Consulter les offres d'emploi dans la ville de Livron-sur-Drôme située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 23 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Livron-sur-Drôme. 127 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - LORIOL SUR DROME, 26 - GRANE, 07 - LE POUZIN ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
L'EHPAD Saint-Joseph recrute 1 ASH à temps partiel pour travailler un weekend sur deux, le samedi et le dimanche de matin (7h - 14h ou 7h30 - 14h30). Vous assurez le service restauration, à ce titre, : - Vous êtes chargé de la mise en place des salles à manger - Vous assurez le service des repas (en salle ou en chambre) - Vous êtes chargé de la manutention des denrées et des chariots - Vous assurez le travail de plonge et le rangement de la vaisselle - Vous assurez l'entretien des équipements de l'office (réfrigérateurs, fours, plateaux, chariots ) Vous assurez et maintenez la propreté, l'hygiène des locaux et du matériel : - Vous assurez l'entretien des chambres (en dehors de l'environnement immédiat des personnes accueillies) et les parties communes dans le respect des procédures, en utilisant le matériel adapté et en respectant les circuits propres et sales. Vous gérez le service de lingerie, - Vous récupérez le linge sale des personnes accueillies ou prises en charge, du personnel (draps, serviettes, blouses...). - Vous répartissez le linge dans des sacs et vous les remettez au prestataire ou au service lingerie. - Vous récupérez le linge propre et assurez sa distribution dans tous les services. Vous travaillez en collaboration avec les équipes : - Vous participez à l'animation du service en lien avec les équipes notamment en participant aux réunions institutionnelles - Vous travaillez en coordination avec l'équipe soignante Poste à pourvoir début janvier
Au sein des services techniques, pôle Espaces verts et Propreté urbaine, nous recrutons un agent en charge de la propreté urbaine. MISSIONS DU POSTE : Profil recherché Maintenir la propreté de la voie publique et des extérieurs des bâtiments communaux et lors des manifestations * Nettoyage quotidien du domaine public, nettoyage manuel des rues et trottoirs ramassage des papiers et autres détritus en observant les règles de sécurité et rendant compte de l'action conduite au travers une fiche de suivi. * Intervention des moyens spécifiques : balayages, lavage, enlèvement des encombrants et tas sauvages, nettoyage du mobilier urbain, salage en hiver Nettoyage autour des Points d'Apport Volontaire *Tri des déchets et transport en déchetterie *Nettoyage à l'aide d'une aspiratrice de type Glutton *Traitement des poubelles de ville (pas des ordures ménagères) et collecte des cartons dans les différents bâtiments de la ville *Nettoyage des sanitaires publics * Attention portée à l'image de proximité donnée : présence en continu sur le terrain, information directe des habitants sur le chantier en cours, remontées des informations collectées sur le terrain sur l'état du patrimoine et les demandes de la population. - Participer à la pose des illuminations de noël et des décors divers de la ville en fonction des saisonnalités. - Petit entretien et nettoyage du matériel, des véhicules Missions secondaires du poste : - Aider et soutenir ponctuellement les autres activités du service. Compétences professionnelles et techniques : - Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité. - Assurer l'entretien courant du matériel. Qualités recherchées : - Savoir rendre compte de son activité. * Avoir une énergie débordante, une motivation sans faille, * Sens du travail en équipe. * Esprit d'initiative et autonomie. * Rigueur dans les consignes. * Qualités relationnelles. * Sens du service public. Profil : - Expérience confirmée sur un poste similaire - CACES souhaités - Maîtrise des risques liés à la gestion des règles de sécurité. Positionnement hiérarchique : Sous l'autorité du responsable du pôle Espaces vers et propreté urbaine. Cycle de travail : - Sur une base de 35h avec des semaines à 40h sur 5 jours et des semaines à 32h sur 4 jours suivant un planning interne au service. Horaire de travail 7h30/12h et 3h/16h30 - Période de travail en horaire d'été 6h/14h, évolutive en fonction de températures (environ de mai à fin aout) - Participation au service d'astreinte technique après 6 mois de présence Avantages : - Octroi de régime indemnitaire (IFSE et CIA) - d'une prime 2 fois par an, - Adhésion au CNAS et au COS. Pour postuler : adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 20 janvier 2026 à l'attention de Monsieur le Maire le Maire de Loriol-sur-Drôme Poste à pourvoir au 02/02/2026
Au sein du service de l'Administration Générale, l'agent assure les missions d'accueil, d'état civil, les élections et le conseil municipal. MISSIONS DU POSTE. Missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Gestion du conseil municipal (préparation, organisation, gestion et suivi des assemblées délibérantes : Activité partagée avec le DGS - Gestions des délibérations, décisions, arrêtés, (Transmission au contrôle de légalité, affichage) - Référente élections (inscriptions/radiations/commission de contrôle/préparation scrutins / REU) - Gestion des titres sécurisés en lien avec les deux autres collègues - Gestion des fêtes et cérémonies dépendant du service, devis, bons de commandes. - Gestion des tableaux d'affichage (devant la mairie et dans le hall), - Gestion des subventions des associations culturelles - Gestion des salles, des places communales et du matériel - Mise à jour du budget alimentation. Missions spécifiques : En l'absence des collègues : - Gestion de la boîte mail de la Mairie. - Gestion du courrier (ouverture, dater, trier par service et transmis à la Direction de l'administration générale,) Réception du courrier en lien avec les associations dont le courrier arrive en mairie), - Diffusion des articles du Dauphiné sur la commune aux élus et directeurs. - Etat-civil (naissances/reconnaissances/décès.), - Recensement militaire, - Secrétariat des élus. - Gestion des archives de la commune en lien avec le CDG26 - Gestion des fournitures administratives. - Gestion de la machine à affranchir (contrat et consommables), - Gestion des abonnements communaux relatifs au service, - Fêtes et cérémonies patriotiques et cultuelles, - Jury criminel Intérêts et contraintes du poste : - Continuité de service, ouverture de l'accueil, - Présence lors des scrutins électoraux, - Présence lors des conseils municipaux. Profil recherché : Savoirs : - Maîtrise du logiciel Etat-civil/élections de Berger-Levrault/ELIRE/Contrôle de légalité. - Autonomie dans l'organisation du travail, - Rigueur et grande capacité d'organisation, - Aptitude pour l'accueil, les relations humaines, - Qualité rédactionnelle et excellente orthographe, - Bonne connaissance de la collectivité et du fonctionnement des services, - Capacité à gérer l'urgence et à travailler avec efficacité, - Travail en équipe, Savoir-être : - Professionnalisme, - Discrétion et devoir de réserve, - Accueillir les interlocuteurs avec bienveillance, - Tenue correcte adaptée à l'accueil des administrés. Positionnement hiérarchique : Sous l'autorité de la Directrice de l'Administration Générale INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Poste à pourvoir au 15/02/2026
En tant qu'Agent de Production, vous serez intégré(e) au sein de notre équipe de production dans un environnement agroalimentaire, et participerez à l'ensemble des étapes de fabrication de nos produits de volaille. Vous pourrez être affecté(e) à l'abattoir ou aux étapes de transformation qui suivent, en fonction des besoins de production. A ce titre, voici les missions qui pourront vous être confiées : - Travail en abattoir : Effectuer des tâches liées à l'abattage et à la transformation des volailles, selon les normes d'hygiène, de sécurité et de bien-être animal en vigueur. - Transformation des produits : Participer aux étapes de transformation des volailles (dépouillage, découpe, préparation des produits pour la vente). - Contrôle qualité : Vérifier la qualité des produits tout au long du processus de production (respect des normes sanitaires et des standards de qualité). - Entretien et nettoyage des équipements : Assurer la propreté et l'entretien des outils, des machines et des postes de travail, en conformité avec les normes d'hygiène et de sécurité. - Respect des normes de sécurité : Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène strictes pour garantir la sécurité du produit et de l'équipe (port des équipements de protection individuelle, gestion des risques, etc.). - Gestion des flux de production : Participer à la gestion des stocks et au bon déroulement des opérations de production. - Suivi des objectifs de production : Participer à l'atteinte des objectifs de production et de performance tout en respectant les délais impartis. Pour ces différentes missions, vous travaillerez en milieu froid (4°C) Le poste est à pourvoir dès que possible sur le secteur de Grâne (26). Profil recherché : Formation : Aucune formation spécifique requise, mais une expérience dans un environnement de production agroalimentaire, idéalement dans un abattoir ou un secteur similaire, serait un atout. Compétences : Rigueur, sens du travail en équipe, réactivité et capacité à travailler en cadence. Conditions de travail : Vous êtes à l'aise dans un environnement de production, y compris dans un secteur abattoir Hygiène et sécurité : Sens du respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité au travail, avec une attention particulière aux normes sanitaires strictes du secteur. Polyvalence : Capacité à s'adapter à plusieurs postes de travail selon les besoins de la production (abattage, transformation, conditionnement). Disponibilité : Flexibilité dans les horaires, avec une disponibilité pour travailler en 2x8 ou 3x8 selon l'organisation du site, avec éventuellement le travail les weekends. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le JARDIN D'ARDECHE recherche un / une ouvrier(e) maraicher(e) RECHERCHE : - Contrat saisonnier pour démarrage en mars/ avril 2026 jusqu'à août/septembre 2026 - Travail du lundi matin au samedi midi, plantation, entretien et conduite des cultures, récolte . - Horaires variables selon la période et le stade des cultures. Fourchette de 60 à 160 heures mensuelles, en grande majorité le matin - Goût du travail en équipe, sens de l'autonomie, précision et rapidité. Une expérience en maraichage (sous abri) sera appréciée. Compétence(s) du poste Préparer du matériel en prévision d'un travail - indispensable Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - indispensable Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage - indispensable Surveiller l'état d'une plantation - indispensable Qualité(s) professionnelle(s) Travailler en équipe Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve d'autonomie Lieu de travail : 07181 - LE POUZIN Type de contrat : Saisonnier de 5 Mois Durée hebdomadaire de travail : 35 H00 HEBDO Salaire indicatif : Horaire de 12.02 Euros sur mois Conditions d'exercice : Travail en journée Expérience : Débutant accepté
Livraisons de colis pour Mondial Relais : départ et arrivée de Etoile sur Rhône => le véhicule doit être remisé tous les soirs à l'entrepôt. => tournée d'environ 200 km pour une douzaine de livraisons dans des points relais. Horaires : 6h30 à 16h30/17h max , du lundi au samedi par roulement Port de charges maximum 30 kg. Prise de poste au plus tôt.
Vous travaillez en zones longues , en découché et en transport porte lourd. Départ le lundi matin et retour le vendredi soir ( depart saulce/ retour saulce). 186 heures minimum/Mois. 1 poste à pourvoir rapidement
INTERMARCHE recherche une personne au sein de son service drive à partir du 15/12/2025, avec de l'expérience. Expérience en service commercial et en préparation commande drive. De plus, des compétences en accueil / relationnelle clientèle sont attendues pour tenir le poste. CDD Temps plein
Chez Ardèche Autonomie à Domicile, nous agissons chaque jour avec cœur pour accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap à vivre chez elles, dignement et sereinement. Nous recrutons un(e) assistant(e) de secteur en contrat à durée indéterminée (CDI) dès que possible afin de soutenir la responsable de secteur dans le pilotage de la gestion administrative et technique sur l'antenne du POUZIN (07250) et alentours. Vos missions principales : - Vous serez en charge d'accueillir les bénéficiaires, les salariés et les partenaires : accueil physique et téléphonique ; - Vous recueillerez les premières informations des prospects dans le cadre des demandes d'aide à domicile ; - Vous aurez pour mission d'assister et de remplacer partiellement la responsable dans la gestion du secteur ; - Vous assurerez la réalisation des tâches administratives locales (classement, envoi de courriers, etc.) ; En délégation et/ou en collaboration avec la responsable de secteur, vous serez amené(e) à : - Réaliser de la planification des interventions dans le respect de la législation du travail ; - Informer les salariés et les bénéficiaires des interventions programmées à domicile ; - Assurer le suivi administratif des prises en charge des bénéficiaires ; - Suivre et contrôler la télégestion ; - Réaliser mensuellement une veille sur les dépassements de prises en charge. Conditions de travail : - Temps de travail : 108 heures par mois, soit 25 heures par semaine ; - Horaires : les matins du lundi au vendredi et la journée complète le jeudi. Rémunération et avantages : - à partir de 1495.93€ brut par mois ; - Prime de diplôme selon les qualifications ; - Prime de transport annuelle : 200 € ; Profil recherché : - Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation médico-social (souhaité), idéalement BTS SP3S équivalent reconnu Postulez dès maintenant via notre formulaire de recrutement en sélectionnant le poste "Assistante de secteur".
Votre mission : Charger les fruits et légumes à Loriol sur Drôme, Décharger et installer l'étal sur les marchés de Grenoble et son agglomération, Vendre les fruits et légumes sur le marché. Travail en équipe : Vous serez en équipe de 4 personnes minimum. Vous recevrez une aide lors de la prise de poste, notamment pour l'encaissement. Disponibilité : Travail le week-end obligatoire (possibilité de repos 1 week-end sur 3, selon l'équipe). Vous aurez deux jours consécutifs de repos, à définir.
Comment l'opportunité de devenir Agent de fabrication (F/H) enrichira-t-elle vos compétences professionnelles ? Dans le respect des plannings de production, vous contribuerez à l'opération de dévidage et préparation des bobines pour garantir une production efficiente - Installer les bobines de démarrage et les bobines de réception sur les machines de production - Assurer le bon déroulement du fil à travers les points de passage de la machine et vérifier continuellement la qualité de la production - Effectuer les changements de bobines et intervenir en cas de rupture pour réaliser des nœuds si nécessaire Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. L'Agent de fabrication recherché devra démontrer des compétences techniques précises et un sens aigu du détail. - Maîtrise des techniques de dévidage et remplacement des bobines - Compétence avérée dans le contrôle qualité de la production - Expérience requise dans l'utilisation et le réglage de machines industrielles - Diplôme professionnel en mécanique ou électrotechnique recommandé Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Vos missions sont les suivantes : - Assurer les réceptions : En secteur production, vérifier la conformité des livraisons réalisées par le magasin central (dénomination, quantité, intégrité et identification) - Gérer les magasins / zones de stockage : - Organiser le stockage des articles (articles de conditionnement et articles industriels) et produits (produits semi-finis et produits finis) au niveau des zones de stockage en production en respectant les consignes de rangement, d'identification et de sécurité. - Veiller au maintien de l'état de propreté et rangement des zones de stockage en production. - Assurer le conditionnement par thermo-rétractation pour les produits Vrac avant stockage. - Relever manuellement les températures des zones de stockage en production quotidiennement (inclus les chambres froides). - Gérer les flux : - Assurer l'approvisionnement des ateliers de production en Matières Premières, Articles de Conditionnement, Produits Semi-Finis et Articles Industriels en lien avec le magasin central et la CDP. - Effectuer les opérations de transfert (rendus d'articles de conditionnement ou de matière première, bac de pesée.) en liaison avec les ateliers de production et/ou le magasin central et /ou la CDP - Identifier et évacuer les déchets (déchets médicamenteux, déchets banaux, déchets industriels) et approvisionner les ateliers de production en contenants permettant une bonne gestion des déchets (PVC, akilux, solvant, ampoules, verres, .) - Ranger les articles (Articles de conditionnement et articles industriels) dans les emplacements dédiés. - Assurer des taches périphériques et divers travaux : -Veiller au maintien de l'état général de propreté des différentes zones de stockage. - Préparer et distribuer les tenues de production dans les différents ateliers selon les demandes Personne de terrain autonome, organisée, diplomate. Personne avec une expérience de magasinage réussie en industrie, avec utilisation de gerbeurs accompagnants Remplacement maladie
Au sein du pôle Espace de Vie Sociale (EVS), nous recrutons un(e) éducateur-trice de prévention spécialisée. Les missions d'un éducateur de prévention spécialisée s'inscrivent en premier lieu dans le cadre du code de l'action sociale et des familles (CASF). Chef de file des politiques publiques de protection de l'enfance, le Département peut mettre en œuvre, dans les quartiers prioritaires, comme c'est le cas à Loriol, des actions dites de prévention spécialisée auprès des jeunes et des familles en difficulté ou en rupture avec leur milieu. Les missions des deux éducateurs de prévention spécialisée de Loriol s'inscrivent dans le cadre des objectifs stratégiques (et opérationnels) définis par la commission départementale. Ces objectifs sont : -concourir à la socialisation, développer la citoyenneté et la vie sociale : accès aux dispositifs de droit commun, citoyenneté, mobilité (permis de conduire), etc. - favoriser la réussite scolaire et l'insertion professionnelle des jeunes : accompagnement à la scolarité pour les enfants et les jeunes en difficulté (CLAS), insertion professionnelle (CV, aide à la recherche d'emploi via les partenaires et / ou les outils existants, etc.) -assurer un accompagnement à la santé des jeunes : vie affective, sexuelle, etc. - Prévenir les conduites à risques : addictions, etc. Renforcer le partenariat entre les acteurs. Dans le cadre ainsi défini le travail de l'agent va s'articuler autour : -d'un travail de rue (présence informelle dans des lieux de proximité et structures de socialisation), -d'animation éducative et sociale : dans les domaines du loisirs (séjours, week-ends, camps, sorties), de l'insertion (chantiers éducatifs), de l'insertion scolaire (CLAS, sortie du collège, etc.), de la santé. - de l'accompagnement éducatif : il s'agit surtout d'un accompagnement individuel (parcours de vie, aide au projet, aide à la gestion quotidienne et à la gestion budgétaire. Missions spécifiques : Dans le cadre d'instances spécifiques existantes ou susceptibles d'être mises en place par la collectivité : CISPD, contrat de ville. Intérêts : pluridisciplinarité Travail en bureau mais déplacements fréquents sur le territoire, voire au domicile des usagers. Grande disponibilité. - Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service. Dans certains contextes, risques d'incivilités et de violences. AUTONOMIE ET RESPONSABILITES : Garant du respect des règles du référentiel de la prévention spécialisée en Drôme notamment de 4 principes forts : la libre adhésion, l'absence de mandat nominatif, l'anonymat et le partenariat (un éducateur ou une éducatrice travaille en réseau). Relative autonomie dans l'organisation du travail, le choix des méthodes et les modalités d'intervention (permanence, rendez-vous, visites à domicile, etc.) Gestion souple du temps de travail Force de proposition auprès de l'autorité territoriale Activités définies, suivies et évaluées par le directeur de l'Espace de Vie Sociale. RELATIONS FONCTIONNELLES : - Relations fréquentes avec le public ciblé dans la convention de partenariat établie avec le conseil départemental de la Drôme à savoir les jeunes gens qui s'inscrivent dans la tranche d'âge des 10/21 ans. - Travail en équipe au sein du service notamment avec les médiateurs sociaux. - Relations avec l'ensemble des services notamment ceux du pôle solidarité, avec le CCAS) mais aussi avec le ou les services en charge de l'ALSH et les services techniques. De manière plus détaillée, ces relations sont de deux ordres : Externes : partenaires institutionnels et/ associatifs : le département (commission départementale, comité de suivi local), la PJJ, la CCVD (CIAS, CISPD), la CAF, la Mission locale, Pôle emploi, les associations locales, etc. Poste à pourvoir au 15 février 2026
Responsable d'Exploitation H/F - Site Industriel Agroalimentaire BtoC Rejoignez une entreprise en pleine croissance et prenez les rênes de notre site industriel ! Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous serez le moteur de la performance globale de notre usine. Vous aurez un impact direct sur l'organisation, la productivité et la structuration du site, tout en intervenant sur la production, la performance industrielle et la gestion de la supply chain. Vos missions clés : Manager et accompagner les équipes opérationnelles avec leadership Piloter les flux internes et externes pour une logistique optimisée Coordonner la Supply Chain avec les différents services pour une synergie parfaite Garantir la fiabilité des stocks et une gestion optimale des approvisionnements Optimiser les niveaux de stock et piloter le planning industriel avec précision Améliorer continuellement la performance en matière de sécurité et de qualité Accompagner la conduite du changement avec agilité Vos contributions : Planifier les productions en fonction des prévisions commerciales Ajuster les capacités et arbitrer les priorités de production Assurer le respect des délais clients pour une satisfaction optimale Fiabiliser le flux matières / produits finis Améliorer la coordination entre production et distribution Profil recherché : Expérience solide en Supply Chain industrialisée Maîtrise avancée d'Excel Capacité à fédérer, prendre des décisions et proposer des évolutions Force de proposition et personnalité marquante Autonomie et sens des responsabilités Ce que nous offrons : Un poste avec des responsabilités larges et variées Un périmètre d'action allant de la production à la supply chain Une entreprise dynamique en pleine croissance Une forte autonomie et la possibilité de faire la différence Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe passionnée et engagée ! Pour postuler un lettre de motivation manuscrite et un CV à jour
INTERMARCHE recrute en Contrat de Professionnalisation Formation Spécialisée dans la Grande Distribution intitulée « EMPLOYE COMMERCIAL H/F Niveau 4 » Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement Type de contrat : CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (contrat CDD en alternance) LIEU DE FORMATION : SOYONS (07) Lieux de travail : Etoile sur Rhône ou Soyons ou La Voulte en fonction du candidat Durée : 12 mois, entrée en formation à tout moment Temps de travail : 35 H (27 H en magasin et 8 H en formation) Salaire : selon votre âge et votre diplôme De 1040.54 à 1513.51 euros BRUT mensuels De 823.59 à 1197.94 euros NET mensuels Formation : Aucune formation exigée, Type d'emploi : Temps plein, Contrat pro >> Informations sur l'organisme de formation ESFA : www.esfa-employeur.com
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un préparateur-magasinier / préparatrice-magasinière, poste à pourvoir dès que possible. Vous aurez pour missions : La préparation de commandes, Le rangement du stock, L' inventaire, L'emballage produits, La réception de marchandises et la vérification de la conformité des produits. Début de contrat dès que possible Lundi au Vendredi horaires (tournant) 9h au plus tôt / 19h30 au plus tard Fermé le week-end et jours fériés
Synergie recherche des préparateurs de fabrication (H/F) pour une usine de produits pharmaceutiques à Saulce-sur -Rhône.Nous recherchons pour notre client des préparateurs de fabrication H/F Vos missions : -réaliser tout ou partie d'une opération de fabrication -vérifier, préparer et peser les matières premières pour la fabrication -mettre en route des équipements de pesée en lien avec le personnel de maintenance -mettre en circulation et gérer les flux de matières et de produits -réaliser le nettoyage des équipements -réaliser le compte rendu au responsable de production Prélever des échantillons de matières ou de produits, les référencer et les enregistrer pour analyse - Réaliser les relevés de mesure - Surveiller ou conduire des phases de fabrication : remplissage, conditionnement - Etablir un rapport de production - Pesage et dosage de produits - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Procédures de nettoyage et de désinfection Précision - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Méthode - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un animateur ou une animatrice pour un remplacement de 5 jours, au sein de notre accueil de loisirs et périscolaire, afin de rejoindre notre équipe dynamique composée de 3 animatrices et d'un directeur. Vous interviendrez auprès d'enfants de 3 à 12 ans dans le cadre d'un accueil bienveillant, éducatif et sécurisé. Dates de la mission : Du lundi 16 au jeudi 22 janvier 2026 inclus Horaires d'intervention : - Vendredi 16/01 : 14h30-15h30 - Lundi 19/01 : 16h15 - 18h30 - Mardi 20/01 : 14h15 - 18h30 - Mercredi 21/01 : 08h00 - 18h30 - Jeudi 22/01 : 16h15 - 18h30 Missions : - Proposer et encadrer des activités adaptées à l'âge des enfants - Favoriser la participation, l'autonomie et la créativité des enfants - Garantir leur sécurité physique, affective et morale - Accompagner les enfants dans les moments de transition (temps calmes, passages aux toilettes, déplacements.) - Participer à la vie d'équipe et contribuer à la mise en place d'un climat positif
