Consulter les offres d'emploi dans la ville de Savasse située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Savasse. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - Montélimar, 26 - MONTELIMAR, 07 - CRUAS ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Préparateur(rice) salé et sucré itinérant(e) afin de venir compléter les équipes des boulangeries situées dans la Drôme - 26 (Montélimar, Bourg-lès-Valence, Chabeuil). TES PRINCIPALES MISSIONS - Utilise ta passion du métier pour confectionner nos préparations salées et sucrées (sandwiches, salades, pizzas, burgers, etc) ; - Réalise les sorties pâtisseries et assemble les tartes et tartelettes ; - Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; - Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu justifies d'une première expérience sur un poste de Préparateur cuisinier/Traiteur ou dans la restauration rapide/sandwicherie et disposes idéalement d'un diplôme dans ce domaine. TES PETITS + - 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. Chez Sophie, nous avons également à cœur de proposer une opportunité d'évolution professionnelle à nos collaborateurs ainsi qu'une ambiance de travail chaleureuse et conviviale. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Type de contrat : CDD - Temps de travail : 35h/semaine - Lieu de travail : Montélimar (26) - Chabeuil (26) - Bourg-lès-Valence (26) - Rémunération : à partir de 1 795.77 € brut/mois + variables Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
Partnaire c'est la réactivité et la proximité d'une PME associées à l'excellence opérationnelle et la responsabilité d'un grand Groupe. Inscrits de manière active dans une démarche RSE, nous proposons à nos clients une diversité de services en Ressources Humaines: intérim, CDD-CDI, chasse de têtes, externalisation des RH, formation, portage salarial. Partnaire c'est plus de 150 implantations sur toute la France et 400 chercheurs de talents au service de nos clients. Vous voulez en savoir plus sur nous? Cliquez ici http://www.groupe-partnaire.fr Envie de vous lancer dans une nouvelle aventure et de devenir chercheur de talents ? De participer au développement d'un groupe dynamique, d'être entouré d'experts du recrutement et des RH ? De vous positionner au coeur des actions directement en implant chez le client ? Alors cette annonce devrait vous intéresser ! Le groupe Partnaire recherche un Chargé de recrutement (H/F) en CDD, le poste est à pourvoir dès que possible . Vos missions seront les suivantes : - Gérer l'accueil physique et téléphonique ; - Effectuer le sourcing de candidats ; - Faire des présélections téléphoniques et entretiens de recrutement ; - Organiser et animer des sessions de recrutement ; - Gérer la partie administrative du personnel ; - Développer les partenariats avec les acteurs locaux de l'emploi ; - Participer aux forums et salons de recrutement ; - Participer au développement commercial de l'agence en réalisant des propositions actives. Plus qu'un diplôme nous recherchons avant tout des compétences et un savoir-être, nous recherchons des profils qui partagent nos valeurs : la proximité, la réactivité, l'excellence opérationnelle et la responsabilité. Vous possédez une première expérience dans le recrutement, idéalement au sein d'une agence d'emploi. Vous êtes reconnu pour votre goût du challenge, votre organisation ainsi que votre esprit d'équipe. En contact au quotidien avec intérimaires et partenaires emploi, votre aisance relationnelle sera un atout. Enfin, votre capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches vous permettra d'atteindre notre but commun : la satisfaction client. Mes avantages au sein de l'agence Partnaire : - Ticket restaurant - Mutuelle - CSE (billetterie, cartes cadeaux, vacances...)
La région Sud Est s'agrandit avec l'ouverture à l'été 2024 d'un nouveau magasin à Montélimar (26)! Dès l'entrée du client, tu joues un rôle de facilitateur(trice) en exerçant les principales fonctions d'accueil client, retrait des achats, encaissement, financement, service après-vente. Tu trouves la solution adaptée aux sollicitations des clients, véritable ambassadeur(drice) de la marque : ton action contribue à fidéliser tes clients. Tes Missions : Au sein du magasin, ton rôle est de garantir une satisfaction durable et totale de nos clients : Accueillir et renseigner les clients Informer les clients sur les différentes prestations et leurs tarifs : service après-vente, solutions de financement, vente de pièces détachées. Promouvoir les services auprès des clients et des équipes magasin Prendre en charge et gérer les flux des produits pour fluidifier le flux client en appliquant les procédures et les règles en vigueur dans l'entreprise. Filtrer les produits déposés au SAV en fonction de critères pré-établis. Assurer la restitution des produits aux clients et leur expliquer l'intervention. Assurer la prise de commandes de pièces détachées. Enregistrer et garantir la fiabilité des encaissements. Saisir les dossiers de financement et la création des cartes de fidélité B+. Effectuer les retraits marchandise. Répondre aux appels téléphoniques entrants Ton Profil : Homme ou Femme fan de relations humaines et rigoureux(se) : De formation Bac à Bac + 2. Une formation commerciale ou une première expérience de la relation client est souhaitée, où tu as pu tester ton contact humain et ton sens du service. Connaissance ou intérêt pour les produits électro-domestique. Maîtrise de la bureautique précise et rapide. Nous te formerons à nos outils informatiques. Ce qu'on aime chez toi : tu es organisé(e), commerçant(e) et pédagogue.
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. La Direction Territoriale de Montélimar Espoulette recherche un(e) apprenti(e) assistant(e) de Responsable de centre médico-social pour la rentrée de septembre 2024 ! La Direction des Territoires d'Action Médico-sociale applique et développe les actions décidées dans le cadre de la politique sociale départementale en direction des usagers. Elle contribue à leur évaluation. Elle observe l'évolution des besoins des usagers. Elle représente la Direction des Solidarités auprès des partenaires. Durant votre apprentissage, vous développez vos compétences sur les missions suivantes : Assistance du ou des Responsables des Centres Médico-sociaux (RCMS) : Gestion du planning et des rendez-vous des 2 Responsables de Centres médico-sociaux. Assistance à la gestion du bâtiment du site. Gestion des appels téléphoniques relevant des RCMS. Gestion du courrier (suivi, saisie dans TEDDI). Préparation des dossiers confiés par le RCMS (rapport d'activités. . ) Organisation de la campagne annuelle des entretiens professionnels. Mise en forme et édition de documents divers, courriers, rapports, dossiers, tableaux, tableaux RH, comptes rendus de réunion, . Renseignement, accueil spécifique des usagers, demande de RDV . Classement et archivage de dossiers. Liens avec les CMS : Réception, traitement et diffusion d'informations. Référent des commandes informatiques et téléphonie pour les CMS. Vérification et édition du planning des congés, absences, RTT. des agents des CMS et du siège du Territoire. Formation : Centralisation et suivi des demandes. Gestion des documents administratifs des personnels des CMS : autorisations de circuler, ordres de mission,formation, frais de déplacement, visite médicale, etc..) Grèves : recensement et suivi du tableau déclaratif. Tenue de tableaux de bord et de statistiques en préparation du rapport d'activité, mise en forme du rapport d'activité. Assistance à la gestion de dispositifs : Tenue des tableaux de demandes d'évaluation, Réunions de concertation adultes et enfance : organisation, compte-rendu. Gestion du dispositifs « Référent de Parcours » (courrier d'invitation, salle à réserver..) Suivi budgétaire, saisie des dispositifs existants : secours d'urgence, MASP, informations préoccupantes,budget convivialité. Veille des procédures mises en place : Agression d'un agent, accident véhicule de service. Mise à jour de listes diverses : personnes ressources, nouveaux agents, horaires,. Courriers divers (Préfecture, usagers,.). Profil : Vous allez intégrer à la rentrée de septembre 2024 un BTS support à l'action managériale. Vous maîtrisez l'outil informatique : logiciels de traitement de texte et tableur, logiciels spécifiques ? Vous êtes en capacité de gérer des informations et des dossiers confidentiels ? Vous savez rédiger et maîtriser l'orthographe et la grammaire ? Vous êtes autonome, dynamique et avez des qualités relationnelles ? Venez rejoindre le Département de la Drôme pour votre apprentissage !
La Communauté de communes gère actuellement 4 accueils de loisirs pour les enfants de 3-11 ans sur les communes de Cruas, Le Teil, St-Lager-Bressac et Valvignères. Elle a récemment affiché la volonté de développer un accueil de loisirs pour les 11-17 ans basé à Cruas. Ce nouveau service ouvrira ses portes à l'été 2024 pour ensuite se déployer sur toutes les périodes de vacances scolaires. Au sein de ce futur accueil de loisirs jeunesse, sous l'autorité de la directrice des accueils de loisirs intercommunaux basés à Cruas, vos missions principales seront les suivantes : Organiser et encadrer les activités de l'accueil de loisirs 11-17 ans : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Élaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques - Organiser et piloter des activités dans le cadre du projet éducatif - Organiser et encadrer les sorties, mini-camps et séjours proposés Participer à la gestion et contribuer au développement de l'accueil de loisirs 11-17 ans : - Développer les partenariats - Respecter un budget et participer aux périodes d'inscription et de promotion des activités - Organiser l'évaluation des actions jeunesse et rédiger des bilans d'activités Accueillir et accompagner les jeunes dans leurs projets : - Aller à la rencontre des jeunes du territoire, faire connaitre les actions proposées par le service - Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets Ce poste est fait pour vous si : - Vous possédez un BPJEPS dans le secteur de l'animation - Vous avez le PSC1 - Vous êtes dynamique, force de proposition, et disposez d'un excellent sens relationnel - Vous avez déja travaillé avec un public jeune - Vous savez travailler en équipe Horaires : 35 h annualisées avec période de haute activité au cours des vacances scolaires - Encadrement de séjour avec hébergement Rémunération : Rémunération statutaire selon le grade d'adjoint d'animation territorial Prime mensuelle Prime annuelle sur objectif (9 mois de présence effective pour y prétendre) Tickets restaurant d'une valeur de 7 € dont 4 € pris en charge par l'employeur Avantages: Forfait mobilité Politique de développement des compétences Action sociale Amicale du personnel Contraintes: Possibilité de travail le Week-end en fonction des projets et activités
Poste Vous aimez travailler dans la convivialité et la bonne humeur ? Alors rejoignez-nous ! Pro à Pro, filiale du groupe Metro, est un acteur majeur de la livraison de produits alimentaires pour la restauration collective (Ecoles, universités, hôpitaux, maisons de retraite.) et les restaurants. Pourquoi nous rejoindre ? : - Une formation dès vos premiers jours dans l'entreprise. - Des points réguliers avec les chefs d'équipes pour améliorer vos performances. - Des horaires fixes pour préserver votre équilibre vie professionnelle et vie personnelle. Pourquoi nous avons besoin de vous ? - Notre activité est en croissance. - Vous êtes dynamique, rigoureux et vous travaillez avec soin en respectant les normes de qualités. - Vous avez à cœur de garantir la satisfaction client en relevant des défis quotidiens en atteignant vos objectifs. Votre quotidien : - Vous préparez les bons de commandes en vérifiant la conformité des produits en comparant avec les bons de commandes. - Vous vous assurez de la qualité du montage de vos palettes. - Vous serez amené à filmer des palettes et participer au nettoyage de l'entrepôt. - Vous utiliserez un scan au poignet ainsi qu'une bague pour flasher vos bons de préparation. . Vous faites de la préparation de commande dans un entrepôt à température positive Votre équipe : - Horaires : 10h00 à 17h00 du lundi au vendredi - Le management des chefs d'équipe : une relation gagnant/gagnant basée sur la confiance. Salaire : - Un salaire à l'embauche de 1815.00€ brut évolutif après un an. - Primes diverses : prime logistique qui récompense votre performance, prime annuelle - Tickets restaurant (8.60€ part employeur à 60%), mutuelle - Achat de marchandises Pro à pro à tarif préférentiel. Un processus de recrutement basé sur la réactivité, l'efficacité et l'équité : - Un échange téléphonique - Un entretien avec le chef d'équipe et un membre de l'équipe RH Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes.
Pro à Pro, filiale du Groupe METRO, est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Nous assurons l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien...) en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes. Société en pleine expansion avec plus de 2700 collaborateurs, nous apportons les moyens d'un grand groupe et l'a
Le poste : Notre client recherche un préparateur de commandes pour une entreprise d'outillage. Horaires journée, sur Montélimar. Posséder le caces 1 Vous stocker du m atériels, réalisez la préparation des commandes, le rangement ... Profil recherché : Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES CHARIOT CONDUC PORTE 1A Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les tuyaux et gaines flexibles des personnes pour conditionner / emballer les produits. Travail en 3*8. Profil recherché : Vous êtes patient, vous aimez les 3*8 et vous êtes méticuleux. Ce poste est fait pour vous! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous recherchez un emploi stable . Avez vous entendu parler du CDII ? Adecco est votre unique employeur qui vous délègue sur des missions variées au sein d'entreprises diverses . Le CDII vous apporte une sécurité de l'emploi , une possibilité de monter en compétences via la formation , une garantie mensuelle de revenu . Nous recrutons en CDII dans le secteur de l'agro alimentaire , des profils en tant qu'ouvrier agro alimentaire . Vos missions : Préparer des commandes , effectuer des tâches de conditionnement , contrôler la qualité des produits , conduire les machines . Vous êtes dynamique , vous faites preuve de rigueur et d'organisation , vous appréciez de travailler en équipe et vous êtes capable de vous adapter rapidement. Vous acceptez de travaillez en horaire de journée et/ou en horaires postés . Vous êtes intéressé(e) , vous souhaitez en savoir davantage sur le CDII . Postulez ou contactez nous !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Notre magasin spécialisé dans la puériculture recherche un(e) vendeur / vendeuse en puériculture (h/f). Vos missions seront: - Réception des marchandises - Mise en rayon des articles - Traitement des listes de naissance - Conseil auprès des clients - Encaissement Une première expérience dans la vente ou relation client est souhaitée. Vous connaissez l'utilisation des articles de puériculture par votre expérience professionnelle ou personnelle? Vous aimez le contact client? Alors, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre une équipe stable et dynamique. Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos par semaine.
Vous êtes chargé de la réception, du stockage, de la préparation et la distribution des marchandises. Une fois celle-ci réceptionnée, vous la transportez afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking. Vous serez amené à charger et décharger de camions, de pratiquer de la préparation de commandes ainsi que du port de charges lourdes. Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur caces 1-3-5-6. Utilisation de l'outils informatiques, scanner
A l'écoute de la clientèle, vous aurez pour mission en priorité le conseil aux clients, vous aurez la possibilité de leur faire des propositions et d'établir des devis en lien. Très polyvalent(e) , vous devrez également en autonomie : - mettre en rayon les produits, - assurer le merchandising d'implantation, - assurer le réapprovisionnement et veiller à la propreté des rayons, - participer aux inventaires, - accueillir la clientèle. Vous devez impérativement avoir une première expérience dans le conseil client en magasin tout type.
Le poste : Notre client recherche des préparateurs de commande avec CACES 1 si possible (sinon possibilité de former). Travail dans le froid positif, avec scannette ou vocale. Préparation de colis alimentaires principalement. Différents services: - matin= 5h30-13h30 (Lundi -> Samedi avec repose tournant dans la semaine) - après-midi: 14h-22h (Lundi -> Samedi avec repose tournant dans la semaine) - journée: 9h-17h (Lundi -> Samedi avec repose tournant dans la semaine) Profil recherché : Vous êtes motivée et vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Proman Montélimar recherche pour le compte de son client sur Montélimar spécialisé dans la préparation de commandes de produits alimentaires : DES CANDIDATS PRÉPARATEUR DE COMMANDES CACES 1 H/F . Vos principales missions en tant que préparateur de commandes : Rassemblement des produits commandés, Contrôle de la conformité des produits à prélever, Réception, tri, stockage, Mise sur palettes. Port de charges lourdes répétitif Votre rémunération et vos avantages : SMIC + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Ticket restaurant CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Mission à pourvoir dès QUE POSSIBLE Profil recherché : Nous recherchons des personnes sérieuses, dynamiques, et volontaires. Mais avant tout des personnes fiables sur du long terme. Un savoir-être exemplaire est votre carte d'entrée et de fidélité pour pérenniser votre situation dans l'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Contrat d'apprentissage: Au sein de la boulangerie Marie Blachère, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
Vo missions seront : - Encadrer une équipe de salariés polyvalents en insertion professionnelle - Permettre un bon positionnement des personnes sur les aspects techniques (savoir-faire) et les aspects relationnels (savoir-être) nécessaires à une unité ou un ensemble de travail - Veiller à l'évolution des personnes dans leur parcours en leur assurant un transfert des savoir-faire - Veiller au bon déroulement des activités - Faire respecter les règles techniques de sécurité - Organiser et animer le travail en équipe - Gérer des situations d'urgence et de conflit - Mener à bien les missions qui lui sont confiées - Accueillir, renseigner, sensibiliser la clientèle et les donateurs - Etablir les plannings hebdomadaires Missions spécifiques de la « Banque Vestimentaire » : Linge : - Tri du textile sur le chantier d'insertion selon différents critères (Hommes/Femmes/Enfants ; abîmés ou non ; été/hiver) - Tenue de la boutique au centre-ville de Montélimar, accueillir et conseiller les clients, rangement des rayons, étiquetages, encaissement des achats, rangement du magasin. - Entretien des maillots de clubs sportifs - Repassage du linge des particuliers. - Achats et gestion des stocks d'approvisionnement. Entretien : - L'ETI doit organiser le travail du binôme qui intervient chez les clients réguliers pour l'entretien de locaux et de bureaux. - L'ETI doit veiller à la réception des ordres de services des bailleurs sociaux (MAH, DAH). - L'ETI visite en amont les locaux qui doivent être nettoyés et/ou débarrassés. - Organiser dans le délai imparti la prestation en fonction de l'ordre de service - Organiser, planifier le volume de l'équipe, le matériel à prévoir et les délais d'intervention - Débarrassage des encombrants en relation avec un sous-traitant (appartements, caves ou quartiers) - Participation aux diverses réunions - Elaborer des devis pour des éventuelles prestations - Achats et gestion des stocks de produits d'entretien - Gestion administrative : Présences, absences, acomptes, devis et suivi des règlements client, préparation des payes en lien avec le directeur En lien avec la CISP : - Participer aux entretiens d'embauche des candidats orientés par les prescripteurs habilités - Point régulier sur l'évolution du salarié : constats des freins éventuels, montée en compétences. - Validation de fin de période d'essai, renouvellement de contrat - Collaborer avec les différents partenaires pour l'évaluation des salariés en insertion - Réflexion commune sur l'émergence des projets professionnels Profil moniteur/trice d'atelier d'insertion bienvenu. Horaires de 8h à 12h et de 13h à 17h du lundi au jeudi et de 8h à 11h le vendredi. Permis B obligatoire sur boîte manuelle pour utiliser le véhicule de service. Contrat renouvelable. Salaire selon expérience et convention collective des ACI Merci de joindre un mail de motivation à votre candidature.
