Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sauzet située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sauzet. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - Montélimar, 26 - MONTELIMAR, 26 - Cléon-d'Andran ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous aimez le contact humain ? Vous souhaitez permettre à une personne en situation de handicap de vivre à son domicile ? Contactez-nous ! Madame T. est une personne en situation de handicap qui recherche un(e) assistant(e)s de vie pour l'accompagner dans son quotidien (aide à la préparation du repas, et à la vie quotidienne) résidant sur Montélimar (26). Madame souhaite employer directement ses assistant.e.s de vie et fait appel à un service mandataire qui l'aide dans ses fonctions employeurs. L'emploi direct est défini par la Convention Collective de l'emploi direct. Madame a besoin d'accompagnement lors de différents rendez vous, réunion sur le département, la région et ponctuellement sur Paris. 12.38€ NET CESU CP 10%
Mme DOUCET-BON intervient sur Drôme et Ardèche . APF aide les particuliers handicapés dans le recrutement d'aides à domicile.
Votre Agence Partnaire Montélimar recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans la collecte et le recyclage de déchets industriels, un RIPEUR H/F Vos missions en tant que ripeur: -Le Ripeur est responsable de la collecte des déchets ménagers et industriels sur la voie publique. -Assurer le ramassage des déchets en suivant des itinéraires prédéfinis -Manipuler des conteneurs et sacs à ordures pour les vider dans le camion de collecte -Respecter les normes de sécurité et d'hygiène lors de la collecte des déchets -Participer à la propreté des espaces publics en nettoyant les zones de collecte -Travailler en équipe pour optimiser les tournées de collecte -Peut intervenir dans des opérations de tri et de recyclage des déchets Mission en intérim Horaire de journée Salaire au SMIC En tant que Ripeur : - Vous appréciez de travailler aux aurores -Connaître les différents déchets existants, les techniques de tri, et les méthodes de destruction -Savoir travailler en équipe Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
À la recherche d'un emploi en intérim, CDD, CDI ou CDI intérimaire ? KELYPS vous accompagne à chaque étape de votre parcours professionnel. Venez nous rencontrer ! Nous prendrons le temps de découvrir vos compétences et vos aspirations pour vous proposer des opportunités adaptées. Chez KELYPS, chaque candidat est unique et bénéficie d'un suivi personnalisé dans une ambiance à la fois professionnelle et conviviale. Contactez-nous dès aujourd'hui et donnons un nouvel élan à votre carrière ! Rejoignez un acteur spécialisé dans la transformation et la commercialisation de composants techniques en matériaux polymères. Vos missions : Chargement et déchargement des marchandises Préparation de commandes Reconditionnement de palettes Picking Conduite de chariot élévateur, CACES 3 requis Gestion et utilisation de la scannette Nettoyage et manutention. Horaires : 8h/16h30 avec une heure de pause le midi. Poste à pourvoir rapidement. Rémunération : 11.88€/h à 12€/h Tickets restaurants : 9€/jour Le profil recherché Autonomie, polyvalence, à l'aise avec l'informatique, assidu et ponctuel CACES 1, 3, 5 avec expériences. REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h. 200, route de Marseille 26200 Montélimar 04 51 00 26 20 montelimar@kelyps-interim.com
Adecco spécialiste du recrutement en CDD/CDI recherche pour un de ses clients , des agents de conditionnement (H/F). Vous intervenez au sein d'un atelier de production; vous assurez l'approvisionnement des lignes de production, effectuez de l'emballage , du conditionnement de nougats. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de l'agro alimentaire. Vous faites preuve de rapidité, , vous êtes capable de travailler en équipe et vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité : ce poste est fait pour vous . La mission est à pouvoir immédiatement pour une durée de 3 mois. Vous travaillez du lundi au jeudi de 7H à 15H et le vendredi de 7H à 12H. La rémunération est le smic. Si vous êtes intéressé(e) , merci de postuler en liigne!
Dans le cadre du développement de son activité, Nous recherchons, pour notre client des Conductrices ou Conducteurs de trains formé(e)s (détentrices / détenteurs de la Licence européenne de conducteur de train), des acteurs de la décarbonation de la chaine logistique dynamiques et ambitieux à Montélimar (26200) en CDI. Le salaire est compris entre 30000 et 35000EUR par an pour 37 heures de travail hebdomadaire. Une expérience de 2 à 5 ans et un BAC+2 sont requis pour ce poste. Vos futures missions : - Conduite de trains sur le réseau ferré français et toutes les missions associées - Assurer la conduite des trains Fret dans le respect de la réglementation en vigueur en garantissant la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement, - Assurer les opérations techniques (vérification et maintenance courante des locomotives, essais de frein), - Réaliser, le cas échéant, les opérations au sol nécessaires à la formation des trains. Ce poste en CDI TEMPS PLEIN, à partir de 30000EUR/an, implique des déplacements sur toute la France, des heures supplémentaires et du travail de nuit. Vous êtes détenteur de la Licence européenne de conducteur de train, Vous répondez aux exigences règlementaires en matière d'aptitude physique et psychologique, Vous êtes titulaire du permis B, Vous êtes rigoureux, motivé.
Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Montélimar (26 - Drôme) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD de remplacement jusqu'au 06 09 2025 à temps plein basé à Montélimar - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
La Maison DULAC - Comme une Abeille, restaurant traditionnel et service traiteur reconnu à Montélimar, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Communication dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre son équipe. Nos créations ravissent les papilles des clients sur place au restaurant, mais aussi lors d'événements privés et professionnels grâce à notre service traiteur. Missions principales 1) Relation client : - Traitement des demandes par mail et téléphone - Élaboration de devis personnalisés - Suivi des événements traiteur - Facturation et suivi administratif des dossiers clients 2) Communication & gestion commerciale : - Mise à jour régulière des cartes (plats, vins, menus traiteurs...) - Création de supports de communication (flyers, menus événementiels) - Animation des réseaux sociaux (principalement Instagram) 3) Gestion administrative et opérationnelle : - Gestion des titres de paiement (tickets restaurant, chèques ANCV) - Appui à la comptabilité (classement, suivi de pièces) - Archivage et organisation documentaire Profil recherché - Formation Bac+2 ou Bac avec expérience en administration, gestion ou communication - Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et de création (Canva ou équivalent) - Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous aimez travailler en équipe - Bonne expression écrite et relationnelle Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer à : commeuneabeille@orange.fr
Nous recherchons un/une secrétaire médicale pour un CDD de courte durée pour le mois d'Octobre. Les missions : Accueil physique Préparation du dossier médical Saisie d'éléments dans le dossier médical Facturation et télétransmission Qualités : Maîtrise des outils informatique et facilité d'utilisation de nouveaux logiciels Sens du relationnel Sens de l'organisation Dynamisme Savoir gérer son temps et ses priorités Être méthodique et rigoureux Être très réactif
LA BOTTE ROUGE est une enseigne indépendante de chaussures multimarques qui compte aujourd'hui 7 points de vente. Dans l'air du temps, nous n'avons de cesse de nous fixer de nouveaux challenges, dans un souci permanent de satisfaire notre clientèle. Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller/conseillère de vente pour notre boutique de Montélimar, avec expérience, dont les missions seront les suivantes: - accueillir, conseiller, et fidéliser la clientèle, - tenir la caisse - traiter les flux : réception des colis, manutention de marchandises, organisation de la réserve, - assurer la bonne tenue de la boutique, - contribuer au développement de l'image de l'entreprise, - s'intéresser aux tendances, aux produits et ses spécificités - être sensibilisé aux performances du magasin (chiffre d'affaires, indicateurs commerciaux) Profil recherché: - Vous justifiez d'expérience significative dans la vente, de préférence dans l'équipement de la personne - Vous êtes pétillant(e) et passionné(e) par la mode - Vous avez un bon relationnel, - Vous aimez travailler en autonomie, - Vous faites preuve de dynamisme, de réactivité, et d'un esprit d'initiative. - Vous êtes capable de suivre des cadences de travail soutenues pendant les périodes de forte activité. Travail le samedi (certains dimanches en période de fête en décembre). Rémunération supplémentaire : Primes mensuelles et trimestrielles
Synergie cherche pour son client spécialiste en jardineries offrant plantes, outils, vêtements et produits animaliers, un conseiller vendeur végétal (H/F).Missions : - mise en rayon des produits - accueil et conseil pour vente des plantes, des jardins -savoir écouter les clients et les renseigner -maîtriser les techniques de vente -respecter les règles d'hygiène et de sécurité Techniques de mise en rayon - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements Règles d'approvisionnement - Participer au rangement de la réserve -Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes passionnés par le multimédia, les consoles de jeux et le matériel informatique, n'hésitez plus et postulez. VOS MISSIONS : Sous la direction de sa hiérarchie - Négocier et acheter dans les meilleures conditions l'ensemble des familles de produits définies par l'enseigne - Développer le volume des achats en maximisant la satisfaction du client et en répondant aux objectifs - Être vigilant sur l'origine non frauduleuse des produits présentés et respecter strictement le processus d'achat défini par l'entreprise et les procédures associées - Prendre en charge les tests des produits pour valider le fonctionnement avant achat - Définir des prix de vente et d'achats pertinents pour répondre aux objectifs de marge COMPÉTENCES : - Appliquer les étapes du processus d'achats Easy Cash - Maitriser les techniques de négociation achats - Avoir une bonne connaissance générale des produits commercialisés par l'enseigne - Définir les prix de vente et les prix d'achats - Maitriser le logiciel achats - Respecter les obligations légales (livre de police) - Présenter le concept « Achat / Vente » et favoriser l'appel de stock - Préparer et valoriser les produits (nettoyage, étiquetage, rangement des accessoires) - Assurer les tests produits - Réaliser les transactions en espèces QUALITÉS RECHERCHÉES : - Dynamisme / Goût de l'effort - Rigueur / Organisation - Honnêteté / Loyauté - Respect des procédures - Curiosité / Ouverture d'esprit - Sens du compromis / Diplomatie - Esprit d'équipe - Al 'aise avec les outils informatique/électronique pour les tests produits Nous accompagnons nos collaborateurs par une formation continue. n'hésitez pas à vous présenter directement en demandant Didier ou Dorian.
REMPLACEMENT DE JUILLET A FIN 2025 Le service Hébergement d'Urgence accueille des personnes orientées par le 115 dans des hébergements semi-collectifs. vos missions principales seront : Sous la responsabilité du chef de service, les équipes éducatives effectuent une évaluation sociale des personnes hébergées, les orientent vers les partenaires adaptés, dans un objectif d'accès à une solution d'hébergement durable. Horaires : Modalités de travail en journée de 9h à 17h. Profil : Titulaire d'un diplôme de travailleur social, une expérience dans le domaine de l'insertion. Vous avez acquis des compétences dans l'accompagnement des adultes vulnérables. Analyse de la pratique. CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trimestriels Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur CSE (œuvre sociales et culturelles, Chèques vacances )
Présentation de l'association : L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 180 salariés..
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Notre entreprise partenaire : Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main, Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur. Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé ! Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Synergie recrute un ouvrier en espaces verts confirmé( F/H ) pour passer la débroussailleuse et le rotofil sur des chantiers aux alentours de la Bâtie-Rolland (26).Vous serez chargé de débroussailler à l'aide du rotofil différentes zones aux alentours de La Bâtie-Rolland. Durée de mission : 2 à 3 semaines Rémunération : SMIC Entretenir une plantation - Installer un élément de protection d'espace naturel - Réaliser les opérations d'ouverture et d'aménagement de sentiers pour le public - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables - Entretenir un élément de décoration - Entretenir un espace extérieur - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Botanique - Entretenir des équipements - Techniques de taille de végétaux - - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons pour notre agence de Montélimar 1 préparateur de véhicules en CDD. Contrat CDD temps plein à pourvoir dès le 01/08 pour une durée de 4 mois. Salaire mensuel pour 37h semaine : 1969 euros brut + tickets restaurants + Participation mutuelle + hsup majorées Avec 2 millions de véhicules, 10 000 agences et plus de 100 000 employés, ENTERPRISE est le 1er groupe mondial de location de voitures. Présent en France depuis 2012, le groupe projette l'ouverture de nombreuses agences dans les années à venir. Dans le respect des standards de qualité Enterprise, le préparateur/convoyeur de véhicules assure la préparation interne et externe des véhicules dans le respect de l'Engagement de Propreté Complète ou CCP (soit à la main, soit à l'aide des équipements de lavage). Le préparateur réalise également des opérations de vérification d'entretien courant (afin d'avertir son manager si entretien nécessaire), de transferts, convoyages, Pick up et range les véhicules de manière rapide et en toute sécurité. MISSIONS Nettoyage intérieur et extérieur du véhicule Déterminer les niveaux des liquides : liquide de lavage pare-brise, carburant, huile, et en rajouter si nécessaire. Effectuer vérification d'entretien de base : antenne, sous le capot, intérieure du véhicule, intérieure du coffre et extérieure du véhicule. Vérifier présence des plaques, vignettes assurance etc. Contrôle de l'inventaire des produits de nettoyage Livraison locale des véhicules chez les clients Récupération et raccompagnement des clients Convoyage de véhicules inter région ( Rhone Alpes) entre agences QUALIFICATIONS : Expérience souhaitée de 6 mois Permis B depuis au moins 2 ans. Etre capable de soulever et porter des colis afin d'aider les clients Etre capable de porter, soulever, pousser ou tirer une gamme de matériel et d'équipements. Etre capable de se pencher, de se mettre à genoux et de s'accroupir afin d'accomplir son travail Etre capable de faire appel au bon sens pour suivre des consignes Connaissance des normes de propreté des véhicules et des normes sanitaires Capable d'observer le code de la route Mobile sur sa zone de chalandise Particularités : travail le samedi
Enterprise appartient au groupe Enterprise Holdings, qui propose une offre complète de solutions de transports et de mobilité. Aujourd'hui plus importante société de location de véhicules au monde, Enterprise Holdings opère sous les marques Enterprise Rent-A-Car, National Car Rental et Alamo Rent A Car à travers plus de 10 000 agences réparties dans les aéroports, les gares ou les centres-villes de plus de 90 pays du monde.
La Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron recherche un-e animateur-trice- saisonnier-ère pour les vacances d'été 2025 pour son Accueil de Loisirs Sans Hébergement de Cruas du 15 juillet 2025 au 15 aout 2025. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Accompagner les enfants sur les différents moments de la journée, - Créer un cadre sécurisant pour les mineurs accueillis, - Préparer, animer et évaluer les séances d'animation, - Encadrer les séjours du 21 au 25 juillet 2025 et du 11 au 15 aout Vous possédez obligatoirement le BAFA Vous êtes dynamique, force de proposition et disposez d'un excellent sens relationnel Vous êtes créatif(tive) Vous savez travailler en équipe Permis B obligatoire depuis 2 ans (conduite minibus)
Ardèche Rhône Coiron est installé entre la vallée du Rhône et des espaces ruraux. Façonné, au fils des siècles, par des cultures diverses, ce territoire s'anime entre plaines agricoles et bas-reliefs montagneux. Un territoire dynamique dont la situation géographique en fait un carrefour privilégié.
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance industrielle à Rochemaure (H/F) Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant et contribuer à la performance d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'éléments en béton ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales (après une période de formation) : -Installer, contrôler, réparer les pièces défectueuses et entretenir les différentes machines -Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative -Veiller à l'application des normes de conformité ainsi qu'au respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement -Participer à la préparation du matériel en atelier et au montage sur site -Identifier les dysfonctionnements et proposer des améliorations techniques -Diplôme : BTS Maintenance Industrielle ou équivalent -Compétences impératives : Mécanique, Électricité industrielle -Compétences appréciées : Hydraulique, Soudure, Automatisme, Électromécanique -Bonne maîtrise des outils bureautiques -Lecture de plans et schémas techniques Qualités personnelles : -Rigueur -Sens de l'organisation -Esprit d'équipe Envie de relever des défis techniques et de faire évoluer votre carrière ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance où vos compétences seront valorisées et vos idées écoutées. Postulez dès aujourd'hui et donnez un nouvel élan à votre avenir professionnel !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Chargé de recrutement et clientèle en agence de Garde d'enfants en CDI Poste à pourvoir sur le 4ème trimestre 2025 Rejoignez l'aventure Babychou Services ! Un réseau de garde d'enfants à domicile créé il y a plus de 20 ans et plein d'avenir, avec déjà plus de 120 agences. Notre agence de Montélimar recherche sa/son chargé(e) de recrutement et clientèle pour s'occuper en parallèle du recrutement et de la relation clients. Après formation et intégration, vous disposerez d'une large autonomie. Vos missions seront très variées et amenées à évoluer : (Formation de deux semaines « prise de poste » en présentiel sur Avignon.) - Gestion du personnel : gestion des recrutements (entretiens), vérification des références, suivi des intervenants en poste, animation d'ateliers et de groupes de parole, mise en place de formations, établissement des contrats de travail (CDII et CDD) Recrutement : pré-sélection téléphonique, prise de rendez-vous pour entretien, réalisation des entretiens, sourcing, mise en ligne d'offres d'emploi sur le site emploi.babychou.com Communication 1 : mise en place de partenariats avec les écoles et universités, participation aux opérations de tracting, participation à des salons de recrutement, organisation du job-dating à l'agence, actions de fidélisation pour les salariés : ateliers, groupes de paroles. Vous suivez des études dans les ressources humaines et vous retrouvez dans ce descriptif, rejoignez notre équipe au plus vite. - Gestion des clients : renseignements des clients à domicile / en agence / par téléphone, placement des candidats sélectionnés auprès des familles, suivi qualité, participation aux opérations de tracting, mise en place de partenariats avec des prescripteurs, organisation d'évènements "famille" et « intervenants » en agence. Vous êtes capable de travailler en mode projet-équipe ; ce qui sous-entend une capacité à travailler sous objectifs, à suivre l'avancement de ses missions et en mesurer les résultats, y compris dans des périodes plus intenses comme les rentrées scolaires. - Communication 2 : élaboration des supports de communication, organisation d'évènements "famille" en agence, mise en place de partenariats avec des prescripteurs locaux. Vous vous retrouvez dans ce descriptif, êtes diplômé (ou de niveau) BAC+2/+3, et avez une expérience de 2 ans (minimum souhaitée) dans une agence de garde d'enfants, service à la personne, intérim, ou de location ? Au-delà d'une expérience ou d'un diplôme, nous recherchons un(une) collaborateur(trice) qui aime les enfants, qui a une très bon relationnel, autonome, organisé(e), rigoureux(se), curieux(se), dynamique ayant des qualités managériales, et sachant travailler sous objectifs. Profil plutôt Manager, permis B obligatoire. Déplacement au siège (AVIGNON) une fois par semaine. 35h par semaine de 9h à 17h du Lundi au vendredi A prévoir des samedis exceptionnels (récupérables) Avec Babychou Services vous construirez votre page professionnelle et pourrez évoluer vers un poste de responsable d'agence.
