Consulter les offres d'emploi dans la ville de Portes-lès-Valence située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 16 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Portes-lès-Valence. 134 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - Soyons, 26 - Valence, 07 - TOULAUD ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre mission : Assurer la production des ingrédients selon les procédures et normes de qualité en vigueur. Réaliser les opérations de transformation (mélange, pesée, séchage, etc.). Contrôler les machines et effectuer les réglages nécessaires pour garantir le bon fonctionnement de la ligne de production. Participer à l'emballage et à l'étiquetage des produits finis. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité dans l'atelier de production. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Expérience en tant qu'opérateur de production, idéalement dans l'industrie agroalimentaire ou cosmétique. Connaissance des machines industrielles et des processus de production. Souci du détail et rigueur pour garantir la qualité des produits. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais de production. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
TRES URGENT - 10 postes pour distributions bons de réduction à VALENCE en matinée les jours de semaine entre le lundi 12 et le vendredi 19 janvier inclus selon nos plannings et vos disponibilités. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref VALENCE - ne pas téléphoner
Le poste : Votre agence PROMAN Valence , recherche pour son client : leader de la vente en ligne plusieurs candidats pour des postes de manutentionnaire H/F (débutants acceptés) Vous souhaitez vous lancer dans le domaine de la logistique et découvrir ce secteur plein d'avenir? N'attendez plus, laissez-vous tenter, nous vous ouvrons les portes pour travailler sur le site basé à Portes les Valence. Les missions à accomplir : Tri et dispatching des colis Filmage des palettes Classer les colis en fonction du secteur géographique Horaires : 4h00-09H30 (maximum) Travail du lundi au samedi et parfois le dimanche avec un jour de repos dans la semaine. Horaires possible en équipe de nuit. Profil recherché : Qualités et compétences requises Vous avez des compétences dans les techniques d'emballage et de conditionnement. Vous avez des connaissances dans le respect des règles de gestes et postures. Vous êtes sérieux, dynamique et motivé et avez l'esprit d'équipe. Votre candidature nous intéresse. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un chauffeur-livreur VL (H/F), vos missions: - Transport et Livraison : Assurer la livraison de colis et marchandises en respectant les délais auprès de clients particuliers ou professionnels. - Chargement et Déchargement : S'occuper des opérations de chargement et déchargement des marchandises, en vérifiant leur état. - Entretien du Véhicule : Veiller à l'entretien et à la propreté de son véhicule, en effectuant des réparations courantes. Profil recherché: - Permis B valide et en cours de validité - Idéalement vous avez le Caces 1B et 3 - Sens du service, ponctualité et présentation soignée - Capacité à porter des charges et à travailler de manière autonome - Connaissance du secteur géographique (un plus) - Première expérience en livraison appréciée mais débutants motivés acceptés
Importants centres IRM/scanner recherchent une secrétaire médicale. Rejoignez une équipe accueillante et passionnée au sein de notre service d'imagerie en coupe, où la qualité des soins et l'esprit d'équipe sont au cœur de nos priorités. Vous intégrerez un environnement moderne et dynamique, équipé des dernières technologies en scanner et IRM, et participerez activement au parcours patient. Vous assurez un rôle clé dans la prise en charge administrative et humaine des patients, depuis leur accueil jusqu'à la remise des résultats. Vous serez sous la Responsabilité de la Direction des Associés et du Responsable Ressources Humaines. Profil : Titulaire d'une formation « secrétaire médicale », vous possédez obligatoirement une expérience significative de minimum 2 ans en secrétariat médical. Vos missions principales seront : - Frappe de Compte rendus médicaux et relecture - Accueils patients : saisie administrative, vérification des informations, gestion des dossiers, etc. - Accueil téléphonique - Prise de RDV médicaux - Gestion des bornes d'accueil - Organisation et suivi des dossiers patients - Archivage Date début de mission : Poste à pourvoir immédiatement Type de contrat : CDI Temps plein 35 heures hebdomadaires. Salaire : à définir selon expérience + PEE + Participation+ Mutuelle + Prévoyance Votre CV doit obligatoirement être accompagné d'une lettre de motivation.
Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 12 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes usagers. Les missions de notre organisme consistent à : - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien - Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques L'Urssaf Rhône-Alpes recrute des postes en CDD en qualité de Conseiller Offres de Services (H/F) au sein de la plateforme téléphonique de Vénissieux ou de Valence. ACTIVITES PRINCIPALES : Le poste proposé consiste en la gestion de la relation téléphonique et multimédia : - Réception des appels entrants d'employeurs sur la plateforme locale - Réponse de 1er niveau à apporter en utilisant les scripts téléphoniques de la branche recouvrement - Au bout de quelques mois, une activité de réponse aux courriels des employeurs pourra être confiée en fonction des besoins de l'organisme COMPETENCES CLES ACQUISES : - Une excellente expression orale et écrite est exigée. - Capacité d'apprentissage et d'adaptation - Disponibilité - Sens de la relation avec les cotisants - Intérêt pour la législation sociale - Faculté d'appréhender des cas complexes et de trouver des solutions adaptées - Savoir travailler en équipe et en synergie avec les autres acteurs de l'organisme - Aisance sur les outils informatiques PRE REQUIS : - Bac à Bac+2 : Relation à distance / relation clientèle et/ou Gestion comptabilité - Une expérience dans la relation client est nécessaire et idéalement sur un plateau téléphonique. - Expérience dans le domaine banque/assurance, mutuelle serait un plus CONDITIONS D'EXERCICE PARTICULIERES : La prise de fonction est accompagnée d'une formation obligatoire, d'une durée de 1 à 3 semaines. Le métier est soumis à des horaires spécifiques planifiés et aux nécessités de service (périodes de congés.), en lien avec les dispositions liées à l'horaire variable. Type de contrat : CDD de 3 mois renouvelable 3 mois, temps plein à 36h sur 5 jours. Avantages et conditions de travail : - Plateforme téléphonique ouverte du Lundi au Vendredi de 9H00/17H00 - Possibilité de télétravail sous conditions - Titre restaurant avec 60% de part patronale - Prime d'intéressement, - Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale - Mutuelle entreprise (facultative), - Mobilité durable/RSO : Participation au transport (vélo, transport en commun et co-voiturage) - Prise en charge des abonnements mensuels transports en commun à hauteur de 75% MODALITES DE SELECTION : L'Urssaf Rhône-Alpes s'engage également pendant la phase du processus de recrutement à être à l'écoute des candidats qui auraient besoin d'aménagements spécifiques et individuels afin de passer les tests et les entretiens dans les meilleures conditions. Les candidatures doivent IMPERATIVEMENT être faites sur le site de La Sécu Recrute en cliquant sur « postuler », comprendre un CV ainsi qu'une lettre de motivation et être transmises au plus tard le 11/01/2026. Sélection des candidatures sur dossier avec pré-qualification téléphonique si nécessaire Entretien individuel avec un jury le 21/01/2026 à Vénissieux ou le 23/01/2026 à Valence
En tant qu'Agent(e) de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Dans le cadre de la prochaine campagne nationale de recensement de la population, qui se déroulera du 15 janvier 2026 au 14 février 2026, la commune de Montmeyran recherche 6 agents recenseurs. Les missions de l'agent recenseur : Les agents recrutés seront chargés de : - Distribuer et collecter les questionnaires auprès des habitants ; - Accompagner les personnes qui le souhaitent dans la réponse en ligne ou papier ; - Veiller au suivi des logements recensés et transmettre régulièrement les informations au coordonnateur communal. Profil recherché : Disponibles et rigoureux, les agents recenseurs devront faire preuve de discrétion, de sens du contact et d'une bonne organisation. Une formation obligatoire sera assurée par l'INSEE et la commune avant le début de la mission. Conditions de recrutement : - Type de contrat : Contrat de vacation - Durée : Janvier et février 2026 - Rémunération : o Feuille de logement remplie : 1€ ; o Bulletin individuel rempli : 1€20 ; o Majoration selon résultats ; o Forfait pour formation préalable (2 demi-journées de formation sur la première quinzaine de janvier) et tournée de reconnaissance : 100 € ; o Prise en charge des frais kilométriques : forfait selon la configuration du district. - Horaires : se rendre disponible en journée et en début de soirée, la semaine et samedis
Contexte : Le réseau de Lecture Publique de Valence Romans Agglo a obtenu une première labellisation France services en 2023 puis une seconde en 2025. À ce titre, il propose des permanences dans 7 médiathèques du réseau assurées par une équipe de 4 agents France services : -Valence : Médiathèque Latour-Maubourg, Médiathèque du Plan, Médiathèque de Fontbarlettes, -Bourg lès Valence : Médiathèque La Passerelle -Romans-sur-Isère : Médiathèque Simone de Beauvoir et Médiathèque de la Monnaie -Chabeuil : médiathèque de Chabeuil Mission : Sous l'autorité du /de la coordinateur.rice du dispositif France services, l'agent assure la gestion administrative et organisationnelle, le reporting local et national de l'activité du service. Il assure, en collaboration avec un autre agent dédié, la moitié des permanences sur les 7 sites du réseau qui exercent la mission France services. Dans ce cadre, vos missions sont l'animation de l'Espace France Services : - Accueillir, renseigner, accompagner, orienter le public, avec ou sans rendez-vous, physiquement, par téléphone ou par mail - Accompagner le public à l'accès aux différentes plateformes numériques des partenaires France services et plus largement des administrations publiques - Apporter une information de 1er niveau en lien avec les partenaires France services, mise en relation avec ces derniers si besoin - Réaliser des accompagnements aux démarches administratives numériques au-delà du cadre strict de France services. Procéder à une priorisation des demandes, les démarches partenaires restant prioritaires. Se former et s'informer auprès des partenaires institutionnels, professionnels et sociaux, synthétiser et transmettre cette information aux autres collègues participant à la mission France services - Etablir en collaboration avec l'autre agent un suivi statistique et un bilan annuel de l'activité de la France services - Contribuer à la communication et à la promotion de France services -Assurer l'interface avec les autres services de Valence Romans Agglo pour lesquels des actions de 1er niveau seront aussi réalisées auprès des usagers (démarches en ligne pour les habitants de valence romans agglo, Agglaé) - Participer au fonctionnement général de la structure : gestion de l'affichage, ouverture et fermeture des espaces, organisation de l'accueil., de la communication des informations aux partenaires et sur internet - Faire remonter les problématiques matérielles/fonctionnelles. Problèmes informatiques, réseau, téléphonie, etc. au coordinateur France services Activités secondaires : En binôme avec un agent de la médiathèque, participer au service public de la médiathèque Latour-Maubourg quelques heures par semaine (du mardi au samedi). Profil : o Connaissance des lois et réglementations sociales notamment concernant les partenaires institutionnels de France services o Aisance avérée dans l'utilisation de l'ensemble des outils (matériel et logiciel) informatiques et réseau o Capacité rédactionnelle pour tout type de documents, rigueur administrative o Devoir de réserve et confidentialité Conditions d'exercice : - Poste à temps complet ouvert à tous les fonctionnaire, à défaut CDD d'un an renouvelable, cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux (catégorie B) - Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles - Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration - Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance - Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale - Travail du mardi au samedi (un samedi sur deux jusqu'à 18h00) - Congés1 semaine à Noël et pendant la fermeture du point France services l'été (3 premières semaines pleines d'aout) - Présence au public - Déplacements quotidiens sur les différents sites France services
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Un poste d'agent de bionettoyage est à pourvoir à 50% sur PACO au Pôle Transversal : Missions : Mise en chauffe et service des repas. Travail en coordination avec l'IDE et le moniteur éducateur pour accompagner les patients dans leurs tâches ménagères quotidiennes. Participation à des sorties ou activités thérapeutiques menées par l'IDE, le moniteur éducateur ou l'assistante sociale. Entretenir les locaux relatifs à son domaine de compétences * Gérer le matériel d'entretien et de bionettoyage * Gérer les stocks de produits et les équipements (inventaire, rangement) * Nettoyer, désinfecter les matériels et les équipements * Mettre en valeur les locaux, les espaces de travail et les espaces de vie * Participer à la lutte contre le risque infectieux * Participer à la prévention des risques (chutes, glissades, .) * Suivre la propreté des locaux * Tracer les activités de bio nettoyage 1. 5 - Profil du poste : QUALITES ATTENDUES (Aptitudes, qualités et comportement professionnel) * Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel * Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté * Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience * Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres * Curiosité intellectuelle * Dynamisme et sens du travail en équipe * Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte * Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques * Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel * Organisation, méthode et rigueur * Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face * Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue QUALITES SPECIFIQUES POUR LE POSTE * Sens de l'observation * Réactivité et sens du contact * Respect des règles, normes, procédures et consignes instaurées * Aptitudes à gérer un stock de manière raisonnable et raisonnée * Application des règles d'hygiène Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique. Sauf avis contraire de votre part votre cv sera conservé 2 ans. Avantages : RTT - Lieu du poste : En présentiel
Devenez le soutien clé de la Direction Gestion des Déchets ! Un service au cœur de l'action publique Au sein du Département Cadre de Vie, le Service Administratif et Financier (SAF) accompagne les directions opérationnelles pour garantir l'efficacité des missions de service public. L'Unité Gestion Relation Usagers et Assistance Administrative, à laquelle vous serez rattaché, assure un rôle essentiel de coordination, de support administratif et de lien avec les usagers. Vous serez plus particulièrement affecté aux besoins de la Direction Gestion des Déchets, en lien étroit avec sa Directrice, pour contribuer à une organisation fluide et réactive. Poste Vos missions : coordination, appui administratif et relation usagers Sous l'autorité de la Responsable de l'Unité, vous assurez une polyvalence sur l'ensemble des activités administratives nécessaires au bon fonctionnement de la Direction. Appui direct auprès de la Direction Gestion des Déchets : Interface privilégiée auprès de la Directrice Organisation des réunions, préparation des dossiers, rédaction et mise en forme des comptes rendus Rédaction de courriers administratifs Suivi des tableaux de bord, gestion des stocks et des fournitures Encadrement de l'archivage et soutien aux équipes dans l'application des procédures Saisie des demandes aux services supports (informatique, garage, assurances.) Référent(e) RH de la Direction : Relais auprès des agents et de la Direction des Ressources Humaines Suivi des absences, congés, formations, arrêts de travail et déclarations mensuelles (Archer, heures de nuit.) Pilotage des actions en matière de sécurité au travail Référent(e) Relation Usagers : Gestion complète des courriers : enregistrement, traitement, diffusion Référent(e) sur l'outil Agglae Vous contribuez également à la continuité de service au sein du SAF et à l'appui administratif des équipes de la DGD. Votre profil : sens du service et polyvalence Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service public et votre aisance relationnelle. Vous maîtrisez : Les outils bureautiques et les techniques administratives Les règles rédactionnelles et la communication téléphonique Les procédures d'organisation, de classement et d'archivage Votre savoir être fait la différence : autonomie, organisation, fiabilité travail en équipe et adaptabilité qualité d'écoute, discrétion professionnelle ponctualité et assiduité Autres informations Conditions d'exercice Emploi à temps complet Basé sur 2 sites : Bourg-lès-Valence (Centre technique intercommunal) / Valence (Espace Jacques Brel) Permis B requis Recrutement par voie statutaire (cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux - Cat. C) ou contractuelle (CDD 1 an) Nos avantages : Rémunération selon la grille territoriale + primes semestrielles Rémunération à titre indicatif : à partir de 1966 brut mensuel Participation aux frais de transport en commun et à la mutuelle/prévoyance Titres restaurant Accès aux avantages du CNAS (loisirs, solidarité, services du quotidien) Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 19 janvier 2026. Transmission possible de la fiche de poste à la demande.
LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 215 000 habitants. Participer au développement de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville. Poste Dans la cadre de contrats "adulte-relais", la Direction de la Prévention de la ville de Valence recherche 1 agent de proximité, de médiation sociale Sous l'autorité du chef de service Développement Social Urbain (DSU), vos missions en qualité d'agent de proximité consistent à favoriser l'implication des habitants et des acteurs des cinq quartiers prioritaires de Valence (Le Plan, Fontbarlettes, Polygone, Chamberlière et Valensolles) dans l'amélioration de leur cadre de vie. Vous favorisez l'émergence et l'accompagnement de projets et participez à l'animation du réseau des acteurs locaux. Vous concevez et organisez la participation des habitants à la vie quotidienne de leur quartier et met en œuvre des démarches de concertation à la demande des services ou partenaires. Vous assurez une veille sociale et urbaine sur les espaces publics de la ville de Valence (hors périmètre du bailleur social) en lien avec les autres agents du service DSU. Vous contribuerez à la mise en œuvre des projets de quartier et des initiatives des habitants. Vous assurerez le lien avec le terrain (remontée des besoins des habitants résidant en géographie prioritaire ainsi qu'avec les conseils citoyens). Vous serez également amené à collaborer avec des services techniques. A terme, vous participerez aux missions d'animation et d'information auprès des habitants et des partenaires sur l'avancée et/ou les modifications du Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain. Profil Poste relevant du dispositif « adulte relais », les critères sont les suivants : avoir au moins 26 ans, être domicilié dans un quartier prioritaire politique de la ville, être sans emploi (ou bénéficiant d'un contrat aidé). Autres informations Cadre de travail : Poste à temps complet Contrat jusqu'en janvier 2027 Rémunération au SMIC Date limite de candidature : 18 janvier 2026.
Le poste en bref : Poste : Employé polyvalent de restauration Contrat : CDD de 6 mois Horaires: 7h00-17h00 Rythme de travail : Semaine 1: Lundi au Jeudi et Semaine 2: du Vendredi au Dimanche Un week-end sur deux de repos Au quotidien : Vous participerez au montage et au dressage des plateaux selon le bon individuel fourni (entrée, plat, dessert) de manière rigoureuse Vous stockerez les plateaux dans les chariots adéquats en respectant le plan de rangement et le côté chaud/froid Vous ferez la mise en place de votre zone (apport en consommables, en nourriture...) Respectez les bonnes pratiques d'hygiène et les différents contrôle Vous réaliserez ponctuellement le nettoyage des plateaux et quotidiennement celui de votre zone de travail Vous réaliserez de la préparation de commande : répartition des barquettes en caisse selon le bon de préparation fourni de manière rigoureuse Vous interviendrez principalement en chambre froide (4°C), dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier guide vos actions au quotidien. Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives. Pour en savoir davantage sur Restalliance : https://www.restalliance.fr/
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Agent d'exploitation et service client H/F pour notre agence de Bourg-les-Valence. Au sein de notre agence de self-stockage, vous jouez un rôle clé dans l'accueil et l'accompagnement de nos clients. Présent sur le terrain, vous les aidez lors de leur arrivée : de l'aide au déchargement jusqu'à l'installation dans leur box, tout en veillant au bon fonctionnement et à la sécurité du site. Vos missions : Accompagnement et service client - Accueillir les clients dès leur arrivée et leur présenter le site et les consignes de sécurité. - Manipuler le matériel de manutention (diable, chariot). - Aider au déchargement des véhicules (cartons, meubles, objets volumineux). - Accompagner les clients jusqu'à leur box et les aider à organiser et optimiser l'espace. - Réaliser des ventes additionnelles (cartons, cadenas, services). Location de camions - Accueillir les clients et réaliser les états des lieux de départ et de retour. - Gérer le processus de location (contrat, documents, dépôt de garantie, remise des clés). - Vérifier l'état général, la propreté et le niveau de carburant des véhicules. - Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance. Sécurité et entretien du site - Veiller à la propreté et à la sécurité de l'agence. - Réaliser des contrôles réguliers des installations (portails, espaces, équipements). - Coordonner les interventions avec les prestataires si nécessaire. En bref, vous offrez une expérience client fluide et de qualité, tout en contribuant au bon fonctionnement opérationnel de l'agence, aux côtés du Gestionnaire d'agence. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise familiale en pleine croissance, membre d'un groupe national à taille humaine. N'attendez plus, postulez ! De formation logistique, exploitation ou maintenance, d'un niveau CAP à Bac Pro, vous : - avez le sens du service et appréciez le contact client. - êtes à l'aise avec la manutention et le port de charges. - êtes fiable, ponctuel(le), rigoureux(se) et à l'aise sur le terrain. - savez travailler en équipe tout en étant autonome dans votre organisation. Vous êtes disponible pour travailler le samedi et titulaire du permis B.
Avant d'aller plus loin, posez-vous ces trois questions essentielles : Avez-vous déjà pris en main toutes les clés de la gestion administrative et comptable d'une petite structure agile, tout en travaillant en étroite collaboration avec le Directeur Général ? Êtes-vous une personne ultra-autonome, capable de jongler avec plusieurs missions à la fois, de prendre des initiatives et d' anticiper pour faire avancer les dossiers ? Êtes-vous à l'aise pour communiquer en anglais et/ou italien, afin de collaborer efficacement avec notre maison mère ? Si la réponse est OUI à ces trois questions, vous êtes peut-être la personne que nous recherchons Dans le cadre d'un départ en retraite, notre client, une société à taille humaine (moins de 10 collaborateurs), filiale d'un groupe international spécialisée dans la fabrication de composants et systèmes pour le chauffage, la climatisation, la plomberie recherche sa ou son futur.e assistant.e de gestion (F/H). Vos missions : En tant qu'assistant(e) de Direction, vous serez le bras droit du Directeur Général et le pilier opérationnel de la société. Votre rôle est transversal et stratégique, et vous interviendrez sur trois grands domaines : Comptabilité et gestion financière : Vous prenez en main l'ensemble des opérations comptables sur le logiciel CIEL, depuis l'enregistrement des factures fournisseurs jusqu'au recouvrement des clients. Vous assurez la préparation des factures de commissions pour la maison mère. Vous pilotez les rapprochements bancaires et contrôlez le cash pooling en lien avec le service comptable italien, tout en préparant les états financiers et les reportings nécessaires. Vous contribuez à la consolidation des comptes, à la préparation du bilan annuel et au suivi des immobilisations. Vous êtes également acteur des obligations administratives, telles que la mise en place de la facturation électronique 2026. Ressources humaines : Vous pilotez la fonction RH dans son intégralité : élaboration des contrats de travail, avenants, suivi des absences, suivi des congés, RTT, forfaits jours. Vous assurez le suivi des visites médicales ainsi que le suivi du DUERP. Vous pilotez également le plan de formation. Vous préparez les éléments de paie, gérez les titres restaurants. Assistanat & Gestion Administrative : Vous accueillez les visiteurs, gérez les appels, le courrier et la boîte email, et organisez les déplacements professionnels. Vous supervisez les contrats locatifs et prestataires, les achats de fournitures et le classement documentaire. Vous êtes moteur dans la préparation et la coordination des salons professionnels, tels qu'Interclima, et veillez à ce que toutes les opérations administratives soient réalisées avec rigueur et proactivité. Des compétences en communication digitales sont également appréciées. Votre profil : Titulaire d'une formation supérieure en assistanat, gestion ou management des PME, vous avez construit votre expérience dans un environnement exigeant où autonomie, polyvalence et rigueur sont essentielles. Vous avez occupé un poste similaire dans une société à taille humaine, avec une expérience significative qui vous a permis de maîtriser toutes les dimensions de votre rôle. Vous maîtrisez l'anglais et/ou l'italien (niveau B2) à l'écrit comme à l'oral, pour collaborer efficacement avec la maison mère et les partenaires internationaux. De nature structurée, méthodique et rigoureuse, vous êtes capable de gérer l'ensemble de vos missions en totale autonomie, tout en priorisant et en anticipant les besoins de l'entreprise. Au-delà de vos compétences techniques et de votre parcours, ce sont vos qualités humaines : humilité, discrétion, réactivité, polyvalence, agilité et pragmatisme qui feront la différence et vous permettront de réussir pleinement dans ce rôle transverse et stratégique. Conditions du poste : Agent de Maîtrise - Base 35 heures
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est : Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Les missions d'un Agent de Puériculture : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches). Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! Poste à pourvoir dès le 05/01/2026.
