Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Laupie située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Laupie. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - MONTELIMAR, 26 - MONTBOUCHER SUR JABRON, 26 - Montélimar ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence PARTNAIRE recherche des PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F), en intérim à Montélimar (26), pour le compte de notre client acteur majeur qui approvisionnent les superettes. Vous préparez les commandes à l'aide d'un casque vocal, dans un environnement froid ( entre 3 à 4 degrés ). Au sein d'une équipe où la bonne ambiance règne, et avec des outils de production récents, tout est mis en oeuvre pour vous permettre d'évoluer dans les meilleures conditions ! Des consignes de sécurité vous seront transmises pour garantir votre sécurité et celle de vos collègues. Du port de charges supérieures à 15kg est à prévoir sur ce poste, et station debout prolongée. Vos horaires du lundi au samedi avec un jour de repos tournant dans le semaine : 7h /14h30 pouvant se prolonger selon le volume des commandes Rémunération : 11.65 EUR/h Heures supplémentaires payées et majorées. Prime de panier et de productivité après 1 mois d'ancienneté. Sur place, vous profiterez d'un réfectoire avec micro-ondes et distributeur de snacks et boissons. Votre équipe Partnaire, directement implantée sur le site du client, vous accompagnera au quotidien et tout au long de votre mission. Alors n'attendez plus et postulez dès maintenant ! Vous êtes professionnel, engagé, et respectueux des consignes de sécurité. Disponible sur du long terme. Débutant accepté. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
- Vous avez des capacités de lecture de plan, de contrôles des différentes phases d'ajustage, de rigueur dans le montage des éléments, de mise en forme des pièces demandées - Être en capacité de travail en équipe, de transferts de connaissances, de remplacement d'un collègue, d'adaptation aux demandes urgentes de production journalière - Assurer la production de pièces d'outils de découpe pour presse selon les exigences qualitatives (précision, conformité, délai) transmises par le bureau d'étude interne - Assurer un travail de précision et de qualité, propreté du plan de travail - Réaliser les opérations : - de formage et montage des filets et les formes de découpe - de formage et de montage des outils d'éjection de déchets et des filets hauts - Approvisionner et charger les machines selon les ordres de fabrication donnés. - Renseigner les fiches de sortie matières - Régler les machines automatiques ou à commande numérique - Contrôler les pièces, identifier et isoler les non-conformités - Renseigner les fiches de temps, fiche de suivi de fabrication - Rendre compte immédiatement de tous dysfonctionnements des machines ou logiciels Effectuer des opérations de maintenance préventive hebdomadaires des machines de formage (graisser, vérifier des niveaux...) - Assurer la maintenance et le nettoyage des machines en fin de journée - Ordonner et ranger les matières et outils de travail selon les procédures - Nettoyer le poste de travail et la zone Atelier affectée selon les fréquences définies
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Alors Formation recrute 1 alternant pour un centre automobile sur le secteur de Montélimar. Formation Titre professionnel Employé de commerce (Niveau CAP) ou Assistant Manager d'unité marchande (Niveau BAC) en alternance sur 12 mois. Rythme de la formation 1 journée fixe par semaine. Vos missions: - Gérer l'approvisionnement - Réaliser le marchandisage - Participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours d'achat du client - Analyser les objectifs commerciaux, les indicateurs de performances de l'unité marchande et proposer des ajustements à sa hiérarchie - Contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux membres de l'équipe - Coordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchande et ajuster la planification horaire - Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien Salaire selon âge et grille apprentissage. Alors, vous voulez en savoir plus, n'hésitez pas à me faire parvenir votre CV - montelimar.recrute@alors-formation.com
Rejoignez une équipe logistique, vos missions principales seront : Préparation de commandes de contenants pour le jardin en terre cuite, fibre, émail, plastique.. avec commande vocale, à l'aide d'un chariot autoporté dans le respect des délais et des consignes de sécurité et de qualité pour assurer la satisfaction de nos clients. Vous êtes méthodique, autonome et organisé. Vous êtes capable de vous adapter dans différentes situations. Vous aurez du port de charge. Vous aimez jouer à TETRIS ; alors ce Job est pour vous ! Manipulation des gerbeurs (CACES 1,3 demandés) Salaire : un salaire fixe annuel + Paniers + variable individuel ou collectif (défini en fonction de votre performance et celle de votre équipe) Programmation : Travail en 2x7 ou 2x8 de janvier à juin du lundi au samedi et de journée de juillet à décembre Types de primes et de gratifications : Primes d'ancienneté à partir de 2 ans - Participation - couverture santé & prévoyance, activités sociales et culturelles via le CSE
Notre client, magasin spécialisé dans la vente de meubles et électroménager, recherche actuellement un(e) hôte(sse) SAV. À propos de la mission - Répondre aux demandes d'aide technique, de maintenance corrective ou préventive des clients sur des gammes de produits - Gérer les réclamations de la clientèle - Réaliser un premier diagnostic selon les demandes - Donner des explications techniques à la clientèle - Valider les demandes de prise en charge d'interventions techniques (ex. : produits sous garantie) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,67 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,12EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
SYNERGIE PROXI, recherche pour son client, une institution montilienne spécialisée dans l'impression graphique, un trieur qualité (H/F).Au sein du service triage qualité, vous assurez le tri des étuis et des cartes pour éliminer les pièces non conformes dues à des mauvais réglages ou à des défauts matières. Vous serez également amené à repalettiser ou à reconditionner les étuis. Si vous êtes attentif(ve) aux détails des produits et disposez d'une grande rigueur et une habilité manuelle, ce poste est fait pour vous. Vous serez en horaires postées 2*8 Du lundi au jeudi 05h/12h30 ou 12h30/20h Vendredi: 05h/10h ou 10h/15h Selon l'activité, votre contrat hebdomadaire pourra varié de 35h à 39h/semaine. Rémunération à 11.84EUR/H + panier repas à 4EUR50/jour + 13ème mois + prime d'équipe à 5.82EUR/jourVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Préparateur(rice) salé et sucré itinérant(e) afin de venir compléter les équipes des boulangeries situées dans la Drôme - 26 (Montélimar, Bourg-lès-Valence, Chabeuil). TES PRINCIPALES MISSIONS - Utilise ta passion du métier pour confectionner nos préparations salées et sucrées (sandwiches, salades, pizzas, burgers, etc) ; - Réalise les sorties pâtisseries et assemble les tartes et tartelettes ; - Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; - Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu justifies d'une première expérience sur un poste de Préparateur cuisinier/Traiteur ou dans la restauration rapide/sandwicherie et disposes idéalement d'un diplôme dans ce domaine. TES PETITS + - 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. Chez Sophie, nous avons également à cœur de proposer une opportunité d'évolution professionnelle à nos collaborateurs ainsi qu'une ambiance de travail chaleureuse et conviviale. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Type de contrat : CDD - Temps de travail : 35h/semaine - Lieu de travail : Montélimar (26) - Chabeuil (26) - Bourg-lès-Valence (26) - Rémunération : à partir de 1 795.77 € brut/mois + variables Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
La Communauté de communes gère actuellement 4 accueils de loisirs pour les enfants de 3-11 ans sur les communes de Cruas, Le Teil, St-Lager-Bressac et Valvignères. Elle a récemment affiché la volonté de développer un accueil de loisirs pour les 11-17 ans basé à Cruas. Ce nouveau service ouvrira ses portes à l'été 2024 pour ensuite se déployer sur toutes les périodes de vacances scolaires. Au sein de ce futur accueil de loisirs jeunesse, sous l'autorité de la directrice des accueils de loisirs intercommunaux basés à Cruas, vos missions principales seront les suivantes : Organiser et encadrer les activités de l'accueil de loisirs 11-17 ans : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Élaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques - Organiser et piloter des activités dans le cadre du projet éducatif - Organiser et encadrer les sorties, mini-camps et séjours proposés Participer à la gestion et contribuer au développement de l'accueil de loisirs 11-17 ans : - Développer les partenariats - Respecter un budget et participer aux périodes d'inscription et de promotion des activités - Organiser l'évaluation des actions jeunesse et rédiger des bilans d'activités Accueillir et accompagner les jeunes dans leurs projets : - Aller à la rencontre des jeunes du territoire, faire connaitre les actions proposées par le service - Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets Ce poste est fait pour vous si : - Vous possédez un BPJEPS dans le secteur de l'animation - Vous avez le PSC1 - Vous êtes dynamique, force de proposition, et disposez d'un excellent sens relationnel - Vous avez déja travaillé avec un public jeune - Vous savez travailler en équipe Horaires : 35 h annualisées avec période de haute activité au cours des vacances scolaires - Encadrement de séjour avec hébergement Rémunération : Rémunération statutaire selon le grade d'adjoint d'animation territorial Prime mensuelle Prime annuelle sur objectif (9 mois de présence effective pour y prétendre) Tickets restaurant d'une valeur de 7 € dont 4 € pris en charge par l'employeur Avantages: Forfait mobilité Politique de développement des compétences Action sociale Amicale du personnel Contraintes: Possibilité de travail le Week-end en fonction des projets et activités
La région Sud Est s'agrandit avec l'ouverture à l'été 2024 d'un nouveau magasin à Montélimar (26)! Dès l'entrée du client, tu joues un rôle de facilitateur(trice) en exerçant les principales fonctions d'accueil client, retrait des achats, encaissement, financement, service après-vente. Tu trouves la solution adaptée aux sollicitations des clients, véritable ambassadeur(drice) de la marque : ton action contribue à fidéliser tes clients. Tes Missions : Au sein du magasin, ton rôle est de garantir une satisfaction durable et totale de nos clients : Accueillir et renseigner les clients Informer les clients sur les différentes prestations et leurs tarifs : service après-vente, solutions de financement, vente de pièces détachées. Promouvoir les services auprès des clients et des équipes magasin Prendre en charge et gérer les flux des produits pour fluidifier le flux client en appliquant les procédures et les règles en vigueur dans l'entreprise. Filtrer les produits déposés au SAV en fonction de critères pré-établis. Assurer la restitution des produits aux clients et leur expliquer l'intervention. Assurer la prise de commandes de pièces détachées. Enregistrer et garantir la fiabilité des encaissements. Saisir les dossiers de financement et la création des cartes de fidélité B+. Effectuer les retraits marchandise. Répondre aux appels téléphoniques entrants Ton Profil : Homme ou Femme fan de relations humaines et rigoureux(se) : De formation Bac à Bac + 2. Une formation commerciale ou une première expérience de la relation client est souhaitée, où tu as pu tester ton contact humain et ton sens du service. Connaissance ou intérêt pour les produits électro-domestique. Maîtrise de la bureautique précise et rapide. Nous te formerons à nos outils informatiques. Ce qu'on aime chez toi : tu es organisé(e), commerçant(e) et pédagogue.
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. La Direction Territoriale de Montélimar Espoulette recherche un(e) apprenti(e) assistant(e) de Responsable de centre médico-social pour la rentrée de septembre 2024 ! La Direction des Territoires d'Action Médico-sociale applique et développe les actions décidées dans le cadre de la politique sociale départementale en direction des usagers. Elle contribue à leur évaluation. Elle observe l'évolution des besoins des usagers. Elle représente la Direction des Solidarités auprès des partenaires. Durant votre apprentissage, vous développez vos compétences sur les missions suivantes : Assistance du ou des Responsables des Centres Médico-sociaux (RCMS) : Gestion du planning et des rendez-vous des 2 Responsables de Centres médico-sociaux. Assistance à la gestion du bâtiment du site. Gestion des appels téléphoniques relevant des RCMS. Gestion du courrier (suivi, saisie dans TEDDI). Préparation des dossiers confiés par le RCMS (rapport d'activités. . ) Organisation de la campagne annuelle des entretiens professionnels. Mise en forme et édition de documents divers, courriers, rapports, dossiers, tableaux, tableaux RH, comptes rendus de réunion, . Renseignement, accueil spécifique des usagers, demande de RDV . Classement et archivage de dossiers. Liens avec les CMS : Réception, traitement et diffusion d'informations. Référent des commandes informatiques et téléphonie pour les CMS. Vérification et édition du planning des congés, absences, RTT. des agents des CMS et du siège du Territoire. Formation : Centralisation et suivi des demandes. Gestion des documents administratifs des personnels des CMS : autorisations de circuler, ordres de mission,formation, frais de déplacement, visite médicale, etc..) Grèves : recensement et suivi du tableau déclaratif. Tenue de tableaux de bord et de statistiques en préparation du rapport d'activité, mise en forme du rapport d'activité. Assistance à la gestion de dispositifs : Tenue des tableaux de demandes d'évaluation, Réunions de concertation adultes et enfance : organisation, compte-rendu. Gestion du dispositifs « Référent de Parcours » (courrier d'invitation, salle à réserver..) Suivi budgétaire, saisie des dispositifs existants : secours d'urgence, MASP, informations préoccupantes,budget convivialité. Veille des procédures mises en place : Agression d'un agent, accident véhicule de service. Mise à jour de listes diverses : personnes ressources, nouveaux agents, horaires,. Courriers divers (Préfecture, usagers,.). Profil : Vous allez intégrer à la rentrée de septembre 2024 un BTS support à l'action managériale. Vous maîtrisez l'outil informatique : logiciels de traitement de texte et tableur, logiciels spécifiques ? Vous êtes en capacité de gérer des informations et des dossiers confidentiels ? Vous savez rédiger et maîtriser l'orthographe et la grammaire ? Vous êtes autonome, dynamique et avez des qualités relationnelles ? Venez rejoindre le Département de la Drôme pour votre apprentissage !
Poste Vous aimez travailler dans la convivialité et la bonne humeur ? Alors rejoignez-nous ! Pro à Pro, filiale du groupe Metro, est un acteur majeur de la livraison de produits alimentaires pour la restauration collective (Ecoles, universités, hôpitaux, maisons de retraite.) et les restaurants. Pourquoi nous rejoindre ? : - Une formation dès vos premiers jours dans l'entreprise. - Des points réguliers avec les chefs d'équipes pour améliorer vos performances. - Des horaires fixes pour préserver votre équilibre vie professionnelle et vie personnelle. Pourquoi nous avons besoin de vous ? - Notre activité est en croissance. - Vous êtes dynamique, rigoureux et vous travaillez avec soin en respectant les normes de qualités. - Vous avez à cœur de garantir la satisfaction client en relevant des défis quotidiens en atteignant vos objectifs. Votre quotidien : - Vous préparez les bons de commandes en vérifiant la conformité des produits en comparant avec les bons de commandes. - Vous vous assurez de la qualité du montage de vos palettes. - Vous serez amené à filmer des palettes et participer au nettoyage de l'entrepôt. - Vous utiliserez un scan au poignet ainsi qu'une bague pour flasher vos bons de préparation. . Vous faites de la préparation de commande dans un entrepôt à température positive Votre équipe : - Horaires : 10h00 à 17h00 du lundi au vendredi - Le management des chefs d'équipe : une relation gagnant/gagnant basée sur la confiance. Salaire : - Un salaire à l'embauche de 1815.00€ brut évolutif après un an. - Primes diverses : prime logistique qui récompense votre performance, prime annuelle - Tickets restaurant (8.60€ part employeur à 60%), mutuelle - Achat de marchandises Pro à pro à tarif préférentiel. Un processus de recrutement basé sur la réactivité, l'efficacité et l'équité : - Un échange téléphonique - Un entretien avec le chef d'équipe et un membre de l'équipe RH Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes.
Pro à Pro, filiale du Groupe METRO, est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Nous assurons l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien...) en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes. Société en pleine expansion avec plus de 2700 collaborateurs, nous apportons les moyens d'un grand groupe et l'a
Le poste : Notre client recherche un préparateur de commandes pour une entreprise d'outillage. Horaires journée, sur Montélimar. Posséder le caces 1 Vous stocker du m atériels, réalisez la préparation des commandes, le rangement ... Profil recherché : Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES CHARIOT CONDUC PORTE 1A Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement, le collège est à la recherche d'un assistant d'éducation urgemment. Vous aurez pour mission de surveiller les élèves du collège et de participer à leur sécurité au sein de l'établissement. Poste a pourvoir immédiatement.
Vous recherchez un emploi stable . Avez vous entendu parler du CDII ? Adecco est votre unique employeur qui vous délègue sur des missions variées au sein d'entreprises diverses . Le CDII vous apporte une sécurité de l'emploi , une possibilité de monter en compétences via la formation , une garantie mensuelle de revenu . Nous recrutons en CDII dans le secteur de l'agro alimentaire , des profils en tant qu'ouvrier agro alimentaire . Vos missions : Préparer des commandes , effectuer des tâches de conditionnement , contrôler la qualité des produits , conduire les machines . Vous êtes dynamique , vous faites preuve de rigueur et d'organisation , vous appréciez de travailler en équipe et vous êtes capable de vous adapter rapidement. Vous acceptez de travaillez en horaire de journée et/ou en horaires postés . Vous êtes intéressé(e) , vous souhaitez en savoir davantage sur le CDII . Postulez ou contactez nous !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous êtes chargé de la réception, du stockage, de la préparation et la distribution des marchandises. Une fois celle-ci réceptionnée, vous la transportez afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking. Vous serez amené à charger et décharger de camions, de pratiquer de la préparation de commandes ainsi que du port de charges lourdes. Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur caces 1-3-5-6. Utilisation de l'outils informatiques, scanner
A l'écoute de la clientèle, vous aurez pour mission en priorité le conseil aux clients, vous aurez la possibilité de leur faire des propositions et d'établir des devis en lien. Très polyvalent(e) , vous devrez également en autonomie : - mettre en rayon les produits, - assurer le merchandising d'implantation, - assurer le réapprovisionnement et veiller à la propreté des rayons, - participer aux inventaires, - accueillir la clientèle. Vous devez impérativement avoir une première expérience dans le conseil client en magasin tout type.