Né en 1997 de la rencontre de jeunes parents ne trouvant pas "nounou à leur pied", Babychou Services est aujourd'hui la référence incontournable en matière de garde d'enfants. Pour gagner et conserver leur confiance, Babychou Services a su écouter les parents afin de cerner parfaitement leurs exigences, et élaborer une offre de services irréprochable. La démarche Babychou Services s'appuie ainsi sur les pratiques les plus strictes afin de conserver ce niveau d'excellence.
Un technicien ou agent de maintenance est chargé de l'entretien permanent des équipements et des machines en dépannant ou prévenant les potentiels problèmes mécaniques et électriques. Ses principales fonctions consistent à élaborer et mettre en œuvre des procédures de maintenance préventive, à inspecter les bâtiments, les équipements et les systèmes afin d'identifier tout problème, ainsi qu'à mettre en place, contrôler, assurer l'entretien et la réparation des installations, des machines ou équipements. Missions principales : -La maintenance préventive et curative d'une installation automatise, -La préparation du matériel en atelier, ainsi que le montage sur l'installation, -les astreintes Vous êtes issu(s) d'ne formation type Bac +2 (DUT-BTS) Maintenance industrielle ou ELECTRICIT2 IDUSTRIELLE; Vous justifiez d'une expérience d'au moins trois années sur le même type de poste. Compétences impératives : mécanique et électricité industrielle Compétences souhaitées : connaissance en soudure et hydraulique
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Magasinier-Cariste H/F pour un de nos clients basé à MONTELIMAR . Vous serez en charge de diverses tâches essentielles au bon fonctionnement du parc. Vos missions consisteront à : - Réceptionner les marchandises, - Préparer les commandes selon les exigences des clients, - Pointer les bons de livraison pour s'assurer de la conformité, - Compter les palettes en stock, - Réaliser des inventaires réguliers pour maintenir l'exactitude des stocks. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Magasinier Cariste H/F Compétences requises : - Possession du CACES 3 (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité). - Maîtrise des techniques de stockage et de gestion des stocks. - Compétences en préparation de commandes. - Expérience dans la conduite de chariots élévateurs et de transpalettes. - Bonne connaissance des normes de sécurité en entrepôt. Qualités professionnelles : - Sens de l'organisation et rigueur. - Capacité à travailler en équipe. - Réactivité et adaptabilité face aux imprévus. - Autonomie et prise d'initiatives. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un magasinier cariste H/F, titulaire du CACES 3, avec des compétences solides en gestion des stocks et préparation de commandes. Le candidat idéal dispose d'un bon sens de l'organisation et sait travailler en équipe dans un environnement dynamique. Un niveau d'études minimum de CAP est requis. Si vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et envisagez une évolution de poste, n'hésitez pas à postuler chez PROMAN. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Couturier à montélimar (H/F) Vous aimez la couture et l'univers du textile ? La confection est votre passion? Ce poste de couturier H/F fait pour vous. Vos missions: -Couture (machine surfileuse, piqueuse, automate) et réglage des machines -Couper la laine de verre -Vérification : contrôle visuel, comptage des pièces -Rémunération horaire brute à 12,81 paniers repas -Horaires : 7h - 15h30 (dont 30 min de pause repas) La couture est votre passe-temps, vos loisirs sont consacrés à votre machine à coudre ? Vous avez un CAP couture avec ou sans expérience ? Vous aimez le travail manuel ? Vous aimez travailler dans le respect des procédures de travail et qualité ? N'hésitez plus, postulez au poste de couturier !
Quels défis stimulants êtes-vous prêt(e) à relever en tant qu'Assistant commercial (F/H) ? Dans le cadre de ces fonctions, le candidat ou la candidate participera activement à la gestion administrative des relations fournisseurs. - Veiller au suivi régulier des fournisseurs et entreprendre les relances quotidiennes nécessaires - Procéder à la mise à jour des données essentielles au sein de l'ERP - Confirmer rigoureusement les commandes d'achat tout en assurant le suivi des non-conformités fournisseurs Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expérience dans le recrutement tertiaire, nous sommes experts pour vous trouver les meilleures opportunités professionnelles.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché en alternance, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale et administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu souhaites être au cœur de l'activité du supermarché ? * Tu veux mettre tes connaissances théoriques en pratique sur le terrain ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC + 3, avec ou sans première expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités, * Un parcours en alternance de 12 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d'acquérir les bases et techniques de nos métiers, * Une rémunération attractive (80% du SMIC), * Une période de formation alliant théorie et pratique, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carrière avec des perspectives d'évolution pour les jeunes diplômés. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, * Une rémunération attractive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Synergie cherche pour son client,spécialiste du tri et de la distribution de courrier, de colis, un agent de distribution (H/F).Vos missions : trier et préparer le courrier à distribuer dans son secteur (cartes postales, plis administratifs, factures, colis recommandés) ; identifier le meilleur parcours pour la livraison du courrier ; éviter tout endommagement de colis ou détérioration des enveloppes à livrer ; déposer les plis dans les boîtes à lettres ; remettre les courriers recommandés en main propre contre signature (ou à défaut, laisser un avis de passage) ; veiller au traçage des colis livrés et rapporter le courrier non livré au dépôt ; respecter les délais de livraison ; conduire de manière sécurisée et dans le respect du Code de la route. - maîtriser les processus d'encartage ; - utiliser les techniques de comptage ; - connaître la réglementation des différents types de courrier ; - vérifier l'identité des destinataires des plis et colis ; - effectuer des transactions financières ; - organiser une tournée de distribution ; - respecter le Code de la route ; - conduire un véhicule. Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents sur des postes d'Agent de conditionnement (F/H).horaire 7h 15h Du lundi au vendredi. Missions : - Conditionnement de produits - Emballage - Étiquetage - Mise sur palette des emballages - Contrôle qualité Profil : * Vous avez une première expérience en tant qu'agent de conditionnement. * Etre assidu, Organisé et ponctuel * Mais surtout gourmand et motivé ! Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un/une vendeuse en boulangerie pour un CDD de 3 mois renouvelable. Travail en journée de 7h à 14h. Horaire aménageable avec l'employeur. Travail en semaine. Contrat de 35h par semaine. Une première expérience en vente est souhaité.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Montélimar (26 - Drôme) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Montélimar - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Dans le cadre de son développement, TOP Semence recherche un profil expérimenté pour coordonner les équipes production champs et industrielles sur son site de La Bâtie Rolland (26) Votre mission : Gestion des transports -Avant la récolte *Recense les besoins, avant la saison, auprès des différents acteurs internes, *Détermine les réseaux de transports les mieux adaptés aux besoins, *Négocie avec le panel de transporteurs sélectionnés les prestations sur la saison, *Elabore le budget prévisionnel transport. -Pendant la saison *Coordonne les besoins quotidiens des différents services de l'entreprise (techniciens champs, supply, productions.), *Met en place et tient à jour le planning prévisionnel des transports, *Optimise et rationnalise les transports tout en respectant les délais demandés, *Suit les opérations de transports internes et externes. -Vérifie que toutes les demandes de transports apparaissent dans le logiciel achat et relance les demandeurs dans le cas contraire, -Vérifie et valide les factures à réception (quantités montants), -Gère les litiges avec les transporteurs, -Analyse et explique les écarts Budget vs Réalisé en fin de période. Gestion des stockages externes -Participe avec la Supply à l'adaptation de nos volumes de stockage par rapport aux besoins de nos donneurs d'ordres, -Conseille la Supply sur le prix de facturation de la prestation proposée à nos donneurs d'ordres, -Rationalise les mouvements entrées sorties, -Vérifie et valide les factures de frais stockage, -Met en place un tableau de suivi de stockage afin de répondre aux exigences de nos clients.
Union de Coopérative Entreprise de la filière semences Réseau de 1200 agriculteurs produisant 14 000 ha de semences toutes espèces : Maïs, tournesol/Soja/Colza, Sorgho, Potagères, Céréales à Paille, Bulbes
Créez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Vous rêvez de lancer votre propre entreprise et de travailler en plein air ? Rejoignez le réseau O2 et transformez votre passion pour le jardinage en une activité entrepreneuriale florissante ! Pourquoi choisir O2 ? Avec O2, leader des services à la personne depuis 1996, vous bénéficiez : - De la notoriété de la marque O2, élue marque préférée des Français en 2022 - De la possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) - Des équipements à moindre coût grâce à nos nombreux partenariats. - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre aventure entrepreneuriale, de la création de votre entreprise jusqu'à son développement. - De l'accès aux services supports (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique) - D'une formation complète de 4 jours pour acquérir notre savoir-faire et les techniques commerciales nécessaires à votre réussite. Votre rôle au quotidien : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de jardinage variés à des particuliers, incluant : - Taille de haies - Déneigement - Débroussaillage - Tonte de pelouses - Entretien des massifs - Aménagement de potagers - . un métier flexible et présent au fil des saisons ! Profil recherché : Que vous soyez débutant(e) ou expert(e) en jardinage, si vous avez une passion pour les végétaux et le travail en plein air, cette opportunité est faite pour vous ! Le permis B est obligatoire. Une fois lancé.e, vous ne serez jamais seul.e. Nos équipes vous conseilleront au quotidien pour assurer le succès de votre entreprise.
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Technicien radioprotection (h/f) Adresse : CNPE de CRUAS L'agence d'emploi Ergalis groupe Actual recrute pour son client, prestataire d'EDF, un(e) technicien(ne) radioprotection basé(e) sur la centrale nucléaire de Cruas. Affecté(e) sur le CNPE de Cruas, vous serez en charge de : - Contrôler la mise en application des procédures en matière de radioprotection sur site - Réaliser la cartographie du site et les mesures de débit de dose - Vérifier et étalonner le matériel de contrôle - Réaliser des études afin de pouvoir estimer les prévisionnels dosimétriques - Rédiger les RTR - Faire respecter les exigences de l'exploitant et de l'entreprise sur les thématiques en lien avec la radioprotection Le/la candidat(e) idéal(e) devra démontrer une expertise solide en matière d'exigences réglementaires liées à la radioprotection ainsi qu'une capacité à mettre en oeuvre des mesures préventives efficaces. Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et ayant le sens des responsabilités pour garantir un environnement de travail sûr pour tous. Ce poste requiert également une bonne communication, une capacité à travailler en équipe et une grande résistance au stress. La maîtrise des outils informatiques est également nécessaire pour assurer la bonne gestion des données et des rapports. Travailler pour Ergalis Pierrelatte Nucléaire du Groupe ACTUAL, c'est pouvoir bénéficier de nombreux avantages : Chèques Parrain / Filleul Livret ACTUAL 12% CSE nombreux avantages vacances et promotions grandes enseignes Acomptes à la semaine Aides dédiées ( mutuelle, transport, garde enfant..)
Nous recherchons un agent d'entretien sur Montélimar Vos principales missions seront : -nettoyage et désinfection -nettoyage surfaces et sols, bureaux, salle de réunion, sanitaire -nettoyage des points de contact (interrupteurs, prises, poignées et fenêtres...) Vous travaillerez du lundi au vendredi de 17h30 à 20h30
Technicien radioprotection et QSE (h/f) Adresse : CNPE de CRUAS Type de contrat: mission d'intérim Description: L'agence d'emploi Ergalis groupe Actual recrute pour son client, prestataire d'EDF, un(e) technicien(ne) radioprotection basé(e) sur la centrale nucléaire de Cruas avec possibilité de mobilité sur d'autres CNPE. Affecté(e) essentiellement sur le CNPE de Cruas, vous serez en charge de : - Contrôler la mise en application des procédures en matière de radioprotection sur site - Réaliser la cartographie du site et les mesures de débit de dose - Vérifier et étalonner le matériel de contrôle - Réaliser des études afin de pouvoir estimer les prévisionnels dosimétriques - Rédiger les RTR - Faire respecter les exigences de l'exploitant et de l'entreprise sur les thématiques en lien avec la radioprotection et la sécurité Le/la candidat(e) idéal(e) devra démontrer une expertise solide en matière d'exigences réglementaires liées à la radioprotection et la sécurité ainsi qu'une capacité à mettre en oeuvre des mesures préventives efficaces. Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et ayant le sens des responsabilités pour garantir un environnement de travail sûr pour tous. Ce poste requiert également une bonne communication, une capacité à travailler en équipe. La maîtrise des outils informatiques est également nécessaire pour assurer la bonne gestion des données et des rapports.
L'agence d'emploi Ergalis groupe Actual recrute pour son client, prestataire d'EDF ***un(e) technicien(ne) radioprotection basé(e) sur la centrale nucléaire de Cruas avec possibilité de mobilité sur d'autres CNPE. Affecté(e) essentiellement sur le CNPE de Cruas, vous serez en charge de : - Contrôler la mise en application des procédures en matière de radioprotection sur site - Réaliser la cartographie du site et les mesures de débit de dose - Vérifier et étalonner le matériel de contrôle - Réaliser des études afin de pouvoir estimer les prévisionnels dosimétriques - Rédiger les RTR - Faire respecter les exigences de l'exploitant et de l'entreprise sur les thématiques en lien avec la radioprotection et la sécurité Le/la candidat(e) idéal(e) devra démontrer une expertise solide en matière d'exigences réglementaires liées à la radioprotection et la sécurité ainsi qu'une capacité à mettre en oeuvre des mesures préventives efficaces. Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et ayant le sens des responsabilités pour garantir un environnement de travail sûr pour tous. Ce poste requiert également une bonne communication, une capacité à travailler en équipe et une grande résistance au stress. La maîtrise des outils informatiques est également nécessaire pour assurer la bonne gestion des données et des rapports.
Nous recherchons activement un(e) alternant(e) motivé(e) et polyvalent(e) pour un poste riche et varié au sein de notre Nougaterie. Si vous êtes passionné(e) par le commerce, l'administratif et le contact client, cette opportunité et faîte pour vous! Vos missions principales : - Commercial et administratif : Assurer le suivi des clients professionnels et particuliers par téléphone et par mail, prospecter de nouveaux clients, participer à des salons et évènements et soutenir nos commerciaux. - Service après-vente (SAV) : Gérer la facturation et les réclamations des clients, saisir les commandes, les bons de livraison et les factures. - Publicité : Participer à la création de supports publicitaires tels que des flyers et des newsletters. Missions secondaires : - Effectuer des livraisons régulières (attention port de charges jusqu'à 10kg). Profil recherché : - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel. - Vous maîtrisez les outils bureautiques. - Vous êtes autonome et force de proposition. - Permis B obligatoire Informations pratiques : - Poste en alternance de 2 ans minimum (début de contrat au 01/09/2025) - Lieu : Montélimar (pas de télétravail) Pour postuler : Merci de contacter Séverine par mail à : commercial@nougatdiane.com ou par téléphone au : 04.75.01.67.02
En collaboration avec les élus et sous l'autorité de la responsable du pôle Environnement, Déchets et Technique, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques d'aménagement et des gestion du patrimoine de la collectivité. Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espace public - Concevoir un plan stratégique patrimonial - Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement - Assurer le suivi de la maintenance et de l'entretien des bâtiments et équipements communautaires Montage, planification, coordination d'opérations de construction, réhabilitation des bâtiments, gestion de l'entretien, maintenance des bâtiments et des espaces verts - Mener et suivre des études de faisabilité et de programmation - Organiser les missions et objectifs prioritaires - Assurer le suivi financier et administratif du service Coordination des services et partenaires - Développer et conduire des projets inter et intra services - Rendre lisible les actions du service Mise en œuvre des projets dans le secteur technique - Arbitrer et opérer des choix techniques - Négocier dans le cadre des marchés publics - Organiser et superviser l'organisation d'un chantier Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en bâtiment, génie civil ou études et économie de la construction. - Vous possédez de solides compétences techniques pluridisciplinaire - Vos capacités managériales sont justifiées - Vous êtes rigoureu(se) et organisé(e) - Vous savez travailler en coopération et en transversalité - Vous maitrisez l'outil informatique RECRUTEMENT : Poste a pourvoir dès que possible Ouvert au contractuel à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) sur un contrat de 01 an renouvelable 1 fois. LIEU : 07350 CRUAS HORAIRES : cycle de 35h - 35h30 - 37h30 ou 39h00 Rémunération : - Rémunération statutaire selon le grade de technicien territorial - Prime mensuelle - Prime annuelle sur objectifs et manière de servir (9 mois de présence effective pour y prétendre) - Tickets restaurant d'une valeur de 7€, dont 4.2€ pris en charge par l'employeur AVANTAGES : - Forfait mobilité - Politique de développement des compétences - Action sociale (Culturelle, sportive, CNAS) - Amicale du personnel
L'entreprise : Groupe coopératif agricole international, 1er semencier Européen et 4ème semencier mondial, l'entreprise est spécialiste des Semences de Grandes Cultures, des Semences Potagères et des Produits Céréaliers. Le poste à pourvoir : Dans le cadre de la récolte de Maïs et de Tournesol et sous la responsabilité du responsable usine, vos missions seront les suivantes : - Pré-nettoyage des semences - Coordination d'une petite équipe composée d'un manutentionnaire et d'un chauffeur - Suivi informatique de la production - Divers travaux de conduite d'installation, manutention et nettoyage Le profil recherché : - Sens de l'organisation, gestion des priorités - Rigueur - Autonomie - Maîtrise des outils informatiques Conditions proposées : - CDD de 1 mois ½ - 2 mois / prise de poste aux environs du 18 août jusqu'en octobre 2025 - 1 poste en horaires après-midi (12h45-21h) - 1 poste en horaires nuit (20h45-5h) - Paniers repas / 13ème mois - Poste basé aux Tourrettes (Drôme)
Groupe coopératif agricole international, 1er semencier Européen et 4ème semencier mondial, l'entreprise est spécialiste des Semences de Grandes Cultures, des Semences Potagères et des Produits Céréaliers.
