Consulter les offres d'emploi dans la ville de Savasse située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Savasse. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - Montélimar, 07 - Cruas, 26 - MARSANNE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : L'agence PROMAN MONTELIMAR à la recherche de préparateurs de commandes . Mission: Préparation de commandes avec scan ou bon papier ou vocal Manutention de charge Deballage de colis Rangement Utilisation d'un chariot Vérification de marchandises Les horaires sont variables selon les postes Profil recherché : Qualités professionnelles : - Esprit d'équipe et bon relationnel. - Sens de l'organisation et respect des délais. - Autonomie et capacité à suivre une cadence - Motivation pour le secteur de la logistique. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un préparateur de commande H/F, idéalement avec une première expérience en logistique . Le candidat doit faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
À propos de nous Le Groupe STUDIA est un leader dans le domaine du management de contenu, de l'ingénierie documentaire et de la valorisation des données sensibles en temps réel. Grâce à l'expertise de ses 350 collaborateurs, STUDIA propose une offre complète et unique qui couvre plusieurs domaines clés : La gestion des contenus, des connaissances et des processus métiers, La valorisation de la donnée métier, La gestion de l'intégrité et de la sécurité de l'information, La transformation et la collaboration digitale, L'industrie du futur et l'industrie 4.0. Le contexte Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire Documentaire pour accompagner nos équipes dans la gestion, la fiabilisation et la valorisation de l'information au sein de l'entreprise. Vous occuperez un rôle clé dans la structuration et la maîtrise des flux documentaires. Votre quotidien En tant que Gestionnaire Documentaire, vos principales missions seront : Créer et suivre les FID dans l'ECM, Gérer les droits d'accès pour garantir la sécurité documentaire, Assurer la mise en forme et la structuration des documents, Veiller à la qualité et à la conformité des livrables documentaires. Votre profil Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel) et êtes à l'aise avec les outils bureautiques, Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie, Vous appréciez les environnements structurés, où la précision et la fiabilité sont essentielles. Pourquoi nous rejoindre Innovation : Travaillez dans un environnement qui valorise l'innovation, la transformation, et la créativité. Évolution de carrière : Profitez de réelles opportunités de développement professionnel et de carrière. Équipe : Rejoignez une équipe à taille humaine qui travaille dans un environnement collaboratif et valorise l'engagement. Nos engagements Notre entreprise s'engage à créer un environnement de travail inclusif, respectueux, et collaboratif pour tous nos employés. Nous valorisons la diversité et favorisons l'inclusion à tous les niveaux de l'organisation. De plus, nous nous consacrons au développement professionnel de nos collaborateurs en proposant des formations et des opportunités d'évolution de carrière. Joignez-vous à nous pour faire partie d'une équipe qui partage des valeurs fortes !
Le Pôle actions sociales Montélimar recrute : pour le service IML Un travailleur social (H/F) CDD à temps complet d'un mois (minimum) Diplôme ASS, CESF, ES requis Permis B exigé Missions Vous êtes chargé(e) de l'accueil et de l'accompagnement dans le cadre des missions du dispositif IML (Intermédiation locative) pour les familles en difficultés, orientées par le SIAO. Le service intermédiation locative consiste à la mise à disposition de logements à des ménages prêts à accéder à un logement autonome mais qui ont besoin d'un accompagnement dans la gestion de celui-ci. Il est demandé d'accompagner et soutenir les familles afin qu'elles acquièrent un équilibre personnel, qu'elles s'insèrent socialement et administrativement pour un maintien ou un accès à un logement. L'objectif est de permettre à l'usager de devenir un locataire autonome et capable de faire face aux dépenses du logement, à la gestion des documents locatifs et administratifs, d'être en capacité de gérer l'entretien de son logement et d'entretenir de bonnes relations de voisinage. L'association est locataire des logements et les familles sont sous locataires. Le maintien peut se faire, pour certains, par un glissement de bail. Qualités requises o Partager la vision du « Logement d'abord » o Être sensibilisé et intéressé aux problématiques des personnes accueillies. o Dynamisme et enthousiasme dans l'investissement professionnel o Etre dans une démarche de bienveillance. o Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter. o Sens des priorités, esprit d'initiative. o Savoir créer et entretenir un réseau de partenaires. o Avoir un bon relationnel, o Avoir le sens de l'organisation, o Savoir analyser et synthétiser,
L'Association Maison d'Accueil & de Gestion - Pays de Marsanne recherche pour les locataires de "La Symphonie des vents" un/une Animateur / Animatrice de la vie sociale - Habitat inclusif - dans le cadre de la Veille bienveillante. Logements pour personne âgée autonome. Votre fonction principale : Mise en œuvre et coordination de la vie collective de l'habitat inclusif en respectant l'intimité et l'autonomie des habitants. Vos missions : - Accompagner le savoir vivre ensemble dont le cadre est défini par le projet de vie sociale et partagée, - Animer des espaces et des temps en commun en créant une dynamique collective (projet d'animation élaboré avec les habitants : repas partagé, activités liées au bien-être et à la vie culturelle), - Soutenir les habitants dans leur demande d'inclusion sociale et d'autonomie sociale (aide aux démarches administratives, orientation vers les interlocuteurs compétents, prise de RDV, aide à l'informatique .), - Faciliter l'ouverture de l'habitat inclusif sur son environnement, notamment par le contact avec le voisinage ou le lien avec les services publics de proximité, - Maintenir une dynamique territoriale avec les partenaires et le réseau existant, - Adapter les propositions d'accompagnement en fonction des demandes individuelles Votre temps de travail est réparti sur 2 après-midi par semaine (horaires de travail adaptables à votre situation/disponibilité).
L'agence PARTNAIRE recherche des PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F), en intérim à Montélimar (26), pour le compte de notre client acteur majeur qui approvisionnent les superettes. Vous préparez les commandes dans un environnement froid ( entre 3 à 4 degrés ). Au sein d'une équipe où la bonne ambiance règne, et avec des outils de production récents, tout est mis en oeuvre pour vous permettre d'évoluer dans les meilleures conditions ! Des consignes de sécurité vous seront transmises pour garantir votre sécurité et celle de vos collègues. Du port de charges supérieures à 15kg est à prévoir sur ce poste, et station debout prolongée. Vos horaires du lundi au samedi avec un jour de repos tournant dans le semaine : 7h30 /15h30 pouvant se prolonger selon le volume des commandes, le temps de travail varie chaque jour Rémunération : 11.88 EUR/h Heures supplémentaires payées et majorées. Les paniers sont à 6.30EUR Prime de productivité Poste à pourvoir immédiatement en intérim, à minima sur 6 mois . Sur place, vous profiterez d'un réfectoire avec micro-ondes et distributeur de snacks et boissons. Votre équipe Partnaire, directement implantée sur le site du client, vous accompagnera au quotidien et tout au long de votre mission. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui ! Postulez en un clic. Vous êtes professionnel, engagé, et respectueux des consignes de sécurité. Disponible sur du long terme. Débutant accepté. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Synergie cherche pour son client, basé sur Montélimar et ses environs un chargé de clientèle (H/F)Vos missions principales : Conseiller et vendre aux clients les produits du Groupe dans le cadre d'appels entrants et sortants, et d'actions de social selling via les réseaux sociaux Réaliser le suivi des ventes en vous assurant de la pertinence et de la conformité des ventes réalisées Fidéliser les clients sur l'ensemble de l'année, par téléphone et via les réseaux sociaux professionnels l'écoute active pour comprendre les besoins du client. l'aisance relationnelle. la fiabilité et l'honnêteté pour créer une relation de confiance. le dynamisme. le tempérament commercial pour proposer les offres et services adaptés.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Envie de vivre la meilleure expérience de recrutement ? Candidatez en quelques clics et rejoignez Adéquat. Rattaché(e) aux différents Responsables d'Activité, vous interviendrez sur les missions suivantes : Participation aux opérations d'assainissement en zone contrôlée et hors zone contrôlée Préparation, installation et repli des chantiers Réalisation des contrôles de radioprotection de premier niveau Tri et gestion des déchets issus des opérations de maintenance Reporting quotidien des activités et remontée des situations inhabituelles Réalisation de rondes, relevés terrain et mise en œuvre d'actions correctives Exécution d'opérations de maintenance de premier niveau Rigueur, polyvalence, sens de la communication et disponibilité sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences. - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de cœur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Montelimar, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Montélimar et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation rémunérée o Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 11.50€ net de l'heure et à adapter selon profil et expériences Contrat d'usage : CDD, temps plein, temps partiel
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents sur un poste d'agent logistique (H/F) passionné(e), dynamique et motivé(e) pour rejoindre une entreprise basée sur Montélimar, pour le début de l'année. Vos missions: * Réception et contrôle des marchandises * Préparation des commandes avec soin et précision * Chargement et déchargement des camions * Gestion des stocks et participation aux inventaires * Accueil et service des clients lors des retraits de commandes * Maintien d'un entrepôt organisé et sécurisé Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail en équipe Vous possédez le(s) CACES 1 3 5 Vous êtes à l'aise avec le port de charges et les environnements logistiques Une expérience dans le négoce ou la préparation de commandes est un plus Bon relationnel et sens du service client Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre établissement d'Aubenas recherche un(e) Agent(e) de nettoyage dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Mission principale : L'agent de nettoyage sera responsable de l'entretien et du nettoyage afin d'assurer un environnement propre et agréable dans une école élémentaire. Tâches : Nettoyage quotidien des salles de classe, sanitaires, couloirs et locaux communs Désinfection des surfaces et équipements Gestion des produits d'entretien et du matériel Respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Profil recherché : Expérience préalable en nettoyage (souhaitée mais non obligatoire). Autonomie et rigueur dans le travail. Sens de l'organisation et du détail. Ponctualité et respect des horaires de travail. Type de contrat : CDD pendant les périodes scolaires du 05/01/2026 au 03/07/2026 Temps partiel 10.80 heures hebdo 46.80 heures mensuel. HORAIRES: Lundi, mardi, jeudi et vendredi 17h30/20h12- Ecole élémentaire de ROCHEMAURE.
L'Employé Principal (EP) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Il participe au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et en encadrant l'activité courante des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur. Missions : - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et fidélisation de la clientèle. - Orienter et renseigner les clients sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Traiter les réclamations clients en l'absence de sa hiérarchie. - Gérer les retours de marchandises. - Participer à la réalisation des inventaires. - Renseigner ses propres heures de travail. - Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale. - Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin. - S'assurer du respect des règles de fraîcheur et de la qualité produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur). - Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale). - Mettre en place le balisage et contrôler sa bonne application selon le plan d'implantation. - Participer à la réalisation des inventaires. - S'assurer de l'exactitude des stocks. - Contrôler la livraison des marchandises facturées. - Traiter la démarque selon les consignes données. - Appliquer les instructions de travail en caisse. - Connaître tous les PLUs (en vrac) - Maîtriser la gestion de la caisse : procédures d'annulation et de remboursement. - Réaliser les ouvertures et/ou les clôtures de caisse. - Commander et réceptionner la monnaie. - Gérer le coffre et distribuer les fonds de monnaie. - Contrôler les versements des chèques et des espèces. - Préparer et réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries selon les consignes en vigueur (plan de cuisson) et le respect des règles d'hygiène et de sécurité (traçabilité des produits, etc.). - Conditionner les produits. - Mettre en vente les produits selon la politique commerciale. - S'assurer de la qualité des cuissons et du respect des quantités établies. - Effectuer le contrôle des palettes réceptionnées en se référant au bon de livraison/facture. - Passer les commandes de produits. - Remonter à sa hiérarchie les anomalies concernant les produits en rupture et/ou de mauvaise qualité. - Assurer quotidiennement l'entretien et le nettoyage du magasin (labo pain, réserve, local social, parking, changement des poubelles, rayons, vitrines, meubles de présentation,.). - Effectuer le tri des cartons et des plastiques. - Respecter et assurer la santé et la sécurité du personnel et de la clientèle en respectant les procédures et règles en vigueur. - S'assurer quotidiennement du maintien de la propreté du magasin. - Coordonner l'activité des employés commerciaux. - Assurer la formation des nouveaux collaborateurs.
Synergie cherche pour son client,spécialiste du tri et de la distribution de courrier, de colis, un facteur (H/F).Vos missions : trier et préparer le courrier à distribuer dans son secteur (cartes postales, plis administratifs, factures, colis recommandés) ; identifier le meilleur parcours pour la livraison du courrier ; éviter tout endommagement de colis ou détérioration des enveloppes à livrer ; déposer les plis dans les boîtes à lettres ; remettre les courriers recommandés en main propre contre signature (ou à défaut, laisser un avis de passage) ; veiller au traçage des colis livrés et rapporter le courrier non livré au dépôt ; respecter les délais de livraison ; conduire de manière sécurisée et dans le respect du Code de la route. - maîtriser les processus d'encartage ; - utiliser les techniques de comptage ; - connaître la réglementation des différents types de courrier ; - vérifier l'identité des destinataires des plis et colis ; - effectuer des transactions financières ; - organiser une tournée de distribution ; - respecter le Code de la route ; - conduire un véhicule. Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adecco spécialiste du recrutement en CDD/CDI recherche pour un de ses clients , leader sur le marché des produits en béton , un aide presseur (H/F). Sous la supervision du Responsable de l'usine , vous assurez les contrôles en cours de production , identifiez et signalez les incidents éventuels .; Vous assurez aussi la palettisation et la mise en stocks de la production sur le parc. Vous participez aussi aux changements de série de la ligne de production et effectuez le nettoyage de votre poste de travail ainsi que de la ligne de production. Vous êtes titulaire du CACES 3 et justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans la conduite de l'industrie du béton . Vous êtes de nature dynamique, vous appréciez le travail en équipe et vous faite preuve de polyvalence : ce poste est fait pour vous ! La mission est à pourvoir à partir du 05/01/2026 pour une durée de plusieurs mois. La rémunération proposée est fixée selon profil .Vous bénéficiez d'un panier de 5€/jour, d'une prime de production et d'une majoration de nuit . Vous travaillez sur une base de 39 heures/semaine en horaires 3X8. Si vous êtes intéressé(e) postulez en ligne!
L'AMAPE recrute pour son service de suivis extérieurs un(e) chef(ffe) de service éducatif Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Milieu Ouvert et en collaboration étroite avec la psychologue : - Animer, encadrer et soutenir une équipe éducative investie (plannings, remplacements, recrutements, développement des compétences). - Développer une dynamique d'équipe centrée sur la qualité, l'éthique et la bienveillance ; - Garantir la cohérence et la continuité du projet éducatif pour chaque enfant (superviser le suivi des situations, les écrits professionnels, les projets individualisés et les relations familles) ; - Gérer le budget éducatif du service ; - Veiller à l'application du cadre réglementaire et institutionnel - Participer activement à la mise en œuvre du projet de service et à la vie associative ; - Valoriser les projets éducatifs, culturels et citoyens menés avec les enfants. - Développer le partenariat de proximité (santé, séjours externalisés, scolarité et formation) et l'ouverture du service sur son environnement extérieur. Ce que nous vous offrons : - Un cadre de travail soutenant : un Directeur de Pôle, la cheffe de service de l'équipe de Loriol et une psychologue. - Une équipe éducative engagée ; - Des temps d'analyse de pratique réguliers et du travail entre pairs ; - Une expérience professionnalisante, au carrefour de nombreuses compétences : management, droit, protection de l'enfance, gestion budgétaire, évaluation, coordination partenariale. Le profil que nous recherchons - Une posture managériale claire et bienveillante ; - Un vrai sens de l'écoute, de l'organisation et de la réactivité ; - Des capacités rédactionnelles solides et une vision éducative structurée ; - L'envie et capacité d'innover, de fédérer et de faire progresser les pratiques. Astreinte de semaine environ 1 fois par mois : possibilité d'intervention sur les établissements de Crest, La Laupie et Loriol. Nécessité d'intervention dans les 40 minutes. Poste à pourvoir dès que possible Candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation à : AMAPE M le Président 97 rue de la Calade 26 400 CREST ou www.amape.fr
RECHERCHE AIDE A DOMICILE - Auxiliaire de vie/Aide à la personne Contexte : Après avoir vécu 55 années à Bruxelles, notre mère de 96 ans, Anne Marie, vit depuis 2 ans avec nous dans une ancienne ferme à Marsanne dans la Drôme. Nous sommes trois frères et leurs compagnes, un couple vivant en permanence à Marsanne, les deux autres vivant ailleurs mais souvent présents. Malheureusement, l'autonomie d'Anne Marie est de plus en plus limitée, elle n'arrive plus à jouer du piano ou à lire (ses 2 passions), et elle a besoin de manière quasi constante d'aide et de présence. Elle a déjà une auxiliaire de vie qui passe le matin et certaines fins de journée en semaine, et des visites d'infirmières/infirmiers le matin et en fin de journée quotidiennement. Mission : Nous recherchons une 2eme auxiliaire de vie pour assurer de l'aide et de la présence à Anne Marie le week-end en matinée et en fin de journée (levé, petit déjeuner + repas du soir, coucher, .), et certaines soirées en semaine, ainsi que d'autres activités à définir ensemble (ex remplacement de l'auxiliaire de vie pendant ses vacances, .) > approximativement 6h/semaine Profil recherché : Une personne familière avec l'aide aux personnes âgées, calme, patiente. Qui aurait la possibilité de loger certaines nuits sur place en cas d'absence des fils Une certaine familiarité avec le piano et la musique classique est un plus Compensation : Rémunération CESU
Assistant Administratif et Commercial (H/F) CDD 35h/semaine jusqu'en juillet 2026 - reconductible Montboucher-sur-Jabron (26), proche Montélimar Vous aimez le dynamisme, la polyvalence et le contact humain ? Rejoignez notre équipe et participez au développement de l'entreprise. Vos missions : Gestion administrative et suivi comptable (courriers, factures, encaissements, notes de frais) Organisation de salons et foires (déplacements ponctuels) Suivi, fidélisation et prospection clientèle Contribution à la création de supports marketing Profil recherché : Rigoureux(se), polyvalent(e) et discret(e) Bonnes qualités relationnelles et sens de l'organisation Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint ; connaissance d'un logiciel de gestion ou comptabilité appréciée Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe dynamique et bienveillante Des missions variées et un rôle essentiel La possibilité de contribuer concrètement au succès de l'entreprise Candidature : Envoyez CV et lettre de motivation à : djamel@splashtheredfish.com
Les missions du poste : Réaliser des prestations de nettoyage et de décontamination sur site nucléaire Assurer l'entretien des zones techniques, ateliers et espaces de travail selon les protocoles spécifiques au milieu nucléaire Appliquer strictement les consignes de sécurité, d'hygiène et de radioprotection Utiliser le matériel et les produits adaptés dans le respect des procédures. Rendre compte de votre activité à votre responsable hiérarchique Le profil recherché : Expérience dans le nettoyage industriel souhaitée, idéalement en milieu sensible (nucléaire, chimique, etc.) Formation indispensable: (SCN1, CSQ, RP1/RP2) Rigueur, respect des consignes et sens des responsabilités Aptitude au travail en équipe et à évoluer dans un environnement exigeant en sécurité.