Au sein une entreprise à taille humaine moins de 10 salariés, située à Montélimar et spécialisée dans le secteur de la rénovation d'intérieur. Sous la direction du responsable et en collaboration directe lui, vous aurez en charge une diversité de missions allant de l'administration des ventes, devis, l'approvisionnement, les relation fournisseurs et client, la comptabilité et partie Rh social. Poste administratif pour lequel des connaissances en ressources humaines et comptabilité seront nécessaires. Parce que vous aimez travailler en équipe, votre mission consistera aussi à : - Suivre les demandes clients ( mails, relance, suivi des retours d'informations et rapports clients) - Aider à la préparation des devis, dossier et facturation clients - Procéder aux devis et aux commandes des fournisseurs - Réaliser et mettre à jour les plannings de chantier - Saisie et vérification des factures, réalisation de la facturation - Gérer les dossiers administratifs des salariés ( paie, suivi des absences contrat, avenant, intérim, affiliations assurance, visite médicale - Préparer et suivre les documents relatifs à la gestion de la paie en collaboration avec le service comptabilité Profil du candidat : Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur, vos qualités d'analyse et votre maîtrise des outils informatiques, adaptable, enthousiaste et doté(e) d'une grande autonomie, vous possédez des qualités relationnelles. Baccalauréat Gestion et Administration ou similaire avec expérience professionnelle réussie d'une durée minimale de 1 ans. La maitrise des outils informatiques est indispensable. SALAIRES ET CONDITIONS: - Salaire mensuel brut : 1790€ - Type de contrat : CDD remplacement de congé maternité - Horaires mensuels : 121.33 heures soit 30h00 hebdomadaire, travail en journée, du lundi au mardi et du jeudi au vendredi - Prise de poste : 22 avril 2024
Description de l'entreprise : Notre garage automobile de réparation et entretien toutes marques exerce depuis 2019. Notre société s'implante sur le bassin montilien à compter de Septembre 2024. Pour se faire nous recherchons un/une réceptionnaire en atelier automobile. Nous sommes une entreprise familiale, et tenons à ce que notre futur(e) collaborateur(trice) ait ce même état d'esprit. Nous faisons de la satisfaction de nos clients, notre priorité. Par conséquent nous recherchons quelqu'un qui partage les mêmes engagements que nous. Vos missions principales seront les suivantes : * Accueillir la clientèle, organisation, Planification des RDV, suivi du travail atelier * Rédiger des ordres de réparations * Coordonner l'intervention de réparation mécanique / commande des pièces détachées * Conseiller le client sur les prestations à effectuer * Gérer la facturation, devis et encaissement * Gérer les réclamations de manière efficace et professionnelle * Restituer les véhicules aux clients et vous assurer de leur satisfaction * Développement et fidélisation de la clientèle * Appliquer les procédure qualité en vigueur dans l'entreprise Votre Profil : * Réceptionnaire avec une expérience de minimum 1 an dans le secteur de l'automobile * Organisé(e), rigoureux(se), et attentif(ve) aux détails * Sens du service client prononcé, adapté à un environnement familial * Excellentes compétences en communication et relation client * Gestion du temps efficace et capacité a prioriser les tâches * Aptitude à travailler en équipe et collaboration étroite avec les mécaniciens * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion * Organisation et gestion du temps efficaces Conditions : * CDI * Temps plein : 39H du lundi au vendredi * Salaire en fonction de l'expérience et des compétences
Pour une confiserie artisanale, vos missions: Réaliser les visites de notre atelier auprès de nos clients (l'anglais parlé est un plus) Présenter les produits, les faire déguster et développer les ventes complémentaires. Réaliser les approvisionnements du magasin. Préparation des commandes revendeurs. Emballage et conditionnement produits. Encaissement, ouverture et fermeture de boutique. Fidélisation de la clientèle Compétences/Savoir-faire requis : Excellence de la relation client Culture du travail en équipe Maîtrise de l'anglais est un plus Qualités recherchées : Excellent relationnel Dynamisme Motivé Contrat 35H SAMEDIS ET DIMANCHES TRAVAILLES
Pour une confiserie artisanale, vous préparerez les ingrédients pour la confection de Pâte de Nougat. Trier les fruits secs et Prendre les amandes dans la chambre froide. Préparer les amandes et les sirops dans les chaudrons et Contrôler la cuisson. Sciage du nougat. Contrôle qualité produit (cuisson, texture, trie). Capacité à évaluer la conformité des produits. Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Respect des consignes de sécurité. Connaissance manuelle pour effectuer des travaux de maintenance simple. **PORT DE CHARGES LOURDES.** Respectueux des normes d'hygiène, de sécurités alimentaires et de sécurité, Effectue la préparation de la pâte dans le cadre des exigences qualités fixées par le cahier des charges de notre fabrique. Chaque jour, réaliser l'entretien du matériel et des outils qui ont été utilisés dans la journée. Vous êtes en capacité de vous adapter à des situations variées et/ou imprévue, organisation interne, des collectifs de travail, travail en équipe, en confiance et en toute transparence, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Compétences souhaitées: Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable Entretenir un outil ou matériel Entretenir un poste de travail Procédés de fabrication alimentaire Procédures de nettoyage et de désinfection Régler les paramètres des machines et des équipements Règles et consignes de sécurité Profil débutant prêt à être formé accepté.
RECHERCHE OUVRIER/ OUVRIERE POUR DIFFERENTS TRAVAUX AGRICOLES
Nous recherchons un vendeur/vendeuse en boulangerie pâtisserie. Vous serez en charge de la mise en place des produits en boutique, accueil et service de la clientèle, préparation de sandwichs, entretien du magasin. HORAIRES DE TRAVAIL : 5H45 13H LUNDI 5H45 12H30 MARDI 12H 19H MERCREDI REPOS LE JEUDI 5H45 12H45 VENDREDI REPOS LE SAMEDI 5H45 12H45 DIMANCHE (Majoré)
Fabrique de nougat sur Montélimar recherche un cuiseur dans le cadre de son développement. Vos missions et compétences sont les suivantes : - Vous travaillerez en toute autonomie à l'élaboration du nougat - Vous aimez le travail en équipe - Vous avez une bonne forme physique pour sortir les cuites de nougat du chaudron et autres manutentions - Vous possédez une bonne habileté pour le découpage du nougat à la scie - Vous respectez les règles de sécurité, d'hygiène ainsi que la traçabilité - Vous veillerez à tenir propre, rangé et organisé votre poste de travail - Vous êtes passionné par le contact produit et sa qualité, pour satisfaire les clients - Vous êtes réactif, rigoureux et dynamique - Vous possédez idéalement un CAP, BEP ou équivalents en pâtisserie, boulangerie ou en cuisine. Le CDD peut être renouvelable selon l'activité.
Vous aimez la route, rendre service et satisfaire vos clients ? Nous attendons votre candidature. Vous transporterez et livrerez des marchandises sur de longues distances en toute autonomie Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'une aisance avec la clientèle. Vous êtes respectueux-se des protocoles de livraison, précautionneux-se des marchandises que vous transportez (matériel médical). Port de charges : colis allant de 2 à 10 kg à charger et décharger sur votre tournée. Vous avez au moins 2 ans de permis.
Au sein d'un EHPAD sur CRUAS : vous assurez la mise en place de la salle à manger des résidents le service, la plonge , le nettoyage de la salle, le dressage en cuisine et entretien des locaux. - Vous maîtrisez les normes HACCP. - Vous travaillerez de 19H par semaine et 1 week-end sur 2. - Horaires du matin ou du soir ( mais pas de coupé ) à définir POSTE en CDI à POURVOIR AU PLUS TÔT : Vous êtes disponible immédiatement Pour candidater, envoyer CV par mail à : secretariat.direction@plein-sud-restauration.com
PLEIN SUD est une entreprise de restauration collective et nous mettons notre savoir faire à votre service. Localisés principalement dans les départements de la Drôme et de l'Ardèche, nous intervenons auprès des restaurants scolaires et des établissements pour personnes âgées de notre belle région. Venez découvrir au sein de nos cuisines, une restauration collective pensée et réalisée comme une cuisine traditionnelle, où chaque convive reçoit l'écoute et l'attention particulière qu'il mérite.
Sous l'autorité du responsable de service technique, l'agent technique polyvalent réalise l'ensemble des activités liées aux soins et au fauchage des espaces verts, l'entretien des bâtiments communaux et des espaces publics. Entretenir les espaces verts : - Conduite de tracteur agricole avec compétences pour mener l'épareuse, - Tailler et débroussailler les haies, arbustes et massifs, - Élaguer les arbres et ramasser les feuilles mortes, - Procéder aux achats de végétaux et divers traitements, pose de produits spécifiques, - Planter et entretenir le fleurissement de la collectivité. Maintenir en état de propreté et de fonctionnement la voirie : - Procéder aux interventions d'urgence pour libérer la voirie (en cas d'intempéries/catastrophes naturelles ) et/ou mettre en place la signalétique pour signaler l'urgence, - Maintenir en état de propreté les espaces publics et les voies urbaines (balayer les rues, ramasser les déchets, désherber la voirie ). Entretenir en état de fonctionnement les bâtiments de la collectivité et les équipements publics : - Entretenir les équipements urbains (bancs publics, trottoirs ) - Effectuer les petits travaux de premier niveau (électricité, plomberie, maçonnerie, serrurerie ) Assurer l'entretien courant du matériel et des machines à disposition et répondre aux demandes d'installation : - Procéder au suivi de l'entretien du tracteur, de l'épareuse et des machines-outils, - Procéder à la mise en place de matériels (installation de salles, mobiliers ), - Aide à l'organisation de manifestations, installation de décorations et de signalisation ponctuelle, - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux, Profil et compétences recherchés : - Appétence pour le domaine des espaces verts en particulier l'épareuse, - Polyvalence, - Travail d'équipe, - Autonomie, - Rigueur, règles d'hygiène et de sécurité, - Sens de l'organisation, - Sens du service public Si cette offre vous intéresse, nous vous invitons à nous envoyer vos candidatures par voie électronique
n° portable perso ne pas utiliser
Adecco spécialiste du recrutement en CDD/CDI recherche pour un de ses clients spécialisé dans la fabrication et la vente de nougats , un vendeur magasin (H/F) Vous intervenez au sein de la boutique, vous assurez l'accueil , le conseil et la vente à la clientèle Vous effectuez la mise en rayon, vous assurez l'encaissement.Vous gérez l'entretien du magasin. Vous justifiez d'une expérience réussie de deux ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes de nature dynamique, vous appréciez le relationnel , vous avez le sens du commerce : vous possédez tous les atouts pour réussir sur ce poste. La mission est à pourvoir immédiatement pour une durée de 3 mois renouvelable. Vous travaillez du lundi au samedi et bénéficiez d'un jour de repos /semaine. La rémunération proposée est le SMIC. Si vous êtes intéressé(e) merci de postuler en ligne.
Nous recherchons dans le cadre de l'accroissement de notre activité, un conseiller d'orientation professionnelle H/F en CDD de 6 mois (évolutif selon l'activité). Vous interviendrez sur des prestations d'orientation professionnelle. Vous accompagnerez des personnes afin de les aider à élaborer ou confirmer leurs projets professionnels et rédigerez les états de synthèse. Vous maîtrisez les méthodes et techniques de l'orientation professionnelle, les techniques d'entretien professionnel et d'animation collective. Vous êtes titulaire d'une licence ou master en psychologie ou en sciences sociales. Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et de rigueur.
sous la responsabilité du gérant de la société contrat : 35h/semaine Administratif : Courriers Téléphone Gestion des bons de commande, facturation client, encaissement. Etablissement du planning de foire, dossier de participation, réservation des hôtels Gestion des commissions vendeurs. Tableau de suivi de CA et reportions divers etc... Comptabilité : Saisie des factures clients et encaissement lettrage des comptes Saisie factures fournisseurs et leur règlement et lettrage des comptes Traitement et saisie des notes de frais Commercial : Participation à des marchés, foires et salons dans toute la France Suivie de la clientèle Prospection, RDV téléphonique ou physique Elaboration de document marketing en collaboration avec la direction. Le poste sera à basé à MONTBOUCHER SUR JABRON (26) PROCHE DE MONTELIMAR Vos capacités d'adaptation et votre polyvalence vous permettent de faire face à un environnement de travail exigent. Vous faites preuve de discrétion et vous avez un sens aigu de la confidentialité. Vos qualités relationnelles et votre rigueur seront également des atouts pour mener à bien votre mission. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) et la connaissance d'un logiciel de gestion de stock, comptabilité serait un plus. Pour postuler, merci de faire parvenir un CV, une lettre de motivation : à l'adresse suivante :djamel@splashtheredfish.com
Vous serez chargé - e - de la réception des produits, de leur mise en rayon, gestion des commandes de réapprovisionnement, gestion des stocks, au sein du rayon FRUITS ET LEGUMES. Vous savez lire et écrire.. Vous travaillerez du lundi au dimanche de 5H à 18H00 avec des coupures
La Communauté de communes s'engage pour la petite enfance. Avec ses 3 crèches, 2 Relais Petite Enfance et le Lieu d'Accueil Enfants Parents, elle propose des services pour répondre efficacement et équitablement aux besoins des familles : choix des modes de garde, accès à l'information et à des animations. Au sein des crèches de Meysse et du Teil, sous l'autorité des directrices et/ou des directrices adjointes, vos missions principales seront les suivantes : Accueil des enfants et des familles : - Accueillir les enfants dans un souci de bienveillance et l'accompagner lors des temps d'éveil, de repos, de repas et de soins - Proposer des temps d'activités d'éveil adaptés à l'enfant - Pratiquer les soins d'hygiène tout en respectant l'intimité de l'enfant - Être attentif à l'état de santé de l'enfant au quotidien - Accueillir les familles au quotidien Collaboration avec l'équipe au projet de la structure d'accueil : - Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - Participer aux réunions d'équipe et aux Groupes d'Analyse de la Pratique Participation aux tâches courantes dans l'établissement : - Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel - Aménager et sécuriser les espaces - Mettre en œuvre des consignes de sécurité et d'hygiène. Ce poste est fait pour vous si : Vous possédez le CAP Petite Enfance Vous êtes disponible immédiatement Vous avez de fortes capacités d'adaptation, et un excellent sens relationnel Vous aimez travailler en équipe et avez un esprit d'initiative Vaccinations obligatoires à jour (diphtérie, tétanos, poliomyélite) L'environnement de travail ? RECRUTEMENT : Contrat de remplacement Poste a pourvoir du 25 mars au 2 août 2024 - Renouvellement possible LIEU : Meysse et Le Teil HORAIRES : Cycle de travail de 28h (14h crèche de Meysse, 14h crèche du Teil) Jours de travail : lundi-mardi-mercredi et vendredi REMUNERATION : Re mune ration statutaire selon le grade d'agent d'animation territorial Tickets restaurant d'une valeur de 7€, dont 4€ pris en charge par l'employeur AVANTAGES : - Forfait mobilité - Politique de développement des compétences - Action sociale (Culturelle, sportive, CNAS) - Amicale du personnel
Ardèche Rhône Coiron est installé entre la vallée du Rhône et des espaces ruraux. Façonné, au fils des siècles, par des cultures diverses, ce territoire s'anime entre plaines agricoles et bas-reliefs montagneux. Un territoire dynamique dont la situation géographique en fait un carrefour privilégié.
Dans le cadre de la collecte en régie des déchets (ordure ménagère et sélectif) rattachée au pôle Environnement Déchets et Technique, et au sein d'une équipe de 15 personnes vous aurez pour mission principale la collecte des déchets : - collecte des déchets ménagers sur l'ensemble du territoire, - vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages, - vérification des contenants et des réceptacles, - nettoyage des points de collecte, - nettoyage et l'entretien du matériel - Vous avez des capacités à travailler en équipe et à vous coordonner avec les autres en confiance et en transparence - Vous possédez un bon relationnel et faite preuve de discrétion 35 heures hebdomadaires - Journée continue en tant qu'agent de collecte (04h-11h00) du lundi au vendredi y compris les jours fériés et horaires de journée du lundi au samedi en tant que gardien de déchetterie.
L'EPCC des Châteaux de la Drôme recherche pour le château de Montélimar un/e chargé(e) d'accueil billetterie, du 01/07/2024 au 01/09/2024. Les missions sont les suivantes (liste non exhaustive) : Activités principales : - Accueillir le public en face à face et par téléphone : information et orientation, - Vendre des billets d'entrée et des articles boutiques aux visiteurs via le logiciel Sirius, et suivre les ventes Web - Tenir une caisse, contrôler les recettes en fin de journée (en tant que préposé de la régie de recettes), - Effectuer la surveillance générale des entrées et sorties des salles et du site, - Gérer l'approvisionnement des halls d'accueil en documentations, - Gérer l'approvisionnement de la boutique. Activités secondaires : - Accueil du public lors de différentes manifestations culturelles - Appuyer les équipes artistiques et techniques dans l'accueil d'extérieurs (personnalités, fournisseurs, livreurs) - Mettre en service les dispositifs numériques et jeune publics - Aider ponctuellement les autres services, - Accueillir les visiteurs en salle, informer quant à la documentation disponible, les raccompagner vers la sortie en fin de matinée et journée. - Veiller à la protection / conservation des collections : assurer auprès des visiteurs une sensibilisation aux caractères fragiles des collections, faire partager la notion de conservation préventive. PROFIL : 1/ CONNAISSANCES - MAITRISE et SAVOIR-FAIRE - Savoir tenir une caisse - Avoir le sens de l'accueil - Détenir un bon niveau de culture générale - Détenir une formation initiale (préconisé) en tourisme ou une expérience significative de gestion de caisse au sein d'un établissement recevant du public - Répondre à de multiples sollicitations - S'adapter et communiquer avec tous types de publics, - Conserver la maîtrise des situations et des réactions en toutes circonstances, - Maîtriser l'outil informatique, - Maitrise de langues étrangères : anglais a minima 2/ QUALITÉS - Aisance à l'expression orale - Qualités relationnelles, sens du service public - Capacité d'adaptation - Rigueur - Sens de l'organisation - Bonne présentation - Disponibilité - Sens du travail en équipe Conditions spécifiques d'exercice : Disponibilité en week-end, jours fériés et soirée Planning mensuel défini à l'avance Travail en station debout Permis B indispensable Vous êtes curieux/se, rigoureux/se et avez le sens de l'accueil auprès d'un public varié ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des joyaux du patrimoine drômois ? et intégrer une équipe dynamique ? N'hésitez pas à nous transmettre CV et lettre de motivation . Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés
L'EPCC les Châteaux de la Drôme gère les châteaux de Grignan, de Suze-la-Rousse et de Montélimar. Fréquentés, par plus de 200 000 visiteurs et spectateurs par an, ils proposent toute l'année une offre de visite complète et diversifiée à destination de tous les publics, et accueillent des évènements de rayonnement national
Suite à un départ à la retraite, vous intégrez une entreprise du secteur du bâtiment. L'équipe administrative est constitué de 6 personnes. Vous assurez la saisie des factures et de la TVA, les règlements fournisseurs et préparez les éléments à transmettre au cabinet comptable pour le bilan. Vous pouvez occasionnellement assurez l'accueil téléphonique. Vous travaillez en lien avec la secrétaire. Le poste est à temps complet, 35h mais peut être à temps partiel si le /la candidat/e le souhaite et peut aller jusqu'à 39h si vous souhaitez faire plus de 35h. Vous avez 2 ans d'expérience sur le même type de poste.
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Magasinier Vendeur au Teil et Montélimar (H/F) L'annonce décrit le poste de magasinier-vendeur au Teil et à Montélimar, avec une variété de responsabilités allant de l'accueil des clients et des fournisseurs à la manipulation des produits, en passant par la conduite d'engins et le respect des règles de sécurité. Voici un résumé des principales missions et compétences nécessaires : -Accueil, orientation et sécurité des clients, transporteurs et fournisseurs. -Vérification et chargement des produits, en assurant la conformité et la quantité. -Réception des marchandises livrées, contrôle de conformité et mise en stock. -Maintien de la propreté et de l'organisation du site. -Conduite d'engins de manutention (avec respect des règles de sécurité et d'utilisation). -Respect des procédures de sécurité, environnementales et qualité. -Communication des incidents à la hiérarchie et suivi des procédures de l'entreprise. -Caces 3 obligatoire VM à jour. Horaires selon le planning du magasin travail le samedi matin (roulement) 1 jour de repos en semaine. Mission sur du long terme. -Accueil et vérification de la conformité des livraisons. -Connaissance des produits et manipulation de charges lourdes. -Maîtrise des engins de manutention et possession des autorisations nécessaires. -Respect des règles de sécurité et de circulation sur le site. Cette description met en évidence l'importance de la polyvalence, de la rigueur et de la vigilance dans ce rôle, ainsi que la nécessité d'avoir des compétences en service à la clientèle, en manipulation de produits et en conduite d'engins.
