Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ancône située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ancône. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - Montélimar, 26 - MONTELIMAR, 07 - CRUAS ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN MONTELIMAR recrute un Opérateur de saisie H/F. Vous serez en charge de la saisie de données sur des supports informatiques, en veillant à la précision et à la mise à jour des informations. Vous traiterez également les documents administratifs et serez amené à effectuer des vérifications de données pour garantir leur fiabilité. Votre autonomie et votre rigueur seront mises à profit pour assurer la bonne gestion des tâches qui vous seront confiées. Mission basée à MONTELIMAR . Le type de contrat est INTERIM. La rémunération est à partir de 11.88€ Les horaires de travail sont de journée. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des outils informatiques, dont EXCEL (indispensable) - Rapidité et précision dans la saisie de données - Connaissance des procédures administratives et de gestion documentaire - Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle - Sens de l'organisation et autonomie dans le travail - Bonnes compétences en communication écrite Qualités professionnelles : - Rigueur et attention aux détails - Sens de la discrétion et du respect de la confidentialité - Esprit d'équipe et capacités relationnelles - Proactivité et réactivité face aux demandes Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat rigoureux et autonome pour le poste d'opérateur de saisie de données et administratif H/F. Le candidat idéal possède un niveau d'études minimum de Bac et justifie d'une expérience en saisie de données ou dans un rôle administratif. Il maîtrise les outils informatiques notament ECXEL (indispensable) et fait preuve d'une polyvalence dans ses fonctions. Sa capacité à travailler rapidement et efficacement tout en maintenant un haut niveau de précision est essentielle pour ce rôle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes passionnés par le multimédia, les consoles de jeux et le matériel informatique, n'hésitez plus et postulez. VOS MISSIONS : Sous la direction de sa hiérarchie - Négocier et acheter dans les meilleures conditions l'ensemble des familles de produits définies par l'enseigne - Développer le volume des achats en maximisant la satisfaction du client et en répondant aux objectifs - Être vigilant sur l'origine non frauduleuse des produits présentés et respecter strictement le processus d'achat défini par l'entreprise et les procédures associées - Prendre en charge les tests des produits pour valider le fonctionnement avant achat - Définir des prix de vente et d'achats pertinents pour répondre aux objectifs de marge COMPÉTENCES : - Appliquer les étapes du processus d'achats Easy Cash - Maitriser les techniques de négociation achats - Avoir une bonne connaissance générale des produits commercialisés par l'enseigne - Définir les prix de vente et les prix d'achats - Maitriser le logiciel achats - Respecter les obligations légales (livre de police) - Présenter le concept « Achat / Vente » et favoriser l'appel de stock - Préparer et valoriser les produits (nettoyage, étiquetage, rangement des accessoires) - Assurer les tests produits - Réaliser les transactions en espèces QUALITÉS RECHERCHÉES : - Dynamisme / Goût de l'effort - Rigueur / Organisation - Honnêteté / Loyauté - Respect des procédures - Curiosité / Ouverture d'esprit - Sens du compromis / Diplomatie - Esprit d'équipe - Al 'aise avec les outils informatique/électronique pour les tests produits Nous accompagnons nos collaborateurs par une formation continue. n'hésitez pas à vous présenter directement en demandant Didier ou Dorian.
Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil, nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller en Insertion Professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur la prestation AP3. Missions confiées : Vous accompagnez des demandeurs d'emploi, dans une démarche personnalisée d'élaboration ou de confirmation d'un projet professionnel. - Profil recherché : Nous recherchons un candidat possédant des compétences solides en conseil en orientation et en insertion professionnelle, en communication et en relation d'aide. Vous devrez démontrer une bonne connaissance du marché du travail, des tendances et des exigences professionnelles. Votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Formation interne prévue. Poste à pouvoir immédiatement Avantage : ticket resto. Rejoignez notre équipe et contribuez à l'insertion professionnelle des bénéficiaires en leur offrant un accompagnement personnalisé et de qualité.
LA BOTTE ROUGE est une enseigne indépendante de chaussures multimarques qui compte aujourd'hui 7 points de vente. Dans l'air du temps, nous n'avons de cesse de nous fixer de nouveaux challenges, dans un souci permanent de satisfaire notre clientèle. Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller/conseillère de vente pour notre boutique de Montélimar, avec expérience, dont les missions seront les suivantes: - accueillir, conseiller, et fidéliser la clientèle, - tenir la caisse - traiter les flux : réception des colis, manutention de marchandises, organisation de la réserve, - assurer la bonne tenue de la boutique, - contribuer au développement de l'image de l'entreprise, - s'intéresser aux tendances, aux produits et ses spécificités - être sensibilisé aux performances du magasin (chiffre d'affaires, indicateurs commerciaux) Profil recherché: - Vous justifiez d'expérience significative dans la vente, de préférence dans l'équipement de la personne - Vous êtes pétillant(e) et passionné(e) par la mode - Vous avez un bon relationnel, - Vous aimez travailler en autonomie, - Vous faites preuve de dynamisme, de réactivité, et d'un esprit d'initiative. - Vous êtes capable de suivre des cadences de travail soutenues pendant les périodes de forte activité. Travail le samedi (certains dimanches en période de fête en décembre). Rémunération supplémentaire : Primes mensuelles et trimestrielles
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Réceptionnaire articles H/F dans un environnement froid et/ou surgelé . Au sein de l'entrepôt situé à MONTELIMAR , vous serez en charge des tâches suivantes : - Réceptionner la marchandise et contrôler sa conformité. - Assurer la séparation des dates limites de consommation (DLC) et des dates de durabilité minimale (DDM) d'un même produit sur des supports logistiques différents. - Respecter les procédures qualités ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité. - Relever les informations de traçabilité des marchandises livrées et compléter les enregistrements internes. - Signaler les anomalies constatées à votre supérieur hiérarchique ou aux approvisionneurs. - Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés. - Effectuer les échanges d'emballages. - S'assurer de la récupération par les transporteurs des retours fournisseurs. - Garantir la propreté de la zone de travail et respecter le tri des déchets. Le type de contrat est : (à préciser) . La rémunération est à partir de (à préciser) jusqu'à (à préciser) . Les horaires de travail sont (à préciser) . CACES requise : CACES chariot conducteur portée 1B. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Magasinier H/F CACES 1 Compétences requises : - Gestion des stocks et des inventaires - Connaissance des outils de gestion de marchandises - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité, notamment en matière de denrées alimentaires - Capacité à utiliser des équipements de manutention (transpalettes, chariots élévateurs) - Application des gestes et postures de manutention appropriés Qualités professionnelles : - Rigueur et organisation dans le travail - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe - Sens de l'initiative et proactivité - Adaptabilité face aux imprévus Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un magasinier H/F avec un niveau d'études minimum de CAP ou équivalent. Le candidat idéal doit posséder des compétences en gestion des stocks et une connaissance approfondie des règles d'hygiène et de sécurité. Une expérience en manutention et une maîtrise des gestes appropriés sont également indispensables. Une bonne capacité relationnelle et un sens aigu de l'organisation sont des atouts majeurs pour réussir dans ce secteur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Montelimar, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de (à personnaliser) et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation rémunérée o Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 11.50€ net de l'heure et jusqu'à 13€ selon profil et expériences Contrat d'usage : CDD, temps plein, temps partiel
Créée en 2002, SHIVA offre aux particuliers une solution innovante et personnalisée pour l'entretien de leur maison grâce à des Employé(e)s dynamiques et motivées. Avec plus de 4 800 employé(e)s de maison qualifié(e)s et 150 agences situées partout en France, Shiva est aujourd'hui un des leaders français du ménage/repassage à domicile. Chaque année, Shiva dispense plus de 1 600 000 heures de services aux particuliers.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, des caristes titulaires du CACES 3 et/ou 5 pour une mission en intérim à Bollène - Conduite de chariots élévateurs de catégorie 3-5 - Chargement et déchargement de marchandises - Rangement et préparation des commandes - Respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur **Informations complémentaires:** - Salaire horaire entre 11.88 et 11.88EUR - Contrat en intérim d'une durée d'un mois - Horaires de travail: 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Titulaire du CACES 5 - Expérience souhaitée en logistique - Formation en logistique appréciée - Motivation et sérieux dans le travail - Disponibilité pour des horaires de matin ou AM Vous avez un profil en logistique, CACES 1-3-5, n'hésitez pas à postuler! Expérience souhaitée en logistique, votre motivation et votre sérieux seront vos meilleurs atouts!
Adecco spécialiste du recrutement en CDD/CDI recherche pour un de ses clients , un hôte de caisse ( H/F) sur Montélimar. Vous intervenez au sein d'un magasin et vous assurez l'accueil de la clientèle et la tenue de caisse . Vous justifiez d'une expérience de deux ans minimum sur un poste similaire . ;Vous êtes de nature dynamique, vous faites preuve de rigueur, vous appréciez la relation client , vous êtes capable de vous adapter rapidement : ce poste est fait pour vous! La mission est à pourvoir à compter du 11/08 à fin Septembre . Vous travaillez du lundi au samedi à raison de 35 heures/semaine .Vous bénéficiez d'un jour de repos /semaine. La rémunération proposée est le Smic + 13 éme mois . Si vous êtes intéressé(e) postulez en ligne!
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Réceptionniste H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé de décharger les camions à l'aide d'un transpalette, de trier les colis par référence et quantité, et de saisir les informations dans le système informatique. La mission se déroule à Montélimar . Les horaires de travail sont de nuit, avec une prise de poste à 21h30, du dimanche au vendredi, et un jour de repos tournant dans la semaine. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat idéal H/F Compétences requises : - Maîtrise des outils de tri et de saisie sur pupitre. - Connaissance des normes de qualité et de sécurité. - Compétences en gestion du temps et organisation. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Polyvalence et adaptabilité aux différentes tâches et environnements de travail. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. - Sens de l'initiative et proactivité. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Capacité à respecter les délais et à gérer les priorités. - Bon relationnel, sens du service et esprit d'équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
logistique nucleaire
Vous aimez le contact humain ? Vous souhaitez permettre à une personne en situation de handicap de vivre à son domicile ? Contactez-nous ! Madame T. est une personne en situation de handicap qui recherche un(e) assistant(e)s de vie pour l'accompagner dans son quotidien (aide à la préparation du repas, et à la vie quotidienne) résidant sur Montélimar (26). Madame souhaite employer directement ses assistant.e.s de vie et fait appel à un service mandataire qui l'aide dans ses fonctions employeurs. L'emploi direct est défini par la Convention Collective de l'emploi direct. Madame a besoin d'accompagnement lors de différents rendez vous, réunion sur le département, la région et ponctuellement sur Paris. 12.38€ NET CESU CP 10%
Mme DOUCET-BON intervient sur Drôme et Ardèche . APF aide les particuliers handicapés dans le recrutement d'aides à domicile.
Au sein d'un cabinet d'avocat, vous assurez le suivi et la rédaction: - des dossiers en droit des sociétés général (secrétariat juridique, approbation des comptes, conventions, baux, modifications statutaires) - des opérations de restructuration (augmentation du capital, réduction du capital). - d'opérations spécifiques de transmission en droit commercial (cession fond de commerce) et droit des sociétés (cession massive de titres). Vous avez impérativement une expérience avérée en droit des sociétés. Ce poste peut également correspondre à un(e) juriste.
Le poste : Nous recherchons un agent d'accueil dans le domaine de l'automobile sur le secteur du Teil Votre principale mission: est d'accompagner nos clients en leur apportant la solution adéquate à leurs besoins pour prendre soin durablement de leur véhicule : Vous les accueillez, les conseillez, procédez au devis et le validez. Vous participez à la bonne gestion d'un centre de profit. Vous contribuez au développement commercial du centre par la mise en œuvre d'actions commerciales (prospection téléphonique, relances...). Vous participez également à la bonne tenue du centre notamment à travers la gestion du stock. Vous avez des connaissances en mécanique. (important) Les horaires sont de 8h20 à 12h05 et 13h55 à 18h40 du lundi au vendredi Profil recherché : Vous êtes...Rigoureux et la satisfaction client vous tient à cœur. Etre à l'aise avec l'informatique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Notre entreprise partenaire : Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main, Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur. Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé ! Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Chargé de recrutement et clientèle en agence de Garde d'enfants en CDI Poste à pourvoir sur le 4ème trimestre 2025 Rejoignez l'aventure Babychou Services ! Un réseau de garde d'enfants à domicile créé il y a plus de 20 ans et plein d'avenir, avec déjà plus de 120 agences. Notre agence de Montélimar recherche sa/son chargé(e) de recrutement et clientèle pour s'occuper en parallèle du recrutement et de la relation clients. Après formation et intégration, vous disposerez d'une large autonomie. Vos missions seront très variées et amenées à évoluer : (Formation de deux semaines « prise de poste » en présentiel sur Avignon.) - Gestion du personnel : gestion des recrutements (entretiens), vérification des références, suivi des intervenants en poste, animation d'ateliers et de groupes de parole, mise en place de formations, établissement des contrats de travail (CDII et CDD) Recrutement : pré-sélection téléphonique, prise de rendez-vous pour entretien, réalisation des entretiens, sourcing, mise en ligne d'offres d'emploi sur le site emploi.babychou.com Communication 1 : mise en place de partenariats avec les écoles et universités, participation aux opérations de tracting, participation à des salons de recrutement, organisation du job-dating à l'agence, actions de fidélisation pour les salariés : ateliers, groupes de paroles. Vous suivez des études dans les ressources humaines et vous retrouvez dans ce descriptif, rejoignez notre équipe au plus vite. - Gestion des clients : renseignements des clients à domicile / en agence / par téléphone, placement des candidats sélectionnés auprès des familles, suivi qualité, participation aux opérations de tracting, mise en place de partenariats avec des prescripteurs, organisation d'évènements "famille" et « intervenants » en agence. Vous êtes capable de travailler en mode projet-équipe ; ce qui sous-entend une capacité à travailler sous objectifs, à suivre l'avancement de ses missions et en mesurer les résultats, y compris dans des périodes plus intenses comme les rentrées scolaires. - Communication 2 : élaboration des supports de communication, organisation d'évènements "famille" en agence, mise en place de partenariats avec des prescripteurs locaux. Vous vous retrouvez dans ce descriptif, êtes diplômé (ou de niveau) BAC+2/+3, et avez une expérience de 2 ans (minimum souhaitée) dans une agence de garde d'enfants, service à la personne, intérim, ou de location ? Au-delà d'une expérience ou d'un diplôme, nous recherchons un(une) collaborateur(trice) qui aime les enfants, qui a une très bon relationnel, autonome, organisé(e), rigoureux(se), curieux(se), dynamique ayant des qualités managériales, et sachant travailler sous objectifs. Profil plutôt Manager.. Déplacement au siège (AVIGNON) une fois par semaine. 35h par semaine de 9h à 17h du Lundi au vendredi A prévoir des samedis exceptionnels (récupérables) Avec Babychou Services vous construirez votre page professionnelle et pourrez évoluer vers un poste de responsable d'agence.
Manpower MONTÉLIMAR recherche pour son client œuvrant dans le commerce de bois et de matériaux de construction, un magasinier vendeur (H/F) avec CACES 3 à Montélimar. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : -Assurer la réception et l'expédition des marchandises (contrôle, déchargement, étiquetage, rangement). -Gérer la tenue du stock : rangement, suivi des entrées/sorties, inventaires réguliers. -Préparer les commandes dans les délais impartis, en respectant les procédures internes. -Conduire des chariots élévateurs (CACES 3) ou des transpalettes pour le déplacement des marchandises. -Participer à la bonne organisation et à la propreté de l'espace de stockage. Nous recherchons un magasinier-vendeur disposant d'une expérience significative dans le secteur du bâtiment. La connaissance des matériaux et produits est essentielle pour bien conseiller les clients et assurer une gestion efficace du stock. Le CACES 3 est obligatoire, le poste impliquant la conduite régulière de chariots élévateurs. Par ailleurs, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Vous savez gérer les priorités, respecter les délais et faire preuve d'autonomie. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste est fait pour vous : postulez dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le poste : L'agence PROMAN MONTELIMAR recherche pour l'un de ses clients, spécialisés dans la distribution de courriers, un FACTEUR/FACTRICE H/ F. En tant que facteur, vous aurez en charge de préparer et distribuer le courrier, colis, catalogue, lettre AR, journaux... auprès des professionnels et particuliers, sur un secteur prédéfini. Les Missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste, - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste Poste à pourvoir dès que possible. Du lundi au samedi Profil recherché : Votre rigueur , votre ponctualité , votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Votre probité est irréprochable . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de son développement sur la ville de Montélimar, Le Jardin des Fleurs recherche 2 fleuristes pour intégrer une équipe actuellement composée de 6 personnes ainsi que le dirigeant. Vos missions essentielles : - Accueillir chaleureusement nos clients et assurer la vente de nos magnifiques compositions florales - Gérer l'ouverture et la fermeture de la caisse et de la boutique avec rigueur et professionnalisme - Entretenir le point de vente pour garantir une ambiance accueillante et soignée - Élaborer des compositions florales créatives et sublimes, qui enchantent nos clients - Préparer les arrivages et assurer une mise en place ordonnée et qualitative des produits....
Rejoignez Le Jardin des Fleurs pour un voyage au pays de mille senteurs ! Avec un arrivage régulier de fleurs fraîches, les fleuristes Jardin des Fleurs confectionnent dans leur atelier de MONTELIMAR 7j/7 des bouquets de saison pour toutes les occasions : plaisir, mariage, de
Nous recherchons un agent de propreté H/F pour un site client situé à Cruas. Vous aurez en charge le nettoyage de locaux sociaux. Horaire: Du lundi au vendredi entre 18h et 19h
Partnaire Montélimar recrute, pour l'un de ses clients, spécialisé en tôlerie un Opérateur de Production/Cisailleur H/F sur Montélimar. Mission à pouvoir rapidement et pour plusieurs mois. En tant qu'opérateur de production, vos missions sont les suivantes : - Chargement/Déchargement de colis ponctuels - Aide sur poste de pliage ponctuels - Entrée/Sortie de matières (palettes) de racks - Utilisation du CACES 3 si possible. La rémunération débute à 13EUR de l'heure. Les horaires de missions sont du Lundi au Vendredi de 06h à 13h. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous avez des connaissances en lecture de plans de découpes. Idéalement, vous êtes titulaire du CACES 3. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous travaillez 2 jours sur 7 Le samedi de 12h50 à 20h10 Le dimanche de 12h50 à 19h10 Merci de vous présenter le MATIN au magasin avec un CV.
Boulangerie pâtisserie artisanale.