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Auxiliaire de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est : Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Les missions d'une Auxiliaire de Puériculture : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Vous êtes Titulaire d'un Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture et vous disposez d'une première expérience auprès des enfants. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! Poste à pourvoir dès le 05/01/2026.
Hôtel 4 étoiles de 58 chambres, sans restaurant mais avec un service petit-déjeuner et room service. Nous sommes un établissement Best Western. Nous utilisons le logiciel Hotsoft. Nous recherchons une personne pour notre équipe réception en CDD de remplacement congé maternité 35h00/semaine jusque Octobre 2026. Vous intégrerez une équipe dynamique et soudée. Les missions, après formation avec un ou une de nos réceptionnistes, seront les suivantes: - Prises de réservations - Gestion du standard - Faire les arrivées et les départs - Assurer le service room service (soirée) - Gestion des opérations de la réception et de la conciergerie - Gestion de la facturation, l'encaissement et veiller à l'exactitude des comptes de la caisse - Accueil et accompagnement personnalisé des clients à chaque étape de leur séjour ; - Traitement des réservations - Mise en application des procédures - Participation à l'optimisation des revenus de l'établissement et à sa commercialisation Nous recherchons une personne faisant preuve de dynamisme, qui s'adapte et qui souhaite participer à la personnalisation du séjour de nos clients. Vous avez une expérience avec la clientèle, vous aimez être au service des clients, vous parlez anglais au minimum (3ème langue appréciée), rejoignez-nous !
Votre agence PROMAN VALENCE recherche un AGENT DE TRI H/F pour l'un de ses clients, leader européen en logistique, sur le secteur de Portes les Valence (26). A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : - Chargement et déchargement des camions en toute sécurité Manutention des marchandises : tri, rangement, et préparation des palettes (manutentions diverses) - Contrôle qualitatif et quantitatif des produits à réception et expédition Veille au respect des consignes de sécurité et de la bonne gestion des stocks - Participation à l'entretien et à la propreté de l'entrepôt Les poste à pourvoir sont en horaires de matin (05h-08h30) du mardi au samedi. Profil recherché : - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome Une expérience en tant qu'agent de quai est un plus Rigueur, organisation et respect des procédures de sécurité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence PROMAN VALENCE recherche pour l'un de ses clients, leader dans la grande distribution, un PREPARATEUR DE COMMANDES DRIVE H/F sur le secteur de Valence et Saint Péray. Voici quelques-unes de vos missions : - Ranger et assurer le déplacement des produits en réserve - Veiller au rangement des chambres froides et surgelées en respectant la rotation, la qualité et la fraîcheur des produits - Vérifier et signaler à son responsable toute anomalie (produits, qualité) - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité Amplitude horaire : 5h-20h Samedis obligatoirement travaillés Profil recherché : Vous êtes dynamique, autonome, polyvalent(e) et organisé(e). Vous avez des connaissances élémentaires dans la préparation des commandes et éventuellement maîtrisez l'utilisation d'un tire-palette. Vous avez le goût pour le commerce, le travail en équipe et aimez le contact avec la clientèle Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir à partir de début février 2026 Directement rattaché(e) au Responsable du Dépôt Logistique, vous assistez votre responsable en réalisant des tâches de manutentions, de préparation de commandes, d'enregistrement, de livraison et d'entretien du matériel : o Réalisez des opérations de préparation et d'expédition de commande (colis 12kg) o Assurez des réceptions et des expéditions de marchandise en contact avec les clients, les chauffeurs, etc... o Effectuez des tournées de livraison en VL pour le compte de l'entreprise o Enregistrez informatiquement les mouvements et les flux logistique o Procédez à l'identification des marchandises o Rangez et optimisez les zones de stockage intérieure et extérieure o Exercez votre mission dans un soucis d'optimisation en respectant les normes et la politique d'entreprise o En fonction des plannings et dans le cadre de votre intégration/formation, vous êtes polyvalent(e) et pouvez être associé(e) à différentes tâches de manutention et de production. Nous sommes attachés à la qualité de nos produits et nous vous associons à la validation gustative des jus issus des lignes de production. ************ Impliqué(e), rigoureux(se), organisé(e), dynamique et appréciant l'activité physique vous vous adaptez facilement aux différentes situations. Par vos actions, vous contribuez à développer les valeurs de l'entreprise : qualité des fruits et des produits, pionniers du bio et du réemploi, esprit de solidarité. Une première expérience en entreprise, un permis B et une maitrise de l'outil informatique sont requis. Une formation CACES et une expérience en logistique seront appréciées. Dans le cadre de votre mission vous serez amené(e) à utiliser un transpalette électrique, un chariot élévateur et une camionnette. Travail annualisé, 35H/ sem. du lundi au vendredi en adéquation avec les horaires d'ouverture du dépôt (dépôt fermé entre 12h-14h00). Lieu : Portes les Valence Salaire : entre 12.02€ et 13 € brut de l'heure selon profil
Livraisons de colis pour Mondial Relais : départ et arrivée de Etoile sur Rhône => le véhicule doit être remisé tous les soirs à l'entrepôt. => tournée d'environ 200 km pour une douzaine de livraisons dans des points relais. Horaires : 6h30 à 16h30/17h max , du lundi au samedi par roulement Port de charges maximum 30 kg. Prise de poste au plus tôt.
Présentation de la structure : La Direction des services mutualisés du Campus UGA Valence Drôme Ardèche (DVDA) coordonne l'ensemble des services qui contribuent à la vie du campus et à l'accompagnement des étudiant-es en Drôme-Ardèche. Elle regroupe une quarantaine de personnels en lien hiérarchique ou en coordination fonctionnelle au sein de trois pôles : - Projets & Communication, - Missions (orientation, insertion, vie étudiante, international, culture.) et notamment la gestion de la scolarité des formations SoCLE et LLASIC présentes à Valence. - Ressources & Supports La DVDA est une direction centrale de l'UGA implantée localement et dont le fonctionnement est adossé à un groupement d'intérêt public (GIP). Missions principales : En tant que gestionnaire de scolarité référent-e des formations SoCLE à Valence, vous assurez l'ensemble de la gestion administrative et pédagogique des étudiant-es du site. Vous êtes le point d'appui local pour APOGÉE, pour le maquettage des formations, la gestion des inscriptions, l'organisation des examens et la diffusion des informations auprès des usagers. Vous travaillez en lien avec les responsables pédagogiques valentinois, afin de garantir la cohérence des pratiques et l'harmonisation des processus de formation entre les deux sites. Activités principales : Gestion de la scolarité des étudiant-es SoCLE : - Accueillir, informer et orienter les étudiant-es et les enseignant-es, dans le respect de la charte Accueil. - Mettre à jour et diffuser les informations réglementaires et pédagogiques (affichages, supports numériques, Chamilo/Moodle). - Assurer la qualité et la cohérence des informations diffusées sur les différents supports institutionnels. - Assurer le suivi administratif des étudiant-es tout au long de l'année (dossier, absences, situations particulières). - Organiser et suivre les campagnes d'inscriptions administratives et pédagogiques (vérification des pièces, saisies, cartes étudiant). - Assurer la liaison quotidienne entre les étudiant-es, les enseignant-es et les responsables pédagogiques. - Contribuer à la préparation et au bon déroulement de la rentrée universitaire. - Collaborer avec les équipes SoCLE de Grenoble pour garantir la cohérence des procédures de scolarité entre les deux sites. - Participer aux réunions scolarité de l'UGA et assurer le relais des informations au sein du périmètre valentinois. - Préparer et organiser les examens (sessions ordinaires et de rattrapage) : convocations, salles, sujets, émargements, logistique. - Assurer la gestion administrative : saisie des notes, édition des PV de jury, publication des résultats (Léo, Digiposte), attestations de réussite. - Participer à la bonne organisation de la remise des diplômes. Maquettage et gestion des formations dans APOGÉE : - Modéliser et mettre à jour les formations SoCLE dans APOGÉE (maquettes pédagogiques, MCC, règles de calcul, correspondances, ETC). - Contrôler la qualité et la conformité des données pédagogiques. - Travailler en coordination avec les référent-es APOGÉE de l'UFR SoCLE à Grenoble pour harmoniser les pratiques de saisie et de paramétrage. - Assurer le suivi des résultats et préparer les documents nécessaires aux jurys. Référent-e administratif-ve Handicap : - En lien avec le SAH et les référents pédagogiques Handicap, veiller à la mise en œuvre des aménagements de cursus et d'examens. - Assurer le suivi des dispositifs tout au long de l'année universitaire. Restriction ou contraintes liées au poste : Organisation du temps de travail dans le respect du calendrier universitaire. Des déplacements réguliers à Grenoble sont à prévoir, notamment pour les temps de coordination avec l'UFR SoCLE, les formations, les réunions scolarité ou les ateliers APOGÉE, ADE.
Dans le cadre de l'ouverture prochaine du restaurant JORDAN TOMAS PIZZA à SOYONS, vous occupez le poste d'employé polyvalent. Chez Jordan Tomas, l'Employé Polyvalent est un pilier essentiel : - Un peu en salle, - Un peu en cuisine, - Parfois au bar, - Toujours avec le sourire. Tu participes à l'expérience client du début à la fin, dans une équipe positive, bienveillante et pleine d'énergie. Si tu veux apprendre, te dépasser, te former dans un concept premium et vivre une aventure humaine incroyable. alors tu es au bon endroit ! Les missions : 1. En salle : - Accueillir, renseigner et accompagner les clients. - Servir pizzas, boissons, desserts avec le sourire. - Débarrasser, nettoyer et maintenir une salle impeccable. 2. En cuisine / production : - Participer à la mise en place (découpe, préparation, organisation). - Aider au dressage et à l'envoi des commandes. - Respecter les règles d'hygiène, sécurité et traçabilité. 3. Au bar (selon besoins) : - Préparer boissons, cafés, softs, cocktails simples. - Assurer un bar propre, agréable et bien organisé. 4. Entretien & organisation : - Maintenir les espaces propres (salle, cuisine, plonge.). - Participer aux tâches de rangement, nettoyage et stockage. Ouverture du Restaurant en Février 2026 ! N'hésitez pas à venir rencontrer les employeurs directement les : - 8 Janvier à 09h à la Salle AGORA de Guilherand Granges. - 12 Janvier à 09h dans les locaux de France Travail à Valence.
La société Drome Tea, franchise indépendante Palais des Thés, recherche un (e) conseillèr(e) de vente pour sa boutique située à Valence. Vos missions seront les suivantes : - Acquérir une expertise sur le thé et faire preuve de curiosité afin de la nourrir ; - Accueillir chaque client et proposer une dégustation de thé ; - Rechercher les besoins et offrir un conseil personnalisé et expert ; - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux ; - Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc) - Être autonome et polyvalent dans la gestion quotidienne de la boutique (encaissements, réassorts, livraisons, ouverture, fermeture, etc.). Comment Devenir Tea Sommelier ? Tea Sommelier est un métier que Palais des Thés a inventé : il consiste à initier et guider nos clients dans leur découverte du thé, de ses plaisirs et de ses bienfaits. Bien plus qu'un simple métier de la vente, c'est un métier d'expertise et de passion Durant votre première année, nous vous accompagnerons par un parcours de formation à L'Ecole du Thé (Paris et/ou Marseille) et au siège de l'entreprise Palais des Thés en parallèle de votre présence en boutique. Vous bénéficierez également d'un accès à une plateforme de formation. Cette formation exhaustive vous permettra de passer le certificat de Tea Sommelier. Après l'obtention de ce titre, vous bénéficierez d'une prime exceptionnelle. Profil recherché Vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie dans la vente en magasin. Vous avez une véritable curiosité pour la gastronomie et le thé. Souriant.e, polyvalent.e et dynamique, vous aimez travailler en équipe. Déroulement des entretiens Une fois votre candidature (CV+LM) sélectionnée par la gérante, vous serez contacté.e pour un entretien en boutique A l'issue de cette rencontre, nous vous ferons un retour dans les jours suivants. Les entretiens seront planifiés à partir du 26/12.
Assure les travaux courants d'entretien, de finition, de réparation du domaine public routier et réalise la conception et la mise en œuvre de la signalisation routière verticale. Activités principales : -Prépare le matériel et les matériaux nécessaires à l'exécution du chantier -Réalise les travaux de préparation -Réalise des actes d'entretien, de nettoiement et de restauration -Effectue le scellement des ouvrages et équipements -Réalise des fondations (lits de pose) éventuellement avec du mortier spécial -Pose et dépose, le cas échéant le matériel : mobilier urbain. -Réalise des ouvrages, dallages, pavages et pose de bordures -Effectue, le cas échéant, le nivellement préparatoire à l'aide d'instruments spécifiques -Travaille avec des liants hydrocarbonés à haute température -Implante et positionne les panneaux de signalisation routière dans le respect des normes règlementaires (code de la route) et technique (dimensionnement des massifs) -Effectue le remplacement et la fixation des panneaux de signalisation Hygiène et sécurité : -Range, nettoie, veille à la maintenance et l'entretien du matériel et de l'outillage de chantier. -Veille à la propreté des locaux professionnels utilisés -Effectue le balisage de chantier et veille à son maintien -Assure le balisage des chantiers et d'éventuelles déviations -Assure la mise en sécurité du chantier et du personnel accompagnant Conduite d'engins : -Conduit, le cas échéant, des engins : chariot élévateur, poids lourd, chasse-neige, pose bordure, tractopelle. Autre activité : - Assure le jalonnement des voies de circulation de façon adaptée pour une bonne visibilité Diplômes et/ou certifications obligatoires : -Connaissances en maçonnerie, le CAP serait un plus -Habilitations : tractopelle, chariot élévateur -Permis VL demandé et Poids Lourd serait un plus Conditions d'exercice : -Exposition aux variations climatiques/travail en extérieur -Environnement bruyant, exposé aux poussières de ciment -Travail à proximité de voies de circulation ou de voies publiques -Port de charges lourdes -Utilisation de matériel spécifique nécessitant des aptitudes physiques -Travail avec des liants hydrocarbonés à haute température -utilisation de produits dangereux -le cas échéant travail en hauteur -Conduite de véhicules spéciaux -Astreinte de semaine, week-end, et/ou Plan de Viabilité Hivernal. Conditions de recrutement : Poste à temps complet Recrutement statutaire, à défaut contractuel CDD d'un an renouvelable, cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (catégorie C) Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles. Permis B indispensable Poste basé à Bourg-lès-Valence (Centre Technique Intercommunal) Astreinte de semaine, week-end, et/ou Plan de Viabilité Hivernale Motivé(e) par cet emploi? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 1er janvier 2026.
Sur le secteur de St Péray et alentours Soyons, Guilherand Granges, Cornas, Mauves Nous recherchons des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Nous vous offrons la possibilité de concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail. Nous pouvons vous proposer des missions auprès de familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de revenus ou un travail à temps plein. - Prestations à 20 minutes maximum de votre domicile pour une durée minimum de 2h - Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Plusieurs postes à pourvoir à temps plein ou temps partiel.
Adecco Onsite recrute pour son client Leroy Merlin, plateforme logistique, enseigne leader du bricolage et de l'amélioration de l'habitat. Une confiance accordée à chacun et une entreprise dans laquelle chaque collaborateur participe, vraiment, à l'écriture de la stratégie de l'entreprise. Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes avec le CACES 1B passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. **Vos missions, si vous les acceptez :** - Préparer avec soin les commandes de nos clients, en assurant une précision exemplaire. - Gérer les stocks avec efficacité et contribuer à l'organisation optimale de notre espace de travail. - Collaborer avec une équipe enthousiaste, où l'entraide et le partage d'idées sont à l'honneur. - Respecter les normes de sécurité et garantir un environnement de travail sain. - Filmage et cerclage de palettes **Ce que nous recherchons :** - Une expérience dans un poste similaire est un plus, mais votre motivation et votre envie d'apprendre sont essentielles ! - Un esprit d'équipe et un goût prononcé pour le travail bien fait. - Un bon sens de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Une maîtrise des outils informatiques basiques pour la gestion des commandes. **Pourquoi nous rejoindre ?** - Une ambiance de travail conviviale - Des avantages attractifs, tels que prime ancienneté et TR selon les conditions, - Rémunération de 12.69€ brut de l'heure, 1925€ brut par mois - Horaire en 2*8 du lundi au vendredi - Mission sur du long terme **Prêt(e) à relever le défi ?** Envoyez-nous votre CV Faisons de la préparation de commandes une aventure passionnante ensemble !
Rejoignez l'équipe Les Jardins de l'Allet ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : EHPAD de 77 lits dont 14 en unité Alzheimer Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - un contrat de 35 heures à durée déterminée, - 1 week-end travaillé sur 2 et jours de repos fixe par semaine, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler. Le talent, c'est vous ! - Vous êtes Agent de service hôtelier H/F et aimez prendre soin des Mentors. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous partagez des moments complices avec les Mentors, notamment en assurant la plonge - Vous assurez l'entretien de la cuisine Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi(e) et reconnu(e) pour votre personnalité et vos singularités ! Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre programme E-clore (pouvant vous amener vers un diplôme d'aide-soignant). Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: REF4110S
Le poste : Vous êtes dynamique et passionné(e) par les métiers de l'industrie ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant qu'OPERATEUR POLYVALENT H/F, voici les missions qui vous seront confiées : Approvisionner en produits ou matières le poste de travail, Repérer et identifier les défauts d'aspect des produits. Conditionner et recycler les produits. Réaliser des assemblages et des montages de produits. Veiller à la conformité des produits lors de leur réception et expédition. Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Portes-les-Valence (26) Horaires de journée (7h30-15h30), du lundi au vendredi. Profil recherché : Voici le profil que nous recherchons : Vous possédez des compétences en techniques d'emballage et de conditionnement. Vous êtes conscient(e) des règles et consignes de sécurité. Vous maîtrisez les équipements de montage (petit outillage : visseuse, perceuse, maillet) et avez des connaissances dans le secteur de la plomberie. Idéalement, vous avez une première expérience réussie dans ce domaine. Votre polyvalence, vigilance et réactivité seront des atouts pour mener à bien votre mission. Vous appréciez particulièrement le travail manuel. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez vite ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower VALENCE INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant Techniques (H/F). -Déclarations de travaux sur Sogelink (DT) -Gestion des mails et des appels entrants/sortants -Contacts avec les gestionnaires de voirie (mairies et département) -Classement de dossier en respectant la nomenclature -Dépôt des livrables aux clients -Préparation de bon de livraison -37 H par semaines -Horaires : -8H30/12H00 et 13H/17H00 du lundi au jeudi -8H30/12H00 et 13H/16H30 le vendredi -13-ème mois -Ticket restaurant. -Niveau bac 3 ou 4 . -D'un profil Technique type Bureau d'Etudes -Etant à l'aise avec les outils informatiques, -Utilisation d'Excel et Word. -Ayant des connaissances de bases en réseau Telecom ou tout autre domaine technique. -Avec une capacité à communiquer aussi bien à l'écrit qu'a l'oral, la communication inter services étant importantes. -Et une capacité à s'intégrer aisément au sein d'une équipe déjà en place.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La CCAS EDF GDF recherche dans le cadre d'un surcroit d'activité du 05/01/2026 au 05/06/2026, 1 Technicien.ne Conseil Promotion sur le site de Valence. Sous l'autorité du/de la responsable conseil promotion, le/la technicien.ne conseil promotion assure l'interface entre le bénéficiaire et les activités sociales à travers des réponses et conseils personnalisés. Il/elle contribue à l'accueil et à la permanence du service. I l/elle participe à la promotion de l'intégralité des offres auprès des bénéficiaires. Missions : -Assurer la permanence du service et orienter les demandes vers le service concerné (interne ou externe) - Proposer des réponses et conseils adaptés aux diverses demandes - Gérer les réclamations et s'assurer de leur aboutissement et des délais de traitement - Renseigner et mettre à jour le système d'information - Assurer la collecte des participations financières des bénéficiaires liées aux activités - Assurer la relation physique et téléphonique des bénéficiaires - Collecter, contrôler, saisir les demandes d'inscriptions aux différentes activités, suivre les demandes (annulations, modifications) et affectations (paiements, attestations, remboursements, impayés) - Assurer la promotion de l'offre locale et nationale lors des permanences d'accueil sur les lieux de proximité et à l'occasion des campagnes - Recueillir des informations auprès des bénéficiaires afin d'améliorer le service d'accueil et les transmettre à sa hiérarchie Le niveau de rémunération sera étudié en fonction du profil et des grilles salariales en vigueur dans les IEG (Industries Electrique et Gazières) Compétences spécifiques et transverses : - Savoir s'organiser, maîtriser son temps, analyser, interpréter et répondre à une demande - Faire preuve d'une grande capacité d'écoute et d'empathie - Savoir reformuler une demande, réguler et gérer des situations difficiles et des situations d'urgence - Maîtriser les applicatifs à disposition - Savoir travailler en équipe - Maîtriser les techniques de communication orales et écrites et les adapter selon la diversité des situations et des interlocuteurs - Faire preuve de discrétion afin d'assurer la confidentialité des informations Avoir le sens du relationnel et s'adapter facilement aux outils informatiques. Déplacement à prévoir sur des lieux de proximité à la rencontre des bénéficiaires. Primes et indemnités accordées : - Prime ANGE soumise à condition si facture liée à nos partenaires EDF : 6,110 € par jour travaillé - Prime PEPPA : 7.814€ par jour travaillé - Prise en charge de 50% de l'abonnement de transport en commun - 13ème mois au prorata
La Maison Aurélien Fournier, située à La Voulte-sur-Rhône, est à la recherche d'une personne passionnée, dynamique et motivée pour renforcer son équipe de vente en boutique. Notre univers ? Celui d'un artisan-pâtissier au parcours riche et inspirant. Aurélien Fournier est avant tout un grand gourmand et un amoureux de la pâtisserie. Véritable artisan-créateur, il exerce son métier avec passion, précision et exigence. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une maison à taille humaine, où règnent le goût du travail bien fait, le sens du détail, et la passion du métier. Vos missions principales : Accueillir chaleureusement la clientèle et la conseiller avec soin Vendre nos pâtisseries, chocolats et autres gourmandises avec passion Gérer la prise de commandes et leur enregistrement Veiller à la mise en valeur et au réapprovisionnement des produits en boutique Encaisser les ventes et assurer une bonne tenue de la caisse Qualités et savoir être attendus : Dynamisme et sourire naturel Esprit d'équipe et de maison Rigueur, sens de l'organisation et autonomie Goût pour l'univers de la pâtisserie et du chocolat (gourmandise bienvenue !) Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez Aurélien Fournier, c'est participer à une aventure artisanale et humaine, dans une ambiance conviviale où la qualité prime toujours sur la quantité. C'est aussi évoluer aux côtés d'un chef passionné et exigeant, au sein d'une maison qui valorise le savoir-faire et le sens du service. Poste basé à Guilherand Granges CDI Temps plein Intéressé(e) ? Présentez vous dans notre boulangerie directement pour postuler
L'Association PARI œuvre dans le champ du médico-social. Elle est composée de deux services : - Un Service de Protection Juridique des Majeurs (PJM) - Un service social (instruction FULH, mesure ASLL et prévention des expulsions, point conseil budget) Dans le cadre de ses activités PJM, PARI recrute un/e assistant( e ) administratif (ve). Vous intégrerez le service secrétariat et serez sous l'autorité directe de la Chef des Services Vos missions : - Aide administrative auprès des MJPM (dossiers MDPH/MDA, CAF, CPAM, Retraites, Aide Sociale) - Binômes avec 3 MJPM afin de suivre l'évolution des situations des majeurs protégés de l'ouverture d'une mesure à sa fin - Lien étroit avec les responsables de secteur - Partenariat privilégié avec les secrétaires accueil physique/téléphonique
En tant qu'Équipier au sein du Restaurant Pic***, vous jouez un rôle essentiel dans la propreté et l'excellence du service en salle. Vous êtes garant(e) du bon état du back office, de la vaisselle, des couverts et des arts de la table, tout en contribuant à la fluidité du service au quotidien. Vos principales missions : Assurer la propreté des espaces de back office, y compris le nettoyage des sols. Nettoyer la petite vaisselle, les couverts et les éléments de service dans le respect des normes de qualité et d'hygiène. Veiller à l'entretien du matériel de salle et des arts de la table (plateaux, accessoires de dressage, etc.). Participer à la mise en place des corbeilles à pain et à la découpe du pain. Maintenir un espace de travail propre, organisé et fonctionnel. Collaborer avec toute l'équipe de salle pour assurer un service fluide et irréprochable. Utiliser correctement les produits d'entretien mis à disposition, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. ***Horaires du soir (18h-23h)*** Profil recherché : Vous justifiez idéalement d'une expérience au sein d'un établissement gastronomique, de préférence étoilé. Vous maîtrisez l'utilisation des produits d'entretien et appliquez rigoureusement les règles d'hygiène. Dynamique, efficace et discipliné(e), vous êtes capable de vous adapter rapidement à un environnement exigeant. Doté(e) d'un excellent esprit d'équipe et d'une bonne présentation, vous êtes soucieux(se) du détail et portez une attention constante à la propreté et à l'image de la Maison Pic. Avantages : 2 jours de repos consécutifs (Dimanche et lundi) Une demi-journée de repos supplémentaire en période hivernale. Un réfectoire à quelques pas des cuisines avec des repas soigneusement préparés par notre Chef dédié (avantage en nature). Avantages CSE (loisirs, culture.) Accès aux avantages exclusifs Relais & Châteaux Remises tarifaires pour les collaborateurs sur les établissements du Groupe. Primes d'ancienneté et de cooptation Véritables perspectives d'évolution en France et à l'international. Un dispositif de mutuelle élargi, avec accès gratuit à certains services complémentaires de santé et de bien-être
Votre mission : Vos missions Réaliser les opérations de production selon les consignes et procédures établies. Assurer l'approvisionnement des lignes et la surveillance du bon fonctionnement des machines. Contrôler la qualité des produits à chaque étape. Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Participer à l'entretien courant du poste de travail et signaler toute anomalie. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Une première expérience en industrie ou en production est un plus. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et appréciez le travail en équipe. Vous savez tenir une cadence et respecter les procédures de sécurité. Vous êtes flexible sur les horaires (2x8, 3x8 ou nuit selon l'organisation). Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
L'Employé Commercial (EC) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Missions : - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. - Renseigner et orienter le client sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Informer son responsable des réclamations clients. - Veiller à la fraîcheur, la disponibilité et la qualité des produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur). - Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale). - Placer en démarque les produits qui le nécessitent. - Appliquer les instructions de travail en caisse. - Connaître tous les PLUs (en vrac). - Maîtriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles. - Être responsable de son propre fond de caisse. - Maintenir une bonne tenue de la zone caisse. - Contrôle visuel de l'état des produits lors de l'encaissement. - Préparer et réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries selon les consignes en vigueur (plan de cuisson) et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (traçabilité des produits, etc.). - Conditionner les produits. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Mettre en vente les produits selon la politique commerciale. - Participer à la réalisation des inventaires. - Renseigner ses propres heures de travail. - Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale. - Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin. - Assurer quotidiennement l'entretien et le nettoyage du magasin (labo pain, réserve, local social, parking, changement des poubelles, rayons, vitrines, meubles de présentation, .). - Effectuer le tri des cartons et des plastiques. - Respecter et assurer la santé et sécurité du personnel et de la clientèle en respectant les procédures et les règles en vigueur.
