Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sauzet située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sauzet. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - Montélimar, 26 - MONTELIMAR, 26 - CLEON D ANDRAN ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Comment envisagez-vous d'optimiser la gestion logistique en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Nous sommes à la recherche d'un professionnel qui aura la charge de rassembler et organiser les éléments d'une commande client selon un cheminement précis. - Assurer le rassemblement des divers éléments d'une commande en suivant un itinéraire prédéfini - Expédier la commande rassemblée en veillant à son emballage, son étiquetage et sa mise en palette - Positionner la palette préparée dans l'aire de chargement désignée En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Montelimar, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Montélimar et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation rémunérée o Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 11.50€ net de l'heure et à adapter selon profil et expériences Contrat d'usage : CDD, temps plein, temps partiel
L'agence PARTNAIRE recherche des PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F), en intérim à Montélimar (26), pour le compte de notre client acteur majeur qui approvisionnent les superettes. Vous préparez les commandes dans un environnement froid ( entre 3 à 4 degrés ). Au sein d'une équipe où la bonne ambiance règne, et avec des outils de production récents, tout est mis en oeuvre pour vous permettre d'évoluer dans les meilleures conditions ! Des consignes de sécurité vous seront transmises pour garantir votre sécurité et celle de vos collègues. Du port de charges supérieures à 15kg est à prévoir sur ce poste, et station debout prolongée. Vos horaires du lundi au samedi avec un jour de repos tournant dans le semaine : 7h30 /15h30 pouvant se prolonger selon le volume des commandes, le temps de travail varie chaque jour Rémunération : 11.88 EUR/h Heures supplémentaires payées et majorées. Les paniers sont à 6.30EUR Prime de productivité Poste à pourvoir immédiatement en intérim, à minima sur 6 mois . Sur place, vous profiterez d'un réfectoire avec micro-ondes et distributeur de snacks et boissons. Votre équipe Partnaire, directement implantée sur le site du client, vous accompagnera au quotidien et tout au long de votre mission. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui ! Postulez en un clic. Vous êtes professionnel, engagé, et respectueux des consignes de sécurité. Disponible sur du long terme. Débutant accepté. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
- MERCI DE BIEN LIRE L'ANNONCE AVANT DE POSTULER - Dans le cadre d'un remplacement pour maladie, l'association AXED (ACI), recherche sa/son Conseiller.e en Insertion Socio-Professionnelle (CISP). Sous l'autorité de la Directrice et en lien étroit avec les encadrants techniques et les partenaires de l'emploi, il/elle met en œuvre un accompagnement visant l'accès à l'emploi durable, le développement des compétences et l'autonomie des personnes. Compétences attendues : 1. Gestion des candidatures et recrutements 2. Suivi socioprofessionnel 3. Relation avec les partenaires de l'emploi et partenaires sociaux 4. Relation avec les entreprises, prospection 5. Gestion administrative Ce poste nécessite de fortes capacités relationnelles du fait de ses très nombreux interlocuteurs et une réelle capacité à faire adhérer en interne au projet d'insertion. Première expérience exigée. Prise de poste : dès que possible
Le poste : Proman Montélimar recherche pour le compte de son client sur Montélimar spécialisé dans la préparation de commandes de produits alimentaires : DES CANDIDATS PRÉPARATEUR DE COMMANDES CACES 1 H/F . Vos principales missions en tant que préparateur de commandes : Rassemblement des produits commandés, Contrôle de la conformité des produits à prélever, Réception, tri, stockage, Mise sur palettes. Port de charges lourdes répétitif Votre rémunération et vos avantages : SMIC + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Ticket restaurant CET 5% PRIME Mission à pourvoir dès QUE POSSIBLE Profil recherché : Nous recherchons des personnes sérieuses, dynamiques, et volontaires. Mais avant tout des personnes fiables sur du long terme. Un savoir-être exemplaire est votre carte d'entrée pour pérenniser votre situation dans l'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Synergie recherche pour son client basé en Ardèche proche de Montélimar, un agent d'entretien et de surveillance de cantine scolaire (H/F).Vos missions : Surveillance de la cantine et du périscolaire. Entretien du groupe scolaire, entretien salle des fêtes + WC public. Respect des règles de sécurité en vigueur sur le poste. - Intervenir auprès d'enfants selon leur âge et adapter ses pratiques en fonction - Gestes d'urgence et de secours - Règles d'hygiène et de propreté - Relation à l'enfant - Techniques d'éveil de l'enfant - Diététique - Pathologies de l'enfant Réactivité - Autonomie - Bienveillance - Maîtrise de soi - Disponibilité - Faculté d'écoute - Patience - Pédagogie - Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA DOUBLE MISSION : Accompagner les prestations de France Travail 1/ "Un Emploi Stable" (UES) : Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Et 2/ "Ateliers Conseil" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et des attentes des recruteurs. De nature curieux, vous maintenez une veille économique constante. Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité et aux outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau (particulièrement sur les réseaux sociaux professionnels) Le petit "plus" de votre profil *: (Pour certaines spécificités d'ateliers) vous savez justifier d'accompagnements sur la définition et la mise en œuvre de projets professionnels, et/ou la réalisation de CV et l'animation des techniques de recherches d'emploi (TRE) en anglais, allemand ou espagnol , et/ou la création d'entreprise (1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN) Autonomie & rigueur: Doté d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : -Issu impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle -Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Ou -Sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs. Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi. Votre maîtrise (Niveau C2 justifiable) de l'anglais, de l'allemand ou de l'espagnol, sera un atout complémentaire. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Nous recherchons un(e) Secrétaire Automobile (H/F) pour notre concession de Montélimar qui distribue les marques OPEL et LEAPMOTOR. Au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine, vous aimez le contact avec la clientèle et assurerez pleinement diverses missions liées au métier de l'automobile : Traitement des dossiers commerciaux VN et VO, facturation des véhicules Immatriculation et déclaration des véhicules, entrées en stock Suivi des paiements et dossiers de financements Livraison administrative des véhicules Pour donner du sens au poste, vous serez polyvalent(e) sur la partie après-vente avec votre collègue en place, pour certaines tâches : Accueil téléphonique des clients et prise de rendez-vous Contribuer à l'amélioration des indicateurs qualité et satisfaction client Relances client Type de contrat : CDI Horaires : 39H du lundi au Vendredi (8h/12h-13h/17h et 16h le Vendredi) Salaire selon expérience, Tickets restaurants Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et dynamique. - Expérience sur un poste de secrétariat demandé (3 / 4 ans) Une expérience dans le domaine automobile est un plus - Formation BAC ou équivalent 'technique administratif' - Maitrise des outils informatiques ( pack office .).
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant administratif H/F ( préparateur / préparatrice chantier peinture) . Au sein du CNPE de CRUAS, vous serez en charge des missions suivantes : pointages, transmission et vérification de documents, gestion des accès aux sites, rédaction de dossiers d'intervention, ainsi que diverses tâches administratives. Début de mission : dès que possible - longue mission renouvelable. Horaires : Temps complet 37h/semaine (35h + 2 heures RTT). Rémunération : selon profil, entre 1825 et 2250 euros brut, + Ticket Restaurant + 13e mois au prorata. Pas d'indemnité de déplacement. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Assistant administratif H/F Compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - Connaissance des procédures administratives. - Capacité à gérer les priorités et à organiser son travail. - Compétences en communication écrite et orale. - Rigueur et attention aux détails. - Autonomie et esprit d'équipe. Qualités professionnelles : - Sens de l'organisation. - Capacités d'adaptation et de réactivité. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Discrétion et respect de la confidentialité. Description concise du profil candidat recherché : type assistant de gestion) ou possédant au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Une expérience au sein d'un centre nucléaire de production d'électricité (CNPE) est appréciée. Le candidat doit avoir de solides compétences en gestion administrative, une bonne maîtrise des outils de bureautique, ainsi qu'un sens aigu de l'organisation et de la rigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents sur un poste d'agent logistique (H/F) passionné(e), dynamique et motivé(e) pour rejoindre une entreprise basée sur Montélimar, pour le début de l'année. Vos missions: * Réception et contrôle des marchandises * Préparation des commandes avec soin et précision * Chargement et déchargement des camions * Gestion des stocks et participation aux inventaires * Accueil et service des clients lors des retraits de commandes * Maintien d'un entrepôt organisé et sécurisé Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail en équipe Vous possédez le(s) CACES 1 3 5 Vous êtes à l'aise avec le port de charges et les environnements logistiques Une expérience dans le négoce ou la préparation de commandes est un plus Bon relationnel et sens du service client Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du Responsable d'agence, et en collaboration étroite avec le responsable de secteur et les agents de proximité de son équipe, le/la chargé(e) de clientèle contribue à la gestion locative d'un secteur de l'agence. Il/elle participe, par ses actions au quotidien, à l'amélioration des résultats en particulier en matière de vacance, d'impayés précontentieux, en conformité avec la mission sociale de l'entreprise et promeut l'image de marque de l'office. Il/elle contribue à la qualité de la relation client, avec pour objectif l'amélioration en continu de la qualité de service attendue par le locataire, en conformité avec la mission sociale de l'entreprise.
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents sur un poste de Vendeur Conseil (F/H) Mission évolutive temps plein. Horaire de journée du mardi au samedi. Missions : - Accueillir la clientèle, conseiller accompagner sur les végétaux, produits alimentaires, produits animaliers, etc. - Effectuer l'encaissement des clients. - Par votre polyvalence vous participerez à la gestion de l'offre de vos rayons (approvisionnement, remplissage, entretien, mise en valeur, dynamique commerciale etc.) - Vous vous impliquerez à l'évolution des offres produits d'une jardinerie. Profil : - Etre dynamique, sympathique et avenant - Aimer conseiller et rendre service - Une première expérience en vente/commerce est indispensable Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre établissement d'Aubenas recherche un(e) Agent(e) de nettoyage dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Mission principale : L'agent de nettoyage sera responsable de l'entretien et du nettoyage afin d'assurer un environnement propre et agréable dans une école élémentaire. Tâches : Nettoyage quotidien des salles de classe, sanitaires, couloirs et locaux communs Désinfection des surfaces et équipements Gestion des produits d'entretien et du matériel Respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Profil recherché : Expérience préalable en nettoyage (souhaitée mais non obligatoire). Autonomie et rigueur dans le travail. Sens de l'organisation et du détail. Ponctualité et respect des horaires de travail. Type de contrat : CDD pendant les périodes scolaires du 05/01/2026 au 03/07/2026 Temps partiel 10.80 heures hebdo 46.80 heures mensuel. HORAIRES: Lundi, mardi, jeudi et vendredi 17h30/20h12- Ecole élémentaire de ROCHEMAURE.
Nous recherchons un(e) Chauffeur Taxi pour un emploi à plein temps, obligatoirement titulaire de la carte Taxi Drôme. Dans le cadre de notre développement, vous viendrez renforcer notre équipe et serez rattaché à notre site de Montélimar ou de Dieulefit. Dans le cadre de vos missions, vous assurerez la prise en charge des patients dans l'agglomération de Montélimar pour des transports locaux ou plus longue distance vers les grands pôles hospitaliers. Travail du lundi au vendredi et un jour de week-end dans le mois.
Implantée à Montélimar depuis plus de 30 ans, la société Ardrome emploie 20 salariés et dispose d'une flotte de 5 ambulances, 2 VSL et 4 taxis. Nous avons à cœur d'offrir une vraie qualité de service aux patients et nous mettons en avant des valeurs de collectif, d'implication et d'entraide au sein de notre équipe. La société exerce également une activité de location et vente de matériel médical, ce qui en fait un acteur spécialisé dans la prise en charge globale des patients.
Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Montélilmar (26 - Drôme) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...), Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures. Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Montélimar - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Partnaire Montélimar recrute, pour l'un de ses clients, spécialisé en tôlerie un Opérateur de Production H/F sur Montélimar. Mission à pouvoir rapidement et pour plusieurs mois. En tant qu'opérateur de production, vos missions sont les suivantes : - Chargement/Déchargement de colis ponctuels - Gestion de stocks - Aide sur poste de pliage et cisaillage. - Entrée/Sortie de matières (palettes) de racks - Aider à la réalisation de dossiers de fabrications. - Utilisation du CACES 3. La rémunération débute à 12EUR de l'heure brut. Les horaires de missions sont du Lundi au Vendredi de 8h à 12H et de 13H à 16H. 35H semaine avec heures supplémentaires possibles. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et un bon esprit d'équipes. Idéalement, vous avez des connaissances en lecture de plans de découpes et/ou dans le secteur du bâtiment. N'attendez plus : Rejoignez la Team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'AMAPE recrute pour son service de suivis extérieurs un(e) chef(ffe) de service éducatif Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Milieu Ouvert et en collaboration étroite avec la psychologue : - Animer, encadrer et soutenir une équipe éducative investie (plannings, remplacements, recrutements, développement des compétences). - Développer une dynamique d'équipe centrée sur la qualité, l'éthique et la bienveillance ; - Garantir la cohérence et la continuité du projet éducatif pour chaque enfant (superviser le suivi des situations, les écrits professionnels, les projets individualisés et les relations familles) ; - Gérer le budget éducatif du service ; - Veiller à l'application du cadre réglementaire et institutionnel - Participer activement à la mise en œuvre du projet de service et à la vie associative ; - Valoriser les projets éducatifs, culturels et citoyens menés avec les enfants. - Développer le partenariat de proximité (santé, séjours externalisés, scolarité et formation) et l'ouverture du service sur son environnement extérieur. Ce que nous vous offrons : - Un cadre de travail soutenant : un Directeur de Pôle, la cheffe de service de l'équipe de Loriol et une psychologue. - Une équipe éducative engagée ; - Des temps d'analyse de pratique réguliers et du travail entre pairs ; - Une expérience professionnalisante, au carrefour de nombreuses compétences : management, droit, protection de l'enfance, gestion budgétaire, évaluation, coordination partenariale. Le profil que nous recherchons - Une posture managériale claire et bienveillante ; - Un vrai sens de l'écoute, de l'organisation et de la réactivité ; - Des capacités rédactionnelles solides et une vision éducative structurée ; - L'envie et capacité d'innover, de fédérer et de faire progresser les pratiques. Astreinte de semaine environ 1 fois par mois : possibilité d'intervention sur les établissements de Crest, La Laupie et Loriol. Nécessité d'intervention dans les 40 minutes. Poste à pourvoir dès que possible Candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation à : AMAPE M le Président 97 rue de la Calade 26 400 CREST ou www.amape.fr
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un ouvrier viticole polyvalent H/F au sein d'une exploitation viticole et arboricole, sur la commune de MONTELIMAR (26). Le poste est à pourvoir sur la base d'un temps plein à partir de janvier 2026. Les missions seront les suivantes : - Travaux d'entretien viticole - Travaux d'entretien arboricole -Taille - Entretien des parcelles Eléments du contrat : - Temps de travail et horaires : 35h / semaine - 08h00-12h00, 12h30-16h30 - Du lundi au vendredi - Qualités recherchées : autonomie, organisation, rigueur. - Salaire : 12,88 brut Une expérience en taille viticole et/ou arboricole est indispensable. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat saisonnier. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
Synergie cherche pour son client,spécialiste du tri et de la distribution de courrier, de colis, un facteur (H/F).Vos missions : trier et préparer le courrier à distribuer dans son secteur (cartes postales, plis administratifs, factures, colis recommandés) ; identifier le meilleur parcours pour la livraison du courrier ; éviter tout endommagement de colis ou détérioration des enveloppes à livrer ; déposer les plis dans les boîtes à lettres ; remettre les courriers recommandés en main propre contre signature (ou à défaut, laisser un avis de passage) ; veiller au traçage des colis livrés et rapporter le courrier non livré au dépôt ; respecter les délais de livraison ; conduire de manière sécurisée et dans le respect du Code de la route. - maîtriser les processus d'encartage ; - utiliser les techniques de comptage ; - connaître la réglementation des différents types de courrier ; - vérifier l'identité des destinataires des plis et colis ; - effectuer des transactions financières ; - organiser une tournée de distribution ; - respecter le Code de la route ; - conduire un véhicule. Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre établissement, une brasserie pizzeria sur les allées provençales a montelimar recherche 2 serveurs ou serveuses en brasserie. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs dans la semaine.
L'Association PLURIELS, oeuvrant dans le champ de la protection de l'enfance, recrute un responsable de pôle F/H à Montélimar (26). Il s'agit d'un Contrat à Durée Indéterminée, à pourvoir immédiatement. L'association Pluriels recrute un responsable de pôle pour intervenir au sein du service des Mineurs Non accompagnés et Jeunes Majeurs. Vous participerez à l'accompagnement de jeunes mineurs et majeurs entre 15 et 20 ans dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé ainsi que de leur suivi en semi-autonomie sur des appartements diffus. Profil attendu : Connaissances confirmées en protection de l'enfance, Aptitudes aux développements de projet, Être garant de la mise en œuvre du PPE de chaque mineur, Management participatif à déployer et directif si nécessaire, Mise en œuvre du projet de service, Possibilité de réaliser des astreintes cadres, Remplacements de Chefs de Service lors d'absence, Aptitudes à travailler en équipe cadre et en transversalité au sein de l'entreprise. Sous la responsabilité de la directrice des Pôles, vous aurez à gérer une équipe de 5 à 6 salariés. Conditions et qualification : Être éducateur spécialisé ou équivalent depuis plus de 5 ans, CAFERUIS apprécié, Débutant dans la fonction accepté. Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion dans tous ses recrutements, c'est pourquoi nous favorisons notamment l'embauche des personnes en situation de handicap.
