Offres d'emploi à La Laupie (26)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Laupie située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Laupie. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - Montélimar, 26 - MONTELIMAR, 26 - Mirmande ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à La Laupie

Offre n°1 : Ouvrier Agroalimentaire (h/f)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Adecco spécialiste du recrutement en CDD/CDI recherche pour un de ses clients , des agents de conditionnement (H/F).

Vous intervenez au sein d'un atelier de production; vous assurez l'approvisionnement des lignes de production, effectuez de l'emballage , du conditionnement de nougats.


Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de l'agro alimentaire.

Vous faites preuve de rapidité, , vous êtes capable de travailler en équipe et vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité : ce poste est fait pour vous .
La mission est à pouvoir immédiatement pour une durée de 3 mois.
Vous travaillez du lundi au jeudi de 7H à 15H et le vendredi de 7H à 12H.
La rémunération est le smic.

Si vous êtes intéressé(e) , merci de postuler en liigne!

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°2 : préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Et si c'était vous le prochain CDI Intérimaire Adecco ?

Vous êtes préparateur de commandes ( H/F) , vous appréciez le secteur de la logistique ?
Vous souhaitez vous stabiliser professionnellement ? Vous avez envie de concrétiser des projets personnels ?
Le CDII est la solution !

L'agence Adecco Montélimar recrute des préparateurs de commandes (H/F) en CDI Intérimaire.

Vous possédez une première expérience dans la logistique et êtes flexible sur les horaires de travail (journée, 2x8, nuit ).
Les CACES 1, 3 et 5 seraient un plus .
Vous êtes mobile sur 40km maximum de votre domicile et la polyvalence fait partie intégrante de votre personnalité ? Le CDII est fait pour vous !

Avantages :

- Accès au Compte Epargne Temps
- Comité d'entreprise avec de nombreux avantages
- Accès au Club "Fidélisation" avec des bons plans et de nombreux avantages en matière de consommation
- Garantie de salaire sur la base du SMIC
Nous vous proposons de vous accompagner dans le développement de vos compétences avec des missions variées.

Cela vous intéresse ? Postulez en ligne!

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°3 : CONDUCTEUR DE TRAIN DE MARCHANDISES (H/F/X)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

Dans le cadre du développement de son activité, Nous recherchons, pour notre client des Conductrices ou Conducteurs de trains formé(e)s (détentrices / détenteurs de la Licence européenne de conducteur de train), des acteurs de la décarbonation de la chaine logistique dynamiques et ambitieux à Montélimar (26200) en CDI. Le salaire est compris entre 30000 et 35000EUR par an pour 37 heures de travail hebdomadaire. Une expérience de 2 à 5 ans et un BAC+2 sont requis pour ce poste.

Vos futures missions :
- Conduite de trains sur le réseau ferré français et toutes les missions associées
- Assurer la conduite des trains Fret dans le respect de la réglementation en vigueur en garantissant la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement,
- Assurer les opérations techniques (vérification et maintenance courante des locomotives, essais de frein),
- Réaliser, le cas échéant, les opérations au sol nécessaires à la formation des trains.

Ce poste en CDI TEMPS PLEIN, à partir de 30000EUR/an, implique des déplacements sur toute la France, des heures supplémentaires et du travail de nuit.

Vous êtes détenteur de la Licence européenne de conducteur de train,
Vous répondez aux exigences règlementaires en matière d'aptitude physique et psychologique,
Vous êtes titulaire du permis B,
Vous êtes rigoureux, motivé.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°4 : Magasinier F/H

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Mirmande ()

Mission longue

Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux profils en tant que Magasinier (F/H) dans le secteur du BTP

Missions :

- Réceptionner les marchandises, produits ou matières premières
- Organiser et optimiser les stocks
- Gérer les réapprovisionnements
- Préparer les commandes et la mise à disposition des produits à expédier.

Profil :

- Être dynamique, polyvalent
- Respect des règles de sécurité et des exigences en qualité
- La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°5 : Assistant ADV (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 26 - La Bâtie-Rolland ()

Notre client est une PME industrielle basée à La Bâtie Rolland, soit à 10 kms à l'est de Montélimar (26), depuis près de 15 ans.
Nous recrutons un(e) Assistant ADV (H/F) pour un poste en CDD de 8 mois.
Prise de poste à compter de Septembre.

Missions
L'entreprise travaille pour des clients du bassin de Montélimar et de la proche Ardèche.
Depuis peu, ils se sont dotés de locaux neufs, dans un cadre de travail agréable, en dehors de l'agglomération.

Pour répondre à une charge d'activité très forte, l'entreprise recrute un renfort pour au moins 8 mois. A voir pour la suite.

Vos missions seront les suivantes :
- Saisie des commandes dans l'outil informatique
- Suivi des commandes, information sur les délais.
- Création de fiches clients
- Gestion des transporteurs
- Gestion des litiges si nécessaire
- Facturation client

Vous serez en lien permanent avec les services de l'entreprise : logistique/entrepôt, comptabilité et bien sur les commerciaux.

Job à temps plein (35h), du lundi au vendredi.
Horaires à déterminer, sur 5 jours ou 4 jours et demi.
Poste sédentaire, aucun déplacement.

Profil recherché
De formation Bac+2/+3 Administratif et Commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'Assistant(e) ADV, Assistant(e) de Gestion ou Assistant(e) Commercial(e) d'au moins 1 an, si possible au sein d'une entreprise industrielle ou logistique.

Votre envie, votre énergie ainsi que votre culture travail est recherchée.

Vous aimez travailler en équipe et obtenir des résultats ensemble.

La maitrise du Pack Office est souhaitée (Word/Excel), ainsi qu'une bonne dextérité informatique.

Merci de postuler en nous adressant votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste par mail

Rémunération
Rémunération proposée : 1 805€/mois, soit 21.6k€ annuels bruts.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Etablir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • AVENUE DES TALENTS

    Avenue des Talents est un Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers du Tertiaire et de l'Ingénierie. Nous intervenons également sur d'autres métiers. Nos bureaux sont situés à Saint-Etienne, et nous recrutons en Auvergne Rhône-Alpes ainsi que sur tout le territoire national.

Offre n°6 : Hôte(sse) de service clients F/H (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins.
Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée.

Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Montélimar (26 - Drôme) est fait pour toi !

Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes :
Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone,
Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures,
Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente,
Être garant de la remise des commandes aux clients,
Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...).

Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client.
Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier.
Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites.
Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Nous te proposons:
- Un CDD de remplacement jusqu'au 06 09 2025 à temps plein basé à Montélimar
- Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut
- Une prime d'intéressement
- Une prime de participation
- Un fond commun de placement
- Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
- Des négociations annuelles obligatoires.

Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche
Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.

Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.

Un intérêt pour cette annonce ?

Déroulement du processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique
2. Entretien avec le manager

Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Entreprise

  • LA BOITE A OUTILS

Offre n°7 : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

La Maison DULAC - Comme une Abeille, restaurant traditionnel et service traiteur reconnu à Montélimar, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Communication dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre son équipe.
Nos créations ravissent les papilles des clients sur place au restaurant, mais aussi lors d'événements privés et professionnels grâce à notre service traiteur.

Missions principales
1) Relation client :
- Traitement des demandes par mail et téléphone
- Élaboration de devis personnalisés
- Suivi des événements traiteur
- Facturation et suivi administratif des dossiers clients
2) Communication & gestion commerciale :
- Mise à jour régulière des cartes (plats, vins, menus traiteurs...)
- Création de supports de communication (flyers, menus événementiels)
- Animation des réseaux sociaux (principalement Instagram)
3) Gestion administrative et opérationnelle :
- Gestion des titres de paiement (tickets restaurant, chèques ANCV)
- Appui à la comptabilité (classement, suivi de pièces)
- Archivage et organisation documentaire

Profil recherché
- Formation Bac+2 ou Bac avec expérience en administration, gestion ou communication
- Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et de création (Canva ou équivalent)
- Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous aimez travailler en équipe
- Bonne expression écrite et relationnelle

Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer à : commeuneabeille@orange.fr

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)

Entreprise

  • DULAC PATISSIER

Offre n°8 : RIPEUR (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la collecte des déchets, un ripeur pour rejoindre son équipe à Montélimar - 26200. LeSalaire horaire compris entre 12 et 13EUR. Une expérience de 1 est souhaitée.
- Poste de ripeur pour notre client spécialisé dans la collecte des déchets
- Mission du 23 au 28 juin à Donzère
- Salaire horaire entre 12 et 13EUR


Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Excellent savoir-être demandé

Rejoignez notre client spécialisé dans la collecte des déchets en tant que ripeur à Donzère

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°9 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 23H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Nous recherchons un/une secrétaire médicale pour un CDD de courte durée pour le mois de septembre.

Les missions :
Accueil physique
Préparation du dossier médical
Saisie d'éléments dans le dossier médical
Facturation et télétransmission

Qualités :
Maîtrise des outils informatique et facilité d'utilisation de nouveaux logiciels
Sens du relationnel
Sens de l'organisation
Dynamisme
Savoir gérer son temps et ses priorités
Être méthodique et rigoureux
Être très réactif

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Offre n°10 : Vendeur / Vendeuse en chaussures

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - vente équipement de la personne
    • 26 - MONTELIMAR ()

LA BOTTE ROUGE est une enseigne indépendante de chaussures multimarques qui compte aujourd'hui 7 points de vente.
Dans l'air du temps, nous n'avons de cesse de nous fixer de nouveaux challenges, dans un souci permanent de satisfaire notre clientèle.
Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller/conseillère de vente pour notre boutique de Montélimar, avec expérience, dont les missions seront les suivantes:
- accueillir, conseiller, et fidéliser la clientèle,
- tenir la caisse
- traiter les flux : réception des colis, manutention de marchandises, organisation de la réserve,
- assurer la bonne tenue de la boutique,
- contribuer au développement de l'image de l'entreprise,
- s'intéresser aux tendances, aux produits et ses spécificités
- être sensibilisé aux performances du magasin (chiffre d'affaires, indicateurs commerciaux)
Profil recherché:
- Vous justifiez OBLIGATOIREMENT d'expérience significative dans la vente, de préférence dans l'équipement de la personne
- Vous êtes pétillant(e) et passionné(e) par la mode
- Vous avez un bon relationnel,
- Vous aimez travailler en autonomie,
- Vous faites preuve de dynamisme, de réactivité, et d'un esprit d'initiative.
- Vous êtes capable de suivre des cadences de travail soutenues pendant les périodes de forte activité.

Travail le samedi (certains dimanches en période de fête en décembre).
Rémunération supplémentaire : Primes mensuelles et trimestrielles

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Entreprise

  • La botte rouge

Offre n°11 : Agent de production F/H

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Synergie cherche pour son client, spécialisé en recyclage et collecte de déchets ménagers, un agent de tri (H/F) pour son site industriel.Vos missions :

assure la vérification et le dispatching des déchets qui passent sur le convoyeur.
identifier les matériaux et garantir un tri de qualité. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Règles et consignes de sécurité

Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°12 : Vendeur F/H

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Cléon-d'Andran ()

Synergie cherche pour son client spécialiste en jardineries offrant plantes, outils, vêtements et produits animaliers, un conseiller vendeur végétal (H/F).Missions :
- mise en rayon des produits
- accueil et conseil pour vente des plantes, des jardins
-savoir écouter les clients et les renseigner
-maîtriser les techniques de vente
-respecter les règles d'hygiène et de sécurité Techniques de mise en rayon - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements
Règles d'approvisionnement -
Participer au rangement de la réserve -Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°13 : Caristes CACES 3/5 (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, des caristes titulaires du CACES 3 et/ou 5 pour une mission en intérim à Bollène
- Conduite de chariots élévateurs de catégorie 3-5
- Chargement et déchargement de marchandises
- Rangement et préparation des commandes
- Respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur

**Informations complémentaires:**
- Salaire horaire entre 11.88 et 11.88EUR
- Contrat en intérim d'une durée d'un mois
- Horaires de travail: 37 heures par semaine

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
**Profil recherché:**
- Titulaire du CACES 5
- Expérience souhaitée en logistique
- Formation en logistique appréciée
- Motivation et sérieux dans le travail
- Disponibilité pour des horaires de matin ou AM

Vous avez un profil en logistique, CACES 1-3-5, n'hésitez pas à postuler! Expérience souhaitée en logistique, votre motivation et votre sérieux seront vos meilleurs atouts!

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°14 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

L'agence PARTNAIRE recherche des PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F), en intérim à Montélimar (26), pour le compte de notre client acteur majeur qui approvisionnent les superettes.

Vous préparez les commandes dans un environnement froid ( entre 3 à 4 degrés ).

Au sein d'une équipe où la bonne ambiance règne, et avec des outils de production récents, tout est mis en oeuvre pour vous permettre d'évoluer dans les meilleures conditions !

Des consignes de sécurité vous seront transmises pour garantir votre sécurité et celle de vos collègues.

Du port de charges supérieures à 15kg est à prévoir sur ce poste, et station debout prolongée.

Vos horaires du lundi au samedi avec un jour de repos tournant dans le semaine :
7h30 /15h30 pouvant se prolonger selon le volume des commandes, le temps de travail varie chaque jour

Rémunération : 11.88 EUR/h
Heures supplémentaires payées et majorées.
Les paniers sont à 6.30EUR
Prime de productivité
Poste à pourvoir immédiatement en intérim, à minima sur 6 mois .

Sur place, vous profiterez d'un réfectoire avec micro-ondes et distributeur de snacks et boissons.

Votre équipe Partnaire, directement implantée sur le site du client, vous accompagnera au quotidien et tout au long de votre mission.

Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui ! Postulez en un clic. Vous êtes professionnel, engagé, et respectueux des consignes de sécurité.
Disponible sur du long terme.
Débutant accepté.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE RHONE

Offre n°15 : Employe de restauration collective (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Une mission qui a du goût ! Rejoignez un restaurant d'entreprise au coeur de l'activité logistique !
L'agence ACTUAL recherche pour son client, un restaurant d'entreprise situé à Montélimar, un(e) Employé(e) de restauration pour deux périodes de remplacement :
Périodes de travail
Du 7 juillet à mi-août
Du 8 septembre au 6 octobre
Horaires et rythme
Horaires du soir : 16h30 ou 19h jusqu'à 1h du matin
28 heures par semaine
2 week-ends travaillés sur 3
Vos missions :Aide à la préparation des plats et services
Approvisionnement des armoires de self chaudes ou froides
Remise en température des plats
Participation à l'entretien du poste de travail et respect des règles d'hygiène
Soutien au bon déroulement du service en collaboration avec l'équipe
Encaissement des clients
Nettoyage de la salle, plonge
Rémunération :
11,88EUR + repas fourni sur place + 10 % IFM + 10% CP
Cadre agréable et équipe bienveillante Votre profil :

Dynamique, fiable et motivé(e)

Sérieux(se) et organisé(e), vous savez gérer un service du soir en autonomie

Une première expérience en restauration collective, rapide ou traditionnelle serait un plus

Ponctualité, réactivité et esprit d'équipe sont vos meilleurs atouts !








Entreprise

  • ACTUAL LYON 44

Offre n°16 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse longue distance (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Sur poste similaire
    • 26 - MONTELIMAR ()

Vous transporterez et livrerez des marchandises sur de longues distances en toute autonomie
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'une aisance avec la clientèle.
Vous devrez respecter les protocoles de livraison, prendre soin des marchandises que vous transportez (ex : matériel médical...)

Travail de nuit à partir de 19h30.

Vous avez au moins 2 ans de permis et une expérience dans la conduite de marchandises est un plus.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • FAST EXPRESS

    Vous cherchez un TRANSPORTEUR fiable, efficace et soucieux de l'Environnement, alors nous sommes là ! Nous sommes basés à Dijon (21), Montélimar (26) et Provins (77) et livrons rapidement partout en France.

Offre n°17 : Brasseur (H/F)

  • Publié le 22/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 26 - CLEON D ANDRAN ()

BRASSEUR ou OPERATEUR BRASSICOLE (H/F) POLYVALENT
CDD 6 mois

Notre hippopotame Markus, précurseur de la bière artisanale dans la région, produit et commercialise avec passion des bières artisanales de qualité depuis 2001, ainsi que des boissons softs depuis 2021.
Dans le cadre de notre développement et de notre ambition, la brasserie Markus est à la recherche d'un Brasseur ou Opérateur Brasseur (H/F) polyvalent.
Vous êtes passionnés par le monde brassicole, recherchez un nouveau challenge au sein d'une équipe dynamique, sympa et ambitieuse, cette offre est faite pour vous.
Votre mission :
Rattaché(e) à notre responsable de production, vous aurez à réaliser et suivre l'ensemble des opérations liées à la production et au conditionnement de nos bières et boissons softs.
A ce titre, vos missions principales seront :
- Réaliser l'ensemble des étapes du brassage et du conditionnement (mise en bouteille et/ou en fûts).
- Assurer le suivi du contrôle qualité du process de production dans sa globalité
- Contrôle des fermentations (densité, PH, C02 etc.)
- Réaliser les opérations de filtration (délevurage, centrifugeuse.)
- Réalisation des opérations de nettoyage.
- Préparer les machines (embouteilleuse, encartoneuse, etiquetteuse, depalletiseuse) selon le planning de production
- Réaliser la maintenance de premier niveau.
- Enregistrement dans les logiciels de la brasserie de l'ensemble des productions réalisées

Votre profil :
- Formation brassicole ou en production alimentaire
- Expérience dans le monde brassicole
- Maitrise des outils informatiques
- CACES est un plus
- Dynamique, esprit d'initiative, autonome, esprit d'équipe, curiosité et rigueur

Type emploi et avantages :
- Temps plein
- Port de charge lourdes
- Possibilité de travail en 2*8
- Salaire fixe selon profil et expérience
- Mutuelle prise en charge à 100%
- Ticket restaurant

Compétences

  • - Effectuer et suivre les étapes d'élaboration d'un alcool
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser la mise en fûts ou en bouteilles, le bouchage, l'étiquetage

Entreprise

  • BRASSERIE MARKUS

Offre n°18 : Assistant Brasseur H/F (H/F)

  • Publié le 22/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - CLEON D ANDRAN ()

Le secteur brassicole t'intéresse et tu recherches un nouveau challenge te permettant à terme de devenir brasseur? Alors on a une super opportunité pour toi !
La brasserie Markus, précurseur de la bière artisanale, produit et commercialise avec passion des bières artisanales de qualité depuis 25 ans. Pour faire face à notre croissance et développement futur, nous recherchons un assistant brasseur (H/F) pour notre site de Cléon d'Andran en Drôme provençale (26).
Tes missions principales seront :
- Préparer et participer à l'ensemble des étapes de production (brassage, conditionnement etc..)
- Nettoyer les différentes machines et installations
- Réaliser la maintenance de premier niveau

Ton profil :
- Aucune expérience requise dans la bière, une formation complète sera assurée. Toutefois, si tu as déjà une expérience dans le secteur brassicole, cela sera bien-sur un plus.
- Nous attendons quelqu'un de dynamique, ayant envie d'apprendre, curieux, à l'aise en équipe, et appréciant le travail manuel et physique.

Type emploi et avantages :
- Salaire fixe selon profil et expérience
- Mutuelle prise en charge à 100%, Ticket restaurant

Compétences

  • - Ajuster le dosage des ingrédients d'un alcool
  • - Effectuer et suivre les étapes d'élaboration d'un alcool
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser la mise en fûts ou en bouteilles, le bouchage, l'étiquetage

Entreprise

  • BRASSERIE MARKUS

Offre n°19 : Secrétaire Après-Vente Automobile (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Rattaché/e au responsable après-vente de notre concession Renault à Montélimar, vous assurez les missions suivantes :

Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients
Gérer les départs, arrivés et facturations des véhicules de location
Réaliser les activités de secrétariat
Assurer le suivi administratif des dossiers garantie
Effectuer le suivi des créances

Profil
De formation Bac pro à Bac+2 en secrétariat technique, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire idéalement dans le secteur automobile

Un/e secrétaire après-vente se doit d'être organisé/e pour maintenir l'équilibre de l'atelier.

La polyvalence, l'autonomie et la réactivité sont les principales qualités demandées par ce métier. En effet, c'est la ressource back-office d'importance cruciale pour la bonne gestion d'un atelier
La gestion des priorités est également une qualité primordiale pour pouvoir gérer plusieurs dossiers en même temps.
La curiosité et la capacité d'adaptation constante sont des atouts très appréciés.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • SYNETHIS réseau Renault

Offre n°20 : Preparateur commande (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

Le poste :
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le négoce de fixation et solutions d'assemblage un préparateur de commande, gestionnaire de stock. Vos missions seront l'organisation et le rangement des produits dans le stock. Vous pourrez faire de la préparation de commande et le rangement de votre poste de travail. Beaucoup de marche, manutention de petites pièces, port de charges de 5 à 25 kg.


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°21 : Vendeur / Vendeuse en bureau de tabac (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - dans le commerce et / ou tabac
    • 26 - MONTELIMAR ()

Dans un tabac presse vous serez chargé(e) de la vente de journaux, du tabac.
Vous aurez en charge l'ouverture et/ou la fermeture du commerce.
Vous effectuerez les encaissements et tiendrez à jour la situation journalière de la caisse.
Réapprovisionnement des linéaires tabac.
Vous maîtrisez parfaitement le rendu de monnaie.

Travail prévu 2 samedis sur 3 (le matin ou l'après-midi selon les semaines) et 1 dimanche sur 3 (le matin 7h15/12h45). Les autres jours de travail sont à déterminer ensemble.
Vous pouvez travailler 20h00 hebdo (au lieu des 24h00 prévu) si vous le souhaitez.

Vous avez idéalement une expérience dans le commerce de tabac presse.
Selon profil, une période d'immersion (PMSMP) pourra être envisagée.

Offre n°22 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°23 : Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 26 - Mirmande ()

Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant Ressources Humaines (RH) H/F.

Préparer la paie (externalisée) pour plusieurs entités :
- Réaliser les formalités liées aux embauches et aux départs des effectifs,
- Récolter et consolider les éléments fixes et variables (indemnités de déplacements, primes, .),
- Traiter les absences (congés, arrêts maladie / Accidents du Travail, congés maternité/paternité .)
- Régler les cotisations sociales,
- Etablir les déclarations obligatoires,
- En lien avec le RRH, établir les documents et formalités liés à la vie du contrat de travail : contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements, soldes de tout compte ..,

Répondre aux sollicitations du RRH et des responsables d'agences/services :
- Produire des états et des reportings (mouvements du personnel, masse salariale, . ),
- Répondre aux différentes sollicitations (indemnisation des frais de déplacements, mutuelles, .).

Diplômé(e) d'un BAC+2 dans le domaine RH, Gestion, Paie, Finance, ou équivalent, vous avez une expérience confirmée de 5 à 7 ans en gestion de la paie, administration du personnel, idéalement dans le domaine du BTP. Très bonne maitrise de la législation sociale et des logiciels de paie (idéalement SILAE).

Formations

  • - Gestion ressources humaines (ou équivalent) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

Offre n°24 : Employé / Employée de maison (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - SAVASSE ()

Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ?

Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis
plus de 20 ans.
Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000
clients.
Une agence qui prend soin de vous

Rattaché(e) à l'agence de Montelimar, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva
expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés,
mieux valorisés, mieux accompagnés !

Vos avantages :
o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers,
o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée,
o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile,
o Salaire attractif et évolutif selon le profil,
o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions,
o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence

Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
- Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces,
selon les standards Premium Shiva,
- Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser,
- Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers,
- Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables,
Vous intervenez sur le secteur de (à personnaliser) et ses alentours.
Vous êtes une personne :
- Autonome, organisée et fiable
- Sens du relationnel
- 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie
- Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus

Les Privilèges Shiva :
o Prime de parrainage
o Formation rémunérée
o Evènements festifs en agence
Rémunération : à partir de 11.50€ net de l'heure et jusqu'à 13€ selon profil et expériences
Contrat d'usage : CDD, temps plein, temps partiel

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • SHIVA MONTELIMAR

    Créée en 2002, SHIVA offre aux particuliers une solution innovante et personnalisée pour l'entretien de leur maison grâce à des Employé(e)s dynamiques et motivées. Avec plus de 4 800 employé(e)s de maison qualifié(e)s et 150 agences situées partout en France, Shiva est aujourd'hui un des leaders français du ménage/repassage à domicile. Chaque année, Shiva dispense plus de 1 600 000 heures de services aux particuliers.

Offre n°25 : Employé / Employée de maison (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ?

Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis
plus de 20 ans.
Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000
clients.
Une agence qui prend soin de vous

Rattaché(e) à l'agence de Montelimar, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva
expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés,
mieux valorisés, mieux accompagnés !

Vos avantages :
o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers,
o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée,
o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile,
o Salaire attractif et évolutif selon le profil,
o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions,
o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence

Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
- Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces,
selon les standards Premium Shiva,
- Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser,
- Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers,
- Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables,
Vous intervenez sur le secteur de (à personnaliser) et ses alentours.
Vous êtes une personne :
- Autonome, organisée et fiable
- Sens du relationnel
- 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie
- Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus

Les Privilèges Shiva :
o Prime de parrainage
o Formation rémunérée
o Evènements festifs en agence
Rémunération : à partir de 11.50€ net de l'heure et jusqu'à 13€ selon profil et expériences
Contrat d'usage : CDD, temps plein, temps partiel

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • SHIVA MONTELIMAR

    Créée en 2002, SHIVA offre aux particuliers une solution innovante et personnalisée pour l'entretien de leur maison grâce à des Employé(e)s dynamiques et motivées. Avec plus de 4 800 employé(e)s de maison qualifié(e)s et 150 agences situées partout en France, Shiva est aujourd'hui un des leaders français du ménage/repassage à domicile. Chaque année, Shiva dispense plus de 1 600 000 heures de services aux particuliers.

Offre n°26 : Vendeur/vendeuse hight tech (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

Vous êtes passionnés par le multimédia, les consoles de jeux et le matériel informatique, n'hésitez plus et postulez.

VOS MISSIONS :
Sous la direction de sa hiérarchie
- Négocier et acheter dans les meilleures conditions l'ensemble des familles de produits définies par l'enseigne
- Développer le volume des achats en maximisant la satisfaction du client et en répondant aux objectifs
- Être vigilant sur l'origine non frauduleuse des produits présentés et respecter strictement le processus d'achat défini par l'entreprise et les procédures associées
- Prendre en charge les tests des produits pour valider le fonctionnement avant achat
- Définir des prix de vente et d'achats pertinents pour répondre aux objectifs de marge

COMPÉTENCES :
- Appliquer les étapes du processus d'achats Easy Cash
- Maitriser les techniques de négociation achats
- Avoir une bonne connaissance générale des produits commercialisés par l'enseigne
- Définir les prix de vente et les prix d'achats
- Maitriser le logiciel achats
- Respecter les obligations légales (livre de police)
- Présenter le concept « Achat / Vente » et favoriser l'appel de stock
- Préparer et valoriser les produits (nettoyage, étiquetage, rangement des accessoires)
- Assurer les tests produits
- Réaliser les transactions en espèces

QUALITÉS RECHERCHÉES :
- Dynamisme / Goût de l'effort
- Rigueur / Organisation
- Honnêteté / Loyauté
- Respect des procédures
- Curiosité / Ouverture d'esprit
- Sens du compromis / Diplomatie
- Esprit d'équipe
- Al 'aise avec les outils informatique/électronique pour les tests produits

Nous accompagnons nos collaborateurs par une formation continue. n'hésitez pas à vous présenter directement en demandant Didier ou Dorian.

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Préparer les objets pour la vente
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser l'étiquetage de produits

Entreprise

  • EASY CASH

Offre n°27 : Chauffeur-livreur préparateur / Chauffeuse-livreuse préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 26 - CLEON D ANDRAN ()

Dans le cadre de notre activité estivale, la brasserie Markus est à la recherche d'un chauffeur livreur (H/F).
Votre mission :
Vous aurez à réaliser l'ensemble des opérations liées à la distribution de nos bières et boissons softs auprès de nos clients
A ce titre, vos missions principales seront :
- Livrer nos clients selon les conditions déterminées par la direction. A ce titre, entretient les relations clients en représentant la brasserie et la qualité de son service
- Réaliser les opérations de chargement
- Préparer les commandes clients pour livraison et enlèvement en tenant compte des délais impartis
- Gérer les stocks physiquement (inventaires notamment)
- Mettre à disposition les tireuses en location, les nettoyer à leur retour et effectuer la maintenance de 1er niveau
- Enregistrement dans le logiciel de la brasserie de l'ensemble des mouvements et livraisons réalisés
- Maintenir sa zone de travail en ordre, propre et organisée.

Votre profil :
- Expérience en tant que chauffeur/livreur, logisticien, préparateur de commande
- Maitrise des outils informatiques
- Permis B en cours de validité
- Caces en cours de validité est un plus


Type emploi et avantages :
- CDD de 4 mois
- Travail en journée
- Salaire fixe selon profil et expérience
- Mutuelle prise en charge à 100%
- Ticket restaurant

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • BRASSERIE MARKUS

Offre n°28 : Acheteur / Acheteuse en multimédia (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

Vous êtes passionnés par le multimédia, les consoles de jeux et le matériel informatique, n'hésitez plus et postulez.

VOS MISSIONS :
Sous la direction de sa hiérarchie
- Négocier et acheter dans les meilleures conditions l'ensemble des familles de produits définies par l'enseigne
- Développer le volume des achats en maximisant la satisfaction du client et en répondant aux objectifs
- Être vigilant sur l'origine non frauduleuse des produits présentés et respecter strictement le processus d'achat défini par l'entreprise et les procédures associées
- Prendre en charge les tests des produits pour valider le fonctionnement avant achat
- Définir des prix de vente et d'achats pertinents pour répondre aux objectifs de marge

COMPÉTENCES :
- Appliquer les étapes du processus d'achats Easy Cash
- Maitriser les techniques de négociation achats
- Avoir une bonne connaissance générale des produits commercialisés par l'enseigne
- Définir les prix de vente et les prix d'achats
- Maitriser le logiciel achats
- Respecter les obligations légales (livre de police)
- Présenter le concept « Achat / Vente » et favoriser l'appel de stock
- Préparer et valoriser les produits (nettoyage, étiquetage, rangement des accessoires)
- Assurer les tests produits
- Réaliser les transactions en espèces

QUALITÉS RECHERCHÉES :
- Dynamisme / Goût de l'effort
- Rigueur / Organisation
- Honnêteté / Loyauté
- Respect des procédures
- Curiosité / Ouverture d'esprit
- Sens du compromis / Diplomatie
- Esprit d'équipe
- Al 'aise avec les outils informatique/électronique pour les tests produits

Nous accompagnons nos collaborateurs par une formation continue. n'hésitez pas à vous présenter directement en demandant Didier ou Dorian.

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Préparer les objets pour la vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits

Entreprise

  • EASY CASH

Offre n°29 : Assistant social - Travailleur social HU Montélimar (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

Le service Hébergement d'Urgence accueille des personnes orientées par le 115 dans des hébergements semi-collectifs.
vos missions principales seront :
Sous la responsabilité du chef de service, les équipes éducatives effectuent une évaluation sociale des personnes hébergées, les orientent vers les partenaires adaptés, dans un objectif d'accès à une solution d'hébergement durable.
Horaires :
Modalités de travail en journée de 9h à 17h.
Possibilité de prolongation du contrat
Profil :
Titulaire d'un diplôme de travailleur social, une expérience dans le domaine de l'insertion.
Vous avez acquis des compétences dans l'accompagnement des adultes vulnérables. Analyse de la pratique.

CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience
Annualisation du temps de travail
18 jours de congés trimestriels
Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur
CSE (œuvre sociales et culturelles, Chèques vacances )

Compétences

  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - Assistance service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ANEF - VDR

    Présentation de l'association : L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 180 salariés..

Offre n°30 : VENDEUR EN ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance.

Notre entreprise partenaire :

Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main,


Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur.

Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé !


Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable.


Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane.

TA MISSION AU QUOTIDIEN
- le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires)
- la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement,
- la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits,
- la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion
- Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation.
- Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé.
- Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente.
- Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin.
Pourquoi choisir Easy Cash ? :
- Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès,
- Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités,
- Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions.
- Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie
- Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2.

TON PROFIL
Ce que nous aimerons chez toi :
- Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients,
- Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge
- Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,

Compétences

  • - Méthodologies de prospection
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • NOSCHOOL

Offre n°31 : Equipier(ère) logistique magasin F/H (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ?

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous !

Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin.
Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée.

Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Montélimar (26 - Drôme) est fait pour toi !

Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes :
Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité
Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité
Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules
Effectuer la découpe sur mesure du bois

Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites.

Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Nous te proposons:
- Un CDI à temps plein basé à Montélimar
- Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut
- Une prime d'intéressement
- Une prime de participation
- Un fond commun de placement
- Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
- Des négociations annuelles obligatoires.

Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche.

Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.

Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.

Un intérêt pour cette annonce ?

Déroulement du processus de recrutement:
1. Entretien téléphonique
2. Entretien avec le manager.

Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines!
2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Entreprise

  • LA BOITE A OUTILS

Offre n°32 : Logisticien (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - LA BATIE ROLLAND ()

Dans le cadre de son développement, TOP Semence recherche un profil expérimenté pour coordonner les équipes production champs et industrielles sur son site de La Bâtie Rolland (26)

Votre mission :

Gestion des transports
-Avant la récolte
*Recense les besoins, avant la saison, auprès des différents acteurs internes,
*Détermine les réseaux de transports les mieux adaptés aux besoins,
*Négocie avec le panel de transporteurs sélectionnés les prestations sur la saison,
*Elabore le budget prévisionnel transport.

-Pendant la saison
*Coordonne les besoins quotidiens des différents services de l'entreprise (techniciens
champs, supply, productions.),
*Met en place et tient à jour le planning prévisionnel des transports,
*Optimise et rationnalise les transports tout en respectant les délais demandés,
*Suit les opérations de transports internes et externes.

-Vérifie que toutes les demandes de transports apparaissent dans le logiciel achat et relance les
demandeurs dans le cas contraire,
-Vérifie et valide les factures à réception (quantités montants),
-Gère les litiges avec les transporteurs,
-Analyse et explique les écarts Budget vs Réalisé en fin de période.

Gestion des stockages externes
-Participe avec la Supply à l'adaptation de nos volumes de stockage par rapport aux besoins de
nos donneurs d'ordres,
-Conseille la Supply sur le prix de facturation de la prestation proposée à nos donneurs d'ordres,
-Rationalise les mouvements entrées sorties,
-Vérifie et valide les factures de frais stockage,
-Met en place un tableau de suivi de stockage afin de répondre aux exigences de nos clients.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Formaliser des informations utiles au bon fonctionnement et à la traçabilité de son activité
  • - Identifier les besoins en équipements et en matériels
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Relayer de l'information
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • - Suivre la gestion des zones de stockage
  • - Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié

Formations

  • - Logistique | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • TOP SEMENCE

    Union de Coopérative Entreprise de la filière semences Réseau de 1200 agriculteurs produisant 14 000 ha de semences toutes espèces : Maïs, tournesol/Soja/Colza, Sorgho, Potagères, Céréales à Paille, Bulbes

Offre n°33 : Jardinier chef d'entreprise (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Créez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts !

Vous rêvez de lancer votre propre entreprise et de travailler en plein air ? Rejoignez le réseau O2 et transformez votre passion pour le jardinage en une activité entrepreneuriale florissante !

Pourquoi choisir O2 ?

Avec O2, leader des services à la personne depuis 1996, vous bénéficiez :

- De la notoriété de la marque O2, élue marque préférée des Français en 2022
- De la possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique)
- Des équipements à moindre coût grâce à nos nombreux partenariats.
- D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre aventure entrepreneuriale, de la création de votre entreprise jusqu'à son développement.
- De l'accès aux services supports (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique)
- D'une formation complète de 4 jours pour acquérir notre savoir-faire et les techniques commerciales nécessaires à votre réussite.

Votre rôle au quotidien :
En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de jardinage variés à des particuliers, incluant :

- Taille de haies
- Déneigement
- Débroussaillage
- Tonte de pelouses
- Entretien des massifs
- Aménagement de potagers
- . un métier flexible et présent au fil des saisons !

Profil recherché :
Que vous soyez débutant(e) ou expert(e) en jardinage, si vous avez une passion pour les végétaux et le travail en plein air, cette opportunité est faite pour vous ! Le permis B est obligatoire.

Une fois lancé.e, vous ne serez jamais seul.e. Nos équipes vous conseilleront au quotidien pour assurer le succès de votre entreprise.

Compétences

  • - Intégrer et entretenir un élément de décoration
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres
  • - commerce
  • - jardinage

Entreprise

  • O2 DEVELOPPEMENT

    Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.

Offre n°34 : Agent de propreté en environnement nucléaire H/F

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 07 - CRUAS ()

Vous effectuez les travaux de nettoyage des locaux et la gestion du linge et de la laverie en zone contrôlée et hors zone contrôlée au sein du site nucléaire CNPE de Cruas (07).
-Utilisation des produits, maintenance du matériel.
-Vous travaillez en équipe sous l'autorité du chef d'équipe dans le respect très strict des règles d'hygiène et de sécurité (environnement nucléaire).
L'environnement de travail peut être difficile : ambiance très chaude ou très froide, espaces confinés...
-Les horaires sont de journées mais vous devez être aussi disponible pour travailler parfois le week-end et la nuit (non négociable)

-Qualités demandées : rigueur, travail en équipe et bon sens relationnel.
SCN1+RP1+CSQ


PRIME PANIER + PRIME DEPLACEMENT

Compétences

  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Règles de sécurité
  • - Utilisation d'équipements mécanisés
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
  • - HABILITATIONS NUCLEAIRES

Offre n°35 : Facteur F/H

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Synergie cherche pour son client,spécialiste du tri et de la distribution de courrier, de colis, un agent de distribution (H/F).Vos missions :

trier et préparer le courrier à distribuer dans son secteur (cartes postales, plis administratifs, factures, colis recommandés) ;
identifier le meilleur parcours pour la livraison du courrier ;
éviter tout endommagement de colis ou détérioration des enveloppes à livrer ;
déposer les plis dans les boîtes à lettres ;
remettre les courriers recommandés en main propre contre signature (ou à défaut, laisser un avis de passage) ;
veiller au traçage des colis livrés et rapporter le courrier non livré au dépôt ;
respecter les délais de livraison ;
conduire de manière sécurisée et dans le respect du Code de la route. - maîtriser les processus d'encartage ;
- utiliser les techniques de comptage ;
- connaître la réglementation des différents types de courrier ;
- vérifier l'identité des destinataires des plis et colis ;
- effectuer des transactions financières ;
- organiser une tournée de distribution ;
- respecter le Code de la route ;
- conduire un véhicule.


Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - RigueurVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°36 : Gérant de grand magasin VIDE GRENIER permanent -FRANCHISE (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire.
Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°37 : Agent / Agente d'entretien-propreté (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 4H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Cléon-d'Andran ()

Nous recherchons un agent de propreté H/F pour un site client situé à CLEON D'ANDRAN.

Vous aurez en charge le nettoyage de locaux sociaux.

Horaire: Lundi Mardi Mercredi et Vendredi entre 18h30 et 19h30.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • GSF ORION

Offre n°38 : Technicien RP (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 07 - CRUAS ()

Technicien radioprotection (h/f)
Adresse : CNPE de CRUAS

L'agence d'emploi Ergalis groupe Actual recrute pour son client, prestataire d'EDF, un(e) technicien(ne) radioprotection basé(e) sur la centrale nucléaire de Cruas.
Affecté(e) sur le CNPE de Cruas, vous serez en charge de :
- Contrôler la mise en application des procédures en matière de radioprotection sur site
- Réaliser la cartographie du site et les mesures de débit de dose
- Vérifier et étalonner le matériel de contrôle
- Réaliser des études afin de pouvoir estimer les prévisionnels dosimétriques
- Rédiger les RTR
- Faire respecter les exigences de l'exploitant et de l'entreprise sur les thématiques en lien avec la radioprotection
Le/la candidat(e) idéal(e) devra démontrer une expertise solide en matière d'exigences réglementaires liées à la radioprotection ainsi qu'une capacité à mettre en oeuvre des mesures préventives efficaces.

Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et ayant le sens des responsabilités pour garantir un environnement de travail sûr pour tous.
Ce poste requiert également une bonne communication, une capacité à travailler en équipe et une grande résistance au stress.
La maîtrise des outils informatiques est également nécessaire pour assurer la bonne gestion des données et des rapports.

Travailler pour Ergalis Pierrelatte Nucléaire du Groupe ACTUAL, c'est pouvoir bénéficier de nombreux avantages :
Chèques Parrain / Filleul
Livret ACTUAL 12%
CSE nombreux avantages vacances et promotions grandes enseignes
Acomptes à la semaine
Aides dédiées ( mutuelle, transport, garde enfant..)

Entreprise

  • ERGALIS PIERRELATTE 3283

Offre n°39 : Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

Nous recherchons, pour notre concession située à Montélimar, un préparateur automobile esthétique H/F, en contrat à durée indéterminée.

Vos missions:

- Préparation des véhicules neuf et occasion pour la vente : nettoyage intérieur / extérieur - contrôle mécanique - pose plaque d'immatriculation

- Contrôle état des véhicules,

- Petite mécanique,

- Convoyage véhicules,

- Pose d'accessoires sur véhicules,

Votre profil :

Permis B indispensable.

Vous savez travailler en équipe, êtes autonome et organisé.

Vous disposez d'une première expérience réussie dans la préparation automobile.

Vous bénéficierez:

Titres restaurant - Mutuelle salarié prise en charge par l'entreprise.

SALAIRE : selon profil et expérience

Temps de travail : 39h hebdomadaires du lundi au vendredi.

« Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes »

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Entreprise

  • GROUPE GEMELLI AUTOMOBILE

    Le Groupe Gemelli Mobilité, est un groupe familial implanté dans le Sud-Est de la France depuis 60 ans, nous regroupons 10 concessions automobiles et motocycles et employons plus de 140 collaborateurs. https://www.gemelli-mobilite.com

Offre n°40 : Agent d'entretien H/F (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Nous recherchons un agent d'entretien sur Montélimar
Vos principales missions seront :
-nettoyage et désinfection
-nettoyage surfaces et sols, bureaux, salle de réunion, sanitaire
-nettoyage des points de contact (interrupteurs, prises, poignées et fenêtres...)

Vous travaillerez du lundi au vendredi de 17h30 à 20h30

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • KLINERS

Offre n°41 : Agent de nettoyage (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 07 - Cruas ()

Le poste :
Notre client sur cruas recherche une personne pour réaliser les missions suivantes : - brossage/nettoyage de vis. - aide aux manutentions avec les différentes équipes en poste. Les horaires sont 7h30-17h, horaires variables Vous êtes titulaire du CSQ et SCN1.


Profil recherché :
Nous recherchons une personne : Titulaire du CSQ + SCN1 Ayant déjà une expérience dans le domaine et un plus Motivé, dynamique
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°42 : Animateur jeunesse saisonnier (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 48H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 07 - CRUAS ()

La Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron recherche un-e animateur-trice- saisonnier-ère pour les vacances d'été 2025 pour son Accueil de Loisirs Sans Hébergement de Cruas du 07 juillet 2025 au 15 aout 2025.

Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Accompagner les enfants sur les différents moments de la journée,
- Créer un cadre sécurisant pour les mineurs accueillis,
- Préparer, animer et évaluer les séances d'animation,
- Encadrer les séjours du 21 au 25 juillet 2025 et du 11 au 15 aout

Vous possédez obligatoirement le BAFA
Vous êtes dynamique, force de proposition et disposez d'un excellent sens relationnel
Vous êtes créatif(tive)
Vous savez travailler en équipe
Permis B obligatoire (conduite minibus)

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Techniques pédagogiques
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Décorer et mettre en place des espaces d'animation
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Recenser les besoins de suivi sanitaire d'enfants en séjour

Entreprise

  • CC ARDECHE RHONE COIRON

    Ardèche Rhône Coiron est installé entre la vallée du Rhône et des espaces ruraux. Façonné, au fils des siècles, par des cultures diverses, ce territoire s'anime entre plaines agricoles et bas-reliefs montagneux. Un territoire dynamique dont la situation géographique en fait un carrefour privilégié.

Offre n°43 : Technicien rp / qse (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 07 - CRUAS ()

Technicien radioprotection et QSE (h/f)

Adresse : CNPE de CRUAS

Type de contrat: mission d'intérim

Description: L'agence d'emploi Ergalis groupe Actual recrute pour son client, prestataire d'EDF, un(e) technicien(ne) radioprotection basé(e) sur la centrale nucléaire de Cruas avec possibilité de mobilité sur d'autres CNPE.
Affecté(e) essentiellement sur le CNPE de Cruas, vous serez en charge de :

- Contrôler la mise en application des procédures en matière de radioprotection sur site

- Réaliser la cartographie du site et les mesures de débit de dose

- Vérifier et étalonner le matériel de contrôle

- Réaliser des études afin de pouvoir estimer les prévisionnels dosimétriques

- Rédiger les RTR

- Faire respecter les exigences de l'exploitant et de l'entreprise sur les thématiques en lien avec la radioprotection et la sécurité

Le/la candidat(e) idéal(e) devra démontrer une expertise solide en matière d'exigences réglementaires liées à la radioprotection et la sécurité ainsi qu'une capacité à mettre en oeuvre des mesures préventives efficaces.

Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et ayant le sens des responsabilités pour garantir un environnement de travail sûr pour tous.

Ce poste requiert également une bonne communication, une capacité à travailler en équipe.

La maîtrise des outils informatiques est également nécessaire pour assurer la bonne gestion des données et des rapports.

Entreprise

  • ERGALIS PIERRELATTE 3283

Offre n°44 : Technicien/Technicienne Intervention Sociale Familiale Montélimar (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Sur le secteur de MONTELIMAR vous effectuerez, sous l'autorité d'un Responsable de Secteur, des prestations d'accompagnement, de prévention et d'aide à la parentalité auprès de familles en difficultés, notamment des visites accompagnées dans le cadre d'une décision du Juge des Enfants.
Connaissance du secteur de la protection de l'enfance demandée.