Entreprise familiale à taille humaine, nous sommes spécialisés dans la production de volailles destinées aux jardins des particuliers Attachés à la qualité de notre travail et à des relations de confiance avec nos clients et partenaires, nous plaçons l'humain et le respect de nos valeurs au cœur de notre activité Description du poste Dans le cadre d'un CDD à 80 %, avec annualisation du temps de travail, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) / commercial(e). Vos principales missions seront les suivantes : Prise de commandes par téléphone et par e-mail Suivi de l'activité sur un réseau de magasins partenaires Mise à jour et bonne tenue du fichier clients Organisation et suivi des livraisons auprès des particuliers Support administratif lié à l'activité commerciale Profil recherché Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment du Pack Office Aisance relationnelle et sens du service client Organisation, rigueur et autonomie Capacité à travailler au sein d'une petite équipe Vous intégrerez une équipe dynamique, animée par des valeurs fortes : Le souci du travail bien fait Un état d'esprit bienveillant La reconnaissance du mérite et de l'implication Une embauche pourra être envisagée par la suite, avec un élargissement des fonctions Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 9 mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 09/02/2026
L'enseigne BELGA QUEEN ouvre une nouvelle boutique a valence et recherche un(e) vendeur(se) préparateur(trice) de gaufres. Vous préparerez et vendrez les gaufres de l'enseigne. Vous avez impérativement soit une première expérience en vente soit en production alimentaire. Deux jours de repos dans la semaine. Prévoir de travailler certains dimanches dans l'année.
Contrat à pourvoir dans le cadre d'un remplacement : Agent équipe d'intervention bâtiments - spécialité plomberie (H/F) Cdd jusqu'en juin 2026. Vos missions --------------- Sous l'autorité du responsable d'équipe, vous intervenez sur l'ensemble des bâtiments de la Ville et de l'Agglomération pour assurer la maintenance, la réparation et l'amélioration des installations de plomberie, ainsi que des travaux polyvalents de second œuvre. 1. Interventions techniques - spécialité plomberie Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations sur les réseaux d'eau froide, d'eau chaude, d'évacuation et de chauffage. Réaliser des installations neuves ou des modifications d'installations existantes (PER, multicouche, cuivre, PVC pression.). Effectuer les opérations de soudure, brasage et sertissage. Poser ou remplacer des appareils sanitaires, robinetteries, chauffe-eau, radiateurs, siphons, chasses d'eau, etc. Contrôler l'étanchéité, la conformité et le bon fonctionnement des réseaux. Intervenir en urgence en cas de fuite, engorgement ou dégât des eaux. Utiliser l'outillage spécifique à la plomberie : chalumeau, filière, sertisseuse, détecteurs, etc. 2. Travaux de maintenance polyvalente Participer à de petits travaux d'aménagement intérieur : création de cloisons, pose d'isolation, enduits, peinture ou menuiserie légère. Effectuer ponctuellement des interventions en serrurerie, maçonnerie, carrelage, selon les besoins du service. Assurer la fixation et la pose d'équipements divers : miroirs, distributeurs, étagères, panneaux, etc. 3. Gestion et suivi d'activité Rendre compte quotidiennement des interventions réalisées. Gérer le stock de matériel et de fournitures. Renseigner les fiches de travaux (temps, consommables, matériel). Lire et interpréter des plans et schémas d'installation. 4. Hygiène, sécurité et prévention Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité (travail en hauteur, en espaces confinés, proximité d'installations électriques.). Participer à la prévention des risques professionnels et à la sécurité des usagers. Garantir la propreté et la conformité des chantiers. Profil -------- CAP ou diplôme équivalent en plomberie, maintenance bâtiment, ou expérience significative (≥ 2 ans) dans le domaine. Solides compétences en plomberie sanitaire et chauffage, associées à une bonne polyvalence bâtiment. Connaissance des matériaux, normes d'accessibilité et de sécurité des ERP. Sens du service public, rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. Réactivité en cas d'interventions urgentes. Conditions de recrutement : ------------------------------ - Poste à temps complet - Recrutement contractuel CDD, contrat remplacement jusqu'au 11/06/2026. - Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (catégorie C) - Primes semestrielles - Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 18 janvier 2026.
L'établissement Première Classe à Bourg Les Valence recherche un employé polyvalent (H/F) en CDI. Vos missions seront les suivantes : - L'accueil clientèle, - La réception, - Préparer les chariots des femmes de chambres, - Le linge - Le service petit déjeuner. - Le contrôle des chambres Vous pouvez être amené à aider le personnel de ménage en cas de besoin. Vous êtes à l'aise avec l'informatique Les jours de congés sont tournants, vous travaillerez de 6h à 14h ou de 14h à 22h selon planning. Poste à pourvoir au plus vite.
Notre cabinet de recrutement recherche pour son client basé sur Valence (26), un VENDEUR EN LITERIE H/F Notre client s'impose comme le spécialiste français du sommeil. Fabricant et distributeur, il conçoit, produit et propose des matelas, sommiers et têtes de lit 100% fabriqués en France. Dans le cadre de l'ouverture de son nouveau magasin, il recherche un vendeur H/F spécialisé en literie. Vous serez en charge des missions suivantes : - Accueillir, conseiller et orienter les clients dans le choix de leurs produits de literie. - Gérer la réception, le contrôle et le rangement des marchandises. - Assurer la présentation et l'aménagement du magasin, y compris le montage des expositions. - Effectuer les opérations de réassort, de facing et de mise en avant des produits. - Élaborer des devis personnalisés selon les besoins des clients. - Passer les commandes aux fournisseurs et assurer le suivi des livraisons. - Gérer la facturation et les encaissements. - Participer à l'optimisation de l'espace de vente et à la mise en place d'animations commerciales. - Maintenir la propreté et l'ordre du magasin. Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h/semaine Horaires : Lundi au Samedi, de 10h à 19h avec un jour de repos fixe Rémunération : comprise entre 2100 à 2300€ brut selon expérience et compétences. Commission de 1% sur le chiffre d'affaires du magasin. Excellentes compétences relationnelles et sens du service client. Une première expérience dans la vente en literie est requise Connaissances des différents types de literies (matelas, sommiers, accessoires) Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe Une formation en vente/commerce serait un plus
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Ce qui rythme vos journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 2 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : vous accueillez, conseillez et fidélisez les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet. vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne vous font pas peur). Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux. Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien-être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe.
En tant qu'Employé Libre-Service, vous serez responsable de la mise en rayon des produits, du réassort des étagères, de l'accueil des clients et du maintien de la propreté du magasin. Votre rôle est essentiel pour garantir une expérience d'achat fluide et agréable pour nos clients. A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : - Mise en rayon des produits : Disposer et organiser les produits sur les étagères, en veillant à leur bonne présentation et à la conformité des prix. -Réassort des stocks : Vérifier les niveaux de stocks et effectuer les réassorts pour que les rayons soient toujours approvisionnés, en tenant compte des promotions et des produits en rupture. - Contrôle de la qualité : Vérifier la date de péremption des produits, retirer ceux qui sont périmés et signaler les anomalies. - Accueil et conseil clients : Être à l'écoute des clients, répondre à leurs questions sur les produits et les orienter si nécessaire dans le magasin. - Gestion de l'étiquetage : Vérifier et mettre à jour les étiquettes de prix et les promotions sur les produits. - Maintien de la propreté du magasin : Veiller à ce que le magasin reste propre, en particulier les rayons, et assurer la gestion des déchets. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité pour garantir un environnement de travail sain et sécurisé. Ce poste est à pourvoir sur Valence (26) Les horaires sont essentiellement de matinée, travail 6 jours sur 7 (du lundi au samedi inclus). Cette mission comporte du port de charge assez conséquent et une exposition possible au froid (selon les rayons). Profil recherché : Formation : Aucune formation spécifique n'est exigée, mais une première expérience dans le secteur de la grande distribution ou dans un poste similaire serait un plus. Compétences : Sens de l'organisation, rigueur, et bonne gestion du temps. Sens du service client : Vous êtes accueillant(e), souriant(e) et avez à cœur de rendre le magasin agréable pour les clients. Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en équipe et êtes réactif(ve) face aux besoins du magasin. Environnement de travail : Vous êtes capable de porter des charges légères à moyennes et de rester debout pendant plusieurs heures. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Résidence Rochecolombe recrute un Technicien de maintenance (H/F) o Diplôme requis : CAP / Bac Pro Maintenance de bâtiment o Permis B MISSIONS Assurer la maintenance des logements - Effectuer les menus travaux de réparation et de bricolage dans les logements - Effectuer le rafraichissement des peintures des appartements lorsqu'ils sont libérés - Réaliser les états des lieux des nouveaux logements loués par le service - Assurer des visites techniques régulières afin de vérifier l'état du logement et signaler au Chef de service les dégradations, anomalies ou réparations importantes - Contrôler la mise en sécurité du logement (détecteur incendie, prises électriques.) - Contacter les prestataires pour des prestations techniques validées par le Chef de service - Effectuer les constats et déclarations de sinistres - Renseigner les tableaux de suivi de la maintenance et des achats Participer à l'installation et à l'accueil des nouveaux résidents - S'assurer que le mobilier mis à disposition correspond aux besoins des accueillis et que le logement est propre - Récupérer les commandes de mobilier chez le fournisseur, monter les meubles nécessaires et évacuer à la déchetterie le mobilier hors d'usage - Aider à l'emménagement et au déménagement du mobilier en fonction des besoins Entretenir les véhicules - Programmer les visites de contrôle périodiques - Vérifier régulièrement le bon état de marche des véhicules en toute sécurité - Veiller à leur entretien et demande les devis nécessaires aux réparations éventuelles sous le contrôle du Chef de service COMPETENCES ET RESSOURCES - Polyvalence en électricité, plomberie, petits travaux - Connaissance des règles d'hygiène et les consignes de sécurité - Bienveillance à l'égard des personnes accueillies - Appétence pour le travail en autonomie - Sens de l'organisation
Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer auprès des agences un suivi adapté et en phase avec leurs attentes dans un objectif de satisfaction : - Suivi et traitement journalier des anomalies - Gestion des tâches administratives en lien avec l'activité quotidienne - Traiter les réclamations : - Analyser les anomalies récurrentes - Récupérer les informations nécessaires à la prise de décision - Coordonner les actions correctives auprès du réseau - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production et plus particulièrement l'équipe Camionnage pour assurer la bonne réalisation des livraisons et des impératifs agences. Description du profil recherché : - Formation supérieure en Transport / Commerce et/ou Administration des ventes - Maîtrise de l'outil informatique Pack Office - Anglais à l'oral et à l'écrit - Sens du relationnel, rigueur et aisance au téléphone Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Dans le cadre de l'ouverture du prochain restaurant JORDAN TOMAS PIZZA à SOYONS, votre rôle est d'assurer un service fluide et rapide tout en garantissant la satisfaction des clients. De l'accueil au paiement, vous êtes un acteur clé de l'expérience client, en veillant à leur confort et en valorisant les produits du restaurant. - Rappel des bases La restauration est un métier d'accueil et de service, où chaque détail compte. Les 5 premières minutes sont déterminantes : elles façonnent l'opinion du client sur l'établissement. Un bon accueil, c'est donner envie au client de revenir ! - Vos principales missions : 1. Accueil et prise en charge des clients 2. Service en salle et suivi du repas 3. Encaissement et fidélisation 4. Mise en place et entretien de la salle Ouverture du Restaurant en Février 2026 ! N'hésitez pas à venir rencontrer les employeurs directement les : - 8 Janvier à 09h à la Salle AGORA de Guilherand Granges. - 12 Janvier à 09h dans les locaux de France Travail à Valence.
Envie d'apporter du hygge, inspirer la créativité et participer à la joie d'offrir ? Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Conseiller(e) de vente de niveau BAC en alternance chez SOSTRENE GRENE avec le CFA ALORS FORMATION sur Valence, rejoins l'équipe d'experts qui apporte de la joie et de l'esthétique au quotidien. Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : ACCUEIL ET RELATION CLIENT : * Accueillir, orienter et conseiller la clientèle * Développer une relation de confiance avec les clients * Adapter son discours et sa posture en fonction des attentes du client. VENTE ET FIDÉLISATION : * Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. * Argumenter et conclure une vente en valorisant les produits et services. * Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client. GESTION ET MISE EN AVANT DES PRODUITS * Participer à la mise en rayon et au merchandising. * Assurer la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente. * Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement. COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : * Assiduité, créativité, rigueur * Aisance relationnelle * Dynamique et avenant avec la clientèle CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Salaire : selon grille de rémunération en apprentissage Poste à pourvoir dès que possible
Envie d'apporter du hygge, inspirer la créativité et participer à la joie d'offrir ? Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Conseiller(e) de vente de niveau BAC en alternance chez SOSTRENE GRENE avec le CFA ALORS FORMATION sur Valence, rejoins l'équipe d'experts qui apporte de la joie et de l'esthétique au quotidien. Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : GESTION DES PRODUITS ET MISE EN RAYON *Réceptionner et contrôler les marchandises *Assurer le rangement et la mise en rayon des produits. *Vérifier l'étiquetage et la mise en valeur des articles. RELATION CLIENT ET ENCAISSEMENT *Accueillir et orienter les clients en magasin. *Renseigner et conseiller sur les produits et promotions. *Assurer l'encaissement et la gestion des paiements. SUIVI DES STOCKS ET APPROVISIONNEMENT *Surveiller les niveaux de stock et anticiper les réapprovisionnements. *Participer aux inventaires et à la gestion des commandes. *Maintenir l'ordre et la propreté des espaces de vente. COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : * Assiduité, créativité, rigueur * Aisance relationnelle * Dynamique et avenant avec la clientèle CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Salaire : selon grille de rémunération en apprentissage Poste à pourvoir dès que possible
Ta mission : - Préparer ta tournée comme un(e) chef(fe) - Distribuer lettres, colis et parfois des sourires en bonus - Être autonome, organisé(e), et garder le rythme - Représenter le service avec énergie et bienveillance Ton profil : - Sérieux(se), ponctuel(le), avec un bon sens de l'orientation (Waze est ton pote ?) - Tu aimes bosser en extérieur et en autonomie - Une expérience dans la livraison ? Cool. Sinon, formation assurée !