Vous travaillez 5 jours sur 7 de matin (5h50 à 13h10) ou d'après-midi (12h50 à 20h10). Le planning est fixe. Vous travaillez les jours féries. Merci de vous présenter le MATIN au magasin avec un CV.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Vous aurez en charge la mise en place des produits , la vente et l'encaissement des différents pains, viennoiseries et pâtisseries ainsi que l'entretien de la boulangerie. Nous recherchons une personne fiable, professionnelle et souriante CDI Temps complet 35h. Amplitude d'ouverture du magasin 6h- 20:00. Repos hebdomadaire le dimanche. Et un autre jour dans la semaine en fonction du planning
Accompagnement et accueil des familles dans le cadre d'un droit de visite en lieu neutre: Compétences et expérience professionnelle requises: Accueil, écoute, gestion des conflits Accompagnement à la parentalité Connaissances et expérience dans le domaine de l'enfance Faculté de synthèse et maîtrise du compte-rendu écrit Aptitude à travailler en équipe 0.25 ETP (soit 2 samedis de 9h00 à 18h00 à Montélimar + 1er mercredi du mois à Valence : APP et réunion d'équipe 7h + 1 mercredi ou vendredi à Valence : administratif 7h )
Lieu : Le Teil Contrat : CDI Temps plein Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un technicien motivé et autonome pour assurer l'installation, l'entretien et la réparation de nos équipements de garage chez nos clients, principalement des ponts élévateurs et autres matériels d'atelier (équilibreuses, démonte-pneus, etc.). Rattaché(e) au responsable technique, vos missions seront les suivantes : Installer les équipements de garage chez nos clients (ponts élévateurs, machines de diagnostic, démonte pneu, équilibreuse etc.) Effectuer la maintenance préventive et corrective du matériel Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques Assurer les réparations et le remplacement de pièces si nécessaire Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements Rédiger les rapports d'intervention Profil recherché : Formation en maintenance industrielle, électromécanique, électrotechnique, automatisme ou équivalent Expérience dans l'informatique apprécié (installation et dépannage d'appareils de géométrie) Expérience dans un poste similaire appréciée (mais débutants motivés acceptés) Compétences en électricité, mécanique et idéalement hydraulique Permis B indispensable (déplacements fréquents chez les clients) Sens du service, rigueur, autonomie et bon relationnel Ce que nous proposons : Un CDI Une formation interne sur nos équipements Un environnement de travail dynamique dans une entreprise à taille humaine Rémunération à définir
Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de participer aux débuts de NORMAL sur le marché français, en tant que responsable adjoint d'un de nos premiers magasins. En tant que Responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : Développer et fidéliser la clientèle. Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin. Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications : Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable. Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle française. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour le(s) employé(e)s. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Nous vous proposons un salaire en accord avec vos qualifications. Poste évolutif vers la fonction de responsable de magasin, selon vos performances et votre motivation. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre cabinet de recrutement recherche pour son client basé sur Rochemaure (07) un TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE H/F Notre client est une entreprise de 28 personnes, spécialisée dans la fabrication de regards pour eaux pluviales, bordures de trottoirs, et éléments en béton pour la voirie et les réseaux. Elle apporte une attention particulière à la qualité et à l'efficacité de sa production. Le technicien(ne) de maintenance est chargé de l'entretien permanent des équipements et des machines en dépannant ou prévenant les potentiels problèmes mécaniques et électriques. Ses principales fonctions consistent à élaborer et mettre en œuvre des procédures de maintenance préventive, à inspecter les bâtiments, les équipements et les systèmes afin d'identifier tout problème, ainsi qu'à mettre en place, contrôler, assurer l'entretien et la réparation des installations, des machines ou équipements. Missions principales : - Réaliser des inspections régulières et des opérations de maintenance préventive sur les machines et les équipements afin d'anticiper les pannes. - Préparer le matériel en atelier, ainsi que le montage sur l'installation - Identifier et résoudre les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatiques sur les équipements de production - Réceptionner et contrôler le matériel commandé - Petit entretien des chariots élévateurs, nacelle, palan, pont roulant - Entretien ponctuel des infrastructures Horaires : 7h-15h ou 9h-17h, avec astreinte une semaine sur trois (production en 3X8 en semaine) Rémunération : selon expérience et compétences comprise entre 35 et 40K€ environ Avantages : Prime vacances, Prime de production, Panier repas de 5€/jour, Mutuelle prise en charge à 50%. Indemnité d'astreinte - Formation type Bac +2 (DUT-BTS) Maintenance industrielle ou électricité industrielle souhaitée - Vous justifiez d'une expérience d'au moins trois années sur le même type de poste en secteur industriel - Compétences nécessaires : mécanique, pneumatique et électricité industrielle - Compétences souhaitées : connaissance en soudure et hydraulique Nous recherchons une personne curieuse, autonome, avec un esprit positif et jovial. Contraintes environnementales : bruit, poussière
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
SYLVA CAMPUS , établissement d'enseignement agricole privé, recherche un technicien de maintenance (H/F) des bâtiments et équipements pour assurer les travaux courants d'atelier, ma maintenance intérieure et extérieure des bâtiments. CDI temps plein annualisé Poste à pourvoir au 20/08/2025 Missions principales : - Réalisation d'interventions techniques d'entretien, réparation, travaux divers - Entretien des équipements et matériels - Recensement et détection de l'ensemble des facteurs de risque et des besoins - Opérations préventives et correctives d'entretien - Suivi des entretiens périodiques et des contrats de maintenance - Opérations de 1ère maintenance au niveau du parc automobile (mécanique). Être titulaire du permis transport en commun serait un plus. Savoir et savoir-faire : - Habileté manuelle : rapidité d'exécution et de précision - Éléments de base en électricité, plomberie, maçonnerie - Veiller à l'application des règles de sécurité
postulez à : direction@sylvacampus.org
MESSIDOR est une Entreprise Adaptée située à Montélimar qui propose une activité professionnelle dans différents secteurs pour des personnes en situation de handicap psychique. C'est une association inclusive, bienveillante, valorisante et professionnalisante qui aide à reprendre un équilibre de vie et à construire un projet professionnel. Nous recherchons actuellement des personnes motivées même débutantes pour compléter nos équipes d'entretien en Espaces Verts. Avec l'aide de vos coéquipiers vous participerez à l'aménagement et à l'entretien des espaces verts selon les règles de sécurité et la règlementation environnementale pour: des particuliers, des collectivités ou des entreprises. Les déplacements sur les chantiers se feront à la journée dans un périmètre proche de Montélimar, avec un véhicule professionnel. Un chef d'équipe assurera l'encadrement sur les chantiers. Vos tâches pourront être du type: - Taille /Tonte / Débroussaillage /Ramassage /Abattage /aide à l'élagage d'arbres - Désherbage/ Ramassage et évacuation des feuilles et autres déchets verts - Plantation Le poste nécessite d'être en capacité de tenir le rythme, de travailler en extérieur, et d'être capable de travailler en équipe. Toute personne désireuse de travailler même si elle est débutante dans ce domaine est la bienvenue. Etant donné que Messidor est une entreprise adaptée les profils avec une RQTH uniquement peuvent être acceptés. Contrat de travail : CDD de 4 mois reconductible salaire : SMIC soit 1801.80 € Brut Temps de travail de 39h00 du Lundi au Vendredi avec RTT Tickets restaurant+ mutuelle entreprise
Association qui accompagne dans l'emploi des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé (RQTH) avec trouble psychique avec une orientation de la MDPH vers le milieu ordinaire ou vers le milieu protégé. L'association propose diverses activités professionnelles : Espaces Verts, Maçonnerie, Hygiène et propreté, Restauration, Prestation d'équipe et Logistique.
Description du poste Nous recherchons un(e) Agent de Nettoyage motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer l'entretien et la propreté des locaux de notre client basé à CRUAS et ses alentours. Vous interviendrez dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vos missions - Nettoyage, désinfection et des sols, surfaces et des sanitaires - Dépoussiérage du mobilier - Vidage des corbeilles et tri des déchets - Retirer les toiles d'araignées, - Rechargement des consommables (savon, papier toilette, etc.) - Contrôle de la propreté des lieux - Signalement de toute anomalie ou besoin de réparation Profil recherché - Expérience souhaitée mais débutants acceptés - Autonomie, ponctualité, discrétion et sens du service - Connaissance des produits et matériels de nettoyage appréciée - Capacité à respecter les consignes, les protocoles et les horaires Temps partiel de 2 heures à 10 heures par semaine selon vos disponibilités. Déplacement aux alentours de Cruas Horaires en décalées Pour postuler : candidatez directement à cette annonce Poste à pourvoir rapidement Rejoignez une équipe dynamique et participez activement à la propreté et au bien-être de nos locaux !
. Notre client, un acteur majeur dans son domaine, se distingue par son engagement envers l'innovation et la durabilité. En intégrant cette entreprise, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets d'envergure qui façonnent l'avenir de l'énergie en France. En tant que Magasinier H/F, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - La réalisation des dépannages (banalisés, PdR) et l'approvisionnement des PdR (pièces de rechanges) de premier niveau ainsi que l'arrivage de pièces spécifiques - L'utilisation des différentes applications : - Le maintien en Etat Exemplaire les Installations (MEEI) et contribuer au traitement des anomalies en appui à l'équipe Gestion Stock Magasin (prise de photographies, rédaction de constats, recomptage des stocks.). - La réalisation et la distribution de l'enquête annuelle Dotation Vestimentaire auprès des Services du CNPE en collaboration avec le fournisseur désigné. Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins six mois dans un poste similaire, idéalement dans un environnement Nucléaire. Vous devez faire preuve d'une grande rigueur et d'une capacité d'adaptation face aux imprévus. Vous êtes également reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Sens de l'organisation aiguisé - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Habileté à manipuler des charges lourdes - Connaissance approfondie des procédures de sécurité - Maîtrise des techniques de stockage Usage des engins de manutention, il est habilité pour la conduite de chariots élévateurs. Niveau BTS, idéalement dans la logistique, maitrise de PGI SAP, d'Excel, aisance dans l'utilisation des outils informatiques. Le contrat débutera dès que possible, et vous travaillerez durant la journée, en temps plein. Cette mission représente une occasion exceptionnelle de vous immerger dans un secteur dynamique et en pleine expansion
Au cœur d'un territoire riche en paysages variés et en patrimoine culturel, la Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron est un lieu où il fait bon vivre et travailler. Située entre les montagnes ardéchoises et les rives du Rhône, notre communauté offre un cadre de vie agréable, alliant nature préservée et dynamisme économique Avec nos 3 crèches, 2 Relais Petite Enfance et 2 Lieux d'Accueil Enfants Parents, nous proposons des services pour répondre efficacement et équitablement aux besoins des familles : choix des modes de garde, accès à l'information et à des animations. Au sein de cette organisation, rattaché à la Directrice de l'établissement, vous serez amené.e à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vos missions principales seront les suivantes : - Accompagner la réflexion autour du projet pédagogique et en être garant, - Contribuer à l'accueil des enfants et des familles, - Assurer la responsabilité d'un groupe d'enfant, - Organiser et proposer des activités contribuant au développement de l'enfant , - Impulser une dynamique de groupe auprès du personnel, - S'assurer du bien-être de l'enfant et être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire du diplôme d'État de Jeunes Enfants Vous aimez partager vos connaissances et votre savoir-faire Vous êtes force de propositions et dynamique Vous savez travailler en équipe et en transversalité Vous savez vous adapter aux situations et faire évoluer votre pratique HORAIRES : 24h30 hebdomadaire RÉMUNÉRATION Rémunération statutaire selon le grade d'Éducateur de Jeunes Enfants Prime mensuelle Prime annuelle sur objectifs et manière de servir (9 mois de présence effective pour y prétendre) Tickets restaurant d'une valeur de 7€, dont 4,20€ pris en charge par l'employeur AVANTAGES Action sociale Amicale du personnel Participation financière à la prévoyance Forfait mobilité
Ardèche Rhône Coiron est installé entre la vallée du Rhône et des espaces ruraux. Façonné, au fils des siècles, par des cultures diverses, ce territoire s'anime entre plaines agricoles et bas-reliefs montagneux. Un territoire dynamique dont la situation géographique en fait un carrefour privilégié.
La Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron recherche un-e animateur-trice- saisonnier-ère pour les vacances d'été 2025 pour son Accueil de Loisirs Sans Hébergement de Cruas du 15 juillet 2025 au 15 aout 2025. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Accompagner les enfants sur les différents moments de la journée, - Créer un cadre sécurisant pour les mineurs accueillis, - Préparer, animer et évaluer les séances d'animation, - Encadrer les séjours du 21 au 25 juillet 2025 et du 11 au 15 aout Vous possédez obligatoirement le BAFA Vous êtes dynamique, force de proposition et disposez d'un excellent sens relationnel Vous êtes créatif(tive) Vous savez travailler en équipe Permis B obligatoire depuis 2 ans (conduite minibus)
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché en alternance, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale et administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu souhaites être au cœur de l'activité du supermarché ? * Tu veux mettre tes connaissances théoriques en pratique sur le terrain ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC + 3, avec ou sans première expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités, * Un parcours en alternance de 12 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d'acquérir les bases et techniques de nos métiers, * Une rémunération attractive (80% du SMIC), * Une période de formation alliant théorie et pratique, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carrière avec des perspectives d'évolution pour les jeunes diplômés. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, * Une rémunération attractive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Synergie cherche pour son client,spécialiste du tri et de la distribution de courrier, de colis, un agent de distribution (H/F).Vos missions : trier et préparer le courrier à distribuer dans son secteur (cartes postales, plis administratifs, factures, colis recommandés) ; identifier le meilleur parcours pour la livraison du courrier ; éviter tout endommagement de colis ou détérioration des enveloppes à livrer ; déposer les plis dans les boîtes à lettres ; remettre les courriers recommandés en main propre contre signature (ou à défaut, laisser un avis de passage) ; veiller au traçage des colis livrés et rapporter le courrier non livré au dépôt ; respecter les délais de livraison ; conduire de manière sécurisée et dans le respect du Code de la route. - maîtriser les processus d'encartage ; - utiliser les techniques de comptage ; - connaître la réglementation des différents types de courrier ; - vérifier l'identité des destinataires des plis et colis ; - effectuer des transactions financières ; - organiser une tournée de distribution ; - respecter le Code de la route ; - conduire un véhicule. Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
PROTECTIM GLOBAL SECURITY recherche pour son client dans l'industrie des AGENTS DE SÉCURIT H/F à LE TEIL En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Rondes - Surveillance générale d'un site - Secours et assistance aux personnes - Protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel Pour vous convaincre : - Un manager de proximité - Un planning remis à l'avance - Heures supplémentaires payées au mois - CDD du 05 juillet 2025 à 31 août 2025 Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle des métiers de la sécurité CNAPS et du SST à jour. Ces 2 critères sont indispensables pour toute candidature. Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination. Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !
L'INTERMARCHE de SAINT PAUL TROIS CHATEAUX recrute en contrat de professionnalisation en vue d'une formation spécialisée dans la Grande distribution son " Employé Commercial Niveau 4" Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement Type de contrat : CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (contrat CDD en alternance) LIEU DE FORMATION : LE TEIL Durée : 12 mois, entrée en formation à tout moment Temps de travail : 35 H (27 H en magasin et 8 H en formation) Salaire : selon votre âge et votre diplôme Formation : Aucune formation exigée, il faut juste être ENDURANT, VOLONTAIRE, en résumé, « Venez comme vous êtes » mais attention, il faut être motivé(e) !!!
Technicien radioprotection et QSE (h/f) Adresse : CNPE de CRUAS Type de contrat: mission d'intérim Description: L'agence d'emploi Ergalis groupe Actual recrute pour son client, prestataire d'EDF, un(e) technicien(ne) radioprotection basé(e) sur la centrale nucléaire de Cruas avec possibilité de mobilité sur d'autres CNPE. Affecté(e) essentiellement sur le CNPE de Cruas, vous serez en charge de : - Contrôler la mise en application des procédures en matière de radioprotection sur site - Réaliser la cartographie du site et les mesures de débit de dose - Vérifier et étalonner le matériel de contrôle - Réaliser des études afin de pouvoir estimer les prévisionnels dosimétriques - Rédiger les RTR - Faire respecter les exigences de l'exploitant et de l'entreprise sur les thématiques en lien avec la radioprotection et la sécurité Le/la candidat(e) idéal(e) devra démontrer une expertise solide en matière d'exigences réglementaires liées à la radioprotection et la sécurité ainsi qu'une capacité à mettre en oeuvre des mesures préventives efficaces. Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et ayant le sens des responsabilités pour garantir un environnement de travail sûr pour tous. Ce poste requiert également une bonne communication, une capacité à travailler en équipe. La maîtrise des outils informatiques est également nécessaire pour assurer la bonne gestion des données et des rapports.