Le poste : L'agence PROMAN MONTELIMAR est à la recherche pour un de ses clients un maçon coffreur . Vous interviendrez principalement sur des chantiers dans le secteur de la DROME et de l'ARDECHE Missions : Coffrage avec des banches de hauteur courante ou grande hauteur, de semelles, de poteaux, de murs. Coffrage horizontaux, coffrage traditionnel. Décoffrage et nettoyage des éléments. TH : Selon profil + TR Profil recherché : Notre client recherche un profil : Expérimenté dans le coffrage et les banches. Autonome. Riguoureux et précis. Esprit d'équipe. Respectueux des règles de sécurité Vous vous reconnaisez, ce poste est fait pour vous. Contactez l'agence PROMAN MONTELIMAR ou postulez directement à cette offre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un serveur de restaurant H/F Vos missions : - Effectuer le service en salle de restaurant depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, - Le service à table, - L'encaissement et les opérations de remise en état de la salle 2 jours de repos: lundi/mardi
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents : Conducteur d'Engins chargeur (F/H) Déplacement à Montrevel-en-Bresse (01) Vos missions : - Conduire une mini-chargeur dans le respect des règles de sécurité - Réaliser des terrassements, tranchées, nivellements, déblais/remblais - Charger, décharger et déplacer des matériaux (terre, gravats, sable, etc.) - Exécuter les travaux selon les consignes données par le chef de chantier - Assurer la préparation du terrain avant intervention (balisage, sécurisation) - Réaliser des petits travaux manuels en complément de la conduite d'engin Votre profil : - Vous possédez les CACES C1 - Vous êtes très sensible à la sécurité Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Panier + indemnités de déplacement + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Gemelli Mobilité, est un groupe familial implanté dans le Sud-Est de la France depuis plus de 60 ans. Nous regroupons 11 concessions automobile et motocycle réparties dans les départements du Vaucluse, du Gard, de la Drôme et de l'Ardèche. Nous employons plus de 160 collaborateurs. Plus d'informations sur notre groupe : https://www.gemelli-mobilite.com Nous recherchons, pour notre concession de Montélimar , un Conseiller Commercial Véhicules Occasions (H/F), en contrat à durée indéterminée. Vos missions : Vous serez en charge de la commercialisation des véhicules occasions de la concession : - Accueillir les clients, identifier et comprendre leurs besoins, - Commercialisation des véhicules, - Vente de financements et contrats service avec recommandations / informations, - Vente de produits, de technologies et de prestations périphériques, - Fidéliser et développer le portefeuille clients (prospection, relances .), - Proposer et chiffrer la reprise des véhicules au clients, - Contribuer à la bonne tenue de l'espace commercial, - Participation à la livraison des véhicules. Les jours de travail sont prévus du lundi au samedi avec un jour de récupération dans la semaine à définir. Votre profil : Vous avez de réelles qualités relationnelles et commerciales. Vous disposez d'une expérience réussie dans le commerce ou la vente. Vous savez faire preuve de motivation, de rigueur et avez un bon état d'esprit. Permis B indispensable. Les Avantages : Une rémunération attractive et motivante (fixe + variable) Accompagnement et Formation sur le poste Titres restaurant Mutuelle individuelle prise en charge par l'entreprise Avantages liés au poste (véhicule de fonction, téléphone) Formation continue pour développer vos compétences Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.
L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 200 salariés. Présentation du service & du poste Le service Hébergement d'Urgence met à l'abri des personnes orientées par le 115 dans des hébergements semi-collectifs. Vos missions principales : - Gérer la logistique du service d'Hébergement d'Urgence (gestion des stocks, des clés ) - Assurer une veille dans les appartements du dispositif et assurer la réception des interventions d'entretien. - Animer des ateliers sur les hébergements (ménage, préparation de repas, sensibilisation aux procédures d'hygiène) Horaires : - A définir avec la Responsable de Service Profil : - Titulaire diplôme TISF ou équivalent - Bonne connaissance du public adulte en difficulté sociale dans le dispositif d'Accueil, d'Hébergement et d'Insertion (AHI). Conditions de travail CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trimestriels CSE (oeuvre sociales et culturelles, Chèques vacances ) Profil recherché Savoir être réactif et établir des priorités Être apte à travailler en équipe et en autonomie Maîtriser l'outil informatique
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Technicien Chimie Tranche DATR H/F. Vous serez chargé de surveiller en laboratoire et sur le terrain les impacts des installations. Vos principales missions consisteront à réaliser des mesures et des prélèvements sur le site et dans son environnement, notamment concernant l'air, l'eau, la faune et la flore, en fonction des risques identifiés. Vous contrôlerez également les installations et effectuerez des mesures sur le matériel et les fluides. Lieu de la mission : CRUAS . Type de contrat : Intérim. Rémunération : 14,12 €. Horaires de travail : 5 semaines à 32 heures par semaine et 3 semaines à 40 heures . Mission à pourvoir à partir du 01 janvier 2026. Profil recherché : Profil candidat recherché : Technicien chimie tranche DATR H/F Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un technicien de laboratoire H/F, titulaire d'un diplôme de niveau Bac ou Bac+2 en chimie. Le candidat idéal possède une solide connaissance des techniques analytiques et des protocoles de laboratoire. Il doit faire preuve de rigueur et d'autonomie, tout en étant capable de travailler en équipe. Une bonne maîtrise des outils informatiques et des compétences en rédaction de rapports techniques sont également indispensables pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Technicien Chimiste Environnement H/F. Vous serez responsable de l'analyse chimique et radiochimique au sein d'une zone contrôlée. Vos principales missions consisteront à surveiller, en laboratoire et sur le terrain, les impacts des installations. Vous réaliserez des mesures et des prélèvements sur le site et dans son environnement, incluant l'air, l'eau, la faune et la flore, en fonction des risques identifiés. De plus, vous contrôlerez les installations et effectuerez des mesures sur le matériel et les fluides. Lieu de la mission : CRUAS . Type de contrat : intérim Rémunération : à partir de 14,12 € Horaires de travail : 5 semaines à 32 heures, 3 semaines à 40 heures. Mission à pourvoir à partir du 05 janvier 2026 Profil recherché : Profil idéal : Technicien Chimiste Environnement H/F Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un technicien de laboratoire H/F, titulaire d'un Bac ou Bac+2 en chimie. Le candidat doit posséder une solide connaissance des techniques analytiques et des bonnes pratiques de laboratoire. Il doit également faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe pour s'intégrer efficacement dans notre environnement de travail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission évolutive - Longue durée Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des CONDUCTEURS DE MACHINE (H/F). Poste en 3x8. Vos futures missions : Conduire et régler les lignes d'extrusion Veiller à l'approvisionnement régulier des matières premières Effectuer les changements de format, de matières et d'outillage sur les machines en fonction du programme pour garantir une constance de la production Réglage des paramètres d'extrusion suivant les instructions de la fiche technique Contrôler la conformité des produits Suivre la production en veillant au respect des process, de la qualité et des délais Enregistrer les résultats de l'autocontrôle sur la feuille de relevée de contrôle qualité Résoudre les problèmes techniques Réaliser des opérations de maintenance simple (maintenance 1er niveau) Réaliser des opérations de manutention (Port de charge) Rendre compte au responsable d'équipe en cas de soucis sur la ligne Entretenir le bon état de propreté et de rangement de son poste ainsi que de l'environnement de son poste Cette mission est faite pour vous si : - Vous avez une expérience en conduite de ligne réussie en industrie ? - Vous faites preuve de réactivité, d'implication et de rigueur sur votre ligne - Vous aimez travailler dans la bonne humeur, avec un réel esprit d'équipe ! - Vous titulaire du CACES 3 Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat ! Adéquat, simplement pour vous ! Si ce poste vous plait, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous directement à l'agence.
L'AMAPE recrute pour son service d'accueil d'urgence de La Laupie, un travailleur social (H-F) : Les équipes sont composées d'éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, chef de service, psychologue, animateur socio-éducatif, maîtresses de maison etc., dont l'objectif est de permettre aux enfants accueillis et accompagnés, d'évoluer dans un cadre sécurisant et épanouissant. Sous la responsabilité des cadres du service, dans le cadre du projet d'établissement, en collaboration avec les autres salariés du service, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie définie par l'équipe de direction dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement. Vous faites équipe au sein d'une communauté éducative bienveillante avec qui échanger dans le cadre de l'accompagnement global de l'enfant. Vous bénéficiez de temps dédiés aux groupes d'analyse de pratique en équipe ce qui vous permet d'enrichir votre approche éducative, et de prendre du recul par rapport à certaines situations. Vos missions principales : - Vous assurez et coordonnez le suivi quotidien des jeunes dans toutes ses dimensions en lien avec les différents interlocuteurs : médicaux, sociaux, scolaires, familiaux ... - Vous êtes en charge de la mise en place et du suivi du parcours personnalisé des jeunes dont vous avez la référence, en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle - Vous organisez des animations et des activités pour et avec les jeunes - Vous effectuez les accompagnement physiques (activités, rendez-vous externes etc.) Candidature à adresser à l'attention de M. le Président.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un cordiste nucléaire. Le/la candidat(e) retenu(e) aura pour mission de : - Réaliser des interventions techniques en hauteur, - Mettre en place et vérifier les systèmes lors des interventions en hauteur, - Effectuer l'inspection et le diagnostic des installations, - Assurer l'entretien et la vérification du matériel utilisé, - Assurer l'accès et le déplacement sur des sites difficiles d'accès, - Apporter un support aux soudeurs, électriciens, calorifugeurs ou équipes de contrôle. Nous recherchons un profil : - Technique et rigoureux - Titulaire du SCN1/SCN2 - Possédant le CSQ - Ayant les certifications RP1/RP2 - Maîtrisant les techniques de progression et de travail sur cordes (suspension, déplacements, interventions) - Doté de connaissances en maintenance industrielle, soudure, peinture, démontage/montage, inspection, etc. - Capable de respecter des procédures strictes et des protocoles de sécurité rigoureux - Ayant une bonne gestion du stress et des environnements contraints (hauteur, confinement, radioprotection) Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler !
Notre agence Adéquat Bollène recrute un Chauffeur PL + Grue Auxiliaire pour une mission d'un mois évolutive située à CRUAS pour son client. Vos futures missions : - Conduite d'un PL sur chantiers et/ou livraisons clients - Utilisation d'une grue auxiliaire pour le chargement et le déchargement - Contrôle et arrimage des marchandises - Respect des délais et de la réglementation routière Le Profil Adéquat : Permis C valide FIMO à jour Carte conducteur à jour CACES R490 grue auxiliaire exigé Expérience en conduite PL souhaitée Rigueur, autonomie et sens du service client Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site : votre futur job s'y trouve sûrement.
L'agence Partnaire de Montélimar, recrute, pour l'un de ses clients spécialisé en bricolage, des vendeurs H/F pour travailler le dimanche matin sur le Teil. Mission à pouvoir rapidement et pour plusieurs mois En tant que vendeurs, les tâches sont les suivantes : - Effectuer de la mise en rayon - Nettoyage du rayon - Conseiller les clients - Encaissement La mission est simplement les dimanches matins de 8h30 à 12h. (horaires variables mais cela reste en matinée) La rémunération est au smic, soit 11.88EUR de l'heure brut. Vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine du bricolage et/ou dans la vente. Vous appréciez le travail en équipe et le contact client : n'attendez plus, rejoignez la team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire Montélimar recrute ! Participez à l'ouverture de notre nouveau magasin à Meysse ! Vous avez l'âme d'un commerçant et l'envie de construire un projet de A à Z ? Dans le cadre de la création de notre nouveau point de vente sur la commune de MEYSSE (07), nous constituons notre équipe d'encadrement. Nous recherchons 3 Managers de Rayon (H/F) pour piloter nos secteurs clés : Responsable Fruits et Légumes Responsable Boulangerie Responsable Frais Libre-Service En tant que véritable chef d'orchestre de votre rayon, vous assurez : La gestion des commandes, des stocks et de la démarque. L'attractivité du rayon (théâtralisation, fraicheur, affichage prix). Le management et l'animation de votre équipe. Le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Pour vous préparer au mieux à l'ouverture, votre prise de poste se fera en deux temps : Dès Janvier : Formation pour une période de 2 mois. Objectif : vous former à nos outils, notre culture et nos méthodes de travail. À l'issue de la formation : Le Grand Lancement Vous basculerez sur le site de Meysse pour préparer l'ouverture, implanter vos rayons et accueillir vos premiers clients. Vous avez une première expérience significative en Grande Distribution Alimentaire. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités. Vous savez fédérer une équipe et avez le goût du terrain. Phase 1 : Période de formation (2 mois) Volume horaire : 38h45 par semaine Taux horaire : 12,76 EUR brut Phase 2 : Confirmation au poste Volume horaire : 42h00 par semaine Taux horaire : 13,46 EUR brut Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = AMENAGEMENT et ACCESSIBILITE de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre action est principalement commerciale et relationnelle = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Dans le cadre de la croissance de son activité, nous recrutons pour l'un de nos clients grands comptes du secteur des services un Administrateur Systèmes et Réseaux avec une orientation Cybersécurité. Vous interviendrez au cœur d'une infrastructure stratégique, dans un environnement en forte évolution technologique, avec un réel enjeu autour de la sécurisation des systèmes d'information. Rattaché(e) à l'équipe infrastructure & sécurité, vous interviendrez sur l'ensemble du périmètre : Réseaux & Systèmes : - Administration et maintien des réseaux et équipements (routeurs, switchs, téléphonie, postes de travail). - Sécurisation et optimisation des infrastructures. - Analyse des logs systèmes et réseaux pour détection d'anomalies. - Supervision proactive des ressources matérielles et logicielles. - Gestion et paramétrage des échanges EDI / EBICS (CFT). - Automatisation et scripting pour l'optimisation de l'exploitation. Cybersécurité (30% de votre activité) : - Veille active sur les menaces et solutions de sécurité. - Gestion des sauvegardes et garantie de l'intégrité des données. - Participation aux audits, pentests et revues de sécurité. - Contribution à la sécurité applicative dès la conception des projets. Support & Exploitation - Support utilisateurs et téléphonie niveaux 1 & 2. - Gestion des incidents (qualification, analyse, résolution, reporting). - Suivi des achats matériels et gestion des stocks. Profil recherché : - Bac+2/3 minimum en informatique / réseaux / sécurité et 3 ans d'expérience en systèmes, réseaux et sécurité. - Excellente maîtrise de Linux (administration & sécurité). - Expertise en sécurité et connaissances en pentest. - Certifications appréciées : Cisco, Stormshield, etc. Intéressé(e) ? Rejoignez-nous pour intervenir sur des environnements critiques et contribuer activement à la sécurisation des SI de notre client !
Bangkok Factory Montélimar, Restaurant Thaïlandais, basé sur la tendance du "Street Food'', spécialiste de la cuisine au Wok aux saveurs d'influence THAI, recherche des employé(e)s de cuisine polyvalent(e)s pour son restaurant de Montélimar. Une formation et un accompagnement complet est prévue afin de vous familiariser avec notre concept. DESCRIPTIF DES ACTIVITES Conformément aux directives de l'encadrement du restaurant et en fonction de la formation reçue, l'employé polyvalent assure les tâches suivantes : PRODUCTION (CUISINE) / PREPARATION ET ASSEMBLAGE DES PRODUITS (CUISINE) - Il utilise différentes machines : coupe légume, machine à glace, machines à boisson et toute autre machine nécessaire à la préparation des produits. - Il prépare l'assemblage de tous les produits Bangkok Factory. - Il produit les plats Bangkok Factory en respectant scrupuleusement les process et recettes Bangkok Factory - Il participe au déchargement et au stockage des livraisons de toutes les marchandises. Il participe aux vérifications d'usage (DLC, méthode FIFO,.) - Il est susceptible, ponctuellement, de remplacer l'employé polyvalent au service client (comptoir, salle, .) - Il accueille les clients, les informe sur les différents produits Bangkok Factory et sur les opérations promotionnelles. - Il assemble les produits (et/ou dans les sacs) selon les procédures Bangkok Factory. - Il communique avec ses collègues de la production pour annoncer les produits manquants afin qu'il n'y ait pas de rupture et s'assure de la qualité des produits vendus (respect des DLC, DLUO,.). - Il prépare le comptoir et la salle (rangement des sauces, mise en place des produits nécessaires aux emballages, nettoyage de la machine à glace, nettoyage des plateaux, nettoyage des bols,.). - Il remplit les frigos - Ponctuellement, il est susceptible de : o prendre les commandes et sert les clients. o Saisir sur la caisse toute commande passée par le client. o Etre responsable d'un fond de caisse et doit justifier tous les écarts de rendu de monnaie. Il doit respecter la procédure d'encaissement en vigueur : remettre un ticket aux clients après chaque commande et rendre la monnaie dans la main du client. ENTRETIEN ET NETTOYAGE - Il participe à l'entretien et au nettoyage de l'ensemble du restaurant. - Il respecte les dosages et spécificités d'utilisation des produits d'entretien. - Il se nettoie systématiquement les mains après chaque manipulation de cartons et après avoir été en pause. De plus, il se nettoie régulièrement les mains au cours de son service en utilisant le désinfectant mis à disposition et respectant la procédure en la matière Quel que soit son poste de travail, il respecte les règles d'hygiène et de sécurité afférentes à notre enseigne et à notre secteur d'activité. Il doit laisser son poste propre et rempli. Missions du poste : Préparer tous les aliments à temps en suivant les recettes et en respectant les règles sanitaires Suivre les recettes et les instructions de dressage Utiliser de manière efficace et sûre les équipements standards de cuisine Nettoyer et entretenir le plan de travail en respectant les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène Aider au nettoyage et à l'organisation de la cuisine et de l'équipement Réapprovisionner la mise en place au cours du service Respecter les règles d'hygiène et de production alimentaire Tâches supplémentaires : Relever la température de la nourriture Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail les jours fériés Expérience: Restauration: 2 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 10 heures Période de travail de 8 Heures Travail en journée
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents sur le poste de Plaquiste (H/F) Vos missions : - Installation du matériel (échafaudage, garde corps, etc.) - Pose de panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, etc.) - Montage de cloisons, sols, faux plafonds Votre profil : - Titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO plaquiste ou présenter une première expérience sur un poste similaire. - Savoir travailler avec précision et minutie. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
JMGA France solaire, spécialiste des solutions photovoltaïques et travaux électriques, recrute des électriciens qualifiés et confirmés ainsi que des poseurs / installateurs photovoltaïques pour renforcer ses équipes. Missions : - Préparer et organiser les chantiers photovoltaïques - Encadrer et coordonner l'équipe sur site - Installer les panneaux solaires et équipements associés - Réaliser les câblages électriques AC/DC selon la norme NF C 15-100 - Assurer le raccordement, la mise en service et les tests - Effectuer la maintenance et le dépannage des installations - Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et des délais Déplacements fréquents à prévoir sur le secteur : Valence, Montélimar, Avignon, Nîmes et alentours. - Localisation : Beaucaire (siège), déplacements régionaux.
