Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montboucher-sur-Jabron située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montboucher-sur-Jabron. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - Montélimar, 26 - MONTELIMAR, 26 - SAVASSE ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Synergie cherche pour son client, basé sur Montélimar et ses environs un chargé de clientèle (H/F)Vos missions principales : Conseiller et vendre aux clients les produits du Groupe dans le cadre d'appels entrants et sortants, et d'actions de social selling via les réseaux sociaux Réaliser le suivi des ventes en vous assurant de la pertinence et de la conformité des ventes réalisées Fidéliser les clients sur l'ensemble de l'année, par téléphone et via les réseaux sociaux professionnels l'écoute active pour comprendre les besoins du client. l'aisance relationnelle. la fiabilité et l'honnêteté pour créer une relation de confiance. le dynamisme. le tempérament commercial pour proposer les offres et services adaptés.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Montelimar, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de (à personnaliser) et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation rémunérée o Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 11.50€ net de l'heure et jusqu'à 13€ selon profil et expériences Contrat d'usage : CDD, temps plein, temps partiel
Créée en 2002, SHIVA offre aux particuliers une solution innovante et personnalisée pour l'entretien de leur maison grâce à des Employé(e)s dynamiques et motivées. Avec plus de 4 800 employé(e)s de maison qualifié(e)s et 150 agences situées partout en France, Shiva est aujourd'hui un des leaders français du ménage/repassage à domicile. Chaque année, Shiva dispense plus de 1 600 000 heures de services aux particuliers.
Vous êtes passionnés par le multimédia, les consoles de jeux et le matériel informatique, n'hésitez plus et postulez. VOS MISSIONS : Sous la direction de sa hiérarchie - Négocier et acheter dans les meilleures conditions l'ensemble des familles de produits définies par l'enseigne - Développer le volume des achats en maximisant la satisfaction du client et en répondant aux objectifs - Être vigilant sur l'origine non frauduleuse des produits présentés et respecter strictement le processus d'achat défini par l'entreprise et les procédures associées - Prendre en charge les tests des produits pour valider le fonctionnement avant achat - Définir des prix de vente et d'achats pertinents pour répondre aux objectifs de marge COMPÉTENCES : - Appliquer les étapes du processus d'achats Easy Cash - Maitriser les techniques de négociation achats - Avoir une bonne connaissance générale des produits commercialisés par l'enseigne - Définir les prix de vente et les prix d'achats - Maitriser le logiciel achats - Respecter les obligations légales (livre de police) - Présenter le concept « Achat / Vente » et favoriser l'appel de stock - Préparer et valoriser les produits (nettoyage, étiquetage, rangement des accessoires) - Assurer les tests produits - Réaliser les transactions en espèces QUALITÉS RECHERCHÉES : - Dynamisme / Goût de l'effort - Rigueur / Organisation - Honnêteté / Loyauté - Respect des procédures - Curiosité / Ouverture d'esprit - Sens du compromis / Diplomatie - Esprit d'équipe - Al 'aise avec les outils informatique/électronique pour les tests produits Nous accompagnons nos collaborateurs par une formation continue. n'hésitez pas à vous présenter directement en demandant Didier ou Dorian.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et avez pour ambition d'occuper un poste stimulant. Nous avons ce qu'il vous faut au sein de notre magasin à Montélimar. En qualité d'employé(e) commercial(e), vous serez en charge de la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits au sein d'un rayon selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions principales : - Garantir la satisfaction de tous les clients - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison - Acheminer les produits en rayon et les installer en tête de gondoles, sur les linéaires - Effectuer le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Participer aux inventaires Vos avantages : - Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) - Intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) - Tickets Restaurant - Mutuelle et régime de prévoyance - 12% de remise sur achat (selon modalité)
Au sein d'une PME dans le domaine du froid, vous aurez en charge : - L'accueil téléphonique et physique des clients - Prendre les interventions pour transmettre aux techniciens - La rédaction des devis - La demande de prix auprès de fournisseurs et la commande de pièces détachées - La rédaction de la facturation - L'enregistrement et le classement de documents, ainsi que la mise à jour de dossiers.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la collecte des déchets, un ripeur pour rejoindre son équipe à Montélimar - 26200. LeSalaire horaire compris entre 12 et 13EUR. Une expérience de 1 est souhaitée. - Poste de ripeur pour notre client spécialisé dans la collecte des déchets - Mission du 23 au 28 juin à Donzère - Salaire horaire entre 12 et 13EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Excellent savoir-être demandé Rejoignez notre client spécialisé dans la collecte des déchets en tant que ripeur à Donzère
Adecco spécialiste du recrutement en CDD/CDI recherche pour un de ses clients , fournisseur alimentaire au service des métiers de bouche , un préparateur de commandes livreur(H/F) . Vous intervenez au sein d'un entrepôt ; vous préparez les commandes en vue de les livrer à la clientèle .Vous effectuez de manière ponctuelle l'entretien des locaux, vous chargez et déchargez les camions, vous contrôlez les marchandises , vous assurez les livraisons sur un rayon de 60kms. Vous êtes de nature dynamique, vous faite preuve de polyvalence , vous avez le sens de l'organisation , vous appréciez le travail en équipe : vous possédez tous les atouts pour occuper ce poste! Le permis B est indispensable pour assurer la mission. Une expérience sur un poste similaire serait appréciée. Le poste est à pourvoir immédiatement jusqu'en Septembre . Vous travaillez du Lundi au samedi sur une base de 35 heures/semaine , à savoir le lundi de 10hà 13h , le Mardi de 6H à 12h 30 et de 13h30 à 16h30 , du mercredi au vendredi de 6h à 12h30 et le samedi de 6H à 12h ( 1 fois/2) Des heures supplémentaires peuvent être effectuées en fonction des préparations et livraisons. La rémunération proposée est de 12€/heure . Si vous êtes intéressé (e) merci de postuler en ligne.
Vous rejoindrez le Coordinateur Transport pour une mission polyvalente, alliant à la fois des tâches administratives et du suivi d'informations. L'entreprise développant un nouveau logiciel, vous aurez un rôle important dans la mise en place de ce nouvel outil. En tant qu'ASSISTANT ADMNISTRATIF (h/f) et en parallèle de la mise en place, vous devrez : - suivre et mettre à jour les dossiers de casse matériel ainsi que les dossiers marchandises - suivre les remboursements, dossiers de franchises, etc. - vérifier les départs de conducteurs et tractionnaires Vous serez en relation avec l'ensemble des services du site mais également avec les clients, fournisseurs, sous-traitants. Le poste : - Contrat d'intérim - Juillet et août 2025 - Statut employé - 35h/sem en horaires journée - 12EUR52/h brut + 5EUR50 de panier repas/jour travaillé Avantages ACTUAL : - Chez ACTUAL, 5ème acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France avec ses 600 agences, vous pouvez bénéficier d'un compte épargne temps sur lequel vous pouvez gagner jusqu'à 12% sur le montant épargné ! Ce CET est comme un deuxième compte en banque. Vous serez en totale autonomie grâce à notre application mobile. Gérez vous-même vos épargnes et vos virements. - ACTUAL vous accompagne également avec le FASTT : aide aux logements, crédits, véhicules, garde d'enfants, mutuelle, etc. - Chez ACTUAL vous pouvez aussi parrainer votre entourage et gagner des chèques cadeau. (*voir conditions avec votre agence). D'une formation BAC à BTS en secrétariat, assistanat ou autre, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Idéalement, vous avez déjà travaillé dans le milieu du transport et/ou de la logistique. Vous êtes une personnes rigoureuse et organisée, vous savez faire preuve de polyvalence et vous maîtrisez bien les outils informatiques (Pack Office notamment) : postulez !
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents sur un poste d'Assistant Administratif et RH (H/F) au sein d'un service ressources humaines spécialisé dans la restauration rapide. VOS MISSIONS: -Vous venez en aide dans la gestion du personnel - aide constitution de dossier d'embauche et dématérialisation - gestion des absences - suivi des visites médicales - gestion des AT et des arrêts maladie - tâches administratives diverses - Rédaction de notes de frais Votre profil : - Titulaire d'une formation RH, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux(euse), autonome et avez une grande capacité d'adaptation - La maitrise de Silae est un vrai plus. Votre rémunération et vos avantages : - Selon profil, en fonction de l'expérience Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
TWININ GROUP recrute pour son client Selecta Informations sur l'entreprise SELECTA vous connaissez ? Le partenaire qui accompagne vos pauses café lorsque vous sortez de chez vous. C'est nous ! Leader européen des concepts de pauses, des solutions café, boissons et snacking, en libre-service sur le lieu de travail et dans les transports, nous sommes fiers d'innover chaque jour pour aider nos clients à améliorer la qualité de vie de leurs collaborateurs et à les accompagner dans leurs projets de transformation des modes de travail. Nous redonnons le sourire à plus de 10 millions de consommateurs grâce à nos 450 000 points de vente implantés en Europe. Notre histoire ne fait que commencer : venez l'écrire avec nous ! Description Rattaché.e à votre Manager des opérations, vous êtes le relais de SELECTA chez nos clients grâce à la gestion complète d'un parc de distributeurs automatiques. Vous assurez le bon fonctionnement de nos machines en étant garant.e de l'état du matériel et de l'approvisionnement. Vos missions principales seront les suivantes : - assurer le transport des produits entre l'agence de stockage et le point de vente, - effectuer le nettoyage, l'entretien et le garnissage de nos distributeurs, automatiques, collecter les recettes et de déposer les fonds selon un plan fixé, - vérifier le bon fonctionnement de chaque distributeur et de réaliser les réparations techniques de base, - être le/la garant.e de l'image de la société en développant de bonnes relations clients/consommateurs, faire remonter les informations liées au suivi de votre activité grâce notamment à la télémétrie... Plusieurs postes sont à pourvoir dans ce secteur, à temps plein comme à temps partiel. Horaires : - travail en journée - disponibilité le week-end Profil Vous avez le sens du commerce et du service client, vous être rigoureux/se, autonome. Vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle préalable dans la grande distribution ou la restauration. La détention du permis de conduire B véhicule léger exigé est obligatoire. Avantages - Un processus de recrutement transparent et rapide dès la prise de contact, - Un accompagnement à la prise de poste dès votre arrivée, - Café gratuit pour vos moments de détente, - Une mutuelle gratuite pour les salarié.es seul.es, - Trajet domicile-travail autorisé avec véhicule de service - Panier repas 7€ nets par jour travaillé
Notre magasin spécialisé dans la puériculture recherche un(e) vendeur / vendeuse en puériculture (h/f). Vos missions seront: - Réception des marchandises - Mise en rayon des articles - Traitement des listes de naissance - Conseil auprès des clients - Encaissement Une première expérience dans la vente ou relation client est exigée. Vous aimez le contact client? Alors, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre une équipe stable et dynamique. Poste à pourvoir dès à présent ! Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos par semaine.
Manpower recrute pour son client un Agent de fabrication polyvalent H/F. L'entreprise, spécialisée dans la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques, est reconnue pour son savoir-faire et son exigence en matière de qualité. Elle intervient dans des secteurs variés et innovants, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et en constante évolution. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : -Réaliser l'étape de moulage -Utiliser des pinceaux pour appliquer les produits -Appliquer la colle avec précision -Contrôler la qualité des fabrications -Assurer le suivi de production -Optimiser le travail en autonomie -Collaborer activement avec l'équipe -Respecter les procédures de sécurité Vous êtes une personne manuelle, minutieuse et vous aimez le travail bien fait. Ce poste ne nécessite pas d'expérience préalable : il est ouvert aux débutants motivés, prêts à apprendre un métier technique et concret. Vous avez le sens du détail, vous savez rester concentré(e) et suivre des consignes précises. Une appétence pour le bricolage ou les activités manuelles est un vrai plus, car elle vous permettra de vous sentir rapidement à l'aise dans les gestes du quotidien. Le poste est à pourvoir en horaires de journée, dans un cadre de travail convivial où l'entraide et la bonne ambiance sont au rendez-vous. Envie de relever un nouveau défi et de développer vos compétences dans un environnement stimulant ? Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre parcours professionnel !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
NOTRE ENTREPRISE En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 80 boutiques spécialisées dans la vente en boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et restauration. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts et toute la journée au sein de lieux de convivialité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Préparateur(rice) salé et sucré afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Montélimar (26). TES PRINCIPALES MISSIONS - Utilise ta passion du métier pour confectionner nos préparations salées et sucrées (sandwiches, salades, pizzas, burgers, etc) ; - Réalise les sorties pâtisseries et assemble les tartes et tartelettes ; - Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; - Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu justifies d'une première expérience sur un poste de Préparateur cuisinier/Traiteur ou dans la restauration rapide/sandwicherie et disposes idéalement d'un diplôme dans ce domaine. TES PETITS + - 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. Chez Sophie, nous avons également à cœur de proposer une opportunité d'évolution professionnelle à nos collaborateurs ainsi qu'une ambiance de travail chaleureuse et conviviale. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 39h/semaine - Lieu de travail : Montélimar (26) - Rémunération : de 2 145€ à 2 280€ brut/mois + variables (primes sur objectifs, prime de fin d'année, etc.). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 60 boulangeries. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts, toute la journée. Nos boulangeries sont des lieux de convivialité où la gourmandise se partage et rassemble. Au service des familles de gourmands, nous sommes facilement identifiables et accessibles, ouverts toute la semaine, du lundi au dimanche et en continu du matin au soir.
NOTRE ENTREPRISE En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 80 boutiques spécialisées dans la vente en boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et restauration. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts et toute la journée au sein de lieux de convivialité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Préparateur(rice) salé et sucré afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Montélimar (26). TES PRINCIPALES MISSIONS - Utilise ta passion du métier pour confectionner nos préparations salées et sucrées (sandwiches, salades, pizzas, burgers, etc) ; - Réalise les sorties pâtisseries et assemble les tartes et tartelettes ; - Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; - Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu justifies d'une première expérience sur un poste de Préparateur cuisinier/Traiteur ou dans la restauration rapide/sandwicherie et disposes idéalement d'un diplôme dans ce domaine. TES PETITS + - 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. Chez Sophie, nous avons également à cœur de proposer une opportunité d'évolution professionnelle à nos collaborateurs ainsi qu'une ambiance de travail chaleureuse et conviviale. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 35h/semaine - Lieu de travail : Montélimar (26) Rémunération : de 1 877€ à 1 995€ brut/mois + variables (primes sur objectifs, prime de fin d'année, etc.). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
Le service Hébergement d'Urgence accueille des personnes orientées par le 115 dans des hébergements semi-collectifs. vos missions principales seront : Sous la responsabilité du chef de service, les équipes éducatives effectuent une évaluation sociale des personnes hébergées, les orientent vers les partenaires adaptés, dans un objectif d'accès à une solution d'hébergement durable. Horaires : Modalités de travail en journée de 9h à 17h. Possibilité de prolongation du contrat Profil : Titulaire d'un diplôme de travailleur social, une expérience dans le domaine de l'insertion. Vous avez acquis des compétences dans l'accompagnement des adultes vulnérables. Analyse de la pratique. CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trimestriels Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur CSE (œuvre sociales et culturelles, Chèques vacances )
Présentation de l'association : L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 180 salariés..
Manpower Montélimar recherche un(e) préparateur(trice) de commandes (H/F) pour une mission intérimaire estivale. Basée à Montélimar, cette entreprise est spécialisée dans la fourniture de produits et services destinés aux professionnels, notamment dans les domaines de la fixation, de l'outillage et des consommables d'atelier. Elle se distingue par la qualité de ses solutions et son engagement auprès de ses clients issus de divers secteurs d'activité. Dans le cadre de cette fonction, vous serez amené à : -Préparer les commandes selon les instructions données. -Contrôler la qualité des produits à expédier. -Organiser et optimiser l'espace de stockage. -Utiliser des systèmes informatiques pour la saisie des données. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. -Maintenir la propreté de l'espace de travail. Dans le cadre d'un renfort d'activité pour la période estivale, nous recherchons des personnes disponibles pour travailler en horaires de journée, du lundi au vendredi. Votre sérieux, votre ponctualité et votre dynamisme seront vos meilleurs atouts pour réussir dans cette mission. Vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et prêt(e) à relever un nouveau défi ? Cette mission est faite pour vous !
Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil, nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) de relations entreprises passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur la prestation Agil'Cadres. Missions principales : - Identifier les secteurs porteurs et les entreprises à potentiel de recrutement cadre. - Développer et entretenir un réseau d'entreprises partenaires dans chaque bassin d'emploi. - Réaliser des actions de prospection ciblées sur le marché caché. - Organiser des actions de recrutement : job dating, pause-café, immersion (PMSMP), pitch vidéo. - Promouvoir activement les profils de bénéficiaires auprès des recruteurs. - Travailler en étroite coordination avec les conseillers référents pour identifier les profils « prêts » à l'emploi. - Suivre les mises en relation et collecter les retours des entreprises. - Alimenter le reporting de placement, de mises en relation et d'immersion. Activités secondaires : - Participer à l'analyse du bassin d'emploi local et à la veille des tendances de recrutement. - Animer ou co-animer certains ateliers orientés entreprise ou réseautage. - Représenter l'organisme auprès des partenaires économiques et institutionnels (CCI, APEC, MEDEF.). Compétences requises : - Excellente connaissance des techniques de prospection, négociation et développement de partenariats. - Capacité à valoriser les profils et à construire des argumentaires employeurs efficaces. - Aisance dans l'animation d'événements et les prises de parole en public. - Compétence rédactionnelle et usage avancé des outils CRM, LinkedIn, CV-thèques, plateformes emploi. - Sens du résultat, orientation solution, esprit collaboratif. Profil recherché : - Formation Bac+3 à Bac+5 en développement RH, commerce, communication ou équivalent. - Expérience de 5 à 7 ans minimum dans les relations entreprises, recrutement, conseil RH ou outplacement. - Solide connaissance du tissu économique local et des pratiques de recrutement cadre. - Expérience dans les prestations France Travail, ou en cabinet de recrutement appréciée. Formation interne prévue Poste à pourvoir immédiatement Titre-restaurant Prime sur objectifs Déplacement quotidien à prévoir avec mise à disposition d'un véhicule de fonction Rejoignez notre équipe et contribuez à l'insertion professionnelle des bénéficiaires en leur offrant un accompagnement personnalisé et de qualité.
Nous recherchons un cuisinier-traiteur passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe. Missions : En tant que cuisinier-traiteur, vous aurez pour principales responsabilités : Élaboration et préparation de sandwiches, salades et autres plats traiteur, dans le respect des normes de qualité et d'hygiène. Préparation de petites pièces de cuisine, notamment des produits traiteurs à destination de notre clientèle. Assurer la présentation et la mise en valeur des produits finis. Veiller au respect des délais et de la qualité des produits. Participer à l'entretien et à la gestion des stocks de produits frais et des équipements de cuisine.
Boulangerie pâtisserie artisanale sur Montélimar
Synergie cherche pour son client, spécialisé en recyclage et collecte de déchets ménagers, un agent de tri (H/F) pour son site industriel.Vos missions : assure la vérification et le dispatching des déchets qui passent sur le convoyeur. identifier les matériaux et garantir un tri de qualité. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Notre entreprise partenaire : Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main, Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur. Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé ! Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Le poste : L'agence PROMAN MONTELIMAR recherche pour l'un de ses clients, spécialisés dans la distribution de courriers, un FACTEUR/FACTRICE H/ F. En tant que facteur, vous aurez en charge de préparer et distribuer le courrier, colis, catalogue, lettre AR, journaux... auprès des professionnels et particuliers, sur un secteur prédéfini. Les Missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste, - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste Poste à pourvoir dès que possible. Du lundi au samedi Profil recherché : Votre rigueur , votre ponctualité , votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Votre probité est irréprochable . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre (H/F) Rejoignez une équipe dynamique et bâtissez l'avenir avec nous ! Dans ce poste, vous serez amené à : -Participer activement à la préparation des chantiers -Installer les matériaux nécessaires -Mettre en place les structures selon les plans -Réaliser les travaux de charpente et de bardage -Contribuer aux opérations d'isolation -Intervenir sur des travaux de maçonnerie -Suivre rigoureusement les plans de construction -Respecter les normes de sécurité en vigueur sur le chantier Vous disposez d'une expérience en construction et d'un sens aigu du détail. Vous maîtrisez les techniques de montage, d'assemblage et de finition, et vous êtes motivé(e) à progresser rapidement et durablement dans un environnement stimulant. Envie de relever de nouveaux défis et de faire partie d'un projet concret ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble votre avenir professionnel !