OFFRE D'EMPLOI - AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F) Micro-crèche Vallée du Rhône - La Voulte sur Rhône CDI à pourvoir au 22 décembre 2025 La Micro-crèche Vallée du Rhône recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture bienveillant(e), fiable et motivé(e) pour rejoindre notre petite équipe engagée au service du bien-être des tout-petits et des familles. Nous sommes une structure à taille humaine où la qualité d'accueil, la cohérence d'équipe et la présence professionnelle sont au cœur de notre projet. Vos missions En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous serez en charge de : - Accompagnement des enfants - Assurer les soins du quotidien : changes, repas, endormissement, hygiène. - Soutenir le développement global de l'enfant par un accompagnement individualisé. - Proposer et co-construire des activités d'éveil adaptées aux besoins et aux rythmes de chacun. - Garantir un cadre sécurisant, chaleureux et respectueux. - Participer activement à la vie de l'équipe : communication fluide, entraide, transmissions professionnelles. - Assurer l'entretien courant en lien avec les protocoles. - Favoriser un climat apaisé, respectueux et cohérent pour les enfants et les familles. Nous recherchons une personne qui : - Est titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture. - A une vraie sensibilité pour la petite enfance et le respect du rythme. - Sait être autonome, organisée et observatrice. - Possède un excellent relationnel avec les enfants, les familles et l'équipe. - Fait preuve de fiabilité, d'adaptabilité et de douceur. - Aime travailler dans un cadre bienveillant, structuré et exigeant. - Une expérience en micro-crèche ou auprès d'enfants de moins de 3 ans est exigé. Conditions du poste - CDI (temps plein 35h) - Convention Collective : Services à la Personne (n°3237) - PAJE. - Rémunération selon profil + prise en compte des diplômes et de l'expérience. - Planning annualisé et équipe bienveillante. - Prise de poste : 22 décembre 2025 Pourquoi nous rejoindre ? - Une structure à taille humaine, respectueuse du rythme de l'enfant. - Une équipe engagée, sérieuse et à l'écoute. - Une direction impliquée, stable et bienveillante. - Un environnement de travail calme, chaleureux et professionnel. - Un vrai souci du bien-être de chacun : enfants, parents, équipe. Ensemble, contribuons chaque jour au bien-être et à l'éveil des tout-petits. Pour postuler : CV et Lettre de motivation à : microcreche.valleedurhone@gmail.com
Sur le secteur de Pouzin (07) Vous aurez pour mission de réaliser une prestation de nettoyage du lundi au vendredi : - bureaux - sanitaires - vestiaires - réfectoire - accueil Horaires: lundi au vendredi de 15h à 17h. Possible de modifier les horaires. CDD de remplacement du 19-12 au 02-01
L'AMAPE recrute pour son service internat de Loriol, un(e) chef(ffe) de service éducatif. Poste à pourvoir pour janvier 2026. En lien étroit avec la direction du pôle et la psychologue : - Animer, encadrer et soutenir une équipe éducative investie (plannings, remplacements, recrutements, développement des compétences). - Développer une dynamique d'équipe centrée sur la qualité, l'éthique et la bienveillance ; - Garantir la cohérence et la continuité du projet éducatif pour chaque enfant (superviser le suivi des situations, les écrits professionnels, les projets individualisés et les relations familles) ; - Gérer le budget éducatif du service - Veiller au suivi des horaires réalisés - Veiller à l'application du cadre réglementaire et institutionnel - Participer activement à la mise en œuvre du projet de service et à la vie associative ; - Valoriser les projets éducatifs, culturels et citoyens menés avec les enfants. - Se coordonner avec les services de l'ASE et autres partenaires institutionnels. Ce que nous vous offrons : - Un cadre de travail soutenant : 1 direction de pôle, 2 chefs de service pour 48 situations sur 2 Maisons d'Enfants à Caractère Social ; - Une équipe éducative engagée ; - Des temps d'analyse de pratique réguliers et du travail entre pairs ; - Une expérience professionnalisante, au carrefour de nombreuses compétences : management, droit, protection de l'enfance, gestion budgétaire, évaluation, coordination partenariale. Astreinte de semaine environ 1 fois par mois : possibilité d'intervention sur les établissements de Crest, La Laupie et Loriol. Nécessité d'intervention dans les 40 minutes. Candidature: Envoyez votre CV et lettre de motivation à : AMAPE M le Président 97 rue de la Calade 26 400 CREST
Vos missions sont les suivantes : Dans l'atelier d'Electroformage / Galvanoplastie, sous la supervision du responsable d'atelier vos principales missions seront de : - Respecter des exigences en matière de qualité, de sécurité et d'environnement, - Effectuer l'ensemble des opérations de traitement de surface par galvanoplastie de pièces métalliques ou de matières non conductrices (Traitement avant dépôt, montage, mise aux bains et contrôle des pièces en cours de dépôt, contrôle final), - Préparation de cuves et mise au bain de pièces, - Assurer les autocontrôles des pièces entre les traitements en rapport avec la fiche de fabrication ; - Détecter les dysfonctionnements puis, intervenir dans les limites de ses compétences ou de faire appel au professionnel pouvant y remédier ; - Intervenir et/ou alerter sur les paramètres en cas de dérives (intensité, tension, température...) ; - S'assurer que les bains sont conformes aux critères imposés lors de la mise au bain ; - Réaliser les contrôles physico-chimiques et assurer la traçabilité des opérations. Savoir-être : - Esprit de synthèse pour résoudre rapidement des problèmes et les faire remonter. - Réactif, Sang-froid et capacité à travailler dans l'urgence - Observateur et précis, minutieux, appliqué, adaptable et polyvalent - Bonne organisation
L'ENTREPRISE Komori Groupe - 2 600 salariés, plus de 730 Millions de dollars de chiffre d'affaires annuel - recrute pour sa filiale Komori-Chambon basée à Orléans (45). Constructeur spécialiste de rotatives pour l'impression et le façonnage en ligne des emballages de qualité, leader mondial dans le secteur des machines spéciales, réalisant plus de 99% de son chiffre d'affaires à l'exportation, l'entreprise recherche pour son site de production basé à La Voulte-sur-Rhône en Ardèche (07), des techniciens monteurs/usineurs( H/F). MISSIONS : Rattaché au responsable de fabrication, vous serez notamment chargé de : - Préparer la production sur la base des plans mécaniques transmis - Monter, assembler, raccorder, ajuster, effectuer le réglage et le contrôle des pièces et des ensembles mécaniques - Réaliser les opérations d'usinage - Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau de production - Respecter les process transmis et des consignes de sécurité PROFIL : Issu d'une formation technique Bac+2 (maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique.), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience significative en tant que monteur usineur. Vos connaissances en mécanique et votre capacité à lire des plans et des schémas techniques sont indispensables. Rigueur, réactivité et capacité d'adaptation seront des atouts majeurs pour un intégration réussie. L'anglais et le leadership seraient un plus. AVANTAGES : Horaires d'équipe Mutuelle famille financée à 100% par l'employeur Prévoyance Intéressement Prime panier, prime d'équipe. (entre 15 et 20% du salaire) Prime transport de 25 à 40 €/mois en fonction du lieu du domicile
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chef d'équipe H/F. Vous serez en charge de la préparation des chantiers ainsi que de la lecture des dossiers associés. Vous encadrerez un binôme et interviendrez sur l'implantation, l'extension, le renforcement ou l'effacement de lignes électriques. Vous réaliserez également des opérations de modification de réseaux, y compris la confection de boîtes. Enfin, vous serez responsable de la rédaction des comptes rendus de chantiers sur l'application Kizeo (tablette). Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil idéal : Chef d'équipe H/F Compétences requises. Techniques : - Organiser et superviser les activités techniques. - Garantir la sécurité des personnes et des biens industriels. - Maîtriser l'environnement technique (machines, process). Comportementales : - Être réactif. - Encadrer et motiver une équipe. - Contribuer à une démarche d'amélioration continue. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein des services techniques, pôle Espaces verts et propreté urbaine, la ville de Loriol-sur-Drôme recherche un agent pour ses espaces verts. MISSIONS DU POSTE : Missions principales du poste : - Participer à la mise en œuvre en matière d'espaces verts et de paysage de la Commune. - Entretien des aires de jeux et parcs - Entretien et gestion des stades de rugby et de football et des infrastructures sportives - Entretien des cours d'écoles : balayage, tonte, taille - Participer à l'ensemble des tâches du service réalisé en équipe selon la sectorisation définie. - Développer le domaine du fleurissement et des pratiques de développement durable en fonction des directives. - Gestion du patrimoine arboré de la commune (plantations, abattage, élagage, arrosage) - Créations de massifs, entretien ponctuel ou récurrent, Tailler, tondre, désherber, arroser, fleurir, planter Ramasser les feuilles à l'automne et les papiers dans les massifs Entretenir et programmer les réseaux d'arrosage automatique - Participation aux travaux de création sur les sites devant être réaménagés, avec mise en place de paillage minéral et végétal - Participer à la pose des illuminations de noël et des décors divers de la ville en fonction des saisonnalités. - Petit entretien et nettoyage du matériel, des véhicules Missions secondaires du poste : - Aider et soutenir ponctuellement les autres activités du service, COMPETENCES REQUISES : Profil : - Qualifications ou expériences dans le domaine des travaux paysagers et de l'entretien des espaces verts (CAP, Bac Pro) - CACES souhaités (chariot élévateur, tractopelle, tracteur) - Maîtrise des risques liés à la gestion des espaces verts et des règles de sécurité Savoir-être : Avoir une énergie débordante, une motivation sans faille. Sens du travail en équipe Esprit d'initiative et autonomie - Rigueur dans les consignes Qualités relationnelles Sens du service public - Savoir rendre compte de son activité. Positionnement hiérarchique : Sous l'autorité du responsable du service Espaces verts et propreté urbaine. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Sur une base de 35h00 avec des semaines à 40h00 sur 5 jours, et des semaines à 32h00 sur 4 jours suivant un planning interne au service. Horaire de travail 7h30/12h et 3h/16h30 Période de travail en horaire d'été 6h00/14h00, évolutive en fonction de températures ( environ de mai à fin août) Participation au service d'astreinte technique après 6 mois de présence. Avantages : - l'octroi de régime indemnitaire (IFSE et CIA) - l'octroi d'une prime versée par moitié en juin et moitié en décembre - à l'adhésion au CNAS - le cas échéant à une participation à la garantie maintien de salaire et à la mutuelle santé. Poste à pourvoir au 1er février 2026
Votre agence Partnaire Montélimar recrute, pour l'un de ses clients de l'industrie agroalimentaire, des conducteurs de ligne (H/F). Vous évoluez au sein d'une entreprise familiale au savoir-faire français qui produit des denrées alimentaires depuis plus de 70 ans. Mission en intérim à pourvoir immédiatement pour une durée de plusieurs mois. Sous le responsable du chef d'équipe, votre mission consiste à : - superviser la conduite des lignes automatisées de production et en assurer l'approvisionnement ; - remonter les non conformités de fabrication ou de conditionnement ; - assurer la maintenance de 1er niveau et nettoyer les machines. Dans le cadre de votre mission, vous êtes amené à gérer entre 3 et 4 lignes de production. qagr Vous justifiez d'une qualification en conduite de ligne ou d'une expérience significative dans le domaine de l'industrie agroalimentaire. Vous êtes organisé, autonome et rigoureux. Dynamisme, implication et ponctualité sont les atouts qui vous permettront de vous épanouir sur ce poste. Vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités et votre polyvalence. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Chez Ardèche Autonomie à Domicile, nous agissons chaque jour avec cœur pour accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap à vivre chez elles, dignement et sereinement. Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie sociale (AVS) en contrat à durée déterminée (CDD) du 29 décembre 2025 jusqu'au 20 mars 2026 pour un contrat de remplacement d'un congé maternité afin d'intervenir sur le secteur du Pouzin et alentours. Vos missions principales : - Aide à l'entretien du cadre de vie : entretien du logement et du linge ; - Aide à la personne : lever, coucher, soins d'hygiène, transferts. ; - Préparation et aide aux repas ; - Accompagnement aux courses ; - Aide aux démarches administratives simples. Conditions de travail : - Temps de travail : 100 h/mois (23h/sem) - 1 week-end travaillé par mois ou 1 week-end travaillé sur deux - 1 à 2 soirs par semaine Rémunération et avantages : - Taux horaire brut : à partir de 13,08 € ; - Prime de diplôme selon les qualifications ; - Majoration des heures : o +25 % le samedi, o +45 % le dimanche et les jours fériés ; - Indemnité kilométrique : 0,55 €/km ; - Prime de transport annuelle : 200 € ; - Accès au Comité Social et Économique (CSE) après 6 mois d'ancienneté. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) ou équivalent reconnu Alors si vous avez envie d'un métier qui a du sens et d'une équipe engagée et bienveillante, rejoignez-nous! Postulez dès maintenant via notre formulaire de recrutement en sélectionnant le secteur LE POUZIN
Votre agence Partnaire Montélimar recrute pour un de ses clients basé à Saulce sur Rhône, une entreprise reconnue dans le secteur agroalimentaire, un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F Vos missions : - Vous serez en charge de l'alimentation des machines en matières premières et de leur conditionnement - Votre rôle sera également d'effectuer des contrôles visuels et de calibres - Respect des normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité Travail en équipe : 5h - 13h du lundi au vendredi. Travail dans le froid positif, entre 0 et 5 degré. Votre profil : - Goût du travail en équipe - Rigueur et organisation - Adaptabilité et flexibilité N'attendez plus postulez et rejoignez la team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le Pôle Habitat de la Croix-Rouge Française de Beauchastel, est un établissement qui accueille des adultes en situation de handicap, travaillant en ESAT. Il est composé d'un foyer d'hébergement, de foyers appartements, d'un SAVS, d'un Foyer pour Personne Handicapées Vieillissantes non médicalisé (FHMR). Le Responsable de service éducatif a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accompagnées. Il veille à la mise en œuvre du projet de service. Sous l'autorité de la direction du site, vous aurez en charge les missions suivantes : * Pilotage de l'action du service : Concevoir et mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l'équipe et la direction en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des personnes accompagnées. * Encadrement d'une équipe et gestion des ressources humaines : Encadrer et animer une équipe éducative, Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, Apporter un appui technique aux professionnels, Développer les compétences individuelles et collectives des membres du service, Identifier les besoins en matière de formation, Participer à la réalisation des fiches de postes et au recrutement des équipes, Prévenir et gérer les conflits , Animer et conduire les réunions d'équipe, Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats. * Gestion administrative et budgétaire : Gérer, répartir et planifier les moyens et matériels et budgétaires du service, Valider et superviser les écrits professionnels, Contrôler la qualité des activités réalisées, Elaborer le rapport d'activité du service. * Communication interne : Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires, Transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes de terrain, Rendre compte à la direction de l'activité du service et des collaborations avec les partenaires. * Participation au projet de la structure : Contribuer à l'analyse de l'environnement du service avec l'équipe de direction, Analyser et transmettre à la direction les besoins des personnes accompagnées, Proposer des orientations pour le service, Participer et faire participer l'équipe à l'évaluation du projet, Participer aux réunions d'équipe de direction. * Partenariat et travail en réseau : Identifier les partenaires directs et leur action, Développer les réseaux et les partenaires d'action, Mettre en relation et susciter les collaborations Représenter le service dans des instances extérieures. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 (CAFRUIS, Chef de service) avec une première expérience sur un poste similaire. Autonome et réactif, votre capacité d'animation d'équipe, d'adaptation, d'anticipation et de communication sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous détenez une bonne connaissance de l'accompagnement socio-éducatif et du secteur social. Vous maitrisez la conduite de projet, en faisant preuve d'initiative. Vous êtes capable de conduire et animer des réunions. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.
La filière recrute pour son Foyer d''hébergement pour adultes handicapés : Un Responsable de service éducatif (H/F/X) En CDI à temps plein Le poste est à pourvoir dès que possible Poste basé à Beauchastel (07)
Notre client, parmi les leaders du domaine pharmaceutique recherche des conducteurs de lignes (H/F).Vos missions : Veiller à l'application des normes HSE (hygiène, sécurité, environnement) sur sa ligne de production Effectuer des contrôles de conformité des matières en cours de production et de leur conditionnement Vérifier le paramétrage des machines d'aide à la production Analyser la cadence et la qualité du processus de production. Horaire 2 x 8 : Matin : 5h 12h30 Après midi : 12h30 20h Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez notre équipe en tant que mécanicien agricole et responsable d'atelier (H/F) Votre rôle : Vous serez au cœur de notre exploitation, assurant la gestion, l'entretien et la réparation de l'ensemble du parc matériel. Garant du bon fonctionnement des machines agricoles et du matériel de transformation/conditionnement, vous veillerez à la parfaite organisation de l'atelier. Vos missions essentielles : Maintenance et réparation : Entretenir et réparer nos machines agricoles (tracteurs, outils agricoles, matériels de conditionnement) sur les plans mécanique, hydraulique, électrique et électronique. Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions techniques et effectuer les réparations. Régler et optimiser le matériel pour améliorer performance et réduire les temps d'arrêt. Gestion de l'atelier : Planifier les interventions de maintenance préventive et curative. Réceptionner, diagnostiquer et suivre les réparations. Gérer les stocks de pièces détachées et consommables (approvisionnement, inventaire, suivi). Mettre en place des outils de suivi - tableaux de bord, carnets d'entretien. Appliquer et respecter les règles de sécurité de l'atelier. Coordination et encadrement : Encadrer une petite équipe de mécaniciens ou saisonniers. Former les utilisateurs du matériel à une bonne pratique et à la maintenance de premier niveau. Reporter les besoins et investissements nécessaires. Le profil idéal : Solide connaissance en mécanique agricole. Maîtrise des systèmes électriques, électroniques et hydrauliques. Compétences en soudure. Capacité à diagnostiquer des pannes complexes et à proposer des solutions efficaces. Rigueur et autonomie dans la gestion de l'atelier. Excellent sens de l'organisation et de la planification. Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Réactivité, disponibilité, sens des responsabilités. Polyvalence et esprit pratique. Motivation à travailler dans un environnement agricole en forte activité saisonnière. Le poste est évolutif Rejoignez notre équipe dynamique et prenez part à la réussite de notre exploitation agricole! Nous vous offrons un cadre de travail stimulant où votre expertise sera valorisée et votre impact sera significatif.
Pour la saison des tailles, nous recherchons un jardinier paysagiste (H/F) pour travailler en binôme chez nos clients particuliers dans un rayon de 15-20 kms de l'entreprise. Votre rôle sera de : - Tailler les arbres, arbustes, haies, - Tondre, débroussailler, - Ramasser les végétaux, - Utiliser le broyeur, - Passer le râteau, utiliser le souffleur, taille haie, tronçonneuse... Horaire du lundi au vendredi 35h par semaine : généralement 8h-12h-13h-16h/17h.
Exploitation agricole en agriculture biologique recherche une personne pour des travaux d'entretien extérieur. Missions principales : - Débroussaillage des parcelles et abords, - Travaux de motoculture, - Entretien courant et respect du bon usage du matériel Travail dans le respect des pratiques de l'agriculture biologique Pas d'hébergement sur place
Missions principales : - Effectue toute action visant à développer la vie sociale et culturelle de tous les résidents quel que soit leur niveau de dépendance - Accompagnement - Prépare le programme des animations et élabore le planning des activités - Organise des actions du service animation et réalise des animations en garantissant la sécurité des résidents au cours des animations - Gère le budget animation - Information et communication Le BPGEPS est obligatoire pour ce poste. Travail en étroite collaboration avec les équipes soignantes, les prestataires extérieurs et les bénévoles. Poste à pourvoir dès que possible Travail en 7h Candidatures à adresser par mail avant le 31 décembre 2025, à l'attention de Agnès ANTOINE, Directrice, à l'adresse suivante : agnes.antoine@fondationdiaconesses.org
La présente offre d'emploi s'inscrit dans le souhait de remplacer, pour partie de ses missions, l'actuelle directrice adjointe en charge de l'administratif et de l'accompagnement, pendant la durée de son absence pour maternité. Le/la responsable accompagne et encadre 5 salariés, sur les activités suivantes : - Gestion administrative et du personnel - Comptabilité - Prévention Santé Sécurité Rattachement hiérarchique : Le/la responsable est rattaché-e hiérarchiquement à la Directrice Générale à qui il/elle rend des comptes sur les conditions d'exercice de son emploi et sur le fonctionnement général de l'équipes dont il/elle est référent hiérarchique. Il/elle est en lien fonctionnel avec le Directeur Opérationnel, et les 5 coordinateur.rices d'activités. Missions : Le/la responsable administratif et financier est chargé.e d'animer la dynamique de l'activité dont il/elle est référent hiérarchique. Pour cela, il dispose de l'autorité hiérarchique sur l'ensemble des collègues rattachés à son pôle. Il/elle est chargé-e d'assurer un appui technique et humain auprès de chacune des activités du pôle support (RH, Comptabilité, Prévention Santé Sécurité), avec les missions suivantes : 1. Gestion administrative et financière - Assurer la gestion administrative et du personnel en lien avec l'assistante administrative (contrats, gestion du temps de travail et des absences, plan de développement des compétences, ..) - Assurer le suivi de la comptabilité avec le service interne et en lien avec les différents prestataires (Gestionnaire de paie, Expert-comptable, CAC, Banque .) - Poursuivre la structuration du fonctionnement administratif de l'entreprise (procédures, transmissions d'informations, gestion de planning) - Participer au rapport auprès d'instances nationales concernant la gestion administrative en lien avec la Direction Générale (DSN, ETP prévisionnels, bilans .) - Venir en appui des coordinateurs dans la gestion du temps de travail des salariés (temps et activité choisis, gestion des absences.) - Poursuivre la Prévention Santé Sécurité : coordination des tâches attribuées à deux salariées référentes (analyse des risques et accidents, mises à jour du DUERP) 2. Facilitation et régulation des relations au sein de son pôle (management) - Gestion de conflits - Proposition de solutions d'organisation - Poursuivre la montée en compétences des salariés du pôle, tout en sécurisant les fonctions vitales de la structure 3. Assumer la fonction employeur par délégation - Poser, clarifier et faire respecter un cadre souple et évolutif, conforme aux règles de l'entreprise - Encadrer, et le cas échéant, alerter, sanctionner Pour ce poste, nous recherchons à la fois du savoir-faire technique autour de la GRH et de la gestion financière, mais également une capacité de management d'équipe. Envoyer votre candidature avec CV et lettre de motivation sous la forme que vous jugerez pertinente d'ici au 15 Janvier. Entretiens à prévoir à la suite pour une prise de poste au plus tôt. Nous sommes à l'écoute de vos contraintes le cas échéant, n'hésitez pas à nous en informer.
Nous recherchons un(e) Responsable Paie et Ressources Humaines H/F afin de rejoindre le siège de notre client et intervenir sur l'ensemble des entités du groupe. Ce poste stratégique combine expertise en paie, droit social et développement RH, dans un environnement dynamique. Vos domaines d'intervention : Ressources Humaines : - Identifier les besoins en formation et participer aux salons de recrutement - Mettre en place des systèmes d'évaluation, conduire les entretiens annuels et proposer des plans de coaching - Gérer les contrats, dossiers du personnel, absences et veiller au respect de la législation et de la convention collective - Conseiller les directeurs de filiales sur les questions juridiques (droit social, procédures liées à la paie, rédaction de contrats, licenciements.) - Réaliser les procédures disciplinaires (avertissements, licenciements, ruptures conventionnelles) - Suivre les indicateurs sociaux (absentéisme, climat social) et proposer des actions correctives - Élaborer des tableaux de bord RH (effectifs, pyramide des âges, turn-over, masse salariale.) - Assurer une veille réglementaire et salariale Paie : - Préparer et contrôler les éléments fixes et variables de paie - Calculer les rémunérations (primes, heures supplémentaires, absences, indemnités) - Établir les déclarations sociales et fiscales (mensuelles, trimestrielles, annuelles) - Garantir la conformité des opérations de paie et corriger les anomalies - Superviser les travaux post-paie (archivage, paiement des charges sociales) - Maintenir un contact régulier avec les organismes sociaux et assurer le respect des délais légaux Liste non exhaustive Profil recherché : Titulaire d'une formation supérieure en ressources humaines, droit social, vous disposez d'une expérience confirmée dans la gestion de la paie et des ressources humaines. Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que les logiciels de paie. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes capable de gérer des situations complexes avec efficacité. Vos excellentes compétences relationnelles et votre sens de la discrétion professionnelle vous permettent d'évoluer dans un environnement exigeant en toute confidentialité. - Poste proche Loriol Sur Drôme - CDI statut CADRE 35 heures hebdomadaires - Salaire 42/45 KE annuel - 5 RTT - Poste disponible immédiatement.
