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Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
ADECCO PME recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la vente de mobilier, un(e) assistant(e) administration des ventes H/F. Au sein d'une équipe composée de 3 personnes, vos missions seront les suivantes : Contrôle des commandes Gérer le flux mails Contrôler les commandes Saisir les accusés de réception Effectuer le réapprovisionnement des commandes Répondre aux appels Horaire de travail: 8h30 12h
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Le Centre de santé participatif recrute : Un Assistant social F/H Vos missions : - Développer une prise en charge sociale et tout particulièrement l'accès aux droits de patients en file active de la Structure d'Exercices Coordonnés Participative (SECPA) au sein du Centre de Santé de Valence, en assurant l'interface avec les personnels soignants et les partenaires tant internes qu'externes. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 20 professionnels de santé bénévoles et salariés, vous êtes le relais dans l'accompagnement social de personnes ou ménages qui présentent des difficultés socio-administratives du fait de leur situation de précarité : droit au séjour, méconnaissance des dispositifs de droit commun, précarité financière ou d'inclusion. Votre mission est de développer le lien de remédiation entre santé et difficultés sociales. - Permettre l'accès aux droits à la santé (CSS, AME) des personnes orientées par les médecins, infirmière coordinatrice, infirmière ou secrétaires du centre de santé - Mise en œuvre d'un parcours spécifique d'accès aux droits santé et aux soins pour les déboutés du droit d'asile ouvrant droit à l'AME (notamment sur l'antenne du CDS à l'Entraide) - Répondre aux interpellations de tout médecin ayant rencontré un patient nécessitant une intervention sociale complémentaire au parcours de soins (notamment en lien avec les ACT et LHSS) ; - Accompagner les patients identifiés par les médecins dans leurs démarches administratives et sociales ; - Assurer le relais en directions des partenaires sociaux ou médico-sociaux en interne au Diaconat comme en externe afin de promouvoir les droits et/ou les relais de prise en charge - Participer aux réunions pluridisciplinaires de concertation et de coordination du Centre de Santé; - Animer des ateliers de sensibilisation, prévention et promotion de l'accès aux droits. Compétences et ressources - Intérêt et connaissance du public en situation de précarité, de vulnérabilité, de migration - Compétence en droit des étrangers et problématique psycho-sociale liée à l'exil - Etre dans une démarche de bienveillance, d'éthique et de responsabilité - Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse - Connaissance des dispositifs de lutte contre la précarité - Respect du secret professionnel lié dans le cadre d'informations partagées au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Posséder un esprit d'initiative, de travail collaboratif et d'autonomie - Administrer des données statistiques et assurer le reporting de son activité - Savoir communiquer et échanger sur ses pratiques - Maîtrise de l'anglais souhaitée et potentiellement autres langues.
Poste Sous l'autorité de la responsable du service réglementaire, vous assurez les missions suivantes : - Accueil des pétitionnaires d'autorisations d'urbanisme ainsi que le suivi administratif des dossiers - Assistance administrative auprès des personnes du service en charge des dossiers techniques Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes. Accueil - Accueille, renseigne et oriente les pétitionnaires d'autorisation d'urbanisme sur place ou par téléphone/mail : analyse la demande, identifie le besoin, apporte une réponse adaptée (et/ou donne les premiers niveaux d'information dans son domaine d'activité) et fait le relais auprès des différents membres du service. Gestion administrative - Enregistrement des dossiers de demandes d'autorisations d'urbanisme - Suivi administratif des dossiers tout au long de l'instruction - Transmission des dossiers auprès des services extérieurs et gestion des retours d'avis - Transmission des dossiers à la Préfecture pour contrôle de légalité - Mise en place de l'affichage légal des décisions - Elaboration des tableaux de bord de suivi d'activités du service - Suivi de l'archivage du service - Planification des rendez-vous avec les pétitionnaires d'autorisation d'urbanisme à la demande du chef de service - Suivi des dépôts des dossiers d'autorisations d'urbanisme par le biais des outils communs mis en place avec le service Autorisation du Droit des Sols de l'Agglomération - Traitement et suivi des demandes d'information des notaires - Gestion de la messagerie mail du service - Mise en forme et rédaction des courriers aux riverains - Participation aux missions propres du service : instruction des certificats d'urbanisme, des autorisations d'enseignes Missions comptables / financières - Etablit des bons de commande - Assure des encaissements, des fonctions de régisseur principal ou suppléant dans le cadre de la Régie des copies de documents d'urbanisme Profil - Connaissance du cadre réglementaire de son domaine d'intervention et de l'environnement juridique des collectivités territoriales - Eléments de connaissance du droit de l'urbanisme et de l'environnement - Techniques liées à l'accueil physique et téléphonique - Techniques liées à la gestion administrative : prise de rendez-vous, classement, archivage. - Techniques liées au secrétariat : prise de note, mailing. - Règles d'orthographe, de syntaxe et de grammaire - Techniques informatiques, bureautiques et logiciels spécifiques - Connaissance des principales règles comptables - Connaissance régies d'avance et de recette Conditions d'exercice : - Poste à temps complet, CDD remplacement, cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C) - Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale - Participation de la collectivité aux frais de transports - Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance Informations complémentaires : - Chloé PONS, Responsable du service urbanisme réglementaire, 06 82 80 80 68 - Célia CHATELARD, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43 Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature (CV + Lettre) avant le 5 mai 2024.
L'agence Adecco recrute pour son client un Hote de caisse (H/F). Notre client est une grande entreprise spécialisée dans la vente de produits de bricolage et d'aménagement de la maison. Avec une large gamme de produits de qualité et un service clientèle exceptionnel, notre client est reconnu comme un acteur majeur dans son secteur d'activité. Votre rôle consiste à assurer l'enregistrement des achats des clients, à encaisser les paiements et à rendre la monnaie. Vous êtes également responsable de la gestion de la caisse, de la vérification des transactions financières et de la résolution des problèmes éventuels. Vous veillez à offrir un service clientèle de qualité en répondant aux demandes et en apportant des conseils appropriés. Vous êtes orienté(e) client et avez le sens du service. Compétences techniques: - Maîtrise des logiciels de caisse. - Connaissances en gestion des transactions financières. - Compétences en calcul rapide et précis. - Capacité à gérer les problèmes de caisse. - Bonne connaissance des produits et des promotions en cours.
CONTEXTE DU POSTE : Sous l'autorité de la coordinatrice sociale et de la coordinatrice, Demande et Logements accompagnés, vous travailler en lien avec votre hiérarchie, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. VOS MISSIONS : 30 % intervenante sociale pour Accompagnement Social Lié au Logement - Assurer des mesures d'accompagnement social lié au logement (ASLL) pour le compte du département et d'Action Logement - Garantir à chaque usager, en fonction de ses besoins, un accompagnement personnalisé complémentaire au travail des équipes de gestion de proximité et administrative. - Mettre en œuvre et en développer des actions sociales adaptées : écoute active professionnelle et bienveillante, aide technique dans les démarches, mise en lien, médiation, orientation, mobilisation des ressources. - Assurer la prévention et le suivi des personnes en impayé. - Aider au maintien dans le logement à travers l'accompagnement dans la gestion de tous les domaines de la vie quotidienne. 70 % Intervenante sociale au sein de l'Espace Information Logement - Accueillir, Informer, Orienter et Conseiller les personnes en recherche de logement dans la constitution de leur projet logement - Apporter un soutien aux personnes dans la mise en œuvre autonome de l'accès à leurs droits (écoute active professionnelle et bienveillante, aide technique dans les démarches, mise en lien, médiation, orientation, mobilisation des ressources.) - Réaliser les diagnostics sociaux permettant de porter les candidatures des publics rencontrés au sein du patrimoine de SOLIHA Drôme et des différents partenaires, en prenant en compte le parcours des personnes accueillies, et les présenter en commission d'attribution Qualités requises Sens du contact : écoute et disponibilité Diplôme et expérience DE ES ou DE CESF ou DE ASS Aptitudes et compétences Connaissance des publics et des dispositifs logement / hébergement Aisance à l'écrit Bonne maîtrise de l'outil informatique
La CPAM de la Drôme recherche un téléconseiller en CDI au sein de la plateforme téléphonique. MISSION / ACTIVITES : - Faciliter l'accès aux droits et aux services de l'Assurance Maladie, fait partie intégrante de la mission du téléconseiller. Au service des publics de l'Assurance Maladie, il les conseille et les oriente dans l'exercice de leurs droits et obligations au regard de la législation et les accompagne dans l'utilisation des offres de services. - Il est l'interlocuteur privilégié des assurés. - Il les renseigne, les informe et leur fournit par téléphone une réponse immédiate et adaptée, et/ou mobilise les services compétents lorsqu'il ne peut y répondre. - Par votre discours-client, vous concourez à rendre « conclusifs » les contacts entrants des assurés, en mettant en œuvre les circuits permettant un traitement complet de la demande limitant ainsi la réitération. COMPETENCES : - Vous devez réceptionner et traiter les appels téléphoniques de notre clientèle. - Vous apportez une réponse immédiate aux demandes de renseignement d'ordre administratif ou règlementaire. - Vous assurez la promotion et le conseil sur les différents services proposés par l'Assurance maladie. - Vous détectez les situations d'urgence et sollicitez les services compétents pour les appels nécessitant une réponse de deuxième niveau. - Pour garantir un suivi de qualité, vous assurez enfin la traçabilité de chaque demande dans le logiciel de gestion de la relation client. CONDITION PARTICULIERE : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI) et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité de neutralité, d'impartialité, d'égalité de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel. FORMATION : Titulaire d'un diplôme BAC, BAC +2, expérience téléphonique appréciée. PRISE DE FONCTIONS : 13/05/2024 REMUNERATION : 1808.34€ à laquelle s'ajoutent : - Gratification annuelle (13ème mois) au prorata temporis - Allocation vacances équivalente à mois de salaire brut versée fin mai et septembre sous conditions de présence - Prime téléphonique de 4% soit 65.44€ - Participation abonnement transport 50% employeur - Prime d'intéressement au prorata temporis Autres avantages : - Tickets restaurant 9.65€/jour (part salariale 3.86€) - Comité Social d'Entreprise (dès 6 mois de présence) avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages, chèques vacances, participation financière accueil en centre de loisirs pour les enfants .) - Participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans - Mutuelle santé & prévoyance - Télétravail sous condition d'autonomie après une période d'adaptation de plusieurs mois MODALITES DE SELECTION : Un tri sera effectué à partir de l'étude des CV et lettre de motivation. Les entretiens auront lieu le 03/05/24. Les personnes intéressées devront adresser leur candidature avant le 25/04/24.
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la distribution de produits surgelés, un PRÉPARATEUR DE COMMANDES H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. Il s'agit de préparation de commandes à la vocale. Vous évoluez dans un milieu ultra frais (équipements de protection individuelle adaptés en conséquence). Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commandes. Vous êtes respectueux(se) des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une base logistique un PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1 H/F. Vos missions seront les suivantes : - Chargement/déchargement de camions - Préparation de commandes à la vocale - Manipulation du CACES 1a - Palettisation de la marchandises - Filmage de palettes Vous avez une première expérience en logistique en tant que préparateur de commandes. Formation CACES 1A assurée par MENWAY si vous ne le possédez pas Horaires journée (passage en 2*8 sur la fin de l'année durant environ 2 mois)
Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans les solutions éléctroniques pour les entreprises, un(e) gestionnaire magasin expérimenté(e). Mission longue durée avec perspective d'évolution. Vos principales missions : - Assurer la réception des articles, - Assurer la traçabilité des composants - Suivre le stock d'articles - Réaliser les inventaires - Accueillir et intégrer les collaborateurs. Compétences requises : - Connaissances des ERP / Logiciels, gestion du pack office - Réglementations / normes Connaissances techniques. - Réaliser des reconditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Vos atouts : Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'une plateforme téléphonique, vous aurez pour mission : - la réception des appels téléphoniques en anglais - assurer la transmission des informations (traitement et saisie informatique) - contribuer à la qualité et la pérennité de la relation avec la clientèle - assurer les tâches administratives inhérentes aux opérations d'actionnariat salarié en France et à l'international 3 postes sont à pourvoir.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
CDD renouvelable de septembre 2024 à février 2025 pour remplacement congé maternité Missions et activités du poste Assurer une assistance opérationnelle, sous la direction du Président de l'association, dans les domaines administratifs, RH, comptables et événementielles ainsi que dans des missions ponctuelles nécessaires au bon déroulement des activités de l'association. 1) Assurer la gestion administrative, des ressources humaines et financière courante de l'association dans le respect des délais impartis et des obligations légales - Liaison avec le cabinet comptable, le gestionnaire de paies, l'OPCO, la médecine du travail - Liaison avec la Fédération départementale de Familles Rurales - Traitement des factures - Affichage obligatoire, etc. 2) Assurer l'organisation d'événements dans le respect du calendrier défini par le Conseil d'Administration (CA) - Contribution active à l'organisation d'Alixanoël dans le respect des objectifs et des actions définis par le CA -> liaison avec les 120 exposants et les prestataires (sono, sécurité, animations...) -> recherche de sponsors -> recherche de spectacles et d'animations -> organisation du planning des bénévoles -> gestion des commandes -> gestion du placement des exposants dans le village -> présence en tant que chargé(e) de mission lors du weekend du 7 et 8 décembre 2024 (de l'installation du vendredi au rangement le dimanche) - Assurer la mise en œuvre de l'organisation d'événements ponctuels dans le respect des objectifs et des actions définis par le CA (ex : bourses aux vêtements, fête des bénévoles & des adhérents). - A la demande du CA, apporter un support aux directeurs pour leurs projets. 3) Assurer la communication et la gestion des relations partenariales en coordination avec le CA - Contribuer au montage de dossiers et à la présentation des projets portés par l'association auprès des partenaires - Assurer le lien avec la Fédération pour les tâches courantes - Contribuer aux actions de communication de l'association (ex : alimentation du site Internet, post sur les réseaux sociaux, rédaction newsletters pour les adhérents). 4) Contribuer à l'amélioration continue des process et de l'organisation de l'association
Le CADA de Valence recrute : un CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE Contrat en CDI - temps partiel à 0.80 ETP soit 28 heures hebdomadaires. Formation : CIP- ou diplôme de travailleur social avec expérience en insertion professionnelle. Au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous intervenez au sein du CADA de Valence. MISSIONS ET ACTIVITÉS - Accueillir et recevoir le public en entretien individuel - Informer, conseiller et orienter le public reçu - Établir un diagnostic individualisé ouvrant sur un projet d'insertion professionnelle adapté aux possibilités de la personne - Accompagner l'élaboration et la réalisation du parcours d'insertion défini avec la personne - Assurer un suivi administratif et informatique des personnes suivies et / ou orientées vers l'emploi ou la formation - Organiser et animer des ateliers et des informations collectives liés à la rédaction de CV, à la recherche d'emploi ou de formation - Appuyer son action sur le partenariat existant et développer ce dernier - Participer aux différents forums et réunions liés à l'insertion professionnelle et assurer la veille sociale - Coordonner l'ensemble de son action avec les équipes socio-éducatives - Rendre compte de son action aux responsables hiérarchiques COMPÉTENCES Savoir-faire : - Expérience et connaissance du public en demande d'asile et du travail social - Pratique des organismes tels que : Pôle Emploi, AFPA, entreprise d'insertion, agences d'intérim,.. - Connaissance de l'environnement institutionnel, de la législation, des partenaires, des dispositifs, de l'entreprise, des diverses mesures d'état pour l'emploi et la mobilité - Capacité rédactionnelle Savoir-être : - Bonne communication, sens du contact - Autonomie, réactivité et adaptabilité, sens des priorités, dynamisme, esprit d'initiative - Rigueur et organisation - Capacité à mettre en place des projets - Capacité à travailler en équipe, à échanger, à argumenter. - Aptitude à l'écoute, à la relation d'aide, à l'animation, à l'accueil - Enthousiasme dans l'investissement professionnel - Sensibilisé et intérêt aux problématiques des réfugiés
Le service Relation Adhérent - Centre de Contacts de la MSA Ardèche Drôme Loire recherche un(e) téléconseiller(e) en CDD pour une durée de 8 mois, à temps plein, sur le site de Valence. Prise de poste : au plus tôt Vous intégrerez une équipe de 20 téléconseillers et travaillerez sur une plateforme téléphonique. *Vos missions : - Assurer l'accueil téléphonique des adhérents ; - Analyser la demande de l'adhérent, l'orienter, l'informer et apporter une réponse personnalisée ; - Accompagner les adhérents dans leurs démarches en ligne ; - Traiter des mails sécurisés. *Nous vous proposons : - CDD, à temps plein, de 08 mois renouvelable ; - Démarrage du contrat : Dès que possible ; - Lieu : Site de Valence (Drôme) ; - Salaire mensuel brut de 1 853,67 € ; - Chèques déjeuner d'un montant de 9,90€ avec 60% pris en charge par l'employeur ; - Un 13ème mois ; - Prime d'intéressement ; - Temps de travail hebdomadaire de 35 h ; - Mutuelle entreprise ; - Prestations CSE ; - Prise en charge à 100% des frais de transports en commun. *Informations pratiques : - Amplitude de l'accueil téléphonique : de 08h30 à 16h30 et de 08h30 à 16h00 le vendredi ; - Un espace pour déjeuner ; - Un parking. *Notre processus de recrutement : Si vous êtes séduit(e), n'hésitez pas à postuler sur ce poste en déposant votre CV et votre lettre de motivation avant le 26 avril 2024. En tant qu'employeur, la MSA Ardèche Drôme Loire offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ni d'âge. *Profil : - Expérience similaire souhaitée ; - Débutant accepté ; - Appétence relationnelle ; - Aisance sur les outils bureautiques et collaboratifs ; - Des connaissances de la MSA seraient appréciées.
Rejoignez-nous : Caf de la Drôme - Votre passerelle vers l'impact social A propos de la Caf de la Drôme : Au cœur de notre réseau de 101 Caisses d'Allocations Familiales (Caf), la Caf de la Drôme se distingue comme un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public au sein de la Branche Famille du régime général de la Sécurité Sociale. Notre équipe, forte de 250 collaborateurs dévoués, est le moteur de notre action. Notre siège social est stratégiquement établi à Valence, tandis que nos antennes à Romans et Montélimar rayonnent sur le département. Si vous êtes à la recherche d'une aventure professionnelle où chaque jour vous rapproche un peu plus de l'impact social positif, rejoignez-nous. Nous sommes à la recherche de talents enthousiastes et engagés qui souhaitent contribuer à un avenir meilleur pour les familles de la Drôme et pour notre communauté. Ensemble, nous façonnons l'avenir. MISSIONS : Rattaché au responsable du service recouvrement et dans le cadre d'un départ à la retraite, vos principales missions sont les suivantes : -Mettre en œuvre les procédures de recouvrement amiable (analyse du motif de l'indu et des caractéristiques du débiteur, accord des échéanciers de paiement, reversement, transfert de créance, signalements liés à la défaillance, gestion des mises en demeure) ; -Prendre en charge la réponse téléphonique et les appels sortants dans le cadre du télé-recouvrement, négocier les modalités de recouvrement ; -Appliquer les procédures de recouvrement forcé (obtention des titres exécutoires, traitement des significations et exécutions, production des contraintes, gestion des Admissions Non-Valeur (ANV) et de la relation huissiers) ; -Gérer la prescription (calcul des délais, impact des actes de recouvrement, effet suspensif et interruptif) ; -Instruire les demandes de remises de dettes et préparer les dossiers pour la commission de recours amiable ; -Traiter les oppositions et le surendettement. Vous exercez un métier en lien avec les prestations et l'allocataire au sein d'un service recouvrement de 8 collaborateurs qui évolue vers : APTITUDES : Si les aptitudes suivantes sont les vôtres, alors n'hésitez plus, le poste est fait pour vous ! Vous avez : Un esprit logique, d'analyse et de synthèse De bonnes capacités de compréhension, d'adaptation et d'organisation De bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles Une capacité à travailler en équipe Le sens de la relation allocataire et de la négociation Vous : Adaptez vos réponses dans la gestion des situations complexes Être autonome, savez rendre compte, alerter et être force de proposition Savez faire preuve d'assertivité, d'écoute et de pédagogie Maitrisez les outils bureautiques et collaboratifs (Word, Excel, Office 365) et avez une aptitude à la prise en main des outils informatiques métier. PROFIL : Vous possédez un diplôme de niveau Bac+2 (une copie du diplôme sera réclamée lors du recrutement). La connaissance de la législation des prestations légales versées par les Caf ou une formation ou des bases juridiques et réglementaires relatives au recouvrement des créances de sécurité sociale est un plus. Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation, vos qualités d'écoute, votre rigueur, votre disponibilité et votre aisance relationnelle. CONDITIONS PARTICULIERES : Poste en CDD de 5.5 mois en 36h00/3RTT Salaire brut mensuel à titre indicatif : 1 808.34 € Une convention collective attractive : Un système de plages horaires fixes et variables pour mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle Une prime d'intéressement annuelle conditionnée à la performance collective. Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,65 € dont 60% de part employeur. L'application d'un forfait mobilités durables pour l'utilisation d'un moyen de transport alternatif à la voiture individuelle pour les trajets domicile-travail.