Au sein de notre PME, vous assistez le pole commercial. Les différentes tâches à réaliser sont les suivantes : *Prendre les appels entrants et effectuer un tri des clients *Passer des appels sortants pour relancer les prospects (notamment ceux à qui nous avons fourni des échantillons) *Mettre à jour les tableaux de suivi des commandes *Envoyer les échantillons + saisi Sage *Saisir les devis dans Sage suite aux discussions des clients avec la commerciale *Gérer les problématiques de dimensions des palettes *Relancer les devis *Faire la prospection sur Instagram et Facebook *Transférer les preuves de virements à la comptable *Faire de la formation technique pour certains clients débutants. Ce poste est une création de poste, dans un premier temps vous évoluerez en soutien, mais à terme, l'objectif est d'évoluer vers un poste de commercial sédentaire avec un portefeuille client à gérer, des objectifs et une autonomie. La personne doit pouvoir parler anglais couramment. Une expérience commerciale significative est un prérequis dans l'une ou l'autre des expériences citées ci-dessous : - Expérience dans l'univers de la chimie - Expérience dans l'univers de la maison - Expérience dans un univers technique - Expérience commerciale de commerce internationale Vous travaillez du lundi au vendredi - de 8h30 à 12h et de 14h à 17h30. Profil souhaité Expérience 5 ans Cette expérience est indispensable Formation Bac +2 minimum Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits chimiques
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client un Assistant commercial à Montélimar (H/F) Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du service client ? Rejoignez une entreprise dynamique où vos compétences feront la différence ! En intégrant l'équipe, vos missions seront les suivantes : -Informer les attachés commerciaux et la direction commerciale -Prospecter de nouveaux clients -Saisir et traiter les commandes clients -Assurer le suivi complet des commandes et informer les clients de leur état -Gérer les demandes et réclamations clients -Accueillir les clients par téléphone -Assurer le secrétariat courant : classement, archivage Horaires : -Lundi au jeudi : 8h-12h / 14h-18h -Vendredi : 9h-12h -Formation Bac à Bac2 en commerce -Maîtrise des outils bureautiques, ERP et Prestashop -Excellente organisation, rigueur et aisance rédactionnelle -Expérience de 3 ans minimum en assistance commerciale en PME -À l'aise avec la relance clients et prospects -Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément -Maîtrise du Pack Office Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever un nouveau défi ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Synergie recrute pour un de ses clients spécialisés dans industrie, acteur majeur des matériaux de construction et leader sur le marché des produits béton avec trois pôles d'activités : - Structures, (Blocs béton, et Planchers) - Environnement (Dallages, Pavages, Margelles de Piscines, Accessoires, Parements... ) - Travaux Publics (Bordures, Assainissement, Pavages, Dallages..).Vos missions : Sous l'autorité du responsable de site et près une période de formation, vous assurez : - La maintenance préventive et curative d'une installation automatisée, - La préparation du matériel en atelier, ainsi que le montage sur l'installation, - Identifier et préconiser des améliorations des installations, - Suivre les travaux, - Effectuer le reporting de vos interventions, - Assister les Technicien(ne)s de maintenance confirmé(e)s et se former à leurs côtés. Compétences souhaitées : - Bac Pro en Maintenance industrielle - Rigoureux et avec le sens de l'organisation - Maîtrise des outils bureautique - Compétences impératives : Mécanique et Electricité industrielle - Compétences souhaitées : Connaissances en hydraulique et en Soudure Analyser des données de maintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des Employés de libre services (H/F) pour une mission plein temps Mission de jeudi 5 juin à lundi 9 juin Mission: * Mettre en rayon les différents produits, en transportant les articles de la réserve au magasin * Informer le responsable de rayon d'un éventuel manque afin d'anticiper la commande * Veiller à ce que le rayonnage reste propre et bien agencé * Réceptionner les livraisons des fournisseurs * Renseigner les clients Votre profil : - Expérience souhaité en mis en rayon frais - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La connaissance des règles de sécurité sont appréciées. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, simplement pour vous !
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Léquipe de lagence POINT.P de Montelimar Nord recherche son Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.
Partnaire Montélimar recherche un assistant ADV H/F au sein d'une entreprise à taille humaine sur Montélimar L'entreprise fait de la commercialisation en ligne Gestion des commandes : De la saisie à la facturation, vous assurez le suivi complet des commandes clients (enregistrement, vérification, validation). Relation Client : Vous êtes le contact privilégié de nos clients pour toute question relative à leurs commandes, délais de livraison et litiges. Suivi Logistique : En lien étroit avec notre service logistique, vous veillez au bon déroulement des livraisons et informez les clients des éventuels retards. Facturation et recouvrement : Vous établissez les factures, suivez les encaissements et participez au processus de relance si nécessaire. Gestion administrative : Classement, archivage des dossiers clients, mise à jour des bases de données. Support Commercial : Vous apportez un soutien administratif à l'équipe commerciale (préparation de devis, suivi des dossiers prospects/clients). Prospection de nouveaux clients Horaires du lundi au vendredi midi Vous êtes à l'aise en informatique et très dynamique Nous ne recherchons pas forcément une personne qui a de l'expérience dans le domaine mais avant tout une personne motivée , ambitieuse et qui prend des initiatives N'attendez plus pour postuler ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le poste : Nous recherchons un conducteur de machine. Vous serez en charge de coordonner et réguler l'activité de production par l'approvisionnement en matières premières, de vous assurer du bon fonctionnement des équipements, valider la qualité des produits par le biais de contrôles simples, et assurer la maintenance de premier niveau Vos principales missions seront: - Conduire et régler les lignes d'extrusion - Veiller à l'approvisionnement régulier des matières premières - Effectuer les changements de format, de matières et d'outillage sur les machines en fonction du programme pour garantir une constance de la production - Régler des paramètres d'extrusion (température, vitesse, pression) suivant les instructions de la fiche technique - Contrôler la conformité des produits au démarrage et en cours de la fabrication suivant les instructions de la fiche technique - Suivre la production en veillant au respect des process, de la qualité et des délais - Enregistrer les résultats de l'autocontrôle sur la feuille de relevée de contrôle qualité - Résoudre les problèmes techniques - Réaliser des opérations de maintenance simple (maintenance 1er niveau) - Rendre compte au responsable d'équipe en cas de soucis sur la ligne - Entretenir le bon état de propreté et de rangement de son poste ainsi que de l'environnement de son poste - Force de proposition dans l'organisation du travail Rythme de travail : 3 x 8 (06h00-14h00 / 14h00-22h00 / 22h00-06h00) du lundi au vendredi Profil recherché : -CACES CHARIOT CONDUC PORTE 3 APTITUDES ET COMPTENCES: - Sens de l'écoute - Capacité d'analyse et d'observation - Réactivité - Organisation et rigeur - Gestion du temps et des priorités - Esprit d'équipe - Respecter les règles d'hygiene et sécurité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions : Conciergerie Multilingue : Accueil en anglais et arabe pour clientèle internationale. Entretien Écologique des Espaces Verts Maintenance Technique des Piscines et Spas Réparations de base Tous Corps d'État (plomberie, maçonnerie, multimédia, menuiserie, électricité) Nettoyage Professionnel des Logements entre chaque locataire Capacité à faire conciergerie privée serait un plus
Synergie cherche pour son client,spécialiste du tri et de la distribution de courrier, de colis, un agent de distribution (H/F).Vos missions : trier et préparer le courrier à distribuer dans son secteur (cartes postales, plis administratifs, factures, colis recommandés) ; identifier le meilleur parcours pour la livraison du courrier ; éviter tout endommagement de colis ou détérioration des enveloppes à livrer ; déposer les plis dans les boîtes à lettres ; remettre les courriers recommandés en main propre contre signature (ou à défaut, laisser un avis de passage) ; veiller au traçage des colis livrés et rapporter le courrier non livré au dépôt ; respecter les délais de livraison ; conduire de manière sécurisée et dans le respect du Code de la route. - maîtriser les processus d'encartage ; - utiliser les techniques de comptage ; - connaître la réglementation des différents types de courrier ; - vérifier l'identité des destinataires des plis et colis ; - effectuer des transactions financières ; - organiser une tournée de distribution ; - respecter le Code de la route ; - conduire un véhicule. Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sur le secteur de MONTELIMAR vous effectuerez, sous l'autorité d'un Responsable de Secteur, des prestations d'accompagnement, de prévention et d'aide à la parentalité auprès de familles en difficultés, notamment des visites accompagnées dans le cadre d'une décision du Juge des Enfants. Connaissance du secteur de la protection de l'enfance demandée. Permis B impératif pour accompagner les usagers à l'extérieur (parfois plusieurs enfants). Travail habituel le mercredi et le samedi. Déplacements indemnisés à 0.50€/km + temps de déplacement ainsi que le déplacement entre votre domicile et la première et dernière intervention. Vous devez être diplômé(e) à minima : TISF ou BTS ESF ou Moniteur Éducateur. Diplôme supérieur bienvenu et reconnu. Prise de poste dés que possible.
Importante Association d'Aide et Maintien à domicile avec ses 300 collaborateurs exerçant dans la Drôme, répartis sur les sites de Montélimar, Valence, Die et Pierrelatte. Spécialisée dans la dépendance, le handicap et l'aide aux familles. L'Association AVI est autorisée par le Conseil Départemental de la Drôme et membre du réseau national UNA.
Nous recherchons un vendeur) dynamique et souriant qui saura représenter et valoriser l'image de marque de notre client. Vos missions : Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller sur nos produits Mettre en valeur les pâtisseries en vitrine Effectuer les encaissements et gérer la caisse Participer à l'entretien de l'espace de vente (propreté, hygiène) Aider à la préparation et à la mise en place en boutique si besoin. Le poste est à pourvoir le plus tôt possible et sera de très longue durée. Le salaire initial est de 11.88€ mais possibilité d'en débattre au-delà de 3 mois. En mission intérim, au salaire de base il faut ajouter 10% de CP. Nous étudions tous les CV reçus. Toutefois si vous n'avez pas été contacté dans les 48h00, vous pouvez considérer que votre profil n'a pas été retenu pour ce poste. Nous gardons les candidatures pour de prochaines offres, sauf avis contraire de votre part. Profil recherché : Expérience en vente ou en contact client souhaitée (expérience en pâtisserie ou boulangerie est un plus) Sens du service, bonne présentation et esprit d'équipe Ponctualité, dynamisme et rigueur Passion pour les produits artisanaux et le domaine de la pâtisserie
- Pour la période estivale, vous travaillerez au sein des services techniques de la commune dans une équipe de 4 personnes. Cette équipe gère surtout sur cette période : - L'entretien et la mise en valeur des espaces verts : o Arroser les espaces verts et fleuris o Tondre les surfaces en herbe o Débroussailler les espaces publics (chemins, cimetière, talus) o Effectuer des plantations o Tailler et entretenir des haies et des arbres Et en complément, selon les besoins : o Les travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, plomberie, menuiserie, etc.) o Identifie et signale des dysfonctionnements dans un bâtiment o Réalise des branchements électriques lors des manifestations locales en respectant les normes de sécurité ° Fait l'entretien de la voirie communale o Pose, remplace et remise en état des éléments de chaussée, de voirie o Répare et rebouche des dégradations du revêtement routier o Dégage et nettoie les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, feuilles et branches mortes, regards d'eau pluviale) Temps plein : 35 heures par semaine sur 4,5 jours. Démarrage dès que possible.
Au sein d'un établissement ayant une partie soins/beauté et une partie vente en prêt à porter et accessoires, vous apprenez le métier de conseiller vendeur en alternance avec le CFA ALORS FORMATION.. Vos missions sont : - L'accueil de la clientèle - Le conseil - La tenue de la caisse - La prise de RDV - L'étiquetage - La mise en place de la vitrine - La tenue du magasin
Offre d'Emploi : Assistant Administratif et Commercial (H/F) URGENT Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante et stimulante ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Assistant Administratif et Commercial ! Contrat : CDD à temps plein (35h/semaine) jusqu'à Décembre 2024 (contrat reconductible) Lieu : Montboucher-sur-Jabron (26), à proximité de Montélimar. Description du Poste : En tant qu'Assistant Administratif et Commercial, vous serez le pilier de notre entreprise, travaillant en étroite collaboration avec la direction pour assurer le bon fonctionnement quotidien de nos activités. Vos responsabilités comprendront, mais ne se limiteront pas à : Administratif : Gestion des courriers et des appels téléphoniques. Suivi des bons de commande, facturation client et encaissements. Organisation des participations aux foires, salons, et réservations d'hôtels. Supervision des commissions vendeurs. Tenue à jour des tableaux de suivi du chiffre d'affaires et des divers reportings. Comptabilité : Saisie et lettrage des factures clients et fournisseurs. Traitement des notes de frais. Commercial : Participation active aux marchés, foires et salons pour promouvoir nos produits... DÉPLACEMENTS RÉGULIERS (1 par semaine mini) Suivi personnalisé de la clientèle pour garantir leur satisfaction. Prospection commerciale par téléphone ou en rendez-vous physique. Contribution à l'élaboration de documents marketing en collaboration avec la direction. Profil Recherché : Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : Capacité d'adaptation et polyvalence pour évoluer dans un environnement de travail dynamique. Sens aigu de la confidentialité et discrétion absolue. Excellentes compétences relationnelles et rigueur professionnelle. Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) ; la connaissance d'un logiciel de gestion de stock ou de comptabilité serait un atout supplémentaire. Comment Postuler : Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, envoyez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à l'adresse suivante : djamel@splashtheredfish.com Ne manquez pas cette occasion de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance ! Nous avons hâte de vous accueillir parmi nous.
ALTERNANT CONDUCTEUR DE MACHINE H/F Rattaché(e) au Manager de proximité Vous êtes gourmand(e) et vous aimez partager vos expériences dans des moments remplis de convivialité, alors vous partagez nos valeurs. Dans un environnement de production industrielle, sous la responsabilité d'un manager de proximité et accompagné(e) d'un (e) tuteur(trice) pendant votre formation, vous serez amené(e) à conduire une ou plusieurs machines afin d'assurer les opérations de conditionnement de produits. Vos missions principales Pour cela, au quotidien vous : -Préparez et conduisez la machine ou la ligne dont vous avez la charge en respectant les critères de production (cadences, rendements, règles QSE) -Réalisez et enregistrez les différents contrôles qualité et assurez la traçabilité -Participez aux diagnostics des dysfonctionnements et réalisez la maintenance de 1er niveau Profil recherché Vous préparez un diplôme de conduite de machine ou de ligne. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), motivé(e) et aimez le travail en équipe. Vous avez un sens accru du respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Poste Alternance de 12 à 24 mois à pourvoir dès septembre 2025. Horaires : 2x8 (5h-13h/13h-21h) ou de journée (7h-15h30) suivants les lignes Salaire : suivant la grille d'alternance Avantages : Prime annuelle, Titres restaurant, prime d'habillage, mutuelle d'entreprise prise en charge à 80%, prévoyance, retraite supplémentaire et avantages divers CSE Chez NCG, nous sommes partie intégrante dans la création d'une culture inclusive qui nourrit la croissance personnelle, de façon à contribuer à notre progrès collectif. Nous croyons que chaque individu augmente la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes.
Alors formation recrute pour une entreprise Montilienne spécialisée dans le prêt à porter et produits esthétiques , un conseiller de vente H/F en contrat d'alternance en apprentissage. Début de contrat souhaité pour fin mai /début juin. Formation en alternance de 12 mois avec une journée fixe de formation par semaine. Formation de niveau BAC afin de valider un titre professionnel dans le domaine de la vente. Votre profil: Dynamique Motivé(e) Sérieux(se) Souriant(e) Vos missions: Accueil et conseil client Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle. Identifier les besoins spécifiques des clients Proposer des solutions adaptées en expliquant les caractéristiques des produits et leurs avantages. Ventes et gestion des objectifs Promouvoir les offres commerciales et assurer les ventes. Atteindre les objectifs de vente individuels et collectifs. Proposer des services complémentaires Gestion et mise en avant des produits Assurer la mise en rayon des produits et leur présentation en vitrine. Participer à l'organisation de promotions et d'événements commerciaux. Maintenir un point de vente propre et attractif. Service après-vente et fidélisation Répondre aux questions ou réclamations des clients après achat. Proposer des services Fidéliser les clients par une relation de confiance et des actions de suivi. Gestion administrative et logistique Suivre les stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement. Réaliser des encaissements et gérer les retours ou échanges. Contribuer aux inventaires et au suivi des performances du point de vente. Contribution à l'image de marque Être ambassadeur de la marque et véhiculer ses valeurs. Se tenir informé des nouveautés pour mieux conseiller les clients. Vous devez être éligible au dispositif de l'apprentissage. Aucun frais de formation sera à votre charge. Rémunération % du SMIC en fonction de l'âge.
Notre client spécialisé dans le domaine de l'agriculture, la jardinerie, l'irrigation recherche un conseiller vendeur technique spécialiste de la motoculture (H/F) sur le secteur de Montélimar.Vos missions : Accueil, conseil, vente et suivi clients Réalisation de devis, participation à la gestion du magasin Commandes de matériels, suivi des stocks Vous avez des compétences techniques en motoculture, ainsi que des compétences commerciales, ce poste est fait pour vous..... Vous détenez un BAC + 2 type BTS Motoculture / espaces verts. Vous avez des compétences techniques en motoculture ainsi que des compétences commerciales. Horaires de journée. Gérer les commandes clients - Participer au rangement de la réserve - Maitriser des techniques de vente - Procéder à l'encaissement des clients - Soigner et mettre en valeur les produits - Gestion des stocks et des approvisionnements - Caractéristiques produits - Compétences techniques en motoculture. Réactivité - Autonomie - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation clientVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence Synergie Montélimar est à la recherche d'un vendeur atelier automobile sur Montélimar.En tant que vendeur atelier vous garantissez l'accueil et conseil client, la gestion administrative des interventions, la coordination avec l'atelier. Vous pouvez également gérer la gestion des stocks. Gérer les commandes clients - Participer au rangement de la réserve - Maitriser des techniques de vente - Procéder à l'encaissement des clients - Concevoir un argumentaire produit - Créer et suivre des indicateurs de performances - Réaliser des paquets cadeaux - Etiqueter un produit - Soigner et mettre en valeur les produits - Techniques de vente - Argumentation commerciale - Marketing / Mercatique - Veille et observation sectorielle - Gestion des stocks et des approvisionnements - Caractéristiques produits - Règles d'encaissement - Typologie des clients / consommateurs Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à convaincre - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation client Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Partnaire Montélimar recrute pour un de ses clients sur basé sur Montélimar spécialiste de la soudure sur aluminium et inox. Nous recrutons un chaudronnier H/F en intérim . Vos missions en tant que chaudronnier : -Préparer et installer les machines-outils après analyse du dossier technique ou du plan. -Préparer l'industrialisation, le poste de travail, et réaliser les gabarits. -Lire les plans ou modèles 3D et adapter les opérations de chaudronnerie. -Fabriquer des structures, sous-ensembles, et ensembles métalliques selon les plans définis. -Contrôler la conformité et la qualité de la pièce ou sous-ensemble. -Assurer la maintenance des pièces métalliques fabriquées et suivre leur conformité dans le temps. Horaire : de journée du Lundi au vendredi Salaire: Selon profil Mission en intérim 3 mois minimum En tant que chaudronnier , vous avez les compétences suivantes : -S'adapter aux différents environnements de travail. -Communiquer sur son activité. -Être précis dans son activité. -Appliquer les règles et normes industrielles. N'attendez plus , postulez et rejoignez la team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vos missions: Prospection d'entreprises locales Détection et accompagnement des projets de recrutement durables, avec analyse de l'activité de travail, proposition d'un candidat, management de l'intégration en poste durant les premiers mois de la prise de fonction Accompagnement simultané vers et dans l'emploi du public ASE à partir des opportunités d'emplois négociées. Compétences : Être en capacité de : -Prospecter des entreprises, analyser leurs besoins réels et négocier des offres d'emploi durable. Interventions et déplacements quotidiens au sein des entreprises. Bonne connaissance du fonctionnement de l'entreprise et des aides à l'embauche. -Mobiliser le public ASE en groupe et individuellement, sur la base de propositions concrètes et régulières d'offres d'emploi et de mises en relation avec des employeurs, capacité à animer des entretiens individuels. -Dans l'objectif de reprise d'emploi rapide et de maintien en emploi, négocier et agir en entreprise pour créer des conditions favorables au recrutement des candidats et à leur bonne intégration dans la durée. -Développer et entretenir un réseau actif d'entreprises locales tous secteurs d'activité, -Articuler vos missions avec les partenaires locaux de l'insertion sociale et professionnelle, et les réseaux économiques. -Travailler en équipe au sein de laquelle vous agirez solidairement, -Vous engager sur des objectifs de résultats quantitatifs et qualitatifs, analyser et rendre compte de votre action et en assurer la traçabilité. formation à la méthode IOD dès la prise de fonction. Une expérience de prospection et de négociation de services auprès d'entreprises et/ou d'intermédiation active au bénéfice de demandeurs d'emploi en situation de précarité seraient un plus. Prévoir des déplacements très fréquents en entreprises. Poste nécessitant une disponibilité, une implication militante et le goût du travail sur objectif.
Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien IT F/H et vous présentons les points clés du poste : - Poste en CDI - Basé à Montélimar - Secteur du commerce de détails et de gros Vos principales missions seront : - Installation et mise en service des équipements informatiques (PC, imprimantes, téléphones, scanners) - Gestion et administration des comptes d'accès pour les utilisateurs - Veiller au bon fonctionnement des logiciels métiers : lancement des programmes, vérification de leur exécution optimale - Assurer l'assistance aux utilisateurs et la gestion des sollicitations Et vous ? - Vous êtes diplômé d'un Bac à Bac +2 en informatique - Vous maîtrisez les outils de ticketing, Windows et Active Directory - Vous avez déjà une expérience de 2 ans sur un poste similaire Vous vous retrouvez dans ces critères, vous avez le goût du travail bien accompli et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité. Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs. #676
L'agence PARTNAIRE recherche des MANUTENTIONNAIRE avec CACES 1 (H/F), en intérim à Montélimar (26), pour le compte de notre client acteur majeur qui approvisionnent les superettes. En tant que manutentionnaire, vous devez participer aux montages de rolls et pouvoir rouler les poubelles. Au sein d'une équipe où la bonne ambiance règne, et avec des outils de production récents, tout est mis en oeuvre pour vous permettre d'évoluer dans les meilleures conditions ! Des consignes de sécurité vous seront transmises pour garantir votre sécurité et celle de vos collègues. Du port de charges supérieures à 20kg est à prévoir sur ce poste, et station debout prolongée. Vos horaires du lundi au samedi avec un jour de repos tournant dans le semaine : Prise de poste à partir de 08h ou 09h. Vous êtes titulaire du CACES 1, professionnel, engagé, et respectueux des consignes de sécurité. Disponible sur du long terme. Débutant accepté. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire recrute pour l'un de ses clients, spécialisée dans la vente de carrelage, un vendeur (H/F) sur Montélimar Mission à pourvoir au plus tôt et pour une durée de 6 mois en intérim Vos missions en tant que vendeur : -Accueillir et conseiller les clients sur les produits de carrelage -Effectuer les ventes et conclure les transactions avec les clients -Effectuer les opérations d'enregistrement des ventes et d'encaissement -Assurer la disponibilité des produits, leur rangement et leur présentation dans le magasin -Effectuer les tâches administratives liées aux ventes et aux commandes -Participer à l'élaboration des plans de vente et des objectifs commerciaux -Assurer le suivi des commandes et des livraisons -Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées Mission en intérim pour 6 mois Horaires : de journée et disponible les samedis Contrat 38h/ semaines Taux horaires : 12.75EUR brut de l'heure En tant que vendeur vous avez les qualités suivants : - Être passionné(e) par le domaine des carreaux et de la céramique - Avoir une expérience significative dans la vente de carrelage - Avoir une excellente capacité de communication et de négociation avec les clients - Être capable de travailler en équipe et avec différents services (logistique, administration) - Avoir une bonne connaissance des produits carrelés et des différentes qualités disponibles sur le marché - Être organisé(e) et rigoureux(se) dans la gestion des stocks et de la facturation - Maîtriser les logiciels de gestion de stocks et de caisse N'attendez plus , rejoignez la team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le technicien froid et climatisation installe, met en service et assure la maintenance d'installations frigorifiques et de climatisation. Vous possédez l'attestation manipulation des fluides et idéalement les habilitations électriques . Vous serez autonome et travaillerez en collaboration avec le service SAV. Vous avez un réel intérêt pour le service client. Salaire selon expérience, tablette et véhicule.
Les éducateurs de rue de la Prévention spécialisée sont au contact des jeunes dans les lieux publics, pour leur proposer de l'information, des activités et un accompagnement individualisé visant à éviter leur marginalisation. Mode d'intervention : - Travail de rue (journée, soirée) et présence sur les lieux de regroupements - Accompagnements et suivis individualisés - Mise en place d'actions collectives - Mobilisation des jeunes sur des projets - Collaborations partenariales - Travail en équipe éducative L'intervention de Prévention spécialisée exige des éducateurs : - Une disponibilité par rapport aux modes de vie des jeunes, aux évènements qui peuvent se produire dans leur environnement, - Des compétences pour évaluer les situations de risques, individuelles ou collectives, pour élaborer des réponses adaptées, - Un sens des responsabilités et une aptitude à organiser de manière autonome son temps de travail, à définir des priorités parmi les sollicitations et besoins recensés, tout en tenant compte des objectifs de travail et des organisations posées en équipe, - Une capacité à travailler en équipe et en collaboration avec divers partenaires, à communiquer avec différents interlocuteurs : usagers, partenaires et commanditaires de l'intervention de prévention spécialisée Diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou assistant de service social (VAE ES ou AS acceptée). Expérience en Prévention Spécialisée souhaitée. Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966. Dossier de candidature complet pour être traité : CV et lettre de motivation.
Les éducateurs de rue de la Prévention spécialisée, de la Sauvegarde de L'Enfance et de l'Adolescence de la Drôme, sont au contact des jeunes de 10 à 21 ans dans les lieux publics, pour leur proposer de l information, des activités et un accompagnement individualisé visant à éviter les conduites à risques, les incivilités, la délinquance, le décrochage scolaire et la marginalisation des plus en difficulté ou en souffrance.
Nous recherchons un(e) Chef de chantier pour piloter et coordonner les chantiers dans le respect des délais, de la qualité et des exigences de sécurité. Tu seras l'interlocuteur privilégié du conducteur de travaux et des équipes terrain. Les missions proposées En lien direct avec le conducteur de travaux et les équipes terrain, tu participeras activement à la coordination, à l'organisation et au suivi technique d'un ou plusieurs chantiers. Tu seras amené(e) à : - Préparer les chantiers en lien avec le conducteur de travaux (approvisionnement, planning, plans) - Coordonner les équipes internes et les sous-traitants - Gérer l'organisation quotidienne du chantier : sécurité, avancement, qualité - Suivre les plans d'exécution, contrôler les implantations, les niveaux et la conformité des ouvrages - Superviser la réalisation des ouvrages béton armé : coffrage, ferraillage, coulage, finitions - Participer aux tâches techniques si besoin (guidage engins, traçage, contrôle béton, etc.) - Réaliser les contrôles techniques en cours d'exécution - Animer les réunions de chantier et les points sécurité - Assurer le suivi des consommations matériaux et heures, remonter les infos au conducteur de travaux - Faire respecter les consignes de sécurité, de propreté et les normes environnementale - Veiller au bon état du matériel, outillage et équipements de chantier - Être l'interlocuteur des fournisseurs, sous-traitants, intérimaires et autres intervenants externes Le profil recherché Formation Bac à Bac+3 en bâtiment, génie civil ou gros œuvre (Bac Pro, BTS, DUT, Licence Pro), ou expérience équivalente. Une expérience en tant que chef d'équipe ou chef de chantier est indispensable. Tu es rigoureux(se), organisé(e), autonome, avec un bon leadership et le goût du terrain. Tu as le sens des responsabilités et une capacité à fédérer ton équipe autour des objectifs du chantier. Compétences attendues - Lecture de plans, implantation et traçage - Techniques de coffrage (traditionnel, banches), béton armé, finitions - Suivi des consommations et respect des délais - Gestion logistique, planning et sécurité sur chantier - Maîtrise des outils de chantier et des techniques d'élingage, étaiement, guidage engins - Respect des normes qualité et sécurité (HSE) Offre d'emploi - Chef de chantier construction (H/F) - Type de contrat : CDI - Statut : ETAM - Technicien ou Agent de Maîtrise - Démarrage souhaité : Dès que possible - Localisation : Basé à La Bâtie-Rolland (26), déplacements régionaux - Service : Construction Tu veux postuler ? Envoie ton CV et ta lettre de motivation à : recrutement@rivasi.com Objet du mail : Chef de chantier + Prénom NOM
Depuis plus de 65 ans, RIVASI BTP intervient dans les domaines du bâtiment, du génie civil et des travaux publics. Basée dans la Drôme, notre entreprise familiale allie savoir-faire, innovation et réactivité. Rejoindre RIVASI, c'est intégrer une structure à taille humaine, avec une équipe passionnée, investie dans des projets techniques, principalement dans le quart sud-est de la France.
Vous serez en charges de la réception et du tri de palettes, afin de valoriser celles-ci. Vous serez amener à porter des charges lourdes, faire preuve d'organisation et de rigueurs. Travail en équipe.
Recherche agent d'entretien pour le nettoyage de 3 maisons sur le secteur de Montélimar 15h par semaine : horaires et jours à définir.
Espace Nettoyage Industrie(E.N.I) Société de nettoyage industriel leader dans le secteur DROME/ARDECHE, avec 600 Collaborateurs, un siège à Valence et une antenne à Montélimar. Notre slogan est la qualité active.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Votre agence Partnaire Montélimar recrute un TECHNICIEN TELECOM (H/F) pour une entreprise située sur Malataverne. Notre client est leader sur le marché des Réseaux d'Initiative Publique, il accompagne historiquement les collectivités dans la mise en oeuvre de leur politique d'aménagement numérique du territoire. Au sein de la Direction Déploiement et dans le cadre du projet ADN (Ardèche Drôme Numérique), située à Malataverne, vous contribuerez à la réalisation de notre projet de déploiement fibre optique en Drôme et Ardèche. Vos missions sont les suivantes : Découvrir le fonctionnement de réseau télécoms Participer aux diagnostics et les interventions de maintenance curative à la suite des pannes sur le réseau Participer aux interventions de maintenance préventive sur le réseau Participer à la mise en service d'équipement actif Fournir un reporting quotidien sur les travaux réalisés Respecter et appliquer les règles de sécurité Horaires de journée Déplacements Drôme / Ardèche Vous avez une connaissance du réseau orange avec une première expérience réussie sur le même secteur ? N'attendez plus et postulez ! Mes avantages : - Véhicule de service - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
SPIS SECURITE, recrute en CDI à temps complet, un Agent de Sécurité Magasin H/F coefficient 140 pour un centre commercial basé à Montélimar. Missions: Vous assurez la surveillance et la sécurité d'un magasin et participez à la lutte contre la démarque inconnue. Profil recherché : Très bonne présentation et élocution Autonome, réactif(ve), persuasif(ve), rigoureux(se) et ponctuel(le) Apte à gérer les situations conflictuelles tout en ayant le sens du service et de l'accueil client Diplômes / certificats exigés : Carte Professionnelle CNAPS obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1910,00 à 2100,00 euros brut mensuel (heures supplémentaires majorées et rémunérées tous les mois). Paniers repas à 7,30 euros + prime d'habillage Profession réglementée : Agent / Agente de sécurité magasin Formation ou habilitation généralement requises pour cette profession : CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle SPIS SECURITE, est une entreprise de sécurité privée spécialisée dans les activités de surveillance humaine et de sécurité incendie depuis + de 30 ans. Comptant près de 180 collaborateurs et intervenant sur tout le Sud-Est de la France, nous avons à cœur d'établir une relation de confiance avec nos collaborateurs et de nous rendre disponible afin d'assurer des prestations de qualité. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise soucieuse de votre bien-être et de la satisfaction de ses clients.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Montélimar (26 - Drôme) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD de trois mois à temps plein basé à Montélimar. - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients dans le domaine de la menuiserie un opérateur sur commande numérique. Vos principales missions seront: - Assurer la fabrication de pièces en bois selon les instructions transmises par le dossier de fabrication et selon les exigences qualitatives (qualité, délais, sécurité) - Assurer un premier niveau de maintenance des matériels confiés Activités principales Production : - règler les machines à commande numérique - approvisionner et charger les machines selon les ordres de fabrication donnés - renseigner les fiches de temps, fiche de suivi de fabrication et les fiches de sortie matières - Rendre compte immédiatement de tout dysfonctionnement des machines ou logiciels Maintenance du poste et de la zone d'atelier - Assurer la maintenance et le nettoyage des machines en fin de journée - Ordonner et ranger les matières et outils de travail selon les procédures - Nettoyer le poste de travail et la zone Profil recherché : Expérience requise pour l'exercice du poste : - Lectures de documents techniques - Utilisation d'appareils numériques - Connaissance des règles de sécurité - Connaissance technique de réglage de machine est un plus Qualités requises : - Autonomie - Rigueur et précision Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission générale : - Suivi collectif et individualisé des adolescents confiés dans le cadre de la référence éducative - Elaboration, développement et suivi du projet personnalisé d'accompagnement - Accompagnement individualisé et renforcé en lien étroit avec le tissu partenarial Compétences : Avoir des qualités relationnelles, savoir établir une relation avec l'adolescent, sa famille et le groupe Avoir une autonomie et des capacités conceptuelles et rédactionnelles : faire le bilan des actions menées et des objectifs atteints Savoir utiliser les activités comme support pour favoriser la médiation avec l'adolescent ou le groupe Etre en capacité à travailler avec l'environnement (partenariat et en réseau) et proposer des projets éducatifs en cohérence avec le projet de service. Travailler en équipe pluridisciplinaire - éducateurs, assistant social, infirmière, surveillants de nuit, famille d'accueil et de parrainage, psychologue - participer à l'élaboration d'une stratégie d'équipe : coopérer, partager, s'impliquer et s'engager.
En tant que Directeur d'un centre de profit rattaché à la Direction Régionale des Exploitations du Groupe Senioriales, vous avez la responsabilité du développement commercial et la bonne gestion de votre résidence. A ce titre, vous avez en charge de : Mettre en œuvre la politique commerciale du groupe dans le respect des objectifs fixés Assurer les relations avec l'ensemble des parties prenantes (famille, prescripteurs, fournisseurs ) Garantir la sécurité d'un public senior autonome mais fragile Gérer et animer les ressources humaines Assurer la gestion administrative et financière Vos missions principales : Assurer la montée en charge du Taux d'occupation de la résidence; Recruter, animer et fédérer une équipe de 5 à 6 salariés Mettre en œuvre le projet de résidence (déploiement d'orientation stratégique, développement commercial ) Développer et animer les relations avec les institutionnels et les acteurs locaux Veiller à la bonne application des procédures hygiène et sécurité de la résidence Assurer le bon fonctionnement des services proposés (Services à la Personne, Restauration, Animation, ) Suivre la gestion administrative, financière et budgétaire de la résidence Suivre la gestion des relations avec les copropriétaires et le syndic Suivre les relations avec les familles et suivi individuel des personnes Profil Profil recherché : Formation supérieure de Bac + 2 à Bac + 5 en hôtellerie-restauration/école de commerce/médico-social Expérience réussie de 4 ans minimum sur un poste similaire à dimension managériale et commerciale. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, grande capacité d'adaptation et de réactivité Être animé par le souhait de travailler avec un public senior Leadership et relationnel Maîtrise des outils informatique (Excel, Outlook, CRM )
Vous rejoindrez une petite équipe déjà en place et devrez participer à : - La réception et le contrôle des produits - La gestion des stocks - La préparation des repas en zone froide et zone chaude : entrées, plats, desserts - La plonge, le nettoyage des surfaces de travail et du réfectoire Le tout dans le respect des normes et méthodes notamment : HACCP, chaîne du froid, vérification des DLC. Entre 90 et 120 couverts, jusqu'à 150 couverts maximum pour le service du midi. Le poste est à pourvoir dès que possible, en vue d'embauche en CDI. Horaires journées : 7h-14h30 Du lundi au dimanche, jours de repos selon planning (1 weekend /2 travaillé). Taux horaire : 12,06EUR + avantage en nature ICCP + IFM : 10% chacun Avantages ACTUAL : Chez ACTUAL, 5ème acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France avec ses 600 agences, vous pouvez bénéficier d'un compte épargne temps sur lequel vous pouvez gagner jusqu'à 12% sur le montant épargné ! Ce CET est comme un deuxième compte en banque. Vous serez en totale autonomie grâce à notre application mobile. Gérez vous-même vos épargnes et vos virements. ACTUAL vous accompagne également avec le FASTT : aide aux logements, crédits, véhicules, garde d'enfants, mutuelle, etc. Chez ACTUAL vous pouvez aussi parrainer votre entourage et gagner des chèques cadeaux. (*voir conditions avec votre agence). Vous êtes titulaire d'un diplôme en cuisine, vous avez de l'expérience en restauration collective idéalement, vous êtes disponible tout de suite, du lundi au dimanche.Vous êtes autonome en cuisine, savez lire et suivre une recette, savez organiser des menus et travailler en équipe : postulez !
Au sein d'un restaurant en centre ville ouvert midi et soir nous recrutons afin d'étoffer notre équipe un ou une serveur (se) . Vous avez une première expérience dans ce domaine et vous avez on bon relationnel et le sens de l'accueil client. base du smic hôtelier le contrat débute à partir de mi juin
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la collecte et de l'analyse de données, un.e notateur.trice (H/F/X) pour une mission en intérim de 2 mois à La Voulte-sur-Rhône (07800). - Suivi et contrôle des cultures de Tournesol - Notations à renseigner sur un logiciel dédié (sur téléphone) - Relationnel avec les agriculteurs Durée de contrat : Intérim 2 mois fin juin à mi-août Horaires : 35 heures Salaire : 12.35EUR/h - Sens de l'observation - Rigueur - Autonomie - Permis B + véhicule obligatoires - La connaissance du monde agricole serait un plus Conditions du poste : - CDD de 1 mois ½ environ avec prise de poste aux environs de fin juin jusqu'à mi-août - Horaires de journée - Titres-restaurant / 13ème mois - Poste basé aux Tourrettes (Drôme) Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans la collecte et l'analyse de données en tant que notateur.trice (H/F/X) pour une mission en CDD.
Cabinet social libéral recherche assistant(e) de service social, pour un poste en CDD de 1 an à pourvoir au plus tôt. Temps partiel 2 jours par semaine, secteur Montelimar. Missions en entreprise: accompagnement social des salariés. Savoir-faire (Accueil, Ecoute, Informer, Orienter, Ecrits professionnels ) Savoir être (adaptabilité, analyse, synthèse, communication, écoute, transmission écrite et orale, posture professionnelle, négociation, organisation, gestion des priorités, prise de décision, travail d'équipe, technique d'entretien ) Travail en équipe pluridisciplinaire, en Réseaux et Partenariats Veille sociale, connaissance des dispositifs et des partenaires. Soutien technique et juridique mis à disposition: une expérience en entreprise est souhaitable mais pas obligatoire. Démarrage souhaité à partir de début juillet, mais possibilité de discuter d'un démarrage plus tardif si besoin. 3 ans d'ancienneté minimum comme assistant(e) de service social. Rémunération attractive.
