Consulter les offres d'emploi dans la ville de Étoile-sur-Rhône située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 14 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Étoile-sur-Rhône. 136 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - LIVRON SUR DROME, 26 - Livron-sur-Drôme, 26 - BEAUMONT LES VALENCE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein du secteur production injectables ou suppositoires, sous la responsabilité du responsable du secteur, en conformité avec les bonnes pratiques de fabrication, en accord avec la politique HSE et dans le respect des règles d'hygiène, des délais et des coûts, vous réalisez les missions suivantes : - Mise en route, arrêt, alimentation, surveillance et nettoyage de la ligne. - Renseigner les dossiers de lot et les documents associés. - Effectuer les contrôles en cours de production, conformément aux procédures - Effectuer les prélèvements en cours de production - Effectuer le vide de ligne conformément aux procédures de vide de ligne lors de : o changement de lot, o changement de produit, o changement de format, o changement de présentation. - Assurer l'approvisionnement nécessaire au bon fonctionnement des lignes de production. - Organiser et gérer le stockage. - A la demande du responsable d'équipe, effectuer les remplacements aux machines, participer au magasinage et aux étapes de production manuelle. - Salaire fixe + primes équipe, panier, transport, heures de nuit - Travail du lundi au vendredi - travail en 3X8- Poste évolutif
Notre agence LIP spécialisée dans les métiers du batiment recrute pour son client, un Assistant administratif H/F. Les missions proposées sont les suivantes : - Poste comptable : La saisie bancaire des deux structures La gestion de la trésorerie La gestion des fournisseurs et clients et leurs états Le contrôle comptable de toutes structures La préparation pour le bilan comptable La saisie des factures fournisseurs + les litiges à régler Le suivi des règlements des factures ; état de rapprochement bancaire Les écritures comptables et la préparation à la TVA Le lettrage des comptes et l'analytique - Gestion RH : Le contrôle et vérification des heures du personnel sur chantier pour élaboration des fiches de paies La rédaction et la gestion complète du contrat de travail (social et fiscal) embauche/débauche/suivi La recherche de personnel intérimaires pour les chantiers en liaison avec la direction et les conducteurs de travaux ; tous contrats avec les agences d'intérim Le suivi des cartes BTP Le suivi SYLAE Le dossier et suivi médecine du travail Le dossier élection Le dossier formation + toutes les demandes La gestion Constructys + toutes les demandes à déposer Le suivi des dossiers personnel et la prise de congés payés/Pro btp des structures désignées ci-dessus Le suivi des tâches des collaboratrices + coordination entres elles+objectifs,évaluations Les contrats d'apprentissages et l'enregistrement à l'OPCO des contrats Les conventions de stagiaires, dérogation inspection du travail - Gestion administrative et financière : La gestion financière des comptes de Groupement 7 banques ainsi que le suivi de facturation fournisseurs/clients Les virements bancaires/chèques de tous les fournisseurs pour toutes les filiales+ les groupements Les demandes de cautions bancaires Le suivi d'exploitation des structures La gestion de la trésorerie sur toutes les banques Les prévisions budgétaires L'analyse situation financière L'élaboration et l'étude de plans de financements (prêt/crédit bail) Relations avec les organismes de banque Assurer la surveillance des dépenses L'exécution de tous virements bancaires fournisseurs de toutes les structures Le suivi de l'exécution des taches des collaborateurs La gestion des dépenses GAZOIL des véhicules Le montage des dossiers gazoil/camions via TICPE La préparation et la négociation de divers contrats La totale conception d'événements extérieurs La déclaration de cession de véhicules + documents nécessaires à l'élaboration carte grise La gestion des diverses assurances La gestion des SCI et la transmission des pièces comptables en ma possession De formation Bac+2 minimum, vous disposez d'une première expérience significative dans le domaine administratif. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous faites preuve de : - Rigueur - Organisation - Gestion des priorités - Discrétion
Et si vous deveniez un acteur clé de la vie démocratique locale ? La commune de Beaumont-lès-Valence recrute 7 agents recenseurs (h/f) ainsi que 2 suppléants pour le recensement de la population 2026, une mission citoyenne essentielle au service de l'intérêt général. Le recensement permet de décider de l'ouverture d'écoles, de la création d'équipements publics, du financement des services. En y participant, vous contribuez directement à l'avenir de votre commune. Il s'agit d'une mission temporaire avec nomination en qualité d'agent recenseur (et non d'un poste permanent), du 6 janvier au 28 février 2026. Sous l'autorité de la coordinatrice communale du recensement, vous serez responsable d'un secteur géographique de la commune et interviendrez directement auprès des habitants. Missions principales - Participer obligatoirement aux formations INSEE et communales (2 demi-journées) - Effectuer la tournée de reconnaissance du secteur : repérage des logements, vérification et mise à jour des adresses - Distribuer et collecter les documents de recensement auprès des habitants - Informer et accompagner les habitants sur les modalités de réponse (internet ou papier) - Relancer les logements non répondants - Assurer un suivi rigoureux de l'avancement de la collecte - Rendre compte régulièrement à la coordinatrice et participer aux réunions de suivi Conditions d'exercice - Mission temporaire rémunérée du 6 janvier au 28 février 2026 - Temps de travail variable, en moyenne 15 à 20 heures par semaine - Horaires flexibles, incluant parfois des soirées et des samedis - Déplacements fréquents sur le territoire communal - Travail en autonomie avec reporting régulier - Carte d'agent recenseur, badge nominatif et documents fournis par la commune - Téléphone personnel recommandé pour les échanges de coordination Rémunération forfaitaire et à l'acte : - Formation obligatoire (2 demi-journées) : 80 € brut - Tournée de reconnaissance et frais de déplacement : 250 € brut - Rémunération par document collecté : Bulletin individuel : 1,20 € brut / Feuille de logement : 0,80 € brut / Logement non enquêté : 0,70 € brut / Bordereau de district : 5 € brut Le montant global varie selon le secteur attribué et la participation effective aux formations et réunions de suivi (généralement entre 800 € et 1 100 € brut pour la mission complète). Profil recherché : Aucune qualification spécifique n'est exigée. Une expérience dans l'enquête, l'accueil du public ou le travail de terrain serait un atout. Compétences attendues : - Sens du contact et aisance relationnelle - Organisation, rigueur et persévérance - Discrétion, neutralité et respect absolu de la confidentialité - Autonomie et fiabilité - Capacité à rendre compte régulièrement - Aisance avec les outils numériques - Disponibilité sur toute la durée de la mission - Permis de conduire apprécié selon le secteur affecté
Votre mission : Assurer la production des ingrédients selon les procédures et normes de qualité en vigueur. Réaliser les opérations de transformation (mélange, pesée, séchage, etc.). Contrôler les machines et effectuer les réglages nécessaires pour garantir le bon fonctionnement de la ligne de production. Participer à l'emballage et à l'étiquetage des produits finis. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité dans l'atelier de production. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Expérience en tant qu'opérateur de production, idéalement dans l'industrie agroalimentaire ou cosmétique. Connaissance des machines industrielles et des processus de production. Souci du détail et rigueur pour garantir la qualité des produits. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais de production.
Le poste : Vous êtes passionné(e) par les métiers de la logisitique et aimez les challenges ? Alors cette offre est faite pour vous ! Votre agence PROMAN VALENCE recherche un AGENT DE TRI H/F pour l'un de ses clients, leader européen en logistique, sur le secteur de Portes les Valence (26). A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : Chargement et déchargement des camions en toute sécurité Manutention des marchandises : tri, rangement, et préparation des palettes (manutentions diverses) Contrôle qualitatif et quantitatif des produits à réception et expédition Veille au respect des consignes de sécurité et de la bonne gestion des stocks Participation à l'entretien et à la propreté de l'entrepôt Les poste à pourvoir sont en horaires de matin (05h-08h30) du mardi au samedi. Profil recherché : Voici le profil que nous recherchons : Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome Une expérience en tant qu'agent de quai est un plus Rigueur, organisation et respect des procédures de sécurité Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Vous êtes dynamique et passionné(e) par les métiers de l'industrie ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant qu'OPERATEUR POLYVALENT H/F, voici les missions qui vous seront confiées : Approvisionner en produits ou matières le poste de travail, Repérer et identifier les défauts d'aspect des produits. Conditionner et recycler les produits. Réaliser des assemblages et des montages de produits. Veiller à la conformité des produits lors de leur réception et expédition. Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Portes-les-Valence (26) Horaires de journée (7h30-15h30), du lundi au vendredi. Profil recherché : Voici le profil que nous recherchons : Vous possédez des compétences en techniques d'emballage et de conditionnement. Vous êtes conscient(e) des règles et consignes de sécurité. Vous maîtrisez les équipements de montage (petit outillage : visseuse, perceuse, maillet) et avez des connaissances dans le secteur de la plomberie. Idéalement, vous avez une première expérience réussie dans ce domaine. Votre polyvalence, vigilance et réactivité seront des atouts pour mener à bien votre mission. Vous appréciez particulièrement le travail manuel. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez vite ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Employé Polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes assidu(e), autonome et avez un véritable sens du travail bien fait, nous vous invitons à postuler ! Vos missions principales seront : Gestion point de vente : Accueil clients, gestion de la caisse Gestion des rayons : Passer des commandes pour réapprovisionner les rayons Organisation : Travaille hebdomadaire selon un planning établi chaque semaine Disponibilité : Travaille les samedis Profil recherché : Autonome et responsable dans votre travail Bonnes compétences en gestion de caisse et commandes Dynamique et motivé(e) Nous offrons : Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe soudée Un planning organisé de manière hebdomadaire pour une meilleure flexibilité Un poste avec des responsabilités variées et enrichissantes Rejoignez-nous et contribuez à maintenir un service de qualité et une expérience client exceptionnelle !
Manpower VALENCE INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant Techniques (H/F). -Déclarations de travaux sur Sogelink (DT) -Gestion des mails et des appels entrants/sortants -Contacts avec les gestionnaires de voirie (mairies et département) -Classement de dossier en respectant la nomenclature -Dépôt des livrables aux clients -Préparation de bon de livraison -37 H par semaines -Horaires : -8H30/12H00 et 13H/17H00 du lundi au jeudi -8H30/12H00 et 13H/16H30 le vendredi -13-ème mois -Ticket restaurant. -Niveau bac 3 ou 4 . -D'un profil Technique type Bureau d'Etudes -Etant à l'aise avec les outils informatiques, -Utilisation d'Excel et Word. -Ayant des connaissances de bases en réseau Telecom ou tout autre domaine technique. -Avec une capacité à communiquer aussi bien à l'écrit qu'a l'oral, la communication inter services étant importantes. -Et une capacité à s'intégrer aisément au sein d'une équipe déjà en place.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Votre agence PROMAN Valence, recherche pour son client leader de la vente en ligne plusieurs candidats pour des postes de manutentionnaire H/F (débutants acceptés). Vous souhaitez vous lancer dans le domaine de la logistique et découvrir ce secteur plein d'avenir? N'attendez plus, laissez-vous tenter, nous vous ouvrons les portes pour travailler sur le site basé à Portes les Valence. Longues missions assurées. Les missions à accomplir : - Tri et dispatching des colis - Filmage des palettes - Classer les colis en fonction du secteur géographique Horaires : 4h00-09H30 (maximum) Travail du lundi au samedi et parfois le dimanche avec un jour de repos dans la semaine. Horaires possible en équipe de nuit. Profil recherché : Qualités et compétences requises Vous avez des compétences dans les techniques d'emballage et de conditionnement. Vous avez des connaissances dans le respect des règles de gestes et postures. Vous êtes sérieux, dynamique et motivé et avez l'esprit d'équipe. Votre candidature nous intéresse. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
L'agence intérim ADEQUAT tiendra un stand pour vous rencontrer au forum du mardi 2 Décembre de 13h30 à 17h00 à l'Espace Cristal - 816 rue Charles de Gaulle - 26800 Portes-lès-Valence. Entrée libre. Apportez vos CV et venez-vous faire connaitre ! Retrouvez toutes les offres du forum emploi intérim en saisissant le mot-clé dans la barre de recherche d'offres sur France Travail.fr : INTERIM2025 + d'infos sur les entreprises présentes dans https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/529808 Notre agence Adéquat Valence recrute des opérateurs de production pour une mission en intérim située à Charmes-sur-Rhône pour notre client spécialisé en agroalimentaire. Vos futures missions : - Conditionnement et / ou fabrication de produits alimentaires. - Préparation et emballage - Travaux de manutention - Port de charges Horaire en 2x8 ou en 3x8 du lundi au vendredi
Vos missions sont les suivantes : 1. Gestion de la relation client - Assurer l'accueil téléphonique et la gestion des demandes par mail. - Identifier les besoins et assurer un suivi personnalisé du portefeuille clients. - Gérer les réclamations avec professionnalisme et garantir la satisfaction client. 2. Administration des ventes (ADV) - Créer, suivre et mettre à jour les dossiers clients dans l'ERP. - Saisir et suivre les commandes (validation, délais, livraisons, facturation). - Coordonner les interventions des techniciens (planification, suivi, relances). - Gérer les retours, avoirs et litiges éventuels. - Collaborer avec les équipes commerciales et logistiques pour assurer la fluidité des processus. 3. Suivi et reporting - Mettre à jour les indicateurs de satisfaction et de performance du service. - Participer activement à l'amélioration continue des procédures ADV et service client. Profil recherché - Expérience réussie en ADV, service client, ou gestion de portefeuille clients (idéalement dans un environnement industriel ou technique). - Maîtrise des outils bureautiques et ERP (type Sage, SAP ou équivalent). - Sens aigu du service client, rigueur et capacité à gérer les priorités. - Esprit d'équipe, réactivité et communication fluide. Pourquoi rejoindre Edafim? - Travailler pour un acteur engagé dans la qualité de l'eau et la durabilité. - Évoluer dans une équipe à taille humaine, où la proximité et la collaboration priment. - Intégrer un groupe international solide et innovant (BWT). - Bénéficier d'une montée en compétences sur des produits techniques et durables.
Nous recrutons notre employé de restauration (F/H) à Malissard en contrat CDD de 7 mois a temps plein a pourvoir a partir du 15/12 Au quotidien : Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef de Production, vous aidez à la préparation des entrées, plats chauds et desserts pour une Cuisine Central. Vous participez aussi : Vous participerez au montage et au dressage des plateaux selon le bon individuel fourni (entrée, plat, dessert) de manière rigoureuse Vous stockerez les plateaux dans les chariots adéquats en respectant le plan de rangement et le côté chaud/froid Vous ferez la mise en place de votre zone (apport en consommables, en nourriture...) Respectez les bonnes pratiques d'hygiène et les différents contrôle Vous réaliserez ponctuellement le nettoyage des plateaux et quotidiennement celui de votre zone de travail Vous réaliserez de la préparation de commande : répartition des barquettes en caisse selon le bon de préparation fourni de manière rigoureuse Vous interviendrez principalement en chambre froide (4°C), dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier guide vos actions au quotidien. Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives. Nous vous proposons : CDD temps plein basé à Malissard Une cuisine réalisée avec des produits locaux et frais Rythme de travail pour un équilibre personnel/professionnel : Horaires: 7h00-17h00 Semaine 1: Lundi au Jeudi et Semaine 2: du Vendredi au Dimanche Un week-end sur deux de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Depuis près de 30 ans, le Groupe Restalliance imagine et conçoit, exclusivement pour les établissements de santé, des solutions personnalisées de restauration, de services hôteliers, de bionettoyage et de formations professionnelles.
Comment l'opportunité de devenir Agent de fabrication (F/H) enrichira-t-elle vos compétences professionnelles ? Dans le respect des plannings de production, vous contribuerez à l'opération de dévidage et préparation des bobines pour garantir une production efficiente - Installer les bobines de démarrage et les bobines de réception sur les machines de production - Assurer le bon déroulement du fil à travers les points de passage de la machine et vérifier continuellement la qualité de la production - Effectuer les changements de bobines et intervenir en cas de rupture pour réaliser des nœuds si nécessaire Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. L'Agent de fabrication recherché devra démontrer des compétences techniques précises et un sens aigu du détail. - Maîtrise des techniques de dévidage et remplacement des bobines - Compétence avérée dans le contrôle qualité de la production - Expérience requise dans l'utilisation et le réglage de machines industrielles - Diplôme professionnel en mécanique ou électrotechnique recommandé Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - FiabilitéVous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - Fiabilité Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de 11 personnes : psychologue, ergothérapeutes, assistantes sociales, CESF, Educatrice spécialisée en remplacement d'une assistante sociale en arrêt de maladie pour 4 mois. Vous aurez en charge l'accompagnement social de 6 personnes en logements d'évaluation et d'apprentissage à l'autonomie à Valence et de 7 personnes et leur proches-aidant, domiciliées en Ardèche et Drôme, dans leur logement. .Le SAVS dispose d'un parc automobiles de 7 véhicules dont un est équipé pour accompagner une personne en fauteuil roulant électrique. Chaque professionnel tient à jour le dossier unique numérique des personnes accompagnées. L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
Afin d'accompagner notre implantation et notre croissance, notre manufacture EPIDAURE 26, située à Romans-sur-Isère et Beaumont-les-Valence (26), recherche tous types de profils, pour intégrer notre École de formation au sein-même de notre atelier de production et y apprendre le métier de maroquinier en lien avec France Travail. Être maroquinier chez Epidaure 26 - Groupe Tolomei : Vous participez à la fabrication d'articles de maroquinerie (sacs). Tel un puzzle, vous assemblez les différentes pièces qui composent le produit jusqu'à aboutir au produit fini en volume. Vous serez attentif(ve) à la qualité du travail réalisé sur chaque pièce de cuir. Comment devenir maroquinier chez Tolomei ? A l'issue de notre process de recrutement vous intégrez EPIDAURE 26. Les premiers mois seront consacrés à de la formation interne sur nos lignes école au cœur de l'atelier en lien avec France Travail, avec une entrée progressive sur les lignes de production. La formation de 3 mois (398h) est assurée par nos formateurs internes et tuteurs. Elle s'adresse aux personnes novices en maroquinerie et est idéale dans le cadre d'une reconversion professionnelle. Vous y apprendrez les bases du métier de maroquinier, à apprivoiser la matière, les outils et les machines puis intégrerez progressivement l'atelier sur des produits réels en fabrication. Intéressé par cette formation ? Venez participer à notre information collective qui aura lieu le 26 janvier 2026 à 09h00 sur notre site de Beaumont-les-Valence (26) ! INSCRIPTION OBLIGATOIRE : Copier coller ce lien sur un moteur de recherche internet pour vous inscrire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/555221/decouvrez-le-metier-d-operateur-en-maroquinerie-et-saisissez-votre-chance-de-formation-et-d-emploi-en-cdi-chez-epidaure-26-valence Le profil recherché : TOUS ! Nous recherchons des personnes qui souhaitent s'investir sur du long terme et qui ont un intérêt pour le travail du cuir, un goût pour l'esthétique et une habileté manuelle. Le travail du cuir et la maîtrise des gestes s'apprendra tout au long de la formation. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap Si vous souhaitez vous reconvertir, cette opportunité de formation est faite pour vous ! Le centre de formation est intégré au sein de nos ateliers de production pour y apprendre le métier de maroquinier, apprivoiser la matière, les outils et les machines. A la suite de cette formation de 3 mois en lien avec France Travail, vous pourrez intégrer les équipes en CDI.
INTERMARCHE recrute en Contrat de Professionnalisation Formation Spécialisée dans la Grande Distribution intitulée « EMPLOYE COMMERCIAL H/F Niveau 4 » Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement Type de contrat : CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (contrat CDD en alternance) LIEU DE FORMATION : SOYONS (07) Lieux de travail : Etoile sur Rhône ou Soyons ou La Voulte en fonction du candidat Durée : 12 mois, entrée en formation à tout moment Temps de travail : 35 H (27 H en magasin et 8 H en formation) Salaire : selon votre âge et votre diplôme De 1040.54 à 1513.51 euros BRUT mensuels De 823.59 à 1197.94 euros NET mensuels Formation : Aucune formation exigée, Type d'emploi : Temps plein, Contrat pro >> Informations sur l'organisme de formation ESFA : www.esfa-employeur.com
Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer auprès des agences un suivi adapté et en phase avec leurs attentes dans un objectif de satisfaction : - Suivi et traitement journalier des anomalies - Gestion des tâches administratives en lien avec l'activité quotidienne - Traiter les réclamations : - Analyser les anomalies récurrentes - Récupérer les informations nécessaires à la prise de décision - Coordonner les actions correctives auprès du réseau - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production et plus particulièrement l'équipe Camionnage pour assurer la bonne réalisation des livraisons et des impératifs agences. Description du profil recherché : - Formation supérieure en Transport / Commerce et/ou Administration des ventes - Maîtrise de l'outil informatique Pack Office - Anglais à l'oral et à l'écrit - Sens du relationnel, rigueur et aisance au téléphone Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
La Fédération des Œuvres laïques de l'Ardèche recrute un/une animateur/animatrice de centre de loisir sans hébergement. La fonction nécessite de : - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs dans le cadre de la mise en oeuvre d'un projet pédagogique - Participer, au sein d'une équipe, à la mise en oeuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ; - Participer à l'accueil, la communication et le développement des relations entre les différents acteurs ; - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités ; - Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets. Ce poste est placé sous l'autorité de la Direction de l'accueil de loisirs sans hébergement, et en corrélation avec la Déléguée du Service Séjours Educatifs et de la Déléguée Générale. L'animateur(trice) de l'ALSH construit avec les autres mêmes de l'équipe d'animation le planning d'activités, met en place en place les animations avec les jeunes accueillis sur la structure. Fonctionnement de l'ALSH : -Mercredis en période scolaire -Du Lundi au Vendredi lors des secondes semaines des Vacances Scolaires de la Zone A des petites vacances scolaires Il n'est pas nécessaire d'être disponible pour l'ensemble des périodes de fonctionnement pour candidater. Capacité de l'ALSH : 24 Enfants de 4 à 12 Ans. Poste à pourvoir en CEE dès le 07/01/2026, contrat proposé par période scolaire ou de vacances scolaires - Indemnisation à 60 € brut par jour travaillé - Lieu de travail Soyons (07). BAFA indispensable.
Dans le cadre d'un agrandissement d'une base logistique, vous viendrez en renfort au sein d'une équipe de 2 personnes. Votre rôle sera le suivant : - Saisie des commandes clients - Transmission d'EDI - Gérer les réceptions et les expéditions des produits. - Gérer les stocks de marchandises. - Elaborer la supervision de l'inventaire des marchandises. Horaires alternés 1sem/2 : 7h30-11h30 / 12h30-15h30 ou 9h -12h30 / 13h30-17h. Possibilité d'utiliser le chariot pour la gestion des palettes. Vous êtes une personne rigoureuse et organisée, vous avez une bonne gestion du stress.
