Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montoison située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montoison. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - PORTES LES VALENCE, 26 - LIVRON SUR DROME, 26 - ALLEX ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Présentation : Vous êtes passionné.e par la logistique ? L'agence Adecco de Saint-Marcel-lès-Valence recrute pour une entreprise qui est l'un des plus grand distributeur indépendant d'aciers et de métaux, un préparateur de commande H/F avec CACES R 489 3 et 5 pour une mission sur Portes les Valence Vos missions : - Chargement/Déchargement - Préparation de commandes - Manutention - Rigueur et esprit d'équipe - Accepte le port de charges Horaires : journée 6h-14h ou 7h-15h Panier repas + Prime sécurité + Prime de production + 13ème mois Cela vous intéresse ? Il n'y a plus qu'à postuler !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous sommes à la recherche de préparateurs de commande H/F pour un poste en intérim dans le domaine de la logistique. Si vous êtes dynamique, rigoureux et polyvalent, rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée et motivée ! Vos missions: Missions principales du poste : - Réaliser le prélèvement de produits - Constituer les colis et les lots - Réceptionner des produits et des matières premières - Vérifier la conformité d'une livraison - Charger, décharger et manutentionner des produits Votre profil: Nous recherchons des candidats dynamiques, rigoureux et polyvalents, capables de s'adapter rapidement à différents environnements. Vous devez être à l'aise avec la manipulation de produits et avoir le sens de l'organisation. Une expérience préalable dans le domaine de la logistique serait un plus. - Dynamique, rigoureux, polyvalent - Expérience dans le domaine de la logistique (un plus) - En rejoignant Mistertemp', vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que : - Acomptes versés 2 fois par semaine, les mardis et jeudis - Indemnité de fin de mission de 10% - Indemnité de congés payés de 10% - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et indemnités de congés payés - Epargne rémunérée à 5% par an en 2024 - Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2025 - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis dans le domaine de la logistique, rejoignez-nous dès maintenant en postulant à cette offre d'emploi. Nous avons hâte de faire équipe avec vous pour atteindre de nouveaux sommets !
Au sein du secteur production injectables ou suppositoires, sous la responsabilité du responsable du secteur, en conformité avec les bonnes pratiques de fabrication, en accord avec la politique HSE et dans le respect des règles d'hygiène, des délais et des coûts, vous réalisez les missions suivantes : - Mise en route, arrêt, alimentation, surveillance et nettoyage de la ligne. - Renseigner les dossiers de lot et les documents associés. - Effectuer les contrôles en cours de production, conformément aux procédures - Effectuer les prélèvements en cours de production - Effectuer le vide de ligne conformément aux procédures de vide de ligne lors de : o changement de lot, o changement de produit, o changement de format, o changement de présentation. - Assurer l'approvisionnement nécessaire au bon fonctionnement des lignes de production. - Organiser et gérer le stockage. - A la demande du responsable d'équipe, effectuer les remplacements aux machines, participer au magasinage et aux étapes de production manuelle. - Salaire fixe + primes équipe, panier, transport, heures de nuit - Travail du lundi au vendredi - travail en 3X8- Poste évolutif
Nous recherchons pour notre résidence non médicalisée un agent/agente d'accueil et administratif (ve) Vos missions : - Assurer l'accueil physique et relations avec les résidents. - Assurer l'accueil téléphonique, - Traiter les demandes par mail, - Gérer les dossiers, la facturation, 5 week-ends travaillés dans l'année Horaires de travail : Lundi 9h-12h et 14h30-17h30 Mardi 10h-12h et 14h30-17h30 Mercredi 10h-12h et 14h30-17h30 Jeudi 10h-12h et 14h30-17h30 vendredi 10h-12h et 14h-17h Poste évolutif
Nous recherchons pour notre résidence non médicalisée un agent polyvalent (H/F) Vos missions : - Réchauffer des plats cuisinés mis à sa disposition, - Mettre en assiettes puis servir en salle, - Faire la plonge, - Entretenir les salles et espaces communs de la résidence ainsi que la cuisine. Horaires aménagés avec travail le week-end Du lundi au vendredi de 10h à 17h ( repos le mercredi) 2 week-ends sur 4 le samedi et le dimanche de 10h30 à 14h30 Sérieux(se), Ponctuel (le) et doué(e) de patience. Bonne présentation exigée. Poste évolutif
Nous recherchons pour notre résidence non médicalisée un agent polyvalent (H/F) Vos missions : * Entretien du logement et des communs * Service des repas - plonge, cuisine (remise en température) - lessive/repassage, * Accompagnement des personnes âgées, * Animation. Possibilité d'astreinte Travail 1 week-end sur 2 de 14H à 21h et certains jours fériés (selon planning) En semaine 7H à 9H de travail /jour parfois jusqu'à 21h Poste à pourvoir au 03/06/2024 Salaire fixe + complément astreintes d'environ 250 € (selon nombre et sorties) Pas d'horaires fractionnés
Bonjour votre agence Adecco recherche un logisticien /adv Mission de logistique : Assure la prise de commande du client, par tout moyen, et la transcrit dans l'ERP (Odoo), en prenant en compte son souhait en terme de livraison. Affrète les commandes clients à un de nos transporteurs, au meilleur prix. Assure le chargement optimal en quantité (vise la capacité maximale du camion), en qualité (respect des procédures de compatibilité produit), et en temps. Assure le bon fonctionnement et l'entretien des bornes Ibitruck, et le lien avec Ibitek si besoin sur ce sujet. Gère et archive les différents documents administratifs afin de garantir la traçabilité de nos expéditions et livraisons clients. Réalise les consultations pour le transport aval vrac et sac. Reçoit les transporteurs et négocie les tarifs de transports. Alimente notre ERP avec le résultat des consultations transports, et saisit l'ensemble des données nécessaires à l'affrètement (zones de chalandise, transporteurs, tarification dans ERP et camions et chauffeurs dans Ibitruck). S'assure que les protocoles de chargement sont signés par tous les transporteurs, assure la formation sécurité et environnement des chauffeurs qui viennent charger sur le site, et faire respecter les procédures sécurité au chargement, en particulier le port des EPI et le plan de circulation Sait traiter exceptionnellement les situations d'urgence, chargements manuels, BL manuels, dépannages entre sites. Enregistre et coordonne l'instruction des fiches réclamations services clients dont vous êtes destinataire, les fiches de nonconformité et propose à la hiérarchie des actions correctives. Réalise les travaux de suivi et d'analyse statistiques pour mesurer la performance, le cas échéant proposer des actions d'améliorations visant à augmenter notre efficacité. Mission d'administration des ventes : Reçoit et traiter dans Odoo les demandes d'ouverture de compte client transmise par le service commercial, jusqu'à la création des contrats de commande. Assure en fin de mois la facturation clients, en prenant en compte les gratuités ou remises commerciales, et l'envoi des factures aux clients. Assure de la même façon le traitement des avoirs si besoin. Assure la cession des factures au factor, ainsi que la transmission des justificatifs nécessaires. Informe la clientèle concernée par des commandes ou chargements en cours, des ruptures éventuelles de stocks, ou retard de chargement. - besoin urgent pour un mois au début en remplacement d'une personne en arrêt maladie - horaire 8h30 - 16h30 avec pause 1h - lundi au vendredi - salaire 2200€/mois sur 13 mois Indemnités liées à l'intérim :+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés- CET 5% Via le site FASTT.ORG bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) et participation actions du Comité social d'entreprise Adecco.
En tant qu'agent d'accueil polyvalent(e), vous serez le premier contact des clients. Au sein d'une équipe de 3 personnes et en binôme le matin, vos missions seront : - Gérer l'accueil physique et téléphonique de l'accueil - Assurer le départ des chauffeurs en leur remettant les feuilles de livraisons - Gérer la gestion des réclamations - Collaborer étroitement avec les différents services pour fluidifier la communication interne - Participer au contrôle des livraisons non livrées lors du retour des chauffeurs, stocker les colis (vous serez amenés à porter des charges lourdes (max 30kg)) Contrat: Intérim pour une mission longue Salaire: 1885€ Brut/mois + Tickets restaurants 9€50 Poste à 35h Horaires de travail: 7h30-15h00
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un ouvrier agricole polyvalent H/F sur la commune de GRANE 26400. Les missions seront les suivantes : - Epuration de l'ail - Déterrage de l'ail - Calibrage - Egoussage - Récolte des kiwis - Récolte des pommes Le poste est à pourvoir dès que possible. Expérience exigée Les repas et logements ne sont pas fournis. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite ! Vous pouvez candidater en envoyant par mail votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@agriemploi26.fr.
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes.
Vous participerez à des travaux en extérieur, notamment de l'entretien d'espaces verts et de la manutention de volailles en journée Vous participerez également à des travaux manuels dans les bâtiments et autour en fonction de vos compétences et de votre expérience Encadré par une personne vous prodiguerez des soins aux animaux et préparerez leur arrivée à 1 jour (élaboration poussinière) Vous pourrez également effectuer des livraisons en VL Idéalement avec un profil autonome et volontaire, issu ou non du monde de l'agriculture
- Vente primeur, produits régionaux, charcuterie, fromage et épicerie fine - Encaissement - Mise en rayon et soin de l'espace de vente. Vous êtes à l'aise dans la vente et le conseil. Vous avez un bon contact clientèle. Salaire à négocier selon vos compétences. Une bonne connaissance des fruits et légumes serait un plus
LA SAVOUREINE, Eurre
"Liberty Provence" membre du Réseau Ulysse "société de Transport et d'Accompagnement de Personnes à Mobilité réduite" recherche des conducteurs(trices) à pour assurer du transport de personnes du lundi au vendredi matin et fin d'apres-midi . Accompagner des adultes de tout type de handicap depuis leur domicile jusqu'à l'établissement. Formation comprise. Poste à pouvoir rapidement en CDD Secteur de Montéleger - Valence Avantages: Véhicule de service, carte carburant. Ponctualité Disponibilité Écoute Prérequis: Détenir le permis B depuis plus de 3 ans Maîtriser le code de la route et avoir une conduite souple et posée.
Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de commandes (H/F) pour notre client, acteur de la logistique à destination des supermarchés. Missions : Préparation de commandes de produits frais Utilisation du casque audio (vocal) Contrôle des produits, remontée des non-conformités. Picking, palettisation, montage, filmage. Horaires : 6h-13h30 du mardi au samedi. Deux pauses : une de 20 minutes et une de 10 minutes Travail au froid: 4° Une première expérience en préparation de commandes est appréciée
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents sur des postes d'Agent de production (H/F) du lundi au vendredi sur le secteur de Livron. Vos missions : - Nettoyer, étiqueter et contrôler les pièces ou produits - Graver les pièces si nécessaire - Utilisation d'un système informatique et de la scanette - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Votre profil : - Vous êtes rigoureux et minutieux - Vous êtes assidu, professionnel et ponctuel - Avec un esprit d'équipe et bon savoir être
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Appel interim Nimes recherche pour l'un de ses clients des préparateurs de commande Vos missions : - Préparer les commandes de nos clients dans le respect des procédures de travail (satisfaction client), d'hygiène et de sécurité. Vos conditions de travail : - Environnement froid Vos qualités : -Fiabilité / rigueur des préparations (qualité de service)-Rangement et nettoyage des chambres-Participe aux inventaires -Respecte les consignes de sécurité -Respect humain (travail équipe, dialogue)-Assidu(e), ponctuel(le)-Volontaire Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Appel Interim Nimes recherche pour l'un de ses clients des Chauffeur Livreur Poids Lourd (H/F) Vous devez posséder : - Un permis C valide - carte conducteur (tachygraphe) valide - carte de qualification conducteur (FIMO/FCO) valide Vos missions : - Livrer les commandes des clients dans le respect des procédures de travail, d'hygiène et de sécurité. - Le chauffeur charge son camion (rolls) - Tournée multi-clients (20 env. )= livraison sous température dirigée (froid négatif / froid positif) Objectif : livrer la totalité des clients prévus - -Prise de poste entre 4h retour selon tournée (13h/15h) Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Vos missions seront : Accueil physique et téléphonique des clients, Réalisation de petits devis et factures sous le logiciel EBP Gestion Commerciale, Mise en forme de devis plus importants avant leur vérification par le directeur, Comptabilité de base (déclaration de TVA, rapprochements bancaires, suivi des encaissements et des paiements fournisseurs ) sous EBP Comptabilité, Réception & vérification des livraisons, Vérification des factures fournisseurs (quantités et prix), Relance des devis par téléphone et courriel, Archivage (et plus tard numérisation) des dossiers clients, Traiter les litiges (clients & fournisseurs), Relance des impayés, Mise sous pli des courriers et petits colis pour expédition, Gestion du planning des techniciens et prises de rdv commerciaux, chantiers et dépannages, Envoi aux clients des rapports d'intervention des techniciens, Assurer les parutions sur les réseaux sociaux, Tenir à jour notre site internet... Travail de bureau, en journée. Travail en binôme ou seul(e) dans le bureau d'accueil,
Nous recrutons dans le secteur de Valence pour des missions longues durées ! Nous recherchons des profils polyvalents avec des compétences en mécanique pour un poste de Démonteur H/F. Vous recherchez un poste polyvalent au sein d'une entreprise en croissance ? N'hésitez plus ! Vos missions: Vos tâches seront : - Contrôler les pièces à stocker en suivant une fiche de démontage - Démonter les pièces mécaniques conformément aux procédures établies - Réaliser un contrôle qualité minutieux des pièces pour garantir leur conformité Votre profil: Vous aimez la mécanique automobile et êtes une personne polyvalente. Vous aimez l'esprit et le travail d'équipe. - Vous maîtrisez la mécanique - Vous avez eu des expériences similaires au sein de garage, casse automobile... En intégrant Mistertemp', vous aurez accès aux avantages suivants : - Acomptes versés 2 fois par semaine, les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés - Épargne rémunérée à 5% par an en 2024 - Prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2025 - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations, des réductions sur les locations de voiture, et un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Rejoignez-nous pour cette opportunité passionnante dans le secteur automobile et bénéficiez d'un accompagnement complet et de nombreux avantages. Postulez dès maintenant!
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un ouvrier maraicher polyvalent H/F sur la commune de BEAUMONT-LES-VALENCE (26). Le poste est à pourvoir sur la base d'un temps plein de 35 heures par semaine dès mi-avril jusqu'à fin septembre. Les missions seront les suivantes : - Récolte des légumes - Plantation de légumes - Tri des légumes - Entretien de parcelles et de bâtiments - Livraison aux clients Eléments du contrat : - Horaire : 35 h par semaine suivant la météo (démarrage à 08h00) - Du lundi au vendredi (suivant la météo) - 35h00/ semaine Une première expérience dans le domaine du maraichage est requise. Le permis B est obligatoire ! Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 5 mois. Les repas et logements peuvent être fournis (personnes en camion ok sans animaux (eau froide fournie et électricité) et un coin repas est mis à disposition le midi. Rémunération au SMIC ! N'hésitez pas à postuler directement à cette offre A très vite !
AGRI EMPLOI 26 : groupement d'employeurs agricoles sur le département de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes
Vous intégrez notre base logistique en plein développement, au cœur d'un environnement réactif et innovant. Vos principales missions seront les suivantes : Réception : - Assurer la réception des marchandises : accueil des transporteurs, déchargement des colis/palettes/pincées, soit en manutention manuelle, soit à l'aide des différents moyens de manutention mis à la disposition des collaborateurs (transpalettes, chariots ), - Réaliser un contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises réceptionnées, relever les éventuelles anomalies et appliquer la procédure « Qualité » correspondante, - Palettiser les différents colis en optimisant la palette, filmer les palettes, - Imprimer et coller les étiquettes, - Mettre en stock les marchandises dans les espaces définis, à l'aide du logiciel WMS, en respectant les règles de sécurité et en optimisant les espaces de stockage. Préparation et expédition des commandes : - Préparer quantitativement et qualitativement les commandes de façon optimale, conformément aux procédures définies et en veillant à l'intégrité des marchandises. - Palettiser les différents colis en optimisant la palette, filmer les palettes, - Imprimer et coller les étiquettes. Stocks : - Participer aux inventaires. Remballage : - Procéder au remballage des produits dont l'emballage extérieur a été endommagé, conformément au cahier des charges prédéfinies, en utilisant le matériel adapté. Entretien des locaux et du matériel : - Entretenir les locaux (entrepôt, dépendances, locaux sociaux, etc.), - Vérifier le bon état de marche du matériel utilisé (chariots, transpalettes, etc.), - Maintenir la zone de travail propre, rangée et organisée. Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), adaptable et savez planifier vos tâches. Vous travaillerez de 4h à 10h30 du lundi au dimanche (nb de dimanche par mois à voir avec l'employeur) - vous pouvez être mené(e) à travailler sur d'autres plages horaires en fonction des besoins.
La micro-crèche Gaia recrute un/e Animateur/rice d'éveil. Missions : - Accompagnement du groupe d'enfant - Répondre au besoin de chaque famille - Faire de la structure un lieu d'accueil et de vie - Participer aux tâches courantes de l'établissement - Participer au projet pédagogique et travailler en équipe Avantages : - Tickets restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur - Chèques cadeaux sous conditions - Congé ancienneté - Tenue de travail fournie - Remboursement des transports à 50% Profil : Vous êtes impérativement titulaire d'une qualification ou certification dans la petite enfance.
Youbee For Kids, les micro-crèches ensoleyeah Youbee For Kids est un groupe de micro crèches qui a les avantages d'une grande tribu tout en gardant une ambiance familiale. Faire partie de Youbee For Kids, c'est avoir l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique tournée vers le bien-être des enfants. Mais pas que, votre bien-être est également au cœur de nos préoccupations ! Vous permettre de venir travailler tous les matins avec plaisir.
Effectuer des tournées régulières de messagerie au départ de Portes les Valence jusqu'à Montélimar et Donzère en porteur 12 tonnes. Livrer en moyenne 20 à 25 clients par jour - ramasses comprises. Travail du lundi au vendredi de 7 à 17h Permis C et FIMO exigés .
Sous la responsabilité du Responsable Logistique, votre mission principale sera d'assurer la préparation des commandes et les opérations de chargement et de déchargement. Vous devrez notamment : - Assurer la préparation des commandes - Assurer le montage, le filmage et l'identification des palettes - Assurer la réception de la marchandise - Respecter les consignes de sécurité. Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire et avez envie de vous investir pleinement.
Située au cœur de la Drôme, à 30 kms de Valence, Ste spécialisée dans la production, le conditionnement et la commercialisation d'œufs de poules élevées en plein air
Le contexte Agribiodrôme, groupement des producteurs bio drômois intégré au réseau FNAB oeuvre, depuis plus de 35 ans, à un développement cohérent d'une agriculture biologique exigeante, humaine et solidaire. L'équipe actuelle se compose d'un conseil d'administration de 11 paysan.n.es bio et référents thématiques et de 10 salarié.e.s. Nos actions d'accompagnement sont fondées sur l'approche collective et la valorisation des savoir-faire en agriculture biologique. L'association a besoin de renfort pour soutenir son activité et sa résilience, souhaite maintenir son pôle administratif composé du Délégué Général, de l'Assistante de Gestion et du Secrétariat Administratif et Outils de Communication. Le poste sera situé à Eurre (26), dans les locaux de l'association. Vos missions Rattaché(e) à la direction, vous aurez la responsabilité de : - Secrétariat (40%) Accueil de la structure (téléphone, présentiel), Enregistrement et suivi du courrier et des courriels, notamment concernant le CA et la direction (facilitation) Gestion du stock de fournitures, suivi des contrats fournisseurs Gestion du matériel : informatique, bureautique/ergonomie Gestion des locaux Suivi et mise à jour des process internes - Assistance opérationnelle (25%) Soutien logistique à l'équipe : devis, réservation, communication, commandes groupées Soutien ponctuel à l'Assistante de Gestion sur mission Formation - Communication (25%) Gestion du blog, de la lettre d'information et de l'animation des différents médias de l'association (dont guide des formations) Lien aux prestataires : graphiste, informaticien Diffusion des communiqués de presse préparés par le CA et la direction - Vie associative (10%) Gestion des adhésions Appui à l'organisation des temps associatifs (AG, CA, bureau, réunion d'équipe) Votre profil, vos compétences et vos qualités - Vous êtes titulaire d'un BAC Pro avec expérience ou d'un diplôme en gestion et/ou administration et/ou communication, ou issu(e) de toute autre formation permettant de mener à bien les missions proposées. - Vous pouvez vous appuyez sur une expérience professionnelle de plus de 3 ans sur des fonctions similaires. - Vous faites preuve d'une grande rigueur et d'un sens de l'organisation, vous êtes à l'aise avec la réalisation de missions très variées avec des interlocuteurs divers. - Vous disposez de solides capacités d'écoute, d'adaptation, et de communication. - Vous faites preuve d'aptitudes à l'autonomie et à l'initiative. - Vous avez le goût du travail en équipe et en réseau autour d'un projet commun. - Vous maîtrisez le Pack Office, et avez des affinités avec l'informatique. Au-delà de ces compétences, nous recherchons des profils de personnes enthousiastes et motivées pour travailler au sein d'une équipe engagée dans un projet collectif porteur de sens. Les + : - Vous maîtrisez l'outil Wordpress et/ou logiciel de graphisme/mise en page et/ou outils CRM Conditions : - Prise de poste souhaitée dès que possible. - Contrat à durée indéterminée ; poste proposé à 50% (base 35h - Contrat annualisé). - Rémunération selon accord de référence FNAB (Classification A2) ; Mutuelle entreprise - Nécessité de présence régulière et étalée Les candidatures (CV, lettre de motivation et disponibilités) sont à envoyer avant le lundi 18 mars minuit et par courriel uniquement à gestion@agribiodrome.fr, sous le format suivant (NOM_CV et NOM_LM). Objet : Candidature Secrétaire administratif.ive et Outils de communication Entretiens prévus vendredi 22 mars 2024
Née en 1987, l'association Agribiodrôme coordonne et développe l'agriculture biologique en Drôme. Au delà du respect de l'environnement et du consommateur, elle vise une agriculture biologique prenant en compte les principes de commerce équitable et de proximité. Grace au soutien de ses adhérents, d'administrateurs engagés, de porte-parole ambitieux et d'une équipe professionnelle et dynamique, elle est l'interlocuteur privilégié des pouvoirs publics et des acteurs du développement agricole.