Sous la responsabilité du responsable de l'unité Occupations Temporaires, l'agent instruit les demandes d'occupation du domaine public et rédige des autorisations. Il aide également l'assistante administrative dans l'accueil des usagers (physique ou téléphonique) et assure le suivi administratif des autorisations. Gestion administrative et technique : - Analyse les demandes d'occupation du domaine public, - Rédige l'autorisation adaptée à la demande, - Etablit la redevance d'occupation du domaine public correspondant à l'autorisation délivrée, - Est force de proposition pour garantir la bonne utilisation du domaine public, - Assure la publication et notification des actes administratifs (arrêtés et permissions de voirie). - Réalise l'accueil des usagers (en renfort de l'assistante administrative) Profil - Qualités rédactionnelles indispensables. - Connaissances appréciées de la règlementation de l'occupation du domaine public. - Connaissances appréciées en signalisation temporaire et organisation de chantier. - Techniques informatiques, bureautiques et logiciels spécifiques (cadastre, Word, Excel, logiciel métier), Conditions d'exercice : Travail partagé entre bureau, réunions et terrain. Conditions de recrutement : CDD d'un an - Cadre d'emploi des Adjoints administratif territorial (catégorie c) Poste à temps complet Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance Poste de travail : Valence Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 10 mai 2024.
Vous préparez des cartons de conserve Vous travaillez en journée 08H00 12H00 14 H 00 18 H 00 et un samedi sur 2 Caces 135 serait un plus
Important cabinet IRM / SCANNER. Titulaire d'une formation de secrétaire médicale et d'une expérience de 2 ans minimum dans ce domaine sont exigées par l'employeur. Connaissance des termes médicaux. Sous la Responsabilité de la Direction des Associés et du Responsable Ressources Humaines, vos missions sont : - Frappe de Compte rendus médicaux - Accueil des patients - Accueil téléphonique - Prise de RDV médicaux - Organisation et suivi des dossiers patients - Archivage Vous travaillez du lundi au vendredi sur 4 jours et demi, amplitude horaire entre 7h30 et 19h00. Salaire selon expérience + PEE + Participation + Mutuelle + Prévoyance Possibilité d'un contrat à durée déterminée.
Votre mission L'agence de Saint-Marcel-lès-Valence recrute pour l'un de ses clients possédant un magasin à Etoile-sur-Rhône des employés de restauration collective (H/F). Vos missions en actions : - Accueil des clients - Débarrasser et dresser les tables - Assurer le service des plats - Plonge Prérequis : > Expérience en restauration collective Nous vous proposons Horaires : 07h00 à 14h30 Pour la journée du 22/04
Votre agence de ADECCO Saint Marcel Lès Valence recrute pour l'un de ses clients un(e) préparateur(trice) de commande expérimenté(e) titulaire du CACES 6. Responsabilités : - Utiliser le chariot élévateur CACES 6 pour déplacer les matériaux et les produits dans notre entrepôt, en suivant les procédures de sécurité établies. - Préparer les commandes en respectant les instructions de préparation et en assurant l'exactitude des produits et des quantités. - Charger et décharger les marchandises en toute sécurité, en veillant à éviter les dommages aux produits et aux équipements. - Maintenir un environnement de travail propre et ordonné, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Exigences : - Disponibilité à travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends et les jours fériés si nécessaire.
Si vous aimez vous réchauffer en travaillant au frais et que la routine n'est pas pour vous, ce rôle de coordination et d'organisation pourrait être votre nouvelle vocation. Votre environnement de travail principal sera une zone réfrigérée où la température oscillera entre 2 et 3 degrés. Les tâches requises pour ce rôle sont les suivantes : - La préparation rigoureuse des commandes de produits frais grâce à un système vocal optimalisé - Assurer le respect des horaires variables, la disponibilité étant requise du mardi au samedi - Garantir la fiabilité des commandes préparées en respectant les directives de l'équipement de commande vocale C'est un rôle qui exige de l'énergie, une bonne organisation et beaucoup de concentration. Êtes-vous prêt(e) à relever le défi?
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! Par ailleurs, chez nous, la logistique, c'est notre dada !
Au sein d'un garage situé sur Valence, votre mission principale est d'animer et gérer la réception client : - Assurer la prise de rendez-vous, - Recevoir la clientèle, identifier et formuler ses besoins, - Proposer des prestations additionnelles - Assurer l'administration et la gestion de tous les dossiers de prestations réalisées par l'Atelier - Vérifier les OR (ordre de réparation) émis par l'atelier, les compléter avec les documents liés aux fournitures extérieures (bordereaux de commande, de livraison/factures) - Restituer les véhicules une fois la prestation de service accomplie - Ouvrir et mettre à jour les dossiers clients, procéder à la facturation et à l'encaissement. - Vous pouvez être amené à réaliser les tâches de mécanicien automobile.
Jeunes Agriculteurs de la Drôme est un syndicat professionnel agricole qui réunit plus de 380 adhérents âgés de 16 à 38 ans, et qui a pour vocation de défendre l'intérêt des jeunes agriculteurs, promouvoir et communiquer sur les métiers et les produits et assurer le renouvellement des générations en agriculture. Cette organisation professionnelle, dirigée par un conseil d'administration de 42 membres (agriculteurs), recherche un(e) animateur(trice) installation et évènements. Principales Missions : Au sein d'une équipe jeune et dynamique, en étroite relation avec les agriculteurs élus et en binôme avec la chargée de développement, l'animateur(trice) aura pour missions : Installation - Organisation Forum installation (1/an) : préparation, animation, logistique - Organisation Journées demain je m'installe (8/an) : préparation, animation, logistique - Organisation Journées Nouvel Installé (10/an) : préparation, animation, logistique Communication / Evènementiel - Organisation de la Fête de l'Agriculture : montage projet, négociations partenariats, logistique, communication, terrain - Gestion et développement des outils de communication : média, newsletter, page Facebook, internet, communiqués de presse. - Gestion administrative inhérente aux missions du poste. Aptitudes et Compétences : - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité rédactionnelle et communication numérique - Aptitude à l'animation Profil : - Dynamisme et qualités relationnelles indispensables - Autonomie, sens de l'initiative et force de propositions - Intérêt pour le milieu agricole et rural - Disponibilité et flexibilité (réunions en soirée) - Formation supérieure (bac +2 min) - Débutant accepté Conditions d'embauche : - Horaires : 9h/13h, 14h/17h30 + déplacements et réunions en soirée (heures récupérées) - Prise de poste : dès que possible Candidatures : Envoyer CV et lettre de motivation en indiquant vos disponibilités AVANT le 20 Avril
Nous recherchons un individu fiable pour être responsable de la collecte et du transport de déchets médicaux en respectant un protocole strict. Les principales responsabilités comprendront : - Assurer la collecte des déchets médicaux sur 10 à 20 points par jour avec une grande précision - Respecter strictement les protocoles de manipulation en autonomie - S'adapter à des horaires variables et accepter la possibilité de découchés occasionnels.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En matière de recrutement Transport, notre expertise vous permet de trouver le job idéal pour votre carrière.
Dans une équipe jeune et dynamique vous aurez la mission de participer au conditionnement des bières, de participer au brassage et à l'entretien du matériel de production. Vous travaillerez du 1er juillet au 19 juillet inclus .
La CPAM de la Drôme recherche un Cdd dans le cadre d'un surcroit d'activité pour son service risques professionnels-caractère professionnel. MISSION / ACTIVITES : Vous serez en charge de traiter les dossiers d'accidents du travail et de trajet. COMPETENCES : - Vous connaissez la législation relative aux risques professionnels ou avez des aptitudes pour l'acquérir. - Vous êtes en capacité d'appréhender les différents outils internes et êtes à l'aise informatiquement. - Vous êtes organisé et rigoureux. -Vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter à un nouvel environnement. CONDITION PARTICULIERE : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI). FORMATION : BAC, BAC + 2 et/ou expérience similaire. PRISE DE FONCTIONS : 21/05/24 en 100% présentiel - 3 mois éventuellement renouvelable 2.5 mois REMUNERATION :1808.34€ à laquelle s'ajoutent : - Gratification annuelle (13ème mois) au prorata temporis - Allocation vacances équivalente à mois de salaire brut versée fin mai et fin septembre sous conditions de présence - Tickets restaurant 9.65€/jour (part salariale 3.86€) - Participation abonnement transport 50% employeur MODALITES DE SELECTION : Un tri sera effectué à partir de l'étude des CV et de la lettre de motivation. Les candidats retenus seront ensuite reçus en entretien le 13/05/24. Les personnes intéressées devront adresser leur candidature au plus tard le 26/04/24.
Le service HUDA Portes les Valence du Diaconat Protestant recrute un Travailleur social. CDI, Temps complet Diplôme exigé (ES, CESF, AS, ME) Permis B exigé Missions En collaboration avec l'ensemble de l'équipe, vous contribuez à l'application des missions confiées au service : o L'accueil des demandeurs d'asile o La constitution des dossiers de demande d'asile o L'accompagnement administratif, social individuel et familial o L'accompagnement aux démarches médicales o La gestion des aspects techniques et matériels o La gestion de la sortie Vous veillerez à garantir la mise en œuvre des outils de la loi 2002.2 afin de favoriser la participation et l'expression des demandeurs d'asile. Les actions socio-éducatives devront permettre aux demandeurs d'asile de gérer l'attente dans les meilleures conditions. Vous serez chargé(e) de favoriser la mise en réseau des différents partenaires.
Au sein d'un grand amphithéâtre partagé avec votre équipe, votre mission principale est d'assurer à distance la sécurité des sites en analysant les informations provenant du système de sécurité ou de vidéosurveillance. Vous êtes les yeux et les oreilles de l'entreprise: vous devez déclencher et appliquer les procédures définies par l'entreprise en cas d'alarmes et d'anomalies. Au quotidien, vous réceptionnez les appels clients et prenez en charge leur demande. - prime travail de nuit - salle de pause et de restauration moderne et toute équipée, - horaires modulables: alternance semaine de 30h sur 3 jours et semaine de 40h sur 4 jours, permettant d'avoir des semaines de 3 et 4 jours selon le roulement. Du lundi au dimanche. - formation en interne garantie et possibilité d'évolution au sein de l'entrepris
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Devenez notre prochain consultant commercial en ressources humaines, au sein du Groupe Randstad, premier réseau national de recrutement 100% spécialisé par métiers qui accompagne chaque année 40 000 entreprises françaises et plus de 270 000 candidats ! Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix : * Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, (d'ailleurs on aime tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du sport qu'on est devenu Supporter Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024), * Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, du télétravail, une rétribution de la performance avec un variable qui fait la différence, des tickets restaurant et un Comité Social et Économique), * Mais c'est aussi profiter de toutes les opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning) et d'évolution du 1er réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers ! Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission. UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !) Pour dénicher des top profils et atteindre ses objectifs, il faut une bonne dose de détermination et un vrai sens du service. Mais c'est justement ça qu'on aime ! On vous en dit plus ? Être consultant commercial chez nous, c'est vivre un quotidien 0% routine et 100% humain où vous conseillez les entreprises partenaires tout en gérant les intérimaires. Et pour ça, il faut savoir courir plusieurs lièvres à la fois ;-) En quelques mots, au quotidien : Vous prospectez pour développer la clientèle Randstad, Vous gérez votre portefeuille client au quotidien, Vous identifiez les compétences chez les candidats et faites le matching avec les demandes de vos clients, Vous participez au développement des compétences de vos intérimaires en leur proposant des formations adaptées à leur projet professionnel (et pourquoi pas leur proposer de continuer l'aventure en contrat à durée indéterminée intérimaire ?) Enfin, en tant qu'employeur, vous avez également en charge la gestion RH de vos intérimaires (planning, contrat, relevés d'heures, attestations...) Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous sommes à la recherche d'un(e) réceptionniste pour notre résidence de Valence. Vous serez en charge des taches suivantes - Accueil de nos clients - Gestion des réservations - Garant de la qualité de notre prestation - Préparation du buffet petit déjeuner - ...
FINALITE DU POSTE : - Faciliter l'accès aux droits et aux services de l'Assurance Maladie, fait partie intégrante de la mission du téléconseiller. Au service des publics de l'Assurance Maladie, il les conseille et les oriente dans l'exercice de leurs droits et obligations au regard de la législation et les accompagne dans l'utilisation des offres de services. - Il est l'interlocuteur privilégié des assurés. - Il les renseigne, les informe et leur fournit par téléphone une réponse immédiate et adaptée, et/ou mobilise les services compétents lorsqu'il ne peut y répondre. MISSION / ACTIVITES : - Vous devez réceptionner et traiter les appels téléphoniques de notre clientèle. - Vous apportez une réponse immédiate aux demandes de renseignement d'ordre administratif ou règlementaire. - Vous assurez la promotion et le conseil sur les différents services proposés par l'Assurance maladie. - Vous détectez les situations d'urgence et sollicitez les services compétents pour les appels nécessitant une réponse de deuxième niveau. - Pour garantir un suivi de qualité, vous assurez enfin la traçabilité de chaque demande dans le logiciel de gestion de la relation client. - Par votre discours-client, vous concourez à rendre conclusifs les contacts entrants des assures, en mettant en œuvre les circuits permettant un traitement complet de la demande limitant ainsi la réitération. - Dans une logique consistant au sein de la CPAM à faire du service aux publics, l'affaire de tous en mettant au cœur la qualité de la réponse apportée : la plateforme de services joue un rôle. Ainsi, les activités de certains téléconseillers incluent une part de diversification comme le traitement direct de certains points précis des dossiers des assures afin d'apporter une réponse conclusive et qualitative. COMPETENCES : - Vous possédez des qualités d'expression orale et écrite et une aisance informatique. - Vos compétences relationnelles sont reconnues : elles vous permettent d'être à l'aise dans les relations avec autrui, y compris dans les situations d'accueil difficiles, vous faites preuve d'esprit d'équipe. - Vous savez argumenter, convaincre afin d'emporter l'adhésion et faire évoluer les comportements. CONDITION PARTICULIERE : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI) et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité de neutralité, d'impartialité, d'égalité de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel. PRISE DE FONCTIONS : 13/05/2024 REMUNERATION : - 1808.34€ à laquelle s'ajoutent : - Gratification annuelle (13ème mois) au prorata temporis - Allocation vacances équivalente à mois de salaire brut versée fin mai et septembre sous conditions de présence - Prime téléphonique de 4% soit 65.44€ - Participation abonnement transport 50% employeur - Tickets restaurant 9.65€/jour (part salariale 3.86€) MODALITES DE SELECTION : Un tri sera effectué à partir de l'étude des CV et lettre de motivation. Les personnes intéressées devront adresser leur candidature avant le 24/04/24. Les entretiens auront lieu le 02/05/24. Le candidat retenu devra être disponible sur la période estivale. Plusieurs postes sont à pourvoir.
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) gestionnaire en charge des contrôles d'effectivités pour le service gestion administrative et financière de sa Maison Départementale de l'Autonomie dès la rentrée 2024. Le service Gestion Administrative et financière a pour mission d' offrir une prestation individualisée visant à compenser le manque et/ou la perte d'autonomie de personnes âgées et/ou handicapées. Durant votre apprentissage, vous développez vos compétences sur les missions suivantes : Mettre en œuvre et développer les contrôles d'effectivité : - Travailler à l'élaboration des procédures et au suivi des procédures liées au contrôle d'effectivité : - Contrôles directs : - dans le cadre des renouvellement de droits, - suite à des requêtes ciblées, - Contrôles indirects : - par croisement d'informations avec des partenaires, URSSAF, DOMISERVE (prestataire pour les Drôme ticket CESU), DOMIPHONE (télégestion/télétransmission des Services d'Aide à domicile), - Assurer le suivi des différents indicateurs : mise en place et suivi de tableaux de bord, bilan périodique, bilan annuel Profil : Vous allez intégrer à la rentrée de septembre 2024 un BTS services et prestations des secteurs sanitaires et social. Vous êtes avez des notions de comptabilité, vous aimez et êtes à l'aise avec les chiffres ? Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique : logiciels de traitement de texte et tableur excel ? Vous savez faire preuve de logique et organiser votre travail ? Vous êtes autonome et dynamique ? Venez rejoindre le Département de la Drôme pour votre apprentissage !
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) assistant(e) socio-éducatif(ve) en centre médico-social pour le CMS du Polygone dès la rentrée 2024. Au sein de la Direction des actions médico-sociales, les centres médico-sociaux ont pour mission d'accueillir et orienter les usagers vers les partenaires et ressources locales. Les informer sur leurs droits et les avantages auxquels ils peuvent prétendre ; les aider à y accéder. Leur proposer un accompagnement qui peut être sanitaire, éducatif, social ou qui peut concerner le fonctionnement familial. Développer des relations avec les partenaires locaux et mettre en œuvre les actions de P.M.I. En qualité d'apprenti(e) assistant(e) socio-éducatif(ve) en CMS, vous développerez vos compétences sur les activités suivantes : - Assurer des actions de prévention sociale et éducative en direction des usagers dans le cadre des missions départementales définies par les textes. - Examiner les situations qui lui sont soumises en vue de formuler un diagnostic sur la nature des difficultés rencontrées et de proposer des moyens afin d'y remédier. - Participer aux procédures d'agrément des assistants familiaux. - Assurer un soutien social et éducatif aux personnes en difficulté. - Participer à des projets de développement social local. - Participer à l'observation des besoins et à l'évaluation des actions. Profil : Vous allez intégrer à la rentrée de septembre 2024 un Diplôme d'État d'Assistant(e) de service social(e). Vous êtes en capacité de vous adapter aux individus et à leur environnement ? Vous savez travailler en équipe mais aussi faire preuve d'écoute ? Vous êtes en capacité de prendre du recul sur les situations suivies ? Vous avez des qualités relationnelles et de l'intérêt pour le service public ? Venez rejoindre le Centre Médico-Social du Polygone pour votre apprentissage !