RECHERCHE AIDE A DOMICILE - Auxiliaire de vie/Aide à la personne Contexte : Après avoir vécu 55 années à Bruxelles, notre mère de 96 ans, Anne Marie, vit depuis 2 ans avec nous dans une ancienne ferme à Marsanne dans la Drôme. Nous sommes trois frères et leurs compagnes, un couple vivant en permanence à Marsanne, les deux autres vivant ailleurs mais souvent présents. Malheureusement, l'autonomie d'Anne Marie est de plus en plus limitée, elle n'arrive plus à jouer du piano ou à lire (ses 2 passions), et elle a besoin de manière quasi constante d'aide et de présence. Elle a déjà une auxiliaire de vie qui passe le matin et certaines fins de journée en semaine, et des visites d'infirmières/infirmiers le matin et en fin de journée quotidiennement. Mission : Nous recherchons une 2eme auxiliaire de vie pour assurer de l'aide et de la présence à Anne Marie le week-end en matinée et en fin de journée (levé, petit déjeuner + repas du soir, coucher, .), et certaines soirées en semaine, ainsi que d'autres activités à définir ensemble (ex remplacement de l'auxiliaire de vie pendant ses vacances, .). Profil recherché : Une personne familière avec l'aide aux personnes âgées, calme, patiente. Qui aurait la possibilité de loger certaines nuits sur place en cas d'absence des fils Une certaine familiarité avec le piano et la musique classique est un plus Compensation : Rémunération CESU
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Assistant Administratif et Commercial (H/F) CDD 35h/semaine jusqu'en juillet 2026 - reconductible Montboucher-sur-Jabron (26), proche Montélimar Vous aimez le dynamisme, la polyvalence et le contact humain ? Rejoignez notre équipe et participez au développement de l'entreprise. Vos missions : Gestion administrative et suivi comptable (courriers, factures, encaissements, notes de frais) Organisation de salons et foires (déplacements ponctuels) Suivi, fidélisation et prospection clientèle Contribution à la création de supports marketing Profil recherché : Rigoureux(se), polyvalent(e) et discret(e) Bonnes qualités relationnelles et sens de l'organisation Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint ; connaissance d'un logiciel de gestion ou comptabilité appréciée Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe dynamique et bienveillante Des missions variées et un rôle essentiel La possibilité de contribuer concrètement au succès de l'entreprise Candidature : Envoyez CV et lettre de motivation à : djamel@splashtheredfish.com
Les missions du poste : Réaliser des prestations de nettoyage et de décontamination sur site nucléaire Assurer l'entretien des zones techniques, ateliers et espaces de travail selon les protocoles spécifiques au milieu nucléaire Appliquer strictement les consignes de sécurité, d'hygiène et de radioprotection Utiliser le matériel et les produits adaptés dans le respect des procédures. Rendre compte de votre activité à votre responsable hiérarchique Le profil recherché : Expérience dans le nettoyage industriel souhaitée, idéalement en milieu sensible (nucléaire, chimique, etc.) Formation indispensable: (SCN1, CSQ, RP1/RP2) Rigueur, respect des consignes et sens des responsabilités Aptitude au travail en équipe et à évoluer dans un environnement exigeant en sécurité.
Nous recherchons un(e) agent(e) afin d'effectuer l'entretien courant d'une école basée sur Marsanne. Les horaires se répartissent ainsi : - Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 17h à 20h Prise de poste rapide Contrat à durée indéterminée
Vous serez formé dans le cadre d'un parcours de formation pour le poste de Technicien en bureau d'étude électricité. **** 4 postes sont à pourvoir **** Cette offre d'emploi est à pouvoir à l'issue d'un parcours de formation Prise de poste en CDI. == Pour certains postes une habilitation secret défense sera exigée== Missions Clés Études & Conception - Réalise des études techniques et conçoit des solutions adaptées - Rédige des spécifications techniques - Participe aux revues de conception et valide les documents Essais & Contrôles - Prépare, organise et réalise les essais (usine & site) - Définit les moyens nécessaires aux essais - Assure les contrôles techniques en lien avec les équipes terrain Suivi & Qualité - Suit la fabrication et le montage - Constitue les dossiers techniques - Garantit le respect qualité, coût, délai & sûreté Savoir-être attendus - Rigueur & organisation - Curiosité technique & esprit d'initiative - Travail en équipe & communication transparente - Réactivité, dynamisme & esprit d'analyse - Sens des responsabilités : sûreté, éthique & qualité Ce recrutement est dans le cadre de la MRS (méthode de recrutement par simulation) Si vous êtes retenu, vous serez convoqué à l'information collective dans les bureau de l'entreprise ECIA BOLLENE
La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE recherche pour son client, Opérateur national de la production d'électricité en France, un TECHNICIEN MESURES PHYSIQUES - H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim de 8 mois, renouvelable jusqu'à 18 mois, située à Cruas Rattaché au Responsable de département et détachez au sein d'une équipe techniques, vous intervenez directement au sein de la centrale et vous réalisez des activités de pose d'instrumentation et de mesure sur les matériels. Vous organisez et participez aux essais de performance (bilan thermique, métrologie,..) et vous réalisez des mesures sur les installations (température, débit, pression,...). Vous rédigez les comptes-rendus et vous assurez une mise à jour des bases de données associées. Titulaire d'un Bac +2/+3, orientée mesures physiques / instrumentation, vous disposez d'une première expérience similaire en industrie ou laboratoire (y compris stage ou alternance). Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques classiques. Vous vous exprimez avec aisance à l'écrit comme à l'oral et vous appréciez jouer un rôle d'interface. Vous êtes rapidement disponible pour ce poste à pourvoir au plus vite.
Vos missions : - livraison quotidienne de journaux chez des particuliers sur une liste d'abonnés (environ 100 clients par jour) - gérer une tournée de 2h15 quotidienne Accompagnement et formation par notre dépositaire. Une application Android sera mise à votre disposition pour faciliter l'apprentissage de la tournée. Horaire variable (selon arrivage des camions de livraison) : 5h-7h15 - du lundi au dimanche Tournée de 30 kms par jour environ
Gi Group marque de Gi Group Holding recherche pour l'un de ses clients un technicien maintenance exploitation H/F à l'usine Hydroélectrique de Logis Neuf. Vos Missions : Réalisation d'opérations de maintenance préventives ou correctives en tant qu'exécutant ou chargé de travaux Proposer des solutions pour améliorer le fonctionnement des installations Rendre compte des interventions menées Appliquer les règles pour votre sécurité et celle des installations Compétences spécifiques: Habilitation H1/ B1, BR à minima Electrique : B0 B1 BR H0 H1 Mécanique : M1 MR Prise de poste : dès que possible Horaire : 35H, astreinte une semaine par mois Localisation : Logis Neuf, Les Tourettes Profil : BAC PRO Maintenance, Mécanique, Electromécanique ou BTS électrotechnique ou maintenance Rémunération : selon profil +Ticket Restaurant + IFM+CP Durée de contrat : longue mission Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez vous investir dans un environnement dynamique et stimulant, N'hésitez plus et postulez dans votre agence Gi Group à Pierrelatte !
On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n'avez rien vendu ? Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire Kiloutou, votre métier, c'est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Avec plus de 1 000 références, au début, vous risquez de vous perdre. Mais rassurez-vous, le parcours d'intégration Kiloutou va vous donner les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac / bac+2, vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Rattaché/e au Responsable MPR de notre concession Renault ETS Jean à Montélimar, vous aurez pour missions de : Réceptionner les pièces et en assurer le contrôle, le déchargement et le stockage Référencer et procéder au rangement des pièces automobiles Gérer la préparation des commandes Assurer les expéditions des pièces de rechange en veillant au contrôle final avant expédition Participer au rangement et le nettoyage de la zone de réception Vous : Etes issu/e d'une formation de niveau BEP à BAC pro (commerce, logistique, ...) Etes titulaire du CACES 3 (un vrai plus) Rigueur, esprit d'équipe et une forte sensibilité à la sécurité seront vos atouts pour ce poste.
L'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC sous forme d'EPIC) les Châteaux de la Drôme gère les châteaux de Grignan, de Suze-la-Rousse et de Montélimar. Fréquentés, par plus de 200 000 visiteurs et spectateurs par an, Ils proposent toute l'année une offre de visite complète et diversifiée. Montélimar propose à ses visiteurs des outils de médiation originaux et participatifs : 20 jeux et animations de nature très variée, s'adressant à un public familial et conçus spécifiquement pour le lieu. Ces dispositifs permettent de découvrir le château et son histoire ainsi que la vie au Moyen Age. C'est dans ce contexte et autour de ces projets que l'équipe du Château de Montélimar recherche un Médiateur culturel H/F en CDD à temps plein du 16/12/2025 au 04/01/2026 Vous êtes passionné(e) par l'histoire, vous avez déjà occupé un poste similaire ? Vous êtes doté(e) d'un sens du travail d'équipe et aimez partager votre amour de la culture ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des joyaux du patrimoine Drômois et collaborer avec une équipe dynamique ? Rejoignez-nous !!! Les missions principales seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Accueillir les publics, - Tenir une caisse de vente de billets et de produits boutique. - Préparer et conduire les visites guidées flash auprès d'individuels (30mn) et de groupes adultes (1h). - Préparer et conduire les visites, ateliers et animations jeune public (scolaires, centres aérés). - Participer à l'animation du parcours de visite par le biais de médiations conversationnelles ou d'animations - Établir le suivi logistique des outils de médiation : mise en route, réassort de matériel. - Assurer une veille quant au bon fonctionnement des différents dispositifs de médiation - Apporter une aide à la gestion logistique lors d'accueils - Veiller au respect des règles de sécurité - Participer à la réflexion sur les différents sujets de médiation envisagés Votre profil : Vos connaissances maîtrises et savoir-faire : - Vous maîtrisez les techniques de médiation culturelle - Vous parlez anglais (à minima) Vos formations et expériences : - Formation initiale (préconisée) en histoire, histoire de l'art, ou en médiation culturelle, et un bon niveau de culture générale Vos atouts : - Vous aimez travailler en équipe - On reconnaît vos qualités relationnelles, - Vous savez faire preuve de créativité et de dynamisme - Vous êtes curieux/se, rigoureux/se et avez le sens de la communication auprès de publics variés - Vous êtes polyvalent/e Les conditions spécifiques d'exercice : - Disponibilité en week-end & jour férié Type d'emploi : CDD saisonnier Rémunération : 1 872.00€ brut Avantages : Titres restaurant - Mutuelle N'hésitez pas à nous transmettre CV et lettre de motivation !
Le poste : Bonjour, Nous recherchons pour notre client un grutier au sol avec télécommande, qui fera également aide maçon. Mission d'environ 5 semaines en prévisionnel. Taches: coffrage, ferraillage, bétonnage d'arase béton en pente. En ce qui concerne la grue, il s'agit d'une grue GMA 36 mètres flèche. Profil recherché : Vous maitrisez le métier de grutier et acceptez d'être aide-maçon. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez chargé(e) du nettoyage d'une agence GROUPAMA. 2h de travail hebdomadaire. Mardi et jeudi avant 8h. Contacter l'employeur par téléphone
Dans le cadre de la rénovation d'un immeuble de 27 logements, vous contribuez à l'installation d'un réseau d'eau chaude (ballon thermodynamique) - Tirage de câbles - Percement Vous accompagnez le Dirigeant qui coordonne le chantier. Prise de poste immédiate sur la base d'un temps partiel de 30h/sem
Notre agence LIP spécialiste des métiers du bâtiment et de l'industrie, recherche un Paysagiste H/F pour le compte de son client. Vous aurez pour missions principales : - Préparer les sols (terrassements, désherbage.) - Effectuer les plantations de végétaux et les protéger - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - Tailler les arbres et arbustes - Assurer l'entretien des surfaces Vous êtes issu d'une formation : BEP jardin espaces verts ou BEPA Aménagements de l'espace Option Travaux Paysagers ou BP horticulture & pépinières. Compétences : - Connaissance des végétaux et de leur développement - Maîtrise des méthodes de plantation ou d'engazonnement - Capacités d'adaptation (diversité des chantiers, climat) - Sens de l'initiative - Sens de la minutie et du travail soigné - Aisance relationnelle et sens du contact
Notre agence LIP Intérim recrute pour notre client spécialisé dans le secteur de la construction, un Chef de chantier H/F. Vous avez pour rôle de : - Coordonner et planifier les travaux - Implanter le terrain et planifier la date de terrassement - Passer les bons de commandes des matériaux - S'assurer de la bonne tenue du budget (heures, matériaux, matériel) - Contrôler la qualité de coulage de dalle Vous aurez en charge l'encadrement de votre équipe, travaillerez avec des sous-traitants, vous respecterez les délais de chantier. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 (BTS Génie Civil) minimum ou tout cursus équivalent. Vous justifiez d'une expérience (3 à 5 ans minimum) en qualité de chef de chantier Vous disposez de connaissances en mécanique et en électricité. Votre autonomie, capacité de décision et votre sens de l'organisation sont des qualités indispensables pour ce type de poste. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature sans plus tarder.
L' agence d'intérim PROMAN MONTELIMAR recrute un Technicien en mesures physiques H/F pour la CNPE de CRUAS. Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé de la pose d'instrumentation et de mesures sur divers matériels. Vous effectuerez des essais de performance, incluant le bilan thermique et la métrologie, ainsi que des mesures sur les installations (température, débit, pression, etc.). Les équipements de protection individuelle (EPI) seront fournis par EDF. Lieu de la mission : CRUAS Horaires de travail : cycle 8 semaines (5 semaines à 32 heures, 4 jours X 8 heures + 3 semaines à 40 heures, 5 jours X 8 heures) 7h45 11h45 / 12H45 16H45 Mission à pourvoir début janvier 2026. BTS métier de la mesure ou d'un DUT mesures physiques . Le candidat idéal doit avoir une expérience sur un poste similaire et faire preuve d'une solide connaissance des principes de métrologie. Une autonomie dans la réalisation des essais de performance et des mesures ainsi qu'un souci constant de précision et de rigueur sont essentiels pour ce poste. Le candidat doit également posséder de bonnes capacités relationnelles pour travailler efficacement en équipe. Compétences requises : - Connaissance des principes de la métrologie et des techniques de mesure - Maîtrise des outils d'instrumentation pour les essais de performance - Compétences en bilan thermique et analyses thermodynamiques - Capacité à réaliser des mesures de température, débit, pression, etc. - Expérience dans l'utilisation de logiciels de traitement de données Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans l'exécution des mesures - Autonomie et sens des responsabilités .
Nous recherchons un charpentier H/F autonome sur un chantier : vous êtes à l'aise dans la réalisation de charpente et mur en ossature bois. Vous maîtrisez également le logiciel CADworks pour réaliser des plans en 3D. CDD temps plein reconductible.
Et si c'était vous le prochain CDI Intérimaire Adecco ? Vous êtes préparateur de commandes ( H/F) , vous aimez travailler dans le secteur de la logistique ? Vous êtes candidat ou intérimaire et vous cherchez une stabilité professionnelle ? Vous avez envie de concrétiser des projets personnels ? Le CDII est la solution ! L'agence Adecco Montélimar recrute des agents en logistique , des préparateurs de commandes (H/F) en CDI Intérimaire. On vous décrit comme une personne de confiance, respectueuse et volontaire. Vous possédez une première expérience dans la logistique et êtes flexible sur les horaires de travail (journée, 2x8, 3X8). Les CACES 1, 3 et 5 seraient appréciés. Vous êtes mobile sur 40km maximum de votre domicile et la polyvalence fait partie intégrante de votre personnalité ? Le CDII est fait pour vous ! Avantages : - Accès au Compte Epargne Temps - Comité d'entreprise avec de nombreux avantages - Accès au Club "Fidélisation" avec des bons plans et de nombreux avantages en matière de consommation - Garantie de salaire sur la base du SMIC Nous vous proposons de vous accompagner dans le développement de vos compétences avec des missions variées. Cela vous intéresse ? Il n'y a plus qu'à postuler !
