Offres d'emploi à Saint-Marcel-lès-Sauzet (26)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Marcel-lès-Sauzet située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Marcel-lès-Sauzet. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - MONTELIMAR, 26 - Montélimar, 07 - Rochemaure ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Saint-Marcel-lès-Sauzet

Offre n°1 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

L'agence Partnaire Montélimar recrute de nouveaux talents en tant que préparateur de commandes (H/F) en CDD pour l'un de ses clients, spécialisé dans le e-commerce.
Au coeur d'un centre logistique renommé, vous êtes le lien entre le stockage et les expéditions.
Vous êtes motivé, polyvalent et organisé ? Ce poste est fait pour vous !

MISSIONS :
En tant que préparateur de commandes, vos principales missions seront de :
? Réceptionner, décharger et trier les marchandises à l'aide d'un scanner
? Regrouper et expédier les commandes clients
? Vérifier la qualité des colis reçus avant l'expédition
? Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition

Horaires :
Votre poste est fixe et plusieurs équipes de travail et horaires peuvent vous être proposés :
Du lundi au vendredi en 35h/semaine :
- En rotation, 1 semaine le matin (6h10/13h20), une semaine l'après-midi (13h20/20h30)
- La nuit

Nous proposons également des contrats à temps partiel :
Le week-end, la journée

Vous aimez le challenge, le dépassement de soi et l'action, n'hésitez plus, envoyez nous votre candidature ! Aucune qualification ni expérience particulière dans le domaine de la logistique n'est demandé pour le poste.
Dès votre arrivée sur le terrain, vous intégrez rapidement une formation.

Entreprise

  • GROUPE PARTNAIRE

Offre n°2 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Nous sommes à la recherche d'un Préparateur de Commandes F/H pour notre client basé à Montélimar.
En qualité de Préparateur de Commandes, vous serez responsable de la préparation des produits en fonction des commandes clients, du contrôle de la qualité des produits et de la gestion des stocks.
Le candidat idéal aura une expérience préalable en préparation de commandes, une bonne connaissance des outils informatiques de gestion des stocks et une grande capacité d'organisation.
La ponctualité et l'assiduité sont des valeurs essentielles à l'entreprise.
La rigueur, la précision et la rapidité d'exécution sont des compétences essentielles pour ce poste.
Vous travaillerez à l'aide d'un casque envoyant des instructions vocales et vous utiliserez des scannettes.
Le poste est en journée puis passera en 2X8.
Une formation interne est assurée sous forme de poste en binôme.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • RHONE-ALPES INTERIM

Offre n°3 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Au sein d'un restaurant traditionnel, vous effectuerez la plonge et l'entretien du plan de travail.
Selon votre profil, vous pourrez faire quelques préparations culinaires simples.

Jours de repos : lundi et mardi

Vous pouvez envoyer votre CV
ou vous présenter directement au restaurant.

Compétences

  • - Utilisation de machine de plonge automatisée
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LA BOURSE

    Restaurant La Bourse montélimar

Offre n°4 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Création en franchise (H/F)

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Compétences

  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°5 : Agent de nettoyage (H/F)

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H20/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 07 - Rochemaure ()

Notre établissement d'Aubenas recherche un(e) Agent(e) de nettoyage dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe.

Mission principale :

L'agent de nettoyage sera responsable de l'entretien et du nettoyage afin d'assurer un environnement propre et agréable dans une école maternelle.

Tâches :

Nettoyage quotidien des salles de classe, sanitaires, couloirs et locaux communs
Désinfection des surfaces et équipements
Gestion des produits d'entretien et du matériel
Respect des consignes de sécurité et d'hygiène.

Profil recherché :

Expérience préalable en nettoyage (souhaitée mais non obligatoire).
Autonomie et rigueur dans le travail.
Sens de l'organisation et du détail.
Ponctualité et respect des horaires de travail.

Type de contrat :

CDD pendant les périodes scolaires du 03/11/2025 au 19/12/2025
Temps partiel 07.20 heures hebdo.31.20 heures mensuel.
HORAIRES:
Lundi, mardi, jeudi et vendredi 17h30/19h18- Ecole maternelle de ROCHEMAURE.

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • PRO IMPEC

Offre n°6 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

En tant qu'hôte/hôtesse de caisse, vous êtes le/la garant(e) d'un passage en caisse fluide et agréable pour nos clients.

Vos missions principales seront :
-Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme
-Enregistrer les articles et encaisser les paiements
-Assurer la gestion de la caisse : ouverture, clôture, fonds de caisse
-Participer à la fidélisation de la clientèle
-Maintenir un poste de travail propre et ordonné
-Apporter une aide ponctuelle en rayon si nécessaire

Profil recherché
- Sourire, amabilité et sens du service sont vos meilleurs atouts
-Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils informatiques
-Vous aimez le contact humain et savez gérer le stress en période de forte affluence

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Utilisation de caisse enregistreuse
  • - Utilisation de caisse informatisée
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Optimiser le flux des visiteurs pour réduire l'attente
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

  • CARREFOUR

Offre n°7 : Conseiller de clientèle bancaire F/H

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Synergie cherche pour son client, basé sur Montélimar et ses environs un chargé de clientèle (H/F)Vos missions principales :

Conseiller et vendre aux clients les produits du Groupe dans le cadre d'appels entrants et sortants, et d'actions de social selling via les réseaux sociaux

Réaliser le suivi des ventes en vous assurant de la pertinence et de la conformité des ventes réalisées

Fidéliser les clients sur l'ensemble de l'année, par téléphone et via les réseaux sociaux professionnels l'écoute active pour comprendre les besoins du client.
l'aisance relationnelle.
la fiabilité et l'honnêteté pour créer une relation de confiance.
le dynamisme.
le tempérament commercial pour proposer les offres et services adaptés.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°8 : Chauffeur / Chauffeuse de taxi (H/F)

  • Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 07/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Nous recherchons un(e) ChauffeurTaxi pour un emploi à plein temps, obligatoirement titulaire de la carte Taxi Drôme.

Dans le cadre de notre développement, vous viendrez renforcez notre équipe et serez rattaché à notre site de Montélimar ou de Dieulefit.

Dans le cadre de vos missions, vous assurerez la prise en charge des patients dans l'agglomération de Montélimar pour des transports locaux ou plus longue distance vers les grands pôles hospitaliers.

Travail du lundi au vendredi et un jour de week-end dans le mois.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • ARDROME MEDICAL

    Implantée à Montélimar depuis plus de 30 ans, la société Ardrome emploie 20 salariés et dispose d'une flotte de 5 ambulances, 2 VSL et 4 taxis. Nous avons à cœur d'offrir une vraie qualité de service aux patients et nous mettons en avant des valeurs de collectif, d'implication et d'entraides au sein de notre équipe. La société exerce également une activité de location et vente de matériel médical, ce qui en fait un acteur spécialisé dans la prise en charge globale des patients.

Offre n°9 : Opérateur Polyvalent Conditionnement (H/F)

  • Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 07/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Tourrettes ()

L'agence Adéquat Montélimar recrute pour son client, acteur majeur du secteur agricole, un Opérateur Polyvalent Conditionnement (H/F) dans le cadre de la réception de la récolte de maïs et de tournesol et Colza.
Horaires : Travail en 2x8 ou journée, du lundi au vendredi, avec possibilité de travail le samedi (occasionnellement)

Vos Missions:

* Assurer les lancements, arrêts et nettoyage des machines de production.
* Régler et mener toutes les machines de l'atelier Conditionnement (Peseuses, Compteuses, Soudeuses et Robots, étiqueteuses, sertisseuses).
* Réaliser la mise en carton, la palettisation.
* Assurer tous les contrôles en cours de fabrication.
* Réaliser l'impression des étiquettes.
* Participer quotidiennement à l'amélioration continue de l'atelier.
* Le tout dans le respect des modes opératoires, du règlement interne ainsi que toutes les consignes et règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise.

Votre profil :

* Vous êtes rigoureux.seuse dynamique et sérieus.e.
* Vous aimez travailler en équipe et vous acceptez la polyvalence.

Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Panier + Prime de productivité
- Participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans !

Adéquat, simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°10 : Traiteur en Boulangerie (H/F)

  • Publié le 01/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

Nous recherchons un cuisinier-traiteur passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe.
Missions : En tant que cuisinier-traiteur, vous aurez pour principales responsabilités :
- Élaboration et préparation de sandwiches, salades et autres plats traiteur, dans le respect des normes de qualité et d'hygiène.
- Préparation de petites pièces de cuisine, notamment des produits traiteurs à destination de notre clientèle.
- Assurer la présentation et la mise en valeur des produits finis.
- Veiller au respect des délais et de la qualité des produits.
- Participer à l'entretien et à la gestion des stocks de produits frais et des équipements de cuisine.

Compétences

  • - Gestion des stocks de matières premières
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Entreprise

  • L'ATELIER DU PAIN

    Boulangerie pâtisserie artisanale sur Montélimar

Offre n°11 : Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

  • Publié le 29/09/2025 | mise à jour le 29/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Sous l'autorité de la Direction, le/la Coordinateur/Coordinatrice met en oeuvre les projets et le suivi des dispositifs. Il/Elle anime une équipe pédagogique constituée de formateurs et consultants emploi.

Il/Elle :
- intègre et manage l'équipe des formateurs et consultants emploi
- mesure et accompagne le développement des formateurs et consultants
- organise et anime des réunions d'information, de professionnalisation et de suivi d'activité
- planifie et pilote les dispositifs et les ressources
- veille à l'atteinte des objectifs
- conçoit des supports pédagogiques et des programmes de formation
- entretient le lien avec les partenaires.

Le/La Coordinateur/Coordinatrice a le sens du relationnel, il/elle doit disposer de qualités rédactionnelles et de synthèse et maîtriser les outils bureautiques.

Envoyer CV + lettre de motivation.

Entreprise

  • INSTITUT PROMOTIONS ETUDES

    Organisme de formation pour adultes. Nous sommes un Institut de formation à l'insertion professionnelle, dynamique et à taille humaine, créé dans l'esprit des valeurs de l'auteur du Petit Prince, Antoine de Saint-Exupéry. Nous intervenons auprès d'un public de demandeurs d'emploi pour les accompagner vers un retour à l'emploi durable.

Offre n°12 : Hôte(sse) de service clients F/H (H/F)

  • Publié le 26/09/2025 | mise à jour le 29/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ?

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous !

Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins.
Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée.

Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Montélimar (26 - Drôme) est fait pour toi !

Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes :
Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone,
Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures,
Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente,
Être garant de la remise des commandes aux clients,
Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...).

Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client.
Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier.
Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites.
Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Nous te proposons:
- Un CDI à temps plein basé à Montélimar
- Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut
- Une prime d'intéressement
- Une prime de participation
- Un fond commun de placement
- Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
- Des négociations annuelles obligatoires.

Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche
Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.

Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.

Un intérêt pour cette annonce ?

Déroulement du processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique
2. Entretien avec le manager

Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Entreprise

  • LA BOITE A OUTILS

Offre n°13 : Réceptionnaire Fers et Métaux (La Coucourde) (H/F)

  • Publié le 26/09/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - La Coucourde ()

Chez Fert Recyclage, rien ne se perd : les véhicules sont déconstruits, leurs matériaux valorisés, et les pièces réemployées pour prolonger leur utilité dans un circuit durable.
Notre groupe - en plein développement - s'appuie sur plus de 40 ans d'histoire et de savoir-faire. Basé dans le sud de la France, il rassemble aujourd'hui plus de 200 collaborateurs autour de valeurs que nous partageons tous : Bienveillance, Engagement et Ambition.
Nous recherchons un Réceptionnaire fers et métaux (F/H), en CDI, à temps plein.

Votre rôle en tant que Réceptionnaire fers et métaux (F/H) est d'accueillir les clients Professionnels et Particuliers, de réaliser des achats de fers et métaux et d'analyser, trier, collecter, et enfin valoriser ces métaux.

Placé sous la responsabilité du responsable de centre, vos missions principales seront les suivantes :
* Accueillir et informer les particuliers et professionnels qui apportent des métaux à recycler, ainsi que les transporteurs lors des sorties de matières,
* Orienter les conducteurs vers les zones de chargement ou de déchargement, tout en veillant au respect des consignes et à la sécurité sur le site,
* Identifier la nature et la qualité des métaux apportés, les peser à l'aide du pont à bascule ou de la petite bascule et participer aux opérations de manutention,
* Enregistrer informatiquement les informations liées aux entrées et sorties de matières,
* Préparer les éléments pour le règlement des fournisseurs, compléter et transmettre les documents administratifs aux transporteurs,
* Participer aux travaux sur le site : manutention manuelle ou à l'aide du chariot élévateur.

Profil :
* Idéalement, connaissances des caractéristiques des fers et métaux
* Sens de l'accueil et du service, savoir faire preuve de dialogue et diplomatie afin de faire respecter les consignes sur le centre.
* Polyvalent(e), organisé(e) et rigoureux(se), à l'aise avec les outils informatiques, les chiffres et le calcul, tout comme avec le travail manuel en extérieur.
* Une habilitation à la conduite d'un chariot élévateur

Détails du poste :
* Poste en CDI, temps plein 35h par semaine
* Travail du lundi au vendredi
* Poste disponible immédiatement
* Poste ouvert au statut de travailleur RQTH
* Rémunération selon expérience, à partir de 1 865 € brute par mois sur une base de 35h

Ces missions vous intéressent et vous possédez une bonne connaissances des caractéristiques des fers et métaux ? Faites nous parvenir votre candidature au plus vite ! Venez découvrir nos activités et postulez directement sur https://www.fertrecyclage.com/carriere/

Compétences

  • - Sens de l'accueil et du service
  • - Conduite de chariot élévateur
  • - Facilité avec les outils informatiques
  • - Connaissances des caractéristiques fers et métaux
  • - Polyvalence

Entreprise

  • FERT RECYCLAGE

Offre n°14 : Employé / Employée de maison (H/F)

  • Publié le 23/09/2025 | mise à jour le 07/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - SAUZET ()

Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ?
Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans.
Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000 clients.
Une agence qui prend soin de vous

Rattaché(e) à l'agence de Montelimar, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva
expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés,
mieux valorisés, mieux accompagnés !

Vos avantages :
o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers,
o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée,
o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile,
o Salaire attractif et évolutif selon le profil,
o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions,
o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence

Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
- Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces,
selon les standards Premium Shiva,
- Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser,
- Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers,
- Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables,

Vous intervenez sur le secteur de Montélimar et ses alentours.

Vous êtes une personne :
- Autonome, organisée et fiable
- Sens du relationnel
- 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie
- Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus

Les Privilèges Shiva :
o Prime de parrainage
o Formation rémunérée
o Evènements festifs en agence
Rémunération : à partir de 11.50€ net de l'heure et à adapter selon profil et expériences
Contrat d'usage : CDD, temps plein, temps partiel

Entreprise

  • SHIVA MONTELIMAR

    Créée en 2002, SHIVA offre aux particuliers une solution innovante et personnalisée pour l'entretien de leur maison grâce à des Employé(e)s dynamiques et motivées. Avec plus de 4 800 employé(e)s de maison qualifié(e)s et 150 agences situées partout en France, Shiva est aujourd'hui un des leaders français du ménage/repassage à domicile. Chaque année, Shiva dispense plus de 1 600 000 heures de services aux particuliers.

Offre n°15 : Employé / Employée de maison (H/F)

  • Publié le 23/09/2025 | mise à jour le 07/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ?
Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans.
Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000 clients.
Une agence qui prend soin de vous

Rattaché(e) à l'agence de Montelimar, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva
expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés,
mieux valorisés, mieux accompagnés !

Vos avantages :
o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers,
o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée,
o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile,
o Salaire attractif et évolutif selon le profil,
o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions,
o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence

Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
- Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces,
selon les standards Premium Shiva,
- Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser,
- Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers,
- Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables,

Vous intervenez sur le secteur de Montélimar et ses alentours.

Vous êtes une personne :
- Autonome, organisée et fiable
- Sens du relationnel
- 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie
- Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus

Les Privilèges Shiva :
o Prime de parrainage
o Formation rémunérée
o Evènements festifs en agence
Rémunération : à partir de 11.50€ net de l'heure et à adapter selon profil et expériences
Contrat d'usage : CDD, temps plein, temps partiel

Entreprise

  • SHIVA MONTELIMAR

    Créée en 2002, SHIVA offre aux particuliers une solution innovante et personnalisée pour l'entretien de leur maison grâce à des Employé(e)s dynamiques et motivées. Avec plus de 4 800 employé(e)s de maison qualifié(e)s et 150 agences situées partout en France, Shiva est aujourd'hui un des leaders français du ménage/repassage à domicile. Chaque année, Shiva dispense plus de 1 600 000 heures de services aux particuliers.

Offre n°16 : Employé / Employée de maison (H/F)

  • Publié le 23/09/2025 | mise à jour le 07/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MARSANNE ()

Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ?
Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans.
Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000 clients.
Une agence qui prend soin de vous

Rattaché(e) à l'agence de Montelimar, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva
expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés,
mieux valorisés, mieux accompagnés !

Vos avantages :
o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers,
o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée,
o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile,
o Salaire attractif et évolutif selon le profil,
o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions,
o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence

Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
- Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces,
selon les standards Premium Shiva,
- Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser,
- Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers,
- Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables,

Vous intervenez sur le secteur de Montélimar et ses alentours.

Vous êtes une personne :
- Autonome, organisée et fiable
- Sens du relationnel
- 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie
- Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus

Les Privilèges Shiva :
o Prime de parrainage
o Formation rémunérée
o Evènements festifs en agence
Rémunération : à partir de 11.50€ net de l'heure et à adapter selon profil et expériences
Contrat d'usage : CDD, temps plein, temps partiel

Entreprise

  • SHIVA MONTELIMAR

    Créée en 2002, SHIVA offre aux particuliers une solution innovante et personnalisée pour l'entretien de leur maison grâce à des Employé(e)s dynamiques et motivées. Avec plus de 4 800 employé(e)s de maison qualifié(e)s et 150 agences situées partout en France, Shiva est aujourd'hui un des leaders français du ménage/repassage à domicile. Chaque année, Shiva dispense plus de 1 600 000 heures de services aux particuliers.

Offre n°17 : Chef de service éducatif (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 26 - MONTELIMAR ()

L'AMAPE recrute pour son service de suivis extérieurs un(e) chef(ffe) de service éducatif

Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Milieu Ouvert et en collaboration étroite avec la psychologue :

- Animer, encadrer et soutenir une équipe éducative investie (plannings, remplacements, recrutements, développement des compétences).
- Développer une dynamique d'équipe centrée sur la qualité, l'éthique et la bienveillance ;
- Garantir la cohérence et la continuité du projet éducatif pour chaque enfant (superviser le suivi des situations, les écrits professionnels, les projets individualisés et les relations familles) ;
- Gérer le budget éducatif du service ;
- Veiller à l'application du cadre réglementaire et institutionnel
- Participer activement à la mise en œuvre du projet de service et à la vie associative ;
- Valoriser les projets éducatifs, culturels et citoyens menés avec les enfants.
- Développer le partenariat de proximité (santé, séjours externalisés, scolarité et formation) et l'ouverture du service sur son environnement extérieur.

Ce que nous vous offrons :
- Un cadre de travail soutenant : un Directeur de Pôle, la cheffe de service de l'équipe de Loriol et une psychologue.
- Une équipe éducative engagée ;
- Des temps d'analyse de pratique réguliers et du travail entre pairs ;
- Une expérience professionnalisante, au carrefour de nombreuses compétences : management, droit, protection de l'enfance, gestion budgétaire, évaluation, coordination partenariale.

Le profil que nous recherchons
- Une posture managériale claire et bienveillante ;
- Un vrai sens de l'écoute, de l'organisation et de la réactivité ;
- Des capacités rédactionnelles solides et une vision éducative structurée ;
- L'envie et capacité d'innover, de fédérer et de faire progresser les pratiques.

Poste à pourvoir dès que possible

Candidature
Envoyez votre CV et lettre de motivation à :
AMAPE
M le Président
97 rue de la Calade
26 400 CREST
ou www.amape.fr

Compétences

  • - Actions socioéducatives collectives
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Maîtrise de l'outil informatique

Formations

  • - Action sociale (CAFERUIS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAISON ACCUEIL PROTESTANTE POUR ENFANTS

Offre n°18 : OUVRIER DU BATIMENT F/H (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Dans le cadre de l'occupation de votre poste, vous effectuerez les tâches suivantes :

Manutention et déplacement de matériel et matériaux pour alimentation de chantier.

Préparer les surfaces de travail, les outils et les matériaux nécessaires au chantier.

Mettre en place la zone de travail dans le respect des règles de sécurité (échafaudages, balisage, etc.).

Le port de charges lourdes est à prévoir, une bonne condition physique est recommandée.
Permis B pour se déplacer sur les chantiers, autonomie et esprit d'équipe sont des plus.
Plusieurs postes à pourvoir.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • RHONE-ALPES INTERIM

Offre n°19 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 07 - Rochemaure ()

Sous l'autorité du Responsable maintenance et près une période de formation, vous assurez :

* la maintenance préventive et curative
* la préparation du matériel en atelier, ainsi que le montage sur installations
* les astreintes

Rémunération :

Salaire à définir selon profil (Prime d'astreintes - Prime de nuit - Prime de production - Paniers)

Mutuelle d'entreprise

Vous êtes issu(e) d'une formation type Bac Pro à Bac + 2 (BTS) Maintenance industrielle ou Electricité industrielle.

Vous justifiez d'une expérience d'au moins trois années sur le même type de poste.

Compétences impératives : Mécanique et Electricité industrielle

Compétences souhaitées : Connaissances en Soudure, Hydraulique et Pneumatique

Entreprise

  • GROUPE FABEMI

Offre n°20 : Employé(e) polyvalent(e) rayon primeur (H/F)

  • Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

En tant qu'employé polyvalent rayon primeur dans notre enseigne, vous êtes en charge de plusieurs missions essentielles au bon fonctionnement du magasin. Vous assurez la mise en rayon des produits tout en veillant à leur présentation et à leur réapprovisionnement régulier. Vous contrôlez les dates de péremption, garantissez la rotation des produits et veillez à la propreté des rayons. Vous avez une bonne connaissance des produits fruits et légumes.

Vous accueillez et conseillez les clients, les orientez dans le magasin, et répondez à leurs questions. Vous participez également à l'encaissement, en assurant un service rapide et courtois. Vous contribuez à la gestion des stocks en réceptionnant et vérifiant les marchandises, et vous aidez à l'organisation de l'espace de stockage.

Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur et participez à la bonne tenue générale du magasin. Vous travaillez en équipe avec vos collègues pour assurer une ambiance conviviale et un service client de qualité.

CDD reconductible. Poste avec des horaires variables, incluant les week-ends et jours fériés. (accroissement d'activité)
Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon relationnel. Une première expérience en grande distribution est recommandée.

Un poste est disponible dans notre magasin situé à Montélimar.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Offre n°21 : Manutentionnaire logistique H/F

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Notre agence Adéquat recrute un manutentionnaire (F/H) pour une industrie pharmaceutique et cosmétique à Montélimar nord.
Mission intérim à partir du 21/10 au 24/10

Vos missions :

-Déplacer et stocker les cartons d'archives
-Veiller à la propreté, à la sécurité et à l'accessibilité de la zone d'archivage.

Votre profil :
Travail en entrepôt, réserve ou salle d'archives.
Manipulation régulière, port de charges lourdes

Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°22 : EMPLOYE COMMERCIAL F/H - MONTELIMAR (H/F)

  • Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 06/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 31H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France.

Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H !

Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives.

Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente.
Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante.

De statut employé, le poste est à pourvoir en CDD à temps partiel 31H50/semaine pour une durée d'un mois.
Le poste est à pourvoir au magasin de Montélimar.

ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • ALDI MARCHE

Offre n°23 : ambulancier ou auxiliaire ambulancier (H/F)

  • Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 06/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - si diplômé(e) ambulancier
    • 26 - MONTELIMAR ()

Nous recrutons un ambulancier(e) diplômé(e) DEA OU Auxiliaire Ambulancier pour notre société d'ambulance et taxi dans le cadre d'un CDD 6 mois renouvelable.