À propos de RIVASI BTP Depuis plus de 65 ans, RIVASI BTP intervient sur des chantiers dans le domaine du bâtiment, du génie civil et des travaux publics. Basée dans la Drôme, à proximité de Montélimar, notre entreprise familiale allie savoir-faire, innovation et réactivité. Rejoindre RIVASI, c'est intégrer une structure à taille humaine, avec une équipe passionnée et investie dans des projets à fort enjeu technique dans le quart sud-est de la France. Le profil que nous recherchons Tu es actuellement en formation Bac +3 minimum (BUT, Licence pro, école d'ingénieur ou équivalent) dans le domaine du BTP, du génie civil ou du bureau d'études techniques. - Tu as déjà une première expérience de terrain, idéalement sur un chantier de bâtiment de grande ampleur ou de génie civil. - Tu connais les éléments suivants : Une banche, une console, une tour d'étaiement, un prémur Le fonctionnement global d'un chantier et ses contraintes - Tu maîtrises AutoCAD, ou à minima tu es à l'aise sur le logiciel et motivé(e) à progresser dessus. - Curieux(se), rigoureux(se), autonome, tu as le sens du détail et l'envie de t'investir dans des projets concrets et techniques. Les missions proposées Intégré(e) au sein de l'équipe méthodes et accompagné(e) par un référent expérimenté, tu participeras activement à la conception des plans de méthode indispensables à nos chantiers. Tes missions principales seront : Etablir et enrichir des mémoires techniques personnalisés qui s'adaptent aux exigences de notation des DCE Réaliser des plans de méthodes à l'aide d'AutoCAD Mettre au propre des dessins techniques et schémas issus des chantiers Collaborer avec les ingénieurs travaux, les chefs de chantier et le bureau d'études Participer à la préparation de chantiers en apportant des solutions visuelles concrètes (préfabriqués, phasages, implantations.) Etablir des modes opératoires (plans de phasage, plans d'installation de chantier, etc.) Réaliser des métrés 2D et 3D (REVIT, Mensura, etc.) En fonction de ton évolution, tu pourras rapidement prendre en charge des plans de méthode en autonomie. Offre d'alternance - Assistant ingénieur méthodes (H/F) Lieu : La Batie Rolland - Drôme (26) Durée : Alternance (1 ou 2 ans) - Démarrage souhaité : rentrée 2025 Équipe : Méthodes et bureau d'études Secteur : Bâtiment / Génie Civil / Travaux Publics Intéressé(e) ? Envoie-nous ta candidature ! CV + lettre de motivation à : recrutement@rivasi.com Objet : Assistant ingénieur méthodes + Prénom NOM
La société RIVASI BTP est implantée dans la Drôme et les Bouches-du-Rhône. Elle est spécialisée dans la construction et les réparations structurelles de tous types d?ouvrage en béton armé dans le bâtiment et les travaux publics. Elle réalise des chantiers dans toute la France.
Dans le cadre du déploiement national des compteurs communicants Linky, IMC TELECOM recherche un Technicien Poseur Linky (H/F). Vous interviendrez chez les particuliers et professionnels pour réaliser l'installation, la mise en service et le remplacement des compteurs électriques Linky conformément aux procédures et aux normes de sécurité Enedis. Missions principales : Installer et mettre en service les compteurs Linky Réaliser les contrôles de conformité et tests de bon fonctionnement Utiliser les outils numériques pour le suivi des interventions Assurer un bon relationnel client Respecter les consignes de sécurité et les procédures techniques Enedis Profil recherché : Formation en électricité (CAP/BEP, Bac Pro, ou équivalent) Habilitations électriques à jour : B1V, H0V (BR serait un plus) Permis B obligatoire Expérience en pose de compteurs ou en travaux électriques appréciée Rigueur, autonomie et bon contact client
Missions du poste : - Assister le cuisinier dans la confection et la présentation des plats. - Assurer l'entretien de la cuisine et des matériels utilisés. - Réceptionner et stocker les denrées. - Assister le cuisinier dans la gestion courante du restaurant. Activités et tâches du poste : - Assister le cuisinier dans la confection et la présentation des plats : (Suivant les indications du chef de cuisine) - Exécuter les taches préalables à l'élaboration des mets : éplucher les légumes, préparer la viande (tranchage, désossage...), évaluer la quantité de produit de base, approvisionner des denrées en chambre froide ou en réserve... - Participer à la confection des plats et des desserts. - Surveiller la cuisson des plats. - Vérifier les préparations en terme de gouts et de qualités. - Dresser les assiettes en veillant à l'équité du contenu et distribuer les plats. - Utiliser et assurer l'entretien de la cuisine et des matériels : Dans le respect des normes HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point) - Utiliser les ustensiles et accessoires de la cuisine pour réaliser les plats. - Assurer le bon fonctionnement des matériels et équipements utilisés. - Brancher les appareils en étant vigilant aux normes de sécurité. - Laver les ustensiles à l'eau courante puis au lave vaisselle. - Veiller au respect des zones de rangement. - Nettoyer et ranger la batterie de cuisine. - Nettoyer l'ensemble de la cuisine et de ses équipements : chambre froide, sols et murs en carrelage, hotte et grilles de ventilation (une fois par mois), bouche d'évacuation des eaux usagées, réserve (une fois par semaines), supports poubelles (à désinfecter)... - Entretenir les plans de travail en inox avec un produit approprié. - Réceptionner et stocker les denrées : - Participer aux achats du restaurant. - Préparer la zone de stockage (tri des produits, remise en ordre). - Réceptionner les denrées et les marchandises, contrôler leur conformité et les déconditionner. - Ranger les denrées dans les zones appropriées en se conformant aux fiches techniques. - Veiller à la bonne rotation des produits par rapport aux dates de péremption. - Participer à la gestion et au suivi des stocks. - Assister le cuisinier dans la gestion courante du restaurant : - Faire appliquer au quotidien les règles d'hygiène et de sécurité. - Contribuer à la rédaction des fiches techniques de recettes. - Participer à l'élaboration des menus. - Assurer la continuité du service de restauration en l'absence du chef cuisinier.
Notre client, spécialisé dans la fabrication de tuyaux et gaines flexibles, recherche un technicien de maintenance (H/F).Vos missions : Diagnostique et contrôle les machines, installations et équipements Organise les interventions de maintenance Réalise les interventions de maintenance préventive et curative Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - AutomatismeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour le compte du journal Le Dauphiné Libéré vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
Le Groupe Autogrill est le leader mondial de la restauration et des services pour les voyageurs. CE QUI COMPTE LE PLUS POUR NOUS Au-delà des compétences (nous vous formerons) c'est votre personnalité qui nous intéresse. Si vous aimez travailler en équipe et que vous êtes motivé(e) pour faire les choses dans les règles de l'art il n'y aura aucun souci. collaborons ! Vos missions: - Préparer des plats simples dans le respect des règles d'hygiène. - Participer à la bonne tenue du restaurant et respecter nos règles d'hygiène. Travailler dans la propreté c'est mieux ! - Être souriant(e) et accueillant(e). - Travailler la semaine et/ou les week-ends. Ne vous inquiétez pas, nous avons aussi le droit au repos. Chez nous c'est deux fois par semaine.
Pour son service d'Accueil d'Urgence à la Laupie, l'AMAPE recrute un (e) travailleur (-euse) social (e) à temps plein : Le Pôle Accueil d'urgence a une capacité de 21 places : 15 places en 2 unités de vie d'internat, 5 places en Placement Familial et une place hors mur. Le Pôle Accueil d'Urgence assure l'accueil et l'accompagnement des enfants accueillis dans le cadre du Dispositif Départemental d'Accueil et d'Intervention Immédiate de la Drôme. Le Pôle Accueil d'Urgence a également une mission d'évaluation de la situation familiale, des besoins de l'enfant et d'établir des préconisations d'orientation. Nous prenons soin de l'environnement des enfants. Ils sont accueillis dans une Maison d'Accueil d'urgence située à La Laupie (proche de Montélimar) qui dispose de grands espaces verts et de jeux extérieurs. Les enfants bénéficient d'une chambre individuelle qu'ils peuvent personnaliser. Sous la responsabilité des cadres du service, dans le cadre du projet d'établissement, en lien avec l'ensemble des professionnels et bénévoles présents sur le site, dans le respect des personnes accueillies, vous assurez la prise en charge au quotidien d'un groupe d'internat, mixte, de 7 à 8 enfants et adolescents de 6 à 18 ans. Vous êtes co-référents de deux enfants et participez à l'élaboration des documents d'évaluation et d'orientation. Vous êtes également chargé du suivi et de la promotion des projets individualisés des enfants, du travail avec les familles et des relations avec les partenaires. Le Service d'Accueil d'Urgence bénéficie d'un effectif de professionnels confortable. De plus, le taux d'encadrement important (2 chefs de service et 1 directrice de pôle pour 21 situations) favorise un soutien de qualité aux équipes éducatives. Le Service d'Accueil d'Urgence s'inscrit dans une période de réflexion et de construction autour de l'écriture du Projet de service au Printemps 2025. Vous serez donc amené à participer à des temps d'élaboration afin de de construire des pratiques professionnelles bientraitantes et respectueuses de l'enfant et de ses besoins. Travailler en accueil d'urgence est formateur et vient solidifier vos compétences dans la gestion de groupe, dans l'analyse des situations et dans la réactivité aux situations d'urgence. Il amène à penser le travail éducatif au niveau individuel, familial et collectif et permet d'être en lien avec toutes les structures du champ de la Protection de l'enfance. Vous aurez la possibilité de proposer et mener à bien des projets éducatifs culturels, artistiques, sportifs, innovants ainsi que de participer à des transferts avec les enfants. Principales qualités requises : - Aptitude à travailler en équipe et en partenariat - Bonne gestion d'un groupe d'enfants - Capacité d'observation, d'adaptation et d'écoute - Aptitude à prendre de la distance par rapport à ses affects - Capacité à poser un cadre sécurisant - Bonne capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Créativité et sens de l'initiative - Bonne maîtrise du français, capacité de rédaction - Rémunération selon convention collective 51, Primes de dimanches et jours fériés, Prime contraintes particulières, Prime LAFORCADE - Possibilité d'être tuteur de stage - Séances d'analyse de pratiques professionnelles Orientation systémique - Présence de la psychologue auprès des enfants et des équipes. - Temps de réunion éducative hebdomadaire - Travail 1 week-end sur 2, journées continues, week-end de repos de 3 jours consécutifs. - 18 Congés Trimestriels, 5 semaines de congés Annuels. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% - CSE, Chèques vacances et chèques cadeaux, tarifs avantageux de tickets de cinéma, etc. CV et lettre de motivation à adresser à M. le Président
Synergie recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le béton, un technicien de maintenance industrielle.Contrôler, réparer et entretenir les machines. Réaliser des diagnostics sur les dysfonctionnements. Détecter l'origine de la panne et intervenir. Organiser les opérations de maintenance. Assister les services de l'entreprise. En journée pour la formation puis en 3/8. Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécuritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Les missions seront : - Manipuler des meubles, cartons, caisses, colis. - Aide au chargement et au déchargement du camion. - Effectuer les techniques d'emballage sous couverture, bulle kraft, ficelle. - Participation au montage et/ou démontage du mobilier - Port de charges lourdes Les déménagements seront aussi bien pour les particuliers, que professionnels. Vous pourrez effectuer des déplacements en France. Votre profil : - Sens du relationnel client - Travail d'équipe - Ponctuel - Soigneux La maitrise du Français écrit et oral est nécessaire Une formation sera assurée avec un tuteur en interne, afin de vous apprendre toutes les techniques professionnelles. Possibilité de passer le CQP pour ceux qui le souhaitent.
Notre établissement d'Aubenas recherche un(e) Agent(e) de nettoyage dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Remplacement de deux semaines du 07/07/2025 au 19/07/2025. Mission principale: remplacement de deux semaines du 07/07/2025 au 19/07/2025 L'agent de nettoyage sera responsable de l'entretien et du nettoyage afin d'assurer un environnement propre et agréable chez l'un de nos client dans la grande distribution. Tâches : Nettoyer et entretenir les bureaux, les espaces communs, les sanitaires et autres zones spécifiques. Veiller au vidage régulier des poubelles. Veiller à la gestion et à l'entretien du matériel de nettoyage. Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Passer l'autolaveuse dans les rayons Profil recherché : Expérience préalable en nettoyage (souhaitée mais non obligatoire). Autonomie et rigueur dans le travail. Sens de l'organisation et du détail. Ponctualité et respect des horaires de travail. Type de contrat : CDD Temps partiel, 24.00 heures hebdo. Remplacement de deux semaines HORAIRES: Matin.
Missions : - Abattage d'arbre - Débroussaillage forestier - Entretien matériel Compétences techniques : - Respect des consignes de sécurité - Evaluation des risques - Connaissance/apprentissage réparation et entretien du parc matériel (broyeur/ tronçonneuse/ débroussailleuse) Savoir-faire : - Organiser et planifier les tâches - Faire un compte rendu de travail - Connaître et appliquer la politique QSE de l'entreprise Savoir être : Tu apprécies travailler avec des outils et nacelles à la pointe de la technologie, Tu aimes travailler en équipe, Tu es une personne rigoureuse et reconnue pour tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, Tu es passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur Profil : - Formation CAPA / BAC pro Forestier ou expérience dans le milieu - Maîtrise des techniques d'élagage, d'abattage et de débroussaillage - Connaissance des normes de sécurité en vigueur dans le domaine forestier - Permis de conduire valide (permis B) Conditions - Salaire : En fonction du profil - Horaire : 39h - Contrat : CDI - Prise de poste : Dès que possible - Avantages : Mutuelle - prévoyance - Déplacement supérieurs à un jour : Prise en charge de tous les frais d'hébergement Candidatures Envoyez votre CV à : clement.marescassier@travauxetenvironnement.fr ou appelez au 06 56 77 13 83
Manpower Montélimar recrute pour l'un de ses clients un(e) agent(e) d'entretien (H/F) situé à Montélimar. L'entreprise est spécialisée dans la fabrication de nougats et autres produits de confiserie, et se distingue par son savoir-faire artisanal et la qualité de ses produits. Lors de cette mission, vous serez amené à : -Assurer le nettoyage des surfaces et locaux. -Maintenir l'ordre et la propreté des zones de travail. -Utiliser des produits de nettoyage spécifiques. -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. -Effectuer des contrôles réguliers de propreté. -Participer à l'amélioration continue des procédures de nettoyage. Une première expérience en nettoyage est souhaitée. Le poste requiert rigueur, autonomie et un bon sens de l'organisation. Le poste est proposé en contrat de 30 heures par semaine, avec des horaires fixes : de 7h à 11h le matin et de 13h à 15h l'après-midi. Postulez dès aujourd'hui et intégrez une entreprise artisanale reconnue pour son savoir-faire dans la confiserie à Montélimar !
Missions : - Assister les élagueurs dans la réalisation de diverses tâches - Préparation du matériel et des outils - Transport des débris et des branches - Nettoyage des zones de travail - Aider à la mise en place des équipements de sécurité (harnais, cordes ) - Assurer le chargement et le déchargement sécurisés du matériel et des outils sur le site de travail, en veillant à ce que les protocoles de sécurité soient respectés en tout temps. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations environnementales en vigueur lors de l'exécution des tâches assignées. - Veiller à la sécurité du périmètre et s'occuper du balisage. L'homme de pied réceptionne les branches ou tronçons de bois découpés et est amené à les broyer. Il peut également procéder aux abattages au sol au moyen d'une tronçonneuse. Savoir être : Tu aimes travailler en équipe, Tu es une personne rigoureuse et reconnue pour tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, Tu es passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur Profil : - Formation CAPA Forestier ou expérience dans le milieu - Débutant(e) accepté(e) - Maîtrise des techniques d'élagage, d'abattage et de débroussaillage - Connaissance des normes de sécurité en vigueur dans le domaine forestier - Permis de conduire valide (permis B) Conditions - Salaire : En fonction du profil - Contrat : CDD évolutif - Prise de poste : Dès que possible - Avantages : Mutuelle - prévoyance - Déplacement supérieurs à un jour : Prise en charge de tous les frais d'hébergement Venir chez nous, c'est intégrer des équipes à taille humaine, actives et motivées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. - TRAVAUX ENVIRONNEMENT - Coordonnées : clement.marescassier@travauxetenvironnement.fr
Le Groupe MAZET est une entreprise dynamique en pleine croissance, spécialisée dans le transport de marchandises et la logistique. Nous sommes à la recherche d'un(e) Administrateur(trice) Systèmes et Réseaux basé à Montélimar au siège social. Missions principales : - Administrer, maintenir et optimiser l'infrastructure système et réseaux (serveurs, pare-feu, switchs, wifi, etc.). - Assurer la disponibilité, la sécurité et la performance des systèmes (Windows, Linux, Bdd, etc.). - Participer aux projets d'évolution de l'infrastructure (virtualisation, stockage, matériels, nouveaux sites, etc.). - Gérer les incidents de niveau 2/3, assurer le support aux utilisateurs, gérer les incidents critiques. - Améliorer la sécurité informatique au sein du Groupe. - Mettre en œuvre les procédures de sauvegarde, de supervision et de reprise d'activité. - Rédiger et maintenir la documentation technique. - Veille technologique. Compétences techniques requises : - Maîtrise des systèmes d'exploitation Windows Serveur et Linux, et de Active Directory. - Connaissance des réseaux (TCP/IP, Vlan, Switchs, ap wifi). - Virtualisation (VMware) et Sauvegardes (Veeam). - Sécurité informatique (Firewall, antivirus, xdr, Scanners de vulnérabilités). Profil recherché : - Bac +2/3 en informatique (BTS, DUT, Licence Pro). - Expérience significative dans une fonction similaire. - Esprit d'équipe, rigueur, autonomie. - Capacité à gérer les priorités et à s'adapter à un environnement en constante évolution. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et bienveillant. - Des projets variés et à forte valeur ajoutée. Envie de rejoindre une équipe passionnée et engagée ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à scaillot@mazet.fr
Poste a pourvoir immédiatement aide a la fabrication boulangerie plus certains jours réalisation de cuisons, réalisation principale des différentes pates levées, feuilletés et tourage des viennoiseries. Horaire début de journée pouvant être négocier. Temps de travail 5 où 6 jours avec le dimanche de repos. 35 heures Tu as de l'expérience en boulangerie artisanale, le goût du travail bien fait et l'envie de rejoindre une équipe dynamique ? Ce poste est peut-être pour toi !
poste à pourvoir immédiatement fabrication des pains, cuisson, réalisation des viennoiseries. Horaires 3h30 - 10h30 temp de travail soit 35h avec repos dimanche lundi ou 41h avec repos le lundi et potentiellement repos certains dimanche en rotation. Tu as de l'expérience en boulangerie artisanal, le gout du travail bien fait et l'envie de rejoindre une équipe dynamique ? Ce poste est peut-être pour toi !
Enterprise Mobility, leader mondial de la location de véhicules et de la mobilité propose pour son agence de MONTELIMAR un poste de conseiller client évolutif manager d'agence en CDI. Si le service client et la vente vous passionnent, si vous faites preuve de leadership et d'une excellente communication, si vous avez un bon niveau d'anglais et l'envie affirmée d'évoluer sur des fonctions managériales, notre programme pourrait bien être fait pour vous. Poste évolutif : Nous formons en interne tous nos futurs managers. Vous intégrez notre agence locale en tant que chargé(e) de clientèle / Management Trainee (H/F) en CDI et suivez en parallèle notre cursus de formation interne afin d'évoluer rapidement vers des postes de managers. Le package moyen d'entrée à ce poste évolutif est de 26 à 32K€ brut annuel selon agences pour passer à 40-47K€ plus véhicule selon mobilité et évolution sur un poste chef d'agence sous 2 ans. Vos missions en agence : Vente/ Business développement : vente de nos prestations, en agence en personnalisant notre offre aux besoins de nos clients : aiguiller le client vers le véhicule le plus adapté à son besoin et agrémenter par des produits additionnels type assurances, montée en gamme vers le produit le plus adéquat. Service client : Accueillir et accompagner nos clients (en agence et au téléphone), établir leur contrat de location, expliquer les conditions de location, accompagnement des clients au parking pour contrôler les véhicules avec eux (au départ comme au retour), fournir un service d'excellence à chacun de nos clients. Gestion back office en agence : gestion administrative, logistique, optimisation de la flotte, préparation des véhicules et mobilité des clients. Formation, évolution et management : en parallèle de vos missions en agence, vous intégrez notre programme de formation Management Trainee qui vous permettra d'évoluer au sein de notre groupe. Grace à cette formation interne, nos conseillers client peuvent accéder à des postes d'Assistant Manager puis Chef d'Agence en 18 à 24 mois seulement selon mobilité. Vous devez avoir un bon niveau d'anglais, être mobile pour accélérer votre évolution de carrière et faire preuve de flexibilité horaire (agences situées en gare et aéroport). Avantages : En plus des incontournables tickets restaurant, participation mutuelle et participation transport, vous bénéficiez : - d'intéressement et participation - d'un plan épargne entreprise avec abondement - d'un jour de congé supplémentaire pour vous investir dans une association - d'avantages divers offerts par notre CE
Vos missions au sein de notre restaurant : - Accueillir la clientèle - Prendre les commandes - Servir les clients - Débarrasser les tables. Vous êtes dynamique et vous possédez une aisance relationnelle, rejoignez notre établissement. Services du midi et du soir avec coupure. Deux jours de repos par semaine à déterminer. Selon le profil, le salaire peut être négociable.
