Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saulce-sur-Rhône située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 13 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saulce-sur-Rhône. 137 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - Cruas, 26 - LORIOL SUR DROME, 26 - MARSANNE ... .
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Préparateur de commandes H/F. Au sein de l'entreprise, vous serez en charge de l'étiquetage, de la pesée et de la mise en cartons de barquettes de viande. Vous effectuerez également le rangement des bacs et la validation des commandes clients. Des missions de pesage et de manutention seront également à réaliser. Lieu de la mission : SAULCE SUR RHONE Type de contrat : Intérim Horaires de travail : 5h - 13h du lundi au vendredi Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Préparateur de commandes H/F Compétences requises : - Expérience en préparation de commandes et/ou en conditionnement agroalimentaire. - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler dans un environnement réfrigéré. - Compétences en manutention. - Rigueur et précision dans les tâches. Qualités professionnelles : - Ponctuel et assidu. - Dynamique et motivé. - Capacité à travailler en équipe. - Sens de l'organisation. - Sérieux et responsable. Nous recherchons un préparateur de commandes H/F, idéalement titulaire d'un CAP ou d'un niveau équivalent. Le candidat doit avoir une expérience significative dans la préparation de commandes ou le conditionnement agroalimentaire. Il doit être à l'aise avec le port de charges légères (environ 5 kg) et capable de travailler dans un environnement froid. Une bonne capacité d'adaptation et un fort esprit d'équipe sont essentiels pour répondre aux exigences de ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
À propos de nous Le Groupe STUDIA est un leader dans le domaine du management de contenu, de l'ingénierie documentaire et de la valorisation des données sensibles en temps réel. Grâce à l'expertise de ses 350 collaborateurs, STUDIA propose une offre complète et unique qui couvre plusieurs domaines clés : La gestion des contenus, des connaissances et des processus métiers, La valorisation de la donnée métier, La gestion de l'intégrité et de la sécurité de l'information, La transformation et la collaboration digitale, L'industrie du futur et l'industrie 4.0. Le contexte Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire Documentaire pour accompagner nos équipes dans la gestion, la fiabilisation et la valorisation de l'information au sein de l'entreprise. Vous occuperez un rôle clé dans la structuration et la maîtrise des flux documentaires. Votre quotidien En tant que Gestionnaire Documentaire, vos principales missions seront : Créer et suivre les FID dans l'ECM, Gérer les droits d'accès pour garantir la sécurité documentaire, Assurer la mise en forme et la structuration des documents, Veiller à la qualité et à la conformité des livrables documentaires. Votre profil Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel) et êtes à l'aise avec les outils bureautiques, Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie, Vous appréciez les environnements structurés, où la précision et la fiabilité sont essentielles. Pourquoi nous rejoindre Innovation : Travaillez dans un environnement qui valorise l'innovation, la transformation, et la créativité. Évolution de carrière : Profitez de réelles opportunités de développement professionnel et de carrière. Équipe : Rejoignez une équipe à taille humaine qui travaille dans un environnement collaboratif et valorise l'engagement. Nos engagements Notre entreprise s'engage à créer un environnement de travail inclusif, respectueux, et collaboratif pour tous nos employés. Nous valorisons la diversité et favorisons l'inclusion à tous les niveaux de l'organisation. De plus, nous nous consacrons au développement professionnel de nos collaborateurs en proposant des formations et des opportunités d'évolution de carrière. Joignez-vous à nous pour faire partie d'une équipe qui partage des valeurs fortes !
L'EHPAD Saint-Joseph recrute 1 ASH à temps partiel pour travailler un weekend sur deux, le samedi et le dimanche de matin (7h - 14h ou 7h30 - 14h30). Vous assurez le service restauration, à ce titre, : - Vous êtes chargé de la mise en place des salles à manger - Vous assurez le service des repas (en salle ou en chambre) - Vous êtes chargé de la manutention des denrées et des chariots - Vous assurez le travail de plonge et le rangement de la vaisselle - Vous assurez l'entretien des équipements de l'office (réfrigérateurs, fours, plateaux, chariots ) Vous assurez et maintenez la propreté, l'hygiène des locaux et du matériel : - Vous assurez l'entretien des chambres (en dehors de l'environnement immédiat des personnes accueillies) et les parties communes dans le respect des procédures, en utilisant le matériel adapté et en respectant les circuits propres et sales. Vous gérez le service de lingerie, - Vous récupérez le linge sale des personnes accueillies ou prises en charge, du personnel (draps, serviettes, blouses...). - Vous répartissez le linge dans des sacs et vous les remettez au prestataire ou au service lingerie. - Vous récupérez le linge propre et assurez sa distribution dans tous les services. Vous travaillez en collaboration avec les équipes : - Vous participez à l'animation du service en lien avec les équipes notamment en participant aux réunions institutionnelles - Vous travaillez en coordination avec l'équipe soignante Poste à pourvoir début janvier
L'Association Maison d'Accueil & de Gestion - Pays de Marsanne recherche pour les locataires de "La Symphonie des vents" un/une Animateur / Animatrice de la vie sociale - Habitat inclusif - dans le cadre de la Veille bienveillante. Logements pour personne âgée autonome. Votre fonction principale : Mise en œuvre et coordination de la vie collective de l'habitat inclusif en respectant l'intimité et l'autonomie des habitants. Vos missions : - Accompagner le savoir vivre ensemble dont le cadre est défini par le projet de vie sociale et partagée, - Animer des espaces et des temps en commun en créant une dynamique collective (projet d'animation élaboré avec les habitants : repas partagé, activités liées au bien-être et à la vie culturelle), - Soutenir les habitants dans leur demande d'inclusion sociale et d'autonomie sociale (aide aux démarches administratives, orientation vers les interlocuteurs compétents, prise de RDV, aide à l'informatique .), - Faciliter l'ouverture de l'habitat inclusif sur son environnement, notamment par le contact avec le voisinage ou le lien avec les services publics de proximité, - Maintenir une dynamique territoriale avec les partenaires et le réseau existant, - Adapter les propositions d'accompagnement en fonction des demandes individuelles Votre temps de travail est réparti sur 2 après-midi par semaine (horaires de travail adaptables à votre situation/disponibilité).
Au sein des services techniques, pôle Espaces verts et Propreté urbaine, nous recrutons un agent en charge de la propreté urbaine. MISSIONS DU POSTE : Profil recherché Maintenir la propreté de la voie publique et des extérieurs des bâtiments communaux et lors des manifestations * Nettoyage quotidien du domaine public, nettoyage manuel des rues et trottoirs ramassage des papiers et autres détritus en observant les règles de sécurité et rendant compte de l'action conduite au travers une fiche de suivi. * Intervention des moyens spécifiques : balayages, lavage, enlèvement des encombrants et tas sauvages, nettoyage du mobilier urbain, salage en hiver Nettoyage autour des Points d'Apport Volontaire *Tri des déchets et transport en déchetterie *Nettoyage à l'aide d'une aspiratrice de type Glutton *Traitement des poubelles de ville (pas des ordures ménagères) et collecte des cartons dans les différents bâtiments de la ville *Nettoyage des sanitaires publics * Attention portée à l'image de proximité donnée : présence en continu sur le terrain, information directe des habitants sur le chantier en cours, remontées des informations collectées sur le terrain sur l'état du patrimoine et les demandes de la population. - Participer à la pose des illuminations de noël et des décors divers de la ville en fonction des saisonnalités. - Petit entretien et nettoyage du matériel, des véhicules Missions secondaires du poste : - Aider et soutenir ponctuellement les autres activités du service. Compétences professionnelles et techniques : - Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité. - Assurer l'entretien courant du matériel. Qualités recherchées : - Savoir rendre compte de son activité. * Avoir une énergie débordante, une motivation sans faille, * Sens du travail en équipe. * Esprit d'initiative et autonomie. * Rigueur dans les consignes. * Qualités relationnelles. * Sens du service public. Profil : - Expérience confirmée sur un poste similaire - CACES souhaités - Maîtrise des risques liés à la gestion des règles de sécurité. Positionnement hiérarchique : Sous l'autorité du responsable du pôle Espaces vers et propreté urbaine. Cycle de travail : - Sur une base de 35h avec des semaines à 40h sur 5 jours et des semaines à 32h sur 4 jours suivant un planning interne au service. Horaire de travail 7h30/12h et 3h/16h30 - Période de travail en horaire d'été 6h/14h, évolutive en fonction de températures (environ de mai à fin aout) - Participation au service d'astreinte technique après 6 mois de présence Avantages : - Octroi de régime indemnitaire (IFSE et CIA) - d'une prime 2 fois par an, - Adhésion au CNAS et au COS. Pour postuler : adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 20 janvier 2026 à l'attention de Monsieur le Maire le Maire de Loriol-sur-Drôme Poste à pourvoir au 02/02/2026 Candidature avec CV et lettre de motivation (obligatoire)
Au sein du service de l'Administration Générale, l'agent assure les missions d'accueil, d'état civil, les élections et le conseil municipal. MISSIONS DU POSTE. Missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Gestion du conseil municipal (préparation, organisation, gestion et suivi des assemblées délibérantes : Activité partagée avec le DGS - Gestions des délibérations, décisions, arrêtés, (Transmission au contrôle de légalité, affichage) - Référente élections (inscriptions/radiations/commission de contrôle/préparation scrutins / REU) - Gestion des titres sécurisés en lien avec les deux autres collègues - Gestion des fêtes et cérémonies dépendant du service, devis, bons de commandes. - Gestion des tableaux d'affichage (devant la mairie et dans le hall), - Gestion des subventions des associations culturelles - Gestion des salles, des places communales et du matériel - Mise à jour du budget alimentation. Missions spécifiques : En l'absence des collègues : - Gestion de la boîte mail de la Mairie. - Gestion du courrier (ouverture, dater, trier par service et transmis à la Direction de l'administration générale,) Réception du courrier en lien avec les associations dont le courrier arrive en mairie), - Diffusion des articles du Dauphiné sur la commune aux élus et directeurs. - Etat-civil (naissances/reconnaissances/décès.), - Recensement militaire, - Secrétariat des élus. - Gestion des archives de la commune en lien avec le CDG26 - Gestion des fournitures administratives. - Gestion de la machine à affranchir (contrat et consommables), - Gestion des abonnements communaux relatifs au service, - Fêtes et cérémonies patriotiques et cultuelles, - Jury criminel Intérêts et contraintes du poste : - Continuité de service, ouverture de l'accueil, - Présence lors des scrutins électoraux, - Présence lors des conseils municipaux. Profil recherché : Savoirs : - Maîtrise du logiciel Etat-civil/élections de Berger-Levrault/ELIRE/Contrôle de légalité. - Autonomie dans l'organisation du travail, - Rigueur et grande capacité d'organisation, - Aptitude pour l'accueil, les relations humaines, - Qualité rédactionnelle et excellente orthographe, - Bonne connaissance de la collectivité et du fonctionnement des services, - Capacité à gérer l'urgence et à travailler avec efficacité, - Travail en équipe, Savoir-être : - Professionnalisme, - Discrétion et devoir de réserve, - Accueillir les interlocuteurs avec bienveillance, - Tenue correcte adaptée à l'accueil des administrés. Positionnement hiérarchique : Sous l'autorité de la Directrice de l'Administration Générale INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Poste à pourvoir au 15/02/2026 Candidature avec CV et lettre de motivation (obligatoire)
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Envie de vivre la meilleure expérience de recrutement ? Candidatez en quelques clics et rejoignez Adéquat. Rattaché(e) aux différents Responsables d'Activité, vous interviendrez sur les missions suivantes : Participation aux opérations d'assainissement en zone contrôlée et hors zone contrôlée Préparation, installation et repli des chantiers Réalisation des contrôles de radioprotection de premier niveau Tri et gestion des déchets issus des opérations de maintenance Reporting quotidien des activités et remontée des situations inhabituelles Réalisation de rondes, relevés terrain et mise en œuvre d'actions correctives Exécution d'opérations de maintenance de premier niveau Rigueur, polyvalence, sens de la communication et disponibilité sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences. - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de cœur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Le JARDIN D'ARDECHE recherche un / une ouvrier(e) maraicher(e) RECHERCHE : - Contrat saisonnier pour démarrage en mars/ avril 2026 jusqu'à août/septembre 2026 - Travail du lundi matin au samedi midi, plantation, entretien et conduite des cultures, récolte . - Horaires variables selon la période et le stade des cultures. Fourchette de 60 à 160 heures mensuelles, en grande majorité le matin - Goût du travail en équipe, sens de l'autonomie, précision et rapidité. Une expérience en maraichage (sous abri) sera appréciée. Compétence(s) du poste Préparer du matériel en prévision d'un travail - indispensable Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - indispensable Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage - indispensable Surveiller l'état d'une plantation - indispensable Qualité(s) professionnelle(s) Travailler en équipe Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve d'autonomie Lieu de travail : 07181 - LE POUZIN Type de contrat : Saisonnier de 5 Mois Durée hebdomadaire de travail : 35 H00 HEBDO Salaire indicatif : Horaire de 12.02 Euros sur mois Conditions d'exercice : Travail en journée Expérience : Débutant accepté
Vous travaillez en zones longues , en découché et en transport porte lourd. Départ le lundi matin et retour le vendredi soir ( depart saulce/ retour saulce). 186 heures minimum/Mois. 1 poste à pourvoir rapidement
Chez Ardèche Autonomie à Domicile, nous agissons chaque jour avec cœur pour accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap à vivre chez elles, dignement et sereinement. Nous recrutons un(e) assistant(e) de secteur en contrat à durée indéterminée (CDI) dès que possible afin de soutenir la responsable de secteur dans le pilotage de la gestion administrative et technique sur l'antenne du POUZIN (07250) et alentours. Vos missions principales : - Vous serez en charge d'accueillir les bénéficiaires, les salariés et les partenaires : accueil physique et téléphonique ; - Vous recueillerez les premières informations des prospects dans le cadre des demandes d'aide à domicile ; - Vous aurez pour mission d'assister et de remplacer partiellement la responsable dans la gestion du secteur ; - Vous assurerez la réalisation des tâches administratives locales (classement, envoi de courriers, etc.) ; En délégation et/ou en collaboration avec la responsable de secteur, vous serez amené(e) à : - Réaliser de la planification des interventions dans le respect de la législation du travail ; - Informer les salariés et les bénéficiaires des interventions programmées à domicile ; - Assurer le suivi administratif des prises en charge des bénéficiaires ; - Suivre et contrôler la télégestion ; - Réaliser mensuellement une veille sur les dépassements de prises en charge. Conditions de travail : - Temps de travail : 108 heures par mois, soit 25 heures par semaine ; - Horaires : les matins du lundi au vendredi et la journée complète le jeudi. Rémunération et avantages : - à partir de 1495.93€ brut par mois ; - Prime de diplôme selon les qualifications ; - Prime de transport annuelle : 200 € ; Profil recherché : - Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation médico-social (souhaité), idéalement BTS SP3S équivalent reconnu Postulez dès maintenant via notre formulaire de recrutement en sélectionnant le poste "Assistante de secteur".
Votre mission : Charger les fruits et légumes à Loriol sur Drôme, Décharger et installer l'étal sur les marchés de Grenoble et son agglomération, Vendre les fruits et légumes sur le marché. Travail en équipe : Vous serez en équipe de 4 personnes minimum. Vous recevrez une aide lors de la prise de poste, notamment pour l'encaissement. Disponibilité : Travail le week-end obligatoire (possibilité de repos 1 week-end sur 3, selon l'équipe). Vous aurez deux jours consécutifs de repos, à définir.
Comment l'opportunité de devenir Agent de fabrication (F/H) enrichira-t-elle vos compétences professionnelles ? Dans le respect des plannings de production, vous contribuerez à l'opération de dévidage et préparation des bobines pour garantir une production efficiente - Installer les bobines de démarrage et les bobines de réception sur les machines de production - Assurer le bon déroulement du fil à travers les points de passage de la machine et vérifier continuellement la qualité de la production - Effectuer les changements de bobines et intervenir en cas de rupture pour réaliser des nœuds si nécessaire Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. L'Agent de fabrication recherché devra démontrer des compétences techniques précises et un sens aigu du détail. - Maîtrise des techniques de dévidage et remplacement des bobines - Compétence avérée dans le contrôle qualité de la production - Expérience requise dans l'utilisation et le réglage de machines industrielles - Diplôme professionnel en mécanique ou électrotechnique recommandé Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Synergie recherche pour un de ses clients spécialisés dans production de tubes, plaques et profilés plastiques sur mesure, avec finitions (usinage, cintrage, perçage...) des opérateurs de production CACES R489 1B (F/H) sur Loriol.Nous recherchons des agents de production pour travailler dans un environnement industriel, dans le domaine de la plasturgie. Vous aurez pour mission de: - vous assurer du bon approvisionnement de la ou des machine(s) - gérer la ou les sortie(s) de machine(s); - contrôler la qualité des éléments produits; - conditionner et palettiser. Dynamique et vigilant à la qualité produite, vous devez justifier d'une première expérience en industrie. Poste à pourvoir en horaires postés, en 3*8. CACES 1 A souhaité. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - AutonomieVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie recherche des préparateurs de fabrication (H/F) pour une usine de produits pharmaceutiques à Saulce-sur -Rhône.Nous recherchons pour notre client des préparateurs de fabrication H/F Vos missions : -réaliser tout ou partie d'une opération de fabrication -vérifier, préparer et peser les matières premières pour la fabrication -mettre en route des équipements de pesée en lien avec le personnel de maintenance -mettre en circulation et gérer les flux de matières et de produits -réaliser le nettoyage des équipements -réaliser le compte rendu au responsable de production Prélever des échantillons de matières ou de produits, les référencer et les enregistrer pour analyse - Réaliser les relevés de mesure - Surveiller ou conduire des phases de fabrication : remplissage, conditionnement - Etablir un rapport de production - Pesage et dosage de produits - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Procédures de nettoyage et de désinfection Précision - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Méthode - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein du pôle Espace de Vie Sociale (EVS), nous recrutons un(e) éducateur-trice de prévention spécialisée. Les missions d'un éducateur de prévention spécialisée s'inscrivent en premier lieu dans le cadre du code de l'action sociale et des familles (CASF). Chef de file des politiques publiques de protection de l'enfance, le Département peut mettre en œuvre, dans les quartiers prioritaires, comme c'est le cas à Loriol, des actions dites de prévention spécialisée auprès des jeunes et des familles en difficulté ou en rupture avec leur milieu. Les missions des deux éducateurs de prévention spécialisée de Loriol s'inscrivent dans le cadre des objectifs stratégiques (et opérationnels) définis par la commission départementale. Ces objectifs sont : -concourir à la socialisation, développer la citoyenneté et la vie sociale : accès aux dispositifs de droit commun, citoyenneté, mobilité (permis de conduire), etc. - favoriser la réussite scolaire et l'insertion professionnelle des jeunes : accompagnement à la scolarité pour les enfants et les jeunes en difficulté (CLAS), insertion professionnelle (CV, aide à la recherche d'emploi via les partenaires et / ou les outils existants, etc.) -assurer un accompagnement à la santé des jeunes : vie affective, sexuelle, etc. - Prévenir les conduites à risques : addictions, etc. Renforcer le partenariat entre les acteurs. Dans le cadre ainsi défini le travail de l'agent va s'articuler autour : -d'un travail de rue (présence informelle dans des lieux de proximité et structures de socialisation), -d'animation éducative et sociale : dans les domaines du loisirs (séjours, week-ends, camps, sorties), de l'insertion (chantiers éducatifs), de l'insertion scolaire (CLAS, sortie du collège, etc.), de la santé. - de l'accompagnement éducatif : il s'agit surtout d'un accompagnement individuel (parcours de vie, aide au projet, aide à la gestion quotidienne et à la gestion budgétaire. Missions spécifiques : Dans le cadre d'instances spécifiques existantes ou susceptibles d'être mises en place par la collectivité : CISPD, contrat de ville. Intérêts : pluridisciplinarité Travail en bureau mais déplacements fréquents sur le territoire, voire au domicile des usagers. Grande disponibilité. - Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service. Dans certains contextes, risques d'incivilités et de violences. AUTONOMIE ET RESPONSABILITES : Garant du respect des règles du référentiel de la prévention spécialisée en Drôme notamment de 4 principes forts : la libre adhésion, l'absence de mandat nominatif, l'anonymat et le partenariat (un éducateur ou une éducatrice travaille en réseau). Relative autonomie dans l'organisation du travail, le choix des méthodes et les modalités d'intervention (permanence, rendez-vous, visites à domicile, etc.) Gestion souple du temps de travail Force de proposition auprès de l'autorité territoriale Activités définies, suivies et évaluées par le directeur de l'Espace de Vie Sociale. RELATIONS FONCTIONNELLES : - Relations fréquentes avec le public ciblé dans la convention de partenariat établie avec le conseil départemental de la Drôme à savoir les jeunes gens qui s'inscrivent dans la tranche d'âge des 10/21 ans. - Travail en équipe au sein du service notamment avec les médiateurs sociaux. - Relations avec l'ensemble des services notamment ceux du pôle solidarité, avec le CCAS) mais aussi avec le ou les services en charge de l'ALSH et les services techniques. De manière plus détaillée, ces relations sont de deux ordres : Externes : partenaires institutionnels et/ associatifs : le département (commission départementale, comité de suivi local), la PJJ, la CCVD (CIAS, CISPD), la CAF, la Mission locale, Pôle emploi, les associations locales, etc. Poste à pourvoir au 15 février 2026 Candidature avec CV et lettre de motivation (obligatoire)
Vos missions sont les suivantes : - Assurer les réceptions : En secteur production, vérifier la conformité des livraisons réalisées par le magasin central (dénomination, quantité, intégrité et identification) - Gérer les magasins / zones de stockage : - Organiser le stockage des articles (articles de conditionnement et articles industriels) et produits (produits semi-finis et produits finis) au niveau des zones de stockage en production en respectant les consignes de rangement, d'identification et de sécurité. - Veiller au maintien de l'état de propreté et rangement des zones de stockage en production. - Assurer le conditionnement par thermo-rétractation pour les produits Vrac avant stockage. - Relever manuellement les températures des zones de stockage en production quotidiennement (inclus les chambres froides). - Gérer les flux : - Assurer l'approvisionnement des ateliers de production en Matières Premières, Articles de Conditionnement, Produits Semi-Finis et Articles Industriels en lien avec le magasin central et la CDP. - Effectuer les opérations de transfert (rendus d'articles de conditionnement ou de matière première, bac de pesée.) en liaison avec les ateliers de production et/ou le magasin central et /ou la CDP - Identifier et évacuer les déchets (déchets médicamenteux, déchets banaux, déchets industriels) et approvisionner les ateliers de production en contenants permettant une bonne gestion des déchets (PVC, akilux, solvant, ampoules, verres, .) - Ranger les articles (Articles de conditionnement et articles industriels) dans les emplacements dédiés. - Assurer des taches périphériques et divers travaux : -Veiller au maintien de l'état général de propreté des différentes zones de stockage. - Préparer et distribuer les tenues de production dans les différents ateliers selon les demandes Personne de terrain autonome, organisée, diplomate. Personne avec une expérience de magasinage réussie en industrie, avec utilisation de gerbeurs accompagnants Remplacement maladie
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un préparateur-magasinier / préparatrice-magasinière, poste à pourvoir dès que possible. Vous aurez pour missions : La préparation de commandes, Le rangement du stock, L' inventaire, L'emballage produits, La réception de marchandises et la vérification de la conformité des produits. Début de contrat dès que possible Lundi au Vendredi horaires (tournant) 9h au plus tôt / 19h30 au plus tard Fermé le week-end et jours fériés
L'AMAPE recrute pour son service internat de Loriol, un(e) chef(ffe) de service éducatif. Poste à pourvoir pour janvier 2026. En lien étroit avec la direction du pôle et la psychologue : - Animer, encadrer et soutenir une équipe éducative investie (plannings, remplacements, recrutements, développement des compétences). - Développer une dynamique d'équipe centrée sur la qualité, l'éthique et la bienveillance ; - Garantir la cohérence et la continuité du projet éducatif pour chaque enfant (superviser le suivi des situations, les écrits professionnels, les projets individualisés et les relations familles) ; - Gérer le budget éducatif du service - Veiller au suivi des horaires réalisés - Veiller à l'application du cadre réglementaire et institutionnel - Participer activement à la mise en œuvre du projet de service et à la vie associative ; - Valoriser les projets éducatifs, culturels et citoyens menés avec les enfants. - Se coordonner avec les services de l'ASE et autres partenaires institutionnels. Ce que nous vous offrons : - Un cadre de travail soutenant : 1 direction de pôle, 2 chefs de service pour 48 situations sur 2 Maisons d'Enfants à Caractère Social ; - Une équipe éducative engagée ; - Des temps d'analyse de pratique réguliers et du travail entre pairs ; - Une expérience professionnalisante, au carrefour de nombreuses compétences : management, droit, protection de l'enfance, gestion budgétaire, évaluation, coordination partenariale. Astreinte de semaine environ 1 fois par mois : possibilité d'intervention sur les établissements de Crest, La Laupie et Loriol. Nécessité d'intervention dans les 40 minutes. Candidature: Envoyez votre CV et lettre de motivation à : AMAPE M le Président 97 rue de la Calade 26 400 CREST
RECHERCHE AIDE A DOMICILE - Auxiliaire de vie/Aide à la personne Contexte : Après avoir vécu 55 années à Bruxelles, notre mère de 96 ans, Anne Marie, vit depuis 2 ans avec nous dans une ancienne ferme à Marsanne dans la Drôme. Nous sommes trois frères et leurs compagnes, un couple vivant en permanence à Marsanne, les deux autres vivant ailleurs mais souvent présents. Malheureusement, l'autonomie d'Anne Marie est de plus en plus limitée, elle n'arrive plus à jouer du piano ou à lire (ses 2 passions), et elle a besoin de manière quasi constante d'aide et de présence. Elle a déjà une auxiliaire de vie qui passe le matin et certaines fins de journée en semaine, et des visites d'infirmières/infirmiers le matin et en fin de journée quotidiennement. Mission : Nous recherchons une 2eme auxiliaire de vie pour assurer de l'aide et de la présence à Anne Marie le week-end en matinée et en fin de journée (levé, petit déjeuner + repas du soir, coucher, .), et certaines soirées en semaine, ainsi que d'autres activités à définir ensemble (ex remplacement de l'auxiliaire de vie pendant ses vacances, .) > approximativement 6h/semaine Profil recherché : Une personne familière avec l'aide aux personnes âgées, calme, patiente. Qui aurait la possibilité de loger certaines nuits sur place en cas d'absence des fils Une certaine familiarité avec le piano et la musique classique est un plus Compensation : Rémunération CESU
Vos missions sont les suivantes : Dans l'atelier d'Electroformage / Galvanoplastie, sous la supervision du responsable d'atelier vos principales missions seront de : - Respecter des exigences en matière de qualité, de sécurité et d'environnement, - Effectuer l'ensemble des opérations de traitement de surface par galvanoplastie de pièces métalliques ou de matières non conductrices (Traitement avant dépôt, montage, mise aux bains et contrôle des pièces en cours de dépôt, contrôle final), - Préparation de cuves et mise au bain de pièces, - Assurer les autocontrôles des pièces entre les traitements en rapport avec la fiche de fabrication ; - Détecter les dysfonctionnements puis, intervenir dans les limites de ses compétences ou de faire appel au professionnel pouvant y remédier ; - Intervenir et/ou alerter sur les paramètres en cas de dérives (intensité, tension, température...) ; - S'assurer que les bains sont conformes aux critères imposés lors de la mise au bain ; - Réaliser les contrôles physico-chimiques et assurer la traçabilité des opérations. Savoir-être : - Esprit de synthèse pour résoudre rapidement des problèmes et les faire remonter. - Réactif, Sang-froid et capacité à travailler dans l'urgence - Observateur et précis, minutieux, appliqué, adaptable et polyvalent - Bonne organisation
Les missions du poste : Réaliser des prestations de nettoyage et de décontamination sur site nucléaire Assurer l'entretien des zones techniques, ateliers et espaces de travail selon les protocoles spécifiques au milieu nucléaire Appliquer strictement les consignes de sécurité, d'hygiène et de radioprotection Utiliser le matériel et les produits adaptés dans le respect des procédures. Rendre compte de votre activité à votre responsable hiérarchique Le profil recherché : Expérience dans le nettoyage industriel souhaitée, idéalement en milieu sensible (nucléaire, chimique, etc.) Formation indispensable: (SCN1, CSQ, RP1/RP2) Rigueur, respect des consignes et sens des responsabilités Aptitude au travail en équipe et à évoluer dans un environnement exigeant en sécurité.