Dans le cadre de notre développement, l'entreprise Société d'Aménagement Forestier implantée dans le sud Ardèche, recrute ses prochains collaborateurs. 1 OUVRIER(E) FORESTIER Utilisation de tronçonneuses et débroussailleuses Diplôme ou Expérience Significatif OBLIGATOIRE Lieu d'embauche sur l'axe LES VANS (07) ou MONTELIMAR (26) Chantier de 3 mois secteur Cruas/Montélimar Possibilité de poursuite au sein de l'entreprise sur les chantiers de végétation RTE. Salaire à définir suivant compétences
PRESENTATION DU GROUPE : Ce CMP propose un accompagnement pluridisciplinaire pour les adultes souffrant de troubles psychiques, avec des consultations médicales, psychologiques et sociales. Il favorise un suivi personnalisé et la coordination avec d'autres structures du territoire. Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements. Travailler chez nous, c'est rejoindre : Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant, humain et innovant Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au cœur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte...). VOS MISSIONS : Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, il ou elle aura pour principale mission - Accueillir et évaluer les patient relevant de soins psychiatriques ; - Réaliser des entretiens infirmiers d'accueil, d'évaluation, d'orientation et de suivis ; - Travailler en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale du CMP / HDJ et Antenne de liaison ; - Maitriser l'outil informatique Cariatides et la traçabilité des informations dans le dossier patient informatisé (DPI) - Garantir des transmissions écrites et orales de qualités Mais il ou elle devra également : - Participer aux réunion cliniques - Travailler en collaboration avec les partenaires (réseau) - Maitriser la gestion de la crise et l'orientation - Evaluer et prévenir les comportements à risque VOS HORAIRES : Journée de 7h48 du lundi au vendredi : 08h30-12h30 et 13h30-17h30. VOTRE PROFIL : DIPLOME IDE. Expérience d'au moins 2 ans en psychiatrie exigée - Capacité relationnelle, d'écoute et d'observation - Capacité à analyser et synthétiser des informations permettant une prise en soin de qualité - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Connaissance de l'organisation des soins psychiatrique (procédures et réglementation en vigueur sur les modalités de soins SL / SSC /PDS). - Connaissances en pharmacologie spécifiques en santé mentale - Capacité à identifier les situations d'urgences et complexes et d'y faire face par des actions appropriées - Adopter la bonne distance thérapeutique - S'inscrire dans un processus de formation permanente - Participer à l'évolution et aux changement institutionnels Savoir-être : - Conscience professionnelle - Respect du secret professionnel - Faire preuve de discrétion et de distance professionnelle - Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques - Capacités à être autonome et à prendre des initiatives - Capacité à travailler en équipe. VOTRE REMUNERATION : Coef : 477 soit un brut mensuel de 2 184.66€ Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel Prime Ségur 1 égale à 238€ Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel Autres primes : (en fonction des postes) Prime Ségur 2 selon profils et expérience Prime d'embauche de 1300€ à la première année d'ancienneté et 1300€ à la seconde année d'ancienneté Prime de fidélisation 1500€ tous les deux ans en dessous de 20 ans d'ancienneté et 200€ au-dessus de 20 ans d'ancienneté Avantages sociaux : 27 jours de congés payés + 19 RTT Mutuelle Prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO Les candidats peuvent contacter : - Madame Dalida BEELHAOUES, Cadre supérieur de santé.
Synergie proxy recrute des opérateurs de production et des aides régleurs machine (H /F) en vue d'intégrer l'entreprise Autajon. L'entreprise vous propose : _ contrat : intérim _ durée maximale du contrat : 18 mois _ rémunération : 12,08€ / h + prime de brisure (6,04€ / jour) + indemnité de salissure (0,20€ / jour) + indemnité de panier d'équipe (4,50€ / jour) => soit un taux horaire de 13,42€ h Avec des avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : _ prime d'imprimerie semestrielle _ indemnités de fin de mission (10%) et indemnités de congés payés (10%) _ un Compte Épargne Temps à 7,5% bien au delà de ce que proposent nos concurrents _ un CSE attractif (voyages organisés, chèque vacances, cadeau de fin d'année.) _ une équipe dédiée uniquement pour Autajon qui sera à vos côtés pour vous accompagner dans vos démarches avec le fastt (mutuelle, aide au logement, garde d'enfant.) Recrutement par MRS (méthode de recrutement par simulaton) *****information collective le 06/01/2026 à France travail Montélimar***** INSCRIPTION SUR MES EVENEMENTS EMPLOI https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/551558/recrutement-mrs-de-synergie-proxy-pour-autajon-montelimar
L'agence MOTIV Intérim EVREUX recrute pour l'un de ses clients un chef d'équipe cordiste (H/F). Travaux : divers chantiers en urbain et en industrie
Au sein de notre entreprise qui commercialise des matériaux paysagers (gravier, gazon synthétique, dallages...) vous effectuez le conseil, la vente auprès de la clientèle de particuliers et professionnels ainsi que le chargement des matériaux. Vous êtes sérieux(se) et prêt(e) à vous investir dans notre entreprise. Vous serez formé(e) sur le poste avant l'embauche. CacesR482 souhaité. Vous travaillez un samedi matin sur 2. Poste à pourvoir début Mars.
Les missions seront : - Manipuler des meubles, cartons, caisses, colis. - Aide au chargement et au déchargement du camion. - Effectuer les techniques d'emballage sous couverture, bulle kraft, ficelle. - Participation au montage et/ou démontage du mobilier - Port de charges lourdes Les déménagements seront aussi bien pour les particuliers que pour les professionnels. Vous pourrez effectuer des déplacements en France. Votre profil : - Sens du relationnel client - Travail d'équipe - Ponctuel - Soigneux La maitrise du Français écrit et oral est nécessaire Une première expérience en déménagement serait un plus. Une formation sera assurée avec un tuteur en interne, afin de vous apprendre toutes les techniques professionnelles. Possibilité de passer le CQP pour ceux qui le souhaitent.
Nous recherchons un(e) déménageur(euse) avec expérience. Les missions seront : - Manipuler des meubles, cartons, caisses, colis. - Aide au chargement et au déchargement du camion. - Effectuer les techniques d'emballage sous couverture, bulle kraft, ficelle. - Participation au montage et/ou démontage du mobilier - Port de charges lourdes Les déménagements seront aussi bien pour les particuliers que pour les professionnels. Vous pourrez effectuer des déplacements en France. Votre profil : - Sens du relationnel client - Travail d'équipe - Ponctuel - Soigneux Une expérience en déménagement serait un plus. La maitrise du francais écrit et oral est nécessaire Une formation en interne, et CQP sera assurée avec un tuteur, afin de vous apprendre toutes les techniques professionnelles.
L'entreprise est un magasin de matériaux qui dépend d'un grand groupe basé sur Montélimar Elle intervient dans le secteur du commerce de gros de bois et de matériaux de construction. Magasin a taille humaine ou les clients sont récurrents Vos missions en tant que Vendeur : Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Horaire de journée , certains samedis matin sont travaillés 35H/ Semaine Salaire brut: mensuel 1900euros à 1950euros brut par mois Vous disposez de connaissances en matériaux ? Vous êtes à l'aise en informatique ? Vous souhaitez vous investir sur du long terme au sein d'une équipe dynamique et bienveillante ? Alors n'attendez-plus et postulez et rejoignez la team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Rattaché au Directeur, vous réalisez les études techniques et les dossiers électriques nécessaires à la conception, au chiffrage et à la réalisation de projets en électricité tertiaire (courants forts et/ou courants faibles), conformément aux normes en vigueur, aux exigences du client et aux contraintes techniques du chantier : - vous réalisez les chiffrages, vous élaborez les devis et les propositions techniques, puis vous répondez aux appels d'offres (analyse CCTP, vérification faisabilité, estimation des couts, optimisation des choix techniques, consultation fournisseurs, rédaction docs techniques) et assurez le suivi des devis. - vous réalisez ensuite les études techniques, analysez les besoins du client et les spécifications du projet, réalisez les schémas et plans électriques, effectuez les bilans de puissance, dimensionnez les équipements et selectionnez le matériel. - vous élaborez les dossiers techniques, DOE, notes de calcul, synoptiques. - vous suivez les projets, en assurant la mise à jour des documents suite aux remontées terrain, ainsi qu'un support technique aux équipes de chantier, et en participant aux réunions importantes (lancement,..). - vous veillez en permanence à optimiser la rentabilité de vos projets, et à appliquer strictement les normes électriques et les règles de sécurité de l'Entreprise. Nous vous invitons à rejoindre une équipe soudée, avec un réel esprit d'échange, au sein d'une Entreprise qui reste très attachée à maintenir son ambiance familiale, des rapports humains de qualité et de proximité, en maîtrisant son développement. Venez rejoindre une Entreprise qui accompagne le développement de ses collaborateurs et saura vous offrir une reconnaissance de votre travail, puis des perspectives d'évolution à la hauteur de vos ambitions et de votre engagement.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management.
Appel Interim Provence recherche pour son client un RESPONSABLE TECHNIQUE D'ATELIER H/F sur le secteur de Montélimar. Vous aurez pour mission : - Assurer l'ensemble des activités de gestion et d'organisation de l'après-vente. - Réaliser le pilotage de l'activité et assurer le suivi global de la performance commerciale de la structure dans lequel il intervient. - Réaliser des activités de management d'équipe et contribue ainsi au recrutement, à l'animation et au développement des compétences de collaborateurs de l'après-vente. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Montelimar Nord recherche son Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
Quelles missions captivantes vous attendent dans le poste de Technicien régleur de production (F/H) ? Le poste implique l'optimisation des processus de production, de la configuration initiale jusqu'au nettoyage final. - Assemblage méticuleux des moules de production - Calage précis des différents postes tels que la découpe et l'empileur - Création et modification experte du programme de thermoformage - Démarrage efficace de la production pour garantir la continuité opérationnelle - Démontage et nettoyage rigoureux des outillages de production Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 25000 euros /an
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents : Conducteur d'Engins BULL CACES C2 (F/H) Vos missions : - Réalisation de travaux d'extraction et de terrassement - Ouvertures de tranchées - Aide à la pose de blindages de tranchées et de canalisations (réseaux secs et humides) - Dressage de petits talus et de fossés Votre profil : - Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur la conduite d'engins et êtes issu du secteur travaux publics - Vous êtes très sensible à la sécurité - Titulaire d'un CACES C2 Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe selon profil - Panier + indemnités de déplacement + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous êtes passionné(e) par les métiers de l'agroalimentaire et recherchez un environnement chaleureux où se mêlent savoir-faire artisanal et tradition ? Rejoignez notre équipe au coeur de notre entreprise familiale ! Poste à pourvoir début 2026 Horaires de travail : * De janvier à février : du lundi au jeudi, de 7h à 15h. * Le reste de l'année : du lundi au vendredi, de 7h à 15h. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN : * Préparer et conditionner avec soin et précision. * Assurer le contrôle qualité visuel des produits pour garantir leur excellence. * Participer au pesage, découpage, emballage et étiquetage des produits finis. * Contribuer au rangement et à la propreté de votre espace de travail. * Être polyvalent(e) : selon les besoins, vous pourrez également aider sur d'autres étapes de production. Profil : VOTRE PROFIL IDÉAL : * Une première expérience en conditionnement ou en agroalimentaire est un atout, mais votre motivation prime avant tout ! * Vous êtes minutieux(se), organisé(e), et attaché(e) à offrir un travail de qualité. * Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux rythmes variés de la production. * Respect des règles d'hygiène et de sécurité ? Pour vous, c'est une évidence ! Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents sur des postes d'Agent de conditionnement (F/H).horaire 7h 15h Du lundi au vendredi. Poste à pourvoir début 2026 Missions : - Conditionnement de produits - Emballage - Étiquetage - Mise sur palette des emballages - Contrôle qualité Profil : * Vous avez une première expérience en tant qu'agent de conditionnement. * Etre assidu, Organisé et ponctuel * Mais surtout gourmand et motivé ! Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Rejoignez une équipe dynamique pour installer chez des particuliers des poêles et inserts qui réchauffent aussi bien les maisons que les ambiances. Concrètement, vous serez amené(e) à : Poser et raccorder des poêles à bois et à granulés, ainsi que des inserts Effectuer les travaux de tubage, percement, raccordement et finitions Réaliser la mise en service des appareils Laisser un chantier propre et irréprochable 30H hebdo qui peuvent évoluer rapidement sur un 35H. Votre profil : - Expérience en pose de poêles, inserts - Connaissance des règles de sécurité sur chantier - Autonomie, rigueur et bon relationnel client - Permis B indispensable. Le salaire sera définit en fonction de votre profil.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique suite à une absence. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Montélimar (26 - Drôme) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD jusqu'au 15 12 2025 pouvant être reconduit à temps plein basé à Montélimar. - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Montélimar (26 - Drôme) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Montélimar - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Le technicien ou la technicienne d'études intervient au sein de l'entreprise en lien direct avec la direction, les services travaux, les achats, les appels d'offres ainsi qu'avec de multiples interlocuteurs externes (clients, architectes, bureaux d'études, fournisseurs.). Il/elle a pour mission principale d'élaborer les projets d'ouvrages et de construction, d'étudier les solutions techniques, les procédés constructifs, les coûts et de réaliser les études d'exécution nécessaires à la bonne préparation des chantiers. Le poste consiste à analyser la faisabilité des projets, définir les solutions techniques et financières adaptées, réaliser les métrés et plans, établir les dossiers de calculs, les devis, les pièces écrites (CCTP, CCAP) et constituer les dossiers de consultation ou d'appel d'offres. Le ou la technicien(ne) d'études prépare également l'ensemble des documents techniques destinés aux équipes travaux : plans d'exécution, études de méthodes, calepinages, états quantitatifs, planning prévisionnel, budget et dossier technico-économique complet. En lien étroit avec les responsables d'exécution, il/elle participe au transfert du dossier-marché, propose des variantes techniques, optimise les coûts et contribue à la performance globale du projet. Des déplacements ponctuels sur chantier peuvent être nécessaires, avec port obligatoire des équipements de protection individuelle.
A ce poste, vous aurez notamment pour missions : - Prospecter des nouveaux clients dans le but de développer votre portefeuille clients, - Analyser et identifier les besoins et les attentes du client afin de lui présenter une offre adaptée, - Conseiller le client en termes de financement et contrat de services, - Promouvoir les activités de commercialisation des véhicules et des produits associés (garanties, accessoires, options supplémentaires.), - Assurer le suivi régulier de l'ensemble de vos dossiers clients, - Mettre en œuvre les moyens nécessaires afin d'atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs, - Connaître les différentes spécificités des véhicules, notamment en termes de technologies. Vous avez un excellent sens du relationnel et vous avez le goût du challenge. Vous êtes réactif, dynamique, volontaire et sérieux. Votre sens du résultat et des objectifs sont des qualités de nature à favoriser votre réussite au sein de notre groupe.
PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements. Travailler chez nous, c'est rejoindre : Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant, humain et innovant Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au cœur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte...). VOS MISSIONS : Ce poste est à pouvoir dès que possible. Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé de l'unité de soins, il ou elle exercera ses fonctions à temps plein au sein de ce service à titre principal. Ses missions principales seront : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie ou de soins du service et de l'établissement avec l'équipe, - Pratiquer des actes en application d'une prescription médicale ou d'un protocole écrit, qualitatif, quantitatif, daté et signé par un médecin (sauf urgence), - Observer la personne accueillie et mesurer les principaux paramètres de son état de santé, - Mettre en œuvre et suivre la prise en charge médicamenteuse, - Assurer l'entretien d'accueil de la personne et de son entourage, recueillir les données nécessaires à la prise en charge, réaliser les démarches administratives d'entrée et présenter l'unité de soin, - Créer une relation de confiance avec la personne accueillie et son entourage afin de les accompagner, conseiller de façon individualisée, lors du séjour, - Organiser et mettre en œuvre la sécurité de la personne accueillie et de ses collègues, - Contribuer à la tenue du dossier informatisé de la personne en saisissant et signant les actes, soins réalisés / les problèmes rencontrés, conformément aux demandes du DIM, - Réaliser ses missions avec bienveillance tout en adaptant sa pratique en s'assurant du confort et de la sécurité de la personne aidée comme de la sienne, - Adopter des gestes et postures appropriées en respectant les limites des interventions, - Informer sa hiérarchie de tout dysfonctionnement et acte de maltraitance, - Participer à la démarche qualité et gestion des risques de l'établissement (application de protocoles, procédures, fiches techniques), - Assurer l'élimination des déchets résultant de ses actes professionnels en respectant la filière spécifique, VOS HORAIRES : Journée de 7h48 du lundi au vendredi de 08h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30, fin à 16h30 le vendredi. VOTRE PROFIL : Diplôme Infirmier exigé Expérience en psychiatrie de 3 ans obligatoire Savoir être : - Etre autonome, rigoureux et organisé ; - Posséder un bon sens du relationnel ; - Faire preuve de discrétion ; VOTRE REMUNERATION : Coef : 477 soit un brut mensuel de 2 184.66€ Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel Prime Ségur 1 : 238€ Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel Autres primes : Prime Ségur 2 selon profils et expérience Prime d'embauche de 1300€ à la première année d'ancienneté et 1300€ à la seconde année d'ancienneté Prime de fidélisation 1500€ tous les deux ans en dessous de 20 ans d'ancienneté et 200€ au-dessus de 20 ans d'ancienneté Avantages sociaux : Mutuelle Prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO Les candidats peuvent contacter : - Madame Morgane PEREZ, Cadre de santé - Madame Jérôme LAGATIE, cadre supérieur de santé
PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements. Travailler chez nous, c'est rejoindre : Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant, humain et innovant Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au cœur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte...). VOS MISSIONS : Ce poste est à pouvoir dès que possible. Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé de l'unité de soins, il ou elle exercera ses fonctions à temps plein au sein de ce service à titre principal. Ses missions principales seront : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie ou de soins du service et de l'établissement avec l'équipe, - Dispenser des soins préventifs et curatifs liés aux fonctions d'entretien, de continuité de vie, visant à compenser partiellement ou totalement le manque ou la diminution d'autonomie de la personne, - Observer la personne accueillie et mesurer les principaux paramètres de son état de santé, - Assurer l'entretien d'accueil de la personne et de son entourage, recueillir les données nécessaires à la prise en charge, réaliser les démarches administratives d'entrée et présenter l'unité de soin,, - Créer une relation de confiance avec la personne accueillie et son entourage afin de les accompagner, conseiller de façon individualisée - Organiser et mettre en œuvre la sécurité de la personne accueillie et de ses collègues,, - Adopter des gestes et postures appropriées en respectant les limites des interventions, - Informer sa hiérarchie de tout dysfonctionnement et acte de maltraitance, - Participer à la démarche qualité et gestion des risques de l'établissement (application de protocoles, procédures, fiches techniques), - Participer à l'élaboration de protocoles de soins infirmiers, - Assurer l'élimination des déchets résultant de ses actes professionnels en respectant la filière spécifique, - S'inscrire dans un processus de formation permanente d'actualisation et perfectionnement de ses connaissances et transposer ses acquis dans ses missions, VOS HORAIRES : Journée de 7h48 du lundi au vendredi de 08h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30, fin à 16h30 le vendredi. VOTRE PROFIL : Diplôme Infirmier exigé Expérience en psychiatrie de 3 ans obligatoire Savoir être : - Etre autonome, rigoureux et organisé ; - Posséder un bon sens du relationnel ; - Faire preuve de discrétion ; VOTRE REMUNERATION : Coef : 477 soit un brut mensuel de 2 184.66€ Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel Prime Ségur 1 : 238€ Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel Autres primes : Prime Ségur 2 selon profils et expérience Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel Prime Ségur 1 : 238€ Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel Autres primes : Prime Ségur 2 selon profils et expérience Prime d'embauche de 1300€ à la première année d'ancienneté et 1300€ à la seconde année d'ancienneté Prime de fidélisation 1500€ tous les deux ans en dessous de 20 ans d'ancienneté et 200€ au-dessus de 20 ans d'ancienneté Avantages sociaux : Mutuelle Prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO Les candidats peuvent contacter : - Madame Cindy CAMPORESI, Cadre de santé - Madame Dalida BELHAOUES, cadre supérieur de santé
Dans le cadre d'un accroissement d'activité lié aux fêtes de fin d'année, nous recherchons deux employé(e) commercial(e) pour notre rayon boulangerie/pâtisserie. Vos missions : - Assurer la mise en rayon et l'attractivité de l'espace de vente (présentation, étiquetage, rotation des produits) - Veiller à l'hygiène, à la qualité et à la fraicheur des produits - Réaliser la préparation des produits selon les normes Votre profil : - Une première expérience en vente serait un plus - Vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des règles d'hygiène
En tant que conducteur de bus (h/f) vous devrez assurer le transport des utilisateurs du réseau de bus sur le secteur de Montélimar et des alentours. - Conduite du véhicule selon le planning et la tournée - Halte aux arrêts prévus - Accueil des usagers et voyageurs - Vente et contrôle de titres de transport Le poste : - Mission longue en intérim - Embauche entre 6h et 9h selon planning - Débauche entre 16h et 19h selon planning - 13EUR39/h - + prime d'amplitude + panier selon le planning Les avantages ACTUAL : - Chez ACTUAL, 5ème acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France avec ses 600 agences, vous pouvez bénéficier d'un compte épargne temps sur lequel vous pouvez gagner jusqu'à 12% sur le montant épargné ! Ce CET est comme un deuxième compte en banque. - Vous serez en totale autonomie grâce à notre application mobile. Gérez vous-même vos épargnes et vos virements. - ACTUAL vous accompagne également avec le FASTT : aide aux logements, crédits, véhicules, garde d'enfants, mutuelle, etc. - Chez ACTUAL vous pouvez aussi parrainer votre entourage et gagner des chèques cadeau*. (*voir conditions avec votre agence) Vous possédez obligatoirement le permis D et la FIMO/FCO transport de voyageurs. Si vous êtes intéressé(e) par un poste de Conducteur dans le cadre d'une reconversion, un accompagnement est possible ! Contactez nous pour un échange personnalisé. Vous avez le sens des responsabilités, une certaine aisance à la communication et une bonne gestion du stress. Vous êtes une personne prudente sur la route et ponctuelle. Que vous soyez un(e) conducteur(rice) expérimenté(e) ou débutant(e) : postulez !
L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du rayon matériaux. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente matériaux du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Montélimar ( 26 - Montélimar ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, tes connaissances des matériaux et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme, ta réactivité et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Tu seras amené à conduire des engins de manutention, le permis Caces sera donc un plus pour ce poste. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Des connaissances en produits du bâtiment seraient appréciées. Le métier de conseiller de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Si tu aimes le travail en extérieur, Alors ce job est fait pour toi ! Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Montélimar - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial(e) sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN MONTELIMAR recrute un Conducteur de ligne H/F. Vous aurez pour mission de superviser une ligne de production. Vous serez également chargé d'effectuer la maintenance de 1er niveau sur les équipements de la ligne. Cette mission nécessite une première expérience sur un poste similaire. Lieu de la mission : MONTELIMAR Type de contrat : INTERIM Horaires de travail : JOURNEE Mission à pourvoir rapidement. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des procédés de production et de la conduite de ligne. - Connaissance des normes de sécurité et de qualité en milieu industriel. - Capacité à effectuer la maintenance de 1er niveau sur les équipements. - Compétences en gestion d'équipe et en communication. - Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression. Qualités professionnelles : - Esprit d'équipe et autonomie. - Rigueur et précision dans le travail. - Bonnes capacités d'adaptation et de résolution de problèmes. - Sens des responsabilités et proactivité. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un Conducteur de ligne H/F avec une expérience similaire en milieu industriel. Le candidat devra posséder un niveau d'études d'au moins Bac ou équivalent. Les compétences attendues incluent la maîtrise des procédés de production, la connaissance des normes de sécurité, ainsi que des capacités en maintenance de 1er niveau. Une bonne communication et un sens de l'organisation sont également essentiels pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
EIFFAGE route recherche pour son agence de MONTELIMAR (26) un(e) tireur / tireuse au râteau d'enrobés bitumineux à chaud confirmé(e). Dans une équipe d'enrobés à la main, vous serez le / la tireur(euse) au râteau principal chargé(e) de régler avant compactage les enrobés bitumineux à chaud. Vous interviendrez sur nos chantiers pour mettre en œuvre le revêtement de trottoirs, cours de villa, tranchées, voiries. Vous savez également cylindrer les enrobés (plaque vibrante, BW65, mini compacteur BW100). Nous offrons les avantages suivants : Participation + intéressement. 13,3 mois dès la deuxième année d'ancienneté. Panier de 17.50 €/jour. Mutuelle performante. Comité d'entreprise. Actionnariat salarié.
Acteur majeur européen des concessions et de la construction, Eiffage, fort de plus de 63 000 collaborateurs, réalise chaque année un chiffre d affaires de l ordre de 14 milliards d euros.
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents pour une société issu du secteur agro-alimentaire : Gestionnaire de stock (F/H) du lundi au vendredi. Travail en environnement froid positif. Missions : - Effectuer les opérations de contrôle quantité et qualité des marchandises préparées en assurant la préservation des produits, en respectant les consignes données et les règles de sécurité. - Gestion des stock et DLC - Signaler et faire corriger toute erreur détectée. - Entretenir le matériel de travail, nettoyer et ranger la zone de travail et respecter le tri des déchets. Profil : - Caces 1B - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime de froid + ticket restaurant - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des EMPLOYÉS DE DRIVE (H/F) pour une mission intérim . Temps plein, 36H75 hebdo, du lundi au samedi, repos dimanche et un jour dans la semaine - planning tournant. Mission : Rattaché à votre responsable, vous préparez les commandes à livrer. Selon son profil et la politique du magasin, il peut être amené à participer au réapprovisionnement des rayons et à la livraison des commandes. - réception et déballage de marchandises - mise en rayon - rotation des articles - remise des commandes aux clients - entretien du magasin Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, simplement pour vous !
Le GEIQ recrute pour l'un de ses adhérents plusieurs Postes de monteur électricien.(H/F) Notre Adhérent est une filiale du groupe VINCI énergies, spécialisée dans l'étude, la conception et la réalisation de postes de transformation haute tension. Intégré(e) à une équipe chantier, vous effectuez des travaux d'installation d'équipements électromécaniques et matériels haute tension sur les sites clients, conformément aux procédures standards et aux consignes de sécurité. En lien avec votre Chef d'Equipe ou Chef de Chantier, et après une période de formation interne afin de mieux appréhender notre domaine d'activité, vous aurez comme principales missions : - Montage des équipements appareillages HTB et de leurs charpentes métalliques et raccordement HTB - Mise en place des équipements BT - Pose de cheminements BT, tirage de câbles, gestion du carnet de câbles - Raccordement électrique des équipements aux armoires/coffrets ; - Confection de réseaux de circuit de terre ; - Effectuer l'autocontrôle et les tests électriques de ces réalisations - Assister aux mises en service - Paramétrer les instruments de mesure électrique Vous assurez ces missions dans le respect des consignes et procédures sécurité et qualité. Vous avez de préférence une formation électricité ou électromécanique. Si vous avez une expérience liée à l'électricité ou la mécanique avec l'envie de vous investir dans un nouveau métier, n'hésitez pas à nous rejoindre. Important: Vous êtes intéressé par des missions en grand déplacement sur le Grand Quart Sud-Est de la France, Vous êtes apte pour les travaux en hauteur et en extérieur Méthodique et organisé, vous avez l'esprit d'équipe, le sens du relationnel et du service client. A terme vous serez habilité : H1V et B1V - PASS Haute Tension - Mécanique M0 PHASE DE RECRUTEMENT: suite à votre candidature, vous serez invité(e) à une réunion de recrutement qui aura lieu à l'Agence France Travail de Montélimar, VENDREDI 12 DECEMBRE 2025, de 9 h à 12 h
Pour son service d'accueil d'urgence situé sur la LAUPIE, l'A.M.A.P.E. recrute un travailleur social en charge des enfants déscolarisés et du suivi scolaire. Sous la responsabilité des cadres du service, dans le cadre du projet d'établissement, en collaboration avec les autres salariés du service, vous serez chargé de l'encadrement de jeunes non scolarisés. Vous proposez à ces jeunes déscolarisés ou en attente de rescolarisation des actions pédagogiques et éducatives leur permettant d'acquérir des savoirs généraux et techniques afin d'entamer ou de consolider un processus de formation ou de socialisation. Vous serez également chargé de seconder les référents éducatifs dans la recherche de stage ou de lieu d'apprentissage. Vous serez référent(e) scolaire de l'ensemble des enfants accueillis sur l'internat, en charge des inscriptions, et serez interlocuteur privilégié avec les établissements scolaires. Reprise d'ancienneté possible Candidature à adresser à l'attention de M le Président
Le restaurant Le Prieuré recherche serveur (H/F). Vous serez responsable de l'intégralité du service : de la mise en place de la salle et/ou la terrasse, prise de commande, service des plats et débarrassage, ménage et entretien du restaurant. Nous recherchons des profils professionnels , soucieux de faire passer un bon moment à la clientèle et capable de mettre en valeur le travail effectué par l'équipe de la cuisine. Vous êtes soit qualifié(e) soit expérimenté(e) Salaire selon profil, mutuelle, repas. Le contrat et renouvelable et évolutif
Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques. Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 500 salariés répartis sur 9 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, des métiers QHSE et des études d'ingénierie. Le Groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et la maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe. Missions Au sein de notre filiale Alfadir, dans le cadre de nos activités Amiante, nous recherchons un(e) Diagnostiqueur Amiante / Opérateur de Repérage Industriel H/F en CDI. Vos missions principales sont les suivantes : - Effectuer les diagnostics amiante, FCR et plomb avant travaux ou avant démantèlement en milieu industriel et ou nucléaire - Repérages dans le cadre de démantèlement / déconstruction - Repérages dans le cadre de maintenance industrielle - Superviser le chantier de désamiantage - Préparer le chantier de maintenance ou démantèlement - Contrôler la fin de chantier - Assistance technique à maitrise d'ouvrage - Rédaction de modes opératoires - Réalisation de stratégie d'échantillonnages ou prélèvements Des déplacements sur le territoire sont à prévoir. La détention du permis B est ainsi indispensable pour la réalisation de vos missions. Profil De formation opérateur de repérage amiante avec mention, Bac+2 en Bâtiments, ou Encadrant Chantier SS3, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le secteur industriel ou nucléaire. Capacité d'analyse, esprit de synthèse, aisance rédactionnelle, autonomie, sérieux et dynamique sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.
Notre entreprise basée sur Montélimar recherche pour son développement des poseurs/poseuses en panneaux photovoltaïque sur toiture. Il convient d'être à l'aise avec le travail en équipe et en hauteur. Le dynamisme et la motivation seront de rigueur pour une éventuelle évolution dans l'entreprise. Les déplacements régionaux sont réguliers. -Semaine de 39h/hebdomadaire -Salaire 13€ brut/heure -Panier repas -Mutuelle -Prime de déplacement -13ème mois Candidature par mail avec CV
Ce que l'on vous vous propose en intégrant le Groupe FERT « Collecter, recycler et valoriser » est notre métier Nous sommes spécialisés dans le recyclage des véhicules et le négoce de fers et métaux. Notre Groupe est au cœur des enjeux environnementaux et économiques d'aujourd'hui. Fondé il y a 40 ans, Fert Recyclage compte plusieurs établissements répartis sur tout le sud de la France. En plein développement, notre Groupe de 200 salariés a su conserver son ADN familial. Il est bâti autour des valeurs fondatrices que nous partageons tous : Bienveillance, Engagement, Ambition. Vous êtes passionné(e) de mécanique automobile et possédez des connaissances dans ce domaine? Nous recherchons pour notre site de la Coucourde, un Magasinier polyvalent en charge des pièces détachées automobile (F/H) en CDI, et à temps plein. Missions - Vérifier la qualité les pièces de réemploi démontées, les nettoyer, les référencer et les mettre en rayon ; - Mettre en vente les pièces sur notre logiciel : description de la pièce, photos, prix, poids.; - Assurer la gestion des stocks, les inventaires ; - Conditionner les pièces vendues et gérer les expéditions avec possibilité de réaliser des opérations de manutention (port de charge ponctuel max 30kg) à l'aide de matériel (gerbeur, transpalette, diable, .). - Participer à des opérations de démontage de pièces sur véhicules, selon les besoins. Au-delà de ces missions, nous attachons une grande importance à l'esprit d'équipe et à la polyvalence, indispensables pour contribuer au bon fonctionnement du service et de l'entreprise. Pourquoi rejoindre l'aventure ? - CDI - Temps plein (35h/semaine), avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires - Du lundi au vendredi (Week-end = sacré !) - Rémunération de base : 1 865 € brut/mois - Prime mensuelle sur objectifs selon les résultats et l'implication - Poste ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH) Profil Et si c'était vous ? - Vous justifiez d'une première expérience en tant que magasinier et maîtrisez l'outil informatique ; - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve d'un réel sens du détail ; - Passionné(e) par l'automobile, vous possédez idéalement des connaissances en pièces détachées ; - Vous avez le sens du travail en équipe et placez la satisfaction client au centre de vos missions ; - Vous partagez nos valeurs fondamentales : Bienveillance, Engagement et Ambition. Nous attendons votre candidature avec impatience !
Notre métier : Collecter, Recycler & Valoriser Chez Fert Recyclage, rien ne se perd : les véhicules sont déconstruits, leurs matériaux valorisés, et les pièces réemployées pour prolonger leur utilité dans un circuit durable. Notre groupe - en plein développement - s'appuie sur plus de 40 ans d'histoire et de savoir-faire. Basé dans le sud de la France, il rassemble aujourd'hui plus de 200 collaborateurs autour de valeurs que nous partageons tous : Bienveillance, Engagement et Ambition. Vous êtes passionné(e) de mécanique automobile et possédez des connaissances dans ce domaine? Nous recherchons pour notre centre de la Coucourde, un DEMONTEUR / DEPOLLUEUR AUTOMOBILE (F/H), à temps plein. Le poste de démonteur / dépollueur automobile est un des métiers essentiels dans le recyclage automobile, voici ses principales responsabilités : * la mise en sécurité du véhicule grâce à l'extraction de l'intégralité des substances et matériaux polluants, * le démontage des pièces et différents composants du véhicule * le contrôle qualité et la traçabilité des pièces destinées au réemploi Au-delà de ces missions, nous attachons une grande importance à l'esprit d'équipe et à la polyvalence, indispensables pour contribuer au bon fonctionnement du service et de l'entreprise. Pourquoi rejoindre l'aventure ? - CDI - Temps plein 35h/semaine avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires - Du lundi au vendredi (Week-end = sacré !) - Rémunération de base : 1865 € brut/mois - Prime mensuelle sur objectif - Ouvert aux personnes RQTH Profil : * Idéalement, vous possédez une formation ou une première expérience dans le secteur de l'automobile. A défaut, vous avez déjà des connaissances en mécanique et une réelle envie d'évoluer dans ce secteur. * Vous êtes manuel et le port occasionnel de charges n'est pas un frein pour vous. * Rigoureux dans votre travail, engagé, respectueux, transparent, vous savez également vous intégrer au sein d'une équipe. * Un profil souhaitant un poste évolutif et polyvalent. * La bienveillance, l'engagement et l'ambition sont des valeurs que vous portez au quotidien Nous attendons votre candidature avec impatience !
