Consulter les offres d'emploi dans la ville de Condillac située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Condillac. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - Saulce-sur-Rhône, 07 - Cruas, 26 - MONTELIMAR ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant qu'opérateur(trice) de production, vous contribuez activement à chaque étape du processus, en garantissant la qualité, la sécurité et la conformité des produits, dans le respect strict des normes pharmaceutiques. Vos missions principales : -Dosage et pesée des matières premières : Réaliser avec précision les pesées selon les procédures établies. -Fabrication des produits : Participer à la production en appliquant rigoureusement les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. -Alimentation et surveillance des équipements : Assurer le bon fonctionnement des machines tout au long du processus. -Réglage et optimisation des machines : Adapter les paramètres en fonction des besoins de production. -Changement de formats : Effectuer les ajustements nécessaires selon les séries en cours. -Mise en carton des produits finis : Emballer les produits en respectant les standards de qualité. -Contrôle qualité : Vérifier la conformité des produits à chaque étape de fabrication. -Respect des normes : Appliquer scrupuleusement les règles d'hygiène, de sécurité et les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower Pierrelatte recherche pour son client, un agent logistique nucléaire sur la CNPE de Cruas Votre mission sera de récupérer des tirs radio et de les apporter à un endroit précis en respectant les consignes de sécurité. Vous devez portez vos EPI Vous disposez des habilitations nucléaires suivantes : - SCN - CSQ - HOBO - PERMIS B - FME - PP58 Vous devez avoir une enquête administrative valide auprès des CNPE. Nous acceptons les primo-intervenants Nous recherchons des candidats uniquement en local. Le poste est en 3X8 avec un week-end dans le mois de travaillé.
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Montelimar, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de (à personnaliser) et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation rémunérée o Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 11.50€ net de l'heure et jusqu'à 13€ selon profil et expériences Contrat d'usage : CDD, temps plein, temps partiel
Créée en 2002, SHIVA offre aux particuliers une solution innovante et personnalisée pour l'entretien de leur maison grâce à des Employé(e)s dynamiques et motivées. Avec plus de 4 800 employé(e)s de maison qualifié(e)s et 150 agences situées partout en France, Shiva est aujourd'hui un des leaders français du ménage/repassage à domicile. Chaque année, Shiva dispense plus de 1 600 000 heures de services aux particuliers.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, des caristes titulaires du CACES 3 et/ou 5 pour une mission en intérim à Bollène - Conduite de chariots élévateurs de catégorie 3-5 - Chargement et déchargement de marchandises - Rangement et préparation des commandes - Respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur **Informations complémentaires:** - Salaire horaire entre 11.88 et 11.88EUR - Contrat en intérim d'une durée d'un mois - Horaires de travail: 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Titulaire du CACES 5 - Expérience souhaitée en logistique - Formation en logistique appréciée - Motivation et sérieux dans le travail - Disponibilité pour des horaires de matin ou AM Vous avez un profil en logistique, CACES 1-3-5, n'hésitez pas à postuler! Expérience souhaitée en logistique, votre motivation et votre sérieux seront vos meilleurs atouts!
Le poste : Proman Montélimar recherche pour le compte de son client sur Montélimar spécialisé dans la préparation de commandes de produits alimentaires : DES CANDIDATS PRÉPARATEUR DE COMMANDES CACES 1 H/F . Vos principales missions en tant que préparateur de commandes : Rassemblement des produits commandés, Contrôle de la conformité des produits à prélever, Réception, tri, stockage, Mise sur palettes. Port de charges lourdes répétitif Votre rémunération et vos avantages : SMIC + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Ticket restaurant CET 5% PRIME Mission à pourvoir dès QUE POSSIBLE Profil recherché : Nous recherchons des personnes sérieuses, dynamiques, et volontaires. Mais avant tout des personnes fiables sur du long terme. Un savoir-être exemplaire est votre carte d'entrée et de fidélité pour pérenniser votre situation dans l'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence PROMAN MONTELIMAR à la recherche de préparateurs de commandes . Mission: Préparation de commandes avec scan ou bon papier ou vocal Manutention de charge Deballage de colis Rangement Utilisation d'un chariot Vérification de marchandises Les horaires sont variables selon les postes Profil recherché : Préparateur de commande H/F Compétences requises : - Connaissance des techniques de préparation de commandes. - Maîtrise des outils informatiques liés à la logistique. - Capacité à utiliser des équipements de manutention. - Possession du CACES 1 est un atout. - Rigueur et précision dans le travail. Qualités professionnelles : - Esprit d'équipe et bon relationnel. - Sens de l'organisation et respect des délais. - Autonomie et capacité à travailler sous pression. - Motivation pour le secteur de la logistique. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un préparateur de commande H/F, idéalement titulaire d'un CAP ou d'un Bac, avec une première expérience en logistique appréciée. Le candidat doit faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe. La connaissance des outils informatiques et la possession du CACES 1 sont des atouts importants pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Synergie cherche pour son client, basé sur Montélimar et ses environs un chargé de clientèle (H/F)Vos missions principales : Conseiller et vendre aux clients les produits du Groupe dans le cadre d'appels entrants et sortants, et d'actions de social selling via les réseaux sociaux Réaliser le suivi des ventes en vous assurant de la pertinence et de la conformité des ventes réalisées Fidéliser les clients sur l'ensemble de l'année, par téléphone et via les réseaux sociaux professionnels l'écoute active pour comprendre les besoins du client. l'aisance relationnelle. la fiabilité et l'honnêteté pour créer une relation de confiance. le dynamisme. le tempérament commercial pour proposer les offres et services adaptés.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie cherche pour son client, spécialisé en recyclage et collecte de déchets ménagers, un agent de tri (H/F) pour son site industriel.Vos missions : assure la vérification et le dispatching des déchets qui passent sur le convoyeur. identifier les matériaux et garantir un tri de qualité. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous réalisez le transport sanitaire et l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous avez impérativement effectué la formation d'auxiliaire ambulancier. Vous êtes à jour de l'AFGSU 2. Les plannings sont établis 2 mois à l'avance. Vous travaillez 1 weekend toutes les 4 semaines et 1 semaine de nuit tous les 2 mois. Plusieurs postes à pourvoir
Nous recherchons un(e) Secrétaire Automobile (H/F) pour notre concession de Montélimar qui distribue les marques OPEL et LEAPMOTOR. Au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine, vous aimez le contact avec la clientèle et assurerez pleinement diverses missions liées au métier de l'automobile : Traitement des dossiers commerciaux VN et VO, facturation des véhicules Immatriculation et déclaration des véhicules, entrées en stock Suivi des paiements et dossiers de financements Livraison administrative des véhicules Pour donner du sens au poste, vous serez polyvalente sur la partie Après-vente avec votre Collègue en place, pour certaines tâches : Accueil téléphonique des clients et prise de rendez-vous Contribuer à l'amélioration des indicateurs qualité et satisfaction client Relances client Type de contrat : CDI Horaires : 35H du lundi au Vendredi Salaire selon expérience, Tickets restaurants Profil recherché : Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et dynamique. - Expérience sur un poste de secrétariat demandé (3 / 4 ans) Une expérience dans le domaine automobile est un plus - Formation BAC ou équivalent 'technique administratif' - Maitrise des outils informatiques ( pack office .).
Situé à Montélimar, votre concessionnaire MONTELIMAR AUTOMOBILES vous propose l'ensemble de la gamme OPEL & LEAPMOTOR. Nous somme également LEADER dans la vente de véhicules d'occasion, toutes marques, entièrement révisés par nos soins & à des tarifs parmi les plus bas du marché. Notre Service Après Vente, c'est toute une gamme de prestations pour vous faciliter l'entretien ou réparation de votre véhicule et vous simplifier la vie.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
L'agence Adéquat de Montélimar recrute un Contrôleur Chargeur Expéditionnaire pour une mission intérim du lundi au vendredi dans une base logistique alimentaire (Froid positif) Missions : - Effectuer les regroupements de commandes, notamment sur les plateformes logistiques ou lorsque des produits de températures différentes sont à associer. - Effectuer et enregistrer les contrôles préalables au chargement et filmage des palettes (contrôle de températures + vérification de la stabilité des palettes) - Réaliser le chargement des véhicules en respectant les méthodes de chargement des palettes et en garantissant la préservation des produits à livrer Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CACES 1B OBLIGATOIRE - Vous devez disposer des connaissances nécessaires en logistiques qui vous permettront de trouver les solutions aux problèmes rencontrés. - Organisé, rigoureux, vous êtes réactif et adaptable, en ayant un sens aigue de l'analyse, ce poste est pour vous. Votre rémunération et vos avantages : Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe 11,90€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil, nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller référent / conseillère référente emploi passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur la prestation Agil'Cadres. Missions principales : - Réaliser l'entretien de diagnostic initial et co-construire le plan d'action personnalisé. - Organiser et animer les entretiens intermédiaires, de validation et de fin de parcours. - Assurer un suivi régulier (1 entretien minimum toutes les deux semaines). - Identifier les besoins spécifiques (freins, leviers, appuis extérieurs nécessaires). - Prescrire les ateliers collectifs, les échanges entre pairs et les immersions en entreprise. - Travailler en collaboration avec le chargé de relation entreprise pour les mises en relation. - Alimenter le carnet de bord du bénéficiaire et produire les livrables contractuels. - Accompagner la montée en autonomie digitale du bénéficiaire. - Soutenir la motivation par une posture de renforcement positif et d'ajustement continu. Activités secondaires : - Participer aux réunions d'équipe et comités de coordination avec France Travail. - Contribuer à l'amélioration continue des outils et modalités pédagogiques. - Participer à la veille sectorielle et territoriale sur les besoins en recrutement. Compétences requises : - Maîtrise des techniques d'entretien professionnel et de coaching emploi. - Bonne connaissance du marché de l'emploi cadre et de ses codes. - Aisance dans l'utilisation des outils digitaux d'accompagnement. - Capacité d'analyse, de synthèse et de reporting. - Sens de l'écoute active, pédagogie, assertivité et adaptabilité. Profil recherché : - Formation supérieure dans le domaine RH, psychologie du travail, conseil emploi ou insertion professionnelle. - Expérience confirmée (5 ans minimum) dans l'accompagnement de cadres ou profils expérimentés. - Connaissance des prestations France Travail appréciée. - Expérience de travail dans des dispositifs similaires (Cercle Cadres, EMS, Activ'Projet, Agil'Cadres...). Formation interne prévue Poste à pourvoir immédiatement Titre-restaurant Prime sur objectifs Rejoignez notre équipe et contribuez à l'insertion professionnelle des bénéficiaires en leur offrant un accompagnement personnalisé et de qualité.
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents pour une société issu du secteur agro-alimentaire frais positif; des préparateurs de commandes (F/H) du lundi au vendredi Mission longue Missions : - Préparation des commandes - Port de charges et travaux de manutention, - Transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Profil : - Caces 1B obligatoire - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime de froid + ticket restaurant - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un agent d'exploitation de la voirie H/F. Les missions concernent principalement: - tâches liées à l'exploitation du réseau routier national (salage et déneigement, patrouillage, balisage, intervention sur événement) - tâches d'entretien du réseau routier national et de ses annexes (y compris bâtiments) - conduite et entretien des engins si l'autorisation de conduite est délivrée - participation aux interventions d'urgence et aux interventions du service hivernal, - assurer la remontée d'information en temps réel, - entretien courant des chaussées, ouvrages d'assainissement, ouvrages d'art, des dépendances et des équipements, - petits travaux en régie. Le permis B est obligatoire pour conduire un véhicule de société. Le permis C serait un plus (la FIMO n'est pas nécessaire). Vous travaillez en équipe et en extérieur. Vous travaillerez du lundi au vendredi en extérieur. Vous pourrez avoir de 0 à maximum 2 semaines d'astreinte par mois. Des heures supplémentaires peuvent être envisagées (max 20h par mois). ATTENTION: Ce poste est en contrat de vacataire pour la période du 01 novembre 2025 au 28 février 2026. Le recrutement commence dès à présent. ****Pour être fonctionnaire dans l'une des 3 fonctions publiques (État, territoriale ou hospitalière), vous devez être français ou européen ou ressortissant de la Principauté d'Andorre.****
Votre mission: permettre l'amélioration du taux de valorisation des déchets traités par le syndicat - Pour cela, garantir la nature des déchets dans les bennes Non Recyclables traitées par le syndicat, par une action de contrôle permanent in situ dans les déchèteries communautaires ; - Partager les expériences avec les agents de déchèterie dans le cadre des relations collaboratives entre le syndicat et ses adhérents ; - Participer à l'analyse, à la diffusion et à la valorisation des résultats obtenus.1. Contrôler les apports dans les bennes de Déchets Non Recyclables (DNR) : Encombrants - Après l'accueil des usagers par les agents communautaires chargés de la collecte, conseiller et orienter les usagers souhaitant utiliser la ou les benne(s) DNR, en assurant une présence continue sur le site d'affectation. - Vérifier la bonne affectation des déchets en rapport avec les filières de valorisation. 2. Montrer l'exemple - Avec pédagogie et par l'exemple, être l'acteur principal de la démonstration aux agents de déchèteries que la veille sur la ou les bennes DNR produit des résultats efficaces et impactants en matière de recyclage et de valorisation des déchets - Avoir une attitude exemplaire vis-à-vis des usagers et des agents de déchèterie - Conseiller les agents de déchèterie sur tout sujet - Convaincre de la pertinence environnementale et de l'intérêt financier d'une veille sur la benne DNR - Alerter la hiérarchie en cas de difficulté - Rendre compte à la hiérarchie 3. Participer à l'analyse et à la valorisation des résultats - Participer à toute réunion de travail ou de restitution selon les directives de la hiérarchie
Vous êtes passionnés par la vente, les bijoux et les produits de luxe n'hésitez plus et postulez. VOS MISSIONS : Sous la direction de sa hiérarchie - estimer dans les meilleures conditions les differents produits de luxe - Développer le volume des achats en maximisant la satisfaction du client et en répondant aux objectifs - Être vigilant sur l'origine non frauduleuse des produits présentés et respecter strictement le processus d'achat défini par l'entreprise et les procédures associées - Définir des prix de vente et d'achats pertinents pour répondre aux objectifs de marge COMPÉTENCES : - Appliquer les étapes du processus d'Easy Cash - Avoir une bonne connaissance générale des produits commercialisés par l'enseigne - Définir les prix de vente et les prix d'achats - Respecter les obligations légales - Présenter le concept « Achat / Vente » et favoriser l'appel de stock - Préparer et valoriser les produits (nettoyage, étiquetage,) - Assurer les tests produits - Réaliser les transactions en espèces, CB, chèques, financements QUALITÉS RECHERCHÉES : - Dynamisme / Goût de l'effort - Rigueur / Organisation - Honnêteté / Loyauté - Respect des procédures - Curiosité / Ouverture d'esprit - Sens du compromis / Diplomatie - Esprit d'équipe - Al 'aise avec les outils informatique Nous accompagnons nos collaborateurs par une formation continue. n'hésitez pas à vous présenter directement en demandant Didier ou Dorian.
Nous recherchons pour renforcer notre équipe un/une aide préparateur/trice snacking. Vous serez en charge : - de la préparation et confection de la gamme snacking actuelle (sandwich, pizza, quiche, salades...) -de la mise en place de la viennoiserie - de la tenue et du nettoyage de votre poste de travail Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et soignée, avec une expérience/affinités professionnelles et où personnelles avec la cuisine, la préparation alimentaire. Débutant accepté, si vous aimez travailler en équipe, le commerce, l'alimentaire et le fait-maison, ce poste est fait pour vous.
Afin de faire face à l'accroissement temporaire d'activité lié à la mise en œuvre, au sein des lycées publics, du dispositif 'gratuité des manuels scolaires', la Région AURA a sollicité l'unité Intérim du cdg69. Pour ce faire, la Région AURA a besoin de mobiliser des opérateurs chargés d'assurer tous les aspects logistiques, de la préparation à la réalisation de 2 séquences dans chaque établissement : la restitution des manuels par les élèves et la distribution des manuels pour la nouvelle rentrée 2025. 5 POSTES A POURVOIR Recrutement d'opérateurs en CDD (payer au taux horaire) pour effectuer des opérations relatives à la campagne des manuels scolaires selon un planning horaire variable en fonction des besoins des établissements et de la possibilité pour les opérateurs de se déplacer géographiquement dans plusieurs établissements. Distribution période entre le 28 août et le 17 octobre 2025 Pour chaque lycée concerné, une équipe d'opérateurs sera constituée (nombre variable selon les effectifs des élèves) et interviendra en lien avec un Coordonnateur opérationnel à distance pour le briefing des tâches à réaliser, le reporting et l'assistance en cas de difficulté. Ces opérateurs sont, pour le temps de leur mission, des représentants de la Région AURA, de ses missions et de son image. Profil recherché, aisance informatique, bonne présentation, bon contact avec les élèves et les membres du personnel des lycées, port de charge (piles de manuels scolaire) Lieux de réalisation : lycées publics de la Région AURA (secteur Auvergne non géré par le cdg69) à MONTELIMAR
Vous êtes passionnés par le multimédia, les consoles de jeux et le matériel informatique, n'hésitez plus et postulez. VOS MISSIONS : Sous la direction de sa hiérarchie - Négocier et acheter dans les meilleures conditions l'ensemble des familles de produits définies par l'enseigne - Développer le volume des achats en maximisant la satisfaction du client et en répondant aux objectifs - Être vigilant sur l'origine non frauduleuse des produits présentés et respecter strictement le processus d'achat défini par l'entreprise et les procédures associées - Prendre en charge les tests des produits pour valider le fonctionnement avant achat - Définir des prix de vente et d'achats pertinents pour répondre aux objectifs de marge COMPÉTENCES : - Appliquer les étapes du processus d'achats Easy Cash - Maitriser les techniques de négociation achats - Avoir une bonne connaissance générale des produits commercialisés par l'enseigne - Définir les prix de vente et les prix d'achats - Maitriser le logiciel achats - Respecter les obligations légales (livre de police) - Présenter le concept « Achat / Vente » et favoriser l'appel de stock - Préparer et valoriser les produits (nettoyage, étiquetage, rangement des accessoires) - Assurer les tests produits - Réaliser les transactions en espèces QUALITÉS RECHERCHÉES : - Dynamisme / Goût de l'effort - Rigueur / Organisation - Honnêteté / Loyauté - Respect des procédures - Curiosité / Ouverture d'esprit - Sens du compromis / Diplomatie - Esprit d'équipe - Al 'aise avec les outils informatique/électronique pour les tests produits Nous accompagnons nos collaborateurs par une formation continue. n'hésitez pas à vous présenter directement en demandant Didier ou Dorian.