Quel élan passionnant avez-vous pour contribuer en tant qu'Agent de montage assemblage (F/H) ? Dans ce rôle, vous serez responsable de la précision et de la qualité des opérations de montage et d'assemblage de composants métalliques. - Effectuer le montage et l'assemblage minutieux des pièces métalliques - Réaliser les retouches nécessaires pour garantir la conformité des pièces - Assurer l'ajustage précis afin d'optimiser le fonctionnement des assemblages Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Comment pourriez-vous mettre à profit votre expertise en tant que Plieur (F/H) ? Dans un environnement industriel moderne, vous participez activement aux opérations de pliage en utilisant des équipements numériques performants - Réaliser le pliage de matériaux selon les spécifications techniques fournies à travers l'utilisation d'une machine à commande numérique - Travailler en horaires postés pour garantir la continuité et l'efficacité des opérations de production - Exécuter des manutentions manuelles lors du chargement et déchargement des matériaux afin d'assurer un flux de travail optimal et sécurisé Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12.72 euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements - Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Quels défis passionnants souhaitez-vous relever en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de veiller au bon fonctionnement et à l'entretien des équipements industriels pour assurer la satisfaction des clients. - Assurer la maintenance préventive et corrective des machines industrielles en vous déplaçant sur divers sites. - Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements techniques tout en garantissant la sécurité et la conformité des équipements. - Fournir un service à la clientèle de haute qualité en répondant aux demandes et en apportant des solutions adaptées. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 14 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Primes et intéressements - Tickets restaurants Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Le poste : Vous êtes dynamique et passionnée(e) par les métiers de la logistique ? Alors vous apprécierez évoluer en tant que PREPARATEUR DE COMMANDES DRIVE H/F. A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : Préparer les commandes des clients en respectant les consignes de préparation et les délais impartis. Vérifier la qualité et la conformité des produits avant de les emballer. Organiser les commandes par ordre de retrait pour garantir un envoi fluide. Assurer la gestion des stocks et signaler toute rupture de stock. Participer à l'entretien de la zone de préparation et au rangement des produits dans les rayons. Être en contact avec les clients lors de la remise de leurs commandes, avec un service irréprochable. Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Bourg-les-Valence (26). Amplitude horaire : 5h-20h ; samedis obligatoirement travaillés Profil recherché : Le profil que nous recherchons : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler en équipe. Vous avez un bon sens du relationnel et êtes attentif(ve) aux besoins des clients. Vous êtes dynamique, autonome et capable de gérer des tâches multiples dans un environnement rapide. Une première expérience dans la préparation de commandes ou dans un poste similaire est un plus, mais débutants acceptés. La maîtrise des outils informatiques et la connaissance des normes de sécurité sont appréciées. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus à postuler dès à présent ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Responsable d'Exploitation H/F - Site Industriel Agroalimentaire BtoC Rejoignez une entreprise en pleine croissance et prenez les rênes de notre site industriel ! Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous serez le moteur de la performance globale de notre usine. Vous aurez un impact direct sur l'organisation, la productivité et la structuration du site, tout en intervenant sur la production, la performance industrielle et la gestion de la supply chain. Vos missions clés : Manager et accompagner les équipes opérationnelles avec leadership Piloter les flux internes et externes pour une logistique optimisée Coordonner la Supply Chain avec les différents services pour une synergie parfaite Garantir la fiabilité des stocks et une gestion optimale des approvisionnements Optimiser les niveaux de stock et piloter le planning industriel avec précision Améliorer continuellement la performance en matière de sécurité et de qualité Accompagner la conduite du changement avec agilité Vos contributions : Planifier les productions en fonction des prévisions commerciales Ajuster les capacités et arbitrer les priorités de production Assurer le respect des délais clients pour une satisfaction optimale Fiabiliser le flux matières / produits finis Améliorer la coordination entre production et distribution Profil recherché : Expérience solide en Supply Chain industrialisée Maîtrise avancée d'Excel Capacité à fédérer, prendre des décisions et proposer des évolutions Force de proposition et personnalité marquante Autonomie et sens des responsabilités Ce que nous offrons : Un poste avec des responsabilités larges et variées Un périmètre d'action allant de la production à la supply chain Une entreprise dynamique en pleine croissance Une forte autonomie et la possibilité de faire la différence Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe passionnée et engagée ! Pour postuler un lettre de motivation manuscrite et un CV à jour
Raison d'être de l'emploi : Dans le cadre de marchés publics avec le Département de la Drôme, Archer Association en étroite collaboration avec Arcoop, accompagne des entrepreneurs allocataires du RSA au développement de leur activité indépendante en accompagnement intensif en tant que référents uniques : le référent reçoit les allocataires en rendez-vous deux fois par mois pour faire le point sur leur situation et les accompagner au développement de leur activité grâce à des outils et exercices en fonction des besoins ; Missions et responsabilités : - Accompagnement au développement d'activité des allocataires du RSA Accueil, entretiens individuels pour un diagnostic sur l'activité et la situation personnelle puis de suivi et d'aide au développement de l'activité grâce à des outils tels que : prévisionnel économique, ciblage clientèle, communication, stratégie, gestion du temps, organisation administrative... Animation de journées d'ateliers en groupe. Suivi administratif de la prestation. - Relations fonctionnelles Sous la responsabilité de la coordinatrice des prestations départementales Travailleurs Non-Salariés En lien avec l'équipe des chargés d'accompagnement d'Arcoop et les conseillers en insertion professionnelle d'Archer Association Profil recherché : Savoirs et savoir-faire : - Création d'activité économique - Gestion et développement d'entreprise - Accompagnement à la connaissance de soi et repérage des compétences et des freins, mesurer une progression personnelle - Capacité à orienter et connaissance des partenaires ressources du territoire - Assurer un accompagnement transversal tenant compte de toutes les facettes de la personne accueillie ainsi que de ses réalités de vie. - Capacité de transmission (posture de formateur-trice) Savoir-être : - Capacités de communication et pédagogie - Sens de l'organisation et autonomie - Rigueur dans les suivis administratifs des dossiers - Curiosité et adaptabilité Niveau de formation requis : - Bac + 3 : licence RH /Gestion d'entreprises, formation professionnelle pour adulte - Expérience professionnelle minimum d'un an. - Une expérience entrepreneuriale serait un plus. Conditions liées au poste : Type de contrat : CDD 6 mois - temps partiel 24h/ semaine Lieu de travail : Valence, déplacements réguliers à Crest, remboursement des frais kilométriques au départ de Valence Horaires : 8h30-17h30 Date de prise de poste : Janvier 2026
En partenariat avec la CAF et Valence Romans Agglo, l'association PEP SRA met en œuvre un projet d'accueil parents-enfants itinérant. Afin d'animer ce dispositif itinérant petite enfance, l'association recrute un(e) accueillant(e) coordinateur(trice) à temps partiel (0.5 ETP) en CDI à compter du 15 janvier 2026. Travail en binôme avec un(e) psychomotricien(ne) et sous la hiérarchie de la responsable des CMPP Nord Drôme, il/elle aura pour mission de mettre en œuvre le projet d'accueil parents-enfants itinérant, ciblant en particulier les familles issues des quartiers prioritaires de la ville et les gens du voyage. Missions principales : - Accueillir des enfants âgés de 0 à 6 ans avec leurs parents autour de jeux libres - Proposer des jeux participant au développement des liens, à la valorisation des compétences parentales et à la socialisation des enfants - Faciliter les temps d'échanges entre les parents afin de permettre le partage d'expériences autour de leurs enfants - Soutenir et valoriser les compétences des parents - Favoriser le développement et les apprentissages des enfants par la socialisation, l'éveil - Repérer l'apparition ou l'installation de troubles psychiques/relationnels - Développer un tissu partenarial actif sur le territoire afin de faciliter les passerelles entre le lieu d'accueil itinérant et les services sociaux, médico-sociaux, libéraux du territoire Profil recherché : - Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE) et/ou expérience significative en prévention précoce et soutien parental - Bonne connaissance du développement de l'enfant, des liens d'attachement parents/enfants - Forte autonomie et adaptabilité nécessaires - Capacité à travailler en itinérance et avec des publics précaires au plus près de leurs lieux de vie (aires d'accueil des gens du voyage, quartiers prioritaires de la politique de la ville de Valence et Romans sur Isère) - Capacité à travailler en binôme et en réseau avec des partenaires internes à l'association et les partenaires externes - Bonne maîtrise de la conduite car vous devez conduire un camping-car Conditions de travail : - Contrat de travail à durée indéterminée - Temps partiel 0.5 ETP -17.50 heures contractuelles soit 19.34 heures par semaine (annualisation du temps de travail sur 38 semaines). Evolution possible à 0.60 ETP à moyen terme. - Répartition de la durée du travail sur 5 demi-journées (mardi/jeudi /vendredi matin) - Déplacements quotidiens sur les communes de Valence Romans Agglo - Travail en itinérance - Missions réalisées dans un camping-car avec gestion logistique du véhicule - Manutention nécessaire lors de l'installation et du repli des aménagements extérieurs - Base administrative : Siège de l'association des PEPSRA à Valence - Rémunération selon la CCNT du 15 mars 1966
"Précision Mécanique Duc", entreprise de haute technicité en mécanique, recherche un CONTROLEUR QUALITE (Fabrication Mécanique) expérimenté (H/F) Vos activités : Effectuer des contrôles techniques sur pièces ou équipements mécaniques. Prononcer la conformité des pièces ou équipements. S'assurer lors de la mise à disposition des pièces ou équipements de la conformité des produits en effectuant des contrôles dimensionnels, visuels et administratifs - Savoir lire un plan mécanique de détail et d'ensemble - Connaitre les tolérances dimensionnelles et géométriques - Utiliser le matériel de mesure adapté : direct/par comparaison, dureté, exploration visuelle - Exécuter la procédure de contrôle - Rédiger le rapport de contrôle - Maintenir une attention liée aux vérifications - Faire preuve d'intégrité, d'honnêteté, rigueur et de curiosité - Être à l'écoute et savoir rendre compte - Avoir un bon relationnel Qualifications Formation CAP/BEP/BAC PRO/BAC+2 à dominante mécanique avec une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. Une connaissance des règlements nucléaires serait un plus ainsi qu'une expérience en production ou en contrôle de pièces et d'équipements (assemblage ou pièces primaires) Vous travaillez : lundi 8h-12h / 13h-17h // mardi à jeudi 7h-12h / 13h-17h // vendredi 7h-11h Salaire : 2500€ net mini à 3000€ net : selon le profil
Afin d'accompagner notre implantation et notre croissance, notre manufacture EPIDAURE 26, située à Romans-sur-Isère et Beaumont-les-Valence (26), recherche tous types de profils, pour intégrer notre École de formation au sein-même de notre atelier de production et y apprendre le métier de maroquinier en lien avec France Travail. Être maroquinier chez Epidaure 26 - Groupe Tolomei : Vous participez à la fabrication d'articles de maroquinerie (sacs). Tel un puzzle, vous assemblez les différentes pièces qui composent le produit jusqu'à aboutir au produit fini en volume. Vous serez attentif(ve) à la qualité du travail réalisé sur chaque pièce de cuir. Comment devenir maroquinier chez Tolomei ? A l'issue de notre process de recrutement vous intégrez EPIDAURE 26. Les premiers mois seront consacrés à de la formation interne sur nos lignes école au cœur de l'atelier en lien avec France Travail, avec une entrée progressive sur les lignes de production. La formation de 3 mois (398h) est assurée par nos formateurs internes et tuteurs. Elle s'adresse aux personnes novices en maroquinerie et est idéale dans le cadre d'une reconversion professionnelle. Vous y apprendrez les bases du métier de maroquinier, à apprivoiser la matière, les outils et les machines puis intégrerez progressivement l'atelier sur des produits réels en fabrication. Intéressé par cette formation ? Venez participer à notre information collective qui aura lieu le 26 janvier 2026 à 09h00 sur notre site de Beaumont-les-Valence (26) ! INSCRIPTION OBLIGATOIRE : Copier coller ce lien sur un moteur de recherche internet pour vous inscrire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/555221/decouvrez-le-metier-d-operateur-en-maroquinerie-et-saisissez-votre-chance-de-formation-et-d-emploi-en-cdi-chez-epidaure-26-valence Le profil recherché : TOUS ! Nous recherchons des personnes qui souhaitent s'investir sur du long terme et qui ont un intérêt pour le travail du cuir, un goût pour l'esthétique et une habileté manuelle. Le travail du cuir et la maîtrise des gestes s'apprendra tout au long de la formation. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap Si vous souhaitez vous reconvertir, cette opportunité de formation est faite pour vous ! Le centre de formation est intégré au sein de nos ateliers de production pour y apprendre le métier de maroquinier, apprivoiser la matière, les outils et les machines. A la suite de cette formation de 3 mois en lien avec France Travail, vous pourrez intégrer les équipes en CDI.
INTERMARCHE recrute en Contrat de Professionnalisation Formation Spécialisée dans la Grande Distribution intitulée « EMPLOYE COMMERCIAL H/F Niveau 4 » Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement Type de contrat : CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (contrat CDD en alternance) LIEU DE FORMATION : SOYONS (07) Lieux de travail : Etoile sur Rhône ou Soyons ou La Voulte en fonction du candidat Durée : 12 mois, entrée en formation à tout moment Temps de travail : 35 H (27 H en magasin et 8 H en formation) Salaire : selon votre âge et votre diplôme De 1040.54 à 1513.51 euros BRUT mensuels De 823.59 à 1197.94 euros NET mensuels Formation : Aucune formation exigée, Type d'emploi : Temps plein, Contrat pro >> Informations sur l'organisme de formation ESFA : www.esfa-employeur.com
En tant qu'Auxiliaire de vie au domicile d'un particulier, vous accompagnerez une personne en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne. Vos missions : - Aide au lever et au coucher, - Toilette, - Accompagnement pour les repas - Déplacement possible sur des RDV médicaux et/ ou culturel Les jours et horaires de travail seront à définir avec l'employeur . Vous travaillerez un week-end sur 2.
Missions principales : - Vous enseignerez aux élèves la conduite de véhicule léger en vue de l'obtention du permis B. - Vous avez un bon contact clientèle et des aptitudes pédagogiques. * BEPECASER ou Titre Pro impératif * Vous travaillez du mardi au samedi. La mention 2 roues serait un plus. AVANTAGES : - Possibilité d'heures supplémentaires - Mutuelle d'entreprise 2/3 et prise en charge à 90% par l'entreprise.
Rattaché(e) à la responsable de site de production vous aurez pour mission de contribuer à l'animation du système qualité, sécurité. Résultats attendus : - Suivi et amélioration continue du système qualité et sécurité terrain (respect des bonnes pratiques d'hygiène et sécurité, traçabilité, contrôles conformité produit) - Suivi du plan de contrôle et plan d'analyse des matières premières aux produits finis - Suivi de la conformité étiquetage - Gestion et suivi des non conformités internes, - Participation au traitement des réclamations clients et fournisseurs - Création et mise à jour documentaire (procédure, cahiers des charges, mode opératoire, document d'enregistrement) - Suivi des indicateurs qualité sécurité et environnement - Formation du personnel et accueil des nouveaux arrivants - Aide à la préparation et participation aux audits clients et audits Bio - Contribution à la mise à jour de la méthode HACCP (formation de la nouvelle équipe, révision de l'étude) Poste à pourvoir au minimum à compter du 19 Janvier pour une durée de 8 mois. VOTRE FORMATION, COMPETENCES ET QUALITES - Bac+ 2 minimum en qualification agro-alimentaire ou équivalence - Une expérience professionnelle en agro-alimentaire est requise - Être force de proposition- Maitrise du pack office- Rigoureux(se)- Aimer le travail d'équipe- Polyvalence-Organisation- Gestion des priorités
l'Etablissement CAFE GINGER MAN à Valence recherche sa ou son serveur(se) Vos missions : - Le service au bar et en salle - L'encaissement (Planning à voir avec employeur) ** 2 jours de repos les dimanches et lundis ** >> Téléphoner au 06.34.24.72.47 pour prendre RDV avec le responsable >> ou se présenter au Café Ginger Man avec un CV : 9 avenue Félix Faure à Valence, l'après midi à partir de 17h00
Environnement de travail fruité et motivant Vous avez envie de faire le plein de vitamines sans attendre ? Mieux que manger 5 fruits et légumes par jour, on vous décroche une mission qui donne la banane ! Votre agence Adéquat Valence recrute des Opérateurs de production F/H pour son client Andros, l'expert du fruit et du végétal depuis plus de 50 ans. Chez Andros, la passion du fruit s'exprime à toutes les étapes de sa transformation pour proposer des recettes gourmandes et de qualité. Rejoignez cette entreprise familiale française et participez à son développement local. DEMARRAGE 8 SEPTEMBRE 2025 Horaires en 3x8 Vos futures missions : - Conditionnement de produits - Préparation et tri de fruits - Emballage et travaux de manutention - Nettoyage Votre profil : - Débutant accepté - Vous êtes assidu, professionnel et ponctuel - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Le site n'est pas desservi par les transports en commun. Votre rémunération et vos avantages : - 12.46€ / heure BRUT + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes : Panier + Habillage + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'auto Ecole REUSSITE PERMIS recherche un(e) Moniteur / monitrice d'auto-école - Vous êtes obligatoirement titulaire : soit du BEPECASER soit du titre Professionnel ECSR (mention BE et/ou 2 roues serait un plus) - Vous prenez plaisir à enseigner, vous avez des qualités d'adaptation, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves ainsi qu'une réelle aisance relationnelle, REJOIGNEZ notre équipe. Suivez vos élèves pendant toute sa formation : Vos missions et responsabilités : - Dispenser des cours théoriques et pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive - Accompagner vos élèves dans leurs apprentissage avec exigence et bienveillance - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Salaire : Horaire mensuel brut de : 14.50€/h à 19.50 €/h selon expérience (de débutant à expérimenté avec mention 2 roues / B) Ticket restaurant valeur 11.50 € / l'unité pris en charge à 60 % + Mutuelle prise en charge à 100 % + Forfait mobilités / transport + Primes Nous recrutons un temps complet 35h en CDI (possibilités d'un temps partiel de 30h), vous aurez 2 jours de repos consécutifs (soit samedi et dimanche / soit dimanche et lundi) Au plaisir de vous accueillir
Le service MNA NORD est rattaché au siège de l'association qui se trouve à Bourg-Lès-Valence et accompagne 45 jeunes répartis sur Valence et ses alentours. Le service a pour mission d'accompagner des adolescents isolés sur le territoire français dans le cadre de la protection de l'enfance. L'équipe du service MNA NORD est composée de 10 travailleurs sociaux, d'un directeur de service et de 1 psychologue. L'équipe, s'engage à accompagner le mineur tout au long de sa prise en charge sur les aspects suivants : - Le soin, la santé physique et psychique - La scolarité et/ou l'insertion professionnelle - L'accès à une autonomie progressive dans la gestion du budget - La participation à des activités extérieures et de loisirs - L'accès aux codes culturels français afin de favoriser le processus d'intégration Vos missions principales : Prise en charge de Mineurs Non Accompagnés (MNA) hébergés dans des logements semi-collectifs sur la Drôme et l'Ardèche . L'accompagnement social prendra en compte le cadre de vie, la santé physique et psychique, la socialisation et la régularisation de la situation administrative. Travail 1 week-end sur 5 et certains jours fériés. Conditions de travail : CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trimestriels Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur CSE (œuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .) Analyse de la pratique Véhicule de service mis à disposition Permis B indispensable Profil recherché Diplôme Educateur Spécialisé Expérience sur le secteur protection de l'enfance
La Communauté de Communes Rhône Crussol (13 communes / 34 743 habitants) recrute un(e) animateur(trice) de Relais Petite Enfance (RPE) Educateur(trice) de Jeunes Enfants pour un Remplacement congé maternité, Poste à pourvoir le 1er avril 2026 Lieu de travail : poste itinérant sur 4 communes de la CCRC pour les temps d'éveils et les permanences administratives : St Georges les bains, Charmes sur Rhône, Toulaud et Alboussière. Siège administratif : Guilherand-Granges. Les missions : Conseiller et orienter les demandes administratives des parents et des professionnels, animer un lieu d'informations, d'échanges et d'accès aux droits pour les assistant(e)s maternel(le)s et les parents, Animer des temps collectifs avec les assistant(e)s maternel(le)s (proposer des activités adaptées aux besoins et âges des enfants accueillis), Favoriser la mise en réseau des assistant(e)s maternel(le)s et des parents, Gestion administrative et financière du RPE, Travailler en partenariat sur le territoire (CAF, PMI, réseaux.), Travailler en équipe avec les autres RPE du territoire, Développer la professionnalisation des assistant(e)s maternel(le)s, Contribuer à une fonction d'observation de l'employabilité des assistant(e)s maternel(le)s et des modes de gardes de la petite enfance sur le territoire. Les qualités et compétences requises : Connaissances du développement de l'enfant Connaissance de la règlementation petite enfance en vigueur, conditions d'agréments, convention collective. Capacité d'écoute, de communication, conseil. Capacité en termes d'animation (enfants et adultes) Capacité de conduite et évaluation de projets Maîtrise de l'outil informatique (logiciel spécifique aux RPE) Polyvalence, capacité d'écoute Bonne expression écrite et orale Formation - Expérience : Titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants (E.J.E) ou de Conseillère en économie sociale et familiale (C.E.S.F) + expérience dans des fonctions similaires souhaitée
La ville de Saint-Péray recrute un EDUCATEUR / EDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS pour sa crèche les loupiots. Diplôme d'État d'Éducateur-trice de Jeunes Enfants (DEJE) obligatoire. Le multi accueil les Loupiots, situé à Saint-Péray propose un accueil régulier et un accueil occasionnel, du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Il accueille les enfants âgés de 2 mois et demi à 6 ans dans la limite de son agrément de 30 places. Le multi-accueil Les Loupiots propose un accueil régulier et occasionnel pour les enfants de 2 mois et demi à 6 ans, du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30. dans la limite de son Agrément de 30 places. Vos missions Garantir la qualité pédagogique de l'accueil et de l'accompagnement éducatif. Observer, stimuler et accompagner le développement des enfants (0-6 ans). Favoriser l'autonomie, l'éveil et la socialisation au quotidien. Co-construire et faire vivre le projet pédagogique de la crèche avec l'équipe, les familles et les partenaires. Animer des temps d'échanges pédagogiques, soutenir la parentalité et développer des projets partenariaux. Seconder la directrice et assurer son relais en son absence. Profil recherché : Expertise en pédagogie, créativité et force de proposition. Capacité à fédérer et accompagner une équipe dans une dynamique positive. Sens de l'écoute, aisance relationnelle et goût du travail en partenariat.
Le service social de l'association PARI recrute, dans le cadre d'un marché public passé avec le département de la Drôme, un(e) travailleur social Conseiller en économie Sociale et Familiale, Assistant de Service Social ou éducateur spécialisé pour: - Instruire les demandes d'aides financières à l'énergie, l'eau et à l'accès au logement dans le cadre du dispositif du Fonds Unique au Logement et à l'Habitat, -Orienter les bénéficiaires vers les bons interlocuteurs pour leur suivi Vous participerez aux réunions du service et serez sous la responsabilité directe de la Chef des services. CDD 12 mois à 60% (permanences extérieures et véhicule de service pour le déplacements professionnels) . Rémunération selon CC66: indice de base 434 et 238 € Brut prime SEGUR pour un temps plein en début de carrière ou plus si expérience). Pour ce poste :vous êtes autonome, force de proposition. Salaire début de carrière = 2100 € brut par mois pour un temps plein l
Dans le cadre de son activité de protection des personnes vulnérables, l'Association PARI recherche un(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Vous exercerez des mesures de protection juridique (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice) dans le respect des droits et de la dignité des personnes accompagnées. Vos missions: - assurer la gestion administrative, juridique et budgétaire - rencontres régulières avec les majeurs protégés - liens avec les partenaires sociaux, médicaux et judiciaires Vous serez sous la hiérarchie de la chef des services, en liens étroits avec la responsable de secteur.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
FabWorkplace est hyperspécialisé dans les services généraux et l'environnement de travail et accompagne les entreprises sur l'ensemble des fonctions facilities, services généraux, services aux occupants, flotte automobiles et mobilité. Le poste FabWorkplace recherche pour un client basé à Valence (26 - juste à côté de la gare TGV - Alixan) un Responsable des Services Généraux de transition disponible immédiatement. En remplacement temporaire de l'actuel responsable, vous assurez la continuité de services du site de Valence. Votre mission est d'organiser l'activité des services généraux, encadrer les équipes, coordonner les prestataires, piloter les contrats et process dans les domaines suivants: - Travaux et aménagements (supervision des travaux d'aménagement en cours + projet d'extension du site 1000m2) - Sécurité des biens et des personnes (gestion des badges et des accès, sécurité incendie, contrôles réglementaires) - Maintenance technique du bâtiment (électricité, plomberie, chauffage, climatisation etc.) - Propreté et hygiène des bureaux - Accueil, courrier et colis, fournitures de bureau - Cafétéria, machines à café et distributeurs, consommables - Tenue des espace communs Vous serez également le référent de la responsable des services généraux du siège de Suresnes (92), que vous accompagnerez notamment dans un projet de déménagement à venir. Les sites : Valence 4000 m² (tertiaire et R&D) - Suresnes (tertiaire) 4500 m² Equipe : 4 personnes à Valence (+ 3 personnes à Suresnes) Les enjeux : - Reprendre rapidement le pilotage de l'activité et le suivi des équipes sur Valence - Assurer en direct le pilotage des travaux en cours sur le site de Valence et le projet d'extension - Accompagner la responsable du site de Suresnes dans sa prise de poste et dans le projet de déménagement Localisation : 4 jours sur site à Valence (site à quelques minutes de la gare TGV, à Alixan - facilement accessible depuis Lyon) et 1 jour à Suresnes idéalement chaque semaine.
Vous avez déjà géré une structure ou un établissement social et associatif ? Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Nous vous proposons de nous rejoindre pour prendre le poste de directrice/eur adjoint.e Vous serez en charge de : - Contribuer à la définition de la politique de la structure - Mettre en place et coordonner les actions - Vous assurez de la réalisation des objectifs fixés. Vos missions s'articulent autour de : - la Conduite de projet d'insertion - la négociation des conventions avec les partenaires institutionnels - la Recherche et la négociation des financements - la mise en œuvre de la gestion financière et juridique de la structure - le développement et le maintien la relation commerciale clients et fournisseurs - du management de l'équipe de permanents (23 personnes) Vous veillez au respect des dispositions réglementaires et conventionnelles.