L'entreprise : Groupe coopératif agricole international, 1er semencier Européen et 4ème semencier mondial, l'entreprise est spécialiste des Semences de Grandes Cultures, des Semences Potagères et des Produits Céréaliers. Le poste à pourvoir : Vous avez en charge la gestion de la partie usine des récoltes de Colza. Vous suivrez les séchages des caissons. Vous gérez le bon revidage des variétés correspondantes en octobins. Vous assurez également le nettoyage de la machine utilisée et de la zone de travail. Vous serez amené à travailler avec des caristes. Vous pouvez être amené à accomplir d'autres missions en fonction de l'activité de l'entreprise. Le profil recherché : - Niveau CAP / BEP / BAC ou expérience équivalente - Être rigoureux et sérieux - Goût pour le travail en équipe - Attentif aux règles de sécurité - Connaissance en agriculture serait un plus Conditions proposées : - 2 CDD à pourvoir dès le 18 Août jusqu'à environ mi-Octobre - 1 poste en horaires de matin 7h-15h/ 1 poste en horaire d'après-midi 14h-22h.-Possibilité de travailler le samedi Rémunération: Taux horaire 12,35€ brut/h + panier repas 5,40€/jour + 13ème mois + prime d'habillage + prime quart d'heure de douche + quart d'heure de consigne. - Poste basé aux Tourrettes (Drôme)
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Partnaire Montélimar recrute un technicien itinérant H/F Pour le compte d'une entreprise multinationale , vous intervenez dans les restaurants pour réaliser la maintenance et la réparation du matériel de boissons. Déplacements sur le secteur Drome et Vaucluse essentiellement En binôme avec un technicien senior, vous interviendrez chaque matin au sein d'un restaurant de type fast-food pour installer et mettre en service de nouveaux équipements. Vous représentez l'image de l'entreprise auprès du client final. L'après midi, vous intervenez sur des opérations de maintenance au sein des restaurants partenaires ?? Secteur principal : Axe Avignon - Valence ??? Zones d'intervention possibles : 58, 03, 63, 15, 42, 43, 07, 26, 84, 05, 04 Conditions Salaire : environ 2 400 EUR brut/mois + Panier repas + prime de productivité Contrat 38h/semaine (du lundi au vendredi) + heures supplémentaires possibles Vous travaillez toujours en binôme Véhicule de service fourni iPhone de service Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à un projet d'envergure nationale ! Formation technique de préférence Habilitation électrique BR à jour obligatoire (ou possibilité de la financer si profil intéressant non formé) Sens du contact client Capacité à travailler en équipe Découché possible Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre établissement d'Aubenas recherche un(e) Agent(e) de nettoyage dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Mission principale: Remplacement du 21/07/2025 au 29/08/2025 . L'agent de nettoyage sera responsable de l'entretien et du nettoyage afin d'assurer un environnement propre et agréable. Tâches : Nettoyer et entretenir les bureaux, les espaces communs, les sanitaires et autres zones spécifiques. Veiller au vidage régulier des poubelles. Veiller à la gestion et à l'entretien du matériel de nettoyage. Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Profil recherché : Expérience préalable en nettoyage (souhaitée mais non obligatoire). Autonomie et rigueur dans le travail. Sens de l'organisation et du détail. Ponctualité et respect des horaires de travail. Type de contrat : CDD de remplacement au sein d'une banque, la Société Générale. Temps partiel, 05.00 heures hebdo. Convient pour un complément d'heures. Possibilité d'un remplacement additionnel du 02/08/2025 au 30/08/2025 tous les samedis matin, 2h au Stade de Rochemaure. HORAIRES: Soirée.
Partnaire recrute pour l'un de ses clients, spécialisée dans la vente de matériaux de construction et de bricolage, un vendeur comptoir (H/F) Mission à pourvoir au plus tôt et pour une durée de plusieurs mois. Vous êtes en tâches des missions suivantes : - Vous devez accueillir la clientèle professionnels ou particulière. - Identifier et qualifier le ou les besoins des clients pour leur apporter les solutions techniques et les orienter dans le choix des produits. - Assurer le suivi et la relance des devis. - Effectuer des bons de livraisons et réceptionnez les marchandises. Cette mission est à pourvoir en horaire de journée sur un 39h/semaine avec le samedi matin et pour une longue période. La rémunération est en fonction du profil. Profil : ayant une expérience en vente, connaissance matériaux de construction à minima, et à l'aise avec les outils informatique Vous êtes rigoureux et disposez d'une aisance relationnelle, vous aimez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus ! Rejoignez la team Partnaire ! Base 39h / semaine Horaire : en fonction des horaires d'ouverture des agences et des plannings Planning du lundi au samedi avec roulement pour les samedis Salaire tx horaire 12/12.20EUR en fonction du profil Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'entreprise : Groupe coopératif agricole international, 1er semencier Européen et 4ème semencier mondial, l'entreprise est spécialiste des Semences de Grandes Cultures, des Semences Potagères et des Produits Céréaliers. Le poste à pourvoir : Dans le cadre de la récolte du Maïs et du Tournesol, et sous la responsabilité du responsable usine, vos missions seront les suivantes : - Gestion des transports de bennes (planning de récolte à valider avec les entrepreneurs) - Relation avec les producteurs - Information et documentation à fournir aux transporteurs - Saisie de diverses données sur logiciel Le profil recherché : - Sens de l'organisation, gestion des priorités - Rigueur - Autonomie - Maîtrise des outils informatiques Conditions proposées : - CDD de 1 mois ½ - 2 mois / prise de poste 3° semaine d'août jusqu'en octobre 2025 - Horaires après-midi (15h-minuit) - Paniers repas / 13ème mois - Poste basé aux Tourrettes (Drôme)
L'entreprise : Groupe coopératif agricole international, 1er semencier Européen et 4ème semencier mondial, l'entreprise est spécialiste des Semences de Grandes Cultures, des Semences Potagères et des Produits Céréaliers. Le poste à pourvoir : Dans le cadre de la récolte des Maïs et Tournesol, et sous la responsabilité du responsable usine, vos missions seront les suivantes : - Suivi et contrôle des humidités des bennes - Prise d'échantillons - Brassage des bennes - Travaux de manutention et de nettoyage divers Le profil recherché : - Respect des consignes - Rigueur - Goût pour le travail en équipe Conditions proposées : - CDD de 1 mois ½ - 2 mois / prise de poste fin août jusqu'en octobre 2025 - Plusieurs postes à pourvoir : matin (5h-13h) / après-midi (13h-21h) / soirée (16h-00h) / nuit (21h-5h) - Paniers repas / 13ème mois - Poste basé aux Tourrettes (Drôme)
Description du poste proposé Réalisation de MJIE dans le cadre contraint d'une décision judiciaire. Travail d'investigation et d'élaboration interdisciplinaire. Qualifications demandées Diplôme d'Etat Compétences et expérience professionnelle requises - Connaissances et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance, plus particulièrement de la protection judiciaire ; - Capacité d'initiatives et d'organisation ; - Techniques d'entretien ; - Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse ; - Aptitude à travailler en équipe et en réseau avec les partenaires extérieurs. Qualités requises - Qualité d'écoute - Capacités relationnelles avec des publics en difficulté (enfants et adultes parents) Travail d'investigation et d'élaboration interdisciplinaire. Qualifications demandées Diplôme d'Etat Compétences et Temps de travail 1 ETP CDD du 11/08/2025 au 31/12/2025
Le GRETA ARDECHE DROME recrute un (une) coordonnateur(trice) pédagogique à temps partiel 80% pour assurer la gestion et le développement des actions de formation du service Santé Social. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire pilotée par le Conseiller en Formation Continue responsable du service, vous prenez en charge l'organisation pédagogique des parcours de formation, le recrutement et le suivi des bénéficiaires ainsi que la gestion administrative et logistique de votre activité en collaboration avec un(e) assistant(e) de formation Vos missions : - Constituer, organiser et animer l'équipe pédagogique, - Veiller à l'actualisation des supports de formation et contribuer à la création de nouveaux supports, - Recruter les stagiaires et élaborer les programmes de formation selon leurs positionnements, - Analyser les progressions pédagogiques et le suivi des stagiaires en interne et en entreprises, - Collecter et valider les heures de formation des stagiaires et formateurs, - Suivre les indicateurs de productivité et le prévisionnel d'activité, - Etudier les cahiers des charges des partenaires et proposer des solutions adaptées, - Promouvoir et valoriser vos actions de formation auprès des entreprises, partenaires et évènements liés à l'emploi et à la formation. Titulaire d'une formation a minima bac+3 (ingénierie pédagogique, formation, métiers du médico-social), vous justifiez d'une expérience en pédagogie réussie dans une fonction similaire. La connaissance du secteur professionnel médico social serait appréciée. Maitrise du pack office attendue et aisance avec l'utilisation des outils numériques. Poste à 80% à pourvoir sur région de Montélimar et Valence Des déplacements fréquents sur les départements 26 & 07. Contractuel de l'Education Nationale, vous bénéficierez d'un contrat CDD de 5 mois jusqu'à fin 2025 renouvelable conformément au statut de l'Education Nationale. Rémunération selon grille indiciaire de l'Education Nationale à partir de 1650 euros (temps partiel 80%). Vous êtes reconnue pour votre polyvalence, votre organisation et votre capacité d'adaptation, ce poste qui allie gestion de projets et relation humaine est fait pour vous. Rejoignez une équipe qui œuvre au quotidien dans le développement de la richesse humaine.
Notre agence Adéquat Montélimar recherche des serveurs et serveuses pour un traiteur situé à Montélimar. Mission en août VOS MISSIONS : * Mise en place de la salle * Service à l'assiette et plateau * Accueil et réception des clients de l'hôtel * Service du petit déjeuner Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Votre profil: -Vous êtes polyvalent(e) et aimez le contact avec la clientèle -Vous êtes rigoureux(se), dynamique et avez un bon esprit d'équipe. -Expérience souhaitée Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe selon profil+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre prestigieuse maison recherche un/ une responsable de boutique "Cambiste" qui sera en charge de réaliser les opérations d'achat et de vente de métaux précieux, dans le respect des règles légales et des process de la Société. Il/elle a pour principales missions : - Accueillir la clientèle de manière physique et téléphonique, - Conseiller et informer la clientèle, - Suivre les commandes par mail, - Prospecter les clients professionnels - Réceptionner et évaluer l'or ou l'argent apporté par la clientèle, et procéder au rachat au prix d'achat convenu avec la Direction, - Réaliser les opérations d'achats et de ventes de devises auprès de la clientèle, - Réaliser les opérations d'achats et de ventes numismatiques, - Suivre les règles légales pour la vente et l'achat de métaux précieux, - Vérifier les informations dues aux clients, - Réaliser les ouvertures et fermetures de l'agence, - Inscrire les cours des devises et de l'or sur les panneaux d'inscription présents dans l'agence, - Préparer les commandes (factures, scellés.), - Tenir la caisse (décompte du fonds de caisse, dépôts bancaires, etc.), - Suivre l'état des stocks et des rachats - respecter les réglementations en vigueur pour notre métier (suivre les formations obligatoires) COMPETENCES TECHNIQUES - Bac +2/3 spécialisée dans le domaine commerciale ou expérience confirmée dans le secteur - Bonnes connaissances des produits - Maîtrise des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente.) - Gout des chiffres, aisance de calcul - Aptitudes informatiques Savoir être - Très bonnes aptitudes relationnelles : sens de l'écoute, capacité d'adaptation - Exemplarité et sens du service client - Autonomie, polyvalence, réactivité - Esprit proactif et sens du résultat
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client un Manutentionnaire avec caces 3 à Rochemaure (H/F) Vous êtes à la recherche d'un poste où vos compétences techniques sont reconnues et votre rigueur fait la différence ? Rejoignez une entreprise dynamique et investie dans la sécurité et la performance collective ! Vos missions : En intégrant notre équipe, vous serez amené(e) à : -Effectuer diverses manutentions liées à la logistique -Trier et réparer des palettes selon les standards qualité -Utiliser le CACES 3 pour la conduite d'engins de manutention -Réaliser des travaux de maintenance de premier niveau -Respecter les consignes de sécurité en toutes circonstances -Organiser l'espace de stockage de manière efficace -Coordonner les actions en équipe pour une meilleure productivité Horaires : 4h00 à 12h00 -Vous êtes expérimenté(e) en tant que manutentionnaire -Vous disposez d'une formation technique solide -Vous maîtrisez l'utilisation du CACES 3 -Vous avez une expertise dans le tri et la réparation de palettes, des compétences fortement appréciées Envie de faire partie d'une équipe où votre savoir-faire est un vrai moteur ? Postulez dès aujourd'hui et devenez un acteur essentiel de notre réussite collective
Rattaché(e) au Directeur industriel, vous animez et encadrez une équipe de 15 à 20 personnes. Vos missions principales sont: pilotage de la production et de la performance - porter l'animation sécurité au quotidien et développer l'anticipation des risques - piloter et faire respecter le plan de production sur votre périmètre en optimisant les ressources - mobiliser vos équipes sur l'atteinte des objectifs de performance - suivre les enregistrements de production (traça, CCP,stocks...) Amélioration continue - participer à la dynamique d'amélioration continue au sein de votre département - inciter les collaborateurs a être proactifs dans la détection et la remontée des problèmes/risques potentiels - développer avec équipe un esprit constructif, collaboratif, positif, à la fois exigeant et bienveillant animation d'équipe - créer les conditions pour que votre équipe renforce autonomie, prise d'initiative et responsabilité - assurer une communication proactive avec votre équipe, vos collègues et votre direction
L'Association PEP SRA recrute en CDI à temps plein un(e) RESPONSABLE DE L'OFFRE MEDICO-SOCIALE pour les CMPP Territoire sud Drôme-Ardèche, accompagnant des jeunes de 0 à 20 ans : - CMPP Montélimar (+ antenne Pierrelatte) - CMPP Privas (+ antennes Le Teil et Le Cheylard) - Dispositif SOUPAPE (dispositif d'appui à la parentalité) Sous l'autorité de la Directrice de l'offre médico-sociale du pôle enfance, vous aurez les missions suivantes : - Management et animation des équipes en proximité, gestion de l'organisation courante - Mise en œuvre des orientations associatives sur le territoire - Pilotage des projets de service et animation des actions CPOM - Coordination des réseaux, partenariats et parcours des usagers - Suivi démarche qualité/traçabilité de l'activité, garantie des droits et de la participation des usagers - Pilotage de l'activité De formation supérieure (Diplôme de niveau 6 : CAFERUIS ou équivalent exigé), vous avez une bonne connaissance du secteur médico-social et du management. Une expérience dans le domaine de l'enfance et du handicap serait un plus. Une appétence pour les approches cliniques est requise. Une connaissance des fonctionnements de structure type CMPP est appréciée. Vous êtes doté(e) de capacités organisationnelles, d'analyse, de synthèse et de rédaction. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, savez animer des équipes interdisciplinaires et fédérer autour de projets. Maîtrise de l'outil informatique indispensable. Connaissance de l'outil GECKOS appréciée. Vous ferez partie intégrante de l'équipe de direction du pôle enfance composée d'une directrice, d'une responsable opérationnelle et de 5 responsables. Vous participerez aux Cotech Enfance. Poste en CDI basé à Montélimar - Prise de fonction : septembre 2025 Périmètre multisites- Déplacements fréquents à prévoir entre les différents sites. Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements. Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966. Les candidats présélectionnés seront contactés par téléphone et reçus en entretien le mercredi 3 septembre 2025.
ADOMICIL, entreprise de nettoyage pour les particuliers et les professionnels, recherche un(e) laveur(se) de vitres à temps partiel. Les horaires peuvent être adaptés en fonction de vos disponibilités. Vous devez savoir nettoyer les vitres de façon professionnelle (méthode américaine) à hauteur d'homme ou à l'aide d'un escabeau 5 marches. Vous êtes méticuleux dans votre travail. Nous fournissons le véhicule pour aller sur les chantiers et vous devez avoir un permis B. Si cela vous intéresse, il est également possible de compléter le nettoyage de vitres par d'autres missions de nettoyage. La rémunération sera à négocier lors d'un entretien d'embauche. Vous pouvez nous transmettre votre CV ou joindre directement Mr François LONG, en charge de ce recrutement, par téléphone au 06 51 449 449
ADOMICIL : société montilienne de service à la personne depuis 2006. Services proposés : nettoyage, ménage, repassage et garde d'enfants en périscolaire
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN MONTELIMAR recrute un Manutentionnaire H/F. Vous aurez pour mission de trier des palettes et d'effectuer des travaux de manutention au sein de l'entrepôt de notre client. Bien plus que votre expérience, c'est votre implication et votre motivation qui feront la différence. La mission se déroule à MONTELIMAR en contrat d'intérim. Les horaires de travail sont de 8h à 12h et de 13h à 17h, du lundi au vendredi. Mission à pourvoir immédiatement. . Profil recherché : Manutentionnaire H/F Compétences requises : - Expertise en techniques de manutention et de levage. - Maîtrise des outils et équipements de manutention (transpalette, chariot élévateur, etc.). - Capacité à respecter les normes de sécurité en vigueur. - capacité a porter des charge lourde et effectuer des tâches manuelles répétitives. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Qualités professionnelles : - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. - Autonomie et initiative dans l'exécution des tâches. - Réactivité et adaptabilité face aux imprévus. - Esprit d'équipe et collaboration avec les différents services. - Investissement personnel et motivation à long terme. Nous recherchons un manutentionnaire H/F, idéalement titulaire d'un CAP ou d'un diplôme équivalent. Le candidat devra faire preuve de sérieux et d'implication dans son travail, tout en étant capable de s'intégrer facilement dans une équipe. Une expérience antérieure dans le domaine de la manutention sera appréciée. Le candidat devra etre rigoureux et respecter des consignes de sécurité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'ingénieur sera en appui de l'ingénieur en charge de la gestion de la crise sur le CNPE de CRUAS MEYSSE. La mission consiste à : - l'élaboration et la mise à jour du référentiel de crise - Suivi du maintien en compétence des équipiers de crise des services - Suivi du bon fonctionnement des matériels de crise - Programmation, préparation, réalisation et prise en compte du retour d'expérience des exercices annuels de crise; Ingénieur débutant ou confirmé avec habilitation SN pour pouvoir signer les documents et notes. Profil recherché : Vous disposez d'un bac +5 et avez de l'expérience en gestion de crise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la Résidence le Lavezon ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : La Résidence Du Lavézon offre un accueil convivial, chaleureux et familial. Nous avons à cœur de proposer à l'ensemble de nos résidents un accompagnement adapté dans un cadre de vie paisible. La résidence est idéalement implantée à 15 minutes de Montélimar et 1h de Valence. Dans une structure située sur une colline entourée de verdure nous accueillons tous profils de résidents (autonomes, semi-autonomes, dépendants). La Résidence du LAVEZON, EHPAD situé à Rochemaure et accueillant 80 résidents, recrute des IDE. Pour postuler, contactez-nous au *** (voir postuler) Nous comptons sur vous ! Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - une souplesse dans votre travail au quotidien, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un contrat de 35 heures hebdomadaires à durée indéterminée (10h30 par jour) - Un week-end travaillé sur deux et deux à trois jours de repos fixes par semaine. Le talent, c'est vous ! Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné des Mentors. - Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux Mentors en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. - Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.). - Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. - Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy.