Vous aimez le contact humain ? Vous souhaitez permettre à une personne en situation de handicap de vivre à son domicile ? Contactez-nous ! Madame T. est une personne en situation de handicap qui recherche un(e) assistant(e)s de vie pour l'accompagner dans son quotidien (aide à la préparation du repas, et à la vie quotidienne) résidant sur Montélimar (26). Madame souhaite employer directement ses assistant.e.s de vie et fait appel à un service mandataire qui l'aide dans ses fonctions employeurs. L'emploi direct est défini par la Convention Collective de l'emploi direct. Madame a besoin d'accompagnement lors de différents rendez vous, réunion sur le département, la région et ponctuellement sur Paris. 12.38€ NET CESU CP 10%
Mme DOUCET-BON intervient sur Drôme et Ardèche . APF aide les particuliers handicapés dans le recrutement d'aides à domicile.
Au sein d'un cabinet d'avocat, vous assurez le suivi et la rédaction: - des dossiers en droit des sociétés général (secrétariat juridique, approbation des comptes, conventions, baux, modifications statutaires) - des opérations de restructuration (augmentation du capital, réduction du capital). - d'opérations spécifiques de transmission en droit commercial (cession fond de commerce) et droit des sociétés (cession massive de titres). Vous avez impérativement une expérience avérée en droit des sociétés. Ce poste peut également correspondre à un(e) juriste.
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Notre entreprise partenaire : Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main, Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur. Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé ! Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
En binôme avec un autre chef de service et en lien étroit avec la directrice de pôle et les psychologues : - Animer, encadrer et soutenir une équipe éducative investie (plannings, remplacements, recrutements, développement des compétences). - Développer une dynamique d'équipe centrée sur la qualité, l'éthique et la bienveillance ; - Garantir la cohérence et la continuité du projet éducatif pour chaque enfant (superviser le suivi des situations, les écrits professionnels, les projets individualisés et les relations familles) ; - Gérer le budget éducatif du service ; - Veiller à l'application du cadre réglementaire et institutionnel - Participer activement à la mise en œuvre du projet de service et à la vie associative ; - Valoriser les projets éducatifs, culturels et citoyens menés avec les enfants. - Se coordonner avec les services de l'ASE et autres partenaires institutionnels Le profil que nous recherchons - Une posture managériale claire et bienveillante ; - Un vrai sens de l'écoute, de l'organisation et de la réactivité ; - Des capacités rédactionnelles solides et une vision éducative structurée ; - L'envie et capacité d'innover, de fédérer et de faire progresser les pratiques. Conditions - Astreinte cadre 1 semaine par mois - Séances d'APP - 18 RTT, 18 congés trimestriels, 5 semaines de CP - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%, CSE, chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs avantageux cinéma,etc. Candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation à : AMAPE Mr le Président 97 rue de la Calade 26 400 CREST ou www.amape.fr
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, filiale d'un groupe un Magasinier en journée (H/F) Profil qui va s'occuper de la manutention liée à la production -Dispatch des MP et AC sur les différentes palettes destinées aux ateliers de production -Déclaration des PF dans le logiciel -Filme et identifie les palettes de PF avant retour en zone de stockage -Gestion des déchets de production et commande des camions pour évacuation des déchets -CACES 1 et 3
Vos missions, si vous les acceptez, se résument à trois points essentiels : Accueillir, conseiller et encaisser ! Vous serez le premier contact avec nos clients pour tout ce qui concerne le carburant et la boutique. Soyez prêt à briller ! Assurer le réassort de la boutique ! Faites tourner les produits et assurez vous que tout soit en ordre pour nos clients. Maintenir notre espace impeccable ! Vous contribuerez à l'entretien des extérieurs, de la piste et de la boutique pour offrir une expérience de qualité à nos clients. Poste à pourvoir dès maintenant Rythme de travail : 5 jours de travail, du lundi au dimanche, avec un planning tournant en 2x8. Horaires en continu, pour te laisser du temps pour profiter ! Rémunération : Salaire fixe + primes (assiduité et tabac) 2 postes à pourvoir, postes jusqu'au fin aout ou fin septembre.
Technicien radioprotection et QSE (h/f) Adresse : CNPE de CRUAS Type de contrat: mission d'intérim Description: L'agence d'emploi Ergalis groupe Actual recrute pour son client, prestataire d'EDF, un(e) technicien(ne) radioprotection basé(e) sur la centrale nucléaire de Cruas avec possibilité de mobilité sur d'autres CNPE. Affecté(e) essentiellement sur le CNPE de Cruas, vous serez en charge de : - Contrôler la mise en application des procédures en matière de radioprotection sur site - Réaliser la cartographie du site et les mesures de débit de dose - Vérifier et étalonner le matériel de contrôle - Réaliser des études afin de pouvoir estimer les prévisionnels dosimétriques - Rédiger les RTR - Faire respecter les exigences de l'exploitant et de l'entreprise sur les thématiques en lien avec la radioprotection et la sécurité Le/la candidat(e) idéal(e) devra démontrer une expertise solide en matière d'exigences réglementaires liées à la radioprotection et la sécurité ainsi qu'une capacité à mettre en oeuvre des mesures préventives efficaces. Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et ayant le sens des responsabilités pour garantir un environnement de travail sûr pour tous. Ce poste requiert également une bonne communication, une capacité à travailler en équipe. La maîtrise des outils informatiques est également nécessaire pour assurer la bonne gestion des données et des rapports.
En collaboration avec les élus et sous l'autorité de la responsable du pôle Environnement, Déchets et Technique, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques d'aménagement et des gestion du patrimoine de la collectivité. Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espace public - Concevoir un plan stratégique patrimonial - Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement - Assurer le suivi de la maintenance et de l'entretien des bâtiments et équipements communautaires Montage, planification, coordination d'opérations de construction, réhabilitation des bâtiments, gestion de l'entretien, maintenance des bâtiments et des espaces verts - Mener et suivre des études de faisabilité et de programmation - Organiser les missions et objectifs prioritaires - Assurer le suivi financier et administratif du service Coordination des services et partenaires - Développer et conduire des projets inter et intra services - Rendre lisible les actions du service Mise en œuvre des projets dans le secteur technique - Arbitrer et opérer des choix techniques - Négocier dans le cadre des marchés publics - Organiser et superviser l'organisation d'un chantier Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en bâtiment, génie civil ou études et économie de la construction. - Vous possédez de solides compétences techniques pluridisciplinaire - Vos capacités managériales sont justifiées - Vous êtes rigoureu(se) et organisé(e) - Vous savez travailler en coopération et en transversalité - Vous maitrisez l'outil informatique RECRUTEMENT : Poste a pourvoir dès que possible Ouvert au contractuel à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) sur un contrat de 01 an renouvelable 1 fois. LIEU : 07350 CRUAS HORAIRES : cycle de 35h - 35h30 - 37h30 ou 39h00 Rémunération : - Rémunération statutaire selon le grade de technicien territorial - Prime mensuelle - Prime annuelle sur objectifs et manière de servir (9 mois de présence effective pour y prétendre) - Tickets restaurant d'une valeur de 7€, dont 4.2€ pris en charge par l'employeur AVANTAGES : - Forfait mobilité - Politique de développement des compétences - Action sociale (Culturelle, sportive, CNAS) - Amicale du personnel
Ardèche Rhône Coiron est installé entre la vallée du Rhône et des espaces ruraux. Façonné, au fils des siècles, par des cultures diverses, ce territoire s'anime entre plaines agricoles et bas-reliefs montagneux. Un territoire dynamique dont la situation géographique en fait un carrefour privilégié.
Synergie cherche pour son client,spécialiste du tri et de la distribution de courrier, de colis, un facteur (H/F).Vos missions : trier et préparer le courrier à distribuer dans son secteur (cartes postales, plis administratifs, factures, colis recommandés) ; identifier le meilleur parcours pour la livraison du courrier ; éviter tout endommagement de colis ou détérioration des enveloppes à livrer ; déposer les plis dans les boîtes à lettres ; remettre les courriers recommandés en main propre contre signature (ou à défaut, laisser un avis de passage) ; veiller au traçage des colis livrés et rapporter le courrier non livré au dépôt ; respecter les délais de livraison ; conduire de manière sécurisée et dans le respect du Code de la route. - maîtriser les processus d'encartage ; - utiliser les techniques de comptage ; - connaître la réglementation des différents types de courrier ; - vérifier l'identité des destinataires des plis et colis ; - effectuer des transactions financières ; - organiser une tournée de distribution ; - respecter le Code de la route ; - conduire un véhicule. Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des Employés de libre services (H/F) pour une mission plein temps Mission à partir du 25/08 Mission: * Mettre en rayon les différents produits, en transportant les articles de la réserve au magasin * Informer le responsable de rayon d'un éventuel manque afin d'anticiper la commande * Veiller à ce que le rayonnage reste propre et bien agencé * Réceptionner les livraisons des fournisseurs * Renseigner les clients Votre profil : - Expérience souhaité en mis en rayon frais - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La connaissance des règles de sécurité sont appréciées. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, simplement pour vous !
SYLVA CAMPUS , établissement d'enseignement agricole privé, recherche un technicien de maintenance (H/F) des bâtiments et équipements pour assurer les travaux courants d'atelier, ma maintenance intérieure et extérieure des bâtiments. CDI temps plein annualisé Poste à pourvoir au 01/09/2025 Missions principales : - Réalisation d'interventions techniques d'entretien, réparation, travaux divers - Entretien des équipements et matériels - Recensement et détection de l'ensemble des facteurs de risque et des besoins - Opérations préventives et correctives d'entretien - Suivi des entretiens périodiques et des contrats de maintenance - Opérations de 1ère maintenance au niveau du parc automobile (mécanique). Être titulaire du permis transport en commun serait un plus. Savoir et savoir-faire : - Habileté manuelle : rapidité d'exécution et de précision - Éléments de base en électricité, plomberie, maçonnerie - Veiller à l'application des règles de sécurité
postulez à : direction@sylvacampus.org
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Montélimar (26 - Drôme) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Montélimar - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Sous l'autorité de la Cheffe des services sociaux, vous serez notamment chargée(e) des missions suivantes: -Sauvegardez les intérêts matériels et moraux de la personne protégée en assurant une gestion prudente, diligente et avisée dans le seul intérêt de la personne protégée, - Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection d'adultes vulnérables, - Assurer l'assistance, le contrôle, ou la représentation de la personne protégée selon la nature du mandat, - Favoriser le bienêtre de l'usager et son épanouissement en la conduisant autant que possible vers un maximum d'autonomie. Bac+3 dans le domaine juridique et ou diplôme travailleur social EXIGE. CNC souhaité mais non obligatoire. CDD à temps complet pour remplacement maladie sur Montélimar (Drôme) à pourvoir au plutôt. Possibilité de travail sur 4 jours et demi. Horaire du matin à définir entre 8H et 9H. Déplacements réguliers. Rémunération déterminée en fonction du diplôme et de l'expérience selon les dispositions de la Convention Collective du 15 Mars 1966. (MINIMUM 2100 Brut/mensuel)
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Manager Adjoint(e) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Montélimar (26). TES PRINCIPALES MISSIONS - Assiste le/la Manager dans la gestion du point de vente en faisant appel à ton sens des responsabilités ; - Supervise et accompagne l'équipe grâce à ton leadership ; - Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits pour accueillir et conseiller nos clients ; - Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; - Respecte et fait respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Passionné(e) par le commerce, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Dynamique, tu es organisé(e), souriant(e) et tu as le sens des responsabilités. Tu es idéalement diplômé(e) dans le domaine du management et/ou de la vente et tu disposes de minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste te permettra d'évoluer vers un poste de Manager. TES PETITS + - 20% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Type de contrat : CDD - Temps de travail : 35h/semaine - Lieu de travail : Montélimar (26) - Rémunération : Selon profil et grille conventionnelle en vigueur + variables (primes sur objectifs, prime de fin d'année, etc.). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 80 boulangeries. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts, toute la journée. Nos boulangeries sont des lieux de convivialité où la gourmandise se partage et rassemble. Au service des familles de gourmands, nous sommes facilement identifiables et accessibles, ouverts toute la semaine, du lundi au dimanche et en continu du matin au soir.
Recherche ouvrier/ouvrière viticole en CDI dés le mois de septembre 2025. 3 postes a pourvoir.
Au sein d'une concession de véhicules d'occasions vous avez en charge la préparation globale des voitures avant de les remettre au client. vos missions : -nettoyage complet et minutieux extérieur intérieur que ce soit la carrosserie ou les sièges et les plastiques Vous avez une connaissance des produits et des méthodes de nettoyage de véhicules Une première expérience serait la bienvenue! horaires 09h12h00 14h 18h00
Dans le cadre de son développement sur la ville de Montélimar, Le Jardin des Fleurs recherche 2 fleuristes pour intégrer une équipe actuellement composée de 6 personnes ainsi que le dirigeant. Vos missions essentielles : - Accueillir chaleureusement nos clients et assurer le conseil et la vente - Gérer l'ouverture et la fermeture de la caisse et de la boutique avec rigueur et professionnalisme - Entretenir le point de vente pour garantir une ambiance accueillante et soignée - Élaborer tous types de compositions florales - Préparer les arrivages et assurer une mise en place ordonnée et qualitative des produits....
Rejoignez Le Jardin des Fleurs pour un voyage au pays de mille senteurs ! Avec un arrivage régulier de fleurs fraîches, les fleuristes Jardin des Fleurs confectionnent dans leur atelier de MONTELIMAR 7j/7 des bouquets de saison pour toutes les occasions : plaisir, mariage, ..
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Notre client, parmi les leaders du domaine pharmaceutique recherche des conducteurs de lignes (H/F).Vos missions : Veiller à l'application des normes HSE (hygiène, sécurité, environnement) sur sa ligne de production Effectuer des contrôles de conformité des matières en cours de production et de leur conditionnement Vérifier le paramétrage des machines d'aide à la production Analyser la cadence et la qualité du processus de production. Horaire 2 x 8 : Matin : 5h 12h30 Après midi : 12h30 20h Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre métier : Collecter, Recycler & Valoriser Chez Fert Recyclage, rien ne se perd : les véhicules sont déconstruits, leurs matériaux valorisés, et les pièces réemployées pour prolonger leur utilité dans un circuit durable. Notre groupe s'appuie sur plus de 40 ans d'histoire et de savoir-faire. Basé dans le sud de la France, il rassemble aujourd'hui plus de 200 collaborateurs autour de valeurs que nous partageons tous : Bienveillance, Engagement et Ambition. Vous êtes passionné(e) de mécanique automobile et possédez des compétences dans ce domaine? Nous recherchons pour notre centre de La Coucourde, à côté de Montélimar (26), un Démonteur / Dépollueur automobile (F/H), à temps plein. MISSIONS Le poste de démonteur / dépollueur automobile est un des métiers essentiels dans le recyclage automobile, voici ses principales responsabilités : * la mise en sécurité du véhicule grâce à l'extraction de l'intégralité des substances et matériaux polluants, * le démontage des pièces et différents composants du véhicule * le contrôle qualité et la traçabilité des pièces destinées au réemploi >> La polyvalence étant un des piliers de base de notre activité, le magasinage et la préparation des commandes peuvent également faire partie du quotidien. CONDITIONS DU POSTE * CDI - Temps plein 35h/semaine + heures sup possible * Travail du lLundi au vendredi (Week-end = sacré !) * Salaire de base : 1856 € brut/mois * Prime mensuelle sur objectif * Ouvert aux personnes RQTH PROFIL * Idéalement, vous possédez une formation ou une première expérience dans le secteur de l'automobile. A défaut, vous avez déjà des connaissances en mécanique et une réelle envie d'évoluer dans ce secteur. * Vous êtes manuel et le port occasionnel de charges n'est pas un frein pour vous. * Rigoureux dans votre travail, engagé, respectueux, transparent, vous savez également vous intégrer au sein d'une équipe. * Un profil souhaitant un poste évolutif et polyvalent. * La bienveillance, l'engagement et l'ambition sont des valeurs que vous portez au quotidien Nous attendons votre candidature avec impatience !
Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique. SODI, filiale du Groupe VEOLIA, est leader de la transformation écologique et spécialiste de la maintenance industrielle en France dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie, du nucléaire. Expert dans les métiers du nettoyage et de la maintenance industrielle, SODI a su s'appuyer sur ses racines et ses 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer ses activités et étendre son expertise dans le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts. SODI en chiffres c'est 220 Millions d'Euros de chiffres d'affaires 1500 collaborateurs répartis dans nos 33 agences en France Mais c'est surtout un engagement fort dans la sécurité, l'innovation et la transformation écologique Pour continuer et accentuer notre développement, nous recherchons pour notre filiale « Sodi Energie Services », spécialisé dans le domaine nucléaire, sur le secteur Cruas / Tricastin, un Chargé d'affaire H/F. Et si c'était vous ? Description du poste Rattaché(e) au Directeur Régional, vous assurez le développement commercial de nos activités de maintenance et nettoyage industriel auprès de nos clients du secteur Tricastin et Cruas. Vos missions principales sont les suivantes : Gérer le portefeuille clients Élaborer un plan de développement commercial et marketing. Entretenir une relation commerciale de qualité avec les clients afin d'assurer la pérennité des contrats en cours. Chiffrer et assurer les réponses aux consultations clients. Réaliser des études spécifiques dans le cadre d'appels d'offres ou de contrats en cours. Suivre les chantiers, en termes d'exploitation, en collaboration avec le responsable d'exploitation de l'agence. Réaliser le suivi financier et analytique des prestations et contrats en cours dans une optique d'amélioration des marges. Assister le directeur d'agence lors de charge d'activité importante. Rédiger des Reportings hebdomadaire de l'ensemble des missions auprès du responsable d'agence. Participer à l'animation du système QHSE et faire de la sécurité un préalable à toute recherche d'optimisation. Qualifications Vous êtes issus d'une formation technique minimum bac+2 Vous avez une expérience significative dans la gestion d'affaires et le suivi de contrat, dans le secteur du nucléaire Vous êtes en charge des sites de Tricastin et de Cruas, des déplacements fréquents entre les deux sites sont à prévoir Vous avec un fort tempérament commercial et excellent relationnel Vous possédez la capacité d'anticiper, d'organiser et de prendre des décisions de manière autonome sous l'autorité de votre N+1 Alors ce poste est fait pour vous ! Informations supplémentaires Chez SODI Groupe VEOLIA nous vous proposons : D'intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement Un statut agent de maîtrise avec une rémunération sur 13 mois Un véhicule de service Une prime d'intéressement et une prime de participation Une carte tickets restaurant Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ? Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé On planifie un entretien physique ou visio avec le Directeur d'agence et/ou le Directeur du secteur nucléaire si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans le
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la production et commercialisation de semences pour les professionnels de l'agro-industrie, des manutentionnaires (H/F).en fonction des consignes transmises par l'agent technique, vous travaillez sur chaine de production et vous triez et effeuillez les céréales. Vous observez les plants, jetez les non conformes. Nettoyage approfondi de la chaine de production. Montage des octabins pour les semences. Débacher la benne, rentrer dans la benne pour égaliser la marchandise avec une pelle (poste physique). Prélèvement pour échantillonnage afin de donner le taux d'humidité. Nettoyage approfondi des bennes. Horaires de matin ou d'après midi. Travail le samedi en cas de besoin. Salaire : SMIC + panier repas + 13ème mois Suivre les modalités spécifiques à la manutention et au nettoyage - Maîtrise des techniques d'emballage, de conditionnement - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN MONTELIMAR recrute un Gestionnaire de stocks H/F en agro-alimentaire. Votre mission consiste à gérer l'approvisionnement et le suivi des stocks dans le secteur de l'agroalimentaire. Les tâches à réaliser incluent : Signaler toute anomalie survenue lors du processus de gestion des stocks. Valider les commandes clients au fur et à mesure qu'elles arrivent sur le poste Wineti. Prendre connaissance des quantités commandées par produit et par heure de départ. S'assurer que l'ensemble des lignes ouvertes soit correctement alimentées. Commander les produits nécessaires aux ateliers en amont. Effectuer une bonne rotation des produits par date. Réaliser un déclassement journalier des produits. Effectuer l'inventaire des stocks et communiquer les résultats. Mission basée à LES - REYS-DE-SAULCE . Type de contrat : INTERIM . Rémunération : à partir de 11.95 € Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Gestionnaire de stocks H/F en agro-alimentaire Compétences requises : - Connaissance des méthodes de gestion des stocks - Maîtrise des outils de suivi informatiques (logiciels de gestion de stock, ERP) - Capacité à analyser des indicateurs de performance - Gestion des inventaires et des approvisionnements - Rigueur et organisation Qualités professionnelles : - Sens du détail - Esprit d'équipe - Autonomie - Réactivité face aux imprévus - Bonnes capacités de communication Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un gestionnaire de stocks H/F en agro-alimentaire. Vous devez maîtriser les méthodes de gestion des stocks et avoir une expérience dans l'utilisation d'outils informatiques dédiés. Vous ferez preuve de rigueur et d'organisation dans le suivi des inventaires et des approvisionnements. Vous êtes autonome, réactif et avez un bon esprit d'équipe. Votre sens du détail et vos compétences en analyse vous permettront de contribuer efficacement à la gestion des stocks. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Synergie recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la production et commercialisation de semences pour les professionnels de l'agro-industrie, des ouvriers agricoles (H/F).En fonction des consignes données par l'agent technique, vous réalisez les épurations des plantes non conformes dans les parcelles de Colza. Vous pouvez être amené à effectuer la castration des maîs de façon manuelle. Vous observez et arrachez les plantes non conformes. Vous devez également renseigner vos observations via un cahier de suivi. Possibilité de désherbage manuel sur parcelles. Vous pouvez être amené à convoyer une moissonneuse batteuse et aider au nettoyage de celle ci. Permis B indispensable pour se déplacer sur les parcelles. Travail en extérieur. Horaires de matin ou d'après midi. Travail le samedi en cas de besoin. Salaire : SMIC + panier repas + 13ème mois Règles de sécurité - Technique de désherbage - Techniques culturales- Techniques d'épuartion et de castration. Réactivité - Polyvalence - Ponctualité - Prudence Permis B indispensable.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Offre d'emploi - Serveur H/F - CDD 39h Pantoufle Restaurant - Marsanne (26) Contrat jusqu'à fin octobre 2025 À propos de nous Pantoufle Restaurant est un lieu convivial et chaleureux au cœur de Marsanne, où l'on aime allier bonne humeur et qualité dans l'assiette. Notre équipe, dynamique et passionnée, recherche un/une serveur(se) pour compléter ses rangs durant la saison. Missions - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes et assurer le service en salle - Conseiller les clients sur les plats et boissons - Assurer la mise en place et le rangement de la salle - Maintenir un service rapide, efficace et souriant Profil recherché - Expérience en service en salle souhaitée - Bonne présentation et sens du contact client - Esprit d'équipe et dynamisme Disponibilité à partir du 10 septembre jusqu'à fin octobre Conditions Contrat : CDD 39h/semaine Durée : du 10 septembre 2025 jusqu'au 31 octobre 2025 Rémunération : selon profil et expérience Lieu : Pantoufle Restaurant, Marsanne (Drôme) Pour postuler Envoyez CV à : bonjour@pantoufle-hotels.fr
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de conditionnement spécialisé dans la viande de Veau (H/F) Vos défis au cœur de l'industrie agroalimentaire -Garantir l'hygiène et la sécurité alimentaire : vous appliquez rigoureusement les protocoles pour assurer la qualité des produits. -Transformer les viandes : découpe, préparation et traitement selon les procédures en vigueur. -Maîtriser le contrôle qualité : vous détectez les anomalies et veillez au respect des standards tout au long de la production. -Piloter les équipements : manipulation et surveillance des machines spécifiques à la transformation de la viande. -Conditionner avec soin : étiquetage, mise sous vide et emballage des produits finis avant expédition. -Maintenir un espace de travail impeccable : propreté et respect des normes sanitaires sont indispensables. -Participer à la gestion des stocks : inventorier les matières premières et optimiser la production. -Collaborer en équipe : vous contribuez aux améliorations de processus et vous adaptez à un environnement en constante évolution. Pourquoi rejoindre cette mission ? -Un métier utile et concret, vous participez activement à la chaîne de production de produits alimentaires. -Un environnement structuré : normes qualité et hygiène au cœur des processus. -Des perspectives d'évolution : opportunités d'apprentissage dans un secteur en croissance. -Une équipe bienveillante : intégration facilitée, soutien et cohésion au quotidien. Rejoignez l'aventure ! Vous êtes prêt à vous investir dans un poste dynamique et gratifiant ? Cliquez, postulez et intégrez une entreprise qui valorise l'humain !
Vos missions : - livraison quotidienne de journaux chez des particuliers sur une liste d'abonnés (environ 100 clients par jour) - gérer une tournée de 2h15 quotidienne - Véhicule indispensable. -Accompagnement et formation par notre dépositaire. -Une application Android sera mise à votre disposition pour faciliter l'apprentissage de la tournée. Horaire variable (selon arrivage des camions de livraison) : 5h00-7h, du lundi au dimanche Tournée de 50 kms par jour environ Commissionnement de 880 € net environ.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons des préparateurs-magasiniers / préparatrices-magasinières, poste à pourvoir dès que possible. Vous aurez pour missions : La préparation de commandes, Le rangement du stock, L' inventaire, L'emballage produits, La réception de marchandises et la vérification de la conformité des produits. Début de contrat dès que possible Lundi au Vendredi horaires (tournant) 9h au plus tôt / 19h30 au plus tard Fermé le week-end et jours fériés CDD renouvelable.
Vous serez garant de l'organisation, de la gestion et de la supervision de notre cuisine centrale intercommunale, tout en veillant à la qualité des repas distribués, dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Vous travaillerez en étroite collaboration avec différents acteurs (diététicienne, fournisseurs, équipes) et serez un acteur clé de notre démarche qualité. Relation usagers et communes - Évaluation de la satisfaction des convives - Adaptation de l' offre alimentaire Qualité & hygiène - Garant du respect de la réglementation applicable - Mise à jour du PMS et gestion de son application - Accompagnement continue des équipes production et logistique Menus, production & livraison - Conception de menus équilibrés en lien avec la diététicienne - Création et mise à jour des fiches recettes - Supervision de la préparation des repas et de la livraison Management - Encadrement et mobilisation des équipes - Animation des réunions d'équipe Engagement environnemental - Mise en place d'actions de sensibilisation au gaspillage alimentaire - Suivi des indicateurs et optimisation du processus - Développement de l'approvisionnement local Gestion des ressources - Suivi du budget - Contrôle des achats et des stocks - Gestion des relations fournisseurs - Gestion du bâtiment de la cuisine centrale Ce poste est fait pour vous si : Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous avez le sens du travail en équipe et en transversalité Vous possédez de l'expérience en restauration collective Vous êtes organisé(e), et rigoureu(se) Personne dynamique et impliquée, vous disposez des qualités relationnelles et d'animation d'équipe L'environnement de travail ? Poste à pourvoir dès que possible Recrutement par voie statutaire à défaut par voie contractuelle (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) CDD de 36 mois renouvelable. HORAIRES : Cycle de 35h, 35h30, 37h30 ou 39h hebdomadaires RÉMUNÉRATION : Statutaire selon grade technicien + Prime mensuelle + Prime annuelle sur objectifs et manière de servir selon conditions + Tickets restaurant d'une valeur de 7€, dont 4.20€ pris en charge par l'employeur AVANTAGES : Forfait mobilité Politique formation développée Aide au covoiturage Action sociale (Culturelle, sportive, CNAS) Amicale du personnel
Vous souhaitez participer au développement de solutions innovantes de mesure, d'identification ou de détection pour des secteurs aussi variés que le biomédical, l'électronique ou le luxe ? Dans une ville agréable et proche des trésors naturels de la Drôme, de l'Ardèche et du Vaucluse ? Alors rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature ! Pour permettre notre croissance et structurer notre équipe, nous lançons une campagne de recrutement. Depuis notre site de Montélimar (entre Avignon et Valence), vous intégrerez l'équipe logicielle du groupe, chargée du développement et de la maintenance des applications, SDK permettant l'exploitation de nos équipements de microscopie. Les technologies mises en œuvre sont variées : caméras, optiques, éclairages, axes motorisés, traitement d'images, IA, etc... Vous participerez à des projets transverses au sein du groupe Opto, en partenariat étroit avec l'entité Opto Gmbh localisée à Munich et spécialisée dans la réalisation de produits optroniques. Description du poste Nous recherchons un développeur dont les missions seront de : - Participer au développement de nos produits logiciels (applications, bibliothèques, ) dédiés à la microscopie - Intervenir sur des projets de R&D ou des applications spécifiques - Développer et maintenir des APIs - Réaliser les tests unitaires, la documentation - Participer à l'amélioration continue des produits et des méthodes - Être en relation avec les clients durant les phases de mise au point et de déploiement - Assurer la maintenance des produits développés De formation Bac+5 dans le domaine informatique, vous êtes débutant ou avez une première expérience (stages ou alternance compris) en tant que développeur logiciel C++ , idéalement dans le secteur de l'acquisition et du traitement d'images . Compétences requises : - Langages C/C++ - Développement sous Windows/Linux - Connaissance d'un outil de SCC (Git, SVN,... ) - Deep Learning / Machine Learning - Capacité rédactionnelle et de synthèse - Bon niveau d'anglais pour échanger au quotidien (par oral et par écrit) avec des interlocuteurs principalement en Allemagne (des connaissances en allemand sont un +) - Connaissances en cybersécurité La connaissance d'un ou plusieurs des outils/domaines suivants serait un + : - Framework Qt - TDD - Développement embarqué - Docker - Notions d'électronique et/ou conception mécanique - Optique Vous êtes rigoureux, autonome et souhaitez intégrer une équipe en pleine évolution. Chez Opto France nous sommes sensibles aux qualités suivantes : - Passion et curiosité pour la technique quelle qu'elle soit (informatique mais également électronique, mécanique, etc.) - Autonomie et force de proposition - Sens de l'organisation et de la communication Déplacements ponctuels à prévoir (1 à 2 fois par an , selon les projets en cours) Salaire selon profil et expérience Primes de vacances Mutuelle famille attractive (prise en charge à 85% par l'employeur) Tickets restaurant : valeur faciale 12 euros (pris en charge à 60% par l employeur) Chèques cadeaux
Nous recherchons un(e) déménageur(euse) avec expérience. Les missions seront : - Manipuler des meubles, cartons, caisses, colis. - Aide au chargement et au déchargement du camion. - Effectuer les techniques d'emballage sous couverture, bulle kraft, ficelle. - Participation au montage et/ou démontage du mobilier - Port de charges lourdes Les déménagements seront aussi bien pour les particuliers, que professionnels. Vous pourrez effectuer des déplacements en France. Votre profil : - Sens du relationnel client - Travail d'équipe - Ponctuel - Soigneux Une expérience en déménagement serait un plus. La maitrise du francais écrit et oral est nécessaire Une formation en interne, et CQP sera assurée avec un tuteur, afin de vous apprendre toutes les techniques professionnelles.
Les missions seront : - Manipuler des meubles, cartons, caisses, colis. - Aide au chargement et au déchargement du camion. - Effectuer les techniques d'emballage sous couverture, bulle kraft, ficelle. - Participation au montage et/ou démontage du mobilier - Port de charges lourdes Les déménagements seront aussi bien pour les particuliers, que professionnels. Vous pourrez effectuer des déplacements en France. Votre profil : - Sens du relationnel client - Travail d'équipe - Ponctuel - Soigneux La maitrise du Français écrit et oral est nécessaire Une formation sera assurée avec un tuteur en interne, afin de vous apprendre toutes les techniques professionnelles. Possibilité de passer le CQP pour ceux qui le souhaitent.
Pour un remplacement d'une durée de 1 mois renouvelable, l'AMAPE recrute un(e) Travailleur (euse) Social(e) à 0.75 ETP : Sous la responsabilité des cadres du service, dans le cadre du projet d'établissement, en collaboration avec les autres salariés du service, dans le respect des personnes accueillies et de la charte de bientraitance, le travailleur social est chargé de la prise en charge globale des enfants accueillis que ce soit au niveau collectif et/ou individuel dans un objectif de mise à l'abri et d'orientation. Dans le plus grand respect de l'éthique professionnelle et les valeurs portée par l'AMAPE, Le travailleur social exerce sa mission en référence au projet d'établissement, en terme de savoirs faire et savoir être dans un climat de bientraitance et de bienveillance envers les enfants et leur famille. - Conduite et suivi des projets individualisé (familial, scolaire et personnel) - Prise en charge collective, développement de la qualité de la quotidienneté - Évaluation des besoins de l'enfant, diagnostique des problématiques familiales et proposition d'orientation. - Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Capacité d'observation et d'écoute - Aptitude à prendre de la distance par rapport à ses affects - Capacité à poser un cadre sécurisant - Porter le souci de la vie quotidienne - Travail sur la parentalité - Bonne capacité d'analyse, de synthèse - Bonne maitrise du français, capacité de rédaction - Créativité et sens de l'initiative Rémunération : Selon Convention Collective 51 Primes (Laforcade, décentralisée) Avantages : Congés trimestriels Candidature à adresser à l'attention de Mr le Président.
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la production d'électricité, située à Cruas (07350), un technicien chimiste (H/F). Au cœur de l'industrie énergétique, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets innovants et de jouer un rôle essentiel dans le contrôle qualité des processus chimiques. En tant que technicien-ne chimiste, vous serez impliqué-e dans des missions variées et stimulantes. VOS MISSIONS : - garantir la conformité des produits et optimiser les méthodes de production. - participer activement à la réalisation des analyses chimiques, à l'interprétation des résultats et à la rédaction de rapports techniques. - collaborer avec les équipes de production pour améliorer les procédés et assurer le respect des normes de sécurité. VOTRE PROFIL : Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux défis quotidiens et aux évolutions du secteur. - Rigueur et précision : nécessaires pour garantir la qualité des analyses et des résultats. Compétences techniques : - Chimie analytique : maîtrise des techniques d'analyse pour assurer la conformité des produits. - Analyse de prélèvement : capacité à réaliser des prélèvements et à interpréter les données obtenues. Vous bénéficierez d'une formation continue pour développer vos compétences et vous adapter aux évolutions technologiques du secteur. Vous êtes passionné-e par la chimie et souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise innovante ? Ce poste est fait pour vous !