L'agence ADECCO Pierrelatte recrute pour un de ses clients basé à Cruas et spécialisé en production d'électricité un Infirmier H/F en intérim sur le CNPE de Cruas à compter du 11/02/2026 pour une mission de 6 mois renouvelable jusqu'à la fin de l'année 2026. Vos missions sont les suivantes : Ø Réaliser des examens complémentaires prescrits par les médecins lors des visites médicales, Ø Assurer la prise en charge des soins urgents et classiques, Ø Réaliser les examens anthropogamamétriques. Profil recherché : BAC+ 3 dans le domaine médical, une première expérience en santé au Travail est souhaitée mais pas exigée. Mission en intérim à pourvoir à compter de début octobre, jusqu'au 31/05/2025. Temps plein : 40 heures /semaine avec RTT Horaires de travail : 7H45 - 11H45 / 12H45 - 16H45 Taux horaire : Selon profil + 13 eme mois Si cette offre vous intéresse merci de postuler en ligne.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un technicien chimie environnement eau DATR H/F. Profil recherché : Les compétences et aptitudes attendues dans le cadre de cette mission ? Vous possédez idéalement un BTS ou DUT MESURE, CIRA , GENIE SCIENTIFIQUE Vous avez idéalement une première expérience sur un site nucléaire. Vous êtes reconnu pour votre sens de la précision, votre rigueur ainsi que votre adaptabilité. Le plus formation SCN1 CSQ RP1 ( pas bloquant ) Ne passez pas à côté de cette opportunité, postulez dès maintenant à notre offre ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ENGP Conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client Pisciniste, dans la recherche et l'intégration de son Attaché Commercial BtoC H/F, secteur Montélimar (26). Vos missions : - Développer le portefeuille clients BtoC via l'exploitation de leads qualifiés (pas de porte-à-porte). - Conseiller et accompagner vos clients dans leur projet piscine : besoins, financement, choix et personnalisation. - Conclure les ventes en respectant les objectifs chiffrés. - Suivre et fidéliser vos clients : interlocuteur privilégié de la commande à la livraison. - Organiser vos tournées et renseigner vos actions dans le CRM. Profil recherché : Commercial terrain confirmé en BtoC, vous êtes autonome, organisé et orienté satisfaction client. Vous savez négocier, écouter et trouver des solutions adaptées. Permis B indispensable. Pourquoi rejoindre notre client ? - Une entreprise dynamique et en croissance, - Une académie de vente avec 6 semaines de formation, - Pas de prospection terrain agressive, - Un management de proximité, - Une rémunération attractive liée à vos résultats. Contrat : CDI Statut : Employé Horaire : Travail sur 5 jour modulé du lundi au samedi. Organisation selon votre agenda et la période de l'année. Beaucoup de rdv se font en fin de journée, le soir et le samedi. Salaire : - 2 mois = Fixe à 2 000€ Bruts + Commissions à 2% (pas de franchise) - 4 mois = Fixe à 1 840€ Bruts + Commissions à 4% (pas de franchise) - A partir du 7ème mois = Fixe à 1 840€ Bruts + Commissions à 6% (Franchise) Avantages : - Des formulaires renseignés (70% concerne la piscine. Le reste concernant la rénovation et les accessoires), - Prise de rdv via l'agenda (site internet + CP) et par une cellule téléphonique, - Véhicule de service, - Carte essence et péage, - Téléphone iPhone et iPad, - Malette, - Imprimante portable, - Indemnisation de 90€ net pour les frais annexes, - Challenges commerciaux et de financement : chèques cadeaux, voyages, - Intéressement, - Participation.
L'agence MOTIV Intérim EVREUX recrute pour l'un de ses clients un technicien cordiste (H/F). Travaux : Réparations interne d'un silo
Vos missions Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) pour des missions d'assemblage et de montage d'éléments métalliques, notamment : Escaliers Garde-corps Serrurerie métallique (divers ouvrages) Profil recherché Expérience en montage/assemblage souhaitée (lecture de plans, utilisation d'outillage) Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Résidence à proximité de l'entreprise (rayon de 30 minutes maximum)
En cohérence avec les orientations de l'association et le projet du secteur, et sous l'autorité du coordinateur en-fance/jeunesse, le DALP et animateur jeunesse contribue à la mise en œuvre du projet social et famille de la struc-ture. Vos missions principales sont : 1- Diriger un ACM Périscolaire pour la commune du Teil : o Veiller à l'application de la réglementation des accueils de loisirs de mineurs : taux d'encadrement, règles d'hygiène, règles de sécurité. o Garantir la sécurité morale, physique et affective des publics accueillis. o Garantir le respect d'un cadre, pour les participants comme pour les équipes d'animation. o Proposer et animer des activités socio-éducatives en direction des enfants. o Développer la démarche participative auprès des enfants et des parents o Concevoir et rédiger des projets/actions en lien avec le PEDT de la commune. o Mettre en œuvre une démarche d'évaluation auprès des enfants et des parents. 2- Animer et gérer les temps d'animation au sein de l'ACM Ado : - Proposer, animer et gérer des activités socio-éducatives dans différents cadres : accueil de loisirs jeunesse, séjours, sorties, évènements . - Créer les programmes d'activités de l'ACM Ado pour les différentes périodes - Participer à la rédaction du projet éducatif et des projets pédagogiques 3- Animer des temps d'animation au sein du secteur Jeunesse - Concevoir et animer des activités variées adaptées aux collégiens par son intervention sur le collège dans le cadre des temps méridiens. - Animer l'espace jeunes « le Bokal » et des animations de proximité - Accompagner et favoriser l'autonomie des jeunes et leur prise de responsabilités 4- Participer au fonctionnement de l'association en lien avec le projet social de la structure : - Participer aux actions développées avec l'ensemble des Pôles de la structure ainsi qu'avec les autres parte-naires. - Proposer et mettre en œuvre des actions/projets en lien avec les besoins identifiés. - Se maintenir informé des expérimentations d'autres structures et acteurs enfance et jeunesse. - Accueillir et consolider la formation des stagiaires. - Participer à l'organisation générale : réunions d'équipe, logistique, achats divers, ouverture et fermeture des bâtiments, accueil, permanences d'inscription . Qualités requises : Patience, Autonomie, Créativité, Dynamisme, Disponibilité, Sens relationnel, Écoute, Pédagogie, Capacité d'adaptation. Savoir-agir - Bonne maîtrise des techniques d'animation - Connaissance des publics enfants et adolescents - Capacité à contribuer à un projet multi partenarial - Maîtrise des techniques d'éveil de l'enfant et d'expression corporelle - Maîtrise des tâches matérielles de préparation et de logistique - Sens des responsabilités Formation requise : Diplôme exigé : BPJEPS (avec UC de direction) DEUST animation, DUT animation sociale et BAFD complet ou équivalent. Rémunération : selon convention collective ELISFA - pesée = 59 CDD : 6 mois - renouvellement possible Prise de poste : fin Mars 2026
Le Centre Socioculturel LES CLEFS, association loi 1901, intervient sur la commune de Le Teil et l'ensemble du territoire de communauté de communes Ardèche Rhône Coiron. Il porte plusieurs agréments CAF : Animation Globale Collective, Animation Collective Famille, Accueil de Loisirs Périscolaire (mercredis) et Extrascolaire (enfants et ados), Prestation de Service Jeunesse. Nous agissons au quotidien auprès des habitant.e.s en défendant les valeurs de démocratie, de solidarité et de dignité
Votre future entreprise: Notre client est une PME familiale dynamique (150 pers., env. 35 M€ de CA) qui travaille sur des projets variés : ouvrages de traitement d'eau, bâtiments publics, privés ou industriels, ouvrages d'art, réparations structurelles. Votre mission: - Vous intervenez sur des opérations de construction de bâtiments et d'ouvrages, ou de réparations structurelles. - Vous assurez le suivi financier des chantiers et établissez les situations de travaux, - Vous faites appliquer les politiques Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise, - Vous vous assurez de la bonne réalisation des travaux, et faites corriger les anomalies si besoin, - En lien avec le chef de chantier, vous gérez et répartissez les ressources humaines et matérielles, - Vous suivez l'avancement du chantier et gérez le planning, - Vous traitez les aléas et définissez les solutions à mettre en œuvre, - Vous êtes en lien avec les parties prenantes de l'opération (client, MOE, CSPS.), - Vous effectuez le suivi administratif du chantier, - Vous assurez le tutorat de nouveaux embauchés, alternants, stagiaires. Environnement de travail : Vous travaillez en lien avec les acteurs de l'Entreprise (BE, Direction, Service RH.), mais également avec les intervenants externes (clients, sous-traitants, bureaux de contrôle.) Vous encadrez les chef(fe)s de chantier, aides conducteur de travaux, chef(fe)s d'équipe.
Le défi à relever ? Au coeur d'un territoire riche en paysages variés et en patrimoine culturel, la Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron est un lieu où il fait bon vivre et travailler. Située entre les montagnes ardéchoises et les rives du Rhône, notre communauté offre un cadre de vie agréable, alliant nature préservée et dynamisme économique. Avec nos 3 crèches, 2 Relais Petite Enfance et 2 Lieux d'Accueil Enfants Parents, nous proposons des services pour répondre efficacement et équitablement aux besoins des familles : choix des modes de garde, accès à l'information et à des animations. Au sein de cette organisation, rattaché à la Directrice de l'établissement, vous serez amené.e à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Auprès des enfants : - Garantir la sécurité physique et affective des enfants et être attentif(ve) à l'apparition d'éventuels signes de souffrance, - Participer aux temps de vie quotidienne de l'enfant, - Organiser des temps d'observation pour analyser certaines situations, accompagner l'équipe et mieux comprendre le comportement de l'enfant. Auprès des familles : - Accueillir les familles et assurer le suivi administratif, - Participer au soutien à la parentalité et favoriser une relation de confiance avec les familles. Auprès de l'équipe et en lien avec la direction : - Être garant(e) du projet éducatif élaboré en équipe et contribuer à son évolution, - Organiser et gérer le travail de l'équipe, - Veiller à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité, en lien avec la référente santé. Missions institutionnelles : - Veiller à l'application du règlement de fonctionnement, - Participer au suivi budgétaire de la structure, - Assurer la continuité de direction. Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants. - Vous savez vous adapter aux situations et faire évoluer vos pratiques professionnelle, - Vous êtes force de proposition, dynamique et engagé(e), - Vous possédez d'excellente capacités relationnelles et d'écoute , - Vous avez le sens des responsabilités et êtes organisé(e) et rigoureux(se), - Vaccinations obligatoires à jour (diphtérie, tétanos, poliomyélite), - Attestation d'honorabilité L'environnement de travail ? - Poste a pourvoir au 23 février 2026 - Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) sur le grade d'EJE. Contrat de 1 an renouvelable. - LIEU : MEYSSE - HORAIRES Cycle de travail de 35h, 35h30, 37h30 ou 39h RTT RÉMUNÉRATION - Statutaire selon le grade d'EJE - Prime mensuelle - Prime annuelle sur objectifs et maniere de servir - Tickets restaurant d'une valeur de 7€, dont 4,20€ pris en charge par l'employeur - Participation financière à la mutuelle et à prévoyance labélisées CONTRAINTES - Congés d'été et de Noël fixés selon les - périodes de fermeture de la structure. - Réunions mensuelles en soirée AVANTAGES - Action sociale (culturelle, CNAS, sportive) - Amicale du personnel - Aide au covoiturage via Karos - Forfait mobilité Je postule ! Candidature avant le 18 janvier 2026 Entretien de recrutement le 29 janvier 2026 CV + lettre de motivation à M. Le Président de la Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron Courrier : 10 av. de la Résistance 07350 CRUAS mail : recrutement@ardecherhonecoiron.fr
L'association PLURIELS qui œuvre dans le domaine de la protection de l'enfance recrute 1 Travailleur Social H/F (Educateur(trice) Spécialisé(e), Assistant(e) de Service Social, Conseiller(ère) en Economie Familiale, Moniteur(trice) Educateur(trice)...), pour intervenir au sein du pôle MNA de Montélimar (26) en CDI. _______ Dans le cadre de vos missions et sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous participerez à l'accompagnement de jeunes mineurs et majeurs entre 15 et 20 ans dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé ainsi que de leur suivi en semi-autonomie sur des appartements diffus. Vous aurez à les soutenir dans l'apprentissage des codes et valeurs de vie en France au quotidien. Comme membre de l'équipe éducative, vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle et travaillez en partenariat et réseau avec les dispositifs de Droit Commun. Travail principalement en semaine et en journée mais également en soirée et parfois le week-end (prime d'internat). ________ Permis B boite manuelle (Exigé), aisance rédactionnelle et informatique souhaitée Avantages : Horaires flexibles, véhicule de service, jusqu'à 3 semaines de congés trimestriels en plus des 5 semaines de congés annuels. Salaire lié à la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos principales missions seront : Installer les protections solaires et fermetures (stores, volets roulants, pergolas, moustiquaires) Lire et interpréter les fiches de pose Réaliser les montages en autonomie Effectuer les interventions de SAV et de maintenance sur le secteur Garantir la qualité du travail et la satisfaction client Une formation interne est assurée pour vous accompagner dans votre montée en compétence. Profil recherché Expérience souhaitée en menuiserie / stores ou secteur similaire Autonomie, rigueur, sérieux et ponctualité Bon sens du contact et esprit d'équipe Permis B impératif Conditions du poste Type d'emploi : CDI, temps plein Horaires : du lundi au vendredi, journée (8 heures par jour) Repos : week-ends Lieu de travail : en présentiel - Montélimar (26) Rémunération : selon profil et expérience, 2000€ à 2 800,00€ brut
Depuis 1982, la Boutique du store est un groupement d agences spécialistes de la protection solaire. La société LA BOUTIQUE DU STORE, société familiale à taille humaine, fabricant de protection solaire et fermeture existe depuis plus de 40 ans. La Boutique du store dispose de sa propre usine ou sont fabriqués stores, volets, pergolas et moustiquaires. Elle dispose également du 1er centre de formation de la profession.
PHASE DE RECRUTEMENT: suite à votre candidature, vous serez invité(e) à une réunion de recrutement qui aura lieu à l'Agence France Travail de Montélimar, MERCREDI 21 JANVIER 2026, de 9 h à 12 h Le GEIQ recrute pour l'un de ses adhérents plusieurs Postes de monteur électricien.(H/F) Notre Adhérent est une filiale du groupe VINCI énergies, spécialisée dans l'étude, la conception et la réalisation de postes de transformation haute tension. Intégré(e) à une équipe chantier, vous effectuez des travaux d'installation d'équipements électromécaniques et matériels haute tension sur les sites clients, conformément aux procédures standards et aux consignes de sécurité. En lien avec votre Chef d'Equipe ou Chef de Chantier, et après une période de formation interne afin de mieux appréhender notre domaine d'activité, vous aurez comme principales missions : - Montage des équipements appareillages HTB et de leurs charpentes métalliques et raccordement HTB - Mise en place des équipements BT - Pose de cheminements BT, tirage de câbles, gestion du carnet de câbles - Raccordement électrique des équipements aux armoires/coffrets ; - Confection de réseaux de circuit de terre ; - Effectuer l'autocontrôle et les tests électriques de ces réalisations - Assister aux mises en service - Paramétrer les instruments de mesure électrique Vous assurez ces missions dans le respect des consignes et procédures sécurité et qualité. Vous avez de préférence une formation électricité ou électromécanique. Si vous avez une expérience liée à l'électricité ou la mécanique avec l'envie de vous investir dans un nouveau métier, n'hésitez pas à nous rejoindre. Important: Vous êtes intéressé par des missions en grand déplacement sur le Grand Quart Sud-Est de la France, Vous êtes apte pour les travaux en hauteur et en extérieur Méthodique et organisé, vous avez l'esprit d'équipe, le sens du relationnel et du service client. A terme vous serez habilité : H1V et B1V - PASS Haute Tension - Mécanique M0
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Envie de vivre la meilleure expérience de recrutement ? Candidatez en quelques clics et rejoignez Adéquat. Missions principales : Tirage et cheminement de câbles électriques et courants faibles Pose et fixation sur chemins de câbles, goulottes et supports Respect strict des procédures de sûreté et de sécurité nucléaire Travail en équipe sur site sensible Profil recherché : Expérience en tirage de câbles, idéalement en environnement industriel ou nucléaire Habilitations nucléaires à jour (SCN, CSQ, RP, H0B0/H1B1 selon poste) Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité Aptitude au travail en milieu réglementé Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences. - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de cœur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Responsable d'agence : Rattaché directement au dirigeant de l'entreprise, vous avez le challenge de développer l'activité de votre agence dans un réseau à forte notoriété qui fait évoluer ses talents. Vous représentez la marque premium Shiva sur votre territoire. Vous travaillez main dans la main avec votre équipe pour atteindre les objectifs, en lui donnant du sens au quotidien. Véritable pilier de l'agence, vous faites briller le métier dans les yeux de vos collaborateurs. Vous exercez vos fonctions dans une ambiance chaleureuse et accueillante. Les plus Shiva : des missions à responsabilités, un quotidien aux projets variés, de nombreux avantages (primes sur objectifs, séminaire annuel, challenges, mutuelle, etc.) des formations régulières aux outils et process, des perspectives d'évolution à nulle autre pareille, un travail à forte valeur ajoutée auprès des équipes et du dirigeant, le respect de votre équilibre personnel. Vos missions en tant que responsable d'agence : Développement du portefeuille clients : décrocher des rendez-vous au domicile, respecter le process de vente Shiva, convertir vos prospects par un discours qualitatif et percutant, capacité à répondre aux objections, faire preuve de réactivité dans les appels, les relances. Réalisation et optimisation des plannings d'intervention (gestion des absences et remplacements) grâce à l'utilisation d'un logiciel convivial Visite à domicile (définition du besoin, liste des envies, vente-conseil, traitement des objections, présentation des intervenants chez les clients) Suivi de la qualité des interventions et de la satisfaction clients et employés de maison (appels 1ères prestations et appels 1ères interventions, visite qualité au domicile, réponse aux insatisfactions clients et intervenants) Sélection et intégration des intervenants: traitement des candidatures, entretiens de sélection, tests ménage et repassage Réalisation d'objectifs SMART (spécifiques, mesurables, atteignables, réalistes, temporellement définis) en collaboration avec la direction Animation du ou des collaborateurs en leur donnant du sens au quotidien et optimisation de l'organisation agence Contrôle de préfacturation et de facturation (contrôle des tarifs, des pointages, de la marge, relance des impayés) Rejoignez une enseigne pleine de sens Shiva c'est une aventure exceptionnelle grâce à des équipes sensationnelles ! Engagée depuis plus de 20 ans dans la professionnalisation et la revalorisation du métier, Shiva est le spécialiste du ménage et du repassage à domicile, avec plus de 500 agences partout en France, 1 000 collaborateurs, 100 000 clients et 20 000 employés de maison qui nous font confiance. Rejoindre Shiva, c'est apporter chaque jour un lien humain essentiel à l'épanouissement et au bien-être de chacun : employés de maison, clients et collaborateurs. Rejoignez une agence proche de chez vous dans un univers empreint de sérénité et de sens ! Profil : Profil polyvalent et réactif, avec un excellent sens de l'organisation, de la rigueur et une forte capacité d'adaptation. Autonome, à l'aise avec les outils informatiques et la gestion administrative. Doté d'un esprit d'équipe, d'un sens du service développé et orienté résultats. Capacité d'écoute, aisance relationnelle, disponibilité et motivation sont des atouts essentiels. Nous recherchons des profils dynamique, à l'aise à l'oral, animés par le goût du challenge et partageant nos valeurs : qualité du service rendu, intégrité, altruisme et respect. Ce poste requiert obligatoirement un permis de conduire valide ainsi qu'un véhicule personnel. Déroulement des entretiens : Un premier entretien avec l'équipe RH, en visio ou en présentiel, selon vos disponibilités. Un deuxième entretien en face à face avec le manager, directement d
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents sur des postes de Carreleur(F/H). Missions : - Pose de différents types de carreaux d'un chantier de salle de bain en rénovation ou neuf - Pose de mosaïques - Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier Profil : - Vous avez une première expérience sur un poste de carreleur - Savoir utiliser les différents outillages - Savoir travailler en équipe et êtes rigoureux dans l'exécution de votre travail Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 180 salariés. Présentation du service & du poste Le service des visites en présence d'un tiers met en oeuvre le droit de visite des titulaires de l'autorité parentale, décidé par le Juge des Enfants. Vos missions principales : Sous la responsabilité du directeur de service, le travailleur social mènera des visites parents enfants, prescrites par le Juge des Enfants et externalisée par le département. Il s'agit de visite en présence d'un tiers dans un cadre protégé donc très contenant et encadré. Il s'agit d'évaluer et accompagner le lien parent-enfant : évaluer la nature du lien, l'impact et la qualité de la relation de manière objectivable, dans l'intérêt supérieur de l'enfant et le respect des droits du parent. Il est question d'ajuster les droits à l'exercice de la parentalité au plus près des compétences parentales et des besoins de l'enfant. Horaires : Modalités de travail en journée du mardi après-midi au vendredi et un samedi sur deux. L'horaire le plus tardif est sur le mardi avec une fermeture à 19h30. Dimanche et lundi en repos hebdomadaire. Profil : Titulaire d'un diplôme de travailleur social (moniteur éducateur, éducateur spécialisé ou éducateur de jeunes enfants). Une expérience des visites médiatisées est souhaitée, une connaissance de la protection est requise. Vous avez acquis des compétences dans l'évaluation des compétences parentales et l'accompagnement des parents. Vous avez la capacité de repérer les manifestations d'insécurité chez l'enfant en fonction de son âge. Vous avez la capacité de penser un accompagnement à la parentalité dans un cadre contraint tout en veillant à la sécurité psychique et physique de l'enfant. Conditions de travail CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trimestriels Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur CSE (oeuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .) Analyse de la pratique Profil recherché Capacité à analyser des situations complexes en protection de l'enfance. Autonomie, capacité d'organisation et facilité à l'utilisation de l'informatique Capacité à rédiger des rapports (esprit de synthèse). Travail en équipe et capacité à partager ses analyses et hypothèses.