Vous effectuez les tournées au niveau régional.
Vous travaillez au sein d'une équipe de 17 personnes.
Une garde est à prévoir par trimestre

Compétences

  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - diplôme DEA / auxiliaire ambulancier

Formations

  • - Transport sanitaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AAETT

Offre n°24 : ambulancier/ambulancière (H/F)

  • Publié le 23/09/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Vous intervenez sur le poste d'ambulancier(e).
Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
Vous êtes impérativement en possession du diplôme d'état d'Ambulancier.
Les plannings sont établis 2 mois à l'avance.
Vous travaillez 1 weekend toutes les 4 semaines et 1 semaine de nuit tous les 2 mois.

Compétences

  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - diplôme d'état d'ambulancier

Formations

  • - Transport sanitaire (DEA) | Aucune formation scolaire

Offre n°25 : Agent / Agente d'entretien travaux à domicile (H/F)

  • Publié le 23/09/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 11H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Nettoyage et entretien de maison.

Horaires des prestations :
Le lundi 4h de prestations de 08h30 à 12h30
Le mardi et le vendredi 3.50h de prestations de 08h30 à 12h00
Les horaires peuvent être modifiées.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • ESPACE NETTOYAGE INDUSTRIES

    Espace Nettoyage Industrie(E.N.I) Société de nettoyage industriel leader dans le secteur DROME/ARDECHE, avec 600 Collaborateurs, un siège à Valence et une antenne à Montélimar. Notre slogan est la qualité active.

Offre n°26 : Clerc d'Huissier / Commissaire de Justice expérimenté(e) (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 26 - MONTELIMAR ()

Notre Étude de Commissaires de Justice, implantée à Montélimar, recherche un(e) Clerc d'Huissier expérimenté(e) pour rejoindre une équipe qualifiée, soudée et investie au service de ses clients.

Vos missions principales

Signification d'actes : deux demi-journées par semaine dédiées
Tâches de secrétariat et d'organisation interne (accueil physique et téléphonique, traitement des courriers et emails, préparation des dossiers, gestion des factures impayées)
Ouverture, suivi et gestion des actes isolés
Participation active à la vie de l'Étude, en appui direct aux Commissaires de Justice
Votre profil

Vous justifiez d'une expérience réussie en Étude d'Huissier / Commissaire de Justice, ou d'une solide formation juridique adaptée
Vous savez être polyvalent(e) : ouverture d'actes, rédaction, signification, secrétariat
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'initiative
Vous aimez travailler en équipe, dans un esprit de collaboration
Permis B requis pour les significations et déplacements professionnels
Ce que nous offrons

Une structure à taille humaine, où chacun est pleinement impliqué et valorisé
Une équipe qualifiée et expérimentée
Un poste varié et stimulant, au cœur de l'activité quotidienne des Commissaires de Justice
Un CDI 35h, salaire à discuter selon expérience
Un environnement de travail convivial, dynamique et reconnu pour sa compétence et sa réactivité
Etude desservi par les transports en commun

Compétences

  • - Procédures de recouvrement de créances
  • - Réaliser une recherche documentaire
  • - Rédiger des actes et procédures juridiques
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Classer des documents
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Remettre des actes et jugements en lieu et place d'un huissier

Entreprise

  • CFBS

Offre n°27 : Tailleur / Tailleuse de pierre (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - MONTBOUCHER SUR JABRON ()

Entreprise individuelle recherche un tailleur de pierre h/f confirmé.
Vous intervenez sur des chantiers en rénovation de vielles bâtisses. Vous savez tailler la pierre, reprendre des encadrements d'ouvertures, tailler des linteaux, disquer de la pierre brute et la retravailler en calibrage....
CDD reconductible.

Compétences

  • - Sélectionner des blocs de pierre selon les caractéristiques de l'objet à tailler
  • - Reporter les repères de taille sur un bloc de pierre
  • - Monter des pierres, des revêtements en pierre
  • - Déterminer le positionnement des pierres

Entreprise

  • M.G.M. CONSTRUCTION

Offre n°28 : SERRURIER NUCLEAIRE (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 07 - Cruas ()

Le Groupe DLSI et son agence de Chinon recherche pour un de leurs clients, un serrurier nucléaire (h/f)

Votre profil:
- BEP/CAP serrurerie métallerie ou expérience confirmée dans la pose et modification de supports et cheminements de câbles et lecture de plans
- Capacité à lire et interpréter des plans
- Maitrise des outils et équipements
- Formations nucléaire exigées : SCN2/RP2/CSQ
- Formation chevillage nucléaire souhaitée

Vos missions:
- Vous intervenez principalement sur du cheminement de câble noyau dur
- Vous vérifiez la conformité des travaux réalisés selon les réglementations

Mission à pourvoir dès que possible sur le site de Cruas en local (-50km)

Compétences

  • - Techniques de pose de fermetures
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc

Formations

  • - Métallerie serrurerie (SERRURIER) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DLSI CHINON

    Le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences d emploi positionnées en France, au Luxembourg, en Allemagne et en Suisse. Présent dans tous les secteurs d'activité (Batiment, Industrie, Tertiaire), nous proposons toutes les solutions d'emploi : CDI, CDD, Intérim

Offre n°29 : Pâtissier-chocolatier / Pâtissière-chocolatière (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Nous recherchons un Pâtissier-chocolatier H/F pour renforcer notre équipe.

Vous travaillez 5 jours par semaine, repos le jeudi et vendredi.
4h-11h20 en semaine
2h-9h20 le Week end

Prime de dimanche,
Prime de progression annuelle.
Prime de fin d'année.
Salaire net (environ 1800 euros)

Formations

  • - Pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SEBASTIEN

    Boulangerie pâtisserie artisanale.

Offre n°30 : Assistant planning H/F (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

QUI SOMMES-NOUS :
Spécialiste du levage, de la manutention, du transport exceptionnel et de la location de nacelle.
Le Groupe LAFONT avec plus de 50 ans d'expérience a su allier le professionnalisme de son personnel et la qualité de son matériel afin de fournir à ses clients des prestations conformes à leurs attentes.

Dans le but de garantir à nos différents partenaires un maximum de qualité et de sécurité lors de nos prestations, le Groupe LAFONT s'appuie depuis plus de 20 ans sur un Système de Management Intégré de la Qualité certifié suivant le référentiel ISO 9001 + MASE.

Nous recrutons :

UN ASSISTANT PLANNING H/F

Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous participez notamment à la planification des chantiers (grues, transports et manutention) pour deux agences ainsi qu'au suivi des bons de livraison jusqu'à la facturation et les relances.

Dans ce cadre, vous serez amené à participer aux missions suivantes :

GESTION DE L'EXPLOITATION / FACTURATION
Vous assurez l'accueil téléphonique et physique des clients et des fournisseurs qui nous rendent visite.
Vous assurez le traitement des factures et évènements clients remontés par le conducteur.
Vous assurez la communication des bons de location aux chauffeurs.
Vous réaliserez un suivi des habilitations et des accès de nos chauffeurs et des véhicules pour notre activité sur sites nucléaires et prendrez les dispositions pour les maintenir.
PILOTAGE & CONTRÔLE

Vous interagissez avec l'équipe commerciale, les autres agences du Groupe et le responsable d'atelier.
Vous veillez à l'optimisation du planning et êtes force de proposition sur les actions à mettre en œuvre.
Ces missions pourront être modifiées en fonction des nécessités d'organisation de la société.

VOTRE PROFIL

De formation minimum Bac+2 Transport et Logistique ou première expérience sur un poste similaire.

Rigueur.
Esprit d'équipe.
Aisance rédactionnelle.
Maîtrise de l'outil informatique (Excel et Word) / DLRIX

Ce poste est à pourvoir rapidement.

Compétences

  • - Constituer un dossier de transport

Formations

  • - Logistique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LMII LAFONT MAIN INTER INDUS

Offre n°31 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 07 - Rochemaure ()

Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance Rochemaure (H/F)


Rejoignez un acteur majeur en fabrication d'éléments en béton !
Le Cabinet de Recrutement Manpower recherche pour son client, entreprise reconnue pour son savoir-faire dans la fabrication d'éléments en béton (trottoirs, boite de branchement), un Technicien de Maintenance H/F en CDI sur son site de Rochemaure.

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité des équipements et l'amélioration continue du site.

Vos missions principales :
-Assurer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des équipements industriels.
-Intervenir sur des systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques.
-Être force de proposition pour optimiser les performances et réduire les arrêts de production.
-Appliquer rigoureusement les règles de sécurité.


-Formation de Bac Pro à Bac 2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent.
-Expérience confirmée en environnement industriel (idéalement Industrie lourde).
-Compétences solides en mécanique, électricité industrielle, pneumatique et hydraulique.
-Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et sens du travail en équipe.


Conditions et avantages
-CDI - 39h/semaine en horaires de journée (du lundi au vendredi)
-Rémunération attractive : entre 36 000 et 38 400 brut/an sur 12 mois
-Prime partage de la valeur
-Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%
-Panier repas : 5 /jour travaillé
-Prime de production : jusqu'à 200 brut/mois (selon les volumes réalisés)
-Mutuelle prise en charge à 50 %
-Prime d'Astreintes : 150/semaine d'astreintes, toutes les 3 semaines
-Environnement de travail bruyant et salissant




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Entreprise

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Offre n°32 : Animateur Comédien manège en bois écolo (H/F)

  • Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Espagnol
    • 26 - MONTELIMAR ()

Offre d'emploi - Animateur-rice / Comédien-ne
Pour La Belle Roue - le manège en bois médiéval-écolo rigolo !
Lieu : en tournée à travers toute la France
Période : selon calendrier d'événements (printemps à hiver)
________________________________________
À propos de nous
La Belle Roue, c'est bien plus qu'un manège : c'est une œuvre vivante et poétique, un spectacle ambulant mêlant écologie, théâtre de rue et émerveillement.
Notre roue en bois, 100 % écoresponsable et actionnée à la force humaine, anime festivals, fêtes médiévales et événements familiaux dans toute la France et même à l'étranger.
________________________________________
Votre mission si vous l'acceptez :
- Participer au montage et démontage du manège en toute sécurité, dans un esprit d'équipe et de bonne humeur.
- Animer le manège auprès d'un public familial : faire rêver, amuser, surprendre.
- Jouer des saynètes, improvisations et interactions en lien avec les thématiques de nos événements :
o Médiévales,
o Champêtres,
o Écolo-rigolo.
- Créer du lien avec le public (enfants et adultes) et entretenir une ambiance joyeuse et bienveillante.
- Représenter l'esprit de La Belle Roue : un mélange d'authenticité, de poésie et d'énergie positive !
________________________________________
Profil recherché
- Expérience en théâtre de rue, animation ou comédie (souhaitée).
- Aisance avec le public, humour et sens du contact.
- Esprit d'équipe, autonomie et goût du voyage.
- Permis B apprécié (déplacements fréquents en utilitaire 3,5T).
________________________________________
Ce que nous offrons
- Une expérience humaine et artistique unique, au sein d'une compagnie à taille humaine.
- Une tournée riche et variée, dans des lieux féériques et événements d'exception.
- Un travail qui a du sens, mêlant art, écologie et partage.
________________________________________
Candidature (CV + courte présentation) à envoyer à :
labelleroue@labelleroue.com

Compétences

  • - Appropriation d'espace scénique
  • - Gestes et postures de manutention
  • - Scénographie
  • - Analyse de risque
  • - Art clownesque / mime / imitation
  • - Spectacle de rue
  • - Concevoir et réaliser un numéro visuel (aspects techniques, artistiques)
  • - Installer les accessoires de scène
  • - Mémoriser des informations
  • - Mettre en scène un spectacle
  • - Modifier les effets spectaculaires ou comiques du numéro selon les réactions du public
  • - Parodier un personnage ou une situation

Entreprise

  • GREEN WHEEL EVENTS

Offre n°33 : Échafaudeur H/F

  • Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté - formation possible sur site
    • 07 - CRUAS ()

Votre agence CRIT de Pierrelatte recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le nucléaire un Échafaudeur H/F en intérim basé sur la CNPE de Cruas.

VOS MISSIONS :
- Monter et démonter les échafaudages dans le respect des plans et des règles de sécurité.
- Assembler les éléments métalliques selon les consignes techniques du site.
- Contrôler la stabilité, la solidité et la conformité des structures avant mise à disposition.
- Vérifier l'état du matériel et signaler toute anomalie.
- Participer à la préparation du chantier et maintenir la zone de travail en ordre et sécurisée.
- Collaborer avec les équipes sur site pour adapter les installations aux besoins des interventions.

VOTRE PROFIL :
- Débutants acceptés, formation possible sur site.
- Une première expérience en montage d'échafaudages ou en chantier industriel est un plus.
- Habilitation échafaudeur (monteur ou réception) appréciée.
- Habilitations souhaitées : SCN, CSQ, RP, H0B0, Extincteur, SST (formations possibles).
- Goût du travail manuel, rigueur, esprit d'équipe.
- Respect des consignes de sécurité, ponctualité, sens des responsabilités.
- Aisance en hauteur.

VOS AVANTAGES CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du BTP, en tant qu'échafaudeur et participez à des projets d'envergure dans un environnement dynamique et stimulant.

Compétences

  • - Fixer les éléments d'une structure métallique
  • - Installer des éléments de structures métalliques
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - SCN - CSQ - RP - H0B0

Entreprise

  • CRIT

Offre n°34 : Technicien maintenance équipement industriel F/H

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Notre client, spécialisé dans la fabrication de tuyaux et gaines flexibles, recherche un technicien de maintenance (H/F).Vos missions :

Diagnostique et contrôle les machines, installations et équipements
Organise les interventions de maintenance
Réalise les interventions de maintenance préventive et curative
Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - AutomatismeVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°35 : Vendeur en téléphonie (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

ET SI C'ÉTAIT TOI ?...

Pour le compte de notre client Orange leader mondial, nous recherchons un Conseiller commercial (H/F) dans le cadre d'une mission de travail temporaire, contrat renouvelable tous les mois.

Salaire et avantages : ticket-restaurant (11EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,64EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés.


Vos missions:
Tu intègreras une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine expansion pour gérer intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente.

Voici ton quotidien :
- Accueil et orientation des clients
- Analyse et diagnostic des demandes clients
- Proposition de solutions personnalisées
- Connaissance des offres et services de l'entreprise Information et accompagnement des nouveaux usages
- Assistante technique clients Remontée des dysfonctionnements internes Votre profil:
De formation bac à bac +2 orienté relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience de la vente et le contact avec le client te motive.


1 à 2 ans d'expérience dans la vente est un plus.
Tu dois aimer l'univers des nouvelles technologies.
Ta maîtrise des techniques de vente et ton relationnel sont des critères essentiels pour cette mission !

Entreprise

  • MISTERTEMP INDUSTRIE

Offre n°36 : conseiller pole telephonie (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en téléphonie
    • 26 - MONTELIMAR ()

Vous êtes passionnés par la téléphonie et le multimédia, n'hésitez plus et postulez.

VOS MISSIONS :
Sous la direction de sa hiérarchie
-acteur de son rayon
-mettre en avant les produits
-vérifier que les produits correspondent aux prix du marché
-etre à l'écoute des besoins des clients

COMPÉTENCES :
- Appliquer les étapes du processus de vente Easy Cash
- Maitriser les techniques de négociation de vente
- Avoir une bonne connaissance générale des produits commercialisés par l'enseigne
- Définir les prix de vente sous la supervision d'un titulaire
-vous êtes amené à être polyvalent sur d'autre rayons...
QUALITÉS RECHERCHÉES :
- Dynamisme / Goût de l'effort
- Rigueur / Organisation
- Honnêteté / Loyauté
- Respect des procédures
- Curiosité / Ouverture d'esprit
- Sens du compromis / Diplomatie
- Esprit d'équipe
- Al 'aise avec les outils informatique/électronique pour les tests produits

Nous accompagnons nos collaborateurs par une formation continue.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • EASY CASH

Offre n°37 : Animatrice RPE relais petite enfance (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 22H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 07 - MEYSSE ()

Située dans l'Est ardéchois, la Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron regroupe 15 communes dans un territoire dynamique et attractif, à mi-chemin entre Montélimar et Privas.

Avec nos 3 crèches, 2 Relais Petite Enfance et 2 Lieux d'Accueil Enfants Parents, nous proposons des services pour répondre efficacement et équitablement aux besoins des familles : choix des modes de garde, accès à l'information et à des animations.

Au sein de cette organisation et dans le cadre du développement de nos actions en faveur de l'accueil des jeunes enfants et de la professionnalisation des assistants maternels, rattaché à la responsable du relais Petite Enfance, vous intervenez dans le cadre de relais itinérants, nécessitant des déplacements fréquents et impliquant des opérations de manutention liées au transport et à l'installation de matériel pédagogique.

Vos principales missions sont les suivantes :

Promotion de la professionnalisation et organisation d'activités
Participer à la professionnalisation des assistantes maternelles
Organiser et animer des temps d'accueil collectif pour les enfants, en lien avec les assistantes maternelles et les gardes d'enfants à domicile

Accueil et orientation des parents et des professionnels :
Assurer l'accueil des (futurs) parents et professionnels, en fournissant des informations sur les différents modes de garde disponibles sur le territoire

Gestion administrative et fonctionnement du relais
Contribuer à la mise à jour du règlement du RPE.
Prendre part à la conception et à la diffusion des supports de communication pour promouvoir les actions du relais.
Participer au développement des partenariats avec les structures locales telles que bibliothèques, ludothèques, EAJE, ALSH, etc.


Ce poste est fait pour vous si :

Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'État d'éducateur de Jeunes Enfants ou de Conseiller en Économie Sociale Familiale.

Vous savez vous adapter aux situations et faire évoluer votre pratique

Vous possédez d'excellentes capacités relationnelles et d'écoute

Vous êtes force de propositions et dynamique


Permis B obligatoire
Attestation d'honorabilité obligatoire

Résidence administrative : MEYSSE
Déplacements quotidien sur les communes du territoire dans le cadre du relais itinérant

Horaire - 17h30 hebdomadaire annualisées Horaire réparti sur 1 journée et 3 matinées par semaine - Mercredi non travaillé

Rémunération statutaire selon le grade de recrutement
Prime mensuelle
Prime annuelle sur objectifs et manière de servir (si 9 mois de présence effective)
Participation mutuelle labellisée
Participation financière à la prévoyance
Tickets restaurant d'une valeur de 7€, dont 4,20€ à la charge de l'employeur

Compétences

  • - Connaissance des droits des enfants
  • - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Gestion de groupe d'enfants
  • - Psychologie de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
  • - Accueillir la famille de l'enfant
  • - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
  • - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • - Communiquer et développer une relation d'aide
  • - Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance
  • - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
  • - Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien
  • - Gérer la sécurité des enfants lors des activités
  • - Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
  • - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
  • - Attestation d'honorabilité

Formations

  • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CC ARDECHE RHONE COIRON

    Ardèche Rhône Coiron est installé entre la vallée du Rhône et des espaces ruraux. Façonné, au fils des siècles, par des cultures diverses, ce territoire s'anime entre plaines agricoles et bas-reliefs montagneux. Un territoire dynamique dont la situation géographique en fait un carrefour privilégié.

Offre n°38 : Technicien Chimiste (h/f)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 07 - Cruas ()

L'agence ADECCO recrute pour un de ses clients basé à Cruas 1 TECHNICIEN CHIMISTE H/F sur le CNPE de Cruas à compter du 01/01/2026 pour une mission d'intérim d'une durée de 11 mois.

Vous intervenez principalement sur les missions suivantes :
- Analyses en laboratoire
- Relevés et Saisie de valeurs
- Analyses échantillons

Profil recherché :
Issu d'une formation BAC ou BTS Chimie, métier de l'eau , ou biochimie vous avez au moins 2 ans d'expérience dans des fonctions similaires.
Habilitations requises : SCN1, CSQ, RP 1 RN
Possibilité d'être formé sur les habilitations nucléaires

Rémunération : 14.05 €/ H + 13ème mois

Formations

  • - Chimie | Bac ou équivalent
  • - Chimie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°39 : Serveur / Serveuse (H/F)

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - En service
    • 26 - MONTELIMAR ()

Pour le restaurant La Bourse, vous accueillerez les clients, prendrez les commandes et ferez du service à l'assiette.
Vous avez forcément une expérience en restauration.
Vous travaillez au sein d'une équipe de 4 serveurs/ses.
Vous êtes en repos le lundi et le mardi.
Votre emploi du temps est à définir avec l'employeur.
Pour postuler, vous pouvez passer au restaurant avec un cv, téléphoner pour prendre rdv ou envoyer un mail

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Caractéristiques des vins et spiritueux
  • - Techniques de service à l'assiette
  • - Techniques de service des plats
  • - Techniques de dressage de table
  • - Carte des vins
  • - Utilisation de matériel de bar
  • - Techniques de service à l'anglaise
  • - Techniques de service à la française
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service en salle
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts

Entreprise

  • LA BOURSE - 0648480710

Offre n°40 : Poseur / Poseuse de menuiseries et aménagements extérieurs

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste similaire
    • 26 - MONTELIMAR ()

Vos principales missions seront :

Installer les protections solaires et fermetures (stores, volets roulants, pergolas, moustiquaires)
Lire et interpréter les fiches de pose
Réaliser les montages en autonomie
Effectuer les interventions de SAV et de maintenance sur le secteur
Garantir la qualité du travail et la satisfaction client
Une formation interne est assurée pour vous accompagner dans votre montée en compétence.

Profil recherché

Expérience souhaitée en menuiserie / stores ou secteur similaire
Autonomie, rigueur, sérieux et ponctualité
Bon sens du contact et esprit d'équipe
Permis B impératif
Conditions du poste

Type d'emploi : CDI, temps plein
Horaires : du lundi au vendredi, journée (8 heures par jour)
Repos : week-ends
Lieu de travail : en présentiel - Montélimar (26)
Rémunération : selon profil et expérience,
1900€ à 2 800,00€ par mois

Compétences

  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Poser des stores
  • - Réaliser l'installation d'équipements motorisés ou connectés
  • - Réaliser un raccordement électrique de fermeture menuisée automatisée

Entreprise

  • MONTELIMAR STORES

Offre n°41 : Enseignant(e) Transport Fluvial - Montélimar (26) - P6330 (H/F)

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 9H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 26 - Montélimar ()

L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en transport fluvial au lycée polyvalent Les Catalins à Montélimar (26200).
Vous enseignerez à des classes préparant un des diplômes suivants : CAP transport fluvial, Bac Pro transport fluvial. Ces diplômes abordent toutes les compétences professionnelles liées au métier de transporteur fluvial.
CDD à mi-temps 9h jusqu'au 31/08/2026.

Activités principales :
- Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire
- Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République
- Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves
- Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves
- Évaluer les compétences dans le cadre du contrôle en cours de formation

Compétences attendues :
. Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
- Capacité à animer un groupe
- Maitrise des outils numériques
- Maitrise de la préparation des bateaux en vue d'une navigation
- Capacité à coordonner, après expérience, une activité en équipe
- Maitrise des procédures de nettoyage à bord
- Maitrise des procédures d'utilisation de bateaux
- Maitrise des règles de sécurité fluviale
- Permis fluvial : certificat de capacité à la conduite des bateaux de commerce groupe B pour conduire le bâtiment

Savoir-être :
- Faire preuve d'ouverture d'esprit
- Avoir la volonté de transmettre
- Démontrer de fortes qualités relationnelles
- Capacité d'écoute et de patience

Niveau d'études et diplômes requis :
- Être titulaire du Certificat de Qualification de conducteur, permis du groupe B ou être titulaire du Bac Pro Transport Fluvial avec 5 ans d'expérience professionnelle
- Être titulaire du Certificat Restreint de Radiotéléphonie (CRR)
- Être titulaire de l'Attestation Spéciale Passagers (ASP)

Formations

  • - Transport fluvial | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RECTORAT

Offre n°42 : Conducteur / Conductrice de travaux GO/GC (H/F)

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 26 - La Bâtie-Rolland ()

Votre future entreprise:
Notre client est une PME familiale dynamique (150 pers., env. 35 M€ de CA) qui travaille sur des projets variés : ouvrages de traitement d'eau, bâtiments publics, privés ou industriels, ouvrages d'art, réparations structurelles.