L'agence Adecco de St Marcel les valence recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de produits pharmaceutiques sur Livron sur Drôme : Des agents de production (H/F) Rattaché au responsable du secteur production, vous réaliserez les missions suivantes : - mise en route , arrêt et alimentation de la ligne - renseigner les dossiers de lot et les documents associés - effectuer les contrôles en cours de production - Traçabilité pour la conformité des produits - approvisionner les lignes de production Pour ce poste qui nécessite rigueur et autonomie, nous recherchons des candidats possédant une première expérience sur un poste similaire en industrie Rémunération : Taux horaire : 12,02€ + primes paniers + indemnités kilométriques Rythme de travail : équipe 3X8 obligatoire Type de contrat : travail temporaire de longue durée Vous souhaitez intégrer une société en plein développement ? N'attendez-plus, et postulez !
Notre client, spécialisé en conditionnement de produits pharmaceutiques recherche des opérateurs de conditionnement sur Saulce sur Rhône (H/F).Vos missions : Approvisionner les machines de production, Assembler les produits sur ligne, Vérifier les lots et la conformité du conditionnement, Procéder au contrôle qualité visuel des produits, Détecter et faire remonter toute anomalie sur ligne. Poste en 2/8 du lundi au vendredi. Salaire : SMIC + prime d'habillage + panier repas + prime d'assiduité. - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Entretenir un poste de travail - Préparer le conditionnement -Etiqueter un produit -Assurer le suivi des étapes de conditionnement du produit en renseignant les documents appropriés - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température - Données de contrôle Réactivité - Adaptabilité - Attention - Rigueur - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Technicien Chimie Tranche DATR H/F. Vous serez chargé de surveiller en laboratoire et sur le terrain les impacts des installations. Vos principales missions consisteront à réaliser des mesures et des prélèvements sur le site et dans son environnement, notamment concernant l'air, l'eau, la faune et la flore, en fonction des risques identifiés. Vous contrôlerez également les installations et effectuerez des mesures sur le matériel et les fluides. Lieu de la mission : CRUAS . Type de contrat : Intérim. Rémunération : 14,12 €. Horaires de travail : 5 semaines à 32 heures par semaine et 3 semaines à 40 heures . Mission à pourvoir à partir du 01 janvier 2026. Profil recherché : Profil candidat recherché : Technicien chimie tranche DATR H/F Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un technicien de laboratoire H/F, titulaire d'un diplôme de niveau Bac ou Bac+2 en chimie. Le candidat idéal possède une solide connaissance des techniques analytiques et des protocoles de laboratoire. Il doit faire preuve de rigueur et d'autonomie, tout en étant capable de travailler en équipe. Une bonne maîtrise des outils informatiques et des compétences en rédaction de rapports techniques sont également indispensables pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Technicien Chimiste Environnement H/F. Vous serez responsable de l'analyse chimique et radiochimique au sein d'une zone contrôlée. Vos principales missions consisteront à surveiller, en laboratoire et sur le terrain, les impacts des installations. Vous réaliserez des mesures et des prélèvements sur le site et dans son environnement, incluant l'air, l'eau, la faune et la flore, en fonction des risques identifiés. De plus, vous contrôlerez les installations et effectuerez des mesures sur le matériel et les fluides. Lieu de la mission : CRUAS . Type de contrat : intérim Rémunération : à partir de 14,12 € Horaires de travail : 5 semaines à 32 heures, 3 semaines à 40 heures. Mission à pourvoir à partir du 05 janvier 2026 Profil recherché : Profil idéal : Technicien Chimiste Environnement H/F Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un technicien de laboratoire H/F, titulaire d'un Bac ou Bac+2 en chimie. Le candidat doit posséder une solide connaissance des techniques analytiques et des bonnes pratiques de laboratoire. Il doit également faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe pour s'intégrer efficacement dans notre environnement de travail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Gestionnaire de stocks H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge des tâches suivantes : - Signaler toute anomalie survenue lors du processus de gestion des stocks. - Valider les commandes clients au fur et à mesure qu'elles arrivent sur le poste Wineti. - Prendre connaissance des quantités commandées par produit et par heure de départ. - S'assurer que l'ensemble des lignes ouvertes soit correctement alimentées. - Commander les produits nécessaires aux ateliers en amont. - Effectuer une bonne rotation des produits par date. - Effectuer un déclassement journalier des produits. - Réaliser le comptage des stocks et communiquer les résultats. attention il y a du port de charge répétitif Vous veillerez également au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. Lieu de la mission : SAULCE SUR RHONE Type de contrat : Intérim Horaires de travail : 5h - 13h du lundi au vendredi + 1 samedi matin sur 3 (5h - 11h) Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat : Gestionnaire de stocks H/F Compétences requises : - Maîtrise des logiciels de gestion des stocks et outils informatiques. - Connaissance des procédures de réception, stockage et expédition des marchandises. - Capacité à gérer les inventaires et à effectuer des analyses de données. - Compétences en logistique et en optimisation des espaces de stockage. - Sens de l'organisation et de la planification. Qualités professionnelles : - Ponctualité. - Assiduité. - Dynamisme. - Rigueur et sérieux. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Nous recherchons un candidat titulaire d'un Bac ou équivalent. Vous êtes une personne motivée, prête à vous investir sur le long terme et à contribuer activement à la gestion des stocks au sein de notre entreprise. Votre sens de l'organisation et votre dynamisme seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un cordiste nucléaire. Le/la candidat(e) retenu(e) aura pour mission de : - Réaliser des interventions techniques en hauteur, - Mettre en place et vérifier les systèmes lors des interventions en hauteur, - Effectuer l'inspection et le diagnostic des installations, - Assurer l'entretien et la vérification du matériel utilisé, - Assurer l'accès et le déplacement sur des sites difficiles d'accès, - Apporter un support aux soudeurs, électriciens, calorifugeurs ou équipes de contrôle. Nous recherchons un profil : - Technique et rigoureux - Titulaire du SCN1/SCN2 - Possédant le CSQ - Ayant les certifications RP1/RP2 - Maîtrisant les techniques de progression et de travail sur cordes (suspension, déplacements, interventions) - Doté de connaissances en maintenance industrielle, soudure, peinture, démontage/montage, inspection, etc. - Capable de respecter des procédures strictes et des protocoles de sécurité rigoureux - Ayant une bonne gestion du stress et des environnements contraints (hauteur, confinement, radioprotection) Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler !
Notre agence Adéquat Bollène recrute un Chauffeur PL + Grue Auxiliaire pour une mission d'un mois évolutive située à CRUAS pour son client. Vos futures missions : - Conduite d'un PL sur chantiers et/ou livraisons clients - Utilisation d'une grue auxiliaire pour le chargement et le déchargement - Contrôle et arrimage des marchandises - Respect des délais et de la réglementation routière Le Profil Adéquat : Permis C valide FIMO à jour Carte conducteur à jour CACES R490 grue auxiliaire exigé Expérience en conduite PL souhaitée Rigueur, autonomie et sens du service client Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'agence ADECCO Pierrelatte recrute pour un de ses clients basé à Cruas et spécialisé en production d'électricité un Infirmier H/F en intérim sur le CNPE de Cruas à compter du 11/02/2026 pour une mission de 6 mois renouvelable jusqu'à la fin de l'année 2026. Vos missions sont les suivantes : Ø Réaliser des examens complémentaires prescrits par les médecins lors des visites médicales, Ø Assurer la prise en charge des soins urgents et classiques, Ø Réaliser les examens anthropogamamétriques. Profil recherché : BAC+ 3 dans le domaine médical, une première expérience en santé au Travail est souhaitée mais pas exigée. Mission en intérim à pourvoir à compter de début octobre, jusqu'au 31/05/2025. Temps plein : 40 heures /semaine avec RTT Horaires de travail : 7H45 - 11H45 / 12H45 - 16H45 Taux horaire : Selon profil + 13 eme mois Si cette offre vous intéresse merci de postuler en ligne.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un technicien chimie environnement eau DATR H/F. Profil recherché : Les compétences et aptitudes attendues dans le cadre de cette mission ? Vous possédez idéalement un BTS ou DUT MESURE, CIRA , GENIE SCIENTIFIQUE Vous avez idéalement une première expérience sur un site nucléaire. Vous êtes reconnu pour votre sens de la précision, votre rigueur ainsi que votre adaptabilité. Le plus formation SCN1 CSQ RP1 ( pas bloquant ) Ne passez pas à côté de cette opportunité, postulez dès maintenant à notre offre ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous intervenez sur : - travaux de soudure manuelle MIG/MAG/TIG - Réalisation de pièces en aluminium ou en acier en petites ou moyennes séries - Régler et paramétrer votre poste à souder et contrôler le bon fonctionnement - travaux de soudure sur robots - Réglez les gabarits et positionnez les pièces manuellement - sélectionnez le programme approprié - pointez - lancez - surveillez le travail - déchargez les pièces et contrôlez les conformités des soudures - reprise si besoins et finition Vous travaillez du lundi au vendredi en horaire de journée Vous devez avoir au moins 1 année d'expérience dans ce domaine d'activité. La maîtrise de la lecture de plans est indispensable pour ce poste. Vous maîtrisez les techniques de soudure MIG et TIG sur acier/inox.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence Partnaire Montélimar recrute pour un de ses clients basé à Saulce sur Rhône, une entreprise reconnue dans le secteur agroalimentaire, un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F Vos missions : - Vous serez en charge de l'alimentation des machines en matières premières et de leur conditionnement - Votre rôle sera également d'effectuer des contrôles visuels et de calibres - Respect des normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité Travail en équipe : 5h - 13h du lundi au vendredi. Travail dans le froid positif, entre 0 et 5 degré. Votre profil : - Goût du travail en équipe - Rigueur et organisation - Adaptabilité et flexibilité N'attendez plus postulez et rejoignez la team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein des services techniques, pôle Espaces verts et propreté urbaine, la ville de Loriol-sur-Drôme recherche un agent pour ses espaces verts. MISSIONS DU POSTE : Missions principales du poste : - Participer à la mise en œuvre en matière d'espaces verts et de paysage de la Commune. - Entretien des aires de jeux et parcs - Entretien et gestion des stades de rugby et de football et des infrastructures sportives - Entretien des cours d'écoles : balayage, tonte, taille - Participer à l'ensemble des tâches du service réalisé en équipe selon la sectorisation définie. - Développer le domaine du fleurissement et des pratiques de développement durable en fonction des directives. - Gestion du patrimoine arboré de la commune (plantations, abattage, élagage, arrosage) - Créations de massifs, entretien ponctuel ou récurrent, Tailler, tondre, désherber, arroser, fleurir, planter Ramasser les feuilles à l'automne et les papiers dans les massifs Entretenir et programmer les réseaux d'arrosage automatique - Participation aux travaux de création sur les sites devant être réaménagés, avec mise en place de paillage minéral et végétal - Participer à la pose des illuminations de noël et des décors divers de la ville en fonction des saisonnalités. - Petit entretien et nettoyage du matériel, des véhicules Missions secondaires du poste : - Aider et soutenir ponctuellement les autres activités du service, COMPETENCES REQUISES : Profil : - Qualifications ou expériences dans le domaine des travaux paysagers et de l'entretien des espaces verts (CAP, Bac Pro) - CACES souhaités (chariot élévateur, tractopelle, tracteur) - Maîtrise des risques liés à la gestion des espaces verts et des règles de sécurité Savoir-être : Avoir une énergie débordante, une motivation sans faille. Sens du travail en équipe Esprit d'initiative et autonomie - Rigueur dans les consignes Qualités relationnelles Sens du service public - Savoir rendre compte de son activité. Positionnement hiérarchique : Sous l'autorité du responsable du service Espaces verts et propreté urbaine. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Sur une base de 35h00 avec des semaines à 40h00 sur 5 jours, et des semaines à 32h00 sur 4 jours suivant un planning interne au service. Horaire de travail 7h30/12h et 3h/16h30 Période de travail en horaire d'été 6h00/14h00, évolutive en fonction de températures ( environ de mai à fin août) Participation au service d'astreinte technique après 6 mois de présence. Avantages : - l'octroi de régime indemnitaire (IFSE et CIA) - l'octroi d'une prime versée par moitié en juin et moitié en décembre - à l'adhésion au CNAS - le cas échéant à une participation à la garantie maintien de salaire et à la mutuelle santé. Poste à pourvoir au 1er février 2026 Candidature avec CV et lettre de motivation (obligatoire)
Votre agence Partnaire Montélimar recrute, pour l'un de ses clients de l'industrie agroalimentaire, des conducteurs de ligne (H/F). Vous évoluez au sein d'une entreprise familiale au savoir-faire français qui produit des denrées alimentaires depuis plus de 70 ans. Mission en intérim à pourvoir immédiatement pour une durée de plusieurs mois. Sous le responsable du chef d'équipe, votre mission consiste à : - superviser la conduite des lignes automatisées de production et en assurer l'approvisionnement ; - remonter les non conformités de fabrication ou de conditionnement ; - assurer la maintenance de 1er niveau et nettoyer les machines. Dans le cadre de votre mission, vous êtes amené à gérer entre 3 et 4 lignes de production. qagr Vous justifiez d'une qualification en conduite de ligne ou d'une expérience significative dans le domaine de l'industrie agroalimentaire. Vous êtes organisé, autonome et rigoureux. Dynamisme, implication et ponctualité sont les atouts qui vous permettront de vous épanouir sur ce poste. Vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités et votre polyvalence. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Chez Ardèche Autonomie à Domicile, nous agissons chaque jour avec cœur pour accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap à vivre chez elles, dignement et sereinement. Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie sociale (AVS) en contrat à durée déterminée (CDD) du 29 décembre 2025 jusqu'au 20 mars 2026 pour un contrat de remplacement d'un congé maternité afin d'intervenir sur le secteur du Pouzin et alentours. Vos missions principales : - Aide à l'entretien du cadre de vie : entretien du logement et du linge ; - Aide à la personne : lever, coucher, soins d'hygiène, transferts. ; - Préparation et aide aux repas ; - Accompagnement aux courses ; - Aide aux démarches administratives simples. Conditions de travail : - Temps de travail : 100 h/mois (23h/sem) - 1 week-end travaillé par mois ou 1 week-end travaillé sur deux - 1 à 2 soirs par semaine Rémunération et avantages : - Taux horaire brut : à partir de 13,08 € ; - Prime de diplôme selon les qualifications ; - Majoration des heures : o +25 % le samedi, o +45 % le dimanche et les jours fériés ; - Indemnité kilométrique : 0,55 €/km ; - Prime de transport annuelle : 200 € ; - Accès au Comité Social et Économique (CSE) après 6 mois d'ancienneté. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) ou équivalent reconnu Alors si vous avez envie d'un métier qui a du sens et d'une équipe engagée et bienveillante, rejoignez-nous! Postulez dès maintenant via notre formulaire de recrutement en sélectionnant le secteur LE POUZIN
Notre client, parmi les leaders du domaine pharmaceutique recherche des conducteurs de lignes (H/F).Vos missions : Veiller à l'application des normes HSE (hygiène, sécurité, environnement) sur sa ligne de production Effectuer des contrôles de conformité des matières en cours de production et de leur conditionnement Vérifier le paramétrage des machines d'aide à la production Analyser la cadence et la qualité du processus de production. Horaire 2 x 8 : Matin : 5h 12h30 Après midi : 12h30 20h Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) Responsable Paie et Ressources Humaines H/F afin de rejoindre le siège de notre client et intervenir sur l'ensemble des entités du groupe. Ce poste stratégique combine expertise en paie, droit social et développement RH, dans un environnement dynamique. Vos domaines d'intervention : Ressources Humaines : - Identifier les besoins en formation et participer aux salons de recrutement - Mettre en place des systèmes d'évaluation, conduire les entretiens annuels et proposer des plans de coaching - Gérer les contrats, dossiers du personnel, absences et veiller au respect de la législation et de la convention collective - Conseiller les directeurs de filiales sur les questions juridiques (droit social, procédures liées à la paie, rédaction de contrats, licenciements.) - Réaliser les procédures disciplinaires (avertissements, licenciements, ruptures conventionnelles) - Suivre les indicateurs sociaux (absentéisme, climat social) et proposer des actions correctives - Élaborer des tableaux de bord RH (effectifs, pyramide des âges, turn-over, masse salariale.) - Assurer une veille réglementaire et salariale Paie : - Préparer et contrôler les éléments fixes et variables de paie - Calculer les rémunérations (primes, heures supplémentaires, absences, indemnités) - Établir les déclarations sociales et fiscales (mensuelles, trimestrielles, annuelles) - Garantir la conformité des opérations de paie et corriger les anomalies - Superviser les travaux post-paie (archivage, paiement des charges sociales) - Maintenir un contact régulier avec les organismes sociaux et assurer le respect des délais légaux Liste non exhaustive Profil recherché : Titulaire d'une formation supérieure en ressources humaines, droit social, vous disposez d'une expérience confirmée dans la gestion de la paie et des ressources humaines. Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que les logiciels de paie. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes capable de gérer des situations complexes avec efficacité. Vos excellentes compétences relationnelles et votre sens de la discrétion professionnelle vous permettent d'évoluer dans un environnement exigeant en toute confidentialité. - Poste proche Loriol Sur Drôme - CDI statut CADRE 35 heures hebdomadaires - Salaire 42/45 KE annuel - 5 RTT - Poste disponible immédiatement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Envie de vivre la meilleure expérience de recrutement ? Candidatez en quelques clics et rejoignez Adéquat. Missions principales : Tirage et cheminement de câbles électriques et courants faibles Pose et fixation sur chemins de câbles, goulottes et supports Respect strict des procédures de sûreté et de sécurité nucléaire Travail en équipe sur site sensible Profil recherché : Expérience en tirage de câbles, idéalement en environnement industriel ou nucléaire Habilitations nucléaires à jour (SCN, CSQ, RP, H0B0/H1B1 selon poste) Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité Aptitude au travail en milieu réglementé Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences. - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de cœur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Missions principales : - Effectue toute action visant à développer la vie sociale et culturelle de tous les résidents quel que soit leur niveau de dépendance - Accompagnement - Prépare le programme des animations et élabore le planning des activités - Organise des actions du service animation et réalise des animations en garantissant la sécurité des résidents au cours des animations - Gère le budget animation - Information et communication Le BPGEPS est obligatoire pour ce poste. Travail en étroite collaboration avec les équipes soignantes, les prestataires extérieurs et les bénévoles. Poste à pourvoir dès que possible Travail en 7h Candidatures à adresser par mail avant le 31 décembre 2025, à l'attention de Agnès ANTOINE, Directrice, à l'adresse suivante : agnes.antoine@fondationdiaconesses.org
La présente offre d'emploi s'inscrit dans le souhait de remplacer, pour partie de ses missions, l'actuelle directrice adjointe en charge de l'administratif et de l'accompagnement, pendant la durée de son absence pour maternité. Le/la responsable accompagne et encadre 5 salariés, sur les activités suivantes : - Gestion administrative et du personnel - Comptabilité - Prévention Santé Sécurité Rattachement hiérarchique : Le/la responsable est rattaché-e hiérarchiquement à la Directrice Générale à qui il/elle rend des comptes sur les conditions d'exercice de son emploi et sur le fonctionnement général de l'équipes dont il/elle est référent hiérarchique. Il/elle est en lien fonctionnel avec le Directeur Opérationnel, et les 5 coordinateur.rices d'activités. Missions : Le/la responsable administratif et financier est chargé.e d'animer la dynamique de l'activité dont il/elle est référent hiérarchique. Pour cela, il dispose de l'autorité hiérarchique sur l'ensemble des collègues rattachés à son pôle. Il/elle est chargé-e d'assurer un appui technique et humain auprès de chacune des activités du pôle support (RH, Comptabilité, Prévention Santé Sécurité), avec les missions suivantes : 1. Gestion administrative et financière - Assurer la gestion administrative et du personnel en lien avec l'assistante administrative (contrats, gestion du temps de travail et des absences, plan de développement des compétences, ..) - Assurer le suivi de la comptabilité avec le service interne et en lien avec les différents prestataires (Gestionnaire de paie, Expert-comptable, CAC, Banque .) - Poursuivre la structuration du fonctionnement administratif de l'entreprise (procédures, transmissions d'informations, gestion de planning) - Participer au rapport auprès d'instances nationales concernant la gestion administrative en lien avec la Direction Générale (DSN, ETP prévisionnels, bilans .) - Venir en appui des coordinateurs dans la gestion du temps de travail des salariés (temps et activité choisis, gestion des absences.) - Poursuivre la Prévention Santé Sécurité : coordination des tâches attribuées à deux salariées référentes (analyse des risques et accidents, mises à jour du DUERP) 2. Facilitation et régulation des relations au sein de son pôle (management) - Gestion de conflits - Proposition de solutions d'organisation - Poursuivre la montée en compétences des salariés du pôle, tout en sécurisant les fonctions vitales de la structure 3. Assumer la fonction employeur par délégation - Poser, clarifier et faire respecter un cadre souple et évolutif, conforme aux règles de l'entreprise - Encadrer, et le cas échéant, alerter, sanctionner Pour ce poste, nous recherchons à la fois du savoir-faire technique autour de la GRH et de la gestion financière, mais également une capacité de management d'équipe. Envoyer votre candidature avec CV et lettre de motivation sous la forme que vous jugerez pertinente d'ici au 15 Janvier. Entretiens à prévoir à la suite pour une prise de poste au plus tôt. Nous sommes à l'écoute de vos contraintes le cas échéant, n'hésitez pas à nous en informer.