Nous recherchons activement un(e) alternant(e) motivé(e) et polyvalent(e) pour un poste riche et varié au sein de notre Nougaterie. Si vous êtes passionné(e) par le commerce, l'administratif et le contact client, cette opportunité et faîte pour vous! Vos missions principales : - Commercial et administratif : Assurer le suivi des clients professionnels et particuliers par téléphone et par mail, prospecter de nouveaux clients, participer à des salons et évènements et soutenir nos commerciaux. - Service après-vente (SAV) : Gérer la facturation et les réclamations des clients, saisir les commandes, les bons de livraison et les factures. - Publicité : Participer à la création de supports publicitaires tels que des flyers et des newsletters. Missions secondaires : - Effectuer des livraisons régulières (attention port de charges jusqu'à 10kg). Profil recherché : - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel. - Vous maîtrisez les outils bureautiques. - Vous êtes autonome et force de proposition. - Permis B obligatoire Informations pratiques : - Poste en alternance de 2 ans minimum (début de contrat au 01/09/2025) - Lieu : Montélimar (pas de télétravail) Pour postuler : Merci de contacter Séverine par mail à : commercial@nougatdiane.com ou par téléphone au : 04.75.01.67.02
En collaboration avec les élus et sous l'autorité de la responsable du pôle Environnement, Déchets et Technique, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques d'aménagement et des gestion du patrimoine de la collectivité. Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espace public - Concevoir un plan stratégique patrimonial - Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement - Assurer le suivi de la maintenance et de l'entretien des bâtiments et équipements communautaires Montage, planification, coordination d'opérations de construction, réhabilitation des bâtiments, gestion de l'entretien, maintenance des bâtiments et des espaces verts - Mener et suivre des études de faisabilité et de programmation - Organiser les missions et objectifs prioritaires - Assurer le suivi financier et administratif du service Coordination des services et partenaires - Développer et conduire des projets inter et intra services - Rendre lisible les actions du service Mise en œuvre des projets dans le secteur technique - Arbitrer et opérer des choix techniques - Négocier dans le cadre des marchés publics - Organiser et superviser l'organisation d'un chantier Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en bâtiment, génie civil ou études et économie de la construction. - Vous possédez de solides compétences techniques pluridisciplinaire - Vos capacités managériales sont justifiées - Vous êtes rigoureu(se) et organisé(e) - Vous savez travailler en coopération et en transversalité - Vous maitrisez l'outil informatique RECRUTEMENT : Poste a pourvoir dès que possible Ouvert au contractuel à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) sur un contrat de 01 an renouvelable 1 fois. LIEU : 07350 CRUAS HORAIRES : cycle de 35h - 35h30 - 37h30 ou 39h00 Rémunération : - Rémunération statutaire selon le grade de technicien territorial - Prime mensuelle - Prime annuelle sur objectifs et manière de servir (9 mois de présence effective pour y prétendre) - Tickets restaurant d'une valeur de 7€, dont 4.2€ pris en charge par l'employeur AVANTAGES : - Forfait mobilité - Politique de développement des compétences - Action sociale (Culturelle, sportive, CNAS) - Amicale du personnel
Le poste : Proman recrute pour son client une entreprise spécialisée en éléctricité industriel et tertiaire: UN CHEF D EQUIPE sur le secteur du Teil Notre agence est certifiée MASE garantissant nos compétences en matière de qualité, santé, sécurité et environnement. Votre mission principale: -Encadrer le personnel pour la réalisation des travaux dont il a la charge -Résolution des problèmes techniques simples -Rôle d'organisateur et participe aux travaux avec son équipe Vos autres missions: Organiser le travail et les monteurs dont il a la charge Assurer le suivi des plannings Préparer le chantier au quotidien Vérifier les approvisionnements Superviser et accompagne son équipe dans le travail Assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité sur le chantier Assurer du bon fonctionnement technique de l'installation Rassembler les informations nécessaires à la réalisation des TQC ou DOE des installations Gèrer et anime les équipes dont il a la responsabilité Assister si nécessaire, aux réunions de chantier Temps plein 35h + heures supplémentaires Taux horaire selon expérience + panier repas+ trajet+transport Profil recherché : Expérience dans l'industrie Connaissance approfondie des systèmes électriques industriels Connaissance approfondie des principes fondamentaux de l'électricité Bon esprit d'équipe Compétences : Avoir une maitrise technique parfaite de son métier Savoir définir de manière concrète les conditions de réalisation de tâches Avoir le sens de l'organisation Avoir le sens de l'anticipation Avoir la maitrise de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité Avoir l'esprit d'équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Rôle : Le monteur câbleur chantier est un technicien qualifié qui réalise les raccordements et l'installation électrique en mettant en place le réseau de câbles et assure la distribution du courant et son cheminement tout en tenant compte de la sécurité des biens et personnes. Fonction : Il exécute la pose, le montage et la fixation de composants électriques sur différents supports (châssis mécaniques, châssis de commandes ou tableaux électriques) destinés à la réalisation d'ensembles ou sous-ensembles électriques, électroniques ou électromécaniques, à partir de dossiers, de plans mécaniques ou schémas électriques Il réalise et installe des supports de cheminement de câble Il réalise des opérations de serrurerie (perçage) et des supports de coffret Il procède à la connexion de fils, de câbles et d'éléments entrant dans la composition d'organes de commandes et d'équipements électromécaniques ou électriques Il assure des modifications de câblage, des essais et des réglages pour des travaux d'installation ou de mise en état du matériel. Il identifie le risque, comprend et respecte scrupuleusement les règles, procédures, normes et consignes de sécurité Il remonte les informations techniques, situations dangereuses et dysfonctionnements au chef d'équipe Il gère l'outillage qui lui est confié et le conserve en bon état- Il accompli occasionnellement certaines tâches administratives : bons de livraison, fiches des anomalies Profil recherché : Compétences : Avoir une bonne habileté manuelle Etre capable de travailler sur différents matériaux bois, plâtre, ciment, métal... Savoir faire preuve d'initiative Avoir le sens de la sécurité Avoir l'habilitation travail en hauteur Esprit d'équipe, et un contact avec les clients Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recherche conducteurs de pelle mécanique 2.8t pour une semaine à deux semaines sur Montélimar. Le chantier est allée des Vergnes. Il faut sortir de terre des arbustes, secouer les racines contre le godet de la pelle pour enlever la terre, puis les mettre en sac. Nécessité d'avoir le caces à jour. Repas de midi pris en charge au resto/snack du coin. Possibilité si les personnes sont motivées de continuer sur d'autres chantiers de la région. Salaire 15 euros Brut de l'heure. Horaires aménageables. Merci d'envoyer un sms avant d'appeler. Prise de poste le mardi 29 juillet 2025. Entreprise WISS PAYSAGISTE
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Exploitant transport à Montélimar et à Donzère (H/F) Vos horaires : Montélimar : -Matin : 7h00 - 15h00 -Journée : 10h00 - 18h00 -Possibilité de travailler certains samedis Donzère : -Matin : 6h00 - 14h00 -Journée : 9h00 - 17h00 -Après-midi : 11h00 - 19h00 ou 12h00 - 20h00 -Possibilité de travailler certains samedis - Rémunération : -Taux horaire brut : 16,17 -Panier repas : 5 par jour travaillé Manpower recrute pour son client, acteur reconnu dans le transport routier de fret de proximité, un Exploitant Transport H/F. Rejoignez une entreprise dynamique, à taille humaine, qui mise sur l'agilité, la performance et le développement de ses collaborateurs. Vos missions : -Constituer et planifier des tournées optimisées -Optimiser l'activité des conducteurs -Assurer le suivi et la gestion sociale de l'équipe -Veiller au respect de la réglementation en vigueur -Piloter et analyser les indicateurs d'activité -Organiser les enlèvements et retours de marchandises -Informer les points de vente des changements éventuels -Mettre à jour les tableaux de bord d'activité -Formation en transport/logistique -Minimum 3 ans d'expérience en exploitation transport routier -Maîtrise des outils Excel et TMS -Qualités : rigueur, organisation, autonomie Envie de relever un nouveau défi dans une entreprise en pleine croissance ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la performance logistique de demain !
Offre d'emploi pour le recrutement d'un(e) Cadre socioéducatif à temps plein fonction publique hospitalière Par voir de mutation ou Contrat CDD du 25 août 2025 au 31 juillet 2026, à temps plein CDD renouvelable Poste à temps plein, en horaire de jour et astreinte une semaine sur deux sur les périodes d'ouverture. Gestion et encadrement des services socio-éducatifs. Sous l'autorité du cadre supérieur socio-éducatif, le CSE fait le lien entre la direction et les équipes. Il exerce des fonctions d'encadrement. Il est garant de la qualité de la prise en charge de l'usager et de la mise en œuvre du projet de service déclinaison du projet d'établissement. Il travaille en étroite collaboration avec les partenaires institutionnels du site (cadre administratif, cadre supérieur de santé, cadres de santé) L'IME&S Lorient Milan, site de Montélimar, est composé d'un IME et d'un SESSAD. L'IME est constitué : - D'une section enfants (6- 11ans), - D'une section pré adolescents (12-14 ans) - D'une section ado jeunes majeurs (15- 20 ans), - D'un internat (8 places en internat). Il accueille et accompagne environ 80 jeunes présentant un retard mental léger ou moyen avec ou sans troubles associés. L'objectif est de favoriser l'accompagnement, le développement à l'insertion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes. MISSIONS ET ACTIVITES DEVELOPPEES Le cadre socio-éducatif devra assurer en lien avec le cadre supérieur socio-éducatif : 1 Gestion administrative et animation de l'équipe socio-éducative : - Assurer la continuité du service - Gérer l'organisation du temps de travail et l'organisation des remplacements - Organiser et conduire les réunions de services - Réaliser les évaluations individuelles annuelles - En partenariat avec le service des ressources humaines et le cadre supérieur socio-éducatif, assurer des entretiens de recrutements, - Gérer l'accueil des stagiaires en travail social 2 Développement de partenariat - En interne : assurer la fluidité des informations et de la collaboration inter-service - En externe : développer des partenariats pertinents avec l'ensemble des acteurs 3. Gestion administrative et économique du service social - Répertorier les besoins de chaque équipe et gérer le budget et les commandes afférentes 4. Evaluation de la qualité du service rendu - Un suivi de l'activité des équipes socioéducatives est réalisé sous sa responsabilité - Un rapport d'activité est remis à la Direction du site chaque année SAVOIR FAIRE - Connaissance du cadre législatif et réglementaire d'exercice - Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Capacité d'expertise (évaluation et diagnostic social) - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à conduire et animer des réunions - Sens de l'organisation - Capacité à résoudre des situations complexes DIPLOMES REQUIS - Être titulaire ou en cours de formation, du CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale)
Notre équipe, spécialiste des métiers du bâtiment et du gros œuvre recrute pour son client, un Maçon coffreur / bancheur H/F, afin de compléter sa force de travail. - Estimer la quantité de matériel nécessaire au chantier - Préparer la zone en mettant en place des dispositifs de sécurité et en installant des échafaudages par exemple - Installer l'armature en fer qui servira de support au béton - Elaborer les moules qui recevront le béton - Procéder à la pose du béton - Contrôler les processus de séchage et de démoulage - S'assurer du bon déroulement du processus et inspecter le produit fini - Respecter les règles de sécurité sur le chantier et porter des équipements de sécurité. Titulaire d'une formation de type CAP Constructeur en béton armé du bâtiment, vous savez vous montrer rigoureux, concentré et organisé afin de mener à bien vos missions. Vous appréciez de travailler de manière autonome comme en équipe et vous avez l'habitude de manier les différents outils et machines spécifiques, tels que la tenaille, le fil à plomb, le marteau.etc. Transmettez-nous votre candidature sans plus attendre !
Notre agence LIP Intérim, Montélimar recrute pour le compte de l'un de nos clients, qui est à la recherche d'un Soudeur H/F. Vous aurez pour rôle de : - Préparer, dégraisser et décaper les pièces à souder - Vérifier les outils et préparer les soudures - Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support - Faire les opérations de reprise ou de finition - Contrôler la conformité des soudures, des constructions et des assemblages. - Vous justifiez d'une expérience réussie et significative dans le métier - Vous avez la culture qualité - Vous êtes habile manuellement, et autonome - Vous êtes vigilant des consignes de sécurité. N'attendez plus, et envoyez-nous votre CV !
Votre agence Synergie Montélimar est à la recherche d'un vendeur atelier automobile sur Montélimar.En tant que vendeur atelier vous garantissez l'accueil et conseil client, la gestion administrative des interventions, la coordination avec l'atelier. Vous pouvez également gérer la gestion des stocks. Gérer les commandes clients - Participer au rangement de la réserve - Maitriser des techniques de vente - Procéder à l'encaissement des clients - Concevoir un argumentaire produit - Créer et suivre des indicateurs de performances - Réaliser des paquets cadeaux - Etiqueter un produit - Soigner et mettre en valeur les produits - Techniques de vente - Argumentation commerciale - Marketing / Mercatique - Veille et observation sectorielle - Gestion des stocks et des approvisionnements - Caractéristiques produits - Règles d'encaissement - Typologie des clients / consommateurs Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à convaincre - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation client Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'équipe Synergie Montélimar vous accompagne avec le sourire et la bienveillance que vous méritez. Toujours à votre écoute afin de répondre au mieux à vos besoins. Notre client recherche un monteur réseau (h/f).Vos tâches : - Création, extension / renforcement de lignes électriques existantes ou nouvelles, aériennes ou souterraines permis B, CACES nacelle 1B + L'HAB B1 - Maintenance et dépannage de lignes de distribution publique - Création ou maintenance d'éclairages publics - Travaux de raccordement sur coffrets et postes de transformation - Travaux en hauteur et travaux sous tension en BT - Possible conduite d'engins de chantier type Nacelle Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Electricité. Ou Electrotechnique Vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'Eclairage Public et vous possédez de solides connaissances des domaines et équipes EP/SLT. Autonomie, Polyvalence, rigueur, esprit d'équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie cherche pour son client spécialisé dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, un chef de chantier (H/F) Vos missions : Maîtriser les règles et les normes. Analyser les plans et les schémas de l'installation électrique réalisés par le bureau d'études. En fonction de son analyse du terrain, il peut proposer des améliorations aux plans d'installation. Définir la méthode de réalisation des travaux en collaboration avec le Conducteur de travaux ou le Chargé d'affaires. Organiser, planifier le travail de l'équipe et gérer les moyens humains et matériels. Faire respecter les règles de sécurité. Faire le lien entre le client et l'entreprise. Réaliser la mise en service et contrôler la qualité des installations Habilitations électriques à jour + CACES nacelle + visite médicale à jour Travail sur 4 jours du lundi au jeudi Panier repas journalier Prime de trajet selon grille BTP et RHI Taux horaire à définir selon qualifications et compétences Impératif : EPI + Caisse à outils. Assurer les relations avec les partenaires, fournisseurs et prestataires - Rédiger un Plan Assurance Qualité - Exécuter les travaux d'installation de chantier - Mettre en place des installations fixes de chantier (signalisation, sécurité) - Mettre au point le projet d'exécution : planning, méthodes, moyens... - Commander les matériaux et matériels -Gestion de planning - Techniques d'animation d'équipe - Règles et consignes de sécurité - Conduite de chantier Attention - Capacité à déléguer - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Organisation - Sens des responsabilitésVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
EIFFAGE route recherche pour son agence de MONTELIMAR (26) un(e) tireur / tireuse au râteau d'enrobés bitumineux à chaud confirmé(e). Dans une équipe d'enrobés à la main, vous serez le / la tireur(euse) au râteau principal chargé(e) de régler avant compactage les enrobés bitumineux à chaud. Vous interviendrez sur nos chantiers pour mettre en œuvre le revêtement de trottoirs, cours de villa, tranchées, voiries. Vous savez également cylindrer les enrobés (plaque vibrante, BW65, mini compacteur BW100). Nous offrons les avantages suivants : Participation + intéressement. 13,3 mois dès la deuxième année d'ancienneté. Panier de 17.50 €/jour. Mutuelle performante. Comité d'entreprise. Actionnariat salarié.
Acteur majeur européen des concessions et de la construction, Eiffage, fort de plus de 63 000 collaborateurs, réalise chaque année un chiffre d affaires de l ordre de 14 milliards d euros.
Missions En tant qu'agent ménager au sein de notre résidence, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos résidents en vous appuyant sur les valeurs de respect et de solidarité qui nous animent; Vos principales missions : assurer l'entretien courant du linge et du logement pour garantir un cadre de vie agréable et sécurisé. Savoirs et savoir-faire Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien des espaces de vie Utilisation appropriée des produits d'entretien dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène Compétence en lavage, repassage et rangement du linge Capacité à communiquer clairement et avec patience Écoute active pour bien comprendre les besoins et préférences des séniors. Patience, fiabilité, ponctualité et sens de l'organisation Discrétion, très bon relationnel Expérience Référence exigée : Femme de chambre/Gouvernante de maison/Aide à la personne Ménage chez les particuliers/CESU Horaires Flexibles (adaptation des jours et heures de ménage selon emploi du temps). Du lundi au vendredi,soit en 3 journées de 6h et une demi-journée de 4h soit en 4 demi-journées de 4h et 1 journée de 6h (jours à la convenance du candidat) Un véhicule et le permis B peuvent être demandés en fonction des zones d'intervention, Profil - Profil recherché : Formation de CAP agent de propreté appréciée Expérience exigée de 1 an Aisance relationnelle Sérieux, rigueur et ponctualité
L'Association PEP SRA recrute en CDI à temps plein un(e) RESPONSABLE DE L'OFFRE MEDICO-SOCIALE pour les CMPP Territoire sud Drôme-Ardèche, accompagnant des jeunes de 0 à 20 ans : - CMPP Montélimar (+ antenne Pierrelatte) - CMPP Privas (+ antennes Le Teil et Le Cheylard) - Dispositif SOUPAPE (dispositif d'appui à la parentalité) Sous l'autorité de la Directrice de l'offre médico-sociale du pôle enfance, vous aurez les missions suivantes : - Management et animation des équipes en proximité, gestion de l'organisation courante - Mise en œuvre des orientations associatives sur le territoire - Pilotage des projets de service et animation des actions CPOM - Coordination des réseaux, partenariats et parcours des usagers - Suivi démarche qualité/traçabilité de l'activité, garantie des droits et de la participation des usagers - Pilotage de l'activité De formation supérieure (Diplôme de niveau 6 : CAFERUIS ou équivalent exigé), vous avez une bonne connaissance du secteur médico-social et du management. Une expérience dans le domaine de l'enfance et du handicap serait un plus. Une appétence pour les approches cliniques est requise. Une connaissance des fonctionnements de structure type CMPP est appréciée. Vous êtes doté(e) de capacités organisationnelles, d'analyse, de synthèse et de rédaction. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, savez animer des équipes interdisciplinaires et fédérer autour de projets. Maîtrise de l'outil informatique indispensable. Connaissance de l'outil GECKOS appréciée. Vous ferez partie intégrante de l'équipe de direction du pôle enfance composée d'une directrice, d'une responsable opérationnelle et de 5 responsables. Vous participerez aux Cotech Enfance. Poste en CDI basé à Montélimar - Prise de fonction : septembre 2025 Périmètre multisites- Déplacements fréquents à prévoir entre les différents sites. Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements. Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966. Les candidats présélectionnés seront contactés par téléphone et reçus en entretien le mercredi 3 septembre 2025.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Agent de production H/F . Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge des activités suivantes : 1. Expédition et livraison : - Édition des bons de livraison et enregistrement des données. - Réception et contrôle de la qualité des livraisons, validation de la réception des marchandises et gestion des litiges éventuels. - Stockage des pièces au magasin à l'emplacement prévu. - Préparation des expéditions pour garantir la bonne livraison des pièces chez le client (emballage, étiquetage, consignes). - Prise de contact avec les transporteurs selon les directives (date, horaires, conditions). - Réalisation des livraisons chez les clients si nécessaire. 2. Montage des pièces : - Intervention en montage de pièces selon les consignes transmises par le responsable. - Réalisation de l'opération de collage de mousse. - Montage des accessoires sur les outillages. 3. Activités secondaires : - Réalisation d'inventaires de stock pour optimiser la gestion des besoins en matières et pièces. - Participation à la formation de nouveaux collègues (nouveaux embauchés, intérimaires). - Nettoyage du poste de travail et de la zone atelier selon les fréquences définies. - Réalisation des opérations de découpe au jet d'eau si nécessaire. Localisation : MONTBOUCHER SUR JABRON Horaires de travail : 8h30 à 12h15 et 14h30 à 17h30 Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Aisance dans le travail manuel pour manipuler les pièces et outils. - Connaissances techniques sur l'utilisation des machines et équipements, ainsi que sur les processus de production. - Bonne maîtrise des normes de sécurité en vigueur dans le secteur industriel. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec la hiérarchie. - Compétences en organisation et en gestion du temps pour respecter les délais de livraison. - Autonomie et sens des responsabilités pour assurer la qualité du travail effectué. - Capacité d'adaptation aux évolutions des méthodes de travail. - Maîtrise des gestes et postures de manutention sécuritaires. - Connaissances de base en outils informatiques adaptés au poste. Qualités professionnelles : - Minutie et rigueur pour produire des travaux conformes aux normes de qualité. - Réactivité face aux imprévus et aux changements de production. - Sens du détail pour une exécution précise des tâches. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Exploitation située à 12 km au nord de Montélimar; recherche un salarié à temps complet (39h), disponible Début SEPTEMBRE 2025 - Activités agricoles : Vignes (taille au sécateur électrique, formation assurée), lavandes (plantation, entretien) et débroussaillage. - Activités forestières : Coupe de bois. Sciage, débardage et livraisons (permis B indispensable) Vous savez utiliser une tronçonneuse et conduire un tracteur. Horaires à définir ensemble. Contact par téléphone au : 06 23 53 53 39 si possible entre 18h et 19h et/ou Par Mail
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents pour une société issu du secteur agro-alimentaire surgelé : Contrôleur (se) - chargeur (se) (F/H) du lundi au vendredi. Travail en température négative. Missions : - Effectuer les opérations de contrôle quantité et qualité des marchandises préparées en assurant la préservation des produits, en respectant les consignes données et les règles de sécurité. - Procéder au fur et à mesure au filmage des préparations terminées et contrôlées en vérifiant le bon montage des palettes et leur identification en laissant visible les éléments de traçabilité des produits. - Signaler et faire corriger toute erreur détectée. - Déposer à quai les palettes filmées suivant la disposition indiquée par le service chargement. - Entretenir le matériel de travail, nettoyer et ranger la zone de travail et respecter le tri des déchets. - S'assurer du bon fonctionnement de la filmeuse et signaler tout dysfonctionnement à son responsable. Profil : - Caces 1B - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime de froid + ticket restaurant - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Vous devez vous assurer du bon fonctionnement de la ligne de fabrication ainsi que de son réapprovisionnement. Profil recherché : 1 an sur poste similaire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
SYNERGIE Montélimar recherche pour un de ses clients, leader sur son secteur d'activité, un TECHNICIEN APPUI EXPLOITATION. Missions : . 1. Participe à la gestion des indisponibilités et contraintes des installations en lien avec les programmes de travaux de maintenance. . 2. Collecte et analyse les données d'exploitation, rédige les rapports d'exploitation. . 3. Participe à l'analyse des incidents et au suivi des plans d'action. . 4. Assure le suivi d'avancement des affaires et du déploiement de projets. . 5. Appuie l'ingénieur coordination pour la préparation des réunions, pluriannuels de maintenance. . 6. Est force de propositions et contribue à l'organisation pour le suivi des incidents dans les domaines production activité Expérience : expérience dans le secteur industriel idéalement maintenance ou exploitation . Outils spécifiques : bureautique . Déplacements : déplacements ponctuels . Permis B requis : oui . Compétences relationnelles : capacité de dialogue / écoute Vos avantages Synergie:+10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6% Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre restaurant de Montélimar est à la recherche de son/sa futur(e) alternant(e) pour rejoindre notre équipe dynamique en tant qu'Employé Polyvalent de Restauration. Tu suivras une formation en alternance sur 1 an pour obtenir un titre professionnel de niveau CAP, avec 1 jour de cours par semaine et le reste du temps en immersion chez Pokawa. Tes missions, si tu les acceptes : Préparation et assemblage : - Préparer les ingrédients et mettre en place les postes de travail. - Assembler et réaliser nos poké bowls selon les recettes Pokawa. - Veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits servis. Service & relation client : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire. - Servir les plats au comptoir ou en salle. - Encaisser les commandes et assurer une expérience client agréable. Hygiène et entretien : - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Nettoyer et entretenir les équipements et les espaces de travail. - Appliquer les protocoles HACCP. Profil recherché : - Tu as envie d'apprendre et tu aimes le contact humain. - Tu es motivé(e), dynamique et tu as le sens du service. - Tu as un bon esprit d'équipe et un vrai goût pour la restauration rapide de qualité. Ce que nous t'offrons : - Une expérience humaine et professionnelle enrichissante dans une ambiance bienveillante. - Une formation reconnue (titre professionnel de niveau CAP) pour démarrer ta carrière dans la restauration. - Un cadre de travail agréable et situé au cœur de Valence. - Une équipe soudée pour t'accompagner tout au long de ton parcours.