Votre mission:
- Vous intervenez sur des opérations de construction de bâtiments et d'ouvrages, ou de réparations structurelles.
- Vous assurez le suivi financier des chantiers et établissez les situations de travaux,
- Vous faites appliquer les politiques Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise,
- Vous vous assurez de la bonne réalisation des travaux, et faites corriger les anomalies si besoin,
- En lien avec le chef de chantier, vous gérez et répartissez les ressources humaines et matérielles,
- Vous suivez l'avancement du chantier et gérez le planning,
- Vous traitez les aléas et définissez les solutions à mettre en œuvre,
- Vous êtes en lien avec les parties prenantes de l'opération (client, MOE, CSPS.),
- Vous effectuez le suivi administratif du chantier,
- Vous assurez le tutorat de nouveaux embauchés, alternants, stagiaires.

Environnement de travail :
Vous travaillez en lien avec les acteurs de l'Entreprise (BE, Direction, Service RH.), mais également avec les intervenants externes (clients, sous-traitants, bureaux de contrôle.)
Vous encadrez les chef(fe)s de chantier, aides conducteur de travaux, chef(fe)s d'équipe.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Normes de la construction
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • - Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier
  • - Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux ou du client
  • - Etablir un rapport de chantier
  • - Organiser des réunions et des visites de chantier
  • - Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles…)
  • - Veiller à la conformité de l'ouvrage et du chantier au regard des normes de qualité et participer à la phase d'audit qualité

Entreprise

  • LES RECRUTEURS

    Les Recruteurs est un cabinet de recrutement indépendant, spécialisé dans les métiers de la construction et de l'environnement. Nous recherchons pour nos clients des profils variés tels que les conducteurs de travaux, chefs de chantiers, ingénieurs d'études, acheteurs, commerciaux... Nous accompagnons nos candidats dans leurs recherches de nouvelles opportunités tout en leur garantissant la plus grande discrétion grâce aux CV anonymes.

Offre n°43 : Éducateur jeunes enfants (pouponnière Montélimar) (H/F)

  • Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Poste à pourvoir en CDI au sein de notre pouponnière de Montélimar.
L'association PLURIELS, œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance, recherche un/une Educateur, Educatrice Jeunes Enfants pour notre Pouponnière située à Montélimar(26).
Missions :
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, dans le cadre de vos missions et sous l'autorité de la Chef de Service, vous participerez à la mise en œuvre du projet de l'enfant, la Pouponnière assure l'accueil, la prise en charge permanente et continue de l'enfant.
Vous participerez à l'évaluation de la situation des mineurs et à leur orientation
Vous organiserez et mettrez en œuvre les visites en présence de tiers entre l'enfant et son parents, prescrites par le Juge des Enfants, sous orientations de l'ASE.
Vous effectuerez des visites à domicile et vous rédigerez des écrits professionnels.
Vous participerez aux différentes réunions institutionnelles et actions de formation nécessaires à l'accomplissement de votre mission,
Vous participez à l'organisation d'actions éducatives collectives en direction des enfants et des Parents.
Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme d'état d'Educateur de Jeunes enfants,
Vous avez un réel intérêt pour le travail en équipe et une connaissance fine du développement de l'enfant.
Vous avez une bonne connaissance des outils pédagogiques adaptés aux enfants
Connaissance et expérience en Protection de l'Enfance fortement appréciée.
Capacité d'autonomie, d'analyse et de rédaction
Sens de l'organisation et polyvalence
Rémunération et avantages (congés trimestriels, notamment) selon les conditions de la CCN 66.
Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion dans tous ses recrutements, c'est pourquoi nous favorisons notamment l'embauche des personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (EJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION PLURIELS

    Créée en janvier 2006, l Association PLURIELS intervient dans les dispositifs de protection l'enfance de la Drôme, l Ardèche, le Gard et le Vaucluse Le siège social et administratif est situé à Saint Paul 3 Châteaux dans la Drôme. Nous intervenons : En milieu ouvert : SAPMN (SAPMF, SAPSAD), AEMO Renforcée, AEMO Hébergement. En hébergement : Mineurs Non Accompagnés (MNA) L innovation dans le domaine de la protection de l enfance est l une de nos priorités.

Offre n°44 : Gardien d'immeubles (H/F)

  • Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Avec environ 2300 logements gérés par une quarantaine de collaborateurs, MAH est le leader historique du logement social à Montélimar, agglomération de 70 000 habitants qui accueille chaque année environ 1000 habitants supplémentaires.
Rattaché(e) au Responsable THSCV et à Directrice d'Exploitation et Proximité, le Gardien d'Immeubles (F/H) aura pour missions :

Gestion du cadre de vie
- Accueillir et orienter les visiteurs, les locataires, les partenaires et les prestataires de l'entreprise.
- Garantir la tranquillité et la sécurité des résidents (respect du règlement intérieur des immeubles, des consignes de sécurité).
- Faire le lien entre les locataires et le bailleur (diffusion des informations, des actualités des résidences).
- Entretenir une relation de proximité avec les locataires.
- Participer aux campagnes de sensibilisation et gestion préventive des impayés locatifs (remise de formulaires, de brochures et autres documentations, relancer le locataire en cas d'impayés naissants.).
- Encourager la solidarité et l'entraide entre locataires pour créer un environnement de soutien mutuel.

Gestion du cadre technique
- Contrôler de façon hebdomadaire le fonctionnement des équipements des parties communes et signaler les anomalies.
- Assurer les travaux de petite réparation sur les parties communes du parc ou des logements vacants.
- Assurer l'entretien et le nettoyage des espaces intérieurs / extérieurs et des espaces verts pour ceux qui ne seraient pas entretenus par l'entreprise sous contrat (ou en cas de besoin urgent entre 2 passages de celle-ci).
- Assurer le nettoyage des containers et l'élimination des déchets.

Activité spécifique - Sécurité des biens et des personnes
- Surveillance terrain
- Mettre en place un cadre de confiance à l'accueil, en apportant une présence terrain à nos AAG lors des périodes propices aux incivilités (régularisation de charges, augmentation des loyers.).
- Intervenir en renfort auprès des RTI / RTE lors de médiations ou d'EDL pouvant représenter un risque.
- Veiller à la bonne application du règlement intérieur de nos résidences.
- Assurer une présence dans les locaux de notre patrimoine et veiller à la sécurité des personnes et à la préservation des biens en mettant en place des actions de communication (affichages, porte à porte .) et de surveillance.
- Prévenir des intrusions et du vandalisme en renforçant les actions de surveillance.
- Surveillance matériel
- Optimiser les systèmes de sécurité incendie (affichage, vérification du matériel, formations.) en appui du RSP THSCV
- Contrôler le fonctionnement des installations de sécurité et participer à leur maintenance (ensemble des alarmes du parc, extincteurs, prises, verrouillage des locaux .) en appui du RSP THSCV.
- Surveillance des locaux en cas de nécessité (travaux, inauguration.).
- Prévoir la réalisation de petits travaux d'entretien.

Vous possédez idéalement une expérience en qualité de Gardien(ne) d'Immeubles et avez des connaissances dans l'entretien des espaces verts et les travaux tout corps d'état.

Le dynamisme, la polyvalence, l'autonomie et un bon relationnel sont vos meilleurs atouts pour réussir comme Gardien(ne) D'Immeubles de MAH.

Entreprise

  • MONTELIMAR AGGLOMERATION HABITAT

Offre n°45 : Aide Comptable (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

URGENT
IDEE HALL EVENEMENTS recherche un.e comptable/aide comptable pour la gestion financière quotidienne de l'entreprise.
Reprise de poste d'une personne qui part à la retraite.

Misisons (non exhaustives) :
- Préparation des pièces comptables
- Saisies des pièces comptables
- Gestion de la facturation
- Gestion des cotisations sociales
- Tenue des comptes bancaires
La personne sera en lien avec l'expert comptable de l'entreprise et travaillera en étroite collaboration avec elle/lui.

Une passation des activités est prévues avec la personne qui libère le poste. Un temps de formation/tutorat sera donc fait.
Une expérience sur un poste similaire est demandée tout de même.

Conditions : 3h/semaine - profession libérale
Rémunération à discuter.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Codifier une facture

Entreprise

  • IDEE HALL EVENEMENTS

Offre n°46 : Employé de libre service rayon charcuterie (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents :Employé de libre service au rayon charcuterie (H/F)

Vos missions :

- Découpe des morceaux de viandes et charcuterie
- Ventes aux clients
- Respect des règles d'hygiène et de conservation des denrées
- Travail en équipe

Votre profil :

- Vous êtes issu(e) d'une formation en charcuterie, vous êtes passionné ou possédez une première expérience au sein d'une boucherie
- Vous connaissez et respectez les normes et procédures d'hygiène
- Vous êtes dynamique, assidu et volontaire

Rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Contactez nous au ##.##.##.##.##

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°47 : Responsable Ressources Humaines (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Centre de formation en apprentissage présent sur deux régions Sud Paca et Auvergne Rhône Alpes, nous recherchons notre prochain(e) responsable ressources humaines. Ce poste est disponible sur Marseille ou Montélimar.

Vos missions principales :

Rattaché(e) à la direction, vous assurez la sécurisation, la fiabilisation et la fidélisation de la gestion des Ressources Humaines.

Gestion RH et administration du personnel:

-Suivi des variables mensuelles et virements de salaire
-Gestion des frais professionnels et de la flotte de véhicules
-Suivi des visites médicales, de la mutuelle et des organismes collecteurs
-Organisation des évaluations et entretiens annuels
-Gestion complète du processus de recrutement : accueil, intégration, suivi et gestion des sorties (archivage inclus)
-Mise en place et suivi d'un intranet interne pour fluidifier la communication

Veille juridique et conformité:
-Assurer la veille et la mise en conformité en matière sociale (règlement intérieur, notes de service, chartes, etc.)
-Élaborer et mettre à jour le DUERP multisite
-Suivi du CSE et des avantages salariés (titres-restaurants, chèques cadeaux.)
-Apporter un support et des conseils RH auprès de la direction

Gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC)
-Pilotage du plan de formation interne, en lien avec les responsables de pôle
-Suivi administratif et financier des actions de formation

Gestion des prestataires externes :
-Établissement et suivi des conventions de prestation
-Collecte, traitement et archivage des documents associés

Profil recherché:

-Formation supérieure en Ressources Humaines, Gestion ou Droit social
-Expérience confirmée en gestion RH, idéalement en structure multisite ou associative
-Bonne connaissance du droit du travail et de la réglementation sociale
-Savoir-faire RH face à la complexité de la fonction : allier professionnalisme et écoute des collaborateurs
-Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et discrétion professionnelle
-Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés (direction, salariés, prestataires)

Pourquoi nous rejoindre ?

-Un poste clé et transversal, en lien direct avec la direction
-L'opportunité de construire et piloter la fonction RH dans une structure en développement
-Un environnement stimulant au service de l'éducation, du sport et du tourisme
-Une structure à taille humaine, où vos actions auront un impact concret
-Une culture valorisant la professionnalité et la résilience, essentielle dans les missions RH

Avantages:

-Prime de 13ème mois conditionnée à la validation de la période d'essai
-Mutuelle prise en charge à 90%
-Abonnement de transport en commun remboursé à 100%
-Tickets restaurant

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Offre n°48 : Technicien de maintenance industrielle F/H

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 07 - Rochemaure ()

Synergie recherche pour son client, leader français de la production et de la commercialisation d'éléments de construction en béton, un technicien de maintenance (H/F).

Vous serez sous l'autorité du responsable de site et bénéficierez d'une période de formation.

VOS MISSIONS :
- Assurer la maintenance préventive et curative d'une installation automatisée,
- Préparer le matériel en atelier, ainsi que le montage sur l'installation,
- Identifier et préconiser des améliorations des installations,
- Suivre les travaux,
- Effectuer le reporting de vos interventions,
- Assister les Technicien(ne)s de maintenance confirmé(e)s et se former à leurs côtés.

VOTRE PROFIL :
- Bac Pro en Maintenance industrielle
- Rigoureux et avec le sens de l'organisation
- Maîtrise des outils bureautique
- Compétences impératives : mécanique et électricité industrielle
- Compétences souhaitées :
. avoir des connaissances en hydraulique et en soudure
. être capable de contrôler et d'analyser des données de maintenance
. savoir assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance, réaliser une opération de maintenance, définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité
. faire preuve d'esprit d'analyse et de méthode.

Compétences

  • - Habilitations électriques BC, BE, B0, BP, BR,BT,BS
  • - Habilitations électriques B1, B1T, B1V, B2, B2V
  • - Habilitations électriques H0, H1, H1V, H2, H2V, HC
  • - Habilitations nucléaires HN1, , HN2
  • - Habilitations électriques H0B0, H0V

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°49 : Technicien de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Manpower MONTELIMAR recherche pour son client un Technicien de maintenance industrielle à Montélimar (H/F)

Vous êtes passionné(e) par la technique, rigoureux(se) et autonome ? Rejoignez une entreprise dynamique où votre expertise fera la différence !

Horaires fixes :
6h30-14h ou 11h-18h30 (pause déjeuner de 30 min)

Rémunération :
14,50 brut/heure
Prime d'assiduité
Prime déjeuner

Diagnostiquer et résoudre les pannes
Assurer la maintenance curative
Mettre en œuvre la maintenance préventive
Réaliser des petits travaux d'entretien
Vérifier le bon fonctionnement des installations
Lire et interpréter les plans techniques
Respecter les consignes de sécurité
Collaborer avec les prestataires extérieurs

Technicien de maintenance expérimenté, reconnu pour vos compétences en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique
Maîtrise de la GMAO
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation exemplaires


Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement dynamique, des horaires stables, une rémunération attractive et des primes motivantes !


Prêt(e) à relever le défi ?
Ne laissez pas passer cette opportunité : postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la performance d'une entreprise innovante !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°50 : Technicien reseaux (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Technicien réseaux H/F. Vous interviendrez en tant que monteur réseau électricien dans le secteur de l'électricité. Vos principales missions consisteront à réaliser des installations et des mises en service de réseaux électriques basse tension. Vous serez chargé de garantir la conformité des équipements selon les normes en vigueur. Vous réaliserez également des travaux de manutention en toute polyvalence. La rémunération varie selon le profil et l'expérience. Mission à pourvoir immédiatement.


Profil recherché :
Vous devez être titulaire des habilitations électriques suivantes : B1, B2 ou TST BT.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°51 : Travailleur social (MNA Montélimar) (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 07/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

L'association PLURIELS qui œuvre dans le domaine de la protection de l'enfance recrute 1 Travailleur Social H/F (Educateur(trice) Spécialisé(e), Assistant(e) de Service Social, Conseiller(ère) en Economie Familiale, Moniteur(trice) Educateur(trice)...), pour intervenir au sein du pôle MNA de Montélimar (26) en CDI.

_______

Dans le cadre de vos missions et sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous participerez à l'accompagnement de jeunes mineurs et majeurs entre 15 et 20 ans dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé ainsi que de leur suivi en semi-autonomie sur des appartements diffus.

Vous aurez à les soutenir dans l'apprentissage des codes et valeurs de vie en France au quotidien.

Comme membre de l'équipe éducative, vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle et travaillez en partenariat et réseau avec les dispositifs de Droit Commun.

Travail principalement en semaine et en journée mais également en soirée et parfois le week-end (prime d'internat).

________

Permis B boite manuelle (Exigé), aisance rédactionnelle et informatique souhaitée

Avantages : Horaires flexibles, véhicule de service, jusqu'à 3 semaines de congés trimestriels en plus des 5 semaines de congés annuels.

Salaire lié à la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.

Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (ES, AS, ME, CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION PLURIELS

    Créée en janvier 2006, l Association PLURIELS intervient dans les dispositifs de protection l'enfance de la Drôme, l Ardèche, le Gard et le Vaucluse Le siège social et administratif est situé à Saint Paul 3 Châteaux dans la Drôme. Nous intervenons : En milieu ouvert : SAPMN (SAPMF, SAPSAD), AEMO Renforcée, AEMO Hébergement. En hébergement : Mineurs Non Accompagnés (MNA) L innovation dans le domaine de la protection de l enfance est l une de nos priorités.

Offre n°52 : Responsable qualite-secur (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - Bâtie-Rolland ()

Le poste :
Votre agence PROMAN MONTELIMAR recherche pour un de ses clients, un responsable qualité-sécur H/F Les missions seront les suivantes : Mettre à jour l'évaluation du risque : chimique, produits CMR, isocyanates, Évaluer les produits, rechercher des alternatives, définir les EPI spécifiques, participer à la formation aux risques chimiques, Suivre les Fiches de Données de Sécurité (FDS), Contribuer à la prévention des maladies professionnelles (état des lieux des actions existantes : méthodes, matériel, formations), Améliorer la trame du PPSPS, Optimiser le parcours d'accueil des nouveaux entrants, Suivre les indicateurs QSSE, Créer des notices de postes machines et supports de communication, Participer à la mise en place d'une journée prévention, Mettre à jour la documentation QSSE : processus, procédures, etc., Participer aux audits de certification (ISO, MASE) et assurer le suivi des actions correctives, Il s'agit d'un poste à 38h/sem (ou 35h à définir avec la responsable du service) dont les horaires seront : 8h-17h Le taux horaire sera entre 12.5 et 13€ brut. Le poste est à pourvoir au plus tôt.


Profil recherché :
Compétences requises :
- Connaissances approfondies en évaluation des risques chimiques et gestion des produits CMR et isocyanates.
- Maîtrise des Fiches de Données de Sécurité (FDS).
- Compétences en prévention des risques professionnels, notamment liés aux vibrations des engins.
- Connaissance des normes ISO 9001 et MASE.
- Capacité à créer des supports de communication et des notices de postes.
- Compétence en suivi d'indicateurs QSSE et en analyse de données.
- Aptitude à contribuer à des formations sur les risques chimiques et à la mise en place de protocoles de sécurité. Qualités professionnelles :
- Rigueur et précision dans le travail.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Bonnes capacités de communication et d'écoute.
- Autonomie et proactivité.
- Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités.
- Travail en équipe et collaboration avec différents services. Description du profil candidat recherché :
Nous recherchons un responsable qualité-sécur H/F possédant un diplôme minimum de niveau Bac+2 dans un domaine technique, scientifique ou de la sécurité. Le candidat idéal doit avoir une expérience dans la gestion des risques chimiques et être à l'aise avec les normes ISO telles que ISO 9001 et MASE. Il doit également faire preuve de rigueur, avoir de bonnes capacités de communication et une approche proactive dans l'amélioration des pratiques de sécurité au sein de l'entreprise.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°53 : Technicien labo (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 07/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 07 - Cruas ()

Le poste :
Votre agence PROMAN Montélimar recrute un technicien chimie pour la CNPE de CRUAS En tant que technicien chimiste, vous travaillerez en travail en zone contrôlée pour réaliser des prélèvements et des analyses. Poste du secondaire en salle des machines Horaire : Cycle 8 semaines (5 semaines à 32 heures 4 jours x 8 heures + 3 semaines à 40 heures x 8 heures) 07h45-11h45/12h45-16h45 droit 5 RTT dans le cycle à poser Rémunération: 14.05 €/H Rémunération selon profil


Profil recherché :
BAC + 2 CHIMIE connaissance des techniques analytiques
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°54 : Préparateur de commandes (F/H)

  • Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 07/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents pour une société issu du secteur agro-alimentaire surgelé : des préparateurs de commandes (F/H) du lundi au vendredi

Missions :
- Préparation des commandes
- Port de charges et travaux de manutention,
- Transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur,
- S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention.

Profil :
- Caces 1B obligatoire
- Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
- La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées,

Rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Prime de froid + ticket restaurant
- Participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°55 : Opérateur de fabrication (H/F)

  • Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 07/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents : Opérateur de fabrication en industrie, travail en 3*8

Missions :

* Fabriquer la production demandée par le planning
* Assurer la production dans le respect des procédures et des règles
* Garantir la qualité de la fabrication produite
* préparation de la production et des réglages des machines
* réalisation des tâches de production directe
* contrôle de la conformité des pièces produites
* vérification et maintenance basique de son outil de production

Profil :

le sens de l'observation
la précision et la rigueur
la polyvalence
une aisance manuelle et de mouvement
la capacité à réaliser un travail répétitif.

Votre rémunération et vos avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°56 : DIRECTRICE DE 2 MICRO-CRECHES (H/F)

  • Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 26 - MONTELIMAR ()

Nous recherchons notre future responsable de Micro-Crèche (H/F) pour la rentrée 2025.
Vous serez la garante de la qualité de l'accueil et de l'épanouissement des enfants et des parents. Plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits de la crèche et notre personnel n'a pas changé depuis 2 ans.

Vous êtes responsables du bon fonctionnement et de la sécurité de 2 structures. Vous veillerez au respect des protocoles et à l'accompagnement au quotidien des professionnelles dans leurs pratiques. La cohésion d'équipe et le renforcement des compétences sont des aspects importants du travail.

Notre établissement existe depuis 10 ans et recherche un responsable pour porter ses valeurs. Les gestionnaires ont à cœur de garder l'esprit "familial" dans la gestion de l'établissement entouré d'une relation humaine et professionnelle auprès des équipes, des parents et des enfants.
La grande majorité de l'administratif est porté par les gestionnaires (EJE) pour vous laisser du temps pédagogique. Selon le profil, vous pourrez être amené à prendre en charge certaines opérations administratives.
Notre équipe d'intervenants est composée d'une RSAI, un psychologue et une psychomotricienne.

Profil requis :
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Auxiliaire de puériculture avec au minimum 3 ans d'expérience en direction de micro-crèche ou EJE avec expérience en direction.
Nombre d'heures travaillé en fonction du profil variant de 30 à 35 heures en fonction de vos souhaits.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent
  • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MONTI'LOUP

Offre n°57 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 06/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°58 : Conseiller(ère) de vente bâti F/H (H/F)

  • Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 07/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du rayon matériaux.
Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée.
Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bâti du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Montélimar ( 26 - Drôme ) est fait pour toi !

Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, tes connaissances des matériaux et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes :

Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client,
Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser,
Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures,
Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales,
Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité.

Ta passion pour la relation client, ton dynamisme, ta réactivité et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite.
Tu seras amené à conduire des engins de manutention, le permis Caces sera donc un plus pour ce poste.
Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Des connaissances en produits du bâtiment seraient appréciées.

Le métier de conseiller de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne.
Si tu aimes le travail en extérieur, Alors ce job est fait pour toi !

Nous te proposons:
- Un CDI à temps plein basé à Montélimar
- Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut
- Une prime d'intéressement
- Une prime de participation
- Un fond commun de placement
- Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
- Des négociations annuelles obligatoires.

Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche.
Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial(e) sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.

Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique
2. Entretien avec le manager

Entreprise

  • LA BOITE A OUTILS

Offre n°59 : Conducteur de ligne (H/F)

  • Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Conducteur de ligne H/F dans le secteur de l'industrie à MONTELIMAR. Vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement de la ligne de fabrication. Vos principales tâches incluront le contrôle des machines, le réapprovisionnement des matières premières et la supervision des opérations de production. Vous veillerez également à respecter les procédures de sécurité et de qualité en vigueur.
Horaires de travail : 3x8 Mission à pourvoir immédiatement.