Sous la responsabilité du Responsable Production, vous serez amené(e) à organiser et réaliser le démontage du véhicule dans le respect de la réglementation relative à l'environnement, à l'hygiène et à la sécurité. Vous serez formé aux techniques de démontage automobile dans le cadre d'une action de formation préalable au recrutement. Vous serez évalué par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sur vos capacités à respecter des normes et des consignes, exécuter des gestes avec dextérité, maintenir son attention dans la durée et travailler en équipe. Inscrivez-vous à la réunion d'information collective du 22 Janvier de 9h à 11h à l'entreprise GPA sur Livron-sur-Drôme pour découvrir le métier, l'entreprise ainsi que les conditions de travail Vos missions principales seront : - Dépolluer et réaliser la gestion des produits polluants conformément à la réglementation en vigueur au sein de l'activité, - Diagnostiquer les organes du véhicule, - Identifier/démonter les pièces, - Contrôler la qualité des pièces, - Utiliser et comprendre la documentation technique, - Utiliser des fiches de démontage fournies par GPA - S'assurer que son poste reste propre et dégagé, - Connaitre et appliquer les procédures Qualité en vigueur dans l'entreprise. - Utiliser les outils /logiciels informatiques internes à la société. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise en évolution constante, vous êtes volontaire, autonome, dynamique et communicant(e), rejoignez-nous vite ! Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidats reconnus en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Votre mission : L'assistant(e) conduite d'activité est l'interface entre les clients finaux, l'opérateur et les techniciens ; il/elle assure le suivi des interventions, est garant de leur bon déroulement Assurer la prise d'appels, dans le respect des procédures : Réceptionner les appels téléphoniques externes (utilisateurs, techniciens et opérateur), Comprendre et traiter les demandes, Constituer les dossiers, Mettre tout en oeuvre pour la satisfaction client, Coordonner les travaux d'interventions : Transmettre les ordres de travaux aux techniciens conducteur de travaux, Être régulièrement en contact avec le client, Assurer le suivi des interventions : Contrôler et valider les comptes-rendus d'interventions des techniciens dans une application dédiée, Effectuer la vérification des dossiers, Contrôler et valider la facturation suivant la procédure, Gérer les litiges simples, En fonction de l'organisation locale, rappeler les clients afin d'évaluer leur niveau de satisfaction. Salaire de12EUR/h et selon expérience Vous savez tenir une conversation soutenue par téléphone Vous savez traiter un nombre d'appels entrants important tous les jours : (250 appels quotidien) Vous êtes agile afin de passer d'un dossier à un autre rapidement Vous savez reporter de vos actions sur des outils spécifiques (Excel, logiciel client) Vous savez présenter votre quotidien devant une assistance afin d'échanger sur les problématiques organisationnelles rencontrées Compétences et connaissances techniques : Maitrise des outils informatiques (bonne maitrise d'Excel) et des outils GMAIL Bonne maîtrise du français, écrit et oral Un plus Connaissance d'un SI de gestion d'interventions Savoir être : À l'aise avec le travail d'équipe et en open-space Dynamisme et réactivité Anticipation
L'agent d'entretien assure le nettoyage des surfaces, sanitaires, lieux de restauration, vestiaires, salles de réunion, bureaux, vitres, etc. Tri et évacuation des déchets courants. Entretien courant et rangement des matériels utilisés. Vérification de l'état de propreté avant et après intervention. Suivi de l'approvisionnement des produits lessiviels, corporels et du matériel LE POSTE Sous l'autorité directe du Responsable du Centre Technique Intercommunal, vous effectuerez seul ou en équipe et sous le contrôle des chefs de service concernés, l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la Communauté de communes. Vous informerez des dysfonctionnements constatés. La fiche de poste n'est pas exhaustive, vous serez amené à réaliser d'autres missions dans le cadre de votre travail. MISSIONS : Nettoyage des sols (attention aux sols spécifiques) : * Passer l'aspirateur et la serpillière suivant la fréquence donnée. * Vider les poubelles et évacuer les déchets courants (tri en fonction de la demande) Nettoyer et désinfecter les sanitaires, quotidiennement : * WC (y compris abattants) ; Douches, Lavabos, Faïences, Miroirs.... * Recharger régulièrement le papier toilette et l'essuie mains. Cuisines/salles de restauration : * Lavage des sols, vidage des poubelles et désinfection, nettoyage de l'évier et des tables quotidiennement Frigos et Fours : * Nettoyage 1 fois par mois minimum * Détartrage régulier des cafetières Enlever la poussière : * Bureaux (sur demande), étagères, plinthes, pieds de fauteuil et bureaux, tables de réunion, armoires... * Enlever les toiles d'araignée à portée de bras avec une tête de loup (1 fois par semaine) * Nettoyer et désinfecter les poubelles (1 fois par semaine pour les bureaux, quotidiennement dans les toilettes) Nettoyer les vitres accessibles : * Bungalow, hall d'entrée, (portes et fenêtres accessibles), hall de la Pépinière, Campus, Bureaux de l'Ecosite, salle commune du local gestion des déchets Eurre), sanitaires... * Nettoyer et désinfecter les interrupteurs, poignées et montants de portes (au minimum 1 fois par mois) * Arrosage des plantes vertes dans les locaux communs * Maintenir le stock de produits d'entretien et d'hygiène en transmettant les besoins au responsable. PROFIL & COMPÉTENCES Technique manuelles de nettoyage des locaux Technique de nettoyage mécanisé (auto laveuse.) Règles d'utilisation des produits d'entretien et d'hygiène (Eco label) Formation 1er secours bienvenue Déplacements réguliers dans les structures de la Petite Enfance et déchèterie Loriol. Horaires réguliers : le lundi, mercredi, Jeudi de 5h00-8h30, le mardi et vendredi de 5h-10h et qui peuvent être décalés ou évolutifs en fonction des besoins. Travail seul ou en équipe. Déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention et sur plusieurs sites différents. L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics ...) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné. Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) obligatoire. Remboursement des frais de déplacements si changement de site (résidence administrative). Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) au plus tard le 09/01/2026
Nous recherchons 1 conducteur de cars H/F afin d'effectuer un circuit de 3km sur un site nucléaire du 26 Janvier au 15 Octobre. Vous travaillerez soit du matin soit de l'après-midi en version trame (en continue).
Dans un contexte de forte croissance de nos activités (collecte, gestion de centres de regroupement et exploitation de déchetteries), nous renforçons notre organisation en recrutant un Responsable d'Agence Sud-Est H/F. Véritable pilier opérationnel, vous aurez pour mission de structurer l'activité, d'assurer le développement commercial et de piloter les équipes, le tout dans une démarche QSE exemplaire. Basé sur le secteur Sud-Est (Drôme (26), Ardèche (26), Alpes de Hautes Provence (04) et Hautes-Alpes (05)), vous participerez activement au développement de la zone depuis Baix (07) ou Gap (05). Rattaché au Responsable d'Exploitation (membre du CODIR) basé à Chambéry, ce poste clé et évolutif représente une réelle opportunité de prendre des responsabilités stratégiques et de participer au développement d'une organisation en pleine croissance. Vos missions principales 1. Pilotage opérationnel de l'activité - Encadrez et animez l'activité de collecte sur la Drôme et l'Ardèche, puis sur les territoires qui se développeront à court et moyen terme, - Supervisez le fonctionnement quotidien du centre de regroupement existant, - Participez à l'installation et à la mise en route du nouveau centre de regroupement des Hautes-Alpes : organisation, mise en place des process, structuration des flux, - Garantissez la qualité des prestations et la continuité de service, - Veillez au respect des exigences réglementaires liées au transport et à la gestion des déchets. 2. Management et gestion d'équipe - Management direct des Responsables d'Activité des deux centres de regroupement, - Développement des compétences : formation, communication interne, accompagnement du changement, - Participation aux recrutements en lien avec le siège, - Veille au climat social et au respect des règles RH. 3. Développement commercial et relations clients - Prospection, développement de nouveaux marchés et réponses aux appels d'offres, - Identification et conversion d'opportunités concernant les contrats de collecte, la gestion de hauts de quai et les prestations en déchetteries, les nouveaux partenariats avec collectivités, syndicats et entreprises, - Représentation de l'entreprise auprès des clients et acteurs institutionnels du territoire. 4. Suivi financier, reporting et pilotage de la performance - Suivant le budget de l'agence, - Analysant les indicateurs de performance et en identifiant les leviers d'amélioration, - Proposant et déployant des plans d'action correctifs si nécessaire, - Assurant la remontée régulière d'informations auprès du siège (Chambéry). 5. Qualité - Sécurité - Environnement (QSE) - Déploiement de la politique QSE sur la zone Sud-Est, - Suivi des audits internes et externes, garantie de la conformité réglementaire, - Animation d'une culture sécurité forte au sein des équipes, - Propositions d'améliorations sur les process, les conditions de travail et la réduction des impacts environnementaux. Profil recherché Issu d'une formation Bac+3/+5 en transport ou logistique, vous disposez d'une expérience significative dans le secteur du transport, de la logistique ou idéalement dans la gestion des déchets. Rompu au management d'équipes multi-sites, vous êtes capable de comprendre les réalités du terrain, d'identifier les causes profondes des problématiques opérationnelles et de construire, avec vos équipes, des plans d'actions d'amélioration continue. Vous maîtrisez la gestion d'un centre de profit, le pilotage budgétaire, ainsi que le développement commercial, et vous connaissez les enjeux QSE et les exigences réglementaires du secteur. À l'aise dans la relation clients et doté d'un bon sens de la négociation, vous faites preuve d'un véritable sens du service. Leader fédérateur, autonome et responsable, vous associez votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre sens de l'organisation.
Vous serez formé dans le cadre d'un parcours de formation pour le poste de Technicien en bureau d'étude électricité. **** 4 postes sont à pourvoir **** Cette offre d'emploi est à pouvoir à l'issue d'un parcours de formation Prise de poste en CDI. == Pour certains postes une habilitation secret défense sera exigée== Missions Clés Études & Conception - Réalise des études techniques et conçoit des solutions adaptées - Rédige des spécifications techniques - Participe aux revues de conception et valide les documents Essais & Contrôles - Prépare, organise et réalise les essais (usine & site) - Définit les moyens nécessaires aux essais - Assure les contrôles techniques en lien avec les équipes terrain Suivi & Qualité - Suit la fabrication et le montage - Constitue les dossiers techniques - Garantit le respect qualité, coût, délai & sûreté Savoir-être attendus - Rigueur & organisation - Curiosité technique & esprit d'initiative - Travail en équipe & communication transparente - Réactivité, dynamisme & esprit d'analyse - Sens des responsabilités : sûreté, éthique & qualité Ce recrutement est dans le cadre de la MRS (méthode de recrutement par simulation) Si vous êtes retenu, vous serez convoqué à l'information collective dans les bureau de l'entreprise ECIA BOLLENE
La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE recherche pour son client, Opérateur national de la production d'électricité en France, un TECHNICIEN MESURES PHYSIQUES - H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim de 8 mois, renouvelable jusqu'à 18 mois, située à Cruas Rattaché au Responsable de département et détachez au sein d'une équipe techniques, vous intervenez directement au sein de la centrale et vous réalisez des activités de pose d'instrumentation et de mesure sur les matériels. Vous organisez et participez aux essais de performance (bilan thermique, métrologie,..) et vous réalisez des mesures sur les installations (température, débit, pression,...). Vous rédigez les comptes-rendus et vous assurez une mise à jour des bases de données associées. Titulaire d'un Bac +2/+3, orientée mesures physiques / instrumentation, vous disposez d'une première expérience similaire en industrie ou laboratoire (y compris stage ou alternance). Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques classiques. Vous vous exprimez avec aisance à l'écrit comme à l'oral et vous appréciez jouer un rôle d'interface. Vous êtes rapidement disponible pour ce poste à pourvoir au plus vite.
Nous recherchons un(e) agent(e) afin d'effectuer l'entretien courant d'une école basée sur Marsanne. Les horaires se répartissent ainsi : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 17h à 20h Prise de poste rapide Contrat à durée indéterminée
Gi Group marque de Gi Group Holding recherche pour l'un de ses clients un technicien maintenance exploitation H/F à l'usine Hydroélectrique de Logis Neuf. Vos Missions : Réalisation d'opérations de maintenance préventives ou correctives en tant qu'exécutant ou chargé de travaux Proposer des solutions pour améliorer le fonctionnement des installations Rendre compte des interventions menées Appliquer les règles pour votre sécurité et celle des installations Compétences spécifiques: Habilitation H1/ B1, BR à minima Electrique : B0 B1 BR H0 H1 Mécanique : M1 MR Prise de poste : dès que possible Horaire : 35H, astreinte une semaine par mois Localisation : Logis Neuf, Les Tourettes Profil : BAC PRO Maintenance, Mécanique, Electromécanique ou BTS électrotechnique ou maintenance Rémunération : selon profil +Ticket Restaurant + IFM+CP Durée de contrat : longue mission Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez vous investir dans un environnement dynamique et stimulant, N'hésitez plus et postulez dans votre agence Gi Group à Pierrelatte !
Groupe RAMPA - 100 ans d'histoire ! Depuis 1925, le Groupe RAMPA est une entreprise familiale, transmise de père en fils, qui a grandi sans jamais perdre ses valeurs. Aujourd'hui, nous réunissons 550 collaborateurs, 15 agences et filiales, et nous investissons 4 millions d'euros par an pour rester à la pointe de la technicité. Présents dans un large quart sud-est, nous sommes un acteur engagé dans les métiers de l'Eau, de l'Énergie, de la Préfabrication et de l'Immobilier. Notre ambition est de participer au dynamisme économique et social de notre territoire, tout en préparant l'avenir avec des solutions innovantes pour la transition énergétique. Au sein du Groupe RAMPA, nous croyons fortement, que le terrain de vos talents est notre plus belle ressource. Ici, vous trouverez du sens, de l'action, et des projets qui comptent. Nous sommes convaincus, que le travail bien fait est une valeur d'avenir. Nous croyons aussi fermement que l'humain, la sécurité et l'environnement ne sont pas des options, mais des fondations. Aujourd'hui, nous recherchons pour intégrer RAMPA Entreprises, un(e) Gestionnaire de paie et Administration du personnel H/F. En tant que Gestionnaire de paie et Administration du personnel, vous intégrez un service de 4 personnes et vous avez en charge : - La gestion des paies du Groupe en binôme : o Collecter, contrôler et saisir les variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes, etc.). o Établir et vérifier les bulletins de paie dans le respect de la législation et de la convention collective. o Gérer les soldes de tout compte, attestations et documents associés. o Assurer les déclarations sociales (DSN mensuelles et événementielles) . - L'administration du personnel : o Rédiger les contrats de travail, avenants et autres documents RH. o Suivre les dossiers individuels des salariés (médecine du travail, mutuelle, prévoyance, période d'essai.). o Gérer les entrées et sorties du personnel o Répondre aux questions des salariés concernant la paie, leurs droits sociaux ou leur dossier administratif. Nous recherchons bien plus qu'un CV : nous voulons un(e) futur(e) collaborateur(trice)capable de d'intégrer une équipe, de travailler avec rigueur et d'incarner nos valeurs. Expérience et expertise - Issu(e) d'une formation en RH et/ou paie (Bac+2 à Bac+3 minimum). - Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans l'environnement des Travaux Publics dans un environnement multi-sociétés - Maîtrise d'un logiciel de paie (Silae idéalement) - Rigueur, discrétion, sens du service et excellent relationnel. Parce que votre talent mérite plus qu'un simple salaire. Notre Groupe propose un panel d'avantages : - Un poste en CDI basé à Le Pouzin (07) à 15 minutes de Valence et 20 minutes de Montélimar - Une rémunération attractive qui saura valoriser votre fiabilité et votre motivation - Un intéressement et une participation selon les résultats financiers - Un CSE actif : avantages, réductions, événements pour créer du lien. - Une mutuelle prévoyant des garanties avantageuses pour prendre soin de vous et de votre famille Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutement@rampa.fr ou postulez directement sur ce site. (Vos données personnelles sont traitées conformément au RGPD et conservées 12 mois dans le cadre de nos recrutements.)
