Consulter les offres d'emploi dans la ville de Châteauneuf-du-Rhône située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Châteauneuf-du-Rhône. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - MONTELIMAR, 26 - Montélimar, 26 - Donzère ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une entreprise de 16 personnes vous serez intégré à l'équipe administrative de 4 personnes. Vous assurez un accueil physique et téléphonique de qualité, tout en apportant un soutien administratif transversal aux différents services de l'entreprise. Missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Gestion administrative et commerciales - Réception, tri du courrier - Gestion des mails - Rédaction des courriers - Mise à jour des documents administratifs (habilitations professionnelles, .) - Etablissement des devis, suivi des commandes et facturation - Enregistrer les achats dans le logiciel commercial pour apporter une base de contrôle de gestion - Classement et archives - Appui administratif au Responsable Technique : - Elaboration des documents chantiers obligatoires (PPSPS, DICT, .) - Réalisation des Dossiers d'Ouvrages Exécutés en collaboration avec le responsable technique - Tenir à jour tous les supports utilisés pour le bon déroulement des plannings Profil recherché : - Accueil physique et téléphonique professionnel et souriant - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Excel, Word) - Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle (polyvalence) Savoir être : - Sens du service, de l'écoute et de l'organisation - Rigueur, fiabilité, discrétion - Autonomie dans les tâches quotidiennes - Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés - Une expérience dans le secteur du BTP est un atout Vous ne travaillerez pas le vendredi après midi Il s'agit d'une création de poste, dans ce cadre le CDD sera amené à être renouvelé......
Le poste : L'agence PROMAN MONTELIMAR à la recherche de préparateurs de commandes . Mission: Préparation de commandes avec scan ou bon papier ou vocal Manutention de charge Deballage de colis Rangement Utilisation d'un chariot Vérification de marchandises Les horaires sont variables selon les postes Profil recherché : Qualités professionnelles : - Esprit d'équipe et bon relationnel. - Sens de l'organisation et respect des délais. - Autonomie et capacité à suivre une cadence - Motivation pour le secteur de la logistique. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un préparateur de commande H/F, idéalement avec une première expérience en logistique . Le candidat doit faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Nous recherchons un vendeur pour travailler dans un magasin multimédia et electroménager. Vous êtes responsable de l'accueil, du conseil et de la vente de produits électroménager et multimédia, tout en assurant la satisfaction clients. Vouos réaliser les ventes en atteignant les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par le directeur. Cela inclut la finalisation des ventes et la gestion des transactions. Profil recherché : Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans la vente en magasin. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence PARTNAIRE recherche des PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F), en intérim à Montélimar (26), pour le compte de notre client acteur majeur qui approvisionnent les superettes. Vous préparez les commandes dans un environnement froid ( entre 3 à 4 degrés ). Au sein d'une équipe où la bonne ambiance règne, et avec des outils de production récents, tout est mis en oeuvre pour vous permettre d'évoluer dans les meilleures conditions ! Des consignes de sécurité vous seront transmises pour garantir votre sécurité et celle de vos collègues. Du port de charges supérieures à 15kg est à prévoir sur ce poste, et station debout prolongée. Vos horaires du lundi au samedi avec un jour de repos tournant dans le semaine : 7h30 /15h30 pouvant se prolonger selon le volume des commandes, le temps de travail varie chaque jour Rémunération : 11.88 EUR/h Heures supplémentaires payées et majorées. Les paniers sont à 6.30EUR Prime de productivité Poste à pourvoir immédiatement en intérim, à minima sur 6 mois . Sur place, vous profiterez d'un réfectoire avec micro-ondes et distributeur de snacks et boissons. Votre équipe Partnaire, directement implantée sur le site du client, vous accompagnera au quotidien et tout au long de votre mission. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui ! Postulez en un clic. Vous êtes professionnel, engagé, et respectueux des consignes de sécurité. Disponible sur du long terme. Débutant accepté. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vos missions seront donc les suivantes : - Gestion des réclamations clients : de la prise en charge, écoute au suivi - Gestion administrative : réalisation d'avoirs, bons, refacturation.. - Identification des causes et origines des litiges - Mise en place d'actions correctives et indicateurs/kpi clés Poste à pourvoir dés que possible, journée. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons une personne avec une excellente capacité de communication mais aussi d'écoute ! Vous devez aussi être capable de prendre du recul et gérer votre stress car l'environnement est exigeant, nécessitant la gestion de situations difficiles avec certains clients.
Adecco spécialiste du recrutement en CDD/CDI recherche pour un de ses clients, des agents de conditionnements dans le secteur de l'agro alimentaire (H/F). Vous intervenez au sein d'un atelier où vous réalisez des opérations manuelles ,( conditionnement de nougats, mise en barquettes et/ou en sachets , emballage de produits , mise en cartons , mise sur palettes , sciage de nougats , moulage et démoulage ), vous effectuez le contrôle qualité des produits .Vous êtes en charge d'alimenter la ligne de conditionnement . Vous assurez le nettoyage de votre poste de travail. Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'agro alimentaire, vous êtes respectueux(se) des règles et consignes de sécurité alimentaires. Vous êtes dynamique, appréciez le travail en équipe ,vous êtes respectueux(se) des règles et consignes de sécurité alimentaires : ce poste est fait pour vous! La mission est à pourvoir au plus tôt pour une durée de 3 mois. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h30 à 15h avec une demi heure de pause par jour. La rémunération proposée est le Smic. Vous êtes intéressé(e) merci de postuler en ligne.
Nous recherchons un(e) Secrétaire Automobile (H/F) pour notre concession de Montélimar qui distribue les marques OPEL et LEAPMOTOR. Au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine, vous aimez le contact avec la clientèle et assurerez pleinement diverses missions liées au métier de l'automobile : Traitement des dossiers commerciaux VN et VO, facturation des véhicules Immatriculation et déclaration des véhicules, entrées en stock Suivi des paiements et dossiers de financements Livraison administrative des véhicules Pour donner du sens au poste, vous serez polyvalent(e) sur la partie après-vente avec votre collègue en place, pour certaines tâches : Accueil téléphonique des clients et prise de rendez-vous Contribuer à l'amélioration des indicateurs qualité et satisfaction client Relances client Type de contrat : CDI Horaires : 39H du lundi au Vendredi Salaire selon expérience, Tickets restaurants Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et dynamique. - Expérience sur un poste de secrétariat demandé (3 / 4 ans) Une expérience dans le domaine automobile est un plus - Formation BAC ou équivalent 'technique administratif' - Maitrise des outils informatiques ( pack office .).
Situé à Montélimar, votre concessionnaire MONTELIMAR AUTOMOBILES vous propose l'ensemble de la gamme OPEL & LEAPMOTOR. Nous somme également LEADER dans la vente de véhicules d'occasion, toutes marques, entièrement révisés par nos soins & à des tarifs parmi les plus bas du marché. Notre Service Après Vente, c'est toute une gamme de prestations pour vous faciliter l'entretien ou réparation de votre véhicule et vous simplifier la vie.
Vous garantissez la bonne exécution des chantiers, dans le respect des délais, du budget et de la qualité exigée. 1. Management et Encadrement d'Équipe : Organiser, planifier et distribuer le travail d'une ou plusieurs équipes d'ouvriers paysagistes, Assurer la formation et l'accompagnement technique de votre équipe, Garantir la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI, signalisation, CACES, etc.). 2. Gestion et Suivi Technique du Chantier : Interpréter les plans, Assurer l'approvisionnement en matériaux, fournitures et végétaux (commandes, réception et contrôle), Collecter des éléments pour l'établissement de devis, Réaliser et/ou superviser l'exécution des travaux (plantations, engazonnement, taille, maçonnerie paysagère, installation d'arrosage automatique, etc.), Effectuer les relevés journaliers (heures, travaux réalisés, matériels utilisés) et participer à la préparation de la facturation, Être force de proposition pour optimiser les méthodes de travail. Poste à envisager sur de la longue durée.
L'agence Partnaire Montélimar recrute de nouveaux talents en tant que préparateur de commandes (H/F) en CDD pour l'un de ses clients, spécialisé dans le e-commerce. Au coeur d'un centre logistique renommé, vous êtes le lien entre le stockage et les expéditions. Vous êtes motivé, polyvalent et organisé ? Ce poste est fait pour vous ! MISSIONS : En tant que préparateur de commandes, vos principales missions seront de : ? Réceptionner, décharger et trier les marchandises à l'aide d'un scanner ? Regrouper et expédier les commandes clients ? Vérifier la qualité des colis reçus avant l'expédition ? Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition Horaires : Votre poste est fixe et plusieurs équipes de travail et horaires peuvent vous être proposés : Du lundi au vendredi en 35h/semaine : - En rotation, 1 semaine le matin (6h10/13h20), une semaine l'après-midi (13h20/20h30) - La nuit Nous proposons également des contrats à temps partiel : Le week-end, la journée Vous aimez le challenge, le dépassement de soi et l'action, n'hésitez plus, envoyez nous votre candidature ! Aucune qualification ni expérience particulière dans le domaine de la logistique n'est demandé pour le poste. Dès votre arrivée sur le terrain, vous intégrez rapidement une formation.
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous effectuerez la plonge et l'entretien du plan de travail. Selon votre profil, vous pourrez faire quelques préparations culinaires simples. Jours de repos : lundi et mardi Vous pouvez envoyer votre CV ou vous présenter directement au restaurant.
Restaurant La Bourse montélimar
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nous recherchons un(e) ChauffeurTaxi pour un emploi à plein temps, obligatoirement titulaire de la carte Taxi Drôme. Dans le cadre de notre développement, vous viendrez renforcez notre équipe et serez rattaché à notre site de Montélimar ou de Dieulefit. Dans le cadre de vos missions, vous assurerez la prise en charge des patients dans l'agglomération de Montélimar pour des transports locaux ou plus longue distance vers les grands pôles hospitaliers. Travail du lundi au vendredi et un jour de week-end dans le mois.
Implantée à Montélimar depuis plus de 30 ans, la société Ardrome emploie 20 salariés et dispose d'une flotte de 5 ambulances, 2 VSL et 4 taxis. Nous avons à cœur d'offrir une vraie qualité de service aux patients et nous mettons en avant des valeurs de collectif, d'implication et d'entraides au sein de notre équipe. La société exerce également une activité de location et vente de matériel médical, ce qui en fait un acteur spécialisé dans la prise en charge globale des patients.
L'agence intérimaire Synergie Pierrelatte met un point d'honneur à offrir des solutions efficaces et personnalisées, tout en créant des relations durables et de confiance. Grâce à notre expertise et à notre proximité, nous accompagnons les talents dans leur parcours professionnel. Nous sommes actuellement en recherche pour l'un de nos clients des préparateurs de commandes avec et sans CACES (H/F)Vos missions : - Réapprovisionnement des tables de préparation - Préparations de commandes de marchandises avec un système vocal dans un environnement à température négative (-22°) - Montage et filmage des palettes, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Horaires : Sans CACES : Matin 6h00 - 13h30 et Nuit 22h - 5h30 en alternance. Avec CACES : Après-midi fixe 13h30 - 21h. Vos compétences : Lire et interpréter des bons de commande. Sélectionner les produits en suivant les consignes précises et en respectant les délais. Veiller à l'intégrité des produits pendant la préparation et l'emballage pour garantir leur qualité à l'arrivée.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Offre d'emploi - GAEC AUBERT FRÈRES Lieu : Donzère (26) Secteur d'activité : Viticulture Poste : Salarié polyvalent viticulture/œnologie (H/F) Contrat : CDI avec période d'essai de 2 mois Description du poste : Nous recherchons un(e) salarié(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre domaine viticole familial à Donzère. Rattaché(e) au propriétaire et en collaboration avec l'équipe déjà en place, vous participerez aux différents travaux du vignoble et de la cave. Vos missions : Participer aux différents travaux viticoles Contribuer aux opérations de cave, de vinification et de conditionnement Travailler en équipe dans une ambiance familiale et conviviale Profil recherché : Avant tout : motivation et sérieux Aucune expérience ou diplôme spécifique exigé Une expérience dans le milieu viticole ou vinicole, même familiale, est un plus Vous êtes volontaire, rigoureux(se) et aimez travailler en extérieur Permis B requis Conditions : Poste à pourvoir dès aujourd'hui Salaire selon profil et compétences
Vous accueillez les clients et les guidez dans leurs choix, mise en rayon et encaissement, entretien courant de la boutique. Vous travaillez 30h par semaine, sur l'une des 2 boutiques du centre de ville de Montélimar selon planning. Votre temps de travail est annualisé. Horaires habituels 9h-12h et 14h-19H mardi au samedi. Expérience nécessaire en prêt à porter féminin.
Le poste : Nous rechercons pour un de nos clients un agent de nettoyage pour réaliser l'entretien et le nettoyage des classes, parties communes et sanitaires. Ce poste est à temps partiel, les horaires sont: 5h00-7h30 / 16h30-19h00 Profil recherché : Expérience dans le nettoyage et l'entretien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC sous forme d'EPIC) les Châteaux de la Drôme gère les châteaux de Grignan, de Suze-la-Rousse et de Montélimar. Fréquentés, par plus de 200 000 visiteurs et spectateurs par an, Ils proposent toute l'année une offre de visite complète et diversifiée. Montélimar propose à ses visiteurs des outils de médiation originaux et participatifs : 20 jeux et animations de nature très variée, s'adressant à un public familial et conçus spécifiquement pour le lieu. Ces dispositifs permettent de découvrir le château et son histoire ainsi que la vie au Moyen Age. C'est dans ce contexte que le responsable du pôle technique/entretien du Château et son équipe recherchent un Employé d'entretien H/F en CDD saisonnier à temps partiel (50%) dès que possible jusqu'au 04/01/2026 inclus. Vous avez déjà occupé un poste similaire ? vous êtes doté(e), d'une rigueur et d'une motivation exemplaire et d'un goût prononcé pour le travail varié et soigné ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des joyaux du patrimoine drômois et rejoindre une équipe dynamique ? Rejoignez-nous !!! Vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Assurer l'entretien ménager de tous locaux du château de Montélimar - Entretien des surfaces classiques, sol, banque d'accueil, mobilier, vitres mais aussi des dispositifs spécifiques de médiation - Nettoyage des dispositif extérieures, sur les abords, par exemple escaliers en bois, couvercle de poubelles - Gestion du tri des déchets, - Participation au suivi sanitaire des locaux - Participer à l'entretien de fond programmé - Suivre de l'état de propreté des locaux et signaler les dysfonctionnements et les dégradations. - Participer au suivi des stocks, ainsi qu'au stockage des produits d'entretien. - Vérifier le bon fonctionnement, le nettoyage et l'entretien du matériel et des équipements utilisés. - Participer à la préparation des manifestations culturelles et, à leur issue, au nettoyage et au rangement de l'ensemble du matériel, en coordination avec les programmateurs et le service technique. - Intervenir ponctuellement sur les autres sites. - Nettoyer les dispositifs de médiation du circuit - Nettoyer les mobiliers de jardin en extérieur. - Connaissances de base sur les produits d'entretien, ainsi que sur les règles générales de sécurité et d'application - Travail en Hauteur, avec plateforme/ Échelle ( nettoyage vitre) - Remplacement des collègues ponctuellement sur les autres châteaux, pendant période de congés - Savoir utiliser un karcher ( escaliers / nettoyage sol ) - Savoir utiliser auto-laveuse / Lustreuse de sol - Travail en site occupé Votre profil : Vos connaissances, maîtrise et savoir-faire - Organiser méthodiquement son travail en fonction des consignes. - Connaître les techniques, outils et produits de nettoyage adaptés (idéalement à un lieu culturel) - Utiliser le matériel et les produits appropriés. - Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail. - Maîtriser les règles générales du tri sélectif. - Savoir utiliser l'outil informatique pour un usage de base (messagerie, pack Office). Vos atouts - Vous êtes dynamisme - Vous avez une grande capacité d'adaptation - Vous êtes rigoureux/se et avez le goût du travail soigné - Vous faites preuve de discrétion - Vous êtes autonome et avez l'esprit d'initiative - Vous êtes disponibilité - Vous avez le sens du travail en équipe Les conditions spécifiques d'exercice : - Disponibilité en week-end, jours fériés et soirée - Planning défini en amont - Permis B indispensable Type d'emploi : CDD saisonnier temps partiel 50% Rémunération : 1803.36€ sur la base d'un temps plein Avantages : Titres restaurant - Mutuelle N'hésitez pas à nous transmettre CV et lettre de motivation (facultatif) !
L'EPCC les Châteaux de la Drôme gère les châteaux de Grignan, de Suze-la-Rousse et de Montélimar. Fréquentés, par plus de 200 000 visiteurs et spectateurs par an, ils proposent toute l'année une offre de visite complète et diversifiée à destination de tous les publics, et accueillent des évènements de rayonnement national
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Adecco spécialiste du recrutement en CDD/CD recherche pour un client spécialisé dans la grande distribution, un assistant en ressources humaines (H/F). Sous la responsabilité d'un RRH , vous aurez pour missions : -Le contrôle et la gestion des temps de travail ( modulation ) du personnel , congés et absences , mise à jour du logiciel de gestion de temps -L'assistanat au RRH dans les relations avec les instances légales et organismes de santé pour les démarches à effecteur ( assurance maladie, médecine du travail ) -La gestion de l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations -La préparation des documents administratifs d'embauche d'un salarié -La prise en charge du suivi des périodes d'essai Vous êtes titulaire d'un BAC +2/3 en RH et vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un service RH Vous êtes à l'aise avec les outils de Pack Office. Vous connaissez l'outil GTA Vous faites preuve de rigueur , vous avez le sens de l'autonomie afin d'être opérationnel(le) rapidement , vous êtes capable de gérer plusieurs tâches en même temps , vous appréciez le travail en équipe , vous avez le sens de la confidentialité : ce poste est fait pour vous ! La mission est à pourvoir à compter de mii novembre jusqu'à fin Décembre sur une base de 35 heures/semaine du lundi au vendredi. La rémunération proposée est de 12,16€ de l'heure. Si vous êtes intéressé(e) postulez en ligne!
Nettoyage et entretien de maison. Horaires des prestations : Le lundi 4h de prestations de 08h30 à 12h30 Le mardi et le vendredi 3.50h de prestations de 08h30 à 12h00 Les horaires peuvent être modifiées.