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un ouvrier d'élevage H/F au sein d'une exploitation caprine, sur la commune de CLIOUSCLAT (26). Le poste est à pourvoir sur la base d'un temps partiel début septembre 2025. Les missions seront les suivantes : - Traite des chèvres - Soin et Mise-bas Eléments du contrat : - Temps de travail et horaires : 20h / horaires coupés matin et soir : 5h30 - 8h00 et 17h30 - 19h30 - Du lundi au vendredi - Qualités recherchées : autonomie, organisation, rigueur. - Salaire : SMIC Une première expérience en élevage est nécessaire. Permis B indispensable ! Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat saisonnier. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
AGRI EMPLOI 26 : groupement d'employeurs agricoles sur le département de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes
Exploitation située à 12 km au nord de Montélimar; recherche un salarié à temps complet (39h), disponible Début SEPTEMBRE 2025 - Activités agricoles : Vignes (taille au sécateur électrique, formation assurée), lavandes (plantation, entretien) et débroussaillage. - Activités forestières : Coupe de bois. Sciage, débardage et livraisons (permis B indispensable) Vous savez utiliser une tronçonneuse et conduire un tracteur. Horaires à définir ensemble. Contact par téléphone au : 06 23 53 53 39 si possible entre 18h et 19h et/ou Par Mail
ACRI Ingénierie, pour ceux qui ne connaissent pas, c'est le spécialiste de machines spéciales hors normes. Eh oui, notre société de Meysse située en Ardèche proche de la Drôme, conçoit et assemble des produits uniques pour des chantiers titanesques dans les secteurs de l'énergie hydraulique, du transport ferroviaire, de l'industrie Chaque projet est une aventure aux dimensions exceptionnelles. Nous travaillons actuellement, par exemple, pour le chantier du tunnel du Lyon-Turin. Maintenant que vous connaissez notre secteur d'activité, qui sommes-nous ? Entité à taille humaine, avec environ une quinzaine de personnes, nous sommes une société indépendante avec ses fondateurs à sa tête. Dotée de très fortes compétences et savoir-faire techniques, nous connaissons actuellement une période de forte expansion. Nous nous assurons d'avoir envers chacun un management bienveillant et considérons que l'homme n'est pas une machine mais qu'il est la pièce maîtresse pour les faire fonctionner. Nous recherchons, avant tout, une personne qui souhaite s'intégrer de manière durable au sein de cette petite équipe et nous nous assurons d'avoir envers chacun un management bienveillant. C'est pour participer à notre augmentation d'activité d'études que nous souhaitons accroître notre effectif. Pour faire court, nous recherchons en vue de renforcer notre bureau d'études un(e) futur(e) Dessinateur / Projeteur en CDD - Analyser un cahier des charges - Dessiner le plan d'ensemble du produit en se basant sur des machines faites par le passé. - Assurer l'interface technique avec le client jusqu'à la validation des études. - Élaborer des dessins industriels en prenant en compte la faisabilité des pièces. - Mettre en place et suivre le projet (planning). - Etudier la conception, la définition des matériaux et assemblages ainsi que de la géométrie des pièces en conformité avec les normes et réglementations en vigueur - Réaliser les plans (CAO) pour les fournisseurs - Contrôler la faisabilité des pièces sur les équipements de l'entreprise et définir leur assemblage - Définir les composants et les caractéristiques du produit sur la base du cahier des charges - Etablir la nomenclature de toutes les pièces composant le produit Salaire négociable au delà de la fourchette indiquée si plus de 5 ans d'expérience.
Depuis bientôt 15 ans, ACRI INGENIERIE met son savoir-faire au service des industriels de divers secteurs, afin d'optimiser leur processus de production. Notre activité porte principalement sur la conception et la réalisation de machines spéciales pour les secteurs des grands travaux, de l'énergie et du béton préfabriqué. Nos clients sont hautement fidélisés grâce au sérieux de notre travail, le tout dans une ambiance détendue.
Dans le cadre du développement de notre activité VRD, nous recherchons un maçon VRD H/F pour notre activité nucléaire. Vous intervenez au sein de la CNPE de Tricastin (26) et Cruas (07). Directement rattaché(e) à un(e) chef d'équipe, vos missions seront : - Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, de voies ferrées et les éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs, aménagement du cadre de vie, caniveaux, etc.). - Réaliser également les revêtements pavés ou dallés, maçonne de petits ouvrages en béton, pose des bordures et des caniveaux, et mettre en place les réseaux d'assainissement, d'acheminement de l'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication. Profil recherché Issu(e) d'une formation de niveau CAP/BEP orientée maçonnerie ou TP, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Votre rigueur et votre savoir-faire sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous souhaitez intégrer un Groupe en plein développement, transmettez-nous votre candidature !
Notre magasin de Montélimar (26) recherche un Conseiller de vente en alternance (H/F). Venez contribuer avec nous au développement commercial de l'enseigne ! En soutien de l'équipe en place, vous êtes en charge de : * Accueillir et conseiller les clients : vous êtes le premier contact des clients en magasin, les guidant dans leurs choix et répondant à leurs besoins. * Réaliser les ventes : vous assurez la vente des produits en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. * Participer à la mise en valeur des produits : vous contribuez à la mise en rayon et à la bonne présentation des produits ainsi qu'à l'animation commerciale du magasin. * Assurer le suivi des commandes et des devis : vous gérez les commandes clients et établissez des devis en garantissant un suivi rigoureux. * Garantir le service client : vous gérez l'encaissement, la réception de marchandises ainsi que la gestion du SAV. De manière globale, vous êtes un acteur majeur de la bonne tenue du magasin. C'est pour nous un élément essentiel, gage du sérieux de notre enseigne et directement lié à la satisfaction client ! Vous l'aurez compris, nous avons à cœur de vous faire grandir en valorisant la prise d'initiative et en vous accompagnant dans les premiers pas de votre parcours professionnel. Vous préparez une formation de type BTS dans le domaine de la vente, du commerce et de la relation client. Vos facteurs de succès : Vous possédez un bon relationnel, un réel sens du service client et du commerce. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez la polyvalence et le travail en équipe. Vous faites preuve de curiosité et d'intérêt pour le secteur de la piscine et êtes motivé à apprendre sur le terrain. Vous êtes à l'aide avec les outils informatiques. La vie chez Irripiscine : Des valeurs. nous y tenons, et elles nous animent au quotidien : Partage, Solidarité, Exigence et Passion. Nos petits plus : * Mutuelle d'entreprise * Tarifs préférentiels sur les produits Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert ! N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux ! Envie de plonger dans une expérience enrichissante et apprendre un métier passionnant dans le secteur de la piscine ? Rejoignez-nous et construisez votre avenir dans une entreprise où l'eau rime avec innovation et convivialité !
L'équipe Synergie Montélimar vous accompagne avec le sourire et la bienveillance que vous méritez. Toujours à votre écoute afin de répondre au mieux à vos besoins. Notre client recherche un monteur réseau (h/f).Vos tâches : - Création, extension / renforcement de lignes électriques existantes ou nouvelles, aériennes ou souterraines permis B, CACES nacelle 1B + L'HAB B1 - Maintenance et dépannage de lignes de distribution publique - Création ou maintenance d'éclairages publics - Travaux de raccordement sur coffrets et postes de transformation - Travaux en hauteur et travaux sous tension en BT - Possible conduite d'engins de chantier type Nacelle Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Electricité. Ou Electrotechnique Vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'Eclairage Public et vous possédez de solides connaissances des domaines et équipes EP/SLT. Autonomie, Polyvalence, rigueur, esprit d'équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence Synergie Montélimar est à la recherche d'un vendeur atelier automobile sur Montélimar.En tant que vendeur atelier vous garantissez l'accueil et conseil client, la gestion administrative des interventions, la coordination avec l'atelier. Vous pouvez également gérer la gestion des stocks. Gérer les commandes clients - Participer au rangement de la réserve - Maitriser des techniques de vente - Procéder à l'encaissement des clients - Concevoir un argumentaire produit - Créer et suivre des indicateurs de performances - Réaliser des paquets cadeaux - Etiqueter un produit - Soigner et mettre en valeur les produits - Techniques de vente - Argumentation commerciale - Marketing / Mercatique - Veille et observation sectorielle - Gestion des stocks et des approvisionnements - Caractéristiques produits - Règles d'encaissement - Typologie des clients / consommateurs Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à convaincre - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation client Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie recherche pour son client, spécialisé dans la réalisation de chaussées routières et autoroutières, portuaires, aéroportuaires et industrielles, un tireur d'enrobés à chaud(H/F).Vos missions : Dans une équipe d'enrobés à la main, vous serez le / la tireur(euse) au râteau principal chargé(e) de régler avant compactage les enrobés bitumineux à chaud. Vous interviendrez sur nos chantiers pour mettre en oeuvre le revêtement de trottoirs, cours de villa, tranchées, voiries. Vous savez également cylindrer les enrobés (plaque vibrante, BW65, mini compacteur BW100). Expérience préalable dans le domaine du tirage d'enrobés, de préférence dans le secteur routier. - Connaissance des techniques de pose et de compactage des enrobés. - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. - Souci du détail et respect des consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, spécialisé dans la fabrication de tuyaux et gaines flexibles, recherche un technicien de maintenance (H/F).Vos missions : Diagnostique et contrôle les machines, installations et équipements Organise les interventions de maintenance Réalise les interventions de maintenance préventive et curative Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - AutomatismeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein du magasin de produits de beauté et institut Yves Rocher, vous assurez l'accueil, la vente et l'encaissement. Vous ferez ouverture, fermeture de caisse et réception des livraisons. Vous êtes réactif(ve) et dynamique en lien avec les besoins du client. Vous ne ferez pas les soins en cabine. Vous avez impérativement une expérience et/ou un diplôme en vente. Vous travaillerez avec une équipe de 5 personnes. Vos jours de travail: lundi jeudi vendredi et samedi. Vous ne travaillerez pas le mercredi ni le mardi.
Votre agence LIP Industrie & Bâtiment recherche pour l'un de ses clients, un Conducteur d'engins H/F. Sous les directives du Chef de chantier, vous intervenez sur un chantier de construction. On vous confiera les missions suivantes : - Remblaiement - Terrassement fondation - Empierrement de finition - Merlon et talus - Terrassement de fosse circulaire - Terrassement de tranchée Exigeant, vous êtes reconnu pour votre rigueur, organisé et précis. Vous maîtrisez les règles de sécurité, et êtes vigilent sur la sécurité des hommes au sol. Il est indispensable que vos Caces soient à jour.
Manpower MONTÉLIMAR recrute pour son client, une entreprise reconnue dans le secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un(e) Acheteur (H/F) à Montélimar. Vous avez une expertise avérée dans les achats industriels et aspirez à intégrer un environnement dynamique et exigeant ? Ce poste est fait pour vous ! Responsabilités clés : -Piloter l'ensemble du processus achats (minimum 6 ans d'expérience exigée, hors achats projets) -Identifier et rechercher de nouveaux fournisseurs -Gérer les appels d'offres et analyser les offres commerciales -Mener les négociations contractuelles -Suivre et améliorer la performance fournisseurs -Déployer des stratégies de substitution en cas de rupture -Assurer le suivi budgétaire et les reportings associés -Gérer les évolutions via le processus de change control Votre environnement de travail : -Coordination multi-sites ou gestion centralisée avec forte interaction -Collaboration étroite avec les équipes internes -Manipulation de données complexes et volumineuses -Utilisation quotidienne de l'anglais professionnel (niveau B2 requis) -Formation supérieure en commerce ou équivalent -Autonomie, rigueur et esprit analytique reconnus -Réactivité, adaptabilité et orientation résultats sont vos atouts majeurs Rémunération : salaire annuel entre 40 000 et 45 000 selon profil et expérience. Rejoignez une entreprise industrielle ambitieuse et devenez un acteur essentiel de sa performance achats ! Postulez dès maintenant !
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents (F/H) : Opérateur Sérigraphie / Pose d'Écussons (H/F) pour une mission intérim renouvelable Poste en atelier de production textile. - Travail en journée 35 h semaine Missions: - Préparer les écussons et supports textiles. - Régler et utiliser la presse de pose à chaud (température, pression, temps). - Positionner avec précision les écussons sur les vêtements. - Effectuer la pose en respectant les consignes de qualité. - Contrôler la tenue et la finition après application. - Assurer le nettoyage et l'entretien courant de la presse. - Respecter les consignes de sécurité et de qualité. Profil : - Expérience en atelier textile ou impression souhaitée (sérigraphie, marquage, confection). - Débutants acceptés ( formation interne assurée). - Connaissance des textiles et des procédés de marquage est un plus. Ce poste est fait pour vous! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents sur des postes d'électricien (H/F) Mission intérim d'un mois du lundi au vendredi. 35h/semaine Création, extension / renforcement de lignes électriques existantes ou nouvelles, aériennes ou souterraines Vos missions : - Maintenance et dépannage de lignes de distribution publique - Création ou maintenance d'éclairages publics - Travaux de raccordement sur coffrets et postes de transformation - Travaux en hauteur et travaux sous tension en BT - Possible conduite d'engins de chantier type Nacelle Votre profil : - Vous disposez les habilitations électriques CACES nacelle - Vous pouvez être amené à faire des déplacements en région - Vous respectez les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Vous réalisez du travail soigné et précis Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du rayon matériaux. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bâti du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Montélimar ( 26 - Drôme ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, tes connaissances des matériaux et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme, ta réactivité et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Tu seras amené à conduire des engins de manutention, le permis Caces sera donc un plus pour ce poste. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Des connaissances en produits du bâtiment seraient appréciées. Le métier de conseiller de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Si tu aimes le travail en extérieur, Alors ce job est fait pour toi ! Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Montélimar - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial(e) sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Animateur des ventes H/F Lieu : HYPERMARCHE DE 26200 Montélimar Entreprise : SARL JULIE TRAITEUR Payer : 12,00€ à 20,00€ par heure Vous avez une première expérience en vente ( Animateur GMS, vendeur, téléconseiller, conseiller commercial, téléprospecteur...) Vous aimez LA VENTE et le contact client Vous êtes dynamique Excellente qualité d'expression orale Un beau sourire ! Nous recherchons des animateurs afin de promouvoir nos plats cuisinés en grande Surface, au rayon traiteur ou en stand déporté connaissance des règles hygiènes et sécurités Type d'emploi : Intérim, Indépendant Programmation : Périodes de travail de 8 heures disponible le vendredi 22 aout Travail en journée Permis B (Optionnel) Type d'emploi : Intérim, Temps partiel, CDD, Indépendant / freelance
Installation, dépannage, entretien de tous types de motorisations et d'automatismes pour portails, portes de garages; fermetures de bâtiment,... câblage cartes électroniques pour particuliers et professionnels travail en équipe ou autonome suivant expérience travail sur chantier.
RESEAU AMA recrute des "Care Managers" indépendants sous contrat de prestations et de services de 2 ans, renouvelable. Le métier de Care Manager est au cœur d'une nouvelle approche de l'aide à domicile avec l'offre JAMA CARE. Son rôle est de : - Développer un portefeuille de clientèle composée de personnes âgées nécessitant une aide à domicile auprès du réseau gérontologique (CLIC, CCAS.) et d'un réseau de prescripteurs (Médecins, Infirmiers libéraux, Kinés, .) - Constituer une ou plusieurs équipes d'auxiliaires de vie - Animer une ou plusieurs équipes localement, distribuer et assurer le suivi l'offre Care. - Être le soutien de l'équipe et le référent de la famille - Manager et animer votre équipe d'aides à domicile en local - Organiser et valider les plannings de votre équipe - Assurer les tâches administratives pour le bénéficiaire (ex : déclarations CESU etc.) - Assurer des temps d'échanges avec les bénéficiaires - Assurer la coordination avec les intervenants médico-sociaux Le care manager aura le statut d'indépendant. La rémunération étant évolutive et progressive, les candidats ayant déjà un poste à temps partiel ou disposant des droits au chômage peuvent particulièrement être intéressés par le projet Care manager. La rémunération du care manager démarrera progressivement avec l'arrivée des premiers clients dont il s'occupera et augmentera au fur et à mesure pour atteindre un temps plein rémunéré avec une trentaine de clients. Une formation Care manager sera dispensée avec une prise en charge possible par divers dispositifs (Agefice, CPF) ainsi qu'un accompagnement continu dans le développement de l'activité. Ce poste requiert le goût d'entreprendre. Il s'agira de développer une activité dans un secteur à très fort potentiel de croissance tel que l'aide aux personnes âgées dépendantes. Profil recherché : personne autonome, ayant l'esprit d'initiative et le sens d'organisation.
