurité des réseaux et serveurs de l'entreprise. - Résoudre les problèmes techniques et maintenir les systèmes à jour. - Suivre les protocoles de montage et de conformation établis par l'entreprise. - Assurer la compatibilité des exports avec les normes de diffusion et les exigences des distributeurs. - Documenter les processus de montage pour faciliter la cohérence et l'efficacité. - Travailler en équipe avec les producteurs, autres monteurs et le département technique. - Participer activement aux réunions de projet et communiquer l'avancement des tâches. - Proposer des améliorations techniques et narratives pour optimiser les flux de travail. Profil recherché : - Capacité de comprendre et décliner des directives artistiques - Créatif et force de proposition - Organisé, rigoureux et perfectionniste - Flexible et adaptable - Autonome et capable de prendre des initiatives - Curiosité intellectuelle et technique - Réceptif à la critique, forte capacité d'auto-évaluation - Valeurs de loyauté, réactivité, disponibilité - Passionné et enthousiaste - Volonté de participer à une transformation du monde Logiciels demandés : Adobe Première Pro, Da Vinci Resolve, et bien connaitre After Effect et Photoshop.
Créé en 2001 par Damien BOYER, Aventurier/réalisateur, Orawa est une société de production de film documentaire et de publicité. Nous travaillons avec des chaînes TV, le cinéma, des institutions, associations ou des entreprises. C'est dans le plus grand plateau de tournage entre Lyon et Montpellier, à proximité de Valence (Drôme), que nous développons notre créativité au service de causes nobles.
Rejoignez l'atelier peinture de la Carrosserie VINCENT et Fils, carrossier constructeur depuis 140 ans, et participez aux carrossages sur-mesure des véhicules industriels de nos clients. Missions : - préparation des surfaces à peindre et masquage - manutention des pièces à peindre, accroche/décroche, stockage (chariots de manutention) - préparation des peintures - application peinture liquide et poudre - application du procédé de thermolaquage - reprises et retouches peinture sur pièces industrielles et éléments de châssis PL. Profil : - vous affectionnez le travail d'équipe, vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) aux finitions - formation peintre industriel ou carrossier peintre - première expérience exigée. Ce que nous vous proposons : CDI 35h, 7h-14h30 Rémunération selon profil + primes semestrielles + tickets restaurants + Intéressement + Participation aux résultats + crèche d'entreprise.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance (H/F) -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements pour garantir leur bon fonctionnement et minimiser les interruptions. -Participer activement à l'amélioration continue de l'outil de production en proposant et en mettant en œuvre des solutions innovantes. -Concevoir, modifier, régler et entretenir des équipements automatisés pour optimiser leurs performances. -Fournir un support technique aux conducteurs de ligne pour résoudre les problèmes et améliorer les processus. -Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur pour garantir la conformité et la sécurité des opérations. -Sélectionner et négocier avec les fournisseurs de pièces détachées pour obtenir les meilleurs produits au meilleur prix. -Utiliser des logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) pour planifier et suivre les interventions de maintenance. -Gérer et mettre à jour la documentation technique relative aux équipements et aux interventions de maintenance. -Mutuelle performante -Prime d'intéressement -Disponibilité pour travailler en matinée, en après-midi ou en horaires administratifs, selon les besoins. -Vous êtes motivé(e) et ce poste correspond à vos attentes ? N'attendez plus et postulez dès maintenant avec un CV à jour !
Au sein du secteur production injectables, sous la responsabilité du responsable du secteur, en conformité avec les bonnes pratiques de fabrication, en accord avec la politique HSE et dans le respect des règles d'hygiène, des délais et des coûts, vous réalisez les missions suivantes : - Assurer la conduite des machines en veillant aux conditions optimales d'efficacité, de qualité et de sécurité (mise en route, alimentation, nettoyage, vide de ligne, réglages en cours de production, analyser et remédier aux dérives de fonctionnement), - Effectuer les contrôles en cours, - Exécuter les changements de formats, - Faire la maintenance de premier niveau, - Remplir les documents selon les exigences internes et les BPF, - Contribuer à l'amélioration de la performance qualité / productivité, - Réaliser des tâches périphériques le cas échéant.
Missions : Au sein du secteur de production, sous la responsabilité du responsable de secteur, dans le respect des règles de sécurité, des bonnes pratiques de fabrication, des règles d'hygiène, des délais et des coûts, vous assurez les missions suivantes : - Gérer au quotidien le dépannage des lignes de production en respectant les normes de sécurité et d'environnement; - Planifier et effectuer les entretiens préventifs des lignes ; - Enregistrer toutes les interventions (curatives et préventives ou d'amélioration) ; - Assurer la formation des conducteur régleurs pour une meilleure utilisation des moyens et optimiser la maintenance de 1er niveau; - Participer à la démarche d'amélioration permanente de la production industrielle ; - Proposer des améliorations techniques en liaison avec les responsables hiérarchiques du secteur. - Respect des procédures en vigueur - Travail en autonomie, esprit d'équipe
L'entreprise est spécialisée dans la transformation de fruits et la production de jus, compotes et confitures. Elle met un point d'honneur à garantir des produits de qualité grâce à un savoir-faire authentique et à des matières premières soigneusement sélectionnées. Votre mission : Dans le cadre de la saison de production, nous recherchons des saisonniers motivés pour renforcer les équipes. Vous serez amené(e) à : Trier les fruits afin d'assurer la qualité des matières premières Effectuer le conditionnement des produits finis (compotes, jus, confitures) Surveiller et trier les jus pour garantir leur conformité aux normes de production Participer au bon fonctionnement des lignes de production en respectant les consignes de sécurité Maintenir un environnement propre et respecter les règles d'hygiène agroalimentaire Dynamique, sérieux(se) et motivé(e) Apte à travailler en 3x8 (matin, après-midi, nuit) Disponible au moins 3 semaines consécutives À l'aise avec le travail en équipe et en milieu agroalimentaire Capable de respecter les normes d'hygiène et de sécurité Ce que nous offrons : Une expérience enrichissante dans une entreprise reconnue Un travail varié au sein d'une équipe dynamique Un salaire attractif avec majoration des heures de nuit Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
L'entreprise FRANCE CONSTRUCTION RENOV souhaite aujourd'hui renforcer son équipe et recherche un technicien dépanneur électrique qui sera en charge de la maintenance et du dépannage des installations électriques de l'ensemble de nos chantiers sur le territoire national. - Effectuer la maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des installations, - Intervenir sur les équipements électriques domestiques en fonction des besoins, - Installer, raccorder et tester de nouveaux équipements selon des normes en vigueur, - Mettre en conformité les installations électriques en respectant les réglementations et les exigences de sécurité, - Rédiger des rapports d'intervention détaillant les opérations réalisées, les pièces remplacées et les recommandations, - Effectuer un suivi des stocks de matériel et signaler les besoins en appro pour assurer une disponibilité optimale des composants, - Equipements de protection individuelle obligatoire, habilitations électriques, procédures de consignation/déconsignation à respecter, - Déplacements sur toute la France, - Participer à l'astreinte technique si nécessaire Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme de technicien électrique - Profil d'une personne de terrain avec expérience sur un poste similaire obligatoire En dehors des compétences et de l'expérience exigée, le poste requiert des qualités relationnelles, d'autonomie et d'adaptation. Rejoignez-nous !
Vos missions sont les suivantes : - Réunir les données techniques (photos, plans existants, relevés et côtes, etc.) pour la conception et réalisation des plans 3D ou 2D sur support informatique -Déterminer les solutions d'installations ou d'aménagements à partir du cahier des charges pour de la construction mécanique ou de la petite machine spéciale. - Réaliser les plans de validation pour le client, les plans de fabrication et de montage. - Transmettre les commandes matière, débits, laser. - Conception d'appareils
Les missions du poste Contact RH Valence, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques de l'industrie et du bâtiment, recherche un technicien de maintenance Industrielle H/F en CDI à Portes les Valence (26). Vous viendrez renforcer l'équipe de techniciens et d'agents de maintenance dans une entreprise très récente de transformation de matière première première du bâtiment. Vous côtoierez une cinquantaine de collaborateurs : conducteurs d'engins, opérateurs de production... Vos missions ? Dans le respect strict des procédures de sécurité : - Assurer la préparation des interventions (méthodologie de travail, outillage et disponibilité des pièces de rechanges) - Réaliser la maintenance selon le plan préventif : outils de production, utilités (eau-air), entretien des bâtiments : maintenance électrique, automatisme, mécanique, hydraulique etc. - Intervenir sur les urgences lors de pannes ou de la casse sur la matériel et les machines de production (broyeur, convoyeurs, ponts roulants...) - Faire remonter les anomalies et rédiger les rapports de visites et d'interventions, mettre à jour le plan de maintenance préventif et curatif - Assurer le suivi des pièces de rechange et des consommables de l'atelier de maintenance Vous tournerez avec l'équipe pour la réalisation des astreintes (un week-end par mois, nuits). Le profil recherché Profil recherché : De formation Bac à Bac +3 en maintenance industrielle (Maintenance des Systèmes, MS, MEI...), votre expérience vous a permis d'intervenir en autonomie sur des problématiques liées à la mécanique, hydraulique et électrique. Vous pouvez être amenés à intervenir dans un milieu confiné ou en hauteur. Habilitations électriques, nacelle et manitou appréciées. Infos complémentaires Horaires de travail en journée : 8h30-17h sur 35h du lundi au vendredi. Une astreinte par mois (week-ends et une nuit). 13 mois, prime d'astreinte et la prime vacances. Prime repas.
Contact RH c'est une équipe d'experts du recrutement qui vous accompagne dans vos recherches. Notre proximité, notre disponibilité, notre capacité d'adaptation, notre écoute, nous permettent de vous apporter des prestations professionnelles adaptées. Nous nous employons à vous trouver un travail qui va répondre à vos attentes et nous établissons avec vous une relation de confiance dans la durée.
Votre mission principale sera la supervision des projets d'optimisation des bâtiments sur le site de production, à ce titre vous devrez assurer les tâches suivantes : - Gestion de projets : animation de groupes de travail, coordination des actions et suivi des objectifs + budget - Optimisation des processus : élaboration de protocoles d'essais et ajustements pour des résultats performants. - Conception de solutions : mise en place d'améliorations techniques et organisationnelles. - Rédaction des cahiers des charges : définition des besoins et spécifications techniques. - Relation avec les fournisseurs : consultation, suivi qualité et respect des délais. - Mise en service et accompagnement : installation des équipements et formation des équipes. Horaires de journée du lundi au vendredi. Indispensable : - Solide expérience en gestion de projets et conception mécanique - Maîtrise de la CAO et des outils associés - Anglais courant indispensable Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Excellentes qualités relationnelles et aisance en communication - Solide expérience en gestion de projets et conception mécanique - Maîtrise de la CAO et des outils associés - Anglais courant indispensable Formation : Bac +5 - Diplôme d'ingénieur généraliste, spécialisé en mécanique ou industrie, avec au moins 5 ans d'expérience en environnement industriel.