Mission longue durée Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents sur des postes de Poseur (H/F).39h Vos missions : - fermetures de bâtiment (portails, portes de garage, rideaux métalliques, portes sectionnelles, volets roulatns, etc) - traçage - lecture de plans - découpe - perçage - assemblage - travail sur chantier ou en atelier Votre profil : * Vous maîtrisez des techniques de soudage (TIG, MIG/ MAG) * Vous connaissez les différents métaux, gaz et électricité * Vous êtes capable de lire les plans et les documents spécifiques à la soudure * Vous êtes habile, méthodique et minutieux Votre rémunération et vos avantages : * Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés * Participation aux bénéfices + CET 5% * Acompte de paye à la semaine si besoin, * Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, * Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un Responsable d'Activité Véhicules Légers (VL) (H/F)qui sera directement rattaché au Chef d'agence. Vous serez un véritable acteur de la performance économique et de la satisfaction client de votre agence. Responsabilités : - Manager une équipe de plusieurs techniciens VL (véhicules légers, moto) - Organisation du planning de son équipe (interventions et absences) - Réaliser des dépannages - Accueillir la clientèle - Etablir des devis - Gestion de la facturation - Prise des rendez-vous clients Ce poste est disponible dans plusieurs villes en France. Il n'y a pas de déplacement à prévoir de région en région. Le profil recherché - Expérience > 5 ans avec Bac PRO/BTS MVA (maintenance véhicule automobile), option Véhicule de Transport routier ou CQP OMPVI (Opérateur Maintenance Pneumatiques Véhicules Industriels) OU - Expérience > 10 ans - sans diplôme Bonne culture de l'automobile et connaissances en pneumatique VL ou en entretien automobile acquises dans un garage, concession ou centre auto : - Procédures d'entretien de véhicules - Intervention de service rapide - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements Compétences et atouts : - Agilité - Appropriation - Courage - Curiosité - Méthodique - Sens du service client - Esprit d'équipe Titulaire du permis B obligatoire. Les avantages RTT CSE attractif Prime sur objectifs Variable Infos complémentaires Entreprise Handi-Accueillante Rémunération fixe + variable + Tickets Restaurant + RTT + Mutuelle + CSE Pourquoi devriez-vous postuler ? Vous travaillerez dans un environnement sain et sûr, car la sécurité est une priorité absolue pour Bridgestone. Nous sommes passionnés par nos collaborateurs et nous tenons à leur offrir l'opportunité d'évoluer et de s'épanouir par le biais de formation en interne et d'opportunité en interne. Clause de non-responsabilité La diversité et l'inclusion sont un élément central des valeurs de Bridgestone EMIA au plus haut niveau. C'est essentiel pour permettre à nos collaborateurs de démontrer une passion de l'excellence qui améliorera la société et le monde dans lequel nous vivons. Notre engagement envers la diversité est ancré dans la mission de nos fondateurs, qui souhaitaient « Servir la société avec des produits de qualité supérieure », un objectif essentiel pour façonner et créer l'organisation, en servant avec respect toutes les personnes liées à notre entreprise. Nous sommes conscients du fait que chacun est différent et que le fait d'attirer, de développer et de fidéliser nos employés créera un environnement de travail durable indispensable à notre succès. Cela signifie que tous les candidats à des postes et tous les membres de notre personnel seront traités de manière égale et que nous ne discriminerons personne en particulier sur la base du genre, de la situation maritale, de la race, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, de l'origine nationale, du handicap, de l'orientation sexuelle, de la religion ou de l'âge.
Synergie recherche pour son client, leader français de la production et de la commercialisation d'éléments de construction en béton, un technicien de maintenance (H/F)Vos missions : Sous l'autorité du responsable de site et près une période de formation, vous assurez : - La maintenance préventive et curative d'une installation automatisée, - La préparation du matériel en atelier, ainsi que le montage sur l'installation, - Identifier et préconiser des améliorations des installations, - Suivre les travaux, - Effectuer le reporting de vos interventions, - Assister les Technicien(ne)s de maintenance confirmé(e)s et se former à leurs côtés. Compétences souhaitées : - Bac Pro en Maintenance industrielle - Rigoureux et avec le sens de l'organisation - Maîtrise des outils bureautique - Compétences impératives : Mécanique et Electricité industrielle - Compétences souhaitées : Connaissances en hydraulique et en Soudure Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation électrique BE manoeuvres - Habilitation électrique H0B0 (non électricien) - Habilitation électrique H0V : Travaux d'ordre non électrique en voisinage renforcé
Basée en Drôme, à Montélimar, Chemins recherche son/ sa responsable camp de base ! POURQUOI CHEMINS A BESOIN DE VOUS Vos missions sont articulées autour de 3 missions principales : La préparation du matériel et l'accueil des voyageurs. - Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et périodique des cycles (réglage des dérailleurs, remplacement de plaquettes, tension de chaîne, configuration des vélos selon profil des voyageurs, lavage...). - Préparation des arrivées voyageurs en fonction de la typologie de ces derniers (famille, couple, groupe..). - Commande, suivi et entretien du stock de matériel et des accessoires de voyage. - Appui technique auprès des voyageurs : conduite d'une remorque pour le transport de vélos. - Accueil des voyageurs à leur arrivée et à leur départ : briefing/ débriefing, retour d'expérience, prendre l'empreinte bancaire, encaisser les ventes et locations diverses, etc... - Entretien général du camp de base. - Transfert des vélos. Formation : CAP/ BEP Mécanique et/ou CQP Technicien cycles Savoir-être/ Savoir-faire : - Motivé (e) , bon relationnel, esprit d'initiative, polyvalent(e) , organisé(e), rigoureux(se) , responsable, réactif(ve) et accueillant(e) . - Être force de proposition sur l'amélioration des processus. - Solides compétences en mécanique. - Connaissances des outils informatiques - Sens de l'humour souhaité !
QU'EST CE QUE CHEMINS ? Une agence de voyages locale et écoresponsable, qui créé sur mesure des voyages itinérants et ressourçants à vélo électrique en France. Les voyages sont bas carbone, expérientiels et invitent à la (re)découverte de la France et des personnes authentiques qui "font le territoire". Un vigneron, une lavandicultrice, un apiculteur, etc... tant de rencontres enrichissantes qui rendent le voyage unique.
Dans le cadre du développement de l'entreprise, et sous la responsabilité du gérant, vous interviendrez sur des chantiers de rénovation sur de petits bâtiments auprès de particuliers et professionnels Vous aurez pour mission le management de 2 à 3 collaborateurs.. Vous serez le garant de la bonne réalisation, de la sécurité et du respect des procédures diverses des chantiers. Vous disposez de préférence de 3 ans d'expérience en tant que chef d'équipe dans le domaine de la couverture et de la charpente ou avez une forte appétence pour la formation. Organisation : travail en journée du lundi au vendredi, de 8H à 12H et de 13H à 16H. Véhicule d'entreprise à disposition pour vos déplacements quotidien sur les chantiers. Vous avez un bon relationnel, êtes organisé(e), et motivé(e) à rejoindre une entreprise de taille familiale, où la polyvalence est de mise : postulez !
Siel Bleu recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
Vous serez formé dans le cadre d'un parcours de formation pour le poste de Technicien en bureau d'étude électricité. **** 4 postes sont à pourvoir **** Cette offre d'emploi est à pouvoir à l'issue d'un parcours de formation Prise de poste en CDI. == Pour certains postes une habilitation secret défense sera exigée== Missions Clés Études & Conception - Réalise des études techniques et conçoit des solutions adaptées - Rédige des spécifications techniques - Participe aux revues de conception et valide les documents Essais & Contrôles - Prépare, organise et réalise les essais (usine & site) - Définit les moyens nécessaires aux essais - Assure les contrôles techniques en lien avec les équipes terrain Suivi & Qualité - Suit la fabrication et le montage - Constitue les dossiers techniques - Garantit le respect qualité, coût, délai & sûreté Savoir-être attendus - Rigueur & organisation - Curiosité technique & esprit d'initiative - Travail en équipe & communication transparente - Réactivité, dynamisme & esprit d'analyse - Sens des responsabilités : sûreté, éthique & qualité Ce recrutement est dans le cadre de la MRS (méthode de recrutement par simulation) Si vous êtes retenu, vous serez convoqué à l'information collective dans les bureau de l'entreprise ECIA BOLLENE
La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE recherche pour son client, Opérateur national de la production d'électricité en France, un TECHNICIEN MESURES PHYSIQUES - H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim de 8 mois, renouvelable jusqu'à 18 mois, située à Cruas Rattaché au Responsable de département et détachez au sein d'une équipe techniques, vous intervenez directement au sein de la centrale et vous réalisez des activités de pose d'instrumentation et de mesure sur les matériels. Vous organisez et participez aux essais de performance (bilan thermique, métrologie,..) et vous réalisez des mesures sur les installations (température, débit, pression,...). Vous rédigez les comptes-rendus et vous assurez une mise à jour des bases de données associées. Titulaire d'un Bac +2/+3, orientée mesures physiques / instrumentation, vous disposez d'une première expérience similaire en industrie ou laboratoire (y compris stage ou alternance). Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques classiques. Vous vous exprimez avec aisance à l'écrit comme à l'oral et vous appréciez jouer un rôle d'interface. Vous êtes rapidement disponible pour ce poste à pourvoir au plus vite.
Nous recherchons un(e) agent(e) afin d'effectuer l'entretien courant d'une école basée sur Marsanne. Les horaires se répartissent ainsi : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 17h à 20h Prise de poste rapide Contrat à durée indéterminée
On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n'avez rien vendu ? Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire Kiloutou, votre métier, c'est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Avec plus de 1 000 références, au début, vous risquez de vous perdre. Mais rassurez-vous, le parcours d'intégration Kiloutou va vous donner les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac / bac+2, vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Vos missions : - livraison quotidienne de journaux chez des particuliers sur une liste d'abonnés (environ 100 clients par jour) - gérer une tournée de 2h15 quotidienne Accompagnement et formation par notre dépositaire. Une application Android sera mise à votre disposition pour faciliter l'apprentissage de la tournée. Horaire variable (selon arrivage des camions de livraison) : 5h-7h15 - du lundi au dimanche Tournée de 30 kms par jour environ
Gi Group marque de Gi Group Holding recherche pour l'un de ses clients un technicien maintenance exploitation H/F à l'usine Hydroélectrique de Logis Neuf. Vos Missions : Réalisation d'opérations de maintenance préventives ou correctives en tant qu'exécutant ou chargé de travaux Proposer des solutions pour améliorer le fonctionnement des installations Rendre compte des interventions menées Appliquer les règles pour votre sécurité et celle des installations Compétences spécifiques: Habilitation H1/ B1, BR à minima Electrique : B0 B1 BR H0 H1 Mécanique : M1 MR Prise de poste : dès que possible Horaire : 35H, astreinte une semaine par mois Localisation : Logis Neuf, Les Tourettes Profil : BAC PRO Maintenance, Mécanique, Electromécanique ou BTS électrotechnique ou maintenance Rémunération : selon profil +Ticket Restaurant + IFM+CP Durée de contrat : longue mission Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez vous investir dans un environnement dynamique et stimulant, N'hésitez plus et postulez dans votre agence Gi Group à Pierrelatte !
Dans le cadre de notre développement, l'entreprise Société d'Aménagement Forestier implantée dans le sud Ardèche, recrute ses prochains collaborateurs. 1 OUVRIER(E) FORESTIER Utilisation de tronçonneuses et débroussailleuses Diplôme ou Expérience Significatif OBLIGATOIRE Lieu d'embauche sur l'axe LES VANS (07) ou MONTELIMAR (26) Chantier de 3 mois secteur Cruas/Montélimar Possibilité de poursuite au sein de l'entreprise sur les chantiers de végétation RTE. Salaire à définir suivant compétences
PRESENTATION DU GROUPE : Ce CMP propose un accompagnement pluridisciplinaire pour les adultes souffrant de troubles psychiques, avec des consultations médicales, psychologiques et sociales. Il favorise un suivi personnalisé et la coordination avec d'autres structures du territoire. Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements. Travailler chez nous, c'est rejoindre : Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant, humain et innovant Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au cœur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte...). VOS MISSIONS : Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, il ou elle aura pour principale mission - Accueillir et évaluer les patient relevant de soins psychiatriques ; - Réaliser des entretiens infirmiers d'accueil, d'évaluation, d'orientation et de suivis ; - Travailler en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale du CMP / HDJ et Antenne de liaison ; - Maitriser l'outil informatique Cariatides et la traçabilité des informations dans le dossier patient informatisé (DPI) - Garantir des transmissions écrites et orales de qualités Mais il ou elle devra également : - Participer aux réunion cliniques - Travailler en collaboration avec les partenaires (réseau) - Maitriser la gestion de la crise et l'orientation - Evaluer et prévenir les comportements à risque VOS HORAIRES : Journée de 7h48 du lundi au vendredi : 08h30-12h30 et 13h30-17h30. VOTRE PROFIL : DIPLOME IDE. Expérience d'au moins 2 ans en psychiatrie exigée - Capacité relationnelle, d'écoute et d'observation - Capacité à analyser et synthétiser des informations permettant une prise en soin de qualité - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Connaissance de l'organisation des soins psychiatrique (procédures et réglementation en vigueur sur les modalités de soins SL / SSC /PDS). - Connaissances en pharmacologie spécifiques en santé mentale - Capacité à identifier les situations d'urgences et complexes et d'y faire face par des actions appropriées - Adopter la bonne distance thérapeutique - S'inscrire dans un processus de formation permanente - Participer à l'évolution et aux changement institutionnels Savoir-être : - Conscience professionnelle - Respect du secret professionnel - Faire preuve de discrétion et de distance professionnelle - Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques - Capacités à être autonome et à prendre des initiatives - Capacité à travailler en équipe. VOTRE REMUNERATION : Coef : 477 soit un brut mensuel de 2 184.66€ Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel Prime Ségur 1 égale à 238€ Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel Autres primes : (en fonction des postes) Prime Ségur 2 selon profils et expérience Prime d'embauche de 1300€ à la première année d'ancienneté et 1300€ à la seconde année d'ancienneté Prime de fidélisation 1500€ tous les deux ans en dessous de 20 ans d'ancienneté et 200€ au-dessus de 20 ans d'ancienneté Avantages sociaux : 27 jours de congés payés + 19 RTT Mutuelle Prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO Les candidats peuvent contacter : - Madame Dalida BEELHAOUES, Cadre supérieur de santé.
Au sein de notre entreprise qui commercialise des matériaux paysagers (gravier, gazon synthétique, dallages...) vous effectuez le conseil, la vente auprès de la clientèle de particuliers et professionnels ainsi que le chargement des matériaux. Vous êtes sérieux(se) et prêt(e) à vous investir dans notre entreprise. Vous serez formé(e) sur le poste avant l'embauche. CacesR482 souhaité. Vous travaillez un samedi matin sur 2. Poste à pourvoir début Mars.