VOS MISSIONS : Au sein de l'équipe « Lutte contre l'habitat indigne et la précarité énergétique » : - Dans le cadre du dispositif « SLIME » (service local d'intervention pour la maîtrise de l'énergie), réaliser des visites socio-techniques auprès de ménages en situation de précarité énergétique : faire l'état des lieux de la situation (bâti, équipements, difficultés sociales et financières, factures énergétiques) ; orienter vers les dispositifs d'aide et/ou d'information adaptés à la situation ; effectuer le suivi des situations. - Participer à l'animation d'actions collectives, pour sensibiliser les publics à la maîtrise des charges, à la prévention des risques santé/sécurité à domicile. - Apporter un appui au suivi des ménages accompagnés par l'équipe dans le cadre du Programme d'intérêt général « Lutte contre l'habitat indigne et indécent » : réaliser des évaluations sociales et budgétaires, accompagner à la recherche d'un relogement, aider les propriétaires occupants à l'élaboration de plans de financement pour la réalisation de travaux de sortie d'habitat indigne. Qualités requises Capacités d'écoute et d'adaptation aux publics Rigueur, sens de l'organisation Aisance orale et rédactionnelle Aptitude au travail d'équipe et en réseau Diplôme et expérience BTS/DE de CESF Expérience de 2 ans souhaitée dans le domaine du logement Aptitudes et compétences : Maîtrise des dispositifs d'action sociale Conduite d'entretiens individuels Evaluation budgétaire Capacité à faire un état des lieux technique minimal d'un logement, notamment thermique
Nous recherchons un(e) employé(e) pour notre rayon bazar (vaisselle, ménager, vestimentaire, brico, auto, papeterie, jouets, saisonnier, ..). Sous la responsabilité de votre manager, vous participerez à la bonne marche du rayon en assurant son approvisionnement, sa présentation et la mise en rayon des produits saisonniers et permanents (installation, balisage, étiquetage, ...). Vous serez amené à conseiller le client et à réaliser l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et des produits en rayon. Poste nécessitant de la manutention, vous devez impérativement connaitre les gestes et posture de manutention ainsi que les techniques de mise en rayon. Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). Une première expérience sur un poste similaire est nécessaire afin de savoir manipuler les anti-vols et ne pas abîmer la marchandise notamment sur le rayon vestimentaire.
Vous réalisez le transport sanitaire et l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous avez impérativement effectué la formation d'auxiliaire ambulancier. Vous êtes à jour de l'AFGSU 2.
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le Service développement économique et insertion (SDEI) recherche un(e) apprenti(e) Gestionnaire administratif et financier H/F pour la rentrée de septembre 2024 ! Le SDEI a pour mission de renforcer l'attractivité économique des territoires en soutenant les entreprises et les filières et en accompagnant le développement de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE), en faisant le lien entre les acteurs économiques, les partenaires et les bénéficiaires afin de développer le secteur de l'économie de proximité ainsi qu'une offre de service transversale orientée vers l'accès à l'emploi des publics en difficulté. En tant qu'apprenti(e) Chargé(e) Gestionnaire administratif et financier H/F vous apporterez votre contribution et vous développerez vos compétences sur les missions suivantes: Missions Administratives : Classement, archivage régulier des dossiers (numérique et papier) Traitement et suivi des documents administratifs (mise en forme de courriers, notes ou documents administratifs) Relecture de documents administratifs réalisés par les cadres du service Participer à la construction et gérer les tableaux de suivi administratif et budgétaire Prendre part aux réunions avec les partenaires dans le cadre des marchés publics Participer au fonctionnement général du service et de la Direction Missions Financières : Suivi Budgétaire Analyse de facturation des marchés publics Récolement des éléments nécessaire à l'étude des bilans / facturation Exécution budgétaire Analyse et reports de données chiffrées Profil : Vous allez intégrer à la rentrée 2024 un BUT GEA ou un Master dans le domaine de la gestion administrative et financier. Vous maîtrisez les logiciels de bureautique courants et êtes capable de les utiliser efficacement dans votre travail quotidien ? Vous possédez des notions de comptabilité, vous permettant de comprendre les aspects financiers et budgétaires des projets que vous gérez. Vous attachez de l'importance au travail en équipe et êtes capable de collaborer efficacement. Venez rejoindre le SDEI durant votre apprentissage !
Manpower VALENCE INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant de gestion administrative (H/F). -Accueil de la clientèle téléphonique et physique -Gestion des SAV -Saisie et rédaction des devis et factures clients -Préparation des colis et commandes (occasionnel) Vos horaires de travail : 9h-12h 14h-18h du lundi au vendredi Sauf les 4 mois de l'année en période de forte activité : 9h-12h 14h-19h avec une demi-journée de repos un matin de la semaine. Poste en vue de longue mission -Maîtrise informatique Word, Excel, Outlook -Profil polyvalent -Sens du service et de la satisfaction client -Capacité à travailler en équipe -Sens de l'organisation, rigueur (gestion des pics d'activité).
Manpower VALENCE INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant de gestion administrative (H/F).
La parfumerie Nocibé à Valence 2 recherche un vendeur/vendeuse pour un remplacement. Au sein d'une parfumerie, vous réalisez l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits, d'articles ou de services. Vous renseignez également les clients du magasin et pouvez être amené à réaliser l'ouverture ou la fermeture du magasin mais jamais seul. Le poste à pourvoir du 1er juillet au 30 septembre. Ouverture de la boutique du lundi au samedi de 10h-20h. Une journée de repos dans la semaine selon planning.
Le département de la Conduite d'Activité (CA) est le centre de pilotage de l'activité opérationnelle. Il fait le lien entre techniciens et clients afin de gérer les interventions et d'assurer l'atteinte des objectifs. Sous la responsabilité de la pilote référente, et rattaché(e) à l'agence de Valence vos missions seront les suivantes : Répondre aux appels et mails des clients finaux, donneurs d'ordres et techniciens Planifier l'activité des techniciens sur le terrain à chaud Suivre en temps réel l'activité des techniciens terrains via le SI interne Soutenir les techniciens dans la gestion des rendez-vous clients et dans la remontée d'informations techniques auprès du client Contribuer à l'atteinte des objectifs et des indicateurs qualités fixées par le donneur d'ordre Remonter les dysfonctionnements liés à l'activité Maîtriser et respecter les processus de l'activité nationale et locale Assurer la gestion courante des tâches administratives inhérentes au poste
Leader dans le secteur de l'ingénierie des réseaux de télécommunications en France, l'entreprise propose une offre globale avec l'étude, la construction et la maintenance de réseaux Fibre et Cuivre.Constructel, c'est également un développement vers des activités en lien avec la transition écologique. En quelques chiffres, Constructel c'est plus de 66 métiers différents, des activités terrain aux fonctions support, et plus de 20 ans d'expérience.
La parfumerie Nocibé à Valence 2 recherche un vendeur/vendeuse pour un remplacement. Au sein d'une parfumerie, vous réalisez l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits, d'articles ou de services. Vous renseignez également les clients du magasin et pouvez être amené à réaliser l'ouverture ou la fermeture du magasin mais jamais seul. Le poste est un remplacement d'arrêt maladie et peut donc être renouvelé. Ouverture de la boutique du lundi au samedi de 10h-20h. Une journée de repos dans la semaine selon planning.
Afin d'accompagner la structure dans le fort développement de son activité et dans le cadre du suivi qualité des interventions nécessitant une reprise, nous recherchons un profil administratif au sein de l'équipe du " Pôle Contraste ". Rattachée à la Responsable performance nationale, vos missions seront les suivantes : Pilotez les délais de reprise faisant suite aux audits de notre client Travaillez en lien avec notre back office et les responsables opérationnels afin de veiller à la planification des nouvelles interventions Réceptionnez les pièces justificatives (mails, photos) attestant de la clôture de vos dossiers et vérifiez la complétude de ceux-ci Assurez le reporting dans un fichier Excel Une formation au poste est assurée en interne avec l'équipe en place.
Leader dans le secteur de l'ingénierie des réseaux de télécommunications en France, l'entreprise propose une offre globale avec l'étude, la construction et la maintenance de réseaux Fibre et Cuivre. Constructel, c'est également un développement vers des activités en lien avec la transition écologique. En quelques chiffres, Constructel c'est plus de 66 métiers différents, des activités terrain aux fonctions support, et plus de 20 ans d'expérience.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
SYNERGIE Valence, recrute pour son client spécialisé dans le mobilier de bureau, un assistant ADV (F/H) à temps partiel. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion administrative courante du magasin (accueil physique et téléphonique) - Assurer le traitement des commandes dans sa globalité ainsi que le suivi des litiges sur commandes - Effectuer la facturation de l'envoi des marchandises - Assurer le suivi et la relance des règlements - Gérer le SAV en lien avec la logistique - Aide au service comptabilité : saisies des notes de frais, gestion des factures fournisseurs etc... Vos horaires : A définir, possibilité de travailler 3 jours dans la semaine à raison de 08h00/jour OU 5 jours par semaine à raison de 4-5h/ jour
Missions du poste : Il assume la responsabilité d'accompagner et de transporter le corps du défunt depuis la préparation jusqu'à son inhumation ou sa crémation. Il apporte son assistance au maître de cérémonie afin d'assurer le bon déroulement des obsèques. Il effectue le transfert du défunt avant la mise en bière et joue un rôle crucial dans la prestation de services de qualité aux familles endeuillées. Ces missions sont réalisées en coordination et sous la supervision du Directeur ou de la Directrice du centre funéraire ou du Responsable du centre funéraire. Le chauffeur porteur recherché dans le secteur des pompes funèbres doit posséder un sens de l'empathie, des compétences de communication, le respect de la confidentialité, des compétences organisationnelles, de l'intégrité et du respect, une capacité physique adéquate, un permis de conduire valide, de la flexibilité, un esprit d'équipe et idéalement une formation dans le domaine des services funéraires ou une expérience pertinente. Ce profil garantit un service respectueux, professionnel et attentionné pour les familles endeuillées.
Vous réalisez le transport sanitaire et l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous avez impérativement effectué la formation d'auxiliaire ambulancier. Vous êtes à jour de l'AFGSU 2. Les plannings sont établis 2 mois à l'avance. Vous travaillez 1 week-end toutes les 4 semaines et 1 semaine de nuit tous les 2 mois.
Nous recherchons pour notre concession VALENCE MOTORS qui distribue les marques OPEL, FIAT et HYUNDAI un secrétaire H/F . Au sein d'une équipe dynamique, vous aimez le contact avec la clientèle et assurerez pleinement diverses missions liées au métier de l'automobile : Accueil téléphonique et physique des clients Gestion des rendez-vous atelier, suivi des ordres de réparation Traitement, facturation, encaissement et suivi des paiements Pour donner du sens au poste, vous serez polyvalent(e) sur la partie commerciale : Facturation des dossiers de livraison Traitement des dossiers commerciaux, immatriculation, déclaration des véhicules... Application des standards et procédures Emploi en CDI, du Lundi au Vendredi 39H hebdomadaire Salaire selon expérience, Tickets restaurants Profil recherché : Nous recherchons une personne organisée, dynamique. - Formation BAC ou équivalent 'technique administratif' exigé - Une expérience réussie sur un poste similaire est un plus - Maitrise des outils informatiques ( pack office .). Pour candidater, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation en postulant sur cette offre ou par e-mail à j.barbot@groupemaggi.fr
Le Département de la Drôme recherche pour sa maison départementale de l'enfance pôle veilleurs, un veilleur de nuit dans le cadre d'un remplacement et ce dès que possible. Les missions sont : - Contrôler l'accès à la Maison Départementale de l'Enfance (M.D.E.) et la circulation des personnes pendant la nuit, veiller à la sécurité des lieux et à la protection de la population accueillie. - Assurer une présence sécurisante et éducative auprès des enfants et des jeunes pendant la nuit et au moment du lever, participer activement à l'observation et concourir à la préparation de leur orientation. - Accueillir et accompagner un enfant ou un adolescent arrivant la nuit en urgence. Une première expérience auprès d'enfants sera appréciée ou une expérience en surveillance de nuit.
Grossiste en pneus et pièces auto recherche un préparateur/ magasinier livreur (H/F) afin d'effectuer principalement les tâches suivantes : - Préparation de commandes - Participation à la manutention, au rangement, à l'emballage et l'expédition de pneus et pièces détachées - Chargement et déchargement de produits - livraison des produits auprès des clients Prise de poste dès de possible. Mutuelle et tickets restaurant après 3 mois d'ancienneté CDD 6 mois - 39 Heures par semaine
Acteur principal dans le domaine du pneumatique et des pièces de rechange.
Vos activités principales : - Avoir connaissance de la situation organique sur l'ensemble du groupement, des projets et dossiers en cours, et de toute autre documentation intéressant les services directement rattachés au commandant de groupement ; - Être en mesure de renseigner le commandant de groupement sur toutes les sollicitations internes et externes (services, commandants de compagnies et EDSR, officiers adjoints, DGGN, région, unités, préfecture, parquets, etc.) ; - Gestion de la messagerie organique du groupement - Assurer le suivi du courrier - Orienter les appels téléphoniques, les courriers, les courriels ou toute autre demande parvenant au secrétariat groupement - Entretenir un lien direct avec les secrétariats des interlocuteurs habituels du groupement (directeur de cabinet, sous-préfets, chefs des services de la préfecture, procureur de la république ou substituts, greffiers du tribunal, juges d'instruction, élus, etc.) - Apporter des réponses aux demandes internes administratives - Assurer le lien entre les échelons subordonnés au groupement et les services de la région - Suivre certains dossiers spécifiques (directives, inspections, synoptiques) - Animer et contrôler le travail des personnels du secrétariat - Organiser la remontée d'information de son domaine d'action (tableau de bord, avis hiérarchiques.) - Participer à l'organisation et la coordination des cérémonies officielles et des réceptions - Rédaction des écrits de service - Tenue des agendas du commandant de groupement et du commandant en second - Gestion administrative des déplacements du commandant de groupement - Gestion des habilitations : Officier de Police Judiciaire, Secret, Très Secret. Votre environnement professionnel : Activités du service Le groupement de gendarmerie départementale de la Drôme est composé de 4 compagnies de gendarmerie départementale, d'un EDSR, d'un PSPG et divers services spécialisés ou de soutien. Ils dépendent de la région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes. Le chef de la section commandement assiste le commandant de groupement dans l'organisation quotidienne du travail et contribue au bon déroulement des activités du service en assurant des fonctions d'assistance technique de secrétariat. Composition et effectifs du service - 1 chef secrétaire adjoint : sous-officier CSTAGN - 1 chargé d'escorte - 1 sous-officier GD - 2 personnels détachés Liaisons hiérarchiques Le service est placé sous le commandement de l'officier adjoint de commandement du groupement. Liaisons fonctionnelles Les personnels du Groupement. Les secrétariats des administrations ou des collectivités locales du niveau groupement. Le cabinet du commandant de région à Sathonay-Camp
Valence Services est une Structure d'Insertion par l'Activité Economique. Le pôle Mobilité de l'association qui exploite deux garages solidaires à Valence et à Romans sur Isère a pour mission sociale de lever les freins mobilité des publics en situation précaire en leur proposant des prestations à tarif social d'entretien, de réparation et de location de véhicule 2 et 4 roues. Sous la responsabilité du coordinateur du Pôle Mobilité de l'association, le.la CMI sera amené(e) à assurer : - La mise à disposition de véhicules deux ou quatre roues pour les personnes qui rencontrent des freins mobilité à l'emploi - L'accompagnement de ces publics dans la recherche d'une solution de mobilité pérenne et durable. Le.la CMI est une personne ressource au sein de notre association en matière de mobilité inclusive, grâce notamment aux formations interne et via les réseaux auxquels nous appartenons. MISSIONS 1- Gestion du service de « Mise à disposition de véhicules » Au sein du garage solidaire, en lien avec le chef d'atelier, vous assurerez la partie location de scooters et voitures : - Accueil et accompagnement des bénéficiaires dans leur parcours de location. - gestion des demandes de location et des prescriptions - suivi du parc de véhicules en location - établissement des contrats de location et de la facturation - Tenue de tableaux de bord d'analyse de l'activité : profil bénéficiaires, indicateurs location, . 2- Analyse des besoins en mobilité des bénéficiaires - Conseil et orientation vers des solutions de déplacement comme le covoiturage, l'autopartage, l'achat de véhicule d'occasion, . - Recherche d'aide financière à la mobilité : micro-crédit, services sociaux, . 3- Suivi des relations avec les partenaires opérationnels du garage solidaire : prescripteurs, plateforme mobilité, auto-école sociale, FASTT, etc. 4- Animation d'ateliers collectifs de sensibilisation à l'entretien de base du véhicule et au règle de sécurité de circulation. 5- Participation à des évènements pour promouvoir les actions mobilité inclusive de l'association : salons, forums, réunions, . Formation : BAC + 2 avec 3 ans d'expériences minimum dans la gestion de projets en milieu associatif, ou BEPECASER. Savoir être : * Ecoute et empathie * Autonomie * Rigueur et gestion des priorités * Adaptabilité * Sens de la pédagogie Savoirs * A l'aise dans la communication orale et rédactionnelle * Maîtrise Excel et capacité à l'apprentissage d'outils numériques * Permis B requis * Aptitude à conduire tout véhicule léger (fourgon inclus) * Le plus : vous avez une appétence pour la mécanique
La ville de Guilherand-Granges recrute un agent d'entretien (H/F) Contrat de17h/semaine du lundi au vendredi à partir de 5h30 et éventuellement le samedi Les missions : Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel : Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène. Assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel. poste à pourvoir au 2 mai
SYNERGIE VALENCE recrute pour son client, spécialisé dans la logistique, un assistant administratif polyvalent (F/H). Vos missions seront les suivantes : - Aider à la préparation de commandes - Suivre et valider administrativement et informatiquement les commandes - Effectuer le suivi administratif et informatique des flux - Assurer la relation client Vos horaires : 08h00-12h00/12h40-15h40
SYNERGIE recrute pour l'un de ses clients en plein développement, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un ASSISTANT ADMINISTRATIF (F/H) pour une mission LONGUE DUREE !Au sein d'une entreprise familiale à taille humaine, où l'esprit d'équipe et la confiance mutuelle règnent, vous intervenez en renfort auprès des assistantes travaux dans la gestion administrative des chantiers. Vos missions seront les suivantes : - Gestion des sous-traitants et fournisseurs (contrats, commandes, factures...) - Facturation aux clients - Montage et suivi des dossiers chantiers - Elaboration des DOE (dossiers des ouvrages exécutés) et des PPSPS (plan de prévention et de sécurité) - Location du matériel suivant le planning - Réservation hôtel-restaurant lors des déplacements des ouvriers - Tâches administratives diverses et entraide du service administratif et standard Vos horaires : 35h du lundi au vendredi, horaires flexibles. Votre salaire : Entre 12.00 EUR et 12.50EUR brut/heure selon profil et expérience. De formation administrative ou gestion, vous avez une 1ère expérience réussie en entreprise? Vous appréciez la polyvalence et avez une forte capacité d'adaptation? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et maitrisez le Pack Office? Alors postulez sans attendre à cette annonce et venez découvrir cette entreprise où IL FAIT BON TRAVAILLER ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
RESPONSABILITES PRINCIPALES Gérer les appels téléphoniques Renseigner les clients suivant les offres du complexe Gérer les courriels entrants Traitement des mails Rédiger et mettre en forme des documents Gérer les dossiers et les documents de manière organisée. Saisir et mettre à jour les données dans les systèmes informatiques Création des factures clients et suivis des règlements clients Le support comptable et la saisie des données comptable Scanner les documents comptable Transmission des éléments comptables Assurer la confidentialité des informations sensibles Rapprochement bancaire Suivi des factures fournisseurs, tenir à jour le suivi pour la transmission au comptable Planifier et organiser les réunions Compétences requises Excellentes compétences en communication écrite et verbale Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Maitrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique Sens de l'organisation et gestion des priorités Discrétion et respect de la confidentialité Formation et expérience Diplôme en administration, secrétariat ou domaine connexe Expérience préalable dans un poste similaire est un atout
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) Chargé(e) d'appui à la Mission Vélo pour participer à la mise en œuvre de la politique cyclable du Département de la Drôme dès la rentrée de septembre 2024 ! La mission Vélo s'inscrit dans les missions de la Direction des Déplacements et porte en son sein la politique cyclable afférente notamment aux routes départementales, mais plus largement aux infrastructures cyclables en général. Elle s'attache également à déployer des actions en faveur des pratiques cyclables. En qualité d'appui à la mission vélo, vous développerez vos compétences sur les missions suivantes : - Participer à l'actualisation des boucles cyclo-sportives « Bons Plans à Vélo », en lien avec les différents acteurs (internes et externes) ; - Accompagner l'organisation et l'animation des comités d'itinéraires des Véloroutes Voies Vertes pour en coordonner la mise en œuvre ; - Participer à la stratégie de déploiement de bornes de recharge pour vélos à assistance électrique en lien avec les différents acteurs (internes et externes) ; - Participer au déploiement des compteurs vélo et à leur suivi ; - Participer à la préparation des réunions ; - Participer à l'élaboration/mise à jour de tableaux bords ; - Accompagner les chargées de mission vélo dans l'ensemble des activités du service ; - En lien avec le pôle SIG, suivi et mise à jour de la base de données en faveur du vélo. Profil : Vous souhaitez intégrer une Licence ou un Master dans le domaine de la mobilité et/ou des transports, dans la conception routière ou de l'aménagement du territoire à la rentrée de septembre 2024 ? Vous portez de l'intérêt à l'accessibilité des différentes infrastructures cyclables ? Vous êtes force de proposition, réactif(ve) ? Vous avez l'esprit d'équipe et vous faites preuve d'initiative ? Vous savez analyser, synthétiser, présenter vos travaux ? Venez rejoindre la Direction des déplacements durant votre apprentissage !
