Consulter les offres d'emploi dans la ville de Livron-sur-Drôme située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 23 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Livron-sur-Drôme. 127 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - MONTOISON, 26 - GRANE, 26 - ETOILE SUR RHONE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un Agent de production/ préparateur de commande H/F dans le domaine de l'agroalimentaire. POLYVALENCE, RIGUEUR, PRODUCTIVITE ET ESPRIT D'EQUIPE vous seront demandés. REJOIGNEZ NOTRE ENTREPRISE FAMILIALE ! Vous serez en charge de : De la production/conditionnement : - Approvisionnement et réglages des lignes de production - Mise en bouteille et ensachage - Contrôle qualité, poids, suivi et traçabilité - Purges et nettoyages des lignes La réception/préparation de marchandises : - Réception, préparation et livraison physique des commandes - Contrôle conformité - Éditions factures clients et étiquette colis - Pointage des documents - Rangement et nettoyage poste de travail et matériel - Inventaires TITULAIRE DE CACES.
Nous recherchons pour notre client 5 ouvriers agro-alimentaire H/F sur le secteur de Grane. Notre client est spécialisé dans la volaille depuis 1967. Situé au cœur de la Drôme, notre client met un point d'honneur à ne traiter qu'avec des éleveurs de poulets de sa région. Travaillez dans un secteur industriel et réaliser de la manipulation de viande, ne vous dérange pas ? Voici les trois secteurs qui recrutent au sein de leur société : -Logistique :Palettisation des colis , préparation des commandes clients de produits filmés -Conditionnement : conditionnement des commandes de volailles entières, mise en carton des volailles, mise sous film des volailles entières, contrôle du poids, conditionnement, assurer le parage des cuisses, hauts de cuisses et des pilons avant la mise en barquette , reprise découpe, assurer la reprise et la revalorisation des produits partiellement non conformes, sortie fileteuse, prétirer les filets et les tracer avec un couteau. -Abattoir: accrochage, assurer l'accrochage de carcasses sorties de ressuage sur les crochets de la chaîne, bridage, maintenir les ailes et les cuisses de volailles grâce a un élastique pour obtenir une présentation harmonieuse du produit . Vous serez également amené à alimenter la chaînes de fabrication ainsi que la conduite de ligne selon les processus et les règles d'hygiène strictes. -Contrôle visuel, poids, qualité -Réception des matières premières -Pesage et étiquetage -Cadence à respecter. Horaire variable selon planning, travail en équipe (2*8) Vous serez rémunéré au smic primes Vous acceptez de travailler dans le milieu de la fabrication de produits élaborés de volailles, en 2*8, entre 0 et 4 ? Vous ne craigniez pas les odeurs, vous êtes motivé et disponible ? Alors, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! Rejoindre Manpower, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif. L'équipe Manpower Livron
Bonjour, Nous recherchons pour notre client un ouvrier agro-alimentaire H/F sur le secteur de Grane. Notre client est spécialisé dans la volaille depuis 1967. Situé au cœur de la Drôme, notre client met un point d'honneur à ne traiter qu'avec des éleveurs de poulets de sa région.
Votre mission L'agence de Saint-Marcel-lès-Valence recrute pour l'un de ses clients possédant un magasin à Etoile-sur-Rhône des employés de restauration collective (H/F). Vos missions en actions : - Accueil des clients - Débarrasser et dresser les tables - Assurer le service des plats - Plonge Prérequis : > Expérience en restauration collective Nous vous proposons Horaires : 07h00 à 14h30 Pour la journée du 22/04
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recrutons dans le secteur de Valence pour des missions longues durées ! Nous recherchons des profils polyvalents avec des compétences en mécanique pour un poste de Démonteur H/F. Vous recherchez un poste polyvalent au sein d'une entreprise en croissance ? N'hésitez plus ! Vos missions: Au sein du service production, vous aurez pour tâches : - Contrôler les pièces à stocker en suivant une fiche de démontage - Démonter les pièces mécaniques conformément aux procédures établies - Réaliser un contrôle qualité minutieux des pièces pour garantir leur conformité Votre profil: Vous aimez la mécanique automobile et êtes une personne polyvalente. Vous aimez l'esprit et le travail d'équipe. - Vous maîtrisez la mécanique - Vous avez eu des expériences similaires au sein de garage, casse automobile... En intégrant Mistertemp', vous aurez accès aux avantages suivants : - Acomptes versés 2 fois par semaine, les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indémnités Congés Payés - Épargne rémunérée à 5% par an en 2024 - Prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2025 - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations, des réductions sur les locations de voiture, et un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Rejoignez-nous pour cette opportunité passionnante dans le secteur automobile et bénéficiez d'un accompagnement complet et de nombreux avantages. Postulez dès maintenant!
Notre agence de Montélimar recrute des préparateurs de commandes (H/F) sur le secteur de Livron en intérim du lundi au vendredi 7h30-15h30 Missions : - Sélection des pièces automobiles à expédier sur chariot/palette, en mode picking - Emballage des pièces automobiles - Utilisation d'un système informatique et de la scanette - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Profil : - Expérience en préparation de commandes (min 6 mois) - Esprit d'équipe avec un bon savoir-être - Dynamique et organisé(e) - Pas de CACES nécessaire Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe+ prime collective + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents sur des postes d'Agent de production (H/F) du lundi au vendredi sur le secteur de Livron. Vos missions : - Nettoyer, étiqueter et contrôler les pièces ou produits - Graver les pièces si nécessaire - Utilisation d'un système informatique et de la scanette - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Votre profil : - Vous êtes rigoureux et minutieux - Vous êtes assidu, professionnel et ponctuel - Avec un esprit d'équipe et bon savoir être
AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un ouvrier agricole polyvalent H/F sur la commune de GRANE 26400. Les missions seront les suivantes : - Déterrage de l'ail - Calibrage - Récolte de l'ail Le poste est à pourvoir dès que possible. Les repas et logements ne sont pas fournis. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite ! Vous pouvez candidater en envoyant par mail votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@agriemploi26.fr.
L'équipe Synergie Montélimar vous accompagne avec le sourire et la bienveillance que vous méritez. Toujours à votre écoute afin de répondre au mieux à vos besoins. Notre client recherche des agents de conditionnement pour une usine pharmaceutique sur Saulce sur Rhône (H/F).Conditionnement de produits pharmaceutique, Travail sur chaine, nettoyage du poste de travail. Vous appréciez le travail d'équipe. Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste à pourvoir du 06/05/2024 au 18/05/2024 Présentation de la Croix Rouge La filière Personnes en Situation de Handicap, avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement. Le Pôle Habitat de la Croix-Rouge Française de Beauchastel, est un établissement qui accueille des adultes en situation de handicap, travaillant en ESAT. Le Pôle Habitat est composé : - d'un foyer d'hébergement, de 96 places - de foyers appartements, de 8 places - d'un SAVS, de 15 places - d'un Foyer pour Personne Handicapées Vieillissantes non médicalisé (FHMR), de 30 places Poste Vous travaillerez au sein du Foyer pour Personne Handicapées Vieillissantes non médicalisé (FHMR). Vous avez à cœur de vous engager et de promouvoir le désir d'agir des personnes, vos missions quotidiennes en tant que Agent Accueil de Nuit F/H Votre rôle consiste à accueillir les bénéficiaires et surveiller l'établissement durant la nuit afin d'assurer la sécurité et la continuité de l'accompagnement socio-éducatif. A ce titre : - Vous accueillez les bénéficiaires au sein de l'établissement et veillez à leur installation. - Vous vous assurez du bien-être et du confort des bénéficiaires (chauffage, attribution/changement des draps ou couvertures, aide à la toilette, préparation des petits déjeuners, etc.). - Vous êtes à l'écoute des bénéficiaires, répondez à leurs demandes et les rassurez durant la nuit. - Vous gérez les éventuelles situations de crise. - Vous faites respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement. - Vous garantissez la continuité de l'activité durant la nuit (standard téléphonique, entretien des locaux, etc.) - Vous effectuez des rondes régulières afin de prévenir les éventuels incidents. - Vous protégez les locaux d'éventuelles intrusions (vérification des différentes ouvertures vers l'extérieur, interdiction de l'accès aux personnes étrangères à l'établissement, gestion du système d'alarme, etc.). - Vous contactez les interlocuteurs dédiés (internes et/ou externes) en cas d'interrogation ou de situation d'urgence. - Vous assurez le relais avec les équipes socio-éducatives et/ou de soins afin d'assurer une continuité dans l'accompagnement des bénéficiaires. - Vous veillez au bon équilibre du collectif, assurez une médiation lors de conflits internes et gérez les éventuelles situations de crise. Profil du candidat Autonome et réactif, votre capacité d'adaptation et d'anticipation sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vos connaissances des règles générales de sécurité et des procédure d'urgence, feront que vous serez capable de : - Conseiller, informer, orienter - Gérer des situations agressives ou conflictuelles
Au sein du secteur production injectables ou suppositoires, sous la responsabilité du responsable du secteur, en conformité avec les bonnes pratiques de fabrication, en accord avec la politique HSE et dans le respect des règles d'hygiène, des délais et des coûts, vous réalisez les missions suivantes : - Mise en route, arrêt, alimentation, surveillance et nettoyage de la ligne. - Renseigner les dossiers de lot et les documents associés. - Effectuer les contrôles en cours de production, conformément aux procédures - Effectuer les prélèvements en cours de production - Effectuer le vide de ligne conformément aux procédures de vide de ligne lors de : o changement de lot, o changement de produit, o changement de format, o changement de présentation. - Assurer l'approvisionnement nécessaire au bon fonctionnement des lignes de production. - Organiser et gérer le stockage. - A la demande du responsable d'équipe, effectuer les remplacements aux machines, participer au magasinage et aux étapes de production manuelle. - Salaire fixe + primes équipe, panier, transport, heures de nuit - Travail du lundi au vendredi - travail en 3X8- Poste évolutif
Manpower LIVRON recherche pour son client un Assistant facturation à Loriol-sur-Drôme (H/F). -Facturation des articles de prestations : Extraction de données et traitement sur EXCEL et PRAXEDO : outils propre à notre Orange -Remontée des données chiffrées à votre manager -Etablissement des attachements préalable à la facturation et établissement des factures -(utilisation de bordereaux de prix, ou grille de tarification selon les clients) -Le candidat doit maîtriser les outils bureautiques, notamment Excel. -Nous recherchons un candidat ASAP. -Il s'agit d'un contrat longue durée. -Le temps de travail sera sur une base 35h avec possibilité d'heures supplémentaires majorées à 25%. -Tickets restaurant -Horaires bureau : 8h/16h -Poste sédentaire -Taux horaire : 12/12.5 selon profil N'hésitez pas à télécharger notre application pour ne pas passer à côté de nos annonces
Manpower LIVRON recherche pour son client un Assistant facturation à Loriol-sur-Drôme (H/F).
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Assistant administratif à Loriol-sur-Drôme (H/F). -Prise de contact (mailing/ phoning, planification des rdvs) -Nombre d'appels moyen journalier : 50 -Mettre à jour la base de donnée pour la réalisation du suivi -Réaliser les comptes-rendus suite à l'intervention -Établir les factures Le candidat doit maîtriser les outils bureautiques, notamment Excel. -Nous recherchons un candidat ASAP. -Il s'agit d'un contrat longue durée. -Le temps de travail sera sur une base 35h avec possibilité d'heures supplémentaires majorées à 25%. -Tickets restaurant -Horaires bureau : 8h/16h -Poste sédentaire -Taux horaire : 12/12.5 selon profil N'hésitez pas à télécharger notre application pour ne pas passer à côté de nos annonces.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Assistant administratif à Loriol-sur-Drôme (H/F).
Sous l'autorité du directeur des affaires scolaires, extrascolaires et des sports, le co-responsable du service animation des 3/12 ans travaille en étroite collaboration avec son binôme afin de gérer les services périscolaires, extrascolaires, un service d'ATSEM et un service cantine de 2 groupes scolaires publics et d'un groupe scolaire privé (pour ce dernier : périscolaire et extrascolaire exclusivement). Chaque co-responsable gère les activités d'un groupe scolaire. Missions et conditions d'exercice : Gestion des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires : préparation des programmes d'activités, mise en œuvre des activités, gestion des budgets (élaboration des bons de commandes dématérialisés, élaboration et suivi des budgets), gestion des équipes d'animateurs (6/7 agents sur le temps périscolaires matin et soir, 5/6 agents sur les mercredis, 8 à 12 agents pendant les petites vacances et jusqu' à 18 agents pendant l' été ), rédaction des projets pédagogiques, lien avec les services déconcentrés de l'Etat (déclaration TAM), recrutement, suivi des équipes, formation des stagiaires. Gestion d'une régie d'avance. Pendant les vacances scolaires : les 2 co-responsables se répartissent la gestion des accueils de loisirs sur l'année afin que l'un des deux puissent prendre ses congés. Cantine : être garant du bon fonctionnement des cantines scolaires notamment dans la gestion du personnel, l'organisation du service, la qualité de l'accueil de cantine et du périscolaire du midi (encadrement d'une quinzaine d'agents sur la pause méridienne). ATSEM et lien avec les directrices d'écoles : supérieur(e) hiérarchique des ATSEM, organiser le temps de travail de ces derniers (périscolaire, extrascolaire et temps scolaire). Collaborer étroitement avec les directrices d'école sur la gestion du budget de fonctionnement des écoles et remonter les besoins de travaux d'entretien aux services techniques. Lien avec les RH sur le suivi des formations, les annualisations des agents, les plannings. Lien avec la responsable de l'accueil des affaires scolaires et extrascolaires sur la gestion des effectifs, les inscriptions des enfants et le relationnel avec les familles. Qualification : A défaut d'un grade de catégorie B d'ETAPS ou d'animateur, disposer à minima d'un BPJEPS avec l'unité de direction. Profil recherché : Faire preuve d'autonomie et de réactivité. Avoir le sens des responsabilités et être rigoureux. Avoir une bonne connaissance du public accueilli et maitriser l'environnement des accueils de loisirs. Posséder des qualités de manager : être à l'écoute, posséder des outils pour apporter une bonne dynamique à l'équipe, gestion de conflits, travailler en équipe, savoir organiser et mener des réunions de service. Maitriser l'outil informatique. Secret professionnel et droit de réserve. Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal 2ème classe, Adjoint d'animation principal 1ere classe, Animateur, Animateur principal 2ème classe, Animateur principal 1ère classe ETAPS, ETAPS principal 2ème classe, ETAPS principal de 1ère classe Rémunération statutaire + IFSE+. Retour des candidatures avant le 15 mai
L'équipe Synergie Montélimar est à l'écoute de vos besoins. Notre client, parmi les leaders mondiale dans le secteur de l'agro-alimentaire est à la recherche d'un agent logistique (H/F) pour effectuer de la préparation de commandes et du contrôle qualité sur Loriol-Sur-DrômeVos missions : - Préparation de commandes à l'aide d'un scan -Le contrôle de la commande avant expédition (qualité, quantité, dénomination des colis) -La manipulation manuelle de colis Il existe plusieurs équipes fixe : 4h45 - 12h06 13h00 - 20h21 Les compétences attendues : - le respect des délais et des consignes de contrôle de qualité et de quantité, - la capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande, - la capacité à réaliser des tâches répétitives Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et d'évaluation d'expert.e.s cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client industriel, un Assistant qualité H/F. Poste à pourvoir en CDI à Grâne (26). Missions Rattaché(e) au Responsable Qualité, vos principales missions sont les suivantes : - Suppléance de la Responsable Qualité lors des visites/audits clients. - Assistance dans les missions de terrain, incluant l'animation de la qualité et les visites clients. - Gestion des relations avec les sous-traitants liés au service qualité. - Préparation et conduite partielle des audits internes et audits IFS. - Préparation et gestion des audits d'organismes de contrôle. - Participation aux réunions de pilotage production qualité. - Sensibilisation et formation du personnel lors des changements de méthodes de travail. - Encadrement éventuel de stagiaires lors de missions de qualité en collaboration avec la Responsable qualité du site. Le poste Type de contrat : CDI à pourvoir au plus vite Temps de travail : 35h par semaine - Horaires de journée Rémunération : 30 000€ à 36 000€ sur 13 mois en fonction de l'expérience + avantages liés à la société Profil recherché - Vous êtes issu€ d'un BAC à BAC+3 dans un domaine dans le domaine de la qualité - Vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée sur un poste similaire, notamment en agroalimentaire - Vous avez des connaissances dans les systèmes qualité : HACCP, certification IFS Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
RECHERCHE CHAUFFEUR LIVREUR H/F EN 20M3 AVEC HAYON PERMIS VL POUR TOURNEE MESSAGERIE EXPRESS SALAIRE 1800€ NET PRISE DE POSTE ETOILE SUR RHONE DU LUNDI APRES-MIDI AU SAMEDI MATIN
Votre agence Mistertemp' recrute ! Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur automobile des Démonteurs H/F dans le secteur de Valence. Vous recherchez un poste polyvalent au sein d'une entreprise dynamique ? N'hésitez plus ! Vos missions: Missions principales du poste : - Lecture fiche de démontage et contrôle des pièces à stocker - Démontage avec précision des pièces - Contrôle qualité des pièces Votre profil: Vous êtes une personne rigoureuse avec des compétences en mécanique. Vous aimez le travail d'équipe mais êtes à l'aise également sur des postes autonomes. - Compétences en mécaniques - Expérience similaire souhaitée Chez Mistertemp', les avantages ne se limitent pas à la mission en elle-même. En tant que collaborateur intérimaire, vous pourrez bénéficier de : - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indémnités Congés Payés - Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2024 - Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2025 - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant... Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour une expérience professionnelle enrichissante et des avantages exclusifs !
Votre mission principale : - Vente de fruits & légumes sur stand, en bord de route. Vous travaillez du lundi au samedi, en alternance avec les horaires suivants : - Semaine 1 : 8h-14h - Semaine 2 : 14h-19h30 De mi mai à fin août Ajustement des horaires pour totaliser 35h/semaine.
Recherche vendeur/vendeuse pour tenir point de vente de fruits (fraise/framboise). Titulaire du permis b au moins 21 ans car besoin de conduire un petit camion de location pour aller se placer sur le lieux de vente. Dérouler d'une journée type : 12h30 arriver sur la ferme pour récupérer le camion chargé des fruits du jour a vendre. 13h00 arriver sur lieux de vente déballage du stand puis vente des fruits jusqu'à 19h00. Précision seulement 2 articles proposés a la vente et pas besoin de manipuler balance donc règlement simplifié et bornes TPE disponible pour les clients donc peu d'argent liquide en circulation, enlève une certaine charge de responsabilité non négligeable. Du lundi au Samedi. Besoin d'une certaine flexibilité niveau horaires car il est possible de devoir commencer plutôt la journée selon les ventes de la veille. Par exemple si il devait rester des invendus nous serions dans l'obligation de commencer plus tôt les ventes a 10h00 ou 11h00 par exemple, mais cela ne devrait pas arriver souvent mais c'est une possibilités a prendre en compte. Possibilité de garder la personne sur le long terme ou même sur toute l'année 2024 car il y'a plusieurs postes a pourvoir dans la société qui est en pleine croissance.
Nous sommes à la recherche de préparateurs de commande H/F pour un poste en intérim dans le domaine de la logistique. Si vous êtes dynamique, rigoureux et polyvalent, rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée et motivée ! Vos missions: Missions principales du poste : - Réaliser le prélèvement de produits - Constituer les colis et les lots - Réceptionner des produits et des matières premières - Vérifier la conformité d'une livraison - Charger, décharger et manutentionner des produits Votre profil: Nous recherchons des candidats dynamiques, rigoureux et polyvalents, capables de s'adapter rapidement à différents environnements. Vous devez être à l'aise avec la manipulation de produits et avoir le sens de l'organisation. Une expérience préalable dans le domaine de la logistique serait un plus. - Dynamique, rigoureux, polyvalent - Expérience dans le domaine de la logistique (un plus) - En rejoignant Mistertemp', vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que : - Acomptes versés 2 fois par semaine, les mardis et jeudis - Indemnité de fin de mission de 10% - Indemnité de congés payés de 10% - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et indemnités de congés payés - Epargne rémunérée à 5% par an en 2024 - Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2025 - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis dans le domaine de la logistique, rejoignez-nous dès maintenant en postulant à cette offre d'emploi. Nous avons hâte de faire équipe avec vous pour atteindre de nouveaux sommets !