Société de NETTOYAGE EN HOTELLERIE, recrute un(e) RESPONSABLE DE SECTEUR EN NETTOYAGE HOTELIER pour la région DROME. Gestion de 4 hôtels pour débuter. EXPERIENCE EXIGEE DANS LA GESTION DU PERSONNEL FEMME DE CHAMBRE OU VALET DE CHAMBRE EST IMPERATIVEMENT OBLIGATOIRE. Autonome dans la gestion de votre activité au quotidien, il vous est demandé de visiter les 4 hôtels au moins 1 fois par semaine. Bon relationnel, bonne élocution et bonne expression écrite. Vos principales missions seront : - Management des équipes (encadrer, animer, contrôler, recruter ) - Gestion des heures - Tenue à jour des pointages - Suivi des contrats - Reporting auprès du bureau - Réactivité en cas de problématiques sur un chantier - Suivi et contrôle chambre - Relations clients Vous pourrez réaliser vos tâches administratives de chez vous et/ou en présence sur site directement en fonction de vos déplacements. Vous serez équipé(e) pour cela de : - un téléphone, - un PC portable, - Indemnités kilométriques CDI temps plein - FORFAIT JOUR Ce poste inclus des temps de trajet conséquent. 1500 € net mensuel pour débuter
CLEAN MANAGEMENT Société de nettoyage spécialisée en hôtellerie.
Pour des missions de remplacement, l'AMAPE recrute des travailleurs sociaux (H-F) : Sous la responsabilité des cadres du service, dans le cadre du projet d'établissement, en collaboration avec les autres salariés du service, dans le respect des personnes accueillies et de la charte de bientraitance, le travailleur social est chargé de la prise en charge globale des enfants accueillis que ce soit au niveau collectif et/ou individuel dans un objectif de mise à l'abri et d'orientation. Dans le plus grand respect de l'éthique professionnelle et les valeurs portée par l'AMAPE, Le travailleur social exerce sa mission en référence au projet d'établissement, en terme de savoirs faire et savoir être dans un climat de bientraitance et de bienveillance envers les enfants et leur famille. - Conduite et suivi des projets individualisé (familial, scolaire et personnel) - Prise en charge collective, développement de la qualité de la quotidienneté - Évaluation des besoins de l'enfant, diagnostique des problématiques familiales et proposition d'orientation. - Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Capacité d'observation et d'écoute - Aptitude à prendre de la distance par rapport à ses affects - Capacité à poser un cadre sécurisant - Porter le souci de la vie quotidienne - Travail sur la parentalité - Bonne capacité d'analyse, de synthèse - Bonne maitrise du français, capacité de rédaction - Créativité et sens de l'initiative Avantages : Congés trimestriels Candidature à adresser à l'attention de M. le Président.
Au sein du service d'Hébergement d'Urgence 26 Sud, l'association ANEF Vallée du Rhône recrute un travailleur social (H/F) sur le dispositif Post CHRS. Sous l'autorité de la Directrice de Service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social assure l'accompagnement social des ménages. Vos connaissances en matière de logement sont opérationnelles : droits, dispositifs, aides et acteurs mobilisables, procédure d'expulsion, habitat indigne, situation d'endettement et surendettement. Outre ce socle de connaissances, vous avez développé des qualités relationnelles et de communication/médiation dans l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité. Missions exercées dans le cadre du dispositif Post CHRS : Exerçant à l'Hébergement d'Urgence, sous l'autorité de la Directrice de service et en équipe, vous participez à la mise en oeuvre du logement d'abord mené en collaboration avec la plateforme départementale du logement d'abord. Vos missions principales ont pour objectif d'assurer l'accompagnement des personnes hébergées en CHU dans un processus d'accès au logement. Le travail en équipe et la référence éducative sont des modalités d'intervention essentielle. - Favoriser la participation active de la personne accueillie dans toutes les étapes de son projet d'insertion et d'accès à un logement pérenne ; - Participer à l'accompagnement social, éducatif, financier et administratif des personnes ; - Organiser des entretiens individuels au service et au domicile des personnes - Mobiliser et coordonner les partenaires locaux adaptés aux besoins des ménages - Organiser les démarches inhérentes à l'accès au logement telles que le dépôt de garantie, assurance habitation, ouverture des compteurs.. - Accompagner les ménages dans leurs parcours résidentiels tels que l'aide à l'intégration dans le logement et le quartier, conseils entretiens du logement, veiller à la bonne occupation du logement et au respect des règles de voisinages, conseil budgétaire et prévention des impayés - Mettre en oeuvre toutes mesures d'accompagnement ou orientation favorisant l'autonomie du ménage. - Suivi partenarial via le CMS et autres espaces ressources - Travailler en concertation avec les bailleurs sociaux - Organiser et animer des temps collectifs au bénéfice des personnes accompagnées Misions exercées en renforcé sur l'Hébergement d'Urgence : - Assurer le suivi des personnes accompagnées - Soutenir les démarches de recherche de logement, emploi et formation - Proposer et mettre en oeuvre des actions permettant de répondre aux besoins identifiés : logement, emploi, santé, budget, mobilité, etc. - Accompagner les démarches administratives (demande de logement, de droits sociaux, etc.). Participations au fonctionnement général de l'établissement - Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes accueillies (rapport d'activité, statistiques, projet d'établissement) - Favoriser l'expression des ménages accompagnés - Participer aux réunions d'équipe, Analyse de la pratique (.) - Participer à la continuité des personnes accompagnées en transmettant toutes les informations nécessaires à l'actualisation de sa situation Conditions de travail CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur Horaires de service 09h00-17h00 modulable en fonction du temps partiel à 80% Profil recherché Professionnel ayant une expérience au sein d'une structure d'hébergement Esprit d'initiative Capacité à travailler en équipe Permis de conduire Rigueur
Siel Bleu recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
Vos missions : - livraison quotidienne de journaux chez des particuliers sur une liste d'abonnés (environ 100 clients par jour) - gérer une tournée de 2h15 quotidienne -Accompagnement et formation par notre dépositaire. -Une application Android sera mise à votre disposition pour faciliter l'apprentissage de la tournée. Horaire variable (selon arrivage des camions de livraison) : 5h-7h15, du lundi au dimanche Tournée de 20 kms par jour environ Commissionnement de 700 € net environ.
L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Montélimar ( 26 - Drôme ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 1 an minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Montélimar - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Votre future entreprise: Notre client est une PME familiale dynamique (150 pers., env. 35 M€ de CA) qui travaille sur des projets variés : ouvrages de traitement d'eau, bâtiments publics, privés ou industriels, ouvrages d'art, réparations structurelles. Votre mission: - Vous intervenez sur des opérations de construction de bâtiments et d'ouvrages, ou de réparations structurelles. - Vous assurez le suivi financier des chantiers et établissez les situations de travaux, - Vous faites appliquer les politiques Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise, - Vous vous assurez de la bonne réalisation des travaux, et faites corriger les anomalies si besoin, - En lien avec le chef de chantier, vous gérez et répartissez les ressources humaines et matérielles, - Vous suivez l'avancement du chantier et gérez le planning, - Vous traitez les aléas et définissez les solutions à mettre en œuvre, - Vous êtes en lien avec les parties prenantes de l'opération (client, MOE, CSPS.), - Vous effectuez le suivi administratif du chantier, - Vous assurez le tutorat de nouveaux embauchés, alternants, stagiaires. Environnement de travail : Vous travaillez en lien avec les acteurs de l'Entreprise (BE, Direction, Service RH.), mais également avec les intervenants externes (clients, sous-traitants, bureaux de contrôle.) Vous encadrez les chef(fe)s de chantier, aides conducteur de travaux, chef(fe)s d'équipe.
Les Recruteurs est un cabinet de recrutement indépendant, spécialisé dans les métiers de la construction et de l'environnement. Nous recherchons pour nos clients des profils variés tels que les conducteurs de travaux, chefs de chantiers, ingénieurs d'études, acheteurs, commerciaux... Nous accompagnons nos candidats dans leurs recherches de nouvelles opportunités tout en leur garantissant la plus grande discrétion grâce aux CV anonymes.
Vous souhaitez pouvoir travailler pour vous-mêmes tout en intégrant une équipe aux intérêts communs ? Nous vous recevrons bien volontiers pour échanger ensemble dans cette perspective ! Qualifications : Vous disposez d'une expérience réussie d'entrepreneur ou de commercial ? Le monde de l'immobilier d'entreprise vous séduit ? Une connaissance sur l'activité des commerces et entreprises est un plus eu égard à la spécialité de l'agence. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et animé(e) par un fort esprit entrepreneurial. Vous êtes compétiteurs ? Vous aimez gagnez en équipe ? Missions : En tant que commercial(e) indépendant(e) au sein de CESSION d PRO, vous aurez pour principales missions : - Prospecter et développer la clientèle. - Recueillir les signatures des Mandats de vente, de location et de recherche concernant les mises en vente et locations de murs/locaux commerciaux et/ou fonds de commerce et entreprises de tous types. - Faire visiter les biens et communiquer, et le cas échéant après l'avoir demandé au vendeur, la situation financière du commerce ou de l'entreprise (Bilans, audits, fiscalité, etc...) - Collecter tous les documents nécessaires aux signatures des compromis de vente chez les notaires ou avocats. - Monter les dossiers de financements destinés aux banques ou organismes financiers. - Accompagner les clients vendeurs et/ou acquéreurs dans leurs démarches administratives ou financières, et ceci jusqu'à l'aboutissement de la vente finale et définitive, par acte authentique devant notaire ou avocat. Conditions : Rémunération, 50% du CA apporté (ventes et locations) Secteur : Montélimar et alentours Accompagnement : intégration au sein d'une équipe expérimentée et bienveillante, avec un suivi régulier.
Le ou la candidat(e) devra maîtriser les techniques de soudage : -A l'arc (baguette électrode) -Au semi -A la brazure -A l'arc air -Au plasma (découpe) -Au chalumeau (découpe) il ou elle devra : - Savoir utiliser et régler disqueuse, perceuse, scie à ruban, différent poste à souder (tig, mig), chalumeau,... - Savoir fabriquer des pièces Le travail se réalise principalement en atelier et sur chantier pour des soudures de godet, rechargement et tôle de renfort . Une connaissance des soudures ferraille, alu, inox et fonte serait un plus. Le ou la candidat(e) devra : - Etre titulaire d'un CAP, BEP, BAC PRO, ou diplôme équivalent avec au moins 5 ans d'expérience dans la soudure mécanique (pas que de la plomberie) - Avoir le permis B et C si possible (camion soudure en 7T) - Posséder le CACES manitou et le chariot élévateur frontal et pont (si possible) - Connaître les différentes classes et utilisations des aciers (s235, hb400, weldox, ......) - Savoir gérer ses stocks de consommable (petite ferraille, gaz, électrode, fil de soudure,....)
La société BERTHOULY Travaux Publics ?uvre depuis près de 90 ans dans les travaux de terrassement de grande masse, de réseaux de canalisation, maritimes et fluviaux, et d ouvrages d art. Elle exerce son métier auprès de clients publics et privés de différentes tailles .... Filiale du groupe familial VIVIANY, acteur majeur du BTP dans le sud-est, la société BERTHOULY Travaux Publics est implantée à MONTELIMAR (26
Nous recherchons dès à présent un serveur polyvalent de restauration (h/f) en CDI à temps plein (35H) ou à temps partiel (modalités à convenir ensemble) pour renforcer une équipe en place au Bistrot Régent de Montélimar . Nous recherchons quelqu'un de motivé et ponctuel, avec ou sans expérience dans ce domaine, que nous sommes prêts à former. Vos missions : - Accueil de la clientèle - Prise de commandes et service à table - Approvisionnement et mise en place de la salle et du bar, - Entretien du matériel et de la structure Jours d'ouverture : du lundi au samedi. Pour candidater, merci de vous présenter directement au restaurant à partir de 14H avec un CV et une lettre de motivation. N'hésitez pas à nous contacter par téléphone au 0475983837 pour convenir d'un entretien.
L'agence ADECCO recrute pour un de ses clients basé à Cruas 1 TECHNICIEN CHIMISTE H/F sur le CNPE de Cruas à compter du 01/01/2026 pour une mission d'intérim d'une durée de 11 mois. Vous intervenez principalement sur les missions suivantes : - Analyses en laboratoire - Relevés et Saisie de valeurs - Analyses échantillons Profil recherché : Issu d'une formation BAC ou BTS Chimie, métier de l'eau , ou biochimie vous avez au moins 2 ans d'expérience dans des fonctions similaires. Habilitations requises : SCN1, CSQ, RP 1 RN Possibilité d'être formé sur les habilitations nucléaires Rémunération : 14.05 €/ H + 13ème mois
Pour le restaurant La Bourse, vous accueillerez les clients, prendrez les commandes et ferez du service à l'assiette. Vous avez forcément une expérience en restauration. Vous travaillez au sein d'une équipe de 4 serveurs/ses. Vous êtes en repos le lundi et le mardi. Votre emploi du temps est à définir avec l'employeur. Pour postuler, vous pouvez passer au restaurant avec un cv, téléphoner pour prendre rdv ou envoyer un mail
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Description du poste proposé Réalisation de MJIE dans le cadre contraint d'une décision judiciaire. Travail d'investigation et d'élaboration interdisciplinaire. Qualifications demandées Diplôme d'Etat Compétences et expérience professionnelle requises - Connaissances et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance, plus particulièrement de la protection judiciaire ; - Capacité d'initiatives et d'organisation ; - Techniques d'entretien ; - Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse ; - Aptitude à travailler en équipe et en réseau avec les partenaires extérieurs. Qualités requises - Qualité d'écoute - Capacités relationnelles avec des publics en difficulté (enfants et adultes parents) Travail d'investigation et d'élaboration interdisciplinaire. Qualifications demandées Diplôme d'Etat Compétences et Temps de travail 1 ETP CDD du 11/08/2025 au 31/12/2025
Nous recherchons des équipier(ères) polyvalents(es) afin d'accompagner le développement de notre enseigne, nous sommes aujourd'hui en quête de talents à la recherche d'opportunités et de défis à relever. Vous êtes chaleureux(se), vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, ce poste est fait pour vous ! Vos responsabilités : - Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers ; - Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commandes et encaissement) ; - Aimer prendre soin de nos clients ; - Participer à la bonne tenue du restaurant Nous avons : Une ambiance de feu, De belles opportunités d'évolution, Des emplois du temps flexibles, Une mutuelle. Selon vos disponibilités, nous pouvons adapter vos horaires et vos jours de repos.
Vous recherchez un travail compatible avec vos obligations personnelles ? Vous voulez vous épanouir dans un poste où l'humain est la priorité ? Merciplus recrute un(e) intervenant(e) pour assurer le ménage/repassage au domicile de particuliers sur les commune de Montélimar, Châteauneuf-du-Rhone et ses environs. Vos missions : Vos missions consistent à faciliter et soulager le quotidien de nos clients. Véritable ambassadeur de la marque, vous aurez la responsabilité de : - Faire le ménage dans toutes les pièces de la maison : ranger, dépoussiérer, aspirer, laver - Etendre, repasser, plier et ranger le linge. Qui êtes-vous ? Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous êtes : - Autonome, - Organisé(e), - Ponctuel(le). Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et venez nous rejoindre ! Vos avantages - CDI à temps partiel, temps complet possible - Planning fixe - Choix des jours et horaires de travail - Travail proche de votre domicile - Remboursement réel de vos frais de déplacement - Rémunération évolutive - Frais de fonctionnement + prime - Formation à l'embauche - Accompagnement et suivi tout au long de votre carrière - Mutuelle d'entreprise Contactez-nous au 04.75.04.24.33 ou rendez-vous sur notre site, dans la rubrique « Trouver un emploi » : merciplus.fr
Notre client est une entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire. Vous intégrez l'équipe informatique en pleine évolution numérique. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets informatiques : - Analyser les besoins des utilisateurs internes et comprendre leurs enjeux métiers. - Optimiser les logiciels métiers et outils décisionnels par des développements pertinents - Intégrer, interfacer et automatiser les différents outils pour un maximum d'efficacité - Accompagner les utilisateurs dans le déploiement et l'amélioration continue des solutions. - Participer à la maintenance des systèmes en place. Conditions du poste : - Contrat CDI - Salaire fixe : Entre 40k et 47k selon profil - Formation continue - Mutuelle (Prise en charge à 60% par l'entreprise) + Ticket restaurant - Une vrai politique RH et d'accompagnement de carrière - Une équipe IT à taille humaine Profil recherché Titulaire d'un Bac+5, vous possédez au minimum 4 ans d'expérience professionnelle en développement Business Intelligence. Curieux et polyvalent, vous aimez travailler en équipe. Vos compétences reposent sur des bases solides en : - Logiciels métiers (de type ERP, GED, CRM, SIRH,.) - EDI (Orders, Desadv, Invoic, Factur-X, AS2,.) - Bases de données (de type Oracle, MySQL, SQL Server,.) - Intégration et interfaçage de données (de type ETL, API,.) - Business Intelligence (de type SSAS, SSRS, Power BI,.) - Développement (de type Java, JavaScript, Python, PHP,..) Au quotidien, vous aimez : - Ecouter, comprendre et formaliser les besoins des utilisateurs. - Partager et choisir la meilleure solution technique avec l'équipe. - Concevoir, tester et déployer des outils fiables et efficaces. - Faire évoluer les systèmes en continu, avec un vrai sens du service.
