Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montélimar située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 96 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montélimar. 54 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - Teil, 26 - Châteauneuf-du-Rhône, 26 - Sauzet ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Partnaire Montélimar recrute un Employé libre service Boulangerie h/f Acteur majeur Français de la grande distribution Le groupe rassemble 2 679 points de vente en Europe. Vos missions en tant ELS Boulangerie : Accueillir les clients av, les conseiller sur nos produits (pains, pâtisseries, traiteur) Mise en Place et Esthétique: Assurer la présentation attrayante et l'approvisionnement constant des vitrines et des rayons. Hygiène et Entretien: Maintenir la propreté irréprochable de l'espace de vente (vitrines, caisse, sols) en respectant les normes d'hygiène en vigueur. Fidélisation: Participer activement à la création d'une expérience client positive et mémorable. Horaire en journée ( Etre disponible les samedis ) Prise de poste dès que possible Expérience: Une première expérience dans la vente ou dans le secteur alimentaire (boulangerie, pâtisserie, restauration rapide) est un atout. Qualités: Dynamisme, autonomie, sens de l'organisation et excellente présentation N''attendez plus et rejoignez la team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Comment envisagez-vous d'optimiser la gestion logistique en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Nous sommes à la recherche d'un professionnel qui aura la charge de rassembler et organiser les éléments d'une commande client selon un cheminement précis. - Assurer le rassemblement des divers éléments d'une commande en suivant un itinéraire prédéfini - Expédier la commande rassemblée en veillant à son emballage, son étiquetage et sa mise en palette - Positionner la palette préparée dans l'aire de chargement désignée En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé en pièces automobiles, un préparateur de commandes avec CACES 6 OBLIGATOIRE.Vos missions : Charger et décharger les stocks de pneus à l'aide du chariot CACES 6 Rangement des livraisons de pièce automobile Répartition des produits et/ou colis dans les commandes de magasins Emballage et garnissage des colis (faire attention à la fragilité de certains produits) Contrôler de la conformité des produits à livrer Environnements de travail : A température ambiante Du lundi au vendredi Horaires de nuit ou en journée ou matin SMIC + tickets restaurant Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Montelimar, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Montélimar et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation rémunérée o Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 11.50€ net de l'heure et à adapter selon profil et expériences Contrat d'usage : CDD, temps plein, temps partiel
L'agence PARTNAIRE recherche des PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F), en intérim à Montélimar (26), pour le compte de notre client acteur majeur qui approvisionnent les superettes. Vous préparez les commandes dans un environnement froid ( entre 3 à 4 degrés ). Au sein d'une équipe où la bonne ambiance règne, et avec des outils de production récents, tout est mis en oeuvre pour vous permettre d'évoluer dans les meilleures conditions ! Des consignes de sécurité vous seront transmises pour garantir votre sécurité et celle de vos collègues. Du port de charges supérieures à 15kg est à prévoir sur ce poste, et station debout prolongée. Vos horaires du lundi au samedi avec un jour de repos tournant dans le semaine : 7h30 /15h30 pouvant se prolonger selon le volume des commandes, le temps de travail varie chaque jour Rémunération : 11.88 EUR/h Heures supplémentaires payées et majorées. Les paniers sont à 6.30EUR Prime de productivité Poste à pourvoir immédiatement en intérim, à minima sur 6 mois . Sur place, vous profiterez d'un réfectoire avec micro-ondes et distributeur de snacks et boissons. Votre équipe Partnaire, directement implantée sur le site du client, vous accompagnera au quotidien et tout au long de votre mission. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui ! Postulez en un clic. Vous êtes professionnel, engagé, et respectueux des consignes de sécurité. Disponible sur du long terme. Débutant accepté. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'Agence Partnaire Montélimar recrute pour une entreprise logistique des préparateurs de commande H/F Vos missions en tant que préparateur de commandes seront : -Entreposer les produits dans les emplacements spécifiés, en suivant les procédures et instructions données pour optimiser la gestion des stocks. -Assurer le suivi et le transfert des stocks de produits vers des palettes ou des caisses, en vue de leur entreposage ou expédition, tout en veillant à une gestion optimale des espaces de stockage. smic + tickets resto Horaires 9h30 12h30 - 14h30 18h30 Cette offre est ouverte aux débutants : Vous avez une bonne gestion de l'espace pour optimiser le stockage des produits en fonction de la place disponible dans l'entrepôt, le camion ou le container. Vous avez une bonne capacité d'adaptation Vous aimez travailler en équipe Maîtriser les règles de sécurité applicables. Allez plus loin avec Partnaire ! Postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
- MERCI DE BIEN LIRE L'ANNONCE AVANT DE POSTULER - Dans le cadre d'un remplacement pour maladie, l'association AXED (ACI), recherche sa/son Conseiller.e en Insertion Socio-Professionnelle (CISP). Sous l'autorité de la Directrice et en lien étroit avec les encadrants techniques et les partenaires de l'emploi, il/elle met en œuvre un accompagnement visant l'accès à l'emploi durable, le développement des compétences et l'autonomie des personnes. Compétences attendues : 1. Gestion des candidatures et recrutements 2. Suivi socioprofessionnel 3. Relation avec les partenaires de l'emploi et partenaires sociaux 4. Relation avec les entreprises, prospection 5. Gestion administrative Ce poste nécessite de fortes capacités relationnelles du fait de ses très nombreux interlocuteurs et une réelle capacité à faire adhérer en interne au projet d'insertion. Première expérience exigée. Prise de poste : dès que possible
Le poste : Proman Montélimar recherche pour le compte de son client sur Montélimar spécialisé dans la préparation de commandes de produits alimentaires : DES CANDIDATS PRÉPARATEUR DE COMMANDES CACES 1 H/F . Vos principales missions en tant que préparateur de commandes : Rassemblement des produits commandés, Contrôle de la conformité des produits à prélever, Réception, tri, stockage, Mise sur palettes. Port de charges lourdes répétitif Votre rémunération et vos avantages : SMIC + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Ticket restaurant CET 5% PRIME Mission à pourvoir dès QUE POSSIBLE Profil recherché : Nous recherchons des personnes sérieuses, dynamiques, et volontaires. Mais avant tout des personnes fiables sur du long terme. Un savoir-être exemplaire est votre carte d'entrée pour pérenniser votre situation dans l'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Synergie recherche pour son client basé en Ardèche proche de Montélimar, un agent d'entretien et de surveillance de cantine scolaire (H/F).Vos missions : Surveillance de la cantine et du périscolaire. Entretien du groupe scolaire, entretien salle des fêtes + WC public. Respect des règles de sécurité en vigueur sur le poste. - Intervenir auprès d'enfants selon leur âge et adapter ses pratiques en fonction - Gestes d'urgence et de secours - Règles d'hygiène et de propreté - Relation à l'enfant - Techniques d'éveil de l'enfant - Diététique - Pathologies de l'enfant Réactivité - Autonomie - Bienveillance - Maîtrise de soi - Disponibilité - Faculté d'écoute - Patience - Pédagogie - Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Votre agence PROMAN Montélimar recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc. - Charger des marchandises, des produits (port de charges de 5 à 30kg). Aide d'un lève-sac - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir rapidement. Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Vous acceptez les horaires postés 3*8, cette mission est faite pour vous! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA DOUBLE MISSION : Accompagner les prestations de France Travail 1/ "Un Emploi Stable" (UES) : Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Et 2/ "Ateliers Conseil" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et des attentes des recruteurs. De nature curieux, vous maintenez une veille économique constante. Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité et aux outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau (particulièrement sur les réseaux sociaux professionnels) Le petit "plus" de votre profil *: (Pour certaines spécificités d'ateliers) vous savez justifier d'accompagnements sur la définition et la mise en œuvre de projets professionnels, et/ou la réalisation de CV et l'animation des techniques de recherches d'emploi (TRE) en anglais, allemand ou espagnol , et/ou la création d'entreprise (1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN) Autonomie & rigueur: Doté d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : -Issu impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle -Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Ou -Sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs. Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi. Votre maîtrise (Niveau C2 justifiable) de l'anglais, de l'allemand ou de l'espagnol, sera un atout complémentaire. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Nous recherchons un(e) Secrétaire Automobile (H/F) pour notre concession de Montélimar qui distribue les marques OPEL et LEAPMOTOR. Au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine, vous aimez le contact avec la clientèle et assurerez pleinement diverses missions liées au métier de l'automobile : Traitement des dossiers commerciaux VN et VO, facturation des véhicules Immatriculation et déclaration des véhicules, entrées en stock Suivi des paiements et dossiers de financements Livraison administrative des véhicules Pour donner du sens au poste, vous serez polyvalent(e) sur la partie après-vente avec votre collègue en place, pour certaines tâches : Accueil téléphonique des clients et prise de rendez-vous Contribuer à l'amélioration des indicateurs qualité et satisfaction client Relances client Type de contrat : CDI Horaires : 39H du lundi au Vendredi (8h/12h-13h/17h et 16h le Vendredi) Salaire selon expérience, Tickets restaurants Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et dynamique. - Expérience sur un poste de secrétariat demandé (3 / 4 ans) Une expérience dans le domaine automobile est un plus - Formation BAC ou équivalent 'technique administratif' - Maitrise des outils informatiques ( pack office .).
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents sur un poste d'agent logistique (H/F) passionné(e), dynamique et motivé(e) pour rejoindre une entreprise basée sur Montélimar, pour le début de l'année. Vos missions: * Réception et contrôle des marchandises * Préparation des commandes avec soin et précision * Chargement et déchargement des camions * Gestion des stocks et participation aux inventaires * Accueil et service des clients lors des retraits de commandes * Maintien d'un entrepôt organisé et sécurisé Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail en équipe Vous possédez le(s) CACES 1 3 5 Vous êtes à l'aise avec le port de charges et les environnements logistiques Une expérience dans le négoce ou la préparation de commandes est un plus Bon relationnel et sens du service client Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du Responsable d'agence, et en collaboration étroite avec le responsable de secteur et les agents de proximité de son équipe, le/la chargé(e) de clientèle contribue à la gestion locative d'un secteur de l'agence. Il/elle participe, par ses actions au quotidien, à l'amélioration des résultats en particulier en matière de vacance, d'impayés précontentieux, en conformité avec la mission sociale de l'entreprise et promeut l'image de marque de l'office. Il/elle contribue à la qualité de la relation client, avec pour objectif l'amélioration en continu de la qualité de service attendue par le locataire, en conformité avec la mission sociale de l'entreprise.
INTERVENANT SOCIO EDUCATIF POUR CONSEIL HABITAT JEUNES L'association Le Goodbail, membre du mouvement Habitat Jeunes et CLLAJ, a pour objectif de contribuer à l'autonomie et à l'émancipation des jeunes de 16 à 30 ans par l'entrée logement et par une optique d'éducation populaire. Elle gère une résidence de 54 logements, deux services/conseils habitat jeunes et développe un tiers lieu, la « Caravelle » à destination des jeunes du bassin de vie privadois. Dans un esprit de convivialité, l'équipe du Goodbail met en place des outils afin de permettre à chaque individu de trouver une solution de logement lui permettant de se construire. En s'appuyant sur une équipe éducative pluridisciplinaire l'association accompagne individuellement et collectivement les jeunes adultes de manière globale autour de 3 axes : loger, habiter, impliquer. Dans le cadre d'un congé maternité (4 mois renouvelable), nous cherchons un-e salarié-e pour continuer le développement du conseil habitat jeunes sur les territoires ARC et DRAGA. 1. Objectif du poste : Placé-e sous la responsabilité et l'autorité du directeur de l'association, il/elle aura pour mission de de favoriser l'accès au logement des jeunes grâce à l'accompagnement, les dispositifs (IML, AVDL, Visale, FUL.Ect), et le travail partenarial. Il/elle aura pour rôle de développer ce service nouveau au sein de l'association. L'intervenant-e socioéducatif-ve via des permanences sur le territoire, accueillera, orientera et accompagnera les jeunes autour des problématiques logements et toutes celles pouvant être un frein à l'accès ou au maintien. Il/elle établira des diagnostics précis des situations, définira des axes d'accompagnement, et usera des différents dispositifs pour trouver des solutions viables pour le/les jeunes accompagnés. Il/elle pourra être amené-e à réaliser des visites à domicile. Il/elle développera un portefeuille de bailleurs privés et publics qui permettront de trouver des solutions de logements. Il/elle participera à différentes instances (commission SIAO, DALO..) et sera le relais principal de certains partenaires. Il lui sera demandé un travail de reporting très rigoureux. 2. Missions générales du poste : Accueillir, informer, orienter les jeunes de 16 à 30 ans et les bailleurs quel que soit leur statut pour toutes problématiques liées au logement Etre ressource pour les partenaires sur les questions de logements jeunes sur le territoire Recenser les besoins propres à chacun des jeunes Développement le partenariat et réseau d'acteur, l'animer, le coordonner. Co-référent de l'accompagnement logement dans le respect du projet social Rendre compte des actions et projets auprès de l'équipe et des partenaires. Peut être amené à représenter l'association dans différentes instances/réunions Identifier les partenaires ressources pour accompagner les jeunes Présenter le service aux acteurs locaux pouvant être face à des problématiques logement jeunes Proposer des actions structurantes pour le partenariat local, dont actions collectives Être le/la référent-e au sein de l'équipe sur le volet logement. Participation au temps d'équipe : réunion équipe, APP. 3. Conditions du poste de travail : - CDD, 35h hebdo, possibilité de temps partiel. - Horaires de journée - Travail autonome et en équipe - Salaire selon convention collective FJT (pour un temps plein : 2 000€ à 2200€ bruts + 13ème mois) + prime Ségur (224€ brut par mois) - Convention collective avantageuse : Maintien de salaire, congés enfant malade, mutuelle. - Ordinateur, imprimante, photocopieur, scanner, téléphone - Poste basé à Le Teil et à Bourg Saint Andéol Prise de poste rapidement
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents sur un poste de Vendeur Conseil (F/H) Mission évolutive temps plein. Horaire de journée du mardi au samedi. Missions : - Accueillir la clientèle, conseiller accompagner sur les végétaux, produits alimentaires, produits animaliers, etc. - Effectuer l'encaissement des clients. - Par votre polyvalence vous participerez à la gestion de l'offre de vos rayons (approvisionnement, remplissage, entretien, mise en valeur, dynamique commerciale etc.) - Vous vous impliquerez à l'évolution des offres produits d'une jardinerie. Profil : - Etre dynamique, sympathique et avenant - Aimer conseiller et rendre service - Une première expérience en vente/commerce est indispensable Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre établissement d'Aubenas recherche un(e) Agent(e) de nettoyage dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Mission principale : L'agent de nettoyage sera responsable de l'entretien et du nettoyage afin d'assurer un environnement propre et agréable dans une école élémentaire. Tâches : Nettoyage quotidien des salles de classe, sanitaires, couloirs et locaux communs Désinfection des surfaces et équipements Gestion des produits d'entretien et du matériel Respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Profil recherché : Expérience préalable en nettoyage (souhaitée mais non obligatoire). Autonomie et rigueur dans le travail. Sens de l'organisation et du détail. Ponctualité et respect des horaires de travail. Type de contrat : CDD pendant les périodes scolaires du 05/01/2026 au 03/07/2026 Temps partiel 10.80 heures hebdo 46.80 heures mensuel. HORAIRES: Lundi, mardi, jeudi et vendredi 17h30/20h12- Ecole élémentaire de ROCHEMAURE.
Nous recherchons un(e) Chauffeur Taxi pour un emploi à plein temps, obligatoirement titulaire de la carte Taxi Drôme. Dans le cadre de notre développement, vous viendrez renforcer notre équipe et serez rattaché à notre site de Montélimar ou de Dieulefit. Dans le cadre de vos missions, vous assurerez la prise en charge des patients dans l'agglomération de Montélimar pour des transports locaux ou plus longue distance vers les grands pôles hospitaliers. Travail du lundi au vendredi et un jour de week-end dans le mois.
Implantée à Montélimar depuis plus de 30 ans, la société Ardrome emploie 20 salariés et dispose d'une flotte de 5 ambulances, 2 VSL et 4 taxis. Nous avons à cœur d'offrir une vraie qualité de service aux patients et nous mettons en avant des valeurs de collectif, d'implication et d'entraide au sein de notre équipe. La société exerce également une activité de location et vente de matériel médical, ce qui en fait un acteur spécialisé dans la prise en charge globale des patients.
Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Montélilmar (26 - Drôme) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...), Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures. Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Montélimar - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Partnaire Montélimar recrute un Vendeur en Charcuterie traditionnel h/f Acteur majeur Français de la grande distribution Le groupe rassemble 2 679 points de vente en Europe. Vos missions en tant Vendeur Charcuterie traditionnel : -Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle en présentant les produits (origine, fabrication, saveurs). -Effectuer la coupe, la pesée et l'emballage des produits avec précision et dextérité - Assurer la mise en place, l'attractivité et la propreté du banc et de l'arrière-boutique. -Participer à la réception et au contrôle des marchandises. Horaire en journée ( Etre disponible les samedis ) Prise de poste dès le 19/12 Votre Profil : -Expérience : Une première expérience (idéalement 1 à 2 ans) sur un poste similaire en grande surface, boucherie, charcuterie artisanale ou traiteur est un atout majeur. -Maîtrise de la coupe (savoir-faire technique indispensable). -Excellente connaissance des produits de charcuterie traditionnelle et traiteur. N'attendez plus et rejoignez la team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire Montélimar recrute, pour l'un de ses clients, spécialisé en tôlerie un Opérateur de Production H/F sur Montélimar. Mission à pouvoir rapidement et pour plusieurs mois. En tant qu'opérateur de production, vos missions sont les suivantes : - Chargement/Déchargement de colis ponctuels - Gestion de stocks - Aide sur poste de pliage et cisaillage. - Entrée/Sortie de matières (palettes) de racks - Aider à la réalisation de dossiers de fabrications. - Utilisation du CACES 3. La rémunération débute à 12EUR de l'heure brut. Les horaires de missions sont du Lundi au Vendredi de 8h à 12H et de 13H à 16H. 35H semaine avec heures supplémentaires possibles. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et un bon esprit d'équipes. Idéalement, vous avez des connaissances en lecture de plans de découpes et/ou dans le secteur du bâtiment. N'attendez plus : Rejoignez la Team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'AMAPE recrute pour son service de suivis extérieurs un(e) chef(ffe) de service éducatif Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Milieu Ouvert et en collaboration étroite avec la psychologue : - Animer, encadrer et soutenir une équipe éducative investie (plannings, remplacements, recrutements, développement des compétences). - Développer une dynamique d'équipe centrée sur la qualité, l'éthique et la bienveillance ; - Garantir la cohérence et la continuité du projet éducatif pour chaque enfant (superviser le suivi des situations, les écrits professionnels, les projets individualisés et les relations familles) ; - Gérer le budget éducatif du service ; - Veiller à l'application du cadre réglementaire et institutionnel - Participer activement à la mise en œuvre du projet de service et à la vie associative ; - Valoriser les projets éducatifs, culturels et citoyens menés avec les enfants. - Développer le partenariat de proximité (santé, séjours externalisés, scolarité et formation) et l'ouverture du service sur son environnement extérieur. Ce que nous vous offrons : - Un cadre de travail soutenant : un Directeur de Pôle, la cheffe de service de l'équipe de Loriol et une psychologue. - Une équipe éducative engagée ; - Des temps d'analyse de pratique réguliers et du travail entre pairs ; - Une expérience professionnalisante, au carrefour de nombreuses compétences : management, droit, protection de l'enfance, gestion budgétaire, évaluation, coordination partenariale. Le profil que nous recherchons - Une posture managériale claire et bienveillante ; - Un vrai sens de l'écoute, de l'organisation et de la réactivité ; - Des capacités rédactionnelles solides et une vision éducative structurée ; - L'envie et capacité d'innover, de fédérer et de faire progresser les pratiques. Astreinte de semaine environ 1 fois par mois : possibilité d'intervention sur les établissements de Crest, La Laupie et Loriol. Nécessité d'intervention dans les 40 minutes. Poste à pourvoir dès que possible Candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation à : AMAPE M le Président 97 rue de la Calade 26 400 CREST ou www.amape.fr
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un ouvrier viticole polyvalent H/F au sein d'une exploitation viticole et arboricole, sur la commune de MONTELIMAR (26). Le poste est à pourvoir sur la base d'un temps plein à partir de janvier 2026. Les missions seront les suivantes : - Travaux d'entretien viticole - Travaux d'entretien arboricole -Taille - Entretien des parcelles Eléments du contrat : - Temps de travail et horaires : 35h / semaine - 08h00-12h00, 12h30-16h30 - Du lundi au vendredi - Qualités recherchées : autonomie, organisation, rigueur. - Salaire : 12,88 brut Une expérience en taille viticole et/ou arboricole est indispensable. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat saisonnier. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
Synergie cherche pour son client,spécialiste du tri et de la distribution de courrier, de colis, un facteur (H/F).Vos missions : trier et préparer le courrier à distribuer dans son secteur (cartes postales, plis administratifs, factures, colis recommandés) ; identifier le meilleur parcours pour la livraison du courrier ; éviter tout endommagement de colis ou détérioration des enveloppes à livrer ; déposer les plis dans les boîtes à lettres ; remettre les courriers recommandés en main propre contre signature (ou à défaut, laisser un avis de passage) ; veiller au traçage des colis livrés et rapporter le courrier non livré au dépôt ; respecter les délais de livraison ; conduire de manière sécurisée et dans le respect du Code de la route. - maîtriser les processus d'encartage ; - utiliser les techniques de comptage ; - connaître la réglementation des différents types de courrier ; - vérifier l'identité des destinataires des plis et colis ; - effectuer des transactions financières ; - organiser une tournée de distribution ; - respecter le Code de la route ; - conduire un véhicule. Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre établissement, une brasserie pizzeria sur les allées provençales a montelimar recherche 2 serveurs ou serveuses en brasserie. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs dans la semaine.
L'Association PLURIELS, oeuvrant dans le champ de la protection de l'enfance, recrute un responsable de pôle F/H à Montélimar (26). Il s'agit d'un Contrat à Durée Indéterminée, à pourvoir immédiatement. L'association Pluriels recrute un responsable de pôle pour intervenir au sein du service des Mineurs Non accompagnés et Jeunes Majeurs. Vous participerez à l'accompagnement de jeunes mineurs et majeurs entre 15 et 20 ans dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé ainsi que de leur suivi en semi-autonomie sur des appartements diffus. Profil attendu : Connaissances confirmées en protection de l'enfance, Aptitudes aux développements de projet, Être garant de la mise en œuvre du PPE de chaque mineur, Management participatif à déployer et directif si nécessaire, Mise en œuvre du projet de service, Possibilité de réaliser des astreintes cadres, Remplacements de Chefs de Service lors d'absence, Aptitudes à travailler en équipe cadre et en transversalité au sein de l'entreprise. Sous la responsabilité de la directrice des Pôles, vous aurez à gérer une équipe de 5 à 6 salariés. Conditions et qualification : Être éducateur spécialisé ou équivalent depuis plus de 5 ans, CAFERUIS apprécié, Débutant dans la fonction accepté. Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion dans tous ses recrutements, c'est pourquoi nous favorisons notamment l'embauche des personnes en situation de handicap.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous recherchons un agent d'entretien sur Maltaverne. Vos principales missions seront : -nettoyage et désinfection -nettoyage surfaces et sols, bureaux, salle de réunion, sanitaire -nettoyage des points de contact (interrupteurs, prises, poignées et fenêtres...) Vous travaillerez le Mercredi et Vendredi de 17h30 à 19h30
Assistant Administratif et Commercial (H/F) CDD 35h/semaine jusqu'en juillet 2026 - reconductible Montboucher-sur-Jabron (26), proche Montélimar Vous aimez le dynamisme, la polyvalence et le contact humain ? Rejoignez notre équipe et participez au développement de l'entreprise. Vos missions : Gestion administrative et suivi comptable (courriers, factures, encaissements, notes de frais) Organisation de salons et foires (déplacements ponctuels) Suivi, fidélisation et prospection clientèle Contribution à la création de supports marketing Profil recherché : Rigoureux(se), polyvalent(e) et discret(e) Bonnes qualités relationnelles et sens de l'organisation Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint ; connaissance d'un logiciel de gestion ou comptabilité appréciée Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe dynamique et bienveillante Des missions variées et un rôle essentiel La possibilité de contribuer concrètement au succès de l'entreprise Candidature : Envoyez CV et lettre de motivation à : djamel@splashtheredfish.com
Siel Bleu recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n'avez rien vendu ? Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire Kiloutou, votre métier, c'est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Avec plus de 1 000 références, au début, vous risquez de vous perdre. Mais rassurez-vous, le parcours d'intégration Kiloutou va vous donner les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac / bac+2, vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Rattaché/e au Responsable MPR de notre concession Renault ETS Jean à Montélimar, vous aurez pour missions de : Réceptionner les pièces et en assurer le contrôle, le déchargement et le stockage Référencer et procéder au rangement des pièces automobiles Gérer la préparation des commandes Assurer les expéditions des pièces de rechange en veillant au contrôle final avant expédition Participer au rangement et le nettoyage de la zone de réception Vous : Etes issu/e d'une formation de niveau BEP à BAC pro (commerce, logistique, ...) Etes titulaire du CACES 3 (un vrai plus) Rigueur, esprit d'équipe et une forte sensibilité à la sécurité seront vos atouts pour ce poste.
L'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC sous forme d'EPIC) les Châteaux de la Drôme gère les châteaux de Grignan, de Suze-la-Rousse et de Montélimar. Fréquentés, par plus de 200 000 visiteurs et spectateurs par an, Ils proposent toute l'année une offre de visite complète et diversifiée. Montélimar propose à ses visiteurs des outils de médiation originaux et participatifs : 20 jeux et animations de nature très variée, s'adressant à un public familial et conçus spécifiquement pour le lieu. Ces dispositifs permettent de découvrir le château et son histoire ainsi que la vie au Moyen Age. C'est dans ce contexte et autour de ces projets que l'équipe du Château de Montélimar recherche un Médiateur culturel H/F en CDD à temps plein du 16/12/2025 au 04/01/2026 Vous êtes passionné(e) par l'histoire, vous avez déjà occupé un poste similaire ? Vous êtes doté(e) d'un sens du travail d'équipe et aimez partager votre amour de la culture ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des joyaux du patrimoine Drômois et collaborer avec une équipe dynamique ? Rejoignez-nous !!! Les missions principales seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Accueillir les publics, - Tenir une caisse de vente de billets et de produits boutique. - Préparer et conduire les visites guidées flash auprès d'individuels (30mn) et de groupes adultes (1h). - Préparer et conduire les visites, ateliers et animations jeune public (scolaires, centres aérés). - Participer à l'animation du parcours de visite par le biais de médiations conversationnelles ou d'animations - Établir le suivi logistique des outils de médiation : mise en route, réassort de matériel. - Assurer une veille quant au bon fonctionnement des différents dispositifs de médiation - Apporter une aide à la gestion logistique lors d'accueils - Veiller au respect des règles de sécurité - Participer à la réflexion sur les différents sujets de médiation envisagés Votre profil : Vos connaissances maîtrises et savoir-faire : - Vous maîtrisez les techniques de médiation culturelle - Vous parlez anglais (à minima) Vos formations et expériences : - Formation initiale (préconisée) en histoire, histoire de l'art, ou en médiation culturelle, et un bon niveau de culture générale Vos atouts : - Vous aimez travailler en équipe - On reconnaît vos qualités relationnelles, - Vous savez faire preuve de créativité et de dynamisme - Vous êtes curieux/se, rigoureux/se et avez le sens de la communication auprès de publics variés - Vous êtes polyvalent/e Les conditions spécifiques d'exercice : - Disponibilité en week-end & jour férié Type d'emploi : CDD saisonnier Rémunération : 1 872.00€ brut Avantages : Titres restaurant - Mutuelle N'hésitez pas à nous transmettre CV et lettre de motivation !
Le poste : Bonjour, Nous recherchons pour notre client un grutier au sol avec télécommande, qui fera également aide maçon. Mission d'environ 5 semaines en prévisionnel. Taches: coffrage, ferraillage, bétonnage d'arase béton en pente. En ce qui concerne la grue, il s'agit d'une grue GMA 36 mètres flèche. Profil recherché : Vous maitrisez le métier de grutier et acceptez d'être aide-maçon. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : - livraison quotidienne de journaux chez des particuliers sur une liste d'abonnés (environ 100 clients par jour) - gérer une tournée de 2h15 quotidienne Accompagnement et formation par notre dépositaire. Une application Android sera mise à votre disposition pour faciliter l'apprentissage de la tournée. Horaire variable (selon arrivage des camions de livraison) : 5h-7h15 - du lundi au dimanche Tournée de 30 kms par jour environ
Notre agence LIP spécialiste des métiers du bâtiment et de l'industrie, recherche un Paysagiste H/F pour le compte de son client. Vous aurez pour missions principales : - Préparer les sols (terrassements, désherbage.) - Effectuer les plantations de végétaux et les protéger - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - Tailler les arbres et arbustes - Assurer l'entretien des surfaces Vous êtes issu d'une formation : BEP jardin espaces verts ou BEPA Aménagements de l'espace Option Travaux Paysagers ou BP horticulture & pépinières. Compétences : - Connaissance des végétaux et de leur développement - Maîtrise des méthodes de plantation ou d'engazonnement - Capacités d'adaptation (diversité des chantiers, climat) - Sens de l'initiative - Sens de la minutie et du travail soigné - Aisance relationnelle et sens du contact
Notre agence LIP Intérim recrute pour notre client spécialisé dans le secteur de la construction, un Chef de chantier H/F. Vous avez pour rôle de : - Coordonner et planifier les travaux - Implanter le terrain et planifier la date de terrassement - Passer les bons de commandes des matériaux - S'assurer de la bonne tenue du budget (heures, matériaux, matériel) - Contrôler la qualité de coulage de dalle Vous aurez en charge l'encadrement de votre équipe, travaillerez avec des sous-traitants, vous respecterez les délais de chantier. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 (BTS Génie Civil) minimum ou tout cursus équivalent. Vous justifiez d'une expérience (3 à 5 ans minimum) en qualité de chef de chantier Vous disposez de connaissances en mécanique et en électricité. Votre autonomie, capacité de décision et votre sens de l'organisation sont des qualités indispensables pour ce type de poste. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature sans plus tarder.
Et si c'était vous le prochain CDI Intérimaire Adecco ? Vous êtes préparateur de commandes ( H/F) , vous aimez travailler dans le secteur de la logistique ? Vous êtes candidat ou intérimaire et vous cherchez une stabilité professionnelle ? Vous avez envie de concrétiser des projets personnels ? Le CDII est la solution ! L'agence Adecco Montélimar recrute des agents en logistique , des préparateurs de commandes (H/F) en CDI Intérimaire. On vous décrit comme une personne de confiance, respectueuse et volontaire. Vous possédez une première expérience dans la logistique et êtes flexible sur les horaires de travail (journée, 2x8, 3X8). Les CACES 1, 3 et 5 seraient appréciés. Vous êtes mobile sur 40km maximum de votre domicile et la polyvalence fait partie intégrante de votre personnalité ? Le CDII est fait pour vous ! Avantages : - Accès au Compte Epargne Temps - Comité d'entreprise avec de nombreux avantages - Accès au Club "Fidélisation" avec des bons plans et de nombreux avantages en matière de consommation - Garantie de salaire sur la base du SMIC Nous vous proposons de vous accompagner dans le développement de vos compétences avec des missions variées. Cela vous intéresse ? Il n'y a plus qu'à postuler !
Dans le cadre de notre développement, l'entreprise Société d'Aménagement Forestier implantée dans le sud Ardèche, recrute ses prochains collaborateurs. 1 OUVRIER(E) FORESTIER Utilisation de tronçonneuses et débroussailleuses Diplôme ou Expérience Significatif OBLIGATOIRE Lieu d'embauche sur l'axe LES VANS (07) ou MONTELIMAR (26) Chantier de 3 mois secteur Cruas/Montélimar Possibilité de poursuite au sein de l'entreprise sur les chantiers de végétation RTE. Salaire à définir suivant compétences
PRESENTATION DU GROUPE : Ce CMP propose un accompagnement pluridisciplinaire pour les adultes souffrant de troubles psychiques, avec des consultations médicales, psychologiques et sociales. Il favorise un suivi personnalisé et la coordination avec d'autres structures du territoire. Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements. Travailler chez nous, c'est rejoindre : Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant, humain et innovant Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au cœur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte...). VOS MISSIONS : Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, il ou elle aura pour principale mission - Accueillir et évaluer les patient relevant de soins psychiatriques ; - Réaliser des entretiens infirmiers d'accueil, d'évaluation, d'orientation et de suivis ; - Travailler en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale du CMP / HDJ et Antenne de liaison ; - Maitriser l'outil informatique Cariatides et la traçabilité des informations dans le dossier patient informatisé (DPI) - Garantir des transmissions écrites et orales de qualités Mais il ou elle devra également : - Participer aux réunion cliniques - Travailler en collaboration avec les partenaires (réseau) - Maitriser la gestion de la crise et l'orientation - Evaluer et prévenir les comportements à risque VOS HORAIRES : Journée de 7h48 du lundi au vendredi : 08h30-12h30 et 13h30-17h30. VOTRE PROFIL : DIPLOME IDE. Expérience d'au moins 2 ans en psychiatrie exigée - Capacité relationnelle, d'écoute et d'observation - Capacité à analyser et synthétiser des informations permettant une prise en soin de qualité - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Connaissance de l'organisation des soins psychiatrique (procédures et réglementation en vigueur sur les modalités de soins SL / SSC /PDS). - Connaissances en pharmacologie spécifiques en santé mentale - Capacité à identifier les situations d'urgences et complexes et d'y faire face par des actions appropriées - Adopter la bonne distance thérapeutique - S'inscrire dans un processus de formation permanente - Participer à l'évolution et aux changement institutionnels Savoir-être : - Conscience professionnelle - Respect du secret professionnel - Faire preuve de discrétion et de distance professionnelle - Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques - Capacités à être autonome et à prendre des initiatives - Capacité à travailler en équipe. VOTRE REMUNERATION : Coef : 477 soit un brut mensuel de 2 184.66€ Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel Prime Ségur 1 égale à 238€ Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel Autres primes : (en fonction des postes) Prime Ségur 2 selon profils et expérience Prime d'embauche de 1300€ à la première année d'ancienneté et 1300€ à la seconde année d'ancienneté Prime de fidélisation 1500€ tous les deux ans en dessous de 20 ans d'ancienneté et 200€ au-dessus de 20 ans d'ancienneté Avantages sociaux : 27 jours de congés payés + 19 RTT Mutuelle Prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO Les candidats peuvent contacter : - Madame Dalida BEELHAOUES, Cadre supérieur de santé.