Nous recherchons pour notre résidence non médicalisée un agent polyvalent (H/F) Vos missions : - Réchauffer des plats cuisinés mis à sa disposition, - Mettre en assiettes puis servir en salle, - Faire la plonge, - Entretenir les salles et espaces communs de la résidence ainsi que la cuisine. Horaires aménagés avec travail le week-end Du lundi au vendredi de 10h à 17h ( repos le mercredi) 2 week-ends sur 4 le samedi et le dimanche de 10h30 à 14h30 Sérieux(se), Ponctuel (le) et doué(e) de patience. Bonne présentation exigée. Poste évolutif
Placé(e ) sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vos missions : Gestionnaire formation et recrutement : - Gestion de la formation : - Recenser les demandes de formation individuelle (émanant des agents) et collective (émanant des directions ou services), - Elaborer et mettre en œuvre le plan de formation, - Mettre en œuvre et piloter le plan de formation (rédaction de cahiers des charges, consultations d'organismes, constitution des groupes, évaluation des formations), - Evaluer le plan de formation, - Assurer la gestion budgétaire du plan de formation, - Elaborer différents documents (modification règlement de formation en fonction des évolutions législatives, participation à l'élaboration du bilan social pour la partie formation, information des agents de la collectivité, communication auprès des élus, des agents, des directions), - Assurer l'accueil physique et téléphonique des agents. - Saisie des formations sur le logiciel EKSAE - Assurer le paiement des frais de déplacement Gestion du recrutement : - Publication d'annonces sur France Travail et/ou Emploi Territorial - Tri de CV et mise en place du tableau des candidatures - Gestion des réponses aux candidatures - Planification des entretiens. Administration des Ressources Humaines : - Assurer le suivi des visites médicales, - Tâches diverses : - Chèques « TIR GROUPÉ » - Gestion du CNAS - Gestion boite mail RH - Tenue des registres - Gestion dossiers médailles d'honneur - Rédaction des notes internes - Organisations d'évènements à destination des agents Savoir - Bonne connaissance de la législation sociale et du statut de la fonction publique territoriale, - Parfaite maitrise des chiffres, de l'outil informatique, - Connaissance du logiciel de paie Eksaé, - Fonctionnement du contrôle de légalité, - Identifier les sources documentaires, - Suivre et interpréter la réglementation relative à la carrière et à la paie, - Instruire un dossier, - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole, - Prioriser, - Rédiger un acte juridique, Savoir-être Adaptabilité, Qualité relationnelle et d'écoute Méthode et rigueur Sens de l'organisation Réactivité Discrétion Confidentialité Goût du travail en équipe Sens de la communication Disponibilité et dynamisme Aisance relationnelle et rédactionnelle Positionnement hiérarchique Missions définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique, Large autonomie dans l'organisation du travail, L'analyse de la demande et/ou des besoins de formations peut avoir des conséquences sur l'évolution de carrière de l'agent et/ou la politique ressource humaine de la collectivité. Cadre statutaire Adjoint Administratif Adjoint administratif 2ème classe Adjoint administratif 1ère classe Informations complémentaires Prime mairie, CNAS, Chèque TIR GROUPE après 6 mois d'ancienneté Adhésion au CNAS Recrutement statutaire Poste à pourvoir au 13/05/2024 Limite de candidature 29/04/2024 CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
Vous êtes en charge de l'emballage et du conditionnement des fruits en station fruitière. Vous travaillez avec sérieux , avec efficacité et motivation . Présence régulière tous les matins Contrat du 15/06 au 30/10 Pas d'hébergement possible 15 postes à pourvoir
Vous êtes en charge de la cueillette de fruits en verger (pêches, nectarines, pommes et poires). Vous travaillez avec sérieux , avec efficacité et motivation . Présence régulière tous les matins Contrat du 15 juin au 30 octobre - 10 postes à pourvoir Pas d'hébergement possible
Nous recherchons pour notre résidence non médicalisée un agent polyvalent (H/F) Vos missions : * Entretien du logement et des communs * Service des repas - plonge, cuisine (remise en température) - lessive/repassage, * Accompagnement des personnes âgées, * Animation. Possibilité d'astreinte Travail 1 week-end sur 2 de 14H à 21h et certains jours fériés (selon planning) En semaine 7H à 9H de travail /jour parfois jusqu'à 21h Poste à pourvoir au 03/06/2024 Salaire fixe + complément astreintes d'environ 250 € (selon nombre et sorties) Pas d'horaires fractionnés
La Coopérative RHODA-COOP recherche du personnel saisonnier de juin à fin août sur son site de Beauchastel. » . Vous êtes disponible pour effectuer le conditionnement des fruits d'été (tri, calibrage, emballage) dans une coopérative fruitière. Vous réalisez des opérations de tris et de pallétisation. Postes à pourvoir sur le site de BEAUCHASTEL CDD saisonniers de 3 mois .
Mission intérim - longue durée - Débutant accepté 35h en 2/8 Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des AGENTS DE CONDITIONNEMENT (H/F) Mission : - Conditionnement de produits - Emballage - Étiquetage - Mise sur palette des emballages - Contrôle qualité - Travail en 2*8 du lundi au vendredi Votre profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées.
Préparation de commande dans les FRUITS à NOYAU/PÉPINS (PÊCHE/ABRICOT/POMME/POIRE) selon procédure, sur palette, pour différents types de clientèle (magasin à grossiste) + Inventaire du stock Utilisation de transpalette électrique Dynamique, Sérieux(se) Possibilité de travailler à la préparation de la saison avant la prise du poste ou au conditionnement à la fin de la période du contrat Expérience - 6 mois - Cette expérience est indispensable Savoirs et savoir-faire - Préparation d'une commande Cette compétence est indispensable - Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux - Cette compétence est indispensable - Techniques d'inventaire - Cette compétence est indispensable - Utiliser un engin nécessitant une habilitation - Cette compétence est indispensable - Vérifier la conformité de la livraison - Cette compétence est indispensable - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Charger des marchandises, des produits - Gestes et postures de manutention - Modalités de stockage - Ranger du matériel Savoir-être professionnels - Autonomie - Réactivité - Sens de l'organisation Prepa Commande = Palier 3 Taux 11.91€ BRUT + Prime selon expérience à partir de 100€ soit l'équivalent de 12.50€ jusqu'à 150€ (soit l'équivalent de 12.79€)
En moyenne vallée du Rhône à l'embouchure de la vallée de la Drôme, exploitation arboricole de 50 Ha (abricots, pêches, pommes, poires) Conditionnement et commercialisation de fruits frais et jus de fruits.
CONDITIONNEMENT sur CALIBREUSE de FRUITS à NOYAU/PÉPINS (PÊCHE/ABRICOT/POMME/POIRE) Durée du contrat selon volume de récolte (1 à 4 mois) 10 postes sont à pourvoir. Compétences - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier - Cette compétence est indispensable - - Conditionner un produit
Vous êtes chargé(e) de l'eclaircissage et la cueillette de pêches, abricots, pommes, poires CONDITIONS DU POSTE Prise de poste : 08 avril Travail certains samedis matins selon les impératifs de récolte Travail en équipe
Dans le cadre d'une contractualisation des familles avec la Communauté de communes et dans le respect du règlement de fonctionnement, l'assistant maternel propose un accueil complémentaire et différent de celui proposé dans les EAJE. Vous êtes garant d'un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, à travers la mise en œuvre du projet pédagogique et du projet éducatif et de santé intercommunal (PESI). Vous contribuez à la dynamique de l'équipe du Multi Accueil Familial. MISSIONS : - Faire du domicile un lieu de vie où l'enfant peut grandir et s'épanouir en toute sécurité, en fonction de ses besoins, et de son évolution propre - Etre à l'écoute des besoins des parents, transmettre le quotidien, et faire le lien entre les familles et la structure. Orienter si besoin : Adapter et aménager le lieu de vie au sein du domicile en fonction de l'âge et des besoins des enfants, afin qu'ils évoluent à leur rythme. Accompagner chaque enfant vers l'autonomie en fonction de son développement propre et en lien avec le PESI. - Etre garant de l'hygiène et de la sécurité au sein du domicile de l'assistant maternel : Assurer une bonne hygiène du lieu de vie au sein du domicile, mais aussi des jeux, du linge mis à disposition. Savoir appliquer les protocoles médicaux établis. - Etre garant de l'alimentation des jeunes enfants accueillis à domicile en réalisant quotidiennement des repas adaptés à chaque enfant en fonction de son âge et de son développement : Elaborer et préparer quotidiennement des repas variés, équilibrés, à partir de produits frais, adaptés à l'âge de chaque enfant, tout en tenant compte de la diversification introduite par les parents. Assurer le temps du repas et du gouter. En cas de PAI, respecter le PAI, en lien avec l'infirmier du service. - Participer aux temps collectifs : Accompagner les enfants aux temps collectifs, assurer une présence active et participative, pour l'ensemble des ateliers ou projets proposés. Etre force de proposition notamment dans les projets et lors des temps collectifs. - Participer à la vie d'équipe : Soutenir un(e) collègue en difficulté avec un enfant ou une famille. Participer activement à l'APP et aux réunions d'équipe. Se rendre disponible pour effectuer des remplacements en fonction des besoins du service. - Contribuer administrativement au bon fonctionnement du service : Noter chaque jour et pour chaque enfant présent, les heures réelles de présence sur la feuille destinée à cet usage. A mois échu, faire signer cette feuille aux parents et la transmettre à la directrice. Ce document servira d'une part à la base de la facturation aux familles et d'autre part, à l'établissement des éléments de la paie (heures complémentaires et indemnités d'accueil). Assurer un suivi des communications arrivées par mail (planning, intranet CCVD, infos diverses ) - Rester active dans une démarche de professionnalisation : Etre active dans les souhaits de départ en formation (faire part à la directrice) ; être active dans les préparations des entretiens annuels et réguliers ; participer aux réunions d'équipe et au GAP de manière active et participative. Ouverture du MAF de 7h à 19h. Nécessité de pouvoir se déplacer jusqu'aux ateliers au MAF (situé à Livron) Sous la responsabilité de la Directrice et de la Directrice Adjointe du MAF. Assistante Maternelle agréée par les services du Conseil départemental et formation initiale effectuée avant embauche. Durée hebdomadaire du contrat 36, 40 ou 45h/semaine avec heures supplémentaires possibles sur 4 à 5 jours. 2 postes à pourvoir. Prise de poste le 21 août 2024.
La CCVD en Biovallée est constituée de 29 communes pour 31000 habitants. Elle se situe à la confluence entre deux agglomérations fortes du département de la Drôme, l agglomération de Valence et celle de Montélimar. Fortement engagée dans le domaine de la préservation de notre environnement, elle est titulaire d un contrat TEPOS, TEPCV, en cours de finalisation d un PCAET tout en travaillant à l élaboration d un PLUI, outil qui doit permettre au territoire de poursuivre ses objectifs.
Manpower LIVRON recherche pour son client un Manoeuvre à Saulce sur Rhône (H/F) Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous serez amené à faire : -Assister les équipes de construction routière dans diverses tâches manuelles. -Effectuer des travaux d'entretien et de réparation sur les autoroutes selon les instructions. -Charger et décharger des matériaux et des équipements en toute sécurité. -Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur sur les chantiers autoroutiers. -Être disponible pour les grands déplacements et les astreintes en semaine et le week-end. -Possibilité de formation continue et de développement professionnel. -Environnement de travail dynamique et stimulant. Vous êtes dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Avez une expérience préalable dans le domaine de la construction routière ou des autoroutes, ainsi qu'une capacité à travailler efficacement dans des environnements variés en toutes sécurité.
Manpower Livron
Vos principales missions à terme seront les suivantes : - Organiser et assurer la bonne réalisation du chantier dans le respect des objectifs fixés, - Gérer une équipe de 1 à 2 personnes, - Effectuer les travaux usuels d'aménagements paysagers (engazonnement, pose de clôtures, bordures bois, palissades, arrosage, travaux de terrassement, etc.) - Effectuer des travaux de plantations de végétaux (dont transports de gros sujets) - Réaliser des travaux de maçonnerie paysagère : murets en vieilles pierres, dallages en mélange de matières posés sur sable, escaliers, scellement bétons, dallages bétons, pavements - Réaliser des bassins et vous serez formé à la mise en œuvre de piscines lagons(composition des roches, bassins, cascades, mise en place des filtrations) - Veiller à l'entretien du matériel et au respect des consignes de sécurité Votre profil : Passionné(e), dynamique, aimant le travail soigné, l'esthétisme, le respect de l'environnement et le contact client. Niveau Bac Pro minimum + 2 ans d'expérience ou expérience confirmée pour une autonomie partielle à 6 mois et globale à 2 ans. Permis B et BE indispensables. Salaire mensuel : de 2000 à 2300 euros bruts sur 12 mois + indemnités déplacements et paniers (mini200 à 250€/mois) + mutuelle + CE.
Rattaché(e) au Chef d'équipe du service Process, votre mission principale sera de réaliser des opérations de mise en oeuvre des matières premières dans le respect normes internes. Vos missions seront les suivantes : * Mettre en œuvre les matières premières en fonction du planning de fabrication * S'assurer de la conformité des MP et de la qualité des recettes fabriquées sur logiciel informatique * Nettoyer et ranger le poste de travail * S'assurer de la qualité des recettes fabriquées en réalisant les auto-contrôles définis sur logiciel informatique * Respecter les règles de sécurité, d'hygiène, de qualité et environnement Votre profil - Vous avez acquis une expérience dans l'industrie et notamment dans le secteur de l'agroalimentaire. - Doté d'un bon du contact, organisé, rigoureux, réactif, vous savez travailler en autonomie. - Vous possédez une forte culture sécurité, hygiène, qualité & environnementale. Une formation interne au poste de travail sera dispensée. Avantages : Tickets resto, 13ème mois, Mutuelle d'entreprise, prévoyance, Prime annuelle sur objectifs collectifs, dotation hebdomadaire, Prime d'ancienneté dès 3 ans & avantages divers CSE
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Assistant commercial et marketing (H/F) : - prospection téléphonique - gestion et mise à jour banque de données - détection marché public - tache de reporting commercial sur un crm - suivi des rdv suite prospection - préparation et animation réunion commerciale mensuelle - etre veille sur le marché, les produits, les concurrents - communication sur les réseaux sociaux - sur le site internet et la newsletter - aide accueil téléphonique et physique Horaires 8H30 12H 13H15 17H vendredi 15H30
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- Préparation des commandes (colis ou palettes) - Chargement et déchargement de camion ou container, mise en stock - Assurer le rangement et le nettoyage des aires de stockage et production - Suivi et entretien du petit matériel, notamment d'agrafeuses pneumatiques de chantier - Plantation d'hélophytes et gestion de nos aqua pépinières - Travaux d'entretien intérieurs et extérieurs - Fabrication d'accessoires , kits et matériels complémentaires - Participer aux inventaires Et si possible : - Souder, peindre, débroussailler, entretien des espaces verts, travaux divers Profil : - Expérience 3 ans - Titulaire du Caces 3 et Caces 9 - Capacité à travailler seul et à prendre des initiatives - Etre bricoleur, polyvalent, petites réparations - Logique, rigoureux et dynamique Et si possible : - Maîtrise du Pack Office en général
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Assistant commercial et marketing (H/F) Sous la supervision de votre responsable vos missions seront les suivantes : - PROSPECTION : Prospection téléphonique & réseau / Détection marché publics /AO au quotidien (presta spécifiquescontruction) / Relance suite devis -REPORTING COMMERCIAL : Suivi des rdv suite prospection / Préparation et animation des réunions commerciales (mensuelle) / Tableaux de bord / CRM -VEILLE : Analyse des échecs / Veille concurrentielle - marché - produits - Veille tendances/comportements/évolutions - COMMUNICATION : Animation réseaux sociaux / Post newsletter / Site Internet -AUTRE : Accueil téléphonique secondaire / Assistance administrative ponctuelle Horaire : du lundi au jeudi de : 8h30-12h. - 13h15-17h et vendredi de : 8h-12h. - 13h30-15h30 Vous disposez d'une première expérience dans le domaine du marketing et êtes à l'aise avec les réseaux sociaux. Dynamique, vous saurez mettre à profit vos connaissances pour faire découvrir le monde de la métallurgie. Vous êtes prêt à découvrir cet univers et souhaitez intégrer une entreprise familiale ? POSTULEZ !
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Assistant commercial et marketing (H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos client sur la Voulte un Agent de nettoyage industriel H/F Exemple de missions : - Vous serez en charge du nettoyage, matériels et locaux de production conformément aux procédures et aux plans de nettoyage. - Vous effectuerez seul ou en équipe les tâches nécessaires au nettoyage et à la désinfection. - Vous agirez avec le souci permanent du respect des règles d'hygiène et de sécurité des personnes et des consommateurs. Rythme : Travail en journée de 7h +20min de pause rémunérée. Salaire : 11.65€ brut de l'heure + primes et avantages Prise de poste du 22 au 26 avril 2024 inclus Profil : Parler français et savoir lire (obligatoire) Dynamique, Organisé et capable d'autonomie après formation au poste Capable de s'intégrer à une équipe, esprit d'entraide, assiduité Rigoureux, soigneux, respectueux des règles pour : - la sécurité des aliments, - la sécurité des personnes - le respect des matériels
Rattachée à un groupe familial FREGATE qui comprend 9 entités et rassemble 700 collaborateurs, la société FREGATE AERO est une entreprise industrielle de 250 personnes spécialisée dans la fabrication de sous-ensemble de structure métallique pour aéronefs. Acteur incontournable du secteur aéronautique, notre savoir-faire, notre rigueur et notre réactivité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau au côté des constructeurs et équipementiers, Airbus Helicopters, Dassault et Safran. Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à cœur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. Nos valeurs phares sont la communication, la polyvalence et l'esprit d'équipe. La dimension à taille humaine de l'entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif où les évolutions professionnelles sont facilitées. Pour accompagner notre développement, suite à une mobilité interne, nous recherchons notre responsable achats H/F. Sous la responsabilité du directeur des opérations et en lien avec le responsable de la performance économique et écologique, votre mission sera de mettre en œuvre et d'améliorer la stratégie achats de Frégate Aéro tout en visant à atteindre les objectifs de coût, qualité et délai. Pour cela vous serez amené à piloter une équipe de 7 acheteurs, organisés par famille produit (matières, composants, consommables, besoins hors-production, sous-traitance mécanique, .). En respectant les cahiers des charges et agréments de nos donneurs d'ordre, vous les accompagnerez, en particulier pour les fournisseurs et sous-traitants stratégiques. De façon plus générale, vous devrez - Prospecter, évaluer, sélectionner de nouveaux fournisseurs et sous-traitants - Suivre leurs performances (logistiques et qualité) et les accompagner dans leur montée en compétences - Négocier les prix et les contrats - Gérer les productions externalisées - Piloter les achats de filiales liées - Résoudre les problèmes ou litiges - Ajuster les commandes par rapport aux besoins clients En fonction de la charge, et tout en recherchant en permanence l'amélioration continue, vous devrez organiser et ajuster les ressources du service. De formation supérieure bac+5, vous avez une expérience de minimum 5 ans sur des fonctions similaires en milieu industriel, idéalement aéronautique. Homme ou femme de terrain, vous êtes bon négociateur, dynamique et réactif. Pragmatique et organisé, vous savez travailler en environnement multi-projets. La bonne pratique de l'Anglais est nécessaire au poste. - Statut cadre - Rémunération : 45-60k€ annuel selon profil et expérience - Lieu : La Voulte sur Rhône (07), à 20 km au sud de Valence. - Contrat : CDI - RTT - Prime de participation - Prime de mobilité douce et covoiturage - Prime de cooptation - Mutuelle d'entreprise abondée - Politique salariale dynamique (4,66% de moyenne d'augmentation en 2023) - Possibilité d'évolution en interne Contact : recrutement@groupe-fregate.com Type de contrat Contrat à durée indéterminée Contrat tout public Durée du travail 38h horaires normaux Salaire Annuel 45 000,00/60 000,00€ /12.0 mois Profil souhaité Expérience 5 ans Cette expérience est indispensable Informations complémentaires Qualification : Cadre Secteur d'activité : Construction aéronautique et spatiale
Rattachée à un groupe familial FREGATE qui comprend 9 entités et rassemble 600 collaborateurs, la société FREGATE AERO est une entreprise industrielle de 220 personnes spécialisée dans la fabrication de sous-ensemble de structure métallique pour aéronefs. Acteur incontournable du secteur aéronautique, notre savoir-faire, notre rigueur et notre réactivité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau au côté des constructeurs et équipementiers, Airbus Helicopters, Dassault et Safran. Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à cœur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. Nos valeurs phares sont la communication, la polyvalence et l'esprit d'équipe. La dimension à taille humaine de l'entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif où les évolutions professionnelles sont facilitées. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Opérateur de production h/f. MISSION Au sein d'un atelier de production, sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez l'opportunité de développer différents savoir-faire techniques dans le domaine de l'aéronautique grâce à un accompagnement et à une formation interne sur le long terme. En fonction de votre adaptation et des besoins de production, vos missions pourraient être les suivantes : o Suivre les instructions de fabrication à l'aide de plan et lecture d'ordre de fabrication. o Réaliser des opérations de ponçage, ébavurage, fraisurage, perçage sur des pièces métalliques à l'aide de différents outils et machines. o Réaliser le masquage et démasquage des pièces à l'aide de kit de masquage et de scotch. o Faire le shoopage des pièces et préparer les pièces en amont. o Faire un auto-contrôle des pièces produites PROFIL Quelques soit votre parcours et votre profil, nous sommes convaincus que votre personnalité fera votre réussite. Vous vous caractérisez par l'envie de vous investir sur long terme dans un travail manuel et minutieux à haute technicité et à forte valeur ajoutée. Vous souhaitez vous former à un métier reconnu dans un secteur de pointe et intégrer une entreprise dynamique en pleine croissance dans laquelle vous pourrez évoluer. Rigoureux et autonome, vous recherchez un emploi stable et le domaine de l'aéronautique vous attire. Vous aimez le travail manuel, vous êtes précis, volontaire et rigoureux. La lecture de plan serait un plus. N'hésitez plus ! Faisons connaissance et étudions nos possibilités de collaboration ! Type de contrat Contrat à durée indéterminée Contrat tout public Durée du travail 35h horaires normaux Salaire Mensuel 1 770,00€/12.0 mois Profil souhaité Expérience Débutant accepté Informations complémentaires Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité : Construction aéronautique et spatiale Entreprise FREGATE AERO Construction aéronautique et spatiale (50 à 99 salariés) Site internet http://www.fregate-aero.com/
Vous assurez les travaux en vert de la vigne : ébourgeonnage, cisaillage, épillonnage, relevage,... Vous effectuez un travail rigoureux et sérieux, vous êtes ponctuel, vous travaillez en équipe. Vous intervenez sur des parcelles cultivées en Agriculture biologique, vous êtes un maillon essentiel pour la production des Grands Vins de la Vallée Du Rhône Nord. 3 postes sont à pourvoir en contrat saisonnier de 2 mois, démarrage courant mai. Vos horaires sont à temps plein sur 4 jours : 6h30-12h/12h30-14h30 du lundi au jeudi et 6h30-11h30 le vendredi (pas de travail le vendredi après-midi). Poste non logé, non nourri
Talentis recrute pour son client, acteur majeur de l'agroalimentaire, des techniciens de maintenance. Le technicien de maintenance est intégré dans une équipe constituée principalement de techniciens et d'agents de maintenance postés en journée ou 2*8 + 1 équipe de nuit. Un magasinier assure l'approvisionnement et la mise à disposition des pièces détachées. Cette équipe est rattaché au Responsable maintenance du site. Après une période de formation à notre outil de production, pour acquérir l'autonomie nécessaire au poste, le technicien de maintenance évolue sur l'ensemble du site de production. Dans le cadre de votre fonction, vous contribuez - dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - au bon fonctionnement de la production à travers les missions suivantes : Ø Effectuer des rondes prédictives pour anticiper les dysfonctionnements Ø Participer à la mise en place, l'organisation et la réalisation du préventif Ø Analyser/Identifier les problématiques ou pannes afin d'y apporter le curatif adapté Ø Prioriser et organiser les interventions pour limiter l'impact des arrêts en production Ø Informer/communiquer sur les interventions réalisées et assurer un reporting GMAO Ø Participer activement à l'amélioration technique des lignes de production et à la mise en place de nouveaux équipements Ø Contacter les fournisseurs/distributeurs pour soutien technique ou demande de devis. Dans l'esprit d'une usine 4.0, on vous propose de vous appuyer au quotidien sur divers outils informatique (GMAO, supervision, suite google ) et divers supports (PC, smartphones, tablettes, écran interactif). Également, pour accomplir pleinement vos missions, tout l'outillage, individuel et collectif, est mis à disposition. Enfin, vous suivrez les formations nécessaires pour évoluer en sécurité et autonomie sur votre poste (Habilitation électrique, travail en hauteur, PEMP, chariot frontal) Votre profil : De formation technique, vous avez à minima une première expérience dans un secteur industriel. Rythme de travail et rémunération proposés : Ø 2*8, nuit, astreintes week-end Ø 40 heures hebdomadaires avec acquisition de récupération d'heures Ø Salaire de base + majorations d'heures (nuit), 13éme mois, primes, participation, intéressement .
