Consulter les offres d'emploi dans la ville de Portes-lès-Valence située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 16 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Portes-lès-Valence. 134 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - BEAUMONT LES VALENCE, 26 - VALENCE, 07 - SOYONS ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Le concept SOLEDI® repose sur l'expertise et l'expérience de notre équipe dans les secteurs de la chimie et de la gestion des déchets. Notre mission est d'apporter à nos clients la solution la plus économique, tout en garantissant : une sécurité optimale dans nos opérations, un respect strict de l'environnement, une conformité totale avec la réglementation en vigueur. Dans ce cadre, nous recherchons un opérateur de fabrication afin de renforcer notre équipe. Missions principales : Conditionnement de produits finis dans des contenants de 1 à 200 litres Formulation et préparation de produits (notamment peintures) Préparation des commandes Chargement, déchargement et manutention de palettes à l'aide d'un chariot élévateur ou d'un transpalette Conduite d'un chariot élévateur Chargement, déchargement et manutention de palettes à l'aide d'un chariot élévateur ou d'un transpalette Profil recherché : Expérience dans un poste similaire appréciée CACES chariot élévateur souhaité Des compétences en mécanique seraient un atout Rigueur, polyvalence et respect des consignes de sécurité indispensables Conditions de travail : Horaires : 8h30 - 12h00 / 13h30 - 17h00 Salaire brut horaire : minimum 12,50 €, évolutif selon expérience et compétences Avantages : Prime annuelle sur résultats (jusqu'à 10 % du salaire brut annuel) Intéressement d'entreprise
MISSION / ACTIVITES : Placé(e) sous l'autorité du Responsable du service Comptabilité, vous intervenez au sein du service comptabilité d'un effectif de 18 personnes. Vous évoluez sur un poste de comptable. Garant de la régularité et de la fiabilité des opérations, vous contribuez à la démarche de certification des comptes de l'organisme. En pratique, vous êtes susceptible d'intervenir sur les activités suivantes : Encaissement des chèques bancaires : bonne affectation comptable et saisies dans les outils de suivi créances et de trésorerie Etre support du comptable en charge du lettrage hebdomadaire du compte de bilan lié à l'encaissement de chèques pour les participations forfaitaires et franchises médicales Ecritures comptables en lien avec le processus trésorerie Toute autre activité en fonction des besoins du service COMPETENCES : Vos principales compétences et qualités sont : Maîtrise de la comptabilité générale (règles de fonctionnement des comptes, schémas d'écriture, connaissance du plan comptable.) ; Forte aptitude à s'approprier les nombreux outils informatiques institutionnels ; Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel ; Capacité d'analyse ; Discrétion, respect de la confidentialité ; Sens de l'organisation et des priorités ; Autonomie et capacité d'adaptation ; Qualités relationnelles, capacités de travail en équipe, force de proposition ; CONDITION PARTICULIERE : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI) et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité de neutralité, d'impartialité, d'égalité de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel. FORMATION : Niveau bac + 2 gestion et/ou expérience similaire. Une courte formation spécifique au poste de comptable opposition sera proposée lors de la prise de fonction pour appréhender l'environnement et les outils de l'Assurance Maladie. Une expérience dans la gestion et la saisie administrative de dossiers serait appréciée. PRISE DE FONCTIONS : début octobre REMUNERATION : 1 917.57€ à laquelle s'ajoutent : o Gratification annuelle (13ème mois) au prorata temporis o Allocation vacances équivalente à ½ mois de salaire brut versée fin mai et septembre sous conditions de présence o Tickets restaurant 11.51€/jour (part salariale 4.60€) o Une prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année civile N-1 selon les résultats de l'organisme o Participation abonnement transport 50% employeur DUREE HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL : 36h en présentiel uniquement, horaires flexibles MODALITES DE SELECTION : Un tri sera effectué à partir de l'étude des CV et lettre de motivation. Les personnes intéressées devront adresser leur candidature au plus tard le 16/09/2025 Les entretiens auront lieu le 22/09/2025.
Le poste : Votre agence PROMAN Valence , recherche pour son client : leader de la vente en ligne plusieurs candidats pour des postes de manutentionnaire H/F (débutants acceptés) Vous souhaitez vous lancer dans le domaine de la logistique et découvrir ce secteur plein d'avenir? N'attendez plus, laissez-vous tenter, nous vous ouvrons les portes pour travailler sur le site basé à Portes les Valence. Longues missions assurées. Les missions à accomplir : Tri et dispatching des colis Filmage des palettes Classer les colis en fonction du secteur géographique Horaires : 4h00-09H30 (maximum) Travail du lundi au samedi et parfois le dimanche avec un jour de repos dans la semaine. Horaires possible en équipe de nuit. Profil recherché : Qualités et compétences requises Vous avez des compétences dans les techniques d'emballage et de conditionnement. Vous avez des connaissances dans le respect des règles de gestes et postures. Vous êtes sérieux, dynamique et motivé et avez l'esprit d'équipe. Votre candidature nous intéresse. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : - Entrées des composants en magasin - Suivis et/ou créations des emplacements - Traitement des demandes d'approvisionnements - Pickings, préparations de commandes - Réapprovisionnement des stocks bords de lignes - Traitement des retours de production - Opérateur machines KARDEX - Maitrise totale des systèmes informatiques - Permis chariot CACES R.485 Cat.2 - R489 Cat.3 et Cat.5 (CACES R489 Cat.3 minimum impératif pour commencer) - Rigueur !!! Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Rejoignez notre équipe passionnée ! Fabriquez des mobil homes de qualité ! Vous avez un goût prononcé pour le bricolage ? Vous aimez travailler en équipe ? Alors, nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Participez à la création de mobil homes de qualité au sein d'une équipe dynamique et engagée. Votre mission : - Interprétation de plans : Lecture des plans de fabrication. - Assemblage et installation : Mettez vos compétences à l'épreuve en construisant des structures, des cloisons et des équipements intérieurs. - Utilisation d'outils électroportatifs : Maniez des outils de pointe et vérifiez les finitions pour un travail impeccable. - Respect des consignes de sécurité : Veillez à ce que chaque mission soit réalisée dans le respect des délais et des normes de sécurité. Les indispensables : - Expérience en fabrication, menuiserie, ou autre domaine manuel (cuisiniste, menuisier, charpentier, ébéniste.). - Excellente maîtrise des outils de bricolage. - Sens aigu de l'organisation et souci du détail.
Votre mission : - Participer aux opérations de conditionnement et d'étiquetage des produits, - Assurer la conformité des produits selon les standards qualité, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, - Contribuer à la bonne tenue de votre poste de travail. Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe, - Vous ne présentez pas d'allergie à la poussière ou aux plantes, - Une première expérience en production/conditionnement serait un plus. Conditions de travail : - Travail en journée du lundi au vendredi, avec possibilité de 2*8 en période de forte activité Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice d'Hébergement Adjointe, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement global des demandeurs d'asile, des dublinés et des BPI au sein d'un dispositif PRAHDA situé à Valence (26). A ce titre, vous serez en charge, notamment, des missions suivantes : - Gérer le dossier du demandeur d'asile, veiller au respect des délais de la procédure et l'accompagner dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - Répondre aux impératifs médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - Favoriser l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Participer à la recherche de nouveaux partenaires et contribuer à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - Réaliser l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées et veiller au suivi des paiements ; - Contribuer au « bien vivre ensemble » en assurant le respect du règlement intérieur et en veillant à l'entretien des locaux et des chambres ; - Préparer à la sortie du dispositif et accompagner dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. Titulaire d'un diplôme dans le champ du social de niveau Bac +2/3 (Educateur spécialisé/Assistant Social/ BTS CESF.) et disposant d'une expérience similaire, vous connaissez l'environnement des publics accueillis et les partenaires institutionnels. Vous maîtrisez les fondamentaux de l'action sociale et avez une bonne connaissance des dispositifs de droit commun. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Vous disposez de fortes capacités rédactionnelles et d'argumentation. Vous savez faire preuve de réserve et de distanciation. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). Adoma s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés...
La Maison Aurélien Fournier, située à La Voulte-sur-Rhône, est à la recherche d'une personne passionnée, dynamique et motivée pour renforcer son équipe de vente en boutique. Notre univers ? Celui d'un artisan-pâtissier au parcours riche et inspirant. Aurélien Fournier est avant tout un grand gourmand et un amoureux de la pâtisserie. Véritable artisan-créateur, il exerce son métier avec passion, précision et exigence. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une maison à taille humaine, où règnent le goût du travail bien fait, le sens du détail, et la passion du métier. Vos missions principales : Accueillir chaleureusement la clientèle et la conseiller avec soin Vendre nos pâtisseries, chocolats et autres gourmandises avec passion Gérer la prise de commandes et leur enregistrement Veiller à la mise en valeur et au réapprovisionnement des produits en boutique Encaisser les ventes et assurer une bonne tenue de la caisse Qualités et savoir être attendus : Dynamisme et sourire naturel Esprit d'équipe et de maison Rigueur, sens de l'organisation et autonomie Goût pour l'univers de la pâtisserie et du chocolat (gourmandise bienvenue !) Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez Aurélien Fournier, c'est participer à une aventure artisanale et humaine, dans une ambiance conviviale où la qualité prime toujours sur la quantité. C'est aussi évoluer aux côtés d'un chef passionné et exigeant, au sein d'une maison qui valorise le savoir-faire et le sens du service. Poste basé à Guilherand Granges CDI Temps plein Intéressé(e) ? Présentez vous dans notre boulangerie directement pour postuler
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RECRUTEMENT LOUIS VUITTON / PROFILS DEBUTANTS (ES) Vous souhaitez rejoindre un univers où précision et savoir-faire se conjuguent au quotidien ? SYNERGIE VALENCE, recherche plusieurs Contrôleurs Qualité / Magasiniers DEBUTANT (H/F). Au sein de l'entrepôt vous serez en charge de la préparation des commandes et du contrôle qualité des pièces réceptionnées. Horaires fixes en équipe : Après-midi : 13h18 - 20h30 ( Parfois 21H..) (Ces horaires sont fixes et ne changent pas d'une semaine à l'autre). Avantages Louis Vuitton : - Titres-restaurant pendant les 3 mois de formation (en journée). - Primes repas en horaires d'équipe. Inscrivez OBLIGATOIREMENT à la réunion d'information le lundi 18 SEPT à 9h00 à l'agence France Travail Valence Briffaut : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/488680 ( Le processus de recrutement se déroulera via des exercices MRS (Méthode de recrutement par simulation sans CV, expérience ou diplôme, Le seul prérequis ? Savoir lire, écrire et compter !).) ATTENTION. Vous avez déjà de l'expérience en contrôle qualité et préparation de commande mini de 2ANS ? Postulez à l'offre 194QVPL Vous savez besoin d'information complémentaire sur le poste? Contactez SYNERGIE : valence.tertiaire@synergie.fr ou 04 75 78 50 30 ou en vous présentant au 42 AVENUE SADI CARNOT 26000 VALENCE
L'agence RAS de Bourg Lés Valence recherche pour l'un de ses clients UN VENDEUR EN BOULANGERIE (H/F). Poste basé à Bourg Lés Valence Vous serez en charge d'accueillir, de conseiller et vendre les produits. Proposer les formules... Encaissement. Nettoyage de l'espace de travail. Poste à pourvoir à compter du 12/09 pour une durée de 3 semaines du lundi au vendredi en 7h-14h. Une formation de 2 jours vous sera consacrée (11h-13h) Contrat saisonnier
Au sein d'une entreprise basée à St Péray (07), vous préparez en alternance avec le CFA Solaris Développement le titre professionnel d'assistant comptable. Vos missions : - Gestion administrative : o Accueil physique et téléphonique ; o Traitement des mails et du courrier ; o Tenue des dossiers administratifs et financiers ; o Gestion du stock de fournitures de bureau et autres équipements. - Gestion des ressources humaines : o Création et mise à jour les fiches de poste ; o Participation à la sélection et au recrutement de nouveaux employés ; o Transmission des éléments pour les contrats et avenants au cabinet ; o Gestion des dossiers du personnel ; o Organisation et suivi des entretiens annuels ; o Coordination des formations des salariés ; o Facilitation de la communication au sein de l'entreprise. - Gestion comptable : o Aide à la gestion des budgets et dépenses ; o Suivi des factures, paiements, notes de frais ; o Relance des impayés ; o Saisie comptable. Vos qualités : - Sens des responsabilités, - Confidentialité, - Autonomie, - Bon relationnel, - Aisance orale, - Bonne orthographe, - Maitrise des outils informatiques (suite Office). Votre profil : Dynamique et impliqué.e dans la vie de l'entreprise, vous faites preuve de rigueur et professionnalisme. D'un esprit vif, vous êtes à même de mener plusieurs projets et savez prioriser. Profil débutant accepté. Votre intégration : L'intégration de l'entreprise se fera dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, en CDD temps plein, à compter de septembre 2025. Votre formation : La formation Assistant.e Comptable débute le 19/09/2025 à raison d'une journée par semaine (vendredi) au sein de notre CFA (Valence) pour une durée de 12 mois.
Dans le cadre du déploiement du réseau (fibre optique), nous recherchons un(e) Chargé(e) de Conventionnement (F/H) pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste est essentiel pour garantir l'obtention des autorisations nécessaires à l'installation de la fibre optique sur le territoire.Vos missions : - Identifier et contacter les interlocuteurs clés (communes, mairies, propriétaires, syndics). - Obtenir les autorisations de travaux via l'envoi et le suivi des conventions préétablies. - Assurer une communication fluide et professionnelle avec les parties prenantes publiques et privées. - Utiliser les outils informatiques pour le suivi et la gestion des dossiers. Accompagnement : - Une période de formation et d'intégration de 2 mois est prévue pour vous permettre de monter en compétences sur le projet. Conditions du poste : - Contrat de mission jusqu'au 30 juin 2026. - Taux horaire : 13,50 EUR - Temps plein : 37h50/semaine - Horaires : 8h00-12h00 / 13h30-17h00 - Avantages : Prime de 13e mois 1 ticket restaurant par jour travaillé Profil recherché : - Excellentes compétences en négociation et relationnel (++). - Grande capacité d'écoute, d'adaptation et de compréhension dans un environnement complexe. - Maîtrise des outils informatiques et rigueur dans le suivi des procédures. Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant pour rejoindre une mission porteuse de sens, au coeur du développement numérique des territoires !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous intervenez en tant qu'assistant petite enfance H/F sur l'une de nos crèches sur VALENCE ou GHUILHERAND GRANGES. Vous possédez le CAP PETITE ENFANCE (ou équivalent) ou BAC PRO SAPAT ( service aux personnes et animation dans les territoires) Vos missions seront : - D'aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). - De mettre en place des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). - D'effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants. Vous serez attentif ( tive) à: - Proposer un accueil de qualité aux enfants et aux familles - Vous adapter aux besoins diversifiés des familles - Permettre aux familles de concilier vie professionnelle et vie familiale - Créer un environnement où les enfants pourront s'épanouir et s'éveiller en toute sécurité. Planning tournant sur deux semaines, 7 h par jour (ouverture de la crèche de 7h à 19h30) Salaire: SI CDD = SMIC sinon taux HORAIRE 12.06 en CDI Les avantages: - mutuelle prise en charge à 50% - tickets restaurant pris en charge à 60% - 3 jours de CP supplémentaires - prévoyance (sous réserve d'ancienneté et d'éligibilité) - chèques vacances (sous réserve d'ancienneté et d'éligibilité) - primes assiduité (sous réserve d'ancienneté et d'éligibilité) - toutes les heures sont payées ou récupérées
Dans le cadre de sa prochaine ouverture à Valence, le restaurant city grill recherche : PLONGEUR / PLONGEUSE (H/F) TYPE DE CONTRAT : CDD de 6 mois avec objectif de pérennisation du poste. MISSIONS : Assurer le nettoyage et le rangement de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine. Maintenir la cuisine et les zones de préparation propres et en ordre. Contribuer au bon fonctionnement et au maintien de l'hygiène dans l'établissement. Collaborer avec le reste de l'équipe pour garantir un service efficace et de qualité. PROFIL RECHERCHE Ponctualité, rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. PRISE DE FONCTIONS : fin Septembre / Début Octobre 25 REMUNERATION COMPLEMENTAIRE : Repas du midi et / ou du soir fournis au sein du restaurant, mutuelle d'entreprise, prime d'assiduité mensuelle de 100 euros. DUREE HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL : TEMPS PLEIN 35H Horaires service du midi, et du soir et postes en coupures à définir avec l'employeur. Semaine et travail le week-end et jour férié, travail obligatoire le vendredi et Samedi soir, le Dimanche en roulement obligatoire après titularisation. 2 jours de repos hebdomadaire. 2 postes sont à pourvoir.
Vous serez chargé (e) du second oeuvre (placo, pose d'isolant, parquet, menuiseries intérieures). Ce poste peut correspondre à un menuisier ou un charpentier. Ce poste est à pourvoir au départ de Beaumont-les-Valence.
Société de construction
Présentation de la structure : La Direction des services mutualisés du Campus UGA Valence Drôme Ardèche (DVDA) de l'Université Grenoble Alpes anime et coordonne, au service des étudiants et de la communauté de l'enseignement supérieur et de la recherche en Drôme Ardèche, les différentes missions transversales relevant de la vie de campus et de son développement. La direction comprend une quarantaine de personnels répartis en 3 pôles : - Le pôle Projets Transversaux & Communication - Le pôle Ressources & supports - Le pôle Missions & Services aux Étudiants où le poste est à pourvoir Missions principales : Au sein du Centre d'Information et d'orientation de l'enseignement supérieur (CIO'SUP), vous rejoindrez une équipe de 2 chargées d'orientation et d'insertion professionnelle, de 2 assistantes et de la responsable. Votre mission consistera en la mise en œuvre des dispositifs d'information, d'orientation et d'insertion professionnelle pour faciliter la construction de parcours de formation et l'accès à l'emploi des différents publics (lycéens, étudiants, publics en reprise d'études.). Activités principales : - Conseiller et accompagner les publics de l'entrée en formation jusqu'à l'insertion professionnelle. - Informer et communiquer sur l'offre de formation de l'établissement. - Concevoir et mettre en œuvre des actions adaptées aux besoins repérés (salons, conférences, modules d'enseignement.). - Animer des formations et des conférences. - Élaborer des documents pédagogiques et des supports de communication. - Initier, entretenir et animer des partenariats avec les acteurs du champ de l'orientation, de la formation, de l'emploi (lycées, rectorats, CIO, SCUIO, chambres consulaires, AFPA, entreprises, collectivités territoriales, France Travail, APEC). Restriction ou contraintes liées au poste : Des déplacements dans les lycées de Drôme Ardèche et chez les partenaires sont à prévoir, ainsi qu'une présence lors d'évènements ponctuels en soirée ou le week-end. Une expérience similaire et/ou un diplôme de conseiller en insertion professionnelle (ou Licence sciences humaines et sociales) seraient appréciés Permis B nécessaire : déplacements fréquents dans les lycées de Drôme Ardèche
Ancrée sur son territoire, pluridisciplinaire et ouverte sur l'international, l'Université Grenoble Alpes rassemble, depuis le 1er janvier 2020, les forces de l'enseignement supérieur public de Grenoble et Valence. En association avec les organismes nationaux de recherche et les grands instruments internationaux présents sur son territoire, elle construit sa politique de recherche et d'innovation à l'échelle mondiale.
Nous recherchons un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) pour rejoindre notre agence située à Valence. Vous avez envie de rejoindre un cabinet agile et en pleine croissance, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS : Vous interviendrez dans l'accompagnement des parcours de demandeurs d'emploi dans le cadre de prestations ciblées axées sur une stratégie réelle de placement/retour à l'emploi. Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques liées à la recherche d'emploi. Vous savez mobiliser les entreprises pour le placement de vos candidats et activer des réseaux professionnels. Vous connaissez les techniques de recherche d'emploi et vous possédez de 3 (trois) ans d'expérience professionnelle dans l'accompagnement de demandeurs d'emploi avec une expérience significative dans l'accompagnement de public cadre. VOTRE PROFIL : Vous justifiez obligatoirement d'une expérience dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière auprès d'un public cadre. Forte motivation pour l'accompagnement à la construction, la définition de projets professionnels et le placement/retour à l'emploi des candidats. Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel ainsi que d'animation d'ateliers collectifs, les techniques de recherche d'emploi et la connaissance du bassin d'emploi. Vous êtes facilitant, adepte d'une approche positive, constructive et orientée solution, reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et de communication. Autonome et rigoureux(se), vous avez un bon sens d'analyse et de synthèse, la capacité d'adaptation à des enjeux, contextes et interlocuteurs variés. La prise d'initiative ne vous fait pas peur afin de faciliter et d'accélérer le retour à l'emploi des bénéficiaires en prestation. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils numériques. La connaissance de l'offre de service France Travail et des sujets spécifiques du public concerné sont souhaitables. LES PLUS : Les avantages d'un groupe et les bénéfices d'une équipe de taille humaine. Un parcours d'intégration et un plan de formation aux outils et méthodologies spécifiques d'accompagnement et d'orientation Des opportunités de développement des compétences et du champ d'intervention L'opportunité de contribuer aux projets d'entreprise : engagement sociétal, QVT L'opportunité de participer aux projets transverses de l'entreprise, évènements et partenariats Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois - renouvelable Rémunération : 2 036,00€ par mois Avantages : Prime semestrielle, Prime trimestrielle, Ticket restaurant, Mutuelle, Prise en charge à 50% du titre de transport, CE d'entreprise Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel / en distanciel
Nous sommes 3 praticiens et 2 assistantes déjà en poste . Nous recherchons un ou une assistant(e) dentaire diplômé(e) pour compléter notre équipe. Vous aurez en charge : - Accueil du patient - Prise de rendez vous téléphonique - Commandes - Préparation du fauteuil et travail à 4 mains.
Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Nous recherchons pour notre client, un RIPEUR H/F sur le site de BEVENAIS. Dans le cadre du maintien de la propreté urbaine, notre client recherche un(e) ripeur(se) expérimenté, dynamique et motivé(e) pour intégrer son équipe de collecte des déchets. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour mission principale d'assurer la collecte des déchets ménagers et assimilés sur les tournées prédéfinies. Missions principales : Collecte des ordures ménagères et tri sélectif selon le planning établi Chargement des bacs ou sacs dans le camion de collecte Respect des consignes de sécurité et du code de la route Entretien du matériel utilisé (bacs, bennes, etc.) Relations courtoises avec les usagers Conditions de travail : Travail en extérieur par tous les temps Horaires 4h-11h (heures supplémentaires possibles) Port des équipements de sécurité obligatoires fournis : Gants manutention/ Chasuble haute visibilité orange/ chaussures de sécurité Prise de poste Bévenais Profil recherché : Port de charges, travail en extérieur Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe Sens du service public et du respect de l'environnement Première expérience appréciée Les avantages ACE Emploi : - - Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 4% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP. - - Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut.
