Consulter les offres d'emploi dans la ville de Puygiron située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Puygiron. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - Montélimar, 26 - MONTELIMAR, 26 - Malataverne ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Nous recherchons un préparateur de commande pour notre client spécialisé dans logistique pour les grandes distributions. Tâches principales : → Préparation de commandes par éclatement de missions → Utilisation transpalette manuel ou électrique → Utilisation scannette → Dépose mutualisée dans les rolls Horaire: - Nuit → prise de poste 23h du dimanche au vendredi - Journée → prise de poste 07h30 ou 08h30 du lundi au samedi 1 Jour de repos tournant dans la semaine Profil recherché : Expérience en préparation de commande appréciée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA DOUBLE MISSION : Accompagner les prestations de France Travail 1/ "Un Emploi Stable" (UES) : Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Et 2/ "Ateliers Conseil" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et des attentes des recruteurs. De nature curieux, vous maintenez une veille économique constante. Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité et aux outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau (particulièrement sur les réseaux sociaux professionnels) Le petit "plus" de votre profil *: (Pour certaines spécificités d'ateliers) vous savez justifier d'accompagnements sur la définition et la mise en œuvre de projets professionnels, et/ou la réalisation de CV et l'animation des techniques de recherches d'emploi (TRE) en anglais, allemand ou espagnol , et/ou la création d'entreprise (1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN) Autonomie & rigueur: Doté d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : -Issu impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle -Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Ou -Sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs. Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi. Votre maîtrise (Niveau C2 justifiable) de l'anglais, de l'allemand ou de l'espagnol, sera un atout complémentaire. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle.
Nous recrutons plusieurs agent de fabrication ( H /F) en vue d'intégrer notre entreprise Vos missions: - approvisionner la machine en feuilles de carton _ veiller au bon fonctionnement de la ligne en résolvant les éventuels dysfonctionnements _ préparer et organiser les commandes pour l'expédition _ contrôler les marchandises Voilà ce que Autajon vous propose : _ contrat : intérim _ durée maximale du contrat : 18 mois _ rémunération : 12,08€ / h (à partir du 1er mai) + prime de brisure (6,04€ / jour) + indemnité de salissure (0,20€ / jour) + indemnité de panier d'équipe (4,50€ / jour) => soit un taux horaire de 13,42€ h Avec des avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : _ prime d'imprimerie semestrielle _ indemnités de fin de mission (10%) et indemnités de congés payés (10%) _ un Compte Épargne Temps à 7,5% bien au delà de ce que proposent nos concurrents _ un CSE attractif (voyages organisés, chèque vacances, cadeau de fin d'année.) _ une équipe dédiée que pour Autajon qui sera à vos côtés pour vous accompagner dans vos démarches avec le fastt (mutuelle, aide au logement, garde d'enfant.) information collective le 19 novembre à 09h30 à France travail montélimar INSCRIPTION SUR MES EVENEMENTS EMPLOI
Vous aimez le travail en extérieur et souhaitez découvrir ou approfondir votre expérience dans le monde agricole ? Rejoignez notre équipe dynamique pour une mission saisonnière au cœur d'une pépinière dédiée à la production de jeunes plants fruitiers ! Vos missions principales : - Au hangar : préparation des commandes et expédition des arbres (chargement des camions) - En pépinière : arrachage des arbres Conditions proposées : - CDD saisonnier de 39h/semaine (travail du lundi au vendredi) - Paiement au 10ème des congés payés - Aide à l'hébergement des saisonniers par le biais d'action Logement (jusqu'à 600 € par an) - Offres sociales et culturelles CSE
L'agence Adéquat de Montélimar recrute un Contrôleur Chargeur Expéditionnaire pour une mission intérim du lundi au vendredi dans une base logistique alimentaire (Froid positif) Missions : - Effectuer les regroupements de commandes, notamment sur les plateformes logistiques ou lorsque des produits de températures différentes sont à associer. - Effectuer et enregistrer les contrôles préalables au chargement et filmage des palettes (contrôle de températures + vérification de la stabilité des palettes) - Réaliser le chargement des véhicules en respectant les méthodes de chargement des palettes et en garantissant la préservation des produits à livrer Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CACES 1B OBLIGATOIRE - Vous devez disposer des connaissances nécessaires en logistiques qui vous permettront de trouver les solutions aux problèmes rencontrés. - Organisé, rigoureux, vous êtes réactif et adaptable, en ayant un sens aigue de l'analyse, ce poste est pour vous. Votre rémunération et vos avantages : Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe 11,90€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Adecco spécialiste du recrutement en CDD/CDI recherche pour un de ses clients, des agents de conditionnements dans le secteur de l'agro alimentaire (H/F). Vous intervenez au sein d'un atelier où vous réalisez des opérations manuelles ,( conditionnement de nougats, mise en barquettes et/ou en sachets , emballage de produits , mise en cartons , mise sur palettes , sciage de nougats , moulage et démoulage ), vous effectuez le contrôle qualité des produits .Vous êtes en charge d'alimenter la ligne de conditionnement . Vous assurez le nettoyage de votre poste de travail. Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'agro alimentaire, vous êtes respectueux(se) des règles et consignes de sécurité alimentaires. Vous êtes dynamique, appréciez le travail en équipe ,vous êtes respectueux(se) des règles et consignes de sécurité alimentaires : ce poste est fait pour vous! La mission est à pourvoir au plus tôt pour une durée de 3 mois. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h30 à 15h avec une demi heure de pause par jour. La rémunération proposée est le Smic. Vous êtes intéressé(e) merci de postuler en ligne.
MISSION : gérer la réception de la résidence * Surveiller les entrées et les sorties de la résidence * Accueil téléphonique de la copropriété * Accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services * Participation à l'animation de la résidence * Participation à la commercialisation locative * Conseils aux résidents sur les formalités administratives * Distribution du courrier et des messages pour les résidents * Travail de secrétariat pour le directeur * Gérer l'affichage des noms des résidents sur les portes des appartements et du visiophone * Tenue du carnet de bord de la copropriété PROFIL * Formation de CAP à Bac + 2 en tourisme ou hôtellerie * Expérience exigée de 1 an * Sens de l'accueil et du contact avec les seniors * Aisance relationnelle et téléphonique * Sérieux, rigueur et ponctualité * Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...) - Poste situé à : Montélimar (26) - Contrat à durée indéterminée - Période d'essai de 1 mois (renouvelable 1 mois) - Statut non cadre - Temps de travail = temps partiel les samedis et dimanches, un week-end sur deux soit 12 heures par quinzaine
Adecco recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'agro alimentaire , un préparateur de commandes (H/F) Vous préparez les commandes, vous assurez la vérification des produits ( qualité et quantité).Vous gérez les expéditions des commandes . Vous enregistrez informatiquement les commandes et vous en assurez le suivi .Vous rangez et stockez les produits . Vous assurez le filmage des palettes . Vous respectez les consignes et règles d'hygiène et de sécurité . Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la préparation de commandes . Vous êtes de nature dynamique , vous faites preuve de rigueur, d'organisation et vous êtes à l'aise avec les chiffres , vous possédez aussi une maîtrise de l'outil informatique : ce poste est fait pour vous! . Vous êtes en capacité de manutentionner les produits ( port de charges répétitif ) Vous travailler du lundi au jeudi ( semaine de 4 jours ) à raison de 35 heures /semaine La mission est à pourvoir immédiatement pour une durée de 1mois renouvelable . Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez en ligne!
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents pour une société issu du secteur agro-alimentaire frais positif; des préparateurs de commandes (F/H) du lundi au vendredi 35h Missions : - Préparation des commandes - Port de charges et travaux de manutention, - Transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Profil : - Le poste requiert une grande attention et un sens aigu de l'organisation + CACES 1B - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime de froid + ticket restaurant - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un(e) Secrétaire Automobile (H/F) pour notre concession de Montélimar qui distribue les marques OPEL et LEAPMOTOR. Au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine, vous aimez le contact avec la clientèle et assurerez pleinement diverses missions liées au métier de l'automobile : Traitement des dossiers commerciaux VN et VO, facturation des véhicules Immatriculation et déclaration des véhicules, entrées en stock Suivi des paiements et dossiers de financements Livraison administrative des véhicules Pour donner du sens au poste, vous serez polyvalent(e) sur la partie après-vente avec votre collègue en place, pour certaines tâches : Accueil téléphonique des clients et prise de rendez-vous Contribuer à l'amélioration des indicateurs qualité et satisfaction client Relances client Type de contrat : CDI Horaires : 39H du lundi au Vendredi Salaire selon expérience, Tickets restaurants Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et dynamique. - Expérience sur un poste de secrétariat demandé (3 / 4 ans) Une expérience dans le domaine automobile est un plus - Formation BAC ou équivalent 'technique administratif' - Maitrise des outils informatiques ( pack office .).
Situé à Montélimar, votre concessionnaire MONTELIMAR AUTOMOBILES vous propose l'ensemble de la gamme OPEL & LEAPMOTOR. Nous somme également LEADER dans la vente de véhicules d'occasion, toutes marques, entièrement révisés par nos soins & à des tarifs parmi les plus bas du marché. Notre Service Après Vente, c'est toute une gamme de prestations pour vous faciliter l'entretien ou réparation de votre véhicule et vous simplifier la vie.
Synergie cherche pour son client,spécialiste du tri et de la distribution de courrier, de colis, un facteur (H/F).Vos missions : trier et préparer le courrier à distribuer dans son secteur (cartes postales, plis administratifs, factures, colis recommandés) ; identifier le meilleur parcours pour la livraison du courrier ; éviter tout endommagement de colis ou détérioration des enveloppes à livrer ; déposer les plis dans les boîtes à lettres ; remettre les courriers recommandés en main propre contre signature (ou à défaut, laisser un avis de passage) ; veiller au traçage des colis livrés et rapporter le courrier non livré au dépôt ; respecter les délais de livraison ; conduire de manière sécurisée et dans le respect du Code de la route. - maîtriser les processus d'encartage ; - utiliser les techniques de comptage ; - connaître la réglementation des différents types de courrier ; - vérifier l'identité des destinataires des plis et colis ; - effectuer des transactions financières ; - organiser une tournée de distribution ; - respecter le Code de la route ; - conduire un véhicule. Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un agent d'entretien sur Montélimar Vos principales missions seront : -nettoyage et désinfection -nettoyage surfaces et sols, bureaux, salle de réunion, sanitaire -nettoyage des points de contact (interrupteurs, prises, poignées et fenêtres...) Vous travaillerez le Mercredi et Vendredi de 17h30 à 19h30
Assistant Administratif et Commercial (H/F) CDD 35h/semaine jusqu'en juillet 2026 - reconductible Montboucher-sur-Jabron (26), proche Montélimar Vous aimez le dynamisme, la polyvalence et le contact humain ? Rejoignez notre équipe et participez au développement de l'entreprise. Vos missions : Gestion administrative et suivi comptable (courriers, factures, encaissements, notes de frais) Organisation de salons et foires (déplacements ponctuels) Suivi, fidélisation et prospection clientèle Contribution à la création de supports marketing Profil recherché : Rigoureux(se), polyvalent(e) et discret(e) Bonnes qualités relationnelles et sens de l'organisation Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint ; connaissance d'un logiciel de gestion ou comptabilité appréciée Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe dynamique et bienveillante Des missions variées et un rôle essentiel La possibilité de contribuer concrètement au succès de l'entreprise Candidature : Envoyez CV et lettre de motivation à : djamel@splashtheredfish.com
Vous aurez en charge la mise en place des produits , la vente et l'encaissement des différents pains, viennoiseries et pâtisseries ainsi que l'entretien de la boulangerie. Nous recherchons une personne fiable, professionnelle et souriante CDI Temps complet 35h. Amplitude d'ouverture du magasin 6h- 20:00. Repos hebdomadaire le dimanche. Et un autre jour dans la semaine en fonction du planning
Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. Notre hypermarché CARREFOUR Montélimar recherche dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, un(e) assistant(e) ressources humaines à temps complet pour une durée d'un mois et demi. Vous serez rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines et vos missions principales sont : Administration du personnel (ADP) de l'entrée à la sortie du salarié Contrôler et gérer les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail.), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps. Assister la RRH dans les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les démarches à effectuer (assurance maladie, médecine du travail, .). Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations. Etre en support auprès des managers et les conseiller. Intégration des salariés Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié Prendre en charge le suivi des périodes d'essai. Les missions sont non exhaustives et pourront être amenées à évoluer durant le contrat. Votre profil : Diplômé(e) d'un bac +2/3 en Ressources Humaines, vous avez déjà travaillé(e) au sein d'un service RH ; Vous êtes à l'aise avec les outils de pack office. Vous connaissez un outil de GTA Votre rigueur et votre autonomie vous permettent d'être opérationnel rapidement. Vous aimez travailler en équipe et être capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Vous avez le sens de la confidentialité et du respect des règles déontologiques
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
L'AMAPE recrute pour son service de suivis extérieurs un(e) chef(ffe) de service éducatif Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Milieu Ouvert et en collaboration étroite avec la psychologue : - Animer, encadrer et soutenir une équipe éducative investie (plannings, remplacements, recrutements, développement des compétences). - Développer une dynamique d'équipe centrée sur la qualité, l'éthique et la bienveillance ; - Garantir la cohérence et la continuité du projet éducatif pour chaque enfant (superviser le suivi des situations, les écrits professionnels, les projets individualisés et les relations familles) ; - Gérer le budget éducatif du service ; - Veiller à l'application du cadre réglementaire et institutionnel - Participer activement à la mise en œuvre du projet de service et à la vie associative ; - Valoriser les projets éducatifs, culturels et citoyens menés avec les enfants. - Développer le partenariat de proximité (santé, séjours externalisés, scolarité et formation) et l'ouverture du service sur son environnement extérieur. Ce que nous vous offrons : - Un cadre de travail soutenant : un Directeur de Pôle, la cheffe de service de l'équipe de Loriol et une psychologue. - Une équipe éducative engagée ; - Des temps d'analyse de pratique réguliers et du travail entre pairs ; - Une expérience professionnalisante, au carrefour de nombreuses compétences : management, droit, protection de l'enfance, gestion budgétaire, évaluation, coordination partenariale. Le profil que nous recherchons - Une posture managériale claire et bienveillante ; - Un vrai sens de l'écoute, de l'organisation et de la réactivité ; - Des capacités rédactionnelles solides et une vision éducative structurée ; - L'envie et capacité d'innover, de fédérer et de faire progresser les pratiques. Poste à pourvoir dès que possible Candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation à : AMAPE M le Président 97 rue de la Calade 26 400 CREST ou www.amape.fr
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique, un mécanicien (F/H/X) à Montélimar (26200) en CDI. Le salaire proposé est entre 16 et 18EUR (EUR) de l'heure pour 37 heures par semaine, avec une expérience souhaitée de 2 à 5 ans et un niveau d'étude BEP/CAP.Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable d'atelier, vous serez en charge d'assurer les travaux de maintenance préventive et curative mécanique dans le respect des règles de sécurité. Vous aurez pour missions principales : - La gestion de l'atelier : organiser et co-superviser l'activité de l'atelier avec le responsable d'atelier, gérer les stocks de pièces détachées et de fournitures, assurer le suivi des contrôles techniques et de la documentation des véhicules, mettre en place et suivre les procédures de sécurité et de conformité, mettre en oeuvre les actions correctives en matière de qualité, rédiger techniques et administratifs, assurer le suivi informatique, comptable et analytique des données. - Maintenance du parc : recueillir et analyser des remarques des conducteurs, communiquer avec l'exploitation et gérer l'impact sur le planning, assurer l'entretien préventif et curatif de l'ensemble du parc roulant dans le respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur, diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations, réaliser les révisions et contrôles techniques périodiques, interpréter les informations techniques et utiliser la documentation technique constructeur pour l'entretien des véhicules, assurer le suivi qualitatif et quantitatif de l'outillage individuel, engager et suivre les commandes locales de fournitures, contrôler la livraison du carburant, gérer la maintenance carrosserie. Pour ce poste, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - CAP mécanique PL - Expérience de 3 ans minimum dans un poste en mécanique PL/autocars - Autonomie et force de propositions - Bon esprit d'équipe - Souplesse et réactivité - Sens des priorités aiguës - Capacité d'adaptation facile - Rigueur et respect scrupuleux des règles de sécurité Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Objectifs du poste 1. Mettre en place les conditions du rayonnement local / départemental du projet Jabron 2. Lancer les actions ou initiatives validées par le comité de pilotage 3. Assurer le bon fonctionnement du site, coordonner les actions et initiatives 4. Assurer la rentabilité financière du projet (recherche financements, gestion budgétaire.) Les priorités d'actions 1. Contribuer à la visibilité du site et à son rayonnement à l'échelle du territoire de l'agglomération, consolider un retour d'expérience solide 2 à 3 fois par an afin de capitaliser sur les bonnes pratiques, comprendre et gérer les échecs et constituer une base robuste duplicable 2. Pérenniser le projet : recherche de financement, structuration du modèle économique, établissement de relations long terme de qualité avec les partenaires 3. Être force de proposition pour les projets, activités, intervenants et initiatives innovantes. Avoir une action proactive envers les acteurs sur le territoire pour convaincre et décupler l'attractivité du site / projet 4. Gérer le site et en garantir la sécurisation ; assurer la coordination des acteurs et intervenants (porteurs de projet ou d'activités en lien avec le site) avec les visiteurs et usagers du site 5. Assurer un maillage territorial fort : lien adapté avec les parties prenantes (cf matrice PP à mettre à jour régulièrement) 6. Garantir une relation de proximité et de confiance avec les porteurs de projets, la gouvernance et les instances, la Sauvegarde 26 7. Assurer, auprès du comité de pilotage, un reporting régulier et structuré, conforme aux attentes exprimées et propre à instaurer un climat de confiance. Alerter de façon réactive en cas de nécessité (problème, enjeu d'urgence.) 8. Formaliser et suivre les conventions d'occupation ou d'usage des espaces ; le respect des règles et normes de sécurité propre au site (ERP, public fragile .) 9. Structurer la relation avec les parties prenantes : actions de visibilité, relation de proximité et de confiance avec les acteurs locaux (publics, privés, fondations, associations.) Missions opérationnelles a) Accueil et lien de proximité : accueil des visiteurs, orientation, lien humain au quotidien avec les usagers, rôle de médiateur en cas de tensions ; b) Appui à la formalisation des règles communes (convention); c) Planification des activités : élaboration d'un planning consolidé des animations et occupations, veille active sur les disponibilités et la compatibilité des usages, accompagnement des porteurs dans la définition de leur programmation ; d) Surveillance et régulation des usages : vigilance sur le respect des règles de fonctionnement, signalement des incidents, appui à l'entretien courant du site, lien avec les prestataires techniques (petites réparations) et les directeurs (XP2I, sauvegarde); e) Appui logistique : participation à la préparation des événements (signalétique, accès, nettoyage, installation), lien avec les intervenants et les partenaires/usagers ; f) Interface avec la gouvernance : participation aux réunions de pilotage, transmission d'indicateurs de suivi, contributions aux bilans et aux ajustements stratégiques.
