Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montéléger située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montéléger. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - PORTES LES VALENCE, 26 - VALENCE, 26 - Valence ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre agence PROMAN Valence, recherche pour son client, leader de la vente en ligne plusieurs candidats pour des postes de manutentionnaire H/F (débutants acceptés) Vous souhaitez vous lancer dans le domaine de la logistique et découvrir ce secteur plein d'avenir? N'attendez plus, laissez-vous tenter, nous vous ouvrons les portes pour travailler sur le site basé à Portes les Valence. Longues missions assurées. Les missions à accomplir : - Tri et dispatching des colis - Filmage des palettes - Classer les colis en fonction du secteur géographique Horaires : 4h00-09H30 (maximum) Travail du lundi au samedi et parfois le dimanche avec un jour de repos dans la semaine. Horaires possible en équipe de nuit. Qualités et compétences requises : - Vous avez des compétences dans les techniques d'emballage et de conditionnement. - Vous avez des connaissances dans le respect des règles de gestes et postures. - Vous êtes sérieux, dynamique et motivé et avez l'esprit d'équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de son développement, le Groupe de Willermin, distributeur MERCEDES-BENZ, SMART, AIXAM, MG MOTOR, MITSUBISHI, KIA recrute, au sein de sa concession située à Valence un(e) : RECEPTIONNAIRE VI-VUL (H/F) A ce poste, vous aurez notamment pour missions : Accueillir les clients pour l'atelier véhicules utilitaires et véhicules industriels et les conseiller sur les travaux, Réaliser la facturation et l'Ordre de réparation, Prendre des rendez-vous via l'outil informatique, Contrôler l'exécution des réparations avant restitution du véhicule et assurer le règlement des litiges dans le respect des délais, des règles, et des consignes, Effectuer les facturations suivant les codes et les garanties constructeur, Réaliser des ventes additionnelles de produits et services en liaison avec la maintenance de véhicules? Profil : Vous êtes autonome et réactif et vous avez l'esprit d'équipe. Vous avez le sens de la relation client et de l'écoute. Vous maitrisez l'outil informatique.
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un tailleur arboricole H/F au sein d'une exploitation arboricole, sur la commune de EYMEUX (26). Le poste est à pourvoir sur la base d'un temps plein des que possible pour une durée de 1 mois renouvelable. Les missions seront les suivantes : - Travaux d'entretien arboricole - Taille des vergers - entretiens de parcelles et de bâtiments Eléments du contrat : - horaires : 8h-17h avec 1h de pause à midi (heures supplémentaires possibles) du lundi au vendredi - Qualités recherchées : autonomie, organisation, rigueur. - Salaire : SMIC évolutif Une expérience en taille arboriculture est indispensable. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un cdd saisonnier N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
Nous recherchons un(e) agent(e) d'accueil pour la maison médicale de garde de Valence en CDI temps-partiel (30h/mois). Date d'embauche : mi-février 2026 Vos missions : - Gestion des clés - Vérification de la conformité de la MMG (présence de papier toilette, savon, essuie-main, draps d'examen...) - Accueil du médecin en vérifiant ses coordonnées (numéro de téléphone, adresse mail...) - Accueil physique des patients - Enregistrement des patients - Préparation de la facturation des patients - Mise à jour des dossiers patients après la consultation - Télétransmission - Gestion de la boîte mail - Récupération du courrier dans la boîte aux lettres - Prise et suivi des commandes de pharmacie et bureautique - Envoi de tableaux de bord au quotidien et de statistiques - Rappel de garde des médecins et suivi de ce rappel - Information de la hiérarchie ou du bureau de la MMG de tout dysfonctionnement Les savoir-être attendus : - Organisation - Accueil - Patience - Sociabilité - Sourire - Esprit de conciliation - Empathie - Discrétion - Travail d'équipe Rythme de travail : 1 soir dans la semaine : 19h48-00h 1 week-end par mois, avec des amplitudes horaires le samedi: 11h30 - 18h00 OU 17h48 00h00, le dimanche: 08h30 - 16h30 OU 16h18 - 00h00 Formation : Formation à la maison médicale de garde de Valence
Notre cabinet de cardiologie, situé dans un environnement dynamique et innovant, est à la recherche d'un secrétaire médical pour rejoindre notre équipe. Nous sommes engagés à fournir des soins de haute qualité à nos patients et à créer un environnement de travail positif et collaboratif. Missions : - Vous serez chargé(e) d'accueillir physiquement et téléphoniquement les patients. - Vous utiliserez la dictée numérique pour la gestion des courriers. - Vous organiserez les plannings en collaboration avec Doctolib. - Vous programmerez les examens et les interventions. - Vous assisterez lors des consultations. - Vous travaillerez avec les logiciels Doctolib Agent et Patient. Compétences et qualifications : - Diplôme de secrétaire médical exigé. - Expérience d'un an en tant que secrétaire médical. - Maîtrise des logiciels de gestion de planning et de communication. - Excellentes compétences en communication et en organisation. Savoir-être professionnels : - Dynamique et rigoureux(se). - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers professionnels de santé. - Réactif(ve) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Conditions de travail : - Poste à temps partiel. - Collaboration avec l'infirmière, les cardiologues, les autres secrétaires et un secrétariat à distance.
Pour un poste d'Assistant(e) dentaire à pourvoir, vos missions seront les suivantes : - Assister le praticien dentaire (présentation des instruments) pendant l'intervention - Accueillir, orienter et renseigner un patient - Désinfecter et décontaminer un équipement - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Travail au fauteuil PROFIL: - Débutant accepté si titulaire de la formation assistant(e) dentaire Vos horaires de travail seront aménagés de la façon suivante, vous travaillerez le : Lundi et jeudi : après- midi / Mardi, Mercredi, et Vendredi : la journée Possibilité de vous garer gratuitement sur place.
Dans le cadre d'un agrandissement d'une base logistique, vous viendrez en renfort au sein d'une équipe de 2 personnes. Votre rôle sera le suivant : - Saisie des commandes clients - Transmission d'EDI - Gérer les réceptions et les expéditions des produits. - Gérer les stocks de marchandises. - Elaborer la supervision de l'inventaire des marchandises. Horaires alternés 1sem/2 : 7h30-11h30 / 12h30-15h30 OU 9h -12h30 / 13h30-17h. Possibilité d'utiliser le chariot pour la gestion des palettes.
En tant qu'animateur. trice, vous interviendrez en milieu scolaire auprès de collégiens afin de favoriser la compréhension du handicap physique et promouvoir les valeurs d'inclusion, de respect et de citoyenneté, dans l'objectif de changer le regard des jeunes sur le handicap à travers des mises en situation concrètes et ludiques. Vos missions comprendront : Animation pédagogique : - Animer des ateliers de sensibilisation auprès de 20 classes de collégiens - Assurer le suivi pédagogique à raison de 2 séances par classe (soit 40 interventions) - Utiliser et faire vivre l'outil pédagogique intéractif « Handimalette », (parcours à l'aveugle, malentendance, jeux de rôle.) - Créer une dynamique de groupe positive et bienveillante pour libérer la parole des collégiens. Gestion logistique et travail d'équipe : - Assurer les déplacements sur l'ensemble du département de la Drôme - Gérer le matériel pédagogique - Collaborer en binôme avec un bénévole de l'association lors des interventions - Assurer le retour administratif des interventions Conditions d'accès : Formation : D.U.T. Animation sociale et socio-culturelle ou du Diplôme d'Etat de la jeunesse, ou d'un diplôme équivalent. Expérience souhaitée dans le secteur du handicap Profil souhaité : Vous êtes reconnu-e pour votre aisance dans l'animation de groupes et votre capacité à instaurer un climat relationnel propice aux échanges. Doté-e d'excellentes compétences en communication, vous savez transmettre des messages de manière claire, pédagogique et adaptée au public visé. Vous appréciez le travail en équipe tout en faisant preuve d'autonomie dans l'organisation et la conduite de vos interventions, et savez vous positionner avec justesse au sein de collectifs. Votre capacité d'analyse vous permet d'appréhender des situations complexes, d'identifier les enjeux et d'ajuster vos interventions en fonction des besoins repérés. Votre sens de l'adaptation, vos qualités relationnelles, votre capacité à coopérer avec différents partenaires, ainsi que votre esprit d'initiative, votre écoute et votre sens des responsabilités constituent des atouts essentiels pour réussir dans ce poste Un profil formateur ou animateur expérimenté conviendrait pleinement à ce poste A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Nous vous offrons : Type d'emploi : CDD temps partiel 0.5 ETP modulable sur 3 mois Poste à pourvoir au 16.02.2026 Salaire : à partir de 1076.09 Euros brut mensuel primes comprises Programmation : du lundi au vendredi Lieu du poste : Valence et déplacements sur secteur Drôme
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
En tant qu'Agent(e) de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Au sein d'une crèche nos missions seront : - D'aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). - De mettre en place des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective, atelier découverte anglais..) - D'effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants. Vous serez attentif ( tive) à: - Proposer un accueil de qualité aux enfants et aux familles - Vous adapter aux besoins diversifiés des familles - Permettre aux familles de concilier vie professionnelle et vie familiale - Créer un environnement où les enfants pourront s'épanouir et s'éveiller en toute sécurité. - Développer la créativité et l'autonomie chez les enfants ainsi que leurs relations avec les autres. Les avantages: - Tickets restaurants - Mutuelle entreprise (50%) - Prime assiduité - Chèques vacances
Vos missions : - Accueil téléphonique et physique - Gestion administrative courante (courriers, mails, classement, archivage) - Suivi des dossiers clients et fournisseurs - Rédaction de documents (devis, factures, comptes rendus, tableaux de suivi) - Gestion des agendas et organisation des réunions - Interface entre les différents services de l'entreprise - Formation en assistanat / gestion administrative ou expérience équivalente - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Organisation, rigueur et polyvalence - Bon relationnel et sens du service - Autonomie et discrétion Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client dans le secteur de la logistique et du transport !
Missions : Enseignement de la LSF à des enfants de 3 à 12 ans. Vous participerez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants en difficultés ou en situation de handicap pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Vous accompagnez les familles, participez aux projets personnalisés et à l'élaboration du projet de service. Profil recherché : LSF niveau expert, avec une expérience significative dans le champ du handicap. Séances en individuel ou en groupe. Missions sur Montélier, Montélimar ( Déplacement en voiture de service) Type de contrat : CDD, remplacement Prise de poste : Dès que possible Temps de travail : Temps partiel 08.75 heures hebdomadaires (annualisation) Horaires de travail : du Lundi au Vendredi, Rémunération : 2133,10€ à 4034,44€ base brute, sans Ségur temps plein selon ancienneté CCN66 Missions et Vocation: Le SSEFS est un service de proximité avec pour objectif l'aide à la scolarisation et l'accès de l'enfant ou de l'adolescent déficient auditif à un contexte de vie et une scolarité ordinaire. Dans le cadre d'un partenariat étroit avec l'éducation nationale, le SSEFSa pour mission de dispenser une éducation spéciale avec sa triple dimension éducative, pédagogique et thérapeutique afin de faciliter les acquisitions scolaires. Le SAFEP a pour mission de favoriser le développement harmonieux de l'enfant sourd dès son plus jeune âge. Avantages : Accord télétravail et droit à la déconnexion. Possibilités de formations annuelles. Charte Gestion des Emplois et Parcours Professionnels. Projets stimulants. Avantages CSE : chèques vacances, Cadhoc, site premium. Convention collective : CCN66
Le poste : Vous êtes dynamique et passionné(e) par les métiers de l'industrie ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant qu'OPERATEUR POLYVALENT H/F, voici les missions qui vous seront confiées : Approvisionner en produits ou matières le poste de travail, Repérer et identifier les défauts d'aspect des produits. Conditionner et recycler les produits. Réaliser des assemblages et des montages de produits. Veiller à la conformité des produits lors de leur réception et expédition. Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Portes-les-Valence (26) Horaires de journée (7h30-15h30), du lundi au vendredi. Profil recherché : Voici le profil que nous recherchons : Vous possédez des compétences en techniques d'emballage et de conditionnement. Vous êtes conscient(e) des règles et consignes de sécurité. Vous maîtrisez les équipements de montage (petit outillage : visseuse, perceuse, maillet) et avez des connaissances dans le secteur de la plomberie. Idéalement, vous avez une première expérience réussie dans ce domaine. Votre polyvalence, vigilance et réactivité seront des atouts pour mener à bien votre mission. Vous appréciez particulièrement le travail manuel. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez vite ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cabinet dentaire spécialisé en chirurgie orale recherche un(e) assistant(e) dentaire diplômé(e) ou non. Le poste proposé est un poste d'assistante polyvalente où les tâches prioritaires sont les suivantes : - l'assistanat fauteuil, - la préparation des plateaux techniques, - l'asepsie du fauteuil et du matériel, - la stérilisation des instruments, - la relation patient, - la relation prothésiste, - l'accueil physique et téléphonique des patients - la gestion administrative des dossiers, - Les encaissements et transmissions à la sécurité sociale, - ... Une formation interne sera proposée pour faciliter l'intégration des candidats diplômé(e)s ou non Compétences dominantes : Rigueur, sens de l'organisation, gestion du stress
Le service HUDA de Valence recrute : un Travailleur social o Contrat à durée indéterminée, statut non cadre o Temps partiel (0.8 ETP) - Avenant provisoire à temps complet o Diplôme exigé (Educateur Spécialisé, CESF, Assistant social, Moniteur éducateur) o Permis B exigé Missions en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, vous contribuez à l'application des missions confiées au service : o L'accueil des demandeurs d'asile o La constitution des dossiers de demande d'asile o L'accompagnement administratif, social individuel et familial o L'accompagnement aux démarches médicales o La gestion des aspects techniques et matériels o La gestion de la sortie Vous veillerez à garantir la mise en œuvre des outils de la loi 2002.2 afin de favoriser la participation et l'expression des demandeurs d'asile. Les actions socio-éducatives devront permettre aux demandeurs d'asile de gérer l'attente dans les meilleures conditions. Vous serez chargé(e) de favoriser la mise en réseau des différents partenaires. Compétences requises : o Dynamisme et enthousiasme dans l'investissement professionnel o Connaissance du public en demande d'asile et bénéficiaires d'une protection internationale o Technique de communication et d'entretien o Créer une relation favorable à la restauration de l'estime de soi et à la confiance en soi o Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter.
Manpower VALENCE INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant PLM et CAO (H/F) (H/F). -Classifier des objets dans Windchill en ajoutant les attributs nécessaires. -Les informations seront à récupérer dans les normes des pièces du commerce ou directement dans les CAO. -Manipulation légère de CAO sous Creo (pas de création d'objets). -Taux horaire : 13,40 brut -Titres restaurant -Poste rattaché au service R&D. -Première expérience ou maîtrise basique de la CAO, idéalement sous Creo. -Bonne aisance sur Excel (niveau basique à intermédiaire). -La connaissance de Windchill serait un plus.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Afin de promouvoir l'autonomie des Femmes et l'égalité professionnelle, le service Emploi du CIDFF Drôme accompagne depuis plus de 30 ans tout public, et en particulier des femmes, dans leurs démarches de retour à l'emploi, de formation, de création d'activité. Notre structure est porteuse de la MIFE Drome orientée sur la mise en œuvre d'un service d'accueil et d'information, de prestations de conseil aux entreprises et d'accompagnement de salarié.es fragilisé.es et sénior.es. Vos Missions : - Accueillir, informer tout public sur les champs de l'Orientation Professionnelle, de l'emploi, la Formation, la Création d'Activité, la VAE. - Accompagner les publics à l'élaboration et/ ou mise en œuvre d'un projet individuel professionnel, en particulier des Femmes, des Salariés.es, et des personnes expérimentées / séniors. - Mobiliser l'ensemble des acteurs du territoire, des dispositifs existants et des réseaux socio-professionnels pour permettre la prise d'autonomie des personnes accompagnées - Faire connaitre, promouvoir auprès de son réseau partenaires et des publics les actions d'accompagnement en œuvre - Développer son réseau de partenaires - Institutions, Associations et Entreprises dans le cadre de parcours d'insertion professionnel et/ou d'accès à l'emploi. - Animer des interventions collectives à destination du public (information, sensibilisation, atelier thématique, prestation externe) - Proposer, concevoir et partager au sein de l'équipe des ateliers et actions innovantes pour favoriser les accès à l'emploi des publics accompagnés
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse pour représenter notre ferme bio sur le marché de Crest le samedi matin. Vous serez l'ambassadeur(trice) de nos produits frais et de qualité, en contact direct avec nos clients. Profil recherché : Dynamique et souriant(e) : Vous aimez le contact client et savez créer une relation de confiance. Expérimenté(e) en vente et gestion de caisse : Vous maîtrisez les transactions et assurez un service fluide. Connaissances en maraîchage ou légumes bio : Un atout pour conseiller nos clients avec expertise. Conditions de travail : Poste en extérieur : Vous travaillerez sur notre stand du marché, exposé aux conditions météorologiques. Prévoyez des vêtements adaptés ! Horaires : Le samedi matin Vous serez amené(e) à conduire un véhicule léger pour le transport des produits au départ de Montoison
Ici le descriptif du poste, résumé et objectifs du poste (en quelques lignes) Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, le titulaire du poste exerce les missions suivantes : - Mise en place des protocoles médicaux et d'urgence - Accueil et accompagnement du public (enfants et familles) dans son développement et dans ses questionnements - Travail en équipe pluridisciplinaire pour repérer les besoins spécifiques et un éventuel retard de développement de l'enfant - Lien avec les partenaires sociaux et médicaux de la structure - Assurer à l'enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social Fonctionnement courant : - Suivi vaccinal des enfants et vérification de l'armoire à pharmacie - Suivi des traitements médicaux (traitements ponctuels et PAIs) - Gestion des stocks des produits d'hygiène et commande des repas - Participer à la gestion quotidienne des enfants : prodiguer les soins d'hygiène et de confort... - Continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles. - Participation aux réunions d'équipe Profil recherché : Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité Qualités d'observation et d'écoute Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe Bon contact avec le public Rigueur et organisation Bonne expression écrite et orale Polyvalence et sens des responsabilités Discrétion professionnelle Expérience similaire souhaitée Niveau de formation : DE IDE OBLIGATOIRE Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Multi-accueil de 30 places faisant partie d'une maison de l'enfance comprenant un RPE, un LAEP, un ALSH. De nombreux partenariat sont en place. Equipe de 13 personnes motivées et dynamique. Nous recherchons une IDE pour compléter notre équipe. Le poste est réparti soit sur 2 journées, soit 2 journées et demie. Roulement en semaine paire et impaire avec des ouvertures (7h30) et fermetures (18h30). Poste auprès des enfants avec des temps d'administratif pour le suivi médical des enfants, et projet à mener.
Livraisons de colis pour Mondial Relais : départ et arrivée de Etoile sur Rhône => le véhicule doit être remisé tous les soirs à l'entrepôt. => tournée d'environ 200 km pour une douzaine de livraisons dans des points relais. Horaires : 6h30 à 16h30/17h max, du lundi au samedi par roulement Port de charges maximum 30 kg. CDD en remplacement d'un arrêt maladie. Le contrat sera renouvelé en fonction de la prolongation de l'arrêt de travail.
Nous recherchons un Préparateur de Commandes (H/F)-Manutentionnaire pour rejoindre notre équipe. Votre rôle consistera à préparer les commandes et à assurer le bon fonctionnement du processus de stockage et de conditionnement. Responsabilités : - Emballage et étiquetage des produits conformément aux normes de l'entreprise - Préparation des commandes dans le respect des procédures, qualité, délais et consignes de sécurité. - Maintien de l'ordre et de la propreté dans l'entrepôt - Utilisation d'un chariot élévateur ou d'un transpalette pour déplacer les marchandises - Vérification de la qualité et de la quantité des produits avant l'expédition Compétences requises : - Expérience dans la préparation des commandes et la gestion des stocks - Capacité à utiliser un chariot élévateur ou un transpalette en toute sécurité - Connaissance des procédures de conditionnement et d'emballage - Port de charges lourdes - Capacité à communiquer. - Aptitude à travailler efficacement dans un environnement dynamique. Temps de travail : 35 heures par semaine du lundi au vendredi. (horaire 9 h 12h - 13h 17h) Si vous êtes motivé(e), avez les compétences requises et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour cette opportunité passionnante ! Programmation : Du lundi au vendredi . Travail en journée Expérience: en Préparation De Commandes: 1 an (Optionnel) Permis/certification: CACES 1, 3 (OBLGATOIRE)
Au sein d'une équipe de 4 personnes, votre rôle est de seconder les fonctions d'un commissaire priseur. Au quotidien, vous êtes en charge d'inventorier du matériel industriel (des déplacements sont à prévoir dans la région), de la frappe des inventaires, de la mise en ligne des ventes aux enchères et de participer au bon déroulement de celle-ci. Poste à 35h Véhicule de fonction Titulaire d'un Bac à Bac+2 en droit/art/gestion ou de formation équivalente, vous avez envie de vous donner un nouveau challenge professionnel. Une formation assurée par un des commissaires priseurs vous permettra d'aborder au mieux ce métier. De profil polyvalent, vous êtes à l'aise avec les outils numériques, vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et d'une bonne communication orale et écrite. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de curiosité, n'attendez plus pour postuler, ce poste est à pourvoir rapidement!
Jet Systems Hélicoptères Services recherche un(e) employé(e) polyvalent(e), bricoleur(se) et autonome, pour contribuer au bon fonctionnement quotidien de la société et soutenir l'ensemble de ses activités. Missions principales : Maintenance et entretien léger, incluant petites réparations, bricolage, rangement, entretien des locaux et du hangar. Support aux opérations aériennes : avitaillement des hélicoptères et des camions... Gestion des travaux externes : coordination avec les entreprises extérieures intervenant sur le site. Support logistique : gestion des bennes à béton et autres besoins opérationnels. Entretien des extérieurs (assurer le rangement, la propreté...) Profil recherché : Notions en mécanique, bricoleur(se) et polyvalent(e). Organisation et sens pratique. Expérience souhaitée en hôtellerie, restauration ou coursier pour la gestion des missions logistiques. Idéalement titulaire d'un BEP/CAP mécanique ou équivalent. Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs missions simultanément. Conditions & Avantages : Contrat : CDI - Temps plein Localisation : Chabeuil Rémunération selon expérience Mutuelle 13ème mois Lors de notre procédure de recrutement, vous pourrez être amené(e) à effectuer des tests techniques, administratifs et de connaissances générales en lien avec le poste. Vous êtes rigoureux-se, réactif-ve, bienveillant(e), vous aimez travailler en équipe, alors venez renforcer nos équipes !