L'agence Babychou Services Montélimar est à la recherche d'un(e) babychou-sitter pour accompagner des familles de Montélimar et ses alentours. Vous interviendrez auprès d'une famille de 2 enfants de 2 ans et demi et 4 ans les lundis,mardis,mercredis et jeudis de 7h20 à 9h. Pourquoi devenir Babychou-sitter ? Un CDI à temps partiel, stable et déclaré Des missions proches de chez vous ou de votre lieu d'étude Un emploi idéal pour les étudiants ou en complément d'activité La possibilité de missions supplémentaires selon vos disponibilités Un accompagnement professionnel et bienveillant Votre profil : Un diplôme en petite enfance est obligatoire Vous avez une expérience avec les enfants (baby-sitting, sortie d'école, crèche, stage en école maternelle, etc.) Vous êtes fiable, ponctuel(le), souriant(e) et avez le sens des responsabilités Le permis B et un véhicule personnel obligatoire Vous vous reconnaissez ? Rejoignez l'équipe Babychou Services Montélimar et vivez une expérience enrichissante au contact des enfants ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel
Rattaché au Chargé de travaux, vous aurez pour principales missions : Réaliser les diverses opérations de maintenance préventive et curative sur les différents types d'équipements : visites tableaux, décharge batteries, moteurs 380V + 6,6Kv, Transfo HT, détection incendie (activités en tranche en marche et en arrêt de tranche) Réaliser des travaux électriques courant fort et courant faible Prendre en compte les plans, schémas et dossiers d'intervention Pose de cheminements et d'équipements électriques, tirage de câbles, raccordements électriques. Contrôle, essais et mise en service Rendre compte à votre hiérarchie pour la mise à jour de la documentation technique et reporting d'activité Respecter et appliquer les règles de Qualité, Sécurité, Sûreté et Environnement Possibilité de rédiger des fiches de non-conformité Participer/rédiger les compte-rendu d'intervention sous le logiciel Client
Nous recherchons notre nouveau collaborateur H/F en qualité d'Agent de Prévention et de Sécurité H/F pour le site de la gare SNCF Montélimar (département 26, Drôme). Vos missions : -la prévention et la lutte contre les actes de malveillance (vols, agressions, dégradations) dans la gare, les trains et les installations -l'assistance aux usagers et aux voyageurs -l'intervention en cas d'incident -la surveillance des espaces et des biens Plusieurs CDI temps plein coefficient de 140 à 175 en fonction du type de poste. Différents horaire de vacations possibles sur une amplitude de 14h à 22h Prise de poste souhaitée au 01 Janvier 2026 Votre profil : - Vous êtes Titulaire OBLIGATOIREMENT de la carte professionnelle valide. - Vous êtes à jour de vos recyclages SST. - Vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine de la sécurité privée mais nous sommes ouverts aux profils débutants. - Venez rejoindre une entreprise en croissance de chiffre d'affaires, reconnue pour son savoir-faire et la compétence de ses équipes ! Postulez et donnez-vous la chance d'intégrer BSL !
Nous recrutons un Exploitant Transport (H/F) pour notre filiale SOTRIMO basée à Montélimar (26). Elle compte 260 collaborateurs, et est spécialisée dans les métiers de la citerne (hydrocarbures, gaz, chimie...) du BTP (bennes, malaxeurs et pompes à béton, plateaux) et de l'Environnement (Ampliroll). DESCRIPTION DU POSTE Rattachée à la Responsable d'Exploitation, vous assurez et optimisez la gestion quotidienne des opérations de transport, dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et de performance. Management & organisation Manager et accompagner une équipe de conducteurs routiers. Optimiser l'activité : planning, tournées, disponibilité véhicules et conducteurs. Gérer les heures des conducteurs et veiller au respect de la réglementation sociale. Conformité & sécurité Garantir la conformité des véhicules et des conducteurs (agréments, protocoles, visites réglementaires.). Suivre la qualité de service et anticiper les litiges ou dysfonctionnements. Relation clients & suivi d'activité Assurer le suivi des prestations et la satisfaction clients. Entretenir un dialogue régulier avec les clients et répondre à leurs besoins. Être force de proposition pour améliorer les process, l'organisation et la qualité de service. PROFIL RECHERCHE Formation Bac+2 à licence Transport / Logistique ou expérience équivalente. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe. Vous avez de réelles capacités à gérer les priorités et à communiquer. La connaissance des matières dangereuses est un plus, mais n'est pas indispensable : votre motivation fera la différence ! Dynamisme, enthousiasme et capacité d'adaptation seront vos meilleurs atouts pour évoluer au sein de la filiale et du Groupe. Ce que nous vous offrons : Rémunération selon expérience (base 169h) + de nombreux avantages : tickets restaurant RTT prime trimestrielle prime sur objectifs accord intéressement et participation avantages sociaux (mutuelle / prévoyance / CE) de l'entreprise horaire de journée : 8h-12h et 14h-18h poste du lundi au vendredi Rejoindre SOTRIMO, c'est intégrer une entreprise dynamique, où les collaborateurs évoluent dans un cadre stimulant, sécurisant et en plein développement.
Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans les espaces verts, un Chef d'équipe paysagiste H/F pour de l'entretien et de la création. Vous aurez pour principales missions : - Organiser et coordonner l'activité de votre équipe en respectant les objectifs et les délais fixés, - Assurer la bonne exécution des travaux sur les chantiers dans règles de l'art, - Être force de proposition, - Savoir interpréter les plans et documents d'exécution et les adapter au terrain, - Résoudre les éventuels soucis techniques et assurer le suivi administratif du chantier, - Entretenir et suivre la gestion du matériel. Diplômé dans le domaine du paysage, vous avez acquis une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, avec encadrement d'une équipe : - Maîtrise des techniques d'aménagement du paysage, - Aisance dans le maniement des engins de chantier. - Sens des initiatives, - Respect des règles de sécurité, - Capacité à assumer des responsabilités, - Bon relationnel et esprit d'équipe. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors à vos CV !
Sur les différents chantiers: bâtiment/TP/VRD, vous intervenez au travers des missions qui vous sont confiées, vous participez à la vie du chantier. Vous avez pour missions de : - gérer l'approvisionnement des équipes en matériaux - exécuter certains travaux spécifiques - organiser la bonne tenue du chantier.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence CRIT recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur du nucléaire un Soudeur en intérim basé sur les CNPE de Tricastin et Cruas. Vous êtes prêt à faire des étincelles dans un environnement aussi exigeant que stratégique ? Ce poste vous offre l'opportunité de mettre votre rigueur et votre expertise au service de la sûreté nucléaire, au coeur d'installations parmi les plus sensibles du pays. Vos missions En immersion dans un univers de haute technicité, vous serez amené à?: Réaliser des soudures selon les procédés TIG, MIG/MAG et électrode enrobée Lire et interpréter des plans isométriques et des cahiers de soudage Préparer les surfaces à souder, assembler les pièces, effectuer les réglages précis Contrôler la qualité des soudures effectuées en respectant les exigences du domaine nucléaire Travailler en lien étroit avec les équipes de maintenance et de contrôle qualité Respecter strictement les normes de sécurité et de radioprotection en vigueur Informations complémentaires Contrat : intérim Lieu : CNPE Tricastin et CNPE Cruas Horaires : journée Rémunération : entre 13EUR et 18EUR/h selon expérience Avantages : panier repas, indemnités de déplacement Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché Expérience dans le secteur nucléaire ou industriel exigeant Formations nucléaires en cours de validité Lecture de plans techniques, précision, dextérité Maîtrise des procédés de soudage TIG, MIG/MAG, ARC Respect des procédures, rigueur irréprochable Autonomie sur chantier, goût du travail bien fait Esprit d'équipe, ponctualité, adaptabilité Saisissez cette chance de forger votre avenir dans un secteur qui ne tolère que l'excellence. Dans le nucléaire, chaque soudure compte. Faites briller votre expertise là où la précision est une seconde nature. Postulez dès maintenant et rejoignez une aventure à haute énergie
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents : Conducteur d'Engins de carrière (F/H) Poste à pourvoir début 2026 Vos missions : -Conduire une pelle hydraulique > 6 tonnes dans le respect total des règles de sécurité. -Réaliser les opérations de terrassement, tranchées, fossés, décapage, chargement camion, etc. -Vérifier quotidiennement l'état de l'engin : niveaux, usure, fonctionnement. -Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à la hiérarchie ou à la maintenance -Participer à la mise en place du chantier (signalisation, organisation zones de travail). -Travailler en coordination avec les équipes au sol et le chef de chantier. -Maintenir la propreté et la bonne utilisation de l'engin. Votre profil : - CACES R482 Catégorie B (anciennement CACES 2) valide. -Expérience sur pelle > 6 tonnes appréciée. - -Permis B souhaité. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Panier + indemnités de déplacement + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans !Adéquat, Simplement pour vous !
Parce que derrière chaque client réussi, il y a un(e) comptable qui assure ! Vous connaissez les chiffres sur le bout des doigts et le monde du BTP ne vous fait pas peur ? Vous aimez jongler entre factures, budgets et suivi des dépenses ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Pour l'un de nos clients proche de Montélimar, nous recherchons un(e) Comptable chantier. Votre mission (si vous l'acceptez) : - Saisir factures clients, rapprochement certificat de paiement à la facture - Relance règlement factures clients divers - Etablir les tableaux de bord (prix de revient) suivant état de la conduite de travaux TP chaque mois. - BILAN 30/09 et Situation de travaux 31/03 et 30/06 - Passer les écritures d'inventaire (Factures à recevoir, charges constatées d'avance, avoir à recevoir......) Profil recherché - Expérience en comptabilité, avec une connaissance du secteur BTP (indispensable !) - Parfaitement à l'aise avec les outils comptables et bureautiques (Excel, logiciels BTP, etc.). On vous offre : Un poste clé au sein d'une entreprise dynamique du BTP. Une rémunération attractive selon votre expérience. Une équipe conviviale et passionnée avec qui travailler main dans la main !
Notre client, spécialisé depuis 1947 dans la Conception et la Réalisation de tous types de bobinages dans un souci constant d'innovation et de perfectionnement, est à la recherche d'assembleur monteur sur le secteur de Montélimar.Vos missions : - Montage et assemblage de petits transformateurs - Contrôle visuel et dimensionnel Une formation d'une semaine est réalisée en interne. Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Kangourou Kids, acteur incontournable et reconnu dans la garde d'enfants à domicile, recherche un(e) Garde d'enfant à Montélimar pour la garde d'un enfant de 10 ans les mardis et jeudis de 16h30 à 19h30. Poste en CDI à temps partiel à pourvoir dès maintenant. Vous avez une expérience professionnelle justifiable et vérifiable. Vous êtes responsable, fiable et ponctuel(le). Vous assurez la sécurité et le bien-être de l'enfant.
Rejoignez une équipe engagée pour un métier qui a du sens ! Vous souhaitez exercer un métier utile, humain et valorisant auprès de personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap ? Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique, bienveillante et à l'écoute ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons pour le secteur de Montélimar un(e) : Auxiliaire de vie (H/F)**Vos missions (si vous les acceptez !) :**- Accompagner nos bénéficiaires dans les actes essentiels du quotidien : Aide à la mobilité Aide à la toilette Courses et préparation des repas Entretien du logement Stimulation et accompagnement dans les activités Créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs proches Ce que nous vous offrons :- Un CDI adapté à vos disponibilités Des missions proches de votre domicile Un parcours d'intégration personnalisé, avec : Un accompagnement et un suivi régulier Des temps d'échanges et des réunions d'équipe Des formations pour monter en compétences et vous perfectionner Une rémunération horaire brute de 12,15 € à 12,45 €, selon votre profil Des avantages concrets : Tickets restaurants Téléphone professionnel Indemnisation des déplacements Mutuelle Méthodes et outils adaptés à vos missions Une 6e semaine de congés en prime d'assiduité Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux libre Et surtout.Nous vous accueillons avec bienveillance, dans une structure où l'humain est au cœur de nos priorités. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Postulez dès maintenant et faisons équipe ! - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients et les transporter POSTE EN CDI UNIQUEMENT Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Nous recherchons, pour notre client,spécialisé dans la construction et les réparations structurelles de tous types d'ouvrage en béton armé dans le bâtiment et les travaux publics, un manoeuvre TP pour différents chantiers (H/F).Vous participez à la préparation et à la réalisation du chantier : divers travaux de manoeuvre TP, petite maçonnerie . Selon l'ouvrier spécialisé qu'il assiste, le manoeuvre accomplit diverses tâches : Transport des matériaux et des outils. Montage des échafaudages, tréteaux, plate-forme, échelles, etc. Nettoyage des surfaces et de l'espace d'intervention. Manoeuvre maçonnerie : démolition, terrassement, mélange des matières premières, remblayage, préparation des éléments de ferraillage, réalisation des jointures et des éléments d'étanchéité et de couverture, etc. Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Eléments de base en maçonnerie - Procédés d'étanchéité - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Esprit d'équipe - Autonomie - Polyvalence - Rigueur - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Groupe O2, multispécialiste en ménage/repassage, garde d enfants et aide aux personnes âgées ou handicapées, est le 1er créateur d emploi en France ces 5 dernières années. Rejoignez nos 11 500 collaborateurs en postulant auprès d une de nos agences partout en France. Avec 40 000 clients, nous avons forcément, près de chez vous, un emploi qui vous correspond ! www.o2recrute.fr
DESCRIPTIF DU POSTE : Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son centre Habitat Collectivités. Prêt.e à rejoindre l'équipe d'Adrien ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC. Vous interviendrez en itinérance auprès de nos clients bailleurs et collectivités sur le secteur Sud Drôme. Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ? Réaliser la conduite, maintenance et dépannage des installations CVC ; Assurer la rédaction de compte-rendu des interventions dans le système de GMAO Dalkia ; Veiller à l'optimisation des installations ; Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience réussie dans la maintenance énergétique ! Vous avez des connaissances en maintenance des équipements de chaleur et en électricité ? Vous savez poser un diagnostic technique ? Vous êtes dans une démarche d'amélioration continue ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : - Une intégration organisée dès votre arrivée. - La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. - Un package de rémunération attractif.: Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, . Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe d'Adrien ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
L'association DOMUS recherche un/une aide à domicile pour accompagner ses bénéficiaires dépendants à domicile. Vous aurez pour mission de les aider dans les actes de vie quotidiens tels que : - entretien du cadre de vie - aide aux courses et aux sorties - aide aux repas - aide administrative - surveillance possibilité d'être formé au poste d'auxiliaire de vie.
EIFFAGE route recherche pour son agence de MONTELIMAR (26) un(e) chauffeur / chauffeuse de camions TP en vue d'être formé(e) à la conduite à terme : . d'une répandeuse à liant . d'un point à temps manuel et / ou automatique . d'un camion grue . d'un camion multi benne . d'un camion de transfert d'engins A la conduite du camion, vous aurez comme mission principale de livrer des matériaux (granulats, béton, enrobés bitumineux, élément préfabriqués, etc.) à nos chantiers. Après formation, vous devrez être apte à conduire des camions spécifiques : . Camion gravillonneur . Camion répandeuse à émulsion de bitume . Camion Point à Temps Automatique, dit PATA . Serviroute . Camion transfert d'engins . Camion grue auxiliaire Vous aurez en charge l'entretien de votre matériel et vous devrez participer à sa maintenance. Vous aurez à renseigner les documents de bord. Les avantages EIFFAGE route : . 13ème mois dès la deuxième année . Panier attractif 17.50 € . Mutuelle performante . Prime d'entretien et de conduite . Participation et intéressement . Actionnariat salarié . Comité d'entreprise
EIFFAGE Route recherche pour son agence de MONTELIMAR (26) un(e) chauffeur / chauffeuse de camion TP. A la conduite du camion, vous aurez à : . approvisionner nos chantiers en graves, béton, enrobés bitumineux, produits manufacturés . transférer des engins sur nos chantiers Vous aurez à apporter une aide manuelle à l'équipe. Evolution souhaitée à la conduite de camion répandeuse et / ou point à temps automatique et / ou transfert d'engins. Caces R482 cat C1 et G appréciés. Vous aurez en charge l'entretien de votre matériel et vous devrez participer à sa maintenance. Vous aurez à renseigner les documents de bord. Les avantages EIFFAGE route : . 13ème mois dès la deuxième année . Panier attractif :17.50 € . Mutuelle performante . Prime d'entretien et de conduite . Participation et intéressement . Actionnariat salarié . Comité d'entreprise
Et si votre gentillesse devenait votre plus belle force ? Chez AM SERVICES, nous croyons que prendre soin des autres, c'est un vrai métier, mais surtout une vraie vocation. Notre mission : aider les personnes à rester chez elles le plus longtemps possible, en les accompagnant avec respect et humanité. Poste : Assistant de vie Grignan et alentours CDI Temps partiel - Horaires adaptables à votre vie Vos missions : Accompagner les gestes du quotidien : aide au lever, toilette, repas, courses, ménage, échanges chaleureux... Profil recherché : Des personnes fiables, bienveillantes, qui souhaitent travailler librement tout en s'engageant sérieusement auprès des bénéficiaires. Ce qu'on vous propose : Des plannings souples Des indemnités kilométriques Un encadrement humain De vraies valeurs
DOMICILAT recherche un(e) aide à domicile pour accompagner ses Bénéficiaires dépendants ou en situation de handicap. Vous aurez pour missions d'accompagner les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes de la vie et les activités courantes du quotidien (ménage, aide préparation /aides aux repas, entretien du logement, accompagnements extérieurs, transfert, change, toilette, petite assistance administrative.). Pour réussir à ce poste vous êtes doté(e) d'un excellent relationnelle, vous êtes fiable, attentionné(e), ponctuel(le), rigoureux(se) et professionnel(le) en toute circonstance, et vous avez à cœur d'aider les personnes dépendantes ou en situation de handicap dont vous appréciez la compagnie. Bien que vos missions se réalisent en toute autonomie, vous savez aussi vous joindre à une équipe et partager votre savoir faire et votre bonne humeur dans un esprit collectif. Nous étudions toutes propositions en fonction des profils et des aspirations. Si vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et dynamique, une équipe au service des personnes à domicile, n'hésitez pas à nous contacter.