Sur le secteur de Montélimar, Mission de remplacement du 26-05 au 07-06. Vous aurez pour mission de réaliser des prestations de nettoyage: - Balayage des sols - Nettoyage de sanitaires Horaires : lundi au samedi de 7h00 à 8h45
Dans le cadre d'un remplacement maternité, le/la professionnel.le interviendra sur l'Equipe Médico-Sociale Renforcée (EMSR). Il intégrera une équipe composée de six professionnels intervenant sur l'ensemble du département. Son bureau de rattachement est situé à Montélimar. Vos missions principales : - Assurer l'accompagnement et la coordination de parcours de ménages hébergés sur de l'hébergement d'urgence principalement. - Evaluer la situation de la personne afin de proposer des actions de prévention, d'information, de sensibilisation et d'éducation à la santé en concertation avec les infirmiers de l'équipe. - Savoir réaliser des accompagnements en binôme. - Assurer un suivi et un accompagnement jusqu'à l'arrivée dans le logement. - Prendre en charge un public avec des fragilités psychologiques. - Favoriser l'accès au soin vers le droit commun. - Coordonner les démarches administratives des personnes. Horaires : Horaire 9h à 17h du lundi au vendredi Profil : Titulaire d'un diplôme de travailleur social avec une expérience auprès du public en situation de précarité. Conditions de travail CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur CSE (oeuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .) Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trismestriels
Présentation de l'entreprise : Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine dans le domaine de l'ameublement où le sens du service client et le travail en équipe sont des valeurs fortes ? Rejoignez-nous chez Meubles PLANEL ! Forts de 100 ans d'expertise et de 4 générations d'amour du bois, nous sommes un magasin haut de gamme spécialisé dans les meubles de manufacture et sur mesure, les salons, la literie et la décoration. Notre priorité : la satisfaction client. Missions : Sous la responsabilité du gérant, M. PLANEL, vos principales missions seront de : - Vendre l'ensemble des produits exposés en magasin et présentés sur catalogue - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix des produits et la décoration intérieure - Établir les bons de commandes - Gérer et suivre les commandes ainsi que les SAV - Procéder à l'étiquetage des produits et mettre à jour ces informations - Participer à la mise en place ou au changement de l'exposition du mobilier en magasin - Tenir à jour la documentation fournisseurs - Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin - Utiliser les outils d'aide à la vente (configurateur 3D sur tablette) et contribuer au déploiement des nouveaux outils numériques - Participer aux déplacements professionnels (salons du meuble, visites d'usines) Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) polyvalent(e) et passionné(e) par la vente et la décoration, capable de partager son temps entre le magasin et des déplacements professionnels ponctuels. Vous êtes : - À l'écoute, patient(e) et doté(e) d'un sens aigu du conseil - Sensible à la décoration intérieure et avec un goût prononcé pour l'aménagement - Polyvalent(e) et capable d'assumer des tâches variées (vente, administratif, mise en place en magasin) - Titulaire d'un permis B valide - Structuré(e), rigoureux(se), motivé(e), adaptable et réactif(ve) - Expérimenté(e) dans la vente (2 ans minimum) idéalement, mais non obligatoirement dans le domaine de l'ameublement Contrat et avantages : - Type de contrat : CDI (35h/semaine du mardi au samedi) - Disponibilité : Poste à pourvoir à partir du 01/09/2025, voir avant possiblement - Rémunération : fixe plus commission sur les ventes, à savoir entre 2300€ et 3000€ Brut/mois (selon profil) - Avantages : - Bonne ambiance et événements internes - Tickets restaurant - Plan d'épargne entreprise - Mutuelle d'entreprise - Prime annuelle Candidature : Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation. Nous avons hâte de découvrir votre profil et d'éventuellement vous accueillir dans notre équipe passionnée !
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A8
Sous la supervision de la Responsable Hébergement, vous serez en charge des prestations d'accueil pour notre clientèle touristique et professionnelle selon nos standards. Vous aurez la responsabilité de l'accueil des clients et la charge des Check-in et Check-out. Vous prendrez les réservations sur place ou à distance et devrez être à même de présenter les différentes chambres disponibles, les prix et services proposées par l'hôtel. Vous établirez également la facture ainsi que l'encaissement des différentes prestations. Vous serez l'interlocuteur principal des clients pendant toute la durée du séjour. /!\ Shift de matin, journée et de soir tournants Rémunération - Avantages Salaire brut mensuel 2300 € + Avantages repas Mutuelle d'entreprise De formation Bac à Bac +2 en Hôtellerie, vous justifiez d'une expérience d'au moins une saison sur le même type de poste. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et autonome. A l'écoute des besoins de vos clients et discret(e), vous vous intégrez facilement à une équipe et êtes respectueux(se) des convenances. A l'aise dans vos échanges avec les autres, vous êtes réactif(ve) et appréciez particulièrement le contact avec une clientèle exigente. Vous maitrisez parfaitement le Français et l'Anglais (à minima) et êtes à l'aise avec les outils informatiques (logiciel gestion hôtelière).
Synergie cherche pour son client,spécialisé dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, un chef de chantier (H/F)Vos missions : Maîtriser les règles et les normes. Analyser les plans et les schémas de l'installation électrique réalisés par le bureau d'études. En fonction de son analyse du terrain, il peut proposer des améliorations aux plans d'installation. Définir la méthode de réalisation des travaux en collaboration avec le Conducteur de travaux ou le Chargé d'affaires. Organiser, planifier le travail de l'équipe et gérer les moyens humains et matériels. Faire respecter les règles de sécurité. Faire le lien entre le client et l'entreprise. Réaliser la mise en service et contrôler la qualité des installations Habilitations électriques à jour + CACES nacelle + visite médicale à jour Travail sur 4 jours du lundi au jeudi Panier repas journalier Prime de trajet selon grille BTP et RHI Taux horaire à définir selon qualifications et compétences Impératif : EPI + Caisse à outils. Assurer les relations avec les partenaires, fournisseurs et prestataires - Rédiger un Plan Assurance Qualité - Exécuter les travaux d'installation de chantier - Mettre en place des installations fixes de chantier (signalisation, sécurité) - Mettre au point le projet d'exécution : planning, méthodes, moyens... - Commander les matériaux et matériels -Gestion de planning - Techniques d'animation d'équipe - Règles et consignes de sécurité - Conduite de chantier Attention - Capacité à déléguer - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Organisation - Sens des responsabilitésVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Établissement d'enseignement agricole privé, proposant des formations de la 4ème au BAC+2/3 par voie scolaire et par apprentissage recherche un (e) Responsable Pédagogique.. Sous la responsabilité du Directeur et en qualité d'adjoint (e) de Direction vous animez les équipes enseignantes et les coordonnateurs de filières. CDI temps plein annualisé. Poste à pourvoir au 25 août 2025. Missions principales: Pédagogie : - Coordonner et animer les équipes pédagogiques - Accompagner la mise en œuvre des projets pédagogiques - Assurer l'animation auprès des équipes enseignantes. - Animer des réunions pédagogiques - Orienter et conseiller sur les méthodes et pratiques d'enseignements - Gérer les examens - Déposer les demandes de passage en CCF / Suivi des habilitations - Animer les conseils de classe et diffusion des bulletins scolaires - Appliquer les stratégies définies par notre portefeuille de projets (projet d'établissement) - Être un relais auprès des familles et des jeunes Handicap : - Être un relais à travers notre politique d'accompagnement de nos apprenants en situation de handicap - Gérer les demandes d'aménagement d'épreuves pour les examens Direction / Management - Travailler en coopération au sein de l'équipe de Direction - Animer la gestion de projet - Participer à des instances - Participer aux recrutements des apprenants et à la communication - Veiller aux réformes et aux évolutions des référentiels, diplômes Savoir / Savoir-faire : - Aptitude à rendre compte au Directeur - Aptitude à animer, formaliser, planifier - Aptitude au management - Travail en équipe - Bonne connaissance des méthodes pédagogiques et éducatives - Bonne connaissance de l'enseignement - Communiquer et faire preuve de pédagogie
Vous souhaitez travailler dans un environnement évolutif, dynamique, et en pleine expansion grâce à son concept et son positionnement unique ; alors : Rejoignez l'équipe commerciale de l'entreprise. Votre mission : Après une période de formation, vous développerez les ventes sur votre secteur. Vous prendrez en charge l'intégralité du processus : création du portefeuille foncier, prospection clients, ventes et accompagnement des clients. Vous bénéficierez pour cela d'un accompagnement terrain et d'un management de proximité. Votre investissement, votre volonté de réussir, votre capacité à vous inscrire dans une méthode de vente, votre dynamisme et votre motivation feront la différence.
Notre restaurant de Montélimar est à la recherche de son/sa futur(e) alternant(e) pour rejoindre notre équipe dynamique en tant qu'Employé Polyvalent de Restauration. Tu suivras une formation en alternance sur 1 an pour obtenir un titre professionnel de niveau CAP, avec 1 jour de cours par semaine et le reste du temps en immersion chez Pokawa. Tes missions, si tu les acceptes : Préparation et assemblage : - Préparer les ingrédients et mettre en place les postes de travail. - Assembler et réaliser nos poké bowls selon les recettes Pokawa. - Veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits servis. Service & relation client : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire. - Servir les plats au comptoir ou en salle. - Encaisser les commandes et assurer une expérience client agréable. Hygiène et entretien : - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Nettoyer et entretenir les équipements et les espaces de travail. - Appliquer les protocoles HACCP. Profil recherché : - Tu as envie d'apprendre et tu aimes le contact humain. - Tu es motivé(e), dynamique et tu as le sens du service. - Tu as un bon esprit d'équipe et un vrai goût pour la restauration rapide de qualité. Ce que nous t'offrons : - Une expérience humaine et professionnelle enrichissante dans une ambiance bienveillante. - Une formation reconnue (titre professionnel de niveau CAP) pour démarrer ta carrière dans la restauration. - Un cadre de travail agréable et situé au cœur de Valence. - Une équipe soudée pour t'accompagner tout au long de ton parcours.
Ergalis Groupe Actual recrute un Opérateur de production (H/F) en préfabrication de pièces moulées uniques en béton pour un poste à Malataverne 26780, France. Ce poste nécessite la connaissance des techniques de ferraillage et de coffrage, le coulage de béton et la capacité à contrôler le travail effectué ainsi qu'une compréhension de lecture de plans ou de schémas. Ce poste est à temps plein avec 35 heures par semaine. Cette opportunité s'adresse à des personnes minutieuses, dynamiques et motivées, prêtes à s'investir dans un environnement de travail stimulant. En tant qu'Opérateur de production (H/F), vous serez responsable de la préfabrication des pièces moulées en béton. Ce poste exige une attention particulière aux détails et une capacité à travailler minutieusement. Si vous êtes passionné par ce secteur et que vous recherchez un défi professionnel enrichissant, ce poste est fait pour vous ! l'Opérateur de production (H/F) en préfabrication de pièces moulées en béton devra posséder les compétences suivantes : Expérience : issu du milieu du béton - Maîtrise des outils : spécifiques à la préfabrication de pièces moulées - Rigueur et organisation : capacité à travailler de manière méthodique et ordonnée - Rapidité d'exécution : aptitude à comprendre et accomplir les tâches de manière efficace et efficiente - Sens des responsabilités : capacité à assumer les missions qui lui sont confiées - Lecture de plans demandée
Le poste : Nous recherchons pour une entreprise spécialisée dans le traitement et le revetement de peinture poudre un grenailleur. Vos principales missions seront: Préparation des surfaces (dégraissage, masquage) selon le type de support Ponçage des pièces par ponceuse et soufflage avant peinture Aide à la manutention en entrée et sortie des cabines de grenaillage/microbillage Transfert des pièces d'une voie à l'autre à l'aide du transbordeur Préparation du produit (quantité, teinte) et réglage de l'équipement d'application Application de la peinture en poudre au pistolet Vérification de la surface Nettoyage et rangement de son espace de travail Profil recherché : Une premmière expérience dans ce domaine est un plus. Mais nous rchercons avant tout une personne motivée et impliquée dans son travail. C'est un travail qui demande une endurance phyisique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Le poste : Nous sommes à la recherche d'un technicien de maintenance pour travailler dans une entreprise spécialisée dans la fabrication d'éléments en béton. Vous serez en charge d'installer, contrôler, réparer les pièces défectueuses et entretenir les différentes machines. Vous réaliserez la mise en place d'interventions de maintenance préventive et curative. Vous veillerez à l'application des normes de conformité ainsi qu'aux règles de sécurité, de qualité et d'environnement. Profil recherché : Vous avez des connaissances dans la maintenance à la fois mécanique, electrique et hydraulique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en œuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 250 salariés. Présentation du service & du poste Dans le cadre d'un remplacement maternité, le/la professionnel.le interviendra sur l'Equipe MédicoSociale Renforcée (EMSR). Il intégrera une équipe composée de six professionnels intervenant sur l'ensemble du département. Vos missions principales : - Assurer l'accompagnement et la coordination de parcours de ménages hébergés sur de l'hébergement d'urgence principalement. - Evaluer la situation de la personne afin de proposer des actions de prévention, d'information, de sensibilisation et d'éducation à la santé en concertation avec les infirmiers de l'équipe. - Savoir réaliser des accompagnements en binôme. - Assurer un suivi et un accompagnement jusqu'à l'arrivée dans le logement. - Prendre en charge un public avec des fragilités psychologiques. - Favoriser l'accès au soin vers le droit commun. - Coordonner les démarches administratives des personnes. Horaires : Horaire 9h à 17h du lundi au vendredi Profil : Titulaire d'un diplôme de travailleur social avec une expérience auprès du public en situation de précarité. Conditions de travail CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur CSE (œuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .) Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trismestriels Profil recherché Professionnel ayant une expérience dans l'accompagnement social Esprit d'initiative Forte capacité à travailler en équipe Savoir faire face à des situations humaines difficiles Savoir être réactif et établir des priorités Possède le permis B
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Léquipe de lagence POINT.P Montelimar Nord recherche son Vendeur(se) libre service à temps partiel. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Horaires : lundi : 13h30-17h30 Mercredi : 13h30-17h30 Vendredi : 13h30-17h30 Samedi : 8h-12h08h00 Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.
Le restaurant Le Prieuré recherche serveur (H/F). Vous assisterez le responsable de salle pour les services du midi et du soir dans son intégralité : de la mise en place de la salle et/ou la terrasse, prise de commande, service des plats et débarrassage, ménage et entretien du restaurant. Nous recherchons des profils professionnels , soucieux de faire passer un bon moment à la clientèle et capable de mettre en valeur le travail effectué par l'équipe de la cuisine. Vous êtes soit qualifié(e) soit expérimenté(e) Salaire selon profil, mutuelle, repas. Merci de nous contacter par mail à leprieure.direction@gmail.com , téléphone au 0625478257 ou directement au restaurant. Le CDD peut être renouvelable et évolutif selon l'activité.
Les missions du poste NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en Bachelor Business Developer (Bac +3) en alternance. Notre entreprise partenaire : Learder de la seconde main TA MISSION AU QUOTIDIEN Vous appliquez et faites appliquer les décisions prises par la direction et vous vous assurez de la mise en œuvre des tâches opérationnelles -Suivre l'activité commerciale -Mettre en place les actions nécessaires pour l'atteinte des objectifs de ventes -Contribuez au maintien du bon climat dans l'entreprise, et de la satisfaction clients. -Animez l'équipe magasin en termes d'information et d'accompagnement sur le savoir-faire dans votre rayon - Renforcer l'équipe Achats en appliquant la démarche commerciale -Force de proposition sur les évolutions et/ou changements à mettre en œuvre. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme Bachelor "Chargé de Gestion Commercial" Spécialisation Technique de Négociation d'un niveau BAC + 3. Le profil recherché -Dynamique -Motivé Sérieux et Rigoureux -Avec l'envie d'apprendre Infos complémentaires Divers Poste à pourvoir dès juillet. Contrat en alternance Diplôme Bac +3 en 1 an Formation en distanciel Bienvenue chez NOSCHOOL NOSCHOOL, l'école spécialisée dans l'alternance du bac+2 au bac+5 dans les secteurs du commerce, de la banque et de l'immobilier Chez NOSCHOOL, on connaît nos étudiants, leurs points forts et leur projet. On cultive l'ouverture d'esprit, la pédagogie participative et on encourage le tutoiement ! Bienvenue chez NOSCHOOL Noschool centre de formation sur Bordeaux et Mont-de-Marsan spécialisé dans les formations en alternance dans les domaines de la Banque, Assurance, RH, Immobilier, construction, tourisme et Commerce. Nous recrutons en alternance pour des entreprises de ce secteur.
Domaine d'activités: copropriétés, bureaux, entreprises Aspiration et lavage des sols, entretien des sanitaires, dépoussiérage de bureaux et meubles, vidage des poubelles et gestion des containers. Secteur: Montélimar Expérience fortement souhaitée. Personne non sérieuse s'abstenir pour éviter toute perte de temps.