Nous recherchons un AGENT DE QUAI H/F titulaire du CACES 1B pour notre client, acteur majeur dans le secteur du transport et de la logistique, offrant des solutions de livraison adaptées à des besoins variés. A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : - Aider au chargement et au déchargement des camions pour assurer une gestion fluide des flux de colis. - Travailler dans un environnement polyvalent, en effectuant diverses tâches liées à la gestion des colis. - Manipuler des colis de tailles et poids variés, de quelques grammes à 990 kg, en respectant les procédures de sécurité. - Utiliser un chariot élévateur (CACES 1B) pendant environ 3 heures par jour, si vous êtes titulaire du CACES, mais ce n'est pas une obligation. - Contribuer à la gestion de l'espace de stockage et à l'organisation des zones de préparation des colis. Travail du lundi au vendredi sur des horaires d'équipe fixes : 11h00 - 19h00 / 14h00 - 22h00 / 23h00 - 7h00 Cette offre est à pourvoir sur le secteur d'Etoile sur Rhône (26). Profil recherché : Une expérience en logistique ou en tant qu'agent de quai est un plus, mais n'est pas indispensable, Si vous êtes titulaire du CACES 1B, c'est un atout, bien que le chariot soit utilisé de manière occasionnelle (environ 3 heures par jour). Vous êtes dynamique, organisé(e) et vous savez travailler en équipe. Vous êtes rigoureux(se), respectez les consignes de sécurité et êtes soucieux(se) de la qualité du service. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description Notre métier : Collecter, Recycler & Valoriser Chez Fert Recyclage, rien ne se perd : les véhicules sont déconstruits, leurs matériaux valorisés, et les pièces réemployées pour prolonger leur utilité dans un circuit durable. Notre groupe - en plein développement - s'appuie sur plus de 40 ans d'histoire et de savoir-faire. Basé dans le sud de la France, il rassemble aujourd'hui plus de 200 collaborateurs autour de valeurs que nous partageons tous : Bienveillance, Engagement et Ambition. Si vous êtes cariste, conducteur d'engins, passionné(e) de mécanique automobile, et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une équipe engagée, alors ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons pour notre Centre de Valence un Cariste - Conducteur d'Engins Polyvalent (F/H), en CDI à temps plein. Missions Vos principales missions : Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de valorisation des véhicules, de leur arrivée sur site jusqu'à la préparation des pièces destinées au réemploi. À ce titre, vos responsabilités seront les suivantes : - Enregistrer les véhicules à leur arrivée sur le site, - Charger et décharger les véhicules dans le respect des règles de sécurité et des procédures internes, - Approvisionner l'atelier avec les véhicules à traiter, - Organiser et optimiser le parc automobile, - Stocker les matières à recycler dans les bennes prévues à cet effet, - Participer au magasinage et à la préparation des commandes, - Mettre en sécurité les véhicules en procédant à l'extraction de toutes les substances et matériaux polluants, - Démonter les pièces et composants réutilisables, - Assurer le contrôle qualité et la traçabilité des pièces destinées au réemploi, - Veiller à la propreté et à la sécurité des zones de travail dont vous avez la responsabilité. La polyvalence étant un des piliers de base de notre activité, le magasinage et la préparation des commandes peuvent également faire partie du quotidien Pourquoi rejoindre l'aventure ? - CDI - Temps plein (35h/semaine), avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires - Du lundi au vendredi (Week-end = sacré !) - Rémunération de base : 1 941 € brut/mois - Prime mensuelle sur objectifs selon les résultats et l'implication - Poste ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH) Profil Et si c'était vous ? - Vous avez les bases en mécanique ? Même si c'est votre hobby du week-end, ça compte ! - Vous aimez le travail manuel et concret. - Vous partagez nos valeurs : Engagement, Bienveillance, Ambition. - Vous recherchez un poste utile, au sein d'une équipe soudée. - Vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans minimum en tant que cariste. - Vous êtes titulaire du CACES R482 - catégorie F. - Vous savez faire preuve d'habileté et adapter votre mode de manutention selon le type de marchandises, leur poids et leur résistance. - Vous appréciez le travail en équipe et suivez avec sérieux les procédures de sécurité et de qualité. - Vos atouts : concentration, rigueur, sens de l'organisation et excellent relationnel.
Sous la responsabilité du Responsable Production, vous serez amené(e) à organiser et réaliser le démontage du véhicule dans le respect de la réglementation relative à l'environnement, à l'hygiène et à la sécurité. Vous serez formé aux techniques de démontage automobile dans le cadre d'une action de formation préalable au recrutement. Vous serez évalué par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sur vos capacités à respecter des normes et des consignes, exécuter des gestes avec dextérité, maintenir son attention dans la durée et travailler en équipe. Inscrivez-vous à la réunion d'information collective du 22 Janvier de 9h à 11h à l'entreprise GPA sur Livron-sur-Drôme pour découvrir le métier, l'entreprise ainsi que les conditions de travail Vos missions principales seront : - Dépolluer et réaliser la gestion des produits polluants conformément à la réglementation en vigueur au sein de l'activité, - Diagnostiquer les organes du véhicule, - Identifier/démonter les pièces, - Contrôler la qualité des pièces, - Utiliser et comprendre la documentation technique, - Utiliser des fiches de démontage fournies par GPA - S'assurer que son poste reste propre et dégagé, - Connaitre et appliquer les procédures Qualité en vigueur dans l'entreprise. - Utiliser les outils /logiciels informatiques internes à la société. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise en évolution constante, vous êtes volontaire, autonome, dynamique et communicant(e), rejoignez-nous vite ! Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidats reconnus en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
La société est une entreprise industrielle de 220 personnes spécialisée dans la fabrication de sous-ensemble de structure métallique pour aéronefs. Recherche : PLIEUR sur commande numérique H/F. La Voulte sur Rhône (07). Rattaché(e) au chef d'atelier, vous participerez à la fabrication de pièces pour trains d'atterrissage. À ce titre, vos principales missions seront : - Préparer la machine en amont en installant les outils / poinçons nécessaires au bon déroulé - Charger le programme de pliage - Effectuer les réglages de la machine - Lancer les premières fabrications puis la série - Autocontrôler les pièces pliées - Effectuer la maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements Un parcours de formation interne vous permettra d'occuper pleinement cette fonction évolutive en toute autonomie. Vous aimez les nouveaux challenges, et vous êtes attirés par les machines modernes à commandes numériques. Idéalement vous avez une première expérience sur une machine à commande numérique. Vous avez une facilité en trigonométrie et une bonne vision dans l'espace. Vous êtes précis, autonome et rigoureux. La lecture de plan serait un plus. Horaire : 38h journée Du lundi au jeudi : 7h30-11h45 / 13h00-17h00 Le vendredi : 7h30-11h45 / 13h00-16h25 Rémunération : selon profil et expérience. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'ensemble des tâches est exécuté sous l'autorité du directeur. Fonction d'animation du secteur jeunesse Suivi pédagogique et administratif du secteur jeunesse de Beauvallon 11 / 17 ans -Animation et conception des programmes d'activités de loisirs (vacances et période scolaire). -Gestion et animation du QG jeunes et des activités. Fonction d'animation de projets portés par des jeunes (concerts, voyages, sorties.). Animation de temps périscolaires sur l'école primaire de Beauvallon (cantine, conseil municipale des enfants.) Participation à des animations portées par la structure (festivals du jeu, animations de quartier.) Participation à la vie associative de la structure Qualifications et compétences : Le (la) candidat(e) saura s'intégrer dans une équipe composée de professionnels et de bénévoles. -Titulaire du BAFA (ou équivalence) obligatoire, BEATEP ou BPJEPS souhaité. -Permis B obligatoire. -Expérience et compétence dans la gestion du public jeunes 11/17 ans. -Dynamique et ouvert(e), apte au contact avec le public, ses qualités relationnelles seront un atout majeur. -Organisé(e) et rigoureux(se), sa capacité d'initiative sera nécessaire pour mener seul ou en équipe les tâches confiées et savoir en rendre compte. -Utilisation de l'outil informatique (tableur, traitement de texte, internet, Inoé...). -Maitrise des réseaux sociaux. -Connaissance du fonctionnement des associations. Conditions d'embauche : -Poste à temps partiel de 30 heures en CDI. -Application de la Convention Collective de l'Animation (Eclat). -Horaires aménagés de manières différentes selon la période du mardi au samedi en période scolaire et du lundi au vendredi en période de vacances scolaires. -Classement et rémunération : groupe C, indice 285 de la CCNA soit 1756 € brut mensuel. Procédure de recrutement CV et lettre de motivation à envoyer avant le 15 janvier 2026 : Par courrier : MJC Etoile, 7 bis rue Cachonne, 26800 Etoile sur Rhône. Par mail : mjcetoile26800@gmail.com -Présélection sur dossier -Entretien avec jury fin janvier -Embauche prévue début février 2026
Vous avez toujours rêvé de devenir le chirurgien des voitures ? Ne cherchez plus, nous avons le poste idéal pour vous ! Interaction Montélimar recrute des Démonteurs Automobiles (H/F) pour l'un de ses clients, basé à environ 20 km au nord de Montélimar. Rejoignez une entreprise où l'humain est une véritable priorité ! Vos missions principales : - Dépollution des véhicules et gestion des produits dangereux selon la réglementation en vigueur - Diagnostic des organes mécaniques, Identification, démontage et contrôle visuel des pièces à l'aide de la documentation fournie - Maintien d'un poste de travail propre et organisé - Utilisation des outils et logiciels internes à l'entreprise. Avantages : Tickets restaurant / Participation sur le bénéfice /Chèques vacances / CSE / Prime de productivité Horaires 07h30 - 15h30, du lundi au vendredi Les petits + qui font plaisir : Frigo Foodles à disposition, salle de jeux (baby-foot, consoles, flipper...), loisirs (pétanque, terrain de basket), cours de sport, boissons chaudes et froides à volonté...
Votre mission : L'assistant(e) conduite d'activité est l'interface entre les clients finaux, l'opérateur et les techniciens ; il/elle assure le suivi des interventions, est garant de leur bon déroulement Assurer la prise d'appels, dans le respect des procédures : Réceptionner les appels téléphoniques externes (utilisateurs, techniciens et opérateur), Comprendre et traiter les demandes, Constituer les dossiers, Mettre tout en oeuvre pour la satisfaction client, Coordonner les travaux d'interventions : Transmettre les ordres de travaux aux techniciens conducteur de travaux, Être régulièrement en contact avec le client, Assurer le suivi des interventions : Contrôler et valider les comptes-rendus d'interventions des techniciens dans une application dédiée, Effectuer la vérification des dossiers, Contrôler et valider la facturation suivant la procédure, Gérer les litiges simples, En fonction de l'organisation locale, rappeler les clients afin d'évaluer leur niveau de satisfaction. Salaire de12EUR/h et selon expérience Vous savez tenir une conversation soutenue par téléphone Vous savez traiter un nombre d'appels entrants important tous les jours : (250 appels quotidien) Vous êtes agile afin de passer d'un dossier à un autre rapidement Vous savez reporter de vos actions sur des outils spécifiques (Excel, logiciel client) Vous savez présenter votre quotidien devant une assistance afin d'échanger sur les problématiques organisationnelles rencontrées Compétences et connaissances techniques : Maitrise des outils informatiques (bonne maitrise d'Excel) et des outils GMAIL Bonne maîtrise du français, écrit et oral Un plus Connaissance d'un SI de gestion d'interventions Savoir être : À l'aise avec le travail d'équipe et en open-space Dynamisme et réactivité Anticipation
Rattachée au groupe familial FREGATE qui comprend 8 entités et rassemble 780 collaborateurs, la société FREGATE AERO est une entreprise industrielle de 240 personnes spécialisée dans la fabrication de sous-ensemble de structure métallique pour aéronefs. Acteur incontournable du secteur aéronautique, notre savoir-faire, notre rigueur et notre réactivité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau au côté des constructeurs et équipementiers, Airbus Helicopters, Dassault et Safran. Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à cœur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. Nos valeurs phares sont la communication, la polyvalence et l'esprit d'équipe. La dimension à taille humaine de l'entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif où les évolutions professionnelles sont facilitées. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Livreur - Coursier H/F. MISSION Rattaché(e) au service Logistique, vous ferez parti d'une équipe de 18 personnes. Vous êtes en charge du transit des pièces entre nos 3 sites et clients ou fournisseurs de proximité. A ce titre, vous serez amené à : - Garantir le transport des pièces dans de bonnes conditions et utiliser le matériel approprié, - Assurer la distribution au sein des différents services internes sur nos sites entre La Voulte sur Rhône et Beauchastel, - Livrer les pièces chez nos clients et/ou fournisseurs locaux, - Conduire des engins de manutention et charger les camions, - Assurer un soutien global au secteur logistique, - Être un support auprès de l'équipe et des autres services. PROFIL Vous êtes une personne de terrain, autonome et de confiance. Vous avez le sens du service, vous aimez travailler en équipe, vous êtes réactif, rigoureux et débrouillard. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise en constante évolution, engagée et à taille humaine ? Dans un environnement ou l'initiative est valorisé, rejoignez-nous ! Permis B indispensable pour le poste. Le Caces 3 est un plus CONDITIONS : Localisation : La Voulte (07), à 20 km au sud de Valence. Type de contrat : CDI Rémunération : Smic - selon profil et expérience Horaire : 38h journée du Lundi au Vendredi AVANTAGES - 6 jours de RTT par an - Prime d'assiduité (120€/mois) - Prime d'ancienneté dès 3 ans - Prime de participation - Prime de covoiturage - Prime d'intégration - Mutuelle d'entreprise - Politique salariale dynamique - Possibilité d'évolution en interne Contact : recrutement@groupe-fregate.com
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Pilote de machine. Le/la pilote de machine est un maillon clé dans le processus de production. Sa mission principale : veiller au bon fonctionnement des machines automatisées pour garantir une production efficace, conforme aux normes de qualité et dans les délais impartis. Vos principales missions seront : - Préparer la machine : effectuer les réglages et les paramétrages nécessaires en fonction du produit à fabriquer (quantité, dimensions, vitesse, etc.). - Surveiller la production : s'assurer du bon déroulement des opérations et intervenir en cas d'incidents techniques. - Effectuer les contrôles qualité : vérifier que les produits respectent les exigences de l'entreprise (dimensions, apparence, etc.). - Assurer la maintenance de premier niveau : identifier les dysfonctionnements et effectuer les réglages ou réparations simples pour minimiser les arrêts de production. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène : veiller à appliquer les procédures en vigueur pour garantir un environnement de travail sécurisé. - Collaborer avec les équipes : transmettre les informations nécessaires aux techniciens, opérateurs et responsables pour un suivi optimal. Le/la candidat(e) idéal(e) pour le poste de Pilote de machine devra posséder les compétences et formations suivantes : - Professionnel expérimenté dans la conduite de machines industrielles, capable d'assurer le bon fonctionnement des équipements tout en respectant les standards de sécurité et de qualité. - Titulaire d'une formation technique (type Bac Pro ou équivalent), avec une solide compréhension des processus de production automatisés. - À l'aise avec la maintenance de premier niveau, il/elle sait identifier et résoudre rapidement les dysfonctionnements. - Organisé(e) et rigoureux(se), ce candidat/cette candidate possède une bonne capacité à suivre les cadences de production tout en garantissant le respect des normes.
L'agent d'entretien assure le nettoyage des surfaces, sanitaires, lieux de restauration, vestiaires, salles de réunion, bureaux, vitres, etc. Tri et évacuation des déchets courants. Entretien courant et rangement des matériels utilisés. Vérification de l'état de propreté avant et après intervention. Suivi de l'approvisionnement des produits lessiviels, corporels et du matériel LE POSTE Sous l'autorité directe du Responsable du Centre Technique Intercommunal, vous effectuerez seul ou en équipe et sous le contrôle des chefs de service concernés, l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la Communauté de communes. Vous informerez des dysfonctionnements constatés. La fiche de poste n'est pas exhaustive, vous serez amené à réaliser d'autres missions dans le cadre de votre travail. MISSIONS : Nettoyage des sols (attention aux sols spécifiques) : * Passer l'aspirateur et la serpillière suivant la fréquence donnée. * Vider les poubelles et évacuer les déchets courants (tri en fonction de la demande) Nettoyer et désinfecter les sanitaires, quotidiennement : * WC (y compris abattants) ; Douches, Lavabos, Faïences, Miroirs.... * Recharger régulièrement le papier toilette et l'essuie mains. Cuisines/salles de restauration : * Lavage des sols, vidage des poubelles et désinfection, nettoyage de l'évier et des tables quotidiennement Frigos et Fours : * Nettoyage 1 fois par mois minimum * Détartrage régulier des cafetières Enlever la poussière : * Bureaux (sur demande), étagères, plinthes, pieds de fauteuil et bureaux, tables de réunion, armoires... * Enlever les toiles d'araignée à portée de bras avec une tête de loup (1 fois par semaine) * Nettoyer et désinfecter les poubelles (1 fois par semaine pour les bureaux, quotidiennement dans les toilettes) Nettoyer les vitres accessibles : * Bungalow, hall d'entrée, (portes et fenêtres accessibles), hall de la Pépinière, Campus, Bureaux de l'Ecosite, salle commune du local gestion des déchets Eurre), sanitaires... * Nettoyer et désinfecter les interrupteurs, poignées et montants de portes (au minimum 1 fois par mois) * Arrosage des plantes vertes dans les locaux communs * Maintenir le stock de produits d'entretien et d'hygiène en transmettant les besoins au responsable. PROFIL & COMPÉTENCES Technique manuelles de nettoyage des locaux Technique de nettoyage mécanisé (auto laveuse.) Règles d'utilisation des produits d'entretien et d'hygiène (Eco label) Formation 1er secours bienvenue Déplacements réguliers dans les structures de la Petite Enfance et déchèterie Loriol. Horaires réguliers : le lundi, mercredi, Jeudi de 5h00-8h30, le mardi et vendredi de 5h-10h et qui peuvent être décalés ou évolutifs en fonction des besoins. Travail seul ou en équipe. Déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention et sur plusieurs sites différents. L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics ...) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné. Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) obligatoire. Remboursement des frais de déplacements si changement de site (résidence administrative). Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) au plus tard le 09/01/2026
Nous recherchons 1 conducteur de cars H/F afin d'effectuer un circuit de 3km sur un site nucléaire du 26 Janvier au 15 Octobre. Vous travaillerez soit du matin soit de l'après-midi en version trame (en continue).