Missions essentielles de la gestion des ressources humaines, le soin apporté à la formation et à l'évolution professionnelle personnalisée des agents permet à la Communauté de communes (300 agents) de favoriser son dynamisme et de s'assurer d'avoir toutes les compétences nécessaires pour exercer au mieux ses missions de services publics. Vous intégrerez une direction des Ressources Humaines qui compte 8 agents au total (Responsable carrière et paie, Gestionnaires RH, Chargée du recrutement et du maintien dans l'emploi, Chargée de prévention des risques socio-professionnelles et DRH) et une Communauté de communes régulièrement en développement, qui a cœur de conjuguer l'exigence dans les résultats attendus de ses équipes et la bienveillance auprès de ses agents. MISSIONS : Déterminer les compétences nécessaires à l'évolution de la Communauté de communes, Identifier les orientations liées aux évolutions des services, Conseiller les encadrants dans leurs besoins en formation des agents, Informer les agents des formations à réaliser (cadre réglementaire), Conseiller les agents dans leur démarche d'évolution de carrière, Garante de la bonne gestion du budget Formation, de la mise en œuvre du Plan de développement des compétences et du respect du Règlement de formation. Garante de l'organisation matérielle des formations organisées par la Communauté de communes et administrative de toutes formations. PROFIL & COMPÉTENCES Savoirs : Connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales. Connaissance de la gestion des carrières/évolution de carrière, du statut d'un agent de la Fonction Publique Territoriale. Connaissance des dispositifs de formation mobilisables (CPF, CFP, Transition professionnelle, FIPH.). Savoir-faire (et numériques) : Accueillir, informer et conseiller, Capacité à traduire des besoins en contenus de formation, Capacité à organiser des événements, Capacité à élaborer des outils, tableaux de bord, documents à partager, à rechercher des informations/documents, Savoir s'organiser, déterminer les priorités et savoir respecter des délais, Bonne connaissance de la suite Office, utilisation facile d'Internet et des plateformes professionnelles. Savoir-être : Aptitudes avérées au travail en équipe, en réseau, Goût pour le champ de la formation et l'évolution professionnelle, Faire preuve de curiosité et de rigueur, Écoute attentive, sensible et empathique / Attitude congruente Discrétion indispensable. Télétravail possible, à hauteur d'une journée/semaine selon les nécessités de service. L'organisation du temps de travail sera définie en concertation avec l'agent recruté. L'accès aux formations des agents et à leur évolution professionnelle sont régulièrement facilitées. Liens fonctionnels : services et directions de la Communauté de communes, CDG26, FIPH, France Travail, CNFPT, CAP EMPLOI, organismes de formation, direction des Ressources Humaines : Gestionnaires RH, Responsable Carrière et paie, Chargée du recrutement et du maintien dans l'emploi, Chargée de prévention des risques sociaux-professionnels. Poste à pourvoir immédiatement
Afin de venir en renfort de l'une de nos équipes, nous recherchons un(e) Opérateur/trice en maroquinerie pour notre secteur Teinture. Vous réaliserez les opérations suivantes : - Préparer les éléments nécessaires à la teinture de vos pièces, - Appliquer des techniques de teinture sur différents types de cuir en respectant les normes de qualité et les process dans les délais impartis, - Veiller à la qualité des teintes appliquées, - Assurer un auto-contrôle minutieux, - Identifier les pièces non-conformes.
Dans le cadre du développement de notre société située à Portes Les Valence, nous recherchons un technicien sur bâches H/F. Une expérience d'au moins 6 mois dans un poste en production est exigée de manière à ce que l'intégration technique soit optimale. Les principales missions seront les suivantes : - Lectures de plans de fabrication - Réalisation des débits nécessaires à la fabrication - Réalisation des soudures au fer à main, au charriot et à la machine HF - Réalisation des coutures lorsque cela est nécessaire - Réalisation des finitions type œillets, sanglons,. Vous pourrez être amené à réaliser de la pose de bâches dans nos ateliers ou occasionnellement chez nos clients. Sérieux, investissement, écoute et dynamisme seront la clé de la réussite dans notre structure. ** Travail en journée, du lundi au vendredi midi - 35h ** Possibilité d'évolution de la rémunération.
Vous intégrerez l'activité Environnement, en forte croissance ces dernières années, qui propose des solutions complètes de traitement des déchets pour les industriels. En lien avec le responsable de l'activité, vous effectuerez les installations des différents ensembles, matériels et équipements neufs chez les clients : stations de transferts, compacteurs à carton, broyeurs, presses. sur tout le territoire national. Vos missions : - Vous procéderez au montage de ces ensembles mécano-soudés à partir des plans de montage fournis par le bureau d'études - Vous réaliserez les branchements et raccordements électriques des matériels à la structure : passage des câbles, raccordements et réglages finaux - Enfin, vous procéderez aux montages des ensembles et groupes hydrauliques, nécessaires à la mise en fonctionnement des équipements : confection des flexibles, tuyautage et installation. En dehors de ces périodes d'installation, vous réaliserez les vérifications générales périodiques des matériels (compacteurs) chez les clients, sur le quart sud-est du territoire. Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'un domaine technique : électricité industrielle, mécanique, maintenance ou charpente métallique - Vous disposez d'une expérience confirmée dans une fonction d'installation/montage d'équipements, ou sur un poste en maintenance d'engins, de matériels agricoles ou de levage. Les avantages à nous rejoindre : - CDI 39h, avec des découchés réguliers à prévoir - Rémunération selon profil + primes semestrielles + tickets restaurants + intéressement et participation aux résultats + crèche d'entreprise + mutuelle famille.
CARROSSERIE VINCENT & FILS - Centre Car & Bus Saisissez l'opportunité d'intégrer le secteur de la mobilité et du transport de personnes. Combinez vos connaissances techniques et vos qualités commerciales, et devenez l'interlocuteur(trice) de référence pour nos clients. Vous êtes curieux(se), passionné(e) de technique et vous êtes animé(e) par le challenge commercial ? Rejoignez-nous ! LES MISSIONS : - Prospecter, gérer et développer un portefeuille de clients - Élaborer les offres de prix, mener les négociations commerciales - Établir le cahier des charges technique avec le client et le bureau d'études - Effectuer le suivi de la commande, jusqu'à la mise en main du matériel au client - Définir les priorités calendaires lors des revues de planning hebdomadaires - Travail collaboratif avec le bureau d'étude, les ateliers et les assistantes commerciales. PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez des compétences techniques et commerciales. Vous êtes curieux(se) et intéressé(e) par l'innovation technologiques. Bonnes aptitudes à la négociation, et qualités relationnelles requises. Vous serez également amené(e) à être force de proposition sur l'évolution du modèle d'affaire et sur la façon d'améliorer l'impact environnemental de la société. Expérience exigée de 5 ans minimum. La connaissance du secteur du transport de personnes serait un plus. Rejoignez une nouvelle aventure, dans une entreprise attachée à ses valeurs familiales et en plein développement ! Poste à pourvoir immédiatement. Véhicule de fonction. Rémunération selon profil et expérience + Tickets restaurant (PEC 50%) + Mutuelle famille (PEC 50%) + Primes semestrielles + Primes de participation et d'intéressement + Crèche d'entreprise + Chèques vacances...
Durée : juillet à octobre 2025. Pas de possibilité de prendre des congés sur cette période (hormis jour de repos les jours de pluie). Missions : - Réception des Productions Brute - Mise en œuvre de l'atelier Extraction des semences - Mise en œuvre de l'atelier Séchage des semences - Utilisation de chariots élévateurs Horaires : - En journée : Lundi 8h-12 / 13h-16h - 8h-12 / 13h-16h30 du mardi au vendredi. - En équipe (matin : 7h-14h30 / après-midi : 12h-19h30 fixe) du lundi au vendredi (lors d'un pic d'activité). - Il pourrait y avoir quelques samedis matins travaillés ponctuellement selon le pic d'activité. Points d'attention : travail dehors, position debout prolongée, exposition aux insectes (abeille / guêpes) Vous possédez ces qualités : esprit d'équipe, rigueur, communication, minutie, réactivité L'appétence pour le milieu agricole est un plus . Rémunération : 1855.56EUR brut salaire mensuel de base + 13eme mois payé au 1/12eme chaque mois + prime équipe
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un conducteur de ligne chimie secteur pharma (H/F). En tant que conducteur de ligne chimie, vous jouerez un rôle crucial dans le processus de fabrication des produits injectables, en veillant à la qualité, à la sécurité et au respect des procédures. Pesées et fabrication : -Dosage précis des matières premières et suivi des procédures de production via GPAO. -Préparation et stérilisation : -Nettoyage et stérilisation des équipements pour garantir une qualité optimale. Pilotage des automates : -Manipulation des machines et contrôle des paramètres de fabrication. Contrôles qualité : -Prélèvements et analyses pour assurer la conformité des produits. Maintenance et amélioration : -Entretien des équipements et propositions d'optimisation des processus.
Votre mission : - Mettre en sécurité et dépolluer les VHU - Démonter les pièces de carrosserie, de sellerie et de mécanique - Contrôler la qualité des pièces destinées au réemploi - Trier les pièces destinées au recyclage ou à la valorisation Profil recherché : Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Connaissance globale des pièces mécanique présentes dans une véhicule. - Être méthodique, - Être rigoureux
Localisation : Portes-lès-Valence (26) - Client : Industrie du ciment - Groupe reconnu Nous recrutons pour notre client un Pilote d'unité d'ensacheuse H/F, dans le cadre d'un contrat en industrie cimentière. Vous intégrerez une équipe dynamique, au sein d'un site certifié ISO 9001, ISO 14001, et CE/NF, garantissant des produits de qualité, en toute sécurité et dans le respect de l'environnement. Vos missions principales. Sous la responsabilité du Responsable Production-Maintenance, vous serez en charge de : - Surveiller et piloter les ateliers de production - Gérer les disponibilités en ciment pour les chargements vrac et l'ensacheuse - Optimiser le fonctionnement de l'installation, effectuer les réglages nécessaires - Appliquer le plan de contrôle, noter et suivre les causes d'arrêt - Développer une bonne connaissance du process, assurer les consignations d'équipements - Réaliser des rondes de surveillance et signaler les anomalies - Effectuer la maintenance de 1er niveau et participer à la maintenance préventive - Nettoyer régulièrement les installations - Utiliser un chariot élévateur (CACES 3) - Réaliser ponctuellement de la manutention de sacs de ciment Poste en 5X8 (2 matins, 2 après-midi, 2 nuits et 4 jours de repos), sur du long terme. Profil recherché. - Vous aimez les environnements industriels et les missions polyvalentes - Vous êtes rigoureux, autonome, et proactif - CACES 3 indispensable - Première expérience en conduite de ligne ou ensacheuse appréciée - attention constante, dextérité et rapidité, - polyvalence et dynamisme, pour pouvoir participer à toutes les opérations de conditionnement, - goût pour le travail en équipe - endurance pour pouvoir suivre le rythme d'activité, soutenu, parfois en horaires décalés ou dans des conditions de travail exigeantes
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Vous participez à la fabrication de nos véhicules spéciaux selon les règles de l'art en la matière. - Vous procédez aux contrôles et mesures en fin de fabrication lors des essais statiques et dynamiques. - Vous diagnostiquez les possibles défauts lors de ces essais et les corriger. - Vous participez à la fabrication de faisceaux électriques et les installez. - Vous utilisez une valise diagnostique pour charger les programmes ou identifier les codes d'erreur. Vous êtes passionné(e) et idéalement possédez des connaissances de la mécanique automobile (PL - VL - engins agricoles ou de travaux publics). - Vous êtes rigoureux(se) et autonome dans votre travail tout en possédant un esprit d'équipe affirmé.