Ce que Basic-Fit vous offre Un environnement dynamique et motivant : travaillez dans un club doté d'installations modernes et fréquenté par une clientèle motivée. Soutien et visibilité : nous vous aidons à promouvoir vos services via nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). Flexibilité totale : en tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. Accompagnement business : bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour structurer et développer votre activité. Votre mission Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. Participer à l'animation de la vie du club par votre présence et votre disponibilité. Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). Statut d'indépendant(e) ou volonté de le devenir. Excellentes compétences relationnelles et passion pour la transmission. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
L'agence Babychou Services Montélimar est à la recherche d'un(e) babychou-sitter pour accompagner des familles de Montélimar et ses alentours. Vous interviendrez auprès des enfants en période périscolaire, à raison de 4 heures minimum par semaine, avec la possibilité d'intervenir : le matin ou le soir avant ou après l'école, le mercredi, et/ou le samedi. Pourquoi devenir Babychou-sitter ? Un CDI à temps partiel, stable et déclaré Des missions proches de chez vous ou de votre lieu d'étude Un emploi idéal pour les étudiants ou en complément d'activité La possibilité de missions supplémentaires selon vos disponibilités Un accompagnement professionnel et bienveillant Votre profil : Un diplôme en petite enfance est un plus, mais non obligatoire Vous avez une expérience significative avec les enfants (baby-sitting, sortie d'école, crèche, stage en école maternelle, etc.) Vous êtes fiable, ponctuel(le), souriant(e) et avez le sens des responsabilités Le permis B et un véhicule personnel sont fortement recommandés Vous vous reconnaissez ? Rejoignez l'équipe Babychou Services Montélimar et vivez une expérience enrichissante au contact des enfants !
Votre future entreprise: Notre client est une PME régionale du BTP, reconnue pour la qualité de ses réalisations et son ancrage local. Dans le cadre d'un départ, l'entreprise souhaite renforcer son service comptabilité. Votre mission: Rattaché-e à la responsable comptable, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle clients, fournisseurs et trésorerie, ainsi que sur des missions de comptabilité générale. Vos principales responsabilités seront : - Banques et trésorerie : saisie quotidienne des écritures, rapprochements bancaires, règlements fournisseurs, gestion des cautions. - Clients : saisie et suivi des factures, rapprochements, relances et suivi des encaissements. - Comptabilité générale et fiscale : préparation des déclarations de TVA, taxes diverses, OD de paie, écritures d'inventaire, participation aux situations intermédiaires et au bilan. - Analytique et reporting : élaboration de tableaux de bord et suivi des prix de revient en lien avec les conducteurs de travaux. - Gestion administrative : notes de frais via N2F (ou équivalent), classement, suivi des contraventions et enquêtes obligatoires. - SCI : tenue de la comptabilité et déclarations de TVA mensuelles. L'environnement de travail: Vous participerez à la vie quotidienne du service et serez amené-e à prendre des responsabilités croissantes. Ce poste offre des perspectives d'évolution à moyen terme.
Afin de renforcer notre équipe, vous intégrerez un restaurant traditionnel. Vous travaillerez avec un chef cuisinier, sur les services du midi et du soir. Cuisine faite maison . Planning du Lundi au Samedi - avec 2 jours de repos par semaine. Vos activités seront à définir avec le chef de cuisine. Le salaire basé sur la convention collective, sera à négocier en fonction de votre expérience. Pour postuler : contactez le restaurant en demandant le responsable ou le chef de cuisine.
Afin d'assurer le remplacement de congés : nous cherchons des personnes engagées, bienveillantes pour accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien. Chez nous, chaque geste compte : vous aidez à préserver l'autonomie et la dignité de ceux qui veulent continuer à vivre chez eux. (Le permis B est indispensable nous ne pouvons pas proposer suffisamment d'interventions si vous ne le possédez pas) - Votre rôle ? Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne Participer à l'entretien de leur logement Aider aux courses et à la préparation des repas Apporter présence, écoute et stimulation au quotidien - Ce qu'on vous propose : Un CDD à temps partiel Des plannings intelligents et regroupés Une équipe positive et bienveillante Une application mobile pour suivre votre planning, vos missions et trajets Indemnisations kilométriques à 0,50 €/km Nous optimisons vos trajets pour limiter les kilomètres et prenons, en plus, en charge une partie de vos déplacements domicile-usager. Vous vous reconnaissez ? Alors rencontrons nous ! Plusieurs postes sont à pourvoir.
Importante Association d'Aide et Maintien à domicile avec ses 300 collaborateurs exerçant dans la Drôme, répartis sur les sites de Montélimar, Valence, Die et Pierrelatte. Spécialisée dans la dépendance, le handicap et l'aide aux familles. L'Association AVI est autorisée par le Conseil Départemental de la Drôme et membre du réseau national UNA.
A Cruas (07) , au sein d'un EHPAD de 80 résidents vous avez pour rôle d'assurer la prestation culinaire sous la supervision d'un chef de cuisine. Ainsi, vos principales missions sont les suivantes : - Confectionner des repas " fait maison " inspirés de la cuisine traditionnelle pour le plus grand plaisir des convives en suivant scrupuleusement les préconisations médicales. - Veiller au bon respect des normes d'hygiène (HACCP). La relation avec vos résidents sera un atout pour la satisfaction client. De formation CAP/BEP de cuisine minimum, vous possédez une expérience similaire sur un poste cuisinier en restauration traditionnelle ou collective. La connaissance du secteur santé serait appréciée. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation et d'adaptation feront la différence. Horaires : 7h/par jour (6h30 à 14h30). Travail un week-end sur deux. Salaire: 1970€ BRUT (à négocier) + PAC (Prime d'Activité Continue) 52€ BRUT + PSM (Prime de Service Minimum) 22.50€ BRUT + 13ème mois. Pour candidater, envoyez votre cv par mail à : secretariat.direction@plein-sud-restauration.com
PLEIN SUD est une entreprise de restauration collective et nous mettons notre savoir faire à votre service. Localisés principalement dans les départements de la Drôme et de l'Ardèche, nous intervenons auprès des restaurants scolaires et des établissements pour personnes âgées de notre belle région. Venez découvrir au sein de nos cuisines, une restauration collective pensée et réalisée comme une cuisine traditionnelle, où chaque convive reçoit l'écoute et l'attention particulière qu'il mérite.
Body's Studio recherche un coach sportif pour son centre Aqua Studi'O (et ses salles de sport Body's Studio). Le candidat sera en charge d'animer des séances collectives d'AquaFitness (AquaBIKE, AquaGYM, AquaTRAINING, AquaBOXE... en fonction du profil du candidat). L'animation de cours de Fitness dans les salles Body's Studio sont également envisageables (CAF, Pilates, BodyPUMP, RPM, BodyBALANCE, BodyATTACK, LesMills DANCE...), toujours en fonction du profil et de la volonté du candidat . Idéalement, le candidat sera titulaire d'un diplôme de type BEESAN ou BPJEPS AAN permettant d'animer des cours d'aquafitness en toute autonomie. Compte tenu du fait que le bassin possède une profondeur de 1,30m, le un candidat titulaire d'un diplôme de coach sportif terrestre de type BPJEPS mention Cours Collectifs ou CQP Instructeur Fitness peut convenir. FORMATIONS POSSIBLES EN INTERNE POUR ACQUÉRIR LES CERTIFICATIONS COMPLÉMENTAIRES COACH FITNESS DANS L'EAU ET/OU LESMILLS ET/OU PILATES PAR EXEMPLE. Le candidat devra avant tout répondre aux attentes de l'entreprise et de ses clients, à savoir : ACCUEIL / RELATIONNEL : le candidat devra être à même de bien accueillir les pratiquants au sein des clubs, de les conseiller au mieux sur les activités qu'ils/elles pourraient pratiquer, tisser un lien de confiance entre le pratiquant et le coach. COMMERCIAL / VENTE : le candidat devra être capable de maitriser les outils informatiques de l'entreprise, maitriser les différentes offres commerciales et être capable le cas échéant, de vendre un abonnement aux nouveaux pratiquants. COACH FITNESS / AQUAFITNESS : le candidat devra être titulaire d'un d'un diplôme de coach sportif reconnu par l'Etat et ceci afin de pouvoir encadrer seul des pratiquants dans le respect de la réglementation liée au métier. Le candidat devra avoir les compétences techniques / sécurité, mais aussi d'animation pour motiver au mieux les pratiquants. Nous recherchons des coachs sportifs principalement pour la zone Montélimar mais nous sommes également à la recherche de coach fitness sur la zone de Privas, Cruas. En fonction du profil et du lieu de résidence du candidat, nous pourrons aménager le planning sur nos différents établissements.
Afin d'assurer le remplacement de nos salariés qui partent à la retraite : nous cherchons des personnes engagées, bienveillantes pour accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien. Chez nous, chaque geste compte : vous aidez à préserver l'autonomie et la dignité de ceux qui veulent continuer à vivre chez eux. (Le permis B est indispensable nous ne pouvons pas proposer suffisamment d'interventions si vous ne le possédez pas) - Votre rôle ? Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne Participer à l'entretien de leur logement Aider aux courses et à la préparation des repas Apporter présence, écoute et stimulation au quotidien - Ce qu'on vous propose : Un CDI à temps partiel Des plannings intelligents et regroupés Une équipe positive et bienveillante Une application mobile pour suivre votre planning, vos missions et trajets Indemnisations kilométriques à 0,50 €/km Nous optimisons vos trajets pour limiter les kilomètres et prenons, en plus, en charge une partie de vos déplacements domicile-usager. Vous vous reconnaissez ? Alors rencontrons nous ! Plusieurs postes sont à pourvoir.
Dans le cadre de notre développement, rejoignez une entreprise dynamique en intégrant nos équipes de charpente/construction bois sur les métiers des travaux neufs. Sous l'autorité du chef d'équipe, vous participerez à des chantiers d'envergure en charpente/ structure bois sur tout le quart Sud-Est de la France (collèges, gymnases, ouvrages de références...etc). Vous disposez d'une expérience certaine dans les métiers de la charpente et construction bois. Grands déplacements à prévoir. Vous bénéficierez des avantages d'une entreprise structurée à taille humaine, sous le format de SCOP depuis 10 ans.
Body's Studio recherche un coach sportif pour ses salles de sport. Le candidat sera en charge d'animer des séances collectives de fitness (CAF, Pilates, BodyPUMP, RPM, BodyBALANCE, BodyATTACK, LesMills DANCE...) en fonction de son profil. Ce type de poste nécessite d'être titulaire d'un diplôme de coach sportif de type BPJEPS mention Cours Collectifs ou CQP Instructeur Fitness. FORMATIONS POSSIBLES EN INTERNE POUR ACQUÉRIR LES CERTIFICATIONS COMPLÉMENTAIRES LESMILLS ET/OU PILATES PAR EXEMPLE. Le candidat devra avant tout répondre aux attentes de l'entreprise et de ses clients, à savoir : ACCUEIL / RELATIONNEL : le candidat devra être à même de bien accueillir les pratiquants au sein des clubs, de les conseiller au mieux sur les activités qu'ils/elles pourraient pratiquer, tisser un lien de confiance entre le pratiquant et le coach. COMMERCIAL / VENTE : le candidat devra être capable de maitriser les outils informatiques de l'entreprise, maitriser les différentes offres commerciales et être capable le cas échéant, de vendre un abonnement aux nouveaux pratiquants. COACH FITNESS : le candidat devra être titulaire d'un d'un diplôme de coach sportif reconnu par l'Etat et ceci afin de pouvoir encadrer seul des pratiquants dans le respect de la réglementation liée au métier. Le candidat devra avoir les compétences techniques / sécurité, mais aussi d'animation pour motiver au mieux les pratiquants. Nous recherchons des coachs sportifs principalement pour la zone de Montélimar mais nous sommes toujours à l'écoute d'opportunités sur la zone de Privas, Cruas ou encore Aubenas. En fonction du profil et du lieu de résidence du candidat, nous pourrons aménager le planning sur nos différents établissements. Possibilité, en cas de volonté du candidat, de prendre en charge des formations de Coach Fitness dans l'Eau afin d'animer des cours en milieu aquatique au sein de notre établissement Aqua Studi'O à Montélimar.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chef d'équipe en espaces verts H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez responsable de l'organisation et du suivi des chantiers d'entretien des espaces verts. Vous aurez pour tâches principales : - Organiser et superviser les travaux du personnel sur les chantiers. - Interpréter les plans et documents d'exécution en respectant les règles de sécurité. - Répartir les tâches et donner les consignes pour leur accomplissement. - Participer à l'exécution des travaux. Lieu de la mission : MONTÉLIMAR Type de contrat : CDI Horaires de travail : journée Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : bac pro aménagement paysager bts agricole aménagements paysagers Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un plaquiste H/F : - Pose de plaques de plâtre sur les murs et les plafonds - Travaux d'isolation thermique et acoustique - Montage de cloisons et faux plafonds - Préparation des surfaces à revêtir - Respect des normes de sécurité sur les chantiers Conditions : CDD renouvelable Salaire compétitif en fonction de l'expérience. Prime de déplacement et d'outillage. Si vous êtes passionné par le domaine de l'isolation thermique et souhaitez contribuer à des projets de grande envergure, n'hésitez pas à postuler !
Poste : Technicien en isolation thermique Nous recherchons un technicien en isolation motivé et qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la pose de matériaux isolants et le respect des normes en vigueur pour garantir des performances thermiques optimales. Missions principales : Préparer et sécuriser les chantiers d'isolation Poser des matériaux isolants (laine de roche, polystyrène expansé, etc.) selon les techniques appropriées. Installer les finitions : enduits, bardages, revêtements extérieurs. S'assurer de la conformité des travaux selon les réglementations thermiques en vigueur. Collaborer avec les équipes de maçons, charpentiers et autres professionnels du bâtiment. Profil recherché : Expérience confirmée dans le domaine de l'isolation thermique. Bonne connaissance des techniques d'isolation et des matériaux. Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Sens de l'organisation et du travail en équipe. Respect des normes de sécurité sur chantier. Conditions : CDD renouvelable Salaire compétitif en fonction de l'expérience. Prime de déplacement et d'outillage. Si vous êtes passionné par le domaine de l'isolation thermique et souhaitez contribuer à des projets de grande envergure, n'hésitez pas à postuler !
Le poste : Nous recherchons pour notre client basé à Montélimar, des électriciens tertiaires pour le début de l'année 2026. Profil recherché : Vous disposez d'habilitations électrique à jour et vous avez une première expérience réussie dans ce domaine. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Secteur : MONTÉLIMAR et ses environs Vous êtes débutant(e) ou déjà professionnel(le) de l'immobilier ? Rejoignez LCDI, un réseau qui vous offre bien plus qu'un simple poste : une véritable opportunité de carrière. Votre mission : accompagner la réussite de vos clients. Vous serez donc amené(e) à : - Prospecter (terrain et téléphone) pour développer votre portefeuille - Réaliser des estimations de biens - Obtenir des mandats de vente - Identifier les besoins des acquéreurs - Organiser et réaliser les visites - Négocier entre vendeurs et acquéreurs - Conseiller et accompagner vos clients dans leur projet de financement - Assurer le suivi des dossiers jusqu'à la signature définitive Évolution possible : développez votre propre équipe et devenez Manager. Ce que nous vous offrons : - Une formation complète, personnalisée et illimitée dans le temps - Un accompagnement sur mesure, selon vos besoins - Un statut indépendant, avec une grande autonomie - Tous les outils nécessaires à votre réussite : logiciel métier, extranet, diffusion des annonces, support administratif... Rémunération attractive et évolutive : Chez LCDI, pas de palier : vous choisissez votre niveau de commission, 50% jusqu'à 90 % des honoraires agence. Bonus : devenez Manager et augmentez vos revenus grâce au développement d'équipe. Avantage exclusif : 0 € de redevance les 3 premiers mois ou jusqu'à votre première vente. Plusieurs postes à pourvoir dès maintenant. Prêt(e) à construire votre succès dans l'immobilier ? Rejoignez-nous ! https://recrutement.lcdimmo.com/rencontrer Faites le choix de l'indépendance et de la performance.