L' HUDA Antenne de Portes-lès-Valence recrute : un Travailleur Social H/F En lien avec l'ensemble de l'équipe, vous contribuerez à l'application des missions confiées à l'HUDA : o L'accueil des demandeurs d'asile o L'accompagnement administratif et social, individuel et familial o L'orientation vers des cours linguistiques o La gestion de la vie collective o La gestion des aspects techniques et matériels Vous veillerez à garantir la mise en œuvre des outils de la loi 2002.2 afin de favoriser la participation et l'expression des demandeurs d'asile. Les actions socio-éducatives devront permettre aux demandeurs d'asile de gérer l'attente dans les meilleures conditions. Compétences et ressources : o Connaissance du public en situation de vulnérabilité o Connaissance du public en demande d'asile et bénéficiaires d'une protection internationale o Connaissance du droit d'asile o Connaissance des acteurs et partenaires socioéconomiques o Connaissances des différentes techniques de communication, d'entretien, de médiation, de prévention et gestion des confits o Capacité de développer des modes d'accompagnement adaptés aux personnes et aux situations o Capacité à travailler en équipe, pour échanger, proposer, argumenter et confronter les points de vue o Capacité à organiser son travail et à rendre comptes au chef de service o Capacité à adopter un positionnement professionnel respectueux des principes éthiques et des droits fondamentaux des usagers o Fortes qualités relationnelles et communication bienveillante auprès des bénéficiaires, des équipes et des partenaires o Capacité à prendre du recul, à questionner sa posture o Sens des priorités, esprit d'initiative, autonomie ; sens de l'organisation o Faculté d'adaptation o Dynamisme et enthousiasme dans l'investissement professionnel o Disponibilité, sens des responsabilités, discrétion
L'IME&S Lorient Milan, site du Domaine de Lorient à MONTELEGER, est composé d'un IME et d'un SESSAD. L'IME est constitué : - D'une section enfants (6- 11ans), - D'une section pré adolescents (12-14 ans) - D'une section ado jeunes majeurs (15- 20 ans), - D'un service hébergement (20 places en internat et ou en appartements). Il accueille et accompagne environ 90 jeunes présentant un retard mental léger ou moyen avec ou sans troubles associés. L'objectif est de favoriser l'accompagnement, le développement à l'insertion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes. Poste conducteur/conductrice transport enfants en situation de handicap : 15H par semaine / 10H par semaine. Le permis B d'au moins 2 ans est exigé. Mission : Conduire un véhicule 9 places pour amener les enfants du lieu de ramassage à l'IME et inversement. Horaires : 7H30-9H et 16H-17H30 ou 8H-9H et 16H-17H Grille salaire OP 3e échelon minimum. SAVOIR-FAIRE ATTENDUS - Être patient - S'adapter aux difficultés des jeunes SAVOIR ÊTRE - Rigueur - Écoute
Dans le cadre d'une contractualisation des familles avec la Communauté de communes et dans le respect du règlement de fonctionnement, l'assistant maternel propose un accueil complémentaire et différent de celui proposé dans les EAJE. Vous êtes garant d'un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, à travers la mise en œuvre du projet pédagogique et du projet éducatif et de santé intercommunal (PESI). Vous contribuez à la dynamique de l'équipe du Multi Accueil Familial. MISSIONS : - Faire du domicile un lieu de vie où l'enfant peut grandir et s'épanouir en toute sécurité, en fonction de ses besoins, et de son évolution propre - Etre à l'écoute des besoins des parents, transmettre le quotidien, et faire le lien entre les familles et la structure. Orienter si besoin : Adapter et aménager le lieu de vie au sein du domicile en fonction de l'âge et des besoins des enfants, afin qu'ils évoluent à leur rythme. Accompagner chaque enfant vers l'autonomie en fonction de son développement propre et en lien avec le PESI. - Etre garant de l'hygiène et de la sécurité au sein du domicile de l'assistant maternel : Assurer une bonne hygiène du lieu de vie au sein du domicile, mais aussi des jeux, du linge mis à disposition. Savoir appliquer les protocoles médicaux établis. - Etre garant de l'alimentation des jeunes enfants accueillis à domicile en réalisant quotidiennement des repas adaptés à chaque enfant en fonction de son âge et de son développement : Elaborer et préparer quotidiennement des repas variés, équilibrés, à partir de produits frais, adaptés à l'âge de chaque enfant, tout en tenant compte de la diversification introduite par les parents. Assurer le temps du repas et du gouter. En cas de PAI, respecter le PAI, en lien avec l'infirmier du service. - Participer aux temps collectifs : Accompagner les enfants aux temps collectifs, assurer une présence active et participative, pour l'ensemble des ateliers ou projets proposés. Etre force de proposition notamment dans les projets et lors des temps collectifs. - Participer à la vie d'équipe : Soutenir un(e) collègue en difficulté avec un enfant ou une famille. Participer activement à l'APP et aux réunions d'équipe. Se rendre disponible pour effectuer des remplacements en fonction des besoins du service. - Contribuer administrativement au bon fonctionnement du service : Noter chaque jour et pour chaque enfant présent, les heures réelles de présence sur la feuille destinée à cet usage. A mois échu, faire signer cette feuille aux parents et la transmettre à la directrice. Ce document servira d'une part à la base de la facturation aux familles et d'autre part, à l'établissement des éléments de la paie (heures complémentaires et indemnités d'accueil). Assurer un suivi des communications arrivées par mail (planning, intranet CCVD, infos diverses ) - Rester active dans une démarche de professionnalisation : Etre active dans les souhaits de départ en formation (faire part à la directrice) ; être active dans les préparations des entretiens annuels et réguliers ; participer aux réunions d'équipe et au GAP de manière active et participative. Ouverture du MAF de 7h à 19h. Nécessité de pouvoir se déplacer jusqu'aux ateliers au MAF (situé à Livron) Sous la responsabilité de la Directrice et de la Directrice Adjointe du MAF. Assistante Maternelle agréée par les services du Conseil départemental et formation initiale effectuée avant embauche. Durée hebdomadaire du contrat 36, 40 ou 45h/semaine avec heures supplémentaires possibles sur 4 à 5 jours. 2 postes à pourvoir. Prise de poste le 21 août 2024.
La CCVD en Biovallée est constituée de 29 communes pour 31000 habitants. Elle se situe à la confluence entre deux agglomérations fortes du département de la Drôme, l agglomération de Valence et celle de Montélimar. Fortement engagée dans le domaine de la préservation de notre environnement, elle est titulaire d un contrat TEPOS, TEPCV, en cours de finalisation d un PCAET tout en travaillant à l élaboration d un PLUI, outil qui doit permettre au territoire de poursuivre ses objectifs.
L'agence INITIAL de Valence recherche pour un de ses clients basé à Montéléger un(e) "préparateur de commandes H/F". Au sein d'un environnement agroalimentaire, vous assurez la préparation des commandes. Vos missions : - Garantir l'exactitude des commandes - Garantir a qualité et la quantité des produits - Respecter les procédures établit par l'entreprise - Garantir une zone de travail propre Vous êtes sérieux, attentif et rigoureux. Vous souhaitez vous investir sur le long terme au seins d'une équipe. Toute l'équipe INITIAL reste à votre disposition pour toute information complémentaire.
Créé en 2009 , Le groupe INITIAL est en constante croissance tant par ses résultats, son offre de services que par l'implantation de ses agences. Spécialiste du recrutement, INITIAL est force de proposition de multiples services pouvant répondre à toutes les problématiques des entreprises en terme de solutions RH. Ce sont aujourd'hui 16 agences qui assurent notre présence forte sur la région Rhône Alpes et proposent une multitude d'offres de poste dans différents domaines d'activités.
RECHERCHE CHAUFFEUR LIVREUR /CHAUFFEUSE LIVREUSE POSTE A POURVOIR DE SUITE EN CAMION 20M3 TOURNEE POLYVALENTE OU SECTEUR MONTELIMAR
Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, SANDWICHERIE et PETITE RESTAURATION. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise. L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne; Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise
Sous la Responsabilité du Responsable qualité, votre périmètre de responsabilité, intervient à chacun des stades de la fabrication en avisant et formant les équipes de production de l'ensemble du site sur la qualité et l'hygiène, le respect de la réglementation et des cahiers des charges clients. L'étendue des responsabilités : Avoir une vision à la fois à court terme concernant le contrôle de la qualité des produits au quotidien et à long terme en participant à l'amélioration de la performance du système qualité - Rigueur, organisation, force de proposition, adaptabilité, persévérance et pédagogie sont des atouts nécessaires Horaires de journée
Manpower LIVRON recherche pour son client un Assistant commercial / ADV à Livron sur drôme (H/F) Affilié au pôle marché professionnel et en collaboration avec l'une de nos collaboratrices. Vos mission seront les suivantes : Organiser le traitement des commandes de vente * Réceptionner, contrôler et traiter les commandes/dossiers * Veiller à la disponibilité des produits * Optimiser la mise en ?uvre des commandes et des livraisons pour limiter les coûts * Gérer la facturation * Prendre les appels téléphoniques et répondre aux demandes dans un délai très court * Veiller au respect des procédures, à la politique tarifaire et des conditions générales et particulières de vente * Effectuer les tâches administratives pour le service, aisance à l'écrit commercial * Assurer la coordination entre les services (marketing, production, communication, commercial) Traiter les litiges et garantir la qualité des relations clients * Gérer les litiges, réclamations * Collecter et transmettre les informations et/ou réclamations aux différents services concernés Avantage : -1900 brut / mois (sur 13 mois) -13ème mois qui se déclenche dès le début du contrat au prorata du temps passé -Horaires : 08h30-12h00 / 13h00-17h00, 16h30 le vendredi -13ème mois qui se déclenche dès le début du contrat au prorata du temps passé -Ticket restaurant 725 : - -Part Patronal : 425 -Part Salariale : 300 Vous disposez d'un diplôme et d'une expérience dans le domaine. Vos compétences techniques sont : Vous recherche un nouveau challenge , POSTULEZ !
Manpower LIVRON recherche pour son client un Assistant commercial / ADV à Livron sur drôme (H/F)
Nous recherchons pour notre client Leader sur le marché de la viennoiserie pré-emballée situé à Etoile-sur-Rhône, des opérateurs de production H/F. Rattaché(e) au Responsable de Ligne, vous intervenez en tant qu'opérateur sur une ligne de production. Vous êtes intégré(e) dans une équipe de production et vous exécutez des opérations d'emballage ou de fabrication dans le respect des critères d'hygiène, de productivité, de qualité et de sécurité. Vos missions : - Vous faites l'emballage des produits - Vous appliquez les consignes de fabrication ou de conditionnement. - Vous effectuez des réglages simples sur des machines. - Vous êtes garant de la propreté et du rangement de votre poste de travail. Horaires : Travail posté en 3*8 Rémunération : 11.65EUR Brut Heures de pauses payés, majoration nuit, majoration samedi Avantages : RTT Mutuelle et prévoyance Participation et Intéressement Ancienneté évolutive
l' INTERMARCHE d'ETOILE sur RHONE recrute en CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION Il s'agit d'une Formation Spécialisée dans la Grande Distribution intitulée « Employé Commercial Niveau 4 » Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement Type de contrat : CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (contrat CDD en alternance) LIEU DE FORMATION : SOYONS (07) Durée : 12 mois, entrée en formation à tout moment Temps de travail : 35 H : 27h00 en magasin et 8h00 en formation Salaire : selon votre âge et votre diplôme Formation : Aucune formation exigée Type d'emploi : Temps plein, Contrat pro De 987.11 à 1435.79 euros BRUT mensuels De 781.30 à 1136.43 euros NET mensuels Informations sur l'organisme de formation ESFA : www.esfa-employeur.com ==> Envoyer votre C.V par email à : esfa84@hotmail.fr (bien indiquer que vous postulez pour Intermarché Etoile / Rhône )
Missions : Périmètre de responsabilité : Intervient à chacun des stades de la fabrication, en avisant et formant les équipes de production de l'ensemble du site sur la qualité et l'hygiène, le respect de la réglementation et des cahiers des charges clients Etendue des responsabilités : Avoir une vision à la fois à court terme concernant le contrôle de la qualité des produits au quotidien et à long terme en participant à l'amélioration de la performance du système qualité Nature des responsabilités : - Suppléer le Responsable Qualité du site lors des visites/audits de certains clients - Suppléer le Responsable Qualité du site dans des missions de terrain (y compris l'animation de la qualité) - Assurer les relations avec les sous-traitants liés au service qualité (société de nettoyage, linge, laboratoire, sanitation, intégrateur ) - Préparer et assurer en partie les audits internes et audits IFS - Préparer et assurer les audits d'organismes de contrôle - Participer aux réunions de pilotage production qualité - Sensibiliser et former le personnel lors des changements de méthodes de travail pour tous les aspects méthode, qualité, hygiène - S'assurer de la bonne tenue des résultats par rapport aux objectifs fixés - Faire vivre et animer les écrans et tableaux d'affichage relatifs à la qualité (résultats bactériologiques, hygiène, ) - Réaliser et assurer le suivi des inspections internes notamment en matière d'hygiène du personnel, du nettoyage des locaux et matériels, corps étrangers, process de fabrication, produits finis - Réaliser les tests de traçabilité - Assurer la gestion de l'ensemble des documents relatifs à la qualité et participer à leur élaboration - En tenant compte des non-conformités relevées, participer à la mise en place des actions correctives et préventives tout en s'assurant de leur efficacité Salaire à partir de 2300 € brut + 13ème mois + primes
Royal Bernard est une entité régionale. Notre activité principale de découpe, de transformation et de conditionnement de volailles doit être maîtrisée pour livrer à nos clients des produits sûrs et légaux dans le respect de l'éthique et de l'environnement. Rigueur, travail en équipe, management participatif sont à développer au quotidien pour rechercher le résultat optimum de notre activité.
Assurer l'accueil des enfants (3-12 ans) pendant les vacances scolaires (ALSH). Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants. Assurer l'encadrement des déplacements. Encadrer les enfants sur les différents temps de la journée. Veiller au bon déroulement des repas. Gérer le temps dans l'organisation des activités. Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique et éducatif. Proposer et adapter des animations en lien avec le projet pédagogique. Assurer la préparation et la réalisation des animations. Être acteur de la vie de structure. Participer aux préparations et à l'organisation des activités. Permettre l'échange de connaissances / compétences. 2 postes à pourvoir Du 15/04/2024 au 26/04/2024
Le magasin "UTILE" (Groupe Systeme U) de la commune d'Upie (26) recherche un(e) Employé(e) Polyvalent(e) de Libre service. * Vous effectuerez la mise en rayon, l'encaissement * Vous faites preuve de polyvalence et avez le sens du commerce et de l'accueil clientèle // Une expérience sur ce type de poste (et en encaissement) d'au moins 6 mois est demandée // - Poste à temps plein - Travail du lundi au samedi, et un week end sur 2 ( samedi et dimanche matin ) par roulement - ( Le magasin ferme entre 12h30 et 15h00 ) Rémunération évolutive suivant le profil * Objectif de pérennisation du poste vers C.D.I. * >> Envoyer votre C.V. détaillé par email en cliquant sur [ Postuler ]
Rattaché(e) au Chef d'équipe du service Process, votre mission principale sera de réaliser des opérations de mise en oeuvre des matières premières dans le respect normes internes. Vos missions seront les suivantes : * Mettre en œuvre les matières premières en fonction du planning de fabrication * S'assurer de la conformité des MP et de la qualité des recettes fabriquées sur logiciel informatique * Nettoyer et ranger le poste de travail * S'assurer de la qualité des recettes fabriquées en réalisant les auto-contrôles définis sur logiciel informatique * Respecter les règles de sécurité, d'hygiène, de qualité et environnement Votre profil - Vous avez acquis une expérience dans l'industrie et notamment dans le secteur de l'agroalimentaire. - Doté d'un bon du contact, organisé, rigoureux, réactif, vous savez travailler en autonomie. - Vous possédez une forte culture sécurité, hygiène, qualité & environnementale. Une formation interne au poste de travail sera dispensée. Avantages : Tickets resto, 13ème mois, Mutuelle d'entreprise, prévoyance, Prime annuelle sur objectifs collectifs, dotation hebdomadaire, Prime d'ancienneté dès 3 ans & avantages divers CSE
Assurer l'accueil des enfants et adolescents (12-14 ans) pendant les vacances scolaires (ALSH). Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants. Assurer l'encadrement des déplacements. Encadrer les enfants sur les différents temps de la journée. Veiller au bon déroulement des repas. Gérer le temps dans l'organisation des activités. Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique et éducatif. Proposer et adapter des animations en lien avec le projet pédagogique. Assurer la préparation et la réalisation des animations. Être acteur de la vie de structure. Participer aux préparations et à l'organisation des activités. Permettre l'échange de connaissances / compétences. Du 15/04/2024 au 26/04/2024
Vous travaillez les midis du lundi au vendredi et les jeudi, vendredi et samedi soir. Vous effectuez la prise de commandes, le service d'assiettes, la mise en place de la salle et le ménage.