En tant que Technicien d'usinage, vous serez en charge de la fabrication de pièces mécaniques à l'aide de nos différentes machines outils conventionnelles et à commande numérique. - Régler et programmer les machines-outils (tournage, fraisage, rectification,.). - Réaliser des opérations d'usinage selon les plans et cahiers des charges. - Contrôler la conformité des pièces produites. - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. - Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication. Votre profil : - Formation : Vous êtes idéalement issu d'une formation de type Bac Pro Technicien d'Usinage, BTS CPRP ou équivalent. - Vous savez lire et interpréter des plans mécaniques et êtes à l'aise avec les logiciels de FAO et la programmation de machines à commande numérique - Vous faîtes preuve de rigueur, de précision et d'esprit d'équipe. Ce que nous offrons : - Le poste à est pourvoir en CDI - Travail en journée sur une base de 38 heures hebdomadaire en journée continue de 8h00 à 15h40. - Rémunération selon niveau d'expérience sur 13 mois + primes de bilan - Un cadre de travail convivial, dans des locaux neufs et un parc machines renouvelé
Spécialistes de la fabrication unitaire et en petites séries de pièces de transmission pour des secteurs industriels variés, nous assurons également la vente de pièces standards. Filiale du groupe italien BEA INGRANAGGI, nous allions la solidité d?un acteur international reconnu à l?agilité et la convivialité d?une structure à taille humaine. Et bonne nouvelle : notre nouveau site de production tout juste sorti de terre vous attend pour une nouvelle aventure professionnelle avec nous !
Mission générale : - Suivi collectif et individualisé des adolescents confiés dans le cadre de la référence éducative - Elaboration, développement et suivi du projet personnalisé d'accompagnement - Accompagnement individualisé et renforcé en lien étroit avec le tissu partenarial Compétences : Avoir des qualités relationnelles, savoir établir une relation avec l'adolescent, sa famille et le groupe Avoir une autonomie et des capacités conceptuelles et rédactionnelles : faire le bilan des actions menées et des objectifs atteints Savoir utiliser les activités comme support pour favoriser la médiation avec l'adolescent ou le groupe Etre en capacité à travailler avec l'environnement (partenariat et en réseau) et proposer des projets éducatifs en cohérence avec le projet de service. Travailler en équipe pluridisciplinaire - éducateurs, assistant social, infirmière, surveillants de nuit, famille d'accueil et de parrainage, psychologue - participer à l'élaboration d'une stratégie d'équipe : coopérer, partager, s'impliquer et s'engager.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
SPIS SECURITE, recrute en CDI à temps complet, un Agent de Sécurité Magasin H/F coefficient 140 pour un centre commercial basé à Montélimar. Missions: Vous assurez la surveillance et la sécurité d'un magasin et participez à la lutte contre la démarque inconnue. Profil recherché : Très bonne présentation et élocution Autonome, réactif(ve), persuasif(ve), rigoureux(se) et ponctuel(le) Apte à gérer les situations conflictuelles tout en ayant le sens du service et de l'accueil client Diplômes / certificats exigés : Carte Professionnelle CNAPS obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1910,00 à 2100,00 euros brut mensuel (heures supplémentaires majorées et rémunérées tous les mois). Paniers repas à 7,30 euros + prime d'habillage Profession réglementée : Agent / Agente de sécurité magasin Formation ou habilitation généralement requises pour cette profession : CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle SPIS SECURITE, est une entreprise de sécurité privée spécialisée dans les activités de surveillance humaine et de sécurité incendie depuis + de 30 ans. Comptant près de 180 collaborateurs et intervenant sur tout le Sud-Est de la France, nous avons à cœur d'établir une relation de confiance avec nos collaborateurs et de nous rendre disponible afin d'assurer des prestations de qualité. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise soucieuse de votre bien-être et de la satisfaction de ses clients.
Le poste : Votre agence de Montélimar recherche un responsable d'exploitation pour une entreprise leader de la distribution de matériaux de couverture. Vos principales missions sont: 1) Animation et coordination : - Magasiniers & Chauffeurs - Vendeurs Internes Il est responsable de la qualité du service client sur le point de vente, à ce titre il participe à l'accueil physique et téléphonique, renseigne sur les prix, produits et disponibilités. Par délégation du Responsable d'Agence, le Responsable d'Exploitation coordonne, organise et répartit les missions et les tâches de l'équipe de vente interne, magasinier et chauffeur. Il est garant de la bonne circulation des informations nécessaires à la réalisation des missions de chacun. Il doit être en mesure de relayer ou de venir en aide à tout moment à l'un des membres de l'équipe en agence, et garantir ainsi le fonctionnement continu de celle-ci. 2) Gestion administrative agence : Le Responsable d'Exploitation garantit le respect et veille à la bonne application des procédures de gestion en vigueur en agence. En outre, il se charge de : - Déclencher et suivre les commandes fournisseurs dans les règles établies .- Contrôler les bons de livraisons (quantité, prix, conditions de règlement). - Gèrer la logistique d'approvisionnement des matériaux en s'assurant de la bonne livraison des fournisseurs : délai et quantité. - Gérer les stocks de l'agence, organiser les inventaires tournants ou de fin d'exercice. - Assurer la facturation, tenir la caisse et traiter les règlements clients parvenant à l'agence, contrôler les règlements comptants. - Traiter les sur-stocks, les anomalies de stock, les produits à brader. - Organiser et optimiser les tournées de livraison. Profil recherché : Le poste requiert l'expérience du commerce sédentaire et / ou de Responsable de cour ou logistique dans le négoce aux professionnels. Ce poste exige d'excellentes capacités à gérer et organiser le flux administratif. Bonne maîtrise générale des outils informatiques (Traitement de textes, tableur, bases de données) Formation ciblée Bac à BAC+2, orientée commerce / gestion / logistique. Qualités attendues : Dynamisme & réactivité, rigueur & organisation, esprit d'équipe & aisance relationnelle. Goût de l'effort et sens du résultat, esprit commercial & sens du service client Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre restaurant de Montélimar est à la recherche de son/sa futur(e) alternant(e) pour rejoindre notre équipe dynamique en tant qu'Employé Polyvalent de Restauration. Tu suivras une formation en alternance sur 1 an pour obtenir un titre professionnel de niveau CAP, avec 1 jour de cours par semaine et le reste du temps en immersion chez Pokawa. Tes missions, si tu les acceptes : Préparation et assemblage : - Préparer les ingrédients et mettre en place les postes de travail. - Assembler et réaliser nos poké bowls selon les recettes Pokawa. - Veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits servis. Service & relation client : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire. - Servir les plats au comptoir ou en salle. - Encaisser les commandes et assurer une expérience client agréable. Hygiène et entretien : - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Nettoyer et entretenir les équipements et les espaces de travail. - Appliquer les protocoles HACCP. Profil recherché : - Tu as envie d'apprendre et tu aimes le contact humain. - Tu es motivé(e), dynamique et tu as le sens du service. - Tu as un bon esprit d'équipe et un vrai goût pour la restauration rapide de qualité. Ce que nous t'offrons : - Une expérience humaine et professionnelle enrichissante dans une ambiance bienveillante. - Une formation reconnue (titre professionnel de niveau CAP) pour démarrer ta carrière dans la restauration. - Un cadre de travail agréable et situé au cœur de Valence. - Une équipe soudée pour t'accompagner tout au long de ton parcours.
À la recherche d'un emploi en intérim, CDD, CDI ou CDI intérimaire ? KELYPS vous accompagne à chaque étape de votre parcours professionnel. Venez nous rencontrer ! Nous prendrons le temps de découvrir vos compétences et vos aspirations pour vous proposer des opportunités adaptées. Chez KELYPS, chaque candidat est unique et bénéficie d'un suivi personnalisé dans une ambiance à la fois professionnelle et conviviale. Contactez-nous dès aujourd'hui et donnons un nouvel élan à votre carrière ! Rejoignez une entreprise innovante et pleine de passion ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur clé dans la métallurgie, un dessinateur H/F passionné(e). Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons un Dessinateur 3D AutoCAD pour une mission de 1,5 mois. Vous travaillerez sur la conception et la modélisation de structures métalliques en collaboration avec les équipes de production. Missions : Réaliser des plans et dessins techniques en 3D sous AutoCAD. Modéliser des structures métalliques en respectant les normes en vigueur. Assurer la liaison avec les équipes de fabrication pour garantir la faisabilité des projets. Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients. Profil recherché : Formation en dessin industriel, génie mécanique ou équivalent. Maîtrise d'AutoCAD 3D et expérience en structures métalliques appréciée. Rigueur, précision et capacité à travailler en équipe. Conditions : Mission de 1,5 mois. Rémunération selon profil et expérience. Poste basé dans la Drôme. Rémunération : Entre 13,00 €/h et 16,00 €/h. Horaires : 39 h/semaine. Lundi au jeudi : 7 h 30 - 12 h / 13 h - 17 h. Vendredi : 7 h - 12 h. REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 8 %. Chez Kelyps Interim, nous plaçons votre projet professionnel au cœur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps est ouverte du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 12 h / 14 h à 18 h.
À la recherche d'un emploi en intérim, CDD, CDI ou CDI intérimaire ? KELYPS vous accompagne à chaque étape de votre parcours professionnel. Venez nous rencontrer ! Nous prendrons le temps de découvrir vos compétences et vos aspirations pour vous proposer des opportunités adaptées. Chez KELYPS, chaque candidat est unique et bénéficie d'un suivi personnalisé dans une ambiance à la fois professionnelle et conviviale. Contactez-nous dès aujourd'hui et donnons un nouvel élan à votre carrière ! Poste en 3*8. Rejoignez un acteur spécialisé dans la transformation et la commercialisation de composants techniques en matériaux polymères. Vos missions : Coordonner et surveiller les différentes phases de fabrication et de conditionnement Garantir le bon fonctionnement de la ligne de production : alimentation en matières premières, réglages, maintenance de premier niveau, entretien et nettoyage Encadrer une équipe d'opérateurs en veillant à l'organisation des tâches, au respect des consignes et à l'application des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité Vérifier la conformité des produits finis Assurer le suivi de la production en renseignant les documents de traçabilité Travail en équipes tournantes. Temps de travail : 37,5 h/semaine, 6h-14h / 14h-22h / 22h-6h, du lundi au vendredi. Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et appréciez le travail en équipe ? Venez contribuer à la production de solutions innovantes dans un environnement industriel dynamique ! Profil : Formation : Bac pro ou BTS/DUT en production industrielle, maintenance, mécanique, plasturgie ou génie des procédés. Une formation en management est un plus. Expérience : Première expérience réussie en tant que conducteur de ligne (idéalement en 3x8), avec compétences en maintenance de premier niveau (réglages, entretien). Une expérience en plasturgie est un atout. Compétences : maîtrise des procédés industriels et gestion de production, connaissance des normes qualité, hygiène et sécurité. Capacité à encadrer une équipe, organiser le travail et transmettre les consignes. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, bonnes capacités de communication. Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Rémunération : Selon profil REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h. 200, route de Marseille 26200 Montélimar 04 51 00 26 20 montelimar@kelyps-interim.com
Vous serez en charge de l'entretien des parties communes d'une copropriété : -Lavage des vitreries du hall d'entrée -Dépoussiérage des boites aux lettres -Dépoussiérage des plinthes -Aspiration/balayage et lavage des sols Jours et horaires de travail à définir avec l'employeur.
Vos missions: Prospection d'entreprises locales Détection et accompagnement des projets de recrutement durables, avec analyse de l'activité de travail, proposition d'un candidat, management de l'intégration en poste durant les premiers mois de la prise de fonction Accompagnement simultané vers et dans l'emploi du public ASE à partir des opportunités d'emplois négociées. Compétences : Être en capacité de : -Prospecter des entreprises, analyser leurs besoins réels et négocier des offres d'emploi durable. Interventions et déplacements quotidiens au sein des entreprises. Bonne connaissance du fonctionnement de l'entreprise et des aides à l'embauche. -Mobiliser le public ASE en groupe et individuellement, sur la base de propositions concrètes et régulières d'offres d'emploi et de mises en relation avec des employeurs, capacité à animer des entretiens individuels. -Dans l'objectif de reprise d'emploi rapide et de maintien en emploi, négocier et agir en entreprise pour créer des conditions favorables au recrutement des candidats et à leur bonne intégration dans la durée. -Développer et entretenir un réseau actif d'entreprises locales tous secteurs d'activité, -Articuler vos missions avec les partenaires locaux de l'insertion sociale et professionnelle, et les réseaux économiques. -Travailler en équipe au sein de laquelle vous agirez solidairement, -Vous engager sur des objectifs de résultats quantitatifs et qualitatifs, analyser et rendre compte de votre action et en assurer la traçabilité. formation à la méthode IOD dès la prise de fonction. Une expérience de prospection et de négociation de services auprès d'entreprises et/ou d'intermédiation active au bénéfice de demandeurs d'emploi en situation de précarité seraient un plus. Prévoir des déplacements très fréquents en entreprises. Poste nécessitant une disponibilité, une implication militante et le goût du travail sur objectif.
Pour son service d'Accueil d'Urgence, l'AMAPE recrute un coordonnateur H/F. Le Pôle Accueil d'urgence a une capacité de 21 places : 15 places en 2 unités de vie d'internat, 5 places en Placement Familial et une place hors mur. Le Pôle Accueil d'Urgence assure l'accueil et l'accompagnement des enfants accueillis dans le cadre du Dispositif Départemental d'Accueil et d'Intervention Immédiate de la Drôme. Le Pôle Accueil d'Urgence a une mission de mise à l'abris mais également d'évaluation de la situation familiale, des besoins de l'enfant et d'établir des préconisations d'orientation. Les enfants sont accueillis à la Maison d'Accueil de La Laupie qui dispose de grands espaces verts et de chambre individuelle qu'ils peuvent personnaliser. Sous la responsabilité du Chef de Service, dans le cadre du projet d'établissement, en lien avec l'ensemble des professionnels et bénévoles présents sur le site, le coordonnateur : - Soutient les équipes éducatives, dans l'organisation de la journée (suivi de l'agenda du groupe), - Est garant du respect des échéances dans la rédaction des écrits et assure une première relecture avant transmission au CDS pour validation. - Est garant de la continuité dans le recueil de l'informations sur la situation de l'enfant et du lien auprès des différents partenaires internes et externes. - A la demande du Chef de service ou en son absence, il représente le service lors de l'installation de la mesure, planifie et anime les réunions hebdomadaires et de synthèses. - S'assure de la tenue des dossiers numérique de l'enfant - Recueil les fiches horaires réalisés, puis les saisies sur Octime après validation par le chef de service. - Elabore les plannings de travail et organise les remplacements sous réserve de validation par le chef de service. Principales qualités requises : Excellente capacité rédactionnelle Maîtrise de l'outil informatique Autonomie, rigueur sens de l'organisation. Savoir rendre compte de son activité Sens de l'initiative et créativité - Rémunération selon convention collective 51, Primes de dimanches et jours fériés, Prime contraintes particulières, Prime LAFORCADE - 18 Congés Trimestriels / an - 5 semaines de congés Annuels. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% - CSE, Chèques vacances et chèques cadeaux, tarifs avantageux de tickets de cinéma, etc. - Ordinateur portable et téléphone de service LM+CV à adresser à l'attention de Mr le Président.
Synergie recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la production et commercialisation de semences pour les professionnels de l'agro-industrie, des agents de bascule (H/F).Vos missions : - Pesée des Camions. - Accueillir, orienter et informer les transporteurs. - Vérifier les documents de commande du chauffeur - Orienter le transporteur vers la zone de déchargement. - Diriger le camion vers la zone de chargement ou de déchargement. - Vérifier visuellement la conformité de la livraison au retour. - Effectuer la pesée et vérifier la charge. Vous avez des compétences dans le domaine de l'administratif. Vous avez conscience des règles et des consignes de sécurité dans ce domaine. Travail en horaire fixe soit du matin soit d'après midi. Travail le samedi en cas de besoin. Salaire : SMIC + panier repas + 13ème mois Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité - Organiser et contrôler les expéditions de commandes - Utiliser les outils informatiques métier - Gestion de planning - Logistique - Modalités de stockage - Organisation de la chaîne logistique - Organisation et gestion d'un site d'entreposage Capacité à respecter les délais - Assiduité - Capacité à gérer les conflits - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Logique - Méthode - OrganisationVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la production et commercialisation de semences pour les professionnels de l'agro-industrie, des manutentionnaires (H/F).en fonction des consignes transmises par l'agent technique, vous travaillez sur chaine de production et vous triez et effeuillez les céréales. Vous observez les plants, jetez les non conformes. Nettoyage approfondi de la chaine de production. Montage des octabins pour les semences. Débacher la benne, rentrer dans la benne pour égaliser la marchandise avec une pelle (poste physique). Prélèvement pour échantillonnage afin de donner le taux d'humidité. Nettoyage approfondi des bennes. Horaires de matin ou d'après midi. Travail le samedi en cas de besoin. Salaire : SMIC + panier repas + 13ème mois Suivre les modalités spécifiques à la manutention et au nettoyage - Maîtrise des techniques d'emballage, de conditionnement - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute de CONDUCTEUR D'ENGINS (H/F). Mission: - Conduire une mini-pelle ou un mini-chargeur (bobcat) dans le respect des règles de sécurité - Réaliser des terrassements, tranchées, nivellements, déblais/remblais - Charger, décharger et déplacer des matériaux (terre, gravats, sable, etc.) - Utiliser les accessoires adaptés : godets, brise-roche, tarière, grappin, etc - Exécuter les travaux selon les consignes données par le chef de chantier - Participer à l'implantation du chantier - Aider ponctuellement à la pose de réseaux (eau, assainissement) - Assurer la préparation du terrain avant intervention (balisage, sécurisation) - Réaliser des petits travaux manuels en complément de la conduite d'engins Votre profil : - CACES A et C1 + AIPR - Dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - Respectueux des règles de sécurité Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Panier + Indemnités de déplacements - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents : Conducteur d'Engins Tombereau (F/H) Vos missions : - Respecter les normes de sécurité et procédures de l'entreprise - Effectuer les vérifications de routine et les tâches d'entretien du tombereau - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de chantier - Suivre les directives du contremaître et du chef de chantier - Signaler toute anomalie ou tout problème rencontré lors de l'utilisation du tombereau - Assurer la propreté du site de travail et de l'équipement * Votre profil : - Vous possédez les CACES 482 E - Vous êtes très sensible à la sécurité Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Panier + indemnités de déplacement + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents : Conducteur d'Engins chargeur (F/H) Déplacement à Montrevel-en-Bresse (01) Vos missions : - Conduire une mini-chargeur dans le respect des règles de sécurité - Réaliser des terrassements, tranchées, nivellements, déblais/remblais - Charger, décharger et déplacer des matériaux (terre, gravats, sable, etc.) - Exécuter les travaux selon les consignes données par le chef de chantier - Assurer la préparation du terrain avant intervention (balisage, sécurisation) - Réaliser des petits travaux manuels en complément de la conduite d'engin Votre profil : - Vous possédez les CACES C1 - Vous êtes très sensible à la sécurité Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Panier + indemnités de déplacement + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil en alternance, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Coordinateur Caisse & Accueil en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC + 2, avec ou sans première expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités, * Un parcours en alternance de 24 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d'acquérir les bases et techniques de nos métiers, * Une rémunération attractive versée sur 13 mois, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des perspectives d'évolution pour les jeunes diplômés. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous cherchons un agent de propreté avec expérience comme laveur de vitres (H/F) dans le cadre d'un remplacement du 11 août au 31août. Vous serez en doublon du 11 au 17 avec la personne à remplacer. Permis exigé (de plus de 2 ans) pour utilisation du véhicule de fonction. Les horaires selon planning; vous intervenez sur différents sites. Première expérience exigée sur un poste de laveur de vitres en entreprises (travail en hauteur, accès extérieur).