Vous réalisez des opérations de fabrication en application des procédures, consignes et instructions au poste Vous assurez la qualité des produits ou sous-ensembles fabriqués Vous contribuez au suivi des performances de votre secteur et participez à l'amélioration continue Vous remontez les dysfonctionnements et veiller à l'entretien de son poste de travail Horaires 3*8
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 225 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher le poste qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Le domaine Escalin, recherche un/une ouvrier(e) agricole. Au sein d'un Domaine exploitant une soixantaine d'hectare de vignes conduites dans le respect de la biodiversité et des sols, vous évoluez sous la responsabilité de la direction. Votre mission principale sera constituée de l'ensemble des travaux manuels de la vigne : - Taille - Tirage des bois - Entretien des palissages et des parcelles - Travail d'Ébourgeonnage, Epamprage - Relevage manuel - Vendanges (mécaniques) avec possibilité de conduite de tracteur - Entretien Des parcelles et des plantations - Entretien du matériel et des abords du domaine - Travaux en cave ponctuels possibles : Aide lors des vendanges ou lors de mises en bouteilles Nous recherchons un profil motivé, dynamique et rigoureux dans son travail, avec un bon esprit d'équipe et de la solidarité. CDD de 4 mois évolutif 39 heures hebdomadaires Salaire brut annuel 24k€ Poste à pourvoir début décembre 2025 Profils débutants acceptés
Vos missions : - Assurer l'accueil et le service des clients. - Prendre les commandes et les transmettre efficacement à la cuisine. - Servir les plats et boissons tout en veillant à la satisfaction des clients. - Encaisser les paiements - Entretenir et nettoyer les espaces de service. - Contribuer à la mise en place et au rangement des tables. - Participer à l'entretien des locaux et équipements. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Souriant(e), dynamique et motivé(e) - Sens du service - Bon esprit d'équipe 2 jours de repos consécutifs
Vos missions : - Assurer l'accueil et le service des clients. - Prendre les commandes et les transmettre efficacement à la cuisine. - Servir les plats et boissons tout en veillant à la satisfaction des clients. - Encaisser les paiements - Entretenir et nettoyer les espaces de service. - Contribuer à la mise en place et au rangement des tables. - Participer à l'entretien des locaux et équipements. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Souriant(e), dynamique et motivé(e) - Sens du service - Bon esprit d'équipe Disponibilité pour les services du midi : les jeudi, vendredi, samedi et dimanche
Adecco spécialiste du recrutement en CDD/CDI recherche pour un de ses clients spécialisé dans la vente de négoce de matériaux , un magasinier vendeur ( H/F) Vous assurez l'accueil clients et le chargement des commandes clients , vous réceptionnez les livraisons des fournisseurs , vous assurez le stockage des produits et êtes en charge de la bonne tenue du site . Vous gérez l'inventaire annuel Vous utilisez le chariot élévateur CACES 3 pour charger et décharger les marchandises .Vous effectuez des contrôles journaliers sur l'engin à la prise de service . Vous êtes titulaire d'un CACES 3 et justifiez d'une expérience de deux ans sur un poste similaire .Une connaissance dans les matériaux serait appréciée . Vous êtes de nature dynamique, organisé(e), rigoureux(e), faites preuve d'autonomie ; vous avez le sens du commerce et de l'accueil client : ce poste est fait pour vous. Conditions de travail : port régulier de charges de plus de 30 kg. Vous travaillez du lundi au vendredi et un samedi /2 le matin sur une base de 39H /semaine. Le taux horaire proposé est compris entre 12€ et 12,20€ .Si vous êtes intéressé(e) merci de postuler en ligne. La mission est à pourvoir immédiatement pour une durée de plusieurs mois .
Mission longue durée - Secteur plasturgie du lundi au vendredi 35h/semaine Equipe matin et équipe après-midi une semaine sur deux REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE À MONTÉLIMAR EN TANT QU'OPÉRATEUR (H/F) ! Vous recherchez un poste dynamique et plein de perspectives ? Notre agence Adéquat de Montélimar recrute de nouveaux talents pour renforcer ses équipes. Saisissez l'opportunité de contribuer à des missions variées et engageantes dans un environnement stimulant. VOS MISSIONS CLÉS : * Réception et tri des éléments usés pour leur reconditionnement. * Décarottage et ébavurage, avec précision et soin. * Vissage et dévissage des armatures * Réalisation de diverses manutentions pour accompagner le processus. Possibilité d'évolution : Grâce à une formation interne, accédez à un poste de conduite de machines pour enrichir vos compétences et votre carrière. Votre profil: * Expérience : Vous avez déjà une première expérience en industrie, de préférence en production ? C'est un vrai plus pour ce poste ! * Savoir-faire : Précision et minutie sont vos atouts majeurs, et vous êtes reconnu(e) pour la qualité de votre travail. * Ambition : Vous aspirez à vous engager sur le long terme dans une entreprise où votre investissement sera valorisé ? Vous êtes exactement la personne qu'il nous faut ! Rejoignez nous et bâtissons ensemble votre avenir professionnel ! Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Participation aux bénéfices + CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des Employés de libre services (H/F) pour une mission plein temps Mission: * Mettre en rayon les différents produits, en transportant les articles de la réserve au magasin * Informer le responsable de rayon d'un éventuel manque afin d'anticiper la commande * Veiller à ce que le rayonnage reste propre et bien agencé * Réceptionner les livraisons des fournisseurs * Renseigner les clients Votre profil : - Expérience souhaité en mis en rayon frais - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La connaissance des règles de sécurité sont appréciées. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, simplement pour vous !
L'AMAPE recrute pour son service de suivis extérieurs un(e) chef(ffe) de service éducatif Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Milieu Ouvert et en collaboration étroite avec la psychologue : - Animer, encadrer et soutenir une équipe éducative investie (plannings, remplacements, recrutements, développement des compétences). - Développer une dynamique d'équipe centrée sur la qualité, l'éthique et la bienveillance ; - Garantir la cohérence et la continuité du projet éducatif pour chaque enfant (superviser le suivi des situations, les écrits professionnels, les projets individualisés et les relations familles) ; - Gérer le budget éducatif du service ; - Veiller à l'application du cadre réglementaire et institutionnel - Participer activement à la mise en œuvre du projet de service et à la vie associative ; - Valoriser les projets éducatifs, culturels et citoyens menés avec les enfants. - Développer le partenariat de proximité (santé, séjours externalisés, scolarité et formation) et l'ouverture du service sur son environnement extérieur. Ce que nous vous offrons : - Un cadre de travail soutenant : un Directeur de Pôle, la cheffe de service de l'équipe de Loriol et une psychologue. - Une équipe éducative engagée ; - Des temps d'analyse de pratique réguliers et du travail entre pairs ; - Une expérience professionnalisante, au carrefour de nombreuses compétences : management, droit, protection de l'enfance, gestion budgétaire, évaluation, coordination partenariale. Le profil que nous recherchons - Une posture managériale claire et bienveillante ; - Un vrai sens de l'écoute, de l'organisation et de la réactivité ; - Des capacités rédactionnelles solides et une vision éducative structurée ; - L'envie et capacité d'innover, de fédérer et de faire progresser les pratiques. Poste à pourvoir dès que possible Candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation à : AMAPE M le Président 97 rue de la Calade 26 400 CREST ou www.amape.fr
En tant qu'employé polyvalent rayon primeur dans notre enseigne, vous êtes en charge de plusieurs missions essentielles au bon fonctionnement du magasin. Vous assurez la mise en rayon des produits tout en veillant à leur présentation et à leur réapprovisionnement régulier. Vous contrôlez les dates de péremption, garantissez la rotation des produits et veillez à la propreté des rayons. Vous avez une bonne connaissance des produits fruits et légumes. Vous accueillez et conseillez les clients, les orientez dans le magasin, et répondez à leurs questions. Vous participez également à l'encaissement, en assurant un service rapide et courtois. Vous contribuez à la gestion des stocks en réceptionnant et vérifiant les marchandises, et vous aidez à l'organisation de l'espace de stockage. Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur et participez à la bonne tenue générale du magasin. Vous travaillez en équipe avec vos collègues pour assurer une ambiance conviviale et un service client de qualité. CDD reconductible. Poste avec des horaires variables, incluant les week-ends et jours fériés. (accroissement d'activité) Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon relationnel. Une première expérience en grande distribution est recommandée. Un poste est disponible dans notre magasin situé à Montélimar.
Ce poste est basé à Donzère (26) en CDI (35 h) et débutera le 13/11/2025 Horaires : Vous travaillerez en équipe le matin et un dimanche matin sur 2, par roulement de planning week-end et jours fériés Semaine 1 : 2 jours de repos, semaine 2 : 1 jour de repos Jour de fermeture : le mercredi Rémunération : 1 860,00 euros Mutuelle 50/50 par l'entreprise et prime ancienneté au bout d'une année Profil recherché : Capacité d'adaptation - Autonomie - Rigueur et sens de l'organisation Responsabilités : - Mise en place des produits en magasin, étiquetage, selon les normes d'hygiène - Vente pain, snacking, pâtisserie et viennoiseries - Accueillir la clientèle, assurer la fidélité des clients, vente et encaissements - Savoir utiliser caisse enregistreuse - Aide à la fabrication sandwichs, à la cuisson de la viennoiserie - Faire l'approvisionnement des produits en continu dans la journée - Vous entretenez la surface de vente et poste de travail Exigences : Vous avez impérativement une 1ère expérience en vente ou titulaire d'une formation en vente ou commerce Vous devez avoir une bonne aisance relationnelle et être avenant(e) Vous devez être curieux à propos des produits et organisé(ée)
Notre Étude de Commissaires de Justice, implantée à Montélimar, recherche un(e) Clerc d'Huissier expérimenté(e) pour rejoindre une équipe qualifiée, soudée et investie au service de ses clients. Vos missions principales Signification d'actes : deux demi-journées par semaine dédiées Tâches de secrétariat et d'organisation interne (accueil physique et téléphonique, traitement des courriers et emails, préparation des dossiers, gestion des factures impayées) Ouverture, suivi et gestion des actes isolés Participation active à la vie de l'Étude, en appui direct aux Commissaires de Justice Votre profil Vous justifiez d'une expérience réussie en Étude d'Huissier / Commissaire de Justice, ou d'une solide formation juridique adaptée Vous savez être polyvalent(e) : ouverture d'actes, rédaction, signification, secrétariat Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'initiative Vous aimez travailler en équipe, dans un esprit de collaboration Permis B requis pour les significations et déplacements professionnels Ce que nous offrons Une structure à taille humaine, où chacun est pleinement impliqué et valorisé Une équipe qualifiée et expérimentée Un poste varié et stimulant, au cœur de l'activité quotidienne des Commissaires de Justice Un CDI 35h, salaire à discuter selon expérience Un environnement de travail convivial, dynamique et reconnu pour sa compétence et sa réactivité Etude desservi par les transports en commun
Vous serez formé dans le cade d'un contrat de professionnalisation sur le poste d'employé de libre service sur les Intermarche de St Paul Trois Châteaux ou bien Le Teil ou bien Montélimar ( selon votre localisation géographique) Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement Type de contrat : CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (contrat CDD en alternance) LIEU DE FORMATION : LE TEIL ou St PAUL TROIS CHATEAUX ou MONTELIMAR ( selon votre localisation géographique) Durée : 12 mois, entrée en formation à tout moment Temps de travail : 35 H (27 H en magasin et 8 H en formation) Salaire : selon votre âge et votre diplôme Formation : Aucune formation exigée, il faut juste être ENDURANT, VOLONTAIRE, en résumé, « Venez comme vous êtes » mais attention, il faut être motivé(e) !!!
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
L'association les Foyers MATTER, reconnue d'utilité publique, a pour objet la protection, l'accompagnement et la réinsertion dans la société de personnes mineures ou majeures, en grande fragilité sociale. Nous recherchons un Chef de Service Internat (F/H) à temps plein Nous rejoindre, c'est. - S'engager dans un projet collectif et humain - Mettre ses compétences au service de l'intérêt général - Une utilité sociale forte dans chacune de vos actions - Entrer dans une Association qui propose une politique de formations ambitieuse, pensée pour accompagner les évolutions et développer les compétences des collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel - Accéder à des avantages : La Convention collective 1966, c'est la base. Nous, on va plus loin ! Votre curiosité est aiguisée, lisez la suite. Missions : En tant que chef de service éducatif, vous travaillez sous la responsabilité du Directeur du pôle et vous êtes le premier interlocuteur des équipes d'internat au quotidien. Garant de la mise en œuvre du projet éducatif et du bon fonctionnement quotidien de l'Internat (plannings, etc.), vos principales missions consistent à : - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du Projet Educatif dans le respect des orientations du Conseil d'Administration, en collaboration avec l'équipe de direction, - Être le garant de la mise en œuvre du projet individualisé de l'enfant accueilli en y associant les parents dans une démarche de réponses adaptées au plus près des besoins de l'enfant, - Assurer la coordination et le management des équipes : gestion des plannings des salariés placés sous votre autorité, gestion des absences et des interventions, soutien aux professionnels dans leur exercice quotidien, conduite des entretiens professionnels, - Animer les réunions hebdomadaires et rédiger les synthèses et rapports d'activités, - Mettre en place et actualiser les tableaux de bord de gestion (budget, activité.), - Assurer le lien fonctionnel entre le siège et les équipes d'internat, - Rendre compte régulièrement à votre responsable du déroulement des activités, - Participer aux astreintes d'encadrement. Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine social (CAFERIUS ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste d'encadrement dans le secteur de la protection de l'enfance. Rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez de sérieuses capacités d'analyse et de synthèse ainsi que de très bonnes qualités rédactionnelles. Dynamique et force de proposition, vous êtes dotés d'un excellent sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe et vous disposez de compétences managériales et d'animation d'équipe avérées. Maîtrise du Pack Office (Word / Excel / Outlook) Ce que nous offrons - CDI temps plein - statut cadre - Rémunération selon convention (CCN 1966) et expérience - Avantages supplémentaires : Jours de congés trimestriels, RTT, mutuelle d'entreprise financée à 70% par l'employeur, CSE. - Date de prise de fonction : le plus tôt Processus recrutement : Envoyer CV + Lettre de motivation a l'adresse mail suivante : jose.molina@lesfoyersmatter.fr en mettant en copie service.rh@lesfoyersmatter.fr Le recrutement se déroulera en 2 étapes : - Premier entretien avec le Responsable de pôle - Second entretien incluant une évaluation plus approfondie Entretiens de recrutement à partir du 06/11/2025. Important : notre Association travaillant dans le champ de la protection de l'enfance, la/le candidat(e) retenu(e) devra effectuer des démarches pour obtenir une attestation d'honorabilité (cf: https://honorabilite.social.gouv.fr/accueil)
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents sur des postes d'un(e) magasinier(e) (H/F) avec CACES 1 et 3 polyvalent. Mission intérim évolutive. 7h30/12h 13h30-17h30 Vos missions: - Dispatch sur les différentes palettes destinées aux ateliers de production - Déclaration dans le logiciel - Filme et identifie les palettes avant retour en zone de stockage - Gestion des déchets de production et commande des camions pour évacuation des déchets Votre profil : - vous êtes titulaire des CACES 1 et 3 - sérieux, polyvalent et dynamique - vous aimez travailler en équipe Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Technicien de maintenance industrielle à Montélimar (H/F) Vous aimez la technique, la précision et le travail bien fait ? Intégrez une entreprise innovante où votre savoir-faire sera essentiel à la performance ! Horaires fixes : 6h30-14h ou 11h-18h30 (pause déjeuner de 30 min) Rémunération : 14,50 brut/heure Prime d'assiduité Prime déjeuner -Diagnostiquer et réparer les pannes -Assurer la maintenance curative et préventive -Effectuer des travaux d'entretien courant -Contrôler le bon fonctionnement des équipements -Lire et interpréter des plans techniques -Appliquer les règles de sécurité -Collaborer avec les prestataires externes -Technicien de maintenance confirmé, avec des compétences en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique -Maîtrise de la GMAO -Rigueur, autonomie et organisation sont vos atouts Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Ne manquez pas cette opportunité : postulez dès aujourd'hui et contribuez à la réussite d'une entreprise en pleine croissance !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Ouvrier de carrière H/F. Vous interviendrez sur une carrière à MONTÉLIMAR. Vos principales tâches consisteront à effectuer le chargement de pierres pour les clients, en utilisant des engins de chantier. Le poste requiert la détention du CACES Engin de chantier catégorie C1. Le type de contrat est un contrat temporaire. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Conducteur Engin H/F Compétences requises : - Maîtrise des engins de chantier et de levage. - Expérience avérée dans la conduite de chargeurs. - Connaissance des règles de sécurité et de prévention sur les chantiers. - Capacité à réaliser des opérations de maintenance de premier niveau. - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail. - Capacité d'adaptation face aux imprévus. - Bon esprit d'équipe et communication efficace avec les collègues. - Sens de l'observation et réactivité. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un conducteur engin H/F avec une expérience confirmée dans la conduite de chargeurs. Le candidat doit être titulaire d'un certificat de compétence (CACES) pour les engins de chantier. La maîtrise des règles de sécurité est essentielle pour garantir un environnement de travail sécurisé. Le candidat idéal saura travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec l'équipe sur le chantier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN MONTELIMAR recherche pour l'un de ses clients un soudeur H/F. Vos missions consisteront à : - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées. - Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support. - Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages. - Evaluer les défauts et effectuer des opérations de reprises ou de finitions. - Régler les paramètres des machines. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Remuneration : selon profil Profil recherché : Vous avez des compétences dans la chaudronnerie et vous maitrisez les outils dans ce domaine. Vous avez conscience des règles et normes de sécurité. Idéalement, vous avez une formation de soudeur ou dans la chaudronnerie. Votre application, votre précision et vos connaissances dans ce domaine vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels. Notre filiale Ginger VSCAN est spécialisée dans la détection de réseaux et recherche un(e) technicien(ne) Géomètre. Dans le cadre du développement de notre activité de détection de réseaux, nous sommes à la recherche d'un(e) géomètre technicien(ne) détection de réseaux afin de renforcer notre équipe. Vous serez sous la direction du Responsable Pôle Détection de réseaux. Tout en étant rattaché(e) au siège social, vous interviendrez sur le terrain dans le cadre de détection de réseaux enterrés, de marquages piquetages ou de relevés topographiques. Votre périmètre d'action géographique sera essentiellement la Vallée du Rhône, avec des déplacements nationaux occasionnels. Vous disposerez d'un véhicule de service, d'un téléphone et de matériels individuels. Vous bénéficierez : - de paniers repas - du remboursement de vos frais de déplacements Vos principales missions seront : - La préparation des dossiers chantiers(DICT, emprise de chantier) de comptes rendus, de rédaction de rapports. - La détection de réseaux (méthode électromagnétique, géo radar, sonde, acoustique.) - Le marquage piquetage - La réalisation de relevés topographiques - La réalisation de dessins de plans DAO - La gestion de la sécurité sur le chantier Les habilitations Z724, AIPR et ADNT 3002 seraient un plus.
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents sur le poste de Plaquiste (H/F) Vos missions : - Installation du matériel (échafaudage, garde corps, etc.) - Pose de panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, etc.) - Montage de cloisons, sols, faux plafonds - Peinture neuf et rénovation Votre profil : - Titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO plaquiste ou présenter une première expérience sur un poste similaire. - Savoir travailler avec précision et minutie - Etre autonome. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du rayon matériaux. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bâti du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Montélimar ( 26 - Drôme ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, tes connaissances des matériaux et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme, ta réactivité et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Tu seras amené à conduire des engins de manutention, le permis Caces sera donc un plus pour ce poste. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Des connaissances en produits du bâtiment seraient appréciées. Le métier de conseiller de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Si tu aimes le travail en extérieur, Alors ce job est fait pour toi ! Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Montélimar - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial(e) sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Entreprise à dimension humaine avec un rayonnement international, spécialisée dans la production d'équipements industriels, nous souhaitons renforcer l'équipe montage atelier. Nous recherchons notre futur technicien monteur atelier et support SAV. Vos missions: -Réaliser à partir d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instruction, l'assemblage de pièces mécaniques ou de structures dans le respect des tolérances et des procédures - Nettoyer les pièces - Raccorder des équipements électriques, hydrauliques et pneumatiques - Régler et mettre au point les systèmes mécaniques - Utiliser divers outillages - Intervenir sur le site client pour le montage ou le réglage des pièces - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné Déplacements ponctuels à l'international chez le client Horaires atelier : 7H-14H du lundi au vendredi Profil - Diplôme bac à bac +2 en mécanique / maintenance - Volontaire, méthodique et soigneux(se) - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe Maîtriser l'anglais Pourquoi nous rejoindre ? - Participer activement au montage et à l'assemblage d'ensembles mécaniques au sein d'une équipe dynamique et motivée. - Un accompagnement dès le premier jour pour bâtir ensemble votre intégration et votre parcours de formation. - Pour rejoindre une PME française innovante, présente à l'international C'est aussi profiter d'avantages : - Rémunération sur 13 mois - Participation aux bénéfices - Prime d'assiduité - Borne de chargement voiture électrique - ..