Synergie proxy recrute des opérateurs de production et des aides régleurs machine (H /F) en vue d'intégrer l'entreprise Autajon. L'entreprise vous propose : _ contrat : intérim _ durée maximale du contrat : 18 mois _ rémunération : 12,08€ / h + prime de brisure (6,04€ / jour) + indemnité de salissure (0,20€ / jour) + indemnité de panier d'équipe (4,50€ / jour) => soit un taux horaire de 13,42€ h Avec des avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : _ prime d'imprimerie semestrielle _ indemnités de fin de mission (10%) et indemnités de congés payés (10%) _ un Compte Épargne Temps à 7,5% bien au delà de ce que proposent nos concurrents _ un CSE attractif (voyages organisés, chèque vacances, cadeau de fin d'année.) _ une équipe dédiée uniquement pour Autajon qui sera à vos côtés pour vous accompagner dans vos démarches avec le fastt (mutuelle, aide au logement, garde d'enfant.) Recrutement par MRS (méthode de recrutement par simulaton) *****information collective le 06/01/2026 à France travail Montélimar***** INSCRIPTION SUR MES EVENEMENTS EMPLOI https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/551558/recrutement-mrs-de-synergie-proxy-pour-autajon-montelimar
L'agence MOTIV Intérim EVREUX recrute pour l'un de ses clients un chef d'équipe cordiste (H/F). Travaux : divers chantiers en urbain et en industrie
Au sein de notre entreprise qui commercialise des matériaux paysagers (gravier, gazon synthétique, dallages...) vous effectuez le conseil, la vente auprès de la clientèle de particuliers et professionnels ainsi que le chargement des matériaux. Vous êtes sérieux(se) et prêt(e) à vous investir dans notre entreprise. Vous serez formé(e) sur le poste avant l'embauche. CacesR482 souhaité. Vous travaillez un samedi matin sur 2. Poste à pourvoir début Mars.
Le Pôle action sociale Drôme Sud et Ardèche du Diaconat Protestant recrute pour son service INCURIE de Le Teil : Un Travailleur social (H/F) : o Contrat à durée indéterminée, à temps partiel (0.50 ETP) o Diplôme requis (ME, ES, ASS, CESF) o Permis B Missions et activités : Accompagner les personnes en difficulté et agir face aux situations d'incurie dans leur logement Binôme avec infirmier(e) diplômé(e) o Analyser et enquêter sur les situations signalées par les partenaires et institutions. o Aller vers les personnes et dans leur logement. o Préparer et présenter un plan d'action. o Participer à l'accompagnement pour une amélioration de la situation. o Mobiliser les partenaires et les proches. o Prévenir la récidive o Organiser et animer des réunions partenariales d'information en représentation du service. Compétences et ressources o Intérêt et connaissance du public en précarité. o Connaissances en santé mentale et de la législation autour du logement. o Résistance et tolérance aux conditions d'hygiènes dégradées (logement et usager) o Être dans une démarche de bienveillance et d'éthique, o Technique de communication et des relations humaines o Avoir un esprit d'initiative. o Savoir échanger sur ses pratiques, analyser et synthétiser. o Avoir le sens du travail en équipe (binôme avec infirmière) tout en ayant un degré d'autonomie et de responsabilité dans les actes professionnels. o Participer à la tenue des tableaux statistiques et des bilans d'activité. Conditions d'exercice o Intervention au domicile des usagers et permanence administrative, au bureau, pour les partenaires.
Nous recherchons un responsable maintenance d'équipements hydrauliques sur PL. Ce poste nécessite de nombreux déplacements sur tout le territoire Français. Un véhicule équipe sera mis à votre disposition.
L'entreprise est un magasin de matériaux qui dépend d'un grand groupe basé sur Montélimar Elle intervient dans le secteur du commerce de gros de bois et de matériaux de construction. Magasin a taille humaine ou les clients sont récurrents Vos missions en tant que Vendeur : Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Horaire de journée , certains samedis matin sont travaillés 35H/ Semaine Salaire brut: mensuel 1900euros à 1950euros brut par mois Vous disposez de connaissances en matériaux ? Vous êtes à l'aise en informatique ? Vous souhaitez vous investir sur du long terme au sein d'une équipe dynamique et bienveillante ? Alors n'attendez-plus et postulez et rejoignez la team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Les missions seront : - Manipuler des meubles, cartons, caisses, colis. - Aide au chargement et au déchargement du camion. - Effectuer les techniques d'emballage sous couverture, bulle kraft, ficelle. - Participation au montage et/ou démontage du mobilier - Port de charges lourdes Les déménagements seront aussi bien pour les particuliers que pour les professionnels. Vous pourrez effectuer des déplacements en France. Votre profil : - Sens du relationnel client - Travail d'équipe - Ponctuel - Soigneux La maitrise du Français écrit et oral est nécessaire Une première expérience en déménagement serait un plus. Une formation sera assurée avec un tuteur en interne, afin de vous apprendre toutes les techniques professionnelles. Possibilité de passer le CQP pour ceux qui le souhaitent.
Nous recherchons un(e) déménageur(euse) avec expérience. Les missions seront : - Manipuler des meubles, cartons, caisses, colis. - Aide au chargement et au déchargement du camion. - Effectuer les techniques d'emballage sous couverture, bulle kraft, ficelle. - Participation au montage et/ou démontage du mobilier - Port de charges lourdes Les déménagements seront aussi bien pour les particuliers que pour les professionnels. Vous pourrez effectuer des déplacements en France. Votre profil : - Sens du relationnel client - Travail d'équipe - Ponctuel - Soigneux Une expérience en déménagement serait un plus. La maitrise du francais écrit et oral est nécessaire Une formation en interne, et CQP sera assurée avec un tuteur, afin de vous apprendre toutes les techniques professionnelles.
Rattaché au Directeur, vous réalisez les études techniques et les dossiers électriques nécessaires à la conception, au chiffrage et à la réalisation de projets en électricité tertiaire (courants forts et/ou courants faibles), conformément aux normes en vigueur, aux exigences du client et aux contraintes techniques du chantier : - vous réalisez les chiffrages, vous élaborez les devis et les propositions techniques, puis vous répondez aux appels d'offres (analyse CCTP, vérification faisabilité, estimation des couts, optimisation des choix techniques, consultation fournisseurs, rédaction docs techniques) et assurez le suivi des devis. - vous réalisez ensuite les études techniques, analysez les besoins du client et les spécifications du projet, réalisez les schémas et plans électriques, effectuez les bilans de puissance, dimensionnez les équipements et selectionnez le matériel. - vous élaborez les dossiers techniques, DOE, notes de calcul, synoptiques. - vous suivez les projets, en assurant la mise à jour des documents suite aux remontées terrain, ainsi qu'un support technique aux équipes de chantier, et en participant aux réunions importantes (lancement,..). - vous veillez en permanence à optimiser la rentabilité de vos projets, et à appliquer strictement les normes électriques et les règles de sécurité de l'Entreprise. Nous vous invitons à rejoindre une équipe soudée, avec un réel esprit d'échange, au sein d'une Entreprise qui reste très attachée à maintenir son ambiance familiale, des rapports humains de qualité et de proximité, en maîtrisant son développement. Venez rejoindre une Entreprise qui accompagne le développement de ses collaborateurs et saura vous offrir une reconnaissance de votre travail, puis des perspectives d'évolution à la hauteur de vos ambitions et de votre engagement.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management.
Appel Interim Provence recherche pour son client un RESPONSABLE TECHNIQUE D'ATELIER EN MECANIQUE H/F sur le secteur de Montélimar. Vous aurez pour mission : - Assurer l'ensemble des activités de gestion et d'organisation de l'après-vente. - Réaliser le pilotage de l'activité et assurer le suivi global de la performance commerciale de la structure dans lequel il intervient. - Réaliser des activités de management d'équipe et contribue ainsi au recrutement, à l'animation et au développement des compétences de collaborateurs de l'après-vente. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Montelimar Nord recherche son Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
Description du poste : Pour garantir à nos adhérents un environnement propre, sain et agréable, nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien rigoureux(se), appliqué(e) et soigneux(se) pour assurer l'entretien quotidien de notre salle de sport FitBox au Teil. Le travail doit être réalisé avant l'arrivée des adhérents, en début de matinée. Missions quotidiennes : - Nettoyage des sols du club : aspirateur + serpillère - Entretien complet des vestiaires, sanitaires, douches et éviers - Nettoyage et désinfection des machines de cardio-training (vélos, rameurs, tapis.) - Remplacement des rouleaux de papier toilette et essuie-mains - Vidage et remplacement des sacs poubelles - Vérification générale de la propreté des espaces Missions hebdomadaires / ponctuelles : - Dépoussiérage des surfaces - Retrait des toiles d'araignées - Nettoyage des vitres et miroirs - Nettoyage et désinfection des machines de musculation - Autres tâches d'entretien selon les besoins du club Profil recherché : Personne rigoureuse, organisée et méticuleuse, capable de travailler de manière autonome. Le candidat devra avoir le sens de l'hygiène et du travail soigné. Fiabilité et ponctualité indispensables (travail tôt le matin) Organisation et échanges : Vous travaillerez en lien direct avec le Responsable du club, qui supervisera votre travail. Un suivi régulier sera mis en place pour gérer au mieux les stocks de produits d'entretien et anticiper les commandes.
Quelles missions captivantes vous attendent dans le poste de Technicien régleur de production (F/H) ? Le poste implique l'optimisation des processus de production, de la configuration initiale jusqu'au nettoyage final. - Assemblage méticuleux des moules de production - Calage précis des différents postes tels que la découpe et l'empileur - Création et modification experte du programme de thermoformage - Démarrage efficace de la production pour garantir la continuité opérationnelle - Démontage et nettoyage rigoureux des outillages de production Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 25000 euros /an
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Vous êtes passionné(e) par les métiers de l'agroalimentaire et recherchez un environnement chaleureux où se mêlent savoir-faire artisanal et tradition ? Rejoignez notre équipe au coeur de notre entreprise familiale ! Poste à pourvoir début 2026 Horaires de travail : * De janvier à février : du lundi au jeudi, de 7h à 15h. * Le reste de l'année : du lundi au vendredi, de 7h à 15h. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN : * Préparer et conditionner avec soin et précision. * Assurer le contrôle qualité visuel des produits pour garantir leur excellence. * Participer au pesage, découpage, emballage et étiquetage des produits finis. * Contribuer au rangement et à la propreté de votre espace de travail. * Être polyvalent(e) : selon les besoins, vous pourrez également aider sur d'autres étapes de production. Profil : VOTRE PROFIL IDÉAL : * Une première expérience en conditionnement ou en agroalimentaire est un atout, mais votre motivation prime avant tout ! * Vous êtes minutieux(se), organisé(e), et attaché(e) à offrir un travail de qualité. * Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux rythmes variés de la production. * Respect des règles d'hygiène et de sécurité ? Pour vous, c'est une évidence ! Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents sur des postes d'Agent de conditionnement (F/H).horaire 7h 15h Du lundi au vendredi. Poste à pourvoir début 2026 Missions : - Conditionnement de produits - Emballage - Étiquetage - Mise sur palette des emballages - Contrôle qualité Profil : * Vous avez une première expérience en tant qu'agent de conditionnement. * Etre assidu, Organisé et ponctuel * Mais surtout gourmand et motivé ! Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Rejoignez une équipe dynamique pour installer chez des particuliers des poêles et inserts qui réchauffent aussi bien les maisons que les ambiances. Concrètement, vous serez amené(e) à : Poser et raccorder des poêles à bois et à granulés, ainsi que des inserts Effectuer les travaux de tubage, percement, raccordement et finitions Réaliser la mise en service des appareils Laisser un chantier propre et irréprochable 30H hebdo qui peuvent évoluer rapidement sur un 35H. Votre profil : - Expérience en pose de poêles, inserts - Connaissance des règles de sécurité sur chantier - Autonomie, rigueur et bon relationnel client - Permis B indispensable. Le salaire sera définit en fonction de votre profil.
Synergie recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de béton prêt à l'emploi et l'élaboration de granulats naturels et recyclés, un agent de production (H/F).Nous recherchons des agents de production pour travailler dans un environnement industriel, dans le domaine du béton. Vous aurez pour mission de: - vous assurer du bon approvisionnement de la ou des machine(s) - gérer la ou les sortie(s) de machine(s); - contrôler la qualité des éléments produits; - conditionner et palettiser. Dynamique et vigilant à la qualité produite, vous devez justifier d'une première expérience en industrie. Poste à pourvoir en horaires postés, en 3*8. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents : Conducteur d'Engins BULL CACES C2 (F/H) Vos missions : - Réalisation de travaux d'extraction et de terrassement - Ouvertures de tranchées - Aide à la pose de blindages de tranchées et de canalisations (réseaux secs et humides) - Dressage de petits talus et de fossés Votre profil : - Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur la conduite d'engins et êtes issu du secteur travaux publics - Vous êtes très sensible à la sécurité - Titulaire d'un CACES C2 Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe selon profil - Panier + indemnités de déplacement + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique suite à une absence. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Montélimar (26 - Drôme) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD jusqu'au 15 12 2025 pouvant être reconduit à temps plein basé à Montélimar. - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Montélimar (26 - Drôme) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Montélimar - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
L'agence Partnaire de Montélimar, recrute, pour l'un de ses clients spécialisé en bricolage, des vendeurs H/F pour travailler le dimanche matin sur le Teil. Mission à pouvoir rapidement et pour plusieurs mois En tant que vendeurs, les tâches sont les suivantes : - Effectuer de la mise en rayon - Nettoyage du rayon - Conseiller les clients - Encaissement La mission est simplement les dimanches matins de 8h30 à 12h. (horaires variables mais cela reste en matinée) La rémunération est au smic, soit 11.88EUR de l'heure brut. Vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine du bricolage et/ou dans la vente. Vous appréciez le travail en équipe et le contact client : n'attendez plus, rejoignez la team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
A ce poste, vous aurez notamment pour missions : - Prospecter des nouveaux clients dans le but de développer votre portefeuille clients, - Analyser et identifier les besoins et les attentes du client afin de lui présenter une offre adaptée, - Conseiller le client en termes de financement et contrat de services, - Promouvoir les activités de commercialisation des véhicules et des produits associés (garanties, accessoires, options supplémentaires.), - Assurer le suivi régulier de l'ensemble de vos dossiers clients, - Mettre en œuvre les moyens nécessaires afin d'atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs, - Connaître les différentes spécificités des véhicules, notamment en termes de technologies. Vous avez un excellent sens du relationnel et vous avez le goût du challenge. Vous êtes réactif, dynamique, volontaire et sérieux. Votre sens du résultat et des objectifs sont des qualités de nature à favoriser votre réussite au sein de notre groupe.
PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements. Travailler chez nous, c'est rejoindre : Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant, humain et innovant Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au cœur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte...). VOS MISSIONS : Ce poste est à pouvoir dès que possible. Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé de l'unité de soins, il ou elle exercera ses fonctions à temps plein au sein de ce service à titre principal. Ses missions principales seront : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie ou de soins du service et de l'établissement avec l'équipe, - Pratiquer des actes en application d'une prescription médicale ou d'un protocole écrit, qualitatif, quantitatif, daté et signé par un médecin (sauf urgence), - Observer la personne accueillie et mesurer les principaux paramètres de son état de santé, - Mettre en œuvre et suivre la prise en charge médicamenteuse, - Assurer l'entretien d'accueil de la personne et de son entourage, recueillir les données nécessaires à la prise en charge, réaliser les démarches administratives d'entrée et présenter l'unité de soin, - Créer une relation de confiance avec la personne accueillie et son entourage afin de les accompagner, conseiller de façon individualisée, lors du séjour, - Organiser et mettre en œuvre la sécurité de la personne accueillie et de ses collègues, - Contribuer à la tenue du dossier informatisé de la personne en saisissant et signant les actes, soins réalisés / les problèmes rencontrés, conformément aux demandes du DIM, - Réaliser ses missions avec bienveillance tout en adaptant sa pratique en s'assurant du confort et de la sécurité de la personne aidée comme de la sienne, - Adopter des gestes et postures appropriées en respectant les limites des interventions, - Informer sa hiérarchie de tout dysfonctionnement et acte de maltraitance, - Participer à la démarche qualité et gestion des risques de l'établissement (application de protocoles, procédures, fiches techniques), - Assurer l'élimination des déchets résultant de ses actes professionnels en respectant la filière spécifique, VOS HORAIRES : Journée de 7h48 du lundi au vendredi de 08h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30, fin à 16h30 le vendredi. VOTRE PROFIL : Diplôme Infirmier exigé Expérience en psychiatrie de 3 ans obligatoire Savoir être : - Etre autonome, rigoureux et organisé ; - Posséder un bon sens du relationnel ; - Faire preuve de discrétion ; VOTRE REMUNERATION : Coef : 477 soit un brut mensuel de 2 184.66€ Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel Prime Ségur 1 : 238€ Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel Autres primes : Prime Ségur 2 selon profils et expérience Prime d'embauche de 1300€ à la première année d'ancienneté et 1300€ à la seconde année d'ancienneté Prime de fidélisation 1500€ tous les deux ans en dessous de 20 ans d'ancienneté et 200€ au-dessus de 20 ans d'ancienneté Avantages sociaux : Mutuelle Prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO Les candidats peuvent contacter : - Madame Morgane PEREZ, Cadre de santé - Madame Jérôme LAGATIE, cadre supérieur de santé
PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements. Travailler chez nous, c'est rejoindre : Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant, humain et innovant Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au cœur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte...). VOS MISSIONS : Ce poste est à pouvoir dès que possible. Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé de l'unité de soins, il ou elle exercera ses fonctions à temps plein au sein de ce service à titre principal. Ses missions principales seront : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie ou de soins du service et de l'établissement avec l'équipe, - Dispenser des soins préventifs et curatifs liés aux fonctions d'entretien, de continuité de vie, visant à compenser partiellement ou totalement le manque ou la diminution d'autonomie de la personne, - Observer la personne accueillie et mesurer les principaux paramètres de son état de santé, - Assurer l'entretien d'accueil de la personne et de son entourage, recueillir les données nécessaires à la prise en charge, réaliser les démarches administratives d'entrée et présenter l'unité de soin,, - Créer une relation de confiance avec la personne accueillie et son entourage afin de les accompagner, conseiller de façon individualisée - Organiser et mettre en œuvre la sécurité de la personne accueillie et de ses collègues,, - Adopter des gestes et postures appropriées en respectant les limites des interventions, - Informer sa hiérarchie de tout dysfonctionnement et acte de maltraitance, - Participer à la démarche qualité et gestion des risques de l'établissement (application de protocoles, procédures, fiches techniques), - Participer à l'élaboration de protocoles de soins infirmiers, - Assurer l'élimination des déchets résultant de ses actes professionnels en respectant la filière spécifique, - S'inscrire dans un processus de formation permanente d'actualisation et perfectionnement de ses connaissances et transposer ses acquis dans ses missions, VOS HORAIRES : Journée de 7h48 du lundi au vendredi de 08h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30, fin à 16h30 le vendredi. VOTRE PROFIL : Diplôme Infirmier exigé Expérience en psychiatrie de 3 ans obligatoire Savoir être : - Etre autonome, rigoureux et organisé ; - Posséder un bon sens du relationnel ; - Faire preuve de discrétion ; VOTRE REMUNERATION : Coef : 477 soit un brut mensuel de 2 184.66€ Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel Prime Ségur 1 : 238€ Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel Autres primes : Prime Ségur 2 selon profils et expérience Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel Prime Ségur 1 : 238€ Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel Autres primes : Prime Ségur 2 selon profils et expérience Prime d'embauche de 1300€ à la première année d'ancienneté et 1300€ à la seconde année d'ancienneté Prime de fidélisation 1500€ tous les deux ans en dessous de 20 ans d'ancienneté et 200€ au-dessus de 20 ans d'ancienneté Avantages sociaux : Mutuelle Prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO Les candidats peuvent contacter : - Madame Cindy CAMPORESI, Cadre de santé - Madame Dalida BELHAOUES, cadre supérieur de santé
Dans le cadre d'un accroissement d'activité lié aux fêtes de fin d'année, nous recherchons deux employé(e) commercial(e) pour notre rayon boulangerie/pâtisserie. Vos missions : - Assurer la mise en rayon et l'attractivité de l'espace de vente (présentation, étiquetage, rotation des produits) - Veiller à l'hygiène, à la qualité et à la fraicheur des produits - Réaliser la préparation des produits selon les normes Votre profil : - Une première expérience en vente serait un plus - Vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des règles d'hygiène
L'agence Partnaire de Montélimar, recrute, pour l'un de ses clients spécialisé en bricolage, des vendeurs H/F pour travailler sur le Teil. Mission à pouvoir rapidement et pour plusieurs mois En tant que vendeurs, les tâches sont les suivantes : - Effectuer de la mise en rayon - Nettoyage du rayon - Conseiller les clients - Encaissement La rémunération est au smic, soit 11.88EUR de l'heure brut. Etre disponible les week end Horaires de journée Avoir un diplôme en Certiphyto est indispensable Vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine du bricolage et/ou dans la vente. Vous appréciez le travail en équipe et le contact client : n'attendez plus, rejoignez la team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le technicien ou la technicienne d'études intervient au sein de l'entreprise en lien direct avec la direction, les services travaux, les achats, les appels d'offres ainsi qu'avec de multiples interlocuteurs externes (clients, architectes, bureaux d'études, fournisseurs.). Il/elle a pour mission principale d'élaborer les projets d'ouvrages et de construction, d'étudier les solutions techniques, les procédés constructifs, les coûts et de réaliser les études d'exécution nécessaires à la bonne préparation des chantiers. Le poste consiste à analyser la faisabilité des projets, définir les solutions techniques et financières adaptées, réaliser les métrés et plans, établir les dossiers de calculs, les devis, les pièces écrites (CCTP, CCAP) et constituer les dossiers de consultation ou d'appel d'offres. Le ou la technicien(ne) d'études prépare également l'ensemble des documents techniques destinés aux équipes travaux : plans d'exécution, études de méthodes, calepinages, états quantitatifs, planning prévisionnel, budget et dossier technico-économique complet. En lien étroit avec les responsables d'exécution, il/elle participe au transfert du dossier-marché, propose des variantes techniques, optimise les coûts et contribue à la performance globale du projet. Des déplacements ponctuels sur chantier peuvent être nécessaires, avec port obligatoire des équipements de protection individuelle.
L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du rayon matériaux. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente matériaux du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Montélimar ( 26 - Montélimar ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, tes connaissances des matériaux et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme, ta réactivité et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Tu seras amené à conduire des engins de manutention, le permis Caces sera donc un plus pour ce poste. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Des connaissances en produits du bâtiment seraient appréciées. Le métier de conseiller de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Si tu aimes le travail en extérieur, Alors ce job est fait pour toi ! Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Montélimar - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial(e) sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN MONTELIMAR recrute un Conducteur de ligne H/F. Vous serez en charge de la supervision d'une ligne de production à MALATAVERNE. Vos principales missions incluront la gestion de la chaîne de production, la maintenance des équipements, la manutention et le réglage des machines. Rémunération : selon profil. Les horaires de travail sont en 3*8. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Expérience en supervision de ligne de production - Connaissance des machines industrielles et des procédés de fabrication - Compétences en maintenance de premier niveau - Maîtrise de la sécurité au travail - Capacité à gérer une équipe et à organiser le travail - CACES 3 est un plus Qualités professionnelles : - Rigueur et précision - Esprit d'équipe et leadership - Capacité à résoudre des problèmes rapidement - Sens de l'organisation et gestion du temps - Bonne communication Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un conducteur de ligne de production H/F ayant un niveau d'études minimum de Bac ou équivalent. Le candidat idéal possède une expérience en supervision de production, associé à des compétences techniques en maintenance et en gestion d'équipe. Une connaissance des normes de sécurité et une attention particulière aux détails sont essentielles pour mener à bien cette mission. La possession du CACES 3 est fortement appréciée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Et si on travaillait ensemble ? ON RECRUTE! Un(e) Chargé(e) de suivi social et de prévention des impayés H/F en CDI Contrat de droit privé CDI basé à Le Teil en Ardèche (07). Missions principales 1. Prévention et suivi des impayés : - Identifier, relancer et accompagner les locataires en situation d'impayés (téléphone, courrier, entretien). - Accueillir et écouter les locataires confrontés à des difficultés financières ou sociales. - Analyser les situations individuelles et proposer des solutions adaptées : plans d'apurement, accompagnement social, mobilisation des aides. - Suivre la mise en œuvre et le respect des plans d'apurement. - Effectuer la saisine de la CAF lorsque le locataire bénéficie d'une aide au logement, dans le cadre des impayés. - Adresser les mises en demeure avant passage en procédure contentieuse. 2. Gestion administrative et partenariats - Gérer le suivi des cautions locatives et des demandes auprès des organismes (CAF, MSA, FSL, etc.). - Renseigner et actualiser les tableaux de bord de suivi des impayés. - Assurer le classement et l'archivage des dossiers. - Mettre en place le tableau des règlements pour transfert au service comptabilité. - Participer aux réunions mensuelles de suivi et de transfert des dossiers vers le contentieux. - Transmettre à la CAF/MSA les informations relatives aux plans d'apurement. 3. Accompagnement social et ancrage territorial - Repérer les locataires en difficulté et les orienter vers les services sociaux compétents. - Collaborer avec les partenaires locaux : CCAS, Conseil Départemental, associations, Banque de France, etc. - Participation possible aux mises en location des résidences neuves pour présenter les dispositifs de prévention des impayés et sensibiliser les nouveaux locataires. - Travailler en lien avec les gestionnaires de résidence pour établir le contact avec les locataires en situation de dette autant que nécessaire. Compétences & profil recherché Formation / Expérience - Connaissance de la bureautique et de l'informatique. - Bac+2 avec maitrise des procédures de recouvrement amiable. Savoir-faire - Savoir rendre compte au Directeur de la Clientèle et des Territoires. Savoir être - Sens du contact et de l'écoute. - Organisation, rigueur et autonomie. - Diplomatie, pédagogie et patience. - Capacité à gérer les situations conflictuelles avec calme. - Esprit d'équipe et sens du service public. - Faire preuve d'exigence bienveillante et de respect dans la relation avec les locataires, y compris lors des situations difficiles.
EIFFAGE route recherche pour son agence de MONTELIMAR (26) un(e) tireur / tireuse au râteau d'enrobés bitumineux à chaud confirmé(e). Dans une équipe d'enrobés à la main, vous serez le / la tireur(euse) au râteau principal chargé(e) de régler avant compactage les enrobés bitumineux à chaud. Vous interviendrez sur nos chantiers pour mettre en œuvre le revêtement de trottoirs, cours de villa, tranchées, voiries. Vous savez également cylindrer les enrobés (plaque vibrante, BW65, mini compacteur BW100). Nous offrons les avantages suivants : Participation + intéressement. 13,3 mois dès la deuxième année d'ancienneté. Panier de 17.50 €/jour. Mutuelle performante. Comité d'entreprise. Actionnariat salarié.
Acteur majeur européen des concessions et de la construction, Eiffage, fort de plus de 63 000 collaborateurs, réalise chaque année un chiffre d affaires de l ordre de 14 milliards d euros.
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents pour une société issu du secteur agro-alimentaire : Gestionnaire de stock (F/H) du lundi au vendredi. Travail en environnement froid positif. Missions : - Effectuer les opérations de contrôle quantité et qualité des marchandises préparées en assurant la préservation des produits, en respectant les consignes données et les règles de sécurité. - Gestion des stock et DLC - Signaler et faire corriger toute erreur détectée. - Entretenir le matériel de travail, nettoyer et ranger la zone de travail et respecter le tri des déchets. Profil : - Caces 1B - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime de froid + ticket restaurant - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des EMPLOYÉS DE DRIVE (H/F) pour une mission intérim . Temps plein, 36H75 hebdo, du lundi au samedi, repos dimanche et un jour dans la semaine - planning tournant. Mission : Rattaché à votre responsable, vous préparez les commandes à livrer. Selon son profil et la politique du magasin, il peut être amené à participer au réapprovisionnement des rayons et à la livraison des commandes. - réception et déballage de marchandises - mise en rayon - rotation des articles - remise des commandes aux clients - entretien du magasin Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, simplement pour vous !
Le GEIQ recrute pour l'un de ses adhérents plusieurs Postes de monteur électricien.(H/F) Notre Adhérent est une filiale du groupe VINCI énergies, spécialisée dans l'étude, la conception et la réalisation de postes de transformation haute tension. Intégré(e) à une équipe chantier, vous effectuez des travaux d'installation d'équipements électromécaniques et matériels haute tension sur les sites clients, conformément aux procédures standards et aux consignes de sécurité. En lien avec votre Chef d'Equipe ou Chef de Chantier, et après une période de formation interne afin de mieux appréhender notre domaine d'activité, vous aurez comme principales missions : - Montage des équipements appareillages HTB et de leurs charpentes métalliques et raccordement HTB - Mise en place des équipements BT - Pose de cheminements BT, tirage de câbles, gestion du carnet de câbles - Raccordement électrique des équipements aux armoires/coffrets ; - Confection de réseaux de circuit de terre ; - Effectuer l'autocontrôle et les tests électriques de ces réalisations - Assister aux mises en service - Paramétrer les instruments de mesure électrique Vous assurez ces missions dans le respect des consignes et procédures sécurité et qualité. Vous avez de préférence une formation électricité ou électromécanique. Si vous avez une expérience liée à l'électricité ou la mécanique avec l'envie de vous investir dans un nouveau métier, n'hésitez pas à nous rejoindre. Important: Vous êtes intéressé par des missions en grand déplacement sur le Grand Quart Sud-Est de la France, Vous êtes apte pour les travaux en hauteur et en extérieur Méthodique et organisé, vous avez l'esprit d'équipe, le sens du relationnel et du service client. A terme vous serez habilité : H1V et B1V - PASS Haute Tension - Mécanique M0 PHASE DE RECRUTEMENT: suite à votre candidature, vous serez invité(e) à une réunion de recrutement qui aura lieu à l'Agence France Travail de Montélimar, VENDREDI 12 DECEMBRE 2025, de 9 h à 12 h
Véritable relais terrain du Conducteur de Travaux, vous assurez la bonne exécution des chantiers dans le respect des objectifs de qualité, sécurité et délais. Interlocuteur privilégié du client sur site, vous encadrez votre équipe, organisez le travail quotidien et veillez à l'optimisation des moyens humains et matériels. Vos missions : Préparer, planifier et suivre les travaux sur chantier Encadrer et motiver les équipes, veiller au respect des consignes de sécurité Participer activement à la réalisation et au contrôle des ouvrages Assurer le reporting régulier auprès du Conducteur de Travaux Garantir la satisfaction client et une communication fluide avec les différents intervenants Profil recherché : Chef d'équipe confirmé ou professionnel du BTP souhaitant évoluer vers l'encadrement. Capacité à manager une équipe et à organiser un chantier de manière autonome.
L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le DITEP Pont Brillant et ses modalités (accueil de jour, accueil de nuit à visée thérapeutique, accompagnement de proximité), l'A.I.A recrute : UN ÉDUCATEUR SPÉCIALISE (H/F) CDI, Temps plein Poste à pourvoir dès que possible, basé sur le site de Le Teil. UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) Poste à pourvoir en CDI temps plein, dès que possible, basé sur le site de Le Teil. Sous l'autorité du Directeur d'établissement, et, par délégation, du Chef de service, l'éducateur (trice) accompagne, dans le respect de leur projet personnalisé, des jeunes de 6 à 20 ans souffrant de troubles psychiques se manifestant par troubles du comportement et des apprentissages. Cet accompagnement se fait en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune ainsi qu'avec sa famille et dans une logique de dispositif. Missions : - Accompagner les jeunes du DITEP sur des temps d'inclusions leur permettant d'évoluer et de s'inscrire de façon positive dans leur environnement social, scolaire et socio-professionnel, - Proposer des ateliers de médiation éducative, - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et évaluation du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) dans une réflexion interdisciplinaire Thérapeutique Éducatif et Pédagogique (T.E.P), - Accompagnement sur les temps de vie quotidiens, - Articuler/Coordonner et participer au développement de différents accompagnements inhérents au fonctionnement en dispositif avec une ouverture sur l'extérieur et des inclusions à privilégier selon les besoins du jeune - Assurer les transports nécessaires aux temps d'inclusion des jeunes. - Travailler en fonction des besoins, sur l'ensemble des modalités du DITEP Profil : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou de Moniteur Éducateur (DEME) - Connaissance souhaitée du dispositif ITEP (DITEP) - Prises d'initiatives, créativité et sens des responsabilités - Capacités d'adaptation face aux troubles des jeunes accompagnés - Souplesse d'organisation en lien avec le projet du jeune - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat Convention Collective du 26 août 1965. Lettre de motivation et CV à l'attention de : Monsieur David SOIGNON Directeur DITEP Pont Brillant Par mail : d.soignon@itep-ardeche.fr
L Association des ITEP de l Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP sur le Département Ardéchois : - Le DITEP du Home Vivarois situé à Ucel et son antenne située à Aubenas : - Le DITEP Pont Brillant situé à Saint Marcel d'Ardèche et son antenne située au Teil ; - Le DITEP Eole situé à Eclassan. L A.I.A accueille environ 245 jeunes de 6 à 20 ans présentant des troubles psychiques, troubles du comportement et collabore avec environ 130 salariés.
Pour son service d'accueil d'urgence situé sur la LAUPIE, l'A.M.A.P.E. recrute un travailleur social en charge des enfants déscolarisés et du suivi scolaire. Sous la responsabilité des cadres du service, dans le cadre du projet d'établissement, en collaboration avec les autres salariés du service, vous serez chargé de l'encadrement de jeunes non scolarisés. Vous proposez à ces jeunes déscolarisés ou en attente de rescolarisation des actions pédagogiques et éducatives leur permettant d'acquérir des savoirs généraux et techniques afin d'entamer ou de consolider un processus de formation ou de socialisation. Vous serez également chargé de seconder les référents éducatifs dans la recherche de stage ou de lieu d'apprentissage. Vous serez référent(e) scolaire de l'ensemble des enfants accueillis sur l'internat, en charge des inscriptions, et serez interlocuteur privilégié avec les établissements scolaires. Reprise d'ancienneté possible Candidature à adresser à l'attention de M le Président
Chez Ardèche Autonomie à Domicile, nous agissons chaque jour avec cœur pour accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap à vivre chez elles, dignement et sereinement. Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie sociale (AVS) en contrat à durée déterminée (CDD) à compter du 08 décembre 2025 pour un contrat de remplacement d'un arrêt maladie sur le secteur de VIVIERS et alentours. Vos missions principales : - Aide à l'entretien du cadre de vie : entretien du logement et du linge ; - Aide à la personne : lever, coucher, soins d'hygiène, transferts. ; - Préparation et aide aux repas ; - Accompagnement aux courses ; - Aide aux démarches administratives simples. Conditions de travail : - Temps de travail : 108 heures/mois (25h/semaine) - Pas de travail le week-end Rémunération et avantages : - Taux horaire brut : à partir de 13,08 € ; - Prime de diplôme selon les qualifications ; - Majoration des heures : o +25 % le samedi, o +45 % le dimanche et les jours fériés ; - Indemnité kilométrique : 0,55 €/km ; - Prime de transport annuelle : 200 € ; Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) ou équivalent reconnu Alors si vous avez envie d'un métier qui a du sens et d'une équipe engagée et bienveillante, rejoignez-nous! Postulez dès maintenant via notre formulaire de recrutement en sélectionnant le secteur VIVIERS.