Recherche H/F Agent d'entretien et de propreté : Pour l'entretien et le nettoyage de bureaux et locaux professionnels. Jours travaillé : Lundi, mardi, jeudi et vendredi. Horaires : modulable entre 8h30 et 19h30 Secteur : Le Pouzin (07250) et alentours Qualités : Sérieux, discret, ponctuel, rigoureux, minutieux, organisé et autonome. Véhicule et permis B indispensable Frais kilométrique remboursés en fonction du barème fiscale de référence Produits et matériels fournis par l'entreprise Besoin actuelle : 76h30/mois minimum à 12.04€/h + indemnités kms
La MJC d'Etoile-sur-Rhône recrute des animateurs/trices BAFA ou équivalent pour encadrer des enfants de 3 à 12 ans en accueil de loisirs, pendant les vacances d'été : - Du 08/07/2024 au 02/08/2024 - Du 05/08/2024 au 30/08/2024 Diplôme BAFA ou équivalent ou stagiaires BAFA incontournable. - Préparer, organiser et animer des activités ludiques et pédagogiques pour les enfants - Encourager la participation active des enfants dans les activités - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants pendant les activités - Travailler en équipe - Participer à l'accueil et la communication entre les différents acteurs - Participer aux réunions de préparation en amont (celles-ci sont rémunérées) Pas de logement possible sur place. Salaire net journalier de 49 Euros CP compris. Contrat en CEE. Nous vous remercions de bien vouloir préciser lors de votre candidature vos disponibilités sur ces périodes-là. Possibilité de travailler de 2 à 4 semaines d'affilée, sur les 2 périodes ou sur une seule.
la MJC d'Etoile association Gérée par un conseil d administration élu en assemblée générale. Ouverte sur la « cité », constitue un élément essentiel dans la vie sociale et culturelle des communes d Étoile sur Rhône et Beauvallon. Parmi ses actions elle gère un secteur jeunesse qui porte les valeurs de l éducation populaire : laïcité, citoyenneté. Pour mettre en œuvre ses actions la MJC reçoit le soutient de ses partenaires : communes, caisse d Allocations Familiales, ....
Vous aurez pour mission de conditionner des fruits : réaliser des opérations de tri et d'emballage de fruits dans une station de conditionnement. 60 postes à pourvoir
INTERMARCHE ETOILE SUR RHONE RECRUTE Jeunes en Contrat de Professionnalisation Formation Spécialisée dans la Grande Distribution intitulée « Employé Commercial Niveau 4 » Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement Type de contrat : CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (contrat CDD en alternance) LIEUX DE FORMATION : SOYONS Durée : 12 mois, entrée en formation à tout moment Temps de travail : 35 H (27 H en magasin et 8 H en formation) Salaire : selon votre âge et votre diplôme Formation : Aucune formation exigée, Type d'emploi : Temps plein, Contrat pro De 987.11 à 1435.79 euros BRUT mensuels De 781.30 à 1136.43 euros NET mensuels Informations sur l'organisme de formation ESFA : www.esfa-employeur.com ==> Envoyer votre C.V par email à : esfa84@hotmail.fr (bien indiquer que vous postulez pour Intermarché Etoile / Rhône )
Rejoignez, vous aussi, le Groupe VINCENT et accompagnez-nous dans notre développement ! Au sein du service commercial, dans le cadre d'un remplacement, vous travaillerez en collaboration avec les Responsables d'affaires qui se chargent de la vente d'équipements et de carrosseries pour poids-lourds et véhicules utilitaires, type bennes, grues auxiliaires de manutention, poly bennes ou plateaux. Après une période de formation en binôme sous forme de tutorat, au sein de l'équipe ADV vous traiterez et gérerez les dossiers commerciaux qui vous seront confiés, de l'offre commerciale jusqu'à la facturation : -établissement des devis, à partir des chiffrages et des données techniques transmises par le responsable d'affaires - ouverture et suivi des affaires dans l'ERP : enregistrement des commandes clients, commandes de matériels, élaboration des confirmations de commandes aux clients, livraison et facturation - classement des dossiers commerciaux. Vous traiterez les commandes de matériels aux fournisseurs : commande des matériels, traitement des accusés de réception de commande, enregistrement des BL et factures fournisseur. Vous assurerez également l'accueil et le standard, ainsi que l'affranchissement du courrier. Enfin, vous pourrez être amené(e) à réaliser d'autres missions moins récurrentes, comme des relances client, actions de mailing/phoning ou assistance administrative au service de Location Courte Durée (enregistrement des réservations, bons de sortie / retour .) Compétences principales requises : Maitrise des principes de l'administration des ventes Utilisation d'un ERP Bonne maitrise informatique, notamment Word Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+2, type BTS Assistant de gestion ou formation similaire. Vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum sur un poste semblable, en assistanat commercial. Bien que vous gériez seul(e) vos dossiers, le travail et l'esprit d'équipe ainsi que l'entraide sont des qualités indispensables pour ce poste ! CDD de 6 mois, renouvelable. 35h par semaine, du lundi au vendredi. Rémunération définie en fonction de votre profil et de vos compétences ! Ce que nous proposons : primes semestrielles + tickets restaurant + crèche d'entreprise + Participation/Intéressement aux résultats + mutuelle famille.
Vos missions sont les suivantes : - préparer les besoins pour le service production, - réceptionner les matières premières et emballages,, - entrer en stock physique et informatique des articles, - organiser le magasin et les inventaires. - entrée informatique sur SAP
Missions principales : - Assurer l'entretien des divers locaux de la commune, - Assurer le repas des enfants lors de la pause méridienne. - Exécuter les tâches d'entretien de toutes les surfaces dans le cadre du plan de nettoyage (sol, faïence, sanitaires, casiers enfants, mobiliers.) - Utiliser et doser les produits dans le cadre des procédures - Utiliser les outils de nettoyage à disposition (pulvérisateur, chiffons, serpillières.) - Trier et évacuer les déchets - Assurer l'approvisionnement des locaux en produits d'hygiène (savon, papier hygiénique, essuie-main.). - Faire remonter les points bloquants et proposer des solutions - Respecter les différentes procédures mises en place - Adopter une tenue et un comportement irréprochable et véhiculer l'image de la collectivité - Contribuer au fonctionnement général de l'établissement en fonction de ses compétences et qualifications - Responsabilité des enfants qui lui sont confiés sous l'autorité du chef d'équipe - Garant de la sécurité des enfants pendant le temps de pause méridienne - Encadrer les enfants lors des repas - Faire respecter le règlement intérieur avec les méthodes pédagogiques communes au service, - Prendre en compte chaque enfant en tant qu'individu unique. AUTONOMIE ET RESPONSABILITES L'agent entretient les divers locaux de la commune et pendant le temps de cantine sert les repas et surveille les enfants. RELATIONS FONCTIONNELLES - En interne : - Relation avec les services de la collectivité (utilisation de ses équipements) et le personnel. - Et externe : - Relation avec les enseignants et les enfants MOYENS TECHNIQUES MIS A DISPOSITION - Matériels (chariot seau-presse, raclette, balai, aspirateur .) - Produits entretien - Equipements protection individuel pour l'utilisation des produits d'entretien - Pharmacie de secours Profils recherchés : Intérêts, contraintes, difficultés du poste - Régime Indemnitaire dans le cadre de la mise en place du RIFSEEP - Travail en milieu bruyant - Pose des congés dans le respect du bon fonctionnement du service - Travail physique - Manipulation de produits chimiques - Gestion des conflits - Faire face à des situations délicates dans un souci de faire respecter le règlement intérieur. Savoirs - Connaissance des produits spécifiques d'entretien (conditions de stockage) ainsi que les règles d'utilisations du matériel mis à dispositions par la collectivité. - Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d'utilisation - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, les consignes de sécurité dans le cadre du POSS - Connaitre et appliquer les procédures et consignes liées au fonctionnement de l'établissement. - Connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d'urgence, comportement à observer en cas d'incendie...) - Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler à son responsable Savoirs faire - Autorité - Polyvalence - Former pour l'utilisation du matériel (machine.) Savoirs être - Adaptabilité, - Tolérance, - Esprit d'équipe, - Sens des responsabilités (responsabilité des enfants qui lui sont confiés), - Sens de l'observation et de l'écoute, - Discrétion - Patience - Ecoute - Qualités relationnelles - Savoir gérer son temps Amplitude horaire a partir de 6h du matin Poste pourvoir le 29/04/2024
- COMMUNE DE LORIOL-SUR-DROME Située à 25km au sud de Valence, à l'entrée de la vallée de la Drôme, membre de la Communauté de Communes du Val de Drôme en Biovallée, Loriol-sur-Drôme est inscrite dans le dispositif Petites Villes de Demain.
Talentis recrute pour son client, acteur majeur de l'agroalimentaire, des régleurs conducteurs de lignes de fabrication et de conditionnement. Vos missions si vous les acceptez : - Superviser la conduite d'une ligne automatisée de fabrication ou de conditionnement - Suivre les opérations prévues au planning : approvisionnement des matières, suivi de production, réglages et modifications des programmes - Assurer la surveillance de la ligne et être garant du respect du bon fonctionnement de la ligne en respectant la qualité du produit, l'hygiène, la performance économique de l'outil - Identifier les non-conformités de fabrication ou de conditionnement - Réaliser les contrôles de sécurité au poste, la maintenance de premier niveau et le nettoyage des machines Rythme d'activité: 2x8 et/ ou nuit. Intégration et formation interne assurées. Avantages : Votre formation sur le poste sera assurée en interne par le biais d'un tutorat. - Prime panier, - Prime transport, - Rémunération d'un 13ème mois, - Prime d'activité (potentiel d'un 14ème mois), - Participation, - Intéressement, - Mutuelle familiale attractive Votre profil: issu(e) d'une formation qualifiante en conduite de ligne ou d'une expérience significative à ce type de poste ou en industrie agroalimentaire avec la motivation de développer vos compétences. Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se). Dynamisme, implication et ponctualité sont les qualités nécessaires pour réussir à ce poste. Vous êtes apprécié(e) pour votre sens des responsabilités et votre polyvalence. Si vous avez envie d'intégrer et de faire carrière dans une entreprise humaine et conviviale, provoquez votre destin et postulez!
Nous recherchons un(e) Conducteur de machine de conditionnement (H/F) en alternance. Votre mission Rattaché(e) au Chef d'équipe du service conditionnement, une formation interne vous sera dispensée afin de développer vos compétences sur la conduite de machine automatisée. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : - Conduire la machine : démarrage, approvisionnement des emballages, surveillance de la machine, réglages, nettoyage des installations - Garantir la qualité des produits conditionnés en en réalisant les auto-contrôles et en validant les points qualité mentionnés dans les fiches techniques sous informatique - Garantir la traçabilité des emballages mis en œuvre sous informatique - Intervenir et réagir en fonction des dysfonctionnements (techniques et organisationnels) - Relayer les consignes et les informations nécessaires au changement d'équipe - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène, de qualité et environnement Conditions du poste Le poste est à pouvoir en alternance Poste basé à : Allex (Drôme) Horaires : posté en 2X8 (5h-13h / 13h-21h) Avantages : Tickets resto, Mutuelle d'entreprise, prévoyance, dotation hebdomadaire & avantages divers CSE Lieu de formation : Bourg les valence (26) - BP Conducteur de ligne ou BTS BIOQUALIM selon votre niveau Contrat de 2 ans merci de transmettre votre CV à Mme GHENI en indiquant la référence ALLEX
Au sein d'une petite entreprise de mécanique industrielle, vous veillez au bon fonctionnement du système de production en le maintenant dans un état optimum. En anticipation d'un départ à la retraite, vous serez en binôme avec l'actuel responsable de la maintenance, afin d'être formé sur les différentes missions : - La maintenance préventive et curative du parc de machine d'usinage. - Être garant la disponibilité opérationnelle des matériels de production. - Garantir la sécurisation des postes de travail. - Assurer la maitrise des coûts de maintenance et conseiller la Direction dans les choix techniques, organisationnels, et de matériels. - Organiser les vérifications périodiques des bâtiments, des machines et du matériel : levage, extincteurs, sécurité incendie, électricité, réservoirs sous pression, - Assurer la maintenance des bâtiments (1er et 2nd niveau) et participer à la démarche d'amélioration continue. - Former les opérateurs à la maintenance de niveau 1 Pas d'astreintes à assurer
Nous recherchons pour notre client sur le Pouzin dans le cadre de son développement, un(e) Technicien(ne) de Maintenance H/F. Directement rattaché(e) au Directeur du site, vous devrez assurer la maintenance préventive et curative du matériel de production (ensacheuses, operculeuses et étiqueteuses). A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Participer au diagnostic et réaliser des interventions techniques curatives ou préventives, sur le parc machine en respectant les règles de sécurité et d'hygiène alimentaire requises. - Réaliser la maintenance préventive des lignes et réalisation des améliorations techniques. - Développer la fiabilité des systèmes et participer aux opérations ponctuelles liées à la production (changement de format, d'outillage, de programme). - Communiquer les informations relatives aux interventions programmées ou réalisées auprès de la hiérarchie et des utilisateurs sur le terrain. - Participer aux projets d'amélioration continue. Profils: En tant que véritable homme/femme de terrain, vous intervenez sur différents systèmes (mécanique, pneumatique, hydraulique...). Au-delà de vos connaissances techniques, c'est votre savoir-être qui fera la différence. Rigueur, méthode, anticipation, réactivité, autonomie, facilité à communiquer et sens du travail en équipe.
Hôtel 3* 62 chambres, parc, piscine, terrasse, salles de séminaires, SPA, excellente réputation Notre identité "Satisfaction clients" Recherche "Receptionniste" Check in Check out,Standard téléphonique,Facturation et encaissements Prise de réservations internet, téléphone, mail Utilisation PMS et ReservIT Manager Informations clients établissement (Restaurant, SPA, piscine ...) et environs (région, attractions touristiques...). www.hotel-les-oliviers.fr Horaires de travail : 7h-15h30 et 14h30-23h00 , 39 h par semaine 2 jours de repos consécutifs Niveau BTS Hôtellerie restauration ou tourisme, BTS autre (commerce, comptabilité...) seront examinés
l' INTERMARCHE d'ETOILE sur RHONE recrute en CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION Il s'agit d'une Formation Spécialisée dans la Grande Distribution intitulée « Employé Commercial Niveau 4 » Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement Type de contrat : CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (contrat CDD en alternance) LIEU DE FORMATION : SOYONS (07) Durée : 12 mois, entrée en formation à tout moment Temps de travail : 35 H : 27h00 en magasin et 8h00 en formation Salaire : selon votre âge et votre diplôme Formation : Aucune formation exigée Type d'emploi : Temps plein, Contrat pro De 987.11 à 1435.79 euros BRUT mensuels De 781.30 à 1136.43 euros NET mensuels Informations sur l'organisme de formation ESFA : www.esfa-employeur.com ==> Envoyer votre C.V par email à : esfa84@hotmail.fr (bien indiquer que vous postulez pour Intermarché Etoile / Rhône )
Missions : Périmètre de responsabilité : Intervient à chacun des stades de la fabrication, en avisant et formant les équipes de production de l'ensemble du site sur la qualité et l'hygiène, le respect de la réglementation et des cahiers des charges clients Etendue des responsabilités : Avoir une vision à la fois à court terme concernant le contrôle de la qualité des produits au quotidien et à long terme en participant à l'amélioration de la performance du système qualité Nature des responsabilités : - Suppléer le Responsable Qualité du site lors des visites/audits de certains clients - Suppléer le Responsable Qualité du site dans des missions de terrain (y compris l'animation de la qualité) - Assurer les relations avec les sous-traitants liés au service qualité (société de nettoyage, linge, laboratoire, sanitation, intégrateur ) - Préparer et assurer en partie les audits internes et audits IFS - Préparer et assurer les audits d'organismes de contrôle - Participer aux réunions de pilotage production qualité - Sensibiliser et former le personnel lors des changements de méthodes de travail pour tous les aspects méthode, qualité, hygiène - S'assurer de la bonne tenue des résultats par rapport aux objectifs fixés - Faire vivre et animer les écrans et tableaux d'affichage relatifs à la qualité (résultats bactériologiques, hygiène, ) - Réaliser et assurer le suivi des inspections internes notamment en matière d'hygiène du personnel, du nettoyage des locaux et matériels, corps étrangers, process de fabrication, produits finis - Réaliser les tests de traçabilité - Assurer la gestion de l'ensemble des documents relatifs à la qualité et participer à leur élaboration - En tenant compte des non-conformités relevées, participer à la mise en place des actions correctives et préventives tout en s'assurant de leur efficacité Salaire à partir de 2300 € brut + 13ème mois + primes
Royal Bernard est une entité régionale. Notre activité principale de découpe, de transformation et de conditionnement de volailles doit être maîtrisée pour livrer à nos clients des produits sûrs et légaux dans le respect de l'éthique et de l'environnement. Rigueur, travail en équipe, management participatif sont à développer au quotidien pour rechercher le résultat optimum de notre activité.