Rejoignez Verisure, leader de la vidéosurveillance et de la sécurité connectée, et prenez en charge un parc client dédié après une formation complète sur nos produits et services. Vous interviendrez directement chez nos clients pour assurer la maintenance, la sécurité et le confort de leurs installations. Vos missions : Maintenance et diagnostic des systèmes de vidéosurveillance et d'alarme afin d'assurer une protection optimale des clients. Vérification de la conformité des installations existantes et proposition de services complémentaires. Conseil aux clients pour l'optimisation de leurs systèmes de sécurité et présentation des services Verisure adaptés. Gestion administrative : suivi du stock de matériel Respect des standards d'excellence et d'exemplarité lors de toutes vos interventions. Profil recherché : Compétences en bricolage et autonomie requises pour intervenir sur du matériel technique. "Connaissances en domotique, courant faible ou systèmes de sécurité/vidéosurveillance appréciées mais non obligatoires. Expérience en relation client, idéalement auprès de particuliers. Un contrôle du bulletin n°3 du casier judiciaire sera réalisé. Mobilité sur le secteur d'intervention. Ce que nous vous offrons : Formation complète sur nos produits et services. Véhicule de service fourni dès votre arrivée.
Rattaché au responsable du pôle fibre, vos missions sont les suivantes: Préparation des interventions Installation, mise en service et maintenance de réseaux et équipements de communication Relation client Vous travaillez en équipe et êtes rattaché(e) au Chef de chantier. Vous aurez en charge l'installation, la mise en service et la maintenance des infrastructures et équipements de télécommunication conformément aux règles de qualité définies. En fibre optique - vous serez amené(e) à travailler en D3 (raccorder la fibre de la rue au client final tous en installant la box opérateur et savoir expliquer son fonctionnement au client final). Vous travaillez dans le respect des procédures internes, des règles de sécurité et des normes d'ingénierie applicables au sein de l'activité et dans un objectif permanent de satisfaction du client.
Entreprise spécialisée dans la création de décors évènementiels XXL, scénographies de Noël, décors de scènes, parades carnavalesques et festives, oeuvres d'art monumentales, structures métalliques et métallerie de second oeuvre. Nous recherchons un soudeur à temps plein pour un contrat pouvant évoluer par la suite. Domaines concernés : - Armatures de sculptures, structures de décors; - Mobilier métal, structures pour établissements, sculptures et objets d'art métalliques; - Métallerie courante, portails, portes, garde-corps, mains courantes, grilles... Tâches - Coupes, assemblages, soudage de cadres et structures en tubes acier profilés; - Mise en forme de sculptures métalliques par cerclages de lisses rondes (formation sur le tas à nos côtés); - Assistance à systèmes de mécanisations automates intégrant travail de soudage. Travail en atelier, horaires réguliers.
ÉQUIPE A est une société basée entre la Côte d'azur et l'Ardèche, spécialisée dans la création, réalisation de décors évènementiels, scénographies de Noël, automates, parades festives, décors de scène, objets d'art.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chef d'équipe H/F dans le secteur de la terrasserie et du génie civil. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer les visites de chantier. - Participer aux réunions d'ouverture de chantier avec les clients. - Prendre contact avec les concessionnaires pour connaître l'existence des réseaux souterrains. - Assurer de bonnes relations avec les clients. - Choisir les méthodes et moyens d'exécution, validés par le Responsable de Site (RS) ou le Chef de Terrains (CdT). - S'assurer avec le RS ou le CdT que les moyens en hommes et matériels nécessaires à une bonne productivité sont mis à sa disposition. - Effectuer la préparation de chantier. - Mettre en place et replier les installations et le matériel de chantier. - Tenir à jour le cahier de chantier. - Suivre la bonne exécution des travaux. - Réaliser les relevés minute et rapports de chantier. - Gérer le personnel de chantier et coordonner les moyens de production en respectant les cadences prévues. - Gérer les équipements de production et optimiser leur utilisation afin de réduire les coûts de location. - Rédiger les rapports de chantier, analyser les écarts et mettre en place des mesures correctives validées par le RS ou le CdT. - Rédiger les bons de commande aux fournisseurs désignés par le RS ou le CdT. - Participer avec le RS ou le CdT à la prise d'attaques. - Assurer le pointage du personnel. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat recherché : Chef d'équipe BTP H/F Compétences requises : - Expérience significative dans le secteur de la construction. - Connaissance approfondie des matériaux et des techniques de construction. - Maîtrise des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. - Compétences en management et en gestion de projet. - Capacité à déléguer et à superviser les tâches de l'équipe. Qualités professionnelles : - Excellent sens relationnel et capacité d'écoute. - Leadership et aptitude à motiver une équipe. - Organisation et rigueur dans la gestion des travaux. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client, acteur reconnu dans le secteur des travaux forestiers à proximité de Montélimar, s'engage chaque jour pour la gestion durable des espaces boisés et la préservation de l'environnement. Si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée par le travail au grand air et les chantiers forestiers de qualité, cette offre est faite pour vous ! Missions principales : - Abattage, ébranchage et débardage des arbres dans le respect des règles de sécurité. - Utilisation et entretien du matériel de bûcheronnage (tronçonneuse, outils manuels.). - Tri, stockage et manutention du bois sur site. - Participation à la gestion et au maintien des chantiers forestiers. Profil recherché : - Expérience solide (3 à 5 ans) sur un poste similaire de bûcheron ou travaux forestiers. - Connaissance et respect des consignes de sécurité en milieu forestier. - Bonne condition physique et capacité à travailler en extérieur, par tous les temps. - Permis B indispensable pour les déplacements sur chantiers. - Esprit d'équipe, autonomie et rigueur sont essentiels pour réussir votre mission. Ce que nous proposons : - Contrat intérim de 4 mois dès que possible. - Rémunération attractive : de 12 € à 14 € de l'heure selon expérience. - Temps plein, 40h/semaine pour une expérience intense en pleine nature. - Opportunité de rejoindre une équipe conviviale et dynamique ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Rejoignez un environnement où chaque forêt a son histoire. et où vous écrirez la vôtre !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Nous recherchons dès à présent un serveur polyvalent de restauration (h/f) en CDI à temps plein (35H) ou à temps partiel (modalités à convenir ensemble) pour renforcer une équipe en place au Bistrot Régent de Montélimar . Nous recherchons quelqu'un de motivé et ponctuel, avec ou sans expérience dans ce domaine, que nous sommes prêts à former. Vos missions : - Accueil de la clientèle - Prise de commandes et service à table - Approvisionnement et mise en place de la salle et du bar, - Entretien du matériel et de la structure Jours d'ouverture : du lundi au samedi. Pour candidater, merci de vous présenter directement au restaurant à partir de 14H avec un CV et une lettre de motivation. N'hésitez pas à nous contacter par téléphone au 0475983837 pour convenir d'un entretien.
SPIS SECURITE, recrute en CDI à temps complet, un Agent de Sécurité Magasin H/F coefficient 140 pour un centre commercial basé à Montélimar. Missions: Vous assurez la surveillance et la sécurité d'un magasin et participez à la lutte contre la démarque inconnue. Profil recherché : Très bonne présentation et élocution Autonome, réactif(ve), persuasif(ve), rigoureux(se) et ponctuel(le) Apte à gérer les situations conflictuelles tout en ayant le sens du service et de l'accueil client Diplômes / certificats exigés : Carte Professionnelle CNAPS obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1910,00 à 2100,00 euros brut mensuel (heures supplémentaires majorées et rémunérées tous les mois). Paniers repas + prime d'habillage Profession réglementée : Agent / Agente de sécurité magasin Formation ou habilitation généralement requises pour cette profession : CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle SPIS SECURITE, est une entreprise de sécurité privée spécialisée dans les activités de surveillance humaine et de sécurité incendie depuis + de 30 ans. Comptant près de 180 collaborateurs et intervenant sur tout le Sud-Est de la France, nous avons à cœur d'établir une relation de confiance avec nos collaborateurs et de nous rendre disponible afin d'assurer des prestations de qualité. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise soucieuse de votre bien-être et de la satisfaction de ses clients.
Nous recherchons dès à présent un Commis de Cuisine (h/f) en CDI à temps plein (35H) pour renforcer une équipe en place au Bistrot Régent de Montélimar . Vous aimez cuisiner ? Nous recherchons quelqu'un de motivé et ponctuel, avec ou sans expérience dans ce domaine, que nous sommes prêts à former à l'élaboration de plats froids ou chauds et à l'application des règles d'hygiènes en vigueur pour la restauration. Jours d'ouverture : du lundi au samedi. Pour candidater, merci de vous présenter directement au restaurant à partir de 14H avec un CV et une lettre de motivation. N'hésitez pas à nous contacter par téléphone au 0475983837 pour convenir d'un entretien.
JMGA France solaire, spécialiste des solutions photovoltaïques et travaux électriques, recrute des électriciens qualifiés et confirmés ainsi que des poseurs / installateurs photovoltaïques pour renforcer ses équipes. Missions : préparation des chantiers, installation de panneaux solaires, câblages électriques (NF C15-100), raccordement, mise en service et maintenance. Déplacements fréquents à prévoir sur le secteur : Valence, Montélimar, Avignon, Nîmes et alentours. - Localisation : Beaucaire (siège), déplacements régionaux.
Qui sommes-nous ? JMGA FRANCE SOLAIRE est une société spécialisée dans l'installation de panneaux photovoltaïques et de solutions énergétiques durables. Nous accompagnons particuliers, entreprises et collectivités dans leur transition énergétique grâce à des installations fiables, performantes et adaptées à chaque besoin. Notre mission : rendre l'énergie solaire accessible à tous tout en participant activement à la lutte contre le réchauffement climatique.
Pour renforcer notre équipe, on recherche un opérateur de tri afin d'assurer le tri et l'orientation des déchets sur notre plateforme de MONTELIMAR Tu seras chargé(e) de : -Trier les déchets industriels (tu seras amené(e) à les trier manuellement) -Manutentionner avec des engins -Ranger et nettoyer ton environnement de travail -Respecter les consignes de sécurité liées à la manipulation de déchets et à l'utilisation des équipements. -Port de charge. Les avantages de travailler chez PLANCHER : des horaires normaux et des primes. Tu n'as pas d'expérience ? Pas besoin, on te formera sur place! Pour ce poste il te faut juste de la motivation, de la réactivité, alors n'hésites plus REJOINS-NOUS !
Nous recherchons un ouvrier polyvalent confirmé pour la réalisation de nos travaux. Nous étudions tous les profils Nous sommes spécialisé dans la rénovation et construction clé en main. Vous aurez en charge des travaux du second œuvre. Pose de menuiseries, petite serrurerie, réglage de portes, Pose de sols souple, parquets flottants, plinthes Pose de meubles cuisine / SDB Travaux de plaquiste Si vous êtes autonome est rigoureux dans votre travail, vous avez votre place dans notre équipe. Si vous êtes bricoleur et vous avez le goût du travail bien fait. Notre société est en pleine expansion et nous sommes à la recherche de profils sérieux.
Entreprise spécialisée dans la rénovation du bâtiment tous corps d'état. Nous comptons aujourd'hui environ 40 Salariés. Chaque collaborateur est spécialisé dans un domaine d'activités ce qui nous permet de répondre à des chantiers de rénovation globale. Nous réalisons également des chantiers de construction clé en main
Les CAMSP de Montélimar et Crest sont rattachés au Secteur Enfance de l'APAJH Drôme ; ils accompagnent près de 90 enfants en file active. Ils sont polyvalents et s'adressent aux enfants rencontrant des difficultés dans leur développement moteur, sensoriel, mental, quelle qu'en soit l'origine, de la naissance jusqu'à 6 ans. L'action des CAMSP est fondée sur 5 orientations principales : - Le dépistage, et l'accompagnement précoce des enfants dès la naissance, - La prévention et la réduction de l'aggravation des troubles et/ou handicaps - L'approche globale de l'enfant, par une action à la fois médicale, paramédicale, éducative et sociale, en y associant les familles et les partenaires - Le soutien et la guidance auprès des familles - Des missions ressources dans le travail de lien avec les partenaires Les CAMSP interviennent en ambulatoire, très généralement dans les locaux, parfois à domicile ou au sein des autres lieux de vie de l'enfant. Les équipes pluridisciplinaires se composent de médecin neuropédiatre, psychomotricienne, orthophoniste, ergothérapeute, psychologue, neuropsychologue, éducatrice spécialisée, ASS, secrétaire. Leurs périmètres d'action couvrent une zone géographique d'une trentaine de kilomètres autour de Montélimar et Crest dans la Drôme et en Ardèche. Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au directeur du secteur enfance Vos missions : - Vous animez 2 équipes de professionnels - Vous assurez la mise en œuvre des projets d'établissement, leur actualisation et leur développement. - Vous élaborez et êtes garant de la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants accompagnés en y associant étroitement les familles ; - Vous organisez et gérez l'activité en garantissant la cohérence organisationnelle et la continuité de la prise en charge. - Vous êtes responsable de la gestion des ressources humaines et budgétaires en lien avec la direction et le siège. - Vous assurez la responsabilité de la sécurité des personnes et des biens, - Vous veillez à l'amélioration continue de la qualité. - Vous supervisez le déploiement des outils et solutions informatiques, - Vous élaborez le rapport annuel d'activité. Savoir-faire : - Mise en œuvre du projet de service, de son évaluation - Savoir fédérer, et animer une équipe pluridisciplinaire - Savoir animer et développer des partenariats et le travail en réseau - Capacité de synthèse et rédactionnelle - Bonne maitrise des outils informatiques - Connaitre les ressources du champ médico-social et sanitaire dans le secteur de l'enfance. Savoir-être : - Autonomie et sens des responsabilités - Rigueur et méthodes de travail, - Capacité d'analyse - Sens de la communication, diplomatie - Sens de l'organisation - Bonnes capacités d'adaptation Profil recherché : Diplôme : diplôme niveau 6 type CAFERUIS L'essentiel du poste : Type de contrat et ETP : CDI à temps plein Prise de poste : début janvier 2025 au plus tard Expérience : débutant accepté Localisation et déplacements : Montélimar, Crest et déplacements ponctuels en Drôme Salaire mensuel minimum : selon grille C2N2 de la Convention Collective du 15 mars 1966 - 3144 € brut mensuel.
L'APAJH de la Drôme gère 21 établissements et services pour des personnes en situation de handicap en s'appuyant sur ses valeurs qui sont : - La primauté de la personne : citoyen avant d'être handicapé, permettre à la personne en situation de handicap de s'épanouir et de prendre sa place dans la société ; - La laïcité : tous les citoyens sont égaux en droits et en devoirs ; - La citoyenneté : favoriser un accès à l'école, à la formation, au travail, au sport, à la culture et à tous les domaines
URGENT // Pour l'ouverture imminente de notre restaurant KALY SUSHI sur Montélimar, nous recherchons un(e) sushiman/woman confirmé(e) en contrat CDI temps plein de 39H. Le sushiman chef confectionne les sushis, makis, rolls et tout autre plat de la carte. Il maîtrise la découpe du poisson. Il est responsable de son poste et gère la production des commandes et la coordination avec les équipes de cuisine et de prise de commande. Il a le respect des normes d'hygiène et de sécurité Minimum 1 an d'expérience sur même type de poste. Une formation est assurée avant votre prise de poste afin de maîtriser les recettes de notre carte. Pour candidater ou toute demande d'information sur le poste, merci de me contacter par téléphone.
Notre agence Adéquat de Bollène recrute des usineur/monteur (H/F) dans le secteur du Nucléaire Missions : Vous travaillerez en équipe et serez suivi par les experts. Une fois la formation validée, vous aurez la charge de la fabrication d'outillage de découpe : * Réaliser les chantiers pour installer les pièces sur la machine * Prendre les origines pièce et monter les outils de coupe * Conduire les machines de Fraisage * Réaliser les vérifications dimensionnelles lors de l'usinage : autocontrôles, contrôles-croisés et double-contrôles pour assurer la conformité de la pièce * Suivre et valider les opérations de la fiche suiveuse et de la FIU * Remplir les relevés de la FIU (centrage, dimensionnel, check-list) * Optimiser les paramètres de coupe, les procédés d'usinage (Retour d'expérience) * Respecter les rituels et standards de son activité * Respecter les règles et les consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travail. Profil : - Avoir une première expérience dans la conduite de machine numérique - Etre précis et autonome. - Maîtriser les outils de manutention et connaître les règles de sécurité. - Etre minutieux - Titulaire d'un BAC PRO/BEP technicien d'usinage, TRPM, opérateur régleur en systèmes d'usinages, - Expérience en mécanique - SCN1 ou SCN2 / RP1 ou RP2 / CSQ / H0V-B0 / ARI / TEV / HV / FME / PP58 Rémunération et avantages : - Taux horaire selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Grand déplacement; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.
Au sein de notre magasin, nous vous proposons un poste de vendeur lunettier polyvalent H/F (CDI), vous permettant de consolider vos acquis et d'élargir vos compétences commerciales et techniques. Vos missions : - Accueil du client dans le respect des règles du magasin et identification de ses besoins - Proposer une solution d'équipement/différentes montures au client et argumenter sur les différentes offres et options disponibles - Etablir la facture correspondante, réaliser l'ajustage et la livraison du produit ; encaissement - Réaliser le suivi des dossiers Tiers-Payant et clients - Réalise les 4 étapes clés à la préparation du montage (pointer, centrer, axer, bloquer le verre) Horaires : du mardi au samedi, de 9H30- 12H30 à 14H-19H. Vous avez déjà une expérience réussie dans la vente. Vous avez le goût de la relation client, l'esprit d'équipe et avez développé votre sens relationnel. Si vous vous reconnaissez, souhaitez monter en compétence et participer à notre développement, venez nous rejoindre. Merci, lors de la transmission de votre candidature en ligne, de renseigner par quelques lignes de motivation vos atouts et qualités pour le poste.
PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 6 000 collaborateurs répartis sur 8 départements, nous sommes aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels. Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer. Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre naturel préservé, entre montagnes et rivières, tout en bénéficiant d'une infrastructure moderne et d'une approche humaine du soin. Notre réseau de 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP) nous permet d'assurer une prise en charge proactive et de proximité, sur tout le territoire, y compris en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte, etc.). VOS MISSIONS : Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, il ou elle aura pour principale mission de dispenser des soins de nature préventive, curative ou éducative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé dans le respect des règles professionnelles et de la prescription médicale. VOS HORAIRES : Journée de 7h48 du lundi au vendredi de 08h30 à 17h30. VOTRE PROFIL : DIPLOME IDE. Expérience en psychiatrie Adulte Par ailleurs, il ou elle devra avoir : - sens du travail en équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologue, médecin psychiatre), - esprit d'initiative et d'organisation, - sens de l'écoute. VOTRE REMUNERATION : Coef : 477 soit un brut mensuel de 2 184.66€ Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel Prime Ségur 1 égale à 238€ Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel Autres primes : Prime Ségur 2 selon profils et expérience Prime d'embauche de 1300€ à la première année d'ancienneté et 1300€ à la seconde année d'ancienneté Prime de fidélisation 1500€ tous les deux ans en dessous de 20 ans d'ancienneté et 200€ au-dessus de 20 ans d'ancienneté Avantages sociaux : 27 jours de congés payés + 19 RTT Mutuelle Prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO Les candidats peuvent contacter : - Madame Florence PLAINDOUX, Cadre de santé - Madame Stéphanie RUET, Cadre supérieur de santé
Dans le cadre d'un remplacement pour maladie, nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e) pour notre rayon charcuterie/traiteur. Vos missions : - Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme et convivialité - Assurer la mise en rayon et l'attractivité de l'espace de vente (présentation, étiquetage, rotation des produits) - Veiller à l'hygiène, à la qualité et à la fraicheur des produits - Réaliser à la découpe et la préparation des produits selon les normes Votre profil : - Une première expérience en vente ou rayon traditionnel (charcuterie, traiteur, fromage, boucherie...) serait un plus - Vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et respecteux(se) des règles d'hygiène
GEMELLI MOBILITE, groupe familial implanté dans le Sud-Est de la France depuis 60 ans, nous regroupons 11 concessions autos et motos et employons plus de 160 collaborateurs. https://www.gemelli-mobilite.com/ Nous recherchons pour notre concession de Montélimar, un Réceptionnaire après- vente automobile H/F. Missions : Sous la responsabilité de Responsable APV, vous suivrez l'ensemble des interventions depuis la prise de rendez-vous jusqu'à la restitution du véhicule : - Accueillir et conseiller les clients du service après-vente - Assurer la prise en charge des véhicules - Organisation et planification des interventions - Coordonner les interventions - Restitution des véhicules aux clients et s'assurer de leur satisfaction - Devis / facturation / encaissement - Commercialisation de produits et services - Fidélisation des clients - Gestion des réclamations - Suivre les indicateurs qualités et de satisfaction client - Assurer les standards qualités exigés par le constructeur Profil : Disponible, rigoureux(se) et organisé(e), à l'aise avec l'outils informatique. Vous disposez d'une expérience réussie sur un même poste dans le secteur automobile (obligatoire). Travail du lundi au vendredi - 40h hebdomadaires. Rémunération : selon profil et expérience Titres restaurant - Mutuelle salarié prise en charge par l'entreprise. « Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes »
Le Groupe Gemelli Mobilité, est un groupe familial implanté dans le Sud-Est de la France depuis 60 ans, nous regroupons 10 concessions automobiles et motocycles et employons plus de 140 collaborateurs. https://www.gemelli-mobilite.com
Au sein d'une enseigne de restauration rapide nous recrutons des employés polyvalents de restauration. Postes 24h00 08H30 15H00 / 10H00 15H00 OU 17H30 22H30 Vous avez pour mission : service en salle découpe des éléments nettoyage des locaux Une immersion ou une formation peut être envisagée Vous avez le sens du service rejoignez nous !