Notre client spécialisé dans le domaine de l'agriculture, la jardinerie, l'irrigation recherche un conseiller vendeur technique spécialiste de la motoculture (H/F) sur le secteur de Montélimar.Vos missions : Accueil, conseil, vente et suivi clients Réalisation de devis, participation à la gestion du magasin Commandes de matériels, suivi des stocks Vous avez des compétences techniques en motoculture, ainsi que des compétences commerciales, ce poste est fait pour vous..... Vous détenez un BAC + 2 type BTS Motoculture / espaces verts. Vous avez des compétences techniques en motoculture ainsi que des compétences commerciales. Horaires de journée. Gérer les commandes clients - Participer au rangement de la réserve - Maitriser des techniques de vente - Procéder à l'encaissement des clients - Soigner et mettre en valeur les produits - Gestion des stocks et des approvisionnements - Caractéristiques produits - Compétences techniques en motoculture. Réactivité - Autonomie - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation clientVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Partnaire recrute pour l'un de ses clients, spécialisée dans la vente de carrelage, un vendeur (H/F) sur Montélimar Mission à pourvoir au plus tôt et pour une durée de 6 mois en intérim Vos missions en tant que vendeur : -Accueillir et conseiller les clients sur les produits de carrelage -Effectuer les ventes et conclure les transactions avec les clients -Effectuer les opérations d'enregistrement des ventes et d'encaissement -Assurer la disponibilité des produits, leur rangement et leur présentation dans le magasin -Effectuer les tâches administratives liées aux ventes et aux commandes -Participer à l'élaboration des plans de vente et des objectifs commerciaux -Assurer le suivi des commandes et des livraisons -Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées Mission en intérim pour 6 mois Horaires : de journée et disponible les samedis Contrat 38h/ semaines Taux horaires : 12.75EUR brut de l'heure En tant que vendeur vous avez les qualités suivants : - Être passionné(e) par le domaine des carreaux et de la céramique - Avoir une expérience significative dans la vente de carrelage - Avoir une excellente capacité de communication et de négociation avec les clients - Être capable de travailler en équipe et avec différents services (logistique, administration) - Avoir une bonne connaissance des produits carrelés et des différentes qualités disponibles sur le marché - Être organisé(e) et rigoureux(se) dans la gestion des stocks et de la facturation - Maîtriser les logiciels de gestion de stocks et de caisse N'attendez plus , rejoignez la team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
En tant que Technicien Cycle (h/F), vous devrez : - Accueillir et renseigner les clients, avec le sourire ! - Assurer les réparations. Vos missions représentent pour la plus grande partie : la réparation en atelier. Vous devez maitriser : - Changement de chambre à air - Changement de câble et gaine - Révision des vélos - Réglage des freins - Dévoilage de roue - Réglage dérailleur - Purge frein hydraulique - Remise en état des vélos - Changement de roue ou de cassette Le poste : - A pourvoir tout de suite et pour tout le mois de juillet - Taux horaire : 11.88EUR - Travail du Lundi au Samedi en horaires journée (repos selon planning). - 35h Avantages ACTUAL : - Chez ACTUAL, 5ème acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France avec ses 600 agences, vous pouvez bénéficier d'un compte épargne temps sur lequel vous pouvez gagner jusqu'à 12% sur le montant épargné ! Ce CET est comme un deuxième compte en banque. Vous serez en totale autonomie grâce à notre application mobile. Gérez vous-même vos épargnes et vos virements. - ACTUAL vous accompagne également avec le FASTT : aide aux logements, crédits, véhicules, garde d'enfants, mutuelle, etc. - Chez ACTUAL vous pouvez aussi parrainer votre entourage et gagner des chèques cadeau. (*voir conditions avec votre agence). Obligatoirement titulaire d'un CQP Vendeur Technicien Cycle (h/f), le vélo n'a aucun secret pour vous : Réparations, conseils, vente, etc. Vous êtes une personne avenante et à l'écoute. Vous avez l'esprit d'initiative ainsi qu'un bon relationnel client. Enfin, si la bonne entente au travail est primordiale pour vous, Postulez !
Nous recherchons un poseur(euse) de panneaux photovoltaïques pour enrichir notre société et répondre à l'accroissement d'activité : Votre mission : - le travail en équipe sur l'installation complète des chantiers - le chargement et déchargement de l'outillage et du matériel - la pose des panneaux photovoltaïques - la pose du système de fixation des panneaux (sol, toit, ) - réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - installation du local technique - assurer les finitions du chantier - veiller à tenir les délais impartis - le respect des consignes de sécurité sur chantiers - produire un reporting formalisé de suivi - garantir la satisfaction client et véhiculer l'image de la société Compétences : - Habilitation travail en hauteur indispensable - Habilitation électrique recommandée Profil : - Expérience dans le photovoltaïque - Bonne lecture et analyse du dossier technique, contractuel et administratif des projets qui seront confiés - Capacité à travailler dans différentes conditions environnementales (extérieur, hauteur, ...) - Faire preuve de rigueur et de précision - Sens du travail en équipe Type d'emploi : Temps plein Salaire à négocier suivant profil Véhicule utilitaire à disposition Mutuelle d'entreprise Primes Déplacement possible dans toute la France
Société spécialisée dans la pose de centrales photovoltaïques (secteur industriel, tertiaire, agricole, particulier) et la pose de couvertures et bardages métalliques
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Léquipe de lagence POINT.P de Montelimar Nord recherche son Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.
Nous recherchons un(e) déménageur(euse) avec expérience. Les missions seront : - Manipuler des meubles, cartons, caisses, colis. - Aide au chargement et au déchargement du camion. - Effectuer les techniques d'emballage sous couverture, bulle kraft, ficelle. - Participation au montage et/ou démontage du mobilier - Port de charges lourdes Les déménagements seront aussi bien pour les particuliers, que professionnels. Vous pourrez effectuer des déplacements en France. Votre profil : - Sens du relationnel client - Travail d'équipe - Ponctuel - Soigneux La maitrise du francais écrit et oral est nécessaire Une formation en interne, et CQP sera assurée avec un tuteur, afin de vous apprendre toutes les techniques professionnelles.
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client un Acheteur à Montélimar (H/F) Vous êtes passionné(e) par les achats, la négociation et la gestion fournisseurs ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où vos compétences seront valorisées ? Ce poste est fait pour vous ! En intégrant notre équipe, vous serez amené(e) à : -Rechercher et sélectionner des fournisseurs -Lancer des appels d'offres -Évaluer les propositions commerciales -Négocier les conditions contractuelles -Suivre la performance des fournisseurs -Mettre en place des plans de substitution -Assurer le reporting budgétaire -Communiquer le change control -Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en achats -Diplômé(e) en commerce ou équivalent -Vous maîtrisez l'anglais professionnel -Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'analyse Rémunération : -Entre 40K et 45K annuels, selon profil et expérience Envie de relever un nouveau défi et de contribuer activement à la performance de notre entreprise ? Postulez dès maintenant et faites la différence !
Le Département de la Drôme recherche un(e) Assistant(e) Socio-éducatifs(ve) pour le Service d'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) Accueil du territoire Drôme provençale. Poste à pourvoir dès que possible, basé à Montélimar. En quoi consiste ce poste ? - Accompagner les enfants et les parents à leur domicile dans l'objectif de soutenir les fonctions parentales et de prévenir une éventuelle situation de danger, en mettant en œuvre le projet personnalisé (PPE). - Être référent de la situation familiale. - Apporter des éléments de réponse à l'autorité administrative ou à l'autorité judiciaire. - Organiser et animer des actions collectives de soutien des compétences parentales. Profil recherché : - Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé ou d'Assistant de Service Social. - Expérience dans l'Aide Sociale à l'Enfance, l'accompagnement d'enfants placés ou de familles d'accueil. - Connaissance des procédures administratives et judiciaires liées à la protection de l'enfance. - Capacité à gérer des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité avec pertinence. - Aptitude à créer une relation éducative personnalisée. - Esprit d'équipe, dynamisme, écoute, sens de l'initiative et disponibilité. Poste et rémunération conformes au cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs de la Fonction Publique Territoriale (catégorie A). Vos avantages en rejoignant notre collectivité : 39h hebdomadaires, 32 jours de congés + 17 jours de RTT Un dispositif actif de formation Rémunération statutaire + indemnités et prime de fin d'année Titres restaurant (7,50 €, participation de 4,50 €) Accès au CNAS (prestations culturelles, sportives, etc.) Participation à la complémentaire santé et prévoyance (selon conditions) Aides pour les transports domicile-travail Accès gratuits aux stations de la Drôme et événements au Château de Grignan Localisation : Montélimar Date limite de candidature : 31 juillet 2025 Envie de rejoindre une équipe engagée au service de l'enfance et de la famille ? Postulez dès maintenant !
Le restaurant Le Prieuré recherche serveur (H/F). Vous assisterez le responsable de salle pour les services du soir et du dimanche midi : de la mise en place de la salle et/ou la terrasse, prise de commande, service des plats et débarrassage, ménage et entretien du restaurant. Nous recherchons des profils professionnels , soucieux de faire passer un bon moment à la clientèle et capable de mettre en valeur le travail effectué par l'équipe de la cuisine. Vous êtes soit qualifié(e) soit expérimenté(e) Salaire selon profil, mutuelle, repas. Merci de nous contacter par mail à leprieure.direction@gmail.com ou directement au restaurant.
Notre établissement d'Aubenas recherche un(e) Agent(e) de nettoyage dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Remplacement de deux semaines du 07/07/2025 au 19/07/2025. Travail le samedi. Mission principale: remplacement de deux semaines du 07/07/2025 au 19/07/2025 L'agent de nettoyage sera responsable de l'entretien et du nettoyage afin d'assurer un environnement propre et agréable chez l'un de nos client dans la grande distribution. Tâches : Nettoyer et entretenir les bureaux, les espaces communs, les sanitaires et autres zones spécifiques. Veiller au vidage régulier des poubelles. Veiller à la gestion et à l'entretien du matériel de nettoyage. Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Passer l'autolaveuse dans les rayons Profil recherché : Expérience préalable en nettoyage (souhaitée mais non obligatoire). Autonomie et rigueur dans le travail. Sens de l'organisation et du détail. Ponctualité et respect des horaires de travail. Type de contrat : CDD Temps partiel, 24.00 heures hebdo. Remplacement de deux semaines HORAIRES: Matin.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Montélimar (26 - Drôme) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD de 3 mois à temps plein basé à Montélimar - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Notre agence est à la recherche d'un Ingénieur en gestion de Crise H/F pour une mission d'intérim de 18 mois au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur de la production d'électricité, située à CRUAS (07350). Notre client est un acteur majeur du secteur, réputé pour son engagement envers l'innovation et la durabilité. Il offre un environnement de travail stimulant, où la sécurité et la performance sont au cœur des préoccupations, permettant ainsi à ses collaborateurs de s'épanouir professionnellement. Votre rôle consistera : à analyser les situations de crise, à élaborer des stratégies de gestion des risques et à coordonner les actions nécessaires pour minimiser l'impact sur les opérations. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec différentes équipes afin d'assurer une réponse rapide et efficace aux situations critiques. Votre expertise sera précieuse pour mettre en place des protocoles de prévention et de gestion des crises, contribuant ainsi à la résilience de notre client face aux défis du secteur. Nous recherchons un profil dynamique et motivé, titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5. Vous devez faire preuve d'une grande capacité d'analyse et d'une aptitude à travailler sous pression. Votre curiosité intellectuelle et votre sens de l'initiative seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Connaissance des méthodologies de gestion de crise - Maîtrise des outils de gestion des risques - Capacité à analyser des données complexes - Compétences en communication écrite et orale - Familiarité avec les normes de sécurité dans le secteur de l'énergie En rejoignant notre client, vous bénéficierez de plusieurs avantages, tels que des RTT et un 13ème mois. Le contrat débutera à compter du 1/09/2025, vous aurez ainsi l'opportunité de vous intégrer rapidement dans une équipe dynamique. Les horaires de travail sont organisés sur une base de journée, dans un cadre de temps plein, vous permettant d'équilibrer vie professionnelle et personnelle. Êtes-vous prêt à relever ce défi passionnant et à faire partie d'une équipe qui valorise votre contribution ? N'attendez plus, cette opportunité est faite pour vous !
Nous recrutons un serveur de restaurant H/F Vos missions : - Effectuer le service en salle de restaurant depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, - Le service à table, - L'encaissement et les opérations de remise en état de la salle
Description du poste proposé : Dans le cadre d'une prise en charge confiée au service, ils assurent la mise en œuvre du projet éducatif. C'est une intervention en direction des parents avec leur enfant, sous la responsabilité du chef de service et du directeur. Ils travaillent au sein d'une équipe interdisciplinaire. La mission éducative des intervenants sociaux peut se définir par des notions de pédagogie, d'apprentissage, de cheminement accompagné et partagé, de « faire avec » les enfants et/ou leurs parents. Des compétences particulières concernant la prise en charge des jeunes enfants, le soutien à la parentalité et le travail collectif à partir d'activités supports devront être mises en œuvre. La mission s'accomplit dans le cadre d'une co-intervention et d'une évaluation régulière des situations accompagnées. Qualifications demandées : Diplômes exigés : ES, ASS, CESF, EJE Compétences et expérience professionnelle requises : Connaissances et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance Aptitude à travailler en équipe et en réseau avec les partenaires extérieurs Techniques d'entretiens Aptitude à l'animation d'ateliers individuels ou collectifs parents et/ou enfants. Qualités requises : Capacité d'initiatives et d'organisation dans la gestion des différents dossiers familiaux. Capacité relationnelle avec des publics en difficulté (enfants et adultes parents) Capacité de synthèse et très bonne maîtrise du compte rendu écrit. Convention Collective appliquée : CCNT du 15 mars 1966 Poste a pouvoir des que possible
Nous recherchons notre future responsable de Micro-Crèche (H/F) pour la rentrée 2025. Vous serez la garante de la qualité de l'accueil et de l'épanouissement des enfants et des parents. Plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits de la crèche et notre personnel n'a pas changé depuis 2 ans. Vous êtes responsables du bon fonctionnement et de la sécurité de 2 structures. Vous veillerez au respect des protocoles et à l'accompagnement au quotidien des professionnelles dans leurs pratiques. La cohésion d'équipe et le renforcement des compétences sont des aspects importants du travail. Notre établissement existe depuis 10 ans et recherche un responsable pour porter ses valeurs. Les gestionnaires ont à cœur de garder l'esprit "familial" dans la gestion de l'établissement entouré d'une relation humaine et professionnelle auprès des équipes, des parents et des enfants. La grande majorité de l'administratif est porté par les gestionnaires (EJE) pour vous laisser du temps pédagogique. Notre équipe d'intervenants est composée d'une RSAI, un psychologue et une psychomotriciene. Profil requis : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Auxiliaire de puériculture avec au minimum 3 ans d'expérience en direction de micro-crèche ou EJE avec expérience en direction. Nombre d'heures travaillé en fonction du profil variant de 30 à 35 heures en fonction de vos souhaits.
Synergie recherche pour son client, spécialisé dans la réalisation de chaussées routières et autoroutières, portuaires, aéroportuaires et industrielles, un tireur d'enrobés à chaud(H/F).Vos missions : Dans une équipe d'enrobés à la main, vous serez le / la tireur(euse) au râteau principal chargé(e) de régler avant compactage les enrobés bitumineux à chaud. Vous interviendrez sur nos chantiers pour mettre en oeuvre le revêtement de trottoirs, cours de villa, tranchées, voiries. Vous savez également cylindrer les enrobés (plaque vibrante, BW65, mini compacteur BW100). Expérience préalable dans le domaine du tirage d'enrobés, de préférence dans le secteur routier. - Connaissance des techniques de pose et de compactage des enrobés. - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. - Souci du détail et respect des consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Le responsable travaux aura pour mission de piloter l'ensemble des travaux liés aux équipements hydrauliques et aux réseaux de canalisation dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement. Il/elle assure la bonne exécution technique, administrative et financière des chantiers dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité. Activités principales : - Planification, organisation, et suivi de chantier de pose d'équipements hydrauliques complexes (stations de pompage, unités de traitement, systèmes de surpression, etc.) ainsi que de travaux de réseaux (canalisations, branchements, réhabilitations). - Encadrement des équipes internes ou des prestataires extérieurs. - Coordination des différents intervenants (bureaux d'études, entreprises de travaux, collectivités, exploitants, etc.). - Suivi budgétaire des opérations : établissement des devis, contrôle des dépenses, optimisation des coûts. - Garant du respect des règles de sécurité, des normes techniques et environnementales. - Rédaction de documents techniques : rapports de chantier, fiches d'intervention, comptes rendus, etc. - Participation aux réunions de chantier et aux échanges avec les maîtres d'ouvrage. - Veille technique sur les innovations et les évolutions réglementaires dans les domaines du pompage, traitement, automatisme, etc. VOTRE PROFIL Diplôme / Formation Bac+2 à Bac+5 dans les domaines du génie civil, des travaux publics, de l'hydraulique ou de l'environnement. Expérience confirmée (5 ans minimum recommandés) dans un poste similaire ou dans le domaine des travaux réseaux AEP/assainissement avec une dominante en équipements hydrauliques. Compétences techniques : Une priorité est donnée à la maîtrise des équipements techniques : pompages, surpressions, stations de traitement, postes de relèvement. Vous avez de solides connaissances des réseaux humides (pose, dimensionnement, matériaux, raccordements...). Vous avez connaissances des marchés publics et des procédures de passation de marché. Vous avez une aisance dans la lecture de plans, l'utilisation de logiciels type Autocad, SIG, et outils bureautiques (Excel, Word, etc.). Compétences relationnelles : Vous avez un bon esprit d'équipe et de bonnes capacité à manager. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de sens de l'organisation. Vous avez des qualités relationnelles pour travailler avec des interlocuteurs variés (collectivités, usagers, entreprises). Vous savez faire preuve de réactivité et de capacité d'adaptation. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Déplacements fréquents sur chantiers. Véhicule de fonction. Déplacements : Drôme (26) et Ardèche (07) VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 39 700€ brut et 57 650€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Installation, dépannage, entretien de tous types de motorisations et d'automatismes pour portes et portails, fermetures de bâtiment pour particuliers et professionnels travail en équipe et parfois en autonome travail sur chantier CDI 39 heures par semaine
DAFY MOTO RECRUTE Spécialisé dans la vente d'équipements moto depuis 50 ans, DAFY MOTO propose un service adapté aux utilisateurs de deux roues. Vous aimez le travail d'équipe et le contact avec le client, votre motivation nous intéresse ! Description du poste : Au sein de l'équipe du Service Atelier, le Mécanicien (H/F) assure les opérations de maintenance préventive et corrective sur les motocycles dans les délais et qualité attendus pour répondre aux demandes du client, retranscrites sur l'ordre de réparation. Profil recherché Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme, votre ponctualité votre organisation. Titulaire du permis moto + BEP motocycle exigé Rejoignez nous sans tarder en nous adressant votre candidature. Vous êtes autonome. Vous travaillez du mardi au samedi.