Les missions seront : - Manipuler des meubles, cartons, caisses, colis. - Aide au chargement et au déchargement du camion. - Effectuer les techniques d'emballage sous couverture, bulle kraft, ficelle. - Participation au montage et/ou démontage du mobilier - Port de charges lourdes Les déménagements seront aussi bien pour les particuliers que pour les professionnels. Vous pourrez effectuer des déplacements en France. Votre profil : - Sens du relationnel client - Travail d'équipe - Ponctuel - Soigneux La maitrise du Français écrit et oral est nécessaire Une première expérience en déménagement serait un plus. Une formation sera assurée avec un tuteur en interne, afin de vous apprendre toutes les techniques professionnelles. Possibilité de passer le CQP pour ceux qui le souhaitent.
Nous recherchons un(e) déménageur(euse) avec expérience. Les missions seront : - Manipuler des meubles, cartons, caisses, colis. - Aide au chargement et au déchargement du camion. - Effectuer les techniques d'emballage sous couverture, bulle kraft, ficelle. - Participation au montage et/ou démontage du mobilier - Port de charges lourdes Les déménagements seront aussi bien pour les particuliers que pour les professionnels. Vous pourrez effectuer des déplacements en France. Votre profil : - Sens du relationnel client - Travail d'équipe - Ponctuel - Soigneux Une expérience en déménagement serait un plus. La maitrise du francais écrit et oral est nécessaire Une formation en interne, et CQP sera assurée avec un tuteur, afin de vous apprendre toutes les techniques professionnelles.
Vous êtes passionné(e) par les métiers de l'agroalimentaire et recherchez un environnement chaleureux où se mêlent savoir-faire artisanal et tradition ? Rejoignez notre équipe au coeur de notre entreprise familiale ! Poste à pourvoir début 2026 Horaires de travail : * De janvier à février : du lundi au jeudi, de 7h à 15h. * Le reste de l'année : du lundi au vendredi, de 7h à 15h. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN : * Préparer et conditionner avec soin et précision. * Assurer le contrôle qualité visuel des produits pour garantir leur excellence. * Participer au pesage, découpage, emballage et étiquetage des produits finis. * Contribuer au rangement et à la propreté de votre espace de travail. * Être polyvalent(e) : selon les besoins, vous pourrez également aider sur d'autres étapes de production. Profil : VOTRE PROFIL IDÉAL : * Une première expérience en conditionnement ou en agroalimentaire est un atout, mais votre motivation prime avant tout ! * Vous êtes minutieux(se), organisé(e), et attaché(e) à offrir un travail de qualité. * Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux rythmes variés de la production. * Respect des règles d'hygiène et de sécurité ? Pour vous, c'est une évidence ! Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents sur des postes d'Agent de conditionnement (F/H).horaire 7h 15h Du lundi au vendredi. Poste à pourvoir début 2026 Missions : - Conditionnement de produits - Emballage - Étiquetage - Mise sur palette des emballages - Contrôle qualité Profil : * Vous avez une première expérience en tant qu'agent de conditionnement. * Etre assidu, Organisé et ponctuel * Mais surtout gourmand et motivé ! Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents : Conducteur d'Engins BULL CACES C2 (F/H) Vos missions : * Conduire et manoeuvrer un bulldozer en toute sécurité * Effectuer des travaux de terrassement, de nivellement et de préparation de terrain * Réaliser les contrôles et l'entretien de premier niveau de la machine * Appliquer et respecter toutes les consignes de sécurité Votre profil : CACES R482 Catégorie C2 (Bulldozer) obligatoire Expérience confirmée dans la conduite de bulldozer Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Goût du travail en équipe et sérieux sur la sécurité Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe selon profil - Panier + indemnités de déplacement + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Montélimar (26 - Drôme) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Montélimar - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
A ce poste, vous aurez notamment pour missions : - Prospecter des nouveaux clients dans le but de développer votre portefeuille clients, - Analyser et identifier les besoins et les attentes du client afin de lui présenter une offre adaptée, - Conseiller le client en termes de financement et contrat de services, - Promouvoir les activités de commercialisation des véhicules et des produits associés (garanties, accessoires, options supplémentaires.), - Assurer le suivi régulier de l'ensemble de vos dossiers clients, - Mettre en œuvre les moyens nécessaires afin d'atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs, - Connaître les différentes spécificités des véhicules, notamment en termes de technologies. Vous avez un excellent sens du relationnel et vous avez le goût du challenge. Vous êtes réactif, dynamique, volontaire et sérieux. Votre sens du résultat et des objectifs sont des qualités de nature à favoriser votre réussite au sein de notre groupe.
Le technicien ou la technicienne d'études intervient au sein de l'entreprise en lien direct avec la direction, les services travaux, les achats, les appels d'offres ainsi qu'avec de multiples interlocuteurs externes (clients, architectes, bureaux d'études, fournisseurs.). Il/elle a pour mission principale d'élaborer les projets d'ouvrages et de construction, d'étudier les solutions techniques, les procédés constructifs, les coûts et de réaliser les études d'exécution nécessaires à la bonne préparation des chantiers. Le poste consiste à analyser la faisabilité des projets, définir les solutions techniques et financières adaptées, réaliser les métrés et plans, établir les dossiers de calculs, les devis, les pièces écrites (CCTP, CCAP) et constituer les dossiers de consultation ou d'appel d'offres. Le ou la technicien(ne) d'études prépare également l'ensemble des documents techniques destinés aux équipes travaux : plans d'exécution, études de méthodes, calepinages, états quantitatifs, planning prévisionnel, budget et dossier technico-économique complet. En lien étroit avec les responsables d'exécution, il/elle participe au transfert du dossier-marché, propose des variantes techniques, optimise les coûts et contribue à la performance globale du projet. Des déplacements ponctuels sur chantier peuvent être nécessaires, avec port obligatoire des équipements de protection individuelle.
L'agence Partnaire de Montélimar, recrute, pour l'un de ses clients spécialisé en bricolage, des vendeurs H/F pour travailler sur le Teil. Mission à pouvoir rapidement et pour plusieurs mois En tant que vendeurs, les tâches sont les suivantes : - Effectuer de la mise en rayon - Nettoyage du rayon - Conseiller les clients - Encaissement La rémunération est au smic, soit 11.88EUR de l'heure brut. Etre disponible les week end Horaires de journée Avoir un diplôme en Certiphyto est indispensable Vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine du bricolage et/ou dans la vente. Vous appréciez le travail en équipe et le contact client : n'attendez plus, rejoignez la team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du rayon matériaux. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente matériaux du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Montélimar ( 26 - Montélimar ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, tes connaissances des matériaux et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme, ta réactivité et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Tu seras amené à conduire des engins de manutention, le permis Caces sera donc un plus pour ce poste. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Des connaissances en produits du bâtiment seraient appréciées. Le métier de conseiller de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Si tu aimes le travail en extérieur, Alors ce job est fait pour toi ! Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Montélimar - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial(e) sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents pour une société issu du secteur agro-alimentaire : Gestionnaire de stock (F/H) du lundi au vendredi. Travail en environnement froid positif. Missions : - Effectuer les opérations de contrôle quantité et qualité des marchandises préparées en assurant la préservation des produits, en respectant les consignes données et les règles de sécurité. - Gestion des stock et DLC - Signaler et faire corriger toute erreur détectée. - Entretenir le matériel de travail, nettoyer et ranger la zone de travail et respecter le tri des déchets. Profil : - Caces 1B - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime de froid + ticket restaurant - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des EMPLOYÉS DE DRIVE (H/F) pour une mission intérim . Temps plein, 36H75 hebdo, du lundi au samedi, repos dimanche et un jour dans la semaine - planning tournant. Mission : Rattaché à votre responsable, vous préparez les commandes à livrer. Selon son profil et la politique du magasin, il peut être amené à participer au réapprovisionnement des rayons et à la livraison des commandes. - réception et déballage de marchandises - mise en rayon - rotation des articles - remise des commandes aux clients - entretien du magasin Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, simplement pour vous !
L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le DITEP Pont Brillant et ses modalités (accueil de jour, accueil de nuit à visée thérapeutique, accompagnement de proximité), l'A.I.A recrute : UN ÉDUCATEUR SPÉCIALISE (H/F) CDI, Temps plein Poste à pourvoir dès que possible, basé sur le site de Le Teil. UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) Poste à pourvoir en CDI temps plein, dès que possible, basé sur le site de Le Teil. Sous l'autorité du Directeur d'établissement, et, par délégation, du Chef de service, l'éducateur (trice) accompagne, dans le respect de leur projet personnalisé, des jeunes de 6 à 20 ans souffrant de troubles psychiques se manifestant par troubles du comportement et des apprentissages. Cet accompagnement se fait en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune ainsi qu'avec sa famille et dans une logique de dispositif. Missions : - Accompagner les jeunes du DITEP sur des temps d'inclusions leur permettant d'évoluer et de s'inscrire de façon positive dans leur environnement social, scolaire et socio-professionnel, - Proposer des ateliers de médiation éducative, - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et évaluation du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) dans une réflexion interdisciplinaire Thérapeutique Éducatif et Pédagogique (T.E.P), - Accompagnement sur les temps de vie quotidiens, - Articuler/Coordonner et participer au développement de différents accompagnements inhérents au fonctionnement en dispositif avec une ouverture sur l'extérieur et des inclusions à privilégier selon les besoins du jeune - Assurer les transports nécessaires aux temps d'inclusion des jeunes. - Travailler en fonction des besoins, sur l'ensemble des modalités du DITEP Profil : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou de Moniteur Éducateur (DEME) - Connaissance souhaitée du dispositif ITEP (DITEP) - Prises d'initiatives, créativité et sens des responsabilités - Capacités d'adaptation face aux troubles des jeunes accompagnés - Souplesse d'organisation en lien avec le projet du jeune - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat Convention Collective du 26 août 1965. Lettre de motivation et CV à l'attention de : Monsieur David SOIGNON Directeur DITEP Pont Brillant Par mail : d.soignon@itep-ardeche.fr
L Association des ITEP de l Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP sur le Département Ardéchois : - Le DITEP du Home Vivarois situé à Ucel et son antenne située à Aubenas : - Le DITEP Pont Brillant situé à Saint Marcel d'Ardèche et son antenne située au Teil ; - Le DITEP Eole situé à Eclassan. L A.I.A accueille environ 245 jeunes de 6 à 20 ans présentant des troubles psychiques, troubles du comportement et collabore avec environ 130 salariés.
Le restaurant Le Prieuré recherche serveur (H/F). Vous serez responsable de l'intégralité du service : de la mise en place de la salle et/ou la terrasse, prise de commande, service des plats et débarrassage, ménage et entretien du restaurant. Nous recherchons des profils professionnels , soucieux de faire passer un bon moment à la clientèle et capable de mettre en valeur le travail effectué par l'équipe de la cuisine. Vous êtes soit qualifié(e) soit expérimenté(e) Salaire selon profil, mutuelle, repas. Le contrat et renouvelable et évolutif
Société de NETTOYAGE EN HOTELLERIE, recrute un(e) RESPONSABLE DE SECTEUR EN NETTOYAGE HOTELIER pour la région DROME. Gestion de 4 hôtels pour débuter. EXPERIENCE EXIGEE DANS LA GESTION DU PERSONNEL FEMME DE CHAMBRE OU VALET DE CHAMBRE EST IMPERATIVEMENT OBLIGATOIRE. Autonome dans la gestion de votre activité au quotidien, il vous est demandé de visiter les 4 hôtels au moins 1 fois par semaine. Bon relationnel, bonne élocution et bonne expression écrite. Vos principales missions seront : - Management des équipes (encadrer, animer, contrôler, recruter ) - Gestion des heures - Tenue à jour des pointages - Suivi des contrats - Reporting auprès du bureau - Réactivité en cas de problématiques sur un chantier - Suivi et contrôle chambre - Relations clients Vous pourrez réaliser vos tâches administratives de chez vous et/ou en présence sur site directement en fonction de vos déplacements. Vous serez équipé(e) pour cela de : - un téléphone, - un PC portable, - Indemnités kilométriques CDI temps plein - FORFAIT JOUR Ce poste inclus des temps de trajet conséquent. 1500 € net mensuel pour débuter
CLEAN MANAGEMENT Société de nettoyage spécialisée en hôtellerie.
Ce que l'on vous vous propose en intégrant le Groupe FERT « Collecter, recycler et valoriser » est notre métier Nous sommes spécialisés dans le recyclage des véhicules et le négoce de fers et métaux. Notre Groupe est au cœur des enjeux environnementaux et économiques d'aujourd'hui. Fondé il y a 40 ans, Fert Recyclage compte plusieurs établissements répartis sur tout le sud de la France. En plein développement, notre Groupe de 200 salariés a su conserver son ADN familial. Il est bâti autour des valeurs fondatrices que nous partageons tous : Bienveillance, Engagement, Ambition. Vous êtes passionné(e) de mécanique automobile et possédez des connaissances dans ce domaine? Nous recherchons pour notre site de la Coucourde, un Magasinier polyvalent en charge des pièces détachées automobile (F/H) en CDI, et à temps plein. Missions - Vérifier la qualité les pièces de réemploi démontées, les nettoyer, les référencer et les mettre en rayon ; - Mettre en vente les pièces sur notre logiciel : description de la pièce, photos, prix, poids.; - Assurer la gestion des stocks, les inventaires ; - Conditionner les pièces vendues et gérer les expéditions avec possibilité de réaliser des opérations de manutention (port de charge ponctuel max 30kg) à l'aide de matériel (gerbeur, transpalette, diable, .). - Participer à des opérations de démontage de pièces sur véhicules, selon les besoins. Au-delà de ces missions, nous attachons une grande importance à l'esprit d'équipe et à la polyvalence, indispensables pour contribuer au bon fonctionnement du service et de l'entreprise. Pourquoi rejoindre l'aventure ? - CDI - Temps plein (35h/semaine), avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires - Du lundi au vendredi (Week-end = sacré !) - Rémunération de base : 1 865 € brut/mois - Prime mensuelle sur objectifs selon les résultats et l'implication - Poste ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH) Profil Et si c'était vous ? - Vous justifiez d'une première expérience en tant que magasinier et maîtrisez l'outil informatique ; - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve d'un réel sens du détail ; - Passionné(e) par l'automobile, vous possédez idéalement des connaissances en pièces détachées ; - Vous avez le sens du travail en équipe et placez la satisfaction client au centre de vos missions ; - Vous partagez nos valeurs fondamentales : Bienveillance, Engagement et Ambition. Nous attendons votre candidature avec impatience !
Notre métier : Collecter, Recycler & Valoriser Chez Fert Recyclage, rien ne se perd : les véhicules sont déconstruits, leurs matériaux valorisés, et les pièces réemployées pour prolonger leur utilité dans un circuit durable. Notre groupe - en plein développement - s'appuie sur plus de 40 ans d'histoire et de savoir-faire. Basé dans le sud de la France, il rassemble aujourd'hui plus de 200 collaborateurs autour de valeurs que nous partageons tous : Bienveillance, Engagement et Ambition. Vous êtes passionné(e) de mécanique automobile et possédez des connaissances dans ce domaine? Nous recherchons pour notre centre de la Coucourde, un DEMONTEUR / DEPOLLUEUR AUTOMOBILE (F/H), à temps plein. Le poste de démonteur / dépollueur automobile est un des métiers essentiels dans le recyclage automobile, voici ses principales responsabilités : * la mise en sécurité du véhicule grâce à l'extraction de l'intégralité des substances et matériaux polluants, * le démontage des pièces et différents composants du véhicule * le contrôle qualité et la traçabilité des pièces destinées au réemploi Au-delà de ces missions, nous attachons une grande importance à l'esprit d'équipe et à la polyvalence, indispensables pour contribuer au bon fonctionnement du service et de l'entreprise. Pourquoi rejoindre l'aventure ? - CDI - Temps plein 35h/semaine avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires - Du lundi au vendredi (Week-end = sacré !) - Rémunération de base : 1865 € brut/mois - Prime mensuelle sur objectif - Ouvert aux personnes RQTH Profil : * Idéalement, vous possédez une formation ou une première expérience dans le secteur de l'automobile. A défaut, vous avez déjà des connaissances en mécanique et une réelle envie d'évoluer dans ce secteur. * Vous êtes manuel et le port occasionnel de charges n'est pas un frein pour vous. * Rigoureux dans votre travail, engagé, respectueux, transparent, vous savez également vous intégrer au sein d'une équipe. * Un profil souhaitant un poste évolutif et polyvalent. * La bienveillance, l'engagement et l'ambition sont des valeurs que vous portez au quotidien Nous attendons votre candidature avec impatience !
Au sein du service d'Hébergement d'Urgence 26 Sud, l'association ANEF Vallée du Rhône recrute un travailleur social (H/F) sur le dispositif Post CHRS. Sous l'autorité de la Directrice de Service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social assure l'accompagnement social des ménages. Vos connaissances en matière de logement sont opérationnelles : droits, dispositifs, aides et acteurs mobilisables, procédure d'expulsion, habitat indigne, situation d'endettement et surendettement. Outre ce socle de connaissances, vous avez développé des qualités relationnelles et de communication/médiation dans l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité. Missions exercées dans le cadre du dispositif Post CHRS : Exerçant à l'Hébergement d'Urgence, sous l'autorité de la Directrice de service et en équipe, vous participez à la mise en oeuvre du logement d'abord mené en collaboration avec la plateforme départementale du logement d'abord. Vos missions principales ont pour objectif d'assurer l'accompagnement des personnes hébergées en CHU dans un processus d'accès au logement. Le travail en équipe et la référence éducative sont des modalités d'intervention essentielle. - Favoriser la participation active de la personne accueillie dans toutes les étapes de son projet d'insertion et d'accès à un logement pérenne ; - Participer à l'accompagnement social, éducatif, financier et administratif des personnes ; - Organiser des entretiens individuels au service et au domicile des personnes - Mobiliser et coordonner les partenaires locaux adaptés aux besoins des ménages - Organiser les démarches inhérentes à l'accès au logement telles que le dépôt de garantie, assurance habitation, ouverture des compteurs.. - Accompagner les ménages dans leurs parcours résidentiels tels que l'aide à l'intégration dans le logement et le quartier, conseils entretiens du logement, veiller à la bonne occupation du logement et au respect des règles de voisinages, conseil budgétaire et prévention des impayés - Mettre en oeuvre toutes mesures d'accompagnement ou orientation favorisant l'autonomie du ménage. - Suivi partenarial via le CMS et autres espaces ressources - Travailler en concertation avec les bailleurs sociaux - Organiser et animer des temps collectifs au bénéfice des personnes accompagnées Misions exercées en renforcé sur l'Hébergement d'Urgence : - Assurer le suivi des personnes accompagnées - Soutenir les démarches de recherche de logement, emploi et formation - Proposer et mettre en oeuvre des actions permettant de répondre aux besoins identifiés : logement, emploi, santé, budget, mobilité, etc. - Accompagner les démarches administratives (demande de logement, de droits sociaux, etc.). Participations au fonctionnement général de l'établissement - Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes accueillies (rapport d'activité, statistiques, projet d'établissement) - Favoriser l'expression des ménages accompagnés - Participer aux réunions d'équipe, Analyse de la pratique (.) - Participer à la continuité des personnes accompagnées en transmettant toutes les informations nécessaires à l'actualisation de sa situation Conditions de travail CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur Horaires de service 09h00-17h00 modulable en fonction du temps partiel à 80% Profil recherché Professionnel ayant une expérience au sein d'une structure d'hébergement Esprit d'initiative Capacité à travailler en équipe Permis de conduire Rigueur
Vos missions : - livraison quotidienne de journaux chez des particuliers sur une liste d'abonnés (environ 100 clients par jour) - gérer une tournée de 2h15 quotidienne -Accompagnement et formation par notre dépositaire. -Une application Android sera mise à votre disposition pour faciliter l'apprentissage de la tournée. Horaire variable (selon arrivage des camions de livraison) : 5h-7h15, du lundi au dimanche Tournée de 20 kms par jour environ Commissionnement de 700 € net environ.