Notre partenaire, société de production de fertilisants organiques sur Donzère, recherche un tractoriste H/F, ayant pour mission principale la réalisation de mélanges. Avec une chargeuse CACES R482 catégorie C1 (anciennement R372m catégorie 4), vous réaliserez des mélanges, conformément aux recettes décrites. Vous devrez alimenter une trémie en matières premières et aller chercher ces dernières dans leur zone de stockage. Votre poste est stratégique car il conditionne la conformité des produits. Le profil recherché Votre CACES R482 catégorie C1 est à jour et vous êtes à l'aise avec l'engin. De nature assidue, rigoureuse et bienveillant, la précision est votre principal atout. Alerte sur votre poste, vous réalisez l'ensemble de vos tâches avec énergie pour faire en sorte que vous soyez dans le tempo de la machine. Vous êtes disponible pour une prise de poste, du lundi au vendredi, de 5h à 13h ou 13h à 21h. Bienvenue chez E-Keep Sud Notre souhait ?! Aider les entreprises et les salariés à travailler ensemble Spécialisées dans le recrutement et l'intérim, les agences sont basées en Vaucluse, dans les Hauts de France et en région Parisienne. Fort de notre réseau interne, mais également des réseaux locaux, notre volonté est de proposer un accompagnement sur mesure et propre à chacun des projets. Pour une mise en relation réussie, notre bienveillance est double : mieux vous connaître ! Vous, professionnels ET vous, futurs collaborateurs.trices. Chaque personnalité doit trouver sa place. Notre équipe est à l'écoute. Si le bonheur n'est pas trouvé dans cette annonce, allez jeter un oeil sur notre site carrière https://recrutement.e-keep.eu/ Au plaisir de vous rencontrer !
Nous recherchons un Pâtissier-chocolatier H/F pour renforcer notre équipe. Vous travaillez 5 jours par semaine, repos le jeudi et vendredi. 4h-11h20 en semaine 2h-9h20 le Week end Prime de dimanche, Prime de progression annuelle. Prime de fin d'année. Salaire net (environ 1800 euros)
Boulangerie pâtisserie artisanale.
Offre d'emploi - Animateur-rice / Comédien-ne Pour La Belle Roue - le manège en bois médiéval-écolo rigolo ! Lieu : en tournée à travers toute la France Période : selon calendrier d'événements (printemps à hiver) ________________________________________ À propos de nous La Belle Roue, c'est bien plus qu'un manège : c'est une œuvre vivante et poétique, un spectacle ambulant mêlant écologie, théâtre de rue et émerveillement. Notre roue en bois, 100 % écoresponsable et actionnée à la force humaine, anime festivals, fêtes médiévales et événements familiaux dans toute la France et même à l'étranger. ________________________________________ Votre mission si vous l'acceptez : - Participer au montage et démontage du manège en toute sécurité, dans un esprit d'équipe et de bonne humeur. - Animer le manège auprès d'un public familial : faire rêver, amuser, surprendre. - Jouer des saynètes, improvisations et interactions en lien avec les thématiques de nos événements : o Médiévales, o Champêtres, o Écolo-rigolo. - Créer du lien avec le public (enfants et adultes) et entretenir une ambiance joyeuse et bienveillante. - Représenter l'esprit de La Belle Roue : un mélange d'authenticité, de poésie et d'énergie positive ! ________________________________________ Profil recherché - Expérience en théâtre de rue, animation ou comédie (souhaitée). - Aisance avec le public, humour et sens du contact. - Esprit d'équipe, autonomie et goût du voyage. - Permis B apprécié (déplacements fréquents en utilitaire 3,5T). ________________________________________ Ce que nous offrons - Une expérience humaine et artistique unique, au sein d'une compagnie à taille humaine. - Une tournée riche et variée, dans des lieux féériques et événements d'exception. - Un travail qui a du sens, mêlant art, écologie et partage. ________________________________________ Candidature (CV + courte présentation) à envoyer à : labelleroue@labelleroue.com
Synergie recherche pour l'un de ses clients, premier groupe français de recyclage, des techniciens de maintenance (H/F)Vos missions : Réaliser la maintenance préventive pour toutes les installations du site * Assurer quotidiennement les dépannages sur les équipements du site * Participer à la réception des produits commandés et au contrôle de leur conformité * Être force de proposition sur des améliorations techniques sur les équipements dans le but de réduire les coûts de fonctionnement et améliorer les conditions de sécurité et d'environnement * Intervenir sur site hors de ses horaires habituels en cas de pannes ou problèmes sur les équipements de production (mise en place d'astreinte) * Respecter les consignes de sécurité du site * Toutes autres missions pour le compte du responsable maintenance si possible CACES NACELLE 3B Habilitations électriques à jour Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécuritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons des conducteurs de car pour effectuer des lignes régulières scolaires, des lignes locales, départementales ou Régionales sur le secteur de MALATAVERNE. Les postes à pourvoir sont des CDI à temps partiel de 24 heures en période scolaire. Permis D et FCO à jour obligatoire. Vous êtes intéressés par le métier de conducteur de car, mais ne possédez pas le permis D et la FIMO, des formations financées sont accessibles en fonction de votre situation. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation.
Synergie recherche pour l'un de ses clients plusieurs profils expéditionnaire (H/F) pour effectuer le chargement des camions et du contrôle qualité.Vous contrôlez visuellement la conformité intérieure des remorques avant chargement (propreté, intégrité de la remorque, température, etc.). - Vous chargez les véhicules dans le respect de l'ordonnancement. - Vous équilibrez et optimisez physiquement la répartition des supports. - Vous vérifiez la conformité des supports (montage, filmage, stabilité). - Vous vérifiez le nombre de supports chargés et le type de contenants utilisés, puis effectuez leur validation. - Vous constatez et signalez les "restes à quai" à votre responsable hiérarchique. Plusieurs horaires disponibles, travail le samedi avec un jour de repos tournant dans la semaine. Réaliser des opérations de suivi des paiements - Organiser et contrôler les expéditions de commandes - Utiliser les outils informatiques métier - Encadrer et animer une équipe - Gérer les stocks et les approvisionnements - Gestion de planning - Logistique - Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Gestion des stocks et des approvisionnements - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques, dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire...
Notre client, spécialisé dans la fabrication de tuyaux et gaines flexibles, recherche un technicien de maintenance (H/F).Vos missions : Diagnostique et contrôle les machines, installations et équipements Organise les interventions de maintenance Réalise les interventions de maintenance préventive et curative Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - AutomatismeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
ET SI C'ÉTAIT TOI ?... Pour le compte de notre client Orange leader mondial, nous recherchons un Conseiller commercial (H/F) dans le cadre d'une mission de travail temporaire, contrat renouvelable tous les mois. Salaire et avantages : ticket-restaurant (11EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,64EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: Tu intègreras une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine expansion pour gérer intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente. Voici ton quotidien : - Accueil et orientation des clients - Analyse et diagnostic des demandes clients - Proposition de solutions personnalisées - Connaissance des offres et services de l'entreprise Information et accompagnement des nouveaux usages - Assistante technique clients Remontée des dysfonctionnements internes Votre profil: De formation bac à bac +2 orienté relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience de la vente et le contact avec le client te motive. 1 à 2 ans d'expérience dans la vente est un plus. Tu dois aimer l'univers des nouvelles technologies. Ta maîtrise des techniques de vente et ton relationnel sont des critères essentiels pour cette mission !
Vous êtes passionnés par la téléphonie et le multimédia, n'hésitez plus et postulez. VOS MISSIONS : Sous la direction de sa hiérarchie -acteur de son rayon -mettre en avant les produits -vérifier que les produits correspondent aux prix du marché -etre à l'écoute des besoins des clients COMPÉTENCES : - Appliquer les étapes du processus de vente Easy Cash - Maitriser les techniques de négociation de vente - Avoir une bonne connaissance générale des produits commercialisés par l'enseigne - Définir les prix de vente sous la supervision d'un titulaire -vous êtes amené à être polyvalent sur d'autre rayons... QUALITÉS RECHERCHÉES : - Dynamisme / Goût de l'effort - Rigueur / Organisation - Honnêteté / Loyauté - Respect des procédures - Curiosité / Ouverture d'esprit - Sens du compromis / Diplomatie - Esprit d'équipe - Al 'aise avec les outils informatique/électronique pour les tests produits Nous accompagnons nos collaborateurs par une formation continue.
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un CONDUCTEUR DE CHARGEUSE (H/F/X) pour mission basée à DONZERE (26) Mission Mélange d'engrais à l'aide de la chargeuse pour une entreprise agroalimentaire Horaires : 08H00-16H00 Profil Expérience confirmée sur la chargeuse CACES C1 obligatoire
Le Groupe SOVITRAT est une entreprise de travail temporaire. Nous proposons des missions en intérim, CDI, et CDD dans la plupart des secteurs d'activités: Industrie, Tertiaire, BTP, Transport-Logistique...
Afin de renforcer ses équipes, L'AAD recrute un(e) auxiliaire de vie (H/F) en CDD pour intervenir sur le secteur du TEIL et VILLENEUVE DE BERG MISSIONS : Vous intervenez au domicile de personnes âgées et/ ou de personnes en situation de handicap, afin de les accompagner dans les activités de la vie quotidienne : - aide à la personne - préparation et aide aux repas - entretien du logement et du linge - accompagnement aux courses - aide aux démarches administratives CONDITIONS : - Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée de remplacement du 01/11/2025 au 30/11/2025 - Temps de travail : 80 heures par mois (avec possibilité d'aménagement du temps de travail) - Rémunération : à partir de 13.08 euros brut par heure + prime diplôme, prise en charge des déplacements : indemnités kilométriques (0.55 euros/km) + temps de déplacements + prime de transport de 200 euros par an. - 2 week-end par mois - Dimanches et jours fériés majorés à 45 %
Ardèche Autonomie à Domicile (AAD) est une association à but non lucratif qui accompagne et aide toute personne en difficulté ou en perte d?autonomie pour favoriser leur maintien ou retour à domicile. Présente sur plus de la moitié du département, avec un siège à Privas et 15 antennes locales, elle compte 650 salariés, 6 500 bénéficiaires et assure 500 000 heures d?intervention par an. Elle agit au plus près des besoins de chacun, avec écoute, respect et professionnalisme.
Pour le restaurant La Bourse, vous accueillerez les clients, prendrez les commandes et ferez du service à l'assiette. Vous avez forcément une expérience en restauration. Vous travaillez au sein d'une équipe de 4 serveurs/ses. Vous êtes en repos le lundi et le mardi. Votre emploi du temps est à définir avec l'employeur. Pour postuler, vous pouvez passer au restaurant avec un cv, téléphoner pour prendre rdv ou envoyer un mail
Vos principales missions seront : Installer les protections solaires et fermetures (stores, volets roulants, pergolas, moustiquaires) Lire et interpréter les fiches de pose Réaliser les montages en autonomie Effectuer les interventions de SAV et de maintenance sur le secteur Garantir la qualité du travail et la satisfaction client Une formation interne est assurée pour vous accompagner dans votre montée en compétence. Profil recherché Expérience souhaitée en menuiserie / stores ou secteur similaire Autonomie, rigueur, sérieux et ponctualité Bon sens du contact et esprit d'équipe Permis B impératif Conditions du poste Type d'emploi : CDI, temps plein Horaires : du lundi au vendredi, journée (8 heures par jour) Repos : week-ends Lieu de travail : en présentiel - Montélimar (26) Rémunération : selon profil et expérience, 1900€ à 2 800,00€ par mois
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en transport fluvial au lycée polyvalent Les Catalins à Montélimar (26200). Vous enseignerez à des classes préparant un des diplômes suivants : CAP transport fluvial, Bac Pro transport fluvial. Ces diplômes abordent toutes les compétences professionnelles liées au métier de transporteur fluvial. CDD à mi-temps 9h jusqu'au 31/08/2026. Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves - Évaluer les compétences dans le cadre du contrôle en cours de formation Compétences attendues : . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques - Maitrise de la préparation des bateaux en vue d'une navigation - Capacité à coordonner, après expérience, une activité en équipe - Maitrise des procédures de nettoyage à bord - Maitrise des procédures d'utilisation de bateaux - Maitrise des règles de sécurité fluviale - Permis fluvial : certificat de capacité à la conduite des bateaux de commerce groupe B pour conduire le bâtiment Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Être titulaire du Certificat de Qualification de conducteur, permis du groupe B ou être titulaire du Bac Pro Transport Fluvial avec 5 ans d'expérience professionnelle - Être titulaire du Certificat Restreint de Radiotéléphonie (CRR) - Être titulaire de l'Attestation Spéciale Passagers (ASP)
Body's Studio recherche un coach sportif pour ses salles de sport. Le candidat sera en charge d'accueillir, conseiller et encadrer les pratiquants sur les machines de musculation et cardio training. Il aura également pour rôle de vendre des abonnements et l'entretien global du club. Ce type de poste nécessite d'être titulaire d'un diplôme de coach sportif de type BPJEPS mention Haltérophilie & Musculation ou CQP Instructeur Fitness. Le candidat devra avant tout répondre aux attentes de l'entreprise et de ses clients, à savoir : ACCUEIL / RELATIONNEL : le candidat devra être à même de bien accueillir les pratiquants au sein des clubs, de les conseiller au mieux sur les activités qu'ils/elles pourraient pratiquer, tisser un lien de confiance entre le pratiquant et le coach. COMMERCIAL / VENTE : le candidat devra être capable de maitriser les outils informatiques de l'entreprise, maitriser les différentes offres commerciales et être capable le cas échéant, de vendre un abonnement aux nouveaux pratiquants. COACH SPORTIF : conseiller les adhérents du club dans le cadre d'un processus de suivi personnalisé (bilan sportif individuel, programme d'entraînement personnalisé, accompagnement sur les machines, correction des postures et suivi régulier). Le candidat sera capable de répondre au besoin lorsque celui-ci est exprimé par le client, mais il est également capable de susciter le besoin en se rendant disponible pour le client. Le coach veille à la sécurité des clients en corrigeant leurs postures et en s'assurant que l'espace de travail est sain, propre et rangé. GESTION DE SALLE : le candidat devra veiller à l'état global du club et faire remonter à la direction les problèmes éventuels sur le matériel, être en contact avec l'agence de nettoyage pour s'assurer de la qualité de ce dernier, être force de proposition pour améliorer continuellement les services proposés. Nous recherchons avant tout une personnalité. Un profil souhaitant s'investir réellement dans le processus de service client. Le poste est à pouvoir sur la zone de Le Teil mais nous sommes toujours à l'écoute d'opportunités sur la zone de Montélimar, Privas, Cruas ou encore Aubenas. En fonction du profil et du lieu de résidence du candidat, nous pourrons aménager le planning sur nos différents établissements. Possibilité, en cas de volonté du candidat, de prendre en charge des formations de Coach Fitness pour l'animation de cours collectifs.
Avec environ 2300 logements gérés par une quarantaine de collaborateurs, MAH est le leader historique du logement social à Montélimar, agglomération de 70 000 habitants qui accueille chaque année environ 1000 habitants supplémentaires. Rattaché(e) au Responsable THSCV et à Directrice d'Exploitation et Proximité, le Gardien d'Immeubles (F/H) aura pour missions : Gestion du cadre de vie - Accueillir et orienter les visiteurs, les locataires, les partenaires et les prestataires de l'entreprise. - Garantir la tranquillité et la sécurité des résidents (respect du règlement intérieur des immeubles, des consignes de sécurité). - Faire le lien entre les locataires et le bailleur (diffusion des informations, des actualités des résidences). - Entretenir une relation de proximité avec les locataires. - Participer aux campagnes de sensibilisation et gestion préventive des impayés locatifs (remise de formulaires, de brochures et autres documentations, relancer le locataire en cas d'impayés naissants.). - Encourager la solidarité et l'entraide entre locataires pour créer un environnement de soutien mutuel. Gestion du cadre technique - Contrôler de façon hebdomadaire le fonctionnement des équipements des parties communes et signaler les anomalies. - Assurer les travaux de petite réparation sur les parties communes du parc ou des logements vacants. - Assurer l'entretien et le nettoyage des espaces intérieurs / extérieurs et des espaces verts pour ceux qui ne seraient pas entretenus par l'entreprise sous contrat (ou en cas de besoin urgent entre 2 passages de celle-ci). - Assurer le nettoyage des containers et l'élimination des déchets. Activité spécifique - Sécurité des biens et des personnes - Surveillance terrain - Mettre en place un cadre de confiance à l'accueil, en apportant une présence terrain à nos AAG lors des périodes propices aux incivilités (régularisation de charges, augmentation des loyers.). - Intervenir en renfort auprès des RTI / RTE lors de médiations ou d'EDL pouvant représenter un risque. - Veiller à la bonne application du règlement intérieur de nos résidences. - Assurer une présence dans les locaux de notre patrimoine et veiller à la sécurité des personnes et à la préservation des biens en mettant en place des actions de communication (affichages, porte à porte .) et de surveillance. - Prévenir des intrusions et du vandalisme en renforçant les actions de surveillance. - Surveillance matériel - Optimiser les systèmes de sécurité incendie (affichage, vérification du matériel, formations.) en appui du RSP THSCV - Contrôler le fonctionnement des installations de sécurité et participer à leur maintenance (ensemble des alarmes du parc, extincteurs, prises, verrouillage des locaux .) en appui du RSP THSCV. - Surveillance des locaux en cas de nécessité (travaux, inauguration.). - Prévoir la réalisation de petits travaux d'entretien. Vous possédez idéalement une expérience en qualité de Gardien(ne) d'Immeubles et avez des connaissances dans l'entretien des espaces verts et les travaux tout corps d'état. Le dynamisme, la polyvalence, l'autonomie et un bon relationnel sont vos meilleurs atouts pour réussir comme Gardien(ne) D'Immeubles de MAH.