La société RESTONOBLE, spécialisée dans la vente de matériel de restauration, située à Portes les Valence, recherche un(e) SECRETAIRE COMPTABLE ( 28h00 / semaine ) Vos activités : -------------------- Vous réalisez les opérations de gestion administrative et comptable : * Enregistrement d'écritures, TVA, * Suivi de trésorerie, * Facturation, * Gestion administrative du personnel de plusieurs structures selon les règles de comptabilité générale, * Préparation du Bilan .... COMPETENCES INDISPENSABLES : -------------------------------------------------------- - Déclaration de TVA : impératif car import/export - Enregistrer des opérations comptables - Effectuer une relance client - Réaliser les recherches documentaires en lien avec l'activité de la structure ou du service et les transmettre ou les archiver - Classer les documents, archiver etc... Vous connaissez de préférence le LOGICIEL QUADRATUS (comptabilité) il s'agit d'un premier CDD de 3 mois Objectif de pérennisation du poste 28h00 par semaine , avec travail les matins >> Envoyer votre C.V. détaillé en cliquant sur [ Postuler ]
RESTONOBLE : Spécialisé dans la vente de matériel de restauration depuis 7 ans au travers de nos boutiques en ligne, 3 sites
MISSIONS GENERALES DU POSTE Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe des services à la population, en lien avec les élus, vous avez pour objectifs de : 1. Piloter l'activité du service citoyenneté (Accueil - Etat-Civil - passeports - cartes d'identité - Elections - Cimetière) : - Veiller au respect des procédures et du cadre réglementaire, à la qualité de service, et au suivi de l'activité. - Garantir la bonne exécution des missions du service et son organisation (remplacement ponctuel ou renfort en cas de besoin et ou de congés). - Assurer une veille juridique et mettre à jour ses connaissances. - Garantir la réception, le traitement et la diffusion de l'information. - Exécuter et suivre les procédure et décisions administratives. - Piloter et coordonner des actions et projets nouveaux en lien avec les missions du service et les évolutions réglementaires. - Accompagner la modernisation du service public et des process internes dans un but d'efficacité et de simplicité le tout en prenant en compte les obligations réglementaires, - Conseiller et accompagner les élus dans la prise de décisions. - Être force de proposition et participer à la mise en œuvre d'actions permettant de tisser un lien entre les usagers et la municipalité, au regard des orientations politiques et des obligations réglementaires. - Piloter le budget du service. - Être force de proposition au sein du CODIR et travailler en transversalité avec les autres directions. - Remplacer si besoin les agents absents. - Gérer les habilitations ANTS. 2. Assurer la fonction managériale des agents du service (4 agents) : - Définir les missions et objectifs des agents, mener les entretiens annuels, gérer les formations, les conflits, les plannings et les congés. - Organiser les moyens nécessaires (locaux, matériel ) pour garantir de bonnes conditions de travail et la sécurité. -Veiller à la mise à jour des connaissances des agents. -Animer les réunions d'équipe. 3. Assurer la gestion des cimetières de la commune en tant que conservateur : - Veiller au respect des obligations réglementaires, évaluer la qualité du service et des outils de gestion. - Assurer la régie des recettes. - Veiller à la mise en œuvre des projets d'extensions, de reprise de concessions. - Travailler sur l'actualisation du logiciel. 4. Garantir un accueil de qualité pour l'ensemble des services communaux : - Conduire la réflexion sur la mise en œuvre d'un guichet unique. - Outiller les agents et mettre en place des procédures pour un accueil de qualité en lien avec l'ensemble des services sur site. 5. Assurer d'autres missions en lien avec la citoyenneté : - Assurer le pilotage et la supervision des élections. - Gérer l'organisation du tirage au sort des jurés d'assises en lien avec le tribunal. - Gérer la préparation et l'organisation de la cérémonie des nouveaux arrivants. - Assurer l'organisation du recensement de la population. Travail en transversalité avec les différentes institutions (Préfecture, Trésor public, mairies, consulats, tribunaux, gendarmerie, police ) et les services de la commune. Compétences nécessaires : Savoir être : - Motivation, autonomie, rigueur, sens du service public (disponibilité). - Sens de l'organisation, sens du travail en équipe, prise d'initiative. - Sens de la pédagogie. - Savoir rendre compte à la hiérarchie. - Capacité de travail en transversalité. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Très bon relationnel, sens du contact humain - Rigueur administrative Savoir-faire : - Maîtriser les techniques de management, capacité à organiser et encadrer une équipe. - Maîtriser le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la collectivité, notamment les processus décisionnels. - Maîtriser les outils informatiques, dans l'idéal les logiciels métier spécifiques aux prestations délivrées au sein d'un service à la population
La Croix-Rouge Française recrute :Un(e) Technicien d'Intervention Sociale et Familiale Vous rejoindrez une équipe pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien ! A partir de janvier 2023, s'ouvre une plate-forme de service, de coordination, d'accueil, d'hébergement et d'écoute, pour personnes handicapées vieillissantes, sur la commune de Livron-sur-Drôme, dans la Drôme. Cette création de structure se compose : - d'une équipe mobile pour la plate-forme de service de 95 places - d'une unité d'hébergement de 12 places, avec 2 places d'urgences Nous recherchons une équipe dynamique, avec un travail en transversal. Vous travaillerez au sein des 2 unités, l'équipe mobilité et l'unité d'hébergement. Le poste va évoluer en temps de travail, dans le cadre de la montée en charge de la structure. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES Vous participez à la mise en oeuvre, à l'évolution et à l'ajustement du projet individualisé du bénéficiaire Vous proposez un accompagnement adapté aux besoins, souhaits et capacités des bénéficiaires Vous réaliser un bilan des actions menées Vous accompagnez et/ou soutenez le bénéficiaire dans la réalisation d'activités de la vie quotidienne (ménage, préparation des repas, repassage, courses, gestion du budget) Vous permettez au bénéficiaire de s'approprier son cadre de vie (domicile ou structure d'accueil) Vous contribuez à la mise en oeuvre et au développement d'actions collectives dans les structures d'accueil Vous apportez un soutien dans les démarches administratives (sécurité sociale, CAF, etc.) Vous orientez et/ou accompagnez le bénéficiaire auprès des services compétents Le profil du candidat Aisance relationnelle, écoute active et empathie. Capacité à travailler en équipe, et de façon transversal Savoirs : Techniques de communication Techniques de réalisation d'entretien Savoir-faire: Recueillir l'information Rendre compte des informations collectées Maîtrise des outils bureautiques Savoir-être : Capacité d'adaptation et d'anticipation Autonomie Réactivité, assertivité Sens de l'organisation et de la méthode Sens du travail en équipe Sens du contact et du relationnel, empathie Discrétion Rigueur Mobile Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, prime castex, mutuelle et prévoyance).
A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales... ».
Dans le cadre du développement de son action de prévention et de médiation sociale la ville de Livron-sur-Drôme recrute un(e) éducateur(rice) en prévention spécialisé(e). Missions principales du poste : L'agent(e) devra mener une action de prévention et de médiation sociale sur le territoire de la commune de Livron-sur-Drôme et de la commune de Loriol-sur-Drôme. Missions principales du poste : Prévention et médiation sociale : * Analyse partagée de la situation des faits de délinquance et d'incivilités au sein des espaces et lieux publics. * Mise en œuvre d'actions de prévention primaire afin de réguler les conflits et les incivilités observées par un public de 3 à 21 ans * Création de lien social sur l'ensemble des lieux fréquentés par les enfants et les jeunes. * Orienter le public vers les partenaires compétents pour l'élaboration de leur projet (scolarité santé, citoyenneté, justice, logement, formation, insertion). * Coordination des bénévoles intervenants sur certaines actions comme l'alphabétisation ou le soutien scolaire. * Relations avec les directeurs, les professeurs d'écoles et collèges dans le cadre des instances éducatives. * Participation aux actions conduites par les autres acteurs de la prévention à l'échelle du territoire élargi. Missions secondaires du poste : * Participation aux animations et temps forts du centre social ou des autres services de la Mairie. * Reporting permanent avec le directeur du centre social sous forme de bilans. Savoirs et savoir-faire : * Connaissance de la législation : Posséder des notions attachées aux droits fondamentaux de la personne et aux libertés publiques. * Connaissance des pratiques éducatives et des populations (pratiques sociales, culturelles, sociologie des groupes). * Connaissance des logiques et des comportements liés à l'adolescence et à l'enfance. * Diversité des compétences à mener en matière d'actions de prévention et d'éducation. * Capacité d'analyse et d'évaluation des situations conflictuelles (jeunes, enfants et familles). * Connaissance des institutions et du tissu associatif du territoire. * Connaissance du fonctionnement et des attributions des services de la collectivité et des autres services publics. Savoir-être et qualités recherchées : * Rigueur, disponibilité. * Qualité relationnelle. * Polyvalence. * Patience, maîtrise de soi. * Capacité rédactionnelle. * Sens du service public.
Itinova recherche pour son établissement de 68 résidents " EHPAD Sainte-Anne" situé à Crest (26), un(e) agent de service hospitalier H/F. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, vos missions et activités sont : - Assurer l'hygiène des locaux : Assurer l'entretien de l'ensemble des locaux de l'établissement Nettoyer les bureaux du personnel administratif, les salles de réunion et autres locaux de l'établissement - Assurer le service hôtelier : Accueillir les résidents et les accompagner à leur table Desservir les tables, nettoyer et ranger la salle de restaurant - Assurer l'entretien et le confort des résidents : Nettoyer, préparer et désinfecter la chambre lors d'un changement de résidents Servir le petit déjeuner en chambre et contribue par sa présence au bon déroulement de ce premier repas - Assurer le respect des normes d'hygiène : Connaître et respecter les procédures de nettoyage Gérer ses produits d'entretien Utiliser à bon escient les produits et appareils afférents à son activité (machine à nettoyer le sol, ) - Participer au bien-être et au confort des résidents : Participer au bien-être et au confort des résidents en étant à l'écoute de leurs besoins et en les accompagnant au quotidien Favoriser le confort du résident et de son entourage, rend des services dans le cadre de sa compétence (servir à boire, chercher une canne ) - Participer à la continuité de l'accompagnement des résidents et au développement de l'établissement : Communiquer toute information utile à l'équipe pluridisciplinaire Contribuer au respect des obligations de l'établissement Profil souhaité : Etat des droits des usagers et des lois afférentes Connaissances des règles d'hygiène et de techniques d'entretien Connaissance des règles de sécurité.
Vos missions : Au sein du Pôle de la Vie Associative, et en interaction avec toute l'équipe d'ASPAS (communication, campagnes, juridique, secrétariat, gestion), vous serez partie prenante des projets du service en termes de gestion, organisation, et logistique ; vous accompagnerez et épaulerez les membres du Pôle dans l'accroissement d'activité et des sollicitations toujours plus nombreuses. - Réponse aux mails et appels, traitement, suivi et classement des sollicitations extérieures ; - Contribution au développement du réseau de bénévoles et suivi via CiviCRM ; - Développement des différents outils de suivi (tableaux, planning, agenda, etc.) et de réponses en lien avec les autres membres du Pôle ; - CRM : Organisation des informations et contacts sur le CRM ; - Organisation logistique des déplacements du Pôle (Locations, etc.) - Recueil d'informations sur les propositions faites par les bénévoles ; - Traitement des demandes des délégués, bénévoles : envoi du matériel et des marchandises estampillés ASPAS, nécessaires aux actions de terrain - Matériels et marchandises : suivi de l'état de la situation des stocks, du renouvellement et des commandes de matériel de sensibilisation ; - Suivi des heures de bénévolat ; - Gestion des expositions : Contacts, dossiers de location, gestion des envois et retours, paiements, remerciements ; - Gestion des notes de frais des délégué-e-s et autres bénévoles ; - Organisation des rencontres de délégué-e-s : organisation générale, logistique ; - Organisation d'actions tout public : appel à bénévoles, autorisations, aspects matériels et logistiques, coordination ; - Participation aux actions et lien avec les bénévoles ; - Bilans des actions, évaluation et améliorations ; - Gestion des contacts avec nos bénévoles. VOTRE FORMATION ET VOS COMPETENCES - Expérience de 2 ans souhaitée sur le même type de poste (ONG ou autre) ; VOS QUALITÉS PERSONNELLES - Intérêt sincère pour les animaux sauvages et la protection de l'environnement ; - Goût pour le travail en équipe ; - Sens du relationnel ; - Rigueur et organisation ; - Esprit d'analyse et de synthèse ; - Esprit d'initiative, autonomie et capacité d'adaptation ; - Connaissance du monde associatif apprécié. Poste à pourvoir rapidement
Notre association est composée d'un collège qui réunit une poignée de personnes qui fait vivre l'association, selon leur compétences, leur temps disponible, leurs envies etc. L'association n'a pas encore de salarié(es), elle fait appel à des intervenantes prestataires (interventions en éducation vie affective et sexuelle ) et en tant que bénévoles ( développement de la structure, actions militantes ) Nous souhaitons recruter une personne, sous la responsabilité de la présidente et de la trésorière de l'association, qui animerait des séances d'éducation à la vie sexuelle et affective et ferait le suivi administratif de la structure pour contribuer à son développement. Les missions de cette personne seraient : 1- Animer des séances d'éducation à la vie relationnelle, affective et sexuelle, en lien avec les intervenantes prestataires : - Préparer des contenus d'animation en lien avec l'âge et les besoins des enfants, - Faire le lien avec les adultes référents des enfants pour préparer au mieux les séances, - Conduire l'animation des séances ainsi que les entretiens de bilans avec les responsables, - Actualiser ses compétences autour des thématiques de l'EVRAS 2- Suivi administratif et comptable : - Etablir les devis - Préparer et enregistrer les factures des partenaires et prestataires - Suivre la trésorerie de la structure - Elaborer le budget prévisionnel 3- Développement de la structure : - Faire de la veille et élaborer les dossiers de subvention - Définir et mettre en œuvre une stratégie de mécénat - Recherche de nouveaux partenaires (écoles, centres sociaux etc) - Optimiser les outils de gestion 4- Suivi de la vie associative : - Etablir les rapports moraux et financiers - Préparer les rapports moraux et financiers Description du profil recherché : - Appétence et connaissances dans le domaine de l'EVRAS - Se situer en tant qu'animateur.rice : place, rôle dans le groupe. - Avoir des outils dans l'animation : supports de communication, techniques de dynamique de groupe... - Partager les valeurs portées par l'association - Sens de l'organisation, rigueur administrative - Qualités relationnelles et sens du contact - Esprit d'initiative Date de prise de fonction Le 2 mai 2024
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Vendeur fruits légumes : Sous la responsabilité du responsable de boutique, vos tâches seront les suivantes : -Effectuer des tâches de petite manutention pour la mise en place du magasin le matin, avant l'ouverture et pendant la journée si besoin, -Mettre en rayon, trier et mettre en avant la marchandise (fruits et légumes, épicerie, vin, rayon frais), -Nettoyer la surface de vente (poussière, auto-laveuse, balai... ), -Mettre en place les outils de commercialisation (affichage des prix, informations et promotions commerciales... ). Vous aimez les missions riches en apprentissage avec de nombreuses tâches diverses et variées. Postulez !
Manpower LIVRON
Mistertemp' vous offre l'opportunité de devenir Technicien(ne) de maintenance pour une mission longue durée à partir de janvier 2024. Mettez en avant vos compétences au sein d'un environnement dynamique et bienveillant, en collaborant avec notre client, un acteur influent du secteur automobile. Vos missions: En tant que membre du service Maintenance, relevant du Manager Opérationnel Maintenance, vous aurez pour responsabilité d'effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective sur l'ensemble du site, garantissant ainsi le bon fonctionnement et la disponibilité des équipements de production. Vos principales missions : Maintenance Préventive : - Assurer la sécurité du lieu d'intervention en utilisant les équipements de protection individuelle appropriés. - Effectuer la maintenance préventive en respectant les protocoles établis. - Mettre en oeuvre et améliorer les protocoles de maintenance préventive. - Enregistrer dans le système interne les pièces utilisées lors de l'intervention. Maintenance Curative : - Gérer les demandes d'interventions via le logiciel interne. - Coordonner les activités lors d'une panne. - Assurer le redémarrage et la surveillance des actions systèmes. Projets d'Amélioration Continue : - Assurer les remontées d'information en cas d'anomalie, à votre hiérarchie et au service méthodes, et proposer des solutions adaptées. - Réaliser les opérations courantes d'optimisation des équipements et communiquer une fois l'amélioration réalisée afin de promouvoir cette démarche . Il se peut que vous soyez appelé(e) à effectuer des missions complémentaires, en fonction des impératifs rencontrés par le service. Votre profil: Nous recherchons une personne rigoureuse et avec un fort esprit d'équipe. Vous souhaitez évoluer ! - 3 ans d'expérience sur un poste de similaire Les avantages de rejoindre Mistertemp' : Avec Mistertemp' vous bénéficierez des indemnités de repas (selon votre poste), des indemnités de fin de mission et de congés payés, Club avantages, compte épargne rémunéré à 5% par an sous conditions, acompte, remboursement des frais de transport, digitalisation de la gestion de votre contrat (vos fiches de paies, missions...), prime annuelle de 200EUR si vous bénéficiez de notre programme de fidélité.
SYNERGIE Valence, recrute pour son client spécialisé dans le transport de marchandises, un dispatcher (F/H) en vue d'embauche.Vos missions seront les suivantes : - Organiser les tournées - Optimiser les tournées - Assurer la gestion des enlèvements - Suivre et traiter les anomalies en relation avec les clients, les conducteurs, le service clients et le service commercial - Gérer les dépars des conducteurs et les outils informatiques embarqués (PDA) Vos horaires : - 04h00-11h30 du Lundi au Vendredi Votre rémunération : En intérim : 1900 EUR brut mensuel + prime de nuit 2000 EUR brut à l'embauche + 13ème mois + Prime de participation + Chèque déjeuner + CSE Vous avez un première expérience réussie dans le domaine du transport/logistique. Vous maitrisez l'outil informatique et le Pack Office. Vous avez une aisance relationnel et une rigueur sans faille. Vous vous reconnaissez? Alors postulez vite à cette annonce ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez chargé (e) du tri des colis, de leur rangement, de leur scan. Activité du lundi au vendredi de 13h à 21h00 Avoir des notions d'informatiques. Le caces 1 serait fortement apprécié. Avantages : chèques repas, mutuelle 13ème mois, chèques vacances, avantages CSE. - 15j de RTT 3 postes à pourvoir
Rattaché(e) au chef d'équipe du service conditionnement, votre mission principale sera de conduire une machine automatisée dans le respect des normes qualités. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : - Conduire la machine : démarrage, approvisionnement des emballages, surveillance de la machine, réglages, nettoyage des installations. - Garantir la qualité des produits conditionnés en réalisant les auto contrôles et en validant les points qualité mentionnés dans les fiches techniques sous informatique. - Garantir la traçabilité des emballages mis en oeuvre sous informatique. - Intervenir et réagir en fonction des dysfonctionnements (techniques et organisationnels) - relayer les consignes et les informations nécessaires au changement d'équipe. - Respecter les règles d'hygiène, de qualité et environnement Doté d'un bon contact, organisé, rigoureux, réactif, vous savez travailler en autonomie. Vous possédez une forte culture sécurité, hygiène, qualité & environnementale. une formation interne à ce poste sera dispensée.
Rattaché(e) aux Chefs d'Equipe Process, vos missions seront les suivantes : - Piloter le PROCESS de fabrication de recettes fruits en fonction du planning de fabrication - Garantir la conformité des matières premières fruits et ingrédients mis en oeuvre en assurant leur traçabilité. - Etre garant de la qualité des recettes fabriquées en réalisant les contrôles définis. - Respecter les règles de sécurité, qualité, hygiène, environnement Autonome dans vos missions avec une forte culture sécurité , hygiène, qualité et environnement Polyvalent, méthodique et rigoureux Curieux et passionné avec un bon relationnel et un bon esprit d'équipe Capacité d'analyser, d'effectuer un diagnostic technique et d'anticiper Une formation interne au poste de travail sera dispensée.
Rattaché(e) au chef de projet R&D, votre mission principale sera de développer, d'améliorer et d'industrialiser les nouveaux produits. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : Développer et améliorer les recettes - Préparer les échantillons Clients et gérer les envois. - Rédiger les documents pour Clients (Fiche technique). - Effectuer les relectures emballages. - Sourcer et tester les matières premières et participer à leur référencement. Animation panel interne - Préparer les séances - Animer les séances du panel interne - Analyser les résultats et rédiger les CR de dégustation. Industrialiser les nouveaux produits - Organiser et suivre les premières fabrications. - Gérer les suivis des vieillissements organoleptiques, physico-chimiques ... Outre votre aisance relationnelle, vous savez être à l'écoute et vous êtes à l'aise pour participer aux essais. Votre réactivité, votre autonomie et votre organisation sont des atouts indispensables pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. Votre enthousiasme, votre calme et votre état d'esprit en toutes circonstances vous feront vous sentir à l'aise dans l'équipe.
Vous aurez en charge : - La gestion des stocks. - Les achats de produits extérieurs. - La mise en place du rayon ainsi que la mise en valeur des produits. - Le conseil et la vente aux clients.
Vous êtes rattaché(e) au secteur injectables sous la responsabilité du responsable de secteur. Dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication et en conformité avec la politique HSE du site, vous assurez, à partir des dossiers de fabrication et selon le planning, l'ensemble des fabrications de solutés injectables à répartir en ampoules. Missions : - Effectuer les pesées en utilisant les balances du préparatoire - Réaliser les fabrications des lots dans le respect des procédures en vigueur et les déclarations de fabrication et consommation de matières premières via un système de GPAO - Préparer le matériel pour la fabrication et le remplissage (laver et stériliser les cuves et équipements nécessaires) - Utiliser les automates et équipements associés aux fabrications - Effectuer le nettoyage du matériel et locaux si nécessaire - Réaliser les prélèvements pour contrôle physico-chimiques microbiologiques - Contrôler les filtres et les balances - Gérer les stocks de consommables au sein de l'atelier - Réaliser la mise à jour de la documentation du préparatoire et salle de lavage - Réaliser l'analyse du PH sur les produits semis finis au quotidien - Proposer des actions d'améliorations de performance (techniques, pratiques, organisationnelles) et participer au transfert de nouveaux produits - Réaliser les remplacements aux machines, au magasinage et à l'autoclave le cas échéant
Au sein du secteur production injectables, sous la responsabilité du responsable du secteur, en conformité avec les bonnes pratiques de fabrication, en accord avec la politique HSE et dans le respect des règles d'hygiène, des délais et des coûts, vous réalisez les missions suivantes : - Assurer la conduite des machines en veillant aux conditions optimales d'efficacité, de qualité et de sécurité (mise en route, alimentation, nettoyage, vide de ligne, réglages en cours de production, analyser et remédier aux dérives de fonctionnement), - Effectuer les contrôles en cours, - Exécuter les changements de formats, - Faire la maintenance de premier niveau, - Remplir les documents selon les exigences internes et les BPF, - Contribuer à l'amélioration de la performance qualité / productivité, - Réaliser des tâches périphériques le cas échéant.