Sur la station service Dyneff, autoroute A7 Aire De Saulce, (sens Orange-Lyon), vous travaillez uniquement de nuit. Poste pour la saison CDD de 2 à 5 mois. Vos missions : Optimiser le parcours client : accueil, conseil, encaissement carburant/boutique/restauration, Participer activement à la promotion des produits par la vente additionnelle, Assurer le réassort de la boutique, la rotation des produits, Assurer la réception des livraisons (produits périssables et non périssables), conformité et stockage, Proposer au client un environnement propre et accueillant en participant à l'entretien du site (extérieurs, piste, boutique) Respecter les normes de sécurité et d'hygiène Avantages: - Réduction de 0.50 centimes par litre carburant Dyneff - Prime d'assiduité - Prime tabac
Sur la station service Dyneff, autoroute A7 Aire De Saulce, (sens Orange-Lyon), nous recrutons des Employés polyvalents H/F pour la saison. CDD de 2 à 5 mois. Plusieurs postes à pourvoir. Vos missions : Optimiser le parcours client : accueil, conseil, encaissement carburant/boutique/restauration, Participer activement à la promotion des produits par la vente additionnelle, Assurer le réassort de la boutique, la rotation des produits, Assurer la réception des livraisons (produits périssables et non périssables), conformité et stockage, Proposer au client un environnement propre et accueillant en participant à l'entretien du site (extérieurs, piste, boutique) Respecter les normes de sécurité et d'hygiène Avantages: - Réduction de 0.50 centimes par litre carburant Dyneff - Prime d'assiduité - Prime tabac
Sur la station service Dyneff, autoroute A7 Aire De Saulce, (sens Orange-Lyon), vous travaillez uniquement de nuit. Vos missions : Optimiser le parcours client : accueil, conseil, encaissement carburant/boutique/restauration, Participer activement à la promotion des produits par la vente additionnelle, Assurer le réassort de la boutique, la rotation des produits, Assurer la réception des livraisons (produits périssables et non périssables), conformité et stockage, Proposer au client un environnement propre et accueillant en participant à l'entretien du site (extérieurs, piste, boutique) Respecter les normes de sécurité et d'hygiène Avantages: - Réduction de 0.50 centimes par litre carburant Dyneff - Prime d'assiduité - Prime tabac
Sur la station service Dyneff, autoroute A7 Aire De Saulce, (sens Orange-Lyon), nous recrutons des Employés polyvalents H/F. Vos missions : Optimiser le parcours client : accueil, conseil, encaissement carburant/boutique/restauration, Participer activement à la promotion des produits par la vente additionnelle, Assurer le réassort de la boutique, la rotation des produits, Assurer la réception des livraisons (produits périssables et non périssables), conformité et stockage, Proposer au client un environnement propre et accueillant en participant à l'entretien du site (extérieurs, piste, boutique) Respecter les normes de sécurité et d'hygiène Avantages: - Réduction de 0.50 centimes par litre carburant Dyneff - Prime d'assiduité - Prime tabac 5 postes
L'équipe de la clinique La Voulte, membre du réseau Okivét, composée de 2 vétérinaires et 2 ASV, recherche un(e) ASV temps plein en CDD pour remplacement juillet/août 2024. Missions: - Recevoir et d'orienter la clientèle. - Assister le vétérinaire dans la prise en charge animale, lors des consultations et hospitalisations. - Participer à la gestion administrative de la clinique. - Contribuer au parfait état de propreté de la clinique Rythme de travail: 4,5 à 5 jours par semaine Notre site: www.okivet.com
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons nos futur(e)s Conducteurs de Ligne de Fabrication et Conducteurs de Ligne de Conditionnement. Tu auras pour principales missions : 1) Superviser la conduite d'une ligne automatisée de fabrication ou de conditionnement 2) Suivre les opérations prévues au planning : approvisionnement des matières, suivi de production, réglages 3) Assurer la surveillance de la ligne et être garant du respect du bon fonctionnement de la ligne en respectant la qualité du produit, l'hygiène 4) Remonter les non-conformités de fabrication ou de conditionnement 5) Réaliser les contrôles de sécurité au poste, la maintenance de premier niveau et le nettoyage des machines Accompagné(e) d'un binôme, tu seras formé(e) à nos machines et aux différents process internes. Tu apprécies le travail en équipe et tu es également organisé(e), autonome et rigoureux(se). Dynamisme, implication et ponctualité sont les qualités nécessaires pour réussir à ce poste. Nous rejoindre c'est : Rythme d'activité 3*8 - 40 heures hebdomadaires avec acquisition d'une banque de temps. Voici les avantages que te propose Altho : Une rémunération attractive selon ton expérience à laquelle s'ajoute de nombreux avantages : - Prime Paniers, d'habillage, de transport - 13ème mois, - Prime d'objectif Nous sommes dans une démarche d'amélioration continue du bien-être au travail, notre priorité ! Vous travaillez en horaire d'équipe : 3*8
ALTHO BRETS Gourmand(e) par nature ? Tu aimes les moments conviviaux en famille ou entre amis ? Alors tu connais déjà notre marque Brets et ses incontournables chips ! En constante évolution, nous recherchons de nouveaux profils pour notre site du Pouzin : des alternants et intérimaires pour l'été et des contrats CDI pour toute l'année ! Nous recrutons sur différents types de postes (techniciens de maintenance, conducteurs de ligne) avec beaucoup d'avantages !
Vous aurez en charge : - Le traitement des demandes clients-prospects - La préparation, l'élaboration et la remise des offres - La prospection téléphonique - Le suivi et la mise à jour de nos sites internet en relation avec notre agence web Vous maîtrisez : - Office/Internet (Elaboration de visuels/Newsletters...) - L'orthographe (impératif)
Manpower LIVRON recherche pour son client un aide comptable RH à Loriol sur Drome (H/F) Voici les missions et activités du poste : -Facturation clients rapide, tous les jours des clients au plus tard J1 ou J 2 après expédition des produits et avec un contrôle systématique par les états des bons de sortie des Marges -Gestion des commandes et règlements clients -Déclarations d'échanges de biens exportation -Saisie des absences, CP Horaire en journée (8h 12h 13h 18) et 1/2 journée Rejoindre Manpower, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission
Missions : - Comprendre l'entreprise, la technologie et les marchés cibles. - Réaliser des études de marché sur des applications spécifiques et des zones géographiques identifiées. - Analyser la concurrence. - Contribuer à l'enrichissement de la CRM. - Prospecter des entreprises nord-américaines et canadiennes dans les secteurs agroalimentaire et chimique. - Rédiger des emails personnalisés en anglais pour promouvoir la technologie et développer les ventes. - Apporter un support à l'organisation générale du service (marketing, atelier pilote, etc.). Ce contrat en alternance s'adresse à des étudiants en commerce international : Bac + 3/4 Ecoles de commerce mais aussi BTS, BUT, Licence Pro sur un contrat de 12 ou 24 mois. Joindre une lettre de motivation
POSTE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION Pour préparer un Titre Professionnel Monteur des réseaux électriques aéro-souterrains BT et HTA, votre poste consiste à intervenir sur chantier et réaliser les tâches suivantes : - Manutention - Signalisation / mise en sécurité du chantier - Pose de boitier de jonction, - Pose de câbles, - Pose d'armoires électriques, - Confection des fouilles et implantations des poteaux, - Effectuer des raccordements HTA, - Effectuer des travaux sous tension, - Et toutes activités liées à l'exercice du métier Tâches qui vous seront confiées : Démonter des câbles électriques Désactiver un réseau électrique Poser des circuits et équipements électriques Réaliser un raccordement de réseau Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation, ...) Poste à pourvoir : MAI 2024
Vous interviendrez sur des chantiers de construction concernant l'habitat individuel et collectif neuf ou ancien avec un savoir-faire traditionnel et connaissance des outils numériques. Vous savez utiliser de découpe et d'assemblage à commandes numériques, mais aussi des outils plus traditionnels, concevoir des ouvrage à partir de plans architecturaux ; visualiser les pièces dans l'espace et en perspective ; réaliser les ouvrages du métier à l'atelier, principalement à partir de profilés métalliques et de tôles ; tracer, débiter, usiner, assembler les éléments qui composent l'ouvrage à réaliser ; préparation de l'ouvrage à la finition.
Vous aurez pour mission : - Préparation des pièces. - Accrochage des pièces. - Réalisation du grenaillage. - Décrochage des pièces. - Nettoyage des pièces. - Nettoyage de son poste de travail. - Travail au sein d'une cabine et en combinaison et masque à renouvellement d'air. Vous travaillez en horaire de journée du lundi au vendredi (8h-12h et 13h-16h) Vous avez une première expérience en manutention. Vous avez l'esprit d'équipe et vous respectez les consignes données par votre responsable. Vous êtes manuel. Vous êtes volontaire et dynamique. Vous êtes disponible immédiatement et intéressé, contactez-nous!
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le poste : Votre agence Proman Valence recherche pour son client spécialisé en agro-alimentaire, un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F. Vos missions : Assurer le bon fonctionnement des machines de votre poste de travail (mise en route et surveillance) et effectuer leur réglage selon les consignes données Alerter et appliquer des actions correctives pour résoudre les défauts les plus courants Exécuter les opérations de production en respectant les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité requise Surveiller le bon déroulement du process de l'ensemble de la zone à laquelle vous êtes affecté. Réaliser des opérations de contrôle qualité Participer activement dans le processus d'amélioration continue Les horaires se déroulent en en 3*8 du lundi au samedi, parfois le dimanche. Vous connaissez et savez appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Appel intérim recherche pour son client un/une MANUTENTIONNAIRE H/F : Vos missions seront les suivantes : - Charger et décharger camion - Port de charges lourdes Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Blanchisserie industrielle située à PONT de L'ISERE (26600). Nous sommes spécialisées dans la location / entretien de vêtements de travail mais aussi la vente et / ou le lavage des vêtements professionnels, tapis de sol et hygiène sanitaire. Alternative aux loueurs nationaux, nous sommes une petite structure (25 pers) en forte progression. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) commercial(e) qui sera, à moyen terme, responsable du magasin sur son secteur. Il/elle aura fait ses preuves en prospection B to B. Si, il/elle le souhaite, il/elle pourra être actionnaire du site qu'il/elle pilotera. Secteur DRÔME / ARDECHE Profil : Ancien(ne) chef des ventes ou un(e) candidat(e) ayant réussi comme commercial(e) terrain. Idéalement dans la location de linge, mais pas nécessairement Le/la candidat(e) assurera le développement et à moyen terme le management de ses collaborateurs.
Encadrement de groupes d'enfants de 3 à 6 ans- Mise en place d'activités socio-éducatives- Veiller au bien-être des enfants et à leur vie quotidienne- Travail en journée au sein d'une équipe d'encadrement. Participation et encadrement de sorties pédagogiques
Spécialisée dans la création, la réalisation de piscines lagon jusqu'à l'entretien de parc et jardin, nous recherchons un ouvrier paysagiste en CDI de manière à compléter notre équipe. Vous êtes autonome, rigoureux, ponctuel et polyvalent avec le permis BE, le permis PL est un plus. Votre mission : la gestion de plusieurs chantiers d'entretien et aménagement en autonomie, encadrement et relation client. Vous viendrez renforcer les équipes création et lagon si nécessité. Une bonne connaissance des végétaux, des matériaux et de la maîtrise d'œuvre d'espaces vert paysagés est indispensable. Attentif, soigneux et force de proposition, vous devrez vous adapter aux demandes des clients et savoir faire preuve de créativité et d'un bon relationnel. Vous Veillerez à l'entretien du matériel et au respect des consignes de sécurité Votre profil : Passionné(e), dynamique, aimant le travail soigné, l'esthétisme, le respect de l'environnement et le contact client. Niveau Bac Pro minimum + 2 ans d'expérience ou expérience confirmée pour une autonomie partielle à 6 mois et globale à 2 ans. Permis B et BE indispensables. Salaire mensuel : de 1900 à 2300 euros bruts sur 12 mois + indemnités déplacements et paniers (mini200 à 250€/mois) + mutuelle .
Vos principales missions à terme seront les suivantes : - Organiser et assurer la bonne réalisation du chantier dans le respect des objectifs fixés, - Gérer une équipe de 1 à 2 personnes, - Gestion de plusieurs chantiers d'entretien de parcs et jardin en autonomie ( taille, élagage, tonte, désherbage...), - Encadrement et relation client. - Veiller à l'entretien du matériel et au respect des consignes de sécurité Vous viendrez renforcer l'équipe création si nécessité. Votre profil : Passionné(e), dynamique, aimant le travail soigné, l'esthétisme, le respect de l'environnement et le contact client. Niveau Bac Pro minimum + 2 ans d'expérience ou expérience confirmée pour une autonomie partielle à 6 mois et globale à 2 ans. Permis B et BE indispensables. Salaire mensuel : de 2000 à 2300 euros bruts sur 12 mois + indemnités déplacements et paniers (mini200 à 250€/mois) + mutuelle + CE. Poste au départ de Baix (07) 38h hebdo - du lundi au vendredi.
URGENT - PRISE DE POSTE AU PLUS TÔT. L'agent d'entretien assure le nettoyage des surfaces, sanitaires, lieux de restauration, vestiaires, salles de réunion, bureaux, vitres, etc. Tri et évacuation des déchets courants. Entretien courant et rangement des matériels utilisés. Vérification de l'état de propreté avant et après intervention. Suivi de l'approvisionnement des produits lessiviels, corporels et du matériel. MISSIONS : Nettoyage des sols (attention aux sols spécifiques) : - Passer l'aspirateur et la serpillière suivant la fréquence donnée. - Vider les poubelles et évacuer les déchets courants (tri en fonction de la demande) Nettoyer et désinfecter les sanitaires, quotidiennement : - WC (y compris abattants) ; Douches, Lavabos, Faïences, Miroirs.... - Recharger régulièrement le papier toilette et l'essuie mains. Cuisines/salles de restauration : - Lavage des sols, vidage des poubelles et désinfection, nettoyage de l'évier et des tables quotidiennement Frigos et Fours : - Nettoyage 1 fois par mois minimum - Détartrage régulier des cafetières Enlever la poussière : - Bureaux (sur demande), étagères, plinthes, pieds de fauteuil et bureaux, tables de réunion, armoires... - Enlever les toiles d'araignée à portée de bras avec une tête de loup (1 fois par semaine) - Nettoyer et désinfecter les poubelles (1 fois par semaine pour les bureaux, quotidiennement dans les toilettes) Nettoyer les vitres accessibles : - Bungalow, hall d'entrée, (portes et fenêtres accessibles), hall de la Pépinière, Campus, Bureaux de l'Ecosite, salle commune du local gestion des déchets Eurre), sanitaires... - Nettoyer et désinfecter les interrupteurs, poignées et montants de portes (au minimum 1 fois par mois) - Arrosage des plantes vertes dans les locaux communs - Maintenir le stock de produits d'entretien et d'hygiène en transmettant les besoins au responsable. Sous l'autorité directe du Responsable du Centre Technique Intercommunal, l'agent effectue seul(e) ou en équipe et sous le contrôle des chefs de service concernés, l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la CCVD. Il informe des dysfonctionnements constatés La fiche de poste n'est pas exhaustive, et est amené à réaliser d'autres missions dans le cadre de votre travail. CONDITIONS DE TRAVAIL: - horaire de travail : 5h-08h45 - Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) obligatoire. - L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics ...) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné. - Travail seul ou en équipe. Déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention et sur plusieurs sites différents. - Remboursement des frais de déplacements si changement de site (résidence administrative). Travail seul ou en équipe. Déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention et sur plusieurs sites différents. L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics ...) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné. Conditions matérielles : remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel), chèques déjeuners, Comité National d'Actions Sociales - CNAS/Unadere (prestations garde d'enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, chèques ciné, prêts, etc.)
Au sein d'une équipe de 6 personnes, basées sur Allex, Mirmande, Saoû et Livron, sous la responsabilité de la Direction , vous aurez en charge : - L'accueil physique et téléphonique essentiellement au sein du site de La Gare des Ramières à Allex, Maison de la Réserve Naturelle Nationale des Ramières du Val de Drôme. - Toutes autres tâches liées à l'accueil (boutique et tenue de la caisse , statistiques journalières, envoi de documentations, email, prise de disponibilité, inscriptions, secrétariat, gestion de la documentation, suivi administratif ) - Selon un planning défini, l'accueil physique et téléphonique dans différents lieux d'accueil de l'Office de Tourisme du Val de Drôme (bureaux et « accueil hors les murs ») territoire de la Communauté de communes du Val de Drôme (29 communes www.valdedrome.com) - Assistance au reste de l'équipe selon les dossiers en cours : rédaction pour le web, suivi des réseaux sociaux . Conditions : - Poste basé essentiellement à la Gare des Ramières à Allex du 4 avril au 3 novembre 2024 - Temps de travail : 125 heures mensuelles en moyenne selon la saison ( temps de travail lissé sur la durée du contrat). - Travail tous les week-ends et jours fériés, 2 jours consécutifs de congés dans la semaine. - Rémunération basée sur la convention collective des Offices de Tourisme. Dimanche et jours fériés majorés. - Forte sensibilité pour la nature - Bonne connaissance de la nature en général, et de la réserve des Ramières en particulier. - Très bonne connaissance du territoire, des randonnées, des sites et activités de pleine nature. - Expérience dans un office de tourisme ou structure recevant du public. - Maitrise de l'outil informatique - Sens de l'accueil, du service public et du travail en équipe - Autonomie et disponibilité - Bonne présentation, sérieux, curiosité d'esprit. - Méthode, rigueur et dynamisme - Forte motivation
Pour un poste sur La Voulte sur Rhône. Vous serez chargé(e) du nettoyage des locaux dans le respect des règles d'hygiène: - Passage de l'autolaveuse - Manutention de bennes à l'aide d'un chariot élévateur Caces exigé Vous intervenez le mardi et le jeudi de 13h30 à 17h
FREGATE, est la holding d'un groupe familial de 700 salariés regroupant plusieurs entreprises industrielles du secteur métallurgique. Notre projet est la croissance du groupe en faisant grandir les individus et le système qui le composent. Avec une culture d'entreprise forte, nous souhaitons poursuivre cette croissance interne et externe, tout en restant simples et agiles pour favoriser les échanges directs, la coopération et l'autonomie au sein des équipes. Nous recherchons un(e) Ingénieur pilotage système industriel. MISSION Rattaché(e) à la Direction Système d'Information et en lien étroit avec la Direction générale, votre mission consiste à assurer le bon déploiement de la stratégie industrielle à travers l'usage du système d'information groupe. Pour cela, de manière non exhaustive, vous serez amené à : - Prendre en charge le fonctionnement détaillé des systèmes d'information du groupe (Helios ERP et satellites développés en interne), - Coordonner la surveillance, le déploiement, la supervision et le pilotage du progrès, - Travailler avec l'éditeur et les équipes de développement SI pour assurer la fiabilisation et le déploiement de nouvelles fonctionnalités, - S'assurer de la correcte exploitation par les utilisateurs opérationnels, - Suivre les actions de correctifs déployées et s'assurer de leur mise en œuvre transversale, - Prendre en compte les axes de progrès dans la performance, en piloter les projets depuis la définition du besoin, la recherche de solutions en équipe, la mise en œuvre et le déploiement complet pour l'ensemble des utilisateurs, - Animer les différents interlocuteurs : SI interne, éditeur, exploitants pour s'assurer du développement des compétences et des usages des outils déployés, - Gérer, s'assurer du développement et du bon déploiement des outils de mesure de la performance industrielle, - Conseiller les utilisateurs pour leur prise de décision opérationnelles de par l'usage des outils déployés. PROFIL Ingénieur de formation, vous possédez une expérience significative (5 ans minimum) sur des fonctions de production ou d'organisation industrielle. Organisé(e), pragmatique avec d'excellentes capacités relationnelles, nous vous attendons ! Rémunération : 45-60 K€. Poste basé à La Voulte sur Rhône en Ardèche, avec des déplacements, à pourvoir dès que possible. CDI / Statut cadre. Contact : recrutement@groupe-fregate.com
Nous rejoindre, c'est rejoindre une société solide et dynamique, leader sur son marché, qui vous permettra de développer vos compétences. Missions : Nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements ), des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Compétences requises : Savoir être : Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire techniques : Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile ). Certains gestes techniques (comme l'AET : Aspiration Endo-Trachéale par exemple) nécessitent une formation et l'obtention d'une attestation pour la prise en charge de nos bénéficiaires: si c'est le cas, nous vous formons à ce geste technique.
POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 02/04/24 La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la CRf recherche un Moniteur éducateur (H/F) pour le Pôle Habitat de Beauchastel. Accueillant des adultes en situation de handicap, travaillant en ESAT, l'établissement est composé : - d'un foyer d'hébergement, 96 places - de foyers appartements, 8 places - d'un SAVS, 15 places - d'un Foyer pour Personne Handicapées Vieillissantes non médicalisé, 30 places Au sein de l'équipe du foyer hébergement, vos missions seront les suivantes : - Planifier, organiser et animer la vie quotidienne et des ateliers permettant de découvrir et de développer des compétences en lien avec la citoyenneté, l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle. - Favoriser la vie en groupe et la socialisation : vous veillez à ce que chaque personne accueillie s'exprime et se comporte de façon civile et dans le respect des règles de la vie en société. - En lien avec l'ensemble de l'équipe éducative, vous organisez et animez les temps collectifs quotidiens. - Vous organisez, coordonnez et animez les activités sportives, de détente et de loisirs avec les personnes et en lien avec les membres de l'équipe. - Vous participez à la prise en charge de la personne accueillie par la mise en place de stratégies éducatives et d'activités spécifiques à sa problématique et à son projet individuel. - Vous collaborez à l'élaboration en équipe de stratégies de travail permettant une prise en charge individualisée des personnes accueillies. - Vous faites un compte-rendu écrit de vos interventions au sein du collectif ou auprès de la personne prise en charge. Savoirs : Rôle et attributions des acteurs et partenaires institutionnels et associatifs du champ de l'action sociale Maîtrise des techniques du diagnostic Techniques de communication Techniques de réalisation d'entretien Savoir-faire : Maîtriser les techniques d'entretien individuels et collectifs Recueillir l'information Rédiger des rapports de diagnostic Rendre compte des informations collectées Analyser les données Maîtrise des outils bureautiques Savoir-être : Capacité d'anticipation Autonomie Capacités d'analyse et de synthèse Discrétion Rigueur Aisance relationnelle, écoute active et empathie. Capacité à travailler en équipe Titulaire du Diplôme d'Etat Moniteur éducateur ou équivalent. Structure : foyer hébergement Temps partiel 75%. Poste à pourvoir au 02/04/24.
Qui est AquaTerra Solutions ? Innovant et pionnier, leader, seule entreprise européenne certifiée QSE (Qualité, Sécurité et Environnement) dans notre domaine, nous sommes spécialistes des techniques douces de contrôle de l'érosion, gabions et protections de berges. Nos clients sont principalement en France, mais aussi en DROM COM. Nous partageons au quotidien des valeurs de confiance et bienveillance et pensons sincèrement que la Qualité de Vie au Travail est la base d'un épanouissement personnel et professionnel. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients. Dynamique et souhaitant vous investir dans une société engagée dans le respect de l'environnement et du développement durable: Venez exprimer votre potentiel avec nous ! Le Poste Dans le cadre du développement de notre activité, vous participerez pleinement à son essor. Dessinateur Projeteur Génie Civil et Gabion, basé au siège, en charge de l'étude, évaluation et proposition de solutions techniques. Vos missions: . Lecture, étude et analyse des croquis et plans avec Autocad . Evaluation et Proposition de solutions techniques . Ebauche dimensionnelle, pré-dimensionnements . Calepinage , plans et coupes types . Support technique des commerciaux en charge de vendre notre gamme de soutènements et ouvrages en gabion, renforcements et stabilisation des sols, protections de berges . Suggestion de variantes techniques . Accompagnement de nos clients avec conseil pour la mise en œuvre des solutions Ce qui vous attend : Le cadre de travail : -Des locaux où il fait bon vivre : spacieux, ergonomique, babyfoot, etc -Dans une entreprise pionnière de la qualité et certifiée QSE (Qualité, Sécurité et Environnement) -Au cœur de Drôme Ardèche, aux portes de la Provence, avec son cadre de vie exceptionnel La mission -Un travail qui a du sens : Avoir un impact sur l'environnement et la RSE -Une mission dans une entreprise engagée et responsable. La rémunération Suivant Expérience + Primes d'implication Vous disposez également de nombreux avantages présents au sein de la société : - Tickets Restaurant de 9€/jour pris en charge à 60% par l'employeur - Mutuelle de qualité pris en charge à 60 % par l'employeur - Chèques Vacances 580€ à l'année - Chèques Noël 170€ à l'année - Prime de partage de la valeur ajoutée Enfin, vous bénéficierez par ailleurs et sous réserve d'en réunir les conditions d'octroi, des indemnités et primes telles que prévues par la convention collective Matériaux de construction négoce (ancienneté, vacances ) Profil recherché - Candidat à fort potentiel, loyal, souhaitant s'inscrire dans la durée au sein d'une entreprise pérenne et ambitieuse. - De Formation Bac +2 Travaux Publics, DUT génie civil, vous souhaitez valoriser votre savoir-faire et polyvalence dans une PME familiale, dynamique et saine. - Vous possédez idéalement une expérience de 3 ans minimum en tant que dessinateur projeteur. Une connaissance de notre secteur d'activité sera vivement appréciée. - Une bonne maîtrise du français est exigée. - Etre à l'aise avec les outils informatiques est indispensable. - Vous êtes rigoureux, autonome, force de proposition, curieux et créatif. D'autre part, une bonne aisance relationnelle est importante. Pas besoin d'une école prestigieuse mais pour faciliter votre intégration au sein de l'équipe, nous attendons de vous un état d'esprit ouvert et dynamique. Si vous n'avez pas exactement le profil requis : tentez néanmoins votre chance, nous serons toujours ravis d échanger avec vous !
Au sein du secteur production injectables, sous la responsabilité du responsable du secteur, en conformité avec les bonnes pratiques de fabrication, en accord avec la politique HSE et dans le respect des règles d'hygiène, des délais et des coûts, vous réalisez les missions suivantes : - Assurer la conduite des machines en veillant aux conditions optimales d'efficacité, de qualité et de sécurité (mise en route, alimentation, nettoyage, vide de ligne, réglages en cours de production, analyser et remédier aux dérives de fonctionnement), - Effectuer les contrôles en cours, - Exécuter les changements de formats, - Faire la maintenance de premier niveau, - Remplir les documents selon les exigences internes et les BPF, - Contribuer à l'amélioration de la performance qualité / productivité, - Réaliser des tâches périphériques le cas échéant.
Missions : Au sein du secteur de production, sous la responsabilité du responsable de secteur, dans le respect des règles de sécurité, des bonnes pratiques de fabrication, des règles d'hygiène, des délais et des coûts, vous assurez les missions suivantes : - Gérer au quotidien le dépannage des lignes de production en respectant les normes de sécurité et d'environnement; - Planifier et effectuer les entretiens préventifs des lignes ; - Enregistrer toutes les interventions (curatives et préventives ou d'amélioration) ; - Assurer la formation des conducteur régleurs pour une meilleure utilisation des moyens et optimiser la maintenance de 1er niveau; - Participer à la démarche d'amélioration permanente de la production industrielle ; - Proposer des améliorations techniques en liaison avec les responsables hiérarchiques du secteur. - Respect des procédures en vigueur - Travail en autonomie, esprit d'équipe
Vous êtes rattaché(e) au secteur injectables sous la responsabilité du responsable de secteur. Dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication et en conformité avec la politique HSE du site, vous assurez, à partir des dossiers de fabrication et selon le planning, l'ensemble des fabrications de solutés injectables à répartir en ampoules. Missions : - Effectuer les pesées en utilisant les balances du préparatoire - Réaliser les fabrications des lots dans le respect des procédures en vigueur et les déclarations de fabrication et consommation de matières premières via un système de GPAO - Préparer le matériel pour la fabrication et le remplissage (laver et stériliser les cuves et équipements nécessaires) - Utiliser les automates et équipements associés aux fabrications - Effectuer le nettoyage du matériel et locaux si nécessaire - Réaliser les prélèvements pour contrôle physico-chimiques microbiologiques - Contrôler les filtres et les balances - Gérer les stocks de consommables au sein de l'atelier - Réaliser la mise à jour de la documentation du préparatoire et salle de lavage - Réaliser l'analyse du PH sur les produits semis finis au quotidien - Proposer des actions d'améliorations de performance (techniques, pratiques, organisationnelles) et participer au transfert de nouveaux produits - Réaliser les remplacements aux machines, au magasinage et à l'autoclave le cas échéant
Le vendeur met tout en oeuvre au sein de son ou ses rayons pour garantir la satisfaction du client. Il initie, organise et monte des opérations commerciales et prend part à l'innovation des produits proposés en magasin. Il est garant de la mise en rayon et mise en valeur des produits. Il gère les stocks sur son périmètre, assure et supervise l'approvisionnement. Missions principales - Effectuer des propositions de commande en cohérence avec les objectifs de CA, marge et panier moyen - Eviter les ruptures et surstocks et être vigilant quant à la démarque connue et inconnue - Dynamiser le ou les rayons par une bonne approche marchande - Accueillir le client, l'écouter et identifier ses besoins afin de conclure la vente
Rattachée au groupe familial FREGATE qui comprend 9 entités et rassemble 600 collaborateurs, la société FREGATE MECA est une entreprise spécialisée en mécanique de précision composée d'une vingtaine de salariés. Experte dans ce métier, l'entreprise possède un équipement pointu et diversifié avec un parc machine moderne, fiable et évolutif pour un résultat de qualité optimale. FREGATE MECA accompagne ses clients durant toutes les étapes de leurs projets, de la réalisation du prototype à la fabrication en petite ou moyenne série. Afin d'accompagner nos perspectives de croissance, nous recherchons un Responsable contrôle métrologie et qualité H/F. MISSION Rattaché(e) au directeur, vous ferez partie d'une équipe de 20 personnes, et vous aurez la responsabilité du contrôle et de la qualité A ce titre, vous serez amené à : - Contrôler les fabrications selon les exigences du client à l'aide des différents instruments de mesure et en particulier à l'aide d'une machine de mesure tridimensionnelle Mitutoyo de dernière génération. - Faire évoluer, mettre à jour et créer les programmes MMT. - Rédiger des FAI - Animer la qualité en interne et analyser avec les opérateurs les causes des non-conformités détectés en production. Traiter les NC et lancer les OF de retouches associées. - Réaliser les audits clients et de certification. PROFIL De formation mécanique/productique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire avec l'utilisation et la programmation d'une machine tridimensionnelle Vous êtes rigoureux et diplomate. Rejoignez-nous ! CONDITIONS - Statut : Technicien ou Cadre selon profil et expériences - Rémunération : 2800-3500€ brut mensuel selon profil - Lieu : Basé à La Voulte-sur-Rhône (07), à 20 km au sud de Valence. o Participation o RTT o Mutuelle o Politique salariale individuelle et possibilité d'évolution en interne A pourvoir dès que possible. Contact : recrutement@groupe-fregate.com
Rattachée à un groupe familial FREGATE qui comprend 9 entités et rassemble 600 collaborateurs, la société FREGATE AERO est une entreprise industrielle de 220 personnes spécialisée dans la fabrication de sous-ensemble de structure métallique pour aéronefs. Acteur incontournable du secteur aéronautique, notre savoir-faire, notre rigueur et notre réactivité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau au côté des constructeurs et équipementiers, Airbus Helicopters, Dassault et Safran. Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à cœur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. Nos valeurs phares sont la communication, la polyvalence et l'esprit d'équipe. La dimension à taille humaine de l'entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif où les évolutions professionnelles sont facilitées. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Opérateur traitement de surface H/F. MISSION Sous la responsabilité du chef d'atelier traitement de surface/masquage/peinture, vous ferez partie d'une équipe de 10 personnes. Vous devrez suivre les gammes définies pour permettre le traitement chimique des pièces (aluminium) avant leur passage en peinture. A ce titre, vous serez amené à : - Accrocher/décrocher les pièces avant et après leur passage dans les bains - Procéder au traitement chimique des pièces selon la gamme demandée en analysant la matière à traiter et en respectant les temps - Assurer un contrôle visuel du traitement réalisé (aspect et couleur) - Entretenir les bains (nettoyage, ajustage des niveaux, rajout/changement des bains) - Conditionnement des pièces après traitement Vous pouvez être amener à réaliser des opérations de masquages. PROFIL Vous avez des connaissances et/ou compétences sur les produits chimiques. Idéalement vous avez une expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, consciencieux, volontaire et organisé. Et/ou vous recherchez une première expérience ! Un parcours de formation interne sur la sécurité et les produits chimiques utilisés vous permettra d'occuper pleinement cette fonction évolutive en toute autonomie. Rejoignez-nous, et devenez notre prochain collaborateur ! CONDITIONS Horaire : 35h en équipe 2*8 - Matin = Du lundi au jeudi : 5h30-13h00 / Le vendredi : 5h30/11h45 - Après-midi = Du lundi au jeudi 13h00 - 20h30 / Le vendredi : 11h45 - 18h00 La prise de poste débutera en journée le temps de la formation. - Lieu : Basé à La Voulte sur Rhône (07), à 20 km au sud de Valence. - Rémunération :1770-1850€ brut mensuel selon profil et expérience. - Différentes primes : assiduité au bout d'un an ancienneté (120€/mois), mobilité, intégration et primes exceptionnelles - Participation / RTT / Mutuelle - Politique salariale individuelle et possibilité d'évolution en interne - Prime panier 7€00/jour Poste à pourvoir dès maintenant
Rattachée à un groupe familial FREGATE qui comprend 9 entités et rassemble 600 collaborateurs, la société FREGATE AERO est une entreprise industrielle de 220 personnes spécialisée dans la fabrication de sous-ensemble de structure métallique pour aéronefs. Acteur incontournable du secteur aéronautique, notre savoir-faire, notre rigueur et notre réactivité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau aux côtés de grands donneurs d'ordres comme Airbus Helicopters, Dassault et Safran. Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à cœur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. Nos valeurs phares sont la communication, la polyvalence et l'esprit d'équipe. La dimension à taille humaine de l'entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif où les évolutions professionnelles sont facilitées. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Opérateur de traitement thermique H/F. MISSION Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous devrez réaliser des traitements thermiques sur des pièces métalliques de fines épaisseurs pour différentes applications aéronautiques (pièces primaires et sous-ensembles). - Installation des pièces dans le four, choix du traitement selon les normes, lancement du programme et suivi - Redressage de pièces après traitement - Montage et démontage d'outillage sur presse Vous serez formé et suivi par l'un de nos référents internes. PROFIL Une première expérience en industrie serait un plus, toutefois, nous recherchons avant tout une personnalité présentant une appétence pour le travail manuel, un esprit vif et logique, et une envie d'apprendre et de s'investir dans une entreprise sur du long terme. Un parcours de formation interne vous permettra d'occuper pleinement cette fonction évolutive en toute autonomie. Si vous vous reconnaissez et que vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique et dans laquelle vous pourrez évoluer, adressez-nous votre candidature ! CONDITIONS - Horaire : 35h journée, possibilité d'évolution 38h. Du lundi au jeudi : 7h30-11h45 / 13h00-17h00 / Le vendredi : 7h30/12h00 - Lieu : Basé à Beauchastel (07), à 20 km au sud de Valence. - Contrat : CDD avec la possibilité d'un CDI - Rémunération :1770€ à 1900€ brut mensuel selon expérience - Différentes primes : assiduité au bout d'un an ancienneté (120€/mois), mobilité, intégration et primes exceptionnelles - Prime de participation / 6 RTT-an / Mutuelle - Politique salariale individuelle et possibilité d'évolution en interne Poste à pourvoir dès maintenant
Rattachée à un groupe familial FREGATE qui comprend 9 entités et rassemble 600 collaborateurs, la société FREGATE AERO est une entreprise industrielle de 220 personnes spécialisée dans la fabrication de sous-ensemble de structure métallique pour aéronefs. Acteur incontournable du secteur aéronautique, notre savoir-faire, notre rigueur et notre réactivité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau aux côtés de grands donneurs d'ordres comme Airbus Helicopters, Dassault et Safran. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Formeur H/F. MISSION Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous devrez mettre en forme des pièces métalliques précises de fines épaisseurs pour différentes applications aéronautiques (pièces primaires et sous-ensembles). Réaliser le préformage des pièces sur un parc de presse hydraulique (200T à 2500T) avec PU ou COURBHANE Donner aux pièces la forme attendue manuellement à l'aide de différents outils : Travail au maillet, pince à rétreindre, roue anglaise, rouleuse Vous serez accompagné d'une formation interne par l'un de nos référents. PROFIL Idéalement issu de formation type bac pro ferronnerie/métallerie/chaudronnerie ou carrosserie, et/ou vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de tôlier/chaudronnier. Rigoureux, minutieux et autonome, vous êtes passionné par la déformation de la matière. La lecture de plan serait un plus Si vous vous reconnaissez et que vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique et dans laquelle vous pourrez évoluer, adressez-nous votre candidature ! CONDITIONS Horaire : 35h en 2*8 - Matin = Du lundi au jeudi : 5h30-13h00 / Le vendredi : 5h30/11h45- Après-midi = Du lundi au jeudi 13h00 - 20h30 / Le vendredi : 11h45 - 18h00 Prime panier de 7€ par jour Lieu : Basé à Beauchastel (07), à 20 km au sud de Valence. Rémunération :1770-1900 € brut mensuel selon profil Prime assiduité au bout d'un an ancienneté Participation RTT Mutuelle Politique salariale individuelle et possibilité d'évolution en interne
Rattachée à un groupe familial FREGATE qui comprend 9 entités et rassemble 600 collaborateurs, la société FREGATE AERO est une entreprise industrielle de 220 personnes spécialisée dans la fabrication de sous-ensemble de structure métallique pour aéronefs. Acteur incontournable du secteur aéronautique, notre savoir-faire, notre rigueur et notre réactivité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau au côté des constructeurs et équipementiers, Airbus Helicopters, Dassault et Safran. Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à cœur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. Nos valeurs phares sont la communication, la polyvalence et l'esprit d'équipe. La dimension à taille humaine de l'entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif où les évolutions professionnelles sont facilitées. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Technicien Bureau d'Etudes H/F. en CDI MISSION Au sein du bureau d'études outillages, vous devez assurer, à partir de la définition client (interne ou externe), la conception des outillages pour les différents procédés de fabrication, formage, ajustage, soudure, contrôle, assemblage Plus précisément, vous avez pour mission d'étudier le cahier des charges clients, d'analyser les plans des pièces, de concevoir les outillages en effectuant leurs mises en plan et leurs cotations puis vous suivrez leur réalisation et leur mise au point en interne ou chez les fournisseurs. Enfin vous suivez la fabrication des premières pièces réalisés à l'aide des outillages que vous avez conçus. PROFIL De formation mécanique et conception, avec une expérience professionnelle de 3 ans min dans ce domaine. L'utilisation de Catia V5 serait un plus. Plus qu'un CV, vous êtes peut-être ce futur collaborateur qui pourra participer à notre projet d'entreprise en alliant travail, plaisir et en adhérant à une culture d'entreprise forte dans laquelle nous favorisons les échanges directs, la coopération et l'autonomie au sein des équipes. CONDITIONS - Horaire : 38h journée - Rémunération : 30k€ - 36k€ brut annuel selon profil et expérience - Lieu : Beauchastel (07), à 20 km au sud de Valence. - 6 jours de RTT par an - Prime d'assiduité dès 1 an d'ancienneté (120€/mois) - Prime d'ancienneté dès 3 ans - Prime de participation - Prime de covoiturage - Prime d'intégration - Mutuelle d'entreprise - Politique salariale dynamique (4,5% d'augmentation depuis début 2022) - Possibilité d'évolution en interne Contact : recrutement@groupe-fregate.com Type de contrat Contrat à durée indéterminée Contrat tout public Durée du travail 38h horaires normaux Salaire Annuel 30 000,00/36 000,00€ /12.0 mois Profil souhaité Expérience 3 ans Cette expérience est indispensable Informations complémentaires Qualification : Technicien Secteur d'activité : Construction aéronautique et spatiale Entreprise FREGATE AERO Construction aéronautique et spatiale (50 à 99 salariés)
Nous recherchons : UN CARROSSIER RÉPARATEUR BUS ET PL (H/F) en CDI À ETOILE-SUR-RHÔNE (26) La société CARROSSERIE VINCENT et Fils est la société historique à l'origine du groupe VINCENT spécialisée dans la conception, la vente, le montage, l'entretien et la réparation de matériels de levage et manutention ; l'aménagement spécial de véhicules ; la tôlerie et la peinture sur autocars et poids lourds. Notre atelier de carrosserie est spécialisé en véhicules industriels, nous procédons aux réparations de Bus, Cars et véhicules poids-lourds accidentés. En tant que carrossier constructeur, nous réalisons également tout type de carrossages spécifiques et sur-mesure sur les véhicules de nos clients. Au sein de cet atelier dimensionné pour accueillir des véhicules industriels, vous interviendrez en réparation et transformation des carrosseries : - Tôlerie et remplacement d'éléments de carrosseries - Redressage de châssis - Reconstruction partielle d'éléments de carrosserie. Principales compétences requises : Tôlerie et carrosserie Mécanique Compétences en soudure MIG sur acier, aluminium ou inox appréciées. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) d'une formation en carrosserie, chaudronnerie, tôlerie. Vous justifiez d'une première expérience qui peut être votre formation en alternance. Poste à pourvoir immédiatement. 35h horaires de journée. Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience.
