Consulter les offres d'emploi dans la ville de Châteauneuf-du-Rhône située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Châteauneuf-du-Rhône. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - ALLAN, 26 - MONTELIMAR, 26 - MALATAVERNE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
**** URGENT **** Recherchons un ASH pour un remplacement Ce week end et la semaine prochaine . L'ASH est un agent polyvalent qui exerce des fonctions : - d'entretien des chambres et des locaux communs - de service des repas aux résidents - de lavage et rangement de la vaisselle - de réception, de rangement des marchandises et produits - de gestion des stocks
Rejoignez une équipe logistique, vos missions principales seront : Préparation de commandes de contenants pour le jardin en terre cuite, fibre, émail, plastique.. avec commande vocale, à l'aide d'un chariot autoporté dans le respect des délais et des consignes de sécurité et de qualité pour assurer la satisfaction de nos clients. Vous êtes méthodique, autonome et organisé. Vous êtes capable de vous adapter dans différentes situations. Vous aurez du port de charge. Vous aimez jouer à TETRIS ; alors ce Job est pour vous ! Manipulation des gerbeurs (CACES 1,3 demandés) Salaire : un salaire fixe annuel + Paniers + variable individuel ou collectif (défini en fonction de votre performance et celle de votre équipe) Programmation : Travail en 2x7 ou 2x8 de janvier à juin du lundi au samedi et de journée de juillet à décembre Types de primes et de gratifications : Primes d'ancienneté à partir de 2 ans - Participation - couverture santé & prévoyance, activités sociales et culturelles via le CSE
Nous recrutons dès aujourd'hui deux préparateurs(rices) de commandes au sein du Pôle Logistique de notre entreprise. MISSIONS PRINCIPALES : - Réceptionner les produits - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de commande - Constituer un colis - Filmer les palettes - Acheminer les marchandises en zone d'expédition - Nettoyer et ranger votre poste de travail - Respecter les consignes de sécurité et le port des EPI - Savoir lire, compter, écrire - Caces 1 / 3 / 5 demandés Vous travaillez du lundi au jeudi: 9h00 - 12h30 / 13h30 - 17h15 et vendredi : 9h00 - 12h30 / 13h30 - 16h00 Salaire : 1800 euros bruts mensuels Si vous souhaitez faire partie de l'aventure en intégrant une entreprise à taille humaine, familiale et innovante REJOIGNEZ-NOUS !
Notre client, magasin spécialisé dans la vente de meubles et électroménager, recherche actuellement un(e) hôte(sse) SAV. À propos de la mission - Répondre aux demandes d'aide technique, de maintenance corrective ou préventive des clients sur des gammes de produits - Gérer les réclamations de la clientèle - Réaliser un premier diagnostic selon les demandes - Donner des explications techniques à la clientèle - Valider les demandes de prise en charge d'interventions techniques (ex. : produits sous garantie) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,67 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,12EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
SYNERGIE PROXI, recherche pour son client, une institution montilienne spécialisée dans l'impression graphique, un trieur qualité (H/F).Au sein du service triage qualité, vous assurez le tri des étuis et des cartes pour éliminer les pièces non conformes dues à des mauvais réglages ou à des défauts matières. Vous serez également amené à repalettiser ou à reconditionner les étuis. Si vous êtes attentif(ve) aux détails des produits et disposez d'une grande rigueur et une habilité manuelle, ce poste est fait pour vous. Vous serez en horaires postées 2*8 Du lundi au jeudi 05h/12h30 ou 12h30/20h Vendredi: 05h/10h ou 10h/15h Selon l'activité, votre contrat hebdomadaire pourra varié de 35h à 39h/semaine. Rémunération à 11.84EUR/H + panier repas à 4EUR50/jour + 13ème mois + prime d'équipe à 5.82EUR/jourVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) ouvrier polyvalent pour notre entreprise d'achats et reventes, de négoce de gros et de stock Liquidation Judiciaire. Vous travaillerez dans les entreprises dont nous aurons racheté le matériel. Vous y ferez l'inventaire, le rangement et l'expédition des produits. Vous gérerez les stocks de marchandises. Vous irez sur place en équipe de 2 ou 3 soit avec une voiture d'entreprise soit avec votre véhicule avec une carte Total et un télé péage. Les autres frais seront pris en charge par la société. Dans l'idéal vous parlez au moins une langue étrangère (anglais, espagnol, italien, arabe,...) pour converser avec les clients venant parfois des pays limitrophes.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Préparateur(rice) salé et sucré itinérant(e) afin de venir compléter les équipes des boulangeries situées dans la Drôme - 26 (Montélimar, Bourg-lès-Valence, Chabeuil). TES PRINCIPALES MISSIONS - Utilise ta passion du métier pour confectionner nos préparations salées et sucrées (sandwiches, salades, pizzas, burgers, etc) ; - Réalise les sorties pâtisseries et assemble les tartes et tartelettes ; - Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; - Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu justifies d'une première expérience sur un poste de Préparateur cuisinier/Traiteur ou dans la restauration rapide/sandwicherie et disposes idéalement d'un diplôme dans ce domaine. TES PETITS + - 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. Chez Sophie, nous avons également à cœur de proposer une opportunité d'évolution professionnelle à nos collaborateurs ainsi qu'une ambiance de travail chaleureuse et conviviale. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Type de contrat : CDD - Temps de travail : 35h/semaine - Lieu de travail : Montélimar (26) - Chabeuil (26) - Bourg-lès-Valence (26) - Rémunération : à partir de 1 795.77 € brut/mois + variables Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
Partnaire c'est la réactivité et la proximité d'une PME associées à l'excellence opérationnelle et la responsabilité d'un grand Groupe. Inscrits de manière active dans une démarche RSE, nous proposons à nos clients une diversité de services en Ressources Humaines: intérim, CDD-CDI, chasse de têtes, externalisation des RH, formation, portage salarial. Partnaire c'est plus de 150 implantations sur toute la France et 400 chercheurs de talents au service de nos clients. Vous voulez en savoir plus sur nous? Cliquez ici http://www.groupe-partnaire.fr Envie de vous lancer dans une nouvelle aventure et de devenir chercheur de talents ? De participer au développement d'un groupe dynamique, d'être entouré d'experts du recrutement et des RH ? De vous positionner au coeur des actions directement en implant chez le client ? Alors cette annonce devrait vous intéresser ! Le groupe Partnaire recherche un Chargé de recrutement (H/F) en CDD, le poste est à pourvoir dès que possible . Vos missions seront les suivantes : - Gérer l'accueil physique et téléphonique ; - Effectuer le sourcing de candidats ; - Faire des présélections téléphoniques et entretiens de recrutement ; - Organiser et animer des sessions de recrutement ; - Gérer la partie administrative du personnel ; - Développer les partenariats avec les acteurs locaux de l'emploi ; - Participer aux forums et salons de recrutement ; - Participer au développement commercial de l'agence en réalisant des propositions actives. Plus qu'un diplôme nous recherchons avant tout des compétences et un savoir-être, nous recherchons des profils qui partagent nos valeurs : la proximité, la réactivité, l'excellence opérationnelle et la responsabilité. Vous possédez une première expérience dans le recrutement, idéalement au sein d'une agence d'emploi. Vous êtes reconnu pour votre goût du challenge, votre organisation ainsi que votre esprit d'équipe. En contact au quotidien avec intérimaires et partenaires emploi, votre aisance relationnelle sera un atout. Enfin, votre capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches vous permettra d'atteindre notre but commun : la satisfaction client. Mes avantages au sein de l'agence Partnaire : - Ticket restaurant - Mutuelle - CSE (billetterie, cartes cadeaux, vacances...)
La région Sud Est s'agrandit avec l'ouverture à l'été 2024 d'un nouveau magasin à Montélimar (26)! Dès l'entrée du client, tu joues un rôle de facilitateur(trice) en exerçant les principales fonctions d'accueil client, retrait des achats, encaissement, financement, service après-vente. Tu trouves la solution adaptée aux sollicitations des clients, véritable ambassadeur(drice) de la marque : ton action contribue à fidéliser tes clients. Tes Missions : Au sein du magasin, ton rôle est de garantir une satisfaction durable et totale de nos clients : Accueillir et renseigner les clients Informer les clients sur les différentes prestations et leurs tarifs : service après-vente, solutions de financement, vente de pièces détachées. Promouvoir les services auprès des clients et des équipes magasin Prendre en charge et gérer les flux des produits pour fluidifier le flux client en appliquant les procédures et les règles en vigueur dans l'entreprise. Filtrer les produits déposés au SAV en fonction de critères pré-établis. Assurer la restitution des produits aux clients et leur expliquer l'intervention. Assurer la prise de commandes de pièces détachées. Enregistrer et garantir la fiabilité des encaissements. Saisir les dossiers de financement et la création des cartes de fidélité B+. Effectuer les retraits marchandise. Répondre aux appels téléphoniques entrants Ton Profil : Homme ou Femme fan de relations humaines et rigoureux(se) : De formation Bac à Bac + 2. Une formation commerciale ou une première expérience de la relation client est souhaitée, où tu as pu tester ton contact humain et ton sens du service. Connaissance ou intérêt pour les produits électro-domestique. Maîtrise de la bureautique précise et rapide. Nous te formerons à nos outils informatiques. Ce qu'on aime chez toi : tu es organisé(e), commerçant(e) et pédagogue.
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. La Direction Territoriale de Montélimar Espoulette recherche un(e) apprenti(e) assistant(e) de Responsable de centre médico-social pour la rentrée de septembre 2024 ! La Direction des Territoires d'Action Médico-sociale applique et développe les actions décidées dans le cadre de la politique sociale départementale en direction des usagers. Elle contribue à leur évaluation. Elle observe l'évolution des besoins des usagers. Elle représente la Direction des Solidarités auprès des partenaires. Durant votre apprentissage, vous développez vos compétences sur les missions suivantes : Assistance du ou des Responsables des Centres Médico-sociaux (RCMS) : Gestion du planning et des rendez-vous des 2 Responsables de Centres médico-sociaux. Assistance à la gestion du bâtiment du site. Gestion des appels téléphoniques relevant des RCMS. Gestion du courrier (suivi, saisie dans TEDDI). Préparation des dossiers confiés par le RCMS (rapport d'activités. . ) Organisation de la campagne annuelle des entretiens professionnels. Mise en forme et édition de documents divers, courriers, rapports, dossiers, tableaux, tableaux RH, comptes rendus de réunion, . Renseignement, accueil spécifique des usagers, demande de RDV . Classement et archivage de dossiers. Liens avec les CMS : Réception, traitement et diffusion d'informations. Référent des commandes informatiques et téléphonie pour les CMS. Vérification et édition du planning des congés, absences, RTT. des agents des CMS et du siège du Territoire. Formation : Centralisation et suivi des demandes. Gestion des documents administratifs des personnels des CMS : autorisations de circuler, ordres de mission,formation, frais de déplacement, visite médicale, etc..) Grèves : recensement et suivi du tableau déclaratif. Tenue de tableaux de bord et de statistiques en préparation du rapport d'activité, mise en forme du rapport d'activité. Assistance à la gestion de dispositifs : Tenue des tableaux de demandes d'évaluation, Réunions de concertation adultes et enfance : organisation, compte-rendu. Gestion du dispositifs « Référent de Parcours » (courrier d'invitation, salle à réserver..) Suivi budgétaire, saisie des dispositifs existants : secours d'urgence, MASP, informations préoccupantes,budget convivialité. Veille des procédures mises en place : Agression d'un agent, accident véhicule de service. Mise à jour de listes diverses : personnes ressources, nouveaux agents, horaires,. Courriers divers (Préfecture, usagers,.). Profil : Vous allez intégrer à la rentrée de septembre 2024 un BTS support à l'action managériale. Vous maîtrisez l'outil informatique : logiciels de traitement de texte et tableur, logiciels spécifiques ? Vous êtes en capacité de gérer des informations et des dossiers confidentiels ? Vous savez rédiger et maîtriser l'orthographe et la grammaire ? Vous êtes autonome, dynamique et avez des qualités relationnelles ? Venez rejoindre le Département de la Drôme pour votre apprentissage !
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Agent de fabrication Retoucheur à Châteauneuf du Rhône (H/F) Les missions seront : -Effectuer des retouches sur les pièces moulées en béton immédiatement après le démoulage pour assurer la qualité et la finition finales du produit. -Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production pour garantir le respect des spécifications techniques et des normes de qualité. -Effectuer des réparations mineures et des ajustements selon les besoins. -Effectuer des contrôles visuels réguliers pour détecter les défauts et les imperfections. -Respecter les consignes de sécurité et les protocoles de travail en vigueur. Horaires : -Port de charge, horaire en 2x8 selon le planning suivant : -Semaine 1 (S1): Lundi de 12h45 à 20h45, et du mardi au vendredi de 12h45 à 20h30. -Semaine 2 (S2): Lundi de 4h45 à 12h45, et du mardi au vendredi de 5h à 12h30. Qualifications : -Expérience préalable dans un environnement de fabrication, de préférence dans le secteur du béton ou de la construction. -Capacité à travailler de manière précise et minutieuse pour assurer une finition de haute qualité. -Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique. -Respect des normes de sécurité et des procédures de travail. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez plus postuler en ligne.
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Agent de fabrication Retoucheur à Châteauneuf du Rhône (H/F)
Comptable expérimenté et à la recherche d'une expérience supplémentaire, nous vous proposons d'intégrer un service comptable dans lequel vous rédigerez des procédures. En plus de votre rigueur naturelle, il vous faudra utiliser pleinement vos connaissances comptables afin d'établir les procédures qui seront appliquées par la suite. Vous avez les qualités rédactionnelles nécessaires. Une expérience sur un poste qualité serait la bienvenue. Prise de poste rapide. Mission de Travail Temporaire de 3 mois. Horaires de journée.
Poste Vous aimez travailler dans la convivialité et la bonne humeur ? Alors rejoignez-nous ! Pro à Pro, filiale du groupe Metro, est un acteur majeur de la livraison de produits alimentaires pour la restauration collective (Ecoles, universités, hôpitaux, maisons de retraite.) et les restaurants. Pourquoi nous rejoindre ? : - Une formation dès vos premiers jours dans l'entreprise. - Des points réguliers avec les chefs d'équipes pour améliorer vos performances. - Des horaires fixes pour préserver votre équilibre vie professionnelle et vie personnelle. Pourquoi nous avons besoin de vous ? - Notre activité est en croissance. - Vous êtes dynamique, rigoureux et vous travaillez avec soin en respectant les normes de qualités. - Vous avez à cœur de garantir la satisfaction client en relevant des défis quotidiens en atteignant vos objectifs. Votre quotidien : - Vous préparez les bons de commandes en vérifiant la conformité des produits en comparant avec les bons de commandes. - Vous vous assurez de la qualité du montage de vos palettes. - Vous serez amené à filmer des palettes et participer au nettoyage de l'entrepôt. - Vous utiliserez un scan au poignet ainsi qu'une bague pour flasher vos bons de préparation. . Vous faites de la préparation de commande dans un entrepôt à température positive Votre équipe : - Horaires : 10h00 à 17h00 du lundi au vendredi - Le management des chefs d'équipe : une relation gagnant/gagnant basée sur la confiance. Salaire : - Un salaire à l'embauche de 1815.00€ brut évolutif après un an. - Primes diverses : prime logistique qui récompense votre performance, prime annuelle - Tickets restaurant (8.60€ part employeur à 60%), mutuelle - Achat de marchandises Pro à pro à tarif préférentiel. Un processus de recrutement basé sur la réactivité, l'efficacité et l'équité : - Un échange téléphonique - Un entretien avec le chef d'équipe et un membre de l'équipe RH Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes.
Pro à Pro, filiale du Groupe METRO, est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Nous assurons l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien...) en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes. Société en pleine expansion avec plus de 2700 collaborateurs, nous apportons les moyens d'un grand groupe et l'a
Le poste : Notre client recherche un préparateur de commandes pour une entreprise d'outillage. Horaires journée, sur Montélimar. Posséder le caces 1 Vous stocker du m atériels, réalisez la préparation des commandes, le rangement ... Profil recherché : Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES CHARIOT CONDUC PORTE 1A Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous recherchez un emploi stable . Avez vous entendu parler du CDII ? Adecco est votre unique employeur qui vous délègue sur des missions variées au sein d'entreprises diverses . Le CDII vous apporte une sécurité de l'emploi , une possibilité de monter en compétences via la formation , une garantie mensuelle de revenu . Nous recrutons en CDII dans le secteur de l'agro alimentaire , des profils en tant qu'ouvrier agro alimentaire . Vos missions : Préparer des commandes , effectuer des tâches de conditionnement , contrôler la qualité des produits , conduire les machines . Vous êtes dynamique , vous faites preuve de rigueur et d'organisation , vous appréciez de travailler en équipe et vous êtes capable de vous adapter rapidement. Vous acceptez de travaillez en horaire de journée et/ou en horaires postés . Vous êtes intéressé(e) , vous souhaitez en savoir davantage sur le CDII . Postulez ou contactez nous !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous êtes chargé de la réception, du stockage, de la préparation et la distribution des marchandises. Une fois celle-ci réceptionnée, vous la transportez afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking. Vous serez amené à charger et décharger de camions, de pratiquer de la préparation de commandes ainsi que du port de charges lourdes. Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur caces 1-3-5-6. Utilisation de l'outils informatiques, scanner
Dans l'entrepôt d'une PME en pleine expansion (20 salariés), vos principales fonctions seront les suivantes: - Accueil des transporteurs et réception des colis de pièces détachées (cela va des vis à des pièces de taille importante et plus lourdes), analyse de la pièce reçue - Enregistrement sur le logiciel d'entrepôt avec utilisation d'une scanette - Rangement soit manuel soit avec un chariot élévateur (CACES 2 et 5) - Préparation des palettes et des colis en respectant les commandes clients - Optimisation de l'emballage des commandes en vue de faciliter la livraison et de garantir la satisfaction clients - Edition de l'étiquetage - Dépôt dans la zone prête pour l'expédition. Vous serez polyvalent, du picking au packing et apporterez du soin à la qualité du travail. L'équipe de 5 préparateurs de commandes, dont vous ferez parti, réalisent de 40 à 60 colis jours pour l'expédition. Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues. Ce poste occasionne du port de charges lourdes selon les pièces. Vous êtes dans un environnement de travail agréable neuf et bien pensé dans lequel vous pourrez vous investir à long terme. Vous travaillez du lundi au vendredi avec une amplitude horaire de 8h00 à 17h30. Pas de travail en 2/8 ni de weekend. Il pourra y avoir très ponctuellement des heures supplémentaires rémunérées. Vous pourrez si vous le souhaitez rester sur place pour la pause de midi dans des locaux adaptés (cuisine, terrasse,...). La mutuelle est prise en charge à 100% par l'entreprise et des prîmes sont envisageables. Une expérience réussie en gestion d'entrepôt dans le secteur de la logistique et/ou du transport et de l'industrie est un plus, les CACES sont nécessaires.