Vo missions seront : - Encadrer une équipe de salariés polyvalents en insertion professionnelle - Permettre un bon positionnement des personnes sur les aspects techniques (savoir-faire) et les aspects relationnels (savoir-être) nécessaires à une unité ou un ensemble de travail - Veiller à l'évolution des personnes dans leur parcours en leur assurant un transfert des savoir-faire - Veiller au bon déroulement des activités - Faire respecter les règles techniques de sécurité - Organiser et animer le travail en équipe - Gérer des situations d'urgence et de conflit - Mener à bien les missions qui lui sont confiées - Accueillir, renseigner, sensibiliser la clientèle et les donateurs - Etablir les plannings hebdomadaires Missions spécifiques de la « Banque Vestimentaire » : Linge : - Tri du textile sur le chantier d'insertion selon différents critères (Hommes/Femmes/Enfants ; abîmés ou non ; été/hiver) - Tenue de la boutique au centre-ville de Montélimar, accueillir et conseiller les clients, rangement des rayons, étiquetages, encaissement des achats, rangement du magasin. - Entretien des maillots de clubs sportifs - Repassage du linge des particuliers. - Achats et gestion des stocks d'approvisionnement. Entretien : - L'ETI doit organiser le travail du binôme qui intervient chez les clients réguliers pour l'entretien de locaux et de bureaux. - L'ETI doit veiller à la réception des ordres de services des bailleurs sociaux (MAH, DAH). - L'ETI visite en amont les locaux qui doivent être nettoyés et/ou débarrassés. - Organiser dans le délai imparti la prestation en fonction de l'ordre de service - Organiser, planifier le volume de l'équipe, le matériel à prévoir et les délais d'intervention - Débarrassage des encombrants en relation avec un sous-traitant (appartements, caves ou quartiers) - Participation aux diverses réunions - Elaborer des devis pour des éventuelles prestations - Achats et gestion des stocks de produits d'entretien - Gestion administrative : Présences, absences, acomptes, devis et suivi des règlements client, préparation des payes en lien avec le directeur En lien avec la CISP : - Participer aux entretiens d'embauche des candidats orientés par les prescripteurs habilités - Point régulier sur l'évolution du salarié : constats des freins éventuels, montée en compétences. - Validation de fin de période d'essai, renouvellement de contrat - Collaborer avec les différents partenaires pour l'évaluation des salariés en insertion - Réflexion commune sur l'émergence des projets professionnels Profil moniteur/trice d'atelier d'insertion bienvenu. Horaires de 8h à 12h et de 13h à 17h du lundi au jeudi et de 8h à 11h le vendredi. Permis B obligatoire sur boîte manuelle pour utiliser le véhicule de service. Contrat renouvelable. Salaire selon expérience et convention collective des ACI Merci de joindre un mail de motivation à votre candidature.
Description de l'entreprise : Notre garage automobile de réparation et entretien toutes marques exerce depuis 2019. Notre société s'implante sur le bassin montilien à compter de Septembre 2024. Pour se faire nous recherchons un/une réceptionnaire en atelier automobile. Nous sommes une entreprise familiale, et tenons à ce que notre futur(e) collaborateur(trice) ait ce même état d'esprit. Nous faisons de la satisfaction de nos clients, notre priorité. Par conséquent nous recherchons quelqu'un qui partage les mêmes engagements que nous. Vos missions principales seront les suivantes : * Accueillir la clientèle, organisation, Planification des RDV, suivi du travail atelier * Rédiger des ordres de réparations * Coordonner l'intervention de réparation mécanique / commande des pièces détachées * Conseiller le client sur les prestations à effectuer * Gérer la facturation, devis et encaissement * Gérer les réclamations de manière efficace et professionnelle * Restituer les véhicules aux clients et vous assurer de leur satisfaction * Développement et fidélisation de la clientèle * Appliquer les procédure qualité en vigueur dans l'entreprise Votre Profil : * Réceptionnaire avec une expérience de minimum 1 an dans le secteur de l'automobile * Organisé(e), rigoureux(se), et attentif(ve) aux détails * Sens du service client prononcé, adapté à un environnement familial * Excellentes compétences en communication et relation client * Gestion du temps efficace et capacité a prioriser les tâches * Aptitude à travailler en équipe et collaboration étroite avec les mécaniciens * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion * Organisation et gestion du temps efficaces Conditions : * CDI * Temps plein : 39H du lundi au vendredi * Salaire en fonction de l'expérience et des compétences
Pour une confiserie artisanale, vos missions: Réaliser les visites de notre atelier auprès de nos clients (l'anglais parlé est un plus) Présenter les produits, les faire déguster et développer les ventes complémentaires. Réaliser les approvisionnements du magasin. Préparation des commandes revendeurs. Emballage et conditionnement produits. Encaissement, ouverture et fermeture de boutique. Fidélisation de la clientèle Compétences/Savoir-faire requis : Excellence de la relation client Culture du travail en équipe Maîtrise de l'anglais est un plus Qualités recherchées : Excellent relationnel Dynamisme Motivé Contrat 35H SAMEDIS ET DIMANCHES TRAVAILLES
Pour une confiserie artisanale, vous préparerez les ingrédients pour la confection de Pâte de Nougat. Trier les fruits secs et Prendre les amandes dans la chambre froide. Préparer les amandes et les sirops dans les chaudrons et Contrôler la cuisson. Sciage du nougat. Contrôle qualité produit (cuisson, texture, trie). Capacité à évaluer la conformité des produits. Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Respect des consignes de sécurité. Connaissance manuelle pour effectuer des travaux de maintenance simple. **PORT DE CHARGES LOURDES.** Respectueux des normes d'hygiène, de sécurités alimentaires et de sécurité, Effectue la préparation de la pâte dans le cadre des exigences qualités fixées par le cahier des charges de notre fabrique. Chaque jour, réaliser l'entretien du matériel et des outils qui ont été utilisés dans la journée. Vous êtes en capacité de vous adapter à des situations variées et/ou imprévue, organisation interne, des collectifs de travail, travail en équipe, en confiance et en toute transparence, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Compétences souhaitées: Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable Entretenir un outil ou matériel Entretenir un poste de travail Procédés de fabrication alimentaire Procédures de nettoyage et de désinfection Régler les paramètres des machines et des équipements Règles et consignes de sécurité Profil débutant prêt à être formé accepté.
Au sein d'un EHPAD sur CRUAS : vous assurez la mise en place de la salle à manger des résidents le service, la plonge , le nettoyage de la salle, le dressage en cuisine et entretien des locaux. - Vous maîtrisez les normes HACCP. - Vous travaillerez de 19H par semaine et 1 week-end sur 2. - Horaires du matin ou du soir ( mais pas de coupé ) à définir POSTE en CDI à POURVOIR AU PLUS TÔT : Vous êtes disponible immédiatement Pour candidater, envoyer CV par mail à : secretariat.direction@plein-sud-restauration.com
PLEIN SUD est une entreprise de restauration collective et nous mettons notre savoir faire à votre service. Localisés principalement dans les départements de la Drôme et de l'Ardèche, nous intervenons auprès des restaurants scolaires et des établissements pour personnes âgées de notre belle région. Venez découvrir au sein de nos cuisines, une restauration collective pensée et réalisée comme une cuisine traditionnelle, où chaque convive reçoit l'écoute et l'attention particulière qu'il mérite.
Nous recherchons dans le cadre de l'accroissement de notre activité, un conseiller d'orientation professionnelle H/F en CDD de 6 mois (évolutif selon l'activité). Vous interviendrez sur des prestations d'orientation professionnelle. Vous accompagnerez des personnes afin de les aider à élaborer ou confirmer leurs projets professionnels et rédigerez les états de synthèse. Vous maîtrisez les méthodes et techniques de l'orientation professionnelle, les techniques d'entretien professionnel et d'animation collective. Vous êtes titulaire d'une licence ou master en psychologie ou en sciences sociales. Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et de rigueur.
sous la responsabilité du gérant de la société contrat : 35h/semaine Administratif : Courriers Téléphone Gestion des bons de commande, facturation client, encaissement. Etablissement du planning de foire, dossier de participation, réservation des hôtels Gestion des commissions vendeurs. Tableau de suivi de CA et reportions divers etc... Comptabilité : Saisie des factures clients et encaissement lettrage des comptes Saisie factures fournisseurs et leur règlement et lettrage des comptes Traitement et saisie des notes de frais Commercial : Participation à des marchés, foires et salons dans toute la France Suivie de la clientèle Prospection, RDV téléphonique ou physique Elaboration de document marketing en collaboration avec la direction. Le poste sera à basé à MONTBOUCHER SUR JABRON (26) PROCHE DE MONTELIMAR Vos capacités d'adaptation et votre polyvalence vous permettent de faire face à un environnement de travail exigent. Vous faites preuve de discrétion et vous avez un sens aigu de la confidentialité. Vos qualités relationnelles et votre rigueur seront également des atouts pour mener à bien votre mission. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) et la connaissance d'un logiciel de gestion de stock, comptabilité serait un plus. Pour postuler, merci de faire parvenir un CV, une lettre de motivation : à l'adresse suivante :djamel@splashtheredfish.com
La Communauté de communes s'engage pour la petite enfance. Avec ses 3 crèches, 2 Relais Petite Enfance et le Lieu d'Accueil Enfants Parents, elle propose des services pour répondre efficacement et équitablement aux besoins des familles : choix des modes de garde, accès à l'information et à des animations. Au sein des crèches de Meysse et du Teil, sous l'autorité des directrices et/ou des directrices adjointes, vos missions principales seront les suivantes : Accueil des enfants et des familles : - Accueillir les enfants dans un souci de bienveillance et l'accompagner lors des temps d'éveil, de repos, de repas et de soins - Proposer des temps d'activités d'éveil adaptés à l'enfant - Pratiquer les soins d'hygiène tout en respectant l'intimité de l'enfant - Être attentif à l'état de santé de l'enfant au quotidien - Accueillir les familles au quotidien Collaboration avec l'équipe au projet de la structure d'accueil : - Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - Participer aux réunions d'équipe et aux Groupes d'Analyse de la Pratique Participation aux tâches courantes dans l'établissement : - Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel - Aménager et sécuriser les espaces - Mettre en œuvre des consignes de sécurité et d'hygiène. Ce poste est fait pour vous si : Vous possédez le CAP Petite Enfance Vous êtes disponible immédiatement Vous avez de fortes capacités d'adaptation, et un excellent sens relationnel Vous aimez travailler en équipe et avez un esprit d'initiative Vaccinations obligatoires à jour (diphtérie, tétanos, poliomyélite) L'environnement de travail ? RECRUTEMENT : Contrat de remplacement Poste a pourvoir du 25 mars au 2 août 2024 - Renouvellement possible LIEU : Meysse et Le Teil HORAIRES : Cycle de travail de 28h (14h crèche de Meysse, 14h crèche du Teil) Jours de travail : lundi-mardi-mercredi et vendredi REMUNERATION : Re mune ration statutaire selon le grade d'agent d'animation territorial Tickets restaurant d'une valeur de 7€, dont 4€ pris en charge par l'employeur AVANTAGES : - Forfait mobilité - Politique de développement des compétences - Action sociale (Culturelle, sportive, CNAS) - Amicale du personnel
Ardèche Rhône Coiron est installé entre la vallée du Rhône et des espaces ruraux. Façonné, au fils des siècles, par des cultures diverses, ce territoire s'anime entre plaines agricoles et bas-reliefs montagneux. Un territoire dynamique dont la situation géographique en fait un carrefour privilégié.
Rattaché(e) au service RH du Groupe, vous serez en charge principalement des missions suivantes : * Administration et gestion du personnel : Contrat de travail, attestation de salaire, soldes de tout compte, DPAE, etc.. * Paie : Vous centraliserez les éléments variables de paie, gestion des absences/présences, gestion des temps de service, frais, heures de nuit des conducteurs, etc... * Formation : Vous veillerez à l'application du plan de formation et remonterez tous les besoins en formation afin d'être en conformité avec nos obligations. * Recrutement : Vous évaluerez les besoins de vos agences et dynamiserez les actions de recrutement. Vous réaliserez des actions pour se faire connaître et accroitre notre CVthèque. * Social : Vous réaliserez les procédures disciplinaires (avertissement, mise à pied, inaptitude, etc...) * Divers : Vous veillerez au respect des procédures du Groupe et au code du travail, vous serez amené à conseiller et à assister le Directeur d'Agence, vous répondrez aux questions des salariés, etc...
L'EPCC des Châteaux de la Drôme recherche pour le château de Montélimar un/e chargé(e) d'accueil billetterie, du 01/07/2024 au 01/09/2024. Les missions sont les suivantes (liste non exhaustive) : Activités principales : - Accueillir le public en face à face et par téléphone : information et orientation, - Vendre des billets d'entrée et des articles boutiques aux visiteurs via le logiciel Sirius, et suivre les ventes Web - Tenir une caisse, contrôler les recettes en fin de journée (en tant que préposé de la régie de recettes), - Effectuer la surveillance générale des entrées et sorties des salles et du site, - Gérer l'approvisionnement des halls d'accueil en documentations, - Gérer l'approvisionnement de la boutique. Activités secondaires : - Accueil du public lors de différentes manifestations culturelles - Appuyer les équipes artistiques et techniques dans l'accueil d'extérieurs (personnalités, fournisseurs, livreurs) - Mettre en service les dispositifs numériques et jeune publics - Aider ponctuellement les autres services, - Accueillir les visiteurs en salle, informer quant à la documentation disponible, les raccompagner vers la sortie en fin de matinée et journée. - Veiller à la protection / conservation des collections : assurer auprès des visiteurs une sensibilisation aux caractères fragiles des collections, faire partager la notion de conservation préventive. PROFIL : 1/ CONNAISSANCES - MAITRISE et SAVOIR-FAIRE - Savoir tenir une caisse - Avoir le sens de l'accueil - Détenir un bon niveau de culture générale - Détenir une formation initiale (préconisé) en tourisme ou une expérience significative de gestion de caisse au sein d'un établissement recevant du public - Répondre à de multiples sollicitations - S'adapter et communiquer avec tous types de publics, - Conserver la maîtrise des situations et des réactions en toutes circonstances, - Maîtriser l'outil informatique, - Maitrise de langues étrangères : anglais a minima 2/ QUALITÉS - Aisance à l'expression orale - Qualités relationnelles, sens du service public - Capacité d'adaptation - Rigueur - Sens de l'organisation - Bonne présentation - Disponibilité - Sens du travail en équipe Conditions spécifiques d'exercice : Disponibilité en week-end, jours fériés et soirée Planning mensuel défini à l'avance Travail en station debout Permis B indispensable Vous êtes curieux/se, rigoureux/se et avez le sens de l'accueil auprès d'un public varié ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des joyaux du patrimoine drômois ? et intégrer une équipe dynamique ? N'hésitez pas à nous transmettre CV et lettre de motivation . Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés
L'EPCC les Châteaux de la Drôme gère les châteaux de Grignan, de Suze-la-Rousse et de Montélimar. Fréquentés, par plus de 200 000 visiteurs et spectateurs par an, ils proposent toute l'année une offre de visite complète et diversifiée à destination de tous les publics, et accueillent des évènements de rayonnement national
Nous recherchons un vendeur (h/f) pour un poste de matin, du lundi au samedi, repos le dimanche. Vos missions : ouverture du magasin, accueil et conseil client, gestion de la caisse, aménagement du magasin, prépa sandwich. Vous êtes une personne souriante, dynamique et organisée. Expérience de minimum 6 mois en vente en boulangerie ou commerce de proximité. Horaires: Lundi - mercredi - samedi : 6h00-13h00 Mardi - jeudi - vendredi : 6h00-9h00 6 semaines de congés par an, prime annuelle, mutuelle. Se présenter à la boulangerie le matin avec un CV, poste à pourvoir de suite.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Alors Formation recrute 2 alternants pour une entreprise d'alarme et de protection (particulier et professionnel) sur le secteur de Montélimar. Formation Titre professionnel Conseiller commercial (Niveau BAC) en alternance sur 12 mois. Rythme de la formation 1 journée fixe par semaine. Vos missions: - Gérer et développer un portefeuille de clients existants - Prospecter de nouveaux clients et développer de nouvelles opportunités commerciales - Assurer un suivi régulier des clients pour maintenir une relation solide - Présenter les produits et services aux clients potentiels - Négocier les conditions commerciales avec les clients - Répondre aux demandes des clients et résoudre les problèmes éventuels - Participer à des salons professionnels et à d'autres événements pour promouvoir nos produits PERMIS B requis - déplacements quotidiens / Salaire selon âge et grille apprentissage / prime. Alors, vous voulez en savoir plus, n'hésitez pas à me faire parvenir votre CV - montelimar.recrute@alors-formation.com
********** URGENT ********** poste à pourvoir dès que possible Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite diplômé(e) pour notre Auto-école de la DROME . Vous possédez le BEPECASER ou titre pro ECSR obligatoire et autorisation d'enseigner à jour. Jeune diplômé(e), retraité acceptés(es). Rejoignez-nous en Drôme provençale, facilité d'hébergement sur une région touristique (camping, gîte etc) En fonction de votre situation : Voiture de fonction, frais kms, mutuelle . Possibilité de temps partiel si souhaité.
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Employé de libre-service à Montelimar à temps partiel (H/F) Nous recherchons un employé libre-service à temps partiel pour rejoindre notre équipe. Les principales missions incluent la mise en rayon, la manutention de charges, le service aux clients au stand (olives, bonbons, fruits secs, etc.), le comptage, l'étiquetage et le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Responsabilités : -Mise en rayon des produits -Manutention et port de charges lourdes -Service aux clients au stand -Comptage et étiquetage des produits -Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité Horaire de travail : -Lundi : 15h00 à 20h00 -Mercredi : 15h00 à 20h00 -Vendredi : 15h00 à 20h00 -Samedi : 15h00 à 20h00 Conditions de travail : Le poste nécessite le port de charges lourdes Vous êtes dynamique et motivé avec une excellente relation client, et vous savez travailler en équipe. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à postuler en envoyant votre CV.
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Employé de libre-service à Montelimar à temps partiel (H/F)
Suite à un départ à la retraite, vous intégrez une entreprise du secteur du bâtiment. L'équipe administrative est constitué de 6 personnes. Vous assurez la saisie des factures et de la TVA, les règlements fournisseurs et préparez les éléments à transmettre au cabinet comptable pour le bilan. Vous pouvez occasionnellement assurez l'accueil téléphonique. Vous travaillez en lien avec la secrétaire. Le poste est à temps complet, 35h mais peut être à temps partiel si le /la candidat/e le souhaite et peut aller jusqu'à 39h si vous souhaitez faire plus de 35h. Vous avez 2 ans d'expérience sur le même type de poste.