Nous recrutons pour notre activité Nucléaire des Poseurs-Canalisateurs H/F. Rattaché(e) à la CNPE de CRUAS (07) et sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous réalisez la pose de canalisations et accessoires (regards, branchements) pour les réseaux humides et secs. Profil recherché Niveau BEP / CAP en construction de canalisations, ou travaux publics, vous disposez d'une expérience significative dans la fonction. Vous possédez le permis B. Votre capacité à travailler en équipe et en toute sécurité seront des atouts indispensables pour mener à bien votre mission. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant NGE, vous rejoignez un groupe indépendant : - Innovant, responsable et solidaire ; - Favorisant la dimension humaine ; - Permettant de réelles évolutions de carrière (plus de 50 métiers à explorer) ; - Engagé dans une démarche en faveur de la diversité et de l'inclusion (mixité, insertion, handicap,.).
Dans le cadre du développement de notre activité VRD, nous recherchons un maçon VRD pour notre activité nucléaire. Vous intervenez au sein de la CNPE de Tricastin à Cruas (07). Directement rattaché(e) à un(e) chef d'équipe, vos missions seront : - Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, de voies ferrées et les éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs, aménagement du cadre de vie, caniveaux, etc.). - Réaliser également les revêtements pavés ou dallés, maçonne de petits ouvrages en béton, pose des bordures et des caniveaux, et mettre en place les réseaux d'assainissement, d'acheminement de l'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication. Profil recherché Issu(e) d'une formation de niveau CAP/BEP orientée maçonnerie ou TP, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Votre rigueur et votre savoir-faire sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous souhaitez intégrer un Groupe en plein développement, transmettez-nous votre candidature ! Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant NGE, vous rejoignez un groupe indépendant : - Innovant, responsable et solidaire ; - Favorisant la dimension humaine ; - Permettant de réelles évolutions de carrière (plus de 50 métiers à explorer) ; - Engagé dans une démarche en faveur de la diversité et de l'inclusion (mixité, insertion, handicap,.).
L'agence intérimaire Synergie Pierrelatte met un point d'honneur à offrir des solutions efficaces et personnalisées, tout en créant des relations durables et de confiance. Grâce à notre expertise et à notre proximité, nous accompagnons les talents dans leur parcours professionnel. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisée dans le domaine des travaux public, un chauffeur SPL (H/F)Vos missions : -Chargement camion au dépôt puis livraison sur chantier -Manoeuvre (60% du temps) Semaine de 4 jours une semaine sur deux Vérifier la conformité de la livraison - Evacuer des déchets courants - Réaliser des formalités douanières auprès de services frontaliers - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention - Evacuer des déchets recyclables - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Assurer une maintenance de premier niveau - Mécanique véhicules lourds - Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de matières et produits dangereux - Réglementation du transport en convoi exceptionnel - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques d'arrimage - Maintenance de véhicules Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation GPL - Certificat ADR Conducteur - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne étendue - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne GAZ - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 1 (matières et objets explosifs) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 7 (matières radioactives) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Produits pétroliers - CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandisesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Votre agence PROMAN MONTELIMAR recherche un peintre pour travailer sur divers chantiers (principallement du neuf). Missions : Application de peinture Ponçage Préparation de support L'utilisation du pistolet serait un plus TH - selon profil Profil recherché : CAP / BEP PEINTRE EN BATIMENT Premiere expérience est demandée Avoir un bon savoir-etre : motivation, dynamisme et ponctualité Savoir appliquer les bonnes pratiques Vous vous reconnaisez? N'attendez pas, POSTULEZ ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Synergie recherche pour l'un de ses clients, expérimenté dans la pose et la rénovation de salle de bain, un plombier chauffagiste (H/F).Dégorger des canalisations - Effectuer le raccordement des appareils sanitaires au réseau d'eaux usées - Repérer les dysfonctionnements des installations et déterminer des actions correctives - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude - Dépanner un chauffe - eau - Installer du mobilier sanitaire - Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation...) Dégorger des canalisations - Effectuer le raccordement des appareils sanitaires au réseau d'eaux usées - Repérer les dysfonctionnements des installations et déterminer des actions correctives - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude - Dépanner un chauffe - eau - Installer du mobilier sanitaire - Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation...) - Réglementation sanitaire - Robot de traitement Autonomie - Capacité à anticiper - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Rigueur - Prudence Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN MONTELIMAR recrute un Manoeuvre TP H/F. Vous interviendrez sur un chantier situé dans le secteur de la Drôme/Ardeche. Vos principales missions comprennent la réalisation de tranchées, le compactage, la pose de réseaux (humides et secs), le sablage et le remblaiement. Le démarrage de la mission est prévu à partir du 06/01/26 . Les horaires de travail sont organisés de la manière suivante : - Semaines impaires : du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 12h45 à 17h, ainsi que le vendredi de 8h à 12h et de 12h45 à 16h45. - Semaines paires : du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 12h45 à 17h. Le vendredi n'est pas travaillé. La rémunération est en fonction de votre expérience dans le domaine. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Connaissance des techniques de construction et des travaux publics. - Capacité à utiliser des outils manuels et électroportatifs. - Aptitude à travailler en équipe et à suivre les instructions. - Notions de sécurité sur les chantiers. - Expérience dans le domaine des travaux publics est un plus. Qualités professionnelles : - Rigueur et sérieux dans le travail. - Sens de l'initiative et autonomie. - Polyvalence et capacité d'adaptation. - Esprit d'équipe et bonne communication. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un Manoeuvre TP H/F, titulaire d'un CAP ou d'un diplôme équivalent dans le domaine de la construction ou des travaux publics. Le candidat idéal doit avoir une premiere experience dans les travaux publics. Il doit faire preuve de rigueur, de polyvalence et d'un bon esprit d'équipe pour évoluer dans ce secteur exigeant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Et si votre gentillesse devenait votre plus belle force ? Chez AM SERVICES, nous croyons que prendre soin des autres, c'est un vrai métier, mais surtout une vraie vocation. Notre mission : aider les personnes à rester chez elles le plus longtemps possible, en les accompagnant avec respect et humanité. Poste : Assistant de vie Grignan et alentours CDI Temps partiel - Horaires adaptables à votre vie Vos missions : Accompagner les gestes du quotidien : aide au lever, toilette, repas, courses, ménage, échanges chaleureux... Profil recherché : Des personnes fiables, bienveillantes, qui souhaitent travailler librement tout en s'engageant sérieusement auprès des bénéficiaires. Ce qu'on vous propose : Des plannings souples Des indemnités kilométriques Un encadrement humain De vraies valeurs
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents sur le poste de Comptable (H/F) en CDI. Missions : - Élaborer les documents comptables : situations, comptes de résultat, balances de comptes, bilans comptables, etc. - Suivre le traitement des factures clients et fournisseurs / et relance - Établir les fiches de paie du personnel, les déclarations fiscales et sociales - Etablir les tableaux de bord Profil : - Titulaire d'un Bac+2 en comptabilité - Idéalement : Maîtriser les logiciels de traitement comptable et fiscal (ZEENDOC, N2F, ) - Faire preuve de rigueur, d'autonomie et démontrer des capacités d'analyse - Maîtriser les logiciels de bureautique - Avoir une bonne connaissance des normes juridiques et fiscales Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
DOMICILAT recherche un(e) aide à domicile pour accompagner ses Bénéficiaires dépendants ou en situation de handicap. Vous aurez pour missions d'accompagner les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes de la vie et les activités courantes du quotidien (ménage, aide préparation /aides aux repas, entretien du logement, accompagnements extérieurs, transfert, change, toilette, petite assistance administrative.). Pour réussir à ce poste vous êtes doté(e) d'un excellent relationnelle, vous êtes fiable, attentionné(e), ponctuel(le), rigoureux(se) et professionnel(le) en toute circonstance, et vous avez à cœur d'aider les personnes dépendantes ou en situation de handicap dont vous appréciez la compagnie. Bien que vos missions se réalisent en toute autonomie, vous savez aussi vous joindre à une équipe et partager votre savoir faire et votre bonne humeur dans un esprit collectif. Nous étudions toutes propositions en fonction des profils et des aspirations. Si vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et dynamique, une équipe au service des personnes à domicile, n'hésitez pas à nous contacter.
L'association DOMUS recherche un/une aide à domicile pour accompagner ses bénéficiaires dépendants à domicile. Vous aurez pour mission de les aider dans les actes de vie quotidiens tels que : - entretien du cadre de vie - aide aux courses et aux sorties - aide aux repas - aide administrative - surveillance Vous avez impérativement une première expérience auprès de personnes âgées ou dépendantes. possibilité d'être formé au poste d'auxiliaire de vie.
L'agence MOTIV Intérim EVREUX recrute pour l'un de ses clients un technicien cordiste (H/F). Travaux : Divers travaux urbain et industrie
Les missions du poste Réaliser le montage et l'assemblage de structures métalliques selon les plans et instructions. Procéder aux ajustements, alignements, perçages et boulonnages des éléments. Utiliser le pont roulant pour le levage, le déplacement et le positionnement des charges. Contrôler la conformité des assemblages réalisés. Travailler dans le respect strict des règles de sécurité et de qualité. Vous avez une première expérience dans le montage métallique, l'assemblage industriel ou la construction de charpentes métalliques. Vous maîtrisez la lecture de plans et savez utiliser les outils de mesure et de serrage. Le CACES Pont Roulant
Votre future entreprise: Notre client est une PME régionale du BTP, reconnue pour la qualité de ses réalisations et son ancrage local. Dans le cadre d'un départ, l'entreprise souhaite renforcer son service comptabilité. Votre mission: Rattaché-e à la responsable comptable, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle clients, fournisseurs et trésorerie, ainsi que sur des missions de comptabilité générale. Vos principales responsabilités seront : - Banques et trésorerie : saisie quotidienne des écritures, rapprochements bancaires, règlements fournisseurs, gestion des cautions. - Clients : saisie et suivi des factures, rapprochements, relances et suivi des encaissements. - Comptabilité générale et fiscale : préparation des déclarations de TVA, taxes diverses, OD de paie, écritures d'inventaire, participation aux situations intermédiaires et au bilan. - Analytique et reporting : élaboration de tableaux de bord et suivi des prix de revient en lien avec les conducteurs de travaux. - Gestion administrative : notes de frais via N2F (ou équivalent), classement, suivi des contraventions et enquêtes obligatoires. - SCI : tenue de la comptabilité et déclarations de TVA mensuelles. L'environnement de travail: Vous participerez à la vie quotidienne du service et serez amené-e à prendre des responsabilités croissantes. Ce poste offre des perspectives d'évolution à moyen terme.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez exercer votre métier dans un secteur industriel innovant ? Rejoignez le nucléaire, 3ème filière industrielle de France et qui emploie plus de 220 000 personnes en France. Votre agence Adéquat de BOLLENE recrute des profils F/H de Peintre Industriel pour le secteur Nucléaire en local. Votre agence est certifiée CEFRI. Elle connait les exigences de l'environnement nucléaire et saura vous proposer des missions adaptées à vos habilitations et formations. Missions : - Préparer la surface à traiter, la peinture et régler son matériel - Assurer la protection des ouvrages et des matériels contre les corrosions - Appliquer des peintures ou des revêtements spéciaux adaptés - Contrôler la qualité de la réalisation, effectuer les retouches et finitions, remplir les fiches qualités Salaires et indemnités selon la grille BTP Savoir être : - Vous avez l'esprit d'équipe - Vous fait preuve d'une bonne organisation et de rigueur - Vous connaissez les règles d'application des couches de peinture et savez lire des documents de fabrication vous avez une expérience dans un environnement industriel nucléaire ou l'envie d'évoluer dans ce secteur d'activité . Formations - habilitations : SCN CSQ RP1 ACQPA QRB PASSERELLE CC Avoir les accès Orano serait un plus Pourquoi rejoindre le secteur nucléaire ? - Bénéficiez d'un accompagnement de proximité et d'un process d'intégration qui garantit votre santé et votre sécurité au quotidien - Montez en compétences avec des formations et recyclages réguliers pour gagner en expertise et répondre aux exigences du secteur nucléaire - Evoluez au sein d'une filière industrielle qui embauche et offre des perspectives durables. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Panier repas - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine sur demande, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.)
Votre agence CRIT de Pierrelatte recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le nucléaire un Electricien Nucléaire Niveau 2 H/F en intérim basé sur Cruas. Vos principales missions : - Réaliser des travaux électriques de niveau 2 en environnement nucléaire. - Installer, raccorder et mettre en service les équipements électriques. - Effectuer le tirage de câbles et le câblage d'armoires électriques. - Contrôler la conformité des installations selon les normes et procédures en vigueur. - Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer les interventions de maintenance. - Appliquer strictement les règles de sûreté, de sécurité et de radioprotection. - Renseigner les documents de suivi et de traçabilité des interventions. Conditions du contrat : - Mission d'intérim. - Localisation : Cruas. - Horaires : du lundi au vendredi, 35h par semaine. - Rémunération : entre 12 EUR et 14 EUR de l'heure selon profil. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Titulaire d'un BAC+2 en électrotechnique ou équivalent. - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité, idéalement en milieu nucléaire. - Formations nucléaires obligatoires (SCN2, CSQ, RP2..). - Lecture et interprétation de plans et schémas électriques. - Connaissance des exigences de sûreté nucléaire. - Rigueur, précision et sens des responsabilités. - Autonomie, esprit d'équipe et respect des procédures. Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur de l'énergie nucléaire et participez à des missions variées et enrichissantes en tant qu'Électricien Nucléaire Niveau 2.
Notre client, spécialisé depuis 1947 dans la Conception et la Réalisation de tous types de bobinages dans un souci constant d'innovation et de perfectionnement, est à la recherche d'assembleur monteur sur le secteur de Montélimar.Vos missions : - Montage et assemblage de petits transformateurs - Contrôle visuel et dimensionnel Une formation d'une semaine est réalisée en interne. Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant qu'agent commercial en immobilier, vous aurez pour rôle de : Développer et gérer un portefeuille de biens et de clients Prospecter activement de nouveaux mandats sur Montélimar et ses environs Conseiller et accompagner les vendeurs et acquéreurs dans toutes les étapes de leur projet Organiser et réaliser les visites de biens Négocier et conclure les transactions immobilières Assurer un suivi rigoureux et personnalisé auprès de vos clients Profil recherché : Expérience dans la vente ou l'immobilier appréciée (débutants motivés acceptés) Excellentes qualités relationnelles et sens du service client Goût pour la négociation et les défis commerciaux Autonomie, dynamisme et esprit d'équipe Permis B et véhicule personnel souhaités Ce que nous offrons : Une formation à nos méthodes et outils Un environnement de travail stimulant et convivial au sein d'une agence locale réputée Une rémunération attractive basée sur vos résultats (commissions + primes) Des perspectives d'évolution au sein de CLP IMMOBILIER Localisation : Poste basé à Montélimar (26). Comment postuler Envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement@clp-immobilier.fr en précisant la référence Agent Commercial Immobilier - Montélimar. Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Avantages : Flextime Travail à domicile occasionnel possible Lieu du poste : En présentiel
Dans un Hôtel /restaurant de 25 chambres de chambres - Logis de France - > Nettoyage de chambres et Salle de bains attenantes > Ménage en salle Horaires de 8h00 à 12h00 minimum les lundi, Mardi et un autre jour a définir Horaires variables en fonction de la demande. Prise de poste des que possible.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Manoeuvre TP Vous aurez pour mission de réaliser des tranchées, du compactage, de la pose de réseaux, du sablage et du remblaiement, tant pour les réseaux humides que pour les réseaux secs. Les horaires de travail seront en journée. Mission à pourvoir à partir du 6 janvier Chantier sur le secteur de la drome Profil recherché : Vous êtes rigoureux et dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous ! L'ADMR de CLEON D'ANDRAN (Service d'Aide à domicile) recrute un(e) Auxiliaire de vie qualifié(e) ou avec expérience sur un mi-temps, en demi-journée ( soit de 8h00 à 14h00 ou de 14h00 à 20h) Prise de poste le 2 Janvier 2026 Secteur d'interventions : MONTELIMAR et les alentours Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Prévention de la perte d'autonomie - Maintien du lien social - Aide à la personne (aide à la toilette, change.) - Aide à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties Nos petits plus : - Prime d'assiduité (assiduité, implication, parrainage sous conditions) - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants - Permis B possibilité de prêt d'un véhicule Conditions de travail : - Temps partiel 24h/semaine - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Un planning adapté - Travail en équipe avec l'assistant et le responsable de secteur - Smartphone - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer !
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents sur des postes de Manoeuvre au sein d'une équipe en TP Vos missions : - Préparer et nettoyer le chantier (déblaiement, installation de barrières et signalisation). -Charger, décharger et transporter les matériaux et outils. -Aider à l'installation de coffrages, tuyaux, bordures et canalisations. -Participer au terrassement et à l'entretien des voies d'accès. -Assister les opérateurs d'engins (pelleteuses, compacteurs) selon les besoins. -Veiller à la sécurité du chantier et respecter les consignes de prévention. Votre profil : - Connaissance de base des travaux publics et des matériaux utilisés. -Capacité à travailler en équipe. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons des équipier(ères) polyvalents(es) afin d'accompagner le développement de notre enseigne, nous sommes aujourd'hui en quête de talents à la recherche d'opportunités et de défis à relever. Vous êtes chaleureux(se), vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, ce poste est fait pour vous ! Vos responsabilités : - Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers ; - Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commandes et encaissement) ; - Aimer prendre soin de nos clients ; - Participer à la bonne tenue du restaurant Nous avons : Une ambiance de feu, De belles opportunités d'évolution, Des emplois du temps flexibles, Une mutuelle. Selon vos disponibilités, nous pouvons adapter vos horaires et vos jours de repos.