Ardèche Autonomie à Domicile (AAD) est une association à but non lucratif qui accompagne et aide toute personne en difficulté, en perte d'autonomie et en situation de handicap pour favoriser leur maintien ou retour à domicile. Elle est présente sur plus de la moitié du département, avec 15 antennes locales et son siège social basé à Privas. Elle compte 650 salariés et intervient auprès de 6 500 bénéficiaires. Elle agit au plus près de vos besoins, avec écoute, respect et professionnalisme.
Le restaurant Le Prieuré recherche serveur (H/F). Vous serez responsable de l'intégralité du service : de la mise en place de la salle et/ou la terrasse, prise de commande, service des plats et débarrassage, ménage et entretien du restaurant. Nous recherchons des profils professionnels , soucieux de faire passer un bon moment à la clientèle et capable de mettre en valeur le travail effectué par l'équipe de la cuisine. Vous êtes soit qualifié(e) soit expérimenté(e) Salaire selon profil, mutuelle, repas. Le contrat et renouvelable et évolutif
Indigo MF, entreprise spécialisée dans l'enveloppe du bâtiment - notamment en façades, bardages et isolation thermique par l'extérieur (ITE) - recherche un dessinateur / dessinatrice-projeteur(se) pour renforcer son bureau d'études. Vous participerez activement à la conception et à la réalisation des plans techniques de nos chantiers, en lien étroit avec les conducteurs de travaux et les chargés d'affaires. Votre maîtrise des logiciels de CAO/DAO sera essentielle pour garantir la précision, la faisabilité et la conformité des projets. Missions principales Concevoir et réaliser les plans d'exécution, calepinages et détails techniques des projets de façades, bardages et ITE. Élaborer des plans 2D et modélisations 3D à l'aide de logiciels Collaborer avec les équipes d'études, de travaux et de fabrication pour assurer la cohérence technique des dossiers. Participer à la recherche de solutions techniques innovantes adaptées à chaque chantier (optimisation, intégration, design). Assurer la mise à jour et la conformité des plans selon les retours de chantier, les modifications clients et les normes en vigueur. Préparer et structurer les documents techniques pour la transmission aux équipes d'exécution. Profil recherché Formation technique en bâtiment, génie civil ou dessin industriel, avec une spécialisation en enveloppe du bâtiment (idéalement façades / bardages). Maîtrise confirmée d'un ou plusieurs logiciels : AutoCAD, Revit, ArchiCAD, SketchUp, Solides connaissances en lecture de plans, schémas techniques et assemblages de structures. Rigueur, sens du détail et esprit collaboratif. Capacité à travailler de manière autonome et organisée, sur plusieurs projets en parallèle.
Société de NETTOYAGE EN HOTELLERIE, recrute un(e) RESPONSABLE DE SECTEUR EN NETTOYAGE HOTELIER pour la région DROME. Gestion de 4 hôtels pour débuter. EXPERIENCE EXIGEE DANS LA GESTION DU PERSONNEL FEMME DE CHAMBRE OU VALET DE CHAMBRE EST IMPERATIVEMENT OBLIGATOIRE. Autonome dans la gestion de votre activité au quotidien, il vous est demandé de visiter les 4 hôtels au moins 1 fois par semaine. Bon relationnel, bonne élocution et bonne expression écrite. Vos principales missions seront : - Management des équipes (encadrer, animer, contrôler, recruter ) - Gestion des heures - Tenue à jour des pointages - Suivi des contrats - Reporting auprès du bureau - Réactivité en cas de problématiques sur un chantier - Suivi et contrôle chambre - Relations clients Vous pourrez réaliser vos tâches administratives de chez vous et/ou en présence sur site directement en fonction de vos déplacements. Vous serez équipé(e) pour cela de : - un téléphone, - un PC portable, - Indemnités kilométriques CDI temps plein - FORFAIT JOUR Ce poste inclus des temps de trajet conséquent. 1500 € net mensuel pour débuter
CLEAN MANAGEMENT Société de nettoyage spécialisée en hôtellerie.
Au sein du service d'Hébergement d'Urgence 26 Sud, l'association ANEF Vallée du Rhône recrute un travailleur social (H/F) sur le dispositif Post CHRS. Sous l'autorité de la Directrice de Service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social assure l'accompagnement social des ménages. Vos connaissances en matière de logement sont opérationnelles : droits, dispositifs, aides et acteurs mobilisables, procédure d'expulsion, habitat indigne, situation d'endettement et surendettement. Outre ce socle de connaissances, vous avez développé des qualités relationnelles et de communication/médiation dans l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité. Missions exercées dans le cadre du dispositif Post CHRS : Exerçant à l'Hébergement d'Urgence, sous l'autorité de la Directrice de service et en équipe, vous participez à la mise en oeuvre du logement d'abord mené en collaboration avec la plateforme départementale du logement d'abord. Vos missions principales ont pour objectif d'assurer l'accompagnement des personnes hébergées en CHU dans un processus d'accès au logement. Le travail en équipe et la référence éducative sont des modalités d'intervention essentielle. - Favoriser la participation active de la personne accueillie dans toutes les étapes de son projet d'insertion et d'accès à un logement pérenne ; - Participer à l'accompagnement social, éducatif, financier et administratif des personnes ; - Organiser des entretiens individuels au service et au domicile des personnes - Mobiliser et coordonner les partenaires locaux adaptés aux besoins des ménages - Organiser les démarches inhérentes à l'accès au logement telles que le dépôt de garantie, assurance habitation, ouverture des compteurs.. - Accompagner les ménages dans leurs parcours résidentiels tels que l'aide à l'intégration dans le logement et le quartier, conseils entretiens du logement, veiller à la bonne occupation du logement et au respect des règles de voisinages, conseil budgétaire et prévention des impayés - Mettre en oeuvre toutes mesures d'accompagnement ou orientation favorisant l'autonomie du ménage. - Suivi partenarial via le CMS et autres espaces ressources - Travailler en concertation avec les bailleurs sociaux - Organiser et animer des temps collectifs au bénéfice des personnes accompagnées Misions exercées en renforcé sur l'Hébergement d'Urgence : - Assurer le suivi des personnes accompagnées - Soutenir les démarches de recherche de logement, emploi et formation - Proposer et mettre en oeuvre des actions permettant de répondre aux besoins identifiés : logement, emploi, santé, budget, mobilité, etc. - Accompagner les démarches administratives (demande de logement, de droits sociaux, etc.). Participations au fonctionnement général de l'établissement - Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes accueillies (rapport d'activité, statistiques, projet d'établissement) - Favoriser l'expression des ménages accompagnés - Participer aux réunions d'équipe, Analyse de la pratique (.) - Participer à la continuité des personnes accompagnées en transmettant toutes les informations nécessaires à l'actualisation de sa situation Conditions de travail CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur Horaires de service 09h00-17h00 modulable en fonction du temps partiel à 80% Profil recherché Professionnel ayant une expérience au sein d'une structure d'hébergement Esprit d'initiative Capacité à travailler en équipe Permis de conduire Rigueur
Pour des missions de remplacement, l'AMAPE recrute des travailleurs sociaux (H-F) : Sous la responsabilité des cadres du service, dans le cadre du projet d'établissement, en collaboration avec les autres salariés du service, dans le respect des personnes accueillies et de la charte de bientraitance, le travailleur social est chargé de la prise en charge globale des enfants accueillis que ce soit au niveau collectif et/ou individuel dans un objectif de mise à l'abri et d'orientation. Dans le plus grand respect de l'éthique professionnelle et les valeurs portée par l'AMAPE, Le travailleur social exerce sa mission en référence au projet d'établissement, en terme de savoirs faire et savoir être dans un climat de bientraitance et de bienveillance envers les enfants et leur famille. - Conduite et suivi des projets individualisé (familial, scolaire et personnel) - Prise en charge collective, développement de la qualité de la quotidienneté - Évaluation des besoins de l'enfant, diagnostique des problématiques familiales et proposition d'orientation. - Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Capacité d'observation et d'écoute - Aptitude à prendre de la distance par rapport à ses affects - Capacité à poser un cadre sécurisant - Porter le souci de la vie quotidienne - Travail sur la parentalité - Bonne capacité d'analyse, de synthèse - Bonne maitrise du français, capacité de rédaction - Créativité et sens de l'initiative Avantages : Congés trimestriels Candidature à adresser à l'attention de M. le Président.
Vos missions : - livraison quotidienne de journaux chez des particuliers sur une liste d'abonnés (environ 100 clients par jour) - gérer une tournée de 2h15 quotidienne -Accompagnement et formation par notre dépositaire. -Une application Android sera mise à votre disposition pour faciliter l'apprentissage de la tournée. Horaire variable (selon arrivage des camions de livraison) : 5h-7h15, du lundi au dimanche Tournée de 20 kms par jour environ Commissionnement de 700 € net environ.
L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Montélimar ( 26 - Drôme ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 1 an minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Montélimar - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Votre future entreprise: Notre client est une PME familiale dynamique (150 pers., env. 35 M€ de CA) qui travaille sur des projets variés : ouvrages de traitement d'eau, bâtiments publics, privés ou industriels, ouvrages d'art, réparations structurelles. Votre mission: - Vous intervenez sur des opérations de construction de bâtiments et d'ouvrages, ou de réparations structurelles. - Vous assurez le suivi financier des chantiers et établissez les situations de travaux, - Vous faites appliquer les politiques Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise, - Vous vous assurez de la bonne réalisation des travaux, et faites corriger les anomalies si besoin, - En lien avec le chef de chantier, vous gérez et répartissez les ressources humaines et matérielles, - Vous suivez l'avancement du chantier et gérez le planning, - Vous traitez les aléas et définissez les solutions à mettre en œuvre, - Vous êtes en lien avec les parties prenantes de l'opération (client, MOE, CSPS.), - Vous effectuez le suivi administratif du chantier, - Vous assurez le tutorat de nouveaux embauchés, alternants, stagiaires. Environnement de travail : Vous travaillez en lien avec les acteurs de l'Entreprise (BE, Direction, Service RH.), mais également avec les intervenants externes (clients, sous-traitants, bureaux de contrôle.) Vous encadrez les chef(fe)s de chantier, aides conducteur de travaux, chef(fe)s d'équipe.
Les Recruteurs est un cabinet de recrutement indépendant, spécialisé dans les métiers de la construction et de l'environnement. Nous recherchons pour nos clients des profils variés tels que les conducteurs de travaux, chefs de chantiers, ingénieurs d'études, acheteurs, commerciaux... Nous accompagnons nos candidats dans leurs recherches de nouvelles opportunités tout en leur garantissant la plus grande discrétion grâce aux CV anonymes.
Descriptif du poste Vous serez en charge d'élaborer, de présenter, de soutenir les orientations économie d'énergie de nos machines en « avant vente » mais aussi en vente B to B. Ce rôle hybride exige à la fois des connaissances techniques, une forte orientation client, une conscience environnementale et un intérêt pour les nouvelles technologies. Missions principales : Études et Supports auprès des clients dans le domaine des Energies/Consommations / Fluides.. - En « avant vente », élaborer, conseiller nos clients, expliquer nos fonctionnement machine et nos forts avantages concurrentiels en termes d'impacts énergétiques - En vente, défendre nos bilans énergétiques et plus généralement promouvoir l'image de marque et les produits de l'entreprise à l'échelle mondiale. - Représenter la direction lors de visites, événements ou rendez-vous clés - Participer à des salons professionnels, foires et autres événements stratégiques Profil recherché : - Vous êtes diplômé mécanique des fluides... obligatoire - Vous avez une sensibilité commerciale, à l'aise avec les environnements techniques et en quête de sens - Vous maîtrisez l'anglais (oral et écrit) - Quelques déplacements sont à prévoir - Vous avez une sensibilité environnementale et un intérêt pour la transformation industrielle durable - Des connaissances en marketing digital sont un plus apprécié Pourquoi nous rejoindre ? - Pour évoluer dans un poste transversal mêlant commerce, innovation et durabilité - Pour contribuer activement à la transition écologique de l'industrie - Pour rejoindre une PME française innovante, présente à l'international - C'est aussi profiter d'avantages : - Des horaires flexibles pour favoriser l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle. - Rémunération sur 13 mois - Participation aux bénéfices - Prime d'assiduité - Borne de chargement voiture électrique - .... - Salaire: 2500 € sur 13 mois + commissions sur vos ventes réalisées
Après une phase d'observation et de compréhension de nos besoins, vous participerez à la mise au point de nouveaux programmes automates, de nouveaux produits au sein de notre service dédié. Vous serez force de proposition en termes de nouvelles technologies, de développement de nos solutions automatisées et intelligentes (IA) Missions principales : Développement technologique (Automatisme, IA, robotique) Finaliser les développements logiciels existants et autres produits automates Aider au développement de nouveaux produits Représenter la direction commerciale si besoin lors de visites, événements ou rendez-vous clés Participer à des salons professionnels, foires et autres événements stratégiques si besoin Vous devrez être moteur de l'innovation et faire converger la totalité de nos produits vers l'IA. Profil recherché : De formation bac +2 à bac +3 automatisme obligatoire Un intérêt certain pour la robotique et l'IA Vous maîtrisez l'anglais (oral et écrit) Rigoureux(se) et méthodique dans votre travail. Aptitude au travail en équipe et bonnes capacités de communication Pourquoi nous rejoindre ? Pour évoluer dans un poste transversal mêlant commerce et innovation Pour contribuer activement à la transformation de l'entreprise Pour rejoindre une PME française innovante, présente à l'international C'est aussi profiter d'avantages : - Rémunération sur 13 mois - Participation aux bénéfices - Prime d'assiduité - Borne de chargement voiture électrique - ..
Vous souhaitez pouvoir travailler pour vous-mêmes tout en intégrant une équipe aux intérêts communs ? Nous vous recevrons bien volontiers pour échanger ensemble dans cette perspective ! Qualifications : Vous disposez d'une expérience réussie d'entrepreneur ou de commercial ? Le monde de l'immobilier d'entreprise vous séduit ? Une connaissance sur l'activité des commerces et entreprises est un plus eu égard à la spécialité de l'agence. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et animé(e) par un fort esprit entrepreneurial. Vous êtes compétiteurs ? Vous aimez gagnez en équipe ? Missions : En tant que commercial(e) indépendant(e) au sein de CESSION d PRO, vous aurez pour principales missions : - Prospecter et développer la clientèle. - Recueillir les signatures des Mandats de vente, de location et de recherche concernant les mises en vente et locations de murs/locaux commerciaux et/ou fonds de commerce et entreprises de tous types. - Faire visiter les biens et communiquer, et le cas échéant après l'avoir demandé au vendeur, la situation financière du commerce ou de l'entreprise (Bilans, audits, fiscalité, etc...) - Collecter tous les documents nécessaires aux signatures des compromis de vente chez les notaires ou avocats. - Monter les dossiers de financements destinés aux banques ou organismes financiers. - Accompagner les clients vendeurs et/ou acquéreurs dans leurs démarches administratives ou financières, et ceci jusqu'à l'aboutissement de la vente finale et définitive, par acte authentique devant notaire ou avocat. Conditions : Rémunération, 50% du CA apporté (ventes et locations) Secteur : Montélimar et alentours Accompagnement : intégration au sein d'une équipe expérimentée et bienveillante, avec un suivi régulier.
Entreprise de myciculture spécialisée dans la fourniture de champignons pour les professionnels de la restauration, recherche un ouvrier agricole. Missions principales : Récolte des champignons selon les procédures de l'entreprise Mise en sac des champignons récoltés Préparation des commandes Respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Nettoyage du poste de travail Livraison ponctuelle chez les clients Poste en CDD renouvelable. Vous n'avez pas forcement d'expérience mais vous aimez la nature et êtes motivé par ce secteur d'activité, n'hésitez pas à postuler ! Horaires aménageables Travail le samedi matin ponctuellement
Le ou la candidat(e) devra maîtriser les techniques de soudage : -A l'arc (baguette électrode) -Au semi -A la brazure -A l'arc air -Au plasma (découpe) -Au chalumeau (découpe) il ou elle devra : - Savoir utiliser et régler disqueuse, perceuse, scie à ruban, différent poste à souder (tig, mig), chalumeau,... - Savoir fabriquer des pièces Le travail se réalise principalement en atelier et sur chantier pour des soudures de godet, rechargement et tôle de renfort . Une connaissance des soudures ferraille, alu, inox et fonte serait un plus. Le ou la candidat(e) devra : - Etre titulaire d'un CAP, BEP, BAC PRO, ou diplôme équivalent avec au moins 5 ans d'expérience dans la soudure mécanique (pas que de la plomberie) - Avoir le permis B et C si possible (camion soudure en 7T) - Posséder le CACES manitou et le chariot élévateur frontal et pont (si possible) - Connaître les différentes classes et utilisations des aciers (s235, hb400, weldox, ......) - Savoir gérer ses stocks de consommable (petite ferraille, gaz, électrode, fil de soudure,....)