L'association PLURIELS qui œuvre dans le domaine de la protection de l'enfance recrute 1 Travailleur Social H/F (Educateur(trice) Spécialisé(e), Assistant(e) de Service Social, Conseiller(ère) en Economie Familiale, Moniteur(trice) Educateur(trice)...), pour intervenir au sein du pôle MNA de Montélimar (26) en CDI. _______ Dans le cadre de vos missions et sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous participerez à l'accompagnement de jeunes mineurs et majeurs entre 15 et 20 ans dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé ainsi que de leur suivi en semi-autonomie sur des appartements diffus. Vous aurez à les soutenir dans l'apprentissage des codes et valeurs de vie en France au quotidien. Comme membre de l'équipe éducative, vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle et travaillez en partenariat et réseau avec les dispositifs de Droit Commun. Travail principalement en semaine et en journée mais également en soirée et parfois le week-end (prime d'internat). ________ Permis B boite manuelle (Exigé), aisance rédactionnelle et informatique souhaitée Avantages : Horaires flexibles, véhicule de service, jusqu'à 3 semaines de congés trimestriels en plus des 5 semaines de congés annuels. Salaire lié à la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Créée en janvier 2006, l Association PLURIELS intervient dans les dispositifs de protection l'enfance de la Drôme, l Ardèche, le Gard et le Vaucluse Le siège social et administratif est situé à Saint Paul 3 Châteaux dans la Drôme. Nous intervenons : En milieu ouvert : SAPMN (SAPMF, SAPSAD), AEMO Renforcée, AEMO Hébergement. En hébergement : Mineurs Non Accompagnés (MNA) L innovation dans le domaine de la protection de l enfance est l une de nos priorités.
À propos du poste Indigo MF, entreprise spécialisée dans l'enveloppe du bâtiment - notamment en façades, bardages et isolation thermique par l'extérieur (ITE) - recherche un dessinateur / dessinatrice-projeteur(se) pour renforcer son bureau d'études. Vous participerez activement à la conception et à la réalisation des plans techniques de nos chantiers, en lien étroit avec les conducteurs de travaux et les chargés d'affaires. Votre maîtrise des logiciels de CAO/DAO sera essentielle pour garantir la précision, la faisabilité et la conformité des projets. Missions principales Concevoir et réaliser les plans d'exécution, calepinages et détails techniques des projets de façades, bardages et ITE. Élaborer des plans 2D et modélisations 3D à l'aide de logiciels Collaborer avec les équipes d'études, de travaux et de fabrication pour assurer la cohérence technique des dossiers. Participer à la recherche de solutions techniques innovantes adaptées à chaque chantier (optimisation, intégration, design). Assurer la mise à jour et la conformité des plans selon les retours de chantier, les modifications clients et les normes en vigueur. Préparer et structurer les documents techniques pour la transmission aux équipes d'exécution. Profil recherché Formation technique en bâtiment, génie civil ou dessin industriel, avec une spécialisation en enveloppe du bâtiment (idéalement façades / bardages). Maîtrise confirmée d'un ou plusieurs logiciels : AutoCAD, Revit, ArchiCAD, SketchUp, Solides connaissances en lecture de plans, schémas techniques et assemblages de structures. Rigueur, sens du détail et esprit collaboratif. Capacité à travailler de manière autonome et organisée, sur plusieurs projets en parallèle. Type d'emploi : CDI
L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 234 jeunes accueillis, 130 salariés. Pour l'antenne du DITEP PONT BRILLANT située au Teil, l'A.I.A recrute : UN CHEF DE SERVICE (H/F) CDD - temps plein CDD dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie pouvant être reconduit Poste à pourvoir dès que possible Le (La) Chef de Service est un(e) cadre hiérarchique placé sous l'autorité du Directeur du DITEP Pont Brillant. Par délégation et en étroite collaboration avec ce dernier le (la) chef de service organise, accompagne, garantit et soutient la mise en œuvre du dispositif dans le respect du projet associatif et du cadre règlementaire. Co-garant(e) des projets personnalisés d'accompagnement des jeunes accueillis, le (la) Chef de Service accompagne les équipes de professionnels afin mener et garantir la cohérence de l'ensemble des actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques. Missions : - Garantir l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement (PPA), en assurer la mise en œuvre. - Coordonner et animer les réunions d'équipe pluridisciplinaire en assurant l'étayage technique des professionnels en collaboration avec le Directeur. - Contribuer au bon fonctionnement de l'activité administrative et financière de l'établissement. - Effectuer la gestion administrative et assurer l'organisation du travail des professionnels placés sous sa responsabilité (plannings, annualisations, entretien professionnel.) - Contribuer à un climat social constructif au sein du DITEP. Profil : - Diplôme CAFERUIS exigé avec expérience dans la fonction d'encadrement - Connaissance du fonctionnement en dispositif, des politiques publiques et de la législation - Aisance rédactionnelle exigée, maitrise de l'outil informatique, - Sens du travail d'équipe, organisation, rigueur, être acteur de terrain Contexte contractuel : - CDD 2 mois reconductibles - Rémunération selon expérience, Convention Collective du 26 août 1965. - Astreintes à partager avec les cadres - Congés supplémentaires Cadres - Pas de travail en week-end Lettre de motivation et CV à : Association des ITEP de l'Ardèche -Monsieur Elie JENAR, Directeur Général par mail à : d.bosq@itep-ardeche.fr
L Association des ITEP de l Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP sur le Département Ardéchois : - Le DITEP du Home Vivarois situé à Ucel et son antenne située à Aubenas : - Le DITEP Pont Brillant situé à Saint Marcel d'Ardèche et son antenne située au Teil ; - Le DITEP Eole situé à Eclassan. L A.I.A accueille environ 245 jeunes de 6 à 20 ans présentant des troubles psychiques, troubles du comportement et collabore avec environ 130 salariés.
Nous recherchons notre future responsable de Micro-Crèche (H/F) pour la rentrée 2025. Vous serez la garante de la qualité de l'accueil et de l'épanouissement des enfants et des parents. Plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits de la crèche et notre personnel n'a pas changé depuis 2 ans. Vous êtes responsables du bon fonctionnement et de la sécurité de 2 structures. Vous veillerez au respect des protocoles et à l'accompagnement au quotidien des professionnelles dans leurs pratiques. La cohésion d'équipe et le renforcement des compétences sont des aspects importants du travail. Notre établissement existe depuis 10 ans et recherche un responsable pour porter ses valeurs. Les gestionnaires ont à cœur de garder l'esprit "familial" dans la gestion de l'établissement entouré d'une relation humaine et professionnelle auprès des équipes, des parents et des enfants. La grande majorité de l'administratif est porté par les gestionnaires (EJE) pour vous laisser du temps pédagogique. Selon le profil, vous pourrez être amené à prendre en charge certaines opérations administratives. Notre équipe d'intervenants est composée d'une RSAI, un psychologue et une psychomotricienne. Profil requis : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Auxiliaire de puériculture avec au minimum 3 ans d'expérience en direction de micro-crèche ou EJE avec expérience en direction. Nombre d'heures travaillé en fonction du profil variant de 30 à 35 heures en fonction de vos souhaits.
Entreprise à dimension humaine avec un rayonnement international, spécialisée dans la production d'équipements industriels, nous souhaitons renforcer notre équipe. Présentation du poste : Après une phase d'observation et de compréhension de nos besoins, vous participerez à la mise au point de nouveaux programmes automates, de nouveaux produits au sein de notre service dédié. Vous serez force de proposition en termes de nouvelles technologies, de développement de nos solutions automatisées et intelligentes (IA) Missions principales : Développement technologique (Automatisme, IA, robotique) Finaliser les développements logiciels existants et autres produits automates Aider au développement de nouveaux produits Représenter la direction commerciale si besoin lors de visites, événements ou rendez-vous clés Participer à des salons professionnels, foires et autres événements stratégiques si besoin Vous devrez être moteur de l'innovation et faire converger la totalité de nos produits vers l'IA. Profil recherché : De formation bac +2 à bac +3 automatisme obligatoire Un intérêt certain pour la robotique et l'IA Vous maîtrisez l'anglais (oral et écrit) Rigoureux(se) et méthodique dans votre travail. Aptitude au travail en équipe et bonnes capacités de communication Pourquoi nous rejoindre ? Pour évoluer dans un poste transversal mêlant commerce et innovation Pour contribuer activement à la transformation de l'entreprise Pour rejoindre une PME française innovante, présente à l'international C'est aussi profiter d'avantages : - Rémunération sur 13 mois - Participation aux bénéfices - Prime d'assiduité - Borne de chargement voiture électrique - ..
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement. Notre client situé à DONZERE est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements. Votre rôle consistera principalement à préparer et manipuler les produits avant le traitement et l'expédition, conformément aux procédures établies. - Effectuer le sablage des pièces en cabine de sablage pour garantir une finition impeccable - Assurer la manutention des pièces et préparer les produits avant le décapage et la peinture - Préparer les pièces pour l'expédition en déposant les produits sur les suspentes La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat : Intérim - Du lundi au vendredi - Salaire: 11.92€/heure + panier repas à 5€ Nous recherchons un Manutentionnaire (F/H) expérimenté pour effectuer des tâches de sablage et de préparation de pièces. - Vous justifiez d'une première expérience réussie en environnement industriel. - Maîtrise du sablage en cabine et préparation des pièces avant peinture - Compétence avérée dans l'organisation et la préparation des expéditions - Formation en manutention ou diplôme équivalent apprécié, tel que le CACES * Après une période de validation et selon votre engagement, l'entreprise vous offre la possibilité d'être formé à la peinture industrielle. Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et motivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
La société BERTHOULY Construction recrute un(e ) conducteur de travaux en gros-œuvre . Le conducteur de travaux est en charge de la réalisation des chantiers qui lui sont confiés. A ce titre, ses missions sont plurielles : Être responsable de la planification, de la gestion, du suivi et de la réception des travaux Allier travail administratif et suivi de terrain Manager, encadrer et motiver des équipes Assurer la qualité des chantiers, la rentabilité des opérations et le respect des délais Représenter l'entreprise auprès des tiers Participer aux réunions de chantier S'assurer de la formation continue des salariés qu'il encadre Appliquer et faire appliquer les normes d'hygiène et de sécurité Consulter et proposer les fournisseurs et sous-traitants à la direction Être garant de la satisfaction de la clientèle et assurer une bonne relation commerciale Être en charge de la détermination et de la gestion des moyens humains, matériels et financiers Le candidat à ce poste devra justifier d'une expérience opérationnelle de 5 ans minimum en qualité de conducteur de travaux, spécifiquement acquise dans le bâtiment. Au-delà de ses compétences techniques, il est rigoureux, impliqué, autonome, méthodique et pédagogue. A l'écoute, il ne reste pas sur ses acquis, est animé par une volonté de transmettre, et est doté de qualités managériales et d'un bon sens du relationnel. Capacités de décision et d'adaptation seront des qualités essentielles pour ce poste.
La société BERTHOULY Construction ?uvre depuis près de 90 ans dans les travaux de construction de bâtiments. Elle exerce son métier auprès de clients relevant de différents secteurs d'activité : éducation, santé, défense nationale, industrie nucléaire, génie civil industriel, bases logistiques, immeubles de logements collectifs, églises, parkings, .... Filiale du Groupe familial VIVIANY, acteur majeur du BTP dans le sud-est, la société BERTHOULY Construction est implantée à MONTELIMAR (26)
Le ou la candidat(e) devra maîtriser les techniques de soudage : -A l'arc (baguette électrode) -Au semi -A la brazure -A l'arc air -Au plasma (découpe) -Au chalumeau (découpe) il ou elle devra : - Savoir utiliser et régler disqueuse, perceuse, scie à ruban, différent poste à souder (tig, mig), chalumeau,... - Savoir fabriquer des pièces Le travail se réalise principalement en atelier et sur chantier pour des soudures de godet, rechargement et tôle de renfort . Une connaissance des soudures ferraille, alu, inox et fonte serait un plus. Le ou la candidat(e) devra : - Etre titulaire d'un CAP, BEP, BAC PRO, ou diplôme équivalent avec au moins 5 ans d'expérience dans la soudure mécanique (pas que de la plomberie) - Avoir le permis B et C si possible (camion soudure en 7T) - Posséder le CACES manitou et le chariot élévateur frontal et pont (si possible) - Connaître les différentes classes et utilisations des aciers (s235, hb400, weldox, ......) - Savoir gérer ses stocks de consommable (petite ferraille, gaz, électrode, fil de soudure,....)
La société BERTHOULY Travaux Publics ?uvre depuis près de 90 ans dans les travaux de terrassement de grande masse, de réseaux de canalisation, maritimes et fluviaux, et d ouvrages d art. Elle exerce son métier auprès de clients publics et privés de différentes tailles .... Filiale du groupe familial VIVIANY, acteur majeur du BTP dans le sud-est, la société BERTHOULY Travaux Publics est implantée à MONTELIMAR (26
Missions : - Assister les élagueurs dans la réalisation de diverses tâches - Préparation du matériel et des outils - Transport des débris et des branches - Nettoyage des zones de travail - Aider à la mise en place des équipements de sécurité (harnais, cordes ) - Assurer le chargement et le déchargement sécurisés du matériel et des outils sur le site de travail, en veillant à ce que les protocoles de sécurité soient respectés en tout temps. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations environnementales en vigueur lors de l'exécution des tâches assignées. - Veiller à la sécurité du périmètre et s'occuper du balisage. L'homme de pied réceptionne les branches ou tronçons de bois découpés et est amené à les broyer. Il peut également procéder aux abattages au sol au moyen d'une tronçonneuse. Savoir être : Tu aimes travailler en équipe, Tu es une personne rigoureuse et reconnue pour tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, Tu es passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur Profil : - Formation CAPA Forestier ou expérience dans le milieu - Débutant(e) accepté(e) - Maîtrise des techniques d'élagage, d'abattage et de débroussaillage - Connaissance des normes de sécurité en vigueur dans le domaine forestier - Permis de conduire valide (permis B) Conditions - Salaire : En fonction du profil - Contrat : CDD évolutif - Prise de poste : Dès que possible - Avantages : Mutuelle - prévoyance - Déplacement supérieurs à un jour : Prise en charge de tous les frais d'hébergement Venir chez nous, c'est intégrer des équipes à taille humaine, actives et motivées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. - TRAVAUX ENVIRONNEMENT - Coordonnées : clement.marescassier@travauxetenvironnement.fr
Rencontrez directement cet employeur au FORUM DE DIGNE, Dign'Emploi Le Mercredi 23 Avril 2025, de 9 heures à 13 heures, au Palais des Congrès, 1 Place de la République.
Vos missions au sein de notre restaurant : - Accueillir la clientèle - Prendre les commandes - Servir les clients - Débarrasser les tables. Vous êtes dynamique et vous possédez une aisance relationnelle, rejoignez notre établissement. Services du midi et du soir avec coupure. Deux jours de repos par semaine à déterminer. Selon le profil, le salaire peut être négociable.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Nous recherchons 10 Opérateurs Désamiantage (H/F) pour notre agence de Montélimar (26). Vous réalisez des chantiers sous l'autorité d'un chef d'équipe et/ou d'un responsable de chantier. Vos principales missions consistent à : - Installer le chantier et ses matériels - Réaliser le montage des équipements amiante et les confinements - Retirer les matériaux contenant de l'amiante au moyen d'outil manuels spécifiques - Conditionnement des déchets et étiquetage - Replier le chantier Profil recherché : Vous disposez d'une culture bâtiment et vous êtes rigoureux dans la réalisation des travaux qui vous sont confiés et dans le respect des règles de sécurité. Des déplacements quotidiens seront à prévoir. Port de masque (Appareil de Protection Respiratoire) + équipements selon réglementation.
DI Environnement est une entreprise familiale, leader dans le secteur du désamiantage, avec de nombreuses implantations en France et à l international. DI Environnement intervient sur tous les chantiers de retrait d amiante, depuis la rédaction des documents administratifs jusqu au traitement des déchets. Nous intervenons également sur les marchés spécifiques et complémentaires que sont le retrait de plomb, le décapage et la décontamination.
Agent de Prévention et de Sécurité (H/F) 1 POSTE CARTE PROFESSIONNELLE A JOUR OBLIGATOIRE Aperçu du poste : Nous recherchons un Agent de Prévention et de Sécurité pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de surveiller les forces de sécurité et de veiller à la sûreté des lieux. carte professionnelle à jour obligatoire Responsabilités : - Effectuer des rondes de surveillance régulières - Contrôler l'accès aux zones sécurisées - Intervenir en cas d'incident ou d'intrusion - Assurer le respect des consignes de sécurité - Rédiger des rapports d'activité Expérience : - Expérience antérieure dans la surveillance - Connaissance des forces de sécurité - Capacité à réagir rapidement en cas d'urgence Nous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel pour les candidats qualifiés. Rejoignez notre équipe dédiée à assurer la sécurité et la protection des biens et des personnes. Type d'emploi : Temps PARTIEL, CDI Rémunération : 12,67 € à 13,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Programmation : Période de travail de 10 heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : En présentiel
Offre d'emploi pour le recrutement d'un(e) Cadre socioéducatif à temps plein fonction publique hospitalière Par voie de mutation ou Contrat CDD du 25 août 2025 au 31 juillet 2026, à temps plein CDD renouvelable Poste à temps plein, en horaire de jour et astreinte une semaine sur deux sur les périodes d'ouverture. Gestion et encadrement des services socio-éducatifs. Sous l'autorité du cadre supérieur socio-éducatif, le CSE fait le lien entre la direction et les équipes. Il exerce des fonctions d'encadrement. Il est garant de la qualité de la prise en charge de l'usager et de la mise en œuvre du projet de service déclinaison du projet d'établissement. Il travaille en étroite collaboration avec les partenaires institutionnels du site (cadre administratif, cadre supérieur de santé, cadres de santé) L'IME&S Lorient Milan, site de Montélimar, est composé d'un IME et d'un SESSAD. L'IME est constitué : - D'une section enfants (6- 11ans), - D'une section pré adolescents (12-14 ans) - D'une section ado jeunes majeurs (15- 20 ans), - D'un internat (8 places en internat). Il accueille et accompagne environ 80 jeunes présentant un retard mental léger ou moyen avec ou sans troubles associés. L'objectif est de favoriser l'accompagnement, le développement à l'insertion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes. MISSIONS ET ACTIVITES DEVELOPPEES Le cadre socio-éducatif devra assurer en lien avec le cadre supérieur socio-éducatif : 1-Gestion administrative et animation de l'équipe socio-éducative - Assurer la continuité du service - Gérer l'organisation du temps de travail et l'organisation des remplacements - Organiser et conduire les réunions de services - Réaliser les évaluations individuelles annuelles - En partenariat avec le service des ressources humaines et le cadre supérieur socio-éducatif, assurer des entretiens de recrutements, - Gérer l'accueil des stagiaires en travail social 2- Développement de partenariat - En interne : assurer la fluidité des informations et de la collaboration inter-service - En externe : développer des partenariats pertinents avec l'ensemble des acteurs 3- Gestion administrative et économique du service social - Répertorier les besoins de chaque équipe et gérer le budget et les commandes afférentes 4-Evaluation de la qualité du service rendu - Un suivi de l'activité des équipes socioéducatives est réalisé sous sa responsabilité - Un rapport d'activité est remis à la Direction du site chaque année SAVOIR FAIRE - Connaissance du cadre législatif et réglementaire d'exercice - Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Capacité d'expertise (évaluation et diagnostic social) - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à conduire et animer des réunions - Sens de l'organisation - Capacité à résoudre des situations complexes DIPLOMES REQUIS - Être titulaire ou en cours de formation, du CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale)
La société LAGARDE est le leader mondial de la fabrication d'autoclaves Vapeur et Air. La haute qualité de la fabrication de ses machines correspondant aux normes internationales les plus élevées, fait de Lagarde Autoclaves le choix approuvé pour toutes les industries et entreprises exigeantes. Son dynamisme, son évolution perpétuelle et sa digitalisation font de Lagarde Autoclaves un pilier économique. Vous serez en charge d'élaborer, de présenter, de soutenir les orientations économie d'énergie de nos machines en « avant vente » mais aussi en vente B to B. Ce rôle hybride exige à la fois des connaissances techniques,une forte orientation client, une conscience environnementale et un intérêt pour les nouvelles technologies. Missions principales : Développement commercial international - En « avant vente », élaborer, conseiller nos clients, expliquer nos fonctionnement machine et nos forts avantages concurrentiels en termes d'impacts énergétiques - En vente, défendre nos bilans énergétiques et plus généralement promouvoir l'image de marque et les produits de l'entreprise à l'échelle mondiale. - Identifier et prospecter de nouveaux clients - Fidéliser le portefeuille clients existant - Établir, suivre et relancer les offres commerciales autoclaves si besoin - Représenter la direction lors de visites, événements ou rendez-vous clés - Participer à des salons professionnels, foires et autres événements stratégiques Marketing digital - Assurer le développement et l'animation de nos sites et réseaux sociaux - Proposer des améliorations marketing digital , notamment axées sur le développement durable Profil recherché : - Vous êtes diplômé mécanique des fluides - Vous avez une sensibilité commerciale, à l'aise avec les environnements techniques et en quête de sens - Vous maîtrisez l'anglais (oral et écrit) - Quelques déplacements sont à prévoir - Vous avez une sensibilité environnementale et un intérêt pour la transformation industrielle durable - Des connaissances en marketing digital sont un plus apprécié Pourquoi nous rejoindre ? - Pour évoluer dans un poste transversal mêlant commerce, innovation et durabilité - Pour contribuer activement à la transition écologique de l'industrie - Pour rejoindre une PME française innovante, présente à l'international C'est aussi profiter d'avantages : - Rémunération sur 13 mois - Participation aux bénéfices - Prime d'assiduité - Borne de chargement voiture électrique - ..
