Consulter les offres d'emploi dans la ville de Valence située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 78 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Valence. 72 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - Guilherand-Granges, 26 - ST MARCEL LES VALENCE, 26 - PORTES LES VALENCE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
participez à notre JOB DATING le 19 SEPTEMBRE à l'agence FRANCE TRAVAIL BRIFFAUT. 9H. Inscription obligatoire en postulant à cette offre d'emploi. Au sein de la Plateforme de Préparation et de Distribution Courrier Multi-Flux de Valence (LA POSTE Valence PPDC MF) vous exercez le métier d'opérateur de traitement de colis (H/F) EN HORAIRE DE NUIT . Prise de fonction fin septembre. Immersion préalable obligatoire. Plusieurs postes à pourvoir. CDD renouvelable. VOS MISSIONS : - Décharger les camions au quai arrivée/réception. Utilisation si besoin d'engins de chantier comme des dépalettiseurs ou chariots. - Contrôler et trier les colis petits/grands formats reçus ainsi que les volumineux, en veillant à la répartition des produits sur les bonnes zones de stockage. Evacuation des colis en fonction de leur destination. Utilisation d'une machine de tri pour les petits et moyens volumes. - Charger les camions au quai départ. (CACES 1A 1B et 2B appréciés mais non obligatoire). PRÉ-REQUIS : - Vous êtes en capacité de respecter des consignes (sécurité, gestes et postures), - Vous savez détecter et signaler les anomalies de dysfonctionnement, - Vous êtes organisé(e) et rigoureux (euse), - Vous savez lire, écrire, compter. ATTENTION VIGILENCE : - Port de charge (exceptionnel) jusqu'à 30 Kilos pour les colis « volumineux », - Station débout prolongée, - Gestes répétitifs. COMPLEMENT DE SALAIRE : (sous conditions d'attribution ) - Prime de nuit - Prime de communication, - Complément de rémunération (fixe par heure brut) : 1.06 €, - Compléments pour charge de famille, - Indemnités de nuit (pour les heures après 21h), - Indemnités de déplacement pour utilisation du véhicule personnel, - Prime d'équipe annuelle. PLANNING ET HORAIRES : - 22H à 6H - 5 jours travaillés sur 7. Cycle sur 4 semaines. Jours variable sur 4 nuits par semaine.
Vous réalisez le transport sanitaire et l'accompagnement des patients vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous avez impérativement effectué la formation d'auxiliaire ambulancier. Vous êtes à jour de l'AFGSU 2. Possibilité de contrat à temps partiel. 39H/semaine avec 22j RTT pour une année entière. Indemnité repas comprise entre 10 euros minimum et 15,30 maximum par jour. La mutuelle et la prévoyance sont prises en charge à 100 %. Pour candidater CV + lettre de motivation
nous recherchons pour notre agence de VALENCE: Un(e ) Livreur/livreuse attentionnée pour nos personnes âgées Durée : CDI Horaires : Du lundi au jeudi de 5h30 ou 6h à 12h et le vendredi de 6h00 à 17h. Vos Mission : Il/elle prépare les commandes en chambre froide suivant un plan bien défini et effectue des livraisons chez les bénéficiaires suivant son plan de tournée. - Il/elle a la charge de donner les menus et les factures et de récolter les choix des clients. - Il/elle effectue les livraisons avec le sourire afin d'apporter une visite agréable à nos bénéficiaires. - Il/elle a la charge de la propreté de son véhicule et de la chambre froide et du respect des normes d'hygiènes. - Il ou elle aura à cœur d'accomplir jusqu'au bout sa mission afin de permettre à nos bénéficiaires de rester chez eux dans les meilleures conditions possibles. -Il ou elle assurera entre 2 et 4h de ménage/semaine au domicile de nos client. PROFIL : - Permis de conduire véhicule léger exigé - Polyvalent, autonome, rigoureux, organisé - Sens du service et empathie
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un(e) conseiller de vente en magasin h/f. Le poste consiste à : - conseiller les clients, - réapprovisionner les rayons, - réaliser le facing, l'affichage, l'inventaire. Vous êtes créatif et force de proposition. Obligation : savoir-être, ponctualité, souriant, enthousiaste, avoir l'esprit d'équipe. Prise de poste immédiate.
Le poste : Vous êtes passionné(e) par les métiers de la logisitique et aimez les challenges ? Alors cette offre est faite pour vous ! Votre agence PROMAN VALENCE recherche un AGENT DE TRI H/F pour l'un de ses clients, leader européen en logistique, sur le secteur de Portes les Valence (26). A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : Chargement et déchargement des camions en toute sécurité Manutention des marchandises : tri, rangement, et préparation des palettes (manutentions diverses) Contrôle qualitatif et quantitatif des produits à réception et expédition Veille au respect des consignes de sécurité et de la bonne gestion des stocks Participation à l'entretien et à la propreté de l'entrepôt Différents postes sont à pourvoir en horaires de matin (05h-08h30) ou d'après-midi (15h-19h), du mardi au samedi ou uniquement sur les samedis matins. Profil recherché : Voici le profil que nous recherchons : Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome Une expérience en tant qu'agent de quai est un plus Rigueur, organisation et respect des procédures de sécurité Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MISSION / ACTIVITES : Votre mission principale est de préparer les dossiers appelés devant les juridictions du pôle social de première et de seconde instance, de rédiger des conclusions pour défendre les intérêts de la CPAM et les décisions prises par l'organisme. Vous participez à l'effort d'amélioration continue des services métiers par un retour actif sur les dossiers les concernant ou pour répondre à leur sollicitation sur différents aspects du droit et son application concrète. Vos missions consistent également a effectué des recherches juridiques, réglementaires pour entretenir vos connaissances en assurant une veille, et des tâches d'assistanat juridique pour assurer la bonne conduite des dossiers. Dans le cadre de la réalisation de vos missions, vous serez en contact avec nos partenaires : avocats, juridictions, huissiers de justice. COMPETENCES : - Vous possédez une bonne compréhension et une capacité à interpréter correctement les textes de loi, règlements et jurisprudence. - Vous disposez d'un esprit d'analyse, de synthèse et des capacités rédactionnelles pour analyser les textes juridiques, rédiger des notes et des comptes rendus. - Vous savez développer une argumentation claire et convaincante. - Vous faites preuve de rigueur dans votre activité, de réactivité et vous avez la capacité de traiter en parallèle des sujets variés. - Vous maitrisez l'utilisation des bases de données juridiques. - Vous disposez du sens du travail en équipe et de l'entraide, avec une aisance relationnelle. - Une formation juridique (Master 1 minimum) est exigé, une spécialité en droit de la sécurité sociale serait grandement appréciée. CONDITION PARTICULIERE : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI) et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité, de neutralité, d'impartialité, d'égalité, de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel. FORMATION : Formation juridique (Master 1 minumum) exigée PRISE DE FONCTIONS : Dès que possible. REMUNERATION : Niveau 4 de la nouvelle classification du personnel des organismes de Sécurité Sociale. 2008.88€ brute mensuelle à laquelle s'ajoutent : o Gratification annuelle (13ème mois) au prorata temporis ; o Allocation vacances équivalente à ½ mois de salaire brut versée fin mai et septembre sous conditions de présence ; o Participation abonnement transport 50% employeur ; o Prime d'intéressement au prorata temporis. Autres avantages : o Tickets restaurant 11.51€/jour (part salariale 4.60€) ; o Comité Social d'Entreprise (dès 6 mois de présence) avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages, chèques vacances, participation financière accueil en centre de loisirs pour les enfants .) ; o Participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans ; o Mutuelle santé & prévoyance ; o Télétravail sous condition d'autonomie après une période d'adaptation de plusieurs mois. MODALITES DE SELECTION : Un tri sera effectué à partir de l'étude des CV et lettre de motivation. Les candidats retenus seront reçus pour un test le 7/10/25. Ceux dont le test sera concluant seront reçus en entretien le 10/10/2025. Les personnes intéressées devront adresser leur candidature avant le 30/09/2025
Notre entreprise de location saisonnière de grand standing recherche une employée de ménage ( h/f) rigoureuses * Entretien Ménager Complet: - Nettoyage chaque pièce : chambres, salles de bains, cuisines, et espaces communs. - Nettoyage méticuleux des éléments de décoration * Gestion du Linge: - Gestion du linge de literie - Lavage, séchage du linge sur place (buanderie) . - Organisation et rangement du linge dans les espaces dédiés. * Vigilance de l'Esthétique: - Maintien de la présentation soignée des espaces. - Préparation des lieux pour l'arrivée des locataires, réassort des consommables,... Profil Recherché Expérience dans le ménage, idéalement dans des environnements exigeants. Sens du détail et de la perfection. Capacité à travailler de manière autonome. Horaire exclusivement le Week end, samedi et dimanche de 10h à 15h. possibilité d évolution suivant la saisonnalisé et les besoin de la location a long terme.
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDI pour rejoindre notre agence de ELIVIE VALENCE. Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Votre mission sera un rôle clé dans la chaîne de soins. Vous serez un maillon essentiel de la chaîne logistique en garantissant une gestion optimale des stocks et une préparation rigoureuse des commandes de matériel médical. Vos missions principales Votre quotidien sera rythmé par : Gestion des stocks et logistique (30%) : Assurer la réception, le contrôle et le stockage des marchandises, Mettre à jour les systèmes de gestion des flux d'approvisionnement et des stocks, Identifier et signaler les anomalies de manutention (colis manquants, emballages défectueux, etc.). Préparation et expédition des commandes (70%) : Assurer la préparation et le colisage des commandes destinées aux patients et aux intervenants, Établir les documents d'expédition et veiller à la conformité des envois, Participer au nettoyage, à la désinfection et au conditionnement des dispositifs médicaux pour leur prochaine utilisation. À propos du candidat Vous avez une première expérience dans la gestion des stocks et la logistique, idéalement dans un environnement médical ou pharmaceutique. Les compétences que nous recherchons : Bonne maîtrise de la gestion des stocks et des outils informatiques, Organisation, rigueur et autonomie dans le travail, Capacité à travailler en équipe et à respecter les protocoles, Sens du service et souci du détail pour assurer une prestation de qualité. Nos avantages Ce que nous vous proposons : Rémunération dès €1 900,00 € brut/mois ; Prime qualité trimestrielle, Participation aux bénéfices de l'entreprise, Titres-restaurant (valeur faciale 9,50€, pris en charge à 60 %), Prévoyance entreprise, Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...), Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun, Formation et accompagnement à la prise de poste. Votre intégration est notre priorité ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un programme de formation sur mesure, vous permettant d'être rapidement opérationnel et épanoui dans vos missions. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, Rejoignez-nous ! Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
L'agence d'emploi Temporis Valence Experts & Cadres recherche son/sa futur(e) Consultant(e) en Recrutement dans le cadre du développement de son agence ouverte depuis janvier 2023. Cette opportunité est faite pour vous si : Vous possédez déjà une expérience confirmée en recrutement et/ou développement commercial (2 à 3 ans minimum). Vous souhaitez relever un challenge et accompagner une agence en pleine croissance. Vous aimez partager vos connaissances et encadrer un profil plus junior. Contexte du poste Vous rejoignez une agence et et travaillerez en binôme avec un(e) collaborateur(trice). Vous serez un véritable moteur dans le développement de l'activité, avec une dimension à la fois commerciale, recrutement et pilotage d'agence. Vos principales responsabilités Développement et relation clients Créer, développer et fidéliser un portefeuille clients. Conduire les actions de prospection et assurer le suivi commercial. Représenter l'agence et développer son réseau local. Recrutement et accompagnement candidats Sourcer et évaluer les compétences des candidats (entretiens, tests, analyses). Rédiger des synthèses et assurer un suivi rigoureux des profils. Accompagner les candidats dans leurs parcours professionnels. Gestion administrative et suivi Suivre les dossiers de candidature et la base de données. Rédiger les contrats, gérer les DUE et organiser les visites médicales. Encadrement et pilotage Encadrer et accompagner un(e) consultant(e) junior dans son développement. Participer activement aux décisions stratégiques et au pilotage de l'agence. Profil recherché Formation : Bac+3 à Bac+5 en commerce, ressources humaines ou équivalent. Expérience : minimum 2 à 3 ans en cabinet de recrutement, agence de travail temporaire, ou sur un poste similaire associant recrutement et développement commercial. Qualités : autonomie, rigueur, esprit d'équipe et excellent relationnel. Vous souhaitez relever un vrai challenge et contribuer au développement d'une structure en plein essor. Conditions du poste Contrat : - démarrage dès que possible Horaires : 35h/semaine (9h-12h / 14h-18h) Rémunération : 24 à 28 k€ annuel brut selon expérience + primes Avantages : Mutuelle 100% prise en charge, véhicule de service Un poste complet, varié et évolutif vous attend ! Prêt(e) à écrire un nouveau chapitre avec nous ? Candidatez dès maintenant !
Spécialiste de la pièce auto depuis plus de 25 ans, nous recherchons un préparateur ou une préparatrice de commandes pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre entrepôt. À propos du poste : Vous serez responsable de la gestion des commandes, de la manutention des matériaux et du bon fonctionnement des opérations logistiques. Ce poste est essentiel pour garantir la satisfaction de nos clients en assurant un traitement efficace et précis des commandes. Responsabilités -------------------- - Préparer les commandes en suivant les instructions et les listes fournies - Effectuer la manutention des matériaux avec soin et efficacité - Assurer l'organisation et le rangement optimal des produits dans l'entrepôt - Collaborer avec l'équipe pour respecter les délais de livraison - Suivre les procédures du système de gestion d'entrepôt pour garantir la traçabilité des produits - Participer à l'inventaire régulier et signaler toute anomalie Profil recherché -------------------- * Expérience préalable en entrepôt ou dans un poste similaire * Sens de l'organisation et capacité à travailler dans un environnement dynamique * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches * Bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec vos collègues Si vous êtes motivé(e) par le travail en entrepôt et que vous souhaitez contribuer à une équipe performante, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour participer à notre succès collectif ! Rémunération : 1 850,00€ à 1 890,00€ par mois Horaires : Du lundi au jeudi : 9h- 12h / 14h -18h , vendredi 8h30- 12h / 14h -17h30 Heures supplémentaires, Travail en journée Rémunération supplémentaire : heures supplémentaires majorées, Primes Expérience en Préparation De Commandes : 1 an Permis/certification: Permis B (Optionnel) CACES (Optionnel)
Vous serez rattaché directement au responsable du service client et gérerez les projets des clients dont : - La gestion complète des commandes de la vérification des contrats de vente à l'approvisionnement - Le lien permanent avec divers services (service qualité, production..) - La gestion des réclamations et litiges clients D'autres tâches en support commercial sont à prévoir : extraction de données, mise à jour informations clients dans le CRM... - Rémunération basée sur 35 heures par semaine avec repos compensateur. Profil recherché : - Anglais opérationnel obligatoire (réunions, call, appels clients en anglais) Tu es pétillant(e), dynamique et tu as une expérience en administration des ventes ? Tu maitrises également l'anglais et es apte à tenir une conversation ? Ce poste est pour toi !
La société Trans'Portes Express recrute un Chauffeur - Livreur VL (H/F). Nous recrutons un chauffeur livreur (H/F) pour assurer des tournées régulières. Ces opérations de transport seront à réaliser en VL (20m3 + hayon). Nous cherchons une personne rigoureuse, qui prend soin du matériel et qui possède un sens aigu du service.
Votre mission constitue le cœur même de notre activité et à ce titre, revêt une importance toute particulière dans l'ensemble du processus de livraison. Ainsi, vous exercerez votre activité dans le respect des normes de qualités dictées par notre politique interne d'excellence. Vous veillerez à respecter le cahier des charges de qualité de service de nos clients. Sens du service, amabilité, sourire, respect des gestes barrières, respect des délais, respect des process et standards de qualités sont autant de critères qui devront guider vos missions quotidiennes. A ce titre, vos responsabilités couvriront l'ensemble des missions suivantes : 1/ Préparer votre tournée de livraison : - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI (tenue, chaussures de sécurité, normes COVID, etc.) - Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison - Scanner et charger les marchandises dans le véhicule - Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports - Charger le véhicule conformément au trajet optimal de livraison 2/ Réaliser les livraisons : - Remettre les marchandises en main propre au client de destination, en respectant les consignes de qualité de service - Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA 3/ Effectuer les formalités de retour en agence : - Remettre les documents de livraison signés par le client - Retourner les colis refusés. Idéalement issu(e) d'une formation transport / Logistique, vous disposez obligatoirement d'un permis B en cours de validité depuis au moins 3 ans. Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans la livraison avec véhicule utilitaire. Réactif(ve) et organisé(e), vous avez su faire vos preuves en matière de capacité d'adaptation, d'anticipation et de satisfaction client. Votre gestion du stress, votre vigilance et votre dynamisme vous seront indispensables pour mener à bien vos missions et répondre aux exigences du poste. Permis B obligatoire depuis au moins 3 ans avec expérience dans la livraison avec véhicule utilitaire impératif. Date de début souhaitée : Immédiatement Type d'emploi : Temps plein, CDI Temps de travail hebdomadaire : 35h Horaires : lundi au samedi (mercredi en repos) / 10h - 18h Salaire : 1 833.69 € bruts par mois + paniers repas + primes selon critères A bientôt chez COGEPART ! Toutes nos offres sont handi-accueillantes. Retrouvez toutes nos actualités sur LinkedIn et sur notre site : https://taleez.com/careers/cogepart
Manpower Valence Industrie Tertiaire, recherche pour son client, un acteur de la grande distribution spécialisée dans l'amélioration de l'habitat, un Agent logistique magasin (H/F) Idéalement avec le caces 1b et 3, afin de renforcer les équipes sur le site de Valence. Vos principales tâches seront réparties entre 70 % de magasinage (piéton) et 30 % de conduite de chariot. Réception et contrôle des marchandises -Décharger les camions de livraison. -Vérifier la conformité des marchandises (quantité, état, références) Gestion et organisation du stock -Ranger les produits en réserve selon les procédures (par exemple : type, volume, rotation). -Respecter les règles de sécurité et d'optimisation de l'espace. -Organiser et stocker les commandes en zone de retrait. Approvisionnement du magasin -Acheminer les produits de la réserve vers les rayons. -Respecter le facing et la bonne mise en avant des produits. -Manutention des produits : possibilité de port de charges Utilisation des équipements logistiques -Conduire des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur si CACES). -Utiliser les outils informatiques/logistiques (lecteurs code-barres, portables). Relationnel et travail d'équipe -Collaborer avec les vendeurs et managers pour assurer la disponibilité des produits. -Informer et orienter occasionnellement les clients en "retrait" ou en rayon. -Accueillir les clients lors du retrait et assurer la remise rapide et conforme. Du mardi au samedi. Horaire de matin. Avec évolution sur les horaires de 6h à 20h selon planning. Vous êtes une personne rigoureux(se) et organisé(e), qui aime le travail en équipe et l'entraide. Vous appréciez le terrain et le contact avec les clients, et savez gérer vos missions avec efficacité ? Une première expérience en logistique ou en manutention serait un atout, mais votre motivation et votre sens des responsabilités feront la différence.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Mission : - Assurer la surveillance du stationnement payant sur les zones et parcs réglementés par arrêté municipal. - Intervenir sur le stationnement gênant et assurer une mission d'information auprès des usagers. - Procéder à la surveillance des voiries, notamment piétonnes. - Participer aux cérémonies et évènements patriotiques organisés sur la commune de Valence - Relever les infractions aux règles sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics. Activités principales - Contrôler le paiement des redevances de stationnement et émettre les Forfaits Post Stationnement. - Contrôler et réprimer le stationnement gênant, ainsi que le défaut d'attestation d'assurance. - Relever lever les infractions aux règles sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics. - Procéder à la surveillance des voiries, notamment piétonnes. - Rend compte à l'autorité hiérarchique de toutes anomalies rencontrées sur la voie publique. - Participer aux cérémonies et évènements patriotiques organisés sur la commune de Valence - Gestion des cortèges de véhicules lors des mariages à l'Hôtel de ville sis place de la Liberté. Profil Vous devez posséder d'excellentes capacités d'observation et de communication, ainsi qu'une sensibilité aux enjeux de sécurité publique. La maîtrise des outils de communication et langage radio est essentielle, tout comme la capacité à travailler en équipe. Un diplôme ou une expérience dans le domaine de la sécurité ou de la prévention est un atout. La connaissance des lois et règlements en matière de sécurité publique est souhaitée, tout comme la connaissance des techniques bureautiques. La capacité à gérer des situations de stress et un sens aigu du service public sont des qualités indispensables Cadre de travail et conditions de recrutement - Recrutement par voir statutaire ou contractuelle (CDD d'un an) en référence du cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux (C) - Poste à temps complet - Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle - Participation de la collectivité aux frais de transports - Titres restaurant - Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance - Port de l'uniforme et du gilet pare-balle Renseignements complémentaires : - Ophélia STEELS, Responsable de la division administrative, 04 75 05 55 56 - Mathias GIRARD, Conseiller en recrutement et mobilité, 04 75 79 25 15 Merci de nous transmettre votre cv et lettre de motivation avant le 25 septembre 2025 Un jury de recrutement sera organisé dans les 15 jours suivant la fin de la diffusion
Description du poste: Garantir le bien-être et les bonnes conditions de vie du public accueilli Effectuer les achats alimentaires et d'entretien de façon hebdomadaire Gérer l'intendance de la structure en collaboration étroite avec l'équipe éducative et la direction Elaborer les menus pour la semaine, et procéder à leur affichage. Effectuer le suivi des effectifs au quotidien et signaler les éventuels écarts Préparer les repas du midi Entretenir régulièrement l'ensemble des locaux Associer les jeunes dans la réalisation des tâches quotidiennes conjointement avec le personnel éducatif Se coordonner quotidiennement avec les éducateurs Participer aux réflexions de l'équipe dans le cadre des réunions de service et réunions institutionnelles selon les demandes de la direction et dans le respect du cadre de fonctionnement du service Qualifications demandées: Formation de maîtresse de maison ou diplôme équivalent souhaitable Compétences et expérience professionnelle requises: Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - force de proposition - capacité d'adaptation à des Prises en charge et publics divers - bonne capacité rédactionnelle Qualités requises: - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Polyvalence - Capacités d'initiatives et d'organisation Convention Collective appliquée Salaire selon CCNT du 15 Mars 1966
MISSION / ACTIVITES : Placé(e) sous l'autorité du Responsable du service Comptabilité, vous intervenez au sein du service comptabilité d'un effectif de 18 personnes. Vous évoluez sur un poste de comptable. Garant de la régularité et de la fiabilité des opérations, vous contribuez à la démarche de certification des comptes de l'organisme. En pratique, vous êtes susceptible d'intervenir sur les activités suivantes : Encaissement des chèques bancaires : bonne affectation comptable et saisies dans les outils de suivi créances et de trésorerie Etre support du comptable en charge du lettrage hebdomadaire du compte de bilan lié à l'encaissement de chèques pour les participations forfaitaires et franchises médicales Ecritures comptables en lien avec le processus trésorerie Toute autre activité en fonction des besoins du service COMPETENCES : Vos principales compétences et qualités sont : Maîtrise de la comptabilité générale (règles de fonctionnement des comptes, schémas d'écriture, connaissance du plan comptable.) ; Forte aptitude à s'approprier les nombreux outils informatiques institutionnels ; Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel ; Capacité d'analyse ; Discrétion, respect de la confidentialité ; Sens de l'organisation et des priorités ; Autonomie et capacité d'adaptation ; Qualités relationnelles, capacités de travail en équipe, force de proposition ; CONDITION PARTICULIERE : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI) et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité de neutralité, d'impartialité, d'égalité de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel. FORMATION : Niveau bac + 2 gestion et/ou expérience similaire. Une courte formation spécifique au poste de comptable opposition sera proposée lors de la prise de fonction pour appréhender l'environnement et les outils de l'Assurance Maladie. Une expérience dans la gestion et la saisie administrative de dossiers serait appréciée. PRISE DE FONCTIONS : début octobre REMUNERATION : 1 917.57€ à laquelle s'ajoutent : o Gratification annuelle (13ème mois) au prorata temporis o Allocation vacances équivalente à ½ mois de salaire brut versée fin mai et septembre sous conditions de présence o Tickets restaurant 11.51€/jour (part salariale 4.60€) o Une prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année civile N-1 selon les résultats de l'organisme o Participation abonnement transport 50% employeur DUREE HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL : 36h en présentiel uniquement, horaires flexibles MODALITES DE SELECTION : Un tri sera effectué à partir de l'étude des CV et lettre de motivation. Les personnes intéressées devront adresser leur candidature au plus tard le 16/09/2025 Les entretiens auront lieu le 22/09/2025.