Rattachée à un groupe familial FREGATE qui comprend 8 entités et rassemble 750 collaborateurs, la société FREGATE AERO est une entreprise industrielle de 250 personnes spécialisée dans la fabrication de sous-ensemble de structure métallique pour aéronefs. Acteur incontournable du secteur aéronautique, notre savoir-faire, notre rigueur et notre agilité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau au côté des constructeurs et équipementiers, Airbus, Dassault et Safran. Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à cœur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. Nos valeurs phares sont la communication, la polyvalence et l'esprit d'équipe. La dimension à taille humaine de l'entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif où les évolutions professionnelles sont facilitées. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Responsable Grands Comptes H/F. Rattaché(e) au directeur commercial, vous aurez pour mission d'assurer le développement et le suivi des clients sur les futurs et nouveaux projets. A ce titre, vous aurez pour mission de : Etude avant-vente : - Lire et interpréter les cahiers des charges et les plans des clients - Echanger avec les clients, sous-traitants et fournisseurs - Evaluer les temps et les coûts de fabrication en fonction des procédés de fabrication - Négocier et garantir les conditions de réalisation - Rédiger les devis et réponses à appel d'offres Suivi de projet : - Coordonner les différents services achats, industrialisation - Veiller au respect des exigences coût/délai et qualité des projets - Communiquer auprès des clients autour des sujets commerciaux, technique, logistique et développement. Relation commerciale - Créer et entretenir un lien privilégié avec nos donneurs d'ordres majeurs dans un climat de confiance mutuelle - Être le porte-parole du client en interne et le faire respecter - Coordonner les informations entre les clients et les différents services de l'entreprise Développement commercial - Repérer les affaires potentielles - Être force de proposition technique auprès de nos clients - S'assurer des bonnes contributions des projets affectés - S'inscrire dans la stratégie commerciale groupe - Animer les négociations contractuelles avec les clients PROFIL Pour ce poste, soit vous êtes issu d'une formation/expérience technique et vous êtes attiré par la relation client ; soit vous occupez une fonction commerciale et vous avez un intérêt fort pour la technique : ce poste est fait pour vous ! Par ailleurs, vous avez une bonne connaissance du milieu aéronautique idéalement 5 ans en contact direct avec les grands donneurs d'ordre. Doté d'un excellent relationnel, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs pour répondre à leurs attentes. L'anglais courant est impératif pour ce poste. Rejoignez-nous ! CONDITIONS - Statut : Cadre 1927h du lundi au vendredi - Rémunération : 45k - 55k€ annuel selon profil et expérience - Lieu : La Voulte sur Rhône (07), à 20 km au sud de Valence. - Des déplacements sont à prévoir - Contrat : CDI AVANTAGES - 6 jours de JNT par an - Prime de participation - Prime de covoiturage - Prime de cooptation - Mutuelle d'entreprise - Politique salariale dynamique (4,65% de moyenne d'augmentation en 2024) - Possibilité d'évolution en interne Contact : recrutement@groupe-fregate.com
Vos missions seront : La découpe des différentes parties de la volaille, dans le respect de la traçabilité et des règles liées au bien-être animal. Veiller à la bonne qualité du produit découpé. Trier Rigueur, travail en équipe, management participatif sont à développer au quotidien pour rechercher le résultat optimum de notre activité. Primes : prime de panier, de nuit, pauses payées, prime d'habillage
Le poste : Vous êtes passionné(e) par les métiers de l'industrie agroalimentaire ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant qu'AGENT DE QUAI H/F, pour l'un de nos clients spécialisé dans la production de brioches et viennoiseries. Vous serez responsable des missions suivantes : Assurer le chargement et le déchargement des camions en respectant les procédures de sécurité et les délais impartis. Vérifier l'état, la quantité et la conformité des produits réceptionnés ou expédiés. Regrouper les produits, filmer et étiqueter les palettes selon les indications. Répartir et orienter les flux de marchandises vers les zones de stockage ou d'expédition. Utiliser des engins de manutention (notamment CACES 1 - 3 - 5). Compléter les documents liés aux mouvements de marchandises (bons de livraison, bons de transport). Profil recherché : Formation : Vous êtes titulaire des CACES 1 - 3 - 5 (30% de conduite sur le poste). Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de quai ou manutentionnaire. Compétences : Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et appréciez évoluer au sein d'une équipe. Savoir-être professionnels : (Vous êtes dynamique, motivé et capable de travailler en équipe.) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour répondre au développement de l'entreprise, nous recherchons un(e) Ingénieur développement travaux neufs et maintenance industrielle. Rattaché au Responsable des travaux du groupe, vous serez en charge du développement de nouveaux procédés, conception mécanique et innovations industrielles. A ce titre, vous serez amené à instruire les besoins de l'entreprises concernant des procédés en limite de savoir-faire : Identifier les besoins exprimés par les services techniques, Conduire les études en coopérant avec les organes techniques du groupe, Identifier les partenaires technologiques et leurs solutions justes nécessaires, Effectuer et valider les choix techniques, Assurer les essais sur démonstrateurs Lancer le moyen de production, Suivre les essais et faire évoluer les choix en fonction des résultats obtenus. Ce poste suppose un gout important pour l'investigation, la compréhension des phénomènes et les démarches de validation techniques. Le champ d'activité pourra aussi bien couvrir des procédés nécessaires à la réalisation de sous-ensembles métalliques pour l'aéronautique, le ferroviaire, la conception d'outils de production, la mise en œuvre de projet d'implantation travaux, de technologies originales pour assurer la recherche de meilleure performance écologique et économique de l'activité du groupe. PROFIL De formation ingénieur ou équivalent en conception mécanique, avec minimum 5 ans d'expérience idéalement dans le domaine machines spéciales. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (ERP, pack office, CAO), de la lecture et de la réalisation de plans. Vous avez le goût pour la mise en œuvre de solution originales et innovantes, la construction de campagnes d'essais et d'instrumentation, la conception mécanique, la mise au point. Plus qu'un CV, vous êtes peut-être ce futur collaborateur qui pourra participer à notre projet d'entreprise en alliant travail, plaisir et en adhérant à une culture d'entreprise forte dans laquelle nous favorisons les échanges directs, la coopération et l'autonomie au sein des équipes. CONDITIONS Horaire : 38h journée Rémunération : 40k€ - 47k€ brut annuel selon profil et expérience Lieu : La Voulte sur Rhône (07), à 20 km au sud de Valence. Des déplacements sont à prévoir. AVANTAGES RTT Prime de participation Prime de covoiturage Prime d'intégration Mutuelle d'entreprise Politique salariale dynamique Possibilité d'évolution en interne
Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous interviendrez à la fois sur la gestion de la paie et sur la comptabilité pour l'ensemble du groupe. Vous travaillerez en binôme avec une collaboratrice en gestion de paie. Vos principales missions seront : - Comptabilité : o Saisir les factures fournisseurs et clients o Effectuer les déclarations de TVA et d'échange de biens o Réaliser les rapprochements bancaires o Saisir et contrôler les notes de frais - Gestion de la paie : o Préparer et saisir les éléments variables sur le logiciel de paie o Gérer les entrées et sorties de personnel (contrats, soldes de tout compte.) o Etablir les déclarations sociales et fiscales o Assurer le suivi des indemnités journalières et de la mutuelle o Contribuer à la réalisation mensuelle des paies de votre périmètre PROFIL Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac à Bac +2 en gestion de la paie ou comptabilité, ou disposez d'une formation professionnelle équivalente. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Doté(e) d'un véritable esprit d'équipe, vous appréciez la collaboration et savez travailler en binôme tout en faisant preuve d'autonomie. Votre rigueur, votre discrétion et votre fiabilité feront la différence dans cette fonction essentielle au sein du groupe, rejoignez-nous ! CONDITIONS - Contrat : CDI - Lieu : La Voulte sur Rhône, à 20km au sud de Valence - Temps de travail : 35h en journée - Rémunération : 1900 à 2200€ brut mensuel, selon profil et expérience AVANTAGES - 6 jours de RTT par an - Prime d'ancienneté dès 3 ans - Prime de cooptation - Mutuelle d'entreprise - Politique salariale dynamique - Possibilités d'évolution en interne
Rattachée à un groupe familial FREGATE qui comprend 8 entités et rassemble 750 collaborateurs, la société FREGATE MECA est une entreprise spécialisée en mécanique de précision composée d'une vingtaine de salariés. Experts dans notre métier, FREGATE MECA possède un équipement pointu et diversifié avec un parc machine moderne, fiable et évolutif pour un résultat de qualité optimale. FREGATE MECA accompagne ses clients durant toutes les étapes de leurs projets, de la réalisation du prototype à la fabrication en petite ou moyenne série. Afin d'accompagner nos perspectives de croissance, nous recherchons un Régleur sur centre d'usinage H/F. MISSIONS Sous la responsabilité du chef d'atelier mécanique, vous serez chargé(e) de réaliser la production de pièces sur les centres d'usinage 3, 4 et 5 axes, en assurant les réglages nécessaires pour le bon déroulement de l'usinage. À ce titre, vos principales missions seront : - Lire et interpréter les plans pour préparer l'usinage, - Effectuer les réglages sur centres d'usinage (montage d'outils, importation des programmes, mise en place des outillages, optimisation des programmes et conditions de coupe), - Lancer la machine et contrôler le bon déroulement de l'usinage, - Contrôler les pièces produites et renseigner le rapport d'autocontrôle - Réaliser la maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements. PROFIL Issu de formation supérieure et/ou d'une expérience d'au moins deux ans en usinage, vous possédez de bonnes compétences en lecture de plans et en réglages sur machines, idéalement sur centres 4 et 5 axes. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à travailler avec méthode. Attentif(ve) à la qualité et réactif(ve) face aux imprévus, vous savez également collaborer efficacement au sein d'une équipe et contribuer activement aux projets de l'atelier. CONDITIONS - Horaire : 38h du lundi au vendredi en journée ou en 2*8 - Lieu : La Voulte sur Rhône (07), à 20 km au sud de Valence. - Rémunération : 2200 - 2700 € annuel selon profil et expérience AVANTAGES - 6 jours de RTT par an - 7€ de panier repas par jour travaillé - Prime de présence dès 1 an d'ancienneté (120€/mois) - Prime d'ancienneté dès 3 ans - Prime de participation - Prime de covoiturage - Prime de cooptation - Mutuelle d'entreprise - Politique salariale dynamique (3,82% de moyenne d'augmentation en 2024) - Possibilité d'évolution en interne Contact : recrutement@groupe-fregate.com
ENTREPRISE Fort de ses années d'expérience, FREGATE ÉNERGIE bénéficie d'un savoir-faire unique dans la conception, la réalisation et l'installation d'équipements spéciaux dédiés au traitement des effluents solides du parc nucléaire français, ainsi que dans la maintenance d'équipements électromécaniques. Rejoindre FREGATE ÉNERGIE, c'est intégrer une entreprise à taille humaine d'une quinzaine de collaborateurs, où proximité, réactivité et passion du métier sont au cœur de notre quotidien. Notre force : une agilité technique et une polyvalence reconnue qui nous permettent d'accompagner EDF et les grands donneurs d'ordre du nucléaire sur des projets concrets et variés, à haute valeur ajoutée. Nos valeurs : Expertise - Polyvalence - Autonomie - Efficience. MISSION Au sein de notre atelier, vous jouerez un rôle clé dans la mise au point et l'assemblage d'équipements mécaniques complet avant leur expédition ou leur installation sur site. Vos missions principales seront de : - Assembler et ajuster des ensembles et sous-ensembles mécaniques à partir des plans et dossiers techniques, - Mettre au point les équipements pour en garantir la performance et la fiabilité, - Réceptionner et contrôler les pièces, vérifier leur conformité et gérer les bons de livraison, - Préparer les chantiers : sortie de matériel, outillage, consommables, etc. - Préparer les expéditions et assurer la traçabilité du matériel, - Réaliser les essais de fonctionnement des sous-ensembles mécaniques, - Collaborer avec le bureau d'études pour résoudre les problèmes techniques rencontrés et participer à l'amélioration continue des process Ce poste offre une grande autonomie, un environnement technique stimulant et la possibilité de voir concrètement le résultat de votre travail. PROFIL Vous êtes issue d'une formation mécanique et justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire ou en maintenance industrielle. Curieux(se) de nature, vous aimez comprendre le fonctionnement des machines, trouver des solutions et faire avancer les projets de manière concrète. Rigueur, minutie et esprit d'équipe vous caractérisent ? Alors, rejoignez une entreprise où le savoir-faire et la confiance sont au cœur de la réussite collective. CONDITIONS - Contrat : CDI - Lieu : La Voulte sur Rhône - Horaire : 38h/semaine - Rémunération : 2200 - 3000€ mensuels selon profil et expérience AVANTAGES - 6 jours de RTT par an - Prime d'ancienneté dès 3 ans - Prime de cooptation - Mutuelle d'entreprise - Politique salariale dynamique (4,14% de moyenne d'augmentation en 2024) Contact : recrutement@groupe-fregate.com
Fort de ces années d'expérience, FREGATE ENERGIE bénéfice d'un savoir-faire unique dans la conception, la réalisation et l'installation d'équipements spéciaux dans le domaine des Traitements des Effluents Solides du parc nucléaire français. Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une petite entreprise en plein développement d'une quinzaine de salariés se démarquant par son agilité et une forte composante technique. Nous travaillons avec EDF et les grands d'honneur d'ordre du nucléaire qui nous accordent leur confiance pour contribuer aux projets à forte valeur ajoutée dans le secteur du nucléaire. Nos valeurs : Expertise - Polyvalence - Autonomie - Efficience. MISSIONS Sous la responsabilité du gestionnaire des opérations de maintenance, vous interviendrez principalement sur site client pour assurer le montage, la mise en service et la maintenance des équipements. Vos principales activités : - Installation et mise en service - Etudier et comprendre les plans réalisés par le BE - Monter les équipements suivant la gamme et les plans fournies - Mettre au point, mettre en service et réaliser les essais nécessaires - Organiser et gérer les chantiers qui vous seront confiés - Être force de proposition et moteur face aux aléas du quotidien. - Maintenance préventive - Contrôler le fonctionnement selon des gammes prédéfinies - Expertiser l'état du matériel - Démonter et remonter le matériel mécanique et électrique - Faire la mise au point/réglage - Maintenance curative - Analyser la situation et définir l'origine du problème en pratiquant des mesures sur le matériel défaillant - Remplacer la pièce ou la réparer en atelier - Gestion et collaboration - Remplir et transmettre les documents administratifs d'intervention en CNPE - Intervenir en binôme généralement - Être en lien permanent avec le client, le bureau d'étude, les achats et la direction - Alimenter le retour d'expérience afin de participer à l'amélioration continue de nos opérations de maintenance PROFIL De formation BEP à Bac+3 en mécanique, électrotechnique, automatisme, maintenance industrielle, automobile ou agricole, vous avez un goût prononcé pour la mécanique et vous voulez vous confronter au milieu exigeant de la production d'électricité tout en développant vos compétences dans des domaines très variées. Dynamique, autonome et motivé(e), vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la maintenance ou dans le montage et l'installation de machines industrielles et vous cherchez à vous investir dans un projet concret, où votre travail a une grande importance pour l'entreprise, ce poste est fait pour vous ! Formations - Habilitations appréciées : RP1/RP2/SCN1/SCN2/CSQ est appréciée. CONDITIONS - Horaire : 38h semaine - Rémunération hors frais de déplacement : 2400 - 3000€ mensuel selon profil et expérience - Lieu : La Voulte sur Rhône (07), à 20 km au sud de Valence. - Contrat : CDI - Poste en grands déplacements Avantages déplacements : - Forfait grand déplacement : 92€/jour (repas + nuit) - Prime de retour le vendredi : 14,21€ - Bonus de grand déplacement : 0,25 % du salaire brut mensuel par jour découché - Repas seul : 20 €/jour - Indemnité zone contrôlée : 4 €brut/jour (environ 80 % du temps) Autres avantages : - 6 jours de RTT par an - Prime d'ancienneté dès 3 ans - Prime de cooptation - Mutuelle d'entreprise - Politique salariale dynamique (4,14% de moyenne d'augmentation en 2024) - Possibilité d'évolution en interne Contact : recrutement@groupe-fregate.com
Rattachée à un groupe familial FREGATE qui comprend 8 entités et rassemble 750 collaborateurs, la société FREGATE AERO est une entreprise industrielle de 250 personnes spécialisée dans la fabrication de sous-ensemble de structure métallique pour aéronefs. Acteur incontournable du secteur aéronautique, notre savoir-faire, notre rigueur et notre agilité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau au côté des constructeurs et équipementiers, Airbus, Dassault et Safran. Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à cœur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. Nos valeurs phares sont la communication, la polyvalence et l'esprit d'équipe. La dimension à taille humaine de l'entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif où les évolutions professionnelles sont facilitées. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Chargé de projet BE H/F. en CDI MISSION Au sein du bureau d'études outillages, vous devez assurer, à partir de la définition client (interne ou externe), la conception des outillages pour les différents procédés de fabrication, formage, ajustage, soudure, contrôle, assemblage. Plus précisément, vous avez pour mission d'étudier le cahier des charges clients, d'analyser les plans des pièces, de concevoir les outillages en effectuant leurs mises en plan et leurs cotations puis vous suivrez leur réalisation et leur mise au point en interne ou chez les fournisseurs. En tant que chargé de projet, et en collaboration avec les équipes industrialisation et production, vous participez au choix stratégique de conception et de fabrication de la pièce dans le respect des couts, des délais et de la qualité exigée par le client. Enfin vous suivez la fabrication des premières pièces réalisés à l'aide des outillages que vous avez conçus. PROFIL De formation en mécanique et conception, vous justifiez d'une première expérience réussie (minimum 3 ans) en bureau d'études. Vous maîtrisez la conception de pièces et d'ensembles mécaniques, et l'utilisation de Catia V5 serait un atout. Vous aimez le travail en équipe, la rigueur technique et la concrétisation de vos idées dans un environnement industriel exigeant et stimulant. CONDITIONS - Horaire : 38h journée Du lundi au jeudi : 7h30-11h45 / 13h00-17h00 Le vendredi : 7h30-11h45 / 13h00-16h25 - Rémunération : 30k-35k brut annuel selon profil et expérience - Lieu : Beauchastel (07), à 20 km au sud de Valence. - Contrat : CDI AVANTAGES - 6 jours de RTT par an - Prime de présence dès 1 an d'ancienneté (120€/mois) - Prime d'ancienneté dès 3 ans - Prime de participation - Prime de covoiturage - Prime de cooptation - Mutuelle d'entreprise - Politique salariale dynamique (4,65% de moyenne d'augmentation en 2024) - Possibilité d'évolution en interne Contact : recrutement@groupe-fregate.com
Manpower PRIVAS recherche pour son client un Soudeur MIG polyvalent LE POUZIN 07 (H/F) Dans un environnement structuré, vous serez amené à : - Réparer le matériel - Compter le matériel - Organiser et ranger le matériel - Préparer les commandes clients - Utiliser des outils électroportatifs - Effectuer divers travaux de manutention - Vérifier l'état des équipements - Collaborer activement avec l'équipe soudure mig sur aluminium Vous possédez une expérience en réparation et manutention, et soudure mig , avec formation technique et compétences en organisation. vous aimez le travail à l'extérieur. Vous êtes rigoureux, autonome et dynamique. Vous avez un sens développé du service client efficacement.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans un contexte de forte croissance de nos activités (collecte, gestion de centres de regroupement et exploitation de déchetteries), nous renforçons notre organisation en recrutant un Responsable d'Agence Sud-Est H/F. Véritable pilier opérationnel, vous aurez pour mission de structurer l'activité, d'assurer le développement commercial et de piloter les équipes, le tout dans une démarche QSE exemplaire. Basé sur le secteur Sud-Est (Drôme (26), Ardèche (26), Alpes de Hautes Provence (04) et Hautes-Alpes (05)), vous participerez activement au développement de la zone depuis Baix (07) ou Gap (05). Rattaché au Responsable d'Exploitation (membre du CODIR) basé à Chambéry, ce poste clé et évolutif représente une réelle opportunité de prendre des responsabilités stratégiques et de participer au développement d'une organisation en pleine croissance. Vos missions principales 1. Pilotage opérationnel de l'activité - Encadrez et animez l'activité de collecte sur la Drôme et l'Ardèche, puis sur les territoires qui se développeront à court et moyen terme, - Supervisez le fonctionnement quotidien du centre de regroupement existant, - Participez à l'installation et à la mise en route du nouveau centre de regroupement des Hautes-Alpes : organisation, mise en place des process, structuration des flux, - Garantissez la qualité des prestations et la continuité de service, - Veillez au respect des exigences réglementaires liées au transport et à la gestion des déchets. 2. Management et gestion d'équipe - Management direct des Responsables d'Activité des deux centres de regroupement, - Développement des compétences : formation, communication interne, accompagnement du changement, - Participation aux recrutements en lien avec le siège, - Veille au climat social et au respect des règles RH. 3. Développement commercial et relations clients - Prospection, développement de nouveaux marchés et réponses aux appels d'offres, - Identification et conversion d'opportunités concernant les contrats de collecte, la gestion de hauts de quai et les prestations en déchetteries, les nouveaux partenariats avec collectivités, syndicats et entreprises, - Représentation de l'entreprise auprès des clients et acteurs institutionnels du territoire. 4. Suivi financier, reporting et pilotage de la performance - Suivant le budget de l'agence, - Analysant les indicateurs de performance et en identifiant les leviers d'amélioration, - Proposant et déployant des plans d'action correctifs si nécessaire, - Assurant la remontée régulière d'informations auprès du siège (Chambéry). 5. Qualité - Sécurité - Environnement (QSE) - Déploiement de la politique QSE sur la zone Sud-Est, - Suivi des audits internes et externes, garantie de la conformité réglementaire, - Animation d'une culture sécurité forte au sein des équipes, - Propositions d'améliorations sur les process, les conditions de travail et la réduction des impacts environnementaux. Profil recherché Issu d'une formation Bac+3/+5 en transport ou logistique, vous disposez d'une expérience significative dans le secteur du transport, de la logistique ou idéalement dans la gestion des déchets. Rompu au management d'équipes multi-sites, vous êtes capable de comprendre les réalités du terrain, d'identifier les causes profondes des problématiques opérationnelles et de construire, avec vos équipes, des plans d'actions d'amélioration continue. Vous maîtrisez la gestion d'un centre de profit, le pilotage budgétaire, ainsi que le développement commercial, et vous connaissez les enjeux QSE et les exigences réglementaires du secteur. À l'aise dans la relation clients et doté d'un bon sens de la négociation, vous faites preuve d'un véritable sens du service. Leader fédérateur, autonome et responsable, vous associez votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre sens de l'organisation.
Vos missions : - Réaliser les opérations de finition sur pièces aéronautiques (ébavurage, polissage, ajustage...). - Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces afin de garantir leur conformité. - Utiliser les outils manuels et machines de finition selon les procédures internes. - Respecter les exigences qualité, sécurité et traçabilité propres au secteur aéronautique. - Assurer le nettoyage, le rangement et la bonne tenue de votre poste de travail. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et à l'aise avec le travail manuel. - Une première expérience en finition, mécanique, métallurgie ou aéronautique est un plus. - Capacité à lire un plan simple et à appliquer des instructions techniques. - Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités.
Groupe RAMPA - 100 ans d'histoire ! Depuis 1925, le Groupe RAMPA est une entreprise familiale, transmise de père en fils, qui a grandi sans jamais perdre ses valeurs. Aujourd'hui, nous réunissons 550 collaborateurs, 15 agences et filiales, et nous investissons 4 millions d'euros par an pour rester à la pointe de la technicité. Présents dans un large quart sud-est, nous sommes un acteur engagé dans les métiers de l'Eau, de l'Énergie, de la Préfabrication et de l'Immobilier. Notre ambition est de participer au dynamisme économique et social de notre territoire, tout en préparant l'avenir avec des solutions innovantes pour la transition énergétique. Au sein du Groupe RAMPA, nous croyons fortement, que le terrain de vos talents est notre plus belle ressource. Ici, vous trouverez du sens, de l'action, et des projets qui comptent. Nous sommes convaincus, que le travail bien fait est une valeur d'avenir. Nous croyons aussi fermement que l'humain, la sécurité et l'environnement ne sont pas des options, mais des fondations. Aujourd'hui, nous recherchons pour intégrer RAMPA Entreprises, un(e) Gestionnaire de paie et Administration du personnel H/F. En tant que Gestionnaire de paie et Administration du personnel, vous intégrez un service de 4 personnes et vous avez en charge : - La gestion des paies du Groupe en binôme : o Collecter, contrôler et saisir les variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes, etc.). o Établir et vérifier les bulletins de paie dans le respect de la législation et de la convention collective. o Gérer les soldes de tout compte, attestations et documents associés. o Assurer les déclarations sociales (DSN mensuelles et événementielles) . - L'administration du personnel : o Rédiger les contrats de travail, avenants et autres documents RH. o Suivre les dossiers individuels des salariés (médecine du travail, mutuelle, prévoyance, période d'essai.). o Gérer les entrées et sorties du personnel o Répondre aux questions des salariés concernant la paie, leurs droits sociaux ou leur dossier administratif. Nous recherchons bien plus qu'un CV : nous voulons un(e) futur(e) collaborateur(trice)capable de d'intégrer une équipe, de travailler avec rigueur et d'incarner nos valeurs. Expérience et expertise - Issu(e) d'une formation en RH et/ou paie (Bac+2 à Bac+3 minimum). - Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans l'environnement des Travaux Publics dans un environnement multi-sociétés - Maîtrise d'un logiciel de paie (Silae idéalement) - Rigueur, discrétion, sens du service et excellent relationnel. Parce que votre talent mérite plus qu'un simple salaire. Notre Groupe propose un panel d'avantages : - Un poste en CDI basé à Le Pouzin (07) à 15 minutes de Valence et 20 minutes de Montélimar - Une rémunération attractive qui saura valoriser votre fiabilité et votre motivation - Un intéressement et une participation selon les résultats financiers - Un CSE actif : avantages, réductions, événements pour créer du lien. - Une mutuelle prévoyant des garanties avantageuses pour prendre soin de vous et de votre famille Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutement@rampa.fr ou postulez directement sur ce site. (Vos données personnelles sont traitées conformément au RGPD et conservées 12 mois dans le cadre de nos recrutements.)
Missions : Au sein du secteur de production, sous la responsabilité du responsable de secteur, dans le respect des règles de sécurité, des bonnes pratiques de fabrication, des règles d'hygiène, des délais et des coûts, vous assurez les missions suivantes : - Gérer au quotidien le dépannage des lignes de production en respectant les normes de sécurité et d'environnement; - Planifier et effectuer les entretiens préventifs des lignes ; - Enregistrer toutes les interventions (curatives et préventives ou d'amélioration) ; - Assurer la formation des conducteur régleurs pour une meilleure utilisation des moyens et optimiser la maintenance de 1er niveau; - Participer à la démarche d'amélioration permanente de la production industrielle ; - Proposer des améliorations techniques en liaison avec les responsables hiérarchiques du secteur. - Respect des procédures en vigueur - Travail en autonomie, esprit d'équipe
Au sein du secteur production injectables, sous la responsabilité du responsable du secteur, en conformité avec les bonnes pratiques de fabrication, en accord avec la politique HSE et dans le respect des règles d'hygiène, des délais et des coûts, vous réalisez les missions suivantes : - Assurer la conduite des machines en veillant aux conditions optimales d'efficacité, de qualité et de sécurité (mise en route, alimentation, nettoyage, vide de ligne, réglages en cours de production, analyser et remédier aux dérives de fonctionnement), - Effectuer les contrôles en cours, - Exécuter les changements de formats, - Faire la maintenance de premier niveau, - Remplir les documents selon les exigences internes et les BPF, - Contribuer à l'amélioration de la performance qualité / productivité, - Réaliser des tâches périphériques le cas échéant.
Sous la responsabilité de l'Animateur de Production et le chef d'équipe, vos tâches consistent à : - Réceptionner les passations de consigne lors de la relève en début de poste et passer la relève en fin de poste - Approvisionner l'unité en produits en conformité avec la feuille de fabrication - Conduire les unités en conformité avec les consignes générales - Interpréter les paramètres et procéder à leurs ajustements - Optimiser les paramètres de marche en fonction des analyses du contrôle continu - Détecter les dysfonctionnements des équipements et alerter le chef d'équipe et l'Animateur de Production - Manutentionner, conditionner les produits à traiter et les produits finis - Peser, étiqueter les produits et saisir les éléments dans l'ERP Vous travaillerez seul sur votre unité et également en équipe avec vos collègues. Horaires : 6 x 8 - 6 postes de travail et entre 4 à 6 postes de repos - 2 matins 04h45-13h08 - 2 après-midis 12h45-21h08 - 2 nuits 20h45-05h08 Vous disposez d'un BAC ou niveau BAC et idéalement du CACES 3. (Débutants acceptés) Les qualités attendues : Vous faites preuve de curiosité pour comprendre votre environnement professionnel. Vous êtes rigoureux afin de procéder avec méthode conformément aux bonnes pratiques. Vous appréciez le travail en équipe et vous savez être proactif. La rémunération : Taux horaire : 12.05 EUR Heures supplémentaires à 25% et 50%. Prime de dimanche, nuit, jour férié au réel Prime de transport par jour en fonction du lieu d'habitation Prime de panier de nuit et jour Prime de 13ème mois
Le cabinet de recrutement LRI recherche pour le compte d'un acteur reconnu de l'agroalimentaire un Technicien de Maintenance industrielle (H/F) en CDI, basé dans la Drôme. Ce poste offre l'opportunité de rejoindre une organisation solide et innovante, où la maintenance industrielle joue un rôle stratégique dans la performance globale. Vos missions en tant que Technicien de Maintenance industrielle : - Assurer la maintenance préventive et curative electromécanque des équipements industriels. - Participer à la mise en service, aux modifications et à l'amélioration continue des installations. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions efficaces et durables. - Renseigner et suivre les interventions dans l'outil de gestion (ERP). - Respecter et promouvoir les standards de qualité, sécurité et environnement. Le profil recherché : Votre profil en tant que Technicien de Maintenance industrielle : - Formation BTS MAI/MSMA ou expérience équivalente, avec au moins 1 ans en maintenance industrielle. - Solides compétences techniques en électrotechnique. - Esprit d'équipe, curiosité et capacité à communiquer efficacement. - Maîtrise des outils bureautiques ; la connaissance d'un ERP est un atout. Perspectives d'évolution Ce poste constitue une véritable porte d'entrée dans l'organigramme de l'entreprise. Selon vos compétences et votre implication, des évolutions sont possibles vers des fonctions de Technicien référent, Coordinateur maintenance ou encore Responsable d'équipe, offrant des responsabilités élargies et une progression de carrière au sein d'une structure en développement. Infos complémentaires Conditions proposées - Contrat : CDI, à pourvoir rapidement. - Localisation : Drôme. - Horaires : 3x8 du lundi au vendredi. - Rémunération : attractive, selon expérience. - Avantages : 13e mois, prime annuelle sur objectifs collectifs, prime panier repas, mutuelle, prévoyance, dotations hebdomadaires, prime d'ancienneté, avantages CSE. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : - Intéressement et participation - Réductions tarifaires - Restaurant d'entreprise - RTT
Vous intégrez une équipe de 7 personnes dans la Vallée de la Drôme (De Grâne à Saillans). Poste à pourvoir au plus vite. Ce que nous vous proposons : - Des projets valorisants : vous contribuez à des travaux axés sur la rénovation énergétique et les finitions auprès de particuliers, vos missions et tâches sont variées. Vous travaillez en autonomie. Des connaissances en carrelage sont un plus. - Un environnement familial : vous travaillez dans une ambiance conviviale et respectueuse, où votre bien-être est une priorité - Des horaires flexibles adaptés à vos impératifs pour un meilleur équilibre perso/pro - semaine de 4 jours du lundi au jeudi - heures supplémentaires possibles le vendredi - 7 semaines de congés - Un emploi durable - Un salaire attractif si expérience - Une collaboration étroite avec une équipe motivée et solidaire.