ADOMICIL, entreprise de nettoyage pour les particuliers et les professionnels, recherche un(e) laveur(se) de vitres à temps partiel. Les horaires peuvent être adaptés en fonction de vos disponibilités. Vous devez savoir nettoyer les vitres de façon professionnelle (méthode américaine) à hauteur d'homme ou à l'aide d'un escabeau 5 marches. Vous êtes méticuleux dans votre travail. Nous fournissons le véhicule pour aller sur les chantiers et vous devez avoir un permis B. Si cela vous intéresse, il est également possible de compléter le nettoyage de vitres par d'autres missions de nettoyage. La rémunération sera à négocier lors d'un entretien d'embauche. Vous pouvez nous transmettre votre CV ou joindre directement Mr François LONG, en charge de ce recrutement, par téléphone au 06 51 449 449
ADOMICIL : société montilienne de service à la personne depuis 2006. Services proposés : nettoyage, ménage, repassage et garde d'enfants en périscolaire
Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que vous allez former un duo de choc avec votre tuteur. Nous recherchons notre Technicienne/ Technicien de maintenance CVC itinérant en alternance (F/H) Au sein de notre Direction Régionale Bâtiments Savoie Dauphiné, vous rejoignez l'équipe d'Eric, votre tuteur, et réalisez à ses côtés, des opérations de maintenance préventives et curatives. Si vous aimez les défis et les abricots , que vous êtes force de proposition, rigoureux, et motivés Alors qu'attendons nous pour nous rencontrer ? Vos autres missions, si vous les acceptez : - Vous analyserez et diagnostiquerez l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées, - Vous programmerez et réaliserez des interventions sur des installations : électrique, chauffage, ventilation - Vous entretiendrez et dépannez des systèmes de ventilation et de chauffage - Vous développerez une expertise dans le traitement de l'eau des piscines Vous êtes issu d'une formation dans les domaines de l'énergie, du génie climatique, de l'électrotechnique ou de l'électromécanique et vous vous trouvez, actuellement, en BTS MSEF (Maintenance des Systèmes, option Système Energétique et Fluidique), en BTS FED (Fluides, Énergies, Domotique) en alternance ou autre formation équivalente. Et si, en plus, d'être titulaire du Permis B, vous êtes adaptable et appréciez tout particulièrement évoluer dans un environnement agile et en constante évolution, nos chemins sont faits pour se croiser. Si vous vous reconnaissez en tant qu'amoureux du travail en équipe et du contact humain et que les challenges ne vous font pas peur, n'en rajoutez plus ! Nous sommes faits pour travailler ensemble Avantages : - Tickets restaurant - Prime d'intéressement - Prime de recommandation de 1500€ - Accès au CSE pour des loisirs à tarifs réduits ENGIE Solutions s'engage à vous accompagner dans votre formation et à favoriser votre équilibre professionnel/personnel. Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ? Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs Intéressé(e) ? Postulez en deux étapes simples : 1. Entretien visio/téléphonique avec votre futur manager 2. Let's GO ! ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'euros en 2023. Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn - Instagram - facebook
PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, nous sommes aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels. Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer. Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre naturel préservé, entre montagnes et rivières, tout en bénéficiant d'une infrastructure moderne et d'une approche humaine du soin. Notre réseau de 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP) nous permet d'assurer une prise en charge proactive et de proximité, sur tout le territoire, y compris en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte, etc.). VOS MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité du Cadre supérieur de santé, vous serez responsable de l'encadrement et de l'organisation des activités du CMP adultes, de l'HDJ adultes et de l'antenne de liaison de Montélimar. Vos principales missions : - Manager et évaluer les personnels soignants placés sous votre responsabilité - Organiser et coordonner les activités de soins, en assurant la continuité et la qualité des prises en charge - Assurer le lien fonctionnel et organisationnel entre les différentes structures et les partenaires internes/externes - Élaborer les plannings, veiller à l'adéquation des ressources humaines avec l'activité, gérer le présentéisme - Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets médicaux en appui du médecin chef - Animer les réunions pluridisciplinaires et favoriser le travail collaboratif - Garantir le respect des consignes d'hygiène, de sécurité, des recommandations de bonnes pratiques et de la réglementation en vigueur - Accueillir et accompagner les nouveaux professionnels et les stagiaires - Contribuer à l'évolution organisationnelle des structures et à l'innovation dans les pratiques professionnelles VOS HORAIRES : Cadre au forfait jour. VOTRE PROFIL : Diplôme cadre de santé ou IDE ayant 4 ans minimum d'expérience, acceptant de suivre une formation qualifiante en management d'ici 5 ans maximum. - Capacités managériales affirmées - Qualités relationnelles, sens de l'organisation et esprit d'équipe - Maîtrise des outils bureautiques et capacité d'adaptation VOTRE REMUNERATION : Coef 567, soit 2 596.86 € brut par mois Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel Prime SEGUR 238 € brut par mois Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel Complément technicité cadre en fonction de l'expérience dans un poste équivalent Avantages sociaux : Mutuelle Prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO Les candidats peuvent se renseigner auprès de - Madame Anne-Laure VIDAU, DAOS
Appel Intérim Provence recherche pour son client un Technicien Spécialiste Service Rapide H/F sur le secteur de MONTELIMAR Vous aurez pour mission : - Remonte pneus été + surcroit de clientèle lié à la période estivale Horaires de travail : 37h hebdo - Du Lundi au Samedi (selon le planning de l'agence) : 8h-12h / 14h-18h Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Vous rejoindrez une petite équipe déjà en place et devrez participer à : - La réception et le contrôle des produits - La gestion des stocks - La préparation des repas en zone froide et zone chaude : entrées, plats, desserts - La plonge, le nettoyage des surfaces de travail et du réfectoire Le tout dans le respect des normes et méthodes notamment : HACCP, chaîne du froid, vérification des DLC. Entre 90 et 120 couverts, jusqu'à 150 couverts maximum pour le service du midi. Le poste est à pourvoir dès à présent, renouvellement possible. Horaires journées : 7h-14h30 Du lundi au dimanche, jours de repos selon planning (1 weekend /2 travaillé). Taux horaire : 12,06EUR + avantage en nature ICCP + IFM : 10% chacun Avantages ACTUAL : Chez ACTUAL, 5ème acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France avec ses 600 agences, vous pouvez bénéficier d'un compte épargne temps sur lequel vous pouvez gagner jusqu'à 12% sur le montant épargné ! Ce CET est comme un deuxième compte en banque. Vous serez en totale autonomie grâce à notre application mobile. Gérez vous-même vos épargnes et vos virements. ACTUAL vous accompagne également avec le FASTT : aide aux logements, crédits, véhicules, garde d'enfants, mutuelle, etc. Chez ACTUAL vous pouvez aussi parrainer votre entourage et gagner des chèques cadeaux. (*voir conditions avec votre agence). Vous êtes titulaire d'un diplôme en cuisine, vous avez de l'expérience en restauration collective idéalement, vous êtes disponible tout de suite, du lundi au dimanche.Vous êtes autonome en cuisine, savez lire et suivre une recette, savez organiser des menus et travailler en équipe : postulez !
Description du poste proposé Réalisation de MJIE dans le cadre contraint d'une décision judiciaire. Travail d'investigation et d'élaboration interdisciplinaire. Qualifications demandées Diplôme d'Etat Compétences et expérience professionnelle requises - Connaissances et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance, plus particulièrement de la protection judiciaire ; - Capacité d'initiatives et d'organisation ; - Techniques d'entretien ; - Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse ; - Aptitude à travailler en équipe et en réseau avec les partenaires extérieurs. Qualités requises - Qualité d'écoute - Capacités relationnelles avec des publics en difficulté (enfants et adultes parents) Travail d'investigation et d'élaboration interdisciplinaire. Qualifications demandées Diplôme d'Etat Compétences et Temps de travail 1 ETP CDD du 11/08/2025 au 31/12/2025
Au sein d'une entreprise agricole de prestations de services auprès des agriculteurs de Montélimar et ses environs, vous effectuerez les travaux des vignes ébourgeonnage, taille, relevage de fil et entretien... suivis de la cueillette des cerises et des abricots. Postes à pourvoir pour début novembre. Nous recherchons plusieurs salariés. Vous avez une expérience de 5 ans minimum sur cette activité.
Au sein d'une entreprise agricole de prestations de services auprès des agriculteurs de Montélimar et ses environs, vous effectuerez les travaux des vignes ébourgeonnage, taille, relevage de fil et entretien... suivis de la cueillette des cerises et des abricots. Postes à pourvoir pour début novembre. Vous avez une expérience de 5 ans minimum sur cette activité. Vous avez le permis B de préférence car vous devrez parfois conduire les équipes sur les champs avec le véhicule de la société.
Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) pour renforcer notre équipe d'installation de systèmes de protection (alarmes, vidéoprotection, contrôle d'accès, etc...). Vous les installerez et programmerez les systèmes d'alarme et vidéos,.. Vous interviendrez également sur de la maintenance sur les sites clients. Vous pourrez travailler en équipe ou seul selon les besoins chez les clients. Les tâches : - installation et programmation du matériel selon devis et plan - constitution des documents techniques (fiche technique, fiche de contrôle / maintenance, PV de travaux...) - maintenance et dépannage des systèmes - diagnostic pour établir les devis de dépannage - former les clients à l'utilisation du système installé - ... Les déplacements se font principalement en Drôme-Ardèche avec un véhicule de société (permis B obligatoire), avec des possibilités de déplacements ponctuels sur toute la France, en solo ou en duo avec un autre technicien selon les besoins des chantiers. Travail en semaine du lundi au vendredi, avec astreintes de nuit et week-end en roulement (selon compétences et disponibilités). Vous avez des compétences en réseau courant faible et en électrotechnique (habilitations électriques à jour) Vous avez minimum un bac pro électricité ou équivalent ; une expérience dans le domaine de l'installation des systèmes de protection serait un plus. Une formation interne sera mise en place pour la connaissance des produits.
SAS 26 est un acteur incontournable de la sécurité, télésurveillance et téléassistance au service des entreprises, particuliers et collectivités.
Au sein d'une pizzeria à Maubec constituée de 5 personnes nous souhaitons recruter un ou une serveuse en restauration. Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans ce métier et vous avez un bon relationnel avec la clientèle. Vous prenez les commandes, gérez la salle et la caisse. Vous vous occupez également de l'entretien de la salle. vous travaillez le service du midi et du soir : 10h30 14h00 et 18h00 22h00 Vous travaillez du mardi soir au samedi soir.
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents :Employé de libre service au rayon charcuterie (H/F) Vos missions : - Découpe des morceaux de viandes et charcuterie - Ventes aux clients - Respect des règles d'hygiène et de conservation des denrées - Travail en équipe Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation en charcuterie, vous êtes passionné ou possédez une première expérience au sein d'une boucherie - Vous connaissez et respectez les normes et procédures d'hygiène - Vous êtes dynamique, assidu et volontaire Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
SPIS SECURITE, recrute en CDI à temps complet, un Agent de Sécurité Magasin H/F coefficient 140 pour un centre commercial basé à Montélimar. Missions: Vous assurez la surveillance et la sécurité d'un magasin et participez à la lutte contre la démarque inconnue. Profil recherché : Très bonne présentation et élocution Autonome, réactif(ve), persuasif(ve), rigoureux(se) et ponctuel(le) Apte à gérer les situations conflictuelles tout en ayant le sens du service et de l'accueil client Diplômes / certificats exigés : Carte Professionnelle CNAPS obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1910,00 à 2100,00 euros brut mensuel (heures supplémentaires majorées et rémunérées tous les mois). Paniers repas à 7,30 euros + prime d'habillage Profession réglementée : Agent / Agente de sécurité magasin Formation ou habilitation généralement requises pour cette profession : CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle SPIS SECURITE, est une entreprise de sécurité privée spécialisée dans les activités de surveillance humaine et de sécurité incendie depuis + de 30 ans. Comptant près de 180 collaborateurs et intervenant sur tout le Sud-Est de la France, nous avons à cœur d'établir une relation de confiance avec nos collaborateurs et de nous rendre disponible afin d'assurer des prestations de qualité. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise soucieuse de votre bien-être et de la satisfaction de ses clients.
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse, impliqué(e) et volontaire pour travailler au sein de notre bar. Missions du poste : -Accueil de la clientèle -Prise de commandes et service à table -Approvisionnement et mise en place de la salle et du bar, -Encadrement de groupes lors des privatisation, -Entretien du matériel et de la structure, -Gérer l'encaissement Vous êtes accueillant-e, souriant-e, disponible, et agréable, Vous aimez travailler en équipe, Vous maîtriser la caisse enregistreuse et le rendu monnaie, Vous analysez et anticipez la gestion du stock, Vous gérez les situations de stress
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents : Assistant(e) QSSE (H/F) pour un poste en renfort jusque fin d'année 2025. Missions : * Mettre à jour l'évaluation du risque chimique, produits CMR, isocyanates, * Évaluer les produits, rechercher des alternatives, définir les EPI spécifiques, participer à la formation aux risques chimiques, * Suivre les Fiches de Données de Sécurité (FDS), * Évaluer les risques liés aux vibrations des engins, * Contribuer à la prévention des maladies professionnelles (état des lieux des actions existantes : méthodes, matériel, formations), * Améliorer la trame du PPSPS, * Optimiser le parcours d'accueil des nouveaux entrants, * Suivre les indicateurs QSSE, * Créer des notices de postes machines et supports de communication, * Participer à la mise en place d'une journée prévention, * Mettre à jour la documentation QSSE : processus, procédures, etc., * Participer aux audits de certification (ISO, MASE) et assurer le suivi des actions correctives, * Apporter ton appui sur l'ensemble des tâches QSSE.S Profil : - Vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine QHSE - Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans une société issue du secteur de la construction - Vous êtes rigoureux, autonome et persévérant - Connaitre les normes ISO 9001 et MASE est un plus. Rémunération et avantages : - Taux horaire entre 12.50 et 13 brut. - Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons notre future responsable de Micro-Crèche (H/F) pour la rentrée 2025. Vous serez la garante de la qualité de l'accueil et de l'épanouissement des enfants et des parents. Plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits de la crèche et notre personnel n'a pas changé depuis 2 ans. Vous êtes responsables du bon fonctionnement et de la sécurité de 2 structures. Vous veillerez au respect des protocoles et à l'accompagnement au quotidien des professionnelles dans leurs pratiques. La cohésion d'équipe et le renforcement des compétences sont des aspects importants du travail. Notre établissement existe depuis 10 ans et recherche un responsable pour porter ses valeurs. Les gestionnaires ont à cœur de garder l'esprit "familial" dans la gestion de l'établissement entouré d'une relation humaine et professionnelle auprès des équipes, des parents et des enfants. La grande majorité de l'administratif est porté par les gestionnaires (EJE) pour vous laisser du temps pédagogique. Selon le profil, vous pourrez être amené à prendre en charge certaines opérations administratives. Notre équipe d'intervenants est composée d'une RSAI, un psychologue et une psychomotricienne. Profil requis : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Auxiliaire de puériculture avec au minimum 3 ans d'expérience en direction de micro-crèche ou EJE avec expérience en direction. Nombre d'heures travaillé en fonction du profil variant de 30 à 35 heures en fonction de vos souhaits.
Nous recherchons une personne impliquée, organisée, consciencieuse pour être un appui de notre boucherie. Vous serez chargé(e) de la préparation de spécialités bouchères telles que les saucisses, merguez, brochettes, etc. Vous assurerez le nettoyage de votre poste de travail et viendrez en appui sur le nettoyage des équipements et de l'espace de vente. Conditions de travail : Temps partiel 12h/semaine Horaires alternées 1 jour sur 2 : 12h-15h00 / 18h-20h00 En zone froide Vous savez faire preuve de discrétion et l'hygiène fait partie de vos priorités. Expérience souhaitée d'1 an minimum.
L'association PLURIELS qui œuvre dans le domaine de la protection de l'enfance recrute 1 Travailleur Social H/F (Educateur(trice) Spécialisé(e), Assistant(e) de Service Social, Conseiller(ère) en Economie Familiale, Moniteur(trice) Educateur(trice),...), en CDD, sur le pôle MO de Montélimar. Ce poste est à pourvoir dès à présent, dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie renouvelé régulièrement. _______ Dans le cadre de vos missions et sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous participez à la mise en œuvre du projet de service. Dans le cadre de la mesure d'Assistance Educative et en vous appuyant sur les axes définis dans le Projet Pour l'Enfant, vous assurez le suivi éducatif et le soutien à la parentalité par des interventions à domicile dans le contexte familial habituel. Comme membre de l'équipe éducative, vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle et travaillez en partenariat et réseau avec les dispositifs de Droit Commun. ________ Permis B (boîte manuelle) exigé, aisance rédactionnelle et informatique souhaités Avantages : Véhicule de service, téléphone, jusqu'à 3 semaines de congés trimestriels, en plus des 25 jours de congés ouvrés annuels. Horaires flexibles, travail soirées et week-ends à prévoir. Salaire selon la grille de la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion dans tous ses recrutements, c'est pourquoi nous favorisons notamment l'embauche des personnes en situation de handicap.
Créée en janvier 2006, l Association PLURIELS intervient dans les dispositifs de protection l'enfance de la Drôme, l Ardèche, le Gard et le Vaucluse Le siège social et administratif est situé à Saint Paul 3 Châteaux dans la Drôme. Nous intervenons : En milieu ouvert : SAPMN (SAPMF, SAPSAD), AEMO Renforcée, AEMO Hébergement. En hébergement : Mineurs Non Accompagnés (MNA) L innovation dans le domaine de la protection de l enfance est l une de nos priorités.
Vos missions sur la Drôme et le Nord Vaucluse avec le véhicule de la société: -Réaliser des interventions de dératisation, désinsectisation et désinfection en respectant les règles de sécurité et les instructions de travail. -Préparer et entretenir le matériel et l'équipement nécessaire aux interventions. -Effectuer les traitements adéquats auprès de notre clientèle diversifiée incluant des particuliers, des entreprises, des administrations... -Evaluer la présence de nuisibles, le niveau et le type d'infestation. -Etablir un contact privilégié avec les clients et assurer un dialogue de qualité (écouter, expliquer, informer). -Représenter l'image de l'entreprise et veiller à la satisfaction des clients. -Capacité à travailler en hauteur si besoin. L'entreprise recherche un personne organisée, autonome, fiable, ponctuelle et dotée d'un bon relationnel. - Une expérience dans ce secteur d'activité serait un plus. Avantages: véhicule de service, téléphone, prime panier-repas, mutuelle salarié + ayants droits prise en charge à 100% par l'employeur Une formation avant la prise de poste peut être envisagée sous forme de tutorat dans l'entreprise.