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Nous recherchons activement un(e) calorifugeur(euse) compétent(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par l'isolation et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, cette offre d'emploi est faite pour vous ! Déplacements à la semaine sur la zone Sud Est Lieu de départ : Montélimar Horaires : du lundi à 7h au vendredi (retour) Vos responsabilités : Assurer l'installation et la réparation des systèmes d'isolation thermique sur diverses installations industrielles. Travailler en équipe pour garantir la qualité et l'efficacité des travaux effectués. Respecter les consignes de sécurité et les réglementations en vigueur. Exigences : Expérience préalable dans le domaine de l'isolation thermique. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Permis de conduire valide. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée, à relever de nouveaux défis et à contribuer à des projets d'isolation de grande envergure, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Agence basée sur Montélimar depuis 24 ans dans le secteur du transport nous nous diversifions aujourd'hui afin de devenir une agence généraliste. Nous recrutons tous types de profils pour nos clients.
Siel Bleu recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
Répit Bulle d'Air Rhône-Alpes est une association spécialisée dans le répit à domicile : elle apporte une aide ponctuelle ou régulière aux aidants familiaux dont le proche est fragilisé par l'âge, la maladie ou le handicap. Association mandataire, vous dépendez de la convention du particulier employeur. Vous aimez accompagner les enfants? vous prenez le relais des parents en offrant un accompagnement de qualité et de confiance? vous êtes expérimenté-e bienveillant-e, calme et à l'écoute des personnes ? Vous recherchez un complément d'emploi ? Ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de nos missions, nous recherchons un professionnel de l'éducatif ou une personne ayant de l'expérience auprès d'enfants en situation de handicap. Il s'agit d'accompagner un enfant de 7 ans, hyperactif, trouble du TSA possible mais pas diagnostiqué, tous les mercredis après-midi au centre de loisirs à la fois pour offrir du répit à la famille mais aussi permettre à l'enfant de socialiser. Les interventions : trois à quatre mercredis par mois après-midi. Vous souhaitez échanger sur cette mission ? Prenez contact avec Nadège Taux horaires: 18 euros brut de l'heure + Forfait de déplacement de 3 euros nets par intervention (pouvant monter à 6 euros si déplacement au-delà de 30 km). Il s'agit d'un CDD de 10h/mois d'une durée de trois mois , évolutif
Vos missions : - livraison quotidienne de journaux chez des particuliers sur une liste d'abonnés (environ 100 clients par jour) - gérer une tournée de 2h15 quotidienne -Accompagnement et formation par notre dépositaire. -Une application Android sera mise à votre disposition pour faciliter l'apprentissage de la tournée. Horaire variable (selon arrivage des camions de livraison) : 5h-7h15, du lundi au dimanche Tournée de 20 kms par jour environ Commissionnement de 700 € net environ.
L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Montélimar ( 26 - Drôme ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 1 an minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Montélimar - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Votre future entreprise: Notre client est une PME familiale dynamique (150 pers., env. 35 M€ de CA) qui travaille sur des projets variés : ouvrages de traitement d'eau, bâtiments publics, privés ou industriels, ouvrages d'art, réparations structurelles. Votre mission: - Vous intervenez sur des opérations de construction de bâtiments et d'ouvrages, ou de réparations structurelles. - Vous assurez le suivi financier des chantiers et établissez les situations de travaux, - Vous faites appliquer les politiques Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise, - Vous vous assurez de la bonne réalisation des travaux, et faites corriger les anomalies si besoin, - En lien avec le chef de chantier, vous gérez et répartissez les ressources humaines et matérielles, - Vous suivez l'avancement du chantier et gérez le planning, - Vous traitez les aléas et définissez les solutions à mettre en œuvre, - Vous êtes en lien avec les parties prenantes de l'opération (client, MOE, CSPS.), - Vous effectuez le suivi administratif du chantier, - Vous assurez le tutorat de nouveaux embauchés, alternants, stagiaires. Environnement de travail : Vous travaillez en lien avec les acteurs de l'Entreprise (BE, Direction, Service RH.), mais également avec les intervenants externes (clients, sous-traitants, bureaux de contrôle.) Vous encadrez les chef(fe)s de chantier, aides conducteur de travaux, chef(fe)s d'équipe.
Les Recruteurs est un cabinet de recrutement indépendant, spécialisé dans les métiers de la construction et de l'environnement. Nous recherchons pour nos clients des profils variés tels que les conducteurs de travaux, chefs de chantiers, ingénieurs d'études, acheteurs, commerciaux... Nous accompagnons nos candidats dans leurs recherches de nouvelles opportunités tout en leur garantissant la plus grande discrétion grâce aux CV anonymes.
PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 6 000 collaborateurs répartis sur 8 départements, nous sommes aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels. Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer. Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre naturel préservé, entre montagnes et rivières, tout en bénéficiant d'une infrastructure moderne et d'une approche humaine du soin. Notre réseau de 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP) nous permet d'assurer une prise en charge proactive et de proximité, sur tout le territoire, y compris en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte, etc.). VOS MISSIONS : Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, il ou elle aura pour principale mission de dispenser des soins de nature préventive, curative ou éducative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé dans le respect des règles professionnelles et de la prescription médicale. VOS HORAIRES : Journée de 7h48 du lundi au vendredi de 08h30 à 17h30. VOTRE PROFIL : DIPLOME IDE. Expérience en psychiatrie Adulte Par ailleurs, il ou elle devra avoir : - sens du travail en équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologue, médecin psychiatre), - esprit d'initiative et d'organisation, - sens de l'écoute. VOTRE REMUNERATION : Coef : 477 soit un brut mensuel de 2 184.66€ Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel Prime Ségur 1 égale à 238€ Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel Autres primes : Prime Ségur 2 selon profils et expérience Prime d'embauche de 1300€ à la première année d'ancienneté et 1300€ à la seconde année d'ancienneté Prime de fidélisation 1500€ tous les deux ans en dessous de 20 ans d'ancienneté et 200€ au-dessus de 20 ans d'ancienneté Avantages sociaux : 27 jours de congés payés + 19 RTT Mutuelle Prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO Les candidats peuvent contacter : - Madame Florence PLAINDOUX, Cadre de santé - Madame Stéphanie RUET, Cadre supérieur de santé
Gemelli Mobilité, est un groupe familial implanté dans le Sud-Est de la France depuis plus de 60 ans. Nous regroupons 11 concessions automobiles et motocycles réparties dans les départements du Vaucluse, du Gard, de la Drôme et de l'Ardèche. Nous employons plus de 160 collaborateurs. Plus d'informations sur notre groupe : https://www.gemelli-mobilite.com Nous recherchons, pour notre concession de Montélimar , un Vendeur Véhicules Occasions (H/F), en contrat à durée indéterminée. Vos missions : Vous serez en charge de la commercialisation des véhicules occasions de la concession : - Accueillir les clients, identifier et comprendre leurs besoins, - Commercialisation des véhicules, - Vente de financements et contrats service avec recommandations / informations, - Vente de produits, de technologies et de prestations périphériques, - Fidéliser et développer le portefeuille clients (prospection, relances .), - Proposer et chiffrer la reprise des véhicules au clients, - Contribuer à la bonne tenue de l'espace commercial, - Renseignement et mise à jour de la base de données clients, - Participation à la livraison des véhicules. Les jours de travail sont prévus du lundi au samedi avec un jour de récupération dans la semaine à définir. Votre profil : Vous êtes passionné(e) par la vente et vous avez une réelle appétence pour l'univers automobile. Vous avez d'excellentes aptitudes relationnelles et commerciales. Vous disposez d'une expérience réussie dans la vente automobile de minimum 1 an (indispensable). Vous savez travailler en autonomie. Permis B indispensable. Les Avantages : Une rémunération attractive et motivante (fixe + variable). Titres restaurant. Mutuelle individuelle prise en charge par l'entreprise. Avantages liés au poste (véhicule de fonction, téléphone). Formation continue pour développer vos compétences. Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.
Le Groupe Gemelli Mobilité, est un groupe familial implanté dans le Sud-Est de la France depuis 60 ans, nous regroupons 10 concessions automobiles et motocycles et employons plus de 140 collaborateurs. https://www.gemelli-mobilite.com
Le Département de la Drôme recherche deux Assistants(es) Socio-Educatifs(ves) pour le Service d'Aide Sociale à l'Enfance Accueil du territoire Drôme Provençale. Postes basés Montélimar, à pourvoir dès que possible. Au sein de la Direction Enfance Famille, le service d'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) Accueil a pour missions d'organiser et garantir la mise en œuvre et l'évaluation des mesures administratives et judiciaires de placement dans le cadre de la protection de l'enfance, l'accompagnement éducatif des parents à domicile et l'accompagnement de la relation parents-enfants dans l'objectif de valoriser et de faire évoluer les compétences parentales. Il assure la protection des enfants accueillis, en permettant leur développement. Il accompagne et soutient les assistants familiaux. En qualité d'Assistant(e) Socio-Educatif(ve) au service de l'ASE Accueil, vos activités principales seront : - Accompagner l'enfant confié au service, être référent de sa situation familiale. - Accompagner les parents à domicile dans l'objectif de soutenir la relation avec leur(s) enfant(s), en mettant en œuvre un projet personnalisé respectant l'autorité parentale. - Travailler en équipe avec la famille d'accueil afin de soutenir le développement de l'enfant et une relation adaptée avec l'enfant accueilli ; soutenir la posture professionnelle de l'assistante familiale. - Rencontrer régulièrement les établissements et lieux de vie ainsi que les enfants accueillis dans ces lieux. - Apporter des éléments de réponse à l'autorité administrative ou à l'autorité judiciaire. Profil : - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé ou d'Assistant de Service Social. - Vous avez de l'expérience dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance, de l'accompagnement d'enfants placés et dans l'accompagnement de familles d'accueil, d'établissements et des lieux de vie. - Vous savez réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité. - Vous êtes en capacité de créer une relation éducative personnalisée. - Vous connaissez les lois et réglementations concernant la protection de l'enfance et savez les appliquer. - Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat. - Vous êtes dynamique, à l'écoute et vous savez prendre du recul sur les situations suivies. - Permis B requis. Rejoignez le Service ASE Accueil de Montélimar !
La Drôme se démarque grâce à la pluralité de ses espaces et paysages qui traduisent des logiques et enjeux territoriaux différents. Département touristique idéalement placé au cœur des réseaux ferroviaires et routiers (2h30 de Paris/Marseille) et à proximité de tout loisir (mer/montagne), il vous offre un cadre de vie où il fait bon vivre, ainsi qu'un patrimoine gastronomique, culturel et naturel exceptionnel.
Notre Agence Adéquat de Montélimar recherche pour l'un de ses clients, un CONDUCTEUR DE TRAVAUX GROS OEUVRE H/F en CDI Vos missions : * * Être responsable de la planification, de la gestion, du suivi et de la réception des travaux * Allier travail administratif et suivi de terrain * Manager, encadrer et motiver des équipes * Assurer la qualité des chantiers, la rentabilité des opérations et le respect des délais * Représenter l'entreprise auprès des tiers * Participer aux réunions de chantier * S'assurer de la formation continue des salariés qu'il encadre * Appliquer et faire appliquer les normes d'hygiène et de sécurité * Consulter et proposer les fournisseurs et sous-traitants à la direction * Être garant de la satisfaction de la clientèle et assurer une bonne relation commerciale * Être en charge de la détermination et de la gestion des moyens humains, matériels et financiers Poste d'encadrement. Votre profil : expérience opérationnelle de 3 ans minimum en qualité de conducteur de travaux, spécifiquement acquise dans le bâtiment. Au-delà de ses compétences techniques, il est rigoureux, impliqué, autonome, méthodique et pédagogue. A l'écoute, il ne reste pas sur ses acquis, est animé par une volonté de transmettre, et est doté de qualités managériales et d'un bon sens du relationnel. Capacités de décision et d'adaptation seront des qualités essentielles pour ce poste. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe selon profil - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre de l'ouverture d'une structure d'accueil pour enfants, nous recherchons un assistant permanent en LDVA. Il/elle interviendra au sein d'une équipe éducative, participera à l'éducation de jeunes enfants en rupture sociale et familiale en s'appuyant sur le vivre avec et le faire avec. Il accompagnera les enfants dans tous les actes de la vie quotidienne et assurera un accompagnement permettant la responsabilisation et l'autonomie tout en garantissant la sécurité et le respect de la personne.
Rejoignez une équipe dynamique pour installer chez des particuliers des poêles et inserts qui réchauffent aussi bien les maisons que les ambiances. Concrètement, vous serez amené(e) à : Poser et raccorder des poêles à bois et à granulés, ainsi que des inserts Effectuer les travaux de tubage, percement, raccordement et finitions Réaliser la mise en service des appareils Laisser un chantier propre et irréprochable 30H hebdo qui peuvent évoluer rapidement sur un 35H. Le salaire sera définit en fonction de votre profil. Votre profil : Expérience en pose de poêles, inserts. Connaissance des règles de sécurité sur chantier Autonomie, rigueur et bon relationnel client Permis B indispensable.
Mission évolutive - Longue durée Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des CONDUCTEURS DE LIGNE (H/F). Poste le plus souvent en 2x8, et parfois en 3x8 sur certaines lignes de production quand cela est nécessaire. Vos futures missions : - Superviser et piloter les différentes étapes de conditionnement ; - Assurer le bon fonctionnement de votre ligne de production (approvisionnement en matières premières, réglages, maintenance de 1er niveau, nettoyage) ; - Animer une équipe d'opérateurs sur l'organisation du travail, le suivi des consignes, et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité ; - Contrôler la qualité des produits ; - Renseigner les enregistrements de production (dossiers de lot). Cette mission est faite pour vous si : - Vous avez une expérience en conduite de ligne réussie en industrie ? - Vous faites preuve de réactivité, d'implication et de rigueur sur votre ligne - Vous aimez travailler dans la bonne humeur, avec un réel esprit d'équipe ! - Vous maîtrisez les outils bureautiques, avec une bonne connaissance des logiciels de gestion de production (ERP). Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat ! Adéquat, simplement pour vous ! Si ce poste vous plait, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous directement à l'agence.
Descriptif du poste Vous serez en charge d'élaborer, de présenter, de soutenir les orientations économie d'énergie de nos machines en « avant vente » mais aussi en vente B to B. Ce rôle hybride exige à la fois des connaissances techniques, une forte orientation client, une conscience environnementale et un intérêt pour les nouvelles technologies. Missions principales : Études et Supports auprès des clients dans le domaine des Energies/Consommations / Fluides.. - En « avant vente », élaborer, conseiller nos clients, expliquer nos fonctionnement machine et nos forts avantages concurrentiels en termes d'impacts énergétiques - En vente, défendre nos bilans énergétiques et plus généralement promouvoir l'image de marque et les produits de l'entreprise à l'échelle mondiale. - Représenter la direction lors de visites, événements ou rendez-vous clés - Participer à des salons professionnels, foires et autres événements stratégiques Profil recherché : - Vous êtes diplômé mécanique des fluides... obligatoire - Vous avez une sensibilité commerciale, à l'aise avec les environnements techniques et en quête de sens - Vous maîtrisez l'anglais (oral et écrit) - Quelques déplacements sont à prévoir - Vous avez une sensibilité environnementale et un intérêt pour la transformation industrielle durable - Des connaissances en marketing digital sont un plus apprécié Pourquoi nous rejoindre ? - Pour évoluer dans un poste transversal mêlant commerce, innovation et durabilité - Pour contribuer activement à la transition écologique de l'industrie - Pour rejoindre une PME française innovante, présente à l'international - C'est aussi profiter d'avantages : - Des horaires flexibles pour favoriser l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle. - Rémunération sur 13 mois - Participation aux bénéfices - Prime d'assiduité - Borne de chargement voiture électrique - .... - Salaire: 2500 € sur 13 mois + commissions sur vos ventes réalisées
Nous recrutons un serveur de restaurant H/F Vos missions : - Effectuer le service en salle de restaurant depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, - Le service à table, - L'encaissement et les opérations de remise en état de la salle
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Bangkok Factory Montélimar, Restaurant Thaïlandais, basé sur la tendance du "Street Food'', spécialiste de la cuisine au Wok aux saveurs d'influence THAI, recherche des employé(e)s de cuisine polyvalent(e)s pour son restaurant de Montélimar. Une formation et un accompagnement complet est prévue afin de vous familiariser avec notre concept. DESCRIPTIF DES ACTIVITES Conformément aux directives de l'encadrement du restaurant et en fonction de la formation reçue, l'employé polyvalent assure les tâches suivantes : PRODUCTION (CUISINE) / PREPARATION ET ASSEMBLAGE DES PRODUITS (CUISINE) - Il utilise différentes machines : coupe légume, machine à glace, machines à boisson et toute autre machine nécessaire à la préparation des produits. - Il prépare l'assemblage de tous les produits Bangkok Factory. - Il produit les plats Bangkok Factory en respectant scrupuleusement les process et recettes Bangkok Factory - Il participe au déchargement et au stockage des livraisons de toutes les marchandises. Il participe aux vérifications d'usage (DLC, méthode FIFO,.) - Il est susceptible, ponctuellement, de remplacer l'employé polyvalent au service client (comptoir, salle, .) - Il accueille les clients, les informe sur les différents produits Bangkok Factory et sur les opérations promotionnelles. - Il assemble les produits (et/ou dans les sacs) selon les procédures Bangkok Factory. - Il communique avec ses collègues de la production pour annoncer les produits manquants afin qu'il n'y ait pas de rupture et s'assure de la qualité des produits vendus (respect des DLC, DLUO,.). - Il prépare le comptoir et la salle (rangement des sauces, mise en place des produits nécessaires aux emballages, nettoyage de la machine à glace, nettoyage des plateaux, nettoyage des bols,.). - Il remplit les frigos - Ponctuellement, il est susceptible de : o prendre les commandes et sert les clients. o Saisir sur la caisse toute commande passée par le client. o Etre responsable d'un fond de caisse et doit justifier tous les écarts de rendu de monnaie. Il doit respecter la procédure d'encaissement en vigueur : remettre un ticket aux clients après chaque commande et rendre la monnaie dans la main du client. ENTRETIEN ET NETTOYAGE - Il participe à l'entretien et au nettoyage de l'ensemble du restaurant. - Il respecte les dosages et spécificités d'utilisation des produits d'entretien. - Il se nettoie systématiquement les mains après chaque manipulation de cartons et après avoir été en pause. De plus, il se nettoie régulièrement les mains au cours de son service en utilisant le désinfectant mis à disposition et respectant la procédure en la matière Quel que soit son poste de travail, il respecte les règles d'hygiène et de sécurité afférentes à notre enseigne et à notre secteur d'activité. Il doit laisser son poste propre et rempli. Missions du poste : Préparer tous les aliments à temps en suivant les recettes et en respectant les règles sanitaires Suivre les recettes et les instructions de dressage Utiliser de manière efficace et sûre les équipements standards de cuisine Nettoyer et entretenir le plan de travail en respectant les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène Aider au nettoyage et à l'organisation de la cuisine et de l'équipement Réapprovisionner la mise en place au cours du service Respecter les règles d'hygiène et de production alimentaire Tâches supplémentaires : Relever la température de la nourriture Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail les jours fériés Expérience: Restauration: 2 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 10 heures Période de travail de 8 Heures Travail en journée
Après une phase d'observation et de compréhension de nos besoins, vous participerez à la mise au point de nouveaux programmes automates, de nouveaux produits au sein de notre service dédié. Vous serez force de proposition en termes de nouvelles technologies, de développement de nos solutions automatisées et intelligentes (IA) Missions principales : Développement technologique (Automatisme, IA, robotique) Finaliser les développements logiciels existants et autres produits automates Aider au développement de nouveaux produits Représenter la direction commerciale si besoin lors de visites, événements ou rendez-vous clés Participer à des salons professionnels, foires et autres événements stratégiques si besoin Vous devrez être moteur de l'innovation et faire converger la totalité de nos produits vers l'IA. Profil recherché : De formation bac +2 à bac +3 automatisme obligatoire Un intérêt certain pour la robotique et l'IA Vous maîtrisez l'anglais (oral et écrit) Rigoureux(se) et méthodique dans votre travail. Aptitude au travail en équipe et bonnes capacités de communication Pourquoi nous rejoindre ? Pour évoluer dans un poste transversal mêlant commerce et innovation Pour contribuer activement à la transformation de l'entreprise Pour rejoindre une PME française innovante, présente à l'international C'est aussi profiter d'avantages : - Rémunération sur 13 mois - Participation aux bénéfices - Prime d'assiduité - Borne de chargement voiture électrique - ..