Permis B impératif pour accompagner les usagers à l'extérieur (parfois plusieurs enfants).

Travail habituel le mercredi et le samedi. Déplacements indemnisés à 0.50€/km + temps de déplacement ainsi que le déplacement entre votre domicile et la première et dernière intervention.

Vous devez être diplômé(e) à minima :
TISF ou BTS ESF ou Moniteur Éducateur. Diplôme supérieur bienvenu et reconnu.

Prise de poste dés que possible.

Compétences

  • - Diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale
  • - Droit de l'enfant et protection des mineurs
  • - Rédaction d'écrits professionnels
  • - Techniques d'écoute active
  • - Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • - Assurer la confidentialité des informations familiales
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Gérer une situation d'urgence
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • A V I SANS INTERRUPTION 7J-7 24H-24

    Importante Association d'Aide et Maintien à domicile avec ses 300 collaborateurs exerçant dans la Drôme, répartis sur les sites de Montélimar, Valence, Die et Pierrelatte. Spécialisée dans la dépendance, le handicap et l'aide aux familles. L'Association AVI est autorisée par le Conseil Départemental de la Drôme et membre du réseau national UNA.

Offre n°45 : Technicien radioprotection et QSE (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 07 - CRUAS ()

L'agence d'emploi Ergalis groupe Actual recrute pour son client, prestataire d'EDF

***un(e) technicien(ne) radioprotection basé(e) sur la centrale nucléaire de Cruas avec possibilité de mobilité sur d'autres CNPE.

Affecté(e) essentiellement sur le CNPE de Cruas, vous serez en charge de :

- Contrôler la mise en application des procédures en matière de radioprotection sur site
- Réaliser la cartographie du site et les mesures de débit de dose
- Vérifier et étalonner le matériel de contrôle
- Réaliser des études afin de pouvoir estimer les prévisionnels dosimétriques
- Rédiger les RTR
- Faire respecter les exigences de l'exploitant et de l'entreprise sur les thématiques en lien avec la radioprotection et la sécurité

Le/la candidat(e) idéal(e) devra démontrer une expertise solide en matière d'exigences réglementaires liées à la radioprotection et la sécurité ainsi qu'une capacité à mettre en oeuvre des mesures préventives efficaces.

Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et ayant le sens des responsabilités pour garantir un environnement de travail sûr pour tous.

Ce poste requiert également une bonne communication, une capacité à travailler en équipe et une grande résistance au stress.
La maîtrise des outils informatiques est également nécessaire pour assurer la bonne gestion des données et des rapports.


Entreprise

  • ERGALIS PIERRELATTE 3283

Offre n°46 : Assistant administratif et commercial en ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 26 - MONTELIMAR ()

Nous recherchons activement un(e) alternant(e) motivé(e) et polyvalent(e) pour un poste riche et varié au sein de notre Nougaterie.
Si vous êtes passionné(e) par le commerce, l'administratif et le contact client, cette opportunité et faîte pour vous!

Vos missions principales :
- Commercial et administratif : Assurer le suivi des clients professionnels et particuliers par téléphone et par mail, prospecter de nouveaux clients, participer à des salons et évènements et soutenir nos commerciaux.
- Service après-vente (SAV) : Gérer la facturation et les réclamations des clients, saisir les commandes, les bons de livraison et les factures.
- Publicité : Participer à la création de supports publicitaires tels que des flyers et des newsletters.
Missions secondaires :
- Effectuer des livraisons régulières (attention port de charges jusqu'à 10kg).

Profil recherché :
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques.
- Vous êtes autonome et force de proposition.
- Permis B obligatoire

Informations pratiques :
- Poste en alternance de 2 ans minimum (début de contrat au 01/09/2025)
- Lieu : Montélimar (pas de télétravail)

Pour postuler :
Merci de contacter Séverine par mail à :
commercial@nougatdiane.com
ou par téléphone au :
04.75.01.67.02

Compétences

  • - BTS : assistant de manager, assistant gestion PME-PMI, négociation et digitalisation de la relation client, commerce international, assistance technique d'ingénieur ...
  • - BUT spécialité gestion administrative et commerciale des organisations parcours management commercial et marketing omnicanal
  • - DUT : gestion administrative et commerciale, techniques commerciales, commercial option e-commerce, etc
  • - Gestion de la relation client (CRM)
  • - Goût de la prospection téléphonique
  • - Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents
  • - Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
  • - Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires
  • - Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels
  • - Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation)
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer l'esprit d'équipe
  • - Gérer les ventes de la commande à la livraison, en s'assurant des délais convenus et de la conformité des conditions contractuelles aux procédures internes
  • - Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients
  • - Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique

Entreprise

  • SARL NOUGAT DIANE DE POYTIERS

Offre n°47 : ALTERNANT CONDUCTEUR DE MACHINE H/F (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

ALTERNANT CONDUCTEUR DE MACHINE H/F
Rattaché(e) au Manager de proximité

Vous êtes gourmand(e) et vous aimez partager vos expériences dans des moments remplis de convivialité, alors vous partagez nos valeurs.

Dans un environnement de production industrielle, sous la responsabilité d'un manager de proximité et accompagné(e) d'un (e) tuteur(trice) pendant votre formation, vous serez amené(e) à conduire une ou plusieurs machines afin d'assurer les opérations de conditionnement de produits.


Vos missions principales


Pour cela, au quotidien vous :

-Préparez et conduisez la machine ou la ligne dont vous avez la charge en respectant les critères de production (cadences, rendements, règles QSE)

-Réalisez et enregistrez les différents contrôles qualité et assurez la traçabilité

-Participez aux diagnostics des dysfonctionnements et réalisez la maintenance de 1er niveau


Profil recherché

Vous préparez un diplôme de conduite de machine ou de ligne. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), motivé(e) et aimez le travail en équipe. Vous avez un sens accru du respect des consignes de sécurité et d'hygiène.

Poste

Alternance de 12 à 24 mois à pourvoir dès septembre 2025.

Horaires : 2x8 (5h-13h/13h-21h) ou de journée (7h-15h30) suivants les lignes
Salaire : suivant la grille d'alternance
Avantages : Prime annuelle, Titres restaurant, prime d'habillage, mutuelle d'entreprise prise en charge à 80%, prévoyance, retraite supplémentaire et avantages divers CSE

Chez NCG, nous sommes partie intégrante dans la création d'une culture inclusive qui nourrit la croissance personnelle, de façon à contribuer à notre progrès collectif. Nous croyons que chaque individu augmente la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes.

Entreprise

  • NOUGAT CHABERT ET GUILLOT

Offre n°48 : Chef de service technique (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 07 - CRUAS ()

En collaboration avec les élus et sous l'autorité de la responsable du pôle Environnement, Déchets et Technique, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques d'aménagement et des gestion du patrimoine de la collectivité.

Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espace public
- Concevoir un plan stratégique patrimonial
- Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement
- Assurer le suivi de la maintenance et de l'entretien des bâtiments et équipements communautaires

Montage, planification, coordination d'opérations de construction, réhabilitation des bâtiments, gestion de l'entretien, maintenance des bâtiments et des espaces verts
- Mener et suivre des études de faisabilité et de programmation
- Organiser les missions et objectifs prioritaires
- Assurer le suivi financier et administratif du service

Coordination des services et partenaires
- Développer et conduire des projets inter et intra services
- Rendre lisible les actions du service

Mise en œuvre des projets dans le secteur technique
- Arbitrer et opérer des choix techniques
- Négocier dans le cadre des marchés publics
- Organiser et superviser l'organisation d'un chantier

Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en bâtiment, génie civil ou études et économie de la construction.
- Vous possédez de solides compétences techniques pluridisciplinaire
- Vos capacités managériales sont justifiées
- Vous êtes rigoureu(se) et organisé(e)
- Vous savez travailler en coopération et en transversalité
- Vous maitrisez l'outil informatique

RECRUTEMENT : Poste a pourvoir dès que possible
Ouvert au contractuel à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) sur un contrat de 01 an renouvelable 1 fois.

LIEU : 07350 CRUAS

HORAIRES : cycle de 35h - 35h30 - 37h30 ou 39h00

Rémunération :
- Rémunération statutaire selon le grade de technicien territorial
- Prime mensuelle
- Prime annuelle sur objectifs et manière de servir (9 mois de présence effective pour y prétendre)
- Tickets restaurant d'une valeur de 7€, dont 4.2€ pris en charge par l'employeur

AVANTAGES :
- Forfait mobilité
- Politique de développement des compétences
- Action sociale (Culturelle, sportive, CNAS)
- Amicale du personnel

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Economie de la construction
  • - Génie civil
  • - Procédures d'entretien d'infrastructures et bâti
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Apporter une assistance technique aux équipes
  • - Assurer la conformité des opérations de maintenance
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Convaincre, négocier
  • - Définir la stratégie d'exploitation d'une infrastructure
  • - Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Négocier un contrat
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • - Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis
  • - Préconiser des programmes d'entretien
  • - Préconiser des travaux
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Utiliser les outils numériques

Formations

  • - Génie civil | Bac+2 ou équivalents
  • - Construction | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CC ARDECHE RHONE COIRON

    Ardèche Rhône Coiron est installé entre la vallée du Rhône et des espaces ruraux. Façonné, au fils des siècles, par des cultures diverses, ce territoire s'anime entre plaines agricoles et bas-reliefs montagneux. Un territoire dynamique dont la situation géographique en fait un carrefour privilégié.

Offre n°49 : Chef de projet logistique (h/f)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 07 - Cruas ()

Notre agence est à la recherche d'un Ingénieur en gestion de Crise H/F pour une mission d'intérim de 18 mois au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur de la production d'électricité, située à CRUAS (07350). Notre client est un acteur majeur du secteur, réputé pour son engagement envers l'innovation et la durabilité. Il offre un environnement de travail stimulant, où la sécurité et la performance sont au cœur des préoccupations, permettant ainsi à ses collaborateurs de s'épanouir professionnellement.

Votre rôle consistera : à analyser les situations de crise, à élaborer des stratégies de gestion des risques et à coordonner les actions nécessaires pour minimiser l'impact sur les opérations. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec différentes équipes afin d'assurer une réponse rapide et efficace aux situations critiques. Votre expertise sera précieuse pour mettre en place des protocoles de prévention et de gestion des crises, contribuant ainsi à la résilience de notre client face aux défis du secteur.

Nous recherchons un profil dynamique et motivé, titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5. Vous devez faire preuve d'une grande capacité d'analyse et d'une aptitude à travailler sous pression. Votre curiosité intellectuelle et votre sens de l'initiative seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Compétence comportementale :
- Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome
- Capacité à gérer le stress avec sérénité
- Sens de l'organisation aiguisé
- Flexible et adaptable aux changements
- Réactif et proactif face aux situations

Compétence technique :
- Connaissance des méthodologies de gestion de crise
- Maîtrise des outils de gestion des risques
- Capacité à analyser des données complexes
- Compétences en communication écrite et orale
- Familiarité avec les normes de sécurité dans le secteur de l'énergie

En rejoignant notre client, vous bénéficierez de plusieurs avantages, tels que des RTT et un 13ème mois. Le contrat débutera à compter du 1/09/2025, vous aurez ainsi l'opportunité de vous intégrer rapidement dans une équipe dynamique. Les horaires de travail sont organisés sur une base de journée, dans un cadre de temps plein, vous permettant d'équilibrer vie professionnelle et personnelle.

Êtes-vous prêt à relever ce défi passionnant et à faire partie d'une équipe qui valorise votre contribution ? N'attendez plus, cette opportunité est faite pour vous !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°50 : Agent de nettoyage (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Notre établissement d'Aubenas recherche un(e) Agent(e) de nettoyage dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe.

Remplacement de deux semaines du 07/07/2025 au 19/07/2025. Travail le samedi.

Mission principale: remplacement de deux semaines du 07/07/2025 au 19/07/2025

L'agent de nettoyage sera responsable de l'entretien et du nettoyage afin d'assurer un environnement propre et agréable chez l'un de nos client dans la grande distribution.

Tâches :


Nettoyer et entretenir les bureaux, les espaces communs, les sanitaires et autres zones spécifiques.
Veiller au vidage régulier des poubelles.
Veiller à la gestion et à l'entretien du matériel de nettoyage.
Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail.
Passer l'autolaveuse dans les rayons

Profil recherché :

Expérience préalable en nettoyage (souhaitée mais non obligatoire).
Autonomie et rigueur dans le travail.
Sens de l'organisation et du détail.
Ponctualité et respect des horaires de travail.

Type de contrat :

CDD
Temps partiel, 24.00 heures hebdo. Remplacement de deux semaines
HORAIRES: Matin.

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • PRO IMPEC

Offre n°51 : Equipier(ère) logistique magasin F/H (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ?

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous !


Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin.
Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée.

Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Montélimar (26 - Drôme) est fait pour toi !

Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes :
Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité
Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité
Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules
Effectuer la découpe sur mesure du bois

Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites.

Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Nous te proposons:
- Un CDD de 3 mois à temps plein basé à Montélimar
- Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut
- Une prime d'intéressement
- Une prime de participation
- Un fond commun de placement
- Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
- Des négociations annuelles obligatoires.

Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche.

Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.

Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.

Un intérêt pour cette annonce ?

Déroulement du processus de recrutement:
1. Entretien téléphonique
2. Entretien avec le manager.

Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines!
2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Entreprise

  • LA BOITE A OUTILS

Offre n°52 : Serveur / Serveuse (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Nous recrutons un serveur de restaurant H/F
Vos missions :
- Effectuer le service en salle de restaurant depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client,
- Le service à table,
- L'encaissement et les opérations de remise en état de la salle

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • NAPOLEONE

Offre n°53 : intervenant social ( h/f) / Drome provençale

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Description du poste proposé :

Dans le cadre d'une prise en charge confiée au service, ils assurent la mise en œuvre du projet éducatif. C'est une intervention en direction des parents avec leur enfant, sous la responsabilité du chef de service et du directeur. Ils travaillent au sein d'une équipe interdisciplinaire. La mission éducative des intervenants sociaux peut se définir par des notions de pédagogie, d'apprentissage, de cheminement accompagné et partagé, de « faire avec » les enfants et/ou leurs parents. Des compétences particulières concernant la prise en charge des jeunes enfants, le soutien à la parentalité et le travail collectif à partir d'activités supports devront être mises en œuvre. La mission s'accomplit dans le cadre d'une co-intervention et d'une évaluation régulière des situations accompagnées.

Qualifications demandées :

Diplômes exigés : ES, ASS, CESF, EJE

Compétences et expérience professionnelle requises :

Connaissances et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance
Aptitude à travailler en équipe et en réseau avec les partenaires extérieurs
Techniques d'entretiens
Aptitude à l'animation d'ateliers individuels ou collectifs parents et/ou enfants.
Qualités requises :

Capacité d'initiatives et d'organisation dans la gestion des différents dossiers familiaux.
Capacité relationnelle avec des publics en difficulté (enfants et adultes parents)
Capacité de synthèse et très bonne maîtrise du compte rendu écrit.

Convention Collective appliquée :
CCNT du 15 mars 1966
Poste a pouvoir des que possible

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - Assistance service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Éducateur spécialisé (Ass de sce Social, CESF ou EJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • A.E.M.O

Offre n°54 : DIRECTRICE DE 2 MICRO-CRECHES (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 26 - MONTELIMAR ()

Nous recherchons notre future responsable de Micro-Crèche (H/F) pour la rentrée 2025. Vous serez la garante de la qualité de l'accueil et de l'épanouissement des enfants et des parents. Plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits de la crèche et notre personnel n'a pas changé depuis 2 ans.
Vous êtes responsables du bon fonctionnement et de la sécurité de 2 structures. Vous veillerez au respect des protocoles et à l'accompagnement au quotidien des professionnelles dans leurs pratiques. La cohésion d'équipe et le renforcement des compétences sont des aspects importants du travail.
Notre établissement existe depuis 10 ans et recherche un responsable pour porter ses valeurs. Les gestionnaires ont à cœur de garder l'esprit "familial" dans la gestion de l'établissement entouré d'une relation humaine et professionnelle auprès des équipes, des parents et des enfants.
La grande majorité de l'administratif est porté par les gestionnaires (EJE) pour vous laisser du temps pédagogique.
Notre équipe d'intervenants est composée d'une RSAI, un psychologue et une psychomotriciene.
Profil requis :
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Auxiliaire de puériculture avec au minimum 3 ans d'expérience en direction de micro-crèche ou EJE avec expérience en direction.
Nombre d'heures travaillé en fonction du profil variant de 30 à 35 heures en fonction de vos souhaits.

Compétences

  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Formations

  • - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents
  • - Auxiliaire puériculture (EDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°55 : Tireur de rateau F/H

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Synergie recherche pour son client, spécialisé dans la réalisation de chaussées routières et autoroutières, portuaires, aéroportuaires et industrielles, un tireur d'enrobés à chaud(H/F).Vos missions :

Dans une équipe d'enrobés à la main, vous serez le / la tireur(euse) au râteau principal chargé(e) de régler avant compactage les
enrobés bitumineux à chaud.
Vous interviendrez sur nos chantiers pour mettre en oeuvre le revêtement de trottoirs, cours de villa, tranchées, voiries.
Vous savez également cylindrer les enrobés (plaque vibrante, BW65, mini compacteur BW100). Expérience préalable dans le domaine du tirage d'enrobés, de préférence dans le secteur routier.
- Connaissance des techniques de pose et de compactage des enrobés.
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.
- Souci du détail et respect des consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs

- Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - VigilanceVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°56 : Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENACE à domicile-FRANCHISE (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE dans le secteur des services à domicile.Ce n'est pas une offre d'emploi salarié
Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement.
L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°57 : Employé de restauration (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Partnaire Montélimar recrute pour l'un de ses clients, un employé de restauration H/F sur Montélimar pour un temps partiel dans une enseigne de restauration rapide.

Mission à pouvoir rapidement et sur la période estivale.

En tant qu'employé de restauration, vos tâches sont les suivantes :

- Préparation de sandwichs/salades.
- Effectuer la plonge
- Entretien de la salle
- Accueil clients, prise de commandes.

Mission à pouvoir du lundi au vendredi de 12h à 14h, soit un temps partiel.
Rémunération : 11,88EUR/brut de l'heure + IFM/CPP à 10% Idéalement, vous avez déjà une première expérience en restauration.

Vous êtes de nature dynamique et autonome, n'attendez plus : rejoignez la TEAM PARTNAIRE !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE RHONE

Offre n°58 : Mécanicien (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Nous recherchons un mécanicien automobile qualifié pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du diagnostic des véhicules légers de différentes marques. Votre expertise technique et votre capacité à résoudre des problèmes mécaniques garantiront la satisfaction de nos clients et la sécurité de leurs véhicules. Diplôme en mécanique automobile Expérience de 2 ans minimum Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Sérieux, rigoureux et attentif aux détails Salaire selon profil

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°59 : Responsable Travaux (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 26 - MONTELIMAR ()

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Le responsable travaux aura pour mission de piloter l'ensemble des travaux liés aux équipements hydrauliques et aux réseaux de canalisation dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement. Il/elle assure la bonne exécution technique, administrative et financière des chantiers dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité.

Activités principales :

- Planification, organisation, et suivi de chantier de pose d'équipements hydrauliques complexes (stations de pompage, unités de traitement, systèmes de surpression, etc.) ainsi que de travaux de réseaux (canalisations, branchements, réhabilitations).
- Encadrement des équipes internes ou des prestataires extérieurs.
- Coordination des différents intervenants (bureaux d'études, entreprises de travaux, collectivités, exploitants, etc.).
- Suivi budgétaire des opérations : établissement des devis, contrôle des dépenses, optimisation des coûts.
- Garant du respect des règles de sécurité, des normes techniques et environnementales.
- Rédaction de documents techniques : rapports de chantier, fiches d'intervention, comptes rendus, etc.
- Participation aux réunions de chantier et aux échanges avec les maîtres d'ouvrage.
- Veille technique sur les innovations et les évolutions réglementaires dans les domaines du pompage, traitement, automatisme, etc.


VOTRE PROFIL

Diplôme / Formation Bac+2 à Bac+5 dans les domaines du génie civil, des travaux publics, de l'hydraulique ou de l'environnement.

Expérience confirmée (5 ans minimum recommandés) dans un poste similaire ou dans le domaine des travaux réseaux AEP/assainissement avec une dominante en équipements hydrauliques.

Compétences techniques :

Une priorité est donnée à la maîtrise des équipements techniques : pompages, surpressions, stations de traitement, postes de relèvement.

Vous avez de solides connaissances des réseaux humides (pose, dimensionnement, matériaux, raccordements...).

Vous avez connaissances des marchés publics et des procédures de passation de marché.

Vous avez une aisance dans la lecture de plans, l'utilisation de logiciels type Autocad, SIG, et outils bureautiques (Excel, Word, etc.).

Compétences relationnelles :

Vous avez un bon esprit d'équipe et de bonnes capacité à manager.

Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de sens de l'organisation.

Vous avez des qualités relationnelles pour travailler avec des interlocuteurs variés (collectivités, usagers, entreprises).

Vous savez faire preuve de réactivité et de capacité d'adaptation.


INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Permis B obligatoire. Déplacements fréquents sur chantiers.

Véhicule de fonction.

Déplacements : Drôme (26) et Ardèche (07)

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base compris entre 39 700€ brut et 57 650€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois

- d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date)

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)

- des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Compétences

  • - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Entreprise

  • SAUR

Offre n°60 : maçon coffreur (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Notre équipe LIP Intérim de Montélimar, spécialiste des métiers du bâtiment et du gros œuvre recrute pour son client, un Maçon Coffreur/Bancheur H/F, afin de compléter sa force de travail.

- Estimer la quantité de matériel nécessaire au chantier
- Préparer la zone en mettant en place des dispositifs de sécurité et en installant des échafaudages par exemple
- Installer l'armature en fer qui servira de support au béton
- Elaborer les moules qui recevront le béton
- Procéder à la pose du béton
- Contrôler les processus de séchage et de démoulage
- S'assurer du bon déroulement du processus et inspecter le produit fini
- Respecter les règles de sécurité sur le chantier et porter des équipements de sécurité.
Titulaire d'une formation de type CAP Constructeur en béton armé du bâtiment, vous savez vous montrer rigoureux, concentré et organisé afin de mener à bien vos missions.
Vous appréciez de travailler de manière autonome comme en équipe et vous avez l'habitude de manier les différents outils et machines spécifiques, tels que la tenaille, le fil à plomb, le marteau.etc.
Transmettez-nous votre candidature sans plus attendre !

Entreprise

  • LIP MONTELIMAR

Offre n°61 : Technicien technicienne automatisme (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 26 - MONTELIMAR ()

Installation, dépannage, entretien de tous types de motorisations et d'automatismes pour portes et portails, fermetures de bâtiment
pour particuliers et professionnels
travail en équipe et parfois en autonome
travail sur chantier
CDI 39 heures par semaine

Compétences

  • - Automatisme
  • - Documentation technique et rapports de maintenance
  • - Electricité
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Offre n°62 : Mecanicien/mecanicienne motocycle (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

DAFY MOTO RECRUTE

Spécialisé dans la vente d'équipements moto depuis 50 ans, DAFY MOTO propose un service adapté aux utilisateurs de deux roues.
Vous aimez le travail d'équipe et le contact avec le client, votre motivation nous intéresse !