Vos missions : - Entrées des composants en magasin - Suivis et/ou créations des emplacements - Traitement des demandes d'approvisionnements - Pickings, préparations de commandes - Réapprovisionnement des stocks bords de lignes - Traitement des retours de production - Opérateur machines KARDEX - Maitrise totale des systèmes informatiques - Permis chariot CACES R.485 Cat.2 - R489 Cat.3 et Cat.5 (CACES R489 Cat.3 minimum impératif pour commencer) - Rigueur !!! Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Le poste : Votre agence PROMAN Valence , recherche pour son client : leader de la vente en ligne plusieurs candidats pour des postes de manutentionnaire H/F (débutants acceptés) Vous souhaitez vous lancer dans le domaine de la logistique et découvrir ce secteur plein d'avenir? N'attendez plus, laissez-vous tenter, nous vous ouvrons les portes pour travailler sur le site basé à Portes les Valence. Longues missions assurées. Les missions à accomplir : Tri et dispatching des colis Filmage des palettes Classer les colis en fonction du secteur géographique Horaires : 4h00-09H30 (maximum) Travail du lundi au samedi et parfois le dimanche avec un jour de repos dans la semaine. Horaires possible en équipe de nuit. Profil recherché : Qualités et compétences requises Vous avez des compétences dans les techniques d'emballage et de conditionnement. Vous avez des connaissances dans le respect des règles de gestes et postures. Vous êtes sérieux, dynamique et motivé et avez l'esprit d'équipe. Votre candidature nous intéresse. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice d'Hébergement Adjointe, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement global des demandeurs d'asile, des dublinés et des BPI au sein d'un dispositif PRAHDA situé à Valence (26). A ce titre, vous serez en charge, notamment, des missions suivantes : - Gérer le dossier du demandeur d'asile, veiller au respect des délais de la procédure et l'accompagner dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - Répondre aux impératifs médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - Favoriser l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Participer à la recherche de nouveaux partenaires et contribuer à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - Réaliser l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées et veiller au suivi des paiements ; - Contribuer au « bien vivre ensemble » en assurant le respect du règlement intérieur et en veillant à l'entretien des locaux et des chambres ; - Préparer à la sortie du dispositif et accompagner dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. Titulaire d'un diplôme dans le champ du social de niveau Bac +2/3 (Educateur spécialisé/Assistant Social/ BTS CESF.) et disposant d'une expérience similaire, vous connaissez l'environnement des publics accueillis et les partenaires institutionnels. Vous maîtrisez les fondamentaux de l'action sociale et avez une bonne connaissance des dispositifs de droit commun. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Vous disposez de fortes capacités rédactionnelles et d'argumentation. Vous savez faire preuve de réserve et de distanciation. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). Adoma s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés...
La Maison Aurélien Fournier, située à La Voulte-sur-Rhône, est à la recherche d'une personne passionnée, dynamique et motivée pour renforcer son équipe de vente en boutique. Notre univers ? Celui d'un artisan-pâtissier au parcours riche et inspirant. Aurélien Fournier est avant tout un grand gourmand et un amoureux de la pâtisserie. Véritable artisan-créateur, il exerce son métier avec passion, précision et exigence. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une maison à taille humaine, où règnent le goût du travail bien fait, le sens du détail, et la passion du métier. Vos missions principales : Accueillir chaleureusement la clientèle et la conseiller avec soin Vendre nos pâtisseries, chocolats et autres gourmandises avec passion Gérer la prise de commandes et leur enregistrement Veiller à la mise en valeur et au réapprovisionnement des produits en boutique Encaisser les ventes et assurer une bonne tenue de la caisse Qualités et savoir être attendus : Dynamisme et sourire naturel Esprit d'équipe et de maison Rigueur, sens de l'organisation et autonomie Goût pour l'univers de la pâtisserie et du chocolat (gourmandise bienvenue !) Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez Aurélien Fournier, c'est participer à une aventure artisanale et humaine, dans une ambiance conviviale où la qualité prime toujours sur la quantité. C'est aussi évoluer aux côtés d'un chef passionné et exigeant, au sein d'une maison qui valorise le savoir-faire et le sens du service. Poste basé à Guilherand Granges CDI Temps plein Intéressé(e) ? Présentez vous dans notre boulangerie directement pour postuler
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Au sein d'une entreprise basée à St Péray (07), vous préparez en alternance avec le CFA Solaris Développement le titre professionnel d'assistant comptable. Vos missions : - Gestion administrative : o Accueil physique et téléphonique ; o Traitement des mails et du courrier ; o Tenue des dossiers administratifs et financiers ; o Gestion du stock de fournitures de bureau et autres équipements. - Gestion des ressources humaines : o Création et mise à jour les fiches de poste ; o Participation à la sélection et au recrutement de nouveaux employés ; o Transmission des éléments pour les contrats et avenants au cabinet ; o Gestion des dossiers du personnel ; o Organisation et suivi des entretiens annuels ; o Coordination des formations des salariés ; o Facilitation de la communication au sein de l'entreprise. - Gestion comptable : o Aide à la gestion des budgets et dépenses ; o Suivi des factures, paiements, notes de frais ; o Relance des impayés ; o Saisie comptable. Vos qualités : - Sens des responsabilités, - Confidentialité, - Autonomie, - Bon relationnel, - Aisance orale, - Bonne orthographe, - Maitrise des outils informatiques (suite Office). Votre profil : Dynamique et impliqué.e dans la vie de l'entreprise, vous faites preuve de rigueur et professionnalisme. D'un esprit vif, vous êtes à même de mener plusieurs projets et savez prioriser. Profil débutant accepté. Votre intégration : L'intégration de l'entreprise se fera dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, en CDD temps plein, à compter de septembre 2025. Votre formation : La formation Assistant.e Comptable débute le 19/09/2025 à raison d'une journée par semaine (vendredi) au sein de notre CFA (Valence) pour une durée de 12 mois.
Votre mission : - Participer aux opérations de conditionnement et d'étiquetage des produits, - Assurer la conformité des produits selon les standards qualité, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, - Contribuer à la bonne tenue de votre poste de travail. Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe, - Vous ne présentez pas d'allergie à la poussière ou aux plantes, - Une première expérience en production/conditionnement serait un plus. Conditions de travail : - Travail en journée du lundi au vendredi, avec possibilité de 2*8 en période de forte activité Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
RECRUTEMENT LOUIS VUITTON / PROFILS DEBUTANTS (ES) Vous souhaitez rejoindre un univers où précision et savoir-faire se conjuguent au quotidien ? SYNERGIE VALENCE, recherche plusieurs Contrôleurs Qualité / Magasiniers DEBUTANT (H/F). Au sein de l'entrepôt vous serez en charge de la préparation des commandes et du contrôle qualité des pièces réceptionnées. Horaires fixes en équipe : Après-midi : 13h18 - 20h30 ( Parfois 21H..) (Ces horaires sont fixes et ne changent pas d'une semaine à l'autre). Avantages Louis Vuitton : - Titres-restaurant pendant les 3 mois de formation (en journée). - Primes repas en horaires d'équipe. Inscrivez OBLIGATOIREMENT à la réunion d'information le lundi 18 SEPT à 9h00 à l'agence France Travail Valence Briffaut : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/488680 ( Le processus de recrutement se déroulera via des exercices MRS (Méthode de recrutement par simulation sans CV, expérience ou diplôme, Le seul prérequis ? Savoir lire, écrire et compter !).) ATTENTION. Vous avez déjà de l'expérience en contrôle qualité et préparation de commande mini de 2ANS ? Postulez à l'offre 194QVPL Vous savez besoin d'information complémentaire sur le poste? Contactez SYNERGIE : valence.tertiaire@synergie.fr ou 04 75 78 50 30 ou en vous présentant au 42 AVENUE SADI CARNOT 26000 VALENCE
Vous réalisez le transport sanitaire et l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous avez impérativement effectué la formation d'auxiliaire ambulancier. Vous êtes à jour de l'AFGSU 2.
Rejoignez notre équipe passionnée ! Fabriquez des mobil homes de qualité ! Vous avez un goût prononcé pour le bricolage ? Vous aimez travailler en équipe ? Alors, nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Participez à la création de mobil homes de qualité au sein d'une équipe dynamique et engagée. Votre mission : - Interprétation de plans : Lecture des plans de fabrication. - Assemblage et installation : Mettez vos compétences à l'épreuve en construisant des structures, des cloisons et des équipements intérieurs. - Utilisation d'outils électroportatifs : Maniez des outils de pointe et vérifiez les finitions pour un travail impeccable. - Respect des consignes de sécurité : Veillez à ce que chaque mission soit réalisée dans le respect des délais et des normes de sécurité. Les indispensables : - Expérience en fabrication, menuiserie, ou autre domaine manuel (cuisiniste, menuisier, charpentier, ébéniste.). - Excellente maîtrise des outils de bricolage. - Sens aigu de l'organisation et souci du détail.
Description du poste : Notre agence Shiva Romans-sur-Isère recherche des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. **Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? **Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez Shiva, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de salaire ou un travail à temps plein. Prestations à MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2 heures Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par notre agence Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Votre rémunération inclus 10% de congés payés ainsi que les indemnités de déplacement. Avantages : Participation aux frais de Transport Programmation : Du Lundi au Vendredi (Samedi si vous le souhaitez): Travail en journée
Dans le cadre du déploiement du réseau (fibre optique), nous recherchons un(e) Chargé(e) de Conventionnement (F/H) pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste est essentiel pour garantir l'obtention des autorisations nécessaires à l'installation de la fibre optique sur le territoire.Vos missions : - Identifier et contacter les interlocuteurs clés (communes, mairies, propriétaires, syndics). - Obtenir les autorisations de travaux via l'envoi et le suivi des conventions préétablies. - Assurer une communication fluide et professionnelle avec les parties prenantes publiques et privées. - Utiliser les outils informatiques pour le suivi et la gestion des dossiers. Accompagnement : - Une période de formation et d'intégration de 2 mois est prévue pour vous permettre de monter en compétences sur le projet. Conditions du poste : - Contrat de mission jusqu'au 30 juin 2026. - Taux horaire : 13,50 EUR - Temps plein : 37h50/semaine - Horaires : 8h00-12h00 / 13h30-17h00 - Avantages : Prime de 13e mois 1 ticket restaurant par jour travaillé Profil recherché : - Excellentes compétences en négociation et relationnel (++). - Grande capacité d'écoute, d'adaptation et de compréhension dans un environnement complexe. - Maîtrise des outils informatiques et rigueur dans le suivi des procédures. Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant pour rejoindre une mission porteuse de sens, au coeur du développement numérique des territoires !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous intervenez en tant qu'assistant petite enfance H/F sur l'une de nos crèches sur VALENCE ou GHUILHERAND GRANGES. Vous possédez le CAP PETITE ENFANCE (ou équivalent) ou BAC PRO SAPAT ( service aux personnes et animation dans les territoires) Vos missions seront : - D'aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). - De mettre en place des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). - D'effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants. Vous serez attentif ( tive) à: - Proposer un accueil de qualité aux enfants et aux familles - Vous adapter aux besoins diversifiés des familles - Permettre aux familles de concilier vie professionnelle et vie familiale - Créer un environnement où les enfants pourront s'épanouir et s'éveiller en toute sécurité. Planning tournant sur deux semaines, 7 h par jour (ouverture de la crèche de 7h à 19h30) Salaire: SI CDD = SMIC sinon taux HORAIRE 12.06 en CDI Les avantages: - mutuelle prise en charge à 50% - tickets restaurant pris en charge à 60% - 3 jours de CP supplémentaires - prévoyance (sous réserve d'ancienneté et d'éligibilité) - chèques vacances (sous réserve d'ancienneté et d'éligibilité) - primes assiduité (sous réserve d'ancienneté et d'éligibilité) - toutes les heures sont payées ou récupérées
Dans le cadre de sa prochaine ouverture à Valence, le restaurant city grill recherche : PLONGEUR / PLONGEUSE (H/F) TYPE DE CONTRAT : CDD de 6 mois avec objectif de pérennisation du poste. MISSIONS : Assurer le nettoyage et le rangement de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine. Maintenir la cuisine et les zones de préparation propres et en ordre. Contribuer au bon fonctionnement et au maintien de l'hygiène dans l'établissement. Collaborer avec le reste de l'équipe pour garantir un service efficace et de qualité. PROFIL RECHERCHE Ponctualité, rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. PRISE DE FONCTIONS : fin Septembre / Début Octobre 25 REMUNERATION COMPLEMENTAIRE : Repas du midi et / ou du soir fournis au sein du restaurant, mutuelle d'entreprise, prime d'assiduité mensuelle de 100 euros. DUREE HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL : TEMPS PLEIN 35H Horaires service du midi, et du soir et postes en coupures à définir avec l'employeur. Semaine et travail le week-end et jour férié, travail obligatoire le vendredi et Samedi soir, le Dimanche en roulement obligatoire après titularisation. 2 jours de repos hebdomadaire. 2 postes sont à pourvoir.
Manpower recherche 5 Agents de Fabrication (H/F) en 2x8 à Pont de l'Isère. L'entreprise est reconnue dans la fabrication et le conditionnement de viennoiseries et pâtisseries surgelées. Vous êtes disponible de suite et sur le long terme ? Vous ayez de l'expérience ou non, votre profil m'intéresse !. Entre tradition et modernité ,de la baguette française au savoureux pavé nordique, du croissant pur beurre jusqu'au petit macaron... .l'entreprise propose diverses recettes et produits Pour cette mission, vous aurez pour principales tâches : -La préparation de la pâte pour les viennoiseries selon une recette donnée. -Le pétrissage de la pâte -Le façonnage des produits -Le Garnissage des produits -Le conditionnement des produits - Vous respecter les règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'entreprise - Poste en 2x8 à Pont de l'Isère. Vous serez rémunéré 11,88 de l'heure. Vous aurez également des heure de nuit. Vous êtes disponible de suite et sur le long terme ? Vous êtes soit juste débutant et motivé ou vous possédez une première expérience sur un poste similaire . Vous acceptez de travailler dans le domaine de la pâtisserie industrielle, à 8C, en horaire 2X8 (vous acceptez les heures supplémentaires) ? Osez l'aventure! Envoyez moi votre candidature!!! Vos avantages!!! Rejoindre Manpower, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission.
Manpower TOURNON recherche pour son client, une entreprise reconnue sur le marché des packagins de luxe, des Agents de fabrication (H/F) Sa forte valeur ajoutée se retrouve à travers sa large gamme de services, la qualité de ses décors, et ses offres spéciales des petites aux grandes séries. Les missions -Montage des flacons sur la ligne de production -Contrôle qualité des produits - Sérigraphie -Poste en horaire 2X8, du lundi au vendredi Vous êtes disponible de suite et sur le long terme ? Profil recherché : -Vous êtes disponible de suite et sur le long terme ? -Vous êtes dynamique, ayant le sens de responsabilités et appréciez la polyvalence -Que vous ayez de l'expérience ou non, votre profil nous intéresse ! Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où la qualité et l'excellence sont au cœur de nos préoccupations. Osez l'aventure! Envoyez moi votre candidature!!! Vos avantages!!! Rejoindre Manpower, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission.
Présentation de la structure : La Direction des services mutualisés du Campus UGA Valence Drôme Ardèche (DVDA) de l'Université Grenoble Alpes anime et coordonne, au service des étudiants et de la communauté de l'enseignement supérieur et de la recherche en Drôme Ardèche, les différentes missions transversales relevant de la vie de campus et de son développement. La direction comprend une quarantaine de personnels répartis en 3 pôles : - Le pôle Projets Transversaux & Communication - Le pôle Ressources & supports - Le pôle Missions & Services aux Étudiants où le poste est à pourvoir Missions principales : Au sein du Centre d'Information et d'orientation de l'enseignement supérieur (CIO'SUP), vous rejoindrez une équipe de 2 chargées d'orientation et d'insertion professionnelle, de 2 assistantes et de la responsable. Votre mission consistera en la mise en œuvre des dispositifs d'information, d'orientation et d'insertion professionnelle pour faciliter la construction de parcours de formation et l'accès à l'emploi des différents publics (lycéens, étudiants, publics en reprise d'études.). Activités principales : - Conseiller et accompagner les publics de l'entrée en formation jusqu'à l'insertion professionnelle. - Informer et communiquer sur l'offre de formation de l'établissement. - Concevoir et mettre en œuvre des actions adaptées aux besoins repérés (salons, conférences, modules d'enseignement.). - Animer des formations et des conférences. - Élaborer des documents pédagogiques et des supports de communication. - Initier, entretenir et animer des partenariats avec les acteurs du champ de l'orientation, de la formation, de l'emploi (lycées, rectorats, CIO, SCUIO, chambres consulaires, AFPA, entreprises, collectivités territoriales, France Travail, APEC). Restriction ou contraintes liées au poste : Des déplacements dans les lycées de Drôme Ardèche et chez les partenaires sont à prévoir, ainsi qu'une présence lors d'évènements ponctuels en soirée ou le week-end. Une expérience similaire et/ou un diplôme de conseiller en insertion professionnelle (ou Licence sciences humaines et sociales) seraient appréciés Permis B nécessaire : déplacements fréquents dans les lycées de Drôme Ardèche
Ancrée sur son territoire, pluridisciplinaire et ouverte sur l'international, l'Université Grenoble Alpes rassemble, depuis le 1er janvier 2020, les forces de l'enseignement supérieur public de Grenoble et Valence. En association avec les organismes nationaux de recherche et les grands instruments internationaux présents sur son territoire, elle construit sa politique de recherche et d'innovation à l'échelle mondiale.