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Magasinier Vendeur au Teil et Montélimar (H/F)
Notre client, à votre service pour vous conseiller au mieux sur toutes vos questions autour du jardin, recherche un magasinier polyvalent (H/F) sur Montélimar.Vos missions : - Mise en rayon - Remodeling magasin - Démontage et montage de meubles Horaire journée du lundi au samedi avec un jour de repos 1 poste à temps complet et 2 postes à mi-temps ( 17h30).Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Montélimar (26). PRINCIPALES MISSIONS -Utilise ton plus beau sourire et ton dynamisme pour accueillir nos clients et les fidéliser ; -Conseille nos clients grâce à ton sens du relationnel et ta connaissance des produits ; -Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; -Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON RPOFIL Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste peut te permettre d'évoluer vers un poste de Manager Adjoint(e). TES PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES -Type de contrat : CDD -Temps de travail : 35h/semaine -Lieu de travail : Montélimar (26) -Rémunération : à partir de 1 777.57€ brut/mois + variables Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de nos futurs(es) Apprentis(es) Vendeurs(ses) en boulangerie afin de venir compléter les équipes de nos boulangeries situées au cœur de la ville de Montélimar (26). TES PRINCIPALES MISSIONS : Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Vendeur(se) en boulangerie qui sont les suivantes : - Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits pour accueillir et conseiller nos clients ; - Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; - Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL : Souriant(e) et chaleureux(se), tu es motivé(e) et déterminé(e) à te démarquer auprès de nos clients et ainsi les fidéliser. Idéalement, tu prépares un Bac professionnel ou un BTS dans le commerce. TON ÉVOLUTION : La réussite de ton apprentissage te permettra de décrocher un emploi et pourquoi pas un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. TES PETITS +: - 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Condition du contrat : Contrat d'apprentissage ; - Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'alternance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
Vous aurez pour mission de valoriser un espace de vente à travers la disposition appropriée des articles. - Assurer la correcte mise en rayon des différents produits - Participer activement à la manutention des marchandises - Veiller au maintien constant de l'ordre et de la propreté dans l'espace de vente. - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 11.65 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans le secteur du Commerce Vente, notre agence se distingue par une une expertise fine dans les opportunités de carrière.
Désirez-vous explorer l'opportunité en tant qu'Agent de fabrication (F/H) en contribuant de manière significative? Au sein de notre organisation, nous avons une mission qui nécessite une attention méticuleuse aux détails ainsi qu'un engagement envers la propreté et l'efficacité. Principales responsabilités : - Assurer l'alimentation régulière de la machine dans le respect des protocoles de sécurité - Effectuer un contrôle visuel rigoureux pour garantir la qualité des produits - Organiser la mise en carton des produits ainsi que le rangement et le nettoyage du poste de travail. - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Pour le poste d'Agent de fabrication (F/H), nous recherchons une personne ayant une première expérience et possédant un sens aigu du rigueur et de l'organisation. - Expérience précédente en tant qu'agent de fabrication - Maîtrise des techniques d'alimentation de machine - Capable d'effectuer un contrôle visuel efficace - Compétent dans la mise en carton, le rangement et le nettoyage du poste de travail. Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Adecco spécialiste du recrutement en CDD/CDI recherche pour un de ses clients spécialisé dans le négoce de matériaux , un vendeur comptoir (H/F). Vous intervenez au sein d"un magasin . Vous accueillez et conseillez la clientèle, vous établissez des devis, les bons de livraisons, gérez les commandes , effectuez la mise en rayon des produits.Vous réalisez les encaissements. Vous assurez les approvisionnements et les réceptions. Vous participez à la préparation des opérations commerciales . Vous êtes amené(e)s à développer les ventes et fidéliser la clientèle. Vous assurez le suivi commercial des clients, à continuer d'établir la relation avec les fournisseurs. Vous êtes de formation commerciale et justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire. La connaissance des matériaux serait appréciée . Vous savez être à l'écoute des besoins des clients , vous êtes force de proposition , vous faites preuve de polyvalence et vous êtes doté (e) d'un bon relationnel : ce poste est fait pour vous ! La mission est à pourvoir immédiatement pour une durée de plusieurs mois . Vous travaillez à hauteur de 39 heures /semaine , à savoir un samedi sur deux ou trois .Vous bénéficiez d'un jour de repos/semaine. Si vous êtes intéressé(e) merci de postuler en ligne.
Vous travaillez 5 jours sur 7 de matin ou d'après-midi. Vous travaillez les dimanches et jours féries. Prime de dimanche, Prime de progression annuelle et prime de noël ( égal a un treizième mois). Merci de vous présenter le matin au magasin avec un CV.
Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT recherche un Magasinier (H/F) en CDD pour son établissement de MONTELIMAR. Missions : - Réceptionner le matériel médical dans notre établissement - Assurer la désinfection du matériel récupéré chez les patients - Assurer des missions de magasinage Ce poste nécessite de travailler en équipe, d'avoir le sens de l'organisation et de la rigueur. Salaire donné à titre indicatif pour un temps plein
INITIATIVE PORTES DE PROVENCE Recrute : Un(e) chargé(é) d'animation de réseau Initiative Portes de Provence est une association d'aide au développement économique affiliée au réseau Initiative France, premier réseau de financement des créateurs et des repreneurs d'entreprise. L'association conseille, finance et accompagne la création, la reprise, la croissance et l'innovation d'entreprises sur les territoires de Montélimar Agglomération et de la Communauté de Communes Dieulefit- Bourdeaux. Elle propose des prêts à taux zéro, un accompagnement personnalisé, un suivi post-création et l'intégration dans un réseau économique local. L'équipe est composée d'un directeur, d'un chargé de mission, d'une chargée administrative et de gestion et du futur chargé(é) d'animation de réseau Missions : Sous la supervision du directeur et du bureau de l'association, vous aurez en charge des missions relatives à la communication et au développement de l'association. Vous participez également au fonctionnement de l'association. - Animation et communication : Communication sur l'association, animation des réseaux sociaux, réalisation de revues de presse. Préparation de réunions institutionnelles. Remplacement occasionnel du directeur à ces réunions. Préparation d'évènements et co-animation en relation avec les porteurs de projets. Animation d'ateliers sur des thématiques en lien avec la création/reprise d'entreprise. Animation du réseau de bénévoles. - Accompagnement des porteurs de projets : Accueillir, informer, conseiller les porteurs de projets. Préparer les comités techniques et les comités d'agrément. Mettre en place le parrainage pour les entrepreneurs financés. Assurer, en lien avec les parrains, un suivi des entreprises pendant la durée de leurs prêts. - Collaboration aux tâches transverses. Mise à jour de tableaux de données, consolidation et reporting. Participation à l'organisation statutaire. Suivi de la conformité au référentiel métier, démarche qualité. De manière générale, contribuer au fonctionnement de la plateforme ainsi qu'à sa communication et à son développement. Profil Titulaire, à minima, d'un Bac +2 : gestion, finance, entreprenariat, développement territorial. Expérience en conseil et/ou gestion d'entreprise. Compétences et aptitudes - Connaissances relatives à la gestion de TPE/PME, intérêt pour le monde économique. - Connaissance du territoire, agglo Montélimar et Dieulefit, et de son tissu économique. - Sens de la communication écrite et orale. Bon relationnel. Capacité d'écoute et d'analyse. - Maitrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux. - Connaissances en graphisme et animation vidéo. - Sens du travail en équipe et en réseau. - Organisation, rigueur, autonomie, réactivité, gestion de la polyvalence des tâches. - Disponibilité pour des réunions matinales ou en soirée. - Respect du secret professionnel et de la confidentialité des informations. Conditions de travail - Lieu de travail : Montélimar, avec des déplacements réguliers sur le territoire. - Permis B et véhicule personnel obligatoires. - Rémunération selon profil et expérience. - Avantages : ticket restaurant, mutuelle. - Prise de fonction : immédiate. Candidature - CV et lettre de motivation à adresser par mail à : contact@initiative-pp.com
Vous souhaitez travailler près de chez vous pour capitaliser sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel? Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Être conseiller de Gan Prévoyance c'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne. Vous êtes à la recherche de sens dans votre travail ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Notre mot d'ordre : la satisfaction de nos clients ! Disposant d'une gamme de produits complète en protection sociale, nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Mais pas que : vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilité que vous mettrez en œuvre selon votre stratégie de développement. Vous vous demandez comment s'organisent vos journées ? Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Nous vous confions un secteur géographique bien défini, proche de chez vous. Montrez que vous êtes là et devenez le véritable référent Gan Prévoyance de la zone ! Pour y arriver, que vous veniez de l'assurance ou pas, vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie (6 semaines en résidentiel : nourris, logés) et mise en pratique sur le terrain avec votre manager. Vous bénéficierez d'une rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge de vos frais. D'autres avantages viennent compléter le package rémunération (complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Épargne Entreprise, Participation et Intéressement, avantages sociaux et prestations CE ) Et enfin de véritables perspectives d'évolution au sein du groupe, un état d'esprit simple et convivial, des outils de travail performants (smartphone et tablette)
Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Suite à l'ouverture d'une nouvelle agence, nous sommes à la recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement/Assistant RH (H/F). Le poste sera basé sur deux agences: Le Pouzin & Montelimar Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales...). - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA...) - Horaires: 9h 12h / 14h 18h du lundi au vendredi Poste en CDD jusqu'à la fin d'année par la suite. Profil : - Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal. - Etre organisé et avoir un contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat. Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) ; - L'expertise des services supports du siège ; - Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ? - Un CDD/CDI dans un secteur qui ne connait pas la crise. - Des tickets restaurant, accès CSE, une prime légale transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille. - Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, Adéquat expérimente actuellement 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux - Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer. - Un environnement de travail motivant au sein d'une agence à taille humaine
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Désirez-vous impressionner en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) avec des missions stimulantes et valorisantes ? Notre client recherche une personne qui effectuera diverses opérations manuelles liées à la production, en respectant précisément les critères de qualité, de délais et de sécurité. - Effectuer des opérations manuelles d'aide à la fabrication ainsi que le conditionnement des produits - Garantir le respect des impératifs en matière d'hygiène et de sécurité au cours du processus de production - Approvisionner les lignes de production en matières premières et en emballages selon un planning préétabli Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 11.65 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Poste en CDI à pourvoir dès maintenant à Montélimar. Plus de 27.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Montélimar recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement Nucléaire (H/F) Missions : - Gestion de notre client secteur nucléaire : relation commerciale, garantir un climat de confiance, fidéliser, accompagner. - Piloter le recrutement secteur nucléaire : rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI. - Suivre et fidéliser le personnel en poste. - Gérer l'administration du personnel : rédaction des contrats, saisie des relevés d'heures, visites médicales, etc - Participer à l'accueil physique et téléphonique de l'agence. Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) ; - L'expertise des services supports du siège ; - Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ? - Un CDI dans un secteur qui ne connait pas la crise. - Des tickets restaurant, une prime transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille. - Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, Adéquat expérimente actuellement 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux - Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer. - Un environnement de travail motivant au sein d'une agence à taille humaine. Profil : - Connaissances en nucléaire demandées - Polyvalent(e), vous souhaitez évoluer sur un poste transversal. - Etre organisé(e) et avoir un contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une première expérience significative en agence d'emploi. Rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 3 ans, et incarnez les valeurs humaines d'Adéquat. Adéquat, simplement pour vous !
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Vous assurez la sécurité, la sûreté des biens, des personnes et des lieux tout en respectant les procédures et normes de sécurité en vigueur sur un site Nucléaire. - Filtrer et contrôler les entrées et sorties des personnes et véhicules - Accueillir, informer et orienter les visiteurs sur le site - Contrôler les parkings et effectuer des rondes techniques - Vérifier la validité des badges - Vérifier la présence et l'accessibilité du matériel de sécurité - Confirmer les alarmes (levée de doute) - Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité - Assurer la gestion des clés et des moyens d'ouverture - Contrôler le respect de l'application des consignes de sécurité du site Coef 140 + Primes conventionnelles + CE + mutuelle + indemnités kilométriques selon barème.
PRÉVOIR recrute un(e) Conseiller(e) commercial(e) à Montélimar. Créé en 1910, PRÉVOIR est un groupe d'assurance de personnes, dont la mission est que chacun puisse être protégé par des solutions d'assurance adaptées à ses besoins et moyens. Groupe familial à dimension humaine, PRÉVOIR propose des offres de prévoyance, santé, épargne, retraite et assurance emprunteur pour les particuliers et professionnels. Nos engagements #1 Travailler près de chez vous #2 Exercer un métier qui a du sens #3 Évoluer grâce à une formation, un accompagnement et une équipe bienveillante #4 Bénéficier d'un fixe garanti + variables + avantages + véhicule de fonction Votre mission Autonome et mobile, vous vous rendrez au domicile ou sur le lieu de travail des clients et prospects de votre périmètre, afin de développer et suivre votre portefeuille. Accompagné dans vos démarches, vous pourrez prendre l'initiative d'actions de prospection ou d'information sur des thèmes variés. Rattaché(e) à l'équipe commerciale de votre secteur et accompagné par un manager d'intégration, vous aurez pour missions : > Créer et développer votre fichier clients (particuliers et professionnels) par des actions de prospection > Réaliser des rendez-vous personnalisés pour proposer une offre commerciale adaptée > Développer votre réseau par des actions de recommandation > Fidéliser votre clientèle grâce à un suivi personnalisé de l'évolution de leurs besoins et de leur satisfaction > Etablir des propositions commerciales > Saisir les actions commerciales réalisées dans l'outil CRM Comment se déroule la prise de poste ? Vous bénéficierez d'un accompagnement attentif et personnalisé, débutant par une formation métier dédiée, pour obtenir votre habilitation au devoir de conseil. Si une expérience est assurance en un avantage, elle n'est pas obligatoire. PRÉVOIR et votre équipe vous accompagneront dans votre démarche et dans l'évolution de vos responsabilités. Votre profil : Enthousiaste et autonome, vous avez l'âme commerciale, idéalement dans le domaine de l'assurance. De préférence diplômé(e) d'un Bac +2, vous disposez d'une première expérience commerciale terrain. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation résultat - Fourchette mensuelle de rémunération : 2000 € à 2 300 € fixe brut + Variable déplafonné - Primes bonus, challenges commerciaux - Véhicule de fonction (commande après 6 mois) - Avantages - Formation à nos produits d'assurance et de prévoyance - Accompagnement renforcé et personnalisé
Description du poste Votre quotidien chez nous : En lien direct avec l'IDEC et les IDE, l'ASHI (H/F) occupe un poste de nature polyvalente : - Hébergement : Entretenir les chambres, participer au bien-être et au confort des résidents... - Accompagnement du résident : accompagner au lever et au coucher, participer aux soins de nursing, aider aux repas, surveiller et répondre aux besoins des résidents - Participer aux animations - Hôtellerie restauration : réaliser la mise en place du restaurant, aide au service... Vos journées sont rythmées en fonction des besoins de remplacement ou d'organisation de la résidence. Qualifications Votre profil : Vous êtes capable de travailler avec un public de personnes âgées, doté(e) d'une réelle polyvalence que vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Informations complémentaires
Le poste : Nous recherchons un jardinier paysagiste. Vous serez en charge de la réalisation d'aménagement et d'entretiens d'espaces verts, de parcs et jardins à partir de plans de travaux: - préparation les sols (terrassement, drainage, bêchage, désherbage.), -réalisation de semis et plantations de végétaux et protection (bâche, écorce de pins, grillage.). - engazonnement en utilisant les méthodes adaptées à la topographie du sol et des équipements déjà implantés (arrosage intégré.). - installation d'équipements (arrosage automatique, éclairage, jeux, mobiliers, clôtures.) et réalisation de maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.). Vous réaliserez des opérations d'entretien des espaces verts : - taille les arbres et arbustes pour obtenir des formes particulières (taille ornementale) - entretien des surfaces par le binage des massifs, le ramassage des feuilles, le décapage de la mousse ou le débroussaillage... - entretien des gazons (tonte, scarification, aération...) - règlage et réparation si besoin le système d'arrosage. Profil recherché : Débutant accepté Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Propose un poste de vendeur / vendeuse en boulangerie et épicerie. Vous assurerez la mise en rayon, la vente, le service et l'encaissement Vous travaillez de 15h30 à 19h30.
Propose un poste de vendeur / vendeuse en boulangerie et épicerie. Vous assurerez la mise en rayon, la vente, le service et l'encaissement. Vous commencez à 7h30 le matin.
La boulangerie PAUL de Montélimar est à la recherche de son/sa futur(e) vendeur(se). Vos missions seront principalement les suivantes : - Garantir le respect de la qualité de l'accueil et du service auprès de la clientèle de son unité ; - Garantir le réassort par la fabrication ou la cuisson de certains produits conformément à la « Bible Produits » ; - Garantir les différentes étapes, prise de commande, enregistrement et encaissement suivant les procédures définies par l'entreprise ; - Faire preuve d'initiative dans la mise en place d'actions immédiates garantissant le bon fonctionnement de sa vente dans le respect des règles de l'entreprise ; Si vous êtes sérieux(se) et motivé(e), n'hésitez pas à nous rejoindre !
Vous aurez en charge la mise en place des produits , la vente et l'encaissement des différents pains, viennoiseries et pâtisseries ainsi que l'entretien de la boulangerie. Nous recherchons une personne fiable, professionnelle et souriante Amplitude d'ouverture du magasin 6h- 19h45. Vous travaillerez de 6H à 13H ou de 13H à 20H (1 semaine sur 2) du lundi au samedi avec 1 jour de repos.
ÊTRE TITULAIRE IMPÉRATIVEMENT DE LA CARTE PROFESSIONNELLE DE CONDUCTEUR DE TAXI DÉPARTEMENT DROME OU ARDÈCHE Vous aurez à effectuer principalement des transports de malades assis . Déplacements régionaux. Vous devez être autonome pour le bon déroulement du planning. Horaire variable, travail un week end toutes les 6 semaines. Vous aurez pour responsabilité de conduire et accompagner des personnes de leur domicile aux centres hospitaliers et d'effectuer les démarches administratives ainsi que de les accompagner dans leurs déplacements. Diplôme : CCPCT Drome ou Ardèche obligatoire. Vous intégrez une équipe de 6 personnes. Pass sanitaire à jour. Avoir des connaissances en facturation taxi et régulation serai un plus. Poste a pourvoir début mai, dans le cadre d'un remplacement. CDD reconductible.