Profil recherché :
expérience en conduite de ligne dans le domaine industriel
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°60 : Conducteur de Travaux (H/F)

  • Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 26 - MONTELIMAR ()

La société BERTHOULY Construction recrute un(e ) conducteur de travaux en gros-œuvre . Le conducteur de travaux est en charge de la réalisation des chantiers qui lui sont confiés.
A ce titre, ses missions sont plurielles :

Être responsable de la planification, de la gestion, du suivi et de la réception des travaux
Allier travail administratif et suivi de terrain
Manager, encadrer et motiver des équipes
Assurer la qualité des chantiers, la rentabilité des opérations et le respect des délais
Représenter l'entreprise auprès des tiers
Participer aux réunions de chantier
S'assurer de la formation continue des salariés qu'il encadre
Appliquer et faire appliquer les normes d'hygiène et de sécurité
Consulter et proposer les fournisseurs et sous-traitants à la direction
Être garant de la satisfaction de la clientèle et assurer une bonne relation commerciale
Être en charge de la détermination et de la gestion des moyens humains, matériels et financiers

Le candidat à ce poste devra justifier d'une expérience opérationnelle de 5 ans minimum en qualité de conducteur de travaux, spécifiquement acquise dans le bâtiment. Au-delà de ses compétences techniques, il est rigoureux, impliqué, autonome, méthodique et pédagogue. A l'écoute, il ne reste pas sur ses acquis, est animé par une volonté de transmettre, et est doté de qualités managériales et d'un bon sens du relationnel. Capacités de décision et d'adaptation seront des qualités essentielles pour ce poste.

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier
  • - Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier
  • - Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
  • - Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage
  • - Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants

Entreprise

  • BERTHOULY CONSTRUCTION

    La société BERTHOULY Construction ?uvre depuis près de 90 ans dans les travaux de construction de bâtiments. Elle exerce son métier auprès de clients relevant de différents secteurs d'activité : éducation, santé, défense nationale, industrie nucléaire, génie civil industriel, bases logistiques, immeubles de logements collectifs, églises, parkings, .... Filiale du Groupe familial VIVIANY, acteur majeur du BTP dans le sud-est, la société BERTHOULY Construction est implantée à MONTELIMAR (26)

Offre n°61 : SOUDEUR (H/F)

  • Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

Le ou la candidat(e) devra maîtriser les techniques de soudage :
-A l'arc (baguette électrode)
-Au semi
-A la brazure
-A l'arc air
-Au plasma (découpe)
-Au chalumeau (découpe)
il ou elle devra :
- Savoir utiliser et régler disqueuse, perceuse, scie à ruban, différent poste à souder (tig, mig), chalumeau,...
- Savoir fabriquer des pièces
Le travail se réalise principalement en atelier et sur chantier pour des soudures de godet, rechargement et tôle de renfort .
Une connaissance des soudures ferraille, alu, inox et fonte serait un plus.

Le ou la candidat(e) devra :
- Etre titulaire d'un CAP, BEP, BAC PRO, ou diplôme équivalent avec au moins 5 ans d'expérience dans la soudure mécanique (pas que de la plomberie)
- Avoir le permis B et C si possible (camion soudure en 7T)
- Posséder le CACES manitou et le chariot élévateur frontal et pont (si possible)
- Connaître les différentes classes et utilisations des aciers (s235, hb400, weldox, ......)
- Savoir gérer ses stocks de consommable (petite ferraille, gaz, électrode, fil de soudure,....)

Compétences

  • - Conformité des soudures, constructions, assemblages
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • BERTHOULY TRAVAUX PUBLICS

    La société BERTHOULY Travaux Publics ?uvre depuis près de 90 ans dans les travaux de terrassement de grande masse, de réseaux de canalisation, maritimes et fluviaux, et d ouvrages d art. Elle exerce son métier auprès de clients publics et privés de différentes tailles .... Filiale du groupe familial VIVIANY, acteur majeur du BTP dans le sud-est, la société BERTHOULY Travaux Publics est implantée à MONTELIMAR (26

Offre n°62 : Maçon VRD - Activité Nucléaire H/F

  • Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 07 - Cruas ()

Dans le cadre du développement de notre activité VRD, nous recherchons un maçon VRD pour notre activité nucléaire.
Vous intervenez au sein de la CNPE de Tricastin à Cruas (07).

Vous serez directement rattaché(e) à un(e) chef d'équipe.

VOS MISSIONS :
- Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, de voies ferrées et les éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs, aménagement du cadre de vie, caniveaux, etc.).
- Réaliser également les revêtements pavés ou dallés, maçonne de petits ouvrages en béton, pose des bordures et des caniveaux, et mettre en place les réseaux d'assainissement, d'acheminement de l'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication.

VOTRE PROFIL :
- Issu(e) d'une formation de niveau CAP/BEP orientée maçonnerie ou TP, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
- Votre rigueur et votre savoir-faire sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.

Vous souhaitez intégrer un Groupe en plein développement, transmettez-nous votre candidature !

Formations

  • - Maçonnerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • NGE

Offre n°63 : Chef de chantier mécanique machines tournantes (H/F)

  • Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 03/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 07 - CRUAS ()

Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain :
-Chef de chantier mécanique machines tournantes.
Dans le cadre de contrats de maintenance sur centrales EDF, vous vous verrez confié les missions d'encadrement mécanique marché machines tournantes.

Parce que travailler sur le terrain vous stimule :
- Vous serez responsable d'un ou plusieurs chantiers et dirigerez les opérations en mettant en œuvre les moyens humains et matériels.
- Vous serez garant de la tenue des objectifs fixés (coût, délai, qualité).
- Vous réaliserez l'état des lieux technique préalable à l'exécution des travaux.
- Vous effectuerez le chiffrage de travaux complémentaires.

Parce que vous avez de réelles capacités techniques :
- Vous préparerez votre chantier à partir du dossier d'études et d'affaires.
- Vous exprimerez les besoins en termes de moyens humains et matériels.
- Vous contrôlerez l'avancement des travaux (délais, qualité, conformité contractuelle)
- Vous organiserez les opérations de fin chantier (réception, formation, conformité contractuelle).

Parce que pour vous la qualité et la sûreté est primordiale :
- Vous serez le représentant de l'entreprise durant le déroulement des travaux (client, tiers, ST, usages, etc.).
- Vous rendrez compte à votre hiérarchie de l'avancement des travaux (coût, délai, qualité).
- Vous suivrez, contrôlerez et réceptionnerez les travaux réalisés par les sous-traitants.
- Vous veillerez au respect des règles QHSE.
- Vous réaliserez l'état des lieux technique préalable à l'exécution des travaux.

Le poste sera en affectation local principalement, missions possibles en déplacement suivant les périodes et contrats en cours.

De formation Mécanique, vous êtes confirmé en management d'équipe et suivi de chantier en maintenance mécanique.
Votre connaissance du secteur nucléaire est un prérequis pour ce poste.
Votre capacité à fédérer, votre sens de l'organisation, votre capacité à réagir dans l'urgence seront de véritables atouts pour ce poste.

Nous offrons un package de rémunération comprenant : mutuelle et prévoyance, une prime de 30% relative aux congés payés (convention collective Travaux publics), participation, intéressement, actionnariat salarie, avantages CSE et autres avantages liés au poste.

Compétences

  • - Maintenance préventive et curative de deuxième niveau
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Procéder à des tests, expérimentations

Entreprise

  • SPIE NUCLEAIRE

Offre n°64 : Gérant de grand magasin VIDE GRENIER permanent -FRANCHISE (H/F)

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 11/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°65 : Homme / Femme de pied (H/F)

  • Publié le 01/10/2025 | mise à jour le 01/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Missions :
- Assister les élagueurs dans la réalisation de diverses tâches
- Préparation du matériel et des outils
- Transport des débris et des branches
- Nettoyage des zones de travail
- Aider à la mise en place des équipements de sécurité (harnais, cordes )
- Assurer le chargement et le déchargement sécurisés du matériel et des outils sur le site de travail, en veillant à ce que les protocoles de sécurité soient respectés en tout temps.
- Respecter les normes de sécurité et les réglementations environnementales en vigueur lors de l'exécution des tâches assignées.
- Veiller à la sécurité du périmètre et s'occuper du balisage.

L'homme de pied réceptionne les branches ou tronçons de bois découpés et est amené à les broyer. Il peut également procéder aux abattages au sol au moyen d'une tronçonneuse.


Savoir être :
Tu aimes travailler en équipe,
Tu es une personne rigoureuse et reconnue pour tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation,
Tu es passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur

Profil :
- Formation CAPA Forestier ou expérience dans le milieu
- Débutant(e) accepté(e)
- Maîtrise des techniques d'élagage, d'abattage et de débroussaillage
- Connaissance des normes de sécurité en vigueur dans le domaine forestier
- Permis de conduire valide (permis B)


Conditions
- Salaire : En fonction du profil
- Contrat : CDD évolutif
- Prise de poste : Dès que possible
- Avantages : Mutuelle - prévoyance
- Déplacement supérieurs à un jour : Prise en charge de tous les frais d'hébergement

Venir chez nous, c'est intégrer des équipes à taille humaine, actives et motivées.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

- TRAVAUX ENVIRONNEMENT
- Coordonnées : clement.marescassier@travauxetenvironnement.fr

Compétences

  • - Techniques d'ébranchage
  • - Système de rétention d'un arbre
  • - Abattre un arbre
  • - Débiter un arbre selon son usage
  • - Elaguer les branches d'un arbre
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Assistance Débroussaillage et Elagage

Entreprise

  • TRAVAUX ET ENVIRONNEMENT

    Rencontrez directement cet employeur au FORUM DE DIGNE, Dign'Emploi Le Mercredi 23 Avril 2025, de 9 heures à 13 heures, au Palais des Congrès, 1 Place de la République.

Offre n°66 : Ingénieur Génie Civil F/H (H/F)

  • Publié le 01/10/2025 | mise à jour le 06/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 07 - Cruas ()

Description du poste

Dans un contexte de croissance continue, SITES est à la recherche de plusieurs ingénieurs(es) Génie Civil. Vous ferez partie du pôle Nucléaire, sous la direction du Chef de Groupe, Responsable du service Appui Industrie Nucléaire.

Votre mission :
Au cœur d'une centrale du parc nucléaire français, vous interviendrez sur des missions de conseil et d'études en génie civil.

Accompagné(e) et formé(e), vous jouerez un rôle clé dans la maintenance préventive au sein d'une équipe dédiée à ce type de projet.

Vous interviendrez dans le cadre de la maintenance préventive et de la maintenance corrective de l'ensemble des bâtiments industriels des îlots nucléaires et conventionnels dans le domaine du Génie Civil et de la sectorisation incendie.

Pour ce faire, vos missions seront les suivantes :
* Analyses et Études des visites d'expertises de maintenance préventive
* Analyse les données disponibles, ainsi qu'identifier les données manquantes ou incohérentes
* Caractérisation des anomalies, constats ou écarts.
* Établissement d'un programme de surveillance
* Rédaction de notes de synthèse
* Traitements des anomalies, constats ou écarts.
* Pilotage de la maintenance GC via l'outil EAM
* Préparation de réunion
* Mise à jour de bases documentaires informatiques
* Partage de retour d'expérience


Qualifications

Formation souhaitée :
* Bac + 5 en génie civil, travaux publics ou bâtiment ou équivalent

Formation assurée / Débutant accepté

Qualités recherchées :

* Expérience : Connaissance des activités de maintenance Génie Civil,
* Compétences techniques :
* Rédaction documentaire (prescriptions techniques et cahiers des charges)
* Connaissance du secteur nucléaire (un plus !)
* Rédaction des notes de Retour d'Expérience par type de matériels inspectés dans le cadre des PBMP GC
* Rédaction d'Analyses Délais de Traitement (domaine GC)
* Rédaction des Analyses de Nocivité suite aux visites du Génie Civil.
* Capacité de recherche et proposition d'optimisation de la maintenance
* Qualités recherchées :
* Dynamisme - Passionné(e) par le génie civil, prêt(e) à relever de grands défis
* Rigueur - Vous respectez les processus et la réglementation nucléaire
* Curiosité technique - Vous vous intéressez aux méthodes de construction et de maintenance
* Esprit d'équipe - Vous privilégiez la collaboration et l'entraide
* Adaptabilité - Vous êtes prêt(e) à évoluer dans un environnement exigeant
* Curiosité technique : Envie d'apprendre et de monter en compétences
* Rigueur et rédaction : Aisance dans la rédaction de documents techniques


Informations complémentaires

* Évolution professionnelle : Vous serez formé(e) et accompagné(e) pour découvrir des projets stratégiques par une équipe d'experts dans une culture d'excellence. À terme, vous gagnerez en autonomie et en technicité, avec des perspectives d'évolution rapide.
* Rémunération : 35 000 à 40 000 € - À négocier selon votre expérience
* Avantages : Prime de participation au bénéfice du groupe/Prime vacances/IMD (Indemnité Mobilité Douce)
* Télétravail possible en accord avec le manager
* Localisation : CNPE de CRUAS - Possibilité d'intervention sur le CNPE du TRICASTIN.
* Diversité & Inclusion : Conformément à notre engagement en faveur de la diversité et du handicap, toutes nos offres sont ouvertes à tous. Chez SITES, votre place vous attend !

Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous pour participer à l'avenir des énergies décarbonées !

Compétences

  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • S.I.T.E.S.

    SITES, filiale indépendante du Groupe Everenn créée en 1984, est leader de la santé structurelle des ouvrages (routier, ferroviaire, hydraulique, nucléaire, patrimoine historique) et du diagnostic d?équipements industriels. Avec plus de 40?ans d?expérience et le suivi de 10?000 ouvrages, ses équipes réalisent inspections, tests, monitoring et ingénierie pour assurer performance, sécurité, durabilité et réduire l?impact environnemental, au plus près du terrain.

Offre n°67 : Assistant permanent en Lieu de Vie et d'Accueil (H/F)

  • Publié le 30/09/2025 | mise à jour le 30/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - LA BATIE ROLLAND ()

Dans le cadre de l'ouverture d'une structure d'accueil pour enfants, nous recherchons un assistant permanent en LDVA.
Il/elle interviendra au sein d'une équipe éducative, participera à l'éducation de jeunes enfants en rupture sociale et familiale en s'appuyant sur le vivre avec et le faire avec.
Il accompagnera les enfants dans tous les actes de la vie quotidienne et assurera un accompagnement permettant la responsabilisation et l'autonomie tout en garantissant la sécurité et le respect de la personne.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Entreprise

  • LES AMIS DE BEAUVALLON INSTITUT REEDUCAT

Offre n°68 : Chargé / chargée de projet opérationnel / le (H/F)

  • Publié le 30/09/2025 | mise à jour le 30/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 26 - PUYGIRON ()

Objectifs du poste
1. Mettre en place les conditions du rayonnement local / départemental du projet Jabron
2. Lancer les actions ou initiatives validées par le comité de pilotage
3. Assurer le bon fonctionnement du site, coordonner les actions et initiatives
4. Assurer la rentabilité financière du projet (recherche financements, gestion budgétaire.)

Les priorités d'actions
1. Contribuer à la visibilité du site et à son rayonnement à l'échelle du territoire de l'agglomération, consolider un retour d'expérience solide 2 à 3 fois par an afin de capitaliser sur les bonnes pratiques, comprendre et gérer les échecs et constituer une base robuste duplicable
2. Pérenniser le projet : recherche de financement, structuration du modèle économique, établissement de relations long terme de qualité avec les partenaires
3. Être force de proposition pour les projets, activités, intervenants et initiatives innovantes. Avoir une action proactive envers les acteurs sur le territoire pour convaincre et décupler l'attractivité du site / projet
4. Gérer le site et en garantir la sécurisation ; assurer la coordination des acteurs et intervenants (porteurs de projet ou d'activités en lien avec le site) avec les visiteurs et usagers du site
5. Assurer un maillage territorial fort : lien adapté avec les parties prenantes (cf matrice PP à mettre à jour régulièrement)
6. Garantir une relation de proximité et de confiance avec les porteurs de projets, la gouvernance et les instances, la Sauvegarde 26
7. Assurer, auprès du comité de pilotage, un reporting régulier et structuré, conforme aux attentes exprimées et propre à instaurer un climat de confiance. Alerter de façon réactive en cas de nécessité (problème, enjeu d'urgence.)
8. Formaliser et suivre les conventions d'occupation ou d'usage des espaces ; le respect des règles et normes de sécurité propre au site (ERP, public fragile .)
9. Structurer la relation avec les parties prenantes : actions de visibilité, relation de proximité et de confiance avec les acteurs locaux (publics, privés, fondations, associations.)

Missions opérationnelles
a) Accueil et lien de proximité : accueil des visiteurs, orientation, lien humain au quotidien avec les usagers, rôle de médiateur en cas de tensions ;
b) Appui à la formalisation des règles communes (convention);
c) Planification des activités : élaboration d'un planning consolidé des animations et occupations, veille active sur les disponibilités et la compatibilité des usages, accompagnement des porteurs dans la définition de leur programmation ;
d) Surveillance et régulation des usages : vigilance sur le respect des règles de fonctionnement, signalement des incidents, appui à l'entretien courant du site, lien avec les prestataires techniques (petites réparations) et les directeurs (XP2I, sauvegarde);
e) Appui logistique : participation à la préparation des événements (signalétique, accès, nettoyage, installation), lien avec les intervenants et les partenaires/usagers ;
f) Interface avec la gouvernance : participation aux réunions de pilotage, transmission d'indicateurs de suivi, contributions aux bilans et aux ajustements stratégiques.

Compétences

  • - Connaissance des structures sociales locales
  • - Gestion des partenariats locaux
  • - Analyser les besoins des acteurs du territoire
  • - Assurer la conformité des projets avec les réglementations locales
  • - Assurer la liaison avec les autorités locales
  • - Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • - Conduire un projet de développement
  • - Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Développer des partenariats avec des communautés locales
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Elaborer une stratégie de développement d'activité
  • - Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction)
  • - Rechercher des financements, des investisseurs

Entreprise

  • Siège

Offre n°69 : Déménageur conducteur / Déménageuse conductrice de poids lourd (H/F)

  • Publié le 29/09/2025 | mise à jour le 15/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTBOUCHER SUR JABRON ()

Les missions seront :
- Manipuler des meubles, cartons, caisses, colis.
- Aide au chargement et au déchargement du camion.
- Effectuer les techniques d'emballage sous couverture, bulle kraft, ficelle.
- Participation au montage et/ou démontage du mobilier
- Port de charges lourdes

Les déménagements seront aussi bien pour les particuliers, que professionnels.
Vous pourrez effectuer des déplacements en France.

Votre profil :
- Sens du relationnel client
- Travail d'équipe
- Ponctuel
- Soigneux

La maitrise du Français écrit et oral est nécessaire

Une formation sera assurée avec un tuteur en interne, afin de vous apprendre toutes les techniques professionnelles. Possibilité de passer le CQP pour ceux qui le souhaitent.

Compétences

  • - Conduire un poids lourd

Entreprise

  • LAPLANCHE DEMENAGEMENT

Offre n°70 : Déménageur / Déménageuse (H/F)

  • Publié le 29/09/2025 | mise à jour le 15/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 26 - MONTBOUCHER SUR JABRON ()

Nous recherchons un(e) déménageur(euse) avec expérience.

Les missions seront :
- Manipuler des meubles, cartons, caisses, colis.
- Aide au chargement et au déchargement du camion.
- Effectuer les techniques d'emballage sous couverture, bulle kraft, ficelle.
- Participation au montage et/ou démontage du mobilier
- Port de charges lourdes

Les déménagements seront aussi bien pour les particuliers, que professionnels.
Vous pourrez effectuer des déplacements en France.

Votre profil :
- Sens du relationnel client
- Travail d'équipe
- Ponctuel
- Soigneux

Une expérience en déménagement serait un plus.

La maitrise du francais écrit et oral est nécessaire

Une formation en interne, et CQP sera assurée avec un tuteur, afin de vous apprendre toutes les techniques professionnelles.

Compétences

  • - Conditionner des produits
  • - Lever des produits pondéreux
  • - Sélectionner et charger le matériel de déménagement en fonction de la commande

Entreprise

  • LAPLANCHE DEMENAGEMENT

Offre n°71 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 29/09/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire en service
    • 26 - MONTELIMAR ()

Vos missions au sein de notre restaurant :

- Accueillir la clientèle
- Prendre les commandes
- Servir les clients
- Débarrasser les tables.

Vous êtes dynamique et vous possédez une aisance relationnelle, rejoignez notre établissement.

Services du midi et du soir avec coupure.
Deux jours de repos par semaine à déterminer.

Selon le profil, le salaire peut être négociable.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

  • VILLA ROSSA - 0475502010

Offre n°72 : Agent / Agente d'état des lieux (H/F)

  • Publié le 29/09/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron !

Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ?
Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux).

Ce que nous recherchons :
- Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
- Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
- Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision.

Ce que nous vous apportons :
- Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
- Accompagnement continu pour booster votre réussite.
- Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps.

Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ?

Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Compétences

  • - Droits et obligations du locataire
  • - Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques
  • - Evaluer et chiffrer des réparations
  • - Réaliser des opérations de gestion immobilière
  • - Réaliser un état des lieux

Entreprise

  • CONSTATIMMO

Offre n°73 : Poseur / Poseuse de panneaux photovoltaïques (H/F)

  • Publié le 29/09/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Nous recherchons un poseur(euse) de panneaux photovoltaïques pour enrichir notre société et répondre à l'accroissement d'activité :

Votre mission :

- le travail en équipe sur l'installation complète des chantiers
- le chargement et déchargement de l'outillage et du matériel
- la pose des panneaux photovoltaïques
- la pose du système de fixation des panneaux (sol, toit, )
- réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
- installation du local technique
- assurer les finitions du chantier
- veiller à tenir les délais impartis
- le respect des consignes de sécurité sur chantiers
- produire un reporting formalisé de suivi
- garantir la satisfaction client et véhiculer l'image de la société

Compétences :

- Habilitation travail en hauteur indispensable
- Habilitation électrique recommandée

Profil :

- Expérience dans le photovoltaïque
- Bonne lecture et analyse du dossier technique, contractuel et administratif des projets qui seront confiés
- Capacité à travailler dans différentes conditions environnementales (extérieur, hauteur, ...)
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Sens du travail en équipe

Type d'emploi :

Temps plein
Salaire à négocier suivant profil
Véhicule utilitaire à disposition
Mutuelle d'entreprise
Primes
Déplacement possible dans toute la France

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier
  • - Poser des panneaux solaires
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

  • SUNTEAM

    Société spécialisée dans la pose de centrales photovoltaïques (secteur industriel, tertiaire, agricole, particulier) et la pose de couvertures et bardages métalliques

Offre n°74 : CDI dieteticien/dieteticienne Montélimar (H/F)

  • Publié le 29/09/2025 | mise à jour le 15/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Nous cherchons une nouvelle équipière diététicienne/diététicien, pour un poste en CDI de 35h à pouvoir sur MONTÉLIMAR, dans un centre naturhouse.
CDI 35H sur 4,5 jours (mardi au samedi 13h)
Le metier est varié : la consultation diététique est au coeur du métier (suivi, accompagnement, conseils, recettes...), et les tâches annexes sont la vente de complements alimentaires, l'entretien du magasin, la gestion des stock, rangement de la phytothérapie dans les armoires...
Travail au autonomie mais supervisé par d'autres diététiciennes.
Nous cherchons quelqu'un de bienveillant, stable, motivé, qui a envie de rejoindre un centre qui a une belle patientèle fidèle depuis 15 ans.
Parking facile derrière le centre.
Salaire + prime blanchissage + prime mensuelle + prime semestrielle + 50% mutuelle

Compétences

  • - Accompagner des personnes dans la mise en oeuvre du programme nutritionnel
  • - Cerner les habitudes alimentaires, antécédents médicaux, traitements des personnes et déterminer leurs besoins nutritionnels
  • - Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, ...) et orienter les personnes vers un médecin, psychologue
  • - Pratiquer un suivi diététique
  • - Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé

Formations

  • - Diététique (bts dietetique ou licence) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • NH MONTELIMAR

Offre n°75 : Plaquiste (H/F)

  • Publié le 29/09/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 26 - MONTELIMAR ()

Nous sommes une société spécialisée dans la rénovation et dans la rénovation de salle de bains, implantée depuis 25 ans sur Montélimar.
Nous sommes à la recherche d'un ou une nouveau/nouvelle plaquiste pour compléter nos équipes. Nous avons besoin d'une personne connaissant son métier avec une expérience de 3 ans minimum. Vous travaillerez chez les particuliers.
Permis B indispensable.