Description du poste :

Au sein de l'équipe du Service Atelier, le Mécanicien (H/F) assure les opérations de maintenance préventive et corrective sur les motocycles dans les délais et qualité attendus pour répondre aux demandes du client, retranscrites sur l'ordre de réparation.

Profil recherché

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme, votre ponctualité votre organisation.
Titulaire du permis moto + BEP motocycle exigé

Rejoignez nous sans tarder en nous adressant votre candidature.

Vous êtes autonome. Vous travaillez du mardi au samedi.

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Procédures d'entretien de cycles, motocycles
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Mécanique cycle motocycle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DAFY MOTO

    Dafy, un réseau distributeur d'équipements et accessoires moto Dafy est le réseau distributeur d'équipements et accessoires moto le plus ancien et le plus important en France et deuxième européen. Créé en 1974 par Emmanuel David suite à une première transaction effectuée de manière informelle et un peu hasardeuse, Dafy fait sa renommée grâce à l'import d'équipements moto provenant d'Angleterre et vendus à des prix inférieurs à ceux pratiqués en France. Le succès est immédiat.

Offre n°63 : Sécurisation concert, feux d'artifice et divers fêtes (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Nous recherchons des agents de sûreté évènementiel pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez planifié ponctuellement sur la période estivale.
Vous avez obligatoirement la carte professionnelle (MERCI DE le préciser impérativement dans votre CV ou votre mail d'accompagnement) et si possible le SSIAP1.

Responsabilités:
Assuré une sécurisation pour l'un de nos client de divers événement, concert, feu d'artifice. ( des événements sur courte durée de façon ponctuelle )
Déplacement payé
Mutuelle possible sur les 3 mois de CDD
Diversification des missions possible ( chantier, autres..) en cas de besoin.
Cette offre est une proposition ouverte, nous sommes à l'écoutes de vos disponibilités.

Profil recherché:
Expérience significative appréciées
Excellentes compétences en travail d'équipe
Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément
Compétences interpersonnelles solides pour établir des relations positives avec divers acteurs
Connaissance des normes de sécurité applicables aux événements publics
Sens aigu de la communication
Si vous êtes passionné(e) par l'événementiel et que vous souhaitez contribuer à la création d'expériences inoubliables, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Type d'emploi : Temps partiel
Rémunération : 13,80€ par heure
Nombre d'heures : 5 à 35 heures par semaine. Vous choisissez vos missions selon vos disponibilités.

Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
Travail de nuit
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/07/2025

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • LRSECURITE

Offre n°64 : Technicien / Technicienne hygiéniste (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Vos missions sur la Drôme et le Nord Vaucluse avec le véhicule de la société:

-Réaliser des interventions de dératisation, désinsectisation et désinfection en respectant les règles de sécurité et les instructions de travail.
-Préparer et entretenir le matériel et l'équipement nécessaire aux interventions.
-Effectuer les traitements adéquats auprès de notre clientèle diversifiée incluant des particuliers, des entreprises, des administrations...
-Evaluer la présence de nuisibles, le niveau et le type d'infestation.
-Etablir un contact privilégié avec les clients et assurer un dialogue de qualité (écouter, expliquer, informer).

-Représenter l'image de l'entreprise et veiller à la satisfaction des clients.

-Capacité à travailler en hauteur si besoin.

L'entreprise recherche un personne organisée, autonome, fiable, ponctuelle et dotée d'un bon relationnel.

- Une expérience dans ce secteur d'activité serait un plus.

Avantages: véhicule de service, téléphone, prime panier-repas, mutuelle salarié + ayants droits prise en charge à 100% par l'employeur

Une formation avant la prise de poste peut être envisagée sous forme de tutorat dans l'entreprise.

Compétences

  • - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
  • - Diagnostiquer le type d'infestation et déterminer le mode de traitement (désinfection, désinsectisation, dératisation, fumigation, ...)
  • - Appliquer des méthodes de lutte intégrée contre les nuisibles
  • - Installer des pièges ou produits sur les lieux d'infestation
  • - Réaliser une désinfection par pulvérisation ou nébulisation
  • - Repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts

Entreprise

  • EDEN VERT 3D

Offre n°65 : Assistant permanent en Lieu de Vie et d'Accueil (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - La Bâtie-Rolland ()

Dans le cadre de l'ouverture d'une structure d'accueil pour enfants, nous recherchons un assistant permanent en LDVA. Il/elle interviendra au sein d'une équipe éducative, participera à l'éducation de jeunes enfants en rupture sociale et familiale en s'appuyant sur le vivre avec et le faire avec. Il accompagnera les enfants dans tous les actes de la vie quotidienne et assurera un accompagnement permettant la responsabilisation et l'autonomie tout en garantissant la sécurité et le respect de la personne.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Entreprise

  • LES AMIS DE BEAUVALLON INSTITUT REEDUCAT

Offre n°66 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°67 : Conseiller(ère) de vente bâti F/H (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du rayon matériaux.
Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée.

Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bâti du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Montélimar ( 26 - Drôme ) est fait pour toi !

Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, tes connaissances des matériaux et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes :
Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client,
Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser,
Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures,
Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales,
Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Ta passion pour la relation client, ton dynamisme, ta réactivité et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite.
Tu seras amené à conduire des engins de manutention, le permis Caces sera donc un plus pour ce poste.
Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Des connaissances en produits du bâtiment seraient appréciées.

Le métier de conseiller de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne.
Si tu aimes le travail en extérieur, Alors ce job est fait pour toi !

Nous te proposons:
- Un CDD à temps plein jusqu'au 27 septembre basé à Montélimar
- Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut
- Une prime d'intéressement
- Une prime de participation
- Un fond commun de placement
- Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
- Des négociations annuelles obligatoires.

Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche.
Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.

Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial(e) sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.

Un intérêt pour cette annonce ?
Déroulement du processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique
2. Entretien avec le manager

Entreprise

  • LA BOITE A OUTILS

Offre n°68 : Comptable analytique (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - Mirmande ()

Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un comptable analytique (H/F).

Le service comptabilité de Mirmande recherche un renfort pour :
-Mettre à jour les libellés du plan analytique dans Sage, logiciel de comptabilité,
-Effectuer des copier/coller entre l'ERP et Sage pour chaque code analytique.

Horaires : 9h-12h30 / 13h30-17h (aménagement possible des horaires)

Compétences

  • - Connaissance logiciel SAGE

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°69 : EDUCATEUR SPECIALISE - HEBERGEMENT D'URGENCE (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Présentation du service & du poste :
Le service Hébergement d'Urgence accueille des personnes orientées par le 115 dans des
hébergements semi-collectifs.

Vos missions principales :
Sous la responsabilité du responsable de service, les équipes éducatives effectuent une évaluation
sociale des personnes hébergées, les orientent vers les partenaires adaptés, dans un objectif d'accès
à une solution d'hébergement durable.

Horaires :
Modalités de travail en journée de 9h à 17h.

Profil :
Titulaire d'un diplôme de travailleur social, une expérience dans le domaine de l'insertion.
Vous avez acquis des compétences dans l'accompagnement des adultes vulnérables.
Conditions de travail
CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience
Annualisation du temps de travail
18 jours de congés trimestriels
Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur
CSE (œuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .)
Analyse de la pratique

Profil recherché
Professionnel ayant une expérience au sein de l'insertion
Aptitude à travailler en équipe
Capacité à rédiger des rapports
Capacité à analyser les situations

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Travail social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ANEF - VDR

Offre n°70 : Technicien contrôle qualité (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Manpower MONTELIMAR recherche pour son client un Technicien contrôle qualité à Montélimar (H/F)
Vous êtes passionné par la qualité, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse ? Rejoignez une entreprise dynamique où votre expertise fera la différence !

Vos missions principales :

En intégrant notre équipe, vous serez amené(e) à :
-Assurer la conformité des produits :
-Réaliser les contrôles à la réception en respectant les spécifications et instructions de contrôle informatisées.

-Gérer les produits non conformes :
-Mener une analyse technique des non-conformités pour en identifier les causes et les responsabilités.
-Rédiger les fiches de non-conformités (FNC).

-Contribuer à la qualité du système de management :
-Effectuer des contrôles de stock pour donner suite à des réclamations clients.



-Formation Bac2 en mécanique ou électrotechnique
-Expérience réussie en contrôle qualité
-Maîtrise du Pack Office
-Qualités : rigueur, autonomie, esprit d'initiative
Envie de relever un nouveau défi et de contribuer activement à la qualité des produits ? Postulez dès maintenant et faites la différence avec Manpower !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°71 : Assistant / Assistante de service social DEASS obligatoire (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Cabinet social libéral recherche assistant(e) de service social, pour un poste en CDD de 1 an à pourvoir début septembre. Temps partiel 1 jour par semaine, secteur Montelimar possibilité libéral.
Missions en entreprise: accompagnement social des salariés.
Savoir-faire (Accueil, Ecoute, Informer, Orienter, Ecrits professionnels )
Savoir être (adaptabilité, analyse, synthèse, communication, écoute, transmission écrite et orale, posture professionnelle, négociation, organisation, gestion des priorités, prise de décision, travail d'équipe, technique d'entretien )
Travail en équipe pluridisciplinaire, en Réseaux et Partenariats
Veille sociale, connaissance des dispositifs et des partenaires.
Soutien technique et juridique mis à disposition: une expérience en entreprise est souhaitable mais pas obligatoire.
Démarrage souhaité à partir de début juillet, mais possibilité de discuter d'un démarrage plus tardif si besoin.
3 ans d'ancienneté minimum comme assistant(e) de service social.
Rémunération attractive.

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Analyser une situation et produire un diagnostic
  • - Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - Assistance service social (DE travailleur social) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • DATAVI

Offre n°72 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère.

Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer.

Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous.

Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile.

- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.
Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu.

Réf. : 19052025A8

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALISENS

Offre n°73 : Gardiennage (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Nous recrutons plusieurs agent(e)s de sécurité pour du gardiennage, ronde filtrage entrée sortie, médiation...
Horaires de jour et de nuit sur secteur Drome Ardèche.
Poste à temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'à fin Septembre.
*****CQP APS et Carte pro obligatoire à jour + Permis B impératif pour déplacements secteur Montélimar et Ardèche.******

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Adapter sa communication selon l'interlocuteur
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
  • - Evacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable

Formations

  • - Prévention sécurité (+ carte pro obligatoire à jour) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTURION SECURITE

Offre n°74 : Agent de bascule F/H

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Tourrettes ()

Synergie recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la production et commercialisation de semences pour les professionnels de l'agro-industrie, des agents de bascule (H/F).Vos missions :

- Pesée des Camions.
- Accueillir, orienter et informer les transporteurs.
- Vérifier les documents de commande du chauffeur
- Orienter le transporteur vers la zone de déchargement.
- Diriger le camion vers la zone de chargement ou de déchargement.
- Vérifier visuellement la conformité de la livraison au retour.
- Effectuer la pesée et vérifier la charge.

Vous avez des compétences dans le domaine de l'administratif.
Vous avez conscience des règles et des consignes de sécurité dans ce domaine.

Travail en horaire fixe soit du matin soit d'après midi.

Travail le samedi en cas de besoin.
Salaire : SMIC + panier repas + 13ème mois Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité - Organiser et contrôler les expéditions de commandes - Utiliser les outils informatiques métier - Gestion de planning - Logistique - Modalités de stockage - Organisation de la chaîne logistique - Organisation et gestion d'un site d'entreposage

Capacité à respecter les délais - Assiduité - Capacité à gérer les conflits - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Logique - Méthode - OrganisationVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°75 : Technicien IT (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV.

Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien IT F/H et vous présentons les points clés du poste :

- Poste en CDI
- Basé à Montélimar
- Secteur du commerce de détails et de gros

Vos principales missions seront :

- Installation et mise en service des équipements informatiques (PC, imprimantes, téléphones, scanners)
- Gestion et administration des comptes d'accès pour les utilisateurs
- Veiller au bon fonctionnement des logiciels métiers : lancement des programmes, vérification de leur exécution optimale
- Assurer l'assistance aux utilisateurs et la gestion des sollicitations

Et vous ?

- Vous êtes diplômé d'un Bac à Bac +2 en informatique
- Vous maîtrisez les outils de ticketing, Windows et Active Directory
- Vous avez déjà une expérience de 2 ans sur un poste similaire

Vous vous retrouvez dans ces critères, vous avez le goût du travail bien accompli et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité.

Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs.

#676

Entreprise

  • ITEA

Offre n°76 : Vendeur automobile F/H

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Votre agence Synergie Montélimar est à la recherche d'un vendeur atelier automobile sur Montélimar.En tant que vendeur atelier vous garantissez l'accueil et conseil client, la gestion administrative des interventions, la coordination avec l'atelier. Vous pouvez également gérer la gestion des stocks. Gérer les commandes clients - Participer au rangement de la réserve - Maitriser des techniques de vente - Procéder à l'encaissement des clients - Concevoir un argumentaire produit - Créer et suivre des indicateurs de performances - Réaliser des paquets cadeaux - Etiqueter un produit - Soigner et mettre en valeur les produits - Techniques de vente - Argumentation commerciale - Marketing / Mercatique - Veille et observation sectorielle - Gestion des stocks et des approvisionnements - Caractéristiques produits - Règles d'encaissement - Typologie des clients / consommateurs

Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à convaincre - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation client
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°77 : Vendeur Multimédia H/F

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Votre mission : entre vente terrain et montée en compétences
En tant que Vendeur-euse-Formateur-rice itinérant-e, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial, en assurant à la fois la vente directe (70%) et la formation terrain des équipes (30%).

Vos missions principales :
1. Vente & animation terrain :
- Commercialiser les offres (mobiles, box, assurances)
- Identifier les besoins clients, proposer des solutions adaptées
- Traiter les objections, concrétiser les ventes
- Animer les stands dans les bureaux de poste : préparation, synergies, animation
2. Formation & accompagnement :
- Former les équipes des bureaux sur les méthodes et techniques de vente
- Transmettre les connaissances sur les offres, le SAV, les outils métier
- Accompagner les collaborateurs à distance ou sur site, de façon pédagogique
- Favoriser la synergie entre guichetiers et conseillers bancaires
3. Reporting & qualité :
- Suivre les usages du bureau de poste local
- Produire un reporting régulier à votre hiérarchie
- Être garant-e de l'image à chaque intervention
- Contribuer à la satisfaction client, à l'écoute active et à la fidélisation
- Proposer des pistes d'amélioration à votre manager

Compétences attendues :
Savoir-faire :
- S'approprier un environnement métier
- Communiquer & négocier
- Former & accompagner
- Développer les compétences des autres
Savoir-être :
- Autonomie, anticipation & initiative
- Orientation performance & résultats
- Écoute, adaptabilité, sens du service
Outils :
- Maîtrise d'Excel (reporting, suivi de performances)

Entreprise

  • CRIT

Offre n°78 : Electricien H/F Boissier

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 26 - Montélimar ()

Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents sur des postes d'électricien bâtiment et maison individuelle pour un contrat intérim de 35 hebdo
Travail sur 4 jours du lundi au jeudi

Vos missions :
- Réaliser des travaux d'installation des équipements électriques (réalisation de saignées, pose d'armoires électriques, pose des chemins de câbles)
- Contrôler et effectuer des travaux de dépannage et de maintenance des installations
- Raccorder des installations basses tensions

Votre profil :
- Vous disposez d'une habilitation électrique
- Vous respectez les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers
- Vous réalisez du travail soigné et précis et savez être autonome
- Expérience de 6 mois minimum demandée
- Poste basé sur Montélimar puis missions sur divers chantiers en Drôme

Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe selon profil +Prime de trajet selon grille BTP et RHI + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Contactez-nous au ##.##.##.##.##

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°79 : Conducteur de ligne H/F

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Mission évolutive - Longue durée

Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des CONDUCTEURS DE LIGNE (H/F). Poste le plus souvent en 2x8, et parfois en 3x8 sur certaines lignes de production quand cela est nécessaire.

Vos futures missions :
- Superviser et piloter les différentes étapes de conditionnement ;
- Assurer le bon fonctionnement de votre ligne de production (approvisionnement en matières premières, réglages, maintenance de 1er niveau, nettoyage) ;
- Animer une équipe d'opérateurs sur l'organisation du travail, le suivi des consignes, et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Contrôler la qualité des produits ;
- Renseigner les enregistrements de production (dossiers de lot).

Cette mission est faite pour vous si :

- Vous avez une expérience en conduite de ligne réussie en industrie ?
- Vous faites preuve de réactivité, d'implication et de rigueur sur votre ligne
- Vous aimez travailler dans la bonne humeur, avec un réel esprit d'équipe !
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, avec une bonne connaissance des logiciels de gestion de production (ERP).

Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Rejoignez le groupe Adéquat !
Adéquat, simplement pour vous !

Si ce poste vous plait, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous directement à l'agence.

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°80 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale en automobiles (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 26 - MONTELIMAR ()

Distributeur automobile multimarques le GROUPE MAGGI regroupe 13 concessions à votre service : Opel, Hyundai, Suzuki, Fiat, Abarth, Nissan et. Kia !
Nous distribuons des véhicules d'occasion toutes marques et les gammes de nos marques partenaires.
Nous recherchons pour notre site de Montélimar, qui distribue la marque KIA, un conseiller commercial VN/VO (H/F).

Vos missions seront les suivantes :
- Ecouter, mesurer et orienter le prospect/client selon ses attentes et besoins,
- Réaliser des ventes VN/VO, financement et produits associés
- Constituer les dossiers clients et livrer les véhicules
- Accompagner le client de la commande, durant ses visites SAV jusqu'à la fin de son financement,
- Traiter les offres par les CRM, suivi des leads, publier les annonces des véhicules sur internet (photos - MAJ), mettre à jour les tarifs commerciaux
- Traiter la relance des clients et le suivi quotidien de vos affaires
- Participer à la bonne tenue du Parc VO et du Hall

Poste en CDI - 39H Hebdomadaire
Titres restaurants
Salaire fixe + commissions avec un salaire non plafonné

Profil recherché :
PERMIS B exigé
Vous avez une expérience sur un poste similaire (2 ans).
Formation : BAC ou équivalent commerce
Si vous partagez les qualités que nous défendons, alors n'attendez plus .
(réactif, bon sens du relationnel, volontaire, sérieux, ayant le gout du challenge)

Compétences

  • - Analyse des besoins des clients
  • - Logiciel de gestion clients
  • - Techniques commerciales
  • - Techniques d'écoute active
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Voitures d'occasion
  • - Voitures neuves
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Assister un client lors de la prise en main d'un véhicule/matériel
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
  • - Monter un dossier de crédit
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Vendre ou louer des produits ou des services

Entreprise

  • GMS GESTION MANAGEMENT SERVICES

    Concession automobile située à Montélimar dans la Drôme, KIA MONTELIMAR, GMS, vous propose une sélection de véhicules d'occasion toutes marques et neufs de la marque KIA

Offre n°81 : Vendeur Libre Service temps partiel Etudiant (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Léquipe de lagence POINT.P Montelimar Nord recherche son Vendeur(se) libre service à temps partiel.

Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients

Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours.

Vous menez la vente de A à Z

Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis.

Vous êtes un moteur du point de vente

Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix.

Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z



Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous gardez le sourire en toutes circonstances.

Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable.

Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.

Horaires :

lundi : 13h30-17h30
Mercredi : 13h30-17h30
Vendredi : 13h30-17h30
Samedi : 8h-12h08h00
Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • COMASUD

Offre n°82 : Responsable Commercial & Fidélisation (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

Poste basé en présentiel + télétravail / Temps plein / Body's Studio (12 clubs)

QUI SOMMES-NOUS ?
Body's Studio, c'est un réseau de 12 clubs de sport répartis sous les enseignes Body's Studio, FitBox et Aqua Studi'O. Nos clubs sont ouverts 365 jours par an, de 6h à 23h, et proposent à nos membres un accès illimité, des suivis personnalisés avec coachs diplômés et des cours collectifs variés.

Notre mission ? Offrir une expérience sportive accessible, conviviale et motivante, pour tous les profils et à tous les niveaux.

LE POSTE : CHARGÉ COMMERCIAL & FIDÉLISATION (H/F)
Dans le cadre de notre développement et de l'optimisation de notre suivi commercial, nous recherchons un(e) Commercial(e) Groupe capable d'intervenir de manière transversale sur l'ensemble de nos 12 clubs.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :
- Suivi et relances commerciales
Relancer les prospects (demandes d'infos, leads en ligne, essais) pour favoriser les conversions.
Relancer les anciens clients et contacts inactifs.
Collaborer avec les équipes des clubs pour maximiser les opportunités de vente.

- Suivi des nouveaux adhérents
Contacter chaque nouvel adhérent dans les jours suivant son inscription.
Vérifier que son accueil s'est bien déroulé et qu'il comprend bien les services inclus.
Répondre à ses éventuelles questions, lever les freins à l'utilisation.

- Prévention des résiliations
Repérer les signaux faibles de désengagement (fréquentation en baisse, retours d'expérience).
Contacter proactivement les clients en perte de motivation pour les remotiver.
Collaborer avec les équipes des clubs pour personnaliser les relances.

PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes à l'aise au téléphone, dynamique et orienté(e) résultats.
Vous avez un excellent sens du relationnel et savez créer du lien avec les clients.
Vous êtes autonome, organisé(e), et savez travailler sur plusieurs dossiers en parallèle.
Une expérience en vente, relation client ou fidélisation est un vrai plus.
La connaissance du milieu du fitness ou une sensibilité au bien-être/sport est appréciée.

Conditions du poste
Contrat : CDI temps plein

Lieu : poste hybride (présentiel dans nos clubs + télétravail partiel possible)

Rémunération : Fixe + variable selon objectifs

Avantages : Accès à nos clubs, environnement de travail motivant et humain

Pourquoi rejoindre Body's Studio ?
Un réseau solide de 12 clubs en pleine croissance
Une ambiance de travail positive et tournée vers la réussite collective
Une réelle autonomie et des responsabilités concrètes dès le départ
L'opportunité de contribuer activement à la fidélisation de milliers d'adhérents

Compétences

  • - Analyse de données expérimentales
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Analyse des besoins des clients
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • - Concevoir des stratégies de fidélisation de la clientèle

Entreprise

  • BODY'S STUDIO

Offre n°83 : Conseiller de vente h/f (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Vous aimez les produits déco, la gestion de projet vous avez le sens du contact, quel que soit le profil du client, particulier ou professionnel ?

Alors, ces missions sont faites pour vous :

Au sein de lespace de vente, vous aurez la charge de lanimation commerciale et de la satisfaction client. Vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour enjoliver leur intérieur du sol au plafond.

Au programme :

Vous réalisez la découverte client : vous accueillez votre client dès son arrivée dans le showroom, vous analysez ses besoins en le questionnant sur son projet.
Vous vendez un univers adéquat : découverte du showroom, produits spécifiques, services complémentaires, opérations commerciales en cours. En tant qu'excellent conseiller de vente, vous proposez la meilleure solution technique ou esthétique qui saccorde avec le projet de votre client.
Vous gérez les commandes : de la préparation du devis à la gestion de la commande en passant par la relance de devis
Vous négociez et concluez les ventes avec vos clients.
Vous faites rêver avec votre showroom et vous êtes acteur de son attractivité: mise en valeur de lespace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours.
Important : nos showrooms sont ouvert le samedi et vous serez amené à travailler ce jour là.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence.

Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre votre marge.
Vous êtes curieux et à lécoute des autres : parfait pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs besoins pour mieux les accorder aux solutions que vous vendez.
Vous avez une affinité pour la déco, le design ou larchitecture dintérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie.
Vous faites rêver : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • COMASUD

Offre n°84 : CONDUCTEUR DE TRAVAUX GÉNIE CIVIL (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 26 - LA BATIE ROLLAND ()

À propos de RIVASI
La société RIVASI BTP est une entreprise familiale, indépendante, de 150 personnes à proximité de Montélimar. Nous opérons sur des chantiers dans le quart sud-est de la France. Nous intervenons sur des bâtiments publics et privés, industriels, sur des chantiers de génie civil, de bâtiment et VRD

Le poste :

En tant que conducteur de travaux de génie civil , tu seras responsable de l'organisation, du suivi et du bon déroulement des chantiers de construction, de la phase projet jusqu'à la livraison. En lien direct avec le directeur de travaux , vous serez en interface avec de nombreux interlocuteurs internes (direction, bureaux d'études, chef de chantier, RH, achats.) et externes (clients, sous-traitants, fournisseurs, mairies, bureaux de contrôle.).

Les missions proposées :

En lien direct avec le directeur de travaux, vous participeras activement à la réalisation, au pilotage et au suivi des chantiers , en garantissant qualité, sécurité, budget et délais.
Tu seras amené(e) à :

Organisateur des moyens humains, techniques et financiers à partir du projet client.
Élaborer un planning d'exécution, planifier les interventions et assurer leur bon déroulement.
Consulter, sélectionner et contractualiser les fournisseurs et sous-traitants.
Suivre la bonne exécution des travaux, contrôler la qualité, la sécurité et la conformité technique.
Gérer les imprévus et faire remonter les informations au maître d'ouvrage.
Participer aux réunions de chantier, animer les équipes et coordonner les différents corps de métier.
Suivre l'avancement et le budget du chantier : analyse des coûts, rapports journaliers, situations mensuelles.
Préparer la réception des travaux et assurer la clôture des dossiers administratifs (DGD, OPR, PPSPS.).
Participer à la politique QSE de l'entreprise (1/4 d'heure sécurité, livret d'accueil, suivi EPI...).
Contribuer à la formation des équipes, assurer le tutorat des nouveaux arrivants, alternants, stagiaires.
Le profil recherché

Le poste est ouvert aux candidats et candidats titulaires d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans les domaines du BTP, du génie civil, de la conduite de travaux ou issues d'une école d'ingénieur. Une expérience professionnelle significative dans le secteur peut néanmoins compenser l'absence de diplôme.

Une expérience en conduite de travaux de minimum 5 ans est souhaitée, et une expérience confirmée dans la coordination de chantiers constituent un véritable atout.

Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, dotée d'un bon esprit d'analyse.
Le leadership, l'écoute, la capacité à gérer les priorités, ainsi qu'une bonne réactivité, une grande autonomie et de la diplomatie sont essentiels pour réussir dans cette fonction.

Compétences techniques attendues
Le ou le futur conducteur(rice) de travaux devra posséder une solide connaissance des normes de construction, des règles de sécurité ainsi que du droit de l'urbanisme.
La maîtrise des outils de suivi de chantier (planification, gestion budgétaire, rapports d'avancement, DGD, PPSPS.) est indispensable.
La compétence en DAO/CAO, notamment via des outils comme AutoCAD ou MS Project, est fortement appréciée.
Des capacités de négociation, de communication, ainsi qu'une aptitude à estimer, planifier, encadrer et suivre un chantier dans son intégralité sont également attendues.

Offre d'emploi - Conducteur de travaux construction (H/F)

Type de contrat : CDI
Statut : Cadre
Démarrage souhaité : Dès que possible
Localisation : Drôme (26), déplacements fréquents sur chantier
Service : Travaux - Construction

Tu veux postuler ?

Envoie ton CV et ta lettre de motivation
Objet du mail : Conducteur de travaux GC 26 + Prénom NOM

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier

Entreprise

  • RIVASI BTP

    La société RIVASI BTP est implantée dans la Drôme et les Bouches-du-Rhône. Elle est spécialisée dans la construction et les réparations structurelles de tous types d?ouvrage en béton armé dans le bâtiment et les travaux publics. Elle réalise des chantiers dans toute la France.

Offre n°85 : Travailleur social (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 22/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - LA LAUPIE ()

Pour des missions de remplacement cet été, l'AMAPE recrute des travailleurs sociaux:

Sous la responsabilité des cadres du service, dans le cadre du projet d'établissement, en collaboration avec les autres salariés du service, dans le respect des personnes accueillies et de la charte de bientraitance, le travailleur social est chargé de la prise en charge globale des enfants accueillis que ce soit au niveau collectif et/ou individuel dans un objectif de mise à l'abri et d'orientation.

Dans le plus grand respect de l'éthique professionnelle et les valeurs portée par l'AMAPE, Le travailleur social exerce sa mission en référence au projet d'établissement, en terme de savoirs faire et savoir être dans un climat de bientraitance et de bienveillance envers les enfants et leur famille.

- Conduite et suivi des projets individualisé (familial, scolaire et personnel)
- Prise en charge collective, développement de la qualité de la quotidienneté
- Évaluation des besoins de l'enfant, diagnostique des problématiques familiales et proposition d'orientation.
- Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau
- Capacité d'observation et d'écoute
- Aptitude à prendre de la distance par rapport à ses affects
- Capacité à poser un cadre sécurisant
- Porter le souci de la vie quotidienne
- Travail sur la parentalité
- Bonne capacité d'analyse, de synthèse
- Bonne maitrise du français, capacité de rédaction
- Créativité et sens de l'initiative

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Créativité et sens de l'initiative
  • - Esprit de synthèse
  • - Capacité à poser cadre securisant
  • - Capacité d'observation et écoute

Formations

  • - Action sociale (Educateur spécialisé - CESF - ME) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AMAPE

Offre n°86 : Educateur(trice) (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - PUYGIRON ()

Mission générale :
- Suivi collectif et individualisé des adolescents confiés dans le cadre de la référence éducative
- Elaboration, développement et suivi du projet personnalisé d'accompagnement
- Accompagnement individualisé et renforcé en lien étroit avec le tissu partenarial

Compétences :
Avoir des qualités relationnelles, savoir établir une relation avec l'adolescent, sa famille et le groupe
Avoir une autonomie et des capacités conceptuelles et rédactionnelles : faire le bilan des actions menées et des objectifs atteints
Savoir utiliser les activités comme support pour favoriser la médiation avec l'adolescent ou le groupe
Etre en capacité à travailler avec l'environnement (partenariat et en réseau) et proposer des projets éducatifs en cohérence avec le projet de service.
Travailler en équipe pluridisciplinaire - éducateurs, assistant social, infirmière, surveillants de nuit, famille d'accueil et de parrainage, psychologue - participer à l'élaboration d'une stratégie d'équipe : coopérer, partager, s'impliquer et s'engager.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
  • - Prévenir les risques psychosociaux
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Action sociale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Sauvegarde 26

Offre n°87 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 1H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département.

Missions ponctuelles tout au long de l'année
1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.)
L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente.
Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite.
2/Face à face en sortie de caisse ou en rue
La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette.

Profil
Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution.
Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact.

Type de contrat
CDD

Rémunération
Salaire + frais kilométriques remboursés au réel

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de comptage
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALIMARKET

    Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.

Offre n°88 : Cuisinier de collectivité (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

Vous rejoindrez une petite équipe déjà en place et devrez participer à :
- La réception et le contrôle des produits

- La gestion des stocks

- La préparation des repas en zone froide et zone chaude : entrées, plats, desserts

- La plonge, le nettoyage des surfaces de travail et du réfectoire

Le tout dans le respect des normes et méthodes notamment : HACCP, chaîne du froid, vérification des DLC.
Entre 90 et 120 couverts, jusqu'à 150 couverts maximum pour le service du midi.


Le poste est à pourvoir dès que possible.
Horaires journées : 7h-14h30
Du lundi au dimanche, jours de repos selon planning (1 weekend /2 travaillé).
Taux horaire : 12,06EUR + avantage en nature
ICCP + IFM : 10% chacun


Avantages ACTUAL :


Chez ACTUAL, 5ème acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France avec ses 600 agences, vous pouvez bénéficier d'un compte épargne temps sur lequel vous pouvez gagner jusqu'à 12% sur le montant épargné ! Ce CET est comme un deuxième compte en banque. Vous serez en totale autonomie grâce à notre application mobile. Gérez vous-même vos épargnes et vos virements.


ACTUAL vous accompagne également avec le FASTT : aide aux logements, crédits, véhicules, garde d'enfants, mutuelle, etc. Chez


ACTUAL vous pouvez aussi parrainer votre entourage et gagner des chèques cadeaux. (*voir conditions avec votre agence).

Vous êtes titulaire d'un diplôme en cuisine, vous avez de l'expérience en restauration collective idéalement, vous êtes disponible tout de suite, du lundi au dimanche.Vous êtes autonome en cuisine, savez lire et suivre une recette, savez organiser des menus et travailler en équipe : postulez !

Entreprise

  • ACTUAL LYON 44

Offre n°89 : Serveur / Serveuse (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - En service
    • 26 - MONTELIMAR ()

Pour le restaurant La Bourse, vous accueillerez les clients, prendrez les commandes et ferez du service à l'assiette.
Vous avez forcément une expérience en restauration.
Vous travaillez au sein d'une équipe de 4 serveurs/ses.
Vous êtes en repos le lundi et le mardi.
Votre emploi du temps est à définir avec l'employeur.
Pour postuler, vous pouvez passer au restaurant avec un cv, téléphoner pour prendre rdv ou envoyer un mail

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Caractéristiques des vins et spiritueux
  • - Techniques de service à l'assiette
  • - Techniques de service des plats
  • - Techniques de dressage de table
  • - Carte des vins
  • - Utilisation de matériel de bar
  • - Techniques de service à l'anglaise
  • - Techniques de service à la française
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service en salle
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts

Entreprise

  • LA BOURSE - 0648480710

Offre n°90 : Professeur / Professeure d'arabe pour un public de 5 à 16 ans (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
  • Langue : Français (Exigée)
    • 26 - MONTELIMAR ()

Enseignant / Enseignante de langue arabe littéraire.
Poste à pourvoir dès que possible.

Notre institution, engagée dans la promotion de la langue arabe littéraire à Montélimar, recrute un enseignant / une enseignante qualifiée et passionnée pour rejoindre notre équipe pédagogique.

Notre mission : transmettre un enseignement de qualité de la langue arabe classique, accessible à tous les publics (enfants, adolescents et femmes), dans un cadre pédagogique bienveillant et structuré.

Missions :
- Assurer des cours de langue arabe littéraire (niveaux débutant à avancé)
- Evaluer les progrès des apprenants et assurer un suivi individualisé
- Participer à la vie éducative et culturelle de l'établissement

Profil recherché :
- Formation en langue arabe, linguistique ou enseignement des langues (licence ou équivalent)
- Maîtrise parfaite de l'arabe littéraire (à l'écrit et à l'oral)
- Une première expérience dans l'enseignement est souhaitée

- Pédagogie, patience et sens de l'écoute

- Bonne maîtrise du français (niveau B2 minimum)

Conditions :
- Temps partiel ou temps plein selon disponibilités
- Rémunération selon profil et expérience

Rejoignez une équipe engagée et contribuez à la transmission d'un patrimoine linguistique et culturel riche et vivant.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Animer des activités culturelles et artistiques
  • - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux

Formations

  • - Linguistique (bac + 3 minimum) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°91 : Conseiller(ère) de vente bricolage (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous !

L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin.
Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée.

Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Montélimar ( 26 - Drôme ) est fait pour toi !

Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes :
Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client,
Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser,
Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures,
Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales,
Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 1 an minimum dans la vente.

Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite.

Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence.

Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne

Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective

Nous te proposons:
- Un CDI à temps plein basé à Montélimar
- Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut
- Une prime d'intéressement
- Une prime de participation
- Un fond commun de placement
- Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
- Des négociations annuelles obligatoires.

Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche.
Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.

Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.

Un intérêt pour cette annonce ?

Déroulement du processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique
2. Entretien avec le manager

Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Entreprise

  • LA BOITE A OUTILS

Offre n°92 : Pâtissier-chocolatier / Pâtissière-chocolatière (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Nous recherchons un Pâtissier-chocolatier H/F pour renforcer notre équipe.

Vous travaillez 5 jours par semaine, repos le jeudi et vendredi.
5h-12h20 en semaine
2h-9h20 le Week end

Prime de dimanche,
Prime de progression annuelle.
Prime de fin d'année.
Salaire net (environ 1900 euros)

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Préparer des glaces et des sorbets

Formations

  • - Pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SEBASTIEN

    Boulangerie pâtisserie artisanale.

Offre n°93 : Agent / Agente de prévention et de sécurité privée (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Agent de Prévention et de Sécurité (H/F) 1 POSTE
CARTE PROFESSIONNELLE A JOUR OBLIGATOIRE

Aperçu du poste :
Nous recherchons un Agent de Prévention et de Sécurité pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de surveiller les forces de sécurité et de veiller à la sûreté des lieux. carte professionnelle à jour obligatoire

Responsabilités :
- Effectuer des rondes de surveillance régulières
- Contrôler l'accès aux zones sécurisées
- Intervenir en cas d'incident ou d'intrusion
- Assurer le respect des consignes de sécurité
- Rédiger des rapports d'activité

Expérience :
- Expérience antérieure dans la surveillance
- Connaissance des forces de sécurité
- Capacité à réagir rapidement en cas d'urgence

Nous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel pour les candidats qualifiés. Rejoignez notre équipe dédiée à assurer la sécurité et la protection des biens et des personnes.

Type d'emploi : Temps PARTIEL, CDI

Rémunération : 12,67 € à 13,00€ par heure

Nombre d'heures : 35 par semaine

Programmation :

Période de travail de 10 heures
Travail en journée
Types de primes et de gratifications :

Primes
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Offre n°94 : Vendeur / Vendeuse en véhicules d'occasion

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Gemelli Mobilité, est un groupe familial implanté dans le Sud-Est de la France depuis plus de 60 ans. Nous regroupons 10 concessions automobile et motocycle réparties dans les départements du Vaucluse, du Gard, de la Drôme et de l'Ardèche. Nous employons plus de 160 collaborateurs.

Plus d'informations sur notre groupe : https://www.gemelli-mobilite.com

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons, pour notre concession de Montélimar, un Vendeur Véhicules Occasions (H/F), en contrat à durée indéterminée.

Vos missions :

Vous serez en charge de la commercialisation des véhicules occasions de la concession :

- Accueillir les clients, identifier et comprendre leurs besoins,

- Commercialisation des véhicules,

- Vente de financements et contrats service avec recommandations / informations,

- Vente de produits, de technologies et de prestations périphériques,

- Fidéliser et développer le portefeuille clients (prospection, relances .),

- Proposer et chiffrer la reprise des véhicules au clients,

- Contribuer à la bonne tenue de l'espace commercial,

- Renseignement et mise à jour de la base de données clients,

- Participation à la livraison des véhicules.

Les jours de travail sont prévus du lundi au samedi avec un jour de récupération dans la semaine à définir.

Votre profil :

Vous êtes passionné(e) par la vente et vous avez une réelle appétence pour l'univers automobile.

Vous avez d'excellentes aptitudes relationnelles et commerciales.

Vous disposez d'une expérience réussie dans la vente automobile de minimum 2 ans (indispensable).

Vous savez travailler en autonomie.

Permis B indispensable.

Les Avantages :

Une rémunération attractive et motivante (fixe + variable).
Titres restaurant.
Mutuelle individuelle prise en charge par l'entreprise.
Avantages liés au poste (véhicule de fonction, téléphone).
Formation continue pour développer vos compétences.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • GROUPE GEMELLI

    Le Groupe Gemelli Mobilité, est un groupe familial implanté dans le Sud-Est de la France depuis 60 ans, nous regroupons 10 concessions automobiles et motocycles et employons plus de 140 collaborateurs. https://www.gemelli-mobilite.com

Offre n°95 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

MEDICOOP France, L'humain au cœur de l'intérim ! Rejoignez notre communauté de femmes et d'hommes passionnés par leurs métiers, qui ont à cœur d'apporter du sens à leurs missions quotidiennes.

MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F en intérim pour une pouponnière située à Montélimar.

INFORMATIONS/AVANTAGES :

Durée : 1 mois
Rémunération : 11.88/h brut + primes selon convention
Horaires : Journée
Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle.

Diplôme d'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE

VOS MISSIONS :

Vous serez aux petits soins d'enfants âgés de 0 à 2 ans. Au cœur d'un travail d'équipe, vous participerez activement à l'accompagnement quotidien des jeunes enfants dans un cadre bienveillant et structurant.

Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV.

Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • MEDICOOP FRANCE

    Medicoop France 26, agence d'intérim solidaire spécialisée dans le secteur médico-social recrute en permanence des salariés pour des postes en intérim basés dans nos structures adhérentes. Nous gérons des CDD courtes et longues durées sur le département de la Drôme dans les métiers : AS, IDE, ASE, AES, AMP, ME, Educateur spécialisé, Surveillant de nuit, cuisinier, Agent de service logistique, Agent de soins Etc

Offre n°96 : Chargé / Chargée d'acquisition online (SEA) (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - sur même poste ou e-commerce
    • 26 - MONTELIMAR ()

Du sous-vêtement à la casquette en passant par le textile, l'entreprise gère un large portefeuille de marques. Outre nos propres marques, notamment la célèbre FREEGUN, nous gérons aussi la fabrication et/ou distribution de produits de marques (Fila, Umbro, Reebok, Disney, Warner...).
Notre savoir-faire est complet : création, sourcings, distribution, promotion, marketing/communication, logistique et certifications. Nos produits sont distribués dans plus de 26 pays, auprès de clients divers tels que Intersport, Amazon, Zalando, ...

Rattachée au groupe, WEBTEX est spécialisée dans la relation BtoC via le web.
Experte dans la gestion des sites web, marketplaces ou ventes flash, Webtex est une société jeune et dynamique en recherche permanente de talent.

Vous souhaitez travailler dans un environnement fun et coloré, vous avez envie de mettre vos compétences en action, Rejoignez-nous.
Nos valeurs : Créativité, réactivité, flexibilité !!

Au sein de notre équipe de développement commerciale, vous mettez en œuvre les actions suivantes :
- Animation de campagnes on-line,
- mise en œuvre des stratégies de référencement (SEO), SEM, SMO,
- acquisition de trafic, conversion,
- mise en place programmes d'affiliation, de fidélisation,
- développement d'opérations spéciales (inclut campagnes promotionnelles sur réseaux so-ciaux),
- analyse « analytics »

PROFIL RECHERCHE:
- Rigueur et sens de l'organisation
- Réactivité et gestion des priorités
- Bon relationnel et capacité à échanger avec des interlocuteurs variés
- Force de proposition dans l'optimisation des ventes et des flux
- Formation Bac +3 minimum (commerce, digital, marketing ou data).
- Expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire ou dans un environnement e-commerce (y compris dans le cadre d'une alternance)
- Appétence pour la technique (gestion de flux, outils, automatisation).

Compétences

  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • TEXTISS - WEBTEX

Offre n°97 : Diagnostiqueur amiante et plomb (H/F)

  • Publié le 15/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 07 - Cruas ()

Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire :

Au sein de notre filiale Alfadir, dans le cadre de nos activités Amiante, nous recherchons un(e) Diagnostiqueur Amiante / Opérateur de Repérage Industriel H/F en CDI.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Effectuer les diagnostics amiante, FCR et plomb avant travaux ou avant démantèlement en milieu industriel et ou nucléaire
- Repérages dans le cadre de démantèlement / déconstruction
- Repérages dans le cadre de maintenance industrielle
- Superviser le chantier de désamiantage
- Préparer le chantier de maintenance ou démantèlement
- Contrôler la fin de chantier
- Assistance technique à maitrise d'ouvrage
- Rédaction de modes opératoires
- Réalisation de stratégie d'échantillonnages ou prélèvements

Des déplacements sur le territoire sont à prévoir.
La détention du permis B est ainsi indispensable pour la réalisation de vos missions.

De formation opérateur de repérage amiante avec mention, Bac+2 en Bâtiments, ou Encadrant Chantier SS3, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le secteur industriel ou nucléaire.
Capacité d'analyse, esprit de synthèse, aisance rédactionnelle, autonomie, sérieux et dynamique sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

Entreprise

  • ALFADIR

Offre n°98 : Assistant Social / Educateur Spécialisé (H/F) / Montélimar

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Description du poste proposé

Réalisation de MJIE dans le cadre contraint d'une décision judiciaire.
Travail d'investigation et d'élaboration interdisciplinaire. Qualifications demandées
Diplôme d'Etat Compétences et expérience professionnelle requises
-
Connaissances et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance, plus particulièrement de la protection judiciaire ;
-
Capacité d'initiatives et d'organisation ;
-
Techniques d'entretien ;
-
Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse ;
-
Aptitude à travailler en équipe et en réseau avec les partenaires extérieurs. Qualités requises
- Qualité d'écoute
- Capacités relationnelles avec des publics en difficulté (enfants et adultes parents)

Travail d'investigation et d'élaboration interdisciplinaire. Qualifications demandées
Diplôme d'Etat Compétences et

Temps de travail

0.90 ETP Date de prise de fonction
11/08/2025

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - Assistance service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Éducateur spécialisé (Ass de sce Social, CESF ou EJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • A.E.M.O

Offre n°99 : CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

L'association les Foyers MATTER, reconnue d'utilité publique, a pour objet la protection, l'accompagnement et la réinsertion dans la société de personnes mineures ou majeures, en grande fragilité sociale.

Notre association recrute : 1 Chef(fe) de Service (F/H) en CDI temps plein pour les services SASEP (Service d'Accompagnement et de suivi éducatif de proximité), SE (Services Extérieurs) et les Ateliers
Secteur géographique de Montélimar

Missions :

En tant que chef(fe) de service éducatif, vous travaillez sous la responsabilité du Responsable de Pôle et vous êtes le premier interlocuteur des équipes pluriprofessionnelles au quotidien.
Vous êtes le garant de la mise en œuvre du projet éducatif et du bon fonctionnement quotidien (plannings, etc ).

Vos principales missions consistent à :

- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du Projet Educatif dans le respect des orientations du Conseil d'Administration, en collaboration avec l'équipe de Direction,
- Être le garant de la mise en œuvre du projet individualisé de l'enfant/ de l'adolescent accueilli en y associant les parents dans une démarche de réponses adaptées au plus près des besoins fondamentaux,
- Animer les réunions hebdomadaires en impulsant la dynamique de travail
- Assurer les conseils techniques et un soutien aux professionnels notamment en supervisant/validant la rédaction des écrits professionnels
- Assurer le management des équipes : gestion des horaires et des interventions, conduite des entretiens professionnels, respect des impératifs
- Veiller au respect des conditions d'exercice conforme aux règles déontologiques et au respect des valeurs affirmées dans le projet associatif
- Rendre compte régulièrement à votre responsable du déroulement des activités,
- Participer aux astreintes d'encadrement.