Votre mission : Réaliser les opérations de finition sur pièces aéronautiques (ébavurage, polissage, ajustage...). Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces afin de garantir leur conformité. Utiliser les outils manuels et machines de finition selon les procédures internes. Respecter les exigences qualité, sécurité et traçabilité propres au secteur aéronautique. Assurer le nettoyage, le rangement et la bonne tenue de votre poste de travail. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et à l'aise avec le travail manuel. Une première expérience en finition, mécanique, métallurgie ou aéronautique est un plus. Capacité à lire un plan simple et à appliquer des instructions techniques. Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Missions : Piloter et approvisionner son installation en respectant les bonnes pratiques, S'organiser dans le respect des consignes fixées par la hiérarchie et l'ordonnancement et savoir anticiper ses tâches, Réaliser les changements de format/produit/client appropriés de l'ensemble des équipements en respectant les standards, en respectant le temps de changement, Minimiser au maximum les arrêts de lignes subits et réagir rapidement en cas de dysfonctionnement en réalisant un pré-diagnostic, en prévenant sa hiérarchie et, si cela entre dans le champs de ses compétences, en intervenant pour corriger l'écart. Poste en 4*8 (compote) ou 3*8 (jus) Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Notre agence Adéquat de Valence recrute des nouveaux talents sur le poste Maître Nageur Sauveteur (H/F) pour leur client implanté sur Valence - Enseigner la natation dans le cadre des activités scolaires - Participer à l'élaboration du projet pédagogique - Assurer la bienveillance des bassins et la sécurité des personnes en valorisant la prévention - Porter les premier secours en cas d'intervention - Réaliser et apprécier les prélèvements et analyse au cours de la journée - Alerte le Responsable d'Activité ou l'équipe d'encadrement en cas d'urgence ou de dysfonctionnement - Préparer et animer les activités aquatiques dans le cadre de l'offre commerciale proposée - Prendre en charge les activités de "A à Z" ; Accueillir, suivre, renseigner, s'inquiéter de la satisfaction des clients - Participer à la mise en place et à l'animation des événements (soirée, lancement) - Contribuer à la dynamisation de tous les espaces avec l'ensemble de l'équipe -Mettre en place les accessoires ou et matériels, contrôler leur propreté et leur état - Gérer le matériel des activités (frites, haltères, planches) de la pharmacie et réaliser l'inventaire des stocks - Assurer des échanges réguliers d'informations avec les autres équipes du site (Accueil, Fitness) - Participer aux arrêts techniques (travaux, nettoyage) Le profil que nous recherchons pour le poste de Maître Nageur Sauveteur (H/F) : - Vous êtes sérieux, assidu et ponctuel - Vous avez le sens de l'organisation et vous aimez travail en équipe - Compétences recherchées : - Connaître, appliquer et faire respecter les consignes et les règles de sécurité (POSS, Règlement intérieur, procédure interne) - Possession du diplôme de Maitre Nageur Sauveteur ( BEESAN, BP JEPS AAN, licence AGOAPS ) Rémunération & Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés; - CET 5% Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale depuis plus de 20 ans dans l'agro alimentaire. Vous serez en charge du conditionnement. Voici le détail de vos missions : - 1ers réglages machine - Commander et contrôler les matières et emballages nécessaire à sa production ; - Conduire une partie du process fin de ligne ; - Contrôler la qualité des sachets ou des pots en sortie machine ; - Compléter les documents de production Il s'agit d'un poste sur machine, en horaires d'équipe. Port de charges 7kg max Des formations sont prévues pour ce poste. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Être rigoureux dans les contrôles ; - Être polyvalent et s'adapter d'une machine à une autre ; - Être dynamique et autonome ; - Savoir communiquer Vous vous êtes reconnu dans cette offre Alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Le poste : Vous êtes dynamique et passionné(e) par les métiers manuels ? Alors cette offre est faite pour vous : Votre agence PROMAN VALENCE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la fabrication de portes de placards et aménagement de l'intérieur, un AGENT DE FABRICATION H/F , sur le secteur de Portes les Valence (26). Vous aurez en charge de conditionner des portes, d'ajouter des pièces pour l'assemblage, de protéger les portes lors de leur expédition, et sur certains postes d'ébavurer les produits, vérifier la qualité des produits. Mission avec du port de charges. Vous savez utiliser un maillet, une visseuse et une perçeuse. Horaires en 2*8 : 6h-13h30 / 13h30-21h00 ou en journée (8h-15h30), du lundi au vendredi. Profil recherché : Respect des règles de sécurité , impliqué(e), ponctuel(le) seront un atout pour mener votre mission à bien. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de rigueur. Vous maîtrisez la lecture de plans. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant qu'AGENT DE QUAI H/F, vous serez en charge de la gestion des opérations de réception, de stockage et d'expédition des marchandises sur le quai à l'aide des CACES R489 1B et 3. Votre rôle sera essentiel pour garantir un flux de travail efficace et un service de qualité au sein de l'entreprise. Vos missions consisteront à : Assurer la réception et le déchargement des marchandises, en veillant à leur conformité et à leur qualité. Organiser le stockage des produits dans les zones adaptées, en respectant les règles de sécurité et de gestion des stocks. Préparer les commandes destinées à l'expédition, en vérifiant leur exactitude et en étiquetant les produits. Charger et décharger les camions avec les outils adéquats (transpalette, chariot élévateur, etc.). Effectuer des contrôles réguliers des stocks et signaler toute anomalie ou rupture de stock. Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de travail et des zones de stockage. Participer à la gestion des retours et à la mise à jour des inventaires. Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Portes les Valence (26). Vous travaillerez sur des horaires de matin ou de nuit. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler dans un environnement dynamique. Vous avez le sens du travail en équipe et êtes capable de suivre des consignes strictes. Vous êtes polyvalent(e) et prêt(e) à vous adapter à différents types de tâches. La maîtrise des outils de manutention (transpalette, chariot élévateur) est un plus, mais une formation pourra être assurée. Une première expérience en logistique ou dans un poste similaire est un atout. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant qu'AGENT DE QUAI H/F, pour l'un de nos clients spécialisé dans la production de brioches et viennoiseries, voici les missions qui vous seront confiées : Réception et expédition : Assurer le chargement et déchargement des camions, en respectant les procédures de sécurité et délais impartis Contrôle des marchandises : vérifier l'état, la quantité et la conformité des produits réceptionnés ou expédiés Préparation des palettes : Regrouper les produits, filmer et étiqueter les palettes selon les indications Organisation des quais : Répartir et orienter les flux de marchandises vers les zones de stockages ou d'expédition Utilisation des engins de manutention (notamment CACES 1 - 3 - 5) Suivi administratif : compléter les documents liés aux mouvements de marchandises (bons de livraison, bons de transport) Ce poste est à pourvoir sur Etoile sur Rhône (26) Les horaires sont en 3*8, du lundi au samedi, voir dimanche Profil recherché : Profil recherché : Formation : Vous êtes titulaire des CACES 1 - 3 - 5 (30% de conduite sur le poste) Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de quai ou manutentionnaire Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et appréciez évoluer au sein d'une équipe Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus : postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que CARISTE C2 H/F pour une société leader dans le transport de produits alimentaires, vous serez en charge des missions suivantes : Charger et décharger les produits et marchandises avec efficacité. Trier, répartir et transporter les colis et matériaux selon les procédures. Identifier et signaler les produits endommagés ou manquants. Assurer le conditionnement des produits et marchandises avec rigueur. Vous évoluerez au sein d'un environnement froid (2°C) et nécessite une mobilité importante (environ 15 km parcourus chaque jour). Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Valence (26). Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES R485 catégorie 2. Vous possédez des compétences solides en gestion des stocks. Vous maîtrisez les normes et règles de sécurité applicables au métier de cariste et en êtes rigoureusement conscient. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Communauté de communes Rhône Crussol recrute sur Guilherand-Granges (07) un Responsable du Bureau d'Études - Chef de service (H/F) à Temps complet. Sous l'autorité du DGA, vous pilotez le Bureau d'Études en charge des opérations d'investissement voirie et réseaux du territoire. Vos missions : Encadrement de l'équipe du Bureau d'Études Conception et pilotage de projets d'aménagement (voirie, VRD.) Montage des dossiers techniques et conduite d'opérations Suivi technique, financier et administratif des chantiers Relations avec élus, services, partenaires et entreprises Gestion des crédits d'investissement Participation à la viabilité hivernale (astreinte encadrant) Profil recherché Formation/diplôme dessinateur-projeteur ou équivalent Solides compétences en voirie, assainissement, réseaux Maîtrise impérative d'AutoCAD Connaissance de la commande publique Rigueur, sens du service public et esprit d'équipe Permis B obligatoire
La ville de Saint-Péray recrute un(e) chargé(e) d'urbanisme au sein de son service technique. Sous l'autorité du directeur des services techniques, l'agent recruté aura pour mission : La Gestion des autorisations d'urbanisme et accueil des pétitionnaires L'expertise foncière et immobilière, suivi des acquisitions/cessions Le suivi et conduite des projets et aménagements de la collectivité Le contrôle de la conformité des constructions et aménagements La gestion du domaine public et privé Le suivi administratif : courriers, commissions (urbanisme, CCID) et documents de planification Poste à temps complet à pourvoir au 1er mars 2026 les compétences requises sont les suivantes : Bonnes connaissances des collectivités et de leur fonctionnement Maitrise de l'urbanisme Méthodologie, rigueur, qualités relationnelles, managériales et sens du travail en équipe Sens de l'organisation Qualité rédactionnelle Connaissance des normes de sécurité et d'accessibilité Connaissance des procédures liées à la gestion du foncier Maîtrise de l'outil informatique Titulaire du permis B
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = AMENAGEMENT et ACCESSIBILITE de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre action est principalement commerciale et relationnelle = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Notre agence récemment installée à Romans recrute pour l'un de ses clients, connu au niveau national, spécialiste du transport et de la logistique des agents de quai H/F sur Valence pour travailler sur du frêt palettisé. Vos missions: Vous devrez charger et décharger les camions et placer les palettes dans les travées. Utilisation de gerbeur accompagné et/ou auto-porté. CACES 1B idéalement et visite médicale du travail à jour obligatoire ! Poste avec de la manutention. Savoir s'organiser pour charger les camions et s'orienter sur la base logistique. Nettoyage des quais. Vos conditions de travail : - Horaires en équipe d'après-midi / soir : 13h-21h - SMIC horaire (+majoration si heures de nuit et heures supplémentaires) Le profil recherché: Vous avez déjà travaillé sur une base logistique, vous avez idéalement votre CACES 1B, vous savez vous organiser, vous pouvez faire de la manutention et savez faire preuve d'initiative? Alors présentez nous votre candidature ! Nous échangerons sur cette nouvelle opportunité avec plaisir.
Restaurant centre ville de Valence 26000 recrute un(e) serveur(se) pour compléter son équipe CDD de 35 h salaire 2000 E brut /mois horaires de travail sur 4 jours /semaine en coupure, 3 jours de repos dont 2 consécutifs, travail le dimanche et jours fériés. Les principales missions seront : - mise en place des tables - prise de commandes - service - desserte des tables
DESCRIPTIF DU POSTE : E2S recrute un.e Chargé.e de Travaux CVC, afin d'intégrer l'agence Drôme Ardèche. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Benjamin ? Vous aurez comme objectif d'assurer le suivi des travaux confiés par nos clients soit par le biais de demande en gré à gré, soit par le biais d'appel d'offre. Alors professionnel.le des travaux CVC, et si on se projetait sur vos missions ? Technique : - Réalisation des études techniques, financières et administratives des travaux ; - Assurer le suivi technique des chantiers ; - Assurer le suivi du personnel E2S et des prestataires extérieurs qui interviennent sur les chantiers ; - Assurer la réception des travaux ; - Piloter le suivi et l'optimisation des projets pendant la période de garantie Gestion : - Réalisation et réception des commandes fournisseurs/sous-traitant ; - Planification des différentes étapes des chantier ; - Assurer le suivi financier et administratifs des chantiers ; - Veiller au respect des délais et des engagements pris par l'entreprise. Commerce : - Négocier la vente des devis de travaux ; - Entretenir des relations avec les organismes institutionnels, les administrations, les fournisseurs, les clients et autres tiers ; - Participer à des réunions de chantier, réunion client ou projet ; - Développer, entretenir et pérenniser un partenariat de confiance avec nos fournisseurs et sous-traitant. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : De formation BTS/DUT en Énergie ou Génie Climatique, ce qui compte surtout, c'est votre expérience de plus de 5 ans sur un poste similaire ! Vous avez des compétences en chaud et en froid ? Vous maîtrisez les outils informatiques (type DPGF) ? Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'organisation ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : - Une intégration organisée dès votre arrivée. - La sécurité du groupe Dalkia dans une entreprise à taille humaine. - Un package de rémunération attractif. : Un salaire versé sur 13.3 mois, Le choix de sa formule de RTT, Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Selon profil, le poste peut être cadre ou on cadre ! Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Elise. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Benjamin ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
Nous recherchons un Prothésiste H/F pour notre agence basée à Valence. Vos missions principales : * Collaborer avec des équipes de soins et rééducation, notamment des médecins MPR, prescripteurs * Définir, avec le patient et les équipes pluridisciplinaires, ses besoins et l'informer sur sa prise en charge (modalités de prise de mesures, de moulage, type d'appareillage.) * Prendre en compte les facteurs médicaux, psychologiques et l'environnement du patient * Réaliser les prises de mesures, moulages, scan * Etablir la fiche de fabrication : mesures, descriptif appareil, composants, instructions opératoires * Lancer la fabrication * Prendre en charge l'application aux patients, l'essayage et la livraison du matériel dans le respect des procédures internes. Cette offre est faite pour vous, si... * Vous êtes titulaire du BTS Orthoprothésiste * Vous avez idéalement 5 années d'expériences * Vous êtes disponible et à l'écoute de vos patients pour leur offrir un véritable service de qualité * Vous êtes soucieux du travail bien fait * Vous aimez le défi et vous avez envie d'apprendre tout au long de votre carrière. Vos petits + sont : * Aptitude au travail d'équipe * Rigueur * Aisance relationnelle, empathie * Persévérance. Nos avantages sont : * Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDI * Temps plein: 35 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 2200 € brut) * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Béatrice, la Responsable d'Agence Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
Dans le cadre d'un départ, le CPAM de la Drôme recrute un Chargé d'études et analyses statistiques en appui au pilotage en CDI, à temps complet. Finalité du poste Le/la chargé(e) d'études et d'analyses statistiques contribue à la valorisation et à l'exploitation des données de l'Assurance Maladie pour enforcer le pilotage stratégique et opérationnel de la CPAM. Il/elle intervient sur deux volets complémentaires : - Appui au pilotage interne : analyses de performance et suivi d'indicateurs des processus de gestion. - Appui aux interventions externes : études ciblées sur les assurés, les professionnels de santé et les partenaires institutionnels. Le poste associe expertise en manipulation de données (SQL) et compréhension des enjeux métiers, dans une logique d'aide à la décision et d'amélioration continue. Missions / activités Le chargé d'études et analyses statistiques prend notamment en charge les missions suivantes afin de répondre aux demandes et besoins stratégiques et opérationnels des acteurs internes : - Extraire, structurer et fiabiliser les données issues des systèmes d'information internes à l'aide de requêtes SQL ou d'autres langages adaptés disponibles pour répondre aux besoins et aux enjeux des acteurs internes, en termes d'outils, d'analyse et d'aide à la décision ; - Contribuer à la construction des outils suite à une analyse fine des besoins clients : clarifier et analyser la commande, choisir une méthodologie de traitement adaptée, concevoir, mettre en œuvre et lancer des requêtes puis en valider les résultats ; - Analyser les résultats obtenus, réaliser des documents de synthèse lisibles et exploitables pour les services demandeurs ; - Concevoir et mettre à jour des tableaux de bord d'aide au pilotage ainsi que des études et analyses pour lesquels le statisticien devra recueillir, valider, fiabiliser, traiter et interpréter les données ; - Contrôler la qualité des chiffres produits et contribuer à leur fiabilité ainsi qu'à leur bonne interprétation ; - Répondre aux sollicitations des différents services internes (réalisation de requêtes, élaboration de tableaux de bord, création de supports statistiques, livraison d'études et d'analyses ciblées .) et être force de proposition pour améliorer le suivi de leur activité ; - Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des résultats fournis et des outils développés. - Assurer un rôle de veille et d'alerte. Compétences Maîtrise du langage SQL et VBA (ou à minima appétence) et des principaux outils d'exploitation de bases de données. Expérience souhaitée en analyse statistique, reporting ou études de performance. Connaissances appréciées en cartographie (QGIS). Bonne compréhension et connaissance des processus métiers de l'environnement Assurance Maladie fortement souhaitée Maîtrise d'Excel avancé et si possible Power BI et Power Query. Connaissances de Visual Basic (VBA). Esprit analytique et sens de la rigueur, capacité de synthèse et aisance rédactionnelle. Esprit d'initiative, curiosité, réactivité et goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Conditions particulières : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI) et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité de neutralité, d'impartialité, d'égalité de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel. Formation Bac+2 orienté sur les statistiques et l'informatique décisionnelle. Une connaissance du système de santé serait un plus. Prise de poste : 23 mars 2026 Modalités de sélection Un tri sera effectué à partir de l'étude des CV et lettre de motivation. Les candidats retenus passeront un test le 23/01/26. Ceux dont la note sera de minimum 12/20 seront ensuite reçus en entretien le 28 ou 29/01/26. Les personnes intéressées devront adresser leur candidature au plus tard le 16/01/2026 à 12h00
Nous recrutons un Technicien de maintenance ascenseurs, pour le secteur de Valence et rattaché à notre agence de Portes-lès-Valence. Sous la responsabilité du Responsable maintenance, nous vous confions un parc d'appareils multimarques dans un secteur géographique défini, pour lequel vous aurez en charge : - La maintenance préventive par des contrôles réguliers périodiques, - La maintenance corrective par la résolution des incidents/pannes et le remplacement de petits composants. Vous apprécierez l'autonomie offerte par le poste, vous permettant d'organiser votre tournée, tout en respectant le calendrier de visites et en sachant prioriser les urgences. Vous pourrez également compter sur vos collègues (autres techniciens, assistant technique, chef d'équipe) et sur votre responsable si vous rencontrez des pannes complexes ou pour échanger sur les modes opératoires. Chaque jour sera différent ! Vous exercerez des activités variées, en déplacement chez différentes typologies de clients : immeubles résidentiels, bureaux d'entreprises, hôtels, hôpitaux, centres commerciaux, gares. Lors de votre arrivée, vous travaillerez avec un autre technicien qui assurera votre formation à nos méthodes et processus pendant une période qui variera en fonction de votre expérience. Puis, dans les semaines qui suivront votre arrivée, vous viendrez passer une semaine au sein de notre agence de Lyon ou de Paris afin de vous familiariser avec l'entreprise et de suivre les formations obligatoires vous permettant de travailler en toute sécurité. Vous serez par la suite formé régulièrement à la prévention des risques, ainsi qu'à nos processus, procédés et modes opératoires, garantissant votre sécurité et celle des usagers. Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + prime salissure mensuelle + indemnités repas journalières + prime d'astreinte + mutuelle & prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + congé(s) payé(s) supplémentaire(s) (à partir de 2 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de se constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable. Afin d'effectuer vos visites, nous mettons à votre disposition un véhicule de service et un smartphone équipé des applications Orona. Nous vous fournissons également tous les équipements de protection individuels nécessaires à votre sécurité. Profil Vous êtes issu d'une formation technique (électrotechnique, électromécanique, maintenance.), éventuellement complétée d'une formation complémentaire de technicien ascensoriste. Vous bénéficiez d'une expérience en maintenance industrielle ou électrotechnique, idéalement dans le secteur des ascenseurs. Vous portez un grand intérêt aux environnements techniques et à la technologie. Lors de vos visites et dépannages, vous serez amené à être en contact avec nos clients et les usagers des appareils, votre sens du relationnel et votre esprit de service sont de ce fait importants. Votre professionnalisme vous permettra de représenter Orona auprès d'eux. Vous serez également amené à travailler avec les autres collaborateurs de l'entreprise, votre fiabilité et votre rigueur vous permettent d'entretenir des relations de travail qualitatives. Vous êtes titulaire du permis de conduire. Chez Orona, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Chaque candidature correspondant aux critères du poste sera étudiée avec la plus grande attention.
En croissance constante depuis sa création en 2011, notre société s'appuie sur trois valeurs fortes qui guident son développement. Humaine : parce que le travail est essentiel, mais que l'équilibre de vie l'est tout autant. L'organisation de l'entreprise est souple, réaliste et respectueuse. L'impossible ne vous sera pas demandé. Vous disposez du temps nécessaire pour réaliser vos missions dans de bonnes conditions, sur votre temps d'intervention, tout en conciliant vie professionnelle et vie personnelle. Rigueur : parce que notre métier s'est fortement complexifié, l'exigence est au cœur de nos pratiques. Les différents acteurs de l'immobilier (vendeurs, notaires, acheteurs et autres professionnels) attendent des prestations fiables et précises, dont les enjeux peuvent être déterminants pour leurs projets. Les organismes de certification, l'ADEME et les autorités de contrôle renforcent chaque jour leurs exigences, auxquelles nous répondons avec sérieux et professionnalisme. Partenaire : nous ne parlons pas de « clients », mais de « partenaires ». À ce titre, nous mettons tout en œuvre pour assurer le bon déroulement de leurs opérations immobilières et les accompagnons à chaque étape de leurs projets. Si ces valeurs résonnent en vous, contactez-nous et, pourquoi pas, rejoignez notre équipe. Vous interviendrez sur un ou plusieurs sites de nos partenaires afin de réaliser les diagnostics immobiliers (vente, location, avant travaux ou démolition). Vous assurerez la rédaction des rapports, transmis ensuite au siège de la société, qui se charge du suivi administratif et de la relation client. Certifié(e), avec ou sans expérience, homme ou femme, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et accordez une importance particulière à la qualité rédactionnelle. Après une période d'intégration et/ou de formation, adaptée à votre niveau d'expérience, vous gagnerez rapidement en autonomie tout en appliquant notre méthode de travail et nos exigences de qualité. Pour mener à bien vos missions, vous disposerez d'un véhicule de service, du matériel complet nécessaire à la réalisation des diagnostics immobiliers, ainsi que d'un ordinateur et d'un téléphone mobile avec abonnement. Vous bénéficierez d'une mutuelle d'entreprise et d'un forfait repas selon les missions réalisées. La rémunération est basée sur un salaire fixe, garantissant stabilité et visibilité. Toute candidature sera traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sous la responsabilité du directeur d'exploitation, vous êtes en charge de la gestion de chantiers ENEDIS Vous êtes en charge de : - La préparation du chantier et le phasage de l'opération - La gestion administrative et financière des opérations - Le suivi du travail des sous-traitants - La relation client, - Le chiffrage pour devis de travaux supplémentaires
Nous recherchons activement un Agent de sécurité H/F confirmé(e) pour rejoindre notre équipe de Valence. Responsabilités En tant qu'Agent de Sécurité, vous serez responsable de la sécurité et de la surveillance au sein de notre établissement. Vos principales missions incluront la surveillance des locaux, la vérification des équipements de sécurité, le filtrage, l'accueil et l'information dans la grande distribution. Profil recherché - Titulaire du SSIAP 1, SST et de la carte professionnelle - Dynamique, réactif(ve) et doté(e) d'un bon sens de l'observation - Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité - Respect des consignes de sécurité et des procédures établies
Nous recherchons 2 Orthoprothésistes - secteur traumatologie, orthèse et positionnement H/F pour notre agence basée à Valence. Vos missions principales : * Collaborer avec des équipes de soins et rééducation, notamment des médecins MPR, prescripteurs et assurer la relation courante et constante avec ces équipes, * Définir, avec le patient et les équipes pluridisciplinaires, ses besoins et l'informer sur sa prise en charge (modalités de prise de mesures, de moulage, type d'appareillage.) * Prendre en compte les facteurs médicaux, psychologiques et l'environnement du patient * Réaliser les prises de mesures, moulages, scan * Etablir la fiche de fabrication : mesures, descriptif appareil, composants, instructions opératoires Lancer la fabrication * Prendre en charge l'application aux patients, l'essayage et la livraison du matériel, * Respecter les procédures internes. Cette offre est faite pour vous ? * Être titulaire du BTS Orthoprothésiste * Expérience obligatoire dans le domaine orthétique Vos petits + sont : * Vous êtes disponible et à l'écoute de vos patients pour leur offrir un véritable service de qualité * Vous êtes soucieux du travail bien fait * Vous êtes professionnels et respectueux des engagements pris, nous avons déjà de nombreux points communs. * Formation sur poste de travail * Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDI * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 2200 brut ) * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement. Un entretien en présentiel avec Béatrice, la Responsable d'agence. Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
JMGA France solaire, spécialiste des solutions photovoltaïques et travaux électriques, recrute des électriciens qualifiés et confirmés ainsi que des poseurs / installateurs photovoltaïques pour renforcer ses équipes. Missions : - préparer et organiser les chantiers photovoltaiques - encadrer et coordonner l'équipe sur le site - installer les panneaux solaires et équipements associés - réaliser des câblages électriques AC/DC selon la norme NF C 15-100 - assurer le raccordement, la mise en service et les tests - effectuer la maintenance et le dépannage des installations - veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et des délais Déplacements fréquents à prévoir sur le secteur : Valence, Montélimar, Avignon, Nîmes et alentours. - Localisation : Beaucaire (siège), déplacements régionaux.