Le Département de la Drôme recherche un(e) Conseiller(ère) technique territorial(e) pour le secteur Aide Sociale à l'Enfance - territoire Drôme Provençale. Poste basé à Montélimar, à pourvoir au 15 septembre 2025. Au sein de la Direction Enfance Famille, le service ASE du Territoire Enfance-Famille (TEF) organise et garantit la mise en oeuvre et l'évaluation des mesures administratives et judiciaires dans le cadre de la protection de l'enfance, l'accompagnement éducatif des parents à domicile et l'accompagnement de la relation parents-enfants. L'objectif : valoriser et faire évoluer les compétences parentales. L'équipe du territoire Enfance-Famille assure également la protection des enfants accompagnés et permet ainsi leur développement. Elle met en place un partenariat fonctionnel avec les chefs de service des établissements et des lieux de vie, avec les assistants familiaux et la MDE. Enfin, elle participe à l'observation des besoins et à l'évaluation du dispositif. En qualité de Conseiller(ère) technique territorial(e), vos principales activités seraient : -Organiser et garantir la mise en oeuvre des mesures administratives et judiciaires prises en charge par les partenaires dans le cadre de la protection de l'enfance (mesures externalisées) -Soutenir techniquement l'équipe Cadre du TEF -Représenter le Département en justice -Collaborer à la bonne gestion du budget -Assurer l'installation d'une certaine typologie de mesures Profil : Vous avez un Diplôme d'État d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé. Vous avez une expérience significative en aide sociale à l'enfance et accueil familial ou dans le domaine de l'action sociale si possible en collectivité territoriale. Vous connaissez et savez appliquer le cadre législatif, réglementaire et financier de l'aide sociale à l'enfance. Vous connaissez les partenaires sociaux/institutionnels et leur fonctionnement. Vous savez piloter un projet, mobiliser des partenaires. Vous êtes dynamique, autonome et réactif(ve). Vous avez le sens du partenariat et du travail en équipe. Venez rejoindre l'équipe du territoire Drôme Provençale ! -------------------------------------------------- Poste et rémunération correspondant au cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs (catégorie A). Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu'aux agents contractuels en l'absence de titulaires. Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND , Conseillère recrutement mobilité, au 07.60.96.04.57 -------------------------------------------------- Vos avantages en rejoignant notre collectivité : Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT. Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale. Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et une prime de fin d'année. Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité) Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc. Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions) Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables). La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan. Localisation : MONTELIMAR Date de clôture des inscriptions : 12-06-2025
À propos de RIVASI BTP Depuis plus de 65 ans, RIVASI BTP intervient dans les domaines du bâtiment, du génie civil et des travaux publics. Basée dans la Drôme, à proximité de Montélimar, notre entreprise familiale allie savoir-faire, innovation et réactivité. Rejoindre RIVASI, c'est intégrer une structure à taille humaine, avec une équipe passionnée et investie dans des projets à fort enjeu technique, principalement dans le quart sud-est de la France. Le poste En tant qu'alternant(e) QSSE, tu participeras activement à la mise en œuvre et au suivi de la politique Qualité, Sécurité, Santé et Environnement de l'entreprise. Tu évolueras sous la responsabilité de la Responsable QSSE, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Les missions proposées En lien direct avec l'équipe QSSE, tu participeras activement à l'amélioration continue des pratiques de prévention et de qualité. Tu seras amené(e) à : - Mettre à jour l'évaluation du risque chimique, produits CMR, isocyanates - Évaluer les produits, rechercher des alternatives, définir les EPI spécifiques, participer à la formation aux risques chimiques - Suivre les Fiches de Données de Sécurité (FDS) - Évaluer les risques liés aux vibrations des engins - Contribuer à la prévention des maladies professionnelles (état des lieux des actions existantes : méthodes, matériel, formations) - Améliorer la trame du PPSPS - Optimiser le parcours d'accueil des nouveaux entrants - Suivre les indicateurs QSSE - Créer des notices de postes machines et supports de communication - Participer à la mise en place d'une journée prévention - Mettre à jour la documentation QSSE : processus, procédures, etc. - Participer aux audits de certification (ISO, MASE) et assurer le suivi des actions correctives - Apporter ton appui sur l'ensemble des tâches QSSE Le profil recherché Tu prépares un diplôme de niveau Bac +4 à Bac +5 dans le domaine du QSSE et tu souhaites t'impliquer dans un environnement de terrain stimulant. Tu fais preuve de rigueur, d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que de très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Compétences techniques : - Connaissance des référentiels ISO et MASE - Analyse de risques professionnels - Gestion documentaire QSSE - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) - Bonne capacité à formaliser et à vulgariser des consignes techniques Les petits plus qui peuvent faire la différence : - Une première expérience en environnement industriel ou chantier - Connaissances en réglementation sécurité et environnement - Appétence pour la communication interne et la sensibilisation des équipes terrain Offre d'emploi - Intitulé du poste (H/F) Type de contrat : Contrat d'alternance Statut : Étudiant(e) - Apprenti(e) Démarrage souhaité : Septembre 2025 Localisation : : La Bâtie Rolland - Drôme (26) Service : Bureau d'études Tu veux postuler ? Envoie ton CV et ta lettre de motivation à : recrutement@rivasi.com Objet du mail : Alternant QSSE + Prénom NOM
À propos de RIVASI BTP Depuis plus de 65 ans, RIVASI BTP intervient dans les domaines du bâtiment, du génie civil et des travaux publics . Basée dans la Drôme , à proximité de Montélimar, notre entreprise familiale allie savoir-faire, innovation et réactivité. Rejoignez RIVASI, c'est intégrer une structure à taille humaine , avec une équipe passionnée et investie dans des projets à fort enjeu technique, principalement dans le quart sud-est de la France . Le poste En lien direct avec la direction construction, vous jouez un rôle clé dans le pilotage stratégique et opérationnel des chantiers de génie civil et de bâtiment. Tu seras amené(e) à : Manager l'équipe d'encadrement de chantier : conducteurs de travaux et chefs de chantier. Organisateur des moyens humains, techniques et financiers nécessaires à la bonne exécution des chantiers, de la phase projet jusqu'à la livraison. Garantir le respect des délais, des budgets et des normes en matière de qualité, sécurité et environnement. Participer à la politique commerciale de l'entreprise : suivi des clients réguliers, détection d'opportunités, proposition de nouvelles prestations. Sélectionner, négocier et contracter les prestations avec les fournisseurs, prestataires et sous-traitants, en lien avec le service achats. Assurer un suivi rigoureux de l'avancement des chantiers, contrôler les méthodes, la sécurité, les résultats financiers, et proposer des actions correctives si nécessaire. Participer activement au recrutement des postes d'encadrement de chantier, à l'intégration et au tutorat des nouveaux collaborateurs, alternants et stagiaires. Réaliser les points hebdomadaires, les synthèses et les comptes rendus à la direction. Garantir la bonne application des plans de contrôle et des procédures PR1 et PR3. Le profil recherché Ce poste est ouvert aux candidats et candidats titulaires d'un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5, de type licence professionnelle, master ou diplôme d'ingénieur en génie civil ou bâtiment. Des formations ou habilitations spécifiques aux ouvrages d'art ou au génie civil sont un véritable atout. Une expérience d'au moins 10 à 15 ans en tant que Conducteur de Travaux Principal sur des chantiers de génie civil, avec un chiffre d'affaires supérieur à 500 K€, est indispensable pour occuper ce poste à responsabilité. Compétences techniques attendues Nous recherchons une personne dotée d'une expertise technique affirmée et capable de piloter la performance globale d'un chantier, depuis la phase projet jusqu'à la livraison. Les compétences suivantes sont requises : Organisation et suivi de chantier, gestion des moyens humains, matériels et financiers Analyse des résultats, mise en place d'actions correctives et pilotage de la performance Connaissances solides en réglementation HSE, économie de la construction et génie civil Rédaction et validation de PPSPS, maîtrise des méthodes d'exécution Compétences en gestion budgétaire, techniques commerciales et relation client Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook.) Au-delà des compétences techniques, nous attachons une grande importance au savoir-être. Le ou la futur(e) Directeur(trice) d'exploitation devra faire preuve : D'un leadership affirmé et d'une capacité à fédérer les équipes D'un bon esprit d'analyse et d'une capacité à prendre des décisions D'un excellent sens de la communication, de diplomatie et d'écoute De réactivité, de rigueur et d'autonomie D'une aisance relationnelle et d'un véritable sens du service client Offre d'emploi - Directeur d'Exploitation Construction (H/F) Type de contrat : CDI Statut : Cadre Démarrage souhaité : Dès que possible Localisation : Siège social RIVASI - La Bâtie-Rolland (26160) Service : Construction Tu veux postuler ? Envoie ton CV et ta lettre de motivation à : recrutement@rivasi.com Objet du mail : Directeur exploitation + Prénom NOM
À propos de RIVASI La société RIVASI BTP est une entreprise familiale, indépendante, de 150 personnes à proximité de Montélimar. Nous opérons sur des chantiers dans le quart sud-est de la France. Nous intervenons sur des bâtiments publics et privés, industriels, sur des chantiers de génie civil, de bâtiment et VRD Le poste : En tant que conducteur de travaux de génie civil , tu seras responsable de l'organisation, du suivi et du bon déroulement des chantiers de construction, de la phase projet jusqu'à la livraison. En lien direct avec le directeur de travaux , vous serez en interface avec de nombreux interlocuteurs internes (direction, bureaux d'études, chef de chantier, RH, achats.) et externes (clients, sous-traitants, fournisseurs, mairies, bureaux de contrôle.). Les missions proposées : En lien direct avec le directeur de travaux, vous participeras activement à la réalisation, au pilotage et au suivi des chantiers , en garantissant qualité, sécurité, budget et délais. Tu seras amené(e) à : Organisateur des moyens humains, techniques et financiers à partir du projet client. Élaborer un planning d'exécution, planifier les interventions et assurer leur bon déroulement. Consulter, sélectionner et contractualiser les fournisseurs et sous-traitants. Suivre la bonne exécution des travaux, contrôler la qualité, la sécurité et la conformité technique. Gérer les imprévus et faire remonter les informations au maître d'ouvrage. Participer aux réunions de chantier, animer les équipes et coordonner les différents corps de métier. Suivre l'avancement et le budget du chantier : analyse des coûts, rapports journaliers, situations mensuelles. Préparer la réception des travaux et assurer la clôture des dossiers administratifs (DGD, OPR, PPSPS.). Participer à la politique QSE de l'entreprise (1/4 d'heure sécurité, livret d'accueil, suivi EPI...). Contribuer à la formation des équipes, assurer le tutorat des nouveaux arrivants, alternants, stagiaires. Le profil recherché Le poste est ouvert aux candidats et candidats titulaires d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans les domaines du BTP, du génie civil, de la conduite de travaux ou issues d'une école d'ingénieur. Une expérience professionnelle significative dans le secteur peut néanmoins compenser l'absence de diplôme. Une expérience en conduite de travaux de minimum 5 ans est souhaitée, et une expérience confirmée dans la coordination de chantiers constituent un véritable atout. Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, dotée d'un bon esprit d'analyse. Le leadership, l'écoute, la capacité à gérer les priorités, ainsi qu'une bonne réactivité, une grande autonomie et de la diplomatie sont essentiels pour réussir dans cette fonction. Compétences techniques attendues Le ou le futur conducteur(rice) de travaux devra posséder une solide connaissance des normes de construction, des règles de sécurité ainsi que du droit de l'urbanisme. La maîtrise des outils de suivi de chantier (planification, gestion budgétaire, rapports d'avancement, DGD, PPSPS.) est indispensable. La compétence en DAO/CAO, notamment via des outils comme AutoCAD ou MS Project, est fortement appréciée. Des capacités de négociation, de communication, ainsi qu'une aptitude à estimer, planifier, encadrer et suivre un chantier dans son intégralité sont également attendues. Offre d'emploi - Conducteur de travaux construction (H/F) Type de contrat : CDI Statut : Cadre Démarrage souhaité : Dès que possible Localisation : Drôme (26), déplacements fréquents sur chantier Service : Travaux - Construction Tu veux postuler ? Envoie ton CV et ta lettre de motivation à : recrutement@rivasi.com Objet du mail : Conducteur de travaux GC 26 + Prénom NOM
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Travaux à temps partiel pour renforcer notre équipe. Rattaché(e) à la Direction Construction , tu interviendras en appui administratif, comptable et budgétaire des chantiers, en collaboration étroite avec les services travaux, comptabilité, bureau d'études et appels d'offres. Les missions proposées En lien direct avec les équipes de travaux, de comptabilité et les sous-traitants, vous participez activement au suivi financier, administratif et analytique des chantiers . Tu seras amené(e) à : - Suivre l'avancement financier des chantiers à l'aide de tableaux de bord - Établir les bilans mensuels et cumulés des chantiers - Saisir les données comptables liées aux chantiers (dépenses, produits, avancement) - Collecter, contrôler et rapprocher les factures, bons de livraison, rapports journaliers - Mettre à jour les documents de suivi (indicateurs QUALIBAT/FNTP, PV de réception, etc. - Réaliser des états financiers et synthèses graphiques - Participer aux réunions de chantier et à l'analyse des résultats - Émettre les avoirs fournisseurs et effectuer des refacturations inter-entreprises (SEP) - Classer et archiver l'ensemble des documents liés aux dossiers travaux - Répondre aux demandes ponctuelles de calculs ou d'analyses Le profil recherché Délivrance d'une formation de niveau Bac à Bac+2 , de type Bac professionnel ou BTS/DUT en comptabilité , gestion ou bureautique , tu disposes d'une bonne maîtrise des fondamentaux administratifs et financiers. Une première expérience en comptabilité de chantier ou dans un environnement BTP est fortement appréciée. Tu es à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel , Word et PowerPoint , que tu sais utiliser de manière efficace pour organiser, analyser et présenter les données. Reconnu(e) pour ta rigueur , ton sens de l'organisation et ta capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, tu sais aussi faire preuve de clarté dans tes synthèses et de souplesse dans les échanges , que ce soit en équipe ou avec des interlocuteurs variés. Compétences techniques : - Comptabilité analytique et gestion budgétaire - Suivi d'avancement financier de chantier - Bonne maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, graphiques.) - Connaissance du secteur BTP , des documents chantiers et des processus internes - Aisance relationnelle pour échanges avec services internes et partenaires externes Les petits plus qui peuvent faire la différence : - Une expérience dans un environnement multi-chantiers - La connaissance d'un logiciel de gestion type SAGE, SAP, Onaya ou équivalent Offre d'emploi - Assistant travaux (H/F) Type de contrat : CDI - temps partiel (2/3 jours par semaine) Statut : Employé Démarrage souhaité : Dès que possible Localisation : La Bâtie Rolland - Drôme (26) Rémunération : Selon profil Service : Construction Tu veux postuler ? Envoie ton CV et ta lettre de motivation à : recrutement@rivasi.com Objet du mail : Assistant travaux 26 + Prénom NOM
Depuis plus de 65 ans, RIVASI BTP intervient dans les domaines du bâtiment, du génie civil et des travaux publics . Basée dans la Drôme , à proximité de Montélimar, notre entreprise familiale allie savoir-faire, innovation et réactivité. Rejoignez RIVASI, c'est intégrer une structure à taille humaine , avec une équipe passionnée et investie dans des projets à fort enjeu technique, principalement dans le quart sud-est de la France
Le profil que nous recherchons: - Tu es actuellement en formation Bac +3 minimum (BUT, Licence pro, école d'ingénieur ou équivalent) dans le domaine du BTP , du génie civil ou du bureau d'études techniques . - Tu as déjà une première expérience de terrain , idéalement sur un chantier de bâtiment de grande ampleur ou de génie civil. - Vous connaissez les éléments suivants : Une banquette , une console , une tour d'étaiement , un prémur Le fonctionnement global d'un chantier et ses contraintes - Tu maîtrises AutoCAD , ou à minima tu es à l'aise sur le logiciel et motivé(e) à progresser dessus. - Curieux(se), rigoureux(se), autonome, tu as le sens du détail et l'envie de t'investir dans des projets concrets et techniques. Les missions proposées: Intégré(e) au sein de l'équipe méthodes et accompagné(e) par un référent expérimenté, vous participeras activement à la conception des plans de méthode indispensables à nos chantiers. Tes missions principales seront : Etablir et enrichir des mémoires techniques personnalisées qui s'adaptent aux exigences de notation des DCE Réaliser des plans de méthodes à l'aide d'AutoCAD Mettre au propre des dessins techniques et schémas issus des chantiers Collaborateur avec les ingénieurs travaux, les chefs de chantier et le bureau d'études Participer à la préparation de chantiers en apportant des solutions visuelles concrètes (préfabriqués, phasages, implantations.) Etablir des modes opératoires (plans de phasage, plans d'installation de chantier, etc.) Réaliser des métrés 2D et 3D (REVIT, Mensura, etc.) En fonction de votre évolution, vous pourrez rapidement prendre en charge des plans de méthode en autonomie. Offre d'alternance - Assistant ingénieur méthodes (H/F) Lieu : La Batie Rolland - Drôme (26) Durée : Alternance (1 ou 2 ans) - Démarrage souhaité : rentrée 2025 Équipe : Méthodes et bureau d'études Secteur : Bâtiment / Génie Civil / Travaux Publics Intéressé(e) ? Envoie-nous ta candidature ! CV + lettre de motivation à : recrutement@rivasi.com Objet : Assistant ingénieur méthodes + Prénom NOM
Depuis plus de 65 ans, RIVASI BTP intervient sur des chantiers dans le domaine du bâtiment, du génie civil et des travaux publics. Basée dans la Drôme, à proximité de Montélimar, notre entreprise familiale allie savoir-faire, innovation et réactivité. Rejoignez RIVASI, c'est intégrer une structure à taille humaine, avec une équipe passionnée et investie dans des projets à fort enjeu technique dans le quart sud-est de la France.
L'HUDA de Montélimar, établissement du Diaconat Protestant, recrute : Un agent technique de maintenance o Contrat en CDD - 3 semaines o Temps plein - 35 heures hebdomadaires o Déplacements fréquents Formation requise : o Diplôme en maintenance o Permis B exigé MISSIONS ET ACTIVITÉS o Réaliser l'essentiel des interventions techniques de l'établissement et des logements associés o Gérer le matériel et l'outillage o Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, du bâtiment o Réaliser des opérations de petite manutention : petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie) o Veiller à l'entretien courant et au rangement du matériel utilisé COMPÉTENCES o Connaître et savoir appliquer les techniques d'électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie o Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne o Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits o Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d'entretien du matériel
Nous recherchons 10 Opérateurs Désamiantage (H/F) pour notre agence de Montélimar (26). Vous réalisez des chantiers sous l'autorité d'un chef d'équipe et/ou d'un responsable de chantier. Vos principales missions consistent à : - Installer le chantier et ses matériels - Réaliser le montage des équipements amiante et les confinements - Retirer les matériaux contenant de l'amiante au moyen d'outil manuels spécifiques - Conditionnement des déchets et étiquetage - Replier le chantier Profil recherché : Vous disposez d'une culture bâtiment et vous êtes rigoureux dans la réalisation des travaux qui vous sont confiés et dans le respect des règles de sécurité. Des déplacements quotidiens seront à prévoir. Port de masque (Appareil de Protection Respiratoire) + équipements selon réglementation.
DI Environnement est une entreprise familiale, leader dans le secteur du désamiantage, avec de nombreuses implantations en France et à l international. DI Environnement intervient sur tous les chantiers de retrait d amiante, depuis la rédaction des documents administratifs jusqu au traitement des déchets. Nous intervenons également sur les marchés spécifiques et complémentaires que sont le retrait de plomb, le décapage et la décontamination.
Au sein d'une société forte de sa notoriété nous recrutons afin d'agrandir son équipe de pose en menuiseries ( portes fenêtres volets portes de garages et autres) un professionnel de la pose de menuiseries. Vous êtes autonome dans la gestion de vos poses, vous avez un secteur délimité drome Ardèche. Vous avez une expérience de 5 ans minimum sur ce métier. Vous êtes organise, minutieux et vous avez un bon relationnel afin de vous adapter à une clientèle de particuliers. Possibilité de doublon dans un premier temps afin de vous familiariser à nos produits. REJOIGNEZ NOUS!
Top Semence recrute 3 Conducteurs d'Installation (H/F) en CDD pour une durée de 7 mois reconductibles avec possibilité CDI. Rattaché(e) au Superviseur de Fabrication, vous conduisez une ligne de process. Vos missions : - Effectuer toutes opérations de réception, échantillonnage, séchage, égrenage, triage, calibrage et conditionnement des semences de toutes espèces - Maîtriser le stockage ainsi que la conservation des marchandises et des consommables - Effectuer les réglages manuels ou automatisés lors des changements de séries, de grilles, de recettes - Effectuer les différents traitements sur semences - Reprendre les containers ou les palettes et les range dans les unités de stockage - Enregistrer et transmettre les informations issues de son travail sur l'ERP - Contrôler en permanence la qualité des semences tant à l'entrée qu'à la sortie de son poste de travail à partir de prises régulières d'échantillons représentatifs du lot - Traiter les dysfonctionnements techniques (prise de mesures immédiates, appel du Service Maintenance, information à ses Responsables) - Appliquer et contrôler l'application des méthodes de travail et de sécurité - Réaliser le nettoyage et le rangement de son poste de travail, participer à celui de l'usine - Conduire et prendre soin du matériel de process et de levage fixe et/ou mobile (chariot élévateur) Travail posté 2*8 - 3*8 - journée Samedi éventuel en période haute saison (septembre à novembre Caces 3 apprécié Esprit d'équipe, sens de l'organisation, respect des process, adaptabilité, rigueur, fiabilité vous font sens, alors ce job est pour vous !
Union de Coopérative Entreprise de la filière semences Réseau de 1200 agriculteurs produisant 14 000 ha de semences toutes espèces : Maïs, tournesol/Soja/Colza, Sorgho, Potagères, Céréales à Paille, Bulbes
Vous avez la responsabilité en tant que co-gerant H/F d'une agence livrée clé en main avec le matériel et processus nécessaire au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des règlementations du secteur et des procédures de l'entreprise. Vous serez formé(e) tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité de négoce de métaux précieux, prospectez, créer des liens afin de générer des affaires pérennes et rentables. CONTRAT / Co-gérance de succursale en répartition 50/50% Modalités d'ouverture : selon us et coutumes de ma zone de chalandise rémunération : variable non plafonnée incluant un minimum garanti. Avantages : agence fournie clé en main avec prise en charge des frais de fonctionnement (informatique comptabilité, RH, travaux...) ; soutien des services support pour faciliter votre activité au quotidien (comptabilité, informatique, RH...) ; hotline disponible à tout moment ; formation continue à hauteur de 25 jours/an (expertise métaux, commercial, relationnel, finances..). Commissionnement : 8% de la marge brute réelle dégagée sur l'agence, à raison de 50% pour chaque co-gérant, sans plafonnement avec un minimum garanti de 1925 eur bruts par co-gérant de non atteinte d'un commissionnement à cette hauteur. Sens du relationnel.
110 agences en France et plus de 170 collaborateurs.:n°1 français de l'achat de métaux précieux.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) pizzaiolo. Missions : Mise en place des ingrédients pour les recettes des pizzas (éplucher, couper et émincer les légumes, préparer les viandes,...) Préparation des pizzas et cuisson. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. 2 jours de congés par semaine Ce CDD est renouvelable Pour postuler, envoyez un CV ou téléphonez (en dehors des heures de service)
FOCUS recrute des diagnostiqueurs certifiés ! 4 Postes à pourvoir dans le nord Vaucluse (Sainte Cécile les Vignes) Vous êtes diagnostiqueur immobilier certifié avec 6 certifs en cours ? Vous cherchez un poste stimulant, bien rémunéré et des perspectives d'évolution ? Rejoignez Focus Expertises, acteur innovant du diagnostic immobilier ! Gros plus si expérience en PPPT, DPE collectifs, RAAT ! Pourquoi nous rejoindre ? Véhicule de fonction Téléphone + Tablet PC Primes sur objectifs 13e mois + rémunération attractive Équipements professionnels Titres restaurants Mutuelle d'entreprise Formation et évènements internes Prise en charge des frais d'entretien des certifs ChatGPT Team Envie de faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse ? Prise de contact et CV par mail Rejoignez l'aventure !
FOCUS EXPERTISES est une TPE située au Crès (34920). Notre société est autonome et inclusive. Nous sommes en période de développement.