PALFINGER France est le distributeur français des produits GUIMA et PALFINGER : grues auxiliaires, bras de levage, craylers, nacelles. Et le support technique pour l'ensemble du réseau national. Rejoignez une construction familiale attachée aux valeurs humaines et fortement engagée auprès de ses équipes ! Intégrez notre équipe en tant que Coordinateur Technique et Sous-Traitance et saisissez l'opportunité d'occuper un poste central au sein de notre organisation. Vos missions : Intégré(e) au pôle UGAP, vous accompagnerez le/la Chargé(e) d'Affaires sur la partie technique des dossiers, en collaboration avec le Bureau d'Études : - Vérification de la cohérence technique des projets : plans, études, implantations ; prérequis châssis ; configuration des matériels et des options ; prestation de carrossage - Coordination de la sous-traitance - Planification et suivi des réceptions techniques - Travail collaboratif avec les différents services (BE, commerce, ADV, ateliers). Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique - Votre curiosité et votre intérêt pour la technique seront essentiels pour occuper ce poste et vous permettre d'évoluer. Conscience professionnelle et rigueur seront les clés de votre réussite ! Ce que nous vous proposons : - Rémunération selon profil technique et expérience + 13ème mois + participation aux résultats + tickets restaurant. - Des déplacements occasionnels sont à prévoir.
La société PALFINGER FRANCE et ses filiales sont adossées au groupe VINCENT qui est aujourd'hui le distributeur exclusif et le référent reconnu pour l'ensemble des produits PALFINGER, BENNES VINCENT et SENNEBOGEN sur le territoire Français et les DOM-TOM.
Crescendo Villeurbanne, Agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans la distribution de produits techniques, un / une Technico-Commercial/e Sédentaire Junior. Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vos missions seront les suivantes : - la réception et l'émission d'appels auprès d'une clientèle de professionnels (clients du milieu industriel, utilisateurs finaux) - la proposition de solutions personnalisées, et/ ou produits catalogue en fonction des besoins - le renseignement clients sur les produits, les prix et les délais de livraisons, etc. En tant que technicien / technicienne sédentaire vous apportez un réel conseil aux clients de par votre curiosité, afin de l'amener à commander le produit qui lui convient le mieux (et réaliser par la même occasion des ventes additionnelles). Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC PRO technique à BAC+2 en Electrotechnique, MAI, CIRA, GEII ou Robotique. Ce poste est fait pour vous si vous recherchez un poste alliant relationnel et technique. Qualités requises : bon relationnel, fibre commerciale, connaissances en électrotechnique, aisance informatique, formation assurée en interne sur le logiciel. Pas de télétravail possible Informations contractuelles : Horaires du lundi au vendredi Une semaine lundi au jeudi de 8h20 - 12h00 et 13h30 - 17h30, le vendredi 16h40 Une semaine sur 2 vous terminez le vendredi à midi. 1950€ brut mensuel, Tickets restaurants de 8€/jour, 1 mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur, remboursement de l'abonnement BUS à 50%, carte cadeau CADOC Localisation : PORTE-LES-VALENCE
Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.
À la recherche d'un emploi en intérim, CDD, CDI ou CDI intérimaire ? KELYPS vous accompagne à chaque étape de votre parcours professionnel. Venez nous rencontrer ! Nous prendrons le temps de découvrir vos compétences et vos aspirations pour vous proposer des opportunités adaptées. Chez KELYPS, chaque candidat est unique et bénéficie d'un suivi personnalisé dans une ambiance à la fois professionnelle et conviviale. Contactez-nous dès aujourd'hui et donnons un nouvel élan à votre carrière ! Nous recrutons pour notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique. Vous souhaitez évoluer rapidement et rester au cœur des évolutions du monde technique ? Vous avez le goût du challenge et appréciez le relationnel ? Nous recherchons des techniciens sédentaires en électrotechnique et, ou, automatisme pour apporter du support technique aux clients avec une possibilité d'évoluer vers un poste d'itinérant et, à terme, un poste de responsable d'agence. Rattaché au Responsable d'agence, vous apporterez un conseil technique à des professionnels industriels. Vos missions principales : Identifier les besoins du client Définir la solution technique liée aux projets du client Conseiller le client dans le choix des produits Établir des devis selon le besoin du client Suivre les devis Assurer le suivi des commandes Monter une maquette de présentation technique Votre profil : De formation Bac +2 minimum, BTS, DUT, ou licence professionnelle (électrotechnique, CRSA, EMI, GEII ou équivalent .), débutant ou avec quelques années d'expérience. Dynamique, vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes curieux, vous avez envie d'apprendre, vous avez une appétence pour les nouvelles technologies, vous êtes précis et rigoureux dans l'exécution de vos missions. Vous savez également être force de proposition. Pourquoi postuler ? Environnement stimulant au sein d'une entreprise en pleine expansion. Conditions attractives : salaire compétitif, évolutions possibles, et un cadre de travail dynamique. REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h. 200, route de Marseille 26200 Montélimar 04 51 00 26 20 montelimar@kelyps-interim.com
Prise de poste au 02/06/2025, sinon au plus tôt. LE POSTE Finalités du poste : Assistance administrative directe auprès du Président et du Directeur Général des Services Garant de l'organisation, du formalisme et du suivi des assemblées (bureaux et conseils communautaires). Favorise les relations des élus et/ou de la Direction générale avec les services, les administrés, les collectivités, les partenaires institutionnels et associatifs. MISSIONS : DEUX MISSIONS COMPLEMENTAIRES Gestion et suivi des assemblées : Assurer l'organisation et le suivi des assemblées (11 bureaux et 11 conseils communautaires par an) et formaliser/contrôler le suivi des décisions prises (délibérations, comptes rendus, respect des délais de convocation,...), Assurer une veille juridique et règlementaire sur les délibérations, en lien avec la direction juridique Assistance de Direction auprès du Président et du DGS: Organisation et gestion des agendas du PCC et du DGS ; organiser et coordonner les plannings de la DG et des élus Filtrer et transmettre les messages et suivi Préparer et contrôler les dossiers nécessaires pour les réunions et rdv du Président et du DGS ; Gestion et suivi des demandes de notes aux services Reporting et tableaux de bord . Participer à des réunions en lien avec la Direction générale et les élus (groupe de direction, exécutifs spécifiques, commissions des finances, CLECT, conférences des maires, .), rédaction des comptes rendus. Centraliser et coordonner l'envoi des différentes informations provenant des services à destinations des élus du territoire (courriers, mails..), Assurer le suivi administratif quotidien (dont rédaction et suivi des courriers président et DGS, veille et centralisation) ; organiser le tri et l'archivage des dossiers Assurer l'organisation du service accueil (gestion du courrier entrant et sortant de l'ensemble des services, accueil physique et téléphonique) et s'assurer de son suivi Etre force de propositions dans l'organisation des procédures internes, (réunions spécifiques, délibérations, planification, logistique, .), PROFIL & COMPÉTENCES Expérience du fonctionnement des Collectivités Territoriales et d'un EPCI. Volonté d'accéder à une fonction à responsabilités qui amènera à être en lien permanent avec le Président/les élus, le Directeur Général, les directions et services, Capacités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles avérées. Savoirs : Maitrise des principes de fonctionnement des administrations et EPCI (lois, compétences, .) Maitrise des procédures administratives Bases juridiques (droit public) Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale Savoirs-faire (et numériques) : Qualités rédactionnelles et orthographiques (Rédiger un compte rendu, une note, une délibération). Maîtrise confirmée des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook), Capacité d'alerte, porté à connaissance, à rendre compte de manière adaptée Capacités organisationnelles Gestion des conflits Positionnement hiérarchique : sous l'autorité du Directeur Général des Services
Caractéristiques du poste / missions : le ou la salarié.e exercera la fonction d'animateur.trice - formateur.trice en compta-gestion. Il lui sera confié les missions suivantes : - Concevoir, organiser, préparer et animer des formations comptables, fiscales et de gestion. - Former collectivement les adhérents en comptabilité, gestion et fiscalité afin qu'ils soient en mesure d'atteindre une autonomie de gestion - Accompagner et informer (support de communication) les agriculteurs-trices adhérent-e-s - S'occuper des démarches administratives (Vivéa, compta, gestion administrative globale) - Assurer l'animation de la vie associative en lien avec le CA Le poste requiert et offre autonomie de travail et responsabilités. Profil recherché : - Qualités relationnelles et d'écoute, capacité d'organisation, autonomie et motivation. Expérience en animation et/ou formation de groupes souhaitée. -Compétences en compta-gestion, développement rural > Bac+2 : BTSA ou ingénieur agri/agro ou équivalences. Formations complémentaires prévues au sein de l'association. - Expériences et connaissances du milieu associatif. - Intérêt pour le milieu agricole indispensable. - Capacité d'apprentissage et d'adaptation, de travail en collectif et en autonomie. Conditions proposées : - Poste basé à Portes-Lès-Valence, avec des déplacements à prévoir pour les journées de formations dans les départements de la Drôme et de l'Ardèche. Remboursement des frais de déplacement. - Embauche en CDD 10 mois à 80%. - Rémunération : entre 15€ et 17€ brut / heure en fonction des compétences et expériences - Mutuelle et prévoyance Agrica prise en charge à 100 % par l'Afocg (socle intermédiaire isolé) et accord d'entreprise spécifique - Date d'entrée en fonction : au 15 septembre 2025. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation avant le 6 juin 2025 par mail (Pour votre candidature transmettre CV et lettre de motivation : merci d'enregistrer vos fichiers sous la forme : NOM_Prénom_CV et NOM_Prénom_LM) Les sessions d'entretiens sont prévues : le 23 ou 24 juin 2025
Dans notre atelier de fabrication à Portes-lès-Valence, nous recherchons un opérateur polyvalent affecté à l'atelier panneau. Vos missions: - Collage de stratifié sur panneau de bois - Manutention de panneau pour alimentation colleuse et conditionnement sur palette en sortie - Conduite d'une scie à bois permettant la découpe de panneau - Manutention de panneau pour alimentation scie et conditionnement sur palette en sortie PROFIL : Port de charges Profil bricoleur L'opérateur recherché est capable de travailler en équipe ou en autonomie sur la base de plans d'exécution Vous êtes assidu et ponctuel N'hésitez pas à postuler! Rémunération: 2000€ brut toutes primes comprises + ticket restaurant Poste basé à Portes-lès-Valence, horaire en équipe (2*8)
Vous avez envie de construire et mettre en place une démarche qualité au sein d'une entreprise à taille humaine ? Nous recherchons pour notre usine volets roulants, un(e) technicien(ne) qualité dans le cadre d'une création de poste Vos missions : Rattaché(e) au responsable de site, vos principales missions seront les suivantes : - Gérer les non-conformités internes et externes (en collaboration avec les équipes du Service Après-Vente) - Participer à l'amélioration continue des process de fabrication - S'assurer de la conformité des produits fabriqués lors des différents stades de production et leurs niveaux de qualité - Piloter une démarche d'amélioration de la qualité produit et qualité fournisseur - etc . Profil : Idéalement, vous : - Maitrisez les outils qualités tel que Ishikawa / 5S / AMDEC / 5 POURQUOI/ 8D - Connaissez Excel, Sage 100 et la norme ISO 9001 On vous connait pour votre communication et votre relationnel. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV. Poste à pourvoir dès que possible
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un agent d'élevage caprin H/F au sein d'une exploitation agricole caprin, sur la commune de PORTES LES VALENCE (26). Le poste est à pourvoir sur la base d'un temps plein des que possible. Les missions seront les suivantes : - Traite des chèvres - Soin et alimentation aux animaux - Entretien de parcelles et de bâtiments Eléments du contrat : - 35h modulable avec horaires à fixer avec l'agriculteur - Traite le matin à 06h00 et le soir à 17h00 - Du lundi au vendredi + samedi potentiellement - Qualités recherchées : autonomie, organisation, rigueur - Salaire : selon expérience Les personnes débutantes ne sont pas acceptées pour le poste. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