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) Gestionnaire administratif(ve) au sein de la Maison départementale de l'autonomie pour gérer des dossiers d'Allocation Personnalisée d'Autonomie (APA) et suivre des situations de vulnérabilité, dès la rentrée de septembre 2024. Le Pôle seniors et adultes vulnérables a pour mission de mettre en œuvre et piloter les dispositifs de politique médico-sociale en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, en vue de favoriser leur maintien à domicile. En qualité d'apprenti(e) gestionnaire administratif(ve) de situations individuelles, vos développerez vos compétences et apporterez vos connaissances sur les activités suivantes: 1- Effectuer de la gestion administrative des dossiers APA : - Gestion de la demande avec les logiciels aux différentes étapes de traitement - Réparation des attributions aux évaluateurs APA - Préparation et participation aux équipes techniques - Préparation des modifications - Gestion des propositions de plans d'aide, des courriers adressés aux bénéficiaires et/ou demandeurs, notamment pour solliciter les pièces manquantes au dossier, dans un souci de complétude nécessaire au traitement - Réception des retours de plan d'aide et enregistrement - Lien partenarial avec les services d'aide à domicile 2- Effectuer la gestion administrative des situations de vulnérabilité : - Enregistrement des demandes d'évaluations transmises aux CMS - Réception et enregistrement des signalements, envoi des rapports sociaux aux tribunaux, gestions des demandes d'évaluations et ou accompagnement médico-sociaux auprès des CMS , réception des décisions et information aux CMS.. - Participation éventuelle aux travaux du groupe départemental 3- Soutien et appui technique au responsable de pole seniors et adultes vulnérables : - Accueil téléphonique et physique des usagers, traitement du courrier et des courriels gestion des messages ECARE - Mise en forme de documents, rapports, dossiers, tenus de tableaux de bords d'activité gestion des tâches administratives CG planning, archivage, gestion voitures, logistique Profil : Vous souhaitez intégrer un BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social (SP3S) dès la rentrée de septembre 2024 ? Vous êtes à l'aise avec les supports informatiques ? Vous êtes à l'aise avec l'orthographe et la grammaire ? Vous êtes à l'aise à l'oral et vous savez communiquer avec différents publics et répondre à des sollicitations multiples ? Vous êtes force de propositions, vous aimez travailler en équipe ? Vous êtes organisé(e) et autonome ? Venez rejoindre le Pôle séniors et adultes vulnérables de Valence !
Dans le cadre d'un accroissement temporaire de notre activité, deux postes d'Agent Administratif (F/H) à temps plein, en CDD pour une durée de 06 mois, sont à pourvoir du 13 mai 2024 au 11 octobre 2024 au service aux Entreprises sur notre site de Valence. *Vos missions : - Prendre en charge les dossiers relevant de la législation Cotisations / Recouvrement ; - Assurer la mise à jour de ces dossiers ; - Traiter les listings de signalements et d'anomalies. Vérifier la conformité des dossiers recensés puis réaliser les mises en œuvre nécessaires à leurs régularisations ; - Contribuer ponctuellement à l'entraide inter et intra service(s). *Nous vous proposons : - CDD de 6 mois à temps plein, du 13 mai 2024 au 11 octobre 2024 ; - Résidence Administratrice : Valence ; - Un système de plages horaires flexibles pour vous permettre de concilier vie professionnelle et vie personnelle ; - Une rémunération mensuelle brute de 1 766,96 euros ; - Un 13ème mois ; - Une prime d'intéressement ; - Le bénéfice de titres restaurants d'une valeur de 9,90 euros ; - La prise en charge à 100% des frais de transports publics ; - Une mutuelle et un dispositif de prévoyance. *Procédure de recrutement : Si vous êtes séduit(e), n'hésitez pas à postuler sur ce poste en déposant votre CV et votre lettre de motivation avant 21 avril 2024. En tant qu'employeur la MSA Ardèche Drôme Loire offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ni d'âge. *Profil recherché : - Bac + 2 ; - capacité d'écoute, de dialogue et de reformulation ; - savoir respecter les procédures et les consignes ; - qualités relationnelles et discrétion ; - aptitude à rendre compte ; - aisance avec les outils bureautiques, la téléphonie et la messagerie ; - esprit d'équipe ; - savoir s'organiser et gérer son temps ; - connaissances appréciées de la MSA et des différentes législations de la protection sociale.
Sous l'autorité du Responsable du secteur enfance de la Maison Pour tous de la Chamberlière, le référent enfance est en charge de la mise en œuvre du projet pédagogique du secteur d'activité en direction des enfants accueillis au sein de l'Accueil Collectif de Mineur 3-10 ans géré par la MPT. Les objectifs du projet pédagogique sont déclinés à partir du projet éducatif de la ville de Valence. Animation : Participe à l'élaboration du projet d'animation et à la mise en œuvre du programme d'activités de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de l'équipement : réflexion autour des actions à élaborer et à développer au regard des besoins, des demandes et des caractéristiques des enfants accueillis et de leur famille. Participation active avec l'ensemble de l'équipe pédagogique à l'évaluation du projet d'animation - Garanti la sécurité morale, physique et affective du public. - Organise, encadre et assure l'animation : des activités, des temps de préparation, des temps d'accueils en lien avec les familles . - Participe aux différents temps d'animation de la vie sociale du quartier : « Tous au champ ! », animations en cœur de quartier, aller-vers . - Applique les règlements et législation propre au secteur d'activité. - Participe aux réunions d'équipe dans le cadre du travail en transversalité. - Développe des projets partenariaux avec les différents acteurs du territoire : écoles, associations et partenaires institutionnels - Participe et échange activement aux réunions d'animation et/ou de service. - Fait partie intégrante de l'équipe d'animation Encadrement : - Assure le management de l'équipe d'animation, par délégation du responsable du secteur enfance, - Participe aux recrutements, à la planification et à l'organisation de l'équipe en fonction des besoins dans le respect des taux d'encadrement. - Peut assurer le remplacement du responsable du secteur enfance, le cas échéant (congé, maladie .) - Contribue à la gestion de son secteur d'activité : matériel pédagogique, démarches administratives . Profil Diplômes ou certifications attendues : BAFD, BPJEPS avec expérience ou supérieur tel que DEJEPS Techniques mises en œuvre : - Connaissances en matière d'animation éducative enfance - Connaissances de la réglementation en matière de sécurité, et dispositions légales des centres de loisirs, - Maîtrise de l'outil informatique, - Connaissance de base en évolution et psychologie de l'enfant. Autres informations Conditions d'exercice : - Présence et implication sur la vie du quartier classé Quartier Politique de la Ville - Contacts avec les Familles, les jeunes et habitants du quartier - Gestion de deniers publics - Lieu d'exercice : MPT de Chamberlière Conditions de recrutement et avantages : Poste à temps incomplet, 28h hebdomadaire Recrutement par voir statuaire ou contractuelle (CDD d'un an) en référence au cadre d'emploi des adjoints territoriaux d'animation Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle Participation de la collectivité aux frais de transports Titres restaurant Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Synergie recherche 5 AGENTS DE PRODUCTION F/H dans un environnement de froid à -22°. Poste d'agent de conditionnement de produits surgelés. Horaires 8h/15h40 ou 14h/20h Préparation sur listing et vocale. Vêtements de grand froid fournis. Salaire+ prime de froid du lundi au vendredi.
Entreprise spécialisée en solution de fuites en piscine recherche un(e) Administratif H/F pour renforcer son équipe. Rattaché(e) au responsable d'agence, vos missions seront les suivantes : Créer et suivre les dossiers clients ; Gérer les appels entrants/sortants des particuliers et des professionnels ; Prendre des rendez-vous pour les techniciens ; Gérer les agendas et les tableaux de suivi ; Saisir les heures du personnel productif ; Réaliser la facturation ; Utiliser les progiciels internes et extranets ; Suivre, envoyer et relancer des devis ; Mettre en production des documents (vérification, acompte, franchise...).
Vous assurez le traitement des adhésions, des radiations, la gestion des cotisations et les mises à jour administratives des dossiers clients. Vous traitez les mails et les réclamations. Relation téléphonique avec les adhérents. Connaissance en gestion des contrats assurance de personne. Soucieux de la qualité des données. Titulaire d'un BTS comptable serait un plus. Horaires variables : 07h45 / 09h30 - 11h45 / 13h45 - 16h00 / 17h30 (vendredi 15h30 /17h30), du lundi au vendredi. Télétravail en fonction de l'autonomie acquise du poste (2 ou 3 jours sur site) après 3 mois d'ancienneté. Une expérience dans la santé ou dans la gestion est recommandée.
Vos missions principales : Un(e) SECRETAIRE BUREAUTIQUE / BIJOUTERIE LE POSTE : Rattaché(e) à la responsable de la Réparation, vous avez en charge : Dans un premier temps : Réception divers colis le matin et contrôle du contenu Préparation de commandes SAV informatique : descriptif bijou - indication travail à faire pour l'atelier - tarification Contrôle qualité gravures faites par l'atelier Saisie Excel et Mail Transformation de devis en commande Dans un second temps : Etablissement des devis SAV Affectation travail reçu au bureau Commandes fournisseurs Dans un troisième temps : Contrôle qualité des bijoux passés à l'atelier Expédition de ces bijoux aux clients VOTRE PROFIL : Esprit méthodique, rigoureux et sens de l'organisation, de la planification (respect des délais et fiabilité des données). Rapidité d'exécution dans les tâches quotidiennes Aisance informatique (bonne utilisation du Pack-Office Excel, Outlook, Word). Vous travaillez du lundi au jeudi modulables jusqu'au vendredi matin si besoin.
Le Département de la Drôme recherche un(e) Gestionnaire administratif - PACT RH - H/F dès que possible pour un CDD d'un an. Au sein de la Direction des ressources humaines, la cellule Process Administratif et Communication Transversale (PACT) assure un accès facile et de qualité pour tous les usagers de la DRH, en s'appuyant sur les connaissances et les procédures internes et en proposant des process pour entretenir améliorer en continu cette accessibilité. En qualité de Gestionnaire administratif à la cellule PACT RH, vos principales activités sont : - Apporter une réponse aux questions RH de 1er niveau - Assurer le rôle de correspondant CNAS - Organiser des évènements RH à destination des agents du Département - Participer à la création et la mise à jour de process transversaux - Assurer la gestion comptable pour la cellule - Apporter une aide dans les missions transverses de la DRH Vous avez un Bac +2 dans le secteur tertiaire. Une première expérience dans le secteur public sera appréciée. Vous êtes discret(e) et faites preuve de confidentialité. Vous avez le sens de la communication et des qualités relationnelles et rédactionnelles. Venez rejoindre le PACT RH ! ------------------------------------------------- Poste et rémunération répondant aux cadres d'emplois des rédacteurs territoriaux (Catégorie B) et des adjoints administratifs (catégorie C) Poste à temps plein ouvert aux agents contractuels pour un CDD d'un an. Lieu de travail : Conseil départemental de la drôme 26 avenue du Président Herriot 26000 Valence Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Elsa CORDA , Conseillère recrutement mobilité, au 07.60.96.04.57 ------------------------------------------------------------ Vos avantages en rejoignant notre collectivité : Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT. Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste. Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et une prime de fin d'année. Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité) Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc. Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions) Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables). La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD du 12 avril 2024 au 11 mai 2024. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes
RECHERCHE CHAUFFEUR LIVREUR H/F EN 20M3 AVEC HAYON PERMIS VL POUR TOURNEE MESSAGERIE EXPRESS SALAIRE 1800€ NET PRISE DE POSTE ETOILE SUR RHONE DU LUNDI APRES-MIDI AU SAMEDI MATIN
En tant que assistant administratif et commercial H/F, vous prenez en charge les activités suivantes : - Réalisation des commandes d'entrée - Assurer le respect des règles de facturation - Suivi des bons d'intervention des lots non conforme - Chiffrage des lots - Tenir à jour le fichier des prix marchés - Assurer un bon suivi de la dématérialisation - Administration du personnel : gestion des heures et des contrats, demande de visites médicales... Les horaires sont les suivantes : 8h-12h / 14h/17h Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle pour collaborer étroitement avec notre équipe dynamique au sein de l'atelier de réparation de cycles du Centre Pénitentiaire de Valence. En binôme avec l'encadrant technique, pédagogique et social, vous serez responsable d'accompagner les personnes détenues dans leur parcours de réinsertion professionnelle. Votre mission sera d'accompagner individuellement et collectivement ces personnes en travaillant avec eux à la levée des freins et à la définition de leur projet professionnel. Pour cela, vous serez amené.e à travailler également avec nos partenaires économiques et institutionnels, et les services pénitentiaires. Vous avez un titre professionnel de CIP ou un diplôme dans la psychologie du travail, une première expérience d'au moins 1 an en tant que CIP ou dans les Ressources Humaines/le travail social, et souhaitez apporter votre aide dans ce beau projet d'accompagnement dans la réinsertion professionnelle ? Vous avez une connaissance du marché de l'emploi local ? N'attendez plus et rejoignez notre équipe qui sera vous accueillir à bras ouverts. Responsabilités : - Fournir un accompagnement individuel et personnalisé aux bénéficiaires des ACI dans leur parcours d'insertion professionnelle - Identifier les compétences et aspirations des bénéficiaires pour les aider à définir des objectifs professionnels réalistes et réalisables - Faciliter les échanges entre les bénéficiaires et les partenaires extérieurs pour favoriser l'accès à l'emploi durable - Concevoir et animer des ateliers collectifs portant sur les techniques de recherche d'emploi, de rédaction de CV, de communication interpersonnelle, etc
Le GRETA ARDECHE DROME recrute un ou une ASSISTANT(e) FORMATION pour compléter l'équipe de sa section formation « métiers du numérique ». Vous intervenez au sein du service formation « informatique et métiers du numérique » composé de 5 personnes et piloté par le Conseiller en Formation Continue responsable du service. En collaboration avec les Coordonnateurs pédagogique, vous prenez en charge la gestion administrative de l'activité et assurez le premier niveau d'information téléphonique et physique avec les interlocuteurs internes et externes. Vos missions : ------------------------- - Assurer le suivi administratif des prestations de formations par la rédaction, mise en forme et archivages de documents, - Saisir les données d'activité, relevés d'heures de formation, plannings, absence, etc , - Assurer la logistique de formation (réservation des salles, préparation des ressources pédagogiques) et accueil des stagiaires et intervenants, - Participer avec les coordonnateurs pédagogiques aux forums et salons de l'emploi pour valoriser l'offre de formation, - Gérer les candidatures des stagiaires, assurer les inscriptions aux différents parcours et instruire les dossiers de formation. De formation a minima de niveau bac/ bac+2 dans les domaines administratif, assistanat de gestion et/ou relation client, vous justifiez d'une première expérience validée dans une fonction qui associait gestion administrative, relations partenaires idéalement acquise dans le domaine de la formation continue. Maitrise du pack office attendue. Une expérience sur un outil de planification serait un plus. Permis B impératif pour déplacements ponctuels. Poste à pourvoir à Valence, 35 heures ou 39 heures avec JRTT. (Travail à 80% possible) Contractuel de l'Education Nationale, vous bénéficierez d'un contrat CDD jusqu'au 31/12/2024 renouvelable conformément au statut de l'Education Nationale. Rémunération selon grille indiciaire de l'Education Nationale à partir de 1845€ brut pour 35 heures. Vous êtes reconnue pour votre polyvalence, votre sens de l'équipe, votre organisation et votre capacité d'adaptation, ce poste qui allie missions administratives et relation humaine est fait pour vous. >> Rejoignez une équipe qui œuvre au quotidien dans le développement de la richesse humaine.
En tant qu'auxiliaire de crèche vous participez aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Observer l'enfant : son développement et sa place dans le collectif - Analyser et répondre aux différents besoins de l'enfant - Veiller à la qualité des soins dispensés ainsi qu'à la sécurité matérielle et affective des enfants - Veiller au bien-être individuel de chaque enfant - Instaurer un cadre éducatif avec les enfants - Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure - Administrer un traitement médical sur prescription - Dispenser des soins d'urgence en cas d'accidents Accueil des familles - Accueillir les parents en respectant leurs choix de vie - Participer aux réunions d'échanges entre parents et professionnels - Être disponible et à l'écoute des familles - Assurer la fluidité de l'information au sein de la structure - Réaliser les transmissions de façon quotidienne aux parents - Valoriser les parents et les soutenir dans leurs fonctions parentales Œuvrer en équipe et participer à l'entretien des locaux : - Participer aux réunions d'équipe et partager ses observations - Gérer les stocks de produits (couches, alimentation, produits d'hygiène etc.) - Assurer la maintenance du matériel et la désinfection des locaux
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) Secrétaire pour le Service environnement sport nature dès la rentrée de septembre 2024. Le Service environnement sports nature porte les politiques départementales en matière de préservation de la biodiversité et des paysages, de développement maîtrisé des sports de nature, de transition énergétique et de sensibilisation aux risques naturels et industriels. Il intervient en concertation avec l'ensemble des acteurs du territoire, il mène et soutient des projets qui contribuent à l'attractivité de la Drôme, à son développement durable et au bien-être de ses habitants En qualité d'apprenti(e) Secrétaire, vous assurerez les missions de secrétariat du service ainsi que la polyvalence avec les autres agents administratifs. Vous développerez vos compétences sur les activités suivantes : - Gérer le courrier et sa saisie informatique : enregistrement - tri et répartition auprès des agents du service, alimentation et gestion du logiciel métier courrier, - Mettre en forme, relire, éditer divers documents : compte-rendu, rapports, courriers, notes, tableaux, délibérations. - Rédiger la correspondance courante de l'ensemble du service. - Être un appui à la gestion des rendez-vous, réunions, déplacements (organisation matérielle des déplacements, et immatérielle des réunions.) de l'ensemble du service. - Suivre les plannings des personnels (congés, ARTT, formation, télétravail,.). - Réaliser l'accueil téléphonique - physique et orienter les demandes vers les interlocuteurs concernés. - Être un appui au classement et à l'archivage des dossiers papiers et informatiques des agents du service avec l'appui des archives départementales. - Gérer les commandes de fourniture du service et suivre des consommables. - Mettre à jour des documents et tableaux de bord de suivi de l'activité. Profil : Vous souhaitez intégrer un BTS dans le domaine du secrétariat ou de l'assistance de gestion à la rentrée de septembre 2024. Vous savez utiliser les outils informatiques, notamment bureautique ? Vous maîtrisez l'orthographe et la grammaire ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et curieux(se) ? Vous savez travailler en équipe et faire preuve d'écoute ? Venez rejoindre le Service environnement sports nature durant votre apprentissage !