Nous recherchons notre futur TECHNICIEN S.A.V DE MATÉRIELS DE MANUTENTION ET LEVAGE (H/F) en CDI À ÉTOILE-SUR-RHÔNE (26) ! Au sein de l'équipe S.A.V vous réaliserez l'entretien, les dépannages et les réparations des matériels de levage de nos clients type : grues auxiliaires de manutention, bras de levage, bennes et poly bennes, compacteurs, hayons, nacelles, etc. À ce titre, vous aurez l'opportunité de réaliser les missions suivantes : - en suivant l'ordre des réparations établi par le responsable d'atelier, vous procéderez au démontage des blocs et sous-ensemble mécaniques, hydrauliques, pneumatiques ou électriques du matériel ; - vous réaliserez les réparations et les changements de pièces nécessaires (vérins, distributeurs, pompes, faisceaux, contacteurs) ; - vous remonterez les ensembles et les circuits, à partir des plans et schémas du constructeur ; - puis, sous la supervision du responsable, vous réaliserez les tests et réglages finaux avant remise au client. Pour parfaire votre mission, monter en compétences et vous perfectionner sur la connaissance technique des matériels, vous bénéficierez des formations techniques du réseau PALFINGER et vous vous appuierez sur l'expertise de son pôle technique. Vous serez également formé(e) à nos process de travail et accompagné(e) dans votre apprentissage par le responsable d'atelier. Compétences principales requises : * Hydraulique, électricité : compréhension du fonctionnement d'un circuit et de ses composants * Mécanique générale. Profil recherché : * Vous êtes issu(e) d'une formation technique en électromécanique, mécanique engins TP ou engins agricoles, ou maintenance des matériels, des véhicules ou des équipements. Ou bien vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, en S.A.V ou sur des matériels type engins, ou encore issu de la maintenance en milieu industriel. Si la technicité des matériels suscite votre intérêt et si vous aimez le travail en autonomie, tout en ayant l'esprit d'équipe et le sens du service, alors ce poste est certainement fait pour vous! Poste à l'atelier, 39h du lundi au vendredi, horaires de journée. Pas de déplacement. Pas d'astreinte. Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience + Tickets restaurant + Primes semestrielles + Primes de participation et d'intéressement + Crèche d'entreprise + CSE.
Nous recherchons pour notre client basé Loriol un soudeur.Réalise en autonomie des ouvrages métalliques (huisseries, escaliers, portails, charpentes...) en atelier et/ou sur chantier. D'après les plans, trace et découpe les matériaux (acier, inox, aluminium, alliage...) à la cisaille-guillotine (tôles minces) par oxycoupage ou plasma-coupage (tôles minces et épaisses) ou à la tronçonneuse à disque (profilés, tubes, poutres...). Façonne les pièces avec des outils à main ou des machines (coudeuse, cintreuse, plieuse, presse, perceuse...). Assemble les pièces par soudage (soudage à l'arc manuel ou MAG, TIG,MIG) à la riveteuse ou par boulonnage. Ebarbe, meule, reforme à chaud ou martelle des pièces (finition). Manutentionne les matériaux et les pièces, peut les mobiliser à l'aide d'un pont roulant ou d'un chariot élévateur (ouvrages encombrants ou/et lourds). Peut peindre les ouvrages (application d'antirouille à la brosse, au gant ou au pistolet et peut en assurer le montage sur chantier si besoin. Peut nettoyer et assurer l'entretien courant des machines, peut affûter des outils ou pièces en carbures métalliques Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage à l'arc- - Rédiger des documents de suivi - Lecture de plan, de schéma - Mécanique - Métallurgie - Métrologie - Règles de contrôle par magnétoscopie - Règles de contrôle par ressuage - Règles de contrôle qualité destructif - Règles de contrôle visuel - Règles de sécurité Réactivité - Adaptabilité - Fiabilité - Disponibilité - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Vigilance - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous devrez réaliser des traitements thermiques sur des pièces métalliques de fines épaisseurs pour différentes applications aéronautiques (pièces primaires et sous-ensembles): - Installation des pièces dans le four, choix du traitement selon les normes, lancement du programme et suivi - Redressage de pièces après traitement - Savoir lire des références Vous serez formé(e) et suivi(e) par l'un de nos référents internes. Nous valorisons une première expérience dans le domaine industriel, mais notre priorité est de trouver une personne dotée d'un intérêt pour le travail manuel, doublé d'un esprit vif et logique, ainsi que d'une volonté d'apprendre. Un programme de formation en interne vous permettra de prendre en charge ce poste évolutif de manière autonome.
Talentis recrute pour son client, acteur majeur de l'agroalimentaire, des contrôleurs qualité. Vos missions si vous les acceptez : Assurer la qualité des matières premières, sur les produits en cours de fabrication et sur les produits finis afin de garantir le respect des cahiers charges fournisseurs et clients. Contribuer au respect du plan de contrôle ainsi qu'à la gestion des non-conformités internes dans le but de garantir la sécurité alimentaire des produits commercialisés. Faire respecter les règles d'hygiène de l'entreprise en collaboration avec les chefs d'atelier, les responsables qualité et production. Rythme d'activité 3×8. Votre profil: Niveau bac+2 IAA ou équivalent. Avantages : Rémunération sur treize mois. Prime d'activité d'un potentiel d'un mois de salaire. Comité social et économique avec de nombreux avantages. Participation et intéressement.
Recherche H/F Agent d'entretien et de propreté : Pour l'entretien et le nettoyage auprès de particuliers. Jours travaillé : Lundi, mardi, jeudi et vendredi. Horaires : modulable entre 8h30 et 19h30 Secteur : Le Pouzin (07250) et alentours Qualités : Sérieux, discret, ponctuel, rigoureux, minutieux, organisé et autonome. Véhicule et permis B indispensable Frais kilométrique remboursés en fonction du barème fiscale de référence Produits et matériels fournis par l'entreprise Besoin actuelle : 64h/mois minimum entre 11.65€ et 12.00€/h + indemnités kms
Le Groupe SFE recherche un monteur électromécanique passionné et compétent pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat retenu sera chargé d'assembler, de monter et de tester nos équipements électromécaniques avec précision, en suivant des plans et des schémas techniques. Le poste implique également la collaboration étroite avec les équipes de conception et d'ingénierie pour garantir la qualité et la fiabilité de nos produits. Les principales missions : - Assembler et monter les composants électromécaniques des machines de coupe, chanfreinage et soudage de tubes selon les spécifications techniques. - Effectuer des tests et des ajustements pour assurer le bon fonctionnement des équipements. - Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les problèmes techniques et contribuer à l'amélioration continue des produits. - Respecter les normes de sécurité et de qualité établies par l'entreprise. Une personne ayant : - un diplôme en mécanique, génie mécanique ou domaine connexe - une expérience pratique dans le montage ou l'assemblage de machines industrielles, de préférence avec une composante électrique. - la connaissance des principes de base de la lecture de plans techniques et des schémas électromécaniques. - la capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un souci du détail et de la qualité. - l'aptitude à résoudre les problèmes et à s'adapter dans un environnement en constante évolution. Est pour pour nous la personne avec le profil idéal ! Avantages : - RTT - Tickets restaurant Vous savez travailler de manière rigoureuse et organisée et aspirez à faire partie d'un groupe en pleine expansion dans lequel le savoir-être et l'adhésion à la culture d'entreprise sont des éléments primordiaux ? Alors c'est bien de vous dont nous avons besoin. Nous croyons en la puissance du savoir-être et de la bonne humeur pour créer un environnement de travail sain, positif et stimulant. Enrichissez votre carrière au sein d'une entreprise qui valorise la créativité, la collaboration et l'épanouissement individuel. Chez SFE France, notre engagement envers la diversité et l'inclusion va au-delà des mots, se concrétisant dans notre politique d'accueil dédiée aux personnes en situation de handicap. L'union fait la force ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 24 250,00€ par mois
Le Groupe SFE recherche un monteur mécanique passionné et compétent pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat retenu sera chargé d'assembler, de monter et de tester nos équipements électromécaniques avec précision, en suivant des plans et des schémas techniques. Le poste implique également la collaboration étroite avec les équipes de conception et d'ingénierie pour garantir la qualité et la fiabilité de nos produits. Les principales missions : - Assembler et monter les composants mécaniques des machines de coupe, chanfreinage et soudage de tubes selon les spécifications techniques. - Effectuer des tests et des ajustements pour assurer le bon fonctionnement des équipements. - Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les problèmes techniques et contribuer à l'amélioration continue des produits. - Respecter les normes de sécurité et de qualité établies par l'entreprise. Une personne ayant : - un diplôme en mécanique, génie mécanique ou domaine connexe - une expérience pratique dans le montage ou l'assemblage de machines industrielles, de préférence avec une composante électrique. - la connaissance des principes de base de la lecture de plans techniques et des schémas électromécaniques. - la capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un souci du détail et de la qualité. - l'aptitude à résoudre les problèmes et à s'adapter dans un environnement en constante évolution. Est pour pour nous la personne avec le profil idéal ! Avantages : - RTT - Tickets restaurant Vous savez travailler de manière rigoureuse et organisée et aspirez à faire partie d'un groupe en pleine expansion dans lequel le savoir-être et l'adhésion à la culture d'entreprise sont des éléments primordiaux ? Alors c'est bien de vous dont nous avons besoin. Nous croyons en la puissance du savoir-être et de la bonne humeur pour créer un environnement de travail sain, positif et stimulant. Enrichissez votre carrière au sein d'une entreprise qui valorise la créativité, la collaboration et l'épanouissement individuel. Chez SFE France, notre engagement envers la diversité et l'inclusion va au-delà des mots, se concrétisant dans notre politique d'accueil dédiée aux personnes en situation de handicap. L'union fait la force ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 24250,00€ par mois
Manpower recherche un ouvrier aux services généraux sur le secteur de Saulce sur Rhône. Son rôle est de fournir des contenants d'expédition propres et d' alimenter les points d'hygiène dans l'entreprise. Rattaché au chef d'équipe de maintenance, vos missions consistent à : - Assurer le nettoyage et l'entretien : rolls, bacs à os, station d'épuration, voiture de l'entreprise - Ranger quand nécessaire les rolls - S'assurer de la propreté extérieure de l'usine. - Expédier les cartons pour recyclage - Faire évacuer par des transporteurs spécialisés des déchets superflus (palettes, rebus (os, restes de viande), et pesée - Vérifier le tri des déchets au niveau des bacs à ordures. - Réapprovisionner quand nécessaire en produits d'hygiène (usine, sanitaires). - Appliquer les règles de qualité, d'hygiène, de sécurité (biens et personnes). - Proposer des améliorations. - Respecter les règles d'hygiène en vigueur dans l'atelier PR SQU 091. - Respecter les consignes de sécurité en vigueur FS DUS 003 - Voir matrice des équipements de protection individuelle FT DUS 001. - Appliquer les règles environnementales. Horaires de journée. Vous êtes polyvalent, vous vous adaptez rapidement, vous avez le sens de l'organisation, de l'effort, et des responsabilités, alors ce poste est fait pour vous.
Manpower recherche un ouvrier aux services généraux sur le secteur de Saulce sur Rhône. Son rôle est de fournir des contenants d'expédition propres et d' alimenter les points d'hygiène dans l'entreprise
Votre mission principale : - Manutention en station fruitière (monter / démonter des palettes de caisses de fruits, déplacer les marchandises ...). 30 postes à pourvoir
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance à Le POUZIN (H/F) Sous la supervision du Directeur de site, vous serez en charge de la maintenance préventive et curative du matériel de production. Vos responsabilités principales comprennent : -Assurer la maintenance préventive en effectuant des contrôles réguliers, en surveillant, et en entretenant les équipements. Vous serez également en charge de planifier les activités et opérations de maintenance. -Effectuer la maintenance curative en identifiant l'origine d'une panne, que ce soit sur place ou à distance. Vous réaliserez un diagnostic complet et mettrez en œuvre les solutions nécessaires pour résoudre la panne. -Proposer des solutions visant à optimiser la sécurité et la performance des matériels. -Conseiller et former les utilisateurs sur l'utilisation des équipements. -Contrôler la réalisation des fournisseurs et des sous-traitants. Nous offrons une rémunération compétitive en fonction de votre profil et de votre expérience. Les horaires sont en journée du lundi au samedi matin, avec un samedi sur deux travaillé. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, postulez vite ! -Diplômé d'un BTS Electrotechnique ou Maintenance des Systèmes Automatisés, vous avez une première expérience dans le secteur. -Vous êtes rigoureux, organisé, réactif et doté d'un fort esprit d'équipe. N'hésitez pas à télécharger notre application pour ne pas passer à côté de nos annonces.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance à Le POUZIN (H/F)
Vous travaillerez en autonomie au sein d'une équipe pour la préparation des repas avec les spécificités adaptées aux personnes âgées. Vous travaillerez sur un poste à temps plein en 12 heures et 1 weekend selon les besoins et selon le planning. L'EHPAD Résidence l'amitié accueille 78 résidents dont 14 en Unité de vie protégée
Partnaire recherche un ouvrier paysagiste H/F Vous travaillerez pour une entreprise de paysagisme reconnue sur le secteur drome et Ardèche De la conception à l'entretien, l'entreprise s'inscrit dans un aménagement paysager raisonné et durable Vos missions : . Réaliser l'aménagement d'espaces, engazonnements, plantations... . Réaliser l'installation d'arrosages . Réaliser la pose de mobiliers et de clôtures . Veiller à l'application collective des règles de sécurité et port des EPI obligatoire . Garantir la rentabilité des prestations - Temps de travail : 35 heures/semaine Horaires : 7h - 15h30 à 17h30 selon les besoins du chantier Vos atouts qui seront appréciés : ? Première expérience réussie dans le secteur des espaces Verts ? Titulaire du Permis B ? Vous êtes une personne dynamique, motivée et force de proposition qui pourra nous apporter son professionnalisme et nous accompagner dans la réalisation de nos interventions tout en conservant la satisfaction de nos clients Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Démonter les freins, les pneus ça vous connait ! Un des acteurs majeur local dans le recyclage de pièces automobiles, nous a confié la mission de trouver un Mécanicien démonteur motocycles (H/F) ! Envie d'intégrer une entreprise en plein développement voici les missions qui seront peut être les vôtres demain : -Démontage et identification des pièces d'une voiture sinistrée -Diagnostic des organes du véhicule -Entretien du véhicule -Reconnaissance et triage des pièces -Mise en stock des pièces -Dépollution et gestion des produits polluants,
Recrute un adjoint d'animation pôle solidarité, service espace jeune. Profil de poste : -Avec le référent du service espace « Jeunes », l'animateur participe à l'élaboration du ou des projets pédagogiques relatifs à l'accueil des jeunes (11/17 ans) dans le cadre des activités suivantes : accueil de loisirs (mercredi, petites et grandes vacances) et accueil sur site (foyer). -Il participe, en lien avec le référent de l'espace jeunes, au fonctionnement du contrat local d'accompagnement à la scolarité (CLAS). -Il peut participer ponctuellement, en lien avec le service prévention de la commune ou d'autres structures intervenant dans ce domaine, à des dispositifs et actions relatifs à la prévention et/ou à la médiation. Missions principales : I) Participation à l'élaboration du ou des projets pédagogiques : - Assure la déclinaison du projet éducatif au niveau du terrain à travers la co-construction du ou des projets pédagogiques, - Conçoit et anime les projets d'activités (activités de loisirs, sportives et culturelles) dans le cadre des crédits disponibles - Assure une partie du suivi administratif et le bilan quantitatif et qualitatif des activités dont il a la charge ou en lieu et place du référent en cas d'absence de ce dernier. - Organise ou participe à l'organisation des « événements » locaux II) Application de la réglementation et des règles de fonctionnement du service - Connaît la réglementation relative à l'encadrement des activités en question (ACM) - Veille à l'application du règlement intérieur -Veille à l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Propose et met en œuvre la gestion des locaux, espaces et matériel III) Assure la relation avec le public notamment avec les familles : - Réalise des supports de communication (programme d'activités) - Accueille, informe et organise l'inscription des jeunes - Dialogue avec les familles (réunions, information, concertation) - Repère les jeunes en difficulté et alerte les services compétents Compétences et savoirs : -connaître et maîtriser la législation en rapport avec le domaine d'activité -développer des partenariats en mobilisant les partenaires internes (services de la collectivité) et externes. -faire preuve d'initiative et de réactivité -être à l'écoute des usagers notamment des familles -maîtriser l'outil informatique Diplôme requis : BPJEPS spécialité animateur mention loisirs tous publics (ou BPJEPS avec unité capitalisable complémentaire concernant la direction des accueils collectifs de mineurs) ou équivalent ; le poste est ouvert aux candidats titulaires d'un BAFA avec possibilité pour la commune de financer la formation idoine soit un BPJEPS ou équivalent. Une expérience professionnelle sur un pose similaire serait un plus. Temps de travail : 35h00 / semaine (35h00 annualisés) Retour des candidatures au plus tôt : lettre de motivation et CV à adresser à M. le Maire, Candidature avant le 06 Mai 2024
Manpower Privas recherche pour son client, fournisseur de coffrage, étaiement, échafaudage... , un Manutentionnaire réparateur (H/F) - réparation du matériel, montage et démontage - comptage et rangement du matériel - préparation des commandes - utilisation d'outils électroportatifs - manutention diverse Horaires journée du lundi au vendredi. Vous avez une formation technique idéalement, sinon une expérience chantiers où vous avez manipulé des outils électroportatifs. Vous ne craignez pas les charges lourdes. Vous êtes bricoleur, manuel, curieux et respectez les consignes de sécurité. La mission vous intéresse ? Contactez vous ou répondez à l'annonce dès aujourd'hui.
Manpower Privas recherche pour son client, fournisseur de coffrage, étaiement, échafaudage..., un Manutentionnaire réparateur (H/F)
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manutentionnaire grenailleur à Le Pouzin (H/F). VOS MISSIONS: - Effectuer le traitement de surface par grenailleur des pièces métalliques selon les spécifications techniques et les normes de qualité établies. -Manipuler les équipements de grenailleur en respectant les consignes de sécurité. -Assurer la préparation des pièces avant le traitement et la vérification de la qualité après le processus de grenailleur. -Collaborer étroitement avec les équipes de chaudronnerie, de soudure, de tuyauteries, de roulages, de pliages, ainsi qu'avec celles en charge des découpes laser ou plasma, pour garantir la cohérence et la qualité des produits finis. -Contribuer au maintien de l'ordre et de la propreté dans l'atelier de travail. -Expérience préalable dans la manutention industrielle et la pratique du grenailleur est un atout. -Bonne compréhension des consignes de sécurité et respect des normes de qualité. -Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et d'initiative. -Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail. -Disponibilité pour travailler en horaires décalés si nécessaire.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manutentionnaire grenailleur à Le Pouzin (H/F).
Nous recherchons un Agent d'Entretien polyvalent (vitres et REE (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le/La candidat(e) idéal(e) sera responsable de maintenir la propreté et l'ordre des locaux, en veillant à ce que les normes de nettoyage soient respectées. Fonctions : - Effectuer le nettoyage des bureaux, des espaces communs et des sanitaires - Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols avec ou sans machine motorisé - Nettoyer les vitres et les surfaces en priorité - Approvisionner les fournitures de nettoyage Expérience : - Expérience exigée dans le domaine du nettoyage - Connaissance des produits et techniques de nettoyage Compétences requises : - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais et/ou en équipe - Attention aux détails et souci du travail bien fait Travail en journée du Lundi au Vendredi, exceptionnellement le samedi (1 ou 2 /an) Vehicule de fonction
L'équipe Synergie Montélimar vous accompagne avec le sourire et la bienveillance que vous méritez. Toujours à votre écoute afin de répondre au mieux à vos besoins. Notre client, parmi les leaders du domaine pharmaceutique recherche un conducteur de lignes (H/F). Vos missions : Veiller à l'application des normes HSE (hygiène, sécurité, environnement) sur sa ligne de production Effectuer des contrôles de conformité des matières en cours de production et de leur conditionnement Vérifier le paramétrage des machines d'aide à la production Analyser la cadence et la qualité du processus de production. Horaire 2 x 8 : Matin : 5h 12h30 Après midi : 12h30 20h Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un(e) OUVRIER(E) AGRICOLE polyvalent(e) (H/F) sur la commune de GRANE (26). Les missions seront les suivantes : - entretien des espaces verts ( tondeuse, taille haie, clôture ..) - manipulation des juments et des poulains - conduite de tracteur avec outils attelés - soin sur les chevaux - entretien des paddocks, des boxs - nourrir les chevaux Une connaissance en domaine équestre est obligatoire pour le poste. Le poste est à pourvoir des que possible dans le cadre d'un CDI qui commencera avec un temps partiel de 24h/ semaine. Idéal en complément d'activité pour commencer. Les repas et logements ne sont pas fournis mais un coin repas est mis à disposition le midi. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
Vous avez entre 18 et 29 ans et vous souhaitez vous former au poste de conducteur de lignes de fabrication de produits alimentaires. tes missions sont les suivantes : - Assurer la qualité des matières premières (arômes, huile) ; - Anticiper, collaborer et communiquer avec la production pour ajuster les matières premières en fonction des recettes ; - Contrôler la qualité des produits finis (humidité, matières grasse, texture, contrôle de poids, marquage.) afin de garantir le respect des cahiers charges clients ; - Contribuer au respect les règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'entreprise ; - Signaler toute anomalies aux personnes concernées et à son responsable pour le suivi du traitement - Gérer les non-conformités internes et réclamations clients : enregistrer les éléments dans la base des indicateurs qualité et participer à l'analyse des causes. Lieu d'entreprise: LE POUZIN (07) Lieu de formation Bourg les valence (26) Formation: BTS BIOQUALIM en 2 ans Si vous souhaitez postuler, merci de transmettre votre CV à Mme GHENI en indiquant la Référence POUZIN
Vous serez en charge d'assurer la conformité de l'expédition à la commande du client. A ce titre, vous pourrez prendre en charge les activités suivantes : emballer et conditionner les produits ou encore étiqueter les articles et les colis pour faciliter l'identification Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : -respecter les délais, les procédures et les consignes données ; -savoir bien lire et interpréter les bons de commande ; -pouvoir communiquer clairement avec les différents interlocuteurs de la chaîne logistique -un bon savoir être est indispensable !