Notre client, à votre service pour vous conseiller au mieux sur toutes vos questions autour du jardin, recherche un magasinier polyvalent (H/F) sur Montélimar.Vos missions : - Mise en rayon - Remodeling magasin - Démontage et montage de meubles Horaire journée du lundi au samedi avec un jour de repos 1 poste à temps complet et 2 postes à mi-temps ( 17h30).Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Montélimar (26). PRINCIPALES MISSIONS -Utilise ton plus beau sourire et ton dynamisme pour accueillir nos clients et les fidéliser ; -Conseille nos clients grâce à ton sens du relationnel et ta connaissance des produits ; -Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; -Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON RPOFIL Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste peut te permettre d'évoluer vers un poste de Manager Adjoint(e). TES PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES -Type de contrat : CDD -Temps de travail : 35h/semaine -Lieu de travail : Montélimar (26) -Rémunération : à partir de 1 777.57€ brut/mois + variables Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de nos futurs(es) Apprentis(es) Vendeurs(ses) en boulangerie afin de venir compléter les équipes de nos boulangeries situées au cœur de la ville de Montélimar (26). TES PRINCIPALES MISSIONS : Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Vendeur(se) en boulangerie qui sont les suivantes : - Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits pour accueillir et conseiller nos clients ; - Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; - Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL : Souriant(e) et chaleureux(se), tu es motivé(e) et déterminé(e) à te démarquer auprès de nos clients et ainsi les fidéliser. Idéalement, tu prépares un Bac professionnel ou un BTS dans le commerce. TON ÉVOLUTION : La réussite de ton apprentissage te permettra de décrocher un emploi et pourquoi pas un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. TES PETITS +: - 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Condition du contrat : Contrat d'apprentissage ; - Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'alternance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) Chargé(e) d'entretien et restauration à dominante entretien des locaux pour le collège Olivier de Serre à Cléon d'andran dès la rentrée de septembre 2024 ! Objectif de l'apprentissage : Apprendre à nettoyer, entretenir, contrôler l'état de propreté des locaux et des espaces extérieurs d'une collectivité et participer aux activités de production distribution et services des repas Lors de votre apprentissage vous développerez vos compétences sur les missions suivantes : 1 - Entretien des locaux : Nettoyer, entretenir et désinfecter des locaux (aspirer, balayer, laver, dépoussiérer), Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites, Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter 2 - Restauration : Réaliser des tâches préalables à l'élaboration et à la finition des mets, Aider à la réalisation des préparations culinaires simples dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène, Présenter les mets dans le respect d'une présentation soignée, Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène Profil : Vous souhaitez intégrer un CAP ou un titre professionnel agent d'entretien polyvalent ou agent d'entretien et d'hygiène ou équivalent à la rentrée 2024 ? Vous êtes intéressé(e) par la restauration collective et le travail en collectivité ? Vous êtes dynamique, discret(e) et volontaire ? Vous avez l'esprit d'équipe et d'initiative ? Venez rejoindre le Collège de Cléon d'andran durant votre apprentissage !
Vous travaillez 5 jours sur 7 de matin ou d'après-midi. Vous travaillez les dimanches et jours féries. Prime de dimanche, Prime de progression annuelle et prime de noël ( égal a un treizième mois). Merci de vous présenter le matin au magasin avec un CV.
Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT recherche un Magasinier (H/F) en CDD pour son établissement de MONTELIMAR. Missions : - Réceptionner le matériel médical dans notre établissement - Assurer la désinfection du matériel récupéré chez les patients - Assurer des missions de magasinage Ce poste nécessite de travailler en équipe, d'avoir le sens de l'organisation et de la rigueur. Salaire donné à titre indicatif pour un temps plein
Au sein d'un hôtel ibis de 70 chambres, en centre ville, vous assurez la préparation et le service des petits déjeuners ainsi que le suivi des stocks et l'entretien de la salle. Vos horaires seront 7h30 12h30 du lundi au vendredi. Première expérience en contact clientèle demandée. Contrat renouvelable
Vous souhaitez travailler près de chez vous pour capitaliser sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel? Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Être conseiller de Gan Prévoyance c'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne. Vous êtes à la recherche de sens dans votre travail ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Notre mot d'ordre : la satisfaction de nos clients ! Disposant d'une gamme de produits complète en protection sociale, nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Mais pas que : vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilité que vous mettrez en œuvre selon votre stratégie de développement. Vous vous demandez comment s'organisent vos journées ? Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Nous vous confions un secteur géographique bien défini, proche de chez vous. Montrez que vous êtes là et devenez le véritable référent Gan Prévoyance de la zone ! Pour y arriver, que vous veniez de l'assurance ou pas, vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie (6 semaines en résidentiel : nourris, logés) et mise en pratique sur le terrain avec votre manager. Vous bénéficierez d'une rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge de vos frais. D'autres avantages viennent compléter le package rémunération (complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Épargne Entreprise, Participation et Intéressement, avantages sociaux et prestations CE ) Et enfin de véritables perspectives d'évolution au sein du groupe, un état d'esprit simple et convivial, des outils de travail performants (smartphone et tablette)
Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Suite à l'ouverture d'une nouvelle agence, nous sommes à la recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement/Assistant RH (H/F). Le poste sera basé sur deux agences: Le Pouzin & Montelimar Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales...). - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA...) - Horaires: 9h 12h / 14h 18h du lundi au vendredi Poste en CDD jusqu'à la fin d'année par la suite. Profil : - Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal. - Etre organisé et avoir un contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat. Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) ; - L'expertise des services supports du siège ; - Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ? - Un CDD/CDI dans un secteur qui ne connait pas la crise. - Des tickets restaurant, accès CSE, une prime légale transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille. - Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, Adéquat expérimente actuellement 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux - Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer. - Un environnement de travail motivant au sein d'une agence à taille humaine
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Vous assurez la sécurité, la sûreté des biens, des personnes et des lieux tout en respectant les procédures et normes de sécurité en vigueur sur un site Nucléaire. - Filtrer et contrôler les entrées et sorties des personnes et véhicules - Accueillir, informer et orienter les visiteurs sur le site - Contrôler les parkings et effectuer des rondes techniques - Vérifier la validité des badges - Vérifier la présence et l'accessibilité du matériel de sécurité - Confirmer les alarmes (levée de doute) - Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité - Assurer la gestion des clés et des moyens d'ouverture - Contrôler le respect de l'application des consignes de sécurité du site Coef 140 + Primes conventionnelles + CE + mutuelle + indemnités kilométriques selon barème.
Désirez-vous impressionner en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) avec des missions stimulantes et valorisantes ? Notre client recherche une personne qui effectuera diverses opérations manuelles liées à la production, en respectant précisément les critères de qualité, de délais et de sécurité. - Effectuer des opérations manuelles d'aide à la fabrication ainsi que le conditionnement des produits - Garantir le respect des impératifs en matière d'hygiène et de sécurité au cours du processus de production - Approvisionner les lignes de production en matières premières et en emballages selon un planning préétabli Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 11.65 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Poste en CDI à pourvoir dès maintenant à Montélimar. Plus de 27.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Montélimar recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement Nucléaire (H/F) Missions : - Gestion de notre client secteur nucléaire : relation commerciale, garantir un climat de confiance, fidéliser, accompagner. - Piloter le recrutement secteur nucléaire : rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI. - Suivre et fidéliser le personnel en poste. - Gérer l'administration du personnel : rédaction des contrats, saisie des relevés d'heures, visites médicales, etc - Participer à l'accueil physique et téléphonique de l'agence. Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) ; - L'expertise des services supports du siège ; - Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ? - Un CDI dans un secteur qui ne connait pas la crise. - Des tickets restaurant, une prime transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille. - Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, Adéquat expérimente actuellement 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux - Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer. - Un environnement de travail motivant au sein d'une agence à taille humaine. Profil : - Connaissances en nucléaire demandées - Polyvalent(e), vous souhaitez évoluer sur un poste transversal. - Etre organisé(e) et avoir un contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une première expérience significative en agence d'emploi. Rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 3 ans, et incarnez les valeurs humaines d'Adéquat. Adéquat, simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
La boulangerie PAUL de Montélimar est à la recherche de son/sa futur(e) vendeur(se). Vos missions seront principalement les suivantes : - Garantir le respect de la qualité de l'accueil et du service auprès de la clientèle de son unité ; - Garantir le réassort par la fabrication ou la cuisson de certains produits conformément à la « Bible Produits » ; - Garantir les différentes étapes, prise de commande, enregistrement et encaissement suivant les procédures définies par l'entreprise ; - Faire preuve d'initiative dans la mise en place d'actions immédiates garantissant le bon fonctionnement de sa vente dans le respect des règles de l'entreprise ; Si vous êtes sérieux(se) et motivé(e), n'hésitez pas à nous rejoindre !
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un Ouvrier Agricole Polyvalent H/F à temps plein en CDD. Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi soit environ 35h00 par semaine. Les missions seront les suivantes : - Tri de l'ail - Tri de pomme de terre - Conditionnements des pommes de terre et de l'ail. Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD. Vous pouvez candidater en envoyant par mail votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@agriemploi26.fr
**Recherche Responsable de Bar ** **Missions :** - Superviser et coordonner les opérations quotidiennes du bar - Manager une équipe de 6/7 personnes - Recruter, former et encadrer le personnel du bar - Assurer la qualité du service à la clientèle et la satisfaction des clients - Gérer les stocks, les commandes et les inventaires - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour maximiser les ventes et la rentabilité - Maintenir un environnement de travail sûr et propre **Profil recherché :** - Expérience préalable dans la gestion de bar ou dans un poste similaire - Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe - Capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes rapidement - Connaissance approfondie des boissons, des techniques de service et des normes de sécurité alimentaire et d'alcool - Orienté client, avec une attitude professionnelle et amicale - Capacité à travailler de manière flexible, y compris les soirées, les week-ends et les jours fériés
L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 200 salariés. Présentation du service & du poste Le service Hébergement d'Urgence met à l'abri des personnes orientées par le 115 dans des hébergements semi-collectifs. Vos missions principales : - Gérer la logistique du service d'Hébergement d'Urgence (gestion des stocks, des clés ) - Assurer une veille dans les appartements du dispositif et assurer la réception des interventions d'entretien. - Animer des ateliers sur les hébergements (ménage, préparation de repas, sensibilisation aux procédures d'hygiène) Horaires : - A définir avec la Responsable de Service Profil : - Titulaire diplôme TISF ou équivalent - Bonne connaissance du public adulte en difficulté sociale dans le dispositif d'Accueil, d'Hébergement et d'Insertion (AHI). Conditions de travail CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trimestriels CSE (oeuvre sociales et culturelles, Chèques vacances ) Profil recherché Savoir être réactif et établir des priorités Être apte à travailler en équipe et en autonomie Maîtriser l'outil informatique
Notre service de recrutement "Mode d'Emplois" recherche pour le magasin de la FNAC à Montélimar ses futurs apprentis en tant que Vendeur Conseil en Magasin H/F. Contrat d'apprentissage (Titre Pro Niveau Bac) à pourvoir dès le 02 Septembre 2024 jusqu'au 31 Août 2025. Vous n'avez pas besoin de trouver une école, la FNAC est en partenariat avec un CFA. La Fnac? L'un des pionniers Français dans le domaine culturel : librairie-mangas, jeux vidéos, téléphonie, informatique, etc. Une entreprise dynamique et bienveillante sur laquelle vous allez pouvoir évoluer ! Vos futures missions : Vous serez rattaché(e) au rayon Produits Techniques ou Produits Editoriaux: . Accueillir et conseiller les clients sur les produits et services adaptés à ses besoins . Vendre les produits en valorisant les services Fnac . Contribuer au respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales . Développer et fidéliser leur clientèle exigeante Votre profil : Vous êtes passionné(e) par le multimédia, téléphonie, jeux vidéos, littérature, disque... Pas de diplôme requis. Débutants bienvenus ! En ce qui concerne la formation : . Titre Professionnel de Vendeur Conseil en Magasin (Niveau Bac, diplôme reconnu par l'état) . 35h par semaine / Travail le Samedi . Formation directement en magasin sur 1 à 2 jours par semaine et le reste du temps vous travaillez en magasin ( Le CFA partenaire propose une formation adaptée vers la réussite du diplôme et des cours directement dans les locaux du magasin) . Rémunération en fonction de votre âge. (Salaire conventionné selon votre âge + variable sur objectifs) Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle tout en poursuivant vos études, rejoignez une équipe passionnée avec un parcours en alternance, postulez dès à présent !
L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 200 salariés. Présentation du service & du poste Le service Hébergement d'Urgence accueille des personnes orientées par le 115 dans des hébergements semi-collectifs. Vos missions principales : Sous la responsabilité de votre tuteur, vous devrez effectuer une évaluation sociale des personnes hébergées, les orienter vers les partenaires adaptés, dans un objectif d'accès à une solution d'hébergement durable. Horaires : Modalités de travail en journée de 9h à 17h.
Nous recherchons un(e) vendeur merchandiseur au sein d'un magasin de décoration suite à un accroissement d'activité A l'écoute de la clientèle, vous aurez pour missions en autonomie : - mettre en rayon les produits, - assurer le merchandising d'implantation, - assurer le réapprovisionnement et veiller à la propreté des rayons - participer aux inventaires - vente Vous avez l'esprit d'équipe et vous aimez la vente ! Il y a port de charges. Vous devez impérativement avoir une première expérience dans le merchandising non alimentaire, bazar ou décoration Le CDD pourra évoluer selon l'activité du magasin.
L'association PLURIELS, œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance, recherche un/une Infirmier de puériculture pour sa pouponnière située à Montélimar (26). Diplôme : Infirmier en puériculture indispensable - Il s'agit d'un Contrat à Durée Indéterminé. Poste à pourvoir en CDI, à compter du 1er juin 2024 Prendre en charge des enfants de 0 à 3 ans. Vous les guidez dans les gestes de la vie quotidienne et effectuez des soins d'hygiène, de confort afin de contribuer à leur bien-être et leur développement. Veiller au fonctionnement dans le respect de la législation sanitaire en vigueur et être garant de la qualité du travail de l'équipe. Apporter un conseil technique de puériculture aux équipes prenant en charge des jeunes enfants (pouponnière - groupe 2-6 ans). Écoute et accompagnement des agents dans la prise en charge des jeunes enfants et d'une manière générale dans le domaine de la santé ; conseils pratiques : sommeil, alimentation, éveil, etc. Apporter un soutien technique à l'équipe dans la prise en charge des bébés et jeunes enfants accueillis et dans le travail d'accompagnement mené auprès des parents. Information et suivi des soins quotidiens chez les petits (soins corporels, santé et prévention). Assurer des actions collectives d'éducation à la santé auprès des enfants, des jeunes et de leurs parents. Apporter un conseil de premier niveau pour les pathologies courantes. Développer des actions collectives transversales en direction de la petite enfance et assurer des actions d'éducation à la santé auprès des enfants, des jeunes et de leurs parents. Assurer un binôme avec le chef de service, l'équipe dans leur champ de compétences, respectif : Garantir une complémentarité dans la prise en charge globalisée (soins + éducatif) Assurer une fonction de personne ressource dans son domaine (notamment pour la partie développement / santé des PAP) Application des protocoles et procédures. Évaluation des actions réalisées. Vérification de la qualité du travail de l'équipe et de la pertinence de l'observation clinique en matière de santé. Travail en équipe selon planning Congés trimestriels selon les conditions de la CCN66 Salaire selon CCN 66. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : selon Convention CN1966 Travail en journée Date limite de candidature : 01/06/2024 Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : en fonction de la CN66
URGENT - Poste à pourvoir - 1er juin 2024 - L'association PLURIELS, œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance, recherche un/une Auxiliaire de puéricultrice pour sa structure d'accueil sur Montélimar. Vous prendrez en charge 6 enfants de 0 à 3 ans. Vous les guidez dans les gestes de la vie quotidienne et effectuez des soins d'hygiène, de confort afin de contribuer à leur bien-être et leur développement. Horaires de nuit. Congés supplémentaires (3 jours sur le 1er, 2ème et 4ème trimestre). Salaire selon CCN 66.
Nous recherchons pour notre HYPERMARCHE un(e) : Manager rayon Fruits & Légumes (F/H) Vous prenez la responsabilité du rayon Fruits & Légumes du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients. A ce titre, vos missions principales consisteront à : - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes, - Adapter le plan d'implantation des articles selon le chiffre d'affaires, les opérations commerciales et contrôler la mise en rayon, - Mettre en place les opérations commerciales selon les marges, le chiffre d'affaires et les prévisions, - Suivre et analyser les résultats des ventes et proposer des ajustements, - Animer et accompagner votre équipe, en organisant le travail de chacun et le bon déroulement de votre rayon, - Assurer la coordination entre la direction et les équipes opérationnelles, - Membre de l'équipe d'encadrement du magasin. Votre profil : - De formation Bac+2, vous disposez idéalement d'une première expérience en qualité de Manager ou Adjoint Manager Rayon en grande distribution (hypermarché, supermarché ou spécialisée), - Vous êtes force de proposition en cherchant perpétuellement à améliorer la performance de votre rayon, - Vous vous portez garant du respect des procédures opérationnelles en vigueur dans votre rayon - Vous avez le sens de la communication, du leadership et la culture du résultat. Ce poste est donc fait pour vous ! Les avantages : - Statut cadre - 14 jours de RTT par année civile - Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) - Intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) - Tickets Restaurant - Mutuelle et régime de prévoyance - 12% de remise sur achat (selon modalité) La liste des missions n'est pas exhaustive, elle est amenée à évoluer selon les besoins du service et les compétences du candidat.
Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower (CDI/CDD) recherche pour son client Agent Général en Assurances, un Collaborateur d'Agence d'Assurances sédentaire H/F. Au sein de l'agence de Montélimar, vous distribuez l'offre de produits et services et assurez la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l'entreprise : -Vous traitez les demandes des clients sociétaires et prospects, que ce soit par téléphone, accueil physique ou mail -Vous détectez et comprenez leurs besoins pour leur apporter un conseil pertinent -Vous assurez la négociation contractuelle -Vous prospectez de nouveaux clients et fidélisez les clients existants pour développer votre portefeuille de sociétaires -Vous réalisez de la vente additionnelle -Vous accompagnez les clients qui déclarent un sinistre -Maitrise des outils informatiques -Sens du service client -Confidentialité Prise de poste : au plus tard le 01/07/24 du lundi au vendredi (9h/12h, 13h30/18h)
Cherchons ouvriers polyvalent pour tailles de vignes et divers travaux agricoles collecte de fruits et legumes et divers travaux de maichages pour les saisons..