Inva, société de nettoyage spécialisée aux services des autoroutes de la France, recherche des personnes agents d'entretien des espaces naturels titulaire du permis B (voiture). Vos missions : Réaliser les travaux d'entretien de la végétation des berges par abattage, élagage, débroussaillage sélectif et nettoyage (collecte des déchets et tous matériaux étrangers aux cours d'eau) Effectuer le petit entretien du matériel mis à disposition, et les réglages courants nécessaires à son fonctionnement (tronçonneuse, débroussailleuse, broyeur, etc.) Respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Respecter les consignes Faire remonter les informations à la hiérarchie Vous êtes sous la responsabilité hiérarchique de votre chef d'équipe qui vous confie des missions à réaliser à l'aide d'une application, Durée du contrat : 4 mois, renouvelable INVA est une filiale du groupe La Varappe qui intervient pour des groupes nationaux, PME - PMI, au niveau national dédiés aux métiers du nettoyage - propreté - services associés - facility management. Nous nous engageons à respecter la convention collective, les règles d'hygiène et de sécurité.
Vous rejoindrez une petite équipe déjà en place et devrez participer à : - La réception et le contrôle des produits - La gestion des stocks - La préparation des repas en zone froide et zone chaude : entrées, plats, desserts - La plonge, le nettoyage des surfaces de travail et du réfectoire Le tout dans le respect des normes et méthodes notamment : HACCP, chaîne du froid, vérification des DLC. Entre 90 et 120 couverts, jusqu'à 150 couverts maximum pour le service du midi. Le poste est à pourvoir dès que possible, en vue d'embauche en CDI. Horaires journées : 7h-14h30 Du lundi au dimanche, jours de repos selon planning (1 weekend /2 travaillé). Taux horaire : 12,06EUR + avantage en nature ICCP + IFM : 10% chacun Avantages ACTUAL : Chez ACTUAL, 5ème acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France avec ses 600 agences, vous pouvez bénéficier d'un compte épargne temps sur lequel vous pouvez gagner jusqu'à 12% sur le montant épargné ! Ce CET est comme un deuxième compte en banque. Vous serez en totale autonomie grâce à notre application mobile. Gérez vous-même vos épargnes et vos virements. ACTUAL vous accompagne également avec le FASTT : aide aux logements, crédits, véhicules, garde d'enfants, mutuelle, etc. Chez ACTUAL vous pouvez aussi parrainer votre entourage et gagner des chèques cadeaux. (*voir conditions avec votre agence). Vous êtes titulaire d'un diplôme en cuisine, vous avez de l'expérience en restauration collective idéalement, vous êtes disponible tout de suite, du lundi au dimanche.Vous êtes autonome en cuisine, savez lire et suivre une recette, savez organiser des menus et travailler en équipe : postulez !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P Montelimar Nord recherche son Vendeur(se) libre service à temps partiel. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Horaires : lundi : 13h30-17h30 Mercredi : 13h30-17h30 Vendredi : 13h30-17h30 Samedi : 8h-12h08h00 Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.
ACRI Ingénierie, pour ceux qui ne connaissent pas, c'est le spécialiste de machines spéciales hors normes. Eh oui, notre société de Meysse située en Ardèche proche de la Drôme, conçoit et assemble des produits uniques pour des chantiers titanesques dans les secteurs de l'énergie hydraulique, du transport ferroviaire, de l'industrie Chaque projet est une aventure aux dimensions exceptionnelles. Nous travaillons actuellement, par exemple, pour le chantier du tunnel du Lyon-Turin. Maintenant que vous connaissez notre secteur d'activité, qui sommes-nous ? Entité à taille humaine, avec environ une quinzaine de personnes, nous sommes une société indépendante avec ses fondateurs à sa tête. Dotée de très fortes compétences et savoir-faire techniques, nous connaissons actuellement une période de forte expansion. Nous nous assurons d'avoir envers chacun un management bienveillant et considérons que l'homme n'est pas une machine mais qu'il est la pièce maîtresse pour les faire fonctionner. Nous recherchons, avant tout, une personne qui souhaite s'intégrer de manière durable au sein de cette petite équipe et nous nous assurons d'avoir envers chacun un management bienveillant. C'est pour participer à notre augmentation d'activité d'études que nous souhaitons accroître notre effectif. Pour faire court, nous recherchons en vue de renforcer notre bureau d'études un(e) futur(e) Dessinateur / Projeteur en CDD - Analyser un cahier des charges - Dessiner le plan d'ensemble du produit en se basant sur des machines faites par le passé. - Assurer l'interface technique avec le client jusqu'à la validation des études. - Élaborer des dessins industriels en prenant en compte la faisabilité des pièces. - Mettre en place et suivre le projet (planning). - Etudier la conception, la définition des matériaux et assemblages ainsi que de la géométrie des pièces en conformité avec les normes et réglementations en vigueur - Réaliser les plans (CAO) pour les fournisseurs - Contrôler la faisabilité des pièces sur les équipements de l'entreprise et définir leur assemblage - Définir les composants et les caractéristiques du produit sur la base du cahier des charges - Etablir la nomenclature de toutes les pièces composant le produit Salaire négociable au delà de la fourchette indiquée si plus de 5 ans d'expérience.
Depuis bientôt 15 ans, ACRI INGENIERIE met son savoir-faire au service des industriels de divers secteurs, afin d'optimiser leur processus de production. Notre activité porte principalement sur la conception et la réalisation de machines spéciales pour les secteurs des grands travaux, de l'énergie et du béton préfabriqué. Nos clients sont hautement fidélisés grâce au sérieux de notre travail, le tout dans une ambiance détendue.
Bonjour Nous recherchons plusieurs collaborateurs pour créer de nouvelles équipes techniques. Nous recherchons un menuisier capable de poser des menuiseries extérieur, volet roulant, portail sectionnel. Pose de revêtement de sol, porte intérieur, cuisine, dressing etc Notre entreprise générale du bâtiment est spécialisés dans la rénovation et construction clé en main. Si vous êtes passionnés par la rénovation et la construction envoyez nous votre candidature. Nous recherchons une personne avec une belle expérience dans les travaux du second Oeuvre. Notre société est installée sur la commune de Le TEIL. Nous avons une équipe de 40 Collaborateurs avec chacun une spécificité métier.
Entreprise spécialisé dans la rénovation du bâtiment tous corps d'état. Nous comptons aujourd'hui environ 40 Salariés. Chaque collaborateurs est spécialisé dans un domaine d'activités ce qui nous permet de répondre à des chantiers de rénovation globale. Nous réalisons également des chantier de construction clé en main
Nous recherchons un ouvrier polyvalent confirmé pour la réalisation de nos travaux. Nous sommes spécialisé dans la rénovation et construction clé en main. Vous aurez en charge des travaux du second œuvre. Pose de menuiseries, petite serrurerie, réglage de portes, Pose de sols souple, parquets flottants, plinthes Pose de meubles cuisine / SDB Pose de petite surface de faïence Si vous êtes autonome est rigoureux dans votre travail, vous avez votre place dans notre équipe. Si vous êtes bricoleur et vous avez le goût du travail bien fait. Notre société est en pleine expansion et nous sommes à la recherche de profils sérieux.
Nous sommes spécialisés dans la rénovation et la construction clé en main. Nous sommes à la recherche d'un Charpentier / Couvreur H/F. Vous aurez en charge la réalisation des travaux de charpente et couverture Travaux de couverture Rénovation de charpente et couverture Dépose des tuiles Dépose de charpente Réalisation de charpente traditionnel Pose de pannes Scellement des éléments Réalisation des arases Pose des solins Pose de gouttières Application d'enduit sur les reprises de solin Montage échafaudage Utilisation des éléments de sécurité collective ou individuelle Utilisation des engins de levage GRUES / ROTATIF / TELESCOPIC Utilisation du matériel électroportatif, tronçonneuse Conduite camion benne
Nous sommes spécialisés dans la rénovation et la construction clé en main. Nous sommes à la recherche d'un(e) peintre confirmé vous serez sous la responsabilité de notre conducteur de travaux. Vous aurez en charge la réalisation des finitions au niveau des travaux de peinture Réalisation des joints sur les petits chantiers Réalisation des enduits , Ratissage Prise en charge des interventions dégâts des eaux Ponçage Application des peintures et vernis
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Agent de maintenance H/F. L'agent de maintenance contribue à l'installation et assure l'entretien ainsi que le dépannage de premier niveau et d'auto-maintenance sur l'ensemble ou une partie des équipements. Il organise les interventions pré-diagnostics, identifie les améliorations possibles et tient à jour les supports de suivi d'intervention. Lors de ses interventions sur des équipements fonctionnant avec des énergies électriques ou spécifiques, l'agent de maintenance applique de nombreuses règles de sécurité. Lieu de la mission : ROCHEMAURE Type de contrat : intérim Horaires de travail : possibilité d'équipe Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat idéal : Technicien de maintenance industrielle H/F Compétences requises : - Connaissance des systèmes mécaniques, pneumatiques et électriques - Maîtrise des techniques de maintenance préventive et corrective - Capacité à diagnostiquer des pannes rapidement - Compétences en lecture de plans et schémas techniques - Utilisation des outils de maintenance et de contrôle - Respect des normes de sécurité en milieu industriel - Bonnes compétences en informatique pour le suivi des interventions Qualités professionnelles : - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie et capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse et de synthèse - Réactivité face aux imprévus - Bonne communication avec les autres intervants Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un technicien de maintenance industrielle H/F, titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 dans le domaine de la maintenance, de l'électrotechnique ou équivalent. Le candidat idéal devra posséder une solide expérience dans la maintenance des équipements industriels. Il devra également démontrer des compétences techniques avérées, ainsi qu'une aptitude à résoudre des problèmes complexes dans des délais impartis. Sa capacité à travailler en équipe et son respect des règles de sécurité seront des atouts majeurs pour le poste. Le candidat doit être prêt à s'engager dans un environnement dynamique et exigeant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour l'un de nos adhérents un(e) menuisier(e), agenceur(se), ébéniste en apprentissage. Dans une entreprise dynamique à l'esprit familiale vous serez formé(e) aux techniques traditionnelles et modernes, participerez à la fabrication, l'assemblage et la pose de projets sur-mesure. (débit panneaux, corroyeuse, usinage, ponçage). Dans l'idéal, le contrat débuterait au 5 janvier 2025.
Vu l'importance du poste à pourvoir, l'école de la mosquée Essalam, cherche, dans le cadre de son projet éducatif, un/une directeur/trice d'école expérimenté(e), spécialisé(e) dans l'enseignement de la langue arabe, pour enfants et adultes, et disposant d'une solide formation en psychologie de l'éducation ainsi qu'une certification en neurosciences appliquées. Vous aurez à cœur d'assurer une direction pédagogique et administrative dynamique, centrée sur le bien-être, la réussite et l'épanouissement des élèves. Missions principales : - Concevoir et mettre en œuvre un projet pédagogique innovant, basé sur les sciences cognitives et les besoins des apprenants - Superviser l'enseignement de la langue arabe selon une approche moderne et personnalisée - Encadrer et animer l'équipe pédagogique dans une dynamique de coopération et de développement professionnel continu - Assurer la gestion administrative, et humaine de l'établissement - Maintenir un lien fort avec les familles et les partenaires éducatifs Compétences et connaissances - Expérience significative dans l'enseignement et/ou la direction d'établissement - Diplôme en psychologie de l'éducation et certification reconnue en neurosciences appliquées - Maîtrise des pédagogies actives et différenciées - Excellentes qualités relationnelles, sens de l'organisation et leadership affirmé - Certification en méthode Nourania - Parfaite maîtrise de l'arabe et du français (écrit et oral) - fort souhaitable maîtrise de l'outil informatique pour le mettre au service de sa pratique. Postulez à l'adresse mail : essalam26200@gmail.com
Nous recherchons un(e) agent de nettoyage sérieux(se) et motivé(e) pour assurer l'entretien quotidien des locaux de notre client. Du lundi au vendredi Type de contrat : CDD - Temps partiel Disponible de suite. * Vos missions principales seront : -Nettoyage et désinfection des sols, surfaces, sanitaires, espaces communs -Vidage des corbeilles et remplacement des sacs-poubelle -Contrôle de la propreté des lieux *Profil recherché : -Expérience dans le nettoyage appréciée (mais débutants motivés acceptés) -Ponctualité, rigueur et discrétion -Capacité à travailler tôt le matin, en autonomie
Au sein d'un restaurant en zone fortuneau nous recherchons des serveurs (ses) pour restaurations du midi en semaine du lundi au vendredi Vous avez la possibilité de travailler le weekend de 18h à 02H du matin Dans le cadre de cette ouverture nous souhaitons avoir notre équipe en place pour le 31 juillet 2025 Vous avez une expérience dans la restauration et vous souhaitez vous investir dans un projet innovant ALORS REJOIGNEZ NOUS!
Poste à pourvoir en CDD, à partir de la rentrée de septembre 2025 (date précise à déterminer selon la date de début du congé maternité de la personne à remplacer). L'association PLURIELS, œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance, recherche un/une infirmière de puériculture pour sa pouponnière située à Montélimar (26). Vous prendrez en charge des enfants de 0 à 3 ans. Vous les guidez dans les gestes de la vie quotidienne et effectuez des soins d'hygiène, de confort afin de contribuer à leur bien-être et leur développement. Veiller au fonctionnement dans le respect de la législation sanitaire en vigueur et être garant de la qualité du travail de l'équipe. Apporter un conseil technique de puériculture aux équipes prenant en charge des jeunes enfants (pouponnière - groupe 0-3 ans). Écoute et accompagnement des agents dans la prise en charge des jeunes enfants et d'une manière générale dans le domaine de la santé ; conseils pratiques : sommeil, alimentation, éveil, etc. Apporter un soutien technique à l'équipe dans la prise en charge des bébés et jeunes enfants accueillis et dans le travail d'accompagnement mené auprès des parents. Information et suivi des soins quotidiens chez les petits (soins corporels, santé et prévention). Assurer des actions collectives d'éducation à la santé auprès des enfants, des jeunes et de leurs parents. Apporter un conseil de premier niveau pour les pathologies courantes. Développer des actions collectives transversales en direction de la petite enfance et assurer des actions d'éducation à la santé auprès des enfants, des jeunes et de leurs parents. Assurer un binôme avec le chef de service, l'équipe dans leur champ de compétences, respectif : Garantir une complémentarité dans la prise en charge globalisée (soins + éducatif) Assurer une fonction de personne ressource dans son domaine (notamment pour la partie développement / santé des PAP) Application des protocoles et procédures. Évaluation des actions réalisées. Vérification de la qualité du travail de l'équipe et de la pertinence de l'observation clinique en matière de santé. Travail en équipe selon planning Congés trimestriels selon les conditions de la CCN66 Salaire et avantages selon CCN 66. Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion dans tous ses recrutements, c'est pourquoi nous favorisons notamment l'embauche des personnes en situation de handicap.
Créée en janvier 2006, l Association PLURIELS intervient dans les dispositifs de protection l'enfance de la Drôme, l Ardèche, le Gard et le Vaucluse Le siège social et administratif est situé à Saint Paul 3 Châteaux dans la Drôme. Nous intervenons : En milieu ouvert : SAPMN (SAPMF, SAPSAD), AEMO Renforcée, AEMO Hébergement. En hébergement : Mineurs Non Accompagnés (MNA) L innovation dans le domaine de la protection de l enfance est l une de nos priorités.