Sous la supervision de la Responsable Hébergement et, en lien direct avec l'équipe de Réception, vous serez en charge des prestations d'accueil de nuit pour notre clientèle touristique et professionnelle selon nos standards. A ce titre, vous aurez notamment en charge les missions suivantes : * Assurer la permanence téléphonique et l'accueil des clients, notamment lors des derniers check-in. * Renseigner la clientèle sur les prestations de l'établissement * Veiller à la clôture informatique de la journée et aux différentes tâches administratives : facturation avant 7h-check out, préparation des briefings et tableaux de bord, encodage des cartes. * Ouvrir et/ou fermer des accès à l'établissement, en assurant une surveillance technique lors de rondes dans les locaux (éclairages, portes, fenêtres, appareils électriques...) * Appliquer les procédures d'alerte incendie lors de déclenchements d'alarme * Garantir le calme et la sécurité de l'hôtel pendant la nuit et, effectuer des rondes dans l'établissement * Petits déjeuners : dresser les petits déjeuners, cuire les viennoiseries, aider au service le dimanche * Taches de fermeture et d'ouverture de la piscine * Au petit matin, faire un compte-rendu et transmettre les consignes clients éventuelles au réceptionniste qui prend la relève Contrat de 30 heures hebdomadaires (3 nuits/semaine) Rémunération : Salaire à définir selon profil A l'écoute des besoins de vos clients et discret(e), vous vous intégrez facilement à une équipe et êtes respectueux(se) des convenances. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et autonome. A l'aise dans vos échanges avec les autres, vous êtes réactif(ve) et appréciez particulièrement le contact avec une clientèle exigeante. Débutant accepté. Une précédente expérience en travail de nuit serait un plus. Français courant, maîtrise de l'anglais souhaitée.
A l'écoute de la clientèle, vous aurez pour mission en priorité le conseil aux clients, vous aurez la possibilité de leur faire des propositions et d'établir des devis en lien. Très polyvalent(e) , vous devrez également en autonomie : - mettre en rayon les produits, - assurer le merchandising d'implantation, - assurer le réapprovisionnement et veiller à la propreté des rayons, - participer aux inventaires, - accueillir la clientèle. Vous devez impérativement avoir une première expérience dans le conseil client en magasin tout type.
Le poste : Proman Montélimar recherche pour le compte de son client sur Montélimar spécialisé dans la préparation de commandes de produits alimentaires : DES CANDIDATS PRÉPARATEUR DE COMMANDES CACES 1 H/F . Vos principales missions en tant que préparateur de commandes : Rassemblement des produits commandés, Contrôle de la conformité des produits à prélever, Réception, tri, stockage, Mise sur palettes. Port de charges lourdes répétitif Votre rémunération et vos avantages : SMIC + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Ticket restaurant CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Mission à pourvoir dès QUE POSSIBLE Profil recherché : Nous recherchons des personnes sérieuses, dynamiques, et volontaires. Mais avant tout des personnes fiables sur du long terme. Un savoir-être exemplaire est votre carte d'entrée et de fidélité pour pérenniser votre situation dans l'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Contrat d'apprentissage: Au sein de la boulangerie Marie Blachère, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
Vo missions seront : - Encadrer une équipe de salariés polyvalents en insertion professionnelle - Permettre un bon positionnement des personnes sur les aspects techniques (savoir-faire) et les aspects relationnels (savoir-être) nécessaires à une unité ou un ensemble de travail - Veiller à l'évolution des personnes dans leur parcours en leur assurant un transfert des savoir-faire - Veiller au bon déroulement des activités - Faire respecter les règles techniques de sécurité - Organiser et animer le travail en équipe - Gérer des situations d'urgence et de conflit - Mener à bien les missions qui lui sont confiées - Accueillir, renseigner, sensibiliser la clientèle et les donateurs - Etablir les plannings hebdomadaires Missions spécifiques de la « Banque Vestimentaire » : Linge : - Tri du textile sur le chantier d'insertion selon différents critères (Hommes/Femmes/Enfants ; abîmés ou non ; été/hiver) - Tenue de la boutique au centre-ville de Montélimar, accueillir et conseiller les clients, rangement des rayons, étiquetages, encaissement des achats, rangement du magasin. - Entretien des maillots de clubs sportifs - Repassage du linge des particuliers. - Achats et gestion des stocks d'approvisionnement. Entretien : - L'ETI doit organiser le travail du binôme qui intervient chez les clients réguliers pour l'entretien de locaux et de bureaux. - L'ETI doit veiller à la réception des ordres de services des bailleurs sociaux (MAH, DAH). - L'ETI visite en amont les locaux qui doivent être nettoyés et/ou débarrassés. - Organiser dans le délai imparti la prestation en fonction de l'ordre de service - Organiser, planifier le volume de l'équipe, le matériel à prévoir et les délais d'intervention - Débarrassage des encombrants en relation avec un sous-traitant (appartements, caves ou quartiers) - Participation aux diverses réunions - Elaborer des devis pour des éventuelles prestations - Achats et gestion des stocks de produits d'entretien - Gestion administrative : Présences, absences, acomptes, devis et suivi des règlements client, préparation des payes en lien avec le directeur En lien avec la CISP : - Participer aux entretiens d'embauche des candidats orientés par les prescripteurs habilités - Point régulier sur l'évolution du salarié : constats des freins éventuels, montée en compétences. - Validation de fin de période d'essai, renouvellement de contrat - Collaborer avec les différents partenaires pour l'évaluation des salariés en insertion - Réflexion commune sur l'émergence des projets professionnels Profil moniteur/trice d'atelier d'insertion bienvenu. Horaires de 8h à 12h et de 13h à 17h du lundi au jeudi et de 8h à 11h le vendredi. Permis B obligatoire sur boîte manuelle pour utiliser le véhicule de service. Contrat renouvelable. Salaire selon expérience et convention collective des ACI Merci de joindre un mail de motivation à votre candidature.
Description de l'entreprise : Notre garage automobile de réparation et entretien toutes marques exerce depuis 2019. Notre société s'implante sur le bassin montilien à compter de Septembre 2024. Pour se faire nous recherchons un/une réceptionnaire en atelier automobile. Nous sommes une entreprise familiale, et tenons à ce que notre futur(e) collaborateur(trice) ait ce même état d'esprit. Nous faisons de la satisfaction de nos clients, notre priorité. Par conséquent nous recherchons quelqu'un qui partage les mêmes engagements que nous. Vos missions principales seront les suivantes : * Accueillir la clientèle, organisation, Planification des RDV, suivi du travail atelier * Rédiger des ordres de réparations * Coordonner l'intervention de réparation mécanique / commande des pièces détachées * Conseiller le client sur les prestations à effectuer * Gérer la facturation, devis et encaissement * Gérer les réclamations de manière efficace et professionnelle * Restituer les véhicules aux clients et vous assurer de leur satisfaction * Développement et fidélisation de la clientèle * Appliquer les procédure qualité en vigueur dans l'entreprise Votre Profil : * Réceptionnaire avec une expérience de minimum 1 an dans le secteur de l'automobile * Organisé(e), rigoureux(se), et attentif(ve) aux détails * Sens du service client prononcé, adapté à un environnement familial * Excellentes compétences en communication et relation client * Gestion du temps efficace et capacité a prioriser les tâches * Aptitude à travailler en équipe et collaboration étroite avec les mécaniciens * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion * Organisation et gestion du temps efficaces Conditions : * CDI * Temps plein : 39H du lundi au vendredi * Salaire en fonction de l'expérience et des compétences
Pour une confiserie artisanale, vos missions: Réaliser les visites de notre atelier auprès de nos clients (l'anglais parlé est un plus) Présenter les produits, les faire déguster et développer les ventes complémentaires. Réaliser les approvisionnements du magasin. Préparation des commandes revendeurs. Emballage et conditionnement produits. Encaissement, ouverture et fermeture de boutique. Fidélisation de la clientèle Compétences/Savoir-faire requis : Excellence de la relation client Culture du travail en équipe Maîtrise de l'anglais est un plus Qualités recherchées : Excellent relationnel Dynamisme Motivé Contrat 35H SAMEDIS ET DIMANCHES TRAVAILLES
Pour une confiserie artisanale, vous préparerez les ingrédients pour la confection de Pâte de Nougat. Trier les fruits secs et Prendre les amandes dans la chambre froide. Préparer les amandes et les sirops dans les chaudrons et Contrôler la cuisson. Sciage du nougat. Contrôle qualité produit (cuisson, texture, trie). Capacité à évaluer la conformité des produits. Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Respect des consignes de sécurité. Connaissance manuelle pour effectuer des travaux de maintenance simple. **PORT DE CHARGES LOURDES.** Respectueux des normes d'hygiène, de sécurités alimentaires et de sécurité, Effectue la préparation de la pâte dans le cadre des exigences qualités fixées par le cahier des charges de notre fabrique. Chaque jour, réaliser l'entretien du matériel et des outils qui ont été utilisés dans la journée. Vous êtes en capacité de vous adapter à des situations variées et/ou imprévue, organisation interne, des collectifs de travail, travail en équipe, en confiance et en toute transparence, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Compétences souhaitées: Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable Entretenir un outil ou matériel Entretenir un poste de travail Procédés de fabrication alimentaire Procédures de nettoyage et de désinfection Régler les paramètres des machines et des équipements Règles et consignes de sécurité Profil débutant prêt à être formé accepté.
RECHERCHE OUVRIER/ OUVRIERE POUR DIFFERENTS TRAVAUX AGRICOLES
Fabrique de nougat sur Montélimar recherche un cuiseur dans le cadre de son développement. Vos missions et compétences sont les suivantes : - Vous travaillerez en toute autonomie à l'élaboration du nougat - Vous aimez le travail en équipe - Vous avez une bonne forme physique pour sortir les cuites de nougat du chaudron et autres manutentions - Vous possédez une bonne habileté pour le découpage du nougat à la scie - Vous respectez les règles de sécurité, d'hygiène ainsi que la traçabilité - Vous veillerez à tenir propre, rangé et organisé votre poste de travail - Vous êtes passionné par le contact produit et sa qualité, pour satisfaire les clients - Vous êtes réactif, rigoureux et dynamique - Vous possédez idéalement un CAP, BEP ou équivalents en pâtisserie, boulangerie ou en cuisine. Le CDD peut être renouvelable selon l'activité.
Vous aimez la route, rendre service et satisfaire vos clients ? Nous attendons votre candidature. Vous transporterez et livrerez des marchandises sur de longues distances en toute autonomie Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'une aisance avec la clientèle. Vous êtes respectueux-se des protocoles de livraison, précautionneux-se des marchandises que vous transportez (matériel médical). Port de charges : colis allant de 2 à 10 kg à charger et décharger sur votre tournée. Vous avez au moins 2 ans de permis.
Adecco spécialiste du recrutement en CDD/CDI recherche pour un de ses clients spécialisé dans la fabrication et la vente de nougats , un vendeur magasin (H/F) Vous intervenez au sein de la boutique, vous assurez l'accueil , le conseil et la vente à la clientèle Vous effectuez la mise en rayon, vous assurez l'encaissement.Vous gérez l'entretien du magasin. Vous justifiez d'une expérience réussie de deux ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes de nature dynamique, vous appréciez le relationnel , vous avez le sens du commerce : vous possédez tous les atouts pour réussir sur ce poste. La mission est à pourvoir immédiatement pour une durée de 3 mois renouvelable. Vous travaillez du lundi au samedi et bénéficiez d'un jour de repos /semaine. La rémunération proposée est le SMIC. Si vous êtes intéressé(e) merci de postuler en ligne.
Nous recherchons dans le cadre de l'accroissement de notre activité, un conseiller d'orientation professionnelle H/F en CDD de 6 mois (évolutif selon l'activité). Vous interviendrez sur des prestations d'orientation professionnelle. Vous accompagnerez des personnes afin de les aider à élaborer ou confirmer leurs projets professionnels et rédigerez les états de synthèse. Vous maîtrisez les méthodes et techniques de l'orientation professionnelle, les techniques d'entretien professionnel et d'animation collective. Vous êtes titulaire d'une licence ou master en psychologie ou en sciences sociales. Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et de rigueur.
Dans le cadre de la collecte en régie des déchets (ordure ménagère et sélectif) rattachée au pôle Environnement Déchets et Technique, et au sein d'une équipe de 15 personnes vous aurez pour mission principale la collecte des déchets : - collecte des déchets ménagers sur l'ensemble du territoire, - vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages, - vérification des contenants et des réceptacles, - nettoyage des points de collecte, - nettoyage et l'entretien du matériel - Vous avez des capacités à travailler en équipe et à vous coordonner avec les autres en confiance et en transparence - Vous possédez un bon relationnel et faite preuve de discrétion 35 heures hebdomadaires - Journée continue en tant qu'agent de collecte (04h-11h00) du lundi au vendredi y compris les jours fériés et horaires de journée du lundi au samedi en tant que gardien de déchetterie.
Ardèche Rhône Coiron est installé entre la vallée du Rhône et des espaces ruraux. Façonné, au fils des siècles, par des cultures diverses, ce territoire s'anime entre plaines agricoles et bas-reliefs montagneux. Un territoire dynamique dont la situation géographique en fait un carrefour privilégié.
L'EPCC des Châteaux de la Drôme recherche pour le château de Montélimar un/e chargé(e) d'accueil billetterie, du 01/07/2024 au 01/09/2024. Les missions sont les suivantes (liste non exhaustive) : Activités principales : - Accueillir le public en face à face et par téléphone : information et orientation, - Vendre des billets d'entrée et des articles boutiques aux visiteurs via le logiciel Sirius, et suivre les ventes Web - Tenir une caisse, contrôler les recettes en fin de journée (en tant que préposé de la régie de recettes), - Effectuer la surveillance générale des entrées et sorties des salles et du site, - Gérer l'approvisionnement des halls d'accueil en documentations, - Gérer l'approvisionnement de la boutique. Activités secondaires : - Accueil du public lors de différentes manifestations culturelles - Appuyer les équipes artistiques et techniques dans l'accueil d'extérieurs (personnalités, fournisseurs, livreurs) - Mettre en service les dispositifs numériques et jeune publics - Aider ponctuellement les autres services, - Accueillir les visiteurs en salle, informer quant à la documentation disponible, les raccompagner vers la sortie en fin de matinée et journée. - Veiller à la protection / conservation des collections : assurer auprès des visiteurs une sensibilisation aux caractères fragiles des collections, faire partager la notion de conservation préventive. PROFIL : 1/ CONNAISSANCES - MAITRISE et SAVOIR-FAIRE - Savoir tenir une caisse - Avoir le sens de l'accueil - Détenir un bon niveau de culture générale - Détenir une formation initiale (préconisé) en tourisme ou une expérience significative de gestion de caisse au sein d'un établissement recevant du public - Répondre à de multiples sollicitations - S'adapter et communiquer avec tous types de publics, - Conserver la maîtrise des situations et des réactions en toutes circonstances, - Maîtriser l'outil informatique, - Maitrise de langues étrangères : anglais a minima 2/ QUALITÉS - Aisance à l'expression orale - Qualités relationnelles, sens du service public - Capacité d'adaptation - Rigueur - Sens de l'organisation - Bonne présentation - Disponibilité - Sens du travail en équipe Conditions spécifiques d'exercice : Disponibilité en week-end, jours fériés et soirée Planning mensuel défini à l'avance Travail en station debout Permis B indispensable Vous êtes curieux/se, rigoureux/se et avez le sens de l'accueil auprès d'un public varié ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des joyaux du patrimoine drômois ? et intégrer une équipe dynamique ? N'hésitez pas à nous transmettre CV et lettre de motivation . Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés
L'EPCC les Châteaux de la Drôme gère les châteaux de Grignan, de Suze-la-Rousse et de Montélimar. Fréquentés, par plus de 200 000 visiteurs et spectateurs par an, ils proposent toute l'année une offre de visite complète et diversifiée à destination de tous les publics, et accueillent des évènements de rayonnement national
Basée à Malataverne, la société DRÔME SAVEURS spécialisée dans la production de crèmes glacées haut de gamme, s'inscrit dans une démarche RSE. La gamme de produits est accessible et soucieuse des besoins nutritionnels des consommateurs en utilisant des matières premières issues de l'agriculture locale Rhône-Alpes principalement. Nos valeurs reposent sur le respect du consommateur et la valorisation des produits locaux, innovants et gourmands ! Récemment créé, DRÔME SAVEURS peut compter sur l'expérience solide de son Maître-glacier œuvrant dans une usine de production à la pointe de la technologie. Rattaché(e) à l'équipe de Direction, vos principales responsabilités incluront sans s'y limiter : - Assurer la gestion et l'organisation administrative de l'entreprise : traitement du courrier et des appels, répondre aux demandes des clients, fournisseurs ou administrations, constitution de dossier, classement et archives. - Assurer le suivi des commandes clients : accompagner le client dans toutes les étapes de la vente (émission du bon de commande / bon de livraison/ facture). - Alimentation et développement de l'ERP - Comptabilité générale fournisseurs et clients : gestion des factures et des paiements, relance clients, suivi de la trésorerie, réalisation de tableaux de suivi, interface avec le cabinet comptable. - Réaliser l'interface avec les partenaires et les parties prenantes : assurer la relation avec les partenaires bancaires et les administrations. - Assurer la transmission des informations à la direction : réaliser des points réguliers avec la direction, rédiger des comptes rendus, organiser des réunions et gestion des agendas. - Suivi des contrôles sanitaires effectués par le laboratoire externe + suivi du respect du Plan de Maîtrise Sanitaire. - RH : gestion de la paie, relais social, interface avec le cabinet assurant la gestion du social. - Aide à la production : à titre exceptionnel Compétences : - Issu(e) d'une formation BAC+2 ou BAC+3, vous maîtrisez la gestion d'entreprise, la comptabilité et le management. - Vous maîtrisez le pack office : Excel et Powerpoint (usage quotidien) - Expérience réussie en tant qu'office manager ou dans un poste similaire d'au moins 2 ans. Qualités : - Vous êtes organisé(e), rigoureux (se), autonome, polyvalent(e), réactif(ve) et possédez une facilité d'adaptation nécessaire à l'évolution de la société. - Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs respectent les principes de discrétion et de confidentialité. Condition du poste : CDI à temps complet Vous travaillez dans un cadre de travail convivial et soucieux du bien-être des collaborateurs après avoir été intégré(e), accompagné(e) et formé(e) par une équipe à l'écoute. Rémunération : 28/32K€ brut annuel, selon profil. Mutuelle & prévoyance.
Bonjour Nous recherchons pour juillet un préparateur en Pharmacie pour faire un mi-temps. Pharmacie de quartier, 10 min de montélimar. Cdd, salaire selon expérience
Vous serez chargé - e - de la réception des produits, de leur mise en rayon, gestion des commandes de réapprovisionnement, gestion des stocks, au sein du rayon LIQUIDES, plus précisément VIN. **Vous avez impérativement de bonnes connaissances dans le domaine du vin** Vous travaillerez de 5h à 10h du lundi au samedi, et 2 après-midis par semaine, par roulement.