Rattaché(e) à la responsable de site de production vous aurez pour mission de contribuer à l'animation du système qualité, sécurité. Résultats attendus : - Suivi et amélioration continue du système qualité et sécurité terrain (respect des bonnes pratiques d'hygiène et sécurité, traçabilité, contrôles conformité produit) - Suivi du plan de contrôle et plan d'analyse des matières premières aux produits finis - Suivi de la conformité étiquetage - Gestion et suivi des non conformités internes, - Participation au traitement des réclamations clients et fournisseurs - Création et mise à jour documentaire (procédure, cahiers des charges, mode opératoire, document d'enregistrement) - Suivi des indicateurs qualité sécurité et environnement - Formation du personnel et accueil des nouveaux arrivants - Aide à la préparation et participation aux audits clients et audits Bio - Contribution à la mise à jour de la méthode HACCP (formation de la nouvelle équipe, révision de l'étude) Poste à pourvoir au minimum à compter du 19 Janvier pour une durée de 8 mois. VOTRE FORMATION, COMPETENCES ET QUALITES - Bac+ 2 minimum en qualification agro-alimentaire ou équivalence - Une expérience professionnelle en agro-alimentaire est requise - Être force de proposition- Maitrise du pack office- Rigoureux(se)- Aimer le travail d'équipe- Polyvalence-Organisation- Gestion des priorités
Nous recherchons un animateur ou une animatrice pour un remplacement de 5 jours, au sein de notre accueil de loisirs et périscolaire, afin de rejoindre notre équipe dynamique composée de 3 animatrices et d'un directeur. Vous interviendrez auprès d'enfants de 3 à 12 ans dans le cadre d'un accueil bienveillant, éducatif et sécurisé. Dates de la mission : Du lundi 16 au jeudi 22 janvier 2026 inclus Horaires d'intervention : - Vendredi 16/01 : 14h30-15h30 - Lundi 19/01 : 16h15 - 18h30 - Mardi 20/01 : 14h15 - 18h30 - Mercredi 21/01 : 08h00 - 18h30 - Jeudi 22/01 : 16h15 - 18h30 Missions : - Proposer et encadrer des activités adaptées à l'âge des enfants - Favoriser la participation, l'autonomie et la créativité des enfants - Garantir leur sécurité physique, affective et morale - Accompagner les enfants dans les moments de transition (temps calmes, passages aux toilettes, déplacements.) - Participer à la vie d'équipe et contribuer à la mise en place d'un climat positif
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDD 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, pendant 3 mois, * Une rémunération avec un salaire mensuel brut de 1 656 €, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Rejoignez notre équipe passionnée ! Fabriquez des mobil homes de qualité ! Vous avez un goût prononcé pour le bricolage ? Vous aimez travailler en équipe ? Alors, nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Participez à la création de mobil homes de qualité au sein d'une équipe dynamique et engagée. Votre mission : - Interprétation de plans : Lecture des plans de fabrication. - Assemblage et installation : Mettez vos compétences à l'épreuve en construisant des structures, des cloisons et des équipements intérieurs. - Utilisation d'outils électroportatifs : Maniez des outils de pointe et vérifiez les finitions pour un travail impeccable. - Respect des consignes de sécurité : Veillez à ce que chaque mission soit réalisée dans le respect des délais et des normes de sécurité. Lieu : Porte-Lès-Valence Contrat : Mission temporaire - Temps de travail : 40 heures par semaine. Profil recherché : Vous êtes maniable et passionné ? Vous avez une bonne capacité à lire et à comprendre des plans techniques ? Si vous êtes rigoureux, polyvalent et prêt à relever des défis, nous souhaitons vous rencontrer ! Les indispensables : - Expérience en fabrication, menuiserie, ou autre domaine manuel (cuisiniste, menuisier, charpentier, ébéniste.). - Excellente maîtrise des outils de bricolage. - Sens aigu de l'organisation et souci du détail. Ce que nous vous offrons : - Une expérience enrichissante dans un environnement de travail stimulant. - Un rythme dynamique et captivant sur 40 heures/semaine. - L'opportunité de participer à un projet concret et valorisant qui fait la différence. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission - 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin - Accès à des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.) - Rejoignez-nous et faites la différence dès aujourd'hui ! Si vous êtes prêt à mettre vos compétences au service d'un projet valorisant, n'hésitez pas à postuler ! Votre aventure commence ici !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Manpower VALENCE BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie, un Electricien courant fort à Portes-lès-Valence (26) (H/F) Vos missions : - Mise en œuvre d'installations HTA toutes marques - Maintenance préventive HTA/BT - Dépannage et remplacement d'équipement HTA/BT Activités : - Prise en main d'installations HTA/BT - Consignation et déconsignation des unités fonctionnelles HTA/BT - Mise en œuvre équipements HTA/BT selon préconisation constructeurs - Essais / Mise en service / Réceptions des installations avec bureaux de contrôle. Autonomie : - Mise en sécurité des installations pour les intervenants - Compréhension des notices et schémas de montage constructeur - Appliquer les normes C13100-C13200-C15100 Responsabilité : - Assurer le bon déroulement des interventions directement avec le client final. - Appliquer strictement la réglementation et les procédures techniques. Votre profil : - Expérience 10 ans de pratique de l'électricité sur le terrain - Habilitation électrique H2/B2-HC-BC-BR - Vous disposez de bonnes bases en électricité HTA/BT - Vous avez un esprit pratique - Vous êtes consciencieux et organisé. N'attendez plus cette offre est faite pour vous !
Vous êtes lassé(e) de devoir rechercher une mission toutes les semaines, vous enchaînez les contrats courts, n'êtes jamais certain(e) de travailler la semaine suivante ?
Nous recherchons pour un de nos clients historique situé à Valence (26), plusieurs ouvriers régleur d'enrobés. En tant qu'ouvrier régleur d'enrobés confirmé, vous maîtrisez vos missions principales : -Préparer le chantier et mettre en place les équipements de sécurité. -Préparer la surface et procéder au réglage de la machine d'enrobé. -Effectuer l'application et le compactage de l'enrobé. -Assurer le contrôle qualité tout au long du processus. -Réaliser l'entretien des équipements utilisés. -Garantir le nettoyage du chantier après la fin des travaux. Le profil d'un ouvrier régleur d'enrobé inclut : -Compétences techniques en construction routière et utilisation d'équipements -Connaissances approfondies des normes de sécurité -Aptitude physique pour travailler dans des conditions exigeantes -Esprit d'équipe et capacité à suivre les directives -Précision et attention aux détails -Flexibilité pour s'adapter aux changements de plan -Formation professionnelle ou expérience dans le domaine de la construction recommandée.
URGENT L'agence Work2000 Romans-sur-Isère recrute ! Nous recherchons pour notre client, une PME familiale spécialisée en mécanique de précision ayant doublé son activité en 3 ans, un(e) Contrôleur(se) Métrologue industriel(le) dans le cadre d'un renforcement de ses équipes qualité. Rattaché(e) au responsable de production, vous jouerez un rôle clé dans le processus de contrôle qualité, en assurant la conformité des pièces usinées selon les plans et exigences clients. Vos principales missions : Contrôle dimensionnel de pièces usinées sur machines CN ou conventionnelles Utilisation de machines de contrôle tridimensionnelles Mitutoyo Capacité de mesure : 500 x 400 x 400 mm Maîtrise de l'utilisation : Colonne de mesure Mitutoyo Projecteur de profil Empreinte et outils traditionnels de contrôle (pied à coulisse, palmer, etc.) Lecture et interprétation de plans techniques avec rigueur Renseignement des rapports de contrôle et traçabilité Communication régulière avec les opérateurs et régleurs pour améliorer la qualité des fabrications Horaires : Temps plein - 39 heures / semaine Lundi à mercredi : 7h30-12h / 13h-17h Jeudi : 7h30-12h / 13h-17h30 Vendredi : 7h30-12h Profil recherché Le/la candidat(e) idéal(e) dispose : D'une expérience confirmée en contrôle qualité dans un environnement industriel D'une parfaite maîtrise des outils de métrologie avancée, notamment tridimensionnelle De solides compétences en lecture de plans techniques D'un esprit méthodique, rigoureux et orienté qualité D'un bon relationnel pour échanger avec les équipes production Une connaissance des normes qualité ISO9001 est un plus apprécié. Informations utiles Salaire de base négociable selon vos prétentions + prime de vacances versée en juillet prime de partage de la valeur (prime Macron annuelle) Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur
Vos missions sont les suivantes : - Gérer l'ensemble des échantillons pour échantillothèque PF du site (Injectables & Suppositoires) ; - Gérer les envois des produits pour analyses périodiques de stabilités au laboratoire de contrôle (lots suivis - lots à remarques) ; - Procéder à l'envoi des échantillons pour analyse sous-traitée ; - Procéder à l'envoi des échantillons pour échantillothèque demandés par les laboratoires donneurs d'ordre ; - Contrôler à réception les articles de conditionnement sur les critères aspect, texte et dimensionnels ; - Contrôler les certificats de conformité et/ou d'analyse des fournisseurs ; - Assurer la gestion de l'échantillothèque des articles de conditionnement ; - Assurer le classement des dossiers de contrôle AC et des dossiers de lots des PF ; - Réaliser des contrôles de cotes pour des articles de conditionnement en phase de création - Adaptable, autonome, rigoureux(se), organisé(e) - Capacités à travailler dans un environnement exigeant
Missions : Au sein du secteur de production, sous la responsabilité du responsable de secteur, dans le respect des règles de sécurité, des bonnes pratiques de fabrication, des règles d'hygiène, des délais et des coûts, vous assurez les missions suivantes : - Gérer au quotidien le dépannage des lignes de production en respectant les normes de sécurité et d'environnement; - Planifier et effectuer les entretiens préventifs des lignes ; - Enregistrer toutes les interventions (curatives et préventives ou d'amélioration) ; - Assurer la formation des conducteur régleurs pour une meilleure utilisation des moyens et optimiser la maintenance de 1er niveau; - Participer à la démarche d'amélioration permanente de la production industrielle ; - Proposer des améliorations techniques en liaison avec les responsables hiérarchiques du secteur. - Respect des procédures en vigueur - Travail en autonomie, esprit d'équipe
Au sein du secteur production injectables, sous la responsabilité du responsable du secteur, en conformité avec les bonnes pratiques de fabrication, en accord avec la politique HSE et dans le respect des règles d'hygiène, des délais et des coûts, vous réalisez les missions suivantes : - Assurer la conduite des machines en veillant aux conditions optimales d'efficacité, de qualité et de sécurité (mise en route, alimentation, nettoyage, vide de ligne, réglages en cours de production, analyser et remédier aux dérives de fonctionnement), - Effectuer les contrôles en cours, - Exécuter les changements de formats, - Faire la maintenance de premier niveau, - Remplir les documents selon les exigences internes et les BPF, - Contribuer à l'amélioration de la performance qualité / productivité, - Réaliser des tâches périphériques le cas échéant.
En tant qu'Agent de Production, vous serez intégré(e) au sein de l'équipe pour participer à la fabrication des produits. Vos principales missions seront les suivantes : Alimenter les lignes de production en matières premières (pâtes, ingrédients, etc.) Surveiller le bon fonctionnement des machines et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Effectuer le contrôle qualité des produits tout au long du processus de fabrication Emballer et conditionner les produits finis selon les standards définis Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements et du poste de travail Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène propres à l'agroalimentaire Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) Apte à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Capacité à travailler en rythme soutenu et à s'adapter à un environnement de production Une première expérience en production agroalimentaire serait un plus, mais les débutants sont acceptés Disponible pour travailler en horaires postés (2x8, 3x8)
1/ Secteur enfance pour encadrer des enfants de 3 à 12 ans en accueil de loisirs, nous recherchons des animateurs diplômés BAFA (ou équivalent) UNIQUEMENT (quota de stagiaires déjà atteint) : - Du 09/02/2026 au 13/02/2026 - Du 16/02/2026 au 20/02/2026 Vous devrez également prévoir de participer aux réunions de préparation en amont (celles-ci sont rémunérées) ainsi qu'à la matinée d'installation du centre prévue le samedi 07/02/2026. 2/ Secteur jeunesse pour encadrer des enfants de 12 à 15 ans, nous recherchons un animateur diplômés BAFA (ou équivalent) UNIQUEMENT (quota de stagiaires déjà atteint) : - Du 09/02/2026 au 13/02/2026 - Du 16/02/2026 au 20/02/2026 Permis obligatoire pour travailler sur le secteur jeunesse. Postes non logés. 52€ net /jour congés payés et heures de préparation inclus. Responsabilités : - Préparer, organiser et animer des activités ludiques et pédagogiques pour les enfants et les jeunes - Encourager la participation active des enfants et des jeunes dans les activités - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants et des jeunes pendant les activités - Travailler en équipe - Participer à l'accueil et la communication entre les différents acteurs.
Vous participerez à la fabrication d'articles de maroquinerie de qualité, en réalisant des opérations de piqûre, d'assemblage et de couture sur des produits en cuir selon les exigences de la maison. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous disposez d'une première expérience en maroquinerie, en couture industrielle ou sur des produits techniques. OU vous êtes manuel(le), minutieux(se), appréciez le travail soigné et aimez coudre chez vous (machine à coudre, travaux manuels, création textile...). Vous avez le sens du détail, de la patience et aimez le travail de précision.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine agroalimentaire, un(e) Gestionnaire de stocks à Charmes-sur-Rhône. Rattaché(e) au Responsable Entrepôt, la personne sélectionnée sera garant(e) de la gestion optimale des stocks et de la performance des processus logistiques. Ses principales missions consisteront à : - Assurer la fiabilité des stocks physiques et informatiques (ERP / MES / WMS) - Organiser et superviser les inventaires (tournants et fin d'année) - Analyser les écarts d'inventaire, justifier et proposer des plans d'actions correctifs - Optimiser les emplacements de stockage et la rotation des produits - Mettre en place des méthodes et une démarche d'amélioration continue - Diagnostiquer les dysfonctionnements et identifier les axes de progrès - Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pertinents - Participer à l'évolution des procédures de travail : standardisation, fiabilisation, ergonomie - Conduire ou accompagner des projets d'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen...) Poste à pourvoir au plus tôt en CDI, 35 h hebdomadaires, salaire 2200 à 2300EUR brut mensuel. Le profil recherché : - Diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5 dans les domaines de la logistique, de la gestion des stocks, ou de la supply chain - Expérience significative (2 à 5 ans minimum) sur un poste similaire, idéalement dans un environnement agroalimentaire ou industriel - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP, WMS) et des méthodologies d'amélioration continue - Capacités organisationnelles, rigueur, proactivité, esprit d'analyse et excellent relationnel Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise engagée dans la qualité, la sécurité et la performance, n'hésitez pas à postuler.
Votre mission : En tant que Conducteur de Ligne, vous serez responsable de la bonne conduite des lignes de production et du respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. À ce titre, vous devrez notamment : - Assurer le démarrage, le réglage et l'arrêt des machines de production - Contrôler le bon déroulement des opérations de transformation ou conditionnement - Identifier les dysfonctionnements et assurer les interventions de premier niveau - Renseigner les documents de production et assurer la traçabilité - Participer à l'amélioration continue et à la maintenance préventive Horaires 3*8. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience souhaitée dans un poste similaire en environnement industriel - Sens de l'organisation, réactivité et rigueur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Connaissances en mécanique, automatisme ou conduite de machines sont un plus - Formation en conduite de ligne, maintenance industrielle ou équivalent appréciée.
Le cabinet de recrutement LRI recherche pour le compte d'un acteur reconnu de l'agroalimentaire un Technicien de Maintenance industrielle (H/F) en CDI, basé dans la Drôme. Ce poste offre l'opportunité de rejoindre une organisation solide et innovante, où la maintenance industrielle joue un rôle stratégique dans la performance globale. Vos missions en tant que Technicien de Maintenance industrielle : - Assurer la maintenance préventive et curative electromécanque des équipements industriels. - Participer à la mise en service, aux modifications et à l'amélioration continue des installations. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions efficaces et durables. - Renseigner et suivre les interventions dans l'outil de gestion (ERP). - Respecter et promouvoir les standards de qualité, sécurité et environnement. Le profil recherché : Votre profil en tant que Technicien de Maintenance industrielle : - Formation BTS MAI/MSMA ou expérience équivalente, avec au moins 1 ans en maintenance industrielle. - Solides compétences techniques en électrotechnique. - Esprit d'équipe, curiosité et capacité à communiquer efficacement. - Maîtrise des outils bureautiques ; la connaissance d'un ERP est un atout. Perspectives d'évolution Ce poste constitue une véritable porte d'entrée dans l'organigramme de l'entreprise. Selon vos compétences et votre implication, des évolutions sont possibles vers des fonctions de Technicien référent, Coordinateur maintenance ou encore Responsable d'équipe, offrant des responsabilités élargies et une progression de carrière au sein d'une structure en développement. Infos complémentaires Conditions proposées - Contrat : CDI, à pourvoir rapidement. - Localisation : Drôme. - Horaires : 3x8 du lundi au vendredi. - Rémunération : attractive, selon expérience. - Avantages : 13e mois, prime annuelle sur objectifs collectifs, prime panier repas, mutuelle, prévoyance, dotations hebdomadaires, prime d'ancienneté, avantages CSE. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : - Intéressement et participation - Réductions tarifaires - Restaurant d'entreprise - RTT
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Pilote de machine. Le/la pilote de machine est un maillon clé dans le processus de production. Sa mission principale : veiller au bon fonctionnement des machines automatisées pour garantir une production efficace, conforme aux normes de qualité et dans les délais impartis. Vos principales missions seront : - Préparer la machine : effectuer les réglages et les paramétrages nécessaires en fonction du produit à fabriquer (quantité, dimensions, vitesse, etc.). - Surveiller la production : s'assurer du bon déroulement des opérations et intervenir en cas d'incidents techniques. - Effectuer les contrôles qualité : vérifier que les produits respectent les exigences de l'entreprise (dimensions, apparence, etc.). - Assurer la maintenance de premier niveau : identifier les dysfonctionnements et effectuer les réglages ou réparations simples pour minimiser les arrêts de production. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène : veiller à appliquer les procédures en vigueur pour garantir un environnement de travail sécurisé. - Collaborer avec les équipes : transmettre les informations nécessaires aux techniciens, opérateurs et responsables pour un suivi optimal. Le/la candidat(e) idéal(e) pour le poste de Pilote de machine devra posséder les compétences et formations suivantes : - Professionnel expérimenté dans la conduite de machines industrielles, capable d'assurer le bon fonctionnement des équipements tout en respectant les standards de sécurité et de qualité. - Titulaire d'une formation technique (type Bac Pro ou équivalent), avec une solide compréhension des processus de production automatisés. - À l'aise avec la maintenance de premier niveau, il/elle sait identifier et résoudre rapidement les dysfonctionnements. - Organisé(e) et rigoureux(se), ce candidat/cette candidate possède une bonne capacité à suivre les cadences de production tout en garantissant le respect des normes.
Le Pôle Habitat de la Croix-Rouge Française de Beauchastel, est un établissement qui accueille des adultes en situation de handicap, travaillant en ESAT. Il est composé d'un foyer d'hébergement, de foyers appartements, d'un SAVS, d'un Foyer pour Personne Handicapées Vieillissantes non médicalisé (FHMR). Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement. Vos missions seront les suivantes : * Vous accueillez la personne concernée dans la structure (premier contact, entretien, présentation de l'équipe et du rôle de chacun) et exercez une fonction de repère * Vous établissez des liens entre l'institution, la famille, le représentant légal du bénéficiaire et les différents partenaires extérieurs * Vous mettez en place des outils, des supports pédagogiques et des activités collectives ou individuelles en fonction des capacités de chaque personne accueillie, de son projet individuel et en cohérence avec le projet d'établissement * Vous élaborez avec la personne accueillie son projet individuel et en êtes le référent * Vous formalisez le projet éducatif spécialisé et en rendez compte à votre hiérarchie et / ou aux acteurs externes * Vous déclinez un plan d'actions en cohérence avec le besoin et la situation individuelle de la personne accueillie ainsi que le projet d'établissement * Vous contribuez à la mise en œuvre du projet éducatif spécialisé lors des temps d'échange, des réunions de service ou d'équipe Rédiger et / ou mettez à jour la documentation relative à vos activités * Vous établissez des comptes rendus de l'évolution du projet individuel de chaque personne accueillie * Vous communiquez les informations sur votre activité et alertez sur les difficultés rencontrées Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé, avec idéalement une première expérience sur ce poste. Autonome et réactif, votre capacité d'adaptation et d'anticipation sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous êtes capable de travailler en équipe. Vous êtes patient, rigoureux, disponible et bienveillant. Vous maîtrisez la gestion de projet. Vous êtes capable de recueillir des informations et en rendre compte.
La filière recrute pour son foyer d'hébergement : Un(e) Educateur(ice) spécialisé(e) (F/H/X) En CDI à temps partiel (50%) Le poste est à pourvoir dès que possible Poste basé à Beauchastel (07)
Nous recherchons pour notre résidence non médicalisée un agent polyvalent (H/F). Vos missions : * Entretien des logements et des communs, * Entretien des espaces verts - des notions générales dans le bricolage sont fortement recommandées et attendues : (étagère, siphon....) * Service des repas - plonge, cuisine (remise en température) - lessive/repassage, * Accompagnement des personnes âgées ( aucun soin) * Animation. Poste avec astreinte (à domicile soit 15km maximum du lieu de travail) Travail 1 week-end sur 2 de 13h30 à 20h30 et certains jours fériés (selon planning) En semaine 7H de travail /jour Poste à pourvoir rapidement Salaire fixe + complément astreintes d'environ 250 € (selon nombre et sorties) Pas d'horaires fractionnés
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Vous êtes passionné(e) par les métiers de l'industrie agroalimentaire ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant qu'AGENT DE QUAI H/F, pour l'un de nos clients spécialisé dans la production de brioches et viennoiseries, voici les missions qui vous seront confiées : - Réception et expédition : Assurer le chargement et déchargement des camions, en respectant les procédures de sécurité et délais impartis - Contrôle des marchandises : vérifier l'état, la quantité et la conformité des produits réceptionnés ou expédiés - Préparation des palettes : Regrouper les produits, filmer et étiqueter les palettes selon les indications - Organisation des quais : Répartir et orienter les flux de marchandises vers les zones de stockages ou d'expédition - Utilisation des engins de manutention (notamment CACES 1 - 3 - 5) - Suivi administratif : compléter les documents liés aux mouvements de marchandises (bons de livraison, bons de transport) ... Ce poste est à pourvoir sur Etoile sur Rhône (26) Les horaires sont en 3*8, du lundi au samedi, voir dimanche Profil recherché : Profil recherché : Formation : Vous êtes titulaire des CACES 1 - 3 - 5 (30% de conduite sur le poste) Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de quai ou manutentionnaire Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et appréciez évoluer au sein d'une équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Pôle Habitat de Beauchatsel est un établissement qui accueille des adultes en situation de handicap, travaillant en ESAT. Il est composé d'un foyer d'hébergement, de foyers appartements, d'un SAVS, d'un Foyer pour Personne Handicapées Vieillissantes non médicalisé (FHMR). Le pôle habitat recrute pour son FHMR : Un Moniteur Educateur (H/F/X) en CDI à temps partiel (75%) à pourvoir dès que possible Poste Vos missions sont les suivantes : * Vous planifiez, organisez et animez la vie quotidienne et des ateliers permettant de découvrir et de développer des compétences en lien avec la citoyenneté, l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle. * Vous favorisez la vie en groupe et la socialisation : vous veillez à ce que chaque personne accueillie s'exprime et se comporte de façon civile et dans le respect des règles de la vie en société. * En lien avec l'ensemble de l'équipe éducative, vous organisez et animez les temps collectifs quotidiens. * Vous organisez, coordonnez et animez les activités sportives, de détente et de loisirs avec les personnes et en lien avec les membres de l'équipe. * Vous participez à la prise en charge de la personne accueillie par la mise en place de stratégies éducatives et d'activités spécifiques à sa problématique et à son projet individuel. * Vous collaborez à l'élaboration en équipe de stratégies de travail permettant une prise en charge individualisée des personnes accueillies. * Vous faites un compte-rendu écrit de vos interventions au sein du collectif ou auprès de la personne prise en charge. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de Moniteur Educateur, avec idéalement une première expérience sur ce poste. Autonome et réactif, votre capacité d'adaptation et d'anticipation sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous êtes capable de travailler en équipe. Vous êtes patient, rigoureux, disponible et bienveillant.