Au travers d'une politique culturelle de territoire, délibérée en septembre 2023, la Communauté de communes du Val de Drôme œuvre en autre à l'émancipation par le biais de l'action culturelle. Ceci dans un dialogue constant et en complémentarité avec la dynamique et le programme d'action de l'organisation des actions d'éducation artistiques et culturelles sur le territoire entre 2023 et 2025. Sous l'autorité de la responsable du service animation territoriale et culturelle au sein de la direction générale adjointe services à la population, vous êtes en charge de dynamiser et promouvoir la musique et la danse comme vecteurs essentiels de culture et d'expression artistique LE POSTE Coordination du Contrat Territoire Musique à l'échelle du territoire intercommunal 70% Anime et développe un réseau d'acteurs et de partenaires à l'échelle du territoire Déploie et met en œuvre les actions prévues dans le contrat territoire musique : accompagnement de festivals, soutien aux écoles de musique, déploiement d'un enseignement musical dans les bassins de vie en itinérance, coordination d'un appel à projets Définit des besoins en matière de communication sur la politique culturelle - musique / danse du territoire En collaboration avec la chargée de mission d'Education artistique et culturelle, contribuer à la mise en œuvre les actions d'Education artistique et culturelle inscrites dans la politique culturelle du territoire sur les thématiques musique et danse Participe à l'évaluation des programmes, contrats ou les projets et propose au besoin des réajustements Préfiguration d'un soutien aux lieux culturels structurants 20% En binôme avec la responsable de service et en cohérence avec les actions actuellement déployées par le service : Contribue à la définition des politiques de développement et de soutien aux lieux culturels structurants (être force de proposition) Soutient la mise en œuvre les décisions issues du stratégique. Appui à la recherche de financement pour le service 10 % En binôme avec la responsable de service : Assure une veille active sur les dispositifs de financements déployés par les différents co-financeurs Monte et rédige les dossiers de demandes de subventions pour les projets transversaux du service PROFIL & COMPETENCES Qualités relationnelles, rigueur, autonomie et esprit d'initiative. Passion pour la promotion de la diversité musicale et du talent émergent, Connaissance du panorama culturel du territoire et des acteurs institutionnels à l'échelle locale, régionale et nationale Connaissance du fonctionnement administratif, budgétaire et politique des collectivités territoriales (instances et processus de décision) Aptitudes à impulser des projets culturels et à contribuer au développement du service dans le cadre des orientations définies par les élus Connaissances des procédures et outils budgétaires propres au suivi et au montage des dossiers d'actions culturelles Capacité et réel intérêt à travailler en mode projet, en lien avec les services et les acteurs locaux Connaissance de la méthodologie de projet et notamment la coproduction de projets avec d'autres partenaires, acteurs locaux ou services Sens de l'innovation et de la créativité Qualités d'analyse, de synthèse Maîtrise des règles et techniques d'expression écrite et rédactionnelles (notes, compte-rendu, rapports, etc.) Qualités relationnelles : goût pour le travail en équipe et en transversalité Maîtrise de la gestion de groupes et de l'animation de réunions Compétences artistiques, une expérience significative dans le domaine artistique et/ou avec une attention particulière aux publics est privilégiée. Maîtrise des droits culturels Travail ponctuel en soirée et week-ends lors de manifestations, spectacles ou évènements
Vous intégrerez une direction Petite enfance qui compte plus de 90 agents répartis dans les 10 Etablissements d'accueil du jeune enfant (2 multi accueils, 7 micro crèches et 1 multi accueil familial), les 3 Relais Petites enfance et les 4 Lieux d'accueil enfants parents. Cette direction est en développement avec le projet de deux nouvelles structures à court terme, elle a à cœur de conjuguer les besoins des familles, la qualité de vie au travail pour les équipes et l'exigence du suivi administratif et réglementaire. LE POSTE Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis Assurer le fonctionnement d'un EAJE dans le respect d la réglementation en vigueur - assurer une veille professionnelle Accompagner, soutenir, guider et encadrer l'équipe au quotidien Participer activement à la conception et mettre en œuvre des actions du service petite enfance de la Communauté de communes Assurer une continuité de direction au sein de la structure avec la direction adjointe et ponctuellement au sein des autres structures Missions principales : L'ensemble des missions est mené en coordination, délégation avec la direction adjointe de la structure. 1. Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles 2. Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis 3. Assurer le fonctionnement d'un EAJE dans le respect de la réglementation en vigueur tout en assurant une veille professionnelle 4. Accompagner, soutenir, guider et encadrer l'équipe au quotidien 5. Participer activement à la conception et mise en œuvre des actions du service petite enfance de la CCVD 6. Assurer une continuité de direction au sein de la structure et ponctuellement au sein des autres structures PROFIL & COMPÉTENCES Savoirs : Compétences administratives (tableaux de suivi, rédaction d'actes et de courriers, tenue de fichiers.). Connaissance du monde de la petite enfance (modes d'accueil, partenaires, réglementations techniques.) Savoirs-faire (et numériques) : Accueillir, informer et conseiller, Savoir s'organiser en autonomie, gérer les priorités et savoir respecter des délais, Capacité rédactionnelle (compte rendu, note) Capacité à rechercher des informations/documents, Capacité d'alerte et d'anticipation, Bonne connaissance de la suite Office, utilisation facile d'Internet et des plateformes professionnelles Capacité d'observation Savoirs-être : Aptitudes avérées au travail en équipe, Goût pour le contact avec le public Faire preuve de curiosité et de rigueur. Etre force de proposition Discrétion indispensable. Télétravail possible, à hauteur d'une journée/semaine selon les nécessités de service. L'organisation de ce temps de travail sera définie en concertation avec l'agent recruté. L'accès aux formations des agents est régulièrement facilité. Poste à pourvoir au 01/07/2025.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des installateurs / installatrices motivé(e)s pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge d'installer de l'ameublement chez nos clients tout en respectant les plans et spécifications. Vous effectuerez des déplacements sur les différents chantiers, possibilité de déplacement hors région, à la semaine du lundi au vendredi avec compensations. Vous assurerez un travail de qualité tout en respectant les délais et les normes de sécurité. Vous travaillerez en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir la satisfaction des clients. Bonnes compétences en bricolage et maitrise des outils nécessaires à l'installation Capacité à lire et interpréter des plans Sens du détail et souci du travail bien fait Flexibilité et disponibilité pour effectuer des déplacements réguliers
Au sein de notre équipe dédiée à la vidéoprotection urbaine, et dans le cadre de son développement, vous intervenez et supervisez la réalisation des travaux neufs et de maintenance. Vos connaissances en Vidéo Protection urbaine : -Système VMS, configuration, paramétrage -Dimensionnement du système de stockage, de sauvegarde -Système de transmission faisceau Hertzien, réseau fixe, radio -Réglage de caméra -Adressage IP des systèmes -Configuration et chargement des logiciels -Connaissances des différents constructeurs de caméras Si vous êtes diplômé d'une formation dans le domaine de l'électronique, ou de l'électricité, et vous détenez des connaissances sur le domaine d'activité courants faibles. Vous avez une première expérience réussie dans un poste de Technicien vidéosurveillance, êtes une personne de terrain, vous savez travailler en équipe aussi bien qu'en autonomie, ou que vous croyez dans la force du collaboratif Le profil recherché Si vous êtes diplômé d'une formation dans le domaine de l'électronique, ou de l'électricité, et vous détenez des connaissances sur le domaine d'activité courants faibles. Vous avez une première expérience réussie dans un poste de Technicien vidéosurveillance, êtes une personne de terrain, vous savez travailler en équipe aussi bien qu'en autonomie. Rejoignez notre équipe. Salaire selon compétences et expérience.
Venez nous rejoindre en tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice Beauté. Vous serez amené(e) à conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et vos réseaux sociaux. Vous aurez votre propre fichier clients à étoffer par vos soins. Profil recherché : -Ambitieux(se) -Sérieux/se -Motivé(e) -Autonome -A l'aise avec le digital et les réseaux sociaux -Savoir faire des vidéos (ou ne pas y être fermé/e) -Bon orthographe et à l'aise à l'oral -Avoir le sens du travail en équipe -Bienveillant(e) Nous proposons des formations gratuites tout au long de votre carrière parmi nous. -Vous serez indépendant(e) mais pas isolé(e), nous vous accompagnons tout au long de votre évolution. -Partenariat d'affaires avec la maison mère -Pas d'objectif de résultat imposé, CA à réaliser à votre rythme et selon vos objectifs personnels -Commissions dès la première vente. -Complément de revenu et/ou Plan de carrière Attention: les conditions d'activité exigent d'être majeur (e). Plusieurs postes ouverts. Visio de présentation le vendredi 11 avril 2025 à 14 h00. Inscription auprès des conseillés France Travail.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'automobile et basé à LIVRON SUR DROME (26250), un Déconstructeur automobile (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la déconstruction automobile, mettant l'accent sur l'innovation, la durabilité et l'excellence opérationnelle. Ils offrent un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à démonter des automobiles dans le respect des consignes de sécurité, à identifier les composants, à utiliser des outils spécialisés, et à travailler en équipe pour assurer un processus efficace de récupération des pièces. Vous savez démonter un véhicule (intérieur, extérieur, éléments mécaniques et trains roulants, etc...). Vous avez un esprit d'analyse, une grande attention aux détails, un respect strict des consignes de sécurité, une capacité à travailler en équipe, et une gestion efficace du stress. Horaires de travail en journée à temps plein de 7h30 à 15h30 avec une heure de pause. Le salaire est attractif avec une entreprise proposant une qualité de vie au travail motivante et innovante. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique, engagée dans l'innovation et le développement durable, offrant un environnement de travail stimulant et des perspectives d'évolution professionnelle passionnantes. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous souhaitez vous former avec le Groupe IMT, leader de la formation industrielle pharmaceutique/cosmétique ? Nous recherchons un alternant Technicien Assurance Qualité pour l'une de notre entreprise partenaire ADRAGOS PHARMA afin de préparer le Titre de Technicien Supérieur en Pharmacie et Cosmétique Industrielle (H/F), certification reconnue de niveau 5 (équivalent BAC+2 en sortie de formation). Missions : Rattaché au Responsable Assurance Qualité, dans le respect des référentiels BPF/GMP en vigueur sur le site et conformément à la politique HSE, vous assurez les missions suivantes : - Revue des dossiers de lots de Produits Injectables: assurer l'évaluation complète du dossier de lot, de la fabrication jusqu'au remplissage avant sa transmission pour le conditionnement - La participation au traitement d'anomalies (analyse d'impact, recherche de causes racines, CAPA ...) - La participation à la formation continue du personnel - rappeler les Bonnes pratiques - La rédaction et la mise à jour de procédures Profil : - Vous possédez au minium un diplôme de niveau IV (Bac). - Bon relationnel, goût de la communication, diplomatie et transversalité La formation se déroule à Lyon 8 dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir sur Livron sur Drôme (26). Le rythme de l'alternance est le suivant : 1 mois en formation, 3 mois en entreprise. Horaires de journée en entreprise.