L'agence Adecco recrute un GESTIONNAIRE RH H/F à compter du 13/05/2024, sur Donzère pour une durée de 6 mois. Votre mission consiste à la : - Gestion de la paie d'un portefeuille de salariés en appliquant la réglementation en vigueur au regard de leur situation individuelle(personnelle et professionnelle) - Application de la fiabilité des données du système d'information Ressources Humaines - Contribution aux contrôles thématiques et aux contrôles de conformité des processus HORAIRES: 8h30-12h00 / 13h00-16h30 - Connaissance en droit social et législation du travail - Compétences informatiques sur le pack bureautique, notamment Excel - Capacité à développer ses compétences sur de nouveaux logiciels RH, spécifiques à l'entreprise - Sens de l'organisation / Rigueur / Relationnel / Sens du service / Autonomie / Confidentialité
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Magasinier Vendeur au Teil et Montélimar (H/F) L'annonce décrit le poste de magasinier-vendeur au Teil et à Montélimar, avec une variété de responsabilités allant de l'accueil des clients et des fournisseurs à la manipulation des produits, en passant par la conduite d'engins et le respect des règles de sécurité. Voici un résumé des principales missions et compétences nécessaires : -Accueil, orientation et sécurité des clients, transporteurs et fournisseurs. -Vérification et chargement des produits, en assurant la conformité et la quantité. -Réception des marchandises livrées, contrôle de conformité et mise en stock. -Maintien de la propreté et de l'organisation du site. -Conduite d'engins de manutention (avec respect des règles de sécurité et d'utilisation). -Respect des procédures de sécurité, environnementales et qualité. -Communication des incidents à la hiérarchie et suivi des procédures de l'entreprise. -Caces 3 obligatoire VM à jour. Horaires selon le planning du magasin travail le samedi matin (roulement) 1 jour de repos en semaine. Mission sur du long terme. -Accueil et vérification de la conformité des livraisons. -Connaissance des produits et manipulation de charges lourdes. -Maîtrise des engins de manutention et possession des autorisations nécessaires. -Respect des règles de sécurité et de circulation sur le site. Cette description met en évidence l'importance de la polyvalence, de la rigueur et de la vigilance dans ce rôle, ainsi que la nécessité d'avoir des compétences en service à la clientèle, en manipulation de produits et en conduite d'engins.
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Magasinier Vendeur au Teil et Montélimar (H/F)
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Employé de libre-service à Montelimar à temps partiel (H/F) Nous recherchons un employé libre-service à temps partiel pour rejoindre notre équipe. Les principales missions incluent la mise en rayon, la manutention de charges, le service aux clients au stand (olives, bonbons, fruits secs, etc.), le comptage, l'étiquetage et le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Responsabilités : -Mise en rayon des produits -Manutention et port de charges lourdes -Service aux clients au stand -Comptage et étiquetage des produits -Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité Horaire de travail : -Lundi : 15h00 à 20h00 -Mercredi : 15h00 à 20h00 -Vendredi : 15h00 à 20h00 -Samedi : 15h00 à 20h00 Conditions de travail : Le poste nécessite le port de charges lourdes Vous êtes dynamique et motivé avec une excellente relation client, et vous savez travailler en équipe. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à postuler en envoyant votre CV.
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Employé de libre-service à Montelimar à temps partiel (H/F)
Suite à un départ à la retraite, vous intégrez une entreprise du secteur du bâtiment. L'équipe administrative est constitué de 6 personnes. Vous assurez la saisie des factures et de la TVA, les règlements fournisseurs et préparez les éléments à transmettre au cabinet comptable pour le bilan. Vous pouvez occasionnellement assurez l'accueil téléphonique. Vous travaillez en lien avec la secrétaire. Le poste est à temps complet, 35h mais peut être à temps partiel si le /la candidat/e le souhaite et peut aller jusqu'à 39h si vous souhaitez faire plus de 35h. Vous avez 2 ans d'expérience sur le même type de poste.
Notre client, à votre service pour vous conseiller au mieux sur toutes vos questions autour du jardin, recherche un magasinier polyvalent (H/F) sur Montélimar.Vos missions : - Mise en rayon - Remodeling magasin - Démontage et montage de meubles Horaire journée du lundi au samedi avec un jour de repos 1 poste à temps complet et 2 postes à mi-temps ( 17h30).Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Montélimar (26). PRINCIPALES MISSIONS -Utilise ton plus beau sourire et ton dynamisme pour accueillir nos clients et les fidéliser ; -Conseille nos clients grâce à ton sens du relationnel et ta connaissance des produits ; -Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; -Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON RPOFIL Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste peut te permettre d'évoluer vers un poste de Manager Adjoint(e). TES PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES -Type de contrat : CDD -Temps de travail : 35h/semaine -Lieu de travail : Montélimar (26) -Rémunération : à partir de 1 777.57€ brut/mois + variables Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de nos futurs(es) Apprentis(es) Vendeurs(ses) en boulangerie afin de venir compléter les équipes de nos boulangeries situées au cœur de la ville de Montélimar (26). TES PRINCIPALES MISSIONS : Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Vendeur(se) en boulangerie qui sont les suivantes : - Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits pour accueillir et conseiller nos clients ; - Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; - Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL : Souriant(e) et chaleureux(se), tu es motivé(e) et déterminé(e) à te démarquer auprès de nos clients et ainsi les fidéliser. Idéalement, tu prépares un Bac professionnel ou un BTS dans le commerce. TON ÉVOLUTION : La réussite de ton apprentissage te permettra de décrocher un emploi et pourquoi pas un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. TES PETITS +: - 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Condition du contrat : Contrat d'apprentissage ; - Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'alternance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
Nous recherchons un approvisionneur qualifié qui aura la responsabilité de commander les matières premières et produits chimiques, nécessaires à la fabrication ou production d'un produit. Il veillera à ce que les achats arrivent en temps et quantités voulues sur la structure. Il est en capacité de suivre la gestion de stocks et de faire respecter les dates de livraisons. Il est le garant de la régularité des approvisionnements et, de ce fait, de la bonne marche de la production. Contrat renouvelable et évolutif
Sous la supervision de la Responsable Hébergement, vous serez en charge des prestations d'accueil pour notre clientèle touristique et professionnelle selon nos standards. Vous aurez la responsabilité de l'accueil des clients et la charge des Check-in et Check-out. Vous prendrez les réservations sur place ou à distance et devrez être à même de présenter les différentes chambres disponibles, les prix et services proposées par l'hôtel. Vous établirez également la facture ainsi que l'encaissement des différentes prestations. Vous serez l'interlocuteur principal des clients pendant toute la durée du séjour. Rémunération - Avantages Salaire brut mensuel 2300 € + Avantages repas Mutuelle d'entreprise De formation Bac à Bac +2 en Hôtellerie, vous justifiez d'une expérience d'au moins une saison sur le même type de poste. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et autonome. A l'écoute des besoins de vos clients et discret(e), vous vous intégrez facilement à une équipe et êtes respectueux(se) des convenances. A l'aise dans vos échanges avec les autres, vous êtes réactif(ve) et appréciez particulièrement le contact avec une clientèle exigente. Vous maitrisez parfaitement le Français et l'Anglais (à minima) et êtes à l'aise avec les outils informatiques (logiciel gestion hôtelière).
Désirez-vous explorer l'opportunité en tant qu'Agent de fabrication (F/H) en contribuant de manière significative? Au sein de notre organisation, nous avons une mission qui nécessite une attention méticuleuse aux détails ainsi qu'un engagement envers la propreté et l'efficacité. Principales responsabilités : - Assurer l'alimentation régulière de la machine dans le respect des protocoles de sécurité - Effectuer un contrôle visuel rigoureux pour garantir la qualité des produits - Organiser la mise en carton des produits ainsi que le rangement et le nettoyage du poste de travail. - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Pour le poste d'Agent de fabrication (F/H), nous recherchons une personne ayant une première expérience et possédant un sens aigu du rigueur et de l'organisation. - Expérience précédente en tant qu'agent de fabrication - Maîtrise des techniques d'alimentation de machine - Capable d'effectuer un contrôle visuel efficace - Compétent dans la mise en carton, le rangement et le nettoyage du poste de travail. Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Vous aurez pour mission de valoriser un espace de vente à travers la disposition appropriée des articles. - Assurer la correcte mise en rayon des différents produits - Participer activement à la manutention des marchandises - Veiller au maintien constant de l'ordre et de la propreté dans l'espace de vente. - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 11.65 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans le secteur du Commerce Vente, notre agence se distingue par une une expertise fine dans les opportunités de carrière.
Désirez-vous donner une nouvelle impulsion à votre carrière en tant qu'Assistant logistique, achats (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de superviser les opérations logistiques, y compris la gestion des commandes et l'organisation des transports, en assurant une maîtrise des logiciels spécifiques. - Coordonner l'ensemble des tâches liées à la gestion des commandes et au pointage des factures - Organiser les transports et garantir l'optimisation des flux logistiques - Maîtriser parfaitement les logiciels Sage et Excel, tout en étant bilingue en Anglais Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 2000 euros/mois
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expérience dans le recrutement tertiaire, nous sommes experts pour vous trouver les meilleures opportunités professionnelles.
Vous serez en charge du nettoyage intérieur de véhicules neufs et d'occasions ainsi que des finitions extérieures. Travail en usine pour le compte de Aramis Auto. Poste de nuit du lundi 00:00 au vendredi 6:00. 2.5 heures supplémentaires par semaine Formation interne assurée. Travail physique et rythme parfois soutenu. 1 CDD DE REMPLACEMENT MALADIE
Adecco spécialiste du recrutement en CDD/CDI recherche pour un de ses clients spécialisé dans le négoce de matériaux , un vendeur comptoir (H/F). Vous intervenez au sein d"un magasin . Vous accueillez et conseillez la clientèle, vous établissez des devis, les bons de livraisons, gérez les commandes , effectuez la mise en rayon des produits.Vous réalisez les encaissements. Vous assurez les approvisionnements et les réceptions. Vous participez à la préparation des opérations commerciales . Vous êtes amené(e)s à développer les ventes et fidéliser la clientèle. Vous assurez le suivi commercial des clients, à continuer d'établir la relation avec les fournisseurs. Vous êtes de formation commerciale et justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire. La connaissance des matériaux serait appréciée . Vous savez être à l'écoute des besoins des clients , vous êtes force de proposition , vous faites preuve de polyvalence et vous êtes doté (e) d'un bon relationnel : ce poste est fait pour vous ! La mission est à pourvoir immédiatement pour une durée de plusieurs mois . Vous travaillez à hauteur de 39 heures /semaine , à savoir un samedi sur deux ou trois .Vous bénéficiez d'un jour de repos/semaine. Si vous êtes intéressé(e) merci de postuler en ligne.
L'équipe SYNERGIE PIERRELATTE, souriante et à l'écoute, recherche des Préparateurs de commandes(H/F) sans caces ou avec caces 1, pour un entrepôt logistique spécialisé en produits surgelés.- Réapprovisionnement des tables de préparation - Préparations de commandes de marchandises avec un système vocal dans un environnement à température négative (-28°) - Conditionnement/étiquetage des produits, - Montage et filmage des palettes, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Horaires : Sans CACES : Matin 6h00 - 13h30 et Nuit 22h - 5h30 en alternance. Avec CACES : Après-midi fixe 13h30 - 21h. - Débutant accepté, - Travail du lundi au vendredi Vous êtes ponctuel(le) et dynamique Vous êtes réactif(ve) et rigoureux(se) Vous êtes sérieux(se) et motivé(e) N'hésitez pas, POSTULEZ!! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous travaillez 5 jours sur 7 de matin ou d'après-midi. Vous travaillez les dimanches et jours féries. Prime de dimanche, Prime de progression annuelle et prime de noël ( égal a un treizième mois). Merci de vous présenter le matin au magasin avec un CV.
Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT recherche un Magasinier (H/F) en CDD pour son établissement de MONTELIMAR. Missions : - Réceptionner le matériel médical dans notre établissement - Assurer la désinfection du matériel récupéré chez les patients - Assurer des missions de magasinage Ce poste nécessite de travailler en équipe, d'avoir le sens de l'organisation et de la rigueur. Salaire donné à titre indicatif pour un temps plein
INITIATIVE PORTES DE PROVENCE Recrute : Un(e) chargé(é) d'animation de réseau Initiative Portes de Provence est une association d'aide au développement économique affiliée au réseau Initiative France, premier réseau de financement des créateurs et des repreneurs d'entreprise. L'association conseille, finance et accompagne la création, la reprise, la croissance et l'innovation d'entreprises sur les territoires de Montélimar Agglomération et de la Communauté de Communes Dieulefit- Bourdeaux. Elle propose des prêts à taux zéro, un accompagnement personnalisé, un suivi post-création et l'intégration dans un réseau économique local. L'équipe est composée d'un directeur, d'un chargé de mission, d'une chargée administrative et de gestion et du futur chargé(é) d'animation de réseau Missions : Sous la supervision du directeur et du bureau de l'association, vous aurez en charge des missions relatives à la communication et au développement de l'association. Vous participez également au fonctionnement de l'association. - Animation et communication : Communication sur l'association, animation des réseaux sociaux, réalisation de revues de presse. Préparation de réunions institutionnelles. Remplacement occasionnel du directeur à ces réunions. Préparation d'évènements et co-animation en relation avec les porteurs de projets. Animation d'ateliers sur des thématiques en lien avec la création/reprise d'entreprise. Animation du réseau de bénévoles. - Accompagnement des porteurs de projets : Accueillir, informer, conseiller les porteurs de projets. Préparer les comités techniques et les comités d'agrément. Mettre en place le parrainage pour les entrepreneurs financés. Assurer, en lien avec les parrains, un suivi des entreprises pendant la durée de leurs prêts. - Collaboration aux tâches transverses. Mise à jour de tableaux de données, consolidation et reporting. Participation à l'organisation statutaire. Suivi de la conformité au référentiel métier, démarche qualité. De manière générale, contribuer au fonctionnement de la plateforme ainsi qu'à sa communication et à son développement. Profil Titulaire, à minima, d'un Bac +2 : gestion, finance, entreprenariat, développement territorial. Expérience en conseil et/ou gestion d'entreprise. Compétences et aptitudes - Connaissances relatives à la gestion de TPE/PME, intérêt pour le monde économique. - Connaissance du territoire, agglo Montélimar et Dieulefit, et de son tissu économique. - Sens de la communication écrite et orale. Bon relationnel. Capacité d'écoute et d'analyse. - Maitrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux. - Connaissances en graphisme et animation vidéo. - Sens du travail en équipe et en réseau. - Organisation, rigueur, autonomie, réactivité, gestion de la polyvalence des tâches. - Disponibilité pour des réunions matinales ou en soirée. - Respect du secret professionnel et de la confidentialité des informations. Conditions de travail - Lieu de travail : Montélimar, avec des déplacements réguliers sur le territoire. - Permis B et véhicule personnel obligatoires. - Rémunération selon profil et expérience. - Avantages : ticket restaurant, mutuelle. - Prise de fonction : immédiate. Candidature - CV et lettre de motivation à adresser par mail à : contact@initiative-pp.com
Au sein d'un hôtel ibis de 70 chambres, en centre ville, vous assurez la préparation et le service des petits déjeuners ainsi que le suivi des stocks et l'entretien de la salle. Vos horaires seront 7h30 12h30 du lundi au vendredi. Première expérience en contact clientèle demandée. Contrat renouvelable
Vous souhaitez travailler près de chez vous pour capitaliser sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel? Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Être conseiller de Gan Prévoyance c'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne. Vous êtes à la recherche de sens dans votre travail ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Notre mot d'ordre : la satisfaction de nos clients ! Disposant d'une gamme de produits complète en protection sociale, nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Mais pas que : vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilité que vous mettrez en œuvre selon votre stratégie de développement. Vous vous demandez comment s'organisent vos journées ? Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Nous vous confions un secteur géographique bien défini, proche de chez vous. Montrez que vous êtes là et devenez le véritable référent Gan Prévoyance de la zone ! Pour y arriver, que vous veniez de l'assurance ou pas, vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie (6 semaines en résidentiel : nourris, logés) et mise en pratique sur le terrain avec votre manager. Vous bénéficierez d'une rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge de vos frais. D'autres avantages viennent compléter le package rémunération (complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Épargne Entreprise, Participation et Intéressement, avantages sociaux et prestations CE ) Et enfin de véritables perspectives d'évolution au sein du groupe, un état d'esprit simple et convivial, des outils de travail performants (smartphone et tablette)
Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Suite à l'ouverture d'une nouvelle agence, nous sommes à la recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement/Assistant RH (H/F). Le poste sera basé sur deux agences: Le Pouzin & Montelimar Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales...). - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA...) - Horaires: 9h 12h / 14h 18h du lundi au vendredi Poste en CDD jusqu'à la fin d'année par la suite. Profil : - Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal. - Etre organisé et avoir un contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat. Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) ; - L'expertise des services supports du siège ; - Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ? - Un CDD/CDI dans un secteur qui ne connait pas la crise. - Des tickets restaurant, accès CSE, une prime légale transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille. - Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, Adéquat expérimente actuellement 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux - Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer. - Un environnement de travail motivant au sein d'une agence à taille humaine
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
*Poste à pourvoir au 20/08/2024* Sous la responsabilité du maître de chai, vous participerez aux différents travaux liés aux vendange: - Réception de la vendange - Pompage, débourbage, soutirage, décuvage - Traitement œnologiques divers - Suivi des fermentations - Nettoyage... Profil : * BTS viti-oeno avec 1 ou 2 expériences en vinifications blanc, rouge ou rosé * Personne motivée, dynamique, organisée, sensible aux démarches qualité et à l'hygiène * Vous appréciez le travail en équipe, êtes doté d'un bon sens relationnel * Vous une bonne capacité d'adaptation CDD de 3 mois reconductible. Cet emploi vous intéresse ? Envoyez votre CV à l'adresse suivante : sylvie.briancon26@orange.fr
Désirez-vous impressionner en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) avec des missions stimulantes et valorisantes ? Notre client recherche une personne qui effectuera diverses opérations manuelles liées à la production, en respectant précisément les critères de qualité, de délais et de sécurité. - Effectuer des opérations manuelles d'aide à la fabrication ainsi que le conditionnement des produits - Garantir le respect des impératifs en matière d'hygiène et de sécurité au cours du processus de production - Approvisionner les lignes de production en matières premières et en emballages selon un planning préétabli Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 11.65 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Poste en CDI à pourvoir dès maintenant à Montélimar. Plus de 27.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Montélimar recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement Nucléaire (H/F) Missions : - Gestion de notre client secteur nucléaire : relation commerciale, garantir un climat de confiance, fidéliser, accompagner. - Piloter le recrutement secteur nucléaire : rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI. - Suivre et fidéliser le personnel en poste. - Gérer l'administration du personnel : rédaction des contrats, saisie des relevés d'heures, visites médicales, etc - Participer à l'accueil physique et téléphonique de l'agence. Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) ; - L'expertise des services supports du siège ; - Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ? - Un CDI dans un secteur qui ne connait pas la crise. - Des tickets restaurant, une prime transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille. - Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, Adéquat expérimente actuellement 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux - Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer. - Un environnement de travail motivant au sein d'une agence à taille humaine. Profil : - Connaissances en nucléaire demandées - Polyvalent(e), vous souhaitez évoluer sur un poste transversal. - Etre organisé(e) et avoir un contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une première expérience significative en agence d'emploi. Rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 3 ans, et incarnez les valeurs humaines d'Adéquat. Adéquat, simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Vos missions au sein d'une PME en pleine expansion: - Rechercher et sélectionner des produits et des fournisseurs selon les programmes d'achat fixés par l'entreprise - Assurer le suivi des prestataires, des contrats et des stocks - Régler les problèmes ou petits litiges liés aux commandes ou aux livraisons - Établir les besoins en réserve - Négocier tarifs et délais - Assurer la relation entre prestataires, services de production et services commerciaux - Informer les clients des délais de livraison, gérer les reliquats - Suggérer des marges de progrès et d'amélioration de nouveaux produits, process - Assister les personnes du service de direction pour les tâches administratives diverses Vos compétences : Connaissance de l'anglais (pour pouvoir communiquer au téléphone avec certains fournisseurs à l'étranger) Maîtrise de l'informatique et outils numériques Maîtrise les outils de communication Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais Être capable de travailler seul ou en équipe PROFIL : S'adapter aux évolutions et réagir rapidement Faire preuve d'une bonne organisation et de rigueur Communiquer avec des interlocuteurs variés, aussi bien de visu qu'au téléphone Avoir de la diplomatie et une bonne élocution
PRÉVOIR recrute un(e) Conseiller(e) commercial(e) à Montélimar. Créé en 1910, PRÉVOIR est un groupe d'assurance de personnes, dont la mission est que chacun puisse être protégé par des solutions d'assurance adaptées à ses besoins et moyens. Groupe familial à dimension humaine, PRÉVOIR propose des offres de prévoyance, santé, épargne, retraite et assurance emprunteur pour les particuliers et professionnels. Nos engagements #1 Travailler près de chez vous #2 Exercer un métier qui a du sens #3 Évoluer grâce à une formation, un accompagnement et une équipe bienveillante #4 Bénéficier d'un fixe garanti + variables + avantages + véhicule de fonction Votre mission Autonome et mobile, vous vous rendrez au domicile ou sur le lieu de travail des clients et prospects de votre périmètre, afin de développer et suivre votre portefeuille. Accompagné dans vos démarches, vous pourrez prendre l'initiative d'actions de prospection ou d'information sur des thèmes variés. Rattaché(e) à l'équipe commerciale de votre secteur et accompagné par un manager d'intégration, vous aurez pour missions : > Créer et développer votre fichier clients (particuliers et professionnels) par des actions de prospection > Réaliser des rendez-vous personnalisés pour proposer une offre commerciale adaptée > Développer votre réseau par des actions de recommandation > Fidéliser votre clientèle grâce à un suivi personnalisé de l'évolution de leurs besoins et de leur satisfaction > Etablir des propositions commerciales > Saisir les actions commerciales réalisées dans l'outil CRM Comment se déroule la prise de poste ? Vous bénéficierez d'un accompagnement attentif et personnalisé, débutant par une formation métier dédiée, pour obtenir votre habilitation au devoir de conseil. Si une expérience est assurance en un avantage, elle n'est pas obligatoire. PRÉVOIR et votre équipe vous accompagneront dans votre démarche et dans l'évolution de vos responsabilités. Votre profil : Enthousiaste et autonome, vous avez l'âme commerciale, idéalement dans le domaine de l'assurance. De préférence diplômé(e) d'un Bac +2, vous disposez d'une première expérience commerciale terrain. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation résultat - Fourchette mensuelle de rémunération : 2000 € à 2 300 € fixe brut + Variable déplafonné - Primes bonus, challenges commerciaux - Véhicule de fonction (commande après 6 mois) - Avantages - Formation à nos produits d'assurance et de prévoyance - Accompagnement renforcé et personnalisé
Le poste : Nous recherchons un jardinier paysagiste. Vous serez en charge de la réalisation d'aménagement et d'entretiens d'espaces verts, de parcs et jardins à partir de plans de travaux: - préparation les sols (terrassement, drainage, bêchage, désherbage.), -réalisation de semis et plantations de végétaux et protection (bâche, écorce de pins, grillage.). - engazonnement en utilisant les méthodes adaptées à la topographie du sol et des équipements déjà implantés (arrosage intégré.). - installation d'équipements (arrosage automatique, éclairage, jeux, mobiliers, clôtures.) et réalisation de maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.). Vous réaliserez des opérations d'entretien des espaces verts : - taille les arbres et arbustes pour obtenir des formes particulières (taille ornementale) - entretien des surfaces par le binage des massifs, le ramassage des feuilles, le décapage de la mousse ou le débroussaillage... - entretien des gazons (tonte, scarification, aération...) - règlage et réparation si besoin le système d'arrosage. Profil recherché : Débutant accepté Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Propose un poste de vendeur / vendeuse en boulangerie et épicerie. Vous assurerez la mise en rayon, la vente, le service et l'encaissement Vous travaillez de 15h30 à 19h30.