Votre mission constitue le cœur même de notre activité et à ce titre, revêt une importance toute particulière dans l'ensemble du processus de livraison. Ainsi, vous exercerez votre activité dans le respect des normes de qualités dictées par notre politique interne d'excellence. Vous veillerez à respecter le cahier des charges de qualité de service de nos clients. Sens du service, amabilité, sourire, respect des gestes barrières, respect des délais, respect des process et standards de qualités sont autant de critères qui devront guider vos missions quotidiennes. A ce titre, vos responsabilités couvriront l'ensemble des missions suivantes : 1/ Préparer votre tournée de livraison : - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI (tenue, chaussures de sécurité, normes COVID, etc.) - Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison - Scanner et charger les marchandises dans le véhicule - Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports - Charger le véhicule conformément au trajet optimal de livraison 2/ Réaliser les livraisons : - Remettre les marchandises en main propre au client de destination, en respectant les consignes de qualité de service - Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA 3/ Effectuer les formalités de retour en agence : - Remettre les documents de livraison signés par le client - Retourner les colis refusés. Idéalement issu(e) d'une formation transport / Logistique, vous disposez obligatoirement d'un permis B en cours de validité depuis au moins 3 ans. Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans la livraison avec véhicule utilitaire. Réactif(ve) et organisé(e), vous avez su faire vos preuves en matière de capacité d'adaptation, d'anticipation et de satisfaction client. Votre gestion du stress, votre vigilance et votre dynamisme vous seront indispensables pour mener à bien vos missions et répondre aux exigences du poste. Permis B obligatoire depuis au moins 3 ans avec expérience dans la livraison avec véhicule utilitaire impératif. Date de début souhaitée : Immédiatement Type d'emploi : Temps plein, CDI Temps de travail hebdomadaire : 35h Salaire : 1 833.69 € bruts par mois + paniers repas + primes selon critères A bientôt chez COGEPART ! Toutes nos offres sont handi-accueillantes. Retrouvez toutes nos actualités sur LinkedIn et sur notre site : https://taleez.com/careers/cogepart
À propos de VOLADOR : Nous sommes une entreprise jeune et dynamique, spécialisée dans l'élevage de poulettes destinées aux circuits courts, avec une production annuelle de 450 000 animaux, dont une part en agriculture biologique. Notre activité s'appuie sur des valeurs de proximité, de qualité et de respect du vivant. Nous recherchons un(e) Ouvrier(ère) Avicole Polyvalent(e) Vos missions : ------------------ Sous la responsabilité de l'équipe encadrante, vous participerez notamment : En saison haute : * Préparation des commandes pour la clientèle particulière et professionnelle * Participation aux livraisons et à la vente auprès des particuliers En saison creuse : * Mise en place des poussinières * Soins quotidiens aux animaux * Entretien des bâtiments et des espaces verts Profil recherché : ---------------------- - Vous êtes rigoureux(se), autonome et engagé(e) - Vous avez un profil agricole ou une sensibilité à ces métiers - Un première expérience significative est demandée ** Une formation complète vous sera assurée dès votre arrivée Conditions proposées : ------------------------------ - CDI à temps plein (39h/semaine) - Travail en journée uniquement - Salaire attractif et évolutif selon compétences et profil - Logement temporaire possible sur place le temps de votre installation - Intégration dans une structure à taille humaine, en pleine évolution Localisation : (Montmeyran) Contrat : CDI - Temps plein (39h/semaine, travail de jour uniquement) Disponibilité : Dès que possible Permis B nécessaire >> Envoyez votre CV détaillé et quelques mots de motivation, en cliquant sur ( Postuler )
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Si pour vous le débat "pain au chocolat" ou "chocolatine" est passionnant, rejoignez nous. Au programme, des missions dorées à point : Être aux petits soins pour accueillir et satisfaire au mieux nos clients, Assurer la mise en rayon, la présentation et la dégustation de nos délicieux produits, Être notre meilleur ambassadeur en animant les offres commerciales, Mettre à profit votre dynamisme en gérant l'encaissement, Avoir le souci du détail pour garantir un magasin propre, accueillant, chaleureux et confortable. La recette de notre organisation : Le rythme est de 35 heures hebdomadaires, avec deux jours de repos chaque semaine (non fixes). Les plannings sont communiqués trois semaines à l'avance. Un système de rotation équilibré, sur deux créneaux horaires : Matin : 6h - 13h Après-midi : 13h - 20h Le profil que nous recherchons : Expérience en vente Vous aimez aller vers les clients et créer un contact chaleureux, avec le sourire. Accueillir chaque client dès son entrée est pour vous une évidence. Dynamique et à l'aise dans l'espace de vente, vous appréciez être en mouvement plutôt que derrière un comptoir. Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : Un salaire de 1900 € bruts mensuels (12 mois), Une prime repas de 6,33€ nets par jour travaillé, Chaque heure supplémentaire rémunérée et le dimanche majoré (30%). Après 1 an d'ancienneté, une prime de fin d'année à hauteur de 4,75% du salaire annuel brut perçu. A l'issue de la validation de votre période d'essai, un bon d'achat de 30€/mois valable dans nos magasins Grand Frais et fresh. Une offre de formation pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez nous. Et de vraies perspectives d'évolution : premier vendeur (H/F), adjoint (H/F), responsable magasin. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? 7 postes dans le cadre d'une ouverture Alors Postulez et rejoignez les passionnés du bon !
Vous cherchez à apprendre un métier concret au cœur des flux de marchandises ? Le groupement d'employeurs Rev'up vous offre un véritable tremplin professionnel. Devenez Préparateur de commandes / Cariste polyvalent (H/F) - Nous recrutons 10 futurs talents pour un parcours complet en contrat d'alternance dans le secteur dynamique de la logistique. Votre Opportunité : Obtenez des certifications recherchées (CACES) tout en étant rémunéré. Formation complète assurée, aucun prérequis technique exigé. Date de démarrage : Le 02 février 2026. Le + Rev'up : Vous êtes salarié du groupement d'employeurs et intégrez l'une de nos entreprises partenaires à l'issue de votre formation initiale. C'est la sécurité d'un employeur unique avec la richesse d'une expérience de terrain. Le METIER: En tant qu'opérateur logistique, vous serez un maillon essentiel de la chaîne de distribution. Accompagné par votre tuteur, vous apprendrez à : - Préparer les commandes : Rassembler les produits, assurer le colisage et l'étiquetage. - Manipuler les engins de manutention : Conduire en sécurité les chariots pour le stockage ou le déstockage. - Gérer les flux : Réceptionner les marchandises, contrôler la conformité et assurer l'expédition. - Garantir la qualité : Maintenir un environnement de travail propre et respecter rigoureusement les consignes de sécurité. LE PARCOURS DE FORMATION: Votre parcours débute par un sas de formation de 6 semaines au centre de formation partenaire. L'objectif est de vous donner toutes les clés avant votre arrivée en entreprise. Lors de cette formation de 6 semaines, vous passerez vos certificats CACES 1b, 3 et 5. Lors de cette formation CACES vous vous entraînez de façon intensive à la conduite d'engins sur plateau technique et vous Apprenez les gestes, postures et des règles de sécurité en logistique. Vous êtes rémunéré dès le premier jour de cette formation. PREREQUIS/ Tout public. Vous êtes motivé et avez une réelle envie d'apprendre un métier physique et organisé. Vous êtes rigoureux, fiable et appréciez le travail en équipe. Les débutants et les personnes en reconversion professionnelle sont les bienvenus. ATTENTION / Flexibilité requise : Le travail en entreprise et en entrepôt s'effectue souvent sur des horaires spécifiques (décalés ou d'équipe), selon l'organisation de l'entreprise d'accueil. Conditions et Rémunération Pendant la formation et l'alternance : Rémunération au SMIC minimum, adaptée ensuite selon la grille de l'entreprise d'accueil et les avantages en vigueur (primes, etc.). Prêt à démarrer une nouvelle carrière ? Rejoignez nous et devenez un professionnel qualifié de la logistique !
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Agent de Puériculture : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance et vous disposez d'une première expérience auprès des enfants. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
OPTIMESS recherche pour le chantier sécurité scolaire un/une CIP A - lENCADREMENT TECHNIQUE DU CHANTIER I - RECRUTEMENT DES AGENTS DE SECURITE SCOLAIRE (juillet - août) - Information collective (4 info de 2 h) - Entretiens d'embauche (60 d' 1/2h) - Coordination avec partenaires (10 mn /dossiers/pers. reçue en entretien) - Administratif (1/4h par dossiers pour 50 personnes) - Accueil des 50 agents par des informations collectives par groupe de 12-15 personnes : rappel des fonctions du poste d'agent de sécurité scolaire, remise des affectations de postes, du baudrier ; commentaires sur les formations d'adaptation au poste ; présentation de la démarche d'accompagnement dans le cadre du parcours vers l'emploi. De septembre à décembre, recrutement pour remplacer les agents sorties. II - ORGANISATION ET SUIVI DES POSTES - Affectation des agents à leur prise de poste et en cours d'année selon les mouvements (absences, rupture) - Organisation et suivi du plan de formation d'adaptation au poste, de fin août à fin novembre (prestataire, contenu, calendrier) - Gestion de l'équipe en poste - Veiller à la bonne tenue des postes par les agents : présence, assiduité, ponctualité, application des consignes,. - Coordination des agents d'animation : Compte rendu régulier des tournées, détermination des remplacements, .. - Communication : - Lien avec les services de la ville de Valence et de Bourg les Valence (police municipale, services éducation, CCAS , services techniques) - Information auprès des directeurs d'école et des parents sur le fonctionnement de ce service de sécurité - Organisation de l'animation par les agents de la cassette « bien vue la rue » auprès de certaines classes à la demande des directeurs d'école. - Administratif : courriers, tenue des fiches mensuelles des absences au poste B - ACCOMPAGNEMENT SOCIOPROFESSIONNEL - Entretien de fin de période d'essai - Entretien de parcours - Démarches d'accompagnement - Bilan prescripteurs/partenaires - administratif
Au sein de notre pension de famille « le Quai » vous habitez sur place, et vous assurez les missions suivantes : - Assurer l'entretien des parties communes, des appartements partagés et des logements entre deux locations et espaces extérieurs (escaliers, paliers, ascenseurs...). - Assurer l'inspection quotidienne des bâtiments, des espaces extérieurs, des installations (chaufferie) et des équipements de sécurité et intervient si nécessaire (nettoyage supplémentaire, vidage de corbeilles, signalement urgent.). - Faire remonter tout dysfonctionnement par un rapport journalier au gestionnaire sur les évènements de la résidence. - Accueillir et guider les résidents, participer à leur information sur leurs droits et leurs devoirs (référence au règlement intérieur). - Assurer la transmission et le suivi des réclamations après avoir effectué une vérification sur place. - En lien avec la gestionnaire sociale, assurer un rôle de soutien à la vie quotidienne des résidents dans le cadre de temps d'échanges conviviaux et collectifs. - Rentrer et sortir les containers/poubelles - Participer à la surveillance et à la sécurité des bâtiments et des locaux (ouverture et fermeture des portes) et en assurer la protection. - Peut être amené à contrôler la réalisation des travaux effectués par les entreprises et à transmettre au gestionnaire ou au siège. Qualités requises Réactivité, autonomie Sens du contact : écoute et disponibilité Capacité d'adaptation Disponibilité Aptitudes et compétences: Connaissance maintenance et entretien des locaux Techniques de négociation et de médiation Capacité d'écoute et un bon relationnel Connaissance entretien des locaux/nettoyage Diplôme de niveau V (CAP gardien d'immeuble ou agent de propreté et d'hygiène ou maintenance d'hygiène des locaux) OU expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste similaire
Une nouvelle équipe de deux cardiologues recherche un secrétaire médical (H/F). Le cabinet comprend d'autres cardiologues et secrétaires médicales. La prise de poste est prévue le plus rapidement possible . Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Absence de dictée de courriers ( utilisation de la dictée numérique) - Organisation des plannings en lien avec Doctolib - Programmation d'examens et d'interventions - Aide aux consultations Logiciel : Doctolib Agent et Patient. Contrat de 35h. Diplôme secrétaire médical exigé, débutant accepté mais une expérience est un plus. Cherche personne dynamique, réactive et rigoureuse. Vous travaillerez en collaboration avec l'infirmière, les cardiologues, les autres secrétaires et un secrétariat à distance.
Vous êtes impérativement titulaire du certificat de capacité de conduite de taxi pour la Drôme et ou Ardèche Vous effectuerez le transport de personnes Débutant accepté, poste à pourvoir rapidement. Le départ se fait de Valence
Vous êtes polyvalent sur le poste de manutentionnaire et préparateur de commandes sur le secteur de Valence. Missions du manutentionnaire : - conduite du caces 1. - Port de charges/emballage et chargement/déchargement de camions, - Conditionnement/étiquetage des produits - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Missions du préparateur de commandes : - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises - Préparer les commandes: sélection des produits à expédier sur chariot/palette - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits - Finaliser la commande: étiquetage et déplacement dans la zone de chargement - Aide au déchargement Votre profil : - Titulaire du caces 1 obligatoire - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Débutant accepté - Diverse manutention manuelle - informatique Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Entreprise de transport recherche un(e) chauffeur(se) livreur(se). Le poste est à pourvoir DE SUITE. Vous effectuez des livraisons en camion 20m3, sur le secteur de Montélimar et alentours, ainsi qu'une alternance de secteur peut être demandée : DEPART depuis ETOILE SUR RHONE. Vous travaillez du lundi après-midi à partir de 12h45 au samedi 12h.
Spécialiste de la pièce auto depuis plus de 25 ans, nous recherchons un préparateur ou une préparatrice de commandes pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre entrepôt de plus de 10 000m2. Vous serez responsable de la gestion des commandes, de la manutention des matériaux et du bon fonctionnement des opérations logistiques. Ce poste est essentiel pour garantir la satisfaction de nos clients en assurant un traitement efficace et précis des commandes. Responsabilités : - Préparer les commandes en suivant les instructions et les listes fournies - Effectuer la manutention des matériaux avec soin et efficacité - Assurer l'organisation et le rangement optimal des produits dans l'entrepôt - Collaborer avec l'équipe pour respecter les délais de livraison - Suivre les procédures du système de gestion d'entrepôt pour garantir la traçabilité des produits - Participer à l'inventaire régulier et signaler toute anomalie Profil recherché -------------------- * Expérience préalable en entrepôt ou dans un poste similaire * Sens de l'organisation et capacité à travailler dans un environnement dynamique * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches * Bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec vos collègues Si vous êtes motivé(e) par le travail en entrepôt et que vous souhaitez contribuer à une équipe performante, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour participer à notre succès collectif dans l'univers de l'automobile ! Rémunération : 1 850,00€ à 1 900,00€ par mois Horaires : Du lundi au jeudi : 9h- 12h / 14h -18h , vendredi 8h30- 12h / 14h -17h30 Heures supplémentaires, Travail en journée Rémunération supplémentaire : heures supplémentaires majorées, Primes, tickets restaurants Expérience en Préparation De Commandes : 1 an Permis/certification: Permis B (Optionnel) CACES (Optionnel)
Le Département de la Drôme recherche un(e) Assistant(e) Socio-Educatif(ve) pour le Service d'Aide Sociale à l'Enfance accueil du Territoire Vallée de la Drôme. Poste basé à Portes-Les-Valence, à pourvoir au 1er mars 2026. Au sein de la Direction Enfance Famille, le service ASE Accueil organise et évalue les mesures administratives et judiciaires de protection de l'enfance, tout en accompagnant les parents à domicile pour renforcer leurs compétences. Il veille à la protection et au développement des enfants accueillis. Enfin, il soutient les assistants familiaux et collabore avec les chefs de service établissement pour assurer un accompagnement global. En qualité d'assistant(e) socio-éducatif(ve) - référent(e) MECS, vos activités principales seront : - Accompagner l'enfant confié au service, être référent de sa situation familiale ; - Accompagner les parents à leur domicile dans l'objectif de soutenir la relation avec leur(s) enfant(s), en mettant en œuvre le projet personnalisé respectant l'autorité parentale (PPE) ; - Travailler en équipe avec la famille d'accueil afin de soutenir le développement de l'enfant et une relation adaptée avec l'enfant accueilli ; soutenir la posture professionnelle de l'assistante familiale ; - Rencontrer régulièrement les établissements et lieux de vie ainsi que les enfants accueillis dans ces lieux ; - Apporter des éléments de réponse à l'autorité administrative ou à l'autorité judiciaire. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé ou d'Assistant de Service Social. Vous avez de l'expérience dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance, de l'accompagnement d'enfants placés et dans l'accompagnement de familles d'accueil, d'établissements et des lieux de vie. Vous connaissez et savez appliquer les procédures administratives et judiciaires concernant la protection de l'enfance. Vous avez également une bonne connaissance des partenaires sociaux et institutionnels. Vous savez réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité. Vous êtes en capacité de créer une relation éducative personnalisée. Vous êtes dynamique, à l'écoute et vous savez prendre du recul sur les situations suivies. Doté(e) de qualités relationnelles, vous avez le sens du travail en équipe. Rejoignez le Service ASE Accueil de Portes-Les-Valence ! Permis B requis. ------------------------------------------------------------------ Poste et rémunération répondant au cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs de la Fonction Publique Territoriale (catégorie A). Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu'aux agents contractuels en l'absence de titulaire. ------------------------------------------------------------------ Vos avantages en rejoignant notre collectivité : - Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT. - Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale. - Rémunération statutaire + indemnités de sujétions et d'expertise (IFSE) + prime de fin d'année au prorata du contrat. - Titres restaurant (7,50 €, participation de 4,50 € par la collectivité). - Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables). - Accès gratuits aux stations de la Drôme et événements au Château de Grignan. Localisation : PORTES LES VALENCE Date limite de candidature : 30 janvier 2026 ------------------------------------------------------------------ Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND, Conseillère recrutement mobilité, au 07 60 96 04 57
Le service Hébergement d'Urgence accueille des personnes orientées par le 115 dans des hébergements semi-collectifs. Vos missions principales : Sous la responsabilité du responsable de service, les maitresses de maison assument une fonction polyvalente dans un service avec hébergement. Elle contribue activement à la bonne organisation quotidienne du cadre de vie des usagers pris en charge par la gestion logistique et des stocks des lieux de vie, l'animation d'ateliers et l'accompagnement à l'entretien autonome d'un logement ainsi que la gestion administrative et budgétaire. Horaires : Modalités de travail en journée de 9h à 17h. Profil : Titulaire d'un Diplôme de Niveau 4, une expérience dans le domaine de l'insertion. Vous avez acquis des compétences dans l'accompagnement des adultes vulnérables. Conditions de travail: CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trimestriels Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur CSE (oeuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .)
Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons avec attention et bienveillance tout au long de votre recherche. Amandine, chargée de recrutement, vous guidera au mieux pour trouver l'opportunité, en parfaite adéquation avec vos ambitions. Nous recherchons un Conducteur de ligne (H/F) au sein d'une belle entreprise connue pour la qualité de ses produits et où l'esprit d'équipe est mis en avant. Vos principales responsabilités : - Piloter une ligne de production automatisée en assurant les réglages, les démarrages et les changements de série. - Veiller au bon déroulement du processus en ajustant les paramètres pour optimiser rendement, sécurité et qualité. - Réaliser les contrôles qualité en cours. - Intervenir en cas de dysfonctionnement mineur et alerter la maintenance si nécessaire. - Respecter les délais et maintenir une cadence de travail performante dans un esprit d'amélioration continue. Conditions du poste : Type de contrat : CDI Horaires : postés ou nuit Rémunération : de 25 000€ à 27 000€ brut/an sur 13 mois Avantages : paniers repas, prime de transport, prime d'habillage, prime d'objectifs, participation, intéressement, CSE. Si vous faites preuve d'autonomie, de sérieux et d'un réel engagement, alors ce poste est fait pour vous. Une expérience en conduite de ligne ou en production industrielle est exigée. Une formation de type CAP, BEP ou Bac Pro dans le domaine industriel constitue un véritable atout. Si vous recherchez une entreprise dynamique et bienveillante, où sérieux et motivation sont valorisés, N'hésitez pas à saisir cette opportunité !
Sous la responsabilité du Gérant de magasin ou de son Adjoint(e), vous collaborez à la bonne tenue du magasin : Missions : - Réception des marchandises et contrôle de la conformité des livraisons. - Mise en rayon, balisage et étiquetage des produits. - Identification des besoins en approvisionnement et gestion des commandes. - Entretien de l'espace de vente et contrôle des dates limites de consommation (DLC) dans le respect de la législation en vigueur. - Contribution à l'animation du point de vente, incluant l'accueil des clients et l'encaissement. Horaires de travail : Le magasin est ouvert du lundi au samedi de 7h à 21h et le dimanche de 7h à 13h. Les horaires et jours de repos seront déterminés en accord avec l'employeur. Profil recherché : Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe . Le(la) candidat(e) devra avoir une expérience de 1 an minimum dans un poste similaire Savoir-être professionnels : - Capacité à travailler en équipe. - Sens de l'organisation. - Autonomie.
Votre mission : - Réaliser les opérations de production selon les consignes et procédures établies. - Assurer l'approvisionnement des lignes et la surveillance du bon fonctionnement des machines. - Contrôler la qualité des produits à chaque étape. - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Participer à l'entretien courant du poste de travail et signaler toute anomalie. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Une première expérience en industrie ou en production est un plus. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et appréciez le travail en équipe. Vous savez tenir une cadence et respecter les procédures de sécurité. Vous êtes flexible sur les horaires (2x8, 3x8 ou nuit selon l'organisation). Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
La Cabane d'Elsa sur Charmes sur Rhône est à la recherche d'une personne pour un poste d' Auxiliaire de puériculture La personne devra être titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture. 35h par semaine Poste en CDI avec possibilité d'une période d'immersion.
L'Univers NOZ, leader Européen du déstockage depuis plus de 40 ans, revalorise des lots de marchandises (Produits fins de séries, surstocks, ventes aux enchères,.) issus de plus de 110 000 fournisseurs internationaux au sein de son réseau de magasins. Aux côtés de ses 6 500 collaborateurs, l'Univers NOZ ne cesse de développer sa croissance et se déploie aujourd'hui sur un réseau de plus de 300 magasins et 11 plateformes en France. Intégrez une entreprise « Made In France » misant sur le potentiel et le développement des compétences de ses collaborateurs. (Formations et politique d'évolutions internes). Pour notre magasin NOZ de Valence, nous recrutons un : Employé de magasin polyvalent H/F Sous la responsabilité du responsable et du responsable adjoint de magasin, vos missions sont les suivantes : - Accueillir, orienter et fidéliser les clients - Réceptionner la marchandise - Mettre en rayons les produits selon nos règles d'implantation - Appliquer la politique commerciale de l'Univers Noz - Encaisser la clientèle - Assurer la tenue et la propreté du magasin et de ses extérieurs. CDD de 1 mois renouvelable à 35h.
Nous recherchons un secrétaire organisé et rigoureux (H/F) pour assurer la gestion administrative et la saisie comptable de notre exploitation agricole biologique. Si vous avez une connaissance de la MSA (Mutuelle Sociale Agricole), ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Gestion administrative courante : paiement des factures, établissement des fiches de paie et des salaires. Saisie des opérations comptables et déclarations fiscales. Préparation et suivi des demandes de subventions. Collaboration avec notre expert-comptable (basé à Valence) pour garantir une gestion financière optimale. Vos atouts : Connaissance du milieu agricole et de la MSA Expérience en gestion administrative et comptable. Organisation, rigueur et autonomie. Modalités de travail : Poste ponctuel, idéal pour un complément de revenus ou une activité à temps partiel. Flexibilité horaire : une demi-journée par semaine ou 2 jours par mois, selon vos disponibilités.