Rejoignez une entreprise dynamique et participez activement à la gestion de sa logistique. Vos missions : Préparation de commandes Réception et contrôle des marchandises Expéditions et gestion des flux sortants Tournées de livraisons avec véhicule léger (VL) Saisie et suivi informatique des mouvements de stock Profil recherché : Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve) À l'aise avec l'outil informatique Permis B indispensable (livraisons en VL) CACES apprécié (un plus, pas obligatoire) Une première expérience en logistique est un atout Pourquoi nous rejoindre ? Poste polyvalent et concret Environnement de travail dynamique Rémunération attractive selon profil, jusqu'à 13 EUR brut/heure Opportunité de développer vos compétences logistiques Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le groupement d'employeur REV'UP recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes un conducteur de machine agroalimentaire H/F. Le conducteur de machine IAA a la responsabilité d'une ou plusieurs machines automatisées pour l'industrie agroalimentaire sur une ligne de fabrication ou de conditionnement de produits. - Contrôle, démarrage et arrêt de machine - Réglage des équipements et changements de formats - Réalisation de recettes - Approvisionnement de la machine en consommables - Autocontrôle dans le cadre de la traçabilité - Respect des procédures de nettoyage, hygiène, qualité, sécurité, environnement Selon votre situation nous vous proposons ; - un contrat d'alternance (Diplômant et rémunéré à 100%) - un contrat intérimaire avec IDEALLIS RECRUTEMENT - un contrat de droit commun (CDD ou CDI) Possibilité de bénéficier d'une formation préalable au recrutement, vous permettant d'acquérir les bases du métier à travers une formation individualisée selon les compétences non maîtrisées à ce jour. Possédez une expérience dans le secteur de l'industrie est un plus. Horaire 2X8 3X8 ou journée.
Input Sales Forces, filiale du groupe MARVESTING, un des leaders du Field Marketing en Europe, poursuit son développement avec les hommes et les femmes de talent qui l'accompagnent. Au service de grandes entreprises et des jeunes pousses en devenir, nous mettons en place des solutions assurant la performance commerciale et marketing terrain. Dans le cadre d'une mission pour un client reconnu dans l'univers des liquides softs en GMS, nous recrutons un Délégué Commercial H/F. Conditions : Type de poste : CDD Prise de poste : 19 janvier 2026 Date de fin : 14 avril 2026 Ville base : Valence Secteur : 04, 05, 07, 26, 30, 38, 73, 84 Nombre de nuitées à prévoir/mois : x4 Rémunération : 2000 € brut fixe + 250 € brut variable Avantages : Forfait repas : 13 € / jour (sans justificatif) Téléphone & tablette fournis Véhicule de service + carte essence Vos missions : En véritable ambassadeur(drice) de la marque, vous serez en charge de : Couvrir l'ensemble des points de vente confiés Prendre vos rendez-vous avec les responsables de magasins Engager les enseignes sur les tracts et books nationaux Assurer un reporting précis des quantités remontées et des contacts rencontrés Profil : Expérience en GMS, idéalement en revente promotionnelle À l'aise dans la relation commerciale terrain Dynamique, organisé(e), autonome et motivé(e) Vous souhaitez un tremplin dans votre carrière ? Une expérience significative dans le management, le conseil et dans le domaine de la grande distribution ? N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Promoteur de l'égalité des chances et de la non-discrimination, MARVESTING Group étudie toutes les candidatures sans a priori. MarvestingFrance
Nous sommes à la recherche de plusieurs profils en pose, dès le 12 janvier et ce pour plusieurs semaines, longue mission, sur deux chantiers a minima. Nous recherchons des profils avec une première expérience en menuiserie qui sachent faire de la pose de menuiseries intérieures (plinthes, joints, cimaises, agencement de portes à stratifier, habillage muraux et plafonds).
Le groupement d'employeur REV'UP recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes un conducteur équipier logistique H/F. Vos missions : - Préparation de commandes. - Chargement / déchargement. - Mise en stock et inventaire. Possibilité de bénéficier d'une formation préalable au recrutement, vous permettant d'acquérir les bases du métier à travers une formation individualisée selon les compétences non maîtrisées à ce jour. Possédez une expérience significative dans le secteur de la logistique serait un plus. Horaire 2X8 3X8 ou journée. Possibilité de passer les caces si besoin.
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé sur des chantiers de construction un Coffreur Bancheur H/F expérimenté(e). Missions principales : - Lire et interpréter les plans de construction - Préparer et installer les coffrages et banches - Couler le béton et assurer son étanchéité - Décoffrer et nettoyer les éléments après prise - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier - Travailler en coordination avec les autres corps de métier Profil recherché : - Formation : CAP/BEP Coffreur Bancheur ou équivalent - Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire Compétences : - Maîtrise des techniques de coffrage et ferraillage - Lecture de plans - Connaissance des règles de sécurité Qualités : - Rigueur et précision - Esprit d'équipe - Bonne condition physique Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Organisation - Ponctualité - Vigilance Conditions et avantages : - Rémunération : Selon profil et expérience - Avantages : Panier repas, indemnités de déplacement - Horaires : Temps plein Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Opérateur majeur du logement public de Drôme Ardèche avec la gestion de près de 10 000 logements répartis sur 40 communes, plus de 300 locaux commerciaux et tertiaires et près de 4000 places de parking, Valence Romans Habitat se place comme un acteur du logement incontournable sur le territoire. Nous nous engageons dans une démarche RSE avec des objectifs 2021/2026 innovants et inspirants. En CDD de remplacement, un poste de chargé des marchés / technique est à pourvoir au sein de notre siège à VALENCE. Activité principale : Contrats et Marchés publics de fournitures, services et contrats d'entretien - Suivi administratif, financier et budgétaire des contrats, marchés publics de fournitures, services et contrats d'entretien ainsi que les Accords-cadres à émission de bons de commande (Ex. MABC) - Mise en place du suivi administratif et financier (tableaux de bord) - Gestion et suivi des avenants - Vérification des factures liées aux marchés - Vérification des indices d'actualisation - Mise en place de bilans annuels par marché - Rédaction et gestion des courriers liés aux marchés de fournitures et services, contrats d'entretien et accords-cadres - Scan des marchés et classement dans l'arborescence appropriée Et toutes autres missions liées à l'activité administrative des marchés de fournitures, services et accords-cadres. - Mise en place de bilans d'opérations - Suivi administratif et budgétaire GPA Confidentialité, Rigueur, Capacités d'organisation, d'adaptabilité et de polyvalence, Qualités rédactionnelles et de synthèse, Autonomie dans le travail, Sens du travail en équipe. Poste agent de maîtrise Classe emploi 6 convention collective des OPH
Découvrez le service : Prospective et Projet urbain Au sein de la ville de Valence, agglomération de 227 000 habitants, le service Prospective et Projet urbain anticipe, impulse et accompagne le développement de la Ville. Nos missions sont variées et stratégiques : connaissance fine du territoire, définition d'orientations de développement et mise en œuvre de projets ambitieux, allant des études préalables aux opérations d'aménagement. L'agent intègrera le service Prospective et Projet Urbain qui a pour objectif d'anticiper, impulser et accompagner le développement urbain de la ville (études urbaines et opérationnelles sur des secteurs, études et suivi de projets urbains privés et publics.). L'agent aura deux missions principales au sein du service Prospective et Projet Urbain. Vos missions : ------------------ Dessinateur - Projeteur Urbain : Concevoir des esquisses, dessins et plans nécessaires des projets urbains en réflexion au sein du service (insertion paysagère, analyse spatiale, intégration à la parcelle, prise en compte des servitudes et méthodes de construction.) Créer des visuels 2D et 3D, ainsi que des perspectives sur les projets urbains en lien avec le chef de projet Concevoir des propositions de plans d'aménagement urbain en lien avec le chef de projet Traduire les orientations / choix du service en documents graphiques pour permettre l'aide à la décision de la direction générale et des élus Concevoir les éléments cartographiques du PLU et des autres documents réglementaires (RLP, PVAP) : élaboration et évolution des cartographies, traitement CNIG et gestion du téléversement sur le Géoportail Exploitation du SIG et création d'un observatoire : Savoir exploiter les données SIG et autres outils en lien avec le service en charge du SIG à l'échelle de la ville Transformer ces données en analyses et informations exploitables pour permettre une connaissance fine du territoire et analyser des besoins Mettre en place un observatoire de la ville de Valence en lien avec l'équipe et le service SIG (évolution de la ville sur le volet urbain - logements, identification de friches .) et des outils cartographiques et d'analyses (GEO, QGIS, Superset). Référent de la direction/ville auprès de l'agglomération sur l'observatoire mis en place - Activités secondaires et transverses : Suivi PLU : élaborations de cartographies, évolution des prescriptions . Veille et prospective sur ses missions Participer et contribuer au travail de prospective territoriale de la ville Profil recherché : -------------------- Maitrise des logiciels CAO- DAO Connaissance en urbanisme, aménagement du territoire Maitrise des outils SIG et capacité à produire des analyses pertinentes pour orienter les réflexions et décisions Autres informations Conditions d'exercice & avantages : un poste utile, reconnu et équilibré Poste stable et valorisant : Statut fonctionnaire ou CDD d'un an renouvelable renouvelable Rémunération selon la grille des techniciens territoriaux (Catégorie B) Prime annuelle en reconnaissance de votre contribution Un vrai équilibre de vie : 38h/semaine avec RTT pour profiter de votre temps personnel Télétravail possible après prise en main du poste Avantages au quotidien : Titres restaurant pour vos déjeuners Participation de la collectivité à vos frais de transport en commun - Bien-être et protection sociale : Participation possible à la mutuelle et à la prévoyance - Un métier concret et impactant : Missions variées et visibles : cartographie, analyses territoriales, suivi des projets urbains Contribution directe au développement urbain et à la qualité de vie des habitants - Un environnement stimulant : Travail collaboratif avec chefs de projet, services internes et partenaires locaux Projets diversifiés et enrichissants, mêlant analyse, observation et production cartographique
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Nous recrutons un Conditionneur H/F en CDI temps complet pour une cuisine centrale située à Valence / Malissard. Au quotidien : Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Responsable de Conditionnement, vos missions seront les suivantes : Assurer le conditionnement des préparations selon le process de fabrication (grammage, contenu, présentation, étiquetage, .) Participer au rangement des denrées Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Procéder au nettoyage des locaux et des petites machines Vous êtes : Diplômé dans le secteur de la restauration et/ou de la logistique, vous avez une expérience réussie d'au moins 1 an en restauration traditionnelle ou collective. Vous maîtrisez également les normes HACCP (formation en interne dans le cas contraire). Vous êtes autonome, polyvalent, réactif et motivé. Nous vous proposons : Un poste à temps complet en CDI basé à Valence / Malissard. Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel Horaires : Du Lundi au Vendredi - 6h45 / 14h30 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Ecole de formation interne (formation culinaire, formation en restauration santé) Avantage en nature repas, participation aux frais de transport, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : - Conduite de chariots élévateurs pour 30% du temps de travail - Préparation de commandes pour 70% du temps de travail - Port de charges maximum de 20-25kg - Lieu de travail : Charmes-sur-Rhône - 07800 - Contrat en CDI pour 35 heures par semaine - Titulaire du CACES à jour - Polyvalent.e et capable de s'adapter à différents types de tâches - Sérieux.se et rigoureux.se dans l'exécution des missions Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Préparateur.trice de commandes
Adecco Oullins recherche pour son client basé à St Symphorien d'Ozon (69360), 3 opérateurs de production polyvalents, pour un contrat en CDI. Ci-dessous une présentation dela structure : La société est spécialisée sur ses marchés des peintures et vernis. Ses secteurs d'activités sont les suivants : .Cosmétiques, parfums et spiritueux Peintures et vernis pour supports plastiques rigides et verre. .Sports et Loisirs, emballages souples et accessoires Peintures et vernis pour vélos, skis et accessoires, instrument de musique, panneaux de signalisation, casques. .Industrie Générale métal, machinisme agricole et travaux publics Peintures pour engins de manutention, grues, machines agricoles, échafaudages. .Construction et habitat : Peintures et vernis pour menuiserie et sols en PVC, portes et accessoires métalliques l'opérateur pour ce poste doit réaliser les tâches suivantes : - Les opérations de production : empatage, broyage, finition, ajustements. - Les contrôles en cours de production. - La préparation des emballages (édition des étiquetage et étiquetage) - Le conditionnement des produits. - Le renseignement des documents de production. Aussi l' opérateur aura l' occasion d' utiliser le caces R485 (Gerbeur)-balances, matériel d'aide à la manutention, transpalettes manuels, pompe pneumatique, produits chimiques, mélangeur, broyeur, palant, pont roulant (formation nécessaire). Profil Recherché : - Titulaire d'un diplôme en chimie (CAIC, TFIC, Bac Pro Procédés de la chimie) - Une première expérience en fabrication de produits chimiques Recrutement en CDI Convention collective de la Chimie Période d'essai : 2 mois Profil expérimenté dans la Chimie Temps complet 35 H du lundi au vendredi midi Salaire selon profil et expérience (grille convention collective de la Chimie) de 25 K€ à 27 K€ selon profil. 4 tickets resto par semaine à 9 € le ticket (4,5 € salarié ; 4.5 € employeur) Mutuelle salarié avec possibilité d'option. Merci de postuler en ligne avec un cv à jour si le poste vous intéresse
Les découpes parfaitement exécutées, les vitrines impeccables et les règles d'hygiène maîtrisées comme personne : tout cela fait partie de votre savoir-faire ? Envie de rejoindre un point de vente en pleine croissance, dont le rayon boucherie affiche un chiffre d'affaires annuel de 3,7 millions d'euros ? C'est peut-être le moment d'aiguiser vos couteaux pour un nouveau défi. Nous recrutons un(e) Adjoint(e) au Chef Boucher (H/F) pour une grande surface de Valence. Sous le rattachement d'un chef boucher expérimenté, vous jouerez un rôle essentiel sur la partie rayon traditionnel, véritable cœur battant de notre activité. Vos principales responsabilités : Soutenir la performance du rayon traditionnel : garantir une tenue irréprochable du rayon Assurer la mise en place du rayon, avec un sens aiguisé de la présentation pour un étal beau et vendeur dès l'ouverture. Participer aux commandes lorsque le chef est absent. Veiller au suivi des stocks et des dates. Garantir une hygiène irréprochable : Respect strict des normes sanitaires (HACCP, traçabilité, nettoyage). Exemplarité dans l'application des procédures. Surveillance quotidienne de la conformité du laboratoire et du rayon. Participer au fonctionnement de l'équipe : Collaborer avec une équipe de 8 personnes avec un esprit opérationnel. Assurer la continuité managériale en relais du chef boucher. Accompagner et appuyer l'équipe sur le terrain. Conditions du poste : Salaire selon votre profil : 2800 à 3000 euros + 13ième + participation / intéressement. 42 heures par semaine. Vous êtes la personne que nous recherchons si : Vous êtes boucher(ère) confirmé(e) et vous maîtrisez parfaitement les normes d'hygiène. Vous avez quelques années d'expérience dans la grande distribution, idéalement dans un format indépendant ou franchisé. Vous savez tenir un rayon impeccable, êtes à l'aise avec les clients et savez rapidement réagir lorsque quelque chose cloche. Vous êtes opérationnel(le), fiable et capable de prendre le relais sans stress. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus : postulez dès maintenant !
Type de contrat : CDD à terme imprécis Date: A partir du 01/10/2025 Temps : Temps complet Service : IREESDA-HA Arc en ciel - Valence L'Association La Providence, située à Saint Laurent en Royans dans la Drôme (26), est une structure médico sociale engagée depuis de nombreuses années. Elle a pour mission d'accompagner différentes populations, qu'il s'agisse d'enfants/adolescents et d'adultes en situation de handicap, de personnes âgées dépendants ou de jeunes et adultes en insertion sociale et professionnelle. Notre localisation offre un environnement de travail agréable, calme et verdoyant, au pied du Vercors. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Professeur(e) CAPEJS passionné(e) par l'éducation et la pédagogie adaptée, capable de favoriser le développement scolaire, social et personnel des enfants et adolescents sourds ou malentendants sur le site de Valence. Si vous souhaitez contribuer à un enseignement inclusif, respectueux et porteur de sens, ce poste est fait pour vous. Responsabilités - Concevoir et dispenser des cours adaptés aux besoins des jeunes sourds ou malentendants. - Utiliser des méthodes pédagogiques spécifiques (LSF, supports visuels, communication adaptée). - Élaborer et suivre des projets éducatifs personnalisés pour chaque élève. - Favoriser le développement des compétences linguistiques, cognitives et sociales des jeunes. - Assurer un environnement sécurisé et bienveillant favorisant l'apprentissage. - Collaborer avec les équipes éducatives, les familles et les partenaires spécialisés. - Participer à l'évaluation des progrès et proposer des ajustements pédagogiques. Profil recherché - Diplôme d'enseignement CAPEJS - Maîtrise de la Langue des Signes Française (LSF) - Expérience dans l'enseignement ou l'accompagnement éducatif auprès de jeunes sourds - Patience, créativité et capacité d'adaptation « Venez partager votre énergie, votre créativité et votre cœur au service des personnes que nous accompagnons ! »
Envie de faire explorer les senteurs du monde entier ? Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Assistant Manager d'Unité Marchande de niveau BAC en alternance chez NK PARFUMERIE avec le CFA ALORS FORMATION sur Valence, rejoins l'équipe d'experts dans la vente de parfums homme/femme venus des quatre coins du monde. Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : ACCUEIL ET RELATION CLIENT : - Accueillir, orienter et conseiller la clientèle - Développer une relation de confiance avec les clients - Adapter son discours et sa posture en fonction des attentes du client. VENTE ET FIDÉLISATION : - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Argumenter et conclure une vente en valorisant les produits et services. - Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client. GESTION ET MISE EN AVANT DES PRODUITS - Participer à la mise en rayon et au merchandising. - Assurer la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente. - Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement. COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : - Curiosité professionnel - Rapidement autonome - Aisance relationnelle - Sens des responsabilités Contrat de travail en apprentissage CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Formation sur 12 mois Salaire : selon grille de rémunération en apprentissage Poste à pourvoir dès janvier 2026
Au sein d'un RESTAURANT sur Valence (26) , vos missions sont les suivantes : - Effectuer le SERVICE en salle - Préparation de la salle - Accueil du client, - Encaissement - Remise en état de la salle Votre profil : * Vous avez de préférence une première expérience dans la restauration, et êtes autonome * Vous avez le sens du commerce et un bon contact client. Vous travaillez en semaine du Lundi au Vendredi, uniquement pour le SERVICE de MIDI -------------------------------------------------------------------------------- ** De manière ponctuelle travail pour des évènements les soirs en semaine et le Samedi Poste à pourvoir au plus tôt
Poste et missions : Pour l'un de nos clients, nous recrutons un(e) Chef de Chantier Linky afin de piloter et coordonner les opérations terrain sur un secteur géographique défini. Missions principales : Préparer et organiser les chantiers d'installation de compteurs communicants Linky. Superviser les équipes de techniciens et chefs d'équipe : affectation des tâches, suivi quotidien, appui technique. Garantir le respect des délais, de la qualité et de la sécurité sur les chantiers. Assurer le lien avec le conducteur de travaux, les services Enedis et les riverains en cas de besoin. Contrôler la conformité des installations selon les procédures Enedis. Participer aux réunions de chantier et effectuer les reportings quotidiens et hebdomadaires. Gérer le matériel, les stocks et les besoins logistiques. Faire appliquer les consignes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement)
Le Pôle Habitat de la Croix-Rouge Française de Beauchastel, est un établissement qui accueille des adultes en situation de handicap, travaillant en ESAT. Il est composé d'un foyer d'hébergement, de foyers appartements, d'un SAVS, d'un Foyer pour Personne Handicapées Vieillissantes non médicalisé (FHMR). Le Responsable de service éducatif a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accompagnées. Il veille à la mise en œuvre du projet de service. Sous l'autorité de la direction du site, vous aurez en charge les missions suivantes : * Pilotage de l'action du service : Concevoir et mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l'équipe et la direction en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des personnes accompagnées. * Encadrement d'une équipe et gestion des ressources humaines : Encadrer et animer une équipe éducative, Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, Apporter un appui technique aux professionnels, Développer les compétences individuelles et collectives des membres du service, Identifier les besoins en matière de formation, Participer à la réalisation des fiches de postes et au recrutement des équipes, Prévenir et gérer les conflits , Animer et conduire les réunions d'équipe, Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats. * Gestion administrative et budgétaire : Gérer, répartir et planifier les moyens et matériels et budgétaires du service, Valider et superviser les écrits professionnels, Contrôler la qualité des activités réalisées, Elaborer le rapport d'activité du service. * Communication interne : Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires, Transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes de terrain, Rendre compte à la direction de l'activité du service et des collaborations avec les partenaires. * Participation au projet de la structure : Contribuer à l'analyse de l'environnement du service avec l'équipe de direction, Analyser et transmettre à la direction les besoins des personnes accompagnées, Proposer des orientations pour le service, Participer et faire participer l'équipe à l'évaluation du projet, Participer aux réunions d'équipe de direction. * Partenariat et travail en réseau : Identifier les partenaires directs et leur action, Développer les réseaux et les partenaires d'action, Mettre en relation et susciter les collaborations Représenter le service dans des instances extérieures. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 (CAFRUIS, Chef de service) avec une première expérience sur un poste similaire. Autonome et réactif, votre capacité d'animation d'équipe, d'adaptation, d'anticipation et de communication sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous détenez une bonne connaissance de l'accompagnement socio-éducatif et du secteur social. Vous maitrisez la conduite de projet, en faisant preuve d'initiative. Vous êtes capable de conduire et animer des réunions. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.