Missions : Au sein du secteur de production, sous la responsabilité du responsable de secteur, dans le respect des règles de sécurité, des bonnes pratiques de fabrication, des règles d'hygiène, des délais et des coûts, vous assurez les missions suivantes : - Gérer au quotidien le dépannage des lignes de production en respectant les normes de sécurité et d'environnement; - Planifier et effectuer les entretiens préventifs des lignes ; - Enregistrer toutes les interventions (curatives et préventives ou d'amélioration) ; - Assurer la formation des conducteur régleurs pour une meilleure utilisation des moyens et optimiser la maintenance de 1er niveau; - Participer à la démarche d'amélioration permanente de la production industrielle ; - Proposer des améliorations techniques en liaison avec les responsables hiérarchiques du secteur. - Respect des procédures en vigueur - Travail en autonomie, esprit d'équipe
Valsoleil, est un groupe coopératif diversifié autour du monde agricole. Implanté au cœur de la Drôme depuis plus de 50 ans, il rassemble plus de 350 femmes et hommes engagés, au service de ses 4 500 agriculteurs-adhérents et particuliers, grâce à nos 5 activités principales (Agrofourniture-Aviculture- Fruits et légumes-Jardinerie Grand Public et distribution de carburant). Valsoleil, ce sont des valeurs coopératives s'appuyant sur la mutualisation de nos ressources, une implantation forte sur notre territoire local, et une organisation à taille humaine. La mission Nous sommes à la recherche d'un(e) Chef de calibreuse pour rejoindre notre dynamique équipe du Centre d'œuf à Montéléger et contribuer à notre mission d'offrir des produits de qualité à nos clients. Ainsi, vos responsabilités sont les suivantes : - Piloter et surveiller la calibreuse pour s'assurer que les œufs sont triés, calibrés et emballés conformément aux normes de qualité de l'entreprise. - Effectuer des ajustements mineurs sur la calibreuse en cas de besoin et signaler les problèmes techniques au responsable de la production. - Veiller à ce que les œufs soient emballés de manière sûre et hygiénique, prêts pour la distribution. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en tout temps. - Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe de production pour garantir un flux de travail efficace et harmonieux. Le profil - Expérience préalable dans un environnement de production d'œufs ou dans l'industrie alimentaire est un atout. - Aisance sur les outils informatiques (ERP, Excel) - Capacité à travailler de manière autonome tout en maintenant un esprit d'équipe fort. - Bonne compréhension des normes de sécurité et de qualité dans l'industrie alimentaire. - Capacité à effectuer des tâches physiques. - Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles. Les conditions - Poste en CDI - Temps plein - Horaires de journée - Rémunération selon le profil - 13e mois - avantages CSE - avantages Action logement - Poste à pourvoir à Montéléger (26) - au plus tôt
Entreprise de rénovation gros œuvres 10 salariés recherche un chef d'équipe couvreur Vous avez de l'expérience en couverture (tuiles modernes, canal anciennes, PST) La responsabilité (sécurité, qualité, avancement) d'un chantier vous est confiée avec une équipe de 2 ou 3 compagnons. Vous participez activement aux travaux. Vous êtes rigoureux, passionné par votre métier. Prime à l'embauche de 1000 €. Salaire selon expérience et étendue des connaissances (base + primes pouvant faire un 13ème mois selon résultats entreprise) Possibilité aide à la mobilité géographique. Poste basé sur valence (proche) et intervention dans un rayon de 30 km.
Rattaché(e) au site de Grâne (26), vous serez commercial(e) itinérant(e) dans le but de développer des produits déjà référencés chez les clients et d'ancrer les références du groupe auprès des enseignes GMS. Pour cela, vous serez aidés d'un portefeuille clients déjà existant, il ne vous sera pas demandé de faire de la prospection mais simplement du développement et de la fidélisation. Deux zones de chalandise sont à pourvoir : le secteur Rhône-Alpes et le sud-est de la France.
Ovins lait et/ou ovins viandes : - Traite du troupeau, 150 brebis lacaunes, 2*12 postes ligne haute, décrochage auto. - Alimentation et paillage : distribution manuelle luzerne vrac sur tapis auto, paillage manuel. - Allotement en fonction du stade physiologique ou des travaux (curage, tonte, pâturage.) - Agnelage : soins préventifs et curatifs aux agneaux et aux mères. - Pâturage: conduite du troupeau avec un chien, rationnement journalier avec pose de parcs mobiles. Bovins viandes : - Alimentation et paillage : distribution manuelle de luzerne en botte, paillage à la pailleuse sur télescopique. - Distribution dans les parcs avec le téléscopique pour l'eau et l'alimentation - Trie et déplacements (bétaillère) des animaux selon l'âge et le stade physiologique - Bouclage des veaux, castration, soins. Porcs d'engraissement : - Alimentation et paillage : distribution automatisée, paillage à la pailleuse sur télescopique, raclage manuel journalier des aires d'alimentation. - Chargement et déchargement des cochons - Soins et vaccination Tâches opérationnelles sur les cultures et à la ferme : Cultures : - Fenaison : fauche 6m, andainage 6m, presse matelas, autochargeuse 80 m3. - Travail du sol : labour, rotative, vibro, binage (bineuse, étrille, rotoétrille, houe) - Semis : combiné de semis, plantation d'ail - Arrosage : enrouleur Ferme : - Télescopique : curage de bâtiment, manutention diverses - Transport : fumier, céréales, bottes paille et foin. avec polybenne et plateau 4 roues 12 m - Fenwick : manutention et stockage - Entretien et réparation du matériel, des bâtiments. Taches organisationnelles : - Gestion et adaptation des rations (céréales et fourrages) en fonction des saisons et/ou du stade physiologique des brebis. - Gestion du troupeau: mise en lutte, sélection des réformes, sélection des agnelles de renouvellement, planification et interprétation des contrôles laitiers et des échographies. - Gestion des stocks : fourrages, paille, céréales, compléments, médicaments. 39 h annualisées de janvier à décembre Alternance pour les week-end de garde Qualités : rigueur, dynamisme, polyvalence, autonomie, initiative, sens du collectif, capacité à promouvoir son métier au public (accueil).
Nous recherchons un(e) vendeur(euse) afin d'assurer la commercialisation de nos fromages et nos viandes. Vous devrez faire la promotion de ces produits sur les marchés et au magasin à la ferme, en sachant transmettre à la clientèle notre savoir-faire et nos valeurs auxquelles nous sommes très attachés dans l'entreprise. Vous serez aussi en charge de préparer et livrer les commandes de clients professionnels. Vous serez pour ça en lien avec l'équipe : fromagère, boucher, responsable de développement, éleveur, assistante de direction... Vous aurez comme missions principales : 1-Tâches opérationnelles : - Vente sur les marchés : tranchage et steak en direct - Relation clients particuliers - Préparation de commandes - Livraisons 2- Tâches administratives : - Gestion des commandes - Gestion des stocks et de l'appro Profil recherché : - Joie de vivre, convivialité, dynamisme, loquace, curiosité, envie d'apprendre, . - Capacité à travailler dans une équipe jeune et dynamique, dans un esprit collaboratif et convivial. Rejoignez-nous sans attendre en envoyant votre CV ainsi que vos motivations.
Missions Principales : Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service et intervenant au sein de l'équipe pluriprofessionnelle, l'Educateur/trice Spécialisé(e) participe à l'accueil et à l'accompagnement du public, évalue la situation individuelle de la personne accompagnée dans le cadre de son environnement social et familial. A ce titre, elle/il construit, met en œuvre et garantit l'accompagnement socio-éducatif de la personne accompagnée et coordonne l'action des autres professionnels au sein des équipes de proximité. Autonome dans l'élaboration des projets d'activité, l'Educateur/trice Spécialisé(e) est responsable de la mise en œuvre et de la cohérence des projets d'activité validés par le Chef de service. ACTIVITES PRINCIPALES Coordination et communication : - Coordonner les activités et les unités de l'établissement o Evaluer les situation familiale et environnementale. o Veiller à l'application des procédures et protocoles. o Évaluer les besoins et soumettre des propositions nécessaires à la réalisation des projets éducatifs (gestion logistique, analyse des limites, porte-parole des équipes, etc.). o Rendre compte, voire alerter auprès du CDS des difficultés rencontrées et des dysfonctionnements. o Veiller à l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés et des stagiaires (partage du savoir). o Être apte à accueillir les crises et posséder des techniques pour les gérer. - Assurer les relations avec les familles (visites, entretiens, etc.) o Rencontrer les familles avec le « principe du travail sans information au démarrage sur la situation ». o Maintenir ou recréer les liens avec les familles et l'environnement social des personnes accompagnées. o Accueillir, informer et conseiller les familles dans le champ de ses compétences. - Assurer les relations avec les partenaires de l'établissement (écoles, services de soins, centres hospitaliers, structures d'action sociale, structures d'insertion professionnelle, etc.) o Développer un réseau partenarial o Maintenir, favoriser et développer les relations avec les partenaires existants. o Contribuer à développer les pratiques d'échange des savoirs et d'accompagnement avec le réseau local. Animation : - Animer des activités socio-éducatives, ayant pour objectif la socialisation et l'insertion du public accueilli o A partir d'observations éducatives, projeter et conduire des actions éducatives adaptées individuelles et collectives. o Assurer la cohérence des actions éducatives. o Accompagner les personnes dans l'acquisition des codes sociaux. o Favoriser l'exercice du droit du public accueilli (expression, CVS, etc.). o Projeter, favoriser et organiser des activités à visée d'inclusion sociale tournées vers l'extérieur de l'institution. o Mesurer, éveiller les besoins individuels et développer les capacités du public accueilli. o Evaluer les besoins individuels des personnes accueillis. Elaboration documentaire : - Bonne maîtrise du dispositif de protection de l'enfance. - Participer à l'élaboration de démarches et outils institutionnels inspirés de la réglementation du secteur médico-social dans le cadre de groupes de travail transversaux - Participer à des groupes de réflexion (commissions, production d'outils, démarche d'amélioration continue de la qualité, organisations institutionnelles etc.). - Actualiser ses connaissances et agir selon la règlementation sectorielle, les orientations associatives et le projet de pôle et de service. - Rédiger tous types de projets, rapports et comptes rendus o Elaborer les écrits professionnels dans le respect des règles rédactionnelles et de diffusion. o Veiller à la qualité de ses propres écrits ainsi que de ceux des autres professionnels éducatifs.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Sous la responsabilité du Directeur de l'Hypermarché, vous assurez en toute autonomie la gestion et l'animation du Drive. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix) ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, frais de personnel...). Vous participez à l'organisation du drive en matière d'implantation, de planification du travail, de suivi des commandes et des opérations commerciales. Vous assurez en permanence le bon suivi du site internet en matière de prix et de gestion des stocks. Vous veillez à la qualité des produits et du service rendu à notre clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous traitez les litiges sur les quantités, la qualité, les délais de livraison ainsi que les réclamations clients. Vous animez, encadrez et coordonnez une équipe d'environ 35-40 personnes avec deux Adjoints de drive, dans le souci de la qualité du service et de l'accueil client, en veillant au bon avancement des préparations de commandes. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail et du respect des règles sociales, notamment en matière de sécurité. Statut cadre au forfait 216 jours de travail par an. Salaire annuel entre 41 et 45K€ sur 13 mois + participation + intéressement + prime sur objectif. Le profil recherché: De formation commerciale de type Bac +2, une expérience réussie en Grande Distribution sur un poste d'Adjoint ou de Directeur de Supermarché serait un plus. Homme / Femme de terrain, vous savez manager des équipes aux horaires décalés pour assurer la cohésion et êtes force de propositions. Enfin, votre rigueur, votre organisation, votre autonomie et votre dynamisme seront des atouts incontestables dans vos missions Infos complémentaires
Cabinet de recrutement à Bron, nous recrutons dans tout domaine d'activité en CDI et CDD, sur 8 lignes de métiers. Nous accompagnons nos clients et candidats, sur la France entière, du diagnostic de poste jusqu'à l'intégration du collaborateur.
Votre mission : - Fabrication de prototype en acier. - Fabrication de chariots en petite série. - Fabrication d'outils et de matériel. - Aide à la petite maintenance, - Aider la maintenance pour l'installation ou le démontage des postes de travail Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Adaptation au changement. - Autonomie. - Créativité. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Rôle indispensable à l'entreprise, en qualité de tuyauteur, vous réalisez la réparation ou le façonnage de tuyauteries dans le respect des normes qualités, des spécifications clients et des contraintes des fluides transportés sur le secteur industriel. Les missions qui vous seront affectées : Réaliser les relevés de cotes sur chantier Prendre connaissance des contraintes liées aux réseaux de tuyauterie et aux fluides transportés (liquides ou gazeux, inertes, corrosifs...) Réaliser le débit des éléments tubulaires à partir du relevé de côtes et/ou de plan isométriques Monter les éléments de tuyauterie et les assembler avec des accessoires préfabriqués (coudes, brides...) suivant les plans et les consignes Effectuer l'assemblage des pièces qu'il réalise (pointage/Soudage) en collaboration avec un soudeur et procéder à leur contrôle visuel Contrôler visuellement l'état des différentes pièces pour en évaluer le degré de corrosion, d'usure, de déformation (sur des tuyauteries provenant d'installations) et de définir les opérations à réaliser?: démontage, découpage et remplacement de tuyauteries Procéder au remplacement de systèmes de tuyauteries industrielles usagées Poste nécessitant des grands déplacements // Primes + panier de GD. Vous disposez d'une qualification spécifique pour le travail des métaux : inox, aluminium, cuivre... Vous respectez les exigences qualité/sécurité.
Au sein d'un magasin de producteur locaux, vos mission seront : - achalandage du magasin - service aux clients et conseil - ménage - service de fromage Il est envisageable de diviser le temps de travail par deux en ouvrant deux postes.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique de 20 personnes site faisant partie d'un groupe, un Manutentionnaire (H/F) - réception des caisses - filmage, défilmage - mise au tapis - empilement sur palette - manutention divers - pose d'étiquette et autre - gestion et mise en stock Geste répétitif, Poste en 2*8
Votre agence Proman recherche un conducteur de ligne H/F. Vos missions: - Maitriser et conduire la ligne pour garantir la bonne exécution de tri et valorisation des produits entrants sur le site - Manager et organiser le travail des équipiers (trieurs, conducteurs, agents d'entretien, ...), gérer leur formation et la bonne réalisation des tâches - Garantir et surveiller le niveau de qualité des produits sortants - Appliquer et faire respecter les procédures, règlements et consignes du site (qualité, hygiène, sécurité, environnement, ...) Profil recherché : - Vous connaissez les méthodes industrielles (5S, PDCA, LEAN) - Manager (gestion d'une équipe de 13 personnes) - Vous savez organiser et contrôler la production selon les règles - Vous savez respecter des délais et organiser une équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous intégrez le magasin Pulsat en contrat d'alternance de 12 mois à 35H pour valider : => Titre Professionnel de Conseiller de vente H/F => Titre Professionnel Employé commercial H/F MISSIONS - Accueil client physique et téléphonique - Vente - Mise en rayon et affichage des prix - Prise en charge et suivi SAV - Réception et retrait des produits et colis - Gestion des publications des réseaux sociaux de l'établissement PROFIL / ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Vous travaillez au sein d'un magasin basé à Beaumont-lès-Valence.
Laborantin (H/F) Vous assurez les contrôles et tests sur les matières 1ères, produits finis et emballages à partir des procédures qualité en respectant les protocoles analytiques définis. Votre mission : ? Contrôle des emballages à réception ? Analyse physicochimiques et organoleptiques matières 1ères (hors fruits frais), ? Contrôle et analyse physicochimique des produits finis au laboratoire (brix, acidité, turbidité, viscosité,?) ? A l?aide de prélèvements, d?analyses physicochimiques, de contrôles visuels et de dégustations, vérifie que le produit fini correspond bien aux normes établies ? Aide aux analyses bactériologiques ? Prélèvement bactériologique sur ligne ? Fonction de soutien et d?intervenant qualité dans l?atelier à toutes les étapes de la production ? Analyse et s?assure de la conformité du produit avant le lancement de la production, ? Signaler toute anomalie aux personnes concernées et à son responsable pour suivi du traitement ? Analyse les concentrations des solutions de nettoyage, eau de pompage, ? Respecte le matériel qui est à sa disposition : entretien général, propreté de l?environnement ? Informe ses supérieurs pour toute dégradation constatée Profil de candidat recherché : Rigueur, méthode, capacité d?apprécier la pertinence d?un résultat d?analyse, aptitude à travailler en équipe, force de proposition, adaptabilité aux nouvelles techniques ou technologies. Une expérience en agroalimentaire serait un plus. t. Envie de nous rejoindre ? L?entreprise est à la recherche de collaborateurs motivés et compétents pour participer à son développement. Laissez-vous tenter par cette belle aventure, postulez dès maintenant. Poste en CDI, en 3x8, basé à PORTES LES VALENCE (Drôme) à 1h de Lyon.
L'agence de recrutement INITIAL de Valence, recherche pour un de ses clients 3 opérateurs de finition (H/F). Au sein d'une entreprise industrielle, vous serez amené.e à : - Effectuer des opérations de finition - Effectuer le nettoyage de mobil-home - Rangement du poste de travail chaque jour Vos horaires seront du lundi au vendredi : 6h15 - 11h30 / 12h15 - 14h00 Possibilité de faire des heures supplémentaires
Crescendo Villeurbanne, Agence d'Emploi, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la distribution de fournitures, un Magasinier en fournitures industrielles H/F Au sein d'un entrepôt vous serez responsable de votre stock et des délais de livraison de vos clients, pour cela, vous devrez réaliser les missions suivantes de façon autonome : - Réception de marchandises, - Contrôle des pièces reçues, - Rangement en stock, - Préparation de commandes à l'aide de bordereaux Vous serez progressivement formé sur le poste de Technico-commercial. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation BAC à BAC+2 en électrotechnique/génie électrique. Vous êtes une personne dynamique et polyvalente. Informations contractuelles : Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI 35 heures Horaires du lundi au vendredi 8h35 - 12h00 et 13h30 - 17h20, vendredi 16h05 Rémunération de 11.65€ Brut/heure, Tickets restaurant de 8€/jour, mutuelle d'entreprise prise en charge à 70% par l'employeur, chèques cadeaux, prime d'intéressement (environ 30€/mois qui passe à 50€ et augmente avec l'expérience après 6 mois ) Localisation : PORTES LES VALENCE
Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d emploi.
La Carrosserie est spécialisée dans le carrossage de véhicules poids-lourds et industriels, afin de les équiper de matériels de levage. En tant que carrossier constructeur, les différents services et ateliers œuvrent de la conception jusqu'au montage des carrosseries sur les châssis. L'atelier Débits tôles, composé de huit personnes, réalise l'ensemble des débits, découpes et pliages nécessaires aux montages, et réalise également les débits d'autres ateliers du groupe. En raison de l'acquisition récente d'un laser automatisé, vous viendrez seconder le responsable de l'atelier, sur la partie ordonnancement. À ce titre : - vous réaliserez les contrôles des différents débits - vous serez en charge de planifier la production des différentes pièces et plus particulièrement les pièces standards. Aussi, suivant vos compétences vous épaulerez le responsable de l'atelier pour réaliser des chiffrages et définir les besoins en matières premières. Enfin, en fonction de votre profil et vos appétences, vous pourrez être amené(e) à réaliser la découpe et le pliage des pièces. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation en productique mécanique, ou conception, et avez acquis une première expérience dans des fonctions ou environnements similaires. Pour occuper ce poste, nous comptons sur votre rigueur et votre précision, notamment sur la partie contrôle. Aussi, et surtout, si vous aimez travailler dans une ambiance agréable où l'esprit d'équipe et l'entraide sont de rigueur, rejoignez-vous ! Poste à pourvoir immédiatement. 35h horaires de journée. Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience + TR + primes semestrielles + primes d'intéressement et de participation + crèche d'entreprise + CSE.