Notre client est une entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire. Vous intégrez l'équipe informatique en pleine évolution numérique. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets informatiques : - Analyser les besoins des utilisateurs internes et comprendre leurs enjeux métiers. - Optimiser les logiciels métiers et outils décisionnels par des développements pertinents - Intégrer, interfacer et automatiser les différents outils pour un maximum d'efficacité - Accompagner les utilisateurs dans le déploiement et l'amélioration continue des solutions. - Participer à la maintenance des systèmes en place. Conditions du poste : - Contrat CDI - Salaire fixe : Entre 40k et 47k selon profil - Formation continue - Mutuelle (Prise en charge à 60% par l'entreprise) + Ticket restaurant - Une vrai politique RH et d'accompagnement de carrière - Une équipe IT à taille humaine Profil recherché Titulaire d'un Bac+5, vous possédez au minimum 4 ans d'expérience professionnelle en développement Business Intelligence. Curieux et polyvalent, vous aimez travailler en équipe. Vos compétences reposent sur des bases solides en : - Logiciels métiers (de type ERP, GED, CRM, SIRH,.) - EDI (Orders, Desadv, Invoic, Factur-X, AS2,.) - Bases de données (de type Oracle, MySQL, SQL Server,.) - Intégration et interfaçage de données (de type ETL, API,.) - Business Intelligence (de type SSAS, SSRS, Power BI,.) - Développement (de type Java, JavaScript, Python, PHP,..) Au quotidien, vous aimez : - Ecouter, comprendre et formaliser les besoins des utilisateurs. - Partager et choisir la meilleure solution technique avec l'équipe. - Concevoir, tester et déployer des outils fiables et efficaces. - Faire évoluer les systèmes en continu, avec un vrai sens du service.
Rattaché au Chargé de travaux, vous aurez pour principales missions : Réaliser les diverses opérations de maintenance préventive et curative sur les différents types d'équipements : visites tableaux, décharge batteries, moteurs 380V + 6,6Kv, Transfo HT, détection incendie (activités en tranche en marche et en arrêt de tranche) Réaliser des travaux électriques courant fort et courant faible Prendre en compte les plans, schémas et dossiers d'intervention Pose de cheminements et d'équipements électriques, tirage de câbles, raccordements électriques. Contrôle, essais et mise en service Rendre compte à votre hiérarchie pour la mise à jour de la documentation technique et reporting d'activité Respecter et appliquer les règles de Qualité, Sécurité, Sûreté et Environnement Possibilité de rédiger des fiches de non-conformité Participer/rédiger les compte-rendu d'intervention sous le logiciel Client
Nous recherchons notre nouveau collaborateur H/F en qualité d'Agent de Prévention et de Sécurité H/F pour le site de la gare SNCF Montélimar (département 26, Drôme). Vos missions : -la prévention et la lutte contre les actes de malveillance (vols, agressions, dégradations) dans la gare, les trains et les installations -l'assistance aux usagers et aux voyageurs -l'intervention en cas d'incident -la surveillance des espaces et des biens Poste en CDI temps plein coefficient 130. Horaires de vacations possibles sur une amplitude de 14h à 22h Votre profil : - Vous êtes Titulaire OBLIGATOIREMENT de la carte professionnelle valide. - Vous êtes à jour de vos recyclages SST. - Vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine de la sécurité privée mais nous sommes ouverts aux profils débutants. - Venez rejoindre une entreprise en croissance de chiffre d'affaires, reconnue pour son savoir-faire et la compétence de ses équipes ! Postulez et donnez-vous la chance d'intégrer BSL !
Nous recrutons un Exploitant Transport (H/F) pour notre filiale SOTRIMO basée à Montélimar (26). Elle compte 260 collaborateurs, et est spécialisée dans les métiers de la citerne (hydrocarbures, gaz, chimie...) du BTP (bennes, malaxeurs et pompes à béton, plateaux) et de l'Environnement (Ampliroll). DESCRIPTION DU POSTE Rattachée à la Responsable d'Exploitation, vous assurez et optimisez la gestion quotidienne des opérations de transport, dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et de performance. Management & organisation Manager et accompagner une équipe de conducteurs routiers. Optimiser l'activité : planning, tournées, disponibilité véhicules et conducteurs. Gérer les heures des conducteurs et veiller au respect de la réglementation sociale. Conformité & sécurité Garantir la conformité des véhicules et des conducteurs (agréments, protocoles, visites réglementaires.). Suivre la qualité de service et anticiper les litiges ou dysfonctionnements. Relation clients & suivi d'activité Assurer le suivi des prestations et la satisfaction clients. Entretenir un dialogue régulier avec les clients et répondre à leurs besoins. Être force de proposition pour améliorer les process, l'organisation et la qualité de service. PROFIL RECHERCHE Formation Bac+2 à licence Transport / Logistique ou expérience équivalente. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe. Vous avez de réelles capacités à gérer les priorités et à communiquer. La connaissance des matières dangereuses est un plus, mais n'est pas indispensable : votre motivation fera la différence ! Dynamisme, enthousiasme et capacité d'adaptation seront vos meilleurs atouts pour évoluer au sein de la filiale et du Groupe. Ce que nous vous offrons : Rémunération selon expérience (base 169h) + de nombreux avantages : tickets restaurant RTT prime trimestrielle prime sur objectifs accord intéressement et participation avantages sociaux (mutuelle / prévoyance / CE) de l'entreprise horaire de journée : 8h-12h et 14h-18h poste du lundi au vendredi Rejoindre SOTRIMO, c'est intégrer une entreprise dynamique, où les collaborateurs évoluent dans un cadre stimulant, sécurisant et en plein développement.
Bonjour Nous sommes spécialisés dans la rénovation et construction clé en main. Nous sommes à la recherche d'un-e collaborateur-trice confirmé-e dans le domaine de la rénovation et la construction. Vous assisterez au réunion de chantier et réaliserez les comptes rendus afin de lancer les actions à mettre en place. Nous avons besoin d'un chargé d'affaires pour les travaux suivants: Rénovation globale ISOLATION PLACO PEINTURE MENUISERIE CARRLEAGE FAÏENCE PARQUET PLOMBERIE Notre société TCE gère des travaux clé en main. Nous avons des équipes de techniciens tous salariés dans notre structure. Nous avons besoin de chargés d'affaires pour commercialiser les travaux. Commercialiser nos services Planification des travaux Vous serez l'interface de nos clients et de nos techniciens Si vous aimez votre métier et le travail bien fait vous pouvez nous envoyer votre CV. Merci
Rejoignez une équipe engagée pour un métier qui a du sens ! Vous souhaitez exercer un métier utile, humain et valorisant auprès de personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap ? Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique, bienveillante et à l'écoute ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons pour le secteur de Montélimar un(e) : Auxiliaire de vie (H/F)**Vos missions (si vous les acceptez !) :**- Accompagner nos bénéficiaires dans les actes essentiels du quotidien : Aide à la mobilité Aide à la toilette Courses et préparation des repas Entretien du logement Stimulation et accompagnement dans les activités Créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs proches Ce que nous vous offrons :- Un CDI adapté à vos disponibilités Des missions proches de votre domicile Un parcours d'intégration personnalisé, avec : Un accompagnement et un suivi régulier Des temps d'échanges et des réunions d'équipe Des formations pour monter en compétences et vous perfectionner Une rémunération horaire brute de 12,15 € à 12,45 €, selon votre profil Des avantages concrets : Tickets restaurants Téléphone professionnel Indemnisation des déplacements Mutuelle Méthodes et outils adaptés à vos missions Une 6e semaine de congés en prime d'assiduité Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux libre Et surtout.Nous vous accueillons avec bienveillance, dans une structure où l'humain est au cœur de nos priorités. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Postulez dès maintenant et faisons équipe ! - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients et les transporter POSTE EN CDI UNIQUEMENT Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents : Conducteur d'Engins de carrière (F/H) Poste à pourvoir début 2026 Vos missions : -Conduire une pelle hydraulique > 6 tonnes dans le respect total des règles de sécurité. -Réaliser les opérations de terrassement, tranchées, fossés, décapage, chargement camion, etc. -Vérifier quotidiennement l'état de l'engin : niveaux, usure, fonctionnement. -Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à la hiérarchie ou à la maintenance -Participer à la mise en place du chantier (signalisation, organisation zones de travail). -Travailler en coordination avec les équipes au sol et le chef de chantier. -Maintenir la propreté et la bonne utilisation de l'engin. Votre profil : - CACES R482 Catégorie B (anciennement CACES 2) valide. -Expérience sur pelle > 6 tonnes appréciée. -Permis B souhaité. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Panier + indemnités de déplacement + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans !Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un Chauffeur Poids-Lourds Polyvalent (H/F) pour intégrer notre équipe dynamique et participer activement à nos projets de construction et de travaux publics. Au-delà de la conduite de camions, vous jouerez un rôle clé dans les activités de maçonnerie, terrassement et travaux de VRD (Voirie et Réseaux Divers). Vous travaillerez régulièrement en binôme avec le terrassier pour mener à bien des missions variées, notamment : - Réalisation des travaux de terrassement et d'implantation des nouvelles constructions. - Mise en place de bennes pour les équipes de charpentiers et maçons, destinées à l'évacuation des gravats et matériaux. - Participation active aux opérations de chantier aux côtés de nos équipes. . Livraison des matériaux pour nos chantiers Profil recherché : - Permis poids-lourds (C) - Expérience dans le secteur du bâtiment obligatoire (VRD, maçonnerie, terrassement, etc.). - Travailler en extérieur. - Sens de l'organisation, esprit d'équipe, et capacité à s'adapter à des tâches polyvalentes. - Des compétences en mécanique de base pour l'entretien du camion seraient un plus. Avantages : - Intégrer une entreprise conviviale et dynamique. - Travailler sur des projets variés et enrichissants. - Matériel récent et entretenu. - Formation interne aux spécificités de nos chantiers si nécessaire. Comment postuler ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de nos projets de construction !
Le Groupe O2, multispécialiste en ménage/repassage, garde d enfants et aide aux personnes âgées ou handicapées, est le 1er créateur d emploi en France ces 5 dernières années. Rejoignez nos 11 500 collaborateurs en postulant auprès d une de nos agences partout en France. Avec 40 000 clients, nous avons forcément, près de chez vous, un emploi qui vous correspond ! www.o2recrute.fr
Afin de renforcer notre équipe, vous intégrerez un restaurant traditionnel. Vous travaillerez avec un chef cuisinier, sur les services du midi et du soir. Cuisine faite maison . Planning du Lundi au Samedi - avec 2 jours de repos par semaine. Vos activités seront à définir avec le chef de cuisine. Le salaire basé sur la convention collective, sera à négocier en fonction de votre expérience. Pour postuler : contactez le restaurant en demandant le responsable ou le chef de cuisine.
A Cruas (07) , au sein d'un EHPAD de 80 résidents vous avez pour rôle d'assurer la prestation culinaire sous la supervision d'un chef de cuisine. Ainsi, vos principales missions sont les suivantes : - Confectionner des repas " fait maison " inspirés de la cuisine traditionnelle pour le plus grand plaisir des convives en suivant scrupuleusement les préconisations médicales. - Veiller au bon respect des normes d'hygiène (HACCP). La relation avec vos résidents sera un atout pour la satisfaction client. De formation CAP/BEP de cuisine minimum, vous possédez une expérience similaire sur un poste cuisinier en restauration traditionnelle ou collective. La connaissance du secteur santé serait appréciée. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation et d'adaptation feront la différence. Horaires : 7h/par jour (6h30 à 14h30). Travail un week-end sur deux. Salaire: 1970€ BRUT (à négocier) + PAC (Prime d'Activité Continue) 52€ BRUT + PSM (Prime de Service Minimum) 22.50€ BRUT + 13ème mois. Pour candidater, envoyez votre cv par mail à : secretariat.direction@plein-sud-restauration.com
PLEIN SUD est une entreprise de restauration collective et nous mettons notre savoir faire à votre service. Localisés principalement dans les départements de la Drôme et de l'Ardèche, nous intervenons auprès des restaurants scolaires et des établissements pour personnes âgées de notre belle région. Venez découvrir au sein de nos cuisines, une restauration collective pensée et réalisée comme une cuisine traditionnelle, où chaque convive reçoit l'écoute et l'attention particulière qu'il mérite.
Body's Studio recherche un coach sportif pour son centre Aqua Studi'O (et ses salles de sport Body's Studio). Le candidat sera en charge d'animer des séances collectives d'AquaFitness (AquaBIKE, AquaGYM, AquaTRAINING, AquaBOXE... en fonction du profil du candidat). L'animation de cours de Fitness dans les salles Body's Studio sont également envisageables (CAF, Pilates, BodyPUMP, RPM, BodyBALANCE, BodyATTACK, LesMills DANCE...), toujours en fonction du profil et de la volonté du candidat . Idéalement, le candidat sera titulaire d'un diplôme de type BEESAN ou BPJEPS AAN permettant d'animer des cours d'aquafitness en toute autonomie. Compte tenu du fait que le bassin possède une profondeur de 1,30m, le un candidat titulaire d'un diplôme de coach sportif terrestre de type BPJEPS mention Cours Collectifs ou CQP Instructeur Fitness peut convenir. FORMATIONS POSSIBLES EN INTERNE POUR ACQUÉRIR LES CERTIFICATIONS COMPLÉMENTAIRES COACH FITNESS DANS L'EAU ET/OU LESMILLS ET/OU PILATES PAR EXEMPLE. Le candidat devra avant tout répondre aux attentes de l'entreprise et de ses clients, à savoir : ACCUEIL / RELATIONNEL : le candidat devra être à même de bien accueillir les pratiquants au sein des clubs, de les conseiller au mieux sur les activités qu'ils/elles pourraient pratiquer, tisser un lien de confiance entre le pratiquant et le coach. COMMERCIAL / VENTE : le candidat devra être capable de maitriser les outils informatiques de l'entreprise, maitriser les différentes offres commerciales et être capable le cas échéant, de vendre un abonnement aux nouveaux pratiquants. COACH FITNESS / AQUAFITNESS : le candidat devra être titulaire d'un d'un diplôme de coach sportif reconnu par l'Etat et ceci afin de pouvoir encadrer seul des pratiquants dans le respect de la réglementation liée au métier. Le candidat devra avoir les compétences techniques / sécurité, mais aussi d'animation pour motiver au mieux les pratiquants. Nous recherchons des coachs sportifs principalement pour la zone Montélimar mais nous sommes également à la recherche de coach fitness sur la zone de Privas, Cruas. En fonction du profil et du lieu de résidence du candidat, nous pourrons aménager le planning sur nos différents établissements.
Dans le cadre de notre développement, rejoignez une entreprise dynamique en intégrant nos équipes de charpente/construction bois sur les métiers des travaux neufs. Sous l'autorité du chef d'équipe, vous participerez à des chantiers d'envergure en charpente/ structure bois sur tout le quart Sud-Est de la France (collèges, gymnases, ouvrages de références...etc). Vous disposez d'une expérience certaine dans les métiers de la charpente et construction bois. Grands déplacements à prévoir. Vous bénéficierez des avantages d'une entreprise structurée à taille humaine, sous le format de SCOP depuis 10 ans.
Le poste : Votre agence PROMAN MONTELIMAR recherche pour l'un de ses clients un maçon H/F. Vos missions consisteront à : Monter les murs. Réaliser des enduits. Appliquer les mortiers. Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton. Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans les techniques de maçonnerie et dans le bâtiment. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez un CAP « Maçonnerie ». Votre application, votre précision, votre rigueur et votre respect des règles de sécurité vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN MONTELIMAR recherche pour l'un de ses clients un Plaquiste H/F. Vos missions consisteront à : pose de rails + montants appliquer le plâtre et les isolants savoir lainer découpes lisser et polir les surfaces SECTEUR : DROME / ARDECHE Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous utilisez les outils pour votre métier et contrôler les normes de qualité. Vous savez vous organiser et respecter des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la construction et les réparations structurelles de tous types d'ouvrage en béton armé, un conducteur d'engins de chantier CACES R 482 cat E, et le R482 cat A.Sous l'autorité du chef de chantier, vous manipulez les engins nécessaires sur le chantier. Vous conduisez les engins de chantier qui vous sont confiés dans le respect des règles de sécurité, et ce dans des environnements variés. Vous pouvez être amené à aider les personnels à pied dans leurs tâches lorsque le camion ou la pelle est à l'arrêt, veiller à l'entretien courant de l'engin (graissage, etc....), veiller à la propreté du chantier et de votre engin, établir les fiches rapport/engin (nombre d'heures compteur début/fin de semaine, problème mécanique). Salaire selon profil Réaliser des phases d'extraction - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Manoeuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la construction et les réparations structurelles de tous types d'ouvrage en béton armé dans le bâtiment, un canalisateur (H/F).Sous la l'autorité du chef de chantier, vous réalisez des ouvrages d'adduction d'eau potable et d'assainissement. Vous assurez la pose des conduites, effectuez les branchements et confectionnez des ouvrages annexes (regards, réservoirs, etc.), dans des environnements variés. Descriptif du poste : - Installation et entretien des réseaux de canalisation - Pose de tuyaux - Raccordements - Travail sur chantier Horaire de journée en semaine Salaire selon profil Remettre en état la chaussée, les trottoirs et les caniveaux - Tester l'étanchéité, la pente... d'un réseau de canalisations - Aménager des ouvertures ou regards - Assembler des matériaux en plastique souple - Assembler des canalisations spéciales (réseau en élévation, fourreaux et gaines pour réseaux secs) - Entretenir des canalisations spéciales (réseau en élévation, fourreaux et gaines pour réseaux secs) - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Disponibilité - Méticuleux - Minutie - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'équipe Synergie à l'écoute au quotidien de ses collaborateurs, accompagne chaque candidat dans son intégration, dans sa progression, dans son projet professionnel personnalisé. Notre client recherche un maçon VRD pour des chantiers entre Montélimar et Valence.Vos tâches : - Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de parking. - Poser des bordures et pavés, canalisations, réseaux secs ainsi que des revêtements pavés ou dalles. - Etre responsable de la bonne réalisation des ouvrages par le respect des règles de qualité et de sécurité. Habileté à la tâche et souci de la finition : techniques d'application d'enrobés, de coulage du béton, etc... Lecture de plans et traçage.