Société familiale crée en 2005 se composant d'une flotte de 6 véhicules. Située sur les communes de LE TEIL - CRUAS - LA COUCOURDE - ST JEAN LE CENTENIER Transport médicaux essentiellement Transport de colis Transport privé GARE AÉROPORTS
Au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale basée à Montélimar : "La source du pain" Vous accueillez les clients, prenez les commandes et les encaissez Vous veillez à la bonne tenue (rangement, nettoyage) de votre poste de travail Vous avez impérativement des aptitudes relationnelles voire commerciales et une expérience réussie en vente. Le secteur alimentaire boulangerie pâtisserie vous intéresse Vous intégrez une petite équipe soudée et dynamique Vos plannings sont évolutifs mais construits du lundi au dimanche, avec fermeture repos le mercredi Vous travaillez un dimanche sur deux Amplitude horaire 6H-13H ou 13H-20H A votre prise de poste vous serez accompagné(e) sur une période allant de un à 3 jours pour votre intégration Éléments attractifs liés au salaire : mutuelle entreprise, prime de fin d'année versée en décembre (après un an d'ancienneté) intéressement sur chiffre d'affaires liés aux objectifs de vente Adressez votre CV par mail au recruteur
Poste de LOGISTICIEN MAGASINIER, en charge du dépôt de matériel, entretien des camions frigorifiques. Une expérience en activité Traiteur serait un atout. Horaires variables selon calendrier des évènements traiteur.
Notre agence Adéquat Montélimar recrute un manutentionnaire logistique (F/H) CACES 1 3 5 contrat en intérim temps plein Vos missions : - Charger et décharger les camions - Scanner les articles et mise rayon - Contrôler, trier et ranger les réserves Votre profil : - Vous êtes titulaire du Caces 1 et 3,5 - Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire - Vous êtes autonome, rigoureux, à l'écoute et aimez le travail d'équipe
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
pour nos divers travaux agricoles tout au long de l'annee a savoir taille de vigne , ebourgeonage , maraichage selon les saisons nous recrutont un ouvrier permanent .
Etre autonome, sachant poser aussi bien des menuiseries ALU, PVC ou BOIS, majoritairement en rénovation comprenant soit finition couvre joint ou rebouchage plâtre, mortier ou autre. Rayon d'action d'environ 30 km. Permis exigé - véhicule professionnel Salaire selon profil
Manpower PIERRELATTE MAINT. NUCLEAIRE recherche pour son client un Technicien chimiste à Cruas (H/F) Le candidat retenu sera responsable de la surveillance et de l'analyse des processus chimiques dans nos installations afin de garantir le respect des normes de sécurité et de qualité les plus élevées. Missions : -Effectuer des analyses chimiques -Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de protocoles de sécurité chimique et de gestion des déchets. -Collaborer avec les équipes opérationnelles pour résoudre les problèmes chimiques et assurer la conformité aux réglementations en vigueur. -Maintenir et calibrer les équipements d'analyse chimique et veiller à ce qu'ils fonctionnent de manière optimale. Qualifications requises : -Diplôme en chimie, génie chimique ou dans un domaine connexe. -Expérience préalable dans un environnement nucléaire ou industriel fortement réglementé serait un atout. -Connaissance des principes de base de la radioprotection et des procédures de sécurité associées. -Compétences avancées en analyse chimique, y compris l'utilisation d'équipements de laboratoire sophistiqués. -Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer de manière claire et concise. Si vous êtes intéressé par cette mission, envoyez nous votre CV et rencontrons-nous ! Manpower en tant qu'intérimaire : Vous cherchez une expérience professionnelle enrichissante et des avantages complets tout en étant intérimaire ? Chez Manpower, nous valorisons nos intérimaires et nous sommes fiers de vous offrir bien plus qu'un simple emploi. En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez d'une gamme d'avantages qui amélioreront votre bien-être et votre qualité de vie.
Manpower PIERRELATTE MAINT. NUCLEAIRE recherche pour son client un Technicien chimiste à Cruas (H/F)
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Nous recherchons pour notre HYPERMARCHE un(e) Technicien(ne) de maintenance : Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement des équipements, - Réaliser la maintenance préventive et corrective de l'établissement et des machines en effectuant des essais obligatoires de contrôle (prévoir des astreintes), - Détecter les risques et analyser les anomalies, - Diagnostiquer les dysfonctionnements et les pannes pour intervenir sur les équipements (dépannage, remise en état, réglage, mise en service), - Réaliser des travaux d'entretien et de dépannage en respectant les normes de sécurité dans les meilleurs délais. Votre profil : - Vous êtes électrotechnicien titulaire d'un CAP et/ou d'une expérience sur un poste similaire. - Vous avez des connaissances en électricité, mécanique, frigorifique, pneumatique et la pratique des techniques en peinture, carrelage, plomberie, maçonnerie. - L'habilitation HOB0 est souhaitée. Les avantages : - Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté). - Intéressement, participation (sous condition d'ancienneté). - Tickets Restaurant. - Mutuelle et régime de prévoyance. - 12% de remise sur achat (selon modalités).
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vos missions au sein de notre restaurant : - Accueillir la clientèle - Prendre les commandes - Servir les clients - Débarrasser les tables. Vous êtes dynamique et vous possédez une aisance relationnelle, rejoignez notre établissement. Services du midi et du soir avec coupure. Deux jours de repos par semaine à déterminer. Selon le profil, le salaire peut être négociable.
Vous aimez l'action et communiquer, passionné.e par la mécanique et le commerce, rejoignez les équipes des concessions "Renault Trucks Montélimar - Aubenas". Nous recrutons le nouveau Responsable Magasin Pièces détachées. Poste de cadre en CDI à temps plein, basé sur Montélimar avec une présence sur Aubenas une journée par semaine. VOS MISSIONS Votre terrain de jeu comprend deux sites (dont un flambant neuf) qui bénéficient d'une excellente notoriété : - Le chiffre d'affaires est en constante augmentation. - Les équipes sont stables. - L'excellence de l'équipe technique et la qualité de "l'accueil client" est plébiscité. Avec votre manager Jean Michel, patron dynamique du site et en lien étroit avec Jérémy le responsable de l'atelier (une référence en après-vente), vous composez à 3 une super équipe de Managers. Au quotidien vos missions sont : - Former, motiver et superviser vos 7 collaborateurs : magasiniers, conseillers clientèle et vendeurs "pièces et services" itinérants - Etre un véritable soutien à vos équipes pour assurer les arbitrages sur les dossiers délicats - Apporter des solutions aux clients (par exemple rechercher et fournir les pièces rapidement pour minimiser les temps d'immobilisation de leur véhicule professionnel) - Cultiver et incarner « l'amour du maillot » pour favoriser le plaisir au travail (Célébrer les succès) - Garantir la satisfaction des clients externes et internes (vos collègues de l'atelier) - Booster la dynamique commerciale - Être à l'affut des offres promotionnelles constructeur - Décliner les opérations du groupe - Gérer les stocks et les achats - Arbitrer des offres tarifaires - Aller chercher des prises en charge et des remises auprès du constructeur - Accompagner la mise en place de nouveaux outils informatiques Dit autrement vous êtes à la fois un entraineur, un gestionnaire et un facilitateur. Au quotidien vous apportez des solutions. Vous ne faites pas « à la place de. ». Vous pilotez et montez au front quand il faut arbitrer, trouver une solution ou négocier. => Le mieux est d'écouter Sébastien le Responsable Magasin chez Renault Trucks à Chasse-sur-Rhône : https://urlr.me/nb3Pf VOTRE PROFIL - 3 ans d'expérience réussie en vente de matériels techniques, composants ou pièces détachées, en B to B - Réelle appétence pour le management - Commercial.e dans l'âme avec le sens du service client - Très à l'aise avec l'outil informatique - Bac+2 CONDITIONS ET AVANTAGES - Statut Cadre - Salaire fixe entre 3200 et 3500 euros brut par mois - Variable attractif (3000 euros) - Intéressement (environ 1500 euros) - 10 jours de RTT - Mutuelle - Tickets restaurants - Horaires : 8H-12h /14h-18h - Véhicule de fonction Prêt à relever le défi ? Ne ratez pas cette chance de rejoindre une équipe dynamique et de travailler pour un patron toujours disponible pour ses collaborateurs
L'équipe Synergie Montélimar vous accompagne avec le sourire et la bienveillance que vous méritez. Toujours à votre écoute afin de répondre au mieux à vos besoins. Notre client recherche un opérateur bois (H/F)Vos missions : Chargement, déchargement de panneaux bois (25 Kg) sur une machine commande numérique Utilisation de la commande numérique pour lancer le programme de fabrication Tenue du poste, rangement, propreté. Horaires alternés : 1 semaine 06h00 - 13h00, 1 semaine 11h00 - 18h00. Temps plein 35 h Salaire : SMIC Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - - Connaissances de base en informatique. - Rigueur, discipline. - Possibilité d'acquérir des compétences sur un périmètre plus large. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'entreprise : Groupe coopératif agricole international, 1er semencier Européen et 4ème semencier mondial, l'entreprise est spécialiste des Semences de Grandes Cultures, des Semences Potagères et des Produits Céréaliers. Le poste à pourvoir : Vous travaillerez en binôme avec le technicien de la zone. Vous aurez la charge d'un réseau de producteurs multiplicateurs sur les cultures de tournesol, maïs et colza. Vos missions principales seront : - Suivi technique de parcelles - Gestion des protocoles de semis - Notation floraison et suivi des chantiers de castration - Suivi de récoltes Le profil recherché : - Une expérience ou formation dans le domaine agricole et/ou végétale serait appréciée. Sens de l'observation, rigueur, organisation et autonomie sont les qualités requises pour mener à bien vos missions. Gout pour le travail en extérieur Conditions proposées : Contrat saisonnier de 35h hebdomadaire d'environ 6 à 7 mois. A pourvoir au plus tôt pour une durée de 6 à 8 mois. Poste basé à Les Tourrettes (Drôme). Permis B et véhicule personnel sont indispensables car le poste est en itinérance. Avantages : Titre-restaurant 13ème mois Remboursement de frais kilométriques. Salaire : 12,35€ par heure
Missions: - Entrer les pièces en cabine de grenaillage - Effectuer le grenaillage selon les indications de production - Régler le sablage selon le support des pièces - Contrôler la surface après sablage - Gérer la maintenance de base de vos équipements Profil : Une première expérience est un plus Travailler de façon prolongée en cabine fermée ne vous gêne pas Port de charge Être capable de travailler en équipe Motivé Autonome Réactif Port de charge
L'équipe Synergie à l'écoute au quotidien de ses collaborateurs, accompagne chaque candidat dans son intégration, dans sa progression, dans son projet professionnel personnalisé. Synergie recherche pour un de ses clients spécialisés dans le cartonnage, un agent de maintenance de machine industrielle. Vos missions principales seront les suivantes : - Veille au bon déroulement de la maintenance ou des réparations - Monte, installe, entretient et contrôle les différents équipements industriels - Veille au bon fonctionnement des machines après intervention Définir des besoins en approvisionnement - Rédiger des documents techniques - Elaborer un outil de suivi - Établir un mode opératoire - Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Automatisme - Electromécanique - Informatique industrielle - Lecture de plan, de schéma - Maintenance de machines industrielles - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - MéthodeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un commis de cuisine pour notre entreprise situé à Le Teil. Vous serez en charge de l'élaboration des entrées, et desserts. Les horaires seront adaptables en fonction des besoins du service. Vos horaires de travail sont: 9h30 le matin - fin de service du midi 18h45 - fin de service du soir (mercredi, jeudi, vendredi et samedi soir) 2 Week ends par mois et 2 jours par semaine (soit samedi-dimanche, soit mercredi-jeudi) Contrat de 35 h ou plus, smic hôtelier, voir pour évolution. Possibilité de déplacements pour les évènements extérieurs. Missions Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples. Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle. Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Etre autonome. Savoir travailler en équipe. Savoir gérer un stock et passer les commandes (pour son poste). Se présenter au Restaurant à partir de 10H30.
Adecco spécialiste du recrutement en CDD/CDI recherche pour un de ses clients , un formiste (H/F) pour renforcer son équipe . Vous intervenez au sein d'un atelier et vos missions consistent à réaliser des opérations : - de formage et montage des filets et les formes de découpe - de formage et de montage des outils d'éjection de déchets et des filets hauts Vous assurez l'approvisionnement et le chargement des machines selon les ordres de fabrication donnés ; vous renseignez les fiches de sortie matières, vous réglez les machines automatiques ou à commande numérique, vous contrôlez les pièces , identifiez et isolez les non-conformités. Vous renseignez les fiches de temps , la fiche de suivi de fabrication; vous rendez des comptes sur tout dysfonctionnement des machines ou logiciels ; Vous effectuez aussi des opérations de maintenance préventive hebdomadaires des machines de formage ( graissage, vérification des niveaux ...) vous assurez la maintenance et le nettoyage des machines en fin de journée .Vous rangez les matières et outils de travail selon les procédures ;vous nettoyez le poste de travail et la zone atelier affectée selon les fréquences définies. Vous justifiez de 5 ans minimum sur un poste d'ajusteur mécanique , rectification des pièces , dans des secteurs divers et plus précisément dans le secteur du cartonnage. Vous êtes capable de lire des plans , de contrôler les différentes phases d'ajustage. Vous faites preuve de rigueur dans le montage des éléments, dans la mise en forme des pièces demandées . Vous appréciez de travailler en équipe et vous êtes capable de vous adapter aux demandes urgentes de production journalière. Le poste est à pourvoir immédiatement pour une durée de plusieurs mois . La rémunération proposée est fixée selon les compétences et l'expérience . Si vous êtes intéressé(e) merci de postuler en ligne !
Nous sommes spécialisés dans la rénovation et la construction clé en main. Nous sommes à la recherche d'un(e) peintre confirmé vous serez sous la responsabilité de notre conducteur de travaux. Vous aurez en charge la réalisation des finitions au niveau des travaux de peinture Réalisation des joints sur les petits chantiers Réalisation des enduits , Ratissage Prise en charge des interventions dégâts des eaux Ponçage Application des peintures et vernis
La région Sud Est s'agrandit avec l'ouverture à l'été 2024 d'un nouveau magasin à Montélimar (26)! Au contact permanent du client, tu identifies ses besoins et lui proposes une solution complète / PRODUIT+SERVICES+FIDELISATION. Ton objectif : Satisfaire chaque client ! Tu gagnes sa confiance en l'aidant à bien choisir : Tes missions : Tu développes les ventes de ton univers « produits » par une écoute attentive des besoins clients, un conseil personnalisé et la consolidation d'une solution optimale. Tu maintiens un espace de vie agréable, attractif et commercial. Tu restes en veille concurrentielle et tu te formes tout au long de ton parcours sur les nouveautés Tu assures la satisfaction durable de chaque client par le suivi de ses ventes : livraisons, installations, suivi téléphonique... Ton Profil : De formation Bac à Bac +2, tu as une première expérience de la vente : tu es généreux dans le contact humain, tu aimes rendre service et trouver des solutions astucieuses. Tu es passionné(e) par les produits vendus chez Boulanger. Ce qu'on aime chez toi : un côté naturellement accrocheur et persuasif, tu sais écouter, convaincre et fidéliser.
Au sein l'équipe Atelier Groupe, vous serez en charge des missions suivantes : - Maintenance des véhicules automobiles - Maintenance sur groupe électrogène, centrale d'aspiration thermique - Maintenance générale sur les outils de l'entreprise : ponçeuse, raboteuse, grenailleuse, presse hydraulique, divers outils pneumatiques Horaires de journée du lundi au vendredi. Fermeture annuelle durant les fêtes de Noel. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons une personne avec une appétence en mécanique automobile et doté d'un bon esprit d'équipe. Expérience significative demandée en mécanique.
En tant que Vendeur-Formateur, vous contribuez activement au développement commercial de La Poste Mobile et accompagnez la montée en compétences de la ligne commerciale du Réseau La Poste et de La Banque Postale. Le Vendeur Formateur est itinérant et intervient dans un secteur défini par avance. Missions Le Vendeur-Formateur est responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux et de l'accompagnement des acteurs de la vente La Poste Mobile à travers une double mission (70% Vendeur 30% Formateur). Mettre en œuvre des actions nécessaires à la réalisation des objectifs de ventes : - Commercialiser des produits à valeur (mobiles, assurance, box), effectuer une découverte des besoins clients, expliquer et proposer les solutions commerciales adaptées, traiter les objections, rassurer et concrétiser les actes commerciaux, proposer et réaliser des animations sur les stands des Bureaux de Poste : - Organiser de manière proactive les conditions de la performance : organisation des synergies, préparation, détection et concrétisation des potentiels de vente - Participer à toutes les actions de développement qui sont proposées : formation, web conférence La formation des acteurs de La Poste Mobile sur son périmètre : - Accompagner avec pédagogie les équipes terrain par la démonstration et le soutien à distance, transmettre son savoir et son expertise : méthodes et techniques de vente, des offres commerciales LPM, diagnostic technique et SAV, contribuer activement au développement de la synergie des ventes entre guichetiers et conseillers bancaires des terrains sur lesquels il est implanté. reporting & qualité, suivre les usages du bureau de poste dans lequel vous intervenez. Contribuer à la satisfaction, à la fidélisation des clients et à la bonne image de marque de la société par la qualité des traitements réalisés, par votre niveau d'écoute et votre sens du service client. Proposer des solutions et remonter à votre hiérarchie les informations utiles, pertinentes et nécessaires à votre manager pour contribuer à l'amélioration continue de notre expérience client. Compétences LPM Savoir-faire - S'approprier un domaine - Négocier - Communiquer - Former - Développer les compétences Savoir-être - Autonomie : adaptation, initiative et anticipation - Recherche du résultat et de la performance - Ecoute et compréhension des autres Outils spécifiques attendus - Maîtrise d'Excel Profil Nous recherchons pour ce poste des personnes dynamiques, autonomes, sérieuses et rigoureuses avec une première expérience réussie (2 ans au minimum) dans la téléphonie ou dans les nouvelles technologies est indispensable. Vous êtes Obligatoirement titulaire d'un BAC +2 (diplôme demandé). Si vous souhaitez intégrer une entreprise avec une ambiance conviviale, avoir une carrière au sein de La Poste, alors n'hésitez plus et postulez dès à présent ! Informations contractuelles Package : Salaire fixe 2100€ brut (versé au prorata du nombre d'heures travaillées effectives) + variable déplafonné sur les ventes + primes de sujétion + primes trimestrielles sur objectifs + 10% CP + 10% précarité + tickets restaurants + mutuelle Type d'emploi : Durée du contrat : 6 mois (3 contrats d'intérim : 1 mois, 2 mois, 3 mois) Poste à pourvoir dès que possible.
Votre mission, vous assurez la livraison des magasins Intermarché au départ de Donzère ou Montélimar. Le chargement est effectué par le client. Vous effectuez entre 3 et 5 livraisons par nuit. Le déchargement se fait au hayon à l'aide d'un transpalette électrique. Livraison en SAS Amplitude horaire : 22h00 - 6h Vous appréciez le contact client. La mise à quai est une manoeuvre que vous maitrisez.