Vous serez chargé (e) du second oeuvre (placo, pose d'isolant, parquet, menuiseries intérieures). Ce poste peut correspondre à un menuisier ou un charpentier. Ce poste est à pourvoir au départ de Beaumont-les-Valence.
Société de construction
Nous recherchons un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) pour rejoindre notre agence située à Valence. Vous avez envie de rejoindre un cabinet agile et en pleine croissance, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS : Vous interviendrez dans l'accompagnement des parcours de demandeurs d'emploi dans le cadre de prestations ciblées axées sur une stratégie réelle de placement/retour à l'emploi. Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques liées à la recherche d'emploi. Vous savez mobiliser les entreprises pour le placement de vos candidats et activer des réseaux professionnels. Vous connaissez les techniques de recherche d'emploi et vous possédez de 3 (trois) ans d'expérience professionnelle dans l'accompagnement de demandeurs d'emploi avec une expérience significative dans l'accompagnement de public cadre. VOTRE PROFIL : Vous justifiez obligatoirement d'une expérience dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière auprès d'un public cadre. Forte motivation pour l'accompagnement à la construction, la définition de projets professionnels et le placement/retour à l'emploi des candidats. Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel ainsi que d'animation d'ateliers collectifs, les techniques de recherche d'emploi et la connaissance du bassin d'emploi. Vous êtes facilitant, adepte d'une approche positive, constructive et orientée solution, reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et de communication. Autonome et rigoureux(se), vous avez un bon sens d'analyse et de synthèse, la capacité d'adaptation à des enjeux, contextes et interlocuteurs variés. La prise d'initiative ne vous fait pas peur afin de faciliter et d'accélérer le retour à l'emploi des bénéficiaires en prestation. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils numériques. La connaissance de l'offre de service France Travail et des sujets spécifiques du public concerné sont souhaitables. LES PLUS : Les avantages d'un groupe et les bénéfices d'une équipe de taille humaine. Un parcours d'intégration et un plan de formation aux outils et méthodologies spécifiques d'accompagnement et d'orientation Des opportunités de développement des compétences et du champ d'intervention L'opportunité de contribuer aux projets d'entreprise : engagement sociétal, QVT L'opportunité de participer aux projets transverses de l'entreprise, évènements et partenariats Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois - renouvelable Rémunération : 2 036,00€ par mois Avantages : Prime semestrielle, Prime trimestrielle, Ticket restaurant, Mutuelle, Prise en charge à 50% du titre de transport, CE d'entreprise Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel / en distanciel
Nous sommes 3 praticiens et 2 assistantes déjà en poste . Nous recherchons un ou une assistant(e) dentaire diplômé(e) pour compléter notre équipe. Vous aurez en charge : - Accueil du patient - Prise de rendez vous téléphonique - Commandes - Préparation du fauteuil et travail à 4 mains.
Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Nous recherchons pour notre client, un RIPEUR H/F sur le site de BEVENAIS. Dans le cadre du maintien de la propreté urbaine, notre client recherche un(e) ripeur(se) expérimenté, dynamique et motivé(e) pour intégrer son équipe de collecte des déchets. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour mission principale d'assurer la collecte des déchets ménagers et assimilés sur les tournées prédéfinies. Missions principales : Collecte des ordures ménagères et tri sélectif selon le planning établi Chargement des bacs ou sacs dans le camion de collecte Respect des consignes de sécurité et du code de la route Entretien du matériel utilisé (bacs, bennes, etc.) Relations courtoises avec les usagers Conditions de travail : Travail en extérieur par tous les temps Horaires 4h-11h (heures supplémentaires possibles) Port des équipements de sécurité obligatoires fournis : Gants manutention/ Chasuble haute visibilité orange/ chaussures de sécurité Prise de poste Bévenais Profil recherché : Port de charges, travail en extérieur Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe Sens du service public et du respect de l'environnement Première expérience appréciée Les avantages ACE Emploi : - - Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 4% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP. - - Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut.
Missions : - Accueillir et accompagner vers l'insertion directe dans l'emploi des personnes concernées par une problématique psychique, - Travailler en réseau avec les partenaires (services publics de l'emploi, sociaux et médico-sociaux) autour du projet de la personne, - Préparer, accompagner, soutenir les personnes dans la prise de poste, - Accompagner et maintenir dans l'emploi les bénéficiaires du dispositif, - Prospecter les entreprises du bassin d'emploi, développer des coopérations avec ces entreprises, - Vendre les prestations de services proposées par Messidor. Profil : - Connaissance du monde de l'entreprise, des bassins d'emploi et des réseaux d'insertion - Expérience de l'insertion professionnelle -Connaissance des techniques de communication, d'entretien et de négociation en entreprise - Capacités relationnelles et d'écoute - Connaissance des dispositifs d'emploi pour les personnes en situation de handicap - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et méthode, capacité d'analyse et de synthèse - Maitrise de l'expression orale et rédactionnelle - Maitrise des outils informatiques - Autonomie et adaptabilité, esprit d'initiative Formation : Bac +3 minimum Expérience : 2 ans dans le domaine du reclassement ou du placement en entreprise, connaissance de l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique, expérience de la relation commerciale en entreprise indispensable. Lieu de travail : Valence et Montélimar (des déplacements ponctuels sont à prévoir - Permis B obligatoire) Poste à pourvoir dès septembre Contacter Philippine LENFANT: p.lenfant@messidor.asso.fr
Nous recherchons un(e) réceptionniste de nuit dynamique et responsable pour rejoindre notre équipe d'accueil. En tant que réceptionniste de nuit, vous serez la première personne que nos clients rencontreront en arrivant à l'hôtel. Votre rôle sera essentiel pour garantir une expérience agréable et sans souci tout au long de la nuit. Missions principales : - Accueillir et enregistrer les clients arrivant en soirée ou pendant la nuit. - Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes des clients. - Assurer la sécurité de l'hôtel et veiller à la tranquillité des clients durant la nuit. - Effectuer des tâches administratives. - Coordonner avec les autres services de l'hôtel pour répondre aux besoins des clients. - Traiter les départs des clients et préparer les factures correspondantes. - Veiller à la propreté et à l'organisation de la réception et des espaces communs. Profil recherché : - Une première expérience dans l'hôtellerie est obligatoire (1an environ) - Excellentes compétences en communication et un bon sens de l'accueil. - Capacité à travailler de nuit et à rester vigilant et professionnel. - Compétences informatiques de base (gestion de la réception via logiciel hôtelier). - Sens de l'organisation, de la rigueur et capacité à gérer les situations d'urgence avec calme. Horaires de travail : de 19h00 à 7h00 ou de 22h30 à 07h30 selon planning, vous disposez de 3 jours de repos par semaine. Nous proposons un Contrat en CDI cependant nous pouvons vous proposer un CDD sous conditions..
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une base logistique basée à Bourg les Valence, un PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1 H/F. Vos missions seront les suivantes : - Chargement/déchargement de camions - Préparation de commandes à la vocale - Manipulation du CACES 1a - Palettisation de la marchandises - Filmage de palettes Vous avez une première expérience en logistique en tant que préparateur de commandes. Dynamique, vous savez travailler en équipe. !! Formation CACES 1A assurée par MENWAY si vous ne le possédez pas !! Mission longue avec possibilité d'embauche. Horaires journée (passage en 2*8 sur la fin de l'année durant environ 2 mois) Merci de nous adresser votre candidature sur cette adresse mail : valence.mi(a)menway.com et/ou nous contacter au *** (voir postuler)
Desbos 23 Express coopérateur de Cotrex 26 Créé en 2003, nous sommes une coopérative de transport spécialisée dans le transport de marchandises sur la DROME/ARDECHE/ISERE/LYON en deux fois jours. Notre entreprise est réservée aux professionnels. À propos du poste Nous recherchons un chauffeur ou une chauffeuse livreur(euse) en logistique pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la livraison de colis auprès de nos clients professionnels tout en garantissant un service de qualité. Ce poste est essentiel pour assurer la satisfaction de notre clientèle et le bon fonctionnement de nos opérations. Vos missions Effectuer les livraisons dans les délais impartis tout en respectant les itinéraires définis Assurer le chargement et le déchargement des marchandises, y compris l'utilisation d'un chariot élévateur si nécessaire Maintenir un contact régulier avec les clients pour fournir des mises à jour sur l'état des livraisons Vérifier la conformité des marchandises livrées avec les bons de commande Gérer la documentation liée aux livraisons et signaler toute anomalie ou problème rencontré Contribuer à l'organisation et à la propreté du véhicule de livraison Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience préalable en tant que chauffeur ou chauffeuse livreur(euse) Vous possédez d'excellentes compétences en service client et en communication Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en étant organisé(e) et méthodique Vous avez une bonne maîtrise des règles de sécurité routière et d'utilisation d'un chariot élévateur Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et aimez le travail en mouvement
Le poste : Vous êtes dynamique et passionné(e) par les métiers de l'industrie ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant qu'OPERATEUR POLYVALENT H/F, voici les missions qui vous seront confiées : - Approvisionner en produits ou matières le poste de travail - Repérer et identifier les défauts d'aspect des produits. - Conditionner et recycler les produits. - Réaliser des assemblages et des montages de produits. - Veiller à la conformité des produits lors de leur réception et expédition. Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Portes-les-Valence (26) Horaires de journée (7h30-15h30), du lundi au vendredi. Voici le profil que nous recherchons : - Vous possédez des compétences en techniques d'emballage et de conditionnement. - Vous êtes conscient(e) des règles et consignes de sécurité. - Vous maîtrisez les équipements de montage (petit outillage : visseuse, perceuse, maillet) et avez des connaissances dans le secteur de la plomberie. Idéalement, vous avez une première expérience réussie dans ce domaine. Votre polyvalence, vigilance et réactivité seront des atouts pour mener à bien votre mission. Vous appréciez particulièrement le travail manuel. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez vite ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Environnement du poste : La résidence Malgazon accueille et accompagne des personnes âgées dépendantes avec la volonté d'aider la personne âgée à mieux vivre son quotidien, de répondre à ses besoins jusqu'à la fin de sa vie, dans le respect de la dignité. MISSIONS : Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre et en état de l'ensemble des locaux et espaces verts de la résidence. ACTIVITES PRINCIPALES Maintenance, entretien et travaux - Entretien du logement des résidents et des locaux communs : électricité, plomberie et autres petits travaux - Rénovation, aménagement, peinture... - Maintenance des matériels - Hygiène et sécurité - Entretien des espaces verts - Nettoyer, ranger et entretenir les matériels utilisés SAVOIRS-FAIRE SPECIFIQUES AU POSTE - Organiser son travail en prenant en compte la vie des résidents - Organiser son poste de travail en fonction des consignes - Organiser et gérer les priorités - Savoir utiliser des produits et du matériel adaptés - Appliquer et respecter les consignes d'hygiène et de sécurité - Réagir rapidement et efficacement à une situation d'urgence - Maîtrise de l'outil informatique (logiciel métier) SAVOIRS-ETRE - Qualités relationnelles - Respecter les bonnes pratiques de bientraitance (charte) Bonne aptitude physique - Initiative - Réactivité - Rigueur et méthode - Confidentialité - Disponibilité, polyvalence
La résidence MALGAZON est un établissement public qui accueille et accompagne des personnes âgées dépendantes (EHPAD-CANTOU).
Agence générale de la Compagnie GENERALI missions : accueil physique, téléphonique et digital de la clientèle clientèle particuliers et professionnels appétence commerciale souhaitée pour multi équiper les clients travail en équipe de 4 personnes poste basé à Valence sud parking sur place accessible en transport en commun
Nous recrutons pour notre centre d'ophtalmologie Ovision Valence, un ou une secrétaire avec de l'expérience ou diplôme (de préférence) Description du poste : Accueil physique et téléphonique (dans le respect des procédures). Prise de rendez-vous téléphonique. Enregistrement des dossiers médicaux. Facturation et télétransmission. Effectuer diverses tâches administratives. Compétences / Qualités personnelles requises : Connaissance des actes médicaux. Maîtrise parfaite des outils informatique et facilité d'utilisation de nouveaux logiciels. Très bonne maîtrise du français écrit et oral (orthographe et grammaire). Capacité rédactionnelle Sens de l'organisation Autonomie et gestion des priorités. Dynamisme. Esprit d'équipe. Sens du relationnel et du service. ******Formation ou expérience en secrétariat médical*****
Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Secrétaire Assistant(e) de niveau BAC en alternance avec le CFA ALORS FORMATION sur Valence, l'entreprise MAIL BOXES à Valence recrute leur futur(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : GESTION ADMINISTRATIVE - Rédiger et mettre en forme des documents professionnels. - Assurer la gestion du courrier et des emails. - Organiser et classer les dossiers de l'entreprise. ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir et orienter les visiteurs et clients. - Gérer les appels téléphoniques et transmettre les informations. - Assurer un service client de qualité et répondre aux demandes. ORGANISATION ET SUPPORT AUX ÉQUIPES - Planifier les réunions et gérer les agendas. - Assister les équipes dans leurs tâches administratives. - Contribuer à l'amélioration des processus internes. AUTRES MISSIONS - Emballage d'objets avant expédition - Montage de cartons - Réception de palettes COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : - Curiosité professionnelle - Aisance informatique - Profil commercial - Polyvalence AVANTAGES - Agence fermée les jours fériés CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Poste à pouvoir à partir d'octobre 2025
Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Secrétaire Assistant(e) de niveau BAC en alternance avec le CFA ALORS FORMATION sur Valence, les magasins SPAR recrute leur futur(e) assistant(e) administratif(ve). Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : GESTION ADMINISTRATIVE - Rédiger et mettre en forme des documents professionnels. - Assurer la gestion du courrier et des emails. - Organiser et classer les dossiers de l'entreprise. ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir et orienter les visiteurs et clients. - Gérer les appels téléphoniques et transmettre les informations. - Assurer un service client de qualité et répondre aux demandes. ORGANISATION ET SUPPORT AUX ÉQUIPES - Planifier les réunions et gérer les agendas. - Assister les équipes dans leurs tâches administratives. - Contribuer à l'amélioration des processus internes. AUTRES MISSIONS - Assistance à l'élaboration de la TVA mensuelle - Gestion administrative et comptable de l'entreprise COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : - Curiosité professionnelle - Aisance informatique - Rigueur - Polyvalence Contrat de travail en apprentissage CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Travail en semaine : du lundi au vendredi Poste à pouvoir à partir de septembre 2025
Travail de nuit Pour renforcer l'équipe actuelle de 5 chauffeurs , nous recherchons un chauffeur de taxi H/F de nuit, titulaire du permis B valide et de la carte professionnelle CCPCT. Vos missions : * prise en charge des clients sur des trajets régionaux comme Valence, Lyon, Grenoble et alentours * rapatriements sanitaires * trajets pour la SNCF CCPCT obligatoire
L'agence L'AUXILIAIRE recherche un ou une employé de maison sur le secteur de VALENCE ET AGGLOMERATION. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les familles ou personnes en dépendances dans certaines tâches du quotidien : - entretien du domicile, - réalisation des courses, - préparation du repas, Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0.48 €/km - Prise en charge des kilomètres entre chaque bénéficiaire - Inter vacations payées - Dimanche majoré de 25 % - Mutuelle d'entreprise - Activités d'équipe - Maintiens de salaire en l'absence du bénéficiaire Programmation : - A ce jour des contrats sont disponibles sur : Valence, ST MARCEL, PORTES LES VALENCE, BOURG LES VALENCE, GUILHERAND GRANGE. - Horaires aménageables - Travail en journée. amplitude 7H à 21H - 1 week-end sur 2 et un jour de repos au choix Types de primes et de gratifications : - Prime annuelle - Prime de cooptation - Prime de remplacement - Prime qualité. N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie des personnes âgées et/ou en situation de handicap à leur domicile ! Merci d'indiquer dans votre CV ou lettre de motivation si vous possédez le permis B.
Adecco Onsite recrute pour son client Leroy Merlin, plateforme logistique, enseigne leader du bricolage et de l'amélioration de l'habitat. Une confiance accordée à chacun et une entreprise dans laquelle chaque collaborateur participe, vraiment, à l'écriture de la stratégie de l'entreprise. Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. **Vos missions, si vous les acceptez :** - Préparer avec soin les commandes de nos clients, en assurant une précision exemplaire. - Gérer les stocks avec efficacité et contribuer à l'organisation optimale de notre espace de travail. - Collaborer avec une équipe enthousiaste, où l'entraide et le partage d'idées sont à l'honneur. - Respecter les normes de sécurité et garantir un environnement de travail sain. - Filmage et cerclage de palettes **Ce que nous recherchons :** - Une expérience dans un poste similaire est un plus, mais votre motivation et votre envie d'apprendre sont essentielles ! - Un esprit d'équipe et un goût prononcé pour le travail bien fait. - Un bon sens de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Une maîtrise des outils informatiques basiques pour la gestion des commandes. **Pourquoi nous rejoindre ?** - Une ambiance de travail conviviale - Des avantages attractifs, tels que prime ancienneté et TR selon les conditions, - Rémunération de 12.69€ brut de l'heure, 1925€ brut par mois - Bénéficier d'une formation CACES - Horaire en 2*8 du lundi au vendredi - Mission sur du long terme **Prêt(e) à relever le défi ?** Envoyez-nous votre CV Faisons de la préparation de commandes une aventure passionnante ensemble !
Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil, nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller référent / conseillère référente emploi passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur la prestation Agil'Cadres. Missions principales : - Réaliser l'entretien de diagnostic initial et co-construire le plan d'action personnalisé. - Organiser et animer les entretiens intermédiaires, de validation et de fin de parcours. - Assurer un suivi régulier (1 entretien minimum toutes les deux semaines). - Identifier les besoins spécifiques (freins, leviers, appuis extérieurs nécessaires). - Prescrire les ateliers collectifs, les échanges entre pairs et les immersions en entreprise. - Travailler en collaboration avec le chargé de relation entreprise pour les mises en relation. - Alimenter le carnet de bord du bénéficiaire et produire les livrables contractuels. - Accompagner la montée en autonomie digitale du bénéficiaire. - Soutenir la motivation par une posture de renforcement positif et d'ajustement continu. Activités secondaires : - Participer aux réunions d'équipe et comités de coordination avec France Travail. - Contribuer à l'amélioration continue des outils et modalités pédagogiques. - Participer à la veille sectorielle et territoriale sur les besoins en recrutement. Compétences requises : - Maîtrise des techniques d'entretien professionnel et de coaching emploi. - Bonne connaissance du marché de l'emploi cadre et de ses codes. - Aisance dans l'utilisation des outils digitaux d'accompagnement. - Capacité d'analyse, de synthèse et de reporting. - Sens de l'écoute active, pédagogie, assertivité et adaptabilité. Profil recherché : - Formation supérieure dans le domaine RH, psychologie du travail, conseil emploi ou insertion professionnelle. - Expérience confirmée (5 ans minimum) dans l'accompagnement de cadres ou profils expérimentés. - Connaissance des prestations France Travail appréciée. - Expérience de travail dans des dispositifs similaires (Cercle Cadres, EMS, Activ'Projet, Agil'Cadres...). Formation interne prévue Poste à pourvoir immédiatement Titre-restaurant Prime sur objectifs Rejoignez notre équipe et contribuez à l'insertion professionnelle des bénéficiaires en leur offrant un accompagnement personnalisé et de qualité.
LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 227 000 habitants. Participer au développement de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville. Sous la responsabilité du responsable de l'unité gestion des risques, l'agent assure principalement : - le suivi et la mise en œuvre opérationnelle du dispositif d'astreinte communal; - la gestion administrative et logistique pour le service. Assure le suivi et la mise en œuvre opérationnelle de l'astreinte : Anime et suit les dispositifs d'astreinte (gestion administrative, matérielle, planification, commandes, CR, indicateurs, tableaux de suivi, saisie paie.) Réalise la mise à jour des procédures et des annuaires en coordination avec le/la chargé(e) de planification en sécurité civile et prévention des risques majeurs; Diffuse les bulletins de vigilance météo. En coordination avec le/la chargé(e) de planification en sécurité civile et prévention des risques majeurs, en cas d'alerte météo, effectue les actions de prévention nécessaires (renfort de l'astreinte, coordination des services techniques pour pré positionnement de barrières, etc.); En coordination avec le/la chargé(e) de planification en sécurité civile et prévention des risques majeurs, peut intervenir sur les évènements de sécurité civile (sécurisation, coordination des interventions des services techniques ou autres, information de la direction de la communication.); Gère le suivi des dispositifs de vigilance et d'alerte de la population (sirènes de sécurité civile, automate d'appel,.). Gestion administrative pour le service : Instruit les demandes d'implantation de grues, de passage de transports exceptionnels, d'attestations de non-péril, d'hospitalisation d'office; Assure le suivi des Installations Classées pour la Protection de l'Environnement et des demandes de forage (classement, suivi des procédures d'affichage, courriers d'autorisation.) ; Rédaction et mise en page de documents, organisation/classement/archivage des dossiers (papier et numérique) pour le service. ; Suivi des marchés publics, réalisation des bons de commande pour le service ; Renfort sur les dossiers de la direction et notamment pour à l'unité administrative (accueil téléphonique, gestion du courrier...). Diplômes et/ou certifications obligatoires : Permis B Compétences requises : Connaissance avancée des logiciels de bureautique (word, excel, outlook, powerpoint) ; Bonne connaissance de la collectivité, de son fonctionnement et de ses services Rigueur, planification et organisation de son travail en autonomie ; Travail en équipe, polyvalence, diplomatie, adaptabilité. Conditions d'exercice : Travail sur écran et déplacement sur le terrain ; Interventions sur sites parfois dégradés et insalubres ; Le cas échéant, peut être amené à travailler le week-end, en soirée ou à assurer des astreintes (par rapport à un plan communal particulier.). Autres informations Autres informations Poste à temps complet, 38h ouvrant droit à des RTT Télétravail possible 1j /semaine après prise en main du poste Recrutement par voie statuaire ou contractuelle (CDD d'un an) en référence du cadre d'emploi des agents de maitrise(C) Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle Participation de la collectivité aux frais de transports Titres restaurant Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance Merci de nous transmettre votre cv et lettre de motivation avant le 14 septembre 2025
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeurs agricoles départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un "vendeur polyvalent" H/F sur un stand situé sur la commune de Bourg - les - Valence (26). Le poste est à pourvoir immédiatement sur la base d'un temps plein jusque fin septembre 2025 du lundi au vendredi sur la base de 35h Les missions seront les suivantes : - vente en magasin - tri de fruits et légumes - entretien du magasin - livraison de produits ( ponctuellement) profil requis : - A l'aise avec les chiffres - Personne disposant du permis et véhiculée Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD saisonnier. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre A très vite !
AGRI EMPLOI 26 : groupement d'employeurs agricoles sur le département de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, du bassin de l'emploi, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : grande autonomie, agilité informatique, dynamisme, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : CDD 6 mois à pourvoir ASAP à Valence, Déplacements en région à prévoir, Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.100€ Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, l'agence IMMO DE France VALRIM, filiale du groupe VALRIM recherche un Gestionnaire de copropriétés / Gestionnaire de sinistres H/F. Le poste est basé à Valence dans une agence immobilière à taille humaine (32 collaborateurs) qui gère un portefeuille de syndic et de gestion locative. Rattaché à la Direction de l'agence, vous êtes responsable de la gestion juridique, administrative, technique et commerciale d'un portefeuille de 30 copropriétés, ainsi que la gestion administrative des sinistres syndic et gestion globale des sinistres du service location. Vous veillez à la qualité des services apportés à la clientèle dans le respect de la politique développée par la société et de ses procédures. Vos missions seront les suivantes : Tenue des AG et conseils syndicaux, Suivi des travaux votés en AG et suivi de la vie de la copropriété Appels d'offres pour travaux Suivi des contrats d'entretien Gestion des sinistres syndic Gestion globale des sinistres du service gestion locative Vous êtes le garant de la bonne gestion du portefeuille et le référent métier pour votre équipe. Vous participez activement au développement de l'image de l'entreprise et à l'accroissement du portefeuille. Votre profil : Issue d'une formation supérieure en immobilier ou formation juridique, vous possédez idéalement une première expérience en gestion de copropriété. Profil junior accepté. Doté d'un excellent relationnel, vous savez maintenir une relation cordiale et de confiance. Votre investissement, votre professionnalisme et votre sens du travail en équipe vous permettront de réussir à ce poste. Avantage : remboursement frais kilométrique. Téléphone, TR, Mutuelle et CE Externalisé.
Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs au centre de ses préoccupations. Établissement MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique) de 360 lits et places, l'Hôpital Privé Drôme Ardèche est né en 2005 du regroupement de la Clinique Pasteur et de la Clinique Générale. Il s'agit du 1er établissement privé du bassin Drôme Ardèche. Vous êtes assistant(e) qualité et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel, dynamique, bienveillant et adapté à votre équilibre vie pro/perso ? Le poste : Nous recrutons en CDI un(e) Assistant(e) qualité au sein du service qualité pour rejoindre l'Hôpital Privé Drôme Ardèche situé au cœur de la région Valentinoise. Rattaché(e) à la Responsable Qualité et Gestion des Risques, vos missions seront, notamment, de : GESTION DOCUMENTAIRE en collaboration avec la Responsable Qualité : - Assurer un soutien méthodologique pour formaliser les documents auprès des responsables de service et des équipes. A la demande de la Responsable Qualité, elle participe à l'animation de groupes de travail pour aider à l'élaboration des documents, - Etre en charge de la gestion de la base documentaire (saisie, mise en forme, circuit de validation, diffusion, archivage et suivi des révisions), - Etre en charge de la gestion des documents diffusés via l'Intranet HPDA partie Qualité - Etre en charge de la saisie de documents divers (échéanciers, rapports d'activité, bilans, comptes rendus, notes de service,.). INDICATEURS QUALITE en collaboration avec la Responsable Qualité : - Procéder à l'analyse hebdomadaire des fiches d'évènements indésirables et prépare des tableaux de bord, notamment dans le cadre de la Cellule opérationnelle des Risques. - En ce qui concerne les questionnaires de satisfaction patient, assurer la mise en forme graphique des résultats ainsi que leur diffusion dans les services tous les trimestres. (la collecte et la saisie des questionnaires relève de la mission de la personne en charge des impression au service facturation) - Assurer également l'analyse des Verbatims ainsi que la diffusion auprès de l'encadrement, et optimiser la mise en œuvre d'actions correctives liées à ces Verbatims. - Procéder la saisie hebdomadaire des adresses mails patients via la plateforme e-satis - Participer aux audits annuelles liés aux IQSS HAS - Participer à l'analyse des données avec les responsables d'engagement concernés en vue d'établir les plans d'actions qualité. SUIVI DES ACTIONS en collaboration avec la Responsable Qualité - Etre en charge de la relance et le suivi des actions correctives et préventives (suivi des fiches de déclaration d'événements indésirables, suivi des plans d'action, suivi des audits internes, externes,.) - Participer au suivi de la Certification HAS (mise à jour des cartographies et plans d'actions). AUDITS / EVALUATIONS - Programmer et participer à la réalisation des audits internes en lien avec les pilotes de processus - Assurer la communication des résultats aux équipes après validation du responsable qualité COMMUNICATION / SENSIBILISATION - Participer à l'organisation des animations et actions de communication qualité gestion des risques (affichage, semaine sécurité patient, chambre des erreurs, etc.) - Participer au déploiement de la culture qualité au sein de l'établissement.
Dans le cadre de sa démarche d'amélioration continue, de gestion des risques et de conformité aux référentiels (HAS V2025, Qualiopi, évaluation ESSMS), l'établissement recrute un Gestionnaire Qualité et Gestion des Risques. Il intervient en soutien opérationnel à la Responsable Qualité, pour assurer le déploiement et le suivi des démarches qualité et sécurité sur le pôle sanitaire (SMR), le pôle médico-social et le pôle insertion professionnelle Appui au système de management de la qualité - Assurer l'accès des professionnels aux documents via le logiciel de gestion documentaire qui est Blue Kango (création, réforme, réinitialisation des mots de passe etc.) - Participer à l'animation de la démarche qualité et gestion des risques auprès des équipes. - Contribuer à la rédaction, la mise à jour et la diffusion des documents du système qualité : procédures, protocoles, . - Assurer le classement, le suivi et l'archivage documentaire via la GED / logiciel qualité. - Planifier et suivre le déploiement des actions correctives et préventives dans le cadre du Programme d'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins (PAQSS) Suivi des indicateurs et tableaux de bord - Participer au suivi et la diffusion des tableaux de bord qualité, sécurité et gestion des risques. - Aider à l'analyse des résultats d'indicateurs et à la réalisation de bilans périodiques. - Traiter les résultats statistiques des questionnaires de satisfaction des patients et des enquêtes diverses Gestion des risques - Participer à la gestion et à l'analyse des événements indésirables : enregistrement, tri, relance, suivi des actions. - Accompagner les professionnels dans les analyses de causes (ALARM, arbre des causes.). - Participer à l'élaboration et au suivi des cartographies des risques en lien avec les différents pilotes - Participer à l'organisation des retours d'expérience et réunions qualité. Évaluations, certifications, audits - Contribuer à la préparation des démarches d'évaluation externe (ESSMS), de certification HAS (SMR), et de certification Qualiopi (insertion et bilan de compétences). - Participer à la planification et à la réalisation des audits internes, EPP, . - Aider à la mise en conformité des pratiques avec les référentiels en vigueur. Appui opérationnel aux équipes - Préparer et rédiger les comptes rendus des réunions d'instances, commissions et groupes de travail - Soutenir les cadres et référents dans la formalisation des processus et procédures. - Participer à l'animation de sensibilisations/ateliers qualité. - Accompagner ponctuellement des projets d'amélioration ciblés. Liaisons internes/externes - Internes : Travail en lien étroit avec la Responsable Qualité, les directions de pôle, les cadres de service, les professionnels et les membres du siège - Externes : Partenaires - Logiciel qualité (Blue Kango) indispensable - Outil de gestion de la formation - CRM - Outils collaboratifs (Google Workspace, Drive, etc.) - Ordinateur portable + écran fixe Informations particulières liées au poste/environnement de travail Restaurant d'entreprise Horaires : Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Evolutions possibles Connaissances - Expérience significative dans une fonction qualité ou gestion des risques en milieu sanitaire et/ou médico-social. - Participation à une démarche de certification (HAS, Qualiopi, etc.) appréciée. Compétences techniques - Bonne connaissance des secteurs sanitaire et médico-social - Maîtrise avancée des outils bureautiques notamment Word Excel - Capacités rédactionnelles, rigueur, esprit de synthèse. - Capacités à analyser les données et rédiger des documents techniques - Bon relationnel et goût pour le travail transversal et en équipe. Compétences personnelles / Savoir-être - Rigueur, esprit de synthèse - Pédagogie - Capacité d'analyse - Travail en équipe
LADAPT est une association nationale oeuvrant pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées depuis près de 90 ans.
La Plateforme Emploi garantit un accompagnement global vers l'emploi et assure l'interface entre les demandeurs d'emploi, les organismes et les entreprises. Ses équipes contribuent à l'insertion professionnelle et au développement socio-économique du territoire en apportant leur expertise dans de nombreux domaines. Elle est également structure porteuse de l'École de la 2ème Chance Drôme Ardèche (E2C 26-07) et offre par ce dispositif une solution aux jeunes de 16 à 25 ans ayant quitté le système scolaire sans diplôme ni qualification, qui se retrouvent confrontés à la difficulté de rentrer dans le monde du travail. A cet effet, La Plateforme Emploi située à Valence, recherche un(e) Chargés(e) de Relation Entreprises et Formation (CREF) pour un démarrage au plus tôt. le ou la CREF aura pour mission de développer des partenariats avec les entreprises du territoire et l'ensemble des acteurs de l'emploi et de la formation qui le composent, afin de favoriser l'accès à l'emploi des publics accompagnés issus de l'E2C 26-07, d'organismes de formation présents sur le territoire et d'autres dispositifs, dans un parcours qualifiant. VOTRE MISSION Au sein du service Emploi du Pôle Entreprises, vous êtes sous la responsabilité de la Directrice Générale. Dans ce contexte, vous réalisez les missions suivantes : Vous prospectez les entreprises afin de constituer un réseau de partenaires pouvant faire découvrir des métiers aux publics accompagnés par l'association, les accueillir en période d'immersion, de stage, en alternance ou directement en emploi. A. Relation avec les entreprises et organismes de formation : - Vous développez et fidélisez un portefeuille d'entreprises afin de recueillir un volume régulier et important d'offres de stages, d'alternance, d'emplois ou toute autre forme d'aide à l'insertion ; - Vous réalisez de la prospection physique et téléphonique auprès des entreprises susceptibles de recruter sur l'ensemble du bassin économique ; - Vous réalisez une veille actualisée de l'ensemble de l'offre de formation du territoire ; - Vous promouvez la taxe d'apprentissage de l'E2C 26-07 auprès des entreprises. B. Appui à la construction de parcours d'insertion : - Grâce à votre connaissance des besoins en recrutement des entreprises, vous êtes force de proposition pour les communiquer aux publics accompagnés ; - Vous collectez et diffusez les offres de formations adaptées ; - Vous coordonnez la mise en relation des publics avec les entreprises et les centres de formation ; - En fonction des publics accompagnés, vous animez des ateliers pour les préparer à la suite de leur parcours : rédiger un CV et une lettre de motivation ; se préparer à un entretien ; - Vous réalisez une veille sur les aides à l'embauche afin de pouvoir si besoin, aider les entreprises à adapter les contrats aux personnes recrutées ; - Vous assurez un suivi post-parcours des publics accompagnés favorisant l'accès à l'emploi et réalisez des outils nécessaires à ce suivi. C. Actions découverte : - En fonction du public accompagné, vous mettez en place des actions de découverte de la formation et de l'apprentissage ; - Vous développez, formalisez et assurez le suivi des partenariats avec les acteurs de l'emploi et de la formation et êtes force de proposition pour des actions de sensibilisation ; - Vous mobilisez les entreprises pour la construction de partenariats visant des actions innovantes (informations métiers, visites d'entreprises, mises en situation professionnelle, prêt de matériel pour des activités notamment à l'E2C ). D. Administratif : - Vous agrémentez la base de données entreprises ; - Vous assurez le reporting de votre activité via différents tableaux de suivi et/ou logiciel.
La Plateforme Emploi garantit un accompagnement global vers l'emploi et assure l'interface entre les demandeurs d'emploi, les organismes et les entreprises. Ses équipes contribuent à l'insertion professionnelle et au développement socio-économique du territoire en apportant leur expertise dans de nombreux domaines. A cet effet, La Plateforme Emploi située à Valence, recherche un(e) Chargés(e) de Relation Entreprises (CRE) pour une prise de poste en septembre 2025. Le/La CRE aura pour mission de développer des partenariats avec les entreprises du territoire et l'ensemble des acteurs de l'emploi et de la formation. Le but étant de favoriser l'accès à l'emploi des publics, ou l'entrée en formation, dans d'autres dispositifs présents sur le territoire. VOTRE MISSION Au sein du service Emploi du Pôle Entreprises, vous êtes sous la responsabilité de la Directrice Générale. Dans ce contexte, vous réalisez les missions suivantes : Vous prospectez les entreprises afin de constituer un réseau de partenaires pouvant faire découvrir des métiers aux publics accompagnés par l'association, les accueillir en période d'immersion, de stage, en alternance ou directement en emploi. A. Relation avec les entreprises et organismes de formation : - Vous développez et fidélisez un portefeuille d'entreprises afin de recueillir un volume régulier et important d'offres de stages, d'alternance, d'emplois ou toute autre forme d'aide à l'insertion ; - Vous réalisez de la prospection physique et téléphonique auprès des entreprises susceptibles de recruter sur l'ensemble du bassin économique ; - Vous réalisez une veille actualisée de l'ensemble de l'offre de formation du territoire ; B. Accompagnement vers l'emploi : - Grâce à votre connaissance des besoins en recrutement des entreprises, vous êtes force de proposition pour les communiquer aux publics accompagnés ; - Vous collectez et diffusez les offres de formations et d'emploi adaptées ; - Vous coordonnez la mise en relation des publics avec les entreprises et les centres de formation ; - En fonction des publics accompagnés, vous pourrez animer des ateliers : rédiger un CV et une lettre de motivation ; se préparer à un entretien ; - Vous réalisez une veille sur les aides à l'embauche afin de pouvoir si besoin, aider les entreprises à adapter les contrats aux personnes recrutées ; C. Actions découverte : - Vous développez, formalisez et assurez le suivi des partenariats avec les acteurs de l'emploi et de la formation et êtes force de proposition pour des actions de sensibilisation ; - Vous organisez des événements emploi et de découverte métier en lien avec vos collègues du service emploi et entreprise.
Cabinet dentaire situé à 5 minutes de la gare valence tgv, recherche aide dentaire diplômée ou en alternance. Poste de 32 heures par semaine les lundi, mardi, jeudi et vendredi. Le poste est à pourvoir immédiatement.
Cabinet dentaire situé entre Valence et Romans sur Isère, cherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) ou non. Poste de 32 heures sur 4 jours. Profil : La polyvalence est fortement requise : travail à quatre mains, secrétariat, stérilisation, gestion des stocks, des commandes... Cabinet d'omnipratique proposant aussi des soins endodontiques et chirurgicaux.
LAB HD est une entreprise spécialisée dans la photographie scolaire depuis plus de 10 ans. Afin de répondre à un pic d'activité, nous recherchons des prestataires pour réaliser des photos scolaires auprès de nos différents clients. Description du poste : Nous recherchons des photographes professionnels et expérimentés pour collaborer avec nous. Vos missions : - Vous rendre chaque jour dans une école différente pour réaliser les photos de classe selon un planning établi. - Être disponible tous les jours de la semaine du 29 Août au17 octobre et du 3 Novembre au 14 novembre (de légers aménagements sont possibles). - Honorer vos déplacements dans un périmètre de 100 km autour de votre domicile, avec des nuits à l'hôtel si nécessaire. Avant et après la période de forte activité (rentrée 2025) nous pourrons également vous proposer des missions ponctuelles tout au long de l'année. Conditions : - Nous fournissons tout le matériel nécessaire à la prise de vue. - Prise en charge de tous les frais de déplacement - Forfaits repas - Formation sur le terrain à la rentrée après formation au laboratoire en aout 2025 Profil recherché : - Rigoureux, autonome et patient. - Aimer relever de nouveaux défis. - Aimer travailler avec les enfants Comment postuler : Si vous êtes intéressé et que vous correspondez à ce profil, veuillez nous présenter votre travail (portfolio, compte Instagram, site internet) pour que nous puissions échanger. Rejoignez LAB HD pour une expérience enrichissante dans la photographie scolaire !
Descriptif du poste : En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Auvergne Rhône Alpes au départ de la gare de VALENCE VILLE et vous serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt du train. Pendant le voyage, vous distribuerez à tous les passagers un questionnaire papier (habitude de déplacements, satisfaction...) pour qu'ils le remplissent. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs ainsi que la satisfaction de l'usager. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Afin de circuler librement dans le train, nous vous mettrons à disposition une carte de transport. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) à distance au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires : - Formation pratique rémunérée et obligatoire en visioconférence TEAMS le jeudi 18 septembre ou le vendredi 19 septembre 2025 de 10h à 11h (la date exacte vous sera communiquée ultérieurement) - Terrain : Le mardi 23 septembre et en complément sur certains plannings le jeudi 25 septembre 2025 - Rattrapage si besoins le mardi 30 septembre et le jeudi 2 octobre 2025 - Planning de 4h à 7h par jour - Terrain : Les mardis et jeudis UNIQUEMENT - Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis Les avantages : - Salaire de 11€88 bruts de l'heure - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché : Chez Ipsos bva, nous recrutons même les débutants. - Vous êtes autonome - Vous savez faire preuve de réactivité - Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé Attention : il faut ne pas avoir le mal des transports
Quelles compétences souhaitez-vous mettre à profit en tant que Plieur (F/H) ? Vous êtes chargé(e) d'assurer le pliage sur commande numérique, en veillant à la précision et à la conformité des pièces réalisées. - Effectuer les réglages nécessaires des machines pour optimiser la production des pièces pliées - Contrôler la qualité des pièces produites afin de garantir leur conformité aux spécifications techniques - Collaborer avec l'équipe de production pour améliorer les processus et résoudre toute anomalie sur les équipements Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12.72 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Primes et intéressements - Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Manpower VALENCE INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un un(e) Gestionnaire Douane. Au sein du service douane, vous serez le point de contact entre l'entreprise et les prestataires en charge des formalités douanières. Vous jouerez un rôle central dans le bon déroulement des opérations d'import/export, en lien étroit avec les services logistique, approvisionnements et comptabilité. Vos principales responsabilités incluent : -Établir les factures proforma pour les expéditions internationales. -Assurer le suivi des déclarations douanières (import/export) et leur conformité. -Traiter les demandes liées aux données manquantes dans le cadre des flux internationaux. -Contrôler et valider les factures des prestataires douaniers. -Tenir à jour les statistiques douanières et les indicateurs de performance (KPI), notamment les montants de droits et taxes acquittés. -Gérer les problématiques douanières : position tarifaire, valeur en douane, origine des marchandises. -Valider les déclarations d'origine pour les clients (DLT). -Mettre à jour les données douanières dans l'ERP (JDE) : position tarifaire et origine. -Assurer le classement et l'archivage des dossiers. Rémunération : 15,63 brut de l'heure Horaires en journée. -Expérience dans le domaine douanier, logistique (réception/expédition) ou ADV, avec une bonne compréhension des flux produits à l'export. -Connaissances en commerce international et en logistique. -Maîtrise de l'anglais écrit (lecture de documents techniques et réglementaires). -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Vous avez une appétence pour les échanges internationaux et souhaitez contribuer à la fluidité des opérations douanières d'un site industriel ? Postulez dès maintenant !