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile ? Ça tombe bien, nous aussi ! Vous avez envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? On a ce qu'il vous faut ! Devenez conseiller commercial automobile H/F pour la MAGGI à MONTELIMAR 26 dès le 14/05/2024. La MAGGI academy est une proposition d'embauche + une formation subventionnée de 2 mois et demi. Elle se déroule à un rythme alterné (théorie avec un formateur sur VERSAILLES 78 et pratique en concession à MONTELIMAR 26). Elle se finalisera par un bilan des compétences acquises. Prêt(e) pour l'aventure ? Le processus de recrutement est rapide : un entretien téléphonique >> un entretien en visio >> une rencontre avec votre futur tuteur en concession >> le début de votre nouvelle carrière dans l'auto ! Vous êtes titulaire d'un BTS dans la vente ou justifiez d'une expérience dans le domaine ? Candidatez et rejoignez l'aventure MAGGI Academy pour devenir conseiller commercial automobile H/F. Pour les candidats, le montant de la formation est 100 % subventionné, c'est-à-dire que vous n'aurez rien à payer ! La formation est entièrement prise en charge par le Groupe MAGGI, France Travail et/ou l'OPCO.
Pour des missions de remplacement, l'AMAPE recrute des travailleurs sociaux pour son service Accueil d'Urgence : D'une capacité de 21 places en 2 unités de vie d'internats et 5 en placement familial et une place hors mur, le service d'Accueil d'Urgence assure la mise à l'abri et l'élaboration de préconisation d'orientation, dans le cadre du Dispositif Départemental d'Accueil et d'Intervention Immédiate de la Drome. MISSION Sous la responsabilité des cadres du service, dans le cadre du projet d'établissement, en lien avec l'ensemble des professionnels et bénévoles présents sur le site, dans le respect des personnes accueillies et de la charte de bientraitance, vous assurez la prise en charge au quotidien d'un groupe d'internat, mixte, de 7 à 8 jeunes de 6 à 18 ans et participer à l'élaboration des documents d'observation et d'orientation. Vous êtes également chargé du suivi et de la promotion des projets individualisés des enfants, du travail avec les familles et des relations avec les partenaires. Principales qualités requises : - Aptitude à travailler en équipe et en partenariat - Capacité d'observation et d'écoute - Aptitude à prendre de la distance par rapport à ses affects - Capacité à poser un cadre sécurisant - Porter le souci de la qualité de la vie quotidienne. - Bonne capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Créativité et sens de l'initiative - Bonne maîtrise du français, capacité de rédaction Rémunération selon convention collective 51 Travail par roulement, du lundi au dimanche entre 7h et 23h Congés trimestriels Envoyer lettre de motivation et CV à : M. le Président
Votre future entreprise: Notre client est une PME familiale dynamique qui travaille sur des projets variés : ouvrages de traitement d'eau, bâtiments publics, privés ou industriels, ouvrages d'art, réparations structurelles. Votre mission: Vous intervenez sur des opérations de construction de bâtiments et d'ouvrages, ou de réparations structurelles. - Vous assurez le suivi financier des chantiers et établissez les situations de travaux, - Vous faites appliquer les politiques Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise, - Vous vous assurez de la bonne réalisation des travaux, et faites corriger les anomalies si besoin, - En lien avec le chef de chantier, vous gérez et répartissez les ressources humaines et matérielles, - Vous suivez l'avancement du chantier et gérez le planning, - Vous traitez les aléas et définissez les solutions à mettre en œuvre, - Vous êtes en lien avec les parties prenantes de l'opération (client, MOE, CSPS.), - Vous effectuez le suivi administratif du chantier, - Vous assurez le tutorat de nouveaux embauchés, alternants, stagiaires. Environnement de travail : Vous travaillez en lien avec les acteurs de l'Entreprise (BE, Direction, Service RH.), mais également avec les intervenants externes (clients, sous-traitants, bureaux de contrôle.) Vous encadrez les chef(fe)s de chantier, aides conducteur de travaux, chef(fe)s d'équipe. PROFIL Ce que nous cherchons: Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +2/3 ou d'un BAC +5 dans le secteur de la construction. Vous avez à minima une première expérience réussie en tant que Conductrice / Conducteur de Travaux en construction gros œuvre ou en génie civil. Ce que vous cherchez: Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine et avoir l'opportunité de travailler sur des projets variés ? Ce poste est fait pour vous !
Au sein d'une entreprise agricole de prestations de services auprès des agriculteurs de Montélimar et ses environs. Nous recherchons 5 ouvriers pour effectuer les travaux des vignes ébourgeonnage, relevage de fil et entretien... suivis de la cueillette des cerises et des abricots. Postes à pourvoir début juillet pour 4 mois. Vous avez une expérience de 5 ans minimum sur cette activité. Vous êtes autonome et réactif/ve salaire fixe plus primes
Nafti Taille
Au sein d'une carrière qui produit des granulats, du béton prêt à l'emploi, de l'enrobé, des produits spécifiques pour les travaux publics, votre poste consiste à : - faire tourner l'installation - réparer l'installation - souder des pièces - alimenter la trémie Toutes les heures excédantes au 35h sont récupérées et non payées Le CACES chargeuse / R482-Cat C1 / OBLIGATOIRE Le CDD pourra être renouvelé.
Bienvenue chez le GROUPE CARLIUM , un groupe d'entreprises innovant et dynamique, façonnant l'industrie AUTOMOBILE avec passion et expertise. Notre structure se compose de plusieurs entités, chacune jouant un rôle dans la création d'une expérience automobile unique : vente de véhicules moyen-haut de gamme, courtage en solutions de location automobile, gestion de flotte de véhicules professionnels, conception et location de vans aménagés, vente de véhicules de collection et supercars, réparation et entretien de véhicule, service innovant de matchmaking automobile par l'utilisation de technologies d'intelligence artificielle. Dans le cadre de son développement, le groupe Carlium recrute 2 VENDEUR(se)s pour le compte de 2 de ses sociétés afin de renforcer son équipe. Lieux : Montélimar (26) et Valence (26) Profils Recherchés : -------------------------- - Expérience dans la vente, de préférence dans le secteur automobile - Dynamique, orienté résultats, avec d'excellentes compétences en communication - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique Avantages : ----------------- - Rémunération compétitive avec des bonus et des commissions - Formation continue pour affiner vos compétences - Environnement de travail dynamique et stimulant - Opportunités d'avancement professionnel Si vous êtes passionné(e) par la vente automobile ou non et que vous souhaitez contribuer au succès dynamique de notre groupe, nous vous invitons à nous rejoindre. Chez Carlium, l'innovation, l'excellence et l'esprit d'équipe sont au cœur de notre culture d'entreprise. >> Envoyer votre CV détaillé à l'adresse suivante : loic.vesin@carlium.fr Vous aurez l'opportunité de faire partie d'une équipe motivée et de participer activement à des projets stimulants.
Dans le cadre du développement d'une franchise leader dans le domaine de la communication visuelle pour les entreprises, jeune société en cours d'implantation à Montélimar recherche un(e) chargé(e) de production - Graphiste Rejoignez une aventure entrepreneuriale ambitieuse et stimulante ou chaque projet est unique. Le tout dans un environnement de travail agréable et bienveillant. Ce poste nécessite autonomie et polyvalence dans la création et la réalisation de travaux de signalétique d'entreprise. Une 1ère expérience est fortement souhaitée. Vous travaillerez en étroite coopération avec le dirigeant, la clientèle, les fournisseurs / partenaires et les autres membres de l'équipe : Commercial(e), Installateur(rice), ... Compétences : - Maîtrise de Photoshop / Illustrator / Indesign - Créativité et maitrise de l'orthographe - Goût du travail manuel et sens du détail - Parfaitement à l'aise sur Mac et PC - Pratique de l'impression numérique - Maîtrise de la découpe vectorielle - Opérations d'échenillage, de lamination et d'application de film adhésif Qualités personnelles : - Créatif - Autonomie et Adaptabilité - Sens de la relation Clients - Esprit d'équipe - Attentionné aux détails, rigoureux - Implication / Disponibilité
Le poste : Nous recherchons un grutier pour conduite de grue mobile. L'opérateur conduit la grue jusqu'au chantier et réalise le levage depuis sa cabine. Profil recherché : Caces R483 pour la grue mobile. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un BTS en alternance pour le poste d'opérateur de bascule/opératrice de bascule Voici les missions qui te seront confiées : - Accueil physique et téléphonique - Établissement et enregistrement des bons de pesée via le logiciel - Gestions des entrées et sorties sur le site - Contrôle de la marchandise - Orienter la réception des marchandises - Etablissement des factures pour les clients comptants - Connaître les différentes matières (formation interne) Les qualités requises pour ce poste sont les suivantes : - Avoir un bon relationnel - Savoir gérer les priorités - Être particulièrement sensible à la sécurité sur le site - Avoir le sens de l'observation - Être rigoureux, réactif et flexible Vous maîtrisez les outils bureautiques (bases de données, traitement de texte, tableur...) Contrat d'alternance
Nous recherchons un cuisinier(e) talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre EHPAD situé dans un charmant village de la Drôme provençale. En tant que cuisinier(e), vous serez responsable de la préparation des repas pour nos 33 résidents (7j/7), ainsi que des 5 plateaux à livrer par semaine (5j/7). Vous serez également en charge de préparer les repas pour nos salariés. Vos responsabilités incluront la conception des menus, la passation des commandes auprès de nos fournisseurs et le respect des normes en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, entre autre. Nous recherchons une personne créative, fiable et organisée, capable de gérer les contraintes liées à la préparation de repas pour un grand nombre de personnes. Si vous possédez de l'expérience en cuisine, une connaissance sur les besoins alimentaires pour les personnes âgées, ... envoyez-nous votre candidature.
Notre hippopotame Markus, précurseur de la bière artisanale dans la région, produit et commercialise avec passion des bières artisanales de qualité depuis 2001, ainsi que des boissons softs depuis 2021. Dans le cadre de notre développement et de notre ambition, la brasserie Markus est à la recherche d'un employé logistique (H/F) polyvalent. Si vous êtes intéressés par le monde brassicole, recherchez un nouveau challenge au sein d'une équipe dynamique, sympa et ambitieuse, cette offre est faite pour vous. Votre mission : Vous aurez à réaliser et suivre l'ensemble des opérations liées à la logistique et à la distribution de nos bières et boissons softs A ce titre, vos missions principales seront : - Assurer la réception, la manutention et le stockage des matières premières et consommables - Réaliser l'approvisionnement de la production ainsi que la manutention et le stockage des produits fabriqués - Participer aux opérations d'embouteillage de nos produits. - Préparer les commandes clients pour livraison et enlèvement en tenant compte des délais impartis - Réaliser les opérations de chargement - Livrer nos clients selon les conditions déterminées par la direction. A ce titre, entretient les relations clients en représentant la brasserie et la qualité de son service - Gérer les stocks physiquement (inventaires notamment) - Mettre à disposition les tireuses en location, les nettoyer à leur retour et effectuer la maintenance de 1er niveau - Enregistrement dans le logiciel de la brasserie de l'ensemble des mouvements réalisés - Maintenir sa zone de travail en ordre et propre - Prendre du plaisir dans son job ! Votre profil : - Expérience dans le monde brassicole est un plus - Maitrise des outils informatiques - Titulaire CACES 1-3 , en cours de validité - Dynamique, rigoureux, port de charges lourdes, sens du service, autonome, esprit d'équipe. Type emploi et avantages : - Temps plein en CDD de 6 mois - Travail en journée avec possibilité de travail en 2*8 - Salaire fixe selon profil et expérience - Mutuelle prise en charge à 100% - Ticket restaurant
POINT P recrute un/une MAGASINIER CONSEIL CARRELAGE Vous préparerez les commandes de vos clients dans la cour des matériaux (environnement extérieur et intérieur) en suivant les règles de sécurité. Votre objectif sera de créer une relation de proximité avec vos clients et de vous assurer de leur satisfaction. Votre quotidien ? - Accueillir les clients dans la cour des matériaux - Préparer les commandes du client dans les différentes zones de stockages (en intérieur et extérieur) - Chargement/déchargement des véhicules de transport - Informer les clients sur les caractéristiques des produits achetés et proposer la vente de produits complémentaires - Réalisation quotidienne d'inventaires tournants - Ranger et nettoyer régulièrement la cour des matériaux Important : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vous ! D'autres raisons de nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines - Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe - Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits - Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible ! CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Pour nous, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Si vous êtes à l'aise avec la conduite de chariots élévateurs (la détention du CACES 3 sera un plus) et que vous appréciez le contact au quotidien avec les clients (toujours avec le sourire !), alors votre profil nous intéresse. Vous appréciez travailler en équipe au quotidien et savez utiliser le calcul mental au quotidien. Nous vous avons convaincu ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente afin d'échanger ensemble !
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un opérateur de bascule/une opératrice de bascule Voici les missions qui te seront confiées : - Accueil physique et téléphonique - Établissement et enregistrement des bons de pesée via le logiciel - Gestions des entrées et sorties sur le site - Contrôle de la marchandise - Orienter la réception des marchandises - Etablissement des factures pour les clients comptants - Connaître les différentes matières (formation interne) Les qualités requises pour ce poste sont les suivantes : - Avoir un bon relationnel - Savoir gérer les priorités - Être particulièrement sensible à la sécurité sur le site - Avoir le sens de l'observation - Être rigoureux, réactif et fléxible Vous maîtrisez les outils bureautiques (bases de données, traitement de texte, tableur...) Mi-temps, cdi
Notre client, une institution montilienne spécialisée dans l'imprimerie graphique, recherche un conducteur de machines industrielles H/FVos missions seront de : - Mettre en service les machines qui produiront dans la journée ; - Réaliser les calages et réglages de machines qui changent tous les jours; - Aider les opératrices/opérateurs sur les contrôles qualités ; - Assurer la maintenance préventive et récurrente sur les installations et machines ; - Savoir analyser les défauts et résoudre les problèmes ; - Assister les techniciens de maintenance lors des montages et démontages des machines.... Une formation sera assurée par notre client. Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et vous aimez le travail en équipe alors ce poste est fait pour vous. Une expérience en mécanique industrielle ou automobile est fortement appréciée. Horaires en 3*8: (05h00/12h30 ou 12h30/20h du lundi au jeudi ; vendredi de 05h00 à 10h00 ou 10h00/15h) Base contractuel de 35h à 39h selon activité. Horaires de nuit : 21h/05h Rémunération: 12.07EUR + Prime de brisure à 6.03EUR/jour + panier repas à 4.50EUR+ 13ème moisVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'entreprise est spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation des transformateurs électriques c'est une entreprise à taille humaine, caractérisée par son expertise, sa technicité et la forte valeur ajoutée de ses produits. nous recherchons : Opérateur de production - H/F. Au quotidien, vos activités sont : montage des transformateurs : port de charges , assemblage de grosses pièces petite soudure et pas besoin d'habilitations bobinage de transformateurs Réaliser les connexions internes et externes de transformateurs Réaliser le bobinage de transformateurs Réaliser les opérations de désémaillage et brasures Réaliser des opérations de contrôle et auto-contrôle Réaliser des opérations de manutention tout au long du cycle de production Horaires 8h12h 13h30 16h30 du lundi au vendredi vous êtes curieux et faites preuve d'intérêt pour les montages mécaniques . Vous avez des connaissances dans la lecture de plan ou souhaitez être formé. Vous avez une capacité à vous adapter à des situations de montage qui peuvent être différentes à chaque fois. Vous savez appliquer un mode opératoire et savez respecter les consignes que l'on vous donne. Doté d'un bon relationnel, vous avez le sens du service. Dynamique, rigoureux, vous avez de bonnes capacités de communication écrite. Vous savez travailler en équipe et en autonomie. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
ACRI Ingénierie, pour ceux qui ne connaissent pas, c'est le spécialiste de machines spéciales hors normes. Eh oui, notre société de Meysse située en Ardèche proche de la Drôme, conçoit et assemble des produits uniques pour des chantiers titanesques dans les secteurs de l'énergie hydraulique, du transport ferroviaire, de l'industrie Chaque projet est une aventure aux dimensions exceptionnelles. Nous travaillons actuellement, par exemple, pour le chantier du tunnel du Lyon-Turin. Maintenant que vous connaissez notre secteur d'activité, qui sommes-nous ? Entité à taille humaine, avec environ une douzaine de personnes, nous sommes une société indépendante avec ses fondateurs à sa tête. Dotée de très fortes compétences et savoirs-faires techniques, nous connaissons actuellement une période de très forte expansion. Nous nous assurons d'avoir envers chacun un management bienveillant et considérons que l'homme n'est pas une machine mais qu'il est la pièce maîtresse pour les faire fonctionner. Nous recherchons, avant tout, une personne qui souhaite s'intégrer de manière durable au sein de cette petite équipe et nous nous assurons d'avoir envers chacun un management bienveillant. C'est pour participer à notre augmentation d'activité d'études que nous souhaitons accroître notre effectif. Pour faire court, nous recherchons en vue de renforcer notre bureau d'études un(e) futur(e) Dessinateur / Projeteur en CDI - Analyser un cahier des charges - Dessiner le plan d'ensemble du produit en se basant sur des machines faites par le passé. - Assurer l'interface technique avec le client jusqu'à la validation des études. - Élaborer des dessins industriels en prenant en compte la faisabilité des pièces. - Mettre en place et suivre le projet (planning). - Etudier la conception, la définition des matériaux et assemblages ainsi que de la géométrie des pièces en conformité avec les normes et réglementations en vigueur - Réaliser les plans (CAO) pour les fournisseurs - Contrôler la faisabilité des pièces sur les équipements de l'entreprise et définir leur assemblage - Définir les composants et les caractéristiques du produit sur la base du cahier des charges - Etablir la nomenclature de toutes les pièces composant le produit
Depuis bientôt 15 ans, ACRI INGENIERIE met son savoir-faire au service des industriels de divers secteurs, afin d'optimiser leur processus de production. Notre activité porte principalement sur la conception et la réalisation de machines spéciales pour les secteurs des grands travaux, de l'énergie et du béton préfabriqué. Nos clients sont hautement fidélisés grâce au sérieux de notre travail, le tout dans une ambiance détendue.