Vous souhaitez pouvoir travailler pour vous-mêmes tout en intégrant une équipe aux intérêts communs ? Nous vous recevrons bien volontiers pour échanger ensemble dans cette perspective ! Qualifications : Vous disposez d'une expérience réussie d'entrepreneur ou de commercial ? Le monde de l'immobilier d'entreprise vous séduit ? Une connaissance sur l'activité des commerces et entreprises est un plus eu égard à la spécialité de l'agence. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et animé(e) par un fort esprit entrepreneurial. Vous êtes compétiteurs ? Vous aimez gagnez en équipe ? Missions : En tant que commercial(e) indépendant(e) au sein de CESSION d PRO, vous aurez pour principales missions : - Prospecter et développer la clientèle. - Recueillir les signatures des Mandats de vente, de location et de recherche concernant les mises en vente et locations de murs/locaux commerciaux et/ou fonds de commerce et entreprises de tous types. - Faire visiter les biens et communiquer, et le cas échéant après l'avoir demandé au vendeur, la situation financière du commerce ou de l'entreprise (Bilans, audits, fiscalité, etc...) - Collecter tous les documents nécessaires aux signatures des compromis de vente chez les notaires ou avocats. - Monter les dossiers de financements destinés aux banques ou organismes financiers. - Accompagner les clients vendeurs et/ou acquéreurs dans leurs démarches administratives ou financières, et ceci jusqu'à l'aboutissement de la vente finale et définitive, par acte authentique devant notaire ou avocat. Conditions : Rémunération entre 3% et 10% sur les affaires (ventes et locations) Secteur : Montélimar et alentours Accompagnement : intégration au sein d'une équipe expérimentée et bienveillante, avec un suivi régulier.
Notre entreprise recrute un opérateur de scierie H/F. Que vous soyez expérimenté dans ce métier ou vous possédiez des connaissances dans le domaine du bois, de la construction bois, votre profil nous intéresse.. Nous vous proposons un CDD en vue d'un CDI, salaire à négocier selon profil et compétences.
Nous recherchons notre future Auxiliaire de puériculture (H/F). Vous participerez activement à la qualité de l'accueil et de l'épanouissement des enfants et des parents. Plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits de la crèche et notre personnel n'a pas changé depuis 2 ans. Notre micro-crèche existe depuis 10 ans, implantée dans le quartier maubec à montélimar. Nous avons une équipe de 4 professionnelles et des intervenants actifs : RSAI, un psychologue et une psychomotricienne. Profil requis : Vous êtes titulaire obligatoirement d'un Diplôme d'Auxiliaire de puériculture. Nombre d'heures travaillé en fonction du profil variant de 30 à 35 heures en fonction de vos souhaits. Chèques cadeaux, mutuelle avec une bonne prise en charge, primes.
Le GEIQ recrute pour l'un de ses adhérents plusieurs Postes de monteur électricien.(H/F) Notre Adhérent est une filiale du groupe VINCI énergies, spécialisée dans l'étude, la conception et la réalisation de postes de transformation haute tension. Intégré(e) à une équipe chantier, vous effectuez des travaux d'installation d'équipements électromécaniques et matériels haute tension sur les sites clients, conformément aux procédures standards et aux consignes de sécurité. En lien avec votre Chef d'Equipe ou Chef de Chantier, et après une période de formation interne afin de mieux appréhender notre domaine d'activité, vous aurez comme principales missions : - Montage des équipements appareillages HTB et de leurs charpentes métalliques et raccordement HTB - Mise en place des équipements BT - Pose de cheminements BT, tirage de câbles, gestion du carnet de câbles - Raccordement électrique des équipements aux armoires/coffrets ; - Confection de réseaux de circuit de terre ; - Effectuer l'autocontrôle et les tests électriques de ces réalisations - Assister aux mises en service - Paramétrer les instruments de mesure électrique Vous assurez ces missions dans le respect des consignes et procédures sécurité et qualité. Vous avez de préférence une formation électricité ou électromécanique. Si vous avez une expérience liée à l'électricité ou la mécanique avec l'envie de vous investir dans un nouveau métier, n'hésitez pas à nous rejoindre. Important: Vous êtes intéressé par des missions en grand déplacement sur le Grand Quart Sud-Est de la France, Vous êtes apte pour les travaux en hauteur et en extérieur Méthodique et organisé, vous avez l'esprit d'équipe, le sens du relationnel et du service client. A terme vous serez habilité : H1V et B1V - PASS Haute Tension - Mécanique M0 PHASE DE RECRUTEMENT: suite à votre candidature, vous serez invité(e) à une réunion de recrutement qui aura lieu à l'Agence France Travail de Montélimar, VENDREDI 12 DECEMBRE 2025, de 9 h à 12 h
Le Pôle actions sociales Montélimar recrute : Un poste de travailleur social (H/F) CDI à temps partiel, 28 heures hebdomadaires Diplôme ES, ASS, CESF requis Missions Vous êtes chargé(e) de 3 dispositifs au sein d'une équipe de 3 travailleurs sociaux : L'instruction des dossiers de demandes d'aide au FULH, le suivi des personnes sur le dispositif de l'accompagnement social lié au logement (ASLL) ainsi que l'instruction des procédures de prévention des expulsions locatives. - Réaliser des évaluations sociales et instruire les demandes d'aides financières individuelles du FUHL. - Accompagner sur le dispositif ASLL, c'est soutenir les personnes accueillies pour qu'elles acquièrent un équilibre personnel et s'insèrent socialement, prioritairement par l'accès et/ou le maintien dans un logement adapté, en développant au maximum une démarche de proximité et d'exploration de l'environnement. - Réaliser des enquêtes sociales ou des diagnostic sociaux et financiers auprès des ménages dans le cadre de la prévention de la prévention des expulsions locatives Qualités requises o Partager la vision du « Logement d'abord » et de « L'aller vers » o Etre sensibilisé et intéressé aux problématiques des personnes accueillies. o Créer une relation favorable à la restauration de l'estime de soi et à la confiance en soi o Dynamisme et enthousiasme dans l'investissement professionnel o Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter. o Sens des priorités, esprit d'initiative. o Maitriser les techniques d'entretien o Rigueur et sens de l'organisation
Dans le cadre d'un projet d'acquisition sismique entre février et Avril 2026, nous recherchons des personnes expérimentées en Forage à l'air, en terrain vallonné et rocailleux. 10 postes à pourvoir. Les machines utilisées sont principalement des Balco 500 C et des Balco 200 C, avec compresseur a air et marteau, pour des profondeurs entre 8 et 15 mètres. Certains forages seront effectués avec des machines portables TD40. L'environnement de travail est exigeant et physique, et les délais de mise en œuvre sont courts, ce qui rend impératif une expérience préalable sur ce type d'activité, ou sur des machines similaires lors de campagnes d'exploration sismiques - en France ou a l'étranger, ainsi qu'une bonne compréhension des règles HSE applicables a cette activité. Vous serez accompagnés d'une équipe de 2 a 5 personnes qui seront sous votre gestion opérationnelle. Pour ce chantier, le transport, le logement et les repas seront fournis, ou indemnisés selon les barèmes légaux en vigueur. Les travaux sont prévus 6 jours / semaine (48h/semaine sur une durée maximum de 8 semaines, suivi de jours de repos compensateur correspondant, ainsi qu'heures supplémentaires structurelles, et de primes d'assiduité journalières, pour un total moyen de 208.51 EUR Brut par jour travaillé. Les CP acquis ainsi que les IFM de 10% sont en sus).
Le Département de la Drôme recherche un(e) gestionnaire administratif pour le Territoire Logement Sud, basé à Montélimar, dans le cadre d'un CDD de 1 an à pourvoir dès le 15 décembre 2025. Au sein de la Direction des Politiques Territoriales, le Service Habitat-Territoires a pour mission de mettre en place et gérer la politique Habitat/Logement en direction notamment des personnes défavorisées, en coordination avec les autres politiques du Département (sociale, en matière d'emploi et d'insertion...) et avec les partenaires institutionnels et associatifs agissant dans le champ de l'habitat, du logement et de l'hébergement. En qualité de gestionnaire administratif-ve, vos principales activités seront : - Assurer la gestion administrative des dossiers d'aides individuelles financières du Fonds Unique Logement habitat (FULH) et des dossiers individuels des autres dispositifs favorisant l'accès ou le maintien dans le logement (accompagnements sociaux liés au logement -ASLL-, prévention des expulsions, lutte contre l'habitat indigne et la précarité énergétique, demande de logement prioritaire) - Assister le responsable du pôle logement (suivi des courriers, organisation et préparation de contenus de réunions.) - Assurer une mission de secrétariat (accueil téléphonique, édition de courrier, réception et diffusion d'informations, coordination avec les secrétariats des centre médicaux sociaux -CMS-...) - Être ouvert à l'apprentissage de nouveaux logiciels. Profil : Vous êtes titulaire d'un Baccalauréat ou équivalent en matière de gestion administrative et de secrétariat. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous avez des notions sur les dispositifs concernant le logement. Vous avez le sens de l'organisation et des priorités. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et vous savez travailler en équipe. Vous savez communiquer avec différents interlocuteurs et répondre à des sollicitations multiples et variées. Rejoignez le Territoire Logement sud !
Le ou la candidat(e) devra maîtriser les techniques de soudage : -A l'arc (baguette électrode) -Au semi -A la brazure -A l'arc air -Au plasma (découpe) -Au chalumeau (découpe) il ou elle devra : - Savoir utiliser et régler disqueuse, perceuse, scie à ruban, différent poste à souder (tig, mig), chalumeau,... - Savoir fabriquer des pièces Le travail se réalise principalement en atelier et sur chantier pour des soudures de godet, rechargement et tôle de renfort . Une connaissance des soudures ferraille, alu, inox et fonte serait un plus. Le ou la candidat(e) devra : - Etre titulaire d'un CAP, BEP, BAC PRO, ou diplôme équivalent avec au moins 5 ans d'expérience dans la soudure mécanique (pas que de la plomberie) - Avoir le permis B et C si possible (camion soudure en 7T) - Posséder le CACES manitou et le chariot élévateur frontal et pont (si possible) - Connaître les différentes classes et utilisations des aciers (s235, hb400, weldox, ......) - Savoir gérer ses stocks de consommable (petite ferraille, gaz, électrode, fil de soudure,....)
La société BERTHOULY Travaux Publics ?uvre depuis près de 90 ans dans les travaux de terrassement de grande masse, de réseaux de canalisation, maritimes et fluviaux, et d ouvrages d art. Elle exerce son métier auprès de clients publics et privés de différentes tailles .... Filiale du groupe familial VIVIANY, acteur majeur du BTP dans le sud-est, la société BERTHOULY Travaux Publics est implantée à MONTELIMAR (26
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN MONTELIMAR recrute un Poseur H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé de la pose de fermetures de bâtiment, comprenant des portails, des portes de garage et des volets roulants. Vous devrez garantir la qualité et la précision des installations tout en respectant les normes de sécurité. La mission se déroulera sur des chantiers Montélimar et ses alentours. Type de contrat : intérim, en vue d'une embauchee Rémunération : selon profil Horaires de travail : horaire de journée Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de pose de fermetures (portails, portes de garage, volets roulants) - Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Compétences en utilisation d'outils manuels et électriques - Sens de l'organisation et gestion du temps Qualités professionnelles : - Rigueur et minutie - Autonomie et sens des responsabilités - Bon esprit d'équipe - Communication efficace avec les clients et les collaborateurs - Adaptabilité aux différentes situations de chantier Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un Poseur H/F ayant un niveau d'études minimum de CAP dans un domaine technique. Le candidat idéal doit posséder une expérience significative dans la pose de fermetures de bâtiment et un sens aigu du détail. Il saura garantir la qualité de ses installations tout en respectant les délais impartis et les consignes de sécurité. Votre capacité à travailler en autonomie ainsi qu'en équipe sera un atout majeur pour réussir dans ce poste. Rejoignez notre agence d'intérim PROMAN MONTELIMAR pour mettre vos compétences au service de projets variés. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le restaurant Le Prieuré recherche serveur (H/F). Vous serez responsable de l'intégralité du service : de la mise en place de la salle et/ou la terrasse, prise de commande, service des plats et débarrassage, ménage et entretien du restaurant. Nous recherchons des profils professionnels , soucieux de faire passer un bon moment à la clientèle et capable de mettre en valeur le travail effectué par l'équipe de la cuisine. Vous êtes soit qualifié(e) soit expérimenté(e) Salaire selon profil, mutuelle, repas. Le contrat et renouvelable et évolutif Merci de nous contacter par mail à leprieure.direction@gmail.com ou directement au restaurant.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
L'association les Foyers MATTER, reconnue d'utilité publique, a pour objet la protection, l'accompagnement et la réinsertion dans la société de personnes mineures ou majeures, en grande fragilité sociale. Nous recherchons un Chef de Service Internat (F/H) à temps plein Nous rejoindre, c'est. - S'engager dans un projet collectif et humain - Mettre ses compétences au service de l'intérêt général - Une utilité sociale forte dans chacune de vos actions - Entrer dans une Association qui propose une politique de formations ambitieuse, pensée pour accompagner les évolutions et développer les compétences des collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel - Accéder à des avantages : La Convention collective 1966, c'est la base. Nous, on va plus loin ! Votre curiosité est aiguisée, lisez la suite. Missions : En tant que chef de service éducatif, vous travaillez sous la responsabilité du Directeur du pôle et vous êtes le premier interlocuteur des équipes d'internat au quotidien. Garant de la mise en œuvre du projet éducatif et du bon fonctionnement quotidien de l'Internat (plannings, etc.), vos principales missions consistent à : - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du Projet Educatif dans le respect des orientations du Conseil d'Administration, en collaboration avec l'équipe de direction, - Être le garant de la mise en œuvre du projet individualisé de l'enfant accueilli en y associant les parents dans une démarche de réponses adaptées au plus près des besoins de l'enfant, - Assurer la coordination et le management des équipes : gestion des plannings des salariés placés sous votre autorité, gestion des absences et des interventions, soutien aux professionnels dans leur exercice quotidien, conduite des entretiens professionnels, - Animer les réunions hebdomadaires et rédiger les synthèses et rapports d'activités, - Mettre en place et actualiser les tableaux de bord de gestion (budget, activité.), - Assurer le lien fonctionnel entre le siège et les équipes d'internat, - Rendre compte régulièrement à votre responsable du déroulement des activités, - Participer aux astreintes d'encadrement. Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine social (CAFERIUS ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste d'encadrement dans le secteur de la protection de l'enfance. Rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez de sérieuses capacités d'analyse et de synthèse ainsi que de très bonnes qualités rédactionnelles. Dynamique et force de proposition, vous êtes dotés d'un excellent sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe et vous disposez de compétences managériales et d'animation d'équipe avérées. Maîtrise du Pack Office (Word / Excel / Outlook) Ce que nous offrons - CDI temps plein - statut cadre - Rémunération selon convention (CCN 1966) et expérience - Avantages supplémentaires : Jours de congés trimestriels, RTT, mutuelle d'entreprise financée à 70% par l'employeur, CSE. - Date de prise de fonction : le plus tôt Processus recrutement : Envoyer CV + Lettre de motivation a l'adresse mail suivante : jose.molina@lesfoyersmatter.fr en mettant en copie service.rh@lesfoyersmatter.fr Le recrutement se déroulera en 2 étapes : - Premier entretien avec le Responsable de pôle - Second entretien incluant une évaluation plus approfondie Entretiens de recrutement à partir du 06/11/2025. Important : notre Association travaillant dans le champ de la protection de l'enfance, la/le candidat(e) retenu(e) devra effectuer des démarches pour obtenir une attestation d'honorabilité (cf: https://honorabilite.social.gouv.fr/accueil)
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Technicien de maintenance industrielle à Montélimar (H/F) Vous aimez la technique, la précision et le travail bien fait ? Intégrez une entreprise innovante où votre savoir-faire sera essentiel à la performance ! Horaires fixes : 6h30-14h ou 11h-18h30 (pause déjeuner de 30 min) Rémunération : 14,50 brut/heure Prime d'assiduité Prime déjeuner -Diagnostiquer et réparer les pannes -Assurer la maintenance curative et préventive -Effectuer des travaux d'entretien courant -Contrôler le bon fonctionnement des équipements -Lire et interpréter des plans techniques -Appliquer les règles de sécurité -Collaborer avec les prestataires externes -Technicien de maintenance confirmé, avec des compétences en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique -Maîtrise de la GMAO -Rigueur, autonomie et organisation sont vos atouts Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Ne manquez pas cette opportunité : postulez dès aujourd'hui et contribuez à la réussite d'une entreprise en pleine croissance !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Entreprise à dimension humaine avec un rayonnement international, spécialisée dans la production d'équipements industriels, nous souhaitons renforcer l'équipe montage atelier. Nous recherchons notre futur technicien monteur atelier et support SAV. Vos missions: -Réaliser à partir d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instruction, l'assemblage de pièces mécaniques ou de structures dans le respect des tolérances et des procédures - Nettoyer les pièces - Raccorder des équipements électriques, hydrauliques et pneumatiques - Régler et mettre au point les systèmes mécaniques - Utiliser divers outillages - Intervenir sur le site client pour le montage ou le réglage des pièces - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné Déplacements ponctuels à l'international chez le client Horaires atelier : 7H-14H du lundi au vendredi Profil - Diplôme bac à bac +2 en mécanique / maintenance - Volontaire, méthodique et soigneux(se) - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe Maîtriser l'anglais Pourquoi nous rejoindre ? - Participer activement au montage et à l'assemblage d'ensembles mécaniques au sein d'une équipe dynamique et motivée. - Un accompagnement dès le premier jour pour bâtir ensemble votre intégration et votre parcours de formation. - Pour rejoindre une PME française innovante, présente à l'international C'est aussi profiter d'avantages : - Rémunération sur 13 mois - Participation aux bénéfices - Prime d'assiduité - Borne de chargement voiture électrique - ..