Quel défi personnel relèverez-vous en tant qu'Approvisionneur(se) (F/H) dans notre organisation? Dans le cadre de ses activités, notre client recherche une personne pour gérer l'approvisionnement en assurant la communication et le suivi efficaces. - Assurer le traitement des accusés de réception et relancer les fournisseurs pour ceux non réceptionnés - Classer les échanges avec les fournisseurs par approvisionneur et adresser les informations relatives aux litiges aux personnes concernées - Communiquer sur les litiges de prix, les retards fournisseurs et les écarts de quantité auprès des parties prenantes internes et externes Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 187/jours - Salaire: 28000 euros/an Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Indemnité kilométrique - RTT - Tickets restaurants Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre équipe d'experts dans le secteur de l'aéronautique vous accompagne dans votre recherche d'opportunités.
Notre cabinet de recrutement recherche pour son client basé sur Valence (26), un HOMME/FEMME DE PARC. Notre client est un magasin de bricolage à Valence qui se déploie sur trois activités différentes : Le Négocede fournitures pour le second œuvre et la décoration (peinture, papier peint et revêtement de sol),d'outillage, de petit matériel, d'électroportatifs, d'équipements de chantier et d'engins de bâtiment et travaux publics, La location de matériel de BTP,Le SAV de matériel de BTP. Dans le cadre de l'agence, sous la responsabilité du Responsable du Service Location, l'Homme/Femme de Parc est en charge de la gestion technique du parc de matériels de location. Ce rôle implique une interaction constante avec la clientèle et un bon niveau de connaissance des équipements disponibles. Missions principales: - Gestion Technique : Assurer l'interface avec la clientèle concernant les matériels de location. Réceptionner, identifier et dispatcher les matériels entrants. Effectuer les contrôles et entretiens courants des matériels pour optimiser leur disponibilité. Ouvrir des Ordres de Réparation lorsque nécessaire et assurer le suivi des réparations. - Relation Client : Accueillir la clientèle au comptoir et par téléphone, identifier leurs besoins. Communiquer les disponibilités et tarifs des matériels de location. Réaliser des devis et assister techniquement les clients si nécessaire. Effectuer l'état des lieux du matériel en présence du client avant la sortie. Contrat CDI Horaires : journée, 37,5 heures par semaine (dont 2,5 heures de pause rémunérée) Travail un samedi matin sur deux (8h00-12h00). Rémunération : entre 2100 et 2300 euros 13ème mois inclus (selon expérience et connaissances techniques), prime d'intéressement annuelle. Bonne connaissance des matériels de location et de leur fonctionnement. Capacités d'analyse pour identifier les anomalies et pannes. Compétences en communication et sens du service client. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous êtes obligatoirement titulaire : soit du BEPECASER soit du titre Professionnel ECSR (mention BE et/ou 2 roues serait un plus) Vous prenez plaisir à enseigner, vous avez des qualités d'adaptation, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves ainsi qu'une réelle aisance relationnelle, REJOIGNEZ notre équipe. Suivez vos élèves pendant toute sa formation : Vos missions et responsabilités : - Dispenser des cours théoriques ainsi que des conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive - Accompagner vos élèves dans leurs apprentissage avec exigence et bienveillance - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Salaire : 2200 € brut minimum pour un débutant + Ticket restaurant valeur 11.50 € / l'unité pris en charge à 60 % + Mutuelle prise en charge à 100 % + Forfait mobilités / transport + Primes Nous recrutons un temps complet 35h en CDI (possibilités d'un temps partiel de 30h), vous aurez 2 jours de repos consécutifs (soit samedi et dimanche / soit dimanche et lundi) Au plaisir de vous accueillir
Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de Valence. - CDI Temps Plein - Prise de poste : dès que possible - Site: Grande Distribution - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SSIAP 1 OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 140 exploitation Vos missions: L'accueil et le contrôle d'accès du site, La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel. Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site Rédiger des rapports via l'outil informatique Gérer les alarmes Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Votre profil : - Autonomie - Rigueur - Ponctualité - Assiduité Votre salaire: - 1912,24€ brut/mois Les avantages : - prime panier conventionnelle - prime habillement conventionnelle - les heures supplémentaires sont payées tous les mois - prime de disponibilité - prime de participation - compte épargne temps - compte épargne retraite - CE
Le/la technicien.ne d'intervention sociale et familiale travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF et de la protection de l'enfance. Ses missions seront les suivantes : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d'intervention. - Réaliser un accompagnement social de la famille - Favoriser l'insertion sociale des familles dans leur environnement et l'exercice de leur citoyenneté - Apporter un soutien à la fonction parentale - Communiquer avec la famille - Etablir une relation de confiance avec la famille - Observer et contribuer à l'analyse de la situation - Signaler toute situation inhabituelle dans la famille (signalement, information préoccupante) - Rendre compte de son intervention auprès des responsables de service, faire part de ses observations, questions et difficultés avec la famille PROFIL : - Vous êtes diplômé(e) TISF - CESF - BTS ESF - Moniteur éducateur - Assistant social - Bac Pro Services de proximité - Bac Pro Services en milieu rural - BEATEP ou BP JEPS - DE AMP - DE EJE - Diplôme de Niveau IV - Débutant accepté - Qualités relationnelles et d'adaptation - Sens de l'organisation - Discrétion - Sens de l'observation et analyse des situations - Esprit d'équipe - Permis B exigé - Remboursement des frais kilométriques selon notre convention collective (BAD) - ou véhicule de service - Téléphone portable - CDD de remplacement 1 mois à 27h hebdomadaires (jusqu'au 30 septembre) reconductible - Temps partiel - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Filière : intervention - Catégorie : Employé(e)
Le préparateur automobile est chargé de remettre en état esthétique et fonctionnel un véhicule, neuf ou d'occasion, avant sa livraison au client ou sa mise en vente. Il/elle veille à ce que la voiture soit irréprochable sur les plans visuel. Missions principales : Nettoyage intérieur et extérieur ,Remise en état esthétique, Préparation avant livraison
Le Groupe coopératif Valrim est aujourd'hui le leader de l'immobilier sur la région Rhône-Alpes Sud. Fort d'une présence sur tous les métiers de l'immobilier, allant de l'aménagement foncier à la construction, en passant par la promotion immobilière, le logement locatif, la transaction, la gestion, le syndic, Valrim a su se développer pour devenir un acteur majeur du secteur. Notre filiale L'Immobilière Valrim, poursuit son développement et recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) & Marketing pour son agence de Valence. Rattaché(e) à la Directrice commerciale (en charge d'une équipe de 9 commerciaux répartis sur 4 secteurs), vous aurez pour principales missions : - Définir et mettre en place les actions commerciales par programme (définir emplacement des panneaux, plaquette, mailing, offre de lancement..) - Tenir à jour le planning des sorties de programmes - Vérification et contrôle des plans de vente plan étage visuel descriptif. - Montage des contrats de réservation avec la plateforme administrative et juridique - Saisie des biens à vendre sur les différents supports de communication (se loger, bien ici, notre site internet, le bon coin..) et mise à jour hebdomadaire - Participation à l'élaboration du budget annuel du service commercial - Etude de marché et veilles concurrentielles - Préparations des salons, foires, inauguration, portes ouvertes, appartement à meublé, les présentations mairie . (définir les projets, demande de devis, validation auprès des fournisseurs, suivi de la mise en place, commande des fournitures...) - Mise à jour et création des supports de communication utilisés par le service commercial (plaquette brs, psla, LLI ..) - Mise à jour des informations sur nos sites internet IV et HD avec le gestionnaire des sites - Embellissement des vitrines agences - Travail avec de multiples acteurs : fournisseurs (goodies, radio, les panneaux, les affiches, les plaquettes..) et les différents services (montage, administratif, marketing..) Profil recherché : Formation Bac +2 minimum en assistanat commercial ou marketing. Expérience de 2 à 4 ans minimum sur un poste similaire. Organisation, rigueur et sens du détail. Esprit créatif et bonnes qualités rédactionnelles. Aisance relationnelle, goût du travail en équipe et sens du service. Maîtrise des outils bureautiques et digitaux. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre L'Immobilière Valrim, c'est intégrer un groupe coopératif solide, reconnu pour son expertise et son dynamisme, et participer activement au développement d'un acteur majeur de l'immobilier régional.
Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous assurez sur un ou plusieurs sites l'entretien des parties communes et l'évacuation des ordures ménagères le cas échéant, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous servez de correspondant(e) de D.A.H sur les sites et au service des locataires. Missions principales : - Nettoyer les sols, vitres, boîtes aux lettres, miroirs, portes/murs des parties communes des immeubles : halls, cages d'escaliers, paliers d'étage, ascenseurs - Nettoyage de sous-sols, parkings, locaux de collecte des déchets - Entretien des espaces verts et extérieurs en fonction des caractéristiques du patrimoine. - Petits travaux de maintenance des parties communes - Contrôler les travaux suite à l'intervention des entreprises dans les parties communes, dans les logements vacants ou chez certains locataires absents. - Accueillir et renseigner les locataires. - Assurer l'entretien de son matériel et le renouvellement de son stock de produits.
Drôme Aménagement Habitat est un bailleur social départemental dont le patrimoine immobilier compte près de 10 000 logements sociaux répartis sur 156 communes de la Drôme. Drôme Aménagement Habitat a structuré son organisation pour être au plus près des clients et des territoires. Cette proximité, à travers la qualité de service rendu aux locataires, constitue l un des socles des valeurs défendues par Drôme Aménagement Habitat.
OFFRE D'EMPLOI - SAISONNIERS VITICOLES Secteur : Drôme - Ardèche - Loire Période : du 1er mars 2026 au 1er juillet 2026 (4 mois) Nombre de postes : 30 ouvriers viticoles saisonniers Missions Travaux variés dans les vignes, notamment : Travaux en coteaux Utilisation de pioche, treuil, débroussailleuse Plantations Ébourgeonnage, attachage, relevage Défrichage Travaux de maçonnerie Conditions Rémunération : SMIC horaire Pas d'hébergement prévu Pas de panier repas ni de prise en charge des frais de déplacement Profil recherché : Goût pour le travail en extérieur Permis B serait un plus
Cherche 3 ouvriers viticoles pour travaux dans les vignes en CDI sur les secteurs Drôme, Ardèche et Loire. Contrat à compter de mars 2026 PAS DE POSSIBILITÉ D'HÉBERGEMENT, PAS DE PANIER, PAS DE FRAIS DE DÉPLACEMENTS, Vous réalisez des travaux en coteaux à la pioche (utilisation de treuil et de débroussailleuses), du défrichage, des travaux de plantations et de petite maçonnerie. Vous serez amené à conduire un tracteur Expérience de 2 ans exigée
Votre mission : Réceptionner et contrôler les livraisons de marchandises Assurer la mise en rayon des produits selon les règles de merchandising Veiller à la bonne tenue des rayons (propreté, balisage, facing) Participer aux inventaires et au réassort Accueillir et orienter les clients en magasin si besoin Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) Apprécie le travail physique et les horaires matinaux Esprit d'équipe et sens du service client Une première expérience en grande distribution est un plus, mais débutants motivés acceptés ! Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Rejoignez notre agence de Valence en tant que Conseiller clientèle dans le cadre d'un CDD Remplacement pour congé maternité et venez contribuer à notre succès ! Au sein de cette agence composée de 5 conseillers, votre quotidien sera : Prospection & fidélisation : Identifier de nouveaux clients et établissez des relations durables Vente & conseil : Proposer des solutions sur mesure et vendre nos produits avec conviction Suivi client : Assurer une satisfaction maximale à travers un service après-vente attentif Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs tels que : Rémunération attractive : Un fixe + primes sur objectifs individuels. Organisation de travail : Temps plein. Vous travaillerez du lundi au samedi matin (roulement le samedi matin) sur une base hebdomadaire de 39 heures avec 24 RTT par an. Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, épargne salariale avec abondement. Carte restaurant : Prise en charge à 60%. Mobilité : Participation aux frais de transport (75%) et forfait mobilité durable (150€/an). CSE : Billetterie, chèques vacances, etc. Perspectives d'évolution : Mobilité interne au sein du groupe AEMA. Ce que nous allons aimer chez vous : votre personnalité avant tout. Pré requis : 2 ans d'expérience confirmée en vente et une technicité de vente acquise L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles. Vous serez évalué également sur les compétences suivantes : Prospection : vos méthodes de prospection pour développer et accroître le portefeuille adhérents Intelligence émotionnelle : votre capacité à prendre du recul, à maitriser vos émotions et à maitriser les situations de mécontentements clients. Sens du collectif : votre capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie Culture du résultat : votre capacité à persévérer dans l'atteinte des objectifs et challenges commerciaux Ecoute active : votre capacité à conduire un entretien et à découvrir efficacement les besoins de l'adhérent pour proposer le produit adapté La classification du poste et la rémunération associée seront déterminées en fonction du profil du candidat, prenant en compte ses qualifications et ses expériences. INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant le 17/09/25 Votre candidature sera examinée par Ylynna MAK qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question. Le candidat retenu bénéficiera d'une formation interne d'environ 15 jours, répartis sur plusieurs semaines à raison de 2 à 3 jours de déplacement par semaine à Lyon, au sein de notre école de formation. Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l'inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante. Découvrez nos engagements
- Accueil des transporteurs, et mise en place - Suivi des flux de livraisons journalières sur un tableau par typologie de véhicule (plus de 3.5T et moins de 3.5T) - Déchargements, vérification des marchandises avec le suivi des lettres de voitures et réserves possibles de transports - Contrôles visuels du matériel avec les bons de livraisons - Saisies informatiques des commandes avec les bons de livraisons - Aiguillages des matériels selon saisies _ Maitrise totale des systèmes informatiques _ Permis chariot CACES R.485 Cat.2 - R489 Cat.3 et Cat.5 (CACES R489 Cat.3 minimum impératif pour commencer) _ Rigueur Horaire de journée. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Le poste : Vous êtes dynamique et passionnée(e) par les métiers de la logistique ? Alors vous apprécierez évoluer en tant que PREPARATEUR DE COMMANDES DRIVE H/F. A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : Préparer les commandes des clients en respectant les consignes de préparation et les délais impartis. Vérifier la qualité et la conformité des produits avant de les emballer. Organiser les commandes par ordre de retrait pour garantir un envoi fluide. Assurer la gestion des stocks et signaler toute rupture de stock. Participer à l'entretien de la zone de préparation et au rangement des produits dans les rayons. Être en contact avec les clients lors de la remise de leurs commandes, avec un service irréprochable. Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Bourg-les-Valence (26). Amplitude horaire : 5h-20h ; samedis obligatoirement travaillés Profil recherché : Le profil que nous recherchons : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler en équipe. Vous avez un bon sens du relationnel et êtes attentif(ve) aux besoins des clients. Vous êtes dynamique, autonome et capable de gérer des tâches multiples dans un environnement rapide. Une première expérience dans la préparation de commandes ou dans un poste similaire est un plus, mais débutants acceptés. La maîtrise des outils informatiques et la connaissance des normes de sécurité sont appréciées. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus à postuler dès à présent ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un/une Opérateur logistique polyvalent. Rattaché(e) directement au responsable d'entrepôt de Natural Origins, vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer le déchargement des produits à réception et leur entrée en stocks. - Gérer le stockage des matières. - Réaliser la préparation de commande et l'expédition des produits. - Réaliser certains reconditionnements. Profil recherché : - Niveau Bac Pro logistique ou équivalent - Expérience en tant que préparateur de commandes et manutentionnaire - CACES 1, 3, 5 et 6 - Dynamique, rigoureux et doté d'un bon relationnel Venez nous rejoindre, développez votre potentiel au contact quotidien de notre équipe et profitez de l'environnement stimulant d'une entreprise dynamique et innovante. Le poste est basé à Soyons (07) dans un entrepôt logistique récemment construit. Télétravail - Non Rémunération : à partir de 2?000,00EUR par mois Horaires : - Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : - Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Le centre de Loisir "Arc en ciel" de Chateauneuf-sur-isère recherche un(e) animateur(-trice) pour les temps périscolaires en fin de journée le lundi, mardi et jeudi ainsi que la journée du mercredi et durant les vacances. - contrat CDI - Temps de travail annualisé : 17h/semaine (temps de travail lissé sur l'année : période creuse en période scolaire et période haute pendant les vacances) - Diplôme BAFA ou équivalent (CAP petite enfance, BPJEPS, CPJEPS...). Les missions du poste sont : * Animer des temps de la vie quotidienne et des temps de jeux. * Participer à l'éveil et au développement de l'autonomie chez les enfants. * Garantir la sécurité moral, physique et affective * Entretenir un bon relationnel avec les familles Pour tout complément d'informations vous pouvez contacter la direction du centre de loisir aux numéros suivants : Gaetan GOUBERT 04 75 71 88 25 06 42 72 31 68
ENQUETES DE SATISFACTION DANS LES GARES DE VALENCE VILLE ET VALENCE TGV (26) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez dans les gares de Valence Ville et Valence TGV et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 23/09/2025 ou le 24/09/2025 - Période de travail : du jeudi 25/09/2025 au mercredi 01/10/2025 - Rattrapage : du 02/10/2025 au 11/10/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : environ 30h sur la semaine Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un AGENT DE SOINS H/F en intérim pour un EHPAD situé à Valence. INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : 1 mois Rémunération : 11,88€/h brut + primes selon convention Horaires : 12h ou 7h de missions Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme BEP ou CAP OBLIGATOIRE VOS MISSIONS : Vous êtes le soutien direct des AS et les premières oreilles des résidents. Votre accompagnement dans les gestes du quotidien sont pour eux un réel besoin.
Hôtel 2* recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) d'hôtellerie. >> Rejoignez-nous! Quelques Compétences : - Règles d'hygiène et de sécurité, - Plonge automatisée et manuelle, - Accueillir, orienter et renseigner un client, - Contrôler des moyens de paiement, - Réaliser un service en salle/buffet petit-déjeuner - Entretenir, nettoyer les chambres et parties communes - Procéder à l'encaissement, - Répondre aux attentes d'un client, - Communiquer à l'oral en langue étrangère, - Informer, renseigner, orienter une personne sur le site, Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés etc... Travail le Week end : Samedi et dimanche de 6h à 12h ou 7h à 14h sur 2 jours 1 week end de repos dans le mois 30h/semaine repos en semaine
Hôtel 2* recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) d'hôtellerie. >> Rejoignez-nous! Vos missions principales : Réception, service du Petit Déjeuner, nettoyage et technique - Plonge automatisée et manuelle, - Accueillir, orienter et renseigner un client, - Contrôler des moyens de paiement, - Réaliser un service en salle/buffet petit-déjeuner - Entretenir, nettoyer les chambres et parties communes - Procéder à l'encaissement, - Répondre aux attentes d'un client, - Communiquer à l'oral en langue étrangère, - Informer, renseigner, orienter une personne sur le site ainsi que sur les prestations et services proposés .... Travail le week end 2 jours de repos par semaine /. 1 week end de repos dans le mois
Envie de rejoindre un projet ambitieux ? L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, 6000 personnes dans le monde, 300 magasins France, en croissance régulière depuis 47 ans, connait aujourd'hui un développement très important avec l'ouverture de nombreux magasins en France et l'ambition de devenir n°1 mondial du déstockage. Afin d'accélérer notre développement, nous recrutons un Gérant Mandataire H/F sur la commune d'ARDECHE ST PERAY (07) Votre challenge : la gérance mandat La gérance mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel Gérant Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Votre futur quotidien chez NOZ 80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales 20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration...) Gestion du personnel (planning, congés...) Suivi des indicateurs et planification d'actions Comptabilité Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ - Vous aimez évoluer dans des environnements agiles, internationaux et entrepreneuriaux ? Vous aimez que vos journées ne soient jamais pareilles ? - Vous souhaitez contribuez à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? - Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimerez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Les raisons de nous rejoindre en tant que Gérant mandataire : Faire le choix de l'entreprenariat dans un cadre rassurant. NOZ c'est plus de 45 ans de réussite, et le leader européen du déstockage Investir un faible capital permettant la constitution de la société ; pas d'achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel Recevoir une formation et une intégration de 6 mois avant votre prise de mandat Être indépendant dans la gestion de son personnel Gérer le magasin tout en étant accompagné par l'Univers NOZ Garder une autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ Obtenir une rentabilité rapide Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. En pratique : - Le petit + : des équipes conviviales à taille humaine au sein d'une entreprise internationale. Envie d'en savoir plus ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV et à nous contacter via LinkedIn ! Nous vous répondrons au plus vite et nous aurons peut-être plaisir à en savoir plus sur vous Rendez-vous sur NOZ - N° 1 des magasins de déstockage en France et Europe
Vous assurez la prise en charge et le transport sanitaire des patients. - Horaires en journée, travail un samedi par mois, - Paiement des heures supplémentaires à la quatorzaine. Vous êtes impérativement titulaire du DEA.