Vos missions : En tant que Chauffeur Livreur(se) de messagerie, vous serez en charge de la livraison de petits à moyens colis et aurez pour principales responsabilités : Vérifier quotidiennement le véhicule et le matériel Respecter les gestes et postures de manutention Lire et suivre un plan urbain Organiser et optimiser les tournées de livraison Effectuer une maintenance de premier niveau sur le véhicule Assurer le suivi et la traçabilité des livraisons (support numérique) Vérifier les documents de transport et de livraison Livrer les commandes dans le respect des délais et des impératifs clients Profil recherché : ° Permis B depuis plus de 3 ans ° Expérience en livraison messagerie appréciée ° Dynamique, ponctuel(le) et consciencieux(se) ° Bonne gestion du stress et sens de l'organisation Ce que nous offrons ° Un poste polyvalent au sein d'une entreprise de transport en développement ° Une intégration et un accompagnement dans la prise de poste ° Un environnement de travail stimulant et au contact direct des clients Le Chauffeur Livreur (h/f) se doit d'être dynamique, ponctuel, et consciencieux. Compte tenu du contact direct avec la clientèle, il devra veiller à avoir une tenue vestimentaire et un comportement irréprochable, ainsi qu'une aisance relationnelle. Lieu de départ : Portes-lès-Valence Horaires : Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos selon un planning tournant
FINALITE DU POSTE : - Faciliter l'accès aux droits et aux services de l'Assurance Maladie, fait partie intégrante de la mission du téléconseiller. Au service des publics de l'Assurance Maladie, il les conseille et les oriente dans l'exercice de leurs droits et obligations au regard de la législation et les accompagne dans l'utilisation Les offres de services. - Il est l'interlocuteur privilégié des assurés. - Il les renseigne, les informe et leur fournit par téléphone une réponse immédiate et adaptée, et/ou mobilise les services compétents lorsqu'il ne peut y répondre. MISSION / ACTIVITES : - Vous devez réceptionner et traiter les appels téléphoniques de notre clientèle. - Vous apportez une réponse immédiate aux demandes de renseignement d'ordre administratif ou règlementaire. - Vous assurez la promotion et le conseil sur les différents services proposés par l'Assurance maladie. - Vous détectez les situations d'urgence et sollicitez les services compétents pour les appels nécessitant une réponse de deuxième niveau. - Pour garantir un suivi de qualité, vous assurez enfin la traçabilité de chaque demande dans le logiciel de gestion de la relation client. -Par votre discours-client, vous concourez à rendre conclusifs les contacts entrants des assures, en mettant en œuvre les circuits permettant un traitement complet de la demande limitant ainsi la réitération. - Dans une logique consistant au sein de la CPAM à faire du service aux publics, l'affaire de tous en mettant au cœur la qualité de la réponse apportée : la plateforme de services joue un rôle. Ainsi, les activités de certains téléconseillers incluent une part de diversification comme le traitement direct de certains points précis des dossiers des assurés afin d'apporter une réponse conclusive et qualitative. COMPETENCES : -Vous possédez des qualités d'expression orale et écrite et une aisance informatique. - Vos compétences relationnelles sont reconnues : elles vous permettent d'être à l'aise dans les relations avec autrui, y compris dans les situations d'accueil difficiles, vous faites preuve d'esprit d'équipe. - Vous savez argumenter, convaincre afin d'emporter l'adhésion et faire évoluer les comportements. CONDITION PARTICULIERE : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI) et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité de neutralité, d'impartialité, d'égalité de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel. FORMATION : Titulaire d'un diplôme BAC, BAC +2, expérience téléphonique appréciée. PRISE DE FONCTIONS : Au plus tôt REMUNERATION : 1917.57€ à laquelle s'ajoutent : o Gratification annuelle (13ème mois) au prorata temporis o Allocation vacances équivalente à ½ mois de salaire brut versée fin septembre sous conditions de présence o Prime téléphonique de 4% soit 76.70€ o Participation abonnement transport 50% employeur o Tickets restaurant 11.51€/jour (part salariale 4.60€) MODALITES DE SELECTION : Un tri sera effectué à partir de l'étude des CV et lettre de motivation. CDD 1 mois renouvelable, 8 postes à pourvoir
La CPAM de la Drôme recherche un rédacteur juridique, dans le cadre d'un renfort d'activité. Au sein de l'unité Affaires Juridiques, qui a en charge la gestion : des contestations devant la Commission de Recours Amiable (CRA) ; des différents contentieux : général, technique, du contrôle technique ; des dossiers de fautes inexcusables. Le rédacteur juridique contribue à la résolution des litiges relatifs à l'application de la réglementation de la Sécurité Sociale. MISSION / ACTIVITES : - Vous analysez les recours contentieux de nos Clients : Assurés, Professionnels de Santé, Employeurs. - Vous effectuez des recherches juridiques et règlementaires et entretenez vos connaissances en assurant une veille régulière. - Vous rédigez des argumentaires permettant d'assurer la défense des intérêts de la CPAM devant la Commission de recours amiable (CRA) ou devant les juridictions. - Vous assurez les contacts avec les avocats, huissiers de Justice et les juridictions. - Des tâches d'assistanat juridique relatives à la bonne conduite des dossiers pourront également vous être demandées. COMPETENCES : - Vous possédez une bonne compréhension et une capacité à interpréter correctement les textes de loi, règlements et jurisprudence. - Vous maitrisez l'utilisation des bases de données juridiques. - Vous faites preuve de rigueur dans votre activité, de réactivité et vous avez la capacité de traiter en parallèle des sujets variés. - Vous disposez d'un esprit d'analyse, de synthèse et des capacités rédactionnelles pour analyser les textes juridiques, rédiger des notes et des comptes rendus. - Vous savez développer une argumentation claire et convaincante. - Vous disposez d'un sens du service et d'un bon relationnel. - Une formation juridique niveau BAC + 3 minimum est nécessaire. CONDITION PARTICULIERE : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI) et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité de neutralité, d'impartialité, d'égalité de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel. PRISE DE FONCTION : 01/10/2025 REMUNERATION : 2008.88 € à laquelle s'ajoutent : o Gratification annuelle (13ème mois) au prorata temporis o Une prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année civile o Participation abonnement transport 50% employeur o Tickets restaurant 11.51€/jour (part salariale 4.60€) DUREE HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL : 36h/hebdo en présentiel uniquement MODALITES DE SELECTION : Un tri sera effectué à partir de l'étude des CV et lettre de motivation. Les personnes intéressées devront adresser leur candidature au plus tard le 09/09/2025 à 12h00 . Un test écrit aura lieu le 15/09/2025. Les candidats ayant obtenu un résultat satisfaisant au test seront reçus en entretien le 19/09/2025.
MISSION / ACTIVITES : - Vous devez réceptionner et traiter les appels téléphoniques de notre clientèle. - Vous apportez une réponse immédiate aux demandes de renseignement d'ordre administratif ou règlementaire. - Vous assurez la promotion et le conseil sur les différents services proposés par l'Assurance maladie. - Vous détectez les situations d'urgence et sollicitez les services compétents pour les appels nécessitant une réponse de deuxième niveau. - Pour garantir un suivi de qualité, vous assurez enfin la traçabilité de chaque demande dans le logiciel de gestion de la relation client. -Par votre discours-client, vous concourez à rendre conclusifs les contacts entrants des assures, en mettant en œuvre les circuits permettant un traitement complet de la demande limitant ainsi la réitération. - Dans une logique consistant au sein de la CPAM à faire du service aux publics, l'affaire de tous en mettant au cœur la qualité de la réponse apportée : la plateforme de services joue un rôle. Ainsi, les activités de certains téléconseillers incluent une part de diversification comme le traitement direct de certains points précis des dossiers des assurés afin d'apporter une réponse conclusive et qualitative. COMPETENCES : Vous possédez des qualités d'expression orale et écrite et une aisance informatique. - Vos compétences relationnelles sont reconnues : elles vous permettent d'être à l'aise dans les relations avec autrui, y compris dans les situations d'accueil difficiles, vous faites preuve d'esprit d'équipe. - Vous savez argumenter, convaincre afin d'emporter l'adhésion et faire évoluer les comportements. CONDITION PARTICULIERE : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI) et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité de neutralité, d'impartialité, d'égalité de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel. FORMATION : Titulaire d'un diplôme BAC, BAC +2, expérience téléphonique appréciée. PRISE DE FONCTIONS : Au plus tôt REMUNERATION : 1917.57€ à laquelle s'ajoutent : o Gratification annuelle (13ème mois) au prorata temporis o Allocation vacances équivalente à ½ mois de salaire brut versée fin septembre sous conditions de présence o Prime téléphonique de 4% soit 76.70€ o Participation abonnement transport 50% employeur o Tickets restaurant 11.51€/jour (part salariale 4.60€) MODALITES DE SELECTION : Un tri sera effectué à partir de l'étude des CV et lettre de motivation CDD 1 mois renouvelable
L'APSH accompagnera un professeur en situation de handicap dans ses missions quotidiennes (personnel en fauteuil roulant). L'APSH aura pour tâches : - Aide au déplacement pour l'accès au poste de travail, - Aide au déplacement dans l'établissement, - Aide à la prise des repas dans l'établissement, - Aide pour mettre et enlever les vêtements nécessaires à l'adaptation aux conditions climatiques - Aide aux transferts (fauteuil/véhicule ou fauteuil/siège de travail par exemple) - Taper sur un clavier sous la dictée de l'agent, - Port de charges, - Décrocher le téléphone, - Chercher dans les archives, - Ecriture/prise de note sous la dictée de l'agent, ou au cours des temps de réunion ou d'information, - Mise en route, réglage, extinction des appareils tels que vidéoprojecteur, ordinateur - Manipulation de documents, - Réalisation des impressions et photocopies demandées par l'agent, - Assurer le transport des documents La responsabilité de l'enseignant demeure pleine et entière pour les contenus pédagogiques qu'il délivre et pour la sécurité des élèves. Qualités et compétences requises : - Capacité d'adaptation - Capacité à partager l'information - Bonne connaissance du fonctionnement d'un établissement scolaire - Capacités rédactionnelles - Compétences administratives : prise de notes, classement, - maîtrise des outils informatiques : traitement de textes, tableur - connaissance dans l'accompagnement des adultes en situation de handicap - maîtrise des gestes techniques liés au handicap (transfert) Condition(s) de recrutement : - être titulaire au minimum d'un diplôme de niveau IV (baccalauréat ou équivalent) ou CAP Petite Enfance ou CAP Auxiliaire de vie - être titulaire du permis de conduire B. - avoir un casier judiciaire vierge. Lieu d'exercice L'APSH assure ses missions dans l'établissement scolaire dans lequel exerce l'enseignant en situation de handicap accompagné. L'APSH ne peut servir de conducteur à l'enseignant. Les déplacements domicile travail peuvent être pris en charge dans le cadre d'un autre dispositif. La visite des élèves en stage et les déplacements de l'APSH en dehors de l'établissement n'entrent pas dans ce cadre. L'APSH sera recruté par un contrat à durée déterminée pour l'année scolaire 2025-2026 (fin de contrat au 31/08/2026)
Desbos 23 Express coopérateur de Cotrex 26 Créé en 2003, nous sommes une coopérative de transport spécialisée dans le transport de marchandises sur la DROME/ARDECHE/ISERE/LYON en deux fois jours. Notre entreprise est réservée aux professionnels. À propos du poste Nous recherchons un chauffeur ou une chauffeuse livreur(euse) en logistique pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la livraison de colis auprès de nos clients professionnels tout en garantissant un service de qualité. Ce poste est essentiel pour assurer la satisfaction de notre clientèle et le bon fonctionnement de nos opérations. Vos missions Effectuer les livraisons dans les délais impartis tout en respectant les itinéraires définis Assurer le chargement et le déchargement des marchandises, y compris l'utilisation d'un chariot élévateur si nécessaire Maintenir un contact régulier avec les clients pour fournir des mises à jour sur l'état des livraisons Vérifier la conformité des marchandises livrées avec les bons de commande Gérer la documentation liée aux livraisons et signaler toute anomalie ou problème rencontré Contribuer à l'organisation et à la propreté du véhicule de livraison Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience préalable en tant que chauffeur ou chauffeuse livreur(euse) Vous possédez d'excellentes compétences en service client et en communication Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en étant organisé(e) et méthodique Vous avez une bonne maîtrise des règles de sécurité routière et d'utilisation d'un chariot élévateur Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et aimez le travail en mouvement
Le poste : Vous êtes passionné(e) par les métiers de la logisitique et aimez les challenges ? Alors cette offre est faite pour vous ! Votre agence PROMAN VALENCE recherche un AGENT DE TRI H/F pour l'un de ses clients, leader européen en logistique, sur le secteur de Portes les Valence (26). A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : - Chargement et déchargement des camions en toute sécurité - Manutention des marchandises : tri, rangement, et préparation des palettes (manutentions diverses) - Contrôle qualitatif et quantitatif des produits à réception et expédition -Veille au respect des consignes de sécurité et de la bonne gestion des stocks - Participation à l'entretien et à la propreté de l'entrepôt Différents postes sont à pourvoir en horaires de matin (05h-08h30) ou d'après-midi (15h-19h), du mardi au samedi ou uniquement sur les samedis matins. Profil recherché : - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome - Une expérience en tant qu'agent de quai est un plus - Rigueur, organisation et respect des procédures de sécurité Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Vous êtes dynamique et passionné(e) par les métiers de l'industrie ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant qu'OPERATEUR POLYVALENT H/F, voici les missions qui vous seront confiées : - Approvisionner en produits ou matières le poste de travail - Repérer et identifier les défauts d'aspect des produits. - Conditionner et recycler les produits. - Réaliser des assemblages et des montages de produits. - Veiller à la conformité des produits lors de leur réception et expédition. Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Portes-les-Valence (26) Horaires de journée (7h30-15h30), du lundi au vendredi. Voici le profil que nous recherchons : - Vous possédez des compétences en techniques d'emballage et de conditionnement. - Vous êtes conscient(e) des règles et consignes de sécurité. - Vous maîtrisez les équipements de montage (petit outillage : visseuse, perceuse, maillet) et avez des connaissances dans le secteur de la plomberie. Idéalement, vous avez une première expérience réussie dans ce domaine. Votre polyvalence, vigilance et réactivité seront des atouts pour mener à bien votre mission. Vous appréciez particulièrement le travail manuel. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez vite ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recrute un Chauffeur Livreur (H/F) en messagerie Le secteur d'intervention est nord Drôme
Missions : - Accueillir et accompagner vers l'insertion directe dans l'emploi des personnes concernées par une problématique psychique, - Travailler en réseau avec les partenaires (services publics de l'emploi, sociaux et médico-sociaux) autour du projet de la personne, - Préparer, accompagner, soutenir les personnes dans la prise de poste, - Accompagner et maintenir dans l'emploi les bénéficiaires du dispositif, - Prospecter les entreprises du bassin d'emploi, développer des coopérations avec ces entreprises, - Vendre les prestations de services proposées par Messidor. Profil : - Connaissance du monde de l'entreprise, des bassins d'emploi et des réseaux d'insertion - Expérience de l'insertion professionnelle -Connaissance des techniques de communication, d'entretien et de négociation en entreprise - Capacités relationnelles et d'écoute - Connaissance des dispositifs d'emploi pour les personnes en situation de handicap - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et méthode, capacité d'analyse et de synthèse - Maitrise de l'expression orale et rédactionnelle - Maitrise des outils informatiques - Autonomie et adaptabilité, esprit d'initiative Formation : Bac +3 minimum Expérience : 2 ans dans le domaine du reclassement ou du placement en entreprise, connaissance de l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique, expérience de la relation commerciale en entreprise indispensable. Lieu de travail : Valence et Montélimar (des déplacements ponctuels sont à prévoir - Permis B obligatoire) Poste à pourvoir dès septembre Contacter Philippine LENFANT: p.lenfant@messidor.asso.fr
Nous recherchons un(e) réceptionniste de nuit dynamique et responsable pour rejoindre notre équipe d'accueil. En tant que réceptionniste de nuit, vous serez la première personne que nos clients rencontreront en arrivant à l'hôtel. Votre rôle sera essentiel pour garantir une expérience agréable et sans souci tout au long de la nuit. Missions principales : - Accueillir et enregistrer les clients arrivant en soirée ou pendant la nuit. - Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes des clients. - Assurer la sécurité de l'hôtel et veiller à la tranquillité des clients durant la nuit. - Effectuer des tâches administratives. - Coordonner avec les autres services de l'hôtel pour répondre aux besoins des clients. - Traiter les départs des clients et préparer les factures correspondantes. - Veiller à la propreté et à l'organisation de la réception et des espaces communs. Profil recherché : - Une première expérience dans l'hôtellerie est obligatoire (1an environ) - Excellentes compétences en communication et un bon sens de l'accueil. - Capacité à travailler de nuit et à rester vigilant et professionnel. - Compétences informatiques de base (gestion de la réception via logiciel hôtelier). - Sens de l'organisation, de la rigueur et capacité à gérer les situations d'urgence avec calme. Horaires de travail : de 19h00 à 7h00 ou de 22h30 à 07h30 selon planning, vous disposez de 3 jours de repos par semaine. Nous proposons un Contrat en CDI cependant nous pouvons vous proposer un CDD sous conditions..
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une base logistique basée à Bourg les Valence, un PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1 H/F. Vos missions seront les suivantes : - Chargement/déchargement de camions - Préparation de commandes à la vocale - Manipulation du CACES 1a - Palettisation de la marchandises - Filmage de palettes Vous avez une première expérience en logistique en tant que préparateur de commandes. Dynamique, vous savez travailler en équipe. !! Formation CACES 1A assurée par MENWAY si vous ne le possédez pas !! Mission longue avec possibilité d'embauche. Horaires journée (passage en 2*8 sur la fin de l'année durant environ 2 mois) Merci de nous adresser votre candidature sur cette adresse mail : valence.mi(a)menway.com et/ou nous contacter au *** (voir postuler)
Vous serez en charge de : De la production/conditionnement : - Approvisionnement et réglages des lignes de production - Mise en bouteille et ensachage - Contrôle qualité, poids, suivi et traçabilité - Purges et nettoyages des lignes La réception/préparation de marchandises : - Réception, préparation et livraison physique des commandes - Contrôle conformité - Éditions factures clients et étiquette colis - Pointage des documents - Rangement et nettoyage poste de travail et matériel - Inventaires Titulaire de caces serait un plus.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Notre entreprise de location saisonnière de grand standing recherche une employée de ménage ( h/f) rigoureuses * Entretien Ménager Complet: - Nettoyage chaque pièce : chambres, salles de bains, cuisines, et espaces communs. - Nettoyage méticuleux des éléments de décoration * Gestion du Linge: - Gestion du linge de literie - Lavage, séchage du linge sur place (buanderie) . - Organisation et rangement du linge dans les espaces dédiés. * Vigilance de l'Esthétique: - Maintien de la présentation soignée des espaces. - Préparation des lieux pour l'arrivée des locataires, réassort des consommables,... Profil Recherché Expérience dans le ménage, idéalement dans des environnements exigeants. Sens du détail et de la perfection. Capacité à travailler de manière autonome. Horaire exclusivement le Week end, samedi et dimanche de 10h à 15h. possibilité d évolution suivant la saisonnalisé et les besoin de la location a long terme.
Environnement du poste : La résidence Malgazon accueille et accompagne des personnes âgées dépendantes avec la volonté d'aider la personne âgée à mieux vivre son quotidien, de répondre à ses besoins jusqu'à la fin de sa vie, dans le respect de la dignité. MISSIONS : Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre et en état de l'ensemble des locaux et espaces verts de la résidence. ACTIVITES PRINCIPALES Maintenance, entretien et travaux - Entretien du logement des résidents et des locaux communs : électricité, plomberie et autres petits travaux - Rénovation, aménagement, peinture... - Maintenance des matériels - Hygiène et sécurité - Entretien des espaces verts - Nettoyer, ranger et entretenir les matériels utilisés SAVOIRS-FAIRE SPECIFIQUES AU POSTE - Organiser son travail en prenant en compte la vie des résidents - Organiser son poste de travail en fonction des consignes - Organiser et gérer les priorités - Savoir utiliser des produits et du matériel adaptés - Appliquer et respecter les consignes d'hygiène et de sécurité - Réagir rapidement et efficacement à une situation d'urgence - Maîtrise de l'outil informatique (logiciel métier) SAVOIRS-ETRE - Qualités relationnelles - Respecter les bonnes pratiques de bientraitance (charte) Bonne aptitude physique - Initiative - Réactivité - Rigueur et méthode - Confidentialité - Disponibilité, polyvalence
La résidence MALGAZON est un établissement public qui accueille et accompagne des personnes âgées dépendantes (EHPAD-CANTOU).