Profil recherché :

Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez de connaissances/compétences solides dans le domaine de la protection de l'enfance.
Une expérience de 2 ans minimum dans un poste d'encadrement dans le secteur de la protection de l'enfance est exigée.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez de sérieuses capacités d'analyse et de synthèse ainsi que de très bonnes qualités rédactionnelles.

Dynamique et force de proposition, vous êtes dotés d'un excellent sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe et vous disposez de compétences managériales et d'animation d'équipes avérées.

Rémunération selon la CCN du 15.03.66.
Avantages : Jours de congés trimestriels, RTT, mutuelle d'entreprise, CSE.
Merci de joindre CV et lettre de motivation à votre candidature.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • - Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • - Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • - Piloter une activité
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations

  • - Direction établissement médico-social (CAFERUIS ou équivalent) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°100 : Travailleur social CHRS MONTELIMAR (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

Le Pôle actions sociales Sud du Diaconat Protestant, recrute à Montélimar sur le dispositif CHRS :

Un Travailleur social (H/F)

CDI temps complet
Diplôme ASS, CESF, ES requis
Permis B

Vous êtes chargé(e) de l'accueil et de l'accompagnement des personnes hébergées au Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale ainsi que des accompagnements sur les dispositifs AHM.

Par votre implication dans une relation socio-éducative, vous créez pour la personne que vous avez en charge, les conditions les plus favorables à l'émergence de ses potentialités, au développement de son autonomie et à l'épanouissement de sa personne en vue de lui assurer, à partir d'un projet personnalisé, une adaptation optimale à la vie sociale.

Accompagner c'est soutenir les personnes accueillies pour qu'elles acquièrent un équilibre personnel et s'insèrent socialement, prioritairement par l'accès et au maintien dans un logement adapté, en développant au maximum une démarche de proximité et d'exploration de l'environnement.

Tâches principales :
- Dispositifs d'accueil, hébergement et insertion
o Réaliser un accompagnement global des personnes orientées par le SIAO, dans notre dispositif d'hébergement.
o Accompagner l'usager en vue de l'accès et du maintien dans un logement adapté.

Qualités requises :
o Partager la vision du « Logement d'abord »
o Être sensibilisé et intéressé aux problématiques des personnes accueillies.
o Créer une relation favorable à la restauration de l'estime de soi et à la confiance en soi
o Dynamisme et enthousiasme dans l'investissement professionnel
o Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter.
o Sens des priorités, esprit d'initiative.
o Maitriser les techniques d'entretien
o Rigueur et sens de l'organisation

Entreprise

  • DIACONAT PROTESTANT

Offre n°101 : Employé Polyvalent de Restauration en Apprentissage H/F

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Notre restaurant de Montélimar est à la recherche de son/sa futur(e) alternant(e) pour rejoindre notre équipe dynamique en tant qu'Employé Polyvalent de Restauration.
Tu suivras une formation en alternance sur 1 an pour obtenir un titre professionnel de niveau CAP, avec 1 jour de cours par semaine et le reste du temps en immersion chez Pokawa.

Tes missions, si tu les acceptes :
Préparation et assemblage :
- Préparer les ingrédients et mettre en place les postes de travail.
- Assembler et réaliser nos poké bowls selon les recettes Pokawa.
- Veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits servis.
Service & relation client :
- Accueillir et conseiller les clients avec le sourire.
- Servir les plats au comptoir ou en salle.
- Encaisser les commandes et assurer une expérience client agréable.
Hygiène et entretien :
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Nettoyer et entretenir les équipements et les espaces de travail.
- Appliquer les protocoles HACCP.

Profil recherché :
- Tu as envie d'apprendre et tu aimes le contact humain.
- Tu es motivé(e), dynamique et tu as le sens du service.
- Tu as un bon esprit d'équipe et un vrai goût pour la restauration rapide de qualité.

Ce que nous t'offrons :
- Une expérience humaine et professionnelle enrichissante dans une ambiance bienveillante.
- Une formation reconnue (titre professionnel de niveau CAP) pour démarrer ta carrière dans la restauration.
- Un cadre de travail agréable et situé au cœur de Valence.
- Une équipe soudée pour t'accompagner tout au long de ton parcours.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • POKAWA

Offre n°102 : Responsable paie et social (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 26 - Mirmande ()

Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP qui a plusieurs filiales soit 400 salariés et 72 millions de CA , un responsable paie et social et transformation digitale (H/F).

Vos missions :
- Préparer la paie (externalisée) pour plusieurs entités et superviser l'équipe paies (2 personnes)
- Récolter et consolider les éléments fixes et variables (indemnités de déplacements, absences, primes .),
- établir les déclarations obligatoires, régler les cotisations sociales,
- Mener les procédures liées à la gestion du personnel en lien avec le RRH et établir les documents réglementaires correspondant : contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements, soldes de tout compte ..,
- Mettre en œuvre de la politique salariale : campagnes d'évolutions de salaires, primes..
- Participer aux chantiers visant au renforcement des procédures, des outils de reporting et la conduite de la transformation digitale RH
- Elaborer ou faire évoluer les procédures internes (indemnisation des frais, avantages en nature, ... ) et veiller à la conformité légale et conventionnelle,
- Consolider les données sociales et veiller à leur automatisation (tableaux de bord, BDESE, budgets,... ).
- Apporter un véritable appui auprès de la direction et des responsables d'agences/services
- Répondre aux sollicitations concernant l'indemnisation des frais de déplacements, évolutions de salaires,
- Apporter un conseil pour traiter des situations particulières (procédures disciplinaires, inaptitudes, .)

Vos compétences :
Très bonne maitrise de la législation sociale et des logiciels de paie (idéalement SILAE).
Fortes capacités d'analyse, grande aisance pour manipuler les chiffres et les outils numériques, curiosité et rigueur.
Un intérêt pour l'ensemble des dimensions de la fonction Ressources Humaines (recrutement, gestion des parcours professionnels, .) vous permettra d'évoluer au sein de l'entreprise.
Très bonne capacité à échanger, sens du service, sens pédagogique et sens de la réalisation sont des qualités indispensables pour réussir votre intégration.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°103 : Commercial / Commerciale auprès des particuliers (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Pour le compte du journal Le Dauphiné Libéré vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques.
Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons)

De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges.
N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous !

Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e)

Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client.

Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager)

Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs.
Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • VIRAGE CONSEIL 1

    VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)

Offre n°104 : Baby-sitter (H/F) JD84

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

L'agence Babychou Services Montélimar est à la recherche d'un(e) babychou-sitter pour accompagner des familles de Montélimar et ses alentours.

Vous interviendrez auprès des enfants en période périscolaire, à raison de 4 heures minimum par semaine, avec la possibilité d'intervenir :
- le matin avant l'école,
- le mercredi,
- et/ou le samedi.

Pourquoi devenir Babychou-sitter ?
Des missions proches de chez vous ou de votre lieu d'étude
Un emploi idéal pour les étudiants ou en complément d'activité
La possibilité de missions supplémentaires selon vos disponibilités
Un accompagnement professionnel et bienveillant

Votre profil :
Un diplôme en petite enfance est un plus, mais non obligatoire
Vous avez une expérience significative avec les enfants (baby-sitting, sortie d'école, crèche, stage en école maternelle, etc.)
Vous êtes fiable, ponctuel(le), souriant(e) et avez le sens des responsabilités
Le permis B et un véhicule personnel sont fortement recommandés

Vous vous reconnaissez ?
Rejoignez l'équipe Babychou Services Montélimar et vivez une expérience enrichissante au contact des enfants !

Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • BABYCHOU SERVICES

Offre n°105 : Chargé-e de mission emploi (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Vos missions:
Prospection d'entreprises locales
Détection et accompagnement des projets de recrutement durables, avec analyse de l'activité de travail, proposition d'un candidat, management de l'intégration en poste durant les premiers mois de la prise de fonction
Accompagnement simultané vers et dans l'emploi du public ASE à partir des opportunités d'emplois négociées.

Compétences :
Être en capacité de :
-Prospecter des entreprises, analyser leurs besoins réels et négocier des offres d'emploi durable. Interventions et déplacements quotidiens au sein des entreprises. Bonne connaissance du fonctionnement de l'entreprise et des aides à l'embauche.
-Mobiliser le public ASE en groupe et individuellement, sur la base de propositions concrètes et régulières d'offres d'emploi et de mises en relation avec des employeurs, capacité à animer des entretiens individuels.
-Dans l'objectif de reprise d'emploi rapide et de maintien en emploi, négocier et agir en entreprise pour créer des conditions favorables au recrutement des candidats et à leur bonne intégration dans la durée.
-Développer et entretenir un réseau actif d'entreprises locales tous secteurs d'activité,
-Articuler vos missions avec les partenaires locaux de l'insertion sociale et professionnelle, et les réseaux économiques.
-Travailler en équipe au sein de laquelle vous agirez solidairement,
-Vous engager sur des objectifs de résultats quantitatifs et qualitatifs, analyser et rendre compte de votre action et en assurer la traçabilité. formation à la méthode IOD dès la prise de fonction.

Une expérience de prospection et de négociation de services auprès d'entreprises et/ou d'intermédiation active au bénéfice de demandeurs d'emploi en situation de précarité seraient un plus. Prévoir des déplacements très fréquents en entreprises. Poste nécessitant une disponibilité, une implication militante et le goût du travail sur objectif.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Évaluer le résultat de ses actions
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

  • A.I.ME. BOURG ST ANDEOL

Offre n°106 : Éducateur spécialisé ou Assistante sociale H/F (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

Les éducateurs de rue de la Prévention spécialisée sont au contact des jeunes dans les lieux publics, pour leur proposer de l'information, des activités et un accompagnement individualisé visant à éviter leur marginalisation.

Mode d'intervention :
- Travail de rue (journée, soirée) et présence sur les lieux de regroupements
- Accompagnements et suivis individualisés
- Mise en place d'actions collectives
- Mobilisation des jeunes sur des projets
- Collaborations partenariales
- Travail en équipe éducative

L'intervention de Prévention spécialisée exige des éducateurs :
- Une disponibilité par rapport aux modes de vie des jeunes, aux évènements qui peuvent se produire dans leur
environnement,
- Des compétences pour évaluer les situations de risques, individuelles ou collectives, pour élaborer des réponses adaptées,
- Un sens des responsabilités et une aptitude à organiser de manière autonome son temps de travail, à définir des priorités
parmi les sollicitations et besoins recensés, tout en tenant compte des objectifs de travail et des organisations posées en
équipe,
- Une capacité à travailler en équipe et en collaboration avec divers partenaires, à communiquer avec différents
interlocuteurs : usagers, partenaires et commanditaires de l'intervention de prévention spécialisée

Diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou assistant de service social (VAE ES ou AS acceptée).

Expérience en Prévention Spécialisée souhaitée.

Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966.

Dossier de candidature complet pour être traité : CV et lettre de motivation.

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Prévenir les risques psychosociaux

Formations

  • - Action sociale (Diplôme Etat d'AS) | Bac ou équivalent
  • - Éducateur spécialisé (Diplôme Etat d'éducateur spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SAUVEGARDE 26

Offre n°107 : CHEF DE CHANTIER CONSTRUCTION (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - LA BATIE ROLLAND ()

Nous recherchons un(e) Chef de chantier pour piloter et coordonner les chantiers dans le respect des délais, de la qualité et des exigences de sécurité. Tu seras l'interlocuteur privilégié du conducteur de travaux et des équipes terrain.

Les missions proposées
En lien direct avec le conducteur de travaux et les équipes terrain, tu participeras activement à la coordination, à l'organisation et au suivi technique d'un ou plusieurs chantiers.
Tu seras amené(e) à :
- Préparer les chantiers en lien avec le conducteur de travaux (approvisionnement, planning, plans)
- Coordonner les équipes internes et les sous-traitants
- Gérer l'organisation quotidienne du chantier : sécurité, avancement, qualité
- Suivre les plans d'exécution, contrôler les implantations, les niveaux et la conformité des ouvrages
- Superviser la réalisation des ouvrages béton armé : coffrage, ferraillage, coulage, finitions
- Participer aux tâches techniques si besoin (guidage engins, traçage, contrôle béton, etc.)
- Réaliser les contrôles techniques en cours d'exécution
- Animer les réunions de chantier et les points sécurité
- Assurer le suivi des consommations matériaux et heures, remonter les infos au conducteur de travaux
- Faire respecter les consignes de sécurité, de propreté et les normes environnementale
- Veiller au bon état du matériel, outillage et équipements de chantier
- Être l'interlocuteur des fournisseurs, sous-traitants, intérimaires et autres intervenants externes

Le profil recherché
Formation Bac à Bac+3 en bâtiment, génie civil ou gros œuvre (Bac Pro, BTS, DUT, Licence Pro), ou expérience équivalente. Une expérience en tant que chef d'équipe ou chef de chantier est indispensable.

Tu es rigoureux(se), organisé(e), autonome, avec un bon leadership et le goût du terrain. Tu as le sens des responsabilités et une capacité à fédérer ton équipe autour des objectifs du chantier.

Compétences attendues
- Lecture de plans, implantation et traçage
- Techniques de coffrage (traditionnel, banches), béton armé, finitions
- Suivi des consommations et respect des délais
- Gestion logistique, planning et sécurité sur chantier
- Maîtrise des outils de chantier et des techniques d'élingage, étaiement, guidage engins
- Respect des normes qualité et sécurité (HSE)

Offre d'emploi - Chef de chantier construction (H/F)
- Type de contrat : CDI
- Statut : ETAM - Technicien ou Agent de Maîtrise
- Démarrage souhaité : Dès que possible
- Localisation : Basé à La Bâtie-Rolland (26), déplacements régionaux
- Service : Construction

Tu veux postuler ?
Envoie ton CV et ta lettre de motivation à : recrutement@rivasi.com
Objet du mail : Chef de chantier + Prénom NOM

Entreprise

  • RIVASI BTP

    Depuis plus de 65 ans, RIVASI BTP intervient dans les domaines du bâtiment, du génie civil et des travaux publics. Basée dans la Drôme, notre entreprise familiale allie savoir-faire, innovation et réactivité. Rejoindre RIVASI, c'est intégrer une structure à taille humaine, avec une équipe passionnée, investie dans des projets techniques, principalement dans le quart sud-est de la France.

Offre n°108 : Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD - (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 07 - CRUAS ()

Dans le cadre du développement de notre activité VRD, nous recherchons un maçon VRD H/F pour notre activité nucléaire.

Vous intervenez au sein de la CNPE de Tricastin (26) et Cruas (07).

Directement rattaché(e) à un(e) chef d'équipe, vos missions seront :

- Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, de voies ferrées et les éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs, aménagement du cadre de vie, caniveaux, etc.).

- Réaliser également les revêtements pavés ou dallés, maçonne de petits ouvrages en béton, pose des bordures et des caniveaux, et mettre en place les réseaux d'assainissement, d'acheminement de l'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication.

Profil recherché
Issu(e) d'une formation de niveau CAP/BEP orientée maçonnerie ou TP, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.

Votre rigueur et votre savoir-faire sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.

Vous souhaitez intégrer un Groupe en plein développement, transmettez-nous votre candidature !

Compétences

  • - Aménagement urbain
  • - Implanter des pavés ou des dalles
  • - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - habilitations nucléaires

Entreprise

  • NGE

Offre n°109 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Vous serez en charges de la réception et du tri de palettes, afin de valoriser celles-ci.
Vous serez amener à porter des charges lourdes, faire preuve d'organisation et de rigueurs.
Travail en équipe.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

  • ECO PALETTES CONCEPT

Offre n°110 : Educateur(trice) (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - PUYGIRON ()

Mission générale :
- Suivi collectif et individualisé des adolescents confiés dans le cadre de la référence éducative
- Elaboration, développement et suivi du projet personnalisé d'accompagnement
- Accompagnement individualisé et renforcé en lien étroit avec le tissu partenarial

Compétences :
Avoir des qualités relationnelles, savoir établir une relation avec l'adolescent, sa famille et le groupe
Avoir une autonomie et des capacités conceptuelles et rédactionnelles : faire le bilan des actions menées et des objectifs atteints
Savoir utiliser les activités comme support pour favoriser la médiation avec l'adolescent ou le groupe
Etre en capacité à travailler avec l'environnement (partenariat et en réseau) et proposer des projets éducatifs en cohérence avec le projet de service.
Travailler en équipe pluridisciplinaire - éducateurs, assistant social, infirmière, surveillants de nuit, famille d'accueil et de parrainage, psychologue - participer à l'élaboration d'une stratégie d'équipe : coopérer, partager, s'impliquer et s'engager.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
  • - Prévenir les risques psychosociaux
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Action sociale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Sauvegarde 26

Offre n°111 : DIRECTEUR(TRICE) DE RESIDENCE SENIOR MONTELIMAR(H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - poste managériale commerciale
    • 26 - MONTELIMAR ()

En tant que Directeur d'un centre de profit rattaché à la Direction Régionale des Exploitations du Groupe Senioriales, vous avez la responsabilité du développement commercial et la bonne gestion de votre résidence.

A ce titre, vous avez en charge de :

Mettre en œuvre la politique commerciale du groupe dans le respect des objectifs fixés
Assurer les relations avec l'ensemble des parties prenantes (famille, prescripteurs, fournisseurs )
Garantir la sécurité d'un public senior autonome mais fragile
Gérer et animer les ressources humaines
Assurer la gestion administrative et financière
Vos missions principales :

Assurer la montée en charge du Taux d'occupation de la résidence;
Recruter, animer et fédérer une équipe de 5 à 6 salariés
Mettre en œuvre le projet de résidence (déploiement d'orientation stratégique, développement commercial )
Développer et animer les relations avec les institutionnels et les acteurs locaux
Veiller à la bonne application des procédures hygiène et sécurité de la résidence
Assurer le bon fonctionnement des services proposés (Services à la Personne, Restauration, Animation, )
Suivre la gestion administrative, financière et budgétaire de la résidence
Suivre la gestion des relations avec les copropriétaires et le syndic
Suivre les relations avec les familles et suivi individuel des personnes




Profil
Profil recherché :

Formation supérieure de Bac + 2 à Bac + 5 en hôtellerie-restauration/école de commerce/médico-social
Expérience réussie de 4 ans minimum sur un poste similaire à dimension managériale et commerciale.
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, grande capacité d'adaptation et de réactivité
Être animé par le souhait de travailler avec un public senior
Leadership et relationnel
Maîtrise des outils informatique (Excel, Outlook, CRM )

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - MAITRISE PACK OFFICE(Excel, Outllook , ...)

Formations

  • - Hôtellerie (Tourisme hôtellerie) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PV SENIORIALES PROMOTION ET COMMERCIAL

Offre n°112 : Vendeur Conseil h/f (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Léquipe de lagence POINT.P de Montelimar Nord recherche son Vendeur(se) Conseil.

Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients

Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours.

Vous menez la vente de A à Z

Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis.

Vous êtes un moteur du point de vente

Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix.

Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z

Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence :

Vous gardez le sourire en toutes circonstances.
Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable.
Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • COMASUD

Offre n°113 : ASSISTANT INGENIEUR METHODES (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - La Bâtie-Rolland ()

À propos de RIVASI BTP

Depuis plus de 65 ans, RIVASI BTP intervient sur des chantiers dans le domaine du bâtiment, du génie civil et des travaux publics. Basée dans la Drôme, à proximité de Montélimar, notre entreprise familiale allie savoir-faire, innovation et réactivité.
Rejoindre RIVASI, c'est intégrer une structure à taille humaine, avec une équipe passionnée et investie dans des projets à fort enjeu technique dans le quart sud-est de la France.

Le profil que nous recherchons

Tu es actuellement en formation Bac +3 minimum (BUT, Licence pro, école d'ingénieur ou équivalent) dans le domaine du BTP, du génie civil ou du bureau d'études techniques.

- Tu as déjà une première expérience de terrain, idéalement sur un chantier de bâtiment de grande ampleur ou de génie civil.

- Tu connais les éléments suivants :

Une banche, une console, une tour d'étaiement, un prémur
Le fonctionnement global d'un chantier et ses contraintes
- Tu maîtrises AutoCAD, ou à minima tu es à l'aise sur le logiciel et motivé(e) à progresser dessus.

- Curieux(se), rigoureux(se), autonome, tu as le sens du détail et l'envie de t'investir dans des projets concrets et techniques.

Les missions proposées

Intégré(e) au sein de l'équipe méthodes et accompagné(e) par un référent expérimenté, tu participeras activement à la conception des plans de méthode indispensables à nos chantiers.

Tes missions principales seront :

Etablir et enrichir des mémoires techniques personnalisés qui s'adaptent aux exigences de notation des DCE
Réaliser des plans de méthodes à l'aide d'AutoCAD
Mettre au propre des dessins techniques et schémas issus des chantiers
Collaborer avec les ingénieurs travaux, les chefs de chantier et le bureau d'études
Participer à la préparation de chantiers en apportant des solutions visuelles concrètes (préfabriqués, phasages, implantations.)
Etablir des modes opératoires (plans de phasage, plans d'installation de chantier, etc.)
Réaliser des métrés 2D et 3D (REVIT, Mensura, etc.)
En fonction de ton évolution, tu pourras rapidement prendre en charge des plans de méthode en autonomie.

Offre d'alternance - Assistant ingénieur méthodes (H/F)

Lieu : La Batie Rolland - Drôme (26)
Durée : Alternance (1 ou 2 ans) - Démarrage souhaité : rentrée 2025
Équipe : Méthodes et bureau d'études
Secteur : Bâtiment / Génie Civil / Travaux Publics

Intéressé(e) ? Envoie-nous ta candidature !

CV + lettre de motivation à : recrutement@rivasi.com
Objet : Assistant ingénieur méthodes + Prénom NOM

Compétences

  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • RIVASI BTP

    La société RIVASI BTP est implantée dans la Drôme et les Bouches-du-Rhône. Elle est spécialisée dans la construction et les réparations structurelles de tous types d?ouvrage en béton armé dans le bâtiment et les travaux publics. Elle réalise des chantiers dans toute la France.