La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 195 M€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants).
La filière Handicap de la Croix Rouge Française recrute pour son foyer d'hébergement: Un Educateur spécialisé (F/H/X) En CDI à temps partiel (75%) Le poste est à pourvoir dès que possiblePoste basé à Beauchastel (07) Vos missions seront les suivantes : * Vous accueillez la personne concernée dans la structure (premier contact, entretien, présentation de l'équipe et du rôle de chacun) et exercez une fonction de repère * Vous établissez des liens entre l'institution, la famille, le représentant légal du bénéficiaire et les différents partenaires extérieurs * Vous mettez en place des outils, des supports pédagogiques et des activités collectives ou individuelles en fonction des capacités de chaque personne accueillie, de son projet individuel et en cohérence avec le projet d'établissement * Vous élaborez avec la personne accueillie son projet individuel et en êtes le référent * Vous formalisez le projet éducatif spécialisé et en rendez compte à votre hiérarchie et / ou aux acteurs externes * Vous déclinez un plan d'actions en cohérence avec le besoin et la situation individuelle de la personne accueillie ainsi que le projet d'établissement * Vous contribuez à la mise en œuvre du projet éducatif spécialisé lors des temps d'échange, des réunions de service ou d'équipe Rédiger et / ou mettez à jour la documentation relative à vos activités * Vous établissez des comptes rendus de l'évolution du projet individuel de chaque personne accueillie * Vous communiquez les informations sur votre activité et alertez sur les difficultés rencontrées Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé, avec idéalement une première expérience sur ce poste. Autonome et réactif, votre capacité d'adaptation et d'anticipation sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous êtes capable de travailler en équipe. Vous êtes patient, rigoureux, disponible et bienveillant. Vous maîtrisez la gestion de projet. Vous êtes capable de recueillir des informations et en rendre compte.
Le Pôle Habitat de la Croix-Rouge Française de Beauchastel, est un établissement qui accueille des adultes en situation de handicap, travaillant en ESAT. Il est composé d'un foyer d'hébergement, de foyers appartements, d'un SAVS, d'un Foyer pour Personne Handicapées Vieillissantes non médicalisé (FHMR).
La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 195 M€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, SAVS. Vos missions seront les suivantes : * Vous accueillez la personne concernée dans la structure (premier contact, entretien, présentation de l'équipe et du rôle de chacun) et exercez une fonction de repère * Vous établissez des liens entre l'institution, la famille, le représentant légal du bénéficiaire et les différents partenaires extérieurs * Vous mettez en place des outils, des supports pédagogiques et des activités collectives ou individuelles en fonction des capacités de chaque personne accueillie, de son projet individuel et en cohérence avec le projet d'établissement * Vous élaborez avec la personne accueillie son projet individuel et en êtes le référent * Vous formalisez le projet éducatif spécialisé et en rendez compte à votre hiérarchie et / ou aux acteurs externes * Vous déclinez un plan d'actions en cohérence avec le besoin et la situation individuelle de la personne accueillie ainsi que le projet d'établissement * Vous contribuez à la mise en œuvre du projet éducatif spécialisé lors des temps d'échange, des réunions de service ou d'équipe Rédiger et / ou mettez à jour la documentation relative à vos activités * Vous établissez des comptes rendus de l'évolution du projet individuel de chaque personne accueillie * Vous communiquez les informations sur votre activité et alertez sur les difficultés rencontrées Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé, avec idéalement une première expérience sur ce poste. Autonome et réactif, votre capacité d'adaptation et d'anticipation sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous êtes capable de travailler en équipe. Vous êtes patient, rigoureux, disponible et bienveillant. Vous maîtrisez la gestion de projet. Vous êtes capable de recueillir des informations et en rendre compte. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. Informations pratiques liées au poste Diplôme d'éducateur spécialisé exigé Reprise d'ancienneté à 60%
La filière recrute pour son FHAH : Un Educateur spécialisé en CDI à temps partiel (85%), dès que posssible Poste basé à Beauchastel (07) Le Pôle Habitat de Beauchastel, est un établissement qui accueille des adultes en situation de handicap, travaillant en ESAT. Il est composé d'un foyer d'hébergement, d'un SAVS, d'un Foyer pour Personne Handicapées Vieillissantes non médicalisé.
Vous souhaitez rejoindre un environnement technique où l'organisation du stock est essentielle au bon fonctionnement de l'atelier ? Ce poste est fait pour vous. BLISS RECRUTEMENT, cabinet spécialisé dans les métiers techniques et logistiques, recherche pour son client un Magasinier poids lourds / VU H/F à Valence (26). Le poste CDI ; Temps plein ; Basé à Valence (26) ; Le contexte Vous intégrez une entreprise qui commercialise des véhicules utilitaire et poids lourds. La structure est reconnue pour la qualité de son service technique. Vous jouez un rôle clé dans la gestion des pièces, la fluidité des interventions et le soutien opérationnel aux équipes d'atelier. Vos missions Assurer l'approvisionnement en pièces : anticiper les besoins, vérifier les disponibilités, passer les commandes et réceptionner les livraisons ; Contrôler les marchandises à l'arrivée et effectuer les opérations de manutention nécessaires ; Organiser le rangement des pièces : mise en place, identification, référencement et optimisation de l'espace de stockage ; Maintenir un lieu de stockage propre, ordonné et sécurisé afin de garantir une circulation fluide ; Suivre les niveaux de stock et déclencher les réapprovisionnements en temps utile ; Accueillir et conseiller les clients sur les pièces disponibles et leurs caractéristiques ; Travailler en coordination avec les équipes techniques afin de garantir la disponibilité des pièces lors des interventions ; Contribuer à l'amélioration continue de l'organisation et à la fiabilité des flux. Profil recherché Vous avez validé une formation en logistique / magasinage / entreposage ou justifiez d'une expérience réussie à des fonctions similaires ; Sens du service client et facilité dans la communication ; Polyvalence, sérieux et capacité à collaborer avec une équipe technique ; Rigueur, organisation et autonomie. Ce que nous vous proposons Intégrer une structure stable et reconnue ; Un poste en 40h/semaine du lundi au vendredi : 8h-12h / 14h-18h ; Rémunération fixe comprise entre 2500/3000€ brut mensuel selon expérience ; Primes mensuelles sur objectifs + tickets restaurant. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où votre rôle structurel contribue directement à l'efficacité de l'atelier ? Nous attendons votre CV avec impatience !
Vos missions sont les suivantes : Production de l'huile, nettoyage des presses, entretien et maintenance de premier niveau du matériel du moulin. Surveiller l'approvisionnement des machines et le flux des matières Contrôler l'état de conservation des produits Surveiller le fonctionnement des machines et effectuer des interventions simples en cas d'incident Entretien général Règles et consignes de sécurité, règles HACCP Qualités professionnelles Autonomie Rigueur Sens de l'organisation Expériences en boulangerie, en torréfaction seraient un plus ! Ce poste s'adresse à une personne habituée au travail physique, en autonomie. Horaires 8h - 17h. Possibilité de travail le samedi et en 2 x 8 selon les besoins. Envoyer CV + lettre de motivation manuscrite.
Vos missions : - Lire et interpréter les plans techniques. - Réaliser les opérations de traçage, découpe, pliage, cintrage et assemblage de pièces métalliques. - Effectuer les montages et ajustements d'ensembles selon les exigences qualité. - Participer aux opérations de soudure, redressage et finition. - Contrôler la conformité des pièces fabriquées ... Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous disposez d'une formation en chaudronnerie, tôlerie ou métallerie, et idéalement d'une première expérience réussie dans le domaine. Vous savez lire un plan, travailler le métal avec précision et appréciez le travail en équipe. La rigueur, la minutie et la polyvalence sont vos atouts majeurs.
Au sein d'une équipe de 8 contrôleurs qualité, votre rôle sera d'animer et veiller au respect du service qualité. Vos missions : - management d'une équipe - animation de la politique qualité sur les lignes de production - effectuer des plans d'analyses en cas de non-conformités Il y a plus de 1 900 références, il est impératif d'avoir une expérience dans le domaine agro-alimentaire ? Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : connaissance du milieu agro-alimentaire management d'équipes et pilotage
Votre rôle principal sera de maintenir la politique santé et sécurité au sein de l'entreprise avec les tâches suivantes : - évaluer et prévenir des risques professionnels - mise en place et communication prévention auprès des collaborateurs - mettre à jour les documents liés à la sécurité-santé (duerp, modes opératoires..) - suivre et établir un arbre des causes des accidents - réaliser des audits terrain Poste avec principalement un maintien de la politique et aucune perspective de mise en place de projets/nouveaux projets sécurité-santé. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons une personne issue du milieu agro-alimentaire et avec une expérience significative de 5 ans sur un poste à responsabilités.
Au sein de notre atelier de fabrication de mobilier bois à Portes les Valence (26), nous recherchons un opérateur polyvalent pour intégrer nos équipes. Vos principales missions : - Effectuer la manutention des panneaux BOIS pour l'alimentation des colleuses, scies, commande numérique ainsi que le conditionnement sur palette en sortie de la ligne automatisée - Réaliser le collage de stratifié sur panneaux de bois - Assurer la conduite d'une scie à bois (découpe de panneaux selon les plans) - Mettre en route les postes de travail : préparation, réglages, vérification sécurité machine, validation du départ de série. - Approvisionner les postes de travail et évacuer les produits finis tout en respectant les consignes d'organisation. - Respecter les modes opératoires (écrits ou oraux) transmis par la maîtrise atelier. - Contrôler la qualité et la quantité des pièces produites. - Renseigner les documents de suivi de production, qualité et maintenance. - Déclarer la production effectuée dans l'ERP. - Réaliser la maintenance de 1er niveau des équipements. - Nettoyer et ranger le poste de travail et son environnement. - Remonter toute anomalie ou problématique rencontrée auprès du responsable d'atelier. >> Envoyer votre C.V. détaillé par email en cliquant sur ( Postuler )
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un soudeur H/F. Vos missions consisteront à : - Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support. - Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages. - Evaluer les défauts et effectuer des opérations de reprises ou de finitions. - Régler les paramètres des machines. Ce poste est à pourvoir oe 5/01/2026 Profil recherché : vous êtes soudeur, vous avez les QS135 / 136 originales à jour. vous avez une visité médeicale à jour Vous avez des compétences de l'expérience sur les usines hydrauliques . Vous avez conscience des règles et normes de sécurité. Idéalement, vous avez une formation de soudeur ou dans la chaudronnerie. Votre application, votre précision et vos connaissances dans ce domaine vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattachée à un groupe familial FREGATE qui comprend 8 entités et rassemble 750 collaborateurs, la société FREGATE AERO est une entreprise industrielle de 250 personnes spécialisée dans la fabrication de sous-ensemble de structure métallique pour aéronefs. Acteur incontournable du secteur aéronautique, notre savoir-faire, notre rigueur et notre agilité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau au côté des constructeurs et équipementiers, Airbus, Dassault et Safran. Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à cœur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. Nos valeurs phares sont la communication, la polyvalence et l'esprit d'équipe. La dimension à taille humaine de l'entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif où les évolutions professionnelles sont facilitées. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Chargé de projet BE H/F. en CDI MISSION Au sein du bureau d'études outillages, vous devez assurer, à partir de la définition client (interne ou externe), la conception des outillages pour les différents procédés de fabrication, formage, ajustage, soudure, contrôle, assemblage. Plus précisément, vous avez pour mission d'étudier le cahier des charges clients, d'analyser les plans des pièces, de concevoir les outillages en effectuant leurs mises en plan et leurs cotations puis vous suivrez leur réalisation et leur mise au point en interne ou chez les fournisseurs. En tant que chargé de projet, et en collaboration avec les équipes industrialisation et production, vous participez au choix stratégique de conception et de fabrication de la pièce dans le respect des couts, des délais et de la qualité exigée par le client. Enfin vous suivez la fabrication des premières pièces réalisés à l'aide des outillages que vous avez conçus. PROFIL De formation en mécanique et conception, vous justifiez d'une première expérience réussie (minimum 3 ans) en bureau d'études. Vous maîtrisez la conception de pièces et d'ensembles mécaniques, et l'utilisation de Catia V5 serait un atout. Vous aimez le travail en équipe, la rigueur technique et la concrétisation de vos idées dans un environnement industriel exigeant et stimulant. CONDITIONS - Horaire : 38h journée Du lundi au jeudi : 7h30-11h45 / 13h00-17h00 Le vendredi : 7h30-11h45 / 13h00-16h25 - Rémunération : 30k-35k brut annuel selon profil et expérience - Lieu : Beauchastel (07), à 20 km au sud de Valence. - Contrat : CDI AVANTAGES - 6 jours de RTT par an - Prime de présence dès 1 an d'ancienneté (120€/mois) - Prime d'ancienneté dès 3 ans - Prime de participation - Prime de covoiturage - Prime de cooptation - Mutuelle d'entreprise - Politique salariale dynamique (4,65% de moyenne d'augmentation en 2024) - Possibilité d'évolution en interne Contact : recrutement@groupe-fregate.com
RECRUTEMENT SANS CV ! TOUTES LES PERSONNES PEUVENT POSTULER, PAS D'EXPERIENCE, PAS DE FORMATION DEMANDEE, SEULE VOTRE MOTIVATION COMPTE. La Méthode de Recrutement par Simulation, (MRS) est basée sur des exercices pratiques permettant de déceler les habilités nécessaires pour des postes Le secteur industriel vous intéresse, venez assister à la réunion en présence de l'entreprise CLAYENS. Inscription via mes évènements emploi ! REUNION LUNDI 15 DECEMBRE 9H DANS LES LOCAUX DE L'IFTEA - LA VOULTE/RHONE (AV MARIE CURIE) * Présentation de l'entreprise et des postes * Présentation de la MRS * Inscription sur les exercices de Recrutement par Simulation le 16 ou 17 décembre DESCRPTIF DU POSTE Vous travaillerez au sein de notre usine de production, vous interviendrez dans un environnement industriel récent et à taille humaine. Rattaché(e) au Service Maintenance Outillages, vous êtes en charge de la gestion des mouvements des outillages (moules) : de leur préparation avant leur mise en fabrication, à leur réception. Vous assurez l'entretien des moules conçus avec une grande précision Vous travaillez en horaire d'équipe 2*8
Nous recherchons un(e) agent(e) afin d'effectuer l'entretien courant de locaux basés sur Toulaud. Les horaires se répartissent ainsi : Du lundi au vendredi de 18h à 20h Permis B et véhicule obligatoire, le site n'étant pas desservi par les transports en communs Prise de poste rapide
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la messagerie, fret express et basé à ETOILE SUR RHONE (26800), en Intérim de 3 mois un Agent de Quai (h/f). Notre client est une entreprise leader dans le secteur de la messagerie et du fret express. Ils connaissent actuellement un surcroît d'activité pour les livraisons estivales, ce qui offre de belles opportunités de développement et d'apprentissage. En tant que Agent de Quai (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Chargement et déchargement des marchandises - Triage des colis - Utilisation des chariots élévateurs CACES 1A/1B, 3, 5 - Respect des consignes de sécurité - Participation au rangement du quai de chargement Horaire fixe en 3x8 Profil : - Expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et dynamisme - Rapidité d'exécution Compétences comportementales : - Autonomie - Dynamisme - Rapidité Compétences techniques : - Utilisation chariots élévateurs minimum 1A/1B, 3, 5 - Logique Le contrat débutera dès que possible. Différents créneaux et horaires de travail sont possibles et à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, où votre dynamisme et votre autonomie seront valorisés ? Rejoignez notre client et participez à leur aventure ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le Fournil Portois est une boulangerie-pâtisserie artisanale spécialisée dans les gâteaux orientaux. Missions : Vous serez en charge de la fabrication de spécialités orientales. Vous participerez au décor et au modelage des gâteaux. Vous serez amené à faire de la cuisson de pains. Vous veillerez au respect des mesures d'hygiène et des normes HACCP. Environnement de travail : Vous travaillerez dans une équipe dynamique et passionnée, dans un environnement artisanal et convivial. Horaire 22H - 5H La boulangerie est fermée le lundi, ce qui vous permettra de bénéficier d'un jour de repos supplémentaire.
Le groupement d'employeur REV'UP recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes un conducteur de machine agroalimentaire H/F. Le conducteur de machine IAA a la responsabilité d'une ou plusieurs machines automatisées pour l'industrie agroalimentaire sur une ligne de fabrication ou de conditionnement de produits. - Contrôle, démarrage et arrêt de machine - Réglage des équipements et changements de formats - Réalisation de recettes - Approvisionnement de la machine en consommables - Autocontrôle dans le cadre de la traçabilité - Respect des procédures de nettoyage, hygiène, qualité, sécurité, environnement Selon votre situation nous vous proposons ; - un contrat d'alternance (Diplômant et rémunéré à 100%) - un contrat intérimaire avec IDEALLIS RECRUTEMENT - un contrat de droit commun (CDD ou CDI) Possibilité de bénéficier d'une formation préalable au recrutement, vous permettant d'acquérir les bases du métier à travers une formation individualisée selon les compétences non maîtrisées à ce jour. Possédez une expérience dans le secteur de l'industrie est un plus. Horaire 2X8 3X8 ou journée.
Vous assurez la conformité des produits et du respect des exigences normatives (SMQ) après réalisation de contrôles tout au long de la chaîne de fabrication dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, requises sur son poste. ACTIVITES - Assurer le contrôle qualité des matières premières et/ou produits fini - Contribuer au management du système qualité - Assurer la qualité et la sécurité alimentaire - Assurer la sécurité requise par son poste - Entretenir son poste de travail - Communiquer - Contribuer aux démarches d'amélioration et de performance de son poste TACHES : - Analyser le cahier des charges, établit le planning des contrôles et met en place les outils de mesure - Prélever des matières premières à chaque arrivage - Procéder à l'analyse selon les modes opératoires établis - Comparer les résultats par rapport à une fiche technique, un cahier des charges, une norme, un certificat d'analyse de fournisseur, etc. - Libérer le lot sur informatique si l'analyse est conforme. - Appliquer la procédure des non-conformités en vigueur si le lot n'est pas conforme - Assurer le suivi des actions correctives dont il/elle a la charge (métrologie, inspection terrain.) - Contribuer à la gestion des Allergènes et de l'HACCP - Assurer les flux informatiques des mouvements de stocks liés à la qualité (blocage, recyclage, destruction) - Intervenir en production ou dans les stocks en cas de produits non-conformes et/ou suite à un appel du service. - Prendre la décision d'arrêter une production selon la criticité du problème - Créer et/ou fait évoluer les documents qualité en fonction des évolutions des matières premières et/ou des normes réglementaires et/ou des spécifications d'ANTARTIC II. -Valider les échantillons de nouvelles matières premières suite aux analyses - Transmettre un certificat d'analyse aux clients qui en font la demande - Contribuer à la réalisation et mise à jour du Système de Management de Qualité en place - Contribuer à la gestion des réclamations clients, consommateurs - Détecter les problèmes ou dysfonctionnements liés à la Qualité - la Sécurité Alimentaire - la Sécurité du personnel - l'Environnement PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE
Antartic II est une unité de production appartenant au Groupe Agromousquetaires spécialisée dans les produits secs, sucrés et salés. Avec ses 20 lignes de production, son effectif d'environ 180 personnes, ses 740 références et son volume de production annuel de 36 000 tonnes, Antartic II fait le bonheur des amoureux des céréales petit-déjeuner, snacks salés, ingrédients, additifs technologiques, riz, la semoule, les légumes secs, les épices et les aides culinaires.
Le périmètre de l'activité : Société VINSON Frères en relation avec différents services maintenance, Cellules projets, QHSE, et parfois en contact avec les clients et organismes de certification. L'activité varie selon : le lieu (atelier, chantier), la nature de l'intervention (fabrication, maintenance, rénovation), le type d'équipements et de matériaux. Elle peut s'exercer par roulement, les fins de semaine, jours fériés, de nuit et être soumise à des astreintes. Elle peut s'effectuer en hauteur et impliquer le port de charges (port de harnais, respect des gestes et postures) Activités : - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions, documents techniques, lecture de plans, .. - Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support - Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support - Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages - Evaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition (bord, dépôt, surface), ... Activités associées : - Proposer des modifications et participer à la définition de mode opératoire de soudage. Savoirs sur l'environnement professionnel : - Effectuer un soudage nécessitant une qualification - Metal Inert Gas -MIG- (Soudage à l'arc semi-automatique MIG avec fil électrode fusible - 131) - Metal Active Gas -MAG- (Soudage à l'arc semi-automatique MAG avec fil électrode fusible - 135) - Avec fil fourré sous gaz actif (Soudage à l'arc MAG avec fil fourré de flux - 136) - Avec fil fourré sous gaz inerte (Soudage à l'arc MIG avec fil fourré - 137) - Avec fil fourré sans laitier (Soudage à l'arc semi-automatique Metal Active Gas - MAG avec fil poudre métallique - 138) - Soudage par point - Soudure nucléaire - Intervenir sur des matériaux acier et ses alliages Réaliser des interventions nécessitant une habilitation Sûreté Nucléaire Réaliser des contrôles : - Caméras - Ultrasons - Magnétoscopie - Ressuage - Contrôle visuel et dimensionnel - Contrôle destructif Implication qualité / sécurité / santé / hygiène / environnement / radioprotection / sureté nucléaire : - Respect des règles établies par la Direction en prenant en compte les impératifs de réalisation (délai, qualité, ...). - Respect du Système de Management QHSE - Politique et Objectifs de la Direction - Respect du système établi par le Client en QHSE - S'inscrire dans la démarche d'amélioration continue
Activités principales : - Construire, piloter et pérenniser un Système de Management de la Qualité (SMQ) - Mettre en place l'Assurance Qualité sur des projets - Formaliser, mettre en œuvre et assurer la cohérence des plans d'action conformément aux objectifs définis - Communiquer sur la politique et la démarche qualité, animer des formations à la qualité - Conduire l'analyse et la résolution des problèmes liés à la qualité, en concertation avec les acteurs concernés, puis s'assurer que les actions correctives proposées sont efficaces - Piloter les activités liées à la mesure et à l'amélioration du SMQ - Évaluer le système qualité : planifier, organiser et réaliser des audits qualité internes et/ou externes - Etudier l'évolution des normes en vigueur au travers d'une veille - Assurer les audits des fournisseurs et sous-traitants stratégique - Réaliser de la veille documentaire avec la gestion des enregistrements (catalogue méthodique) - Assurer la responsabilité de la sécurité au sein de l'entreprise Activités associées : - Rédiger et valider des documents du système de management de la qualité - Encadrer, animer et coordonner une équipe et/ou des groupes de travail - Former des personnels à l'utilisation des outils et méthodes qualité proposés - Organiser et préparer les revues de direction - Assurer l'interface avec les organismes extérieurs dans le périmètre de certification - Assurer le suivi des visites médicales et des formations obligatoires liées au nucléaire RADIOPROTECTION : Activités principales : La Direction de l'Entreprise a nommé cette personne, dite Responsable Désignée, qui est chargée de : - s'assurer que les exigences du système de management de la radioprotection sont définies, mises en œuvre et tenues à jour conformément à la présente spécification, - rendre compte à la Direction du fonctionnement de ce système. Le Responsable Désigné doit posséder l'autorité nécessaire afin de mettre en application les dispositions prises dans l'entreprise pour satisfaire aux exigences du CEFRI. Cette autorité doit être matérialisée sur l'organigramme, et doit faire l'objet d'une nomination de la Direction.