Nous recherchons une personne pour réaliser les services du soir en autonomie pour le jeudi, vendredi et samedi soir. Cette personne doit avoir des notions en restauration de service. Il faut être capable d'assurer un service de l'accueil, prise de commande, suivi des tables, débarrasser et encaissement. Les horaires : 19h jusqu'à fin du service (le jeudi entre 22h-23h, le vendredi et samedi entre 22h30 et 23h30).
Missions principales : Vous effectuez des travaux de réparations et restaurations de bijoux en SAV Vous intervenez de la simple soudure jusqu'aux interventions plus complexes intégrant la soudure laser.
Le service MNA NORD est rattaché au siège de l'association qui se trouve à Bourg-Lès-Valence et accompagne 45 jeunes répartis sur Valence et ses alentours. Le service a pour mission d'accompagner des adolescents isolés sur le territoire français dans le cadre de la protection de l'enfance. L'équipe du service MNA NORD est composée de 10 travailleurs sociaux, d'un directeur de service et de 1 psychologue. L'équipe, s'engage à accompagner le mineur tout au long de sa prise en charge sur les aspects suivants : - Le soin, la santé physique et psychique - La scolarité et/ou l'insertion professionnelle - L'accès à une autonomie progressive dans la gestion du budget - La participation à des activités extérieures et de loisirs - L'accès aux codes culturels français afin de favoriser le processus d'intégration Vos missions principales : Prise en charge de Mineurs Non Accompagnés (MNA) hébergés dans des logements semi-collectifs sur la Drôme et l'Ardèche . L'accompagnement social prendra en compte le cadre de vie, la santé physique et psychique, la socialisation et la régularisation de la situation administrative. Travail 1 week-end sur 5 et certains jours fériés. Conditions de travail : CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trimestriels Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur CSE (œuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .) Analyse de la pratique Véhicule de service mis à disposition Permis B indispensable Profil recherché Diplôme Educateur Spécialisé Expérience sur le secteur protection de l'enfance
Présentation de l'association : L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 180 salariés..
Nous recherchons 2 Opérateurs en GALVANOPLASTIE h/f en CDI Basé(e) sur le site de Bourg les Valence (26) et rattaché(e) au responsable du site, vous réalisez des traitements de surface de protection à l'usure et à la corrosion ou encore des opérations de décoration par dépôt électrolytique sur des pièces et produits neufs. Vous aurez pour missions principales : - Contrôler l'aspect d'un produit, - Régler ou contrôler les équipements, les bains ou les produits de traitement, - Réaliser et surveiller les traitements, les mises aux bains, - Contrôler le traitement des surfaces et effectuer des ajustements, - Renseigner les supports qualité et de suivi de production, - Entretenir votre environnement de travail, - Assurer une maintenance de premier niveau, - Appliquer les règles de sécurité, - Lire des plans et schémas. * Qualification requise : *********************** Vous avez dans l'idéal le diplôme BAC+2 en TRAITEMENT de SURFACE , OU une EXPERIENCE significative de 4 à 5 ans. Profil : --------- - Vous connaissez le domaine de la métallurgie et possédez des connaissances en physique, chimie et normes environnementales, - Vous êtes autonome, rigoureux et observateur. - Capacité au port de charges requis. HORAIRES de travail : -------------------------- - Vous bénéficierez dans une premier temps d'une formation interne (en horaire de journée) au poste, - Puis vous occuperez le poste en horaires d'équipe 2x8 : 6h00-13h30 ou 13h00-20h30 ( alternance 1 semaine sur 2 ) - Travail en semaine ( pas de travail le samedi et dimanche) Salaire selon expérience/diplôme avec Tickets Restaurants, Chèques Vacances, prime de présentéisme, prime d'équipe, prime résultat entreprise.. >> Envoyer votre C.V. détaillé en cliquant sur ( Postuler )
Leader dans l'agroalimentaire, cette entreprise allie innovation, qualité et respect de l'environnement. Engagée dans des démarches responsables, elle privilégie les circuits courts et travaille avec des producteurs locaux, garantissant ainsi une traçabilité optimale de ses produits.Rejoignez notre équipe en tant que Technicien(ne) de Maintenance et boostez la performance de nos installations ! Passionné(e) par la maintenance et prêt(e) à relever des défis techniques sur des machines complexes ? Venez faire partie de notre équipe et contribuez à la performance de notre production ! Vos missions : Maintenance de A à Z : Interventions de 1er à 3ème niveau sur les machines, en fonction du planning. Suivi et traçabilité : Enregistrez vos actions via la GMAO et proposez des solutions pour améliorer la performance. Réparations & Améliorations : Identifiez les dysfonctionnements et proposez des améliorations pour optimiser les machines. Mise à jour & Formation : Rédigez les modes opératoires, mettez à jour la documentation technique et formez les opérateurs aux réglages de 1er niveau. Suivi des stocks : Gérez les stocks et alertez en cas de rupture pour ne jamais manquer de pièces essentielles ! Ce que nous recherchons : Expertise technique en maintenance industrielle. Esprit d'équipe, autonomie et rigueur. Proactivité et sens de l'initiative pour toujours améliorer les processus. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe dynamique, un environnement stimulant où chaque intervention compte ! Postulez dès maintenant et faites la différence ! ?? Profil recherché : Formation BAC PRO à LICENCE en Maintenance. Expertise en mécanique, électrotechnique et électricité. Compétences clés : ?? Détection et résolution des problèmes liés à la qualité, la sécurité alimentaire, la sécurité du personnel et l'environnement.
Le poste : Vous êtes passionné(e) par les métiers de la grande distribution ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant que Préparateur de Commandes Drive, vous serez chargé(e) de préparer les commandes des clients qui ont fait leurs achats en ligne et de les rendre prêtes à être récupérées dans les meilleures conditions. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et serez en contact avec une large gamme de produits, de l'alimentaire aux produits non alimentaires. A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : - Préparation des commandes : Collecter, rassembler et préparer les produits commandés en ligne par les clients, en suivant les listes de commandes et en respectant les quantités et les critères de qualité. - Vous serez amené(e) à utiliser une scannette. - Vérification des produits : Vérifier la conformité des produits (date de péremption, qualité, etc.) et signaler toute anomalie ou rupture de stock. - Conditionnement des commandes : Emballer les produits avec soin afin de garantir leur sécurité et leur bonne présentation pour la collecte par les clients. - Respect des délais : Assurer la préparation des commandes dans le respect des délais impartis, afin que les clients puissent récupérer leurs produits en temps et en heure. - Gestion des stocks : Participer au contrôle des stocks, à la réception des marchandises et à leur rangement dans les zones appropriées. - Service client : Assurer un service de qualité en veillant à ce que chaque commande soit parfaitement préparée et prête pour la collecte dans le Drive. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Appliquer rigoureusement les normes de sécurité alimentaire, d'hygiène et de sécurité au travail. Amplitude horaire : 5h-20h / Samedis obligatoirement travaillés Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Valence (26). Profil recherché : - Formation : Aucune formation spécifique n'est exigée, mais une première expérience dans un environnement de préparation de commandes, de logistique ou de grande distribution est un plus. - Compétences : Organisation, rigueur, et capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Polyvalence : Vous êtes capable de vous adapter à un environnement de travail variable, de la gestion des stocks à la préparation des commandes. - Sens du service client : Vous avez à cœur de fournir un service de qualité et de répondre aux attentes des clients. - Travail d'équipe : Vous aimez travailler en équipe, vous êtes réactif(ve) et capable de maintenir une bonne communication avec vos collègues. - Environnement : Vous êtes capable de supporter des périodes de travail debout et d'effectuer des tâches de manutention (port de charges, marche rapide dans le magasin). Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus à postuler dès à présent ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez l'élite du cuir ! ?? Poste : Contrôleur Qualité Polyvalent (H/F) Secteur : Maroquinerie de Luxe Contrat : 2 x 3 mois d'intérim puis CDD 6 mois et CDI Intégration toute l'année ! Même en CDI ? Pas de souci, on vous attend après votre préavis ! Votre quotidien ? Un oeil de lynx et une main de maître ! 60% Contrôle Qualité Vous inspectez les gravures et les coutures avec précision (outil en main, oeil affûté) Vous mesurez, vérifiez, validez : rien ne vous échappe ! -40% Préparation de Commandes Avec votre fidèle PAD, vous préparez les commandes comme un chef d'orchestre Chaque pièce est entre vos mains avant de rejoindre les plus belles vitrines Conditions de travail ? On frôle le 5 étoiles : Poste statique, confortablement installé(e) sur une table ergonomique Température idéale toute l'année Ambiance calme, propice à la concentration Horaires fixes d'après-midi : 13h18 - 20h30 Avantages : Salaire : 2000 EUR brut/mois + 13e mois + Prime panier : 6,30 EUR/jour Et vous ? Vous avez une première expérience en contrôle qualité? Vous êtes minutieux(se), réfléchi(e), résistant(e) au stress et à l'aise avec l'informatique ? Vous aimez le travail bien fait et les belles matières ? Alors vous êtes au bon endroit ! Vous serez formé et intégré dans les règles de l'art ! Prêt(e) à faire partie d'une maison d'exception ? Postulez maintenant et devenez l'artisan de la qualité ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour un client dans le secteur de la vente de déstockage , nous recherchons un agent de sécurité à Saint-Peray (07) Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Dans le cadre de son développement, la société 2ms Nettoyage, filiale du groupe ISOR, recherche pour la région de Valence et ses alentours un responsable de secteur afin d'accroître son activité liée au domaine de la Propreté et des services associés. Sous la Direction du Directeur d'Agence, vous serez en charge de : - La Gestion d'un portefeuille Client avec pérennisation de la relation client en proposant des prestations annexes supplémentaires. - La Gestion et le management d'une équipe d'Agent de services ainsi que d'ouvriers qualifiés dans leur domaine de compétences. Vous assurez donc le suivi administratif et les relevés de pointages des collaborateurs placés sous vos ordres. - Assurer l'approvisionnement des chantiers en matériel et consommables. - Veiller à la qualité des sites et à la mise en place de plan d'action correctives si cela s'avère nécessaire. - Veiller à la sécurité des sites afférant à votre secteur. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire au sein du secteur de la propreté. Vos compétences en communication verbale et écrite ainsi que votre sens du relationnel sont avérées. De plus, vous avez une aisance dans l'aptitude à analyser des données chiffrées tel que tableaux de bord et reportings. Vous maîtrisez le pack office tel que Word, Excel et Outlook. Une connaissance sur l'ERP Trynet serait un plus. Volontaire, polyvalent et ambitieux, vous n'avez pas peur de relever des défis ? Cette offre d'emploi est faite pour vous.
Vos missions: Assurer la conduite et la surveillance d'une ligne de production automatisée Réaliser les réglages, changements de formats et opérations de maintenance de premier niveau Contrôler la qualité des produits à chaque étape du processus Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de traçabilité Participer aux actions d'amélioration continue et de résolution de problèmes 1er mois : intégration en tant qu'agent de production en fin de ligne, afin de se familiariser avec les machines et l'organisation de l'atelier. 2e mois : démarrage de la formation à la conduite de ligne. 3e mois : mise en pratique en conduite de ligne. Si l'évaluation est concluante, un CDI pourra être proposé à l'issue de cette période. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Une première expérience en conduite de ligne est appréciée Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et avez un bon esprit d'équipe Connaissance de l'environnement industriel agroalimentaire serait un plus Disponible pour travailler en 2x8 (alternance matin / après-midi) Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vos missions : - Assurer le suivi de la fabrication des équipements électroniques (cartes, boîtiers, câblages) - Participer aux tests fonctionnels, à la validation et à la mise en service des systèmes embarqués - Contribuer à l'analyse des non-conformités et à la mise en place d'actions correctives - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Mettre à jour la documentation technique et les procédures de fabrication - Fournir un appui technique auprès de la production et des services transverses - Formation BAC+2 en électronique ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Maîtrise des tests fonctionnels et des procédures de validation - Capacité d'analyse des non-conformités et de proposition d'actions correctives - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Bonnes capacités de communication et d'adaptation Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans la production et les systèmes embarqués.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en participant à l'ouverture du magasin Grand Frais de PORTES LES VALENCE (26). Nous recherchons donc pour un contrat en CDI : Un Gestionnaire Libre-Service charcuterie, volaille H/F - Diplôme : BAC - Une expérience dans le domaine alimentaire est souhaitée - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec primes - Une formation de plusieurs semaines est dispensée afin que vous soyez autonome Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC), d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Autonomie, - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions - Vous assurez la présentation générale de votre rayon en disposant les articles de façon attractive (emballage des produits, lisibilité de l'étiquette produit, prix.), - Vous suivez les dates limite de consommation et gérez le linéaire, - Vous passez les commandes - Vous assurez un strict contrôle de l'état des stocks (éviter les ruptures) - Vous faites progresser le rayon en termes de chiffre d'affaires et de marges, - Vous pouvez effectuer des tâches de vendeur(se) en boucherie suivant l'organisation de travail mise en place au sein du magasin.
Despi le boucher est une enseigne commerciale spécialisée dans les métiers de la viande, implantée au sein de l enseigne commerciale Grand Frais. N°1 de la distribution de la vente de produits carnés en boucherie traditionnelle, elle a su préserver son savoir-faire acquis et développé en 1933 tout en s armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente.
Despi le Boucher est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Elle a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s'armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, Despi le Boucher poursuit son développement au sein de l'enseigne commerciale Grand Frais. (www.despi-le-boucher.com).
Vous aurez en charge le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules (aspiration, lavage, lustrage, etc.) Préparation esthétique avant livraison ou exposition Contrôle visuel des véhicules Réalisation de petites interventions mécaniques (vidanges, niveaux, changement de filtres, pose de plaques, etc.) Déplacement ponctuel de véhicules
Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Employé(e) Commercial(e) en alternance de niveau CAP chez BESSON Chaussure St PERAY avec l'organisme de formation ALORS FORMATION à Valence, vous souhaitez évoluer d'une enseigne prônant le style et les tendances ? Depuis sa création, Besson s'est fixé une mission : déculpabiliser le plaisir en conciliant le choix, la qualité et l'accessibilité. Faire en sorte que les amoureux des chaussures puissent vivre leur idylle comme ils l'entendent. Alors, rejoignez la team de BESSON Chaussures « I love my shoes » ! Au sein de cet univers, vous assurez les missions suivantes : GESTION DES PRODUITS ET MISE EN RAYON - Réceptionner et contrôler les marchandises - Assurer le rangement et la mise en rayon des produits. - Vérifier l'étiquetage et la mise en valeur des articles. RELATION CLIENT ET ENCAISSEMENT - Accueillir et orienter les clients en magasin. - Renseigner et conseiller sur les produits et promotions. - Assurer l'encaissement et la gestion des paiements. SUIVI DES STOCKS ET APPROVISIONNEMENT - Surveiller les niveaux de stock et anticiper les réapprovisionnements. - Participer aux inventaires et à la gestion des commandes. - Maintenir l'ordre et la propreté des espaces de vente. COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : - Capacité à être polyvalent(e) - Rigoureux(se) et ponctuel(le) - Envie de d'investir et évoluer Contrat de travail en apprentissage CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Poste à pouvoir dès que possible
Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Conseiller(e) de vente en alternance de niveau BAC chez BESSON Chaussure St PERAY avec l'organisme de formation ALORS FORMATION à Valence, vous souhaitez évoluer d'une enseigne prônant le style et les tendances ? Depuis sa création, Besson s'est fixé une mission : déculpabiliser le plaisir en conciliant le choix, la qualité et l'accessibilité. Faire en sorte que les amoureux des chaussures puissent vivre leur idylle comme ils l'entendent. Alors, rejoignez la team de BESSON Chaussures « I love my shoes » ! Au sein de cet univers, vous assurez les missions suivantes : ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir, orienter et conseiller la clientèle - Développer une relation de confiance avec les clients - Adapter son discours et sa posture en fonction des attentes du client. VENTE ET FIDÉLISATION - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Argumenter et conclure une vente en valorisant les produits et services - Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client. GESTION ET MISE EN AVANT DES PRODUITS - Participer à la mise en rayon et au merchandising - Assurer la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente. - Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement. Contrat de travail en apprentissage CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Poste à pouvoir dès que possible
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un fabricant d'articles de joaillerie et de bijouterie, un Gestionnaire Logistique (H/F) à Châteauneuf sur Isère (26300) - Gestion des flux logistique -assurer le bon fonctionnement des flux logistiques en amont et en aval de la production -préparation physique des envoies et demandes d'enlèvement aux transporteurs -effectuer toutes les transactions correspondant à ces flux dans le système de gestion des stocks -assurer la traçabilité des composants et des kits pierres dans le système et au niveau de la préparation des OF -participation active aux inventaires - Mise en place des KPI et amélioration continue -création et suivi KPI -mise en place de procédures et best practices Temps partiel en 3/5 avec comme jours travaillés mardi, mercredi et jeudi. -Première expérience en gestion administrative et/ou logistique -Goût pour l'opérationnel -Bon sens relationnel -Polyvalence -Bonne maitrise outils informatiques / Excel N'attendez plus, envoyez nous votre candidature !
REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE D'ANIMATION PÉRISCOLAIRE ! (14h12/semaine, annualisées) Vous êtes passionné par l'animation et souhaitez contribuer à l'épanouissement des enfants ? Nous recrutons plusieurs animateurs périscolaires pour intervenir sur le temps de cantine à midi et le soir après l'école jusqu'à 18h30 dans une ambiance dynamique et bienveillante. Vos missions : - Proposer des animations ludiques en lien avec les besoins et envies des enfants. - Garantir leur sécurité physique, morale et affective. - Encourager leur autonomie et leur créativité à travers des projets collectifs. - Participer à la vie de l'équipe et à la mise en œuvre du projet pédagogique. - Accompagner les temps de repas dans le respect du rythme de chaque enfant. Profil recherché : - BAFA souhaité - Sens de l'écoute, esprit d'équipe et bienveillance - Connaissance du public enfant et des règles de sécurité - Motivation à s'investir - Casier judiciaire VIERGE. Conditions : - CDD de 1 an (poste ouvert aux contractuels ou titulaires) - Temps de travail : 14h12 / semaine annualisées - Poste en semaine - pas de travail pendant les vacances scolaires ni les mercredis - Repas fourni et pris avec les enfants : un vrai temps de partage, et un avantage au quotidien ! - Cadre d'emploi : adjoint d'animation territorial (cat. C) - Lieu : Ecoles de Valence Venez participer à la session d'informations en présence de l'employeur. Nous vous présenterons le principe de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), l'activité/poste. Le jeudi 11/09/25 de 09h00 à 11h00 à ***1 place Jacques Brel 26000 Valence dans les locaux de La ville de Valence***, suivie des exercices les 15, 16, 17/09 matin à l'agence France travail de Valence. Inscription via ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/482920/reunion-de-recrutement-plusieurs-animateurs-periscolaire-avec-mrs-valence
LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 227 000 habitants. Participer au développement éducatif de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDD 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, pendant 3 mois, * Une rémunération avec un salaire mensuel brut de 1 656 €, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Collaborateur/trice Administratif & Financier (H&F) Lieu : VALENCE (26) Type de poste : Temp plein Contrat : CDI A propos de nous : En tant que véritable ambassadeur/rice, vous relevez les challenges pour promouvoir les services de Synsafe auprès de nos entreprises clientes. Vous représentez l'image positive de notre structure spécialisée dans l'externalisation des services administratifs et financiers. Rigueur, autonomie, proactivité et une aisance relationnelle vous permettent de mener à bien vos missions. Responsabilités : - Suivi administratif de dossiers clients - Suivi de la trésorerie - Relance clients - Préparation des règlements fournisseurs - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques financières et administratives de l'entreprise - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la conformité aux réglementations en vigueur et assurer la précision des données financières. Cette liste est adaptable et non exhaustive. Profil recherché : - Expérience préalable dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité (Excel etc.) - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe. Ce que nous offrons : - Salaire entre 1 900€ et 2 100€ brut, - Travailler au sein d'une équipe passionnée et collaborative - Tickets restaurant Programmation : - Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI
La boulangerie Autant de Pains de Bourg les Valence recrute un vendeur en boulangerie H/F dès que possible. Vos missions seront : - mise en place des marchandises - accueil et service et service clients - maintien de la propreté du magasin La boulangerie est ouverte 7j/7 et vous travaillerez sur des plannings tournants : 5h45 - 13h, 9h - 13h / 16h - 20h (coupure) ou 12h30 - 20h avec une 1/2 heure de pause rémunérée. Vous aurez 2 jours de repos tournants sur la semaine. La formation sera assurée. Poste à pourvoir au plus tôt
L'Agent de Service Hôtelier d'Intervention occupe un poste par nature polyvalent, ouvert sur une affectation sur des missions : D'Hébergement D'Accompagnement de la personne âgée dépendante et de participation à la vie sociale D'Hôtellerie et restauration L'Agent de Service Hôtelier d'Intervention exercera les missions qui lui seront allouées selon son planning de travail, lui-même défini en fonction des besoins de remplacement ou d'organisation de l'établissement. Il s'agit d'un poste mobile qui ne dépendra jamais d'un secteur, d'un étage, ou d'un roulement déterminés.