Issu de la carrosserie industrielle, le groupe VINCENT est aujourd'hui, pour la France et les DOM TOM, le distributeur exclusif et le référent reconnu pour l'ensemble des produits PALFINGER, BENNES VINCENT et SENNEBOGEN. Les activités développées et maîtrisées par la CARROSSERIE VINCENT sont la conception, la vente, le montage, l'entretien et la réparation de matériels de levage et manutention, L'aménagement spécial de véhicules, la tôlerie et la peinture sur autocars et poids lourds.
Vos missions seront : La découpe des différentes parties de la volaille, dans le respect de la traçabilité et des règles liées au bien-être animal. Veiller à la bonne qualité du produit découpé. Trier Rigueur, travail en équipe, management participatif sont à développer au quotidien pour rechercher le résultat optimum de notre activité.
5 postes à pourvoir Selon le poste : - Assurer l'accrochage des volailles vivantes sur la chaîne d'abattage, dans le respect de la traçabilité et des règles liées au bien-être animal. - bridage et approvisionnement des lignes de bridage Rigueur, travail en équipe, management participatif sont à développer au quotidien pour rechercher le résultat optimum de notre activité L'atelier tourne sur 2 équipes : (démarrage 1H ou 9H) du lundi au vendredi (pas de travail le weekend) Primes : prime de panier, de nuit, pauses payées, prime d'habillage + prime 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté.
Prise de poste au plus tôt. L'Intercommunalité du Val de Drôme définit et met en œuvre son action publique au regard de son Projet de Territoire dont l'objectif principal est de « maîtriser l'évolution du territoire en préservant un équilibre social, générationnel et fonctionnel » décliné autour de 4 grands enjeux et 18 orientations. Vous intégrerez le service communication composé d'une directrice, trois chargées de communication et une assistante. Missions : * Préparation et suivi de la création graphique : prises de briefs, travaux préparatoires (prémaquettes, préconisations styles et techniques) Création des visuels pour tous types de supports print et digitaux : chartes graphiques, magazines, signalétique, brochures, affiches et leurs déclinaisons site internet, réseaux sociaux, newsletters, vidéo Traitement de l'image et réalisation de graphiques / infographie, dessins, illustrations Vérification des fichiers/travaux avant impression Veille graphique sur les tendances créatives Participation aux missions du service : couverture événements, contribution à l'élaboration et la mise en œuvre de la communication globale Participation à l'élaboration des propositions de slogans, accroches, textes adaptés aux formats flyers/affiches et autres supports Matériel et équipement à disposition : Ordinateur Macintosh, logiciels de PAO et mise en page (suite Adobe, pack Office ), de vidéo Imprimante professionnelle Epson SureColor P5000 (épreuves et tirages spéciaux) Matériel de prise de photo et vidéo (trépied, stabilisateur )
Rattaché(e) au service maintenance, votre mission principale sera d'assurer le bon fonctionnement d'installations industrielles agro-alimentaires comprenant plusieurs technologies en participant à leur mise en service, à leur modification, en assurant leur maintenance, plus précisément : - assurer la maintenance préventive et curative des installations (assurer les opérations de préventions, réaliser le diagnostic de la situation, et l'analyse des interventions à exécuter, détecter les dérives, les anomalies..., remettre en état de fonctionnement les installations, matériel...participer aux groupes Challenges des équipes - gérer l'information (remplir les documents de travail, assurer la veille sur l'évolution des technologies, des équipements.., transmettre les consignes inter équipes..) - respecter les règles de Qualité Sécurité Environnement (maintenir un état de propreté, connaitre appliquer et respecter les règles des CCP, respecter les consignes en matière d'énergie du site) Les horaires sont à définir selon planning et disponibilités
Un poste pérenne d'infirmier(ière) en puériculture est à pourvoir sur le service PERINATALITE DROME NORD. Objectifs de la consultation périnatale - Observation et évaluation des interactions précoces bébé / parents - Observations du développement spécifique de l'enfant - Repérage des troubles liés à la puerpéralité - Repérage des troubles psychologiques et psychiatriques des parents - Consultation « thérapeutique » des interactions précoces et guidance parentale - Réflexion clinique et coordination du soin avec l'autre membre du binôme - Organisation d'un plan de suivi adapté à la situation - Restitution des entretiens auprès des professionnels adresseurs - Mise en place de soins après concertation avec les acteurs prescripteurs du territoire (médecins, sage-femme, service de PMI) - Organiser et animer des réunions cliniques avec les acteurs prescripteurs du territoire - Etre à l'écoute des évolutions du réseau périnatal du territoire Lieux d'exercices - CMP Enfants et Adolescents de Romans sur Isère (lieu principal de consultation) - Domicile parental - Services de maternité et de pédiatrie des Hôpitaux Nord Drôme, maison périnatale de Tournon, cabinets des médecins libéraux, cabinets des sage-femme en libéral, centres de PMI du secteur Nord, CMP enfants et adultes de Romans, Tournon et Saint-Vallier, site intra du CHDV) Activités spécifiques - Mise en place et gestion de l'outil vidéo - Travail de coordination avec les services de la maternité et de pédiatrie du Centre Hospitalier de Romans sur Isère (Hôpitaux Nord Drôme) - Participation aux staffs médico-sociaux de la maternité de Romans (HDN) - Travail en coordination avec l'équipe de l'UMPPE basée sur Valence (Espace Prévert) - Travail de coordination avec l'équipe mobile en périnatalité des Hôpitaux Drôme Nord - Travail de coordination avec le service de psychiatrie adulte du pôle Nord du CHDV (Romans, Saint-Vallier et Tournon) - Travail de coordination avec les acteurs prescripteurs du territoire (médecins libéraux, sage-femme en libéral, services de PMI ) - Rédaction de comptes-rendus, transmissions relatives aux observations et interventions. Organisation du travail Travail du lundi au vendredi de 9h à 16h30 hors jours fériés. Pas de nuits. Pas d'astreintes.
L'IME&S Lorient Milan, site du Domaine de Lorient à MONTELEGER, est composé d'un IME et d'un SESSAD. Le cadre socio-éducatif devra assurer en lien avec le cadre supérieur socio-éducatif : Gestion administrative et animation de l'équipe socio-éducative : - Assurer la continuité du service - Gérer l'organisation du temps de travail et l'organisation des remplacements - Organiser et conduire les réunions de services - Réaliser les évaluations individuelles annuelles - En partenariat avec le service des ressources humaines et le cadre supérieur socio-éducatif, assurer des entretiens de recrutements, - Gérer l'accueil des stagiaires en travail social Développement de partenariat : - En interne : assurer la fluidité des informations et de la collaboration inter-service - En externe : développer des partenariats pertinents avec l'ensemble des acteurs Gestion administrative et économique du service social : - Répertorier les besoins de chaque équipe et gérer le budget et les commandes afférentes Evaluation de la qualité du service rendu : - Un suivi de l'activité des équipes socioéducatives est réalisé sous sa responsabilité - Un rapport d'activité est remis à la Direction du site chaque année Contrat CDD jusqu'au 31 juillet 2024.
Venez rencontrer le recruteur le jeudi 28 mars de 9h à 12h dans votre agence France travail de Valence lors du JOB DATING MÉTIERS DU BÂTIMENT. Pour vous inscrire: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/236340 Pour préparer un Titre Professionnel Monteur des réseaux électriques aéro-souterrains BT et HTA, votre poste consiste à intervenir sur chantier et réaliser les tâches suivantes : - Manutention - Signalisation / mise en sécurité du chantier - Pose de boitier de jonction, - Pose de câbles, - Pose d'armoires électriques, - Confection des fouilles et implantations des poteaux, - Effectuer des raccordements HTA, - Effectuer des travaux sous tension, - Et toutes activités liées à l'exercice du métier Tâches qui vous seront confiées : Démonter des câbles électriques Désactiver un réseau électrique Poser des circuits et équipements électriques Réaliser un raccordement de réseau Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation, ...) Poste à pourvoir : FIN MARS 2024
Vous intégrez une équipe de 5 personnes accompagné de la direction et des membres de l'association. Vous serez en chargé de l'animation des activités pour des des enfants de 3 à 12 ans ainsi que de leur sécurité. Savoirs : -Connaissance de techniques d'animation (culturelles, artistiques, sportives ) -Connaissance règlementaire (sécurité, responsabilité ) -Connaissance de la psychologie de l'enfant (besoins et capacités des différentes tranches d'âge) Savoir-faire : -Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants -Etre force de proposition lors des différentes réunions. -Faire participer et faire vivre le projet pédagogique de la structure -Organiser un projet d'animation en équipe, de la conception à la finalité -Adapter son comportement en fonction de l'âge des enfants. -Travailler en équipe avec les animateurs (trices) et les différents intervenants -Accueillir et communiquer avec les familles. Qualités relationnelles et comportementales : -Faire preuve d'autorité et de bienveillance -Construire avec les enfants une relation individuelle ou collective de qualité -Accepter les critiques et savoir se remettre en question pour progresser -Suivi des projets d'animation Contrat de travail annualisé, sur planning. Avec période périscolaire, jours avec coupures et mercredi en journée entière. Période extrascolaire en journée entière. en générale fermeture pour congé payé : 1 semaine à Noël, 1 semaine en février et 3 en août.
Les P'tits Loups est un ALSH associatif qui a plus de 30 ans d'existence. Il est situé à Allex, une commune de 2500 habitants avec un fort dynamisme associatif en Drôme Sud. Nous accueillons les enfants de 3-12 ans en périscolaire (07h30-08h30 et 16h15-18h30), le mercredi (07h30-18h30) et en extrascolaire (chaque jour de 07h30 à 18h00).
Valsoleil, est un groupe coopératif diversifié autour du monde agricole. Implanté au cœur de la Drôme depuis plus de 50 ans, il rassemble plus de 350 femmes et hommes engagés, au service de ses 4 500 agriculteurs-adhérents et particuliers, grâce à nos 5 activités principales (Agrofourniture-Aviculture- Fruits et légumes-Jardinerie Grand Public et distribution de carburant). Valsoleil, ce sont des valeurs coopératives s'appuyant sur la mutualisation de nos ressources, une implantation forte sur notre territoire local, et une organisation à taille humaine. Les missions : Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du responsable de section, vous aurez la responsabilité du suivi d'un portefeuille d'éleveurs. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Gérer quotidiennement les performances technico-économiques des éleveurs de poulette et de pondeuses : assurer leur fidélisation, l'assistance, le suivi technique des élevages. - De part vos connaissances techniques de production, suivre et optimiser les performances technico-économiques des élevages - Assurer le suivi des aspects sanitaires de l'élevage, des soins des animaux et vérifier leur alimentation en fonction de l'âge des animaux - Être l'interface entre l'éleveur, l'amont (fournisseur de poulettes, usine d'aliment, constructeur ) et l'aval (centre de conditionnement des œufs) - Participer à des réunions techniques et des salons pour être à jour sur les dernières innovations dans le domaine des animaux, des bâtiments, des aliments et transmettre les informations. Être un lien actif entre les éleveurs, les équipes planning, les équipes commerciales, les usines d'aliments - Assurer un reporting hebdomadaire de vos activités à votre hiérarchie et participer aux projets de la section. Le profil : Vous possédez une expérience terrain réussie dans le domaine de la production animale secteur avicole et avez des connaissances techniques approfondies. Première expérience également possible, l'équipe actuellement en place vous accompagnera dans le suivi des éleveurs qu'ils connaissent déjà au quotidien, la formation sera assurée. De nature curieuse et passionnée, vous avez un réel attrait pour l'élevage et le monde agricole. Vos connaissances, votre organisation, votre rigueur et vos capacités de communication sont de réels atouts pour votre réussite dans cette fonction. Vous travaillez en autonomie, savez traiter des urgences et gérer les priorités. Les conditions : - Poste en CDI - Temps plein - Poste basé à Montéléger (26) - Zone Géographie : Déplacements sur Drôme, Ardèche, Isère (véhicule de service) - Rémunération selon profil - avantages CSE - avantages Action Logement
La société PALFINGER FRANCE et ses filiales sont adossées au groupe VINCENT qui est aujourd'hui le distributeur exclusif et le référent reconnu pour l'ensemble des produits PALFINGER, BENNES VINCENT et SENNEBOGEN sur le territoire Français et les DOM-TOM. Saisissez l'opportunité d'occuper un poste central au sein notre organisation, celui de : Coordinateur(trice) technique et sous-traitance. Vous occuperez un poste technique et central au sein de notre organisation, en lien avec l'ensemble des acteurs et intervenants aux processus de montage. En appui au Chargé d'affaires, vous l'assisterez sur la partie technique des dossiers, en collaboration avec le Bureau d'Etudes : - Vérification de la cohérence technique des études et des plans ; Revue de contrat ; Vérification de la cohérence des matériels et des options choisis Vous assurerez ensuite la coordination de la sous-traitance des montages confiés à nos prestataires : - Choix du sous-traitant ; Priorisation des montages et planification ; Coordination avec les différents acteurs concernés ; Visites chez les prestataires et suivi du bon déroulé des prestations jusqu'à leur réalisation complète ; Participation à la résolution des litiges. Enfin, dans un objectif d'amélioration continue de nos pratiques et process, vous chercherez à améliorer les bonnes pratiques de carrossage nécessaires aux montages : déclaration et suivi des non-conformités, propositions d'améliorations. Principales compétences requises : Génie mécanique Hydraulique Capacité à travailler en équipe Votre curiosité et votre intérêt pour la technique seront essentiels pour occuper ce poste et vous permettre d'évoluer. Conscience professionnelle et rigueur seront les clés de votre réussite. Profil recherché: Vous êtes issu(e) d'une formation technique. Vous avez une première expérience sur un poste similaire, en tant qu'expert(e) technique ou chez un constructeur de matériels. Poste basé à LIVRON-SUR-DRÔME (26). Rémunération à définir en fonction de votre profil technique, de vos compétences et de votre expérience+ 13ème mois+ Participation aux résultats+ tickets restaurant+ crèche d'entreprise Vous êtes curieux et passionné(e) par la technique ? Rejoignez-vous aussi la team PALFINGER !
Manpower VALENCE INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Dispatcher (H/F) -organiser les tournées, -optimiser les tournées (tournées brutes / tournée nettes) -assurer la gestion des enlèvements -suivre et traiter les anomalies en relation avec les clients, les conducteurs, le service clients et le service commercial -gérer les départs des conducteurs et les outils informatiques embarquée Horaires de matin du lundi au vendredi 4h-11h30
Si vous êtes Chef d'équipe mécanique PL H/F et que vous cherchez un CDI à PORTES LES VALENCE (26), cette annonce peut vous plaire ! Les principales missions de ce poste sont : - Vous assurez l'affectation, suivi et contrôle des activités confiées aux collaborateurs - Vous assurez la maintenance préventive et corrective des véhicules : porteurs, tracteurs routiers et remorques, utilitaires et véhicules légers - Vous maîtrisez les techniques de réparation qui s'appuient sur des technologies diversifiées telles que la mécanique, l'électricité, le pneumatique, l'hydraulique - Si notre poste vous intéresse, votre profil nous intéresse. Envoyez nous votre CV et laissez nous vous accompagner. Prêts à faire partie de l'aventure ALMA ?
Caractéristiques du poste / missions : Le ou la salarié.e exercera la fonction d'animateur.trice - formateur.trice en compta-gestion. Il lui sera confié les missions suivantes : - Concevoir, organiser, préparer et animer des formations comptables, fiscales et de gestion. - Former collectivement les adhérents en comptabilité, gestion et fiscalité afin qu'ils soient en mesure d'atteindre une autonomie de gestion - Accompagner et informer (support de communication) les agriculteurs-trices adhérent-e-s de l'association. - S'occuper des démarches administratives (Vivéa, compta de l'association, gestion administrative globale) - Assurer l'animation de la vie associative en lien avec le CA ainsi que la gestion administrative Le poste requiert et offre autonomie de travail et responsabilités. Profil recherché : - Qualités relationnelles et d'écoute, capacité d'organisation, autonomie et motivation. Expérience en animation et/ou formation de groupes souhaitée. - Formation en compta-gestion ou expérience de gestion et/ou responsabilité administrative et financière. Bac+2 : BTSA (ACSE) ou ingénieur agri/agro ou formations équivalentes. - Expériences et connaissances du milieu associatif souhaitées. - Intérêt pour le milieu agricole indispensable. - Capacité d'apprentissage et d'adaptation, de travail en collectif et en autonomie. Conditions proposées : - Poste basé à Portes-Lès-Valence, avec des déplacements à prévoir pour les journées de formations dans les départements de la Drôme et de l'Ardèche. Remboursement des frais de déplacement. - Rémunération : entre 14.50€ et 16.55€/heure en fonction des compétences et expériences - Mutuelle et prévoyance Agrica prise en charge à 100 % par l'Afocg (socle intermédiaire isolé) - Date d'entrée en fonction : octobre 2024 Merci d'envoyer CV et lettre de motivation avant le 14 mai 2024 par mail à l'adresse suivante : recrutement2607@interafocg.org Merci d'enregistrer vos fichiers sous la forme : NOM_Prénom_CV et NOM_Prénom_LM La session d'entretiens est prévue : le jeudi 30 mai 2024
L'IME&S Lorient Milan, site du Domaine de Lorient à MONTELEGER, est composé d'un IME et d'un SESSAD. L'IME est constitué : - D'une section enfants (6- 11ans), - D'une section pré adolescents (12-14 ans) - D'une section ado jeunes majeurs (15- 20 ans), - D'un service hébergement (20 places en internat et ou en appartements). Il accueille et accompagne environ 90 jeunes présentant un retard mental léger ou moyen avec ou sans troubles associés. L'objectif est de favoriser l'accompagnement, le développement à l'insertion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes. Poste accompagnateur/trice transport : 15H par semaine / 10H par semaine Mission : présence dans le transport collectif pour aider à l'installation des enfants, apaiser les situations de tensions si besoin, remettre l'enfant au parent au pied du bus. Grille salaire OP 3e échelon minimum. Horaires : 7H30-9H et 16H-17H30 ou 8H-9H et 16H-17H SAVOIR-FAIRE ATTENDUS - Être patient - S'adapter aux difficultés des jeunes SAVOIR ÊTRE - Rigueur - Écoute
Vos missions principales : - Vous effectuez le service en salle et terrasse, - vous prenez les commandes, - vous réalisez la mise en place de la salle, la desserte des tables ainsi que le nettoyage. - vous ne procédez à aucun encaissement. Nous effectuons le service traditionnel à l'assiette pour environ 50 couverts par service. Vous accomplissez le service du midi. Vous travaillez de 10h à 18h00 du mardi au dimanche (pas d'horaires coupés). Le restaurant est ouvert le week-end et jours fériés. Prise de poste début avril 2024. ***Le restaurant n'est pas desservi par les transports en commun***
Restaurant traditionnel pêche minigolf baignade avec une brasserie.