Missions : - Assister les élagueurs dans la réalisation de diverses tâches - Préparation du matériel et des outils - Transport des débris et des branches - Nettoyage des zones de travail - Aider à la mise en place des équipements de sécurité (harnais, cordes ) - Assurer le chargement et le déchargement sécurisés du matériel et des outils sur le site de travail, en veillant à ce que les protocoles de sécurité soient respectés en tout temps. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations environnementales en vigueur lors de l'exécution des tâches assignées. - Veiller à la sécurité du périmètre et s'occuper du balisage. L'homme de pied réceptionne les branches ou tronçons de bois découpés et est amené à les broyer. Il peut également procéder aux abattages au sol au moyen d'une tronçonneuse. Savoir être : Tu aimes travailler en équipe, Tu es une personne rigoureuse et reconnue pour tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, Tu es passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur Profil : - Formation CAPA Forestier ou expérience dans le milieu - Débutant(e) accepté(e) - Maîtrise des techniques d'élagage, d'abattage et de débroussaillage - Connaissance des normes de sécurité en vigueur dans le domaine forestier - Permis de conduire valide (permis B) Conditions - Salaire : En fonction du profil - Contrat : CDD évolutif - Prise de poste : Dès que possible - Avantages : Mutuelle - prévoyance - Déplacement supérieurs à un jour : Prise en charge de tous les frais d'hébergement Venir chez nous, c'est intégrer des équipes à taille humaine, actives et motivées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recherche un(e) serveur(se) motivé(e) et passionné(e) Poste à pourvoir immédiatement. Principales missions : *Mise en place de la salle de restaurant *Accueil de la clientèle *Prise des commandes *Service à l'assiette *Encaissement *Entretien de la salle, plonge *Gestion des stocks *Gestion et organisation de l'équipe de serveurs Salaire négociable en fonction de l'expérience
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Montélimar ( 26 - Drôme ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 1 an minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Montélimar - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Offre d'emploi pour le recrutement d'un(e) Cadre socioéducatif à temps plein fonction publique hospitalière Par voir de mutation ou Contrat CDD du 25 août 2025 au 31 juillet 2026, à temps plein CDD renouvelable Poste à temps plein, en horaire de jour et astreinte une semaine sur deux sur les périodes d'ouverture. Gestion et encadrement des services socio-éducatifs. Sous l'autorité du cadre supérieur socio-éducatif, le CSE fait le lien entre la direction et les équipes. Il exerce des fonctions d'encadrement. Il est garant de la qualité de la prise en charge de l'usager et de la mise en œuvre du projet de service déclinaison du projet d'établissement. Il travaille en étroite collaboration avec les partenaires institutionnels du site (cadre administratif, cadre supérieur de santé, cadres de santé) L'IME&S Lorient Milan, site de Montélimar, est composé d'un IME et d'un SESSAD. L'IME est constitué : - D'une section enfants (6- 11ans), - D'une section pré adolescents (12-14 ans) - D'une section ado jeunes majeurs (15- 20 ans), - D'un internat (8 places en internat). Il accueille et accompagne environ 80 jeunes présentant un retard mental léger ou moyen avec ou sans troubles associés. L'objectif est de favoriser l'accompagnement, le développement à l'insertion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes. MISSIONS ET ACTIVITES DEVELOPPEES Le cadre socio-éducatif devra assurer en lien avec le cadre supérieur socio-éducatif : 1 Gestion administrative et animation de l'équipe socio-éducative : - Assurer la continuité du service - Gérer l'organisation du temps de travail et l'organisation des remplacements - Organiser et conduire les réunions de services - Réaliser les évaluations individuelles annuelles - En partenariat avec le service des ressources humaines et le cadre supérieur socio-éducatif, assurer des entretiens de recrutements, - Gérer l'accueil des stagiaires en travail social 2 Développement de partenariat - En interne : assurer la fluidité des informations et de la collaboration inter-service - En externe : développer des partenariats pertinents avec l'ensemble des acteurs 3. Gestion administrative et économique du service social - Répertorier les besoins de chaque équipe et gérer le budget et les commandes afférentes 4. Evaluation de la qualité du service rendu - Un suivi de l'activité des équipes socioéducatives est réalisé sous sa responsabilité - Un rapport d'activité est remis à la Direction du site chaque année SAVOIR FAIRE - Connaissance du cadre législatif et réglementaire d'exercice - Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Capacité d'expertise (évaluation et diagnostic social) - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à conduire et animer des réunions - Sens de l'organisation - Capacité à résoudre des situations complexes DIPLOMES REQUIS - Être titulaire ou en cours de formation, du CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale)
Missions En tant qu'agent ménager au sein de notre résidence, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos résidents en vous appuyant sur les valeurs de respect et de solidarité qui nous animent; Vos principales missions : assurer l'entretien courant du linge et du logement pour garantir un cadre de vie agréable et sécurisé. Savoirs et savoir-faire Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien des espaces de vie Utilisation appropriée des produits d'entretien dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène Compétence en lavage, repassage et rangement du linge Capacité à communiquer clairement et avec patience Écoute active pour bien comprendre les besoins et préférences des séniors. Patience, fiabilité, ponctualité et sens de l'organisation Discrétion, très bon relationnel Expérience Référence exigée : Femme de chambre/Gouvernante de maison/Aide à la personne Ménage chez les particuliers/CESU Horaires Flexibles (adaptation des jours et heures de ménage selon emploi du temps). Du lundi au vendredi,soit en 3 journées de 6h et une demi-journée de 4h soit en 4 demi-journées de 4h et 1 journée de 6h (jours à la convenance du candidat) Un véhicule et le permis B peuvent être demandés en fonction des zones d'intervention, Profil - Profil recherché : Formation de CAP agent de propreté appréciée Expérience exigée de 1 an Aisance relationnelle Sérieux, rigueur et ponctualité
Nous recherchons un(e) agent de nettoyage sérieux(se) et motivé(e) pour assurer l'entretien quotidien des locaux de notre client. Du lundi au vendredi Type de contrat : CDD - Temps partiel Disponible de suite. * Vos missions principales seront : -Nettoyage et désinfection des sols, surfaces, sanitaires, espaces communs -Vidage des corbeilles et remplacement des sacs-poubelle -Contrôle de la propreté des lieux *Profil recherché : -Expérience dans le nettoyage appréciée (mais débutants motivés acceptés) -Ponctualité, rigueur et discrétion -Capacité à travailler tôt le matin, en autonomie
Important : Le DEASS est obligatoire pour répondre à l'annonce, aucune candidature ne pourra être recevable si le diplôme n'est pas obtenu. Cabinet social libéral recherche assistant(e) de service social, pour une mission en CDD ou prestation à pourvoir à partir de septembre 2025. Temps partiel 5,5 jours par mois, secteur Montélimar. Missions en entreprise: accompagnement social des salariés. Savoir-faire (Accueil, Ecoute, Informer, Orienter, Ecrits professionnels ) Savoir être (adaptabilité, analyse, synthèse, communication, écoute, transmission écrite et orale, posture professionnelle, négociation, organisation, gestion des priorités, prise de décision, travail d'équipe, technique d'entretien ) Travail en équipe pluridisciplinaire, en Réseaux et Partenariats Veille sociale, connaissance des dispositifs et des partenaires. Soutien technique et juridique mis à disposition: une expérience en entreprise est souhaitable mais pas obligatoire. Démarrage souhaité à partir de septembre, mais possibilité de discuter d'un démarrage plus tardif si besoin. 3 ans d'ancienneté minimum comme assistant(e) de service social. Rémunération attractive.
Au sein d'une société forte de sa notoriété nous recrutons afin d'agrandir son équipe de pose en menuiseries ( portes fenêtres volets portes de garages et autres) un professionnel de la pose de menuiseries. Vous êtes autonome dans la gestion de vos poses, vous avez un secteur délimité drome Ardèche. Vous avez une expérience de 3 ans minimum sur ce métier. Vous êtes organise, minutieux et vous avez un bon relationnel afin de vous adapter à une clientèle de particuliers. Possibilité de doublon dans un premier temps afin de vous familiariser à nos produits. REJOIGNEZ NOUS!
Nous recherchons un poseur(euse) de panneaux photovoltaïques pour enrichir notre société et répondre à l'accroissement d'activité : Votre mission : - le travail en équipe sur l'installation complète des chantiers - le chargement et déchargement de l'outillage et du matériel - la pose des panneaux photovoltaïques - la pose du système de fixation des panneaux (sol, toit, ) - réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - installation du local technique - assurer les finitions du chantier - veiller à tenir les délais impartis - le respect des consignes de sécurité sur chantiers - produire un reporting formalisé de suivi - garantir la satisfaction client et véhiculer l'image de la société Compétences : - Habilitation travail en hauteur indispensable - Habilitation électrique recommandée Profil : - Expérience dans le photovoltaïque - Bonne lecture et analyse du dossier technique, contractuel et administratif des projets qui seront confiés - Capacité à travailler dans différentes conditions environnementales (extérieur, hauteur, ...) - Faire preuve de rigueur et de précision - Sens du travail en équipe Type d'emploi : Temps plein Salaire à négocier suivant profil Véhicule utilitaire à disposition Mutuelle d'entreprise Primes Déplacement possible dans toute la France
Société spécialisée dans la pose de centrales photovoltaïques (secteur industriel, tertiaire, agricole, particulier) et la pose de couvertures et bardages métalliques
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Le responsable travaux aura pour mission de piloter l'ensemble des travaux liés aux équipements hydrauliques et aux réseaux de canalisation dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement. Il/elle assure la bonne exécution technique, administrative et financière des chantiers dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité. Activités principales : - Planification, organisation, et suivi de chantier de pose d'équipements hydrauliques complexes (stations de pompage, unités de traitement, systèmes de surpression, etc.) ainsi que de travaux de réseaux (canalisations, branchements, réhabilitations). - Encadrement des équipes internes ou des prestataires extérieurs. - Coordination des différents intervenants (bureaux d'études, entreprises de travaux, collectivités, exploitants, etc.). - Suivi budgétaire des opérations : établissement des devis, contrôle des dépenses, optimisation des coûts. - Garant du respect des règles de sécurité, des normes techniques et environnementales. - Rédaction de documents techniques : rapports de chantier, fiches d'intervention, comptes rendus, etc. - Participation aux réunions de chantier et aux échanges avec les maîtres d'ouvrage. - Veille technique sur les innovations et les évolutions réglementaires dans les domaines du pompage, traitement, automatisme, etc. VOTRE PROFIL Diplôme / Formation Bac+2 à Bac+5 dans les domaines du génie civil, des travaux publics, de l'hydraulique ou de l'environnement. Expérience confirmée (5 ans minimum recommandés) dans un poste similaire ou dans le domaine des travaux réseaux AEP/assainissement avec une dominante en équipements hydrauliques. Compétences techniques : Une priorité est donnée à la maîtrise des équipements techniques : pompages, surpressions, stations de traitement, postes de relèvement. Vous avez de solides connaissances des réseaux humides (pose, dimensionnement, matériaux, raccordements...). Vous avez connaissances des marchés publics et des procédures de passation de marché. Vous avez une aisance dans la lecture de plans, l'utilisation de logiciels type Autocad, SIG, et outils bureautiques (Excel, Word, etc.). Compétences relationnelles : Vous avez un bon esprit d'équipe et de bonnes capacité à manager. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de sens de l'organisation. Vous avez des qualités relationnelles pour travailler avec des interlocuteurs variés (collectivités, usagers, entreprises). Vous savez faire preuve de réactivité et de capacité d'adaptation. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Déplacements fréquents sur chantiers. Véhicule de fonction. Déplacements : Drôme (26) et Ardèche (07) VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 39 700€ brut et 57 650€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
DAFY MOTO RECRUTE Description du poste : Au sein de l'équipe du Service Atelier, le Mécanicien (H/F) assure les opérations de maintenance préventive et corrective sur les motocycles dans les délais et qualité attendus pour répondre aux demandes du client, retranscrites sur l'ordre de réparation. Profil recherché Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme, votre ponctualité votre organisation. Titulaire du permis moto + BEP motocycle exigé Rejoignez nous sans tarder en nous adressant votre candidature. Vous êtes autonome. Vous travaillez du mardi au samedi.
Dafy, un réseau distributeur d'équipements et accessoires moto Dafy est le réseau distributeur d'équipements et accessoires moto le plus ancien et le plus important en France et deuxième européen. Créé en 1974 par Emmanuel David suite à une première transaction effectuée de manière informelle et un peu hasardeuse, Dafy fait sa renommée grâce à l'import d'équipements moto provenant d'Angleterre et vendus à des prix inférieurs à ceux pratiqués en France. Le succès est immédiat.
Distributeur automobile multimarques le GROUPE MAGGI regroupe 13 concessions à votre service : Opel, Hyundai, Suzuki, Fiat, Abarth, Nissan et. Kia ! Nous distribuons des véhicules d'occasion toutes marques et les gammes de nos marques partenaires. Nous recherchons pour notre site de Montélimar, qui distribue la marque KIA, un conseiller commercial VN/VO (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Ecouter, mesurer et orienter le prospect/client selon ses attentes et besoins, - Réaliser des ventes VN/VO, financement et produits associés - Constituer les dossiers clients et livrer les véhicules - Accompagner le client de la commande, durant ses visites SAV jusqu'à la fin de son financement, - Traiter les offres par les CRM, suivi des leads, publier les annonces des véhicules sur internet (photos - MAJ), mettre à jour les tarifs commerciaux - Traiter la relance des clients et le suivi quotidien de vos affaires - Participer à la bonne tenue du Parc VO et du Hall Poste en CDI - 39H Hebdomadaire Titres restaurants Salaire fixe + commissions avec un salaire non plafonné Profil recherché : PERMIS B exigé Vous avez une expérience sur un poste similaire (2 ans). Formation : BAC ou équivalent commerce Si vous partagez les qualités que nous défendons, alors n'attendez plus . (réactif, bon sens du relationnel, volontaire, sérieux, ayant le gout du challenge)
Concession automobile située à Montélimar dans la Drôme, KIA MONTELIMAR, GMS, vous propose une sélection de véhicules d'occasion toutes marques et neufs de la marque KIA
Agent de Prévention et de Sécurité (H/F) 1 POSTE CARTE PROFESSIONNELLE A JOUR OBLIGATOIRE Aperçu du poste : Nous recherchons un Agent de Prévention et de Sécurité pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de surveiller les forces de sécurité et de veiller à la sûreté des lieux. carte professionnelle à jour obligatoire Responsabilités : - Effectuer des rondes de surveillance régulières - Contrôler l'accès aux zones sécurisées - Intervenir en cas d'incident ou d'intrusion - Assurer le respect des consignes de sécurité - Rédiger des rapports d'activité Expérience : - Expérience antérieure dans la surveillance - Connaissance des forces de sécurité - Capacité à réagir rapidement en cas d'urgence Nous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel pour les candidats qualifiés. Rejoignez notre équipe dédiée à assurer la sécurité et la protection des biens et des personnes. Type d'emploi : Temps PARTIEL, CDI Rémunération : 12,67 € à 13,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Programmation : Période de travail de 10 heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : En présentiel
L'association les Foyers MATTER, reconnue d'utilité publique, a pour objet la protection, l'accompagnement et la réinsertion dans la société de personnes mineures ou majeures, en grande fragilité sociale. Notre association recrute : 1 Chef(fe) de Service (F/H) en CDI temps plein pour les services SASEP (Service d'Accompagnement et de suivi éducatif de proximité), SE (Services Extérieurs) et les Ateliers Secteur géographique de Montélimar Missions : En tant que chef(fe) de service éducatif, vous travaillez sous la responsabilité du Responsable de Pôle et vous êtes le premier interlocuteur des équipes pluriprofessionnelles au quotidien. Vous êtes le garant de la mise en œuvre du projet éducatif et du bon fonctionnement quotidien (plannings, etc ). Vos principales missions consistent à : - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du Projet Educatif dans le respect des orientations du Conseil d'Administration, en collaboration avec l'équipe de Direction, - Être le garant de la mise en œuvre du projet individualisé de l'enfant/ de l'adolescent accueilli en y associant les parents dans une démarche de réponses adaptées au plus près des besoins fondamentaux, - Animer les réunions hebdomadaires en impulsant la dynamique de travail - Assurer les conseils techniques et un soutien aux professionnels notamment en supervisant/validant la rédaction des écrits professionnels - Assurer le management des équipes : gestion des horaires et des interventions, conduite des entretiens professionnels, respect des impératifs - Veiller au respect des conditions d'exercice conforme aux règles déontologiques et au respect des valeurs affirmées dans le projet associatif - Rendre compte régulièrement à votre responsable du déroulement des activités, - Participer aux astreintes d'encadrement. Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez de connaissances/compétences solides dans le domaine de la protection de l'enfance. Une expérience de 2 ans minimum dans un poste d'encadrement dans le secteur de la protection de l'enfance est exigée. Rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez de sérieuses capacités d'analyse et de synthèse ainsi que de très bonnes qualités rédactionnelles. Dynamique et force de proposition, vous êtes dotés d'un excellent sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe et vous disposez de compétences managériales et d'animation d'équipes avérées. Rémunération selon la CCN du 15.03.66. Avantages : Jours de congés trimestriels, RTT, mutuelle d'entreprise, CSE. Merci de joindre CV et lettre de motivation à votre candidature.