Missions : Au sein du secteur de production, sous la responsabilité du responsable de secteur, dans le respect des règles de sécurité, des bonnes pratiques de fabrication, des règles d'hygiène, des délais et des coûts, vous assurez les missions suivantes : - Gérer au quotidien le dépannage des lignes de production en respectant les normes de sécurité et d'environnement; - Planifier et effectuer les entretiens préventifs des lignes ; - Enregistrer toutes les interventions (curatives et préventives ou d'amélioration) ; - Assurer la formation des conducteur régleurs pour une meilleure utilisation des moyens et optimiser la maintenance de 1er niveau; - Participer à la démarche d'amélioration permanente de la production industrielle ; - Proposer des améliorations techniques en liaison avec les responsables hiérarchiques du secteur. - Respect des procédures en vigueur - Travail en autonomie, esprit d'équipe
Au sein du secteur production injectables, sous la responsabilité du responsable du secteur, en conformité avec les bonnes pratiques de fabrication, en accord avec la politique HSE et dans le respect des règles d'hygiène, des délais et des coûts, vous réalisez les missions suivantes : - Assurer la conduite des machines en veillant aux conditions optimales d'efficacité, de qualité et de sécurité (mise en route, alimentation, nettoyage, vide de ligne, réglages en cours de production, analyser et remédier aux dérives de fonctionnement), - Effectuer les contrôles en cours, - Exécuter les changements de formats, - Faire la maintenance de premier niveau, - Remplir les documents selon les exigences internes et les BPF, - Contribuer à l'amélioration de la performance qualité / productivité, - Réaliser des tâches périphériques le cas échéant.
Partnaire Montélimar recherche pour un de ses clients une entreprise familiale créée en 1999, implantée sur Le Pouzin, en Ardèche. Forte de plus de 35 ans d'expérience, elle s'est forgée une solide réputation dans le travail des métaux. Ayant su s'adapter à l'évolution constante des marchés, elle propose aujourd'hui une prestation complète de mise en forme des métaux : chaudronnerie, soudure, roulage, pliage, découpe laser, découpe plasma. Un Monteur Polyvalent H/F pour une mission en intérim de 3 mois Vos missions en tant que MONTEUR POLYVALENT H/F: -Réaliser des opérations de montage, assemblage et retouche -Positionner, vérifier et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage -Réaliser les tests de fonctionnement (exemple : épreuve d'étanchéité) -Vérification montage/ assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches -Identifier et isoler les pièces non-conformes -Procéder à la maintenance de 1er niveau sur les outillages -Informer et rendre compte à son responsable Vos horaires : Du lundi au jeudi : 7h30 - 12h, pause 1h, puis 13h - 17h Le vendredi : 7h00 - 12h Salaire suivant profil En tant que MONTEUR POLYVALENT vous : Maitrise la lecture de plan Manutention de charges manuellement ou au moyen de levage approprié Utilisation du pont roulant, élingage Utilisation d'outillages manuels et électroportatifs Vous aimez travailler en équipe N'attendez plus postulez et rejoignez la team Partnaire! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
POMPAGE RHÔNE ALPES est une société du groupe RAMPA. Nos équipes d'hydrauliciens et d'électrotechniciens nous permettent de confondre leurs compétences afin d'apporter une technicité complète de leurs interventions sur l'équipement d'ouvrages dans le domaine de l'eau. Notre savoir-faire en tuyauterie et électromécanique s'applique sur la réalisation de stations de pompage, de réservoirs et d'unités de traitement d'eau. Dans le cadre de l'accroissement de notre activité nous recherchons un Chargé d'études afin d'élaborer nos stations de pompage. Description du poste : Vous intégrerez notre service études au sein d'une équipe dynamique. Accompagné par notre Responsable BE, votre mission débutera depuis la phase réponse d'appel d'offre. A partir du dossier de consultation des entreprises, votre esprit d'analyse et critique vous permettra d'identifier les points essentiels du projet pour établir une solution en correspondance avec les besoins du client. Vous aurez la capacité de rédiger un mémoire valorisant notre offre technique et de bâtir notre étude de prix. En phase réalisation, vous dimensionnerez les équipements afin d'établir les fiches d''agréments et plans d'exécutions. Compétences souhaitées : Niveau Ingénieur Hydraulicien ou Electricien Débutant Niveau BUT Hydraulicien ou Electricien Maitrise suite Logiciels Office (Excel, Word, Project) Maitrise logiciel DAO (Autocad ou REVIT ou SOLIDWORK)
POMPAGE RHÔNE ALPES est une société du groupe RAMPA. Nos équipes d'hydrauliciens et d'électrotechniciens nous permettent de confondre leurs compétences afin d'apporter une technicité complète de leurs interventions sur l'équipement d'ouvrages dans le domaine de l'eau. Notre savoir-faire en tuyauterie et électromécanique s'applique sur la réalisation de stations de pompage, de réservoirs et d'unités de traitement d'eau. Dans le cadre de l'accroissement de notre activité, nous recherchons un Chef d'équipe Electricien afin de réaliser le câblage et l'équipement nos stations de pompage. Description du poste : Sous la responsabilité de notre conducteur de travaux, vous aurez la charge d'organiser et manager votre équipe de 1 à 2 collaborateurs. Avec un départ depuis notre dépôt au Pouzin (07), vos déplacements à la journée s'effectueront vers nos chantiers répartis majoritairement sur nos départements limitrophes. Ponctuellement, vous pourrez être sollicité en grand déplacement à la semaine. Avec votre équipe, vous réaliserez le câblage des armoires de commande et l'installation électrique des locaux techniques de nos ouvrages. L'opportunité de notre métier octroie une polyvalence sur le poste. Vous pourrez être amené à faire du montage hydraulique ou des tâches plus orientées BTP. Votre savoir-faire vous permettra d'assurer les fonctions attendues : *Responsabilité à la fois managériale et technique, *Encadrement de votre équipe en veillant au respect des consignes sécuritaires, *Vous communiquez les objectifs et montrez l'exemple dans la réalisation des différentes tâches, *Préparer le chantier en contrôlant les approvisionnements et maitriser les points singuliers du projet *Implication sur le terrain nécessaires à l'organisation et la réalisation technique des travaux à effectuer. *Assurer la liaison entre les ouvriers et la hiérarchie, tient cette dernière informée de l'avancée des travaux(Compte-rendu, pointages, locations, fournitures) *Garant de la qualité du résultat final Compétences souhaitées : Bac Pro ou BTS Maintenance, Electro ou Electricien Expérience Professionnelle de 3ans dans le domaine des TP
POMPAGE RHÔNE ALPES est une société du groupe RAMPA. Nos équipes d'hydrauliciens et d'électrotechniciens nous permettent de confondre leurs compétences afin d'apporter une technicité complète de leurs interventions sur l'équipement d'ouvrages dans le domaine de l'eau. Notre savoir-faire en tuyauterie et électromécanique s'applique sur la réalisation de stations de pompage, de réservoirs et d'unités de traitement d'eau. Dans le cadre de l'accroissement de notre activité nous recherchons un Electricien ou Electrotechnicien afin de réaliser nos stations de pompage. Description du poste : Le poste vous permettra d'intervenir directement sur chantier, avec des déplacements journaliers sur les départements Drôme, Ardèche, Isère, Rhône et Vaucluse. Intégré au sein d'une équipe, vous réaliserez, sous la responsabilité de notre chef de chantier, le câblage des armoires de commande et l'installation électrique des locaux techniques de nos ouvrages. Ces interventions, majoritairement hors tension, consistent à raccorder électriquement les différents organes d'une station de pompage (Câbles puissance BT, moteurs de pompes, équipements de mesures de niveau.). L'équipe intervenant sur la globalité du projet, le poste octroie une certaine polyvalence dans la nature des travaux. Vous pourrez être amené à faire du montage hydraulique ou des tâches plus orientées BTP. Compétences souhaitées : Bac Pro Maintenance des équipements industriels ou Electrotechnique ou Electricien en bâtiment Lecture de schéma électrique serait un plus Capacité de câblage et dépannage d'armoire BT Compétence en électricité du bâtiment Habilitations électriques
Nous recherchons un poseur confirmé pour rejoindre notre équipe et capable d'encadrer binôme en pose. Vous interviendrez sur des ouvrages variés : garde-corps, escaliers, portes, portails, petites structures métalliques, brises soleils. Vos missions : - Pose d'ouvrages métalliques selon plans et cotes. - Lecture et interprétation autonome de plans techniques. - Ajustement, perçage, ancrage, alignement, finitions. - Respect des consignes de sécurité et du travail propre. - Gestion du chantier (anticipation du matériel, respect des délais). Profil recherché : - Expérience significative en pose menuiseries métalliques et fermeture du bâtiment ( 5 ans minimum). - Excellente lecture de plan. - Organisé, fiable, soigneux, présentation correcte. - Aptitude au port de charge et travail en hauteur (habilitation souhaitée). Nous offrons : - Poste stable, chantiers variés et bien préparés. - Accompagnement des chargés d'affaires sur chantier - Travail sur 4 jours / semaine - Le vendredi matin aléatoire suivant charge de travail - Équipe sérieuse, ambiance professionnelle. - la formation continue de notre personnel, y compris CACES - Rémunération selon expérience - Panier du midi 11 euros - Trajet entreprise / chantier rémunéré en temps de travail effectif.
La société Dallard est spécialisée dans la conception, la fabrication et la pose de mobilier technique. Forte de ses 60 ans d'expérience, l'entreprise défend les valeurs d'un management humain, proche et responsable, pour des produits sur-mesure, premium et robustes. Dans le cadre de son développement, la société DALLARD recherche un Dessinateur concepteur (H/F). Vos missions : - Réaliser les plans des mobiliers destinés à la fabrication en respectant les cahiers des charges clients - Vérifier la faisabilité technique et l'optimisation des assemblages - Proposer des solutions techniques adaptées et performantes - Échanger directement avec les clients pour définir la conception et valider les choix techniques - Préparer les dossiers complets pour l'atelier : plans, fiches techniques, etc. - Contribuer à l'amélioration continue des produits Dans l'exercice de vos missions, vous serez amené à : - vous déplacer sur site ponctuellement, - assister et participer aux étapes clés de la fabrication se déroulant dans l'atelier attenant. Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 à 10 ans dans les domaines de la tôlerie/métallurgie ou dans le mobilier ou l'agencement - Vous maîtrisez les logiciels 3D (type SolidWorks) et 2D (type Autocad) Vos qualités professionnelles : - Capacité à travailler en équipe et en transversalité - Faculté à communiquer avec les différents intervenants aux projets - Respect de l'ambiance en place et adaptation aux règles établies Vos conditions de travail : -Horaires : lundi : 8h-12h / 13h-16h30 - mardi à jeudi : 7h30-12h / 13h-16h30 - vendredi : 7h30-12h
Nous recherchons un dépanneur remorqueur de véhicules (H/F). Vos missions: Intervenir sur les lieux de pannes et accidents pour le dépannage et la remorque de véhicules. Diagnostiquer les problèmes mécaniques et effectuer des réparations d'urgence lorsque cela est possible. Assurer la sécurité des véhicules et personnes pendant les interventions. Rédiger des rapports d'intervention précis pour chaque mission. Entretenir le matériel de remorquage et veiller au bon état des véhicules. Qualités et compétences recherchées: Capacité à intervenir rapidement à tout moment pendant les horaires de travail. Connaissance en mécanique automobile et capacité de diagnostic. Capacité de communiquer clairement et efficacement avec les clients et autres intervenants. Minutie dans la rédaction des rapports et le respect des protocoles de sécurité. Une expérience préalable en dépannage/remorquage et/ou en mécanique serait un atout. Formation régulière pour améliorer vos compétences techniques. Une formation pour l'intervention sur autoroute sera dispensé par l'employeur. Horaires: Du lundi au vendredi Matin: 08h30 - 12h00 Après-midi: 14h00 - 18h00 Des astreintes sont possibles. Si vous êtes passionné par la mécanique et que vous souhaitez rejoindre une équipe motivée, n'hésitez plus !
L'EHPAD Saint Joseph à Loriol recherche un médecin coordonnateur (H/F). Poste à pourvoir immédiatement à 50% (17h30/semaine). Rejoignez une équipe dynamique et stable
Vos missions sont les suivantes : - Réaliser l'assemblage de différentes pièces et éléments selon les plannings ; - Contrôler chaque étape selon la qualité attendue ; - Isoler et informer le chef d'atelier et les référents des pièces non-conformes ; - Appliquer et respecter les règles de sécurité. 35h du lundi au vendredi selon la répartition suivante : - Matin : 7h50 - 12h00 avec une pause de 10 minutes à 9h50 - Après-midi : 12h50 - 16h00 avec une pause de 10 minutes à 14h30 Savoir-être, ponctualité, minutie et rigueur, manuel et polyvalent, respect des consignes et des modes opératoires, respect des règles de sécurité. Pas de formation spécifique requise. Nous souhaitons intégrer des personnes volontaires souhaitant s'impliquer sur une longue durée dans leur poste.
Vos missions sont les suivantes : - Réaliser les tests et essais sur les produits finis avant emballage et expédition - Vérifier la conformité des produits et options par rapport aux commandes - Identifier, corriger et signaler les non-conformités détectées - Analyser les causes des anomalies et proposer des actions correctives - Enregistrer et suivre les données qualité dans les outils internes (Excel, Monday, etc.) - Participer à la mise à jour des procédures et des méthodes de tests - Contribuer à la formation et à la sensibilisation des équipes de production aux exigences qualité - Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité - Bonnes connaissances des produits, pièces et sous-ensembles industriels - Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Excel, Outlook, Teams, Monday, etc.) - Connaissance des méthodes de résolution de problèmes et des outils qualité - Maîtrise des règles QHSE et des procédures internes
1 POSTE EN CDI - 1 POSTE EN CDD Pour son service AEMO (mesure simple, renforcée, avec hébergement), l'association ANEF Vallée du Rhône recrute un éducateur spécialisé (H/F), assistant de service social, EJE. Locaux : Loriol sur Drôme, Montélimar, Valence. Sous l'autorité du Directeur de Service, selon votre affectation, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Dans le cadre des AEMO S et R : - Mise en oeuvre des projets personnalisés concernant des familles dont un ou plusieurs enfants font l'objet d'une mesure d'assistance éducative en milieu ouvert, dans le respect du droit des enfants et des familles ainsi que celui du cadre et des objectifs définis pour chaque intervention. - Mise en oeuvre et suivi des actions conduites dans le cadre des projets en veillant à ce qu'elles offrent aux enfants les conditions de protection et d'éducation nécessaires tout en visant à conforter, restaurer, développer les compétences parentales Dans le cadre des AEMO H : - Soutenir les parents dans l'exercice de leur autorité parentale, tenir compte de leurs compétences et développer leur pouvoir d'agir - Accompagnement social et éducatif d'enfants, d'adolescents au sein de leur système familial en tenant compte de leur environnement, notamment sur les temps forts du quotidien dans une dimension de « faire avec » - Accueil, écoute, suivi et accompagnement des jeunes, interventions individuelles et collectives auprès des familles - Capacité à mettre en oeuvre des projets éducatifs et des actions collectives - Capacité de travail en équipe et avec les partenaires spécialisées et de droit commun.
Ce que l'on vous vous propose en intégrant le Groupe FERT « Collecter, recycler et valoriser » est notre métier Nous sommes spécialisés dans le recyclage des véhicules et le négoce de fers et métaux. Notre Groupe est au cœur des enjeux environnementaux et économiques d'aujourd'hui. Fondé il y a 40 ans, Fert Recyclage compte plusieurs établissements répartis sur tout le sud de la France. En plein développement, notre Groupe de 200 salariés a su conserver son ADN familial. Il est bâti autour des valeurs fondatrices que nous partageons tous : Bienveillance, Engagement, Ambition. Vous êtes passionné(e) de mécanique automobile et possédez des connaissances dans ce domaine? Nous recherchons pour notre site de la Coucourde, un Magasinier polyvalent en charge des pièces détachées automobile (F/H) en CDI, et à temps plein. Missions - Vérifier la qualité les pièces de réemploi démontées, les nettoyer, les référencer et les mettre en rayon ; - Mettre en vente les pièces sur notre logiciel : description de la pièce, photos, prix, poids.; - Assurer la gestion des stocks, les inventaires ; - Conditionner les pièces vendues et gérer les expéditions avec possibilité de réaliser des opérations de manutention (port de charge ponctuel max 30kg) à l'aide de matériel (gerbeur, transpalette, diable, .). - Participer à des opérations de démontage de pièces sur véhicules, selon les besoins. Au-delà de ces missions, nous attachons une grande importance à l'esprit d'équipe et à la polyvalence, indispensables pour contribuer au bon fonctionnement du service et de l'entreprise. Pourquoi rejoindre l'aventure ? - CDI - Temps plein (35h/semaine), avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires - Du lundi au vendredi (Week-end = sacré !) - Rémunération de base : 1 865 € brut/mois - Prime mensuelle sur objectifs selon les résultats et l'implication - Poste ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH) Profil Et si c'était vous ? - Vous justifiez d'une première expérience en tant que magasinier et maîtrisez l'outil informatique ; - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve d'un réel sens du détail ; - Passionné(e) par l'automobile, vous possédez idéalement des connaissances en pièces détachées ; - Vous avez le sens du travail en équipe et placez la satisfaction client au centre de vos missions ; - Vous partagez nos valeurs fondamentales : Bienveillance, Engagement et Ambition. Nous attendons votre candidature avec impatience !
Notre métier : Collecter, Recycler & Valoriser Chez Fert Recyclage, rien ne se perd : les véhicules sont déconstruits, leurs matériaux valorisés, et les pièces réemployées pour prolonger leur utilité dans un circuit durable. Notre groupe - en plein développement - s'appuie sur plus de 40 ans d'histoire et de savoir-faire. Basé dans le sud de la France, il rassemble aujourd'hui plus de 200 collaborateurs autour de valeurs que nous partageons tous : Bienveillance, Engagement et Ambition. Vous êtes passionné(e) de mécanique automobile et possédez des connaissances dans ce domaine? Nous recherchons pour notre centre de la Coucourde, un DEMONTEUR / DEPOLLUEUR AUTOMOBILE (F/H), à temps plein. Le poste de démonteur / dépollueur automobile est un des métiers essentiels dans le recyclage automobile, voici ses principales responsabilités : * la mise en sécurité du véhicule grâce à l'extraction de l'intégralité des substances et matériaux polluants, * le démontage des pièces et différents composants du véhicule * le contrôle qualité et la traçabilité des pièces destinées au réemploi Au-delà de ces missions, nous attachons une grande importance à l'esprit d'équipe et à la polyvalence, indispensables pour contribuer au bon fonctionnement du service et de l'entreprise. Pourquoi rejoindre l'aventure ? - CDI - Temps plein 35h/semaine avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires - Du lundi au vendredi (Week-end = sacré !) - Rémunération de base : 1865 € brut/mois - Prime mensuelle sur objectif - Ouvert aux personnes RQTH Profil : * Idéalement, vous possédez une formation ou une première expérience dans le secteur de l'automobile. A défaut, vous avez déjà des connaissances en mécanique et une réelle envie d'évoluer dans ce secteur. * Vous êtes manuel et le port occasionnel de charges n'est pas un frein pour vous. * Rigoureux dans votre travail, engagé, respectueux, transparent, vous savez également vous intégrer au sein d'une équipe. * Un profil souhaitant un poste évolutif et polyvalent. * La bienveillance, l'engagement et l'ambition sont des valeurs que vous portez au quotidien Nous attendons votre candidature avec impatience !
Nous recherchons un chargé de prévention et sécurité (H/F) au CFA de Livron/ Drôme. Sous l'autorité du responsable de service, le(a) chargé(e) de prévention et sécurité contribue à conduire des actions de prévention sur la santé et la sécurité et est le référent commission sécurité et du DUER. Ses principales missions : - PREVENTION SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL - INCENDIE - Prise en charge des accidenté(e)s (apprenants et salariés) - Suivre et consolider les fiches sur les incidents mineurs pour les apprenants - Renseigner et/ou collecter les rapports circonstanciés, - Réaliser une veille réglementaire sur l'hygiène et la sécurité des locaux et des utilisateurs - Organiser les exercices d'évacuation périodiques et en faire un bilan, pour proposer des axes d'amélioration GESTION DES PARCS REPROGRAPHIE - Administrer au quotidien le parc reprographie en lien avec les prestataires (entretien et réparation) et fournisseurs (toners, papiers) - Veiller au bon fonctionnement des photocopieuses Prérequis : - Maîtrise des outils informatiques - Qualités relationnelles - Dynamique et réactif(ve) - Sens de l'organisation - Travail en équipe Prérequis: Vous êtes titulaire de la qualification SSIAP1 et du SST en cours de validité. Veuillez adresser CV + lettre de motivation
Vous serez amené à conduire principalement un tracteur fruitier pour effectuer différentes missions : - la fertilisation, - interventions phytosanitaires, - travail du sol, - entretien divers... Travail responsable en autonomie. Entretien et maintenance du matériel agricole. Poste à pourvoir immédiatement.
Sous la responsabilité du Responsable Production, vous serez amené(e) à organiser et réaliser le démontage du véhicule dans le respect de la réglementation relative à l'environnement, à l'hygiène et à la sécurité. Vos missions principales sont : - Dépolluer et réaliser la gestion des produits polluants conformément à la réglementation en vigueur au sein de l'activité, - Diagnostiquer les organes du véhicule, - Identifier/démonter les pièces, - Contrôler la qualité des pièces, - Utiliser et comprendre la documentation technique, - Utiliser des fiches de démontage fournies par GPA - S'assurer que son poste reste propre et dégagé, - Connaitre et appliquer les procédures Qualité en vigueur dans l'entreprise. - Utiliser les outils /logiciels informatiques internes à la société. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h30 à 15h30 Vous souhaitez vous investir dans une entreprise en évolution constante, vous êtes volontaire, autonome, dynamique et communicant(e), rejoignez-nous vite ! Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidats reconnus en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recrutons pour notre activité Nucléaire des Poseurs-Canalisateurs H/F. Rattaché(e) à la CNPE de CRUAS (07) et sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous réalisez la pose de canalisations et accessoires (regards, branchements) pour les réseaux humides et secs. Profil recherché Niveau BEP / CAP en construction de canalisations, ou travaux publics, vous disposez d'une expérience significative dans la fonction. Vous possédez le permis B. Votre capacité à travailler en équipe et en toute sécurité seront des atouts indispensables pour mener à bien votre mission. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant NGE, vous rejoignez un groupe indépendant : - Innovant, responsable et solidaire ; - Favorisant la dimension humaine ; - Permettant de réelles évolutions de carrière (plus de 50 métiers à explorer) ; - Engagé dans une démarche en faveur de la diversité et de l'inclusion (mixité, insertion, handicap,.).