Vous rejoignez une équipe dynamique et contribuez à offrir à nos clients un service d'exception, en assurant les missions de conciergeries du Domaine qui sont les suivantes: * Accompagnement et prise en charge des bagages de la clientèle * Assurer les demandes personnalisées et spécifiques de la clientèle avec une attention particulière aux détails * Maintient de la propreté du hall, de l'entrée et des abords de l'hôtel * Contribution à la fidélisation de la clientèle (présence active, disponibilité..etc) Notamment vous avez la charge des missions qui vous sont confiées à la réception, sous la supervision de la Responsable Hébergement : * Assurer l'accueil et le départs de la clientèle (check-in, présentation de l'établissement..etc) * Participer à l'attribution des chambres en prenant en compte le planning des arrivées et des départs * Assurer le contrôle de la facturation et les encaissements des clients, gérer la caisse et assurer la vente de produits additionnels * Communiquer et collaborer avec les équipes des étages afin d'optimiser la gestion de préparation des chambres Rémunération - Avantages : Salaire à définir selon profil Mutuelle d'entreprise Horaires décalées Vous êtes rigoureux(se), dynamique et autonome. A l'écoute des besoins de vos clients et discret(e), vous vous intégrez facilement à une équipe et êtes respectueux(se) des convenances. A l'aise dans vos échanges avec les autres, vous êtes réactif(ve) et appréciez particulièrement le contact avec une clientèle exigeante. Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans sur le même type de poste. Vous maîtrisez parfaitement le Français et l'Anglais (à minima) et êtes à l'aise avec les outils informatiques (logiciel gestion hôtelière).
La société SBTP œuvre depuis plus de 50 ans dans les travaux de construction de réseaux secs. Filiale du groupe familial VIVIANY, acteur majeur du BTP dans le sud-est, la société SBTP a son siège social à Bourg-en-Bresse (01) et dispose de centres de travaux au Teil (07) et à Nîmes (30) et plusieurs agences en Franche Comté et Rhône Alpes, pour être présente au plus proche de ses clients. La société SBTP intervient sur des chantiers de réseaux tels que l'étude et la pose de réseaux électricité BT et HTA souterrains et aériens, l'étude et la pose de réseaux gaz Pe et acier, l'éclairage public, l'enfouissement de réseaux de télécommunication et fibre optique, ... La société SBTP s'entoure du savoir-faire de l'ensemble de ses salariés auxquels elle finance régulièrement des formations permettant l'acquisition de nouvelles compétences, l'amélioration continue de la sécurité sur les chantiers et l'optimisation des process de qualité, le tout dans le respect du développement durable. En investissant également dans du matériel performant et innovant, elle dispose aujourd'hui d'un parc matériel de 50 machines. La société SBTP détient la triple certification ISO-9001, ISO-14001 et ISO-45001. Description du poste Sous l'autorité du chef d'équipe auquel il est affecté, l'électricien peut être amené à réaliser les opérations suivantes : * Réaliser, dans le respect des règles de l'art, des interventions en sécurité sur les réseaux électriques * Exécuter les travaux suivant le plan, et/ou les ordres du chef d'équipe * Prendre connaissance des réseaux existants * S'assurer de la bonne exécution de son travail * Prendre les initiatives qui sont nécessaires à la bonne marche du chantier * Assurer l'entretien et la propreté de son matériel, des véhicules et engins qui lui sont confiés * Déplacer ou conduire le fourgon et le camion s'il dispose du permis poids lourds * Conduire la nacelle s'il dispose de l'autorisation de conduite * Réaliser les opérations de terrassement, dégagement de réseaux, de sablage et remblaiement, nécessités par l'exécution des travaux électriques qui lui sont confiés. Il détient les habilitations nécessaires pour intervenir sur les différents chantiers qui lui sont confiés. Il intervient toujours en sécurité
Avec 160 collaborateurs, SBTP réalise un chiffre d'affaires de plus de 15 M et plus de 400km de réseaux par an sur ses différents chantiers : - Etude et pose de réseaux électricité BT et HTA souterrains et aériens - Etude et pose de réseaux gaz Pe et acier - Eclairage public - Enfouissement de réseaux de télécommunication et fibre optique - Pose de réseaux d'assainissements, d'adduction d'eau et d'irrigation, par fonçage et forage - Viabilité de lotissements
La société SBTP œuvre depuis plus de 50 ans dans les travaux de construction de réseaux secs. Filiale du groupe familial VIVIANY, acteur majeur du BTP dans le sud-est, la société SBTP a son siège social à Bourg-en-Bresse (01) et dispose de centres de travaux au Teil (07) et à Nîmes (30) et plusieurs agences en Franche Comté et Rhône Alpes, pour être présente au plus proche de ses clients. La société SBTP intervient sur des chantiers de réseaux tels que l'étude et la pose de réseaux électricité BT et HTA souterrains et aériens, l'étude et la pose de réseaux gaz Pe et acier, l'éclairage public, l'enfouissement de réseaux de télécommunication et fibre optique, ... La société SBTP s'entoure du savoir-faire de l'ensemble de ses salariés auxquels elle finance régulièrement des formations permettant l'acquisition de nouvelles compétences, l'amélioration continue de la sécurité sur les chantiers et l'optimisation des process de qualité, le tout dans le respect du développement durable. En investissant également dans du matériel performant et innovant, elle dispose aujourd'hui d'un parc matériel de 50 machines. La société SBTP détient la triple certification ISO-9001, ISO-14001 et ISO-45001. Le manœuvre doit : - Assurer, par son travail, la productivité maximale. - S'assurer qu'il véhicule une bonne image de marque de la société. - Respecter les procédures de la démarche qualité. - Respecter les cadences en vigueur au sein de la profession - Contrôler les dimensions des fouilles. - Assurer le compactage des fouilles suivant les normes que son chef d'équipe lui donne. - Assurer le nettoyage, le rangement du chantier et de ses abords. - Prendre les initiatives qui sont nécessaires à la bonne marche du chantier. - Assurer l'entretien du matériel (compresseur, compacteuse, scie à sol) tel que vidange, niveau, nettoyage. - Assurer toutes les tâches que le chef d'équipe lui commande. Il peut également : - Déplacer ou conduire le camion, s'il dispose du permis C. - Conduire le fourgon, s'il dispose du permis. - Déplacer ou travailler avec l'engin de terrassement, s'il dispose de l'habilitation. AIPR opérateur Habilitation UTE C 18-510 - H0B0 au minimum Eventuellement, Permis B (ou EB), C (ou EC) Habilitation à la conduite d'Engins
Sous l'autorité du chef de chantier auquel il est affecté, le chef d'équipe peut être amené à réaliser les opérations suivantes : - Participer aux réunions d'ouverture de chantier avec le client et assurer de bonnes relations avec les clients. - Prendre contact avec les concessionnaires pour connaître l'existence des réseaux souterrains. - Choisir les méthodes et moyens d'exécution, validés par le conducteur de travaux. - S'assurer avec le conducteur de travaux que les moyens en hommes et matériels nécessaires à une bonne productivité sont mis à sa disposition. - Effectuer la préparation de chantier. - Effectuer la mise en place et le repli des installations et du matériel du chantier. - Suivre la bonne exécution des travaux. - Réaliser les relevés minute et rapports de chantier. - Gérer le personnel de chantier et coordonner les moyens de production en respectant les cadences prévues. - Gérer les équipements de production et optimiser leur utilisation en réduisant les coûts de location. - Rédiger les rapports de chantier, analyser les écarts et mettre en place des mesures correctives validées par le conducteur de travaux.
Offre d'emploi pour le recrutement d'un(e) éducateur spécialisé à 100% fonction publique hospitalière en SESSAD Contrat CDD du 1er octobre 2025 au 31 juillet 2026 L'IME&S Château de Milan à Montélimar, est composé d'un IME et d'un SESSAD. Le SESSAD est constitué : - D'un service sur Montélimar - D'une antenne à Nyons Le SESSAD, service d'éducation spécialisée et de soins à domicile, fonctionne sur un mode ambulatoire auprès des différents établissements scolaires et rééducateurs libéraux (orthophonistes, orthoptiste, ergothérapeute.). Ce service a un agrément de 38 jeunes (Nyons-Montélimar) présentant un retard mental léger ou moyen avec ou sans troubles associés. Il se caractérise par sa mobilité, sa souplesse, sa volonté et sa capacité à travailler au rythme de l'enfant, en partenariat avec les familles et tous les professionnels concernés par l'enfant. MISSION : 1. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, évaluer les besoins de l'enfant ou du jeune ce qui le motive et définir les axes prioritaires d'accompagnement en lien avec sa famille. L'objectif est de favoriser l'accompagnement, le développement à l'insertion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes. ACTIVITES PRINCIPALES 2. Intervention à domicile (au sens large du terme : maison, établissement scolaire, crèche, centre de loisirs, centre sportif, entreprise.) auprès d'enfants, adolescents et jeunes adultes avec TSA 3. Mise en place de groupes de socialisation 4. Répondre aux besoins des enfants par le biais de différentes médiations, de façon individuelle ou collective et assurer leur sécurité et le respect du matériel et des locaux. 5. Être référent éducatif, en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. 6. Élaboration des écrits : projets personnalisés, protocoles, compte-rendu 7. Participation aux réunions de service et de projets personnalisés 8. Participation aux groupes d'APP et aux formations internes 9. Participation aux ESS SAVOIR-FAIRE ATTENDUS - Capacité d'intégration, sens du travail dans une équipe pluridisciplinaire, bienveillance - Rendre compte à sa hiérarchie - Rigueur professionnelle - Ecoute, Respect des personnes accueillies - Respect et travail, en étroite collaboration avec les familles. - Force de propositions dans le travail d'élaboration et de recherche pour améliorer les projets personnalisés - Elaborer et suivre le projet socioéducatif SAVOIR-ETRE ATTENDUS - Autonomie - Capacité à mettre en confiance - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et des priorités - Rigueur CONDITIONS PARTICULIERES POUR EXERCER Diplôme d'éducateur spécialisé
Siel Bleu recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
Notre entreprise recrute un opérateur de scierie H/F expérimenté. Vous êtes autonome sur votre poste, êtes en capacité de faire l'entretien et les réglages de la machine. Poste à pourvoir en CDD dans un premier temps (accroissement d'activité) mais renouvelable.
Société de NETTOYAGE EN HOTELLERIE, recrute un(e) RESPONSABLE DE SECTEUR EN NETTOYAGE HOTELIER pour la région DROME. Gestion de 4 hôtels pour débuter. EXPERIENCE EXIGEE DANS LA GESTION DU PERSONNEL FEMME DE CHAMBRE OU VALET DE CHAMBRE EST IMPERATIVEMENT OBLIGATOIRE. Autonome dans la gestion de votre activité au quotidien, il vous est demandé de visiter les 4 hôtels au moins 1 fois par semaine. Bon relationnel, bonne élocution et bonne expression écrite. Vos principales missions seront : - Management des équipes (encadrer, animer, contrôler, recruter ) - Gestion des heures - Tenue à jour des pointages - Suivi des contrats - Reporting auprès du bureau - Réactivité en cas de problématiques sur un chantier - Suivi et contrôle chambre - Relations clients Vous pourrez réaliser vos tâches administratives de chez vous et/ou en présence sur site directement en fonction de vos déplacements. Vous serez équipé(e) pour cela de : - un téléphone, - un PC portable, - Indemnités kilométriques CDI temps plein - FORFAIT JOUR Ce poste inclus des temps de trajet conséquent. 1500 € net mensuel pour débuter
CLEAN MANAGEMENT Société de nettoyage spécialisée en hôtellerie.
Description du poste proposé Réalisation de MJIE dans le cadre contraint d'une décision judiciaire. Travail d'investigation et d'élaboration interdisciplinaire. Qualifications demandées Diplôme d'Etat Compétences et expérience professionnelle requises - Connaissances et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance, plus particulièrement de la protection judiciaire ; - Capacité d'initiatives et d'organisation ; - Techniques d'entretien ; - Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse ; - Aptitude à travailler en équipe et en réseau avec les partenaires extérieurs. Qualités requises - Qualité d'écoute - Capacités relationnelles avec des publics en difficulté (enfants et adultes parents) Travail d'investigation et d'élaboration interdisciplinaire. Qualifications demandées Diplôme d'Etat Compétences et Temps de travail 1 ETP CDD du 11/08/2025 au 31/12/2025
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est intégrer l'équipe Reverse Logistique au sein de notre nouvel entrepôt mécanisé de Donzère (26). Rejoindre l'équipe Logistique Reverse de Lidl France, c'est rejoindre une aventure unique : le lancement opérationnel d'un entrepôt logistique. Tu participeras à la coordination des retours de l'offre commerciale non alimentaire. Tu rejoindras une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité au quotidien. En tant que Responsable d'Equipe Logistique, tu es un véritable manager de proximité. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu organises et participes à l'activité opérationnelle d'un des 2 pôles logistiques de la plateforme : la réception et expédition des marchandises ou le tri des invendus non alimentaires des supermarchés. Tes missions quotidiennes sont : Planifier, coordonner et contrôler l'activité logistique de ton pôle, Manager sur le terrain une équipe d'opérateurs logistiques et d'assistants administratifs, Assister ton équipe pendant les périodes de forte activité, Garantir au quotidien le respect des conditions de sécurité de ton pôle, S'assurer du bon respect des procédures opérationnelles et administratives. Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais faire preuve de leadership et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans ton équipe ? Tu as le goût du challenge et tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain ? Tu es rigoureux et tu sais prioriser tes actions ? Tu as un intérêt naturel pour les outils informatiques, en particulier les systèmes de gestion d'entrepôt (WMS) ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable d'Equipe Logistique, il te faudra : Avoir un diplôme d'une formation Bac +2/3 en logistique ou management, Avoir une première expérience réussie dans le management d'équipe, Disposer du Permis B (déplacements à prévoir dans la cadre de la formation puis ensuite de manière ponctuelle), Maitriser Excel (TCD, Recherche v, ...) ou Google Sheet, Maitriser SAP serait un plus. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 824€ à l'embauche, 3 001€ après 1 an, 3 120€ après 2 ans et 3 222€ après 3 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des journées de récupération en fonction des heures supplémentaires effectuées, Une période de formation de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable Département Logistique ou vers d'autres postes en logistique. Poste à pourvoir à partir de janvier 2026. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Conducteur de Mini Pelle H/F. Dans le cadre de cette mission dans le secteur des travaux publics, vous serez amené à réaliser les tâches suivantes : conduite de mini pelle sur chantiers, exécution de manœuvres précises pour le creusement, la réalisation de tranchées et le nivellement du terrain. Vous devrez respecter les consignes de sécurité en vigueur et veiller à l'entretien de votre matériel. Type de contrat : intérim. Rémunération : selon profil et expérience. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil idéal : Conducteur d'engins H/F Compétences requises : - Maîtrise de la conduite d'engins de chantier (tels que les pelleteuses, bulldozers, chariots élévateurs). - Possession des certificats d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES) adaptés aux types d'engins utilisés. - Connaissance des normes de sécurité liées à l'utilisation d'engins. - Capacité à réaliser des contrôles de fonctionnement et d'entretien de premier niveau sur les engins. - Compétences en lecture de plans et en réalisation de manœuvres précises sur le chantier. Qualités professionnelles : - Rigueur et sens des responsabilités. - Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues. - Adaptabilité face aux imprévus sur le chantier. - Sens du respect des délais et des consignes de sécurité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre développement, rejoignez une entreprise dynamique en intégrant nos équipes de charpente/construction bois sur les métiers des travaux neufs. Sous l'autorité du chef d'équipe, vous participerez à des chantiers d'envergure en charpente/ structure bois sur tout le quart Sud-Est de la France (collèges, gymnases, ouvrages de références...etc). Vous disposez d'une expérience certaine dans les métiers de la charpente et construction bois. Grands déplacements à prévoir. Vous bénéficierez des avantages d'une entreprise structurée à taille humaine, sous le format de SCOP depuis 10 ans.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN MONTELIMAR recrute un Manœuvre BTP H/F. Vous interviendrez sur des chantiers et assisterez des ouvriers spécialisés dans l'exécution de tâches variées. Vos principales missions seront : - Démolition des structures existantes - Terrassement et remblayage de terrains - Approvisionnement en matières premières nécessaires aux travaux - Acheminement et montage des parpaings et des briques - Préparation des éléments de ferraillage pour les constructions Profil recherché : Une premiere experience en BTP ets demandé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
DOMICILAT recherche un(e) aide à domicile pour accompagner ses Bénéficiaires dépendants ou en situation de handicap. Vous aurez pour missions d'accompagner les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes de la vie et les activités courantes du quotidien (ménage, aide préparation /aides aux repas, entretien du logement, accompagnements extérieurs, transfert, change, toilette, petite assistance administrative.). Pour réussir à ce poste vous êtes doté(e) d'un excellent relationnelle, vous êtes fiable, attentionné(e), ponctuel(le), rigoureux(se) et professionnel(le) en toute circonstance, et vous avez à cœur d'aider les personnes dépendantes ou en situation de handicap dont vous appréciez la compagnie. Bien que vos missions se réalisent en toute autonomie, vous savez aussi vous joindre à une équipe et partager votre savoir faire et votre bonne humeur dans un esprit collectif. Nous étudions toutes propositions en fonction des profils et des aspirations. Si vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et dynamique, une équipe au service des personnes à domicile, n'hésitez pas à nous contacter.