Propose un poste de vendeur / vendeuse en boulangerie et épicerie. Vous assurerez la mise en rayon, la vente, le service et l'encaissement. Vous commencez à 7h30 le matin.
L'équipe SYNERGIE PIERRELATTE, souriante et à l'écoute, recherche pour un de ses clients, spécialisé en logistique alimentaire, des PREPARATEUR DE COMMANDES avec ou sans CACES 1 H/FLes missions principales seront les suivantes : - réaliser physiquement les commandes journalières des points de vente en respectant les objectifs de qualité et de productivité - positionner les commandes réalisées devant la porte correspondant au numéro du point de vente ou à l'emplacement déterminé par votre responsable. - vérifier la commande (comptage, ...), et remplir les documents permettant le contrôle des marchandises en point de vente. - entretenir et nettoyer votre matériel (vérification du niveau d'eau des batteries, ...). - assurer l'entretien de votre zone de travail. - respecter les règles d'hygiène et de sécurité, et plus particulièrement les sens de circulation. - utilisation du transpalette électrique et/ou du chariot élévateur catégorie 1. Matin : 5h30 13h30 Journée : 9h 17h Après-midi : 14h 22h Du lundi au Samedi repos dimanche +1 repos tournant sur la semaine Débutant accepté, Caces 1 apprecié Vous acceptez les conditions de travail au frais Vous êtes réactif(ve) et rigoureux(se) Vous êtes sérieux(se) et motivé(e) N'hésitez pas, POSTULEZ!! Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous assurez sur un ou plusieurs sites l'entretien des parties communes et l'évacuation des ordures ménagères le cas échéant, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous servez de correspondant(e) de D.A.H sur les sites et au service des locataires. Missions principales : - Nettoyer les sols, vitres, boîtes aux lettres, miroirs, portes/murs des parties communes des immeubles : halls, cages d'escaliers, paliers d'étage, ascenseurs - Nettoyage de sous-sols, parkings, locaux de collecte des déchets - Entretien des espaces verts et extérieurs en fonction des caractéristiques du patrimoine. - Petits travaux de maintenance des parties communes - Contrôler les travaux suite à l'intervention des entreprises dans les parties communes, dans les logements vacants ou chez certains locataires absents. - Accueillir et renseigner les locataires. - Assurer l'entretien de son matériel et le renouvellement de son stock de produits.
Intitulé du poste : Salarié polyvalent vigne/cave/vinification (h/f) Type de contrat : CDI avec période d'essai. Nous recherchons pour notre domaine viticole familial sur Donzère, deux salariés(es) polyvalents(es) afin d'intégrer et de renforcer notre équipe ! Vous serez rattachés(es) au propriétaire du domaine, avec sa collaboration et celle de l'équipe déjà en place, vous assurerez les différents travaux du vignoble et de la cave. Poste à pourvoir dès aujourd'hui. Salaire à définir selon profil et compétence. Profil recherché : Pas forcément d'expérience souhaitée ou de niveau d'études en particulier (BEPA, Bac pro, BTSA, Licence et +). Mais une expérience dans le milieu viti/vinicole ou agricole, même familiale, serait un plus ! Vous êtes volontaire, rigoureux(se). Permis B requis. Pour postuler (CV et/ou lettre de motivation) : aubertfreres@wanadoo.fr
La boulangerie PAUL de Montélimar est à la recherche de son/sa futur(e) vendeur(se). Vos missions seront principalement les suivantes : - Garantir le respect de la qualité de l'accueil et du service auprès de la clientèle de son unité ; - Garantir le réassort par la fabrication ou la cuisson de certains produits conformément à la « Bible Produits » ; - Garantir les différentes étapes, prise de commande, enregistrement et encaissement suivant les procédures définies par l'entreprise ; - Faire preuve d'initiative dans la mise en place d'actions immédiates garantissant le bon fonctionnement de sa vente dans le respect des règles de l'entreprise ; Si vous êtes sérieux(se) et motivé(e), n'hésitez pas à nous rejoindre !
* Poste en CDI, statut cadre sera basé au siège de l'entreprise à Roussas (26230).* Afin de répondre aux objectifs de ce poste, des déplacements fréquents (+/- 50 % de votre temps de travail) sont à envisager sur le territoire national. Vous aurez pour objectifs de maintenir pour la France une distribution qualitative et de développer les ventes du portefeuille des vins de l'entreprise sur 2 axes prioritaires en direct et/ou au travers d'un réseau d'agents : - Le marché traditionnel : cavistes / CHR, grossistes distributeur, . - Le marché local, considéré comme vecteur d'image Responsabilités et Missions : - Développer la distribution des vins auprès des acteurs du réseau traditionnel pour la France : - Coordonner et animer le réseau d'agents et définir les missions, les objectifs, les budgets et leur suivi . - Développer un relationnel étroit avec les partenaires/clients. Visiter régulièrement la clientèle et suivre les produits référencés. - Participer aux salons /Animation B to B, B to C et événements au domaine. - Assurer une veille permanente sur la concurrence, les évolutions du marché. Communiquer et partager ces éléments avec l'équipe commerciale, marketing et la direction générale Profil recherché : * Connaissances du vin nécessaire : méthodes culturales, vinification, dégustation * Excellente connaissance de la distribution des vins en France * Bonne maîtrise de l'outil informatique : Excel, Isavigne * Expérience similaire au moins sur une grande région * Dynamique + sens opérationnel "terrain" * Très bon relationnel et disposant de nombreux contacts professionnels * Mobile pour déplacements et horaires * Expérience requise dans le poste similaire 2 à 5 ans * Formation bac +2/3 En fonction de votre expérience, nous vous proposerons une rémunération composée d'un Fixe + Variable sur Objectifs, une voiture de fonction, matériel informatique, téléphone portable, mutuelle.
Le Domaine de Grangeneuve est un domaine de référence et pionnier de l'AOC Grignan les Adhémar. La Famille Bour a fondé le vignoble sur ce terroir d'exception parsemé de truffières, lavandes et garrigues en 1964. Notre vignoble est situé à l'extrême Nord de la Vallée du Rhône méridional ce qui apporte aux vins la combinaison de l'élégance septentrionale et du charme fruité et ensoleillé du Sud. L'encépagement est typique : Syrah, Grenache Noir et Cinsault pour les cépages des vins rouges et rosé
Vous aurez en charge la mise en place des produits , la vente et l'encaissement des différents pains, viennoiseries et pâtisseries ainsi que l'entretien de la boulangerie. Nous recherchons une personne fiable, professionnelle et souriante Amplitude d'ouverture du magasin 6h- 19h45. Vous travaillerez de 6H à 13H ou de 13H à 20H (1 semaine sur 2) du lundi au samedi avec 1 jour de repos.
AFFA.COM, est à la recherche d'un(e) Assistant(e) RH motivé(e) pour compléter notre équipe durant un remplacement pour congé maternité. Nous valorisons la diversité et encourageons toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Vos missions principales : Gestion administrative RH et soutien opérationnel aux différentes fonctions RH. Participation active au processus de recrutement, d'onboarding et de développement des talents. Interface principale pour les requêtes RH internes. Profil recherché : Formation supérieure en Ressources Humaines ou expérience professionnelle pertinente. Aptitudes exceptionnelles en organisation, communication et gestion du temps. Autonomie dans le travail tout en ayant un fort esprit d'équipe. Engagement envers l'innovation et l'amélioration continue dans les pratiques RH. Nous vous offrons : Un rôle influent au sein d'une entreprise dynamique et en pleine expansion. Un environnement de travail respectueux et inclusif. Une rémunération attractive et des conditions de travail compétitives.
ÊTRE TITULAIRE IMPÉRATIVEMENT DE LA CARTE PROFESSIONNELLE DE CONDUCTEUR DE TAXI DÉPARTEMENT DROME OU ARDÈCHE Vous aurez à effectuer principalement des transports de malades assis . Déplacements régionaux. Vous devez être autonome pour le bon déroulement du planning. Horaire variable, travail un week end toutes les 6 semaines. Vous aurez pour responsabilité de conduire et accompagner des personnes de leur domicile aux centres hospitaliers et d'effectuer les démarches administratives ainsi que de les accompagner dans leurs déplacements. Diplôme : CCPCT Drome ou Ardèche obligatoire. Vous intégrez une équipe de 6 personnes. Pass sanitaire à jour. Avoir des connaissances en facturation taxi et régulation serai un plus. Poste a pourvoir début mai, dans le cadre d'un remplacement. CDD reconductible.
Société familiale crée en 2005 se composant d'une flotte de 6 véhicules. Située sur les communes de LE TEIL - CRUAS - LA COUCOURDE - ST JEAN LE CENTENIER Transport médicaux essentiellement Transport de colis Transport privé GARE AÉROPORTS
Au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale basée à Montélimar : "La source du pain" Vous accueillez les clients, prenez les commandes et les encaissez Vous veillez à la bonne tenue (rangement, nettoyage) de votre poste de travail Vous avez impérativement des aptitudes relationnelles voire commerciales et une expérience réussie en vente. Le secteur alimentaire boulangerie pâtisserie vous intéresse Vous intégrez une petite équipe soudée et dynamique Vos plannings sont évolutifs mais construits du lundi au dimanche, avec fermeture repos le mercredi Vous travaillez un dimanche sur deux Amplitude horaire 6H-13H ou 13H-20H A votre prise de poste vous serez accompagné(e) sur une période allant de un à 3 jours pour votre intégration Éléments attractifs liés au salaire : mutuelle entreprise, prime de fin d'année versée en décembre (après un an d'ancienneté) intéressement sur chiffre d'affaires liés aux objectifs de vente Adressez votre CV par mail au recruteur
Notre agence Adéquat Montélimar recrute un manutentionnaire logistique (F/H) CACES 1 3 5 contrat en intérim temps plein Vos missions : - Charger et décharger les camions - Scanner les articles et mise rayon - Contrôler, trier et ranger les réserves Votre profil : - Vous êtes titulaire du Caces 1 et 3,5 - Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire - Vous êtes autonome, rigoureux, à l'écoute et aimez le travail d'équipe
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
La Mutualité française Sud Rhône-Alpes recrute pour sa résidence (EHPAD) Les Peupliers située à Le Teil (07) Un(e) Médecin Coordonnateur H / F Poste en CDI de 60,66 heures par mois. Descriptif du poste : - Vous coordonnez et gérer l'organisation et la continuité des soins, avec les équipes soignantes et les professionnels de santé médicaux (protocoles, gestion des risques, respect des bonnes pratiques professionnelles, démarches qualité.), - Vous travaillez en étroite collaboration avec l'infirmière coordinatrice de l'établissement dans le cadre des missions qui lui sont confiées par le directeur, - Vous assurez une prise en charge adaptée à chaque résident (évaluation formalisée, avis sur les admissions, définition et suivi du projet de soins personnalisé, adaptation des prescriptions médicamenteuses.), - Vous établissez, en collaboration avec l'équipe soignante, le rapport annuel d'activité médicale, - Vous identifiez les risques éventuels pour la santé publique, - Vous élaborerez en lien étroit avec le directeur, le projet médical dans le cadre de la rédaction du projet d'établissement. Liste non exhaustive. Rémunération selon convention collective du 31 octobre 1951 (FEHAP), avec reprise d'ancienneté possible. Coefficient 937 + 50 points complément fonctionnel + 100 points si qualité de spécialiste + reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Base de 4 520 € brut pour 151,67 heures par mois (4 978 € si qualité de spécialiste). Profil : DU de gériatrie ou capacité de gérontologie souhaité. Poste à pourvoir dès que possible. Envoyez CV + lettre de motivation manuscrite à : marie.torrao@mutualite-ardeche.fr Renseignements au 04 75 30 90 82
POINT P recrute un/une MAGASINIER CONSEIL CARRELAGE Vous préparerez les commandes de vos clients dans la cour des matériaux (environnement extérieur et intérieur) en suivant les règles de sécurité. Votre objectif sera de créer une relation de proximité avec vos clients et de vous assurer de leur satisfaction. Votre quotidien ? - Accueillir les clients dans la cour des matériaux - Préparer les commandes du client dans les différentes zones de stockages (en intérieur et extérieur) - Chargement/déchargement des véhicules de transport - Informer les clients sur les caractéristiques des produits achetés et proposer la vente de produits complémentaires - Réalisation quotidienne d'inventaires tournants - Ranger et nettoyer régulièrement la cour des matériaux Important : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vous ! D'autres raisons de nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines - Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe - Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits - Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible ! CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Pour nous, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Si vous êtes à l'aise avec la conduite de chariots élévateurs (la détention du CACES 3 sera un plus) et que vous appréciez le contact au quotidien avec les clients (toujours avec le sourire !), alors votre profil nous intéresse. Vous appréciez travailler en équipe au quotidien et savez utiliser le calcul mental au quotidien. Nous vous avons convaincu ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente afin d'échanger ensemble !