Agence générale de la Compagnie GENERALI missions : accueil physique, téléphonique et digital de la clientèle clientèle particuliers et professionnels appétence commerciale souhaitée pour multi équiper les clients travail en équipe de 4 personnes poste basé à Valence sud parking sur place accessible en transport en commun
Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Secrétaire Assistant(e) de niveau BAC en alternance avec le CFA ALORS FORMATION sur Valence, l'entreprise MAIL BOXES à Valence recrute leur futur(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : GESTION ADMINISTRATIVE - Rédiger et mettre en forme des documents professionnels. - Assurer la gestion du courrier et des emails. - Organiser et classer les dossiers de l'entreprise. ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir et orienter les visiteurs et clients. - Gérer les appels téléphoniques et transmettre les informations. - Assurer un service client de qualité et répondre aux demandes. ORGANISATION ET SUPPORT AUX ÉQUIPES - Planifier les réunions et gérer les agendas. - Assister les équipes dans leurs tâches administratives. - Contribuer à l'amélioration des processus internes. AUTRES MISSIONS - Emballage d'objets avant expédition - Montage de cartons - Réception de palettes COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : - Curiosité professionnelle - Aisance informatique - Profil commercial - Polyvalence AVANTAGES - Agence fermée les jours fériés CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Poste à pouvoir à partir d'octobre 2025
MISSION / ACTIVITES : - Vous assurez la gestion administrative des dossiers contentieux et précontentieux depuis leur enregistrement jusqu'à leur clôture. - Vous effectuez : - la préparation et la mise en forme des actes et documents nécessaires aux procédures ; - le suivi des décisions et leur exécution en lien avec les services internes concernés ; - les tâches de secrétariat juridique permettant la bonne conduite des dossiers (classement, archivage, tenue des bases de données). - Vous veillez au respect des délais procéduraux et contribuez à la fluidité des échanges entre l'unité affaires juridiques et les autres services de la CPAM. - Vous assurez les contacts administratifs avec les parties prenantes (avocats, huissiers, juridictions) et facilitez la coordination interservices. COMPETENCES : - Vous faites preuve de rigueur dans votre activité, de réactivité et vous avez la capacité de traiter en parallèle des sujets variés dans le respect des délais. - Vous savez utiliser avec aisance les outils bureautiques et vous êtes en capacité d'apprendre rapidement l'utilisation d'autres logiciels métiers. - Vous disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse, et de bonnes capacités rédactionnelles vous permettant d'assurer les échanges formalisés avec les juridictions et les différents services et aussi de rédiger des notes et des comptes rendus. - Vous maitrisez l'utilisation des bases de données juridiques (Légifrance, Dalloz, etc) et savez effectuer une veille juridique. - Vous possédez des connaissances en droit de la sécurité sociale, atout majeur pour l'instruction des dossiers, et maitrisez les principes de la procédure civile, indispensable pour le suivi contentieux. - Vous disposez d'un sens du service public, de qualité relationnelles affirmées et savez travailler en coordination avec différents interlocuteurs internes et externes. CONDITION PARTICULIERE : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI) et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité, de neutralité, d'impartialité, d'égalité, de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel. FORMATION : Formation juridique (BAC + 3 minimum) exigée PRISE DE FONCTIONS : Dès que possible. REMUNERATION : Niveau 3 de la nouvelle classification du personnel des organismes de Sécurité Sociale. 1917,57€ brute mensuelle à laquelle s'ajoutent : o Gratification annuelle (13ème mois) au prorata temporis ; o Allocation vacances équivalente à ½ mois de salaire brut versée fin mai et septembre sous conditions de présence ; o Participation abonnement transport 50% employeur ; o Prime d'intéressement au prorata temporis. Autres avantages : o Tickets restaurant 11.51€/jour (part salariale 4.60€) ; o Comité Social d'Entreprise (dès 6 mois de présence) avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages, chèques vacances, participation financière accueil en centre de loisirs pour les enfants .) ; o Participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans ; o Mutuelle santé & prévoyance ; o Télétravail sous condition d'autonomie après une période d'adaptation de plusieurs mois. MODALITES DE SELECTION : Un tri sera effectué à partir de l'étude des CV et lettre de motivation. Les candidats retenus seront reçus pour un test et un entretien le 19/09/2025. Les personnes intéressées devront adresser leur candidature avant le 14/09/2025
Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Secrétaire Assistant(e) de niveau BAC en alternance avec le CFA ALORS FORMATION sur Valence, les magasins SPAR recrute leur futur(e) assistant(e) administratif(ve). Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : GESTION ADMINISTRATIVE - Rédiger et mettre en forme des documents professionnels. - Assurer la gestion du courrier et des emails. - Organiser et classer les dossiers de l'entreprise. ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir et orienter les visiteurs et clients. - Gérer les appels téléphoniques et transmettre les informations. - Assurer un service client de qualité et répondre aux demandes. ORGANISATION ET SUPPORT AUX ÉQUIPES - Planifier les réunions et gérer les agendas. - Assister les équipes dans leurs tâches administratives. - Contribuer à l'amélioration des processus internes. AUTRES MISSIONS - Assistance à l'élaboration de la TVA mensuelle - Gestion administrative et comptable de l'entreprise COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : - Curiosité professionnelle - Aisance informatique - Rigueur - Polyvalence Contrat de travail en apprentissage CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Travail en semaine : du lundi au vendredi Poste à pouvoir à partir de septembre 2025
Travail de nuit Pour renforcer l'équipe actuelle de 5 chauffeurs , nous recherchons un chauffeur de taxi H/F de nuit, titulaire du permis B valide et de la carte professionnelle CCPCT. Vos missions : * prise en charge des clients sur des trajets régionaux comme Valence, Lyon, Grenoble et alentours * rapatriements sanitaires * trajets pour la SNCF CCPCT obligatoire
Construisons l'avenir en commençant par le vôtre ! Satisfaire le client est votre priorité ? Organisé(e) et méthodique, vous avez à cœur de garantir une gestion optimale des flux ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! PROLIANS - RAA, partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/une Agent Logistique - Produits Lourds (F/H) - CDI - Portes-Lès-Valence (26800) VOTRE QUOTIDIEN Rattaché(e) au Chef d'Equipe, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration, vous rejoignez une équipe de 6 collaborateurs et participez à l'organisation matérielle des parcs produits lourds (BTP, produits métallurgiques). À ce titre, vous aurez en charge : L'accueil des transporteurs, La réception et le contrôle de la marchandise, Le déchargement des camions, La préparation des commandes clients à livrer, Le rangement des marchandises en zone de stockage, Assurer la propreté et le rangement des zones de stockage. À PROPOS DE VOUS Vous justifiez idéalement d'une première expérience en logistique sur un poste similaire en environnement extérieur. Dynamique et réactif(ve), vous êtes autonome tout en ayant un fort esprit d'équipe. Vous appliquez avec rigueur les consignes de sécurité et savez gérer les priorités. Votre sérieux, votre polyvalence et votre organisation sont vos principaux atouts pour une parfaite intégration au sein de l'équipe. Vous possédez idéalement une expérience dans la manipulation du pont roulant. Le cas échéant, nous vous accompagnerons par le biais de formations externes. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : Rémunération annuelle de 23K - 25K sur 13 mois Prime vacances Du lundi au vendredi, 37H hebdomadaires 11 jours de RTT (temps plein sur une année civile complète) Participation Université professionnelle interne Tech'UP Réduction sur achats de marchandises
L'agence L'AUXILIAIRE recherche un ou une employé de maison sur le secteur de VALENCE ET AGGLOMERATION. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les familles ou personnes en dépendances dans certaines tâches du quotidien : - entretien du domicile, - réalisation des courses, - préparation du repas, Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0.48 €/km - Prise en charge des kilomètres entre chaque bénéficiaire - Inter vacations payées - Dimanche majoré de 25 % - Mutuelle d'entreprise - Activités d'équipe - Maintiens de salaire en l'absence du bénéficiaire Programmation : - A ce jour des contrats sont disponibles sur : Valence, ST MARCEL, PORTES LES VALENCE, BOURG LES VALENCE, GUILHERAND GRANGE. - Horaires aménageables - Travail en journée. amplitude 7H à 21H - 1 week-end sur 2 et un jour de repos au choix Types de primes et de gratifications : - Prime annuelle - Prime de cooptation - Prime de remplacement - Prime qualité. N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie des personnes âgées et/ou en situation de handicap à leur domicile ! Merci d'indiquer dans votre CV ou lettre de motivation si vous possédez le permis B.
Adecco Onsite recrute pour son client Leroy Merlin, plateforme logistique, enseigne leader du bricolage et de l'amélioration de l'habitat. Une confiance accordée à chacun et une entreprise dans laquelle chaque collaborateur participe, vraiment, à l'écriture de la stratégie de l'entreprise. Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. **Vos missions, si vous les acceptez :** - Préparer avec soin les commandes de nos clients, en assurant une précision exemplaire. - Gérer les stocks avec efficacité et contribuer à l'organisation optimale de notre espace de travail. - Collaborer avec une équipe enthousiaste, où l'entraide et le partage d'idées sont à l'honneur. - Respecter les normes de sécurité et garantir un environnement de travail sain. - Filmage et cerclage de palettes **Ce que nous recherchons :** - Une expérience dans un poste similaire est un plus, mais votre motivation et votre envie d'apprendre sont essentielles ! - Un esprit d'équipe et un goût prononcé pour le travail bien fait. - Un bon sens de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Une maîtrise des outils informatiques basiques pour la gestion des commandes. **Pourquoi nous rejoindre ?** - Une ambiance de travail conviviale - Des avantages attractifs, tels que prime ancienneté et TR selon les conditions, - Rémunération de 12.69€ brut de l'heure, 1925€ brut par mois - Bénéficier d'une formation CACES - Horaire en 2*8 du lundi au vendredi - Mission sur du long terme **Prêt(e) à relever le défi ?** Envoyez-nous votre CV Faisons de la préparation de commandes une aventure passionnante ensemble !
Votre mission : Assurer la production des ingrédients selon les procédures et normes de qualité en vigueur. Réaliser les opérations de transformation (mélange, pesée, séchage, etc.). Contrôler les machines et effectuer les réglages nécessaires pour garantir le bon fonctionnement de la ligne de production. Participer à l'emballage et à l'étiquetage des produits finis. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité dans l'atelier de production. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Expérience en tant qu'opérateur de production, idéalement dans l'industrie agroalimentaire ou cosmétique. Connaissance des machines industrielles et des processus de production. Souci du détail et rigueur pour garantir la qualité des produits. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais de production. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil, nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller référent / conseillère référente emploi passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur la prestation Agil'Cadres. Missions principales : - Réaliser l'entretien de diagnostic initial et co-construire le plan d'action personnalisé. - Organiser et animer les entretiens intermédiaires, de validation et de fin de parcours. - Assurer un suivi régulier (1 entretien minimum toutes les deux semaines). - Identifier les besoins spécifiques (freins, leviers, appuis extérieurs nécessaires). - Prescrire les ateliers collectifs, les échanges entre pairs et les immersions en entreprise. - Travailler en collaboration avec le chargé de relation entreprise pour les mises en relation. - Alimenter le carnet de bord du bénéficiaire et produire les livrables contractuels. - Accompagner la montée en autonomie digitale du bénéficiaire. - Soutenir la motivation par une posture de renforcement positif et d'ajustement continu. Activités secondaires : - Participer aux réunions d'équipe et comités de coordination avec France Travail. - Contribuer à l'amélioration continue des outils et modalités pédagogiques. - Participer à la veille sectorielle et territoriale sur les besoins en recrutement. Compétences requises : - Maîtrise des techniques d'entretien professionnel et de coaching emploi. - Bonne connaissance du marché de l'emploi cadre et de ses codes. - Aisance dans l'utilisation des outils digitaux d'accompagnement. - Capacité d'analyse, de synthèse et de reporting. - Sens de l'écoute active, pédagogie, assertivité et adaptabilité. Profil recherché : - Formation supérieure dans le domaine RH, psychologie du travail, conseil emploi ou insertion professionnelle. - Expérience confirmée (5 ans minimum) dans l'accompagnement de cadres ou profils expérimentés. - Connaissance des prestations France Travail appréciée. - Expérience de travail dans des dispositifs similaires (Cercle Cadres, EMS, Activ'Projet, Agil'Cadres...). Formation interne prévue Poste à pourvoir immédiatement Titre-restaurant Prime sur objectifs Rejoignez notre équipe et contribuez à l'insertion professionnelle des bénéficiaires en leur offrant un accompagnement personnalisé et de qualité.
Au sein d'un pressing vous serez en charge de l'ensemble des postes tant techniques ( traitement du linge ..) mais aussi des tâches afférentes à un responsable comme management équipe, planning, Prise de décision; devis, facturation, réclamations etc.. Amplitude d'ouverture : de 9h à 20h du lundi au samedi (travail du matin ou de l'après-midi) Vous avez déjà eu une expérience de minimum 3 ans en blanchisserie
LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 227 000 habitants. Participer au développement de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville. Sous la responsabilité du responsable de l'unité gestion des risques, l'agent assure principalement : - le suivi et la mise en œuvre opérationnelle du dispositif d'astreinte communal; - la gestion administrative et logistique pour le service. Assure le suivi et la mise en œuvre opérationnelle de l'astreinte : Anime et suit les dispositifs d'astreinte (gestion administrative, matérielle, planification, commandes, CR, indicateurs, tableaux de suivi, saisie paie.) Réalise la mise à jour des procédures et des annuaires en coordination avec le/la chargé(e) de planification en sécurité civile et prévention des risques majeurs; Diffuse les bulletins de vigilance météo. En coordination avec le/la chargé(e) de planification en sécurité civile et prévention des risques majeurs, en cas d'alerte météo, effectue les actions de prévention nécessaires (renfort de l'astreinte, coordination des services techniques pour pré positionnement de barrières, etc.); En coordination avec le/la chargé(e) de planification en sécurité civile et prévention des risques majeurs, peut intervenir sur les évènements de sécurité civile (sécurisation, coordination des interventions des services techniques ou autres, information de la direction de la communication.); Gère le suivi des dispositifs de vigilance et d'alerte de la population (sirènes de sécurité civile, automate d'appel,.). Gestion administrative pour le service : Instruit les demandes d'implantation de grues, de passage de transports exceptionnels, d'attestations de non-péril, d'hospitalisation d'office; Assure le suivi des Installations Classées pour la Protection de l'Environnement et des demandes de forage (classement, suivi des procédures d'affichage, courriers d'autorisation.) ; Rédaction et mise en page de documents, organisation/classement/archivage des dossiers (papier et numérique) pour le service. ; Suivi des marchés publics, réalisation des bons de commande pour le service ; Renfort sur les dossiers de la direction et notamment pour à l'unité administrative (accueil téléphonique, gestion du courrier...). Diplômes et/ou certifications obligatoires : Permis B Compétences requises : Connaissance avancée des logiciels de bureautique (word, excel, outlook, powerpoint) ; Bonne connaissance de la collectivité, de son fonctionnement et de ses services Rigueur, planification et organisation de son travail en autonomie ; Travail en équipe, polyvalence, diplomatie, adaptabilité. Conditions d'exercice : Travail sur écran et déplacement sur le terrain ; Interventions sur sites parfois dégradés et insalubres ; Le cas échéant, peut être amené à travailler le week-end, en soirée ou à assurer des astreintes (par rapport à un plan communal particulier.). Autres informations Autres informations Poste à temps complet, 38h ouvrant droit à des RTT Télétravail possible 1j /semaine après prise en main du poste Recrutement par voie statuaire ou contractuelle (CDD d'un an) en référence du cadre d'emploi des agents de maitrise(C) Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle Participation de la collectivité aux frais de transports Titres restaurant Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance Merci de nous transmettre votre cv et lettre de motivation avant le 14 septembre 2025
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeurs agricoles départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un "vendeur polyvalent" H/F sur un stand situé sur la commune de Bourg - les - Valence (26). Le poste est à pourvoir immédiatement sur la base d'un temps plein jusque fin septembre 2025 du lundi au vendredi sur la base de 35h Les missions seront les suivantes : - vente en magasin - tri de fruits et légumes - entretien du magasin - livraison de produits ( ponctuellement) profil requis : - A l'aise avec les chiffres - Personne disposant du permis et véhiculée Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD saisonnier. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre A très vite !
AGRI EMPLOI 26 : groupement d'employeurs agricoles sur le département de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes
Vous réalisez le transport sanitaire et l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous avez impérativement effectué la formation d'auxiliaire ambulancier. Vous êtes à jour de l'AFGSU 2. Les plannings sont établis 2 mois à l'avance. Vous travaillez 1 week-end toutes les 4 semaines et 1 semaine de nuit tous les 2 mois.
Service œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance. La mission consiste à apporter une action éducative dans le respect de l'ordonnance promulguer par le juge des enfants. - Gérer les prestations familiales, - Conseil Budgétaire, - Accompagnement à la parentalité. CNC (Certificat National de Compétences) obligatoire . Si pas de certification vous possédez une expérience forte et un diplôme en lien avec ce secteur d'activité. CDD à temps partiel pour remplacement. Horaire du matin à définir entre 8H et 9H. Rémunération déterminée en fonction de la Convention Collective 15 Mars 1966 et selon ancienneté et expérience sur poste équivalent
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, du bassin de l'emploi, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : grande autonomie, agilité informatique, dynamisme, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : CDD 6 mois à pourvoir ASAP à Valence, Déplacements en région à prévoir, Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.100€ Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique au service des particuliers ? N'hésitez plus et postulez à 2ms Particuliers. Nous recherchons un(e)assistant(e) administrative et exploitation Qui sommes-nous ? : Nous sommes une entreprise valentinoise au service des particuliers depuis 2009. Nous proposons des prestations de ménage, repassage et vitrerie à domicile. Intégrer 2MS Particuliers c'est : - Travailler au sein d'une petite équipe dynamique, - Participer à la mise en lumière des métiers du nettoyage Vos missions : - Gestion de l'accueil téléphonique - Recrutement des intervenants ménage - Gestion des plannings des intervenantes ménage (nouvel embauche, absences, remplacements, pointage) - Prise de RDV pour le nettoyage des vitres - Suivi de la qualité des interventions et de la satisfaction clients Les missions peuvent évoluer en fonction de l'organisation du service. Type de contrat : CDI à temps partiel (28h à 32h) évolutif vers un temps plein Travail en horaire de journée, du lundi au vendredi, repos le week-end Connaissances et compétences requises : - Rigueur et organisation - Autonomie - Sens du service client et bon relationnel - Réactivité - Esprit d'équipe - Bonne maitrise des outils informatiques - Formation Bac +2 - Expérience souhaitée dans le service client Salaire : entre 12,49 € et 13,39 € de l'heure selon le profil Prime conventionnelle Mutuelle prise en charge à 50%
La Boulangerie Pâtisserie Addiction, recherche pour son magasin sur Bourg les Valence, des APPRENTIS pour la BOULANGERIE. Vous faites pour moitié de la boulangerie et pour moitié du tourage (préparation de viennoiseries). Vous serez formé(e) aux techniques de boulangerie, à la préparation des pâtes, et à la gestion de la production. ==> Envoyer votre C.V. par email Contrat à partir de septembre 2025.
À propos de VOLADOR : Nous sommes une entreprise jeune et dynamique, spécialisée dans l'élevage de poulettes destinées aux circuits courts, avec une production annuelle de 450 000 animaux, dont une part en agriculture biologique. Notre activité s'appuie sur des valeurs de proximité, de qualité et de respect du vivant. Nous recherchons un(e) Ouvrier(ère) Avicole Polyvalent(e) en CDI Vos missions : ------------------ Sous la responsabilité de l'équipe encadrante, vous participerez activement à toutes les étapes de la production, notamment : * Mise en place des poussinières * Soins quotidiens aux animaux * Entretien des bâtiments et des espaces verts * Préparation des commandes * Participation ponctuelle aux livraisons Profil recherché : ---------------------- - Débutant(e)s bienvenu(e)s, notamment avec un diplôme agricole - Vous êtes rigoureux(se), autonome et engagé(e) - Vous avez envie d'apprendre un métier et de vous investir dans la durée ** Une formation complète vous sera assurée dès votre arrivée Conditions proposées : ------------------------------ - CDI à temps plein (39h/semaine) - Travail en journée uniquement - Salaire attractif et évolutif selon compétences et profil - Logement temporaire possible sur place le temps de votre installation - Intégration dans une structure à taille humaine, en pleine évolution Localisation : (Montmeyran) Contrat : CDI - Temps plein (39h/semaine, travail de jour uniquement) Disponibilité : Dès que possible >> Envoyez votre CV détaillé et quelques mots de motivation, en cliquant sur ( Postuler )
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, l'agence IMMO DE France VALRIM, filiale du groupe VALRIM recherche un Gestionnaire de copropriétés / Gestionnaire de sinistres H/F. Le poste est basé à Valence dans une agence immobilière à taille humaine (32 collaborateurs) qui gère un portefeuille de syndic et de gestion locative. Rattaché à la Direction de l'agence, vous êtes responsable de la gestion juridique, administrative, technique et commerciale d'un portefeuille de 30 copropriétés, ainsi que la gestion administrative des sinistres syndic et gestion globale des sinistres du service location. Vous veillez à la qualité des services apportés à la clientèle dans le respect de la politique développée par la société et de ses procédures. Vos missions seront les suivantes : Tenue des AG et conseils syndicaux, Suivi des travaux votés en AG et suivi de la vie de la copropriété Appels d'offres pour travaux Suivi des contrats d'entretien Gestion des sinistres syndic Gestion globale des sinistres du service gestion locative Vous êtes le garant de la bonne gestion du portefeuille et le référent métier pour votre équipe. Vous participez activement au développement de l'image de l'entreprise et à l'accroissement du portefeuille. Votre profil : Issue d'une formation supérieure en immobilier ou formation juridique, vous possédez idéalement une première expérience en gestion de copropriété. Profil junior accepté. Doté d'un excellent relationnel, vous savez maintenir une relation cordiale et de confiance. Votre investissement, votre professionnalisme et votre sens du travail en équipe vous permettront de réussir à ce poste. Avantage : remboursement frais kilométrique. Téléphone, TR, Mutuelle et CE Externalisé.
Chez Ardèche Autonomie à Domicile, nous agissons chaque jour avec cœur pour accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap à vivre chez elles, dignement et sereinement. Nous recrutons un(e) responsable de secteur en contrat à durée déterminée (CDD) du 25/08/2025 au 31/03/2026 afin de piloter la gestion administrative et technique sur l'antenne GUILHERAND GRANGES (07500). Vos missions principales : Vous serez en charge de l'évaluation des besoins des personnes fragiles, de l'identification des meilleures solutions d'accompagnement et de l'organisation (devis, contrats de prestations) ; Vous constituez les demandes de prise en charge pour les bénéficiaires (département, caisse de retraites, mutuelles, etc..) et conseillez les bénéficiaires et leur famille sur les aides/dispositifs mobilisables ; Vous encadrez et coordonnez les intervenants(es) à domicile, en veillant au suivi des missions des intervenants(es) à domicile et aux bonnes conditions de travail de votre équipe ; Vous gérez les plannings, animez des temps de concertations et réunions d'équipe, mettez en application les directives et protocoles internes ; Vous gérer et suivez les entretiens individuels professionnels et d'évaluation. Conditions de travail : Temps de travail : 130 heures par mois, soit 30 heures par semaine Rémunération et avantages : À partir de 2515.72€ brut par mois ; Prime de diplôme selon les qualifications ; Prime de transport annuelle : 200 € ; Accès au Comité Social et Économique (CSE) après 6 mois d'ancienneté. Profil recherché : Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation médico-sociale (souhaité), idéalement Diplôme d'État de conseiller en économie sociale familiale (DECESF) ou BTS SP3S
Ardèche Autonomie à Domicile (AAD) est une association à but non lucratif qui accompagne et aide toute personne en difficulté, en perte d'autonomie et en situation de handicap pour favoriser leur maintien ou retour à domicile. Elle est présente sur plus de la moitié du département, avec 15 antennes locales et son siège social basé à Privas. Elle compte 650 salariés et intervient auprès de 6 500 bénéficiaires. Elle agit au plus près de vos besoins, avec écoute, respect et professionnalisme.
Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs au centre de ses préoccupations. Établissement MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique) de 360 lits et places, l'Hôpital Privé Drôme Ardèche est né en 2005 du regroupement de la Clinique Pasteur et de la Clinique Générale. Il s'agit du 1er établissement privé du bassin Drôme Ardèche. Vous êtes assistant(e) qualité et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel, dynamique, bienveillant et adapté à votre équilibre vie pro/perso ? Le poste : Nous recrutons en CDI un(e) Assistant(e) qualité au sein du service qualité pour rejoindre l'Hôpital Privé Drôme Ardèche situé au cœur de la région Valentinoise. Rattaché(e) à la Responsable Qualité et Gestion des Risques, vos missions seront, notamment, de : GESTION DOCUMENTAIRE en collaboration avec la Responsable Qualité : - Assurer un soutien méthodologique pour formaliser les documents auprès des responsables de service et des équipes. A la demande de la Responsable Qualité, elle participe à l'animation de groupes de travail pour aider à l'élaboration des documents, - Etre en charge de la gestion de la base documentaire (saisie, mise en forme, circuit de validation, diffusion, archivage et suivi des révisions), - Etre en charge de la gestion des documents diffusés via l'Intranet HPDA partie Qualité - Etre en charge de la saisie de documents divers (échéanciers, rapports d'activité, bilans, comptes rendus, notes de service,.). INDICATEURS QUALITE en collaboration avec la Responsable Qualité : - Procéder à l'analyse hebdomadaire des fiches d'évènements indésirables et prépare des tableaux de bord, notamment dans le cadre de la Cellule opérationnelle des Risques. - En ce qui concerne les questionnaires de satisfaction patient, assurer la mise en forme graphique des résultats ainsi que leur diffusion dans les services tous les trimestres. (la collecte et la saisie des questionnaires relève de la mission de la personne en charge des impression au service facturation) - Assurer également l'analyse des Verbatims ainsi que la diffusion auprès de l'encadrement, et optimiser la mise en œuvre d'actions correctives liées à ces Verbatims. - Procéder la saisie hebdomadaire des adresses mails patients via la plateforme e-satis - Participer aux audits annuelles liés aux IQSS HAS - Participer à l'analyse des données avec les responsables d'engagement concernés en vue d'établir les plans d'actions qualité. SUIVI DES ACTIONS en collaboration avec la Responsable Qualité - Etre en charge de la relance et le suivi des actions correctives et préventives (suivi des fiches de déclaration d'événements indésirables, suivi des plans d'action, suivi des audits internes, externes,.) - Participer au suivi de la Certification HAS (mise à jour des cartographies et plans d'actions). AUDITS / EVALUATIONS - Programmer et participer à la réalisation des audits internes en lien avec les pilotes de processus - Assurer la communication des résultats aux équipes après validation du responsable qualité COMMUNICATION / SENSIBILISATION - Participer à l'organisation des animations et actions de communication qualité gestion des risques (affichage, semaine sécurité patient, chambre des erreurs, etc.) - Participer au déploiement de la culture qualité au sein de l'établissement.
Dans le cadre de sa démarche d'amélioration continue, de gestion des risques et de conformité aux référentiels (HAS V2025, Qualiopi, évaluation ESSMS), l'établissement recrute un Gestionnaire Qualité et Gestion des Risques. Il intervient en soutien opérationnel à la Responsable Qualité, pour assurer le déploiement et le suivi des démarches qualité et sécurité sur le pôle sanitaire (SMR), le pôle médico-social et le pôle insertion professionnelle Appui au système de management de la qualité - Assurer l'accès des professionnels aux documents via le logiciel de gestion documentaire qui est Blue Kango (création, réforme, réinitialisation des mots de passe etc.) - Participer à l'animation de la démarche qualité et gestion des risques auprès des équipes. - Contribuer à la rédaction, la mise à jour et la diffusion des documents du système qualité : procédures, protocoles, . - Assurer le classement, le suivi et l'archivage documentaire via la GED / logiciel qualité. - Planifier et suivre le déploiement des actions correctives et préventives dans le cadre du Programme d'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins (PAQSS) Suivi des indicateurs et tableaux de bord - Participer au suivi et la diffusion des tableaux de bord qualité, sécurité et gestion des risques. - Aider à l'analyse des résultats d'indicateurs et à la réalisation de bilans périodiques. - Traiter les résultats statistiques des questionnaires de satisfaction des patients et des enquêtes diverses Gestion des risques - Participer à la gestion et à l'analyse des événements indésirables : enregistrement, tri, relance, suivi des actions. - Accompagner les professionnels dans les analyses de causes (ALARM, arbre des causes.). - Participer à l'élaboration et au suivi des cartographies des risques en lien avec les différents pilotes - Participer à l'organisation des retours d'expérience et réunions qualité. Évaluations, certifications, audits - Contribuer à la préparation des démarches d'évaluation externe (ESSMS), de certification HAS (SMR), et de certification Qualiopi (insertion et bilan de compétences). - Participer à la planification et à la réalisation des audits internes, EPP, . - Aider à la mise en conformité des pratiques avec les référentiels en vigueur. Appui opérationnel aux équipes - Préparer et rédiger les comptes rendus des réunions d'instances, commissions et groupes de travail - Soutenir les cadres et référents dans la formalisation des processus et procédures. - Participer à l'animation de sensibilisations/ateliers qualité. - Accompagner ponctuellement des projets d'amélioration ciblés. Liaisons internes/externes - Internes : Travail en lien étroit avec la Responsable Qualité, les directions de pôle, les cadres de service, les professionnels et les membres du siège - Externes : Partenaires - Logiciel qualité (Blue Kango) indispensable - Outil de gestion de la formation - CRM - Outils collaboratifs (Google Workspace, Drive, etc.) - Ordinateur portable + écran fixe Informations particulières liées au poste/environnement de travail Restaurant d'entreprise Horaires : Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Evolutions possibles Connaissances - Expérience significative dans une fonction qualité ou gestion des risques en milieu sanitaire et/ou médico-social. - Participation à une démarche de certification (HAS, Qualiopi, etc.) appréciée. Compétences techniques - Bonne connaissance des secteurs sanitaire et médico-social - Maîtrise avancée des outils bureautiques notamment Word Excel - Capacités rédactionnelles, rigueur, esprit de synthèse. - Capacités à analyser les données et rédiger des documents techniques - Bon relationnel et goût pour le travail transversal et en équipe. Compétences personnelles / Savoir-être - Rigueur, esprit de synthèse - Pédagogie - Capacité d'analyse - Travail en équipe
LADAPT est une association nationale oeuvrant pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées depuis près de 90 ans.
Dans le cadre du PACTE (Parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et de l'Etat), la Direction départementale des Finances Publiques (DDFIP) de la DROME recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) technique des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la gestion du courrier, le bricolage, les petits travaux d'entretien, la manutention, éventuellement la conduite du véhicule de service, les travaux d'impression, la mise sous pli et le façonnage de document, etc.. Conditions d accès au dispositif PACTE (Les candidat(e)s doivent satisfaire aux conditions suivantes qui s'apprécient à la date limite de dépôt des candidatures): Remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics: - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - OU : être âgé(e) de 45 ans et plus, sans condition de diplôme, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) ET bénéficiaire d'un minimas social: revenu de solidarité active (RSA), de l'allocation spécifique de solidarité (ASS) ou de l'allocation aux adultes handicapés (AAH). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser un total de 320 heures de formation dont une formation spécifique de 4 semaines délivrée par l'Ecole Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy le Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy le Grand) par l'administration. Autres compétences : Des notions en petits travaux seraient appréciées. Permis B souhaité. Savoir être professionnel : Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), avez le sens du travail en équipe et faites preuve de réactivité. Le poste sera basé à Valence (26). Contrat du 01/12/2025 au 30/11/2026. Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants : - Une fiche de candidature à retirer auprès de l'agence locale de France Travail ou à télécharger via le site: https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf - Et un CV - Et une lettre de motivation obligatoire. Ce dossier complet, précisant la référence de l'offre 195CYHD, est à envoyer au plus tard le le 8 SEPTEMBRE 2025 minuit, par mail à : alevalencehugo.26015@francetravail.fr Toutes les informations concernant le contrat PACTE via les sites: https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous https://www.fonction-publique.gouv.fr/devenir-agent-public/les-recrutements-pacte-en-cours https://www.francetravail.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/accompagne-dans-sa-recherche/le-pacte--parcours-dacces-aux-ca.html
Dans le cadre du PACTE (Parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et de l'Etat), la Direction départementale des Finances Publiques (DDFIP) de la DROME recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc.. Conditions d'accès au dispositif PACTE (Les candidat(e)s doivent satisfaire aux conditions suivantes qui s'apprécient à la date limite de dépôt des candidatures): Remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics: - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - OU : être âgé(e) de 45 ans et plus, sans condition de diplôme, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) ET bénéficiaire d'un minimum social: revenu de solidarité active (RSA), de l'allocation spécifique de solidarité (ASS) ou de l'allocation aux adultes handicapés (AAH). Formation obligatoire: le(la) candidat(e) devra effectuer une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'Ecole Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-Le-Grand) avec prise en charges des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-Le-Grand ) par l'établissement. Autres compétences : Des notions de bureautiques seraient appréciées. Savoir être professionnel : Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), avez le sens du travail en équipe et vous faites preuve de réactivité. 3 postes à pourvoir basés à Valence (26000). Contrat du 01/12/2025 au 30/11/2026. Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants : - Une fiche de candidature à retirer auprès de l'agence locale de France Travail ou à télécharger via le site: https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf - Et un CV - Et une lettre de motivation obligatoire. Ce dossier complet, précisant la référence de l'offre 195CXGT , est à envoyer au plus tard le 8 SEPTEMBRE 2025 à minuit, par mail à : alevalencehugo.26015@francetravail.fr Toutes les informations concernant le contrat PACTE via les sites: https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous https://www.fonction-publique.gouv.fr/devenir-agent-public/les-recrutements-pacte-en-cours https://www.francetravail.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/accompagne-dans-sa-recherche/le-pacte--parcours-dacces-aux-ca.html
Le CEF a pour vocation d'accueillir, accompagner et remobiliser des mineurs placés sous main de justice afin d'infléchir leur parcours infractionnel et d'éviter la récidive. L'établissement est habilité à prendre en charge 12 adolescents âgés de 16 à 18 ans confiés par décision judiciaire. Les mineurs sont pris en charge à l'interne pour une durée de 6 mois par une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels aux compétences complémentaires : éducatif, soin, scolaire, sport. La rupture avec le milieu d'origine doit permettre une prise de conscience, une réflexion sur leur situation et leurs passages à l'acte mais aussi un travail sur leur projet individuel, notamment en matière d'insertion. En matière de ressources humaines, notre association valorise l'évolution professionnelle de ses salariés en soutenant les projets de validation des acquis et de formations certifiantes ou diplômantes. Vous avez une expérience dans le secteur éducatif, social ou dans l'animation auprès d'adolescents. Rejoignez-nous pour intégrer une équipe expérimentée qui vous permettra de développer vos compétences et d'optimiser votre potentiel ! Compétences, savoirs et savoir-faire de l'éducateur : - Intérêt pour le public adolescent placé sous main de justice - Capacité à faire preuve d'autorité - Sang-froid et gestion de conflit - Pédagogie et capacité d'écoute - Aptitude à travailler en équipe - Qualités rédactionnelles Missions quotidiennes : - Accompagner les jeunes sur les tâches quotidiennes - Proposer et encadrer des activités éducatives, sportives ou culturelles adaptées - Elaborer et suivre les projets individuels des mineurs confiés Horaires de travail : - Travail en journée du lundi au vendredi - CDD 3 mois en remplacement Rémunération : - Selon CCN 66 et reprise ancienneté Avantages : - Congés trimestriels supplémentaires : 6 au 1er, 5 au 2e et 6 au 4e trimestre - Chèques vacances en juin, chèques cadeaux en fin d'année. Attention : Nous ne cherchons pas d'alternant ou de stagiaire. Tous les postes sont pourvus pour la rentrée 2025.
Centre Educatif Fermé pour Jeunes Mineurs en grande difficulté Poste à pourvoir au sein d'un internat
La Plateforme Emploi garantit un accompagnement global vers l'emploi et assure l'interface entre les demandeurs d'emploi, les organismes et les entreprises. Ses équipes contribuent à l'insertion professionnelle et au développement socio-économique du territoire en apportant leur expertise dans de nombreux domaines. Elle est également structure porteuse de l'École de la 2ème Chance Drôme Ardèche (E2C 26-07) et offre par ce dispositif une solution aux jeunes de 16 à 25 ans ayant quitté le système scolaire sans diplôme ni qualification, qui se retrouvent confrontés à la difficulté de rentrer dans le monde du travail. A cet effet, La Plateforme Emploi située à Valence, recherche un(e) Chargés(e) de Relation Entreprises et Formation (CREF) pour un démarrage au plus tôt. le ou la CREF aura pour mission de développer des partenariats avec les entreprises du territoire et l'ensemble des acteurs de l'emploi et de la formation qui le composent, afin de favoriser l'accès à l'emploi des publics accompagnés issus de l'E2C 26-07, d'organismes de formation présents sur le territoire et d'autres dispositifs, dans un parcours qualifiant. VOTRE MISSION Au sein du service Emploi du Pôle Entreprises, vous êtes sous la responsabilité de la Directrice Générale. Dans ce contexte, vous réalisez les missions suivantes : Vous prospectez les entreprises afin de constituer un réseau de partenaires pouvant faire découvrir des métiers aux publics accompagnés par l'association, les accueillir en période d'immersion, de stage, en alternance ou directement en emploi. A. Relation avec les entreprises et organismes de formation : - Vous développez et fidélisez un portefeuille d'entreprises afin de recueillir un volume régulier et important d'offres de stages, d'alternance, d'emplois ou toute autre forme d'aide à l'insertion ; - Vous réalisez de la prospection physique et téléphonique auprès des entreprises susceptibles de recruter sur l'ensemble du bassin économique ; - Vous réalisez une veille actualisée de l'ensemble de l'offre de formation du territoire ; - Vous promouvez la taxe d'apprentissage de l'E2C 26-07 auprès des entreprises. B. Appui à la construction de parcours d'insertion : - Grâce à votre connaissance des besoins en recrutement des entreprises, vous êtes force de proposition pour les communiquer aux publics accompagnés ; - Vous collectez et diffusez les offres de formations adaptées ; - Vous coordonnez la mise en relation des publics avec les entreprises et les centres de formation ; - En fonction des publics accompagnés, vous animez des ateliers pour les préparer à la suite de leur parcours : rédiger un CV et une lettre de motivation ; se préparer à un entretien ; - Vous réalisez une veille sur les aides à l'embauche afin de pouvoir si besoin, aider les entreprises à adapter les contrats aux personnes recrutées ; - Vous assurez un suivi post-parcours des publics accompagnés favorisant l'accès à l'emploi et réalisez des outils nécessaires à ce suivi. C. Actions découverte : - En fonction du public accompagné, vous mettez en place des actions de découverte de la formation et de l'apprentissage ; - Vous développez, formalisez et assurez le suivi des partenariats avec les acteurs de l'emploi et de la formation et êtes force de proposition pour des actions de sensibilisation ; - Vous mobilisez les entreprises pour la construction de partenariats visant des actions innovantes (informations métiers, visites d'entreprises, mises en situation professionnelle, prêt de matériel pour des activités notamment à l'E2C ). D. Administratif : - Vous agrémentez la base de données entreprises ; - Vous assurez le reporting de votre activité via différents tableaux de suivi et/ou logiciel.
La Plateforme Emploi garantit un accompagnement global vers l'emploi et assure l'interface entre les demandeurs d'emploi, les organismes et les entreprises. Ses équipes contribuent à l'insertion professionnelle et au développement socio-économique du territoire en apportant leur expertise dans de nombreux domaines. A cet effet, La Plateforme Emploi située à Valence, recherche un(e) Chargés(e) de Relation Entreprises (CRE) pour une prise de poste en septembre 2025. Le/La CRE aura pour mission de développer des partenariats avec les entreprises du territoire et l'ensemble des acteurs de l'emploi et de la formation. Le but étant de favoriser l'accès à l'emploi des publics, ou l'entrée en formation, dans d'autres dispositifs présents sur le territoire. VOTRE MISSION Au sein du service Emploi du Pôle Entreprises, vous êtes sous la responsabilité de la Directrice Générale. Dans ce contexte, vous réalisez les missions suivantes : Vous prospectez les entreprises afin de constituer un réseau de partenaires pouvant faire découvrir des métiers aux publics accompagnés par l'association, les accueillir en période d'immersion, de stage, en alternance ou directement en emploi. A. Relation avec les entreprises et organismes de formation : - Vous développez et fidélisez un portefeuille d'entreprises afin de recueillir un volume régulier et important d'offres de stages, d'alternance, d'emplois ou toute autre forme d'aide à l'insertion ; - Vous réalisez de la prospection physique et téléphonique auprès des entreprises susceptibles de recruter sur l'ensemble du bassin économique ; - Vous réalisez une veille actualisée de l'ensemble de l'offre de formation du territoire ; B. Accompagnement vers l'emploi : - Grâce à votre connaissance des besoins en recrutement des entreprises, vous êtes force de proposition pour les communiquer aux publics accompagnés ; - Vous collectez et diffusez les offres de formations et d'emploi adaptées ; - Vous coordonnez la mise en relation des publics avec les entreprises et les centres de formation ; - En fonction des publics accompagnés, vous pourrez animer des ateliers : rédiger un CV et une lettre de motivation ; se préparer à un entretien ; - Vous réalisez une veille sur les aides à l'embauche afin de pouvoir si besoin, aider les entreprises à adapter les contrats aux personnes recrutées ; C. Actions découverte : - Vous développez, formalisez et assurez le suivi des partenariats avec les acteurs de l'emploi et de la formation et êtes force de proposition pour des actions de sensibilisation ; - Vous organisez des événements emploi et de découverte métier en lien avec vos collègues du service emploi et entreprise.
Rejoignez, vous aussi, la Carrosserie VINCENT et accompagnez-nous dans notre développement ! Les activités qui y sont développées et maîtrisées sont la conception, la vente, le montage, l'entretien et la réparation de matériels de levage et manutention ; l'aménagement spécial de véhicules ; la tôlerie et la peinture sur autocars et poids lourds. Vos missions : Intégrer l'équipe du magasin spécialisé en pièces détachées mécaniques et autres éléments - Réception des colis, contrôle et rangement des pièces et fournitures - Enregistrement des contrôles à réception et à l'expédition - Gestion des consommables de l'atelier : suivi des stocks, commandes - Gestion et suivi des stocks de pièces : inventaires, gestion des références - Approvisionnement des postes de production - Préparation de kit de pièces Votre profil : - CACES 3 - Vous possédez une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux et organisé Les avantages à nous rejoindre : - CDI, poste en horaires de journée (35h). Travail d'équipe - Rémunération selon profil + primes semestrielles + intéressement + participation aux résultats + crèche d'entreprise + TR
Nous recherchons un/une Opérateur logistique polyvalent. Rattaché(e) directement au responsable d'entrepôt de Natural Origins, vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer le déchargement des produits à réception et leur entrée en stocks. - Gérer le stockage des matières. - Réaliser la préparation de commande et l'expédition des produits. - Réaliser certains reconditionnements. Profil recherché : - Niveau Bac Pro logistique ou équivalent - Expérience en tant que préparateur de commandes et manutentionnaire - CACES 1, 3, 5 et 6 - Dynamique, rigoureux et doté d'un bon relationnel Venez nous rejoindre, développez votre potentiel au contact quotidien de notre équipe et profitez de l'environnement stimulant d'une entreprise dynamique et innovante. Le poste est basé à Soyons (07) dans un entrepôt logistique récemment construit. Télétravail - Non Rémunération : à partir de 2?000,00EUR par mois Horaires : - Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : - Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre mission : Réceptionner et contrôler les livraisons de marchandises Assurer la mise en rayon des produits selon les règles de merchandising Veiller à la bonne tenue des rayons (propreté, balisage, facing) Participer aux inventaires et au réassort Accueillir et orienter les clients en magasin si besoin Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) Apprécie le travail physique et les horaires matinaux Esprit d'équipe et sens du service client Une première expérience en grande distribution est un plus, mais débutants motivés acceptés ! Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Rejoignez notre agence de Valence en tant que Conseiller clientèle dans le cadre d'un CDD Remplacement pour congé maternité et venez contribuer à notre succès ! Au sein de cette agence composée de 5 conseillers, votre quotidien sera : Prospection & fidélisation : Identifier de nouveaux clients et établissez des relations durables Vente & conseil : Proposer des solutions sur mesure et vendre nos produits avec conviction Suivi client : Assurer une satisfaction maximale à travers un service après-vente attentif Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs tels que : Rémunération attractive : Un fixe + primes sur objectifs individuels. Organisation de travail : Temps plein. Vous travaillerez du lundi au samedi matin (roulement le samedi matin) sur une base hebdomadaire de 39 heures avec 24 RTT par an. Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, épargne salariale avec abondement. Carte restaurant : Prise en charge à 60%. Mobilité : Participation aux frais de transport (75%) et forfait mobilité durable (150€/an). CSE : Billetterie, chèques vacances, etc. Perspectives d'évolution : Mobilité interne au sein du groupe AEMA. Ce que nous allons aimer chez vous : votre personnalité avant tout. Pré requis : 2 ans d'expérience confirmée en vente et une technicité de vente acquise L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles. Vous serez évalué également sur les compétences suivantes : Prospection : vos méthodes de prospection pour développer et accroître le portefeuille adhérents Intelligence émotionnelle : votre capacité à prendre du recul, à maitriser vos émotions et à maitriser les situations de mécontentements clients. Sens du collectif : votre capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie Culture du résultat : votre capacité à persévérer dans l'atteinte des objectifs et challenges commerciaux Ecoute active : votre capacité à conduire un entretien et à découvrir efficacement les besoins de l'adhérent pour proposer le produit adapté La classification du poste et la rémunération associée seront déterminées en fonction du profil du candidat, prenant en compte ses qualifications et ses expériences. INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant le 17/09/25 Votre candidature sera examinée par Ylynna MAK qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question. Le candidat retenu bénéficiera d'une formation interne d'environ 15 jours, répartis sur plusieurs semaines à raison de 2 à 3 jours de déplacement par semaine à Lyon, au sein de notre école de formation. Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l'inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante. Découvrez nos engagements
- Accueil des transporteurs, et mise en place - Suivi des flux de livraisons journalières sur un tableau par typologie de véhicule (plus de 3.5T et moins de 3.5T) - Déchargements, vérification des marchandises avec le suivi des lettres de voitures et réserves possibles de transports - Contrôles visuels du matériel avec les bons de livraisons - Saisies informatiques des commandes avec les bons de livraisons - Aiguillages des matériels selon saisies _ Maitrise totale des systèmes informatiques _ Permis chariot CACES R.485 Cat.2 - R489 Cat.3 et Cat.5 (CACES R489 Cat.3 minimum impératif pour commencer) _ Rigueur Horaire de journée. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Le poste : Vous êtes dynamique et passionnée(e) par les métiers de la logistique ? Alors vous apprécierez évoluer en tant que PREPARATEUR DE COMMANDES DRIVE H/F. A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : Préparer les commandes des clients en respectant les consignes de préparation et les délais impartis. Vérifier la qualité et la conformité des produits avant de les emballer. Organiser les commandes par ordre de retrait pour garantir un envoi fluide. Assurer la gestion des stocks et signaler toute rupture de stock. Participer à l'entretien de la zone de préparation et au rangement des produits dans les rayons. Être en contact avec les clients lors de la remise de leurs commandes, avec un service irréprochable. Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Bourg-les-Valence (26). Amplitude horaire : 5h-20h ; samedis obligatoirement travaillés Profil recherché : Le profil que nous recherchons : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler en équipe. Vous avez un bon sens du relationnel et êtes attentif(ve) aux besoins des clients. Vous êtes dynamique, autonome et capable de gérer des tâches multiples dans un environnement rapide. Une première expérience dans la préparation de commandes ou dans un poste similaire est un plus, mais débutants acceptés. La maîtrise des outils informatiques et la connaissance des normes de sécurité sont appréciées. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus à postuler dès à présent ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ENQUETES DE SATISFACTION DANS LES GARES DE VALENCE VILLE ET VALENCE TGV (26) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez dans les gares de Valence Ville et Valence TGV et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 23/09/2025 ou le 24/09/2025 - Période de travail : du jeudi 25/09/2025 au mercredi 01/10/2025 - Rattrapage : du 02/10/2025 au 11/10/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : environ 30h sur la semaine Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un AGENT DE SOINS H/F en intérim pour un EHPAD situé à Valence. INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : 1 mois Rémunération : 11,88€/h brut + primes selon convention Horaires : 12h ou 7h de missions Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme BEP ou CAP OBLIGATOIRE VOS MISSIONS : Vous êtes le soutien direct des AS et les premières oreilles des résidents. Votre accompagnement dans les gestes du quotidien sont pour eux un réel besoin.