Dans le cadre de notre Foyer appartement nous sommes à la recherche d'un travailleur social de niveau 6 (Educateur spécialisé ou Conseiller en économie social et familiale). Vous accompagnez des adultes déficients intellectuels (vivant à leur domicile) dans tous les aspects de la vie quotidienne dans le respect de leur autonomie. Vous recherchez l'inscription sociale des personnes en favorisant leur participation à la vie citoyenne en cohérence avec leur projet personnalisé. Vous élaborez des actions collectives avec la participation active des personnes accompagnées. Vous élaborez les projets individuels en lien avec tous les partenaires et garantissez le suivi en adaptant des outils d'observation. Vous avez la capacité de travailler en équipe. CDD de 30h Lieu de travail : Montélimar Horaires de travail : planning sur 4 semaines incluant un week-end Poste à pourvoir au 1er Septembre 2025 Rémunération : selon la CCNT66
Notre métier : Collecter, Recycler & Valoriser Chez Fert Recyclage, rien ne se perd : les véhicules sont déconstruits, leurs matériaux valorisés, et les pièces réemployées pour prolonger leur utilité dans un circuit durable. Notre groupe s'appuie sur plus de 40 ans d'histoire et de savoir-faire. Basé dans le sud de la France, il rassemble aujourd'hui plus de 200 collaborateurs autour de valeurs que nous partageons tous : Bienveillance, Engagement et Ambition. Vous êtes passionné(e) de mécanique automobile et possédez des compétences dans ce domaine? Nous recherchons pour notre centre de La Coucourde, à côté de Montélimar (26), un Démonteur / Dépollueur automobile (F/H), à temps plein. MISSIONS Le poste de démonteur / dépollueur automobile est un des métiers essentiels dans le recyclage automobile, voici ses principales responsabilités : * la mise en sécurité du véhicule grâce à l'extraction de l'intégralité des substances et matériaux polluants, * le démontage des pièces et différents composants du véhicule * le contrôle qualité et la traçabilité des pièces destinées au réemploi >> La polyvalence étant un des piliers de base de notre activité, le magasinage et la préparation des commandes peuvent également faire partie du quotidien. CONDITIONS DU POSTE * CDI - Temps plein 35h/semaine + heures sup possible * Travail du lLundi au vendredi (Week-end = sacré !) * Salaire de base : 1856 € brut/mois * Prime mensuelle sur objectif * Ouvert aux personnes RQTH PROFIL * Idéalement, vous possédez une formation ou une première expérience dans le secteur de l'automobile. A défaut, vous avez déjà des connaissances en mécanique et une réelle envie d'évoluer dans ce secteur. * Vous êtes manuel et le port occasionnel de charges n'est pas un frein pour vous. * Rigoureux dans votre travail, engagé, respectueux, transparent, vous savez également vous intégrer au sein d'une équipe. * Un profil souhaitant un poste évolutif et polyvalent. * La bienveillance, l'engagement et l'ambition sont des valeurs que vous portez au quotidien Nous attendons votre candidature avec impatience !
Offre d'emploi : Professionnel(le) de la Petite Enfance en CDI (H/F) Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez rejoindre une équipe jeune, dynamique et motivée ? Nous recherchons un(e) super professionnel(le) diplômé(e) en petite enfance pour accompagner les enfants en accord avec notre projet d'accueil en semi plein-air. Poste : Professionnel(le) de la Petite Enfance Type de contrat : CDI Horaires : 32h par semaine Rémunération : SMIC Début : à partir du 1er septembre 2025 Lieu : Micro-crèche Colibri - 3, Allée Lucien - 26200 MONTÉLIMAR Vos missions : - Veiller à la sécurité et à la santé des enfants, - Favoriser le développement global de l'enfant, - Accompagner la socialisation, - Communiquer avec les familles, - Organiser des activités éducatives et ludiques, - Favoriser l'éveil à la nature et à l'environnement, - Encourager l'autonomie, - Se former en continu, - Participer à la vie collective de la micro-crèche, - Collaborer avec une équipe jeune, dynamique et engagée dans un projet innovant. Profil recherché : - Diplômé(e) en petite enfance : EJE, AP, CAP, BEP, ou diplôme équivalent. - Expérience exigée auprès d'enfants de moins de 3 ans. - Adhésion pleine et entière au projet d'accueil semi-plein air. - Professionnel(le) motivé(e), sérieux(se), patient(e), attentif(ve), empathique, sens des responsabilités, capacité d'adaptation, bienveillance, capacité d'organisation, capacité à travailler en équipe. - Flexibilité sur les horaires, la crèche est ouverte du lundi au vendredi, de 6h30 le matin à 19h30 le soir. Si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et contribuer à un projet innovant, envoyez-nous votre candidature ! ADRESSE MAIL POUR CANDIDATER : contact@mcpcolibri.fr IMPORTANT : Un cv ainsi qu'une lettre nous présentant la personne que vous êtes et vos motivations sont attendus. Les candidatures incomplètes ne seront pas traitées.
Micro-crèche privée - 12 enfants de 10 semaines à 4 ans Accueil semi plein-air Ouverte du lundi au vendredi de 6h30 à 19h30
L'HUDA de Montélimar, établissement du Diaconat Protestant, recrute : Un agent technique de maintenance o Contrat en CDD - 2 mois et demi o Temps plein - 35 heures hebdomadaires Formation requise : o Diplôme en maintenance o Permis B exigé MISSIONS ET ACTIVITÉS o Réaliser l'essentiel des interventions techniques de l'établissement et des logements associés o Gérer le matériel et l'outillage o Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, du bâtiment o Réaliser des opérations de petite manutention : petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie) o Veiller à l'entretien courant et au rangement du matériel utilisé COMPÉTENCES o Connaître et savoir appliquer les techniques d'électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie o Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne o Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits o Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d'entretien du matériel
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons un cordiste pour une mission en intérim d'un mois à Cruas (07350) .Notre client, spécialisé dans le nucléaire, recherche activement un cordiste pour une mission en intérim d'un mois à Cruas (07350). Le/la candidat(e) retenu(e) aura pour mission de : - Réaliser des interventions techniques en hauteur, - Mettre en place et vérifier les systèmes lors des interventions en hauteur, - Effectuer l'inspection et le diagnostic des installations, - Assurer l'entretien et la vérification du matériel utilisé, - Assurer l'accès et le déplacement sur des sites difficiles d'accès, - Apporter un support aux soudeurs, électriciens, calorifugeurs ou équipes de contrôle. Nous recherchons un profil : - Technique et rigoureux - Maîtrisant les techniques de progression et de travail sur cordes (suspension, déplacements, interventions) - Doté de connaissances en maintenance industrielle, soudure, peinture, démontage/montage, inspection, etc. - Capable de respecter des procédures strictes et des protocoles de sécurité rigoureux - Ayant une bonne gestion du stress et des environnements contraints (hauteur, confinement, radioprotection)
Le ou la candidat(e) devra maîtriser les techniques de soudage : -A l'arc (baguette électrode) -Au semi -A la brazure -A l'arc air -Au plasma (découpe) -Au chalumeau (découpe) il ou elle devra : - Savoir utiliser et régler disqueuse, perceuse, scie à ruban, différent poste à souder (tig, mig), chalumeau,... - Savoir fabriquer des pièces Le travail se réalise principalement en atelier et sur chantier pour des soudures de godet, rechargement et tôle de renfort . Une connaissance des soudures ferraille, alu, inox et fonte serait un plus. Le ou la candidat(e) devra : - Etre titulaire d'un CAP, BEP, BAC PRO, ou diplôme équivalent avec au moins 5 ans d'expérience dans la soudure mécanique (pas que de la plomberie) - Avoir le permis B et C si possible (camion soudure en 7T) - Posséder le CACES manitou et le chariot élévateur frontal et pont (si possible) - Connaître les différentes classes et utilisations des aciers (s235, hb400, weldox, ......) - Savoir gérer ses stocks de consommable (petite ferraille, gaz, électrode, fil de soudure,....)
La société BERTHOULY Travaux Publics ?uvre depuis près de 90 ans dans les travaux de terrassement de grande masse, de réseaux de canalisation, maritimes et fluviaux, et d ouvrages d art. Elle exerce son métier auprès de clients publics et privés de différentes tailles .... Filiale du groupe familial VIVIANY, acteur majeur du BTP dans le sud-est, la société BERTHOULY Travaux Publics est implantée à MONTELIMAR (26
Important : Le DEASS est obligatoire pour répondre à l'annonce, aucune candidature ne pourra être recevable si le diplôme n'est pas obtenu. Cabinet social libéral recherche assistant(e) de service social, pour une mission en CDD ou prestation à pourvoir à partir de septembre 2025. Temps partiel 5,5 jours par mois, secteur Montélimar. Missions en entreprise: accompagnement social des salariés. Savoir-faire (Accueil, Ecoute, Informer, Orienter, Ecrits professionnels ) Savoir être (adaptabilité, analyse, synthèse, communication, écoute, transmission écrite et orale, posture professionnelle, négociation, organisation, gestion des priorités, prise de décision, travail d'équipe, technique d'entretien ) Travail en équipe pluridisciplinaire, en Réseaux et Partenariats Veille sociale, connaissance des dispositifs et des partenaires. Soutien technique et juridique mis à disposition: une expérience en entreprise est souhaitable mais pas obligatoire. Démarrage souhaité à partir de septembre, mais possibilité de discuter d'un démarrage plus tardif si besoin. 3 ans d'ancienneté minimum comme assistant(e) de service social. Rémunération attractive.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Acheteur à Montélimar (H/F) Vous avez une solide expérience dans les achats industriels et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au sein d'une entreprise de transformation (hors nucléaire, négoce ou grande distribution) ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : -Gérer les achats de A à Z (minimum 6 ans d'expérience exigée, hors achats projets) -Rechercher et sélectionner des fournisseurs -Lancer des appels d'offres et évaluer les propositions commerciales -Négocier les conditions contractuelles -Suivre la performance des fournisseurs -Mettre en place des plans de substitution -Assurer le reporting budgétaire -Communiquer les évolutions via le change control Votre environnement : -Gestion en multi-site ou avec un fort volet coordination -Collaboration avec de nombreux clients internes -Traitement d'un volume important de données -Travail en anglais professionnel (niveau B2 requis) -Diplômé(e) en commerce ou équivalent -Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'analyse -Vous faites preuve de réactivité, de capacité d'adaptation et d'une forte orientation résultats Rémunération : Entre 40K et 45K annuels, selon profil et expérience Envie de relever un nouveau défi stratégique dans un environnement industriel exigeant et stimulant ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la performance achats !
Nous recrutons un (e) futur (e) dépanneur VL et PL pour débuter courant septembre (le recrutement débute dès maintenant). Si besoin vous serez formé(e) en interne sur l'aspect technique. Vos missions principales seront: - intervenir dans les plus bref délais sur le lieu de panne - remorquage de tous types de véhicules : 2 roues, légers, poids lourds, en panne ou accidenté vers le dépôt ou dans le garage souhaité par le client - dépanner sur place le véhicule si possible provisoirement ou définitivement (uniquement dépannage simple: changement roue crevée, booster, ouverture véhicule, etc.) tout en respectant le souhait des clients. Vous pourrez être formé si nécessaire. - ranger et nettoyer le parc de manière autonome - Salaire fixe en fonction de votre expérience + prime d'astreinte + heures supplémentaires majorées - Chèque déjeuner à partir de 4 mois d'ancienneté dans l'entreprise - 1 semaine + 1 weekend d d'astreinte (possibilité de 2 semaines ponctuellement). Le dimanche et les jours fériés travaillés sont payés double selon la réglementation. - Vos horaires : la première semaine 8h30 à 12h30 et 13h00 à 16h00 et la seconde semaine: 13h30 à 20h30. Pour postuler à cette offre vous devez IMPERATIVEMENT posséder : - Permis B et C. - Vous devrez pouvoir vous rendre rapidement au dépôt sur Montélimar lors des astreintes.
Au sein d'une société forte de sa notoriété nous recrutons afin d'agrandir son équipe de pose en menuiseries ( portes fenêtres volets portes de garages et autres) un professionnel de la pose de menuiseries. Vous êtes autonome dans la gestion de vos poses, vous avez un secteur délimité drome Ardèche. Vous avez une expérience de 3 ans minimum sur ce métier. Vous êtes organise, minutieux et vous avez un bon relationnel afin de vous adapter à une clientèle de particuliers. Possibilité de doublon dans un premier temps afin de vous familiariser à nos produits. REJOIGNEZ NOUS!
En tant qu'animateur-trice vélo, vous aurez un rôle central dans l'organisation et l'animation de la vélo-école itinérante, de la future maison du vélo au Teil ainsi que dans la participation à d'autres événements d'animation sur les mobilités douces favorisant le changement de pratiques. Intégré.e à l'équipe « Vélo » de l'association, vos missions seront : Organisation et animation de la vélo-école - Collaboration avec la coordinatrice vélo pour définir les besoins spécifiques sur le territoire - Planifier, coordonner et animer les séances de vélo-école (adultes/seniors) : o Du niveau débutant (« premiers coups de pédales ») jusqu'à la circulation en ville. o Formations théoriques et pratiques et tenant compte des différents niveaux des participant.es - Animer les activités de formation/sensibilisation de l'association y compris dans le cadre de programme nationaux type Vélo-Egaux. - Accompagner les publics - Entretien du matériel pédagogique (vélos, casques, gilets, logistique de transport.) - Recueillir les retours des participant.es et du public afin d'identifier les points forts et les axes d'amélioration Organisation et participation aux autres projets de l'association en lien avec la vélo-école - Organisation et participation aux évènements de l'association, aux autres missions de l'association et aux temps forts de vie associative Compétences - Compétences et diplômes dans le domaine de l'animation sont indispensables (CQP AMV ; BPJEPS, DEJEPS.) (ou en cours de validation) avec une carte professionnelle à jour. - Intérêt pour l'économie sociale et solidaire et le domaine de l'insertion professionnelle - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Pack Office) - Permis B obligatoire (ou en cours de validation) pour déplacements ponctuels - Pratique du vélo Qualités : - Dynamisme, autonomie et esprit d'initiative - Travail en équipe - Capacité d'organisation - Motivation pour travailler sur le terrain auprès de tous les publics - Pédagogie et patience - Sens de l'écoute et de la diplomatie Diplômes souhaités : CQP Animateur de mobilité à vélo BPJEPS (lien cyclisme, BMX, VTT), DEJEPS (lien cyclisme, BMX, VTT), Licence mention STAPS : entraînement sportif, avec un lien cyclisme/BMX/VTT.
MOBILITE 07-26 est une association de type Loi 1901 créée en 2000 par les acteurs de l'insertion de l'Ardèche. Leur constat était que les personnes qu'ils accompagnaient avaient des difficultés pour se rendre à leur emploi, formation, stage ou encore pour rechercher un emploi.
Vous serez en charge du désherbage manuel d'un champs de basilic, à Sauzet. Contrat de 4 à 5 jours à partir du 21 Juillet. Contactez le recruteur en direct au 06 70 55 62 92
Les éducateurs de rue de la Prévention spécialisée sont au contact des jeunes dans les lieux publics, pour leur proposer de l'information, des activités et un accompagnement individualisé visant à éviter leur marginalisation. Mode d'intervention : - Travail de rue (journée, soirée) et présence sur les lieux de regroupements - Accompagnements et suivis individualisés - Mise en place d'actions collectives - Mobilisation des jeunes sur des projets - Collaborations partenariales - Travail en équipe éducative L'intervention de Prévention spécialisée exige des éducateurs : - Une disponibilité par rapport aux modes de vie des jeunes, aux évènements qui peuvent se produire dans leur environnement, - Des compétences pour évaluer les situations de risques, individuelles ou collectives, pour élaborer des réponses adaptées, - Un sens des responsabilités et une aptitude à organiser de manière autonome son temps de travail, à définir des priorités parmi les sollicitations et besoins recensés, tout en tenant compte des objectifs de travail et des organisations posées en équipe, - Une capacité à travailler en équipe et en collaboration avec divers partenaires, à communiquer avec différents interlocuteurs : usagers, partenaires et commanditaires de l'intervention de prévention spécialisée Diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou assistant de service social (VAE ES ou AS acceptée). Expérience en Prévention Spécialisée souhaitée. Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966. Dossier de candidature complet pour être traité : CV et lettre de motivation.
Partnaire Montélimar recrute un conducteur de ligne H/F , pour une entreprise spécialisée dans les gaines et tuyaux industriels basé sur Montélimar. Poste à pourvoir dès que possible En tant que conducteur de ligne vos missions sont : - Coordonner et assurer la bonne fluidité de l'activité de production - Respecter les règles de qualité d'hygiène et de sécurité. - Vérifier , diagnostiquer et signaler les pannes - Réaliser la maintenance de la ligne - Diriger et organiser l'équipe d'opérateur Horaire du lundi au vendredi : 3x8 Salaire suivant profil + Panier Poste à pourvoir rapidement en intérim et à minima sur 3 mois Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui ! Postulez en un clic En tant que conducteur de ligne vous avez les compétences suivantes : - Connaitre le cycle de fabrication - Maitriser le fonctionnement des machines et ligne automatisée - Vous êtes vigilant , rigoureux et réactif Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents pour une société issu du secteur agro-alimentaire surgelé : des préparateurs de commandes (F/H) du lundi au vendredi Missions : - Préparation des commandes - Port de charges et travaux de manutention, - Transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Profil : - Caces 1B obligatoire - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime de froid + ticket restaurant - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre établissement d'Aubenas recherche un(e) Agent(e) de nettoyage dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Mission principale: Remplacement du 21/07/2025 au 29/08/2025 . L'agent de nettoyage sera responsable de l'entretien et du nettoyage afin d'assurer un environnement propre et agréable. Tâches : Nettoyer et entretenir les bureaux, les espaces communs, les sanitaires et autres zones spécifiques. Veiller au vidage régulier des poubelles. Veiller à la gestion et à l'entretien du matériel de nettoyage. Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Profil recherché : Expérience préalable en nettoyage (souhaitée mais non obligatoire). Autonomie et rigueur dans le travail. Sens de l'organisation et du détail. Ponctualité et respect des horaires de travail. Type de contrat : CDD de remplacement au sein d'une banque, la Société Générale. Temps partiel, 05.00 heures hebdo. Convient pour un complément d'heures. Possibilité d'un remplacement additionnel du 02/08/2025 au 30/08/2025 tous les samedis matin, 2h au Stade de Rochemaure. HORAIRES: Soirée.