Nous recherchons pour une société du bassin valentinois (26), reconnu dans le secteur de la fabrication et la pose de clôture, son futur poseur. Les missions du poseur de clôture correspondent à : -Installer et poser des clôtures métalliques (panneaux rigides, grillages, portails, etc.) selon les plans et les spécifications techniques. -Préparer et découper les éléments métalliques (barres, poteaux... ) en respectant les mesures et les normes de sécurité. -Assurer l'assemblage, la fixation et le montage des structures métalliques sur le terrain. -Effectuer les travaux de terrassement et de nivellement pour garantir une installation stable et sécurisée. -Veiller au respect des délais et des normes de sécurité sur chaque chantier. -Contrôler la qualité de la pose et effectuer les ajustements nécessaires. -Entretenir et assurer la maintenance du matériel et des outils spécifiques à la pose métallique. Vous disposez obligatoirement du permis B. Vous êtes organisé et rigoureux. Vous recherchez une société où vous investir sur le long terme. Le permis remorque est un plus.
Dans le cadre de son projet de territoire, la communauté de communes a tenu à accorder une place privilégiée aux jeunes habitants du territoire. A la suite d'une étude-actions menée sur les services destinés aux 3-25 ans, la CCVD, portée par l'intérêt communautaire, va proposer pour l'été 2025 des séjours de vacances à destination des adolescents et adolescentes de l'ensemble du territoire : des séjours sur le territoire, pour des jeunes du territoire. LE POSTE Dans le cadre du projet éducatif, l'animateur (H/F), partie prenante de l'équipe d'animation, participe et met en œuvre le projet pédagogique des séjours. Vous accompagnerez l'ensemble des jeunes dans la vie du groupe au quotidien et dans les temps d'activités : Assure un cadre permettant la sécurité physique, affective et psychique des jeunes Anime et organise la vie quotidienne du campement : accompagne le groupe à prendre part aux temps collectifs (cuisine, rangement.) Anime, prépare et organise les temps d'activités et veillées Encadre le groupe lors d'activités avec des prestataires Participe à l'élaboration, l'évaluation du projet pédagogique Est le garant de l'entretien du matériel et des espaces Participe aux réunions de préparation : 2 jours de préparation en équipe et 1 journée de préparation par séjour avec le groupe de jeunes CADRAGE DU POSTE Encadrement de 2 séjours de 7 jours (et 6 nuits) consécutifs avec 24h de pause entre les 2 séjours du 6 au 19 juillet. 1 premier séjour accueillant 24 jeunes de 11 à 14 ans et le 2ème séjour des jeunes de 15 à 17 ans. PROFIL & COMPETENCES Qualités recherchées : Expériences dans l'animation et notamment au sein de séjours de vacances Capacité à proposer et mener des animations adaptées aux publics : connaissance du public adolescent Appétence pour les activités de plein air et de pleine nature Capacités d'adaptation, d'écoute et de gestion des conflits face aux publics Faculté à travailler en équipe : organisation, écoute, dynamisme et réactivité Autonomie, sens des responsabilités et esprit d'initiative Profil : BAFA ou équivalent exigé PSC1 si possible Brevet surveillant de baignade (rémunération 10€ forfaitaire journalier supplémentaire) Contrat d'engagement éducatif : 18 jours (dont 4 jours de préparation et 14 jours de séjour avec 24h de repos après 7 jours et 16h de repos au total pendant chaque séjour). 4 postes à pourvoir Conditions de rémunération : 80€ brut par jour / repas compris
URBANATURE est un négoce de produits d'aménagement et de décoration de jardin. Nous recherchons un conseil de vente. Vous serez en charge de : - Accueil et conseil client - Réalisation de documents commerciaux (devis, commandes, Factures) - Participation aux opérations commerciales - Mise en place et entretien du showroom - Préparation des commandes - Chargement et déchargement des camions. Attention port de charge jusqu'à une 30ène de kilo Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos par semaine. Vous montrez un intérêt marqué pour les produits et articles de jardin.
Dynamique, souriant(e) et toujours prêt(e) à filer un coup de main ? Nous avons une mission pour vous ! Vos missions : Mise en rayon des produits : assurer le réassort et veiller à la bonne présentation des articles Encaissement : gérer la caisse avec efficacité et sourire Accueil et conseil client : vous serez le premier contact des clients, toujours prêt(e) à répondre à leurs besoins Polyvalence : un coup de main ici, un petit rangement là. Partout à la fois ! Votre profil : Motivé(e), ponctuel(le), adaptabilité, vous aimez le contact client Une première expérience en grande distribution ou commerce est un plus, mais pas obligatoire - on cherche surtout un bon état d'esprit !
INTERACTION VALENCE, votre agence d'emploi vous accueille du Lundi au Vendredi de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Notre agence vous propose des emplois en intérim, en CDD et en CDI dans les domaines du Transport, la Logistique, le BTP, l'agroalimentaire, l'industrie, et le tertiaire
Vous serez responsable de l'entretien sur plusieurs sites. Vos missions : Nettoyage complet des zones de bureaux, des vestiaires, des réfectoires et autres.
Vous intervenez sur le poste d'ambulancier(e). Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous êtes impérativement en possession du diplôme d'état d'Ambulancier. Les plannings sont établis 2 mois à l'avance. Vous travaillez 1 weekend toutes les 4 semaines et 1 semaine de nuit tous les 2 mois.
Sur le secteur de CREST vous effectuerez, sous l'autorité d'un Responsable de Secteur, des prestations d'accompagnement, de prévention et d'aide à la parentalité auprès de familles en difficultés, notamment des visites accompagnées dans le cadre d'une décision du Juge des Enfants. Connaissance du secteur de la protection de l'enfance demandée. Permis B impératif pour accompagner les usagers à l'extérieur (parfois plusieurs enfants). Travail habituel le mercredi et le samedi. Déplacements indemnisés à 0.50€/km + temps de déplacement ainsi que le déplacement entre votre domicile et la première et dernière intervention. Vous devez être diplômé(e) à minima : TISF ou BTS ESF ou Moniteur Éducateur. Diplôme supérieur bienvenu et reconnu. Prise de poste dés que possible.
Importante Association d'Aide et Maintien à domicile avec ses 300 collaborateurs exerçant dans la Drôme, répartis sur les sites de Montélimar, Valence, Die et Pierrelatte. Spécialisée dans la dépendance, le handicap et l'aide aux familles. L'Association AVI est autorisée par le Conseil Départemental de la Drôme et membre du réseau national UNA.
Titre du job Technicien de maintenance en industrie H/F Référence publique Lieu Loriol Code postal 26270 (permet de calculer la distance entre les candidats et le poste) Ville Loriol-sur-Drôme Pays France Contrat CDI Champs de publication personnalisés Catégorie Industrie Description Entreprise Votre cabinet Leadsen-RH vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Vous souhaitez trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes ? Avoir un réel suivi, avant, pendant et après votre prise de poste ? Estelle, chargée de recrutement, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nous vous proposons un poste de Technicien de maintenance industrielle H/F dans une belle industrie en pleine évolution avec de belles perspectives. Poste Au sein du secteur de production, sous la responsabilité du responsable de secteur, dans le respect des règles de sécurité, des bonnes pratiques de fabrication, des règles d'hygiène, des délais et des coûts, vous assurez les missions suivantes: Gérer au quotidien le dépannage des lignes de production en respectant les normes de sécurité et d'environnement Planifier et effectuer les entretiens préventifs des lignes Enregistrer toutes les interventions (curatives et préventives ou d'amélioration) Assurer la formation des conducteur régleurs pour une meilleure utilisation des moyens et optimiser la maintenance de premier niveau Participer à la démarche d'amélioration permanente de la production industrielle Proposer des améliorations techniques en liaison avec les responsables hiérarchiques du secteur Contrat CDI - Horaire 3x8 Rémunération selon profil Nous cherchons un technicien (H/F) qui aime le challenge et qui souhaite être acteur de l'amélioration continue au sein du service. Avec Leadsen-Rh, vous serez accompagné et conseillé durant toute votre carrière professionnelle. Profil De formation Bac à Bac +2 dans un domaine technique vous justifiez d'une expérience de 6 mois à 3 ans sur un poste similaire Travail en autonomie, esprit d'équipe sont vos atouts, n'hésitez plus, postulez !
Titre du job Technicien de maintenance industrielle H/F Référence publique Lieu portes les valence Code postal 26800 (permet de calculer la distance entre les candidats et le poste) Ville Portes-lès-Valence Pays France Contrat CDI Champs de publication personnalisés Catégorie Industrie Description Entreprise Estelle, chargée de recherches chez Leadsen-RH, vous accompagne dans votre recherche d'emploi pour vous permettre d'intégrer l'entreprise qui vous correspondra le mieux. Saviez-vous que l'industrie continue de produire fortement malgré la crise actuelle ? Les machines de production tournent non-stop ! Qui de mieux qu'un bon technicien de maintenance pour les bichonner et les entretenir. Nous vous proposons un poste de Technicien de maintenance Industrielle H/F dans une entreprise en forte croissance. Poste Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous interviendrez au sein d'une très belle équipe de maintenance qui se veut dynamique et solidaire. Vous aurez pour missions principales : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations - Gérer la partie information (remplir les documents de travail, transmettre les consignes inter-équipes, assurer le reporting auprès de votre supérieur) - Respecter les règles QHSE et énergie Idéalement titulaire d'un bac +2 en maintenance industrielle ainsi qu'une expérience dans le même domaine serait un plus. Horaire en 3x8 CDI La rémunération est comprise entre 31 et 36 K€ sur 13 mois + 14eme mois + primes d'intéressement + panier repas et autres avantages Nous cherchons un technicien (H/F) qui aime le challenge et qui souhaite être acteur de l'amélioration continue au sein du service. Avec Leadsen-Rh, vous serez accompagné et conseillé durant toute votre carrière professionnelle. Profil Idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire. Rigoureux, organisé, réactif et autonome, avec une maîtrise des outils bureautique.
L'entreprise TRIGANO recrute plusieurs agents de nettoyage de mobile home, vous serez en charge de : - Savoir utiliser les produits adaptés en fonction des différentes surfaces - Savoir ranger - Savoir utiliser un aspirateur - Savoir utiliser une serpillière - Faire preuve d'une extrême minutie, sol, murs, parois, vitres.. Vous avez une expérience similaire, rejoignez notre équipe. Rejoignez notre équipe.