Votre équipe ADECCO recrute un Magasinier H/F pour l'un de ses clients à Guilherand Grange. Intérim jusqu'à la fin de l'année, avec possibilité de reconduction. Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement. Horaires : - Du lundi au vendredi : 7h30 - 11h50 / 13h - 16h10 - Le vendredi : fin de service à 12h00 Missions : - Décharger et charger les camions. - Contrôler l'état et la quantité des colis. - Émettre et émarger le bon de transport. - Déplacer les pièces et colis vers les zones de rangement définies (magasin automatisé, palettier.). - Ranger les pièces en suivant les consignes transmises par l'outil informatique. - Enlever les emballages et les jeter dans les poubelles appropriées. Compétences requises : - Connaissance des modalités de stockage, chargement et déchargement. - Maîtrise de l'utilisation d'un lecteur de code à barres. - Capacité à utiliser les menus de l'ERP nécessaires à l'activité. - Possession des habilitations adaptées aux activités exercées. CACES requis : - Catégorie 1 - Catégorie 3 - Catégorie 5 - Possibilité de passer les CACES 2 et 4 (si nécessaire). Pourquoi les rejoindre ? Évoluez au sein d'une entreprise innovante où votre expertise sera valorisée et où chaque jour sera une nouvelle aventure !
Rattachée à un groupe familial FREGATE qui comprend 8 entités et rassemble 780 collaborateurs, la société FREGATE AERO est une entreprise industrielle de 240 personnes spécialisée dans la fabrication de sous-ensemble de structure métallique pour aéronefs. Acteur incontournable du secteur aéronautique, notre savoir-faire, notre rigueur et notre réactivité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau au côté des constructeurs et équipementiers, Airbus Helicopters, Dassault et Safran. Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à cœur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. Nos valeurs phares sont la communication, la polyvalence et l'esprit d'équipe. La dimension à taille humaine de l'entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif où les évolutions professionnelles sont facilitées. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Usineur 5 axes H/F. MISSION Rattaché(e) au responsable bureau d'étude usinage, dans une équipe de 4 personnes, vous aurez la responsabilité de la programmation des centres d'usinage. A ce titre, vous serez amené à : En bureau : - Elaborer les programmes optimisés en CFAO, - Analyser les plans, - Choisir les techniques d'usinage, - Collaborer avec le bureau d'étude pour choisir une définition optimale d'usinage, - Anticiper et prévoir les outillages nécessaires, En atelier : - Réalisation d'outillage de fabrication, gabarit et prototype sur centre d'usinage 5 axes (CNC Heindenhain - Philips millplus) sur plusieurs types de matières : Acier, Alu. - Prendre en charge la préparation de l'usinage. (Lecture du plan, analyser le nombre de phase nécessaire, préparation de la machine et des outils), - Régler la machine, les paramètres, les outils de coupe, - Lancer le programme, l'usinage et contrôler le déroulement de la fabrication, - Réaliser l'auto-contrôle à l'aide de moyens de contrôles conventionnels, - Assurer des corrections selon les besoins, - Assurer la maintenance de 1er niveau des équipements. PROFIL De formation Bac +2/3 en mécanique, vous avez une expérience significative en programmation de centre d'usinage 4 et 5 axes. Vous maitrisez le logiciel Topsolid ou un des logiciels comme Mastercam et Catia V5. Vous êtes agile et vous recherchez un poste polyvalent dans un environnement exigeant où l'autonomie et la prise d'initiative sont importantes. Rejoignez-nous ! CONDITIONS - Horaire : 38h journée Du lundi au jeudi : 7h30-11h45 / 13h00-17h00 Le vendredi : 7h30-11h45 / 13h00-16h25 - Rémunération : 32 000 - 37 000 € annuelles selon profil et expérience - Lieu : Beauchastel (07), à 20 km au sud de Valence. AVANTAGES - 6 jours de RTT par an - Prime d'assiduité dès 1 an d'ancienneté (120€/mois) - Prime d'ancienneté dès 3 ans - Prime de participation - Prime de covoiturage - Prime d'intégration - Mutuelle d'entreprise - Politique salariale dynamique (4,65% de moyenne d'augmentation en 2024) - Possibilité d'évolution en interne Contact : recrutement@groupe-fregate.com
FREGATE AERO, entreprise industrielle de 200 personnes, spécialisée dans la fabrication de sous-ensembles de structure métallique pour aéronefs, diversifiée dans des activités civiles, militaires et parapubliques et fournisseur de grands donneurs d ordres comme Dassault, Airbus et Safran.
Hôtel 2* recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) d'hôtellerie. >> Rejoignez-nous! Quelques Compétences : - Règles d'hygiène et de sécurité, - Plonge automatisée et manuelle, - Accueillir, orienter et renseigner un client, - Contrôler des moyens de paiement, - Réaliser un service en salle/buffet petit-déjeuner - Entretenir, nettoyer les chambres et parties communes - Procéder à l'encaissement, - Répondre aux attentes d'un client, - Communiquer à l'oral en langue étrangère, - Informer, renseigner, orienter une personne sur le site, Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés etc... Travail le Week end : Samedi et dimanche de 6h à 12h ou 7h à 14h sur 2 jours 1 week end de repos dans le mois 30h/semaine repos en semaine
Hôtel 2* recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) d'hôtellerie. >> Rejoignez-nous! Vos missions principales : Réception, service du Petit Déjeuner, nettoyage et technique - Plonge automatisée et manuelle, - Accueillir, orienter et renseigner un client, - Contrôler des moyens de paiement, - Réaliser un service en salle/buffet petit-déjeuner - Entretenir, nettoyer les chambres et parties communes - Procéder à l'encaissement, - Répondre aux attentes d'un client, - Communiquer à l'oral en langue étrangère, - Informer, renseigner, orienter une personne sur le site ainsi que sur les prestations et services proposés .... Travail le week end 2 jours de repos par semaine /. 1 week end de repos dans le mois
Envie de rejoindre un projet ambitieux ? L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, 6000 personnes dans le monde, 300 magasins France, en croissance régulière depuis 47 ans, connait aujourd'hui un développement très important avec l'ouverture de nombreux magasins en France et l'ambition de devenir n°1 mondial du déstockage. Afin d'accélérer notre développement, nous recrutons un Gérant Mandataire H/F sur la commune d'ARDECHE ST PERAY (07) Votre challenge : la gérance mandat La gérance mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel Gérant Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Votre futur quotidien chez NOZ 80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales 20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration...) Gestion du personnel (planning, congés...) Suivi des indicateurs et planification d'actions Comptabilité Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ - Vous aimez évoluer dans des environnements agiles, internationaux et entrepreneuriaux ? Vous aimez que vos journées ne soient jamais pareilles ? - Vous souhaitez contribuez à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? - Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimerez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Les raisons de nous rejoindre en tant que Gérant mandataire : Faire le choix de l'entreprenariat dans un cadre rassurant. NOZ c'est plus de 45 ans de réussite, et le leader européen du déstockage Investir un faible capital permettant la constitution de la société ; pas d'achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel Recevoir une formation et une intégration de 6 mois avant votre prise de mandat Être indépendant dans la gestion de son personnel Gérer le magasin tout en étant accompagné par l'Univers NOZ Garder une autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ Obtenir une rentabilité rapide Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. En pratique : - Le petit + : des équipes conviviales à taille humaine au sein d'une entreprise internationale. Envie d'en savoir plus ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV et à nous contacter via LinkedIn ! Nous vous répondrons au plus vite et nous aurons peut-être plaisir à en savoir plus sur vous Rendez-vous sur NOZ - N° 1 des magasins de déstockage en France et Europe
50% du temps préparation des commandes et expédition (mise en carton des commandes, montage des palettes, impression des BLs..), 50% temps conditionnement (enrouler de la tresse sur des bobines, coller étiquette, filmer, mettre en carton.) Poste CDD évolutif. Poste à pourvoir de suite Horaire : 35 heures/semaine (un vendredi sur deux n'est pas travaillé)
Descriptif du poste : En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Auvergne Rhône Alpes au départ de la gare de VALENCE VILLE et vous serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt du train. Pendant le voyage, vous distribuerez à tous les passagers un questionnaire papier (habitude de déplacements, satisfaction...) pour qu'ils le remplissent. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs ainsi que la satisfaction de l'usager. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Afin de circuler librement dans le train, nous vous mettrons à disposition une carte de transport. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) à distance au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires : - Formation pratique rémunérée et obligatoire en visioconférence TEAMS le jeudi 18 septembre ou le vendredi 19 septembre 2025 de 10h à 11h (la date exacte vous sera communiquée ultérieurement) - Terrain : Le mardi 23 septembre et en complément sur certains plannings le jeudi 25 septembre 2025 - Rattrapage si besoins le mardi 30 septembre et le jeudi 2 octobre 2025 - Planning de 4h à 7h par jour - Terrain : Les mardis et jeudis UNIQUEMENT - Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis Les avantages : - Salaire de 11€88 bruts de l'heure - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché : Chez Ipsos bva, nous recrutons même les débutants. - Vous êtes autonome - Vous savez faire preuve de réactivité - Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé Attention : il faut ne pas avoir le mal des transports
Nous recherchons une personne pour réaliser les services du soir en autonomie pour le jeudi, vendredi et samedi soir. Cette personne doit avoir des notions en restauration de service. Il faut être capable d'assurer un service de l'accueil, prise de commande, suivi des tables, débarrasser et encaissement. Les horaires : 19h jusqu'à fin du service (le jeudi entre 22h-23h, le vendredi et samedi entre 22h30 et 23h30).
Missions principales : Vous effectuez des travaux de réparations et restaurations de bijoux en SAV Vous intervenez de la simple soudure jusqu'aux interventions plus complexes intégrant la soudure laser.
Leader dans l'agroalimentaire, cette entreprise allie innovation, qualité et respect de l'environnement. Engagée dans des démarches responsables, elle privilégie les circuits courts et travaille avec des producteurs locaux, garantissant ainsi une traçabilité optimale de ses produits.Rejoignez notre équipe en tant que Technicien(ne) de Maintenance et boostez la performance de nos installations ! Passionné(e) par la maintenance et prêt(e) à relever des défis techniques sur des machines complexes ? Venez faire partie de notre équipe et contribuez à la performance de notre production ! Vos missions : Maintenance de A à Z : Interventions de 1er à 3ème niveau sur les machines, en fonction du planning. Suivi et traçabilité : Enregistrez vos actions via la GMAO et proposez des solutions pour améliorer la performance. Réparations & Améliorations : Identifiez les dysfonctionnements et proposez des améliorations pour optimiser les machines. Mise à jour & Formation : Rédigez les modes opératoires, mettez à jour la documentation technique et formez les opérateurs aux réglages de 1er niveau. Suivi des stocks : Gérez les stocks et alertez en cas de rupture pour ne jamais manquer de pièces essentielles ! Ce que nous recherchons : Expertise technique en maintenance industrielle. Esprit d'équipe, autonomie et rigueur. Proactivité et sens de l'initiative pour toujours améliorer les processus. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe dynamique, un environnement stimulant où chaque intervention compte ! Postulez dès maintenant et faites la différence ! ?? Profil recherché : Formation BAC PRO à LICENCE en Maintenance. Expertise en mécanique, électrotechnique et électricité. Compétences clés : ?? Détection et résolution des problèmes liés à la qualité, la sécurité alimentaire, la sécurité du personnel et l'environnement.
Le service MNA NORD est rattaché au siège de l'association qui se trouve à Bourg-Lès-Valence et accompagne 45 jeunes répartis sur Valence et ses alentours. Le service a pour mission d'accompagner des adolescents isolés sur le territoire français dans le cadre de la protection de l'enfance. L'équipe du service MNA NORD est composée de 10 travailleurs sociaux, d'un directeur de service et de 1 psychologue. L'équipe, s'engage à accompagner le mineur tout au long de sa prise en charge sur les aspects suivants : - Le soin, la santé physique et psychique - La scolarité et/ou l'insertion professionnelle - L'accès à une autonomie progressive dans la gestion du budget - La participation à des activités extérieures et de loisirs - L'accès aux codes culturels français afin de favoriser le processus d'intégration Vos missions principales : Prise en charge de Mineurs Non Accompagnés (MNA) hébergés dans des logements semi-collectifs sur la Drôme et l'Ardèche . L'accompagnement social prendra en compte le cadre de vie, la santé physique et psychique, la socialisation et la régularisation de la situation administrative. Travail 1 week-end sur 5 et certains jours fériés. Conditions de travail : CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trimestriels Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur CSE (œuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .) Analyse de la pratique Véhicule de service mis à disposition Permis B indispensable Profil recherché Diplôme Educateur Spécialisé Expérience sur le secteur protection de l'enfance
Présentation de l'association : L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 180 salariés..
Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) En tant qu'Agent(e) d'Entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté dans nos crèches. Horaires : 3 jours par semaines ( Lundis, Mercredis et Vendredis) ->1h/jour sur notre structure de Valence ->1h/jour sur notre structure de Bourg de Péage. ->1/jour sur notre structure de Guilherand Granges = Soit 3h/jour, soit 9h/semaine Avant 7h45 ou après 18h45. Responsabilités: - Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires - Laver les sols et les surfaces - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les vitres (intérieures) et les miroirs - Assurer l'approvisionnement en produits d'entretien - Respecter les protocoles de nettoyage et les normes de sécurité - Signaler toute réparation ou problème lié à l'entretien Pré-requis : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais - Capacité à suivre des instructions écrites et verbales Nous offrons un environnement de travail agréable et des horaires flexibles en soirée ou tôt en début de journée. Si vous êtes une personne motivée, organisée et soucieuse du détail, nous aimerions vous rencontrer. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 11,88€ par heure (ou SMIC en vigueur) Nombre d'heures : 9h par semaine Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en soirée ou en matinée Date de début prévue : octobre 2025
Nous recherchons 2 Opérateurs en GALVANOPLASTIE h/f en CDI Basé(e) sur le site de Bourg les Valence (26) et rattaché(e) au responsable du site, vous réalisez des traitements de surface de protection à l'usure et à la corrosion ou encore des opérations de décoration par dépôt électrolytique sur des pièces et produits neufs. Vous aurez pour missions principales : - Contrôler l'aspect d'un produit, - Régler ou contrôler les équipements, les bains ou les produits de traitement, - Réaliser et surveiller les traitements, les mises aux bains, - Contrôler le traitement des surfaces et effectuer des ajustements, - Renseigner les supports qualité et de suivi de production, - Entretenir votre environnement de travail, - Assurer une maintenance de premier niveau, - Appliquer les règles de sécurité, - Lire des plans et schémas. * Qualification requise : *********************** Vous avez dans l'idéal le diplôme BAC+2 en TRAITEMENT de SURFACE , OU une EXPERIENCE significative de 4 à 5 ans. Profil : --------- - Vous connaissez le domaine de la métallurgie et possédez des connaissances en physique, chimie et normes environnementales, - Vous êtes autonome, rigoureux et observateur. - Capacité au port de charges requis. HORAIRES de travail : -------------------------- - Vous bénéficierez dans une premier temps d'une formation interne (en horaire de journée) au poste, - Puis vous occuperez le poste en horaires d'équipe 2x8 : 6h00-13h30 ou 13h00-20h30 ( alternance 1 semaine sur 2 ) - Travail en semaine ( pas de travail le samedi et dimanche) Salaire selon expérience/diplôme avec Tickets Restaurants, Chèques Vacances, prime de présentéisme, prime d'équipe, prime résultat entreprise.. >> Envoyer votre C.V. détaillé en cliquant sur ( Postuler )
Pour une Boulangerie/Pâtisserie sur Beaumont les Valence, vous occupez un poste en VENTE. Vous effectuez : - la mise en rayon des produits de Boulangerie et Pâtisserie - l'accueil des clients - l'encaissement - le nettoyage de la surface de vente Vous travaillez du lundi au vendredi avec jour de repos le samedi et dimanche. Il est impératif de savoir compter et rendre la monnaie pour la tenue de la caisse. Une première expérience est donc exigée pour ce poste.
Le poste : Vous êtes passionné(e) par les métiers de la grande distribution ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant que Préparateur de Commandes Drive, vous serez chargé(e) de préparer les commandes des clients qui ont fait leurs achats en ligne et de les rendre prêtes à être récupérées dans les meilleures conditions. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et serez en contact avec une large gamme de produits, de l'alimentaire aux produits non alimentaires. A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : - Préparation des commandes : Collecter, rassembler et préparer les produits commandés en ligne par les clients, en suivant les listes de commandes et en respectant les quantités et les critères de qualité. - Vous serez amené(e) à utiliser une scannette. - Vérification des produits : Vérifier la conformité des produits (date de péremption, qualité, etc.) et signaler toute anomalie ou rupture de stock. - Conditionnement des commandes : Emballer les produits avec soin afin de garantir leur sécurité et leur bonne présentation pour la collecte par les clients. - Respect des délais : Assurer la préparation des commandes dans le respect des délais impartis, afin que les clients puissent récupérer leurs produits en temps et en heure. - Gestion des stocks : Participer au contrôle des stocks, à la réception des marchandises et à leur rangement dans les zones appropriées. - Service client : Assurer un service de qualité en veillant à ce que chaque commande soit parfaitement préparée et prête pour la collecte dans le Drive. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Appliquer rigoureusement les normes de sécurité alimentaire, d'hygiène et de sécurité au travail. Amplitude horaire : 5h-20h / Samedis obligatoirement travaillés Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Valence (26). Profil recherché : - Formation : Aucune formation spécifique n'est exigée, mais une première expérience dans un environnement de préparation de commandes, de logistique ou de grande distribution est un plus. - Compétences : Organisation, rigueur, et capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Polyvalence : Vous êtes capable de vous adapter à un environnement de travail variable, de la gestion des stocks à la préparation des commandes. - Sens du service client : Vous avez à cœur de fournir un service de qualité et de répondre aux attentes des clients. - Travail d'équipe : Vous aimez travailler en équipe, vous êtes réactif(ve) et capable de maintenir une bonne communication avec vos collègues. - Environnement : Vous êtes capable de supporter des périodes de travail debout et d'effectuer des tâches de manutention (port de charges, marche rapide dans le magasin). Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus à postuler dès à présent ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Souhaitez-vous contribuer activement à la chaîne de production agroalimentaire en tant qu'Agent(e) de production? Dans le cadre d'un environnement dynamique, vous participerez activement aux processus de fabrication et d'amélioration continue de produits alimentaires. - Assurer l'opération de machines de production conformément aux normes de sécurité et de qualité en vigueur - Collaborer avec les équipes pour optimiser l'efficacité des lignes de production - Utiliser vos compétences en tressage pour réaliser des produits alimentaires selon les exigences spécifiques Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 11.96 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Rejoignez l'élite du cuir ! ?? Poste : Contrôleur Qualité Polyvalent (H/F) Secteur : Maroquinerie de Luxe Contrat : 2 x 3 mois d'intérim puis CDD 6 mois et CDI Intégration toute l'année ! Même en CDI ? Pas de souci, on vous attend après votre préavis ! Votre quotidien ? Un oeil de lynx et une main de maître ! 60% Contrôle Qualité Vous inspectez les gravures et les coutures avec précision (outil en main, oeil affûté) Vous mesurez, vérifiez, validez : rien ne vous échappe ! -40% Préparation de Commandes Avec votre fidèle PAD, vous préparez les commandes comme un chef d'orchestre Chaque pièce est entre vos mains avant de rejoindre les plus belles vitrines Conditions de travail ? On frôle le 5 étoiles : Poste statique, confortablement installé(e) sur une table ergonomique Température idéale toute l'année Ambiance calme, propice à la concentration Horaires fixes d'après-midi : 13h18 - 20h30 Avantages : Salaire : 2000 EUR brut/mois + 13e mois + Prime panier : 6,30 EUR/jour Et vous ? Vous avez une première expérience en contrôle qualité? Vous êtes minutieux(se), réfléchi(e), résistant(e) au stress et à l'aise avec l'informatique ? Vous aimez le travail bien fait et les belles matières ? Alors vous êtes au bon endroit ! Vous serez formé et intégré dans les règles de l'art ! Prêt(e) à faire partie d'une maison d'exception ? Postulez maintenant et devenez l'artisan de la qualité ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Comment le poste de Plieur (F/H) peut-il enrichir votre parcours professionnel ? Dans un environnement de production industrielle, vous optimiserez le processus de pliage grâce à une utilisation experte de machines à commande numérique - Programmer, régler et surveiller les machines de pliage à commande numérique pour assurer une précision optimale dans les opérations - Interpréter les plans et spécifications techniques afin de garantir le respect des exigences de production - Collaborer activement avec l'équipe de production pour identifier et résoudre les problèmes ponctuels de fabrication Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12 euros/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements - Tickets restaurants Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Pour un client dans le secteur de la vente de déstockage , nous recherchons un agent de sécurité à Saint-Peray (07) Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Dans le cadre de son développement, la société 2ms Nettoyage, filiale du groupe ISOR, recherche pour la région de Valence et ses alentours un responsable de secteur afin d'accroître son activité liée au domaine de la Propreté et des services associés. Sous la Direction du Directeur d'Agence, vous serez en charge de : - La Gestion d'un portefeuille Client avec pérennisation de la relation client en proposant des prestations annexes supplémentaires. - La Gestion et le management d'une équipe d'Agent de services ainsi que d'ouvriers qualifiés dans leur domaine de compétences. Vous assurez donc le suivi administratif et les relevés de pointages des collaborateurs placés sous vos ordres. - Assurer l'approvisionnement des chantiers en matériel et consommables. - Veiller à la qualité des sites et à la mise en place de plan d'action correctives si cela s'avère nécessaire. - Veiller à la sécurité des sites afférant à votre secteur. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire au sein du secteur de la propreté. Vos compétences en communication verbale et écrite ainsi que votre sens du relationnel sont avérées. De plus, vous avez une aisance dans l'aptitude à analyser des données chiffrées tel que tableaux de bord et reportings. Vous maîtrisez le pack office tel que Word, Excel et Outlook. Une connaissance sur l'ERP Trynet serait un plus. Volontaire, polyvalent et ambitieux, vous n'avez pas peur de relever des défis ? Cette offre d'emploi est faite pour vous.