Notre prestigieuse maison recherche un/ une responsable de boutique "Cambiste" qui sera en charge de réaliser les opérations d'achat et de vente de métaux précieux, dans le respect des règles légales et des process de la Société. Il/elle a pour principales missions : - Accueillir la clientèle de manière physique et téléphonique, - Conseiller et informer la clientèle, - Suivre les commandes par mail, - Prospecter les clients professionnels - Réceptionner et évaluer l'or ou l'argent apporté par la clientèle, et procéder au rachat au prix d'achat convenu avec la Direction, - Réaliser les opérations d'achats et de ventes de devises auprès de la clientèle, - Réaliser les opérations d'achats et de ventes numismatiques, - Suivre les règles légales pour la vente et l'achat de métaux précieux, - Vérifier les informations dues aux clients, - Réaliser les ouvertures et fermetures de l'agence, - Inscrire les cours des devises et de l'or sur les panneaux d'inscription présents dans l'agence, - Préparer les commandes (factures, scellés.), - Tenir la caisse (décompte du fonds de caisse, dépôts bancaires, etc.), - Suivre l'état des stocks et des rachats - respecter les réglementations en vigueur pour notre métier (suivre les formations obligatoires) COMPETENCES TECHNIQUES - Bac +2/3 spécialisée dans le domaine commerciale ou expérience confirmée dans le secteur - Bonnes connaissances des produits - Maîtrise des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente.) - Gout des chiffres, aisance de calcul - Aptitudes informatiques Savoir être - Très bonnes aptitudes relationnelles : sens de l'écoute, capacité d'adaptation - Exemplarité et sens du service client - Autonomie, polyvalence, réactivité - Esprit proactif et sens du résultat
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la Résidence le Lavezon ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : La Résidence Du Lavézon offre un accueil convivial, chaleureux et familial. Nous avons à cœur de proposer à l'ensemble de nos résidents un accompagnement adapté dans un cadre de vie paisible. La résidence est idéalement implantée à 15 minutes de Montélimar et 1h de Valence. Dans une structure située sur une colline entourée de verdure nous accueillons tous profils de résidents (autonomes, semi-autonomes, dépendants). La Résidence du LAVEZON, EHPAD situé à Rochemaure et accueillant 80 résidents, recrute des IDE. Pour postuler, contactez-nous au *** (voir postuler) Nous comptons sur vous ! Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - une souplesse dans votre travail au quotidien, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un contrat de 35 heures hebdomadaires à durée indéterminée (10h30 par jour) - Un week-end travaillé sur deux et deux à trois jours de repos fixes par semaine. Le talent, c'est vous ! Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné des Mentors. - Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux Mentors en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. - Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.). - Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. - Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy.
Rattaché(e) au Directeur industriel, vous animez et encadrez une équipe de 15 à 20 personnes. Vos missions principales sont: pilotage de la production et de la performance - porter l'animation sécurité au quotidien et développer l'anticipation des risques - piloter et faire respecter le plan de production sur votre périmètre en optimisant les ressources - mobiliser vos équipes sur l'atteinte des objectifs de performance - suivre les enregistrements de production (traça, CCP,stocks...) Amélioration continue - participer à la dynamique d'amélioration continue au sein de votre département - inciter les collaborateurs a être proactifs dans la détection et la remontée des problèmes/risques potentiels - développer avec équipe un esprit constructif, collaboratif, positif, à la fois exigeant et bienveillant animation d'équipe - créer les conditions pour que votre équipe renforce autonomie, prise d'initiative et responsabilité - assurer une communication proactive avec votre équipe, vos collègues et votre direction
ADOMICIL, entreprise de nettoyage pour les particuliers et les professionnels, recherche un(e) laveur(se) de vitres à temps partiel. Les horaires peuvent être adaptés en fonction de vos disponibilités. Vous devez savoir nettoyer les vitres de façon professionnelle (méthode américaine) à hauteur d'homme ou à l'aide d'un escabeau 5 marches. Vous êtes méticuleux dans votre travail. Nous fournissons le véhicule pour aller sur les chantiers et vous devez avoir un permis B. Si cela vous intéresse, il est également possible de compléter le nettoyage de vitres par d'autres missions de nettoyage. La rémunération sera à négocier lors d'un entretien d'embauche. Vous pouvez nous transmettre votre CV ou joindre directement Mr François LONG, en charge de ce recrutement, par téléphone au 06 51 449 449
ADOMICIL : société montilienne de service à la personne depuis 2006. Services proposés : nettoyage, ménage, repassage et garde d'enfants en périscolaire
L'ingénieur sera en appui de l'ingénieur en charge de la gestion de la crise sur le CNPE de CRUAS MEYSSE. La mission consiste à : - l'élaboration et la mise à jour du référentiel de crise - Suivi du maintien en compétence des équipiers de crise des services - Suivi du bon fonctionnement des matériels de crise - Programmation, préparation, réalisation et prise en compte du retour d'expérience des exercices annuels de crise; Ingénieur débutant ou confirmé avec habilitation SN pour pouvoir signer les documents et notes. Profil recherché : Vous disposez d'un bac +5 et avez de l'expérience en gestion de crise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
SPIS SECURITE, recrute en CDI à temps complet, un Agent de Sécurité Magasin H/F coefficient 140 pour un centre commercial basé à Montélimar. Missions: Vous assurez la surveillance et la sécurité d'un magasin et participez à la lutte contre la démarque inconnue. Profil recherché : Très bonne présentation et élocution Autonome, réactif(ve), persuasif(ve), rigoureux(se) et ponctuel(le) Apte à gérer les situations conflictuelles tout en ayant le sens du service et de l'accueil client Diplômes / certificats exigés : Carte Professionnelle CNAPS obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1910,00 à 2100,00 euros brut mensuel (heures supplémentaires majorées et rémunérées tous les mois). Paniers repas à 7,30 euros + prime d'habillage Profession réglementée : Agent / Agente de sécurité magasin Formation ou habilitation généralement requises pour cette profession : CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle SPIS SECURITE, est une entreprise de sécurité privée spécialisée dans les activités de surveillance humaine et de sécurité incendie depuis + de 30 ans. Comptant près de 180 collaborateurs et intervenant sur tout le Sud-Est de la France, nous avons à cœur d'établir une relation de confiance avec nos collaborateurs et de nous rendre disponible afin d'assurer des prestations de qualité. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise soucieuse de votre bien-être et de la satisfaction de ses clients.
À la recherche d'un emploi en intérim, CDD, CDI ou CDI intérimaire ? KELYPS vous accompagne à chaque étape de votre parcours professionnel. Venez nous rencontrer ! Nous prendrons le temps de découvrir vos compétences et vos aspirations pour vous proposer des opportunités adaptées. Chez KELYPS, chaque candidat est unique et bénéficie d'un suivi personnalisé dans une ambiance à la fois professionnelle et conviviale. Contactez-nous dès aujourd'hui et donnons un nouvel élan à votre carrière ! Rejoignez une entreprise innovante et pleine de passion ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur clé dans la métallurgie, un dessinateur H/F passionné(e). Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons un Dessinateur 3D AutoCAD pour une mission de 1,5 mois. Vous travaillerez sur la conception et la modélisation de structures métalliques en collaboration avec les équipes de production. Missions : Réaliser des plans et dessins techniques en 3D sous AutoCAD. Modéliser des structures métalliques en respectant les normes en vigueur. Assurer la liaison avec les équipes de fabrication pour garantir la faisabilité des projets. Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients. Profil recherché : Formation en dessin industriel, génie mécanique ou équivalent. Maîtrise d'AutoCAD 3D et expérience en structures métalliques appréciée. Rigueur, précision et capacité à travailler en équipe. Conditions : Mission de 1,5 mois. Rémunération selon profil et expérience. Poste basé dans la Drôme. Rémunération : Entre 13,00 €/h et 16,00 €/h. Horaires : 39 h/semaine. Lundi au jeudi : 7 h 30 - 12 h / 13 h - 17 h. Vendredi : 7 h - 12 h. REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 8 %. Chez Kelyps Interim, nous plaçons votre projet professionnel au cœur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps est ouverte du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 12 h / 14 h à 18 h.
À la recherche d'un emploi en intérim, CDD, CDI ou CDI intérimaire ? KELYPS vous accompagne à chaque étape de votre parcours professionnel. Venez nous rencontrer ! Nous prendrons le temps de découvrir vos compétences et vos aspirations pour vous proposer des opportunités adaptées. Chez KELYPS, chaque candidat est unique et bénéficie d'un suivi personnalisé dans une ambiance à la fois professionnelle et conviviale. Contactez-nous dès aujourd'hui et donnons un nouvel élan à votre carrière ! Poste en 3*8. Rejoignez un acteur spécialisé dans la transformation et la commercialisation de composants techniques en matériaux polymères. Vos missions : Coordonner et surveiller les différentes phases de fabrication et de conditionnement Garantir le bon fonctionnement de la ligne de production : alimentation en matières premières, réglages, maintenance de premier niveau, entretien et nettoyage Encadrer une équipe d'opérateurs en veillant à l'organisation des tâches, au respect des consignes et à l'application des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité Vérifier la conformité des produits finis Assurer le suivi de la production en renseignant les documents de traçabilité Travail en équipes tournantes. Temps de travail : 37,5 h/semaine, 6h-14h / 14h-22h / 22h-6h, du lundi au vendredi. Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et appréciez le travail en équipe ? Venez contribuer à la production de solutions innovantes dans un environnement industriel dynamique ! Profil : Formation : Bac pro ou BTS/DUT en production industrielle, maintenance, mécanique, plasturgie ou génie des procédés. Une formation en management est un plus. Expérience : Première expérience réussie en tant que conducteur de ligne (idéalement en 3x8), avec compétences en maintenance de premier niveau (réglages, entretien). Une expérience en plasturgie est un atout. Compétences : maîtrise des procédés industriels et gestion de production, connaissance des normes qualité, hygiène et sécurité. Capacité à encadrer une équipe, organiser le travail et transmettre les consignes. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, bonnes capacités de communication. Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Rémunération : Selon profil REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h. 200, route de Marseille 26200 Montélimar 04 51 00 26 20 montelimar@kelyps-interim.com
Vous serez en charge de l'entretien des parties communes d'une copropriété : -Lavage des vitreries du hall d'entrée -Dépoussiérage des boites aux lettres -Dépoussiérage des plinthes -Aspiration/balayage et lavage des sols Jours et horaires de travail à définir avec l'employeur.
Vos missions: Prospection d'entreprises locales Détection et accompagnement des projets de recrutement durables, avec analyse de l'activité de travail, proposition d'un candidat, management de l'intégration en poste durant les premiers mois de la prise de fonction Accompagnement simultané vers et dans l'emploi du public ASE à partir des opportunités d'emplois négociées. Compétences : Être en capacité de : -Prospecter des entreprises, analyser leurs besoins réels et négocier des offres d'emploi durable. Interventions et déplacements quotidiens au sein des entreprises. Bonne connaissance du fonctionnement de l'entreprise et des aides à l'embauche. -Mobiliser le public ASE en groupe et individuellement, sur la base de propositions concrètes et régulières d'offres d'emploi et de mises en relation avec des employeurs, capacité à animer des entretiens individuels. -Dans l'objectif de reprise d'emploi rapide et de maintien en emploi, négocier et agir en entreprise pour créer des conditions favorables au recrutement des candidats et à leur bonne intégration dans la durée. -Développer et entretenir un réseau actif d'entreprises locales tous secteurs d'activité, -Articuler vos missions avec les partenaires locaux de l'insertion sociale et professionnelle, et les réseaux économiques. -Travailler en équipe au sein de laquelle vous agirez solidairement, -Vous engager sur des objectifs de résultats quantitatifs et qualitatifs, analyser et rendre compte de votre action et en assurer la traçabilité. formation à la méthode IOD dès la prise de fonction. Une expérience de prospection et de négociation de services auprès d'entreprises et/ou d'intermédiation active au bénéfice de demandeurs d'emploi en situation de précarité seraient un plus. Prévoir des déplacements très fréquents en entreprises. Poste nécessitant une disponibilité, une implication militante et le goût du travail sur objectif.
En tant que Technicien d'usinage, vous serez en charge de la fabrication de pièces mécaniques à l'aide de nos différentes machines outils conventionnelles et à commande numérique. - Régler et programmer les machines-outils (tournage, fraisage, rectification,.). - Réaliser des opérations d'usinage selon les plans et cahiers des charges. - Contrôler la conformité des pièces produites. - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. - Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication. Votre profil : - Formation : Vous êtes idéalement issu d'une formation de type Bac Pro Technicien d'Usinage, BTS CPRP ou équivalent. - Vous savez lire et interpréter des plans mécaniques et êtes à l'aise avec les logiciels de FAO et la programmation de machines à commande numérique - Vous faîtes preuve de rigueur, de précision et d'esprit d'équipe. Ce que nous offrons : - Le poste à est pourvoir en CDI - Travail en journée sur une base de 38 heures hebdomadaire en journée continue de 8h00 à 15h40. - Rémunération selon niveau d'expérience sur 13 mois + primes de bilan - Un cadre de travail convivial, dans des locaux neufs et un parc machines renouvelé
Spécialistes de la fabrication unitaire et en petites séries de pièces de transmission pour des secteurs industriels variés, nous assurons également la vente de pièces standards. Filiale du groupe italien BEA INGRANAGGI, nous allions la solidité d?un acteur international reconnu à l?agilité et la convivialité d?une structure à taille humaine. Et bonne nouvelle : notre nouveau site de production tout juste sorti de terre vous attend pour une nouvelle aventure professionnelle avec nous !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil en alternance, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Coordinateur Caisse & Accueil en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC + 2, avec ou sans première expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités, * Un parcours en alternance de 24 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d'acquérir les bases et techniques de nos métiers, * Une rémunération attractive versée sur 13 mois, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des perspectives d'évolution pour les jeunes diplômés. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous cherchons un agent de propreté avec expérience comme laveur de vitres (H/F) dans le cadre d'un remplacement du 11 août au 31août. Vous serez en doublon du 11 au 17 avec la personne à remplacer. Permis exigé (de plus de 2 ans) pour utilisation du véhicule de fonction. Les horaires selon planning; vous intervenez sur différents sites. Première expérience exigée sur un poste de laveur de vitres en entreprises (travail en hauteur, accès extérieur).
Notre client spécialisé dans le domaine de l'agriculture, la jardinerie, l'irrigation recherche un conseiller vendeur technique spécialiste de la motoculture (H/F) sur le secteur de Montélimar.Vos missions : Accueil, conseil, vente et suivi clients Réalisation de devis, participation à la gestion du magasin Commandes de matériels, suivi des stocks Vous avez des compétences techniques en motoculture, ainsi que des compétences commerciales, ce poste est fait pour vous..... Vous détenez un BAC + 2 type BTS Motoculture / espaces verts. Vous avez des compétences techniques en motoculture ainsi que des compétences commerciales. Horaires de journée. Gérer les commandes clients - Participer au rangement de la réserve - Maitriser des techniques de vente - Procéder à l'encaissement des clients - Soigner et mettre en valeur les produits - Gestion des stocks et des approvisionnements - Caractéristiques produits - Compétences techniques en motoculture. Réactivité - Autonomie - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation clientVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez la grande famille Domaliance Aubenas ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). Les missions quotidiennes qui vous seront confiées De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.
Pour son service d'Accueil d'Urgence, l'AMAPE recrute un coordonnateur H/F. Le Pôle Accueil d'urgence a une capacité de 21 places : 15 places en 2 unités de vie d'internat, 5 places en Placement Familial et une place hors mur. Le Pôle Accueil d'Urgence assure l'accueil et l'accompagnement des enfants accueillis dans le cadre du Dispositif Départemental d'Accueil et d'Intervention Immédiate de la Drôme. Le Pôle Accueil d'Urgence a une mission de mise à l'abris mais également d'évaluation de la situation familiale, des besoins de l'enfant et d'établir des préconisations d'orientation. Les enfants sont accueillis à la Maison d'Accueil de La Laupie qui dispose de grands espaces verts et de chambre individuelle qu'ils peuvent personnaliser. Sous la responsabilité du Chef de Service, dans le cadre du projet d'établissement, en lien avec l'ensemble des professionnels et bénévoles présents sur le site, le coordonnateur : - Soutient les équipes éducatives, dans l'organisation de la journée (suivi de l'agenda du groupe), - Est garant du respect des échéances dans la rédaction des écrits et assure une première relecture avant transmission au CDS pour validation. - Est garant de la continuité dans le recueil de l'informations sur la situation de l'enfant et du lien auprès des différents partenaires internes et externes. - A la demande du Chef de service ou en son absence, il représente le service lors de l'installation de la mesure, planifie et anime les réunions hebdomadaires et de synthèses. - S'assure de la tenue des dossiers numérique de l'enfant - Recueil les fiches horaires réalisés, puis les saisies sur Octime après validation par le chef de service. - Elabore les plannings de travail et organise les remplacements sous réserve de validation par le chef de service. Principales qualités requises : Excellente capacité rédactionnelle Maîtrise de l'outil informatique Autonomie, rigueur sens de l'organisation. Savoir rendre compte de son activité Sens de l'initiative et créativité - Rémunération selon convention collective 51, Primes de dimanches et jours fériés, Prime contraintes particulières, Prime LAFORCADE - 18 Congés Trimestriels / an - 5 semaines de congés Annuels. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% - CSE, Chèques vacances et chèques cadeaux, tarifs avantageux de tickets de cinéma, etc. - Ordinateur portable et téléphone de service LM+CV à adresser à l'attention de Mr le Président.
Nous recherchons un poseur(euse) de panneaux photovoltaïques pour enrichir notre société et répondre à l'accroissement d'activité : Votre mission : - le travail en équipe sur l'installation complète des chantiers - le chargement et déchargement de l'outillage et du matériel - la pose des panneaux photovoltaïques - la pose du système de fixation des panneaux (sol, toit, ) - réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - installation du local technique - assurer les finitions du chantier - veiller à tenir les délais impartis - le respect des consignes de sécurité sur chantiers - produire un reporting formalisé de suivi - garantir la satisfaction client et véhiculer l'image de la société Compétences : - Habilitation travail en hauteur indispensable - Habilitation électrique recommandée Profil : - Expérience dans le photovoltaïque - Bonne lecture et analyse du dossier technique, contractuel et administratif des projets qui seront confiés - Capacité à travailler dans différentes conditions environnementales (extérieur, hauteur, ...) - Faire preuve de rigueur et de précision - Sens du travail en équipe Type d'emploi : Temps plein Salaire à négocier suivant profil Véhicule utilitaire à disposition Mutuelle d'entreprise Primes Déplacement possible dans toute la France
Société spécialisée dans la pose de centrales photovoltaïques (secteur industriel, tertiaire, agricole, particulier) et la pose de couvertures et bardages métalliques
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Léquipe de lagence POINT.P de Montelimar Nord recherche son Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.
Le Département de la Drôme recherche un(e) Assistant(e) Socio-éducatifs(ve) pour le Service d'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) Accueil du territoire Drôme provençale. Poste à pourvoir dès que possible, basé à Montélimar. En quoi consiste ce poste ? - Accompagner les enfants et les parents à leur domicile dans l'objectif de soutenir les fonctions parentales et de prévenir une éventuelle situation de danger, en mettant en œuvre le projet personnalisé (PPE). - Être référent de la situation familiale. - Apporter des éléments de réponse à l'autorité administrative ou à l'autorité judiciaire. - Organiser et animer des actions collectives de soutien des compétences parentales. Profil recherché : - Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé ou d'Assistant de Service Social. - Expérience dans l'Aide Sociale à l'Enfance, l'accompagnement d'enfants placés ou de familles d'accueil. - Connaissance des procédures administratives et judiciaires liées à la protection de l'enfance. - Capacité à gérer des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité avec pertinence. - Aptitude à créer une relation éducative personnalisée. - Esprit d'équipe, dynamisme, écoute, sens de l'initiative et disponibilité. Poste et rémunération conformes au cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs de la Fonction Publique Territoriale (catégorie A). Vos avantages en rejoignant notre collectivité : 39h hebdomadaires, 32 jours de congés + 17 jours de RTT Un dispositif actif de formation Rémunération statutaire + indemnités et prime de fin d'année Titres restaurant (7,50 €, participation de 4,50 €) Accès au CNAS (prestations culturelles, sportives, etc.) Participation à la complémentaire santé et prévoyance (selon conditions) Aides pour les transports domicile-travail Accès gratuits aux stations de la Drôme et événements au Château de Grignan Localisation : Montélimar Date limite de candidature : 31 juillet 2025 Envie de rejoindre une équipe engagée au service de l'enfance et de la famille ? Postulez dès maintenant !