En tant qu'Agent de Production, vous serez intégré(e) au sein de l'équipe pour participer à la fabrication des produits. Vos principales missions seront les suivantes : Alimenter les lignes de production en matières premières (pâtes, ingrédients, etc.) Surveiller le bon fonctionnement des machines et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Effectuer le contrôle qualité des produits tout au long du processus de fabrication Emballer et conditionner les produits finis selon les standards définis Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements et du poste de travail Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène propres à l'agroalimentaire Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) Apte à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Capacité à travailler en rythme soutenu et à s'adapter à un environnement de production Une première expérience en production agroalimentaire serait un plus, mais les débutants sont acceptés Disponible pour travailler en horaires postés (2x8, 3x8)
1/ Secteur enfance pour encadrer des enfants de 3 à 12 ans en accueil de loisirs, nous recherchons des animateurs diplômés BAFA (ou équivalent) UNIQUEMENT (quota de stagiaires déjà atteint) : - Du 09/02/2026 au 13/02/2026 - Du 16/02/2026 au 20/02/2026 Vous devrez également prévoir de participer aux réunions de préparation en amont (celles-ci sont rémunérées) ainsi qu'à la matinée d'installation du centre prévue le samedi 07/02/2026. 2/ Secteur jeunesse pour encadrer des enfants de 12 à 15 ans, nous recherchons un animateur diplômés BAFA (ou équivalent) UNIQUEMENT (quota de stagiaires déjà atteint) : - Du 09/02/2026 au 13/02/2026 - Du 16/02/2026 au 20/02/2026 Permis obligatoire pour travailler sur le secteur jeunesse. Postes non logés. 52€ net /jour congés payés et heures de préparation inclus. Responsabilités : - Préparer, organiser et animer des activités ludiques et pédagogiques pour les enfants et les jeunes - Encourager la participation active des enfants et des jeunes dans les activités - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants et des jeunes pendant les activités - Travailler en équipe - Participer à l'accueil et la communication entre les différents acteurs.
SPIS SECURITE, recrute en CDI à temps complet, un Agent de Sécurité Magasin H/F coefficient 140 pour un centre commercial basé à Saulce-sur-Rhône. Missions: Vous assurez la surveillance et la sécurité d'un magasin et participez à la lutte contre la démarque inconnue. Profil recherché : Très bonne présentation et élocution Autonome, réactif(ve), persuasif(ve), rigoureux(se) et ponctuel(le) Apte à gérer les situations conflictuelles tout en ayant le sens du service et de l'accueil client Diplômes / certificats exigés : Carte Professionnelle CNAPS obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1910,00 à 2100,00 euros brut mensuel (heures supplémentaires majorées et rémunérées tous les mois). Paniers repas + prime d'habillage Profession réglementée : Agent / Agente de sécurité magasin Formation ou habilitation généralement requises pour cette profession : CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle SPIS SECURITE, est une entreprise de sécurité privée spécialisée dans les activités de surveillance humaine et de sécurité incendie depuis + de 30 ans. Comptant près de 180 collaborateurs et intervenant sur tout le Sud-Est de la France, nous avons à cœur d'établir une relation de confiance avec nos collaborateurs et de nous rendre disponible afin d'assurer des prestations de qualité. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise soucieuse de votre bien-être et de la satisfaction de ses clients.
Le poste : Votre agence PROMAN MONTELIMAR recherche un agent de conditionnement H/F en AGRO-ALIMENTAIRE. Nous recherchons une personne qui ne craint ni le froid positif, ni la manipulation et le contact avec la viande de veau. Vous interviendrez dans diverses opérations de fabrication et de conditionnement de produits élaborés (de type paupiettes, hachés, rotis, saurisserie, brochettes, boulettes ...) Vous réaliserez des opérations de ficelage, faconnage, filmage, etiquettage, préparation et mise en barquette. Horraire : 5h /13h ou 7h30/15h30 Lieu : REYS-DE-SAULCE Profil recherché : Compétences requises : - Expérience conditionnement - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à effectuer des tâches répétitives et à respecter les cadences de production. Qualités professionnelles : - Motivation et dynamisme pour travailler en horaires matin (5h/13h). - Capacité à travailler en équipe dans un environnement parfois froid. - Flexibilité et adaptabilité aux différentes tâches de production. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un agent de conditionnement H/F, ayant de l'expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec la manipulation de la viande et êtes capable de travailler dans un environnement de froid. Votre sens du travail bien fait et votre motivation à rejoindre une équipe dynamique seront des atouts majeurs. Vous êtes prêt à vous investir dans des missions de fabrication et de conditionnement de produits variés. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre résidence non médicalisée un agent polyvalent (H/F). Vos missions : * Entretien des logements et des communs, * Entretien des espaces verts - des notions générales dans le bricolage sont fortement recommandées et attendues : (étagère, siphon....) * Service des repas - plonge, cuisine (remise en température) - lessive/repassage, * Accompagnement des personnes âgées ( aucun soin) * Animation. Poste avec astreinte (à domicile soit 15km maximum du lieu de travail) Travail 1 week-end sur 2 de 13h30 à 20h30 et certains jours fériés (selon planning) En semaine 7H de travail /jour Poste à pourvoir rapidement Salaire fixe + complément astreintes d'environ 250 € (selon nombre et sorties) Pas d'horaires fractionnés
Le Pôle Habitat de la Croix-Rouge Française de Beauchastel, est un établissement qui accueille des adultes en situation de handicap, travaillant en ESAT. Il est composé d'un foyer d'hébergement, de foyers appartements, d'un SAVS, d'un Foyer pour Personne Handicapées Vieillissantes non médicalisé (FHMR). Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement. Vos missions seront les suivantes : * Vous accueillez la personne concernée dans la structure (premier contact, entretien, présentation de l'équipe et du rôle de chacun) et exercez une fonction de repère * Vous établissez des liens entre l'institution, la famille, le représentant légal du bénéficiaire et les différents partenaires extérieurs * Vous mettez en place des outils, des supports pédagogiques et des activités collectives ou individuelles en fonction des capacités de chaque personne accueillie, de son projet individuel et en cohérence avec le projet d'établissement * Vous élaborez avec la personne accueillie son projet individuel et en êtes le référent * Vous formalisez le projet éducatif spécialisé et en rendez compte à votre hiérarchie et / ou aux acteurs externes * Vous déclinez un plan d'actions en cohérence avec le besoin et la situation individuelle de la personne accueillie ainsi que le projet d'établissement * Vous contribuez à la mise en œuvre du projet éducatif spécialisé lors des temps d'échange, des réunions de service ou d'équipe Rédiger et / ou mettez à jour la documentation relative à vos activités * Vous établissez des comptes rendus de l'évolution du projet individuel de chaque personne accueillie * Vous communiquez les informations sur votre activité et alertez sur les difficultés rencontrées Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé, avec idéalement une première expérience sur ce poste. Autonome et réactif, votre capacité d'adaptation et d'anticipation sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous êtes capable de travailler en équipe. Vous êtes patient, rigoureux, disponible et bienveillant. Vous maîtrisez la gestion de projet. Vous êtes capable de recueillir des informations et en rendre compte.
La filière recrute pour son foyer d'hébergement : Un(e) Educateur(ice) spécialisé(e) (F/H/X) En CDI à temps partiel (50%) Le poste est à pourvoir dès que possible Poste basé à Beauchastel (07)
Le Pôle Habitat de Beauchatsel est un établissement qui accueille des adultes en situation de handicap, travaillant en ESAT. Il est composé d'un foyer d'hébergement, de foyers appartements, d'un SAVS, d'un Foyer pour Personne Handicapées Vieillissantes non médicalisé (FHMR). Le pôle habitat recrute pour son FHMR : Un Moniteur Educateur (H/F/X) en CDI à temps partiel (75%) à pourvoir dès que possible Poste Vos missions sont les suivantes : * Vous planifiez, organisez et animez la vie quotidienne et des ateliers permettant de découvrir et de développer des compétences en lien avec la citoyenneté, l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle. * Vous favorisez la vie en groupe et la socialisation : vous veillez à ce que chaque personne accueillie s'exprime et se comporte de façon civile et dans le respect des règles de la vie en société. * En lien avec l'ensemble de l'équipe éducative, vous organisez et animez les temps collectifs quotidiens. * Vous organisez, coordonnez et animez les activités sportives, de détente et de loisirs avec les personnes et en lien avec les membres de l'équipe. * Vous participez à la prise en charge de la personne accueillie par la mise en place de stratégies éducatives et d'activités spécifiques à sa problématique et à son projet individuel. * Vous collaborez à l'élaboration en équipe de stratégies de travail permettant une prise en charge individualisée des personnes accueillies. * Vous faites un compte-rendu écrit de vos interventions au sein du collectif ou auprès de la personne prise en charge. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de Moniteur Educateur, avec idéalement une première expérience sur ce poste. Autonome et réactif, votre capacité d'adaptation et d'anticipation sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous êtes capable de travailler en équipe. Vous êtes patient, rigoureux, disponible et bienveillant.
La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 195 M€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants).
La filière Handicap de la Croix Rouge Française recrute pour son foyer d'hébergement: Un Educateur spécialisé (F/H/X) En CDI à temps partiel (75%) Le poste est à pourvoir dès que possiblePoste basé à Beauchastel (07) Vos missions seront les suivantes : * Vous accueillez la personne concernée dans la structure (premier contact, entretien, présentation de l'équipe et du rôle de chacun) et exercez une fonction de repère * Vous établissez des liens entre l'institution, la famille, le représentant légal du bénéficiaire et les différents partenaires extérieurs * Vous mettez en place des outils, des supports pédagogiques et des activités collectives ou individuelles en fonction des capacités de chaque personne accueillie, de son projet individuel et en cohérence avec le projet d'établissement * Vous élaborez avec la personne accueillie son projet individuel et en êtes le référent * Vous formalisez le projet éducatif spécialisé et en rendez compte à votre hiérarchie et / ou aux acteurs externes * Vous déclinez un plan d'actions en cohérence avec le besoin et la situation individuelle de la personne accueillie ainsi que le projet d'établissement * Vous contribuez à la mise en œuvre du projet éducatif spécialisé lors des temps d'échange, des réunions de service ou d'équipe Rédiger et / ou mettez à jour la documentation relative à vos activités * Vous établissez des comptes rendus de l'évolution du projet individuel de chaque personne accueillie * Vous communiquez les informations sur votre activité et alertez sur les difficultés rencontrées Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé, avec idéalement une première expérience sur ce poste. Autonome et réactif, votre capacité d'adaptation et d'anticipation sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous êtes capable de travailler en équipe. Vous êtes patient, rigoureux, disponible et bienveillant. Vous maîtrisez la gestion de projet. Vous êtes capable de recueillir des informations et en rendre compte.
Le Pôle Habitat de la Croix-Rouge Française de Beauchastel, est un établissement qui accueille des adultes en situation de handicap, travaillant en ESAT. Il est composé d'un foyer d'hébergement, de foyers appartements, d'un SAVS, d'un Foyer pour Personne Handicapées Vieillissantes non médicalisé (FHMR).
La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 195 M€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, SAVS. Vos missions seront les suivantes : * Vous accueillez la personne concernée dans la structure (premier contact, entretien, présentation de l'équipe et du rôle de chacun) et exercez une fonction de repère * Vous établissez des liens entre l'institution, la famille, le représentant légal du bénéficiaire et les différents partenaires extérieurs * Vous mettez en place des outils, des supports pédagogiques et des activités collectives ou individuelles en fonction des capacités de chaque personne accueillie, de son projet individuel et en cohérence avec le projet d'établissement * Vous élaborez avec la personne accueillie son projet individuel et en êtes le référent * Vous formalisez le projet éducatif spécialisé et en rendez compte à votre hiérarchie et / ou aux acteurs externes * Vous déclinez un plan d'actions en cohérence avec le besoin et la situation individuelle de la personne accueillie ainsi que le projet d'établissement * Vous contribuez à la mise en œuvre du projet éducatif spécialisé lors des temps d'échange, des réunions de service ou d'équipe Rédiger et / ou mettez à jour la documentation relative à vos activités * Vous établissez des comptes rendus de l'évolution du projet individuel de chaque personne accueillie * Vous communiquez les informations sur votre activité et alertez sur les difficultés rencontrées Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé, avec idéalement une première expérience sur ce poste. Autonome et réactif, votre capacité d'adaptation et d'anticipation sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous êtes capable de travailler en équipe. Vous êtes patient, rigoureux, disponible et bienveillant. Vous maîtrisez la gestion de projet. Vous êtes capable de recueillir des informations et en rendre compte. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. Informations pratiques liées au poste Diplôme d'éducateur spécialisé exigé Reprise d'ancienneté à 60%
La filière recrute pour son FHAH : Un Educateur spécialisé en CDI à temps partiel (85%), dès que posssible Poste basé à Beauchastel (07) Le Pôle Habitat de Beauchastel, est un établissement qui accueille des adultes en situation de handicap, travaillant en ESAT. Il est composé d'un foyer d'hébergement, d'un SAVS, d'un Foyer pour Personne Handicapées Vieillissantes non médicalisé.
POMPAGE RHÔNE ALPES est une société du groupe RAMPA. Nos équipes d'hydrauliciens et d'électrotechniciens nous permettent de confondre leurs compétences afin d'apporter une technicité complète de leurs interventions sur l'équipement d'ouvrages dans le domaine de l'eau. Notre savoir-faire en tuyauterie et électromécanique s'applique sur la réalisation de stations de pompage, de réservoirs et d'unités de traitement d'eau. Dans le cadre de l'accroissement de notre activité nous recherchons un Chargé d'études afin d'élaborer nos stations de pompage. Description du poste : Vous intégrerez notre service études au sein d'une équipe dynamique. Accompagné par notre Responsable BE, votre mission débutera depuis la phase réponse d'appel d'offre. A partir du dossier de consultation des entreprises, votre esprit d'analyse et critique vous permettra d'identifier les points essentiels du projet pour établir une solution en correspondance avec les besoins du client. Vous aurez la capacité de rédiger un mémoire valorisant notre offre technique et de bâtir notre étude de prix. En phase réalisation, vous dimensionnerez les équipements afin d'établir les fiches d''agréments et plans d'exécutions. Compétences souhaitées : Niveau Ingénieur Hydraulicien ou Electricien Débutant Niveau BUT Hydraulicien ou Electricien Maitrise suite Logiciels Office (Excel, Word, Project) Maitrise logiciel DAO (Autocad ou REVIT ou SOLIDWORK)
POMPAGE RHÔNE ALPES est une société du groupe RAMPA. Nos équipes d'hydrauliciens et d'électrotechniciens nous permettent de confondre leurs compétences afin d'apporter une technicité complète de leurs interventions sur l'équipement d'ouvrages dans le domaine de l'eau. Notre savoir-faire en tuyauterie et électromécanique s'applique sur la réalisation de stations de pompage, de réservoirs et d'unités de traitement d'eau. Dans le cadre de l'accroissement de notre activité, nous recherchons un Chef d'équipe Electricien afin de réaliser le câblage et l'équipement nos stations de pompage. Description du poste : Sous la responsabilité de notre conducteur de travaux, vous aurez la charge d'organiser et manager votre équipe de 1 à 2 collaborateurs. Avec un départ depuis notre dépôt au Pouzin (07), vos déplacements à la journée s'effectueront vers nos chantiers répartis majoritairement sur nos départements limitrophes. Ponctuellement, vous pourrez être sollicité en grand déplacement à la semaine. Avec votre équipe, vous réaliserez le câblage des armoires de commande et l'installation électrique des locaux techniques de nos ouvrages. L'opportunité de notre métier octroie une polyvalence sur le poste. Vous pourrez être amené à faire du montage hydraulique ou des tâches plus orientées BTP. Votre savoir-faire vous permettra d'assurer les fonctions attendues : *Responsabilité à la fois managériale et technique, *Encadrement de votre équipe en veillant au respect des consignes sécuritaires, *Vous communiquez les objectifs et montrez l'exemple dans la réalisation des différentes tâches, *Préparer le chantier en contrôlant les approvisionnements et maitriser les points singuliers du projet *Implication sur le terrain nécessaires à l'organisation et la réalisation technique des travaux à effectuer. *Assurer la liaison entre les ouvriers et la hiérarchie, tient cette dernière informée de l'avancée des travaux(Compte-rendu, pointages, locations, fournitures) *Garant de la qualité du résultat final Compétences souhaitées : Bac Pro ou BTS Maintenance, Electro ou Electricien Expérience Professionnelle de 3ans dans le domaine des TP
POMPAGE RHÔNE ALPES est une société du groupe RAMPA. Nos équipes d'hydrauliciens et d'électrotechniciens nous permettent de confondre leurs compétences afin d'apporter une technicité complète de leurs interventions sur l'équipement d'ouvrages dans le domaine de l'eau. Notre savoir-faire en tuyauterie et électromécanique s'applique sur la réalisation de stations de pompage, de réservoirs et d'unités de traitement d'eau. Dans le cadre de l'accroissement de notre activité nous recherchons un Electricien ou Electrotechnicien afin de réaliser nos stations de pompage. Description du poste : Le poste vous permettra d'intervenir directement sur chantier, avec des déplacements journaliers sur les départements Drôme, Ardèche, Isère, Rhône et Vaucluse. Intégré au sein d'une équipe, vous réaliserez, sous la responsabilité de notre chef de chantier, le câblage des armoires de commande et l'installation électrique des locaux techniques de nos ouvrages. Ces interventions, majoritairement hors tension, consistent à raccorder électriquement les différents organes d'une station de pompage (Câbles puissance BT, moteurs de pompes, équipements de mesures de niveau.). L'équipe intervenant sur la globalité du projet, le poste octroie une certaine polyvalence dans la nature des travaux. Vous pourrez être amené à faire du montage hydraulique ou des tâches plus orientées BTP. Compétences souhaitées : Bac Pro Maintenance des équipements industriels ou Electrotechnique ou Electricien en bâtiment Lecture de schéma électrique serait un plus Capacité de câblage et dépannage d'armoire BT Compétence en électricité du bâtiment Habilitations électriques
Nous recherchons un poseur confirmé pour rejoindre notre équipe et capable d'encadrer binôme en pose. Vous interviendrez sur des ouvrages variés : garde-corps, escaliers, portes, portails, petites structures métalliques, brises soleils. Vos missions : - Pose d'ouvrages métalliques selon plans et cotes. - Lecture et interprétation autonome de plans techniques. - Ajustement, perçage, ancrage, alignement, finitions. - Respect des consignes de sécurité et du travail propre. - Gestion du chantier (anticipation du matériel, respect des délais). Profil recherché : - Expérience significative en pose menuiseries métalliques et fermeture du bâtiment ( 5 ans minimum). - Excellente lecture de plan. - Organisé, fiable, soigneux, présentation correcte. - Aptitude au port de charge et travail en hauteur (habilitation souhaitée). Nous offrons : - Poste stable, chantiers variés et bien préparés. - Accompagnement des chargés d'affaires sur chantier - Travail sur 4 jours / semaine - Le vendredi matin aléatoire suivant charge de travail - Équipe sérieuse, ambiance professionnelle. - la formation continue de notre personnel, y compris CACES - Rémunération selon expérience - Panier du midi 11 euros - Trajet entreprise / chantier rémunéré en temps de travail effectif.
Recherche d' un/une agent d'entretien pour un contrat à durée indéterminée en 26h hebdomadaire.
Vos missions sont les suivantes : Production de l'huile, nettoyage des presses, entretien et maintenance de premier niveau du matériel du moulin. Surveiller l'approvisionnement des machines et le flux des matières Contrôler l'état de conservation des produits Surveiller le fonctionnement des machines et effectuer des interventions simples en cas d'incident Entretien général Règles et consignes de sécurité, règles HACCP Qualités professionnelles Autonomie Rigueur Sens de l'organisation Expériences en boulangerie, en torréfaction seraient un plus ! Ce poste s'adresse à une personne habituée au travail physique, en autonomie. Horaires 8h - 17h. Possibilité de travail le samedi et en 2 x 8 selon les besoins. Envoyer CV + lettre de motivation manuscrite.
Gérer les mails, saisir les bons de livraison et les fiches palette Gérer les commandes, les transports Vous êtes en charge des achats producteurs et des ventes en lien direct avec les centrales d'achat Gestion de l'emballage Prise de poste immédiate Vous travaillez du lundi au vendredi
La société Dallard est spécialisée dans la conception, la fabrication et la pose de mobilier technique. Forte de ses 60 ans d'expérience, l'entreprise défend les valeurs d'un management humain, proche et responsable, pour des produits sur-mesure, premium et robustes. Dans le cadre de son développement, la société DALLARD recherche un Dessinateur concepteur (H/F). Vos missions : - Réaliser les plans des mobiliers destinés à la fabrication en respectant les cahiers des charges clients - Vérifier la faisabilité technique et l'optimisation des assemblages - Proposer des solutions techniques adaptées et performantes - Échanger directement avec les clients pour définir la conception et valider les choix techniques - Préparer les dossiers complets pour l'atelier : plans, fiches techniques, etc. - Contribuer à l'amélioration continue des produits Dans l'exercice de vos missions, vous serez amené à : - vous déplacer sur site ponctuellement, - assister et participer aux étapes clés de la fabrication se déroulant dans l'atelier attenant. Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 à 10 ans dans les domaines de la tôlerie/métallurgie ou dans le mobilier ou l'agencement - Vous maîtrisez les logiciels 3D (type SolidWorks) et 2D (type Autocad) Vos qualités professionnelles : - Capacité à travailler en équipe et en transversalité - Faculté à communiquer avec les différents intervenants aux projets - Respect de l'ambiance en place et adaptation aux règles établies Vos conditions de travail : -Horaires : lundi : 8h-12h / 13h-16h30 - mardi à jeudi : 7h30-12h / 13h-16h30 - vendredi : 7h30-12h
Nous recherchons un dépanneur remorqueur de véhicules (H/F). Vos missions: Intervenir sur les lieux de pannes et accidents pour le dépannage et la remorque de véhicules. Diagnostiquer les problèmes mécaniques et effectuer des réparations d'urgence lorsque cela est possible. Assurer la sécurité des véhicules et personnes pendant les interventions. Rédiger des rapports d'intervention précis pour chaque mission. Entretenir le matériel de remorquage et veiller au bon état des véhicules. Qualités et compétences recherchées: Capacité à intervenir rapidement à tout moment pendant les horaires de travail. Connaissance en mécanique automobile et capacité de diagnostic. Capacité de communiquer clairement et efficacement avec les clients et autres intervenants. Minutie dans la rédaction des rapports et le respect des protocoles de sécurité. Une expérience préalable en dépannage/remorquage et/ou en mécanique serait un atout. Formation régulière pour améliorer vos compétences techniques. Une formation pour l'intervention sur autoroute sera dispensé par l'employeur. Horaires: Du lundi au vendredi Matin: 08h30 - 12h00 Après-midi: 14h00 - 18h00 Des astreintes sont possibles. Si vous êtes passionné par la mécanique et que vous souhaitez rejoindre une équipe motivée, n'hésitez plus !