Vos missions: Assurer la conduite et la surveillance d'une ligne de production automatisée Réaliser les réglages, changements de formats et opérations de maintenance de premier niveau Contrôler la qualité des produits à chaque étape du processus Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de traçabilité Participer aux actions d'amélioration continue et de résolution de problèmes 1er mois : intégration en tant qu'agent de production en fin de ligne, afin de se familiariser avec les machines et l'organisation de l'atelier. 2e mois : démarrage de la formation à la conduite de ligne. 3e mois : mise en pratique en conduite de ligne. Si l'évaluation est concluante, un CDI pourra être proposé à l'issue de cette période. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Une première expérience en conduite de ligne est appréciée Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et avez un bon esprit d'équipe Connaissance de l'environnement industriel agroalimentaire serait un plus Disponible pour travailler en 2x8 (alternance matin / après-midi) Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vos missions : - Assurer le suivi de la fabrication des équipements électroniques (cartes, boîtiers, câblages) - Participer aux tests fonctionnels, à la validation et à la mise en service des systèmes embarqués - Contribuer à l'analyse des non-conformités et à la mise en place d'actions correctives - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Mettre à jour la documentation technique et les procédures de fabrication - Fournir un appui technique auprès de la production et des services transverses - Formation BAC+2 en électronique ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Maîtrise des tests fonctionnels et des procédures de validation - Capacité d'analyse des non-conformités et de proposition d'actions correctives - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Bonnes capacités de communication et d'adaptation Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans la production et les systèmes embarqués.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en participant à l'ouverture du magasin Grand Frais de PORTES LES VALENCE (26). Nous recherchons donc pour un contrat en CDI : Un Gestionnaire Libre-Service charcuterie, volaille H/F - Diplôme : BAC - Une expérience dans le domaine alimentaire est souhaitée - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec primes - Une formation de plusieurs semaines est dispensée afin que vous soyez autonome Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC), d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Autonomie, - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions - Vous assurez la présentation générale de votre rayon en disposant les articles de façon attractive (emballage des produits, lisibilité de l'étiquette produit, prix.), - Vous suivez les dates limite de consommation et gérez le linéaire, - Vous passez les commandes - Vous assurez un strict contrôle de l'état des stocks (éviter les ruptures) - Vous faites progresser le rayon en termes de chiffre d'affaires et de marges, - Vous pouvez effectuer des tâches de vendeur(se) en boucherie suivant l'organisation de travail mise en place au sein du magasin.
Despi le boucher est une enseigne commerciale spécialisée dans les métiers de la viande, implantée au sein de l enseigne commerciale Grand Frais. N°1 de la distribution de la vente de produits carnés en boucherie traditionnelle, elle a su préserver son savoir-faire acquis et développé en 1933 tout en s armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente.
Despi le Boucher est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Elle a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s'armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, Despi le Boucher poursuit son développement au sein de l'enseigne commerciale Grand Frais. (www.despi-le-boucher.com).
Vous aurez en charge le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules (aspiration, lavage, lustrage, etc.) Préparation esthétique avant livraison ou exposition Contrôle visuel des véhicules Réalisation de petites interventions mécaniques (vidanges, niveaux, changement de filtres, pose de plaques, etc.) Déplacement ponctuel de véhicules
Tu veux te former tout en travaillant ? Carrefour Express Châteauvert à Valence t'ouvre ses portes ! Prépare un titre professionnel Employé(e) Commercial(e), niveau CAP, avec l'organisme de formation ALORS Formation. Rejoins une équipe bienveillante et dynamique dans un commerce de proximité où la relation client est au cœur de nos priorités. Au sein de cet univers, tu assureras les missions suivantes : GESTION DES PRODUITS ET MISE EN RAYON - Réceptionner et contrôler les marchandises - Assurer le rangement et la mise en rayon des produits - Vérifier l'étiquetage et la mise en valeur des articles RELATION CLIENT ET ENCAISSEMENT - Accueillir et orienter les clients en magasin - Renseigner et conseiller sur les produits et promotions - Assurer l'encaissement et la gestion des paiements SUIVI DES STOCKS ET APPROVISIONNEMENT - Surveiller les niveaux de stock et anticiper les réapprovisionnements - Participer aux inventaires et à la gestion des commandes - Maintenir l'ordre et la propreté des espaces de vente CDD 12 mois minimum de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) 4 Postes à pouvoir à partir d'octobre 2025
Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Employé(e) Commercial(e) en alternance de niveau CAP chez BESSON Chaussure St PERAY avec l'organisme de formation ALORS FORMATION à Valence, vous souhaitez évoluer d'une enseigne prônant le style et les tendances ? Depuis sa création, Besson s'est fixé une mission : déculpabiliser le plaisir en conciliant le choix, la qualité et l'accessibilité. Faire en sorte que les amoureux des chaussures puissent vivre leur idylle comme ils l'entendent. Alors, rejoignez la team de BESSON Chaussures « I love my shoes » ! Au sein de cet univers, vous assurez les missions suivantes : GESTION DES PRODUITS ET MISE EN RAYON - Réceptionner et contrôler les marchandises - Assurer le rangement et la mise en rayon des produits. - Vérifier l'étiquetage et la mise en valeur des articles. RELATION CLIENT ET ENCAISSEMENT - Accueillir et orienter les clients en magasin. - Renseigner et conseiller sur les produits et promotions. - Assurer l'encaissement et la gestion des paiements. SUIVI DES STOCKS ET APPROVISIONNEMENT - Surveiller les niveaux de stock et anticiper les réapprovisionnements. - Participer aux inventaires et à la gestion des commandes. - Maintenir l'ordre et la propreté des espaces de vente. COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : - Capacité à être polyvalent(e) - Rigoureux(se) et ponctuel(le) - Envie de d'investir et évoluer Contrat de travail en apprentissage CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Poste à pouvoir dès que possible
Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Conseiller(e) de vente en alternance de niveau BAC chez BESSON Chaussure St PERAY avec l'organisme de formation ALORS FORMATION à Valence, vous souhaitez évoluer d'une enseigne prônant le style et les tendances ? Depuis sa création, Besson s'est fixé une mission : déculpabiliser le plaisir en conciliant le choix, la qualité et l'accessibilité. Faire en sorte que les amoureux des chaussures puissent vivre leur idylle comme ils l'entendent. Alors, rejoignez la team de BESSON Chaussures « I love my shoes » ! Au sein de cet univers, vous assurez les missions suivantes : ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir, orienter et conseiller la clientèle - Développer une relation de confiance avec les clients - Adapter son discours et sa posture en fonction des attentes du client. VENTE ET FIDÉLISATION - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Argumenter et conclure une vente en valorisant les produits et services - Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client. GESTION ET MISE EN AVANT DES PRODUITS - Participer à la mise en rayon et au merchandising - Assurer la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente. - Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement. Contrat de travail en apprentissage CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Poste à pouvoir dès que possible
Tu veux te former en alternance dans la vente ? La Brûlerie de Crussol à Saint-Péray, en partenariat avec le CFA ALORS FORMATION à Valence, propose un poste pour préparer un TITRE PROFESSIONNEL Conseiller de Vente en alternance. Tu as envie d'intégrer une équipe soudée, dans un cadre bienveillant ? Tu veux vendre des produits hauts de gamme, du café fraîchement torréfié aux thés du monde entier ? Chez la Brûlerie de Crussol, l'accueil de chaque client et le conseil personnalisé sont au cœur de notre métier. Au sein de cet univers, vous assurez les missions suivantes : ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir, orienter et conseiller la clientèle - Développer une relation de confiance avec les clients - Adapter son discours et sa posture en fonction des attentes du client. VENTE ET FIDÉLISATION - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Argumenter et conclure une vente en valorisant les produits et services - Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client. GESTION ET MISE EN AVANT DES PRODUITS - Participer à la mise en rayon et au merchandising - Assurer la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente. - Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement. - Entretien de la boutique. Contrat de travail en apprentissage CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Poste à pouvoir dès que possible
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDD 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, pendant 3 mois, * Une rémunération avec un salaire mensuel brut de 1 656 €, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Adecco recrute pour l'un de ses clients basé à Valence : un(e) Employé(e) Libre-Service Lieu : Valencer (26) Contrat : Longue durée - 35h/semaine Horaires : Selon planning Vos missions principales : - Réception et déchargement de la marchandise - Mise en rayon et réassort des produits - Encaissement des clients - Conseil et accompagnement clientèle - Entretien et tenue de la surface de vente Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur du commerce ou de la grande distribution Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et aimez le contact client Vous savez travailler en autonomie et en équipe Ce poste vous intéresse ? Rejoignez une enseigne dynamique en postulant dès maintenant !
REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE D'ANIMATION PÉRISCOLAIRE ! (14h12/semaine, annualisées) Vous êtes passionné par l'animation et souhaitez contribuer à l'épanouissement des enfants ? Nous recrutons plusieurs animateurs périscolaires pour intervenir sur le temps de cantine à midi et le soir après l'école jusqu'à 18h30 dans une ambiance dynamique et bienveillante. Vos missions : - Proposer des animations ludiques en lien avec les besoins et envies des enfants. - Garantir leur sécurité physique, morale et affective. - Encourager leur autonomie et leur créativité à travers des projets collectifs. - Participer à la vie de l'équipe et à la mise en œuvre du projet pédagogique. - Accompagner les temps de repas dans le respect du rythme de chaque enfant. Profil recherché : - BAFA souhaité - Sens de l'écoute, esprit d'équipe et bienveillance - Connaissance du public enfant et des règles de sécurité - Motivation à s'investir - Casier judiciaire VIERGE. Conditions : - CDD de 1 an (poste ouvert aux contractuels ou titulaires) - Temps de travail : 14h12 / semaine annualisées - Poste en semaine - pas de travail pendant les vacances scolaires ni les mercredis - Repas fourni et pris avec les enfants : un vrai temps de partage, et un avantage au quotidien ! - Cadre d'emploi : adjoint d'animation territorial (cat. C) - Lieu : Ecoles de Valence Venez participer à la session d'informations en présence de l'employeur. Nous vous présenterons le principe de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), l'activité/poste. Le jeudi 11/09/25 de 09h00 à 11h00 à ***1 place Jacques Brel 26000 Valence dans les locaux de La ville de Valence***, suivie des exercices les 15, 16, 17/09 matin à l'agence France travail de Valence. Inscription via ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/482920/reunion-de-recrutement-plusieurs-animateurs-periscolaire-avec-mrs-valence
LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 227 000 habitants. Participer au développement éducatif de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville.
Vous travaillerez au sein du Foyer pour Personne Handicapées Vieillissantes non médicalisé (FHMR). Vous avez à cœur de vous engager et de promouvoir le désir d'agir des personnes. Vos missions quotidiennes en tant que Accompagnant Educatif et Social à temps partiel (90%) : - Vous favorisez, maintenez ou développez l'autonomie de personnes en situation de handicap de dépendance, grâce à un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et à des activités d'animation. - Vous stimulez les activités intellectuelles, sensorielles et motrices des personnes accueillies par des activités de la vie quotidienne. - Vous accompagnez, soutenez, et/ou suppléez la personne accueillie dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, déplacements, repas, courses, etc.). - Vous établissez une relation d'écoute avec la personne accueillie. - Vous aidez à la prise des médicaments aux personnes accueillies. - Vous proposez et animez des activités collectives ou individuelles favorisant le maintien ou la restauration de l'autonomie de la personne accueillie (ateliers cuisine, animations culturelles.). - Vous contribuez, en lien avec l'équipe pluri-professionnelle, à l'observation, l'analyse et l'évaluation de la situation, des attentes et des besoins de la personne accueillie. - Vous participez à des réunions d'équipe ou de coordination afin d'évaluer régulièrement la pertinence du plan d'accompagnement et /ou de soin. - Vous rendez compte des modifications de l'état de la personne accueillie ou de son environnement. - Vous réalisez le nettoyage des parties communes. - Vous participez à l'aménagement de l'environnement de vie de la personne accueillie dans le respect des règles d'hygiène et d'asepsie. - Vous veillez à la qualité de l'environnement immédiat de la personne accueillie et à son bien-être - Vous transmettez par oral et/ou par écrit les informations relatives à l'état des personnes accueillies pertinentes à l'équipe pluridisciplinaire. - Vous déclarez les évènements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur dans l'établissement. - Vous enregistrez dans le logiciel métier les éléments nécessaires au suivi du dossier et à la bonne cotation de l'activité et tenir à jour le dossier unique de la personne accueillie. Autonome et réactif, votre capacité d'adaptation et d'anticipation sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous êtes capable de : - Contribuer à l'évaluation de la situation du bénéficiaire (degré d'autonomie, environnement, développement global, etc.), à la conception et la mise en œuvre de son projet. - Établir un échange et une relation bienveillante et de qualité. - Accompagner un bénéficiaire dans la réalisation de ses activités quotidiennes tout en favorisant le maintien de son autonomie. - Proposer des activités éducatives ou d'animation. - Travailler dans une dynamique de développement et de co-construction avec une équipe pluri-professionnelle. - Repérer et évaluer les besoins et les capacités du bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne. - Etablir une relation d'aide, dans les actes de la vie quotidienne, associant aspects éducatifs et/ou relationnels et techniques. - Satisfaire aux besoins fondamentaux et veiller au bien-être et au confort du bénéficiaire. - Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être et de prendre les dispositions adaptées. - Avoir une communication appropriée à la situation du bénéficiaire. - Observer, écouter et analyser les besoins et désirs du bénéficiaire dans tous les aspects de la vie.
Le Pôle Habitat de la Croix-Rouge Française de Beauchastel, est un établissement qui accueille des adultes en situation de handicap, travaillant en ESAT. Le Pôle Habitat est composé : - d'un foyer d'hébergement, de 96 places - de foyers appartements, de 8 places - d'un SAVS, de 15 places - d'un Foyer pour Personne Handicapées Vieillissantes non médicalisé (FHMR), de 30 places
La filière "Personnes en Situation de Handicap", regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale. La filière recrute pour son FHAH: Un Responsable de service éducatif (H/F/X), en CDI à temps plein Le poste est à pourvoir dès que possible Poste basé à Beauchastel (07) Le RSE a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accompagnées. Il veille à la mise en œuvre du projet de service. Sous l'autorité de la direction du site, vous aurez en charge les missions suivantes : * Pilotage de l'action du service : Concevoir et mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l'équipe et la direction en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des personnes accompagnées. * Encadrement d'une équipe et gestion des ressources humaines : Encadrer et animer une équipe éducative, Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, Apporter un appui technique aux professionnels, Développer les compétences individuelles et collectives des membres du service, Identifier les besoins en matière de formation, Participer à la réalisation des fiches de postes et au recrutement des équipes, Prévenir et gérer les conflits , Animer et conduire les réunions d'équipe, Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats. * Gestion administrative et budgétaire : Gérer, répartir et planifier les moyens et matériels et budgétaires du service, Valider et superviser les écrits professionnels, Contrôler la qualité des activités réalisées, Elaborer le rapport d'activité du service. * Communication interne : Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires, Transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes de terrain, Rendre compte à la direction de l'activité du service et des collaborations avec les partenaires. * Participation au projet de la structure : Contribuer à l'analyse de l'environnement du service avec l'équipe de direction, Analyser et transmettre à la direction les besoins des personnes accompagnées, Proposer des orientations pour le service, Participer et faire participer l'équipe à l'évaluation du projet, Participer aux réunions d'équipe de direction. * Partenariat et travail en réseau : Identifier les partenaires directs et leur action, Développer les réseaux et les partenaires d'action, Mettre en relation et susciter les collaborations Représenter le service dans des instances extérieures. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 (CAFERUIS, Chef de service) avec une première expérience sur un poste similaire. Autonome et réactif, votre capacité d'animation d'équipe, d'adaptation, d'anticipation et de communication sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous détenez une bonne connaissance de l'accompagnement socio-éducatif et du secteur social. Vous maitrisez la conduite de projet, en faisant preuve d'initiative. Vous êtes capable de conduire et animer des réunions.
Le Pôle Habitat de la Croix-Rouge Française de Beauchastel, est un établissement qui accueille des adultes en situation de handicap, travaillant en ESAT. Il est composé d'un foyer d'hébergement, de foyers appartements, d'un SAVS, d'un Foyer pour Personne Handicapées Vieillissantes non médicalisé (FHMR).
Nous recherchons un.e Commercial.e Rattaché.e au responsable de la structure, vous prospectez auprès d'un fichier existant dans un secteur en perpétuelle évolution. Vos missions : - Téléphoner à la base client existante. - Prospecter une clientèle professionnelle (CE, Mairies, CCAS, associations, entreprises). - Proposer des produits traditionnels et locaux dont ceux de l'Huilerie RICHARD : producteur artisan d'huiles d'olive et gastromoniques. -Proposition de devis / gestion de la marge Votre profil : Vous avez une sensibilité commerciale, un intérêt pour les produits gastronomiques, une excellente élocution, vous êtes dynamique et persévérant.e. Souriant.e, vous saurez utiliser votre aisance relationnelle au téléphone pour convaincre vos interlocuteurs. Très bonne gestion de l'outil informatique. Merci de nous transmettre votre C.V et lettre de motivation MANUSCRITE Les Chemins de Provence est une filiale de l'HUILERIE RICHARD, entreprise familiale de la Drôme depuis 1885. Production et vente d'huile d'olive, huile de noix, huile de noisette, olives de table, tapenade, cosmétiques. Nous avons fait de la tradition de vente directe aux particuliers notre cœur de métier. https://www.lescheminsdeprovence.com/ http://www.huilerie-richard.com Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 3 mois Lieu du poste : En présentiel
Collaborateur/trice Administratif & Financier (H&F) Lieu : VALENCE (26) Type de poste : Temp plein Contrat : CDI A propos de nous : En tant que véritable ambassadeur/rice, vous relevez les challenges pour promouvoir les services de Synsafe auprès de nos entreprises clientes. Vous représentez l'image positive de notre structure spécialisée dans l'externalisation des services administratifs et financiers. Rigueur, autonomie, proactivité et une aisance relationnelle vous permettent de mener à bien vos missions. Responsabilités : - Suivi administratif de dossiers clients - Suivi de la trésorerie - Relance clients - Préparation des règlements fournisseurs - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques financières et administratives de l'entreprise - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la conformité aux réglementations en vigueur et assurer la précision des données financières. Cette liste est adaptable et non exhaustive. Profil recherché : - Expérience préalable dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité (Excel etc.) - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe. Ce que nous offrons : - Salaire entre 1 900€ et 2 100€ brut, - Travailler au sein d'une équipe passionnée et collaborative - Tickets restaurant Programmation : - Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI
Pressing Pierre by Sarah situé 53 Rue Jean Jaurès à Portes Lès Valence Recherche un(-e) collaborateur (-trice) sérieux (-se) et minutieux (-se) avec une expérience de repassage professionnel, en CDI, 20 heures par semaine, en soutien à l'équipe dans les tâches de repassage. Profil recherché: - Connaissance des différents types de tissus et des techniques adaptées, - Sens du détail et de la rigueur pour garantir un travail de qualité, - Capacité de travail en autonomie / en équipe, - Ponctualité et respect des consignes. Missions: - Repassage soigné de vêtements et linge de maison, - Respect des délais et des normes d'hygiène, - Participation à la gestion du linge et à la préparation des commandes, Conditions: - Temps partiel 15h /hebdomadaire - Horaires: à définir - Lieu: 53 Rue Jean Jaurès à 26800 Portes Les Valence
Depuis 1980, Pressing Pierre perpétue un savoir-faire artisanal au service de vos vêtements. Installé au coeur de Portes les Valence, notre pressing met un point d'honneur à allier qualité, tradition et respect de l'environnement. Nous utilisons exclusivement des produits écologiques et responsables, afin de préserver à la fois vos textiles et notre planète. Grâce à notre expertise, chaque pièce confiée est traitée avec le plus grand soin, dans le respect des matières et des finitions.