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un opérateur de bascule/une opératrice de bascule Voici les missions qui te seront confiées : - Accueil physique et téléphonique - Établissement et enregistrement des bons de pesée via le logiciel - Gestions des entrées et sorties sur le site - Contrôle de la marchandise - Orienter la réception des marchandises - Etablissement des factures pour les clients comptants - Connaître les différentes matières (formation interne) Les qualités requises pour ce poste sont les suivantes : - Avoir un bon relationnel - Savoir gérer les priorités - Être particulièrement sensible à la sécurité sur le site - Avoir le sens de l'observation - Être rigoureux, réactif et fléxible Vous maîtrisez les outils bureautiques (bases de données, traitement de texte, tableur...) Mi-temps, cdi
Notre client, une institution montilienne spécialisée dans l'imprimerie graphique, recherche un conducteur de machines industrielles H/FVos missions seront de : - Mettre en service les machines qui produiront dans la journée ; - Réaliser les calages et réglages de machines qui changent tous les jours; - Aider les opératrices/opérateurs sur les contrôles qualités ; - Assurer la maintenance préventive et récurrente sur les installations et machines ; - Savoir analyser les défauts et résoudre les problèmes ; - Assister les techniciens de maintenance lors des montages et démontages des machines.... Une formation sera assurée par notre client. Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et vous aimez le travail en équipe alors ce poste est fait pour vous. Une expérience en mécanique industrielle ou automobile est fortement appréciée. Horaires en 3*8: (05h00/12h30 ou 12h30/20h du lundi au jeudi ; vendredi de 05h00 à 10h00 ou 10h00/15h) Base contractuel de 35h à 39h selon activité. Horaires de nuit : 21h/05h Rémunération: 12.07EUR + Prime de brisure à 6.03EUR/jour + panier repas à 4.50EUR+ 13ème moisVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'entreprise est spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation des transformateurs électriques c'est une entreprise à taille humaine, caractérisée par son expertise, sa technicité et la forte valeur ajoutée de ses produits. nous recherchons : Opérateur de production - H/F. Au quotidien, vos activités sont : montage des transformateurs : port de charges , assemblage de grosses pièces petite soudure et pas besoin d'habilitations bobinage de transformateurs Réaliser les connexions internes et externes de transformateurs Réaliser le bobinage de transformateurs Réaliser les opérations de désémaillage et brasures Réaliser des opérations de contrôle et auto-contrôle Réaliser des opérations de manutention tout au long du cycle de production Horaires 8h12h 13h30 16h30 du lundi au vendredi vous êtes curieux et faites preuve d'intérêt pour les montages mécaniques . Vous avez des connaissances dans la lecture de plan ou souhaitez être formé. Vous avez une capacité à vous adapter à des situations de montage qui peuvent être différentes à chaque fois. Vous savez appliquer un mode opératoire et savez respecter les consignes que l'on vous donne. Doté d'un bon relationnel, vous avez le sens du service. Dynamique, rigoureux, vous avez de bonnes capacités de communication écrite. Vous savez travailler en équipe et en autonomie. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Pour un poste sur Viviers Vous serez chargé(e) du nettoyage de locaux commerciaux, Vous interviendrez du lundi au vendredi entre 18h45 et 19h45
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Manutentionnaire à Montélimar (H/F) Nous recherchons un manutentionnaire dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Vos principales responsabilités incluront : -la manutention avec port de charge -Faire le rangement en réserve, -Réceptionner les marchandises. Plage Horaire: 08h30 - 18h00 du lundi au samedi, avec un jour de repos hebdomadaire. Profil Recherché: -Expérience préalable en manutention préférée, mais débutants bienvenus -Capacité à travailler efficacement en équipe -Fiabilité et ponctualité Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, veuillez postuler en nous en postulant à l'annonce avec un CV.
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Manutentionnaire à Montélimar (H/F)
SYNERGIE Proxi recherche pour son client, une institution montilienne spécialisée dans l'impression graphique, un manutentionnaire (H/F) Vos missions seront de décortiquer manuellement des étuis et d'évacuer la rogne sur un convoyeur. Vous renseignerez votre productivité via le logiciel Intra print. Vous contrôlerez la première et dernière pose afin de repérer d'éventuel défaut que vous signalerez à votre organisateur(trice) d'équipe. Vous serez, enfin, garant du nettoyage de votre poste de travail et de son environnement. Horaires de travail : 2*8 Lundi au jeudi : 05h/12h30 ou 12h30/20h Vendredi : 05h/10h ou 10h/15h Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description de l'offre Mise en place de formation en interne pour remise à niveau si besoin. Horaires boutique 2 jours et demi de repos semaine (dimanche après-midi, lundi + selon planning) Compétence(s) du poste - Boucherie - Disposer des produits sur le lieu de vente - Découper de la viande - Détailler des pièces de viande - Prendre la commande des clients - Techniques de désossage - Techniques de parage des viandes Qualité(s) professionnelle(s) Capacité d'adaptation Réactivité Travail en équipe Enseigne de l'employeur Saveurs Nature Contacter Mr CHAPUS 0673895653
Saveurs Nature Boucherie Charcuterie Traiteur se développe et recherche 3 nouveaux collaborateurs/trices pour renforcer une équipe de 8 personnes. Vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique, développer vos connaissances avec de nouvelles méthodes de travail moderne, dans un laboratoire de production nouvelle génération avec matériel performant pour le confort de la santé au travail ..... A vos CV....
Description de l'offre Mise en place de formation en interne pour remise à niveau si besoin. Horaires boutique 2 jours et demi de repos semaine (dimanche après-midi, lundi + selon planning) Compétence(s) du poste - Disposer des produits sur le lieu de vente - Techniques de désossage - Techniques de parage des viandes Qualité(s) professionnelle(s) Capacité d'adaptation Réactivité Travail en équipe Enseigne de l'employeur Saveurs Nature Contacter Mr CHAPUS 0673895653
L'agence Adecco de Pierrelatte recrute un GESTIONNAIRE RH H/F à compter du 13/05/2024 pour 6 mois, sur Donzère dans le cadre d'un remplacement d'une personne absente. Rattaché à la Direction des Services tertiaires (DST), intégrateur des fonctions supports et des activités de services des entités du Groupe EDF, vous intégrez directement le Centre des services partagés en Ressources Humaines (CSP RH) l'opérateur RH d'EDF. Votre mission consiste à la : - Gestion de la paie d'un portefeuille de salariés en appliquant la réglementation en vigueur au regard de leur situation individuelle(personnelle et professionnelle) - Au suivi relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche , contrats de travail) à sa sortie (attestations, etc..) - Application de la fiabilité des données du système d'information Ressources Humaines - Contribution aux contrôles thématiques et aux contrôles de conformité des processus HORAIRES: 8h30-12h00 / 13h00-16h30 BAC + 2 dans le domaine RH vous possédez une première expérience significative sur un poste similaire Connaissance en droit social et législation du travail - Compétences informatiques sur le pack bureautique, notamment Excel - Capacité à développer ses compétences sur de nouveaux logiciels RH, spécifiques à l'entreprise - Sens de l'organisation / Rigueur / Relationnel / Sens du service / Autonomie / Confidentialité - HORAIRES: 8h30-12h00 / 13h00-16h30 du lundi au vendredi Temps plein Rémunération : taux horaire : 12.40€+ 13 ème mois + Panier/jour
pour nos divers travaux agricoles tout au long de l'annee a savoir taille de vigne , ebourgeonage , maraichage selon les saisons nous recrutont un ouvrier permanent .
Synergie recherche pour son client basé à Châteauneuf du Rhône un opérateur navigation.Vos missions : 1. Réalise les opérations d'éclusage depuis le centre de gestion de la navigation et les missions associées (régulation de nuit, dévasage, gel, chasses, attraits poissons...) 2. Assure la mission d'information des navigants et autorités en collectant des informations relatives à la navigation (conditions hydro, météo, trafic...) 3. Veille au respect des règlements navigation, 4. Prend les mesures nécessaires en cas d'urgence 5. Prépare et assure la transmission des informations à l'opérateur qui le relève 6. Met à jour les passages de bateaux sur le logiciel de gestion de trafic 7. Trace les activités dont il a la charge et en rend compte au TCN avec les autres Opérateurs de navigation et l'ensemble de l'encadrement. Attention - Fiabilité - Organisation - Rigueur - Aisance relationnelle - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre mission au sein de notre micro-crèche Nous recherchons pour la micro-crèche castel une éducatrice de jeunes enfants afin de rejoindre une équipe pluridisciplinaire de 4 professionnelles. Sous la responsabilité de la référente technique éducatrice de jeunes enfants, voici les missions principales qui vous seront confiées : Mission 1 : Accueillir les enfants et leur famille Accompagner la famille et l'enfant lors des périodes de familiarisation Faciliter le moment de la séparation Transmettre aux parents les informations relatives à la journée d'accueil Accompagner et soutenir les parents dans leurs questionnements Veiller au bien-être et à l'épanouissement de chaque enfant Accompagner l'enfant dans ses acquisitions en favorisant l'autonomie et en le valorisant afin de lui permettre d'avoir confiance en lui Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée Mission 2 : Impulser une dynamique autour de projets éducatifs Participer à l'aménagement d'un espace sécurisé et stimulant Être force de proposition en matière de projets : sorties, activités diverses autour de thèmes, partenariats (intervenants extérieurs, bibliothèques etc.). Mise en place et suivi des différents projets d'éveil impulsés auprès des différents membres de l'équipe Mission 3 : Assurer une continuité de la référence technique Effectuer un travail d'observation des enfants et du travail d'équipe quotidien de façon générale ; échanger avec les autres professionnel-le-s autour de ces observations afin de voir ce qui doit / peut être mis en place ou retravaillé en fonction des situations. Apporter un support administratif à la référente technique lors du temps de détachement prévu Prendre le relais de la référente technique en son absence Mission 4 : Participer activement au fonctionnement général de l'établissement Participer à l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des protocoles établis. Préparer les repas (biberon, remise en température.) selon la règlementation HACCP. Gérer les stocks de matériel pédagogique (jeux, jouets, matériel pour activités manuelles etc.) et de gestion courante (hygiène, entretien, alimentation.), anticiper et effectuer les demandes de commandes Aptitudes Organiser le travail en fonction des priorités. Accompagner l'enfant dans son individualité au sein de la collectivité. Être capable de travailler en équipe, remettre en question ses pratiques professionnelles Reconnaitre les signes de mal-être Savoir-être Capacité relationnelle et d'écoute Respecter la confidentialité Être ponctuel et disponible Aptitude à la patience, la tolérance Créativité et esprit d'initiative Avantages : Crèche d'entreprise Prise en charge du transport quotidien RTT Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Date de début prévue : 06/05/2024
Restaurant traditionnel, recherche serveur ou serveuse pour les services du midi du 11h30 /15h30 Vous travaillerez 25H ou 20H selon si vous êtes disponible du lundi au samedi ou du lundi au vendredi. Repos : dimanche Missions : - accueil du client - prise de commandes - service - confection d'apéritif - dressage de dessert simple - nettoyage - redressage
L'équipe Synergie à l'écoute au quotidien de ses collaborateurs, accompagne chaque candidat dans son intégration, dans sa progression, dans son projet professionnel personnalisé. Synergie recherche pour un de ses clients spécialisés dans le cartonnage, un agent de maintenance de machine industrielle. Vos missions principales seront les suivantes : - Veille au bon déroulement de la maintenance ou des réparations - Monte, installe, entretient et contrôle les différents équipements industriels - Veille au bon fonctionnement des machines après intervention Définir des besoins en approvisionnement - Rédiger des documents techniques - Elaborer un outil de suivi - Établir un mode opératoire - Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Automatisme - Electromécanique - Informatique industrielle - Lecture de plan, de schéma - Maintenance de machines industrielles - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - MéthodeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un commis de cuisine pour notre entreprise situé à Le Teil. Vous serez en charge de l'élaboration des entrées, et desserts. Les horaires seront adaptables en fonction des besoins du service. Vos horaires de travail sont: 9h30 le matin - fin de service du midi 18h45 - fin de service du soir (mercredi, jeudi, vendredi et samedi soir) 2 Week ends par mois et 2 jours par semaine (soit samedi-dimanche, soit mercredi-jeudi) Contrat de 35 h ou plus, smic hôtelier, voir pour évolution. Possibilité de déplacements pour les évènements extérieurs. Missions Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples. Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle. Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Etre autonome. Savoir travailler en équipe. Savoir gérer un stock et passer les commandes (pour son poste). Se présenter au Restaurant à partir de 10H30.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Nous recherchons pour notre HYPERMARCHE un(e) Technicien(ne) de maintenance : Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement des équipements, - Réaliser la maintenance préventive et corrective de l'établissement et des machines en effectuant des essais obligatoires de contrôle (prévoir des astreintes), - Détecter les risques et analyser les anomalies, - Diagnostiquer les dysfonctionnements et les pannes pour intervenir sur les équipements (dépannage, remise en état, réglage, mise en service), - Réaliser des travaux d'entretien et de dépannage en respectant les normes de sécurité dans les meilleurs délais. Votre profil : - Vous êtes électrotechnicien titulaire d'un CAP et/ou d'une expérience sur un poste similaire. - Vous avez des connaissances en électricité, mécanique, frigorifique, pneumatique et la pratique des techniques en peinture, carrelage, plomberie, maçonnerie. - L'habilitation HOB0 est souhaitée. Les avantages : - Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté). - Intéressement, participation (sous condition d'ancienneté). - Tickets Restaurant. - Mutuelle et régime de prévoyance. - 12% de remise sur achat (selon modalités).
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vos missions au sein de notre restaurant : - Accueillir la clientèle - Prendre les commandes - Servir les clients - Débarrasser les tables. Vous êtes dynamique et vous possédez une aisance relationnelle, rejoignez notre établissement. Services du midi et du soir avec coupure. Deux jours de repos par semaine à déterminer. Selon le profil, le salaire peut être négociable.
Vous aimez l'action et communiquer, passionné.e par la mécanique et le commerce, rejoignez les équipes des concessions "Renault Trucks Montélimar - Aubenas". Nous recrutons le nouveau Responsable Magasin Pièces détachées. Poste de cadre en CDI à temps plein, basé sur Montélimar avec une présence sur Aubenas une journée par semaine. VOS MISSIONS Votre terrain de jeu comprend deux sites (dont un flambant neuf) qui bénéficient d'une excellente notoriété : - Le chiffre d'affaires est en constante augmentation. - Les équipes sont stables. - L'excellence de l'équipe technique et la qualité de "l'accueil client" est plébiscité. Avec votre manager Jean Michel, patron dynamique du site et en lien étroit avec Jérémy le responsable de l'atelier (une référence en après-vente), vous composez à 3 une super équipe de Managers. Au quotidien vos missions sont : - Former, motiver et superviser vos 7 collaborateurs : magasiniers, conseillers clientèle et vendeurs "pièces et services" itinérants - Etre un véritable soutien à vos équipes pour assurer les arbitrages sur les dossiers délicats - Apporter des solutions aux clients (par exemple rechercher et fournir les pièces rapidement pour minimiser les temps d'immobilisation de leur véhicule professionnel) - Cultiver et incarner « l'amour du maillot » pour favoriser le plaisir au travail (Célébrer les succès) - Garantir la satisfaction des clients externes et internes (vos collègues de l'atelier) - Booster la dynamique commerciale - Être à l'affut des offres promotionnelles constructeur - Décliner les opérations du groupe - Gérer les stocks et les achats - Arbitrer des offres tarifaires - Aller chercher des prises en charge et des remises auprès du constructeur - Accompagner la mise en place de nouveaux outils informatiques Dit autrement vous êtes à la fois un entraineur, un gestionnaire et un facilitateur. Au quotidien vous apportez des solutions. Vous ne faites pas « à la place de. ». Vous pilotez et montez au front quand il faut arbitrer, trouver une solution ou négocier. => Le mieux est d'écouter Sébastien le Responsable Magasin chez Renault Trucks à Chasse-sur-Rhône : https://urlr.me/nb3Pf VOTRE PROFIL - 3 ans d'expérience réussie en vente de matériels techniques, composants ou pièces détachées, en B to B - Réelle appétence pour le management - Commercial.e dans l'âme avec le sens du service client - Très à l'aise avec l'outil informatique - Bac+2 CONDITIONS ET AVANTAGES - Statut Cadre - Salaire fixe entre 3200 et 3500 euros brut par mois - Variable attractif (3000 euros) - Intéressement (environ 1500 euros) - 10 jours de RTT - Mutuelle - Tickets restaurants - Horaires : 8H-12h /14h-18h - Véhicule de fonction Prêt à relever le défi ? Ne ratez pas cette chance de rejoindre une équipe dynamique et de travailler pour un patron toujours disponible pour ses collaborateurs
URGENT Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à DONZERE Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents sur des postes d'Agent de fabrication - Opérateur de production sablage (F/H). Missions : - Alimenter la machine en matériaux, matière première... - Lavage, ajustage, sablage - Contrôler visuellement la qualité du traitement effectué et des pièces (aspect, dépôts, traces, propreté.) par rapport aux normes et exigences clients. Profil : - Débutant accepté - Etre dynamique, assidu, professionnel et ponctuel - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont exigées Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Nous sommes spécialisés dans la rénovation et la construction clé en main. Nous sommes à la recherche d'un(e) peintre confirmé vous serez sous la responsabilité de notre conducteur de travaux. Vous aurez en charge la réalisation des finitions au niveau des travaux de peinture Réalisation des joints sur les petits chantiers Réalisation des enduits , Ratissage Prise en charge des interventions dégâts des eaux Ponçage Application des peintures et vernis
La région Sud Est s'agrandit avec l'ouverture à l'été 2024 d'un nouveau magasin à Montélimar (26)! Au contact permanent du client, tu identifies ses besoins et lui proposes une solution complète / PRODUIT+SERVICES+FIDELISATION. Ton objectif : Satisfaire chaque client ! Tu gagnes sa confiance en l'aidant à bien choisir : Tes missions : Tu développes les ventes de ton univers « produits » par une écoute attentive des besoins clients, un conseil personnalisé et la consolidation d'une solution optimale. Tu maintiens un espace de vie agréable, attractif et commercial. Tu restes en veille concurrentielle et tu te formes tout au long de ton parcours sur les nouveautés Tu assures la satisfaction durable de chaque client par le suivi de ses ventes : livraisons, installations, suivi téléphonique... Ton Profil : De formation Bac à Bac +2, tu as une première expérience de la vente : tu es généreux dans le contact humain, tu aimes rendre service et trouver des solutions astucieuses. Tu es passionné(e) par les produits vendus chez Boulanger. Ce qu'on aime chez toi : un côté naturellement accrocheur et persuasif, tu sais écouter, convaincre et fidéliser.
Au sein l'équipe Atelier Groupe, vous serez en charge des missions suivantes : - Maintenance des véhicules automobiles - Maintenance sur groupe électrogène, centrale d'aspiration thermique - Maintenance générale sur les outils de l'entreprise : ponçeuse, raboteuse, grenailleuse, presse hydraulique, divers outils pneumatiques Horaires de journée du lundi au vendredi. Fermeture annuelle durant les fêtes de Noel. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons une personne avec une appétence en mécanique automobile et doté d'un bon esprit d'équipe. Expérience significative demandée en mécanique.
En tant que Vendeur-Formateur, vous contribuez activement au développement commercial de La Poste Mobile et accompagnez la montée en compétences de la ligne commerciale du Réseau La Poste et de La Banque Postale. Le Vendeur Formateur est itinérant et intervient dans un secteur défini par avance. Missions Le Vendeur-Formateur est responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux et de l'accompagnement des acteurs de la vente La Poste Mobile à travers une double mission (70% Vendeur 30% Formateur). Mettre en œuvre des actions nécessaires à la réalisation des objectifs de ventes : - Commercialiser des produits à valeur (mobiles, assurance, box), effectuer une découverte des besoins clients, expliquer et proposer les solutions commerciales adaptées, traiter les objections, rassurer et concrétiser les actes commerciaux, proposer et réaliser des animations sur les stands des Bureaux de Poste : - Organiser de manière proactive les conditions de la performance : organisation des synergies, préparation, détection et concrétisation des potentiels de vente - Participer à toutes les actions de développement qui sont proposées : formation, web conférence La formation des acteurs de La Poste Mobile sur son périmètre : - Accompagner avec pédagogie les équipes terrain par la démonstration et le soutien à distance, transmettre son savoir et son expertise : méthodes et techniques de vente, des offres commerciales LPM, diagnostic technique et SAV, contribuer activement au développement de la synergie des ventes entre guichetiers et conseillers bancaires des terrains sur lesquels il est implanté. reporting & qualité, suivre les usages du bureau de poste dans lequel vous intervenez. Contribuer à la satisfaction, à la fidélisation des clients et à la bonne image de marque de la société par la qualité des traitements réalisés, par votre niveau d'écoute et votre sens du service client. Proposer des solutions et remonter à votre hiérarchie les informations utiles, pertinentes et nécessaires à votre manager pour contribuer à l'amélioration continue de notre expérience client. Compétences LPM Savoir-faire - S'approprier un domaine - Négocier - Communiquer - Former - Développer les compétences Savoir-être - Autonomie : adaptation, initiative et anticipation - Recherche du résultat et de la performance - Ecoute et compréhension des autres Outils spécifiques attendus - Maîtrise d'Excel Profil Nous recherchons pour ce poste des personnes dynamiques, autonomes, sérieuses et rigoureuses avec une première expérience réussie (2 ans au minimum) dans la téléphonie ou dans les nouvelles technologies est indispensable. Vous êtes Obligatoirement titulaire d'un BAC +2 (diplôme demandé). Si vous souhaitez intégrer une entreprise avec une ambiance conviviale, avoir une carrière au sein de La Poste, alors n'hésitez plus et postulez dès à présent ! Informations contractuelles Package : Salaire fixe 2100€ brut (versé au prorata du nombre d'heures travaillées effectives) + variable déplafonné sur les ventes + primes de sujétion + primes trimestrielles sur objectifs + 10% CP + 10% précarité + tickets restaurants + mutuelle Type d'emploi : Durée du contrat : 6 mois (3 contrats d'intérim : 1 mois, 2 mois, 3 mois) Poste à pourvoir dès que possible.