Rattaché(e) au Responsable chantier, vous réalisez un travail dans le respect des directives, de la réglementation et des consignes de sécurité. Vous travaillez sur les réseaux d'éclairage public et les équipements urbains connectés. Vos principales missions seront : *Prendre les consignes de votre responsable et identifier sur plan les travaux à réaliser *Mettre en sécurité les zones sur lesquelles vous intervenez * Respecter les règles de sécurité Réaliser des travaux d'ordre électrique sur des installations électriques aériennes ou souterraines * Pose des matériels, accessoires et raccordements (mise en place des coffrets de branchements et de commandes d'éclairage public, candélabres, raccordements des câbles.) *Assurer la maintenance et l'entretien d'installations existantes *Détection et analyse des pannes *Réalisation des essais après intervention Travaux sous tension Interventions sous astreinte Vous avez le sens des responsabilités, de la prévention des accidents et savez faire preuve d'initiative. Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
L'EHPAD Saint Joseph à Loriol recherche un médecin coordonnateur (H/F). Poste à pourvoir immédiatement à 50% (17h30/semaine). Rejoignez une équipe dynamique et stable
Vos missions sont les suivantes : - Réaliser l'assemblage de différentes pièces et éléments selon les plannings ; - Contrôler chaque étape selon la qualité attendue ; - Isoler et informer le chef d'atelier et les référents des pièces non-conformes ; - Appliquer et respecter les règles de sécurité. 35h du lundi au vendredi selon la répartition suivante : - Matin : 7h50 - 12h00 avec une pause de 10 minutes à 9h50 - Après-midi : 12h50 - 16h00 avec une pause de 10 minutes à 14h30 Savoir-être, ponctualité, minutie et rigueur, manuel et polyvalent, respect des consignes et des modes opératoires, respect des règles de sécurité. Pas de formation spécifique requise. Nous souhaitons intégrer des personnes volontaires souhaitant s'impliquer sur une longue durée dans leur poste.
Vos missions sont les suivantes : - Réaliser les tests et essais sur les produits finis avant emballage et expédition - Vérifier la conformité des produits et options par rapport aux commandes - Identifier, corriger et signaler les non-conformités détectées - Analyser les causes des anomalies et proposer des actions correctives - Enregistrer et suivre les données qualité dans les outils internes (Excel, Monday, etc.) - Participer à la mise à jour des procédures et des méthodes de tests - Contribuer à la formation et à la sensibilisation des équipes de production aux exigences qualité - Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité - Bonnes connaissances des produits, pièces et sous-ensembles industriels - Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Excel, Outlook, Teams, Monday, etc.) - Connaissance des méthodes de résolution de problèmes et des outils qualité - Maîtrise des règles QHSE et des procédures internes
1 POSTE EN CDI - 1 POSTE EN CDD Pour son service AEMO (mesure simple, renforcée, avec hébergement), l'association ANEF Vallée du Rhône recrute un éducateur spécialisé (H/F), assistant de service social, EJE. Locaux : Loriol sur Drôme, Montélimar, Valence. Sous l'autorité du Directeur de Service, selon votre affectation, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Dans le cadre des AEMO S et R : - Mise en oeuvre des projets personnalisés concernant des familles dont un ou plusieurs enfants font l'objet d'une mesure d'assistance éducative en milieu ouvert, dans le respect du droit des enfants et des familles ainsi que celui du cadre et des objectifs définis pour chaque intervention. - Mise en oeuvre et suivi des actions conduites dans le cadre des projets en veillant à ce qu'elles offrent aux enfants les conditions de protection et d'éducation nécessaires tout en visant à conforter, restaurer, développer les compétences parentales Dans le cadre des AEMO H : - Soutenir les parents dans l'exercice de leur autorité parentale, tenir compte de leurs compétences et développer leur pouvoir d'agir - Accompagnement social et éducatif d'enfants, d'adolescents au sein de leur système familial en tenant compte de leur environnement, notamment sur les temps forts du quotidien dans une dimension de « faire avec » - Accueil, écoute, suivi et accompagnement des jeunes, interventions individuelles et collectives auprès des familles - Capacité à mettre en oeuvre des projets éducatifs et des actions collectives - Capacité de travail en équipe et avec les partenaires spécialisées et de droit commun.
Nous recherchons un chargé de prévention et sécurité (H/F) au CFA de Livron/ Drôme. Sous l'autorité du responsable de service, le(a) chargé(e) de prévention et sécurité contribue à conduire des actions de prévention sur la santé et la sécurité et est le référent commission sécurité et du DUER. Ses principales missions : - PREVENTION SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL - INCENDIE - Prise en charge des accidenté(e)s (apprenants et salariés) - Suivre et consolider les fiches sur les incidents mineurs pour les apprenants - Renseigner et/ou collecter les rapports circonstanciés, - Réaliser une veille réglementaire sur l'hygiène et la sécurité des locaux et des utilisateurs - Organiser les exercices d'évacuation périodiques et en faire un bilan, pour proposer des axes d'amélioration GESTION DES PARCS REPROGRAPHIE - Administrer au quotidien le parc reprographie en lien avec les prestataires (entretien et réparation) et fournisseurs (toners, papiers) - Veiller au bon fonctionnement des photocopieuses Prérequis : - Maîtrise des outils informatiques - Qualités relationnelles - Dynamique et réactif(ve) - Sens de l'organisation - Travail en équipe Prérequis: Vous êtes titulaire de la qualification SSIAP1 et du SST en cours de validité. Veuillez adresser CV + lettre de motivation
Sous la responsabilité du Responsable Production, vous serez amené(e) à organiser et réaliser le démontage du véhicule dans le respect de la réglementation relative à l'environnement, à l'hygiène et à la sécurité. Vos missions principales sont : - Dépolluer et réaliser la gestion des produits polluants conformément à la réglementation en vigueur au sein de l'activité, - Diagnostiquer les organes du véhicule, - Identifier/démonter les pièces, - Contrôler la qualité des pièces, - Utiliser et comprendre la documentation technique, - Utiliser des fiches de démontage fournies par GPA - S'assurer que son poste reste propre et dégagé, - Connaitre et appliquer les procédures Qualité en vigueur dans l'entreprise. - Utiliser les outils /logiciels informatiques internes à la société. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h30 à 15h30 Vous souhaitez vous investir dans une entreprise en évolution constante, vous êtes volontaire, autonome, dynamique et communicant(e), rejoignez-nous vite ! Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidats reconnus en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Selon le poste : - Assurer l'accrochage des volailles vivantes sur la chaîne d'abattage, dans le respect de la traçabilité et des règles liées au bien-être animal. - bridage et approvisionnement des lignes de bridage Rigueur, travail en équipe, management participatif sont à développer au quotidien pour rechercher le résultat optimum de notre activité L'atelier tourne sur 2 équipes : (démarrage 1H ou 9H) du lundi au vendredi (pas de travail le weekend) Primes : prime de panier, de nuit, pauses payées, prime d'habillage + prime 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté, intéressement/participation Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à la qualité de nos produits, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. 10 postes à pourvoir au total
Vous rejoindrez notre équipe de production. Vous serez un acteur clé dans le processus de fabrication, garantissant la qualité et la sécurité des produits tout en respectant les normes HACCP. Ce poste requiert une attention particulière aux détails (minutie) et un engagement envers la sécurité alimentaire. Vos missions sont les suivantes : - Assurer la production des produits selon les spécifications établies - Respecter les normes HACCP et les procédures de sécurité alimentaire - Sélectionner et suivre les commandes sur l'ordinateur - Saisir le numéro de lot des colis arrivant sur le rail de compostage - Positionner correctement les barquettes sur le tapis pour pesée et étiquetage "poids-prix" automatique Profil recherché Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à la qualité de nos produits, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. 10 postes à pourvoir au total
Vous serez amené à conduire principalement un tracteur fruitier pour effectuer différentes missions : - la fertilisation, - interventions phytosanitaires, - travail du sol, - entretien divers... Travail responsable en autonomie. Entretien et maintenance du matériel agricole. Poste à pourvoir immédiatement.
Rattaché(e) au service maintenance, votre mission principale sera d'assurer le bon fonctionnement d'installations industrielles agro-alimentaires comprenant plusieurs technologies en participant à leur mise en service, à leur modification, en assurant leur maintenance, plus précisément : Assurer la maintenance préventive et curative des installations : o Assurer les travaux prévus dans le cadre de la maintenance Préventive ; o Détecter les dérives, les anomalies de fonctionnement, les pannes éventuelles ; o Remettre en état de fonctionnement les équipements défectueux par échange de pièces ou réparation ; o Participer aux groupes Challenges des équipes. Gérer l'information : o Remplir les documents de travail : analyse, synthèse, fiabilité (Ordre de travail SAP, sorties de pièces, carnets de bord, etc.) ; o Transmettre les consignes inter-équipes ; o Assurer le reporting auprès de son supérieur. Respecter les règles de Qualité Sécurité Environnement : o Maintenir un état de propreté et de rangement des machines et des ateliers conforme aux standards ; o Connaître, appliquer et respecter les règles des CCP, être réactif dans le cas d'une non-conformité ; o Respecter les consignes en matière d'énergie du site et faire les réglages nécessaires en cas de dépassement des seuils limites. Outre les capacités classiques de fiabilité et d'efficacité dans votre travail, vous êtes : - Polyvalent, méthodique, autonome, réactif et rigoureux, - Curieux et passionné avec un bon relationnel et un bon esprit d'équipe, - Polyvalent, méthodique et capacité de diagnostic, Vous maîtrisez les outils de bureautique et la connaissance de l'ERP SAP est un plus. Une formation interne au poste de travail sera dispensée Ce poste est impérativement en 3X8. Avantages :13ème mois, Prime annuelle sur objectifs collectifs équivalent 14éme mois, Prime panier repas, Mutuelle d'entreprise, Prévoyance, Dotation hebdomadaire Prime annuelle sur objectifs collectifs, Prime d'ancienneté dès 3 ans & avantages CSE divers.
Rejoignez notre équipe au sein d'un atelier de fabrication spécialisé dans la découpe de blocs de pierre, et soyez au cœur de la production moderne en utilisant des machines numériques de pointe. Vos missions incluront : Mettre les machines en marche et les arrêter en fin de journée. Alimenter les machines avec les matériaux nécessaires. Ajuster les paramètres et régler les machines pour une performance optimale. Effectuer divers contrôles qualité sur les blocs de pierre à découper ainsi que sur votre propre travail. Prévenir le chef d'atelier en cas de dysfonctionnement et collaborer pour trouver des solutions. Remplir les documents de suivi de production, qualité et traçabilité, ainsi que le nommage des pierres selon le calepin fourni. Nettoyer, ranger et maintenir votre poste de travail en parfait état de propreté. Ce que nous offrons : Formation en interne pour garantir votre intégration rapide dans nos procédures (immersion et préparation opérationnelle à l'emploi possible pour débutants) Repas fourni pour le midi, afin de vous offrir une pause agréable et conviviale. Travail de manutention et réflexion sur l'organisation de votre poste de travail et la méthode de découpe des blocs. Poste à pourvoir de suite CACES 1 3 5 est un plus.
Sous la responsabilité d'un encadrant technique, l'agent(e) polyvalent va réaliser différentes tâches en lien avec l'activité : - Valoriser et entretenir des espaces verts et naturels - Débroussailler, tondre, bucheronner - Nettoyer des sites - Restaurer et entretenir des chemins de randonnées - Effectuer de la petite maçonnerie - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Entretenir un équipement, une machine Offre dans le cadre de l'insertion par l'activité économique, AVANT DE CANDIDATER, veuillez prendre contact avec votre conseiller(e) pour vérifier votre éligibilité à ce type de contrat. Durant toute la durée de votre parcours, vous devrez en parallèle à votre contrat de travail, vous engagez à élaborer et à construire votre projet professionnel.
Le chef de secteur commerce fait le lien entre l'équipe de vente et la direction. Il donne le cap en suivant la politique commerciale de l'enseigne et fait grandir son équipe en partageant les bonnes pratiques opérationnelles et relationnelles. Le chef de secteur commerce surfe aisément entre les indicateurs commerciaux et les tableaux de bord. Il impulse à son équipe la passion du métier et la fédère pour fidéliser les collaborateurs et les clients.
Présentation de l'entreprise Entreprise familiale depuis 1925, RAMPA Travaux Publics est un acteur reconnu des travaux publics dans le sud-est de la France. Spécialisée dans la construction de réseaux d'eau potable, d'irrigation, de pompage, d'hydroélectricité et d'infrastructures industrielles, RAMPA place l'humain, la sécurité et l'environnement au cœur de ses priorités. Description du poste Sous la responsabilité du Directeur Général, vous êtes en charge de la mise en œuvre et du suivi de la politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) de l'entreprise. Vos missions principales : Définition et mise en œuvre de la politique QSE : - Élaborer les objectifs QSE en lien avec la stratégie de l'entreprise - Déployer et animer la politique QSE sur les chantiers - Sensibiliser et former les collaborateurs - Assurer le respect des règles QSE - Analyser les accidents ou dysfonctionnements - Réaliser des visites sécurité et des quarts d'heure sécurité - Encadrer et manager une équipe Gestion des risques : - Évaluer et analyser les risques professionnels et environnementaux - Mettre en place des plans d'action de prévention - Assurer la veille réglementaire (MASE, ISO, SSE.) Suivi des certifications et audits : - Piloter les démarches ISO, RSE. et assurer leur maintien - Organiser des formations sécurité (port des EPI, accueil sécurité.) - Rédiger les procédures, instructions et supports de communication Profil recherché - Formation en QSE, management ou conduite du changement - Expérience en travaux publics ou environnement industriel - Leadership, rigueur, pédagogie - Maîtrise des normes QSE et des audits - Goût du terrain et sens de l'analyse Pourquoi nous rejoindre ? - Contrat : CDI à pourvoir rapidement - Statut : Cadre - Rémunération :à partir de de 30 000 € brut/an - Avantages : o Véhicule de fonction o Mutuelle avantageuse o Entreprise familiale à taille humaine
Description de l'entreprise Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France, Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, 6 Pôles de Performance et 13 Filières Opérationnelles. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de « Producteurs et Commerçants » ! Pleinement engagée dans cette démarche, notre usine « Le Moulin de la Chaume » fabrique toute une gamme de pains destinés majoritairement à être cuits dans les points de vente Intermarché et Netto. Description du poste Sous la responsabilité du responsable d'exploitation vos missions principales seront les suivantes : - Coordonner, animer et manager quotidiennement l'équipe en charge des lignes de productions automatisées selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité, énergie). - Contrôler le bon fonctionnement de la ligne et savoir faire preuve de réactivité face aux impondérables (pannes, arrêts techniques ...) en réorganisant l'activité de l'équipes et en procédant, le cas échéant à l'arrêt d'une ligne de production. - Procéder à l'analyse des données de production (TRS, déchets, arrêts ...) et identifier des axes d'amélioration afin de proposer et de mettre en œuvre des plans d'action. - Participer de façon active au déploiement de la culture sécurité et qualité en participant aux divers audits, aux réunions de l'équipe HACCP ou encore aux opérations de maintenance de premier niveau. En tant qu'intervenant régulier dans un milieu fortement automatisé, vous participez activement à l'amélioration continue de la production industrielle de notre site. Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ? Qualifications Vous êtes un jeune diplômé issu d'un cycle ingénieur en agronomie ou un candidat justifiant d'une expérience significative et réussie dans un environnement industriel fortement automatisé. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'un ordinateur, mais surtout, vous êtes une personne souriante et avenante qui souhaite évoluer et progresser dans un environnement à taille humaine au sein d'un acteur majeur du secteur en France. Informations supplémentaires Le poste est à pourvoir en 3*8 Avantages divers : 13e mois, paniers, prime transport, journée de solidarité, heures de nuit, heures supplémentaires, carte fidélité Intermarché, intéressement... Référence: CDF
Nous recherchons des conducteurs de car pour effectuer des lignes scolaires ou régulières sur le secteur de LORIOL SUR DROME. Les postes à pourvoir sont des CDI allant de 20h00 à 35h00 par semaine scolaire. Permis D et FCO à jour est un plus. Vous êtes intéressés par le métier de conducteur de car et êtes inscrits à France Travail, nous pouvons en fonction de votre profil vous proposer des formations (Titre professionnel de conducteur de transport en commun d'une durée d'environ 3 mois). N'hésitez pas à nous envoyer votre CV en nous expliquant vos motivations.
Vos missions : Le vendeur met tout en œuvre au sein de son ou ses rayons pour garantir la satisfaction du client. Il initie, organise et monte des opérations commerciales et prend part à l'innovation des produits proposés en magasin. Il est garant de la mise en rayon et mise en valeur des produits. Il gère les stocks sur son périmètre, assure et supervise l'approvisionnement. Horaires du lundi au samedi de 09h00/12h00 ; 14h00/19h00 un jour de repos à définir dans la semaine Poste à pourvoir dès que possible.
Rejoignez les équipes de Pâtisserie PASQUIER ETOILE (Groupe Brioche Pasquier) pour conduire nos installations spécialisées dans la production de pâtisseries industrielles. ** Nous recherchons plusieurs personnes, en CDD et en CDI ! ** Description du poste et Missions : ---------------------------------------- Sous la responsabilité du Responsable de Ligne, vous intervenez en tant que « conducteur de machines ». Vous assurez la conduite d'une ou plusieurs machines sur une ligne de production en respectant les instructions, les critères d'hygiène, de productivité, de qualité et de sécurité. Dans ce cadre, vous : - Assurez le bon fonctionnement des machines de votre poste de travail (mise en route et surveillance) et effectuez leur réglage en fonction des consignes données. - Alimentez les machines en matières premières et matières emballage en fonction d'instructions données. - Exécutez les opérations de production en respectant les règles d'hygiène, de traçabilité, et de sécurité requises. - Surveillez le bon déroulement du process de l'ensemble de la zone à laquelle vous êtes affecté(e). - Réalisez des autocontrôles, réagissez en cas d'écart et alerter. - Résolvez les défauts les plus courants en matière d'hygiène, de qualité et de technique. - Nettoyez et rangez votre poste de travail en vous référant systématiquement aux consignes et procédures mises en place. Profil recherché ------------------- Idéalement, vous disposez d'une première expérience industrielle réussie dans l'agroalimentaire ou en milieu industriel. Réactivité, sens du travail en équipe et ponctualité sont les atouts nécessaires pour réussir à ce poste. ------- Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et en recherche constante d'amélioration et d'innovation ? 10 bonnes raisons de choisir Brioche PASQUIER : Vous serez réellement intégré(e) et entouré(e) ; Vous ne serez jamais trop jeune pour manager ; Vous évoluerez dans une organisation décentralisée ; Vous bénéficierez d'un vrai plan de formation ; Vous pourrez profiter d'une mobilité à l'international ; Vous serez autonome dans vos actions ; Vous évoluerez sans cesse ; Vous travaillerez au sein d'une hiérarchie très courte ; Vous découvrirez l'état d'esprit d'une entreprise familiale ; La place que nous accordons à la proximité, à la valorisation des compétences de chacun et au dynamisme collectif assurera votre épanouissement professionnel. ( Vous disposez d'un moyen de locomotion pour vous rendre sur le lieu de travail , et vous acceptez le travail en 3x8 ) Nous comptons déjà sur vous ! >> Candidatez sur le site dédié: https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/70240469.html
Créé en 1974, le Groupe Brioche Pasquier compte aujourd hui 18 sites de production, 5 filiales européennes, et emploie près de 3500 personnes. Leader sur le marché de la viennoiserie pré-emballée, Brioche Pasquier a diversifié son activité en pâtisserie et en panification sèche. La place que nous accordons à la proximité, à la valorisation des compétences de chacun et au dynamisme collectif assurera votre épanouissement professionnel.
L'ENTREPRISE Komori Groupe - 2 600 salariés, plus de 730 Millions de dollars de chiffre d'affaires annuel - recrute pour sa filiale Komori-Chambon basée à Orléans (45). Constructeur spécialiste de rotatives pour l'impression et le façonnage en ligne des emballages de qualité, leader mondial dans le secteur des machines spéciales, réalisant plus de 99% de son chiffre d'affaires à l'exportation. Nous recherchons deux technicien rectifieurs/tourneurs (H/F) pour notre site de production basé à La Voulte-sur-Rhône en Ardèche (07). MISSIONS Rattaché(e) au responsable de fabrication, vous serez notamment chargé(e) de : - Procéder à la rectification sur les machines à commande numérique - Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires - Mesurer et modéliser la géométrie d'une pièce et apporter les corrections adéquates à l'aide d'outillage de contrôle (comparateur mécanique, calibre à mâchoire.) - Assurer le respect des process transmis et des consignes de sécurité - Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau de production PROFIL Issu(e) d'une formation technique Bac+2 (maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique.), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience significative en tant qu'opérateur régleur. Vos connaissances en mécanique et votre capacité à lire des plans et des schémas techniques sont indispensables. Rigueur, réactivité, volontariat et polyvalence seront des atouts majeurs pour une intégration réussie. Les procédés d'usinage et de montage ainsi que l'anglais seraient un plus. PACKAGE SALARIAL Rémunération fixe Horaires d'équipe Mutuelle famille financée à 100% par l'employeur Prévoyance Intéressement Prime panier, prime d'équipe. (entre 15 et 20% du salaire) Prime transport de 25 à 40 €/mois en fonction du lieu du domicile Prêt(e) à relever le défi ? Faites-nous parvenir votre candidature.
Vous aurez pour missions : - Assemblage et montage des structures selon les plans d'exécution - Préparation des chantiers - Travaille en hauteur - Respect des règles de sécurité - contrôle des ouvrages - Manutention - Port de charges Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h30 à 16h00 Vous devez avoir au moins 1 première année d'expérience dans ce domaine. - Maîtrise des outils électro-portatifs et capacité à les utiliser en toute sécurité - Expérience préalable dans la préparation de chantiers et assistance à la pose d'éléments - Capacité à travailler en hauteur, avec rigueur et attention aux détails - Certification de niveau CAP ou équivalent dans le domaine du bâtiment souhaitée Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Gros Oeuvre - Génie civil, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de la construction, de la rénovation et de la réalisation d'ouvrages d'art.