Rejoignez, vous aussi, le Groupe VINCENT et accompagnez-nous dans notre développement en occupant un poste central au sein de notre organisation ! Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Contrôleur de Gestion expérimenté(e) qui saura contribuer à la gestion financière de l'entreprise. Si vous êtes à la recherche d'un poste offrant une vision globale des enjeux financiers, cette opportunité est faite pour vous ! Après une période de formation en binôme et tutorat, vous aurez en charge, pour le périmètre qui vous sera affecté, les missions suivantes : - Contrôle du respect des procédures existantes - Contrôle des opérations de saisies - Contrôle des encours en lien avec les délégués régionaux du Contrôle de gestion - Élaboration, suivi et envoi des tableaux de bord de gestion (mensuels, trimestriels et annuels) - Établissement et analyse des prix de revient - Analyse et présentation des marges et des résultats - Analyse spécifiques (contrôle de gestion et contrôle analytique) Compétences principales requises : Comptabilité générale et règles de contrôle de gestion; Bonne maitrise d'Excel Profil recherché : Bac+3 minimum en Contrôle de gestion et justifier d'une expérience de minimum 4 années sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils de gestion financières et avez une excellente capacité d'analyse. Vous êtes rigoureux et avez un bon sens de la communication. Poste à pourvoir immédiatement. Rémunération à définir en fonction de votre profil et de votre expérience professionnelle.
Fiers d'être une construction familiale, attachés aux valeurs humaines et fortement engagés auprès de leurs équipes dans la recherche de la performance collective, les dirigeants historiques et actuels ont su depuis plus de cent ans, maîtriser une évolution régulière et développer un savoir-faire fait d'équilibre entre modernisme, recherche high-tech et valorisation de l'expérience dans le respect des règles de l'art. Vos missions : Intégré(e) au sein du service comptabilité du Groupe, vos missions seront les suivantes : - Créer les comptes clients dans notre logiciel - Comptabiliser les règlements - Procéder au suivi clients - Suivre les impayés, procéder aux relances clients - Réaliser l'analyse et le lettrage des comptes clients - Déclarer les créances auprès des mandataires Votre profil : - Bac+2 minimum en comptabilité-gestion - Vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans, en entreprise ou en cabinet - Votre curiosité, esprit d'analyse et sens de l'entraide seront des qualités appréciées pour ce poste ! Les avantages à nous rejoindre : - CDI. Horaires de journée (35h), travail sur 4,5 jours possible - 13ème mois + tickets restaurant + crèche d'entreprise + participation aux résultats + mutuelle famille.
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous assurez les missions de Commis de Cuisine en lien direct avec le Second et le Chef de Cuisine. Vous procédez à la mise en place, la cuisson des aliments, leur préparation et le dressage pendant le service. Vous travaillez uniquement les Week-end sur les service du vendredi au dimanche midi. Poste à pourvoir rapidement.
Nous recherchons un(e) alternant(e) pour un poste de Bac Pro Métiers de la gestion-administration (AGORA) ou équivalent. Début du contrat d'alternance : Septembre 2025. Vous recherchez une entreprise pour votre alternance Bac Pro ? Rejoignez une usine dynamique et conviviale, rattachée à un groupe familial à taille humaine, présent en France. Vous travaillerez avec une comptable sur site au quotidien et échangerez également avec le service comptabilité du siège. Ce que vous ferez : - Saisie de factures fournisseurs et clients - Classement de pièces comptables - Tâches comptables simples (archivage, pointage, relances) - Petits suivis administratifs, selon votre niveau et votre rythme Une vraie découverte de la comptabilité en entreprise, avec un accompagnement adapté à votre niveau. Profil recherché : Vous entrez en Bac Pro Gestion-Administration ou similaire - Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et volontaire - Vous maîtrisez les bases de l'informatique (Excel, Word) - Et surtout : Vous avez envie d'apprendre dans un environnement concret (industrie) Un moyen de transport personnel est fortement recommandé, car le site n'est pas toujours bien desservi par les transports en commun. Ce que nous vous apportons : - Une expérience solide pour apprendre les bases du métier - Un encadrement bienveillant par une comptable expérimentée - Une entreprise sérieuse avec un cadre de travail simple et stable - Des missions adaptées à votre niveau, avec possibilité d'évolution selon votre progression - Mutuelle et chèques repas
Poste en journée à pourvoir rapidement. Vous effectuerez du chargement et déchargement de camions, de la gestion de stocks. CACES 3 et aptitude médicale en cours de validité exigés. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous pour un job d'été ! Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Prévention de la perte d'autonomie - Maintien du lien social - Aide à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties Nos petits plus : - Des primes (assiduité, parrainage sous conditions) - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants Conditions de travail : - CDD temps plein ou temps partiel - Rémunération selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Un planning adapté (½ journée ou journée libérée selon temps travail) - Travail en équipe avec l'assistant et le responsable de secteur - Smartphone - Un accueil par un référent métier ! - Du lundi au vendredi: Travail en journée Avantages : - Flextime - Prise en charge du transport quotidien Date de début prévue : 01/07/2025
Vous avez envie de vous sentir utile ? De vous investir dans un métier d'avenir ? N'hésitez plus ! Rejoignez l'ADMR au plus vite ! L'ADMR dans la Drôme c'est 32 associations dont 23 associations locales d'aides à domicile, deux crèches haltes garderies, 4 services de soins infirmiers à domicile, une association familiale départementale, une fédération départementale, une unité de vie et un centre de soins infirmiers. L'ADMR c'est surtout : 8210 personnes aidées, 810 salariés, 380 bénévoles.
Pour le secteur de Montoison et ses alentours, nous recherchons un aide ménager H/F. Vos missions: - entretien du domicile, - ménage - repassage,... Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. - une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50e/kilomètre; - un téléphone de fonction
Pour le secteur d'Etoile-sur-Rhône et ses alentours, nous recherchons un aide ménager H/F. Vos missions: - entretien du domicile, - ménage - repassage,... Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. - une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50e/kilomètre; - un téléphone de fonction Les horaires peuvent être évolutifs au besoin du salarié.
Vous êtes à la recherche d'un poste en Garde d'enfants ? Pour le secteur de Livron-sur-Drôme, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) + de 3ans. Vos missions sont les suivantes: - récupérer les enfants à l'école; - aide aux devoirs; - les accompagner à leurs activités; - mise en place de jeux éducatifs - partager des moments de convivialité et de partage. Nous vous proposons: - un contrat adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50e/kilomètre;*** - ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** Et en plus, en intégrant **O2**, vous serez systématiquement formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle. - Fiable et responsable - Sens de l'organisation - Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
Pour le secteur de Livron-sur-Drôme et ses alentours, nous recherchons un aide ménager H/F. Vos missions: - entretien du domicile, - ménage - repassage,... Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. - une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50e/kilomètre; - un téléphone de fonction
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous travaillez en équipe sur des chantiers de travaux publics, de voirie et réseaux divers dans les environs de Valence. À ce titre, vous aurez pour principales missions : Réalisation de revêtements pavés, dallés, enrobés etc, Pose de bordures et de caniveaux, Mise en place des réseaux d'assainissement et de réseaux secs, Terrassements, réglages et compactage.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
Vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation des travaux de maçonnerie pour l'aménagement des infrastructures urbaines. - Exécuter la maçonnerie VRD incluant la préparation et la finition du béton - Installer des bordures ainsi que des éléments de voirie comme des trottoirs et des enrobés à chaud - Collaborer à la mise en œuvre de solutions techniques pour assurer la qualité et la durabilité des structures réalisées
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par notre expertise dans les Travaux Publics, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour votre recherche d'emploi.
Notre cabinet de recrutement CDD/CDI recherche pour son client basé sur Portes les Valence, un COMPTABLE H/F Notre client conçoit et fabrique des résidences de plein de air. Nous sommes actuellement à la recherche d'un renfort pour le service finance afin de venir en soutien de l'équipe qui va prendre à sa charge la migration de note ERP (movex vers M3). Missions principales : - Contrôle et comptabilisation des notes de frais (NDF) - Comptabilité fournisseurs (liés aux fournisseurs de matières, factures intérim, coût de garantie) - Traitement administratif : rapprochement des bons de livraisons avec les factures - 90% de la mission sera dédiée à la comptabilité fournisseurs Contrat : CDD de 12 mois minimum avec prise de poste au plus tôt. Horaires : journée sur 35H Rémunération : Comprise entre 1970€ et 2000€ brut mensuel selon expérience et compétences. - Minimum 3 ans d'expérience dans la comptabilité fournisseurs - Rigueur et capacité à travailler avec un système d'information non dématérialisé - Maitrise des outils informatiques, notamment excel (niveau intermédiaire) - Expérience en cabinet comptable ou alternance en cabinet comptable terminée souhaitée
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie .
Votre agence de Valence vous décroche la mission adéquate en tant que Pilote de Machine F/H dans le secteur ETOILE SUR RHONE. Vos missions : - Assurer le pilotage de l'installation automatisée en respectant la qualité et les normes. - Assurer les opérations de chargement et déchargement des commandes clients sur un chariot autoporté, - Participer à l'optimisation de la gestion des stocks, - Veiller à l'entretien de votre poste de travail et au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Votre profil : - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, - Vous agissez avec réactivité et méthode - Vous avez l'esprit d'équipe pour travailler en collaboration avec les équipes de production. Découvrez votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
Missions : - Réception des Productions Brute - Mise en œuvre de l'atelier Extraction des semences - Mise en œuvre de l'atelier Séchage des semences - Utilisation de chariots élévateurs - Pilotage de l'équipe, lien avec le Coordinateur de l'activité - Remplissage des bons de transports et d'activité - Suivi de l'activité - Encadrement de l'équipe Horaires : En journée : Lundi 8h-12 / 13h-16h - 8h-12 / 13h-16h30 du mardi au vendredi. En équipe (matin : 7h-14h30 / après-midi : 12h-19h30 fixe) du lundi au vendredi - lorsque pic d'activité arrive Il pourrait y avoir quelques samedis matins travaillés ponctuellement selon pic d'activité. Pas de possibilité de prendre des congés sur cette période (hormis jour de repos les jours de pluie) Points d'attention : travail dehors (chaleur), position debout prolongée, exposition aux insectes (abeille / guêpes) Vous possédez ces qualités : esprit d'équipe, rigueur, communication, minutie, réactivité Appétence pour le milieu agricole est un plus Rémunération : 2143.96EUR brut salaire mensuel de base + 13eme mois payé au 1/12eme chaque mois + prime équipe
Au sein d'une entreprise de négoce,carrelage, faïence,dalles sur plot, gazon synthétique, meubles et robinetterie salle de bain, vous assurez les fonctions de VENDEUR / COMMERCIAL (H/F) sédentaire ( avec partie E-Commerce sur le site de vente en ligne). Rejoignez une équipe dynamique ! Vos activités : ------------------- * Vous serez chargé(e) de la présentation des produits de revêtement de sol, de la communication avec le client (en direct au sein du Magasin ou via le site de vente en ligne) * Vous réaliserez les devis et les factures. Votre profil : ------------------ * Vous possédez de fortes aptitudes dans la vente et des connaissances en produits de bricolage * Des compétences en gestion et communication digitale de réseaux sociaux et site e commerce. A noter : Pas de télétravail possible Rémunération évolutive, avec prime mensuelle et annuelle. Vous travaillez du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine. Horaire : 9h-12h / 14h-18h
Votre mission : Assembler des ensembles et sous-ensembles suivant un Ordre de Fabrication (OF). A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Assembler et monter les composants mécaniques des machines de coupe, chanfreinage et soudage de tubes selon les spécifications techniques. - Effectuer des tests et des ajustements pour assurer le bon fonctionnement des équipements. - Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les problèmes techniques et contribuer à l'amélioration continue des produits. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous avez un diplôme de Mécanique et/ou une expérience significative dans le domaine de la mécanique. - Vous disposez également d'une expérience pratique dans le montage ou l'assemblage de machines industrielles et de connaissances dans la lecture de plans techniques et des schémas mécaniques.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux de 35 personnes, un Technicien de maintenance temps complet 39 hrs (H/F) diverses taches de maintenance des locaux, machines, bureaux... travaux de maintenance curative et préventive taches électriques, mécaniques... sera amené aussi à gérer les entreprises qui doivent intervenir réparation diverses selon les pannes horaires de journée 39 hrs 8H30 12H 13H 17H30 vendredi 16H30 très expérimenté car sera seul pour la société dans la maintenance des locaux donc autonomie et grosse expérience exigée même type de poste idéal dans le secteur de la métallurgie avoir des habilitations , caces pontier un gros plus
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux de 35 personnes, un ou une Comptable temps complet 39h (H/F) en cdi . bonne maitrise du logiciel Batigest Sage préparation des éléments de paie pour cabinet expert-comptable qui élabore les paies / compta fournisseurs et clients / RH : élaboration des contrats de travail, déclaration des congés payés CIBTP., gestion des arrêts maladies / bilan / gestion des frais généraux.). et diverses taches liées au poste personne expérimenté car sera seule à ce poste logiciel Batigest Sage passation suivant arrivée un mois environ avec la personne qui part
Fiers d'être une construction familiale, attachés aux valeurs humaines et fortement engagés auprès de leurs équipes dans la recherche de la performance collective, les dirigeants historiques et actuels ont su depuis plus de cent ans, maîtriser une évolution régulière et développer un savoir-faire fait d'équilibre entre modernisme, recherche high-tech et valorisation de l'expérience dans le respect des règles de l'art. Vos missions : Intégré(e) au sein du service comptabilité du Groupe, vos missions seront les suivantes : - Réalisation des opérations comptables quotidiennes de plusieurs sociétés du Groupe - Élaboration des bilans et diverses déclarations fiscales en autonomie - Établissement et analyse des situations mensuelles sur Excel, notamment pour la Direction - Contrôle et analyse des situations mensuelles et cycles du bilan d'autres sociétés du Groupe, en soutien aux responsables comptables. Profil recherché : - Bac+2 minimum en comptabilité-gestion - Vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans, en entreprise ou en cabinet - Votre curiosité, esprit d'analyse et sens de l'entraide seront des qualités appréciées pour ce poste ! Les avantages à nous rejoindre : - CDI. Horaires de journée (35h) - Primes semestrielles + tickets restaurant + crèche d'entreprise + participation/intéressement aux résultats + mutuelle famille.
Le poste Au sein d'un atelier de production de mobilier bois, vous travaillez sur des machines à commandes numériques: Manutention de panneau pour alimenter la machine Lancement de la série et vérification des côtes Déchargement machines et rangement vous suivez le bon déroulement des ordres de fabrication et vous êtes garant de la qualité des pièces. Profil recherché Une première expérience en industrie serait un plus. Poste en 2*8 Salaire brut: 2000 à 2300€ brut toutes primes comprises + ticket restaurant
Au sein de la direction éducation enfance, le service assure la mise en œuvre des compétences socles en matière d'éducation et pilote le péri et l'extra-scolaire dans le cadre du projet éducatif de la commune, en partenariat avec les autres acteurs et partenaires éducatifs. Au sein d'un groupe scolaire déclaré en accueil collectif de mineurs, sous la responsabilité du responsable de pôle et du chef de service, et avec l'appui d'une équipe d'animateurs dont vous assurez l'encadrement, vous interviendrez pendant les temps périscolaires (matin, midi, soir) et extra-scolaire des mercredis et vacances scolaires en roulement avec les autres directeurs. Vous contribuez à travers un dialogue permanent avec les enseignants et les parents à la qualité des temps péri et extra-scolaires et à la continuité éducative. Vous favorisez le développement, d'une vie en collectivité harmonieuse, de l'éducation à l'hygiène et à l'équilibre alimentaire, dans le respect du rythme individuel des enfants. Vous mettez en œuvre les orientations éducatives de la Ville. Les accueils du matin du midi, et du soir étant déclarés en Accueil Collectif de Mineur, vous devrez garantir le respect du cadre réglementaire qui s'impose. Missions, activités 1. Piloter le dispositif périscolaire à l'échelle du groupe scolaire : * Récupérer les inscriptions aux temps périscolaires, imprimer les listes, assurer leur mise à jour, et fournir à la fin de chaque mois un listing au service pour permettre la facturation, * Organiser la communication sur les temps périscolaires et assurer la relation aux parents, directeur, enseignants et partenaires avec l'appui du responsable de pôle, * Garantir la continuité éducative et la cohérence du cadre périscolaire à l'échelle du groupe scolaire, * Analyser le déroulement des temps périscolaires et en référer au responsable de pôle, * Dans le cadre du projet pédagogique périscolaire que vous élaborerez, vous développez des projets et gérez des intervenants extérieurs, pour enrichir les temps péri et extra-scolaires, en partenariat avec les acteurs du territoire et les autres accueils. 2. Encadrer et animer l'équipe d'animateurs : * Participer aux entretiens de sélection des animateurs périscolaires, * Organiser et animer les réunions de l'équipe d'animateurs, * Assurer les régulations en cas de besoin, en lien avec le (la) responsable de pôle, * Accueillir les nouveaux animateur(rice)s et les accompagner dans l'apprentissage des techniques et postures d'animation, * Être ressource auprès de son équipe pour la préparation des activités, * Assurer le suivi des présences des animateur(rice)s, ainsi que leur redéploiement, en lien avec le service. 3. Organiser et animer des temps péri et extra-scolaires : * Assurer le bon fonctionnement du temps périscolaire du matin (gestion des animateur(rice)s, résolution des dysfonctionnements le cas échéant), * Organiser et participer au temps méridien, * Organiser et superviser le temps périscolaire du soir : activités sportives, ateliers éducatifs, culturels, artistiques et écocitoyens, * Participer à l'organisation et au bon fonctionnement des mercredis et de l'ALSH vacances, * Assurer la sécurité des enfants par un contrôle rigoureux des présences et en sécurisant les déplacements, * Organiser l'accompagnement des enfants en fragilité (PAI), * Gérer les accidents, incidents et relayer les informations aux enseignants, familles et au service afin d'assurer la continuité éducative, * Travailler avec le (la) responsable du restaurant à l'organisation du temps de restauration. 4. Participer à la vie de l'école : * Favoriser la continuité éducative en participant aux temps forts de l'école, * Contribuer à instaurer une relation de qualité avec les différents intervenants sur les temps périscolaires : directeur, équipe enseignante et de restaurant. 5. Direction d'un site Accueil Collectif de de Mineurs
Vous serez amené à : - Effectuer des travaux de création, d'aménagement, d'entretien, de taille, d'élagage - Intervenir sur l'entretien des espaces naturels urbains de Valence, - Participer à des travaux spécifiques comme l'aménagement de toitures végétalisées. Vous encadrerez : - une équipe de 3 à 4 salariés en formation. PROFIL : - idéalement niveau BTS Aménagement Paysager - Formation élagage appréciée ; si motivé possibilité de formation. - 2 ans minimum d'expérience professionnelle en travaux Espaces Verts. - Permis B exigé, permis E et CACES appréciés - Qualités relationnelle et pédagogique pour travailler avec une équipe d'ouvriers en parcours formation. Qualité(s) professionnelle(s) - Autonomie - Rigueur - Travail en équipe - Pédagogue : qualité de transmission de son savoir faire - Salaire selon la convention collective des paysagistes : niveau formation et expérience - 35 heures du lundi au vendredi midi. - Poste basé à Valence - déplacements en journée
Depuis plus de 20 ans, notre entreprise intervient sur le territoire Drôme dans les domaines de l'entretien et de la création d'espaces verts. Elle est également sollicitée pour ses compétences en élagage et pose d'arrosage sur toitures végétalisées.
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Et si vous étiez notre futur(e) *A**uxiliaire de vie (h/f)*? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de Livron et alentours , nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 11,91 euros, à 12,41 euros (selon profil) ; des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
L'ADMR d'Allex Grâne Chabrillan recherche un(e) AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Prévention de la perte d'autonomie - Maintien du lien social - Aide à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties - Aide à la toilette Nos petits plus : - Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions) - Des chèques vacances - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants - Séances d'ostéopathie - Prise en charge de vos frais sur votre véhicule à hauteur de 200€ Conditions de travail : - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Travail en équipe avec l'assistant et le responsable de secteur - Smartphone - Véhicule personnel obligatoire - Un accueil, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer ! CDD avec possibilité d'évolution / Possibilité temps plein Profil : - Avec ou sans expérience, vous êtes le/la bienvenue ! - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
Le groupement employeur ADRIAL recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes un conducteur de machine agroalimentaire H/F. Le conducteur de machine IAA a la responsabilité d'une ou plusieurs machines automatisées pour l'industrie agroalimentaire sur une ligne de fabrication ou de conditionnement de produits. - Contrôle, démarrage et arrêt de machine - Réglage des équipements et changements de formats - Réalisation de recettes - Approvisionnement de la machine en consommables - Autocontrôle dans le cadre de la traçabilité - Respect des procédures de nettoyage, hygiène, qualité, sécurité, environnement. Selon votre situation nous vous proposons ; - soit un contrat d'alternance (Diplômant et rémunéré à 100%) - soit un contrat intérimaire avec IDEALLIS RECRUTEMENT - soit un contrat de droit commun (CDD ou CDI) Possibilité de bénéficier d'une formation préalable au recrutement, vous permettant d'acquérir les bases du métier à travers une formation individualisée selon les compétences non maîtrisées à ce jour. Vous possédez une expérience significative dans le secteur de l'industrie. Horaire 2x8 ou journée.
Adrial (Ardèche Drôme Industrie Agroalimentaire et Logistique) est un groupement d'employeur qui compte à ce jour plus d'une vingtaine d'entreprises adhérentes. Les entreprises adhérentes: Charles & Alice, Andros SNC, Valrhona, Antartic II, Saviel, Vilmorin Jardin, Refresco, Brioche et Patisserie Pasquier, HM Clause, Altho, Ravioles St Jean, Leroy Merlin entrepôt et magasin, Brioche Pasquier.