Dafy, un réseau distributeur d'équipements et accessoires moto Dafy est le réseau distributeur d'équipements et accessoires moto le plus ancien et le plus important en France et deuxième européen. Créé en 1974 par Emmanuel David suite à une première transaction effectuée de manière informelle et un peu hasardeuse, Dafy fait sa renommée grâce à l'import d'équipements moto provenant d'Angleterre et vendus à des prix inférieurs à ceux pratiqués en France. Le succès est immédiat.
Nous recherchons des agents de sûreté évènementiel pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez planifié ponctuellement sur la période estivale. Vous avez obligatoirement la carte professionnelle (MERCI DE le préciser impérativement dans votre CV ou votre mail d'accompagnement) et si possible le SSIAP1. Responsabilités: Assuré une sécurisation pour l'un de nos client de divers événement, concert, feu d'artifice. ( des événements sur courte durée de façon ponctuelle ) Déplacement payé Mutuelle possible sur les 3 mois de CDD Diversification des missions possible ( chantier, autres..) en cas de besoin. Cette offre est une proposition ouverte, nous sommes à l'écoutes de vos disponibilités. Profil recherché: Expérience significative appréciées Excellentes compétences en travail d'équipe Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément Compétences interpersonnelles solides pour établir des relations positives avec divers acteurs Connaissance des normes de sécurité applicables aux événements publics Sens aigu de la communication Si vous êtes passionné(e) par l'événementiel et que vous souhaitez contribuer à la création d'expériences inoubliables, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Vous postulez sur cette offre d'emploi ou sur le lien de l'entreprise. Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : 13,80€ par heure Nombre d'heures : 5 à 35 heures par semaine. Vous choisissez vos missions selon vos disponibilités.
Vos missions sur la Drôme et le Nord Vaucluse avec le véhicule de la société: -Réaliser des interventions de dératisation, désinsectisation et désinfection en respectant les règles de sécurité et les instructions de travail. -Préparer et entretenir le matériel et l'équipement nécessaire aux interventions. -Effectuer les traitements adéquats auprès de notre clientèle diversifiée incluant des particuliers, des entreprises, des administrations... -Evaluer la présence de nuisibles, le niveau et le type d'infestation. -Etablir un contact privilégié avec les clients et assurer un dialogue de qualité (écouter, expliquer, informer). -Représenter l'image de l'entreprise et veiller à la satisfaction des clients. -Capacité à travailler en hauteur si besoin. L'entreprise recherche un personne organisée, autonome, fiable, ponctuelle et dotée d'un bon relationnel. - Une expérience dans ce secteur d'activité serait un plus. Avantages: véhicule de service, téléphone, prime panier-repas, mutuelle salarié + ayants droits prise en charge à 100% par l'employeur Une formation avant la prise de poste peut être envisagée sous forme de tutorat dans l'entreprise.
Dans le cadre de l'ouverture d'une structure d'accueil pour enfants, nous recherchons un assistant permanent en LDVA. Il/elle interviendra au sein d'une équipe éducative, participera à l'éducation de jeunes enfants en rupture sociale et familiale en s'appuyant sur le vivre avec et le faire avec. Il accompagnera les enfants dans tous les actes de la vie quotidienne et assurera un accompagnement permettant la responsabilisation et l'autonomie tout en garantissant la sécurité et le respect de la personne.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du rayon matériaux. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bâti du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Montélimar ( 26 - Drôme ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, tes connaissances des matériaux et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme, ta réactivité et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Tu seras amené à conduire des engins de manutention, le permis Caces sera donc un plus pour ce poste. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Des connaissances en produits du bâtiment seraient appréciées. Le métier de conseiller de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Si tu aimes le travail en extérieur, Alors ce job est fait pour toi ! Nous te proposons: - Un CDD à temps plein jusqu'au 27 septembre basé à Montélimar - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial(e) sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager
Présentation du service & du poste : Le service Hébergement d'Urgence accueille des personnes orientées par le 115 dans des hébergements semi-collectifs. Vos missions principales : Sous la responsabilité du responsable de service, les équipes éducatives effectuent une évaluation sociale des personnes hébergées, les orientent vers les partenaires adaptés, dans un objectif d'accès à une solution d'hébergement durable. Horaires : Modalités de travail en journée de 9h à 17h. Profil : Titulaire d'un diplôme de travailleur social, une expérience dans le domaine de l'insertion. Vous avez acquis des compétences dans l'accompagnement des adultes vulnérables. Conditions de travail CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trimestriels Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur CSE (œuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .) Analyse de la pratique Profil recherché Professionnel ayant une expérience au sein de l'insertion Aptitude à travailler en équipe Capacité à rédiger des rapports Capacité à analyser les situations
Cabinet social libéral recherche assistant(e) de service social, pour un poste en CDD de 1 an à pourvoir début septembre. Temps partiel 1 jour par semaine, secteur Montelimar possibilité libéral. Missions en entreprise: accompagnement social des salariés. Savoir-faire (Accueil, Ecoute, Informer, Orienter, Ecrits professionnels ) Savoir être (adaptabilité, analyse, synthèse, communication, écoute, transmission écrite et orale, posture professionnelle, négociation, organisation, gestion des priorités, prise de décision, travail d'équipe, technique d'entretien ) Travail en équipe pluridisciplinaire, en Réseaux et Partenariats Veille sociale, connaissance des dispositifs et des partenaires. Soutien technique et juridique mis à disposition: une expérience en entreprise est souhaitable mais pas obligatoire. Démarrage souhaité à partir de début juillet, mais possibilité de discuter d'un démarrage plus tardif si besoin. 3 ans d'ancienneté minimum comme assistant(e) de service social. Rémunération attractive.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A8
Nous recrutons plusieurs agent(e)s de sécurité pour du gardiennage, ronde filtrage entrée sortie, médiation... Horaires de jour et de nuit sur secteur Drome Ardèche. Poste à temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'à fin Septembre. *****CQP APS et Carte pro obligatoire à jour + Permis B impératif pour déplacements secteur Montélimar et Ardèche.******
Nous recherchons pour travailler au sein d'une entreprise avec une équipe de 3 personnes un (e) Façadier-enduiseur H/F expérimenté(e). Vous vous déplacerez sur le secteur Drôme-Ardèche avec un départ de Rochemaure. Vous savez lisser les enduits (dresser), projeter, et faire les finitions. Si vous êtes motivé(e) pour apprendre le métier ou si vous ne maitrisez pas un aspect du poste, vous pourrez bénéficier d'une formation dans l'équipe en interne. Salaire à voir en fonction de l'expérience. Des primes seront accordées en fin de mois en lien avec la qualité du travail.
Synergie recherche pour son client, leader français de la production et de la commercialisation d'éléments de construction en béton, un manutentionnaire possédant le CACES 3.Vos missions : -Trier et réparer des palettes en bois. - Utiliser des équipements de manutention, notamment le chariot élévateur (CACES 3). - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. - Respecter les procédures de sécurité et les normes de qualité. Conditions de travail : - Horaires : 4h - 12h. Rémunération : SMIC + prime de production d'environ 200EUR - brut pour un mois complet Compétences requises : - Possession du CACES 3 en cours de validité. - Expérience préalable en tant que manutentionnaire. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Bonne condition physique. - Rigueur et sens de l'organisation. Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Distributeur automobile multimarques le GROUPE MAGGI regroupe 13 concessions à votre service : Opel, Hyundai, Suzuki, Fiat, Abarth, Nissan et. Kia ! Nous distribuons des véhicules d'occasion toutes marques et les gammes de nos marques partenaires. Nous recherchons pour notre site de Montélimar, qui distribue la marque KIA, un conseiller commercial VN/VO (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Ecouter, mesurer et orienter le prospect/client selon ses attentes et besoins, - Réaliser des ventes VN/VO, financement et produits associés - Constituer les dossiers clients et livrer les véhicules - Accompagner le client de la commande, durant ses visites SAV jusqu'à la fin de son financement, - Traiter les offres par les CRM, suivi des leads, publier les annonces des véhicules sur internet (photos - MAJ), mettre à jour les tarifs commerciaux - Traiter la relance des clients et le suivi quotidien de vos affaires - Participer à la bonne tenue du Parc VO et du Hall Poste en CDI - 39H Hebdomadaire Titres restaurants Salaire fixe + commissions avec un salaire non plafonné Profil recherché : PERMIS B exigé Vous avez une expérience sur un poste similaire (2 ans). Formation : BAC ou équivalent commerce Si vous partagez les qualités que nous défendons, alors n'attendez plus . (réactif, bon sens du relationnel, volontaire, sérieux, ayant le gout du challenge)
Concession automobile située à Montélimar dans la Drôme, KIA MONTELIMAR, GMS, vous propose une sélection de véhicules d'occasion toutes marques et neufs de la marque KIA
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Léquipe de lagence POINT.P Montelimar Nord recherche son Vendeur(se) libre service à temps partiel. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Horaires : lundi : 13h30-17h30 Mercredi : 13h30-17h30 Vendredi : 13h30-17h30 Samedi : 8h-12h08h00 Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.
Poste basé en présentiel + télétravail / Temps plein / Body's Studio (12 clubs) QUI SOMMES-NOUS ? Body's Studio, c'est un réseau de 12 clubs de sport répartis sous les enseignes Body's Studio, FitBox et Aqua Studi'O. Nos clubs sont ouverts 365 jours par an, de 6h à 23h, et proposent à nos membres un accès illimité, des suivis personnalisés avec coachs diplômés et des cours collectifs variés. Notre mission ? Offrir une expérience sportive accessible, conviviale et motivante, pour tous les profils et à tous les niveaux. LE POSTE : CHARGÉ COMMERCIAL & FIDÉLISATION (H/F) Dans le cadre de notre développement et de l'optimisation de notre suivi commercial, nous recherchons un(e) Commercial(e) Groupe capable d'intervenir de manière transversale sur l'ensemble de nos 12 clubs. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Suivi et relances commerciales Relancer les prospects (demandes d'infos, leads en ligne, essais) pour favoriser les conversions. Relancer les anciens clients et contacts inactifs. Collaborer avec les équipes des clubs pour maximiser les opportunités de vente. - Suivi des nouveaux adhérents Contacter chaque nouvel adhérent dans les jours suivant son inscription. Vérifier que son accueil s'est bien déroulé et qu'il comprend bien les services inclus. Répondre à ses éventuelles questions, lever les freins à l'utilisation. - Prévention des résiliations Repérer les signaux faibles de désengagement (fréquentation en baisse, retours d'expérience). Contacter proactivement les clients en perte de motivation pour les remotiver. Collaborer avec les équipes des clubs pour personnaliser les relances. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes à l'aise au téléphone, dynamique et orienté(e) résultats. Vous avez un excellent sens du relationnel et savez créer du lien avec les clients. Vous êtes autonome, organisé(e), et savez travailler sur plusieurs dossiers en parallèle. Une expérience en vente, relation client ou fidélisation est un vrai plus. La connaissance du milieu du fitness ou une sensibilité au bien-être/sport est appréciée. Conditions du poste Contrat : CDI temps plein Lieu : poste hybride (présentiel dans nos clubs + télétravail partiel possible) Rémunération : Fixe + variable selon objectifs Avantages : Accès à nos clubs, environnement de travail motivant et humain Pourquoi rejoindre Body's Studio ? Un réseau solide de 12 clubs en pleine croissance Une ambiance de travail positive et tournée vers la réussite collective Une réelle autonomie et des responsabilités concrètes dès le départ L'opportunité de contribuer activement à la fidélisation de milliers d'adhérents
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Vous aimez les produits déco, la gestion de projet vous avez le sens du contact, quel que soit le profil du client, particulier ou professionnel ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de lespace de vente, vous aurez la charge de lanimation commerciale et de la satisfaction client. Vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour enjoliver leur intérieur du sol au plafond. Au programme : Vous réalisez la découverte client : vous accueillez votre client dès son arrivée dans le showroom, vous analysez ses besoins en le questionnant sur son projet. Vous vendez un univers adéquat : découverte du showroom, produits spécifiques, services complémentaires, opérations commerciales en cours. En tant qu'excellent conseiller de vente, vous proposez la meilleure solution technique ou esthétique qui saccorde avec le projet de votre client. Vous gérez les commandes : de la préparation du devis à la gestion de la commande en passant par la relance de devis Vous négociez et concluez les ventes avec vos clients. Vous faites rêver avec votre showroom et vous êtes acteur de son attractivité: mise en valeur de lespace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours. Important : nos showrooms sont ouvert le samedi et vous serez amené à travailler ce jour là. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre votre marge. Vous êtes curieux et à lécoute des autres : parfait pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs besoins pour mieux les accorder aux solutions que vous vendez. Vous avez une affinité pour la déco, le design ou larchitecture dintérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie. Vous faites rêver : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client.
À propos de RIVASI La société RIVASI BTP est une entreprise familiale, indépendante, de 150 personnes à proximité de Montélimar. Nous opérons sur des chantiers dans le quart sud-est de la France. Nous intervenons sur des bâtiments publics et privés, industriels, sur des chantiers de génie civil, de bâtiment et VRD Le poste : En tant que conducteur de travaux de génie civil , tu seras responsable de l'organisation, du suivi et du bon déroulement des chantiers de construction, de la phase projet jusqu'à la livraison. En lien direct avec le directeur de travaux , vous serez en interface avec de nombreux interlocuteurs internes (direction, bureaux d'études, chef de chantier, RH, achats.) et externes (clients, sous-traitants, fournisseurs, mairies, bureaux de contrôle.). Les missions proposées : En lien direct avec le directeur de travaux, vous participeras activement à la réalisation, au pilotage et au suivi des chantiers , en garantissant qualité, sécurité, budget et délais. Tu seras amené(e) à : Organisateur des moyens humains, techniques et financiers à partir du projet client. Élaborer un planning d'exécution, planifier les interventions et assurer leur bon déroulement. Consulter, sélectionner et contractualiser les fournisseurs et sous-traitants. Suivre la bonne exécution des travaux, contrôler la qualité, la sécurité et la conformité technique. Gérer les imprévus et faire remonter les informations au maître d'ouvrage. Participer aux réunions de chantier, animer les équipes et coordonner les différents corps de métier. Suivre l'avancement et le budget du chantier : analyse des coûts, rapports journaliers, situations mensuelles. Préparer la réception des travaux et assurer la clôture des dossiers administratifs (DGD, OPR, PPSPS.). Participer à la politique QSE de l'entreprise (1/4 d'heure sécurité, livret d'accueil, suivi EPI...). Contribuer à la formation des équipes, assurer le tutorat des nouveaux arrivants, alternants, stagiaires. Le profil recherché Le poste est ouvert aux candidats et candidats titulaires d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans les domaines du BTP, du génie civil, de la conduite de travaux ou issues d'une école d'ingénieur. Une expérience professionnelle significative dans le secteur peut néanmoins compenser l'absence de diplôme. Une expérience en conduite de travaux de minimum 5 ans est souhaitée, et une expérience confirmée dans la coordination de chantiers constituent un véritable atout. Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, dotée d'un bon esprit d'analyse. Le leadership, l'écoute, la capacité à gérer les priorités, ainsi qu'une bonne réactivité, une grande autonomie et de la diplomatie sont essentiels pour réussir dans cette fonction. Compétences techniques attendues Le ou le futur conducteur(rice) de travaux devra posséder une solide connaissance des normes de construction, des règles de sécurité ainsi que du droit de l'urbanisme. La maîtrise des outils de suivi de chantier (planification, gestion budgétaire, rapports d'avancement, DGD, PPSPS.) est indispensable. La compétence en DAO/CAO, notamment via des outils comme AutoCAD ou MS Project, est fortement appréciée. Des capacités de négociation, de communication, ainsi qu'une aptitude à estimer, planifier, encadrer et suivre un chantier dans son intégralité sont également attendues. Offre d'emploi - Conducteur de travaux construction (H/F) Type de contrat : CDI Statut : Cadre Démarrage souhaité : Dès que possible Localisation : Drôme (26), déplacements fréquents sur chantier Service : Travaux - Construction Tu veux postuler ? Envoie ton CV et ta lettre de motivation Objet du mail : Conducteur de travaux GC 26 + Prénom NOM
La société RIVASI BTP est implantée dans la Drôme et les Bouches-du-Rhône. Elle est spécialisée dans la construction et les réparations structurelles de tous types d?ouvrage en béton armé dans le bâtiment et les travaux publics. Elle réalise des chantiers dans toute la France.