Rejoignez nous ! Acteur innovant de la santé, nous mettons l'humain et l'innovation au cœur de nos actions. Ici, vos talents comptent vraiment : grandissez, innovez, réussissez, . avec nous ! Devenez le moteur de notre croissance ! Un binôme complémentaire et performant avec un commercial terrain, un mix entre prospection, suivi client et actions concrètes. Votre énergie fera la différence ! Vos principales missions : - Développer de nouvelles opportunités : repérer, qualifier et engager les prospects pour ouvrir la voie à de nouvelles collaborations. - Jouer collectif : travailler main dans la main avec le commercial terrain pour construire des stratégies de conquêtes et fidélisation gagnantes. Vous prenez en charge les premières étapes et apportez un vrai soutien opérationnel. - Assurer un suivi de qualité : cultiver une relation de confiance avec nos clients et accompagner le suivi des projets en lien avec le commercial terrain. - Être force de proposition : contribuer à l'évolution de nos outils et process grâce à vos retours du terrain. - Mesurer et progresser : suivre et analyser vos résultats et partager vos insights pour booster la performance. Profil recherché : Plus qu'un diplôme, c'est un état d'esprit que nous cherchons ! Vous êtes un(e) vrai(e) chasseur(se), animé(e) par le challenge et la réussite. Vos atouts : - Esprit d'équipe et goût du challenge - Communication et persuasion au top - Proactif(ve), autonome et organisé(e) - A l'aise avec les outils CRM et bureautiques - Une connaissance de secteur de la santé ? un vrai plus ! Ce que nous offrons - Un cadre de travail stimulant et bienveillant - Une rémunération attractive : fixe + variable selon vos résultats - Un accompagnement personnalisé pour garantir votre réussite - Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise
Dans le cadre d'une mobilité, la commune de Loriol-sur-Drôme recrute son (sa) responsable Espaces Verts et Propreté Urbaine. Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, le (la) responsable du service assure l'ensemble des missions liées à la gestion de l'entretien des espaces verts, des parcs, des stades, du cimetière, et les missions de propreté urbaine. MISSIONS DU POSTE : Missions principales du poste : - Assurer le management opérationnel du service : planning de travail, gestion des congés, composition des équipes, entretiens annuels. - Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'espaces verts et de paysage de la Commune. Travail régulier avec les élus - Développer une dynamique de projet dans le domaine du fleurissement et des pratiques de développement durable en fonction des directives. - Piloter l'entretien du patrimoine arboré, paysager, et patrimonial de la commune : entretien et gestion des espaces verts - Entretien des aires de jeux - Gestion du patrimoine arboré de la commune (plantations, abattage, élagage) - Entretien et gestion des stades de rugby et de football et des infrastructures sportives - Entretien du cimetière : nettoyage, suivi des travaux d'entreprises. - Entretien des cours d'écoles : balayage, tonte, taille - Piloter les missions de propreté urbaine : balayage, ramassage des feuilles, des détritus, des encombrants et dépôts sauvages, des points d'apport volontaires. - Assurer l'achat, la pose et l'entretien du mobilier urbain. - Assurer la pose des illuminations de noël et des décors divers de la ville en fonction des saisonnalités. Missions secondaires du poste : - Aider et soutenir ponctuellement les autres activités du pôle, notamment celles relatives aux manifestations. Profil recherché : Compétences professionnelles et techniques : - Capacité à organiser et hiérarchiser les activités de son équipe - Capacité à asseoir un management de proximité - Maîtriser les techniques d'entretien des espaces verts - Aptitude au travail en équipe. Qualités recherchées : - Esprit d'initiative, capacité à décider, discernement - Capacités relationnelles : écoute, reformulation, propositions, patience - Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail, - Sens du service public. Profil : - Qualifications ou expériences dans le domaine des travaux paysagers et de l'entretien des espaces verts (CAP, Bac Pro) - CACES souhaités (chariot élévateur, tractopelle, tracteur) - Maîtrise des risques liés à la gestion des espaces verts et des règles de sécurité - Compétences en informatique (à minima Outlook, Word, Excel). Cycle de travail : Sur une base de 35h avec des semaines à 40h sur 5 jours et des semaines à 32h sur 4 jours suivant un planning interne au service. Horaire de travail 7h30/12h et 13h/16h30 Période de travail en horaire d'été 6h/14h, évolutive en fonction de températures (environ de mai à fin août) Participation au service d'astreinte technique après 6 mois de présence. Management : Oui INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Poste à pourvoir au 1er février 2026
À La Voulte-sur-Rhône, au cœur d'un site industriel agroalimentaire à la pointe de l'automatisation, une entreprise façonne chaque jour bien plus que des produits : elle construit une culture de rigueur, de respect et d'esprit d'équipe. Ici, la performance ne se décrète pas. Elle se vit sur le terrain, ligne après ligne, équipe après équipe. Les valeurs sont simples et solides : accessibilité du management, exigence collective, sens des responsabilités et fierté du travail bien fait. Dans cet environnement structuré et exigeant, chacun sait pourquoi il se lève le matin : contribuer à une production fiable, sécurisée et de qualité, dans un climat de confiance. Dans le cadre d'une réorganisation interne et pour accompagner durablement la production en équipes postées, ce site industriel recrute en CDI un Chef d'équipe Production H/F, basé à La Voulte-sur-Rhône. MISSION Véritable manager de proximité, vous êtes le lien essentiel entre la stratégie industrielle et la réalité des lignes de production automatisées. Vous animez, coordonnez et faites grandir vos équipes dans un environnement 3x8 exigeant et stimulant. Concrètement, vous aurez pour missions : - Manager et animer au quotidien une équipe de 10 à 15 collaborateurs (conducteurs de ligne et de machines) - Organiser l'activité de production dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, délais et performance - Superviser le bon fonctionnement des lignes automatisées et réagir avec efficacité face aux aléas (pannes, arrêts techniques, réorganisations) - Analyser les indicateurs de production (TRS, arrêts, déchets, rendements) et piloter les plans d'actions d'amélioration - Être acteur du déploiement de la culture sécurité et qualité (audits, HACCP, standards) - Participer aux opérations de maintenance de premier niveau - Instaurer un climat de confiance, de cadre et d'exigence positive au sein de vos équipes. PROFIL Le profil que nous recherchons Votre parcours : - Formation technique ou industrielle (Bac +2 à Bac +5) ou expérience équivalente - Expérience en environnement industriel, idéalement en agroalimentaire - Première expérience managériale appréciée Les profils plus juniors, avec une forte appétence terrain et managériale, sont également les bienvenus Vos compétences clés : - Connaissance des lignes de production automatisées - Lecture et suivi d'indicateurs de performance - Notions solides de pilotage de production Votre savoir-être fera toute la différence : - Leadership de proximité et sens de l'exemplarité - Capacité à cadrer, recadrer et accompagner avec pédagogie - Bon sens terrain, pragmatisme et réactivité - Communication claire, structurée et fédératrice - Goût du collectif et sens des responsabilités Salaire entre 28KE et 32KE sur 13 mois
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN MONTELIMAR recrute un Magasinier-Cariste H/F. Nous recherchons un renfort en magasinier/préparateur de commandes sur notre plateforme de Loriol sur Drôme. Vous serez chargé de la gestion des stocks, de la préparation des commandes et de la conduite des chariots élévateurs. Il est nécessaire de détenir les CACES 1, 3 et 5 pour effectuer les missions de manutention et de stockage. Lieu de la mission : Loriol sur Drôme Type de contrat : INTERIM DU 19/01/26 AU 17/04/2026 ) Horaires de travail : 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi Mission à pourvoir rapidement. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de préparation de commandes - Connaissance des procédures de manutention - Compétence en conduite de chariots élévateurs (CACES 1, 3 et 5) - Capacité à utiliser un logiciel de gestion des stocks - Sens de l'organisation et de la rigueur Qualités professionnelles : - Autonomie et dynamisme - Esprit d'équipe et bonne communication - Sens des responsabilités - Capacité à travailler sous pression - Précision et minutie Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un magasinier-cariste H/F capable de gérer efficacement la préparation de commandes et de conduire des chariots élévateurs. Le candidat idéal doit être titulaire des CACES 1, 3 et 5 . Une expérience préalable en logistique ou en entrepôt est souhaitable. Des qualités telles que l'autonomie, l'esprit d'équipe et un bon sens de l'organisation sont essentielles pour réussir dans ce rôle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La société est une entreprise industrielle de 220 personnes spécialisée dans la fabrication de sous-ensemble de structure métallique pour aéronefs. Recherche : MONTEUR ASSEMBLEUR H/F. La Voulte sur Rhône (07). Rattaché au chef d'atelier assemblage, vous devrez préparer et assembler des cellules structures selon les fiches d'instruction. Pour cela, vous serez amené à lire et interpréter les plans afin de procéder à l'assemblage des pièces et des sous-ensembles de structures. Vous aurez également en charge la réalisation des opérations de pose des fixations (opérations de perçage, collage, vissage, alésage, fraisage, rivetage, taraudage et sertissage). Par ailleurs, vous devrez également assurer l'étanchéité des pièces et appliquer les procédures dans le respect des exigences clients. Un parcours de formation interne vous permettra d'occuper pleinement cette fonction évolutive en toute autonomie. Idéalement vous justifiez d'une expérience significative sur un poste en montage complexe. La lecture de plan serait un plus. Vous souhaitez vous former à un métier reconnu dans un secteur de pointe et intégrer une entreprise dynamique en pleine croissance dans laquelle vous pourrez évoluer. Vous aimez le travail manuel, vous êtes précis, volontaire et rigoureux. Horaire : 35h journée Du lundi au jeudi : 7h30-11h45 / 13h00-17h00 Le vendredi : 7h30-11h45 / 13h00-16h25 Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Pour accompagner notre croissance et assurer la pérennité des applications de gestion déployées dans les différentes sociétés du groupe, nous recherchons un Développeur Full Stack & DevOps H/F. MISSIONS Intégré(e) à la DSI groupe, dans une équipe de 5 personnes sur le site de Beauchastel, vous participez à la mise en œuvre, au développement et à la maintenance des solutions informatiques actuelles et futures au sein des différentes entités. Vous interviendrez dans un environnement en évolution, mêlant applications existantes sous Excel/VBA et projets de modernisation basés sur des technologies web et DevOps. A ce titre, vous serez amené à : Réaliser le développement sous EXCEL / VBA avancé des applications de pilotage de l'activité, connectées aux bases de données SQL. Participer pleinement aux projets d'évolution et de refonte menés par la DSI autour des applications de gestion : Workshop et analyse métiers, Spécifications techniques et fonctionnelles, Réalisations et tests, Déploiements. Accompagnement des utilisateurs. Maintenance et support de ces applications. Evolutions en fonction des nouveaux besoins. PROFIL Issu d'une formation supérieure en informatique (Ingénieur ou Bac +5), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Une expérience dans un environnement industriel (nucléaire, aéronautique, naval, ferroviaire.) serait un atout. Compétences Full Stack Maîtrise du développement front-end : HTML, CSS, JavaScript et frameworks associés. Compétences back-end : PHP, Python, Excel VBA avancé. Solides bases en SQL et gestion de bases de données (Oracle, PostgreSQL, MySQL). Bonne connaissance du modèle client-serveur et des API REST. Compétences DevOps Connaissance des processus CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins.). Notions d'automatisation et de déploiement (scripts, Docker, Ansible.). Compréhension des environnements Linux/Windows Serveur. Suivi et supervision applicative (logs, monitoring, sauvegardes). Vous avez le sens du service client et l'esprit d'analyse, autonome, pragmatique et aimez le travail en équipe ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise en constante évolution, engagée et à taille humaine ? Dans un environnement ou l'initiative est valorisé, rejoignez-nous ! CONDITIONS Rémunération : 37 000€ - 42 000€ brut annuel selon profil et expérience Lieu : Beauchastel - Ardèche (07), à 20 km au sud de Valence. Quelques déplacements ponctuels sont possibles. Contrat : CDI Cadre AVANTAGES 6 RTT Prime de participation Prime de covoiturage et d'intégration Mutuelle d'entreprise Politique salariale dynamique et possibilité d'évolution en interne
Ferguss Nîmes recherche pour son client un Technicien Polyvalent du Bâtiment à Grane. Votre missions principales - Planifier et préparer les interventions. - Réaliser les repérages nécessaires : accès, supports (placo, béton.), zones d'intervention. - Effectuer les prises de cotes et signaler toute anomalie. - Établir et transmettre la liste de quincaillerie adaptée. - Assurer le lien technique entre les artisans et l'équipe interne. - Participer aux réunions de chantier et transmettre les informations au chargé de projet. - Être présent régulièrement sur site avant, pendant et après les interventions. - Contrôler l'exécution des travaux, le respect du cahier des charges et la qualité du travail réalisé par l'artisan. - Recenser les réserves et assurer leur transmission. Aspects logistiques et sociaux - Présence au siège obligatoire le lundi matin et le vendredi après-midi. - Véhicule de service mis à disposition. - Budget hôtel et repas défini (tout dépassement reste à la charge du salarié). - Fourniture du matériel nécessaire : ordinateur, téléphone, outils de prise de cotes. - Utilisation privilégiée des transports en commun lorsqu'ils sont plus économiques. - Respect d'un planning de déplacements structuré. Profil recherché - Expérience en coordination de chantier, idéalement en agencement ou second œuvre. - Excellent sens de l'organisation et aisance relationnelle. - Capacité à anticiper, gérer les imprévus et rendre compte de manière précise et fiable. - Maîtrise des outils informatiques courants. Conditions du poste - CDD de 6 mois - Temps plein. - Déplacements fréquents : du lundi au jeudi, et ponctuellement le vendredi. - Rémunération selon profil et expérience
GI GROUP recherche, pour son client spécialisé en installations hydrauliques, un agent technique maintenance exploitation sur Baix (07) H/F taux horaires : de13.59€ à 15.16€ suivant expérience + ticket restaurant Missions : Réalisation d'opérations de maintenance préventives ou correctives en tant qu'exécutant ou chargé de travaux ; Assure un niveau d'astreinte une semaine par mois. Formation : BAC PRO Maintenance, Mécanique, Electromécanique ou BAC PRO Maintenance, Mécanique, Electromécanique, BTS électrotechnique ou maintenance Compétences spécifiques : Habilitation H1/B1, BR à minima Permis B requis EXIGENCES PARTICULIERES DU POSTE Travaux sur ou au voisinage d'ouvrages électriques en exploitation Travaux sous conditions climatiques difficiles : Froid Chaleur Exposition à / Emploi de produits chimiques / toxiques, irritants, inflammables. : HABILITATIONS / FORMATIONS REQUISES démarrage au plus tôt jusqu'au 31/12/2026 Si ce poste vous correspond envoyez nous vos CV a jour
Coopérative agricole intervenant de la filière fruits et légumes frais recrute sa/son futur-e Responsable QHSE. Rattaché(e) à la direction et vous intègrerez l'équipe d'encadrement et prendrez en charge les missions suivantes : Proposer et piloter la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement de l'entreprise, Animer le Système de Management de la Qualité, y compris la partie producteur (Globalgap, PFI,.), Prendre en charge et maintenir la certification IFS au niveau supérieur, Tenir à jour et améliorer le système documentaire de l'entreprise et de ses fournisseurs adhérents, Prendre en charge, animer et piloter les activités du laboratoire d'analyses, Effectuer les contrôles de traçabilité, Prendre en charge et réaliser les visites de contrôles internes, les audits internes et les audits clients, Assurer la veille règlementaire Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement, Suivre l'évolution des cahiers des charges clients, des référentiels qualité et des signes de qualité, Réaliser les accueils des nouveaux salariés permanents et saisonniers, Analyser des coûts de non qualité et proposer des améliorations des procédures et process, Traiter les fiches de non-conformité et les réclamations clients, Assurer la revue et mise à jour du Document Unique, Evaluer et garantir la conformité des équipements et procédures au regard des obligations légales et règlementaires, notamment l'arrêté d'autorisation d'exploiter, Préparer et animer les revues de direction, Participer aux réunions de direction. Pragmatique et autonome, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et contribuer au développement de nouveaux projets de filières alimentaires. Diplômé de l'enseignement supérieur avec une expérience probante de la fonction, vos qualités humaines seront déterminantes pour nous rejoindre. Salaire selon profil
Qui sommes-nous ? Dupré la Tour Piscine et Paysage, c'est avant tout une entreprise familiale implantée au cœur de la vallée de la Drôme depuis plus de 31 ans. Notre passion : créer et entretenir des jardins qui reflètent la personnalité de nos clients, avec la même exigence de qualité qui fait notre réputation depuis plus de trois décennies. Nous croyons que la réussite d'un beau jardin repose sur la compétence, la bienveillance et l'esprit d'équipe. C'est pourquoi nous recherchons aujourd'hui un(e) ouvrier(ère) paysagiste spécialisé(e) dans l'entretien de jardins pour rejoindre notre équipe dynamique et soudée. Vos missions principales - Réaliser les travaux saisonniers : taille, tonte, débroussaillage, désherbage, plantation. - Assurer l'entretien général des massifs, haies et gazons. - Diagnostiquer l'état sanitaire des végétaux et apporter les soins adaptés. - Utiliser et entretenir les outils et matériels motorisés dans le respect des règles de sécurité. - Être force de proposition auprès des clients pour améliorer l'esthétique ou la durabilité de leur jardin. Votre profil - Vous aimez travailler dehors, en équipe, et avec le sens du travail bien fait. - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et attentif(ve) à la sécurité. Ce que nous offrons - 35h/semaine (contrat annualisé). - Indemnité pour l'entretien des vêtements. - Vous disposerez d'une épargne salariale au bout d'un an d'ancienneté. - Un environnement de travail convivial et bienveillant. - Des équipements adaptés à votre confort et sécurité. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez Dupré la Tour Piscine et Paysage, chaque jardin est une œuvre commune, chaque client satisfait est une fierté partagée, et chaque collaborateur est essentiel à notre réussite collective. Notre devise : « Construisons ensemble un jardin, une piscine à votre image. » En interne : « Derrière chaque beau jardin, il y a des femmes et des hommes passionnés. » Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoyez votre CV et lettre de motivation
Dans le cadre de son développement, la Société DRT Propreté, entreprise familiale présente dans le secteur du nettoyage auprès des professionnels, recrute activement 1 Agent de propreté H/F en CDI (16h/semaine minimum) sur le secteur Etoile / Portes les Valence. Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien en respectant méthodiquement le planning de travail, - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition, - Contrôler les approvisionnements en matériel et produits, - Rendre compte à votre responsable de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Vos compétences : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Esprit d'équipe, - Rapidité et qualité d'exécution, - Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.). Permis impératif
Envie de faire le bonheur des enfants comme des parents ? vous avez le sourire et de l'énergie à revendre ? Venez nous rencontrer à l'agence O2 Vallée de la Drôme Rejoignez l'agence O2 Vallée de la Drôme engagée pour le bien-être des familles. Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions) Moments de convivialité en agence ; Ce que nous recherchons: Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle) Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence. Permis B et véhicule personnel obligatoire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Autonome, vous recherchez un emploi dynamique qui a du sens, avec un planning sur mesure, adapté à vos disponibilités ? Venez nous rencontrer à l'agence O2 Vallée de la Drôme. Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Vallée de la Drôme. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers sur LIVRON et ses alentours : Entretien de la maison : rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge : lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2 : Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions) Moments de convivialité en agence ; Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Autonome, vous recherchez un emploi dynamique qui a du sens, avec un planning sur mesure, adapté à vos disponibilités ? Venez nous rencontrer à l'agence O2 Vallée de la Drôme. Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Vallée de la Drôme. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers sur LORIOL et ses alentours : Entretien de la maison : rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge : lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2 : Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions) Moments de convivialité en agence ; Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Autonome, vous recherchez un emploi dynamique qui a du sens, avec un planning sur mesure, adapté à vos disponibilités ? Venez nous rencontrer à l'agence O2 Vallée de la Drôme Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Vallée de la Drôme. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers sur MONTOISON et ses alentours : Entretien de la maison : rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge : lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2 : Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions) Moments de convivialité en agence ; Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Autonome, vous recherchez un emploi dynamique qui a du sens, avec un planning sur mesure, adapté à vos disponibilités ? Venez nous rencontrer à l'agence O2 Vallée de la Drôme Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Vallée de la Drôme. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers sur ETOILE SUR RHÔNE et ses alentours : Entretien de la maison : rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge : lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2 : Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions) Moments de convivialité en agence ; Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Vous souhaitez intégrer la filière semence et rejoindre les 11 000 salariés qui la compose ? Grâce à son savoir-faire et sa filière structurée la France est le 1er pays exportateur mondial de semences. Rejoindre la FNAMS c'est comprendre les enjeux de la multiplication de semences, premier maillon de la chaîne alimentaire, et être acteur du changement en participant aux programmes d'expérimentation que nous menons au champ. C'est être à proximité des agriculteurs multiplicateurs afin de les aider à produire mieux et durablement. Travailler à la FNAMS c'est intégrer une organisation où l'autonomie et l'entraide sont les maître-mots mais c'est également rejoindre une filière qui offre des perspectives de recrutement et d'évolution. La FNAMS, Fédération Nationale des Agriculteurs Multiplicateurs de Semences, est une organisation professionnelle chargée de représenter les intérêts des agriculteurs multiplicateurs et d'élaborer des références technico-économiques en production de semences (75% de son activité est consacrée aux actions techniques). Plus d'infos sur fnams.fr et voir notre courte vidéo Pourquoi venir travailler à la FNAMS ? DESCRIPTION DU POSTE Sur sa station d'expérimentation de 5 ha située à Etoile-sur-Rhône, à 15 km de Valence (Drôme), la FNAMS réalise des essais dans l'objectif de répondre aux problématiques de la production de semences. Les essais réalisés portent sur de multiples espèces (légumineuses, graminées et potagères) et des thèmes de recherche variés (implantation, désherbage, gestion des maladies/ravageurs, conduite de cultures biologiques, fertilisation etc). L'expérimentateur(trice) saisonnier(e) aura pour mission : - L'appui à un technicien d'expérimentation - Entretien, suivi et notation des essais dédiés aux cultures porte-graine PROFIL - Motivé(e) par le travail de terrain et par l'expérimentation. Esprit d'équipe et d'initiative. Aptitude à travailler avec rigueur et autonomie - Des connaissances en conduite du matériel agricole seraient un plus - Permis B et véhicule personnel indispensables - Certiphyto valide (pour la totalité de la durée du contrat)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un chauffeur poids lourd (H/F) expérimenté pour intervenir sur nos chantiers de travaux publics. Vos missions : Transport et approvisionnement : - Charger et décharger des matériaux (terre, gravats, sable, enrobés, graviers.). - Conduire des camions bennes (6x4, 8x4), porteurs ou ampliroll pour les transferts entre dépôt et chantiers. - Vérifier l'arrimage et la sécurité des chargements. Logistique chantier : - Approvisionner les équipes en matériaux. - Évacuer les déblais vers zones de dépôt ou centres de traitement. - Positionner le camion avec précision pour faciliter les opérations. Respect des règles : - Appliquer les consignes de sécurité routière et chantier. - Renseigner les documents de bord et bons de livraison. - Assurer l'entretien courant du véhicule et signaler les anomalies. Polyvalence : - Aider ponctuellement à la signalisation, au petit terrassement ou à la manutention légère. - Participer à la cohésion d'équipe. Profil recherché : Permis C + FIMO/FCO à jour. Expérience en conduite de poids lourds sur chantiers TP. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Ce que nous offrons : CDI basé au Pouzin (07). Ambiance conviviale et entreprise familiale en croissance.
Nous recherchons un Technico-Commercial sédentaire F/H. Si en plus vous avez "la main verte", n'hésitez pas, candidatez ! Innovant et pionnier, leader, seule entreprise européenne certifiée QSE (Qualité, Sécurité et Environnement) dans notre domaine, nous sommes spécialistes des techniques douces de contrôle de l'érosion, gabions et protections de berges Véritable commercial, vous êtes chargé de la fidélisation du portefeuille client, réponse aux consultations, devis, relances et prise de commande ainsi que la prescription,. Nous comptons sur vous pour vendre notre gamme de couvertures antiérosives, géo-alvéoles, solutions de bio-ingénierie, génie végétal et iles flottantes végétalisées ou minérales. Gestion, animation et management du secteur avec pour objectif le développement des ventes dans les domaines concernés, Etude des appels d'offres, réponse aux consultations et demandes des clients et prospects, Veille concurrentielle, analyse et surveillance du marché, Prescription et proposition de variantes, Prises de commandes et relances. Domaine commercial : Recherches et identifications des besoins du client, Préparation devis, rédaction des offres de prix et argumentaires, Relances commerciales et renseignements sous SAP, Renseignements et mise à jour de la base prospects et clients, Réponses aux demandes clients et prospects, Gérer les commandes clients et établir accusé de réception après s'être assuré de la solvabilité du client, Prospection sur internet et visite clientèle. Domaine Technique : Promotion et renseignements techniques, Assistance ponctuelle sur chantier au démarrage des travaux, Réalisation de documents ou support techniques, argumentaires.
Poste à pourvoir immédiatement. Nous recherchons un nouveau membre pour compléter notre équipe actuelle. L'organisation de base de la semaine se fait en 39 heures sur 4 jours du mercredi au samedi. Plage horaire de travail : 02h00-12h00. Heures de nuit rémunérées selon convention collective. Votre poste quotidien prévoit : - vérification des commandes à produire, - pétrissage, façonnage manuel de notre pain au levain et de tous nos produits de boulangerie, - entretien des locaux et du matériel avec vos collègues - utilisation de levain, farine bio, confection de viennoiseries artisanales Nous recherchons une personne avec le CAP exigé, débutant accepté avec des compétences dans le métier et un savoir être pour le travail en équipe. Nous tenons particulièrement à la cohérence de notre équipe et la bonne ambiance quotidienne, si vous aimez travailler en musique, boire le café avec vos collègues, rire tout remplissant avec sérieux et motivations les missions confiées de boulanger, venez nous rencontrer. Repos du samedi 11h au mercredi 2h du matin. La boulangerie ferme pendant les fêtes de fin d'année.
Installé à Grâne, Mathéo Chastel, 27 ans, fait le pari du bio et du circuit court. Avec son atelier et deux boutiques à Crest et au Pouzin, il défend un savoir-faire artisanal, une fabrication locale et la transmission de son métier à une nouvelle génération de boulangers. À seulement 27 ans, Mathéo Chastel s'impose comme un visage prometteur de l'artisanat local. Boulanger installé à Grâne, il a su transformer sa passion en véritable aventure humaine et professionnelle.