Notre client, une institution montilienne spécialisée dans l'imprimerie graphique, recherche un conducteur de machines industrielles H/FVos missions seront de : - Mettre en service les machines qui produiront dans la journée ; - Réaliser les calages et réglages de machines qui changent tous les jours; - Aider les opératrices/opérateurs sur les contrôles qualités ; - Assurer la maintenance préventive et récurrente sur les installations et machines ; - Savoir analyser les défauts et résoudre les problèmes ; - Assister les techniciens de maintenance lors des montages et démontages des machines.... Une formation sera assurée par notre client. Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et vous aimez le travail en équipe alors ce poste est fait pour vous. Une expérience en mécanique industrielle ou automobile est fortement appréciée. Horaires en 3*8: (05h00/12h30 ou 12h30/20h du lundi au jeudi ; vendredi de 05h00 à 10h00 ou 10h00/15h) Base contractuel de 35h à 39h selon activité. Horaires de nuit : 21h/05h Rémunération: 11.78EUR + Prime de brisure à 5.89EUR/jour + panier repas à 4.50EUR+ 13ème moisVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise spécialisée dans l'inspection sous-marine, recrute un technicien opérateur (H/F) pour compléter ses équipes sur sa base opérationnelle et son centre d'essai unique en France, à Rochemaure (07). Nous offrons la possibilité de découvrir et d'apprendre un métier de niche lié aux activités de l'exploitation hydroélectrique, nucléaire et environnementale. Sous la responsabilité d'un superviseur projet, vos missions seront les suivantes : * Pilotage de robots, gestion de capteurs acoustique * Réaliser des inspections sous-marines par robot filoguidé * Préparation et maintenance des équipements de chantier * Participation à la cellule R&D * Travail en déplacement fréquent sur toute la France et Europe * Travail en équipe Rigueur, méthode, anticipation, réactivité, autonomie, facilité à communiquer et sens du travail en équipe, Motivé. Entreprise sous convention collective du SYNTEC Formation assurée en interne, sur plusieurs mois, travail en binôme. Poste évolutif Prise de poste : Dès que possible Salaire à définir selon profil/expérience Prime de déplacements, tickets restaurants, mutuelle Au-delà de vos connaissances techniques, c'est votre savoir-être qui fera la différence.
Le poste : Nous recherchons pour notre client EDF pour intervenir sur le CNPE de Cruas, un chargé d'affaires en soudage compte tenu de la visite décénale. Vous réaliserez la constitution et la préparation des dossiers afin de valider des propositions de maintenance. Profil recherché : BTS Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du chef de chantier / d'équipe, vos missions principales seront l'installation des chantiers, la mise en place des confinements, le retrait d'amiante en milieu extérieur (décroutage, rabotage d'enrobés, dépose de canalisations), et intérieur (cassage, burinage, raclage, etc.), nettoyage et repli de chantier. L'opérateur (H/F) est vêtu d'EPI jetables et est équipé de masque. Il réalise ses missions dans la stricte application des procédures amiante. Celles-ci garantissent sa sécurité. Vous savez intégrer une équipe dynamique en veillant au respect : - de la qualité dans l'application des procédures et de la sécurité, - de l'organisation d'une équipe d'exécution, - de la rigueur sur les horaires de chantier, - du matériel attribué (outils, masques, véhicules). Profil recherché : -Expérience souhaitée en travaux de: désamiantage, bâtiment, ou TP. -Attestation de capacité d'opérateur de chantier amiante sous-section 3 -Mobilité : déplacements à prévoir sur 1 à 2 semaines régulièrement - France entière. - Vous aimez les travaux physiques et vous respectez les procédures de sécurité. Votre esprit d'équipe vous permettra de vous inscrire durablement dans une structure à taille humaine à fort potentiel, contactez-nous !
Fier de ses 2 700 agents départementaux, qu'il place au cœur de la stratégie d'évolution en misant sur leur bien être pour atteindre l'efficience, le Département de la Drôme se place idéalement, à 2h30 de tout loisir (mer/montagne, Paris/Marseille). Il offre un cadre de vie où il fait bon vivre, ainsi qu'un patrimoine culturel et géographique précieux/avantageux qui donne aux Drômois l'accès à la connaissance, aux savoirs et la possibilité de se projeter à long terme sur ce territoire. Le Département de la Drôme recherche un(e) Assistant(e) socio-éducatif(ve) dès le 1er juillet 2024 pour le Service d'aide social à l'enfance accueil du Territoire Drôme Provençale, basé à Montélimar. Au sein de la Direction Enfance Famille, les services d'aide sociale à l'enfance ont pour missions d'organiser et garantir la mise en œuvre et l'évaluation des mesures administratives et judiciaires de placement dans le cadre de la protection de l'enfance, l'accompagnement éducatif des parents à domicile et l'accompagnement de la relation parents-enfants dans l'objectif de valoriser et de faire évoluer les compétences parentales. Ils assurent la protection et permettent le développement des enfants accueillis et accompagnent les assistants familiaux. Ils mettent également en place un partenariat fonctionnel avec les chefs de service établissement et les lieux de vie. En qualité d'assistant socio-éducatif en service ASE Accueil, vos activités principales sont : - Accompagner l'enfant confié au service et placé en MECS (maison d'enfants à caractère social), être référent de sa situation familiale. - Rencontrer régulièrement les établissements et lieux de vie ainsi que les enfants accueillis dans ces lieux. - Accompagner les parents à domicile dans l'objectif de soutenir la relation avec leur(s) enfant(s), en mettant en oeuvre un projet personnalisé respectant l'autorité parentale. - Travailler en équipe avec la famille d'accueil afin de soutenir le développement de l'enfant et une relation adaptée avec l'enfant accueilli ; soutenir la posture professionnelle de l'assistante familiale. - Apporter des éléments de réponse à l'autorité administrative ou à l'autorité judiciaire. Pour occuper ce poste, le Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou d'Assistant de Service Social est indispensable. Vous avez de l'expérience dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance, de l'accompagnement d'enfants placés et dans l'accompagnement de familles d'accueil, d'établissements et des lieux de vie. Vous savez réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité. Vous êtes en capacité de créer une relation éducative personnalisée. Vous êtes dynamique, à l'écoute et vous savez prendre du recul sur les situations suivies. Venez rejoindre le Service ASE Accueil de Montélimar ! ------------------------------------------------------------------ Poste et rémunération répondant au cadre d'emplois des Assistants socio-éducatifs de la Fonction Publique Territoriale (catégorie A) Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu'aux agents contractuels en l'absence de titulaire. Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Elsa CORDA, Conseillère recrutement mobilité, au 07.60.96.04.57 ------------------------------------------------------------------ Vos avantages en rejoignant notre collectivité : Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT. Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale. Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et une prime de fin d'année. Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteu
Vous souhaitez travailler dans un environnement évolutif, dynamique, et en pleine expansion grâce à son concept et son positionnement unique ; alors : Rejoignez l'équipe commerciale de l'entreprise. Votre mission : Après une période de formation, vous développerez les ventes sur votre secteur. Vous prendrez en charge l'intégralité du processus : création du portefeuille foncier, prospection clients, ventes et accompagnement des clients. Vous bénéficierez pour cela d'un accompagnement terrain et d'un management de proximité. Votre investissement, votre volonté de réussir, votre capacité à vous inscrire dans une méthode de vente, votre dynamisme et votre motivation feront la différence.
En vue de la reprise prochaine d'une base logistique à Montélimar, l'agence Adéquat de Montélimar recrute un Assistant administratif et technique (H/F) pour une base logistique dans le secteur frais. Contrat en intérim dans un premier temps. 35h. Missions : Traiter les courriers / Suivi administratif (gestion des fournitures, des appels téléphoniques, des déplacements, .) Assurer le lien avec le service comptabilité et la gestion des litiges / relances Transmettre les informations nécessaires au suivi des stocks marchandises Centraliser l'ensemble des suivis statistiques de l'établissement, et assistez les services opérationnels Assurer le suivi administratif des contrats, des notes de frais et autres (location de véhicules, réservations d'hôtels, stocks de petites fournitures, ... ) Votre profil : - Niveau Bac +2, vous avez une première expérience significative dans le domaine - Vous avez des compétences techniques en comptabilité et gestion administrative et vous maîtrisez le fonctionnement de la chaîne logistique - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - Organisé, rigoureux, vous êtes réactif et adaptable, en ayant un sens aigue de l'analyse, ce poste est pour vous.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
SPIS SECURITE, recrute en CDI à temps complet, un Agent de Sécurité Magasin H/F pour une enseigne de prêt-à-porter basée à Montélimar. Missions: Vous assurez la surveillance et la sécurité d'un magasin et participez à la lutte contre la démarque inconnue. Profil recherché : Très bonne présentation et élocution Autonome, réactif(ve), persuasif(ve), rigoureux(se) et ponctuel(le) Apte à gérer les situations conflictuelles tout en ayant le sens du service et de l'accueil client Diplômes / certificats exigés : Carte Professionnelle CNAPS obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1920,00 à 2000,00 euros brut mensuel (heures supplémentaires majorées et rémunérées tous les mois). Profession réglementée : Agent / Agente de sécurité magasin Formation ou habilitation obligatoires pour le poste : CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle SPIS SECURITE, est une entreprise de sécurité privée spécialisée dans les activités de surveillance humaine et de sécurité incendie depuis + de 30 ans. Comptant près de 180 collaborateurs et intervenant sur tout le Sud-Est de la France, nous avons à cœur d'établir une relation de confiance avec nos collaborateurs et de nous rendre disponible afin d'assurer des prestations de qualité. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise soucieuse de votre bien-être et de la satisfaction de ses clients.
En qualité de Manager Caisse et de la Relation Client, vous êtes un véritable relai opérationnel et prenez en charge la gestion complète de la ligne de caisse, de l'accueil et des services marchands. A ce titre, vos missions principales consisteront à : - Assurer la satisfaction client en optimisant la tenue du point d'accueil et de la ligne de caisse, - Animer et accompagner votre équipe, en organisant le travail de chacun et le bon déroulement de la ligne de caisse, - Communiquer et informer sur les procédures fidélités, les services marchands et annexes à la clientèle, - Assurer la coordination entre la direction et les équipes opérationnelles, - Assurer la bonne mise en application des procédures opérationnelles, - Piloter la gestion des fonds de caisse, le flux argent et le contrôle du coffre, - Membre de l'équipe d'encadrement du magasin. Votre profil : - De formation Bac+2, vous disposez idéalement d'une première expérience en qualité de Manager ou Adjoint Manager Caisse en grande distribution (hypermarché, supermarché ou spécialisée), - Vous avez le sens et la passion du service client, - Vous avez le sens de la communication, du leadership et la culture du résultat. Ce poste est donc fait pour vous ! Les avantages : - Statut cadre - 14 jours de RTT par année civile - Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) - Intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) - Tickets Restaurant - Mutuelle et régime de prévoyance - 12% de remise sur achat (selon modalité) La liste des missions n'est pas exhaustive, elle est amenée à évoluer selon les besoins du service et les compétences du candidat.
Recherche un agent de nettoyage H/F pour nettoyer des pièces grasses huileuses sur un site industriel. CDD de 8 semaines à partir du 13 mai 2024. Les équipements de protection seront obligatoires ( casque de chantier avec jugulaire, chaussures de sécurité, demi masque,...) Du lundi au vendredi / Lieu de travail : Les Tourrettes (aux alentours du Péage de Montélimar Nord)
Nous recrutons plusieurs agent(e)s de sécurité pour du gardiennage, ronde filtrage entrée sortie, médiation... Horaires de jour et de nuit sur secteur Vallon Pont d'Arc et Privas (camping) Poste à temps plein à pourvoir de Mai a fin Septembre. CQP APS et Carte pro obligatoire à jour + Permis B impératif pour déplacements
MISSIONS DU POSTE Adjoint du chef d'établissement d'un collège, l'adjoint gestionnaire fait partie de l'équipe de direction et contribue à ce titre à la définition et à la mise en œuvre de la politique pédagogique et éducative de l'établissement. Chef du service de gestion, il travaille sous l'autorité du chef d'établissement pour les missions de gestion budgétaire, matérielle, administrative et RH. Il prépare et met en place les procédures administratives et financières en accord avec la réglementation et assure la veille juridique. Il assure la gestion matérielle et budgétaire de l'établissement, la gestion des actes administratifs, des marchés publics, ainsi que la gestion et l'organisation du travail des personnels techniques et administratifs placés sous son autorité. Il veille à assurer la sécurité des biens et des personnes.
Vous êtes préparateur de commandes ( H/F) , vous aimez travaillez dans le secteur de la logistique ? vous recherchez un job stable et sécurisé? Le CDII est la solution ! Nous recrutons des agents en logistique , des préparateurs de commandes (H/F). Pour bénéficier du dispositif CDI-intérimaire , nous recherchons des personnes ayant les compétences suivantes : -expérience dans le secteur de la logistique -Les CACES 1 3 et 5 seraient appréciés pour vous permettre une polyvalence sur le poste. -Rigueur , sens de l'organisation , autonomie et esprit d'équipe pour assurer la tenue du poste. -Flexible sur les horaires de travail ( journée , horaires postés ) Nous vous proposons de vous accompagner dans le développement de vos compétences avec des missions variées. Cela vous intéresse ? Il n'y a plus qu'à postuler !
Adecco recrute en CDII pour plusieurs de ses clients des agents de production (H/F) polyvalents . Vos missions : Conduite de ligne de production , opérations de contrôle, emballage, réglage de machines ,manutentions manuelles . Vous justifiez d'une ou de plusieurs expériences sur ce type de poste. Vous êtes dynamique, vous appréciez le travail en équipe , vous faites preuve de polyvalence . Alors tentez l'aventure du CDII chez Adecco . Ce type de contrat vous permet de gagner en sérénité.Nous vous garantissons des missions régulières et un salaire fixe tous les mois et vous disposez d"un accompagnement personnalisé. Le CDII c'est avant tout l'opportunité de vous stabiliser professionnellement , c'est un véritable tremplin pour votre parcours professionnel ( proposition de missions variées, formations ) . Vous êtes curieux(se) et vous souhaitez en savoir davantage sur le CDII , alors postulez ou contactez nous !
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) ouvrier(e) en maintenance de bâtiments pour le collège collège Marguerite Duras de Montélimar, dès la rentrée de septembre 2024 ! Les ouvriers de maintenance en collège ont pour mission d'effectuer différentes actions de maintenance et de surveillance au sein du collège afin de garantir le fonctionnement mécanique du collège. Durant votre apprentissage, vous développerez vos compétences sur les activités suivantes : - Assurer la surveillance, l'entretien et le suivi de la maintenance des équipements, - Surveiller, détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations, - Réaliser des travaux d'entretien courant du bâtiment (électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture) dans le respect des règles en vigueur, - Donner suite aux demandes d'interventions de 1er niveau des contrôles périodiques électriques et autres, - Analyser les besoins de petites réparations, - Acquérir les gestes et techniques nécessaires à la maintenance des bâtiments (plomberie, maçonnerie). Profil : Vous souhaitez intégrer un CAP intervention en maintenance technique des bâtiments, ou équivalent à la rentrée de septembre 2024 ? Vous êtes dynamique et vous avez l'esprit d'équipe ? Venez rejoindre le collège de Montélimar à la rentrée !
Que vous soyez expérimenté(e) ou débutant(e), chez SPEED NETWORK on donne la chance à tout le monde ! Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine commercial ? Pas de problème, nous faisons une formation en interne pour vous apprendre : Les techniques de vente Les offres des opérateurs de télécommunication Un accompagnement terrain personnalisé Continuer d'évoluer, nous vous offrons de nombreuses perspectives d'évolution. Devenez chef d'équipe ou même manager ! Vos missions : Prospection terrain auprès des particuliers Prise de rendez-vous et suivi des ventes réalisées via une application en live Intégration à une équipe existante dirigée par un de nos super chef d'équipe Participer aux réunions commerciales, atteinte d'objectif quantitatif et qualitatif S'assurer de la satisfaction client SPEED NETWORK c'est aussi : Des challenges avec des lots à la clé comme des voyages, loyer payé, des objets connectés et pleins d'autres ! Des séminaires Prise en charge des frais de carburant Prime de Parrainage Vous travaillerez : Du lundi au vendredi Travail en journée Repos le week-end Déplacements quotidiens Rejoignez SPEED NETWORK une entreprise en pleine croissance dans un secteur porteur, celui de la fibre optique ! Le Plan France Très Haut Débit, lancé en 2013 par l'état, a pour vocation de couvrir d'ici 2030 l'ensemble du territoire en internet très haut débit. Ce plan a été conçu pour permettre à l'ensemble des foyers et des entreprises un accès internet performant. Pour poursuivre notre développement, nous recherchons notre futur(e) commercial(e)/commercial terrain Type d'emploi : Temps plein Salaire : Jusqu'à 2 500,00€ par mois Avantages : Horaires flexibles Prise en charge du transport quotidien Programmation : Horaires flexibles Période de travail de 8 Heures Repos le week-end
La Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute 1 agent d'entretien et d'hygiène en CDD (F/H) sur le bassin de Montélimar dès le lundi 29 avril jusqu'au 30 juin 2024. Dans ce cadre, vos missions principales seront : Effectuer l'entretien courant des locaux et des espaces publics (intérieurs et extérieurs) Entretenir et ranger les matériels et les produits utilisés Assurer le service du repas : mise en place du réfectoire et de la chaîne, distribution des plats et plonge. Venez rejoindre nos équipes qui, chaque jour, participent au maintien en état de propreté des lycées et contribuer aux bonnes conditions de confort et de sécurité des élèves. Horaires: 6h30 - 13h30 et/ou 13h30 - 20h30
Vous êtes diplômé(e) et souhaitez mettre à profit votre savoir, rencontrons- nous car nous cherchons de nouveaux talents ! Vous représentez un aide inestimable pour nos bénéficiaires en leur permettant de préserver leur autonomie et leur maintien à domicile. Nous vous proposons de travailler uniquement le Week End sur la base d'un week end sur 2 et vos heures de dimanche sont majorées à 45%. . Vos missions : - Aide au lever / couché - Aide à la toilette et à l'hygiène - Aide à la préparation des repas et aide à l'alimentation - Aide à la vie quotidienne (ménage et à entretien du linge) - Courses et accompagnement à l'extérieur Nos engagements : - Des plannings élaborés pour permettre de regrouper au maximum vos interventions pour limiter le nombres de kilomètres parcourus (indemnités kilométriques à 0.50€/Km), des plages de travail optimisées et une participation aux trajets domicile / première et dernière intervention. - CDI à temps partiel - Un management bienveillant et positif, l'organisation d'évènements de convivialité tout au long de l'année et travail en équipe. - Des formations pour améliorer vos compétences et vos envies d'évolution. - Vous travaillez avec une application mobile de télégestion vous permettant de consulter votre planning, vos missions et vos trajets. - Le bénéfice d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 60% et un CE (chèques vacances, places de cinéma et autres avantages ..) Les règles de sécurité et d'hygiène sont respectées et masques, gels et gants vous seront fournis
Au sein d'un magasin d'une enseigne discount sur la commune de Montélimar, vous intervenez, avant l'ouverture public de 07h à 09h, afin d'effectuer les missions suivantes à différentes fréquences: -Balayage des sols et du mobilier. -Aspiration du tapis d'entrée. -Dépoussiérage du mobilier, sous le mobilier, des caisses. -Lavage vitrines et des sanitaires (wc, lavabos, éviers). -Nettoyage du sol avec une auto-laveuse. -Ponctuellement ( en mai et novembre), nettoyage de la façade du magasin au nettoyeur haute-pression. Vous êtes également garant du relationnel avec le personnel de l'enseigne et du stock de fournitures à commander. Tout le matériel est fourni et se trouve sur place. Permis B souhaité mais non exigé car tous les magasins sont accessibles en transports en commun. Poste évolutif en fonction de votre disponibilité et de votre mobilité géographique vers davantage d'heures voire sur un poste d'agent de nettoyage qualifié ou de chef d'équipe. Poste ouvert aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi. Public senior bienvenu.
Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) pour renforcer notre équipe de techniciens systèmes de protection (alarmes, système de vidéoprotection, contrôle d'accès, etc...) Travail en semaine + astreinte de nuit et week-end en roulement Salaires de base selon profil + primes selon l'activité
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour un de ses adhérents, un(e) ouvrier(e) polyvalent(e) H/F à MARSANNE (26). Missions : - mise en place et entretien circuit irrigation - préparation du sol, - semis - entretien des parcelles. Type d'exploitation : ail, oignons, échalotes, pommes de terres, tournesol et céréales. Le poste est à pourvoir dès QUE POSSIBLE pour un CDI annualisé Période haute de mi-juin à fin-aout puis octobre. 35h/semaine réparties du lundi au vendredi à la guise du salarié. Expérience obligatoire en conduite de tracteur ou personne détenant un diplôme en agriculture dans ce domaine. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
Adecco spécialiste du recrutement en CDD/CDI recherche pour un de ses clients , deux agents d'entretien (H/F). Vos missions : - Nettoyage des bureaux , locaux et sanitaires (sols, poussière, corbeille.) - Respect des règles d'hygiène et de la sécurité au travail. Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée. Vous êtes de nature dynamique , vous êtes organisé(e) et faites preuve de minutie :ce poste est fait pour vous ! La mission est à pourvoir au plus tôt pour une durée de 3 semaines - Vous travaillez du lundi au vendredi à raison de 31H50. - Salaire : SMIC - Contrat d'intérim (10% IFM + 10% indemnité congés payés) Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne.
Nous recrutons un (e) futur (e) dépanneur VL et PL. Si besoin vous serez formé(e) en interne sur l'aspect technique. Vos missions principales seront: - intervenir dans les plus bref délais sur le lieu de panne - remorquage de tous types de véhicules : 2 roues, légers, poids lourds, en panne ou accidenté vers le dépôt ou dans le garage souhaité par le client - dépanner sur place le véhicule si possible provisoirement ou définitivement (uniquement dépannage simple: changement roue crevée, booster, ouverture véhicule, etc.) tout en respectant le souhait des clients. - ranger et nettoyer le parc de manière autonome - Salaire fixe en fonction de votre expérience + prime d'astreinte + heures supplémentaires majorées - Chèque déjeuner à partir de 4 mois d'ancienneté dans l'entreprise - 1 semaine + 1 weekend d d'astreinte (possibilité de 2 semaines ponctuellement). Le dimanche et les jours fériés travaillés sont payés double selon la réglementation. - Vos horaires : la première semaine 8h30 à 12h30 et 13h00 à 16h00 et la seconde semaine: 13h30 à 20h30. Pour postuler à cette offre vous devez IMPERATIVEMENT posséder : - Permis B et C - Vous devrez pouvoir vous rendre rapidement au dépôt sur Montélimar lors des astreintes.
Vous êtes éligible au contrat d'alternance, alors prenez en main votre avenir en devenant diagnostiqueur(euse) immobilier. Vous serez formé(e) pendant 1 an au métier du diagnostic immobilier : 25% de théorie et 75% de pratique en entreprise. Vous détiendrez à la fin de l'année l'ensemble des ficelles pour obtenir votre Titre professionnel niveau bac + 2 et passer les certifications personnelles nécessaires. Dans le cadre du développement du marché, un de nos partenaires recherche à recruter un(e) : DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER H/F en alternance à MONTELIMAR (26). Au fil de l'obtention des connaissances et des certifications pendant votre année vous réaliserez les missions de diagnostics immobiliers dans le cadre de ventes ou locations : - Procéder à un diagnostic : amiante, état parasitaire (termites, insectes, champignons, légionellose, ...) gaz, électricité, performance énergétique (DPE), plomb ; - Mesurer la superficie de locaux (lot privatif, partie commune, ...) et réaliser les calculs de surfaces ; - Réaliser des plans de locaux ou de lieux ; - Effectuer les prélèvements d'échantillons, et analyser les résultats ; - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux ; - Préconiser les actions correctives à effectuer ou délivrer le certificat ou l'attestation de contrôle; - Planifier une intervention technique. Votre profil : -Vous êtes intéressé(e) par l'état des biens immobiliers en France -Vous voulez participer aux contrôles de la sécurité des logements -Vous êtes observateur(trice), curieux(se), méticuleux(se) -Vous êtes réactif(ve), et autonome Visitez notre site: https://sonelo-cfa.fr/
ALTERNANT(E) R&D PACKAGING- H/F Rattaché(e) à la Responsable R&D Vous êtes gourmand(e) et vous aimez partager vos expériences dans des moments remplis de convivialité, alors vous partagez nos valeurs, Vos missions principales Sous la responsabilité de la Responsable du service R&D, vous assisterez ou gérerez des projets concernant le packaging de nos nougats en lien avec différents services dans un objectif d'écoconception afin de faire face aux nouvelles réglementations et objectifs RSE de l'entreprise. Pour cela, vous: - Améliorez les emballages existants et participez à des projets de création - Suivez les projets depuis l'analyse de l'existant et du besoin jusqu'à la commercialisation (incluant le sourcing, les essais sur ligne, etc .) - Communiquez sur les avancées internes en matière d'emballage - Assurez la veille concernant la législation en matière d'emballages et les nouveaux matériaux employables - Participez à la réalisation de la documentation (CDC emballage client et fiches techniques) Vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres projets de développement et à venir en renfort pour la réalisation d'échantillons ou prototype, le suivis des tests de vieillissement, etc. Profil recherché Etudiant(e) de niveau bac + 3, vous préparez un Master ou un cycle d'ingénieur dans le domaine du Packaging. Qualités nécessaires C'est avant tout votre personnalité, votre motivation et votre enthousiasme qui nous intéressent ! De nature curieuse et dynamique, vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Vous avez de réelles capacités d'intégration, d'analyse et de synthèse. Vous savez être force de proposition et vous aimez le travail en équipe. Poste L'alternance est basée au siège de la Société à Montélimar (Drôme). A pourvoir dès le 26 août 2024 pour une durée de 2 ou 3 ans Avantages : Prime annuelle, Titres restaurant, mutuelle d'entreprise prise en charge à 80%, prévoyance, retraite supplémentaire et avantages divers CSE Ce Poste référence ALTRD 24-02 est à pourvoir à partir de fin août 2024 Chez NCG, nous sommes partie intégrante dans la création d'une culture inclusive qui nourrit la croissance personnelle, de façon à contribuer à notre progrès collectif. Nous croyons que chaque individu augmente la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes.
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Le GRETA ARDECHE DROME recrute un (une) coordonnateur(trice) pédagogique pour assurer la gestion et le développement des actions de formation du périmètre d'activité dispensé sur la zone de Montélimar). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire pilotée par le Conseiller en Formation Continue responsable du service, vous prenez en charge l'organisation pédagogique des parcours de formation, le recrutement et le suivi des bénéficiaires ainsi que la gestion administrative et logistique de votre activité en collaboration avec un(e) assistant(e) de formation Vos missions : - Constituer, organiser et animer l'équipe pédagogique, - Veiller à l'actualisation des supports de formation et contribuer à la création de nouveaux supports, - Recruter les stagiaires et élaborer les programmes de formation selon leurs positionnements, - Analyser les progressions pédagogiques et le suivi des stagiaires en interne et en entreprises, - Collecter et valider les heures de formation des stagiaires et formateurs, - Suivre les indicateurs de productivité et le prévisionnel d'activité, - Etudier les cahiers des charges des partenaires et proposer des solutions adaptées, - Promouvoir et valoriser vos actions de formation auprès des entreprises, partenaires et évènements liés à l'emploi et à la formation. Titulaire d'une formation a minima bac+3 (ingénierie pédagogique, formation, gestion commerciale, etc.), vous justifiez d'une première expérience validée dans une fonction similaire idéalement acquise dans le pilotage et la coordination de projets au sein d'organismes de formation et/ou d'établissements d'enseignement supérieur. Maitrise du pack office attendue, la connaissance des métiers du tertiaire et de l'industrie serait un plus. Permis B impératif. Poste à pourvoir sur région de Montélimar, Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les départements (07/26/38). Contractuel de l'Education Nationale, vous bénéficierez d'un contrat CDD de 8 mois jusqu'à fin 2024 renouvelable conformément au statut de l'Education Nationale. Rémunération selon grille indiciaire de l'Education Nationale à partir de 1845 euros. Vous êtes reconnue pour votre polyvalence, votre organisation et votre capacité d'adaptation, ce poste qui allie gestion de projets et relation humaine est fait pour vous. Rejoignez une équipe qui œuvre au quotidien dans le développement de la richesse humaine.
Nous recherchons un Expert produits automobile H/F en contrat à durée indéterminée pour notre concession Toyota de Montélimar. Au sein de l'équipe commerciale, vous aurez pour mission principale de valoriser la marque TOYOTA et ses produits auprès de notre clientèle. L'expert produits crée un lien avec le client, le guide dans la marque et les produits et l'oriente dans ses choix. Il travaille en binôme avec les vendeurs. Vos missions, en collaboration, avec nos conseillers commerciaux : -Accueillir le client et identifier ses besoins. -Présenter la marque, les véhicules et produits périphériques lors de la phase de découverte. -Démontrer les fonctionnalités, les équipements. -Réaliser les essais routiers avec les clients. -Suivre la préparation de chaque véhicule avant la livraison. -Procéder à la mise en main du véhicule : explications, démonstration et activation des services connectés, création du compte MyToyota... -Assurer le suivi client après la livraison. - Recueil de commentaires et de suggestions des clients. - Assurer une parfaite tenue du showroom. Votre profil : -Passionné d'automobile, -A l'aise dans la relation client et les nouvelles technologies, -Excellent communiquant, sens du commerce, -Expérience réussie d'un an dans le commerce. Rémunération : selon profil + primes mensuelles pouvant aller jusqu'à 200€ brut/mois + primes trimestrielles pouvant aller jusqu'à 300€ brut/trimestre Les avantages : -Tickets restaurant + mutuelle individuelle financée par l'entreprise Temps de travail : -39H / semaine -5 jours par semaine du lundi au samedi avec un jour de repos.
Le poste : Vous assurez la pose et l'installation d'équipements extérieurs selon votre spécialité et sous la responsabilité du Chef d'Equipe. - Réaliser du raccordement sous et hors tension - Effectuer des travaux en aérien - Confectionner des boites (réseau, branchement) - Réaliser du raccordement de coffret de réseaux/branchements (CIBE, REMBT etc.) - Dérouler des câbles aériens et souterrain - Procéder à de la lecture de Plans Profil recherché : Profil recherché : - Idéalement issu(e) d'un CAP/BEP Electricité ou Electrotechnique - Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant qu'électricien(enne) réseaux - Qualités recherchées : Autonomie / Polyvalence / Minutie / Esprit d'équipe - Habilitations souhaitées B2T H1V et CACES NACELLE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Au sein des activités Eclairage Public, et sous la responsabilité du Responsable de chantier, vous intervenez sur le réseau de distribution électrique tant en travaux neufs qu'en maintenance. Vous intervenez essentiellement en extérieur sur les missions suivantes : - Création, extension / renforcement de lignes électriques existantes ou nouvelles, aériennes ou souterraines - Maintenance et dépannage de lignes de distribution publique - Création ou maintenance d'éclairages publics - Travaux de raccordement sur coffrets et postes de transformation - Travaux en hauteur et travaux sous tension en BT - Possible conduite d'engins de chantier type Nacelle Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Electricité Ou Electrotechnique Vous possédez vos habilitations électriques + formation travail en hauteur + CACES nacelle si demandé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de nos clients prestataires du nucléaire des Soudeurs H/F expérimentés et autonomes pour intervenir en milieu nucléaire avec des qualifications à jour. vos missions : Vous réparez les pièces préparées par les tuyauteurs ou les chaudronniers en atelier ou sur chantier, soit : Pour monter à partir de plans d'ensemble les tronçons de caisson ou de tuyauteries préfabriqués en ateliers, Pour réaliser des interventions de modification ou d'entretien sur les réseaux de tuyauteries existants. Pour des raisons de sécurité, vous portez des équipements de protection : masque, gants de protection et tablier. Vous pouvez être être amené à travailler dans des postures ou des conditions complexes Avant de souder les différentes pièces métalliques, vous étudiez les plans d'assemblage et choisissez la technique de soudage la plus appropriée. Vous préparez ensuite votre poste de travail : installez et réglez les machines dont vous aurez besoin et serez responsable de votre matériel de soudage. Vous mettrez en oeuvre différents procédés de soudage manuels à automatiques : par fusion à l'arc électrique (MIG/MAG + TIG), par friction par faisceau laser, par faisceau d'électrons... Selon la méthode la plus appropriée. Vous savez lire, interprétez et réaliser à partir de plan des assemblages de tuyauterie. Une fois le soudage terminé, vous contrôlez la qualité des soudures et vérifiez leur conformité. Vous savez détecter les éventuels défauts de soudage et, si besoin, effectuer les opérations de reprise ou de finition nécessaires. Lieu de mission : LOCAL SUR CNPE CRUAS Rémunération selon expérience entre 14 et 17EUR/h + panier et déplacement Horaires : de journée variable en fonction du client avantages CRIT : - accueil personnalisé - cet à taux attractif - parrainage - dématérialisation de vos documents Vous détenez 2 à 5 ans ans d'expérience à un poste similaire dans les domaines du Nucléaire ou de l'Industrie. Vous cherchez un poste en local sur CNPE CRUAS Vous êtes autonome, rigoureux et minutieux. Vous détenez un BEP ou un CAP de soudeur ou chaudronnier et avez des connaissances pointues des métaux et des méthodes de soudage. Vous détenez ou avez détenu des Qualifications de soudeur et avez vos habilitations nucléaires RP, SCN, CSQ. vous avez les qualifications soudure : Procédé 141 FM5 FW EP 20mm Procédé 141 FM3 FW EP 20mm Procédé 141 FM3 FW EP 5et6mm Procédé 141 FM1 FW EP 5mm Procédé141 FM5 BW DIA 800à1200mm et EP 8à10mm Procédé 141 FM1 BW DIA21 et EP 3mm Procédé 141 FM1 BW DIA 114à168 et EP 3,6à4,5mm Procédé 141 FM6 FW EP 5mm Vous savez travailler avec rigueur à partir de plan et rendre compte des résultats, écarts ou problèmes rencontrés. Vous apportez des solutions et des axes d'amélioration. Vous travaillez en équipe avec les chaudronniers et les tuyauteurs. Vous êtes investi et souhaitez intégrer une entreprise sur du long terme. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature et nous vous contacterons pour un entretien personnalisé
POSTE A POUVOIR secteur LE TEIL / BOURG ST ANDEOL Accompagnement socio-éducatif dans la prévention des jeunes et des familles développement d'actions de prévention collectives auprès de public variés montage de projet, travail en partenariat, travail de rue (présence sociale) conduite de projets (actions collectives, chantiers éducatifs, atelier éducatifs) travail en binôme éducatif et participation au projet de service DIPLÔME ÉTAT ÉDUCATEUR SPÉCIALISE EXIGE Prise de poste rapide
Responsable de Secteur Montélimar, CDI, H/F WHAT MAKES YOU UNIQUE, MAKE US BETTER Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Vous êtes prêt à propulser votre carrière ? Postulez dès maintenant ! Venez exprimer vos talents et votre perspective unique chez nous. Nous vous donnerons les moyens d'oser à l'échelle mondiale et de faire partie d'un groupe qui fait la différence. Vous aurez l'opportunité de booster votre carrière et de définir votre avenir dans un environnement collaboratif et innovant. Vous êtes passionné(e) par le domaine de Sales et souhaitez rejoindre une entreprise internationale dynamique, mais aussi une équipe fun et bienveillante ? Les équipes Sales - Force de Vente GMS PepsiCo France recherchent leur futur(e) Responsable de Secteur Montélimar en CDI, à partir du 1er avril 2024. Votre quotidien avec nous : Responsable de l'ensemble du portefeuille de marques de PepsiCo, nous vous proposons d'évoluer sur différents marchés : boissons gazeuses, jus de fruits, snacks salés et céréales et d'acquérir ainsi une approche multi catégorielle de la Grande Distribution. Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, vous travaillez au sein du département Field. vous diffusez et optimisez la gamme, le linéaire, le prix et la politique d'animation et de promotion vous optimisez les nombreux moyens mis à votre disposition pour assurer le développement de nos marques en hyper et supermarchés vous assurez un vrai rôle de conseil et d'expertise auprès de votre portefeuille client, avec lesquels vous bâtissez une relation de partenariat vous êtes l'ambassadeur de PepsiCo et représentez nos marques Ce poste est un poste évolutif qui vous ouvrira des portes par exemple vers le Category Management, le Trade Marketing, le Sales Support, le management des Ventes, etc. Vos atouts pour être notre futur talent : Diplômé(e) d'une école de commerce ou de l'université (Bac+4 minimum) ou Bac +2/3 avec une première expérience significative en tant que RS GMS. Vous avez des expériences significatives de la vente terrain ou siège et un goût prononcé pour la négociation. Vos principales qualités sont : la ténacité, l'esprit entrepreneur, l'audace, la rigueur, l'organisation et la capacité à gérer de nombreux interlocuteurs dans un environnement interne et externe exigent. Vous maîtrisez le Pack Office et avez une bonne connaissance de l'anglais. Vous êtes mobile en France, à court terme et à moyen terme pour une évolution. Le groupe PepsiCo Où que vous soyez, nous y sommes déjà. Retrouvez PepsiCo et nos produits sur tous les continents, présents dans le quotidien de milliards d'habitants de plus de 200 pays. Notre portefeuille compte notamment 22 marques générant chacune un chiffre d'affaires annuel estimé à plus d'un milliard de dollars. PepsiCo a pour ambition de devenir le leader mondial des produits alimentaires et des boissons par le développement de son projet « Winning with Purpose ». Cette vision reflète la conviction que notre Groupe est intimement lié à la création d'un modèle alimentaire plus durable. L'intégration de la notion de responsabilité sociétale dans toutes nos actions est devenue une priorité. Ce qui nous différencie chez PepsiCo : Un groupe international du monde agroalimentaire Des opportunités de mobilités internes et de CDI pour booster votre carrière Un environnement de travail agréable et flexible centré sur l'humain Une culture de collaboration et d'innovation Venez également rejoindre un environnement où il fait bon travailler : Indemnité bureau Mutuelle Forfait repas Véhicule de fonction
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, une micro - crèche, un Agent d'entretien en crèche à temps partiel à Montélimar (H/F) Responsabilités principales: -Entretien de la crèche et des espaces communs -Lavage et rangement de la vaisselle utilisée -Gestion du linge (lavable en machine) des enfants -Assurer un rangement optimal des jeux et du matériel pédagogique -Nettoyage et désinfection régulière des locaux selon les normes d'hygiène en vigueur Profil recherché: -Expérience préalable dans le domaine de l'entretien ou de la petite enfance serait un avantage -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe -Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps -Souci du détail et engagement envers les normes d'hygiène et de propreté -Sensibilité aux besoins et à la sécurité des enfants
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, une micro - crèche, un Agent d'entretien en crèche à temps partiel à Montélimar (H/F)
En tant qu'agent de fabrication, vous renforcerez l'équipe des cuisines. Votre mission consistera principalement à préparer le nougat, les calissons, la guimauve à l'ancienne, les enrobés chocolat... à partir d'une fiche de recette préétablie. Vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Entreprise en pleine expansion recherche manutentionnaire-monteurs de gondoles (H/F) du vendredi 3 au samedi 10 mai inclus. 5 postes sont à pourvoir. Au sein d'une équipe, vous serez chargé(e) de l'agencement d'un magasin , plus précisément du montage de gondoles et rails de prix en utilisant une visseuse à choc. Vous veillerez à la charte qualité du client , ainsi qu'au respect des normes de sécurité. Profil recherché : Vous avez des habiletés manuelles acquises par votre expérience professionnelle ou bien par le bricolage. Merci de postuler en ligne afin de recevoir votre convocation pour la réunion d'information suivi d'un entretien.