Vous êtes à la recherche d'un poste dans une entreprise familiale depuis une vingtaine d'année dans l'agro-alimentaire. Voici le détail des missions: - Montage, réglage et surveillance d'un ligne de production de produits extrudés. - S'assurer de la conformité du produit. - Alimentation des machines, big-bag de matières premières. - Démontage, lavage et Nettoyage de machine lors de changement de produits. - Maintenance premier niveau. - Compléter les documents de fabrication. - Renseigner les fichiers informatiques de suivi des fabrications, tableau excel et ERP Cegid. Port de charges lourdes Travail en poste 2*8 Rattaché à l'unité de production Extrusion Formation sur le poste 5 à 10 semaines Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience en conduite de ligne - Sérieux et minutieux - Habileté manuelle - Capacité à travailler en équipe - Atout : aptitudes mécaniques avec un sens logique; Connaissances mécanique, hydraulique, électrique et pneumatique. - Disponible sur une longue durée Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
La boulangerie Autant de Pains de Bourg les Valence recrute un vendeur en boulangerie H/F dès que possible. Vos missions seront : - mise en place des marchandises - accueil et service et service clients - maintien de la propreté du magasin La boulangerie est ouverte 7j/7 et vous travaillerez sur des plannings tournants : 5h45 - 13h, 9h - 13h / 16h - 20h (coupure) ou 12h30 - 20h avec une 1/2 heure de pause rémunérée. Vous aurez 2 jours de repos tournants sur la semaine. La formation sera assurée. Poste à pourvoir au plus tôt
L'Agent de Service Hôtelier d'Intervention occupe un poste par nature polyvalent, ouvert sur une affectation sur des missions : D'Hébergement D'Accompagnement de la personne âgée dépendante et de participation à la vie sociale D'Hôtellerie et restauration L'Agent de Service Hôtelier d'Intervention exercera les missions qui lui seront allouées selon son planning de travail, lui-même défini en fonction des besoins de remplacement ou d'organisation de l'établissement. Il s'agit d'un poste mobile qui ne dépendra jamais d'un secteur, d'un étage, ou d'un roulement déterminés.
L'Agent de Service Hôtelier d'Intervention occupe un poste par nature polyvalent, ouvert sur une affectation sur des missions : - D'Hébergement - D'Accompagnement de la personne âgée dépendante, de participation à la vie sociale et de participation aux soins - D'Hôtellerie et restauration Vous travaillerez du mardi au samedi de 8h30 à 16h30 Vous serez affecté aux soins le matin et à la participation à la vie sociale / animation l'après-midi
Au sein d'un pressing vos missions seront: - Accueil des clients et livraison - Traitement du linge (lavage, repassage ,rangement....) Amplitude d'ouverture : de 9h à 20h du lundi au samedi (travail du matin ou de l'après-midi) Vous n'avez jamais exercé ce métier et vous seriez prêt (e) à vous former en interne sur le poste ? Rencontrons nous !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
INTERMARCHE recrute en Contrat de Professionnalisation Formation Spécialisée dans la Grande Distribution intitulée « EMPLOYE COMMERCIAL H/F Niveau 4 » Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement Type de contrat : CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (contrat CDD en alternance) LIEUX DE FORMATION : SOYONS (07) Lieux de travail : Etoile sur Rhône ou Soyons ou La Voulte en fonction du candidat Durée : 12 mois, entrée en formation à tout moment Temps de travail : 35 H (27 H en magasin et 8 H en formation) Salaire : selon votre âge et votre diplôme Formation : Aucune formation exigée, Type d'emploi : Temps plein, Contrat pro De 987.11 à 1435.79 euros BRUT mensuels De 781.30 à 1136.43 euros NET mensuels Informations sur l'organisme de formation ESFA : www.esfa-employeur.com ==> Envoyer votre C.V par email
Vous intervenez sur le poste d'ambulancier(e). Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous êtes impérativement en possession du diplôme d'état d'Ambulancier. Les plannings sont établis 2 mois à l'avance. Vous travaillez 1 weekend toutes les 4 semaines et 1 semaine de nuit tous les 2 mois.
La région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes recherche pour la gendarmerie de VALENCE (26), un(e) magasinier(ère). Il s'agit d'un contrat de gendarme adjoint volontaire emploi particulier d'une durée maximum de 8 ans. AVANTAGES DE L'EMPLOI En devenant gendarme-adjoint Emploi Particulier, vous bénéficiez des avantages liés à ceux du statut militaire : --- formation rémunérée (965 € net/mois) avec hébergement gratuit ; La formation se déroule dans une école de gendarmerie ( 3 semaines) --- salaire en sortie d'école de 1 205€ net/mois avec hébergement de fonction gratuit (prime d'alimentation incluse) ; --- réduction de 75 % sur le tarif SNCF ; --- aides et formations pour passer le concours sous-officier ; --- accès au concours sous-officier en interne sans diplôme. --- Possibilité de passer le permis B --- 5 semaines de congés (la première année) puis 9 semaines les années suivantes. Vous devez également répondre à quelques conditions générales : --- être de nationalité française ; --- avoir effectué la JAPD ou la JDC ; --- être apte physiquement ; --- être âgé de 17 ans minimum et de MOINS DE 26 ans au jour de votre inscription. --- réussir les épreuves de sélection composées d'un test de personnalité, d'un entretien avec un gendarme recruteur, et de la rédaction d'une lettre de motivation.
Envie de croquer un nouveau défi professionnel ? Rejoignez l'aventure chocolatée ! Nous recrutons 6 Conducteurs(trices) de Lignes pour intégrer une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans la fabrication de barres chocolatées. Poste basé à Guilherand-Granges (07) - Mission pouvant aboutir sur un CDI. Vos missions : - Conduire et surveiller une ligne de production automatisée, - Régler les machines selon les consignes de fabrication, - Veiller à la qualité des produits tout au long du process, - Identifier et corriger les dysfonctionnements de premier niveau, - Respecter les normes d'hygiène, sécurité et traçabilité. Profil recherché : - Vous avez une expérience en conduite de ligne (idéalement en agroalimentaire ou industrie), - Vous êtes rigoureux(se), autonome, et aimez le travail en équipe, - Vous avez le goût du challenge et l'envie de vous investir sur le long terme. Ce que nous vous proposons : - Contrat de longue durée. - Horaires postés (2x8), - Intégration au sein d'une équipe soudée dans un environnement propre, moderne et gourmand, - Formation assurée en interne. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein de l'une de nos Agences de proximité (environ 1900 logements), à Valence Sud vous êtes garant de la qualité de service rendu au client-locataire de votre territoire. Vous assurez, la gestion technique et de proximité du patrimoine de votre Agence, en déclinant les objectifs de VRH à l'ensemble de votre équipe, en optimisant les conditions d'exploitation et de partenariat, en veillant à la cohésion des équipes. Vous managez et fédérez une équipe pluridisciplinaire intervenant dans les domaines techniques et proximité de l'agence. Vous organisez et suivez le processus de traitement des réclamations en veillant à la performance de votre équipe sur la réalisation des indicateurs structurants : qualité de service, délai de traitement des réclamations, exploitation et suivi des rapports de visites de Proximité Vous êtes garant de la bonne gestion technique, financière et RH (signature des ordres de service et validation des factures) Vous êtes garant de l'attractivité commerciale du parc dont vous avez la responsabilité. Conformément à la stratégie de l'entreprise, vous contribuez avec votre Responsable à la déclinaison des objectifs auprès du personnel de l'agence. En lien avec votre Responsable, vous suivez les budgets annuels de l'agence en veillant à la maitrise des coûts. Vous contribuez à l'élaboration du programme d'entretien du Patrimoine pour les logements de l'agence. Vous contrôlez les indicateurs de performances de votre équipe. Vous réalisez les contrôles de propreté à partir du logiciel ORGAPROPRE. Vous réalisez les visites de courtoisie en respectant les délais imposés par la Charte Qualité. Vous menez des actions spécifiques de quartier en collaboration avec d'autres services internes et des partenaires extérieurs. Vous représentez Valence Romans Habitat auprès des partenaires locaux et en valorisez l'image. Aptitude à une diplomatie empreinte de fermeté et de respect des règles. Capacité a appréhender des situations difficiles et à trouver des solutions opérationnelles. Savoir-faire et savoir être : - Capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse, de rigueur, de gestion budgétaire et de maitrise des outils informatiques. - Compétences relationnelles et managériales, d'animation d'équipe, d'initiative, d'un vrai sens du service client - Connaissances techniques indispensables - Bac +2/3 - Expérience professionnelle minimum de 5 ans - Manager expérimenté Poste évolutif RTT + Primes + avantages + Chèques déjeuner + Télétravail
Opérateur majeur du logement public de Drôme Ardèche avec la gestion de près de 10 000 logements répartis sur 40 communes, plus de 300 locaux commerciaux et tertiaires et près de 4000 places de parking, Valence Romans Habitat se place comme un acteur du logement incontournable sur le territoire ».Nous nous engageons dans une démarche RSE avec des objectifs 2021/2026 innovants et inspirants.
Habitat et Humanisme loge et accompagne une centaine de familles sur la Drôme Ardèche au sein de: - Environ 80 logements sociaux dans le diffus propriétés d'Habitat et Humanisme - 20 logements diffus en intermédiation locative - 2 pensions de famille Environ 70 bénévoles et salariés se mobilisent au sein de l'association dans le respect de la Charte du Mouvement Habitat et Humanisme et sous l'autorité de la gouvernance d'HHDA L'Association Habitat et Humanisme Drôme Ardèche s'organise actuellement autour de 4 antennes (VALENCE, ROMANS. MONTELIMAR, AUBENAS). La mission principale: Le travailleur social (h/f) intègre une équipe mixte (salariée et bénévole) en vue d'accompagner les personnes logées dans les logements d'Habitat et Humanisme Drôme Ardèche, par un accompagnement social direct et/ou l'apport de son appui technique aux bénévoles suivant les situations. En lien avec le(s) bénévole(s), son homologue TS et les autres membres de l'équipe du siège, le travailleur social veille à l'accomplissement des missions listées ci-dessous. Appui technique aux bénévoles accompagnants En lien avec les référents d'antenne et/ou d'accompagnement, eux-mêmes bénévoles, le travailleur social (h/f) apporte son appui technique aux équipes accompagnantes bénévoles : - Préparation des entrées dans les logements et appui au choix des candidatures en lien avec les logements proposés - Collaboration avec les bénévoles sur les accompagnements mis en place et alerte lors de difficultés - Information sur les dispositifs d'action sociale pouvant intervenir dans les familles ou pouvant être mis en œuvre selon les difficultés ou leurs besoins. - Mobilisation des réseaux des intervenants avec leurs rôles spécifiques. - Tenue à jour et partage des informations utiles à l'intervention concertée de l'équipe - Participation aux réunions internes et externes Accompagnement social de ménages logés par HHDA - Accompagnement social global : Evaluation de la situation des ménages orientés, accueil et mise en place d'un accompagnement adapté, appui dans leurs démarches en fonction des besoins (visites à domicile, rendez-vous au bureau, accompagnement physique, etc.), coordination technique avec les intervenants extérieurs, lien avec l'Agence Immobilière à Vocation Sociale (AIVS) pour le suivi de gestion locative sociale, etc. o Accompagnement social obligatoire sur le dispositif IML (Intermédiation locative) o Autres ménages dans les logements diffus : A la demande des accompagnants et/ou en réponse aux services départementaux : mise en œuvre des procédures sociales pour les familles Des déplacements sont à prévoir pour répondre aux besoins des antennes de l'association. En fonction de l'évolution de l'activité, ces missions pourront évoluer dans le temps. Le rattachement hiérarchique: Directeur de l'Association Lien fonctionnel avec les responsables Accompagnement et le Président IV Organisation du lieu et temps de travail 35h. Les horaires peuvent varier ponctuellement pour assurer des rendez-vous avec les personnes accompagnées. Le lieu de travail est partagé principalement entre Valence et Montélimar. Des déplacements sont à prévoir sur les deux départements. V Type de contrat CDD Rémunération : A partir de 22k + avantages (tickets restaurant, mutuelle) Convention PACT-ARIM (en cours d'évolution) Prise de poste : 18/08/2025 VI Expérience requise Diplôme d'Etat de travailleur social (AS, ES, CESF, .) La connaissance de la règlementation en matière de logement social et des dispositifs d'accompagnement du logement serait appréciée.VI Expérience requise Diplôme d'Etat de travailleur social (AS, ES, CESF, .) La connaissance de la règlementation en matière de logement social et des dispositifs d'accompagnement du logement serait appréciée. CV et lettre de motivation obligatoire
Le service des VEPT évalue et accompagne le lien entre un parent et son enfant sur un lieu et un temps définis. Ce cadre contraint permet d'apporter des éléments objectifs sur la nature du lien d'attachement, son effet sur l'enfant, sa qualité et ses évolutions possibles, toujours dans l'intérêt supérieur de l'enfant. La compréhension de la dynamique familiale passée et présente permettra d'aboutir à des préconisations motivées afin d'ajuster les droits à l'exercice de la parentalité en fonction des besoins de l'enfant et des compétences de son parent. Quel que soit l'évolution du droits, l'objectif est en premier lieu d'accompagner l'enfant à se représenter son parcours ainsi que la problématique parentale expliquant son placement. Le projet des VEPT de l'ANEF, s'inscrit donc dans une démarche d'accompagnement en mouvement, réflexif et personnalisé à chaque enfant et son parent. Vos missions : Effectuer des visites en présence d'un tiers : -Effectuer des visites en présence d'un tiers en assurant la protection du mineur. -Penser et mettre en œuvre le « Projet de visite » élaboré en équipe. -Restituer le contenu des visites à partir des axes de travail définis. -Elaborer et préconiser par écrit l'ajustement des droits à l'exercice de la parentalité dans l'intérêt de l'enfant en fonction de son âge et de son stade de développement. Contribuer à la dynamique pluridisciplinaire de l'équipe : -Participer activement au temps de réflexion concernant les situations et la pratique au sein du service -Partager et questionner sans cesse sa pratique dans l'accompagnement à l'exercice de la parentalité dans le cadre de VEPT. -Interpeller ses collaborateurs et la directrice de service, si nécessaire, afin de réfléchir collectivement. -Être force de proposition pour soutenir dans la réflexion et dans le faire l'ensemble de l'équipe afin d'optimiser le dispositif et l'accompagnement de chaque situation. Contribuer au travail de partenariat avec l'ASE : -Echange régulier avec les référents ASE et assistants familiaux. -Favoriser les entrées et les sorties des situations afin de répondre aux besoins des familles, en interpellant si besoin la directrice de service. -Anticiper et préparer les temps de réflexion durant les évaluations et les synthèses de la famille. Horaires : Modalités de travail en journée du mardi au vendredi et un samedi sur deux. Dimanche et lundi en repos hebdomadaire. Horaires tardifs ne dépassent pas 19h30.
Animer, développer et mettre en œuvre le projet enfance dans le centre de loisirs périscolaire et extrascolaire. Diriger et animer les accueils de loisirs des mercredis et des vacances scolaires. Rendre compte des avancées des projets, des difficultés ainsi que de toute situation particulière. DOMAINE D'ACTIVITES DIRECTION DE L'ACCUEIL DE LOISIRS DES MERCREDIS ET DES VACANCES - Construit le projet pédagogique avec l'équipe d'animation en lien avec les axes du projet social - Dirige, organise et anime les mercredis et les vacances scolaires - Participe à l'embauche des animateurs.trices vacataire en lien avec la responsable enfance jeunesse, veille à la réglementation DDCS et la fait respecter - Suit les plannings et les horaires des animateurs pendant les réunions, les mercredis et les vacances. - Contrôle l'état des salles utilisées pour les accueils de loisirs notamment sur les plans de l'hygiène et de la sécurité - Assure la maintenance et la logistique du matériel pédagogique - Anime les équipes d'animation ACM enfance et veille au respect des axes éducatifs - Réalise les déclarations TAM ANIMATION DU SECTEUR ENFANCE Anime l'équipe de salariés enfance en lien avec la responsable enfance et jeunesse : - Prépare les réunions des accueils de loisirs des mercredis et des vacances en coopération avec la responsable du secteur. - Est en veille d'activités éducatives nouvelles dans les accueils de loisirs et dans l'animation auprès des publics 3-11 ans. - Fait le lien avec les familles et communique sur les actions du projet de la MJC - Développe et anime les temps forts de la structure en impliquant les enfants et les familles POSITION DANS L'ORGANIGRAMME Est placé.e sous l'autorité hiérarchique de la direction et en lien fonctionnel avec la responsable enfance/jeunesse. SPECIFICITE DU POSTE - Assure une communication et rend compte de son travail avec la responsable enfance/jeunesse - Cherche à communiquer et à collaborer aux projets développés dans la structure - Assure la promotion des actions de l'association auprès de la population - Prend en compte les aspirations et les points de vue de l'équipe professionnelle - Informe l'équipe professionnelle et la direction de toute situation conflictuelle ou problématique avec des enfants ou des familles - Assure la référence des accueils de loisirs des mercredis Cette responsabilité implique : - La direction de l'accueil de loisirs des mercredis - La gestion des effectifs des mercredis - Le suivi des projets et des animations des mercredis - L'ajustement des équipes des mercredis en fonction des effectifs et de la réalité de terrain - D'assurer le cadre réglementaire, la sécurité et le lien avec les familles - De travailler en lien avec la référente périscolaire/extrascolaire et la responsable enfance/jeunesse - De suivre le travail de l'équipe enfance des mercredis QUALIFICATION REQUISE DEJEPS OU BPJEPS trois ans d'expérience.
Rejoignez vous aussi le Groupe VINCENT et accompagnez-nous dans notre développement ! Nous vous proposons de révéler vos compétences et de faire grandir votre expérience professionnelle, en intégrant notre atelier de carrosserie, spécialisé en véhicules industriels. Vous interviendrez en réparation et transformation des carrosseries : - tôlerie et remplacement d'éléments de carrosseries - redressage de châssis - reconstruction partielle d'éléments de carrosserie. Votre profil : - Formation en carrosserie, chaudronnerie, tôlerie - Vous justifiez d'une première expérience qui peut être votre formation en alternance - Compétences en soudure MIG sur acier, aluminium ou inox appréciées - Votre sens du service et vos prises d'initiatives feront la réussite de votre mission ! Ce que nous vous proposons : - CDI, horaires de journée (35h). Travail d'équipe. - Primes semestrielles + tickets restaurant pris en charge à 50% + crèche d'entreprise + participation/intéressement aux résultats + mutuelle famille prise en charge à 50% + chèques vacances.
Nous vous proposons de venir en renfort de notre équipe actuelle en prenant en charge la maintenance du parc machines (environ une vingtaine) ainsi que des bâtiments. Vos missions : - Diagnostiquer, contrôler et réparer les équipements et machines servant à nos activités, selon votre spécialité technique et vos compétences (électricité industrielle, mécanique générale, etc.) - Effectuer les travaux d'entretien courant des équipements et l'entretien des machines de production (exemple : plieuse, cisaille, scie.) - Accompagner les contrôleurs lors des visites générales périodiques des matériels (environ une dizaine de journées par an). Votre profil : - Compétences requises : habilitations électriques (B0-B2V-BR-BC), - Compétences appréciées : soudure, mécanique générale, - Formation en électricité, électrotechnique ou encore maintenance des équipements industriels - De nature rigoureux et organisé, vous faites preuve d'un bon relationnel et vous appréciez le travail d'équipe ! Ce que nous proposons : - CDI 35h, poste en journée et sans déplacement. - Rémunération selon profil + primes semestrielles + tickets restaurants + Intéressement + Participation aux résultats + crèche d'entreprise.
Rejoignez l'atelier peinture de la Carrosserie VINCENT et Fils, carrossier constructeur depuis 140 ans, et participez aux carrossages sur-mesure des véhicules industriels de nos clients. Missions : - préparation des surfaces à peindre et masquage - manutention des pièces à peindre, accroche/décroche, stockage (chariots de manutention) - préparation des peintures - application peinture liquide et poudre - application du procédé de thermolaquage - reprises et retouches peinture sur pièces industrielles et éléments de châssis PL. Profil : - vous affectionnez le travail d'équipe, vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) aux finitions - formation peintre industriel ou carrossier peintre - première expérience exigée. Ce que nous vous proposons : CDI 35h, 7h-14h30 Rémunération selon profil + primes semestrielles + tickets restaurants + Intéressement + Participation aux résultats + crèche d'entreprise.
Valsoleil, est un groupe coopératif diversifié autour du monde agricole. Implanté au cœur de la Drôme depuis plus de 50 ans, il rassemble plus de 350 femmes et hommes engagés, au service de ses 4 500 agriculteurs-adhérents et particuliers, grâce à nos 5 activités principales (Agrofourniture-Aviculture- Fruits et légumes-Jardinerie Grand Public et distribution de carburant). Valsoleil, ce sont des valeurs coopératives s'appuyant sur la mutualisation de nos ressources, une implantation forte sur notre territoire local, et une organisation à taille humaine. La mission Nous sommes à la recherche d'un(e) Chef de calibreuse pour rejoindre notre dynamique équipe du Centre d'œuf à Montéléger et contribuer à notre mission d'offrir des produits de qualité à nos clients. Ainsi, vos responsabilités sont les suivantes : - Piloter et surveiller la calibreuse pour s'assurer que les œufs sont triés, calibrés et emballés conformément aux normes de qualité de l'entreprise. - Effectuer des ajustements mineurs sur la calibreuse en cas de besoin et signaler les problèmes techniques au responsable de la production. - Veiller à ce que les œufs soient emballés de manière sûre et hygiénique, prêts pour la distribution. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en tout temps. - Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe de production pour garantir un flux de travail efficace et harmonieux. Le profil - Expérience préalable dans un environnement de production d'œufs ou dans l'industrie alimentaire est un atout. - Aisance sur les outils informatiques (ERP, Excel) - Capacité à travailler de manière autonome tout en maintenant un esprit d'équipe fort. - Bonne compréhension des normes de sécurité et de qualité dans l'industrie alimentaire. - Capacité à effectuer des tâches physiques. - Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles. Les conditions - Poste en CDI - Temps plein - Horaires de journée - Rémunération selon le profil - 13e mois - avantages CSE - avantages Action logement - Poste à pourvoir à Montéléger (26) - au plus tôt
Pour renforcer l'équipe pédagogique sur le CFA de l'Industrie , ouvert en 2020 et en plein développement, notamment sur la filière Electricite/electotechnique, nous recherchons un formateur/ une formatrice en électrotechnique, génie électrique, électricité de base, pour intervenir auprès d'apprentis en licence professionnelle, BTS et BAC PRO/titre pro, et assurer le suivi en entreprises .
Centre de Formation d'Apprentis de l'Industrie, (CFAI) accueillant des jeunes du CAP au BTS, ouvert en octobre 2020, et Centre de Formation Continue (AFPI)
>> "Le Siecle", sur Valence (26) recherche une personne en Service Restauration. Vous aurez pour mission : - L'accueil - La prise de commande - Le dressage et la desserte des tables - Le service à table des plats et boisson Vous travaillez uniquement sur le service du midi (sauf rare exception) les lundis, jeudis, vendredis, samedis et dimanches. Les horaires sont 11h30 - 14h30. >> Se présenter directement au restaurant LE SIECLE, 22 rue Pasteur à Valence à partir de 18h avec un CV.