Synergie recherche pour l'un de ses clients, spécialiste de l'entretien de véhicules poids lourds, un mécanicien PL (H/F)VOS MISSIONS : Assurer l'entretien courant et périodique des véhicules - Diagnostiquer, démonter, poser, contrôler et régler les ensembles mécaniques avec une précision chirurgicale. - Réaliser des interventions avec un diagnostic de premier niveau digne d'un expert. - Participer activement à l'organisation et à la gestion de la maintenance. Prenez les rênes et faites la différence ! Salaire à voir selon profil. Ticket restaurant. - Orienter les composants et fluides récupérés vers les zones de traitement ou de stockage - Utiliser un logiciel de détection de panne - Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage...) sur un poids lourd particulier ou industriel - Intervenir sur des moteurs et équipement « haute technologie » - Hydraulique - Lecture de plan, de schéma - Mécanique - Normes environnementales - Règles de sécurité Réactivité - Curiosité - Disponibilité - Méthode - Organisation - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez GENERALFILTER, un acteur de référence en filtration d'air ! Avec plus de 50 ans d'expertise dans la filtration de l'air, GENERALFILTER conçoit et propose des solutions techniques de pointe pour assurer une qualité d'air intérieur optimale (IAQ). Nos produits, 100 % fabriqués en Italie, répondent aux exigences des secteurs hospitalier, pharmaceutique, agroalimentaire, cosmétique et bien d'autres, tout en respectant les normes locales et internationales les plus strictes. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e) pour maintenir et développer une clientèle existante sur la région Sud-Est. 1. Vos missions: En tant que Technico-Commercial(e), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion de notre portefeuille clients. Vos missions principales incluent : - Prospection et développement commercial : Identifier et conquérir de nouveaux clients dans votre zone géographique. - Gestion et suivi des clients : Visiter, conseiller et assurer la fidélisation d'une clientèle de professionnels. - Promotion des solutions GENERALFILTER : Recommander les produits les mieux adaptés aux besoins des clients. - Suivi administratif et reporting : Assurer le bon déroulement des affaires et remonter les informations pertinentes à la direction. - Ce poste implique des déplacements réguliers sur le secteur Sud-Est. 2. Votre profil : Vous êtes un(e) commercial(e) passionné(e) par la vente de solutions techniques et souhaitez relever un nouveau défi ? Nous recherchons un profil dynamique et orienté résultats, avec les compétences suivantes : - Formation Bac +2/3 minimum, avec une expérience réussie d'au moins 2 ans dans la vente de produits industriels techniques. - Forte capacité à convaincre, négocier et vendre. - Bonne maîtrise des outils informatiques. - Sens du relationnel, esprit d'équipe et autonomie. - La maîtrise de l'anglais et/ou de l'italien serait un atout. Prérequis: Une connaissance du secteur de la filtration d'air serait un plus. 3. Ce que nous offrons : - Un CDI, à pourvoir dès que possible. - Un poste en home-office ou bureau selon votre localisation. - Une rémunération attractive : salaire fixe + primes sur objectifs annuels. - Des outils de travail performants : véhicule de fonction, ordinateur portable, imprimante, téléphone mobile. Vous souhaitez faire partie d'une entreprise dynamique et innovante ? Postulez dès maintenant et contribuez à notre croissance !
Localisation : Secteur de Montélimar Même si le monde de l'informatique reste le domaine de prédilection d'Iris IT, nous accompagnons également nos clients dans d'autres sphères, comme les systèmes d'encaissement, le digital, l'électricité ou encore le câblage. En ce sens, nous recrutons un technicien travaux (électricien-câbleur) (H/F) en charge des prestations d'expertise technique sur les projets d'installation et de maintenance dans l'environnement RETAIL et IT général. Vos Missions : - Gestion de la liaison électrique de toute une installation : Etudiez les plans fournis, assurez la création d'un réseau sur papier et calculez les puissances à fournir - Câblage : Câblez et raccordez les éléments dans le respect des consignes de sécurité et des normes électriques - Réseau : Réalisez des tests de fonctionnement du réseau Procédez à l'installation de composants réseau : borne WIFI, caméra de comptage client etc... - Intervention dans des environnements variés : Vous serez amené à intervenir sur différents secteurs tels que : - le Retail : procédez au diagnostic de panne, au dépannage réseau, à l'installation électrique et réseau, et à la connexion de systèmes de comptage clients et meubles d'encaissement - le numérique et digital : réalisez le câblage réseau et l'installation de matériel digital tels que des murs d'écrans, des bornes interactives, des antennes en hauteur... - la bureautique et l'infrastructure : réalisez le câblage réseau et l'installation de baie informatique (électricité et réseau) Via un vrai travail d'équipe : Vous serez l'un de nos ambassadeurs IT sur le terrain, garantissant la satisfaction de nos clients à chaque étape. Mais vous pourrez compter sur le soutien, la bienveillance et l'expérience du terrain de nos responsables de régions et de nos équipes de planification. Ce que nous vous offrons : Rémunération : À partir de 24 000 €/an (selon profil) Mobilité : Véhicule de service, carte carburant et télépéage Équipements fournis : Laptop, smartphone, outillage complet Avantages : Tickets restaurant, prime de participation Évolution : Formation assurée et opportunités d'évolution interne Une société dans laquelle il fait bon vivre : Ambiance chaleureuse, esprit d'équipe, notre entreprise n'est pas qu'un lieu de production, elle est également un lieu de partage et d'épanouissement personnel. Nous recherchons un(e) candidat(e) attiré(e) par les environnements électriques et réseaux, avec : - Des compétences techniques solides : maîtrise des environnements électriques et des réseaux, bonne connaissance des normes de sécurité, des procédures de câblage et des techniques de pose et de réparation (soudure, chevillage, etc...); - Une capacité à diagnostiquer et à s'adapter aux différents types d'installations et puissances ; - De l'autonomie, de la rigueur, un sens de l'organisation, un fort esprit d'analyse ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation - Un excellent relationnel et l'envie de satisfaire nos clients au quotidien ; Un diplôme type BTS, DUT ou équivalent en électricité, électronique ou réseau, ou une formation professionnelle reconnue est un plus à votre candidature Intéressé(e) ? Rejoignez IRIS IT dès maintenant !
Votre agence Partnaire Montélimar, recherche un MECANICIEN (H/F). Cette entreprise spécialisée dans la distribution et la réparation des véhicules industriels n'attends plus que vous ! Rattaché(e) au responsable d'atelier, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser des opérations d'entretien et d'interventions sur poids lourd - Réaliser des diagnostiques - Etablit les fiches de réparation et d'entretien pour assurer la traçabilité des opérations réalisées - Pose d'accessoires sur véhicules Du lundi au vendredi : 8h 12h - 14h 18h Salaire selon le profil. Vous avez une première expérience réussie dans le domaine et souhaitez vous investir pour du long terme ? Alors n'attendez plus et postulez ! Permis C apprécié. Salaire selon profil.
Votre agence LIP Intérim spécialiste des métiers du bâtiment recrute un Canalisateur H/F, pour l'un de ses clients. Vous serez en charge de la construction des réseaux souterrains (ouvertures de tranchées, poses de tuyaux de canalisation, réglages, ports de charges, remblais...etc.). A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Installer le réseau suivant le plan et le descriptif élaborés par le maître d'œuvre - Réaliser les réseaux d'adduction d'eau potable, d'eaux usées - Préparer la tranchée (creuser et mettre du sable) - Poser les tuyaux et les pièces de raccordement - Procéder à un contrôle visuel, sous l'autorité du Chef de chantier - Réparer les éventuelles fuites. Vous justifiez d'une première expérience significative sur ce type de poste et maîtrisez parfaitement les règles de sécurité. Vous êtes ponctuel, avez l'esprit d'équipe et savez vous adapter rapidement dans un nouvel environnement, alors n'attendez plus pour postuler !
Nous offrons: Rémunération compétitive en fonction de l'expérience Opportunités de travailler sur divers projets avec des entreprises reconnues Possibilités de missions à court et à long terme Accompagnement personnalisé par notre équipe de consultants
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
Quel potentiel pouvez-vous développer en tant que Cariste (F/H) dans notre établissement ? En tant que membre essentiel de notre équipe logistique, vous serez chargé(e) de coordonner divers aspects du traitement des marchandises. - Assurer le chargement et le déchargement précis et sécurisé des produits - Conduire les chariots élévateurs conformément aux certifications CACES R489 1, 3, 5 - Préparer les commandes et effectuer diverses tâches de manutention avec rigueur et efficacité Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
Votre agence Synergie Montélimar est à la recherche d'un conducteur de pelle articulée style MECALAC(H/F) pour une entreprise basée dans les environs de Montélimar.Sous l'autorité du chef de chantier, vous manipulez les engins nécessaires sur le chantier. Vous conduisez les engins de chantier qui vous sont confiés dans le respect des règles de sécurité, et ce dans des environnements variés. Vous pouvez être amené à aider les personnels à pied dans leurs tâches lorsque le camion ou la pelle est à l'arrêt, veiller à l'entretien courant de l'engin (graissage, etc....), veiller à la propreté du chantier et de votre engin, établir les fiches rapport/engin (nombre d'heures compteur début/fin de semaine, problème mécanique). Salaire selon profil Rôle des aides à la conduite Règles et consignes de sécurité Techniques de lecture de plan/carte Réglementation et bons usages du balisage de chantier Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance Vous possédez OBLIGATOIREMENT le CACES R482 B1.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Partnaire Montélimar, recrute, pour l'un de ses clients, spécialisée dans l'entretien et la vente d'accessoires automobiles : un mécanicien H/F sur Montélimar. Mission à pouvoir rapidement et pour une durée de plusieurs mois. En tant que mécanicien, vous réalisez les missions suivantes : - Réaliser l'entretien rapide des véhicules (vidanges,pneus, freinage...) - Effectuer le montage de pièce détachées et la poste d'accessoires. - Effectuer des contrôles et les diagnostics des véhicules. Vous travaillez du lundi au samedi avec le dimanche en repos et un autre jour à définir dans la semaine. La rémunération débute à 11.88EUR/H avec possibilité d'évolution. Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et vous avez à coeur d'effectuer un travail rapide et de qualité. Vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe. Vous possédez le permis B pour pouvoir conduire les véhicules dans l'atelier. N'attendez plus ! Rejoignez la Team Partnaire Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le poste : Votre agence PROMAN MONTELIMAR recherche un Comptable générale confirmé H/F pour son client basé à Montélimar. Détail du poste : Assurer la tenue de la comptabilité générale, dans le respect des procédures établies, en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes. Comptabilité générale Tenir la comptabilité générale, analytique et contrôler la cohérence des documents comptables produits ; Dresser des états mensuels de la situation comptable de l'entreprise Enregistrer quotidiennement les opérations comptables (dépenses et recettes) Assurer la facturation intra-groupe Contrôler les comptes de refacturations internes Comptabiliser et suivre les immobilisations Réaliser l'ensemble des tâches administratives liées à la mission Comptabilité fournisseurs Rapprocher les bons de commandes avec les factures fournisseurs Suivre, contrôler et assurer le règlement des factures fournisseurs Gérer les litiges fournisseurs en collaboration avec le service achats Mettre à jour la base de données fournisseurs Reporting financier Suivre et élaborer les écritures d'inventaire nécessaires à l'arrêté et à la clôture des comptes (en vue des situations mensuelles et bilan) Préparer les dossiers de clôture des comptes annuels Logiciels : SAGE 100 + BATIGEST Avoir un très bon niveau sur EXCEL Démarrage : Le 7 janvier 2026 - remplacement arrêt maladie Salaire : Salaire selon profil Avantage : 13 ème mois + ticket restaurant Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des logiciels de comptabilité SAGE 100 et BATIGEST. - Bonne connaissance des processus de comptabilité fournisseurs. - Capacité à réaliser des reports financiers précis. - Excellente maîtrise d'Excel, y compris fonctions avancées. - Compétences analytiques pour interpréter les données financières. - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des comptes. Qualités professionnelles : - Polyvalence et adaptabilité face aux évolutions des procédures. - Autonomie dans la gestion des tâches et deadlines. - Esprit d'équipe pour collaborer avec les Chargés d'Affaires. - Proactivité dans la résolution de problèmes comptables. - Bonne communication pour échanger avec différents interlocuteurs. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un comptable général confirmé H/F, titulaire d'un Bac +2 en comptabilité ou d'un diplôme équivalent. Ce candidat doit posséder une solide expérience en comptabilité générale, avec une compétence particulière pour les logiciels SAGE 100 et BATIGEST. Le candidat idéal doit faire preuve de polyvalence et d'une capacité d'adaptation rapide, prêt à évoluer dans un environnement ou a ucune procédure standardisée n'est encore établie où nos comptables s'adaptent au fonctionnement de nos Chargés d'Affaires . Une formation courte sera dispensée en interne pour appréhender les spécificités de l'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Employé de ménage H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez responsable de l'entretien des locaux d'un établissement scolaire à MONTÉLIMAR. Vos tâches principales consisteront à nettoyer les salles de classe, les couloirs et les espaces communs, ainsi qu'à assurer la désinfection des surfaces fréquemment touchées. Le type de contrat est un temps partiel. Vous travaillerez selon les horaires suivants : de 5h à 7h30 ou de 16h30 à 19h. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat idéal H/F - Expérience en ménage Compétences requises : - Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien des espaces (domestiques et professionnels) - Connaissance des produits d'entretien et des équipements de nettoyage - Capacité à organiser son travail et à prioriser les tâches - Rigueur et attention aux détails - Gestion du temps efficace - Sens de la discrétion et respect de la vie privée des clients Qualités professionnelles : - Polyvalent et autonome - Fiable et ponctuel - Aisance relationnelle avec la clientèle - Capacité d'adaptation face à des environnements variés - Esprit d'équipe et collaboration Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F ayant une expérience significative dans le domaine du ménage. Il doit être capable de réaliser des tâches d'entretien variées avec professionnalisme. Un niveau d'études minimum de CAP est exigé, idéalement dans un domaine lié à l'hygiène ou aux services. Le candidat doit faire preuve de rigueur et d'organisation, tout en respectant les attentes des clients. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous accompagnons notre partenaire, cabinet pluridisciplinaire solidement implanté, dans le recrutement d'un Collaborateur Comptable afin de renforcer son équipe. Acteur reconnu pour la qualité de son accompagnement et son environnement de travail structuré, vous intégrez une équipe de 15 personnes dans des locaux récents organisés par pôles de compétences. L'ambiance est à la fois dynamique et conviviale rythmée par une véritable vie d'entreprise tout au long de l'année. Rattaché au service comptable, vous interviendrez sur un portefeuille varié d'environ 35-40 dossiers pour : Assurer la révision des comptes Participer à la préparation des bilans et des déclarations fiscales Accompagner les clients dans l'ensemble de leurs problématiques comptables et fiscale Vous bénéficierez d'un accompagnement solide ainsi que de réelles perspectives de développement de compétences. Conditions de travail et avantages : Contrat annualisé 35h avec organisation flexible Rémunération annuelle selon votre expérience : 34 000 à 38 000 € Tickets restaurant + Prévoyance 80% Entreprise Prime annuelle représentant un mois de salaire Stationnement à disposition Vous êtes impérativement issu du secteur de l'expertise comptable avec une expérience acquise en cabinet et souhaitez rejoindre une structure offrant un cadre stable, formateur et évolutif. Confidentialité de votre candidature et transparence garantie.
Le poste : Votre agence PROMAN MONTELIMAR recherche un canalisateur . Votre mission essentielle est l'installation, l'entretien et la rénovation de réseaux secs. Vous réalisez des tranchées en fonction des plans fournis. Ensuite, vous installez les conduites d'acheminement et les raccordements. Vous réalisez également les vérifications de l'installation. TH - variable selon profil Profil recherché : Profil recherché : cap ou bac pro débutant accepté AIPR demandée avoir un bon savoir-etre respect des regles et consignes Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence ADECCO Pierrelatte recrute pour un de ses clients basé sur le secteur de Pierrelatte et spécialisé dans la maintenance industrielle nucléaire, Deux Mécaniciens H/F pour intervenir sur le CNPE de Tricastin et Cruas. Votre principale mission consiste à effectuer de la maintenance mécanique d'ensembles et sous ensembles de précision, tel que moteurs, pompes turbines, alternateurs. - Démontage, Contrôle et diagnostique - Remplacement des pièces d'usures - Remontage des matériels Vous possédez impérativement les habilitations nucléaires CSQ, RP1 RN et SCN1 pour intervenir sur les CNPE. Vous possédez un BAC ou un BTS Maintenance avec une première expérience en maintenance des installations, ou une expérience confirmée dans le domaine si pas de diplômes. Mission d'intérim à pourvoir à partir de début 2026 pour une durée de 6 à 8 mois en fonction des arrêts de tranche des CNPE. Le taux horaire est négociable selon compétence.