Les missions du poste NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en Bachelor Business Developer (Bac +3) en alternance. Notre entreprise partenaire : Learder de la seconde main TA MISSION AU QUOTIDIEN Vous appliquez et faites appliquer les décisions prises par la direction et vous vous assurez de la mise en œuvre des tâches opérationnelles -Suivre l'activité commerciale -Mettre en place les actions nécessaires pour l'atteinte des objectifs de ventes -Contribuez au maintien du bon climat dans l'entreprise, et de la satisfaction clients. -Animez l'équipe magasin en termes d'information et d'accompagnement sur le savoir-faire dans votre rayon - Renforcer l'équipe Achats en appliquant la démarche commerciale -Force de proposition sur les évolutions et/ou changements à mettre en œuvre. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme Bachelor "Chargé de Gestion Commercial" Spécialisation Technique de Négociation d'un niveau BAC + 3. Le profil recherché -Dynamique -Motivé Sérieux et Rigoureux -Avec l'envie d'apprendre Infos complémentaires Divers Poste à pourvoir dès juillet. Contrat en alternance Diplôme Bac +3 en 1 an Formation en distanciel Bienvenue chez NOSCHOOL NOSCHOOL, l'école spécialisée dans l'alternance du bac+2 au bac+5 dans les secteurs du commerce, de la banque et de l'immobilier Chez NOSCHOOL, on connaît nos étudiants, leurs points forts et leur projet. On cultive l'ouverture d'esprit, la pédagogie participative et on encourage le tutoiement ! Bienvenue chez NOSCHOOL Noschool centre de formation sur Bordeaux et Mont-de-Marsan spécialisé dans les formations en alternance dans les domaines de la Banque, Assurance, RH, Immobilier, construction, tourisme et Commerce. Nous recrutons en alternance pour des entreprises de ce secteur.
Notre client, spécialisé en conditionnement de produits pharmaceutiques recherche des opérateurs de conditionnement sur Saulce sur Rhône (H/F).Vos missions : Approvisionner les machines de production, Assembler les produits sur ligne, Vérifier les lots et la conformité du conditionnement, Procéder au contrôle qualité visuel des produits, Détecter et faire remonter toute anomalie sur ligne. Poste en 2/8 du lundi au vendredi. Salaire : SMIC + prime d'habillage + panier repas + prime d'assiduité. Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Réaliser le cerclage - Réaliser l'ensachage - Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...) - Préparer le conditionnement - Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne...) - Réaliser le tri, le calibrage - - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température - Données de contrôle - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Procédures et plan de stockage - Techniques de comptage - Techniques de conditionnement - Règles et consignes de sécurité - Procédures de nettoyage et de désinfection - Gestes et postures de manutention - Réactivité - - Attention - Disponibilité - Méthode - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Un.e COMMIS de CUISINE, pour seconder le Chef Notre équipe, passionnée, motivée et dynamique, se compose de 4 personnes ; (2 en salle + 2 en cuisine = l'artiste et le cuisinier + 2 à 3 salariés selon les saisons) Vous travaillerez en binôme avec le Chef Vous le seconderez dans la mise en place des préparations et serez responsable pendant le service de l'envoi des entrées et des desserts. Vous participerez à maintenir l'hygiène global de la cuisine et du matériel. Nous recherchons une personne très motivée, appliquée, enthousiaste, respectueuse et dynamique, désireuse d'apprendre et d'évoluer. Avoir une énergie débordante, une motivation sans faille, une capacité à gérer efficacement le stress. Dextérité, capacité d'organisation, adaptabilité, humilité et esprit d'équipe indispensable ! Un intérêt particulier pour la pâtisserie serait un atout appréciable. Responsabilités du poste : - Mise en place des préparations en collaboration avec le chef - Réalisation et envoi des entrées et des desserts - Connaissances et maîtrise des techniques culinaires de base - Mémorisation des propositions (changements de carte réguliers) - Participation au nettoyage, s'assurer de la propreté de la cuisine Ouvert midi et soir - 9 services par semaine - Travail les week-end et jours fériés, en coupure 4 jours par semaine, avec 2 jours et demi de repos, dont deux consécutifs (mardi, mercredi + dimanche soir). Le contrat est évolutif - Rémunération selon profil Poste à pourvoir début septembre Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Vous êtes prêt à embarquer dans l'aventure ? Envoyez-nous CV + Lettre de Motivation
Description du poste Nous recherchons un(e) Agent de Nettoyage H/F motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer l'entretien et la propreté des locaux de notre client sur le secteur de la SAULCE SUR RHONE. Vous interviendrez dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vos missions : - Nettoyage, désinfection et des sols, surfaces et des sanitaires - Dépoussiérage du mobilier - Vidage des corbeilles et tri des déchets - Retirer les toiles d'araignées, - Rechargement des consommables (savon, papier toilette, etc.) - Contrôle de la propreté des lieux - Signalement de toute anomalie ou besoin de réparation Profil recherché : - Expérience souhaitée mais débutants acceptés - Autonomie, ponctualité, discrétion et sens du service - Connaissance des produits et matériels de nettoyage appréciée - Capacité à respecter les consignes, les protocoles et les horaires Horaires : du lundi au vendredi de 8h30 à 13h30. Rejoignez une équipe dynamique et participez activement à la propreté et au bien-être de nos locaux !
Votre agence CRIT recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur du nucléaire un Soudeur en intérim basé sur les CNPE de Tricastin et Cruas. Vous êtes prêt à faire des étincelles dans un environnement aussi exigeant que stratégique ? Ce poste vous offre l'opportunité de mettre votre rigueur et votre expertise au service de la sûreté nucléaire, au coeur d'installations parmi les plus sensibles du pays. Vos missions En immersion dans un univers de haute technicité, vous serez amené à?: Réaliser des soudures selon les procédés TIG, MIG/MAG et électrode enrobée Lire et interpréter des plans isométriques et des cahiers de soudage Préparer les surfaces à souder, assembler les pièces, effectuer les réglages précis Contrôler la qualité des soudures effectuées en respectant les exigences du domaine nucléaire Travailler en lien étroit avec les équipes de maintenance et de contrôle qualité Respecter strictement les normes de sécurité et de radioprotection en vigueur Avantages : panier repas, indemnités de déplacement Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché Expérience dans le secteur nucléaire ou industriel exigeant Formations nucléaires en cours de validité Lecture de plans techniques, précision, dextérité
Le client du nucléaire reherche des robinetiers pour le site de Cruas les missions : Prépare son intervention en respectant la sécurité, sureté et les normes en vigueur en lien avec la préparation de la centrale nucléaire Analyse les données techniques à l'aide de la documentation dédiée Contrôle l'état des divers robinets, émet un diagnostic en fonction de la typologie de l'équipement et du respect des règles de sécurité Assure l'entretien et la réparation ou le remplacement du matériel si nécessaire Réalise les essais pour vérifier le bon fonctionnement et la conformité. Réalise le compte-rendu de son intervention.
Société de Nettoyage spécialisée en Hôtellerie, nous recherchons pour 1 hôtel un ou une VALET / FEMME DE CHAMBRE (plusieurs postes) Hôtel aux tourrettes (26740) Il vous sera demandé : - Le nettoyage des chambres au quotidien - Le compte rendu des anomalies aperçues lors du nettoyage de chambre - Travail dimanche et jours fériés majorés - 6 jours travaillés - 1 jour repos - TEMPS PARTIEL - Prise de poste à 9h00
Nous recherchons un Tourneur ou une tourneuse CN (H/F) Vous serez amené(e) à travailler sur des pièces qualitatives de moyenne et grandes dimensions sur tour à commande numérique Rattaché(e) au chef d'atelier, vos missions sont : - Mise en place des pièces suivant dossier de fabrication et programme prévu par le bureau des méthodes et établi conjointement avec le technicien si besoin (échanges pour optimisation des processus) - Réglage, mise au point et usinage de pièces unitaire ou en petite série suivant process défini, dans le respect des procédures qualité en place. - Vérification et contrôle de côte sur machine Horaire de journée, salaire attractif suivant profil, 13ème mois, Primes, Mutuelle familiale, indemnité de déplacement. Prise de popste à partir du 25 aout 2025
Nous sommes une entreprise à taille humaine (effectif 23 personnes), existant depuis plus de 55 ans et spécialiste en mécanique industrielle de précision, certifié ISO 9001. Partenaire en usinage dans les domaines de l'aérospatiale, de l'armement, du nucléaire, de l'agroalimentaire, ...
'Le Groupe COQUELLE recherche un(e) exploitant(e) transport, à SAVASSE (26). Rattaché(e) au Directeur de site, vous aurez en charge la gestion d'une vingtaine de conducteurs en zone longue, activité vrac. Vos missions : *Vérifier la faisabilité des commandes selon la disponibilité des véhicules et le type de marchandises à transporter *Chercher des marchandises à transporter, y compris sur des bourses de fret sur internet *Enregistrer les commandes et les attribuer *Suivre l'activité des chauffeurs routiers et les assister en cas de besoin *Assurer le suivi technique des interventions sur les véhicules *Tenir les plannings et les tableaux de bord à jour *Traiter les réclamations et les litiges *Transmettre les dossiers à la facturation Vous avez une première expérience sur ce type de poste, idéalement dans le vrac solide. Rejoignez une entreprise dynamique en pleine expansion. Un esprit familial et une culture d'entreprise valorisant l'épanouissement personnel.
SYNERGIE Montélimar recherche pour un de ses clients, leader sur son secteur d'activité, un 1 TECHNICIEN APPUI EXPLOITATION.Missions : . 1. Participe à la gestion des indisponibilités et contraintes des installations en lien avec les programmes de travaux de maintenance . 2. Collecte et analyse les données d'exploitation, rédige les rapports d'exploitation . 3. Participe à l'analyse des incidents et au suivi des plans d'action . 4. Assure le suivi d'avancement des affaires et du déploiement de projets . 5. Appuie l'ingénieur coordination pour la préparation des réunions, pluriannuels de maintenance. . 6. Est force de propositions et contribue à l'organisation de l'on pour le suivi des incidents dans les domaines production activité Les horaires sont des horaires de journée du lundi au vendredi. Le taux horaire est de 15.20 EUR (soit 14.05 EUR + 1.15 EUR de 13ème mois). Expérience : expérience dans le secteur industriel idéalement maintenance ou exploitation . Outils spécifiques : bureautique . Déplacements : déplacements ponctuels . Permis B requis : oui . Compétences relationnelles : capacité de dialogue / écouteVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, spécialisé depuis 1947 dans la Conception et la Réalisation de tous types de bobinages dans un souci constant d'innovation et de perfectionnement, est à la recherche d'assembleur monteur sur le secteur de Montélimar.Vos missions : - Montage et assemblage de petits transformateurs - Contrôle visuel et dimensionnel Une formation d'une semaine est réalisée en interne. Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour Quick Montélimar un/une équipier/équipière polyvalent/polyvalente: Vous aimez le travail en équipe. Votre polyvalence et votre sens du service clients seront appréciés. Vos principales missions seront : - Accueillir et prendre en charge le client-consommateur - Dresser les commandes dans le respect des normes de services - Réaliser l'encaissement - Veiller au réapprovisionnement régulier des produits - Préparer l'ensemble des produits par assemblage (préparation froides, chaudes, desserts, sandwiches) en fonction de la fiche technique et des normes de production - Réaliser le nettoyage des locaux, des équipements et du petit matériel et le nettoyage des vitrines, des différents présentoirs et de la caisse selon le poste occupé - Réaliser l'entretien et le nettoyage de la salle de restaurant Profil Reconnu(e) pour votre savoir être, vous avez de l'expérience dans le secteur de la restauration rapide et vous aimez travailler en équipe.
Notre client, spécialisé en rénovation et travaux d'habitation, cherche un plaquiste peintre expérimenté (H/F).Vos missions : -La préparation des supports -La peinture -La pose de revêtements muraux -La pose de revêtements de sol p.v.c/ moquette/ parquet -La pose de BA 13 Le travail en autonomie, la rigueur et la ponctualité sont vos atouts. Pré requis : savoir lire, écrire et parler Français. Un an minimum d'expérience sur un poste similaire. Poser des éléments d'étanchéité - Réaliser des effets décoratifs et des ornementations - Appliquer des résines de synthèse - Poser des matériaux isolants - Poser des éléments préfabriqués - Préparer les surfaces sur lesquelles intervenir (ponçage, dépose de revêtement, etc.) - Caractéristiques des enduits - Caractéristiques des peintures - Revêtements souples - Techniques de patine - Techniques de peinture Précision - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
ADOMICIL, Société Montilienne de services pour particuliers et professionnels ( ménage, repassage, garde d'enfants, nettoyage de locaux professionnels) recrute une nouvelle personne en CDI pour des missions basées à Montélimar et les alentours. Le poste concerne principalement du ménage et du repassage chez des particuliers. Vous êtes sérieux(se), responsable, autonome. Vous avez le permis B. Vous êtes véhiculé(e). Vous aimez le travail bien fait, vous avez de bonnes notions en ménage, repassage. Vous pouvez vous déplacer facilement dans un rayon de 15 Kms autour de Montélimar. Vous recherchez un emploi stable en adéquation avec vos aspirations professionnelles et vos disponibilités ? Rejoignez notre équipe de 55 salariés ! Vous pourrez avoir un contrat de 15h à 35h par semaine, en fonction de vos désirs, compétences et disponibilités. Votre activité se partagera entre des missions de nettoyage, taches ménagères chez des particuliers et éventuellement de garde d'enfants en périscolaire à leur domicile. VOITURE DE FONCTION POSSIBLE. Après votre recrutement, vous rencontrez une de nos formatrices Cindy ou Muriel qui vous prodiguera de bons conseils pour le nettoyage pour que vous soyez à l'aise chez les clients qui vous seront attribués. Ensuite, Sandie et Béatrice feront leur maximum pour vous établir un planning conforme à vos attentes. Votre travail sera rémunéré à sa juste valeur : salaire suivant convention collective + environ 80/180€ d'indemnité de déplacement par mois + intéressement (possible plus de 1000€/an pour un temps plein)+ 6ème semaine de congés payés possible + prime annuelle (de 0 à 150€). N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignement ou postuler directement... A bientôt
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! Votre mission : apporter du soutien et de la bienveillance En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : - Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) - Les accompagner lors de leurs sorties et activités - Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. Pourquoi nous rejoindre ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Mais aussi : - Une ligne d'écoute et de soutien - Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. - CSE d'entreprise - Mutuelle prise en charge à 50% - La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! - Le remboursement des transports en commun - Tickets Restaurants - Indemnités kilométriques - Le temps de travail à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! - Les périodes d'interventions les soirs / les week-ends / en semaine encore une fois c'est vous qui choisissez Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.45€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.45€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Montelimar. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.45€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : Rejoignez une aventure humaine ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie ! Votre mission : apporter du soutien et de la bienveillance En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : - Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) - Les accompagner lors de leurs sorties et activités - Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. Pourquoi nous rejoindre ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Mais aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * Valorisation de votre expérience dans le domaine. Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !
A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez nous ! L'ADMR DE CLEON D'ANDRAN recrute un(e) Aide à domicile à 24h/semaine ( voir plus en fonction des disponibilités du candidat) sur le secteur de Montélimar et les alentours Poste à pourvoir au 1er Septembre 2025. Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Maintien du lien social - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties - Aide à la préparation des repas Nos petits plus : - Prime d'assiduité - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants - Permis B, possibilité de prêt d'un véhicule Conditions de travail : - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Un planning adapté ( journée ou journée libérée selon temps travail) - Travail en équipe avec l'assistant et le responsable de secteur - Smartphone - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer !
Vous avez envie de vous sentir utile ? De vous investir dans un métier d'avenir ? N'hésitez plus ! Rejoignez l'ADMR au plus vite ! L'ADMR dans la Drôme c'est 32 associations dont 23 associations locales d'aides à domicile, deux crèches haltes garderies, 4 services de soins infirmiers à domicile, une association familiale départementale, une fédération départementale, une unité de vie et un centre de soins infirmiers. L'ADMR c'est surtout : 8210 personnes aidées, 810 salariés, 380 bénévoles.
La société AUTOSUR Montélimar Contrôle Auto recherche un-e Contrôleur / Contrôleuse technique automobile H/F. L'AGRÉMENT DE CONTRÔLEUR TECHNIQUE est requis. Toutefois si vous avez un BAC PRO Mécanique minimum, nous POUVONS VOUS FORMER à ce métier (formation de 3 mois). Compétences: -Sens de la communication -Sens de l'organisation Vous effectuerez: -Le contrôle des véhicules conformément à la réglementation en vigueur, -La remise des procès-verbaux et explications aux clients, -Une partie de la gestion technique et administrative du centre Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et avez un bon relationnel client, ce poste est fait pour vous! Possibilité d'évolutions en tant que RESPONSABLE CENTRE, avec primes et d'autres avantages. Poste à pouvoir dès que possible. Horaires: -Périodes de Travail de 8 Heures -Travail en journée
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Montélimar recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels et spécialisé dans le handicap pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757,55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933,30 € brut/mois 8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/mois Communes d'intervention : Montélimar Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous Localisation du poste: Montélimar, Auvergne Rhône-Alpes 26200 Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel
Petits-Fils est un réseau d'agences de services à la personne spécialisé dans l'aide à domicile pour les personnes âgées. Nous proposons des services à domicile sur mesure, assurés par des auxiliaires de vie professionnelles, avec le souci constant de rendre le quotidien des personnes âgées plus agréable et de faciliter leur maintien à domicile mais également de valoriser les auxiliaires de vie.
Besoin de remplaçant(e) de façon urgente sur Montélimar pour ce mois d'aout et plus au besoin ! :) Nous cherchons des personnes engagées, bienveillantes et disponibles tout de suite pour accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien. Chez nous, chaque geste compte : vous aidez à préserver l'autonomie et la dignité de ceux qui veulent continuer à vivre chez eux. - Votre rôle ? Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne Participer à l'entretien de leur logement Aider aux courses et à la préparation des repas Apporter présence, écoute et stimulation au quotidien Le permis B est indispensable (vous serez indemnisé à 0,50 €/km). Nous optimisons vos trajets pour limiter les kilomètres et prenons, en plus, en charge une partie de vos déplacements domicile-usager. - Ce qu'on vous propose : Un CDD à temps partiel ou à temps plein Des plannings intelligents et regroupés Une équipe positive et bienveillante Une application mobile pour suivre votre planning, vos missions et trajets Vous vous reconnaissez ? Alors rencontrons nous ! Plusieurs postes sont à pourvoir.