Missions principales : - Manager une équipe de juristes intervenants auprès des victimes d'infraction - Piloter les actions des juristes et les dispositifs portés (Administration Ad Hoc, Justice Restaurative, Médiation sociétale, BAV, etc.) - Assurer le maillage partenarial notamment auprès du tribunal Judiciaire de Valence - Participer à différentes commissions et réunions, représentations à la demande ou avec l'accord du directeur - Veiller à la qualité et la régularité des saisies de données sur les logiciels dédiés - Participer à des actions de sensibilisation et/ou de prévention. - Être force de proposition dans la mise en place de projets innovants - Gérer les plannings, les congés et les éléments préparatoires de paye des salariés du service - Assurer des astreintes (soir et/ou week-end) en cas de carence de juriste Compétences requises : - Capacité confirmée à la communication (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact, aisance rédactionnelle) - Capacité d'analyse afin notamment d'évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Capacité à rendre compte - Compétences managériales et tout particulièrement analyse stratégique et capacité à prendre des décisions - Connaissances générales en droit social et en droit du travail Formations et expériences : - Formation niveau 6 ou 7 exigée - Connaissance des dispositifs en lien avec la prise en charge des victimes - Connaissance des partenaires institutionnels, sociaux et associatifs (connaissance de leurs compétences respectives et des dispositifs de droit commun) *****CV et lettre de motivation******** Poste a pouvoir : des que possible.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la vente de produits à destination des professionnels et des particuliers, un vendeur manutentionnaire (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'intérim avec des horaires de journée du Lundi au Vendredi. Vous aurez pour mission principale : - Assurer la réception, le stockage et la mise en rayon des marchandises - Participer à la gestion des stocks - Maintenir le magasin propre et organisé - Accueillir et conseiller les clients Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Rejoignez notre client spécialisé dans la vente de produits en tant que vendeur manutentionnaire et participez à une expérience enrichissante dans le domaine de la vente.
Dans le cadre de son développement, Aquilus piscine Valence, entreprise de construction et de rénovation de piscines, recherche un TECHNICIEN PISCINE (H/F) Vos principales missions seront : - Intervenir sur les filtrations, réparation des appareils - Vérifier le bon fonctionnement des appareils, les connexions électriques et les raccordements hydrauliques - Détecter les pannes et diagnostiquer les causes de dysfonctionnement des installations - Changer les éléments défectueux - Mise en route des piscines - Hivernage des piscines - Pose de couverture piscine, d'équipements et de liner - Petite maçonnerie Poste à pourvoir tout de suite Véhicule fourni Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de M. Jolivet : bruno.jolivet@aquilusval.fr Ou AQUILUS PISCINE Plateau des Couleures Place Joliot curie 26000 Valence A l'attention de Bruno JOLIVET
Notre client, une concession de camping-cars familiale réputée, vous invite à rejoindre un lieu où la passion du voyage et des véhicules se vit au quotidien ! Avec un atelier flambant neuf et une ambiance chaleureuse, cette concession accueille des clients prêts pour l'aventure - et cherche un(e) carrossier(ère) pour assurer la fiabilité et l'esthétique de ses véhicules. Vous êtes un(e) pro de la carrosserie, capable de redonner vie aux véhicules, réparer les bosses et rayures, et prêt(e) à intégrer une équipe conviviale et soudée ? Vos missions : Remettre à neuf les véhicules : redressage, ponçage, peinture, retouches - chaque intervention est faite dans les règles de l'art. Assurer les finitions : le travail bien fait est dans votre ADN, et nos camping-cars doivent être parfaits avant de reprendre la route. Contribuer à l'ambiance : ici, on aime travailler dans la bonne humeur. Le sourire est un plus ! Votre profil : Vous avez au moins 2 ans d'expérience en carrosserie, avec une préférence pour les véhicules de loisir. Vous êtes méticuleux(se), rigoureux(se) et avez l'œil pour les détails. Travailler en équipe, partager des astuces et des bons moments au quotidien, c'est essentiel pour vous. Notre proposition : Un CDI au sein d'une concession où il fait bon travailler, sans pression étouffante mais avec un vrai respect du travail bien fait. Un atelier neuf et bien équipé pour que vous puissiez exercer votre métier dans les meilleures conditions. Une rémunération attractive et des perspectives d'évolution au sein de notre équipe.
Bonjour, Nous recherchons un agent d entretien pour du nettoyage de bureau sur guilherand granges, du lundi au jeudi de 15H à 17H et le vendredi de 14H30 à 17H. Poste a pourvoir rapidement
Nous recherchons un ou une auxiliaire de puériculture en CDI temps plein sur notre crèche de portes les valence La structure , ouverte depuis 2020, prend en charge 30 familles. Vos missions principales : 1. Accueil et accompagnement des enfants et familles : - Échanger et communiquer avec les parents et les enfants. - Créer un environnement d'accueil adapté pour chaque enfant. 2. Dispense des soins quotidiens : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être. - Observer l'état de santé et le développement des enfants. 3. Contribuer à l'éveil et à la socialisation : - Organiser des activités d'éveil diversifiées. - Aider les enfants dans leurs activités quotidiennes. 4. Entretien de l'environnement immédiat : - Nettoyer et désinfecter les espaces de vie et le matériel. 5. Participation à la vie du projet d'établissement : - Contribuer à l'élaboration du projet. - Participer aux réunions d'équipe. Compétences Requises : - Savoir : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture. Brevet PSC1 ou capacité à l'obtenir. Connaissance des phases de développement des enfants (0-6 ans). - Savoir-faire : Maîtrise des règles d'hygiène et sécurité. - Savoir-être : Capacité à travailler en équipe, sens de l'écoute, autonomie. Rigueur, organisation, discrétion, respect de la confidentialité. Conditions d'exercice : Le travail avec des enfants nécessite patience, résistance psychologique et physique. HORAIRE EN JOURNEE du LUNDI AU VENDREDI : 7H30 à 15H ou 11H à 19H
Missions principales ? Réceptionner et contrôler les palettes vierges, puis les préparer. ? Préparer en fonction des commandes et alimenter la coupeuse en palettes. ? Contrôler la qualité produits finis et le format en descente de coupeuse. ? Identifier par les étiquettes internes et externes ( après pesée ), les palettes de produits finis conformes. ? Contrôler le nombre de palettes produites ainsi que leurs poids et hauteurs. ? S'assurer du bon emballage des palettes (taquage, film et coiffe bien posés). ? Participe au chargement des palettes de produits finis. ? Assure les remplacements en fonction de la grille de polyvalence E.PER.001 Compétences requises ? Expérience en milieu industriel souhaité (sécurité et utilisation de machine) ? Permis cariste CACES 1 (idéalement le 3 également) Caractéristiques particulières ? Maintien son poste de travail propre et participe au nettoyage hebdomadaire. ? Connaissance et respect des règles hygiènes FSSC 22000. ? Travail posté (2x8 ou 3x8) avec respect des horaires de travail. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Rejoignez une entreprise gourmande et innovante ! MENTECH Annecy recrute, pour l'un de ses clients reconnu dans la fabrication de desserts fruités et de jus de fruits savoureux, un(e) : - Technicien(ne) de Maintenance Envie de mettre vos compétences techniques au service d'un environnement de production moderne, dynamique et axé sur la qualité ? Cette opportunité est faite pour vous ! Sous la responsabilité du Responsable cellule maintenance, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement des équipements industriels. Votre mission : - Réaliser la maintenance, préventive et curative, d'installations industrielles, - Contribuer à l'enrichissement des compétences techniques des autres techniciens et des pilotes de machines, - Assurer les consignations du matériel lors d'interventions, - Proposer des actions de fiabilisation ou d'amélioration visant à optimiser la sécurité, la facilité d'intervention et l'autonomie technique des pilotes sur les lignes, - Analyser les dysfonctionnements, pannes et les résoudre, - Evaluer et piloter les indicateurs hebdomadaires, participer aux projets d'investissements, - Assurer le suivi et rendre compte de l'avancée des travaux, - Rédiger vos interventions sur GMAO et respecter la méthode de traçabilité, - Vérifier et garantir la sécurité et la conformité des installations lors des interventions. CDI - Poste de nuit (21h-5h) ou en 3*8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) Prise de poste le 16 juin 2025 Salaire selon expérience Prime d'habillage : 20.22 € par mois Panier de nuit soumis = 16.90€ Panier de nuit non soumis = 7.40€ Panier jour = 6,50 € Prime ancienneté = 3% au 3-ème anniversaire puis 1% chaque année plafonnée à 15% Participation aux bénéfices avec 3 mois d'ancienneté sur l'exercice N-1 13-ème mois = 12 mois d'ancienneté au mois de novembre RTT pour personnel posté = 16 jours (8 salarié + 8 employeur) CP = 25 jours + CP ancienneté à partir de 5 ans Mutuelle d'entreprise Profil de candidat recherché : - De formation BAC +2/3 en maintenance industrielle, vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans dans un environnement industriel, avec une expertise sur les machines automatisées, idéalement acquise en industrie agroalimentaire. - Vous êtes reconnu pour vos compétences en mécanique, automatisme, électrique, pneumatique et hydraulique. - Curieux(se), autonome, réactif(ve), ouvert(e), aux nouvelles technologies, vous avez de bonnes qualités relationnelles. - Agile, proche du terrain, vous savez travailler en équipe et vous adapter aux contraintes du travail liées à l'environnement de production. Cette offre vous à convaincu ? N'attendez plus et postulez ! Mail : annecy@mentech.fr Téléphone : 04 50 02 88 54
MENTECH agence d'emploi spécialisée dans les métiers de l'industrie de la logistique et du bâtiment sur tout le bassin annécien. Nos valeurs : CONFIANCE - RESPECT - ESPRIT D'ÉQUIPE
Le poste : Vous êtes dynamique et passionné(e) par les métiers de la logistique ? Alors cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons un AGENT DE QUAI H/F titulaire du CACES 1B pour notre client, acteur majeur dans le secteur du transport et de la logistique, offrant des solutions de livraison adaptées à des besoins variés. A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : Aider au chargement et au déchargement des camions pour assurer une gestion fluide des flux de colis. Travailler dans un environnement polyvalent, en effectuant diverses tâches liées à la gestion des colis. Manipuler des colis de tailles et poids variés, de quelques grammes à 990 kg, en respectant les procédures de sécurité. Utiliser un chariot élévateur (CACES 1B) pendant environ 3 heures par jour, si vous êtes titulaire du CACES, mais ce n'est pas une obligation. Contribuer à la gestion de l'espace de stockage et à l'organisation des zones de préparation des colis. Travail du lundi au vendredi sur des horaires d'équipe fixes :11h00 - 19h00 / 14h00 - 22h00 / 23h00 - 7h00 Cette offre est à pourvoir sur le secteur d'Etoile sur Rhône (26). Profil recherché : Voici le profil que nous recherchons : Une expérience en logistique ou en tant qu'agent de quai est un plus, mais n'est pas indispensable, Si vous êtes titulaire du CACES 1B, c'est un atout, bien que le chariot soit utilisé de manière occasionnelle (environ 3 heures par jour). Vous êtes dynamique, organisé(e) et vous savez travailler en équipe. Vous êtes rigoureux(se), respectez les consignes de sécurité et êtes soucieux(se) de la qualité du service. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman recherche un Chargé de Clientèle H/F dynamique et motivé pour rejoindre l'équipe d'un bureau de poste sur VALENCE. En tant que Chargé(e) de Clientèle, vous assureerez les missions suivantes : Accueillir et conseiller la clientèle : Vous informez, orientez et accompagnez les clients dans leurs démarches (courrier, colis, services financiers, téléphonie mobile, etc.). Vendre des produits et services : Vous proposez de manière proactive les offres adaptées aux besoins de chaque client, dans le respect de nos objectifs commerciaux. Gérer les opérations courantes : Vous réalisez les opérations postales (affranchissement, dépôt/retrait de colis et de recommandés, etc.) et les opérations bancaires simples (dépôts/retraits d'espèces, virements, etc.) avec rigueur. Contribuer à la satisfaction client : Vous veillez à offrir une qualité de service irréprochable, en traitant les demandes et réclamations avec professionnalisme et bienveillance. Participer à la vie du bureau de poste : Vous contribuez au bon fonctionnement du bureau en assurant le rangement, le réassort des produits et le respect des procédures. Profil recherché : Nous recherchons un talent qui possède les qualités et compétences suivantes : Sens aigu du service et de l'écoute : Votre priorité est la satisfaction du client. Vous êtes capable de comprendre rapidement les besoins et de proposer des solutions adaptées. Aisance relationnelle et excellente communication : Vous êtes souriant, courtois et pédagogue. Vous savez adapter votre discours à tout type d'interlocuteur. Maîtrise des outils informatiques : Vous êtes à l'aise avec les logiciels de bureautique et les outils métiers. Esprit d'équipe : Vous appréciez de travailler en collaboration et de contribuer à une bonne ambiance de travail. Disponibilité et flexibilité : Vous êtes prêt(e) à travailler selon les horaires d'ouverture du bureau de poste, y compris certains samedis. Prêt(e) à relever ce défi passionnant au sein d'une entreprise de service public en constante évolution ? N'attendez plus, postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous devrez au sein de l'entreprise : Réaliser des chiffrages, des études de prix ; Rédiger des mémoires techniques ; Répondre à des appels d'offres (immeubles de logements, immeubles de bureaux, écoles, collèges) ; Piloter et assurer le suivi des chantiers (commandes fournisseurs, organisation du travail des techniciens et autre personnel affecté au projet, coordonner le travail des prestataires et sous-traitants, etc.) ; Veiller au respect des règles de sécurité pendant les travaux ; Conseiller et accompagner les clients. Egalement prendre en compte les objectifs de la structure au sein de laquelle il évolue ainsi que le budget alloué à chaque projet.
Missions : . Contribuer à la réussite et au bien-être de tous les élèves . Contribuer à la constitution d'une école bienveillante . Promouvoir la santé . Lutter contre les inégalités . Détecter précocement les difficultés susceptibles d'entraver la scolarité des élèves Activités : . Accueil, consultation infirmière (soins, écoute, accompagnement) . Dépistage infirmier et suivi . Liaison avec les familles, les intervenants extérieurs et les membres de la communauté éducative . Promotion de la santé : prévention individuelle et collective, impulsion d'actions d'éducation à la santé en lien avec le CESCE, le CVC ou le CVL . Suivi des élèves à besoins particuliers (problèmes de santé, handicap) . Mise en œuvre des mesures dans le cadre de la protection de l'enfance (lien avec le service social, information préoccupante, signalement...) . Participation à la formation initiale et continue des personnels (premiers secours, traitements spécifiques pour les élèves avec PAI, entretien motivationnel, santé mentale.) . Observation et surveillance épidémiologique par le renseignement d'enquêtes de santé publique . Consignation de l'activité infirmière dans l'application métier LIEN Encadrement d'équipe : . Organisation, accueil et évaluation de stage d'étudiants infirmiers . Sensibilisation des équipes éducatives, pédagogiques et administratives à la mise en œuvre des PAI et du protocole d'urgence Localisation du poste : . Collège Marcel Pagnol - Valence (26) Compétences opérationnelles : - Maitrise de la consultation infirmière - Maitrise de la technique d'entretien - Aptitude à l'évaluation et à la gestion de l'urgence - Maitrise de l'outil informatique Compétences transversales : - Être autonome, organisé, rigoureux - Sens du relationnel - Capacité à la prise du recul - Capacité à travailler en équipe Diplômes : - Le diplôme nécessaire est le diplôme d'état d'infirmier / infirmière. - Il est également obligatoire d'être inscrit à l'ordre national infirmier (ONI). Il y a toutefois une exception pour certaines sages-femmes : " Pour exercer la profession d'infirmière, une sage-femme doit être titulaire du diplôme d'infirmière. Toutefois, une exception existe à la condition de diplôme : les sages-femmes ayant demandé à la direction départementale des affaires sociales et sanitaires (DDASS, aujourd'hui : ARS) une validation de leur diplôme de sage-femme pour l'exercice en qualité "d'infirmière autorisée polyvalente", et ce, avant le 29 juin 2011. Sur la base de cette validation, les sages-femmes concernées peuvent exercer la profession d'infirmier. " (circulaire DGS/5681/PS3 du 17 décembre 1993) Les sages-femmes concernées doivent également être obligatoire être inscrites à l'ONI.
Prêt pour de nouvelles aventures ? Embarquez pour Selha Group ! Selha Group est un groupe industriel spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements électroniques pour les secteurs de hautes technologies : aéronautique, défense, télécoms, énergies, médical et industrie. Avec ses 1100 collaborateurs, répartis sur 5 sites en France et au Maroc, le groupe développe des solutions électroniques innovantes, répondant aux défis technologiques, sociétaux et environnementaux de l'industrie de pointe. Vos missions à bord si vous l'acceptez : Afin de renforcer notre équipage, nous recherchons un(e) Conducteur Machine Automatisée en contrat à durée déterminée de 6 mois, éventuellement renouvelable. Sur ce poste en horaires 2*8, vous rejoindrez notre pôle production et vous serez chargé(e) de : - Vérifier l'état du matériel à la prise de poste et appliquer les procédures internes d'auto-maintenance - Analyser le dossier de production et s'assurer de la conformité de la gamme du produit - Assurer le chargement des machines et ajuster leur positionnement si besoin - Veiller au fonctionnement régulier des machines en les alimentant et en assurant la continuité du flux - Détecter et caractériser le dysfonctionnement des machines/outillages de la production en cours - Corriger ou faire appel à la personne compétente / la hiérarchie pour corriger les anomalies détectées suivant leur origine et leur gravité - Renseigner les différents documents / systèmes informatiques. Le profil idéal (peut-être le vôtre.) - Issu(e) d'une formation en conduite de systèmes automatisés (BAC Pro PLP, PSPA, Titre Pro CIMA.), ou vous disposez d'une expérience réussie en conduite de ligne. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - Vous possédez de bonnes capacités de communication et appréciez le travail en équipe - Vous êtes dynamique, organisé, rigoureux et réactif Nos avantages - CSE - Parcours d'intégration et tutorat - Développement des compétences Cap ou pas cap de rejoindre l'aventure ? Vous vous reconnaissez à travers les valeurs de Selha Group : « Travailler ensemble, dans le respect, vers l'excellence ». Les missions présentées dans notre annonce vous motivent et vous vous imaginez déjà faire partie de notre équipage. Alors, n'hésitez plus et postulez directement en ligne !
Vous participez aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Observer l'enfant : son développement et sa place dans le collectif - Analyser et répondre aux différents besoins de l'enfant - Veiller à la qualité des soins dispensés ainsi qu'à la sécurité matérielle et affective des enfants - Veiller au bien-être individuel de chaque enfant - Instaurer un cadre éducatif avec les enfants - Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure - Administrer un traitement médical sur prescription - Dispenser des soins d'urgence en cas d'accidents Accueil des familles - Accueillir les parents en respectant leurs choix de vie - Participer aux réunions d'échanges entre parents et professionnels - Être disponible et à l'écoute des familles - Assurer la fluidité de l'information au sein de la structure - Réaliser les transmissions de façon quotidienne aux parents - Valoriser les parents et les soutenir dans leurs fonctions parentales Œuvrer en équipe et participer à l'entretien des locaux : - Participer aux réunions d'équipe et partager ses observations - Gérer les stocks de produits (couches, alimentation, produits d'hygiène etc.) - Assurer la maintenance du matériel et la désinfection des locaux
Nous accueillons aussi favorablement les candidatures souhaitant un CDI BIBELULLE recrute un Auxiliaire de Crèche (H/F). Vos missions : - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants : - Observer l'enfant : son développement et sa place dans le collectif, - Analyser et répondre aux différents besoins de l'enfant, - Veiller à la qualité des soins dispensés ainsi qu'à la sécurité matérielle et affective des enfants, - Veiller au bien-être individuel de chaque enfant, - Instaurer un cadre éducatif avec les enfants, - Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure, - Dispenser des soins d'urgence en cas d'accidents, Accueillir les familles : - Accueillir les parents en respectant leurs choix de vie, - Participer aux réunions d'échanges entre parents et professionnels, - Être disponible et à l'écoute des familles, - Assurer la fluidité de l'information au sein de la structure, - Réaliser les transmissions de façon quotidienne aux parents, - Valoriser les parents et les soutenir dans leurs fonctions parentales, -Œuvrer en équipe et participer à l'entretien des locaux : - Participer aux réunions d'équipe et partager ses observations, - Gérer les stocks de produits (couches, alimentation, produits d'hygiène etc.), - Assurer la maintenance du matériel et la désinfection des locaux.
Descriptif poste et compétences attendues : Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans les classes d'un lycée professionnel. Vous exercerez les activités suivantes : - Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves. - Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation - Travailler en équipe en participant au conseil de classe Descriptif du profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Etude des systèmes Représentation des ensembles mécaniques par modeleur volumique Analyse fonctionnelle et structurelle Etude des forces et leur impact Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire, d'un BTS "Conception de produits industriels", DUT ou Licence Professionnelle des familles "Génie industriel" ou "Génie mécanique"; d'un Master dans les domaines précités.
Missions : - alimentation et lancement d'une ensacheuse - chargement - déchargement de camion - utilisation d'une filmeuse - réalisation de big bag - contrôle qualité visuel - aide à la maintenance de 1er niveau - nettoyage du poste Ce poste est à pourvoir en 2*8 (5h-13h / 13h-21h) La maîtrise du CACES 3 est primordiale. Vous évoluerez dans un environnement poussiéreux et bruyant (différents EPI sont fournis à cet effet). Poste à pourvoir sur du long terme. Rémunération : taux horaire smic (+ 13ème mois, prime vacances, panier, indemnité transport)
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale depuis plus de 20 ans dans l'agro alimentaire. Vous serez en charge du conditionnement. Voici le détail de vos missions : - 1ers réglages machine - Commander et contrôler les matières et emballages nécessaire à sa production ; - Conduire une partie du process fin de ligne ; - Contrôler la qualité des sachets ou des pots en sortie machine ; - Compléter les documents de production Il s'agit d'un poste sur machine, en horaires d'équipe. Port de charges 7kg max Des formations sont prévues pour ce poste. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Être rigoureux dans les contrôles ; - Être polyvalent et s'adapter d'une machine à une autre ; - Être dynamique et autonome ; - Savoir communiquer Vous vous êtes reconnu dans cette offre Alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Nous recherchons un(e) agent(e) afin d'effectuer l'entretien courant de locaux basés sur Guilherand-Granges , Toulaud Les horaires se répartissent ainsi : - Lundi, Mercredi et jeudi de 18h à 19h30 : Toulaud - Mardi et Vendredi de 18h à 20h : Toulaud - Lundi de 06h à 08h15 : St Peray, zone pôle 2000 - Samedi de 8h à 10h : Guilherand Granges -Samedi de 10h à 11h30 : Guilherand Granges Les horaires du samedi sont modifiables Prise de poste rapide Permis B obligatoires, certains sites n'étant pas desservis par les transports