Maison d'Assistantes Maternelles recherche un(e) Assistant(e) Maternel(le) pour intégrer son équipe actuelle sur la commune de Montélimar. Vous possédez obligatoirement un agrément et vous avez idéalement vos contrats de travail actuels (agrément transférable pour travailler au sein de la MAM). Possibilité de faire quelques jours en immersion dans notre structure. Vous effectuerez toutes les tâches en équipe : Entretien des locaux, du matériel, préparation des repas, diverses activités manuelles. La Maison peut accueillir jusqu'à 16 enfants en simultanée. ***Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature***
DAFY MOTO RECRUTE Spécialisé dans la vente d'équipements moto depuis 50 ans, DAFY MOTO propose un service adapté aux utilisateurs de deux roues. Vous aimez le travail d'équipe et le contact avec le client, votre motivation nous intéresse ! Description du poste : Au sein de l'équipe du Service Atelier, le Mécanicien (H/F) assure les opérations de maintenance préventive et corrective sur les motocycles dans les délais et qualité attendus pour répondre aux demandes du client, retranscrites sur l'ordre de réparation. Profil recherché Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme, votre ponctualité votre organisation. Titulaire du permis moto + BEP motocycle exigé Rejoignez nous sans tarder en nous adressant votre candidature. Vous êtes autonome. Vous travaillez du mardi au samedi.
Dafy, un réseau distributeur d'équipements et accessoires moto Dafy est le réseau distributeur d'équipements et accessoires moto le plus ancien et le plus important en France et deuxième européen. Créé en 1974 par Emmanuel David suite à une première transaction effectuée de manière informelle et un peu hasardeuse, Dafy fait sa renommée grâce à l'import d'équipements moto provenant d'Angleterre et vendus à des prix inférieurs à ceux pratiqués en France. Le succès est immédiat.
Nous sommes à la recherche d'un/une électricien nucléaire. Vous devrez être titulaire des habilitations SCN1, RP, CSQ, H1 B1. Une expérience sur un poste similaire serait appréciable.
La société BERTHOULY Construction recrute un(e ) conducteur de travaux en gros-œuvre . Le conducteur de travaux est en charge de la réalisation des chantiers qui lui sont confiés. A ce titre, ses missions sont plurielles : Être responsable de la planification, de la gestion, du suivi et de la réception des travaux Allier travail administratif et suivi de terrain Manager, encadrer et motiver des équipes Assurer la qualité des chantiers, la rentabilité des opérations et le respect des délais Représenter l'entreprise auprès des tiers Participer aux réunions de chantier S'assurer de la formation continue des salariés qu'il encadre Appliquer et faire appliquer les normes d'hygiène et de sécurité Consulter et proposer les fournisseurs et sous-traitants à la direction Être garant de la satisfaction de la clientèle et assurer une bonne relation commerciale Être en charge de la détermination et de la gestion des moyens humains, matériels et financiers Le candidat à ce poste devra justifier d'une expérience opérationnelle de 5 ans minimum en qualité de conducteur de travaux, spécifiquement acquise dans le bâtiment. Au-delà de ses compétences techniques, il est rigoureux, impliqué, autonome, méthodique et pédagogue. A l'écoute, il ne reste pas sur ses acquis, est animé par une volonté de transmettre, et est doté de qualités managériales et d'un bon sens du relationnel. Capacités de décision et d'adaptation seront des qualités essentielles pour ce poste.
La société BERTHOULY Construction ?uvre depuis près de 90 ans dans les travaux de construction de bâtiments. Elle exerce son métier auprès de clients relevant de différents secteurs d'activité : éducation, santé, défense nationale, industrie nucléaire, génie civil industriel, bases logistiques, immeubles de logements collectifs, églises, parkings, .... Filiale du Groupe familial VIVIANY, acteur majeur du BTP dans le sud-est, la société BERTHOULY Construction est implantée à MONTELIMAR (26)
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client un Comptable Fournisseur (H/F) En rejoignant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la gestion comptable de l'entreprise. Vous serez notamment en charge de : Vos missions principales : -Gérer la comptabilité fournisseurs : de la réception des factures jusqu'aux règlements. -Comptabiliser les factures et effectuer le rapprochement avec les bons de commande et bons de livraison. -Assurer le règlement des factures et le suivi des litiges. -Contrôler les comptes, classer et archiver les documents comptables. -Formation : niveau Bac à Bac 2 (Bac professionnel, technologique, BTS, DUT) en comptabilité/gestion. -Maîtrise des outils informatiques : traitement de texte, tableur, et logiciels de comptabilité. -Connaissances en comptabilité générale et analytique. -Maîtrise des techniques de secrétariat, des méthodes de classement et d'archivage. Compétences clés : -Rigueur, organisation, et autonomie. -Bonnes capacités de communication et esprit d'équipe. -Sens de la discrétion et de la confidentialité. Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Postulez dès maintenant.
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Charpentier aide à Montélimar (H/F) Vous aimez le travail en plein air et souhaitez contribuer à des projets concrets ? Ne laissez pas passer cette opportunité : postulez dès maintenant et faites germer votre avenir avec nous Dans le cadre de ce poste, vous serez amené à : -Participer à la préparation du chantier -Installer les équipements de sécurité -Monter les structures en hauteur -Assister les spécialistes en charpente -Contrôler la qualité des matériaux -Respecter les normes de sécurité -Optimiser l'organisation du site -Collaborer en équipe pour finaliser les tâches Vous justifiez d'expériences en chantier, d'une formation technique, et d'une bonne compréhension des travaux de charpente. Vous êtes rigoureux, polyvalent et motivé pour contribuer efficacement à la réussite du projet avec un dynamisme constant. Envie de relever un nouveau défi et de bâtir l'avenir avec nous ? Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure Manpower
'Le Groupe COQUELLE recherche un(e) exploitant(e) transport, à SAVASSE (26). Rattaché(e) au Directeur de site, vous aurez en charge la gestion d'une vingtaine de conducteurs en zone longue, activité vrac. Vos missions : *Vérifier la faisabilité des commandes selon la disponibilité des véhicules et le type de marchandises à transporter *Chercher des marchandises à transporter, y compris sur des bourses de fret sur internet *Enregistrer les commandes et les attribuer *Suivre l'activité des chauffeurs routiers et les assister en cas de besoin *Assurer le suivi technique des interventions sur les véhicules *Tenir les plannings et les tableaux de bord à jour *Traiter les réclamations et les litiges *Transmettre les dossiers à la facturation Vous avez une première expérience sur ce type de poste, idéalement dans le vrac solide. Rejoignez une entreprise dynamique en pleine expansion. Un esprit familial et une culture d'entreprise valorisant l'épanouissement personnel.
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client un Ouvrier paysagiste création sur Montélimar (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez sur des chantiers variés et serez amené(e) à : -Préparer les sols en vue de la plantation et de l'aménagement paysager. -Planter des végétaux, créer des massifs floraux et installer des pelouses (semis ou rouleaux). -Réaliser des travaux de maçonnerie paysagère (bordures, dallage, murets... ). -Assurer l'entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille. -Régler et utiliser les systèmes d'arrosage automatique. -Appliquer les règles de sécurité et de qualité sur les sites d'intervention. -Mettre en œuvre les techniques d'aménagement paysager avec précision et créativité. Titulaire d'un CAP en aménagement paysager ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine. Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, votre patience et votre esprit d'équipe. Votre sens du détail et votre passion pour le végétal feront la différence. Envie de contribuer à la beauté de nos paysages ? Rejoignez une équipe dynamique et passionnée où chaque projet est une nouvelle aventure verte ! Postulez dès maintenant !
CONTROLEUR DE GESTION, H/F Au sein du Service Administratif et Financier Vous êtes gourmand(e) et vous aimez partager vos expériences dans des moments remplis de convivialité, alors vous partagez nos valeurs. Dans le cadre d'un remplacement, Nougat Chabert & Guillot recrute un(e) Contrôleur(se) de Gestion en CDI. Au quotidien, vos missions seront : Calculer les prix de revient en contrôlant et mettant à jour des composantes de coûts Contrôler la valorisation des stocks en suivant l'évolution des coûts unitaires, en analysant la marge et les inventaires Contrôler la performance industrielle Effectuer des études de rentabilité en calculant la marge par produit et en actualisant les bases de données de tarification Participer à l'analyse des dépenses opérationnelles Réaliser des tableaux de bord en collectant et mettant à jour des indicateurs de pilotage Participer au processus budgétaire : consolidation des prévisions de vente et construction des budgets de fonctionnement par service Profil recherché Issu(e) d'une formation de type Bac + 3 à Bac +5 en Contrôle de gestion/Comptabilité-Gestion, vous justifiez d'une expérience réussie de préférence en milieu industriel. A l'aise avec les outils informatiques (Office et ERP), vous avez une très bonne maîtrise d'Excel. Qualités nécessaires Doté(e) de rigueur, de réactivité, d'une capacité d'organisation et d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et vous vous adaptez facilement. Vous disposez d'une bonne capacité à analyser les données financières et avez la capacité de passer du détail à la synthèse. Vous savez gérer les priorités et êtes force de proposition. Vous aimez travailler équipe et échanger avec des interlocuteurs divers. Poste CDI - statut Agent de Maîtrise ou Cadre selon profil Salaire : 33-37K€ selon profil (dont prime annuelle). Avantages : Prime annuelle, titres restaurant, mutuelle d'entreprise prise en charge à 80%, 1 jour de télétravail par semaine, prévoyance, retraite supplémentaire et avantages divers CSE. Ce poste est à pourvoir en juillet 2025. Chez NCG, nous sommes partis intégrante dans la création d'une culture inclusive qui nourrit la croissance personnelle, de façon à contribuer à notre progrès collectif. Nous croyons que chaque individu augmente la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes.
Société de Nettoyage spécialisée en Hôtellerie, nous recherchons pour 1 hôtel un ou une VALET / FEMME DE CHAMBRE (plusieurs postes) Hôtel AUX TOURRETTES (26740) Il vous sera demandé : - Le nettoyage des chambres au quotidien - Le compte rendu des anomalies aperçues lors du nettoyage de chambre - Travail dimanche et jours fériés majorés - 6 jours travaillés - 1 jour repos - TEMPS PARTIEL - Prise de poste à 9h00
Votre mission : Quel que soit votre parcours, nous recherchons un collaborateur (H/F) qui a envie de découvrir un métier polyvalent, motivant et dynamique ! Vos atouts indispensables sont votre Permis B (indispensable sur ce poste) et votre disponibilité à travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : - Être formé dès votre arrivée par des experts du métier de technicien vitrage, - Evoluer dans un environnement où la Santé et la Sécurité de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités, - Utiliser des outils ergonomiques, à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek.), - Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS, - Vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe de Montélimar vos missions seront les suivantes : - Réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, recalibrage du système ADAS.) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - Accompagner vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation - Apporter les conseils adaptés à travers le diagnostic et la vente de services complémentaires (Filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...). Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! > Vous êtes motivé(e), vous aimez le contact client, > Vous êtes polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe, > Vous voulez évoluer et êtes prêt à relever de nouveaux défis ! Et vous à vous lever de bonne humeur le matin Nos offres d'emploi s'adressent à toutes et à tous, toute candidature est étudiée avec la même attention. Alors lancez-vous ! Nous vous voulons dans notre équipe ! Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut de 1 931 euros bruts + Prime mensuelle variable selon les résultats du centre et de votre contribution individuelle pouvant aller jusqu'à 300€ brut + Prime d'intéressement annuelle, pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire + Carte de tickets restaurant (10€/jour travaillé - prise en charge de l'entreprise à 60%) + Mutuelle + Compte épargne temps + Dispositif de Plan d'épargne salariale + Comité social et économique (réduction places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! Fière de la diversité de ses équipes, Carglass est signataire de la charte de la diversité depuis 2007 et s'engage en faveur de l'inclusion.
DOMICILAT recherche un(e) aide à domicile pour accompagner ses Bénéficiaires dépendants. Vous aurez pour missions d'accompagner les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes de la vie et les activités courantes du quotidien (ménage, aide préparation /aides aux repas, entretien du logement, accompagnements extérieurs, transfert, change, toilette, petite assistance administrative.). Pour réussir à ce poste vous êtes doté(e) d'un excellent relationnelle, vous êtes fiable, attentionné(e), ponctuel(le), rigoureux(se) et professionnel(le) en toute circonstance, et vous avez à cœur d'aider les personnes dépendantes ou en situation de handicap dont vous appréciez la compagnie. Bien que vos missions se réalisent en toute autonomie, vous savez aussi vous joindre à une équipe et partager votre savoir faire et votre bonne humeur dans un esprit collectif. Nous étudions toutes propositions en fonction des profils et des aspirations. Si vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et dynamique, une équipe au service des personnes à domicile, n'hésitez pas à nous contacter.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Léquipe de lagence POINT.P de Montélimar recherche son Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de lorganisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. Linfo en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil. + Afficher salaire / horaires /rythme télétravail
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Montélimar et ses alentours Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : - Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . - Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. - Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure en CDI UNIQUEMENT Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 12,05€, à 12,45€ (selon profil) ; Des tickets restaurants ; Une indemnisation de vos déplacements De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de MONTELIMAR, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire 12,05€ (selon profil) ; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, une 6ieme semaine de congé en prime d'assiduité de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Aimer faire le ménage Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients POSTE EN CDI UNIQUEMENT O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous aimez les enfants ? Faites de votre passion un métier ! Vous êtes à la recherche d'un poste en Garde d'enfants qui a du sens et qui vous permet de contribuer à leur bien-être au quotidien ? Très bon relationnel avec les enfants Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance appréciés Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients et transporter les enfants horaires en périscolaire/ complément avec du ménage POSTE EN CDI UNIQUEMENT Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Rejoignez une équipe engagée pour un métier qui a du sens ! Vous souhaitez exercer un métier utile, humain et valorisant auprès de personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap ? Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique, bienveillante et à l'écoute ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons pour le secteur de Montélimar un(e) : Auxiliaire de vie (H/F)**Vos missions (si vous les acceptez !) :**- Accompagner nos bénéficiaires dans les actes essentiels du quotidien : Aide à la mobilité Aide à la toilette Courses et préparation des repas Entretien du logement Stimulation et accompagnement dans les activités Créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs proches Ce que nous vous offrons :- Un CDI adapté à vos disponibilités Des missions proches de votre domicile Un parcours d'intégration personnalisé, avec : Un accompagnement et un suivi régulier Des temps d'échanges et des réunions d'équipe Des formations pour monter en compétences et vous perfectionner Une rémunération horaire brute de 12,15 € à 12,45 €, selon votre profil Des avantages concrets : Tickets restaurants Téléphone professionnel Indemnisation des déplacements Mutuelle Méthodes et outils adaptés à vos missions Une 6e semaine de congés en prime d'assiduité Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux libre Et surtout.Nous vous accueillons avec bienveillance, dans une structure où l'humain est au cœur de nos priorités. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Postulez dès maintenant et faisons équipe ! - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients et les transporter POSTE EN CDI UNIQUEMENT Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous? Alors rejoignez-nous ! Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie à 30h/semaine. vos missions seront : - Prévention de la perte d'autonomie - Maintien du lien social - Aide à la personne (aide à la toilette, change ) - Aide à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties Conditions de travail : - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Chez un Particulier employeur.
Nous recherchons des AUXILIAIRES DE VIE H/F pour accompagner nos clients, vos futurs particuliers employeurs. Petits-fils Montélimar est une agence mandataire qui accompagne des personnes âgées dans leurs actes de la vie quotidienne au sein de leur domicile, tout en s'assurant de manière bienveillante à votre bien être et à celui de nos ainés. Nous avons à cœur de valoriser votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Nous avons à cœur de travailler dans le respect et la bienveillance ! Vos missions - Aide à l'autonomie (aide au lever/coucher, aide à la toilette et à l'habillage/déshabillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echange, jeux et autres activités de stimulation Rémunération - Rémunération : 14,88€ brut/h/cp inclus + 2€ NET/mission participation aux transports - Majoration de 20% Samedi, Dimanche et Jours fériés - Communes d'intervention : Montélimar et 15 km aux alentours - Horaires : Journée /Weekend A définir en fonction de vos envies ! Profil recherché - Un diplôme ou une formation dans ce domaine (AES/AVS/AMP/AS/....) et au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes en perte d'autonomie - OU au moins 3 ans d'expérience dans ce domaine N'ATTENDEZ PLUS ! REJOIGNEZ-NOUS !
Petits-Fils est un réseau d'agences de services à la personne spécialisé dans l'aide à domicile pour les personnes âgées. Nous proposons des services à domicile sur mesure, assurés par des auxiliaires de vie professionnelles, avec le souci constant de rendre le quotidien des personnes âgées plus agréable et de faciliter leur maintien à domicile mais également de valoriser les auxiliaires de vie.
Sous l'autorité du directeur général, vous travaillez de façon autonome sur des marchés publics et privés. Les 3 missions principales sont les suivantes : Prospection et prise d'affaires : - Apporter et entretenir les relations commerciales, - Réaliser la prospection commerciale des clients privés et publics, - Traiter et assurer le suivi des appels d'offre afin de permettre la sélection des affaires, - Analyser les projets des donneurs d'ordre. Chiffrage des travaux : - Réaliser des études techniques et de chiffrage en réponse aux appels d'offres (analyse des plans techniques, financiers, économiques et administratifs), - Élaborer des solutions alternatives, - Établir des devis, - Réaliser les mémoires techniques. Suivi de l'exécution des chantiers : - Planifier l'intervention des équipes en fonction du plan de charge, - Contrôler la bonne marche des chantiers, - Chercher à améliorer les résultats, - Intervenir en cas de litige avec le client.
CLEARSTONE est depuis 2018 la filiale du groupe de BTP indépendant VIVIANY, spécialisée et qualifiée pour les travaux de désamiantage et de dépollution. Le siège social de la société est implanté à Communay (69) et deux antennes ont été créées à Montélimar (26) et à Annecy (74). Le savoir-faire de la société se décline sur toutes les activités de retrait d'amiante dans les secteurs d'activité ouvrages extérieurs, intérieurs du bâtiment, génie civil et terrains amiantifères.
Synergie cherche pour son client spécialisé dans la construction et les réparations structurelles de tous types d'ouvrage en béton armé dans le bâtiment et les travaux publics, un ouvrier polyvalent (H/F)Vos missions : En lien direct avec les différents intervenants du chantier, tu participeras activement à l'organisation quotidienne du site. Tu seras amené(e) à : - Gérer les livraisons et assurer leur bon acheminement - Ouvrir et fermer le portail d'accès au chantier - Vérifier hebdomadairement les clôtures et les dispositifs de confinement - Assurer la gestion des bennes et des déchets - Réaliser diverses tâches logistiques confiées par la conduite de travaux Poste basé sur chantier, à Valence Tu es une personne rigoureuse, autonome et fiable, avec un fort sens du service. Une première expérience sur chantier est indispensable pour réussir sur ce poste. Doté(e) d'un bon relationnel, tu sauras facilement communiquer avec les différents intervenants du chantier : entreprises partenaires, sous-traitants, fournisseurs... Le permis B est obligatoire, ce poste pouvant nécessiter des déplacements ponctuels ou des déplacements sur site. Compétences techniques : - Connaissance des règles de sécurité sur chantier et respect strict des consignes - Organisation, réactivité et gestion efficace des priorités - Capacité à assurer la logistique du site (outillage, déchets, accès, livraisons...) - Vigilance pour détecter et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement sur siteVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un PEINTRE EN BATIMENT (H/F/X) pour mission longue basée à MONTELIMAR (26) Mission Travaux de peinture en bâtiment intérieurs - Chantier neuf Profil Formation peintre en bâtiment souhaitée - Niveau N2 N3 Minimum 2 ans d'expérience
Le Groupe SOVITRAT est une entreprise de travail temporaire. Nous proposons des missions en intérim, CDI, et CDD dans la plupart des secteurs d'activités: Industrie, Tertiaire, BTP, Transport-Logistique...
Rejoignez notre équipe spécialisée en communication et réseautage, dédiée à tous les professionnels ! Nous recherchons des négociateurs motivés et ambitieux pour développer Trouvpro. Votre mission consistera à proposer des encarts publicitaires aux entreprises de votre région, ainsi qu'à les référencer sur l'annuaire des professionnels. Notre site se développe pour offrir des portails d'annonces tels que TrouvJob, TrouvAuto, et TrouvImo, qui constituent actuellement nos grands axes. En plus de l'annuaire des professionnels et des encarts publicitaires, ces portails permettent à tous les professionnels de développer leur notoriété et leur visibilité à des coûts attractifs. Vous proposerez également des services de communication sur supports papier (sets de table, roll-up, magasins locaux, etc.) ainsi que la création de réseaux d'entrepreneurs. Vous rencontrerez l'ensemble des entreprises de votre secteur, soit sur rendez-vous pris à l'avance, soit directement en porte-à-porte. Vous bâtirez progressivement votre réseau. Si vous êtes passionné par les défis et souhaitez contribuer à l'essor de notre site internet innovant ainsi qu'aux autres supports de communication, contactez-nous et devenez acteur de cette nouvelle aventure professionnelle !