La filière recrute pour son Foyer d''hébergement pour adultes handicapés : Un Responsable de service éducatif (H/F/X) En CDI à temps plein Le poste est à pourvoir dès que possible Poste basé à Beauchastel (07)
Exploitation agricole en agriculture biologique recherche une personne pour des travaux d'entretien extérieur. Missions principales : - Débroussaillage des parcelles et abords, - Travaux de motoculture, - Entretien courant et respect du bon usage du matériel Travail dans le respect des pratiques de l'agriculture biologique Pas d'hébergement sur place
Nous recherchons un AGENT DE QUAI H/F titulaire du CACES 1B pour notre client, acteur majeur dans le secteur du transport et de la logistique, offrant des solutions de livraison adaptées à des besoins variés. A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : - Aider au chargement et au déchargement des camions pour assurer une gestion fluide des flux de colis. - Travailler dans un environnement polyvalent, en effectuant diverses tâches liées à la gestion des colis. - Manipuler des colis de tailles et poids variés, de quelques grammes à 990 kg, en respectant les procédures de sécurité. - Utiliser un chariot élévateur (CACES 1B) pendant environ 3 heures par jour, si vous êtes titulaire du CACES, mais ce n'est pas une obligation. - Contribuer à la gestion de l'espace de stockage et à l'organisation des zones de préparation des colis. Travail du lundi au vendredi sur des horaires d'équipe fixes : 11h00 - 19h00 / 14h00 - 22h00 / 23h00 - 7h00 Cette offre est à pourvoir sur le secteur d'Etoile sur Rhône (26). Profil recherché : Une expérience en logistique ou en tant qu'agent de quai est un plus, mais n'est pas indispensable, Si vous êtes titulaire du CACES 1B, c'est un atout, bien que le chariot soit utilisé de manière occasionnelle (environ 3 heures par jour). Vous êtes dynamique, organisé(e) et vous savez travailler en équipe. Vous êtes rigoureux(se), respectez les consignes de sécurité et êtes soucieux(se) de la qualité du service. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description Notre métier : Collecter, Recycler & Valoriser Chez Fert Recyclage, rien ne se perd : les véhicules sont déconstruits, leurs matériaux valorisés, et les pièces réemployées pour prolonger leur utilité dans un circuit durable. Notre groupe - en plein développement - s'appuie sur plus de 40 ans d'histoire et de savoir-faire. Basé dans le sud de la France, il rassemble aujourd'hui plus de 200 collaborateurs autour de valeurs que nous partageons tous : Bienveillance, Engagement et Ambition. Si vous êtes cariste, conducteur d'engins, passionné(e) de mécanique automobile, et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une équipe engagée, alors ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons pour notre Centre de Valence un Cariste - Conducteur d'Engins Polyvalent (F/H), en CDI à temps plein. Missions Vos principales missions : Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de valorisation des véhicules, de leur arrivée sur site jusqu'à la préparation des pièces destinées au réemploi. À ce titre, vos responsabilités seront les suivantes : - Enregistrer les véhicules à leur arrivée sur le site, - Charger et décharger les véhicules dans le respect des règles de sécurité et des procédures internes, - Approvisionner l'atelier avec les véhicules à traiter, - Organiser et optimiser le parc automobile, - Stocker les matières à recycler dans les bennes prévues à cet effet, - Participer au magasinage et à la préparation des commandes, - Mettre en sécurité les véhicules en procédant à l'extraction de toutes les substances et matériaux polluants, - Démonter les pièces et composants réutilisables, - Assurer le contrôle qualité et la traçabilité des pièces destinées au réemploi, - Veiller à la propreté et à la sécurité des zones de travail dont vous avez la responsabilité. La polyvalence étant un des piliers de base de notre activité, le magasinage et la préparation des commandes peuvent également faire partie du quotidien Pourquoi rejoindre l'aventure ? - CDI - Temps plein (35h/semaine), avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires - Du lundi au vendredi (Week-end = sacré !) - Rémunération de base : 1 941 € brut/mois - Prime mensuelle sur objectifs selon les résultats et l'implication - Poste ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH) Profil Et si c'était vous ? - Vous avez les bases en mécanique ? Même si c'est votre hobby du week-end, ça compte ! - Vous aimez le travail manuel et concret. - Vous partagez nos valeurs : Engagement, Bienveillance, Ambition. - Vous recherchez un poste utile, au sein d'une équipe soudée. - Vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans minimum en tant que cariste. - Vous êtes titulaire du CACES R482 - catégorie F. - Vous savez faire preuve d'habileté et adapter votre mode de manutention selon le type de marchandises, leur poids et leur résistance. - Vous appréciez le travail en équipe et suivez avec sérieux les procédures de sécurité et de qualité. - Vos atouts : concentration, rigueur, sens de l'organisation et excellent relationnel.
Missions : . Contribuer à la réussite et au bien-être de tous les élèves . Contribuer à la constitution d'une école bienveillante . Promouvoir la santé . Lutter contre les inégalités . Détecter précocement les difficultés susceptibles d'entraver la scolarité des élèves Activités : . Accueil, consultation infirmière (soins, écoute, accompagnement) . Dépistage infirmier et suivi . Liaison avec les familles, les intervenants extérieurs et les membres de la communauté éducative . Promotion de la santé : prévention individuelle et collective, impulsion d'actions d'éducation à la santé en lien avec le CESCE, le CVC ou le CVL . Suivi des élèves à besoins particuliers (problèmes de santé, handicap) . Mise en œuvre des mesures dans le cadre de la protection de l'enfance (lien avec le service social, information préoccupante, signalement...) . Participation à la formation initiale et continue des personnels (premiers secours, traitements spécifiques pour les élèves avec PAI, entretien motivationnel, santé mentale.) . Observation et surveillance épidémiologique par le renseignement d'enquêtes de santé publique . Consignation de l'activité infirmière dans l'application métier LIEN Encadrement d'équipe : . Organisation, accueil et évaluation de stage d'étudiants infirmiers . Sensibilisation des équipes éducatives, pédagogiques et administratives à la mise en œuvre des PAI et du protocole d'urgence Compétences opérationnelles : - Maitrise de la consultation infirmière - Maitrise de la technique d'entretien - Aptitude à l'évaluation et à la gestion de l'urgence - Maitrise de l'outil informatique Compétences transversales : - Être autonome, organisé, rigoureux - Sens du relationnel - Capacité à la prise du recul - Capacité à travailler en équipe Diplômes : - Le diplôme nécessaire est le diplôme d'état d'infirmier / infirmière. - Il est également obligatoire d'être inscrit à l'ordre national infirmier (ONI). Il y a toutefois une exception pour certaines sages-femmes : " Pour exercer la profession d'infirmière, une sage-femme doit être titulaire du diplôme d'infirmière. Toutefois, une exception existe à la condition de diplôme : les sages-femmes ayant demandé à la direction départementale des affaires sociales et sanitaires (DDASS, aujourd'hui : ARS) une validation de leur diplôme de sage-femme pour l'exercice en qualité "d'infirmière autorisée polyvalente", et ce, avant le 29 juin 2011. Sur la base de cette validation, les sages-femmes concernées peuvent exercer la profession d'infirmier. " (circulaire DGS/5681/PS3 du 17 décembre 1993) Les sages-femmes concernées doivent également être obligatoire être inscrites à l'ONI.
En tant qu'Employé de Restauration pour un expert reconnu dans la restauration collective, vos missions seront les suivantes : - Confection de préparations froides : Réalisez des entrées et desserts avec soin et passion. Service et réassort des produits : Assurez un service rapide et de qualité. - Réception et vérification des marchandises : Participez à la gestion des stocks et au contrôle des livraisons. - Entretien des locaux et matériel : Maintenez un environnement propre et organisé. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité : Garantissez une conformité rigoureuse aux normes en vigueur. Poste à pourvoir sur le secteur de Valence (26). Profil recherché : Une première expérience en restauration collective ou dans un poste similaire est un plus, mais les débutants motivés sont également les bienvenus ! Compétences requises : Sens du service client et goût pour le travail en équipe. Rigueur et sens de l'organisation. Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Capacité à travailler dans un environnement dynamique et sous pression. Qualités personnelles : Autonomie et réactivité. Bonnes capacités de communication et d'adaptation. Sens du détail et de la propreté. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au Directeur Général, vous serez chargé(e) d'assurer le suivi du développement des territoires. À ce titre, vos principales missions seront de piloter et de coordonner : - La Vie Mutualiste et la Relation avec les élus ; - La communication externe ; - Offre de Santé sur les territoires ; - Ingénierie sociale et sanitaire ; - Stratégie d'influence et renforcement/développement des partenariats ; - L'offre de services aux entreprises ; - Projet IA. L'équipe de Direction est composée d'un Directeur Général, d'un Directeur Comptable et Financier, de trois Directeurs Adjoints, de deux Sous Directeurs, d'un Médecin Conseil Chef et d'un Médecin du Travail Chef. Il est précisé que des déplacements fréquents sont à prévoir sur la circonscription de la MSA Ardèche Drôme Loire. Nous vous proposons : - CDI à temps plein ; - Prise de poste : au plus tôt ; - Résidence Administratrice : Valence ou Privas ou Saint-Priest-en-Jarez (à définir selon le profil du candidat) ; - Un système de plage horaire flexible pour vous permettre de concilier vie professionnelle et vie personnelle ; - Possibilité de télétravail ; - Une rémunération annuelle brute sur 13 mois de 52 669 € ; - Une prime d'intéressement ; - Le bénéfice de titres restaurants d'une valeur de 10,20 euros ; - La prise en charge à 100% des frais de transports publics ; - Un CSE ; - Une mutuelle et un dispositif de prévoyance. Profil recherché : Ce poste est fait pour vous si : - Vous maîtrisez la gestion de projet, capacité à travailler tant sur les dossiers opérationnels que stratégiques ; - Vous avez des aptitudes au management direct et transversal et une aisance relationnelle et rédactionnelle. Ce qui fera la différence : - Votre créativité et votre agilité pour innover au quotidien, même dans un contexte de ressources contraintes. Une attention particulière sera portée aux dossiers des candidats : - Disposant du diplôme EN3S ou CAPDIR ; - Connaissant l'environnement de la protection sociale ; - Attestant d'une expérience réussie sur un poste similaire. Processus de recrutement : Si vous êtes séduit(e), n'hésitez pas à postuler sur ce poste en déposant votre CV et votre lettre de motivation avant le 09 janvier 2026. À l'issue du processus de recrutement réussi, vous intégrerez notre équipe et vous suivrez une formation adaptée, bénéficierez d'un parcours d'intégration afin de découvrir la MSA Ardèche Drôme Loire et vos futurs outils de travail, avant de gagner en autonomie sur votre poste.
Mission Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents En tant que cuisinier(e) chez Korian : Vous aurez la responsabilité de préparer des repas savoureux et équilibrés pour nos résidents, en respectant les régimes alimentaires spécifiques de chacun. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de cuisine et l'équipe soignante pour garantir le bien-être et la satisfaction des résidents. Vos missions principales incluront : La préparation et la finition des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Le contrôle du bon fonctionnement du matériel de cuisine et la bonne utilisation des produits. La gestion quotidienne du service et la passation des commandes de denrées alimentaires. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BEP ou CAP dans la restauration. La maîtrise des normes HACCP en restauration collective, votre créativité et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Motivé, dynamique et autonome, vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe et souhaitez travailler dans la bonne humeur pour le bien-être de nos aînés. Votre connaissance des différentes textures serait un plus. Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence.
OFFRE EN CONTRAT D'ALTERNANCE Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel Monteur des réseaux électriques aéro-souterrains BT et HTA Votre poste consiste à intervenir sur chantier pour réaliser les tâches suivantes : - Manutention - Signalisation / mise en sécurité du chantier - Pose de boitier de jonction, - Pose de câbles, - Pose d'armoires électriques, - Confection des fouilles et implantations des poteaux, - Effectuer des raccordements HTA, - Effectuer des travaux sous tension, - Et toutes activités liées à l'exercice du métier Tâches qui vous seront confiées : Démonter des câbles électriques Désactiver un réseau électrique Poser des circuits et équipements électriques Réaliser un raccordement de réseau Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation, ...) Diplôme prépare : Titre Professionnel Monteurs de Réseaux Electriques Poste à pourvoir : JANVIER 2026
DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER H/F DMN Diags, cabinet dynamique et en constant développement, recherche un Technicien Diagnostiqueur Immobilier. Vous aurez pour mission de réaliser des diagnostics techniques immobiliers et interviendrez sur tous les domaines du diagnostic immobilier vente et location. Connaissances en copropriété et formation à la réalisation de DTG serait un plus. Titulaire des certifications : - Amiante, - Plomb, - Gaz, - Electricité, - DPE, Vous faites preuve d'autonomie et d'organisation. Des connaissances en économie de la construction sont un plus. Permis B indispensable. Travail à temps complet : 35h/semaines Poste en CDI sur l'agence de Bourg-lès-Valence Véhicule de service fourni, PC portable, téléphone portable. Rémunération en fonction des qualifications et de l'expérience.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine agroalimentaire, un(e) Gestionnaire de stocks à Charmes-sur-Rhône. Rattaché(e) au Responsable Entrepôt, la personne sélectionnée sera garant(e) de la gestion optimale des stocks et de la performance des processus logistiques. Ses principales missions consisteront à : - Assurer la fiabilité des stocks physiques et informatiques (ERP / MES / WMS) - Organiser et superviser les inventaires (tournants et fin d'année) - Analyser les écarts d'inventaire, justifier et proposer des plans d'actions correctifs - Optimiser les emplacements de stockage et la rotation des produits - Mettre en place des méthodes et une démarche d'amélioration continue - Diagnostiquer les dysfonctionnements et identifier les axes de progrès - Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pertinents - Participer à l'évolution des procédures de travail : standardisation, fiabilisation, ergonomie - Conduire ou accompagner des projets d'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen...) Poste à pourvoir au plus tôt en CDI, 35 h hebdomadaires, salaire 2200 à 2300EUR brut mensuel. Le profil recherché : - Diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5 dans les domaines de la logistique, de la gestion des stocks, ou de la supply chain - Expérience significative (2 à 5 ans minimum) sur un poste similaire, idéalement dans un environnement agroalimentaire ou industriel - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP, WMS) et des méthodologies d'amélioration continue - Capacités organisationnelles, rigueur, proactivité, esprit d'analyse et excellent relationnel Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise engagée dans la qualité, la sécurité et la performance, n'hésitez pas à postuler.
L'ensemble des tâches est exécuté sous l'autorité du directeur. Fonction d'animation du secteur jeunesse Suivi pédagogique et administratif du secteur jeunesse de Beauvallon 11 / 17 ans -Animation et conception des programmes d'activités de loisirs (vacances et période scolaire). -Gestion et animation du QG jeunes et des activités. Fonction d'animation de projets portés par des jeunes (concerts, voyages, sorties.). Animation de temps périscolaires sur l'école primaire de Beauvallon (cantine, conseil municipale des enfants.) Participation à des animations portées par la structure (festivals du jeu, animations de quartier.) Participation à la vie associative de la structure Qualifications et compétences : Le (la) candidat(e) saura s'intégrer dans une équipe composée de professionnels et de bénévoles. -Titulaire du BAFA (ou équivalence) obligatoire, BEATEP ou BPJEPS souhaité. -Permis B obligatoire. -Expérience et compétence dans la gestion du public jeunes 11/17 ans. -Dynamique et ouvert(e), apte au contact avec le public, ses qualités relationnelles seront un atout majeur. -Organisé(e) et rigoureux(se), sa capacité d'initiative sera nécessaire pour mener seul ou en équipe les tâches confiées et savoir en rendre compte. -Utilisation de l'outil informatique (tableur, traitement de texte, internet, Inoé...). -Maitrise des réseaux sociaux. -Connaissance du fonctionnement des associations. Conditions d'embauche : -Poste à temps partiel de 30 heures en CDI. -Application de la Convention Collective de l'Animation (Eclat). -Horaires aménagés de manières différentes selon la période du mardi au samedi en période scolaire et du lundi au vendredi en période de vacances scolaires. -Classement et rémunération : groupe C, indice 285 de la CCNA soit 1756 € brut mensuel. Procédure de recrutement CV et lettre de motivation à envoyer avant le 15 janvier 2026 : Par courrier : MJC Etoile, 7 bis rue Cachonne, 26800 Etoile sur Rhône. Par mail : mjcetoile26800@gmail.com -Présélection sur dossier -Entretien avec jury fin janvier -Embauche prévue début février 2026
Monteurs Câbleurs H/F Vous souhaitez exercer votre métier dans un secteur industriel innovant ? Avec plus de 50 ans d'expertise, notre client conçoit et fabrique des équipements électromécaniques qui répondent aux défis énergétiques et industriels d'aujourd'hui et de demain. L'agence ADEQUAT ROMANS recrute des Monteurs Câbleurs (F/H) pour une mission longue durée évolutive ! Vos missions : - Monter et câbler des armoires, des sous-ensembles et machines en atelier ; - Lire et interpréter des plans et schémas techniques. Base hebdomadaire : 35h du lundi au vendredi 7h30-15h30 pause incluse Poste basé à Valence. Votre profil : - Titulaire d'un BEP/BAC ou BTS Électrotechnique ; - Une expérience d'au moins 1an sur un poste similaire serait un atout. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire entre 12 et 13,50 € (selon expérience) + TR 4 € (pris en charge à 60%)
La société PARE BRISE ECO, basée à Valence (26), recherche un(e) POSEUR de PARE -BRISES expérimenté ( H/F ). - Vous effectuez de la pose et du remplacement de pare-brises sur des véhicules VL ( à terme vous effectuerez également de pose de protections solaires sur vitres ) Vous avez une première expérience et êtes autonome sur ce poste Travail du Mardi au Samedi Il s'agit d'un premier CDD à 35h00 de 2 mois avec objectif de pérennisation du poste Salaire mensuel entre 1600 et 1900 NET >> Envoyer votre C.V. détaillé en cliquant sur ( Postuler )
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Pilote de machine. Le/la pilote de machine est un maillon clé dans le processus de production. Sa mission principale : veiller au bon fonctionnement des machines automatisées pour garantir une production efficace, conforme aux normes de qualité et dans les délais impartis. Vos principales missions seront : - Préparer la machine : effectuer les réglages et les paramétrages nécessaires en fonction du produit à fabriquer (quantité, dimensions, vitesse, etc.). - Surveiller la production : s'assurer du bon déroulement des opérations et intervenir en cas d'incidents techniques. - Effectuer les contrôles qualité : vérifier que les produits respectent les exigences de l'entreprise (dimensions, apparence, etc.). - Assurer la maintenance de premier niveau : identifier les dysfonctionnements et effectuer les réglages ou réparations simples pour minimiser les arrêts de production. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène : veiller à appliquer les procédures en vigueur pour garantir un environnement de travail sécurisé. - Collaborer avec les équipes : transmettre les informations nécessaires aux techniciens, opérateurs et responsables pour un suivi optimal. Le/la candidat(e) idéal(e) pour le poste de Pilote de machine devra posséder les compétences et formations suivantes : - Professionnel expérimenté dans la conduite de machines industrielles, capable d'assurer le bon fonctionnement des équipements tout en respectant les standards de sécurité et de qualité. - Titulaire d'une formation technique (type Bac Pro ou équivalent), avec une solide compréhension des processus de production automatisés. - À l'aise avec la maintenance de premier niveau, il/elle sait identifier et résoudre rapidement les dysfonctionnements. - Organisé(e) et rigoureux(se), ce candidat/cette candidate possède une bonne capacité à suivre les cadences de production tout en garantissant le respect des normes.
Organisation professionnelle du BTP regroupant 650 entreprises des départements de Drôme et Ardèche, basée à Valence, la Fédération accompagne et conseille ses adhérents dans la vie de leur entreprise dans les domaines juridique, social, technique, formation. Dans le cadre d'un remplacement, la Fédération recrute son Animateur(trice) Métiers Territorial Votre poste Sous la responsabilité du Secrétaire Général, vous assurerez vos missions avec une grande transversalité en lien avec les 13 autres collaborateurs de la Fédération. Vos principales missions : - Assurer le conseil et l'information sur les questions techniques et métiers en lien avec les Ingénieurs métiers basés à Paris o Assurer une veille technique et innovations ; o Informer et sensibiliser les entreprises adhérentes sur les règles de l'art et les évolutions techniques et réglementaires ; o Répondre aux questions individuelles des adhérents en lien avec les Ingénieurs spécialisés ; o Informer et assister les adhérents dans l'obtention de leurs qualifications, labels ou certifications techniques. - Assurer les actions d'animation auprès des adhérents : o En tant que référent(e) métiers, assurer la planification et l'organisation des réunions métiers et/ou territoriales en lien avec les professionnels référents ; o Assurer régulièrement des visites d'entreprises ; o Organiser des manifestations annuelles spécifiques et faire vivre le réseau BTP. -Participer à la communication de la Fédération : o Elaborer des supports et outils de communication (visuels, mailing, etc.) ; o Participer à l'animation des réseaux sociaux. Les plus du job : - La variété des interlocuteurs (des dirigeants de TPE aux majors du BTP) et la diversité des sujets traités par le service - Vous intégrez un réseau national composé de fédérations régionales et départementales sur lequel vous appuyer dans l'exercice de vos fonctions - Un réel soutien aux entreprises et la satisfaction de se sentir utile en leur apportant des réponses et solutions - L'opportunité de prendre des initiatives sur des sujets qui vous intéressent et vous motivent. Votre profil Formation Bac + 2 minimum ; Connaissances en techniques du BTP ou appétence pour les sujets techniques ; Dynamique, pro-actif(ve) vous avez le sens du contact et le goût du travail en équipe et faites preuve d'autonomie d'organisation ; Bonne capacité d'écoute, d'analyse des besoins ; Bonne capacité rédactionnelle ; Très bonne maitrise des outils informatiques. Nous vous proposons de rejoindre une organisation à taille humaine dans laquelle vous pourrez apporter vos compétences et vos qualités personnelles. Vos conditions d'emploi Poste basé à Valence. Des déplacements sont à prévoir en Drôme Ardèche et de façon très occasionnelle à Lyon ou Paris CDI- 39h Statut : ETAM Conditions salariales à définir en fonction de votre âge, de votre formation et de vos expériences.