SYNERGIE Proxi recherche pour son client, une institution montilienne spécialisée dans l'impression graphique, un manutentionnaire (H/F) Vos missions seront de décortiquer manuellement des étuis et d'évacuer la rogne sur un convoyeur. Vous renseignerez votre productivité via le logiciel Intra print. Vous contrôlerez la première et dernière pose afin de repérer d'éventuel défaut que vous signalerez à votre organisateur(trice) d'équipe. Vous serez, enfin, garant du nettoyage de votre poste de travail et de son environnement. Horaires de travail : 2*8 Lundi au jeudi : 05h/12h30 ou 12h30/20h Vendredi : 05h/10h ou 10h/15h Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description de l'offre Mise en place de formation en interne pour remise à niveau si besoin. Horaires boutique 2 jours et demi de repos semaine (dimanche après-midi, lundi + selon planning) Compétence(s) du poste - Boucherie - Disposer des produits sur le lieu de vente - Découper de la viande - Détailler des pièces de viande - Prendre la commande des clients - Techniques de désossage - Techniques de parage des viandes Qualité(s) professionnelle(s) Capacité d'adaptation Réactivité Travail en équipe Enseigne de l'employeur Saveurs Nature Contacter Mr CHAPUS 0673895653
Saveurs Nature Boucherie Charcuterie Traiteur se développe et recherche 3 nouveaux collaborateurs/trices pour renforcer une équipe de 8 personnes. Vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique, développer vos connaissances avec de nouvelles méthodes de travail moderne, dans un laboratoire de production nouvelle génération avec matériel performant pour le confort de la santé au travail ..... A vos CV....
Description de l'offre Mise en place de formation en interne pour remise à niveau si besoin. Horaires boutique 2 jours et demi de repos semaine (dimanche après-midi, lundi + selon planning) Compétence(s) du poste - Disposer des produits sur le lieu de vente - Techniques de désossage - Techniques de parage des viandes Qualité(s) professionnelle(s) Capacité d'adaptation Réactivité Travail en équipe Enseigne de l'employeur Saveurs Nature Contacter Mr CHAPUS 0673895653
pour nos divers travaux agricoles tout au long de l'annee a savoir taille de vigne , ebourgeonage , maraichage selon les saisons nous recrutont un ouvrier permanent .
Etre autonome, sachant poser aussi bien des menuiseries ALU, PVC ou BOIS, majoritairement en rénovation comprenant soit finition couvre joint ou rebouchage plâtre, mortier ou autre. Rayon d'action d'environ 30 km. Permis exigé - véhicule professionnel Salaire selon profil
Missions: - Entrer les pièces en cabine de grenaillage - Effectuer le grenaillage selon les indications de production - Régler le sablage selon le support des pièces - Contrôler la surface après sablage - Gérer la maintenance de base de vos équipements Profil : Une première expérience est un plus Travailler de façon prolongée en cabine fermée ne vous gêne pas Port de charge Être capable de travailler en équipe Motivé Autonome Réactif Port de charge
L'équipe Synergie Montélimar vous accompagne avec le sourire et la bienveillance que vous méritez. Toujours à votre écoute afin de répondre au mieux à vos besoins. Notre client recherche un opérateur bois (H/F)Vos missions : Chargement, déchargement de panneaux bois (25 Kg) sur une machine commande numérique Utilisation de la commande numérique pour lancer le programme de fabrication Tenue du poste, rangement, propreté. Horaires alternés : 1 semaine 06h00 - 13h00, 1 semaine 11h00 - 18h00. Temps plein 35 h Salaire : SMIC Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - - Connaissances de base en informatique. - Rigueur, discipline. - Possibilité d'acquérir des compétences sur un périmètre plus large. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'entreprise : Groupe coopératif agricole international, 1er semencier Européen et 4ème semencier mondial, l'entreprise est spécialiste des Semences de Grandes Cultures, des Semences Potagères et des Produits Céréaliers. Le poste à pourvoir : Vous travaillerez en binôme avec le technicien de la zone. Vous aurez la charge d'un réseau de producteurs multiplicateurs sur les cultures de tournesol, maïs et colza. Vos missions principales seront : - Suivi technique de parcelles - Gestion des protocoles de semis - Notation floraison et suivi des chantiers de castration - Suivi de récoltes Le profil recherché : - Une expérience ou formation dans le domaine agricole et/ou végétale serait appréciée. Sens de l'observation, rigueur, organisation et autonomie sont les qualités requises pour mener à bien vos missions. Gout pour le travail en extérieur Conditions proposées : Contrat saisonnier de 35h hebdomadaire d'environ 6 à 7 mois. A pourvoir au plus tôt pour une durée de 6 à 8 mois. Poste basé à Les Tourrettes (Drôme). Permis B et véhicule personnel sont indispensables car le poste est en itinérance. Avantages : Titre-restaurant 13ème mois Remboursement de frais kilométriques. Salaire : 12,35€ par heure
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Nous recherchons pour notre HYPERMARCHE un(e) Technicien(ne) de maintenance d'après-midi : Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement des équipements, - Réaliser la maintenance préventive et corrective de l'établissement et des machines en effectuant des essais obligatoires de contrôle (prévoir des astreintes), - Détecter les risques et analyser les anomalies, - Diagnostiquer les dysfonctionnements et les pannes pour intervenir sur les équipements (dépannage, remise en état, réglage, mise en service), - Réaliser des travaux d'entretien et de dépannage en respectant les normes de sécurité dans les meilleurs délais. Votre profil : - Vous êtes électrotechnicien titulaire d'un CAP et/ou d'une expérience sur un poste similaire. - Vous avez des connaissances en électricité, mécanique, frigorifique, pneumatique et la pratique des techniques en peinture, carrelage, plomberie, maçonnerie. - L'habilitation HOB0 est souhaitée. Les avantages : - Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté). - Intéressement, participation (sous condition d'ancienneté). - Tickets Restaurant. - Mutuelle et régime de prévoyance. - 12% de remise sur achat (selon modalités).
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vos missions au sein de notre restaurant : - Accueillir la clientèle - Prendre les commandes - Servir les clients - Débarrasser les tables. Vous êtes dynamique et vous possédez une aisance relationnelle, rejoignez notre établissement. Services du midi et du soir avec coupure. Deux jours de repos par semaine à déterminer. Selon le profil, le salaire peut être négociable.
Vous aimez l'action et communiquer, passionné.e par la mécanique et le commerce, rejoignez les équipes des concessions "Renault Trucks Montélimar - Aubenas". Nous recrutons le nouveau Responsable Magasin Pièces détachées. Poste de cadre en CDI à temps plein, basé sur Montélimar avec une présence sur Aubenas une journée par semaine. VOS MISSIONS Votre terrain de jeu comprend deux sites (dont un flambant neuf) qui bénéficient d'une excellente notoriété : - Le chiffre d'affaires est en constante augmentation. - Les équipes sont stables. - L'excellence de l'équipe technique et la qualité de "l'accueil client" est plébiscité. Avec votre manager Jean Michel, patron dynamique du site et en lien étroit avec Jérémy le responsable de l'atelier (une référence en après-vente), vous composez à 3 une super équipe de Managers. Au quotidien vos missions sont : - Former, motiver et superviser vos 7 collaborateurs : magasiniers, conseillers clientèle et vendeurs "pièces et services" itinérants - Etre un véritable soutien à vos équipes pour assurer les arbitrages sur les dossiers délicats - Apporter des solutions aux clients (par exemple rechercher et fournir les pièces rapidement pour minimiser les temps d'immobilisation de leur véhicule professionnel) - Cultiver et incarner « l'amour du maillot » pour favoriser le plaisir au travail (Célébrer les succès) - Garantir la satisfaction des clients externes et internes (vos collègues de l'atelier) - Booster la dynamique commerciale - Être à l'affut des offres promotionnelles constructeur - Décliner les opérations du groupe - Gérer les stocks et les achats - Arbitrer des offres tarifaires - Aller chercher des prises en charge et des remises auprès du constructeur - Accompagner la mise en place de nouveaux outils informatiques Dit autrement vous êtes à la fois un entraineur, un gestionnaire et un facilitateur. Au quotidien vous apportez des solutions. Vous ne faites pas « à la place de. ». Vous pilotez et montez au front quand il faut arbitrer, trouver une solution ou négocier. => Le mieux est d'écouter Sébastien le Responsable Magasin chez Renault Trucks à Chasse-sur-Rhône : https://urlr.me/nb3Pf VOTRE PROFIL - 3 ans d'expérience réussie en vente de matériels techniques, composants ou pièces détachées, en B to B - Réelle appétence pour le management - Commercial.e dans l'âme avec le sens du service client - Très à l'aise avec l'outil informatique - Bac+2 CONDITIONS ET AVANTAGES - Statut Cadre - Salaire fixe entre 3200 et 3500 euros brut par mois - Variable attractif (3000 euros) - Intéressement (environ 1500 euros) - 10 jours de RTT - Mutuelle - Tickets restaurants - Horaires : 8H-12h /14h-18h - Véhicule de fonction Prêt à relever le défi ? Ne ratez pas cette chance de rejoindre une équipe dynamique et de travailler pour un patron toujours disponible pour ses collaborateurs
Manpower PIERRELATTE MAINT. NUCLEAIRE recherche pour son client un Technicien chimiste à Cruas (H/F) Le candidat retenu sera responsable de la surveillance et de l'analyse des processus chimiques dans nos installations afin de garantir le respect des normes de sécurité et de qualité les plus élevées. Missions : -Effectuer des analyses chimiques -Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de protocoles de sécurité chimique et de gestion des déchets. -Collaborer avec les équipes opérationnelles pour résoudre les problèmes chimiques et assurer la conformité aux réglementations en vigueur. -Maintenir et calibrer les équipements d'analyse chimique et veiller à ce qu'ils fonctionnent de manière optimale. Qualifications requises : -Diplôme en chimie, génie chimique ou dans un domaine connexe. -Expérience préalable dans un environnement nucléaire ou industriel fortement réglementé serait un atout. -Connaissance des principes de base de la radioprotection et des procédures de sécurité associées. -Compétences avancées en analyse chimique, y compris l'utilisation d'équipements de laboratoire sophistiqués. -Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer de manière claire et concise. Si vous êtes intéressé par cette mission, envoyez nous votre CV et rencontrons-nous ! Manpower en tant qu'intérimaire : Vous cherchez une expérience professionnelle enrichissante et des avantages complets tout en étant intérimaire ? Chez Manpower, nous valorisons nos intérimaires et nous sommes fiers de vous offrir bien plus qu'un simple emploi. En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez d'une gamme d'avantages qui amélioreront votre bien-être et votre qualité de vie.
Manpower PIERRELATTE MAINT. NUCLEAIRE recherche pour son client un Technicien chimiste à Cruas (H/F)
Adecco spécialiste du recrutement en CDD/CDI recherche pour un de ses clients , un formiste (H/F) pour renforcer son équipe . Vous intervenez au sein d'un atelier et vos missions consistent à réaliser des opérations : - de formage et montage des filets et les formes de découpe - de formage et de montage des outils d'éjection de déchets et des filets hauts Vous assurez l'approvisionnement et le chargement des machines selon les ordres de fabrication donnés ; vous renseignez les fiches de sortie matières, vous réglez les machines automatiques ou à commande numérique, vous contrôlez les pièces , identifiez et isolez les non-conformités. Vous renseignez les fiches de temps , la fiche de suivi de fabrication; vous rendez des comptes sur tout dysfonctionnement des machines ou logiciels ; Vous effectuez aussi des opérations de maintenance préventive hebdomadaires des machines de formage ( graissage, vérification des niveaux ...) vous assurez la maintenance et le nettoyage des machines en fin de journée .Vous rangez les matières et outils de travail selon les procédures ;vous nettoyez le poste de travail et la zone atelier affectée selon les fréquences définies. Vous justifiez de 5 ans minimum sur un poste d'ajusteur mécanique , rectification des pièces , dans des secteurs divers et plus précisément dans le secteur du cartonnage. Vous êtes capable de lire des plans , de contrôler les différentes phases d'ajustage. Vous faites preuve de rigueur dans le montage des éléments, dans la mise en forme des pièces demandées . Vous appréciez de travailler en équipe et vous êtes capable de vous adapter aux demandes urgentes de production journalière. Le poste est à pourvoir immédiatement pour une durée de plusieurs mois . La rémunération proposée est fixée selon les compétences et l'expérience . Si vous êtes intéressé(e) merci de postuler en ligne !
La région Sud Est s'agrandit avec l'ouverture à l'été 2024 d'un nouveau magasin à Montélimar (26)! Au contact permanent du client, tu identifies ses besoins et lui proposes une solution complète / PRODUIT+SERVICES+FIDELISATION. Ton objectif : Satisfaire chaque client ! Tu gagnes sa confiance en l'aidant à bien choisir : Tes missions : Tu développes les ventes de ton univers « produits » par une écoute attentive des besoins clients, un conseil personnalisé et la consolidation d'une solution optimale. Tu maintiens un espace de vie agréable, attractif et commercial. Tu restes en veille concurrentielle et tu te formes tout au long de ton parcours sur les nouveautés Tu assures la satisfaction durable de chaque client par le suivi de ses ventes : livraisons, installations, suivi téléphonique... Ton Profil : De formation Bac à Bac +2, tu as une première expérience de la vente : tu es généreux dans le contact humain, tu aimes rendre service et trouver des solutions astucieuses. Tu es passionné(e) par les produits vendus chez Boulanger. Ce qu'on aime chez toi : un côté naturellement accrocheur et persuasif, tu sais écouter, convaincre et fidéliser.
En tant que Vendeur-Formateur, vous contribuez activement au développement commercial de La Poste Mobile et accompagnez la montée en compétences de la ligne commerciale du Réseau La Poste et de La Banque Postale. Le Vendeur Formateur est itinérant et intervient dans un secteur défini par avance. Missions Le Vendeur-Formateur est responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux et de l'accompagnement des acteurs de la vente La Poste Mobile à travers une double mission (70% Vendeur 30% Formateur). Mettre en œuvre des actions nécessaires à la réalisation des objectifs de ventes : - Commercialiser des produits à valeur (mobiles, assurance, box), effectuer une découverte des besoins clients, expliquer et proposer les solutions commerciales adaptées, traiter les objections, rassurer et concrétiser les actes commerciaux, proposer et réaliser des animations sur les stands des Bureaux de Poste : - Organiser de manière proactive les conditions de la performance : organisation des synergies, préparation, détection et concrétisation des potentiels de vente - Participer à toutes les actions de développement qui sont proposées : formation, web conférence La formation des acteurs de La Poste Mobile sur son périmètre : - Accompagner avec pédagogie les équipes terrain par la démonstration et le soutien à distance, transmettre son savoir et son expertise : méthodes et techniques de vente, des offres commerciales LPM, diagnostic technique et SAV, contribuer activement au développement de la synergie des ventes entre guichetiers et conseillers bancaires des terrains sur lesquels il est implanté. reporting & qualité, suivre les usages du bureau de poste dans lequel vous intervenez. Contribuer à la satisfaction, à la fidélisation des clients et à la bonne image de marque de la société par la qualité des traitements réalisés, par votre niveau d'écoute et votre sens du service client. Proposer des solutions et remonter à votre hiérarchie les informations utiles, pertinentes et nécessaires à votre manager pour contribuer à l'amélioration continue de notre expérience client. Compétences LPM Savoir-faire - S'approprier un domaine - Négocier - Communiquer - Former - Développer les compétences Savoir-être - Autonomie : adaptation, initiative et anticipation - Recherche du résultat et de la performance - Ecoute et compréhension des autres Outils spécifiques attendus - Maîtrise d'Excel Profil Nous recherchons pour ce poste des personnes dynamiques, autonomes, sérieuses et rigoureuses avec une première expérience réussie (2 ans au minimum) dans la téléphonie ou dans les nouvelles technologies est indispensable. Vous êtes Obligatoirement titulaire d'un BAC +2 (diplôme demandé). Si vous souhaitez intégrer une entreprise avec une ambiance conviviale, avoir une carrière au sein de La Poste, alors n'hésitez plus et postulez dès à présent ! Informations contractuelles Package : Salaire fixe 2100€ brut (versé au prorata du nombre d'heures travaillées effectives) + variable déplafonné sur les ventes + primes de sujétion + primes trimestrielles sur objectifs + 10% CP + 10% précarité + tickets restaurants + mutuelle Type d'emploi : Durée du contrat : 6 mois (3 contrats d'intérim : 1 mois, 2 mois, 3 mois) Poste à pourvoir dès que possible.
Votre mission, vous assurez la livraison des magasins Intermarché au départ de Donzère ou Montélimar. Le chargement est effectué par le client. Vous effectuez entre 3 et 5 livraisons par nuit. Le déchargement se fait au hayon à l'aide d'un transpalette électrique. Livraison en SAS Amplitude horaire : 22h00 - 6h Vous appréciez le contact client. La mise à quai est une manoeuvre que vous maitrisez.
Le poste : Nous recherchons pour notre client EDF pour intervenir sur le CNPE de Cruas, un chargé d'affaires en soudage compte tenu de la visite décénale. Vous réaliserez la constitution et la préparation des dossiers afin de valider des propositions de maintenance. Profil recherché : BTS Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recherche un agent de nettoyage H/F pour nettoyer des pièces grasses huileuses sur un site industriel. CDD de 8 semaines à partir du 13 mai 2024. Les équipements de protection seront obligatoires ( casque de chantier avec jugulaire, chaussures de sécurité, demi masque,...) Du lundi au vendredi / Lieu de travail : Les Tourrettes (aux alentours du Péage de Montélimar Nord)
Sous la responsabilité du chef de chantier / d'équipe, vos missions principales seront l'installation des chantiers, la mise en place des confinements, le retrait d'amiante en milieu extérieur (décroutage, rabotage d'enrobés, dépose de canalisations), et intérieur (cassage, burinage, raclage, etc.), nettoyage et repli de chantier. L'opérateur (H/F) est vêtu d'EPI jetables et est équipé de masque. Il réalise ses missions dans la stricte application des procédures amiante. Celles-ci garantissent sa sécurité. Vous savez intégrer une équipe dynamique en veillant au respect : - de la qualité dans l'application des procédures et de la sécurité, - de l'organisation d'une équipe d'exécution, - de la rigueur sur les horaires de chantier, - du matériel attribué (outils, masques, véhicules). Profil recherché : -Expérience souhaitée en travaux de: désamiantage, bâtiment, ou TP. -Attestation de capacité d'opérateur de chantier amiante sous-section 3 -Mobilité : déplacements à prévoir sur 1 à 2 semaines régulièrement - France entière. - Vous aimez les travaux physiques et vous respectez les procédures de sécurité. Votre esprit d'équipe vous permettra de vous inscrire durablement dans une structure à taille humaine à fort potentiel, contactez-nous !