La société BERTHOULY Travaux Publics ?uvre depuis près de 90 ans dans les travaux de terrassement de grande masse, de réseaux de canalisation, maritimes et fluviaux, et d ouvrages d art. Elle exerce son métier auprès de clients publics et privés de différentes tailles .... Filiale du groupe familial VIVIANY, acteur majeur du BTP dans le sud-est, la société BERTHOULY Travaux Publics est implantée à MONTELIMAR (26
Entreprise à dimension humaine avec un rayonnement international, spécialisée dans la production d'équipements industriels, nous souhaitons renforcer l'équipe montage atelier. Nous recherchons notre futur technicien monteur atelier et support SAV. Vos missions: -Réaliser à partir d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instruction, l'assemblage de pièces mécaniques ou de structures dans le respect des tolérances et des procédures - Nettoyer les pièces - Raccorder des équipements électriques, hydrauliques et pneumatiques - Régler et mettre au point les systèmes mécaniques - Utiliser divers outillages - Intervenir sur le site client pour le montage ou le réglage des pièces - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné Déplacements ponctuels à l'international chez le client Horaires atelier : 7H-14H du lundi au vendredi Profil - Diplôme bac à bac +2 en mécanique / maintenance - Volontaire, méthodique et soigneux(se) - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe Maîtriser l'anglais Pourquoi nous rejoindre ? - Participer activement au montage et à l'assemblage d'ensembles mécaniques au sein d'une équipe dynamique et motivée. - Un accompagnement dès le premier jour pour bâtir ensemble votre intégration et votre parcours de formation. - Pour rejoindre une PME française innovante, présente à l'international C'est aussi profiter d'avantages : - Rémunération sur 13 mois - Participation aux bénéfices - Prime d'assiduité - Borne de chargement voiture électrique - ..
Nous recherchons dès à présent un serveur polyvalent de restauration (h/f) en CDI à temps plein (35H) ou à temps partiel (modalités à convenir ensemble) pour renforcer une équipe en place au Bistrot Régent de Montélimar . Nous recherchons quelqu'un de motivé et ponctuel, avec ou sans expérience dans ce domaine, que nous sommes prêts à former. Vos missions : - Accueil de la clientèle - Prise de commandes et service à table - Approvisionnement et mise en place de la salle et du bar, - Entretien du matériel et de la structure Jours d'ouverture : du lundi au samedi. Pour candidater, merci de vous présenter directement au restaurant à partir de 14H avec un CV et une lettre de motivation. N'hésitez pas à nous contacter par téléphone au 0475983837 pour convenir d'un entretien.
Pour le restaurant La Bourse, vous accueillerez les clients, prendrez les commandes et ferez du service à l'assiette. Vous avez forcément une expérience en restauration. Vous travaillez au sein d'une équipe de 4 serveurs/ses. Vous êtes en repos le lundi et le mardi. Votre emploi du temps est à définir avec l'employeur. Pour postuler, vous pouvez passer au restaurant avec un cv, téléphoner pour prendre rdv ou envoyer un mail
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
La société LAGARDE est le leader mondial de la fabrication d'autoclaves Vapeur et Air. La haute qualité de la fabrication de ses machines correspondant aux normes internationales les plus élevées, fait de Lagarde Autoclaves le choix approuvé pour toutes les industries et entreprises exigeantes. Son dynamisme, son évolution perpétuelle et sa digitalisation font de Lagarde Autoclaves un pilier économique. Vous serez en charge d'élaborer, de présenter, de soutenir les orientations économie d'énergie de nos machines en « avant vente » mais aussi en vente B to B. Ce rôle hybride exige à la fois des connaissances techniques, une conscience environnementale et un intérêt pour les nouvelles technologies. Missions principales : - En vente, défendre nos bilans énergétiques et plus généralement promouvoir l'image de marque et les produits de l'entreprise à l'échelle mondiale. Marketing digital - Assurer le développement et l'animation de nos sites et réseaux sociaux - Proposer des améliorations marketing digital , notamment axées sur le développement durable Profil recherché : - Vous êtes diplômé mécanique des fluides / diplôme dans la thermie - Vous avez une sensibilité commerciale, à l'aise avec les environnements techniques et en quête de sens - Vous maîtrisez l'anglais (oral et écrit) - Quelques déplacements sont à prévoir - Vous avez une sensibilité environnementale et un intérêt pour la transformation industrielle durable - Des connaissances en marketing digital sont un plus apprécié Pourquoi nous rejoindre ? - Pour évoluer dans un poste transversal mêlant commerce, innovation et durabilité - Pour contribuer activement à la transition écologique de l'industrie - Pour rejoindre une PME française innovante, présente à l'international C'est aussi profiter d'avantages : - Rémunération sur 13 mois - Participation aux bénéfices - Prime d'assiduité - Borne de chargement voiture électrique - ..
Vous rejoignez une équipe dynamique et contribuez à offrir à nos clients un service d'exception, en assurant les missions de conciergeries du Domaine qui sont les suivantes: * Accompagnement et prise en charge des bagages de la clientèle * Assurer les demandes personnalisées et spécifiques de la clientèle avec une attention particulière aux détails * Maintient de la propreté du hall, de l'entrée et des abords de l'hôtel * Contribution à la fidélisation de la clientèle (présence active, disponibilité..etc) Notamment vous avez la charge des missions qui vous sont confiées à la réception, sous la supervision de la Responsable Hébergement : * Assurer l'accueil et le départs de la clientèle (check-in, présentation de l'établissement..etc) * Participer à l'attribution des chambres en prenant en compte le planning des arrivées et des départs * Assurer le contrôle de la facturation et les encaissements des clients, gérer la caisse et assurer la vente de produits additionnels * Communiquer et collaborer avec les équipes des étages afin d'optimiser la gestion de préparation des chambres Rémunération - Avantages : Salaire à définir selon profil Mutuelle d'entreprise Horaires décalées Vous êtes rigoureux(se), dynamique et autonome. A l'écoute des besoins de vos clients et discret(e), vous vous intégrez facilement à une équipe et êtes respectueux(se) des convenances. A l'aise dans vos échanges avec les autres, vous êtes réactif(ve) et appréciez particulièrement le contact avec une clientèle exigeante. Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans sur le même type de poste. Vous maîtrisez parfaitement le Français et l'Anglais (à minima) et êtes à l'aise avec les outils informatiques (logiciel gestion hôtelière).
Description du poste proposé Réalisation de MJIE dans le cadre contraint d'une décision judiciaire. Travail d'investigation et d'élaboration interdisciplinaire. Qualifications demandées Diplôme d'Etat Compétences et expérience professionnelle requises - Connaissances et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance, plus particulièrement de la protection judiciaire ; - Capacité d'initiatives et d'organisation ; - Techniques d'entretien ; - Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse ; - Aptitude à travailler en équipe et en réseau avec les partenaires extérieurs. Qualités requises - Qualité d'écoute - Capacités relationnelles avec des publics en difficulté (enfants et adultes parents) Travail d'investigation et d'élaboration interdisciplinaire. Qualifications demandées Diplôme d'Etat Compétences et Temps de travail 1 ETP CDD du 11/08/2025 au 31/12/2025
A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez nous ! L'ADMR DE CLEON D'ANDRAN recrute un(e) Aide à domicile à 24h/semaine sur le secteur de Montélimar Poste de poste au 2 Janvier 2026. Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Maintien du lien social - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties - Aide à la préparation des repas Nos petits plus : - Prime d'assiduité - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants - Permis B, possibilité de prêt d'un véhicule Conditions de travail : - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Un planning adapté ( journée ou journée libérée selon temps travail) - Travail en équipe avec l'assistant et le responsable de secteur - Smartphone - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer !
A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous ! L'ADMR de CLEON D'ANDRAN (Service d'Aide à domicile) recrute un(e) Auxiliaire de vie qualifié(e) ou avec expérience sur un mi-temps, en demi-journée ( soit de 8h00 à 14h00 ou de 14h00 à 20h) Prise de poste le 2 Janvier 2026 Secteur d'interventions : MONTELIMAR et les alentours Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Prévention de la perte d'autonomie - Maintien du lien social - Aide à la personne (aide à la toilette, change.) - Aide à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties Nos petits plus : - Prime d'assiduité (assiduité, implication, parrainage sous conditions) - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants - Permis B possibilité de prêt d'un véhicule Conditions de travail : - Temps partiel 24h/semaine - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Un planning adapté - Travail en équipe avec l'assistant et le responsable de secteur - Smartphone - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer !
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents sur des postes de Manoeuvre au sein d'une équipe en TP Vos missions : - Préparer et nettoyer le chantier (déblaiement, installation de barrières et signalisation). -Charger, décharger et transporter les matériaux et outils. -Aider à l'installation de coffrages, tuyaux, bordures et canalisations. -Participer au terrassement et à l'entretien des voies d'accès. -Assister les opérateurs d'engins (pelleteuses, compacteurs) selon les besoins. -Veiller à la sécurité du chantier et respecter les consignes de prévention. Votre profil : - Connaissance de base des travaux publics et des matériaux utilisés. -Capacité à travailler en équipe. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons des équipier(ères) polyvalents(es) afin d'accompagner le développement de notre enseigne, nous sommes aujourd'hui en quête de talents à la recherche d'opportunités et de défis à relever. Vous êtes chaleureux(se), vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, ce poste est fait pour vous ! Vos responsabilités : - Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers ; - Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commandes et encaissement) ; - Aimer prendre soin de nos clients ; - Participer à la bonne tenue du restaurant Nous avons : Une ambiance de feu, De belles opportunités d'évolution, Des emplois du temps flexibles, Une mutuelle. Selon vos disponibilités, nous pouvons adapter vos horaires et vos jours de repos.
Vous recherchez un travail compatible avec vos obligations personnelles ? Vous voulez vous épanouir dans un poste où l'humain est la priorité ? Merciplus recrute un(e) intervenant(e) pour assurer le ménage/repassage au domicile de particuliers sur les commune de Montélimar, Châteauneuf-du-Rhone et ses environs. Vos missions : Vos missions consistent à faciliter et soulager le quotidien de nos clients. Véritable ambassadeur de la marque, vous aurez la responsabilité de : - Faire le ménage dans toutes les pièces de la maison : ranger, dépoussiérer, aspirer, laver - Etendre, repasser, plier et ranger le linge. Qui êtes-vous ? Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous êtes : - Autonome, - Organisé(e), - Ponctuel(le). Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et venez nous rejoindre ! Vos avantages - CDI à temps partiel, temps complet possible - Planning fixe - Choix des jours et horaires de travail - Travail proche de votre domicile - Remboursement réel de vos frais de déplacement - Rémunération évolutive - Frais de fonctionnement + prime - Formation à l'embauche - Accompagnement et suivi tout au long de votre carrière - Mutuelle d'entreprise Contactez-nous au 04.75.04.24.33 ou rendez-vous sur notre site, dans la rubrique « Trouver un emploi » : merciplus.fr
Notre client est une entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire. Vous intégrez l'équipe informatique en pleine évolution numérique. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets informatiques : - Analyser les besoins des utilisateurs internes et comprendre leurs enjeux métiers. - Optimiser les logiciels métiers et outils décisionnels par des développements pertinents - Intégrer, interfacer et automatiser les différents outils pour un maximum d'efficacité - Accompagner les utilisateurs dans le déploiement et l'amélioration continue des solutions. - Participer à la maintenance des systèmes en place. Conditions du poste : - Contrat CDI - Salaire fixe : Entre 40k et 47k selon profil - Formation continue - Mutuelle (Prise en charge à 60% par l'entreprise) + Ticket restaurant - Une vrai politique RH et d'accompagnement de carrière - Une équipe IT à taille humaine Profil recherché Titulaire d'un Bac+5, vous possédez au minimum 4 ans d'expérience professionnelle en développement Business Intelligence. Curieux et polyvalent, vous aimez travailler en équipe. Vos compétences reposent sur des bases solides en : - Logiciels métiers (de type ERP, GED, CRM, SIRH,.) - EDI (Orders, Desadv, Invoic, Factur-X, AS2,.) - Bases de données (de type Oracle, MySQL, SQL Server,.) - Intégration et interfaçage de données (de type ETL, API,.) - Business Intelligence (de type SSAS, SSRS, Power BI,.) - Développement (de type Java, JavaScript, Python, PHP,..) Au quotidien, vous aimez : - Ecouter, comprendre et formaliser les besoins des utilisateurs. - Partager et choisir la meilleure solution technique avec l'équipe. - Concevoir, tester et déployer des outils fiables et efficaces. - Faire évoluer les systèmes en continu, avec un vrai sens du service.
L'agence Babychou Services Montélimar est à la recherche d'un(e) babychou-sitter pour accompagner des familles de Montélimar et ses alentours. Vous interviendrez auprès d'une famille de 2 enfants de 2 ans et demi et 4 ans les lundis,mardis,mercredis et jeudis de 7h20 à 9h. Pourquoi devenir Babychou-sitter ? Un CDI à temps partiel, stable et déclaré Des missions proches de chez vous ou de votre lieu d'étude Un emploi idéal pour les étudiants ou en complément d'activité La possibilité de missions supplémentaires selon vos disponibilités Un accompagnement professionnel et bienveillant Votre profil : Un diplôme en petite enfance est obligatoire Vous avez une expérience avec les enfants (baby-sitting, sortie d'école, crèche, stage en école maternelle, etc.) Vous êtes fiable, ponctuel(le), souriant(e) et avez le sens des responsabilités Le permis B et un véhicule personnel obligatoire Vous vous reconnaissez ? Rejoignez l'équipe Babychou Services Montélimar et vivez une expérience enrichissante au contact des enfants ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons notre nouveau collaborateur H/F en qualité d'Agent de Prévention et de Sécurité H/F pour le site de la gare SNCF Montélimar (département 26, Drôme). Vos missions : -la prévention et la lutte contre les actes de malveillance (vols, agressions, dégradations) dans la gare, les trains et les installations -l'assistance aux usagers et aux voyageurs -l'intervention en cas d'incident -la surveillance des espaces et des biens Plusieurs CDI temps plein coefficient de 140 à 175 en fonction du type de poste. Différents horaire de vacations possibles sur une amplitude de 14h à 22h Prise de poste souhaitée au 01 Janvier 2026 Votre profil : - Vous êtes Titulaire OBLIGATOIREMENT de la carte professionnelle valide. - Vous êtes à jour de vos recyclages SST. - Vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine de la sécurité privée mais nous sommes ouverts aux profils débutants. - Venez rejoindre une entreprise en croissance de chiffre d'affaires, reconnue pour son savoir-faire et la compétence de ses équipes ! Postulez et donnez-vous la chance d'intégrer BSL !
Nous recrutons un Exploitant Transport (H/F) pour notre filiale SOTRIMO basée à Montélimar (26). Elle compte 260 collaborateurs, et est spécialisée dans les métiers de la citerne (hydrocarbures, gaz, chimie...) du BTP (bennes, malaxeurs et pompes à béton, plateaux) et de l'Environnement (Ampliroll). DESCRIPTION DU POSTE Rattachée à la Responsable d'Exploitation, vous assurez et optimisez la gestion quotidienne des opérations de transport, dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et de performance. Management & organisation Manager et accompagner une équipe de conducteurs routiers. Optimiser l'activité : planning, tournées, disponibilité véhicules et conducteurs. Gérer les heures des conducteurs et veiller au respect de la réglementation sociale. Conformité & sécurité Garantir la conformité des véhicules et des conducteurs (agréments, protocoles, visites réglementaires.). Suivre la qualité de service et anticiper les litiges ou dysfonctionnements. Relation clients & suivi d'activité Assurer le suivi des prestations et la satisfaction clients. Entretenir un dialogue régulier avec les clients et répondre à leurs besoins. Être force de proposition pour améliorer les process, l'organisation et la qualité de service. PROFIL RECHERCHE Formation Bac+2 à licence Transport / Logistique ou expérience équivalente. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe. Vous avez de réelles capacités à gérer les priorités et à communiquer. La connaissance des matières dangereuses est un plus, mais n'est pas indispensable : votre motivation fera la différence ! Dynamisme, enthousiasme et capacité d'adaptation seront vos meilleurs atouts pour évoluer au sein de la filiale et du Groupe. Ce que nous vous offrons : Rémunération selon expérience (base 169h) + de nombreux avantages : tickets restaurant RTT prime trimestrielle prime sur objectifs accord intéressement et participation avantages sociaux (mutuelle / prévoyance / CE) de l'entreprise horaire de journée : 8h-12h et 14h-18h poste du lundi au vendredi Rejoindre SOTRIMO, c'est intégrer une entreprise dynamique, où les collaborateurs évoluent dans un cadre stimulant, sécurisant et en plein développement.
Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans les espaces verts, un Chef d'équipe paysagiste H/F pour de l'entretien et de la création. Vous aurez pour principales missions : - Organiser et coordonner l'activité de votre équipe en respectant les objectifs et les délais fixés, - Assurer la bonne exécution des travaux sur les chantiers dans règles de l'art, - Être force de proposition, - Savoir interpréter les plans et documents d'exécution et les adapter au terrain, - Résoudre les éventuels soucis techniques et assurer le suivi administratif du chantier, - Entretenir et suivre la gestion du matériel. Diplômé dans le domaine du paysage, vous avez acquis une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, avec encadrement d'une équipe : - Maîtrise des techniques d'aménagement du paysage, - Aisance dans le maniement des engins de chantier. - Sens des initiatives, - Respect des règles de sécurité, - Capacité à assumer des responsabilités, - Bon relationnel et esprit d'équipe. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors à vos CV !