Rattaché au responsable du pôle fibre, vos missions sont les suivantes: Préparation des interventions Installation, mise en service et maintenance de réseaux et équipements de communication Relation client Vous travaillez en équipe et êtes rattaché(e) au Chef de chantier. Vous aurez en charge l'installation, la mise en service et la maintenance des infrastructures et équipements de télécommunication conformément aux règles de qualité définies. En fibre optique - vous serez amené(e) à travailler en D3 (raccorder la fibre de la rue au client final tous en installant la box opérateur et savoir expliquer son fonctionnement au client final). Vous travaillez dans le respect des procédures internes, des règles de sécurité et des normes d'ingénierie applicables au sein de l'activité et dans un objectif permanent de satisfaction du client.
Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et aimez le travail bien fait? Rejoignez une entreprise locale à taille humaine, où l'esprit d'équipe, la bonne ambiance et le professionnalisme font partie du quotidien! VOS MISSIONS - Installer des équipements de chauffage, de climatisation et de plomberie-sanitaire - Réaliser les entretiens, maintenances et dépannages chez nos clients - Diagnostiquer, réparer, mettre en service et assurer le suivi technique - Veiller au bon état du matériel et du véhicule de service - Etre à l'aise avec les outils informatiques pour réaliser les factures en direct chez les clients (tablette fournie par l'entreprise) - Autonomie, rigueur et sens du service client sont vos meilleurs atouts! CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Un CDI basé à Charols (26) - Des interventions locales (pas de longues tournées) - Une équipe soudée et bienveillante - Un environnement où votre savoir-faire est reconnu et valorisé Si vous souhaitez intégrer une entreprise sérieuse et conviviale, en plein développement, envoyez-nous votre candidature dès maintenant!
Nous recherchons dès à présent un serveur polyvalent de restauration (h/f) en CDI à temps plein (35H) ou à temps partiel (modalités à convenir ensemble) pour renforcer une équipe en place au Bistrot Régent de Montélimar . Nous recherchons quelqu'un de motivé et ponctuel, avec ou sans expérience dans ce domaine, que nous sommes prêts à former. Vos missions : - Accueil de la clientèle - Prise de commandes et service à table - Approvisionnement et mise en place de la salle et du bar, - Entretien du matériel et de la structure Jours d'ouverture : du lundi au samedi. Pour candidater, merci de vous présenter directement au restaurant à partir de 14H avec un CV et une lettre de motivation. N'hésitez pas à nous contacter par téléphone au 0475983837 pour convenir d'un entretien.
Nous recherchons dès à présent un Commis de Cuisine (h/f) en CDI à temps plein (35H) pour renforcer une équipe en place au Bistrot Régent de Montélimar . Vous aimez cuisiner ? Nous recherchons quelqu'un de motivé et ponctuel, avec ou sans expérience dans ce domaine, que nous sommes prêts à former à l'élaboration de plats froids ou chauds et à l'application des règles d'hygiènes en vigueur pour la restauration. Jours d'ouverture : du lundi au samedi. Pour candidater, merci de vous présenter directement au restaurant à partir de 14H avec un CV et une lettre de motivation. N'hésitez pas à nous contacter par téléphone au 0475983837 pour convenir d'un entretien.
JMGA France solaire, spécialiste des solutions photovoltaïques et travaux électriques, recrute des électriciens qualifiés et confirmés ainsi que des poseurs / installateurs photovoltaïques pour renforcer ses équipes. Missions : préparation des chantiers, installation de panneaux solaires, câblages électriques (NF C15-100), raccordement, mise en service et maintenance. Déplacements fréquents à prévoir sur le secteur : Valence, Montélimar, Avignon, Nîmes et alentours. - Localisation : Beaucaire (siège), déplacements régionaux.
Qui sommes-nous ? JMGA FRANCE SOLAIRE est une société spécialisée dans l'installation de panneaux photovoltaïques et de solutions énergétiques durables. Nous accompagnons particuliers, entreprises et collectivités dans leur transition énergétique grâce à des installations fiables, performantes et adaptées à chaque besoin. Notre mission : rendre l'énergie solaire accessible à tous tout en participant activement à la lutte contre le réchauffement climatique.
Les CAMSP de Montélimar et Crest sont rattachés au Secteur Enfance de l'APAJH Drôme ; ils accompagnent près de 90 enfants en file active. Ils sont polyvalents et s'adressent aux enfants rencontrant des difficultés dans leur développement moteur, sensoriel, mental, quelle qu'en soit l'origine, de la naissance jusqu'à 6 ans. L'action des CAMSP est fondée sur 5 orientations principales : - Le dépistage, et l'accompagnement précoce des enfants dès la naissance, - La prévention et la réduction de l'aggravation des troubles et/ou handicaps - L'approche globale de l'enfant, par une action à la fois médicale, paramédicale, éducative et sociale, en y associant les familles et les partenaires - Le soutien et la guidance auprès des familles - Des missions ressources dans le travail de lien avec les partenaires Les CAMSP interviennent en ambulatoire, très généralement dans les locaux, parfois à domicile ou au sein des autres lieux de vie de l'enfant. Les équipes pluridisciplinaires se composent de médecin neuropédiatre, psychomotricienne, orthophoniste, ergothérapeute, psychologue, neuropsychologue, éducatrice spécialisée, ASS, secrétaire. Leurs périmètres d'action couvrent une zone géographique d'une trentaine de kilomètres autour de Montélimar et Crest dans la Drôme et en Ardèche. Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au directeur du secteur enfance Vos missions : - Vous animez 2 équipes de professionnels - Vous assurez la mise en œuvre des projets d'établissement, leur actualisation et leur développement. - Vous élaborez et êtes garant de la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants accompagnés en y associant étroitement les familles ; - Vous organisez et gérez l'activité en garantissant la cohérence organisationnelle et la continuité de la prise en charge. - Vous êtes responsable de la gestion des ressources humaines et budgétaires en lien avec la direction et le siège. - Vous assurez la responsabilité de la sécurité des personnes et des biens, - Vous veillez à l'amélioration continue de la qualité. - Vous supervisez le déploiement des outils et solutions informatiques, - Vous élaborez le rapport annuel d'activité. Savoir-faire : - Mise en œuvre du projet de service, de son évaluation - Savoir fédérer, et animer une équipe pluridisciplinaire - Savoir animer et développer des partenariats et le travail en réseau - Capacité de synthèse et rédactionnelle - Bonne maitrise des outils informatiques - Connaitre les ressources du champ médico-social et sanitaire dans le secteur de l'enfance. Savoir-être : - Autonomie et sens des responsabilités - Rigueur et méthodes de travail, - Capacité d'analyse - Sens de la communication, diplomatie - Sens de l'organisation - Bonnes capacités d'adaptation Profil recherché : Diplôme : diplôme niveau 6 type CAFERUIS L'essentiel du poste : Type de contrat et ETP : CDI à temps plein Prise de poste : début janvier 2025 au plus tard Expérience : débutant accepté Localisation et déplacements : Montélimar, Crest et déplacements ponctuels en Drôme Salaire mensuel minimum : selon grille C2N2 de la Convention Collective du 15 mars 1966 - 3144 € brut mensuel.
L'APAJH de la Drôme gère 21 établissements et services pour des personnes en situation de handicap en s'appuyant sur ses valeurs qui sont : - La primauté de la personne : citoyen avant d'être handicapé, permettre à la personne en situation de handicap de s'épanouir et de prendre sa place dans la société ; - La laïcité : tous les citoyens sont égaux en droits et en devoirs ; - La citoyenneté : favoriser un accès à l'école, à la formation, au travail, au sport, à la culture et à tous les domaines
URGENT // Pour l'ouverture imminente de notre restaurant KALY SUSHI sur Montélimar, nous recherchons un(e) sushiman/woman confirmé(e) en contrat CDI temps plein de 39H. Le sushiman chef confectionne les sushis, makis, rolls et tout autre plat de la carte. Il maîtrise la découpe du poisson. Il est responsable de son poste et gère la production des commandes et la coordination avec les équipes de cuisine et de prise de commande. Il a le respect des normes d'hygiène et de sécurité Minimum 1 an d'expérience sur même type de poste. Une formation est assurée avant votre prise de poste afin de maîtriser les recettes de notre carte. Pour candidater ou toute demande d'information sur le poste, merci de me contacter par téléphone.
Au sein de notre magasin, nous vous proposons un poste de vendeur lunettier polyvalent H/F (CDI), vous permettant de consolider vos acquis et d'élargir vos compétences commerciales et techniques. Vos missions : - Accueil du client dans le respect des règles du magasin et identification de ses besoins - Proposer une solution d'équipement/différentes montures au client et argumenter sur les différentes offres et options disponibles - Etablir la facture correspondante, réaliser l'ajustage et la livraison du produit ; encaissement - Réaliser le suivi des dossiers Tiers-Payant et clients - Réalise les 4 étapes clés à la préparation du montage (pointer, centrer, axer, bloquer le verre) Horaires : du mardi au samedi, de 9H30- 12H30 à 14H-19H. Vous avez déjà une expérience réussie dans la vente. Vous avez le goût de la relation client, l'esprit d'équipe et avez développé votre sens relationnel. Si vous vous reconnaissez, souhaitez monter en compétence et participer à notre développement, venez nous rejoindre. Merci, lors de la transmission de votre candidature en ligne, de renseigner par quelques lignes de motivation vos atouts et qualités pour le poste.
GEMELLI MOBILITE, groupe familial implanté dans le Sud-Est de la France depuis 60 ans, nous regroupons 11 concessions autos et motos et employons plus de 160 collaborateurs. https://www.gemelli-mobilite.com/ Nous recherchons pour notre concession de Montélimar, un Réceptionnaire après- vente automobile H/F. Missions : Sous la responsabilité de Responsable APV, vous suivrez l'ensemble des interventions depuis la prise de rendez-vous jusqu'à la restitution du véhicule : - Accueillir et conseiller les clients du service après-vente - Assurer la prise en charge des véhicules - Organisation et planification des interventions - Coordonner les interventions - Restitution des véhicules aux clients et s'assurer de leur satisfaction - Devis / facturation / encaissement - Commercialisation de produits et services - Fidélisation des clients - Gestion des réclamations - Suivre les indicateurs qualités et de satisfaction client - Assurer les standards qualités exigés par le constructeur Profil : Disponible, rigoureux(se) et organisé(e), à l'aise avec l'outils informatique. Vous disposez d'une expérience réussie sur un même poste dans le secteur automobile (obligatoire). Travail du lundi au vendredi - 40h hebdomadaires. Rémunération : selon profil et expérience Titres restaurant - Mutuelle salarié prise en charge par l'entreprise. « Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes »
Entreprise individuelle recherche un tailleur de pierre h/f confirmé. Vous intervenez sur des chantiers en rénovation de vielles bâtisses. Vous savez tailler la pierre, reprendre des encadrements d'ouvertures, tailler des linteaux, disquer de la pierre brute et la retravailler en calibrage.... CDD reconductible.
Offre d'emploi - Animateur-rice / Comédien-ne Pour La Belle Roue - le manège en bois médiéval-écolo rigolo ! Lieu : en tournée à travers toute la France Période : selon calendrier d'événements (printemps à hiver) ________________________________________ À propos de nous La Belle Roue, c'est bien plus qu'un manège : c'est une œuvre vivante et poétique, un spectacle ambulant mêlant écologie, théâtre de rue et émerveillement. Notre roue en bois, 100 % écoresponsable et actionnée à la force humaine, anime festivals, fêtes médiévales et événements familiaux dans toute la France et même à l'étranger. ________________________________________ Votre mission si vous l'acceptez : - Participer au montage et démontage du manège en toute sécurité, dans un esprit d'équipe et de bonne humeur. - Animer le manège auprès d'un public familial : faire rêver, amuser, surprendre. - Jouer des saynètes, improvisations et interactions en lien avec les thématiques de nos événements : o Médiévales, o Champêtres, o Écolo-rigolo. - Créer du lien avec le public (enfants et adultes) et entretenir une ambiance joyeuse et bienveillante. - Représenter l'esprit de La Belle Roue : un mélange d'authenticité, de poésie et d'énergie positive ! ________________________________________ Profil recherché - Expérience en théâtre de rue, animation ou comédie (souhaitée). - Aisance avec le public, humour et sens du contact. - Esprit d'équipe, autonomie et goût du voyage. - Permis B apprécié (déplacements fréquents en utilitaire 3,5T). ________________________________________ Ce que nous offrons - Une expérience humaine et artistique unique, au sein d'une compagnie à taille humaine. - Une tournée riche et variée, dans des lieux féériques et événements d'exception. - Un travail qui a du sens, mêlant art, écologie et partage. ________________________________________ Candidature (CV + courte présentation) à envoyer à : labelleroue@labelleroue.com
Vous êtes passionnés par la téléphonie et le multimédia, n'hésitez plus et postulez. VOS MISSIONS : Sous la direction de sa hiérarchie -acteur de son rayon -mettre en avant les produits -vérifier que les produits correspondent aux prix du marché -etre à l'écoute des besoins des clients COMPÉTENCES : - Appliquer les étapes du processus de vente Easy Cash - Maitriser les techniques de négociation de vente - Avoir une bonne connaissance générale des produits commercialisés par l'enseigne - Définir les prix de vente sous la supervision d'un titulaire -vous êtes amené à être polyvalent sur d'autre rayons... QUALITÉS RECHERCHÉES : - Dynamisme / Goût de l'effort - Rigueur / Organisation - Honnêteté / Loyauté - Respect des procédures - Curiosité / Ouverture d'esprit - Sens du compromis / Diplomatie - Esprit d'équipe - Al 'aise avec les outils informatique/électronique pour les tests produits Nous accompagnons nos collaborateurs par une formation continue.
Pour le restaurant La Bourse, vous accueillerez les clients, prendrez les commandes et ferez du service à l'assiette. Vous avez forcément une expérience en restauration. Vous travaillez au sein d'une équipe de 4 serveurs/ses. Vous êtes en repos le lundi et le mardi. Votre emploi du temps est à définir avec l'employeur. Pour postuler, vous pouvez passer au restaurant avec un cv, téléphoner pour prendre rdv ou envoyer un mail
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Agent de Prévention et de Sécurité (H/F) 1 POSTE CARTE PROFESSIONNELLE A JOUR OBLIGATOIRE Aperçu du poste : Nous recherchons un Agent de Prévention et de Sécurité pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de surveiller les forces de sécurité et de veiller à la sûreté des lieux. carte professionnelle à jour obligatoire Responsabilités : - Effectuer des rondes de surveillance régulières - Contrôler l'accès aux zones sécurisées - Intervenir en cas d'incident ou d'intrusion - Assurer le respect des consignes de sécurité - Rédiger des rapports d'activité Expérience : - Expérience antérieure dans la surveillance - Connaissance des forces de sécurité - Capacité à réagir rapidement en cas d'urgence Nous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel pour les candidats qualifiés. Rejoignez notre équipe dédiée à assurer la sécurité et la protection des biens et des personnes. Type d'emploi : Temps PARTIEL, CDI Rémunération : 12,67 € à 13,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Programmation : Période de travail de 10 heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : En présentiel
La société LAGARDE est le leader mondial de la fabrication d'autoclaves Vapeur et Air. La haute qualité de la fabrication de ses machines correspondant aux normes internationales les plus élevées, fait de Lagarde Autoclaves le choix approuvé pour toutes les industries et entreprises exigeantes. Son dynamisme, son évolution perpétuelle et sa digitalisation font de Lagarde Autoclaves un pilier économique. Vous serez en charge d'élaborer, de présenter, de soutenir les orientations économie d'énergie de nos machines en « avant vente » mais aussi en vente B to B. Ce rôle hybride exige à la fois des connaissances techniques,une forte orientation client, une conscience environnementale et un intérêt pour les nouvelles technologies. Missions principales : Développement commercial international - En « avant vente », élaborer, conseiller nos clients, expliquer nos fonctionnement machine et nos forts avantages concurrentiels en termes d'impacts énergétiques - En vente, défendre nos bilans énergétiques et plus généralement promouvoir l'image de marque et les produits de l'entreprise à l'échelle mondiale. - Identifier et prospecter de nouveaux clients - Fidéliser le portefeuille clients existant - Établir, suivre et relancer les offres commerciales autoclaves si besoin - Représenter la direction lors de visites, événements ou rendez-vous clés - Participer à des salons professionnels, foires et autres événements stratégiques Marketing digital - Assurer le développement et l'animation de nos sites et réseaux sociaux - Proposer des améliorations marketing digital , notamment axées sur le développement durable Profil recherché : - Vous êtes diplômé mécanique des fluides - Vous avez une sensibilité commerciale, à l'aise avec les environnements techniques et en quête de sens - Vous maîtrisez l'anglais (oral et écrit) - Quelques déplacements sont à prévoir - Vous avez une sensibilité environnementale et un intérêt pour la transformation industrielle durable - Des connaissances en marketing digital sont un plus apprécié Pourquoi nous rejoindre ? - Pour évoluer dans un poste transversal mêlant commerce, innovation et durabilité - Pour contribuer activement à la transition écologique de l'industrie - Pour rejoindre une PME française innovante, présente à l'international C'est aussi profiter d'avantages : - Rémunération sur 13 mois - Participation aux bénéfices - Prime d'assiduité - Borne de chargement voiture électrique - ..