Le poste : Votre agence PROMAN MONTELIMAR recherche pour son cleint, un comptable H/F. Votre mission : Assurer la tenue de la comptabilité de 2 entités, dans le respect des procédures établies, en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes. Comptabilité générale Tenir la comptabilité générale, analytique et contrôler la cohérence des documents comptables produits Dresser des états mensuels de la situation comptable de l'entreprise Enregistrer quotidiennement les opérations comptables (dépenses et recettes) Assurer la facturation intra-groupe Contrôler les comptes de refacturations internes Comptabiliser et suivre les immobilisations Réaliser l'ensemble des tâches administratives liées à la mission Comptabilité fournisseurs Rapprocher les bons de commandes avec les factures fournisseurs Suivre, contrôler et assurer le règlement des factures fournisseurs Gérer les litiges fournisseurs en collaboration avec le service achats Mettre à jour la base de données fournisseursReporting financier Suivre et élaborer les écritures d'inventaire nécessaires à l'arrêté et à la clôture des comptes (en vue des situations mensuelles et bilan) Préparer les dossiers de clôture des comptes annuels Spécifique selon expérience métier -Intervenir dans la mise en place et le déploiement des projets métier et/ou service (ex : dématérialisation, modernisation des outils.) -Assurer la formation et l'accompagnement des nouveaux entrants Profil recherché : Une premiere experience significative sur un poste similaire. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, BI etc.) ainsi que des logiciels de comptabilité, une connaissance des logiciels tels que Batigest, Sage 100 serait un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
EIFFAGE Route recherche pour son agence de MONTELIMAR (26)) un(e) chauffeur / chauffeuse de camion TP. A la conduite du camion, vous aurez à : . approvisionner nos chantiers en graves, béton, enrobés bitumineux, produits manufacturés . transférer des engins sur nos chantiers Vous aurez à apporter une aide manuelle à l'équipe. CONTRAT SAISONNIER (mars / avril à novembre / décembre) à négocier. Caces R482 cat C1 et G appréciés. Vous aurez en charge l'entretien de votre matériel et vous devrez participer à sa maintenance. Vous aurez à renseigner les documents de bord. Les avantages EIFFAGE route : . 13ème mois dès la deuxième année . Panier attractif : 17.50 € . Mutuelle performante . Prime d'entretien et de conduite . Participation et intéressement . Actionnariat salarié . Comité d'entreprise
Acteur majeur européen des concessions et de la construction, Eiffage, fort de plus de 63 000 collaborateurs, réalise chaque année un chiffre d affaires de l ordre de 14 milliards d euros.
EIFFAGE route recherche pour son agence de MONTELIMAR (26) un(e) chauffeur / chauffeuse de camions TP en vue d'être formé(e) à la conduite à terme : . d'une répandeuse à liant . d'un point à temps manuel et / ou automatique . d'un camion grue . d'un camion multi benne . d'un camion de transfert d'engins A la conduite du camion, vous aurez comme mission principale de livrer des matériaux (granulats, béton, enrobés bitumineux, élément préfabriqués, etc.) à nos chantiers. Après formation, vous devrez être apte à conduire des camions spécifiques : . Camion gravillonneur . Camion répandeuse à émulsion de bitume . Camion Point à Temps Automatique, dit PATA . Serviroute . Camion transfert d'engins . Camion grue auxiliaire Vous aurez en charge l'entretien de votre matériel et vous devrez participer à sa maintenance. Vous aurez à renseigner les documents de bord. Les avantages EIFFAGE route : . 13ème mois dès la deuxième année . Panier attractif 17.50 € . Mutuelle performante . Prime d'entretien et de conduite . Participation et intéressement . Actionnariat salarié . Comité d'entreprise
Synergie recherche pour l'un de ses clients, expérimenté dans la pose et la rénovation de salle de bain, un plombier chauffagiste (H/F).Dégorger des canalisations - Effectuer le raccordement des appareils sanitaires au réseau d'eaux usées - Repérer les dysfonctionnements des installations et déterminer des actions correctives - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude - Dépanner un chauffe - eau - Installer du mobilier sanitaire - Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation...) Dégorger des canalisations - Effectuer le raccordement des appareils sanitaires au réseau d'eaux usées - Repérer les dysfonctionnements des installations et déterminer des actions correctives - Conseiller une clientèle ou un public - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude - Installer un réseau de gaz après le compteur de gaz - Dépanner un chauffe - eau - Régler une chaudière télécommandée - Installer du mobilier sanitaire - Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation...) - Chauffage - Chauffage solaire - Equipements de chauffage - Plomberie - Réglementation sanitaire - Robot de traitement Capacité à respecter les délais - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Rigueur - Sens des responsabilités - Prudence Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons, pour notre client,spécialisé dans la construction et les réparations structurelles de tous types d'ouvrage en béton armé dans le bâtiment et les travaux publics, un manoeuvre TP pour différents chantiers (H/F).Vous participez à la préparation et à la réalisation du chantier : divers travaux de manoeuvre TP, petite maçonnerie . Selon l'ouvrier spécialisé qu'il assiste, le manoeuvre accomplit diverses tâches : Transport des matériaux et des outils. Montage des échafaudages, tréteaux, plate-forme, échelles, etc. Nettoyage des surfaces et de l'espace d'intervention. Manoeuvre maçonnerie : démolition, terrassement, mélange des matières premières, remblayage, préparation des éléments de ferraillage, réalisation des jointures et des éléments d'étanchéité et de couverture, etc. Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Eléments de base en maçonnerie - Procédés d'étanchéité - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Esprit d'équipe - Autonomie - Polyvalence - Rigueur - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Qui sommes-nous ? Nous sommes une société dynamique, intervenant dans différents domaines techniques. Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons structurer une nouvelle activité autour des installations de systèmes d'alarme. Pour accompagner cette croissance, nous recherchons un(e) technicien(ne) motivé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel client. Vos missions: - Installer et mettre en service des systèmes d'alarme et de sécurité. - Réaliser les tests, configurations et mises au point nécessaires. - Former les clients à l'utilisation de leur équipement. - Audit de l'habitation du client particulier et/ou du local professionnel Formation: Afin de vous accompagner dans votre prise de poste, une formation complète d'une semaine sera effectuée dans la partie nord de la France. Cette formation est rémunérée et défrayée (transport, repas, hébergement). Profil recherché: - Compétences en systèmes informatiques (configuration réseaux, logiciels). - Habilitations électriques en cours de validité. - Etre un excellent bricoleur (perçage, etc) - Permis B obligatoire (déplacements fréquents). - Rigueur, autonomie et excellent sens du relationnel client. - Une expérience dans l'électricité, le courant faible, l'installation d'alarme et la domotique est un plus. - Avoir une réelle fibre commerciale, car elle amènera une vraie qualité d'installation chez le client avec les suppléments du kit maison basique, afin de mieux sécuriser le domicile client. Rémunération & avantages - Rémunération : Fixe selon profil - Intéressement et participation - Commissions sur ventes additionnelles (modules en supplément du kit de base) - Panier repas pris en charge. - Véhicule de service. Contrat de 39h. Travail 2 samedis par mois. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Partnaire Montelimar, recrute, pour l'un de ses clients sur la commune d'Allan (26), des équipiers de restauration rapide H/F. Mission à pouvoir rapidement et pour plusieurs semaines. En tant qu'équipier de restauration rapide, vos principales missions sont les suivantes : - Préparation de sandwichs. - Préparation de la commande de A à Z. - Encaissement - Service à table - Nettoyer le plan de travail et la salle de restauration. Le planning varie en fonction des semaines. Possibilité de travailler les week-end également. Mission à pouvoir en 35H. Vous appréciez être en contact avec les clients. Vous êtes de nature rigoureuse et dynamique ? N'attendez plus ! Rejoignez la Team Partnaire Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein du cabinet vous serez en charge de la gestion complète d'un portefeuille clients (40 clients, essentiellement des TPE). Vous aurez donc en charge la tenue des comptes, le suivi fiscal la préparation des bilans mais aussi : - l'enregistrement et suivi des opérations bancaires - la saisie et vérification des écritures comptables - la déclaration de TVA, IS CVAE - les liasses fiscales - l'accompagnement et conseil des clients Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons une personne dotée d'une grande rigueur et autonomie mais surtout quelqu'un avec un bon esprit d'équipe.
La boulangerie Florit recherche soit un boulanger (h/f), soit un pâtissier (h/f) en cdi temps complet . Vous préparez et réalisez des produits de boulangerie, ou pâtisserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillez en binôme avec le gérant. Vous êtes autonome et expérimenté(e) sur le poste.
Nous sommes une société générale du bâtiment spécialisée dans la rénovation. Nous sommes à la recherche d'un nouveau collaborateur pour compléter l'équipe de nos carreleurs Nous avons besoin d'un carreleur confirmé avec une expérience de 5 ans minimum. Vous aurez en charge la pose de carrelage sol et de faïences. Nous réalisons beaucoup de salle de bain et pour répondre à la forte demande de nos clients nous avons besoin de créer une équipe de plus. Connaissance obligatoire des DTU en vigueur Permis B obligatoire
Entreprise spécialisée dans la rénovation du bâtiment tous corps d'état. Nous comptons aujourd'hui environ 40 Salariés. Chaque collaborateur est spécialisé dans un domaine d'activité ce qui nous permet de répondre à des chantiers de rénovation globale. Nous réalisons également des chantiers de construction clé en main
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN MONTELIMAR recrute un Magasinier Cariste CACES 3 H/F. Au sein d'un entrepôt situé à MONTELIMAR, vous serez responsable des tâches suivantes : - Réception des marchandises - Pointage des bons de livraison - Comptage des palettes - Réalisation des inventaires - Accueil des clients - Préparation des commandes Ce poste nécessite que vous soyez titulaire du CACES Chariot Conducteur Porte 3. Type de contrat : CTT pour commencer, avec une embauche à la clés Rémunération : Selon profil Horaires de travail : du lundi au vendredi de journée Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Magasinier Cariste CACES 3 H/F Compétences requises : - CACES 3 à jour - Expérience en gestion de dépôt - Etre à l'aise avec les outils informatiques - Compétences en inventaire et pointage - Aptitude à préparer des commandes Qualités professionnelles : - Sens de l'organisation - Autonomie dans le travail - Bon relationnel avec la clientèle - Réactivité face aux situations imprévues Description : Nous recherchons un Magasinier Cariste CACES 3 H/F. Le candidat idéal doit avoir une expérience significative dans la gestion de dépôt et une bonne maîtrise des outils informatiques. Il doit également démontrer une parfaite autonomie dans ses tâches. Un bon relationnel est essentiel pour accueillir les clients et assurer leur satisfaction. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recherche agent(e) de sécurité : Mission générale : Création ou maintenance des artères aériennes de télécommunications (pose et dépose des poteaux, éléments associés, et câbles. 1. RESPONSABILITES & AUTORITES (Indiquer, selon ce qui est applicable, les aspects techniques, commerciaux, administratifs, relationnels, et les responsabilités en matière d'encadrement, de qualité, de sécurité) Aspects techniques / qualité Prend en compte les critères définis par le client et l'instruction interne Remplace / pose ou dépose les poteaux de télécommunication Pose et dépose les encrages Pose et dépose les équipements de poteaux Pose ou remplace les câbles de télécommunication entre poteaux Utilise la nacelle pour travaux en hauteur Relève les coordonnées GPS Aspects environnementaux Est personnellement responsable de l'enlèvement de tous les déchets en fin de prestation Aspects relationnels Prend en compte les consignes internes et consignes client Rend compte de sa prestation et des difficultés rencontrées en interne Formalise les prestations réalisées sur les documents client et interne Constitue l'image du client Orange auprès des populations environnantes Aspects sécurité Analyse les risques Prend en compte les consignes de sécurité Donne l'alerte en cas de poteau à risque et de toute situation à risque. 2. COMPETENCES REQUISES Types d'habilitations (électriques, CACES) : B1V, BT-A, B2V minimum + CACES 1B - CACES Grue + Travaux en Hauteur 3. CONDITIONS PERSONNELLES REQUISES Rigueur, aptitude à la communication écrite
Sous la supervision du Chef de Cuisine, vous évoluerez au sein d'une brigade dynamique et passionnée où le produit est mis à l'honneur. Vous serez notamment en charge de : * Préparation et service des petits déjeuners : fabrication maison pour l'ensemble de l'offre * Préparation et cuisson de viennoiserie ainsi que de gâteaux, tartes, cakes de voyage pour le service du Petit Déjeuner et du Salon de thé * Préparation et cuisson d'une gamme de pain pour le restaurant étoilé Horaires de travail : 06h00 - 14h00 + 2 jours de repos consécutifs Vous justifiez d'une précédente expérience en Boulangerie bio (levains naturels...) Passionné(e) par la gastronomie et rigoureux (se), vous aimez le travail en équipe. Vous avez une bonne capacité d'écoute et l'envie d'évoluer dans vos méthodes de travail.
Entreprise à dimension humaine avec un rayonnement international, spécialisée dans la production d'équipements industriels, nous souhaitons renforcer l'équipe commerciale. Vous serez en charge d'élaborer, de présenter, de soutenir les orientations économie d'énergie de nos machines en « avant vente » mais aussi en vente B to B. Ce rôle hybride exige à la fois une forte orientation client, une conscience environnementale et un intérêt pour les nouvelles technologies. Missions principales : Développement commercial international - En « avant vente », élaborer, conseiller nos clients, expliquer nos fonctionnement machine et nos forts avantages concurrentiels en termes d'impacts énergétiques - En vente, défendre nos bilans énergétiques et plus généralement promouvoir l'image de marque et les produits de l'entreprise à l'échelle mondiale. - Identifier et prospecter de nouveaux clients - Fidéliser le portefeuille clients existant - Établir, suivre et relancer les offres commerciales autoclaves si besoin - Représenter la direction lors de visites, événements ou rendez-vous clés - Participer à des salons professionnels, foires et autres événements stratégiques - Assurer le développement et l'animation de nos sites et réseaux sociaux - Proposer des améliorations marketing digital , notamment axées sur le développement durable Profil recherché : - Vous êtes diplômé mécanique des fluides - Vous avez une sensibilité commerciale, à l'aise avec les environnements techniques et en quête de sens - Vous maîtrisez l'anglais (oral et écrit) - Quelques déplacements sont à prévoir - Vous avez une sensibilité environnementale et un intérêt pour la transformation industrielle durable - Des connaissances en marketing digital sont un plus apprécié Pourquoi nous rejoindre ? - Pour évoluer dans un poste transversal mêlant commerce, innovation et durabilité - Pour contribuer activement à la transition écologique de l'industrie - Pour rejoindre une PME française innovante, présente à l'international
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : des caristes CACES 5. (F/H) Missions : * Réception et récupération des corbeilles métalliques * Gerbage des corbeilles métalliques, en les empilant soigneusement les unes sur les autres * Assurer la bonne organisation et sécurité des espaces de stockage * Collaborer avec les équipes pour optimiser les flux de marchandises Profil : - Expérience d'au moins 2 ans sur la conduite de chariot élévateur - Titulaire du CACES R389 5 - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Sous la responsabilité du Chef d'Équipe Logistique, vos tâches comprendront les actions suivantes, à savoir : - Charger et décharger les camions en toute sécurité à l'aide des chariots élévateurs. - Assurer le rangement et le déplacement des palettes et marchandises dans les racks de stockage en hauteur tout en garantissant l'optimisation de l'espace de stockage. - Intervenir en renfort, si besoin, dans des tâches diverses de manutention telles filmer et étiqueter les palettes pour l'expédition. - Veiller à maintenir votre zone de travail propre et respecter strictement les consignes de sécurité en vigueur. - Effectuer la vérification quotidienne de l'état des engins de manutention. Le candidat idéal aura une expérience préalable en qualité de cariste, une bonne connaissance des outils informatiques de gestion des stocks et une grande capacité d'organisation. La ponctualité et l'assiduité sont des valeurs essentielles à l'entreprise. La rigueur, la précision et la rapidité d'exécution sont des compétences essentielles pour ce poste. Le poste est en journée puis passera en 2X8. Une formation interne est assurée sous forme de poste en binôme.
Body's Studio recherche un coach sportif pour ses salles de sport. Le candidat sera en charge d'animer des séances collectives de fitness (CAF, Pilates, BodyPUMP, RPM, BodyBALANCE, BodyATTACK, LesMills DANCE...) en fonction de son profil. Ce type de poste nécessite d'être titulaire d'un diplôme de coach sportif de type BPJEPS mention Cours Collectifs ou CQP Instructeur Fitness. FORMATIONS POSSIBLES EN INTERNE POUR ACQUÉRIR LES CERTIFICATIONS COMPLÉMENTAIRES LESMILLS ET/OU PILATES PAR EXEMPLE. Le candidat devra avant tout répondre aux attentes de l'entreprise et de ses clients, à savoir : ACCUEIL / RELATIONNEL : le candidat devra être à même de bien accueillir les pratiquants au sein des clubs, de les conseiller au mieux sur les activités qu'ils/elles pourraient pratiquer, tisser un lien de confiance entre le pratiquant et le coach. COMMERCIAL / VENTE : le candidat devra être capable de maitriser les outils informatiques de l'entreprise, maitriser les différentes offres commerciales et être capable le cas échéant, de vendre un abonnement aux nouveaux pratiquants. COACH FITNESS : le candidat devra être titulaire d'un d'un diplôme de coach sportif reconnu par l'Etat et ceci afin de pouvoir encadrer seul des pratiquants dans le respect de la réglementation liée au métier. Le candidat devra avoir les compétences techniques / sécurité, mais aussi d'animation pour motiver au mieux les pratiquants. Nous recherchons des coachs sportifs principalement pour la zone de Montélimar mais nous sommes toujours à l'écoute d'opportunités sur la zone de Privas, Cruas ou encore Aubenas. En fonction du profil et du lieu de résidence du candidat, nous pourrons aménager le planning sur nos différents établissements. Possibilité, en cas de volonté du candidat, de prendre en charge des formations de Coach Fitness dans l'Eau afin d'animer des cours en milieu aquatique au sein de notre établissement Aqua Studi'O à Montélimar.
Chez un pâtissier chocolatier, vous intégrerez l'équipe pour préparer et confectionner des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous devez impérativement avoir le CAP pâtissier . Vos horaires de travail 39h / semaine : mardi à vendredi de 5h00 à 13h00 et le samedi de 4h00 à 12h30 Vos jours de congés sont le dimanche et le lundi. Nous recherchons également une personne en CDD d'environ 6 mois, si cela vous intéresse, vous pouvez également postuler sur cette offre en le précisant.
Sous l'autorité du Directeur Général, vous travaillez de façon autonome sur des marchés publics et privés. Les 3 missions principales sont les suivantes : Prospection et prise d'affaires : - Apporter et entretenir les relations commerciales, - Réaliser la prospection commerciale des clients privés et publics, - Traiter et assurer le suivi des appels d'offre afin de permettre la sélection des affaires, - Analyser les projets des donneurs d'ordre. Chiffrage des travaux : - Réaliser des études techniques et de chiffrage en réponse aux appels d'offres (analyse des plans techniques, financiers, économiques et administratifs), - Élaborer des solutions alternatives, - Établir des devis, - Réaliser les mémoires techniques. Suivi de l'exécution des chantiers : - Planifier l'intervention des équipes en fonction du plan de charge, - Contrôler la bonne marche des chantiers, - Chercher à améliorer les résultats, - Intervenir en cas de litige avec le client.
CLEARSTONE est depuis 2018 la filiale du groupe de BTP indépendant VIVIANY, spécialisée et qualifiée pour les travaux de désamiantage et de dépollution. Le siège social de la société est implanté à Communay (69) et deux antennes ont été créées à Montélimar (26) et à Annecy (74). Le savoir-faire de la société se décline sur toutes les activités de retrait d'amiante dans les secteurs d'activité ouvrages extérieurs, intérieurs du bâtiment, génie civil et terrains amiantifères.