Offre n°114 : Technicienne de pose de compteurs électriques (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Dans le cadre du déploiement national des compteurs communicants Linky, IMC TELECOM recherche un Technicien Poseur Linky (H/F). Vous interviendrez chez les particuliers et professionnels pour réaliser l'installation, la mise en service et le remplacement des compteurs électriques Linky conformément aux procédures et aux normes de sécurité Enedis.
Missions principales :
Installer et mettre en service les compteurs Linky

Réaliser les contrôles de conformité et tests de bon fonctionnement

Utiliser les outils numériques pour le suivi des interventions

Assurer un bon relationnel client

Respecter les consignes de sécurité et les procédures techniques Enedis
Profil recherché :
Formation en électricité (CAP/BEP, Bac Pro, ou équivalent)

Habilitations électriques à jour : B1V, H0V (BR serait un plus)

Permis B obligatoire

Expérience en pose de compteurs ou en travaux électriques appréciée

Rigueur, autonomie et bon contact client

Compétences

  • - Equiper une armoire électrique industrielle
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Positionner une armoire électrique industrielle
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Offre n°115 : Travailleur social (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - LA LAUPIE ()

Pour son service d'Accueil d'Urgence à la Laupie, l'AMAPE recrute un (e) travailleur (-euse) social (e) à temps plein :
Le Pôle Accueil d'urgence a une capacité de 21 places : 15 places en 2 unités de vie d'internat, 5 places en Placement Familial et une place hors mur. Le Pôle Accueil d'Urgence assure l'accueil et l'accompagnement des enfants accueillis dans le cadre du Dispositif Départemental d'Accueil et d'Intervention Immédiate de la Drôme. Le Pôle Accueil d'Urgence a également une mission d'évaluation de la situation familiale, des besoins de l'enfant et d'établir des préconisations d'orientation.
Nous prenons soin de l'environnement des enfants. Ils sont accueillis dans une Maison d'Accueil d'urgence située à La Laupie (proche de Montélimar) qui dispose de grands espaces verts et de jeux extérieurs. Les enfants bénéficient d'une chambre individuelle qu'ils peuvent personnaliser.

Sous la responsabilité des cadres du service, dans le cadre du projet d'établissement, en lien avec l'ensemble des professionnels et bénévoles présents sur le site, dans le respect des personnes accueillies, vous assurez la prise en charge au quotidien d'un groupe d'internat, mixte, de 7 à 8 enfants et adolescents de 6 à 18 ans. Vous êtes co-référents de deux enfants et participez à l'élaboration des documents d'évaluation et d'orientation.

Vous êtes également chargé du suivi et de la promotion des projets individualisés des enfants, du travail avec les familles et des relations avec les partenaires.
Le Service d'Accueil d'Urgence bénéficie d'un effectif de professionnels confortable. De plus, le taux d'encadrement important (2 chefs de service et 1 directrice de pôle pour 21 situations) favorise un soutien de qualité aux équipes éducatives.
Le Service d'Accueil d'Urgence s'inscrit dans une période de réflexion et de construction autour de l'écriture du Projet de service au Printemps 2025. Vous serez donc amené à participer à des temps d'élaboration afin de de construire des pratiques professionnelles bientraitantes et respectueuses de l'enfant et de ses besoins.
Travailler en accueil d'urgence est formateur et vient solidifier vos compétences dans la gestion de groupe, dans l'analyse des situations et dans la réactivité aux situations d'urgence. Il amène à penser le travail éducatif au niveau individuel, familial et collectif et permet d'être en lien avec toutes les structures du champ de la Protection de l'enfance. Vous aurez la possibilité de proposer et mener à bien des projets éducatifs culturels, artistiques, sportifs, innovants ainsi que de participer à des transferts avec les enfants.

Principales qualités requises :
- Aptitude à travailler en équipe et en partenariat
- Bonne gestion d'un groupe d'enfants
- Capacité d'observation, d'adaptation et d'écoute
- Aptitude à prendre de la distance par rapport à ses affects
- Capacité à poser un cadre sécurisant
- Bonne capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
- Créativité et sens de l'initiative
- Bonne maîtrise du français, capacité de rédaction

- Rémunération selon convention collective 51, Primes de dimanches et jours fériés, Prime contraintes particulières, Prime LAFORCADE
- Possibilité d'être tuteur de stage
- Séances d'analyse de pratiques professionnelles Orientation systémique
- Présence de la psychologue auprès des enfants et des équipes.
- Temps de réunion éducative hebdomadaire
- Travail 1 week-end sur 2, journées continues, week-end de repos de 3 jours consécutifs.
- 18 Congés Trimestriels, 5 semaines de congés Annuels.
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%
- CSE, Chèques vacances et chèques cadeaux, tarifs avantageux de tickets de cinéma, etc.

CV et lettre de motivation à adresser à M. le Président

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Créativité et sens de l'initiative
  • - Esprit de synthèse
  • - Capacité à poser cadre securisant
  • - Capacité d'observation et écoute

Formations

  • - Action sociale (Educateur spécialisé - CESF - ME) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AMAPE

Offre n°116 : Déménageur conducteur / Déménageuse conductrice de poids lourd (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTBOUCHER SUR JABRON ()

Les missions seront :
- Manipuler des meubles, cartons, caisses, colis.
- Aide au chargement et au déchargement du camion.
- Effectuer les techniques d'emballage sous couverture, bulle kraft, ficelle.
- Participation au montage et/ou démontage du mobilier
- Port de charges lourdes

Les déménagements seront aussi bien pour les particuliers, que professionnels.
Vous pourrez effectuer des déplacements en France.

Votre profil :
- Sens du relationnel client
- Travail d'équipe
- Ponctuel
- Soigneux

La maitrise du Français écrit et oral est nécessaire

Une formation sera assurée avec un tuteur en interne, afin de vous apprendre toutes les techniques professionnelles. Possibilité de passer le CQP pour ceux qui le souhaitent.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conduire un poids lourd
  • - Déménager des objets volumineux
  • - Gérer les imprévus, aléas et les changements de dernière minute
  • - Nettoyer et préparer le matériel de déménagement après usage
  • - Ranger les éléments déménagés dans un véhicule ou un conteneur
  • - S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération

Entreprise

  • LAPLANCHE DEMENAGEMENT

Offre n°117 : Agent Polyvalent d'Hôtellerie & Maintenance Écologique (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Arabe
    • 26 - MONTELIMAR ()

Missions :

Conciergerie Multilingue : Accueil en anglais et arabe pour clientèle internationale.
Entretien Écologique des Espaces Verts
Maintenance Technique des Piscines et Spas
Réparations de base Tous Corps d'État (plomberie, maçonnerie, multimédia, menuiserie, électricité)
Nettoyage Professionnel des Logements entre chaque locataire
Capacité à faire conciergerie privée serait un plus

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler la qualité des installations électriques

Offre n°118 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire en service
    • 26 - MONTELIMAR ()

Vos missions au sein de notre restaurant :

- Accueillir la clientèle
- Prendre les commandes
- Servir les clients
- Débarrasser les tables.

Vous êtes dynamique et vous possédez une aisance relationnelle, rejoignez notre établissement.

Services du midi et du soir avec coupure.
Deux jours de repos par semaine à déterminer.

Selon le profil, le salaire peut être négociable.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

  • VILLA ROSSA

Offre n°119 : TRAVAILLEUR SOCIAL - EMSR MONTELIMAR (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Dans le cadre d'un remplacement maternité, le/la professionnel.le interviendra sur l'Equipe Médico-Sociale Renforcée (EMSR). Il intégrera une équipe composée de six professionnels intervenant sur l'ensemble du département. Son bureau de rattachement est situé à Montélimar.
Vos missions principales :
- Assurer l'accompagnement et la coordination de parcours de ménages hébergés sur de l'hébergement d'urgence principalement.
- Evaluer la situation de la personne afin de proposer des actions de prévention, d'information, de sensibilisation et d'éducation à la santé en concertation avec les infirmiers de l'équipe.
- Savoir réaliser des accompagnements en binôme.
- Assurer un suivi et un accompagnement jusqu'à l'arrivée dans le logement.
- Prendre en charge un public avec des fragilités psychologiques.
- Favoriser l'accès au soin vers le droit commun.
- Coordonner les démarches administratives des personnes.
Horaires :
Horaire 9h à 17h du lundi au vendredi
Profil :
Titulaire d'un diplôme de travailleur social avec une expérience auprès du public en situation de précarité. Conditions de travail
CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience
Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur
CSE (oeuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .)
Annualisation du temps de travail
18 jours de congés trismestriels

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Travail social | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ANEF - VDR

Offre n°120 : Commercial / Commerciale auprès des particuliers (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Vous souhaitez travailler dans un environnement évolutif, dynamique, et en pleine expansion grâce à son concept et son positionnement unique ; alors : Rejoignez l'équipe commerciale de l'entreprise.

Votre mission : Après une période de formation, vous développerez les ventes sur votre secteur. Vous prendrez en charge l'intégralité du processus : création du portefeuille foncier, prospection clients, ventes et accompagnement des clients. Vous bénéficierez pour cela d'un accompagnement terrain et d'un management de proximité.

Votre investissement, votre volonté de réussir, votre capacité à vous inscrire dans une méthode de vente, votre dynamisme et votre motivation feront la différence.

Compétences

  • - Méthodologies de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • MIKIT MONTELIMAR

Offre n°121 : COMMERCIAL(E) DEBUTANT(E) (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 26 - MONTELIMAR ()

Ce qu'on vous offre :
Très bonne rémunération sans plafond !
Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente
Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence

Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 »
Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est :
Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients.
Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy.

Alors, prêt-e à réussir ?
Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients.
Nos avantages :
Des commissions sans limite !
Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.)
Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois
Une des meilleures formations à la vente !
Une tablette et un smartphone
Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire)
**Un CDI avec salaire minimum garanti **
De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.)
Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager.
Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ?

Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment.

**Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. **

**Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. **

**Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. **
#COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • VERISURE

Offre n°122 : Éducateur(trice) spécialisée EMSR Valence Montélimar (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche.
L'association met en œuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 250 salariés.
Présentation du service & du poste
Dans le cadre d'un remplacement maternité, le/la professionnel.le interviendra sur l'Equipe MédicoSociale Renforcée (EMSR). Il intégrera une équipe composée de six professionnels intervenant sur
l'ensemble du département.
Vos missions principales :
- Assurer l'accompagnement et la coordination de parcours de ménages hébergés sur de
l'hébergement d'urgence principalement.
- Evaluer la situation de la personne afin de proposer des actions de prévention, d'information,
de sensibilisation et d'éducation à la santé en concertation avec les infirmiers de l'équipe.
- Savoir réaliser des accompagnements en binôme.
- Assurer un suivi et un accompagnement jusqu'à l'arrivée dans le logement.
- Prendre en charge un public avec des fragilités psychologiques.
- Favoriser l'accès au soin vers le droit commun.
- Coordonner les démarches administratives des personnes.
Horaires :
Horaire 9h à 17h du lundi au vendredi
Profil :
Titulaire d'un diplôme de travailleur social avec une expérience auprès du public en situation de
précarité.
Conditions de travail
CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience
Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur
CSE (œuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .)
Annualisation du temps de travail
18 jours de congés trismestriels
Profil recherché
Professionnel ayant une expérience dans l'accompagnement social
Esprit d'initiative
Forte capacité à travailler en équipe
Savoir faire face à des situations humaines difficiles
Savoir être réactif et établir des priorités
Possède le permis B

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Assistance service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ANEF - VDR - REMI TRESCOL

Offre n°123 : Responsable de Rayon (H/F)-ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Les missions du poste
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en Bachelor Business Developer (Bac +3) en alternance.


Notre entreprise partenaire :
Learder de la seconde main

TA MISSION AU QUOTIDIEN

Vous appliquez et faites appliquer les décisions prises par la direction et vous vous assurez de la mise en œuvre des tâches opérationnelles

-Suivre l'activité commerciale

-Mettre en place les actions nécessaires pour l'atteinte des objectifs de ventes

-Contribuez au maintien du bon climat dans l'entreprise, et de la satisfaction clients.

-Animez l'équipe magasin en termes d'information et d'accompagnement sur le savoir-faire dans votre rayon

- Renforcer l'équipe Achats en appliquant la démarche commerciale

-Force de proposition sur les évolutions et/ou changements à mettre en œuvre.


- Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie

- Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme Bachelor "Chargé de Gestion Commercial" Spécialisation Technique de Négociation d'un niveau BAC + 3.

Le profil recherché
-Dynamique

-Motivé

Sérieux et Rigoureux

-Avec l'envie d'apprendre

Infos complémentaires
Divers

Poste à pourvoir dès juillet.
Contrat en alternance
Diplôme Bac +3 en 1 an
Formation en distanciel

Bienvenue chez NOSCHOOL


NOSCHOOL, l'école spécialisée dans l'alternance du bac+2 au bac+5 dans les secteurs du commerce, de la banque et de l'immobilier

Chez NOSCHOOL, on connaît nos étudiants, leurs points forts et leur projet. On cultive l'ouverture d'esprit, la pédagogie participative et on encourage le tutoiement !

Bienvenue chez NOSCHOOL
Noschool centre de formation sur Bordeaux et Mont-de-Marsan spécialisé dans les formations en alternance dans les domaines de la Banque, Assurance, RH, Immobilier, construction, tourisme et Commerce.

Nous recrutons en alternance pour des entreprises de ce secteur.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Contrôler la mise en rayon des articles
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser le stockage des produits
  • - AVOIR LE BAC+2

Entreprise

  • NOSCHOOL

Offre n°124 : Opérateur en désamiantage F/H (H/F)

  • Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - dans le bâtiment
    • 26 - MONTELIMAR ()

Nous recherchons 10 Opérateurs Désamiantage (H/F) pour notre agence de Montélimar (26).

Vous réalisez des chantiers sous l'autorité d'un chef d'équipe et/ou d'un responsable de chantier.

Vos principales missions consistent à :
- Installer le chantier et ses matériels
- Réaliser le montage des équipements amiante et les confinements
- Retirer les matériaux contenant de l'amiante au moyen d'outil manuels spécifiques
- Conditionnement des déchets et étiquetage
- Replier le chantier

Profil recherché :
Vous disposez d'une culture bâtiment et vous êtes rigoureux dans la réalisation des travaux qui vous sont confiés et dans le respect des règles de sécurité.

Des déplacements quotidiens seront à prévoir.

Port de masque (Appareil de Protection Respiratoire) + équipements selon réglementation.

Entreprise

  • DAUPHINE ISOLATION ENVIRONNEMENT

    DI Environnement est une entreprise familiale, leader dans le secteur du désamiantage, avec de nombreuses implantations en France et à l international. DI Environnement intervient sur tous les chantiers de retrait d amiante, depuis la rédaction des documents administratifs jusqu au traitement des déchets. Nous intervenons également sur les marchés spécifiques et complémentaires que sont le retrait de plomb, le décapage et la décontamination.

Offre n°125 : Démonteur / Magasinier automobile (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - La Coucourde ()

Vous êtes passionné(e) de mécanique automobile et possédez des connaissances dans ce domaine?

Nous recherchons pour notre centre de La Coucourde, un DEMONTEUR/MAGASINIER (F/H), à temps plein.

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Maillon essentiel dans la chaîne du recyclage des véhicules hors d'usage (VHU), l'activité du ou de la dépollueur(se)/démonteur(se) consiste essentiellement en l'extraction de l'intégralité des substances et matériaux polluants, ou susceptibles de polluer, et des pièces et composants des véhicules en vue de leur recyclage ou de leur valorisation. C'est un des métiers essentiels dans le recyclage automobile.

Vous travaillerez un centre fermé au Public, au sein d'une équipe, sous l'autorité du responsable d'atelier ou du responsable du centre.

Vos missions principales seront les suivantes :

assurer la mise en sécurité et la dépollution du véhicule,
identifier et démonter diverses pièces de mécanique ou de carrosserie,
contrôler la qualité des pièces et des éléments mécaniques démontées,
assurer la traçabilité des pièces destinées au réemploi
réaliser du magasinage et de la mise en stock
réaliser de la préparation de commandes

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Profil recherché :

Idéalement, vous possédez une formation ou une première expérience dans le secteur de l'automobile. A défaut, vous avez déjà des connaissances en mécanique et une réelle envie d'évoluer dans ce secteur.
Vous êtes manuel et le port occasionnel de charges n'est pas un frein pour vous.
Rigoureux dans votre travail, engagé, respectueux, transparent, vous savez également vous intégrer au sein d'une équipe.
Un profil souhaitant un poste évolutif et polyvalent.

Les 6 bonnes raisons de nous rejoindre:

Exercer un métier dans une entreprise engagée dans le développement durable
Devenir un acteur de l'économie circulaire
Rejoindre un Groupe familial où l'humain est au centre des valeurs
Profiter d'opportunités de carrière à l'intérieur du Groupe
Travailler dans un secteur d'avenir
Intégrer une entreprise en plein développement

Faites du recyclage un métier de valeur !

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Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Entreprise

  • RE/FERT - LA MOTO ITALIENNE

Offre n°126 : Agent / Agente d'état des lieux (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron !

Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ?
Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux).

Ce que nous recherchons :
- Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
- Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
- Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision.

Ce que nous vous apportons :
- Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
- Accompagnement continu pour booster votre réussite.
- Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps.

Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ?

Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Compétences

  • - Droits et obligations du locataire
  • - Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques
  • - Évaluer et chiffrer des réparations
  • - Réaliser des opérations de gestion immobilière
  • - Réaliser un état des lieux

Entreprise

  • CONSTATIMMO

Offre n°127 : Pizzaïolo / Pizzaïola (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en tant que pizzaiolo
    • 26 - MONTELIMAR ()

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) pizzaiolo.

Missions :
Mise en place des ingrédients pour les recettes des pizzas (éplucher, couper et émincer les légumes, préparer les viandes,...)
Préparation des pizzas et cuisson.
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

2 jours de congés par semaine
Ce CDD est renouvelable
Pour postuler, envoyez un CV ou téléphonez (en dehors des heures de service)

Compétences

  • - Techniques de tournage de pâte à crêpe
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Cuire une pizza au four
  • - Former une pâte à pizza

Entreprise

  • VILLA ROSSA

Offre n°128 : Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

FOCUS recrute des diagnostiqueurs certifiés !

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Compétences

  • - Calcul de surface
  • - Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
  • - Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats
  • - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux
  • - PPPT
  • - DPE collectifs
  • - RAAT

Entreprise

  • FOCUS EXPERTISES

    FOCUS EXPERTISES est une TPE située au Crès (34920). Notre société est autonome et inclusive. Nous sommes en période de développement.

Offre n°129 : Conducteur de Travaux (H/F)

  • Publié le 18/02/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 26 - MONTELIMAR ()

La société BERTHOULY Construction recrute un(e ) conducteur de travaux en gros-œuvre . Le conducteur de travaux est en charge de la réalisation des chantiers qui lui sont confiés.
A ce titre, ses missions sont plurielles :

Être responsable de la planification, de la gestion, du suivi et de la réception des travaux
Allier travail administratif et suivi de terrain
Manager, encadrer et motiver des équipes
Assurer la qualité des chantiers, la rentabilité des opérations et le respect des délais
Représenter l'entreprise auprès des tiers
Participer aux réunions de chantier
S'assurer de la formation continue des salariés qu'il encadre
Appliquer et faire appliquer les normes d'hygiène et de sécurité
Consulter et proposer les fournisseurs et sous-traitants à la direction
Être garant de la satisfaction de la clientèle et assurer une bonne relation commerciale
Être en charge de la détermination et de la gestion des moyens humains, matériels et financiers

Le candidat à ce poste devra justifier d'une expérience opérationnelle de 5 ans minimum en qualité de conducteur de travaux, spécifiquement acquise dans le bâtiment. Au-delà de ses compétences techniques, il est rigoureux, impliqué, autonome, méthodique et pédagogue. A l'écoute, il ne reste pas sur ses acquis, est animé par une volonté de transmettre, et est doté de qualités managériales et d'un bon sens du relationnel. Capacités de décision et d'adaptation seront des qualités essentielles pour ce poste.

Compétences

  • - BTS, DUT, licence professionnelle, spécialisés dans le secteur de la construction (bâtiment, travaux publics, génie civil, études techniques, études de prix…)
  • - Diplôme d'écoles d'ingénieurs généralistes spécialisées dans le secteur de la construction, en gestion de la production ou dans le secteur de la construction (BTP, génie civil, matériaux…)
  • - Licence pro mention métiers du BTP : performance énergétique et environnementale des bâtiments
  • - Master spécialisé dans le secteur de la construction (bâtiment, travaux publics, génie civil, études techniques, études de prix…)
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global
  • - Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • - Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier
  • - Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
  • - Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage
  • - Faire preuve de diplomatie et de force de conviction
  • - Planifier des opérations de chantier
  • - Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants

Entreprise

  • BERTHOULY CONSTRUCTION

    La société BERTHOULY Construction ?uvre depuis près de 90 ans dans les travaux de construction de bâtiments. Elle exerce son métier auprès de clients relevant de différents secteurs d'activité : éducation, santé, défense nationale, industrie nucléaire, génie civil industriel, bases logistiques, immeubles de logements collectifs, églises, parkings, .... Filiale du Groupe familial VIVIANY, acteur majeur du BTP dans le sud-est, la société BERTHOULY Construction est implantée à MONTELIMAR (26)

Offre n°130 : Intervenant Multimétiers (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ?
Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2.
Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Montélimar et ses alentours
Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations.
Imaginez-vous devenir :
- Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, .
- Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure.
- Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie.
En échange de vos supers talents, nous vous proposons :


Un contrat sur mesure en CDI UNIQUEMENT


Des missions au plus proche de votre domicile;


Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences :


Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ;


Une rémunération brute horaire de 12,05€, à 12,45€ (selon profil) ;


Des tickets restaurants ;


Une indemnisation de vos déplacements


De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;

Entreprise

  • JJM SERVICES

Offre n°131 : Femme/Homme de ménage MONTELIMAR (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile?
Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.
Vous êtes le talent que nous recherchons!!!
Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile.
Pour le secteur de MONTELIMAR, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)
Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,...
Nous vous proposons:
un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;
des missions au plus proche de votre domicile;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
une rémunération brute horaire 12,05€ (selon profil) ;
des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements,
une 6ieme semaine de congé en prime d'assiduité
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;

Aimer faire le ménage
Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients
POSTE EN CDI UNIQUEMENT

O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Entreprise

  • JJM SERVICES

Offre n°132 : Garde d'enfants H/F MONTELIMAR

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Vous aimez les enfants ? Faites de votre passion un métier !
Vous êtes à la recherche d'un poste en Garde d'enfants qui a du sens et qui vous permet de contribuer à leur bien-être au quotidien ?

Très bon relationnel avec les enfants
Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil
Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance appréciés
Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients et transporter les enfants
horaires en périscolaire/ complément avec du ménage
POSTE EN CDI UNIQUEMENT

Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Entreprise

  • JJM SERVICES

Offre n°133 : Auxiliaire de vie h/f MONTELIMAR

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Rejoignez une équipe engagée pour un métier qui a du sens !
Vous souhaitez exercer un métier utile, humain et valorisant auprès de personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap ? Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique, bienveillante et à l'écoute ?
Alors cette opportunité est faite pour vous !
Nous recherchons pour le secteur de Montélimar un(e) :
Auxiliaire de vie (H/F)**Vos missions (si vous les acceptez !) :**- Accompagner nos bénéficiaires dans les actes essentiels du quotidien :


Aide à la mobilité


Aide à la toilette


Courses et préparation des repas


Entretien du logement


Stimulation et accompagnement dans les activités


Créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs proches
Ce que nous vous offrons :- Un CDI adapté à vos disponibilités


Des missions proches de votre domicile


Un parcours d'intégration personnalisé, avec :


Un accompagnement et un suivi régulier


Des temps d'échanges et des réunions d'équipe


Des formations pour monter en compétences et vous perfectionner


Une rémunération horaire brute de 12,15 € à 12,45 €, selon votre profil


Des avantages concrets :


Tickets restaurants


Téléphone professionnel


Indemnisation des déplacements


Mutuelle


Méthodes et outils adaptés à vos missions


Une 6e semaine de congés en prime d'assiduité


Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux libre
Et surtout.Nous vous accueillons avec bienveillance, dans une structure où l'humain est au cœur de nos priorités.