Vos missions sont les suivantes : - Réaliser l'assemblage de différentes pièces et éléments selon les plannings ; - Contrôler chaque étape selon la qualité attendue ; - Isoler et informer le chef d'atelier et les référents des pièces non-conformes ; - Appliquer et respecter les règles de sécurité. 35h du lundi au vendredi selon la répartition suivante : - Matin : 7h50 - 12h00 avec une pause de 10 minutes à 9h50 - Après-midi : 12h50 - 16h00 avec une pause de 10 minutes à 14h30 Savoir-être, ponctualité, minutie et rigueur, manuel et polyvalent, respect des consignes et des modes opératoires, respect des règles de sécurité. Pas de formation spécifique requise. Nous souhaitons intégrer des personnes volontaires souhaitant s'impliquer sur une longue durée dans leur poste.
Vos missions sont les suivantes : - Réaliser les tests et essais sur les produits finis avant emballage et expédition - Vérifier la conformité des produits et options par rapport aux commandes - Identifier, corriger et signaler les non-conformités détectées - Analyser les causes des anomalies et proposer des actions correctives - Enregistrer et suivre les données qualité dans les outils internes (Excel, Monday, etc.) - Participer à la mise à jour des procédures et des méthodes de tests - Contribuer à la formation et à la sensibilisation des équipes de production aux exigences qualité - Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité - Bonnes connaissances des produits, pièces et sous-ensembles industriels - Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Excel, Outlook, Teams, Monday, etc.) - Connaissance des méthodes de résolution de problèmes et des outils qualité - Maîtrise des règles QHSE et des procédures internes
Le magasin les semailles recherche un(e) EMPLOYE(E) DE VENTE POLYVALENT(E) (H/F). Vos missions seront la mise en rayon de produits, pointage bons de livraison, étiquetage et préparation de petites commandes. Poste en cdd Salaire au smic Horaires de 35h du mardi au vendredi de 9h-12h 14h30-18h30 et le samedi 9h-12h 14h-18h Poste à pourvoir à partir de maintenant jusqu'au 30 septembre 2026.
Véritable facilitateur-rice de parcours, le/la chargé-e de mission : - soutient les professionnels dans la coordination et l'usage des outils numériques, - « accompagne » les patients fragiles pour éviter les ruptures de soins, - anime la coopération entre les acteurs du territoire. - agit en lien étroit avec la coordinatrice et le bureau de la CPTS, dans le cadre du projet de santé. Missions principales : A. Accompagnement des patients - Rechercher et mobiliser un médecin traitant pour les patients sans MT. - Recherche de professionnels de santé pour patients en besoin. - Assurer l'inclusion et le suivi actif des patients dans les parcours (ex :Insuffisance cardiaque (IC) et Diabète de type 2 (DT2)). - Identifier les freins aux soins (mobilité, précarité, langue.) et mobiliser les partenaires adaptés. - Mener des actions de médiation et soutien personnalisés pour les patients en rupture de parcours. B. Soutien aux professionnels - Accompagner l'usage du logiciel de coordination et favoriser la communication interprofessionnelle. - Simplifier les échanges et la coordination interprofessionnelle autour des patients. - Participer à la création et à l'ajustement des outils de suivi et d'évaluation (indicateurs, bilans, logigrammes). C. Coordination territoriale - Animer le Point Info Santé : accueil du public, information validée, orientation, recueil et analyse des besoins. - Contribuer à l'organisation des soins non programmés (DSNP) en lien avec le Service d'Accès aux Soins (SAS) et les acteurs paramédicaux. - Mobiliser et coordonner les partenaires (CPAM, DAC, CCAS, collectivités, associations.). - Participer à la vie associative et au suivi des groupes de travail de la CPTS. Compétences attendues Savoir-faire - Connaissance du système de santé et des parcours de soins chroniques (coordination ville-hôpital, exercice libéral). - Capacités de médiation, d'écoute active et de gestion de situations complexes. - Maîtrise des outils numériques et collaboratifs (MS365, logiciels de coordination, RGPD). - Expression écrite et orale claire et synthétique. Savoir-être - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Empathie, diplomatie et travail en équipe. - Respect du secret professionnel et de la confidentialité. Possibilité de réunions en soirées Déplacement avec indemnités sur le territoire de l'association à prévoir, véhicule et permis B obligatoire
Nous recherchons un chargé de prévention et sécurité (H/F) au CFA de Livron/ Drôme. Sous l'autorité du responsable de service, le(a) chargé(e) de prévention et sécurité contribue à conduire des actions de prévention sur la santé et la sécurité et est le référent commission sécurité et du DUER. Ses principales missions : - PREVENTION SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL - INCENDIE - Prise en charge des accidenté(e)s (apprenants et salariés) - Suivre et consolider les fiches sur les incidents mineurs pour les apprenants - Renseigner et/ou collecter les rapports circonstanciés, - Réaliser une veille réglementaire sur l'hygiène et la sécurité des locaux et des utilisateurs - Organiser les exercices d'évacuation périodiques et en faire un bilan, pour proposer des axes d'amélioration GESTION DES PARCS REPROGRAPHIE - Administrer au quotidien le parc reprographie en lien avec les prestataires (entretien et réparation) et fournisseurs (toners, papiers) - Veiller au bon fonctionnement des photocopieuses Prérequis : - Maîtrise des outils informatiques - Qualités relationnelles - Dynamique et réactif(ve) - Sens de l'organisation - Travail en équipe Prérequis: Vous êtes titulaire de la qualification SSIAP1 et du SST en cours de validité. Veuillez adresser CV + lettre de motivation
Sous la responsabilité du Responsable Production, vous serez amené(e) à organiser et réaliser le démontage du véhicule dans le respect de la réglementation relative à l'environnement, à l'hygiène et à la sécurité. Vos missions principales sont : - Dépolluer et réaliser la gestion des produits polluants conformément à la réglementation en vigueur au sein de l'activité, - Diagnostiquer les organes du véhicule, - Identifier/démonter les pièces, - Contrôler la qualité des pièces, - Utiliser et comprendre la documentation technique, - Utiliser des fiches de démontage fournies par GPA - S'assurer que son poste reste propre et dégagé, - Connaitre et appliquer les procédures Qualité en vigueur dans l'entreprise. - Utiliser les outils /logiciels informatiques internes à la société. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h30 à 15h30 Vous souhaitez vous investir dans une entreprise en évolution constante, vous êtes volontaire, autonome, dynamique et communicant(e), rejoignez-nous vite ! Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidats reconnus en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nettoyage de classes, sanitaires et couloirs Prestations du lundi au Vendredi de 16h30 à 18h45
Espace Nettoyage Industrie(E.N.I) Société de nettoyage industriel leader dans le secteur DROME/ARDECHE, avec 600 Collaborateurs, un siège à Valence et une antenne à Montélimar. Notre slogan est la qualité active.
Rattaché(e) au service maintenance, votre mission principale sera d'assurer le bon fonctionnement d'installations industrielles agro-alimentaires comprenant plusieurs technologies en participant à leur mise en service, à leur modification, en assurant leur maintenance, plus précisément : Assurer la maintenance préventive et curative des installations : o Assurer les travaux prévus dans le cadre de la maintenance Préventive ; o Détecter les dérives, les anomalies de fonctionnement, les pannes éventuelles ; o Remettre en état de fonctionnement les équipements défectueux par échange de pièces ou réparation ; o Participer aux groupes Challenges des équipes. Gérer l'information : o Remplir les documents de travail : analyse, synthèse, fiabilité (Ordre de travail SAP, sorties de pièces, carnets de bord, etc.) ; o Transmettre les consignes inter-équipes ; o Assurer le reporting auprès de son supérieur. Respecter les règles de Qualité Sécurité Environnement : o Maintenir un état de propreté et de rangement des machines et des ateliers conforme aux standards ; o Connaître, appliquer et respecter les règles des CCP, être réactif dans le cas d'une non-conformité ; o Respecter les consignes en matière d'énergie du site et faire les réglages nécessaires en cas de dépassement des seuils limites. Outre les capacités classiques de fiabilité et d'efficacité dans votre travail, vous êtes : - Polyvalent, méthodique, autonome, réactif et rigoureux, - Curieux et passionné avec un bon relationnel et un bon esprit d'équipe, - Polyvalent, méthodique et capacité de diagnostic, Vous maîtrisez les outils de bureautique et la connaissance de l'ERP SAP est un plus. Une formation interne au poste de travail sera dispensée Ce poste est impérativement en 3X8. Avantages :13ème mois, Prime annuelle sur objectifs collectifs équivalent 14éme mois, Prime panier repas, Mutuelle d'entreprise, Prévoyance, Dotation hebdomadaire Prime annuelle sur objectifs collectifs, Prime d'ancienneté dès 3 ans & avantages CSE divers.
Au sein d'une casse spécialisée dans le négoce et le recyclage des Poids Lourds, vous êtes chargé-e du transport d'épaves de poids lourds accidentés d'une zone quart sud-est à Etoile-sur-Rhône. Vous êtes amené-e à utiliser un treuil. Vous travaillez du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 14h à 18h et le vendredi de 8h à 12h. Vous serez amené-e à découcher au plus une fois dans la semaine. Vous possédez impérativement le permis C1, la fimo et une visite médicale à jour. Vous possédez des notions en mécanique.
Nous recrutons un Conditionneur H/F en CDI temps complet pour une cuisine centrale située à Valence / Malissard. Au quotidien : Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Responsable de Conditionnement, vos missions seront les suivantes : Assurer le conditionnement des préparations selon le process de fabrication (grammage, contenu, présentation, étiquetage, .) Participer au rangement des denrées Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Procéder au nettoyage des locaux et des petites machines Vous êtes : Diplômé dans le secteur de la restauration et/ou de la logistique, vous avez une expérience réussie d'au moins 1 an en restauration traditionnelle ou collective. Vous maîtrisez également les normes HACCP (formation en interne dans le cas contraire). Vous êtes autonome, polyvalent, réactif et motivé. Nous vous proposons : Un poste à temps complet en CDI basé à Valence / Malissard. Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel Horaires : Du Lundi au Vendredi - 6h45 / 14h30 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Ecole de formation interne (formation culinaire, formation en restauration santé) Avantage en nature repas, participation aux frais de transport, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
fabrication des pièces, éléments finis ou semi-finis en procédant à la découpe et à la mise en forme de matériaux métalliques (tôles, plaques , tubes, profilés....) - Préparation des machines à découper au laser en fonction des plans techniques. - Programmation des paramètres de coupe selon la matière, l'épaisseur et la forme souhaitée. Utilise des machines à découpe laser contrôlées par ordinateur pour enlever la matière en excès. Oriente précisément le faisceau laser à travers les optiques pour garantir une coupe nette et conforme. Ajuste les réglages en cours de découpe (intensité, vitesse, positionnement). Contrôle et finition Vérifie la qualité des pièces découpées (dimensions, précision, état des bords). Gère des pièces de tailles et densités variables, parfois volumineuses. Peut effectuer des opérations de manutention et de rangement dans le respect des consignes de sécurité.
AISPAC'EMPLOI 16 avenue maréchal Foch à TOURNON 04-75-07-28-50 Se présenter avec CV du lundi après-midi 14h30 au vendredi 17h
Dans le cadre du développement de nos activités, notre entreprise CICO SUD recherche un(e) Chef d'Équipe Tuyauterie Industrielle H/F pour piloter et garantir la bonne exécution de chantiers de tuyauterie industrielle. Basée à Charmes-sur-Rhône (07), notre PME familiale à plus de 25 ans d'existence. Nous sommes spécialisés dans les études, travaux et chantiers de chaudronnerie, tuyauterie, montage et transfert industriel. Nos domaines d'expertise sont les énergies renouvelables, le Gaz à très haute pression, la chimie, l'agroalimentaire et les industries lourdes. Nos clients locaux, régionaux et nationaux nous sollicitent pour notre savoir-faire, les fortes compétences techniques de nos équipes et notre réactivité. Sous le pilotage d'un chargé d'affaires, le chef d'équipe H/F gère sur chantier une équipe de tuyauteurs et de soudeurs. Il/elle a la charge du suivi technique et administratif, du reporting chantier, et de la coordination avec les équipes et les clients. Les principales missions du Chef d'équipe H/F : - Garantir la sécurité de l'équipe et la bonne exécution des travaux : animer les causeries sécurité, veiller à l'application des plans et consignes de sécurité en collaboration avec le QSSE, organiser les moyens en matériel, vérifier l'état du matériel sécurité et son utilisation sur les chantiers - Manager de proximité : organiser les tâches et distribuer les activités selon le planning : veiller au respect des délais et des objectifs de productivité, gérer le personnel de l'équipe (les nouveaux arrivants, le pointage des heures, faire remonter tous dysfonctionnements) - Assurer la mise en œuvre des modes opératoires, la conformité technique et la qualité des interventions : contrôler les réceptions des livraisons sur chantier, s'assurer de la réalisation des opérations de contrôle et d'autocontrôle, regrouper les éléments nécessaires au dossier de fabrication - Superviser les intervenants au quotidien et effectuer les points techniques et administratifs de l'équipe, rendre compte de l'état et du suivi du chantier (rapport de chantier), assurer la remontée d'information Les compétences recherchées : - Expérience des chantiers et de la tuyauterie en milieu industriel - Management d'une équipe - Connaissance des règles de sécurité liées au métier et au chantier - Sens des responsabilités - Capacité de communication avec les équipes - Un sens aigu de la rigueur et d'un travail de qualité Globalement, vous aurez à veiller à la bonne réalisation de la commande sur les chantiers, en optimisant les coûts et les délais en respectant le système de management et les plans et consignes de sécurité. Nos interventions sont au niveau départemental et quart sud-est de la France. De nombreux déplacements à prévoir en journée ou hebdomadaire. Formations/habilitations souhaitées : - Risques chimiques N2 - PEMP - Echafaudage - ATEX - CATEC Conditions salariales : - Travail du lundi au jeudi de 7h-12h/13h-16h30 et de 7h-12h le vendredi matin (39h) - 10 jours de RTT et 25 jours de CP - Véhicule utilitaire de service - Ordinateur et téléphone portable - Carte gasoil - Paiement des déplacements : selon zonage en petits ou grands déplacements - Panier repas - Fourchette de rémunération selon expérience entre 35 000 K€ et 38 000 K€ Pourquoi nous rejoindre ? CICO SUD est fait pour vous si vous recherchez : - Evoluer dans une entreprise familiale avec de fortes valeurs humaines, - Des projets techniques d'envergure dans des environnements exigeants, - Une culture sécurité forte, un management de proximité et une réelle dynamique d'équipe, - Des opportunités d'évolution et de formation Nos avantages : - Vêtements de travail - Participation - Mutuelle prise en charge à 50% - 13 ème mois - Repas d'entreprise, cadeaux
Sous la responsabilité d'un encadrant technique, l'agent(e) polyvalent va réaliser différentes tâches en lien avec l'activité : - Valoriser et entretenir des espaces verts et naturels - Débroussailler, tondre, bucheronner - Nettoyer des sites - Restaurer et entretenir des chemins de randonnées - Effectuer de la petite maçonnerie - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Entretenir un équipement, une machine Offre dans le cadre de l'insertion par l'activité économique, AVANT DE CANDIDATER, veuillez prendre contact avec votre conseiller(e) pour vérifier votre éligibilité à ce type de contrat. Durant toute la durée de votre parcours, vous devrez en parallèle à votre contrat de travail, vous engagez à élaborer et à construire votre projet professionnel.
À propos du Centre Hospitalier Drôme Vivarais (CHDV) Le CHDV est un établissement public de santé mentale implanté sur la Drôme. Il comprend 950 salariés dont 50 médecins. Vous trouverez sur le site internet toutes les informations utiles pour connaître notre établissement : www.ch-dromevivarais.fr Définition générale du poste Le pair aidant famille est un professionnel ayant une expérience vécue en tant que parent ou proche d'une personne concernée par des troubles psychiques ou du neurodéveloppement. Il met son vécu au service d'autres familles, en leur proposant information, orientation, soutien et accompagnement tout au long du parcours de soins ou d'accompagnement de leur proche. Son intervention favorise la reconnaissance du savoir expérientiel, contribue à renforcer l'alliance entre les familles et les professionnels et participe activement à la lutte contre la stigmatisation des troubles psychiques et des troubles du neurodéveloppement. Positionnement dans la structure - Rattachement hiérarchique : Direction de la qualité, Service relation aux usagers. - Rattachement fonctionnel : Équipes soignantes / Personne chargée de la relation aux usagers - Travail en collaboration avec : professionnels de soins, médiateurs de santé-pairs, représentants des usagers, partenaires associatifs et institutionnels Missions principales 1. Information, accueil et orientation des familles - Accueillir les familles et proches à différents moments du parcours (entrée, crise, hospitalisation, sortie, etc.) - Fournir des informations claires sur les troubles, les soins, les droits, les ressources - Informer sur les dispositifs existants dans l'établissement (programme BREF, programme Profamille) - Aider les familles à mieux comprendre les étapes du parcours et à s'y repérer 2. Soutien et accompagnement - Proposer une écoute empathique - Soutenir les familles dans les moments de crise ou de doute - Rompre l'isolement en favorisant le lien et l'échange - Aider à la formulation des besoins et à la communication avec les équipes 3. Médiation et facilitation du lien soignants-familles - Favoriser la compréhension mutuelle entre familles et professionnels - Participer à la construction d'une alliance thérapeutique - Être un médiateur de confiance dans les situations de tension ou d'incompréhension 4. Travail en réseau et coopération partenariale - Travailler en lien avec les associations de familles et d'usagers - Orienter vers des ressources extérieures pertinentes 5. Contribution à la transformation des pratiques - Participer à des actions de formation ou de sensibilisation auprès des équipes - Contribuer à l'amélioration continue de l'accueil des familles - Participer aux groupes de travail, commissions ou démarches qualité Objectifs du poste - Améliorer l'accompagnement des familles tout au long du parcours - Renforcer le pouvoir d'agir des familles dans la relation de soins - Fluidifier les échanges entre familles et professionnels - Soutenir le développement d'une culture de la co-construction et du partenariat avec les proches - Participer à la diffusion de ressources fiables et accessibles - Contribuer à une meilleure alliance thérapeutique Compétences et qualités requises - Expérience vécue significative comme proche aidant d'une personne atteinte de troubles psychiques - Posture bienveillante, discrétion, écoute active - Capacité à tenir une position de tiers - Connaissance des structures sanitaires, médico-sociales et associatives - Connaissance des dispositifs existants dans l'établissement pour les familles. - Capacité à travailler en équipe et en réseau Conditions de travail et prérequis - Diplôme Universitaire de Pair Aidant Famille - Respect du cadre éthique et déontologique 'Vous trouverez ici toutes les informations utiles pour venir travailler au CHDV : https://www.ch-dromevivarais.fr/travailler-au-ch-drome-vivarais/ Si vous
Vos missions : Responsable du pilotage des activités courantes de Maintenance des installations d'énergie et des Services Généraux, rattaché(e) au Directeur Technique, vos missions principales seront de : Assurer la gestion et la supervision de la maintenance des installations d'utilités (énergie) - Centraliser et suivre l'activité de maintenance de son équipe - Coordonner et superviser les prestations de maintenance externalisées relatives aux utilités. - Organiser, suivre les contrôles règlementaires et traiter les réserves et/ou non conformités Garantir l'entretien des locaux et des systèmes de protection des personnes et des biens - Mettre en place et suivre les contrats de prestations externes (CVC, bâtiment, électricité,.) - Piloter les systèmes de contrôle d'accès de l'usine et contrôle incendie. - Suivre la mise en œuvre des actions correctives préconisées par les organismes de contrôle Contribuer aux projets d'investissement relatifs aux utilités et aux bâtiments - Proposer et étudier les travaux d'aménagement nécessaires, coordonner la réalisation des travaux par les entreprises extérieures. Gérer le budget de fonctionnement - Participer à l'élaboration des budgets de consommation d'énergie et de maintenance des utilités et du bâtiment. - S'occuper de l'élaboration des cahiers des charges et à la négociation ses contrats de prestation Animer le Système de Management de l'Energie (SME) et garantir la certification ISO 50 001 - Mettre à jour, suivre et analyser les indicateurs énergétiques et le plan d'action - Animer les réunions avec l'équipe Energie ainsi que les revues de direction énergétique - Animer un plan de fiabilisation des équipements et des infrastructures visant à optimiser les consommations énergétiques. - Planifier les audits internes du Smen avec le Responsable qualité et assurer le suivi des non-conformités. Manager une équipe de 2 collaborateurs - Former et accompagner la montée en compétence, prévoir l'activité de votre équipe Vous travaillerez en interface et collaboration avec les services internes et nos partenaires externes. Vous avez de bonnes connaissances sur les utilités, de solides compétences en électromécanique et en maintenance générale. Vous êtes rigoureux, méthodique dans le suivi de vos activités. Capable de diagnostiquer des pannes sur les utilités et d'y répondre puis de fiabiliser, vous aimez travailler dans une démarche d'amélioration continue. Vous êtes terrain et avez de bonnes capacités de communication et savez être exigent avec vos fournisseurs et prestataires. Outre une vraie appétence pour le management d'équipe et la capacité à gérer des projets, vous êtes pragmatique, concret et force de proposition. Votre rigueur, votre capacité à prendre des initiatives sont des atouts indispensables pour rejoindre notre entreprise en pleine croissance.