Pour des missions de remplacement cet été, l'AMAPE recrute des travailleurs sociaux: Sous la responsabilité des cadres du service, dans le cadre du projet d'établissement, en collaboration avec les autres salariés du service, dans le respect des personnes accueillies et de la charte de bientraitance, le travailleur social est chargé de la prise en charge globale des enfants accueillis que ce soit au niveau collectif et/ou individuel dans un objectif de mise à l'abri et d'orientation. Dans le plus grand respect de l'éthique professionnelle et les valeurs portée par l'AMAPE, Le travailleur social exerce sa mission en référence au projet d'établissement, en terme de savoirs faire et savoir être dans un climat de bientraitance et de bienveillance envers les enfants et leur famille. - Conduite et suivi des projets individualisé (familial, scolaire et personnel) - Prise en charge collective, développement de la qualité de la quotidienneté - Évaluation des besoins de l'enfant, diagnostique des problématiques familiales et proposition d'orientation. - Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Capacité d'observation et d'écoute - Aptitude à prendre de la distance par rapport à ses affects - Capacité à poser un cadre sécurisant - Porter le souci de la vie quotidienne - Travail sur la parentalité - Bonne capacité d'analyse, de synthèse - Bonne maitrise du français, capacité de rédaction - Créativité et sens de l'initiative
Pour le restaurant La Bourse, vous accueillerez les clients, prendrez les commandes et ferez du service à l'assiette. Vous avez forcément une expérience en restauration. Vous travaillez au sein d'une équipe de 4 serveurs/ses. Vous êtes en repos le lundi et le mardi. Votre emploi du temps est à définir avec l'employeur. Pour postuler, vous pouvez passer au restaurant avec un cv, téléphoner pour prendre rdv ou envoyer un mail
Enseignant / Enseignante de langue arabe littéraire. Poste à pourvoir dès que possible. Notre institution, engagée dans la promotion de la langue arabe littéraire à Montélimar, recrute un enseignant / une enseignante qualifiée et passionnée pour rejoindre notre équipe pédagogique. Notre mission : transmettre un enseignement de qualité de la langue arabe classique, accessible à tous les publics (enfants, adolescents et femmes), dans un cadre pédagogique bienveillant et structuré. Missions : - Assurer des cours de langue arabe littéraire (niveaux débutant à avancé) - Evaluer les progrès des apprenants et assurer un suivi individualisé - Participer à la vie éducative et culturelle de l'établissement Profil recherché : - Formation en langue arabe, linguistique ou enseignement des langues (licence ou équivalent) - Maîtrise parfaite de l'arabe littéraire (à l'écrit et à l'oral) - Une première expérience dans l'enseignement est souhaitée - Pédagogie, patience et sens de l'écoute - Bonne maîtrise du français (niveau B2 minimum) Conditions : - Temps partiel ou temps plein selon disponibilités - Rémunération selon profil et expérience Rejoignez une équipe engagée et contribuez à la transmission d'un patrimoine linguistique et culturel riche et vivant.
Nous recherchons un Pâtissier-chocolatier H/F pour renforcer notre équipe. Vous travaillez 5 jours par semaine, repos le jeudi et vendredi. 5h-12h20 en semaine 2h-9h20 le Week end Prime de dimanche, Prime de progression annuelle. Prime de fin d'année. Salaire net (environ 1900 euros)
Boulangerie pâtisserie artisanale.
Agent de Prévention et de Sécurité (H/F) 1 POSTE CARTE PROFESSIONNELLE A JOUR OBLIGATOIRE Aperçu du poste : Nous recherchons un Agent de Prévention et de Sécurité pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de surveiller les forces de sécurité et de veiller à la sûreté des lieux. carte professionnelle à jour obligatoire Responsabilités : - Effectuer des rondes de surveillance régulières - Contrôler l'accès aux zones sécurisées - Intervenir en cas d'incident ou d'intrusion - Assurer le respect des consignes de sécurité - Rédiger des rapports d'activité Expérience : - Expérience antérieure dans la surveillance - Connaissance des forces de sécurité - Capacité à réagir rapidement en cas d'urgence Nous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel pour les candidats qualifiés. Rejoignez notre équipe dédiée à assurer la sécurité et la protection des biens et des personnes. Type d'emploi : Temps PARTIEL, CDI Rémunération : 12,67 € à 13,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Programmation : Période de travail de 10 heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : En présentiel
MEDICOOP France, L'humain au cœur de l'intérim ! Rejoignez notre communauté de femmes et d'hommes passionnés par leurs métiers, qui ont à cœur d'apporter du sens à leurs missions quotidiennes. MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F en intérim pour une pouponnière située à Montélimar. INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : 1 mois Rémunération : 11.88/h brut + primes selon convention Horaires : Journée Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme d'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE VOS MISSIONS : Vous serez aux petits soins d'enfants âgés de 0 à 2 ans. Au cœur d'un travail d'équipe, vous participerez activement à l'accompagnement quotidien des jeunes enfants dans un cadre bienveillant et structurant. Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV. Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/
Medicoop France 26, agence d'intérim solidaire spécialisée dans le secteur médico-social recrute en permanence des salariés pour des postes en intérim basés dans nos structures adhérentes. Nous gérons des CDD courtes et longues durées sur le département de la Drôme dans les métiers : AS, IDE, ASE, AES, AMP, ME, Educateur spécialisé, Surveillant de nuit, cuisinier, Agent de service logistique, Agent de soins Etc
"La Vieille Maison " Nous sommes à la recherche d'un second de Cuisinie (H/F) passionné pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que second de Cuisine, vous aurez à partager votre expérience et vos connaissances avec le chef, vous serez amener à travailler en équipe et même seul ! Responsabilités : - Préparer les ingrédients nécessaires pour chaque plat - Cuisiner les plats selon les recettes établies - Assurer la qualité et la présentation des plats servis - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service efficace Qualifications : - Expérience confirmé en cuisine - Bonne connaissance des techniques culinaires et des recettes - Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à manipuler les aliments en toute sécurité Si vous êtes passionné par la cuisine, avez de l'expérience en restauration et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour le poste de Cuisinier (H/F) chez nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD et saisonnier Rémunération : A partir de 1850,00€ net par mois ( avec mutuelle à 70 % pour l'entreprise et repas offert). Repos : Samedi soir & dimanche
Restaurant, bar Glacier sur la commune de Rochemaure au pied du château nous offrons une cuisine traditionnelle faite maison à base de produits frais... Dans un cadre chaleureux avec une belle terrasse ombragée, une salle de restaurant avec une capacité de 50 couverts et coté bar avec 30 places.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Serveur / Serveuse (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique pour la saison 2025 Responsabilités: - Accueillir les clients et les escorter jusqu'à leur table - Prendre les commandes des boissons et des repas - Préparer et servir les boissons selon les normes de l'établissement - Fournir des informations sur les différents types de boissons disponibles - Assurer le bon fonctionnement du bar en maintenant un stock adéquat de boissons et d'accessoires - Nettoyer et entretenir le bar, y compris le matériel utilisé Qualifications: - Expérience en restauration est un plus - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle - Capacité à manipuler des objets lourds tels que des fûts de bière ou des bouteilles d'alcool - Connaissance des techniques d'encaissement est un avantage - Connaissance du secteur de l'hôtellerie/restauration est appréciée Si vous êtes passionné(e) par le service à la clientèle et que vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et agréable, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe. Avantages : 1 week-end sur 2 Flextime L'expérience est obligatoire, l'anglais est souhaité.
L'association les Foyers MATTER, reconnue d'utilité publique, a pour objet la protection, l'accompagnement et la réinsertion dans la société de personnes mineures ou majeures, en grande fragilité sociale. Notre association recrute : 1 Chef(fe) de Service (F/H) en CDI temps plein pour les services SASEP (Service d'Accompagnement et de suivi éducatif de proximité), SE (Services Extérieurs) et les Ateliers Secteur géographique de Montélimar Missions : En tant que chef(fe) de service éducatif, vous travaillez sous la responsabilité du Responsable de Pôle et vous êtes le premier interlocuteur des équipes pluriprofessionnelles au quotidien. Vous êtes le garant de la mise en œuvre du projet éducatif et du bon fonctionnement quotidien (plannings, etc ). Vos principales missions consistent à : - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du Projet Educatif dans le respect des orientations du Conseil d'Administration, en collaboration avec l'équipe de Direction, - Être le garant de la mise en œuvre du projet individualisé de l'enfant/ de l'adolescent accueilli en y associant les parents dans une démarche de réponses adaptées au plus près des besoins fondamentaux, - Animer les réunions hebdomadaires en impulsant la dynamique de travail - Assurer les conseils techniques et un soutien aux professionnels notamment en supervisant/validant la rédaction des écrits professionnels - Assurer le management des équipes : gestion des horaires et des interventions, conduite des entretiens professionnels, respect des impératifs - Veiller au respect des conditions d'exercice conforme aux règles déontologiques et au respect des valeurs affirmées dans le projet associatif - Rendre compte régulièrement à votre responsable du déroulement des activités, - Participer aux astreintes d'encadrement. Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez de connaissances/compétences solides dans le domaine de la protection de l'enfance. Une expérience de 2 ans minimum dans un poste d'encadrement dans le secteur de la protection de l'enfance est exigée. Rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez de sérieuses capacités d'analyse et de synthèse ainsi que de très bonnes qualités rédactionnelles. Dynamique et force de proposition, vous êtes dotés d'un excellent sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe et vous disposez de compétences managériales et d'animation d'équipes avérées. Rémunération selon la CCN du 15.03.66. Avantages : Jours de congés trimestriels, RTT, mutuelle d'entreprise, CSE. Merci de joindre CV et lettre de motivation à votre candidature.
Pour le compte du journal Le Dauphiné Libéré vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
L'agence Babychou Services Montélimar est à la recherche d'un(e) babychou-sitter pour accompagner des familles de Montélimar et ses alentours. Vous interviendrez auprès des enfants en période périscolaire, à raison de 4 heures minimum par semaine, avec la possibilité d'intervenir : - le matin avant l'école, - le mercredi, - et/ou le samedi. Pourquoi devenir Babychou-sitter ? Des missions proches de chez vous ou de votre lieu d'étude Un emploi idéal pour les étudiants ou en complément d'activité La possibilité de missions supplémentaires selon vos disponibilités Un accompagnement professionnel et bienveillant Votre profil : Un diplôme en petite enfance est un plus, mais non obligatoire Vous avez une expérience significative avec les enfants (baby-sitting, sortie d'école, crèche, stage en école maternelle, etc.) Vous êtes fiable, ponctuel(le), souriant(e) et avez le sens des responsabilités Le permis B et un véhicule personnel sont fortement recommandés Vous vous reconnaissez ? Rejoignez l'équipe Babychou Services Montélimar et vivez une expérience enrichissante au contact des enfants ! Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée
Nous recherchons un(e) Chef de chantier pour piloter et coordonner les chantiers dans le respect des délais, de la qualité et des exigences de sécurité. Tu seras l'interlocuteur privilégié du conducteur de travaux et des équipes terrain. Les missions proposées En lien direct avec le conducteur de travaux et les équipes terrain, tu participeras activement à la coordination, à l'organisation et au suivi technique d'un ou plusieurs chantiers. Tu seras amené(e) à : - Préparer les chantiers en lien avec le conducteur de travaux (approvisionnement, planning, plans) - Coordonner les équipes internes et les sous-traitants - Gérer l'organisation quotidienne du chantier : sécurité, avancement, qualité - Suivre les plans d'exécution, contrôler les implantations, les niveaux et la conformité des ouvrages - Superviser la réalisation des ouvrages béton armé : coffrage, ferraillage, coulage, finitions - Participer aux tâches techniques si besoin (guidage engins, traçage, contrôle béton, etc.) - Réaliser les contrôles techniques en cours d'exécution - Animer les réunions de chantier et les points sécurité - Assurer le suivi des consommations matériaux et heures, remonter les infos au conducteur de travaux - Faire respecter les consignes de sécurité, de propreté et les normes environnementale - Veiller au bon état du matériel, outillage et équipements de chantier - Être l'interlocuteur des fournisseurs, sous-traitants, intérimaires et autres intervenants externes Le profil recherché Formation Bac à Bac+3 en bâtiment, génie civil ou gros œuvre (Bac Pro, BTS, DUT, Licence Pro), ou expérience équivalente. Une expérience en tant que chef d'équipe ou chef de chantier est indispensable. Tu es rigoureux(se), organisé(e), autonome, avec un bon leadership et le goût du terrain. Tu as le sens des responsabilités et une capacité à fédérer ton équipe autour des objectifs du chantier. Compétences attendues - Lecture de plans, implantation et traçage - Techniques de coffrage (traditionnel, banches), béton armé, finitions - Suivi des consommations et respect des délais - Gestion logistique, planning et sécurité sur chantier - Maîtrise des outils de chantier et des techniques d'élingage, étaiement, guidage engins - Respect des normes qualité et sécurité (HSE) Offre d'emploi - Chef de chantier construction (H/F) - Type de contrat : CDI - Statut : ETAM - Technicien ou Agent de Maîtrise - Démarrage souhaité : Dès que possible - Localisation : Basé à La Bâtie-Rolland (26), déplacements régionaux - Service : Construction Tu veux postuler ? Envoie ton CV et ta lettre de motivation à : recrutement@rivasi.com Objet du mail : Chef de chantier + Prénom NOM
Depuis plus de 65 ans, RIVASI BTP intervient dans les domaines du bâtiment, du génie civil et des travaux publics. Basée dans la Drôme, notre entreprise familiale allie savoir-faire, innovation et réactivité. Rejoindre RIVASI, c'est intégrer une structure à taille humaine, avec une équipe passionnée, investie dans des projets techniques, principalement dans le quart sud-est de la France.
Dans le cadre du développement de notre activité VRD, nous recherchons un maçon VRD H/F pour notre activité nucléaire. Vous intervenez au sein de la CNPE de Tricastin (26) et Cruas (07). Directement rattaché(e) à un(e) chef d'équipe, vos missions seront : - Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, de voies ferrées et les éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs, aménagement du cadre de vie, caniveaux, etc.). - Réaliser également les revêtements pavés ou dallés, maçonne de petits ouvrages en béton, pose des bordures et des caniveaux, et mettre en place les réseaux d'assainissement, d'acheminement de l'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication. Profil recherché Issu(e) d'une formation de niveau CAP/BEP orientée maçonnerie ou TP, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Votre rigueur et votre savoir-faire sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous souhaitez intégrer un Groupe en plein développement, transmettez-nous votre candidature !
En tant que Directeur d'un centre de profit rattaché à la Direction Régionale des Exploitations du Groupe Senioriales, vous avez la responsabilité du développement commercial et la bonne gestion de votre résidence. A ce titre, vous avez en charge de : Mettre en œuvre la politique commerciale du groupe dans le respect des objectifs fixés Assurer les relations avec l'ensemble des parties prenantes (famille, prescripteurs, fournisseurs ) Garantir la sécurité d'un public senior autonome mais fragile Gérer et animer les ressources humaines Assurer la gestion administrative et financière Vos missions principales : Assurer la montée en charge du Taux d'occupation de la résidence; Recruter, animer et fédérer une équipe de 5 à 6 salariés Mettre en œuvre le projet de résidence (déploiement d'orientation stratégique, développement commercial ) Développer et animer les relations avec les institutionnels et les acteurs locaux Veiller à la bonne application des procédures hygiène et sécurité de la résidence Assurer le bon fonctionnement des services proposés (Services à la Personne, Restauration, Animation, ) Suivre la gestion administrative, financière et budgétaire de la résidence Suivre la gestion des relations avec les copropriétaires et le syndic Suivre les relations avec les familles et suivi individuel des personnes Profil Profil recherché : Formation supérieure de Bac + 2 à Bac + 5 en hôtellerie-restauration/école de commerce/médico-social Expérience réussie de 4 ans minimum sur un poste similaire à dimension managériale et commerciale. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, grande capacité d'adaptation et de réactivité Être animé par le souhait de travailler avec un public senior Leadership et relationnel Maîtrise des outils informatique (Excel, Outlook, CRM )
Dans le cadre du déploiement national des compteurs communicants Linky, IMC TELECOM recherche un Technicien Poseur Linky (H/F). Vous interviendrez chez les particuliers et professionnels pour réaliser l'installation, la mise en service et le remplacement des compteurs électriques Linky conformément aux procédures et aux normes de sécurité Enedis. Missions principales : Installer et mettre en service les compteurs Linky Réaliser les contrôles de conformité et tests de bon fonctionnement Utiliser les outils numériques pour le suivi des interventions Assurer un bon relationnel client Respecter les consignes de sécurité et les procédures techniques Enedis Profil recherché : Formation en électricité (CAP/BEP, Bac Pro, ou équivalent) Habilitations électriques à jour : B1V, H0V (BR serait un plus) Permis B obligatoire Expérience en pose de compteurs ou en travaux électriques appréciée Rigueur, autonomie et bon contact client
Pour son service d'Accueil d'Urgence à la Laupie, l'AMAPE recrute un (e) travailleur (-euse) social (e) à temps plein : Le Pôle Accueil d'urgence a une capacité de 21 places : 15 places en 2 unités de vie d'internat, 5 places en Placement Familial et une place hors mur. Le Pôle Accueil d'Urgence assure l'accueil et l'accompagnement des enfants accueillis dans le cadre du Dispositif Départemental d'Accueil et d'Intervention Immédiate de la Drôme. Le Pôle Accueil d'Urgence a également une mission d'évaluation de la situation familiale, des besoins de l'enfant et d'établir des préconisations d'orientation. Nous prenons soin de l'environnement des enfants. Ils sont accueillis dans une Maison d'Accueil d'urgence située à La Laupie (proche de Montélimar) qui dispose de grands espaces verts et de jeux extérieurs. Les enfants bénéficient d'une chambre individuelle qu'ils peuvent personnaliser. Sous la responsabilité des cadres du service, dans le cadre du projet d'établissement, en lien avec l'ensemble des professionnels et bénévoles présents sur le site, dans le respect des personnes accueillies, vous assurez la prise en charge au quotidien d'un groupe d'internat, mixte, de 7 à 8 enfants et adolescents de 6 à 18 ans. Vous êtes co-référents de deux enfants et participez à l'élaboration des documents d'évaluation et d'orientation. Vous êtes également chargé du suivi et de la promotion des projets individualisés des enfants, du travail avec les familles et des relations avec les partenaires. Le Service d'Accueil d'Urgence bénéficie d'un effectif de professionnels confortable. De plus, le taux d'encadrement important (2 chefs de service et 1 directrice de pôle pour 21 situations) favorise un soutien de qualité aux équipes éducatives. Le Service d'Accueil d'Urgence s'inscrit dans une période de réflexion et de construction autour de l'écriture du Projet de service au Printemps 2025. Vous serez donc amené à participer à des temps d'élaboration afin de de construire des pratiques professionnelles bientraitantes et respectueuses de l'enfant et de ses besoins. Travailler en accueil d'urgence est formateur et vient solidifier vos compétences dans la gestion de groupe, dans l'analyse des situations et dans la réactivité aux situations d'urgence. Il amène à penser le travail éducatif au niveau individuel, familial et collectif et permet d'être en lien avec toutes les structures du champ de la Protection de l'enfance. Vous aurez la possibilité de proposer et mener à bien des projets éducatifs culturels, artistiques, sportifs, innovants ainsi que de participer à des transferts avec les enfants. Principales qualités requises : - Aptitude à travailler en équipe et en partenariat - Bonne gestion d'un groupe d'enfants - Capacité d'observation, d'adaptation et d'écoute - Aptitude à prendre de la distance par rapport à ses affects - Capacité à poser un cadre sécurisant - Bonne capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Créativité et sens de l'initiative - Bonne maîtrise du français, capacité de rédaction - Rémunération selon convention collective 51, Primes de dimanches et jours fériés, Prime contraintes particulières, Prime LAFORCADE - Possibilité d'être tuteur de stage - Séances d'analyse de pratiques professionnelles Orientation systémique - Présence de la psychologue auprès des enfants et des équipes. - Temps de réunion éducative hebdomadaire - Travail 1 week-end sur 2, journées continues, week-end de repos de 3 jours consécutifs. - 18 Congés Trimestriels, 5 semaines de congés Annuels. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% - CSE, Chèques vacances et chèques cadeaux, tarifs avantageux de tickets de cinéma, etc. CV et lettre de motivation à adresser à M. le Président
Vos missions au sein de notre restaurant : - Accueillir la clientèle - Prendre les commandes - Servir les clients - Débarrasser les tables. Vous êtes dynamique et vous possédez une aisance relationnelle, rejoignez notre établissement. Services du midi et du soir avec coupure. Deux jours de repos par semaine à déterminer. Selon le profil, le salaire peut être négociable.