En tant qu'Employé Libre-Service, vous serez responsable de la mise en rayon des produits, du réassort des étagères, de l'accueil des clients et du maintien de la propreté du magasin. Votre rôle est essentiel pour garantir une expérience d'achat fluide et agréable pour nos clients. A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : - Mise en rayon des produits : Disposer et organiser les produits sur les étagères, en veillant à leur bonne présentation et à la conformité des prix. - Réassort des stocks : Vérifier les niveaux de stocks et effectuer les réassorts pour que les rayons soient toujours approvisionnés, en tenant compte des promotions et des produits en rupture. - Contrôle de la qualité : Vérifier la date de péremption des produits, retirer ceux qui sont périmés et signaler les anomalies. - Accueil et conseil clients : Être à l'écoute des clients, répondre à leurs questions sur les produits et les orienter si nécessaire dans le magasin. - Gestion de l'étiquetage : Vérifier et mettre à jour les étiquettes de prix et les promotions sur les produits. - Maintien de la propreté du magasin : Veiller à ce que le magasin reste propre, en particulier les rayons, et assurer la gestion des déchets. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité pour garantir un environnement de travail sain et sécurisé. Ce poste est à pourvoir sur Valence (26) Les horaires sont essentiellement de matinée, travail 6 jours sur 7 (du lundi au samedi inclus). Cette mission comporte du port de charge assez conséquent et une exposition possible au froid (selon les rayons). Profil recherché : Formation : Aucune formation spécifique n'est exigée, mais une première expérience dans le secteur de la grande distribution ou dans un poste similaire serait un plus. Compétences : Sens de l'organisation, rigueur, et bonne gestion du temps. Sens du service client : Vous êtes accueillant(e), souriant(e) et avez à cœur de rendre le magasin agréable pour les clients. Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en équipe et êtes réactif(ve) face aux besoins du magasin. Environnement de travail : Vous êtes capable de porter des charges légères à moyennes et de rester debout pendant plusieurs heures. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN VALENCE recherche pour l'un de ses clients, leader dans la grande distribution, un PREPARATEUR DE COMMANDES DRIVE H/F sur le secteur de Valence et Saint Peray. Voici quelques-unes de vos missions : - Ranger et assurer le déplacement des produits en réserve - Veiller au rangement des chambres froides et surgelées en respectant la rotation, la qualité et la fraîcheur des produits - Vérifier et signaler à son responsable toute anomalie (produits, qualité) - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité Amplitude horaire : 5h-20h Samedis obligatoirement travaillés Profil recherché : Vous êtes dynamique, autonome, polyvalent(e) et organisé(e). Vous avez des connaissances élémentaires dans la préparation des commandes et éventuellement maîtrisez l'utilisation d'un tire-palette. Vous avez le goût pour le commerce, le travail en équipe et aimez le contact avec la clientèle ? N'hésitez pas à postuler dès à présent ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En lien direct avec le service achat, vos missions seront les suivantes: Analyser les propositions émises par l'ERP et transmettre les commandes d'approvisionnement aux fournisseurs Veiller à la bonne exécution de la commande par le fournisseur (réception de l'AR du fournisseur, relance, livraison.) Analyser les variations des besoins (internes ou externes) et effectuer les ajustements si nécessaire Alerter les différentes parties prenantes et sa hiérarchie des risques de rupture d'approvisionnement Proposer des ajustements de paramétrage ou d'approvisionnement pour garantir le bon niveau de stock Effectuer l'évaluation de ses fournisseurs sur son périmètre Prendre part à la réalisation des inventaires Vérifier l'existence des stocks sécurité Traiter les problèmes de réception en lien avec la logistique et les fournisseurs
Poste à pourvoir pour une mission d'au minimum 1 mois. Pour notre client basé sur Portes les valence, vous serez chargé(e) de l'entretien de bureaux, vestiaires, sanitaires, réfectoire. Vous interviendrez au choix du lundi au vendredi entre 8h30 et 10h00. Pas d'accès par transport en commun, un moyen de transport personnel est obligatoire.
Nos clients sont deux hôtels franchisés Accor 2 et 4**, totalisant environ 175 chambres, idéalement situés à Valence. Entièrement rénovés en 2021, les établissements disposent d'une offre complète mêlant hébergement, restauration et séminaires, avec une activité régulière tout au long de l'année. Dans un contexte de structuration du service Housekeeping et de montée en compétences des équipes, nous recherchons leur futur : Gouvernante Multisite H/F Poste en CDI - Statut Agent de Maîtrise - Basé à Valence Equipe de 11 personnes à encadrer sur deux établissements Rémunération fixe + Intéressement annuel Mutuelle avantageuse - Plan d'épargne entreprise avec abondement Vos motivations : Vous souhaitez intégrer un groupe historique, propriétaire de ses établissements, permettant un processus décisionnel efficace et dans la transparence. Rejoignez un groupe mettant au cœur de l'entreprise l'expérience collaborateurs et l'expérience client, se distinguant par sa démarche affichée de développement durable et de réussite de croissance. Contribuez à faire vivre une expérience client positive et qualitative, dans « l'exceptionnel comme dans le traditionnel ». Ayez un impact opérationnel au quotidien, tout en étant impliqué et valorisé pour votre vision stratégique. Occupez un poste tremplin pour votre carrière, au sein d'un groupe valorisant la promotion interne. Vos missions : En tant que Gouvernante Multisite, vous êtes responsable de la qualité des prestations Housekeeping sur les deux établissements. Votre rôle est clé dans l'accompagnement et l'harmonisation des pratiques, pour assurer le respect des standards de marque et garantir un haut niveau de qualité sur l'ensemble des sites. Vous êtes le garant du bon fonctionnement du service, de l'organisation des équipes et de la satisfaction client. Management des équipes : Encadrer, animer et accompagner les équipes de femmes/valets de chambres. Organiser les plannings en fonction de l'activité et des taux d'occupation. Intégrer et former les nouveaux collaborateurs. Accompagner la montée en compétences des équipes en apportant un cadre de travail structurant, des méthodes claires et des objectifs partagés. Qualité & standards : Veiller au respect permanent des standards du groupe, des procédures internes et des exigences qualité. Contrôler la propreté et l'état général des chambres et des parties communes. Être garant du sens du détail, de la régularité des contrôles et de la qualité des prestations fournies. Relation client : Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle en veillant à la qualité des séjours. Intervenir en cas d'insatisfaction ou de demandes spécifiques, en lien avec les équipes réception et direction. Participer à l'amélioration continue de l'expérience client. Gestion & suivi d'activité : Assurer le suivi des stocks (linge, produits d'entretien, équipements) et veiller à leur bonne utilisation. Participer au suivi des indicateurs de performance (qualité, productivité, satisfaction client). Être force de proposition sur l'optimisation de l'organisation et des méthodes de travail. Votre profil : Issu d'une formation hôtelière et/ou bénéficiant d'un parcours issu du terrain, vous disposez d'une expérience confirmée en Housekeeping, idéalement en tant que Gouvernante ou Assistante Gouvernante, au sein d'un établissement hôtelier proposant des prestations similaires. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre attention au détail. Manager de proximité, vous savez encadrer, accompagner et faire progresser vos équipes avec exigence et pédagogie. On vous reconnaît les qualités suivantes : sens du détail et exigence qualité. Rigueur, organisation et fiabilité. Leadership et crédibilité terrain, posture managériale forte. Capacité à structurer et à faire progresser les équipes. Un niveau d'anglais professionnel est
Missions principales. - Réception, contrôle et stockage des marchandises - Préparation et expédition des commandes - Conduite d'engins de manutention (chariots élévateurs) - Gestion des stocks et inventaires - Respect des règles de sécurité et des procédures internes - Maintien de l'ordre et de la propreté du magasin Profil recherché. - Titulaire des CACES (obligatoire) - Expérience sur un poste similaire appréciée - Organisé(e), rigoureux(se) et autonome - Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité Nous offrons. - Une intégration au sein d'une équipe dynamique - Un environnement de travail stable - Une rémunération selon profil et expérience - (Avantages : primes, tickets restaurant, mutuelle, etc.)
Depuis 50 ans, Pimkie est un témoin privilégié de l'évolution de la société et surtout de celle des femmes : leurs combats, leurs victoires et leurs aspirations. Et c'est avec un grand plaisir et une immense fierté que nous les accompagnons dans leur quotidien chaque jour, en leur proposant une mode accessible et inclusive, qui suit de près les tendances, pour chaque instant de vie, partout, et à prix abordable. Et si on devait résumer Pimkie en 3 mots ? Joyeux, solaire, real life ! (ok ça fait 4 ;)) Donc si vous vous reconnaissez dans cette vibe, rejoignez-nous ! // LE JOB Au sein de la Direction Retail, vous garantissez la satisfaction client pour proposer à nos clientes une expérience shopping et vous coanimez votre magasin avec le Responsable de Magasin. Le poste est un CDI, à pourvoir dès maintenant dans notre magasin de Valence. // LES MISSIONS Les missions principales sont les suivantes : Dans l'objectif de satisfaction client, vous accueillez, conseillez et fidélisez la cliente Vous gérez les réclamations ou les problèmes liés aux clientes Vous participez au développement du chiffre d'affaires Vous assurez la bonne tenue du magasin et la sécurisation des produits Vous effectuez les opérations d'ouverture et de fermeture du magasin Vous analysez, suivez et communiquez à l'équipe les indicateurs de performance, et mettez en place des actions correctives Vous participez à l'élaboration des plannings de l'équipe Vous participez à la répartition et à la planification des activités Vous êtes animez l'omnicanalité (outils magasins et réseaux sociaux) Vous participez à la mise en place du merchandising Vous participez au recrutement de l'équipe Vous formez et accompagnez les vendeurs Vous veillez à l'épanouissement des collaborateurs (équipe impliquée, épanouie, motivée) // SI VOUS ÊTES : Dynamique Doté d'une excellente aisance relationnelle Commerçant A l'écoute Pédagogue Sensible au produit . alors vous serez juste parfait pour ce poste ! // SI VOTRE EXPÉRIENCE RESSEMBLE À ÇA : Formation type bac +2 en Commerce Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur le même type de poste et idéalement dans les secteurs de la distribution . alors il ne vous reste plus qu'à postuler ! PRÊTE À TENTER L'AVENTURE ? Transmettez-nous vite votre CV ! On le lira avec intérêt. Pimkie s'engage en faveur de la diversité au sein de ses équipes. Ce poste est ouvert à tous les talents. La rémunération va de 1920€ mensuel brut à 2200€ en fixe auquel peut s'ajouter une prime variable allant de 100 à 220€ mensuel brut. Le poste est un CDI. Nous sommes payés sur 12,5 mois chez Pimkie. Nous avons des chèques déjeuner à hauteur de 9€/ jour travaillé (60% pris en charge par l'entreprise et le reste par le salarié). Nous avons des tenues offertes en magasin (6/an à hauteur de 60€) Nous avons également une réduction de 30% sur la collection Pimkie
Ce qui rythme vos journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 2 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : vous accueillez, conseillez et fidélisez les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet. vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne vous font pas peur). Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux. Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien-être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe.
ASSOCIATION CLAIR SOLEIL DITEP Clair Soleil Nous recherchons un Agent Technique (H ou F) - CDD mi-temps jusqu'au 11 juillet 2026 Titulaire d'un diplôme de Niveau IV ou équivalent et habilitation électrique requise. Missions: Il/elle travaille sous la responsabilité du directeur et, par délégation fonctionnelle du Responsable de Site suivant leurs domaines d'intervention précisés dans le Document Unique de Délégation et en lien et en coordination avec l'autre agent technique. Il/elle a en charge la maintenance et l'entretien des bâtiments et de leurs équipements (Electricité, plomberie, aménagement,.). Il/elle a la responsabilité du suivi et des contrôles des systèmes de sécurité suivant les normes réglementaires en ERP en lien avec les prestataires concernés. Il/elle effectue le suivi du parc automobile en lien avec les professionnels extérieurs de ce domaine. Il/elle assure le suivi des stocks nécessaires à son domaine d'activité. Il/elle est en lien constant avec les partenaires concernés (artisans, prestataires,.). Il/elle participe à la dynamique interdisciplinaire de la structure et peut à ce titre être amené à intervenir ponctuellement auprès du public en tant qu'adulte de référence. Connaissance voire expertise dans les domaines techniques cités. Maitrise des outils informatiques bureautiques souhaitée (Windows, Office, internet). Capacité d'organisation, d'autonomie, de rigueur, de respect de confidentialités nécessaires. Qualités relationnelles requises dans le cadre d'un travail d'équipe en interdisciplinarité, de contact avec un public en situation de fragilité et de liens constants avec des prestataires. Expérience souhaitée dans même type de poste CDD à temps plein avec horaires de journée et de semaine selon planning régulier et annualisé incluant des temps de fermeture sur les vacances scolaires sur les sites de VALENCE et plus ponctuellement de BOURG les VALENCE . Permis de conduire indispensable. Convention Collective du 15 mars 66.
Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé en assurance, un gestionnaire sinistre en BtoB F/H. Concrètement, vos missions et responsabilités seront les suivantes : Accueil des clients professionnels en agence, téléphone, et par email pour leur conseiller et leur apporter des solutions globales, Prise en charge et gestion des dossiers de sinistralité : ouverture des dossiers de déclarations, en charge de missionner les experts, collecte et suivi des pièces administratives, action de relances, déclenchement des paiements des indemnités, Conseil et accompagnement des clients dans leurs démarches tout au long du sinistre en veillant à leur satisfaction, Assurer les échanges entre l'agence, la compagnie et les clients en respectant les procédures et les délais de traitement. Salaire 25/30K B/A + Tickets restaurant Horaires : 9H-12h/14h-18h Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un bac +2 type BTS Banque et/ou Assurances et justifiez d'une expérience significative en assurances idéalement dans la gestion des sinistres. Vous disposez d'une bonne expression orale ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles Vous savez communiquer et travailler en équipe Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et fiable
Envie d'apporter du hygge, inspirer la créativité et participer à la joie d'offrir ? Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Conseiller(e) de vente de niveau BAC en alternance chez SOSTRENE GRENE avec le CFA ALORS FORMATION sur Valence, rejoins l'équipe d'experts qui apporte de la joie et de l'esthétique au quotidien. Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : ACCUEIL ET RELATION CLIENT : * Accueillir, orienter et conseiller la clientèle * Développer une relation de confiance avec les clients * Adapter son discours et sa posture en fonction des attentes du client. VENTE ET FIDÉLISATION : * Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. * Argumenter et conclure une vente en valorisant les produits et services. * Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client. GESTION ET MISE EN AVANT DES PRODUITS * Participer à la mise en rayon et au merchandising. * Assurer la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente. * Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement. COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : * Assiduité, créativité, rigueur * Aisance relationnelle * Dynamique et avenant avec la clientèle CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Salaire : selon grille de rémunération en apprentissage Poste à pourvoir dès que possible
Envie d'apporter du hygge, inspirer la créativité et participer à la joie d'offrir ? Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Conseiller(e) de vente de niveau BAC en alternance chez SOSTRENE GRENE avec le CFA ALORS FORMATION sur Valence, rejoins l'équipe d'experts qui apporte de la joie et de l'esthétique au quotidien. Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : GESTION DES PRODUITS ET MISE EN RAYON *Réceptionner et contrôler les marchandises *Assurer le rangement et la mise en rayon des produits. *Vérifier l'étiquetage et la mise en valeur des articles. RELATION CLIENT ET ENCAISSEMENT *Accueillir et orienter les clients en magasin. *Renseigner et conseiller sur les produits et promotions. *Assurer l'encaissement et la gestion des paiements. SUIVI DES STOCKS ET APPROVISIONNEMENT *Surveiller les niveaux de stock et anticiper les réapprovisionnements. *Participer aux inventaires et à la gestion des commandes. *Maintenir l'ordre et la propreté des espaces de vente. COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : * Assiduité, créativité, rigueur * Aisance relationnelle * Dynamique et avenant avec la clientèle CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Salaire : selon grille de rémunération en apprentissage Poste à pourvoir dès que possible
NUTRIBOURGOGNE recherche, sur Montmeyran, un CONDUCTEUR(trice) de LIGNES en CDI Vos Tâches principales : -------------------------------------- - Suivre le planning d'approvisionnement ; - Procéder aux opérations de réception MP ; - Editer les bons de livraison PF ; - Construire un planning de fabrication à échéance (j+1) à réception des informations du délégué administratif ; - Réaliser l'approvisionnement en additif des cellules de micro dosage et de la verse sac et veiller globalement au suivi des approvisionnements au quotidien ; - Assurer le lancement des séquences de dosage et de granulation en fonction du planning journalier ; - Veiller au bon réglage des machines ; - Surveiller la conformité des produits en cours de fabrication (température, mouture, durabilité.) ; - Prêter une attention permanente au bon fonctionnement de l'outil ; - Maintenir propre et ordonné l'atelier de production. Poste en 2x8 (4h-12h / 12h-20h) et travail en binôme. Tâches occasionnelles : ------------------------------------ - Participer aux opérations de maintenance ; - Procéder au nettoyage planifié. Votre profil : ------------------------------------ - Vous êtes diplômé(e) d'une formation type Bac Professionnel dans le domaine du Pilotage de Ligne de Production ou vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience dans un poste similaire ; - Vous savez piloter des lignes de production ; - Vous avez des notions de système automatisé, de détection de panne ; - Vous avez des notions de mécanique et d'électricité ; - Vous maîtrisez l'outil informatique (logiciels Pack Office) ; - Vous disposez du CACES R.489 CAT.3 ainsi que des habilitations électriques. Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent.
Si pour vous le débat "pain au chocolat" ou "chocolatine" est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : Devenir un pro de la préparation de pizzas, sandwichs et salades, Faire cuire des viennoiseries épatantes, et confectionner nos tartes et tartelettes, Contrôler la qualité et la fraîcheur de nos délicieux produits, Mettre la main à la pâte pour nettoyer le poste de travail. La recette de notre organisation : Le rythme est de 35 heures hebdomadaires, avec deux jours de repos chaque semaine (non fixes). Les plannings sont communiqués trois semaines à l'avance. Un système de rotation équilibré, sur deux créneaux horaires : Matin : 4h30 - 11h30 Après-midi : 11h30 - 18h30 Le profil que nous recherchons : Expérience en préparation alimentaire : restauration rapide, collective, boulangerie ou similaire. Vous savez suivre des recettes et appliquer des consignes avec précision. Vous maitrisez les bases de l'hygiène et de la sécurité alimentaire. Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : Un salaire de 1900 € bruts mensuels (12 mois), Une prime repas de 6,33€ nets par jour travaillé, Chaque heure supplémentaire rémunérée et le dimanche majoré (30%). Après 1 an d'ancienneté, une prime de fin d'année à hauteur de 4,75% du salaire annuel brut perçu. A l'issue de la validation de votre période d'essai, un bon d'achat de 30€/mois valable dans nos magasins Grand Frais et fresh. Une offre de formation pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez nous, avec notamment la possibilité de passer le CAP boulanger. Et de vraies perspectives d'évolution : boulanger (H/F), adjoint (H/F), responsable magasin. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Alors Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! 3 postes dans le cadre d'une ouverture
Le service espaces verts et nature en ville de Valence recherche un jardinier pour l'entretien des pelouses sportives naturelles et synthétique. Disposant à la fois de connaissances et pratiques vous avez pour objectif de veiller à la santé des terrains de sports et comprenez les spécificités des terrains et des usages qui y sont pratiqués. Vous maitrisez les principales opérations de maintenance et vos compétences en gestion de l'eau vous permettent de répondre au mieux aux besoins des surfaces végétales tout en veillant aux enjeux de la gestion économe de l'eau. Sensible aux enjeux environnementaux, vous êtes force de proposition pour poursuivre la politique 0-pesticides mise en place sur l'ensemble du territoire de Valence, y compris les terrains de sports depuis 2012. Grace à vos compétences, vous garantissez au quotidien les opérations de maintenance courante et les travaux ponctuels nécessaires a la qualité des terrains et la pratique sportive, , sous la responsabilité du responsable de secteur et au sein d' une équipe de 4 jardiniers spécialisés en terrains de sports. Le service Espaces verts et Nature en ville regroupe plus de 77 agents agissant à la fois à la création et à l'entretien des espaces verts publics et terrains de sports extérieurs. Vous serez rattaché à l'exploitation des espaces verts qui regroupe plus de 55 agents En charge de l'entretien des espaces verts, des canaux et espaces naturels, des arbres et des terrains de sports extérieurs de la ville de Valence. Profil Etre titulaire d'une formation d'un CAP/BEP dans les domaines du paysage et de l'entretien des espaces verts est un atout majeur. Une spécialisation en gestion des terrains de sports sera un atout indéniable. Vous justifiez d'une expérience similaire probante dans le domaine de l'entretien des terrains de sports ou travail agricole; vos capacités travailler dans une équipe et en transversalité seront appréciées ainsi que votre attrait pour les questions environnementales ; votre sensibilité pour le service public sera un véritable plus. Autres informations Conditions de recrutement et avantages - Poste ouvert à tous les fonctionnaire, à défaut CDD d'un an - Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (C) - Poste à temps complet - Horaires : 07h45/11h30 - 12h45/16h30 - Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle - Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration - Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance Informations complémentaires - OVIDE Hugo, Responsable d'unité maintenance interne - Célia CHATELARD, Conseillère en recrutement et mobilité - DCRH - 04 75 81 30 43 Merci de nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation avant le 5 février 2026.
Description de l'entreprise Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier. Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Poste Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Préparateur de Véhicules Neufs (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession RENAULT à Valence (26) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Contrôler l état général et la conformité des véhicules Établir et vérifier les documents atelier utiles (à la réception et à la transmission du véhicule) Réaliser leur préparation esthétique avant la mise en mains Assurer des opérations de maintenance primaires (pose d'équipement, pose de plaques d'immatriculation) Présenter au client le véhicule et ses fonctionnalités (conseils d'utilisation et d'entretien) Participer à la vente additionnelle Mais ce n'est pas tout : Rémunération : selon profil et expérience Temps de travail : 39h par semaine Avantages sociaux : prime semestrielle, carte ticket restaurant, indemnité de transport Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Mutuelle (régime individuel) prise en charge à 100% par l employeur Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateurs : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien Action logement : aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Profil Votre profil idéal : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire Vous détenez le Permis B à jour afin de déplacer les véhicules Vos atouts : minutieux(se), organisé(e) et vous avez le sens du détail Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quel que soit son défi, mérite une chance égale. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.
Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds.
Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés.
Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les
Spécialiste de la pièce auto depuis plus de 25 ans, nous recherchons un Magasinier / Magasinière réceptionnaire pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre entrepôt de plus de 10 000m2. Fiche de poste - Opérateur Logistique Réceptionnaire (H/F) Entreprise : Radia Auto Localisation : Valence (26) Type de contrat : CDD - 3 mois Service : Logistique / Réception Horaires : - Lundi à jeudi : 9h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00 - Vendredi : 8h30 - 12h00 / 14h00 - 17h30 Heures supplémentaires possibles Rémunération : 1 950€ à 2 100 € brut/mois (négociable selon profil) Avantages : Primes, heures supplémentaires, tickets restaurant ________________________________________ Missions principales Sous la responsabilité du superviseur et du responsable de stock, l'Opérateur Logistique Réceptionnaire a pour mission de gérer l'ensemble du flux des marchandises entrantes, du déchargement à la mise en stock ou en rayon. Il veille au bon déroulement des opérations, au respect des procédures, et à la propreté des zones de travail. Vos tâches principales : - Réception, chargement et déchargement des marchandises - Contrôle qualitatif et quantitatif des réceptions, avec émission de réserves si nécessaire - Prévention en amont des arrivées auprès du superviseur - Rangement des palettes dans les zones prévues et maintien de la zone d'arrivage propre - Suivi et gestion des priorités via le tableau de réception fournisseurs - Mise en stock ou en rayon des produits reçus - Organisation du stockage selon les spécificités des produits (ex. : bannières en carton pour flexibles) - Remontée des anomalies et dysfonctionnements - Nettoyage et rangement systématique des zones de traitement en fin de réception - Participation possible à la préparation de commandes, à l'emballage ou autres tâches logistiques ________________________________________ Compétences requises (savoir-faire) - Sens de l'observation, rigueur et méthode - Respect strict des procédures de contrôle - Anticipation des flux en lien avec les approvisionnements - Capacité à maintenir une zone de picking claire et fonctionnelle - Organisation du stockage pour éviter les erreurs de référence ________________________________________ Qualités recherchées (savoir-être) - Écoute active et communication claire - Proactivité face aux problèmes ou demandes - Sens de l'observation et pédagogie - Travail en équipe et esprit de collaboration ________________________________________ Profil recherché - Expérience en logistique ou préparation de commandes sur poste similaire - Permis B - CACES 1 et 3
Personne âgée recherche une personne en capacité d'intervenir à son domicile 2 H par semaine. ( A négocier : Possibilité de 4H toutes les deux semaines) Vos missions: - Petits dépannages courants ( électricité/ robinetterie, peinture...) - Jardinage - Eventuellement accompagnement extérieur ( Permis B exigé ) Vous êtes une personne bienveillante et motivée. Paiement en CESU
Vous préparez un diplôme de niveau BTS Assistance Technique d'Ingénieur (ATI) Les missions de cet emploi ne contiennent pas de vente de produits et de services mais portent essentiellement sur du conseil et de l'accompagnement au client. Avec votre tuteur, vous contribuerez directement au quotidien à renforcer la satisfaction de nos clients. Votre mission consistera à accompagner le client tout au long de son parcours. Pour cela, vous prenez en charge les demandes clients en Front Office sur différents canaux de communication (téléphoniques, mails, courriers, réseaux sociaux,), et/ou traitez les demandes et dossiers en Back Office (traitement différé) selon le planning établi. En fonction de vos compétences et de l'organisation interne, vous pouvez intervenir sur les segments Particuliers, Professionnels, pour les activités de raccordement au réseau d'électricité et/ou hors raccordement (demandes diverses). Vos atouts : Vous êtes dynamique, ouvert et à l'écoute, Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement évolutif tout en étant rigoureux dans votre travail. Vous possédez un excellent sens de la relation client et êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Conditions: Une prime d'intéressement avec abondement possible Jours de télétravail possibles, sous validation de votre futur manager et sous réserve d'éligibilité. 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Nous recherchons un responsable de boutique en bijouterie pour notre boutique située dans l'hypercentre Valentinois. Missions principales : - Accueillir et conseiller la clientèle en boutique, avec de bonnes connaissances en lithothérapie, - Réaliser des ventes adaptées aux besoins des clients, - Participer au réassort, à la mise en valeur des produits et à la tenue du magasin, - Concevoir et créer des bijoux fantaisie (bracelets, colliers, boucles d'oreilles.) à partir de pierres naturelles, - Contribuer à la bonne ambiance et à l'énergie positive du magasin. - Assurer l'intégration des nouvelles recrues et des alternants - Procéder à l'ouverture et à la fermeture du magasin - Gérer les stocks et inventaires - Tenir les réseaux sociaux de l'établissement Profil recherché : - Avoir une véritable passion pour les minéraux et la lithothérapie (des connaissances sont un vrai plus), - Être créatif(ve), minutieux(se) et avoir un bon sens esthétique pour la fabrication de bijoux, - Être dynamique, souriant(e) et aimer le contact client, - Avoir un bon sens de l'organisation et savoir travailler de manière autonome, - Une première expérience en vente ou en création de bijoux est appréciée. Conditions : - Poste à (temps plein / temps partiel) selon profil, - Disponibilité en semaine et le samedi, - Formation interne possible sur nos produits.
l'Etablissement CAFE GINGER MAN à Valence recherche sa ou son serveur(se) Vos missions : - Le service au bar et en salle - L'encaissement (Planning à voir avec employeur) ** 2 jours de repos les dimanches et lundis ** >> Téléphoner au 06.34.24.72.47 pour prendre RDV avec le responsable >> ou se présenter au Café Ginger Man avec un CV : 9 avenue Félix Faure à Valence, l'après midi à partir de 17h00
Notre cabinet de recrutement recherche pour son client basé sur Valence (26), un VENDEUR EN LITERIE H/F Notre client s'impose comme le spécialiste français du sommeil. Fabricant et distributeur, il conçoit, produit et propose des matelas, sommiers et têtes de lit 100% fabriqués en France. Dans le cadre de l'ouverture de son nouveau magasin, il recherche un vendeur H/F spécialisé en literie. Vous serez en charge des missions suivantes : - Accueillir, conseiller et orienter les clients dans le choix de leurs produits de literie. - Gérer la réception, le contrôle et le rangement des marchandises. - Assurer la présentation et l'aménagement du magasin, y compris le montage des expositions. - Effectuer les opérations de réassort, de facing et de mise en avant des produits. - Élaborer des devis personnalisés selon les besoins des clients. - Passer les commandes aux fournisseurs et assurer le suivi des livraisons. - Gérer la facturation et les encaissements. - Participer à l'optimisation de l'espace de vente et à la mise en place d'animations commerciales. - Maintenir la propreté et l'ordre du magasin. Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h/semaine Horaires : Lundi au Samedi, de 10h à 19h avec un jour de repos fixe Rémunération : comprise entre 2100 à 2300€ brut selon expérience et compétences. Commission de 1% sur le chiffre d'affaires du magasin. Excellentes compétences relationnelles et sens du service client. Une première expérience dans la vente en literie est requise Connaissances des différents types de literies (matelas, sommiers, accessoires) Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe Une formation en vente/commerce serait un plus
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Rattaché(e) à la responsable de site de production vous aurez pour mission de contribuer à l'animation du système qualité, sécurité. Résultats attendus : - Suivi et amélioration continue du système qualité et sécurité terrain (respect des bonnes pratiques d'hygiène et sécurité, traçabilité, contrôles conformité produit) - Suivi du plan de contrôle et plan d'analyse des matières premières aux produits finis - Suivi de la conformité étiquetage - Gestion et suivi des non conformités internes, - Participation au traitement des réclamations clients et fournisseurs - Création et mise à jour documentaire (procédure, cahiers des charges, mode opératoire, document d'enregistrement) - Suivi des indicateurs qualité sécurité et environnement - Formation du personnel et accueil des nouveaux arrivants - Aide à la préparation et participation aux audits clients et audits Bio - Contribution à la mise à jour de la méthode HACCP (formation de la nouvelle équipe, révision de l'étude) Poste à pourvoir au minimum à compter du 19 Janvier pour une durée de 8 mois. VOTRE FORMATION, COMPETENCES ET QUALITES - Bac+ 2 minimum en qualification agro-alimentaire ou équivalence - Une expérience professionnelle en agro-alimentaire est requise - Être force de proposition- Maitrise du pack office- Rigoureux(se)- Aimer le travail d'équipe- Polyvalence-Organisation- Gestion des priorités
L'auto Ecole REUSSITE PERMIS recherche un(e) Moniteur / monitrice d'auto-école - Vous êtes obligatoirement titulaire : soit du BEPECASER soit du titre Professionnel ECSR (mention BE et/ou 2 roues serait un plus) - Vous prenez plaisir à enseigner, vous avez des qualités d'adaptation, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves ainsi qu'une réelle aisance relationnelle, REJOIGNEZ notre équipe. Suivez vos élèves pendant toute sa formation : Vos missions et responsabilités : - Dispenser des cours théoriques et pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive - Accompagner vos élèves dans leurs apprentissage avec exigence et bienveillance - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Salaire : Horaire mensuel brut de : 14.50€/h à 19.50 €/h selon expérience (de débutant à expérimenté avec mention 2 roues / B) Ticket restaurant valeur 11.50 € / l'unité pris en charge à 60 % + Mutuelle prise en charge à 100 % + Forfait mobilités / transport + Primes Nous recrutons un temps complet 35h en CDI (possibilités d'un temps partiel de 30h), vous aurez 2 jours de repos consécutifs (soit samedi et dimanche / soit dimanche et lundi) Au plaisir de vous accueillir
Votre mission : - de trier les fruits sur un tapis - de vérifier la conformité des produits (date de péremption, opercule...) - d'utiliser un transpalette électrique - de pomper des fûts - de respecter les normes d'hygiène et de sécurité - d'effectuer de la manutention manuelle Rythme de travail : du lundi au vendredi en équipe 3X8
Vous êtes passionné(e) par les métiers de l'industrie agroalimentaire ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant qu'AGENT DE QUAI H/F, pour l'un de nos clients spécialisé dans la production de brioches et viennoiseries, voici les missions qui vous seront confiées : - Réception et expédition : Assurer le chargement et déchargement des camions, en respectant les procédures de sécurité et délais impartis - Contrôle des marchandises : vérifier l'état, la quantité et la conformité des produits réceptionnés ou expédiés - Préparation des palettes : Regrouper les produits, filmer et étiqueter les palettes selon les indications - Organisation des quais : Répartir et orienter les flux de marchandises vers les zones de stockages ou d'expédition - Utilisation des engins de manutention (notamment CACES 1 - 3 - 5) - Suivi administratif : compléter les documents liés aux mouvements de marchandises (bons de livraison, bons de transport) Ce poste est à pourvoir sur Etoile sur Rhône (26) Les horaires sont en 3*8, du lundi au samedi, voire dimanche Profil recherché : Profil recherché : Formation : Vous êtes titulaire des CACES 1 - 3 - 5 (30% de conduite sur le poste) Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de quai ou manutentionnaire Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et appréciez évoluer au sein d'une équipe Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus : postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes dynamique et passionné(e) par les métiers manuels ? Alors cette offre est faite pour vous : Votre agence PROMAN VALENCE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la fabrication de portes de placards et aménagement de l'intérieur, un AGENT DE FABRICATION H/F, sur le secteur de Portes les Valence (26). Vous aurez en charge de conditionner des portes, d'ajouter des pièces pour l'assemblage, de protéger les portes lors de leur expédition, et sur certains postes d'ébavurer les produits, vérifier la qualité des produits. Mission avec du port de charges. Vous savez utiliser un maillet, une visseuse et une perceuse. Horaires en 2*8 : 6h-13h30 / 13h30-21h00 ou en journée (8h-15h30), du lundi au vendredi. Respect des règles de sécurité , impliqué(e), ponctuel(le) seront un atout pour mener votre mission à bien. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de rigueur. Vous maîtrisez la lecture de plans. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise ONET SERVICES est un leader dans le secteur de la propreté, offrant des services de nettoyage et d'entretien des locaux. Type de contrat : CDD de 1 mois, à débuter dès que possible Horaire de travail : 6h à 8h du lundi au vendredi Description du poste : En tant qu'Agent de propreté des locaux chez ONET, vous serez responsable de l'entretien des locaux, incluant les bureaux, les salles de pause et les sanitaires. Vos principales missions seront : - Nettoyer et entretenir les locaux selon les normes d'hygiène et de sécurité. - Utiliser des équipements de nettoyage et des produits appropriés. - Assurer la propreté et l'ordre des espaces communs. Profil recherché : - Compétences requises : Connaissance des produits et techniques de nettoyage. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. - Savoir-être professionnels : Ponctuel(le). Motivé(e). Responsable. - Expérience : Expérience souhaitée dans le domaine du nettoyage, idéalement dans un environnement similaire (bureaux, sanitaires, etc.). - Formations : Formation en techniques de nettoyage ou certifications en hygiène et sécurité serait un plus. Environnement de travail : - Travail en autonomie avec possibilité d'interactions avec d'autres employés. - Environnement de travail dynamique et bienveillant.
Vous êtes dynamique et passionné(e) par les métiers liés à l'industrie ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant que MANUTENTIONNAIRE ACCROCHEUR / DECROCHEUR H/F, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre chaîne de production en assurant la préparation et le transport des pièces métalliques tout au long du processus de galvanisation. A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : - Chargement et déchargement des pièces : Vous serez responsable de la manutention des pièces métalliques en amont (accrochage) et en aval (décrochage) du processus de galvanisation (charges lourdes). Vous serez formé(e) aux méthodes d'accrochage des pièces avec les fils de fer - Transport des pièces : Vous déplacerez les pièces métalliques dans l'atelier à l'aide d'engins de levage tels que des ponts roulants ou des chariots élévateurs (si titulaire du CACES approprié). - Suivi des instructions : Vous respectez les consignes de production et assurez un flux optimal des pièces dans l'atelier, en fonction des priorités. - Inspection et préparation des pièces : Vous préparez les pièces avant le traitement et vérifiez leur conformité, en vous assurant qu'elles sont prêtes pour la galvanisation. - Nettoyage et entretien des équipements : Vous maintenez vos outils et votre poste de travail propres et sécurisés. - Respect des consignes de sécurité : Vous appliquez strictement les règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise, en particulier en ce qui concerne la manipulation de charges lourdes et l'utilisation d'outils de levage. A noter que vous travaillerez dans un entrepôt couvert mais ouvert, exposé aux variations de température. Vos horaires : Travail en 2x8, du lundi au vendredi Voici le profil que nous recherchons : - Expérience : Une première expérience en manutention dans un environnement industriel est un plus, mais les débutants sont acceptés. - Compétences : Vous devez être à l'aise avec la manipulation de charges lourdes et utiliser des équipements de levage (CACES 1, 3, ou 5 bienvenu). - Physique et résistance : Vous êtes capables de supporter des conditions de travail parfois difficiles (exposition à des températures variables). - Autonomie et rigueur : Vous êtes autonome, réactif(ve) et avez un sens aigu de l'organisation. - Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en équipe et êtes respectueux(se) des consignes de sécurité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client est une entreprise spécialisée dans la gestion de l'épargne salariale et de la retraite. Nous accompagnons les entreprises et leurs salariés dans la gestion de leur épargne et leur préparation à la retraite. Rejoignez une équipe dynamique et engagée dans un environnement de travail stimulant. Descriptif du poste : Vous êtes dynamique et passionné(e) par le contact clientèle ? Alors cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons un(e) téléconseiller(euse) pour accompagner les entreprises et leurs salariés dans la gestion de leur épargne et leur préparation à la retraite. En tant que téléconseiller(euse), vous serez en charge des missions suivantes : Prendre en charge les appels entrants et traiter les demandes des salariés concernant leur épargne salariale et leur retraite. Apporter des réponses claires et précises aux questions des salariés tout en veillant à respecter les procédures internes et la qualité du service. Manipuler et mettre à jour les informations dans les outils informatiques (Excel, CRM, etc.) en veillant à la fiabilité des données. Gérer les demandes par mail et répondre aux sollicitations des salariés dans les délais impartis. Assurer un suivi rigoureux des demandes et des dossiers des salariés. Être réactif(ve) et autonome dans la gestion des tâches, avec un respect strict des délais. Profil recherché : Formation Bac+2 minimum, idéalement dans un domaine administratif, bancaire ou assurantiel. Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel (manipulation de fichiers, création de rapports, etc.). Autonomie, organisation et fiabilité, avec une réactivité appréciée dans le traitement des demandes. Bon relationnel et capacité à communiquer de manière claire et professionnelle, avec une attention particulière à l'orthographe. Disponibilité et adaptabilité, notamment face à des variations d'activité, avec des heures supplémentaires régulières. Savoir-être indispensable pour travailler en open space, faire preuve de discrétion et de respect envers ses collègues. Une bonne maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit est un plus pour ce poste (bilingue ou niveau avancé). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
People&baby, créé en 2004, est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Avec (effectif de l'entreprise), le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. En tant qu'Auxiliaire de Puériculture chez People&baby, vous serez amené à : Accueillir les parents et les enfants dans un climat de confiance. Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe. Assurer la surveillance des siestes. Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement. Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants. Participer aux réunions d'équipe et, si nécessaire, aux entretiens avec les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue. Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche. Participer à l'entretien des locaux et du matériel dans chacune des sections. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture. Vous disposez d'une première expérience auprès des enfants. Savoir-être professionnels : (Préciser jusqu'à 3 savoir-être professionnels). Contrat : (Type de contrat et durée). Avantages : Tickets restaurant. Formation continue dispensée par un organisme interne. Participation au transport en commun (50%). Mutuelle. Comité d'entreprise. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! Poste à pourvoir dès maintenant avec renouvellement possible.
Le centre de formation Formanails recherche activement un/e formateur/trice aux métiers de prothésiste ongulaire sur les secteurs de Valence, pour dispenser ses formations aux professionnels des instituts.
JUSSIEU secours Drôme recrute un(e) régulateur/rice pour assurer la planification et la coordination des transports sanitaires sur notre site de Valence. Poste majoritairement de nuit (20h-07h). Missions Réception et planification des demandes de transport (ambulance, VSL, taxi, LOTI). Coordination en temps réel des équipes roulantes. Gestion des priorités et des imprévus. Tâches administratives liées au service de nuit. Profil recherché Formation ou expérience dans le transport. Bonne connaissance géographique du département. Organisation, autonomie, réactivité. Aisance relationnelle et maîtrise du secret professionnel. Maîtrise des outils informatiques. Conditions CDI temps plein, à pourvoir au plus tard le 05/04/2026. Salaire : 2 000 à 2 200 € brut/mois selon profil. Indemnité heures de nuit (accord d'entreprise), mutuelle, avantages CSE. Formation en journée lors de l'intégration.
Le réseau JUSSIEU secours est le premier réseau national dans le domaine du transport sanitaire. Plus localement, JUSSIEU secours Drôme se situe sur Valence, Montélimar, Crest et St Vallier. Nous réalisons tous les types de transports attendus par le patient : ambulance, VSL et taxi.
DESCRIPTIF DU POSTE : E2S recrute un.e Chargé.e de Travaux CVC, afin d'intégrer l'agence Drôme Ardèche. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Benjamin ? Vous aurez comme objectif d'assurer le suivi des travaux confiés par nos clients soit par le biais de demande en gré à gré, soit par le biais d'appel d'offre. Alors professionnel.le des travaux CVC, et si on se projetait sur vos missions ? Technique : - Réalisation des études techniques, financières et administratives des travaux ; - Assurer le suivi technique des chantiers ; - Assurer le suivi du personnel E2S et des prestataires extérieurs qui interviennent sur les chantiers ; - Assurer la réception des travaux ; - Piloter le suivi et l'optimisation des projets pendant la période de garantie Gestion : - Réalisation et réception des commandes fournisseurs/sous-traitant ; - Planification des différentes étapes des chantier ; - Assurer le suivi financier et administratifs des chantiers ; - Veiller au respect des délais et des engagements pris par l'entreprise. Commerce : - Négocier la vente des devis de travaux ; - Entretenir des relations avec les organismes institutionnels, les administrations, les fournisseurs, les clients et autres tiers ; - Participer à des réunions de chantier, réunion client ou projet ; - Développer, entretenir et pérenniser un partenariat de confiance avec nos fournisseurs et sous-traitant. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : De formation BTS/DUT en Énergie ou Génie Climatique, ce qui compte surtout, c'est votre expérience de plus de 5 ans sur un poste similaire ! Vous avez des compétences en chaud et en froid ? Vous maîtrisez les outils informatiques (type DPGF) ? Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'organisation ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : - Une intégration organisée dès votre arrivée. - La sécurité du groupe Dalkia dans une entreprise à taille humaine. - Un package de rémunération attractif. : Un salaire versé sur 13.3 mois, Le choix de sa formule de RTT, Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Selon profil, le poste peut être cadre ou on cadre ! Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Elise. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Benjamin ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
En tant que Référent.e Éducateur.trice Spécialisé.e au sein de l'équipe du Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapé (SAMSAH) pour les personnes cérébrolésées et pathologies neurologiques évolutives sur les départements de l'Ardèche et de la Drôme, vous assurez un rôle clé dans l'accompagnement global des personnes suivies. Votre mission principale consiste à coordonner et piloter le suivi du projet personnalisé des bénéficiaires, en mettant l'accent sur l'accompagnement relationnel. Vous travaillez en synergie avec les professionnels concernés et les partenaires du réseau pour garantir une prise en charge cohérente et adaptée aux besoins des personnes et de leurs familles. Vos responsabilités comprendront : Évaluation des besoins : Identifier et analyser les attentes et besoins des personnes accompagnées. Accompagnement à domicile : Intervenir auprès des bénéficiaires pour favoriser leur autonomie et leur inclusion sociale. Participation aux activités collectives :Animer ou coanimer des actions favorisant les échanges et le lien social. Soutien aux professionnels : Apporter un appui et une expertise aux équipes d'autres services. Coordination avec les partenaires : Développer et entretenir les relations avec le réseau de partenaires locaux. -Organisation du SAMSAH (38 places) : Intervenir au sein d'une équipe pluridisciplinaire : Médecin, Ergothérapeute, Psychologue clinicienne, Neuropsychologue, Chargée d'insertion professionnelle, Assistante Sociale, référents infirmières et éducateur spécialisé. Conditions d'accès : -DEES, DEME, DEASS, DECESF -Maîtrise des outils informatiques -Expérience en milieu ouvert souhaitée -Une expérience auprès de personnes cérébrolésées et/ou présentant un handicap moteur. Profil souhaité : Vous êtes reconnu-e pour votre sens de l'organisation et votre autonomie, tout en privilégiant le travail en équipe et en mettant la personne accompagnée au cœur de vos préoccupations. Vos compétences relationnelles vous permettent de collaborer efficacement avec les personnes accompagnées, leur entourage et les partenaires. Vous savez faire preuve de réactivité et de tempérance face aux imprévus, en identifiant et en agissant sur les risques potentiels. Votre engagement à respecter la confidentialité, à optimiser les ressources disponibles et à assurer une prise en charge de qualité se traduit par une connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité et une expertise des situations de handicap. Vous êtes également capable de vous adapter aux besoins spécifiques des personnes, tout en étant respectueux-se de leur diversité. A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : CDD à temps partiel 0.5 ETP du 05.01.2026 au 30.04.2026 Salaire : à partir de 1270,76 Euros coef 479 Programmation : du lundi au vendredi Avantages : - PRIME MOBILITE - Restauration sur place
Vous serez un.e chef.fe de projet en génie climatique de la phase conception jusqu'à la réception des travaux dans le cadre de missions de maitrise d'œuvre. Vous serez chargé.e de la conception de solutions techniques liée à nos missions de maîtrise d'œuvre fluides en bâtiment (logements et tertiaire), d'études de faisabilité, de simulations thermiques dynamiques (STD) sur les logiciels de type PLEIADES. En charge d'opérations de Maîtrise d'œuvre (fluides) de la phase Esquisse à la phase de Réception des travaux, vous piloterez généralement une équipe composée d'un chargé d'affaires CVC et d'un chargé d'affaires en électricité. Vous serez l'interlocuteur principal du Maître d'ouvrage, des co-traitants éventuels de l'équipe de Maîtrise d'œuvre et des entreprises de travaux pour le suivi du chantier. Vous superviserez le bon déroulé de l'opération confiée, vous vous attacherez à vérifier l'avancée des études conformément au planning de l'opération, vous serez force de proposition sur l'aspect énergétique et environnemental de ces projets et vous effectuerez le management de l'équipe de chargés d'études missionnée sur l'opération, en veillant à entrer dans le cadre le cadre de rentabilité de l'affaire. Des synthèses et retours réguliers seront réalisés auprès des co-gérants de l'entreprise sur les différents avancements des projets. Vous serez également en capacité de réaliser ponctuellement des calculs thermiques (PLEIADES), des documents techniques, plans, schémas, calculs, et plus régulièrement les pièces écrites des opérations de Maîtrise d'œuvre (notices APS, APD et CCTP et DPGF). Vous participerez au suivi des travaux jusqu'à leur réception, en relation avec les Maitres d'Ouvrage, Architectes et Entreprises, et en lien également avec la personne en charge du suivi des travaux de l'entreprise Coste et Perche. Vous disposez de connaissances suffisantes et de bonnes capacités relationnelles pour échanger auprès de nos partenaires sur les missions fluides confiées. Vous disposerez d'une grande autonomie tout en bénéficiant de l'expérience de l'entreprise. Qualités techniques attendues : - Avoir une expérience notable en bureau d'études fluides (Maîtrise d'œuvre, entreprises de réalisation, .) ou équivalent, notamment sur la compréhension technique des ouvrages étudiés et sur la réalisation des pièces de conception de Maîtrise d'œuvre (CCTP, DPGF, Plans.), - Vous avez des compétences de management d'une petite équipe, - Maîtrise de logiciel de dessin type AUTOCAD/GSTAR, REVIT si possible. - Bonne connaissance des logiciels d'études climatiques (PLEIADES notamment, .), - Motivation de travail dans les énergies renouvelables et de la qualité environnementale du bâti, et être sensible à ces aspects, - Connaissance et pratique du BIM avec REVIT serait un atout considérable, - Connaissance de la réglementation thermique (RT2012, RE2020, RT Ex,.), - Connaissance du secteur du Bâtiment et de l'exécution des marchés publics.