Vous rejoignez une équipe dynamique et contribuez à offrir à nos clients un service d'exception, en assurant les missions de conciergeries du Domaine qui sont les suivantes: * Accompagnement et prise en charge des bagages de la clientèle * Assurer les demandes personnalisées et spécifiques de la clientèle avec une attention particulière aux détails * Maintient de la propreté du hall, de l'entrée et des abords de l'hôtel * Contribution à la fidélisation de la clientèle (présence active, disponibilité..etc) Notamment vous avez la charge des missions qui vous sont confiées à la réception, sous la supervision de la Responsable Hébergement : * Assurer l'accueil et le départs de la clientèle (check-in, présentation de l'établissement..etc) * Participer à l'attribution des chambres en prenant en compte le planning des arrivées et des départs * Assurer le contrôle de la facturation et les encaissements des clients, gérer la caisse et assurer la vente de produits additionnels * Communiquer et collaborer avec les équipes des étages afin d'optimiser la gestion de préparation des chambres Rémunération - Avantages : Salaire à définir selon profil Mutuelle d'entreprise Horaires décalées Vous êtes rigoureux(se), dynamique et autonome. A l'écoute des besoins de vos clients et discret(e), vous vous intégrez facilement à une équipe et êtes respectueux(se) des convenances. A l'aise dans vos échanges avec les autres, vous êtes réactif(ve) et appréciez particulièrement le contact avec une clientèle exigeante. Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans sur le même type de poste. Vous maîtrisez parfaitement le Français et l'Anglais (à minima) et êtes à l'aise avec les outils informatiques (logiciel gestion hôtelière).
Notre client, spécialisé depuis 1947 dans la Conception et la Réalisation de tous types de bobinages dans un souci constant d'innovation et de perfectionnement, est à la recherche d'assembleur monteur sur le secteur de Montélimar.Vos missions : - Montage et assemblage de petits transformateurs - Contrôle visuel et dimensionnel Une formation d'une semaine est réalisée en interne. Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Body's Studio recherche un coach sportif pour son centre Aqua Studi'O (et ses salles de sport Body's Studio). Le candidat sera en charge d'animer des séances collectives d'AquaFitness (AquaBIKE, AquaGYM, AquaTRAINING, AquaBOXE... en fonction du profil du candidat). L'animation de cours de Fitness dans les salles Body's Studio sont également envisageables (CAF, Pilates, BodyPUMP, RPM, BodyBALANCE, BodyATTACK, LesMills DANCE...), toujours en fonction du profil et de la volonté du candidat . Idéalement, le candidat sera titulaire d'un diplôme de type BEESAN ou BPJEPS AAN permettant d'animer des cours d'aquafitness en toute autonomie. Compte tenu du fait que le bassin possède une profondeur de 1,30m, le un candidat titulaire d'un diplôme de coach sportif terrestre de type BPJEPS mention Cours Collectifs ou CQP Instructeur Fitness peut convenir. FORMATIONS POSSIBLES EN INTERNE POUR ACQUÉRIR LES CERTIFICATIONS COMPLÉMENTAIRES COACH FITNESS DANS L'EAU ET/OU LESMILLS ET/OU PILATES PAR EXEMPLE. Le candidat devra avant tout répondre aux attentes de l'entreprise et de ses clients, à savoir : ACCUEIL / RELATIONNEL : le candidat devra être à même de bien accueillir les pratiquants au sein des clubs, de les conseiller au mieux sur les activités qu'ils/elles pourraient pratiquer, tisser un lien de confiance entre le pratiquant et le coach. COMMERCIAL / VENTE : le candidat devra être capable de maitriser les outils informatiques de l'entreprise, maitriser les différentes offres commerciales et être capable le cas échéant, de vendre un abonnement aux nouveaux pratiquants. COACH FITNESS / AQUAFITNESS : le candidat devra être titulaire d'un d'un diplôme de coach sportif reconnu par l'Etat et ceci afin de pouvoir encadrer seul des pratiquants dans le respect de la réglementation liée au métier. Le candidat devra avoir les compétences techniques / sécurité, mais aussi d'animation pour motiver au mieux les pratiquants. Nous recherchons des coachs sportifs principalement pour la zone Montélimar mais nous sommes également à la recherche de coach fitness sur la zone de Privas, Cruas. En fonction du profil et du lieu de résidence du candidat, nous pourrons aménager le planning sur nos différents établissements.
Afin d'assurer le remplacement de nos salariés qui partent à la retraite : nous cherchons des personnes engagées, bienveillantes pour accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien. Chez nous, chaque geste compte : vous aidez à préserver l'autonomie et la dignité de ceux qui veulent continuer à vivre chez eux. (Le permis B est indispensable nous ne pouvons pas proposer suffisamment d'interventions si vous ne le possédez pas) - Votre rôle ? Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne Participer à l'entretien de leur logement Aider aux courses et à la préparation des repas Apporter présence, écoute et stimulation au quotidien - Ce qu'on vous propose : Un CDI à temps partiel Des plannings intelligents et regroupés Une équipe positive et bienveillante Une application mobile pour suivre votre planning, vos missions et trajets Indemnisations kilométriques à 0,50 €/km Nous optimisons vos trajets pour limiter les kilomètres et prenons, en plus, en charge une partie de vos déplacements domicile-usager. Vous vous reconnaissez ? Alors rencontrons nous ! Plusieurs postes sont à pourvoir.
Importante Association d'Aide et Maintien à domicile avec ses 300 collaborateurs exerçant dans la Drôme, répartis sur les sites de Montélimar, Valence, Die et Pierrelatte. Spécialisée dans la dépendance, le handicap et l'aide aux familles. L'Association AVI est autorisée par le Conseil Départemental de la Drôme et membre du réseau national UNA.
Partnaire Montelimar, recrute, pour l'un de ses clients sur la commune d'Allan (26), des équipiers de restauration rapide H/F. Mission à pouvoir rapidement et pour plusieurs semaines. En tant qu'équipier de restauration rapide, vos principales missions sont les suivantes : - Préparation de sandwichs. - Préparation de la commande de A à Z. - Encaissement - Service à table - Nettoyer le plan de travail et la salle de restauration. Le planning varie en fonction des semaines. Possibilité de travailler les week-end également. Mission à pouvoir en 35H. Vous appréciez être en contact avec les clients. Vous êtes de nature rigoureuse et dynamique ? N'attendez plus ! Rejoignez la Team Partnaire Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Synergie recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le béton, un technicien de maintenance industrielle (H/F).Contrôler, réparer et entretenir les machines. Réaliser des diagnostics sur les dysfonctionnements. Détecter l'origine de la panne et intervenir. Organiser les opérations de maintenance. Assister les services de l'entreprise. En journée pour la formation puis en 3/8. Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécuritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est une TPE basée à La Bâtie Rolland, soit à 10 kms à l'est de Montélimar (26), et présente depuis près de 15 ans dans le bassin. Nous recrutons un(e) Commercial Sédentaire (H/F) pour un poste en CDI. Prise de poste immédiate Missions L'entreprise travaille pour des clients de la Drôme et de la l'Ardèche, mais parfois au delà. Depuis peu, ils se sont dotés de locaux neufs, dans un cadre de travail agréable, en dehors de l'agglomération. Actuellement, le Directeur d'Agence pilote une équipe de 3 commerciales, 2 personne à l'ADV ainsi qu'une personne côté logistique. Leur activité se développe à tel point qu'ils viennent de valider la création de ce poste pour renforcer l'équipe en place au commerce sédentaire. Vos missions seront les suivantes : - Relance des clients inactifs - Suivi des clients actifs - Prospection commerciale - Supervision des livraisons, devis, factures avec l'équipe ADV - Gestion des litiges Vous serez en lien permanent avec les services de l'entreprise : logistique/entrepôt, comptabilité et bien sur les commerciaux terrains. Job à temps plein (35h), du lundi au vendredi. Horaires à déterminer, sur 5 jours ou 4 jours et demi. Poste sédentaire, aucun déplacement. Profil De formation Bac+2/+3 Commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins un an si possible au sein d'une entreprise industrielle. Votre envie, votre énergie ainsi que votre culture travail est recherchée. Vous aimez travailler en équipe et obtenir des résultats ensemble. La maitrise du Pack Office est souhaitée (Word/Excel), ainsi qu'une bonne dextérité informatique. Merci de postuler en nous adressant votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste par mail. Rémunération et avantages Rémunération selon profil et expérience 24 K€ et 27 K€ bruts annuels. Tickets Restaurants. Participation et intéressement en vigueur dans l'entreprise.
Avenue des Talents est un Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers du Tertiaire et de l'Ingénierie. Nous intervenons également sur d'autres métiers. Nos bureaux sont situés à Saint-Etienne, et nous recrutons en Auvergne Rhône-Alpes ainsi que sur tout le territoire national.
Rejoignez une équipe engagée pour un métier qui a du sens ! Vous souhaitez exercer un métier utile, humain et valorisant auprès de personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap ? Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique, bienveillante et à l'écoute ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons pour le secteur de Montélimar un(e) : Auxiliaire de vie (H/F)**Vos missions (si vous les acceptez !) :**- Accompagner nos bénéficiaires dans les actes essentiels du quotidien : Aide à la mobilité Aide à la toilette Courses et préparation des repas Entretien du logement Stimulation et accompagnement dans les activités Créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs proches Ce que nous vous offrons :- Un CDI adapté à vos disponibilités Des missions proches de votre domicile Un parcours d'intégration personnalisé, avec : Un accompagnement et un suivi régulier Des temps d'échanges et des réunions d'équipe Des formations pour monter en compétences et vous perfectionner Une rémunération horaire brute de 12,15 € à 12,45 €, selon votre profil Des avantages concrets : Tickets restaurants Téléphone professionnel Indemnisation des déplacements Mutuelle Méthodes et outils adaptés à vos missions Une 6e semaine de congés en prime d'assiduité Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux libre Et surtout.Nous vous accueillons avec bienveillance, dans une structure où l'humain est au cœur de nos priorités. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Postulez dès maintenant et faisons équipe ! - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients et les transporter POSTE EN CDI UNIQUEMENT Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Le Groupe O2, multispécialiste en ménage/repassage, garde d enfants et aide aux personnes âgées ou handicapées, est le 1er créateur d emploi en France ces 5 dernières années. Rejoignez nos 11 500 collaborateurs en postulant auprès d une de nos agences partout en France. Avec 40 000 clients, nous avons forcément, près de chez vous, un emploi qui vous correspond ! www.o2recrute.fr
Dans le cadre de notre développement, rejoignez une entreprise dynamique en intégrant nos équipes de charpente/construction bois sur les métiers des travaux neufs. Sous l'autorité du chef d'équipe, vous participerez à des chantiers d'envergure en charpente/ structure bois sur tout le quart Sud-Est de la France (collèges, gymnases, ouvrages de références...etc). Vous disposez d'une expérience certaine dans les métiers de la charpente et construction bois. Grands déplacements à prévoir. Vous bénéficierez des avantages d'une entreprise structurée à taille humaine, sous le format de SCOP depuis 10 ans.
DOMICILAT recherche un(e) aide à domicile pour accompagner ses Bénéficiaires dépendants ou en situation de handicap. Vous aurez pour missions d'accompagner les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes de la vie et les activités courantes du quotidien (ménage, aide préparation /aides aux repas, entretien du logement, accompagnements extérieurs, transfert, change, toilette, petite assistance administrative.). Pour réussir à ce poste vous êtes doté(e) d'un excellent relationnelle, vous êtes fiable, attentionné(e), ponctuel(le), rigoureux(se) et professionnel(le) en toute circonstance, et vous avez à cœur d'aider les personnes dépendantes ou en situation de handicap dont vous appréciez la compagnie. Bien que vos missions se réalisent en toute autonomie, vous savez aussi vous joindre à une équipe et partager votre savoir faire et votre bonne humeur dans un esprit collectif. Nous étudions toutes propositions en fonction des profils et des aspirations. Si vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et dynamique, une équipe au service des personnes à domicile, n'hésitez pas à nous contacter.
Le poste : Votre agence PROMAN MONTELIMAR recherche pour son cleint, un comptable H/F. Votre mission : Assurer la tenue de la comptabilité de 2 entités, dans le respect des procédures établies, en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes. Comptabilité générale Tenir la comptabilité générale, analytique et contrôler la cohérence des documents comptables produits Dresser des états mensuels de la situation comptable de l'entreprise Enregistrer quotidiennement les opérations comptables (dépenses et recettes) Assurer la facturation intra-groupe Contrôler les comptes de refacturations internes Comptabiliser et suivre les immobilisations Réaliser l'ensemble des tâches administratives liées à la mission Comptabilité fournisseurs Rapprocher les bons de commandes avec les factures fournisseurs Suivre, contrôler et assurer le règlement des factures fournisseurs Gérer les litiges fournisseurs en collaboration avec le service achats Mettre à jour la base de données fournisseursReporting financier Suivre et élaborer les écritures d'inventaire nécessaires à l'arrêté et à la clôture des comptes (en vue des situations mensuelles et bilan) Préparer les dossiers de clôture des comptes annuels Spécifique selon expérience métier -Intervenir dans la mise en place et le déploiement des projets métier et/ou service (ex : dématérialisation, modernisation des outils.) -Assurer la formation et l'accompagnement des nouveaux entrants Profil recherché : Une premiere experience significative sur un poste similaire. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, BI etc.) ainsi que des logiciels de comptabilité, une connaissance des logiciels tels que Batigest, Sage 100 serait un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
EIFFAGE Route recherche pour son agence de MONTELIMAR (26)) un(e) chauffeur / chauffeuse de camion TP. A la conduite du camion, vous aurez à : . approvisionner nos chantiers en graves, béton, enrobés bitumineux, produits manufacturés . transférer des engins sur nos chantiers Vous aurez à apporter une aide manuelle à l'équipe. CONTRAT SAISONNIER (mars / avril à novembre / décembre) à négocier. Caces R482 cat C1 et G appréciés. Vous aurez en charge l'entretien de votre matériel et vous devrez participer à sa maintenance. Vous aurez à renseigner les documents de bord. Les avantages EIFFAGE route : . 13ème mois dès la deuxième année . Panier attractif : 17.50 € . Mutuelle performante . Prime d'entretien et de conduite . Participation et intéressement . Actionnariat salarié . Comité d'entreprise
Acteur majeur européen des concessions et de la construction, Eiffage, fort de plus de 63 000 collaborateurs, réalise chaque année un chiffre d affaires de l ordre de 14 milliards d euros.
EIFFAGE route recherche pour son agence de MONTELIMAR (26) un(e) chauffeur / chauffeuse de camions TP en vue d'être formé(e) à la conduite à terme : . d'une répandeuse à liant . d'un point à temps manuel et / ou automatique . d'un camion grue . d'un camion multi benne . d'un camion de transfert d'engins A la conduite du camion, vous aurez comme mission principale de livrer des matériaux (granulats, béton, enrobés bitumineux, élément préfabriqués, etc.) à nos chantiers. Après formation, vous devrez être apte à conduire des camions spécifiques : . Camion gravillonneur . Camion répandeuse à émulsion de bitume . Camion Point à Temps Automatique, dit PATA . Serviroute . Camion transfert d'engins . Camion grue auxiliaire Vous aurez en charge l'entretien de votre matériel et vous devrez participer à sa maintenance. Vous aurez à renseigner les documents de bord. Les avantages EIFFAGE route : . 13ème mois dès la deuxième année . Panier attractif 17.50 € . Mutuelle performante . Prime d'entretien et de conduite . Participation et intéressement . Actionnariat salarié . Comité d'entreprise
EN DRÔME provençale Nous recherchons un/une auxiliaire de vie polyvalent(e) Secteur d'intervention: Marsanne, Roynac, Cléon d'Andran, Bonlieu sur Roubion, la bâtie Rolland, Espeluche, Rochefort en Valdaine, Allan, Charols, Puy Saint Martin, Pont de Barret... Type de prestation: -entretien de la maison et du linge -préparation des repas-service du repas -aide à la mobilité -Compagnie/vie sociale (discussion, jeux de société, promenade...) -AIDE AUX TRANSFERTS (indispensable) -aide et accompagnement aux wc/chaise pot (indispensable) -aide au change (indispensable) -Aide toilette/douche (indispensable) -Aide au lever et au coucher- habillage, déshabillage (indispensable) LES AVANTAGES -Petite équipe (10 salarié(e)s) très humaine et solidaire. -Binômes sur toutes les premières interventions. -Les plannings respectent vos indisponibilités. -Prime annuelle 300€ pour l'entretien du véhicule. -Remboursement frais km inter-vacation + temps de route payé à taux plein. -Réunion mensuelle de l'équipe rémunérée. -Formations, séances APP rémunérées. -Salle de repos (pause déjeuner) accessible au salarié-e-s 7jrs/7 à La Bâtie Rolland. -Heures atypiques majorées de 20% (toutes les heures en semaine après 18h, les samedis et dimanches + jours fériés travaillés) POSTE A POURVOIR DES LE 1ER SEPTEMBRE Véhicule et permis B indispensables CDD 3 MOIS à temps partiel modulé (25h-30h semaine hors tps de trajet) puis CDI
Notre service d?aide à domicile est une petite agence de taille humaine, ou le bien-être et le respect des salarié-e-s est une des valeurs fondamentales , notre équipe dynamique et solidaire, ?uvre au quotidien dans nos villages avec c?ur et savoir-faire.
Votre future entreprise: Notre client est une PME régionale du BTP, reconnue pour la qualité de ses réalisations et son ancrage local. Dans le cadre d'un départ, l'entreprise souhaite renforcer son service comptabilité. Votre mission: Rattaché-e à la responsable comptable, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle clients, fournisseurs et trésorerie, ainsi que sur des missions de comptabilité générale. Vos principales responsabilités seront : - Banques et trésorerie : saisie quotidienne des écritures, rapprochements bancaires, règlements fournisseurs, gestion des cautions. - Clients : saisie et suivi des factures, rapprochements, relances et suivi des encaissements. - Comptabilité générale et fiscale : préparation des déclarations de TVA, taxes diverses, OD de paie, écritures d'inventaire, participation aux situations intermédiaires et au bilan. - Analytique et reporting : élaboration de tableaux de bord et suivi des prix de revient en lien avec les conducteurs de travaux. - Gestion administrative : notes de frais via N2F (ou équivalent), classement, suivi des contraventions et enquêtes obligatoires. - SCI : tenue de la comptabilité et déclarations de TVA mensuelles. L'environnement de travail: Vous participerez à la vie quotidienne du service et serez amené-e à prendre des responsabilités croissantes. Ce poste offre des perspectives d'évolution à moyen terme.