Importante Association d'Aide et Maintien à domicile avec ses 300 collaborateurs exerçant dans la Drôme, répartis sur les sites de Montélimar, Valence, Die et Pierrelatte. Spécialisée dans la dépendance, le handicap et l'aide aux familles. L'Association AVI est autorisée par le Conseil Départemental de la Drôme et membre du réseau national UNA.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 26200 Montelimar FRANCE ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.45€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
La Société EUROCLEAN recherche un agent(e)s d'entretien H/F polyvalent sur la commune de Montélimar Poste en CDI, planning du lundi au vendredi de 17h00 à 21h00 EUROCLEAN s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
Présent dans le secteur du nettoyage depuis plus de 40 ans, EUROCLEAN n'a cessé de se développer pour devenir aujourd'hui un acteur incontournable dans la région. Alliant la réactivité d'une entreprise de proximité, l'écoute d'une entreprise familiale à la technicité et la logistique d'une PME de plus de 400 personnes, EUROCLEAN propose toute une gamme de prestations de nettoyage et de services associés.
La FABrique recherche un/e commis de cuisine ! Vous évoluerez dans un milieu festif où la cuisine est un plus, principalement accès sur la street food ainsi que sur les plats traditionnels liés aux évènements du bar. - Vous participez à la mise en place du service - Vous réceptionnez et stockez les denrées - Vous réalisez les préparations préliminaires et les mets - Vous dressez les plats - Vous appliquez les consignes émises par vos supérieurs hiérarchiques - Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur - Vous assurez le nettoyage de la cuisine, du matériel et des ustensiles Connaissances : Vous avez une bonne connaissance des produits alimentaires, des techniques de stockage, de conservation et des règles d'hygiène. Qualités : - Réactivité - Forte motivation et bonne communication - Aptitudes à travailler en équipe - Gestion du stress Contrat reconductible.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé d'Affaires (H/F) spécialisé dans le chiffrage, les devis et le métré pour renforcer notre équipe. Vous devrez posséder un diplôme dans le domaine du bâtiment et avoir une solide expérience en chiffrage et métrage. Profil recherché : Réaliser les relevés sur site et les métrés nécessaires à l'élaboration des offres. Étudier les dossiers d'appels d'offres, analyser les CCTP et plans. Établir les devis, chiffrages et propositions commerciales en lien avec le bureau d'études. Consulter les fournisseurs et sous-traitants pour optimiser les coûts. Si vous êtes motivé(é) par ce défit et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Dans le cadre de son développement, la société EUROCLEAN recherche un agent d'entretien polyvalent H/F sur le secteur de Bollène-Montélimar Contrat CDI, 35h00 hebdomadaires. Lavage de vitres, remise en état, nettoyage d'entrepôts ... Utilisation d'auto laveuse, de mono-brosse, lustreuse, cireuse etc.. Salaire selon expérience. Permis de conduire indispensable, véhicule de service. La détention d'un CACES nacelle, travaux en hauteur serait un plus. EUROCLEAN s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
Nous recherchons un(e) Agent de Sécurité Privée - ADS/SSIAP 1 (H/F) pour assurer la sécurité des biens et des personnes au sein d'un site logistique. Vos missions : La prévention des incendies Le contrôle et la maintenance des installations de sécurité (extincteurs, RIA, BAES, etc.) Les rondes de sécurité et levées de doute L'intervention en cas d'alarme ou d'incident L'accueil et le guidage des secours extérieurs L'application des consignes de sécurité incendie La sensibilisation du personnel du site aux consignes incendie Profil recherché : Diplôme SSIAP 1 obligatoire (en cours de validité) Carte professionnelle obligatoire Habilitation SST et BSBE appréciées Maîtrise des procédures d'évacuation et du matériel de sécurité Présentation soignée, rigueur, sang-froid et réactivité Poste à temps plein de 08H à 20H et de 20H à 08H Poste à temps plein. Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 140 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.
En contrat d'apprentissage avec le CFA ALORS FORMATION MONTELIMAR et au sein de l'entreprise GAME OF ZE DAY vous préparez un titre professionnel conseiller commercial H/F B to C / B to B. Vous assurez les missions suivantes : DÉVELOPPEMENT DE LA RELATION CLIENT ET DE LA VENTE - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients. - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Mettre en œuvre les techniques de vente et de négociation. GESTION ET SUIVI DE L'ACTIVITÉ COMMERCIALE - Assurer le suivi des commandes et des dossiers clients. - Participer à la mise en place d'actions commerciales. - Analyser les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration. COMMUNICATION ET ANIMATION COMMERCIALE - Contribuer à l'animation du point de vente. - Utiliser les outils digitaux et les réseaux sociaux pour développer la visibilité de l'entreprise. - Participer aux événements et aux opérations promotionnelles. AUTRES MISSIONS : - Gestion des réseaux sociaux - Gestion des créneaux de réservations et des encaissements - Organisation d'événements (tournois, anniversaires....) -Création de supports de communication - Démarchage commercial (CE, associations...) COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : - Curiosité professionnelle - Aisance relationnelle - Dynamique et créatif CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Poste à pouvoir à partir de septembre 2025
Rejoignez une équipe engagée pour un métier qui a du sens ! Vous souhaitez exercer un métier utile, humain et valorisant auprès de personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap ? Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique, bienveillante et à l'écoute ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons pour le secteur de Montélimar un(e) : Auxiliaire de vie (H/F)**Vos missions (si vous les acceptez !) :**- Accompagner nos bénéficiaires dans les actes essentiels du quotidien : Aide à la mobilité Aide à la toilette Courses et préparation des repas Entretien du logement Stimulation et accompagnement dans les activités Créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs proches Ce que nous vous offrons :- Un CDI adapté à vos disponibilités Des missions proches de votre domicile Un parcours d'intégration personnalisé, avec : Un accompagnement et un suivi régulier Des temps d'échanges et des réunions d'équipe Des formations pour monter en compétences et vous perfectionner Une rémunération horaire brute de 12,15 € à 12,45 €, selon votre profil Des avantages concrets : Tickets restaurants Téléphone professionnel Indemnisation des déplacements Mutuelle Méthodes et outils adaptés à vos missions Une 6e semaine de congés en prime d'assiduité Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux libre Et surtout.Nous vous accueillons avec bienveillance, dans une structure où l'humain est au cœur de nos priorités. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Postulez dès maintenant et faisons équipe ! - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients et les transporter POSTE EN CDI UNIQUEMENT Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous aimez les enfants ? Faites de votre passion un métier ! Vous êtes à la recherche d'un poste en Garde d'enfants qui a du sens et qui vous permet de contribuer à leur bien-être au quotidien ? Très bon relationnel avec les enfants Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance appréciés Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients et transporter les enfants horaires en périscolaire/ complément avec du ménage POSTE EN CDI UNIQUEMENT Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de MONTELIMAR, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire 12,05€ (selon profil) ; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, une 6ieme semaine de congé en prime d'assiduité de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Aimer faire le ménage Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients POSTE EN CDI UNIQUEMENT O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Montélimar et ses alentours Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : - Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . - Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. - Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure en CDI UNIQUEMENT Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 12,05€, à 12,45€ (selon profil) ; Des tickets restaurants ; Une indemnisation de vos déplacements De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;
Body's Studio recherche un coach sportif pour ses salles de sport. Le candidat sera en charge d'animer des séances collectives de fitness (CAF, Pilates, BodyPUMP, RPM, BodyBALANCE, BodyATTACK, LesMills DANCE...) en fonction de son profil. Ce type de poste nécessite d'être titulaire d'un diplôme de coach sportif de type BPJEPS mention Cours Collectifs ou CQP Instructeur Fitness. FORMATIONS POSSIBLES EN INTERNE POUR ACQUÉRIR LES CERTIFICATIONS COMPLÉMENTAIRES LESMILLS ET/OU PILATES PAR EXEMPLE. Le candidat devra avant tout répondre aux attentes de l'entreprise et de ses clients, à savoir : ACCUEIL / RELATIONNEL : le candidat devra être à même de bien accueillir les pratiquants au sein des clubs, de les conseiller au mieux sur les activités qu'ils/elles pourraient pratiquer, tisser un lien de confiance entre le pratiquant et le coach. COMMERCIAL / VENTE : le candidat devra être capable de maitriser les outils informatiques de l'entreprise, maitriser les différentes offres commerciales et être capable le cas échéant, de vendre un abonnement aux nouveaux pratiquants. COACH FITNESS : le candidat devra être titulaire d'un d'un diplôme de coach sportif reconnu par l'Etat et ceci afin de pouvoir encadrer seul des pratiquants dans le respect de la réglementation liée au métier. Le candidat devra avoir les compétences techniques / sécurité, mais aussi d'animation pour motiver au mieux les pratiquants. Nous recherchons des coachs sportifs principalement pour la zone Cruas mais nous sommes également à la recherche sur la zone de Privas, Montélimar et Aubenas. En fonction du profil et du lieu de résidence du candidat, nous pourrons aménager le planning sur nos différents établissements. Possibilité, en cas de volonté du candidat, de prendre en charge des formations de Coach Fitness dans l'Eau afin d'animer des cours en milieu aquatique au sein de notre établissement Aqua Studi'O à Montélimar.
FICHE DE POSTE Horaires : 8h30-19h30/20h Missions principales Accueil et contrôle d'accès du public et du personnel Surveillance générale du magasin (prévention des vols, comportements suspects) Rondes de sécurité régulières à l'intérieur et aux abords du site Intervention en cas d'incident (vol, altercation, détection de risques) Respect des procédures de sécurité et des consignes du site Rédaction éventuelle de rapports d'intervention ou de main courante Profil recherché Carte professionnelle d'Agent de sécurité en cours de validité (obligatoire) Expérience appréciée en surveillance de magasin / grande distribution Présentation soignée, sens du contact et de l'observation Capacité à gérer les situations avec calme et sang-froid Disponibilité impérative aux dates indiquées Conditions de travail Prestation en tenue conforme (costume ou uniforme fourni selon consignes FIDUCIAL) Travail en poste statique et dynamique Respect du planning strict - ponctualité exigée Encadrement et brief fournis par un responsable de site
DOMICILAT recherche un(e) aide à domicile pour accompagner ses Bénéficiaires dépendants. Vous aurez pour missions d'accompagner les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes de la vie et les activités courantes du quotidien (ménage, aide préparation /aides aux repas, entretien du logement, accompagnements extérieurs, transfert, change, toilette, petite assistance administrative.). Pour réussir à ce poste vous êtes doté(e) d'un excellent relationnelle, vous êtes fiable, attentionné(e), ponctuel(le), rigoureux(se) et professionnel(le) en toute circonstance, et vous avez à cœur d'aider les personnes dépendantes ou en situation de handicap dont vous appréciez la compagnie. Bien que vos missions se réalisent en toute autonomie, vous savez aussi vous joindre à une équipe et partager votre savoir faire et votre bonne humeur dans un esprit collectif. Nous étudions toutes propositions en fonction des profils et des aspirations. Si vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et dynamique, une équipe au service des personnes à domicile, n'hésitez pas à nous contacter.
Nous recherchons un(e) agent(e) afin d'effectuer l'entretien courant de locaux basés sur Montélimar, zone nord, et Sauzet Les horaires se répartissent ainsi : - Lundi de 05h00 à 06h30 et de 06h30 à 07h30 : Sauzet - Lundi au jeudi de 18h à 19h30 : Montélimar, ZI nord - Jeudi de 06h30 à 07h30 : Sauzet - Vendredi de 18h à 20h Prise de poste rapide
Offre d'emploi pour le recrutement d'un(e) moniteur éducateur à temps plein fonction publique hospitalière Contrat CDD du 25 août 2025 au 31 juillet 2026 L'établissement Public Départemental de Château de milan à MONTELIMAR, est composé d'un IME et d'un SESSAD. L'IME est constitué : - D'une section enfants (6- 11ans), - D'une section pré adolescents (12-14 ans) - D'une section ado jeunes majeurs (15- 20 ans), - D'un internat de 8 places. Il accueille et accompagne environ 75 jeunes présentant un retard mental léger ou moyen avec ou sans troubles associés. L'objectif est de favoriser l'accompagnement, le développement à l'insertion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes avec l'aide des professionnels issus du secteur socio- éducatif, pédagogique, sportif et soignant. MISSION : En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, évaluer les besoins de l'enfant ou du jeune ce qui le motive et définir les axes prioritaires d'apprentissages en lien avec sa famille ACTIVITES PRINCIPALES 1. Répondre aux besoins des enfants par le biais de différentes médiations, de façon individuelle ou collective et assurer leur sécurité et le respect du matériel et des locaux. 2. Transmettre et expliquer aux enfants et jeunes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne 3. Participer à l'élaboration des PIA (projets personnalisés) des jeunes, principalement dans leur volet éducatif, et à leur mise en œuvre. 4. Être référent éducatif, en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. 5. Contribuer à la qualité des liens avec les familles. 6. Établir divers écrits éducatifs en vue de la bonne tenue du dossier des enfants. 7. Participer aux réunions de type PIA et autres réunions de service et institutionnelles. SAVOIR-FAIRE ATTENDUS - Formation sur l'autisme souhaitée - Adapter sa communication à son public - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, - Elaborer et suivre le projet socioéducatif SAVOIR-ETRE ATTENDUS - Réactivité - Autonomie - Écoute active - Capacité à mettre en confiance - Rigueur - Capacité à anticiper les besoins - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et des priorités CONDITIONS PARTICULIERES POUR EXERCER Diplôme Moniteur éducateur
Nous recherchons un(e) Aide ménager/ ménagère à domicile motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Missions principales : - Nettoyage et entretien des différentes pièces de la maison (salles de séjour, chambres, cuisines, salles de bain, etc.) - Repassage (peu de demande, mais il est important de nous dire si vous êtes à l'aise ou non afin de ne pas vous mettre en difficulté) - Accompagnement extérieur - Aide aux courses - Signalement de toute anomalie ou dysfonctionnement au domicile Planning : - En fonction de vos disponibilités. Avantages sociaux : participation à votre forfait téléphonique (Téléphone qui reste privé), chèques cadeaux en fin d'année, mutuelle d'entreprise avec 50% pris en charge par l'entreprise, revalorisation de l'indemnité kilométrique à 0.60 ct/kms, Majoration salariale à hauteur de 25% des heures effectuées les soirs (à partir de 19h), Majoration salariale à hauteur de 25 % des heures effectuées les samedis, Majoration salariale à hauteur de 45 % des heures effectuées les dimanches et jours fériés, Séances d'analyse de la pratique professionnelle (APP) (1 fois/mois), Séance de sophrologie (1fois/mois), Des interventions sur un secteur d'intervention limité, un emploi du temps organisé. Réunions d'équipe, équipe d'encadrement à l'écoute et accessible.
Auxiliaire de Vie / Aide à Domicile (H/F) Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour le secteur de MONTELIMAR et ses environs (jusqu'à 15 km). Missions : - Assistance aux actes de la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, habillage, etc.) - Aide à l'entretien ménager - Accompagnement social - Aide à la préparation et à la prise des repas. Contrat : tps partiel (24h) ou tps complet (35h) / travail le week-end conformément à la convention collective. Avantages : indemnités kilométriques à 0.60 ct/km, majorations spécifiques taux horaire les wk (25% le samedi et 45% le dimanche) / Séance de sophrologie et analyse de la pratique professionnelle en entreprise / mutuelle d'entreprise / carte cadeau fin d'année / carte de réduction dans les commerces Montilien.
- Installation de poêles à granulés, inserts et cheminées - Pose de conduits de fumées (tubage, conduits isolés, etc...) - Entretien, maintenance et ramonage des installations - Réalisation de travaux de fumisterie dans le respect des normes en vigueur (DTU) - Petits travaux d'agencements (placo, enduits, peinture, petite électricité) - Travaux en hauteur sur toiture pour montage des conduits ou souche - Respect des consignes de sécurité et de qualité - Autonomie, rigueur et sens du service Client - Permis B - Travail en journée continue du lundi au vendredi, de 7h00 à 15h et 7h à 14H le vendredi (modulable) - Ticket restaurant - Formation en interne si besoin - Rémunération selon profil et expérience
Dans le cadre de son entreprise adaptée, Messidor Montélimar recherche un Agent Hygiène et Propreté. Intégré au sein d'une équipe, vous intervenez sur des chantiers d'entretien de locaux professionnels (bureaux, ateliers, communs d'immeuble, etc.) pour les tâches suivantes : * Nettoyage des sols et du mobilier * Entretien et désinfection des sanitaires * Vitrerie Vous adaptez les produits de nettoyage aux différents types de surfaces, vous veillez au bon fonctionnement et à l'entretien de votre matériel, vous approvisionnez les produits et le matériel nécessaires à votre activité. Tout au long de votre parcours, vous êtes accompagné(e) dans votre projet professionnel pour développer votre employabilité et intégrer durablement une entreprise. Contrat de 35h/semaine (possibilité de temps partiel), contrat renouvelable. Qualités requises : Esprit d'équipe et communication professionnelle Respect des normes de sécurité et d'hygiène Le poste comporte du port de charge. Débutant(e) accepté(e) Eligibilité : Titulaire d'une RQTH Pour plus d'informations : Nina ORSINI 06 89 42 05 63 n.orsini@messidor.asso.fr
Société de Nettoyage spécialisée en Hôtellerie, nous recherchons pour 1 hôtel un ou une VALET / FEMME DE CHAMBRE (plusieurs postes) Hôtel AUX TOURRETTES (26740) Il vous sera demandé : - Le nettoyage des chambres au quotidien - Le compte rendu des anomalies aperçues lors du nettoyage de chambre - Travail dimanche et jours fériés majorés - 6 jours travaillés - 1 jour repos - TEMPS PARTIEL - Prise de poste à 9h00