Votre agence Proman recherche un Chargé de Clientèle H/F dynamique et motivé pour rejoindre l'équipe d'un bureau de poste sur VALENCE. En tant que Chargé(e) de Clientèle, vous assurerez les missions suivantes : - Accueillir et conseiller la clientèle : Vous informez, orientez et accompagnez les clients dans leurs démarches (courrier, colis, services financiers, téléphonie mobile, etc.). - Vendre des produits et services : Vous proposez de manière proactive les offres adaptées aux besoins de chaque client, dans le respect de nos objectifs commerciaux. - Gérer les opérations courantes : Vous réalisez les opérations postales (affranchissement, dépôt/retrait de colis et de recommandés, etc.) et les opérations bancaires simples (dépôts/retraits d'espèces, virements, etc.) avec rigueur. - Contribuer à la satisfaction client : Vous veillez à offrir une qualité de service irréprochable, en traitant les demandes et réclamations avec professionnalisme et bienveillance. - Participer à la vie du bureau de poste : Vous contribuez au bon fonctionnement du bureau en assurant le rangement, le réassort des produits et le respect des procédures. Nous recherchons un talent qui possède les qualités et compétences suivantes : - Sens aigu du service et de l'écoute : Votre priorité est la satisfaction du client. Vous êtes capable de comprendre rapidement les besoins et de proposer des solutions adaptées. - Aisance relationnelle et excellente communication : Vous êtes souriant, courtois et pédagogue. Vous savez adapter votre discours à tout type d'interlocuteur. - Maîtrise des outils informatiques : Vous êtes à l'aise avec les logiciels de bureautique et les outils métiers. - Esprit d'équipe : Vous appréciez de travailler en collaboration et de contribuer à une bonne ambiance de travail. - Disponibilité et flexibilité : Vous êtes prêt(e) à travailler selon les horaires d'ouverture du bureau de poste, y compris certains samedis. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes dynamique et passionné(e) par les métiers de la logistique ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant que CARISTE C2 H/F pour une société leader dans le transport de produits alimentaires, vous serez en charge des missions suivantes : - Charger et décharger les produits et marchandises avec efficacité. - Trier, répartir et transporter les colis et matériaux selon les procédures. - Identifier et signaler les produits endommagés ou manquants. - Assurer le conditionnement des produits et marchandises avec rigueur. Vous évoluerez au sein d'un environnement froid (2°C) et nécessite une mobilité importante (environ 15 km parcourus chaque jour). Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Valence (26). Voici le profil que nous recherchons : - Vous êtes titulaire du CACES R485 catégorie 2. - Vous possédez des compétences solides en gestion des stocks. - Vous maîtrisez les normes et règles de sécurité applicables au métier de cariste et en êtes rigoureusement conscient. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LADAPT Drôme-Ardèche recherche un(e) médecin psychiatre pour le SAMSAH Rétablissement. Vous contribuez à la qualité de l'accompagnement des personnes en favorisant la coordination des actions et des soins entre les différents-es professionnel-les de santé appelés-es à intervenir auprès d'elles. Vous serez le-la garant-e médical-e du service, jouant un rôle d'interface sans vous substituer au médecin traitant ni aux équipes soignantes des personnes accompagnées. Vous participez à la continuité des soins, en collaboration avec le-la référent-e de parcours d'inclusion ou le gestionnaire de cas, tout en veillant à l'articulation des projets de soins avec les autres dimensions du projet personnalisé des bénéficiaires. Missions : Contribuer à l'accompagnement médical des personnes accompagnées : - Participe à la décision d'admission et émet un avis médical formalisé. - Réaliser ou contribuer à la consultation d'admission. - Effectue ou participe aux évaluations complémentaires prévues lors de l'admission pour élaborer le projet d'accompagnement personnalisé. - Met en œuvre les liaisons nécessaires avec les professionnels-les de santé, à l'admission comme tout au long de l'accompagnement, en veillant à la continuité et à l'effectivité des soins. - S'assure de l'articulation entre le projet de soins et les autres dimensions du projet personnalisé des bénéficiaires. - Collabore avec l'équipe des centres de référence et de proximité en réhabilitation psychosociale et remédiation cognitive. - Respecte les droits des personnes accompagnées, notamment leur libre choix du médecin. - Veille à l'application des procédures médicales dans le respect de la confidentialité des informations. Contribuer au travail pluridisciplinaire : - Participe au travail d'investigation clinique et thérapeutique. - Élaborer et mettre en œuvre, en concertation avec les professionnels-les du SAMSAH et les soignant-es libéral-ales, le projet de soins des bénéficiaires. - Favoriser la coordination des soins entre les différents professionnels-les impliqué-es. - Met en œuvre les protocoles et bonnes pratiques de soins, de prévention, de coordination et d'éducation thérapeutique avec l'ensemble de l'équipe. - Assure, avec les autres professionnels-les du SAMSAH, le lien avec les prestataires de soins externes (médecins libéraux, secteur psychiatrique, laboratoires, etc.). - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de conventions entre le SAMSAH et les établissements de santé pour garantir la continuité des soins. - Maintient des relations de confiance avec les partenaires du SAMSAH, y compris les bénéficiaires, leurs proches, les établissements de santé et médico-sociaux, ainsi que les tutelles. - Contribue à la formation continue de l'équipe sur les aspects médicaux. - Participe activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité du service. Gestion administrative : - Assure la constitution et la tenue rigoureuse de la partie médicale des dossiers des bénéficiaires. - Enregistre les données liées à l'activité médicale. - Rédige le rapport d'activité médicale annuel, en lien avec les objectifs et missions du service. Conditions d'accès : Formation : Diplôme d'État de docteur en médecine complété par un diplôme spécialisé en psychiatrie. Expérience : Pratique confirmée en psychiatrie et connaissance des approches orientées vers le rétablissement. Compétences : Pratique clinique et coordination de soins. Bonne connaissance des réseaux et partenaires sanitaires. Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. Profil souhaité : Vous êtes reconnu-e pour votre esprit d'équipe, votre organisation et votre capacité à gérer les priorités. Vous excellez dans la collaboration en réseau et en équipe pluridisciplinaire, tout en sachant transmettre des informations de façon claire, écouter activement, et échanger efficacement.
En prévision d'un départ , nous recherchons un médecin MPR ou un médecin généraliste salarié, afin de compléter notre équipe médicale composée de 5 médecins salariés au SMR de la Clinique Générale (Valence). Poste salarié CDI à temps plein ou temps partiel (temps de travail précis à définir ensemble). Service de SMR : 70 lits d'hospitalisation complète et 10 places d'hospitalisation de jour avec balnéothérapie. Autorisations de polyvalents ; locomoteur ; neurologie. Projet de restructuration de l'intégralité du service à horizon été 2026 et relocalisation à la Clinique La Parisière à Bourg de Péage. Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer le suivi médical auprès des patients ; - Participer aux différentes instances du service ; - Participer à la mise en œuvre du projet médical du service; - Assurer le lien avec les familles ; - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (ergothérapeutes, kinésithérapeutes, psychomotriciens, assistante sociale. etc.) et animation des synthèses pluridisciplinaires; - Garantir la qualité et la sécurité de la prise en charge médicale ; - Travailler à la structuration de filières de prise en charge avec la Clinique Pasteur(Guilherand-Granges), les autres établissements de soins du territoire et les partenaires de santé extérieurs ; Etc. - Astreintes téléphoniques avec déplacement en cas de besoin.
À propos du poste : Nous recherchons un/e commercial/e terrain dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de développer notre portefeuille clients en B2C, en établissant des relations solides et durables. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par la vente et le développement commercial, souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. En tant que commercial/e terrain , vous serez chargé/e de : Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant Négocier des contrats et conclure des ventes Analyser les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées Assurer un excellent service client tout au long du processus de vente Utiliser Salesforce pour gérer les comptes et suivre les performances commerciales Réaliser des analyses de marché pour identifier les opportunités de croissance Collaborer avec les équipes marketing pour optimiser les actions commerciales Gérer l'administration liée aux ventes, y compris la préparation de rapports Profil recherché : Une expérience ou pas en vente B2C, idéalement en tant que commercial ou commercial terrain D'excellentes compétences en négociation et en développement commercial Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs clients simultanément Des compétences analytiques pour évaluer les performances commerciales Ce que nous offrons : Contrat : CDI temps plein. Rémunération : fixe + primes attractives + véhicule de fonction + paniers repas Si vous êtes motivé par le challenge commercial et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif !
Si tu es dynamique, motivé(e) et tu aimes le contact humain ? Rejoins notre équipe et participe à notre développement ! Tes missions : Aller à la rencontre des particuliers (porte-à-porte). Présenter nos solutions de rénovation. Fixer des rendez-vous pour nos conseillers. Nous offrons : Salaire fixe + primes très motivantes + paniers repas . Formation interne, pas besoin d'expérience ! Ambiance jeune et dynamique + possibilités d'évolution. Rejoignez nous !
Dans le cadre de son développement, le Groupe de Willermin, distributeur MERCEDES-BENZ, SMART, AIXAM, MG MOTOR, MITSUBISHI, KIA recrute, au sein de sa concession située à Valence un(e) : MAGASINIER / CONSEILLER SERVICE PIECES AUTOMOBILES (H/F) A ce poste, vous aurez notamment pour missions : Rattaché au Chef magasin, vous assurez l'ensemble des activités de commercialisation de pièces de rechanges et accessoires, de la vente comptoir à la gestion du stock, dans le respect des méthodes et des procédures en vigueur dans l'entreprise. Vous avez également un rôle de conseil technique. Assurer la réception, le stockage et l'expédition des pièces de rechange, Effectuer les contrôles quantitatifs et qualitatifs des produits, la préparation et le suivi des commandes, Assurer la vente et le conseil technique aux clients, assurer la distribution et la facturation, Identifier les pièces détachées pour l'atelier et effectuer le débit sur ordre de réparation, Assurer les retours, expéditions (pièces garantie, échange standard), Participer aux inventaires, Appliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise, Faire progresser l'image de marque et la satisfaction par la qualité. Vous êtes dynamique, rigoureux, autonome et vous avez une aisance relationnelle. Vous avez le sens du contact et du service client. La connaissance du secteur automobile serait un plus.
Votre agence PROMAN recherche un étancheur/étancheuse pour l'un de ses clients. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, motivée et motivante, alors vous êtes sur la bonne annonce. Vos missions principales seront les suivantes : Réaliser et poser des revêtements d'imperméabilisation, étanchéité, Assurer la qualité et la durabilité des travaux d'étanchéité, Travailler en équipe afin de respecter les délais impartis, Respecter les normes de sécurité. Ce poste est à pourvoir immédiatement Et si on parlait de vous ? Vous avez des connaissances dans les différentes techniques d'étanchéité, Aisance relationnelle et forte capacité à travailler en équipe, Vous êtes consciencieux dans votre travail, Vous avez la possibilité de vous déplacer sur la ville de Valence (26) Alors n'hésitez plus, cette annonce est pour vous ! L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous recherchons un observateur navigateur (H/F) pour renforcer notre département de surveillance de ligne, rattaché au responsable Grands comptes et au Dirigeant de l'entreprise. Vos missions : - Préparer les missions et gérer l'ensemble de la logistique ( autorisations nécessaires, vérification des charges batteries, cartes mémoires, antenne GPS, ...) - Connaitre les dossiers de visite (plan général, consignes particulières...) - Préparateur des rapports - Relever des anomalies sur les réseaux électriques (Observation) et/ou aider à la navigation (Navigation) à bord de l'hélicoptère - Rédiger les rapports clients - Mettre à jour et rédiger les évolutions liées aux drônes dans les manuels d'exploitation (MANEX) - Etre en capacité de suppléer un pilote de drônes - Gérer la logistique complète des missions - Aider les équipes au nettoyage, avitailler l'hélicoptère et le camion - Enregistrer sur les missions sur les serveurs tous les soirs - Piloter les drones Rémunération : - A partir de 2100€ brut par mois Avantages : - Mutuelle - 13ème mois Horaires : - Du lundi au vendredi - En journée - Déplacements hebdomadaires à prévoir Formation : - Formation drone Lors de notre procédure de recrutement, vous pourrez être amené(e) à effectuer des tests techniques, administratifs et de connaissances générales en lien avec le poste. Vous êtes rigoureux se, réactif-ve, bienveillant(e), vous aimez travailler en équipe et comme nous, vous êtes passionné(e) d'hélicoptères, alors venez renforcer nos équipes !
Description du poste : Nous recherchons un assistant aéronautique (H/F) pour renforcer notre département Navigabilité, rattaché à la Responsable de la navigabilité et au Dirigeant de l'entreprise. Le service assure l'ensemble des missions de gestion de la navigabilité continue des hélicoptères conformément aux exigences réglementaires EASA Part-CAMO / Part-145 et en étroite collaboration avec les opérations aériennes, les autorités compétentes et la maintenance. Vos missions : - Assurer le suivi et la mise à jour des programmes d'entretien approuvés conformément à Part-145/Part-CAMO. - Suivre les visites programmées, les inspections calendaires, heures/cycles, et les potentiels. - Veiller à la disponibilité opérationnelle des aéronefs. - Tenir à jour les dossiers techniques conformément aux exigences réglementaires (tech logs, dossiers de maintenance, historiques composants.). - Assurer une permanence technique pour répondre aux demandes des équipages, signalements (tech logs), remontées d'anomalies et actions correctives. - Veiller à la conformité des actions réalisées par la Part-145, et contrôler la qualité des documents délivrés (Form 1, CRS.). - Maintenir à jour le suivi des Consignes de Navigabilité (AD), Bulletins de Service (SB), SIL, SL) et s'assurer de leur application dans les délais impartis. - Collaborer étroitement avec le service Opérations Aériennes pour optimiser l'utilisation de la flotte. - Participer à la préparation et au suivi des audits des autorités aéronautiques (DSAC, OSAC, EASA). - Contribuer au maintien de conformité du Système de Management de la Sécurité (SMS) et aux processus CAMO. - Préparer et participer aux examens de navigabilité (Airworthiness Review / ARC). Rémunération : - A partir de 2300€ brut par mois Avantages : - Mutuelle - 13ème mois Horaires : - Du lundi au vendredi - En journée Formation : - Formation technique aéronautique (Bac+2 à Bac+5) : mécanique aéronautique, ingénierie, maintenance aéronautique. - Expérience préalable en CAMO, compagnie aérienne, atelier Part-145 ou chez un constructeur apprécié. Lors de notre procédure de recrutement, vous pourrez être amené(e) à effectuer des tests techniques, administratifs et de connaissances générales en lien avec le poste. Vous êtes rigoureux se, réactif-ve, bienveillant(e), vous aimez travailler en équipe et comme nous, vous êtes passionné(e) d'hélicoptères, alors venez renforcer nos équipes !
Dans le cadre des renforcements de nos équipes, nous recherchons des gestionnaires administratifs (F/H) au service Santé Sécurité au Travail sur notre site de Valence. Poste à pourvoir au plus tôt. Le/la candidat(e) retenu(e) sera chargé d'apporter un appui administratif aux collaborateurs SST en mobilisant les méthodes et procédures définies dans le service afin de mener à bien le suivi de l'état de santé des travailleurs agricoles et les projets de prévention des risques professionnels. 1 - Renseignement des adhérents, des employeurs et des tiers sur leurs droits et leurs obligations et accompagnement dans les démarches : - Accueillir, renseigner et orienter les différents interlocuteurs internes et/ou externes (adhérents, autres services MSA ou tiers) du service SST ; - Tracer les activités réalisées dans les outils mis à disposition ; - Vérifier les données administratives des adhérents. 2 - Gestion des activités administratives du Service SST : - Numériser et indexer les courriers et tout type de document entrants et sortants ; - Saisir et mettre en forme les documents nécessaires au Service SST ; - Classer et trier la documentation, réorienter vers les collaborateurs compétents ; - Participer au classement et à l'archivage des documents; - Organiser, alimenter et suivre les agendas et réunions du service SST, prendre des rendez-vous via les outils mis à disposition ; - Assurer le suivi des échéances pour la périodicité des visites en programmant les rendez-vous adaptés ; - Assister les membres de l'équipe SST dans leurs tâches administratives ; - Préparer la logistique des interventions; - Assurer le suivi administratif des dispositifs incitatifs financiers et autres allocations, ainsi que les conventions avec les tiers : réceptionner les documents et factures, les trier et les archiver, alimenter l'outil métier. 3 - Contribution à la mise en œuvre des actions de prévention: - Participer à la mise en place et à la promotion des actions de prévention proposées par les collègues du service SST ; - Rechercher, dans les outils, les données nécessaires à la complétude et au suivi des tableaux de bord et indicateurs du service. Nous vous proposons : - Un CDI à temps plein ; - Résidence Administrative : Valence ; - Un système de plages horaires flexibles pour vous permettre concilier vie professionnelle et vie personnelle ; - La possibilité de télétravailler ; - Une rémunération mensuelle brute de 1 900,70 euros ; - Un 13ème mois ; - Une prime d'intéressement ; - Le bénéfice de titres restaurants d'une valeur de 10,20 euros ; - La prise en charge à 100% des frais de transports publics ; - Une mutuelle et un dispositif de prévoyance. Procédure de recrutement : En tant qu'employeur la MSA Ardèche Drôme Loire offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ni d'âge. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler en déposant votre CV et votre lettre de motivation avant le 13 février 2026. Profil : - Connaissance de la protection sociale agricole et de son environnement ; - Expérience dans le traitement des dossiers administratifs ; - Sens du relationnel et de l'écoute ; - Organisation, autonomie et esprit d'initiative ; - Esprit d'équipe, discrétion et capacité d'apprentissage ; - Qualités rédactionnelles ; - À l'aise avec les outils numériques.
Réseau français spécialisé dans le contrôle technique automobile, qui réalise des inspections réglementaires pour vérifier la sécurité et la conformité des véhicules. Missions principales : Effectuer les points de contrôles règlementaires sur les véhicules légers, Réaliser le procès-verbal d'intervention, Gérer la relation client : appels téléphoniques, rendez-vous, informations commerciales, Rédiger le rapport de contrôle, conformément aux règles Compétences : Travailler avec rigueur et méthode, Adapter les contrôles aux évolutions règlementaires, Rédiger les rapports de contrôle en autonomie,Etre titulaire d'un Bac Pro et/ou d'un BTS Maintenance des Véhicules ou BTS Après-Vente en Automobile
Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description du poste Mission dans le cadre d'un CDD en renfort aux équipes durant la période fiscale. En tant que Chargé de Comptabilité F/H, vous gérez les opérations liées à l'intégration des clients et l'acquisition des données dématérialisées. Vous maîtrisez l'ensemble des outils digitaux du cabinet permettant l'automatisation de la gestion comptable et assurez la fiabilité des données et le respect de la norme comptable (pré-révision) Vos missions: -Prendre en charge l'intégration des nouveaux clients dans les systèmes d'information du cabinet, construire leur dossier et organiser avec eux l'acquisition des données comptables. -Inciter les clients à digitaliser et automatiser les flux de données comptables, et organiser avec eux l'acquisition des données comptables -Fiabiliser les données numériques récoltées et assurer le respect de la norme comptable dans le cadre de pré-révisions (effectuer le pointage, le lettrage de comptes et les rapprochements bancaires) -Justifier l'ensemble des éléments comptables et des comptes de résultats (apurer les comptes, rapprocher les soldes) -Préparer et produire les déclarations fiscales du client (TVA - Taxe sur la valeur ajoutée, IS - Impôts des sociétés, CVAE - Cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises, CFE - Cotisation foncière des entreprises,.) suivant les spécificités sectorielles -Traiter des DEB et DES (Déclarations d'Echanges de Biens ou de Services) -Suivre les envois en mode EDI (Echange des Données Informatisé) et TDFC (Transfert des Données Fiscales et Comptables) des déclarations -Mettre à jour et suivre les tableaux de bord de gestion auprès du client (compte de résultats, trésorerie.) -Acculturer les clients aux évolutions digitales de nos services et de nos outils pour faciliter leur gestion quotidienne, et s'enquérir de leur satisfaction Qualifications De formation Bac+2, Bac+3 en comptabilité, finance ou gestion (type BTS compta-gestion, DCG, etc), vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie vous permettant de maîtriser les bases de la comptabilité. Vous recherchez un environnement de travail agile et évolutif qui vous permette d'être en prise avec les transformations de votre métier. Vous avez une forte appétence des solutions digitales et une bonne maîtrise des logiciels comptables. Votre rigueur et votre sens du service font de vous un partenaire de confiance pour les clients. Informations complémentaires -Localisation : Valence -Type de contrat : CDD (durée à convenir) -Mode travail : Hybride Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESTAURANT - BRASSERIE Située en Centre Ville de Valence, recherche son ou sa Barman/Barmaid. Vous intégrez une équipe entre 6 et 13 personnes en fonction de la saison. Vous avez une première expérience en tant que Barman. Vos missions principales sont : - La préparation des boissons - Le service au comptoir - L'entretien de la verrerie. Le poste est à pourvoir immédiatement. Possibilité de CDD ou de CDI pour ce poste. Horaires continus de 15h jusqu'à fermeture pour ce poste.