SPIS SECURITE, recrute en CDI à temps complet, un Agent de Sécurité Magasin H/F pour une enseigne de prêt-à-porter basée à Montélimar. Missions: Vous assurez la surveillance et la sécurité d'un magasin et participez à la lutte contre la démarque inconnue. Profil recherché : Très bonne présentation et élocution Autonome, réactif(ve), persuasif(ve), rigoureux(se) et ponctuel(le) Apte à gérer les situations conflictuelles tout en ayant le sens du service et de l'accueil client Diplômes / certificats exigés : Carte Professionnelle CNAPS obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1920,00 à 2000,00 euros brut mensuel (heures supplémentaires majorées et rémunérées tous les mois). Profession réglementée : Agent / Agente de sécurité magasin Formation ou habilitation obligatoires pour le poste : CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle SPIS SECURITE, est une entreprise de sécurité privée spécialisée dans les activités de surveillance humaine et de sécurité incendie depuis + de 30 ans. Comptant près de 180 collaborateurs et intervenant sur tout le Sud-Est de la France, nous avons à cœur d'établir une relation de confiance avec nos collaborateurs et de nous rendre disponible afin d'assurer des prestations de qualité. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise soucieuse de votre bien-être et de la satisfaction de ses clients.
En qualité de Manager Caisse et de la Relation Client, vous êtes un véritable relai opérationnel et prenez en charge la gestion complète de la ligne de caisse, de l'accueil et des services marchands. A ce titre, vos missions principales consisteront à : - Assurer la satisfaction client en optimisant la tenue du point d'accueil et de la ligne de caisse, - Animer et accompagner votre équipe, en organisant le travail de chacun et le bon déroulement de la ligne de caisse, - Communiquer et informer sur les procédures fidélités, les services marchands et annexes à la clientèle, - Assurer la coordination entre la direction et les équipes opérationnelles, - Assurer la bonne mise en application des procédures opérationnelles, - Piloter la gestion des fonds de caisse, le flux argent et le contrôle du coffre, - Membre de l'équipe d'encadrement du magasin. Votre profil : - De formation Bac+2, vous disposez idéalement d'une première expérience en qualité de Manager ou Adjoint Manager Caisse en grande distribution (hypermarché, supermarché ou spécialisée), - Vous avez le sens et la passion du service client, - Vous avez le sens de la communication, du leadership et la culture du résultat. Ce poste est donc fait pour vous ! Les avantages : - Statut cadre - 14 jours de RTT par année civile - Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) - Intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) - Tickets Restaurant - Mutuelle et régime de prévoyance - 12% de remise sur achat (selon modalité) La liste des missions n'est pas exhaustive, elle est amenée à évoluer selon les besoins du service et les compétences du candidat.
Vous êtes préparateur de commandes ( H/F) , vous aimez travaillez dans le secteur de la logistique ? vous recherchez un job stable et sécurisé? Le CDII est la solution ! Nous recrutons des agents en logistique , des préparateurs de commandes (H/F). Pour bénéficier du dispositif CDI-intérimaire , nous recherchons des personnes ayant les compétences suivantes : -expérience dans le secteur de la logistique -Les CACES 1 3 et 5 seraient appréciés pour vous permettre une polyvalence sur le poste. -Rigueur , sens de l'organisation , autonomie et esprit d'équipe pour assurer la tenue du poste. -Flexible sur les horaires de travail ( journée , horaires postés ) Nous vous proposons de vous accompagner dans le développement de vos compétences avec des missions variées. Cela vous intéresse ? Il n'y a plus qu'à postuler !
Adecco recrute en CDII pour plusieurs de ses clients des agents de production (H/F) polyvalents . Vos missions : Conduite de ligne de production , opérations de contrôle, emballage, réglage de machines ,manutentions manuelles . Vous justifiez d'une ou de plusieurs expériences sur ce type de poste. Vous êtes dynamique, vous appréciez le travail en équipe , vous faites preuve de polyvalence . Alors tentez l'aventure du CDII chez Adecco . Ce type de contrat vous permet de gagner en sérénité.Nous vous garantissons des missions régulières et un salaire fixe tous les mois et vous disposez d"un accompagnement personnalisé. Le CDII c'est avant tout l'opportunité de vous stabiliser professionnellement , c'est un véritable tremplin pour votre parcours professionnel ( proposition de missions variées, formations ) . Vous êtes curieux(se) et vous souhaitez en savoir davantage sur le CDII , alors postulez ou contactez nous !
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) ouvrier(e) en maintenance de bâtiments pour le collège collège Marguerite Duras de Montélimar, dès la rentrée de septembre 2024 ! Les ouvriers de maintenance en collège ont pour mission d'effectuer différentes actions de maintenance et de surveillance au sein du collège afin de garantir le fonctionnement mécanique du collège. Durant votre apprentissage, vous développerez vos compétences sur les activités suivantes : - Assurer la surveillance, l'entretien et le suivi de la maintenance des équipements, - Surveiller, détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations, - Réaliser des travaux d'entretien courant du bâtiment (électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture) dans le respect des règles en vigueur, - Donner suite aux demandes d'interventions de 1er niveau des contrôles périodiques électriques et autres, - Analyser les besoins de petites réparations, - Acquérir les gestes et techniques nécessaires à la maintenance des bâtiments (plomberie, maçonnerie). Profil : Vous souhaitez intégrer un CAP intervention en maintenance technique des bâtiments, ou équivalent à la rentrée de septembre 2024 ? Vous êtes dynamique et vous avez l'esprit d'équipe ? Venez rejoindre le collège de Montélimar à la rentrée !
Que vous soyez expérimenté(e) ou débutant(e), chez SPEED NETWORK on donne la chance à tout le monde ! Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine commercial ? Pas de problème, nous faisons une formation en interne pour vous apprendre : Les techniques de vente Les offres des opérateurs de télécommunication Un accompagnement terrain personnalisé Continuer d'évoluer, nous vous offrons de nombreuses perspectives d'évolution. Devenez chef d'équipe ou même manager ! Vos missions : Prospection terrain auprès des particuliers Prise de rendez-vous et suivi des ventes réalisées via une application en live Intégration à une équipe existante dirigée par un de nos super chef d'équipe Participer aux réunions commerciales, atteinte d'objectif quantitatif et qualitatif S'assurer de la satisfaction client SPEED NETWORK c'est aussi : Des challenges avec des lots à la clé comme des voyages, loyer payé, des objets connectés et pleins d'autres ! Des séminaires Prise en charge des frais de carburant Prime de Parrainage Vous travaillerez : Du lundi au vendredi Travail en journée Repos le week-end Déplacements quotidiens Rejoignez SPEED NETWORK une entreprise en pleine croissance dans un secteur porteur, celui de la fibre optique ! Le Plan France Très Haut Débit, lancé en 2013 par l'état, a pour vocation de couvrir d'ici 2030 l'ensemble du territoire en internet très haut débit. Ce plan a été conçu pour permettre à l'ensemble des foyers et des entreprises un accès internet performant. Pour poursuivre notre développement, nous recherchons notre futur(e) commercial(e)/commercial terrain Type d'emploi : Temps plein Salaire : Jusqu'à 2 500,00€ par mois Avantages : Horaires flexibles Prise en charge du transport quotidien Programmation : Horaires flexibles Période de travail de 8 Heures Repos le week-end
La Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute 1 agent d'entretien et d'hygiène en CDD (F/H) sur le bassin de Montélimar dès le lundi 29 avril jusqu'au 30 juin 2024. Dans ce cadre, vos missions principales seront : Effectuer l'entretien courant des locaux et des espaces publics (intérieurs et extérieurs) Entretenir et ranger les matériels et les produits utilisés Assurer le service du repas : mise en place du réfectoire et de la chaîne, distribution des plats et plonge. Venez rejoindre nos équipes qui, chaque jour, participent au maintien en état de propreté des lycées et contribuer aux bonnes conditions de confort et de sécurité des élèves. Horaires: 6h30 - 13h30 et/ou 13h30 - 20h30
Vous êtes diplômé(e) et souhaitez mettre à profit votre savoir, rencontrons- nous car nous cherchons de nouveaux talents ! Vous représentez un aide inestimable pour nos bénéficiaires en leur permettant de préserver leur autonomie et leur maintien à domicile. Nous vous proposons de travailler uniquement le Week End sur la base d'un week end sur 2 et vos heures de dimanche sont majorées à 45%. . Vos missions : - Aide au lever / couché - Aide à la toilette et à l'hygiène - Aide à la préparation des repas et aide à l'alimentation - Aide à la vie quotidienne (ménage et à entretien du linge) - Courses et accompagnement à l'extérieur Nos engagements : - Des plannings élaborés pour permettre de regrouper au maximum vos interventions pour limiter le nombres de kilomètres parcourus (indemnités kilométriques à 0.50€/Km), des plages de travail optimisées et une participation aux trajets domicile / première et dernière intervention. - CDI à temps partiel - Un management bienveillant et positif, l'organisation d'évènements de convivialité tout au long de l'année et travail en équipe. - Des formations pour améliorer vos compétences et vos envies d'évolution. - Vous travaillez avec une application mobile de télégestion vous permettant de consulter votre planning, vos missions et vos trajets. - Le bénéfice d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 60% et un CE (chèques vacances, places de cinéma et autres avantages ..) Les règles de sécurité et d'hygiène sont respectées et masques, gels et gants vous seront fournis
Au sein d'un magasin d'une enseigne discount sur la commune de Montélimar, vous intervenez, avant l'ouverture public de 07h à 09h, afin d'effectuer les missions suivantes à différentes fréquences: -Balayage des sols et du mobilier. -Aspiration du tapis d'entrée. -Dépoussiérage du mobilier, sous le mobilier, des caisses. -Lavage vitrines et des sanitaires (wc, lavabos, éviers). -Nettoyage du sol avec une auto-laveuse. -Ponctuellement ( en mai et novembre), nettoyage de la façade du magasin au nettoyeur haute-pression. Vous êtes également garant du relationnel avec le personnel de l'enseigne et du stock de fournitures à commander. Tout le matériel est fourni et se trouve sur place. Permis B souhaité mais non exigé car tous les magasins sont accessibles en transports en commun. Poste évolutif en fonction de votre disponibilité et de votre mobilité géographique vers davantage d'heures voire sur un poste d'agent de nettoyage qualifié ou de chef d'équipe. Poste ouvert aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi. Public senior bienvenu.
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour un de ses adhérents, un(e) ouvrier(e) polyvalent(e) H/F à MARSANNE (26). Missions : - mise en place et entretien circuit irrigation - préparation du sol, - semis - entretien des parcelles. Type d'exploitation : ail, oignons, échalotes, pommes de terres, tournesol et céréales. Le poste est à pourvoir dès QUE POSSIBLE pour un CDI annualisé Période haute de mi-juin à fin-aout puis octobre. 35h/semaine réparties du lundi au vendredi à la guise du salarié. Expérience obligatoire en conduite de tracteur ou personne détenant un diplôme en agriculture dans ce domaine. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) pour renforcer notre équipe de techniciens d'installation de systèmes de protection (alarmes, système de vidéoprotection, contrôle d'accès, etc...). Vous les installerez et programmerez les systèmes d'alarme et vidéos,.. Vous interviendrez également sur de la maintenance sur les sites clients. Vous pourrez travailler en équipe ou seul selon les besoins chez les clients. Les déplacements se font principalement sur Drôme Ardéche Gard Vaucluse avec un fourgon de société (avec permis B). Travail en semaine du lundi au vendredi. Possibilité de faire des astreintes de nuit et week-end en roulement (selon compétences et disponibilités). Vous avez des compétences en réseau courant faible et en électrotechnique. Vous avez minimum un bac pro électricité ou électrotechnique. Une formation interne sera mise en place pour la connaissance des produits.
Vous êtes éligible au contrat d'alternance, alors prenez en main votre avenir en devenant diagnostiqueur(euse) immobilier. Vous serez formé(e) pendant 1 an au métier du diagnostic immobilier : 25% de théorie et 75% de pratique en entreprise. Vous détiendrez à la fin de l'année l'ensemble des ficelles pour obtenir votre Titre professionnel niveau bac + 2 et passer les certifications personnelles nécessaires. Dans le cadre du développement du marché, un de nos partenaires recherche à recruter un(e) : DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER H/F en alternance à MONTELIMAR (26). Au fil de l'obtention des connaissances et des certifications pendant votre année vous réaliserez les missions de diagnostics immobiliers dans le cadre de ventes ou locations : - Procéder à un diagnostic : amiante, état parasitaire (termites, insectes, champignons, légionellose, ...) gaz, électricité, performance énergétique (DPE), plomb ; - Mesurer la superficie de locaux (lot privatif, partie commune, ...) et réaliser les calculs de surfaces ; - Réaliser des plans de locaux ou de lieux ; - Effectuer les prélèvements d'échantillons, et analyser les résultats ; - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux ; - Préconiser les actions correctives à effectuer ou délivrer le certificat ou l'attestation de contrôle; - Planifier une intervention technique. Votre profil : -Vous êtes intéressé(e) par l'état des biens immobiliers en France -Vous voulez participer aux contrôles de la sécurité des logements -Vous êtes observateur(trice), curieux(se), méticuleux(se) -Vous êtes réactif(ve), et autonome Visitez notre site: https://sonelo-cfa.fr/
ALTERNANT(E) R&D PACKAGING- H/F Rattaché(e) à la Responsable R&D Vous êtes gourmand(e) et vous aimez partager vos expériences dans des moments remplis de convivialité, alors vous partagez nos valeurs, Vos missions principales Sous la responsabilité de la Responsable du service R&D, vous assisterez ou gérerez des projets concernant le packaging de nos nougats en lien avec différents services dans un objectif d'écoconception afin de faire face aux nouvelles réglementations et objectifs RSE de l'entreprise. Pour cela, vous: - Améliorez les emballages existants et participez à des projets de création - Suivez les projets depuis l'analyse de l'existant et du besoin jusqu'à la commercialisation (incluant le sourcing, les essais sur ligne, etc .) - Communiquez sur les avancées internes en matière d'emballage - Assurez la veille concernant la législation en matière d'emballages et les nouveaux matériaux employables - Participez à la réalisation de la documentation (CDC emballage client et fiches techniques) Vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres projets de développement et à venir en renfort pour la réalisation d'échantillons ou prototype, le suivis des tests de vieillissement, etc. Profil recherché Etudiant(e) de niveau bac + 3, vous préparez un Master ou un cycle d'ingénieur dans le domaine du Packaging. Qualités nécessaires C'est avant tout votre personnalité, votre motivation et votre enthousiasme qui nous intéressent ! De nature curieuse et dynamique, vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Vous avez de réelles capacités d'intégration, d'analyse et de synthèse. Vous savez être force de proposition et vous aimez le travail en équipe. Poste L'alternance est basée au siège de la Société à Montélimar (Drôme). A pourvoir dès le 26 août 2024 pour une durée de 2 ou 3 ans Avantages : Prime annuelle, Titres restaurant, mutuelle d'entreprise prise en charge à 80%, prévoyance, retraite supplémentaire et avantages divers CSE Ce Poste référence ALTRD 24-02 est à pourvoir à partir de fin août 2024 Chez NCG, nous sommes partie intégrante dans la création d'une culture inclusive qui nourrit la croissance personnelle, de façon à contribuer à notre progrès collectif. Nous croyons que chaque individu augmente la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes.
Nous recherchons pour le compte de nos clients prestataires du nucléaire des Soudeurs H/F expérimentés et autonomes pour intervenir en milieu nucléaire avec des qualifications à jour. vos missions : Vous réparez les pièces préparées par les tuyauteurs ou les chaudronniers en atelier ou sur chantier, soit : Pour monter à partir de plans d'ensemble les tronçons de caisson ou de tuyauteries préfabriqués en ateliers, Pour réaliser des interventions de modification ou d'entretien sur les réseaux de tuyauteries existants. Pour des raisons de sécurité, vous portez des équipements de protection : masque, gants de protection et tablier. Vous pouvez être être amené à travailler dans des postures ou des conditions complexes Avant de souder les différentes pièces métalliques, vous étudiez les plans d'assemblage et choisissez la technique de soudage la plus appropriée. Vous préparez ensuite votre poste de travail : installez et réglez les machines dont vous aurez besoin et serez responsable de votre matériel de soudage. Vous mettrez en oeuvre différents procédés de soudage manuels à automatiques : par fusion à l'arc électrique (MIG/MAG + TIG), par friction par faisceau laser, par faisceau d'électrons... Selon la méthode la plus appropriée. Vous savez lire, interprétez et réaliser à partir de plan des assemblages de tuyauterie. Une fois le soudage terminé, vous contrôlez la qualité des soudures et vérifiez leur conformité. Vous savez détecter les éventuels défauts de soudage et, si besoin, effectuer les opérations de reprise ou de finition nécessaires. Lieu de mission : LOCAL SUR CNPE CRUAS Rémunération selon expérience entre 14 et 17EUR/h + panier et déplacement Horaires : de journée variable en fonction du client avantages CRIT : - accueil personnalisé - cet à taux attractif - parrainage - dématérialisation de vos documents Vous détenez 2 à 5 ans ans d'expérience à un poste similaire dans les domaines du Nucléaire ou de l'Industrie. Vous cherchez un poste en local sur CNPE CRUAS Vous êtes autonome, rigoureux et minutieux. Vous détenez un BEP ou un CAP de soudeur ou chaudronnier et avez des connaissances pointues des métaux et des méthodes de soudage. Vous détenez ou avez détenu des Qualifications de soudeur et avez vos habilitations nucléaires RP, SCN, CSQ. vous avez les qualifications soudure : Procédé 141 FM5 FW EP 20mm Procédé 141 FM3 FW EP 20mm Procédé 141 FM3 FW EP 5et6mm Procédé 141 FM1 FW EP 5mm Procédé141 FM5 BW DIA 800à1200mm et EP 8à10mm Procédé 141 FM1 BW DIA21 et EP 3mm Procédé 141 FM1 BW DIA 114à168 et EP 3,6à4,5mm Procédé 141 FM6 FW EP 5mm Vous savez travailler avec rigueur à partir de plan et rendre compte des résultats, écarts ou problèmes rencontrés. Vous apportez des solutions et des axes d'amélioration. Vous travaillez en équipe avec les chaudronniers et les tuyauteurs. Vous êtes investi et souhaitez intégrer une entreprise sur du long terme. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature et nous vous contacterons pour un entretien personnalisé
Nous recherchons un Expert produits automobile H/F en contrat à durée indéterminée pour notre concession Toyota de Montélimar. Au sein de l'équipe commerciale, vous aurez pour mission principale de valoriser la marque TOYOTA et ses produits auprès de notre clientèle. L'expert produits crée un lien avec le client, le guide dans la marque et les produits et l'oriente dans ses choix. Il travaille en binôme avec les vendeurs. Vos missions, en collaboration, avec nos conseillers commerciaux : -Accueillir le client et identifier ses besoins. -Présenter la marque, les véhicules et produits périphériques lors de la phase de découverte. -Démontrer les fonctionnalités, les équipements. -Réaliser les essais routiers avec les clients. -Suivre la préparation de chaque véhicule avant la livraison. -Procéder à la mise en main du véhicule : explications, démonstration et activation des services connectés, création du compte MyToyota... -Assurer le suivi client après la livraison. - Recueil de commentaires et de suggestions des clients. - Assurer une parfaite tenue du showroom. Votre profil : -Passionné d'automobile, -A l'aise dans la relation client et les nouvelles technologies, -Excellent communiquant, sens du commerce, -Expérience réussie d'un an dans le commerce. Rémunération : selon profil + primes mensuelles pouvant aller jusqu'à 200€ brut/mois + primes trimestrielles pouvant aller jusqu'à 300€ brut/trimestre Les avantages : -Tickets restaurant + mutuelle individuelle financée par l'entreprise Temps de travail : -39H / semaine -5 jours par semaine du lundi au samedi avec un jour de repos.