Vous êtes le talent que nous recherchons ! Postulez dès maintenant et faisons équipe !
- Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés
- Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients
- Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients et les transporter
POSTE EN CDI UNIQUEMENT
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Entreprise

  • JJM SERVICES

Offre n°134 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Rejoignez Vitalliance et vivez une expérience professionnelle enrichissante en tant qu'Auxiliaire de vie !

Au sein de notre société, vous jouerez un rôle primordial dans le quotidien des personnes que nous accompagnons. Vous interviendrez principalement au domicile de nos bénéficiaires pour assurer leur bien-être et les assister dans les tâches quotidiennes.

Votre mission consistera à :
- Aider aux gestes essentiels de la vie quotidienne : lever, coucher, toilette.
- Contribuer à l'entretien du cadre de vie : ménage, lessive, courses.
- Préparer et aider à la prise des repas selon les préférences alimentaires de chacun.
- Accompagner dans les déplacements extérieurs : rendez-vous médicaux, sorties loisirs.
- Offrir une écoute attentive et un soutien moral pour contribuer à rompre l'isolement.

Chez Vitalliance, chaque jour est différent car nos interventions sont adaptées aux besoins spécifiques de nos bénéficiaires.
Si vous êtes débutant, aucun souci ! Notre propre centre de formation se tient prêt à vous former au titre professionnel d'assistant de vie aux familles. Nous valorisons votre potentiel et investissons en vous pour faire briller vos compétences

Le profil recherché
Pour exceller dans ce poste, voici les compétences que nous recherchons :
- Empathie naturelle avec une excellente capacité d'écoute
- Patience et adaptabilité face aux différentes situations rencontrées
- Sens aigu des responsabilités et autonomie
- Bonne capacité d'organisation et sens du détail
- Excellentes qualités relationnelles
- Respect absolu des règles d'hygiène et de sécurité

- Permis B souhaité pour faciliter vos déplacements

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°135 : Agent de sécurité - site logistique - Montélimar (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

SERIS Security recherche ses futurs Agents de sécurité (H/F) en CDI temps complet, sur un de nos sites logistiques basés à Montélimar (26200).

Vacations de 12h jour/nuit 7h7h
Salaire : Employé COEF 140 : 1912.24 € brut/mois

Vos missions :
Vous êtes en charge de la sécurité et de la surveillance du site.
Vous aurez ainsi pour missions principales :
L'accueil et le contrôle d'accès du site,
La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel
La surveillance générale du site,
La sécurité technique et incendie de base,
Le secours et l'assistance aux personnes,

Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures.

Votre profil :
Professionnel de la sécurité : avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST à jour.
Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes dynamique et impliqué(e), vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, et avez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Une connaissance du secteur de la sécurité ou du service ou l'expérience d'une entreprise multi sites est un atout supplémentaire.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales.

Envie d'entrer dans la Team SERIS ?
A votre arrivée, nous vous ferons entrer dans les coulisses de SERIS en organisant un parcours d'intégration personnalisé pour vous faire découvrir nos parcours métiers, nos outils ainsi que les équipes avec lesquelles vous serez en interaction.

Nos avantages sociaux :
Tickets restaurants
Aide Action Logement,
Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay),
Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues,
CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance),
Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?!

Nos prochaines étapes :
Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe.
Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Formations

  • - Sécurité défense (TFP APS + SST) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • SERIS SECURITY

    Reconnu pour son expertise, SERIS se place comme le 1er groupe Français sur le marché de la sécurité privée. Ses métiers (Surveillance, Sûreté aéro-portuaire, Sûreté Cynophile, Ingénierie Sûreté, Technologies, Télésurveillance, Sécurité mobile, Formations et Ser-vices) couvrent l'ensemble des exigences et domaines de compétences liés au secteur de la sécurité privée. Cette diversité, permet à SERIS de toucher un portefeuille client très large dans des secteurs d'activité variés

Offre n°136 : Educateur Technique spécialisé en espaces verts (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Offre d'emploi pour le recrutement d'un(e) moniteur d'atelier ou éducateur technique spécialisé Espaces Verts dans la fonction publique hospitalière
Contrat CDD du 25/08/2025 au 31/07/2026

L'établissement Public Départemental de château de Milan à Montélimar, est composé d'un IME et d'un SESSAD.
L'IME est constitué :
- D'une section enfants (6- 11ans),
- D'une section pré adolescents (12-14 ans)
- D'une section ado jeunes majeurs (15- 20 ans),
- D'un internat de 8 places.
Il accueille et accompagne 75 jeunes présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne avec ou sans troubles associés.
L'objectif est de favoriser l'accompagnement, le développement à l'insertion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes avec l'aide des professionnels issus du secteur socio- éducatif, pédagogique, sportif et soignant.

MISSION :
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, évaluer les besoins du jeune et définir les axes prioritaires d'apprentissages en lien avec sa famille.

ACTIVITES PRINCIPALES
- Concevoir et conduire des activités spécifiques à son domaine de compétence en adéquation avec les compétences des jeunes
- Être référent et participer à l'élaboration des PIA (projets personnalisés) des jeunes et à leur mise en œuvre.
- Répondre aux besoins des jeunes et assurer leur sécurité et le respect du matériel et des locaux.
- Contribuer à la qualité des liens avec les familles.
- Établir divers écrits en vue de la bonne tenue du dossier des enfants.
- Participer aux réunions de type PIA et autres réunions de service et institutionnelles.

SAVOIR-FAIRE ATTENDUS
- Adapter sa communication à son public
- Transmettre ses connaissances professionnelles
- Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier
- Concevoir et suivre un projet individuel de prise en charge
- Respecter les normes, règlements techniques et de sécurité

SAVOIR-ETRE ATTENDUS
- Posséder un métier de base ;
- Sens de l'écoute ; patience
- Être pédagogue
- Capacité à travailler en équipe ;
- Goût pour la transmission des savoirs.
- Capacité à mettre en confiance
- Rigueur


CONDITIONS PARTICULIERES POUR EXERCER
Diplôme d'éducateur technique spécialisé -DEET-
Ou celui de moniteur d'atelier avec le Certificat de Qualification des Moniteurs d'Atelier -CQMA-.

Entreprise

  • IME&S Lorient Milan

Offre n°137 : Moniteur (trice) d'atelier en espaces verts (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Offre d'emploi pour le recrutement d'un(e) moniteur d'atelier ou éducateur technique spécialisé Espaces Verts dans la fonction publique hospitalière
Contrat CDD du 25/08/2025 au 31/07/2026

L'établissement Public Départemental de château de Milan à Montélimar, est composé d'un IME et d'un SESSAD.
L'IME est constitué :
- D'une section enfants (6- 11ans),
- D'une section pré adolescents (12-14 ans)
- D'une section ado jeunes majeurs (15- 20 ans),
- D'un internat de 8 places.
Il accueille et accompagne 75 jeunes présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne avec ou sans troubles associés.
L'objectif est de favoriser l'accompagnement, le développement à l'insertion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes avec l'aide des professionnels issus du secteur socio- éducatif, pédagogique, sportif et soignant.

MISSION :
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, évaluer les besoins du jeune et définir les axes prioritaires d'apprentissages en lien avec sa famille.

ACTIVITES PRINCIPALES
- Concevoir et conduire des activités spécifiques à son domaine de compétence en adéquation avec les compétences des jeunes
- Être référent et participer à l'élaboration des PIA (projets personnalisés) des jeunes et à leur mise en œuvre.
- Répondre aux besoins des jeunes et assurer leur sécurité et le respect du matériel et des locaux.
- Contribuer à la qualité des liens avec les familles.
- Établir divers écrits en vue de la bonne tenue du dossier des enfants.
- Participer aux réunions de type PIA et autres réunions de service et institutionnelles.

SAVOIR-FAIRE ATTENDUS
- Adapter sa communication à son public
- Transmettre ses connaissances professionnelles
- Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier
- Concevoir et suivre un projet individuel de prise en charge
- Respecter les normes, règlements techniques et de sécurité

SAVOIR-ETRE ATTENDUS
- Posséder un métier de base ;
- Sens de l'écoute ; patience
- Être pédagogue
- Capacité à travailler en équipe ;
- Goût pour la transmission des savoirs.
- Capacité à mettre en confiance
- Rigueur


CONDITIONS PARTICULIERES POUR EXERCER
Diplôme d'éducateur technique spécialisé -DEET-
Ou celui de moniteur d'atelier avec le Certificat de Qualification des Moniteurs d'Atelier -CQMA-.

Compétences

  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

  • IME&S Lorient Milan

Offre n°138 : soudeur nucléaire (F/H)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 07 - Meysse ()

Votre agence CRIT recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur du nucléaire un soudeur (F/H) basé sur les CNPE de Tricastin et Cruas.
Vous êtes prêt à faire des étincelles dans un environnement aussi exigeant que stratégique ? Ce poste vous offre l'opportunité de mettre votre rigueur et votre expertise au service de la sûreté nucléaire, au cœur d'installations parmi les plus sensibles du pays.

VOS MISSIONS :
- Réaliser des soudures selon les procédés TIG, MIG/MAG et électrode enrobée
- Lire et interpréter des plans isométriques et des cahiers de soudage
- Préparer les surfaces à souder, assembler les pièces, effectuer les réglages précis
- Contrôler la qualité des soudures effectuées en respectant les exigences du domaine nucléaire
-Travailler en lien étroit avec les équipes de maintenance et de contrôle qualité
- Respecter strictement les normes de sécurité et de radioprotection en vigueur

VOTRE PROFIL :
- Expérience dans le secteur nucléaire ou industriel exigeant
- Formations nucléaires en cours de validité
- Lecture de plans techniques, précision, dextérité
- Maîtrise des procédés de soudage TIG, MIG/MAG, ARC
- Respect des procédures, rigueur irréprochable
- Autonomie sur chantier, goût du travail bien fait
- Esprit d'équipe, ponctualité, adaptabilité

VOS AVANTAGES CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Saisissez cette chance de forger votre avenir dans un secteur qui ne tolère que l'excellence. Dans le nucléaire, chaque soudure compte. Faites briller votre expertise là où la précision est une seconde nature.

Postulez dès maintenant et rejoignez une aventure à haute énergie

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°139 : maçon rénovation (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Votre agence LIP recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le gros œuvre, un Maçon H/F pour travailler sur département et ses alentours.
Pour cette mission, vous pouvez être amené à intervenir sur divers chantiers.

Description des tâches :
- Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.)
- Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton
- Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers
- Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.)
- Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades)
- Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.)
Pour ce poste, quelques compétences sont nécessaires, vous devrez :
- Maîtriser les techniques de maçonnerie, coffrage, moulage, ferraillage, réalisation de pièces en béton armé, en plâtre, etc.
- Maîtriser les outils : truelle, fil à plomb, bétonnière, niveau, etc.
- Savoir lire des plans, traçage et repérage avec une extrême précision (erreurs de calcul proscrites).
- Avoir connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier.

La rigueur, l'autonomie et la motivation sont des atouts indispensables pour ce poste.
Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à postuler à cette annonce.

Entreprise

  • LIP MONTELIMAR

Offre n°140 : Assembleur monteur F/H

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Notre client, spécialisé depuis 1947 dans la Conception et la Réalisation de tous types de bobinages dans un souci constant d'innovation et de perfectionnement, est à la recherche d'assembleur monteur sur le secteur de Montélimar.Vos missions :
- Montage et assemblage de petits transformateurs
- Contrôle visuel et dimensionnel

Une formation d'une semaine est réalisée en interne. Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle

Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°141 : paysagiste (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Vous souhaitez rejoindre nos équipes dans le domaine des espaces verts ?
Notre agence LIP Intérim recrute actuellement un Paysagiste H/F pour renforcer les équipes de l'un de nos clients.
La structure est spécialisée dans la création d'espaces verts, vous pouvez aussi réaliser de l'entretien.

Les tâches qui vous seront confiées sont :
- Des travaux de taille de haies et de tonte
- L'utilisation de la débroussailleuse, du souffleur et de l'ensemble des tondeuses (auto-portée et auto-tractée)
- La réalisation de la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.)
- La taille les arbres et arbustes
- L'entretien des surfaces
- La préparation des sols (bêchage, engraissage, dépierrage,)
- La plantation des boutures et semis
- La réalisation d'aménagements bâtis
- L'Intégration de solutions d'arrosage
- Le maniement d'outils de jardinage
Disposant d'une première expérience significative dans le domaine, vous savez et aimez travailler de manière autonome.
En contact direct avec la clientèle, vous devrez faire preuve d'un bon relationnel saurez répondre aux questions de vos clients et leur apporter des conseils d'entretien.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'équipe, et êtes respectueux des consignes de sécurité.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, nous attendons votre CV avec impatience !

Entreprise

  • LIP MONTELIMAR

Offre n°142 : Auxiliaire de vie à domicile (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Mirmande ()

Répit Bulle d'Air Rhône-Alpes est une association spécialisée dans le répit à domicile : elle apporte une aide ponctuelle ou régulière aux aidants familiaux dont le proche est fragilisé par l'âge, la maladie ou le handicap.

Association mandataire, vous dépendez de la convention du particulier employeur.

Vous aimez accompagner les personnes dans leur vie quotidienne, vous êtes expérimenté-e bienveillant-e, calme à l'écoute des personnes ? Vous recherchez un complément d'emploi ? Ce poste est fait pour vous !

Dans le cadre de nos missions, nous recherchons un/e Auxiliaire de Vie, ou Assistant/e de vie pour intervenir auprès d'une personne âgée, ayant des troubles cognitifs.
Les interventions : au minimum un matin ou une après-midi par semaine

Nous recherchons une personne de confiance, autonome, patiente, bienveillante, sachant prodiguer de soins de nursing. Il s'agira également de stimuler la personne en lui proposant une activité intérieure ou sur l'extérieur.

Vous souhaitez échanger sur cette mission ? Prenez contact avec Nadège de l'antenne Bulle d'air Drôme- Ardèche

Taux horaires: 13,50 euros brut de l'heure + Forfait de déplacement de 3 euros nets par intervention .

Compétences

  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée

Entreprise

  • ASSOCIATION REPIT BULLE D'AIR RHONE ALPE

Offre n°143 : CONDUCTEUR ROUTIER SPL (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule

Chargement et déchargement des marchandises en rolls ou transpalette

Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport

Organiser le transfert et la livraison des produits aux clients

Horaires de journée ou de nuit

Connaissance de la réglementation du transport de marchandises et les règles de sécurité

Utilisation de matériel de navigation

Caractéristiques du chronotachygraphe

Un excellent savoir être

Une expérience réussie en Conducteur SPL ? C'est un vrai plus !

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • RAS 810

    Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.

Offre n°144 : agent de nettoyage de locaux (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Au sein d'une société implantée sur Montélimar nous recrutons en vue de notre développement une personne en charge de l'entretien des locaux professionnels.
Nous proposons entre 5 et 10 h par semaine dans un premier temps.
Vous étés autonome dans vos missions et vous avez le gout du travail bien fait.
Une formation sera assurée



Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • C NET

Offre n°145 : Monteur-dépanneur / Monteuse-dépanneuse en installations climatiques (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

***URGENT***
ZCR Climatisation, entreprise artisanale locale, cherche un(e) apprenti(e) pour se former au métier de technicien en climatisation, pompe à chaleur et ventilation. Prise de poste dès cet été, pour effectuer la rentrée en formation en Septembre.

Vous aurez pour missions :
- Installer des systèmes de climatisation, pompes à chaleur (air/air, air/eau), VMC ou équipements de ventilation chez des particuliers
- Réaliser la mise en service des installations (tests, réglages, contrôles de bon fonctionnement)
- Effectuer les raccordements frigorifiques, électriques et hydrauliques
- Lire et interpréter des plans d'installation et schémas techniques
- Veiller au respect des consignes de sécurité sur les chantiers
- Assurer l'entretien de base du matériel et la propreté du chantier

Profil recherché :
- Vous préparez un CAP monteur en installations thermiques ou un BP monteur en installations de génie climatique et sanitaire
- Vous voulez apprendre sur le terrain avec un artisan à l'écoute

Compétences

  • - Contrôler l'étanchéité
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Consulter les plannings d'entretien des installations
  • - Effectuer la maintenance préventive des équipements installés
  • - Monter, assembler, démonter les pièces, outillages de machines
  • - Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements

Entreprise

  • ZCR CLIMATISATION

Offre n°146 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Nous recherchons un(e) agent(e) afin d'effectuer l'entretien courant de locaux basés sur Montélimar.

Travail du Lundi au jeudi de 18h à 19h30 et le vendredi de 18h à 20h.

Prise de poste rapide

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • GUILLAUME NETTOYAGE

Offre n°147 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 26 - CLEON D ANDRAN ()

Nous recherchons des AUXILIAIRES DE VIE H/F pour accompagner nos clients, vos futurs particuliers employeurs.

Petits-fils Montélimar est une agence mandataire qui accompagne des personnes âgées dans leurs actes de la vie quotidienne au sein de leur domicile, tout en s'assurant de manière bienveillante à votre bien être et à celui de nos ainés. Nous avons à cœur de valoriser votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Nous avons à cœur de travailler dans le respect et la bienveillance !

Vos missions
- Aide à l'autonomie (aide au lever/coucher, aide à la toilette et à l'habillage/déshabillage)
- Courses, préparation et aide à la prise des repas
- Entretien du cadre de vie
- Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
- Accompagnements aux rendez-vous médicaux
- Echange, jeux et autres activités de stimulation
Rémunération
- Rémunération : 14,88€ brut/h/cp inclus + 2€ NET/mission participation aux transports
- Majoration de 20% Samedi, Dimanche et Jours fériés
- Communes d'intervention : Montélimar et 15 km aux alentours
- Horaires : Journée /Weekend A définir en fonction de vos envies !
Profil recherché
- Un diplôme ou une formation dans ce domaine (AES/AVS/AMP/AS/....) et au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes en perte d'autonomie
- OU au moins 3 ans d'expérience dans ce domaine
N'ATTENDEZ PLUS ! REJOIGNEZ-NOUS !

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • CA VOUS AIDE

    Petits-Fils est un réseau d'agences de services à la personne spécialisé dans l'aide à domicile pour les personnes âgées. Nous proposons des services à domicile sur mesure, assurés par des auxiliaires de vie professionnelles, avec le souci constant de rendre le quotidien des personnes âgées plus agréable et de faciliter leur maintien à domicile mais également de valoriser les auxiliaires de vie.

Offre n°148 : Magasinier cariste (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

L'entreprise est un magasin de matériaux qui dépend d'un grand groupe basé sur Montélimar
Elle intervient dans le secteur du commerce de gros de bois et de matériaux de construction.

Magasin a taille humaine ou les clients sont récurrents

- Accueillir les clients dans la cour et les conseiller

Préparer, contrôler et charger les marchandises à destination des clients en utilisant les engins de manutention

Être capable d'identifier les produits et connaitre les emplacements de marchandises sur le parc

S'assurer de la correspondance avec le bon de livraison ou l'entrée de marchandises sur le parc lors des livraisons reçues des fournisseurs

Ranger les produits aux emplacements prévus

Contrat en intérim : du 18 au 25 Juillet pour un remplacement
Horaire de journée : possible de travailler le samedi matin
Salaire: 11.88EUR brut de l'heure - Une technique acquise lors d'une précédente expérience de magasinier
- Un sens inné de l'organisation
- De la rigueur à revendre
- Un bon relationnel client
- Le CACES cariste 3

N'attendez plus , postulez et rejoignez la team Partnaire !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE RHONE

Offre n°149 : Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Sur le secteur de Montélimar (26),
Vous aurez pour mission de réaliser des opérations de nettoyage dans un magasin
- Balayage de sols
- Intervention suite casse d'articles alimentaires
- Passage d'autolaveuse
- Nettoyage de bureaux, sanitaires, vestiaires & bureaux

Horaires: lundi au samedi de 13h à 19h.
Poste en CDD du 28/07 au 17/08.

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • GSF ORION

Offre n°150 : ASSISTANT COMPTABLE (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - LA BATIE ROLLAND ()

À propos de RIVASI BTP
Depuis plus de 65 ans, RIVASI BTP intervient dans les domaines du bâtiment, du génie civil et des travaux publics. Basée dans la Drôme, à proximité de Montélimar, notre entreprise familiale allie savoir-faire, innovation et réactivité.
Rejoindre RIVASI, c'est intégrer une structure à taille humaine, avec une équipe passionnée et investie dans des projets à fort enjeu technique, principalement dans le quart sud-est de la France.
Le poste
Dans le cadre du renforcement de notre service comptabilité, nous recherchons un(e) assistant(e) comptable en alternance pour soutenir l'équipe dans la gestion quotidienne des opérations comptables, notamment le suivi des fournisseurs.
Les missions proposées
En lien direct avec l'équipe comptabilité et les services internes, tu participeras activement au bon déroulement des opérations administratives et comptables.
Tu seras amené(e) à :
- Gérer le processus de comptabilité fournisseurs : réception, saisie et paiement des factures
- Contrôler et enregistrer les factures en lien avec les bons de commande et les bons de livraison
- Suivre les échéanciers de paiement et préparer les règlements
- Gérer les litiges fournisseurs (avoirs, relances)
- Réaliser le lettrage des comptes et la saisie des domiciliations bancaires
- Classer et archiver les documents comptables (factures, bons de livraison, etc.)
- Appliquer les directives QSSE liées à ton poste

Le profil recherché
Tu souhaites débuter une formation en BTS Comptabilité-Gestion à la rentrée 2025, idéalement après un Bac Pro Comptabilité ou Gestion-Administration.
Tu es curieux(se), organisé(e), rigoureux(se), et tu as envie d'apprendre au sein d'une entreprise du BTP en pleine croissance.
Tu sais faire preuve de sérieux, de fiabilité et tu as un bon relationnel pour travailler en équipe.
Compétences techniques :
- Connaissances de base en comptabilité générale
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
- Sens de l'organisation et respect des délais
- Capacité à suivre des procédures et à être force de proposition
Les petits plus qui peuvent faire la différence :
- Une première expérience en entreprise ou en stage dans un service administratif ou comptable
- Connaissance d'un logiciel comptable
- Intérêt pour le secteur du bâtiment et du BTP
Offre d'emploi - Assistant comptable en alternance (H/F)
Type de contrat : Alternance
Statut : Étudiant(e) en apprentissage
Démarrage souhaité : Septembre 2025
Localisation : La Bâtie Rolland - Drôme (26)
Service : Comptabilité

Tu veux postuler ?
Envoie ton CV et ta lettre de motivation
Objet du mail : Assistant comptable + Prénom NOM

Entreprise

  • RIVASI BTP

    La société RIVASI BTP est implantée dans la Drôme et les Bouches-du-Rhône. Elle est spécialisée dans la construction et les réparations structurelles de tous types d?ouvrage en béton armé dans le bâtiment et les travaux publics. Elle réalise des chantiers dans toute la France.

Villes voisines