Votre mission, vous assurez la livraison des magasins Intermarché au départ de Donzère ou Montélimar. Le chargement est effectué par le client. Vous effectuez entre 3 et 5 livraisons par nuit. Le déchargement se fait au hayon à l'aide d'un transpalette électrique. Livraison en SAS Amplitude horaire : 22h00 - 6h Vous appréciez le contact client. La mise à quai est une manoeuvre que vous maitrisez.
Vous avez les connaissances nécessaires à la maitrise de gestion des stocks afin de les surveiller ainsi que les flux. Vous savez trouver le meilleur rapport qualité-prix chez les fournisseurs. Polyvalent, dynamique et curieux, vous savez négocier et rechercher le meilleur partenaire-fournisseur. Vous savez faire le nécessaire pour le respect des seuils de gestion de stocks établis par la direction. Le responsable achats et appro. sera votre référent. Contrat renouvelable et de longue durée. Une expérience dans ce poste est un plus pour postuler.
Depuis plus de 10 ans, la société MORIER'N EVENEMENTS œuvre dans la prestation technique événementielle. Grâce aux compétences de nos équipes, nous réalisons les projets les plus inattendus dans les domaines : loueur / prestataire de service en son, lumière, vidéo, structure pour l'événementiel, le spectacle en Sud France & France & Europe. Lieu de travail MORIER'N EVENEMENTS 190 route des barrages 26290 Donzère Et sur chantier Sud France & France Missions principales du poste Test, maintenance et la réparation des équipements pour garantir leur bon fonctionnement lors des événements. Maintenance & mises à jour logiciels Préparation des matériels en partance et gestion des retours Activités et tâches - Diagnostiquer les pannes éventuelles. Effectuer des travaux de maintenance préventive et curative sur les matériels audiovisuels. - Préparer les matériels destinés au prestation, ainsi que leurs retours via un contrôle et suivi du stock informatisé. - Livraisons, enlèvement fournisseur - Proposer des solutions afin d'améliorer les matériels et l'installation audiovisuelle - Maintenance bâtiment - Maintenance simple des véhicules - Réception matériel, mise en parc. - Nettoyage de votre poste de travail et de l'entrepôt - Intervenir sur chantier pour la mise en place et l'installation des matériels audiovisuels. Borne à selfie Contraintes liées au poste - Travail certains WE. Disponibilité forte en saison (JUIN>OCTOBRE) - Amplitude horaire - Port de charge Avantages liés au poste - Autonomie sur la seule supervision du Gérant - Libre Modularité des 35H semaine, lissée sur l'année. Selon les besoins du service - Téléphone professionnel COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE Diplômes et formations Aucun diplôme requis. Bac Pro Systèmes numériques ou expérience professionnelle équivalente appréciée. Connaissances et compétences requises - Connaissances en électricité et en électronique - Expérience en dépannage, entretient, bricolage - Maitrise de l'outil informatique ++. - Maîtrise de la maintenance correctrice et préventive - Compétence en diagnostic de dysfonctionnements - Connaissance de la gestion informatisée des stocks - Habilité à interpréter des schémas électroniques, les manuels d'utilisation, et des plans de câblage - Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux équipement audiovisuels Qualités requises 1. Autonomie, Polyvalence ! 2. Respect des délais propre au secteur évènementiel ! prioriser ! 3. Organisation et gestion du temps efficace 4. Aptitude à travailler sous pression et à gérer le stress 5. Rigueur et méticulosité dans l'exécution des tâche 6. Capacité à communiquer clairement et efficacement via les outils digitaux mis à disposition 7. Capacité à apprendre et à s'adapter rapidement à de nouveaux équipements et technologies. Expérience appréciés - Connaissance du matériel audiovisuel - Configuration, maintenance, et mise en place d'équipements audiovisuels en prestation. - Connaissance en maintenance informatique et réseau Windows - Connaissance en mécanique auto
À CHÂTEAUNEUF DU RHÔNE (26) Contrat CDI - Temps plein. STRADAL (700 salariés et 28 usines en France) est une filiale du groupe CRH, leader mondial des matériaux de construction. STRADAL conçoit, fabrique, livre des éléments béton pour le génie civil, les aménagements urbains, le funéraire, l'énergie électrique, les transports urbains métro, train. STRADAL est une structure dynamique, développant ses différents secteurs d'activités dans le souci du service client et de la qualité de vie de ses collaborateurs. Nous recherchons un(e) RQSHE Site, pour notre usine de Châteauneuf-du-Rhône (26). Rattaché(e) à la Direction d'Usine, le RQSHE F/H Site aura pour fonctions de : Mettre en oeuvre la politique Qualité Sécurité Hygiène Environnement. Piloter les systèmes sécurité, qualité & environnement. Assurer le respect des règles de l'entreprise en matière de qualité, sécurité, hygiène et environnement. Apporter un soutien opérationnel aux équipes du site. Vos missions principales Structurer et mettre en oeuvre le Total Quality Management sur l'usine : - Conduire le changement en matière de Qualité « Faire bon du premier coup ». - Structurer et déployer avec les équipes les procédures de travail standardisé pour éliminer les gaspillages. - S'assurer de la qualité des opérations et de la maitrise des process en déployant les auto-contrôles. - S'assurer de la qualité des produits fabriqués. - Traiter les non-conformités internes & réclamations clients : analyses et actions à mettre en place. - Déployer les méthodologies de résolution de problème en équipe. - Prendre en charge les audits produits NF. - Suivre le chantier sur certains produits. - Animer le SMQ. Missions SHE - Déployer le Système Sécurité. - Gestion de l'armoire sécurité du site. - Assurer le suivi des contrôles périodiques. - Mener les enquêtes d'accidents/incidents/situations dangereuses : les analyser et mettre en place des mesures correctives. - Assurer l'accueil des nouveaux arrivants. - Piloter le suivi des formations sécurité des collaborateurs. - MAJ et Faire vivre le Document Unique. - S'assurer de la bonne qualité des Plans de Prévention, les rédiger pour certains. - Participer avec le Directeur d'Usine à l'élaboration du plan QHSE, et le faire vivre. - Participer aux réunions de la Commission Locale de Santé & Sécurité au Travail. - Déployer le Système de Management de l'Environnement. - Animer avec les équipes, les points QHSE nécessaires à la bonne marche du site. - Assurer la communication QHSE sur le site. - Assurer le suivi des contrôles périodiques et audits internes/externes. - Relayer le plan d'action QVT / RSE groupe. Formations, Expériences, Savoir être De formation BAC +3 ou Master QHSE. Doté de 3 à 5 années d'expérience dans le domaine QHSE. Vous maîtrisez impérativement les outils de bureautique : Word, Excel, PowerPoint, etc. La connaissance des référentiels ISO 9001, ISO 14001 sera un atout. De nature pédagogue avec un bon relationnel, votre rigueur, votre esprit d'analyse, votre autonomie et votre esprit d'équipe seront garants de votre réussite dans notre entreprise. Votre adéquation avec les valeurs de l'entreprise fera la différence. Intégration sur le poste Un programme d'intégration sera élaboré en fonction du profil et de l'expérience du candidat : Découverte de la préfabrication du béton - visites d'usines. Formation aux Systèmes Qualité, Sécurité, Environnement de STRADAL. Découverte et formations à nos outils STRADAL. Rémunération Poste statut ETAM Salaire fonction du profil + package ci-dessous : - 13e mois - Prime variable sur objectifs - Prime sécurité - Intéressement STRADAL - RTT - Smartphone Professionnel Avantages sociaux - Mutuelle Familiale - ?uvres sociales du CSE, carte-cadeaux etc.
Bonjour, Je suis Lucas, chef d'équipe logistique au sein du centre de reconditionnement The Remarketing Company à Donzère, je recherche un.e Chargé.e de parc F/H. Votre mission : Gérer l'activité et l'approvisionnement du parc automobile. Pour cela vous devrez : - Réceptionner des camions de livraison - Assurer le bon stationnement des véhicules et l'approvisionnement dans l'atelier. - Contrôler l'état des véhicules de l'entrée à la sortie du parc - Assurer le suivi, la vérification et la validation des réparations auprès de nos différents prestataires - Participer à la mise à jour de l'inventaire physique du stock de véhicules. Profil recherché - Organisé, structuré, dynamique et autonome - A l'aise avec les outils informatiques - Tu as le Permis B - Attiré par le secteur automobile et avec l'envie d'apprendre - Tu apprécies les horaires en 2*8 (6h 14h - 14h 22h) Nous offrons divers avantages tels que : - une mutuelle avantageuse - une carte cadeau à Noël d'une valeur de 100€, - café illimité - une remise de 1500€ à l'achat d'un véhicule Aramis, 250€ de remise pour un proche, à validation de la période d'essai et à condition d'une fois par an. - -10% de remise sur l'achat de pièces auto, - un comité d'entreprise proposant des réductions (des réductions, de -10 à -50% sur un site partenaires cosmétiques/parfums/accessoires) - Des primes de cooptations. - Des événements sur site (repas de Noël, chasse aux oeufs à Paques ...) Postule pour en découvrir plus ! https://www.youtube.com/watch?v=aNumMATVnLE
Nous recrutons plusieurs agent(e)s de sécurité pour du gardiennage, ronde filtrage entrée sortie, médiation... Horaires de jour et de nuit sur secteur Vallon Pont d'Arc et Privas (camping) Poste à temps plein à pourvoir de Mai a fin Septembre. CQP APS et Carte pro obligatoire à jour + Permis B impératif pour déplacements
MISSIONS DU POSTE Adjoint du chef d'établissement d'un collège, l'adjoint gestionnaire fait partie de l'équipe de direction et contribue à ce titre à la définition et à la mise en œuvre de la politique pédagogique et éducative de l'établissement. Chef du service de gestion, il travaille sous l'autorité du chef d'établissement pour les missions de gestion budgétaire, matérielle, administrative et RH. Il prépare et met en place les procédures administratives et financières en accord avec la réglementation et assure la veille juridique. Il assure la gestion matérielle et budgétaire de l'établissement, la gestion des actes administratifs, des marchés publics, ainsi que la gestion et l'organisation du travail des personnels techniques et administratifs placés sous son autorité. Il veille à assurer la sécurité des biens et des personnes.
Sous la responsabilité du chef de chantier / d'équipe, vos missions principales seront l'installation des chantiers, la mise en place des confinements, le retrait d'amiante en milieu extérieur (décroutage, rabotage d'enrobés, dépose de canalisations), et intérieur (cassage, burinage, raclage, etc.), nettoyage et repli de chantier. L'opérateur (H/F) est vêtu d'EPI jetables et est équipé de masque. Il réalise ses missions dans la stricte application des procédures amiante. Celles-ci garantissent sa sécurité. Vous savez intégrer une équipe dynamique en veillant au respect : - de la qualité dans l'application des procédures et de la sécurité, - de l'organisation d'une équipe d'exécution, - de la rigueur sur les horaires de chantier, - du matériel attribué (outils, masques, véhicules). Profil recherché : -Expérience souhaitée en travaux de: désamiantage, bâtiment, ou TP. -Attestation de capacité d'opérateur de chantier amiante sous-section 3 -Mobilité : déplacements à prévoir sur 1 à 2 semaines régulièrement - France entière. - Vous aimez les travaux physiques et vous respectez les procédures de sécurité. Votre esprit d'équipe vous permettra de vous inscrire durablement dans une structure à taille humaine à fort potentiel, contactez-nous !
Vous souhaitez travailler dans un environnement évolutif, dynamique, et en pleine expansion grâce à son concept et son positionnement unique ; alors : Rejoignez l'équipe commerciale de l'entreprise. Votre mission : Après une période de formation, vous développerez les ventes sur votre secteur. Vous prendrez en charge l'intégralité du processus : création du portefeuille foncier, prospection clients, ventes et accompagnement des clients. Vous bénéficierez pour cela d'un accompagnement terrain et d'un management de proximité. Votre investissement, votre volonté de réussir, votre capacité à vous inscrire dans une méthode de vente, votre dynamisme et votre motivation feront la différence.
En vue de la reprise prochaine d'une base logistique à Montélimar, l'agence Adéquat de Montélimar recrute un Assistant administratif et technique (H/F) pour une base logistique dans le secteur frais. Contrat en intérim dans un premier temps. 35h. Missions : Traiter les courriers / Suivi administratif (gestion des fournitures, des appels téléphoniques, des déplacements, .) Assurer le lien avec le service comptabilité et la gestion des litiges / relances Transmettre les informations nécessaires au suivi des stocks marchandises Centraliser l'ensemble des suivis statistiques de l'établissement, et assistez les services opérationnels Assurer le suivi administratif des contrats, des notes de frais et autres (location de véhicules, réservations d'hôtels, stocks de petites fournitures, ... ) Votre profil : - Niveau Bac +2, vous avez une première expérience significative dans le domaine - Vous avez des compétences techniques en comptabilité et gestion administrative et vous maîtrisez le fonctionnement de la chaîne logistique - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - Organisé, rigoureux, vous êtes réactif et adaptable, en ayant un sens aigue de l'analyse, ce poste est pour vous.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
SPIS SECURITE, recrute en CDI à temps complet, un Agent de Sécurité Magasin H/F pour une enseigne de prêt-à-porter basée à Montélimar. Missions: Vous assurez la surveillance et la sécurité d'un magasin et participez à la lutte contre la démarque inconnue. Profil recherché : Très bonne présentation et élocution Autonome, réactif(ve), persuasif(ve), rigoureux(se) et ponctuel(le) Apte à gérer les situations conflictuelles tout en ayant le sens du service et de l'accueil client Diplômes / certificats exigés : Carte Professionnelle CNAPS obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1920,00 à 2000,00 euros brut mensuel (heures supplémentaires majorées et rémunérées tous les mois). Profession réglementée : Agent / Agente de sécurité magasin Formation ou habilitation obligatoires pour le poste : CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle SPIS SECURITE, est une entreprise de sécurité privée spécialisée dans les activités de surveillance humaine et de sécurité incendie depuis + de 30 ans. Comptant près de 180 collaborateurs et intervenant sur tout le Sud-Est de la France, nous avons à cœur d'établir une relation de confiance avec nos collaborateurs et de nous rendre disponible afin d'assurer des prestations de qualité. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise soucieuse de votre bien-être et de la satisfaction de ses clients.
En qualité de Manager Caisse et de la Relation Client, vous êtes un véritable relai opérationnel et prenez en charge la gestion complète de la ligne de caisse, de l'accueil et des services marchands. A ce titre, vos missions principales consisteront à : - Assurer la satisfaction client en optimisant la tenue du point d'accueil et de la ligne de caisse, - Animer et accompagner votre équipe, en organisant le travail de chacun et le bon déroulement de la ligne de caisse, - Communiquer et informer sur les procédures fidélités, les services marchands et annexes à la clientèle, - Assurer la coordination entre la direction et les équipes opérationnelles, - Assurer la bonne mise en application des procédures opérationnelles, - Piloter la gestion des fonds de caisse, le flux argent et le contrôle du coffre, - Membre de l'équipe d'encadrement du magasin. Votre profil : - De formation Bac+2, vous disposez idéalement d'une première expérience en qualité de Manager ou Adjoint Manager Caisse en grande distribution (hypermarché, supermarché ou spécialisée), - Vous avez le sens et la passion du service client, - Vous avez le sens de la communication, du leadership et la culture du résultat. Ce poste est donc fait pour vous ! Les avantages : - Statut cadre - 14 jours de RTT par année civile - Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) - Intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) - Tickets Restaurant - Mutuelle et régime de prévoyance - 12% de remise sur achat (selon modalité) La liste des missions n'est pas exhaustive, elle est amenée à évoluer selon les besoins du service et les compétences du candidat.
L'Hostellerie Charles de Foucauld recherche un cuisinier ou un second de cuisine en collectivité. L'Hostellerie accueille de nombreux touristes ainsi que des groupes et des séminaires. Une première expérience de cuisinier(e) est indispensable. Services du midi et si service du soir , heure de fin 21h maximum. 2 jours de congés par semaine. Travail possible le week end selon l'activité. Salaire négociable en fonction de l'expérience.