Compétences

  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Poser des plafonds suspendus

Entreprise

  • SARL INTERIEUR

Offre n°76 : Vendeur / Vendeuse en brasserie artisanale de boissons (H/F)

  • Publié le 27/09/2025 | mise à jour le 01/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience en vente/Restauration
    • 26 - MONTELIMAR ()

Notre brasserie artisanale recherche un vendeur H/F dynamique pour rejoindre notre équipe.


Vos missions :

-Mise en rayon des bouteilles et gestion du merchandising du magasin
-Accueil et conseil clientèle
-Service de petite restauration
-Encaissement et gestion de la caisse
-Entretien et nettoyage du magasin

Profil recherché :

-Dynamique, souriante et sens du contact client
-Organisée, autonome et responsable
-Expérience en vente / restauration appréciée



Du mardi au samedi 25h par semaine.

Disponibilité rapide souhaitée.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Gérer les stocks

Entreprise

  • LA FABRIQUE

Offre n°77 : Educateur sportif / Educatrice sportive spécialisé(e) en activités physiques et sportives adaptées

  • Publié le 25/09/2025 | mise à jour le 15/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Poste d'enseignant(e) APA dans un EHPAD situé à Montélimar.
2 heures hebdomadaires réparties selon le planning suivant :
- Mardi 10h00-12h00 (aménagement possible).
Rémunération : 280 à 320€ mensuels.
Diplôme exigé : Licence STAPS mention APA.
Date de prise de fonction : le plus tôt possible.

Compétences

  • - Activités physiques et sportives adaptées
  • - Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre
  • - Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics

Entreprise

  • CAPACITY

Offre n°78 : Opérateur en désamiantage F/H (H/F)

  • Publié le 24/09/2025 | mise à jour le 24/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 26 - MONTELIMAR ()

Nous recherchons 10 Opérateurs Désamiantage (H/F) pour notre agence de Montélimar (26).

Vous réalisez des chantiers sous l'autorité d'un chef d'équipe et/ou d'un responsable de chantier.

Vos principales missions consistent à :
- Installer le chantier et ses matériels
- Réaliser le montage des équipements amiante et les confinements
- Retirer les matériaux contenant de l'amiante au moyen d'outil manuels spécifiques
- Conditionnement des déchets et étiquetage
- Replier le chantier

Profil recherché :
Vous disposez d'une culture bâtiment et vous êtes rigoureux dans la réalisation des travaux qui vous sont confiés et dans le respect des règles de sécurité.

Des déplacements quotidiens seront à prévoir.

Port de masque (Appareil de Protection Respiratoire) + équipements selon réglementation.

Entreprise

  • DAUPHINE ISOLATION ENVIRONNEMENT

    DI Environnement est une entreprise familiale, leader dans le secteur du désamiantage, avec de nombreuses implantations en France et à l international. DI Environnement intervient sur tous les chantiers de retrait d amiante, depuis la rédaction des documents administratifs jusqu au traitement des déchets. Nous intervenons également sur les marchés spécifiques et complémentaires que sont le retrait de plomb, le décapage et la décontamination.

Offre n°79 : Agent / Agente de prévention et de sécurité privée (H/F)

  • Publié le 23/09/2025 | mise à jour le 23/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Agent de Prévention et de Sécurité (H/F) 1 POSTE
CARTE PROFESSIONNELLE A JOUR OBLIGATOIRE

Aperçu du poste :
Nous recherchons un Agent de Prévention et de Sécurité pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de surveiller les forces de sécurité et de veiller à la sûreté des lieux. carte professionnelle à jour obligatoire

Responsabilités :
- Effectuer des rondes de surveillance régulières
- Contrôler l'accès aux zones sécurisées
- Intervenir en cas d'incident ou d'intrusion
- Assurer le respect des consignes de sécurité
- Rédiger des rapports d'activité

Expérience :
- Expérience antérieure dans la surveillance
- Connaissance des forces de sécurité
- Capacité à réagir rapidement en cas d'urgence

Nous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel pour les candidats qualifiés. Rejoignez notre équipe dédiée à assurer la sécurité et la protection des biens et des personnes.

Type d'emploi : Temps PARTIEL, CDI

Rémunération : 12,67 € à 13,00€ par heure

Nombre d'heures : 35 par semaine

Programmation :

Période de travail de 10 heures
Travail en journée
Types de primes et de gratifications :

Primes
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Offre n°80 : Moniteur Flotte (H/F)

  • Publié le 22/09/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

Pour notre entité First Stop, nous cherchons un Moniteur flotte (F/H) qui sera rattaché au Chef des Ventes. Le périmètre d'intervention est la Drôme ainsi que le Vaucluse.

Missions principales :
- Effectuer les tours de parc des contrats flottes nationaux, afin d'identifier les travaux à réaliser, dans le respect des demandes des clients et de l'optimisation du rendement kilométrique des pneumatiques,
- Faciliter leur exécution en faisant le lien entre clients sur les bases (chef d'atelier, chef de parc, responsable technique.), et les agences First Stop et Côté Route,
- Mettre à jour l'outil de suivi du parc (Fleetcheck) quand les travaux ont été réalisés,
- Lien avec les agences : organiser le suivi des travaux réalisés, s'assurer du respect du contrat (marque, PLN/PLR, recreusage, non-vus),
- S'assurer auprès des agences de la facturation des AD,
- Relais entre la direction PL, les agences et clients.

Profil recherché
- De formation Bac +2 en mécanique automobile
- Première expérience dans un secteur similaire (pneumatique)
- Vous êtes passionné(e) par le monde automobile et du pneumatique
- Permis B obligatoire

Qualités recherchées :
- Vous êtes doté (e) d'un très bon relationnel et vous n'hésitez pas à aller sur le terrain auprès de nos clients
- Vous travaillez de façon autonome.
- Organisé (e)
- Impliqué(e)
- Prendre des initiatives et être force de proposition

Bridgestone EMIA
Conformément à « l'essence de Bridgestone », notre environnement professionnel repose sur l'intégrité et le travail d'équipe, où chacun peut apprendre des autres et contribuer par ses propres idées à la réalisation des objectifs à venir.
Nous souhaitons accueillir des personnes capables de relever les défis, de laisser libre cours à leur potentiel créatif et de contribuer au succès de l'entreprise en faisant preuve de responsabilité, de courage et d'agilité. Nous tenons à ce que vous développiez vos compétences, amélioriez vos connaissances et ressentiez de la fierté dans votre travail.

Étapes suivantes du processus : Toutes les candidatures seront examinées. Notre équipe des RH contactera les candidats que nous souhaiterons recevoir pour l'étape suivante du processus de recrutement.


Nous sommes impatients de vous connaître !
Vous pourrez en savoir plus sur notre Groupe et sur les raisons de nous rejoindre à l'adresse
https://bridgestone-emia.com/
Suivez-nous sur les réseaux sociaux

Compétences

  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Planifier les réceptions de véhicules
  • - Assurer la conformité des opérations de maintenance

Offre n°81 : Technicien(ne) Poseur en fermetures et automatismes (H/F)

  • Publié le 22/09/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - pose (menuiserie, serrurerie)
    • 26 - MONTELIMAR ()

Depuis 1894, les Établissements Sartre conçoivent, fabriquent et posent des menuiseries métalliques, portails, pergolas, ferronneries et aménagements sur mesure. Entreprise familiale reconnue pour la qualité de ses réalisations et son service client, nous intervenons auprès de particuliers et professionnels dans la Drôme et les départements limitrophes.

Vos missions :

Poser et installer nos produits (menuiseries, portails, pergolas, ferronnerie, etc.)
Intervenir sur les motorisations
Effectuer réglages, ajustements et finitions
Contrôler la qualité des installations et assurer la satisfaction client
Entretenir le matériel de pose

Profil recherché :
Expérience en pose (menuiserie, serrurerie ou domaine technique similaire)
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

Permis B indispensable


Conditions :
Semaine de 4 jours pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Rémunération selon expérience
Formation interne aux produits et méthodes de l'entreprise

Compétences

  • - Automatisme
  • - Documentation technique et rapports de maintenance
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Rédiger des rapports de maintenance détaillés pour les installations automatisées

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS SARTRE

Offre n°82 : CADRE SOCIO-EDUCATIF (H/F)

  • Publié le 22/09/2025 | mise à jour le 29/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Offre d'emploi pour le recrutement d'un(e) Cadre socioéducatif à temps plein fonction publique hospitalière
Par voie de mutation ou Contrat CDD du 25 août 2025 au 31 juillet 2026, à temps plein
CDD renouvelable

Poste à temps plein, en horaire de jour et astreinte une semaine sur deux sur les périodes d'ouverture.
Gestion et encadrement des services socio-éducatifs.
Sous l'autorité du cadre supérieur socio-éducatif, le CSE fait le lien entre la direction et les équipes. Il exerce des fonctions d'encadrement. Il est garant de la qualité de la prise en charge de l'usager et de la mise en œuvre du projet de service déclinaison du projet d'établissement.
Il travaille en étroite collaboration avec les partenaires institutionnels du site (cadre administratif, cadre supérieur de santé, cadres de santé)

L'IME&S Lorient Milan, site de Montélimar, est composé d'un IME et d'un SESSAD.
L'IME est constitué :
- D'une section enfants (6- 11ans),
- D'une section pré adolescents (12-14 ans)
- D'une section ado jeunes majeurs (15- 20 ans),
- D'un internat (8 places en internat).

Il accueille et accompagne environ 80 jeunes présentant un retard mental léger ou moyen avec ou sans troubles associés.
L'objectif est de favoriser l'accompagnement, le développement à l'insertion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes.

MISSIONS ET ACTIVITES DEVELOPPEES

Le cadre socio-éducatif devra assurer en lien avec le cadre supérieur socio-éducatif :
1-Gestion administrative et animation de l'équipe socio-éducative
- Assurer la continuité du service
- Gérer l'organisation du temps de travail et l'organisation des remplacements
- Organiser et conduire les réunions de services
- Réaliser les évaluations individuelles annuelles
- En partenariat avec le service des ressources humaines et le cadre supérieur socio-éducatif, assurer des entretiens de recrutements,
- Gérer l'accueil des stagiaires en travail social
2- Développement de partenariat
- En interne : assurer la fluidité des informations et de la collaboration inter-service
- En externe : développer des partenariats pertinents avec l'ensemble des acteurs

3- Gestion administrative et économique du service social
- Répertorier les besoins de chaque équipe et gérer le budget et les commandes afférentes

4-Evaluation de la qualité du service rendu
- Un suivi de l'activité des équipes socioéducatives est réalisé sous sa responsabilité
- Un rapport d'activité est remis à la Direction du site chaque année

SAVOIR FAIRE
- Connaissance du cadre législatif et réglementaire d'exercice
- Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Capacité d'expertise (évaluation et diagnostic social)
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité à conduire et animer des réunions
- Sens de l'organisation
- Capacité à résoudre des situations complexes

DIPLOMES REQUIS
- Être titulaire ou en cours de formation, du CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale)

Entreprise

  • IME CHATEAU DE MILAN

Offre n°83 : Mécanicien maintenance machines tournantes - CDI - CRUAS (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - mécanique
    • 07 - CRUAS ()

Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain :

Mécanicien maintenance machines tournantes - CDI - CNPE CRUAS

Parce que travailler sur le terrain vous stimule :
- Vous procéderez à la maintenance corrective et préventive, vous mettez tout en oeuvre pour prévenir ralentissements, dysfonctionnements et pannes.
- Vous interviendrez à partir de plans et de schémas électriques.
- Vous localiserez et diagnostiquerez la panne ou l'anomalie, d'origine mécanique sur les pompes, turbines, compresseurs, .
- Vous savez lire un plan et progresser pas à pas dans le démontage et le remontage
- Vous nettoyez, réparez, par remplacement ou remise en état, les éléments ou organes défectueux
- Vous contrôlez et vérifiez les équipements, installations et matériels, aux différents stades d'interventions

Parce que pour vous le relationnel interne client est important :
- Vous procéderez à vos interventions en vue de la satisfaction des clients internes et externes, en vous conformant aux normes de sécurité.
- Vous interviendrez à titre préventif sur les installations du client et pourrez être amené à réaliser le diagnostic de pannes ; dans ce cas vous prendrez les mesures conservatoires, afin d'assurer le service attendu par le client.

Le poste sera principalement en affectation locale mais des déplacements pourront être ponctuellement prévus suivant les périodes et contrats en cours.
Les horaires de travail seront principalement des horaires classiques de chantier du lundi au vendredi midi. Possibilité d'horaires postés suivant des demandes du client.

Nous offrons un package de rémunération comprenant : mutuelle et prévoyance, une prime de 30% relative aux congés payés (convention collective BTP), participation, intéressement, actionnariat salarie, avantages CSE et autres avantages liés au poste.

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • SPIE NUCLEAIRE

Offre n°84 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 29/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Offre d'emploi pour le recrutement d'un(e) éducateur spécialisé à 100% fonction publique hospitalière en SESSAD
Contrat CDD du 1er octobre 2025 au 31 juillet 2026

L'IME&S Château de Milan à Montélimar, est composé d'un IME et d'un SESSAD.
Le SESSAD est constitué :
- D'un service sur Montélimar
- D'une antenne à Nyons
Le SESSAD, service d'éducation spécialisée et de soins à domicile, fonctionne sur un mode ambulatoire auprès des différents établissements scolaires et rééducateurs libéraux (orthophonistes, orthoptiste, ergothérapeute.).
Ce service a un agrément de 38 jeunes (Nyons-Montélimar) présentant un retard mental léger ou moyen avec ou sans troubles associés.
Il se caractérise par sa mobilité, sa souplesse, sa volonté et sa capacité à travailler au rythme de l'enfant, en partenariat avec les familles et tous les professionnels concernés par l'enfant.

MISSION :
1. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, évaluer les besoins de l'enfant ou du jeune ce qui le motive et définir les axes prioritaires d'accompagnement en lien avec sa famille. L'objectif est de favoriser l'accompagnement, le développement à l'insertion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes.


ACTIVITES PRINCIPALES
2. Intervention à domicile (au sens large du terme : maison, établissement scolaire, crèche, centre de loisirs, centre sportif, entreprise.) auprès d'enfants, adolescents et jeunes adultes avec TSA
3. Mise en place de groupes de socialisation
4. Répondre aux besoins des enfants par le biais de différentes médiations, de façon individuelle ou collective et assurer leur sécurité et le respect du matériel et des locaux.
5. Être référent éducatif, en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire.
6. Élaboration des écrits : projets personnalisés, protocoles, compte-rendu
7. Participation aux réunions de service et de projets personnalisés
8. Participation aux groupes d'APP et aux formations internes
9. Participation aux ESS

SAVOIR-FAIRE ATTENDUS

- Capacité d'intégration, sens du travail dans une équipe pluridisciplinaire, bienveillance
- Rendre compte à sa hiérarchie
- Rigueur professionnelle
- Ecoute, Respect des personnes accueillies
- Respect et travail, en étroite collaboration avec les familles.
- Force de propositions dans le travail d'élaboration et de recherche pour améliorer les projets personnalisés
- Elaborer et suivre le projet socioéducatif

SAVOIR-ETRE ATTENDUS
- Autonomie
- Capacité à mettre en confiance
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l'organisation et des priorités
- Rigueur

CONDITIONS PARTICULIERES POUR EXERCER
Diplôme d'éducateur spécialisé

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • IME&S Lorient Milan

Offre n°85 : Intervenant(e) en Activité Physique Adaptée (H/F) 26 (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 10/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Siel Bleu recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour :
- Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie
chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure,
- Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables,
- Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux,
- Pouvoir se former tout au long de son activité.
- Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances
- Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires,
Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Formations

  • - Éducation sportive (Licence STAPS APA) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SPORT INITIATIVE ET LOISIR BLEU

    Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.

Offre n°86 : Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse Amiante et Plomb (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 07 - Cruas ()

Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques.

Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire :

Fort de 500 salariés répartis sur 9 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement.

Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, des métiers QHSE et des études d'ingénierie.
Le Groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et la maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire.

Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe.

Missions

Au sein de notre filiale Alfadir, dans le cadre de nos activités Amiante, nous recherchons un(e) Diagnostiqueur Amiante / Opérateur de Repérage Industriel H/F en CDI.

Vos missions principales sont les suivantes :
- Effectuer les diagnostics amiante, FCR et plomb avant travaux ou avant démantèlement en milieu industriel et ou nucléaire
- Repérages dans le cadre de démantèlement / déconstruction
- Repérages dans le cadre de maintenance industrielle
- Superviser le chantier de désamiantage
- Préparer le chantier de maintenance ou démantèlement
- Contrôler la fin de chantier
- Assistance technique à maitrise d'ouvrage
- Rédaction de modes opératoires
- Réalisation de stratégie d'échantillonnages ou prélèvements

Des déplacements sur le territoire sont à prévoir. La détention du permis B est ainsi indispensable pour la réalisation de vos missions.

Profil

De formation opérateur de repérage amiante avec mention, Bac+2 en Bâtiments, ou Encadrant Chantier SS3, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le secteur industriel ou nucléaire.

Capacité d'analyse, esprit de synthèse, aisance rédactionnelle, autonomie, sérieux et dynamique sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

Entreprise

  • ALFADIR

Offre n°87 : Opérateur de scierie H/F

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

Notre entreprise recrute un opérateur de scierie H/F expérimenté.
Vous êtes autonome sur votre poste, êtes en capacité de faire l'entretien et les réglages de la machine.
Poste à pourvoir en CDD dans un premier temps (accroissement d'activité) mais renouvelable.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Gestes et postures de manutention
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Eliminer les corps étrangers (éléments métalliques, ...), écorcer et tronçonner les grumes (transformation en billes, billons, ...)
  • - Régler, conduire une ligne de sciage automatisée
  • - Suivre les instructions de sciage spécifiques aux types de bois

Formations

  • - Scierie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RECYC'ECO

Offre n°88 : RESPONSABLE DE SECTEUR EN NETTOYAGE HOTELIER - Montélimar (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 03/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 26 - Montélimar ()

Société de NETTOYAGE EN HOTELLERIE, recrute un(e) RESPONSABLE DE SECTEUR EN NETTOYAGE HOTELIER pour la région DROME.
Gestion de 4 hôtels pour débuter.

EXPERIENCE EXIGEE DANS LA GESTION DU PERSONNEL FEMME DE CHAMBRE OU VALET DE CHAMBRE EST IMPERATIVEMENT OBLIGATOIRE.

Autonome dans la gestion de votre activité au quotidien, il vous est demandé de visiter les 4 hôtels au moins 1 fois par semaine.
Bon relationnel, bonne élocution et bonne expression écrite.

Vos principales missions seront :
- Management des équipes (encadrer, animer, contrôler, recruter )
- Gestion des heures
- Tenue à jour des pointages
- Suivi des contrats
- Reporting auprès du bureau
- Réactivité en cas de problématiques sur un chantier
- Suivi et contrôle chambre
- Relations clients

Vous pourrez réaliser vos tâches administratives de chez vous et/ou en présence sur site directement en fonction de vos déplacements.

Vous serez équipé(e) pour cela de :
- un téléphone,
- un PC portable,
- Indemnités kilométriques
CDI temps plein - FORFAIT JOUR
Ce poste inclus des temps de trajet conséquent.
1500 € net mensuel pour débuter

Compétences

  • - Assurer les affichages réglementaires
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Contrôler la qualité du service fourni par l'équipe
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Relayer de l'information
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Connaissance dans l'hotellerie
  • - Expérience gestion du personnel Femme de chambre

Entreprise

  • CLEAN MANAGEMENT

    CLEAN MANAGEMENT Société de nettoyage spécialisée en hôtellerie.

Offre n°89 : Electricien confirmé / Monteur panneaux photovoltaïques (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 26 - MONTELIMAR ()

JMGA France solaire, spécialiste des solutions photovoltaïques et travaux électriques, recrute des électriciens qualifiés et confirmés ainsi que des poseurs / installateurs photovoltaïques pour renforcer ses équipes.

Missions : préparation des chantiers, installation de panneaux solaires, câblages électriques (NF C15-100), raccordement, mise en service et maintenance.

Déplacements fréquents à prévoir sur le secteur : Valence, Montélimar, Avignon, Nîmes et alentours.
- Localisation : Beaucaire (siège), déplacements régionaux.

Compétences

  • - Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Démonter des câbles électriques
  • - Désactiver et consigner un système électrique
  • - Respecter les normes de sécurité sur les chantiers
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • JMGA FRANCE SOLAIRE

    Qui sommes-nous ? JMGA FRANCE SOLAIRE est une société spécialisée dans l'installation de panneaux photovoltaïques et de solutions énergétiques durables. Nous accompagnons particuliers, entreprises et collectivités dans leur transition énergétique grâce à des installations fiables, performantes et adaptées à chaque besoin. Notre mission : rendre l'énergie solaire accessible à tous tout en participant activement à la lutte contre le réchauffement climatique.

Offre n°90 : Electricien / Electricienne bâtiment (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

Installation, dépannage, entretien de tous types de motorisations et d'automatismes pour portails, portes de garages; fermetures de bâtiment,... câblage cartes électroniques
pour particuliers et professionnels
travail en équipe ou autonome suivant expérience
travail sur chantier.

Compétences

  • - Automatisme
  • - Documentation technique et rapports de maintenance
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Offre n°91 : Assistant Social / Educateur Spécialisé (H/F) / Montélimar (H/F)

  • Publié le 08/08/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Description du poste proposé

Réalisation de MJIE dans le cadre contraint d'une décision judiciaire.
Travail d'investigation et d'élaboration interdisciplinaire. Qualifications demandées
Diplôme d'Etat Compétences et expérience professionnelle requises
-
Connaissances et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance, plus particulièrement de la protection judiciaire ;
-
Capacité d'initiatives et d'organisation ;
-
Techniques d'entretien ;
-
Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse ;
-
Aptitude à travailler en équipe et en réseau avec les partenaires extérieurs. Qualités requises
- Qualité d'écoute
- Capacités relationnelles avec des publics en difficulté (enfants et adultes parents)

Travail d'investigation et d'élaboration interdisciplinaire. Qualifications demandées
Diplôme d'Etat Compétences et

Temps de travail
1 ETP
CDD du 11/08/2025 au 31/12/2025

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Assistance service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Éducateur spécialisé (Ass de sce Social, CESF ou EJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • A.E.M.O

Offre n°92 : Homme / Femme de pied (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 01/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Missions :
- Assister les élagueurs dans la réalisation de diverses tâches
- Préparation du matériel et des outils
- Transport des débris et des branches
- Nettoyage des zones de travail
- Aider à la mise en place des équipements de sécurité (harnais, cordes )
- Assurer le chargement et le déchargement sécurisés du matériel et des outils sur le site de travail, en veillant à ce que les protocoles de sécurité soient respectés en tout temps.
- Respecter les normes de sécurité et les réglementations environnementales en vigueur lors de l'exécution des tâches assignées.
- Veiller à la sécurité du périmètre et s'occuper du balisage.

L'homme de pied réceptionne les branches ou tronçons de bois découpés et est amené à les broyer. Il peut également procéder aux abattages au sol au moyen d'une tronçonneuse.


Savoir être :
Tu aimes travailler en équipe,
Tu es une personne rigoureuse et reconnue pour tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation,
Tu es passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur

Profil :
- Formation CAPA Forestier ou expérience dans le milieu
- Débutant(e) accepté(e)
- Maîtrise des techniques d'élagage, d'abattage et de débroussaillage
- Connaissance des normes de sécurité en vigueur dans le domaine forestier
- Permis de conduire valide (permis B)


Conditions
- Salaire : En fonction du profil
- Contrat : CDD évolutif
- Prise de poste : Dès que possible
- Avantages : Mutuelle - prévoyance
- Déplacement supérieurs à un jour : Prise en charge de tous les frais d'hébergement

Venir chez nous, c'est intégrer des équipes à taille humaine, actives et motivées.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Techniques d'ébranchage
  • - Système de rétention d'un arbre
  • - Abattre un arbre
  • - Débiter un arbre selon son usage
  • - Elaguer les branches d'un arbre
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Assistance Débroussaillage et Elagage

Entreprise

  • TRAVAUX ET ENVIRONNEMENT

Offre n°93 : Mecanicien/mecanicienne motocycle (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

DAFY MOTO RECRUTE

Description du poste :

Au sein de l'équipe du Service Atelier, le Mécanicien (H/F) assure les opérations de maintenance préventive et corrective sur les motocycles dans les délais et qualité attendus pour répondre aux demandes du client, retranscrites sur l'ordre de réparation.