Nous recrutons un serveur de restaurant H/F Vos missions : - Effectuer le service en salle de restaurant depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, - Le service à table, - L'encaissement et les opérations de remise en état de la salle
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Le responsable travaux aura pour mission de piloter l'ensemble des travaux liés aux équipements hydrauliques et aux réseaux de canalisation dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement. Il/elle assure la bonne exécution technique, administrative et financière des chantiers dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité. Activités principales : - Planification, organisation, et suivi de chantier de pose d'équipements hydrauliques complexes (stations de pompage, unités de traitement, systèmes de surpression, etc.) ainsi que de travaux de réseaux (canalisations, branchements, réhabilitations). - Encadrement des équipes internes ou des prestataires extérieurs. - Coordination des différents intervenants (bureaux d'études, entreprises de travaux, collectivités, exploitants, etc.). - Suivi budgétaire des opérations : établissement des devis, contrôle des dépenses, optimisation des coûts. - Garant du respect des règles de sécurité, des normes techniques et environnementales. - Rédaction de documents techniques : rapports de chantier, fiches d'intervention, comptes rendus, etc. - Participation aux réunions de chantier et aux échanges avec les maîtres d'ouvrage. - Veille technique sur les innovations et les évolutions réglementaires dans les domaines du pompage, traitement, automatisme, etc. VOTRE PROFIL Diplôme / Formation Bac+2 à Bac+5 dans les domaines du génie civil, des travaux publics, de l'hydraulique ou de l'environnement. Expérience confirmée (5 ans minimum recommandés) dans un poste similaire ou dans le domaine des travaux réseaux AEP/assainissement avec une dominante en équipements hydrauliques. Compétences techniques : Une priorité est donnée à la maîtrise des équipements techniques : pompages, surpressions, stations de traitement, postes de relèvement. Vous avez de solides connaissances des réseaux humides (pose, dimensionnement, matériaux, raccordements...). Vous avez connaissances des marchés publics et des procédures de passation de marché. Vous avez une aisance dans la lecture de plans, l'utilisation de logiciels type Autocad, SIG, et outils bureautiques (Excel, Word, etc.). Compétences relationnelles : Vous avez un bon esprit d'équipe et de bonnes capacité à manager. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de sens de l'organisation. Vous avez des qualités relationnelles pour travailler avec des interlocuteurs variés (collectivités, usagers, entreprises). Vous savez faire preuve de réactivité et de capacité d'adaptation. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Déplacements fréquents sur chantiers. Véhicule de fonction. Déplacements : Drôme (26) et Ardèche (07) VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 39 700€ brut et 57 650€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
DAFY MOTO RECRUTE Spécialisé dans la vente d'équipements moto depuis 50 ans, DAFY MOTO propose un service adapté aux utilisateurs de deux roues. Vous aimez le travail d'équipe et le contact avec le client, votre motivation nous intéresse ! Description du poste : Au sein de l'équipe du Service Atelier, le Mécanicien (H/F) assure les opérations de maintenance préventive et corrective sur les motocycles dans les délais et qualité attendus pour répondre aux demandes du client, retranscrites sur l'ordre de réparation. Profil recherché Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme, votre ponctualité votre organisation. Titulaire du permis moto + BEP motocycle exigé Rejoignez nous sans tarder en nous adressant votre candidature. Vous êtes autonome. Vous travaillez du mardi au samedi.
Dafy, un réseau distributeur d'équipements et accessoires moto Dafy est le réseau distributeur d'équipements et accessoires moto le plus ancien et le plus important en France et deuxième européen. Créé en 1974 par Emmanuel David suite à une première transaction effectuée de manière informelle et un peu hasardeuse, Dafy fait sa renommée grâce à l'import d'équipements moto provenant d'Angleterre et vendus à des prix inférieurs à ceux pratiqués en France. Le succès est immédiat.
Nous recherchons des agents de sûreté évènementiel pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez planifié ponctuellement sur la période estivale. Vous avez obligatoirement la carte professionnelle (MERCI DE le préciser impérativement dans votre CV ou votre mail d'accompagnement) et si possible le SSIAP1. Responsabilités: Assuré une sécurisation pour l'un de nos client de divers événement, concert, feu d'artifice. ( des événements sur courte durée de façon ponctuelle ) Déplacement payé Mutuelle possible sur les 3 mois de CDD Diversification des missions possible ( chantier, autres..) en cas de besoin. Cette offre est une proposition ouverte, nous sommes à l'écoutes de vos disponibilités. Profil recherché: Expérience significative appréciées Excellentes compétences en travail d'équipe Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément Compétences interpersonnelles solides pour établir des relations positives avec divers acteurs Connaissance des normes de sécurité applicables aux événements publics Sens aigu de la communication Si vous êtes passionné(e) par l'événementiel et que vous souhaitez contribuer à la création d'expériences inoubliables, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Vous postulez sur cette offre d'emploi ou sur le lien de l'entreprise. Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : 13,80€ par heure Nombre d'heures : 5 à 35 heures par semaine. Vous choisissez vos missions selon vos disponibilités.
Nous recrutons plusieurs agent(e)s de sécurité pour du gardiennage, ronde filtrage entrée sortie, médiation... Horaires de jour et de nuit sur secteur Drome Ardèche. Poste à temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'à fin Septembre. *****CQP APS et Carte pro obligatoire à jour + Permis B impératif pour déplacements secteur Montélimar et Ardèche.******
Enseignant / Enseignante de langue arabe littéraire. Poste à pourvoir dès que possible. Notre institution, engagée dans la promotion de la langue arabe littéraire à Montélimar, recrute un enseignant / une enseignante qualifiée et passionnée pour rejoindre notre équipe pédagogique. Notre mission : transmettre un enseignement de qualité de la langue arabe classique, accessible à tous les publics (enfants, adolescents et femmes), dans un cadre pédagogique bienveillant et structuré. Missions : - Assurer des cours de langue arabe littéraire (niveaux débutant à avancé) - Evaluer les progrès des apprenants et assurer un suivi individualisé - Participer à la vie éducative et culturelle de l'établissement Profil recherché : - Formation en langue arabe, linguistique ou enseignement des langues (licence ou équivalent) - Maîtrise parfaite de l'arabe littéraire (à l'écrit et à l'oral) - Une première expérience dans l'enseignement est souhaitée - Pédagogie, patience et sens de l'écoute - Bonne maîtrise du français (niveau B2 minimum) Conditions : - Temps partiel ou temps plein selon disponibilités - Rémunération selon profil et expérience Rejoignez une équipe engagée et contribuez à la transmission d'un patrimoine linguistique et culturel riche et vivant.
Pour des missions de remplacement cet été, l'AMAPE recrute des travailleurs sociaux: Sous la responsabilité des cadres du service, dans le cadre du projet d'établissement, en collaboration avec les autres salariés du service, dans le respect des personnes accueillies et de la charte de bientraitance, le travailleur social est chargé de la prise en charge globale des enfants accueillis que ce soit au niveau collectif et/ou individuel dans un objectif de mise à l'abri et d'orientation. Dans le plus grand respect de l'éthique professionnelle et les valeurs portée par l'AMAPE, Le travailleur social exerce sa mission en référence au projet d'établissement, en terme de savoirs faire et savoir être dans un climat de bientraitance et de bienveillance envers les enfants et leur famille. - Conduite et suivi des projets individualisé (familial, scolaire et personnel) - Prise en charge collective, développement de la qualité de la quotidienneté - Évaluation des besoins de l'enfant, diagnostique des problématiques familiales et proposition d'orientation. - Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Capacité d'observation et d'écoute - Aptitude à prendre de la distance par rapport à ses affects - Capacité à poser un cadre sécurisant - Porter le souci de la vie quotidienne - Travail sur la parentalité - Bonne capacité d'analyse, de synthèse - Bonne maitrise du français, capacité de rédaction - Créativité et sens de l'initiative
Agent de Prévention et de Sécurité (H/F) 1 POSTE CARTE PROFESSIONNELLE A JOUR OBLIGATOIRE Aperçu du poste : Nous recherchons un Agent de Prévention et de Sécurité pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de surveiller les forces de sécurité et de veiller à la sûreté des lieux. carte professionnelle à jour obligatoire Responsabilités : - Effectuer des rondes de surveillance régulières - Contrôler l'accès aux zones sécurisées - Intervenir en cas d'incident ou d'intrusion - Assurer le respect des consignes de sécurité - Rédiger des rapports d'activité Expérience : - Expérience antérieure dans la surveillance - Connaissance des forces de sécurité - Capacité à réagir rapidement en cas d'urgence Nous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel pour les candidats qualifiés. Rejoignez notre équipe dédiée à assurer la sécurité et la protection des biens et des personnes. Type d'emploi : Temps PARTIEL, CDI Rémunération : 12,67 € à 13,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Programmation : Période de travail de 10 heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : En présentiel
L'association les Foyers MATTER, reconnue d'utilité publique, a pour objet la protection, l'accompagnement et la réinsertion dans la société de personnes mineures ou majeures, en grande fragilité sociale. Notre association recrute : 1 Chef(fe) de Service (F/H) en CDI temps plein pour les services SASEP (Service d'Accompagnement et de suivi éducatif de proximité), SE (Services Extérieurs) et les Ateliers Secteur géographique de Montélimar Missions : En tant que chef(fe) de service éducatif, vous travaillez sous la responsabilité du Responsable de Pôle et vous êtes le premier interlocuteur des équipes pluriprofessionnelles au quotidien. Vous êtes le garant de la mise en œuvre du projet éducatif et du bon fonctionnement quotidien (plannings, etc ). Vos principales missions consistent à : - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du Projet Educatif dans le respect des orientations du Conseil d'Administration, en collaboration avec l'équipe de Direction, - Être le garant de la mise en œuvre du projet individualisé de l'enfant/ de l'adolescent accueilli en y associant les parents dans une démarche de réponses adaptées au plus près des besoins fondamentaux, - Animer les réunions hebdomadaires en impulsant la dynamique de travail - Assurer les conseils techniques et un soutien aux professionnels notamment en supervisant/validant la rédaction des écrits professionnels - Assurer le management des équipes : gestion des horaires et des interventions, conduite des entretiens professionnels, respect des impératifs - Veiller au respect des conditions d'exercice conforme aux règles déontologiques et au respect des valeurs affirmées dans le projet associatif - Rendre compte régulièrement à votre responsable du déroulement des activités, - Participer aux astreintes d'encadrement. Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez de connaissances/compétences solides dans le domaine de la protection de l'enfance. Une expérience de 2 ans minimum dans un poste d'encadrement dans le secteur de la protection de l'enfance est exigée. Rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez de sérieuses capacités d'analyse et de synthèse ainsi que de très bonnes qualités rédactionnelles. Dynamique et force de proposition, vous êtes dotés d'un excellent sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe et vous disposez de compétences managériales et d'animation d'équipes avérées. Rémunération selon la CCN du 15.03.66. Avantages : Jours de congés trimestriels, RTT, mutuelle d'entreprise, CSE. Merci de joindre CV et lettre de motivation à votre candidature.
Le Pôle actions sociales Sud du Diaconat Protestant, recrute à Montélimar sur le dispositif CHRS : Un Travailleur social (H/F) CDI temps complet Diplôme ASS, CESF, ES requis Permis B Vous êtes chargé(e) de l'accueil et de l'accompagnement des personnes hébergées au Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale ainsi que des accompagnements sur les dispositifs AHM. Par votre implication dans une relation socio-éducative, vous créez pour la personne que vous avez en charge, les conditions les plus favorables à l'émergence de ses potentialités, au développement de son autonomie et à l'épanouissement de sa personne en vue de lui assurer, à partir d'un projet personnalisé, une adaptation optimale à la vie sociale. Accompagner c'est soutenir les personnes accueillies pour qu'elles acquièrent un équilibre personnel et s'insèrent socialement, prioritairement par l'accès et au maintien dans un logement adapté, en développant au maximum une démarche de proximité et d'exploration de l'environnement. Tâches principales : - Dispositifs d'accueil, hébergement et insertion o Réaliser un accompagnement global des personnes orientées par le SIAO, dans notre dispositif d'hébergement. o Accompagner l'usager en vue de l'accès et du maintien dans un logement adapté. Qualités requises : o Partager la vision du « Logement d'abord » o Être sensibilisé et intéressé aux problématiques des personnes accueillies. o Créer une relation favorable à la restauration de l'estime de soi et à la confiance en soi o Dynamisme et enthousiasme dans l'investissement professionnel o Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter. o Sens des priorités, esprit d'initiative. o Maitriser les techniques d'entretien o Rigueur et sens de l'organisation
Dans le cadre du développement de notre activité VRD, nous recherchons un maçon VRD H/F pour notre activité nucléaire. Vous intervenez au sein de la CNPE de Tricastin (26) et Cruas (07). Directement rattaché(e) à un(e) chef d'équipe, vos missions seront : - Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, de voies ferrées et les éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs, aménagement du cadre de vie, caniveaux, etc.). - Réaliser également les revêtements pavés ou dallés, maçonne de petits ouvrages en béton, pose des bordures et des caniveaux, et mettre en place les réseaux d'assainissement, d'acheminement de l'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication. Profil recherché Issu(e) d'une formation de niveau CAP/BEP orientée maçonnerie ou TP, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Votre rigueur et votre savoir-faire sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous souhaitez intégrer un Groupe en plein développement, transmettez-nous votre candidature !
Dans le cadre du déploiement national des compteurs communicants Linky, IMC TELECOM recherche un Technicien Poseur Linky (H/F). Vous interviendrez chez les particuliers et professionnels pour réaliser l'installation, la mise en service et le remplacement des compteurs électriques Linky conformément aux procédures et aux normes de sécurité Enedis. Missions principales : Installer et mettre en service les compteurs Linky Réaliser les contrôles de conformité et tests de bon fonctionnement Utiliser les outils numériques pour le suivi des interventions Assurer un bon relationnel client Respecter les consignes de sécurité et les procédures techniques Enedis Profil recherché : Formation en électricité (CAP/BEP, Bac Pro, ou équivalent) Habilitations électriques à jour : B1V, H0V (BR serait un plus) Permis B obligatoire Expérience en pose de compteurs ou en travaux électriques appréciée Rigueur, autonomie et bon contact client
Pour son service d'Accueil d'Urgence à la Laupie, l'AMAPE recrute un (e) travailleur (-euse) social (e) à temps plein : Le Pôle Accueil d'urgence a une capacité de 21 places : 15 places en 2 unités de vie d'internat, 5 places en Placement Familial et une place hors mur. Le Pôle Accueil d'Urgence assure l'accueil et l'accompagnement des enfants accueillis dans le cadre du Dispositif Départemental d'Accueil et d'Intervention Immédiate de la Drôme. Le Pôle Accueil d'Urgence a également une mission d'évaluation de la situation familiale, des besoins de l'enfant et d'établir des préconisations d'orientation. Nous prenons soin de l'environnement des enfants. Ils sont accueillis dans une Maison d'Accueil d'urgence située à La Laupie (proche de Montélimar) qui dispose de grands espaces verts et de jeux extérieurs. Les enfants bénéficient d'une chambre individuelle qu'ils peuvent personnaliser. Sous la responsabilité des cadres du service, dans le cadre du projet d'établissement, en lien avec l'ensemble des professionnels et bénévoles présents sur le site, dans le respect des personnes accueillies, vous assurez la prise en charge au quotidien d'un groupe d'internat, mixte, de 7 à 8 enfants et adolescents de 6 à 18 ans. Vous êtes co-référents de deux enfants et participez à l'élaboration des documents d'évaluation et d'orientation. Vous êtes également chargé du suivi et de la promotion des projets individualisés des enfants, du travail avec les familles et des relations avec les partenaires. Le Service d'Accueil d'Urgence bénéficie d'un effectif de professionnels confortable. De plus, le taux d'encadrement important (2 chefs de service et 1 directrice de pôle pour 21 situations) favorise un soutien de qualité aux équipes éducatives. Le Service d'Accueil d'Urgence s'inscrit dans une période de réflexion et de construction autour de l'écriture du Projet de service au Printemps 2025. Vous serez donc amené à participer à des temps d'élaboration afin de de construire des pratiques professionnelles bientraitantes et respectueuses de l'enfant et de ses besoins. Travailler en accueil d'urgence est formateur et vient solidifier vos compétences dans la gestion de groupe, dans l'analyse des situations et dans la réactivité aux situations d'urgence. Il amène à penser le travail éducatif au niveau individuel, familial et collectif et permet d'être en lien avec toutes les structures du champ de la Protection de l'enfance. Vous aurez la possibilité de proposer et mener à bien des projets éducatifs culturels, artistiques, sportifs, innovants ainsi que de participer à des transferts avec les enfants. Principales qualités requises : - Aptitude à travailler en équipe et en partenariat - Bonne gestion d'un groupe d'enfants - Capacité d'observation, d'adaptation et d'écoute - Aptitude à prendre de la distance par rapport à ses affects - Capacité à poser un cadre sécurisant - Bonne capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Créativité et sens de l'initiative - Bonne maîtrise du français, capacité de rédaction - Rémunération selon convention collective 51, Primes de dimanches et jours fériés, Prime contraintes particulières, Prime LAFORCADE - Possibilité d'être tuteur de stage - Séances d'analyse de pratiques professionnelles Orientation systémique - Présence de la psychologue auprès des enfants et des équipes. - Temps de réunion éducative hebdomadaire - Travail 1 week-end sur 2, journées continues, week-end de repos de 3 jours consécutifs. - 18 Congés Trimestriels, 5 semaines de congés Annuels. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% - CSE, Chèques vacances et chèques cadeaux, tarifs avantageux de tickets de cinéma, etc. CV et lettre de motivation à adresser à M. le Président
Vos missions au sein de notre restaurant : - Accueillir la clientèle - Prendre les commandes - Servir les clients - Débarrasser les tables. Vous êtes dynamique et vous possédez une aisance relationnelle, rejoignez notre établissement. Services du midi et du soir avec coupure. Deux jours de repos par semaine à déterminer. Selon le profil, le salaire peut être négociable.