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) en gestion administrative et financière pour le Service gestion et restauration dès la rentrée de septembre 2024. Le Service gestion et restauration propose, met en œuvre et développe dans le cadre législatif et réglementaire en vigueur, la politique éducative du Conseil départemental, tant pour satisfaire les usagers que les agents et partenaires. En qualité d'apprenti(e) gestionnaire administratif et financier, vous développerez vos compétences sur les activités suivantes : - Participer au suivi administratif des dossiers du service : Saisie informatique, mise en forme, correction, édition, numérisation de documents (logiciels traitement de texte et tableurs) Rédaction, publipostage de courriers, Élaboration, rédaction et suivi de correspondances à partir de consignes sur Teddi Tenue et mise à jour tableau de suivi Participation au fonctionnement général du service - Gestion financière : Traitement et suivi financier des demandes de paiement sur -IGDA Exécution financière : préparation des engagements financiers/liquidations : paiements de factures achats-dépenses diverses du service et de la direction Profil : Vous souhaitez intégrer un BTS SAM ou un BUT GEA, ou un titre professionnelle assistante de gestion à la rentrée de septembre 2024. Vous savez utiliser les outils informatiques, notamment bureautique ? et vous êtes en capacité à vous adapter à des logiciels spécifiques ? Vous maîtrisez l'orthographe et la grammaire ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et curieux(se) ? Venez rejoindre le Service gestion et restauration durant votre apprentissage !
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) gestionnaire administrative et financière pour le Service sport dès la rentrée de septembre 2024. Le Service sport propose, met en œuvre et développe dans le cadre législatif et réglementaire en vigueur, la politique sportive du Conseil Départemental, qu'elle soit en direction du mouvement sportif, des territoires, des collèges, des citoyens. En qualité d'apprenti(e) gestionnaire administratif et financier, vous développerez vos compétences sur les activités suivantes : - Assurer le suivi administratif du service : Mise en forme-rédaction-correction-impression de documents Mailings-publipostage-numérisation de documents Mise à jour et saisie base de données contacts Tenue et mise à jour tableau de suivi des demandes de subventions en fonctionnement et investissement Enregistrement et intégration de documents numériques sur CDE/IGDA Gestion des communications téléphoniques Gestion de la messagerie sport@ladrome.fr Gestion administrative du prêt de matériel en lien avec le chargé du prêt Gestion administrative des demandes de cartes de course d'orientation. Accompagner la gestion de la Maison des Bénévoles du sport en lien avec la chargée d'accueil Assurer l'accueil en renfort - Gestion financière : Contrôle et mise à jour des tiers : RIB/SIRET associations/collectivités Traitement et suivi financier des demandes de subventions sur CDE / Dématic / IGDA (création et paiement) Exécution financière : préparation des engagements financiers/liquidations : paiements de factures achats-dépenses diverses du service Profil : Vous souhaitez intégrer un BTS SAM ou un BUT GEA, ou un titre professionnelle assistante de gestion à la rentrée de septembre 2024. Vous savez utiliser les outils informatiques, notamment bureautique ? et vous êtes en capacité à vous adapter à des logiciels spécifiques ? Vous maîtrisez l'orthographe et la grammaire ? Venez rejoindre le Service sport durant votre apprentissage !
Hôtel 4 étoiles de 57 chambres, sans restaurant mais avec un service petit-déjeuner et room service. Nous sommes un établissement Best Western. Nous utilisons le logiciel Hotsoft. Nous recherchons une personne pour renforcer notre équipe réception. Vous intégrerez une équipe dynamique et soudée. Les missions, après formation avec un ou une de nos réceptionnistes, seront les suivantes: - Prises de réservations - Gestion du standard - Faire les arrivées et les départs - Assurer le service room service (soirée) - Gestion des opérations de la réception et de la conciergerie - Gestion de la facturation, l'encaissement et veiller à l'exactitude des comptes de la caisse - Accueil et accompagnement personnalisé des clients à chaque étape de leur séjour ; - Traitement des réservations - Mise en application des procédures - Participation à l'optimisation des revenus de l'établissement et à sa commercialisation Nous recherchons une personne faisant preuve de dynamisme, qui s'adapte et qui souhaite participer à la personnalisation du séjour de nos clients. Vous avez une expérience avec la clientèle, vous aimez être au service des clients, vous parlez anglais au minimum (3ème langue appréciée), rejoignez-nous !
Nous recherchons pour notre exploitation spécialisée dans les métiers de la propreté urbaine, un Assistant d'exploitation H/F en CDI. A ce titre, vous interviendrez en appui de notre Responsable d'exploitation sur la gestion et le suivi administratif de l'exploitation. Quelles seront vos missions ? o Effectuer la gestion administrative quotidienne de l'exploitation dont la saisie des heures des collaborateurs sur notre logiciel de gestion des temps o Effectuer le suivi des contrats intérimaires du bon de commande à la validation des heures o Etablir les éléments de pré-facturation des prestations effectuées o Réaliser les rapports d'activité o Recueillir et assurer le suivi des réclamations en lien avec les clients, les équipes d'exploitation et la Direction du site o Suivre et mettre à jour les indicateurs d'activité de l'exploitation : tonnages, etc. Et si c'était vous ? o Vous disposez d'un diplôme de type BTS ou DUT dans le domaine de la gestion administrative. o Vous avez une première expérience d'un an minimum sur un poste similaire. o Vous maitrisez les fonctionnalités de bases du Pack Office et êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques de manière générale. o Des connaissances en droit social, paie et facturation seraient un plus. o Vous faites preuve d'autonomie tout en assurant la remontée d'informations auprès de votre hiérarchie. o Enfin, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe. Conditions du poste : o Type de contrat : nous vous offrons un emploi pérenne dans un secteur dynamique et d'avenir o Rémunération : 2064, 24 € brut /mois o Autres avantages : 13ème mois, carte tickets restaurant, CSE, participation, intéressement o Poste à pourvoir le 25 avril 2024
Rangement des marchandises dans les racks Réapprovisionnement zone de picking Préparation des commandes à l'aide d'un scan Filmage et cerclage de palettes Nettoyage de votre zone de travail Entrepôt non desservi par les transports en commun Etre obligatoirement titulaire du CACES R489 1B Respecter les consignes des règles de sécurité,
Service œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance. La mission consiste à apporter une action éducative dans le respect de l'ordonnance promulguer par le juge des enfants. - Gérer les prestations familiales, - Conseil Budgétaire, - Accompagnement à la parentalité. CNC (Certificat National de Compétences) souhaité mais non obligatoire CDD à temps complet pour remplacement maternité. Rémunération déterminée en fonction de la Convention Collective 15 Mars 1966 et selon ancienneté et expérience sur poste équivalent
Recherche assistant(e) dentaire qualifié(e) ou à former pour intégrer notre équipe déjà constituée de deux assistantes dentaires qualifiées et d'un praticien. Ambiance de travail conviviale, travail de qualité dans le cadre de réhabilitation globale associée à une approche bienveillante de nos patients.
Vous êtes motivé, rigoureux, dynamique, polyvalent et vous recherchez un CDI 35 heures ? Ce poste est fait pour vous ! Les missions : Accueil Physique des visiteurs (RDV clients, fournisseurs, prestataires, internes .) Gestion des entrées / sorties - selon règles de sureté (ouverture barrière, traçabilité, gestion des risques, sensibilisation au devoir d'alerte) Missions administratives : accompagnement d'un service sur des missions administratives Gérer les missions connexes et procéder au reporting de l'activité Veiller à la propreté et au rangement des espaces d'accueil et salles de réunion Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement - évolution des missions tout au long du contrat. Les horaires du lundi au vendredi : 9h à 12h et 13h à 17h
CONTEXTE DU POSTE Le développement de l'activité des associations du groupement, la mise en place d'une organisation interne adaptée à la croissance du nombre de salariés et les évolutions internes de certains collaborateurs conduisent à engager le recrutement d'un(e) assistant(e) de direction. VOS MISSIONS Vos missions principales sont les suivantes : - Secrétariat de Direction : o Organiser les Comités de Direction et les réunions pilotées par la Direction ; gérer les agendas et prépare les dossiers ; Suivre et référencer le courrier « direction » ; superviser la diffusion du courrier et le suivi des courriers signalés ; gérer le classement (électronique et papier) ; assurer la réception téléphonique et l'accueil des interlocuteurs de la Direction et du Secrétariat Général ; coordonner, suivre et mettre à jour un fichier de contacts communs (en lien avec les assistantes de chaque association et pôle) ; préparer et suivre les rendez-vous « direction » (logistique, organisation, préparation de dossiers, .) ; - Gestion des Conseils d'Administration et des Assemblées Générales : o Pour SOLIHA Drôme : Préparer les dossiers en relation avec les Pôles et services ; assurer l'organisation de ces instances ; Rédiger les comptes-rendus et procès-verbaux et les diffuser ; veiller au respect des quorums ; assurer le suivi des administrateurs et des droits de vote afférents ; assurer le suivi des rendez-vous et déplacements des membres du Bureau (logistique, organisation, préparation des dossiers, .) o Pour les autres associations du groupement GHF : apporter un appui logistique au besoin ; - Mise en œuvre des actions de communications institutionnelles : En lien fonctionnel avec la responsable de la communication : o Participer à l'organisation des actions de communications (inaugurations, salons, journées professionnelles, évènements internes, etc.) ; contribuer à la mise en œuvre du rapport d'activité annuel de SOLIHA Drôme et apporter un appui aux assistantes des autres associations au besoin ; contribuer aux envois en masse de documents de communications ; etc.. - Gestion des moyens généraux : o Gérer les stocks de fournitures de papeterie, l'achat du mobilier de bureau et du petit mobilier ; o Superviser les réservations liées aux déplacements professionnels ; o Assurer le suivi des abonnements aux revues et journaux ; o Suivre la mise en œuvre du contrat d'entretien des locaux ; proposer les adaptations éventuelles ; Qualités requises : Qualités relationnelles, loyauté, et discrétion Esprit d'analyse et de synthèse Rigueur et sens de l'organisation Esprit d'initiative et autonomie Force de proposition Diplôme et expérience : Bac+2/3 : secrétariat de Direction et expérience exigée de 5 ans sur un poste similaire minimum Aptitudes et compétences : Aptitude au travail en équipe Compétences rédactionnelles Maitrise du Pack Office et des outils bureautiques Sensibilisation aux missions d'intérêt général
Nous sommes spécialisés dans la livraison de repas à domicile. Notre vocation est d'accompagner les personnes âgées ou dépendantes, essentiellement en leur proposant des repas de qualité, à travers des menus variés, personnalisés, équilibrés et adaptés aux goûts et régimes éventuels de chacun. Pour un remplacement de congé maternité du 1/05 au 31/12/2024 nous recherchons un(e) livreur(se) Horaires : Du lundi au jeudi de 6h00 à 12h00 et le vendredi de 6h00 à 18h00 et un samedi matin toutes les 6 semaines de 7h à 12h. Mission : Il/elle prépare les commandes en chambre froide suivant un plan bien défini et effectue des livraisons chez les bénéficiaires suivant son plan de tournée. Il/elle est en charge de donner les menus et les factures et de récolter les choix des clients. Il/elle a la charge de la propreté de son véhicule et de la chambre froide et du respect des normes d'hygiènes.
Au sein de la Direction Départementale des Territoires (DDT), le Service Aménagement des Territoires et Risques (SATR) recherche un(e) secrétaire administratif(ve). Le service Aménagement du Territoire et Risques a en charge les thématiques de l'application du droit des sols, de la planification en urbanisme, de la prévention des risques naturels et technologiques et le suivi/animation d'un certain nombre de commissions ou procédures. Son rôle s'exerce de façon très transversale, les documents d'urbanisme devant prendre en compte l'ensemble des enjeux portés par la DDT. Le SATR est organisé en 3 pôles : le Pôle Application du Droit des Sols, le Pôle Prévention des Risques, le Pôle Aménagement (planification en urbanisme), ainsi que 2 missions Accessibilité et Foncier Procédures Aménagement Opérationnel. Le service compte 38 personnes. Sous la responsabilité du chef de service, en lien avec l'assistante du pôle ADS, vous assurerez : - Secrétariat du service, dont la gestion des parapheurs et du suivi chrono, gestion du courrier arrivée/départ, gestion des mails / téléphone, suivi des fiches préfet... - Appui en matière de gestion RH des agents et gestion des moyens matériels. - Enregistrement et suivi de dossiers administratifs (avis fonciers et risques en ADS, contrôle de la légalité ADS, voire le cas échéant saisines CDPENAF.). - Assistance auprès des pôles. Objectif : assurer, en l'absence de la secrétaire titulaire du poste, la continuité du bon fonctionnement (administratif et matériel) du service et des pôles. Connaissances et compétences requises : - Connaissance du métier de secrétariat de direction (expérience souhaitée) et de suivi administratif. - Maîtriser les outils et applications bureautiques. - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et capacités d'initiative. - Aptitude au travail en équipe. Une expérience en gestion/instruction de dossiers administratifs serait un plus appréciable. Nota : environnement avec collègues pouvant aider à prendre ses marques et à fonctionner. Prise de poste : 1er mai 2024 / CDD de 5 mois Travail en journée, base hebdomadaire de 35 à 38H30.
VOS MISSIONS: L'assistante de service social assure le remplacement d'une AS en arrêt-maladie. Il/elle travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui accueille et accompagne des personnes en situation d'addiction dans le centre de soins de Valence. 1. Accueillir, évaluer, orienter - Accueillir et créer du lien - Recueillir et actualiser les données personnelles - Evaluer les situations, en particulier sur le volet administratif - Orienter, en interne vers l'équipe pluridisciplinaire, en externe vers les partenaires ou administrations ad hoc, en fonction des besoins. 2. Mettre en place un accompagnement social pour l'accès et le maintien des droits sociaux - Accompagner la prise en charge sociale globale des personnes accueillies o en cohérence avec le projet individualisé o en articulation avec l'équipe pluridisciplinaire o en articulation avec l'ensemble des dispositifs d'aide existant - Assurer la gestion et le suivi du dossier administratif des personnes accueillies - Favoriser la prise en charge et la résolution des problématiques administratives et sociales - Assurer le lien avec l'équipe infirmière et médicale l'accès aux droits en matière de santé - Assurer l'accès au droit commun en termes de logement, ressources, titre de séjour, insertion. 3. Soutenir et accompagner - Proposer un accueil, une écoute et un accompagnement dans une optique motivationnelle et d'accompagnement au changement - Soutenir les projets des personnes accompagnées et s'assurer de la cohérence de leur parcours de soins (en interne et vers l'externe) - Réaliser des accompagnements extérieurs si besoin - Informer et aider les personnes accueillies à s'approprier leurs droits et devoirs / veiller à l'application des évolutions des droits et des devoirs des usagers ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Savoir-faire : - Maîtrise du champ de compétences des divers acteurs du champ médico-social, de l'aide sociale, de l'insertion et de l'hébergement - Maîtrise des techniques de communication écrite et orale - Connaissance de la problématique de la souffrance psychique - Capacité à construire une alliance thérapeutique, à écouter, reconnaitre et accompagner la demande et les besoins des personnes accueillies ; - Capacité à conduire des entretiens ; - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à expliciter sa pratique, à l'articuler et à l'adapter aux besoins de l'équipe et de la situation clinique ; - Maîtrise des techniques de communication écrite et orale ; - Respect de la confidentialité des informations ; - Maîtrise de l'informatique, des outils bureautiques (Word, Excel, Internet) et des logiciels de suivi du dossier patient ; Savoir-être : - Capacité à adapter sa pratique aux différentes populations d'usagers : o Consommateurs de produits psychoactifs illicites et/ou licites o Personnes en grande précarité o Personnes présentant des difficultés psychiques - Capacité d'adaptation - Rigueur dans la gestion et le traitement des dossiers - Capacités d'écoute et d'élaboration - Compétences en informatique - Curiosité et ouverture d'esprit QUELQUES MOTS SUR LA STRUCTURE OPPELIA TEMPO : Oppelia TEMPO, structure située dans la Drôme, est composée de deux établissements : un CSAPA et un CAARUD. En dehors du CSAPA/CAARUD de Valence, elle s'efforce de répondre aux réalités de son territoire et aux besoins de la population en proposant l'initialisation, la délivrance de TSO et de nombreuses consultations avancées dans des villes et établissements du département, que ce soit dans le cadre des antennes du Centre de Soins à Romans et Montélimar , du CAARUD mobile ou encore de son programme d'intervention précoce. Tempo assure par ailleurs un service résidentiel constitué de 15 appartements thérapeutiques relais sur l'agglomération valentinoise, une Consultation Jeunes Consommateurs et assure des permanences au centre pénitentiaire de Valence
Les missions du poste Face à une demande croissante de nos services, notre entreprise spécialisée en solution des fuites en piscine et bassin recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) H/F pour renforcer notre équipe. Rattaché(e) au responsable de l'entreprise, vos missions seront les suivantes : - Créer et suivre les dossiers clients ; - Gérer les appels entrants/sortants des particuliers et des professionnels ; - Prendre des rendez-vous pour les techniciens ; - Gérer les agendas et les tableaux de suivi - Saisir les heures du personnel productif - Réaliser la facturation - Utiliser les progiciels internes - Suivre, envoyer et relancer des devis - Mettre en production des documents (vérification, acompte, franchise..). Le profil recherché Vous êtes titulaire d'un Bac +2 de type Assistant(e) de direction, Assistant(e) de gestion PME et avez une expérience d'au moins 1 ans sur un poste similaire. Vous êtes connu(e) pour votre aisance relationnelle et votre rigueur. Vous aimez travailler en autonomie et maîtrisez les outils de pilotage. Infos complémentaires - Mutuelle
Vous participerez à des travaux en extérieur, notamment de l'entretien d'espaces verts et de la manutention de volailles en journée Vous participerez également à des travaux manuels dans les bâtiments et autour en fonction de vos compétences et de votre expérience Encadré par une personne vous prodiguerez des soins aux animaux et préparerez leur arrivée à 1 jour (élaboration poussinière) Vous pourrez également effectuer des livraisons en VL Idéalement avec un profil autonome et volontaire, issu ou non du monde de l'agriculture
"Liberty Provence" membre du Réseau Ulysse "société de Transport et d'Accompagnement de Personnes à Mobilité réduite" recherche des conducteurs(trices) à pour assurer du transport de personnes du lundi au vendredi matin et fin d'apres-midi . Accompagner des adultes de tout type de handicap depuis leur domicile jusqu'à l'établissement. Formation comprise. Poste à pouvoir rapidement en CDD Secteur de Montéleger - Valence Avantages: Véhicule de service, carte carburant. Ponctualité Disponibilité Écoute Prérequis: Détenir le permis B depuis plus de 3 ans Maîtriser le code de la route et avoir une conduite souple et posée.