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un(e) OUVRIER(E) AGRICOLE polyvalent(e) (H/F) sur la commune de GRANE (26). Les missions seront les suivantes : - entretien des espaces verts ( tondeuse, taille haie, clôture ..) - manipulation des juments et des poulains - conduite de tracteur avec outils attelés - soin sur les chevaux - entretien des paddocks, des boxs - nourrir les chevaux Une connaissance en domaine équestre est obligatoire pour le poste. Le poste est à pourvoir des que possible dans le cadre d'un CDI qui commencera avec un temps partiel de 24h/ semaine. Idéal en complément d'activité pour commencer. Les repas et logements ne sont pas fournis mais un coin repas est mis à disposition le midi. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la CRf recherche un Infirmier Diplôme d'Etat (H/F) pour Livron. A partir de janvier 2023, s'ouvre une plate-forme de service, de coordination, d'accueil, d'hébergement et d'écoute, pour personnes handicapées vieillissantes, sur la commune de Livron-sur-Drôme, dans la Drôme. Cette création de structure se compose : - d'une équipe mobile pour la plate-forme de service de 95 places - d'une unité d'hébergement de 12 places, avec 2 places d'urgences Nous recherchons une équipe dynamique, avec un travail en transversal. Vous travaillerez au sein des 2 unités, l'équipe mobilité et l'unité d'hébergement. Le poste va évoluer en temps de travail, dans le cadre de la montée en charge de la structure. Vous êtes en charge de: - Organiser et coordonner les actes infirmiers, en analysant l'état de santé du bénéficiaire et mettant en place un parcours de soin adapté - Réaliser et évaluer les actes infirmiers (dans son rôle propre ou sur prescription médicale), en effectuant les actes et activités thérapeutiques planifiés, en mettant à jour le dossier du bénéficiaire et en appliquant les procédures d'urgence et de situation d'exception - Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques en participant à l'élaboration des protocoles et procédures et aux différentes instances et comités d'établissement Profil du candidat - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier (niveau II). - Autonome et rigoureux, votre capacité d'adaptation et votre attrait pour le travail en équipe et en transversal, sont des atouts pour la réussite de vos missions. - Vous savez travailler en équipe, respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité, savez synthétiser et êtes doté d'un bon relationnel. Structure : Plate-Forme de service Livron sur Drôme (26) Temps partiel (80%) Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un(e) Conducteur de machine de conditionnement (H/F) en alternance. Votre mission Rattaché(e) au Chef d'équipe du service conditionnement, une formation interne vous sera dispensée afin de développer vos compétences sur la conduite de machine automatisée. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : - Conduire la machine : démarrage, approvisionnement des emballages, surveillance de la machine, réglages, nettoyage des installations - Garantir la qualité des produits conditionnés en en réalisant les auto-contrôles et en validant les points qualité mentionnés dans les fiches techniques sous informatique - Garantir la traçabilité des emballages mis en œuvre sous informatique - Intervenir et réagir en fonction des dysfonctionnements (techniques et organisationnels) - Relayer les consignes et les informations nécessaires au changement d'équipe - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène, de qualité et environnement Conditions du poste Le poste est à pouvoir en alternance Poste basé à : Allex (Drôme) Horaires : posté en 2X8 (5h-13h / 13h-21h) Avantages : Tickets resto, Mutuelle d'entreprise, prévoyance, dotation hebdomadaire & avantages divers CSE Lieu de formation : Bourg les valence (26) - BP Conducteur de ligne ou BTS BIOQUALIM selon votre niveau Contrat de 2 ans merci de transmettre votre CV à Mme GHENI en indiquant la référence ALLEX
IFRIA Rhône-Alpes
Notre client conçoit et fabrique des résidences mobiles et est un acteur incontournable des vacances de plein air. Rattaché(e) au service SAV, vous serez chargé(e) de réaliser des travaux de réparation, de pose d'options et de réglages sur les résidences mobiles auprès des clients Votre mission: - Réaliser des travaux de réparation, pose d'options, réglages de toute nature sur les résidences mobiles en respectant le cahier des charges et les modes opératoires définis par le bureau d'étude. - Prendre des initiatives cohérentes en considérant les limites de sa fonction et son domaine de compétence. - Effectuer les opérations d'usinage, de montage et de finition. - Faire remonter au responsable SAV les informations techniques concernant les anomalies liées à la production. - Informer les clients sur les conditions d'utilisation des installations. - Avoir un discours positif et constructif visant à promouvoir la société et ses produits. - Exploiter les documents de fabrication. - Remplir les documents administratifs. Attributions - Pour chaque intervention, le technicien SAV se doit d'effectuer les réglages et les contrôles afin de s'assurer de la qualité et de la conformité du MH. - Les rendez-vous avec les clients sont définis dans une fourchette de 2 ou 3 jours. Le technicien doit préciser l'heure et le jour de l'intervention 24H avant sa visite, en téléphonant au client. Ainsi en cas d'annulation ou de retard, le planning sera réaménagé. - Remplir et faire signer un bon de travail au client après chaque intervention. - Appeler le Responsable SAV ou le secrétariat pour les tenir au courant de l'avancement des interventions. - Renseigner les documents de suivi et de contrôle. - Noter les éléments nécessaires pour l'élaboration des devis. - Vérifier, préparer l'outillage et l'appareillage qui sont mis à sa disposition. - Gérer le stock camion. - Remettre les carnets d'heures remplis et signés chaque semaine au responsable ainsi que les feuilles de travail. Spécificité de l'emploi - Travail de week-end : sera ponctuel et fera à chaque fois l'objet de concertation avec les techniciens. - Déplacements hors du département : Oui - Véhicule professionnel utilisable pendant les heures de travail : Oui. secteur d'intervention : Rhône Alpes, Var, Hérault (entreprise basée à Portes les Valence 26) Avantages : Véhicule de service, téléphone, ordinateur portable et outillage fournis, Avance des frais de déplacement, 16?/déplacement, intéressement, participation Vous posséder un ensemble de compétences techniques variées, ainsi qu'une attitude professionnelle et un sens aigu de l'organisation. - Expérience préalable dans un rôle similaire technique préféré. - Utilisation des outils informatiques tels que Word, Excel et Outlook. - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. - Fortes compétences en résolution de problèmes et en prise de décision. - Diplôme pertinent dans un domaine technique ou expérience équivalente.
La société MOBIDECOR, spécialisée dans la fabrication de meubles pour les collectivités recherche, au plus tôt, un CONDUCTEUR de LIGNE en USINAGE sur BOIS (h/f): Dans l'atelier "panneaux bois", le poste consiste à conduire une Ligne Automatique pour USINER des panneaux de BOIS. - Vous savez lire un plan, et lancer/surveiller une fabrication - Vous avez une première expérience dans le milieu industriel : Conducteur(trice) de Machines/ligne de Production, régleur(se) - Vous êtes prêt (e) à vous former sur la machine Commande Numérique si besoin - Une polyvalence est souhaitée sur les autres postes de l'usine Poste en équipe 5h30-13h00 et 13h00-20h30 Salaire de 2000 à 2200 Euros Brut menseuls (comprenant l'intégration de la prime d'équipe), selon profil et expérience. + Tickets Restaurants ** Prise de poste urgente ** > Envoyer votre CV détaillé par email à : mfoughali@mobidecor.fr
Mobidecor est une entreprise fabriquant des Meubles pour les collectivités, et dispose de plusieurs unités de Fabrication. Le site de production de Portes les Valence est spécialisé dans la production de mobilier à base de bois (massif ou panneau).
Rattaché(e) au Responsable de la ligne de production, vous effectuez la MAINTENANCE de la LIGNE de PRODUCTION (entretien, amélioration, dépannage). Vous travaillez au quotidien avec le coordinateur maintenance de la ligne, les autres techniciens de maintenance, et les opérateurs de la ligne : - Effectuer les Dépannages et analyser les causes - Préparer, organiser et réaliser la maintenance préventive suivant le plan de maintenance de la GMAO (approvisionnement et commandes de pièces détachées) - Participer à des études d'améliorations techniques - Former les opérateurs au pilotage et au réglage des machines - Analyser les indicateurs et être force de proposition en cas d'écarts Vous bénéficierez dès votre arrivée d'un parcours d'intégration et de formation adaptés. Vous êtes issu(e) d'une filière technique ou avec une expérience dans le secteur de la maintenance. Découvrez le métier en vidéo du : https://www.youtube.com/watch?v=RK31qUo5rzM Candidatez sur le site dédié: https://www.talentdetection.com/brioche-biscotte-patisserie-pasquier-siege/offre-53970-7xsu6g
Créé en 1974, le Groupe Brioche Pasquier compte aujourd hui 18 sites de production, 5 filiales européennes, et emploie près de 3500 personnes. Leader sur le marché de la viennoiserie pré-emballée, Brioche Pasquier a diversifié son activité en pâtisserie et en panification sèche. La place que nous accordons à la proximité, à la valorisation des compétences de chacun et au dynamisme collectif assurera votre épanouissement professionnel.
Rejoignez les équipes de Pâtisserie PASQUIER ETOILE (Groupe Brioche Pasquier) pour conduire nos installations spécialisées dans la production de pâtisseries industrielles. Nous recherchons un CONDUCTEUR DE LIGNES SPECIALISE(E) EN MAINTENANCE H/F en Agro Alimentaire (H/F) en CDI sur Valence Vos MISSIONS : Sous la responsabilité du Responsable de Ligne, vous assurez la conduite d'une zone de production en respectant les instructions, les critères d'hygiène, de productivité, de qualité et de sécurité. Dans ce cadre vous : - Assurez le bon fonctionnement des machines de votre poste de travail (mise en route et surveillance) et effectuez leur réglage en fonction des consignes données. - Alimentez les machines en matières premières et matières emballage en fonction d'instructions données. - Réalisez les opérations de production en respectant les règles d'hygiène, de traçabilité, et de sécurité requises. - Surveillez le bon déroulement du process de l'ensemble de la zone à laquelle vous êtes affecté. - Réalisez des contrôles qualité, réagissez en cas d'écart et alerter. - Résolvez les défauts les plus courants en matière d'hygiène, de qualité et de technique. - Nettoyez et rangez votre poste de travail en vous référant systématiquement aux consignes et procédures mises en place. Votre PROFIL : Vous disposez idéalement d'une première expérience industrielle réussie de conducteur de machines mais nous assurons votre intégration et votre formation à nos process. Réactivité, sens du travail en équipe et ponctualité sont les atouts nécessaires pour réussir à ce poste. AUTRES INFORMATIONS : Horaires : Travail en 3*8 du lundi au vendredi + week-end (sur roulement) Vous disposez d'un moyen de locomotion pour vous rendre sur le lieu de travail Rémunération : - Salaire selon votre profil et votre expérience - Participation et intéressement selon conditions d'ancienneté - Avantages du Comité Social Economique (CSE) Candidatez sur le site dédié: https://www.talentdetection.com/brioche-biscotte-patisserie-pasquier-siege/53970-zKWmcXkaQZ/list?page=undefined
Afin de compléter notre équipe au sein de notre restaurant, nous recherchons une personne motivée avec de bonnes bases de service. Vous évoluerez dans une équipe de 6 personnes, vous assumez le service du bar ainsi que le service restaurant. Vous aurez pour mission: - Le dressage et la desserte des tables - L'accueil des clients - La prise de commandes au pad - Le service Horaires : - Lundi midi - Mardi midi - Mercredi repos - Jeudi midi/soir - Vendredi midi/soir - Samedi midi et soir - Dimanche midi Repos lundi soir, mardi soir, mercredi toute la journée et un dimanche par mois. Contrat en CDI sur 39 heures/semaine.
L'agence INITIAL de Valence recherche pour un de ses clients basé sur Montéléger un(e) "OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT H/F". Vos missions seront : - Alimenter les machines en alvéoles - Garantir le bon déroulement du conditionnement - Respecter les règles et procédures établit sur site - Régler les machines en fonction du produit conditionné
Vous serez rattaché(e) au directeur du site, membre du comité de direction et aurez la charge d'organiser, de superviser les opérations de maintenance du site et des moyens de production. Votre rôle consistera également à piloter des projets et/ou des actions de fiabilisation en vue d'assurer un taux de disponibilité et de rendement optimal de nos équipements de production. Ces actions seront réalisées dans le respect de la qualité, de la sécurité, des coûts et des délais. Missions : Manager les équipes de Maintenance dans une culture d'excellence opérationnelle Mettre en place et assurer le suivi des plans de maintenance préventive pour un fonctionnement optimal des équipements de production et des utilités Préparer et conduire en coordination avec la production et l'assurance qualité les arrêts techniques du site et les travaux neufs Gérer le magasin des pièces détachées Réaliser le suivi et le pilotage du département (traitement des données de maintenance) Proposer et gérer le budget de fonctionnement et assurer son suivi Garantir qualitativement et quantitativement l'approvisionnement en énergie aux différents services : Electricité, air comprimé, gaz, vapeur industrielle / vapeur propre, eaux, HVAC Proposer les investissements nécessaires afin de garantir la compétitivité du site en collaboration avec les différents services et la direction Gérer les contrats de prestations Piloter les projets (travaux neufs, automatisme ) Assurer la veille technologique des équipements, identifier les évolutions pour améliorer la productivité, le niveau de qualité et les coûts de fonctionnement Rédiger des cahiers des charges de sous-traitance et prestataires de services Définir les besoins en ressources humaines de son service pour accomplir au mieux les missions maintenances tout en accompagnant les talents dans leur développement Personne de terrain vous aimez le management et êtes force de proposition. Vous êtes bon communicant(e) et avez envie d'intégrer une entreprise en plein développement, vous avez un très bon esprit d'analyse
Au sein du service commercial, le Traffic manager aura pour mission principale de soutenir la croissance et le développement ambitieux de GPA. Vous aurez en charger la définition et la mise en place de la stratégie digitale avec l'objectif de générer un trafic vers le site, de générer des ouvertures de compte et de favoriser la rétention. Vos missions : - Analyser les performances marketing : gérer et suivre les performances marketing au travers d'outils adaptés : social media; SEO; SEA; SMS; EMAIL, PARTNERSHIPS), construire les tableaux de bords pour monitorer et partager facilement les principaux KPls, respecter les budgets en favorisant la rentabilité des leviers et la gestion du planning - Déployer une stratégie marketing innovante : définir et mettre en œuvre une stratégie digitale d'acquisition en collaboration avec le Directeur Marketing et le responsable développement commerciale, contribuer à la création et la rédaction de contenus sur l'acquisition : annonces, produits, bannières, landing pages, articles..., gérer la stratégie social média et le planning de production avec le responsable communication, exploiter les outils data marketing et growth, à partir de divers canaux, outil et plateformes d'analyse (savoir analyser et construire n funnel d'acquisition) - travailler à l'optimisation des performance, en collaboration avec les différentes équipes Poste ouvert, à compétences égales, aux candidats reconnus en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi
Chaque année en France, environ 1.5 million de véhicules deviennent hors d usage. Le métier de GPA est de les collecter et donner une seconde vie aux pièces et matières qui les composent, tout en recyclant leurs produits polluants. Le Groupe GPA est basé à Livron sur Drôme et s'étend sur plus de 24 hectares. Fort de ses 37 millions de chiffres d affaires en 2020, GPA compte dans ses rangs plus de 200 équipiers d'une trentaine de métiers différents.
Vos missions : - fabrication des fromages affinés ou panés - conditionnement et emballage des fromages - respect des règles d'hygiène et de sécurité - auto-contrôle en cours de production et emballage - saisie des données informatiques - remplir des documents d'enregistrement papier - nettoyage du matériel et la ligne. Attention il est impératif de maitriser le français (lu et écrit). 3 postes à pourvoir Travail posté en 2x8 possibilité de travailler les weekends et jours fériés. Travail sur 4 jours : du mardi au vendredi. CDD 2 mois : juillet et août impératif.
Vos missions : - fabrication des fromages affinés ou panés - conditionnement et emballage des fromages - respect des règles d'hygiène et de sécurité - auto-contrôle en cours de production et emballage - saisie des données informatiques - remplir des documents d'enregistrement papier - nettoyage du matériel et la ligne. Attention il est impératif de maitriser le français (lu et écrit). 3 postes à pourvoir Travail posté en 2x8 possibilité de travailler les weekends et jours fériés. Travail sur 4 jours : du mardi au vendredi.
Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous assurez sur un ou plusieurs sites l'entretien des parties communes et l'évacuation des ordures ménagères le cas échéant, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous servez de correspondant(e) de D.A.H sur les sites et au service des locataires. Missions principales : - Nettoyer les sols, vitres, boîtes aux lettres, miroirs, portes/murs des parties communes des immeubles : halls, cages d'escaliers, paliers d'étage, ascenseurs - Nettoyage de sous-sols, parkings, locaux de collecte des déchets - Entretien des espaces verts et extérieurs en fonction des caractéristiques du patrimoine. - Petits travaux de maintenance des parties communes - Contrôler les travaux suite à l'intervention des entreprises dans les parties communes, dans les logements vacants ou chez certains locataires absents. - Accueillir et renseigner les locataires. - Assurer l'entretien de son matériel et le renouvellement de son stock de produits.
Drôme Aménagement Habitat est un bailleur social départemental dont le patrimoine immobilier compte près de 10 000 logements sociaux répartis sur 156 communes de la Drôme. Drôme Aménagement Habitat a structuré son organisation pour être au plus près des clients et des territoires. Cette proximité, à travers la qualité de service rendu aux locataires, constitue l un des socles des valeurs défendues par Drôme Aménagement Habitat.
Saisiriez-vous l'opportunité de façonner votre carrière en tant qu'Opérateur régleur (F/H) au cœur de nos missions essentielles ? Ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre notre client dans le domaine industriel où vous serez au cœur du processus de production. - Assurer la compréhension complète du dossier de fabrication avant de commencer tout travail - Veiller au bon fonctionnement de la machine et sélectionner les programmes appropriés - Effectuer le placement précis de la pièce à usiner et lancer le programme après vérification, avec un contrôle constant de l'usinage, ainsi qu'une évaluation et une correction minutieuses de la qualité de la pièce. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Songez-vous à faire fructifier votre carrière en tant que Cariste (F/H) avec des missions stimulantes? Au sein d'un environnement dynamique, vous êtes en charge de l'organisation rigoureuse du matériel logistique, en respectant des horaires en trois rotations et une disponibilité longue durée. - La manutention, le stockage et le déplacement des marchandises dans l'entrepôt, en manipulant avec soin les engins de manutention. - La gestion de l'espace de stockage, en veillant à optimiser l'organisation et l'accessibilité des produits. - Le respect strict des normes de sécurité et de qualité dans l'accomplissement de vos tâches. Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Primes et intéressements - Tickets restaurants
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
Pour un poste sur le secteur d'Etoile sur Rhône, Vos missions : - Préparer le matériel, les produits nettoyants - Enlever les poussières des surfaces, les détritus, trier et vider les corbeilles - Nettoyer et laver les sols, les mobiliers - Nettoyer les sanitaires, cuisines et approvisionner les distributeurs d'essuie-mains, de savon - Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage Les jours et horaires sont à définir avec l'employeur. Le permis B est obligatoire pour se rendre sur les chantiers.
Notre Agence Adecco PME recherche pour son client à Beaumont-lès-Valence, un opérateur Laser (h/f). Vos missions : Vous pilotez une machine de découpe laser à commande numérique. Vous êtes garant d'une production qualitative. Après une formation personnalisée au pilotage de la machine Laser et à l'utilisation des outils informatiques 4.0 et à l'utilisation ponctuelle d'outils de manutention, vos missions principales seront : Préparer et assurer la production Garantir la qualité des pièces Assurer l'entretien des outils confiés Gérer les réceptions de matières premières et les livraisons des pièces finies Temps de travail : 39 heures / semaine Horaires postés : 2x8 (5h/13h ou 13h/21h) - Ponctuellement : 3x8 Rémunération : selon profil et plus selon expérience, à partir de 11.70 €/H - paiement heures supplémentaires, panier repas, heures de nuit Idéalement issu d'une formation dans la métallurgie tôlerie ou équivalent, une expérience en métallurgie et/ou tôlerie est souhaitée mais l'entreprise est à même de former des débutants motivés. Le CACES 3 serait un vrai plus. - Autonomie, rigueur, organisation et précision, seront vos meilleurs atouts pour vous épanouir professionnellement au sein d'une équipe soudée et dynamique.
Pour un poste sur Beaumont les Valence, un remplacement du 5 au 20/04/2024 Vous serez chargé(e) du nettoyage de bureaux et sanitaires au sein d'une grande surface Vous interviendrez du lundi au samedi de 6h00 à 8h00
2ms propose un ensemble de prestations de nettoyage dans les entreprises tertiaires, les industries, les collectivités, les cabinets médicaux, les commerces et les copropriétés. 2ms est une entreprise de propreté implantée depuis plus de 20 ans en Drôme, Ardèche et sud Isère. Ses services de nettoyage sont basés sur l'expertise, le savoir-faire et le sens relationnel de ses équipes.