La Chocolaterie Morin, une entreprise renommée dans le domaine de la fabrication de chocolat artisanal, recherche un Technicien de Maintenance qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné par le monde de la chocolaterie et que vous possédez des compétences avérées en mécanique, usinage, soudure et électricité industrielle, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités : Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements de production, notamment les machines de fabrication, les convoyeurs et les systèmes de refroidissement. Remise en service d'équipements. Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des équipements, et effectuer les réparations nécessaires pour minimiser les interruptions de production. Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur lors des interventions de maintenance. Réaliser les autres opérations de maintenances afférentes à l'entreprise. Compétences requises : Solides compétences en mécanique, avec une capacité à comprendre le fonctionnement des machines complexes. Maîtrise des techniques d'usinage et de soudure pour la remise en état des équipements. Connaissances en électricité industrielle pour le dépannage des systèmes électriques. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités en fonction des urgences de maintenance. Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches. Qualifications : Diplôme en maintenance industrielle, mécanique ou électromécanique. Expérience préalable dans un environnement de production alimentaire, de préférence dans l'industrie du chocolat, serait un atout. Nous offrons un environnement de travail stimulant et dynamique, où l'innovation et la qualité sont au cœur de nos préoccupations. Rejoignez-nous pour contribuer à la fabrication de nos délicieux produits chocolatés et participer à l'aventure de la Chocolaterie Morin. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous correspondez au profil recherché, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 2 800€ Brut par mois suivant compétences. Avantages : Réductions tarifaires Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Chocolatiers de père en fils depuis 4 générations, la famille Morin a créé ses ateliers dans la ferme familiale à Donzère. De la torréfaction à l élaboration des tablettes, les ateliers Morin fabriquent des chocolats fins de très grande qualité à partir de la fève dans une démarche éthique et le plus possible biologique. Les tablettes Pure Origine multi-médaillées sont vendues dans le monde entier. Ils élaborent aussi des nougats, bonbons de chocolats et autres confiseries destinés à une client
La Chocolaterie Morin, une entreprise renommée dans le domaine de la fabrication de chocolat artisanal, recherche un Technicien de Maintenance qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné par le monde de la chocolaterie et que vous possédez des compétences avérées en mécanique, usinage, soudure et électricité industrielle, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités : Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements de production, notamment les machines de fabrication, les convoyeurs et les systèmes de refroidissement. Remise en service d'équipements. Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des équipements, et effectuer les réparations nécessaires pour minimiser les interruptions de production. Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur lors des interventions de maintenance. Réaliser les autres opérations de maintenances afférentes à l'entreprise. Compétences requises : Solides compétences en mécanique, avec une capacité à comprendre le fonctionnement des machines complexes. Maîtrise des techniques d'usinage et de soudure pour la remise en état des équipements. Connaissances en électricité industrielle pour le dépannage des systèmes électriques. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités en fonction des urgences de maintenance. Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches. Qualifications : Diplôme en maintenance industrielle, mécanique ou électromécanique. Expérience préalable dans un environnement de production alimentaire, de préférence dans l'industrie du chocolat, serait un atout. Nous offrons un environnement de travail stimulant et dynamique, où l'innovation et la qualité sont au cœur de nos préoccupations. Rejoignez-nous pour contribuer à la fabrication de nos délicieux produits chocolatés et participer à l'aventure de la Chocolaterie Morin. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous correspondez au profil recherché, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDD 3 Mois Salaire : à partir de 2 500€ Brut par mois suivant compétences. Avantages : Réductions tarifaires Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Bonjour ! Je suis Aurélie, Responsable production au sein de l'entité The Remarketing Company (TRC), filiale d'Aramisauto basée à Donzère (26). Dans le cadre de notre développement lié à nos nouveaux objectifs 2024, je recherche un nouveau talent pour le poste de Carrossier.e en finition F/H en horaires postés (6h 14h/ 14h 22h) ou en horaires de nuit 22h 6h. Ta mission : Tu garantiras une mise en valeurs de nos voitures pour nos clients. Pour cela tu devras : - Démonter et remonter les éléments de carrosseries et intérieur (pare-chocs, retroviseurs..) - Effectuer des petits travaux de carrosseries (plumes, lustrages...) - Traiter les surfaces (protection, étanchéité, insonorisation, lustrage) - Réaliser les travaux de sellerie (siège, garnitures diverses) Profil : Pour t'épanouir et réussir chez TRC tu seras : -Passionné(e) par l'automobile - Attiré par le travail manuel -Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et tu aimeras le travail bien fait -Rigoureux(-euse), enthousiaste et dynamique. Pourquoi rejoindre nos équipes : Les postes de travail sont équipés : chaque collaborateur possède son outillage à proximité ainsi que des vêtements de travail personnalisés et adaptés. Nos ateliers sont chauffés l'hiver et climatisés l'été afin de te garantir les meilleures conditions de travail. Vous avez envie d'évoluer ? Des opportunités sont proposées : 80% de nos chefs d'équipe ont évolué en interne ! Un suivi personnalisé et des formations sont assurés ! Nous offrons divers avantages tels que : - Une remise de 1500€ à l'achat d'un véhicule Aramis ; 250€ pour un proche/collaborateur/an. - Des primes de cooptations pouvant aller jusqu'à 5000€ ! - Une carte cadeau d'une valeur de 100€ offerte pour Noël, selon ton ancienneté! - Des primes de paniers repas (4€13/ jour travaillé ou 7€ de nuit) - Toutes les boissons chaudes sont gratuites et illimitées, - une mutuelle avantageuse, - -10% de remise sur l'achat de pièces auto, - un comité d'entreprise proposant des réductions ( abonnements magazines, cosmétiques/parfums/accessoires, offres pour les vacances, ...) - Des événements sur site organisés par notre super équipe RH (repas de Noël, repas d'Halloween, chasse aux œufs à Pâques, ...) Tu as une idée pour améliorer ton poste de travail ? Propose la et tu pourras être élu meilleure suggestion du mois et remporter un cadeau ! Viens découvrir notre univers ! Ci-dessous une vidéo de notre centre de reconditionnement : https://www.youtube.com/watch?v=aNumMATVnLE&t=706s
Vous êtes préparateur de commandes ( H/F) , vous aimez travaillez dans le secteur de la logistique ? vous recherchez un job stable et sécurisé? Le CDII est la solution ! Nous recrutons des agents en logistique , des préparateurs de commandes (H/F). Pour bénéficier du dispositif CDI-intérimaire , nous recherchons des personnes ayant les compétences suivantes : -expérience dans le secteur de la logistique -Les CACES 1 3 et 5 seraient appréciés pour vous permettre une polyvalence sur le poste. -Rigueur , sens de l'organisation , autonomie et esprit d'équipe pour assurer la tenue du poste. -Flexible sur les horaires de travail ( journée , horaires postés ) Nous vous proposons de vous accompagner dans le développement de vos compétences avec des missions variées. Cela vous intéresse ? Il n'y a plus qu'à postuler !
Adecco recrute en CDII pour plusieurs de ses clients des agents de production (H/F) polyvalents . Vos missions : Conduite de ligne de production , opérations de contrôle, emballage, réglage de machines ,manutentions manuelles . Vous justifiez d'une ou de plusieurs expériences sur ce type de poste. Vous êtes dynamique, vous appréciez le travail en équipe , vous faites preuve de polyvalence . Alors tentez l'aventure du CDII chez Adecco . Ce type de contrat vous permet de gagner en sérénité.Nous vous garantissons des missions régulières et un salaire fixe tous les mois et vous disposez d"un accompagnement personnalisé. Le CDII c'est avant tout l'opportunité de vous stabiliser professionnellement , c'est un véritable tremplin pour votre parcours professionnel ( proposition de missions variées, formations ) . Vous êtes curieux(se) et vous souhaitez en savoir davantage sur le CDII , alors postulez ou contactez nous !
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) ouvrier(e) en maintenance de bâtiments pour le collège collège Marguerite Duras de Montélimar, dès la rentrée de septembre 2024 ! Les ouvriers de maintenance en collège ont pour mission d'effectuer différentes actions de maintenance et de surveillance au sein du collège afin de garantir le fonctionnement mécanique du collège. Durant votre apprentissage, vous développerez vos compétences sur les activités suivantes : - Assurer la surveillance, l'entretien et le suivi de la maintenance des équipements, - Surveiller, détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations, - Réaliser des travaux d'entretien courant du bâtiment (électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture) dans le respect des règles en vigueur, - Donner suite aux demandes d'interventions de 1er niveau des contrôles périodiques électriques et autres, - Analyser les besoins de petites réparations, - Acquérir les gestes et techniques nécessaires à la maintenance des bâtiments (plomberie, maçonnerie). Profil : Vous souhaitez intégrer un CAP intervention en maintenance technique des bâtiments, ou équivalent à la rentrée de septembre 2024 ? Vous êtes dynamique et vous avez l'esprit d'équipe ? Venez rejoindre le collège de Montélimar à la rentrée !
Que vous soyez expérimenté(e) ou débutant(e), chez SPEED NETWORK on donne la chance à tout le monde ! Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine commercial ? Pas de problème, nous faisons une formation en interne pour vous apprendre : Les techniques de vente Les offres des opérateurs de télécommunication Un accompagnement terrain personnalisé Continuer d'évoluer, nous vous offrons de nombreuses perspectives d'évolution. Devenez chef d'équipe ou même manager ! Vos missions : Prospection terrain auprès des particuliers Prise de rendez-vous et suivi des ventes réalisées via une application en live Intégration à une équipe existante dirigée par un de nos super chef d'équipe Participer aux réunions commerciales, atteinte d'objectif quantitatif et qualitatif S'assurer de la satisfaction client SPEED NETWORK c'est aussi : Des challenges avec des lots à la clé comme des voyages, loyer payé, des objets connectés et pleins d'autres ! Des séminaires Prise en charge des frais de carburant Prime de Parrainage Vous travaillerez : Du lundi au vendredi Travail en journée Repos le week-end Déplacements quotidiens Rejoignez SPEED NETWORK une entreprise en pleine croissance dans un secteur porteur, celui de la fibre optique ! Le Plan France Très Haut Débit, lancé en 2013 par l'état, a pour vocation de couvrir d'ici 2030 l'ensemble du territoire en internet très haut débit. Ce plan a été conçu pour permettre à l'ensemble des foyers et des entreprises un accès internet performant. Pour poursuivre notre développement, nous recherchons notre futur(e) commercial(e)/commercial terrain Type d'emploi : Temps plein Salaire : Jusqu'à 2 500,00€ par mois Avantages : Horaires flexibles Prise en charge du transport quotidien Programmation : Horaires flexibles Période de travail de 8 Heures Repos le week-end
La Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute 1 agent d'entretien et d'hygiène en CDD (F/H) sur le bassin de Montélimar dès le lundi 29 avril jusqu'au 30 juin 2024. Dans ce cadre, vos missions principales seront : Effectuer l'entretien courant des locaux et des espaces publics (intérieurs et extérieurs) Entretenir et ranger les matériels et les produits utilisés Assurer le service du repas : mise en place du réfectoire et de la chaîne, distribution des plats et plonge. Venez rejoindre nos équipes qui, chaque jour, participent au maintien en état de propreté des lycées et contribuer aux bonnes conditions de confort et de sécurité des élèves. Horaires: 6h30 - 13h30 et/ou 13h30 - 20h30
Vous êtes diplômé(e) et souhaitez mettre à profit votre savoir, rencontrons- nous car nous cherchons de nouveaux talents ! Vous représentez un aide inestimable pour nos bénéficiaires en leur permettant de préserver leur autonomie et leur maintien à domicile. Nous vous proposons de travailler uniquement le Week End sur la base d'un week end sur 2 et vos heures de dimanche sont majorées à 45%. . Vos missions : - Aide au lever / couché - Aide à la toilette et à l'hygiène - Aide à la préparation des repas et aide à l'alimentation - Aide à la vie quotidienne (ménage et à entretien du linge) - Courses et accompagnement à l'extérieur Nos engagements : - Des plannings élaborés pour permettre de regrouper au maximum vos interventions pour limiter le nombres de kilomètres parcourus (indemnités kilométriques à 0.50€/Km), des plages de travail optimisées et une participation aux trajets domicile / première et dernière intervention. - CDI à temps partiel - Un management bienveillant et positif, l'organisation d'évènements de convivialité tout au long de l'année et travail en équipe. - Des formations pour améliorer vos compétences et vos envies d'évolution. - Vous travaillez avec une application mobile de télégestion vous permettant de consulter votre planning, vos missions et vos trajets. - Le bénéfice d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 60% et un CE (chèques vacances, places de cinéma et autres avantages ..) Les règles de sécurité et d'hygiène sont respectées et masques, gels et gants vous seront fournis
Au sein d'un magasin d'une enseigne discount sur la commune de Montélimar, vous intervenez, avant l'ouverture public de 07h à 09h, afin d'effectuer les missions suivantes à différentes fréquences: -Balayage des sols et du mobilier. -Aspiration du tapis d'entrée. -Dépoussiérage du mobilier, sous le mobilier, des caisses. -Lavage vitrines et des sanitaires (wc, lavabos, éviers). -Nettoyage du sol avec une auto-laveuse. -Ponctuellement ( en mai et novembre), nettoyage de la façade du magasin au nettoyeur haute-pression. Vous êtes également garant du relationnel avec le personnel de l'enseigne et du stock de fournitures à commander. Tout le matériel est fourni et se trouve sur place. Permis B souhaité mais non exigé car tous les magasins sont accessibles en transports en commun. Poste évolutif en fonction de votre disponibilité et de votre mobilité géographique vers davantage d'heures voire sur un poste d'agent de nettoyage qualifié ou de chef d'équipe. Poste ouvert aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi. Public senior bienvenu.
Adecco spécialiste du recrutement en CDD/CDI recherche pour un de ses clients , deux agents d'entretien (H/F). Vos missions : - Nettoyage des bureaux , locaux et sanitaires (sols, poussière, corbeille.) - Respect des règles d'hygiène et de la sécurité au travail. Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée. Vous êtes de nature dynamique , vous êtes organisé(e) et faites preuve de minutie :ce poste est fait pour vous ! La mission est à pourvoir au plus tôt pour une durée de 3 semaines - Vous travaillez du lundi au vendredi à raison de 31H50. - Salaire : SMIC - Contrat d'intérim (10% IFM + 10% indemnité congés payés) Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne.
Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) pour renforcer notre équipe de techniciens d'installation de systèmes de protection (alarmes, système de vidéoprotection, contrôle d'accès, etc...). Vous les installerez et programmerez les systèmes d'alarme et vidéos,.. Vous interviendrez également sur de la maintenance sur les sites clients. Vous pourrez travailler en équipe ou seul selon les besoins chez les clients. Les déplacements se font principalement sur Drôme Ardéche Gard Vaucluse avec un fourgon de société (avec permis B). Travail en semaine du lundi au vendredi. Possibilité de faire des astreintes de nuit et week-end en roulement (selon compétences et disponibilités). Vous avez des compétences en réseau courant faible et en électrotechnique. Vous avez minimum un bac pro électricité ou électrotechnique. Une formation interne sera mise en place pour la connaissance des produits.
Nous recrutons un (e) futur (e) dépanneur VL et PL. Si besoin vous serez formé(e) en interne sur l'aspect technique. Vos missions principales seront: - intervenir dans les plus bref délais sur le lieu de panne - remorquage de tous types de véhicules : 2 roues, légers, poids lourds, en panne ou accidenté vers le dépôt ou dans le garage souhaité par le client - dépanner sur place le véhicule si possible provisoirement ou définitivement (uniquement dépannage simple: changement roue crevée, booster, ouverture véhicule, etc.) tout en respectant le souhait des clients. - ranger et nettoyer le parc de manière autonome - Salaire fixe en fonction de votre expérience + prime d'astreinte + heures supplémentaires majorées - Chèque déjeuner à partir de 4 mois d'ancienneté dans l'entreprise - 1 semaine + 1 weekend d d'astreinte (possibilité de 2 semaines ponctuellement). Le dimanche et les jours fériés travaillés sont payés double selon la réglementation. - Vos horaires : la première semaine 8h30 à 12h30 et 13h00 à 16h00 et la seconde semaine: 13h30 à 20h30. Pour postuler à cette offre vous devez IMPERATIVEMENT posséder : - Permis B et C - Vous devrez pouvoir vous rendre rapidement au dépôt sur Montélimar lors des astreintes.
Vous êtes éligible au contrat d'alternance, alors prenez en main votre avenir en devenant diagnostiqueur(euse) immobilier. Vous serez formé(e) pendant 1 an au métier du diagnostic immobilier : 25% de théorie et 75% de pratique en entreprise. Vous détiendrez à la fin de l'année l'ensemble des ficelles pour obtenir votre Titre professionnel niveau bac + 2 et passer les certifications personnelles nécessaires. Dans le cadre du développement du marché, un de nos partenaires recherche à recruter un(e) : DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER H/F en alternance à MONTELIMAR (26). Au fil de l'obtention des connaissances et des certifications pendant votre année vous réaliserez les missions de diagnostics immobiliers dans le cadre de ventes ou locations : - Procéder à un diagnostic : amiante, état parasitaire (termites, insectes, champignons, légionellose, ...) gaz, électricité, performance énergétique (DPE), plomb ; - Mesurer la superficie de locaux (lot privatif, partie commune, ...) et réaliser les calculs de surfaces ; - Réaliser des plans de locaux ou de lieux ; - Effectuer les prélèvements d'échantillons, et analyser les résultats ; - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux ; - Préconiser les actions correctives à effectuer ou délivrer le certificat ou l'attestation de contrôle; - Planifier une intervention technique. Votre profil : -Vous êtes intéressé(e) par l'état des biens immobiliers en France -Vous voulez participer aux contrôles de la sécurité des logements -Vous êtes observateur(trice), curieux(se), méticuleux(se) -Vous êtes réactif(ve), et autonome Visitez notre site: https://sonelo-cfa.fr/
ALTERNANT(E) R&D PACKAGING- H/F Rattaché(e) à la Responsable R&D Vous êtes gourmand(e) et vous aimez partager vos expériences dans des moments remplis de convivialité, alors vous partagez nos valeurs, Vos missions principales Sous la responsabilité de la Responsable du service R&D, vous assisterez ou gérerez des projets concernant le packaging de nos nougats en lien avec différents services dans un objectif d'écoconception afin de faire face aux nouvelles réglementations et objectifs RSE de l'entreprise. Pour cela, vous: - Améliorez les emballages existants et participez à des projets de création - Suivez les projets depuis l'analyse de l'existant et du besoin jusqu'à la commercialisation (incluant le sourcing, les essais sur ligne, etc .) - Communiquez sur les avancées internes en matière d'emballage - Assurez la veille concernant la législation en matière d'emballages et les nouveaux matériaux employables - Participez à la réalisation de la documentation (CDC emballage client et fiches techniques) Vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres projets de développement et à venir en renfort pour la réalisation d'échantillons ou prototype, le suivis des tests de vieillissement, etc. Profil recherché Etudiant(e) de niveau bac + 3, vous préparez un Master ou un cycle d'ingénieur dans le domaine du Packaging. Qualités nécessaires C'est avant tout votre personnalité, votre motivation et votre enthousiasme qui nous intéressent ! De nature curieuse et dynamique, vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Vous avez de réelles capacités d'intégration, d'analyse et de synthèse. Vous savez être force de proposition et vous aimez le travail en équipe. Poste L'alternance est basée au siège de la Société à Montélimar (Drôme). A pourvoir dès le 26 août 2024 pour une durée de 2 ou 3 ans Avantages : Prime annuelle, Titres restaurant, mutuelle d'entreprise prise en charge à 80%, prévoyance, retraite supplémentaire et avantages divers CSE Ce Poste référence ALTRD 24-02 est à pourvoir à partir de fin août 2024 Chez NCG, nous sommes partie intégrante dans la création d'une culture inclusive qui nourrit la croissance personnelle, de façon à contribuer à notre progrès collectif. Nous croyons que chaque individu augmente la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes.