TrouvPro est une plateforme en ligne innovante dédiée aux professionnels. avec l annuaire des pros, Elle leur permet de diffuser des annonces dans plusieurs secteurs : immobilier, automobile, recrutement, services et formations. Notre objectif est simple : offrir de la visibilité aux entreprises locales et leur permettre de développer leur activité en toute autonomie. communication papier , projet de rencontre interentreprises
Sous la supervision du Chef de Cuisine, vous évoluerez au sein de notre brigade et participez aux tâches simples de réalisation et de dressage des différents plats de la carte. Contrat de 39 heures hebdomadaires + 2 jours de repos consécutifs Rémunération - Avantages : Salaire à définir selon profil Mutuelle d'entreprise Vous êtes motivé(e), efficace et dynamique dans vos différentes tâches. Passionné(e) par la gastronomie et rigoureux (se), vous aimez le travail en équipe et souhaitez faire évoluer vos méthodes de travail. Une précédente expérience dans un établissement étoilé serait un plus.
HÔTEL B&B Montélimar SUD CDD FEMME DE CHAMBRE La période estivale arrive, nous recherchons un CDD pour renforcer notre équipe. Dans un hôtel très récent, vous serez un membre actif de l'équipe d'étage et vous aurez la responsabilité de nettoyer et de ranger les chambres d'hôtel après l'utilisation par le client, ainsi que de nettoyer les parties communes des étages. Vous aimez finaliser votre travail dans un souci de qualité et de satisfaction clientèle. Vous travaillez en équipe dans un hôtel récent et agréable. Vous êtes dynamique et participez grandement à l'image commerciale de l'hôtel. Vous travaillez du lundi au dimanche avec 1 jours de repos par semaine. Le Groupe B&B est la première chaîne d'hôtels économiques indépendants en France. La marque propose des chambres (single/twin/triple ou familiale) au design moderne.
Le Groupe B&B est la première chaîne d'hôtels économiques indépendants en France. La marque propose des chambres (single/twin/triple ou familiale) au design moderne, l'établissement est entièrement neuf.
PBM, Groupe Industriel à valeurs familiales, leader européen sur le marché de l'escalier préfabriqué en béton depuis 45 ans ; CA 112 M €, 550 salariés sur 8 sites de production, recherche un/une alternant(e) en qualité - sécurité - environnement pour son site de production basé à Malataverne (26). Intégrer PBM en 2025 c'est rejoindre une entreprise : - de renommée nationale, - dynamique et innovante qui a cœur d'améliorer ses process - cultivant l'entraide et la coopération entre collaborateurs - soucieuse de sa transition écologique Nous rejoindre, c'est aussi l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine qui saura vous faire grandir et être à l'écoute de vos capacités professionnelles. Au côté de l'animateur QSE site, vous aurez pour principales missions de : - Analyser les risques d'accidents - Suivre les indicateurs sécurité - Piloter le projet de circulation piétonne en usine - Participer à des projets transverses en lien avec les thématiques QSE Les missions évolueront au fil des mois en fonction des priorités sur les thématiques qualité/sécurité. Issu(e) d'un cursus Bac+2 en Qualité, QSE ou en bâtiment/génie Civil, vous vous orientez vers une Licence ou un Master QSE Vous justifiez d'une première expérience en alternance vous ayant permis d'appréhender le milieu industriel. Méthodique et appliqué(e), vous êtes également fin communiquant(e). Vos capacités rédactionnelles ainsi que votre aisance informatique seront des atouts indispensables pour conduire à bien ses missions. Vous recherchez un apprentissage en béton ? N'attendez pas, candidatez et rejoignez-nous ! Notre entreprise s'engage à promouvoir la diversité, ce poste peut convenir à un travailleur en situation de handicap.
PBM est un groupe français indépendant spécialisé dans la préfabrication d'éléments en béton pour la construction. Leader dans la réalisation d'escaliers préfabriqués, sa mission est de satisfaire durablement par l'innovation, la demande croissante de produits et solutions en béton préfabriqués. Le groupe PBM emploie plus de 600 collaborateurs répartis sur 8 sites de production en France.
. Dans le cadre de la réorganisation de la société d'économie mixte, nous recrutons un Comptable/SI (F/H) au sein du Secrétariat Général. Il/elle intègre un département qui a pour rôle de « d'organiser, de coordonner, d'animer et contrôler l'ensemble des fonctions support, financière et juridique de la société ». Rattaché(e) au Secrétariat Général et en lien direct avec le Directeur Administratif et Financier et la Responsable Ingénierie Financière et SI, le/la comptable/SI aura pour missions principales : - Le traitement des factures ; - Le traitement des factures d'investissement ; - Le traitement de la comptabilité fournisseurs et clients ; - Le traitement des charges récupérables ; - La gestion des emprunts et des subventions ; - La comptabilité des opérations ; - Assurer le suivi et la régularisation des charges ; - Les travaux de clôture. En assistance à la Responsable Ingénierie Financière et Système d'Information : - Garantir et améliorer le bon fonctionnement du SI interne ; - Réaliser l'assistance aux utilisateurs. - Etre force de proposition dans l'amélioration continue de la digitalisation de nos activités et de nos procédures. Dans ce but, il(elle) rejoint une équipe de 10 collaborateurs, en formant un trinôme efficace et complémentaire avec deux autres comptables. Profil : De formation bac +2, vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine de la comptabilité. Vous maitrisez les normes comptables et financières. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la gestion administrative. La polyvalence, l'autonomie, la rigueur et votre sens de l'organisation sont vos meilleurs atouts pour réussir comme Comptable/SI de MAH. Rémunération et conditions de travail : - Rémunération à négocier selon profil sur 13 mois + Prime sur objectifs + Intéressement. - Contrat de 35 heures hebdomadaires sur 4 ou 5 jours selon conditions internes. - Titres Restaurant, contrats collectifs de Prévoyance et de Complémentaire Santé. Si vous pensez avoir le profil, merci d'adresser votre candidature au plus tard le 30 juin 2025 via la plateforme ou par courrier, à l'adresse suivante : Madame GARAGNON Clémence, Service RH - Montélimar Agglomération Habitat - 3 Place Georges Clémenceau, CS 40 293, 26207 Montélimar Cedex.
Avec environ 2500 logements gérés par une quarantaine de collaborateurs, MAH est le leader historique du logement social à Montélimar, agglomération de 70 000 habitants qui accueille chaque année environ 1000 habitants supplémentaires. Au 1er janvier 2022, l'office public de l'habitat est devenu une société d'économie mixte, dont le capital est détenu à 76 % par l'Agglo de Montélimar et à 24 % par CDC Habitat.
L'agence Babychou Services Montélimar est à la recherche d'un(e) babychou-sitter pour accompagner des familles de Montélimar et ses alentours. Vous interviendrez auprès des enfants en période périscolaire, à raison de 4 heures minimum par semaine, avec la possibilité d'intervenir : le matin avant l'école, le mercredi, et/ou le samedi. Pourquoi devenir Babychou-sitter ? Un CDI à temps partiel, stable et déclaré Des missions proches de chez vous ou de votre lieu d'étude Un emploi idéal pour les étudiants ou en complément d'activité La possibilité de missions supplémentaires selon vos disponibilités Un accompagnement professionnel et bienveillant Votre profil : Un diplôme en petite enfance est un plus, mais non obligatoire Vous avez une expérience significative avec les enfants (baby-sitting, sortie d'école, crèche, stage en école maternelle, etc.) Vous êtes fiable, ponctuel(le), souriant(e) et avez le sens des responsabilités Le permis B et un véhicule personnel sont fortement recommandés Vous vous reconnaissez ? Rejoignez l'équipe Babychou Services Montélimar et vivez une expérience enrichissante au contact des enfants !
EIFFAGE route recherche pour son agence de Montélimar (26) un(e) chauffeur / chauffeuse de camions TP en vue d'être formé(e) à la conduite à terme : . d'une répandeuse à liant . d'un point à temps manuel et / ou automatique . d'un camion grue . d'un camion multi benne . d'un camion de transfert d'engins A la conduite du camion, vous aurez comme mission principale de livrer des matériaux (granulats, béton, enrobés bitumineux, élément préfabriqués, etc.) à nos chantiers. Après formation, vous devrez être apte à conduire des camions spécifiques : . Camion gravillonneur . Camion répandeuse à émulsion de bitume . Camion Point à Temps Automatique, dit PATA . Serviroute . Camion transfert d'engins . Camion grue auxiliaire Vous aurez en charge l'entretien de votre matériel et vous devrez participer à sa maintenance. Vous aurez à renseigner les documents de bord. Les avantages EIFFAGE route : . 13ème mois dès la deuxième année . Panier attractif.17.50 € . Mutuelle performante . Prime d'entretien et de conduite . Participation et intéressement . Actionnariat salarié . Comité d'entreprise
Acteur majeur européen des concessions et de la construction, Eiffage, fort de plus de 63 000 collaborateurs, réalise chaque année un chiffre d affaires de l ordre de 14 milliards d euros.
Nous sommes à la recherche de salarié(e)s impliqué(e)s et qui sont conscients de représenter une aide précieuse pour les familles, notamment en entretenant leur cadre de vie et en apportant leur soutien dans les taches de la vie quotidienne. Vous pensez être ce genre de candidat(e)s alors rencontrons nous ! Permis B indispensable. Vos missions: - Entretien du logement, - Entretien du linge Nos engagements : - Des plannings élaborés regroupant au maximum vos interventions pour limiter le nombres de kilomètres parcourus (indemnités kilométriques à 0.50 €/Km ),des plages de travail optimisées et une participation aux kilomètres entre votre domicile et le premier usager ainsi que le retour à partir du dernier usager. - CDI à temps partiel - Pas de travail le week end - Un management bienveillant et positif, l'organisation d'évènements de convivialité tout au long de l'année et travail en équipe. - Des formations pour améliorer vos compétences et vos envies d'évolution. - Vous travaillez avec une application mobile de télégestion vous permettant de consulter votre planning, vos missions et vos trajets. CSE dynamique (chèque cinéma, chèque vacances, bon cadeau .) Les règles de sécurité et d'hygiène sont respectées. Masques, gels et gants fournis par l'employeur.
À propos de RIVASI BTP Depuis plus de 65 ans, RIVASI BTP intervient dans les domaines du bâtiment, du génie civil et des travaux publics . Basée dans la Drôme , à proximité de Montélimar, notre entreprise familiale allie savoir-faire, innovation et réactivité. Rejoignez RIVASI, c'est intégrer une structure à taille humaine , avec une équipe passionnée et investie dans des projets à fort enjeu technique, principalement dans le quart sud-est de la France . Le poste En lien direct avec le directeur de travaux, les chefs de chantier, les équipes terrain, les sous-traitants et les différents partenaires (collectivités, fournisseurs, maîtres d'ouvrage.), vous participeras activement à la bonne exécution technique, administrative et financière des chantiers . Tu seras amené(e) à : Préparer et organisateur les chantiers : Analyse des pièces marchés, méthodologie, arrêtés de voirie, DICT Installation de chantier, planning, budget prévisionnel Coordonner les équipes et assurer le suivi technique : Encadrement de l'aide conducteur, des chefs de chantier et équipes Suivi des approvisionnements, gestion du matériel et des sous-traitants Vérification des implantations, animation des réunions de chantier Contrôle de la sécurité et du respect du PPSPS Gérer la partie administrative et financière : Établissement des devis, situations mensuelles, décomptes finaux Suivi des coûts, facturation, rédaction du DGD Constitution du dossier de clôture Représenter l'entreprise auprès des partenaires : Relations avec les collectivités, bureaux de contrôle, architectes. Participation à la politique commerciale de l'entreprise Manager et transmettre les savoirs : Tutorat de nouveaux arrivants, gestion des conflits Animation des ¼ d'heure sécurité et encadrement des alternants/stagiaires Le profil recherché Le poste est ouvert aux candidats et candidats titulaires d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 dans le domaine des Travaux Publics, du Génie Civil ou de la conduite des travaux, tels qu'un BTS TP, un DUT Génie Civil ou une Licence professionnelle. Une première expérience réussie en conduite de travaux dans les TP est fortement appréciée. Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et réactive, capable de gérer plusieurs missions en parallèle tout en gardant un excellent sens des priorités. Dotée d'un bon relationnel, tu sais fédérer tes équipes et instaurer un climat de confiance avec les différents partenaires. Ton esprit d'initiative, ton autonomie et ton implication seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Compétences techniques attendues Le ou la futur(e) conducteur(trice) de travaux devra disposer de connaissances solides en urbanisme, en réglementation applicable aux travaux publics, ainsi qu'en réseaux divers (VRD, assainissement, eau, voirie.). La maîtrise des outils bureautiques et de gestion de chantier est indispensable, tout comme la capacité à lire et à interpréter des plans. Des compétences en DAO/CAO (type AutoCAD), en planification et en suivi budgétaire sont vivement souhaitées. Une bonne connaissance des normes de sécurité, des procédures QSE ainsi que des documents techniques (DICT, PPSPS, DGD.) est attendue. Le(s) CACES peut(vent) représenter un atout supplémentaire à votre profil. Type de contrat : CDI Statut : ETAM - Agent de Maîtrise Démarrage souhaité : Dès que possible Localisation : La Bâtie-Rolland (26), avec déplacements sur les chantiers Service : Travaux Publics Tu veux postuler ? Envoie ton CV et ta lettre de motivation à : recrutement@rivasi.com Objet du courrier : conducteur de travaux TP + Prénom NOM
Poste Encadrer et gérer le service de restauration de l'ESAT, et accompagner, responsabiliser, et faciliter l'insertion professionnelle et l'inclusion sociale des usagers de l'ESAT. Et instaurer une relation éducative avec l'usager. Pour cela : - Organiser le travail en adaptant l'environnement de travail dans toutes ses dimensions (ergonomie, gestion, production) dans le respect des règles et consignes de sécurité pour tous - Evaluer les besoins en approvisionnement et gérer la préparation des services - Mettre en place des outils en fonction des capacités de chaque usager - Adapter les dispositifs aux besoins, capacités et souhaits de l'usager - Exercer une fonction de repère et participer à l'apprentissage des règles de vie collective - Participer à la conception et à la mise en place du projet individualisé professionnel de l'usager, en l'accompagnant dans ses activités quotidiennes et dans l'apprentissage d'un savoir-faire professionnel, l'aider à découvrir ses aptitudes - Saisir les opportunités nées des différents travaux effectués, pour renforcer les différents apprentissages de l'usager, qu'ils soient de base (calcul, lecture...) ou qu'ils soient d'ordre professionnel Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance). Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer, et favorise notamment l'accompagnement et la recherche de logement sans critère d'ancienneté. Date de prise de poste souhaitée Le 2 juin 2025 Etre titulaire du Titre de Moniteur d'Atelier Savoir mobiliser les ressources de l'usager et développer ses capacités Avoir une grande rigueur, être organisé et discret Avoir les connaissances techniques nécessaires en matière de restauration Avoir des compétences pédagogiques Etre à l'aise avec l'accueil clientèle Avoir un excellent relationnel et un bon sens de la communication, qui sont indispensables pour établir une relation éducative bienveillante et de qualité par rapport à l'usager Savoir travailler en équipe
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la CRF pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la CRF emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragile.
Vous assurez, en toute sécurité, le transport de personnes porteurs d'un handicap mental. *** Vous êtes en déplacement, ce poste requiert des aptitudes à la conduite d'un mini-bus (max 9 passagers) ***Diplôme AMP/AES/Moniteur éducateur H/F Indispensable Vous effectuez : - Les trajets de ramassage le matin et de retour chez les accueillants familiaux en fin d'après-midi d'un groupe de résidents. Le minibus de service sera mis à votre disposition. Le rayon de déplacement journalier autour du site d'activité peut monter jusqu'à 40 km autour de la Batie Rolland. - L'encadrement des repas des résidents. - L'encadrement des activités éducatives, animation et surveillance des résidents. - L'accompagnement des résidents pour les activités extérieures: l'entrainement d'athlétisme jeudi matin à Montélimar, par exemple. Une réelle autonomie dans l'organisation des activités et la gestion de son groupe des résidents est demandée pour ce poste. Une expérience minimum 1 an dans le domaine d'animation / accompagnement auprès des personnes handicapées est indispensable. ***Vous travaillerez 4 jours par semaine de 9h00 à 17h15 .(jours à convenir ensemble) ***Poste en CDI de 35h par semaine (33h en activités + 2h de préparation) ***Le poste est à pourvoir au plus tôt. ***Véhicule fourni
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à l'adresse mail suivante : paye.rh.agem@orange.fr Contact téléphonique : bureau administratif à Valréas au 04.90.35.05.60. et/ou chef de service 06.81.04.69.41. Appelez de préférence sur les heures de bureau.
Body's Studio recherche un coach sportif pour son centre Aqua Studi'O (et ses salles de sport Body's Studio). Le candidat sera en charge d'animer des séances collectives d'AquaFitness (AquaBIKE, AquaGYM, AquaTRAINING, AquaBOXE... en fonction du profil du candidat). L'animation de cours de Fitness dans les salles Body's Studio sont également envisageables (CAF, Pilates, BodyPUMP, RPM, BodyBALANCE, BodyATTACK, LesMills DANCE...), toujours en fonction du profil et de la volonté du candidat . Idéalement, le candidat sera titulaire d'un diplôme de type BEESAN ou BPJEPS AAN permettant d'animer des cours d'aquafitness en toute autonomie. Compte tenu du fait que le bassin possède une profondeur de 1,30m, le un candidat titulaire d'un diplôme de coach sportif terrestre de type BPJEPS mention Cours Collectifs ou CQP Instructeur Fitness peut convenir. FORMATIONS POSSIBLES EN INTERNE POUR ACQUÉRIR LES CERTIFICATIONS COMPLÉMENTAIRES COACH FITNESS DANS L'EAU ET/OU LESMILLS ET/OU PILATES PAR EXEMPLE. Le candidat devra avant tout répondre aux attentes de l'entreprise et de ses clients, à savoir : ACCUEIL / RELATIONNEL : le candidat devra être à même de bien accueillir les pratiquants au sein des clubs, de les conseiller au mieux sur les activités qu'ils/elles pourraient pratiquer, tisser un lien de confiance entre le pratiquant et le coach. COMMERCIAL / VENTE : le candidat devra être capable de maitriser les outils informatiques de l'entreprise, maitriser les différentes offres commerciales et être capable le cas échéant, de vendre un abonnement aux nouveaux pratiquants. COACH FITNESS / AQUAFITNESS : le candidat devra être titulaire d'un d'un diplôme de coach sportif reconnu par l'Etat et ceci afin de pouvoir encadrer seul des pratiquants dans le respect de la réglementation liée au métier. Le candidat devra avoir les compétences techniques / sécurité, mais aussi d'animation pour motiver au mieux les pratiquants. Nous recherchons des coachs sportifs principalement pour la zone Montélimar mais nous sommes également à la recherche de coach fitness sur la zone de Privas, Cruas. En fonction du profil et du lieu de résidence du candidat, nous pourrons aménager le planning sur nos différents établissements.
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre restaurant Chicken Street à Montélimar, nous recrutons plusieurs équipiers polyvalents motivés pour intégrer une enseigne jeune et urbaine, spécialisée dans le poulet frit et les recettes street food. Une courte période de formation est prévue en amont de l'ouverture. ________________________________________ - Vos missions : - Accueillir et servir les clients avec énergie et professionnalisme - Participer à la préparation des produits (cuisine, cuisson, dressage) - Assurer les encaissements et le service en salle - Maintenir la propreté du restaurant et respecter les normes HACCP - Contribuer à une ambiance de travail positive et dynamique ________________________________________ - Profil recherché : - Débutants bienvenus, formation assurée - Rapidité, motivation et bon relationnel - Esprit d'équipe et sens du service client - Flexible sur les horaires (jours, soirs, week-ends) ________________________________________ - Formation assurée avant ouverture Vous bénéficierez d'une formation complète pour vous familiariser avec nos recettes, nos standards de qualité et nos outils de travail.