Rejoignez les équipes de Pâtisserie PASQUIER ETOILE (Groupe Brioche Pasquier) pour conduire nos installations spécialisées dans la production de pâtisseries industrielles. ** Nous recherchons plusieurs personnes, en CDD et en CDI ! ** Description du poste et Missions : ---------------------------------------- Sous la responsabilité du Responsable de Ligne, vous intervenez en tant que « conducteur de machines ». Vous assurez la conduite d'une ou plusieurs machines sur une ligne de production en respectant les instructions, les critères d'hygiène, de productivité, de qualité et de sécurité. Dans ce cadre, vous : - Assurez le bon fonctionnement des machines de votre poste de travail (mise en route et surveillance) et effectuez leur réglage en fonction des consignes données. - Alimentez les machines en matières premières et matières emballage en fonction d'instructions données. - Exécutez les opérations de production en respectant les règles d'hygiène, de traçabilité, et de sécurité requises. - Surveillez le bon déroulement du process de l'ensemble de la zone à laquelle vous êtes affecté(e). - Réalisez des autocontrôles, réagissez en cas d'écart et alerter. - Résolvez les défauts les plus courants en matière d'hygiène, de qualité et de technique. - Nettoyez et rangez votre poste de travail en vous référant systématiquement aux consignes et procédures mises en place. Profil recherché ------------------- Idéalement, vous disposez d'une première expérience industrielle réussie dans l'agroalimentaire ou en milieu industriel. Réactivité, sens du travail en équipe et ponctualité sont les atouts nécessaires pour réussir à ce poste. ------- Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et en recherche constante d'amélioration et d'innovation ? 10 bonnes raisons de choisir Brioche PASQUIER : Vous serez réellement intégré(e) et entouré(e) ; Vous ne serez jamais trop jeune pour manager ; Vous évoluerez dans une organisation décentralisée ; Vous bénéficierez d'un vrai plan de formation ; Vous pourrez profiter d'une mobilité à l'international ; Vous serez autonome dans vos actions ; Vous évoluerez sans cesse ; Vous travaillerez au sein d'une hiérarchie très courte ; Vous découvrirez l'état d'esprit d'une entreprise familiale ; La place que nous accordons à la proximité, à la valorisation des compétences de chacun et au dynamisme collectif assurera votre épanouissement professionnel. ( Vous disposez d'un moyen de locomotion pour vous rendre sur le lieu de travail , et vous acceptez le travail en 3x8 ) Nous comptons déjà sur vous ! >> Candidatez sur le site dédié: https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/70240469.html
Créé en 1974, le Groupe Brioche Pasquier compte aujourd hui 18 sites de production, 5 filiales européennes, et emploie près de 3500 personnes. Leader sur le marché de la viennoiserie pré-emballée, Brioche Pasquier a diversifié son activité en pâtisserie et en panification sèche. La place que nous accordons à la proximité, à la valorisation des compétences de chacun et au dynamisme collectif assurera votre épanouissement professionnel.
INTERMARCHE recherche une personne au sein de son service drive à partir du 15/12/2025, avec de l'expérience. Expérience en service commercial et en préparation commande drive. De plus, des compétences en accueil / relationnelle clientèle sont attendues pour tenir le poste. CDD 1 semaine Temps plein
Spécialiste des métiers du bâtiment et du transport, nous recherchons pour une entreprise reconnue et historique sur le bassin Valentinois et alentours, spécialisée en terrassement et enrobés des Maçon VRD (H/F). Vos missions principales sont : -Assurer la sécurisation du chantier : signalisation, balisage, déviations, etc. -Effectuer le positionnement des repères pour les ouvrages à construire. -Réaliser les travaux de terrassement et de fondations. -Implanter les éléments de voirie : pavés, dalles, mobilier urbain, etc. -Appliquer et compacter les différentes couches de revêtement de la chaussée. Vous avez une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire et/ou une formation en Travaux Publics. Vous avez l'habitude des lire plans et vous avez un fort souci de la finition ! Cette annonce est faire pour vous, postulez au plus vite !
L'établissement Public Départemental du Domaine de Lorient à MONTELEGER, est composé d'un IME et d'un SESSAD. L'IME est constitué : - D'une section enfants (6- 11ans), - D'une section pré adolescents (12-14 ans) - D'une section ado jeunes majeurs (15- 20 ans), - D'un service hébergement (20 places en internat et ou en appartements). Il accueille et accompagne environ 90 jeunes présentant un retard mental léger ou moyen avec ou sans troubles associés. L'objectif est de favoriser l'accompagnement, le développement à l'insertion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes avec l'aide des professionnels issus du secteur socio- éducatif, pédagogique, sportif et soignant. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, évaluer les besoins de l'enfant ou du jeune ce qui le motive et définir les axes prioritaires d'apprentissages en lien avec sa famille. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Répondre aux besoins par le biais de différentes médiations, de façon individuelle ou collective et assurer leur sécurité et le respect du matériel et des locaux. - Transmettre et expliquer aux enfants et jeunes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. - Participer à l'élaboration des PIA (projets personnalisés) des jeunes, principalement dans leur volet éducatif, et leur mise en œuvre. - Etre référent éducatif, en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Contribuer à la qualité des liens avec les familles. - Etablir divers écrits éducatifs en vie de la bonne tenue du dossier des enfants. - Participer aux réunions de type PIA et autres réunions de service et institutionnelles.. SAVOIR-FAIRE ATTENDUS - Formation sur l'autisme souhaitée - Adapter sa communication à son public - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, - Elaborer et suivre le projet socioéducatif SAVOIR-ETRE ATTENDUS - Réactivité - Autonomie - Écoute active - Capacité à mettre en confiance - Rigueur - Capacité à anticiper les besoins - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et des priorités CONDITIONS PARTICULIERES POUR EXERCER Diplôme Moniteur éducateur cdd 23/02 au 27/06/2023 Traitement brut mensuel = 2 228.18 €
Le Service Médical de rééducation SMR le Château, situé à la limite de la Drôme et de l'Ardèche (entre Valence et Privas) recherche un(e) Aide-Soignant(e) diplômée(e). le SMR le Château dans l'attente de sa restructuration accueille jusqu'à 29 patients polyvalent ayant des besoin de rééducation. Son équipe médicale est composé, d'une responsable des soins, d'un cadre infirmier, de deux généralistes, d'infirmiers, d'aides-soignants, d'un Kinésithérapeute. Sous la responsabilité de la cadre infirmière: * Vous travaillerez en équipe et accompagnez au quotidien les personnes accueillies afin de compenser leur perte d'autonomie, dans les actes essentiels de la vie courante, dans l'objectif qu'ils puissent retrouver leur domincile. * Vous prenez en compte les difficultés liées à l'âge, la maladie, le mode de vie de la personne afin de contribuer à son rétablissement. * Vous coopérez avec l'ensemble des professionnels concernés par la situation et vous vous positionnez comme professionnel dans le champ du sanitaire. Compétences requises : * Respecter les recommandations de la bientraitance * Autonomie, sens de la rigueur et de respect de la personne * Maîtriser les techniques d'accompagnement dans la vie quotidienne et la proximité * Intérêt pour les publics en difficulté * Aisance dans la relation de maintient des capacités de la vie courante, de soutien et le travail en équipe Expérience : * jeune diplômé(e) accepté(e)
Notre entreprise, spécialisée dans la rénovation du bâti ancien et la restauration du patrimoine, recherche un(e) apprenti(e) maçon(ne) motivé(e) pour intégrer un CAP Maçonnerie en alternance. Vous participerez à la restauration de maisons anciennes, bâtiments en pierre, murs en moellons, enduits à la chaux et autres ouvrages traditionnels. Une opportunité unique d'apprendre un savoir-faire artisanal au cœur de notre patrimoine bâti. Missions principales : - Préparer les chantiers dans le respect des techniques traditionnelles - Réaliser des travaux de maçonnerie en pierre, briques, chaux, bois, etc. - Réparer ou reconstruire des éléments anciens avec soin et précision - Participer à la conservation de bâtiments historiques ou typiques du patrimoine local Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un CAP Maçon(ne) avec une orientation vers le bâti ancien ou patrimoine - Vous êtes manuel(le), minutieux(se), curieux(se) des techniques anciennes - Vous aimez le travail en extérieur et avez le goût du travail bien fait - Une sensibilité à l'histoire de l'architecture ou une première expérience (stage) est un plus Type de contrat : Contrat d'apprentissage (1 à 2 ans selon profil) "rentrée septembre 2025" Rémunération : Selon la grille légale de l'apprentissage (en fonction de l'âge et de l'année de formation) Candidature :Merci d'envoyer votre CV par mail à secretariat@stb-travaux.fr ou de nous contacter au 04 75 59 37 79 Exemple de chantier de rénovation : https://openagenda.com/fr/jep-2025-auvergne-rhone-alpes/events/visite-guidee-du-prieure-notre-dame-dandea-a-grane Il s'agit d'un projet de rénovation du prieuré de Grâne "Notre-Dame d'Andéa", dont le démarrage est prévu pour septembre 2025, pour une durée d'un an. Ce projet vise à restaurer le prieuré et le transformer en 6 logements.
STB, entreprise spécialisée dans la rénovation de bâtiments
En tant que commerciale ou indépendant apporteur d'affaires vous serez l'intermédiaire chargé de mettre en relation notre entreprise avec vos prospects ou partenaires potentiels. Vous participez directement à la négociation, à la concrétisation des contrats puisque vous jouez un rôle clé dans le développement commercial lorsque vous ouvrez de nouvelles opportunités. Activités et responsabilités Prospection ciblée : identifier et qualifier des prospects correspondant aux besoins de l'entreprise. Développement de réseau : mobiliser un carnet d'adresses et des relations professionnelles pour élargir le marché. Suivi des opportunités : informer l'entreprise des mises en relation effectuées et assurer un reporting régulier (CRM). Respect des règles : garantir la confidentialité des informations échangées et agir dans le respect des obligations légales et déontologiques. Profil recherché Expérience en prospection, commerce ou développement de réseau. Excellente aisance relationnelle et capacité à créer des liens de confiance. Autonomie, fiabilité et sens de l'engagement. Connaissance sectorielle appréciée (immobilier, services, industrie, numérique, etc.). Statut commercial , avec une forte motivation à développer des partenariats. Rémunération de base : 1800 € auquel se rajoute les commissions Commission au succès : rémunération exclusivement basée sur les affaires conclues par l'apporteur. Modalités : pourcentage du chiffre d'affaires généré (ex. 5 à 10 %), ou forfait par affaire. Transparence : conditions définies par contrat, avec versement après signature du contrat avec votre client. Possibilité de bonus de performance en cas de volume d'affaires élevé. Commerciale prospecteur; Agent de Maitrise (non assimilé cadre) Contrat d'apport d'affaires éventuel précisant : Identité des parties Nature de la mission Durée de l'accord (ponctuel ou renouvelable) Modalités de rémunération Clauses de confidentialité et de non-concurrence
En tant qu'AGENT DE QUAI H/F, vous serez en charge de la gestion des opérations de réception, de stockage, et d'expédition des marchandises sur le quai à l'aide des CACES R489 1B et 3. Votre rôle sera essentiel pour garantir un flux de travail efficace et un service de qualité au sein de l'entreprise. Vos missions consisteront à : - Assurer la réception et le déchargement des marchandises, en veillant à leur conformité et à leur qualité. - Organiser le stockage des produits dans les zones adaptées, en respectant les règles de sécurité et de gestion des stocks. - Préparer les commandes destinées à l'expédition, en vérifiant leur exactitude et en étiquetant les produits. - Charger et décharger les camions avec les outils adéquats (transpalette, chariot élévateur, etc.). - Effectuer des contrôles réguliers des stocks et signaler toute anomalie ou rupture de stock. - Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de travail et des zones de stockage. - Participer à la gestion des retours et à la mise à jour des inventaires. Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Portes les Valence (26). Vous travaillerez sur des horaires de matin ou de nuit. Profil recherché : Le profil que nous recherchons est le suivant : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler dans un environnement dynamique. Vous avez le sens du travail en équipe et êtes capable de suivre des consignes strictes. Vous êtes polyvalent(e) et prêt(e) à vous adapter à différents types de tâches. La maîtrise des outils de manutention (transpalette, chariot élévateur) est un plus, mais une formation pourra être assurée. Une première expérience en logistique ou dans un poste similaire est un atout. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise DESTIA vous propose un poste d'Auxiliaire de vie H/F, un métier avec du sens, de l'autonomie et de nombreux avantages. Vous intégrerez une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. En fonction de votre lieu d'habitation, vous intègrerez l'une de nos équipes. Notre sectorisation permet de réduire au maximum vos temps de trajet. Vos missions, vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : - Aide au lever / coucher - Entretien du cadre de vie - Préparation des repas et aide au repas - Aide à l'habillage - Aide à la Toilette, etc. Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique de DESTIA. Chez DESTIA, nous vous proposons : - Des missions polyvalentes et proches de chez vous - Un planning sur-mesure, des horaires adaptés - Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA - Une mutuelle d'entreprise - Diverses primes (parrainages, cooptations ) - Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année - Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages - 1% logement Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante) Tout le matériel de protection vous est fourni. N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence. Nous sommes impatients de vous rencontrer !
Société de transport de voyageurs recherche pour sa filiale FAURE VALENCE, un conducteur tourisme confirmé (H/F) avec de l'expérience d'au moins deux ans en conduite. Vos missions : Vous serez affecté essentiellement sur du transport touristique. Possibilité de remise à jour de la carte chronotachygraphe de conducteur et de la FCO. Poste à pourvoir immédiatement : Salaire de base brut , coef 145V : Taux horaire 13.32€ + Primes diverses liées à la conduite Avantages : Prévoyance, mutuelle familiale, primes diverses, 13 ème mois au bout d'un an d'ancienneté. Vous êtes sérieux, vous aimez la polyvalence, et les longs trajets, ce poste vous correspond.
Qui sommes-nous ? Dupré la Tour Piscine et Paysage, c'est avant tout une entreprise familiale implantée au cœur de la vallée de la Drôme depuis plus de 31 ans. Notre passion : créer et entretenir des jardins qui reflètent la personnalité de nos clients, avec la même exigence de qualité qui fait notre réputation depuis plus de trois décennies. Nous croyons que la réussite d'un beau jardin repose sur la compétence, la bienveillance et l'esprit d'équipe. C'est pourquoi nous recherchons aujourd'hui un(e) ouvrier(ère) paysagiste spécialisé(e) dans l'entretien de jardins pour rejoindre notre équipe dynamique et soudée. Vos missions principales - Réaliser les travaux saisonniers : taille, tonte, débroussaillage, désherbage, plantation. - Assurer l'entretien général des massifs, haies et gazons. - Diagnostiquer l'état sanitaire des végétaux et apporter les soins adaptés. - Utiliser et entretenir les outils et matériels motorisés dans le respect des règles de sécurité. - Être force de proposition auprès des clients pour améliorer l'esthétique ou la durabilité de leur jardin. Votre profil - Vous aimez travailler dehors, en équipe, et avec le sens du travail bien fait. - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et attentif(ve) à la sécurité. Ce que nous offrons - 35h/semaine (contrat annualisé). - Indemnité pour l'entretien des vêtements. - Vous disposerez d'une épargne salariale au bout d'un an d'ancienneté. - Un environnement de travail convivial et bienveillant. - Des équipements adaptés à votre confort et sécurité. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez Dupré la Tour Piscine et Paysage, chaque jardin est une œuvre commune, chaque client satisfait est une fierté partagée, et chaque collaborateur est essentiel à notre réussite collective. Notre devise : « Construisons ensemble un jardin, une piscine à votre image. » En interne : « Derrière chaque beau jardin, il y a des femmes et des hommes passionnés. » Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoyez votre CV et lettre de motivation
Dans le cadre de son développement, la Société DRT Propreté, entreprise familiale présente dans le secteur du nettoyage auprès des professionnels, recrute activement 1 Agent de propreté H/F en CDI (16h/semaine minimum) sur le secteur Etoile / Portes les Valence. Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien en respectant méthodiquement le planning de travail, - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition, - Contrôler les approvisionnements en matériel et produits, - Rendre compte à votre responsable de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Vos compétences : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Esprit d'équipe, - Rapidité et qualité d'exécution, - Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.). Permis impératif
Dans l'atelier d'ajustage, de tuyauterie et de soudure, vous aurez pour tâche d'ajuster des pièces complexes en tôle et en tuyauterie de faible épaisseur et de différentes matières telles que l'aluminium, l'acier inoxydable et le titane. Vos responsabilités incluront : Lire et interpréter des plans techniques. Assembler et ajuster les pièces conformément à la procédure établie pour créer des sous-ensembles, en suivant un ordre de fabrication précis. Effectuer des opérations de ponçage, de découpe à la meule, d'égalisation, de pointage et de redressement avant et après la soudure. Effectuer un contrôle qualité des pièces produites. Vous bénéficierez d'une formation interne dispensée par l'un de nos experts référents pour vous accompagner dans ces tâches. Vous êtes animé par le désir de vous engager à long terme dans un travail manuel précis et hautement technique, offrant une forte valeur ajoutée. Vous aspirez à vous former dans un métier reconnu, au sein d'un secteur de pointe, et à rejoindre une entreprise dynamique en pleine expansion, offrant des opportunités d'évolution. Votre rigueur et votre autonomie sont des atouts majeurs, et vous recherchez un emploi stable dans un domaine qui vous passionne, notamment celui de l'aéronautique. Votre attrait pour le travail manuel, associé à votre précision, votre volonté et votre rigueur, font de vous un candidat idéal pour ce poste.
La société est une entreprise industrielle de 220 personnes spécialisée dans la fabrication de sous-ensemble de structure métallique pour aéronefs. Recherche : CHARGE DE PROJET EN BUREAU D'ETDUES (H/F) La Voulte sur Rhône (07). Au sein du bureau d'études outillages, vous devez assurer, à partir de la définition client (interne ou externe), la conception des outillages pour les différents procédés de fabrication, formage, ajustage, soudure, contrôle, assemblage... Plus précisément, vous avez pour mission d'étudier le cahier des charges clients, d'analyser les plans des pièces, de concevoir les outillages en effectuant leurs mises en plan et leurs cotations puis vous suivrez leur réalisation et leur mise au point en interne ou chez les fournisseurs. En tant que chargé de projet, et en collaboration avec les équipes industrialisation et production, vous participez au choix stratégique de conception et de fabrication de la pièce dans le respect des couts, des délais et de la qualité exigée par le client. Enfin vous suivez la fabrication des premières pièces réalisés à l'aide des outillages que vous avez conçus. De formation en mécanique et conception, vous justifiez d'une première expérience réussie (minimum 3 ans) en bureau d'études. Vous maîtrisez la conception de pièces et d'ensembles mécaniques, et l'utilisation de Catia V5 serait un atout. Vous aimez le travail en équipe, la rigueur technique et la concrétisation de vos idées dans un environnement industriel exigeant et stimulant. Horaire : 38h journée Du lundi au jeudi : 7h30-11h45 / 13h00-17h00 Le vendredi : 7h30-11h45 / 13h00-16h25 Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Pour accompagner notre croissance et assurer la pérennité des applications de gestion déployées dans les différentes sociétés du groupe, nous recherchons un Développeur Full Stack & DevOps H/F. MISSIONS Intégré(e) à la DSI groupe, dans une équipe de 5 personnes sur le site de Beauchastel, vous participez à la mise en œuvre, au développement et à la maintenance des solutions informatiques actuelles et futures au sein des différentes entités. Vous interviendrez dans un environnement en évolution, mêlant applications existantes sous Excel/VBA et projets de modernisation basés sur des technologies web et DevOps. A ce titre, vous serez amené à : Réaliser le développement sous EXCEL / VBA avancé des applications de pilotage de l'activité, connectées aux bases de données SQL. Participer pleinement aux projets d'évolution et de refonte menés par la DSI autour des applications de gestion : Workshop et analyse métiers, Spécifications techniques et fonctionnelles, Réalisations et tests, Déploiements. Accompagnement des utilisateurs. Maintenance et support de ces applications. Evolutions en fonction des nouveaux besoins. PROFIL Issu d'une formation supérieure en informatique (Ingénieur ou Bac +5), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Une expérience dans un environnement industriel (nucléaire, aéronautique, naval, ferroviaire.) serait un atout. Compétences Full Stack Maîtrise du développement front-end : HTML, CSS, JavaScript et frameworks associés. Compétences back-end : PHP, Python, Excel VBA avancé. Solides bases en SQL et gestion de bases de données (Oracle, PostgreSQL, MySQL). Bonne connaissance du modèle client-serveur et des API REST. Compétences DevOps Connaissance des processus CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins.). Notions d'automatisation et de déploiement (scripts, Docker, Ansible.). Compréhension des environnements Linux/Windows Serveur. Suivi et supervision applicative (logs, monitoring, sauvegardes). Vous avez le sens du service client et l'esprit d'analyse, autonome, pragmatique et aimez le travail en équipe ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise en constante évolution, engagée et à taille humaine ? Dans un environnement ou l'initiative est valorisé, rejoignez-nous ! CONDITIONS Rémunération : 37 000€ - 42 000€ brut annuel selon profil et expérience Lieu : Beauchastel - Ardèche (07), à 20 km au sud de Valence. Quelques déplacements ponctuels sont possibles. Contrat : CDI Cadre AVANTAGES 6 RTT Prime de participation Prime de covoiturage et d'intégration Mutuelle d'entreprise Politique salariale dynamique et possibilité d'évolution en interne
FREGATE, est la maison mère d'un groupe familial de 780 salariés regroupant 8 entreprises industrielles du secteur de la métallurgie. Notre projet est la croissance du groupe en faisant grandir les individus et le système qui le composent. Avec une culture d'entreprise forte, nous poursuivons notre développement interne et externe tout en restant simples et agiles, afin de favoriser les échanges directs, la coopération et l'autonomie au sein des équipes.
Autonome, vous recherchez un emploi dynamique qui a du sens, avec un planning sur mesure, adapté à vos disponibilités ? Venez nous rencontrer à l'agence O2 Vallée de la Drôme Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Vallée de la Drôme. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers sur ETOILE SUR RHÔNE et ses alentours : Entretien de la maison : rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge : lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2 : Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions) Moments de convivialité en agence ; Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Vous souhaitez intégrer la filière semence et rejoindre les 11 000 salariés qui la compose ? Grâce à son savoir-faire et sa filière structurée la France est le 1er pays exportateur mondial de semences. Rejoindre la FNAMS c'est comprendre les enjeux de la multiplication de semences, premier maillon de la chaîne alimentaire, et être acteur du changement en participant aux programmes d'expérimentation que nous menons au champ. C'est être à proximité des agriculteurs multiplicateurs afin de les aider à produire mieux et durablement. Travailler à la FNAMS c'est intégrer une organisation où l'autonomie et l'entraide sont les maître-mots mais c'est également rejoindre une filière qui offre des perspectives de recrutement et d'évolution. La FNAMS, Fédération Nationale des Agriculteurs Multiplicateurs de Semences, est une organisation professionnelle chargée de représenter les intérêts des agriculteurs multiplicateurs et d'élaborer des références technico-économiques en production de semences (75% de son activité est consacrée aux actions techniques). Plus d'infos sur fnams.fr et voir notre courte vidéo Pourquoi venir travailler à la FNAMS ? DESCRIPTION DU POSTE Sur sa station d'expérimentation de 5 ha située à Etoile-sur-Rhône, à 15 km de Valence (Drôme), la FNAMS réalise des essais dans l'objectif de répondre aux problématiques de la production de semences. Les essais réalisés portent sur de multiples espèces (légumineuses, graminées et potagères) et des thèmes de recherche variés (implantation, désherbage, gestion des maladies/ravageurs, conduite de cultures biologiques, fertilisation etc). L'expérimentateur(trice) saisonnier(e) aura pour mission : - L'appui à un technicien d'expérimentation - Entretien, suivi et notation des essais dédiés aux cultures porte-graine PROFIL - Motivé(e) par le travail de terrain et par l'expérimentation. Esprit d'équipe et d'initiative. Aptitude à travailler avec rigueur et autonomie - Des connaissances en conduite du matériel agricole seraient un plus - Permis B et véhicule personnel indispensables - Certiphyto valide (pour la totalité de la durée du contrat)
Nous recherchons un(e) agent(e) afin d'effectuer l'entretien courant de locaux basés sur Valence (Zone sud, entre valence et Portes les Valence). Les horaires se répartissent ainsi : - Lundi et mercredi de 17h à 20h - Vendredi de 07h30 à 09h30 - Vendredi de 16h à 20h Prise de poste rapide, possibilité d'avoir rapidement des heures en plus.