Pour un poste sur Beaumont les Valence, un remplacement du 5 au 20/04/2024 Vous serez chargé(e) du nettoyage des sols au sein d'un grande surface Vous utiliserez une auto laveuse, maitrise de l'appareil exigée Vous interviendrez du lundi au samedi de 5h00 à 8h30 -
Vous êtes à la recherche d'un poste en Garde d'enfants ? Pour le secteur de Livron sur Drôme et Crest, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) + de 3ans. Vos missions sont les suivantes: - récupérer les enfants à l'école; - aide aux devoirs; - les accompagner à leurs activités; - mise en place de jeux éducatifs - partager des moments de convivialité et de partage. Nous vous proposons: - un contrat adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50e/kilomètre;*** - ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** Et en plus, en intégrant **O2**, vous serez systématiquement formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle. - Fiable et responsable - Sens de l'organisation - Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
Les missions s'inscrivent dans une approche globale qui, outre la participation aux soins, impliquent une relation d'aide à la personne. Pour l'ensemble de ces domaines, l'activité de l'auxiliaire de vie sociale comporte une dimension relationnelle importante, compte tenu notamment du temps passé auprès des résidents et de leurs familles et de la spécificité de la prise en charge. Cette relation doit prendre en considération les habitudes de vie de la personne, ses valeurs et son environnement ainsi que son parcours, tout en respectant sa personnalité et sa dignité. - Assurer une prise en charge de qualité auprès des personnes âgées résidentes en tenant compte de leur projet de soins et/ ou de vie et de leur environnement psychosocial. - Accompagner les résidents durant toutes les étapes de sa prise en charge. - Participer à la formation des élèves BEP Carrières Sanitaires et Sociales. Objectifs de soins spécifiques: - L'auxiliaire de vie diplômée (titulaire du DEAVS) dispense, sous le contrôle et la responsabilité de l'Infirmier(e), des soins d'hygiène générale aux résidents, à l'exclusion de tout soin médical. - L'auxiliaire de vie diplômée aide dans l'accomplissement des soins d'entretien de la vie, participe à l'accueil, au confort hôtelier, à la maintenance et à la reprise d'autonomie des résidents. - L'auxiliaire de vie diplômée participe à l'hygiène de l'environnement immédiat du patient : chambre, équipements et matériel, et à l'entretien des locaux collectifs. Précisément, à l'EHPAD de Beauvallon, l'auxiliaire de vie sociale accompagne le résident dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne et met en œuvre différentes actions concernant la prévention en matière de santé et d'hygiène ainsi que l'application et la promotion des mesures de lutte contre les infections : - Aide dans l'accomplissement des soins d'entretien de la vie, participe au confort hôtelier, à la maintenance et à la reprise d'autonomie des résidents. Participe à l'accueil, l'information de la personne âgée résidente et de sa famille. - Veille à l'hygiène de l'environnement immédiat du résident : chambre, équipements et matériel, et en l'absence d'Agent de Service Hospitalier à l'entretien des locaux de l'EHPAD. - Organise son travail en fonction des priorités et de l'urgence en collaboration avec l'infirmier et l'aide-soignant dans le respect des textes réglementaires et professionnels. - Observe, recueille et transmet les informations nécessaires au suivi du résident, qui permet d'identifier les changements et l'évolution de son état de santé. Transmet des données significatives écrites et orales afin d'assurer la sécurité et la continuité des soins en utilisant les supports de transmissions du service, dans le respect des règles institutionnelles et de confidentialité. LE DIPLÔME D'AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE EST OBLIGATOIRE POUR CE POSTE. LES NON TITULAIRES MERCI DE VOUS ABSTENIR.
PERRET RHONE-ALPES, entreprise de 45 salariés est spécialisée dans la vente de solutions techniques auprès des Agriculteurs. Filiale du Groupe Perret, implantée dans le quart Sud-Est de la France, nous proposons et apportons des solutions novatrices à nos clients et surtout des offres larges et personnalisées que ce soit en irrigation, matériel agricole ou encore de cave. Le groupe PERRET, spécialisé dans le Négoce Agricole comprend plus de quarante points de vente dans le Sud-Est de la France pour une qualité de service optimale favorisant une relation de proximité avec ses clients agriculteurs, professionnels des aménagements extérieurs, pépiniéristes et particuliers. S'appuyant sur plus de 550 collaborateurs, cette structure à caractère familial a connu un développement régulier. Pour de plus amples renseignements, retrouvez-nous sur notre site perret.groupeperret.fr. Dans ce contexte, et afin de renforcer l'équipe existante, nous recherchons « un Magasinier - Cariste H/F » en CDD de 3 mois à temps complet pour notre établissement situé sur Etoile-sur-Rhône. Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous prenez en charge les missions principales suivantes : 1) Réceptionner la marchandise & vérifier sa conformité -Décharger la marchandise reçue à l'aide du chariot élévateur 3, la contrôler une fois cette-dernière réceptionnée, puis la ranger sur son lieu de stockage 2) Suivre le stockage -Saisir dans le logiciel la marchandise reçue -Faire l'inventaire de la marchandise -Stocker la marchandise -Saisir sur l'ordinateur les commandes préparées & réceptionnées afin de mettre à jour le stock 3) Préparer des commandes -Effectuer les commandes des clients internes & externes en fonction de leurs commandes à l'aide du bon de commande -Charger la marchandise à l'aide du chariot élévateur 3 Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste équivalent. Homme ou Femme de terrain, vous êtes titulaire du CACES 3. La connaissance du milieu agricole voir des produits d'agrofournitures (semences, engrais, fertilisants, produits de protection des plantes ) seraient un plus. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez-nous ! Prise de fonction : Immédiate
SYNERGIE Valence, recrute pour son client spécialisé dans le transport de marchandises, un brigadier de quai (F/H) avec CACES 1 et 3 en vue d'embauche !Votre mission principale sera la gestion et l'animation de l'Equipe d'Agents de Quai. Pour cela, vos tâches seront les suivantes : - Organisation et participation aux opérations de manutention - Suivi des indicateurs de qualités - Participation à la réflexion autour d'une recherche d'amélioration constante de la qualité avec le Responsable production Vos horaires : 3h00-10h30 Votre salaire : 1900 EUR brut/mois + 2.486 EUR prime de nuit/jour + 0.652 EUR prime aubes et soirées/jour A l'embauche : 13ème mois + participation + CSE Vous avez un première expérience réussie dans le domaine du transport/logistique. Vous avez vos CACES 1 et 3. Vous maitrisez l'outil informatique.
L'entreprise DESTIA vous propose un poste d'Auxiliaire de vie H/F, un métier avec du sens, de l'autonomie et de nombreux avantages. Vous intégrerez une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. En fonction de votre lieu d'habitation, vous intègrerez l'une de nos équipes. Notre sectorisation permet de réduire au maximum vos temps de trajet. Vos missions : Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : - Aide au lever / coucher - Entretien du cadre de vie - Préparation des repas et aide au repas - Aide à l'habillage - Aide à la Toilette, etc. Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique de DESTIA. Chez DESTIA, nous vous proposons : - Des missions polyvalentes et proches de chez vous - Un planning sur-mesure, des horaires adaptés - Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA - Une mutuelle d'entreprise - Diverses primes (parrainages, cooptations ) - Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année - Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages - 1% logement Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante) Tout le matériel de protection vous est fourni. N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence. Nous sommes impatients de vous rencontrer !
DESTIA est un acteur National dans le secteur des Services à la Personne. Créé en 2006, il regroupe 120 agences et plus de 4500 collaborateurs partout en France. Dans le cadre de son développement, l'agence DESTIA de VALENCE spécialisée dans la Garde d'enfants et le Maintien à Domicile auprès des particuliers, recherche un(e) ou plusieurs auxiliaires de vie et auxiliaires de vie parentales pour répondre aux besoins des personnes dépendantes et des familles
Vous êtes à la recherche d'une formation pour devenir assistant(e) de vie aux familles ? Le GEIQ ADI ALPIN vous propose une formation en alternance diplômante, rémunérée et financée. Rejoignez nous et obtenez le Titre Professionnel Assistant de vie aux familles (TP ADVF) ! Le métier d'assistant de vie aux familles, quelles missions ? Vous interviendrez auprès de personnes âgées et porteuses de handicap ou au sein de familles, à leurs domiciles respectifs : - Entretenir le logement et le linge d'un particulier en appliquant les techniques et gestes professionnels appropriés - Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien et contribuer au maintien de son autonomie - Relayer les parents dans la prise en charge des enfants Pourquoi nous choisir ? - Un parcours professionnel sur mesure - 92% de réussite à l'examen - Salaire avantageux dès l'entrée dans l'emploi - Plus de 70 associations d'aide à domicile partenaires Alors, intéressé(e) ? Diplôme visé : Titre Professionnel Assistant De Vie aux Familles (TP ADVF) Durée de la formation : contrat de professionnalisation de 12 mois. Rythme : vous alternez des périodes en centre de formation (distanciel possible en fonction du centre de formation) et des périodes au sein d'une de nos associations d'aide à domicile partenaire (frais de déplacements remboursés). Nombre d'heures par semaine : 28 à 35h au choix. Votre profil : tout candidat est bienvenu, quel que soit votre profil (âge, diplôme ou absence de diplôme, expérience professionnelle passée, ). Deux seules conditions : être motivé et avoir un projet professionnel dans l'aide à la personne ! Vous êtes autonome dans vos déplacements.
Le GEIQ ADI ALPIN, qui sommes-nous ? Nous sommes un groupement d employeurs présents sur 6 départements. Nous proposons des parcours de formation diplômants pour devenir un expert dans le secteur de l aide à domicile. Nos valeurs : Valorisation, reconnaissance et considération !
Vous êtes à la recherche d'une formation pour devenir assistant(e) de vie aux familles ? Le GEIQ ADI ALPIN vous propose une formation en alternance diplômante, rémunérée et financée. Rejoignez nous et obtenez le Titre Professionnel Assistant de vie aux familles (TP ADVF) ! Le métier d'assistant de vie aux familles, quelles missions ? Vous interviendrez auprès de personnes âgées et porteuses de handicap ou au sein de familles, à leurs domiciles respectifs : - Entretenir le logement et le linge d'un particulier en appliquant les techniques et gestes professionnels appropriés - Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien et contribuer au maintien de son autonomie - Relayer les parents dans la prise en charge des enfants Pourquoi nous choisir ? - Un parcours professionnel sur mesure - 92% de réussite à l'examen - Salaire avantageux dès l'entrée dans l'emploi - Plus de 70 associations d'aide à domicile partenaires Alors, intéressé(e) ? Diplôme visé : Titre Professionnel Assistant De Vie aux Familles (TP ADVF) Durée de la formation : Contrat de professionnalisation de 12 mois. Rythme : Vous alternez des périodes en centre de formation (distanciel possible en fonction du centre de formation) et des périodes au sein d'une de nos associations d'aide à domicile partenaire (frais de déplacements remboursés). Nombre d'heures par semaine : 28 à 35h au choix. Votre profil : Tout candidat est bienvenu, quel que soit votre profil (âge, diplôme ou absence de diplôme, expérience professionnelle passée, ). Deux seules conditions : être motivé et avoir un projet professionnel dans l'aide à la personne ! Vous êtes autonome dans vos déplacements.
Envie de piloter votre carrière vers de nouveaux horizons Notre client expert en petites gourmandises vous offre l'opportunité de prendre les commandes en tant que pilote de ligne au coeur de leur entreprise renommée. Prêt à décoller vers une aventure professionnelle excitante Sous la responsabilité du responsable de ligne, vos missions sont les suivantes : - Assurer le bon fonctionnement des machines - Effectuer le réglage en fonction des consignes données. - Alimenter en matière, emballage. - Exécuter les opérations de production - Respect des règles d'hygiène, de traçabilité, et de sécurité - Autocontrôles, alerter résoudre les défauts courants. - Nettoyer et ranger. - Accueil et suivi possible des nouveaux salariés Horaire en 3*8 - Etre disponible du lundi au samedi Une bonne maîtrise de l'informatique est primordial. Rémunération : 11.65 EUR/h. Panier jour : 3.94EUR/jour ou 5.91EUR/nuit. Majoration 25% : week-end et nuit, à cumuler. Jour férié : 125% Nous recherchons un profil qui incarne l'esprit d'équipe et la rigueur, des qualités essentielles pour s'intégrer parfaitement dans l'environnement de travail. De plus, la capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est primordiale, tout comme une bonne maîtrise de l'informatique pour répondre aux exigences du poste.
Rejoignez-vous aussi le Groupe VINCENT saisissez l'opportunité d'occuper un poste clé, pilier technique de l'entreprise. Vous serez chargé(e) de maintenir, sécuriser et optimiser les systèmes et réseaux pour l'ensemble du groupe. Votre curiosité technique vous maintient en veille sur les évolutions de technologies et vous êtes capable de vous adapter aux changements ? Ce poste est pour vous ! Missions: - Installer, maintenir et faire évoluer les serveurs, stations, réseaux et applications métiers du groupe - Vous serez force de proposition sur l'architecture du système et vous assurerez sa sécurité par la mise en place de mesures de protection - Réaliser des scripts d'automatisation - Assurer et veiller au bon fonctionnement des sauvegardes - Mise à jour de la documentation technique et documentation utilisateurs - Prendre en charge l'assistance des clients internes et externes (support niv 1 et 2/3) Profil: - Bac+2 minimum type BTS IG ou SIO option réseau - Vous justifiez d'une précédente expérience sur un poste similaire - Vous êtes familiarisé(e) aux systèmes Windows et Linux, virtualisation QEMU/KVM et VMWare, scripting Shell/Bash - Votre sens du service et vos prises d'initiatives feront la réussite de votre mission ! CDI à pourvoir immédiatement Rémunération selon profil+ primes semestrielles+ tickets restaurant+ crèche d'entreprise+ Participation/Intéressement aux résultats
URGENT : L'association Répit Bulle d'Air recherche, dans le cadre de ses missions de répit parental, un/e Moniteur Educateur H/F ou un/e AES, pour prendre en charge à leur domicile une fratrie de 2 enfants en situation de handicap à Livron sur Drôme. Vous aimez prendre soin des autres, vous aimez accompagner les personnes les plus fragiles dans leur quotidien à domicile, et vous êtes à la recherche d'un complément d'emploi, alors rejoignez-nous ! Vous exercez une fonction d'accompagnement et d'aide dans la vie quotidienne ainsi que dans les activités de la vie sociale et de loisirs. Une connaissance des troubles du spectre autistique est indispensable. Vous êtes disponible plusieurs soirs de la semaine de 16H15 à 19H15, dès le 15 Avril. Vous êtes une personne dynamique, force de proposition, bienveillante et à l'écoute, et autonome, alors contactez-nous. Taux horaire: 15 à 18 € brut/H (+10% de congés payés, +10% de précarité), forfait déplacement de 3 € net par intervention.
Bulle d'air est une association proposant un service de répit à domicile
Recherche aidant (e) familial pour accompagner des personnes dépendantes à leur domicile. Les tâches qui vous seront confiées seront : - garde malade - courses - ménage - stimulation du lien social - aide à la toilette - aide au change Localisation : Livron et ses alentours ( Loriol, Grane, Allex) CDI 24h par semaine évolutif sur 35h si intéressé Remboursement des frais km 0.42 cts / km Prime assiduité Mutuelle entreprise
Une entreprise locale d'aide à domicile implantée dans la vallée de la Drôme depuis 2006 De 2001 à 2006, Amélie Paturel, assistante kinésithérapeute à l hôpital de Die, fait un constat : de nombreuses personnes âgées pourraient et préfèreraient rester à la maison, mais pourtant elles se retrouvent en structure. En 2006, elle décide de créer son entreprise de services à la personne qui aura pour mission principale le maintien des ainés chez eux tant que cela leur est bénéfique. En 2011, Amélie Pa
À propos de Unaide : Unaide est le premier réseau mandataire d'aide à domicile propulsé par le marketing de réseau. Notre mission est de soutenir les personnes fragilisées par l'âge, une maladie ou un handicap en leur apportant des services de qualité, tout en offrant des opportunités de carrière épanouissantes aux intervenants et les meilleures conditions de travail. En tant qu'Aide à Domicile Affiliée(e) - vous aurez pour missions principales de : Réaliser des prestations d'aide à domicile auprès des personnes fragilisées, grâce à un contrat de travail de salarié du particulier employeur. (Pas de commission de la part de Unaide sur les salaires des intervenants). Profil recherché : Sens du service et de l'accompagnement, avec une capacité à créer un lien de confiance avec les bénéficiaires. Autonomie, organisation et capacité d'adaptation. Bonne communication et capacité à travailler en réseau. Ce que nous proposons : Un contrat de travail en tant que salarié du particulier employeur, avec tous les avantages d'un CDI et des avantages sociaux. Une source de revenus complémentaires (cash back) en tant qu'apporteur d'affaires Formations de qualité en e-learning Un accompagnement personnalisé et des outils numériques innovants. Un réseau solidaire de professionnels de l'aide à domicile. Aucun frais de structure. Informations clés : Possibilité de gestion flexible de votre emploi du temps. Vous serez rémunéré(e) directement par les particuliers employeurs (sans commission de la part d'Unaide sur votre salaire). Possibilité d'évolution vers les rôles de care manager, coach d'équipe autonome et coach expert Pour postuler : Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et autonome de proximité et à contribuer positivement à la vie de personnes en besoin d'assistance, tout en développant votre propre activité, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation. Vos données seront traitées avec confidentialité.
Unaide est le premier réseau mandataire d'aide à domicile propulsé par le marketing de réseau. Notre mission est de soutenir les personnes fragilisées par l'âge, une maladie ou un handicap en leur apportant des services de qualité, tout en offrant des opportunités de carrière épanouissantes aux intervenants et les meilleures conditions de travail.
Notre société, A2B SERVICES est à la recherche d'un agent d'entretien des parties communes pour plusieurs de nos clients qui cherche un complément d'activité par exemple. Nettoyage de la copropriété : Nettoyage des montées escaliers Nettoyage des vitres Entretien des boites aux lettres Entretien des sols Etc... Heures de travail : en fonction de la disponibilité de notre futur agent ! Nombre d'heures par semaine : 10h30/ semaine Lieu : Portes les valences et Guilherand granges Permis : souhaité
L'entreprise, créée il y a maintenant 10 ans propose des services liés à l'entretien courant des bâtiments et autres nettoyages réglementés avec un ensemble de services complémentaires et spécifiques pour les interventions de remise en état après travaux, mais également sur la gestion, le pilotage et la réalisation de travaux de second-?uvre
Manpower VALENCE INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de laboratoire IAA (H/F). Vous assurez les contrôles et tests sur les matières 1ères, produits finis et emballages à partir des procédures qualité en respectant les protocoles analytiques définis. Votre mission : ? Contrôle des emballages à réception ? Analyse physicochimiques et organoleptiques matières 1ères (hors fruits frais), ? Contrôle et analyse physicochimique des produits finis au laboratoire (brix, acidité, turbidité, viscosité,?) ? A l'aide de prélèvements, d'analyses physicochimiques, de contrôles visuels et de dégustations, vérifie que le produit fini correspond bien aux normes établies ? Aide aux analyses bactériologiques ? Prélèvement bactériologique sur ligne ? Fonction de soutien et d'intervenant qualité dans l'atelier à toutes les étapes de la production ? Analyse et s'assure de la conformité du produit avant le lancement de la production, ? Signaler toute anomalie aux personnes concernées et à son responsable pour suivi du traitement ? Analyse les concentrations des solutions de nettoyage, eau de pompage, ? Respecte le matériel qui est à sa disposition : entretien général, propreté de l'environnement ? Informe ses supérieurs pour toute dégradation constatée Vous acceptez de travailler dans le milieu des fruits frais, en 3x8, à 10 degrés, en 3x8 (matin, après-midi, nuit) Vous justifiez d'une formation Bac+2 du type Anabiotec ou équivalent dans le domaine de l'agroalimentaire ou la chimie. Capacité d'apprécier la pertinence d'un résultat d'analyse, adaptabilité aux nouvelles techniques ou technologies.