Le GRETA ARDECHE DROME recrute un (une) coordonnateur(trice) pédagogique pour assurer la gestion et le développement des actions de formation du périmètre d'activité dispensé sur la zone de Montélimar). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire pilotée par le Conseiller en Formation Continue responsable du service, vous prenez en charge l'organisation pédagogique des parcours de formation, le recrutement et le suivi des bénéficiaires ainsi que la gestion administrative et logistique de votre activité en collaboration avec un(e) assistant(e) de formation Vos missions : - Constituer, organiser et animer l'équipe pédagogique, - Veiller à l'actualisation des supports de formation et contribuer à la création de nouveaux supports, - Recruter les stagiaires et élaborer les programmes de formation selon leurs positionnements, - Analyser les progressions pédagogiques et le suivi des stagiaires en interne et en entreprises, - Collecter et valider les heures de formation des stagiaires et formateurs, - Suivre les indicateurs de productivité et le prévisionnel d'activité, - Etudier les cahiers des charges des partenaires et proposer des solutions adaptées, - Promouvoir et valoriser vos actions de formation auprès des entreprises, partenaires et évènements liés à l'emploi et à la formation. Titulaire d'une formation a minima bac+3 (ingénierie pédagogique, formation, gestion commerciale, etc.), vous justifiez d'une première expérience validée dans une fonction similaire idéalement acquise dans le pilotage et la coordination de projets au sein d'organismes de formation et/ou d'établissements d'enseignement supérieur. Maitrise du pack office attendue, la connaissance des métiers du tertiaire et de l'industrie serait un plus. Permis B impératif. Poste à pourvoir sur région de Montélimar, Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les départements (07/26/38). Contractuel de l'Education Nationale, vous bénéficierez d'un contrat CDD de 8 mois jusqu'à fin 2024 renouvelable conformément au statut de l'Education Nationale. Rémunération selon grille indiciaire de l'Education Nationale à partir de 1845 euros. Vous êtes reconnue pour votre polyvalence, votre organisation et votre capacité d'adaptation, ce poste qui allie gestion de projets et relation humaine est fait pour vous. Rejoignez une équipe qui œuvre au quotidien dans le développement de la richesse humaine.
POSTE A POUVOIR secteur LE TEIL / BOURG ST ANDEOL Accompagnement socio-éducatif dans la prévention des jeunes et des familles développement d'actions de prévention collectives auprès de public variés montage de projet, travail en partenariat, travail de rue (présence sociale) conduite de projets (actions collectives, chantiers éducatifs, atelier éducatifs) travail en binôme éducatif et participation au projet de service DIPLÔME ÉTAT ÉDUCATEUR SPÉCIALISE EXIGE Prise de poste rapide
Nous recherchons un Expert produits automobile H/F en contrat à durée indéterminée pour notre concession Toyota de Montélimar. Au sein de l'équipe commerciale, vous aurez pour mission principale de valoriser la marque TOYOTA et ses produits auprès de notre clientèle. L'expert produits crée un lien avec le client, le guide dans la marque et les produits et l'oriente dans ses choix. Il travaille en binôme avec les vendeurs. Vos missions, en collaboration, avec nos conseillers commerciaux : -Accueillir le client et identifier ses besoins. -Présenter la marque, les véhicules et produits périphériques lors de la phase de découverte. -Démontrer les fonctionnalités, les équipements. -Réaliser les essais routiers avec les clients. -Suivre la préparation de chaque véhicule avant la livraison. -Procéder à la mise en main du véhicule : explications, démonstration et activation des services connectés, création du compte MyToyota... -Assurer le suivi client après la livraison. - Recueil de commentaires et de suggestions des clients. - Assurer une parfaite tenue du showroom. Votre profil : -Passionné d'automobile, -A l'aise dans la relation client et les nouvelles technologies, -Excellent communiquant, sens du commerce, -Expérience réussie d'un an dans le commerce. Rémunération : selon profil + primes mensuelles pouvant aller jusqu'à 200€ brut/mois + primes trimestrielles pouvant aller jusqu'à 300€ brut/trimestre Les avantages : -Tickets restaurant + mutuelle individuelle financée par l'entreprise Temps de travail : -39H / semaine -5 jours par semaine du lundi au samedi avec un jour de repos.
Le poste : Au sein des activités Eclairage Public, et sous la responsabilité du Responsable de chantier, vous intervenez sur le réseau de distribution électrique tant en travaux neufs qu'en maintenance. Vous intervenez essentiellement en extérieur sur les missions suivantes : - Création, extension / renforcement de lignes électriques existantes ou nouvelles, aériennes ou souterraines - Maintenance et dépannage de lignes de distribution publique - Création ou maintenance d'éclairages publics - Travaux de raccordement sur coffrets et postes de transformation - Travaux en hauteur et travaux sous tension en BT - Possible conduite d'engins de chantier type Nacelle Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Electricité Ou Electrotechnique Vous possédez vos habilitations électriques + formation travail en hauteur + CACES nacelle si demandé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Responsable de Secteur Montélimar, CDI, H/F WHAT MAKES YOU UNIQUE, MAKE US BETTER Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Vous êtes prêt à propulser votre carrière ? Postulez dès maintenant ! Venez exprimer vos talents et votre perspective unique chez nous. Nous vous donnerons les moyens d'oser à l'échelle mondiale et de faire partie d'un groupe qui fait la différence. Vous aurez l'opportunité de booster votre carrière et de définir votre avenir dans un environnement collaboratif et innovant. Vous êtes passionné(e) par le domaine de Sales et souhaitez rejoindre une entreprise internationale dynamique, mais aussi une équipe fun et bienveillante ? Les équipes Sales - Force de Vente GMS PepsiCo France recherchent leur futur(e) Responsable de Secteur Montélimar en CDI, à partir du 1er avril 2024. Votre quotidien avec nous : Responsable de l'ensemble du portefeuille de marques de PepsiCo, nous vous proposons d'évoluer sur différents marchés : boissons gazeuses, jus de fruits, snacks salés et céréales et d'acquérir ainsi une approche multi catégorielle de la Grande Distribution. Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, vous travaillez au sein du département Field. vous diffusez et optimisez la gamme, le linéaire, le prix et la politique d'animation et de promotion vous optimisez les nombreux moyens mis à votre disposition pour assurer le développement de nos marques en hyper et supermarchés vous assurez un vrai rôle de conseil et d'expertise auprès de votre portefeuille client, avec lesquels vous bâtissez une relation de partenariat vous êtes l'ambassadeur de PepsiCo et représentez nos marques Ce poste est un poste évolutif qui vous ouvrira des portes par exemple vers le Category Management, le Trade Marketing, le Sales Support, le management des Ventes, etc. Vos atouts pour être notre futur talent : Diplômé(e) d'une école de commerce ou de l'université (Bac+4 minimum) ou Bac +2/3 avec une première expérience significative en tant que RS GMS. Vous avez des expériences significatives de la vente terrain ou siège et un goût prononcé pour la négociation. Vos principales qualités sont : la ténacité, l'esprit entrepreneur, l'audace, la rigueur, l'organisation et la capacité à gérer de nombreux interlocuteurs dans un environnement interne et externe exigent. Vous maîtrisez le Pack Office et avez une bonne connaissance de l'anglais. Vous êtes mobile en France, à court terme et à moyen terme pour une évolution. Le groupe PepsiCo Où que vous soyez, nous y sommes déjà. Retrouvez PepsiCo et nos produits sur tous les continents, présents dans le quotidien de milliards d'habitants de plus de 200 pays. Notre portefeuille compte notamment 22 marques générant chacune un chiffre d'affaires annuel estimé à plus d'un milliard de dollars. PepsiCo a pour ambition de devenir le leader mondial des produits alimentaires et des boissons par le développement de son projet « Winning with Purpose ». Cette vision reflète la conviction que notre Groupe est intimement lié à la création d'un modèle alimentaire plus durable. L'intégration de la notion de responsabilité sociétale dans toutes nos actions est devenue une priorité. Ce qui nous différencie chez PepsiCo : Un groupe international du monde agroalimentaire Des opportunités de mobilités internes et de CDI pour booster votre carrière Un environnement de travail agréable et flexible centré sur l'humain Une culture de collaboration et d'innovation Venez également rejoindre un environnement où il fait bon travailler : Indemnité bureau Mutuelle Forfait repas Véhicule de fonction
L'équipe SYNERGIE PIERRELATTE, souriante et à l'écoute, recherche pour un de ses clients spécialisé dans le tri et le traitements des déchets, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/FMissions : Dépannage électrique et mécanique des ponts roulant Gestion des pièces détachés Assurer le suivi des contrôles des machines avec les contrôleurs externes Gérer la maintenances des locaux sociaux etc. - Assurer l'entretien et la maintenance des équipements. - Assurer le suivi avec les organismes de contrôle externes. - Gestion des matériels de dépannage et de la maintenance. - Se conformer aux procédures et aux consignes qualité. - Débutant ou alternant accepté - Travail 1 samedi sur 3 - Vous êtes réactif(ve) et rigoureux(se) - Vous êtes sérieux(se) et motivé(e) N'hésitez pas, POSTULEZ!! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, une micro - crèche, un Agent d'entretien en crèche à temps partiel à Montélimar (H/F) Responsabilités principales: -Entretien de la crèche et des espaces communs -Lavage et rangement de la vaisselle utilisée -Gestion du linge (lavable en machine) des enfants -Assurer un rangement optimal des jeux et du matériel pédagogique -Nettoyage et désinfection régulière des locaux selon les normes d'hygiène en vigueur Profil recherché: -Expérience préalable dans le domaine de l'entretien ou de la petite enfance serait un avantage -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe -Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps -Souci du détail et engagement envers les normes d'hygiène et de propreté -Sensibilité aux besoins et à la sécurité des enfants
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, une micro - crèche, un Agent d'entretien en crèche à temps partiel à Montélimar (H/F)
En tant qu'agent de fabrication, vous renforcerez l'équipe des cuisines. Votre mission consistera principalement à préparer le nougat, les calissons, la guimauve à l'ancienne, les enrobés chocolat... à partir d'une fiche de recette préétablie. Vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Entreprise en pleine expansion recherche manutentionnaire-monteurs de gondoles (H/F) du vendredi 3 au samedi 10 mai inclus. 5 postes sont à pourvoir. Au sein d'une équipe, vous serez chargé(e) de l'agencement d'un magasin , plus précisément du montage de gondoles et rails de prix en utilisant une visseuse à choc. Vous veillerez à la charte qualité du client , ainsi qu'au respect des normes de sécurité. Profil recherché : Vous avez des habiletés manuelles acquises par votre expérience professionnelle ou bien par le bricolage. Merci de postuler en ligne afin de recevoir votre convocation pour la réunion d'information suivi d'un entretien.
Vous serez en charges de la réception et du tri des palettes qui sont destiné au recyclage.
Rattaché au Directeur de Site, vos missions sont : Gestion des plannings de production : valider les commandes, fixer les délais de production, suivre le planning de fabrication, éditer et suivre les ordres de fabrication, Gestion des retours : suivi administratif des retours marchandises, suivi des stocks, Contrôler la production en fonction des volumes, dates et références, Gérer les stocks : alimenter et suivre les tableaux de bord, inventaires, contrôle des stocks, Réaliser le suivi logistique : gestion des commandes fournisseurs, Suivi RH : relation avec le siège et les salariés, interlocuteur pour les agences d'intérim, suivi des contrats, contrôle et calcul des primes de production, Collaborer avec une assistante administrative . Diplômé d'un Bac + 2 minimum, vous justifiez d'une expérience de 5 ans en Gestion administrative d'un site de production, idéalement en industrie. Vous avez un bon relationnel, êtes méthodique, rigoureux dans la gestion de vos dossiers, polyvalent, autonome. Vous êtes à l'aise en informatique (Excel). La maîtrise de l'anglais est un plus Disponible rapidement, vous souhaitez vous investir dans une société de grande envergure
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse, impliqué(e) et volontaire pour travailler au sein de notre bar. Missions du poste : -Accueil de la clientèle -Prise de commandes et service à table -Approvisionnement et mise en place de la salle et du bar, -Encadrement de groupes lors des privatisation, -Entretien du matériel et de la structure, -Gérer l'encaissement Vous êtes accueillant-e, souriant-e, disponible, et agréable, Vous aimez travailler en équipe, Vous maîtriser la caisse enregistreuse et le rendu monnaie, Vous analysez et anticipez la gestion du stock, Vous gérez les situations de stress
Au sein de notre brasserie : Vous avez la charge de l'accueil clientèle et du service à l'assiette. Vous assurez également la mise en place, le débarrassage et l'entretien du restaurant. Vous avez une première expérience sur ce poste. En basse saison, vous serez en repos le mardi toute la journée et les mercredis et jeudis soir. En haute saison, vous aurez 2 jours de repos par semaine à définir avec l'employeur. Le poste peut évoluer si vous le souhaitez. Pour postuler, téléphonez ou candidatez via l'offre Pôle emploi
Prospection d'entreprises locales; Détection et accompagnement des projets de recrutement durables, avec analyse de l'activité de travail, proposition d'un candidat, management de l'intégration en poste durant les premiers mois de la prise de fonction; Accompagnement simultané vers et dans l'emploi de publics en recherche d'emploi et décrocheur à partir des opportunités d'emplois négociées. Capacité à animer des entretiens individuels. Travail sur objectifs de résultats; formation à la méthode IOD dès la prise de fonction; Interventions et déplacements quotidiens au sein des entreprises; Reporting de son activité; Exploitation de données statistiques. Bonne connaissance du fonctionnement de l'entreprise et des aides à l'embauche. Compétences : Être en capacité de : -Prospecter des entreprises, analyser leurs besoins réels et négocier des offres d'emploi durable, -Mobiliser des demandeurs d'emploi et jeunes décrocheurs en groupe et individuellement, sur la base de propositions concrètes et régulières d'offres d'emploi et de mises en relation avec des employeurs, -Dans l'objectif de reprise d'emploi rapide et de maintien en emploi, négocier et agir en entreprise pour créer des conditions favorables au recrutement des candidats et à leur bonne intégration dans la durée, -Développer et entretenir un réseau actif d'entreprises locales tous secteurs d'activité, -Articuler vos missions avec les partenaires locaux de l'insertion sociale et professionnelle, et les réseaux économiques. -Travailler en équipe au sein de laquelle vous agirez solidairement, -Vous engager sur des objectifs de résultats quantitatifs et qualitatifs, analyser et rendre compte de votre action et en assurer la traçabilité. Une expérience de prospection et de négociation de services auprès d'entreprises et/ou d'intermédiation active au bénéfice de demandeurs d'emploi en situation de précarité seraient un plus. Prévoir des déplacements très fréquents en entreprises. Poste nécessitant une disponibilité, une implication militante et le goût du travail sur objectif.
Nous recherchons un(e) RECEPTIONNAIRE/ MERCHANDISEUR au sein d'un magasin de décoration suite à un départ. A l'écoute de la clientèle, vous aurez pour missions en autonomie : - mettre en rayon les produits, - assurer le merchandising d'implantation, - assurer le réapprovisionnement et veiller à la propreté des rayons - participer aux inventaires - vente Vous avez l'esprit d'équipe et vous aimez la vente ! Il y a port de charges. Vous devez impérativement avoir une première expérience dans le merchandising non alimentaire, bazar ou décoration possibilité( immersion) de tutorat si besoin horaires du lundi au vendredi 09h00 18h00 avec pause déjeuner ALORS REJOIGNEZ NOUS !
Bienvenue chez le GROUPE CARLIUM , un groupe d'entreprises innovant et dynamique, façonnant l'industrie AUTOMOBILE avec passion et expertise. Notre structure se compose de plusieurs entités, chacune jouant un rôle dans la création d'une expérience automobile unique : vente de véhicules moyen-haut de gamme, courtage en solutions de location automobile, gestion de flotte de véhicules professionnels, conception et location de vans aménagés, vente de véhicules de collection et supercars, réparation et entretien de véhicule, service innovant de matchmaking automobile par l'utilisation de technologies d'intelligence artificielle. Dans le cadre de son développement, le groupe Carlium recrute 2 VENDEUR(se)s pour le compte de 2 de ses sociétés afin de renforcer son équipe. Lieux : Montélimar (26) et Valence (26) Profils Recherchés : -------------------------- - Expérience dans la vente, de préférence dans le secteur automobile - Dynamique, orienté résultats, avec d'excellentes compétences en communication - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique Avantages : ----------------- - Rémunération compétitive avec des bonus et des commissions - Formation continue pour affiner vos compétences - Environnement de travail dynamique et stimulant - Opportunités d'avancement professionnel Si vous êtes passionné(e) par la vente automobile ou non et que vous souhaitez contribuer au succès dynamique de notre groupe, nous vous invitons à nous rejoindre. Chez Carlium, l'innovation, l'excellence et l'esprit d'équipe sont au cœur de notre culture d'entreprise. >> Envoyer votre CV détaillé à l'adresse suivante : loic.vesin@carlium.fr Vous aurez l'opportunité de faire partie d'une équipe motivée et de participer activement à des projets stimulants.
Groupe CARLIUM
Rattaché(e) au chef de carrière, vous serez en charge de : - Conduire les engins de carrière (chargeuse sur roues) en appliquant les consignes de sécurité - Charger les matières à l'aide de l'engin - Assurer l'entretien de 1er niveau de l'engin - Surveiller la qualité des produits chargés - Assurer les taches de manutention liées à l'activité de la carrière - Surveiller et entretenir les installation du site - Détecter les anomalies et incidents en cours de production - Alerter la hiérarchie en cas d'incident Caces 4/8/9 exigés et habilitations souhaitées. **urgent**
Rattaché(e) au chef de carrière, vous serez en charge de : - Monter et régler les outillages de la machine - Réaliser les premières productions en actionnant les commandes des machines ou appareils - Exécuter des opérations de manutention ou de manipulation de matières ou produits - Contrôler et mettre au point les outillages de la machine - Lancer la production : * surveiller l'installation et le déroulement des opérations réalisées par les machines * Repérer les dérives éventuelles des paramètres par rapport aux valeurs adéquates ou les déréglages * Détecter les incidents et anomalies survenant sur les installations et intervenir ou faire appel à la personne compétente en cas de problème important *Contrôler et ajuster les réglages en cours de fabrication * Remplir le bon de production * Procéder à des opérations de contrôle du produit fabriqué * Evacuer les produits finis * Approvisionner l'installation - Assurer les opérations de maintenance courantes Caces 4/8/9 et habilitations souhaitées. Connaissances en soudure/mécanique/électricité... exigées. **urgent**
Caractéristique de l'offre proposée : - Lieu : Montélimar et alentours (30 mn en voiture) - Type de contrat : CDI 35h - Qualification : Agent de Service - Salaire : selon convention de la Propreté - Expérience : formation interne si pas d'expérience - permis b obligatoire Sous le contrôle du chef d'équipe, vous effectuez les travaux de nettoyage, de petites maintenances (remplacement d'ampoules, etc.) et assurez l'entretien courant du matériel mis à disposition, tout en appliquant les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité. Vos principales activités seront de réaliser l'entretien classique des bureaux, d'immeubles d'habitation, d'évacuer des encombrements, de nettoyer des vitres et nettoyer et entretenir des espaces extérieurs. Vous êtes polyvalent, discret, autonome, rigoureux et méthodique. Vous maîtrisez les modes opératoires classiques (balayage humide et à sec, enlèvement de toiles d'araignée, essuyage humide, nettoyage de bureau et de blocs sanitaire, décapage des sols, nettoyage à l'autolaveuse ) et les différents outils de base (balai espagnol, balai à plat, aspirateur, mono brosse, injecteur extracteur) Qui sommes-nous ? Notre entreprise, crée en 1991, propose des services aux particuliers et aux professionnels, entreprises publiques ou privées et aux syndics de propriété de Valence à Avignon. Nous intervenons principalement lors de remise en état de fin de chantier, lessivage et nettoyage de vitrerie, entretien et nettoyage d'immeubles d'habitation et bureaux, désinfections, évacuation d'encombrants, petits espaces verts, etc. Nous veillons à ce que respect, responsabilité et réactivité soient nos principales valeurs.