Votre mission consistera à : - Gérer les approvisionnements de matières premières, emballage et pièces détachées de votre ligne - Gérer les plannings de fabrications et les équipes - Garantir la productivité et le contrôle de la ligne Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons une personne à dotée d'une aisance relationnelle mais également rigoureux dans son travail.
Au sein d'une enseigne spécialisée vous réalisez la vente de produits : - Destinés à l'aménagement - L'électroménager - La décoration - La literie - TV / Hi-Fi - L'équipement du foyer Le tout auprès d'une clientèle de particuliers. Les horaires sont modulables, car possibilité d'adapter le contrat à un temps complet ou un temps partiel. Possibilité de formation en interne sur le poste mais une première expérience en vente est souhaitée. *PRISE DE POSTE URGENTE*
Votre mission sera de développer la marque ainsi que ses ventes dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Pour ce faire voici les tâches rattachées au poste : - Analyser les performances du marché et les gammes (tendances de consommation ...) - Piloter la performance d'un produit (analyse, diagnostic, promotion..) - Assister aux rendez-vous commerciaux et développer les partenariats locaux - Manager le service (montée en compétences, entretiens professionnels, entretiens annuels, formation) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Une personne qui est force de proposition - Rigueur et aisance avec les chiffres - Aisance sur logiciels type KANTAR, IRI Enfin si tu as une âme de commerciale alors cette offre est pour toi !
Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Acteur du développement territorial dans de nombreux domaines, la CAPCA recherche un(e) responsable de la régie de collecte. Sous la responsabilité de la cheffe de service déchets, il / elle organise, coordonne, le fonctionnement quotidien de la régie de collecte des déchets ménagers en apport volontaire. Il /elle organise, planifie le nettoyage des dépôts sauvages autour des colonnes et leur réparation. Pour ce faire, le / la responsable managera et gérera une équipe de de 7 agents. Il / Elle devra être détenteur du permis C (19 à 26 tonnes). MISSIONS DU POSTE : Management et encadrement du service : - Animer et encadrer l'équipe, exerce le pouvoir hiérarchique : Organiser le travail des agents, réaliser les plannings ; Gérer les absences, les congés et les remplacements ; Réaliser les entretiens professionnels ; Réaliser des rapports d'activité. Coordination et gestion du service : - Gérer les tournées en point d'apport volontaire (PAV) des ordures ménagères et des collectes sélectives en multi-matériaux et des cartons ; - Planifier les tournées de nettoyage des PAV sur tout le territoire de la CAPCA ; - Organiser la maintenance des colonnes sur tout le territoire de la CAPCA ; - Gérer les demandes de remplacement des colonnes dans le cadre du marché global de performance avec saisies des demandes sur l'espace client ; - Suivre et gérer les demandes d'intervention sur les équipements de collectes ; - Vérifier et gérer les futurs points d'implantation pour la mise en place des colonnes ; - Éclairer les communes pour valider des points, suite à des problèmes de terrain ; - Relationner avec les partenaires et prestataires de services liés à l'exploitation ; - Participer à l'élaboration des cahiers des charges techniques des marchés ; - Aider à la prise de décision sur les questions techniques ; - Suivre les réclamations, contributions aux réponses faites aux usagers et aux Elus ; - Optimiser le matériel (notamment maintenance préventive et curative des véhicules) ; Missions secondaires : - Assurer occasionnellement les missions de chauffeurs, - Remplacer le coordinateur des déchetteries durant ses périodes d'absence.
Vos missions : Rattaché(e) au responsable de production vous serez en charge : -de conditionner les produits -d'étiqueter la marchandise -d'approvisionner les machines -d'effectuer le contrôle des produits finis -de respecter les normes d'hygiène et de sécurité -de nettoyer mon poste de travail Pour ces postes qui nécessitent rigueur et autonomie. Rémunération : prime de panier + 30min de pause rémunérée+ majoration heures de nuit Rythme de travail : en équipe 3X8 Vous souhaitez intégrer une société en plein développement ? N'attendez-plus, et postulez !
Assure le service (mise en place, dressage, service, débarrassage) auprès du client, sur le point de vente où il est affecté selon son concept de restauration (restaurant, salle de réunion, service petit déjeuner, bar, terrasse). Assure une prestation de qualité tant au niveau de l'accueil que du service aux clients.
Accor, premier opérateur hôtelier mondial, leader en Europe est présent dans 92 pays avec plus de 3 700 hôtels et 480 000 chambres. Avec plus de 170 000 collaborateurs sous enseignes Accor à travers le monde, le Groupe met au service de ses clients et partenaires son savoir-faire et son expertise acquis depuis près de 45 ans.
Dans le cadre des activités du pôle jeunesse 11-25 ans du centre social communal de Livron-sur-Drôme, l'animateur(rice) jeunesse travaille prioritairement auprès du public des 14-18 ans. En lien avec les autres membres de l'équipe, les partenaires internes, externes et institutionnels, il (elle) participe à l'organisation et à l'animation d'activités de loisirs, culturelles et sportives ainsi qu'aux événements ou temps forts sur la commune. Interlocuteur(rice) privilégié(e) pour les jeunes, il (elle) initie une démarche d'accompagnement de leurs projets collectifs. Missions principales du poste : - Gestion, organisation et animation de l'Espace jeune 14-18 ans : - Mettre en œuvre les objectifs de l'axe jeunesse du projet social de la structure. - Animer l'Espace jeune et l'accueil des jeunes durant les temps d'ouverture. - Concevoir et organiser avec les jeunes les programmes d'activités durant les vacances scolaires. - Faire vivre l'Espace multimédia au sein de l'Espace jeune. - Accompagnement des projets des jeunes 14-25 ans : - Favoriser l'émergence de projets auprès des jeunes et accompagner leur mobilisation afin de les concrétiser. - Travailler en coopération avec les autres membres de l'équipe et les partenaires socio-éducatifs à l'échelle de la commune et plus largement de la vallée de la Drôme. - Participation aux actions d'accompagnement scolaire : - Participer à l'animation et à l'organisation du CLAS (Contrat Local d'Accompagnement Scolaire) les fins d'après-midi. - Participer aux temps de concertation avec l'équipe, les bénévoles et les personnels enseignants. Missions secondaires du poste : - Participer aux animations et temps forts du Centre Social. - Participer aux actions de l'ALSH 12-14 ans. - Participer aux actions et manifestations de la Mairie. - Participer aux actions de lien social et d'animation locale. Profils recherchés : Savoir-faire : - Capacités à mettre en place un projet d'animations et à le réaliser Aptitude au travail en équipe et à la mutualisation - Aptitude au travail en partenariat Savoir-être : - Sens du contact - Esprit d'initiative - Qualité relationnelle - Sens du service public Diplôme professionnel en animation : - BPJEPS Loisirs Tous Publics (en priorité) et/ou animation sociale - et/ou Brevet d'Etat d'Educateur Sportif premier degré - et/ou DUT spécialité carrières sociales - et/ou Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur. Temps de travail annualisé. L'animateur(rice) jeunesse peut être amené(e) à travailler certaines soirées et samedis. Il (elle) pourra également être amené(e) à encadrer des mini-camps avec nuitées durant les vacances scolaires.
Nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe de nettoyage industriel pour rejoindre notre équipe. Le/La candidat(e) idéal(e) sera responsable des agents polyvalents et agents de service et devra s'assurer de faire maintenir la propreté et l'ordre des locaux, en veillant à ce que les normes de nettoyage soient respectées. Il/elle pourra être amené(e) à effectuer des remises en état et/ou du lavage de vitre avec l'équipe de polyvalents et/ou seul(e).Il/elle assurera la relation commerciales avec nos clients Fonctions : - Effectuer des REE et lavage de vitrerie - Manager nos équipes et salariés en place chez nos clients - Approvisionner les fournitures de nettoyage (Liste non exhaustive) Expérience : - Expérience exigée en tant que chef d'équipe - Connaissance des produits et techniques de nettoyage Compétences requises : - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais et/ou en équipe - Attention aux détails et souci du travail bien fait Travail en journée du Lundi au Vendredi, exceptionnellement le samedi (1 ou 2 /an) Zone de travail sur la Drôme et l'Ardèche. Véhicule de fonction Panier repas Mutuelle
Nous recherchons un Apprenti Chargé d'Affaires H/F afin d'intégrer et renforcer notre agence du Pouzin (07) Le Numéro 1 de l'élagage et 4ème acteur du paysage en France ! Le Groupe Serpe est spécialisé dans l'embellissement du cadre de vie par la création et l'entretien d'espaces végétalisés, comprenant la création et l'entretien des espaces verts et les travaux d'élagage, abattage, débroussaillage, entretien des réseaux et génie écologique. Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Profil - Tu souhaites suivre une Licence Professionnelle ou Bachelor Commerce ou similaire en alternance, - Tu as une première expérience dans le domaine de la vente (BtoB et/ou BtoC), - Tu es à l'aise au téléphone, - Tu es force de proposition, - Tu as le gout du challenge. Un Apprenti Chargé d'Affaires à la Serpe : -En charge de la relation client (prospection téléphonique et physique auprès des particuliers et de certains clients privés), -Participe à l'alimentation du carnet de commande avec des affaires pour atteindre les objectifs financiers, -Gère le suivi et les prévisions des offres concurrentielles, identifie les points forts/faibles, -Réalise des devis et en charge de la relance de devis, -Alimente la base photo en lien avec le service marketing (visibilité donnée à notre société via les différents canaux de communication), -Veillez à l'application et au respect des consignes de sécurité et à l'amélioration de la qualité. Informations contractuelles : -Date de prise de poste : Septembre 2024
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Auxiliaire de puériculture, du CAP AEPE, ou vous avez une expérience confirmée dans le domaine de la petite enfance, rejoignez les équipes du service Petite enfance de Valence Romans Agglo qui compte 28 crèches collectives ! Intégrer le service Petite Enfance de Valence Romans Agglo, c'est intégrer une équipe dynamique et motivée, afin d'assurer un accueil et un encadrement de qualité des jeunes enfants, en répondant à leurs besoins individuels et collectifs, dans le respect de leur rythme. C'est aussi : - Pouvoir être force de proposition pour contribuer à l'éveil de l'enfant, - Participer activement à un projet commun et évoluer dans un environnement à l'écoute, - Favoriser l'accompagnement des familles et des enfants dans toutes les situations (fragilités, handicap, pathologie, etc.) - Bénéficier de formations, de temps d'analyse de la pratique professionnelle et de réunions d'équipe régulières, - Acquérir ou développer ses compétences au travers de diverses missions (partenariats extérieurs, intendance, cuisine etc.). Dynamique, polyvalent-e, mobile, et surtout attentif-ve au respect du rythme de l'enfant et à son éveil, nous vous proposons de rejoindre notre équipe renfort. Vous interviendrez sur un secteur limité regroupant plusieurs crèches, pour une meilleure connaissance des enfants et la continuité d'un service public de qualité. Profil Vous savez : - accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et dans les étapes de socialisation, - organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, - assurer la sécurité affective et physique de l'enfant, - procéder aux soins de l'enfant, - être acteur dans la coéducation avec les familles et en équipe. Conditions d'exercice : - Déplacements réguliers sur sur le secteur d'Étoile-sur-Rhône, Portes-Lès-Valence, Montmeyran, Beaumont-Lès-Valence - Horaires variables : plannings horaires en coupé ou en continu pour permettre un fonctionnement en journée, 5 jours par semaine. - Horaires irréguliers pouvant être décalés suivant les besoins du service - Vaccinations obligatoires Conditions de recrutement : - CDD à temps complet d'un an renouvelable - Cadre d'emploi des agents sociaux territoriaux (Catégorie C) ou des auxiliaires de puériculture (Catégorie B) - Rémunération selon la grille de la fonction publique + régime indemnitaire + prime annuelle - Tickets restaurants - Amicale du personnel et CNAS - Participation possible à la complémentaire santé - Adhésion possible à un contrat de prévoyance - Participation possible de la collectivité aux frais de transport, mutuelle. Renseignements complémentaires : Maryline ESBRAYAT, Coordinatrice RH - 04 75 79 23 10 Lettre de motivation + CV à adresser par mail à : rh-maco@valenceromansaglo.fr Date limite de candidature : 28/04/2024
Le service des affaires scolaires et extrascolaire recrute un animateur-trice socioculturel(le) sur un poste animateur-trice pour la saison d'été 2024. Mission générale : - Etre acteur au sein d'une équipe d'animation en accueil de loisirs - Assurer et participer à la conception, l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation d'un projet d'animation à travers l'utilisation d'activités socio-éducatives pour des enfants âgés de 3 à 12 ans. - Participer à la planification et à l'organisation de projets d'activités de loisirs. - Assurer l'application et le contrôle des règles de sécurité - Assurer la construction du lien avec les usagers Missions détaillées : - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Utiliser cette analyse pour élaborer et mettre en œuvre les projets éducatifs du service et les moyens matériels et humains mis à disposition - Encadrer des activités de loisirs et/ou éducatives en lien avec la réglementation en vigueur - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines ou activités créatives, récréatives et/ou sportives - Favoriser le développement physique et psychologique de l'enfant, prendre en compte le rythme de l'enfant dans ses propositions - Repérer les enfants en difficulté ou à besoins particuliers, adapter ses actions, ses techniques d'animation pour faciliter l'inclusion de chaque enfant - En cas de suspicion d'un enfant en danger, signaler la situation au responsable du service - Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective - Connaitre la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes. Du 05 août au 29 août 2024 Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation
Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'agent d'entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des locaux de notre client. Effectuer le nettoyage en suivant une fiche de poste. -Passer l'aspirateur balayer et laver les sols. -Nettoyer les surfaces. -Nettoyer les sanitaires. -Vider les poubelles. Serons vos principales missions. Compétences requises: -Expérience préalable dans le domaine du nettoyage. -Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais. -Capacité à suivre des instructions écrites et verbales. Si vous êtes une personne motivée, organisée et que vous avez une excellente attention au détail, nous serions ravis de vous rencontrer,
Rattaché(e) au chef d'équipe du service conditionnement, votre mission principale sera de conduire une machine automatisée dans le respect des normes qualités. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : - Conduire la machine : démarrage, approvisionnement des emballages, surveillance de la machine, réglages, nettoyage des installations. - Garantir la qualité des produits conditionnés en réalisant les auto contrôles et en validant les points qualité mentionnés dans les fiches techniques sous informatique. - Garantir la traçabilité des emballages mis en oeuvre sous informatique. - Intervenir et réagir en fonction des dysfonctionnements (techniques et organisationnels) - relayer les consignes et les informations nécessaires au changement d'équipe. - Respecter les règles d'hygiène, de qualité et environnement Doté d'un bon contact, organisé, rigoureux, réactif, vous savez travailler en autonomie. Vous possédez une forte culture sécurité, hygiène, qualité & environnementale. une formation interne à ce poste sera dispensée.
L'Hôtel Spa « les Oliviers » situé à Loriol sur Drôme 26270, recherche un(e) barman/barmaid en CDD du 1 er Juillet au 31 Août 2024 pour le Palm BAR (Bar de la piscine de l'Hôtel). Vos missions : - Mise en place du bar, réapprovisionnement, commande, service de la clientèle, encaissement, entretien des locaux et de la terrasse. Vous serez amené(e) à travailler en continu l'après-midi de 14h30 à 21h30 avec 30 min de pause, du mercredi au dimanche. Vous êtes ponctuel (le), dynamique et souriant (e), venez rejoindre notre équipe pour la saison !
Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation pour de la pose de charpente traditionnelle bois, à toit plat ou industrielle. Déplacements dans un rayon de 50km autour de la Voulte
Département : Ardèche Poste à pourvoir : dès que possible Type de contrat : CDD ou Titulaire/Contractuel de la fonction publique DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : Vous intégrerez une équipe dynamique et aurez un rôle opérationnel et fonctionnel auprès de nos collectivités adhérentes. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Administrer les serveurs physiques et virtuels, - Gérer / Superviser et faire évoluer l'ensemble des services du D.C (mises à jour, maintenance préventive et curative), - Sécuriser le D.C, - Assurer la continuité de service 24j/365j, - Administrer les réseaux, connexions et bases des données, - Installer / configurer les équipements dans le D.C, - Développer/installer et maintenir les outils nécessaires au bon fonctionnement du D.C - Optimiser l'infrastructure existante, - Installer, configurer et tester de nouveaux outils ou services, - Gérer les demandes, assistance et/ou dépannage des utilisateurs. - Exécuter les travaux d'exploitation - Assurer le soutien technique aux autres services, - Effectuer une veille technologique permanente, - Réaliser des études techniques, - Etablir des rapports d'exploitation. - Dépanner et suivre les différentes activités sur les applicatifs (CRM, agendas, messagerie.), - Apporter un suivi rigoureux administratif et technique des dossiers. Les savoir-faire : - Maitriser les environnements LINUX et WINDOWS, - Maitriser les réseaux (firewall, vpn, vlan), - Détecter, diagnostiquer et dépanner les problèmes systèmes, applicatifs et réseaux - Connaissances SGBD - Analyser les problèmes et proposer une ou plusieurs solutions techniques viables à leur résolution - Définir et mettre en place des règles de sécurité, - Savoir utiliser différents langages de programmation, maitriser le scripting bash, - Connaissance des différentes architectures machines - Connaissance des équipements propriétaires et de leurs produits associés (ex : console de management, CLI, y compris pilotage de l'environnement thermique) - Maitriser l'anglais technique - Connaissance de logiciels d'exploitation de data center PROFIL : Votre autonomie, votre professionnalisme et votre esprit d'équipe sont des qualités qui vous définissent. Une bonne première expérience dans le domaine est un plus. Vous êtes à l'aise avec les différents supports informatiques ? Vous êtes curieux(se), réactif(ve) ? N'hésitez donc plus et venez nous rejoindre. AVANTAGES : - Tickets restaurant - Mutuelle - Travail en semaine - Rémunération statutaire + régime indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité Spécificités / risques : Flexibilité des horaires lors des interventions D.C, Interventions possibles hors horaires bureaux, Astreintes. POUR POSTULER : - Adressez votre candidature, avec lettre de motivation et curriculum vitae, par voie électronique à l'adresse suivante : rh@numerian.fr - A l'attention de Monsieur le Président de Numérian. CONTACT : Téléphone collectivité : 04 75 30 13 13 Adresse e-mail : rh@numerian.fr Lien de publication : https://www.numerian.fr ________________________________________ TRAVAILLEURS HANDICAPÉS Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
L'entreprise intervient principalement chez les particuliers de la préparation à la mise en peinture. Les missions suivantes : - traitement des joints ; - pose de plaque de plâtre . La zone de travail se situe principalement au alentours de Loriol-sur-Drôme et dans un rayonnement de 30 km. Possibilité de formation en interne si vous avez déjà de solides bases. Semaine de 4 jours - 1 semaine sur 2
L'Artiste et le Cuisinier, nouveaux propriétaires du Restaurant La Fontaine à Cliousclat, recrutent leur équipage ; Serveur/serveuse (assistant/e maître d'hôtel) disponible début mai, pour seconder la responsable de salle, dès l'ouverture de l'établissement. Le restaurant, situé dans un cadre pittoresque, au cœur du village de Cliousclat, propose une cuisine d'auteur créative, articulée sous forme de menus « dégustation », avec accords mets et vins et cocktails minute. Etablissement bistronomique, clientèle d'habitués et de touristes. Environ 40 couverts par service, midi et soir, en coupure, 5 jours/7. Travail les week-end et jours fériés. Le poste est ouvert à une serveuse/serveur à plein temps, 39h/semaine. CDD de 6 mois, évolutif vers un poste de chef de rang. Notre équipe, passionnée et dynamique, se compose de 4 personnes (2 en salle + 2 en cuisine). Vous travaillerez en binôme avec « l'Artiste » (responsable de salle, sommelière et mixologue), afin de devenir son bras droit. Vous serez responsable de la mise en place de la salle, de l'accueil des clients, du service des boissons et des mets et du maintien de l'hygiène global de l'établissement. Nous recherchons une personne de confiance, enthousiaste, attentionnée, joviale et dynamique. Bonne présentation, professionnalisme, envie d'apprendre et esprit d'équipe indispensable. Responsabilités du poste : - Mise en place de la salle ; - Accueil des clients et placement à table ; - Effectuer un service impeccable en qualité de Runner ; - Dresser et débarrasser les tables dans les règles de l'art ; - Mémoriser les propositions à la carte (changements réguliers) - S'assurer de la propreté des lieux et du bien-être des clients Expériences et diplômes demandés : - Diplôme en Hôtellerie-Restauration (bac pro ou équivalent/ ou expérience très significative dans le domaine) - 2 ans minimum d'expérience à un poste similaire - Connaissance de la réglementation liée à l'hygiène en restauration ; Qualités requises pour postuler : - Être souriant, aimable et convivial - Bonne présentation et aisance relationnelle - Esprit d'équipe ; humilité, fiabilité et adaptabilité - Soif d'apprendre et de découvrir, capacité de mémorisation - Être dynamique, motivé et en bonne condition physique - Capacités d'organisation, réactif, adroit et appliqué - Respect des clients et de la hiérarchie 2 jours et demi de repos / semaine Salaire à négocier en fonction du niveau de compétences *Candidatez en joignant une lettre de motivation *
Le restaurant, situé dans un cadre pittoresque, au cœur du village de Cliousclat, propose une cuisine d'auteur créative, articulée sous forme de menus « dégustation », avec accords mets et vins et cocktails minute. Etablissement bistronomique, clientèle d'habitués et de touristes.