Sous la supervision du Chef de Cuisine, vous évoluerez au sein d'une brigade dynamique et passionnée où le produit est mis à l'honneur. Vous serez notamment en charge de : * Préparation et service des petits déjeuners : fabrication maison pour l'ensemble de l'offre * Préparation et cuisson de viennoiserie ainsi que de gâteaux, tartes, cakes de voyage pour le service du Petit Déjeuner et du Salon de thé * Préparation et cuisson d'une gamme de pain pour le restaurant étoilé Horaires de travail : 06h00 - 14h00 + 2 jours de repos consécutifs Vous justifiez d'une précédente expérience en Boulangerie bio (levains naturels...) Passionné(e) par la gastronomie et rigoureux (se), vous aimez le travail en équipe. Vous avez une bonne capacité d'écoute et l'envie d'évoluer dans vos méthodes de travail.
Entreprise à dimension humaine avec un rayonnement international, spécialisée dans la production d'équipements industriels, nous souhaitons renforcer l'équipe commerciale. Vous serez en charge d'élaborer, de présenter, de soutenir les orientations économie d'énergie de nos machines en « avant vente » mais aussi en vente B to B. Ce rôle hybride exige à la fois une forte orientation client, une conscience environnementale et un intérêt pour les nouvelles technologies. Missions principales : Développement commercial international - En « avant vente », élaborer, conseiller nos clients, expliquer nos fonctionnement machine et nos forts avantages concurrentiels en termes d'impacts énergétiques - En vente, défendre nos bilans énergétiques et plus généralement promouvoir l'image de marque et les produits de l'entreprise à l'échelle mondiale. - Identifier et prospecter de nouveaux clients - Fidéliser le portefeuille clients existant - Établir, suivre et relancer les offres commerciales autoclaves si besoin - Représenter la direction lors de visites, événements ou rendez-vous clés - Participer à des salons professionnels, foires et autres événements stratégiques - Assurer le développement et l'animation de nos sites et réseaux sociaux - Proposer des améliorations marketing digital , notamment axées sur le développement durable Profil recherché : - Vous êtes diplômé mécanique des fluides - Vous avez une sensibilité commerciale, à l'aise avec les environnements techniques et en quête de sens - Vous maîtrisez l'anglais (oral et écrit) - Quelques déplacements sont à prévoir - Vous avez une sensibilité environnementale et un intérêt pour la transformation industrielle durable - Des connaissances en marketing digital sont un plus apprécié Pourquoi nous rejoindre ? - Pour évoluer dans un poste transversal mêlant commerce, innovation et durabilité - Pour contribuer activement à la transition écologique de l'industrie - Pour rejoindre une PME française innovante, présente à l'international
Body's Studio recherche un coach sportif pour ses salles de sport. Le candidat sera en charge d'animer des séances collectives de fitness (CAF, Pilates, BodyPUMP, RPM, BodyBALANCE, BodyATTACK, LesMills DANCE...) en fonction de son profil. Ce type de poste nécessite d'être titulaire d'un diplôme de coach sportif de type BPJEPS mention Cours Collectifs ou CQP Instructeur Fitness. FORMATIONS POSSIBLES EN INTERNE POUR ACQUÉRIR LES CERTIFICATIONS COMPLÉMENTAIRES LESMILLS ET/OU PILATES PAR EXEMPLE. Le candidat devra avant tout répondre aux attentes de l'entreprise et de ses clients, à savoir : ACCUEIL / RELATIONNEL : le candidat devra être à même de bien accueillir les pratiquants au sein des clubs, de les conseiller au mieux sur les activités qu'ils/elles pourraient pratiquer, tisser un lien de confiance entre le pratiquant et le coach. COMMERCIAL / VENTE : le candidat devra être capable de maitriser les outils informatiques de l'entreprise, maitriser les différentes offres commerciales et être capable le cas échéant, de vendre un abonnement aux nouveaux pratiquants. COACH FITNESS : le candidat devra être titulaire d'un d'un diplôme de coach sportif reconnu par l'Etat et ceci afin de pouvoir encadrer seul des pratiquants dans le respect de la réglementation liée au métier. Le candidat devra avoir les compétences techniques / sécurité, mais aussi d'animation pour motiver au mieux les pratiquants. Nous recherchons des coachs sportifs principalement pour la zone de Montélimar mais nous sommes toujours à l'écoute d'opportunités sur la zone de Privas, Cruas ou encore Aubenas. En fonction du profil et du lieu de résidence du candidat, nous pourrons aménager le planning sur nos différents établissements. Possibilité, en cas de volonté du candidat, de prendre en charge des formations de Coach Fitness dans l'Eau afin d'animer des cours en milieu aquatique au sein de notre établissement Aqua Studi'O à Montélimar.
Sous l'autorité du Directeur Général, vous travaillez de façon autonome sur des marchés publics et privés. Les 3 missions principales sont les suivantes : Prospection et prise d'affaires : - Apporter et entretenir les relations commerciales, - Réaliser la prospection commerciale des clients privés et publics, - Traiter et assurer le suivi des appels d'offre afin de permettre la sélection des affaires, - Analyser les projets des donneurs d'ordre. Chiffrage des travaux : - Réaliser des études techniques et de chiffrage en réponse aux appels d'offres (analyse des plans techniques, financiers, économiques et administratifs), - Élaborer des solutions alternatives, - Établir des devis, - Réaliser les mémoires techniques. Suivi de l'exécution des chantiers : - Planifier l'intervention des équipes en fonction du plan de charge, - Contrôler la bonne marche des chantiers, - Chercher à améliorer les résultats, - Intervenir en cas de litige avec le client.
CLEARSTONE est depuis 2018 la filiale du groupe de BTP indépendant VIVIANY, spécialisée et qualifiée pour les travaux de désamiantage et de dépollution. Le siège social de la société est implanté à Communay (69) et deux antennes ont été créées à Montélimar (26) et à Annecy (74). Le savoir-faire de la société se décline sur toutes les activités de retrait d'amiante dans les secteurs d'activité ouvrages extérieurs, intérieurs du bâtiment, génie civil et terrains amiantifères.
Nous recherchons un plaquiste H/F : - Pose de plaques de plâtre sur les murs et les plafonds - Travaux d'isolation thermique et acoustique - Montage de cloisons et faux plafonds - Préparation des surfaces à revêtir - Peinture + enduit à joint - Respect des normes de sécurité sur les chantiers Conditions : CDI
Nous recherchons un plaquiste H/F : - Pose de plaques de plâtre sur les murs et les plafonds - Travaux d'isolation thermique et acoustique - Montage de cloisons et faux plafonds - Préparation des surfaces à revêtir - Respect des normes de sécurité sur les chantiers Conditions : CDD renouvelable Salaire compétitif en fonction de l'expérience. Prime de déplacement et d'outillage. Si vous êtes passionné par le domaine de l'isolation thermique et souhaitez contribuer à des projets de grande envergure, n'hésitez pas à postuler !
Poste : Technicien en isolation thermique Nous recherchons un technicien en isolation motivé et qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la pose de matériaux isolants et le respect des normes en vigueur pour garantir des performances thermiques optimales. Missions principales : Préparer et sécuriser les chantiers d'isolation Poser des matériaux isolants (laine de roche, polystyrène expansé, etc.) selon les techniques appropriées. Installer les finitions : enduits, bardages, revêtements extérieurs. S'assurer de la conformité des travaux selon les réglementations thermiques en vigueur. Collaborer avec les équipes de maçons, charpentiers et autres professionnels du bâtiment. Profil recherché : Expérience confirmée dans le domaine de l'isolation thermique. Bonne connaissance des techniques d'isolation et des matériaux. Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Sens de l'organisation et du travail en équipe. Respect des normes de sécurité sur chantier. Conditions : CDD renouvelable Salaire compétitif en fonction de l'expérience. Prime de déplacement et d'outillage. Si vous êtes passionné par le domaine de l'isolation thermique et souhaitez contribuer à des projets de grande envergure, n'hésitez pas à postuler !
Le GEIQ BTP Isère Drôme Ardèche recrute pour un de ses adhérents 1 PLOMBIER (H/F), Notre adhérent est une entreprise de type PME, spécialiste de l'installation de pompe à chaleur, climatisation, chauffage bois granulés, chauffage bois bûches, chauffage gaz et fioul, chauffe-eau solaire. Ils sont également spécialistes dans l'installation et la rénovation de salle de bains et salle de bains PMR. Votre poste consiste à intervenir sur des chantiers et de réaliser les tâches suivantes : - Réaliser des travaux d'installation de système de chauffage - Réaliser des travaux d'installation de réseaux d'eau potable ou d'évacuation des eaux usées - Réaliser des travaux de pose de réseaux - Poser des éléments Sanitaire et Thermique, - Participer à la mise en place des incorporations, - Effectuer des tâches de manutention et de nettoyage, - Accompagner les monteurs confirmés dans la réalisation de système de chauffage, - Mise en œuvre d'élément sanitaire dans des logements neufs ou de rénovations (Cette liste est non exhaustive). Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur BTP mais les débutants acceptés. Déplacement : ponctuels départementaux Rémunération : Salaire horaire basé sur un pourcentage du SMIC en fonction de l'âge et de l'expérience Panier / déplacements : grille du BTP Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique, ponctuelle, précise, responsable et volontaire. Vous êtes rigoureux (se) avec les règles de sécurité et vous êtes consciencieux (se) dans votre travail. Vous aimez le travail en équipe et vous vous intégrez facilement aux nouveaux environnements
Le poste : Nous recherhons un chargé d'études en électricité pour un de nos clients, PME dynamique et reconnue sur le secteur de Montélimar. Le quotidien du chargé d'études en électricité varie selon les projets sur lesquels il travaille et leur complexité. Parmi les missions les plus récurrentes, on retrouve : Réalisation d'études. Analyser et chiffrer les projets. Effectuer les calculs nécessaires. Rechercher le matériel. Dessiner les schémas électriques. Produire les dossiers techniques. Maîtriser les délais et les coûts. S'assurer de la bonne transmission des données. Vérifier que le projet est conforme aux normes et aux réglementations. Mettre à jour les documents. Participer aux réunions. Profil recherché : Le domaine de l'électricité vous intéresse ? Vous aimez les chiffres et le dessin ? Vous savez aussi être force de proposition ? Le poste de chargé d'études en électricité peut vous correspondre ! Grâce à sa curiosité, sa réactivité et sa bonne capacité à travailler en équipe, le chargé d'études en électricité travaille sur des projets divers et variés d'installations électriques dans des locaux d'habitation ou industriels. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le salon Coiff&Co Montélimar recherche dans le cadre de son développement, un(e) coiffeur(se) : Vous serez polyvalent(e) sur les coupes et la "technique" : homme, femme, enfant. Vous serez en charge des ouvertures et fermetures du salon Les plus chez nous ? Vous bénéficierez des formations "provaliance" Vous aurez 3 jours de repos dont le dimanche et lundi Vous travaillez dans une bonne ambiance au sein d'un salon en plein développement Vous êtes titulaire d'un CAP ou BP, vous êtes autonome, vous avez envie de rejoindre l'aventure postulez dès maintenant et venez partager votre expérience chez nous avec ce poste créé sur mesure. Poste à pourvoir immédiatement et en CDI sur 4 jours. Pour postuler, envoyez un mail ou téléphonez.
Contact M. LABOUREL 06 28 45 54 07
Synergie recherche pour une société spécialisée dans l'électricité, chauffage et climatisation des électriciens F/H pour des chantiers sur Montélimar et aux alentours.Vos missions : - Poser des pieuvres, passer des gaines, installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques - Mettre en place des chemins de câbles et installations électriques dans un bâtiment - Poser des luminaires, prises et interrupteurs - Encadrer la mise en service sur le chantier (pour le chef d'équipe ou de chantier) - Vérifier la qualité de l'installation - Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité. Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation -
Nous recherchons pour notre client, spécialisée dans la construction et les réparations structurelles de tous types d'ouvrage en béton armé dans le bâtiment et les travaux publics, un chef d'équipe réseau sec (H/F).Vos missions : Réaliser les chantiers dans le domaine de la construction Analyser les besoins en matériel et transmettez les besoins au conducteur de travaux- Encadrer votre équipe dans le respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement- Garantir le bon déroulement des travaux (planification, coordination, exécution, contrôle, réception)- Assurer le suivi du chantier en passant par la planification des moyens humains et matériel- Être garant(e) de la bonne réalisation des travaux selon les objectifs internes et externes- Remonter les informations et gérer les écarts en lien avec le Conducteur de travaux - Exécuter les travaux d'installation de chantier - Mettre en place des installations fixes de chantier (signalisation, sécurité) - Mettre au point le projet d'exécution : planning, méthodes, moyens... - Commander les matériaux et matériels -Réaliser les contrôles techniques en cours d'exécution - Préparer le Plan Particulier de Sécurité et - Chiffrage / calcul de coût - Gestion de planning - Techniques d'animation d'équipe - Règles et consignes de sécurité - Conduite de chantier - Capacité à déléguer - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Organisation - Sens des responsabilitésVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence Partnaire Montélimar, recherche un MECANICIEN (H/F). Cette entreprise spécialisée dans la distribution et la réparation des véhicules industriels n'attends plus que vous ! Rattaché(e) au responsable d'atelier, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser des opérations d'entretien et d'interventions sur poids lourd - Réaliser des diagnostiques - Etablit les fiches de réparation et d'entretien pour assurer la traçabilité des opérations réalisées - Pose d'accessoires sur véhicules Du lundi au vendredi : 8h 12h - 14h 18h Salaire selon le profil. Vous avez une première expérience réussie dans le domaine et souhaitez vous investir pour du long terme ? Alors n'attendez plus et postulez ! Permis C apprécié. Salaire selon profil.
Mission longue durée selon profil et disponibilité à Montélimar Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents pour des postes de Chauffeur Super Poids Lourd H/F Missions : - Conduire des ensembles routiers de type SPL sur routes et chantiers -Assurer le chargement, le déchargement et l'arrimage des marchandises ou engins transportés -Contrôler l'état du véhicule (niveaux, organes de sécurité, équipements) -Réaliser l'entretien courant du camion et signaler toute anomalie ou panne -Respecter les règles de sécurité, le code de la route et la législation du transport Profil : - Titulaire du permis CE + FIMO - Etre ponctuel et indépendant - Savoir gérer votre temps, programmer vos itinéraires et respecter les consignes de sécurité sur la route et à pied. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements. Travailler chez nous, c'est rejoindre : Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant, humain et innovant Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au cœur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte...). VOS MISSIONS : Placé(e) sous la responsabilité du médecin chef du secteur de Montélimar, vous aurez pour missions : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie ou de soins avec l'équipe, - Mener des observations, entretiens cliniques à visée évaluative pour élaborer le diagnostic psychologique du patient, - Etudier et analyser les besoins en interventions psychologiques, - Construire et mettre en œuvre des dispositifs d'intervention à visée thérapeutique, - Assurer un soutien psychologique individualisé auprès des patients (favoriser le travail d'élaboration psychique, accompagner la mise en œuvre du projet de soins/d'accompagnement personnalisé), - Conduire des entretiens individuels ou collectifs (groupes de paroles, soutien psychologique.), - Etablir des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, test, restitution.), - Ajuster sa démarche thérapeutique selon le patient, son environnement familial, - Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées, - Observer, écouter, analyser la situation et le discours des patients, - Assurer les transmissions orales / écrites sous forme de données, actions, résultats, - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage dans le cadre de ses actes professionnels, - Contribuer à la tenue du dossier informatisé de la personne en notant et signant les actes réalisés, les observations et les problèmes rencontrés, - Participer aux réunions d'équipe et transmettre toutes les informations permettant d'établir un diagnostic médical / d'adapter le traitement selon l'état de santé de la personne et de son évolution, - Informer sa hiérarchie de tout dysfonctionnement et acte de maltraitance, - Participer à la démarche qualité et gestion des risques de l'établissement (application de protocoles, procédures, fiches techniques), - S'inscrire dans un processus de formation permanente d'actualisation et perfectionnement de ses connaissances et transposer ses acquis dans ses missions, VOS HORAIRES : Cadre au forfait jour. VOTRE PROFIL : Diplôme DESS ou Master 2 en psychologie exigé. Savoir être : - Sens de la communication et de l'écoute - Esprit d'équipe et partage des connaissances professionnelles -VOTRE REMUNERATION : Pour un temps plein : Coef : 518 soit un brut mensuel de 2372.44€ soit 1 186.22€ pour un 50% Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel Prime Ségur 1 égale à 238€ soit 119€ pour un 50% Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel Avantages sociaux : 27 jours de congés payés + 19 RTT Mutuelle Prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO Les candidats peuvent contacter : - Madame Dalida BELHAOUES, Cadre supérieur de santé.
Interaction Montélimar recherche pour le compte de son client, entreprise spécialisée dans la production d'équipements motorisés et de pièces chaudronnées, un/une serrurier / métallier en H/F. Au sein de cette entreprise dynamique, vous aurez pour mission : - Fabrication et pose de structures métalliques - Confection de portes, garde-corps, échelles, escaliers, trappes et plateformes d'accès - Lecture de plans techniques - Débit des matières premières - Montage et soudure des pièces métalliques. Votre profil : Formation qualifiante (CAP, BAC professionnel, formation AFPA ou équivalent), Expérience professionnelle souhaitée. Rigueur, dynamisme et capacité à entreprendre, Savoir être et savoir-vivre indispensables, Autonomie, respect des consignes et des normes de sécurité.