Le(la) Chargé(e) de Relation Entreprises (CRE) a pour mission de développer des partenariats avec les entreprises du territoire afin de favoriser l'accès à l'emploi. Le(la) Chargé(e) de Relation Entreprises est rattaché(e) au Pôle Entreprises. 3 postes sont à pourvoir dans 2 services différents. A. Relation avec les entreprises : - Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises afin de recueillir un volume régulier et important d'offres de stages, d'alternance, d'emplois ou toute autre forme d'aide à l'insertion ; - Réaliser de la prospection physique et téléphonique auprès des entreprises susceptibles de recruter sur l'ensemble du bassin économique ; B. Appui à la construction de parcours d'insertion : - Grâce à une connaissance des besoins en recrutement des entreprises, être force de proposition pour les communiquer aux publics accompagnés ; - Coordonner la mise en relation des publics avec les entreprises ; - En fonction des publics accompagnés, animer des ateliers pour les préparer à la suite de leur parcours : rédiger un CV et une lettre de motivation ; se préparer à un entretien ; - Réaliser une veille sur les aides à l'embauche afin de pouvoir si besoin, aider les entreprises à adapter les contrats aux personnes recrutées. C. Actions découverte : - En fonction du public accompagné, mettre en place des actions de découverte métiers et formation ; - Développer formaliser et assurer le suivi des partenariats avec les acteurs de l'emploi et de la formation et être force de proposition pour des actions de sensibilisation ; - Mobiliser les entreprises pour la construction de partenariats visant des actions innovantes (informations métiers, visites d'entreprises, mises en situation professionnelle, prêt de matériel pour des activités ). D. Administratif : - Agrémenter la base de données entreprises ; - Assurer le reporting de votre activité via différents tableaux de suivi et/ou logiciel. Prise de poste : dès que possible
La Plateforme Emploi garantit un accompagnement global vers l'emploi et assure l'interface entre les demandeurs d'emploi, les organismes et les entreprises. Ses équipes contribuent à l'insertion professionnelle et au développement socio-économique du territoire en apportant leur expertise dans de nombreux domaines.
Natural Origins est une société française, spécialisée dans les ingrédients d'origine végétale : du sourcing à la conception, la fabrication et la commercialisation. Ces produits sont destinés aux marchés de la santé et de l'agro-alimentaire. Société en forte croissance sur un marché porteur, nous avons choisi de nous implanter en Ardèche à Soyons. Nous allons ouvrir un deuxième site de production trois ans après notre installation. Fidèle à ses engagements éthiques ainsi qu'à sa démarche durable et écoresponsable, le nouveau site permettra de se rapprocher au plus près des producteurs au sein berceau de la production bio et conventionnelle des Plantes Aromatiques et Médicinales (PAM) en Drôme Ardèche. Nous cherchons à renforcer les équipes en place et à recruter les équipes de notre nouvelle unité. Pour cela nous ouvrons 6 postes d'opérateurs de production à pourvoir dès que possible. Les missions : Vous suivez le planning de production établi au quotidien. Vous assurez la conduite et la surveillance rapprochée des opérations de production sur les installations ainsi que la maintenance de 1er niveau. Vous êtes en charge du chargement des matières premières, de la conduite d'appareils, des analyses en cours et de la manutention. Vous renseignez les documents de production en direct. Vous informez votre hiérarchie de l'avancement et des problèmes de façon pro-active. Vous êtes responsable de la propreté de votre poste de travail, vous veillez en permanence à la bonne application des instructions de sécurité, qualité, hygiène et production. Vous participez à l'amélioration continue par votre expérience du terrain. Vous vous engagez dans l'intégration des nouveaux collègues.
Le Cabinet ARMAJURIS est composé de 3 avocats et une secrétaire expérimentée. Nous exercons principalement en matière pénale. Nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire juridique supplémentaire. Il s'agit d'assurer l'accueil (physique, standard), de gérer l'agenda et les échanges avec les juridictions (RPVA / PLEX principalement). Nous proposons un CDI temps plein - 35h, en présentiel, avec du matériel informatique et téléphonique de qualité.
Rattaché(e) au Responsable du dossier de délégation de service public des contrôles de Sécurité Sanitaire des Aliments (SSA) en point de vente, vous prendrez en charge la gestion et l'administration du dossier SSA au sein de l'Activité nationale SSA de Bureau Veritas. Dans ce cadre, vous serez amené à : - Gérer le stock, commander, approvisionner en EPI les inspecteurs - Mettre en forme et intégrer les mises à jour de listes de contrôles dans notre Appli de planification - Assister le Responsable Régional dans l'organisation du travail des inspecteurs et dans la vie de l'équipe - Assister les inspecteurs dans leur organisation de travail quotidien (planification, rapports.) - Réceptionner les rapports de contrôle des inspecteurs et intégrer leurs constats, leurs photos de contrôle dans l'Appli des autorités officielles - Assurer une relation client au téléphone et par email
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
En tant qu'auxiliaire de crèche vous participez aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants : - Observer l'enfant : son développement et sa place dans le collectif - Analyser et répondre aux différents besoins de l'enfant - Veiller à la qualité des soins dispensés ainsi qu'à la sécurité matérielle et affective des enfants - Veiller au bien-être individuel de chaque enfant - Instaurer un cadre éducatif avec les enfants - Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure - Administrer un traitement médical sur prescription - Dispenser des soins d'urgence en cas d'accidents Accueil des familles - Accueillir les parents en respectant leurs choix de vie - Participer aux réunions d'échanges entre parents et professionnels - Être disponible et à l'écoute des familles - Assurer la fluidité de l'information au sein de la structure - Réaliser les transmissions de façon quotidienne aux parents - Valoriser les parents et les soutenir dans leurs fonctions parentales Œuvrer en équipe et participer à l'entretien des locaux : - Participer aux réunions d'équipe et partager ses observations - Gérer les stocks de produits (couches, alimentation, produits d'hygiène etc.) - Assurer la maintenance du matériel et la désinfection des locaux
Micro-crèche Du lundi au vendredi (voir le samedi) De 6h à 20h
La micro-crèche Gaia recrute un/e Animateur/rice d'éveil. Missions : - Accompagnement du groupe d'enfant - Répondre au besoin de chaque famille - Faire de la structure un lieu d'accueil et de vie - Participer aux tâches courantes de l'établissement - Participer au projet pédagogique et travailler en équipe Avantages : - Tickets restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur - Chèques cadeaux sous conditions - Congé ancienneté - Tenue de travail fournie - Remboursement des transports à 50% Profil : Vous êtes impérativement titulaire d'une qualification ou certification dans la petite enfance.
Youbee For Kids, les micro-crèches ensoleyeah Youbee For Kids est un groupe de micro crèches qui a les avantages d'une grande tribu tout en gardant une ambiance familiale. Faire partie de Youbee For Kids, c'est avoir l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique tournée vers le bien-être des enfants. Mais pas que, votre bien-être est également au cœur de nos préoccupations ! Vous permettre de venir travailler tous les matins avec plaisir.
AVENTECH, expert en conception, industrialisation et fabrication d'équipements électriques et électromécaniques, recherche un(e) AGENT LOGISTIQUE (f/h) Poste clé au sein du service logistique, vous réalisez la réception des composants nécessaires à la production. Vos Missions : ---------------------- - Décharger les livraisons vers la zone de stockage. - Réceptionner et contrôler la conformité des livraisons, avec émission des éventuelles non-réceptions de composants. - Saisir informatiquement les bons de livraisons des matériels réceptionnés - Mettre en stock les matériels réceptionnés et conformes - Traiter les demandes d'approvisionnement et sortie de stock pour mise à disposition des composants réceptionnés conformes pour la production - Réaliser les inventaires. - S'assurer de l'enlèvement des bennes de déchets présentes en atelier - Ranger et Nettoyer les zones de travail dont zones de bennes à déchets Votre profil : ------------------- Une expérience de 5 ans dans un poste similaire est attendue. Nous n'exigeons pas de diplôme particulier, cependant, la maitrise totale de l'outil informatique, votre rigueur, votre organisation et votre force proposition feront la différence ! Le permis B est obligatoire. Le CACES 3 est obligatoire et une formation pont roulant serait un plus. Votre poste de travail en journée est basé à Valence (26). Nous vous proposons un CDI assorti d'une rémunération brute annuelle est comprise entre 21 et 23 k€ selon votre profil et votre expérience => Merci d'adresser votre candidature avec CV détaillé en cliquant sur ( Postuler )
Chez AVENTECH, expert en conception et fabrication d équipements électriques et électromécaniques, nous œuvrons depuis plus de 45 ans au cœur de secteurs dit critiques (énergies nucléaire ou fossiles). Fort d un chiffre d affaires de 50 millions d euros à ce jour, nous envisageons d atteindre à court terme les 90 millions d euros, grâce à un fort engagement vers les énergies renouvelables (biogaz, hydrogène, stockage d énergie, mobilité électrique, etc.).
Nous recherchons des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Nous vous offrons la possibilité de concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail. Nous pouvons vous proposer des missions auprès de familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de revenus ou un travail à temps plein. - Prestations à 20 minutes maximum de votre domicile pour une durée minimum de 2h - Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. - Vous percevez un salaire attractif (de 11,00€ à 14,00€ NET par heure). Plusieurs postes à pourvoir à temps plein ou temps partiel.
Depuis plus de 20 ans, Shiva se donne pour mission de revaloriser le ménage à domicile, avec la conviction que notre métier repose avant tout sur l humain. Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 50 000 clients particuliers qui lui font confiance, en leur offrant des solutions personnalisées pour l'entretien de la maison : Ménage, repassage, grand nettoyage, Résidences secondaires...ect.
Alternance Communication & Marketing Lieu : Valence (26) A propos de nous : En tant que véritable ambassadeur/rice, vous relevez les challenges pour promouvoir les services de Synsafe auprès de nos entreprises clientes. Vous représentez l'image positive de notre structure spécialisée dans l'externalisation des services administratifs et financiers. Rigueur, autonomie, proactivité et une aisance relationnelle vous permettent de mener à bien vos missions. Nous sommes une équipe soudée qui travaille avec passion, et serions ravis de vous accueillir parmi nous. Responsabilités : Sous la supervision de la direction, vos principales missions seront les suivantes : - Administration des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram) - Collaborer avec l'équipe pour l'organisation d'événements, salons professionnels et autres activités de promotion. - Communication de l'entreprise en interne et en externe Cette liste est adaptable et non exhaustive Profil recherché : - Etudiant(e) en formation supérieure en communication, marketing ou domaine connexe. - Créatif(ve) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. - Capacité à travailler en équipe, mais également de manière autonome et proactive - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de conception graphique (Canva etc ) Informations complémentaires : - Type de contrat : Alternance - Durée : 1 an (année diplômante) - Rythme : 3 semaines d'entreprise et 1 semaine d'école - Lieu : En présentiel Avantage : - Titre-restaurant Date de début prévue : 02/09/2024 Si vous souhaitez vous investir dans des projets stimulants et développer vos compétences en communication et marketing au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation)
Alternance Assistant(e) Administratif et Financier Lieu : Valence (26) A propos de nous : Intégré(e) dans une structure spécialisée dans l'externalisation des services administratifs et financiers, vous serez rattaché(e) à la direction. Vous participerez à la prise en charge de dossiers clients. Vous contribuez, grâce à vos aptitudes techniques et relationnelles, au développement de l'activité de l'entreprise et assurerez la pérennité de notre savoir-faire. Responsabilités : - Organisation et coordination de dossiers - Application des procédures et des protocoles administratifs et financiers - Suivi de la trésorerie - Gestion des plannings et calendrier - Gérer la facturation - Gestion du standard et des mails - Rédaction de courrier et documents administratifs - Gestion du quotidien - Suivi des obligations sociales Cette liste est adaptable et non exhaustive Profil recherché : - Étudiant(e) en formation supérieure en gestion administrative, finance ou domaine connexe. - Dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d'une équipe. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion administrative et financière. - Aptitude à communiquer efficacement à l'écrit et à l'oral en français. Informations complémentaires : - Type de contrat : Alternance - Durée : 1 an (année diplômante) - Rythme : 3 semaines d'entreprise et 1 semaine d'école - Lieu : En présentiel Avantage : - Titre-restaurant Date de début prévue : 02/09/2024 Si vous êtes motivé(e) à relever ce défi et à développer vos compétences dans le domaine de l'administration et de la finance au sein d'une entreprise dynamique, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation).
Pour compléter son équipe, l'ASSAD recherche un(e) auxiliaire de vie sociale. Avec ou sans expérience, vous êtes motivé.e pour améliorer le quotidien de personnes en manque d'autonomie et leur apporter une aide essentielle. Rejoignez une équipe dynamique pour offrir des prestations de qualité. Vous pourrez bénéficier de différentes possibilités d'évolution et d'un véritable suivi de l'équipe administrative. VOS MISSIONS : - aide à la toilette, - transferts, changes, - aider à faire/faire à la place les actes essentiels de la vie quotidienne - accompagnement social et soutien dans la vie quotidienne des personnes accompagnées. - participer au repérage des fragilités et à la sécurité des personnes âgées et/ou handicapées. - entretien du cadre de vie - accompagnement courses ou sorties, compagnie. - aide à la préparation des repas AVANTAGES : Convention de la BAD appliquant les dispositions de l'Avenant 43, visant à valoriser les métiers de l'Aide à domicile en appliquant un nouveau système de classification et de rémunération plus avantageuse. temps de déplacements payés + indemnités kilométriques supérieure à la BAD (0.45 € / km) téléphone à usage professionnel reprise d'ancienneté formations et plan d'évolution professionnelle ouvrant droit à progression salariale (selon conditions) dans le cadre de l'Avenant 43 Horaires : Travail en journée un jour travaillé (samedi OU dimanche toutes les 2 semaines SOIT un week-end non travaillé complet sur deux).
L'ASSAD est une association de 40 salariés intervenant 7j/7 au domicile de personnes retraitées ou actives, en perte d'autonomie ou en situation de handicap sur le secteur de Guilherand-Granges pour aider dans les gestes de la vie quotidienne : entretien du logement, courses, préparation de repas, accompagnement véhiculé pour RDV, aide à la toilette et à l'habillage...
L'IME&S Lorient Milan, site du Domaine de Lorient à MONTELEGER, est composé d'un IME et d'un SESSAD. L'IME est constitué : - D'une section enfants (6- 11ans), - D'une section pré adolescents (12-14 ans) - D'une section ado jeunes majeurs (15- 20 ans), - D'un service hébergement (20 places en internat et ou en appartements). Il accueille et accompagne environ 90 jeunes présentant un retard mental léger ou moyen avec ou sans troubles associés. L'objectif est de favoriser l'accompagnement, le développement à l'insertion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes. Poste conducteur/conductrice transport enfants en situation de handicap : 15H par semaine / 10H par semaine. Le permis B d'au moins 2 ans est exigé. Mission : Conduire un véhicule 9 places pour amener les enfants du lieu de ramassage à l'IME et inversement. Horaires : 7H30-9H et 16H-17H30 ou 8H-9H et 16H-17H Grille salaire OP 3e échelon minimum. SAVOIR-FAIRE ATTENDUS - Être patient - S'adapter aux difficultés des jeunes SAVOIR ÊTRE - Rigueur - Écoute
En tant qu'Auxiliaire de vie au domicile d'un particulier, vous accompagnerez une personne en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne. Vos missions : - Aide au lever et au coucher, - Toilette, - Accompagnement pour les repas - Déplacement possible sur des RDV médicaux et/ ou culturel Les jours et horaires de travail seront à définir avec l'employeur . Vous travaillerez un week-end sur 2.
- Participer, au sein de plusieurs équipes pluri-disciplinaires, à l'animation de différents programmes d'aides à la rénovation en Drôme, en particulier celui de l'OPAH-RU (Opérations programmées d'amélioration de l'habitat Renouvellement urbain) de Valence. - Etablir des préconisations de travaux de rénovation globale, intégrant les possibilités d'amélioration thermique, et si nécessaire en proposant des scénaris d'aménagements, en tenant compte de la stratégie patrimoniale des propriétaires. - Informer les propriétaires privés des aides financières disponibles, des avantages fiscaux et réaliser le montage des dossiers de demande de subventions. Accompagner le bailleur dans toutes ses démarches, faire le lien avec tous les acteurs du projet (maitre d'œuvre, artisans, architecte, etc.). - Participer à des animations collectives visant à sensibiliser le public à la rénovation (ex : balade thermographique, visites de chantier, etc.). - Animer, en tant que référent bailleur au sein du pôle Amélioration de l'habitat, un groupe de travail sur le sujet, qui se réunit à échéance régulière et qui permet la mutualisation et l'amélioration des outils, la formation interne, la transmission des actualités financières et fiscales. - Faire évoluer l'offre d'accompagnement de SOLIHA Drôme pour les propriétaires bailleurs en lien avec un contexte national en évolution (MPR, interdiction à la location les logements dits « passoires énergétiques », etc.) Qualités relationnelles : Aptitude au travail d'équipe Compétences rédactionnelles Aptitudes et compétences Connaissances en rénovation de parc ancien Connaissances en politiques de l'habitat Sensibilité aux missions d'intérêt général Diplôme et expérience Diplôme au moins Bac+3 et/ou expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la rénovation du bâtiment, de l'immobilier ou des politiques de l'habitat
Pour un poste sur Valence et alentours, Vos missions : - Lavage de vitres - Nettoyage de locaux Vous vous déplacez avec le véhicule de l'entreprise
Pour un poste sur Montélier, Vos missions : La tonte de la pelouse et les finitions au coupe bordure La scarification et la réfection des pelouses abimées La taille des arbustes, des haies et des arbres fruitiers en fonction de la saisonnalité Le nettoyage, le désherbage et le griffage des massifs La mise en place et l'entretien des potagers L'évacuation et la valorisation des déchets végétaux issus des travaux Le nettoyage des terrasses et le nettoyage des abords de piscine Le nettoyage et l'entretien du matériel Compétences nécessaires : Connaissance et maîtrise des techniques de travail Connaissance, maîtrise et entretien basique des outils à disposition Reconnaissance et soin des principaux végétaux Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Contrôle de la bonne exécution du travail Capacité à être mobile (déplacement à prévoir) Maîtrise de la lecture et de l'écriture Aucun diplôme n'est obligatoire pour le poste, néanmoins les diplômes suivants sont recommandés : CAPA Jardinier Paysagiste, BEPA Travaux des Aménagements Paysagers, BEP où Bac Pro Aménagements Paysagers Vous vous déplacerez avec le véhicule de l'entreprise
Maison et Services est un réseau national de 130 entreprises indépendantes intervenant dans le champ des services à la personne. Fort de 4000 collaborateurs, nous intervenons au domicile des particuliers pour l entretien intérieur et extérieur du domicile
Pour un poste sur Montélier, Vos missions : - Des travaux ponctuels de grand ménage - Dépoussiérage et détachage des surfaces et équipements - Entretien des surfaces vitrées et des volets - Entretien des sols et des surfaces minérales - Entretien et désinfection Vous vous déplacerez avec le véhicule de l'entreprise, Vous interviendrez 16h dans la semaine à effectuer sur 2 jours qui seront à définir avec l'employeur... Le nombre d'heures pourra évoluer rapidement.
Entreprise sérieuse cherche personne à tempérament commercial pour prospecter par téléphone des entreprises de la région valentinoise quelques heures chaque semaine. Activité de complément. Formation et soutien assurés. Possibilités d'évolution rapide vers une activité de commercial terrain.