En tant qu'Auxiliaire de puériculture (H/F), vous participez aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Observer l'enfant : son développement et sa place dans le collectif - Analyser et répondre aux différents besoins de l'enfant - Veiller à la qualité des soins dispensés ainsi qu'à la sécurité matérielle et affective des enfants - Veiller au bien-être individuel de chaque enfant - Instaurer un cadre éducatif avec les enfants - Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure - Administrer un traitement médical sur prescription - Dispenser des soins d'urgence en cas d'accidents Accueil des familles - Accueillir les parents en respectant leurs choix de vie - Participer aux réunions d'échanges entre parents et professionnels - Être disponible et à l'écoute des familles - Assurer la fluidité de l'information au sein de la structure - Réaliser les transmissions de façon quotidienne aux parents - Valoriser les parents et les soutenir dans leurs fonctions parentales Œuvrer en équipe et participer à l'entretien des locaux : - Participer aux réunions d'équipe et partager ses observations - Gérer les stocks de produits (couches, alimentation, produits d'hygiène etc.) - Assurer la maintenance du matériel et la désinfection des locaux
Formatrice/formateur pour interventions auprès d'un public d'apprentis BAC PRO/BTS dans les métiers de l'Industrie , environ 10 à 12h par semaine
Notre boulangerie artisanale située à Charmes-sur-Rhône recherche un futur boulanger H/F pour rejoindre son équipe passionnée. Nous vous proposons d'intégrer un atelier reconnu pour la qualité de ses produits et de participer activement à son développement. Vos missions principales : - Élaborer et produire pains, viennoiseries et produits salés dans le respect des recettes et de la tradition boulangère - Superviser la production au quotidien, travail en autonomie - Garantir la qualité des produits - Gérer les stocks de matières premières, effectuer les inventaires et maîtriser les coûts - Assurer l'application stricte des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Entretenir et veiller au bon usage du matériel - Être force de proposition pour de nouvelles créations et l'amélioration continue des gammes existantes ________________________________________ Ce poste est fait pour vous si. - Vous avez une expérience en boulangerie - Vous maîtrisez les techniques de fabrication traditionnelles et modernes - Vous êtes organisé, rigoureux et doté d'un bon esprit d'équipe - Vous savez gérer une production - Vous souhaitez vous investir durablement dans un projet de qualité ________________________________________ Avantage - Travails sur 5 jours consécutifs - Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées - Mutuelle d'entreprise - Prise en charge à 50 % des frais de transport en commun - 50 % de remise sur les produits snacking en boutique
La crèche Les copains de Loann recherche 1 personne pour compléter son équipe. Cdd à pourvoir dès que possible. Temps plein dans un premier temps, puis temps partiel par la suite Profil requis : Cap AEPE, Auxiliaire de puériculture ou Bac SAPAT exigée
En tant qu'employé polyvalent, vos responsabilités varient selon le département dans lequel vous travaillez. Dans le couloir de déconditionnement, vous êtes chargé de plusieurs tâches, notamment le déplacement de palettes, le déconditionnement des denrées en respectant les directives de sécurité, le suivi des procédures informatiques, la préparation des matières premières selon les recettes fournies, l'alimentation des lignes de production en bacs de denrées, l'évacuation des déchets, la détection et la gestion des non-conformités, ainsi que le maintien de la propreté de votre espace de travail. Dans le secteur de l'emballage, votre rôle consiste à surveiller et réguler le flux de produits, à contrôler leur qualité visuelle et pondérale, à approvisionner les étuis d'emballage, à respecter les ordres de fabrication et les procédures opérationnelles, à gérer les arrêts machines et à effectuer la palettisation manuelle en respectant les limites de charge. Dans le secteur de l'emballage, vous serez amené à préparer et disposer les ingrédients selon un processus de production bien défini, garantissant la qualité et la régularité des produits. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous appréciez le travail collaboratif. Vous disposez d'une bonne condition physique. Vous êtes rigoureux en ce qui concerne le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire sur votre lieu de travail. Compétences : Capacité à s'adapter à différents environnements. Aptitude à suivre les consignes de fabrication et de sécurité. Maîtrise de la dextérité et habileté manuelle. Sens aigu de l'observation et précision dans l'exécution des tâches. Temps de travail : Contrat à temps plein du lundi au vendredi, en deux équipes alternées. Les horaires varient entre une semaine de travail de 6h00 à 14h11 ou de 6h40 à 14h51 le matin, et une semaine de 14h16 à 22h27 ou de 14h56 à 23h07 l'après-midi, selon les secteurs de travail. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
En tant que Conducteur de Ligne, vous serez responsable de la bonne conduite des lignes de production et du respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. À ce titre, vous devrez notamment : -Assurer le démarrage, le réglage et l'arrêt des machines de production Contrôler le bon déroulement des opérations de transformation ou conditionnement Identifier les dysfonctionnements et assurer les interventions de premier niveau Renseigner les documents de production et assurer la traçabilité Participer à l'amélioration continue et à la maintenance préventive Horaires 3*8. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Expérience souhaitée dans un poste similaire en environnement industriel Sens de l'organisation, réactivité et rigueur Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Connaissances en mécanique, automatisme ou conduite de machines sont un plus Formation en conduite de ligne, maintenance industrielle ou équivalent appréciée Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Missions : Piloter et approvisionner son installation en respectant les bonnes pratiques, S'organiser dans le respect des consignes fixées par la hiérarchie et l'ordonnancement et savoir anticiper ses tâches, Réaliser les changements de format/produit/client appropriés de l'ensemble des équipements en respectant les standards, en respectant le temps de changement, Minimiser au maximum les arrêts de lignes subits et réagir rapidement en cas de dysfonctionnement en réalisant un pré-diagnostic, en prévenant sa hiérarchie et, si cela entre dans le champs de ses compétences, en intervenant pour corriger l'écart. Poste en 4*8 (compote) ou 3*8 (jus) Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3500 conseillers de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique. Travailler chez Orange Store, c'est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir. En tant que conseillère et conseiller de vente, vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions : - d'offrir un accueil personnalisé, - de conseiller et vendre des solutions adaptées, - de garantir la satisfaction des clients, - et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité. Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive. Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif. Alors si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant. VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne démarre à partir de 2000 € par mois. Vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Primes d'intéressement et de participation - Épargne salariale - Prise en charge du titre de transport - Mutuelle - Tickets restaurant - Remises salariés sur les produits et services Orange - Accès au comité d'entreprise Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage : https://www.orange-store.com/
Sous la responsabilité de votre manager d'exploitation, vous conduisez un véhicule de transport de voyageurs et à ce titre, voici vos missions : - Prévention : contrôle du véhicule à la prise de service et dépannage courant. Le mauvais fonctionnement de certains organes ou les accidents survenus devront être impérativement signalés dans un rapport. - Transport des voyageurs dans les meilleures conditions de confort, de sécurité et d'accueil. - Respecter les horaires de prise de service et de passage est IMPERATIF. - Contribuer à l'image de service public de l'entreprise en apportant aux clients un accueil adapté et une vigilance à la sécurité dans les bus. - Vente et gestion de caisse : vente des titres de transport, comptages de clientèle, gestion d'un fonds de caisse. - Application de la réglementation : tenue des documents règlementaires et internes. - Relation clientèle : informer, renseigner et conseiller les clients sur l'utilisation du réseau. - Contribuer à l'image de service public - Tâches annexes : manœuvres des véhicules dans le dépôt, passage des véhicules aux postes de carburant et de lavage, nettoyage extérieur quotidien des véhicules affectés, aide à l'entretien des bâtiments, ainsi qu'à l'atelier etc. Votre profil : Courtois, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client. Passionné par les métiers de la conduite, vous êtes ponctuel et réactif. Rigoureux et disponible, vous faites preuve d'autonomie. Votre destination : La société TRANSDEV VALENCE MOBILITE filiale urbaine basée à Valence Transport lignes régulières du réseau CITEA . Les plus : Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs. Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir. Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables. Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales. Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires ! 3 postes à pourvoir.
AVENTECH, expert en conception, industrialisation et fabrication d'équipements électriques et électromécaniques, recherche un(e) RESPONSABLE QUALITE FOURNISSEURS (f/h) Missions et Responsabilités : ----------------------------------- Rattaché(e) au Directeur Achats et Supply Chain, vous êtes garant(e) de la qualité des composants et prestations fournis par nos partenaires. Vos missions principales seront : - Définir et mettre en oeuvre la stratégie qualité fournisseurs en lien avec les achats et la production. - Manager, organiser et planifier le travail d'une équipe de contrôleurs qualité. (5/6 personnes) - Réaliser les audits de qualification chez les fournisseurs et sous-traitants. - Piloter la délégation de contrôle auprès d'organismes externes (Apave ou autres). - Définir et suivre les plans d'actions qualité avec les fournisseurs. - Participer à la résolution des problèmes qualité et à l'amélioration continue. - Suivre et analyser les indicateurs de performance des fournisseurs. - Réaliser les entretiens annuels et les AIC quotidiennes de votre équipe. - Participer au recrutement et à la montée en compétences de votre équipe. Profil : ---------- - Vous avez une formation en qualité, génie industrielle ou équivalent (Bac +3 minimum) - Vous avez une expérience confirmée (5 ans minimum) en management d'équipe et en environnement industriel exigeant. Vous êtes rigoureux(se), autonome et orienté(e) résultats. Vous avez des capacités de communication, un leadership et vous savez fédérer autour des exigences qualités Vous maîtrisez l'anglais et les outils bureautiques (Pack MS Office, GRG, Clipper). Vous connaissez les référentiels ISO 9001, ISO 19443 et les outils qualité (AMDEC, 8D.). Vous avez une bonne connaissance des instruments de mesure et des exigences techniques. Vous avez une expérience en tuyauterie industrielle. NOUS VOUS OFFRONS : ----------------------------------- * CDI * Rémunération selon profil et expérience * Tickets restaurant (5 €/ jour travaillé, 60% pris en charge par l'employeur) * Primes vacances * Participation * Intéressement * Mutuelle collective prise en charge à 50% par l'employeur * Avantages CSE (Chèques vacances, colis de Noël, billetterie ciné, concert.) >> Candidature avec CV détaillé en cliquant sur ( Postuler )
Le CEF a pour vocation d'accueillir, accompagner et remobiliser des mineurs placés sous main de justice afin d'infléchir leur parcours infractionnel et d'éviter la récidive. L'établissement est habilité à prendre en charge 12 adolescents âgés de 16 à 18 ans confiés par décision judiciaire. Les mineurs sont pris en charge à l'interne pour une durée de 6 mois par une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels aux compétences complémentaires : éducatif, soin, scolaire, sport. La rupture avec le milieu d'origine doit permettre une prise de conscience, une réflexion sur leur situation et leurs passages à l'acte mais aussi un travail sur leur projet individuel, notamment en matière d'insertion. En matière de ressources humaines, notre association valorise l'évolution professionnelle de ses salariés en soutenant les projets de validation des acquis et de formations certifiantes ou diplômantes. Vous avez une expérience dans le secteur éducatif, social ou dans l'animation auprès d'adolescents. Rejoignez-nous pour intégrer une équipe expérimentée qui vous permettra de développer vos compétences et d'optimiser votre potentiel ! Compétences, savoirs et savoir-faire de l'éducateur : - Intérêt pour le public adolescent placé sous main de justice - Capacité à faire preuve d'autorité - Sang-froid et gestion de conflit - Pédagogie et capacité d'écoute - Aptitude à travailler en équipe - Qualités rédactionnelles Missions quotidiennes : - Assurer les levers, les couchers et gérer les temps de repas - Accompagner les jeunes sur les tâches quotidiennes - Proposer et encadrer des activités éducatives, sportives ou culturelles adaptées - Elaborer et suivre les projets individuels des mineurs confiés Horaires de travail : - Semaine : 7h30 /13h30 ou 7h30 / 17h30 ou 17h / 23h - Week end : 8h30 / 17h30 ou 11h / 23h ou 17h / 23h. 2 WE travaillés par mois en moyenne. - CDD pouvant évoluer sur un CDI Rémunération : - Selon CCN 66 et reprise ancienneté, prime SEGUR, prime CEF 60 points Avantages : - Congés trimestriels supplémentaires : 6 au 1er, 5 au 2e et 6 au 4e trimestre - Chèques vacances en juin, chèques cadeaux en fin d'année.
AVENTECH, expert en conception, industrialisation et fabrication d'équipements électriques et électromécaniques, installés en environnements sévères, recherche un METHODISTE ELECTROTECHNIQUE (f/h) VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES : ----------------------------------------------------------------- Posté au sein du Service Réalisation (20 collaborateurs), vous avez pour mission de : - Analyser les éléments de fabrication - Définir les procédés, moyens et modes opératoires - Etablir les documents de fabrication - Elaborer des plans machines - Anticiper et analyser les dysfonctionnements et coconstruire les solutions - Apporter un appui technique, à la production, aux services technique, qualité, sécurité - Mutualiser et capitaliser sur les bonnes pratiques (Bibliothèques de références et bases de données techniques.) VOTRE PROFIL : ----------------------- * De formation Bac +2 dans le domaine Electrotechnique/ Génie Electrique/Industriel, avec 2 ans d'expérience minimum. * Une expérience en câblage et montage / assemblage d'armoire est requise ainsi qu'une aisance avec les outils informatiques. Nous vous offrons : --------------------------- - CDI - Rémunération selon profil et expérience - Poste basé à Valence - Tickets restaurant (5 €/ jour travaillé, 60% pris en charge par l'employeur) - Prime vacances - Participation - Intéressement - Mutuelle collective prise en charge à 50% par l'employeur >> Candidatures avec CV détaillé par email en cliquant sur ( Postuler )
Nous recherchons pour notre Villa Éducative, un Éducateur Spécialisé, moniteur éducateur, animateur ou d'assistant des services sociaux (H/F) - Attention : Travail en internat + Hébergement diversifié : Postes sont également à pourvoir pour des remplacements plus ponctuels selon vos disponibilités. N'hésitez pas à nous contacter!!! Vos principales missions : - Prise en charge d'un groupe de mineurs - Construction et mise en œuvre du projet personnalisé du jeune - Accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne - Mise en place de projets et/ ou activités individuelles et collectives - Travail en relation avec les familles et les partenaires internes et externes - Mise en œuvre du projet de service - Rédaction de rapports et des notes de synthèse - Participation aux réunions d'équipe Vous êtes diplômé(e) : éducateur spécialisé H/F ou de moniteur éducateur H/F, d'animateur H/F ou d'assistant des services sociaux (H/F) - Expérience exigée. Horaire d'internat donc soir et ou week-end... Vos savoir être: - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - force de proposition - Capacité d'adaptation à des prises en charge et publics divers - Bonne capacité rédactionnelle - Aisance relationnelle avec les mineurs - discrétion - autonomie
Le ou la Technicienne de la Maintenance est chargé(e) sous la responsabilité du Coordinateur Maintenance d'assurer le bon fonctionnement d'installations comprenant plusieurs technologies : mécanique, pneumatique, hydraulique, électrotechnique, informatique, automatisme Vous participez à leur mise en service, à leur modification, et assurez leur maintenance curative, préventive et améliorative. Missions principales : -Préparer les interventions. -Assurer, hors production, la mise en service des installations destinées à la réalisation d'une production donnée. -Réaliser, en cours de production, des réglages de fonctionnement des installations non effectuées par les utilisateurs. -Participer à l'installation des nouveaux équipements. -Identifier et diagnostiquer des dysfonctionnements ou des pannes et définir les actions correctives. -Préparer et organiser une intervention de remise en état d'une installation, Remettre l'installation et le poste de travail en situation opérationnelle. -Mettre en service de nouveaux équipements (essais, réglages). -Faire des propositions d'amélioration de l'outil de travail et des interventions de maintenance. Qualités recherchées : Polyvalence, rigueur, autonomie, sens des responsabilités, faculté d'anticipation avec un état d'esprit constructif seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste. Un moyen de locomotion est indispensable car le site n'est pas desservi par les transports en commun.
L'évolution du groupe 2MH nous amène à rechercher une secrétaire bureau technique pour intégrer nos effectifs au sein de notre société Jet Systems Hélicoptères Service, en CDI à notre siège social de Chabeuil (5' de Valence). Jet Systems Hélicoptères Service est bien plus qu'une simple entreprise de transport aérien ; c'est une aventure aérienne qui a commencé il y a plusieurs décennies, poussée par une passion pour l'aviation et un engagement envers l'excellence. Au fil des années, Jet Systems Hélicoptères Service ne cesse de se développer, tant en termes de flotte que de services proposés. L'entreprise se distingue par sa capacité à s'adapter aux besoins spécifiques de ses clients, qu'ils soient issus du secteur public ou privé. Vos missions : - Accompagner le Directeur Technique dans la gestion du bureau technique - Réceptionner et assurer le suivi des mails - Saisir les heures du personnel de l'atelier dans un logiciel - Communiquer les congés, absences et divers éléments au service RH - Gérer les factures et devis (rédaction, suivi, clôture) - Suivre les dossiers en cours (dossier machines, clôtures dossiers, priorisation visites, plannings. ) - Appliquer la règlementation aéronautique en vigueur PART 145 - Accompagner pour le support SAV du logiciel maintenance - Développer avec le Directeur Technique de nouveaux projets (agréments maintenance.) Profil recherché : Vos précédentes expériences vous permettent d'être autonome au poste rapidement. - Connaissance Logiciel Sage - Maîtrise informatique (Excel, Word.) - Bon sens de l'organisation et rigueur - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer de manière claire et constructive - Expérience en bureautique d'au moins 2 ans avec idéalement gestion d'organisation complexe *Anglais souhaité mais non obligatoire Rémunération : - A partir de 2300€ brut par mois - Statut non cadre Avantages : - Mutuelle - 13ème mois - Prime partage de la valeur - RTT Horaires : - Horaires de journée 39h00 : o 08h30-12h00 / 13h00-17h30 du lundi au jeudi, o 09h00-12h00 / 13h00-17h00 le vendredi Lors de notre procédure de recrutement, vous pourrez être amené(e) à effectuer des tests techniques, administratifs et de connaissances générales en lien avec le poste. Vous êtes rigoureux-se, réactif-ve, bienveillant(e), vous aimez travailler en équipe et comme nous, vous êtes passionné(e) d'hélicoptères, alors venez renforcer nos équipes !
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(e) Conseil Patients Sédentaire en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE VALENCE. Vous effectuerez le suivi des patients en assurant la bonne utilisation des dispositifs médicaux, en conformité avec la prescription et la réglementation pour l'ensemble des prestations couvertes par l'entreprise. Vos missions principales Vos missions seront répartis comme suit : Analyse et résolution à distance, des problèmes liés aux dispositifs médicaux (PPC, VNI...) ; Analyse des données des dispositifs médicaux installés au domicile de nos patients (PPC et VNI...) ; Envoi des consommables aux patients (dispositifs médicaux, médicaments ect.) ; Envoi des relevés d'observance et compte rendu aux prescripteurs et autres intervenant en interne. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (Aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F.). Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous maitrisez les outils informatiques (pack office et logiciel interne) ; Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire ; Vous connaissez les pathologies et les traitements, maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité ; Vous maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Conseil Patients Sédentaire idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptifs, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe Dynamique ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 842,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formations continues et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement d'activités dans le secteur du nucléaire, nous recherchons un Ingénieur Projet expérimenté pour intervenir sur des projets à forte valeur technologique, de la conception au déploiement. Vos missions - Piloter des projets techniques complexes en environnement nucléaire - Participer au développement et à la conception de produits techniques - Coordonner les activités entre les équipes internes (études, industrialisation, qualité) et les partenaires externes - Assurer le respect des exigences techniques, réglementaires et de sûreté nucléaire - Suivre les plannings, budgets et jalons projets - Rédiger et valider la documentation technique associée Profil recherché - Formation Ingénieur (Bac+5 ou équivalent) - Expérience minimum de 5 ans sur des projets techniques, idéalement en environnement nucléaire ou industriel exigeant - Solides compétences en Mécanique; Électricité, Electronique - Bonne capacité d'analyse, de synthèse et de coordination - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Maîtrise des outils de gestion de projet
Au sein d'une crêche inter-entreprises vos missions seront : - D'aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). - De mettre en place des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). - D'effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants. Vous serez attentif ( tive) à: - Proposer un accueil de qualité aux enfants et aux familles - Vous adapter aux besoins diversifiés des familles - Permettre aux familles de concilier vie professionnelle et vie familiale - Créer un environnement où les enfants pourront s'épanouir et s'éveiller en toute sécurité. - Développer la créativité et l'autonomie chez les enfants ainsi que leurs relations avec les autres. Planning tournant sur deux semaines, 7 h par jour (ouverture de la crèche de 7h à 19h30) SI CDD; le salaire est égale au SMIC. Sinon 12.15 heure - mutuelle prise en charge à 50% - tickets restaurant pris en charge à 60% - 3 jours de CP supplémentaires - prévoyance (sous réserve d'ancienneté et d'éligibilité) - chèques vacances (sous réserve d'ancienneté et d'éligibilité) - primes assiduité (sous réserve d'ancienneté et d'éligibilité) - toutes les heures sont payées ou récupérées
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Venez bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoignez les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. La Filière TP & EAUX continue sa transformation en structurant son maillage. Dans le cadre d'une création de poste, les équipes de CHRISTAUD et de CELESTIN recherchent un(e) Responsable de secteur F/H Vallée du Rhône, pour porter et déployer les activités Eau et TP. Rattaché(e) au Directeur de région, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Responsables des sites. Vos objectifs seront d'allier proximité, qualité de service et performance ; Vos missions seront engageantes et se dérouleront principalement sur le terrain avec vos équipes. Vos principales missions et responsabilités : Développer et piloter la politique commerciale et le déploiement de l'activité TP et Eau sur le périmètre. Représenter l'entreprise auprès des clients et fournisseurs, partenaires ou institutions locales. Identifier les opportunités de développement territorial, notamment la création de nouvelles agences ou antennes locales. Mener des analyses de marché pour repérer les potentiels de croissance et les niches d'activité à fort impact. Animer, manager et faire monter en compétences les équipes des agences. Construire et suivre le budget de votre région. Analyser les comptes de résultats, assurer le suivi des indicateurs commerciaux et de rentabilité. Garantir un environnement de travail sécurisé et conforme aux procédures. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidats(es) qui possèdent une expérience similaire de 5 ans minimum, dans le commerce, la gestion ou le management, idéalement acquise en multisites et disposant d'une formation Bac +2 minimum. Un intérêt pour les produits techniques dans le secteur du TP et/ou de la gestion de l'eau potable est un plus. Vous devez également être à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques. Au-delà des compétences techniques, nous attachons une grande importance à votre savoir-être ; votre sens des responsabilités, votre facilité à prendre des décisions ainsi que votre sens de l'écoute, vous garantiront le succès de vos missions ! Nous vous proposons : - Un poste en CDI au forfait jour - Basé à Beaumont-les-Valence - Rémunération : fixe à partir de 48 000 € brut annuel, incluant primes de vacances + variable - Un véhicule de fonction - Une réelle politique de partage : - Accords d'intéressement et participation, - Primes (primes d'été + noël), - Plan d'Epargne Groupe : Fond Commun de Placement (avec un abondement à 40%) - Réduction de prix dans les différentes enseignes du Groupe - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) La possibilité de construire votre parcours professionnel en saisissant les belles opportunités internes, géographiques et fonctionnelles au sein du groupe, dans le cadre de notre politique de mobilité. De plus, un parrain ou marraine vous sera également attribué pour personnaliser votre parcours d'intégration et votre plan de formation. Un intérêt pour cette annonce ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous pour échanger ensemble !