Autonome, vous recherchez un emploi dynamique qui a du sens, avec un planning sur mesure, adapté à vos disponibilités ? Venez nous rencontrer à l'agence O2 Vallée de la Drôme Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Vallée de la Drôme. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers sur MONTOISON et ses alentours : Entretien de la maison : rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge : lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2 : Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions) Moments de convivialité en agence ; Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Envie de faire le bonheur des enfants comme des parents ? vous avez le sourire et de l'énergie à revendre ? Venez nous rencontrer à l'agence O2 Vallée de la Drôme Rejoignez l'agence O2 Vallée de la Drôme engagée pour le bien-être des familles. Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions) Moments de convivialité en agence ; Ce que nous recherchons: Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle) Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence. Permis B et véhicule personnel obligatoire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Autonome, vous recherchez un emploi dynamique qui a du sens, avec un planning sur mesure, adapté à vos disponibilités ? Venez nous rencontrer à l'agence O2 Vallée de la Drôme. Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Vallée de la Drôme. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers sur LIVRON et ses alentours : Entretien de la maison : rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge : lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2 : Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions) Moments de convivialité en agence ; Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Environnement de travail fruité et motivant Vous avez envie de faire le plein de vitamines sans attendre ? Mieux que manger 5 fruits et légumes par jour, on vous décroche une mission qui donne la banane ! Votre agence Adéquat Valence recrute des Opérateurs de production F/H pour son client Andros, l'expert du fruit et du végétal depuis plus de 50 ans. Chez Andros, la passion du fruit s'exprime à toutes les étapes de sa transformation pour proposer des recettes gourmandes et de qualité. Rejoignez cette entreprise familiale française et participez à son développement local. DEMARRAGE 8 SEPTEMBRE 2025 Horaires en 3x8 Vos futures missions : - Conditionnement de produits - Préparation et tri de fruits - Emballage et travaux de manutention - Nettoyage Votre profil : - Débutant accepté - Vous êtes assidu, professionnel et ponctuel - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Le site n'est pas desservi par les transports en commun. Votre rémunération et vos avantages : - 12.46€ / heure BRUT + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes : Panier + Habillage + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez notre association ! Nous recherchons : - Un ou une auxiliaire de vie sur le secteur de : UPIE, AMBONIL, EURRE, LA BAUME CORNIALLE, MONTMEYRAN, MONTOISON, OURCHES, VAUNAVEY LA ROCHETTE En tant qu'AUXILAIIRE DE VIE , vous avez pour mission d'aider les familles et les personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : - L'entretien du cadre de vie (logement, linge .) - L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas.) - L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs ...) - L'aide à la toilette et aux changes et aux transferts. PROFIL - Diplômé(e) et/ou expérimenté (e) - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe Conditions : Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Filière : intervention Mutuelle et déplacements pris en charge
La MAS VAN GOGH du Centre Hospitalier Drôme Vivarais à Montéléger accueillant des personnes adultes, en situation de handicap mental avec troubles psychiques, recrute un(e) aide-soignant(e) à temps plein pour une prise en charge médico-sociale de patients. Accueillir et prendre en charge les publics accueillis * Participer à l'élaboration, l'évaluation et l'actualisation du projet individualisé du patient / résident et du plan de soin individuel
Nous recherchons un boulanger (H/F) maîtrisant les produits de four traditionnels turcs : pide, lahmacun, pain maison, galette, lavash. Préparation de la pâte, cuisson au four, régularité et respect de l'hygiène. Profil sérieux, autonome et motivé.
Description du poste : - Gérer un portefeuille clients - Connaitre les normes et réglementation en matière de construction - Encadrer la gestion d'affaire, en termes de suivi technique et financier, - Encadrer la sous-traitance liée aux affaires - Organiser et planifier des phases de travaux - Superviser les travaux d'étude dans le respect des exigences qualité contractuelles Expérience souhaitée (toutes les candidatures seront étudiées)
Nous recherchons un(e) commis de cuisine pour rejoindre notre équipe de restauration à notre Table gastronomique. Vous êtes ceux qui rendent chaque repas inoubliable. Rattaché(e) à un Chef de Cuisine dynamique et passionné, vous assurez la bonne réalisation des missions principales suivantes pour notre table gastronomique ou terrasse estivale : Participer à la préparation des plats : épluchage, découpage, préparation des ingrédients nécessaires à la mise en place des plats. Aider à la préparation des entrées et des desserts. Maintenir l'hygiène et la propreté de la cuisine. Assister le chef dans l'élaboration des plats et des recettes. Votre profil : Vous êtes passionné par la cuisine, Vous êtes ponctuel, sérieux et rapide. Vous savez gérer la pression. Vous avez une connaissance des techniques de base de cuisine. Disponibilité pour travailler les soirs, les week-ends et les jours fériés. Ce que nous offrons: Environnement de travail convivial et stimulant. Repos le Dimanche, lundi et mardi matin. Prise en charge de la mutuelle à 100 %. Si vous êtes passionné par le monde de la gastronomie et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation). Nous sommes impatients de vous rencontrer et de partager notre passion pour la restauration avec vous ! Poste évolutif à pourvoir rapidement.
Votre mission, vous serez chargé(e) du développement commercial et de notre stratégie de croissance. Prospection active sur un secteur entre 5 à 50 km. Analyser les besoins clients et gérer les objections. Définir et suivre des objectifs qualitatifs et quantitatifs, Dégager du chiffre d'affaire. Réaliser les devis et les contrats Présenter des offres, négocier et conclure des ventes. Assurer un suivi relationnel et la fidélisation du portefeuille clients. Profil recherché, avoir un esprit entrepreneurial, de la rigueur et une ambition. Bonne connaissance du tissu économique, connaître les piliers de la prospection Fidéliser notre portefeuille existant. Capacité à manager, argumenter, négocier et conclure. Formation souhaitée BAC MHL, (Maintenance Hygiène des Locaux) compréhension technique du métier BTS MSE (Métiers des service à l'environnement pour la gestion et la stratégie) TCN6 (Bac+3).(base du développement commercial) Connaissance complémentaire gestion d'entreprise (souhaitée mais non obligatoire) Véhicule de service. Prime d'intéressement et sur objectif (Système à palier sur Chiffre d'Affaire) Provence Nettoyage Industriel - La Portoise propose une opportunité unique, pensée comme un véritable projet entrepreneurial : Association possible tout en restant salarié(e) : les modalités seront détaillées lors de l'entretien. Évolution vers le poste de Gérant(e) envisageable selon l'ambition, l'implication et les résultats du candidat. Accompagnement personnalisé à la gestion d'entreprise : conseils, transmission d'expérience, et soutien progressif dans la prise de responsabilités.
Provence Nettoyage Industriel - La Portoise est une SARL spécialisée dans le nettoyage tertiaire, l'entretien de locaux et les services industriels.
Au cœur de la vallée du Rhône, la résidence Les Mimosas est située au sein du dynamique village de Charmes-sur-Rhône. D'une capacité de 67 places, au sein de bâtiments confortables et lumineux, l'établissement propose une offre d'hébergement complète avec : 52 places d'EHPAD en hébergement permanent 14 places au sein d'une unité psycho gériatrique (CANTOU) en hébergement permanent 1 place d'EHPAD en hébergement temporaire Entouré par une équipe pluridisciplinaire compétente, chaleureuse et qui propose un accompagnement selon les préceptes de la méthode Montessori, vous trouverez au sein de notre établissement un environnement de travail familial, serein et qualitatif. Missions : - Assister dans les soins d'hygiène et de confort le résident, - Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, couchés.) dans une démarche Montessori : installer et aider aux repas, participer à la distribution des repas, - Effectuer l'entretien du matériel de soins, - Participer à la gestion des stocks de matériels, - Participation aux réunions de service, - Encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires. Savoirs : -Connaissance des recommandations de bonnes pratiques de la bientraitance, -Connaissance de l'outil informatique : fonctionnalités de base, -Maitrise des protocoles de bionettoyage et des précautions standard en hygiène, -Connaissance des consignes de sécurité, -Techniques et protocoles de soins, -Communication et relation d'aide, -Référentiel des bonnes pratiques en EHPAD, Savoirs : -Connaissance des recommandations de bonnes pratiques de la bientraitance, -Connaissance de l'outil informatique : fonctionnalités de base, -Maitrise des protocoles de bionettoyage et des précautions standard en hygiène, -Connaissance des consignes de sécurité, -Techniques et protocoles de soins, -Communication et relation d'aide, -Référentiel des bonnes pratiques en EHPAD, Savoirs faire : -Maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne, -Suivre les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins, -Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents, -Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide, -Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins -Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle, -Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter, -Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents. Savoirs être : -Motivation et goût pour travailler dans le secteur de la gérontologie, -Respect des règles professionnelles et du code de déontologie, -Respect d'autrui, -Sens des responsabilités, -Capacité d'écoute Matériels : - Rails de transfert dans toutes les chambres, - Lève-personne, lève malade, verticalisateur, - Tablette pour les transmissions. Détails : Lieu de travail : 07800 CHARMES SUR RHONE Type de contrat : CDD temps plein d'une durée de 3 mois. Salaire mensuel net minimum : 2 100 euros net. Horaire de travail : 7h45 (06h30-14h45 / 13h15-21h00) Roulement : 1 week-end sur 2 travaillé pas de coupés. Lieu du poste : En présentiel Expérience : débutant accepté Formation : DE AS ou AES Entreprise : 20 à 49 salariés Pour Postuler : Envoyer votre CV et lettre de motivation par mail Ou par voie postale : EHPAD Les Mimosas 12 rue de la Faysse 07800 CHARMES-SUR-RHONE Site internet : https://www.les-mimosas.fr/ Date limite de candidature : 05/12/2025 Date de début prévue : 01/12/2025
D'une capacité de 66 places, l'établissement accueille, au sein de bâtiments modernes et confortables, des personnes dépendantes du fait de l'âge, de la maladie ou d'un handicap. La résidence offre aux personnes le choix d'un accueil permanent en chambre simple (54 places) ou en chambre double (12 places). L'établissement dispose d'un d'accueil spécifique (cantou) pour les personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés. (20 à 49 salariés)
Au cœur de la vallée du Rhône, la résidence Les Mimosas est située au sein du dynamique village de Charmes-sur-Rhône. D'une capacité de 67 places, au sein de bâtiments confortables et lumineux, l'établissement propose une offre d'hébergement complète avec : 52 places d'EHPAD en hébergement permanent 14 places au sein d'une unité psycho gériatrique (CANTOU) en hébergement permanent 1 place d'EHPAD en hébergement temporaire Entouré par une équipe pluridisciplinaire compétente, chaleureuse et qui propose un accompagnement selon les préceptes de la méthode Montessori, vous trouverez au sein de notre établissement un environnement de travail familial, serein et qualitatif. Missions : - Assister dans les soins d'hygiène et de confort le résident, - Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, couchés.) dans une démarche Montessori : installer et aider aux repas, participer à la distribution des repas, - Effectuer l'entretien du matériel de soins, - Participer à la gestion des stocks de matériels, - Participation aux réunions de service, - Encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires. Savoirs : -Connaissance des recommandations de bonnes pratiques de la bientraitance, -Connaissance de l'outil informatique : fonctionnalités de base, -Maitrise des protocoles de bionettoyage et des précautions standard en hygiène, -Connaissance des consignes de sécurité, -Techniques et protocoles de soins, -Communication et relation d'aide, -Référentiel des bonnes pratiques en EHPAD, Savoirs : -Connaissance des recommandations de bonnes pratiques de la bientraitance, -Connaissance de l'outil informatique : fonctionnalités de base, -Maitrise des protocoles de bionettoyage et des précautions standard en hygiène, -Connaissance des consignes de sécurité, -Techniques et protocoles de soins, -Communication et relation d'aide, -Référentiel des bonnes pratiques en EHPAD, Savoirs faire : -Maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne, -Suivre les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins, -Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents, -Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide, -Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins -Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle, -Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter, -Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents. Savoirs être : -Motivation et goût pour travailler dans le secteur de la gérontologie, -Respect des règles professionnelles et du code de déontologie, -Respect d'autrui, -Sens des responsabilités, -Capacité d'écoute Matériels : - Rails de transfert dans toutes les chambres, - Lève-personne, lève malade, verticalisateur, - Tablette pour les transmissions. Détails : Lieu de travail : 07800 CHARMES SUR RHONE Type de contrat : CDD temps plein d'une durée de 10 mois. Salaire mensuel net minimum : 2 100 euros net. Horaire de travail : 7h45 (06h30-14h45 / 13h15-21h00) Roulement : 1 week-end sur 2 travaillé pas de coupés. Lieu du poste : En présentiel Expérience : débutant accepté Formation : DE AS ou AES Entreprise : 20 à 49 salariés Pour Postuler : Envoyer votre CV et lettre de motivation par mail Ou par voie postale : EHPAD Les Mimosas 12 rue de la Faysse 07800 CHARMES-SUR-RHONE Site internet : https://www.les-mimosas.fr/ Date limite de candidature : 05/12/2025 Date de début prévue : 01/12/2025
Rejoignez une carrosserie industrielle reconnue pour son savoir-faire artisanal en fabrication, transformation et réparation de véhicules industriels (véhicules utilitaires et Poids lourds). Implantée à Portes-lès-Valence, cette entreprise accompagne ses clients professionnels dans la réalisation de solutions sur-mesure : bennes, plateaux, bras de levage, grues hydrauliques, utilitaires légers, semi-remorques. Dans le cadre de son activité, nous recherchons un(e) Opérateur de montage H/F pour renforcer l'atelier. Vos principales missions : - Montage de structures sur châssis : planchers, caissons, équipements mécano-soudés - Aménagement de véhicules - Réparation et montage mécaniques : remplacement de vérins, capteurs, joints, flexibles - Utilisation d'outils : scie, presse, plieuse, soudeuse, poste à meuler Le profil recherché - Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation CAP/BEP en carrosserie, chaudronnerie ou maintenance véhicules industriels. - Plusieurs types de profils peuvent correspondre : soudeur(se), carrossier(ère), mécanicien(ne) monteur(se), chaudronnier(ère). - À l'aise avec la lecture de plans techniques, vous savez travailler avec méthode et précision. - Autonomie, rigueur et sens du détail sont des qualités essentielles pour ce poste. Le poste implique des opérations de manutention Infos complémentaires Temps plein 39h/semaine (horaires : du lundi au jeudi 8h-12h / 13h-17h, vendredi fin à 16h).
Contact RH c'est une équipe d'experts du recrutement qui vous accompagne dans vos recherches. Notre proximité, notre disponibilité, notre capacité d'adaptation, notre écoute, nous permettent de vous apporter des prestations professionnelles adaptées. Nous nous employons à vous trouver un travail qui va répondre à vos attentes et nous établissons avec vous une relation de confiance dans la durée.
Au sein de l'équipe de la délégation APF France handicap de, le service Mand'APF accompagne les personnes en situation de handicap dans la gestion de leur aide humaine, plus spécifiquement dans leur rôle de particulier employeur. Le référent Mand'APF contribue à la défense des droits, à la promotion de l'autonomie et à l'accompagnement personnalisé des employeurs aidés . Le poste proposé est un CDD à 50 % ( évolutif), avec déplacement ponctuels sur l'ensemble du département de la Drôme et de l'Ardèche Missions principales : Accompagnement des particuliers employeurs : Accueillir et renseigner toute personne souhaitant mettre en place une aide humaine. Accompagner les particuliers employeurs dans leurs démarches administratives, juridiques et humaines liées à l'emploi direct d'un salarié à domicile. Apporter un appui-conseil à la gestion de la relation d'emploi et à la fonction d'employeur. Favoriser l'autonomie du particulier employeur par la transmission d'outils, de connaissances et de compétences. Accès aux droits et soutien à la revendication : Informer et orienter les bénéficiaires sur leurs droits et les dispositifs existants (notamment PCH aide humaine). Accompagner les usagers dans les démarches de réévaluation des plans d'aide et les défendre dans l'exercice de leurs droits. Contribuer aux actions de revendication politique en lien avec le Conseil APF de Département. Développement et promotion du service Mand'APF : Participer à l'élaboration de supports techniques et d'information sur le fonctionnement du service, à destination des particuliers employeurs et de leur entourage. Promouvoir l'offre de service Mand'APF auprès des partenaires locaux et développer des actions de sensibilisation sur le territoire. Contribuer à l'analyse des besoins locaux et à l'évolution de l'offre de services. Évaluer et améliorer en continu la qualité des prestations proposées. ________________________________________ Expérience en accompagnement individuel, relation d'aide et gestion de projet. Compétences en animation de réseau, en appui-conseil, et en défense des droits. Rigueur, autonomie et capacité d'organisation. Sens des responsabilités, capacité à travailler en équipe et en réseau. Capacité d'analyse des besoins et d'adaptation à des situations diverses. Maîtrise des outils bureautiques.
Nous recherchons un ouvrier paysagiste talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'entretien et de la création de jardins, incluant les tâches suivantes : Préparation des sols : Terrassement, drainage, bêchage, désherbage, plantation de végétaux. Engazonnement : Semis et/ou placage de gazon. Plantations : Petits et gros sujets. Compétences en Entretien : Taille d'arbustes et de haies. Évacuation et recyclage de déchets verts. Ramassage de feuilles et décapage de la mousse. Débroussaillage. Tonte, Travail en équipe dans le respect des consignes de sécurité et de la qualité des prestations Horaires de travail : Du lundi au vendredi. Avantages et Perspectives d'évolution : Mutuelle. Paniers repas journaliers. Poste à pourvoir rapidement : Nous cherchons à pourvoir ce poste dans les plus brefs délais. Si vous êtes passionné par le jardinage et que vous avez les compétences nécessaires, n'hésitez pas à postuler ! Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante Rejoignez notre équipe et contribuez à embellir les espaces verts de nos clients !
Nous recherchons un(e) boucher(ère) ou vendeur(se) en boucherie pour rejoindre notre équipe conviviale et dynamique. Votre mission principale sera la vente de viandes, avec la possibilité de participer à la préparation et à la découpe selon les besoins. Vous garantirez un service client de qualité et contribuerez à la bonne image de l'établissement. Vos missions Mettre en valeur les produits en rayon (présentation, étiquetage, respect du merchandising) Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme Gérer les encaissements et les paiements Maintenir un espace de travail propre et organisé, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité Participer à la gestion des stocks et aux commandes si nécessaire Profil recherché Vous êtes la personne idéale si : Vous avez une expérience en boucherie ou en vente alimentaire spécialisée Vous connaissez les techniques de découpe et les différentes variétés de viandes Vous avez le sens du contact client et de bonnes compétences en communication Vous êtes motivé(e), organisé(e), rigoureux(se) et capable de travailler efficacement, y compris en période de forte activité Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe conviviale et passionnée Un cadre de travail motivant où votre savoir-faire sera valorisé L'opportunité de développer vos compétences dans un environnement dynamique Si vous êtes passionné(e) par le travail bien fait et souhaitez vous investir dans une belle aventure professionnelle, postulez dès aujourd'hui !
Dans le cadre du développement de nos activités, notre entreprise CICO SUD recherche un(e) Tuyauteur H/F pour travailler au sein d'une équipe qui intervient sur les chantiers de tuyauterie industrielle. Basée à Charmes-sur-Rhône (07), notre PME familiale à plus de 25 ans d'existence. Nous sommes spécialisés dans les études, travaux et chantiers de chaudronnerie, tuyauterie, montage et transfert industriel. Nos domaines d'expertise sont les énergies renouvelables, le Gaz à très haute pression, la chimie, l'agroalimentaire et les industries lourdes. Nos clients locaux, régionaux et nationaux nous sollicitent pour notre savoir-faire, les fortes compétences techniques de nos équipes et notre réactivité. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, le Tuyauteur H/F sur chantier doit exécuter les tâches suivantes qui lui sont confiées : - Préparer les travaux à effectuer et déterminer le matériel nécessaire - Réaliser ses relevés de cotes sur chantier, réaliser un isométrique manuel "de chantier" avec cotation. - Prendre en compte les documents de fabrication et de montage établis par le bureau d'études et savoir les interpréter - Identifier et contrôler les matériels à mettre en œuvre par rapport aux plans et nomenclatures - Calculer les débits de tube en acier carbone ou inox de tous diamètres à partir du schéma et établir la liste de tronçonnage - Tracer, découper, mettre en forme, assembler et pointer, contrôler en visuel et dimensionnel. Reporter ses contrôles sur l'isométrique - Vérifier que la pièce finie est conforme à l'isométrie - Monter les vannes, robinetteries et tous les accessoires à brides - Réaliser les épreuves hydrauliques selon les plans d'essais - Rendre compte de son travail au responsable hiérarchique et lui fait part des éventuelles difficultés rencontrées et de l'avancement des travaux, signaler tout dysfonctionnement, - Être responsable du matériel qui est fourni, vérifier ainsi périodiquement l'état des outils - Effectuer les contrôles qualité associés. - Respecter les règles de sécurité et les consignes HSE Les compétences recherchées : - Lecture de plans isométriques - Représentation dans l'espace - Calcul - Utilisation des outils de traçage - Connaissance des règles de sécurité liées au métier et au chantier - Être rigoureux et effectuer un travail de qualité - Être autonome dans la réalisation de son travail - Exécuter les tâches confiées avec professionnalisme - Bon relationnel avec les clients et les équipes - Capacité d'adaptation et d'organisation - Habilités manuelles - Travail en équipe Formation : Issu/e d'une formation de base en tuyauterie (CAP /BEP / Bac Pro / CQPM ou équivalent) chaudronnerie et tuyauterie, vous disposez d'une expérience dans une fonction similaire. Nos interventions sont au niveau départemental et quart sud-est de la France. De nombreux déplacements à prévoir en journée ou hebdomadaire. Habilitations souhaitées : - Risques chimiques N1 - PEMP - GTIS Conditions salariales : - Travail du lundi au jeudi de 7h-12h/13h-16h30 et de 7h-12h le vendredi matin (39h) - 10 jours de RTT et 25 jours de CP - Paiement des déplacements : selon zonage en petits ou grands déplacements - Panier repas - Fourchette de rémunération selon expérience entre 30 000 K€ et 35 000 K€ Pourquoi nous rejoindre ? CICO SUD est fait pour vous si vous recherchez : - Evoluer dans une entreprise familiale avec de fortes valeurs humaines, - Des projets techniques d'envergure dans des environnements exigeants, - Une culture sécurité forte, un management de proximité et une réelle dynamique d'équipe, - Des opportunités d'évolution et de formation Nos avantages : - Vêtements de travail - Participation - Mutuelle prise en charge à 50% - 13 ème mois - Repas d'entreprise, cadeaux
Vos missions sont les suivantes : - Analyser et optimiser les processus de production (temps, flux, coûts, qualité). - Mettre en œuvre les outils du Lean Management et du Six Sigma. - Identifier et conduire des projets d'amélioration continue (productivité, ergonomie, qualité, sécurité). - Piloter les méthodes de résolution de problèmes (5 Why, Ishikawa, PDCA, DMAIC.). - Accompagner les nouveaux projets en cours de développement, en assurant leur industrialisation jusqu'à la mise en production. - Accompagner les équipes de production dans la montée en compétences et la culture de la performance. - Participer à la définition et au déploiement de nouveaux moyens ou organisations industrielles. Qualités personnelles - Rigueur, méthode et sens du détail - Pragmatique, rigoureux et orienté résultats - Capacité à analyser, fédérer et conduire le changement - Esprit d'équipe et pédagogie Vous travaillerez en collaboration avec : - Responsable QHSE - Technicien contrôle qualité - Responsable d'atelier et les opérateurs de production - Direction des opérations - Bureau d'études Conditions de travail - Poste basé sur le site industriel de Livron-sur-Drôme - Travail en journée, port des EPI obligatoire - Environnement technique stimulant et en constante évolution
Notre restaurant est réputé pour sa cuisine raffinée et son cadre idyllique. Au cœur d'une nature préservée, nous offrons une expérience culinaire de haut niveau, alliant produits d'exception et créativité. Dans le cadre de notre ambition à faire évoluer notre maison en visant l'excellence, nous recherchons un(e) Maître d'Hôtel passionné(e) et expérimenté(e) pour renforcer notre équipe en salle. Un accueil chaleureux, un accompagnement attentif et un service de grande qualité sont essentiels. Les métiers de la salle sont très importants pour nous, et vous jouez un rôle clé pour rendre chaque moment unique et inoubliable. En tant que Maître d'Hôtel, vous serez le garant de l'accueil et du service en salle, en veillant à offrir une expérience haut de gamme. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de cuisine et serez responsable des missions suivantes : Exercer un management exemplaire, former et motiver l'équipe tout en veillant à maintenir une ambiance de travail harmonieuse Veiller au parfait dressage du restaurant et de la partie canapé lounge Offrir un accueil agréable aux clients de l'hôtel et aux visiteurs extérieurs Assurer le bon déroulement du service avec votre équipe Servir les plats et les boissons aux clients de manière professionnelle Transformer chaque moment en un souvenir extraordinaire Répondre aux questions des clients concernant le menu et fournir des recommandations Assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins tout au long de leur séjour Veiller à la propreté et au rangement du restaurant et des offices pour le prochain service Organiser les plannings des équipes et des événements avec la direction Tenue et posture en adéquation avec le standing du restaurant Garantir l'excellence du service, assurant fluidité et qualité Expériences et Compétences : Expérience préalable significative en tant que Maître d'Hôtel dans un établissement gastronomique de qualité Expérience dans une maison étoilée au guide Michelin est un plus Excellentes compétences en service clientèle Bonne maîtrise du français et de l'anglais, toute autre langue est un atout supplémentaire Maîtrise des techniques de service, sens de l'organisation et de l'anticipation Leadership naturel, capable de guider et d'inspirer une équipe pour garantir un service irréprochable Si vous êtes passionné(e) par le service clientèle, avez une attitude positive, êtes prêt(e) à travailler dans un environnement dynamique, à relever des défis, et à porter avec vous vos équipes vers l'excellence, nous serions ravis de vous rencontrer. Avantages : Jours de repos consécutifs : dimanche et lundi Horaires de travail réglementaires Vacances annuelles : Noël et jour de l'an, fin août début septembre Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% Poste nourri Excellentes conditions de travail Partage des pourboires entre le service, la cuisine et les chambres Poste à pourvoir rapidement
Vous chercher un job qui a du sens et axé sur l'humain ? Venez renforcer notre équipe ! Vos Fonctions : - Entretien courant de la maison et du linge. - Courses, préparation et aide aux repas. - Accompagnement et stimulation. L'ADMR vous offre : - Remboursement des frais kilométriques - Participation au temps de déplacement - Blouse, gants, masques gel ... pour les interventions.