SOLS DESIGN recrute son TECHNICIEN INFORMATIQUE SPECIALISTE IA, dans le cadre de notre développement. Notre technicien support informatique devra assurer une assistance informatique efficace dans tous les aspects de l'entreprise. Il/Elle soutient la gestion des systèmes d'exploitation des serveurs et des postes de travail, ainsi que la maintenance du matériel et des logiciels informatiques. Ce poste permet une exposition à une large gamme de projets et d'activités liés à l'informatique mais aussi essentiellement à l'IA avec les missions suivantes : Vos missions : - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques des utilisateurs, - Fournir un support pour les postes de travail et les serveurs, - Installer les logiciels autorisés sur les ordinateurs de bureau, - Configurer les nouveaux utilisateurs et désactiver les comptes expirés, - Participer à la gestion des projets informatiques de grande taille (IA), - Développer et implémenter des solutions basées sur l'IA adaptées au domaine de la céramique, - Assurer l'intégration harmonieuse de l'IA avec l'interface et les fonctionnalités existantes du site, - Veiller à l'actualisation régulière des algorithmes d'IA pour garantir leur performance et pertinence. - Entraîner et affiner les modèles IA en fonction des retours d'expérience et des nouvelles données. - Former l'équipe aux nouvelles technologies et aux usages pertinents de l'IA dans leur domaine. Les Objectif : - Assurer le support de premier niveau - Résoudre les problèmes - Mettre à jour les procédures - Optimiser l'efficacité et la pertinence de l'IA - Faciliter l'innovation dans la création céramique avec l'IA Profil exigé : - Expérience dans la céramique et les sanitaires - Expérience de 12 mois dans les deux domaines - La maîtrise de l'anglais et de l'arabe est impérative pour ce poste (communication orale et écrite) Vous êtes intéressés ? Envoyer votre CV et votre LM à notre adresse mail.
Société de transport de voyageurs recherche pour sa filiale FAURE VALENCE, un conducteur tourisme confirmé (H/F) avec de l'expérience d'au moins deux ans en conduite. Vos missions : Vous serez affecté essentiellement sur du transport touristique. Possibilité de remise à jour de la carte chronotachygraphe de conducteur et de la FCO. Poste à pourvoir immédiatement : Salarie de base brut , coef 145V : Taux horaire 13.32€ + Primes diverses liées à la conduite Avantages : Prévoyance, mutuelle familiale, primes diverses, 13 ème mois au bout d'un an d'ancienneté. Vous êtes sérieux, vous aimez la polyvalence, et les longs trajets, ce poste vous correspond.
Merci de joindre votre CV à votre candidature et d'indiquer si vous êtes titulaire de la FIMO et de la carte conducteur à jour.
Vous aurez à veiller au bon fonctionnement de votre ligne de production. Vos missions principales seront : - Aider le responsable de ligne au pilotage de la technique ; - Former et évaluer les opérateurs de production à la conduite de leur machine - Former les opérateurs préventifs à la maintenance préventive et curative et évaluer le degré d'intégration en matière technique ; - Animer l'équipe technique à travers notamment le planning des travaux et le pilotage des budgets ; - Garantir le bon fonctionnement et le bon état technique des machines (entretien, amélioration, dépannage...) pour assurer une production de qualité dans le respect des normes, en toute sécurité pour les opérateurs ; - Analyser les indicateurs et alerter en cas d'écart, proposer des plans d'actions et les piloter. Poste en horaires de journée. Pour mener à bien les missions de ce poste, il vous faut être en capacité de : - Dimensionner les enjeux liés à la technique au niveau de la ligne de production ; - Transmettre des connaissances (à travers des méthodes pédagogiques de formation et d'évaluation) ; - Dynamiser l'équipe technique sur le terrain, en expliquant au quotidien la stratégie maintenance de l'entreprise - Analyser des situations nouvelle, proposer et mettre en œuvre des solutions concrètes. Vous maitrisez les compétences techniques de base en mécanique, électricité, automatisme et pneumatique. Vous avez une formation dans la filière professionnelle ou expérience dans le secteur de la maintenance. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Rejoignez-vous aussi le Groupe VINCENT et accompagnez-nous dans notre développement ! La Carrosserie est spécialisée dans le carrossage de véhicules poids-lourds et industriels, afin de les équiper de matériels de levage. En tant que carrossier constructeur, les différents services et ateliers œuvrent de la conception jusqu'au montage des carrosseries sur les châssis. Au sein de l'atelier débits tôles et intégré(e) dans une équipe composée de huit personnes, vous serez chargé(e) de réaliser l'ensemble des pliages (presse plieuse à commande numérique) des pièces nécessaires à nos assemblages mécano-soudés. Une polyvalence sur d'autres machines-outils de l'atelier (cisaille, perceuse à colonne, tronçonneuse) est appréciée. Votre profil : - Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste ou environnement similaire - Lecture de plans - Utilisation d'une machine-outil à commande numérique - Votre appétence pour le travail d'équipe, votre sens du service et de l'entraide seront vos atouts ! Ce que nous vous proposons : - CDI, horaires de journée (35h) - Primes semestrielles + tickets restaurant + crèche d'entreprise + participation/intéressement aux résultats + mutuelle famille.
Issu de la carrosserie industrielle, le groupe VINCENT est aujourd'hui, pour la France et les DOM TOM, le distributeur exclusif et le référent reconnu pour l'ensemble des produits PALFINGER, BENNES VINCENT et SENNEBOGEN. Les activités développées et maîtrisées par la CARROSSERIE VINCENT sont la conception, la vente, le montage, l'entretien et la réparation de matériels de levage et manutention, L'aménagement spécial de véhicules, la tôlerie et la peinture sur autocars et poids lourds.
Venez nous rencontrer le 31 MARS ( 9H 11H) à L'agence FRANCE TRAVAIL VALENCE BRIFFAUT lors du FORUM DE RECRUTEMENT METIER DE L'AIDE A LA PERSONNE A DOMICILE. Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez notre association ! Nous recherchons : - Un ou une auxiliaire de vie sur le secteur de : UPIE, AMBONIL, EURRE, LA BAUME CORNIALLE, MONTEYRAN, MONTOISON, OURCHES, VAUNAVEY LA ROCHETTE Temps de travail : Selon les missions confiées En tant qu'AUXILAIIRE DE VIE , vous avez pour mission d'aider les familles et les personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : - L'entretien du cadre de vie (logement, linge .) - L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas.) - L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs ...) - L'aide à la toilette et aux changes et aux transferts. PROFIL - Diplômé(e) et/ou expérérimenté (e) 1800 HEURE MINIMUM. ou 3 ans d'expériences - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe - Permis de conduire demandé CONDITIONS Temps de travail : Selon les missions confiées Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Filière : intervention Catégorie : Employé(e) Mutuelle et déplacements pris en charge
L'ADMR dans la Drôme, c'est 32 associations dont 23 associations locales d'aides à domicile, deux crèches haltes garderies, 4 services de soins infirmiers à domicile, une association familiale départementale, une fédération départementale, une unité de vie et un centre de soins infirmiers. L'ADMR c'est surtout : 8210 personnes aidées, 810 salariés, 380 bénévoles.
TROUVEZ UN EMPLOI AXÉ SUR LES VALEURS HUMAINES ! Souhaitez-vous intégrer un groupe guidé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une organisation qui valorise les qualités humaines dans son recrutement ? Rejoignez-nous ! Notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Beaumont les Valence. VOTRE POSITION AU SEIN DE NOTRE ÉQUIPE Vous jouerez un rôle clé en aidant nos clients et bénéficiaires en accomplissant diverses tâches ménagères telles que le rangement, le dépoussiérage, le nettoyage des surfaces et des sols, ainsi que le repassage, selon leurs besoins spécifiques. VOUS ÊTES : Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : cette position est ouverte à tous les profils. Nous évaluons chaque candidature de manière égale, sans distinction de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de convictions. Nous recherchons avant tout des personnes bienveillantes, dynamiques et motivées à l'idée de rendre service au quotidien. Est-ce votre cas ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez-nous tel que vous êtes ! À votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Un CDI, à temps partiel ou à temps plein, selon votre choix ! Nous valorisons l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle et ajustons votre planning en fonction de vos contraintes, avec la possibilité de choisir le mode de paiement de vos heures (lissé ou au réel). - De nombreux avantages comme : o notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), o l'accès à notre comité d'entreprise, o des tickets-restaurant à 7€, o une prime de cooptation de 150€, o des indemnités kilométriques (0,47€/km) o le remboursement des transports en commun jusqu'à 100%. - La reconnaissance de votre expérience dans le secteur des services à la personne. VOTRE AVENIR AVEC NOUS : Nous sommes engagés dans l'évolution professionnelle de nos collaborateurs. Vous envisagez de devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Nous vous soutiendrons dans la réalisation de ces ambitions. En tant que signataire de la charte de la diversité, nous nous engageons à considérer chaque candidature avec la même attention.
TROUVEZ UN EMPLOI AXÉ SUR LES VALEURS HUMAINES ! Souhaitez-vous intégrer un groupe guidé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une organisation qui valorise les qualités humaines dans son recrutement ? Rejoignez-nous ! Notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de portes lès Valence. VOTRE POSITION AU SEIN DE NOTRE ÉQUIPE Vous jouerez un rôle clé en aidant nos clients et bénéficiaires en accomplissant diverses tâches ménagères telles que le rangement, le dépoussiérage, le nettoyage des surfaces et des sols, ainsi que le repassage, selon leurs besoins spécifiques. VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : cette position est ouverte à tous les profils. Nous évaluons chaque candidature de manière égale, sans distinction de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de convictions. Nous recherchons avant tout des personnes bienveillantes, dynamiques et motivées à l'idée de rendre service au quotidien. Est-ce votre cas ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez-nous tel que vous êtes ! À votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Un CDI, à temps partiel ou à temps plein, selon votre choix ! Nous valorisons l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle et ajustons votre planning en fonction de vos contraintes, avec la possibilité de choisir le mode de paiement de vos heures (lissé ou au réel). - De nombreux avantages comme : o notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), o l'accès à notre comité d'entreprise, o des tickets-restaurant à 7€, o une prime de cooptation de 150€, o des indemnités kilométriques (0,47€/km) o le remboursement des transports en commun jusqu'à 100%. - La reconnaissance de votre expérience dans le secteur des services à la personne. VOTRE AVENIR AVEC NOUS : Nous sommes engagés dans l'évolution professionnelle de nos collaborateurs. Vous envisagez de devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Nous vous soutiendrons dans la réalisation de ces ambitions. En tant que signataire de la charte de la diversité, nous nous engageons à considérer chaque candidature avec la même attention.
Dans le cadre de son développement, la Société DRT Propreté, entreprise familiale présente dans le secteur du nettoyage auprès des professionnels, recrute activement 1 Agent de propreté H/F en CDI (16h/semaine minimum) sur l'ensemble des départements : Drôme et Ardèche. Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien en respectant méthodiquement le planning de travail, - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition, - Contrôler les approvisionnements en matériel et produits, - Rendre compte à votre responsable de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Votre profil : - Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus. - Nous proposons également et en fonction des profils, des contrats de qualification aux personnes désireuses de se former dans la branche. - En fonction des postes proposés, une expérience de 3 mois dans le secteur du nettoyage pourra être demandée. Vos compétences : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Esprit d'équipe, - Rapidité et qualité d'exécution, - Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.). Avantages et conditions : - Permis de conduire souhaitable voire indispensable selon les cas. - Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités, - Véhicule de service (selon les cas) - Comité d'entreprise, - Mutuelle d'entreprise. - Prise en charge partielle des frais de transport - Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 12,13€ à 12,52€ par heure selon profil et expérience. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