Tu as déjà une solide expérience en cuisine et tu rêves de rejoindre une équipe passionnée dans un restaurant créatif et exigeant ? Le Citron Pressé cherche son/sa Second(e) de Cuisine ! Tes missions : - Assister le chef dans la préparation de plats maison, frais et de saison - Participer à l'élaboration des menus et des semaines thématiques - Garantir la qualité, l'hygiène et le bon fonctionnement de la cuisine - Être force de proposition pour faire pétiller nos assiettes ! Profil recherché : - Expérience exigée en restauration traditionnelle ou bistronomique - Maîtrise des techniques culinaires et sens de l'organisation - Esprit d'équipe, autonomie et dynamisme Ce qu'on t'offre : - Un CDI à 35h le midi en semaine (horaires : 8h -) 15h30) : plus de temps libre pour vous ! - 3 semaines de congés en août et 1 à 2 semaines à Noël - Une ambiance bienveillante, dynamique et d'entraide - Une vraie place pour ton talent et tes idées
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents : Un Maçon Coffreur/bancheur (F/H) - Réalisation de coffrages (fondations, murs, planchers) bois ou banches - Réalisation de dalles en béton, escaliers, poutres - Placement des barres d'étais - Insertion de l'armature de fer pour le béton armé - Décoffrage Votre profil : * Vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum d'un an dans un poste similaire * Vous êtes qualifié(e) en maçonnerie. * Vous acceptez de partir à la semaine Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence ENGIE Home Services de Montélimar est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de maintenance en chauffage. Votre mission ? - Vous réalisez la mise en service, l'entretien et le dépannage d'installations individuelles de chauffage (chaudières au sol et chaudières murales) - Vous conseillez la clientèle et apportez des solutions techniques pour améliorer leur confort à domicile. Quelques avantages pour vous : - Des tickets restaurant, un 13e mois que vous pouvez mensualiser, des primes commerciales, des primes d'intéressement et participation - 17 jours de RTT que vous pouvez monétiser, une mutuelle d'entreprise - Un véhicule de service vous autorisant à effectuer les trajets domicile-agence. Vous avez idéalement une première expérience en maintenance chauffage, en électricité ou en électrotechnique. Nous vous proposons un parcours d'intégration avec notre école de la formation dans la cadre de votre prise de poste. De l'énergie à revendre ? Rejoignez-nous !
Votre agence Partnaire Montélimar, recherche un MECANICIEN (H/F). Cette entreprise spécialisée dans la mécanique automobile & poids lourds, n'attends plus que vous ! Rattaché(e) au responsable d'atelier, vos principales missions seront les suivantes : - Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules : entretien courant et périodique des véhicules, diagnostic/dépose-pose/ contrôle et réglage d'ensembles mécaniques - Réalisation des interventions incluant un diagnostic de premier niveau en totale autonomie - Pose d'accessoires sur véhicules - Participation à l'organisation et gestion de la maintenance Du lundi au vendredi: 8H 13H - 14H 17H Périodes de travail de 8 heures. Salaire 12EUR brut de l'heure Vous recherchez une entreprise qui vous accompagne dans votre évolution professionnelle ? Vous avez une première expérience réussie dans le domaine et souhaitez vous investir pour du long terme ? Alors n'attendez plus et postulez ! Permis C ( optionnel ). Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans l'installation de systèmes photovoltaïques, un Chef d'équipe photovoltaïque. Vous serez responsable de l'encadrement de votre équipe et de la gestion des travaux d'installation. Vous veillerez au respect des normes électriques, à la sécurité des chantiers et à la qualité des prestations. Missions principales : - Encadrer, animer et conduire une équipe de techniciens sur chantier. - Gérer le matériel et les matériaux nécessaires à l'installation photovoltaïque. - Superviser la pose des structures et panneaux photovoltaïques. - Contrôler les câblages et raccordements AC/DC. - Vérifier la conformité des installations avec les normes électriques et réglementaires. - Participer activement aux travaux de pose si nécessaire. - Assurer le respect des délais et de la qualité du chantier. Des grands déplacements seront à prévoir Le salaire sera défini en fonction de votre profil Vous devez disposer impérativement des éléments ci-dessous : - Habilitations électriques H0B0, BRBS, B2V, BPBR. - Habilitation travail en hauteur obligatoire. - Permis B Expérience dans le domaine du photovoltaïque et gestion d'équipe souhaitée. Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe.
L'Agence Partnaire de Montélimar est à la recherche d'un Métallier Serrurier (H/F) pour l'un de ses clients ! En tant que Métallier Serrurier H/F, vous serez impliqué(e) dans les différentes phases du processus, de la conception à la réalisation finale. Vos principales missions seront les suivantes : - Fabrication : Utilisez vos compétences techniques pour créer des ouvrages métalliques . Du barreaudage élégant aux gardes corps sécurisés, en passant par des portails originaux. - Travail de précision : Assurez-vous que chaque soudure d'acier est réalisée avec rigueur et perfection, garantissant ainsi des réalisations solides et durables. - Lecture de plans : Analysez les plans et dessins techniques pour élaborer la meilleure approche de fabrication et d'assemblage. - Le respect des délais et des normes de sécurité seront essentiels. horaires lundi au vendredi 7h30 12h - 13h 17h le vendredi 7h30 12h Nous recherchons donc : - Un personne titulaire d'un diplôme en métallerie, serrurerie ou d'une formation équivalente. - Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine. - Votre rigueur, votre souci du détail font de vous le(la) candidat(e) idéal(e). Prêt(e) à relever ce nouveau défi en tant que Métallier Serrurier (H/F) ? Ne manquez pas cette occasion unique. Postulez directement ou rendez-vous au plus vite en agence ! Nous avons hâte de découvrir votre savoir-faire et votre enthousiasme. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Venez intégrer notre équipe située sur l'Aire de Montélimar - A7 - 26780 - ALLAN Au sein d'une équipe de 80 personnes, vous serez chargé d'assister le/la responsable du point de vente dans tout ou partie du pilotage du site. Vous avez vocation à prendre des décisions adaptées aux situations le plus souvent opérationnelles et à animer une équipe d'employé (e)s polyvalent(e)s de restauration. Vos principales missions sont : - Assurer la gestion, s'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de services. - Participer au management des équipes et à l'organisation quotidienne du point de vente (gestion des plannings, répartition des tâches, accueil et formation des employés). - Garantir le respect des normes qualités, d'hygiène et de sécurité et le respect des standards de la marque pendant son service.
Nous recherchons un Dessinateur / Dessinatrice pour gérer le suivi des dossiers après-vente et accompagner nos équipes sur le terrain. Vos missions principales : Dessin & conception : Réalisation et modification des plans de permis de construire et d'exécution Préparation du dossier travaux (plans techniques, coupes, détails) Gestion administrative & métrés : Élaboration des marchés de travaux Métrage des chantiers pour le suivi des coûts et la préparation des commandes Support aux équipes terrain : Accompagnement du conducteur de travaux dans le suivi des chantiers sur site Participation aux réunions de chantier et ajustements techniques Votre profil : - Maîtrise du logiciel de dessin ARCHICAD - Connaissances en réglementation urbanisme & permis de construire - Connaissances des techniques en construction de maisons individuelles - Capacité à travailler en équipe et à être autonome - Permis B nécessaire pour les déplacements sur chantier Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end
Constructeur de maisons individuelles neuves en CCMI présent en Drôme, Ardèche et Vaucluse. Maisons Passion est une entreprise familiale spécialisée dans la construction de maisons individuelles. Nous accompagnons nos clients de la conception à la remise des clés avec un engagement fort : qualité, proximité et satisfaction client. www.maisonspassion.com
Partnaire Montélimar recrute, pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'automobile CARROSSIER PEINTRE H/F sur Montélimar. Rattaché(e) au Chef d'équipe Carrosserie, vous jouez un rôle clé dans la remise en état esthétique et fonctionnelle des véhicules. Rattaché(e) au Chef d'équipe Carrosserie, vous jouez un rôle clé dans la remise en état esthétique et fonctionnelle des véhicules. Vos missions : * Réparer par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure, * Réaliser des opérations de finition (préparation de surface, peinture,...) selon les règles de sécurité et la réglementation, * Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures, * Préparer les surfaces avant peinture du véhicule, * Doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition du véhicule (références d'origine, vieillissement, effets visés) et les appliquer. Horaires de journée. Salaire selon le profil. Profil recherché : * Rigoureux(se) et perfectionniste, vous êtes reconnu(e) pour votre travail de qualité, votre efficacité et votre professionnalisme. * Fort(e) d'une expérience sur un poste similaire, vous saurez mettre vos compétences au service de notre équipe. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Localisation : Secteur de Montélimar Même si le monde de l'informatique reste le domaine de prédilection d'Iris IT, nous accompagnons également nos clients dans d'autres sphères, comme les systèmes d'encaissement, le digital, l'électricité ou encore le câblage. En ce sens, nous recrutons un technicien travaux (électricien-câbleur) (H/F) en charge des prestations d'expertise technique sur les projets d'installation et de maintenance dans l'environnement RETAIL et IT général. Vos Missions : - Gestion de la liaison électrique de toute une installation : Etudiez les plans fournis, assurez la création d'un réseau sur papier et calculez les puissances à fournir - Câblage : Câblez et raccordez les éléments dans le respect des consignes de sécurité et des normes électriques - Réseau : Réalisez des tests de fonctionnement du réseau Procédez à l'installation de composants réseau : borne WIFI, caméra de comptage client etc... - Intervention dans des environnements variés : Vous serez amené à intervenir sur différents secteurs tels que : - le Retail : procédez au diagnostic de panne, au dépannage réseau, à l'installation électrique et réseau, et à la connexion de systèmes de comptage clients et meubles d'encaissement - le numérique et digital : réalisez le câblage réseau et l'installation de matériel digital tels que des murs d'écrans, des bornes interactives, des antennes en hauteur... - la bureautique et l'infrastructure : réalisez le câblage réseau et l'installation de baie informatique (électricité et réseau) Via un vrai travail d'équipe : Vous serez l'un de nos ambassadeurs IT sur le terrain, garantissant la satisfaction de nos clients à chaque étape. Mais vous pourrez compter sur le soutien, la bienveillance et l'expérience du terrain de nos responsables de régions et de nos équipes de planification. Ce que nous vous offrons : Rémunération : À partir de 24 000 €/an (selon profil) Mobilité : Véhicule de service, carte carburant et télépéage Équipements fournis : Laptop, smartphone, outillage complet Avantages : Tickets restaurant, prime de participation Évolution : Formation assurée et opportunités d'évolution interne Une société dans laquelle il fait bon vivre : Ambiance chaleureuse, esprit d'équipe, notre entreprise n'est pas qu'un lieu de production, elle est également un lieu de partage et d'épanouissement personnel. Nous recherchons un(e) candidat(e) attiré(e) par les environnements électriques et réseaux, avec : - Des compétences techniques solides : maîtrise des environnements électriques et des réseaux, bonne connaissance des normes de sécurité, des procédures de câblage et des techniques de pose et de réparation (soudure, chevillage, etc...); - Une capacité à diagnostiquer et à s'adapter aux différents types d'installations et puissances ; - De l'autonomie, de la rigueur, un sens de l'organisation, un fort esprit d'analyse ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation - Un excellent relationnel et l'envie de satisfaire nos clients au quotidien ; Un diplôme type BTS, DUT ou équivalent en électricité, électronique ou réseau, ou une formation professionnelle reconnue est un plus à votre candidature Intéressé(e) ? Rejoignez IRIS IT dès maintenant !
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents : Monteurs Câbleurs (F/H) sur Montélimar Déplacement Missions : - Montage et au câblage d'armoires électriques basse tension - Installation de composants électriques - Veille au respect des normes électriques et aux règles de sécurité Votre profil : - Vous possédez 2 années d'expérience sur un poste de manoeuvre en chantier électrique - Vous aimez le travail soigné - Vous êtes rigoureux, autonome et passionné Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Contactez nous au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents pour un de nos clients issu du milieu de l'électricité industrielle : ELECTRICIEN (F/H) Mission intérim long terme 35 heures hebdo Vos missions : creusement de saignées, passage des gaines de réseaux électriques, manutentions diverses etc. CACES NACELLE Votre profil : - Vous possédez 2 années d'expérience sur un poste de manoeuvre en chantier électrique - Vous aimez le travail soigné - Vous êtes rigoureux, autonome et passionné Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Contactez nous au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
SPIS SECURITE, recrute en CDI temps complet un CHEF D'EQUIPE SURETE et SECURITE (H/F) - Agent de Maitrise coefficient 150 - pour un centre commercial E. Leclerc à Montélimar. Profil recherché : Très bonne présentation et élocution en Français Autonome, réactif, rigoureux et ponctuel Diplômes / certificats exigés : Carte Professionnelle CNAPS obligatoire SSIAP2 obligatoire pour des missions concomitantes. Rémunération : de 2 173,00€ à 2 500,00€ par mois Type d'emploi : Temps plein, CDI SPIS SECURITE, est une entreprise de sécurité privée spécialisée dans les activités de surveillance humaine et de sécurité incendie depuis + de 30 ans. Comptant près de 180 collaborateurs et intervenant sur tout le Sud-Est de la France, nous avons à cœur d'établir une relation de confiance avec nos collaborateurs afin d'assurer des prestations de qualité. Nous rejoindre, c'est avoir la possibilité d'être formé, d'être impliqué, de partager et d'évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine, avec une déontologie et des valeurs fortes
Les objectifs de la fonction sont : - Effectuer les levés topographiques du chantier ; - Assister le conducteur de travaux dans l'analyse de plans ; - Effectuer éventuellement les plans d'études pour le conducteur de travaux ; - Mettre à jour les projets qui font l'objet de modifications ; - Implanter le projet sur le terrain ; - Etablir les plans de récolement ; - Etablir les métrés partiels ou définitifs. Le ou La Géomètre-Topographe doit pouvoir s'adapter à des milieux de travail très différents : campagnes, forêts, égouts... Les intempéries, la boue sur les chantiers, le matériel lourd font partie de son environnement quotidien. L'exercice de cette profession comporte aussi une bonne part de travail de bureau, puisqu'il faut traiter et utiliser les données recueillies sur le terrain afin d'établir le document topographique. Formation Bac + 2 avec une première expérience d'au moins 2 ans Expérience dans le secteur du TP/VRD La connaissance de Mensura est un plus Permis B obligatoire
Vous avez la responsabilité complète des études des projets de démolition qui vous seront confiés depuis leur examen initial jusqu'au bouclage financier. Votre mission consiste à : Analyser les appels d'offres et l'ensemble des pièces contractuelles des dossiers de consultations. Effectuer les visites de sites et déterminer avec le client et les parties prenantes les solutions techniques à apporter. Rechercher les variantes techniques et/ou financières propres à optimiser le projet et à différencier les offres de celles de la concurrence. Chiffrer les réponses aux appels d'offres et déterminer le coût des travaux et les moyens à mettre en œuvre avec le souci permanent de la rentabilité (dossier technique et financier). Rédiger l'ensemble des documents techniques relatifs au projet et constituer ainsi le dossier de remise d'appel d'offres. Rechercher le retour d'expérience auprès des personnels de travaux pour optimiser en permanence la pertinence des études réalisées. Assurer une veille au niveau de l'évolution des techniques et méthodes métiers. Consulter les sous-traitants et les fournisseurs extérieurs de matériels et matériaux. Entretenir et développer les relations commerciales avec les clients de l'entreprise et contribuez à accroître leur satisfaction. Représenter l'entreprise en phase d'appels d'offres. Assurer le suivi des dossiers après remise auprès des clients
L'agence intérimaire Synergie Pierrelatte met un point d'honneur à offrir des solutions efficaces et personnalisées, tout en créant des relations durables et de confiance. Grâce à notre expertise et à notre proximité, nous accompagnons les talents dans leur parcours professionnel. Nous recherchons pour l'un de nos clients un maçon VRD (h/f).Rattaché au chef de chantier, vos missions seront de : Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de parking. Poser des bordures et pavés, canalisations, réseaux secs ainsi que des revêtements pavés ou dallés. Etre responsable de la bonne réalisation des ouvrages par le respect des règles de qualité et de sécurité. Salaire attractif CACES petits engins (R482 cat. A) Habilitation électrique H0 / B0 et AIPR opérateur Lecture de plan / implantation Permis EVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - Préparez les produits (désossage, parage, ficelage...) dans le respect des feuilles de coupe, - Élaborez les préparations bouchères, - Appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC...), - Mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - Développez les ventes en fidélisant les clients, - Réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.
Nous recherchons des conducteurs d'engins motivés et qualifiés pour rejoindre notre entreprise dynamique dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. Si vous êtes passionné par les engins de chantier et que vous souhaitez travailler sur des projets variés et stimulants, cette offre est faite pour vous ! Conduite et manipulation d'engins de chantier (Toupie ect...). Participation aux travaux de terrassement, de construction et d'aménagement. Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales. Entretien courant des engins et signalement des dysfonctionnements. Collaboration avec les équipes de chantier pour assurer l'avancement des projets. Expérience confirmée en tant que conducteur d'engins dans le BTP. CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) valide pour les engins concernés. Connaissance des règles de sécurité et des procédures sur chantier. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants.)
Au sein d'un salon de coiffure indépendant à Montboucher nous recrutons un ou une coiffeur (se) confirmé(e) Vous êtes titulaire du CAP ou du BP coiffure et vous maitrisez les techniques de couleurs et de coupes Poste à pourvoir de suite sur 4 jours et demi Vous travaillez du mardi après midi au samedi 13h00 Salaire selon expérience à négocier avec l'employeur
Le restaurant Le Prieuré recherche un cuisinier H/F. Le restaurant propose une cuisine entièrement faite maison et élaborée avec des produits frais. Nous sommes fermés les dimanche soirs Lundi et Mardi. Au sein d'une équipe de 2 personnes en cuisine et de 2 personnes en salle, vous gérez les services du midi et du soir de la mise en place au nettoyage quotidien de l'ensemble de la cuisine. Les services varient de 25 à 50 couverts. Le travail en équipe est une valeur essentielle à notre établissement. Le contrat est renouvelable et évolutif. Merci de contacter M. KEVIN KENNOUCHE au 06.25.47.82.57 ou par mail : leprieure.direction@gmail.com
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client un Installateur/poseur à Montélimar (H/F) Entreprise spécialisée dans l'installation de systèmes de fermeture pour bâtiments : portes métalliques, volets roulants, et autres équipements.. Conditions : -39h/semaine, du lundi au vendredi Horaires : 8h-12h / 13h30-17h30 ou 13h-17h Vos missions : -Installer différents éléments. -Assembler des structures. -Vérifier l'alignement des composants. -Contrôler la qualité des installations. -Organiser le chantier. -Suivre les plans techniques. -Respecter les normes en vigueur. -Collaborer avec l'équipe sur site. -Expérience en serrurerie, métallerie ou soudure (ou formation équivalente). -Maîtrise des techniques d'installation et de montage. -Capacité à gérer un chantier. -Qualités : rigoureux, dynamique, motivé. Envie de rejoindre une équipe experte et de donner vie à des projets solides ? Postulez dès maintenant et construisez votre avenir avec nous !