Rattachée à un groupe familial FREGATE qui comprend 8 entités et rassemble 750 collaborateurs, la société FREGATE AERO est une entreprise industrielle de 250 personnes spécialisée dans la fabrication de sous-ensemble de structure métallique pour aéronefs. Acteur incontournable du secteur aéronautique, notre savoir-faire, notre rigueur et notre agilité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau au côté des constructeurs et équipementiers, Airbus, Dassault et Safran. Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à cœur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. Nos valeurs phares sont la communication, la polyvalence et l'esprit d'équipe. La dimension à taille humaine de l'entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif où les évolutions professionnelles sont facilitées. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Plieur sur commande numérique H/F. MISSION Rattaché au responsable d'atelier pliage, vous aurez pour mission de donner forme à des pièces métalliques de haute technicité à l'aide d'une plieuse AMADA selon un ordre de fabrication donné. A ce titre, vous serez amené à : - Préparer la machine en amont en installant les outils / poinçons nécessaires au bon déroulé - Charger le programme de pliage - Effectuer les réglages de la machine - Lancer les premières fabrications puis la série - Autocontrôler les pièces pliées - Effectuer la maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements Un parcours de formation interne vous permettra d'occuper pleinement cette fonction évolutive en toute autonomie. PROFIL Vous aimez les nouveaux challenges, et vous êtes attirés par les machines modernes à commandes numériques. Idéalement vous avez une première expérience sur une machine à commande numérique. Vous avez une facilité en trigonométrie et une bonne vision dans l'espace. Vous êtes précis, autonome et rigoureux. La lecture de plan serait un plus. Alors rejoignez-nous ! CONDITIONS - Horaire : 38h journée Du lundi au jeudi : 7h30-11h45 / 13h00-17h00 Le vendredi : 7h30-11h45 / 13h00-16h25 - Rémunération : 2000 - 2300€ mensuel selon profil et expérience - Lieu : La Voulte sur Rhône (07), à 20 km au sud de Valence. AVANTAGES - 6 jours de RTT par an - Prime de présence dès 1 an d'ancienneté (120€/mois) - Prime d'ancienneté dès 3 ans - Prime de participation - Prime de covoiturage - Prime de cooptation - Mutuelle d'entreprise - Politique salariale dynamique (4,66% de moyenne d'augmentation en 2023) - Possibilité d'évolution en interne Contact : recrutement@groupe-fregate.com
OFFRE D'EMPLOI - AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F) Micro-crèche Vallée du Rhône - La Voulte sur Rhône CDI à pourvoir au 22 décembre 2025 La Micro-crèche Vallée du Rhône recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture bienveillant(e), fiable et motivé(e) pour rejoindre notre petite équipe engagée au service du bien-être des tout-petits et des familles. Nous sommes une structure à taille humaine où la qualité d'accueil, la cohérence d'équipe et la présence professionnelle sont au cœur de notre projet. Vos missions En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous serez en charge de : - Accompagnement des enfants - Assurer les soins du quotidien : changes, repas, endormissement, hygiène. - Soutenir le développement global de l'enfant par un accompagnement individualisé. - Proposer et co-construire des activités d'éveil adaptées aux besoins et aux rythmes de chacun. - Garantir un cadre sécurisant, chaleureux et respectueux. - Participer activement à la vie de l'équipe : communication fluide, entraide, transmissions professionnelles. - Assurer l'entretien courant en lien avec les protocoles. - Favoriser un climat apaisé, respectueux et cohérent pour les enfants et les familles. Nous recherchons une personne qui : - Est titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture. - A une vraie sensibilité pour la petite enfance et le respect du rythme. - Sait être autonome, organisée et observatrice. - Possède un excellent relationnel avec les enfants, les familles et l'équipe. - Fait preuve de fiabilité, d'adaptabilité et de douceur. - Aime travailler dans un cadre bienveillant, structuré et exigeant. - Une expérience en micro-crèche ou auprès d'enfants de moins de 3 ans est exigé. Conditions du poste - CDI (temps plein 35h) - Convention Collective : Services à la Personne (n°3237) - PAJE. - Rémunération selon profil + prise en compte des diplômes et de l'expérience. - Planning annualisé et équipe bienveillante. - Prise de poste : 22 décembre 2025 Pourquoi nous rejoindre ? - Une structure à taille humaine, respectueuse du rythme de l'enfant. - Une équipe engagée, sérieuse et à l'écoute. - Une direction impliquée, stable et bienveillante. - Un environnement de travail calme, chaleureux et professionnel. - Un vrai souci du bien-être de chacun : enfants, parents, équipe. Ensemble, contribuons chaque jour au bien-être et à l'éveil des tout-petits. Pour postuler : CV et Lettre de motivation à : microcreche.valleedurhone@gmail.com
Nous recherchons un carreleur expérimenté et sérieux pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur différents chantiers pour la pose de carrelage et de faïence, en intérieur comme en extérieur. Missions principales : Préparation des surfaces (ragréage, nettoyage, nivelage) Pose de carrelage, faïence, mosaïque selon les plans Réalisation des joints et finitions impeccables Respect des normes de sécurité et des délais Autonomie et rigueur Permis B apprécié (déplacements possibles) Bon relationnel et souci du détail, autonomie Véhicule fourni selon mission, salaire selon compétences et expérience Pour postuler : Envoyez votre CV et une brève présentation à Kedyn.carrelage@gmail.com
En tant qu'apprenti(e) métallier serrurier, vous participerez à toutes les étapes de fabrication et de pose : - Lecture et interprétation de plans et croquis techniques - Débit, découpe, perçage, assemblage et soudure des éléments métalliques - réalisation d'ouvrages en acier, aluminium, ou inox - Finition et préparation avant pose - Installation sur chantier - Entretien du matériel et respect des consignes de sécurité - Port de charges lourdes à prévoir selon les chantiers et les ouvrages réalisés Profil recherché : - Candidat souhaitant préparer un CAP Métallier Serrurier en contrat d'apprentissage - Motivation et curiosité pour apprendre un métier manuel et technique - Rigueur, précision, ponctualité et assiduité - Stage dans l'entreprise souhaité avant engagement Conditions du poste : - Contrat d'apprentissage - temps plein 24 mois - Rémunération selon grille légale de l'apprentissage - Poste à pourvoir rentrée 2026 - Lieu de formation à proximité : CFA Lucien Ravit Livron - Lieu de travail : Montoison (26) et déplacements à la journée sur chantiers
CJMS est une entreprise spécialisée dans la métallerie et reconnue pour la qualité de ses réalisations sur mesure : escaliers, portails, garde corps, structures métalliques et ouvrages décoratifs. Le gérant met un point d'honneur à allier savoir faire artisanal et techniques modernes pour répondre aux besoins des clients particuliers et professionnels.
Manpower recherche pour son client un Plombier Chauffagiste (H/F) pour Valence et les alentours. Vos missions principales : -Préparer et poser l'ensemble des éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire (lavabos, baignoires, etc.), en respectant strictement les règles de sécurité. -Assurer le réglage et la mise en service des installations. -Installer, réparer et entretenir les tuyauteries d'eau. -Vérifier le bon fonctionnement du système et contrôler l'absence de fuites. -Réaliser les opérations de soudure et de tuyauterie nécessaires au bon fonctionnement de l'installation. Plombier de renommé ou jeune diplômé, expert en travaux d'installation d'eau et de gaz ... vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, vous souhaitez vous investir dans une entreprise pour du long terme ...
Nous recherchons des électriciens industriels (H/F) pour travailler sur des chantiers à Valence (26) et alentours. Travailler pour une entreprise reconnue sur notre bassin vous intéresse ? Nous avons des postes qui vous attend ! Voici vos missions principales : -Installer, surveiller, entretenir et dépanner les équipements électriques. -Effectuer le tirage et le passage de câbles. -Réaliser les branchement et raccordements électriques. -Travailler en hauteur à l'aide d'une nacelle élévatrice, selon les besoins du chantier. -Respecter strictement les consignes de sécurité. Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre niveau d'expérience, avec attribution des paniers et indemnités de déplacement conformément à la grille BTP. Vous êtes électricien et vos habilitations sont à jour OU doivent être recyclées. Le caces nacelle peut-être un plus ! Professionnel dans votre domaine, vous justifiez d'une première expérience reconnue sur un poste similaire. Vous appréciez le travail en équipe et en extérieur.
Manpower VALENCE BTP TRANSPORT recherche pour son client un Electricien Cableur atelier à Alixan (26) (H/F) Au sein d'un atelier, vous serez en charge du câblage d'armoires industrielles. Vos missions principales seront : -Lire les plans détaillés pour comprendre les configurations et les schémas électriques. -Identifier les composants nécessaires à l'assemblage. -Étudier le parcours des connexions pour un câblage optimal. -Veiller au respect strict des consignes de sécurité. -Réaliser le câblage et le raccordement des éléments. -Installer les composants par soudure, vissage ou boulonnage. -Contrôler et vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble des installations. Issu de formation CAP ou Bac pro en préparation et réalisation d'ouvrages électriques, vous avez les qualités suivantes: -Lecture des plans et schémas détaillés complexes -Maîtrise des gestes professionnels à réaliser -Réalisation les opérations liées au câblage filaire -Manipulation des outillages spécifique du câblage : pinces à dénuder, fer à souder, perceuse, appareils de mesure -Réalisation des tests et contrôles finaux de bon fonctionnement. Vous êtes un expert du câblage ? Cette offre est pour vous ! Merci de postuler en ligne.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur d'activité des travaux d'installation électrique dans tous locaux, un Electricien bâtiment H/F à Valence (26). -Interpréter les plans et schémas du réseau électrique. -Préparer les installations nécessaires pour la mise en place ou la rénovation d'un réseau. -Réaliser le câblage et les connexions depuis la source d'alimentation. -Assurer le raccordement et la distribution de l'énergie électrique. -Effectuer les tests et les mesures de performance du réseau. -Détecter et analyser les pannes ou dysfonctionnements. -Proposer des solutions alternatives ou innovantes pour optimiser le réseau. -Compréhension des lois de l'électricité et des normes en vigueur -CACES nacelle et habilitations électriques -Respect strict des délais -Bonnes compétences en bricolage -Communication efficace avec l'équipe tout en étant autonome
Manpower Valence BTP Transport, recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans les travaux de voirie. Nous recherchons un conducteur d'engins cylindreur expérimenté à Valence (26). Vos missions principales -Conduire et assurer l'entretien d'un cylindreur pour la préparation et la finition des surfaces routières et des chaussées -Collaborer étroitement avec l'équipe de chantier afin de garantir la qualité des opérations réalisées -Appliquer et respecter les normes de sécurité ainsi que les réglementations en vigueur -Réaliser des tâches d'entretien mineur sur l'engin et signaler toute anomalie Concernant le profil recherché, vous disposez du CACES D? Vous avez ou non une expérience en tant que cylindreur ? Vous cherchez une société ou vous développer sur le long terme ? Cette offre est faites pour vous !
Manpower VALENCE BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Couvreur à St Marcel-lès-Valence (26) (H/F) -Réaliser des travaux de couverture, incluant la pose de toitures en tuiles, ardoises et autres matériaux. -Veiller à l'étanchéité et à la performance thermique des toitures. -Installer les matériaux de couverture en respectant strictement les normes de sécurité en vigueur. -Assurer l'entretien et les interventions de réparation sur les toitures existantes. -Collaborer de manière étroite avec l'équipe et les différents corps de métiers présents sur le chantier. -Diplôme CAP/BEP en couverture ou une qualification équivalente. -Expérience notable dans le domaine de la couverture. -Excellente maîtrise des techniques de couverture et des matériaux utilisés. -Aptitude à comprendre et à interpréter les plans techniques avec précision. -Attention minutieuse aux détails et précision dans le travail. Passez le message autour de vous !
MALAK TP dans le cadre de son extension, et de nouveaux marchés recherche un chauffeurs PL et SL, polyvalent ayant le permis poids lourds C et super poids lourds EC . Une expérience dans le domaine du travaux publics serait un plus. Rejoignez nous !
MALAK TP entreprise de travaux publics Coordonnées : malaktp@sfr.fr Présentation de l'entreprise RESEAUX GAZ / CHAUFFAGE URBAIN / RESAUX HUMIDES / RESEAUX SECS / GENIE CIVIL
Work2000 Romans sur Isère recrute ! Notre client, une PME familiale en pleine croissance, recherche un(e) Fraiseur(e) confirmé(e) en commande numérique. L'entreprise, reconnue pour son savoir-faire en mécanique de précision, a doublé son activité en trois ans et poursuit son développement. Leur production est variée, pour différents secteur d'activité, sur des pièces de taille moyenne. Vous intégrez un atelier à taille humaine et organisé, où la rigueur et la qualité guident le quotidien. Vous travaillez au sein d'une petite équipe de production, en lien étroit avec le responsable d'atelier et dirigeant de l'entreprise. Les horaires sont fixes : du lundi au mercredi de 7h30 à 12h et de 13h à 17h, le jeudi jusqu'à 17h30, et le vendredi de 7h à 12h sur une base 39h. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer et régler les machines à commande numérique selon les ordres de fabrication - Lancer les programmes et contrôler le bon déroulement de l'usinage - Régler les paramètres sur pupitre, notamment sous commande Fanuc - Contrôler les pièces usinées à l'aide des instruments de métrologie - Identifier et corriger les écarts de production - Assurer la maintenance de premier niveau sur les machines - Participer à l'amélioration continue des procédés d'usinage Le poste demande de la précision, une attention constante aux tolérances et une bonne lecture des plans techniques. La maîtrise de la FAO Mastercam constitue un réel atout. Le profil recherché Vous appréciez le travail minutieux et l'exigence technique ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons une personne disposant d'une solide expérience en fraisage CN, capable d'autonomie sur machine à 3 ou 5 axes. Vous savez lire et interpréter des plans complexes et ajuster vos réglages en conséquence. Les compétences attendues : - Maîtrise du fraisage sur machines à commande numérique - Réglage sur pupitre machine, idéalement sous commande Fanuc - Connaissance de la FAO sous Mastercam appréciée - Lecture et interprétation des plans mécaniques - Utilisation des outils de contrôle dimensionnel - Esprit d'analyse et rigueur dans le suivi des opérations Une expérience de plusieurs années en atelier est souhaitée. Vous faites preuve de méthode, de fiabilité et d'un réel sens du travail bien exécuté. Infos complémentaires Salaire de base négociable selon vos prétentions + prime de vacances versée en juillet prime de partage de la valeur (prime Macron annuelle) Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur
Les missions du poste Technico Thermie recherche un technicien(ne) chauffagiste pour rejoindre une entreprise familiale à taille humaine, reconnue depuis plusieurs décennies dans le domaine du chauffage. Vous serez responsable de la maintenance, du dépannage et du contrôle de bon fonctionnement des systèmes de chauffage (chaudières gaz, fioul, granulés, pompes à chaleur), contribuant ainsi au confort et à la satisfaction de nos clients particuliers et professionnels. Ce poste requiert à la fois une expertise technique et un excellent sens du service client, dans un environnement de travail proche, organisé et bienveillant. Responsabilités Réaliser la maintenance préventive et curative des chaudières et équipements thermiques. Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. Nettoyer, démonter et remonter les éléments techniques des installations. Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements. Rédiger les rapports d'intervention et assurer un suivi rigoureux. Travailler en autonomie, selon le planning transmis par l'entreprise. Garantir la qualité du service et la satisfaction client à chaque visite. Le profil recherché Vous disposez d'une formation en génie climatique, plomberie-chauffage, électrotechnique ou énergétique (CAP / BEP / Bac Pro minimum). Vous justifiez d'une première expérience réussie en maintenance ou dépannage de chaudières (2 à 5 ans idéalement). Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du travail bien fait. Vous aimez le contact client et savez intervenir avec professionnalisme et pédagogie. Vous êtes titulaire du permis B et de vos habilitations électriques. La détention de l'attestation fluides frigorigènes (catégorie 1) serait un plus. Niveau de qualification attendu CAP / BEP / Bac Pro minimum en énergétique, génie climatique, électrotechnique ou plomberie-chauffage. BTS Fluides, Énergies, Domotique (FED) ou équivalent apprécié. 2 à 5 ans d'expérience en maintenance ou dépannage de chaudières. Permis B obligatoire et habilitations électriques exigées. Infos complémentaires Avantages : Mutuelle prise en charge à 100 % Prime panier repas journalière Véhicule de service pour les déplacements quotidiens Vêtements de travail fournis Plan Épargne Entreprise (PEE) avec abondement ×3 Convention collective de la Métallurgie Astreinte : 1 week-end par mois (clients sous contrat) Zone d'intervention : environ 30 km autour de Malissard (Drôme) Avantages : Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie depuis 1976, est un établissement départemental qui dessert le centre, sud est et nord du département de la Drôme, ainsi que les bassins de vie de Guilherand Grange et Tournon. "INFIRMIER" H/F : 50% CMP Zola (Romans) ; 50% EMPP Romans (Équipe Mobile Psychiatrie Précarité) Journée de 7h30 continue, pause payée : 9h00 - 16h30 CMP Situés à Romans, le Centre Médico Psychologique (CMP) est rattaché au pôle de psychiatrie générale du secteur nord du CHDV. S'inscrivant, en amont comme en aval, dans le parcours de prise en soins psychiatriques, le CMP est une structure pivot qui accueille le patient, réalise une démarche diagnostique, de consultation, élabore un projet de soins individualisé, évalue sa mise en œuvre et oriente le patient. Le CMP est un lieu d'écoute, d'évaluation et d'orientation pour toute personne rencontrant un problème de santé mentale, pour elle-même, sa famille, son entourage qui travaille en partenariat avec les professionnels du social, médicosocial et de médecine de ville (médecins libéraux, personnels des structures d'hébergement, CMS.). Les pathologies prévalentes sont les troubles psychotiques, les troubles de l'humeur, les troubles de la personnalité, et les comorbidités addictives. La finalité du travail des professionnels exerçant en CMP est de faciliter l'autonomisation du patient en le reconnaissant comme acteur de ses soins. EMPP L'EMPP est rattachée au pôle transversal du CHDV. Les missions proposées sont donc à cheval sur deux pôles. Par souci de cohérence et de praticité, le cadre de santé du CMP est le cadre de référence au quotidien et pour l'évaluation annuelle. Les Équipes Mobiles Psychiatrie Précarité (EMPP) ont pour vocation d'intervenir auprès des publics en situation de grande précarité et d'exclusion présentant des troubles psychiques, ainsi qu'auprès des acteurs de première ligne en lien direct avec ces publics. Les EMPP développent des démarches « d'aller-vers ». Elles vont à la rencontre de personnes en situation de grande précarité et d'exclusion afin de créer ou rétablir un lien social, d'évaluer leur état de santé, de les orienter, de leur permettre un accès aux soins et de premières prises en charge. Elles s'adressent également aux acteurs dits de première ligne qui sont amenés à rencontrer, à accompagner et prendre en charge ces publics. Missions : - CMP o Participer à l'élaboration, l'organisation et le suivi du projet de la personne soignée o Recueillir des informations pour renforcer la cohérence du projet thérapeutique du patient o Assurer des entretiens d'accueil, évaluer les besoins et orienter la personne o Assurer des entretiens de suivi soit au sein du CMP, soit à domicile o Appliquer les prescriptions médicales et en assurer la planification et le suivi (demi-journées de soin : réalisation des NAP, piluliers.) o Assurer un travail de collaboration entre les différents membres de l'équipe et les partenaires externes o Initier, organiser, animer des sessions d'ETP o Participer aux réunions d'équipe, de synthèse o Réaliser la traçabilité des informations écrites et orales inhérentes à sa fonction - EMPP (outre les missions citées ci-dessus) o Intervenir auprès publics précaires en lien avec les « acteurs de 1ère ligne » de la précarité o Maintenir les liens partenariaux et développer le réseau Conditions requises - Capacités à travailler en équipe et en autonomie - Sens du relationnel et de l'observation - Capacités d'adaptation - Rigueur, bon sens, discrétion - Connaissances cliniques et capacités de réflexion - Capacités de prises d'initiatives et de prises de décisions - Capacité à travailler en réseau - Capacités d'organisation et de réactivité - Capacités à hiérarchiser les priorités de travail - Connaissances des partenaires du secteur social et médicosocial
Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie depuis 1976, est un établissement départemental qui dessert le centre, sud-est et nord du département de la Drôme, ainsi que les bassins de vie de Guilherand Grange et Tournon. Dans le cadre d'un changement d'un départ, un poste d'infirmier(ière) de nuit en 10H à 50% est à pourvoir au sein du service UAEO sur le site de Montéléger : Missions principales : Accueil et soins à des personnes adultes présentant des troubles psychiatriques nécessitant : - une évaluation, - une orientation, et la mise en œuvre d'un projet de sortie ou de placement en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires Activités et tâches du poste: - Soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie, - Observation clinique dans les activités quotidiennes, - Surveillance des repas - Entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation - Évaluation somatique infirmière (constantes, poids, taille ) et leur traçabilité - Dispensation des traitements, traçabilité et surveillance de leurs effets, - Information et éducation sur la thérapeutique administré, travail sur l'observance, - Participation aux entretiens médicaux - Rédaction des bons et des commandes en lien avec l'activité de restauration et d'hôtellerie (repas, travaux, linges, protection pour incontinence, etc ) Conditions de travail - 25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP) Avantages : Crèche d'entreprise RTT Horaires : Période de travail de 10 heures -Travail de nuit Lieu du poste : En présentiel
Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie depuis 1976, est un établissement départemental qui dessert le centre, sud-est et nord du département de la Drôme, ainsi que les bassins de vie de Guilherand Grange et Tournon. Dans le cadre de remplacement sur des temps partiels, un poste d'infirmier(ière) est à pourvoir, au sein du service UPN2 (unité ouverte) sur le site de Montéléger : Missions principales : Accueil et soins à des personnes adultes présentant des troubles psychiatriques nécessitant : - une évaluation, - une orientation, et la mise en œuvre d'un projet de sortie ou de placement en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires Activités et tâches du poste: - Soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie, - Observation clinique dans les activités quotidiennes, - Surveillance des repas - Entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation - Évaluation somatique infirmière (constantes, poids, taille ) et leur traçabilité - Dispensation des traitements, traçabilité et surveillance de leurs effets, - Information et éducation sur la thérapeutique administré, travail sur l'observance, - Participation aux entretiens médicaux - Rédaction des bons et des commandes en lien avec l'activité de restauration et d'hôtellerie (repas, travaux, linges, protection pour incontinence, etc. ) Conditions de travail - Journée de 7h42 continue, - 14 RTT par an - 25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP) - Reprise d'ancienneté
AD Poids Lourds Centre Est recherche un Mécanicien Poids Lourds H/F pour son site basé à Portes-lès-Valence (26). Vos missions : * Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective : - Réalise l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et /ou périodique des véhicules, - Prépare les véhicules aux contrôles techniques, - Entretient les équipements spécifiques (hayons, malaxeurs, grues de manutention.), - Réalise des interventions incluant un diagnostic de premier niveau de complexité portant sur le contrôle et le réglage des moteurs thermiques, trains roulants, la maintenance des circuits de climatisation et la maintenance et la réfection d'organes périphériques, - Réalise des essais de véhicules. * Installer des équipements spécifiques sur les véhicules industriels : - Effectue la pose d'accessoires sur véhicules pré équipés. * Gérer la maintenance : - Etablit tout document d'atelier utile, - Participe à l'élaboration des devis si nécessaire, - Intervient sur système électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques, - Entretien son poste de travail. Rémunération selon profil.