Nous recherchons un nouveau collaborateur(trice) pour du service en salle. En collaboration avec la cuisine, vous serez en charge du service et de l'entretien de la salle. Service soir principalement et midi de manière occasionnel Temps de travail 18h-21h Semaine et week-end
Vous serez en charges de la réception et du tri des palettes qui sont destiné au recyclage.
Rattaché au Directeur de Site, vos missions sont : Gestion des plannings de production : valider les commandes, fixer les délais de production, suivre le planning de fabrication, éditer et suivre les ordres de fabrication, Gestion des retours : suivi administratif des retours marchandises, suivi des stocks, Contrôler la production en fonction des volumes, dates et références, Gérer les stocks : alimenter et suivre les tableaux de bord, inventaires, contrôle des stocks, Réaliser le suivi logistique : gestion des commandes fournisseurs, Suivi RH : relation avec le siège et les salariés, interlocuteur pour les agences d'intérim, suivi des contrats, contrôle et calcul des primes de production, Collaborer avec une assistante administrative . Diplômé d'un Bac + 2 minimum, vous justifiez d'une expérience de 5 ans en Gestion administrative d'un site de production, idéalement en industrie. Vous avez un bon relationnel, êtes méthodique, rigoureux dans la gestion de vos dossiers, polyvalent, autonome. Vous êtes à l'aise en informatique (Excel). La maîtrise de l'anglais est un plus Disponible rapidement, vous souhaitez vous investir dans une société de grande envergure
N'hésites plus, cette offre est faite pour toi !!! Mistertemp', votre agence d'intérim de confiance, recherche actuellement un Conseiller de vente H/F en boutique dans le secteur de la téléphonie mobile pour rejoindre notre client Orange, spécialiste dans la vente de produits et services high-tech, dans le cadre d'une mission de travail temporaire, contrat renouvelable tous les mois. Vous serez le garant de la satisfaction client et de la réalisation des objectifs de vente. Votre sens du relationnel et votre expertise produits seront essentiels pour réussir dans ce poste dynamique. Salaire et avantages : ticket-restaurant (12EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,67EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: Au sein d'une équipe dynamique et d'une entreprise en pleine expansion, le Conseiller de vente H/F gère intégralement la relation commerciale depuis l'accueil jusqu'à la vente. Ton quotidien sera : - d'accueillir et d'orienter les clients - d'analyser et diagnostiquer les demandes clients - de proposer des solutions personnalisées - de connaitre les offres et services de l'entreprise - d'informer et d'accompagner les nouveaux usagés - d'assister techniquement les clients et de remonter les dysfonctionnements internes Votre profil: De formation bac à bac +2 orienté relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience dans la vente et le contact avec le client te motive. Nous recherchons des profils dynamiques et intéressés par les nouvelles technologies. Ta maîtrise des techniques de ventes et ton relationnel sont des critères essentiels pour cette mission !
Vous êtes exécutant de travaux de serrurerie dans le cadre du marché IEG. Ce marché consiste à effectuer des travaux d'installation électrique générale (pose de cheminements, pose de coffrets etc...). L'exécutant est sous la responsabilité du chef d'équipe. Il exécute le geste technique des travaux d'ordre électriques, il renseigne les documents qualité, il communique à son chef d'équipe de la réalisation de la prestation, des problématiques rencontrées. Il réalise ces travaux avec un suivi qualité rigoureux, des plans associés et en toute sécurité. De formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie dans la serrurerie. Une expérience en milieu nucléaire serait différenciant. Au-delà d'une bonne maîtrise technique, c'est le sens de votre engagement qui fera la différence.
Née de la fusion des activités nucléaires de SNEF et de la branche d'activité de General Electric, APS (ex Alstom) spécialisée dans les auxiliaires électriques, SNEF POWER SERVICES (SPS) est spécialisée dans les métiers de l'Électricité, de l'Instrumentation, de la protection physique et du traitement de l'eau et des gaz au service de l'Industrie Nucléaire.
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse, impliqué(e) et volontaire pour travailler au sein de notre bar. Missions du poste : -Accueil de la clientèle -Prise de commandes et service à table -Approvisionnement et mise en place de la salle et du bar, -Encadrement de groupes lors des privatisation, -Entretien du matériel et de la structure, -Gérer l'encaissement Vous êtes accueillant-e, souriant-e, disponible, et agréable, Vous aimez travailler en équipe, Vous maîtriser la caisse enregistreuse et le rendu monnaie, Vous analysez et anticipez la gestion du stock, Vous gérez les situations de stress
Au sein de notre brasserie : Vous avez la charge de l'accueil clientèle et du service à l'assiette. Vous assurez également la mise en place, le débarrassage et l'entretien du restaurant. Vous avez une première expérience sur ce poste. En basse saison, vous serez en repos le mardi toute la journée et les mercredis et jeudis soir. En haute saison, vous aurez 2 jours de repos par semaine à définir avec l'employeur. Le poste peut évoluer si vous le souhaitez. Pour postuler, téléphonez ou candidatez via l'offre Pôle emploi
Pour notre client spécialisée dans l'installation en génie climatique, énergies renouvelables, plomberie et ventilation, nous recrutons en CDI un conducteur de travaux (H/F). Tu seras en charge de : - Veiller à la bonne exécution technique et administrative des différentes phases de chantier - Définir les moyens techniques, financiers et humains nécessaires à l'exécution des travaux - L'identification et la commande des matériaux et fournitures à répartir sur les différents chantiers - Organiser le planning, l'organisation, le suivi et le contrôle de la bonne exécution, commandes du chantier - Gérer en binôme une équipe de 6 à 10 personnes (+ sous-traitants éventuels) - Rédiger les DOE en collaboration avec le bureau d'étude - Assister aux réunions de chantiers -Réaliser le calcul des travaux supplémentaires - Proposer les ajustements nécessaires à la livraison dans les délais prévus Déplacement régulier dans un rayon de 50km autour de l'entreprise (Véhicule de service) Tu possède un BAC+2 en génie climatique + une première expérience validée dans la gestion et l'animation de chantier. Tu as de réelles connaissances et compétences techniques associées au goût de la relation client et au management d'équipe. Tu maitrise impérativement la lecture de plans d'installation et du pack office. Travail du lundi au vendredi - 38h hebdomadaires. Avantages : - Prime de noël - Téléphone - Véhicule - Mutuelle - Prime d'intéressement
Prospection d'entreprises locales; Détection et accompagnement des projets de recrutement durables, avec analyse de l'activité de travail, proposition d'un candidat, management de l'intégration en poste durant les premiers mois de la prise de fonction; Accompagnement simultané vers et dans l'emploi de publics en recherche d'emploi et décrocheur à partir des opportunités d'emplois négociées. Capacité à animer des entretiens individuels. Travail sur objectifs de résultats; formation à la méthode IOD dès la prise de fonction; Interventions et déplacements quotidiens au sein des entreprises; Reporting de son activité; Exploitation de données statistiques. Bonne connaissance du fonctionnement de l'entreprise et des aides à l'embauche. Compétences : Être en capacité de : -Prospecter des entreprises, analyser leurs besoins réels et négocier des offres d'emploi durable, -Mobiliser des demandeurs d'emploi et jeunes décrocheurs en groupe et individuellement, sur la base de propositions concrètes et régulières d'offres d'emploi et de mises en relation avec des employeurs, -Dans l'objectif de reprise d'emploi rapide et de maintien en emploi, négocier et agir en entreprise pour créer des conditions favorables au recrutement des candidats et à leur bonne intégration dans la durée, -Développer et entretenir un réseau actif d'entreprises locales tous secteurs d'activité, -Articuler vos missions avec les partenaires locaux de l'insertion sociale et professionnelle, et les réseaux économiques. -Travailler en équipe au sein de laquelle vous agirez solidairement, -Vous engager sur des objectifs de résultats quantitatifs et qualitatifs, analyser et rendre compte de votre action et en assurer la traçabilité. Une expérience de prospection et de négociation de services auprès d'entreprises et/ou d'intermédiation active au bénéfice de demandeurs d'emploi en situation de précarité seraient un plus. Prévoir des déplacements très fréquents en entreprises. Poste nécessitant une disponibilité, une implication militante et le goût du travail sur objectif.
Pour des missions de remplacement, l'AMAPE recrute des travailleurs sociaux pour son service Accueil d'Urgence : D'une capacité de 21 places en 2 unités de vie d'internats et 5 en placement familial et une place hors mur, le service d'Accueil d'Urgence assure la mise à l'abri et l'élaboration de préconisation d'orientation, dans le cadre du Dispositif Départemental d'Accueil et d'Intervention Immédiate de la Drome. MISSION Sous la responsabilité des cadres du service, dans le cadre du projet d'établissement, en lien avec l'ensemble des professionnels et bénévoles présents sur le site, dans le respect des personnes accueillies et de la charte de bientraitance, vous assurez la prise en charge au quotidien d'un groupe d'internat, mixte, de 7 à 8 jeunes de 6 à 18 ans et participer à l'élaboration des documents d'observation et d'orientation. Vous êtes également chargé du suivi et de la promotion des projets individualisés des enfants, du travail avec les familles et des relations avec les partenaires. Principales qualités requises : - Aptitude à travailler en équipe et en partenariat - Capacité d'observation et d'écoute - Aptitude à prendre de la distance par rapport à ses affects - Capacité à poser un cadre sécurisant - Porter le souci de la qualité de la vie quotidienne. - Bonne capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Créativité et sens de l'initiative - Bonne maîtrise du français, capacité de rédaction Rémunération selon convention collective 51 Travail par roulement, du lundi au dimanche entre 7h et 23h Congés trimestriels Envoyer lettre de motivation et CV à : M. le Président
Nous travaillons chez les plus grands donneurs d'ordres du nucléaire. Dans le cadre de notre développement, nous renforçons nos équipes sur le CNPE de Cruas, nous recherchons un Technicien en Bureau d'Etudes H/F Vos missions seront les suivantes : - Faire des relevés de côtes, - Faire des repérage d'itinéraires, - Déterminer les moyens logistiques nécessaires à l'intervention (ouvertures de trémies, échafaudages, RAT...etc). - Rédiger les rapports de relevés - Ouvrir des fiches d'écarts. - Participer à des visites terrain et à des réunions avec le BE et le client. - Assurer un lien avec le BE
Un groupe indépendant, depuis plus de 110 ans, Avec pour seul moteur, l'esprit d'entreprendre ; SNEF, est une entreprise à taille humaine, accessible, qui cultive le goût du travail bien fait ; Avec 70% d'activité récurrente, une diversification géographique et sectorielle, SNEF adopte une politique de gestion des risques limitant le poids des principaux clients et chantiers ; Solide financièrement, SNEF se donne les moyens de rester libre de ses choix.
Vous pouvez en fonction de votre profil, être formé avant embauche aux habilitations nucléaires indispensables dans ce secteur du nucléair action AFPR Voici les principales missions Réparation mécanique (dépose, découpe, de pièces, repose de pièces, fixation par boulonnage ou soudage, application de traitements/peintures...), - Réparation Génie civil/maçonnerie, - Inspection et contrôle, - Sécurisation des personnes, - - Vous êtes idéalement issue d'une formation initiale technique et disposez d'une expérience dans le domaine des travaux sur cordes en milieu industriel et/ou nucléaire.
Nous recherchons un(e) RECEPTIONNAIRE/ MERCHANDISEUR au sein d'un magasin de décoration suite à un départ. A l'écoute de la clientèle, vous aurez pour missions en autonomie : - mettre en rayon les produits, - assurer le merchandising d'implantation, - assurer le réapprovisionnement et veiller à la propreté des rayons - participer aux inventaires - vente Vous avez l'esprit d'équipe et vous aimez la vente ! Il y a port de charges. Vous devez impérativement avoir une première expérience dans le merchandising non alimentaire, bazar ou décoration possibilité( immersion) de tutorat si besoin horaires du lundi au vendredi 09h00 18h00 avec pause déjeuner ALORS REJOIGNEZ NOUS !
Bienvenue chez le GROUPE CARLIUM , un groupe d'entreprises innovant et dynamique, façonnant l'industrie AUTOMOBILE avec passion et expertise. Notre structure se compose de plusieurs entités, chacune jouant un rôle dans la création d'une expérience automobile unique : vente de véhicules moyen-haut de gamme, courtage en solutions de location automobile, gestion de flotte de véhicules professionnels, conception et location de vans aménagés, vente de véhicules de collection et supercars, réparation et entretien de véhicule, service innovant de matchmaking automobile par l'utilisation de technologies d'intelligence artificielle. Dans le cadre de son développement, le groupe Carlium recrute 2 VENDEUR(se)s pour le compte de 2 de ses sociétés afin de renforcer son équipe. Lieux : Montélimar (26) et Valence (26) Profils Recherchés : -------------------------- - Expérience dans la vente, de préférence dans le secteur automobile - Dynamique, orienté résultats, avec d'excellentes compétences en communication - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique Avantages : ----------------- - Rémunération compétitive avec des bonus et des commissions - Formation continue pour affiner vos compétences - Environnement de travail dynamique et stimulant - Opportunités d'avancement professionnel Si vous êtes passionné(e) par la vente automobile ou non et que vous souhaitez contribuer au succès dynamique de notre groupe, nous vous invitons à nous rejoindre. Chez Carlium, l'innovation, l'excellence et l'esprit d'équipe sont au cœur de notre culture d'entreprise. >> Envoyer votre CV détaillé à l'adresse suivante : loic.vesin@carlium.fr Vous aurez l'opportunité de faire partie d'une équipe motivée et de participer activement à des projets stimulants.
Groupe CARLIUM
L'agence ADECCO recrute pour un de ses clients basé à Cruas 1 TECHNICIEN CHIMISTE H/F sur le CNPE de Cruas à compter du 02/04/2024 pour une mission d'intérim d'une durée d'un an. Vous intervenez principalement sur les missions suivantes : - Analyses en laboratoire - Relevés et Saisie de valeurs - Analyses échantillons Profil recherché : Issu d'une formation BAC ou BTS Chimie, métier de l'eau , ou biochimie vous avez au moins 2 ans d'expérience dans des fonctions similaires. Habilitations requises : SCN1, CSQ Possibilité d'être formé sur les habilitations nucléaires Rémunération : 13.94 ?/ H + Prime de 53 ?/mois + 13 ème mois Si cette offre vous intéresse merci de postuler en ligne
Caractéristique de l'offre proposée : - Lieu : Montélimar et alentours (30 mn en voiture) - Type de contrat : CDI 35h - Qualification : Agent de Service - Salaire : selon convention de la Propreté - Expérience : formation interne si pas d'expérience - permis b obligatoire Sous le contrôle du chef d'équipe, vous effectuez les travaux de nettoyage, de petites maintenances (remplacement d'ampoules, etc.) et assurez l'entretien courant du matériel mis à disposition, tout en appliquant les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité. Vos principales activités seront de réaliser l'entretien classique des bureaux, d'immeubles d'habitation, d'évacuer des encombrements, de nettoyer des vitres et nettoyer et entretenir des espaces extérieurs. Vous êtes polyvalent, discret, autonome, rigoureux et méthodique. Vous maîtrisez les modes opératoires classiques (balayage humide et à sec, enlèvement de toiles d'araignée, essuyage humide, nettoyage de bureau et de blocs sanitaire, décapage des sols, nettoyage à l'autolaveuse ) et les différents outils de base (balai espagnol, balai à plat, aspirateur, mono brosse, injecteur extracteur) Qui sommes-nous ? Notre entreprise, crée en 1991, propose des services aux particuliers et aux professionnels, entreprises publiques ou privées et aux syndics de propriété de Valence à Avignon. Nous intervenons principalement lors de remise en état de fin de chantier, lessivage et nettoyage de vitrerie, entretien et nettoyage d'immeubles d'habitation et bureaux, désinfections, évacuation d'encombrants, petits espaces verts, etc. Nous veillons à ce que respect, responsabilité et réactivité soient nos principales valeurs.
Nous recherchons une personne pour compléter notre équipe. De préférence avec de l'expérience dans le nettoyage industriel. Travail en journée du lundi au vendredi.
POINT P recrute un/une MAGASINIER CONSEIL CARRELAGE Vous préparerez les commandes de vos clients dans la cour des matériaux (environnement extérieur et intérieur) en suivant les règles de sécurité. Votre objectif sera de créer une relation de proximité avec vos clients et de vous assurer de leur satisfaction. Votre quotidien ? - Accueillir les clients dans la cour des matériaux - Préparer les commandes du client dans les différentes zones de stockages (en intérieur et extérieur) - Chargement/déchargement des véhicules de transport - Informer les clients sur les caractéristiques des produits achetés et proposer la vente de produits complémentaires - Réalisation quotidienne d'inventaires tournants - Ranger et nettoyer régulièrement la cour des matériaux Important : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vous ! D'autres raisons de nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines - Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe - Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits - Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible ! CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Pour nous, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Si vous êtes à l'aise avec la conduite de chariots élévateurs (la détention du CACES 3 sera un plus) et que vous appréciez le contact au quotidien avec les clients (toujours avec le sourire !), alors votre profil nous intéresse. Vous appréciez travailler en équipe au quotidien et savez utiliser le calcul mental au quotidien. Nous vous avons convaincu ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente afin d'échanger ensemble !
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur MONTÉLIMAR (26200, Drôme - France), pas d'expérience minimum requise. Nous ouvrons un poste de préparateur en pharmacie CDI 35 heures afin de compléter notre belle équipe. Diplôme requis impérativement BP préparateurs en pharmacie. Si vous avez un CQP ou une appétence pour le conseil en dermocosmétique nous avons besoin d'un préparateur pour enrichir notre équipe de la parapharmacie Si vous avez une appétence pour la micronutrition Nous avons besoin d'un préparateur responsable en binôme avec Camille notre pharmacien référent de l'espace micronutrition/complément alimentaire Dans les deux cas votre fiche de poste sera concentrée sur l'accueil patient - la prise en charge bienveillante au comptoir et la délivrance des ordonnances. Sur certaines plages horaires vous recevrez les laboratoires au cours de la semaine pour réaliser les achats et réassorts et organiser les opérations promotionnelles. 1 fois par mois vous participerez à notre réunion d'équipe. Vous serez primé sur la réalisation de votre fiche de poste : objectifs qualités visant à mieux nous organiser et laisser le patient aux centres de nos pratiques: réalisation de fiche de progrès, participation aux réunions d'équipe.