Établissement d'enseignement agricole privé, proposant des formations de la 4ème au BAC+2/3 par voie scolaire et par apprentissage recherche un (e) Responsable Pédagogique.. Sous la responsabilité du Directeur et en qualité d'adjoint (e) de Direction vous animez les équipes enseignantes et les coordonnateurs de filières. CDI temps plein annualisé. Poste à pourvoir au 25 août 2025. Missions principales: Pédagogie : - Coordonner et animer les équipes pédagogiques - Accompagner la mise en œuvre des projets pédagogiques - Assurer l'animation auprès des équipes enseignantes. - Animer des réunions pédagogiques - Orienter et conseiller sur les méthodes et pratiques d'enseignements - Gérer les examens - Déposer les demandes de passage en CCF / Suivi des habilitations - Animer les conseils de classe et diffusion des bulletins scolaires - Appliquer les stratégies définies par notre portefeuille de projets (projet d'établissement) - Être un relais auprès des familles et des jeunes Handicap : - Être un relais à travers notre politique d'accompagnement de nos apprenants en situation de handicap - Gérer les demandes d'aménagement d'épreuves pour les examens Direction / Management - Travailler en coopération au sein de l'équipe de Direction - Animer la gestion de projet - Participer à des instances - Participer aux recrutements des apprenants et à la communication - Veiller aux réformes et aux évolutions des référentiels, diplômes Savoir / Savoir-faire : - Aptitude à rendre compte au Directeur - Aptitude à animer, formaliser, planifier - Aptitude au management - Travail en équipe - Bonne connaissance des méthodes pédagogiques et éducatives - Bonne connaissance de l'enseignement - Communiquer et faire preuve de pédagogie
L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en œuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 250 salariés. Présentation du service & du poste Dans le cadre d'un remplacement maternité, le/la professionnel.le interviendra sur l'Equipe MédicoSociale Renforcée (EMSR). Il intégrera une équipe composée de six professionnels intervenant sur l'ensemble du département. Vos missions principales : - Assurer l'accompagnement et la coordination de parcours de ménages hébergés sur de l'hébergement d'urgence principalement. - Evaluer la situation de la personne afin de proposer des actions de prévention, d'information, de sensibilisation et d'éducation à la santé en concertation avec les infirmiers de l'équipe. - Savoir réaliser des accompagnements en binôme. - Assurer un suivi et un accompagnement jusqu'à l'arrivée dans le logement. - Prendre en charge un public avec des fragilités psychologiques. - Favoriser l'accès au soin vers le droit commun. - Coordonner les démarches administratives des personnes. Horaires : Horaire 9h à 17h du lundi au vendredi Profil : Titulaire d'un diplôme de travailleur social avec une expérience auprès du public en situation de précarité. Conditions de travail CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur CSE (œuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .) Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trismestriels Profil recherché Professionnel ayant une expérience dans l'accompagnement social Esprit d'initiative Forte capacité à travailler en équipe Savoir faire face à des situations humaines difficiles Savoir être réactif et établir des priorités Possède le permis B
Les missions du poste NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en Bachelor Business Developer (Bac +3) en alternance. Notre entreprise partenaire : Learder de la seconde main TA MISSION AU QUOTIDIEN Vous appliquez et faites appliquer les décisions prises par la direction et vous vous assurez de la mise en œuvre des tâches opérationnelles -Suivre l'activité commerciale -Mettre en place les actions nécessaires pour l'atteinte des objectifs de ventes -Contribuez au maintien du bon climat dans l'entreprise, et de la satisfaction clients. -Animez l'équipe magasin en termes d'information et d'accompagnement sur le savoir-faire dans votre rayon - Renforcer l'équipe Achats en appliquant la démarche commerciale -Force de proposition sur les évolutions et/ou changements à mettre en œuvre. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme Bachelor "Chargé de Gestion Commercial" Spécialisation Technique de Négociation d'un niveau BAC + 3. Le profil recherché -Dynamique -Motivé Sérieux et Rigoureux -Avec l'envie d'apprendre Infos complémentaires Divers Poste à pourvoir dès juillet. Contrat en alternance Diplôme Bac +3 en 1 an Formation en distanciel Bienvenue chez NOSCHOOL NOSCHOOL, l'école spécialisée dans l'alternance du bac+2 au bac+5 dans les secteurs du commerce, de la banque et de l'immobilier Chez NOSCHOOL, on connaît nos étudiants, leurs points forts et leur projet. On cultive l'ouverture d'esprit, la pédagogie participative et on encourage le tutoiement ! Bienvenue chez NOSCHOOL Noschool centre de formation sur Bordeaux et Mont-de-Marsan spécialisé dans les formations en alternance dans les domaines de la Banque, Assurance, RH, Immobilier, construction, tourisme et Commerce. Nous recrutons en alternance pour des entreprises de ce secteur.
Nous recherchons 10 Opérateurs Désamiantage (H/F) pour notre agence de Montélimar (26). Vous réalisez des chantiers sous l'autorité d'un chef d'équipe et/ou d'un responsable de chantier. Vos principales missions consistent à : - Installer le chantier et ses matériels - Réaliser le montage des équipements amiante et les confinements - Retirer les matériaux contenant de l'amiante au moyen d'outil manuels spécifiques - Conditionnement des déchets et étiquetage - Replier le chantier Profil recherché : Vous disposez d'une culture bâtiment et vous êtes rigoureux dans la réalisation des travaux qui vous sont confiés et dans le respect des règles de sécurité. Des déplacements quotidiens seront à prévoir. Port de masque (Appareil de Protection Respiratoire) + équipements selon réglementation.
DI Environnement est une entreprise familiale, leader dans le secteur du désamiantage, avec de nombreuses implantations en France et à l international. DI Environnement intervient sur tous les chantiers de retrait d amiante, depuis la rédaction des documents administratifs jusqu au traitement des déchets. Nous intervenons également sur les marchés spécifiques et complémentaires que sont le retrait de plomb, le décapage et la décontamination.
Vous serez garant de l'organisation, de la gestion et de la supervision de notre cuisine centrale intercommunale, tout en veillant à la qualité des repas distribués, dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Vous travaillerez en étroite collaboration avec différents acteurs (diététicienne, fournisseurs, équipes) et serez un acteur clé de notre démarche qualité. Relation usagers et communes - Évaluation de la satisfaction des convives - Adaptation de l' offre alimentaire Qualité & hygiène - Garant du respect de la réglementation applicable - Mise à jour du PMS et gestion de son application - Accompagnement continue des équipes production et logistique Menus, production & livraison - Conception de menus équilibrés en lien avec la diététicienne - Création et mise à jour des fiches recettes - Supervision de la préparation des repas et de la livraison Management - Encadrement et mobilisation des équipes - Animation des réunions d'équipe Engagement environnemental - Mise en place d'actions de sensibilisation au gaspillage alimentaire - Suivi des indicateurs et optimisation du processus - Développement de l'approvisionnement local Gestion des ressources - Suivi du budget - Contrôle des achats et des stocks - Gestion des relations fournisseurs - Gestion du bâtiment de la cuisine centrale Ce poste est fait pour vous si : Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous avez le sens du travail en équipe et en transversalité Vous possédez de l'expérience en restauration collective Vous êtes organisé(e), et rigoureu(se) Personne dynamique et impliquée, vous disposez des qualités relationnelles et d'animation d'équipe L'environnement de travail ? Poste à pourvoir dès que possible Recrutement par voie statutaire à défaut par voie contractuelle (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) CDD de 36 mois renouvelable. HORAIRES : Cycle de 35h, 35h30, 37h30 ou 39h hebdomadaires RÉMUNÉRATION : Statutaire selon grade technicien + Prime mensuelle + Prime annuelle sur objectifs et manière de servir selon conditions + Tickets restaurant d'une valeur de 7€, dont 4.20€ pris en charge par l'employeur AVANTAGES : Forfait mobilité Politique formation développée Aide au covoiturage Action sociale (Culturelle, sportive, CNAS) Amicale du personnel
DOMICILAT recherche un(e) aide à domicile pour accompagner ses Bénéficiaires dépendants. Vous aurez pour missions d'accompagner les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes de la vie et les activités courantes du quotidien (ménage, aide préparation /aides aux repas, entretien du logement, accompagnements extérieurs, transfert, change, toilette, petite assistance administrative.). Pour réussir à ce poste vous êtes doté(e) d'un excellent relationnelle, vous êtes fiable, attentionné(e), ponctuel(le), rigoureux(se) et professionnel(le) en toute circonstance, et vous avez à cœur d'aider les personnes dépendantes ou en situation de handicap dont vous appréciez la compagnie. Bien que vos missions se réalisent en toute autonomie, vous savez aussi vous joindre à une équipe et partager votre savoir faire et votre bonne humeur dans un esprit collectif. Nous étudions toutes propositions en fonction des profils et des aspirations. Si vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et dynamique, une équipe au service des personnes à domicile, n'hésitez pas à nous contacter.
La Maison Borrely, maison reconnue pour son savoir-faire culinaire et la qualité de ses produits, recherche un commis de cuisine (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique et passionnée. Vos missions : - Assister le chef dans la préparation des plats - Effectuer les tâches de mise en place - Participer au dressage des assiettes - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Maintenir la propreté de la cuisine Profil recherché : - Formation en cuisine ou expérience équivalente souhaitée - Rigueur, réactivité et esprit d'équipe - Passion pour la cuisine traditionnelle et le travail bien fait Nous offrons : - Un cadre de travail agréable et structuré - Des horaires continus, pas de service du soir - Possibilités d'évolution
Chez un pâtissier chocolatier, vous intégrerez l'équipe pour préparer et confectionner des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous devez impérativement avoir le CAP pâtissier . Vos horaires de travail 39h / semaine : mardi à vendredi de 5h00 à 13h00 et le samedi de 4h00 à 12h30 Vos jours de congés sont le dimanche et le lundi. Fermeture du magasin dernière semaine de juin jusqu'au 22 juillet. Nous recherchons également une personne en CDD d'environ 6 mois, si cela vous intéresse, vous pouvez également postuler sur cette offre en le précisant.
Votre agence CRIT recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur du nucléaire un Soudeur en intérim basé sur les CNPE de Tricastin et Cruas. Vous êtes prêt à faire des étincelles dans un environnement aussi exigeant que stratégique ? Ce poste vous offre l'opportunité de mettre votre rigueur et votre expertise au service de la sûreté nucléaire, au coeur d'installations parmi les plus sensibles du pays. Vos missions En immersion dans un univers de haute technicité, vous serez amené à?: Réaliser des soudures selon les procédés TIG, MIG/MAG et électrode enrobée Lire et interpréter des plans isométriques et des cahiers de soudage Préparer les surfaces à souder, assembler les pièces, effectuer les réglages précis Contrôler la qualité des soudures effectuées en respectant les exigences du domaine nucléaire Travailler en lien étroit avec les équipes de maintenance et de contrôle qualité Respecter strictement les normes de sécurité et de radioprotection en vigueur Avantages : panier repas, indemnités de déplacement Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché Expérience dans le secteur nucléaire ou industriel exigeant Formations nucléaires en cours de validité Lecture de plans techniques, précision, dextérité
Vos missions : - Nettoyage du site client - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel, des produits mis à disposition. - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Respecter l'environnement en appliquant les consignes indiquées sur les produits utilisés. Vous interviendrez du lundi au vendredi de 18h00 à 19h00
L'agence Babychou Services Montélimar est à la recherche d'un(e) babychou-sitter pour accompagner des familles de Montélimar et ses alentours. Vous interviendrez auprès de 2 enfants les lundis et mercredis ( 1 semaine sur 2 les semaines paires). horaires de 7h30à 17h30. Pourquoi devenir Babychou-sitter ? Des missions proches de chez vous ou de votre lieu d'étude Un emploi idéal pour les étudiants ou en complément d'activité La possibilité de missions supplémentaires selon vos disponibilités Un accompagnement professionnel et bienveillant Votre profil : Un diplôme en petite enfance est un plus, mais non obligatoire Vous avez une première expérience avec les enfants (baby-sitting, sortie d'école, crèche, stage en école maternelle, etc.) Vous êtes fiable, ponctuel(le), souriant(e) et avez le sens des responsabilités Vous possédez idéalement le permis B et un véhicule personnel. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez l'équipe Babychou Services Montélimar et vivez une expérience enrichissante au contact des enfants !
SYNERGIE Montélimar recherche pour un de ses clients, leader sur son secteur d'activité, un 1 TECHNICIEN APPUI EXPLOITATION.Missions : . 1. Participe à la gestion des indisponibilités et contraintes des installations en lien avec les programmes de travaux de maintenance . 2. Collecte et analyse les données d'exploitation, rédige les rapports d'exploitation . 3. Participe à l'analyse des incidents et au suivi des plans d'action . 4. Assure le suivi d'avancement des affaires et du déploiement de projets . 5. Appuie l'ingénieur coordination pour la préparation des réunions, pluriannuels de maintenance. . 6. Est force de propositions et contribue à l'organisation de l'on pour le suivi des incidents dans les domaines production activité Les horaires sont des horaires de journée du lundi au vendredi. Le taux horaire est de 15.20 EUR (soit 14.05 EUR + 1.15 EUR de 13ème mois). Expérience : expérience dans le secteur industriel idéalement maintenance ou exploitation . Outils spécifiques : bureautique . Déplacements : déplacements ponctuels . Permis B requis : oui . Compétences relationnelles : capacité de dialogue / écouteVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, spécialisé en rénovation et travaux d'habitation, cherche un plaquiste peintre expérimenté (H/F).Vos missions : -La préparation des supports -La peinture -La pose de revêtements muraux -La pose de revêtements de sol p.v.c/ moquette/ parquet -La pose de BA 13 Le travail en autonomie, la rigueur et la ponctualité sont vos atouts. Pré requis : savoir lire, écrire et parler Français. Un an minimum d'expérience sur un poste similaire. Poser des éléments d'étanchéité - Réaliser des effets décoratifs et des ornementations - Appliquer des résines de synthèse - Poser des matériaux isolants - Poser des éléments préfabriqués - Préparer les surfaces sur lesquelles intervenir (ponçage, dépose de revêtement, etc.) - Caractéristiques des enduits - Caractéristiques des peintures - Revêtements souples - Techniques de patine - Techniques de peinture Précision - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, spécialisé depuis 1947 dans la Conception et la Réalisation de tous types de bobinages dans un souci constant d'innovation et de perfectionnement, est à la recherche d'assembleur monteur sur le secteur de Montélimar.Vos missions : - Montage et assemblage de petits transformateurs - Contrôle visuel et dimensionnel Une formation d'une semaine est réalisée en interne. Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Changez de vie. Rejoignez une agence qui vous forme et vous propulse. Les Terrasses Immobilier - Montélimar Vous cherchez un métier qui a du sens, de l'humain, du terrain et du potentiel ? Vous êtes dynamique, à l'écoute, ambitieux(se), et vous aimez les défis ? Vous rêvez d'être formé(e) et accompagné(e) dans un métier qui peut vous faire très bien gagner votre vie ? Rejoignez Les Terrasses Immobilier, une agence familiale en pleine croissance à Montélimar. Ce que vous allez faire : Rechercher de nouveaux biens à vendre, sur le terrain ou par téléphone Estimer les biens, accompagner les vendeurs et les acquéreurs Négocier et conclure les ventes Suivre vos dossiers de A à Z, avec le soutien de l'agence Développer votre réseau, fidéliser vos clients et faire parler de vous Ce que nous vous offrons : Une formation complète, même si vous débutez Un accompagnement au quotidien : vous n'êtes jamais seul(e) Un bureau au cœur de Montélimar, pour recevoir vos clients Tous les outils fournis (PC, cartes, support marketing.) Un statut indépendant Une rémunération motivante, sans plafond Une vraie évolution possible, selon votre ambition À qui s'adresse ce poste ? Aux jeunes motivés en quête d'un premier vrai défi À ceux qui veulent se reconvertir vers un métier dynamique et humain Aux profils autonomes, positifs, avec le sens du contact Aucune expérience exigée, mais le permis B et un véhicule sont nécessaires Envie d'en savoir plus ? Envoyez simplement votre CV Nous étudions toutes les candidatures avec attention.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI à temps plein. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.45€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons un(e) agent(e) afin d'effectuer l'entretien courant de locaux basés sur Montélimar, zone nord, et Sauzet Les horaires se répartissent ainsi : - Lundi de 05h00 à 06h30 et de 06h30 à 07h30 : Sauzet - Lundi au jeudi de 18h à 19h30 : Montélimar, ZI nord - Jeudi de 06h30 à 07h30 : Sauzet - Vendredi de 18h à 20h Prise de poste rapide
L'entreprise est un magasin de matériaux qui dépend d'un grand groupe basé sur Montélimar Elle intervient dans le secteur du commerce de gros de bois et de matériaux de construction. Magasin a taille humaine ou les clients sont récurrents - Accueillir les clients dans la cour et les conseiller Préparer, contrôler et charger les marchandises à destination des clients en utilisant les engins de manutention Être capable d'identifier les produits et connaitre les emplacements de marchandises sur le parc S'assurer de la correspondance avec le bon de livraison ou l'entrée de marchandises sur le parc lors des livraisons reçues des fournisseurs Ranger les produits aux emplacements prévus Contrat en intérim : du 18 au 25 Juillet pour un remplacement Horaire de journée : possible de travailler le samedi matin Salaire: 11.88EUR brut de l'heure - Une technique acquise lors d'une précédente expérience de magasinier - Un sens inné de l'organisation - De la rigueur à revendre - Un bon relationnel client - Le CACES cariste 3 N'attendez plus , postulez et rejoignez la team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Offre d'emploi pour le recrutement d'un(e) moniteur éducateur à temps plein fonction publique hospitalière Contrat CDD du 25 août 2025 au 31 juillet 2026 L'établissement Public Départemental de Château de milan à MONTELIMAR, est composé d'un IME et d'un SESSAD. L'IME est constitué : - D'une section enfants (6- 11ans), - D'une section pré adolescents (12-14 ans) - D'une section ado jeunes majeurs (15- 20 ans), - D'un internat de 8 places. Il accueille et accompagne environ 75 jeunes présentant un retard mental léger ou moyen avec ou sans troubles associés. L'objectif est de favoriser l'accompagnement, le développement à l'insertion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes avec l'aide des professionnels issus du secteur socio- éducatif, pédagogique, sportif et soignant. MISSION : En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, évaluer les besoins de l'enfant ou du jeune ce qui le motive et définir les axes prioritaires d'apprentissages en lien avec sa famille ACTIVITES PRINCIPALES 1. Répondre aux besoins des enfants par le biais de différentes médiations, de façon individuelle ou collective et assurer leur sécurité et le respect du matériel et des locaux. 2. Transmettre et expliquer aux enfants et jeunes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne 3. Participer à l'élaboration des PIA (projets personnalisés) des jeunes, principalement dans leur volet éducatif, et à leur mise en œuvre. 4. Être référent éducatif, en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. 5. Contribuer à la qualité des liens avec les familles. 6. Établir divers écrits éducatifs en vue de la bonne tenue du dossier des enfants. 7. Participer aux réunions de type PIA et autres réunions de service et institutionnelles. SAVOIR-FAIRE ATTENDUS - Formation sur l'autisme souhaitée - Adapter sa communication à son public - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, - Elaborer et suivre le projet socioéducatif SAVOIR-ETRE ATTENDUS - Réactivité - Autonomie - Écoute active - Capacité à mettre en confiance - Rigueur - Capacité à anticiper les besoins - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et des priorités CONDITIONS PARTICULIERES POUR EXERCER Diplôme Moniteur éducateur