Sous la responsabilité du chef de service, dans le cadre du projet d'établissement, dans le respect des personnes accueillies et de la charte de bientraitance en lien avec l'ensemble des professionnels et bénévoles présents sur le site, vous assurez la prise en charge au quotidien d'un groupe d'internat, mixte, de 12 jeunes de 5 à 18 ans confiés au service, dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfance. Vous êtes également chargé(e) du suivi et de la promotion des projets individualisés des enfants, du travail avec les familles et des relations avec les partenaires. Principales qualités requises : - Aptitude à travailler en équipe et en partenariat - Capacité d'observation et d'écoute - Aptitude à prendre de la distance par rapport à ses affects - Capacité à poser un cadre sécurisant - Porter le souci de la qualité de la vie quotidienne. - Bonne capacité d'analyse, de synthèse - Bonne maîtrise du français, capacité de rédaction - Créativité et sens de l'initiative Vous pouvez justifier d'une première expérience en internat pour enfants en difficultés sociales et d'une aptitude à être porteur de projet. Travail par roulement, du lundi au dimanche entre 7h et 23h Congés trimestriels CSE - chèques cadeaux, Mutuelle employeur CV + LM à adresser à l'attention du Président
Nature, à l'ancienne, craquante ou encore goût barbecue, quelles sont tes chips préférées ? Et si tu nous rejoignais pour faire partie de l'aventure Brets et garantir la meilleure qualité des chips que nous fabriquons. Que tu sois jeune diplômé ou avec plus d'expérience en contrôle qualité, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier qui allie à la fois rigueur, méthode et esprit d'équipe. Intégrer le service qualité Brets c'est : - Intégrer un service convivial où l'esprit d'équipe est le maître mot ; - Être formé par notre équipe de choc en interne dès votre arrivée ; - Découvrir et apprendre les défis que peuvent représenter la fabrication de chips ; - Vivre une expérience professionnelle enrichissante ; - Pouvoir déguster des chips quelques soit le moment de la journée ! Au sein de l'équipe qualité du Pouzin, tes missions sont les suivantes : - Assurer la qualité des matières premières (arômes, huile) ; - Anticiper, collaborer et communiquer avec la production pour ajuster les matières premières en fonction des recettes ; - Contrôler la qualité des produits finis (humidité, matières grasse, texture, contrôle de poids, marquage ) afin de garantir le respect des cahiers charges clients ; - Contribuer au respect les règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'entreprise ; - Signaler toute anomalies aux personnes concernées et à son responsable pour le suivi du traitement ; - Gérer les non-conformités internes et réclamations clients : enregistrer les éléments dans la base des indicateurs qualité et participer à l'analyse des causes. Voici les avantages que te propose Altho : Une rémunération attractive selon ton expérience à laquelle s'ajoute de nombreux avantages : - Paniers, Prime d'habillage, Prime transport, 13ème mois, - Prime d'objectif Nous sommes dans une démarche d'amélioration continue du bien-être au travail ,notre priorité. Vous travaillez en horaire d'équipe : 3*8
Vos missions seront : La découpe des différentes parties de la volaille, dans le respect de la traçabilité et des règles liées au bien-être animal. Veiller à la bonne qualité du produit découpé. Trier Rigueur, travail en équipe, management participatif sont à développer au quotidien pour rechercher le résultat optimum de notre activité.
5 postes à pourvoir Selon le poste : - Assurer l'accrochage des volailles vivantes sur la chaîne d'abattage, dans le respect de la traçabilité et des règles liées au bien-être animal. - bridage et approvisionnement des lignes de bridage Rigueur, travail en équipe, management participatif sont à développer au quotidien pour rechercher le résultat optimum de notre activité L'atelier tourne sur 2 équipes : (démarrage 1H ou 9H) du lundi au vendredi (pas de travail le weekend) Primes : prime de panier, de nuit, pauses payées, prime d'habillage + prime 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté.
La société PALFINGER FRANCE et ses filiales sont adossées au groupe VINCENT qui est aujourd'hui le distributeur exclusif et le référent reconnu pour l'ensemble des produits PALFINGER, BENNES VINCENT et SENNEBOGEN sur le territoire Français et les DOM-TOM. Saisissez l'opportunité d'occuper un poste central au sein notre organisation, celui de : Coordinateur(trice) technique et sous-traitance. Vous occuperez un poste technique et central au sein de notre organisation, en lien avec l'ensemble des acteurs et intervenants aux processus de montage. En appui au Chargé d'affaires, vous l'assisterez sur la partie technique des dossiers, en collaboration avec le Bureau d'Etudes : - Vérification de la cohérence technique des études et des plans ; Revue de contrat ; Vérification de la cohérence des matériels et des options choisis Vous assurerez ensuite la coordination de la sous-traitance des montages confiés à nos prestataires : - Choix du sous-traitant ; Priorisation des montages et planification ; Coordination avec les différents acteurs concernés ; Visites chez les prestataires et suivi du bon déroulé des prestations jusqu'à leur réalisation complète ; Participation à la résolution des litiges. Enfin, dans un objectif d'amélioration continue de nos pratiques et process, vous chercherez à améliorer les bonnes pratiques de carrossage nécessaires aux montages : déclaration et suivi des non-conformités, propositions d'améliorations. Principales compétences requises : Génie mécanique Hydraulique Capacité à travailler en équipe Votre curiosité et votre intérêt pour la technique seront essentiels pour occuper ce poste et vous permettre d'évoluer. Conscience professionnelle et rigueur seront les clés de votre réussite. Profil recherché: Vous êtes issu(e) d'une formation technique. Vous avez une première expérience sur un poste similaire, en tant qu'expert(e) technique ou chez un constructeur de matériels. Poste basé à LIVRON-SUR-DRÔME (26). Rémunération à définir en fonction de votre profil technique, de vos compétences et de votre expérience+ 13ème mois+ Participation aux résultats+ tickets restaurant+ crèche d'entreprise Vous êtes curieux et passionné(e) par la technique ? Rejoignez-vous aussi la team PALFINGER !
Rattaché(e) au Responsable de la ligne de production, vous effectuez la MAINTENANCE de la LIGNE de PRODUCTION (entretien, amélioration, dépannage). Vous travaillez au quotidien avec le coordinateur maintenance de la ligne, les autres techniciens de maintenance, et les opérateurs de la ligne : - Effectuer les Dépannages et analyser les causes - Préparer, organiser et réaliser la maintenance préventive suivant le plan de maintenance de la GMAO (approvisionnement et commandes de pièces détachées) - Participer à des études d'améliorations techniques - Former les opérateurs au pilotage et au réglage des machines - Analyser les indicateurs et être force de proposition en cas d'écarts Vous bénéficierez dès votre arrivée d'un parcours d'intégration et de formation adaptés. Vous êtes issu(e) d'une filière technique ou avec une expérience dans le secteur de la maintenance. Découvrez le métier en vidéo du : https://www.youtube.com/watch?v=RK31qUo5rzM Candidatez sur le site dédié: https://www.talentdetection.com/brioche-biscotte-patisserie-pasquier-siege/offre-53970-7xsu6g
Créé en 1974, le Groupe Brioche Pasquier compte aujourd hui 18 sites de production, 5 filiales européennes, et emploie près de 3500 personnes. Leader sur le marché de la viennoiserie pré-emballée, Brioche Pasquier a diversifié son activité en pâtisserie et en panification sèche. La place que nous accordons à la proximité, à la valorisation des compétences de chacun et au dynamisme collectif assurera votre épanouissement professionnel.
Rejoignez les équipes de Pâtisserie PASQUIER ETOILE (Groupe Brioche Pasquier) pour conduire nos installations spécialisées dans la production de pâtisseries industrielles. Nous recherchons un CONDUCTEUR DE LIGNES SPECIALISE(E) EN MAINTENANCE H/F en Agro Alimentaire (H/F) en CDI sur Valence Vos MISSIONS : Sous la responsabilité du Responsable de Ligne, vous assurez la conduite d'une zone de production en respectant les instructions, les critères d'hygiène, de productivité, de qualité et de sécurité. Dans ce cadre vous : - Assurez le bon fonctionnement des machines de votre poste de travail (mise en route et surveillance) et effectuez leur réglage en fonction des consignes données. - Alimentez les machines en matières premières et matières emballage en fonction d'instructions données. - Réalisez les opérations de production en respectant les règles d'hygiène, de traçabilité, et de sécurité requises. - Surveillez le bon déroulement du process de l'ensemble de la zone à laquelle vous êtes affecté. - Réalisez des contrôles qualité, réagissez en cas d'écart et alerter. - Résolvez les défauts les plus courants en matière d'hygiène, de qualité et de technique. - Nettoyez et rangez votre poste de travail en vous référant systématiquement aux consignes et procédures mises en place. Votre PROFIL : Vous disposez idéalement d'une première expérience industrielle réussie de conducteur de machines mais nous assurons votre intégration et votre formation à nos process. Réactivité, sens du travail en équipe et ponctualité sont les atouts nécessaires pour réussir à ce poste. AUTRES INFORMATIONS : Horaires : Travail en 3*8 du lundi au vendredi + week-end (sur roulement) Vous disposez d'un moyen de locomotion pour vous rendre sur le lieu de travail Rémunération : - Salaire selon votre profil et votre expérience - Participation et intéressement selon conditions d'ancienneté - Avantages du Comité Social Economique (CSE) Candidatez sur le site dédié: https://www.talentdetection.com/brioche-biscotte-patisserie-pasquier-siege/53970-zKWmcXkaQZ/list?page=undefined
Sous la responsabilité de la cheffe de service, dans le cadre du projet d'établissement, dans le respect des personnes accueillies et de la charte de bientraitance Vous assurez l'accompagnement de jeunes de 0 à 18 ans et de leurs familles confiés au service, par l'autorité judiciaire ou administrative dans le cadre de mesure de SAPMF et/ou d'AEMO Hébergement. Dans ce cadre, vous serez chargé de l'accompagnement et de la promotion des projets individualisés des enfants, du travail avec les familles et des relations avec les partenaires. Principales qualités requises : - Esprit d'équipe, capacité à partager sur les pratiques professionnelles et à les adapter. - Aptitude à mobiliser les partenaires - Capacité d'observation et d'écoute - La recherche du développement de l'autonomie et de la responsabilité de la personne. - Capacité à l'évaluation continue des effets de l'accompagnement - Bonne capacité d'analyse, de synthèse et de restitution. - Appétence pour l'analyse clinique pluridisciplinaire - Autonomie et sens de l'organisation - Bonne capacité rédactionnelle - Créativité et sens de l'initiative Voiture téléphone et ordinateur portable de service Congés trimestriels CSE - chèques cadeaux, CV + LM à adresser à l'attention du Président
Bonjour, Nous recherchons un(e) CHARPENTIER COUVREUR (H/F) pour notre client basé sur Livron, chantier secteur Ardèche. Venez rejoindre un spécialiste dans les travaux de rénovation de charpente, de rénovation en enduits et de badigeon à la chaux, de maçonnerie et de taille de pierres, de couverture, de zinguerie. Vous intégrerez une Entreprise familiale et inde pendante et aurez les missions suivantes : -réalisation de l'épure pour la charpente -préparation de l'ossature en atelier, et transport sur le chantier (engin de levage) -fixation de la charpente -pose des liteaux et de la couverture adaptée (tuiles, ardoises,.) -réalisation du scellement et de l'étanchéité -réparation et rénovation de toitures anciennes ou abîmées. Salaire en fonction de l'expérience. Vous connaissez les méthodes de charpente et de couverture adaptées à chaque type de bâtiment ? Vous maîtrisez les calculs de charpente, et les outils de découpe ?; Vous avez une première expérience dans le domaine ? Alors contactez notre agence au *** (voir postuler) ou postulez directement en ligne. N'hésitez pas à télécharger notre application pour ne pas passer à côté de nos annonces.
Titulaire d'un agrément de contrôleur technique, ou au minimum d'un BAC pro dans le domaine de la mécanique automobile afin de passer la formation CTVL. Vous êtes dynamique, sérieux, et avez un bon relationnel avec les clients. Vous effectuerez : - L'accueil des clients. - Les prises de rendez-vous téléphonique. - Le contrôle technique des véhicules conformément à la réglementation en vigueur. - La remise des procès-vorbeaux. Le poste est à pourvoir immédiatement Si vous êtes motivé n'hésitez pas à nous contacter ou envoyer un CV.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Vos missions seront les suivantes : - Animer la sécurité, l'environnement - Assister le responsable Sécurité Environnement - Respecter et faire respecter les règles Qualité, Hygiène, Environnement, Sécurité - Animer la démarche Sécurité/Environnement - Suivi des accidents du travail et des accidents bénins/ Faire des enquêtes sécurité - Gestion du budget et commandes (EPI) Sécurité/Environnement (Traitement d'eaux, déchets et espaces verts) - Assurer les suivis des indicateurs : de performance, fiches de non-conformité sécurité/Clarilog, plan d'action en terme de sécurité, - Assurer la mise à jour du document unique, exercice incendie - Assurer la communication interne sécurité - Gestion de l'infirmerie (s'assurer de la gestion du stock) - Participer aux audits ISO14001 et au suivi de la veille réglementaire - Gestion du planning des Agents d'environnement Horaires de journée. Niveau Bac + 2 ou 3 Sécurité - débutant accepté ou profil infirmier Compétences gestion système Sécurité / Agro-alimentaire Aisance en informatique (Si possible connaissance S.A.P.)
Société ONET leader national de la propreté recherche un agent de propreté H/F pour un CDD jusqu'au 31 mai 2024. Du lundi au samedi de 05h30 à 08h30.
« Bonne ambiance", "travail sur 4 jours et rentrer chez soi le soir", voilà ce que nos chauffeurs trouvent comme avantages chez Trialp. Nous recrutons pour le service Collecte basé à Le Pouzin, un(e) : CHAUFFEUR PL DE COLLECTE H/F EN CDD (3 mois) A TEMPS PLEIN Encadré par l'Agent de maîtrise d'exploitation, vous assurez la collecte des déchets valorisables : - Collecte et contrôle des déchets (D3E) dans le respect des procédures - Manutention, chargement et déchargement (port de charge) - Gestion des documents de transport - Relations avec la clientèle (particuliers et professionnels) - Garantir la bonne tenue du camion. Profil Autonome et rigoureux, vous possédez le sens de la relation client. Vous êtes titulaire du permis Poids Lourds et de la FCO en cours de validité Conditions : Poste en journée sur 4 jours du lundi au samedi Port de charge régulier. Avantages : Prime de salissure Prime de panier Intéressement, participation Avantages CSE Plan épargne entreprise. L'offre d'emploi vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature.
Pour un poste sur Livron dans la zone commerciale du 22 au 27/04/2024 Vous serez chargé(e) du nettoyage de locaux, magasins et boutiques Vous interviendrez le : - Lundi de 11h à 12h30 - Mardi de 11h20 à 13h30 - Mercredi de 11h20 à 13h00 - Jeudi de 9h30 à 13h30 (Avec passage de l'autolaveuse obligatoire) - Vendredi de 12h à 14h Vous êtes véhiculé(e)
2ms propose un ensemble de prestations de nettoyage dans les entreprises tertiaires, les industries, les collectivités, les cabinets médicaux, les commerces et les copropriétés. 2ms est une entreprise de propreté implantée depuis plus de 20 ans en Drôme, Ardèche et sud Isère. Ses services de nettoyage sont basés sur l'expertise, le savoir-faire et le sens relationnel de ses équipes.
Sous la supervision du Responsable Qualité, vous serez en charge des missions suivantes : - Contrôler la matière première (volaille) jusqu'au produit fini (emballage, étiquettage) - Veiller aux bonnes pratiques de fabrication et règles d'hygiène (température, stockage..) - Vérifier la traçabilité des produits - Détecter et signaler toutes anomalies Horaires changeants (binôme) : 6h-13h / 8h30-16h. Poste en abattoir avec la volaille. Nous recherchons pour ce poste une personne ayant déjà une expérience en contrôle qualité dans l'agro-alimentaire, idéalement titulaire d'un BTS Qualité dans les industries alimentaires.
Pour le secteur de Montoison et ses alentours, nous recherchons ***un assistant ménager (h/f), ou homme/femme de ménage*** Vos missions: - entretien du domicile, - ménage - repassage,... Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. - une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50e/kilomètre. - un téléphone de fonction
Vous intégrerez le service informatique qui intervient en support et développement auprès de l'ensemble des sociétés du groupe (une vingtaine). Vos missions porteront sur la partie support aux utilisateurs : - assistance, support et formation des utilisateurs - installation des équipements : ordinateurs, imprimantes, téléphones, paramétrage réseau, installation et configuration de logiciels, etc. - maintenance du parc matériels (diagnostics, réparations) et mises à jour des logiciels et outils software. Vous participerez également à la création et à l'actualisation des sites internet du groupe, en collaboration avec le service communication. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum dans le domaine de l'informatique ou du numérique ; Vous avez de bonnes compétences en communication pour fournir un support utilisateurs de qualité ; Votre curiosité et votre sens du service feront la réussite de votre mission ! Rejoignez, vous aussi, le Groupe VINCENT en saisissant l'opportunité d'occuper un poste clé de l'entreprise ! Poste à pourvoir immédiatement. 35h par semaine. La rémunération sera définie en fonction du profil et de l'expérience.
Votre arrivée dans l'entreprise se fera sur une période d'intégration de plusieurs mois où vous serez tout d'abord en charge de prospecter des acteurs du secteur médico-social, présenter l'entreprise et qualifier des besoins. Cette phase a pour but de vous faire connaître les différentes solutions de la société et l'organisation du secteur d'activité des clients. Passée cette phase, sous la responsabilité du responsable commercial, vous serez en charge de réaliser des ventes de A à Z, sur le secteur géographique pour lequel vous avez déjà travaillé à vos débuts. Vos missions au quotidien, sur un poste sédentaire, sont les suivantes : - Identifier, prospecter et décrocher des rendez-vous avec des acteurs du médical (centres hospitaliers, EHPAD, MAS...) de votre secteur géographique. - Réaliser des propositions commerciales, obtenues par votre prospection directe ou par des demandes entrantes (sur référencement à des groupements ou centrales d'achats). - Participer, avec des experts produits, à des démonstrations réalisées sur le showroom visio. - Suivre vos affaires, en effectuant des relances clients et des états d'avancement de dossiers. - Effectuer un reporting à votre responsable commercial. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : De formation commerciale initiale ou autodidacte avec une expérience commerciale, vous avez une première expérience dans la vente de produits ou biens d'équipements, à une clientèle professionnelle B to B. Afin de gérer des dossiers parfois complexes, vous avez des facilités à comprendre des environnements techniques (collaboration avec un bureau d'études, lecture de plans...) Ce poste sédentaire fait que vous êtes très à l'aise avec la relation client à distance et les outils digitaux. Nous avons besoin pour cela de quelqu'un de rigoureux et très organisé dans son activité commerciale. Vous avez une très bonne communication orale et écrite, facilitant les échanges avec les clients (mais aussi l'équipe !) Vous êtes à l'écoute de vos clients, ce qui vous permet d'être force de proposition sur les produits.
Pour un poste sur Livron, Vous serez chargé(e) du nettoyage de copropriétés, bureaux et domiciles de particuliers Les missions : - Balayage et nettoyage des sols - Dépoussiérage et désinfection des boites aux lettres et rampes d'escaliers - Enlèvement des toiles d'araignées - Tapage des paillassons - Nettoyage des portes vitrées - Nettoyage des traces de doigts sur les miroirs - Gestion des entrées et sorties des poubelles - Nettoyage et désinfections des poubelles - Entretien sol local à poubelle, cave, parking - Changement d'ampoule led Les jours et horaires seront à définir avec l'employeur