Vous intégrez la boulangerie - pâtisserie "La Tartine" en contrat d'alternance de 12 mois à 35H pour valider : => Le Titre professionnel d'employé commercial H/F => Le Titre professionnel de conseiller de vente H/F MISSIONS - Accueil clientèle - Vente et encaissement - Animation des réseaux sociaux de l'établissement - Organisation de l'espace de vente (mise en avant des produits) - Le stockage Le tout dans le respect des règles d'hygiènes inhérentes à la profession. PROFIL / ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Vous travaillez au sein d'une boulangerie - pâtisserie basée à Valence.
LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 215 000 habitants. Participer au développement socioculturel de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville. Vos missions sont les suivantes : Accueillir et animer des enfants et des jeunes dans le cadre des accueils de loisirs, Accueillir les familles en facilitant la transition entre le milieu familial et le milieu scolaire Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants / jeunes Etre responsable du groupe d'enfants / jeunes; vous êtes le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogiques en lien avec le projet éducatif. Profil BAFA obligatoire Connaissances en matière d'animation, Connaissances de la réglementation en matière de sécurité, Connaissance de base en évolution et psychologie de l'enfant, Connaissances de l'environnement de l'accueil , du poste, des services internes à la Direction et à la Mairie, Connaissance du projet éducatif, Maîtrise des bases de la bureautique et de la messagerie
Poste proposé : Manager dans l'âme, vous savez dynamiser et faire progresser votre équipe (adjoints, vendeurs, magasiniers, poseurs ...) pour développer le CA et la vente de services afin d'accompagner au mieux les clients dans leurs projets de décoration. Excellent commerçant, doté d'une forte culture clients, vous êtes garant de la mise en avant qualitative des produits, de la mise en oeuvre des services et de la relation personnalisée avec chaque client dans la durée. Vous aimez travailler dans un esprit déco pour donner envie et séduire nos clients chaque jour. Entrepreneur dynamique, vous optimisez les résultats commerciaux et économiques de votre centre de profit. Vous pilotez votre CA et vos indicateurs et adaptez vos plans d'actions pour garantir performance économique et rentabilité. Profil recherché : Reconnu pour vos qualités managériales, vous avez une expérience significative dans le management d'équipe dans les secteurs de l'aménagement de la maison (cuisines, sols, salles de bain...), de la décoration (murs et fenêtres) ou de la GSB. Votre connaissance des spécificités de la vente de projets complexes sera un réel atout pour performer. Votre envie de vous engager dans notre beau projet fera la différence. Pour postuler, cliquer ici : http://app.mytalentplug.com/redirection.aspx?ojid=EgiC4U4x7fbQ2dF2W+z8Ug=
SAINT MACLOU s'affirme comme un acteur incontournable de la vente de solutions personnalisées en revêtement de sols en France, avec plus de 140 magasins et 1500 collaborateurs. Notre objectif ? Réaliser abSOLument tous les souhaits des clients (en revêtement de sols bien sûr ??) Notre réussite repose sur une seule et grande idée : faire tout pour que VOUS soyez bien chez nous!
LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 215 000 habitants. Participer au développement socioculturel de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville. Poste Au sein de la Direction Enfance Jeunesse de la Ville de Valence, nous proposons : 1 poste en temps partagé entre animation périscolaire dans le groupe scolaire Kergomard Récamier et animation à la MPT de Fontbarlettes (22h27/semaine - annualisé) 1 poste en temps partagé entre animation périscolaire à l'école maternelle Roland et animation à la MPT de Fontbarlettes (28h33/semaine - annualisé) Vos missions sont les suivantes : Accueillir et animer des enfants et des jeunes dans le cadre des accueils de loisirs, Accueillir les familles en facilitant la transition entre le milieu familial et le milieu scolaire Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants / jeunes Etre responsable du groupe d'enfants / jeunes; vous êtes le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogiques en lien avec le projet éducatif. Profil BAFA obligatoire Connaissances en matière d'animation, Connaissances de la réglementation en matière de sécurité, Connaissance de base en évolution et psychologie de l'enfant, Connaissances de l'environnement de l'accueil , du poste, des services internes à la Direction et à la Mairie, Connaissance du projet éducatif, Maîtrise des bases de la bureautique et de la messagerie
Notre agence Adéquat de VALENCE recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement/Assistant RH (H/F). Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Missions : - Participer au recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales...). - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA...) Horaires: 9h 12h / 14h 18h Profil : - Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal. - Etre organisé et avoir un contact facile. Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) ; - L'expertise des services supports du siège ; - Des tickets restaurant, accès CSE, une prime légale transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille. - Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, Adéquat expérimente actuellement 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux - Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer. - Un environnement de travail motivant au sein d'une agence à taille humaine Le poste est à pourvoir début 05/2024.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
La Ville de Valence recrute des animateurs périscolaires pour plusieurs écoles de la Ville, plusieurs contrats possibles, de 12h à 18h / semaine, temps de travail annualisé. Les écoles concernées sont principalement les suivantes : Lagrange, Montaigne, Camus, Berthelot, Langevin, La Fontaine, Archimbaud... Missions : - Accueillir, animer et donner envie en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs. - Accueillir les familles en facilitant la transition entre le milieu familial et le milieu scolaire. Fonctions : - Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif. - Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. - Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation de projets d'enfants. Activités principales : - Est médiateur au sein du groupe d'enfants, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie, - Écoute les enfants et « facilite » échanges et partages, - Propose et adapte des animations suivant les besoins des enfants, - Prépare, met en œuvre et réalise des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés, - Aménage des espaces en fonction des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité, - Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants, - Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le cadre des règles d'hygiène, - S'implique et participe dans l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique, - Participe activement à la réunion d'équipe, - Partage, apporte, et échange de connaissances et réception de "savoirs", - Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et doit rendre compte à son responsable de toutes situations particulières (fonctionnement de l'école, familles, enfants, partenaires...), - Entretient des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers, - Participe à la circulation de l'information entre les enseignants et les familles : relais, - Gère le temps dans l'organisation des activités, - Met en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public, - Participe à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail. Plusieurs postes à pourvoir sur l'agglomération Valentinoise.
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients, leader dans le domaine de la grande distribution, un EMPLOYÉ LIBRE SERVICE H/F. Vos missions consisteront à : - Approvisionner les rayons en articles en suivant les rangements d'origine. - Veiller à l'entretien des rayons de votre espace de vente et des produits en rayon. - Disposer les étiquettes ne possédant pas de code-barres. - Porter assistance et conseiller le client - Contrôler les dates de validité des produits perissables placés en rayon. Les horaires sont essentiellement de matinée, travail 6 jours sur 7 (du lundi au samedi). Mission avec du port de charge assez conséquent ; exposition possible au froid (selon les rayons). Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous connaissez les techniques de mise en rayon et les gestes et postures de manutention. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence PROMAN VALENCE recherche pour l'un de ses clients, leader dans la grande distribution, un PREPARATEUR DE COMMANDES Drive H/F. Voici quelques-unes de vos missions : - Ranger et assurer le déplacement des produits en réserve - Veiller au rangement des chambres froides et surgelées en respectant la rotation, la qualité et la fraîcheur des produits - Vérifier et signaler à son responsable toute anomalie (produits, qualité) - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité Amplitude horaire : 5h-20h Samedis obligatoirement travaillés Vous avez des connaissances élémentaires dans la préparation des commandes et éventuellement maîtrisez l'utilisation d'un tire-palette. Vous avez le goût pour le commerce, le travail en équipe et aimez le contact avec la clientèle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous êtes impérativement en possession du diplôme d'état d'Ambulancier. Possibilité de temps partiel.
Votre agence PROMAN VALENCE recherche pour l'un de ses clients, leader dans la grande distribution, un PREPARATEUR DE COMMANDES Drive H/F Voici quelques-unes de vos missions : - Ranger et assurer le déplacement des produits en réserve - Veiller au rangement des chambres froides et surgelées en respectant la rotation, la qualité et la fraîcheur des produits - Vérifier et signaler à son responsable toute anomalie (produits, qualité) - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité Amplitude horaire : 5h-20h Samedis obligatoirement travaillés Vous avez des connaissances élémentaires dans la préparation des commandes et éventuellement maîtrisez idéalement l'utilisation d'un tire-palette. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous assurez la prise en charge et le transport sanitaire des patients. - horaires en journée, travail un samedi par mois, - paiement des heures supplémentaires à la quatorzaine. Vous êtes impérativement titulaire du DEA.
o Gestion financière et budgétaire : Suit l'exécution comptable des directions du département : domaine public, sécurité et police de proximité, prévention, aménagement urbain Contrôle les engagements comptables des directions en dépenses, en fonctionnement et en investissement : imputation, tiers, pièces justificatives. Procède aux engagements comptables en recettes Procède au pré-mandatement/pré-titres Saisi du budget, du BS, de la DM Contrôle et liquidation des régies de recettes stationnement, parkings, abonnements Contrôle des dossiers de subventions : aide à la constitution des pièces financières, des bilans financiers, veille sur les dates limites Soutien aux dossiers gérés par l'autre binôme Assure la continuité de l'exécution financière des quatre directions en cas d'absence du second gestionnaire. Travail en lien étroit avec la Direction des Finances Met en place des tableaux de bords, des indicateurs et des outils d'aide à la décision o Commande publique Contrôle les procédures de passation et d'exécution des contrats : révision de prix, pénalités.. Veille au suivi des renouvellements des marchés Activités secondaires o Accueil physique et téléphonique o Gestion administrative : en l'absence de la secrétaire : gestion de l'agenda du DGA, rédaction de notes, courriers, suivi du logiciel Acropolis, des numéros verts, gère les parapheurs, assure le suivi des commissions et des subventions. o Participe à bonne dynamique et complémentarité de l'équipe du SAF o Assure la continuité de service au niveau du SAF Compétences requises Techniques mises en œuvre : - Maitrise des fondamentaux de la comptabilité et des finances publiques - Connaissance de la réglementation et des procédures relatives au code des marchés publics, - Maitrise de la suite bureautique : Word, Excel, Outlook, Powerpoint - Techniques informatiques et logiciels spécifiques : E-Sedit, Demabox. - Méthodes et outils d'analyse, de reporting Savoir-faire et savoir être : - Sens du service public, - Analyse, résolution de problèmes et prise de décision, - Disponibilité et adaptabilité, - Être force de proposition, - Rigueur et organisation, - Planification et organisation du travail, - Qualités relationnelles, - Travail en équipe, aptitude au travail collaboratif inter-directions, - Transmission et partage d'informations, - Vérification de la bonne mise en œuvre des directives.
Pour un poste sur Valence, Vos missions : Réaliser des travaux d'entretien spécifiques type décapage, remise en état Nettoyer les vitres Assurer le nettoyage des locaux Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité des chantiers Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôle Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation. Nous accordons une importance particulière au lien de confiance établie avec nos clients, et vous contribuez à leur fidélisation par votre travail. - Vous vous déplacez avec le véhicule de l'entreprise.
BOULANGERIE AUTANT DE PAINS RECRUTE BOUTIQUE RUE JEAN JAURES à BOURG LES VALENCE Nous recrutons un CDI 35h -Horaires soit du matin soit d'après midi (avantage d'avoir une partie de la journée libre) - 2j repos par semaine - majoration des heures de dimanches effectués - période d'adaptation et formation compris - cohésion d'équipe garantie Expérience en vente privilégié mais débutant accepté Vous voulez rejoindre une équipe jeune et dynamique ? N'hésitez pas à déposer votre CV Disponibilité immédiate
Nous recherchons un enquêteur / une enquêtrice terrain pour nous accompagner dans nos projets d'enquêtes et de sondages. Vous réalisez des enquêtes notamment en BtoB auprès de différents profils de professionnels : formation, immobilier, bâtiment, métiers de bouche, ... Vous contactez ces professionnels et sollicitez leur participation aux sondages et enquêtes que nous pilotons. Vous avez de bonnes qualités relationnelles et la rigueur nécessaire à la gestion d'une base de données. Vous savez rédiger un mail et vous utilisez les fonction de base de Excel. Le poste est à pourvoir dans la zone de Rovaltain. Possibilité de télétravail selon l'expérience et l'autonomie du candidat.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Préparateur(rice) salé et sucré afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Chabeuil (26). TES PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Préparateur(rice) salé et sucré qui sont les suivantes : - Utilise ta passion du métier pour confectionner nos préparations salées et sucrées (sandwiches, salades, pizzas, burgers, etc) ; - Réalise les sorties pâtisseries et assemble les tartes et tartelettes ; - Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Minutieux(se), tu as une vraie culture du travail bien fait et tu es un défenseur de la qualité. Ta motivation et ta détermination feront le reste pour t'aider à maîtriser ton futur métier. TON ÉVOLUTION La réussite de ton apprentissage te permettra de décrocher un contrat et pourquoi pas un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. TES PETITS + - 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Conditions du contrat : Contrat d'apprentissage ; - Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'alternance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de nos futurs(es) Apprentis(es) Vendeurs(ses) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de notre boulangerie située au cœur de la ville de Chabeuil (26). TES PRINCIPALES MISSIONS : Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Vendeur(se) en boulangerie qui sont les suivantes : - Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits pour accueillir et conseiller nos clients ; - Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; - Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL : Souriant(e) et chaleureux(se), tu es motivé(e) et déterminé(e) à te démarquer auprès de nos clients et ainsi les fidéliser. TON ÉVOLUTION : La réussite de ton apprentissage te permettra de décrocher un emploi et pourquoi pas un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. TES PETITS +: - 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Condition du contrat : Contrat d'apprentissage ; - Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'alternance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
La société DPH SOUDAGE sur Valence (26) recherche un(e) Magasinier (ère) ayant le sens de l'organisation. Description du poste Nous recherchons un Magasinier Vendeur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Magasinier Vendeur, vous serez responsable de diverses tâches liées à la vente et à la gestion des stocks. Fonctions : - Manipuler les produits et les placer correctement dans les rayons - Assurer l'encaissement des ventes et fournir un service clientèle de qualité - Promouvoir les produits et conseiller les clients sur leurs achats - Maintenir l'ordre et la propreté du magasin - Vérifier les livraisons reçues. - Préparer les livraisons des clients. - Livraison en clientèle si besoin ( permis B obligatoire ) Compétences requises : - Expérience en vente et encaissement - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Compétences en vente et en service clientèle - Capacité à manipuler des produits et à effectuer des tâches de stockage Si vous êtes motivé (e), dynamique et avez une passion pour la vente, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Magasinier Vendeur (H/F). Type d'emploi : Temps plein ( 39 heures par semaine ) Vente: 1 an (Requis) Permis B (Requis) CACES (Requis) Lieu du poste : Valence
Le SAGAJM a pour mission d'accompagner de grands adolescent et jeunes majeurs ( 17 à 21 ans) vers l'autonomie. Ce service bénéficie de diverses modalités d'hébergements : Studettes, studios ou chambres en F.J.T., Studélites Le (la) TISF, membre à part entière de l'équipe éducative, intervient au sein du service afin d'organiser et animer, divers ateliers thématiques et activités collectives portant notamment sur la gestion des budgets et des logements, la santé, l'alimentation, l'hygiène Il/ Elle exercera des fonctions éducatives essentielles visant à accompagner les jeunes vers une autonomie plus particulièrement axée sur l'occupation et l'entretien des logements. L'ensemble de ses interventions s'inscrit dans un cadre pluri-professionnel et partenarial. Qualifications demandées Diplôme d'État de technicien de l'intervention sociale et familiale ou formation équivalente de niveau III ou IV Expérience souhaitée Compétences et expérience professionnelle requises : Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - capacités à s'adapter à des adolescents et de jeunes adultes rencontrant des difficultés sur le plan social et éducatif - sens de l'observation et de l'analyse - aptitudes à mettre en place des actions collectives adaptées au public accueilli Qualités requises Aisance d'intervention dans le champ de la protection de l'enfance. Autonomie dans l'organisation du travail ; capacité de synthèse et bonne maîtrise du compte rendu écrit. Discrétion. Disponibilité. Convention Collective appliquée CCNT du 15 Mars 1966
Description du poste proposé L'agent technique du pôle hébergement, intervient auprès des 4 services : SAGAJM, le CPFS et les 2 Villas Éducatives/Hébergement diversifié. Cet agent a pour principales fonctions : Entretien et maintenance de l'ensemble des bâtiments, dont les appartements et entretien des abords des bâtiments Travaux courants de réfection et d'aménagement de l'ensemble des bâtiments et de leurs abords Surveillance et entretien des systèmes incorporés aux bâtiments (alarme, ascenseur chaufferie, électroménager ) Vérification des contrats d'entretien et accompagnement des contrôleurs lors des vérifications Achats des fournitures et petits matériels Qualifications demandées : Expérience en tant qu'employé ou ouvrier qualifié- Expérience professionnelle similaire souhaitable - Permis B Compétences et expérience professionnelle requises : Compétences techniques en bâtiment et entretien d'espaces verts, connaissance de la règlementation des établissements recevant du public (ERP) : normes réglementaires et règles de sécurité. Qualités requises : Aisance relationnelle avec le public accompagné, discrétion, autonomie, sens du service et de l'organisation Convention Collective appliquée : CCNT du 15 Mars 1966
Nous cherchons une ou un agent d'entretien du lundi au samedi pour l'entretien d'un magasin d'enseigne nationale. Vous travaillerez en binôme. Le lundi, mercredi et vendredi de 8h30 à 11h15 , le mardi et jeudi de 8h30 à 11h30 et le samedi de 8h30 à 10h30. Poste à pourvoir du 29.04.2024 au 31.05.2024
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Apprenti(e) Vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de notre boulangerie située au cœur de la ville de Bourg-lès-Valence (26). TES PRINCIPALES MISSIONS : Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Vendeur(se) en boulangerie qui sont les suivantes : - Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits pour accueillir et conseiller nos clients ; - Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; - Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL : Souriant(e) et chaleureux(se), tu es motivé(e) et déterminé(e) à te démarquer auprès de nos clients et ainsi les fidéliser. Idéalement, tu prépares un CAP ou un Bac professionnel dans le commerce. TON ÉVOLUTION : La réussite de ton apprentissage te permettra de décrocher un emploi et pourquoi pas un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. TES PETITS +: - 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Condition du contrat : Contrat d'apprentissage ; - Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'alternance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) Chargé(e) de mission Observatoire des fréquentations des Espaces Naturels Sensibles dès la rentrée de septembre 2024. En qualité d'apprenti Chargé de mission développement des sports de nature, vous participerez à la mise en œuvre de la politique Espaces Naturels Sensibles (ENS) et notamment une fiche action du schéma départemental Biodiversité, Paysages et ENS (en cours de finalisation) et des plans de gestion des sites du plateau d'Ambel et de l'Alpage de Font d'Urle, de la Forêt de Saoû et du Parc de Lorient sur leurs volets connaissance. En lien étroit avec la chargée de mission « ENS départementaux, coordination ENS locaux », vous contribuerez activement à la mise en œuvre du volet « connaissance des fréquentations » des plans de gestion de sites et du schéma Biodiversité, Paysages et ENS. Concrètement, vous devrez : - Aider à la mise en œuvre de la fiche action « Élaborer un observatoire de la fréquentation et des usages dans les ENS » - Mise en place de protocoles d'enquêtes pour une meilleure connaissance des usages sur les ENS départementaux, dans le cadre des plans de gestion de site (notamment activités de pleine nature) et de leurs incidences sur les milieux naturels et les espèces à enjeux - Aide à la préparation de la consultation de prestataires pour la réalisation des enquêtes - Participation éventuelle à des enquêtes de terrain Profil : Vous souhaitez intégrer une Licence en géographie et aménagement du territoire, en gestion d'espaces naturels ou en sociologie à la rentrée de septembre 2024? Vous avez des connaissances en préservation des milieux naturels et de la biodiversité ? Vous avez des connaissances en méthodologie d'enquêtes quantitatives et qualitatives ? Vous êtes organisé(e), autonome et vous savez faire preuve d'initiative? Venez rejoindre le Service environnement sports nature durant votre apprentissage !