L'Agent de Service Hôtelier d'Intervention occupe un poste par nature polyvalent, ouvert sur une affectation sur des missions : - D'Hébergement - D'Accompagnement de la personne âgée dépendante, de participation à la vie sociale et de participation aux soins - D'Hôtellerie et restauration Vous travaillerez du mardi au samedi de 8h30 à 16h30 Vous serez affecté aux soins le matin et à la participation à la vie sociale / animation l'après-midi
Pressing Pierre by Sarah situé 53 Rue Jean Jaurès à Portes Lès Valence Recherche un(-e) collaborateur (-trice) sérieux (-se) et minutieux (-se) avec une expérience de repassage professionnel, en CDI, 20 heures par semaine, en soutien à l'équipe dans les tâches de repassage. Profil recherché: - Connaissance des différents types de tissus et des techniques adaptées, - Sens du détail et de la rigueur pour garantir un travail de qualité, - Capacité de travail en autonomie / en équipe, - Ponctualité et respect des consignes. Missions: - Repassage soigné de vêtements et linge de maison, - Respect des délais et des normes d'hygiène, - Participation à la gestion du linge et à la préparation des commandes, Conditions: - Temps partiel 15h /hebdomadaire - Horaires: à définir - Lieu: 53 Rue Jean Jaurès à 26800 Portes Les Valence
Depuis 1980, Pressing Pierre perpétue un savoir-faire artisanal au service de vos vêtements. Installé au coeur de Portes les Valence, notre pressing met un point d'honneur à allier qualité, tradition et respect de l'environnement. Nous utilisons exclusivement des produits écologiques et responsables, afin de préserver à la fois vos textiles et notre planète. Grâce à notre expertise, chaque pièce confiée est traitée avec le plus grand soin, dans le respect des matières et des finitions.
Nous recherchons pour notre restaurant traditionnel un.e serveur.se / bar /encaissement. PRISE DE POSTE IMMEDIATE Vous avez une expérience significative sur ce poste. Vous aurez en charge le bar, le service à l'assiette, mise en place de la salle, l'encaissement etc... Vous travaillerez 5 services par semaine du lundi au vendredi, de 9H à 15H (environ) De ce fait, vous disposerez du samedi et dimanche de repos. Rejoignez nous !
Au sein d'un pressing vos missions seront: - Accueil des clients et livraison - Traitement du linge (lavage, repassage ,rangement....) Amplitude d'ouverture : de 9h à 20h du lundi au samedi (travail du matin ou de l'après-midi) Vous n'avez jamais exercé ce métier et vous seriez prêt (e) à vous former en interne sur le poste ? Rencontrons nous !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le poste : Vous êtes dynamique et passionné(e) par les métiers liés à l'agroalimentaire ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant qu'agent de production, vous serez en charge des tâches suivantes : Peser, démouler et valider la marchandise. Vérifier la qualité des produits. Respecter et appliquer des consignes simples de fabrication. Conditionner les produits finis Vous travaillerez dans un environnement à 10°C en moyenne, propice à la fabrication de produits frais et délicats. Avantages : Prime d'habillage. Panier repas quotidien pour chaque jour travaillé. Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Pont de l'Isère (26). Profil recherché : Voici le profil que nous recherchons : Vous êtes rigoureux(se), autonome et soucieux(se) de la qualité des produits. Vous êtes motivé(e) par un environnement de travail dynamique et en équipe. Une première expérience en production est un plus, mais la motivation et l'envie d'apprendre sont essentielles. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un ouvrier viticole polyvalent H/F au sein d'une exploitation viticole, sur la commune de CHATEAUBOURG (26). Le poste est à pourvoir sur la base d'un temps plein dès que possible. Les missions seront les suivantes : - Conduite d'engins agricoles - Entretien de parcelles de vignes - Encadrement de saisonniers - Travaux de débroussaillage - Tout travaux en vigne Eléments du contrat : - Temps de travail et horaires : 40h / semaine et horaires 07h30-12h/12h30-16h pendant l'hiver et l'été à redéfinir avec l'agriculteur - du lundi au vendredi - Qualités recherchées : autonomie, organisation, rigueur. - Salaire : selon expérience Une première expérience est souhaitée, notamment sur la conduite de tracteur. Les parcelles de vignes sont en coteaux. Permis B indispensable ! Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
La région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes recherche pour la gendarmerie de VALENCE (26), un(e) magasinier(ère). Il s'agit d'un contrat de gendarme adjoint volontaire emploi particulier d'une durée maximum de 8 ans. AVANTAGES DE L'EMPLOI En devenant gendarme-adjoint Emploi Particulier, vous bénéficiez des avantages liés à ceux du statut militaire : --- formation rémunérée (965 € net/mois) avec hébergement gratuit ; La formation se déroule dans une école de gendarmerie ( 3 semaines) --- salaire en sortie d'école de 1 205€ net/mois avec hébergement de fonction gratuit (prime d'alimentation incluse) ; --- réduction de 75 % sur le tarif SNCF ; --- aides et formations pour passer le concours sous-officier ; --- accès au concours sous-officier en interne sans diplôme. --- Possibilité de passer le permis B --- 5 semaines de congés (la première année) puis 9 semaines les années suivantes. Vous devez également répondre à quelques conditions générales : --- être de nationalité française ; --- avoir effectué la JAPD ou la JDC ; --- être apte physiquement ; --- être âgé de 17 ans minimum et de MOINS DE 26 ans au jour de votre inscription. --- réussir les épreuves de sélection composées d'un test de personnalité, d'un entretien avec un gendarme recruteur, et de la rédaction d'une lettre de motivation.
Envie de croquer un nouveau défi professionnel ? Rejoignez l'aventure chocolatée ! Nous recrutons 6 Conducteurs(trices) de Lignes pour intégrer une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans la fabrication de barres chocolatées. Poste basé à Guilherand-Granges (07) - Mission pouvant aboutir sur un CDI. Vos missions : - Conduire et surveiller une ligne de production automatisée, - Régler les machines selon les consignes de fabrication, - Veiller à la qualité des produits tout au long du process, - Identifier et corriger les dysfonctionnements de premier niveau, - Respecter les normes d'hygiène, sécurité et traçabilité. Profil recherché : - Vous avez une expérience en conduite de ligne (idéalement en agroalimentaire ou industrie), - Vous êtes rigoureux(se), autonome, et aimez le travail en équipe, - Vous avez le goût du challenge et l'envie de vous investir sur le long terme. Ce que nous vous proposons : - Contrat de longue durée. - Horaires postés (2x8), - Intégration au sein d'une équipe soudée dans un environnement propre, moderne et gourmand, - Formation assurée en interne. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Habitat et Humanisme loge et accompagne une centaine de familles sur la Drôme Ardèche au sein de: - Environ 80 logements sociaux dans le diffus propriétés d'Habitat et Humanisme - 20 logements diffus en intermédiation locative - 2 pensions de famille Environ 70 bénévoles et salariés se mobilisent au sein de l'association dans le respect de la Charte du Mouvement Habitat et Humanisme et sous l'autorité de la gouvernance d'HHDA L'Association Habitat et Humanisme Drôme Ardèche s'organise actuellement autour de 4 antennes (VALENCE, ROMANS. MONTELIMAR, AUBENAS). La mission principale: Le travailleur social (h/f) intègre une équipe mixte (salariée et bénévole) en vue d'accompagner les personnes logées dans les logements d'Habitat et Humanisme Drôme Ardèche, par un accompagnement social direct et/ou l'apport de son appui technique aux bénévoles suivant les situations. En lien avec le(s) bénévole(s), son homologue TS et les autres membres de l'équipe du siège, le travailleur social veille à l'accomplissement des missions listées ci-dessous. Appui technique aux bénévoles accompagnants En lien avec les référents d'antenne et/ou d'accompagnement, eux-mêmes bénévoles, le travailleur social (h/f) apporte son appui technique aux équipes accompagnantes bénévoles : - Préparation des entrées dans les logements et appui au choix des candidatures en lien avec les logements proposés - Collaboration avec les bénévoles sur les accompagnements mis en place et alerte lors de difficultés - Information sur les dispositifs d'action sociale pouvant intervenir dans les familles ou pouvant être mis en œuvre selon les difficultés ou leurs besoins. - Mobilisation des réseaux des intervenants avec leurs rôles spécifiques. - Tenue à jour et partage des informations utiles à l'intervention concertée de l'équipe - Participation aux réunions internes et externes Accompagnement social de ménages logés par HHDA - Accompagnement social global : Evaluation de la situation des ménages orientés, accueil et mise en place d'un accompagnement adapté, appui dans leurs démarches en fonction des besoins (visites à domicile, rendez-vous au bureau, accompagnement physique, etc.), coordination technique avec les intervenants extérieurs, lien avec l'Agence Immobilière à Vocation Sociale (AIVS) pour le suivi de gestion locative sociale, etc. o Accompagnement social obligatoire sur le dispositif IML (Intermédiation locative) o Autres ménages dans les logements diffus : A la demande des accompagnants et/ou en réponse aux services départementaux : mise en œuvre des procédures sociales pour les familles Des déplacements sont à prévoir pour répondre aux besoins des antennes de l'association. En fonction de l'évolution de l'activité, ces missions pourront évoluer dans le temps. Le rattachement hiérarchique: Directeur de l'Association Lien fonctionnel avec les responsables Accompagnement et le Président IV Organisation du lieu et temps de travail 35h. Les horaires peuvent varier ponctuellement pour assurer des rendez-vous avec les personnes accompagnées. Le lieu de travail est partagé principalement entre Valence et Montélimar. Des déplacements sont à prévoir sur les deux départements. V Type de contrat CDD Rémunération : A partir de 22k + avantages (tickets restaurant, mutuelle) Convention PACT-ARIM (en cours d'évolution) Prise de poste : 18/08/2025 VI Expérience requise Diplôme d'Etat de travailleur social (AS, ES, CESF, .) La connaissance de la règlementation en matière de logement social et des dispositifs d'accompagnement du logement serait appréciée.VI Expérience requise Diplôme d'Etat de travailleur social (AS, ES, CESF, .) La connaissance de la règlementation en matière de logement social et des dispositifs d'accompagnement du logement serait appréciée. CV et lettre de motivation obligatoire
Le service des VEPT évalue et accompagne le lien entre un parent et son enfant sur un lieu et un temps définis. Ce cadre contraint permet d'apporter des éléments objectifs sur la nature du lien d'attachement, son effet sur l'enfant, sa qualité et ses évolutions possibles, toujours dans l'intérêt supérieur de l'enfant. La compréhension de la dynamique familiale passée et présente permettra d'aboutir à des préconisations motivées afin d'ajuster les droits à l'exercice de la parentalité en fonction des besoins de l'enfant et des compétences de son parent. Quel que soit l'évolution du droits, l'objectif est en premier lieu d'accompagner l'enfant à se représenter son parcours ainsi que la problématique parentale expliquant son placement. Le projet des VEPT de l'ANEF, s'inscrit donc dans une démarche d'accompagnement en mouvement, réflexif et personnalisé à chaque enfant et son parent. Vos missions : Effectuer des visites en présence d'un tiers : -Effectuer des visites en présence d'un tiers en assurant la protection du mineur. -Penser et mettre en œuvre le « Projet de visite » élaboré en équipe. -Restituer le contenu des visites à partir des axes de travail définis. -Elaborer et préconiser par écrit l'ajustement des droits à l'exercice de la parentalité dans l'intérêt de l'enfant en fonction de son âge et de son stade de développement. Contribuer à la dynamique pluridisciplinaire de l'équipe : -Participer activement au temps de réflexion concernant les situations et la pratique au sein du service -Partager et questionner sans cesse sa pratique dans l'accompagnement à l'exercice de la parentalité dans le cadre de VEPT. -Interpeller ses collaborateurs et la directrice de service, si nécessaire, afin de réfléchir collectivement. -Être force de proposition pour soutenir dans la réflexion et dans le faire l'ensemble de l'équipe afin d'optimiser le dispositif et l'accompagnement de chaque situation. Contribuer au travail de partenariat avec l'ASE : -Echange régulier avec les référents ASE et assistants familiaux. -Favoriser les entrées et les sorties des situations afin de répondre aux besoins des familles, en interpellant si besoin la directrice de service. -Anticiper et préparer les temps de réflexion durant les évaluations et les synthèses de la famille. Horaires : Modalités de travail en journée du mardi au vendredi et un samedi sur deux. Dimanche et lundi en repos hebdomadaire. Horaires tardifs ne dépassent pas 19h30.
Animer, développer et mettre en œuvre le projet enfance dans le centre de loisirs périscolaire et extrascolaire. Diriger et animer les accueils de loisirs des mercredis et des vacances scolaires. Rendre compte des avancées des projets, des difficultés ainsi que de toute situation particulière. DOMAINE D'ACTIVITES DIRECTION DE L'ACCUEIL DE LOISIRS DES MERCREDIS ET DES VACANCES - Construit le projet pédagogique avec l'équipe d'animation en lien avec les axes du projet social - Dirige, organise et anime les mercredis et les vacances scolaires - Participe à l'embauche des animateurs.trices vacataire en lien avec la responsable enfance jeunesse, veille à la réglementation DDCS et la fait respecter - Suit les plannings et les horaires des animateurs pendant les réunions, les mercredis et les vacances. - Contrôle l'état des salles utilisées pour les accueils de loisirs notamment sur les plans de l'hygiène et de la sécurité - Assure la maintenance et la logistique du matériel pédagogique - Anime les équipes d'animation ACM enfance et veille au respect des axes éducatifs - Réalise les déclarations TAM ANIMATION DU SECTEUR ENFANCE Anime l'équipe de salariés enfance en lien avec la responsable enfance et jeunesse : - Prépare les réunions des accueils de loisirs des mercredis et des vacances en coopération avec la responsable du secteur. - Est en veille d'activités éducatives nouvelles dans les accueils de loisirs et dans l'animation auprès des publics 3-11 ans. - Fait le lien avec les familles et communique sur les actions du projet de la MJC - Développe et anime les temps forts de la structure en impliquant les enfants et les familles POSITION DANS L'ORGANIGRAMME Est placé.e sous l'autorité hiérarchique de la direction et en lien fonctionnel avec la responsable enfance/jeunesse. SPECIFICITE DU POSTE - Assure une communication et rend compte de son travail avec la responsable enfance/jeunesse - Cherche à communiquer et à collaborer aux projets développés dans la structure - Assure la promotion des actions de l'association auprès de la population - Prend en compte les aspirations et les points de vue de l'équipe professionnelle - Informe l'équipe professionnelle et la direction de toute situation conflictuelle ou problématique avec des enfants ou des familles - Assure la référence des accueils de loisirs des mercredis Cette responsabilité implique : - La direction de l'accueil de loisirs des mercredis - La gestion des effectifs des mercredis - Le suivi des projets et des animations des mercredis - L'ajustement des équipes des mercredis en fonction des effectifs et de la réalité de terrain - D'assurer le cadre réglementaire, la sécurité et le lien avec les familles - De travailler en lien avec la référente périscolaire/extrascolaire et la responsable enfance/jeunesse - De suivre le travail de l'équipe enfance des mercredis QUALIFICATION REQUISE DEJEPS OU BPJEPS trois ans d'expérience.
Adecco Saint Marcel les Valence pôle spécialistes, recrute pour son client Un Agent de production avec CACES 3 obligatoire H/F. Au sein d'une entreprise basée à Valence, spécialisée dans la fabrication de la fibre polyamide, vous aurez à charge un poste de Gestionnaire de pots H/F. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour missions principales de: - Réaliser l'approvisionnement des chaines d'étirage en pots de renvidage pleins suivant le programme de fabrication établi - Gérer le stockage des pots de renvidage une fois remplis - Gérer le stockage des pots de renvidage vides et leur mise à disposition aux renvideurs Poly 2 - Participer au processus de nettoyage des pots de renvidage - Assurer la gestion des bacs à déchets - Apporte les prélèvements Qualité au laboratoire Qualité - Evacue les pots du renvidage Poly 2 pendant les changements de packs programmés - Aider les étireurs à la préparation du cantre (passage des mèches et lancement de chaine) - Remplacer ponctuellement au cours d'un poste suivant les compétences acquises et validées - Détecter les anomalies sur les chariots de manutention - Réaliser l'approvisionnement en énergie de l'ensemble des chariots automoteur de l'atelier étirage et renvidage suivant procédure en vigueur - Mettre à disposition les pots abîmés pour réparation Horaire en 5*8 (Matin, après-midi ou nuit, travail le Week-end et jours fériés) en rotation Avantages liés au poste: - Prime de poste - Prime à l'heure - Prime de fin d'année - Indemnité Km - Indemnité de nuit Avantages liés à l'intérim: - 10% de fin de mission - 10% de congés payés - CET 5% - Via le site FASTT.ORG bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) et participation actions du Comité social d'entreprise Adecco. Poste à pourvoir dès que possible sur plusieurs mois de missions. Une première expérience en secteur industriel est requise Le Caces 3 est indispensable (R489) Vous connaissez et appréciez les horaires en équipe et êtes en capacité de vous déplacer en dehors des horaires de bus.
Société de NETTOYAGE EN HOTELLERIE, recrute un(e) RESPONSABLE DE SECTEUR EN NETTOYAGE HOTELIER pour la région DROME. Gestion de 4 hôtels pour débuter. EXPERIENCE EXIGEE DANS LA GESTION DU PERSONNEL FEMME DE CHAMBRE OU VALET DE CHAMBRE EST IMPERATIVEMENT OBLIGATOIRE. Autonome dans la gestion de votre activité au quotidien, il vous est demandé de visiter les 4 hôtels au moins 1 fois par semaine. Bon relationnel, bonne élocution et bonne expression écrite. Vos principales missions seront : - Management des équipes (encadrer, animer, contrôler, recruter ) - Gestion des heures - Tenue à jour des pointages - Suivi des contrats - Reporting auprès du bureau - Réactivité en cas de problématiques sur un chantier - Suivi et contrôle chambre - Relations clients Vous pourrez réaliser vos tâches administratives de chez vous et/ou en présence sur site directement en fonction de vos déplacements. Vous serez équipé(e) pour cela de : - un téléphone, - un PC portable, - Indemnités kilométriques CDI temps plein - FORFAIT JOUR Ce poste inclus des temps de trajet conséquent. 1500 € net mensuel pour débuter
CLEAN MANAGEMENT Société de nettoyage spécialisée en hôtellerie.
Vous serez en charge de l'entretien des parties communes d'une salle de sport : Lavage des vitreries du hall d'entrée Aspiration, nettoyage des sols (Portes, rails, parois, vitres, consoles ...) Nettoyage des équipements Balayage et lavage du local poubelles tous les jours et horaires de travail de 14 à 16h30
DAMOUR NETTOYAGE est une structure familiale et à taille humaine dont les prestations principales sont les suivantes : - Nettoyage de copropriétés/Immeubles - Nettoyage de locaux professionnels (bureaux, industries, crèches, etc) - Remise en état de logements et nettoyage de fin de chantiers - Recyclage et valorisation des déchets. - Travaux spécifiques (shampouinage moquette, vitrerie, monobrosse, etc)
Lieu de formation : CFA de Vénissieux Type de contrat : APPRENTISSAGE Durée de contrat : 12 mois / septembre 2025 Rémunération : 43% à 100 % du SMIC en fonction de l'âge (de 774,77€ à 1 801,80€) Description de l'offre : Le CFA Ducretet, leader de la formation dans l'univers de l'électroménager, de la maison connectée et des télécoms depuis plus de 30 ans, recrute pour son entreprise partenaire SFG SERVICES basée dans le (26), des alternants souhaitant se former au métier de Technicien SAV électroménagers (H/F). SFG Services est une filiale détenue à 100 % par SFG (Société Française de Garantie), leader du marché des garanties et des solutions de services. Elle intervient à domicile ou à distance sur les appareils de petit et gros électroménager, TV, HIFI et Multimédia. SFG Services offre une couverture nationale grâce aux nombreuses agences réparties sur l'ensemble du territoire. Labelisée Qualirepar, elle souhaite renforcer ses équipes en Région ARA en intégrant de futurs techniciens SAV électroménager en alternance avec son partenaire historique le CFA Ducretet. Missions principales : - Assurer la prise en charge technique et relationnelle pour apporter une solution immédiate : assistance, prise en main, diagnostic, dépannage et réparation des appareils électroménagers blancs et gris. - Apporter par son expertise une plus grande durabilité des appareils - Respecter les critères de productivité, qualité, coûts et délai Profil : - Appétence pour la réparation - Dynamique - Bon sens relationnel - Minutieux - Permis B obligatoire Le plus : Opportunité de CDI à la fin de la formation ! Intitulé de la formation : Technicien services de l'électroménager connecté (TSEC) - Niveau BAC
Le Réseau Ducretet est le leader national de la formation dans le domaine du commerce, des services, de la maintenance, de l'univers de la maison connectée et du Très Haut Débit. Notre mission est de former en alternance des apprenti(e)s vendeurs et techniciens. Le Réseau DUCRETET a acquis une solide expérience de la formation professionnelle aux métiers des réseaux ADSL/FTTH, du multimédia, de l'électrodomestique et de la maison connectée.