Au sein du SIAO Drôme, le/la professionnel.le interviendra sur le volet urgence du service en intervenant sur la gestion du 115 (numéro d'urgence pour les personnes à la rue ou risquant de l'être). Vos missions principales : Dans une équipe de composée de 6 professionnels, le/la salarié.e sera en charge des missions communes suivantes : - Dans le cadre de la mission 115, il/elle assurera un 1er accueil téléphonique aux personnes qui se retrouvent sans solution d'hébergement. Evaluera et Procédera à l'orientation des personnes vers une solution d'hébergement adaptée ou/et vers les différents partenaires. - Assurer une évaluation flash systématique de toute nouvelle personne prenant contact avec le 115 si cette dernière n'a pas encore été réalisée. Au besoin s'assurer de sa mise à jour. - Porter la dynamique du partenariat avec les partenaires du service (opérateurs et institutionnels). - Jouer un rôle d'observatoire local afin de mieux évaluer les besoins et les réponses apportées (saisie de données statistiques commentées). - S'assurer de la complétude du SI SIAO. - Orienter vers les partenaires de l'hébergement d'urgence. - Analyse de la pratique Le/la professionnel.le sera également en charge des missions spécifiques suivantes : - Permettre la formation des acteurs de la veille sociale à la réalisation des évaluations flashs. - Assurer le suivi des présences dans les CHRS U et permettre un suivi des parcours de ces situations, notamment en effectuant une mise à jour du SI SIAO. Horaires : Semaine de 4 jours travaillés, horaires en matinée (à partir de 7h) et en soirée possibles (jusqu'à 22h15), 1 week-end travaillé par mois. Profil : Débutant accepté. Titulaire d'un diplôme de travailleur social ou une expérience dans le secteur serait un plus. Profil recherché : - Professionnel ayant une expérience dans l'accompagnement social - Esprit d'initiative - Forte capacité à travailler en équipe - Rigueur - Capacité à développer un réseau partenarial Conditions de travail : CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience, Annualisation du temps de travail, 18 jours de congés trimestriels, Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur, CSE (œuvre sociales et culturelles, Chèques vacances).
L'agence Field And People recherche 1 personne pour une animation de borne de jeu en magasin. Vous trouverez ci-dessous les détails de la mission. Mission : inciter les clients à venir jouer et les guider sur la borne Date : - Tous les vendredis de 15h à 19h du 20 février au 12 mars 2026 - Tous les samedi de 10h à 19h avec 1h de pause du 21 février au 13 mars 2026 Rémunération : 12.02€/heure (+10% de prime de fin de contrat, +10% de prime de congé payé), panier repas de 8.80€/samedi et participation aux frais de transport Qualités requises : dynamique, autonome, réactif, aisance relationnelle Si vous êtes disponible et que vous souhaitez des informations supplémentaires, n'hésitez pas à me faire un retour.
Nous recherchons notre futur technicien diagnostiqueur immobilier. Votre mission sera de réaliser les diagnostics chez les clients dans le respect des obligations légales relatives à la santé, à la sécurité ou à l'environnement. - Repérer et identifier des risques - Effectuer les diagnostics plomb, amiante, performance énergétique, électricité, gaz, termite, superficie, conformément à l'ordre de mission - Effectuer les prélèvements amiante et réaliser l'envoi et le suivi des prélèvements amiante - Vérifier les informations avant toute intervention - Préparer chaque intervention (matériel, EPl...) - Réaliser des croquis 2D - Préconiser les actions correctives à effectuer - Répondre aux demandes et questions techniques des clients - Participer à l'encaissement --> Vous serez garant de la qualité de votre mission : - Vous détecterez ce qui est non conforme ou générateur de risques lors de vos diagnostics - Vous rédigerez, vérifiez les rapports dans les délais prévus - Vous appliquerez les procédures internes - Vous respecterez les règles de sécurité et de confidentialité - Vous véhiculerez l'image de marque de la société auprès des clients --> Vous contribuerez au développement de l'activité : - Vous fidéliserez les clients - Vous saurez vous adapter aux différents interlocuteurs et développerez un relationnel client - Vous remonterez les opportunités commerciales. Votre profil : Vous êtes issu(e) de formation technique en bâtiment et/ou vous avez des connaissances techniques dans le domaine du bâtiment. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience dans le diagnostic immobilier et/ou vous êtes titulaire des 6 certifications obligatoires. Vous avez connaissance des réglementations en vigueur, une maîtrise des outils informatiques et une bonne vision dans l'espace. Vous aurez la capacité de piloter une mission de diagnostic. Autonome et rigoureux, vous apprécié le contact avec la clientèle. Le permis B est indispensable. Ou vous souhaitez découvrir un nouveau domaine technique et pointilleux ? Nous vous formerons et vous accompagnerons. Conditions et avantages : activité du lundi au vendredi - Rémunération : entre 24 et 30K € Brut selon profil et expérience - Panier repas 147€ net/mois - Télétravail ponctuel - Diverses primes selon résultats - Chèques vacances (prise en charge employeur à 100%) - Mutuelle (prise en charge employeur à 100%) - Prévoyance - Véhicule de service - Plan d'Épargne entreprise (P.E.E) - Téléphone portable et tablette Surface pro 8 - Carte essence et badge télépéage - Équipements professionnels fournis (tenues et matériels) --> Déplacement sur le secteur Drôme et alentours. --> Poste à pouvoir dès que possible.
Espace diag Drôme Ardèche, entreprise dynamique et conviviale spécialisé dans le diagnostic immobilier basé à Portes-Lès-Valence dans la Drôme (26800).
ENTREPRISE : La SARL DAME BLANCHE est une entreprise d'élevage et de vente de volailles, située à Chabeuil. Compléter par une seconde structure, nous maîtrisons l'ensemble de la filière, de l'élevage non intensif et respectueuse du poussin jusqu'à l'abattage et la vente en prêt à cuire. Poste à temps partiel 18H par semaine (mardi : 6h, mercredi 6h et jeudi 6h). POSTE : - Travail sur la chaîne d'abattoir - Découpe des volailles avec obus de découpe - Suivi des commandes clients et de l'emballage des marchandises - Suivi des stocks de marchandises - Suivi du nettoyage et désinfection de l'ensemble des locaux (matériel, sols etc.) - Participation à la vente aux particuliers - Mise en place d'une nouvelle activité pour la transformation de produits (plats cuisinés, saucisses etc.) - Gestion d'équipe PROFIL : Vous êtes autonome, multitâches, et vous êtes capable de travailler avec rigueur et organisation. Vous êtes dynamique, curieux (se) et vous avez l'esprit d'équipe. Vous savez manager une équipe. Une formation dans la boucherie et/ou de l'expérience dans ce domaine est souhaitable. Des formations en interne seront dispensées : - Protection Animale - Contrôle Ante et Post Mortem en abattoir PERMIS B OBLIGATOIRE, avec permis BE est un plus. Comprendre, parler et écrire la langue française est obligatoire.
Entreprise d'élevage et de vente de volailles, maîtrise de l'ensemble de la filière, de poussins jusqu'à la vente en prête à cuire.
ENTREPRISE : La SARL DAME BLANCHE est une entreprise d'élevage et de vente de volailles, située à Chabeuil. Compléter par une seconde structure, nous maîtrisons l'ensemble de la filière, de l'élevage non intensif et respectueuse du poussin jusqu'à l'abattage et la vente en prêt à cuire. POSTE : - Travail sur la chaîne d'abattoir - Découpe des volailles avec obus de découpe - Suivi des commandes clients et de l'emballage des marchandises - Suivi des stocks de marchandises - Suivi du nettoyage et désinfection de l'ensemble des locaux (matériel, sols etc.) - Participation à la vente aux particuliers - Mise en place d'une nouvelle activité pour la transformation de produits (plats cuisinés, saucisses etc.) - Gestion d'équipe PROFIL : Vous êtes autonome, multitâches, et vous êtes capable de travailler avec rigueur et organisation. Vous êtes dynamique, curieux (se) et vous avez l'esprit d'équipe. Vous savez manager une équipe. Une formation dans la boucherie et/ou de l'expérience dans ce domaine est souhaitable. Des formations en interne seront dispensées : - Protection Animale - Contrôle Ante et Post Mortem en abattoir PERMIS B OBLIGATOIRE, avec permis BE est un plus. Comprendre, parler et écrire la langue française est obligatoire.
Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, nous recherchons des personnes des remplacements ponctuels : Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles Assurer la sécurité affective, physique et matérielle de l'enfant et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et des ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvres du projet éducatif en lien avec l'équipe et la direction. Fonctionnement courant - travail en équipe pluriprofessionnelles. - Participation aux réunions d'équipe - Accueillir les familles et organiser l'accueil des enfants. - Participer à la gestion quotidienne des enfants : soin d'hygiène et de confort... - Participer au bon fonctionnement de la structure : rangement des jeux, entretien du matériel, approvisionnement en linge... Profil recherché Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité Qualités d'observation et d'écoute Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe Bon contact avec le public Rigueur et organisation Bonne expression écrite et orale Polyvalence et sens des responsabilités Discrétion professionnelle Expérience similaire souhaitée Diplôme CAP AEPE ou BAC PRO ASSP obligatoire Avantages sociaux Accord télétravail Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique Action Logement Mutuelle et prévoyance Plan de développement des compétences Plan d'épargne entreprise Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Votre mission : Vous intervenez auprès d'établissements de santé (hôpitaux, cliniques, ehpad) pour former et faire des démonstrations d'équipements dédiés à l'hygiène (ex : soins en hydro moléculaire pour personne alitée etc...) C'est votre métier de base d'aide-soignant ou infirmier qui vous permettra de comprendre les problématiques de vos interlocuteurs et vous permettra de mettre en avant les points forts du produits et les bénéfices à l'utilisation de tels équipements. Vous intervenez avant la conclusion de la vente (démonstration) ou après (formation ou rdv de suivi). Vous organisez vos visites sur votre secteur géographique pour être le plus optimum possible en collaboration avec le commercial du secteur et les opérationnels de l'établissement de santé. Les commerciaux vous posent des RDV de démonstration que vous ne pouvez pas décaler, vous n'êtes donc pas autonome sur votre planning. Vos démonstrations se font avec les patients. Votre secteur : la moitié de la France (Nord) avec une dominante sur la Région Parisienne, parfois Alsace, Haut de France, occasionnellement Bretagne. Vous pouvez donc commencer tôt le matin ou bien rentrer tardivement chez vous le soir. Vos horaires de démarrage 07h00 en Hôpitaux et 09h00 en Ehpad. Vous êtes régulièrement sur la route, prévoir 3 à 4 nuits de découchés par semaine. Salaire : 2700EUR brut X 12 mois soir 32400EUR brut annuel. Variable : 300EUR brut / mois : conditions, réaliser 64 RDV par mois soit entre 4 et 5 rdv par jour. Statut : Cadre au forfait avec 10 jours de RTT par an. (15 jours de Cp obligatoires entre Noël et Nouvel an, entreprise fermée.) 15EUR pour déjeuner le midi sur justificatif. 21EUR10 repas du soir Forfait nuit logement et petit dej : 56EUR10 sauf pour Paris (département 92-93-94) : 75EUR60. Ex Aide soignant (H/F) ou Ex Infirmier (H/F) ou Commercial (H/F) auprès d'établissements médicaux vous aspirez à d'autres fonctions mais toujours en relation avec le corps médical et les patients. Votre rôle est de former et démontrer l'intérêt d'utiliser un matériel performant pour l'hygiène des patients. Vous aimez faire des démonstrations auprès de soignants Vous aimez être sur la route. Vous avez un rôle d'itinérant démonstrateur, formateur.
Nous recherchons un CHEF d'ATELIER pour notre concession automobile VALENCE MOTORS à Valence, qui distribue les marques OPEL, FIAT, ABARTH et HYUNDAI. Vous êtes issu d'une formation en mécanique automobile et justifiez obligatoirement d'une expérience significative sur le poste recherché. Venez rejoindre une Équipe dynamique à taille humaine. Vos missions seront les suivantes : - Gérer la réception, - Écouter et définir les besoins et attentes du client, - Gérer la planification des interventions et le maintien d'un service de qualité - Veiller à la gestion de l'atelier, - Veiller à l'analyse des résultats mensuels et au respect des indicateurs clés de l'activité. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 PERMIS B indispensable - Formation : CAP/BEP ou BAC mécanique auto exigé Salaire motivant selon profil et expérience+ prime+ titres restaurants Expérience 2 ans secteur Automobile exigée **
Créé en 2002 et devenu en 2012 un Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale, le RéPsy est un réseau en santé mentale présent sur l'Arc Alpin (Isère, Drôme, Savoie et Haute-Savoie) à toutes les étapes du parcours des personnes adultes présentant des troubles psychiques, avérés ou non, du diagnostic au rétablissement. Il réunit plus de soixante dix acteurs oeuvrant dans le champ de la santé mentale. Descriptif du poste : Placé.e sous la responsabilité du Directeur, le.la Case Manager est le.la référent.e de parcours des bénéficiaires de leur entrée jusqu'à leur sortie du réseau. Il (ou elle) prend part à l'évaluation des besoins des personnes. Pour ce faire, il (ou elle) : - reçoit les bénéficiaires, pour l'entretien d'accueil et de construction du Projet de Parcours - reçoit les personnes au cours des entretiens complémentaires, - assure une fonction de coaching afin de soutenir la dynamique de parcours, - assure les liens avec les membres prestataires de l'équipe spécialisée d'évaluation du Handicap Psychique (ESEHP) - est membre du COTECH (COmité TECHnique) de l'ESEHP, - prépare les situations présentées au COTECH - est le.la garant.e du bon déroulement de l'évaluation conduite par le COTECH jusqu'à l'élaboration du PP, - assure la coordination des interventions (en dehors du médical) et le suivi de la mise en oeuvre du PP, - conduit l'évaluation du dispositif et rédige le rapport d'activité et d'autoévaluation du dispositif, - participe à la prospection des ressources partenariales mobilisables pour le bon déroulement des évaluations et des parcours, - participe aux réunions d'équipes, - peut être amené.e à participer, aux côtés du coordonnateur et/ou du médecin, aux rencontres de sensibilisation effectuées auprès des partenaires. - en fonction du profil, peut être amené.e à participer aux groupes d'Education Thérapeutique du Patient (ETP) organisés par le RéPsy - peut être amené.e à prendre part aux projets menés par le RéPsy Profil recherché - Formation d'infirmier.ère, d'assistant.e social.e, de psychologue, de neuropsychologue, d'ergothérapeute, de conseiller.ère en insertion professionnelle ou de travailleur social. - Connaissance de la santé mentale et des troubles du spectre de l'autisme. - Connaissance des techniques de réhabilitation psychosociale et des interventions orientées rétablissement. - Connaissances des filières de soins et des acteurs de la santé mentale sur le département de la Drôme. - Très bonne qualité relationnelle, goût du travail en équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle. - Qualité rédactionnelle et rigueur organisationnelle. - Maitrise des outils informatiques de base. - Permis B indispensable. - Déplacements professionnels possibles avec mise à disposition d'un véhicule de service ou utilisation possible de son véhicule personnel avec remboursement des frais. - En cas de déplacement, prise en charge des frais de repas pris à l'extérieur du lieu d'activité. - Prise de poste à discuter (fin mars, début avril) Merci d'adresser CV et lettre de motivation par courriel au GCSMS RéPsy, à l'attention du directeur, M. DREVON : michel.drevon@repsy.fr
Le RéPsy est un réseau en santé mentale. Ses interventions se déclinent en faveur des personnes en situation de handicap psychique, reconnu ou non, mais aussi des aidants familiaux et des professionnels, institutionnels comme libéraux.
Distributeur automobile multi-marques le GROUPE MAGGI regroupe 13 concessions à votre service dans le Sud Est de la France : Opel, Hyundai, Suzuki, Kia, Fiat, Abarth et Nissan. Nous distribuons des véhicules d'occasion toutes marques et les gammes de nos marques partenaires : Hyundai, Suzuki, Opel, Fiat, Abarth, Kia et Nissan. Nous recherchons pour notre concession Valence Motors, un conseiller commercial FIAT/ABARTH VN/VO. Vos missions seront les suivantes : - Ecouter, mesurer et orienter le prospect/client selon ses attentes et besoins, - Réaliser des ventes VN/VO , financement et produits associés - Constituer les dossiers clients et livrer les véhicules - Accompagner le client de la commande, durant ses visites SAV jusqu'à la fin de son financement, - Traiter les offres par les CRM, suivi des leads, publier les annonces des véhicules sur internet (photos - MAJ), mettre à jour les tarifs commerciaux - Traiter la relance des clients et le suivi quotidien de vos affaires - Participer à la bonne tenue du Parc VO et du showroom Profil recherché : Nous recherchons un vendeur automobile confirmé (expérience conséquente sur un poste similaire ) Nous recherchons une personne dynamique, motivée qui aime le challenge. Formation : BAC ou équivalent commerce PERMIS B indispensable Si vous partagez les qualités que nous défendons, alors n'attendez plus . (réactif, bon sens du relationnel, volontaire, sérieux) Venez rejoindre notre Equipe dynamique et intégrer le Groupe Maggi en plein essor! Poste en CDI 39H hebdomadaire du Lundi au Samedi avec un jour de repos en semaine. Salaire fixe + commissions et primes si objectifs atteints Titres restaurants
Nous recherchons un(e) employé(e) d'immeuble pour assurer l'entretien et le bon fonctionnement d'une copropriété de 250 logements située à Valence. Horaires (contrat 35H + heures supplémentaires) -Lundi au vendredi . Samedi : 1 sur 2 Missions principales - Gestion des poubelles : sorties, rentrées et nettoyage - Entretien des espaces verts de la copropriété (tonte / taille et entretien massifs) - Réalisation de petits travaux ponctuels : Serrurerie / Maçonnerie / Nettoyage divers / Changement d'ampoules / Débouchage des vide-ordures - Surveillance simple des équipements de la copropriété et des intervenants extérieurs. Profil recherché - Personne sérieuse, autonome et polyvalente - À l'aise avec les travaux manuels et la gestion des espaces verts. - Sens de l'organisation et du service Conditions - Poste à temps plein - Rémunération selon profil et expérience
En tant que Chargé(e) de Clientèle, vous jouerez un rôle central dans la gestion et le développement de la relation client au sein de l'équipe commerciale. Vous interviendrez de la prise de commande à la satisfaction finale sous la responsabilité de la responsable des ventes. Vos missions principales sont : - Identification des besoins clients - Présentation des produits - Prospection et vente par téléphone (appels entrants et sortants) - Enregistrement et suivi des devis, commandes d'une clientèle uniquement de professionnels (aucun particulier) - Réaliser de la prospection téléphonique (relances commerciales et développement de nouvelles cibles clients) - Gestion administrative des commandes et suivi des clients - Travail en collaboration avec l'équipe, notamment lors d'absences - Participation à la formation des nouveaux arrivants Savoir être professionnel(s) : - Faire preuve de contrôle de soi - Aisance téléphonique et sens de la relation client - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Maîtrise des outils bureautiques - Expérience en relation client ou vente appréciée Vous avez le goût du challenge, êtes dynamique et appréciez le travail en équipe ? Vous êtes à l'aise avec un auditoire et vous savez tenir une conversation soutenue au téléphone ? Alors ce poste est fait pour vous. Vous intègrerez une équipe motivée qui aime relever les défis. Une formation en interne est assurée. Vous avez le sens du contact et vous êtes disponible rapidement, Horaire : Temps plein 35h + 2h30 en heures supplémentaires /semaine (du lundi au vendredi) Salaire : Fixe 1962.67 euros bruts avec heures supplémentaires incluses + commissions / C.A + Prime d'équipe mensuelle + Prime trimestrielle + Prime annuelle. Alors envoyez nous votre CV + lettre de motivation à notre service RH par mail : rh@centralpro.com *** URGENT 3 postes à pourvoir sur Valence ***
CREACOM : Leader en France de la vente par correspondance de mobilier pour les collectivités grâce à ses différentes marques. Présent également en Espagne et en Allemagne, nos catalogues ne cessent de se développer depuis plus de 20 ans. Du banc public à la table de salle des fêtes en passant par les aires de jeux pour enfants et le mobilier scolaire, nous nous efforçons de proposer une large gamme de produits à nos collectivités.
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons des candidat(e)s titulaires d'un diplôme en électrotechnique, électricité (avec ou sans expérience) ou des candidat(e)s sans diplôme avec une expérience professionnelle transposable. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain ! Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Ce poste est ouvert aux profils débutant-e-s, offrant une excellente opportunité pour acquérir de l'expérience dans un environnement industriel. Compétences comportementales - Travail en équipe : Vous appréciez le travail collaboratif et savez vous intégrer dans une dynamique de groupe. - Attention aux détails : Vous êtes minutieux-se et veillez à la précision dans vos tâches quotidiennes. - Gestion du temps : Vous savez organiser votre travail efficacement pour respecter les délais. - Adaptabilité : Vous êtes flexible et capable de vous ajuster aux changements de priorités. Compétences techniques - Connaissance des normes de sécurité : Vous comprenez l'importance des règles de sécurité et les appliquez rigoureusement. - Utilisation d'équipements industriels : Vous êtes à l'aise avec les machines et outils utilisés dans la production. - Lecture de plans techniques : Vous savez interpréter les schémas et plans pour guider votre travail. - Contrôle qualité : Vous avez un œil aiguisé pour identifier les défauts et garantir la qualité des produits. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme inférieur au BAC et possédez une forte capacité d'adaptation. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Technicien de Maintenance en petite itinérance - Drôme & Ardèche Entreprise spécialisée dans le pesage industriel et commercial, fournissant instruments de mesure, systèmes et solutions dédiés au pesage. Missions principales : - Réaliser la maintenance préventive et curative sur les équipements de pesage. - Procéder aux opérations de réglage, étalonnage, vérification et contrôle métrologique. - Diagnostiquer les pannes et apporter les solutions techniques adaptées. - Rédiger les rapports d'intervention via les outils mis à disposition (ordinateur/tablette). - Représenter l'entreprise auprès des clients et assurer une qualité de service irréprochable. - Assurer les interventions en itinérance locale (Drôme / Ardèche). Conditions de travail : Horaires : 7h30 - 12h / 13h30 - 17h Panier repas Intéressement & Participation Primes trimestrielles de résultats Téléphone, ordinateur et véhicule de service fournis.