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute de CONDUCTEUR D'ENGINS (H/F)CACES 2 Mission: * Conduire et manoeuvrer une pelle hydraulique de moins de 6 tonnes en toute sécurité. * Réaliser des travaux de terrassement, nivellement, tranchées et manutentions diverses. * Assurer le transport, le chargement/déchargement de matériaux et déblais. * Veiller au respect des consignes de sécurité sur chantier. * Réaliser les vérifications de premier niveau de l'engin (graissage, niveaux, nettoyage). Votre profil : - CACES 2 - Dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - Respectueux des règles de sécurité Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Panier + Indemnités de déplacements - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Le poste : Nous recherhons un chargé d'études en électricité pour un de nos clients, PME dynamique et reconnue sur le secteur de Montélimar. Le quotidien du chargé d'études en électricité varie selon les projets sur lesquels il travaille et leur complexité. Parmi les missions les plus récurrentes, on retrouve : Réalisation d'études. Analyser et chiffrer les projets. Effectuer les calculs nécessaires. Rechercher le matériel. Dessiner les schémas électriques. Produire les dossiers techniques. Maîtriser les délais et les coûts. S'assurer de la bonne transmission des données. Vérifier que le projet est conforme aux normes et aux réglementations. Mettre à jour les documents. Participer aux réunions. Profil recherché : Le domaine de l'électricité vous intéresse ? Vous aimez les chiffres et le dessin ? Vous savez aussi être force de proposition ? Le poste de chargé d'études en électricité peut vous correspondre ! Grâce à sa curiosité, sa réactivité et sa bonne capacité à travailler en équipe, le chargé d'études en électricité travaille sur des projets divers et variés d'installations électriques dans des locaux d'habitation ou industriels. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN MONTELIMAR recherche technicien de maintenance H/F pour intégrer une entreprise leader dans son domaine: l'outillage et la fixation. Votre rôle sera d'assurer la maintenance des équipements de la plateforme logistique et des infrastructures du site dans les domaines électrique, mécanique, hydraulique et pneumatique. Vos missions - Répondre aux demandes de maintenance. - Assurer la disponibilité des équipements. - Mettre en place des actions préventives et curatives. - Respecter la règlementation et les règles d'hygiène et de sécurité. - Veiller à la bonne exécution des contrats de maintenance conclus avec les prestataires extérieurs. Taux horaire de 14.50€ - BRUT MENSUEL : 2200€ + Prime assiduité mensuelle + prime déjeuner 5€ / jour travaillé Horaires 6h30-14h ou 11h - 18h30 avec pause de 30 min déjeuner Profil recherché : Profil expérimenté dans les détection s panne, automatisme s , diagnostiques PROFIL AVEC SOLIDE EXPERIENCE EN ELECTRICITE INDUSTRIELLE INDISPENSABLE Bac à Bac+2 en maintenance industrielle Être bon bricoleur, et travailler sur du convoyage automatique, machines automatiques et toutes opérations maintenance préventive /curative sur la chaine logistique et le bâtiment logistique. Expérience terrain de 2 ans si possible De bonnes connaissances techniques dans les domaines suivants : électrique, automatisme, hydraulique, pneumatique, mécanique, Lecture de plans et schémas sont des atouts supplémentaires Habilitations électriques à jour nécessaires CACES 7 (chariots et des nacelles) est un atout La maîtrise des outils informatiques et la GMAO sont fortement appréciées (et non essentielles) Au-delà de votre formation Bac à Bac+2 en maintenance industrielle, c'est votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre côté méthodique qui vous démarquera Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN MONTELIMAR recrute un Plombier H/F . Nous recherchons un Plombier pour notre client situé à MONTELIMAR. Vos missions : pose de sanitaires / pose de pompes à chaleur. Cette mission est prévue pour une durée minimum de 3 mois. La date de prise de poste est fixée au 05/01/2025. Type de contrat : INTERIM Profil recherché : Plombier H/F Compétences requises : - Maîtrise des techniques de plomberie - Pose de sanitaires - Installation et maintenance de pompes à chaleur - Lecture de plans et schémas - Connaissance des normes de sécurité et de construction Qualités professionnelles : - Autonomie et sens de l'initiative - Rigueur et précision - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse et résolution de problèmes - Adaptabilité face aux imprévus Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un plombier H/F avec un niveau d'études minimum de CAP en plomberie. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience en pose de sanitaires et une bonne maîtrise de l'installation de pompes à chaleur. Il doit faire preuve de compétences techniques, d'autonomie, ainsi que d'un esprit d'équipe. Rigueur, précision et adaptation sont indispensables pour réussir dans ce rôle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chef d'équipe en espaces verts H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez responsable de l'organisation et du suivi des chantiers d'entretien des espaces verts. Vous aurez pour tâches principales : - Organiser et superviser les travaux du personnel sur les chantiers. - Interpréter les plans et documents d'exécution en respectant les règles de sécurité. - Répartir les tâches et donner les consignes pour leur accomplissement. - Participer à l'exécution des travaux. Lieu de la mission : MONTÉLIMAR Type de contrat : CDI Horaires de travail : journée Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : bac pro aménagement paysager bts agricole aménagements paysagers Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Nous recherchons pour notre client basé à Montélimar, des électriciens tertiaires pour le début de l'année 2026. Profil recherché : Vous disposez d'habilitations électrique à jour et vous avez une première expérience réussie dans ce domaine. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Partnaire Montélimar recrute, pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'automobile CARROSSIER PEINTRE H/F sur Montélimar. Rattaché(e) au Chef d'équipe Carrosserie, vous jouez un rôle clé dans la remise en état esthétique et fonctionnelle des véhicules. Vos missions : * Réparer par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure, * Réaliser des opérations de finition (préparation de surface, peinture,...) selon les règles de sécurité et la réglementation, * Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures, * Préparer les surfaces avant peinture du véhicule, * Doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition du véhicule (références d'origine, vieillissement, effets visés) et les appliquer. Horaires de journée. Salaire selon le profil. Profil recherché : * Rigoureux(se) et perfectionniste, vous êtes reconnu(e) pour votre travail de qualité, votre efficacité et votre professionnalisme. * Fort(e) d'une expérience sur un poste similaire, vous saurez mettre vos compétences au service de notre équipe. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'Association PLURIELS recrute un/une psychologue en CDI à temps plein sur le secteur de MONTELIMAR, pour accompagner nos travailleurs sociaux du Milieu Ouvert. Il/elle fait partie de l'équipe des psychologues et réalise ses interventions au domicile des familles ; Dans le cadre de ses missions définies par l'article L221-1 du Code de l'Action Sociale et des Familles , il/elle intervient en soutien auprès des enfants, familles accompagnées dans un cadre judiciaire ou administratif en fonction des différentes mesures exercées (SAPMN, AEMO, AEMO-Renforcée, AEMO-Hébergement). Ses temps de travail sont principalement sur des jours de semaine repérés. Le/la candidat doit avoir un minimum de connaissance de la Protection de l'enfance. Il/elle doit avoir des compétences organisationnelles, rédactionnelles et de travail en équipe pluri professionnelle. Rémunération et avantages selon convention 66. Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un DESSINATEUR PROJETEUR ELECTRICITE (H/F/X) pour poste basé à MONTELIMAR (26) Missions: Plans projets tertiaires CFO CFA Chiffrages, études techniques, dossiers, suivi de projet Profil Issu d'une formation en génie électrique ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que technicien d'études ou projeteur en électricité dans le secteur tertiaire Vous détenez de bonnes connaissances en courant fort et courant faible Vous maitrisez obligatoirement AutoCad, connaissance de CANECO est un plus Capacité de dimensionnement et calculs
Notre client, spécialisé en vente d'accessoires automobiles et réparation de VL recherche un mécanicien automobile F/H sur Montélimar.Vous aurez pour missions principales : - Assurer l'entretien et la maintenance du véhicule (vidange, filtres...); - Exécuter les opérations de remise en état (amortisseur, pneus, disques et plaquettes...); - Remplacer les pièces défectueuses (essuie-glace, ampoules...); - Avoir un bon relationnel et vous êtes sensible à la complète satisfaction du client. Planifier une intervention - Installer des équipements complémentaires sur un véhicule - Diagnostiquer une panne - Accueillir une clientèle - Entretenir un outil ou matériel - Réaliser la mise au point de systèmes automatisés - Lecture de plan, de schéma - Mécanique automobile - Règles de sécurité Dynamisme - Habileté manuelle - Attention - Autonomie - Logique - Méthode -Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence Partnaire Montélimar, recherche un MECANICIEN (H/F). Cette entreprise spécialisée dans la distribution et la réparation des véhicules industriels n'attends plus que vous ! Rattaché(e) au responsable d'atelier, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser des opérations d'entretien et d'interventions sur poids lourd - Réaliser des diagnostiques - Etablir les fiches de réparation et d'entretien pour assurer la traçabilité des opérations réalisées - Posee des accessoires sur véhicules Du lundi au vendredi : 8h 12h - 14h 18h Salaire selon le profil. Vous avez une première expérience réussie dans le domaine et souhaitez vous investir pour du long terme ? Alors n'attendez plus et postulez ! Permis C apprécié. Salaire selon profil.
Partnaire Montélimar, recrute, pour l'un de ses clients, spécialisée dans l'entretien et la vente d'accessoires automobiles : un mécanicien H/F sur Montélimar. Mission à pouvoir rapidement et pour une durée de plusieurs mois. En tant que mécanicien, vous réalisez les missions suivantes : - Réaliser l'entretien rapide des véhicules (vidanges,pneus, freinage...) - Effectuer le montage de pièce détachées et la poste d'accessoires. - Effectuer des contrôles et les diagnostics des véhicules. Vous travaillez du lundi au samedi avec le dimanche en repos et un autre jour à définir dans la semaine. La rémunération débute à 11.88EUR/H avec possibilité d'évolution. Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et vous avez à coeur d'effectuer un travail rapide et de qualité. Vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe. Vous possédez le permis B pour pouvoir conduire les véhicules dans l'atelier. N'attendez plus ! Rejoignez la Team Partnaire Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
OCEANE INTERIM Hauteur & Généraliste recrute DES TECHNICIENS CORDISTES du BTP (urbains, maçonnerie peinture....) POUR MONTELIMAR. - Compétences en BTP maçon - peintre -et industrie , polyvalence second œuvre et gros œuvres et - ou Bonnes expériences professionnelles Etre garant du respect des consignes de sécurité et du plan de prévention - Communiquer avec la direction et les clients sur l'avancée des chantiers- Expérience significative en travaux sur cordes et en encadrement d'équipes -Excellente culture sécurité et rigueur professionnelle -Capacité à organiser, planifier et gérer les priorités - Bon relationnel, leadership naturel, esprit d'équipe. CORDISTE TRAVAUX EN HAUTEUR D ACCES DIFFICILES SUR CORDES .
une entreprise spécialisée dans la pose, la maintenance et le dépannage de systèmes automatisés pour les professionnels et les particuliers. Vos missions : En tant qu'automaticien, vous serez chargé(e) de : Installer, câbler et programmer les automatismes (portails, portes industrielles, barrières, volets, etc.) Assurer la maintenance préventive et curative des installations Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées Participer aux essais et à la mise en service des équipements Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur Profil recherché : Formation en automatisme, électrotechnique ou équivalent (Bac Pro, BTS, DUT) Expérience souhaitée dans le domaine de la pose ou de la maintenance d'automatismes Compétences en électricité, câblage, lecture de schémas techniques Autonomie, rigueur et bon relationnel client
OCEANE INTERIM Hauteur & Généraliste recrute DES CORDISTES du BTP (urbains, maçonnerie peinture....) & industrie pour réparation interne d'un silo - Compétences en BTP maçon - peintre - , polyvalence second œuvre et gros œuvres et - ou Bonnes expériences professionnelles Etre garant du respect des consignes de sécurité et du plan de prévention - Communiquer avec la direction et les clients sur l'avancée des chantiers- Expérience significative en travaux sur cordes et en encadrement d'équipes -Excellente culture sécurité et rigueur professionnelle -Capacité à organiser, planifier et gérer les priorités - Bon relationnel, leadership naturel, esprit d'équipe. CORDISTE TRAVAUX EN HAUTEUR D ACCES DIFFICILES SUR CORDES .
POSTE EN CONTRAT D'ALTERNANCE : 12 MOIS PHASE DE RECRUTEMENT: suite à votre candidature, vous serez invité(e) à une réunion de recrutement qui aura lieu à l'Agence France Travail de MONTELIMAR, MERCREDI 21 JANVIER 2026, à 13 H 30. Le GEIQ BTP Isère Drôme Ardèche recrute plusieurs Postes d'Electricien du Bâtiment (H/F) pour nos différents adhérents Nos adhérents sont des PME dans le domaine de l'installation électrique Bâtiments publics ou privés, Industrie et Tertiaire, courants fort et faible, et réseaux informatiques. Votre poste consiste à réaliser les tâches suivantes: - Réaliser des saignées ou des supports - Réaliser et poser des chemins de câbles - Positionner et câbler une armoire - Positionner et équiper une armoire électrique industrielle - Fixer et raccorder des équipements - Mettre sous tension l'installation électrique et effectuer des contrôles (Cette liste est non exhaustive) Profil recherché : Débutant accepté Formation : Titre Pro Electricien Horaire de travail : 35 Heures hebdomadaire / modulation temps de travail
Votre future entreprise: Notre client est une PME familiale dynamique qui travaille sur des projets variés en gros œuvre et génie civil : bâtiments publics, privés ou industriels, ouvrages d'art, réparations structurelles. Bien implanté dans le quart sud-est, il cherche à renforcer son bureau d'études de prix. Votre mission: Vous intervenez sur des opérations de construction de bâtiments et d'ouvrages, ou de réparations structurelles. Vos principales missions sont les suivantes : - Préparer et constituer des dossiers d'appels d'offre en adéquation avec le cahier des charges - Organiser et planifier l'étude pour soumissionner dans les délais - Préparer le chiffrage et produire l'état quantitatif - Rechercher des solutions techniques - Réaliser les études d'exécution : contrôle métré, compléments d'étude, mise au point de solutions, calculs, plans de calepinage, planning, méthodes, moyens - Élaborer des plans d'exécution et de détail - Établir le calendrier prévisionnel et le budget - Consulter les fournisseurs et les sous-traitants - Proposer une offre globale et rédiger la proposition - Assurer le transfert du dossier marché au responsable de l'exécution L'environnement de travail Vous travaillez au sein d'une équipe de quatre technicien(ne)s et ingénieur(e)s en études de prix, au siège de l'entreprise sur Montélimar.
DESCRIPTION DU POSTE Votre future entreprise: Rejoignez une PME régionale reconnue pour la qualité de ses réalisations en travaux publics et VRD. Forte de son ancrage local, elle intervient sur des projets variés mêlant réseaux humides (eau potable, assainissement, pluvial), voirie, terrassements, et ponctuellement fibre et démolition. L'entreprise met un point d'honneur à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail de proximité, combinant autonomie, diversité des missions et esprit d'équipe. Votre mission: En tant que Chef de chantier TP/VRD, vous serez responsable du bon déroulement des opérations sur vos chantiers : Préparer, organiser et planifier les travaux en lien avec la conductrice / le conducteur de travaux. Encadrer et animer les équipes terrain, assurer la répartition des tâches et veiller au respect des consignes de sécurité. Suivre l'avancement technique, le respect des délais et de la qualité d'exécution. Coordonner les sous-traitants et être l'interlocuteur privilégié du client sur le chantier. Anticiper les besoins matériels et logistiques, résoudre les imprévus. Participer activement à la bonne image de l'entreprise par votre professionnalisme au quotidien. L'environnement de travail: Vous intégrerez une équipe dynamique et à taille humaine, où la communication directe et la réactivité sont essentielles. Les chantiers sont principalement situés en Drôme, Ardèche et Vaucluse. Vous bénéficierez d'une réelle autonomie dans votre rôle, tout en étant accompagné par le conducteur de travaux et soutenu par une direction proche du terrain. PROFIL: Ce que nous cherchons: - Formation dans le domaine des travaux publics, du génie civil ou équivalent. - Expérience réussie d'au moins 2-3 ans en conduite de chantier TP/VRD, idéalement sur réseaux humides. - Compétences techniques solides en terrassement, voirie et réseaux divers. - Capacité à encadrer une équipe et à instaurer une dynamique positive. - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et culture sécurité. - Bon relationnel pour interagir avec les équipes internes et les clients. Ce que vous cherchez: Vous souhaitez : - Contribuer à des projets variés et concrets, ayant un impact direct sur le quotidien des usagers. - Évoluer dans une PME proche de ses collaborateurs, où vos initiatives seront valorisées. - Bénéficier d'un rôle terrain responsabilisant, avec une grande autonomie dans vos missions.
La société JARDIN D'EXCEPTION recherche un chauffeur de camion PL Camion Ampliroll 26 Tonnes Boite automatique Vous aurez les mission suivantes: Livraison des engins de chantier Livraison du matériel Livraison des matériaux Repli de chantier Nettoyage de chantier Conduite des engins de terrassement et participation a ce genre de travaux. Livraison des végétaux et plantation avec les équipes d'espaces verts Nous serons ravis de vous rencontrer
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un ÉLECTRICIEN TERTIAIRE (H/F) pour mission basée à MONTELIMAR (26) Mission Travaux d'électricité tertiaire : tirage et chemin de câbles, pose d'appareillages, courant faible Profil Niveau N2 N3 Expérience exigée en travaux d'électricité tertiaire Outillage souhaité Véhicule + CACES Nacelle serait un plus
Au sein d'une brasserie, nous recherchons un chef de cuisine H/F, Vos missions : Vous aurez en charge la préparation des plats et l'organisation du travail de la brigade. Vous dirigerez 3 personnes. Vous cuisinerez principalement des produits frais. Les fermetures sont le dimanche soir, le lundi et le mercredi soir. Vous pouvez téléphoner au 07 85 27 75 72 ou 04 75 01 17 24 envoyer votre CV à redginie@hotmail.fr
Pâtisserie artisanale recherche candidat afin de travailler en totale autonomie avec une expérience solide dans le domaine. Nous demanderons au candidat d'être créatif et très précis sur la finition. Conditions de travails excellentes et salaire motivant.
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un TECHNICIEN MULTI-TECHNIQUE (H/F) pour mission basée à MONTELIMAR (26) Mission Maintenance tertiaire entrepôt Assurer la maintenance et remise en état dans les domaines électricité, plomberie, climatisation, chauffage Effectuer les visites d'entretien, diagnostic et réparation de pannes Vérifier la conformité des installations Profil Au-delà de la maitrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l'esprit de service Vous avez des compétences ou des bases techniques en maintenance Vous êtes motivé et doté d'une aisance relationnelle Vous avez la capacité à organiser votre journée de travail et à gérer les priorités
Nous recherchons un plaquiste H/F : - Pose de plaques de plâtre sur les murs et les plafonds - Travaux d'isolation thermique et acoustique - Montage de cloisons et faux plafonds - Préparation des surfaces à revêtir - Respect des normes de sécurité sur les chantiers Conditions : CDD renouvelable Salaire compétitif en fonction de l'expérience. Prime de déplacement et d'outillage. Si vous êtes passionné par le domaine de l'isolation thermique et souhaitez contribuer à des projets de grande envergure, n'hésitez pas à postuler !