Sur les différents chantiers: bâtiment/TP/VRD, vous intervenez au travers des missions qui vous sont confiées, vous participez à la vie du chantier. Vous avez pour missions de : - gérer l'approvisionnement des équipes en matériaux - exécuter certains travaux spécifiques - organiser la bonne tenue du chantier.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Synergie recherche pour l'un de ses clients, expérimenté dans la pose et la rénovation de salle de bain, un plombier chauffagiste (H/F).Dégorger des canalisations - Effectuer le raccordement des appareils sanitaires au réseau d'eaux usées - Repérer les dysfonctionnements des installations et déterminer des actions correctives - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude - Dépanner un chauffe - eau - Installer du mobilier sanitaire - Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation...) Dégorger des canalisations - Effectuer le raccordement des appareils sanitaires au réseau d'eaux usées - Repérer les dysfonctionnements des installations et déterminer des actions correctives - Conseiller une clientèle ou un public - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude - Installer un réseau de gaz après le compteur de gaz - Dépanner un chauffe - eau - Régler une chaudière télécommandée - Installer du mobilier sanitaire - Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation...) - Chauffage - Chauffage solaire - Equipements de chauffage - Plomberie - Réglementation sanitaire - Robot de traitement Capacité à respecter les délais - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Rigueur - Sens des responsabilités - Prudence Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le béton, un technicien de maintenance industrielle (H/F).Contrôler, réparer et entretenir les machines. Réaliser des diagnostics sur les dysfonctionnements. Détecter l'origine de la panne et intervenir. Organiser les opérations de maintenance. Assister les services de l'entreprise. En journée pour la formation puis en 3/8. Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécuritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Bonjour Nous sommes spécialisés dans la rénovation et construction clé en main. Nous sommes à la recherche d'un-e collaborateur-trice confirmé-e dans le domaine de la rénovation et la construction. Vous assisterez au réunion de chantier et réaliserez les comptes rendus afin de lancer les actions à mettre en place. Nous avons besoin d'un chargé d'affaires pour les travaux suivants: Rénovation globale ISOLATION PLACO PEINTURE MENUISERIE CARRLEAGE FAÏENCE PARQUET PLOMBERIE Notre société TCE gère des travaux clé en main. Nous avons des équipes de techniciens tous salariés dans notre structure. Nous avons besoin de chargés d'affaires pour commercialiser les travaux. Commercialiser nos services Planification des travaux Vous serez l'interface de nos clients et de nos techniciens Si vous aimez votre métier et le travail bien fait vous pouvez nous envoyer votre CV. Merci
Votre agence CRIT recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur du nucléaire un Soudeur en intérim basé sur les CNPE de Tricastin et Cruas. Vous êtes prêt à faire des étincelles dans un environnement aussi exigeant que stratégique ? Ce poste vous offre l'opportunité de mettre votre rigueur et votre expertise au service de la sûreté nucléaire, au coeur d'installations parmi les plus sensibles du pays. Vos missions En immersion dans un univers de haute technicité, vous serez amené à?: Réaliser des soudures selon les procédés TIG, MIG/MAG et électrode enrobée Lire et interpréter des plans isométriques et des cahiers de soudage Préparer les surfaces à souder, assembler les pièces, effectuer les réglages précis Contrôler la qualité des soudures effectuées en respectant les exigences du domaine nucléaire Travailler en lien étroit avec les équipes de maintenance et de contrôle qualité Respecter strictement les normes de sécurité et de radioprotection en vigueur Informations complémentaires Contrat : intérim Lieu : CNPE Tricastin et CNPE Cruas Horaires : journée Rémunération : entre 13EUR et 18EUR/h selon expérience Avantages : panier repas, indemnités de déplacement Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché Expérience dans le secteur nucléaire ou industriel exigeant Formations nucléaires en cours de validité Lecture de plans techniques, précision, dextérité Maîtrise des procédés de soudage TIG, MIG/MAG, ARC Respect des procédures, rigueur irréprochable Autonomie sur chantier, goût du travail bien fait Esprit d'équipe, ponctualité, adaptabilité Saisissez cette chance de forger votre avenir dans un secteur qui ne tolère que l'excellence. Dans le nucléaire, chaque soudure compte. Faites briller votre expertise là où la précision est une seconde nature. Postulez dès maintenant et rejoignez une aventure à haute énergie
Notre client, spécialisé depuis 1947 dans la Conception et la Réalisation de tous types de bobinages dans un souci constant d'innovation et de perfectionnement, est à la recherche d'assembleur monteur sur le secteur de Montélimar.Vos missions : - Montage et assemblage de petits transformateurs - Contrôle visuel et dimensionnel Une formation d'une semaine est réalisée en interne. Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Kangourou Kids, acteur incontournable et reconnu dans la garde d'enfants à domicile, recherche un(e) Garde d'enfant à Montélimar pour la garde d'un enfant de 10 ans les mardis et jeudis de 16h30 à 19h30. Poste en CDI à temps partiel à pourvoir dès maintenant. Vous avez une expérience professionnelle justifiable et vérifiable. Vous êtes responsable, fiable et ponctuel(le). Vous assurez la sécurité et le bien-être de l'enfant.
Rejoignez une équipe engagée pour un métier qui a du sens ! Vous souhaitez exercer un métier utile, humain et valorisant auprès de personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap ? Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique, bienveillante et à l'écoute ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons pour le secteur de Montélimar un(e) : Auxiliaire de vie (H/F)**Vos missions (si vous les acceptez !) :**- Accompagner nos bénéficiaires dans les actes essentiels du quotidien : Aide à la mobilité Aide à la toilette Courses et préparation des repas Entretien du logement Stimulation et accompagnement dans les activités Créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs proches Ce que nous vous offrons :- Un CDI adapté à vos disponibilités Des missions proches de votre domicile Un parcours d'intégration personnalisé, avec : Un accompagnement et un suivi régulier Des temps d'échanges et des réunions d'équipe Des formations pour monter en compétences et vous perfectionner Une rémunération horaire brute de 12,15 € à 12,45 €, selon votre profil Des avantages concrets : Tickets restaurants Téléphone professionnel Indemnisation des déplacements Mutuelle Méthodes et outils adaptés à vos missions Une 6e semaine de congés en prime d'assiduité Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux libre Et surtout.Nous vous accueillons avec bienveillance, dans une structure où l'humain est au cœur de nos priorités. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Postulez dès maintenant et faisons équipe ! - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients et les transporter POSTE EN CDI UNIQUEMENT Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Kangourou Kids, acteur incontournable et reconnu dans la garde d'enfants à domicile, recherche un(e) Garde d'enfant au teil pour la garde d'un enfant de 10 ans les mardis et jeudis de 16h30 à 19h30. Poste en CDI à temps partiel à pourvoir dès maintenant. Vous avez une expérience professionnelle justifiable et vérifiable. Vous êtes responsable, fiable et ponctuel(le). Vous assurez la sécurité et le bien-être de l'enfant.
Nous recherchons un Chauffeur Poids-Lourds Polyvalent (H/F) pour intégrer notre équipe dynamique et participer activement à nos projets de construction et de travaux publics. Au-delà de la conduite de camions, vous jouerez un rôle clé dans les activités de maçonnerie, terrassement et travaux de VRD (Voirie et Réseaux Divers). Vous travaillerez régulièrement en binôme avec le terrassier pour mener à bien des missions variées, notamment : - Réalisation des travaux de terrassement et d'implantation des nouvelles constructions. - Mise en place de bennes pour les équipes de charpentiers et maçons, destinées à l'évacuation des gravats et matériaux. - Participation active aux opérations de chantier aux côtés de nos équipes. . Livraison des matériaux pour nos chantiers Profil recherché : - Permis poids-lourds (C) - Expérience dans le secteur du bâtiment obligatoire (VRD, maçonnerie, terrassement, etc.). - Travailler en extérieur. - Sens de l'organisation, esprit d'équipe, et capacité à s'adapter à des tâches polyvalentes. - Des compétences en mécanique de base pour l'entretien du camion seraient un plus. Avantages : - Intégrer une entreprise conviviale et dynamique. - Travailler sur des projets variés et enrichissants. - Matériel récent et entretenu. - Formation interne aux spécificités de nos chantiers si nécessaire. Comment postuler ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de nos projets de construction !
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents : Conducteur d'Engins de carrière (F/H) Poste à pourvoir début 2026 Vos missions : -Conduire une pelle hydraulique > 6 tonnes dans le respect total des règles de sécurité. -Réaliser les opérations de terrassement, tranchées, fossés, décapage, chargement camion, etc. -Vérifier quotidiennement l'état de l'engin : niveaux, usure, fonctionnement. -Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à la hiérarchie ou à la maintenance -Participer à la mise en place du chantier (signalisation, organisation zones de travail). -Travailler en coordination avec les équipes au sol et le chef de chantier. -Maintenir la propreté et la bonne utilisation de l'engin. Votre profil : - CACES R482 Catégorie B (anciennement CACES 2) valide. -Expérience sur pelle > 6 tonnes appréciée. - -Permis B souhaité. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Panier + indemnités de déplacement + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans !Adéquat, Simplement pour vous !
Parce que derrière chaque client réussi, il y a un(e) comptable qui assure ! Vous connaissez les chiffres sur le bout des doigts et le monde du BTP ne vous fait pas peur ? Vous aimez jongler entre factures, budgets et suivi des dépenses ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Pour l'un de nos clients proche de Montélimar, nous recherchons un(e) Comptable chantier. Votre mission (si vous l'acceptez) : - Saisir factures clients, rapprochement certificat de paiement à la facture - Relance règlement factures clients divers - Etablir les tableaux de bord (prix de revient) suivant état de la conduite de travaux TP chaque mois. - BILAN 30/09 et Situation de travaux 31/03 et 30/06 - Passer les écritures d'inventaire (Factures à recevoir, charges constatées d'avance, avoir à recevoir......) Profil recherché - Expérience en comptabilité, avec une connaissance du secteur BTP (indispensable !) - Parfaitement à l'aise avec les outils comptables et bureautiques (Excel, logiciels BTP, etc.). On vous offre : Un poste clé au sein d'une entreprise dynamique du BTP. Une rémunération attractive selon votre expérience. Une équipe conviviale et passionnée avec qui travailler main dans la main !
Nous recherchons, pour notre client,spécialisé dans la construction et les réparations structurelles de tous types d'ouvrage en béton armé dans le bâtiment et les travaux publics, un manoeuvre TP pour différents chantiers (H/F).Vous participez à la préparation et à la réalisation du chantier : divers travaux de manoeuvre TP, petite maçonnerie . Selon l'ouvrier spécialisé qu'il assiste, le manoeuvre accomplit diverses tâches : Transport des matériaux et des outils. Montage des échafaudages, tréteaux, plate-forme, échelles, etc. Nettoyage des surfaces et de l'espace d'intervention. Manoeuvre maçonnerie : démolition, terrassement, mélange des matières premières, remblayage, préparation des éléments de ferraillage, réalisation des jointures et des éléments d'étanchéité et de couverture, etc. Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Eléments de base en maçonnerie - Procédés d'étanchéité - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Esprit d'équipe - Autonomie - Polyvalence - Rigueur - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Groupe O2, multispécialiste en ménage/repassage, garde d enfants et aide aux personnes âgées ou handicapées, est le 1er créateur d emploi en France ces 5 dernières années. Rejoignez nos 11 500 collaborateurs en postulant auprès d une de nos agences partout en France. Avec 40 000 clients, nous avons forcément, près de chez vous, un emploi qui vous correspond ! www.o2recrute.fr
DESCRIPTIF DU POSTE : Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son centre Habitat Collectivités. Prêt.e à rejoindre l'équipe d'Adrien ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC. Vous interviendrez en itinérance auprès de nos clients bailleurs et collectivités sur le secteur Sud Drôme. Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ? Réaliser la conduite, maintenance et dépannage des installations CVC ; Assurer la rédaction de compte-rendu des interventions dans le système de GMAO Dalkia ; Veiller à l'optimisation des installations ; Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience réussie dans la maintenance énergétique ! Vous avez des connaissances en maintenance des équipements de chaleur et en électricité ? Vous savez poser un diagnostic technique ? Vous êtes dans une démarche d'amélioration continue ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : - Une intégration organisée dès votre arrivée. - La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. - Un package de rémunération attractif.: Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, . Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe d'Adrien ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
Entreprise à dimension humaine spécialisée dans la production d'équipements industriels, nous souhaitons renforcer l'équipe montage atelier. Nous recherchons notre futur technicien monteur atelier et support SAV. Vos missions: -Réaliser à partir d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instruction, l'assemblage de pièces mécaniques ou de structures dans le respect des tolérances et des procédures - Nettoyer les pièces - Raccorder des équipements électriques, hydrauliques et pneumatiques - Régler et mettre au point les systèmes mécaniques - Utiliser divers outillages Horaires atelier : 7H-14H du lundi au vendredi Profil - Diplôme bac à bac +2 en mécanique / maintenance - Volontaire, méthodique et soigneux(se) - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe Bases en anglais. Pourquoi nous rejoindre ? - Participer activement au montage et à l'assemblage d'ensembles mécaniques au sein d'une équipe dynamique et motivée. - Un accompagnement dès le premier jour pour bâtir ensemble votre intégration et votre parcours de formation. - Pour rejoindre une PME française innovante. C'est aussi profiter d'avantages : - Rémunération sur 13 mois - Participation aux bénéfices - Prime d'assiduité - Borne de chargement voiture électrique - ect...
L'association DOMUS recherche un/une aide à domicile pour accompagner ses bénéficiaires dépendants à domicile. Vous aurez pour mission de les aider dans les actes de vie quotidiens tels que : - entretien du cadre de vie - aide aux courses et aux sorties - aide aux repas - aide administrative - surveillance possibilité d'être formé au poste d'auxiliaire de vie.
EIFFAGE route recherche pour son agence de MONTELIMAR (26) un(e) chauffeur / chauffeuse de camions TP en vue d'être formé(e) à la conduite à terme : . d'une répandeuse à liant . d'un point à temps manuel et / ou automatique . d'un camion grue . d'un camion multi benne . d'un camion de transfert d'engins A la conduite du camion, vous aurez comme mission principale de livrer des matériaux (granulats, béton, enrobés bitumineux, élément préfabriqués, etc.) à nos chantiers. Après formation, vous devrez être apte à conduire des camions spécifiques : . Camion gravillonneur . Camion répandeuse à émulsion de bitume . Camion Point à Temps Automatique, dit PATA . Serviroute . Camion transfert d'engins . Camion grue auxiliaire Vous aurez en charge l'entretien de votre matériel et vous devrez participer à sa maintenance. Vous aurez à renseigner les documents de bord. Les avantages EIFFAGE route : . 13ème mois dès la deuxième année . Panier attractif 17.50 € . Mutuelle performante . Prime d'entretien et de conduite . Participation et intéressement . Actionnariat salarié . Comité d'entreprise
EIFFAGE Route recherche pour son agence de MONTELIMAR (26) un(e) chauffeur / chauffeuse de camion TP. A la conduite du camion, vous aurez à : . approvisionner nos chantiers en graves, béton, enrobés bitumineux, produits manufacturés . transférer des engins sur nos chantiers Vous aurez à apporter une aide manuelle à l'équipe. Evolution souhaitée à la conduite de camion répandeuse et / ou point à temps automatique et / ou transfert d'engins. Caces R482 cat C1 et G appréciés. Vous aurez en charge l'entretien de votre matériel et vous devrez participer à sa maintenance. Vous aurez à renseigner les documents de bord. Les avantages EIFFAGE route : . 13ème mois dès la deuxième année . Panier attractif :17.50 € . Mutuelle performante . Prime d'entretien et de conduite . Participation et intéressement . Actionnariat salarié . Comité d'entreprise
Manœuvre : fonctions et responsabilités : Sous la direction du chef de chantier, l'ouvrier manœuvre doit réaliser un certain nombre d'actions. Ses fonctions et responsabilités sont variées : - assister les ouvriers spécialisés sur les chantiers ; - approvisionner les zones d'expédition, de stockage ou de production ; - préparer les produits d'assemblage (béton, pâtes de scellement, résines) ; - manier des outils de chantier (marteau-piqueur, transpalette, diable, brouette, pioche, barre à mine, pelle) ; - démolir un élément d'ouvrage ; - déblayer et remblayer une zone de travaux ; - respecter les consignes et les délais de production ; - conduire un engin de chantier non motorisé (ou motorisé si habilitation CACES).
Et si votre gentillesse devenait votre plus belle force ? Chez AM SERVICES, nous croyons que prendre soin des autres, c'est un vrai métier, mais surtout une vraie vocation. Notre mission : aider les personnes à rester chez elles le plus longtemps possible, en les accompagnant avec respect et humanité. Poste : Assistant de vie Grignan et alentours CDI Temps partiel - Horaires adaptables à votre vie Vos missions : Accompagner les gestes du quotidien : aide au lever, toilette, repas, courses, ménage, échanges chaleureux... Profil recherché : Des personnes fiables, bienveillantes, qui souhaitent travailler librement tout en s'engageant sérieusement auprès des bénéficiaires. Ce qu'on vous propose : Des plannings souples Des indemnités kilométriques Un encadrement humain De vraies valeurs
DOMICILAT recherche un(e) aide à domicile pour accompagner ses Bénéficiaires dépendants ou en situation de handicap. Vous aurez pour missions d'accompagner les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes de la vie et les activités courantes du quotidien (ménage, aide préparation /aides aux repas, entretien du logement, accompagnements extérieurs, transfert, change, toilette, petite assistance administrative.). Pour réussir à ce poste vous êtes doté(e) d'un excellent relationnelle, vous êtes fiable, attentionné(e), ponctuel(le), rigoureux(se) et professionnel(le) en toute circonstance, et vous avez à cœur d'aider les personnes dépendantes ou en situation de handicap dont vous appréciez la compagnie. Bien que vos missions se réalisent en toute autonomie, vous savez aussi vous joindre à une équipe et partager votre savoir faire et votre bonne humeur dans un esprit collectif. Nous étudions toutes propositions en fonction des profils et des aspirations. Si vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et dynamique, une équipe au service des personnes à domicile, n'hésitez pas à nous contacter.