Mission principale : Animer un groupe de chorale en assurant l'animation des séances, le choix des chansons et la progression musicale des participants. Responsabilités : - Préparer et animer les séances de chorale le vendredi de 9h à 11h. - Sélectionner les chansons en fonction des objectifs pédagogiques et des préférences du groupe et en lien avec la dynamique de l'association. - Assurer la progression musicale des participants en adaptant les exercices et les morceaux. - Créer une dynamique de groupe positive et inclusive. - Organiser des répétitions et des représentations publiques si nécessaire. Compétences requises : - Expérience dans la direction de chorale ou dans l'animation musicale. - Connaissances musicales solides (lecture de partitions, techniques vocales, etc.). - Capacité à travailler avec des groupes diversifiés. - Sens de l'organisation et de la pédagogie. - Passion pour la musique et le travail d'équipe. Conditions de travail : Horaires : Vendredi de 9h à 11h Rémunération : Convention ECLAT, indice 257
Centre social / Maison Pour Tous
Description de poste Rejoignez l'entreprise la plus internationale au monde, n°1 au classement monde depuis 2021 Great Place to Work. Evoluez dans un univers professionnel exaltant et apprenez grâce à des missions responsabilisantes et riches Développez vos compétences en participant à des parcours de formation de qualité pour évoluer professionnellement et personnellement Découvrez une culture d'entreprise UNIQUE, basée sur la confiance, le respect, l'esprit d'équipe et le résultat Célébrez et faites la fête, à l'occasion de nombreux événements internes Chez DHL, le leader mondial du transport express, nous vous garantissons que vous pourrez simplement être vous-même. Notre mission : connectez les gens, améliorer les vies. Attaché(e) d'exploitation (H / F) - VALENCE Horaires : Lundi : 8h00 - 12h00 / 14h10 - 18h00 Mardi à vendredi : 8h45 - 12h00 / 14H15 - 18h00 Attendus du poste Suivre et traiter proactivement les plis et colis non livrés afin d'augmenter le taux de première livraison. Missions : Suivre en direct les codes de scanning « checkpoint exception » générés sur la route Effectuer les recherches nécessaires (internet, bases DHL.) et contacter les clients pour obtenir les informations complémentaires permettant une livraison immédiate Alimenter les informations dans l'outil interne, transmettre les instructions et participer au débrief des routes Vérifier la qualité des checkpoints exceptions Traiter les instructions proactives de livraison reçues des clients (On Demand Delivery) Analyser les reportings d'activité et proposer des actions correctives Suivre, piloter et apporter un support à l'activité « Relais Colis » Participer ponctuellement à l'activité d'encaissement de l'agence Participer au besoin au service après-vente Remplacer ponctuellement les chefs de secteur import Profil du candidat : Aisance avec les outils informatiques Bon discours client et qualité de contact Autonomie et rigueur Notions d'anglais Avantages DHL : Salaire fixe sur 13 mois + variable Primes de participation et d'intéressement Tickets restaurant (9 €) Comité d'entreprise (chèques cadeaux, activités sociales et culturelles) Participation aux transports en commun (50 %) Action Logement
En tant qu'Employé de Restauration pour un expert reconnu dans la restauration collective, vos missions seront les suivantes : - Confection de préparations froides : Réalisez des entrées et desserts avec soin et passion. - Service et réassort des produits : Assurez un service rapide et de qualité. - Réception et vérification des marchandises : Participez à la gestion des stocks et au contrôle des livraisons. - Entretien des locaux et matériel : Maintenez un environnement propre et organisé. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité : Garantissez une conformité rigoureuse aux normes en vigueur. Poste à pourvoir sur le secteur de Valence (26). Profil recherché : Une première expérience en restauration collective ou dans un poste similaire est un plus, mais les débutants motivés sont également les bienvenus ! Compétences requises : Sens du service client et goût pour le travail en équipe. Rigueur et sens de l'organisation. Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Capacité à travailler dans un environnement dynamique et sous pression. Qualités personnelles : Autonomie et réactivité. Bonnes capacités de communication et d'adaptation. Sens du détail et de la propreté. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Au sein d'un RESTAURANT sur Valence (26) , vos missions sont les suivantes : - Effectuer le SERVICE en salle - Préparation de la salle - Accueil du client, - Encaissement - Remise en état de la salle Votre profil : * Vous avez de préférence une première expérience dans la restauration, et êtes autonome * Vous avez le sens du commerce et un bon contact client. Vous travaillez en semaine du Lundi au Vendredi, uniquement pour le SERVICE de MIDI -------------------------------------------------------------------------------- ** De manière ponctuelle travail pour des évènements les soirs en semaine et le Samedi Poste à pourvoir au plus tôt.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la tuyauterie industrielle, un Tuyauteur industriel (H/F) pour une mission longue durée basée à Valence (26). Au sein d'une équipe technique et sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur des installations industrielles. Vos principales missions seront : - Lecture de plans isométriques et schémas techniques - Préparation, assemblage et montage de tuyauteries industrielles - Travaux de tuyauterie inox Interventions sur réseaux hydrauliques et vapeur - Contrôle de la conformité des installations - Respect des règles de sécurité sur site
Type de contrat : CDI - 30 heures par semaine Lieu : Valence (26) Prise de poste : début Février 2026 Suite à un départ en retraite, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour assurer le service du petit-déjeuner de manière ponctuelle et le nettoyage des chambres. Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine, dans un environnement professionnel et convivial. Vous intégrerez une équipe stable et en poste depuis plusieurs années au sein de notre hôtel afin de vous fournir la meilleure formation. Missions principales Service du petit-déjeuner (ponctuel) : accueil des clients, vérifier l'approvisionnement du buffet, débarrassage, nettoyage et rangement de la salle petit-déjeuner, de la cuisine, des sanitaires et du lobby Entretien des chambres et des parties communes dans le respect des standards de qualité Application des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché Expérience en hôtellerie ou restauration appréciée (débutant(e) accepté(e) si motivé(e)) Sens du service et de la satisfaction client Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rapidité d'exécution et souci du détail Bon esprit d'équipe Conditions : CDI 30h Planning communiqué à l'avance Rémunération selon profil et expérience Avantages : environnement de travail agréable, équipe stable CE avec avantages dans certaines enseignes Mutuelle prise en charge en partie par l'employeur Prime annuelle sur objectif
Maison et Services, située à Montélier, propose des prestations de ménage, repassage, jardinage et nettoyage de vitres. Notre entreprise intervient à Valence ainsi que dans les communes environnantes : Montélier, Chabeuil, Alixan, Romans-sur-Isère, Bourg-lès-Valence, Guilherand-Granges, Bourg-de-Péage, etc. Nous recherchons un Assistant Ménager (H/F) Vos missions : Entretien du logement des particuliers Gestion et soin du linge Services aux clients pour leur libérer du temps Profil recherché : Capacité d'adaptation aux différents lieux et matériels de travail Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Autonomie et sens de l'organisation Discrétion, dynamisme et sens du service Mobilité pour se déplacer chez les clients Permis B et véhicule personnel exigés Pas d'expérience requise, mais une forte motivation est nécessaire. Nous vous formons. Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Les découpes parfaitement exécutées, les vitrines impeccables et les règles d'hygiène maîtrisées comme personne : tout cela fait partie de votre savoir-faire ? .Nous recrutons un(e) Adjoint(e) au Chef Boucher (H/F) pour une grande surface de Valence. Sous le rattachement d'un chef boucher expérimenté, vous jouerez un rôle essentiel sur la partie rayon traditionnel, véritable cœur battant de notre activité. Vos principales responsabilités : Soutenir la performance du rayon traditionnel : garantir une tenue irréprochable du rayon Assurer la mise en place du rayon, avec un sens aiguisé de la présentation pour un étal beau et vendeur dès l'ouverture. Participer aux commandes lorsque le chef est absent. Veiller au suivi des stocks et des dates. Garantir une hygiène irréprochable : Respect strict des normes sanitaires (HACCP, traçabilité, nettoyage). Exemplarité dans l'application des procédures. Surveillance quotidienne de la conformité du laboratoire et du rayon. Participer au fonctionnement de l'équipe : Collaborer avec une équipe de 8 personnes avec un esprit opérationnel. Assurer la continuité managériale en relais du chef boucher. Accompagner et appuyer l'équipe sur le terrain. Conditions du poste : Salaire selon votre profil : 2800 à 3000 euros + 13ième + participation / intéressement. 42 heures par semaine. Vous êtes la personne que nous recherchons si : Vous êtes boucher(ère) confirmé(e) et vous maîtrisez parfaitement les normes d'hygiène. Vous avez quelques années d'expérience dans la grande distribution, idéalement dans un format indépendant ou franchisé. Vous savez tenir un rayon impeccable, êtes à l'aise avec les clients et savez rapidement réagir lorsque quelque chose cloche. Vous êtes opérationnel(le), fiable et capable de prendre le relais. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus : postulez dès maintenant !
Missions : Vous serez en charge de la gestion administrative et comptable des dossiers. Vous effectuerez le quittancement et la facturation. Vous gérerez les encaissements et les règlements. Vous traiterez les dépôts de garantie et les sorties locataires. Vous établirez des reportings et des comptes rendus de gestion. Vous assurerez le suivi bancaire. Vous effectuerez les régularisations annuelles et les obligations fiscales. Vous suivrez les assurances. Qualités requises : Qualités relationnelles. Fiabilité et discrétion. Capacité d'analyse et de contrôle. Engagement professionnel et goût pour le travail d'équipe. Bon relationnel avec les propriétaires, locataires et partenaires. Esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse. Diplôme et expérience : Formation en comptabilité de gestion locative (BTS, DUT, Licence ou équivalent). Expérience exigée en comptabilité immobilière ou gestion locative. Compétences et aptitudes : Maîtrise de la comptabilité de gestion locative. Connaissance de la réglementation immobilière et locative. Utilisation des logiciels de gestion immobilière (ICS) et comptable. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word et Outlook). Capacité d'organisation. Bonne expression orale et écrite.
Le superviseur veille à la prise en charge optimale des flux en front office (3646, RDV téléphoniques et physiques multi-sites). Il accompagne la montée en compétences des agents et met en œuvre des actions pour maintenir et développer la qualité de service rendue aux assurés en recherchant notamment une plus grande conclusivité des contacts. Missions / activités Au sein de la plateforme téléphonique : - Vous suivez la console de supervision: -Vous intervenez dans l'obtention du taux de décroché en étant attentif à la file d'attente. -Vous faites remonter les dysfonctionnements relatifs à l'informatique et à la téléphonie et suivez leur résolution. - Vous accompagnez les téléconseillers dans leur montée en compétences (règlementaires, productivité, diversification des activités.) Pour cela, vous conduisez des débriefs écoute, évaluez la tenue de poste, fixez des objectifs et proposez des plans d'actions collectifs et/ou individuels. - Vous intervenez dans l'animation des réunions de service. - Vous dispensez des formations en collaboration avec les assistants plateau. - Vous avez un rôle de veille législative sur les scripts Medialog en relation avec l'équipe discours client de la CPAM de Guéret. - Vous intervenez ponctuellement dans des groupes de travail. - Vous suivez les affectations des téléconseillers en respectant la planification du responsable d'unité, avec lequel vous travaillez en étroite collaboration. Compétences Vous avez une bonne connaissance de l'organisation de la Cpam et la législation assurance maladie. - Vous maîtrisez les outils informatiques indispensables à la bonne tenue du poste. - Vous possédez les compétences relationnelles nécessaires pour ce poste, de fortes capacités d'adaptation aux aléas et aux changements, vous aimez travailler en équipe. Dynamique, vous faites preuve de force de proposition. - Vous saurez faire preuve d'assertivité. Conditions particulières : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI) et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité de neutralité, d'impartialité, d'égalité de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel. Formation Bac+2 ou expérience significative en management opérationnel et relation client. Prise de poste : en fonction du profil retenu Rémunération : 2107.80 € brut mensuel soit niveau 4B (coeff.277, déroulement professionnel sous conditions d'éligibilité jusqu'au niveau 5A), auquel s'ajoutent : o Gratification annuelle (13ème mois) au prorata temporis o Allocation vacances équivalente à ½ mois de salaire brut versée fin mai et septembre sous conditions de présence o Tickets restaurant 11.51€/jour (part salariale 4.60€) o Une prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année civile o Participation abonnement transport 50% employeur Autres avantages : o Comité Social d'Entreprise avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages, chèques vacances .) o Participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans o Mutuelle santé & prévoyance o Télétravail sous condition d'autonomie Modalités de sélection Un tri sera effectué à partir de l'étude des CV et lettre de motivation. Les candidats retenus passeront un test le 24/02/2026. Les 4 candidats ayant obtenu la meilleure note seront ensuite reçus en entretien le 02/03/2026. Les personnes intéressées devront adresser leur candidature au plus tard le 05/02/2026
L'éducateur(trice) exercera ses fonctions au sein de l'unité éducative d'hébergement collectif de Valence (UEHC). Il/elle pourra effectuer des déplacements liés au projet pédagogique de l'unité (camps, activités sportives). L'organisation de l'unité en hébergement implique un travail de jour et de nuit et lors de week-end. Missions : Dans le cadre du projet d'établissement, l'éducateur(trice) conduit des actions d'éducation dans le cadre pénal à partir d'une décision judiciaire de placement prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur qui le retire temporairement à sa famille. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ministère de la justice. La structure est ouverte à l'examen de candidature souhaitant s'orienter vers les métiers du social
L'éducateur(trice) exercera ses fonctions au sein de l'unité éducative d'activité de jour de Valence (UEAJ). Il/elle pourra effectuer des déplacements liés au projet pédagogique de l'unité (camps, activités). L'organisation de l'unité en activité de jour implique un travail de jour (dont minimum 1 fois par semaine navette, accueil des jeunes, repas du midi avec les jeunes). Dans le cadre du projet d'établissement, l'éducateur(trice) conduit des actions d'éducation et d'insertion dans le cadre pénal et civil à partir d'un besoin repérée dans la situation d'un jeune. Il s'agit de soutenir la remobilisation scolaire ou professionnel du jeune et de développer les compétences psychosociale. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion. La structure est ouverte à l'examen de candidature souhaitant s'orienter vers les métiers du social
Nous sommes l'équipe de Valence Industrie Tertiaire, spécialistes des recrutements pour notre client renommé dans le secteur médical. Actuellement, nous sommes mandatés pour le recrutement d'un polisseur H/F dans le cadre d'un surcroît d'activité. Missions : -Réalisation des différentes opérations de polissage : ébarber, mettre en forme, émeriser, ébavurer, aviver, polir, selon les fiches d'instructions et plans de définition établis. -Préparation de l'outillage adéquat préconisé (bandes, pâtes à polir... ) -Effectuer l'auto-contrôle des produits polis : contrôles visuels et contrôles métrologiques. -Renseigner les Ordres de Fabrication et mettre à jour les indicateurs au poste de travail. -Effectuer une maintenance de 1er niveau sur les machines. Qui est notre client ? -Entreprise spécialisée dans la fabrication de prothèses orthopédiques. -Travail en horaire d'équipe 2*8. (Une semaine à 5 jours et une semaine à 4 jours) -Salaire prime d'équipe prime panier. -Rigoureux, habile manuellement, sérieux. -Envie d'apprendre un nouveau métier (2 mois de formation au poste assurée par le chef de service).
Depuis plusieurs années, notre client accompagne les entreprises de la région Auvergne-Rhône-Alpes dans la modernisation de leur environnement de travail. Historiquement implanté à Valence, il intervient auprès des TPE, PME, ETI, collectivités locales, associations et professions libérales avec des solutions sur mesure en équipement d'impression professionnelle, dématérialisation, informatique et affichage dynamique. Ce qui fait sa différence ? Une équipe à taille humaine, profondément enracinée dans le tissu économique local, et une culture de l'accompagnement fondée sur la proximité, la réactivité et l'écoute. Son modèle repose sur une relation client personnalisée, une forte capacité d'adaptation et une veille constante sur les innovations technologiques. Aujourd'hui, l'entreprise est en pleine transformation : structuration des offres, évolution des outils internes et préparation de l'arrivée de nouveaux talents pour répondre aux enjeux d'un marché en mutation. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une aventure entrepreneuriale ambitieuse où chaque collaborateur-rice a un réel impact sur l'évolution de l'organisation. Dans le cadre de son développement commercial, notre client recrute un-e Chargé-e d'affaires pour renforcer sa dynamique de prospection et structurer le suivi de ses projets clients. Missions : Développement commercial & prospection Identifier de nouveaux leads via des outils digitaux (mass mailing, automatisation, LinkedIn Sales Navigator, appels ciblés.) Concevoir et exécuter des séquences de prospection efficaces, avec créativité et rigueur Qualifier les prospects et décrocher des rendez-vous pour l'équipe, avec possibilité de monter en autonomie Être référent-e en interne sur les outils de prospection moderne et partager les bonnes pratiques Suivi de projets & relation client Organiser les appels sortants, collecter les informations clés et structurer leur traitement dans le CRM Suivre les leads, relancer les opportunités et faire vivre la base de données clients/prospects Coordonner les étapes du cycle de vente (rendez-vous, propositions, relances, signatures) Collaborer avec les équipes techniques pour assurer un bon transfert de projet après-vente Profil souhaité : Formation supérieure (Bac+2 à Bac+5) en commerce, gestion ou marketing Première expérience réussie de 24 mois minimum en B2B (stage, alternance, premier emploi), idéalement dans un environnement commercial, ESN, prestataire IT ou service aux entreprises À l'aise avec les outils de prospection digitale (CRM, séquences d'emails, LinkedIn Sales Navigator.) Intérêt pour les enjeux entrepreneuriaux, le secteur technologique et l'innovation Motivation, goût du challenge, capacité à structurer et faire avancer les projets avec rigueur Excellent relationnel, sens de l'écoute, esprit d'équipe et fibre commerciale Volonté d'apprendre en continu et de monter en compétences rapidement Excellente organisation et suivi des informations Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Entreprise à taille humaine, engagée et en plein renouveau Environnement de travail stimulant et polyvalent, au contact direct des clients Participation à des projets structurants avec un vrai impact et opportunité d'évolution rapide Package : Rémunération fixe : 2000€ Brut Prime mensuelle sur marge : 30% Prime trimestrielle variable Prime Macron (non imposable) Mutuelle de santé AESIO Carte essence/péage et voiture de service (après période d'essai) Participation PEE 300% abondée (plan épargne entreprise après 6 mois d'ancienneté) Détails du poste : Lieu : Hybride sur les départements 26/38, siège social à Valence (26000) Contrat : CDI - Temps plein
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un agent de conditionnement H/F sur le secteur de Valence. Nous sommes l'équipe de Valence Industrie Tertiaire, spécialiste des recrutements pour notre client reconnu dans le secteur médical. Vos missions : -Conditionnement et emballage - Réaliser le conditionnement (manuel) du produit en salle blanche - Effectuer les opérations d'emballage final hors salle blanche -Le contrôle - Réaliser les contrôles en cours de conditionnement - Réaliser les opérations de contrôle documentaire et du poste de travail - Réaliser l'identification et le contrôle visuel du produit -Le suivi - Renseigner les ordres de fabrication, et mettre à jour les indicateurs au poste de travail. Qui est notre client ? - Entreprise spécialisée dans la fabrication des prothèses orthopédiques. - Horaire en 2*8 - Cycle de 2 semaines 32h et 38h. - Salaire panier prime d'équipe. Si vous vous retrouvez dans ce profil : -Expérience significative en conditionnement (auto/manuel), conduite de ligne. -Maitrise de l'outil informatique Vous aimez votre métier ? Cette mission vous intéresse ? Ce poste vous intéresse ? Alors candidatez à l'offre en joignant votre CV à jour ! Passer le message autour de vous ! L'équipe Manpower Valence Notre équipe traitera votre candidature avec soin et attention.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie, nous recrutons un(e) Assistant(e) Montage d'Opérations Immobilières. Notre mission : développer et gérer un habitat accessible et de qualité, au plus près des territoires. Vous êtes le "chef d'orchestre" côté administratif et financier : vous sécurisez les dossiers, suivez les budgets, pilotez la trésorerie et faites le lien entre les équipes opérations, la comptabilité et nos partenaires. Concrètement, vous ferez quoi ? Monter et suivre les dossiers : demandes d'emprunt, agréments, subventions, suivi des décisions, suivi des conventions pour les logements locatifs. Garder le cap sur les budgets : saisie, contrôle et mises à jour des coûts de production sur notre logiciel métier (avenants, devis, marchés.). Gérer la trésorerie : déclencher les appels de fonds (emprunts / MOD), établir différentes facturations, faire vérifier et valider les DGD, suivre et arrêter les coûts de production avec la comptabilité. Suivre les prêts : demander les garanties (CDC/PSLA), suivre les contrats et gérer les déblocages de fonds. Factures fournisseurs : saisir, contrôler, préparer les paiements et suivre les échéances. Retenues de garantie / cautions bancaires : suivi et gestion. Le profil qu'on aimerait bien trouver Bac +2 gestion / comptabilité. À l'aise avec les chiffres (et les virements qui vont avec), et avec l'outil informatique. Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) et vous aimez quand les dossiers sont carrés. Pourquoi ce poste peut vous plaire - Un poste concret, au cœur des projets immobiliers. - Beaucoup d'interface et de suivi - Une équipe projet (opérations + compta + partenaires) avec un vrai sens du service.
Nos clients sont deux hôtels franchisés Accor 2* et 4*, totalisant environ 175 chambres, situés à Valence. Entièrement rénovés en 2021, les établissements proposent à sa clientèle deux restaurants et un espace séminaire. Nous recherchons leur futur : Responsable des Restaurants H/F CDI basé à Valence - Statut Agent de Maîtrise - Encadrement de 15 personnes Rémunération fixe + Intéressement annuel Mutuelle avantageuse - Plan d'épargne entreprise avec abondement Manager On Duty Vos motivations : Vous souhaitez intégrer un groupe historique, propriétaire de ses établissements, permettant un processus décisionnel efficace et dans la transparence. Rejoignez un groupe mettant au cœur de l'entreprise l'expérience collaborateurs et l'expérience client, se distinguant par sa démarche affichée de développement durable et de réussite de croissance. Contribuez à faire vivre une expérience client positive et qualitative, dans « l'exceptionnel comme dans le traditionnel ». Ayez un impact opérationnel au quotidien, tout en étant impliqué et valorisé pour votre vision stratégique. Occupez un poste tremplin pour votre carrière, au sein d'un groupe valorisant la promotion interne. Vos missions : Rattaché au Directeur Adjoint, vous intervenez comme véritable relais opérationnel sur l'ensemble des points de vente restauration. Vous participez à la coordination des équipes, à la qualité des prestations et à la structuration de l'activité F&B, avec une action renforcée sur les séminaires et l'événementiel. Exploitation : Assurer le lien entre la salle, le bar et la cuisine afin de fluidifier les échanges et optimiser l'expérience client. Garantir une présence terrain pendant les services. Participer à l'élaboration des cartes, en cohérence avec les concepts et les directives groupe. Management : Superviser et animer les équipes de salle. Accompagner les collaborateurs au quotidien, participer aux recrutements et au suivi de la formation. Fédérer les équipes autour des valeurs de l'entreprise et des objectifs de développement du chiffre d'affaires. Contribuer à l'élaboration des plannings dans le respect de la législation en vigueur. Hygiène et sécurité : Veiller à l'application et au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Garantir la bonne information sur les allergènes, la traçabilité des produits et le respect de la réglementation liée au débit de boisson. Relation client et développement commercial : S'assurer de la satisfaction client par la qualité de l'accueil, le suivi des prestations et la gestion des réclamations. Participer à la fidélisation de la clientèle et contribuer à la e-réputation de l'établissement. Être force de proposition sur les actions de développement commercial et d'animation des points de vente. Gestion : Participer au suivi de la rentabilité des points de vente, à la gestion des stocks et des approvisionnements, dans le respect des ratios de productivité. Contrôler les bons de commande, les factures fournisseurs, les inventaires et les ratios mensuels. Votre profil : Issu d'une formation en hôtellerie-restauration, vous disposez d'une première expérience réussie en management d'équipes F&B, idéalement en tant que Maître d'Hôtel, Responsable de salle ou postes similaires, au sein d'un hôtel aux prestations semblables. Vous souhaitez aujourd'hui évoluer vers une fonction de Responsable, avec une vision plus globale de l'activité. On vous reconnait les qualités suivantes : Leadership, charisme, exemplarité. Capacité à fédérer les équipes autour d'un objectif commun. Vision d'ensemble, curiosité naturelle pour être en veille constante des nouveautés du marché. Excellentes qualités relationnelles pour transmettre avec pédagogie et fidéliser la clientèle, un esprit commercial et « commerçant ». Facilités informatiques sur le Pack Office et logiciels de restauration