Vos missions sont les suivantes : - Analyser et optimiser les processus de production (temps, flux, coûts, qualité). - Mettre en œuvre les outils du Lean Management et du Six Sigma. - Identifier et conduire des projets d'amélioration continue (productivité, ergonomie, qualité, sécurité). - Piloter les méthodes de résolution de problèmes (5 Why, Ishikawa, PDCA, DMAIC.). - Accompagner les nouveaux projets en cours de développement, en assurant leur industrialisation jusqu'à la mise en production. - Accompagner les équipes de production dans la montée en compétences et la culture de la performance. - Participer à la définition et au déploiement de nouveaux moyens ou organisations industrielles. Qualités personnelles - Rigueur, méthode et sens du détail - Pragmatique, rigoureux et orienté résultats - Capacité à analyser, fédérer et conduire le changement - Esprit d'équipe et pédagogie Vous travaillerez en collaboration avec : - Responsable QHSE - Technicien contrôle qualité - Responsable d'atelier et les opérateurs de production - Direction des opérations - Bureau d'études Conditions de travail - Poste basé sur le site industriel de Livron-sur-Drôme - Travail en journée, port des EPI obligatoire - Environnement technique stimulant et en constante évolution
Notre restaurant est réputé pour sa cuisine raffinée et son cadre idyllique. Au cœur d'une nature préservée, nous offrons une expérience culinaire de haut niveau, alliant produits d'exception et créativité. Dans le cadre de notre ambition à faire évoluer notre maison en visant l'excellence, nous recherchons un(e) Maître d'Hôtel passionné(e) et expérimenté(e) pour renforcer notre équipe en salle. Un accueil chaleureux, un accompagnement attentif et un service de grande qualité sont essentiels. Les métiers de la salle sont très importants pour nous, et vous jouez un rôle clé pour rendre chaque moment unique et inoubliable. En tant que Maître d'Hôtel, vous serez le garant de l'accueil et du service en salle, en veillant à offrir une expérience haut de gamme. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de cuisine et serez responsable des missions suivantes : Exercer un management exemplaire, former et motiver l'équipe tout en veillant à maintenir une ambiance de travail harmonieuse Veiller au parfait dressage du restaurant et de la partie canapé lounge Offrir un accueil agréable aux clients de l'hôtel et aux visiteurs extérieurs Assurer le bon déroulement du service avec votre équipe Servir les plats et les boissons aux clients de manière professionnelle Transformer chaque moment en un souvenir extraordinaire Répondre aux questions des clients concernant le menu et fournir des recommandations Assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins tout au long de leur séjour Veiller à la propreté et au rangement du restaurant et des offices pour le prochain service Organiser les plannings des équipes et des événements avec la direction Tenue et posture en adéquation avec le standing du restaurant Garantir l'excellence du service, assurant fluidité et qualité Expériences et Compétences : Expérience préalable significative en tant que Maître d'Hôtel dans un établissement gastronomique de qualité Expérience dans une maison étoilée au guide Michelin est un plus Excellentes compétences en service clientèle Bonne maîtrise du français et de l'anglais, toute autre langue est un atout supplémentaire Maîtrise des techniques de service, sens de l'organisation et de l'anticipation Leadership naturel, capable de guider et d'inspirer une équipe pour garantir un service irréprochable Si vous êtes passionné(e) par le service clientèle, avez une attitude positive, êtes prêt(e) à travailler dans un environnement dynamique, à relever des défis, et à porter avec vous vos équipes vers l'excellence, nous serions ravis de vous rencontrer. Avantages : Jours de repos consécutifs : dimanche et lundi Horaires de travail réglementaires Vacances annuelles : Noël et jour de l'an, fin août début septembre Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% Poste nourri Excellentes conditions de travail Partage des pourboires entre le service, la cuisine et les chambres Poste à pourvoir rapidement
Saisissez-vous l'opportunité de devenir Conducteur poids lourds (F/H) et relevez de nouveaux défis ? Rejoignez une équipe dynamique pour participer à des projets de réseaux de distribution électrique et assurer des livraisons de matériaux de chantier. - Réalisation de travaux d'enfouissement ou restructuration de réseaux électriques - Livraison de sables et graviers nécessaires aux chantiers - Participation active au nettoyage et à l'organisation du chantier Nous recherchons un(e) Conducteur poids lourds (F/H) expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique afin de réaliser des travaux d'enfouissement de réseaux électriques et de livraisons de matériaux sur chantiers. - Permis C obligatoire et FIMO/FCO à jour - Expérience avec la livraison de sables et graviers - Capacité à travailler en équipe et à l'intérieur de tranchées - Compétence en nettoyage et maintenance de chantier Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du Second Oeuvre, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans le domaine des énergies renouvelables.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Technicien Télécom H/F. Vous interviendrez dans le secteur des télécommunications. Votre mission consistera à réaliser des travaux liés à la fibre optique, notamment sur les réseaux FTTH et FTTO. Vous serez chargé de la soudure de fibre et de l'utilisation d'un OTDR pour tester les installations. Une expérience préalable en fibre est requise. Vous devrez également posséder les habilitations électriques BR et BC, ainsi qu'un CACES nacelle. L'AIPR est également exigée. Les horaires de travail seront de 08h-12h/13h30-16h30 . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat recherché : Technicien télécoms H/F Description du profil candidat : Le candidat idéal dispose d'un niveau d'études minimum Bac +2 (BTS Systèmes numériques, BTS Télécoms, DUT/BUT Réseaux et Télécommunications). Il est à l'aise avec l'installation et la configuration des équipements télécom, ainsi qu'avec les tests et le raccordement de la fibre optique. Il possède une solide expérience en maintenance et dépannage des réseaux. Le profil recherché doit également respecter les normes de sécurité en vigueur et valoriser un bon relationnel dans ses interactions professionnelles. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
VOLSUD, notre filiale spécialisée dans le transport de volailles vivantes, vous propose un poste en semi-remorque sur un secteur régional (ZC). * Vous travaillez principalement de nuit du dimanche soir au vendredi matin * Vous effectuez l'enlèvement de containers des volailles : manipulation avec l'aide d'un chariot embarqué et effectuez le transport vers les centres de transformation. * Le ramassage des volailles est exclusivement effectué par l'éleveur et/ou son prestataire Les raisons d'intégrer l'équipe VOLSUD de GRANE (26400) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par un formateur interne * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière
Seriez-vous intéressé(e) par un défi captivant en tant que Fraiseur (F/H) ? Au sein d'un environnement de production de précision, vous serez responsable des opérations de fraisage sur commande numérique. - Assurer la mise en œuvre des programmes de fraisage pour optimiser la production. - Contrôler la conformité des pièces usinées selon les exigences techniques définies. - Effectuer des ajustements nécessaires pour garantir la qualité et l'efficacité des processus de fabrication. Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 14 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Professeur de mathématiques pour enseignement en collège (niveaux 6°, 5° et 3°) Missions principales Enseignement des mathématiques : Préparation et animation de cours de mathématiques pour les niveaux 6°, 5° et 3°. Adaptation des méthodes pédagogiques aux besoins des élèves. Évaluation des compétences et des connaissances des élèves. Professeur principal de la classe de 5° Implication dans la vie scolaire : Participation aux conseils de classe et aux réunions pédagogiques. Contribution aux projets éducatifs et aux activités périscolaires. Gestion administrative : Saisie des notes et des appréciations dans les outils de suivi scolaire. Rédaction de rapports et de bilans pédagogiques. Compétences requises Pédagogie : Capacité à adapter son enseignement à différents niveaux et à motiver les élèves. Communication : Aptitude à communiquer clairement avec les élèves, les parents et les collègues. Organisation : Gestion efficace du temps et des ressources pédagogiques. Travail d'équipe : Collaboration avec les autres enseignants et le personnel éducatif. Qualités personnelles Patience et écoute. Créativité pour rendre les mathématiques accessibles et intéressantes. Engagement envers la réussite des élèves. Le poste peut-être évolutif
Etre Conseiller(ère) en Immobilier dans une de nos agences Nestenn, c'est aider le particulier à louer, acheter ou vendre un bien immobilier. Pour cela, vous l'accompagnez tout au long de son projet et constituez un véritable intermédiaire, aussi bien entre les vendeurs et leurs acquéreurs, que les propriétaires et leurs locataires. Au sein de l'agence ou à l'extérieur, votre temps de travail est ainsi ponctué de plusieurs missions, telles que la prospection, l'estimation de biens, les visites, les négociations, etc. MISSIONS PRINCIPALES : - Prospecter les nouveaux biens à vendre. - Connaître son secteur. - Estimer et expliquer le prix du marché aux vendeurs/acquéreurs. - Promouvoir et actionner les solutions du contrat Nestenn auprès des vendeurs. - Assurer le suivi du projet vendeur et acquéreur. - Découvrir les spécificités du projet de chaque acquéreur. - Proposer et visiter les biens en cohérence avec le projet des acquéreurs. - Négocier les conditions d'un accord entre vendeur et acquéreur. - Gagner la satisfaction de vos clients.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un conducteur pelle chef d'équipe à Loriol-sur-Drôme Le salaire proposé est entre 13 et 14EUR de l'heure, avec un an d'ancienneté à minima Tes missions : - Superviser les travaux de pose de canalisations et garantir la qualité du chantier. - Diriger une équipe de pros et assurer la coordination entre les différents intervenants. - Conduire ta pelle mécanique avec brio pour creuser (utilisation du BRH en toute sécurité), déplacer et poser les canalisations. Ce qu'on te propose : - Un environnement de travail stimulant, où chaque jour est un nouveau défi. - Un salaire à la hauteur de tes compétences et des avantages pour rendre ton quotidien plus simple. - L'opportunité de rejoindre une équipe soudée, motivée et prête à faire avancer les choses... dans tous les sens du terme ! Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Ce que l'on recherche : - Un(e) chef(fe) d'équipe prêt(e) à mener son équipe vers la victoire ! - Un conducteur de pelle mécanique (de 2T5 à 5T - utilisation du BRH en toute sécurité) qui maîtrise son engin comme personne, prêt(e) à creuser en toute sécurité et efficacité. CACES A R482 Permis BE a minima - Quelqu'un de motivé, avec un sens aigu du travail en équipe et un goût prononcé pour l'action sur le terrain.
Nous recherchons pour notre client, son chef de projet BE H/F pour notre client qui est spécialisé dans la fabrication et la pose de mobiliers techniques en milieu professionnel. En tant que Chef de projet Bureau d'études (H/F), vous êtes rattaché au Responsable d'Agence et vos missions principales sont: - Faire la conception sous CAO (2D/3D) des mobiliers professionnels - Faire le suivi du montage de prototype en atelier de production - Participer à la prise de mesures et au chiffrage projets - Faire le suivi de projets en lien avec la partie BE, Production et clients finaux Rythme de travail: du lundi au vendredi sur une base de 39h Rémunération: Fourchette entre 25KE et 33KE annuels bruts Votre équipe: Equipe de 6 personnes en atelier Prise de poste prévue fin d'année 2025 Vos compétences: - Formation niveau Bac/BTS en conception - Connaissance de logiciel 3D/2D (SolidWorks, Autocad) - Connaissance de la prise de cote et lecture de plan - Connaissance du matériel mobilier et de la tôlerie Savoir-être: esprit d'équipe, polyvalence et capacité d'adaptation Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez-plus, envoyez-nous votre CV et échangeons ensemble! Rémunération: Fourchette entre 25KE et 33KE annuels bruts
Vous êtes passionné(e) par la pâtisserie ? Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans un environnement convivial ? Notre petite boulangerie située à Allex (26) a un besoin urgent d'un bpâtissier (H/F) pour venir en aide à notre boulanger actuellement seul. Vos missions : Préparer les différentes pâtisseries et viennoiseries en soutien du boulanger. Réaliser les cuissons et surveiller les températures. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Accueillir et conseiller à la clientèle quand nécessaire. Profil recherché : Nous sommes ouverts à tous types de profils, reconversion, passionnés, autodidactes ! Car nous sommes disposés à vous apprendre le meilleur. Première expérience appréciée, mais débutant motivé accepté. Travail en autonomie aussi bien qu'en équipe. Poste : 5 jours par semaine de 6h à 13h. 2 jours de congé les mardi et mercredi, travail le dimanche matin.
Rattachée à un groupe familial FREGATE qui comprend 8 entités et rassemble 750 collaborateurs, la société FREGATE AERO est une entreprise industrielle de 250 personnes spécialisée dans la fabrication de sous-ensemble de structure métallique pour aéronefs. Acteur incontournable du secteur aéronautique, notre savoir-faire, notre rigueur et notre agilité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau au côté des constructeurs et équipementiers, Airbus, Dassault et Safran. Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à cœur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. Nos valeurs phares sont la communication, la polyvalence et l'esprit d'équipe. La dimension à taille humaine de l'entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif où les évolutions professionnelles sont facilitées. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Chef de projet - Ingénieur Bureau d'Etudes H/F en CDI. MISSION Au sein du bureau d'études outillages, vous devez assurer, à partir de la définition client (interne ou externe), la conception des outillages pour les différents procédés de fabrication, formage, ajustage, soudure, contrôle, assemblage. Plus précisément, vous avez pour mission d'étudier le cahier des charges clients, d'analyser les plans des pièces, de concevoir les outillages en effectuant leurs mises en plan et leurs cotations puis vous suivrez leur réalisation et leur mise au point en interne ou chez les fournisseurs. En tant que chef de projet, et en collaboration avec les équipes industrialisation et production, vous participez au choix stratégique de conception et de fabrication de la pièce dans le respect des couts, des délais et de la qualité exigée par le client. Enfin vous suivez la fabrication des premières pièces réalisés à l'aide des outillages que vous avez conçus. PROFIL De formation ingénieur (Bac +5) en conception mécanique ou équivalent, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en bureau d'études, idéalement dans un environnement industriel exigeant. Vous maîtrisez la conception mécanique de pièces et ensembles, et êtes à l'aise avec les outils de CAO(CatiaV5apprécié). Rigoureux, curieux et force de proposition, vous aimez travailler sur des projets innovants et collaboratifs. CONDITIONS - Horaire : 38h journée du lundi au vendredi - Statut Cadre - Rémunération : 36k€ - 40k€ brut annuel selon profil et expérience - Lieu : Beauchastel (07), à 20 km au sud de Valence. - Contrat : CDI AVANTAGES - 6 jours de RTT par an - Prime de participation - Prime de covoiturage - Prime de cooptation - Mutuelle d'entreprise - Politique salariale dynamique (4,65% de moyenne d'augmentation en 2024) - Possibilité d'évolution en interne Contact : recrutement@groupe-fregate.com
En tant qu'apprenti(e) métallier serrurier, vous participerez à toutes les étapes de fabrication et de pose : - Lecture et interprétation de plans et croquis techniques - Débit, découpe, perçage, assemblage et soudure des éléments métalliques - réalisation d'ouvrages en acier, aluminium, ou inox - Finition et préparation avant pose - Installation sur chantier - Entretien du matériel et respect des consignes de sécurité - Port de charges lourdes à prévoir selon les chantiers et les ouvrages réalisés Profil recherché : - Candidat souhaitant préparer un CAP Métallier Serrurier en contrat d'apprentissage - Motivation et curiosité pour apprendre un métier manuel et technique - Rigueur, précision, ponctualité et assiduité - Stage dans l'entreprise souhaité avant engagement Conditions du poste : - Contrat d'apprentissage - temps plein 24 mois - Rémunération selon grille légale de l'apprentissage - Poste à pourvoir rentrée 2026 - Lieu de formation à proximité : CFA Lucien Ravit Livron - Lieu de travail : Montoison (26) et déplacements à la journée sur chantiers
CJMS est une entreprise spécialisée dans la métallerie et reconnue pour la qualité de ses réalisations sur mesure : escaliers, portails, garde corps, structures métalliques et ouvrages décoratifs. Le gérant met un point d'honneur à allier savoir faire artisanal et techniques modernes pour répondre aux besoins des clients particuliers et professionnels.
Nous recherchons un carreleur expérimenté et sérieux pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur différents chantiers pour la pose de carrelage et de faïence, en intérieur comme en extérieur. Missions principales : Préparation des surfaces (ragréage, nettoyage, nivelage) Pose de carrelage, faïence, mosaïque selon les plans Réalisation des joints et finitions impeccables Respect des normes de sécurité et des délais Autonomie et rigueur Permis B apprécié (déplacements possibles) Bon relationnel et souci du détail, autonomie Véhicule fourni selon mission, salaire selon compétences et expérience Pour postuler : Envoyez votre CV et une brève présentation à Kedyn.carrelage@gmail.com
Secteur : LE POUZIN et ses environs Vous êtes débutant(e) ou déjà professionnel(le) de l'immobilier ? Rejoignez LCDI, un réseau qui vous offre bien plus qu'un simple poste : une véritable opportunité de carrière. Votre mission : accompagner la réussite de vos clients. Vous serez donc amené(e) à : - Prospecter (terrain et téléphone) pour développer votre portefeuille - Réaliser des estimations de biens - Obtenir des mandats de vente - Identifier les besoins des acquéreurs - Organiser et réaliser les visites - Négocier entre vendeurs et acquéreurs - Conseiller et accompagner vos clients dans leur projet de financement - Assurer le suivi des dossiers jusqu'à la signature définitive Évolution possible : développez votre propre équipe et devenez Manager. Ce que nous vous offrons : - Une formation complète, personnalisée et illimitée dans le temps - Un accompagnement sur mesure, selon vos besoins - Un statut indépendant, avec une grande autonomie - Tous les outils nécessaires à votre réussite : logiciel métier, extranet, diffusion des annonces, support administratif... Rémunération attractive et évolutive : Chez LCDI, pas de palier : vous choisissez votre niveau de commission, 50% jusqu'à 90 % des honoraires agence. Bonus : devenez Manager et augmentez vos revenus grâce au développement d'équipe. Avantage exclusif : 0 € de redevance les 3 premiers mois ou jusqu'à votre première vente. Plusieurs postes à pourvoir dès maintenant. Prêt(e) à construire votre succès dans l'immobilier ? Rejoignez-nous ! https://recrutement.lcdimmo.com/rencontrer Faites le choix de l'indépendance et de la performance.
Notre cabinet de recrutement recherche pour son client situé à La Voulte (07), un CHARGE DE TRAVAUX MECANICIEN H/F Notre client est un acteur spécialisé dans la conception, la réalisation, l'installation et la maintenance d'équipements dédiés à l'industrie, notamment pour le recyclage des déchets nucléaires. Missions : Sous la supervision du responsable des opérations de maintenance et avec une présence régulière chez le client, vos principales missions incluront : - Installation des machines, - Analyse et compréhension des plans issus du bureau d'études, - Montage des équipements selon les instructions et les plans fournis, - Mise au point, mise en service et réalisation des essais nécessaires, - Organisation et gestion des chantiers, - Proactivité face aux imprévus et problématiques rencontrées... Réalisation d'opérations de maintenance préventive : - Contrôle du fonctionnement selon des gammes prédéfinies, - Expertise de l'état du matériel, - Démontage et remontage du matériel mécanique et électrique, - Réglage et mise au point des équipements, Exécution des opérations de maintenance curative : - Analyse des défaillances et identification des causes, - Réparation ou remplacement des pièces nécessaires, Gestion des tâches administratives et travail en équipe : -Remplissage et transmission des documents d'intervention, - Collaboration en binôme, - Communication permanente avec les clients, le bureau d'études, les achats et la direction, - Contribution au retour d'expérience pour l'amélioration continue des opérations de maintenance. Rémunération hors frais de déplacement : 2400 - 3000€ mensuel selon profil et expérience Localisation La Voulte (07) = poste avec de grands déplacements au national Avantages : - 6 jours de RTT par an - Prime d'ancienneté dès 3 ans - Prime de cooptation - Mutuelle d'entreprise - Politique salariale dynamique (4,14% de moyenne d'augmentation en 2024) - Possibilité d'évolution en interne Titulaire d'un diplôme minimum de type BEP en mécanique, électrotechnique, automatisme, maintenance industrielle, automobile ou agricole, vous êtes passionné(e) par la mécanique et souhaitez évoluer dans le secteur exigeant de la production d'électricité. Autonome, motivé(e) et dynamique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en maintenance ou en montage et installation de machines industrielles. Formations / Habilitations : Des formations RP1/RP2/SCN1/SCN2/CSQ seraient un atout pour ce poste.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Sur la Maison Médicalisée La Maison des Buis, situé à Grâne, non loin de Valence, nous accueillons des personnes âgées ayant des troubles cognitifs. Toute l'équipe de la résidence s'inscrit la philosophie MONTESSORI et donc dans les Thérapies Non Médicamenteuses. En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - une souplesse dans votre travail au quotidien, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - 1 week-end travaillé sur 2 avec un roulement défini. Vous êtes infirmier (H/F) diplômé et passionné des Mentors. - Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux Mentors en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. - Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux - Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. - Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - 1 week-end travaillé sur 2 et 3 ou 4 jour de repos fixe par semaine, - des journées en 12h avec 2h de pause - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Vous êtes aide-soignant de jour (H/F) et aimez prendre soin des mentors. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous apporter une aide lors du coucher des mentors et les aider à passer une nuit reposante. Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. - Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Passionné(e) par l'univers culinaire, vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Cuisine ou d'un diplôme supérieur. Une expérience en restauration traditionnelle et/ou collective serait un plus. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve d'agilité et avez le sens de la rigueur .Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Vous travaillerez aux côtés du Chef de cuisine pour la préparation culinaire du restaurant en secteur scolaire. Vous réaliserez, avec des produits locaux et bruts de saison, une prestation variée. Vous seconderez le Chef dans la conception des menus, la gestion des commandes et l'encadrement de l'équipe. Vous travaillerez en horaire d'après-midi/soir du lundi au jeudi, et de matin/après-midi le vendredi.
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un tractoriste H/F au sein d'une exploitation arboricole, sur la commune de LORIOL SUR DROME (26). Le poste est à pourvoir sur la base d'un temps plein à partir de janvier 2026. Les missions seront les suivantes : - Conduite de tracteur - Mise en place des filets - Taille - Plantation - Irrigation Eléments du contrat : - Temps de travail et horaires : 40h par semaine du lundi au vendredi avec parfois le samedi / 8h-12h/13h-17h - Du lundi au vendredi - Qualités recherchées : autonomie, organisation, rigueur. - Salaire : 12,14 brut Il est nécessaire d'avoir de l'expérience dans la conduite d'engin agricole et plus particulièrement, la conduite de tracteur. Avoir le certiphyto est un plus. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
AGRI EMPLOI 26 : groupement d'employeurs agricoles sur le département de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes
Pour un verger diversifié de 40ha de pêchers, abricotiers, pommiers et poiriers en AB et biodynamie, le candidat (H/F) sera chargé(e) de : - La conduite et l'entretien de tracteur + broyeur, desherbeur mécanique, pulvérisateur... - Participation en appui aux travaux de taille, irrigation, récolte, plantation. Travail en équipe
Le consultant en immobilier d'entreprise est un expert du marché immobilier dédié aux entreprises. Il accompagne des clients professionnels dans la recherche, l'acquisition, la location ou la vente de murs et/ou fonds de commerces. Ce professionnel joue un rôle essentiel dans les transactions immobilières en offrant des conseils stratégiques et des analyses de marché approfondies. Principales responsabilités et missions : - Analyser et comprendre les besoins des clients en matière d'immobilier d'entreprise. - Rechercher et identifier les biens immobiliers appropriés. - Négocier les conditions de vente ou de location. - Rédiger et gérer la documentation contractuelle. - Évaluer la valeur des propriétés et fournir des analyses de marché. - Entretenir des relations avec les agents, promoteurs et autres acteurs du marché immobilier. - Conseiller les clients sur les réglementations immobilières et les incitations fiscales. - Effectuer des visites de propriétés avec les clients. Compétences requises : Techniques : - Connaissance approfondie du marché immobilier d'entreprise, idéalement localement (rayon de 30km environ). - Compétence en évaluation et analyse de biens immobiliers. - Capacité à comprendre et à appliquer les réglementations immobilières. Interpersonnelles : - Excellentes compétences en communication et négociation. - Capacité à établir et maintenir des relations clients solides. - Sens de l'écoute et du service client. Formation et qualifications nécessaires : - Diplôme en immobilier ou comptabilité indispensable. Expérience professionnelle dans le domaine.
Loin de la grande distribution, notre magasin de proximité proche de ses clients, de ses producteurs locaux et de ses collaborateurs recherche un équipier. Vous êtes dynamique, organisé, rigoureux, motivé et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine dans un cadre attractif ? rejoignez nous ! Vous évoluerez au sein d'une équipe accueillante et bienveillante ! Vos missions : -la réception de la marchandise -la découpe, la mise en rayon -la vente -l'entretien des laboratoires. *Précision : la durée hebdomadaire et celle du contrat peuvent être adaptées suivant vos besoins.