Le poste : Vous êtes passionné(e) par les métiers de la logistique ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant que Cariste CACES 1B H/F , vous serez responsable de la gestion des stocks. Votre mission principale sera d'assurer le stockage, le déstockage et le réapprovisionnement des produits tout en respectant les normes de sécurité et les procédures internes. A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : Conduite de chariot élévateur (CACES 1B-3-5) : Effectuer les opérations de réception, de stockage et de préparation des commandes à l'aide du chariot élévateur en entrepôt frigorifique. Gestion des stocks : Organiser et optimiser le stockage des marchandises dans le respect des procédures, tout en garantissant la bonne rotation des produits (FIFO - First In, First Out). Préparation des commandes : Préparer les commandes pour l'expédition en vérifiant la conformité des produits (quantités, références). Contrôle qualité : Assurer le contrôle visuel des produits (réception et avant expédition) afin de garantir leur conformité et leur bonne conservation. Maintien de l'ordre dans l'entrepôt : Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de stockage, en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène propres à un environnement frigorifique. Suivi des documents de transport : Remplir les bons de livraison et assurer le suivi des produits en circulation dans l'entrepôt. Respect des règles de sécurité : Appliquer rigoureusement les règles de sécurité en vigueur dans l'entrepôt, notamment celles liées à la manipulation des produits surgelés et à l'utilisation du chariot élévateur. Vous acceptez la polyvalence entre préparation de commandes et cariste CACES 1B-3-5. Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Etoile-sur-Rhône(26). Horaires de journée sur le poste. Profil recherché : Voici le profil que nous recherchons : CACES 1B-3-5 valides : Vous possédez impérativement le CACES 1B-3-5 et avez une expérience en conduite de chariots élévateurs dans un environnement logistique. Expérience en logistique ou entrepôt : Une première expérience en gestion de stocks, en préparation de commandes, ou en conduite de chariot élévateur est un plus. Rigueur et organisation : Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens de l'organisation pour gérer efficacement les stocks dans un environnement à haut débit. Esprit d'équipe : Vous savez travailler en équipe dans un environnement dynamique et êtes réactif(ve) face aux imprévus. Respect des normes : Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité et des procédures d'hygiène, notamment dans le secteur agroalimentaire ou frigorifique. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors postulez vite ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise STB à Beaumont les Valence, recherche 2 maçons. Vous êtes rigoureux (se) passionné(e) par votre métier et avez de d'expérience en maçonnerie traditionnelle et rénovation. Chantiers en local autour de Valence, départements 26 et 07 Salaire selon compétences et expérience. Heures supplémentaires majorées, paniers, trajets, mutuelle d'entreprise, RTT Possibilité d'aide à la mobilité géographique en cas de déménagement, rapprochement géographique Candidature :Merci d'envoyer votre CV par mail à secretariat@stb-travaux.fr ou de nous contacter au 04 75 59 37 79 Exemple de chantier de rénovation https://openagenda.com/fr/jep-2025-auvergne-rhone-alpes/events/visite-guidee-du-prieure-notre-dame-dandea-a-grane Il s'agit d'un projet de rénovation du prieuré de Grâne "Notre-Dame d'Andéa", dont le démarrage est prévu pour septembre 2025, pour une durée d'un an. Ce projet vise à restaurer le prieuré et le transformer en 6 logements.
Vous avez une expérience significative en maçonnerie traditionnelle et une première expérience d'encadrement de personnel. La responsabilité (sécurité, qualité, avancement) d'un chantier vous est confiée avec une équipe de 2 à 3 personnes. Vous participerez activement à l'avancement des travaux. Vous êtes passionné(e) par votre métier. Prime selon performance de l'entreprise. Heures supplémentaires majorées, paniers, trajets, mutuelle d'entreprise, RTT Possibilité d'aide à la mobilité géographique Candidature :Merci d'envoyer votre CV par mail à secretariat@stb-travaux.fr ou de nous contacter au 04 75 59 37 79 Exemple de chantier de rénovation https://openagenda.com/fr/jep-2025-auvergne-rhone-alpes/events/visite-guidee-du-prieure-notre-dame-dandea-a-grane Il s'agit d'un projet de rénovation du prieuré de Grâne "Notre-Dame d'Andéa", dont le démarrage est prévu pour septembre 2025, pour une durée d'un an. Ce projet vise à restaurer le prieuré et le transformer en 6 logements.
La société STB à Beaumont les Valence recherche un chef de chantier, maçonnerie traditionnelle et rénovation H/F Vous avez une expérience significative en maçonnerie traditionnelle et une première expérience d'encadrement de personnel. La responsabilité (sécurité, qualité, avancement) d'un chantier vous est confiée avec une équipe de 2 à 3 personnes. Vous participerez activement à l'avancement des travaux. Chantiers secteur local. Vous êtes passionné(e) par votre métier. Prime selon performance de l'entreprise. Heures supplémentaires majorées, paniers, trajets, mutuelle d'entreprise, RTT Possibilité d'aide à la mobilité en cas de déménagement et rapprochement géographique Horaires de travail du lundi au vendredi : 7H30-16H15 EXEMPLE chantier de rénovation : https://openagenda.com/fr/jep-2025-auvergne-rhone-alpes/events/visite-guidee-du-prieure-notre-dame-dandea-a-grane Il s'agit d'un projet de rénovation du prieuré de Grâne "Notre-Dame d'Andéa", dont le démarrage est prévu pour septembre 2025, pour une durée d'un an. Ce projet vise à restaurer le prieuré et le transformer en 6 logements.
L'entreprise STB à Beaumont les Valence, recherche un couvreur. Vous êtes rigoureux (se) et passionné(e) par votre métier et avez de d'expérience en toiture. Vous travaillerez en équipe sous la responsabilité du chef de chantier. Salaire selon expérience et compétences. Prime pouvant représenter un 13ème mois selon performance de l'entreprise. Heures supplémentaires majorées, paniers, trajets, mutuelle d'entreprise, RTT Possibilité d'aide à la mobilité géographique en cas de déménagement, rapprochement géographique Candidature :Merci d'envoyer votre CV par mail à secretariat@stb-travaux.fr ou de nous contacter au 04 75 59 37 79 Exemple de chantier de rénovation https://openagenda.com/fr/jep-2025-auvergne-rhone-alpes/events/visite-guidee-du-prieure-notre-dame-dandea-a-grane Il s'agit d'un projet de rénovation du prieuré de Grâne "Notre-Dame d'Andéa", dont le démarrage est prévu pour septembre 2025, pour une durée d'un an. Ce projet vise à restaurer le prieuré et le transformer en 6 logements.
***** POSTE A POURVOIR ***** LES MISSIONS : * Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens * Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...) * Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients * Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques * Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention * TPF agent de sécurité obligatoire
Vous êtes passionné(e) par les métiers de la logistique ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant que Cariste CACES 1-3-5 H/F , vous serez un acteur clé dans le bon déroulement des opérations logistiques. Vous serez responsable du déplacement, du stockage et de la préparation des colis et des marchandises, en utilisant principalement un chariot élévateur CACES 5, dans un environnement sécurisé et dynamique. A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : - Conduite de chariot élévateur (CACES 1-3-5) : Vous effectuerez des opérations de chargement, déchargement, stockage et rangement des marchandises et des colis à l'aide d'un chariot élévateur. - Gestion des stocks : Vous assurerez la bonne gestion des stocks en entrepôt, en suivant les procédures d'optimisation de l'espace et en respectant les normes de sécurité. - Préparation des commandes : Vous participerez à la préparation des commandes à expédier, en suivant les bons de commande et en respectant les délais. - Contrôle des colis : Vous veillerez à la conformité des colis (poids, dimensions, étiquetage) avant leur expédition. - Maintenance de premier niveau : Vous effectuerez des vérifications régulières des équipements de manutention et signalerez toute anomalie pour garantir leur bon fonctionnement. - Respect des normes de sécurité et de qualité : Vous appliquerez les consignes de sécurité en vigueur dans l'entrepôt et veillerez à maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Vous acceptez la polyvalence entre préparation de commandes et conduite de chariots. Horaires de journée Ce poste est à pourvoir dès que possible sur le secteur de Malissard (26). Profil recherché : Voici le profil que nous recherchons : CACES 1-3-5 valide : Vous possédez impérativement le CACES 1-3-5 et avez une expérience significative dans la conduite de chariots élévateurs en milieu logistique (1 an minimum). Expérience en logistique : Vous avez une première expérience en tant que cariste, de préférence dans un environnement similaire (entrepôt, distribution, transport). Rigueur et organisation : Vous êtes organisé(e), méthodique et savez gérer plusieurs tâches à la fois tout en respectant les délais. Connaissance des normes de sécurité : Vous avez une bonne maîtrise des règles de sécurité et de qualité en milieu logistique, et vous êtes vigilant(e) quant au respect des procédures. Esprit d'équipe et autonomie : Vous aimez travailler en équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome dans un environnement rapide et dynamique. Polyvalence : Vous êtes flexible et capable d'adapter vos compétences à différents types de tâches en fonction des besoins de l'équipe et de l'entrepôt. Vous vous reconnaissez dans cette description. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Passionné(e) par l'univers culinaire, vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Cuisine ou d'un diplôme supérieur. Une expérience en restauration traditionnelle et/ou collective serait un plus. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve d'agilité et avez le sens de la rigueur .Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Vous travaillerez aux côtés du Chef de cuisine pour la préparation culinaire du restaurant en secteur scolaire. Vous réaliserez, avec des produits locaux et bruts de saison, une prestation variée. Vous seconderez le Chef dans la conception des menus, la gestion des commandes et l'encadrement de l'équipe. Vous travaillerez en horaire d'après-midi/soir du lundi au jeudi, et de matin/après-midi le vendredi.
Rattachée à un groupe familial FREGATE qui comprend 8 entités et rassemble 750 collaborateurs, la société FREGATE AERO est une entreprise industrielle de 250 personnes spécialisée dans la fabrication de sous-ensemble de structure métallique pour aéronefs. Acteur incontournable du secteur aéronautique, notre savoir-faire, notre rigueur et notre agilité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau au côté des constructeurs et équipementiers, Airbus, Dassault et Safran. Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à cœur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. Nos valeurs phares sont la communication, la polyvalence et l'esprit d'équipe. La dimension à taille humaine de l'entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif où les évolutions professionnelles sont facilitées. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Chef de projet - Ingénieur Bureau d'Etudes H/F en CDI. MISSION Au sein du bureau d'études outillages, vous devez assurer, à partir de la définition client (interne ou externe), la conception des outillages pour les différents procédés de fabrication, formage, ajustage, soudure, contrôle, assemblage. Plus précisément, vous avez pour mission d'étudier le cahier des charges clients, d'analyser les plans des pièces, de concevoir les outillages en effectuant leurs mises en plan et leurs cotations puis vous suivrez leur réalisation et leur mise au point en interne ou chez les fournisseurs. En tant que chef de projet, et en collaboration avec les équipes industrialisation et production, vous participez au choix stratégique de conception et de fabrication de la pièce dans le respect des couts, des délais et de la qualité exigée par le client. Enfin vous suivez la fabrication des premières pièces réalisés à l'aide des outillages que vous avez conçus. PROFIL De formation ingénieur (Bac +5) en conception mécanique ou équivalent, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en bureau d'études, idéalement dans un environnement industriel exigeant. Vous maîtrisez la conception mécanique de pièces et ensembles, et êtes à l'aise avec les outils de CAO(CatiaV5apprécié). Rigoureux, curieux et force de proposition, vous aimez travailler sur des projets innovants et collaboratifs. CONDITIONS - Horaire : 38h journée du lundi au vendredi - Statut Cadre - Rémunération : 36k€ - 40k€ brut annuel selon profil et expérience - Lieu : Beauchastel (07), à 20 km au sud de Valence. - Contrat : CDI AVANTAGES - 6 jours de RTT par an - Prime de participation - Prime de covoiturage - Prime de cooptation - Mutuelle d'entreprise - Politique salariale dynamique (4,65% de moyenne d'augmentation en 2024) - Possibilité d'évolution en interne Contact : recrutement@groupe-fregate.com
Vous contribuez au développement de l'autonomie et du confort de la personne en concevant des activités utilitaires, créatives, ou récréatives de réadaptation Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement et suivi - Gestion médico-administrative - Education et prévention Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Ecoute - CommunicationLe SAVS Drôme Ardèche d'APF France handicap recrute Un(e) Ergothérapeute Diplômé(e) d'Etat en CDD àTemps Partiel (0.80 ETP). Poste basé à Portes Lès Valence. 4 jours semaine. Missions d'accompagnement de 16 personnes accompagnées sur la Drôme dont 6 sur le dispositif des logements de la rue Bouffier à Valence ( apprentissage de l'Autonomie ). 9 suivis sur l'Ardèche Privas, Guilherand Granges, Tournon. Travail en binôme. Dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, l'ergothérapeute contribue au confort et au bien-être de la personne en situation de handicap, développe, restaure et maintient l'indépendance, l'autonomie, l'implication sociale et l'inclusion de la personne accompagnée dans son environnement. Missions Evaluation : identifier la situation de la personne (besoins, attentes), repérer ses besoins dans son environnement et bilan ergothérapique - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées : concevoir, réaliser et préconiser tout type d'aide technique et de matériels adaptés. Accompagnement et suivi : informer, conseiller et accompagner la personne et son entourage pour la réalisation ou l'acquisition d'aménagements des équipements ou d'aides techniques dans leur utilisation. Proposer des activités significatives individuelles ou collectives en lien avec les besoins des personnes accompagnées. -Rédaction des projets personnalisés et des bilans d'accompagnement -Rôle de prévention et de conseil -Participation aux réunions d'équipe, aux points de situations et projets personnalisés des personnes accompagnées -Collaboration à la démarche qualité, participation à la mise en place du projet de service Profil - Diplôme et Expérience dans le handicap exigés Convention Collective 51
Restaurant- Brasserie recherche un responsable de cuisine Clientèle affaire et touristique Type de contrat : CDI ou CDD saisonnier 39h Salaire : à définir selon poste et profil Jour de repos : 2 jours par semaine Mutuelle entreprise / avantage en nature repas / logement possible sur période d'essai Fermeture hebdomadaire : Samedi et Dimanche toute la journée hors saison (sauf évènements particuliers)
Restaurant La Table - Brasserie chic clientèle affaire et touristique Type de contrat : CDI ou CDD saisonnier 42h Salaire : à définir selon poste et profil Jour de repos : 2 jours par semaine Mutuelle entreprise / avantage en nature repas / logement possible Fermeture hebdomadaire : Samedi et Dimanche toute la journée jusqu'au 15 juin (sauf évènements particuliers) puis à partir du 1er octobre
Restaurant La Table - Brasserie chic clientèle affaire et touristique Type de contrat : CDI Salaire : à définir selon poste et profil Jour de repos : 2 jours par semaine Mutuelle entreprise / avantage en nature repas / logement possible Fermeture hebdomadaire : Samedi et Dimanche toute la journée jusqu'au 15 juin (sauf évènements particuliers) puis à partir du 1er octobre
Tu es couvreur(se) ou zingueur(se) expérimenté(e) et tu as envie de passer un cap ? Tu veux rejoindre une entreprise sérieuse, à taille humaine, où ton expertise et ton sens du leadership seront vraiment valorisés ? Crussol Toiture recherche un(e) Chef d'Équipe pour encadrer et accompagner nos salariés sur chantiers. Ce qu'on t'offre : - Une semaine de 37h sur 4 jours (possibilité de travailler le vendredi si tu préfères) - Une prime à Noël + une prime d'été - Un véhicule de fonction - Un salaire attractif selon ton expérience et tes responsabilités - De l'autonomie, de la confiance et une équipe motivée Ton profil : Tu as de l'expérience en couverture/zinc/charpente Tu sais organiser un chantier et guider une équipe Tu es rigoureux(se), polyvalent(e) et tu aimes le travail bien fait Tu veux t'investir durablement dans une entreprise qui avance Basé à Toulaud (07) - Chantiers locaux (pas de grands déplacements)
Le groupement d'employeur REV'UP recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes un CARISTE H/F. Vos missions : - Préparation de commandes. - Chargement / déchargement. - Mise en stock et inventaire. - Utilisation d'engins de manutention caces 1B/3 ou 5 Possibilité de bénéficier d'une formation préalable au recrutement, vous permettant d'acquérir les bases du métier à travers une formation individualisée selon les compétences non maîtrisées à ce jour. Possédez une expérience significative dans le secteur de la logistique serait un plus. Horaire 2X8 3X8 ou journée. Possibilité de passer les caces nécessaire si besoin.
Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie depuis 1976, est un établissement départemental qui dessert le centre, sud-est et nord du département de la Drôme, ainsi que les bassins de vie de Guilherand Grange et Tournon. Un poste d'infirmier(ière) est à pourvoir au sein du service UPS1 à 40% (unité fermée) et 40% UPS2 (unité ouverte) sur le site de Montéléger : Missions principales : Accueil et soins à des personnes adultes présentant des troubles psychiatriques nécessitant : - une évaluation, - une orientation, et la mise en œuvre d'un projet de sortie ou de placement en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires Activités et tâches du poste: - Soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie, - Observation clinique dans les activités quotidiennes, - Surveillance des repas - Entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation - Évaluation somatique infirmière (constantes, poids, taille ) et leur traçabilité - Dispensation des traitements, traçabilité et surveillance de leurs effets, - Information et éducation sur la thérapeutique administré, travail sur l'observance, - Participation aux entretiens médicaux - Rédaction des bons et des commandes en lien avec l'activité de restauration et d'hôtellerie (repas, travaux, linges, protection pour incontinence, etc. ) Conditions de travail - Journée de 7h42 continue, - 25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP) - Reprise d'ancienneté
Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie depuis 1976, est un établissement départemental qui dessert le centre, sud-est et nord du département de la Drôme, ainsi que les bassins de vie de Guilherand Grange et Tournon. Dans le cadre d'un départ, un poste d'infirmier(ière) pérenne est à pourvoir, au sein du service UPN1 (unité fermée) sur le site de Montéléger : Missions principales : Accueil et soins à des personnes adultes présentant des troubles psychiatriques nécessitant : - une évaluation, - une orientation, et la mise en œuvre d'un projet de sortie ou de placement en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires Activités et tâches du poste: - Soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie, - Observation clinique dans les activités quotidiennes, - Surveillance des repas - Entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation - Évaluation somatique infirmière (constantes, poids, taille ) et leur traçabilité - Dispensation des traitements, traçabilité et surveillance de leurs effets, - Information et éducation sur la thérapeutique administré, travail sur l'observance, - Participation aux entretiens médicaux - Rédaction des bons et des commandes en lien avec l'activité de restauration et d'hôtellerie (repas, travaux, linges, protection pour incontinence, etc. ) Conditions de travail - Journée de 7h42 continue, - 14 RTT par an - 25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP) - Reprise d'ancienneté
Quel défi stimulant ce poste de Câbleur (F/H) vous réserve-t-il ? Au sein de notre structure dynamique, vous serez en charge de l'assemblage et du câblage électrique selon les normes techniques. - Étudier les schémas de montage pour réaliser l'assemblage des supports - Installer les cartes ou composants électriques et procéder à la connexion - Couper, dénuder les fils et câbles, puis effectuer les connexions électriques Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Description du poste : - Gérer la comptabilité générale et analytique - Optimiser les processus comptables et financiers - Réaliser des rapprochements bancaires - Suivre la trésorerie - Établir des déclarations fiscales (TVA, etc.) - Participer à la préparation des clôtures et à la révision des comptes - Relations avec les partenaires (expert-comptable, etc.) - Mise en place et suivi de tableaux de bord de gestion - Établir la facturation clients, suivi des règlements et relances - Gérer les factures fournisseurs Mission sociale : - Gérer la paie (préparation des éléments de paie à destination du cabinet comptable) - Gérer l'administratif du personnel (entrées/sorties, congés, etc.)