Sous la responsabilité d'un encadrant technique, l'agent(e) polyvalent va réaliser différentes tâches en lien avec l'activité : - Valoriser et entretenir des espaces verts et naturels - Débroussailler, tondre, bucheronner - Nettoyer des sites - Restaurer et entretenir des chemins de randonnées - Effectuer de la petite maçonnerie - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Entretenir un équipement, une machine Offre dans le cadre de l'insertion par l'activité économique, AVANT DE CANDIDATER, veuillez prendre contact avec votre conseiller(e) pour vérifier votre éligibilité à ce type de contrat. Durant toute la durée de votre parcours, vous devrez en parallèle à votre contrat de travail, vous engagez à élaborer et à construire votre projet professionnel.
Dans le cadre du développement de notre activité VRD, nous recherchons un maçon VRD pour notre activité nucléaire. Vous intervenez au sein de la CNPE de Tricastin à Cruas (07). Directement rattaché(e) à un(e) chef d'équipe, vos missions seront : - Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, de voies ferrées et les éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs, aménagement du cadre de vie, caniveaux, etc.). - Réaliser également les revêtements pavés ou dallés, maçonne de petits ouvrages en béton, pose des bordures et des caniveaux, et mettre en place les réseaux d'assainissement, d'acheminement de l'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication. Profil recherché Issu(e) d'une formation de niveau CAP/BEP orientée maçonnerie ou TP, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Votre rigueur et votre savoir-faire sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous souhaitez intégrer un Groupe en plein développement, transmettez-nous votre candidature ! Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant NGE, vous rejoignez un groupe indépendant : - Innovant, responsable et solidaire ; - Favorisant la dimension humaine ; - Permettant de réelles évolutions de carrière (plus de 50 métiers à explorer) ; - Engagé dans une démarche en faveur de la diversité et de l'inclusion (mixité, insertion, handicap,.).
Le chef de secteur commerce fait le lien entre l'équipe de vente et la direction. Il donne le cap en suivant la politique commerciale de l'enseigne et fait grandir son équipe en partageant les bonnes pratiques opérationnelles et relationnelles. Le chef de secteur commerce surfe aisément entre les indicateurs commerciaux et les tableaux de bord. Il impulse à son équipe la passion du métier et la fédère pour fidéliser les collaborateurs et les clients.
Présentation de l'entreprise Entreprise familiale depuis 1925, RAMPA Travaux Publics est un acteur reconnu des travaux publics dans le sud-est de la France. Spécialisée dans la construction de réseaux d'eau potable, d'irrigation, de pompage, d'hydroélectricité et d'infrastructures industrielles, RAMPA place l'humain, la sécurité et l'environnement au cœur de ses priorités. Description du poste Sous la responsabilité du Directeur Général, vous êtes en charge de la mise en œuvre et du suivi de la politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) de l'entreprise. Vos missions principales : Définition et mise en œuvre de la politique QSE : - Élaborer les objectifs QSE en lien avec la stratégie de l'entreprise - Déployer et animer la politique QSE sur les chantiers - Sensibiliser et former les collaborateurs - Assurer le respect des règles QSE - Analyser les accidents ou dysfonctionnements - Réaliser des visites sécurité et des quarts d'heure sécurité - Encadrer et manager une équipe Gestion des risques : - Évaluer et analyser les risques professionnels et environnementaux - Mettre en place des plans d'action de prévention - Assurer la veille réglementaire (MASE, ISO, SSE.) Suivi des certifications et audits : - Piloter les démarches ISO, RSE. et assurer leur maintien - Organiser des formations sécurité (port des EPI, accueil sécurité.) - Rédiger les procédures, instructions et supports de communication Profil recherché - Formation en QSE, management ou conduite du changement - Expérience en travaux publics ou environnement industriel - Leadership, rigueur, pédagogie - Maîtrise des normes QSE et des audits - Goût du terrain et sens de l'analyse Pourquoi nous rejoindre ? - Contrat : CDI à pourvoir rapidement - Statut : Cadre - Rémunération :à partir de de 30 000 € brut/an - Avantages : o Véhicule de fonction o Mutuelle avantageuse o Entreprise familiale à taille humaine
Nous recherchons des conducteurs de car pour effectuer des lignes scolaires ou régulières sur le secteur de LORIOL SUR DROME. Les postes à pourvoir sont des CDI allant de 20h00 à 35h00 par semaine scolaire. Permis D et FCO à jour est un plus. Vous êtes intéressés par le métier de conducteur de car et êtes inscrits à France Travail, nous pouvons en fonction de votre profil vous proposer des formations (Titre professionnel de conducteur de transport en commun d'une durée d'environ 3 mois). N'hésitez pas à nous envoyer votre CV en nous expliquant vos motivations.
Vos missions : Le vendeur met tout en œuvre au sein de son ou ses rayons pour garantir la satisfaction du client. Il initie, organise et monte des opérations commerciales et prend part à l'innovation des produits proposés en magasin. Il est garant de la mise en rayon et mise en valeur des produits. Il gère les stocks sur son périmètre, assure et supervise l'approvisionnement. Horaires du lundi au samedi de 09h00/12h00 ; 14h00/19h00 un jour de repos à définir dans la semaine Poste à pourvoir dès que possible.
Recherche aidant (e) familial pour accompagner des personnes dépendantes à leur domicile. Les tâches qui vous seront confiées seront : - garde malade - courses - ménage - stimulation du lien social - aide à la toilette - aide au change Formation prévue en binôme pour une intégration réussie. Secteur Loriol sur Drôme, Livron sur Drôme et Allex Remboursement des frais km 0.42 cts / km Prime assiduité Mutuelle entreprise Horaires : 1 semaine du lundi au mercredi midi puis samedi et dimanche / 1 semaine du lundi au vendredi. Poste à pourvoir rapidement
Vous aurez pour missions : - Assemblage et montage des structures selon les plans d'exécution - Préparation des chantiers - Travaille en hauteur - Respect des règles de sécurité - contrôle des ouvrages - Manutention - Port de charges Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h30 à 16h00 Vous devez avoir au moins 1 première année d'expérience dans ce domaine. - Maîtrise des outils électro-portatifs et capacité à les utiliser en toute sécurité - Expérience préalable dans la préparation de chantiers et assistance à la pose d'éléments - Capacité à travailler en hauteur, avec rigueur et attention aux détails - Certification de niveau CAP ou équivalent dans le domaine du bâtiment souhaitée Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Gros Oeuvre - Génie civil, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de la construction, de la rénovation et de la réalisation d'ouvrages d'art.
Dans le cadre d'une mobilité, la commune de Loriol-sur-Drôme recrute son (sa) responsable Espaces Verts et Propreté Urbaine. Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, le (la) responsable du service assure l'ensemble des missions liées à la gestion de l'entretien des espaces verts, des parcs, des stades, du cimetière, et les missions de propreté urbaine. MISSIONS DU POSTE : Missions principales du poste : - Assurer le management opérationnel du service : planning de travail, gestion des congés, composition des équipes, entretiens annuels. - Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'espaces verts et de paysage de la Commune. Travail régulier avec les élus - Développer une dynamique de projet dans le domaine du fleurissement et des pratiques de développement durable en fonction des directives. - Piloter l'entretien du patrimoine arboré, paysager, et patrimonial de la commune : entretien et gestion des espaces verts - Entretien des aires de jeux - Gestion du patrimoine arboré de la commune (plantations, abattage, élagage) - Entretien et gestion des stades de rugby et de football et des infrastructures sportives - Entretien du cimetière : nettoyage, suivi des travaux d'entreprises. - Entretien des cours d'écoles : balayage, tonte, taille - Piloter les missions de propreté urbaine : balayage, ramassage des feuilles, des détritus, des encombrants et dépôts sauvages, des points d'apport volontaires. - Assurer l'achat, la pose et l'entretien du mobilier urbain. - Assurer la pose des illuminations de noël et des décors divers de la ville en fonction des saisonnalités. Missions secondaires du poste : - Aider et soutenir ponctuellement les autres activités du pôle, notamment celles relatives aux manifestations. Profil recherché : Compétences professionnelles et techniques : - Capacité à organiser et hiérarchiser les activités de son équipe - Capacité à asseoir un management de proximité - Maîtriser les techniques d'entretien des espaces verts - Aptitude au travail en équipe. Qualités recherchées : - Esprit d'initiative, capacité à décider, discernement - Capacités relationnelles : écoute, reformulation, propositions, patience - Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail, - Sens du service public. Profil : - Qualifications ou expériences dans le domaine des travaux paysagers et de l'entretien des espaces verts (CAP, Bac Pro) - CACES souhaités (chariot élévateur, tractopelle, tracteur) - Maîtrise des risques liés à la gestion des espaces verts et des règles de sécurité - Compétences en informatique (à minima Outlook, Word, Excel). Cycle de travail : Sur une base de 35h avec des semaines à 40h sur 5 jours et des semaines à 32h sur 4 jours suivant un planning interne au service. Horaire de travail 7h30/12h et 13h/16h30 Période de travail en horaire d'été 6h/14h, évolutive en fonction de températures (environ de mai à fin août) Participation au service d'astreinte technique après 6 mois de présence. Management : Oui INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Poste à pourvoir au 1er février 2026 Candidature avec CV et lettre de motivation (obligatoire)
Rejoignez nous ! Acteur innovant de la santé, nous mettons l'humain et l'innovation au cœur de nos actions. Ici, vos talents comptent vraiment : grandissez, innovez, réussissez, . avec nous ! Devenez le moteur de notre croissance ! Un binôme complémentaire et performant avec un commercial terrain, un mix entre prospection, suivi client et actions concrètes. Votre énergie fera la différence ! Vos principales missions : - Développer de nouvelles opportunités : repérer, qualifier et engager les prospects pour ouvrir la voie à de nouvelles collaborations. - Jouer collectif : travailler main dans la main avec le commercial terrain pour construire des stratégies de conquêtes et fidélisation gagnantes. Vous prenez en charge les premières étapes et apportez un vrai soutien opérationnel. - Assurer un suivi de qualité : cultiver une relation de confiance avec nos clients et accompagner le suivi des projets en lien avec le commercial terrain. - Être force de proposition : contribuer à l'évolution de nos outils et process grâce à vos retours du terrain. - Mesurer et progresser : suivre et analyser vos résultats et partager vos insights pour booster la performance. Profil recherché : Plus qu'un diplôme, c'est un état d'esprit que nous cherchons ! Vous êtes un(e) vrai(e) chasseur(se), animé(e) par le challenge et la réussite. Vos atouts : - Esprit d'équipe et goût du challenge - Communication et persuasion au top - Proactif(ve), autonome et organisé(e) - A l'aise avec les outils CRM et bureautiques - Une connaissance de secteur de la santé ? un vrai plus ! Ce que nous offrons - Un cadre de travail stimulant et bienveillant - Une rémunération attractive : fixe + variable selon vos résultats - Un accompagnement personnalisé pour garantir votre réussite - Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez exercer votre métier dans un secteur industriel innovant ? Rejoignez le nucléaire, 3ème filière industrielle de France et qui emploie plus de 220 000 personnes en France. Votre agence Adéquat de BOLLENE recrute des profils F/H de Peintre Industriel pour le secteur Nucléaire en local. Votre agence est certifiée CEFRI. Elle connait les exigences de l'environnement nucléaire et saura vous proposer des missions adaptées à vos habilitations et formations. Missions : - Préparer la surface à traiter, la peinture et régler son matériel - Assurer la protection des ouvrages et des matériels contre les corrosions - Appliquer des peintures ou des revêtements spéciaux adaptés - Contrôler la qualité de la réalisation, effectuer les retouches et finitions, remplir les fiches qualités Salaires et indemnités selon la grille BTP Savoir être : - Vous avez l'esprit d'équipe - Vous fait preuve d'une bonne organisation et de rigueur - Vous connaissez les règles d'application des couches de peinture et savez lire des documents de fabrication vous avez une expérience dans un environnement industriel nucléaire ou l'envie d'évoluer dans ce secteur d'activité . Formations - habilitations : SCN CSQ RP1 ACQPA QRB PASSERELLE CC Avoir les accès Orano serait un plus Pourquoi rejoindre le secteur nucléaire ? - Bénéficiez d'un accompagnement de proximité et d'un process d'intégration qui garantit votre santé et votre sécurité au quotidien - Montez en compétences avec des formations et recyclages réguliers pour gagner en expertise et répondre aux exigences du secteur nucléaire - Evoluez au sein d'une filière industrielle qui embauche et offre des perspectives durables. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Panier repas - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine sur demande, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.)
Votre agence CRIT de Pierrelatte recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le nucléaire un Electricien Nucléaire Niveau 2 H/F en intérim basé sur Cruas. Vos principales missions : - Réaliser des travaux électriques de niveau 2 en environnement nucléaire. - Installer, raccorder et mettre en service les équipements électriques. - Effectuer le tirage de câbles et le câblage d'armoires électriques. - Contrôler la conformité des installations selon les normes et procédures en vigueur. - Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer les interventions de maintenance. - Appliquer strictement les règles de sûreté, de sécurité et de radioprotection. - Renseigner les documents de suivi et de traçabilité des interventions. Conditions du contrat : - Mission d'intérim. - Localisation : Cruas. - Horaires : du lundi au vendredi, 35h par semaine. - Rémunération : entre 12 EUR et 14 EUR de l'heure selon profil. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Titulaire d'un BAC+2 en électrotechnique ou équivalent. - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité, idéalement en milieu nucléaire. - Formations nucléaires obligatoires (SCN2, CSQ, RP2..). - Lecture et interprétation de plans et schémas électriques. - Connaissance des exigences de sûreté nucléaire. - Rigueur, précision et sens des responsabilités. - Autonomie, esprit d'équipe et respect des procédures. Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur de l'énergie nucléaire et participez à des missions variées et enrichissantes en tant qu'Électricien Nucléaire Niveau 2.
GI GROUP recherche, pour son client spécialisé en installations hydrauliques, un agent technique maintenance exploitation sur Baix (07) H/F taux horaires : de13.59€ à 15.16€ suivant expérience + ticket restaurant Missions : Réalisation d'opérations de maintenance préventives ou correctives en tant qu'exécutant ou chargé de travaux ; Assure un niveau d'astreinte une semaine par mois. Formation : BAC PRO Maintenance, Mécanique, Electromécanique ou BAC PRO Maintenance, Mécanique, Electromécanique, BTS électrotechnique ou maintenance Compétences spécifiques : Habilitation H1/B1, BR à minima Permis B requis EXIGENCES PARTICULIERES DU POSTE Travaux sur ou au voisinage d'ouvrages électriques en exploitation Travaux sous conditions climatiques difficiles : Froid Chaleur Exposition à / Emploi de produits chimiques / toxiques, irritants, inflammables. : HABILITATIONS / FORMATIONS REQUISES démarrage au plus tôt jusqu'au 31/12/2026 Si ce poste vous correspond envoyez nous vos CV a jour
Rattaché au Chargé de travaux, vous aurez pour principales missions : Réaliser les diverses opérations de maintenance préventive et curative sur les différents types d'équipements : visites tableaux, décharge batteries, moteurs 380V + 6,6Kv, Transfo HT, détection incendie (activités en tranche en marche et en arrêt de tranche) Réaliser des travaux électriques courant fort et courant faible Prendre en compte les plans, schémas et dossiers d'intervention Pose de cheminements et d'équipements électriques, tirage de câbles, raccordements électriques. Contrôle, essais et mise en service Rendre compte à votre hiérarchie pour la mise à jour de la documentation technique et reporting d'activité Respecter et appliquer les règles de Qualité, Sécurité, Sûreté et Environnement Possibilité de rédiger des fiches de non-conformité Participer/rédiger les compte-rendu d'intervention sous le logiciel Client
Coopérative agricole intervenant de la filière fruits et légumes frais recrute sa/son futur-e Responsable QHSE. Rattaché(e) à la direction et vous intègrerez l'équipe d'encadrement et prendrez en charge les missions suivantes : Proposer et piloter la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement de l'entreprise, Animer le Système de Management de la Qualité, y compris la partie producteur (Globalgap, PFI,.), Prendre en charge et maintenir la certification IFS au niveau supérieur, Tenir à jour et améliorer le système documentaire de l'entreprise et de ses fournisseurs adhérents, Prendre en charge, animer et piloter les activités du laboratoire d'analyses, Effectuer les contrôles de traçabilité, Prendre en charge et réaliser les visites de contrôles internes, les audits internes et les audits clients, Assurer la veille règlementaire Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement, Suivre l'évolution des cahiers des charges clients, des référentiels qualité et des signes de qualité, Réaliser les accueils des nouveaux salariés permanents et saisonniers, Analyser des coûts de non qualité et proposer des améliorations des procédures et process, Traiter les fiches de non-conformité et les réclamations clients, Assurer la revue et mise à jour du Document Unique, Evaluer et garantir la conformité des équipements et procédures au regard des obligations légales et règlementaires, notamment l'arrêté d'autorisation d'exploiter, Préparer et animer les revues de direction, Participer aux réunions de direction. Pragmatique et autonome, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et contribuer au développement de nouveaux projets de filières alimentaires. Diplômé de l'enseignement supérieur avec une expérience probante de la fonction, vos qualités humaines seront déterminantes pour nous rejoindre. Salaire selon profil
Qui sommes-nous ? Dupré la Tour Piscine et Paysage, c'est avant tout une entreprise familiale implantée au cœur de la vallée de la Drôme depuis plus de 31 ans. Notre passion : créer et entretenir des jardins qui reflètent la personnalité de nos clients, avec la même exigence de qualité qui fait notre réputation depuis plus de trois décennies. Nous croyons que la réussite d'un beau jardin repose sur la compétence, la bienveillance et l'esprit d'équipe. C'est pourquoi nous recherchons aujourd'hui un(e) ouvrier(ère) paysagiste spécialisé(e) dans l'entretien de jardins pour rejoindre notre équipe dynamique et soudée. Vos missions principales - Réaliser les travaux saisonniers : taille, tonte, débroussaillage, désherbage, plantation. - Assurer l'entretien général des massifs, haies et gazons. - Diagnostiquer l'état sanitaire des végétaux et apporter les soins adaptés. - Utiliser et entretenir les outils et matériels motorisés dans le respect des règles de sécurité. - Être force de proposition auprès des clients pour améliorer l'esthétique ou la durabilité de leur jardin. Votre profil - Vous aimez travailler dehors, en équipe, et avec le sens du travail bien fait. - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et attentif(ve) à la sécurité. Ce que nous offrons - 35h/semaine (contrat annualisé). - Indemnité pour l'entretien des vêtements. - Vous disposerez d'une épargne salariale au bout d'un an d'ancienneté. - Un environnement de travail convivial et bienveillant. - Des équipements adaptés à votre confort et sécurité. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez Dupré la Tour Piscine et Paysage, chaque jardin est une œuvre commune, chaque client satisfait est une fierté partagée, et chaque collaborateur est essentiel à notre réussite collective. Notre devise : « Construisons ensemble un jardin, une piscine à votre image. » En interne : « Derrière chaque beau jardin, il y a des femmes et des hommes passionnés. » Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoyez votre CV et lettre de motivation
Autonome, vous recherchez un emploi dynamique qui a du sens, avec un planning sur mesure, adapté à vos disponibilités ? Venez nous rencontrer à l'agence O2 Vallée de la Drôme. Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Vallée de la Drôme. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers sur LORIOL et ses alentours : Entretien de la maison : rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge : lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2 : Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions) Moments de convivialité en agence ; Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Envie de faire le bonheur des enfants comme des parents ? vous avez le sourire et de l'énergie à revendre ? Venez nous rencontrer à l'agence O2 Vallée de la Drôme Rejoignez l'agence O2 Vallée de la Drôme engagée pour le bien-être des familles. Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions) Moments de convivialité en agence ; Ce que nous recherchons: Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle) Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence. Permis B et véhicule personnel obligatoire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Autonome, vous recherchez un emploi dynamique qui a du sens, avec un planning sur mesure, adapté à vos disponibilités ? Venez nous rencontrer à l'agence O2 Vallée de la Drôme. Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Vallée de la Drôme. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers sur LIVRON et ses alentours : Entretien de la maison : rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge : lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2 : Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions) Moments de convivialité en agence ; Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Nous recherchons un Technico-Commercial sédentaire F/H. Si en plus vous avez "la main verte", n'hésitez pas, candidatez ! Innovant et pionnier, leader, seule entreprise européenne certifiée QSE (Qualité, Sécurité et Environnement) dans notre domaine, nous sommes spécialistes des techniques douces de contrôle de l'érosion, gabions et protections de berges Véritable commercial, vous êtes chargé de la fidélisation du portefeuille client, réponse aux consultations, devis, relances et prise de commande ainsi que la prescription,. Nous comptons sur vous pour vendre notre gamme de couvertures antiérosives, géo-alvéoles, solutions de bio-ingénierie, génie végétal et iles flottantes végétalisées ou minérales. Gestion, animation et management du secteur avec pour objectif le développement des ventes dans les domaines concernés, Etude des appels d'offres, réponse aux consultations et demandes des clients et prospects, Veille concurrentielle, analyse et surveillance du marché, Prescription et proposition de variantes, Prises de commandes et relances. Domaine commercial : Recherches et identifications des besoins du client, Préparation devis, rédaction des offres de prix et argumentaires, Relances commerciales et renseignements sous SAP, Renseignements et mise à jour de la base prospects et clients, Réponses aux demandes clients et prospects, Gérer les commandes clients et établir accusé de réception après s'être assuré de la solvabilité du client, Prospection sur internet et visite clientèle. Domaine Technique : Promotion et renseignements techniques, Assistance ponctuelle sur chantier au démarrage des travaux, Réalisation de documents ou support techniques, argumentaires.