Vos principales missions : - Entretien et maintenance de la voirie - Petits travaux du bâtiment - Entretien des espaces verts / tonte, taille, élagage, fleurissement Conditions de travail : - Horaires d'été / La journée de travail se termine à 13h30 - Horaires d'hiver / Un vendredi sur deux non travaillé - Régime RTT. - Chèques restaurant. - CNAS / Centre national d'actions sociales, offres locales liés aux loisirs, à la culture et au tourisme.
Collectivité locale.
Vous aimez la relation humaine, que ce soit avec votre équipe ou vos clients ? Vous avez envie de relever des défis commerciaux ? Vous êtes désireux de mettre vos compétences au service d'un collectif soudé ? Alors rejoignez l'équipe du Centre de Relation Client de Valence, la ville moyenne la plus attractive de France, dans la Drôme ! Environnement de travail : - L'aménagement de votre temps de travail sera défini en fonction de vos souhaits afin d'être au plus proche de votre équilibre pro/ perso : choix de semaine de travail sur 4 jours, 4 jours et demi ou 5 jours, avec plusieurs horaires possibles, éligibilité au télétravail. - Des outils collaboratifs sont mis à disposition pour adapter son planning. La maille du collectif offrira une flexibilité pour la prise de vos congés. - Durant votre pause méridienne, vous pourrez soit vous restaurer sur site au sein de l'espace dédié soit bénéficier d'un repas au restaurant interentreprise (avec participation employeur). - L'atteinte des objectifs de performance individuelle et collective sera rémunérée jusqu'à 15% de votre salaire annuel ! Votre lieu de travail est équipé de bornes électriques - espaces de coworking - équipements digitaux. Le Service Client & Commercial de la branche Commerce d'EDF assure la commercialisation des offres d'énergie et des services aux clients particuliers. - L'excellence de la relation client Particulier est le moteur de ce collectif dynamique d'une soixantaine de collaborateurs où chacun est acteur. - Votre mission est de répondre et satisfaire aux demandes de nos clients par téléphone, mails, courriers, tchat. et identifier les opportunités de ventes d'énergies et de services. - Selon votre envie, vous pourrez participer à des groupes projets, innovations, animations. Vous bénéficierez d'un cursus de formation personnalisé. Réunion d'information en présence de l'employeur le jeudi 02 mai à l'agence France travail de Valence, plusieurs postes à pourvoir Inscription: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/261731 Recrutement via la méthode de recrutement par simulation : exercices reflétant les habiletés du poste
Créée en 1948, dans un contexte d'après-guerre, à l'initiative du Procureur de la République et de militants locaux, l'association de Sauvegarde de l'Enfance et de l'Adolescence de la Drôme a pour vocation première de coordonner des initiatives privées relayant les politiques publiques dans le domaine de la protection de l'enfance. Pendant 70 ans, elle se développe en lien avec les besoins de la jeunesse et des familles. Au fil des années, elle s'adapte, apprend, innove.
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) gestionnaire en charge du paiement et du recouvrement des dépenses et des recettes liées aux aides autonomie pour le service gestion administrative et financière de sa Maison Départementale de l'Autonomie dès la rentrée 2024. Le service Gestion Administrative et financière a pour mission d' offrir une prestation individualisée visant à compenser le manque et/ou la perte d'autonomie de personnes âgées et/ou handicapées. Durant votre apprentissage, vous développez vos compétences sur les missions suivantes : - Application des procédures et décisions administratives. Au niveau des paiements : Paiement des factures, des dotations globales et remboursements des salaires des accueillants familiaux : - réception des pièces nécessaires au pré-mandatement des dépenses, - vérification de ces pièces, - recherche et détection d'erreurs éventuelles, - relance téléphonique des partenaires si nécessaire, - saisie informatique des données. Au niveau du recouvrement : Gestion financière des dossiers en récupération des ressources des personnes âgées et handicapées hébergées en établissement : - réception des déclarations de ressources et pièces justificatives à la demande d'émission de titres de recettes, - contrôle des ressources et calcul des montants à recouvrer et des acomptes, - saisie informatique des données. - Émission des titres de recettes correspondant - Tenue de tableaux de bord. - Tri, classement et archivage de documents. Profil : Vous allez intégrer à la rentrée de septembre 2024 un BTS services et prestations des secteurs sanitaires et social. Vous aimez et êtes à l'aise avec les chiffres ? Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique : logiciels de traitement de texte et tableur excel ? Vous savez faire preuve de logique et organiser votre travail ? Vous êtes autonome et avez le sens du travail en équipe ? Venez rejoindre le Département de la Drôme pour votre apprentissage !
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) assistant(e) socio-éducatif(ve) en centre médico-social pour le CMS de Pagnol dès la rentrée 2024. Au sein de la Direction des actions médico-sociales, les centres médico-sociaux ont pour mission d'accueillir et orienter les usagers vers les partenaires et ressources locales. Les informer sur leurs droits et les avantages auxquels ils peuvent prétendre ; les aider à y accéder. Leur proposer un accompagnement qui peut être sanitaire, éducatif, social ou qui peut concerner le fonctionnement familial. Développer des relations avec les partenaires locaux et mettre en œuvre les actions de P.M.I. En qualité d'apprenti(e) assistant(e) socio-éducatif(ve) en CMS, vous développerez vos compétences sur les activités suivantes : - Assurer des actions de prévention sociale et éducative en direction des usagers dans le cadre des missions départementales définies par les textes. - Examiner les situations qui lui sont soumises en vue de formuler un diagnostic sur la nature des difficultés rencontrées et de proposer des moyens afin d'y remédier. - Participer aux procédures d'agrément des assistants familiaux. - Assurer un soutien social et éducatif aux personnes en difficulté. - Participer à des projets de développement social local. - Participer à l'observation des besoins et à l'évaluation des actions. Profil : Vous allez intégrer à la rentrée de septembre 2024 un Diplôme D'État d'Assistant(e) de service social(e) ou de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale. Vous êtes en capacité de vous adapter aux individus et à leur environnement ? Vous savez travailler en équipe mais aussi faire preuve d'écoute ? Vous êtes en capacité de prendre du recul sur les situations suivies ? Vous avez des qualités relationnelles et de l'intérêt pour le service public ? Venez rejoindre le Centre Médico-Social de Pagnol pour votre apprentissage !
Notre agence Adéquat de Valence recrute des nouveaux talents sur des postes d'Opérateur de production (H/F). Vos missions : - Appliquer des consignes techniques simples de fabrication (consignes de sécurité, succession des gestes à effectuer.). - Exécuter des opérations élémentaires de production (alimentation de machine, manutention et montages des pièces.). - Contrôler et corriger le travail réalisé, assurer le contrôle, avant et pendant la mise en production - Assurer l'entretien courant du poste de travail - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Au sein d'un hôtel , vous assurez les missions suivantes : - Accueillir les clients, - Renseigner les clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix - Garantir la satisfaction de la clientèle, - Effectuer les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier, ...) et comptables (facturation, encaissement, ...) des dossiers clients. - gestion et service des petits-déjeuners - mise en place et nettoyage de la salle. Vous pouvez également être amené à servir des boissons au bar. Votre profil : Ayant une première expérience dans l'hôtellerie (idéalement), vous êtes dynamique et avez le sens de la communication. Vous devez impérativement être bilingue en anglais. La maîtrise d'autres langues est fortement appréciée. Vous travaillez du lundi au dimanche avec 3 jours de repos hebdomadaires (2 jours consécutifs). Travail un dimanche sur deux. Service continu (sans coupure). Prise de poste dès que possible. Pour candidater, postuler sur l'offre ou se présenter à l'établissement entre 10h et 13h ou entre 16h et 18h.
Vos missions principales : Vous réalisez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous effectuez également l'encaissement de produits ou d'articles. Vous travaillez du lundi au samedi
NUTRIBOURGOGNE recherche, sur Montmeyran, un(e) OPERATEUR(trice) de PRODUCTION expérimenté pour un C.D.D. de 6 mois Vos Tâches principales : -------------------------------------- - Suivre le planning d'approvisionnement ; - Procéder aux opérations de réception MP ; - Editer les bons de livraison PF ; - Construire un planning de fabrication à échéance (j+1) à réception des informations du délégué administratif ; - Réaliser l'approvisionnement en additif des cellules de micro dosage et de la verse sac et veiller globalement au suivi des approvisionnements au quotidien ; - Assurer le lancement des séquences de dosage et de granulation en fonction du planning journalier ; - Veiller au bon réglage des machines ; - Surveiller la conformité des produits en cours de fabrication (température, mouture, durabilité.) ; - Prêter une attention permanente au bon fonctionnement de l'outil ; - Maintenir propre et ordonné l'atelier de production. Tâches occasionnelles : ------------------------------------ - Participer aux opérations de maintenance ; - Procéder au nettoyage planifié. ** Une expérience en Conduite de Machine / Ligne de Production est demandée Vous avez une formation technique (Maintenance) ou en Conduite de Ligne
Votre agence ADECCO de Saint Marcel Les Valence recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'aéronautique. Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie compétent(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Le(la) candidat(e) retenu(e) sera responsable de la gestion précise et opportune de la paie pour leur personnel. Le/La Gestionnaire de Paie 2 apporte support, analyse, conseil et expertise aux salariés ainsi qu'à nos partenaires RH sur les sujets de paie complexes afin de garantir une paie juste et les droits des salariés dans le respect des principes de fonctionnement et des solutions déployées au sein du Service Partagé Paie. En complément il/elle prend des dossiers transverses et/ou analyses au sein de l'équipe. vos tâches : - Calculer et traiter les salaires, les heures supplémentaires, les congés payés, les avantages sociaux et autres composants de la paie - Garantir le respect des réglementations fiscales et de conformité en matière de paie - Traiter les déductions, les retenues et les ajustements de paie, y compris les cotisations sociales - Répondre aux questions des employés concernant les questions de paie et fournir un service clientèle de qualité - Collaborer avec les départements des ressources humaines et des finances pour assurer une communication fluide et la résolution des problèmes liés à la paie Le profil recherché : - Diplôme en comptabilité, en ressources humaines ou dans un domaine connexe - Expérience avérée en tant que gestionnaire de paie ou dans un rôle similaire - Connaissance approfondie des lois et des réglementations en matière de paie - Maîtrise des logiciels de paie, des outils informatiques et des systèmes de gestion des ressources humaines - Fortes compétences en communication et en résolution de problèmes - Attention aux détails et capacité à travailler de manière autonome Dans l'entreprise vous serez amené à gérer une équipe de 350 personnels et avoir une connaissance de la convention de Métallurgie serait un plus.
Rattaché(e) au Responsable Achats, vous intégrez le service Matériels et dans ce cadre, vous aurez à charge : - Accueil physique de la clientèle au magasin - Renseigner les clients sur les prix et les délais de livraisons - Saisie des devis, relance des offres de prix, et validation des commandes dans l'outil de Gestion commerciale - Faire les études de Marchés - Participez aux événements et actions commerciales Poste 37,5Hrs Du Lundi au Vendredi, Travail 1 Samedi sur 3.
Au sein d'un commerce de proximité, vous assurez les tâches suivantes : - La caisse - La réception des marchandises - La mise en rayon des produits - Le respect de la rotation de la DLC - La gestion du stock - Le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillez du lundi au dimanche selon un planning tournant, avec certains week-end en repos.
Au sein du service opérationnel et placé sous l'autorité directe du responsable de ce service, vous serez chargé d'assurer les opérations de pilotage de la gestion des déchèteries (13 sites dont 7 gérées en régie pour la partie gardiennage). A ce titre, vous serez notamment chargé des études et mises en œuvre opérationnelles des optimisations. Vous vous appuierez sur un coordonnateur chargé de l'équipe de déchèterie en régie (10 agents). Missions principales Piloter, optimiser et améliorer le fonctionnement de l'unité déchèterie - Mettre en œuvre les directives du responsable du service opérationnel - Optimiser le fonctionnement des déchèteries en proposant des évolutions par rapport au fonctionnement actuel - Proposer à la hiérarchie des solutions pour résoudre les problèmes récurrents du terrain et mettre en place une démarche d'amélioration continue - Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes de l'unité - Assurer le suivi des différentes prestations en lien avec le coordonnateur pour les déchèteries gérées en régie (respect des pièces des marchés, validation des factures.) - Assurer une cohérence de l'activité sur l'ensemble du territoire Superviser le fonctionnement des déchèteries gérées en régie en lien avec le coordonnateur - Manager le coordonnateur régie déchèterie - Superviser les agents de l'unité déchèterie - Impulser, accompagner, fédérer et dynamiser l'équipe Participer à la prévention des risques professionnels - Faire respecter les procédures de travail en sécurité et le règlement intérieur - Assurer les suivis règlementaires Assurer le suivi du matériel et des infrastructures - Veiller au bon entretien du matériel et des sites - Proposer et piloter le plan pluriannuel d'achat de matériel et de travaux - Réceptionner le matériel et les travaux - Assurer la veille technique sur les nouveaux matériels Piloter les aspects administratifs - Participer à la définition et veiller à la bonne application des procédures de l'unité - Participer à la résolution des conflits en appui du coordonnateur régie déchèterie - Organiser et animer des réunions d'équipe, avec les différents prestataires et partenaires - Définir, suivre et alimenter les tableaux de suivi de l'activité - Participer à l'élaboration et au suivi budgétaire - Participer à la rédaction des marchés publics et analyser les offres - Rédiger les réponses aux sollicitations - Assurer les fonctions de régisseur dans le cadre de la régie de recettes des déchèteries Missions secondaires - Assurer le remplacement du coordonnateur en cas d'absence - Assurer le remplacement de gardien de déchèterie si déficit de personnel - Venir en appui des autres agents de la direction Profil - Formation a minima bac dans le domaine de l'environnement et particulièrement dans celui des déchets ou expérience professionnelle similaire en collectivité ou dans le privé appréciée - Expérience en management exigé - Bonnes connaissances des filières de gestion des déchets et notamment des déchèteries - Maîtrise de l'outil informatique - Connaissance du territoire communautaire et de son organisation appréciée Cadre de travail : - Poste à temps complet, 38h hebdomadaires - Travail possible les samedis dans le cadre de l'exercice des missions secondaires - Déplacements fréquents avec véhicule de service - Poste basé à Bourg-lès-Valence - Poste ouvert à tous les fonctionnaires, à défaut CDD d'un an renouvelable, cadre d'emplois des techniciens territoriaux (catégorie B) - Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime semestrielle - Participation possible de la collectivité aux frais de transport et de restauration - Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance - Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles
La MJC d'Etoile-sur-Rhône recrute des animateurs/trices BAFA ou équivalent pour encadrer des enfants de 3 à 12 ans en accueil de loisirs, pendant les vacances d'été : - Du 08/07/2024 au 02/08/2024 - Du 05/08/2024 au 30/08/2024 Diplôme BAFA ou équivalent ou stagiaires BAFA incontournable. - Préparer, organiser et animer des activités ludiques et pédagogiques pour les enfants - Encourager la participation active des enfants dans les activités - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants pendant les activités - Travailler en équipe - Participer à l'accueil et la communication entre les différents acteurs - Participer aux réunions de préparation en amont (celles-ci sont rémunérées) Pas de logement possible sur place. Salaire net journalier de 49 Euros CP compris. Contrat en CEE. Nous vous remercions de bien vouloir préciser lors de votre candidature vos disponibilités sur ces périodes-là. Possibilité de travailler de 2 à 4 semaines d'affilée, sur les 2 périodes ou sur une seule.
la MJC d'Etoile association Gérée par un conseil d administration élu en assemblée générale. Ouverte sur la « cité », constitue un élément essentiel dans la vie sociale et culturelle des communes d Étoile sur Rhône et Beauvallon. Parmi ses actions elle gère un secteur jeunesse qui porte les valeurs de l éducation populaire : laïcité, citoyenneté. Pour mettre en œuvre ses actions la MJC reçoit le soutient de ses partenaires : communes, caisse d Allocations Familiales, ....
Au sein d'un magasin de vente en prêt-à-porter féminin : vêtements/chaussures/bijoux, vos mission sont les suivantes : - conseil clients, - encaissements, - organisation et rangement des rayons. Contrat en apprentissage à pourvoir dès juillet-aout 2024 pour la rentrée de septembre 2024.
AMELIE FASHION - Magasin de 400 m2 spécialisé dans le prêt à porter féminin
LE POSTE : - Accueil des clients, physique et téléphonique. - Information auprès des clients des services et des prestations proposées par la structure. - Gestion des départs, des arrivées et remise de clés. - Encaissement et facturation à la fin du séjour. - Prise de réservations. - Coordination des activités du personnel d'entretien et/ou du service restauration (participation à certaines de ses tâches selon la taille et l'organisation des structures) - Garantie de la sécurité des biens et des personnes au sein de l'établissement. PROFIL RECHERCHÉ - Expérience préalable en tant que réceptionniste ou dans un rôle similaire est un atout. - Excellentes compétences en communication verbale et écrite. - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l'équipe. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de bureau. - Disponibilité à travailler selon un horaire flexible, y compris les week-ends - Maîtrise de l'anglais obligatoire Formation en interne sur le logiciel Hotsoft
Notre client spécialisé dans l'aménagement intérieur, recherche un préparateur de commandes/magasinier À propos de la mission - Vous préparez les commandes pour les clients - Vous accueillez le client, allez chercher leur commande puis vous la chargez dans leur véhicule. - Port de charges lourdes Horaires : 10h-19h du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Rémunération : 10,85EUR brut/heure + tickets restaurants 8,50EUR/jours travaillés Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - Tickets restaurant d'un montant de 8EUR50 - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous êtes rigoureux, enthousiasme et avez une aisance dans la relation client - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Valsoleil, est un groupe coopératif diversifié autour du monde agricole. Implanté au cœur de la Drôme depuis plus de 50 ans, il rassemble plus de 350 femmes et hommes engagés, au service de ses 4 500 agriculteurs-adhérents et particuliers, grâce à nos 5 activités principales (Agrofourniture-Aviculture- Fruits et légumes-Jardinerie Grand Public et distribution de carburant). Valsoleil, ce sont des valeurs coopératives s'appuyant sur la mutualisation de nos ressources, une implantation forte sur notre territoire local, et une organisation à taille humaine. Descriptif de la mission : Cave traditionnelle s'adressant au grand public, nous proposons des vins de France et du monde, cave à spiritueux (whiskies, rhums, Gins...), caves à bières, produits de terroirs et produits BIO, épicerie fine. Nous avons une identité atypique puisque nous sommes implantés dans des jardineries, faisant parti d'un réseau de 17 magasins. Nous recherchons un/une caviste ayant des compétences en sommellerie. Vous devrez vous charger des tâches journalières d'un caviste (mise en rayon, facing, etc..), développer les ILV (communications dans le rayon), mettre en place des animations- dégustations, orienter et conseiller les clients. Le profil Vous êtes titulaire d'un diplôme dans la vente, le conseil & la connaissance des vins et alcools, ou d'une première expérience valorisante dans un poste similaire. Vous devrez disposer d'un esprit d'initiative et d'un bon relationnel. Un profil de sommelier(e) (accords mets & vins) serait un plus. Débutant accepté. Les conditions - Temps plein - 35H/sem. - Travail de journée - Travail le samedi avec un jour de repos dans la semaine. - Poste à pourvoir en CDI. - Prise de poste au plus tôt - basé à Die (26). - Rémunération : Selon le profil - 13e mois - avantages CSE
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