Vous avez une 1ère expérience réussie en industrie et l'envie de découvrir un univers gourmand ? Bonne nouvelle, on vous décroche une mission qui donne la banane ! Votre agence Adéquat Valence recrute des Conducteurs de ligne F/H Vos futures missions : Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous aurez pour mission de veiller à la bonne fabrication des compotes, confitures et autres fruits au sirop. Pour cela vous devrez : * Superviser les différentes étapes de fabrication. * Assurer le bon fonctionnement de votre ligne de production (approvisionnement en matières premières, réglages, maintenance de 1er niveau, nettoyage). * Contrôler la qualité des produits. * Veiller à la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité au sein d'équipe production. Pour cette mission, vous aurez la force du fruit : - Vous faites preuve de réactivité et de rigueur pour éviter les pépins sur votre ligne - Vous aimez travailler dans la bonne humeur et l'esprit d'équipe vous donne la pêche ! - Vous faites les choses avec dynamisme et passion. C'est aussi le secret de leurs recettes Vous avez une expérience de conduite de ligne réussie en industrie et vous souhaitez découvrir un univers plus gourmand dans l'agroalimentaire. Plus un zeste, découvrez vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ce poste vous met l'eau à la bouche et que vous souhaitez intégrer ce secteur d'activité, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons pour notre filiale GUINTOLI, un(e) Conducteur(trice) de Pelle à Pneus rattaché(e) à notre agence de Valence (26). En relation directe avec le chef de chantier, vous interviendrez sur ce département et les départements limitrophes. Vous serez garant de la bonne utilisation de l'engin et de son entretien courant. Titulaire des CACES dédiés (Catégorie A), vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Sécurité, calme, précision font partie des critères indispensables à votre réussite dans ce poste. Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance alors n'hésitez plus et transmettez-nous votre CV !
NGE groupe Français multimétiers spécialisé dans le BTP recherche dans le cadre de l'accroissement de l'activité de son agence de Valence (26) un conducteur de camion grue (F/H). Directement rattaché à votre chef de chantier/conducteur de travaux vous travaillerez au sein de l'agence multimétiers de Valence spécialisée dans les activités de Terrassement/VRD. A ce titre vos principales missions seront : - Déplacer des charges ; - Montage et démontage de son engin ; - Approvisionner le site ou déplacer des charges en communiquant avec les chefs d'équipe ; - Vérification des charges et de la sécurité de la grue ; - Contrôler l'état de fonctionnement de l'engin ; - Elinguer une charge. Cette liste de mission est non exhaustive. Titulaire du permis CE, PL ainsi que du CACES R90 Grue de chargement en cours de validité, vous disposez d'une première expérience significative à la conduite et maniement de ce type d'engins. Vous avez l'habitude d'intervenir sur des chantiers de BTP dans des environnements où il faut faire preuve de vigilance et d'une grande minutie, alors n'hésitez plus ce poste est fait pour vous ! Venez rejoindre une agence dynamique et en constante croissance !
Notre entreprise PEC - PRO ÉNERGIES CONFORT, spécialisée dans l'électricité, la plomberie et les énergies renouvelables recherche un/une Assistant conducteur / Assistante conductrice de travaux pour accompagner l'équipe dans la gestion administrative et technique. Vos missions principales : - Préparation des commandes : matériel et fournitures nécessaires au chantier - Gestion des stocks et du dépôt : commandes fournisseurs, suivi des approvisionnements, rangement et inventaire - Préparation, suivi et conduite de chantier : création des fiches d'intervention, suivi de l'avancement des travaux, coordination... Une formation interne est assurée à votre arrivée. Profil recherché : - Des notions en électricité, plomberie et/ou ENR sont souhaitées - Aisance avec les outils informatiques (Excel, Word.) - Rigueur, organisation et sens du travail en équipe Conditions du poste : - Poste basé à Valence - Prise de poste courant septembre ou octobre 2025 - Alternance ou CDD, temps plein - Rémunération selon profil et expérience
Notre entreprise PEC - PRO ÉNERGIES CONFORT, spécialisée dans l'électricité, la plomberie et les énergies renouvelables recherche un/une Chargé(e) d'affaires CVC pour assurer la gestion administrative et technique. Vos missions principales : - Échanger avec le client sur ses besoins et élaborer les devis - Conduite de chantier (Préparation, suivi, SAV) - Élaborer les plans et les commandes - Management équipe - Développement commercial de l'activité Une formation interne est assurée à votre arrivée. Profil recherché : - Connaissances techniques en climatisation, ventilation, chauffage et électricité - Compétences commerciales - Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, logiciel interne) - Rigueur, organisation et sens du travail en équipe Conditions et avantages : - Prise de poste courant septembre ou octobre 2025 - CDD 39h/semaine de 6 mois évolutif vers un CDI - Rémunération à partir de 2200€ brut, à définir selon profil et expérience - Véhicule de fonction - Téléphone professionnel - Mutuelle prise en charge à 50%
Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes usagers. Les missions de notre organisme consistent à : - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien - Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques L'Urssaf Rhône-Alpes recrute deux Gestionnaires de comptes TPE PME (H/F) en CDD pour son site de Valence pour une durée de 3 mois (possibilité de prolongation à 6 mois). ACTIVITES PRINCIPALES Gestion digitale administrative des dossiers cotisants : traitement d'informations liées à la gestion du compte cotisant, Saisie de données comptables sur l'outil informatique de la branche, gestion des comptes cotisants Rapprochement de données, traitement de listes d'anomalies, travail sur écran. Appels téléphoniques sortants : comptables d'entreprise, cabinets d'expertise comptable... COMPETENCES CLES ACQUISES Capacité à analyser et traiter l'information en respectant les consignes et procédures, Appétence pour la gestion, la comptabilité, la paie Qualités organisationnelles Aptitudes rédactionnelles, autonomie, rigueur, confidentialité Capacités d'adaptation, Maitrise de l'outil informatique (Word/Excel) PRE REQUIS BTS souhaité (comptabilité /gestion /PME-PMI) ou expérience probante dans un domaine similaire Connaissance de la législation du travail / paie appréciée Aisance avec les chiffres indispensable Type de contrat : CDD de 6 mois temps plein à 36h sur 5 jours. L'Urssaf Rhône-Alpes s'engage également pendant la phase du processus de recrutement à être à l'écoute des candidats qui auraient besoin d'aménagements spécifiques et individuels afin de passer les tests et les entretiens dans les meilleures conditions. Les candidatures doivent IMPERATIVEMENT être faites sur le site de La Sécu Recrute en cliquant sur « postuler », comprendre un CV ainsi qu'une lettre de motivation et être transmises au plus tard le 16/09/2025. Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. 1. Sélection des candidatures sur dossier avec pré-qualification téléphonique si nécessaire 2. Entretien individuel avec un jury entre le 22 et 24/09/2025
L'éducateur(trice) exercera ses fonctions au sein de l'unité éducative d'hébergement collectif de Valence (UEHC). Il/elle pourra effectuer des déplacements liés au projet pédagogique de l'unité (camps, activités sportives). L'organisation de l'unité en hébergement implique un travail de jour et de nuit et lors de week-end. Missions : Dans le cadre du projet d'établissement, l'éducateur(trice) conduit des actions d'éducation dans le cadre pénal à partir d'une décision judiciaire de placement prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur qui le retire temporairement à sa famille. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ministère de la justice. La structure est ouverte à l'examen de candidature souhaitant s'orienter vers les métiers du social
Le Groupe BEILLEVAIRE, recherche pour sa filiale DISTRAL située à Valence dans la Drôme (26) un EMPLOYÉ POLYVALENT (H/F). Dans cet atelier, nous affinons le Picodon Dieulefit, AOP peu connue, et fabriquons le Bleu Provence. Depuis 2003, nous cultivons des partenariats forts avec nos producteurs, avec un réel attachement à la qualité des produits et des femmes et des hommes qui les travaillent. VOS MISSIONS : - effectuer la découpe, l'emballage, le conditionnement et la fabrication de nos fromages, - contrôler la propreté du matériel, - nettoyer et ranger les salles de découpe et de fabrication VOS CONDITIONS : CDD Temps plein à pourvoir dès que possible jusque fin décembre 2025 (renouvellement possible en fonction de l'activité). Travail en équipe du lundi au vendredi. Horaires indicatifs : 06h00 / 14h30 Formation en interne prévue Travail en milieu réfrigéré Port de charges quotidien Rémunération : SMIC VOTRE PROFIL : Idéalement, vous avez une première expérience en agro-alimentaire ou un profil issu des métiers de bouche (boulangerie / pâtisserie / cuisine .) Aptitude au poste : motivation, polyvalence, assiduité, travail en équipe et très bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE À TAILLE HUMAINE, FILIALE DU GROUPE BEILLEVAIRE, EN PLEIN DÉVELOPPEMENT
La FROMAGERIE BEILLEVAIRE, Entreprise artisanale, fabricant et distributeur de fromages et produits laitiers.
Distributeur automobile multi-marques le GROUPE MAGGI regroupe 13 concessions à votre service dans le Sud Est de la France : Opel, Hyundai, Suzuki, Kia, Fiat, Abarth et Nissan. Nous distribuons des véhicules d'occasion toutes marques et les gammes de nos marques partenaires : Hyundai, Suzuki, Opel, Fiat, Abarth, Kia et Nissan. Nous recherchons pour notre concession Valence Motors, un conseiller commercial HYUNDAI VN/VO. Vos missions seront les suivantes : - Ecouter, mesurer et orienter le prospect/client selon ses attentes et besoins, - Réaliser des ventes VN/VO , financement et produits associés - Constituer les dossiers clients et livrer les véhicules - Accompagner le client de la commande, durant ses visites SAV jusqu'à la fin de son financement, - Traiter les offres par les CRM, suivi des leads, publier les annonces des véhicules sur internet (photos - MAJ), mettre à jour les tarifs commerciaux - Traiter la relance des clients et le suivi quotidien de vos affaires - Participer à la bonne tenue du Parc VO et du showroom Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, motivée qui aime le challenge. Une expérience sur un poste similaire est un plus. Formation : BAC ou équivalent commerce PERMIS B indispensable Si vous partagez les qualités que nous défendons, alors n'attendez plus . (réactif, bon sens du relationnel, volontaire, sérieux) Venez rejoindre notre Equipe dynamique et intégrer le Groupe Maggi en plein essor! Poste en CDI 39H hebdomadaire du Lundi au Samedi avec un jour de repos en semaine. Salaire fixe + commissions Titres restaurants
Nous recherchons un(e) agent(e) afin d'effectuer l'entretien courant de locaux basés sur St Peray et Guilherand-Granges Les horaires se répartissent ainsi : - Lundi de 05h à 07h15 : St Peray, zone pole 2000 - Mardi de 06h30 à 07h30 : Guilherand-Grange, clinique pasteur - Jeudi de 18h30 à 20h30 : St Peray, zone pôle 2000 - Vendredi de 16h à 18h30 : Valence gare TGV (possibilité de s'y rendre avec une autre salariée véhiculée) - Samedi de 07h30 à 09h: Guilherand-Granges - Samedi de 09h à 12h30 : Guilherand-Granges -Samedi de 12h30 à 13h30 : Guilherand-Granges Prise de poste rapide, possibilité d'avoir des heures en plus
Environnement de travail fruité et motivant Vous souhaitez changer de job et travailler dans une entreprise qui donne la banane ? Vous avez une 1ère expérience en logistique et l'envie d'exercer votre métier dans un univers plus gourmand ? Votre agence Adéquat.Valence recrute des Caristes F/H pour son client Andros, l'expert du fruit et du végétal depuis plus de 50 ans. Chez Andros, la passion du fruit s'exprime à toutes les étapes de sa transformation pour proposer des recettes gourmandes et de qualité. Rejoignez cette entreprise familiale française et participez à son développement local. DATE DE DEMARRAGE 8 SEPTEMBRE 2025 Vos futures missions : - Alimenter la ligne de production en fruit - Réaliser différents travaux de manutention - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des marchandises (fûts, palox, combos, palettes) à l'aide d'un chariot élévateur, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Pour cette mission, vous aurez la force du fruit si : - Vous êtes polyvalent(e) : votre super ingrédient pour cette mission - Vous faites preuve d'organisation : la rigueur ça compte pas pour des pommes ! - Vous êtes dynamique et travailler en équipe vous donne la pêche Vous avez un CACES 3, vous connaissez le chariot double fourches et vous avez une 1ère expérience dans la logistique, l'industrie ou l'agroalimentaire ? C'est la cerise sur le gâteau pour bien démarrer votre mission. Plus un zeste, découvrez vos avantages : - 12.75€ / heure BRUT + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes : Habillage + Paniers + Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ce poste vous met l'eau à la bouche et que vous souhaitez intégrer ce secteur d'activité, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ## ## ## ## ##
Quels défis captivants un poste d'Opérateur sur presse (F/H) pourrait-il offrir à votre carrière ? En collaboration avec une équipe dynamique, vous serez chargé(e) de l'exploitation et de l'optimisation des processus de production sur des équipements spécialisés - Assurer le réglage et la programmation des machines de découpe laser à commande numérique selon les spécifications techniques - Manipuler et déplacer les matériaux en utilisant les équipements de levage, conformément aux règles de sécurité et aux protocoles - Vérifier la qualité des pièces produites en effectuant des contrôles réguliers et en prenant les mesures correctives nécessaires Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12 euros/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Primes et intéressements Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Vous serez en charge de l'entretien de bureaux : Nettoyage mobilier de bureau Aspiration/balayage et lavage des sols, sanitaires, poubelles Dépoussiérage des plinthes 1H30 par jour sur 5 jours .
Nous recrutons : Gestionnaire de stocks - Drôme (26) / Ardèche (07) Vous avez le sens de l'organisation, de l'analyse et souhaitez évoluer dans un environnement logistique dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Garantir la fiabilité des stocks physiques et informatiques (ERP, MES, WMS). Organiser et superviser les inventaires, analyser les écarts et proposer des plans d'action. Optimiser les emplacements de stockage et la rotation des produits. Participer à des projets d'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen.). Collaborer étroitement avec les équipes supply chain, production et qualité et assurer un reporting régulier à la direction. Compétences clés : Gestion des stocks et inventaires. Analyse et résolution de problèmes. Amélioration continue et optimisation. Collaboration et communication. Suivi de performance et reporting.
Spécialisée dans les produits secs, sucrés et salés, elle propose une large gamme incluant des céréales, des épices, des légumes secs, des aides à la pâtisserie, des snacks salés. Vos missions principales : Rattaché(e) au Responsable entrepôt, vous êtes garant(e) de la gestion optimale des stocks et de la performance des processus logistiques. Assurer la fiabilité des stocks physiques et informatiques (ERP, MES, WMS) Organiser et superviser les inventaires (tournants et fin d'année) Analyser les écarts d'inventaire, justifier et proposer des plans d'actions correctifs . Optimiser les emplacements de stockage et la rotation des produits. METHODES ET AMELIORATION CONTINUE Diagnostiquer les dysfonctionnements et identifier les axes de progrès. Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pertinents. Participer à l'évolution des procédures de travail (standardisation, fiabilisation, ergonomie). Conduire ou accompagner des projets d'amélioration continue ( Lean, 5S, Kaisen ...) COLLABORATION ET REPORTING Travailler en étroite collaboration avec les équipes supply chain, production et qualité. Former et sensibiliser les opérateurs aux bonne pratiques de gestion de stocks. Assurer un reporting régulier à la direction. Gestion des stocks et inventaires : maîtrise des ERP, MES ou WMS, capacité à assurer la fiabilité des stocks et à organiser les inventaires (tournants et annuels). Analyse et résolution de problèmes : aptitude à analyser les écarts, proposer et mettre en oeuvre des actions correctives. Amélioration continue et optimisation : connaissance des méthodes Lean, 5S, Kaizen ; capacité à optimiser les emplacements et la rotation des produits. Collaboration et communication : travailler efficacement avec les équipes supply chain, production et qualité, former et sensibiliser les opérateurs. Reporting et suivi de performance : capacité à mettre en place des KPI pertinents et à assurer un reporting clair et régulier à la direction.
Fondée en 2012, Dracula Technologie conçoit, développe et fabrique LAYER, une technologie imprimée qui génère de l'énergie à partir de la lumière ambiante. Dracula Technologies est en plein développement et nous avons besoin d'étoffer notre équipe pour accompagner cette croissance. Nous recherchons des experts ! - En CDI à temps plein, au forfait jour 218 jours. - Date de prise de poste envisagée : Dès que possible Descriptif du poste : ------------------------ La raison d'être de Dracula Technologies, inscrite dans ses statuts depuis 2023, porte en elle-même notre engagement écologique : Permettre au plus grand nombre d'utiliser la lumière comme source d'énergie autonome et respectueuse de l'environnement grâce à des équipes d'hommes et de femmes engagé(e)s dans leur écosystème. - Sous la responsabilité du CTO en transverse avec le service Production, R&D et les fonctions support, vous travaillez au sein du service R&D et contribuerez au développement des éléments de stockage, type supercondensateurs optimisation et stabilité. - Vous assurez la veille bibliographique sur la thématique à développer. R&D : Travailler activement à l'amélioration continue des dispositifs de stockage, Assurer le suivi documentaire des tests, Etre à l'écoute permanente de l'évolution des normes, des matériaux et des avancées technologiques, Assurer la veille bibliographique dans le domaine du stockage. - Management : Superviser les travaux d'un ingénieur développement. - Amélioration du produit : Adapter les spécifications du produit en tenant compte des tests effectués et des besoins utilisateurs, Créer différentes versions du produit ou une version spécifique suite à une commande client, Améliorer les caractéristiques du produit grâce à une veille technologique et concurrentielle, Soutenir la mise en production et le lancement, Échanger avec l'équipe commerciale sur les besoins des clients en termes d'innovation. Description du profil : -------------------------- * Nous recherchons un PhD (débutant accepté) spécialisé dans le domaine du stockage de l'énergie, en particulier dans la technique des supercondensateurs imprimés, ou bien vous avez effectué votre formation à CentraleSupélec idéalement. * Une première expérience dans la thématique de la société est souhaitée. * Des connaissances en électronique imprimée, mesures physique et électrochimie sont un vrai plus. * Nous attendons une capacité d'analyse et de synthèse et des qualités rédactionnelles. * Votre rigueur sera au service de vos recherches. * La maitrise de l'ANGLAIS technique est nécessaire ainsi que la capacité à apprendre et à utiliser les logiciels spécifiques. * Vous serez amené.e à encadrer une équipe dont vous organiserez et suivrez le travail >> Envoyer votre C.V. détaillé en cliquant sur ( Postuler )
En tant qu'électricien(ne) vous serez en charge de - câbler et installer des équipements électriques - tirer des câbles - mettre en service les équipements - rechercher les pannes / mettre au points les installations Vous intervenez sur des entreprises du tertiaire et industrielles. La connaissance du mode du CVC est un plus. Vous effectuez des déplacements à la journée. Débutant accepté
AMEO Industrie fabrique et conçoit des systèmes matériels et logiciels de régulation agiles et sécurisés. Nos produits et solutions s intègrent en chauffage, lumière, climatisation, froid industriel, eau et comptage. AMEO Industrie intervient dans le bâtiment, l industrie, le tertiaire et la culture.
Nous recrutons pour un de nos clients un Cariste Réceptionnaire (F/H). Missions : - Accueil des transporteurs et mise en place - Suivi des flux de livraisons journalières sur un tableau par typologie de véhicule (plus de 3.5T et moins de 3.5T) - Déchargements, vérification des marchandises avec le suivi des lettres de voitures et réserves possibles de transports - Contrôles visuels du matériel avec les bons de livraisons - Saisies informatiques des commandes avec les bons de livraisons - Aiguillages des matériels selon saisies Base hebdomadaire : 36h45 du lundi au vendredi 1 semaine : 7h30-12h/ 13h-16h 1 semaine : 8h30-12 h/ 13h-17h Profil : - CACES R489 Cat. 3 indispensable, CACES R485 Cat. 2 + R489 Cat. 5 apprécié - Être dynamique, polyvalent - Respect des règles de sécurité et des exigences en qualité - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