Sur le secteur de Montélimar (26) Vous aurez pour mission de réaliser des prestations de nettoyage sur un magasin Horaires lundi au samedi de 7h à 8h45 CDD du 08/10 au 25/10
Rejoignez une équipe engagée pour un métier qui a du sens ! Vous souhaitez exercer un métier utile, humain et valorisant auprès de personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap ? Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique, bienveillante et à l'écoute ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons pour le secteur de Montélimar un(e) : Auxiliaire de vie (H/F)**Vos missions (si vous les acceptez !) :**- Accompagner nos bénéficiaires dans les actes essentiels du quotidien : Aide à la mobilité Aide à la toilette Courses et préparation des repas Entretien du logement Stimulation et accompagnement dans les activités Créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs proches Ce que nous vous offrons :- Un CDI adapté à vos disponibilités Des missions proches de votre domicile Un parcours d'intégration personnalisé, avec : Un accompagnement et un suivi régulier Des temps d'échanges et des réunions d'équipe Des formations pour monter en compétences et vous perfectionner Une rémunération horaire brute de 12,15 € à 12,45 €, selon votre profil Des avantages concrets : Tickets restaurants Téléphone professionnel Indemnisation des déplacements Mutuelle Méthodes et outils adaptés à vos missions Une 6e semaine de congés en prime d'assiduité Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux libre Et surtout.Nous vous accueillons avec bienveillance, dans une structure où l'humain est au cœur de nos priorités. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Postulez dès maintenant et faisons équipe ! - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients et les transporter POSTE EN CDI UNIQUEMENT Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Montelipains recherche son /sa Boulanger-pâtissiers en gâteaux orientaux ( H/F) pour un CDI. Vous réaliserez la fabrication de spécialités orientales ainsi que le décor et le modelage des gâteaux. Vous serez amené à faire de la cuisson de pains. Respect des mesures hygiènes et normes HACCP.
Pour candidater : Téléphonez au 06 85 81 03 39 ou déposez votre CV
Afin de renforcer notre équipe, vous intégrerez un restaurant traditionnel. Vous travaillerez avec un chef cuisinier, sur les services du midi et du soir. Cuisine faite maison . Planning du Lundi au Samedi - avec 2 jours de repos par semaine. Vos activités seront à définir avec le chef de cuisine. Le salaire basé sur la convention collective, sera à négocier en fonction de votre expérience. Pour postuler : contactez le restaurant en demandant le responsable ou le chef de cuisine.
Société de Nettoyage spécialisée en Hôtellerie, nous recherchons pour 1 hôtel un ou une VALET / FEMME DE CHAMBRE (plusieurs postes) Hôtel AUX TOURRETTES (26740) - Rue de Bérianne Il vous sera demandé : - Le nettoyage des chambres au quotidien - Le compte rendu des anomalies aperçues lors du nettoyage de chambre - Travail dimanche et jours fériés majorés - 6 jours travaillés - 1 jour repos - TEMPS PARTIEL - Prise de poste à 9h00
Nous recherchons des équipier(ères) polyvalents(es) afin d'accompagner le développement de notre enseigne, nous sommes aujourd'hui en quête de talents à la recherche d'opportunités et de défis à relever. Vous êtes chaleureux(se), vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, ce poste est fait pour vous ! Vos responsabilités : - Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers ; - Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commandes et encaissement) ; - Aimer prendre soin de nos clients ; - Participer à la bonne tenue du restaurant Nous avons : Une ambiance de feu, De belles opportunités d'évolution, Des emplois du temps flexibles, Une mutuelle. Selon vos disponibilités, nous pouvons adapter vos horaires et vos jours de repos.
Grande chaîne de restauration rapide américaine qui compte plus de 13 000 lieux de vente dans 88 pays Franchisé, le restaurant de Montélimar compte 40 employés environ.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un technicien H/F motivé et autonome pour assurer l'installation, l'entretien et la réparation de nos équipements de garage chez nos clients, principalement des ponts élévateurs et autres matériels d'atelier (équilibreuses, démonte-pneus, etc.). Rattaché(e) au responsable technique, vos missions seront les suivantes : Installer les équipements de garage chez nos clients (ponts élévateurs, machines de diagnostic, démonte pneu, équilibreuse etc.) Effectuer la maintenance préventive et corrective du matériel Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques Assurer les réparations et le remplacement de pièces si nécessaire Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements Rédiger les rapports d'intervention Profil recherché : Formation en maintenance industrielle, électromécanique, électrotechnique, automatisme ou équivalent Expérience dans l'informatique apprécié (installation et dépannage d'appareils de géométrie) Expérience dans un poste similaire appréciée (mais débutants motivés acceptés) Compétences en électricité, mécanique et idéalement hydraulique Sens du service, rigueur, autonomie et bon relationnel Ce que nous proposons : Un CDI Une formation interne sur nos équipements Un environnement de travail dynamique dans une entreprise à taille humaine Rémunération à définir selon votre profil/expérience.
Le poste : Votre agence PROMAN MONTELIMAR recherche pour un de ses clients un MACON H/F. Polyvalent, le maçon exécute le gros œuvre sur des constructions neuves et anciennes. Seul ou en équipe, selon l'importance du chantier, le maçon intervient après la préparation du sol et le terrassement pour créer la structure du bâtiment. Son travail consiste alors à : - mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), - assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, - fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, - maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), - préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), - réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.). Profil recherché : Les compétences requises : Savoir : - Connaitre les normes en vigueur dans le bâtiment - Faire des métrés et calculs de volumes - Rédiger une note et rapports sommaires Savoir-faire : - Procède à des travaux de maintenance et d'entretien en maçonnerie, - Réalisation de travaux neufs, - Exécution de travaux de réparation sur des bâtiments ou ouvrages classés - Exécution des travaux de sablage, d'édification de murs ou de cloisons, de pavage, pose de carrelage, - Montage et démontage d'installations techniques lors de manifestations, - Réparation, enlèvement et pose de mobilier urbain, - Exécution de petits travaux de voiries, - Contrôle de l'approvisionnement en produits et matériels, - Utilisation et maintenance de l'outillage, Savoir-être - Polyvalence, - Organisation, méthode et rigueur, - Autonomie , prise d'initiative - Dynamisme, - Disponibilité et adaptabilité lors de manifestations, d'opérations ou d'évènements exceptionnels, - Esprit d'équipe, Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est intégrer une entreprise en pleine croissance, où tu peux mettre à profit ta rigueur et ta réactivité au quotidien. En rejoignant l'équipe maintenance et sécurité, tu feras partie d'une équipe soudée, dont la principale mission est la bonne mise en place des réglementations liées à la sécurité, à l'environnement et aux conditions de travail. En tant qu'Agent de Maintenance et Sécurité, tu participes à la maintenance des équipements de la plateforme logistique et à la sécurité des personnes qui y travaillent. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Garantir le bon fonctionnement des matériels et installations de la plateforme logistique, Réaliser les contrôles internes de maintenance, Assurer la remontée des anomalies constatées au sein de la plateforme logistique, Effectuer les réparations nécessaires sur les différents équipements ainsi que des petits travaux (serrurerie, menuiserie, peinture,.), Peut participer à la gestion des parcs engins & véhicules, Rangement du matériel, Prendre en charge sur site les prestataires. Que tu aies déjà une expérience professionnelle dans l'industrie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes être sur le terrain et tu es reconnu pour ta polyvalence ? Tu es observateur, force de proposition et réactif ? Tu es bricoleur, organisé et sérieux ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Agent de Maintenance et Sécurité, il te faudra : Avoir un diplôme d'une formation CAP/BEP/Bac à Bac+2 en électrotechnique, maintenance mécanique ou électrique. Tu es titulaire du Permis B et ouvert aux déplacements qui sont à prévoir dans le cadre de ta formation. Tu es à l'aise avec le Pack Office (Word, Excel...).
Le poste : Votre Agence PROMAN MONTELIMAR recherche un chef d'équipe terrassier, génie civil. Vos missions seront les suivantes: -Effectuer les visites de chantier. -Participer aux réunions d'ouverture de chantier avec le(s) client(s). -Prendre contact avec les concessionnaires pour connaître l'existence des réseaux souterrains. -Assurer de bonnes relations avec les clients. -Choisir les méthodes et moyens d'exécution, validés par le RS / CdT. -S'assurer avec le RS / CdT que les moyens en hommes et matériels nécessaires à une bonne productivité sont mis à sa disposition. -Effectuer la préparation de chantier. -Effectuer la mise en place et le repli des installations et du matériel de sonchantier. -Tenir à jour le cahier de chantier.-Suivre la bonne exécution des travaux. -Réaliser les relevés minute et rapports de chantier. -Gérer le personnel de chantier et coordonner les moyens de production enrespectant les cadences prévues. -Gérer les équipements de production et optimiser leur utilisation en réduisant lescoûts de location. -Rédiger les rapports de chantier, analyser les écarts et mettre en place desmesures correctives validées par le RS / CdT. -Rédiger les bons de commande aux fournisseurs désignés par le RS / CdT. -Participer avec le RS / CdT à la prise d'attachements -Assurer le pointage du personnel. Profil recherché : Vous connaissez l'environnement et avez des connaissances du mon de du TP. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client un Installateur/poseur à Montélimar (H/F) Entreprise spécialisée dans l'installation de systèmes de fermeture pour bâtiments : portes métalliques, volets roulants, et autres équipements.. Conditions : -39h/semaine, du lundi au vendredi Horaires : 8h-12h / 13h30-17h30 ou 13h-17h Vos missions : -Installer différents éléments. -Assembler des structures. -Vérifier l'alignement des composants. -Contrôler la qualité des installations. -Organiser le chantier. -Suivre les plans techniques. -Respecter les normes en vigueur. -Collaborer avec l'équipe sur site. -Expérience en serrurerie, métallerie ou soudure (ou formation équivalente). -Maîtrise des techniques d'installation et de montage. -Capacité à gérer un chantier. -Qualités : rigoureux, dynamique, motivé. Envie de rejoindre une équipe experte et de donner vie à des projets solides ? Postulez dès maintenant et construisez votre avenir avec nous !
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien bâtiment/TP/VRD à Montélimar (H/F) Vous êtes passionné par le travail sur chantier et vous maîtrisez les installations électriques ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : -Tirer les câbles électriques selon les plans du chantier -Raccorder les installations en respectant les normes en vigueur -Poser les éclairages conformément aux plans techniques -Installer les gaines électriques nécessaires au bon fonctionnement -Mettre en place les matériels de détection et de sécurité -Participer à la manutention sur site -Respecter scrupuleusement les normes de sécurité -Collaborer activement avec l'équipe pour garantir la réussite du projet Vous justifiez d'une solide expérience en installations électriques, d'une formation technique reconnue, et vous maîtrisez le tirage de câbles ainsi que les raccordements. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur, et votre esprit d'équipe. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets passionnants dans le secteur du bâtiment. Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Rattaché(e) au Responsable Travaux Equipements du territoire, vous participez à la supervision des projets de construction et d'ingénierie d'installations de traitement d'eaux usées, d'eau potable ou d'eau de process. Vos principales missions seront : - Assurer la coordination des intervenants sur site (monteur, électromécanicien, sous-traitant, co-traitant) ; - Réaliser les contrôles des ouvrages de génie civil et des installations des équipements ; - Assurer la réception des livraisons de matériel, vérifier la commande, établir les accusés correspondants et veiller au respect des délais ; - Contrôler que les dispositions relatives à l'hygiène et à la sécurité sont parfaitement respectées ; - Assister aux réunions de chantier ; - Mettre en Service complètement les installations de traitement d'eaux résiduaires, potable ou de process, avec pour principale objectif la satisfaction du client ; - Rédiger les protocoles de mise en route, les rapports de mise en service et notices de fonctionnement ; - Assurer les réglages des installations (électromécanique, instrumentation et process) pour obtenir les performances vendues ; - Réaliser les formations des exploitants des nouvelles installations ; - Assurer le SAV des installations - Réaliser les situations financières des projets qui vous sont rattachés - Réaliser des Etudes et Devis (Appels d'Offres et/ou pour le compte de l'Exploitation de SAUR). VOTRE PROFIL Vous êtes un(e) véritable Technicien expérimenté, avec une expérience probante dans le traitement de l'eau & l'assainissement. Vous avez un réel goût pour la technique, le process et l'automatisme. Vous êtes très disponible, curieux, aimez le challenge et appréciez résoudre des problèmes, le tout avec un bon relationnel pour former et guider l'exploitant dans de bonnes conditions. Vous êtes doté(e) d'une bonne gestion des priorités, rigoureux(se) et êtes à l'aise dans la gestion de plannings d'exécution tenant compte de la coordination de divers intervenants. Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique. Informations complémentaires Permis B obligatoire. Déplacements : Drôme (26), Ardèche (07) VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 39 650€ brut et 45 850€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Synergie recherche pour une société spécialisée dans l'électricité, chauffage et climatisation des électriciens F/H pour des chantiers sur Montélimar et aux alentours.Vos missions : - Poser des pieuvres, passer des gaines, installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques - Mettre en place des chemins de câbles et installations électriques dans un bâtiment - Poser des luminaires, prises et interrupteurs - Encadrer la mise en service sur le chantier (pour le chef d'équipe ou de chantier) - Vérifier la qualité de l'installation - Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité. Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation
Le poste : Votre agence PROMAN MONTELIMAR recherche technicien de maintenance H/F pour intégrer une entreprise leader dans son domaine: l'outillage et la fixation. Votre rôle sera d'assurer la maintenance des équipements de la plateforme logistique et des infrastructures du site dans les domaines électrique, mécanique, hydraulique et pneumatique. Vos missions - Répondre aux demandes de maintenance. - Assurer la disponibilité des équipements. - Mettre en place des actions préventives et curatives. - Respecter la règlementation et les règles d'hygiène et de sécurité. - Veiller à la bonne exécution des contrats de maintenance conclus avec les prestataires extérieurs. Profil recherché : De bonnes connaissances techniques dans les domaines suivants : mécanique, électrique, automatisme, hydraulique, pneumatique, lecture de plans et schémas sont un atout pour réussir. L'habilitation électrique et l'autorisation de conduire des chariots et des nacelles (CACES), l'allemand et/ou l'anglais. La maîtrise des outils informatiques et la GMAO sont fortement appréciées (et non essentielles). Au-delà d'une formation Bac à Bac+2 en maintenance industrielle, c'est votre organisation, votre rigueur et votre côté méthodique qui vous démarqueront. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN MONTELIMAR recherche pour un de ses clients spécialisé en restauration collective , un chef de cuisine H/F. Votre mission principale sera de superviser la production et la distribution des repas, garantir la qualité, sécurité alimentaire et respect du budget. Exemples de missions: Organiser et superviser le processus de production des repas. Créer des plans alimentaires et menus en tenant compte du type de convives, des recommandations du GEMRCN, cela dans le respect du budget de l'établissement ; Diriger son équipe et contribuer à la formation du personnel de cuisine. Assurer la gestion des approvisionnements et des stocks ; Garantir la sécurité alimentaire ; Veiller à la qualité des repas et du service ; Coordonner la préparation, la présentation et la distribution pour assurer un service fluide ; Lieu : Cantine d'école sur Montélimar Poste en vue d'une embauchee Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques culinaires et des normes d'hygiène - Capacité à élaborer des menus variés et équilibrés - Gestion des stocks et des approvisionnements - Encadrement et formation des équipes en cuisine - Connaissance des régimes alimentaires spéciaux - Sens de l'organisation et gestion du temps Qualités professionnelles : - Rigueur et précision - Créativité culinaire - Bon relationnel et esprit d'équipe - Réactivité et autonomie - Leadership et capacités managériales Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un chef de cuisine H/F, titulaire d'un diplôme en cuisine (Bac pro, CAP ou équivalent) et justifiant d'une expérience significative en restauration collective . Le candidat idéal possède une solide maîtrise des techniques de cuisine et des normes d'hygiène. Il sait élaborer des menus diversifiés tout en gérant efficacement les stocks. Qualité essentielle, il fait preuve de créativité tout en étant organisé. De plus, il est capable d'encadrer et de former son équipe, tout en répondant aux besoins spécifiques des convives. Ce profil correspond parfaitement à notre recherche pour intégrer une structure dynamique et engagée dans la restauration. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Partnaire Montélimar, recrute, pour l'un de ses clients, spécialisée dans l'entretien et la vente d'accessoires automobiles : un mécanicien H/F sur Montélimar. Mission à pouvoir rapidement et pour une durée de plusieurs mois. En tant que mécanicien, vous réalisez les missions suivantes : - Réaliser l'entretien rapide des véhicules (vidanges,pneus, freinage...) - Effectuer le montage de pièce détachées et la poste d'accessoires. - Effectuer des contrôles et les diagnostics des véhicules. Vous travaillez du lundi au samedi avec le dimanche en repos et un autre jour à définir dans la semaine. La rémunération débute à 11.88EUR/H avec possibilité d'évolution. Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et vous avez à coeur d'effectuer un travail rapide et de qualité. Vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe. Vous possédez le permis B pour pouvoir conduire les véhicules dans l'atelier. N'attendez plus ! Rejoignez la Team Partnaire Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre mission : Le conducteur d'engins de chantier est chargé de manipuler divers engins lourds, tels que les pelles et mini-pelles, pour réaliser des travaux de creusement, de terrassement et de nivellement selon les règles de sécurité. En collaboration avec les équipes au sol, vous participez également à des tâches d'aide au sol. Esprit d'équipe et entraide, le travail en étroite collaboration avec les équipes au sol est primordial pour garantir la sécurité et l'efficacité sur le chantier. Sens aigu de la sécurité et respect de l'environnement : Une vigilance constante est nécessaire pour prévenir les accidents et protéger l'environnement de travail. La polyvalence, assister les équipes au sol en dehors de la conduite des engins est un atout majeur pour la flexibilité et l'efficacité des opérations.
Vous serez en charge de la livraison de 1 à 4 points de vente par jour, en SPL en régional. Vous effectuerez des mises à quai, et chargement/déchargement de palettes, rolls. De jour, ou de nuit, prise de poste au départ de Donzère, entre 9h et 16h, ou 22h et 04h et selon les plannings. Titulaire du permis CE avec les cartes à jour. Vous maîtrisez parfaitement la mise à quai, ainsi que les opérations de chargement et déchargement. Flexible sur les horaires et expérimenté dans la gestion du transport sous température dirigée ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents : Conducteur d'Engins de carrière (F/H) Grands déplacements. Vos missions : - Réalisation de travaux d'extraction /de terrassement/de concassage - Conduire une pelle >12T - Conduire une chargeuse - Entretenir et réaliser maintenance des engins (graissage, vérifications) - Aide aux taches support. Votre profil : - Vous possédez les CACES R 2.3.et 8 - Vous êtes très sensible à la sécurité Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Panier + indemnités de déplacement + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
A l'aide d'un porteur plateau et d'une grue auxiliaire de chargement, vous serez en charge de : - Préparer et arrimer le véhicule et la marchandise avant la livraison - Effectuer les livraisons de matériaux à l'aide d'une fourche ou d'élingues Assurez la conduite du véhicule et de la grue en toute sécurité. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous avez le gout du service client ? Alors postulez !
CAP Energies est une entreprise à taille humaine en pleine évolution, spécialisée dans l'électricité courants forts & faibles dans logements d'habitation et bâtiments tertiaires. Assure l'installation, la maintenance, le dépannage et la mise en conformité des équipements électriques dans le respect des normes de sécurité et de qualité, afin de garantir le bon fonctionnement des installations électriques d'un bâtiment (neuf ou rénovation). Votre mission : Lire et interpréter les plans, schémas, notices techniques et bons d'intervention. Poser des chemins de câble, conduits électriques, appareillages et équipements (tableaux, disjoncteurs, lumières, prises,....) Raccorder les installations aux différents réseaux (courant fort, courant faible). Effectuer les essais, tests de fonctionnement et réglages des installations. Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires. Renseigner les documents de suivi de chantier et les fiches d'intervention. Appliquer les règles de sécurité, les normes électriques (NF C15-100) et les consignes de l'entreprise. Collaborer avec les autres corps d'état sur les chantiers. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP, Bac Pro et / ou d'un BTS en électricité et vous justifiez d'une expérience de deux ans minimum sur un poste similaire. Habilitations électriques obligatoires (B1V, B2V? BR, H0V. Qualités demandées : Rigueur, précision et sens du détail, esprit d'équipe et capacité à communiquer avec les autres, réactivité, sens des priorités, respect des délais et de la sécurité, adaptabilité face aux imprévus de chantier. Vous êtes de nature dynamique , autonome , capable de vous adapter rapidement et faites preuve d'une rapidité d'exécution. ce poste est fait pour vous ! Vous devez être titulaire du permis B car déplacements sur chantiers.