Profil recherché

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme, votre ponctualité votre organisation.
Titulaire du permis moto + BEP motocycle exigé

Rejoignez nous sans tarder en nous adressant votre candidature.

Vous êtes autonome. Vous travaillez du mardi au samedi.

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Procédures d'entretien de cycles, motocycles
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Expliquer les diagnostics et les réparations réalisées
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Mécanique cycle motocycle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DAFY MOTO

    Dafy, un réseau distributeur d'équipements et accessoires moto Dafy est le réseau distributeur d'équipements et accessoires moto le plus ancien et le plus important en France et deuxième européen. Créé en 1974 par Emmanuel David suite à une première transaction effectuée de manière informelle et un peu hasardeuse, Dafy fait sa renommée grâce à l'import d'équipements moto provenant d'Angleterre et vendus à des prix inférieurs à ceux pratiqués en France. Le succès est immédiat.

Offre n°94 : Cariste Caces 5 (F/H)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : des caristes CACES 5. (F/H)

Missions :
* Réception et récupération des corbeilles métalliques
* Gerbage des corbeilles métalliques, en les empilant soigneusement les unes sur les autres
* Assurer la bonne organisation et sécurité des espaces de stockage
* Collaborer avec les équipes pour optimiser les flux de marchandises

Profil :

- Expérience d'au moins 2 ans sur la conduite de chariot élévateur
- Titulaire du CACES R389 5
- Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
- La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées.

Rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°95 : Cariste d'entrepôt (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

Sous la responsabilité du Chef d'Équipe Logistique, vos tâches comprendront les actions suivantes, à savoir :

- Charger et décharger les camions en toute sécurité à l'aide des chariots élévateurs.

- Assurer le rangement et le déplacement des palettes et marchandises dans les racks de stockage en hauteur tout en garantissant l'optimisation de l'espace de stockage.
- Intervenir en renfort, si besoin, dans des tâches diverses de manutention telles filmer et étiqueter les palettes pour l'expédition.
- Veiller à maintenir votre zone de travail propre et respecter strictement les consignes de sécurité en vigueur.
- Effectuer la vérification quotidienne de l'état des engins de manutention.
Le candidat idéal aura une expérience préalable en qualité de cariste, une bonne connaissance des outils informatiques de gestion des stocks et une grande capacité d'organisation.
La ponctualité et l'assiduité sont des valeurs essentielles à l'entreprise.
La rigueur, la précision et la rapidité d'exécution sont des compétences essentielles pour ce poste.
Le poste est en journée puis passera en 2X8.
Une formation interne est assurée sous forme de poste en binôme.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - CARISTE R489 - 1,3,5 en cours de validité

Entreprise

  • RHONE-ALPES INTERIM

Offre n°96 : Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - LA BATIE ROLLAND ()

Notre client est une TPE basée à La Bâtie Rolland, soit à 10 kms à l'est de Montélimar (26), et présente depuis près de 15 ans dans le bassin.

Nous recrutons un(e) Commercial Sédentaire (H/F) pour un poste en CDI.
Prise de poste à compter d'Octobre.


Missions

L'entreprise travaille pour des clients de la Drôme et de la l'Ardèche, mais parfois au delà.
Depuis peu, ils se sont dotés de locaux neufs, dans un cadre de travail agréable, en dehors de l'agglomération.

Actuellement, le Directeur d'Agence pilote une équipe de 3 commerciales, 2 personne à l'ADV ainsi qu'une personne côté logistique. Leur activité se développe à tel point qu'ils viennent de valider la création de ce poste pour renforcer l'équipe en place au commerce sédentaire.

Vos missions seront les suivantes :

- Relance des clients inactifs
- Suivi des clients actifs
- Prospection commerciale
- Supervision des livraisons, devis, factures avec l'équipe ADV
- Gestion des litiges
Vous serez en lien permanent avec les services de l'entreprise : logistique/entrepôt, comptabilité et bien sur les commerciaux terrains.

Job à temps plein (35h), du lundi au vendredi.
Horaires à déterminer, sur 5 jours ou 4 jours et demi.
Poste sédentaire, aucun déplacement.


Profil

De formation Bac+2/+3 Commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins un an si possible au sein d'une entreprise industrielle.

Votre envie, votre énergie ainsi que votre culture travail est recherchée.

Vous aimez travailler en équipe et obtenir des résultats ensemble.

La maitrise du Pack Office est souhaitée (Word/Excel), ainsi qu'une bonne dextérité informatique.

Merci de postuler en nous adressant votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste par mail.


Rémunération et avantages

Rémunération selon profil et expérience 24 K€ et 27 K€ bruts annuels.
Tickets Restaurants.
Participation et intéressement en vigueur dans l'entreprise.

Compétences

  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer un portefeuille clients et prospects

Entreprise

  • AVENUE DES TALENTS

    Avenue des Talents est un Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers du Tertiaire et de l'Ingénierie. Nous intervenons également sur d'autres métiers. Nos bureaux sont situés à Saint-Etienne, et nous recrutons en Auvergne Rhône-Alpes ainsi que sur tout le territoire national.

Offre n°97 : Coach Fitness (H/F)

  • Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Body's Studio recherche un coach sportif pour ses salles de sport. Le candidat sera en charge d'animer des séances collectives de fitness (CAF, Pilates, BodyPUMP, RPM, BodyBALANCE, BodyATTACK, LesMills DANCE...) en fonction de son profil.
Ce type de poste nécessite d'être titulaire d'un diplôme de coach sportif de type BPJEPS mention Cours Collectifs ou CQP Instructeur Fitness.
FORMATIONS POSSIBLES EN INTERNE POUR ACQUÉRIR LES CERTIFICATIONS COMPLÉMENTAIRES LESMILLS ET/OU PILATES PAR EXEMPLE.
Le candidat devra avant tout répondre aux attentes de l'entreprise et de ses clients, à savoir :

ACCUEIL / RELATIONNEL : le candidat devra être à même de bien accueillir les pratiquants au sein des clubs, de les conseiller au mieux sur les activités qu'ils/elles pourraient pratiquer, tisser un lien de confiance entre le pratiquant et le coach.
COMMERCIAL / VENTE : le candidat devra être capable de maitriser les outils informatiques de l'entreprise, maitriser les différentes offres commerciales et être capable le cas échéant, de vendre un abonnement aux nouveaux pratiquants.
COACH FITNESS : le candidat devra être titulaire d'un d'un diplôme de coach sportif reconnu par l'Etat et ceci afin de pouvoir encadrer seul des pratiquants dans le respect de la réglementation liée au métier. Le candidat devra avoir les compétences techniques / sécurité, mais aussi d'animation pour motiver au mieux les pratiquants.

Nous recherchons des coachs sportifs principalement pour la zone de Montélimar mais nous sommes toujours à l'écoute d'opportunités sur la zone de Privas, Cruas ou encore Aubenas. En fonction du profil et du lieu de résidence du candidat, nous pourrons aménager le planning sur nos différents établissements. Possibilité, en cas de volonté du candidat, de prendre en charge des formations de Coach Fitness dans l'Eau afin d'animer des cours en milieu aquatique au sein de notre établissement Aqua Studi'O à Montélimar.

Compétences

  • - Techniques d'entraînement sportif
  • - Activités de remise en forme
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Formations

  • - Activité physique et sportive (BPJEPS Mention Cours Collectifs) | Bac ou équivalent
  • - Activité physique et sportive (CQP Instructeur Fitness) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • Body's Studio

Offre n°98 : Technicien / Technicienne de maintenance des systèmes d'alarme et de télésurveillance

  • Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Offre d'emploi - Technicien(ne) Maintenance Systèmes d'Alarme (H/F) - Montélimar (26)

KANTIK SERVICES, entreprise spécialisée dans la maintenance de systèmes de sécurité recrute un(e) Technicien(ne) maintenance de systèmes d'alarme.

Lieu : Lyon et alentours (25 km max)
Type de contrat : CDI / 35 heures par semaine
Formation : 3 semaines de formation complète avant prise de poste.

Vos missions :

- Installer, mettre en service et assurer la maintenance des systèmes d'alarme
- Réaliser des interventions sur un secteur géographique défini
- Proposer et vendre des solutions complémentaires aux particuliers

Profil recherché :

- Expérience technique en alarme, électricité, courant faible ou équivalent
- Expérience en relation client et vente directe
- Habilitation électrique H0 et B0 exigée (ou en cours de validité)
- Résidence située à moins de 25 km du secteur d'intervention
- Disponibilité requise au moins 2 samedis par mois

Conditions et avantages :

- Salaire : 2 051,28 € brut mensuel (environ 1 600 € net)
- Primes de performance et sur ventes additionnelles
- Véhicule de service avec badge télépéage et carte essence fournis

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un métier terrain, en constante évolution ? Ce poste est fait pour vous !

Entreprise

  • KANTIK SERVICES

Offre n°99 : Comptable client (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - Bâtie-Rolland ()

Le poste :
Votre agence PROMAN MONTELIMAR recherche un comptable client H/F , qui à terme pourrait éventuellement prendre la responsabilité du service comptabilité. Ce poste est en vue d'une embauchee. Les missions seront les suivantes : BANQUES : Saisie des pièces de banque chaque jour-Rapprochement bancaire Etablir les règlements fournisseurs (factures validées dans logiciel ZEENDOC) Par chèque ou virement. Les cautions bancaires : Etablir les cautions et effectuer les mainlevées à l'échéance (RG, Bonne fin, garantie de paiement sous-traitant.) DIVERS : Gérer les contraventions (payer ou désigner) Classement factures clients et pièces de banques-Contrôler, saisir et payer les notes de frais (utilisation logiciel N2F)-Etablir les bases de déclaration de TVA chaque mois-Calcul des intérêts Moratoire si nécessaire (retard paiement clients public)-Répondre aux enquêtes obligatoires-Déclaration taxe d'apprentissage aux écoles sur SOLTEA-Déclaration taxe essieux en janvier-Déclaration TICPE tous les 3 mois-Calcul Base TVS en janvier-Etablir la DADS 2 en janvier-Etablir l'OD de paye à partir des états de paye mensuels-Saisies diverses CLIENTS : Saisir factures clients, rapprochement certificat de paiement à la facture-Relance règlement factures clients divers COMPTABILITE ANALYTIQUE : Etablir les tableaux de bord (prix de revient) suivant état de la conduite de travaux TP chaque mois. BILAN 30/09 et Situation de travaux 31/03 et 30/06-Passer les écritures d'inventaire(Factures à recevoir, charges constatées d'avance, avoir à recevoir..)2 SCI Tenir la comptabilité et faire les déclarations de TVA chaque mois Il s'agit d'un poste à 38h/semaine dont les horaires seront : Lundi et mardi 8h/12h - 13h30/17h30 Mercredi et jeudi 8h/12h - 13h30/17h00 Vendredi 8h/12h - 13h30/16h30 Le taux horaire sera entre 12.5 et 13€ brut. Selon profilLe poste est à pourvoir au plus tôt pour début septembre compte tenu des congés annuels de l'entreprise en aout.


Profil recherché :
Compétences requises :
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels de comptabilité.
- Connaissance des normes comptables et fiscales.
- Aisance dans le traitement des opérations comptables et des relevés bancaires.
- Capacité à effectuer les relances clients et à gérer les litiges.
- Bonnes compétences en organisation et gestion du temps.
- Sens de l'analyse et de la synthèse pour les reports financiers. Qualités professionnelles :
- Rigueur et précision dans le travail.
- Bonne communication et sens du relationnel.
- Autonomie et capacité à travailler en équipe.
- Réactivité face aux imprévus et aux demandes urgentes. Description du profil candidat recherché :
Nous recherchons un comptable client H/F, titulaire d'un Bac+2 en comptabilité ou finance. Le candidat idéal possède une expérience significative dans la gestion des comptes clients et est à l'aise avec les outils numériques. Il se distingue par sa rigueur, sa capacité d'analyse et son sens du service. Une bonne maîtrise de la langue française est nécessaire. Le candidat doit être capable de travailler en autonomie tout en faisant preuve de collaboration auprès de ses collègues.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°100 : CHARGE D'AFFAIRES DESAMIANTAGE (H/F)

  • Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 03/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

Sous l'autorité du Directeur Général, vous travaillez de façon autonome sur des marchés publics et privés. Les 3 missions principales sont les suivantes :

Prospection et prise d'affaires :

- Apporter et entretenir les relations commerciales,

- Réaliser la prospection commerciale des clients privés et publics,

- Traiter et assurer le suivi des appels d'offre afin de permettre la sélection des affaires,

- Analyser les projets des donneurs d'ordre.


Chiffrage des travaux :

- Réaliser des études techniques et de chiffrage en réponse aux appels d'offres (analyse des plans techniques, financiers, économiques et administratifs),

- Élaborer des solutions alternatives,

- Établir des devis,

- Réaliser les mémoires techniques.

Suivi de l'exécution des chantiers :

- Planifier l'intervention des équipes en fonction du plan de charge,

- Contrôler la bonne marche des chantiers,

- Chercher à améliorer les résultats,

- Intervenir en cas de litige avec le client.

Compétences

  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • CLEARSTONE

    CLEARSTONE est depuis 2018 la filiale du groupe de BTP indépendant VIVIANY, spécialisée et qualifiée pour les travaux de désamiantage et de dépollution. Le siège social de la société est implanté à Communay (69) et deux antennes ont été créées à Montélimar (26) et à Annecy (74). Le savoir-faire de la société se décline sur toutes les activités de retrait d'amiante dans les secteurs d'activité ouvrages extérieurs, intérieurs du bâtiment, génie civil et terrains amiantifères.

Offre n°101 : Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 01/10/2025 | mise à jour le 06/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Sur le secteur de Montélimar (26)
Vous aurez pour mission de réaliser des prestations de nettoyage sur un magasin

Horaires lundi au samedi de 7h à 8h45
CDD du 08/10 au 25/10

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • GSF ORION

Offre n°102 : Auxiliaire de vie h/f MONTELIMAR

  • Publié le 01/10/2025 | mise à jour le 01/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Rejoignez une équipe engagée pour un métier qui a du sens !
Vous souhaitez exercer un métier utile, humain et valorisant auprès de personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap ? Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique, bienveillante et à l'écoute ?
Alors cette opportunité est faite pour vous !
Nous recherchons pour le secteur de Montélimar un(e) :
Auxiliaire de vie (H/F)**Vos missions (si vous les acceptez !) :**- Accompagner nos bénéficiaires dans les actes essentiels du quotidien :


Aide à la mobilité


Aide à la toilette


Courses et préparation des repas


Entretien du logement


Stimulation et accompagnement dans les activités


Créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs proches
Ce que nous vous offrons :- Un CDI adapté à vos disponibilités


Des missions proches de votre domicile


Un parcours d'intégration personnalisé, avec :


Un accompagnement et un suivi régulier


Des temps d'échanges et des réunions d'équipe


Des formations pour monter en compétences et vous perfectionner


Une rémunération horaire brute de 12,15 € à 12,45 €, selon votre profil


Des avantages concrets :


Tickets restaurants


Téléphone professionnel


Indemnisation des déplacements


Mutuelle


Méthodes et outils adaptés à vos missions


Une 6e semaine de congés en prime d'assiduité


Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux libre
Et surtout.Nous vous accueillons avec bienveillance, dans une structure où l'humain est au cœur de nos priorités.


Vous êtes le talent que nous recherchons ! Postulez dès maintenant et faisons équipe !
- Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés
- Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients
- Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients et les transporter
POSTE EN CDI UNIQUEMENT
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Entreprise

  • JJM SERVICES

Offre n°103 : chauffeur de poids lourd grue H/F

  • Publié le 01/10/2025 | mise à jour le 01/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s) - même type de poste
    • 07 - Cruas ()

Votre mission :

- La conduite d'un camion benne, effectuer la collecte d'animaux trouvés morts à l'aide d'une grue auxiliaire.
- Vous assurer en moyenne 25 collectes par jour, avec un PDA
- Le nettoyage quotidien du véhicule

Vous êtes à l'aise avec les missions de ramassage d'animaux morts et faites preuve de rigueur et de sang-froid face à ce type d'intervention

Alors postulez !

Compétences

  • - FIMO et carte chrono à jour
  • - CACES R490 (grue auxiliaire)

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°104 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 30/09/2025 | mise à jour le 30/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

Dans un Hôtel /restaurant de 25 chambres de chambres - Logis de France -

> Nettoyage de chambres et Salle de bains attenantes
> Ménage en salle

Horaires de 8h00 à 12h00 minimum les lundi, Mardi et un autre jour a définir
Horaires variables en fonction de la demande.

Prise de poste des que possible.

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CRN RHONE ALPES

Offre n°105 : Boulanger-pâtissiers en gâteaux orientaux ( H/F)

  • Publié le 30/09/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - domaine de la pâtisserie orientale.
    • 26 - MONTELIMAR ()

Montelipains recherche son /sa Boulanger-pâtissiers en gâteaux orientaux ( H/F) pour un CDI.
Vous réaliserez la fabrication de spécialités orientales ainsi que le décor et le modelage des gâteaux.
Vous serez amené à faire de la cuisson de pains.
Respect des mesures hygiènes et normes HACCP.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Cuire des pièces de viennoiserie

Formations

  • - Spécialisation boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MONTELIPAINS

    Pour candidater : Téléphonez au 06 85 81 03 39 ou déposez votre CV

Offre n°106 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 30/09/2025 | mise à jour le 10/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

Nous recrutons un(e) commis de cuisine pour une cuisine vietnamienne motivé(e) et dynamique pour renforcer notre brigade. Vous assisterez l'équipe en place dans la préparation des plats et la mise en place du service, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.

Ce poste est idéal pour une personne souhaitant évoluer dans le métier de cuisinier et apprendre au sein d'une équipe passionnée.

Vos missions

Réaliser les préparations préliminaires : épluchage, découpe, nettoyage des légumes, viandes, poissons, etc.

Participer à la mise en place avant le service

Assister les cuisiniers dans l'exécution des plats

Dresser les plats et les envoyer

Nettoyer et entretenir les postes de travail, les ustensiles et le matériel

Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène (HACCP)

La connaissance de la langue vietnamienne est un plus pour pouvoir communiquer avec l'équipe.

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • MAISHIN

Offre n°107 : Comptable client (H/F)

  • Publié le 30/09/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 26 - La Bâtie-Rolland ()

Votre future entreprise:
Notre client est une PME régionale du BTP, reconnue pour la qualité de ses réalisations et son ancrage local.
Dans le cadre d'un départ, l'entreprise souhaite renforcer son service comptabilité.

Votre mission:
Rattaché-e à la responsable comptable, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle clients, fournisseurs et trésorerie, ainsi que sur des missions de comptabilité générale.
Vos principales responsabilités seront :
- Banques et trésorerie : saisie quotidienne des écritures, rapprochements bancaires, règlements fournisseurs, gestion des cautions.
- Clients : saisie et suivi des factures, rapprochements, relances et suivi des encaissements.
- Comptabilité générale et fiscale : préparation des déclarations de TVA, taxes diverses, OD de paie, écritures d'inventaire, participation aux situations intermédiaires et au bilan.
- Analytique et reporting : élaboration de tableaux de bord et suivi des prix de revient en lien avec les conducteurs de travaux.
- Gestion administrative : notes de frais via N2F (ou équivalent), classement, suivi des contraventions et enquêtes obligatoires.
- SCI : tenue de la comptabilité et déclarations de TVA mensuelles.

L'environnement de travail:
Vous participerez à la vie quotidienne du service et serez amené-e à prendre des responsabilités croissantes.
Ce poste offre des perspectives d'évolution à moyen terme.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Comptabilité analytique
  • - Comptabilité client
  • - Comptabilité générale
  • - Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion
  • - Elaborer des tableaux de bord
  • - Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
  • - Etablir un reporting de trésorerie
  • - Gérer les notes de frais
  • - Participer à la préparation des bilans comptables
  • - Préparer des documents comptables
  • - Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle
  • - Vérifier la conformité des documents comptables

Entreprise

  • LES RECRUTEURS

    Les Recruteurs est un cabinet de recrutement indépendant, spécialisé dans les métiers de la construction et de l'environnement. Nous recherchons pour nos clients des profils variés tels que les conducteurs de travaux, chefs de chantiers, ingénieurs d'études, acheteurs, commerciaux... Nous accompagnons nos candidats dans leurs recherches de nouvelles opportunités tout en leur garantissant la plus grande discrétion grâce aux CV anonymes.

Offre n°108 : Monteur ferroscan chevillage (H/F)

  • Publié le 30/09/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 07 - Cruas ()

Notre agence LIP, recherche un Monteur ferroscan chevillage H/F pour l'un de ses clients afin de compléter sa force de travail sur le CNPE de Cruas.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :
- Lire des plans
- Préparer et assembler les tuyaux (montage et démontage)
- Réparer ou remplacer des éléments de tuyauterie
- Assurer le contrôle et la conformité des installations effectuées
- Identifier une intervention à partir d'un dossier technique
- Analyse un plan isométrique
Issu d'une formation initiale en tuyauterie ou équivalent,
Une expérience sur un poste similaire serait appréciée,
Vous êtes une personne rigoureuse et autonome,

Habilitations nucléaires obligatoires.

Nous attendons votre CV !

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS INDUSTRI

Offre n°109 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 29/09/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

Afin de renforcer notre équipe, vous intégrerez un restaurant traditionnel. Vous travaillerez avec un chef cuisinier, sur les services du midi et du soir.
Cuisine faite maison .
Planning du Lundi au Samedi - avec 2 jours de repos par semaine.
Vos activités seront à définir avec le chef de cuisine.

Le salaire basé sur la convention collective, sera à négocier en fonction de votre expérience.
Pour postuler : contactez le restaurant en demandant le responsable ou le chef de cuisine.

Compétences

  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • VILLA ROSSA - villa-rossa@hotmail.fr

Offre n°110 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 27/09/2025 | mise à jour le 10/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

Nous recrutons un(e) commis de cuisine motivé(e) et dynamique pour renforcer notre brigade. Vous assisterez l'équipe en place dans la préparation des plats et la mise en place du service, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.

Ce poste est idéal pour une personne souhaitant évoluer dans le métier de cuisinier et apprendre au sein d'une équipe passionnée.

Vos missions

Réaliser les préparations préliminaires : épluchage, découpe, nettoyage des légumes, viandes, poissons, etc.

Participer à la mise en place avant le service

Assister les cuisiniers dans l'exécution des plats

Dresser les plats et les envoyer

Nettoyer et entretenir les postes de travail, les ustensiles et le matériel

Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène (HACCP)

Profil recherché

Première expérience en cuisine appréciée, mais débutants acceptés si très motivés

Formation en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) souhaitée

Rapidité, rigueur, ponctualité et esprit d'équipe

Envie d'apprendre et sens de l'organisation

Station debout prolongée, port de charges

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • HANOTOKY SUSHI

Offre n°111 : Agent / Agente de sécurité magasin (H/F)

  • Publié le 26/09/2025 | mise à jour le 29/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Missions principales :

L'agent de sécurité aura pour rôle d'assurer la protection des biens et des personnes sur le site Décathlon Montélimar. Ses missions consisteront notamment à :

Contrôle d'accès et accueil :

Vérifier les entrées et sorties du personnel, prestataires et visiteurs.

Contrôler la conformité des livraisons et accès aux zones réservées.

Surveillance générale du magasin :
Effectuer des rondes régulières dans les différentes zones du magasin et de ses abords.
Identifier et signaler tout comportement suspect ou tout risque potentiel.
Assurer une présence dissuasive et rassurante auprès de la clientèle et du personnel.