AVENTECH, expert en conception, industrialisation et fabrication d'équipements électriques et électromécaniques, recherche un(e) CONTROLEUR QUALITE FOURNISSEUR (f/h) Missions et Responsabilités : ----------------------------------- Rattaché(e) au Responsable Qualité Fournisseur, vous aurez pour principales missions : - Réaliser les inspections des équipements sous-traités par Aventech (Mécanique/Tôlerie/Chaudronnerie/Tuyauterie Industrielle) - Contrôler la conformité des fabrications et montages de tuyauterie selon les plans, isométriques, cahiers de soudage et normes applicables (CODAP, ASME, EN13480) - Réaliser les inspections visuelles et dimensionnelles des assemblages, soudures et supports. - Rédiger les rapports de contrôle et renseigner les documents qualité associés. - Identifier, enregistrer et traiter les non-conformités. - Appui technique au Service Réalisation Après une formation interne, des déplacements chez les fournisseurs (locaux) seront prévus. Dans un 2ème temps, des déplacements ponctuels chez des fournisseurs étrangers seront également prévus Profil : ---------- - Formation : Bac +2 minimum, en chaudronnerie, tuyauterie, mécanique, métallurgie, ou équivalent. - Expérience : 3 ans minimum dans le contrôle qualité en tuyauterie industrielle. - Connaissance des normes et codes de construction (EN 13480, CODETI, ASME) - Maîtrise de la lecture de plans, mécaniques/tôlerie/chaudronnerie, PID tuyauterie - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de suivi qualité. - Rigueur, autonomie, sens du détail et esprit d'équipe. - Anglais NOUS VOUS OFFRONS : ------------------------------------ * CDI * Rémunération selon profil et expérience * Tickets restaurant (4€/ jour travaillé, 60% pris en charge par l'employeur) * Primes vacances * Participation * Intéressement * Mutuelle collective prise en charge à 50% par l'employeur * Avantages CSE (Chèques vacances, colis de Noël, billetterie ciné, concert.) >> Candidature avec CV détaillé en cliquant sur ( Postuler )
Pour un poste de professeur en vente : Vous enseignerez : - la vente, - les techniques de vente, - la gestion commerciale Vous donnerez des cours à des apprenti(e)s en CAP "Équipier(e) Polyvalent(e) du Commerce" 8h00 par semaine 2 semaines sur 3 1 Classe en 1ère année 1 Classe en 2ème année Taux horaire : 42 euros TTC ou Net de taxe
Dans le cadre de son développement, le Groupe de Willermin, distributeur MERCEDES-BENZ, SMART, AIXAM, MG MOTOR, MITSUBISHI, KIA recrute, au sein de sa concession située à Valence un(e) : CONSEILLER COMMERCIAL VEHICULES NEUFS MG MOTOR (H/F) A ce poste, vous aurez notamment pour missions : Prospecter des nouveaux clients dans le but de développer votre portefeuille clients, Analyser et identifier les besoins et les attentes du client afin de lui présenter une offre adaptée, Conseiller le client en termes de financement et contrat de services, Promouvoir les activités de commercialisation des véhicules et des produits associés (garanties, accessoires, options supplémentaires.), Assurer le suivi régulier de l'ensemble de vos dossiers clients, Mettre en œuvre les moyens nécessaires afin d'atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs, Connaître les différentes spécificités des véhicules, notamment en termes de technologies. Profil : Vous disposez soit d'un titre de vendeur automobile tel que GNFA, soit d'un Bac Pro vente ou commerce ou BTS MCO ou NDRC. Vous avez un excellent sens du relationnel et vous avez le goût du challenge. Vous êtes réactif, dynamique, volontaire et sérieux. Votre sens du résultat et des objectifs sont des qualités de nature à favoriser votre réussite au sein de notre groupe.
Dans le cadre de son développement, le Groupe de Willermin, distributeur MERCEDES-BENZ, SMART, AIXAM, MG MOTOR, MITSUBISHI, KIA recrute, au sein de sa concession située à Valence un(e) : MAGASINIER / CONSEILLER SERVICE PIECES AUTOMOBILES (H/F) A ce poste, vous aurez notamment pour missions : Rattaché au Chef magasin, vous assurez l'ensemble des activités de commercialisation de pièces de rechanges et accessoires, de la vente comptoir à la gestion du stock, dans le respect des méthodes et des procédures en vigueur dans l'entreprise. Vous avez également un rôle de conseil technique. Assurer la réception, le stockage et l'expédition des pièces de rechange, Effectuer les contrôles quantitatifs et qualitatifs des produits, la préparation et le suivi des commandes, Assurer la vente et le conseil technique aux clients, assurer la distribution et la facturation, Identifier les pièces détachées pour l'atelier et effectuer le débit sur ordre de réparation, Assurer les retours, expéditions (pièces garantie, échange standard), Participer aux inventaires, Appliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise, Faire progresser l'image de marque et la satisfaction par la qualité. Vous êtes dynamique, rigoureux, autonome et vous avez une aisance relationnelle. Vous avez le sens du contact et du service client. La connaissance du secteur automobile serait un plus.
AVENTECH, expert en conception, industrialisation et fabrication d'équipements électriques et électromécaniques, installés en environnements sévères, recherche un TECHNICIEN METHODE ELECTRICITE INDUSTRIELLE (h/f) VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES : ----------------------------------------------------------------- Au sein de notre équipe Méthodes (une dizaine de personnes), vous serez un maillon essentiel pour : - Imaginer, améliorer et optimiser nos flux de production et postes de travail. - Travailler main dans la main avec nos ateliers pour industrialiser nos produits et booster nos process. - Définir les bons outils, les bons outillages, et les bons gestes au bon endroit. - Mettre en place les lignes de production, intégrer les données dans nos logiciels (Clipper, Sedapta, Productis), et former les équipes. - Participer activement à la digitalisation des ateliers et à l'optimisation des outils informatiques sur le terrain. VOTRE PROFIL : ----------------------- - Vous avez un Bac +2/3 en industrialisation et au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques, notamment les bases de données et l'algorithmie. - Vous connaissez la méthode LEAN. - Vous êtes du genre à analyser, proposer, tester, améliorer. et recommencer si besoin. - Vous aimez travailler en équipe, échanger avec les autres, et vous avez le sens du service. Nous vous offrons : --------------------------- - CDI non cadre - Rémunération selon profil et expérience - Poste basé à Valence avec 1 jour de télétravail/semaine - Tickets restaurant (4€/ jour travaillé, 60% pris en charge par l'employeur) - Prime vacances - Participation - Intéressement - Mutuelle collective prise en charge à 50% par l'employeur >> Candidatures avec CV détaillé par email en cliquant sur ( Postuler )
Qui sommes-nous ? Au cœur d'une agglomération de 227 000 habitants, la Ville de Valence s'appuie sur 1 000 agents engagés au service des habitants. Vous souhaitez agir concrètement pour la sécurité des personnes, la gestion des risques et la résilience du territoire ? Rejoignez nous. Votre rôle : Rattaché(e) à la Directrice de la Prévention, vous pilotez le service Prévention des risques. Vous encadrez une équipe de 5 agents et contribuez directement à la sécurité civile, à la gestion de crise et à la protection des biens et des personnes sur le territoire communal. Vos missions clés Pilotage et management : Encadrer, organiser et animer une équipe de 5 agents. Piloter les budgets du service (fonctionnement : 50 k€, investissement : 80 k€). Garantir la qualité des procédures administratives et juridiques. Prévention des risques & sécurité civile : Concevoir et piloter les dispositifs de prévention des risques, de sécurité civile et de planification des secours. Assurer la mise en œuvre opérationnelle du Plan Communal de Sauvegarde (PCS) et de l'astreinte communale (formations, exercices, procédures). Conseiller les autorités en situation de crise. Sécurité des personnes et des bâtiments : Piloter la politique communale en matière de sécurité incendie, accessibilité et défense incendie (DECI). Superviser le suivi des Établissements Recevant du Public (ERP) : autorisations de travaux, commissions de sécurité, mise en conformité. Garantir la sécurisation des manifestations et événements sur le territoire communal. Pouvoirs de police et partenariats : Mettre en œuvre le pouvoir de police spéciale du Maire (périls, fermetures administratives, travaux d'office). Travailler en lien étroit avec la Préfecture, la Police nationale, les services municipaux et Valence Romans Agglo. Profil recherché : Formation supérieure en gestion des risques, sécurité civile ou équivalent Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales Expertise en prévention des risques, gestion de crise et réglementation ERP Aptitudes managériales, sens des responsabilités et capacité à décider en contexte sensible Autres informations - Poste à temps complet - Recrutement ouvert aux fonctionnaires, à défaut CDD d'un an renouvelable, cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux (catégorie A) - Interventions sur sites parfois dégradés et insalubres ; - Le cas échéant, peut être amené à travailler le week-end ou en soirée ; - Astreinte - Temps de travail hebdomadaire de 39h donnant droit à des RTT - Rémunération selon la grille de fonction publique territoriale + prime annuelle - Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance ainsi qu'aux titres de restauration - Lieu d'exercice : Valence Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 1er janvier 2026.
Quels défis dans les missions de Soudeur (F/H) stimuleront votre expertise technique ? Votre rôle consistera à effectuer des opérations de soudure de haute précision tout en garantissant le respect des normes de sécurité. - Réaliser des soudures MIG pour l'assemblage et la réparation des bennes à ordures - Manipuler et utiliser le pont roulant R484 cat 1 pour le déplacement et la position des pièces - Assurer le contrôle qualité des soudures et la conformité des structures métalliques réalisées Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12.72 euros/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements - Tickets restaurants En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Notre client, acteur mutualiste historique proposant des produits d'épargne et d'assurances de personnes, recherche dans le cadre d'un renforcement de leurs équipes un(e) : Conseiller Epargne et Patrimoine sédentaire / Valence-Vienne - CDI (H.F) Vos missions : -Vous intervenez de manière partagée sur les agences de Valence et Vienne, en autonomie, sous la supervision de votre Responsable de Secteur. -Vous proposez des solutions adaptées aux nouveaux adhérents et les accompagnez dans la prise en mains de leurs devis d'assurance. -Vous gérez les appels entrants, cernez les besoins, détectez les opportunités et assurez le suivi des relances commerciales. -Vous assurez le bon fonctionnement de l'agence au quotidien et garantissez la bonne conformité et la qualité des dossiers d'adhésion comme de la gestion administrative des points de vente de votre secteur. -Vous êtes un véritable appui du Responsable de Secteur et des équipes Marketing Opérationnel, vous organisez des événements au sein des agences pour les prescripteurs, prospects et adhérents. -Vous déployez tout type d'opération de marketing direct (affichage, vitrine, tractage, mailing.) et suivez l'évolution des indicateurs de performance de l'agence. -Rattaché(e) à votre Responsable de Secteur, vous participez à la vie de l'équipe, ainsi qu'aux réunions commerciales, vous partagez votre savoir-faire et votre expertise avec vos collègues Votre profil : -Vous êtes issu d'une formation en assurances et possédez une accréditation pour présenter des produits d'assurance, vous avez de solides connaissances des produits d'épargne financière (Assurance, PER.) -Vous possédez un vif intérêt pour la gestion de patrimoine. -Vous êtes rigoureux, vous aimez le terrain et le travail d'équipe, -Orienté conseil et accompagnement, vous accordez une grande importance à la relation clients, -Bienveillant et adaptable, vous faites preuve d'un sens important de la communication et d'un relationnel de qualité. Rémunération : Fixe (29/31 selon profil et expérience) + variable + intéressement + épargne Salariale + CE. Notre client est une mutuelle d'épargne historique avec de fortes valeurs familiales. Le respect mutuel, la bienveillance partagée, la solidarité naturelle sont autant de valeurs qui animent le quotidien de cette entreprise et permettent de se développer et de développer tous les collaborateurs
Rattaché(e) à la Directrice de la Prévention Sociale, vous pilotez opérationnellement la Politique de la Ville et le Contrat de Ville, au cœur des quartiers prioritaires de Valence. Vous encadrez 2 animateurs de proximité, coordonnez les acteurs du territoire et contribuez activement au développement social, urbain et associatif. Vos principales responsabilités Pilotage du Contrat de Ville : Animer, coordonner et évaluer les programmes d'actions (emploi formation, cadre de vie, santé, culture, sport.). Suivre les budgets, instruire les demandes de subventions et produire les bilans annuels. Préparer et participer aux instances de gouvernance (COPIL, COTECH). Assurer une veille stratégique sur les dispositifs nationaux et territoriaux. Développement de la vie associative : Accompagner les porteurs de projets (ingénierie, méthodologie, financements). Soutenir la structuration et l'innovation associative, en lien notamment avec le NPNRU. Animer des temps d'échanges et favoriser les dynamiques inter associatives. Animation territoriale et partenariats : Développer le travail en réseau avec les institutions, associations et habitants. Favoriser la participation citoyenne. Représenter la Ville de Valence dans les instances partenariales. Conseil stratégique & management : Apporter une expertise technique et stratégique à la Direction. Traduire les orientations politiques en plans d'actions opérationnels. Encadrer et accompagner les deux agents de la cellule. Profil recherché Bac+3 à Bac+5 (développement territorial, sciences politiques, urbanisme, ESS, administration publique.) Expérience confirmée en Politique de la Ville ou développement territorial Bonne connaissance des collectivités territoriales et du monde associatif Maîtrise de la conduite de projets partenariaux et de l'évaluation des politiques publiques - Poste à temps complet - Recrutement par voie contractuelle CDD d'un an , cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux (catégorie A) - Rémunération selon la grille de fonction publique territoriale + prime annuelle -Déplacements fréquents sur le territoire (permis B recommandé). -Participation à des réunions en soirée ponctuellement. -Télétravail possible après une période de 6 mois. - Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance ainsi qu'aux titres de restauration - Lieu d'exercice : Valence Envie de contribuer concrètement à la transformation des quartiers et à la cohésion sociale ? Rejoignez la Ville de Valence et donnez du sens à votre expertise. Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 9 janvier 2026.
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de vis et de boulons, un-e Conducteur-rice de Ligne de Fabrication (H/F) à Valence. Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois, avec des horaires de journée. Vous intégrerez une société dynamique où votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité et l'efficacité de la production. En tant que Conducteur-rice de Ligne de Fabrication, vous serez au cœur de l'activité de production. Votre mission principale consistera à assurer le bon fonctionnement des machines, tout en respectant les normes de sécurité. Vous participerez activement à la maintenance des équipements, garantissant ainsi leur performance optimale. Votre expertise contribuera à maintenir un environnement de travail sûr et efficace, tout en répondant aux exigences de qualité de l'entreprise. Votre rôle implique également une collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus de fabrication. Vous serez un acteur clé dans la gestion des opérations quotidiennes, veillant à ce que chaque étape de la production se déroule sans accroc. Votre attention aux détails et votre capacité à gérer le stress seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales - Travail en équipe : Vous savez collaborer efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Attention aux détails : Votre rigueur garantit la qualité et la précision des opérations. - Gestion du stress : Vous restez calme et concentré, même dans les situations de pression. - Communication efficace : Vous êtes capable de transmettre clairement les informations nécessaires à vos collègues. Compétences techniques - Conduite de machines : Vous maîtrisez l'utilisation et le réglage des équipements de production. - Normes de sécurité : Vous appliquez rigoureusement les protocoles pour garantir un environnement de travail sûr. - Maintenance : Vous êtes compétent-e pour effectuer des interventions préventives et correctives sur les machines. Le poste est à temps plein et requiert un diplôme de niveau BAC. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout. Rejoignez-nous pour contribuer à la réussite de notre client et développer vos compétences dans un cadre stimulant. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante.
Notre restaurant Baieta est à la recherche de son nouveau Serveur H/F dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Vos principales missions sont : - Accueil et installation des clients - Prise de commandes - Envoi des plats en salle - Encaissement - Entretien et nettoyage de la salle Services : - 3 midis par semaine - 3 soirs le midi - 2 jours mdi et soir Horaires : - Le midi 10h à 14h30 - Le soir de 18h à 23h Couvert midi moyen : 15-20 Couvert soir moyen en saison : 50-100 Restaurant de 80 places + terrasse de 50 personnes Vous avez envie de rejoindre une équipe dans une bonne ambiance et vous avez envie d'évoluer au sein d'un groupe d'hôtelier restaurateur ? Alors n'hésitez plus ! Venez nous rejoindre. Avantages : - Prime mobilité - Mutuelle entreprise - Prime d'intéressement - Prime sur objectif - Carte Valotel&You : Avantage groupe Valotel (hôtels et restaurant) au bout d'un an - Carte Heartist : Avantage groupe Accor au bout de six mois CDD pouvant être renouvelé.
Notre restaurant Baieta est à la recherche de son nouveau Serveur H/F. Vos principales missions sont : - Accueil et installation des clients - Prise de commandes - Envoi des plats en salle - Encaissement - Entretien et nettoyage de la salle Services : - 3 midis par semaine - 3 soirs le midi - 2 jours mdi et soir Horaires : - Le midi 10h à 14h30 - Le soir de 18h à 23h Couvert midi moyen : 15-20 Couvert soir moyen en saison : 50-100 Restaurant de 80 places + terrasse de 50 personnes Vous avez envie de rejoindre une équipe dans une bonne ambiance et vous avez envie d'évoluer au sein d'un groupe d'hôtelier restaurateur ? Alors n'hésitez plus ! Venez nous rejoindre. Avantages : - Prime mobilité - Mutuelle entreprise - Prime d'intéressement - Prime sur objectif - Carte Valotel&You : Avantage groupe Valotel (hôtels et restaurant) au bout d'un an - Carte Heartist : Avantage groupe Accor au bout de six mois
Vous aimez le travail de terrain, le contact avec les animaux et le monde de l'élevage vous attire ? Vous cherchez un métier concret, porteur de sens ? ADICE Conseil Élevage recrute un(e) agent de pesée spécialisé Lactocorder pour accompagner les éleveurs dans le suivi de la qualité et de la production laitière. ________________________________________ Votre mission : Au cœur des exploitations laitières caprines vous jouez un rôle essentiel dans la mesure des performances laitières et la collecte de données techniques. Vos interventions ont lieu lors des traites, essentiellement tôt le matin. Concrètement, vous serez amenés à : - Réaliser les prélèvements de lait et mesurer la production à l'aide des lactocorder (compteur à lait électronique). - Collecter et enregistrer es informations sur les chèvres. - Effectuez les dépôts de flacons au point de collecte pour envoi des analyses. - Installer et désinstaller le matériel de mesure Lactocorder dans les salles de traite. - Vous vous déplacez quotidiennement chez les éleveurs de votre secteur. ________________________________________ Ce que nous recherchons : - Une personne autonome, fiable et organisée. - Avec un bon relationnel pour échanger avec les éleveurs. - Ayant un attrait pour les outils informatiques et appréciant le bricolage/manipulation de matériel. - Une première expérience ou connaissance du milieu agricole ou laitier est appréciée. - Permis B obligatoire. - Secteur d'habitation idéal : Lamastre / Tournon sur Rhône / Valence / Chanas. ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels. - Le matériel nécessaire à votre mission : smartphone, ordinateur, outils de mesure. - Vous bénéficierez d'une formation en binôme à la prise de poste. - Un planning mensuel clair. - CDI à temps plein ou temps partiel (Minimum 75H/mois) selon profil du candidat. ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Pour exercer un métier utile et proche des animaux. - Pour découvrir la richesse et la diversité des élevages caprins du secteur. - Pour rejoindre une équipe dynamique et passionnée par l'élevage. Poste basé dans le secteur de Valence - déplacements quotidiens dans le secteur. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez nous votre candidature et lettre de motivation par mail à anne-claire.cesbron@adice-conseil.fr et faisons connaissance !
Dans le cadre des missions de la Direction Commune des Bâtiments et Ateliers Généraux (DCBAG), l'unité Énergie assure l'entretien courant, la maintenance, les grosses réparations et l'évolution du parc énergétique, dans le but de garantir la sécurité, le confort des utilisateurs et la pérennité des ouvrages, dans un contexte d'optimisation budgétaire et de transition énergétique. Les missions du technicien s'inscriront dans l'ensemble de ces champs d'interventions. La Direction intervient sur environ 600 bâtiments, pour le compte de la Ville de Valence et de Valence Romans Agglo. Activités principales : Maitrise d'œuvre : -Elaboration des prescriptions du lot CVC dans les projets portés par l'unité, la Direction, ou pour le compte d'autres collectivités : poste de Maitre d'œuvre en interne (programme, estimation budgétaire, CCTP, DPGF, critères de choix techniques, etc.). Maintenance : -Coordination du suivi de l'entretien et de la maintenance des installations CVC (environ 200 chaufferies, budget de 1 800 000€TTC), de froid industriel (patinoire, cuisine centrale), des installations de climatisation à détente directe (environ 370 climatiseurs). -Suivi au quotidien des interventions des exploitants en cas de défaillance des installations chauffage /climatisation (environ 1000 demandes annuelles : création des demandes, analyse des défauts, compte rendu aux demandeurs, relances éventuelles.). -Elaboration, passation et suivi des contrats d'exploitation ainsi que des assistances à maitrises d'ouvrages associées. -Suivi de la bonne exécution des marchés et le respect des différentes clauses du contrat (réunions mensuelles, visites de sites, rédaction des avenants, calcul des pénalités.). -Suivi et Exploitation des automates GTC, intégré au marché d'exploitation, évolution des systèmes suivant le décret BACS. Le parc actuel comporte : 70 sites en supervision, sur 8 systèmes différents de GTC, harmonisation du parc vers la solution SCHNEIDER -Gestion des outils de supervisions des systèmes GTC, -Proposition et optimisation des installations techniques (Analyse des données (thermographies, consommations, relevés divers...), optimisation des contrats, travaux d'économie d'énergie, maîtrise et économie de dépenses de fluides, en lien avec le PCAET, et le PPSE (plan pluriannuel de sobriété énergétique). -Pilotage des travaux de conformité, (installations GAZ, légionellose, accès toiture.). Gestion administratif et financière : -Participation à l'élaboration du budget (fonctionnement et investissement). -Validation des factures, et suivi financier des crédits. -Passation de bons de commande et de marchés publics. Les missions secondaires/ponctuelles : Maitrise d'ouvrage : -Vérification et correction des CCTP dans le cas d'une maitrise d 'œuvre externe sur les opérations de l'unité (respect des normes, adéquation avec le programme, relecture de toutes les pièces techniques (CCTP,DPGF, plans, fiches techniques matériels) à chaque phase d'avancement de l'opération (APS, APD, DCE, PRO, EXE, AOR, jusqu'à la fin de la Garantie de parfaite Achèvement (GPA).L'objectif de cette mission est d'assurer une cohérence des installations CVC de la collectivité. -Participe à la rédaction du PROGRAMME sur le lot CVC. Conditions de recrutement et avantages : Poste à temps complet - 38h (ouvrant droit aux RTT) Télétravail possible 1j/semaine après prise en main du poste Poste basé à Valence Poste permanent ouvert à tous les fonctionnaires, sinon aux contractuels cadre d'emplois des techniciens territoriaux (cat B) Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale CV + LM avant le 5/01/26