Dans le cadre d'un remplacement maternité, le/la professionnel.le interviendra sur l'Equipe Médico-Sociale Renforcée (EMSR). Il intégrera une équipe composée de six professionnels intervenant sur l'ensemble du département. Son bureau de rattachement est situé à Montélimar. Vos missions principales : - Assurer l'accompagnement et la coordination de parcours de ménages hébergés sur de l'hébergement d'urgence principalement. - Evaluer la situation de la personne afin de proposer des actions de prévention, d'information, de sensibilisation et d'éducation à la santé en concertation avec les infirmiers de l'équipe. - Savoir réaliser des accompagnements en binôme. - Assurer un suivi et un accompagnement jusqu'à l'arrivée dans le logement. - Prendre en charge un public avec des fragilités psychologiques. - Favoriser l'accès au soin vers le droit commun. - Coordonner les démarches administratives des personnes. Horaires : Horaire 9h à 17h du lundi au vendredi Profil : Titulaire d'un diplôme de travailleur social avec une expérience auprès du public en situation de précarité. Conditions de travail CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur CSE (oeuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .) Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trismestriels
Les missions du poste NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en Bachelor Business Developer (Bac +3) en alternance. Notre entreprise partenaire : Learder de la seconde main TA MISSION AU QUOTIDIEN Vous appliquez et faites appliquer les décisions prises par la direction et vous vous assurez de la mise en œuvre des tâches opérationnelles -Suivre l'activité commerciale -Mettre en place les actions nécessaires pour l'atteinte des objectifs de ventes -Contribuez au maintien du bon climat dans l'entreprise, et de la satisfaction clients. -Animez l'équipe magasin en termes d'information et d'accompagnement sur le savoir-faire dans votre rayon - Renforcer l'équipe Achats en appliquant la démarche commerciale -Force de proposition sur les évolutions et/ou changements à mettre en œuvre. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme Bachelor "Chargé de Gestion Commercial" Spécialisation Technique de Négociation d'un niveau BAC + 3. Le profil recherché -Dynamique -Motivé Sérieux et Rigoureux -Avec l'envie d'apprendre Infos complémentaires Divers Poste à pourvoir dès juillet. Contrat en alternance Diplôme Bac +3 en 1 an Formation en distanciel Bienvenue chez NOSCHOOL NOSCHOOL, l'école spécialisée dans l'alternance du bac+2 au bac+5 dans les secteurs du commerce, de la banque et de l'immobilier Chez NOSCHOOL, on connaît nos étudiants, leurs points forts et leur projet. On cultive l'ouverture d'esprit, la pédagogie participative et on encourage le tutoiement ! Bienvenue chez NOSCHOOL Noschool centre de formation sur Bordeaux et Mont-de-Marsan spécialisé dans les formations en alternance dans les domaines de la Banque, Assurance, RH, Immobilier, construction, tourisme et Commerce. Nous recrutons en alternance pour des entreprises de ce secteur.
Nous recherchons 10 Opérateurs Désamiantage (H/F) pour notre agence de Montélimar (26). Vous réalisez des chantiers sous l'autorité d'un chef d'équipe et/ou d'un responsable de chantier. Vos principales missions consistent à : - Installer le chantier et ses matériels - Réaliser le montage des équipements amiante et les confinements - Retirer les matériaux contenant de l'amiante au moyen d'outil manuels spécifiques - Conditionnement des déchets et étiquetage - Replier le chantier Profil recherché : Vous disposez d'une culture bâtiment et vous êtes rigoureux dans la réalisation des travaux qui vous sont confiés et dans le respect des règles de sécurité. Des déplacements quotidiens seront à prévoir. Port de masque (Appareil de Protection Respiratoire) + équipements selon réglementation.
DI Environnement est une entreprise familiale, leader dans le secteur du désamiantage, avec de nombreuses implantations en France et à l international. DI Environnement intervient sur tous les chantiers de retrait d amiante, depuis la rédaction des documents administratifs jusqu au traitement des déchets. Nous intervenons également sur les marchés spécifiques et complémentaires que sont le retrait de plomb, le décapage et la décontamination.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) pizzaiolo. Missions : Mise en place des ingrédients pour les recettes des pizzas (éplucher, couper et émincer les légumes, préparer les viandes,...) Préparation des pizzas et cuisson. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. 2 jours de congés par semaine Ce CDD est renouvelable Pour postuler, envoyez un CV ou téléphonez (en dehors des heures de service)
La société BERTHOULY Construction recrute un(e ) conducteur de travaux en gros-œuvre . Le conducteur de travaux est en charge de la réalisation des chantiers qui lui sont confiés. A ce titre, ses missions sont plurielles : Être responsable de la planification, de la gestion, du suivi et de la réception des travaux Allier travail administratif et suivi de terrain Manager, encadrer et motiver des équipes Assurer la qualité des chantiers, la rentabilité des opérations et le respect des délais Représenter l'entreprise auprès des tiers Participer aux réunions de chantier S'assurer de la formation continue des salariés qu'il encadre Appliquer et faire appliquer les normes d'hygiène et de sécurité Consulter et proposer les fournisseurs et sous-traitants à la direction Être garant de la satisfaction de la clientèle et assurer une bonne relation commerciale Être en charge de la détermination et de la gestion des moyens humains, matériels et financiers Le candidat à ce poste devra justifier d'une expérience opérationnelle de 5 ans minimum en qualité de conducteur de travaux, spécifiquement acquise dans le bâtiment. Au-delà de ses compétences techniques, il est rigoureux, impliqué, autonome, méthodique et pédagogue. A l'écoute, il ne reste pas sur ses acquis, est animé par une volonté de transmettre, et est doté de qualités managériales et d'un bon sens du relationnel. Capacités de décision et d'adaptation seront des qualités essentielles pour ce poste.
La société BERTHOULY Construction ?uvre depuis près de 90 ans dans les travaux de construction de bâtiments. Elle exerce son métier auprès de clients relevant de différents secteurs d'activité : éducation, santé, défense nationale, industrie nucléaire, génie civil industriel, bases logistiques, immeubles de logements collectifs, églises, parkings, .... Filiale du Groupe familial VIVIANY, acteur majeur du BTP dans le sud-est, la société BERTHOULY Construction est implantée à MONTELIMAR (26)
Rejoignez l'équipe Addict'Time à Montélimar ! Vous êtes passionné(e) par le sport et le bien-être ? Vous souhaitez évoluer dans un cadre intimiste et motivant, au sein d'un studio de coaching et de bien être innovant et spécialisé ? Cette opportunité est pour vous ! Vos missions : Encadrer des séances de coaching et de Pilates Reformer en small group Motiver et accompagner nos adhérents vers leurs objectifs de remise en forme et de bien-être S'adapter aux besoins individuels de chaque client pour un suivi personnalisé et qualitatif Nous recherchons : Une personne adaptable et ouverte à apprendre de nouvelles méthodes Un(e) passionné(e) aimant se réinventer et progresser Quelqu'un de dynamique, à l'écoute et capable de transmettre sa motivation Ce que nous offrons : Une ambiance de travail chaleureuse et bienveillante Une formation sur nos méthodes et équipements innovants Un environnement à taille humaine où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir Profil requis : Diplôme dans le domaine sportif (CQP, BPJEPS, STAPS ou équivalent) Envie d'apprendre et de s'investir dans un coaching individualisé et qualitatif Rejoignez Addict'Time et participez à transformer la vie de nos adhérents grâce à votre passion !
Nous recherchons des AUXILIAIRES DE VIE H/F pour accompagner nos clients, vos futurs particuliers employeurs. Petits-fils Montélimar est une agence mandataire qui accompagne des personnes âgées dans leurs actes de la vie quotidienne au sein de leur domicile, tout en s'assurant de manière bienveillante à votre bien être et à celui de nos ainés. Nous avons à cœur de valoriser votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Nous avons à cœur de travailler dans le respect et la bienveillance ! Vos missions - Aide à l'autonomie (aide au lever/coucher, aide à la toilette et à l'habillage/déshabillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echange, jeux et autres activités de stimulation Rémunération - Rémunération : 14,88€ brut/h/cp inclus + 2€ NET/mission participation aux transports - Majoration de 20% Samedi, Dimanche et Jours fériés - Communes d'intervention : Montélimar et 15 km aux alentours - Horaires : Journée /Weekend A définir en fonction de vos envies ! Profil recherché - Un diplôme ou une formation dans ce domaine (AES/AVS/AMP/AS/....) et au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes en perte d'autonomie - OU au moins 3 ans d'expérience dans ce domaine N'ATTENDEZ PLUS ! REJOIGNEZ-NOUS !
Petits-Fils est un réseau d'agences de services à la personne spécialisé dans l'aide à domicile pour les personnes âgées. Nous proposons des services à domicile sur mesure, assurés par des auxiliaires de vie professionnelles, avec le souci constant de rendre le quotidien des personnes âgées plus agréable et de faciliter leur maintien à domicile mais également de valoriser les auxiliaires de vie.
Société de Nettoyage spécialisée en Hôtellerie, nous recherchons pour 1 hôtel un ou une VALET / FEMME DE CHAMBRE (plusieurs postes) Hôtel aux tourrettes (26740) Il vous sera demandé : - Le nettoyage des chambres au quotidien - Le compte rendu des anomalies aperçues lors du nettoyage de chambre - Travail dimanche et jours fériés majorés - 6 jours travaillés - 1 jour repos - TEMPS PARTIEL - Prise de poste à 9h00
Société de Nettoyage spécialisée en Hôtellerie, nous recherchons pour 1 hôtel un ou une VALET / FEMME DE CHAMBRE (plusieurs postes) Hôtel AUX TOURRETTES (26740) Il vous sera demandé : - Le nettoyage des chambres au quotidien - Le compte rendu des anomalies aperçues lors du nettoyage de chambre - Travail dimanche et jours fériés majorés - 6 jours travaillés - 1 jour repos - TEMPS PARTIEL - Prise de poste à 9h00
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un PEINTRE EN BATIMENT (H/F/X) pour mission longue basée à MONTELIMAR (26) Mission Travaux de peinture en bâtiment intérieurs - Chantier neuf Profil Formation peintre en bâtiment souhaitée - Niveau N2 N3 Minimum 2 ans d'expérience
Le Groupe SOVITRAT est une entreprise de travail temporaire. Nous proposons des missions en intérim, CDI, et CDD dans la plupart des secteurs d'activités: Industrie, Tertiaire, BTP, Transport-Logistique...
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de l'hôtellerie, un Femme de chambre/Valet à Montélimar (H/F) Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'un établissement hôtelier reconnu ? Rejoignez-nous ! En tant que femme de chambre, vous serez amené(e) à : -Nettoyer et réorganiser les chambres selon les normes exigées -Effectuer la mise en place et la préparation du linge -Réapprovisionner les articles d'accueil -Inspecter les équipements pour garantir un entretien régulier -Veiller à la propreté des espaces communs -Assurer un service rapide et efficace -Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité -Collaborer étroitement avec l'équipe d'entretien -Vous justifiez d'expériences reconnues dans un environnement hôtelier -Vous maîtrisez les techniques de nettoyage, d'organisation et d'entretien -Votre sens du détail et de la propreté est essentiel pour réussir dans ce poste Début de mission : 15/07/2025 Horaires : 9h - 15h, 30h/semaine, 5 jours sur 7 Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et prêt(e) à relever un nouveau défi ? Postulez dès maintenant et faites briller votre talent au sein de notre équipe
Au sein d'un cabinet d'avocat, vous assurez le suivi et la rédaction: - des dossiers en droit des sociétés général (secrétariat juridique, approbation des comptes, conventions, baux, modifications statutaires) - des opérations de restructuration (augmentation du capital, réduction du capital). - d'opérations spécifiques de transmission en droit commercial (cession fond de commerce) et droit des sociétés (cession massive de titres). Vous avez impérativement une expérience avérée en droit des sociétés. Ce poste peut également correspondre à un(e) secrétaire juridique spécialisé(e) très expérimentée.
Votre mission : - La conduite d'un camion benne, effectuer la collecte d'animaux trouvés morts à l'aide d'une grue auxiliaire. - Vous assurer en moyenne 25 collectes par jour, avec un PDA - Le nettoyage quotidien du véhicule Pour réussir dans ce poste, nous recherchons un profil réunissant les qualités suivantes : Permis C, FIMO et carte chrono à jour CACES R490 (grue auxiliaire) obligatoire Une expérience significative (minimum 6 mois) en conduite de porteur et en manipulation de grue auxiliaire Vous êtes à l'aise avec les missions de ramassage d'animaux morts et faites preuve de rigueur et de sang-froid face à ce type d'intervention Alors postulez !
Vous voulez intégrer une entreprise ambitieuse aux valeurs affirmées. Nous recrutons un(e) commis de cuisine H/F. Idéalement, vous connaissez la cuisine libanaise, sinon une formation à la cuisine libanaise est prévue. Sous la responsabilité du directeur et en collaboration avec celui-ci, vous assurez la production et l'envoi des différents produits de la carte. Vos missions : - Envoi des plats et des préparations froides et chaudes pendant les services - Vérification des stocks de préparations chaudes et froides nécessaires au poste - Diverses mises en place culinaires nécessaires pour le service. - Entretien et nettoyage du plan de travail selon les règles d'hygiène et de sécurité HACCP Vous aurez 2 jours de repos consécutifs et vous travaillez du mardi au samedi (midi et soir) Vous êtes réactif(ve), passionné(e) et curieux(se) alors entrez dans l'aventure !
HÔTEL B&B Montélimar SUD CDD FEMME DE CHAMBRE La période estivale arrive, nous recherchons un CDD pour renforcer notre équipe. Dans un hôtel très récent, vous serez un membre actif de l'équipe d'étage et vous aurez la responsabilité de nettoyer et de ranger les chambres d'hôtel après l'utilisation par le client, ainsi que de nettoyer les parties communes des étages. Vous aimez finaliser votre travail dans un souci de qualité et de satisfaction clientèle. Vous travaillez en équipe dans un hôtel récent et agréable. Vous êtes dynamique et participez grandement à l'image commerciale de l'hôtel. Vous travaillez du lundi au dimanche avec 1 jours de repos par semaine. Le Groupe B&B est la première chaîne d'hôtels économiques indépendants en France. La marque propose des chambres (single/twin/triple ou familiale) au design moderne.
Le Groupe B&B est la première chaîne d'hôtels économiques indépendants en France. La marque propose des chambres (single/twin/triple ou familiale) au design moderne, l'établissement est entièrement neuf.
Et si votre gentillesse devenait votre plus belle force ? Chez AM SERVICES, nous croyons que prendre soin des autres, c'est un vrai métier, mais surtout une vraie vocation. Notre mission : aider les personnes à rester chez elles le plus longtemps possible, en les accompagnant avec respect et humanité. Poste : Assistant de vie Grignan et alentours CDI Temps partiel - Horaires adaptables à votre vie Vos missions : Accompagner les gestes du quotidien : aide au lever, toilette, repas, courses, ménage, échanges chaleureux... Profil recherché : Des personnes fiables, bienveillantes, qui souhaitent travailler librement tout en s'engageant sérieusement auprès des bénéficiaires. Ce qu'on vous propose : Des plannings souples Des indemnités kilométriques Un encadrement humain De vraies valeurs
Le poste : Nous recherchons pour une entreprise leader en distribution de matéraix un attaché commercial. L'Attaché technico-commercial a pour mission de gérer et développer un portefeuille de clients professionnels, pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaire, de marge, de clients mouvementés et de respect des délais de règlements. Intégré à une agence et à son secteur géographique environnant, l'Attaché technico-commercial a pour mission de gérer et développer un portefeuille de clients professionnels, pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaire, de marge, de clients mouvementés et de respect des délais de règlements. MISSIONS ET RESPONSABILITES CLES 1) Créer, développer et fidéliser son portefeuille client. - Sur les clients déjà existants - En phase de prospection La mission de l'ATC est liée de façon incontournable à la présence terrain et à des échanges téléphoniques réguliers avec sa clientèle et prospects. Charge à lui de recueillir un maximum d'informations sur les besoins et attentes de ses clients et prospects. C'est aussi l'occasion d'identifier leurs projets à venir, de comprendre leurs habitudes, leurs façons de faire et de les accompagner en ce sens. A clientèle de spécialistes, offres et services de spécialiste. Le suivi des clients existants et les plans de prospection sont définis avec le Responsable d'Agence à qui l'ATC rend compte régulièrement de son activité. 2) Apporter des réponses techniques aux besoins et attentes des clients. L'ATC doit être en mesure d'apporter des réponses précises sur toutes les questions techniques et pratiques relatives à l'offre de produits. S'il ne dispose pas de la connaissance suffisante, il doit savoir vers qui se tourner pour recueillir l'information nécessaire, qu'elle se fasse en interne ou en externe. Dans tous les cas l'ATC reste l'interlocuteur principal du client. 3) " Décrocher " régulièrement des commandes auprès des clients en portefeuille : Mouvementer son portefeuille nécessite d'adapter son approche commerciale aux spécificités du client. L'ATC doit être capable, tant en face à face que par téléphone, de mener son entretien de vente par un argumentaire solide, de conduire la négociation efficacement, de mettre en avant les actions commerciales en cours (challenges, promotions). Sa démarche de vente doit s'accompagner de relances, d'apport d'informations complémentaires (livraisons), et de ventes additionnelles. en prospection : L'ATC devra savoir s'appuyer sur tous les éléments à disposition susceptibles de l'aider dans la conclusion de sa vente : Animations commerciales, promotions particulières, qualité des contacts établis. 4 ) Maîtriser les tarifs et développer la marge 5) Assurer sa gestion, le suivi de ses affaires jusqu'au règlement. Profil recherché : Le poste requiert l'expérience du commerce BtoB, idéalement dans le secteur du bâtiment. Formation ciblée Bac +2/3 (BTS/DUT/Licence Pro) Qualités humaines : Dynamisme, esprit de collaboration et aisance relationnelle. Goût de l'effort et sens du résultat, ténacité et force de persuasion, esprit de service et sensibilité client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