Prévention des pertes et des vols :

Surveiller les zones sensibles (caisse, rayons à forte valeur ajoutée).
Intervenir de manière professionnelle en cas de tentative de vol, conformément aux procédures légales.
Rédiger un rapport d'incident le cas échéant.

Sécurité incendie et sûreté :
Vérifier la conformité des équipements de sécurité.
Intervenir en cas d'alarme incendie ou d'évacuation.
Porter assistance aux personnes en difficulté.
Rapports et communication :
Tenir à jour la main courante (papier ou électronique).
Faire remonter tout incident ou anomalie à la hiérarchie.

Conditions obligatoires :

Carte professionnelle en cours de validité
Tenue de sécurité complète obligatoire (uniforme + chaussures de sécurité)

Expérience en sécurité magasin ou événementiel appréciée

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • GROUPE SOVITRAT SOV' BTP SOV' INDUSTRIE

Offre n°112 : Aide à domicile - Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 25/09/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

DOMICILAT recherche un(e) aide à domicile pour accompagner ses Bénéficiaires dépendants ou en situation de handicap.

Vous aurez pour missions d'accompagner les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes de la vie et les activités courantes du quotidien (ménage, aide préparation /aides aux repas, entretien du logement, accompagnements extérieurs, transfert, change, toilette, petite assistance administrative.).

Pour réussir à ce poste vous êtes doté(e) d'un excellent relationnelle, vous êtes fiable, attentionné(e), ponctuel(le), rigoureux(se) et professionnel(le) en toute circonstance, et vous avez à cœur d'aider les personnes dépendantes ou en situation de handicap dont vous appréciez la compagnie.
Bien que vos missions se réalisent en toute autonomie, vous savez aussi vous joindre à une équipe et partager votre savoir faire et votre bonne humeur dans un esprit collectif.

Nous étudions toutes propositions en fonction des profils et des aspirations.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et dynamique, une équipe au service des personnes à domicile, n'hésitez pas à nous contacter.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Préparer des repas
  • - Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques
  • - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Entreprise

  • DOMICILAT

Offre n°113 : Technicien polyvalent dans le bâtiment (H/F)

  • Publié le 22/09/2025 | mise à jour le 22/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 26 - MONTELIMAR ()

- Installation de poêles à granulés, inserts et cheminées
- Pose de conduits de fumées (tubage, conduits isolés, etc...)
- Entretien, maintenance et ramonage des installations
- Réalisation de travaux de fumisterie dans le respect des normes en vigueur (DTU)
- Petits travaux d'agencements (placo, enduits, peinture, petite électricité)
- Travaux en hauteur sur toiture pour montage des conduits ou souche
- Respect des consignes de sécurité et de qualité
- Autonomie, rigueur et sens du service Client
- Permis B
- Travail en journée continue du lundi au vendredi, de 7h00 à 15h et 7h à 14H le vendredi (modulable)
- Ticket restaurant
- Formation en interne si besoin
- Rémunération selon profil et expérience

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • ANTRE FLAMMES

Offre n°114 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 22/09/2025 | mise à jour le 15/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Nous recherchons un/une agent/e de sécurité démarqueur/euse H/F
.
Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin d'habillement ou de déstockage.
Vous aurez pour missions principales:
- le contrôle d'accès du site et des visiteurs,
- la gestion des alarmes et des levées de doutes,
- les rondes de sécurité sur l'ensemble du site,
- la surveillance vidéo au poste de contrôle de sécurité.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Etablir un rapport d'accident et d'incident
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner les supports de contrôle et de constat
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Vérifier les accréditations, droits d'entrée, titres d'accès
  • - SST souhaité
  • - carte professionnelle à jour

Formations

  • - Prévention sécurité (cqp agent prévention sécurité APS ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PROVENCALE SECURITE

Offre n°115 : Second/e cuisine collectivité à CRUAS (07) (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - exp cuisine collectivité appréciée
    • 07 - CRUAS ()

A Cruas (07) , au sein d'un EHPAD de 80 résidents vous avez pour rôle d'assurer la prestation culinaire sous la supervision d'un chef de cuisine.

Ainsi, vos principales missions sont les suivantes :
- Confectionner des repas " fait maison " inspirés de la cuisine traditionnelle pour le plus grand plaisir des convives en suivant scrupuleusement les préconisations médicales.
- Veiller au bon respect des normes d'hygiène (HACCP).

La relation avec vos résidents sera un atout pour la satisfaction client.

De formation CAP/BEP de cuisine minimum, vous possédez une expérience similaire sur un poste cuisinier en restauration traditionnelle ou collective. La connaissance du secteur santé serait appréciée. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation et d'adaptation feront la différence.

Horaires : 7h/par jour (6h30 à 14h30).
Travail un week-end sur deux.
Salaire: 1970€ BRUT (à négocier) + PAC (Prime d'Activité Continue) 52€ BRUT + PSM (Prime de Service Minimum) 22.50€ BRUT + 13ème mois.

Pour candidater, envoyez votre cv par mail à : secretariat.direction@plein-sud-restauration.com

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Préparer des repas
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Réaliser une remise en température des repas
  • - Normes HACCP
  • - Plonge

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PLEIN SUD RESTAURATION MONTELIER

    PLEIN SUD est une entreprise de restauration collective et nous mettons notre savoir faire à votre service. Localisés principalement dans les départements de la Drôme et de l'Ardèche, nous intervenons auprès des restaurants scolaires et des établissements pour personnes âgées de notre belle région. Venez découvrir au sein de nos cuisines, une restauration collective pensée et réalisée comme une cuisine traditionnelle, où chaque convive reçoit l'écoute et l'attention particulière qu'il mérite.

Offre n°116 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 Mois
    • 26 - MONTELIMAR ()

Kangourou Kids, acteur incontournable et reconnu dans la garde d'enfants à domicile, recherche ses futurs talents pour des missions proches dec hez vous, adaptées à vos disponibilités.


- CDI à temps partiel à pourvoir dès maintenant, plusieurs postes

- Une ambiance bienveillante et professionnelle

Vous cherchez un emploi en CDI ou un complément de revenu pour la rentrée scolaire ?
C'est le moment de postuler : le job idéal vous attend !

Et si vous étiez un kangourou ? Cela voudrait dire que :
Vous avez une expérience vérifiable dans la garde d'enfants de 4 à 6 mois
Vous êtes responsable, fiable et ponctuel(le)
Vous assurez la sécurité et le bien-être des enfants
Vous aimez proposer des activités ludiques et éducatives
Vous souhaitez accompagner les enfants tout au long de l'année scolaire

Rejoignez une équipe engagée et passionnée.
> Postulez dès maintenant chez Kangourou Kids !

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • KANGOUR0U KIDS VALENCE

    Kangourou Kids est un réseau national spécialisé dans la garde d?enfants à domicile, proposant des services adaptés aux besoins des familles : sorties d?école, garde partagée, aide aux devoirs, garde d?enfants en bas âge, y compris en horaires atypiques.

Offre n°117 : Valet / Femme de chambre - MONTELIMAR NORD (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 03/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 26 - Montélimar ()

Société de Nettoyage spécialisée en Hôtellerie, nous recherchons pour 1 hôtel un ou une VALET / FEMME DE CHAMBRE (plusieurs postes)
Hôtel AUX TOURRETTES (26740) - Rue de Bérianne

Il vous sera demandé :
- Le nettoyage des chambres au quotidien
- Le compte rendu des anomalies aperçues lors du nettoyage de chambre
- Travail dimanche et jours fériés majorés
- 6 jours travaillés - 1 jour repos
- TEMPS PARTIEL
- Prise de poste à 9h00

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement

Entreprise

  • CLEAN MANAGEMENT

Offre n°118 : Valet / Femme de chambre - LES TOURRETTES 26740 (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 03/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 26 - Les Tourrettes ()

Société de Nettoyage spécialisée en Hôtellerie, nous recherchons pour 1 hôtel un ou une VALET / FEMME DE CHAMBRE (plusieurs postes)
Hôtel aux tourrettes (26740) - Rue de Bérianne

Il vous sera demandé :
- Le nettoyage des chambres au quotidien
- Le compte rendu des anomalies aperçues lors du nettoyage de chambre
- Travail dimanche et jours fériés majorés
- 6 jours travaillés - 1 jour repos
- TEMPS PARTIEL
- Prise de poste à 9h00

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement

Entreprise

  • CLEAN MANAGEMENT

Offre n°119 : Valet / Femme de chambre - MONTELIMAR NORD (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 03/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 26 - Montélimar ()

Société de Nettoyage spécialisée en Hôtellerie, nous recherchons pour 1 hôtel un ou une VALET / FEMME DE CHAMBRE (plusieurs postes)
Hôtel AUX TOURRETTES (26740)

Il vous sera demandé :
- Le nettoyage des chambres au quotidien
- Le compte rendu des anomalies aperçues lors du nettoyage de chambre
- Travail dimanche et jours fériés majorés
- 6 jours travaillés - 1 jour repos
- TEMPS PARTIEL
- Prise de poste à 9h00

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement

Entreprise

  • CLEAN MANAGEMENT

Offre n°120 : Monteur en réseau TP (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Monteur en réseau TP à Montélimar (H/F)


Vous aimez les réseaux électriques et le travail terrain ? Ce poste est pour vous !

Vos missions :

-Monter les réseaux selon les plans
-Réaliser les raccordements techniques
-Tirer les câbles nécessaires
-Contrôler les installations
-Assurer le suivi des interventions
-Respecter les règles de sécurité
-Travailler en synergie avec les équipes


-Expérience en montage de réseaux électriques
-Autonomie, rigueur et réactivité
-Formation adaptée aux interventions
-Esprit d'équipe et goût du terrain


Votre expertise et votre sens des responsabilités feront la différence !
Envie de donner du sens à votre savoir-faire ?
Rejoignez une équipe qui valorise vos compétences. Postulez dès maintenant et participez à la construction des réseaux de demain !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°121 : Electricien / Electricienne du bâtiment

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

Nous recherchons des électriciens confirmés ou débutants (si vous êtes titulaire d'un diplôme en électricité).
Vous intervenez sur des chantiers en neuf et rénovation de bâtiments commerciaux et de maisons individuelles, sur des installations courant fort et courant faible.
Postes a pourvoir rapidement.


Compétences

  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Raccorder des éléments basse tension

Formations

  • - Électricité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EMS-SOUHIL GUERZIZ

Offre n°122 : CHEF D'EQUIPE ELECTRICIEN (H/F/X)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

Description du poste :
Nous recherchons un chef d'équipe électricien expérimenté pour rejoindre notre équipe. En tant que chef d'équipe, vous serez responsable de la gestion d'une petite équipe de 2 à 3 électriciens et de l'organisation des interventions sur différents chantiers à travers le pays. Vous assurerez la gestion technique et humaine des projets, dans le respect des délais, des normes de sécurité et des exigences qualité. Des déplacements fréquents sont à prévoir.

Vos missions principales :
- Encadrer une équipe de 2 à 3 électriciens sur les chantiers.
- Organiser et planifier les travaux électriques (installation, maintenance, mise en conformité) sur des chantiers industriels et tertiaires.
- Assurer le respect des délais et des budgets tout en garantissant la qualité des interventions.
- Veiller à la sécurité des équipes et au respect des normes en vigueur.
- Suivre l'avancement des chantiers et rendre compte à la direction des travaux réalisés.
- Réaliser des contrôles de qualité sur les installations effectuées par votre équipe.
- Assurer la formation et la montée en compétences des membres de votre équipe.
- Intervenir en tant qu'électricien de manière ponctuelle en cas de besoin sur les installations. Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'électricité, dont 2 ans en tant que chef d'équipe ou responsable de chantier.

Vous êtes titulaire d'un diplôme en électricité (Bac Pro, BTS ou équivalent).

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un excellent sens du management et de la communication.
Vous avez une solide maîtrise des normes électriques et des règles de sécurité.
Permis de conduire B obligatoire.
Des déplacements fréquents sur les chantiers à travers le pays sont à prévoir, une mobilité géographique est donc indispensable.

Conditions :
Salaire : À définir en fonction de l'expérience et des qualifications.
Temps de travail : 39 heures par semaine
Prise de poste : Dès que possible.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?

Offre n°123 : Négociateur(trice) en immobilier (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

*** 2 postes à pourvoir ***

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations!

Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes.
Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie!

Rémunération évolutive de 60 à 90%.

Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat.

Un local peut être mis à votre disposition.

Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix.

Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité.

Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.

Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Entreprise

  • TRANSAXIA SUD OUEST

    Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.

Offre n°124 : Monteur électricien haute tension H/F (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - si diplômé si non expérience exigée
    • 26 - MONTELIMAR ()

Pour notre entreprise, filiale du groupe VINCI énergies, spécialisée dans l'étude, la conception et la réalisation de postes de transformation haute tension, nous recherchons un monteur électricien.
Intégré(e) à une équipe chantier, vous effectuez des travaux d'installation d'équipements électromécaniques et matériels haute tension sur les sites clients, conformément aux procédures standards et aux consignes de sécurité.
En lien avec votre Chef d'Equipe ou Chef de Chantier, et après une période de formation interne afin de mieux appréhender notre domaine d'activité, vous aurez comme principales missions :
- Montage des équipements appareillages HTB et de leurs charpentes métalliques et raccordement HTB
- Mise en place des équipements BT
- Pose de cheminements BT, tirage de câbles, gestion du carnet de câbles
- Raccordement électrique des équipements aux armoires/coffrets ;
- Confection de réseaux de circuit de terre ;
- Effectuer l'autocontrôle et les tests électriques de ces réalisations
- Assister aux mises en service
- Paramétrer les instruments de mesure électrique
Vous assurez ces missions dans le respect des consignes et procédures sécurité et qualité.

Vous avez de préférence une formation électricité ou électromécanique. Si vous avez une expérience liée à l'électricité ou la mécanique avec l'envie de vous investir dans un nouveau métier, n'hésitez pas à nous rejoindre.

Important: Vous êtes intéressé par des missions en grand déplacement sur le Grand Quart Sud-Est de la France,
Permis B obligatoire.
Vous êtes apte pour les travaux en hauteur et en extérieur
Méthodique et organisé, vous avez l'esprit d'équipe, le sens du relationnel et du service client.

A terme vous serez habilité : H1V et B1V - PASS Haute Tension - Mécanique M0

PHASE DE RECRUTEMENT: suite à votre candidature, vous serez invité(e) à une réunion de recrutement (date à définir)

Compétences

  • - Electricité du domaine HTB - haute tension
  • - Démonter des câbles électriques
  • - Désactiver et consigner un système électrique
  • - Raccorder, gérer un réseau technique
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Installer un poteau, pylône ou mât électrique

Formations

  • - Électricité (électricité ou mécanique ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SDEL ENERGIE

Offre n°125 : Chef d'équipe travaux publics F/H

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la construction et les réparations structurelles de tous types d'ouvrage en béton armé dans le bâtiment et les travaux publics, un chef d'équipe réseau sec (H/F).Vos missions :

Réaliser les chantiers dans le domaine de la construction Analyser les besoins en matériel et transmettez les besoins au conducteur de travaux- Encadrer votre équipe dans le respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement- Garantir le bon déroulement des travaux (planification, coordination, exécution, contrôle, réception)- Assurer le suivi du chantier en passant par la planification des moyens humains et matériel- Être garant(e) de la bonne réalisation des travaux selon les objectifs internes et externes- Remonter les informations et gérer les écarts en lien avec le Conducteur de travaux - Exécuter les travaux d'installation de chantier - Mettre en place des installations fixes de chantier (signalisation, sécurité) - Mettre au point le projet d'exécution : planning, méthodes, moyens... - Commander les matériaux et matériels -Réaliser les contrôles techniques en cours d'exécution - Préparer le Plan Particulier de Sécurité et - Chiffrage / calcul de coût - Gestion de planning - Techniques d'animation d'équipe - Règles et consignes de sécurité - Conduite de chantier

- Capacité à déléguer - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Organisation - Sens des responsabilités
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°126 : Plombier / Plombière (H/F)

  • Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Le GEIQ BTP Isère Drôme Ardèche recrute pour un de ses adhérents 1 PLOMBIER (H/F),

Notre adhérent est une entreprise de type PME, spécialiste de l'installation de pompe à chaleur, climatisation, chauffage bois granulés, chauffage bois bûches, chauffage gaz et fioul, chauffe-eau solaire. Ils sont également spécialistes dans l'installation et la rénovation de salle de bains et salle de bains PMR.

Votre poste consiste à intervenir sur des chantiers et de réaliser les tâches suivantes :

- Réaliser des travaux d'installation de système de chauffage
- Réaliser des travaux d'installation de réseaux d'eau potable ou d'évacuation des eaux usées
- Réaliser des travaux de pose de réseaux
- Poser des éléments Sanitaire et Thermique,
- Participer à la mise en place des incorporations,
- Effectuer des tâches de manutention et de nettoyage,
- Accompagner les monteurs confirmés dans la réalisation de système de chauffage,
- Mise en œuvre d'élément sanitaire dans des logements neufs ou de rénovations

(Cette liste est non exhaustive).

Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur BTP mais les débutants acceptés.
Déplacement : ponctuels départementaux
Rémunération : Salaire horaire basé sur un pourcentage du SMIC en fonction de l'âge et de l'expérience
Panier / déplacements : grille du BTP

Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique, ponctuelle, précise, responsable et volontaire.
Vous êtes rigoureux (se) avec les règles de sécurité et vous êtes consciencieux (se) dans votre travail.
Vous aimez le travail en équipe et vous vous intégrez facilement aux nouveaux environnements

Entreprise

  • GEIQ BTP ISERE DROME ARDECHE

Offre n°127 : MACON GROS OEUVRE (H/F)

  • Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Le GEIQ BTP Isère Drôme Ardèche recrute pour l'un de ses adhérent 1 Maçon Gros Œuvre (H/F)

Notre adhérent est une PME spécialisée dans la Construction de routes, d'ouvrages de TP et de canalisations secs et humides pour des clients privés ou publics.

Votre poste consiste, au sein d'équipes de Maçons Gros Œuvre, à intervenir sur des chantiers BTP et de réaliser les tâches suivantes :

- maçonnerie, pavage
- maçonnerie et travaux courants de béton armé
- réalisation de clôtures en maçonnerie ou en plaques de béton
- montage d'armatures destinées aux coffrages en béton
- réalisation de raccordements à la voirie et aux réseaux divers (hors travaux de tranchées)
- gros œuvre de bâtiment sans responsabilité globale de la construction
- Entretien du chantier (Cette liste est non exhaustive)

Début du contrat dès DES QUE POSSIBLE

Vous justifiez d'une expérience (mais les débutants sont acceptés).
Qualification du poste : Ouvrier d'exécution (N1P1) en fonction du profil

Panier / déplacements : grille du BTP

Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique, ponctuelle, précise, responsable et volontaire.
Vous êtes rigoureux (se) avec les règles de sécurité et vous êtes consciencieux (se) dans votre travail.
Vous aimez le travail en équipe, en extérieur et vous vous intégrez facilement aux nouveaux environnements, êtes autonomes pour gérer vos déplacements sur chantier.

Entreprise

  • GEIQ BTP ISERE DROME ARDECHE

Offre n°128 : Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)

  • Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

Nous recherchons un(e) Plombier Chauffagiste expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous interviendrez sur des projets de construction et de rénovation et de dépannage pour des clients particuliers et professionnels.
Votre rôle principal consistera à installer, entretenir et dépanner les systèmes de chauffage, de plomberie et de climatisation selon les normes de sécurité et de qualité.
Vos missions principales :
- Installation et maintenance/réparation de systèmes de chauffage (chaudières, radiateurs, planchers chauffants, etc.)
- Pose et entretien et réparations des réseaux de plomberie (distribution d'eau, évacuations, etc.)
- Diagnostic et dépannage des installations
- Réalisation de soudure, de raccordement et de réglages hydrauliques et thermiques
- Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur

Profil recherché :
- Expérience significative en tant que plombier chauffagiste (minimum 3 ans)
- Connaissance des normes et réglementations en plomberie et chauffage
- Autonomie, rigueur et sens du service client
- Formation CAP / BEP (Requis)

Nous offrons :
- Un poste en CDI avec des possibilités d'évolution
- Des projets variés dans un environnement stimulant
- Une rémunération attractive selon expérience

Lieu du poste : Déplacements fréquents donc permis B indispensable.

Postulez dès maintenant !
Rejoignez une entreprise où votre expertise est valorisée et où vous contribuez à des projets ambitieux !

Compétences

  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des tuyauteries
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Formations

  • - Plomberie (PLOMBERIE CHAUFFAGE SANITAIRES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CAP ENERGIES

Offre n°129 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Souhaitée
    • 26 - MONTELIMAR ()

Petite entreprise familiale, nous recherchons dès à présent un maçon CDI - temps plein pour nous accompagner dans notre activité.

Vos missions consisteront à :

- Construire des murs, des façades, des cloisons, parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, murets, escalier selon les règles de sécurité en vigueur.
- Préparer le matériel en prévision du chantier.
- Nettoyage et rangement du chantier.
- Vous avez une carte BTP

Vous avez une expérience professionnelle similaire réussie sur ce poste (souhaitée : 2 ans)

N'hésitez pas à prendre contact avec nous directement par téléphone.

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits

Formations

  • - Maçonnerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BATI 7 CONSTRUCTION

Offre n°130 : Conducteur SPL (H/F) Polyvalent SOTRIMO (H/F)

  • Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Nous recrutons un chauffeur SPL (H/F) pour notre filiale SOTRIMO basée à Montélimar (26). Elle compte 280 collaborateurs, et est spécialisée dans les métiers de la citerne (produits pétroliers, gaz, chimie) et du BTP (benne, malaxeurs et pompes à béton, plateaux).



DESCRIPTION DU POSTE :

- sur le secteur de Montélimar
- suivant les besoins de nos clients, vous assurerez la livraison de Bitume, de Carburant, ou de Produits chimiques.
- poste en régional, avec possibilité de découchés
- activité du lundi au vendredi

- poste à pourvoir immédiatement


Une période de formation en double avec l'un de nos conducteurs référents vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à la réalisation de vos missions ( formation aux techniques de chargement et de déchargement des produits ainsi qu'aux procédures de l'entreprise et de celles de nos clients).



PROFIL RECHERCHE :

Vous êtes titulaires du permis CE, FIMO/FCO, carte conducteur en cours de validité.

Vous devez posséder l'ADR de base, ADR citerne étendue !

Avec ou sans expérience dans ce domaine nous serons là pour vous accompagner !

Rigoureux dans votre travail et Respectueux du matériel qui vous sera confié, vous avez aussi un bon relationnel.


Alors rejoignez-nous !


Ce que nous vous offrons :

Forfait 182h/mois
+ heures supplémentaires payées mensuellement
+ frais conventionnels CCN
+ prime trimestrielle
+ accord intéressement et participation
+ avantages sociaux (mutuelle / prévoyance / CE) de l'entreprise

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - ADR Citerne étendue
  • - ADR de base

Entreprise

  • SOCIETE DE TRANSPORTS INDUSTRIELS DE MON

Offre n°131 : Maçon F/H

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

L'équipe Synergie à l'écoute au quotidien de ses collaborateurs, accompagne chaque candidat dans son intégration, dans sa progression, dans son projet professionnel personnalisé.

Notre client recherche un maçon VRD pour des chantiers entre Montélimar et Valence.Vos tâches :

- Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de parking.
- Poser des bordures et pavés, canalisations, réseaux secs ainsi que des revêtements pavés ou dalles.
- Etre responsable de la bonne réalisation des ouvrages par le respect des règles de qualité et de sécurité. Habileté à la tâche et souci de la finition : techniques d'application d'enrobés, de coulage du béton, etc...
Lecture de plans et traçage.