Vous assurez un remplacement de notre cuisinier. Vous assurez la préparation et la finition des repas, en veillant au respect des différents régimes alimentaires de nos résidents. Dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, vous êtes chargé de contrôler le bon fonctionnement du matériel de cuisine ainsi que la bonne utilisation des produits mis à disposition. Vous participez à la gestion quotidienne du service.
Nous recherchons un nouveau collaborateur(trice) pour du service en salle. En collaboration avec la cuisine, vous serez en charge du service et de l'entretien de la salle. Service soir principalement et midi de manière occasionnel Temps de travail 18h-21h Semaine et week-end
En tant qu'agent de fabrication, vous renforcerez l'équipe des cuisines. Votre mission consistera principalement à préparer le nougat, les calissons, la guimauve à l'ancienne, les enrobés chocolat... à partir d'une fiche de recette préétablie. Vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Entreprise en pleine expansion recherche manutentionnaire-monteurs de gondoles (H/F) du vendredi 3 au samedi 10 mai inclus. 5 postes sont à pourvoir. Au sein d'une équipe, vous serez chargé(e) de l'agencement d'un magasin , plus précisément du montage de gondoles et rails de prix en utilisant une visseuse à choc. Vous veillerez à la charte qualité du client , ainsi qu'au respect des normes de sécurité. Profil recherché : Vous avez des habiletés manuelles acquises par votre expérience professionnelle ou bien par le bricolage. Merci de postuler en ligne afin de recevoir votre convocation pour la réunion d'information suivi d'un entretien.
Vous êtes exécutant de travaux de serrurerie dans le cadre du marché IEG. Ce marché consiste à effectuer des travaux d'installation électrique générale (pose de cheminements, pose de coffrets etc...). L'exécutant est sous la responsabilité du chef d'équipe. Il exécute le geste technique des travaux d'ordre électriques, il renseigne les documents qualité, il communique à son chef d'équipe de la réalisation de la prestation, des problématiques rencontrées. Il réalise ces travaux avec un suivi qualité rigoureux, des plans associés et en toute sécurité. De formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie dans la serrurerie. Une expérience en milieu nucléaire serait différenciant. Au-delà d'une bonne maîtrise technique, c'est le sens de votre engagement qui fera la différence.
Née de la fusion des activités nucléaires de SNEF et de la branche d'activité de General Electric, APS (ex Alstom) spécialisée dans les auxiliaires électriques, SNEF POWER SERVICES (SPS) est spécialisée dans les métiers de l'Électricité, de l'Instrumentation, de la protection physique et du traitement de l'eau et des gaz au service de l'Industrie Nucléaire.
Vous serez en charges de la réception et du tri des palettes qui sont destiné au recyclage.
Nous travaillons chez les plus grands donneurs d'ordres du nucléaire. Dans le cadre de notre développement, nous renforçons nos équipes sur le CNPE de Cruas, nous recherchons un Technicien en Bureau d'Etudes H/F Vos missions seront les suivantes : - Faire des relevés de côtes, - Faire des repérage d'itinéraires, - Déterminer les moyens logistiques nécessaires à l'intervention (ouvertures de trémies, échafaudages, RAT...etc). - Rédiger les rapports de relevés - Ouvrir des fiches d'écarts. - Participer à des visites terrain et à des réunions avec le BE et le client. - Assurer un lien avec le BE
Un groupe indépendant, depuis plus de 110 ans, Avec pour seul moteur, l'esprit d'entreprendre ; SNEF, est une entreprise à taille humaine, accessible, qui cultive le goût du travail bien fait ; Avec 70% d'activité récurrente, une diversification géographique et sectorielle, SNEF adopte une politique de gestion des risques limitant le poids des principaux clients et chantiers ; Solide financièrement, SNEF se donne les moyens de rester libre de ses choix.
Vous pouvez en fonction de votre profil, être formé avant embauche aux habilitations nucléaires indispensables dans ce secteur du nucléair action AFPR Voici les principales missions Réparation mécanique (dépose, découpe, de pièces, repose de pièces, fixation par boulonnage ou soudage, application de traitements/peintures...), - Réparation Génie civil/maçonnerie, - Inspection et contrôle, - Sécurisation des personnes, - - Vous êtes idéalement issue d'une formation initiale technique et disposez d'une expérience dans le domaine des travaux sur cordes en milieu industriel et/ou nucléaire.
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse, impliqué(e) et volontaire pour travailler au sein de notre bar. Missions du poste : -Accueil de la clientèle -Prise de commandes et service à table -Approvisionnement et mise en place de la salle et du bar, -Encadrement de groupes lors des privatisation, -Entretien du matériel et de la structure, -Gérer l'encaissement Vous êtes accueillant-e, souriant-e, disponible, et agréable, Vous aimez travailler en équipe, Vous maîtriser la caisse enregistreuse et le rendu monnaie, Vous analysez et anticipez la gestion du stock, Vous gérez les situations de stress
Au sein de notre brasserie : Vous avez la charge de l'accueil clientèle et du service à l'assiette. Vous assurez également la mise en place, le débarrassage et l'entretien du restaurant. Vous avez une première expérience sur ce poste. En basse saison, vous serez en repos le mardi toute la journée et les mercredis et jeudis soir. En haute saison, vous aurez 2 jours de repos par semaine à définir avec l'employeur. Le poste peut évoluer si vous le souhaitez. Pour postuler, téléphonez ou candidatez via l'offre Pôle emploi
Prospection d'entreprises locales; Détection et accompagnement des projets de recrutement durables, avec analyse de l'activité de travail, proposition d'un candidat, management de l'intégration en poste durant les premiers mois de la prise de fonction; Accompagnement simultané vers et dans l'emploi de publics en recherche d'emploi et décrocheur à partir des opportunités d'emplois négociées. Capacité à animer des entretiens individuels. Travail sur objectifs de résultats; formation à la méthode IOD dès la prise de fonction; Interventions et déplacements quotidiens au sein des entreprises; Reporting de son activité; Exploitation de données statistiques. Bonne connaissance du fonctionnement de l'entreprise et des aides à l'embauche. Compétences : Être en capacité de : -Prospecter des entreprises, analyser leurs besoins réels et négocier des offres d'emploi durable, -Mobiliser des demandeurs d'emploi et jeunes décrocheurs en groupe et individuellement, sur la base de propositions concrètes et régulières d'offres d'emploi et de mises en relation avec des employeurs, -Dans l'objectif de reprise d'emploi rapide et de maintien en emploi, négocier et agir en entreprise pour créer des conditions favorables au recrutement des candidats et à leur bonne intégration dans la durée, -Développer et entretenir un réseau actif d'entreprises locales tous secteurs d'activité, -Articuler vos missions avec les partenaires locaux de l'insertion sociale et professionnelle, et les réseaux économiques. -Travailler en équipe au sein de laquelle vous agirez solidairement, -Vous engager sur des objectifs de résultats quantitatifs et qualitatifs, analyser et rendre compte de votre action et en assurer la traçabilité. Une expérience de prospection et de négociation de services auprès d'entreprises et/ou d'intermédiation active au bénéfice de demandeurs d'emploi en situation de précarité seraient un plus. Prévoir des déplacements très fréquents en entreprises. Poste nécessitant une disponibilité, une implication militante et le goût du travail sur objectif.
Vous êtes diplômé(e) et souhaitez mettre à profit votre savoir, rencontrons- nous car nous cherchons de nouveaux talents ! AVI, association à taille humaine, accompagne principalement des personnes âgées et de personnes en situation de handicap, sur un secteur géographique établi. Vous représentez un aide précieuse pour nos bénéficiaires, en leur permettant de préserver leur autonomie et leur maintien à domicile. - Aide au lever / couché - Aide à la toilette et à l'hygiène - Aide à la préparation des repas et aide à l'alimentation - Aide à la vie quotidienne (ménage et à entretien du linge) - Courses et accompagnement à l'extérieur - Vous serez amenés à travailler un week-end sur 4 et vos heures de dimanche sont majorées à 45%. Nos engagements : - Des plannings élaborés pour permettre de regrouper au maximum vos interventions pour limiter le nombres de kilomètres parcourus (indemnités kilométriques à 0.50€/Km, des plages de travail optimisées et une participation aux trajets domicile / première et dernière intervention. - CDI à temps partiel - Un management bienveillant et positif, l'organisation d'évènements de convivialité tout au long de l'année et travail en équipe. - Des formations pour améliorer vos compétences et vos envies d'évolution. - Vous travaillez avec une application mobile de télégestion vous permettant de consulter votre planning, vos missions et vos trajets. - Le bénéfice d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 60% et un CE (chèques vacances, places de cinéma et autres avantages ..) Les règles de sécurité et d'hygiène sont respectées et masques, gels et gants vous seront fournis
DIETPLUS : Coach en rééquilibrage alimentaire Qui sommes-nous ? Lancée en France en 2011, dietplus est le spécialiste du rééquilibrage alimentaire, nous avons accompagné à ce jour plus de 500 000 personnes dans leur objectif de perte de poids. Notre succès ne se traduit pas que dans les chiffres : notre fierté est d'offrir à nos franchisés une activité passionnante, car l'humain y occupe la place centrale. Plus qu'un réseau, nous constituons une vraie famille ou chacun peut s'épanouir. Nous sommes aujourd'hui un des principaux acteurs sur le marché de la minceur, c'est dans ce contexte que nous poursuivons notre développement. De nombreuses opportunités restent disponibles, mais aujourd'hui nous recherchons plus particulièrement notre coach de Montélimar (26) Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Coach Dietplus ! Les valeurs tel que l'écoute, la bienveillance et l'empathie résonnent en vous, ALORS, vous avez les principales qualités pour rejoindre notre réseau ! En tant que Coach dietplus, vous aurez l'opportunité de transformer des vies, d'inspirer et de guider nos clients vers un avenir plus sain et plus heureux. Ce que nous offrons : - Un métier indépendant ou vos valeurs humaines seront le cœur de votre succès. - Une formation complète pour exceller dans votre rôle. - Une opportunité de croissance personnelle et professionnelle au sein de notre Franchise en pleine expansion. Votre rôle : Accompagner vos clients dans leur parcours de perte de poids. Proposer des solutions personnalisées et un soutien constant. Animer et gérer votre centre avec créativité et passion. Nous recherchons des personnes qui : Sont passionnées par le bien-être et recherche un réseau collaboratif . Ont d'excellentes capacités de communication et de fortes valeurs humaine. Sont motivées à faire une différence dans la vie des gens. Vous vous reconnaissez ? Alors, nous avons hâte de vous rencontrer ! Envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui : www.dietplus.fr ou directement auprès de notre responsable régionale Sud-Est Mr Blanché Arnaud : arnaud.blanche@dietplus.fr Devenir Franchisé Dietplus : Apport : 5000 euros Investissement : 70000 euros
Dietplus est le spécialiste du rééquilibrage alimentaire, et nous avons déjà accompagné plus de 500 000 personnes dans leur objectif de perte de poids. Notre succès ne se traduit pas que dans les chiffres : notre fierté est d'offrir a nos franchisés une activité passionnante, car l'humain y occupe la place centrale. Plus qu'un réseau, nous constituons une vraie famille ou chacun peut s'épanouir. Dietplus poursuit son développement, et de nombreuses opportunités restent disponibles.
Le poste : Nous recherchons pour notre client EDF un technicien chimie. Profil technicien chimiste environnement sur le poste effluent: tournée prélévement ; lancement des analyses chimiques et radiochimiques. Profil recherché : Vous avez un BAC+2 ou de l'expérience dans le domaine chimie, connaissance des techniques analytiques. Vous disposez des habilitations PR1 HN1 RQS, ce poste est fait pour vous! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les éducateurs de rue de la Prévention spécialisée sont au contact des jeunes dans les lieux publics, pour leur proposer de l'information, des activités et un accompagnement individualisé visant à éviter leur marginalisation. Mode d'intervention : - Travail de rue (journée, soirée) et présence sur les lieux de regroupements - Accompagnements et suivis individualisés - Mise en place d'actions collectives - Mobilisation des jeunes sur des projets - Collaborations partenariales - Travail en équipe éducative L'intervention de Prévention spécialisée exige des éducateurs : - Une disponibilité par rapport aux modes de vie des jeunes, aux évènements qui peuvent se produire dans leur environnement, - Des compétences pour évaluer les situations de risques, individuelles ou collectives, pour élaborer des réponses adaptées, - Un sens des responsabilités et une aptitude à organiser de manière autonome son temps de travail, à définir des priorités parmi les sollicitations et besoins recensés, tout en tenant compte des objectifs de travail et des organisations posées en équipe, - Une capacité à travailler en équipe et en collaboration avec divers partenaires, à communiquer avec différents interlocuteurs : usagers, partenaires et commanditaires de l'intervention de prévention spécialisée Diplôme d'État d'éducateur spécialisé / moniteur éducateur ou animateur niveau DEJEPS. Expérience en Prévention Spécialisée souhaitée. Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966. Dossier de candidature complet pour être traité : CV et lettre de motivation.
Notre Hypermarché sous enseigne Carrefour recherche un(e) : Responsable secteur non alimentaire (F/H) rattaché(e) à la Direction du magasin. Véritable acteur/actrice clef de notre organisation commerciale, vous prendrez en charge la gestion quotidienne de l'ensemble du secteur non alimentaire du Magasin et relayez au quotidien nos valeurs ! Vos missions : - Animer et manager vos équipes ; - Planifier, répartir et suivre les tâches de l'équipe en transverse sur son périmètre en s'appuyant sur les animateurs d'équipe, avec une orientation client ; - Assurer la rentabilité du compte d'exploitation des rayons non alimentaire ; - Animer et définir les actions commerciales de votre rayon et plans d'amélioration de la performance de votre périmètre, en collaboration avec vos équipes et la Direction ; - Analyser les indicateurs du TB (CA, FP, stock, démarque) ; - Gérer la mise en place des implantations ; - Garantir le développement de vos gammes de produits. Votre profil : - Vous avez une expérience en management qui vous apporte un sens de l'organisation élevé ainsi qu'une prise de recul, pour gérer votre activité et prévoir, anticiper et planifier celle des autres membres de votre équipe ; - Vous avez l'esprit commerçant et vous donnez une grande importance à la satisfaction client ; - Votre sens relationnel vous permet d'être à l'aise dans le travail en équipe. Ce poste est donc fait pour vous ! Vos avantages : - Poste en CDI - Statut cadre - 14 jours de RTT - Salaire de base sur 13 mois - Intéressement, participation en fonction des résultats du magasin - Tickets Restaurant (sous condition d'ancienneté) - Mutuelle et régime de prévoyance - 12% de remise sur achat (selon modalités)
Pourquoi nous avons besoin de vous ? La multiplication des chantiers exige une coordination et une supervision accrues. Face à la demande croissante de nos clients, il devient impératif de renforcer nos équipes pour maintenir la qualité et le niveau d'exigence qui font la renommée de notre société. C'est dans cette optique que nous ouvrons ce poste d'Ingénieur de travaux (H/F). Quel sera votre objectif principal en nous rejoignant ? Vous serez le garant de la réussite des projets en veillant à la qualité, à l'efficacité opérationnelle, à la bonne tenue des budgets et à la satisfaction du client. Vos missions au quotidien Gestion de Projet : Vous assurerez la gestion complète des chantiers, depuis la notification du marché jusqu'à la réception des travaux. Planification des Travaux : Vous serez responsable de la planification minutieuse des travaux, garantissant l'efficacité opérationnelle. Supervision des Méthodes : La réalisation des études de faisabilité et des méthodes garantira la mise en œuvre optimale pour atteindre les objectifs fixés. Gestion des Besoins en Main d'Œuvre et Matériel : Vous serez le garant de la gestion efficace des besoins en main-d'œuvre et en matériel sur chaque chantier. Gestion Budgétaire : En tant que responsable de l'équilibre financier, vous établirez chaque mois un suivi financier et une gestion budgétaire rigoureuse. Relation Client : Vous serez l'interlocuteur privilégié des Maîtres d'Ouvrage et Maîtres d'Œuvre. Vos Missions Ponctuelles Salons Professionnels : Vous pourrez représenter la société lors de salons professionnels au sein des écoles. Animation de Réunions Sécurité : Vous participerez activement à l'animation des réunions sécurité en collaboration avec le QSHE. La différence chez nous La grande diversité des chantiers (ponts, barrages, génie civil de l'eau ) La technicité des projets (très souvent en entreprise générale) Un grand niveau de responsabilité Des opportunités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance Vous rentrerez chez vous le soir Votre environnement de travail Nous vous proposons de rejoindre notre agence Rhône-Alpes. Vous ne serez jamais seul ! Vous pourrez vous appuyer sur nos services support comme le bureau d'étude, le service QSHE, l'équipe contrôle financier, le service achat ou encore le pôle RH. Votre futur manager Sous la responsabilité directe du chef d'agence, vous aurez l'opportunité de bénéficier de son expertise et de ses conseils. Au sein du Groupe Est Ouvrages nous avons la chance de connaitre nos patrons, et d'échanger avec eux régulièrement. Faites demi-tour si vous ne souhaitez pas Être sur le terrain et connaitre les équipes Gérer des situations imprévues et parfois stressantes Intervenir sur des projets à taille humaine (300K€ à 2M€ en moyenne) Agir en bon gestionnaire et maitriser l'aspect financier de vos chantiers Communiquer et échanger avec de nombreux interlocuteurs Modalités de travail et avantages Véhicule, téléphone et ordinateur portable Indemnités de repas Comité d'entreprise Primes
Nous recherchons pour notre société multi-sites un(e) Animateur / Animatrice QHSE (h/f) basé sur Montélimar (26). Vos principales missions : - Assurer la conformité légale ainsi que la conformité liée aux attentes des parties intéressées en matière de QSE et de RSE. - Assurer la conduite des audits internes sur l'ensemble de nos sites. - Piloter la qualité, la sécurité et l'environnement. - Identifier et Analyser les risques QSE-RSE. - Rédiger des Modes opératoires, Process, DUER, etc. ... - Vérifier le bon fonctionnement et la mise en application des systèmes QSE. - Être le garant du respect des réglementations liées aux Installations Classées et au transport de marchandises dangereuses par route. - Définir, planifier, suivre l'avancement et évaluer l'efficacité des actions. - Animer l'amélioration continue ainsi que des formations QSE (PRAP, formation 1.3 ADR, etc. ) - Gestion des dossiers CEE - Etc. ... Dans un souci de réussite de vos missions, vous serez amené à entretenir des liens transverses de qualité et sécurité avec certains de nos clients ainsi qu'avec certaines instances comme la CARSAT, la DREAL etc. ...