Ce que Basic-Fit vous offre Un environnement dynamique et motivant : travaillez dans un club doté d'installations modernes et fréquenté par une clientèle motivée. Soutien et visibilité : nous vous aidons à promouvoir vos services via nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). Flexibilité totale : en tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. Accompagnement business : bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour structurer et développer votre activité. Votre mission Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. Participer à l'animation de la vie du club par votre présence et votre disponibilité. Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). Statut d'indépendant(e) ou volonté de le devenir. Excellentes compétences relationnelles et passion pour la transmission. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
L'agence Babychou Services Montélimar est à la recherche d'un(e) babychou-sitter pour accompagner des familles de Montélimar et ses alentours. Vous interviendrez auprès des enfants en période périscolaire, à raison de 4 heures minimum par semaine, avec la possibilité d'intervenir : le matin ou le soir avant ou après l'école, le mercredi, et/ou le samedi. Pourquoi devenir Babychou-sitter ? Un CDI à temps partiel, stable et déclaré Des missions proches de chez vous ou de votre lieu d'étude Un emploi idéal pour les étudiants ou en complément d'activité La possibilité de missions supplémentaires selon vos disponibilités Un accompagnement professionnel et bienveillant Votre profil : Un diplôme en petite enfance est un plus, mais non obligatoire Vous avez une expérience significative avec les enfants (baby-sitting, sortie d'école, crèche, stage en école maternelle, etc.) Vous êtes fiable, ponctuel(le), souriant(e) et avez le sens des responsabilités Le permis B et un véhicule personnel sont fortement recommandés Vous vous reconnaissez ? Rejoignez l'équipe Babychou Services Montélimar et vivez une expérience enrichissante au contact des enfants !
Votre future entreprise: Notre client est une PME régionale du BTP, reconnue pour la qualité de ses réalisations et son ancrage local. Dans le cadre d'un départ, l'entreprise souhaite renforcer son service comptabilité. Votre mission: Rattaché-e à la responsable comptable, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle clients, fournisseurs et trésorerie, ainsi que sur des missions de comptabilité générale. Vos principales responsabilités seront : - Banques et trésorerie : saisie quotidienne des écritures, rapprochements bancaires, règlements fournisseurs, gestion des cautions. - Clients : saisie et suivi des factures, rapprochements, relances et suivi des encaissements. - Comptabilité générale et fiscale : préparation des déclarations de TVA, taxes diverses, OD de paie, écritures d'inventaire, participation aux situations intermédiaires et au bilan. - Analytique et reporting : élaboration de tableaux de bord et suivi des prix de revient en lien avec les conducteurs de travaux. - Gestion administrative : notes de frais via N2F (ou équivalent), classement, suivi des contraventions et enquêtes obligatoires. - SCI : tenue de la comptabilité et déclarations de TVA mensuelles. L'environnement de travail: Vous participerez à la vie quotidienne du service et serez amené-e à prendre des responsabilités croissantes. Ce poste offre des perspectives d'évolution à moyen terme.
Afin de renforcer notre équipe, vous intégrerez un restaurant traditionnel. Vous travaillerez avec un chef cuisinier, sur les services du midi et du soir. Cuisine faite maison . Planning du Lundi au Samedi - avec 2 jours de repos par semaine. Vos activités seront à définir avec le chef de cuisine. Le salaire basé sur la convention collective, sera à négocier en fonction de votre expérience. Pour postuler : contactez le restaurant en demandant le responsable ou le chef de cuisine.
Afin d'assurer le remplacement de congés : nous cherchons des personnes engagées, bienveillantes pour accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien. Chez nous, chaque geste compte : vous aidez à préserver l'autonomie et la dignité de ceux qui veulent continuer à vivre chez eux. (Le permis B est indispensable nous ne pouvons pas proposer suffisamment d'interventions si vous ne le possédez pas) - Votre rôle ? Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne Participer à l'entretien de leur logement Aider aux courses et à la préparation des repas Apporter présence, écoute et stimulation au quotidien - Ce qu'on vous propose : Un CDD à temps partiel Des plannings intelligents et regroupés Une équipe positive et bienveillante Une application mobile pour suivre votre planning, vos missions et trajets Indemnisations kilométriques à 0,50 €/km Nous optimisons vos trajets pour limiter les kilomètres et prenons, en plus, en charge une partie de vos déplacements domicile-usager. Vous vous reconnaissez ? Alors rencontrons nous ! Plusieurs postes sont à pourvoir.
Importante Association d'Aide et Maintien à domicile avec ses 300 collaborateurs exerçant dans la Drôme, répartis sur les sites de Montélimar, Valence, Die et Pierrelatte. Spécialisée dans la dépendance, le handicap et l'aide aux familles. L'Association AVI est autorisée par le Conseil Départemental de la Drôme et membre du réseau national UNA.
Body's Studio recherche un coach sportif pour son centre Aqua Studi'O (et ses salles de sport Body's Studio). Le candidat sera en charge d'animer des séances collectives d'AquaFitness (AquaBIKE, AquaGYM, AquaTRAINING, AquaBOXE... en fonction du profil du candidat). L'animation de cours de Fitness dans les salles Body's Studio sont également envisageables (CAF, Pilates, BodyPUMP, RPM, BodyBALANCE, BodyATTACK, LesMills DANCE...), toujours en fonction du profil et de la volonté du candidat . Idéalement, le candidat sera titulaire d'un diplôme de type BEESAN ou BPJEPS AAN permettant d'animer des cours d'aquafitness en toute autonomie. Compte tenu du fait que le bassin possède une profondeur de 1,30m, le un candidat titulaire d'un diplôme de coach sportif terrestre de type BPJEPS mention Cours Collectifs ou CQP Instructeur Fitness peut convenir. FORMATIONS POSSIBLES EN INTERNE POUR ACQUÉRIR LES CERTIFICATIONS COMPLÉMENTAIRES COACH FITNESS DANS L'EAU ET/OU LESMILLS ET/OU PILATES PAR EXEMPLE. Le candidat devra avant tout répondre aux attentes de l'entreprise et de ses clients, à savoir : ACCUEIL / RELATIONNEL : le candidat devra être à même de bien accueillir les pratiquants au sein des clubs, de les conseiller au mieux sur les activités qu'ils/elles pourraient pratiquer, tisser un lien de confiance entre le pratiquant et le coach. COMMERCIAL / VENTE : le candidat devra être capable de maitriser les outils informatiques de l'entreprise, maitriser les différentes offres commerciales et être capable le cas échéant, de vendre un abonnement aux nouveaux pratiquants. COACH FITNESS / AQUAFITNESS : le candidat devra être titulaire d'un d'un diplôme de coach sportif reconnu par l'Etat et ceci afin de pouvoir encadrer seul des pratiquants dans le respect de la réglementation liée au métier. Le candidat devra avoir les compétences techniques / sécurité, mais aussi d'animation pour motiver au mieux les pratiquants. Nous recherchons des coachs sportifs principalement pour la zone Montélimar mais nous sommes également à la recherche de coach fitness sur la zone de Privas, Cruas. En fonction du profil et du lieu de résidence du candidat, nous pourrons aménager le planning sur nos différents établissements.
Afin d'assurer le remplacement de nos salariés qui partent à la retraite : nous cherchons des personnes engagées, bienveillantes pour accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien. Chez nous, chaque geste compte : vous aidez à préserver l'autonomie et la dignité de ceux qui veulent continuer à vivre chez eux. (Le permis B est indispensable nous ne pouvons pas proposer suffisamment d'interventions si vous ne le possédez pas) - Votre rôle ? Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne Participer à l'entretien de leur logement Aider aux courses et à la préparation des repas Apporter présence, écoute et stimulation au quotidien - Ce qu'on vous propose : Un CDI à temps partiel Des plannings intelligents et regroupés Une équipe positive et bienveillante Une application mobile pour suivre votre planning, vos missions et trajets Indemnisations kilométriques à 0,50 €/km Nous optimisons vos trajets pour limiter les kilomètres et prenons, en plus, en charge une partie de vos déplacements domicile-usager. Vous vous reconnaissez ? Alors rencontrons nous ! Plusieurs postes sont à pourvoir.
À Propos de Nous : Vitalliance est une société à mission notre raison d'être est : "Prendre soin des personnes en perte d'autonomie et bâtir ensemble une société du mieux vivre à domicile accessible à tous." Notre mot d'ordre : Savoir être là. Être là, ce n'est pas seulement aider dans les gestes techniques. C'est aussi apporter une présence humaine, une écoute bienveillante et un respect profond de la dignité de chacun. Missions : Votre mission, en tant qu'auxiliaire de vie (ADV), vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. Concrètement, vous serez amené(e) à : Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral. Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité. Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie. Incarner au quotidien notre raison d'être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Faire preuve d'empathie, de patience et de respect Être à l'écoute et savoir s'adapter aux situations imprévues Agir avec discrétion et confidentialité Être fiable, ponctuel(le) et responsable Travailler en équipe et cultiver la solidarité Contrat et Avantages : Chez Vitalliance, nous savons que prendre soin des autres commence par prendre soin de vous . Un CDI adapté à votre rythme : temps plein ou partiel selon vos disponibilités Une rémunération valorisante : salaire en fonction de vos diplômes (11.88/Brut/H à 14.5/Brut/H) et expériences + primes de missions complexes (jusqu'à 150 €/mois) + prime de cooptation (200 €) Des déplacements indemnisés : remboursement intégral du titre de transport ou 0,40 €/km + temps de trajet payé Une reconnaissance de votre engagement : prime de participation aux bénéfices (jusqu'à 872 € Net en 2024) Une mutuelle moderne, avantageuse et rapide, prise en charge à 50 %. Un service social dédié pour vous accompagner dans vos démarches personnelles et professionnelles. Des événements réguliers pour rencontrer, échanger et créer du lien avec vos collègues. Des sessions d'analyse des pratiques professionnelles trimestrielles avec un psychologue. De vraies perspectives d'évolution grâce à notre centre de formation interne. (ADV Formateur, ADV Référent, ADV Contrôleur Qualité) Rejoindre Vitalliance, c'est intégrer une équipe engagée, humaine et solidaire. C'est donner du sens à votre métier, et participer à une aventure collective : construire une société plus inclusive et bienveillante. Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs et que vous souhaitez mettre votre énergie au service des autres : Rejoignez-nous ! Profil Recherché : Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS) Possibilité d'entrer en formation titre pro ADVF via notre centre Unifadom
Nos équipes en agence et sur le terrain ?uvrent avec beaucoup d'énergie et de savoir-faire pour créer puis vous délivrer des missions de services à la personne de grande qualité auprès de vos proches âgés ou handicapés.
Dans le cadre de notre développement, rejoignez une entreprise dynamique en intégrant nos équipes de charpente/construction bois sur les métiers des travaux neufs. Sous l'autorité du chef d'équipe, vous participerez à des chantiers d'envergure en charpente/ structure bois sur tout le quart Sud-Est de la France (collèges, gymnases, ouvrages de références...etc). Vous disposez d'une expérience certaine dans les métiers de la charpente et construction bois. Grands déplacements à prévoir. Vous bénéficierez des avantages d'une entreprise structurée à taille humaine, sous le format de SCOP depuis 10 ans.
Entreprise à dimension humaine avec un rayonnement international, spécialisée dans la production d'équipements industriels, nous souhaitons renforcer l'équipe commerciale. Vous serez en charge d'élaborer, de présenter, de soutenir les orientations économie d'énergie de nos machines en « avant vente » mais aussi en vente B to B. Ce rôle hybride exige à la fois une forte orientation client, une conscience environnementale et un intérêt pour les nouvelles technologies. Missions principales : Développement commercial international - En « avant vente », élaborer, conseiller nos clients, expliquer nos fonctionnement machine et nos forts avantages concurrentiels en termes d'impacts énergétiques - En vente, défendre nos bilans énergétiques et plus généralement promouvoir l'image de marque et les produits de l'entreprise à l'échelle mondiale. - Identifier et prospecter de nouveaux clients - Fidéliser le portefeuille clients existant - Établir, suivre et relancer les offres commerciales autoclaves si besoin - Représenter la direction lors de visites, événements ou rendez-vous clés - Participer à des salons professionnels, foires et autres événements stratégiques - Assurer le développement et l'animation de nos sites et réseaux sociaux - Proposer des améliorations marketing digital , notamment axées sur le développement durable Profil recherché : - Vous êtes diplômé mécanique des fluides - Vous avez une sensibilité commerciale, à l'aise avec les environnements techniques et en quête de sens - Vous maîtrisez l'anglais (oral et écrit) - Quelques déplacements sont à prévoir - Vous avez une sensibilité environnementale et un intérêt pour la transformation industrielle durable - Des connaissances en marketing digital sont un plus apprécié Pourquoi nous rejoindre ? - Pour évoluer dans un poste transversal mêlant commerce, innovation et durabilité - Pour contribuer activement à la transition écologique de l'industrie - Pour rejoindre une PME française innovante, présente à l'international
Body's Studio recherche un coach sportif pour ses salles de sport. Le candidat sera en charge d'animer des séances collectives de fitness (CAF, Pilates, BodyPUMP, RPM, BodyBALANCE, BodyATTACK, LesMills DANCE...) en fonction de son profil. Ce type de poste nécessite d'être titulaire d'un diplôme de coach sportif de type BPJEPS mention Cours Collectifs ou CQP Instructeur Fitness. FORMATIONS POSSIBLES EN INTERNE POUR ACQUÉRIR LES CERTIFICATIONS COMPLÉMENTAIRES LESMILLS ET/OU PILATES PAR EXEMPLE. Le candidat devra avant tout répondre aux attentes de l'entreprise et de ses clients, à savoir : ACCUEIL / RELATIONNEL : le candidat devra être à même de bien accueillir les pratiquants au sein des clubs, de les conseiller au mieux sur les activités qu'ils/elles pourraient pratiquer, tisser un lien de confiance entre le pratiquant et le coach. COMMERCIAL / VENTE : le candidat devra être capable de maitriser les outils informatiques de l'entreprise, maitriser les différentes offres commerciales et être capable le cas échéant, de vendre un abonnement aux nouveaux pratiquants. COACH FITNESS : le candidat devra être titulaire d'un d'un diplôme de coach sportif reconnu par l'Etat et ceci afin de pouvoir encadrer seul des pratiquants dans le respect de la réglementation liée au métier. Le candidat devra avoir les compétences techniques / sécurité, mais aussi d'animation pour motiver au mieux les pratiquants. Nous recherchons des coachs sportifs principalement pour la zone de Montélimar mais nous sommes toujours à l'écoute d'opportunités sur la zone de Privas, Cruas ou encore Aubenas. En fonction du profil et du lieu de résidence du candidat, nous pourrons aménager le planning sur nos différents établissements. Possibilité, en cas de volonté du candidat, de prendre en charge des formations de Coach Fitness dans l'Eau afin d'animer des cours en milieu aquatique au sein de notre établissement Aqua Studi'O à Montélimar.
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un TECHNICIEN MULTI-TECHNIQUE (H/F) pour mission basée à MONTELIMAR (26) Mission Maintenance tertiaire entrepôt Assurer la maintenance et remise en état dans les domaines électricité, plomberie, climatisation, chauffage Effectuer les visites d'entretien, diagnostic et réparation de pannes Vérifier la conformité des installations Profil Au-delà de la maitrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l'esprit de service Vous avez des compétences ou des bases techniques en maintenance Vous êtes motivé et doté d'une aisance relationnelle Vous avez la capacité à organiser votre journée de travail et à gérer les priorités
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la construction et les réparations structurelles de tous types d'ouvrage en béton armé dans le bâtiment et les travaux publics, un conducteur de pelle + 6T et mini pelle.Vos missions : Creuser, décaisser, niveler, terrasser selon les plans et les instructions. Charger des matériaux (terre, gravats, sable...) dans des camions ou bennes ou zone de stockage Réaliser des tranchées, fossés, fondations ou plateformes. Travailler avec précision à proximité de réseaux, bâtiments, ou d'autres engins. Adapter les godets et accessoires (brise-roche, grappin, etc.) selon la tâche. Panier repas : 11.82EUR AIPR obligatoire Vérifier le fonctionnement d'un engin R ? Procédures d'entretien d'engins ? Maintenance de premier niveau ? Manoeuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques, ...) et de la circulation sur le chantier ? Creuser un support dans une zone R ? Niveler un terrain selon les points de jalonnement R ? Règles et consignes de sécurité ? Transporter les matériaux d'extraction et les déblais R ? Techniques de nivellement ? Collecter les matériaux d'extraction et les déblais R ? Redonner un aspect naturel au chantier terminé (remblais, surface, ...) R ? Guidage d'engins de chantier ? Assurer une maintenance de premier niveau R ? Manoeuvre de godet de pelle ? Prise d'aplomb et de niveauVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chef d'équipe en espaces verts H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez responsable de l'organisation et du suivi des chantiers d'entretien des espaces verts. Vous aurez pour tâches principales : - Organiser et superviser les travaux du personnel sur les chantiers. - Interpréter les plans et documents d'exécution en respectant les règles de sécurité. - Répartir les tâches et donner les consignes pour leur accomplissement. - Participer à l'exécution des travaux. Lieu de la mission : MONTÉLIMAR Type de contrat : CDI Horaires de travail : journée Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : bac pro aménagement paysager bts agricole aménagements paysagers Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