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°132 : Electricien F/H

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Synergie recherche pour une société spécialisée dans l'électricité, chauffage et climatisation des électriciens F/H pour des chantiers sur Montélimar et aux alentours.Vos missions :

- Poser des pieuvres, passer des gaines, installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques
- Mettre en place des chemins de câbles et installations électriques dans un bâtiment
- Poser des luminaires, prises et interrupteurs
- Encadrer la mise en service sur le chantier (pour le chef d'équipe ou de chantier)
- Vérifier la qualité de l'installation
- Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité. Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité

Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails
Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation électrique H0V : Travaux d'ordre non électrique en voisinage renforcé

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°133 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Pour le restaurant La Bourse, nous recherchons un (e) cuisinier(e) avec expérience.
Vous faites la préparation des entrées, des desserts et le dressage des plats.
Vous cuisinez principalement des produits frais. Vous évoluez en équipe sur le poste au chaud comme au froid.
Vous travaillerez en collaboration avec le chef de cuisine et son second.

Vos jours de congés: lundi et mardi.
Pour postuler, vous pouvez envoyer votre CV par mail ou vous présentez directement au restaurant.

Compétences

  • - Types de viande
  • - Caractéristiques des produits de la mer
  • - Types de desserts
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer des ustensiles de cuisine
  • - Mettre en marche des équipements de cuisine
  • - Préparer des glaces et des sorbets
  • - Aménager un poste et les conditions de travail
  • - Préparer des plats culinaires

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • La bourse - 0683686820

    LA BOURSE A MONTELIMAR Restaurant traditionnel

Offre n°134 : Chargé.e d'études de Prix GO/GC (H/F)

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 26 - Montélimar ()

Votre future entreprise:
Notre client est une PME familiale dynamique qui travaille sur des projets variés en gros œuvre et génie civil : bâtiments publics, privés ou industriels, ouvrages d'art, réparations structurelles.
Bien implanté dans le quart sud-est, il cherche à renforcer son bureau d'études de prix.

Votre mission:
Vous intervenez sur des opérations de construction de bâtiments et d'ouvrages, ou de réparations structurelles.

Vos principales missions sont les suivantes :
- Préparer et constituer des dossiers d'appels d'offre en adéquation avec le cahier des charges
- Organiser et planifier l'étude pour soumissionner dans les délais
- Préparer le chiffrage et produire l'état quantitatif
- Rechercher des solutions techniques
- Réaliser les études d'exécution : contrôle métré, compléments d'étude, mise au point de solutions, calculs, plans de calepinage, planning, méthodes, moyens
- Élaborer des plans d'exécution et de détail
- Établir le calendrier prévisionnel et le budget
- Consulter les fournisseurs et les sous-traitants
- Proposer une offre globale et rédiger la proposition
- Assurer le transfert du dossier marché au responsable de l'exécution

L'environnement de travail
Vous travaillez au sein d'une équipe de quatre technicien(ne)s et ingénieur(e)s en études de prix, au siège de l'entreprise sur Montélimar.

Compétences

  • - Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP)
  • - Chiffrage et calcul de coût
  • - Code des marchés publics
  • - Economie de la construction
  • - Normes de la construction
  • - Techniques de métré
  • - Travaux publics, génie civil
  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Inventorier les contraintes de construction d'un ouvrage
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - Génie civil | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LES RECRUTEURS

    Les Recruteurs est un cabinet de recrutement indépendant, spécialisé dans les métiers de la construction et de l'environnement. Nous recherchons pour nos clients des profils variés tels que les conducteurs de travaux, chefs de chantiers, ingénieurs d'études, acheteurs, commerciaux... Nous accompagnons nos candidats dans leurs recherches de nouvelles opportunités tout en leur garantissant la plus grande discrétion grâce aux CV anonymes.

Offre n°135 : Coiffeur barbier / Coiffeuse barbière (H/F)

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

Nous recherchons un coiffeur ou coiffeuse expérimenté(e) pour travailler dans une ambiance conviviale.
Vous connaissez la technique du dégradé à blanc et du taper. Vous avez des compétences en taille de barbe.
Vous pouvez travailler à temps plein ou partiel. Si vous choisissez de travailler à temps partiel ce sera du jeudi au samedi.
Vos horaires sont modulables selon vos disponibilités.

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Techniques de rasage et taille de moustaches et barbes
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue et conseiller le client
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure
  • - Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...)

Formations

  • - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SAM'S BARBERSHOP

Offre n°136 : Conductrice / Conducteur de Travaux TP/réseaux humides (H/F)

  • Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 26 - Montélimar ()

Description du poste

Votre future entreprise:
Notre client est une PME familiale dynamique qui dispose d'une branche Construction GO/GC et d'une branche TP/VRD.

Votre mission:
Vous êtes rattaché.e à la branche TP/VRD et plus particulièrement aux travaux de réseaux humides.
- Vous assurez le suivi financier des chantiers et établissez les situations de travaux
- Vous faites appliquer les politiques Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise,
- Vous vous assurez de la bonne réalisation des travaux, et faites corriger les anomalies si besoin,
- En lien avec la/le chef(fe) de chantier, vous gérez et répartissez les ressources humaines et matérielles,
- Vous suivez l'avancement du chantier et gérez le planning,
- Vous traitez les aléas et définissez les solutions à mettre en œuvre,
- Vous êtes en lien avec les parties prenantes de l'opération (client, MOE, CSPS ),
- Vous effectuez le suivi administratif du chantier,
- Vous assurez le tutorat de nouveaux embauchés, alternants, stagiaires.

Environnement de travail :
Vous travaillez en lien avec les acteurs de l'Entreprise (BE, Direction, Service RH ), mais également avec les intervenants externes (clients, sous-traitants, bureaux de contrôle )
Vous encadrez les chef(fe)s de chantier, aides conducteur de travaux, chef(fe)s d équipe.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS)
  • - Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • - Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier
  • - Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers…)
  • - Organiser des réunions et des visites de chantier
  • - Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles…)
  • - Veiller à la conformité de l'ouvrage et du chantier au regard des normes de qualité et participer à la phase d'audit qualité

Entreprise

  • LES RECRUTEURS

    Les Recruteurs est un cabinet de recrutement indépendant, spécialisé dans les métiers de la construction et de l'environnement. Nous recherchons pour nos clients des profils variés tels que les conducteurs de travaux, chefs de chantiers, ingénieurs d'études, acheteurs, commerciaux... Nous accompagnons nos candidats dans leurs recherches de nouvelles opportunités tout en leur garantissant la plus grande discrétion grâce aux CV anonymes.

Offre n°137 : Responsable de dossiers - expertise comptable (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en cabinet comptable
    • 26 - MONTBOUCHER SUR JABRON ()

On recrute : Responsable de dossiers (H/F)
Montboucher-sur-Jabron (26) / CDI / Temps plein
Envie de rejoindre un cabinet à taille humaine, moderne et convivial, où l'esprit d'équipe et le conseil client sont au cœur du quotidien ?
Nous créons un poste de Responsable de dossiers pour accompagner le développement de notre cabinet.
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Votre mission au quotidien
Au sein d'un cabinet de proximité (9 collaborateurs), vous prenez en charge un portefeuille clients variés (commerçants, artisans, professions libérales, industriels.) avec autonomie et responsabilité, et jouez un rôle clé dans la relation client :
- Gestion et révision comptable des dossiers
- Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, CFE, .)
- Préparation des comptes annuels et liasses fiscales
- Suivi du juridique annuel
- Conseil et accompagnement client au quotidien
- Supervision et délégation de tâches auprès d'assistants comptables
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Le profil que nous recherchons
- Formation en comptabilité et 2 ans minimum d'expérience en cabinet d'expertise comptable
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'équipe, envie de progresser et d'échanger
- À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Internet)
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Ce que nous offrons
* Une équipe bienveillante et engagée
* Des locaux modernes et équipés (double écran, portable pour déplacements, cuisine aménagée, parking gratuit.)
* Des moments de convivialité (sorties, activités extra-pro)
* Un vrai équilibre entre exigence et bonne humeur
* Rémunération selon profil + tickets resto (9 €)
* Mutuelle entreprise prise en charge à 60 % pour toute la famille
________________________________________
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu'ici, vous n'êtes pas un numéro.
Vous êtes un(e) collaborateur(trice) reconnu(e), qui contribue directement à la réussite du cabinet et à la satisfaction de nos clients.
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Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature à aude.roquain@mce-expertise.fr
Nous serons ravis d'échanger avec vous !

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MCE

    Cabinet d'expertise comptable à Montboucher s/ Jabron composé de 8 collaborateurs, 1 directrice et 1 expert comptable

Offre n°138 : Électricien (h/f)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Adecco spécialiste du recrutement en CDD/CDI recherche pour un de ses clients , 3 techniciens en électricité .(H/F).

Vous aurez en charge l'installation, l'optimisation ou l'intervention sur des réseaux électriques.
Vous aurez pour missions :'

- assurer la lecture du schéma du réseau électrique
- effectuer la mise en place des aménagements pour l'installation d'un réseau ou sa rénovation
- assurer le câblage depuis la source d'énergie
- effectuer le raccordement et la dérivation du flux électrique
- Réaliser la phase de test et de mesure
- Localiser des dysfonctionnements

Vous êtes titulaire d'un BAC PRO en électricité et vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire .
Vous êtes titulaire des habilitations électriques .Le Caces nacelle et la formation travail en hauteur seraient appréciées .

Vous possédez le sens de l'organisation et de la rigueur ; vous appréciez le travail en équipe , vous connaissez les normes de sécurité en vigueur , vous faites preuve d'autonomie: ce poste est fait pour vous !

La mission est à pourvoir immédiatement jusqu'à fin Décembre .
Vous travailler sur 4 jours du lundi au jeudi sur une base de 35 heures/semaine.
La rémunération est à définir selon compétences et expérience .Vous bénéficiez d'un panier repas journalier et d'une prime de trajet
Vous devez être en possession de votre caisse à outils.

Si vous êtes intéressé(e) merci de postuler en ligne!

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°139 : Agent / Agente de prévention et de sécurité (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Nous recherchons un agent de sécurité pour une prestation de surveillance du 13 au 27 octobre

Gardiennage de chantier, poste de nuit et dimanche

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • ALPA

Offre n°140 : Chef de chantier (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - Bâtie-Rolland ()

Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef de chantier (H/F)


En tant que Chef de Chantier, vous serez le garant du bon déroulement des opérations sur site. Vos missions principales :

-Analyser les dossiers techniques et les plans.
-Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et ingénieurs d'études.
-Évaluer les besoins en main-d'œuvre et matériaux.
-Contrôler l'avancement des travaux sur le terrain.
-Organiser et animer les réunions de chantier.
-Rédiger les comptes rendus des réunions.
-Gérer le budget, le planning et la réception des travaux.



Vous disposez d'une solide expérience terrain et d'une formation technique. Vous maîtrisez la lecture de plans, la gestion de budget, et vous possédez d'excellentes compétences managériales et relationnelles. Vous savez vous adapter aux défis et prendre des décisions rapidement.


Envie de relever un nouveau défi ? Ne laissez pas passer cette opportunité : postulez dès maintenant et construisez votre avenir avec nous !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°141 : Chef d'équipe travaux publics F/H

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Nous recherchons pour notre client, spécialisée dans la construction et les réparations structurelles de tous types d'ouvrage en béton armé dans le bâtiment et les travaux publics, un chef d'équipe réseau sec (H/F).Vos missions :

Réaliser les chantiers dans le domaine de la construction Analyser les besoins en matériel et transmettez les besoins au conducteur de travaux- Encadrer votre équipe dans le respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement- Garantir le bon déroulement des travaux (planification, coordination, exécution, contrôle, réception)- Assurer le suivi du chantier en passant par la planification des moyens humains et matériel- Être garant(e) de la bonne réalisation des travaux selon les objectifs internes et externes- Remonter les informations et gérer les écarts en lien avec le Conducteur de travaux - Exécuter les travaux d'installation de chantier - Mettre en place des installations fixes de chantier (signalisation, sécurité) - Mettre au point le projet d'exécution : planning, méthodes, moyens... - Commander les matériaux et matériels -Réaliser les contrôles techniques en cours d'exécution - Préparer le Plan Particulier de Sécurité et - Chiffrage / calcul de coût - Gestion de planning - Techniques d'animation d'équipe - Règles et consignes de sécurité - Conduite de chantier

- Capacité à déléguer - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Organisation - Sens des responsabilitésVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°142 : Electricien bâtiment/TP/VRD (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien bâtiment/TP/VRD à Montélimar (H/F)


Vous êtes passionné par le travail sur chantier et maîtrisez les installations électriques ? Ce poste est fait pour vous !

Vos missions :

-Tirer les câbles électriques selon les plans du chantier
-Raccorder les installations en respectant les normes en vigueur
-Poser les éclairages conformément aux plans techniques
-Installer les gaines électriques nécessaires au bon fonctionnement
-Mettre en place les matériels de détection et de sécurité
-Participer à la manutention sur site
-Respecter scrupuleusement les normes de sécurité
-Collaborer activement avec l'équipe pour garantir la réussite du projet



Vous justifiez d'une solide expérience en installations électriques, d'une formation technique reconnue, et vous maîtrisez le tirage de câbles ainsi que les raccordements. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur, et votre esprit d'équipe.


Envie de mettre votre savoir-faire au service de projets ambitieux ? Postulez dès maintenant et donnez de l'énergie à votre carrière !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°143 : Monteur en pneumatique (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Monteur en pneumatique à Montélimar (H/F)


Vous êtes passionné(e) par la mécanique et aimez travailler en équipe ? Rejoignez une entreprise dynamique où vos compétences techniques seront reconnues et valorisées !

Vos missions principales :

-Contrôler l'état des pneumatiques
-Installer des pneus neufs avec soin et précision
-Retirer les pneus usagés en toute sécurité
-Réaliser l'équilibrage des roues
-Identifier l'usure des composants
-Travailler en binôme avec un technicien confirmé
-Appliquer strictement les consignes de sécurité


-Formation technique ou expérience en mécanique souhaitée
-Maîtrise du montage de pneumatiques et du diagnostic
-Capacité à travailler en autonomie avec rigueur
-Excellent esprit d'équipe
-Permis B indispensable (déplacement de véhicules requis)




Envie de faire rouler votre carrière vers de nouveaux horizons ?
Postulez dès maintenant et devenez un maillon essentiel d'une équipe qui avance ensemble !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°144 : Agent de maintenance (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Le poste :
Nous recherchons un profil de technicien de maintenance, au plus vite, aux conditions suivantes : - Expérience terrain de 2 ans si possible - Taux horaire de 14.50€ - BRUT MENSUEL : 2200€ + Prime assiduité mensuelle + prime déjeuner 5€ / jour travaillé - Horaires chevauchant 6h30-14h ou 11h - 18h30 avec pause de 30 min déjeuner - Profil expérimenté dans les détection s panne, automatisme s , - De bonnes connaissances techniques dans les domaines suivants : mécanique, électrique, automatisme, hydraulique, pneumatique, lecture de plans et schémas sont un atout pour réussir. - Habilitation électrique nécessaire & le CACES 7 (chariots et des nacelles) est un atout - La maîtrise des outils informatiques et la GMAO sont fortement appréciées (et non essentielles) - Être bon bricoleur, et travailler sur du convoyage automatique, machines automatiques et toutes opérations maintenance préventive /curative sur la chaine logistique et le bâtiment logistique. Son rôle Avec l'ensemble des services de l'entreprise, assurer la maintenance des équipements de la plateforme logistique et des infrastructures du site de Montélimar dans les domaines électrique, mécanique, hydraulique et pneumatique. Ses missions Répondre aux demandes de maintenance. Assurer la disponibilité des équipements. Mettre en place des actions préventives et curatives. Respecter la règlementation et les règles d'hygiène et de sécurité. Veiller à la bonne exécution des contrats de maintenance conclus avec les prestataires extérieurs. Au-delà d'une formation Bac à Bac+2 en maintenance industrielle, c'est votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre côté méthodique qui vous démarqueront.


Profil recherché :
Au-delà d'une formation Bac à Bac+2 en maintenance industrielle, c'est votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre côté méthodique qui vous démarqueront.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°145 : Chef.fe de chantier GO / GC (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 07/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 26 - Montélimar ()

DESCRIPTION DU POSTE
Votre future entreprise:
Notre client est une PME familiale dynamique qui travaille sur des projets variés : ouvrages de traitement d'eau, bâtiments publics, privés ou industriels, ouvrages d'art, réparations structurelles.

Votre mission:
- Vous intervenez sur des opérations de construction de bâtiments et d'ouvrages, ou de réparations structurelles.
- Vous assurez la préparation du chantier,
- Vous gérez les commandes de matériaux, matériels et fournitures et assurez leur suivi,
- Vous pilotez l'équipe chantier et les éventuels sous-traitants,
- Vous suivez l'avancement du chantier et gérez le planning,
- Vous êtes en lien avec les parties prenantes de l'opération (client, MOE, CSPS.),
- Vous êtes le relais des politiques Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise sur votre chantier.

L'environnement de travail:
Les chantiers de l'entreprise sont basés dans le quart sud-est de la France.
Vous pourrez donc être amené(e) à travailler en grand déplacement.

PROFIL:
Ce que nous cherchons:
Vous êtes diplômé(e) d'un BAC PRO ou d'un BAC +2/3 dans le secteur de la construction.
Vous avez impérativement une expérience de plus de 5 ans en en tant que chef de chantier gros œuvre et/ou en génie civil.

Ce que vous cherchez:
Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine et avoir l'opportunité de travailler sur des projets variés ?
Ce poste est fait pour vous !

Compétences

  • - Normes de la construction
  • - Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS)
  • - Préparer l'exécution du chantier
  • - Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
  • - Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
  • - Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • - Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs
  • - Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure
  • - Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier
  • - Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage)
  • - Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité
  • - Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
  • - Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction)
  • - Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP)
  • - Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premières
  • - Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
  • - Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués
  • - Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études
  • - Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation
  • - Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier
  • - Proposer des ajustements au conducteur de travaux pour améliorer la rentabilité, tels que de nouveaux procédés ou matériaux
  • - Réceptionner un ouvrage
  • - Superviser l'évacuation et le recyclage des déchets du chantier
  • - Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque…), et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.) sur le chantier
  • - Veiller à maintenir un climat social favorable

Entreprise

  • LES RECRUTEURS

    Les Recruteurs est un cabinet de recrutement indépendant, spécialisé dans les métiers de la construction et de l'environnement. Nous recherchons pour nos clients des profils variés tels que les conducteurs de travaux, chefs de chantiers, ingénieurs d'études, acheteurs, commerciaux... Nous accompagnons nos candidats dans leurs recherches de nouvelles opportunités tout en leur garantissant la plus grande discrétion grâce aux CV anonymes.

Offre n°146 : Orthoptiste ou Optometriste (H/F)

  • Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 06/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Recherche orthoptiste OU optométriste en CDI, pour intégrer un cabinet de santé à temps plein ou temps partiel.

Vous faites preuve de discrétion et êtes bienveillant avec la patientèle.
Débutant ou avec expérience, mais surtout diplômé, vous bénéficierez d'une formation en interne dans le cadre de votre intégration.

Avantages :
- Tickets restaurants
- Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur

Nous proposons une rémunération attractive : 17 euros/H pour poste d'optométriste / 19euros/H pour poste orthoptiste
N'hésitez pas à postuler afin de nous rencontrer dans le cadre d'un entretien.

Compétences

  • - Concevoir le projet de rééducation ou de réadaptation orthoptique et arrêter les conditions d'intervention selon la situation du patient
  • - Concevoir le programme de la séance d'orthoptie et adapter les exercices selon les réactions du patient
  • - Déterminer le besoin de rééducation orthoptique à partir de tests et informer le patient
  • - Cerner le type de dysfonctionnements (strabisme, non convergence), les difficultés (maux de tête, vision double) et l'environnement du patient
  • - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...

Formations

  • - Orthoptie | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°147 : Chauffeur super poids lourd H/F

  • Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 06/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Vos missions :
Assurer le transport de marchandise sur 8 à 10 points de livraisons.
Réaliser les transports qui vous seront confiés par l'exploitation dans le respect des règles de sécurité.
Effectuer et/ou contrôler le chargement et le déchargement du véhicule et renseigner les éléments administratifs du transport.

Veiller au bon fonctionnement et au bon état du matériel mis à votre disposition.
Activité régionale. Vous avez le goût du travail bien fait, et ce, en toute sécurité.

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°148 : Chef d'équipe batiment gros oeuvre (H/F)

  • Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

- Etre l'interlocuteur permanent sur le chantier vis-à-vis des tiers, subordonné au Conducteur de Travaux et/ou le Chef de Chantier ;

- Mettre en application les consignes Conducteur de travaux et/ou le chef de chantier sur le terrain ;

- Participer à la réalisation des travaux et optimiser celle-ci ;

- Renseigner le Conducteur de travaux et/ou le chef de chantier sur le déroulement du chantier et les problèmes rencontrés

Compétences

  • - Renseigner des supports de suivi d'activité

Entreprise

  • BERTHOULY CONSTRUCTION

    La société BERTHOULY Construction ?uvre depuis près de 90 ans dans les travaux de construction de bâtiments. Elle exerce son métier auprès de clients relevant de différents secteurs d'activité : éducation, santé, défense nationale, industrie nucléaire, génie civil industriel, bases logistiques, immeubles de logements collectifs, églises, parkings, .... Filiale du Groupe familial VIVIANY, acteur majeur du BTP dans le sud-est, la société BERTHOULY Construction est implantée à MONTELIMAR (26)

Offre n°149 : INGENIEUR ETUDES DE PRIX DEMOLITION (H/F)

  • Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

Vous avez la responsabilité complète des études des projets de démolition qui vous seront confiés depuis leur examen initial jusqu'au bouclage financier.

Votre mission consiste à :

Analyser les appels d'offres et l'ensemble des pièces contractuelles des dossiers de consultations.
Effectuer les visites de sites et déterminer avec le client et les parties prenantes les solutions techniques à apporter.
Rechercher les variantes techniques et/ou financières propres à optimiser le projet et à différencier les offres de celles de la concurrence.
Chiffrer les réponses aux appels d'offres et déterminer le coût des travaux et les moyens à mettre en œuvre avec le souci permanent de la rentabilité (dossier technique et financier).
Rédiger l'ensemble des documents techniques relatifs au projet et constituer ainsi le dossier de remise d'appel d'offres.
Rechercher le retour d'expérience auprès des personnels de travaux pour optimiser en permanence la pertinence des études réalisées.
Assurer une veille au niveau de l'évolution des techniques et méthodes métiers.
Consulter les sous-traitants et les fournisseurs extérieurs de matériels et matériaux.
Entretenir et développer les relations commerciales avec les clients de l'entreprise et contribuez à accroître leur satisfaction.
Représenter l'entreprise en phase d'appels d'offres.
Assurer le suivi des dossiers après remise auprès des clients

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Travaux publics, génie civil
  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - Travaux publics | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • BERTHOULY TRAVAUX PUBLICS

    La société BERTHOULY Travaux Publics ?uvre depuis près de 90 ans dans les travaux de terrassement de grande masse, de réseaux de canalisation, maritimes et fluviaux, et d ouvrages d art. Elle exerce son métier auprès de clients publics et privés de différentes tailles .... Filiale du groupe familial VIVIANY, acteur majeur du BTP dans le sud-est, la société BERTHOULY Travaux Publics est implantée à MONTELIMAR (26

Offre n°150 : CANALISATEUR (H/F)

  • Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

Sous l'autorité du chef de chantier, vous réalisez des ouvrages d'adduction d'eau potable et d'assainissement. Vous assurez la pose des conduites, effectuez les branchements et confectionnez des ouvrages annexes (regards, réservoirs, etc.), dans des environnements variés.

Compétences

  • - Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets

Entreprise

  • BERTHOULY TRAVAUX PUBLICS

    La société BERTHOULY Travaux Publics ?uvre depuis près de 90 ans dans les travaux de terrassement de grande masse, de réseaux de canalisation, maritimes et fluviaux, et d ouvrages d art. Elle exerce son métier auprès de clients publics et privés de différentes tailles .... Filiale du groupe familial VIVIANY, acteur majeur du BTP dans le sud-est, la société BERTHOULY Travaux Publics est implantée à MONTELIMAR (26

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