A Cruas (07) , au sein d'un EHPAD de 80 résidents vous avez pour rôle d'assurer la prestation culinaire sous la supervision d'un chef de cuisine. Ainsi, vos principales missions sont les suivantes : - Confectionner des repas " fait maison " inspirés de la cuisine traditionnelle pour le plus grand plaisir des convives en suivant scrupuleusement les préconisations médicales. - Veiller au bon respect des normes d'hygiène (HACCP). La relation avec vos résidents sera un atout pour la satisfaction client. De formation CAP/BEP de cuisine minimum, vous possédez une expérience similaire sur un poste cuisinier en restauration traditionnelle ou collective. La connaissance du secteur santé serait appréciée. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation et d'adaptation feront la différence. Horaires : 7h/par jour (6h30 à 14h30). Travail un week-end sur deux. Salaire: 1970€ BRUT (à négocier) + PAC (Prime d'Activité Continue) 52€ BRUT + PSM (Prime de Service Minimum) 22.50€ BRUT + 13ème mois. Pour candidater, envoyez votre cv par mail à : secretariat.direction@plein-sud-restauration.com
PLEIN SUD est une entreprise de restauration collective et nous mettons notre savoir faire à votre service. Localisés principalement dans les départements de la Drôme et de l'Ardèche, nous intervenons auprès des restaurants scolaires et des établissements pour personnes âgées de notre belle région. Venez découvrir au sein de nos cuisines, une restauration collective pensée et réalisée comme une cuisine traditionnelle, où chaque convive reçoit l'écoute et l'attention particulière qu'il mérite.
Vos missions sont les suivantes : - Analyser et optimiser les processus de production (temps, flux, coûts, qualité). - Mettre en œuvre les outils du Lean Management et du Six Sigma. - Identifier et conduire des projets d'amélioration continue (productivité, ergonomie, qualité, sécurité). - Piloter les méthodes de résolution de problèmes (5 Why, Ishikawa, PDCA, DMAIC.). - Accompagner les nouveaux projets en cours de développement, en assurant leur industrialisation jusqu'à la mise en production. - Accompagner les équipes de production dans la montée en compétences et la culture de la performance. - Participer à la définition et au déploiement de nouveaux moyens ou organisations industrielles. Qualités personnelles - Rigueur, méthode et sens du détail - Pragmatique, rigoureux et orienté résultats - Capacité à analyser, fédérer et conduire le changement - Esprit d'équipe et pédagogie Vous travaillerez en collaboration avec : - Responsable QHSE - Technicien contrôle qualité - Responsable d'atelier et les opérateurs de production - Direction des opérations - Bureau d'études Conditions de travail - Poste basé sur le site industriel de Livron-sur-Drôme - Travail en journée, port des EPI obligatoire - Environnement technique stimulant et en constante évolution
Le poste : Votre agence PROMAN MONTELIMAR recherche pour son client un terrassier / chef d'équipe H/F dans le TRAVAUX PUBLIC . Vos missions sont clairement définies : Balisage des chantiers avec les mesures de sécurité et affichages obligatoires Lecture de DICT et plans Marquage au sol Ouverture des tranchées mécaniques ou manuelles avec précautions (réseaux existants) Pilonnage de chambres ou pose de chambres souterraines Pose de fourreaux Encadrement d'un manœuvre Remblayer selon les consignes transmises par le client Tirage de l'enrobé sur une petite distance. (enrobé à chaud ou à froid) Nettoyage du chantier Reporting journalier chantier avec photos et saisies de compte rendu sur tablette Notre secteur d'intervention département du 26 / 07 (Drôme et Ardêche) Profil recherché : Compétences requises : - Lecture et compréhension d'une DICT (Déclaration d'Intention de Commencement de Travaux). - Ouverture de tranchées, à la fois de manière manuelle et mécanique. - Encadrement d'un manœuvre pour la réalisation de chantiers d'enfouissement de réseaux. - Maîtrise de la pose de chambres et de réseaux secs. - Connaissance en ingénierie des réseaux électriques, tant pour la construction que pour la réparation de réseaux. - Détention du CACES R482 pour l'ouverture de tranchées mécaniques. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail. - Sens des responsabilités et capacité à diriger une équipe. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Adaptabilité face aux imprévus sur le chantier. - Respect des normes de sécurité et des procédures. Description du profil candidat recherché : Vous êtes un Terassier H/F ayant un niveau d'études minimum CAP ou équivalent. Vous disposez d'une expérience significative dans l'ouverture de tranchées, ainsi que dans la maitrise des réseaux électriques. Votre capacité à lire une DICT et à encadrer des manœuvres est indispensable pour garantir la réussite des chantiers. Vous maîtrisez également les techniques de pose de chambres et possédez le CACES R482. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens des responsabilités, qualités qui vous permettent de travailler en toute sécurité et d'assurer un bon déroulement des opérations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client, son chef de projet BE H/F pour notre client qui est spécialisé dans la fabrication et la pose de mobiliers techniques en milieu professionnel. En tant que Chef de projet Bureau d'études (H/F), vous êtes rattaché au Responsable d'Agence et vos missions principales sont: - Faire la conception sous CAO (2D/3D) des mobiliers professionnels - Faire le suivi du montage de prototype en atelier de production - Participer à la prise de mesures et au chiffrage projets - Faire le suivi de projets en lien avec la partie BE, Production et clients finaux Rythme de travail: du lundi au vendredi sur une base de 39h Rémunération: Fourchette entre 25KE et 33KE annuels bruts Votre équipe: Equipe de 6 personnes en atelier Prise de poste prévue fin d'année 2025 Vos compétences: - Formation niveau Bac/BTS en conception - Connaissance de logiciel 3D/2D (SolidWorks, Autocad) - Connaissance de la prise de cote et lecture de plan - Connaissance du matériel mobilier et de la tôlerie Savoir-être: esprit d'équipe, polyvalence et capacité d'adaptation Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez-plus, envoyez-nous votre CV et échangeons ensemble! Rémunération: Fourchette entre 25KE et 33KE annuels bruts
Nous recherchons un monteur câbleur H/F. Vous effectuez le montage et le câblage d'armoires électriques en atelier à partir de plans. Les armoires ont différents gabarits, vous maîtrisez l'utilisation d'outillage portatif. De formation en électricité, vous maîtrisez la lecture de plans. Vous avez un moyen de locomotion, le site n'étant pas desservi par les transports en commun. Les horaires sont en journée de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00. Le salaire est à négocier en fonction de votre expérience.
Saisissez-vous l'opportunité de devenir Conducteur poids lourds (F/H) et relevez de nouveaux défis ? Rejoignez une équipe dynamique pour participer à des projets de réseaux de distribution électrique et assurer des livraisons de matériaux de chantier. - Réalisation de travaux d'enfouissement ou restructuration de réseaux électriques - Livraison de sables et graviers nécessaires aux chantiers - Participation active au nettoyage et à l'organisation du chantier Nous recherchons un(e) Conducteur poids lourds (F/H) expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique afin de réaliser des travaux d'enfouissement de réseaux électriques et de livraisons de matériaux sur chantiers. - Permis C obligatoire et FIMO/FCO à jour - Expérience avec la livraison de sables et graviers - Capacité à travailler en équipe et à l'intérieur de tranchées - Compétence en nettoyage et maintenance de chantier Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du Second Oeuvre, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans le domaine des énergies renouvelables.
Etre Conseiller(ère) en Immobilier dans une de nos agences Nestenn, c'est aider le particulier à louer, acheter ou vendre un bien immobilier. Pour cela, vous l'accompagnez tout au long de son projet et constituez un véritable intermédiaire, aussi bien entre les vendeurs et leurs acquéreurs, que les propriétaires et leurs locataires. Au sein de l'agence ou à l'extérieur, votre temps de travail est ainsi ponctué de plusieurs missions, telles que la prospection, l'estimation de biens, les visites, les négociations, etc. MISSIONS PRINCIPALES : - Prospecter les nouveaux biens à vendre. - Connaître son secteur. - Estimer et expliquer le prix du marché aux vendeurs/acquéreurs. - Promouvoir et actionner les solutions du contrat Nestenn auprès des vendeurs. - Assurer le suivi du projet vendeur et acquéreur. - Découvrir les spécificités du projet de chaque acquéreur. - Proposer et visiter les biens en cohérence avec le projet des acquéreurs. - Négocier les conditions d'un accord entre vendeur et acquéreur. - Gagner la satisfaction de vos clients.
Professeur de mathématiques pour enseignement en collège (niveaux 6°, 5° et 3°) Missions principales Enseignement des mathématiques : Préparation et animation de cours de mathématiques pour les niveaux 6°, 5° et 3°. Adaptation des méthodes pédagogiques aux besoins des élèves. Évaluation des compétences et des connaissances des élèves. Professeur principal de la classe de 5° Implication dans la vie scolaire : Participation aux conseils de classe et aux réunions pédagogiques. Contribution aux projets éducatifs et aux activités périscolaires. Gestion administrative : Saisie des notes et des appréciations dans les outils de suivi scolaire. Rédaction de rapports et de bilans pédagogiques. Compétences requises Pédagogie : Capacité à adapter son enseignement à différents niveaux et à motiver les élèves. Communication : Aptitude à communiquer clairement avec les élèves, les parents et les collègues. Organisation : Gestion efficace du temps et des ressources pédagogiques. Travail d'équipe : Collaboration avec les autres enseignants et le personnel éducatif. Qualités personnelles Patience et écoute. Créativité pour rendre les mathématiques accessibles et intéressantes. Engagement envers la réussite des élèves. Le poste peut-être évolutif
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un conducteur pelle chef d'équipe à Loriol-sur-Drôme Le salaire proposé est entre 13 et 14EUR de l'heure, avec un an d'ancienneté à minima Tes missions : - Superviser les travaux de pose de canalisations et garantir la qualité du chantier. - Diriger une équipe de pros et assurer la coordination entre les différents intervenants. - Conduire ta pelle mécanique avec brio pour creuser (utilisation du BRH en toute sécurité), déplacer et poser les canalisations. Ce qu'on te propose : - Un environnement de travail stimulant, où chaque jour est un nouveau défi. - Un salaire à la hauteur de tes compétences et des avantages pour rendre ton quotidien plus simple. - L'opportunité de rejoindre une équipe soudée, motivée et prête à faire avancer les choses... dans tous les sens du terme ! Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Ce que l'on recherche : - Un(e) chef(fe) d'équipe prêt(e) à mener son équipe vers la victoire ! - Un conducteur de pelle mécanique (de 2T5 à 5T - utilisation du BRH en toute sécurité) qui maîtrise son engin comme personne, prêt(e) à creuser en toute sécurité et efficacité. CACES A R482 Permis BE a minima - Quelqu'un de motivé, avec un sens aigu du travail en équipe et un goût prononcé pour l'action sur le terrain.
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un tractoriste H/F au sein d'une exploitation arboricole, sur la commune de LORIOL SUR DROME (26). Le poste est à pourvoir sur la base d'un temps plein à partir de janvier 2026. Les missions seront les suivantes : - Conduite de tracteur - Mise en place des filets - Taille - Plantation - Irrigation Eléments du contrat : - Temps de travail et horaires : 40h par semaine du lundi au vendredi avec parfois le samedi / 8h-12h/13h-17h - Du lundi au vendredi - Qualités recherchées : autonomie, organisation, rigueur. - Salaire : 12,14 brut Il est nécessaire d'avoir de l'expérience dans la conduite d'engin agricole et plus particulièrement, la conduite de tracteur. Avoir le certiphyto est un plus. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
AGRI EMPLOI 26 : groupement d'employeurs agricoles sur le département de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes
Pour un verger diversifié de 40ha de pêchers, abricotiers, pommiers et poiriers en AB et biodynamie, le candidat (H/F) sera chargé(e) de : - La conduite et l'entretien de tracteur + broyeur, desherbeur mécanique, pulvérisateur... - Participation en appui aux travaux de taille, irrigation, récolte, plantation. Travail en équipe
Le consultant en immobilier d'entreprise est un expert du marché immobilier dédié aux entreprises. Il accompagne des clients professionnels dans la recherche, l'acquisition, la location ou la vente de murs et/ou fonds de commerces. Ce professionnel joue un rôle essentiel dans les transactions immobilières en offrant des conseils stratégiques et des analyses de marché approfondies. Principales responsabilités et missions : - Analyser et comprendre les besoins des clients en matière d'immobilier d'entreprise. - Rechercher et identifier les biens immobiliers appropriés. - Négocier les conditions de vente ou de location. - Rédiger et gérer la documentation contractuelle. - Évaluer la valeur des propriétés et fournir des analyses de marché. - Entretenir des relations avec les agents, promoteurs et autres acteurs du marché immobilier. - Conseiller les clients sur les réglementations immobilières et les incitations fiscales. - Effectuer des visites de propriétés avec les clients. Compétences requises : Techniques : - Connaissance approfondie du marché immobilier d'entreprise, idéalement localement (rayon de 30km environ). - Compétence en évaluation et analyse de biens immobiliers. - Capacité à comprendre et à appliquer les réglementations immobilières. Interpersonnelles : - Excellentes compétences en communication et négociation. - Capacité à établir et maintenir des relations clients solides. - Sens de l'écoute et du service client. Formation et qualifications nécessaires : - Diplôme en immobilier ou comptabilité indispensable. Expérience professionnelle dans le domaine.
Nous recherchons un(e) Chef(fe) de rang dynamique pour rejoindre notre équipe de restauration à notre Table gastronomique. Un accueil chaleureux, un accompagnement attentif et un service de grande qualité sont indispensables, car mettre en valeur les métiers de la salle est essentiel pour nous. Vous êtes ceux qui rendent chaque repas inoubliable. Relai du maitre d'hôtel de l'établissement et manager de vos commis, vous endossez de nombreuses responsabilités. Vous formez, accompagnez et faites grandir votre équipe. L'expérience client à notre table gastronomique doit être parfaite, vous en êtes le garant ! Votre profil : Le détail est important pour vous, rien ne manque grâce à votre sens de l'organisation et de l'anticipation. Vous êtes diplomate et savez faire le lien entre vos supérieurs et votre équipe L'esprit d'équipe est votre force Vous mettez la main à la pâte et pensez que le management participatif est la clé de la réussite Vous sensibilisez vos équipes à une attitude commerciale Vous savez gérer la pression Vous souhaitez être au cœur de l'action auprès de votre équipe Disponibilité pour travailler les soirs, les week-ends et les jours fériés. Ce que nous offrons: Environnement de travail convivial et stimulant. 2 jours de repos consécutifs Prise en charge de la mutuelle à 100 % Si vous êtes passionné par le monde de la gastronomie et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) Nous sommes impatients de vous rencontrer et de partager notre passion pour la restauration avec vous ! Poste à pourvoir rapidement
En tant qu'Électricien - Ouvrier Qualifié, vous travaillerez en parfaite autonomie ou avec un second sur des chantiers variés (neuf, rénovation, dépannage) et assurerez l'ensemble des installations électriques basse tension. 1. Installation et Câblage (Haute Qualité) : - Analyse de plans : Lire et interpréter les schémas, les plans architecturaux et les notes de calcul pour dimensionner et organiser l'installation. - Incorporation et tirage de câbles : Réaliser l'incorporation des gaines (dalles, murs, cloisons) et procéder au tirage des câbles et conducteurs. - Installation d'équipements : Poser les chemins de câbles, les conduits, les appareillages (prises, interrupteurs, éclairages, etc.) et les équipements spécifiques (VMC, chauffage électrique, contrôle d'accès). - Raccordement de tableaux : Réaliser le câblage complet et le raccordement des tableaux électriques (distribution, protection, communication), en respectant les schémas unifilaires. 2. Maintenance et Dépannage Expert : - Diagnostic : Identifier rapidement l'origine des pannes électriques, des courts-circuits ou des dysfonctionnements à l'aide d'appareils de mesure. - Réparation : Procéder à la réparation, au remplacement ou à la mise en conformité des installations. - Contrôle : Réaliser les vérifications périodiques et les tests de conformité. 3. Mise en Service et Autonomie : - Essais : Mettre sous tension et procéder aux essais de fonctionnement et de sécurité (mesures d'isolement, continuité de terre, différentiels). - Conformité : S'assurer de la bonne application des normes en vigueur (NFC 15-100). - Autonomie de chantier : Gérer son temps, l'approvisionnement en matériel et coordonner si nécessaire le travail d'un aide-électricien. Formation : Titulaire d'un CAP ou BEP en Électricité Savoir-faire : Maîtrise des techniques de câblage et de raccordement de tableaux. Lecture aisée des schémas électriques. Connaissance parfaite de la NFC 15-100. Savoir-être : Rigueur, sens de la sécurité et grand professionnalisme. Précision dans l'exécution des tâches. Bon relationnel client et capacité à rendre compte au responsable. Permis B indispensable pour déplacements sur les chantiers.
QUIBATIT est une entreprise à Loriol-sur-Drôme (26) spécialisée dans le génie climatique, la plomberie et l'électricité. Nous offrons des solutions complètes pour le chauffage, la climatisation et les installations sanitaires/électriques, en neuf et en rénovation, sur la Drôme et l'Ardèche. Nous sommes certifiés RGE QualiPac, Ventil +, Handibat et Silverbat, garantissant expertise technique et éligibilité aux aides pour la rénovation énergétique.
L'agence AVS TRAVAIL TEMPORAIRE recherche 1 électrotechnicien nucléaire pour un poste à pourvoir sur le CNPE DE Cruas. travaux d'électricité dans le cadre d'activités d'arrêts de tranches et tranches en marche. Formation maintenance électrotechnique
L'agence AVS est une agence d'emploi spécialisée dans les secteurs de la Metallurgie , Maintenance Industrielle , Nucléaire.
En tant qu'Agent de Production, vous serez intégré(e) au sein de notre équipe de production dans un environnement agroalimentaire, et participerez à l'ensemble des étapes de fabrication de nos produits de volaille. Vous pourrez être affecté(e) à l'abattoir ou aux étapes de transformation qui suivent, en fonction des besoins de production. A ce titre, voici les missions qui pourront vous être confiées : - Travail en abattoir : Effectuer des tâches liées à l'abattage et à la transformation des volailles, selon les normes d'hygiène, de sécurité et de bien-être animal en vigueur. - Transformation des produits : Participer aux étapes de transformation des volailles (dépouillage, découpe, préparation des produits pour la vente). - Contrôle qualité : Vérifier la qualité des produits tout au long du processus de production (respect des normes sanitaires et des standards de qualité). - Entretien et nettoyage des équipements : Assurer la propreté et l'entretien des outils, des machines et des postes de travail, en conformité avec les normes d'hygiène et de sécurité. - Respect des normes de sécurité : Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène strictes pour garantir la sécurité du produit et de l'équipe (port des équipements de protection individuelle, gestion des risques, etc.). - Gestion des flux de production : Participer à la gestion des stocks et au bon déroulement des opérations de production. - Suivi des objectifs de production : Participer à l'atteinte des objectifs de production et de performance tout en respectant les délais impartis. Pour ces différentes missions, vous travaillerez en milieu froid (4°C) Le poste est à pourvoir dès que possible sur le secteur de Grâne (26). Profil recherché : Formation : Aucune formation spécifique requise, mais une expérience dans un environnement de production agroalimentaire, idéalement dans un abattoir ou un secteur similaire, serait un atout. Compétences : Rigueur, sens du travail en équipe, réactivité et capacité à travailler en cadence. Conditions de travail : Vous êtes à l'aise dans un environnement de production, y compris dans un secteur abattoir Hygiène et sécurité : Sens du respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité au travail, avec une attention particulière aux normes sanitaires strictes du secteur. Polyvalence : Capacité à s'adapter à plusieurs postes de travail selon les besoins de la production (abattage, transformation, conditionnement). Disponibilité : Flexibilité dans les horaires, avec une disponibilité pour travailler en 2x8 ou 3x8 selon l'organisation du site, avec éventuellement le travail les weekends. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions seront : La découpe des différentes parties de la volaille, dans le respect de la traçabilité et des règles liées au bien-être animal. Veiller à la bonne qualité du produit découpé. Trier Rigueur, travail en équipe, management participatif sont à développer au quotidien pour rechercher le résultat optimum de notre activité. Primes : prime de panier, de nuit, pauses payées, prime d'habillage
Vous intégrez une équipe de 7 personnes dans la Vallée de la Drôme (De Grâne à Saillans). Poste à pourvoir au plus vite. Ce que nous vous proposons : - Des projets valorisants : vous contribuez à des travaux axés sur la rénovation énergétique et les finitions auprès de particuliers, vos missions et tâches sont variées. Vous travaillez en autonomie. Des connaissances en carrelage sont un plus. - Un environnement familial : vous travaillez dans une ambiance conviviale et respectueuse, où votre bien-être est une priorité - Des horaires flexibles adaptés à vos impératifs pour un meilleur équilibre perso/pro - semaine de 4 jours du lundi au jeudi - heures supplémentaires possibles le vendredi - 7 semaines de congés - Un emploi durable - Un salaire attractif si expérience - Une collaboration étroite avec une équipe motivée et solidaire.
Selon le poste : - Assurer l'accrochage des volailles vivantes sur la chaîne d'abattage, dans le respect de la traçabilité et des règles liées au bien-être animal. - bridage et approvisionnement des lignes de bridage Rigueur, travail en équipe, management participatif sont à développer au quotidien pour rechercher le résultat optimum de notre activité L'atelier tourne sur 2 équipes : (démarrage 1H ou 9H) du lundi au vendredi (pas de travail le weekend) Primes : prime de panier, de nuit, pauses payées, prime d'habillage + prime 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté, intéressement/participation Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à la qualité de nos produits, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. 10 postes à pourvoir au total
Vous rejoindrez notre équipe de production. Vous serez un acteur clé dans le processus de fabrication, garantissant la qualité et la sécurité des produits tout en respectant les normes HACCP. Ce poste requiert une attention particulière aux détails (minutie) et un engagement envers la sécurité alimentaire. Vos missions sont les suivantes : - Assurer la production des produits selon les spécifications établies - Respecter les normes HACCP et les procédures de sécurité alimentaire - Sélectionner et suivre les commandes sur l'ordinateur - Saisir le numéro de lot des colis arrivant sur le rail de compostage - Positionner correctement les barquettes sur le tapis pour pesée et étiquetage "poids-prix" automatique Profil recherché Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à la qualité de nos produits, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. 10 postes à pourvoir au total
Rejoignez notre équipe au sein d'un atelier de fabrication spécialisé dans la découpe de blocs de pierre, et soyez au cœur de la production moderne en utilisant des machines numériques de pointe. Vos missions incluront : Mettre les machines en marche et les arrêter en fin de journée. Alimenter les machines avec les matériaux nécessaires. Ajuster les paramètres et régler les machines pour une performance optimale. Effectuer divers contrôles qualité sur les blocs de pierre à découper ainsi que sur votre propre travail. Prévenir le chef d'atelier en cas de dysfonctionnement et collaborer pour trouver des solutions. Remplir les documents de suivi de production, qualité et traçabilité, ainsi que le nommage des pierres selon le calepin fourni. Nettoyer, ranger et maintenir votre poste de travail en parfait état de propreté. Ce que nous offrons : Formation en interne pour garantir votre intégration rapide dans nos procédures (immersion et préparation opérationnelle à l'emploi possible pour débutants) Repas fourni pour le midi, afin de vous offrir une pause agréable et conviviale. Travail de manutention et réflexion sur l'organisation de votre poste de travail et la méthode de découpe des blocs. Poste à pourvoir de suite CACES 1 3 5 est un plus.