En tant que dessinateur, vous aurez en charge l'étude, la modélisation 3D, la consultation et le contrôle de pièces mécaniques. Vos missions : Élaboration en totale autonomie des maquettes numériques de conception et production des documents techniques relatifs à la conception, la fabrication et au montage d'un système mécanique. La modélisation doit permettre de tester les produits avant leur fabrication en prenant en compte leur taille, les matériaux à utiliser ainsi que leurs caractéristiques techniques. Évolutions possibles : Rédaction des cahiers des charges avant consultations, sélection des prestataires, prototypage avant lancement des productions en série Profil recherché : Expérience : 3 ans minimum Diplôme : BTS / DUT Qualités requises : Méthode, précision, curiosité et autonomie Outils maitrisés : Mesure et CAO (type Solidwork, Topsolid ou AutoCad) Temps de travail : 35H ou 39H (temps partiel possible)
Leader dans le département et distributeur des marques les plus représentatives de la profession, Belle Motoculture est à la recherche d'un/une conseiller vendeur pour le site de Montélimar (H/F) avec un profil technique. Missions : Accueil clients au sein du showroom, imprégnation des produits et marques distribués, faire vivre et animer le magasin en physique A l'écoute du client et de la hiérarchie, observateur, curieux, envie d'apprendre et de s'impliquer au sein d'une structure à taille Au sein de l'équipe commerciale et en relation directe avec l'équipe administrative et l'équipe technique, vous serez en charge des missions suivantes : - Accueil de la clientèle au comptoir ou dans le showroom. - Ecoute et définition des besoins des clients particuliers ou professionels - Force de proposition via la maîtrise des gammes de produits. - Capacité à évaluer et gérer les situations diverses. - Recherche de solutions via site fournisseurs. - Animation du lieu de vente en physique et digital. Compétences requises : - Aisance avec l'outil informatique et les médias de communication actuels. - Facilité d'appréhension des nouvelles technologies (systèmes automatisés) - Organisation et capacité à mémoriser - Expérience : 1 à 5 ans minimum dans des secteurs similaires (auto/ moto/outillage/électroménager) - Aisance et compréhension technique Qualités requises : - Communication orale et écrite. - profil de mécanicien - Capacité à mémoriser les gammes de produits, marques et technicités. - Réactivité face à une situation d'urgence ou à une demande spécifique.
L'entreprise Belle Motoculture recherche pour son magasin situé sur la commune de Montélimar (26200) un MECANICIEN MOTOCULTURE (H/F). Dans nos locaux , vous serez en charge d'assurer la maintenance et la réparation de matériels de motoculture, véhicules de loisir, matériels d'entretien d'espaces verts et forestiers (2 temps et 4 temps). Vous identifiez les causes de mauvais fonctionnements des machines, vous vérifiez l'état des pièces, leur usure, leur déformation et procédez selon les cas, à leur échange ou à leur rénovation. Vous intervenez également sur la réalisation des vidanges, des graissages nécessaires ainsi que des contrôles et réglages des mécanismes. Une fois le travail de réparation terminé, vous devrez fournir les éléments nécessaires à la facturation. Le matériel étant de plus en plus perfectionné, des compétences en soudure, électronique, hydraulique, pneumatique et informatique sont un avantage supplémentaire à votre candidature. Profil : Nous recherchons une personne dynamique, sérieuse, rigoureuse et polyvalente. Formations requises : -issu(e) de la moto ou de l'automobile - Ou CAP maintenance des matériels, option matérielle de parcs et jardins - Ou BEP agent de maintenance de matériels, option matérielle de parcs et jardins Niveau IV - Ou Bac pro maintenance des matériels de parcs et jardins ; maintenance des systèmes mécaniques automatisés Poste à pourvoir dès que possible.
L'EPCC des Châteaux de la Drôme recherche pour le château de Montélimar deux postes de médiateurs/trices culturels du 17/06/2024 au 01/09/2024. Les missions principales seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Accueillir les publics, - Tenir une caisse de vente de billets et de produits boutique. - Préparer et conduire les visites guidées flash auprès d'individuels (30mn) et de groupes adultes (1h). - Préparer et conduire les visites, ateliers et animations jeune public (scolaires, centre aéré). - Participer à l'animation du parcours de visite par le biais de médiations conversationnelles ou d'animations - Établir le suivi logistique des outils de médiation : mise en route, réassort de matériel - Assurer une veille quant au bon fonctionnement des différents dispositifs de médiation - Apporter une aide à la gestion logistique lors d'accueils - Veiller au respect des règles de sécurité - Participer à la réflexion sur les différents sujets de médiation envisagés (chantier, sport ) Particularités du poste : En lien avec tout public, anglais a minima exigé, horaires variables selon un planning défini en amont (We, jours fériés) Au sein d'une équipe restreinte, polyvalence souhaitée Profil recherché : Maîtriser les techniques de médiation culturelle Détenir une formation initiale (préconisé) en histoire, histoire de l'art, ou en médiation culturelle, et un bon niveau de culture générale Aisance orale, Sens du travail en équipe et du service public, Qualités relationnelles, Créativité et dynamisme Vous êtes curieux/se, rigoureux/se et avez le sens de la communication auprès d'un public varié ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des joyaux du patrimoine drômois ? et intégrer une équipe dynamique ? N'hésitez pas à nous transmettre CV et lettre de motivation. CDD de 3 mois Date de début prévue : 17/06/2024 Salaire : 1 800,00€ brut par mois Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés
Vous êtes à la recherche d'une formation pour devenir accompagnant éducatif et social ? Le GEIQ ADI ALPIN vous propose une formation en alternance diplômante, rémunérée et financée (Geiq et Opco Uniformation) débutant le 4 MARS 2024 au GRETA de Montélimar ! Rejoignez-nous et obtenez le Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DE AES) ! Le métier d'accompagnant éducatif et social, quelles missions ? Exercez des missions qui vous rendent utiles et venez en aide aux personnes autour de vous ! Vous accompagnez des personnes âgées et/ou porteuses de handicap dans leur quotidien, chez elles. - Entretien du cadre de vie - Courses - Aide aux repas - Aide à la toilette et à l'habillage - Animation, stimulation des relations sociales, aide à la mobilité Pourquoi nous choisir ? - Un parcours professionnel sur mesure - 92% de réussite à l'examen - Salaire avantageux dès l'entrée dans l'emploi - Frais de déplacements pris en charge (formation et emploi) - Plus de 70 associations d'aide à domicile partenaires Alors, intéressé(e) ? Diplôme visé : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social Durée de la formation : Contrat de professionnalisation de 12 mois Rythme : Alternance entre des périodes en centre de formation et des périodes au sein d'une association d'aide à domicile de notre réseau proche de votre domicile. (frais de déplacements indemnisés) Nombre d'heures par semaine : 28 à 35h au choix Votre profil : Tout candidat est bienvenu, quel que soit votre profil (âge, diplôme ou absence de diplôme, expérience professionnelle passée, ). Deux seules conditions : être motivé(e) et avoir un projet professionnel dans l'aide à la personne ! Vous êtes autonomes dans vos déplacements.
**Personal Trainer / Coach Sportif H/F** Rejoins notre équipe passionnée de coachs sportifs indépendants! Si tu es diplômé(e), motivé(e) et indépendant(e), nous avons une place pour toi dans notre club partenaire. Avantages exclusifs: - Rémunération compétitive de 2 230€ à 5 455€/mois - Liberté totale pour organiser tes horaires Qualifications recherchées: Détenteur(trice) d'un diplôme valide dans le domaine du sport et du coaching? Tu es prêt(e) à relever des défis et à embrasser les valeurs de courage, bienveillance et ambition ? Prêt(e) à faire partie de quelque chose de grand? Postule maintenant et fais de ta passion un succès professionnel!
L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 180 salariés. Présentation du service & du poste Le service Hébergement d'Urgence accueille des personnes orientées par le 115 dans des hébergements semi-collectifs. Vos missions principales : Sous la responsabilité de votre tuteur, vous devrez effectuer une évaluation sociale des personnes hébergées, les orienter vers les partenaires adaptés, dans un objectif d'accès à une solution d'hébergement durable. Horaires : Modalités de travail en journée de 9h à 17h.
Recherche vendeur / vendeuse en boucherie sérieux et motivé. Principales missions : * Vente : servir et conseiller les clients (politesse et amabilité indispensables) * Préparations bouchères * Tenue du rayon * Réception des marchandises * ... Vous serez formé par nos équipes. Salaire négociable en fonction de l'expérience Du Lundi au Samedi, 35h ou 39h. Travail avec une équipe passionnée et dynamique.
Brasserie contemporaine, recherche un COMMIS DE CUISINE H/F Vous intégrez une brigade de 6 personnes : chef, second de cuisine, chef de partie,pâtissier, apprenti et plongeur. L'activité estimée est de 80 cvts le midi et 30 cvts le soir. La cuisine proposée privilégie les produits de la saisonnalité et les circuits cours. L'outil de travail est neuf , avec un espace de travail de "300 m² "pour la partie cuisine. Vous serez en charge du poste froid. CAP cuisine exigé 39h salaire 1700 € net 2 jours de congés, le dimanche et 3 soirées
Dans le cadre de remplacements pour les congés du mois d'Aout, nous sommes à la recherche de salarié(e)s qui représentent une aide précieuse pour nos bénéficiaires, notamment en entretenant leur cadre de vie mais surtout en préservant leur autonomie et leur maintien à domicile. Permis B indispensable. Vos missions: - Accompagner les personnes dans les tâches du quotidien, - Entretien du logement, - Aide aux courses, préparation des repas, - Stimulation au quotidien sur des activités Nos engagements : - Des plannings élaborés en regroupant au maximum vos interventions pour limiter le nombres de kilomètres parcourus (indemnités kilométriques à 0.50 €/Km ), des plages de travail optimisées et une participation aux kilomètres réalisés entre le domicile et la première et dernière intervention. - Un management bienveillant et positif et travail en équipe. - Possibilité de choisir le temps de travail et de préciser les indisponibilités. Permis B indispensable. Les règles de sécurité et d'hygiène sont respectées. Masques, gels et gants fournis par l'employeur.
Dans le cadre de remplacement de congés payés pour le mois d'Aout, nous recherchons un(e) aide à domicile, Vous intervenez sur l'entretien du cadre de vie et en l'accompagnement des familles dans les taches de la vie quotidienne. Permis B indispensable Nos engagements : - Tranches horaires 9h / 16h (45 min de pause déjeuner) - Pas de travail les Week end - Des plannings élaborés en regroupant au maximum vos interventions pour limiter le nombres de kilomètres parcourus (indemnités kilométriques à 0.50 €/Km ), des plages de travail optimisées et une participation aux déplacements domicile / première et dernière intervention. - Un management bienveillant et positif,; - Vous travaillez avec une application mobile de télégestion vous permettant de consulter votre planning, vos missions et vos trajets. Les règles de sécurité et d'hygiène sont respectées. Masques, gels et gants fournis par l'employeur.
2 postes sont à pourvoir. Ce que nous offrons : -Rémunération Évolutive jusqu'à 90% : Votre effort est directement récompensé avec un plan de rémunération progressif, adaptable selon votre expérience. -Aucun Frais à Prévoir : démarrage sans frais d'entrée, sans redevance, et sans coûts pour la formation ou le matériel de marketing - tout est fourni gratuitement -Possibilité de Contrat Salarié : À partir de 100 000 € de chiffre d'affaires, bénéficiez de l'option de devenir salarié/e -Entrepreneuriat Facilité : première franchise gratuite -Formation et Soutien : Nous assurons un accompagnement personnalisé et des formations en présentiel pour vous préparer au mieux à votre rôle de négociateur/trice immobilier/e - Outil d'estimation moderne pour optimiser vos transactions.
POINT P recrute un/une MAGASINIER CONSEIL MONTELIMAR NORD L'équipe de l'agence POINT.P de Montélimar recherche son Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil. + Afficher salaire / horaires /rythme télétravail UNE ÉQUIPE PRÊTE À VOUS ACCUEILLIR Rejoignez l'équipe de Bruno, Responsable d'Agence qui compte X collaborateurs. Vous le verrez rapidement, c'est une équipe solidaire, passionné et conviviale qui aime commencer sa journée ensemble autour d'un café !
Pour un poste sur Les Tourrettes (26) Vous serez chargé(e) du nettoyage de locaux sociaux et bureaux. Vous interviendrez le lundi, le mercredi et le vendredi de 17h00 à 18h30.
Société de Nettoyage spécialisée en Hôtellerie, nous recherchons pour un hôtel à sur le secteur de Montélimar Nord (LES TOURETTES 26740) un(e) VALET / FEMME DE CHAMBRE (plusieurs postes à pourvoir) Il vous sera demandé : - Le nettoyage des chambres au quotidien - Le compte rendu des anomalies aperçues lors du nettoyage de chambre - Travail dimanche et jours fériés majorés - Prise de poste à 9h00 Temps partiel CDD - 78h/mois - 18h/semaine - Salaire : 939,12 € brut mensuel Pas très accessible en transport en commun.
Vous réceptionnez, stockez et préparez les produits destinés à être livrés et stockés sur site. - Assurer le traitement des commandes de produits pour assurer leurs expéditions - Adapter et renseigner les données et les documents relatifs au traitement et à l'expédition des commandes "clients" - Prélever de façon organisée les articles dans le magasin de stockage. - Emballer la commande en fonction des caractéristiques des produits et de sa destination - Effectuer les opérations de réception des commandes "fournisseurs" - Assurer l'accueil et la distribution des colis au guichet. - Effectuer l'inventaire courant - Gérer le reconditionnement des colis et leur stockage - Suivre les commandes "fournisseurs" - Mettre les produits en stock et assurer le suivi du stock physique et informatisé. - Définir et optimiser l'organisation des lieux de stockage. - Préparer des inventaires et effectuer des comptages. - Conduire les chariots automoteurs - Respecter les règles de circulation lors de l'utilisation d'un transpalette ou d'un chariot élévateur Vous souhaitez développer vos compétences et une expertise au sein d'un acteur majeur dans l'environnement du nucléaire. Vous êtes en quête d'un poste offrant confort et stabilité tout en ayant la possibilité d'évoluer en accord avec vos objectifs professionnels dans un groupe pouvant vous accompagner dans ceux-ci. Vous appréciez exercer dans un contexte de travail souple et agile. Vous cherchez une entreprise engagée dans le respect de l'environnement, qui prône la mixité et la diversité et qui est attentive à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport pour personnes âgées à domicile auprès d'un de ses clients à proximité de Montélimar (26 - département de la Drôme) Pour cette mission (222292), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Pour un poste sur Montélimar, un remplacement du 29 avril au 15 mai 2024 Vous serez chargé(e) du nettoyage de locaux sur différents sites, Vous interviendrez sur les créneaux suivants : - Lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi : 6h à 7h - Lundi et jeudi : 11h30 à 13h30 - Mardi et vendredi : 11h30 à 12h30 - Mardi et vendredi : 17h à 18h - Lundi : 17h à 18h Les jours fériés ne seront pas travaillés.
Au sein de notre entreprise, vous effectuerez tous les travaux de comptabilité générale : *tenue comptabilité clients et fournisseurs, *relances, *suivi bancaire, *établissement des paies, *déclarations fiscales et sociales, *suivi de gestion. Nous recherchons une personne expérimentée pour ce poste qui est à pouvoir dès que possible. ****pas de possibilité de télétravail****
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Pour un poste sur Montélimar dans la zone de Malataverne, Vous serez chargé(e) du nettoyage de locaux et sanitaires Vous interviendrez du lundi au vendredi de 5h à 6h30 Vous êtes véhiculé(e)
2ms propose un ensemble de prestations de nettoyage dans les entreprises tertiaires, les industries, les collectivités, les cabinets médicaux, les commerces et les copropriétés. 2ms est une entreprise de propreté implantée depuis plus de 20 ans en Drôme, Ardèche et sud Isère. Ses services de nettoyage sont basés sur l'expertise, le savoir-faire et le sens relationnel de ses équipes.
Vous souhaitez : - Avoir le temps d'échanger, de partager, de prendre le temps avec les personnes que vous accompagnez ? - Avoir un planning fixe et adapté à vos disponibilités (interventions de 2 hres minimum) - Avoir le choix d'accepter ou de refuser une proposition de mission - Travailler toujours chez les mêmes particuliers employeurs (Présentation faite à chaque nouvelle intervention) - Bénéficier de bonnes conditions d'exercice de votre métier et d'une rémunération avantageuse (majoration samedi, dimanche et jours fériés) - Choisir votre temps de travail et vos souhaits de Présences - temps plein - temps partiel, journée, nuit ou week-end, selon votre choix (CDI dans 99% des cas) - Avoir un périmètre d'intervention restreint (Montelimar et dans un rayon de 15 km aux alentours) - Vous épanouir professionnellement tout en ayant une qualité de vie personnelle ! PETITS-FILS MONTELIMAR peut apporter ce que vous recherchez !