Vous êtes diplômé(e) et souhaitez mettre à profit votre savoir, rencontrons- nous car nous cherchons de nouveaux talents ! AVI, association à taille humaine, accompagne principalement des personnes âgées et de personnes en situation de handicap, sur un secteur géographique établi. Vous représentez un aide précieuse pour nos bénéficiaires, en leur permettant de préserver leur autonomie et leur maintien à domicile. - Aide au lever / couché - Aide à la toilette et à l'hygiène - Aide à la préparation des repas et aide à l'alimentation - Aide à la vie quotidienne (ménage et à entretien du linge) - Courses et accompagnement à l'extérieur - Vous serez amenés à travailler un week-end sur 4 et vos heures de dimanche sont majorées à 45%. Nos engagements : - Des plannings élaborés pour permettre de regrouper au maximum vos interventions pour limiter le nombres de kilomètres parcourus (indemnités kilométriques à 0.50€/Km, des plages de travail optimisées et une participation aux trajets domicile / première et dernière intervention. - CDI à temps partiel - Un management bienveillant et positif, l'organisation d'évènements de convivialité tout au long de l'année et travail en équipe. - Des formations pour améliorer vos compétences et vos envies d'évolution. - Vous travaillez avec une application mobile de télégestion vous permettant de consulter votre planning, vos missions et vos trajets. - Le bénéfice d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 60% et un CE (chèques vacances, places de cinéma et autres avantages ..) Les règles de sécurité et d'hygiène sont respectées et masques, gels et gants vous seront fournis
DIETPLUS : Coach en rééquilibrage alimentaire Qui sommes-nous ? Lancée en France en 2011, dietplus est le spécialiste du rééquilibrage alimentaire, nous avons accompagné à ce jour plus de 500 000 personnes dans leur objectif de perte de poids. Notre succès ne se traduit pas que dans les chiffres : notre fierté est d'offrir à nos franchisés une activité passionnante, car l'humain y occupe la place centrale. Plus qu'un réseau, nous constituons une vraie famille ou chacun peut s'épanouir. Nous sommes aujourd'hui un des principaux acteurs sur le marché de la minceur, c'est dans ce contexte que nous poursuivons notre développement. De nombreuses opportunités restent disponibles, mais aujourd'hui nous recherchons plus particulièrement notre coach de Montélimar (26) Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Coach Dietplus ! Les valeurs tel que l'écoute, la bienveillance et l'empathie résonnent en vous, ALORS, vous avez les principales qualités pour rejoindre notre réseau ! En tant que Coach dietplus, vous aurez l'opportunité de transformer des vies, d'inspirer et de guider nos clients vers un avenir plus sain et plus heureux. Ce que nous offrons : - Un métier indépendant ou vos valeurs humaines seront le cœur de votre succès. - Une formation complète pour exceller dans votre rôle. - Une opportunité de croissance personnelle et professionnelle au sein de notre Franchise en pleine expansion. Votre rôle : Accompagner vos clients dans leur parcours de perte de poids. Proposer des solutions personnalisées et un soutien constant. Animer et gérer votre centre avec créativité et passion. Nous recherchons des personnes qui : Sont passionnées par le bien-être et recherche un réseau collaboratif . Ont d'excellentes capacités de communication et de fortes valeurs humaine. Sont motivées à faire une différence dans la vie des gens. Vous vous reconnaissez ? Alors, nous avons hâte de vous rencontrer ! Envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui : www.dietplus.fr ou directement auprès de notre responsable régionale Sud-Est Mr Blanché Arnaud : arnaud.blanche@dietplus.fr Devenir Franchisé Dietplus : Apport : 5000 euros Investissement : 70000 euros
Dietplus est le spécialiste du rééquilibrage alimentaire, et nous avons déjà accompagné plus de 500 000 personnes dans leur objectif de perte de poids. Notre succès ne se traduit pas que dans les chiffres : notre fierté est d'offrir a nos franchisés une activité passionnante, car l'humain y occupe la place centrale. Plus qu'un réseau, nous constituons une vraie famille ou chacun peut s'épanouir. Dietplus poursuit son développement, et de nombreuses opportunités restent disponibles.
Les éducateurs de rue de la Prévention spécialisée sont au contact des jeunes dans les lieux publics, pour leur proposer de l'information, des activités et un accompagnement individualisé visant à éviter leur marginalisation. Mode d'intervention : - Travail de rue (journée, soirée) et présence sur les lieux de regroupements - Accompagnements et suivis individualisés - Mise en place d'actions collectives - Mobilisation des jeunes sur des projets - Collaborations partenariales - Travail en équipe éducative L'intervention de Prévention spécialisée exige des éducateurs : - Une disponibilité par rapport aux modes de vie des jeunes, aux évènements qui peuvent se produire dans leur environnement, - Des compétences pour évaluer les situations de risques, individuelles ou collectives, pour élaborer des réponses adaptées, - Un sens des responsabilités et une aptitude à organiser de manière autonome son temps de travail, à définir des priorités parmi les sollicitations et besoins recensés, tout en tenant compte des objectifs de travail et des organisations posées en équipe, - Une capacité à travailler en équipe et en collaboration avec divers partenaires, à communiquer avec différents interlocuteurs : usagers, partenaires et commanditaires de l'intervention de prévention spécialisée Diplôme d'État d'éducateur spécialisé / moniteur éducateur ou animateur niveau DEJEPS. Expérience en Prévention Spécialisée souhaitée. Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966. Dossier de candidature complet pour être traité : CV et lettre de motivation.
Le poste : Nous recherchons pour notre client EDF un technicien chimie. Profil technicien chimiste environnement sur le poste effluent: tournée prélévement ; lancement des analyses chimiques et radiochimiques. Profil recherché : Vous avez un BAC+2 ou de l'expérience dans le domaine chimie, connaissance des techniques analytiques. Vous disposez des habilitations PR1 HN1 RQS, ce poste est fait pour vous! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre Hypermarché sous enseigne Carrefour recherche un(e) : Responsable secteur non alimentaire (F/H) rattaché(e) à la Direction du magasin. Véritable acteur/actrice clef de notre organisation commerciale, vous prendrez en charge la gestion quotidienne de l'ensemble du secteur non alimentaire du Magasin et relayez au quotidien nos valeurs ! Vos missions : - Animer et manager vos équipes ; - Planifier, répartir et suivre les tâches de l'équipe en transverse sur son périmètre en s'appuyant sur les animateurs d'équipe, avec une orientation client ; - Assurer la rentabilité du compte d'exploitation des rayons non alimentaire ; - Animer et définir les actions commerciales de votre rayon et plans d'amélioration de la performance de votre périmètre, en collaboration avec vos équipes et la Direction ; - Analyser les indicateurs du TB (CA, FP, stock, démarque) ; - Gérer la mise en place des implantations ; - Garantir le développement de vos gammes de produits. Votre profil : - Vous avez une expérience en management qui vous apporte un sens de l'organisation élevé ainsi qu'une prise de recul, pour gérer votre activité et prévoir, anticiper et planifier celle des autres membres de votre équipe ; - Vous avez l'esprit commerçant et vous donnez une grande importance à la satisfaction client ; - Votre sens relationnel vous permet d'être à l'aise dans le travail en équipe. Ce poste est donc fait pour vous ! Vos avantages : - Poste en CDI - Statut cadre - 14 jours de RTT - Salaire de base sur 13 mois - Intéressement, participation en fonction des résultats du magasin - Tickets Restaurant (sous condition d'ancienneté) - Mutuelle et régime de prévoyance - 12% de remise sur achat (selon modalités)
Pourquoi nous avons besoin de vous ? La multiplication des chantiers exige une coordination et une supervision accrues. Face à la demande croissante de nos clients, il devient impératif de renforcer nos équipes pour maintenir la qualité et le niveau d'exigence qui font la renommée de notre société. C'est dans cette optique que nous ouvrons ce poste d'Ingénieur de travaux (H/F). Quel sera votre objectif principal en nous rejoignant ? Vous serez le garant de la réussite des projets en veillant à la qualité, à l'efficacité opérationnelle, à la bonne tenue des budgets et à la satisfaction du client. Vos missions au quotidien Gestion de Projet : Vous assurerez la gestion complète des chantiers, depuis la notification du marché jusqu'à la réception des travaux. Planification des Travaux : Vous serez responsable de la planification minutieuse des travaux, garantissant l'efficacité opérationnelle. Supervision des Méthodes : La réalisation des études de faisabilité et des méthodes garantira la mise en œuvre optimale pour atteindre les objectifs fixés. Gestion des Besoins en Main d'Œuvre et Matériel : Vous serez le garant de la gestion efficace des besoins en main-d'œuvre et en matériel sur chaque chantier. Gestion Budgétaire : En tant que responsable de l'équilibre financier, vous établirez chaque mois un suivi financier et une gestion budgétaire rigoureuse. Relation Client : Vous serez l'interlocuteur privilégié des Maîtres d'Ouvrage et Maîtres d'Œuvre. Vos Missions Ponctuelles Salons Professionnels : Vous pourrez représenter la société lors de salons professionnels au sein des écoles. Animation de Réunions Sécurité : Vous participerez activement à l'animation des réunions sécurité en collaboration avec le QSHE. La différence chez nous La grande diversité des chantiers (ponts, barrages, génie civil de l'eau ) La technicité des projets (très souvent en entreprise générale) Un grand niveau de responsabilité Des opportunités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance Vous rentrerez chez vous le soir Votre environnement de travail Nous vous proposons de rejoindre notre agence Rhône-Alpes. Vous ne serez jamais seul ! Vous pourrez vous appuyer sur nos services support comme le bureau d'étude, le service QSHE, l'équipe contrôle financier, le service achat ou encore le pôle RH. Votre futur manager Sous la responsabilité directe du chef d'agence, vous aurez l'opportunité de bénéficier de son expertise et de ses conseils. Au sein du Groupe Est Ouvrages nous avons la chance de connaitre nos patrons, et d'échanger avec eux régulièrement. Faites demi-tour si vous ne souhaitez pas Être sur le terrain et connaitre les équipes Gérer des situations imprévues et parfois stressantes Intervenir sur des projets à taille humaine (300K€ à 2M€ en moyenne) Agir en bon gestionnaire et maitriser l'aspect financier de vos chantiers Communiquer et échanger avec de nombreux interlocuteurs Modalités de travail et avantages Véhicule, téléphone et ordinateur portable Indemnités de repas Comité d'entreprise Primes
Le Groupe Gemelli Mobilité, est un groupe familial implanté dans le Sud-Est de la France depuis 60 ans, nous regroupons 10 concessions automobile et motocycle et employons plus de 150 collaborateurs. https://www.gemelli-mobilite.com. Nous recherchons pour nos concessions TOYOTA de Montélimar 2 alternants VENDEUR AUTOMOBILE (H/F). Contrat : Contrat d'apprentissage de 12 mois à compter de septembre 2024 pour réaliser soit un titre professionnel Vendeur(euse) Automobile via le GNFA soit un Bachelor Commerce. Temps de travail : 35h hebdomadaires / du lundi au samedi avec un jour de repos par semaine Les avantages : Rémunération selon grille de l'alternance en vigueur Titres restaurant - Mutuelle salarié prise en charge par l'entreprise. Missions : Accompagné par votre maître d'apprentissage, vous assurez les missions suivantes : - Accueillir et conseiller la clientèle sur les véhicules - Commercialisation des véhicules, financements et accessoires - Participer à des événements ( JPO / Ventes privées / salon...) - Développer le portefeuille de clients en prospectant - Mise en place du showroom vente - Fidéliser la clientèle existante Profil : Titulaire d'un BAC+2, Intéressé par le secteur de l'automobile Sens du commerce et du travail d'équipe.
Le Groupe Gemelli Mobilité, est un groupe familial implanté dans le Sud-Est de la France depuis 60 ans, nous regroupons 10 concessions automobiles et motocycles et employons plus de 140 collaborateurs. https://www.gemelli-mobilite.com
Véritable acteur/actrice clef de notre organisation commerciale et de la relation client, vous relayez au quotidien avec votre équipe nos valeurs ! En qualité de Manager et Contrôleur(euse) interne, vous êtes un véritable relai opérationnel et participez à la maîtrise des risques, la fiabilité des informations financière et la conformité aux lois et aux règlements applicables. A ce titre, vos missions principales consisteront à : - Animer et accompagner vos équipes opérationnelles en tant que membre de l'équipe d'encadrement du magasin. - Assurer la coordination entre la direction et les équipes opérationnelles. - L'élaboration des procédures financières internes en interaction avec la comptabilité, le contrôle de gestion, - La contribution de la définition, de la formalisation et à la bonne mise en application des procédures opérationnelles, - Assurer au quotidien le contrôle de l'exactitude des informations financières, - Procéder à tout audit, mission de contrôle à la demande de la direction et dans le cadre du plan d'audit et de contrôle interne établi par l'entreprise, - Assurer l'organisation, la bonne gestion et le contrôle des inventaires en magasin. Votre profil : - Vous disposez a minima d'un BAC +3 en gestion/comptabilité/économie ou finance. - Vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum réussie en management sur un poste similaire. - Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et êtes force de proposition. - Vous avez le sens du leadership et la culture du résultat. Ce poste est donc fait pour vous ! Les avantages : - Statut cadre - 14 jours de RTT par année civile - Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) - Intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) - Tickets Restaurant - Mutuelle et régime de prévoyance - 12% de remise sur achat (selon modalité) La liste des missions n'est pas exhaustive, elle est amenée à évoluer selon les besoins du service et les compétences du candidat.
ACRI Ingénierie, pour ceux qui ne connaissent pas, c'est le spécialiste de machines spéciales hors normes. Eh oui, notre société de Meysse située en Ardèche proche de la Drôme, conçoit et assemble des produits uniques pour des chantiers titanesques dans les secteurs de l'énergie hydraulique, du transport ferroviaire, de l'industrie Chaque projet est une aventure aux dimensions exceptionnelles. Nous travaillons actuellement, par exemple, pour le chantier du tunnel du Lyon-Turin. Maintenant que vous connaissez notre secteur d'activité, qui sommes-nous ? Entité à taille humaine, avec environ une douzaine de personnes, nous sommes une société indépendante avec ses fondateurs à sa tête. Dotée de très fortes compétences et savoirs-faires techniques, nous connaissons actuellement une période de très forte expansion. Nous nous assurons d'avoir envers chacun un management bienveillant et considérons que l'homme n'est pas une machine mais qu'il est la pièce maîtresse pour les faire fonctionner. Nous recherchons, avant tout, une personne qui souhaite s'intégrer de manière durable au sein de cette petite équipe et nous nous assurons d'avoir envers chacun un management bienveillant. C'est pour participer à notre augmentation d'activité d'études que nous souhaitons accroître notre effectif. Pour faire court, nous recherchons en vue de renforcer notre bureau d'études un(e) futur(e) Dessinateur / Projeteur en CDI - Analyser un cahier des charges - Dessiner le plan d'ensemble du produit en se basant sur des machines faites par le passé. - Assurer l'interface technique avec le client jusqu'à la validation des études. - Élaborer des dessins industriels en prenant en compte la faisabilité des pièces. - Mettre en place et suivre le projet (planning). - Etudier la conception, la définition des matériaux et assemblages ainsi que de la géométrie des pièces en conformité avec les normes et réglementations en vigueur - Réaliser les plans (CAO) pour les fournisseurs - Contrôler la faisabilité des pièces sur les équipements de l'entreprise et définir leur assemblage - Définir les composants et les caractéristiques du produit sur la base du cahier des charges - Etablir la nomenclature de toutes les pièces composant le produit
En tant que dessinateur, vous aurez en charge l'étude, la modélisation 3D, la consultation et le contrôle de pièces mécaniques. Vos missions : Élaboration en totale autonomie des maquettes numériques de conception et production des documents techniques relatifs à la conception, la fabrication et au montage d'un système mécanique. La modélisation doit permettre de tester les produits avant leur fabrication en prenant en compte leur taille, les matériaux à utiliser ainsi que leurs caractéristiques techniques. Évolutions possibles : Rédaction des cahiers des charges avant consultations, sélection des prestataires, prototypage avant lancement des productions en série Profil recherché : Expérience : 3 ans minimum Diplôme : BTS / DUT Qualités requises : Méthode, précision, curiosité et autonomie Outils maitrisés : Mesure et CAO (type Solidwork, Topsolid ou AutoCad) Temps de travail : 35H ou 39H (temps partiel possible)
Leader dans le département et distributeur des marques les plus représentatives de la profession, Belle Motoculture est à la recherche d'un/une conseiller vendeur pour le site de Montélimar (H/F) avec un profil technique. Missions : Accueil clients au sein du showroom, imprégnation des produits et marques distribués, faire vivre et animer le magasin en physique A l'écoute du client et de la hiérarchie, observateur, curieux, envie d'apprendre et de s'impliquer au sein d'une structure à taille Au sein de l'équipe commerciale et en relation directe avec l'équipe administrative et l'équipe technique, vous serez en charge des missions suivantes : - Accueil de la clientèle au comptoir ou dans le showroom. - Ecoute et définition des besoins des clients particuliers ou professionels - Force de proposition via la maîtrise des gammes de produits. - Capacité à évaluer et gérer les situations diverses. - Recherche de solutions via site fournisseurs. - Animation du lieu de vente en physique et digital. Compétences requises : - Aisance avec l'outil informatique et les médias de communication actuels. - Facilité d'appréhension des nouvelles technologies (systèmes automatisés) - Organisation et capacité à mémoriser - Expérience : 1 à 5 ans minimum dans des secteurs similaires (auto/ moto/outillage/électroménager) - Aisance et compréhension technique Qualités requises : - Communication orale et écrite. - profil de mécanicien - Capacité à mémoriser les gammes de produits, marques et technicités. - Réactivité face à une situation d'urgence ou à une demande spécifique.
L'entreprise Belle Motoculture recherche pour son magasin situé sur la commune de Montélimar (26200) un MECANICIEN MOTOCULTURE (H/F). Dans nos locaux , vous serez en charge d'assurer la maintenance et la réparation de matériels de motoculture, véhicules de loisir, matériels d'entretien d'espaces verts et forestiers (2 temps et 4 temps). Vous identifiez les causes de mauvais fonctionnements des machines, vous vérifiez l'état des pièces, leur usure, leur déformation et procédez selon les cas, à leur échange ou à leur rénovation. Vous intervenez également sur la réalisation des vidanges, des graissages nécessaires ainsi que des contrôles et réglages des mécanismes. Une fois le travail de réparation terminé, vous devrez fournir les éléments nécessaires à la facturation. Le matériel étant de plus en plus perfectionné, des compétences en soudure, électronique, hydraulique, pneumatique et informatique sont un avantage supplémentaire à votre candidature. Profil : Nous recherchons une personne dynamique, sérieuse, rigoureuse et polyvalente. Formations requises : -issu(e) de la moto ou de l'automobile - Ou CAP maintenance des matériels, option matérielle de parcs et jardins - Ou BEP agent de maintenance de matériels, option matérielle de parcs et jardins Niveau IV - Ou Bac pro maintenance des matériels de parcs et jardins ; maintenance des systèmes mécaniques automatisés Poste à pourvoir dès que possible.
Notre entreprise à taille humaine avec un esprit d'équipe et familial, basée sur Montélimar, où il fait bon vivre et où le soleil est présent 300 jours par an, cherche pour enrichir notre groupe : 1 CHEF(FE) D'EQUIPE PHOTOVOLTAIQUE (H/F) La mission consiste à - Analyser le dossier technique, contractuel et administratif des projets qui seront confiés - Encadrer, animer et conduire son équipe sur le terrain - Organiser les postes de travail/ préparer le chantier - Gérer le matériel et les matériaux qui lui sont confiés et veiller à leur bonne utilisation - Assurer le suivi des travaux : contrôler la réalisation des tâches - Veiller à tenir les délais impartis - Respecter la règlementation et les consignes de sécurité Nous recherchons une personne qui justifie d'une expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans le métier de poseur(seuse) photovoltaïque. Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur, vous possédez la formation THPH en cours de validité et l'habilitation électrique serait un vrai plus. Vous savez fédérer et le relationnel est un de vos points forts. Vous êtes rigoureux(se), et organisé(e). Si vous déménagez pour nous rejoindre, nous vous accompagnons dans vos recherches de logement. Données contractuelles : Temps plein Salaire à négocier suivant profil Véhicule utilitaire à disposition Mutuelle d'entreprise Primes Déplacement possible dans toute la France N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Société spécialisée dans la pose de centrales photovoltaïques (secteur industriel, tertiaire, agricole, particulier) et la pose de couvertures et bardages métalliques