Description du poste : SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui un réseau en plein essor qui compte plus de 35 000 collaborateurs répartis dans plus de 400 agences étendues sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. Notre client, spécialisé dans l'agroalimentaire basé sur LE POUZIN recrute des Agents de Conditionnement (H/F). Chez eux, nous mettons de l'humour et de la saveur dans chaque paquet de chips qu'ils produisent ! Fiers de leur racines bretonnes, ils s'efforçent de créer des chips de qualité supérieure tout en apportant une touche d'originalité à leur processus de fabrication. Vos missions seront les suivantes :***Veiller à ce que chaque paquet de chips soit parfaitement conditionné, prêt à apporter du croquant et des sourires à nos clients.***Contrôler la qualité des produits emballés en mise en carton pour garantir des chips toujours croustillantes et savoureuses.***Participer au maintien de la propreté et de l'organisation de la chaîne de conditionnement. On ne veut pas de miettes dans les rouages !***Assister à la mise en place des différentes opérations de conditionnement (vérifier le collage des paquets) et signaler toute anomalie. Après tout, nous ne voulons pas que notre humour soit gâché par des chips cassées.***Horaires de travail : poste en 2*8 uniquement (5h-13h / 13h-21h) Pack rémunération : (panier repas, prime de transport, prime d'habillage, 50% de la pause rémunérée) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes la personne idéale si : - Vous aimez travailler dans une ambiance conviviale. - Vous avez de l'expérience dans l'industrie agroalimentaire. - Vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails. Chez eux, chaque chips compte ! - Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et à communiquer avec vos collègues. - Vous êtes capable de rester debout et de réaliser des tâches répétitives sans perdre votre sourire.***Pourquoi nous rejoindre ?***- Travaillez dans un environnement où le rire est encouragé et la bonne humeur est contagieuse. - Profitez d'avantages attractifs et de perspectives de développement au sein de l'entreprise en pleine croissance. - Participez à des dégustations exclusives de leur nouvelles créations. Parce que chez eux, on ne se lasse jamais de leur chips ! - Rejoignez une entreprise fière de ses valeurs et de ses racines bretonnes.***Comment postuler ?***Envoyez-nous votre CV avec une anecdote amusante sur vos chips préférées. Ne manquez pas cette opportunité de faire partie d'une équipe où le travail et la qualité vont de pair. Chez eux, nous croyons que des chips bien conditionnées sont la clé pour des clients satisfaits et des journées de travail joyeuses ! Contact : SAMSIC EMPLOI***
Nous recherchons un Magasinier Production (H/F) pour intégrer une équipe dynamique dans une entreprise de renom dans le secteur pharmaceutique. Vous serez rattaché(e) au responsable magasin et aurez pour mission principale de gérer les opérations de magasiniage en production. Missions : Réception, contrôle et rangement des matières premières et produits finis en stock. Préparation et approvisionnement des lignes de production en fonction des besoins. Gestion des stocks et mise à jour des inventaires (utilisation de logiciels de gestion). Suivi des commandes et des flux de production pour garantir un approvisionnement optimal. Respect des procédures de sécurité, d'hygiène et de traçabilité des produits. Travail en étroite collaboration avec l'équipe de production pour assurer la continuité de la production. Horaires en 2x8 ou 3x8, selon les besoins de production. Poste à pourvoir immédiatement. Si vous êtes une personne rigoureuse, avec un esprit d'équipe et que vous aimez évoluer dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous ! Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise de premier plan et contribuer à la qualité de ses produits. Expérience similaire en tant que magasinier en production, idéalement dans le secteur pharmaceutique ou industriel. Connaissance des normes de sécurité et des bonnes pratiques en milieu de production. Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe. Aisance avec les outils informatiques et la gestion de stocks.
Description du poste : Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production pharmaceutique à Livron sur Drôme (H/F) Venez découvrir le milieu du laboratoire pharmaceutique et acquérir de nouvelles compétences. Sous la responsabilité du responsable du secteur, en conformité avec les bonnes pratiques de fabrication, en accord avec la politique HSE et dans le respect des règles d'hygiène, des délais et des coûts, vous réalisez les missions suivantes : - Conditionnement des produits pharmaceutiques - Effectuer les contrôles en cours de production, conformément aux procédures - Effectuer les prélèvements en cours de production - Effectuer le vide de ligne conformément aux procédures de vide de ligne lors de : changement de lot, changement de produit, changement de format Horaire en 3*8 (matin, après-midi, nuit ), possibilité de travailler le samedi ponctuellement Vous serez rémunéré au smic + prime de panier + indemnité de transport selon la zone. Vous êtes débutant ou possédez une expérience en industrie, Vous êtes disponible sur le long terme ? Vous êtez dynamique, rigoureux(se) et souhaitez mettre à profit vos compétences au sein d'un laboratoire pharmaceutique ? Vous acceptez de travailler débout, avec des mouvements répétitifs et avec des règles d'hygiène et de sécurité strictes ? N'hésitez pas à postuler ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description : COORDONNER ET PLANIFIER LE QUOTIDIEN ? CES 2 MOTS VOUS PARLENT ? CETTE MISSION DEVRAIT VOUS PLAIRE ! Venez rejoindre l'équipe de : SOFIAN : Conducteur de travaux Qui vous accompagnera lors de votre arrivée. VOTRE MISSION : L'assistant(e) conduite d’activité est l’interface entre les clients finaux, l’opérateur et les techniciens ; il/elle assure le suivi des interventions, est garant de leur bon déroulement. Vos missions : ASSURER LA PRISE D’APPELS, DANS LE RESPECT DES PROCÉDURES : * Réceptionner les appels téléphoniques externes (utilisateurs, techniciens et opérateur), * Comprendre et traiter les demandes, * Constituer les dossiers, * Mettre tout en œuvre pour la satisfaction client, COORDONNER LES TRAVAUX D’INTERVENTIONS : * Transmettre les ordres de travaux aux techniciens conducteur de travaux, * Être régulièrement en contact avec le client, ASSURER LE SUIVI DES INTERVENTIONS : * Contrôler et valider les comptes-rendus d’interventions des techniciens dans une application dédiée, * Effectuer la vérification des dossiers, * Contrôler et valider la facturation suivant la procédure, * Gérer les litiges simples, * En fonction de l’organisation locale, rappeler les clients afin d’évaluer leur niveau de satisfaction. Profil recherché : QUI ÊTES-VOUS ? * Vous savez tenir une conversation soutenue par téléphone * Vous savez traiter un nombre d'appels entrants important tous les jours : (250 appels quotidien) * Vous êtes agile afin de passer d'un dossier à un autre rapidement * Vous savez reporter de vos actions sur des outils spécifiques (Excel, logiciel client) * Vous savez présenter votre quotidien devant une assistance afin d'échanger sur les problématiques organisationnelles rencontrées COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES TECHNIQUES : * Maitrise des outils informatiques (bonne maitrise d’Excel) et des outils GMAIL * Bonne maîtrise du français, écrit et oral * Un plus Connaissance d’un SI de gestion d’interventions SAVOIR ÊTRE : * À l'aise avec le travail d'équipe et en open-space * Dynamisme et réactivité * Anticipation Intérim longue mission TAUX HORAIRE : 12 € brut / heure minimum salaire en fonction expérience et compétences SOYEZ AU RENDEZ-VOUS DES MUTATIONS D’AUJOURD’HUI ET ANTICIPER CELLES DE DEMAIN !
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre de notre activité Drive, nous recherchons un(e) préparateur(trice) dynamique pour compléter notre équipe.Polyvalent(e), vous serez amené(ep>Préparer les commandes clients avec rigueur et rapidité : respect des incontournables qualité, contribuer à la satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.). Vous veillez à la fraîcheur des produits et évitez les ruptures grâce à des substitutions appropriées.Effectuer du passage en caisse si besoinParticiper à la mise en rayon et au bon rangement du magasinVous vous occupez également de réceptionner et délivrer les colis de notre relais.Vous travaillez du lundi au samedi, trois jour de matin puis trois jour d'après midi et inversement la semaine suivante.
Manpower PIERRELATTE MAINT. NUCLEAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Agent logistique nucléaire DI 82 (H/F) Vos missions en fonction de vos stars ;Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions seront les suivantes : - Garantir la propreté radiologique des zones de transit, intérieures et extérieures, en limite de ZC, et déclencher une demande de décontamination dès qu'une contamination est détectée. - Assurer l'approvisionnement et la gestion des consommables nécessaires à la prestation. - Vérifier l'intégrité des limites de ZC (cadenas, scellés, signalisation). - Veiller au port des dosimètres actifs et passifs par les agents de manutention. - Interdire tout accès non autorisé en maintenant une présence continue lors des phases d'ouverture de porte et des manoeuvres d'engins de manutention.SCN2 / CSQ / RP 2 RN / STARS TC +2, 7, calage arrimage / H0-B0 / Catégorie A, en cours de validitéLieu de travail : Centrale nucléaire du Tricastin, Horaires en 2X8 ou 3X8. Les pré requis pour ce poste:SCN2 / CSQ / RP 2 RN, HOBOSTARS TC +2, 7, calage arrimage Catégorie A en cours de validité serait un plusLieu de travail : Centrale nucléaire du Tricastin, Horaires en 2X8 ou 3X8. alors n'hésitez pas postulez ! et n'hésitez pas à partager ces offres !!! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Nous recherchons pour notre client des préparateurs de fabrication H/F Vos missions : -réaliser tout ou partie d'une opération de fabrication -vérifier, préparer et peser les matières premières pour la fabrication -mettre en route des équipements de pesée en lien avec le personnel de maintenance -mettre en circulation et gérer les flux de matières et de produits -réaliser le nettoyage des équipements -réaliser le compte rendu au responsable de production Description du profil : Prélever des échantillons de matières ou de produits, les référencer et les enregistrer pour analyse - Réaliser les relevés de mesure - Surveiller ou conduire des phases de fabrication : remplissage, conditionnement - Etablir un rapport de production - Pesage et dosage de produits - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Procédures de nettoyage et de désinfection Précision - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Méthode - Rigueur
Lieu : Au sein d'Orano - TRIHOM (12 agences en France)Business Unit : Démantèlement et ServicesQui sommes-nous ?TRIHOM, organisme de formation reconnu pour son expertise dans le secteur nucléaire, accompagne les professionnels dans le développement de leurs compétences. Nos équipes, à taille humaine, favorisent la solidarité et l'excellence. Rejoignez-nous pour contribuer à la transmission des savoirs dans un environnement exigeant et passionnant.Votre missionRattaché(e) au Responsable d'agence, vous jouerez un rôle clé dans la montée en compétence des acteurs du nucléaire. Vos principales responsabilités :1) Préparer et animer des sessions de formation en adéquation avec les référentiels et les besoins clients. Vous transmettrez vos connaissances avec pédagogie et rigueur, en vous appuyant sur des infrastructures modernes (chantiers écoles) pour immerger les stagiaires dans des conditions proches du terrain.2)Garantir un accueil et un accompagnement de qualité grâce à votre aisance relationnelle et votre disponibilité.3)Contribuer à l'évolution pédagogique des modules en proposant des améliorations, affirmant ainsi votre curiosité et votre capacité d'innovation. Ce que nous offrons : Un CDI au sein d'un groupe leader du nucléaire.Des équipes solidaires et des projets stimulants.Des infrastructures innovantes pour des formations immersives.Un environnement où votre expertise et votre sens pédagogique feront la différence.
Dans le cadre de notre activité Drive, nous recherchons un(e) préparateur(trice) dynamique pour compléter notre équipe.Polyvalent(e), vous serez amené(e) à :Préparer les commandes clients avec rigueur et rapidité : respect des incontournables qualité, contribuer à la satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.). Vous veillez à la fraîcheur des produits et évitez les ruptures grâce à des substitutions appropriées.Effectuer du passage en caisse si besoinParticiper à la mise en rayon et au bon rangement du magasinVous vous occupez également de réceptionner et délivrer les colis de notre relais.Vous travaillez du lundi au samedi, trois jour de matin puis trois jour d'après midi et inversement la semaine suivante. Profil recherché :Sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e)DynamiqueEsprit d'équipe et bon relationnelÀ l'aise avec les outils numériques (pour la préparation des commandes) A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : En tant que recruteur indépendant, vous : Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement. Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire . Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique. Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients. Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil : Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi : Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante. Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato. Profiter de formations continues et du partage d'expériences. Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés. Rejoignez-nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant d'échanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com
Nous recherchons une personne pour travailler uniquement le samedi matin et le dimanche matin. Vous réaliserez de la mise en rayon le samedi puis le dimanche matin vous aurez en charge le nettoyage du point de vente, de la mise en rayon et vous passerez en caisse.Le poste est à pourvoir le 25/10Idéal pour les étudiants car ce poste est de 8 à10 heures par semaine.Rémunération selon le smic, majoré de 30% le dimanche.Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique.N'hésitez pas à déposez votre CV ou à nous contacter pour tout renseignement complémentaire.Type d'emploi : CDI, Temps partiel A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons une personne pour un poste polyvalent assurant une permanence.Vous travailler 1 semaine sur 2 le matin et 1 semaine sur 2 l'après midi. Vous travaillez également 1 dimanche toutes les 6 semainesDifférentes tâches vous seront attribuées :- mise en rayon (renfort dans différents rayons : promo, sec et frais)- préparation Drive- réassort des fruits et légumes- cuisson et réassort du pain- renfort caisseVous travaillez 35h par semaine. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Agent de maintenance à Baix (H/F) Intégrez une entreprise dynamique et participez activement à la fiabilité et à l'optimisation des équipements ! Vos principales missions : - Assurer la maintenance préventive afin de garantir la performance des installations. - Intervenir rapidement en cas de panne pour rétablir le bon fonctionnement. - Contrôler et valider la conformité des interventions. - Contribuer à l'installation et à la mise en service des nouveaux équipements. - Analyser et optimiser les systèmes pour améliorer leur efficacité. - Collaborer avec les équipes techniques pour atteindre les objectifs de production. - Formation Bac Pro Maintenance, Mécanique, Électromécanique ou BTS Électrotechnique / Maintenance - Habilitations H1/B1, BR minimum - Permis B obligatoire - Bonne maîtrise technique et sens du relationnel, avec une expérience confirmée en maintenance Rémunération : - 13,59 € brut/heure ? Horaires : - 7h15-12h00 / 13h15-16h30 (Vendredi fin à 14h30 ou RTT une semaine sur deux) Vous aimez relever des défis techniques et évoluer dans un environnement stimulant ? Ne tardez plus : envoyez votre candidature et rejoignez une équipe qui valorise votre savoir-faire ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Magasinier au Pouzin (H/F) En tant que Magasinier, vous serez au cœur de l'activité : - Préparer les commandes pour les points de vente avec rigueur et efficacité - Réaliser le picking et assurer la bonne organisation des produits - Conduire des chariots élévateurs (CACES obligatoire) - Maintenir un dépôt propre et organisé - Participer aux opérations de manutention Horaires : Journée, du lundi au vendredi Salaire : 12,11 € / heure + 13e mois + Tickets restaurant Avantages : Un environnement stable, des collègues sympas et des perspectives d'évolution ! - Idéalement titulaire d'un BAC PRO Logistique ou expérience en magasinage - CACES 1 et 3 indispensables - Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe ? Alors, ce poste est pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? ? Une entreprise solide et reconnue ? Des avantages financiers attractifs ? Une mission qui valorise vos compétences Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une mission dans le secteur de l'agroalimentaire ? Adecco recrute des agents de production H/F au Pouzin (07250). Et si vous étiez notre prochain talent ?***Vos missions : * Ranger les sachets dans des cartons * Le réapprovisionnement de la ligne de production. * Le respect des consignes de sécurité, d'hygiène, et de fabrication. * Le contrôle qualité visuel de la conformité des produits et détecter des anomalies. * Le rangement, nettoyage de votre poste. Vos horaires : en mode 2x8 5H - 13H / 13H - 21H***Votre salaire : 11,88€ brut/H + Prime d'habillage (0,13€/heure) + Prime de transport + Panier repas (4.69 / jour) + Panier repas nuit (6,37€ / nuit). Modifier Description de mission Description du profil : Débutant accepté Etes-vous notre nouvelle pépite ? Vous êtes personne dotés d'une bonne dextérité manuelle, qui aime le travail en équipe, rigoureuse ? Vous êtes en capacité de porter des charges lourdes (10kg environ) de manière répétitives et cadencées ? Vous êtes débutant(e) dans le domaine de l'agroalimentaire ? Pas de problème ! Alors, toujours partant ? Une chose à faire, postulez en ligne sur***
L'EHPAD Les Lavandes, situé à Cruas (07), accueille des personnes âgées dépendantes avec une capacité de 82 lits, dont une UPG. L'équipe pluridisciplinaire, composée de 65 salariés, a pour mission d'offrir aux résidents une qualité de vie et de soins adaptée aux spécificités de l'avancée en âge. Rattaché(é) à l'équipe paramédicale, vos missions seront les suivantesRéaliser les soins de nursing, soins d'hygiène et de confort du résident, exigés par le niveau de dépendance des personnes accueillies - Accompagner le résident, apporter une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne et ses activités - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Accueillir l'entourage et être à l'écoute de ses attentes Conditions d'emploi: - Type de contrat : CDI à temps plein 35h - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération et Classification selon la CCN FEHAP 51. - Avantages : 6 semaine de congés annuels - Mutuelle et Prévoyance de groupe - Comité d'entreprise - BEP sanitaire et social souhaité - Connaissance et respect des protocoles d'hygiène et de soins - Capacité à développer une bonne qualité de relation pour créer un cadre rassurant - Capacité à « mettre de la vie » dans l'accompagnement quotidien des personnes, à être dans le respect et l'empathie - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité des informations partagées - Capacité à respecter une éthique professionnelle fondée sur le respect des résidents, de leur entourage, de l'institution.
SITE CRUAS ET CHINON Électriciens compétences monteurs, onduleurs, tableaux courant faible et courant fort HOV BR B1 H1V Habilitation nucléaire obligatoire Travail en hauteur Harnais, échafaudage fixe et roulant Connaissances en haute tension si possible (notamment intervention près des poteaux à la sortie de la centrale) VM A JOUR
CE QUE VOUS FEREZ : Au sein de la plateforme logistique de Loriol sur Drôme (26), vous assurez les missions suivantes : Vos responsabilités : * Vous assurez la manutention des marchandises et des articles * Vous contrôlez la conformité quantitative et qualitative des marchandises réceptionnées, stockées, préparées et expédiées * Vous participez à l'enregistrement informatique des entrées en stocks des marchandises * Vous participez aux inventaires, * Vous contribuez à l'entretien de base des engins de manutention et participez à la propreté du site. * Vous signalez les pannes, détériorations ou toutes anomalies détectées, * Vous appliquez les règles et consignes de sécurité, La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du service et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : dès que possible Temps de travail :35 h hebdomadaires Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * De formation CAP ou BEP magasinage et messagerie * Vous êtes organisé(e), réactif(ve), assidu(e), rigoureux(se), responsable, polyvalent(e) et doté(e) d'un esprit logique * Vous êtes polyvalent(e) sur des préparations intérieures ou extérieures. * Vous disposez du permis CACES 1.3.5 * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques * Poste en journée Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Vos missions principales :* Préparer les commandes selon les ordres de fabrication et bons de sortie. (scan)* Effectuer le chargement et le déchargement des camions.* Réaliser le rangement et le stockage en zone à l'aide du chariot élévateur.* Participer au contrôle qualitl'étiquetage et au maintien de la propreté de la zone logistique.Informations complémentaires :Poste basé à LE POUZIN .Horaires en 2x8.Mission longue possible.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans les solutions de luttes biologiques utilisées pour le contrôle des insectes nuisibles dans de nombreuses cultures, un(e) Assistant ADV (F/H) Rattaché à la Responsable Supply Chain, vos missions seront : Assurer la gestion et le suivi des commandes clients, de la saisie à la livraison et la facturation. Interagir quotidiennement avec les clients, les équipes commerciales et la logistique pour fluidifier les échanges. Suivre les délais, gérer les litiges et coordonner les actions internes afin de garantir la satisfaction client. Réaliser le reporting et mettre à jour les données dans SAP Contribuer activement à l'amélioration continue des processus ADV Vous possédez au moins cinq ans d'expérience en tant qu'ADV dans un environnement industriel Vous maîtrisez le pack office ainsi qu'un ERP tels que SAP Vous possédez un bon niveau d'anglais, qui vous permet de communiquer aisément avec nos clients et partenaires internationaux. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent état d'esprit, votre sens du service et votre esprit d'équipe, Ce poste est fait pour vous ! Contrat : CDI Horaires : 8h30-17h00 du lundi au jeudi et 8h30-16h30 le vendredi. Rémunération sur 13 mois, selon profil et expériences professionnelles Avantages : 11 RTT + 2 jours de pont / Intéressement et participation / Tickets restaurants
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Nous recherchons pour un de nos clients basé sur SAULCE SUR RHONE (26270) des AGENTS DE CONDITIONNEMENTS H/F Au sein de différents services (Produits élaborés, Conditionnement, Étiquetage, Découpe, Grosse Coupe ....), vous serez chargé de différentes missions de : De Manutention De fabrication de produits finis De conditionnement (mise en barquette, en cartons, en bacs) De mise sur palette et préparation de commandes Découpe de viande (si compétence au couteau) Travail dans le froid - température positive Horaires postés Expérience dans le secteur agroalimentaire souhaitée
En tant qu'Agent de production, vous participerez activement à toutes les étapes du cycle d'élevage des insectes. ** Élevage et suivi quotidien ** : - Assurer la surveillance et le bien-être des populations d'insectes à différents stades (oeufs, larves, adultes). - Maintenir des conditions d'élevage optimales (température, hygrométrie, alimentation). - Réaliser les manipulations délicates (transferts, nourrissage, tri, récolte). **Contrôle qualité et traçabilité**: - Effectuer des observations précises et relever les données de suivi. - Identifier toute anomalie et en informer le responsable de production. - Garantir la conformité des lots avant expédition ou reproduction. - Gestion de la production et logistique interne : - Préparer le matériel, suivre les consommables et maintenir l'ordre dans les zones d'élevage. - Participer à la préparation des expéditions et à la mise à disposition des produits finis. - Veiller au bon fonctionnement du matériel et à l'application des protocoles internes. ** Hygiène, sécurité et respect des protocoles** : - Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de biosécurité en vigueur. - Respecter les procédures de nettoyage, désinfection et traçabilité des opérations. - Contribuer au maintien d'un environnement de travail propre, organisé et sécurisé. Ce poste concret et minutieux demande un travail d'observation, de précision et de régularité. Chaque action contribue directement à la réussite de l'élevage et à la qualité des produits livrés aux agriculteurs. Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon sens des responsabilités. Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'adaptabilité et de dynamisme. Votre sens de l'observation et votre capacité d'analyse seront essentiels pour ce poste. Poste basé à LIVRON. Une première expérience en production, laboratoire, élevage ou milieu scientifique est un atout.
Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel. Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique...). Votre agence ADWORK'S de Montélimar est à la recherche d'un Conducteur de ligne/Opérateur de production H/F pour l'un de ses clients. Au sein d'une industrie agroalimentaire, vous occuperez le poste de Conducteur de ligne H/F. Vous aurez pour mission d'assurer le suivi de la fabrication et gérer les éventuels dysfonctionnements. Vous devrez également effectuer l'approvisionnement des machines en matières premières et participer à l'amélioration continue de la ligne de production. Vous justifiez d'une expérience en industrie réussie, vous êtes rigoureux(se) et polyvalent(e). Vous êtes doté d'un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe. C'est à vous, postulez dès maintenant.
Description du poste : Localisation : Le PouzinSecteur : Agroalimentaire Service : Usine Production/Conditionnement Poste : Technicien de Maintenance Horaire : 2x8 + Nuits L'usine fonctionne de lundi 5H au Samedi 12H Environnement : 2 lignes de Production et 17 lignes d'ensachages ROLE - Assurer la maintenance des équipements de productions (électro mécanique) ?Réaliser des rondes prédictives et anticiper les pépins techniques ?Participer à l'organisation et à la mise en œuvre du préventif ?Diagnostiquer les pannes et apporter les bonnes solutions curatives ?Prioriser les interventions pour limiter les arrêts de production ?Assurer le suivi via notre GMAO et bien communiquer sur vos actions ?Contribuer à l'amélioration continue des lignes et à l'installation de nouveaux équipements ?Être en lien avec les fournisseurs pour le support technique et les devis Description du profil : Titulaire d'un bac+2 en génie mécanique ou maintenance industrielle (ou équivalent), vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans en maintenance industrielle, dans l'électromécanique. Votre relationnel et votre implication seront essentielles à la tenue du poste. Vous êtes réactif et organisé. Vous avez de fortes capacités d'analyse, de sensibilité HSE et de travail en équipe. Des connaissances en GMAO seraient un plus
Description du poste : Localisation : Le PouzinSecteur : Agroalimentaire Service : Usine Production/Conditionnement Poste : Technicien de Maintenance Horaire : 2x8 + Nuits L'usine fonctionne de lundi 5H au Samedi 12H ROLE - Assurer la maintenance des équipements de productions (électro mécanique) ?Réaliser des rondes prédictives et anticiper les pépins techniques ?Participer à l'organisation et à la mise en œuvre du préventif ?Diagnostiquer les pannes et apporter les bonnes solutions curatives ?Prioriser les interventions pour limiter les arrêts de production ?Assurer le suivi via notre GMAO et bien communiquer sur vos actions ?Contribuer à l'amélioration continue des lignes et à l'installation de nouveaux équipements ?Être en lien avec les fournisseurs pour le support technique et les devis Description du profil : Ce que l'on cherche avant tout ? Un(e) pro de la maintenance, rigoureux(se), réactif(ve), avec une bonne dose de bon sens et de curiosité technique. #maintenanceindustrielle #expériencesignificative #électromécanique #HSE #GMAO.
Notre client, situé à LIVRON SUR DROME, est un fabricant de textiles avec une longue expérience et un savoir-faire reconnu. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.Comment l'opportunité de devenir Agent de fabrication (F/H) enrichira-t-elle vos compétences professionnelles ? Dans le respect des plannings de production, vous contribuerez à l'opération de dévidage et préparation des bobines pour garantir une production efficiente - Installer les bobines de démarrage et les bobines de réception sur les machines de production - Assurer le bon déroulement du fil à travers les points de passage de la machine et vérifier continuellement la qualité de la production - Effectuer les changements de bobines et intervenir en cas de rupture pour réaliser des nœuds si nécessaire Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Rattaché au Responsable d'équipe, tu auras pour principales missions : - Superviser la conduite d’une ligne automatisée de fabrication ou de conditionnement ; - Suivre les opérations prévues au planning : approvisionnement des matières, suivi de production, réglages et modifications des programmes ; - Assurer la surveillance continue de la ligne et veiller à son bon fonctionnement, tout en garantissant la qualité des produits, le respect des normes d'hygiène et l'efficacité économique de l’outil de production ; - Identifier les non-conformités de fabrication ou de conditionnement ; - Réaliser les contrôles de sécurité au poste, la maintenance de premier niveau et le nettoyage des machines ; Rythme de travail possible : 2x8 / 3x8 /Nuit Intégration et formation personnalisée: Chez Altho Brets, ton intégration et ta sécurité sont nos priorités. Dès ton arrivée, tu recevras une formation complète pour maîtriser nos machines et nos processus. Accompagné par un binôme expérimenté, tu apprendras rapidement ton poste tout en créant des liens solides avec tes collègues. A leurs côtés tu découvriras Altho Brets, où l'esprit d'équipe et la bonne ambiance t'aideront à trouver ton rythme en toute sérénité.Nous recherchons des talents passionnés et motivés pour rejoindre notre équipe ! Si tu as une formation en conduite de ligne ou une expérience solide en industrie agroalimentaire, ce poste est fait pour toi. Tu es organisé, autonome et rigoureux, avec un vrai sens du travail en équipe ? Tu sais faire preuve de dynamisme et de polyvalence ? Si tu te reconnais dans cette description, n'attends plus, postule et rejoins notre aventure gourmande ! AVANTAGES : Pourquoi nous rejoindre ? Ce qui fait toute la différence chez Altho Brets. Nous croyons que chaque talent mérite d'être récompensé à sa juste valeur. C'est pourquoi nous proposons une rémunération attractive qui évolue avec ton expérience, accompagnée de nombreux avantages conçus pour améliorer ton quotidien : - Rémunération d'un 13ᵉ mois - Possibilité d’un 14ᵉ mois grâce à une prime d’objectif - Prime d’habillage - Prime transport - Majoration des heures de nuit à 26% - Prime d’ancienneté dès 3 ans - 50% de ta pause rémunérée - Panier repas - Participation et intéressement - Mutuelle familiale attractive - Aide à la mobilité Et chez Altho Brets, ton bien-être ne s'arrête pas là ! Nous sommes soucieux du bien-être de nos collaborateurs.C’est pourquoi nous offrons régulièrement des ateliers de bien-être, tels que des séances avec un ostéopathe et un praticien en shiatsu, ainsi qu’un accompagnement personnalisé par une assistante sociale. Encore hésitant ? Voici pourquoi Altho Brets est fait pour toi ! Chez Altho Brets, nous avons créé une culture d'entreprise aussi savoureuse que nos chips, guidée par des valeurs familiales qui dynamisent notre quotidien. Ici, entreprendre avec passion, satisfaire nos clients et collaborateurs, s'engager pleinement, et cultiver un esprit d'équipe bien croustillant sont les ingrédients de notre réussite. Travailler chez nous, c'est évoluer dans une ambiance conviviale où tout le monde se tutoie et se connaît par son prénom. 82% de nos collaborateurs recommandent de travailler au sein de notre entreprise. Si tu cherches un environnement où l'initiative est encouragée, l'engagement récompensé, et où la convivialité est un véritable art de vivre, rejoins l'aventure Altho Brets ! Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Depuis 1995, Altho Brets, une entreprise familiale bretonne, est devenue un acteur incontournable du marché des chips en France. Aujourd'hui, plus d'une chips sur trois consommée dans l'Hexagone provient de nos lignes de production. Alliant tradition et innovation, nous valorisons la pomme de terre française à travers des produits de qualité, toujours plus savoureux et audacieux. Notre marque phare, Brets, est désormais une référence incontournable, reconnue pour ses saveurs constamment plus ...
Je vous propose de rejoindre une très belle structure de 30 personnes spécialisée dans la conception de machines spéciales. Nous recherchons un Technicien Monteur Usinage Mécanique H/F en contrat. Horaires : 2*8 (vous pouvez aussi si vous le désirez faire des tâches de nuit)Rattaché au Responsable Production, vous devrez : - Préparer la production sur la base des plans techniques mécaniques transmis - Monter, assembler, raccorder, ajuster, effectuer le réglage et le contrôle des pièces et des ensembles mécaniques - Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau de production - Respecter les process transmis et des consignes de sécurité
Je m'appelle Loïc et je suis le Responsable de la division Ingénierie/Industrie pour le compte de la société Expectra, le leader en France du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Aujourd'hui, nous recherchons activement un Mécanicien Monteur H/F en CDI.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Cabinet de recrutement spécialisé en CDI, nous cherchons pour l'un de nos clients situé à Le Pouzin (07), un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F . Notre client, un acteur majeur du secteur des chips en France, est une entreprise familiale bretonne qui s'est fait un nom sur le marché depuis 1995, détient une part significative de la production nationale. Vos missions principales :***Effectuer des rondes prédictives pour anticiper les dysfonctionnements * Participer à la mise en place, l'organisation et la réalisation du préventif * Analyser/Identifier les problématiques ou pannes afin d'y apporter le curatif adapté * Prioriser et organiser les interventions pour limiter l'impact des arrêts en production * Informer/communiquer sur les interventions réalisées et assurer un reporting GMAO * Participer activement à l'amélioration technique des lignes de production et à la mise en place de nouveaux équipements * Contacter les fournisseurs/distributeurs pour soutien technique ou demande de devis * Maintenance ponctuelle des locaux * Accompagnements des sous-traitants en intervention Ce que nous proposons : Contrat : CDI à temps plein Horaires : équipes en 3X8 40 heures hebdomadaires avec acquisition de récupération d'heures Rémunération comprise entre 2150 et 2500 € brut mensuel selon expérience et compétences de nombreux Avantages :***Rémunération d'un 13ᵉ mois * Possibilité d'un 14ᵉ mois grâce à une prime d'objectif * Prime d'habillage * Prime transport * Majoration des heures de nuit à 26% * Prime d'ancienneté dès 3 ans * 50% de ta pause rémunérée * Panier repas * Participation et intéressement * Mutuelle familiale attractive * Aide à la mobilité Description du profil : BTS minimum Electrotechnique / Maintenance ou équivalent Une première expérience en maintenance industrielle Une connaissance du secteur agro alimentaire Lecture schéma électrique connaissances en automatisme, mécanique, pneumatique, hydraulique Aptitude au travail en hauteur (utilisation de nacelle avec formation dispensée) La compréhension de l'anglais serait un plus
Description du poste : Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Vous souhaitez prendre la responsabilité d'une équipe au sein d'une entreprise de chaudronnerie industrielle ? Notre client recrute un Chef de production ou Chef d'atelier en métallurgie (H/F/D) afin de piloter son atelier et d'accompagner la réalisation de projets techniques variés, dans le secteur du Pouzin. En tant que Chef de production ou Chef d'atelier, vous serez en charge de l'organisation, de la gestion et de l'animation d'une équipe de production spécialisée dans la chaudronnerie industrielle. Vous veillerez au bon déroulement des projets, au respect des délais et à la qualité des réalisations. Les missions attendues du poste : - Encadrer, coordonner et motiver une équipe d'opérateurs et de techniciens - Organiser la planification de la production selon les objectifs fixés et la charge de travail - Contrôler l'avancement des fabrications, la conformité des pièces et la qualité des assemblages - Garantir le respect des consignes de sécurité et des procédures de l'atelier - Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue de la production - Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs - Faire le lien entre les équipes de production, la direction et les services supports Horaires : Du lundi au vendredi de 7h30 à 17h, incluant 1 heure de pause. Interim + CDI par la suite SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Expérience demandée : Expérience confirmée sur un poste similaire en environnement métallurgie ou chaudronnerie industrielle. Compétences attendues pour le poste : - Solides connaissances techniques des procédés de chaudronnerie et métallurgie - Maîtrise de la gestion d'équipe et de la planification de production - Capacité à analyser et à résoudre des problématiques techniques et organisationnelles - Compétences en gestion des priorités et en communication - Bonne maîtrise des règles de sécurité liées à un atelier industriel Les savoir-être attendus : - Leadership et capacité à fédérer une équipe - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'initiative et autonomie - Capacité à faire preuve de pédagogie et à accompagner le développement des compétences des collaborateurs - Adaptabilité face aux évolutions et contraintes de production Ce poste permet de rejoindre une structure spécialisée dans la chaudronnerie industrielle, engagée dans la satisfaction client et l'excellence technique. Vous aurez l'opportunité de valoriser votre expertise managériale et de contribuer à des projets industriels d'envergure. Saisissez cette opportunité d'accompagner une équipe impliquée et de développer vos compétences dans un environnement exigeant et stimulant. CONTACT : SAMSIC Emploi Montélimar***
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le secteur automobile, un démonteur automobile (H/F). Vos missions : Démontage de pièces mécaniques, électroniques et de carrosserie Identification, tri et rangement des pièces récupérées Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Horaires : 7h00 - 16h00 Rémunération : 12,52 EUR / heure Avantages : Tickets restaurants + prime de productivité Type de contrat : Mission longue durée Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous transmettre votre candidature :) Connaissances solides en mécanique automobile Bonne maîtrise des pièces automobiles Dynamique, assidu(e) et doté(e) d'un bon savoir-être Capacité à travailler en équipe et à respecter les cadences de production
Description du poste : Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Technicien analyse-contrôle en industrie chimique à Livron sur Drome (H/F) Les missions Gérer l'ensemble des échantillons pour échantillothèque PF du site (Injectables & Suppositoires) ; ? Gérer les envois des produits pour analyses périodiques de stabilités au laboratoire de contrôle (lots suivis - lots à remarques) ; Procéder à l'envoi des échantillons pour analyse sous-traitée ; ? Procéder à l'envoi des échantillons pour échantillothèque demandés par les laboratoires donneurs d'ordre ; ? Contrôler à réception les articles de conditionnement sur les critères aspect, texte et dimensionnels ; ? Contrôler les certificats de conformité et/ou d'analyse des fournisseurs ; ? Assurer la gestion de l'échantillothèque des articles de conditionnement ; ?Assurer le classement des dossiers de contrôle AC et des dossiers de lots des PF ; ?? Réaliser des contrôles de cotes pour des articles de conditionnement en phase de création Titulaire d'un BAC +2 scientifique dans un domaine de type Qualité, Production des produits pharmaceutiques et cosmétiques, Contrôle Qualité ? Expérience exigée dans l'industrie ? Sensibilisé(e) aux exigences qualité, au respect des normes et procédures ?? Adaptable, autonome, rigoureux(se), organisé(e) ? Capacités à travailler dans un environnement exigeant ? La connaissance SAP est un plus ?Horaires : En journée Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous souhaitez participer à la construction d'un avenir énergétique responsable et bas carbone ?Vous recherchez des missions variées, innovantes, qui ont du sens ?Vous souhaitez une carrière stimulante avec un salaire attractif dès l'embauche ? Alors, rejoignez les femmes et les hommes du groupe EDF, acteur majeur de la transition énergétique. Situé en région Rhône-Alpes, en bord de Rhône entre Valence et Montélimar, le Centre Nucléaire de Production d'Électricité de Cruas comporte 4 réacteurs de 900MW. femmes et hommes engagés contribuent à la production d'électricité bas carbone.Pourquoi pas vous ? Au sein du service Conduite et d'une équipe d'exploitants en horaires postés (3X8), vos missions sont les suivantes :Vous intervenez en temps réel sur les installations nucléaires pour satisfaire la sûreté des installations et la demande du réseau électrique,A la demande et en relation avec la salle de commande et conformément aux procédures, vous réalisez les contrôles nécessaires sur le terrain en veillant à la tenue et au bon fonctionnement des installations,Vous effectuez les manœuvres et les essais périodiques requis,vous collaborez également avec les métiers de maintenance, notamment dans le cadre des consignations de matériels avant intervention.En parallèle, vous intervenez également sur les interventions incendie ou pour les premiers secours (après une formation interne). Tout(e) salarié(e) est accompagné(e) dans son parcours professionnel. Vous bénéficierez dès votre prise de fonction des formations nécessaires à l'exercice de votre métier. Pour maintenir et développer vos compétences, vous bénéficiez de formations et recyclages réguliers Le Groupe offre de nombreuses opportunités de carrière, professionnelles et géographiques. Vous pourrez évoluer vers des métiers d'exploitation en salle de commande.
Description du poste : Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de conditionnement de viande de veau à Saulce (H/F) Vos principales responsabilités : - Préparer des produits à base de veau en respectant rigoureusement les recettes établies. - Approvisionner les lignes de production et en assurer la conduite, tout en veillant au respect des normes d'hygiène. - Effectuer les contrôles qualité : vérification visuelle, contrôle du poids et conformité des produits. - Gérer la réception des matières premières et leur stockage. - Réaliser les opérations de parage, conditionnement, pesée et étiquetage avec précision. - Maintenir une cadence régulière dans un environnement réfrigéré (0 à 4 °C). Envie de rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans le conditionnement de viande de veau ? Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), votre profil nous intéresse ! ? Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et appréciez le travail en équipe. - Vous êtes disponible pour des horaires décalés (2x8). - Une première expérience en agroalimentaire ou une formation en boucherie est un atout, mais pas indispensable. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et embarquez dans une aventure professionnelle pleine de saveurs ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Nous recherchons des agents de production pour travailler dans un environnement industriel, dans le domaine de la plasturgie. Vous aurez pour mission de: - vous assurer du bon approvisionnement de la ou des machine(s) - gérer la ou les sortie(s) de machine(s); - contrôler la qualité des éléments produits; - conditionner et palettiser. Dynamique et vigilant à la qualité produite, vous devez justifier d'une première expérience en industrie. Poste à pourvoir en horaires postés, en 3*8. CACES 1 A souhaité. Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie
Description du poste : Votre agence de recrutement INITIAL LIVRON recherche pour l'un de ses clients, un(e) technicien de maintenance H/F. Vos principales missions : - Surveiller le fonctionnement et la sécurité des machines, équipements et infrastructures - Identifier les dysfonctionnements et effectuer un diagnostic initial - Proposer des actions correctives et exécuter les interventions de maintenance - Participer à l'analyse et la résolution des problèmes de production avec autorité pour arrêter la production si nécessaire - Assurer les opérations de maintenance préventive et curative selon les procédures établies Description du profil : Vous êtes rigoureux(se) et proactif(ve) avec une expérience solide en maintenance industrielle et une capacité à résoudre des problèmes techniques complexes.
Description du poste : Vous aimez argumenter, convaincre, construire des solutions sur mesure ? Vous avez une affinité pour les environnements techniques et vous êtes à l'aise autant derrière un téléphone que devant un plan ? Ce poste est pour vous. Notre client, acteur régional incontournable dans la fourniture de solutions pour les professionnels du bâtiment et de l'aménagement, cherche à intégrer un Commercial Sédentaire capable de conjuguer relation client, analyse technique et suivi de projets. Ce que vous ferez au quotidien : - Gérer et faire croître votre secteur : vous animez un portefeuille clients (entreprises, artisans, collectivités), identifiez de nouvelles opportunités et développez les ventes avec méthode et rigueur. - Conseiller et prescrire des solutions techniques : vous analysez les besoins, répondez aux demandes, élaborez des variantes optimisées, et assurez un réel accompagnement (plans, calepinage, étude de faisabilité?). - Être force de proposition : vous intervenez sur l'élaboration des devis, la réponse aux appels d'offres, la promotion de solutions internes, et la veille concurrentielle du marché. - Assurer un lien opérationnel avec les chantiers : vous assistez ponctuellement aux démarrages de projets pour garantir la bonne mise en œuvre des solutions proposées. Rémunération & avantages : Package annuel attractif entre 35 000 € et 45 000 € brut, comprenant : - Un salaire fixe motivant - Une part variable liée à la performance commerciale - De nombreux avantages sociaux (quasiment 2 mois de salaire en plus !) : - Tickets restaurant - Mutuelle prise en charge - Chèques vacances, chèques cadeaux - Prime de Partage de la Valeur Profil recherché : - Vous avez une première expérience réussie dans la vente BtoB, idéalement sur un produit technique (BTP, second œuvre, matériaux, solutions industrielles?). - Vous êtes aussi à l'aise pour lire un plan que pour répondre à un appel d'offres. - Vous aimez travailler en autonomie, tout en vous inscrivant dans un vrai travail d'équipe. - Vos forces : capacité d'analyse, aisance relationnelle, sens du résultat. Ce que vous allez aimer : - Une entreprise à taille humaine, bien organisée et tournée vers l'innovation - Un environnement stimulant où chaque commercial est un acteur stratégique - Des missions variées qui mêlent relationnel, technique et gestion de projet - Une vraie reconnaissance de l'implication et de la performance Intéressé(e) ? Ne laissez pas passer cette opportunité. Postulez dès maintenant avec Manpower Livron : nous vous accompagnons tout au long de votre candidature. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