Pour le secteur de Montoison et ses alentours, nous recherchons ***un assistant ménager (h/f), ou homme/femme de ménage*** Vos missions: - entretien du domicile, - ménage - repassage,... Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. - une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50e/kilomètre. - un téléphone de fonction
Nous sommes Guy Hoquet L'Immobilier, 1er réseau d'agences immobilières multiservices en France, comptant 580 implantations sur le territoire. Grâce à nos 3600 collaborateurs, nous réalisons plus de 34 000 transactions par an et avons la volonté d'accompagner nos clients dans leur projet immobilier et l'ensemble de ses particularités (diagnostique, financement, assurance...). Au sein de la ville dynamique d'ETOILE SUR RHONE, notre agence idéalement située sur la place de la République et déjà composée d'une équipe conviviale de 3 collaborateurs, renforce ses effectifs. Votre mission sera d'accompagner vos clients depuis l'identification de leurs besoins jusqu'à la réalisation de leur projet en étant présents à leurs côtés dans chacune des étapes de commercialisation ou de négociation. Pour cela, vous devrez : - Identifier des biens à la vente sur des secteurs qui vous auront été attribués et sur lesquels vous devrez créer votre renommée ; - Créer un stock de biens à la vente et mettre en place des actions de communication pour les valoriser ; - Sélectionner des acquéreurs en validant leurs critères de recherche et leur financement avant d'organiser des visites ; - Engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre d'un compromis de vente après avoir mené la négociation ; - Suivre le dossier jusqu'à la réitération définitive et même ensuite ! Pour réussir chacune de ces missions, nous faisons la promesse de former 100% de nos collaborateurs. A travers un catalogue de plus de 40 formations en présentiel ainsi que des formations en e-learning, nous vous accompagnerons dans un parcours professionnel évolutif vous permettant d'accéder à des postes tels que conseiller leader, responsable d'agence ou dirigeant. Profil Vous aimez les challenges ? Vous souhaitez être rémunéré à la hauteur de votre investissement ? Rémunération non plafonnée entre 32 000 € et 60 000 € ! Vous êtes tenace, engagé, ambitieux, enthousiaste ? !Sur l'aspect technique, la maitrise de la prospection et des techniques de vente sera un plus. Nous vous formons
L'agence RESEAU ALOIS recherche un ou une Assistante de vie pour compléter son équipe. Vous apportez une aide au maintien à domicile d'une personne âgée, handicapée, malade, accidentée, dépendante, en l'accompagnant dans la réalisation des tâches quotidiennes et en la maintenant dans la vie sociale et relationnelle. Vos missions : - Tâches ménagères (entretien du logement, entretien du linge ) - Courses - Aide à la préparation de repas et aide à l'alimentation - Aide à la mobilité - Maintien dans la vie sociale et relationnelle - Aide à l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité - Veille à la sécurité des personnes Les avantages: - Nous adaptons votre planning à vos disponibilités. - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur - Prise en charge des frais kilométriques: 0.42euros par kilomètre - Primes de parrainage
Exploitation spécialisée dans la semence d'ail, semences céréalières (maïs et tournesols), amandiers. Vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : - gestion des stocks en station - manutention - pilotage d'irrigation - gestion d'équipe Profil souhaité : personne dynamique, autonome, avec une certaine rigueur et un minimum d'expérience.
Titulaire d'un agrément de contrôleur technique, ou au minimum d'un BAC pro dans le domaine de la mécanique automobile afin de passer la formation CTVL. Vous êtes dynamique, sérieux, et avez un bon relationnel avec les clients. Vous effectuerez : - L'accueil des clients. - Les prises de rendez-vous téléphonique. - Le contrôle technique des véhicules conformément à la réglementation en vigueur. - La remise des procès-vorbeaux. Le poste est à pourvoir immédiatement Si vous êtes motivé n'hésitez pas à nous contacter ou envoyer un CV.
Bien plus qu'une enseigne dans le domaine des matériaux de construction et du bricolage en Drôme et Ardèche, Morin c'est du conseil et du service de proximité à Crest, Bourdeaux, Die, La Voulte et Saint Vallier. Rejoignez une entreprise de taille humaine ! Rattaché(e) au parc matériaux du siège basé à Crest (26), vos missions seront les suivantes : - Réception, préparation et chargement des marchandises - Déchargements et contrôle des marchandises livrées par les fournisseurs - Tenue du parc - Accueil des clients et délivrance des produits Profil recherché : Vous savez conduire un chariot élévateur , vous êtes rigoureux(se), soucieux(e) de votre efficacité, exigeant(e) dans l'évaluation de votre tenue de poste. La possession du permis de conduire poids lourds/super lourd, la FCO/FIMO serait un plus. Outils de travail : Gerbeur et élévateur (CACES est un plus) Travail le samedi matin Prise de poste au le 08/ avril
Entreprise spécialisée dans le nettoyage et l'entretien de locaux recherche un Agent d'entretien (H/F) => pour du nettoyage de bureaux GROUPAMA Les horaires : 45 minutes par intervention 3 interventions par semaine (lundi, mercredi et vendredi). entre 05H à 08H
Pour des missions de remplacement, l'AMAPE recrute des travailleurs sociaux pour son internat de Crest : Sous la responsabilité du chef de service, dans le cadre du projet d'établissement, dans le respect des personnes accueillies et de la charte de bientraitance en lien avec l'ensemble des professionnels et bénévoles présents sur le site, vous assurez la prise en charge au quotidien d'un groupe d'internat, mixte, de 12 jeunes de 5 à 18 ans confiés au service, dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfance. Dans le plus grand respect de l'éthique professionnelle et les valeurs portée par l'AMAPE, Le travailleur social exerce sa mission en référence au projet d'établissement, en terme de savoirs faire et savoir être dans un climat de bientraitance et de bienveillance envers les enfants et leur famille. - Conduite et suivi des projets individualisé (familial, scolaire et personnel) - Prise en charge collective, développement de la qualité de la quotidienneté - Évaluation des besoins de l'enfant, diagnostique des problématiques familiales et proposition d'orientation. - Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Capacité d'observation et d'écoute - Aptitude à prendre de la distance par rapport à ses affects - Capacité à poser un cadre sécurisant - Porter le souci de la vie quotidienne - Travail sur la parentalité - Bonne capacité d'analyse, de synthèse - Bonne maitrise du français, capacité de rédaction - Créativité et sens de l'initiative Rémunération selon CCN 51 Congés trimestriels CV et lettre de motivation à adresser à M. le Président
Vous avez les compétences inhérentes au métier de plaquiste/peintre et êtes en mesure de travailler en toute autonomie sur des chantiers neufs et rénovation. Employeur ouvert à l'apprentissage.
Découvrez une aventure unique au coeur de nos corners de sushis. Rejoignez la Wasabiteam . Ensemble, créons une expérience sushi inoubliable. Devenez notre Second de Cuisine H/F ! Ce que nous vous on vous proposons : Un poste en CDI (40 heures /semaine) Une rémunération brute mensuelle de 2 105.76 €+ primes sur objectifs jusqu'à 150 € Des avantages sociaux : mutuelle, prime de salissure, panier repas, etc... Aujourd'hui, nous avons besoin de vous pour : Réaliser l'intégralité de nos recettes, de la découpe du poisson au dressage jusqu'à l'emballage des produits Veiller à la bonne conservation des produits Garantir la propreté des plans de travail et l'entretien des ustensiles de cuisine Atteindre les objectifs de production fixés à l'équipe par le Responsable secteur Satisfaire nos clients avec une présentation irréprochable Devenir le véritable bras droit du/de la Chef-fe Sushi Tout cela bien sûr dans le respect de nos procédures internes et des normes d'hygiène en vigueur (HACCP). Vous êtes la personne qu'il nous faut car : Vous êtes expert-e dans la technique, la confection des sushis n'a plus de secret pour vous Vous avez déjà travaillé dans un restaurant ou corner sushi Vous maitrisez les fondamentaux en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous êtes autonome et rigoureux-se Notre priorité ? Vous former dès votre intégration et tout au long de votre parcours au côté de chef-fes expérimenté-es Vous permettre d'évoluer à votre poste en favorisant la promotion interne et la mobilité nationale Intéressé-e ? Vous êtes surement notre Talent de demain ! Envoyez-nous vite votre CV.
Créée en avril 2019, Wasabi est une enseigne spécialisée dans la fabrication et la vente de recettes asiatiques en grande distribution. Aujourd'hui, Wasabi totalise plus de 110 corners implantés dans les super et hypermarchés, Carrefour, E.Leclerc, Intermarché, et Système U. Notre concept : Les sushis, plat traditionnel japonais Le wok, de délicieuses recettes aux inspirations thaïlandaises Les rouleaux de printemps, la spécialité culinaire du Vietnam
Rattaché.e au responsable de la structure, vous aurez en charge les actions suivantes : - Promotion de l'écomobilité, en particulier mobilité vélo, à destination du grand public et des collectivités, entreprises, associations - Sensibiliser les publics via du conseil en mobilité : information, animation, formation, écoute des besoins - Dispenser du conseil individuel notamment sur rendez-vous / prescription et suivi des personnes accompagnées. Identifier les acteurs de la mobilité et en animer le réseau - relayer les programmes de mobilité en cours, favoriser les retours d'expérience ou la mutualisation. - Mettre en œuvre des actions d'écomobilité dans le champ de compétence de l'association et participation à la vie de l'association, temps fort et accueil du public (notamment ponctuelle-ment mise à disposition de vélo) - Développer des plans de mobilité entreprise et mettre en œuvre des outils d'aide à l'organisation des déplacements des personnes : géolocalisation, enquête terrain, réalisation diagnostic, synthèse, plan d'actions et évaluation - Capitalisation des informations Mobilités notamment via des outils numériques - Effectuer la veille et observation sectorielle sur l'urbanisme, aménagement, offre de transport et solutions de mobilités - Coordonner le développement d'un guichet numérique de la mobilité en coordination avec le réseau des acteurs de la mobilité et les intercommunalités partenaires. - Rédiger des articles sur les actualités mobilités et les diffuser via les outils de communication de l'association
Vous intervenez principalement dans des bureaux ( vidage corbeille , sanitaires, dépoussiérage bureaux , aspiration sol et araignées , lavage sol) . Secteur d'activité Crest et les environs .
Vos missions : - Fabrication de fromages, mise en grille, moulage - Mise en barquette, palettisation, mise en boîte et en carton. - Contrôle des produits (qualité et quantité) - Respect des quotas et des cadences - Travaux de nettoyage Vous êtes disponible, motivé et vous acceptez de travailler en 2X8, les samedis, les dimanches, les jours fériés, à 6C et vous souhaitez vous investir sur le long terme dans une entreprise.
Dans le cadre de votre poste vous effectuez les missions suivantes : - Le dressage des tables, - L'accueil,le placement et la prise des commandes de la clientèle, - l'entretien et le nettoyage de la salle. Horaires : Du mardi au samedi soir en horaires coupés - service entre 20 (midi) et 30 couverts
L'association Répit Bulle d'Air recherche, dans le cadre de ses missions de répit parental, un/une AES, ou auxiliaire de vie ou TISF, pour prendre en charge à son domicile, un enfant de 8 ans, aux environs de Crest. Mission proposée: Activités : aide à la vie quotidienne, accompagnement dans les activités de la vie sociale et de loisirs Vous êtes disponible les mardis en fin de journée. Taux horaire : 14 à 16 € brut de l'heure selon expérience et qualifications + forfait déplacement aller-retour de 3€ net (par intervention) Interventions auprès d'autres familles possible (personnes âgées ou enfants). Vous êtes une personne dynamique, force de proposition, bienveillante et à l'écoute, et autonome. Vous recherchez un complément d'activité, à temps partiel ? Ce poste est fait pour vous ! Vous souhaitez échanger sur cette mission ? Prenez contact avec Rachel de l'antenne Bulle d'air Drôme
Le Pôle Actions Sociales de Drôme sud et centre recrute : Un agent technique de maintenance (H/F) pour les établissements de VAL ACCUEIL CDD de 6 semaines avec possibilité de renouvellement (Temps plein - 35 heures hebdomadaires) Permis B exigé Diplôme de technicien ou de maintenance souhaité. Missions - Réaliser l'essentiel des interventions techniques des établissements et des logements associés. - Gérer le matériel et l'outillage (commande, inventaire, rangement, entretien). - Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements du bâtiment et des logements. - Réaliser des opérations de petite manutention : petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie) - Contrôler l'état de propreté des locaux (cuisine, toilettes, lieu de stockage, atelier). Compétences - Connaitre et savoir appliquer les techniques d'électricité, de mécanique, de plomberie, de menuiserie. - Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne. - Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les bâtiments, les matériels et les produits utilisés. - Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine . - Connaitre et savoir appliquer les techniques de maintenance et d'entretien du matériel. Qualités requises et savoir être o Etre rigoureux. o Etre dynamique et réactif. o Etre sensibilisé et intéressé aux problématiques des personnes en grande précarité. o Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter. o Avoir le sens des priorités, esprit d'initiative. o Avoir le sens de la relation, de l'écoute et de l'observation. o Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail et savoir se référer à la hiérarchie. o Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable.
Sous la direction de la responsable de salle, vous effectuez les missions suivantes : Mise en place - Dresser et débarrasser les tables - Mettre en place des consoles de service Service - Effectuer le service - Assurer la liaison entre la cuisine et les tables des clients pour apporter les mets - Assurer le renouvellement du pain, des boissons - Débarrasser les tables - Être à l'écoute du client et répondre à ses demandes (sel, poivre, huile, réchauffer un plat) - Entretenir et nettoyer la salle - Respecter les normes d'hygiène et de qualité propre à la profession - Ranger les ustensiles en fin de service, faire la vaisselle du bar - Mettre la salle en ordre à la fin du service - Nettoyer les tables entre chaque client Compétences du poste : Savoir-faire / Savoir - Connaissance de la restauration - Connaissance du plan de table par cœur - Placer le client au centre de son activité et de sa mission - S'organiser pour minorer les temps d'attentes du client Savoir-être - Représenter dans son comportement l'image de l'entreprise (tenue soignée, hygiène ) - Avoir le sens du client et du service - Être souriant, aimable et convivial - Avoir une bonne condition physique - Être dynamique, rigoureux et organisé - Faire preuve d'adresse physique et de prudence lors du service
Rattaché(e) à l'acheteur Groupe Fruits Frais et matières Premières, votre mission principale sera de gérer les achats des différentes matières premières qui vous seront confiées tout en développant la démarche RSE aussi bien pour les purées de fruits que pour les produits frais. Plus précisément votre fonction sera axée sur les thématiques suivantes : Gestion d'un portefeuille achats - Construire la stratégie de votre portefeuille Achat - Evaluer et sélectionner les fournisseurs - Négocier les prix, les conditions d'achat et les contrats avec les fournisseurs en recherchant les meilleures opportunités en termes de qualité et de coûts. - Définir, gérer et piloter les dossiers des fournisseurs - Mettre à jour l'outil SAP (saisie des contrats d'achats, pilotage des conditions, ...) - Assurer le reporting à votre N+1 - Etre en veille sur les marchés Travail en collaboration avec les services Qualité & R&D - Participer à l'élaboration des cahiers des charges en support du service qualité. - Suivre les non conformités et les actions correctives associées tout en assurant le suivi des plans de progrès. - Participation aux audits fournisseurs avec votre binôme qualité Participer activement à la structuration de la démarche RSE - Vous serez membre du copil RSE du Groupe Charles et Alice - Vous développerez la politique RSE Achats du groupe - Vous serez le référent RSE pour les Achats Matières Premières et Fruits Frais du groupe Charles et Alice - Vous serez le contact privilégié lors des audits clients ou de certification Outre vos capacités d'intégrer une équipe, vous êtes, curieux et passionné par les fruits, autonome et proactif dans vos missions, doté d'un bon relationnel et d'un bon esprit d'équipe, force de conviction et d'anticipation et vous avez une culture achat.
Vos missions: -Prépare son environnement de travail -Identifie les matériaux et les différentes soudures appropriées -Assemble les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité -Vérifie et contrôle la conformité de la soudure réalisée -Communique avec son environnement de travail Nous recherchons une personne motivée et sérieuse . Alors n'hésitez pas à postuler!!
Dans une entreprise spécialisée dans le transport de volailles vivantes, vous assurez les ramasses auprès des éleveurs. À l'aide d'un chariot embarqué, vous assurez le chargement du véhicule et le sanglage. Sur vos points de livraison, vous aurez donc le déchargement et le désanglage à réaliser. Possibilité de formation en interne pour l'utilisation du chariot embarqué. Poste de nuit Départ entre 18h et 23h selon les semaines. Prise de poste le dimanche soir avec débauche le vendredi matin. Possibilité de travailler quelques samedis. Panier repas Prime de déchargement Chauffeur SPL, vous êtes titulaire de votre permis EC ainsi que de la FIMO. Vos cartes conducteurs sont à jour. Vous avez votre CACES 3 ou êtes intéressé(e) à le passer,
Votre mission : - Chaudronnerie - Serrurerie, métallerie - Acier : produits sidérurgiques, transformés - Mécano-soudure - Aluminium, alliages (production, transformation) - Tôlerie Vous êtes motivé Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Vos missions: Intégrez l'équipe du service Arrivage/Chargement avec les missions suivantes : - Effectuer le chargement des véhicules en conformité avec le bon de chargement. - Superviser le déchargement des véhicules en préparant la zone et en veillant à la sécurité des opérations. - Apporter un appui au service Arrivage/Production en déchargeant les véhicules du train d'arrivage, en assurant leur stockage, en préparant les véhicules spécifiques, et en alimentant les dalles de l'atelier. - Remonter toute difficulté rencontrée lors du chargement ou dans l'organisation du planning. Votre profil: Vous êtes une personne curieuse et qui aime travailler en équipe ! Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile ou la mécanique . - Au moins 3 ans d'expérience sur un poste de CARISTE - CACES 3 à jour - Manutention de charges volumineuses. Les avantages de rejoindre Mistertemp' : En tant qu'intérimaire chez Mistertemp', nous vous offrons de nombreux avantages pour vous accompagner tout au long de votre mission. Voici quelques-uns de ces bénéfices : - Acomptes versés 2 fois par semaine, les mardis et jeudis - Indemnité de fin de mission de 10% - Indemnité de congés payés de 10% - Avances de trésorerie allant jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indémnités Congés Payés - Épargne rémunérée à 5% par an en 2023 - Prime de fidélité pouvant atteindre jusqu'à 200EUR en janvier 2024 - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc. Rejoignez Mistertemp' dès aujourd'hui pour bénéficier de tous ces avantages et trouver des missions intéressantes dans le secteur de l'Automobile en tant que Cariste. Postulez dès maintenant !
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Réaliser tout ou partie des opérations de montage, d'assemblage, de réglage, éventuellement de câblage de pièces ou d'équipements mécaniques, tuyauteries, éléments électriques, gros équipements, et de pré fermeture, manuellement et avec l'aide d'outils standards ou spécifiques - Vérifier la conformité des outillages utilisés - Respecter les Descriptifs de Procédés, Fiches d'Instruction et textes opératoires - Appliquer les consignes d'hygiène , de sécurité et environnementale du poste de travail et contribuer à l'amélioration continue - Etre le garant de la qualité du travail fournit par la pratique de l'auto-vérification des opérations et la remonté des écarts par rapport à l'attendu des textes opératoires - Effectuer des rattrapages/retouches, démonter des équipements si nécessaire Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Titulaire d'une formation de type CAP/BEP dans le domaine de la mécanique et/ou de l'électrique ; vous disposez d'une expérience significative dans l'industrie, idéalement dans l'aéronautique, vous permettant d'avoir des compétences en lecture de documents techniques, en compréhension des schémas électriques et en connaissances de bases de la mécanique. Vous êtes rigoureux, organisé, impliqué et soigneux dans votre travail, vous aimez le travail bien fait.
Leader dans notre secteur, PRECIA MOLEN SERVICE, est une filiale du groupe PRECIA MOLEN, entreprise familiale française, présente au niveau national et international, et spécialisée depuis plus de 70 ans dans la conception et la fabrication d'équipements de pesage. Nos innovations nous positionnent comme une entreprise motrice sur notre marché. La qualité de notre savoir-faire, la persistance de notre recherche et la prise en compte des besoins de nos clients élèvent PRECIA MOLEN au niveau international du monde de l'industrie. Grâce à notre large gamme de solutions adaptées et à la qualité du suivi de notre division service, nous savons répondre à nos clients. LE POSTE En relation avec le responsable de secteur, vous intervenez sur des appareils de pesage dans différents secteurs d'activité. VOS PRINCIPALES MISSIONS - L'installation - La mise en service - La vérification - L'entretien - Le dépannage Vous intervenez principalement sur les départements 07/26/38 Rémunération : Suivant profil Primes d'activité-Intéressement & Participation. Votre Profil : Titulaire d'un Bac Technique ou Professionnel ou d'une première expérience dans un service de maintenance ou idéalement dans une société de pesage. Vous avez un bon niveau en électronique ou électrotechnique, vous permettant d'utiliser les moyens de mesures (multimètre, etc ..). Sur le terrain au quotidien, vous devez être réactif, rigoureux, et avoir un excellent relationnel (nombreux contacts avec la clientèle) Vous possédez le permis B.
Leader dans notre secteur, Precia Molen Service, est une filiale du groupe PRECIA MOLEN, entreprise familiale française, présente au niveau national et international, et spécialisée depuis plus de 60 ans dans la conception et la fabrication d équipements de pesage. Grâce à notre large gamme de solutions adaptées et à la qualité du suivi de notre division service, nous savons répondre à nos clients.
Synergie recherche 2 CARISTES F/H titulaires du CACES 6. Poste de cariste, avec CACES 6. Préparation de commandes, gerbage en hauteur. horaires de journée et 2x8