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien bâtiment/TP/VRD à Montélimar (H/F) Vous êtes passionné par le travail sur chantier et vous maîtrisez les installations électriques ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : -Tirer les câbles électriques selon les plans du chantier -Raccorder les installations en respectant les normes en vigueur -Poser les éclairages conformément aux plans techniques -Installer les gaines électriques nécessaires au bon fonctionnement -Mettre en place les matériels de détection et de sécurité -Participer à la manutention sur site -Respecter scrupuleusement les normes de sécurité -Collaborer activement avec l'équipe pour garantir la réussite du projet Vous justifiez d'une solide expérience en installations électriques, d'une formation technique reconnue, et vous maîtrisez le tirage de câbles ainsi que les raccordements. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur, et votre esprit d'équipe. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets passionnants dans le secteur du bâtiment. Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Rattaché(e) au Responsable Travaux Equipements du territoire, vous participez à la supervision des projets de construction et d'ingénierie d'installations de traitement d'eaux usées, d'eau potable ou d'eau de process. Vos principales missions seront : - Assurer la coordination des intervenants sur site (monteur, électromécanicien, sous-traitant, co-traitant) ; - Réaliser les contrôles des ouvrages de génie civil et des installations des équipements ; - Assurer la réception des livraisons de matériel, vérifier la commande, établir les accusés correspondants et veiller au respect des délais ; - Contrôler que les dispositions relatives à l'hygiène et à la sécurité sont parfaitement respectées ; - Assister aux réunions de chantier ; - Mettre en Service complètement les installations de traitement d'eaux résiduaires, potable ou de process, avec pour principale objectif la satisfaction du client ; - Rédiger les protocoles de mise en route, les rapports de mise en service et notices de fonctionnement ; - Assurer les réglages des installations (électromécanique, instrumentation et process) pour obtenir les performances vendues ; - Réaliser les formations des exploitants des nouvelles installations ; - Assurer le SAV des installations - Réaliser les situations financières des projets qui vous sont rattachés - Réaliser des Etudes et Devis (Appels d'Offres et/ou pour le compte de l'Exploitation de SAUR). VOTRE PROFIL Vous êtes un(e) véritable Technicien expérimenté, avec une expérience probante dans le traitement de l'eau & l'assainissement. Vous avez un réel goût pour la technique, le process et l'automatisme. Vous êtes très disponible, curieux, aimez le challenge et appréciez résoudre des problèmes, le tout avec un bon relationnel pour former et guider l'exploitant dans de bonnes conditions. Vous êtes doté(e) d'une bonne gestion des priorités, rigoureux(se) et êtes à l'aise dans la gestion de plannings d'exécution tenant compte de la coordination de divers intervenants. Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique. Informations complémentaires Permis B obligatoire. Déplacements : Drôme (26), Ardèche (07) VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 39 650€ brut et 45 850€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
TOP Semence recherche un Technicien de Maintenance / Electro Tech (H/F). Vous assurerez la maintenance nécessaire au bon fonctionnement des process industriels de l'entreprise : - maintenance préventive et corrective d'équipements ou d'installations électriques/électrotechniques - démontage/remontage d'éléments électro-mécaniques tels que moteur, réducteur, convoyeur) et des infrastructures - identification des pannes et remise en état de l'équipement - réglages de mise au point de l'équipement industriel et contrôle son bon fonctionnement - enregistrement des travaux et suivi des interventions dans la GMAO - rédaction de compte-rendu - conseil et aide auprès des opérateurs pour la bonne utilisation et l'entretien courant de l'outil industriel Habilitation électrique à jour serait appréciée
Union de Coopérative Entreprise de la filière semences Réseau de 600 agriculteurs produisant 6000 ha de semences toutes espèces : Maïs, tournesol/Soja/Colza, Sorgho, Potagères, Céréales à Paille, Bulbes
Au sein d'une société spécialisé dans le TP Vous assurez la livraison de gravats, de matériaux, d'enrobés, sur différents chantiers. Horaires de journée ou en nuit selon vos compétences Vous avez une solide expérience sur de la dans le secteur des travaux publics
Vous intervenez sur des missions de déménagement pour particuliers et professionnels, dans une entreprise reconnue pour la qualité de son service et le soin apporté à ses clients. Vous travaillez en binôme avec un aide-déménageur et sous la supervision d'un chef d'équipe présent sur chaque chantier. Vos missions : Conduite d'un porteur ou d'une semi selon votre profil (hayon électrique, transpalette manuel, diable). Chargement et déchargement du mobilier et des biens dans le respect des consignes de sécurité. Participation active au déménagement . Contact client, gestion des documents de transport et signature des bons de livraison. Respect des horaires et des itinéraires planifiés. Cartes conducteur à jour (FIMO/CHRONO). Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et professionnelle. Vous êtes ouvert à la manutention ainsi qu'au port de charge. Vous aimez le travail en équipe. Alors, n'hésitez plus, postulez !
A l'aide d'un porteur plateau et d'une grue auxiliaire de chargement, vous serez en charge de : - Préparer et arrimer le véhicule et la marchandise avant la livraison - Effectuer les livraisons de matériaux à l'aide d'une fourche ou d'élingues Assurez la conduite du véhicule et de la grue en toute sécurité. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous avez le gout du service client ? Alors postulez !
CAP Energies est une entreprise à taille humaine en pleine évolution, spécialisée dans l'électricité courants forts & faibles dans logements d'habitation et bâtiments tertiaires. Assure l'installation, la maintenance, le dépannage et la mise en conformité des équipements électriques dans le respect des normes de sécurité et de qualité, afin de garantir le bon fonctionnement des installations électriques d'un bâtiment (neuf ou rénovation). Votre mission : Lire et interpréter les plans, schémas, notices techniques et bons d'intervention. Poser des chemins de câble, conduits électriques, appareillages et équipements (tableaux, disjoncteurs, lumières, prises,....) Raccorder les installations aux différents réseaux (courant fort, courant faible). Effectuer les essais, tests de fonctionnement et réglages des installations. Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires. Renseigner les documents de suivi de chantier et les fiches d'intervention. Appliquer les règles de sécurité, les normes électriques (NF C15-100) et les consignes de l'entreprise. Collaborer avec les autres corps d'état sur les chantiers. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP, Bac Pro et / ou d'un BTS en électricité et vous justifiez d'une expérience de deux ans minimum sur un poste similaire. Habilitations électriques obligatoires (B1V, B2V? BR, H0V. Qualités demandées : Rigueur, précision et sens du détail, esprit d'équipe et capacité à communiquer avec les autres, réactivité, sens des priorités, respect des délais et de la sécurité, adaptabilité face aux imprévus de chantier. Vous êtes de nature dynamique , autonome , capable de vous adapter rapidement et faites preuve d'une rapidité d'exécution. ce poste est fait pour vous ! Vous devez être titulaire du permis B car déplacements sur chantiers.
Pour un restaurant indien, vous assurez la préparation de plats traditionnels indiens. Vous travaillerez avec 2 autres personnes. Services des midi et soir, jour de fermeture le lundi, 2 jours de repos consécutifs. Restauration sur place et à emporter. 65 couverts maximum. Vous avez impérativement une expérience en cuisine indienne ou vous pourrez être formé(e) dans le cadre d'une formation préalable à la prise de poste. 2 postes à pourvoir; un en cuisine et un spécialisé pour utiliser le four indien. Pour postuler, vous pouvez appeler le restaurant ou envoyer un cv.
Nous recrutons un chauffeur SPL (H/F) pour notre filiale SOTRIMO basée à Montélimar (26). Elle compte 280 collaborateurs, et est spécialisée dans les métiers de la citerne (produits pétroliers, gaz, chimie) et du BTP (benne, malaxeurs et pompes à béton, plateaux). DESCRIPTION DU POSTE : - sur le secteur de Montélimar - suivant les besoins de nos clients, vous assurerez la livraison de Bitume, de Carburant, ou de Produits chimiques. - poste en régional, avec possibilité de découchés - activité du lundi au vendredi - poste à pourvoir immédiatement Une période de formation en double avec l'un de nos conducteurs référents vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à la réalisation de vos missions ( formation aux techniques de chargement et de déchargement des produits ainsi qu'aux procédures de l'entreprise et de celles de nos clients). PROFIL RECHERCHE : Vous êtes titulaires du permis CE, FIMO/FCO, carte conducteur en cours de validité. ***Vous devez posséder l'ADR de base, ADR citerne étendue !*** Avec ou sans expérience dans ce domaine nous serons là pour vous accompagner ! Rigoureux dans votre travail et Respectueux du matériel qui vous sera confié, vous avez aussi un bon relationnel. Alors rejoignez-nous ! Ce que nous vous offrons : Forfait 182h/mois + heures supplémentaires payées mensuellement + frais conventionnels CCN + prime trimestrielle + accord intéressement et participation + avantages sociaux (mutuelle / prévoyance / CE) de l'entreprise
Description du poste ## Chef Cuisinier (H/F) ### Description du poste #### Aperçu du poste En tant que Chef Cuisinier chez nous, vous serez responsable de la supervision et de la gestion des opérations de cuisine. Vous dirigerez une équipe dynamique pour offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients tout en respectant notre concept #### Responsabilités - Manipulation des aliments et préparation de plats de haute qualité - Supervision du service en cuisine - Gestion des opérations quotidiennes de restauration - Assurer la satisfaction des clients par la qualité des plats servis #### Compétences - Expérience antérieure en cuisine et en supervision - Fortes compétences en gestion et leadership - Connaissance approfondie des normes d'hygiène alimentaire - Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique de restauration - Diplôme en Hôtellerie ou domaine connexe est un plus Les plus de ce poste : Type d'emploi : Temps plein, CDD repos mardi, mercredi soir et jeudi soir envoyez votre cv à : lecafedesallees@gmail.com
La brasserie café des allées est un lieu de notoriété situé sur les allées provençales. Notre coeur de métier: restauration, salon de thé et glacier.
Nous recherchons des électriciens confirmés ou débutants (si vous êtes titulaire d'un diplôme en électricité). Vous intervenez sur des chantiers en neuf et rénovation de bâtiments commerciaux et de maisons individuelles, sur des installations courant fort et courant faible. Postes a pourvoir rapidement.
Nous recherchons un(e) Plombier Chauffagiste expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous interviendrez sur des projets de construction et de rénovation et de dépannage pour des clients particuliers et professionnels. Votre rôle principal consistera à installer, entretenir et dépanner les systèmes de chauffage, de plomberie et de climatisation selon les normes de sécurité et de qualité. Vos missions principales : - Installation et maintenance/réparation de systèmes de chauffage (chaudières, radiateurs, planchers chauffants, etc.) - Pose et entretien et réparations des réseaux de plomberie (distribution d'eau, évacuations, etc.) - Diagnostic et dépannage des installations - Réalisation de soudure, de raccordement et de réglages hydrauliques et thermiques - Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur Profil recherché : - Expérience significative en tant que plombier chauffagiste (minimum 3 ans) - Connaissance des normes et réglementations en plomberie et chauffage - Autonomie, rigueur et sens du service client - Formation CAP / BEP (Requis) Nous offrons : - Un poste en CDI avec des possibilités d'évolution - Des projets variés dans un environnement stimulant - Une rémunération attractive selon expérience Lieu du poste : Déplacements fréquents donc permis B indispensable. Postulez dès maintenant ! Rejoignez une entreprise où votre expertise est valorisée et où vous contribuez à des projets ambitieux !
Votre future entreprise: Notre client est une PME familiale dynamique qui travaille sur des projets variés en gros œuvre et génie civil : bâtiments publics, privés ou industriels, ouvrages d'art, réparations structurelles. Bien implanté dans le quart sud-est, il cherche à renforcer son bureau d'études de prix. Votre mission: Vous intervenez sur des opérations de construction de bâtiments et d'ouvrages, ou de réparations structurelles. Vos principales missions sont les suivantes : - Préparer et constituer des dossiers d'appels d'offre en adéquation avec le cahier des charges - Organiser et planifier l'étude pour soumissionner dans les délais - Préparer le chiffrage et produire l'état quantitatif - Rechercher des solutions techniques - Réaliser les études d'exécution : contrôle métré, compléments d'étude, mise au point de solutions, calculs, plans de calepinage, planning, méthodes, moyens - Élaborer des plans d'exécution et de détail - Établir le calendrier prévisionnel et le budget - Consulter les fournisseurs et les sous-traitants - Proposer une offre globale et rédiger la proposition - Assurer le transfert du dossier marché au responsable de l'exécution L'environnement de travail Vous travaillez au sein d'une équipe de quatre technicien(ne)s et ingénieur(e)s en études de prix, au siège de l'entreprise sur Montélimar.
Description du poste Votre future entreprise: Notre client est une PME familiale dynamique qui dispose d'une branche Construction GO/GC et d'une branche TP/VRD. Votre mission: Vous êtes rattaché.e à la branche TP/VRD et plus particulièrement aux travaux de réseaux humides. - Vous assurez le suivi financier des chantiers et établissez les situations de travaux - Vous faites appliquer les politiques Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise, - Vous vous assurez de la bonne réalisation des travaux, et faites corriger les anomalies si besoin, - En lien avec la/le chef(fe) de chantier, vous gérez et répartissez les ressources humaines et matérielles, - Vous suivez l'avancement du chantier et gérez le planning, - Vous traitez les aléas et définissez les solutions à mettre en œuvre, - Vous êtes en lien avec les parties prenantes de l'opération (client, MOE, CSPS ), - Vous effectuez le suivi administratif du chantier, - Vous assurez le tutorat de nouveaux embauchés, alternants, stagiaires. Environnement de travail : Vous travaillez en lien avec les acteurs de l'Entreprise (BE, Direction, Service RH ), mais également avec les intervenants externes (clients, sous-traitants, bureaux de contrôle ) Vous encadrez les chef(fe)s de chantier, aides conducteur de travaux, chef(fe)s d équipe.
DESCRIPTION DU POSTE Votre future entreprise: Notre client est une PME familiale dynamique qui travaille sur des projets variés : ouvrages de traitement d'eau, bâtiments publics, privés ou industriels, ouvrages d'art, réparations structurelles. Votre mission: - Vous intervenez sur des opérations de construction de bâtiments et d'ouvrages, ou de réparations structurelles. - Vous assurez la préparation du chantier, - Vous gérez les commandes de matériaux, matériels et fournitures et assurez leur suivi, - Vous pilotez l'équipe chantier et les éventuels sous-traitants, - Vous suivez l'avancement du chantier et gérez le planning, - Vous êtes en lien avec les parties prenantes de l'opération (client, MOE, CSPS.), - Vous êtes le relais des politiques Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise sur votre chantier. L'environnement de travail: Les chantiers de l'entreprise sont basés dans le quart sud-est de la France. Vous pourrez donc être amené(e) à travailler en grand déplacement. PROFIL: Ce que nous cherchons: Vous êtes diplômé(e) d'un BAC PRO ou d'un BAC +2/3 dans le secteur de la construction. Vous avez impérativement une expérience de plus de 5 ans en en tant que chef de chantier gros œuvre et/ou en génie civil. Ce que vous cherchez: Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine et avoir l'opportunité de travailler sur des projets variés ? Ce poste est fait pour vous !
Nous sommes une société spécialisée dans la rénovation et dans la rénovation de salle de bains, implantée depuis 25 ans sur Montélimar. Nous sommes à la recherche d'un ou une nouveau/nouvelle plombier/plombière pour compléter nos équipes. Nous avons besoin d'une personne connaissant son métier avec une expérience de 3 ans minimum. Vous travaillerez chez les particuliers. Permis B indispensable.
Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et passionnée où le produit est mis à l'honneur. Vous participez aux tâches simples de réalisation des desserts des deux restaurants de l'établissement. Rémunération - Avantages : Salaire à définir selon profil 2 jours de repos consécutifs de juin à septembre et 3 jours consécutifs le reste de l'année Mutuelle d'entreprise Possibilité de logement durant la période d'essai Vous êtes motivé(e), efficace et faîtes preuve de rapidité dans vos différentes missions. Passionné(e) par la gastronomie et rigoureux (se), vous aimez le travail en équipe et souhaitez faire évoluer vos méthodes de travail. Une précédente expérience dans un établissement étoilé serait un plus.
Sous la supervision du Responsable de salle, vos principales missions sont les suivantes : * Participer à la mise en place de la salle de restaurant * Connaître parfaitement la carte afin de présenter les plats * Servir plats et boissons (éventuellement au plateau) et maîtriser les différentes techniques de découpe et de présentation. * Débarrasser, entretenir et nettoyer la salle ainsi que votre poste de travail * Contribuer, de par la qualité de votre travail, à la satisfaction et la fidélisation de notre clientèle. Rémunération - Avantages Salaire 2 250 € brut + Avantages repas Mutuelle d'entreprise Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO Service ou pouvez justifier d'une expérience réussie sur le même type de poste. Souriant, dynamique et rigoureux, vous avez le sens du service et du contact client.
Sous la supervision du Chef-Directeur, vos principales missions sont les suivantes : * Assurer la production et la mise en place des plats du room service * Elaboration des menus du personnel en tenant compte des régimes particuliers et de l'effectif quotidien * Assurer le nettoyage, la désinfection et l'entretien des équipements de cuisine liés à votre poste * Assurer partiellement la mise en place des petits déjeuners Rémunération - Avantages Salaire à définir selon profil Mutuelle d'entreprise Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP en cuisine et pouvez justifier d'une expérience réussie sur le même type de poste. Organisé(e), dynamique et rigoureux (se), vous avez le sens du service et du contact client. Une expérience en hôtellerie haut de gamme serait un plus.
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au dimanche : 07H - 15H30 et journées longues en week-end 13ème mois RTT Prime PSM, Prime PAC, Prime de coupure Ce que vous ferez concrètement : Élaborer les préparations froides et chaudes Optimiser et adapter l'organisation de la production Participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées Participer à l'inventaire fin de mois Participer aux opérations de plonge et de nettoyage Garantir le respect du cahier des charges client Participer à l'accueil et au service des convives Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Votre expertise en un coup d'œil Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP / Bac Pro) ou expérience significative Vous maîtrisez les techniques de cuisine Vous aimez le travail en équipe Vous êtes dynamique Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous
Compass Group France est l'un des leaders de la restauration collective et de services en France. Compass Group France exerce ses activités dans les secteurs publics et privés au travers de 4 marques spécialisées : En entreprises et administrations avec la marque Eurest En établissements de santé, seniors et médico-sociaux avec Medirest En cafeteria en milieu hospitalier sous l'enseigne Mediance Dans le secteur de l'enseignement avec Scolarest
Nous recrutons un chauffeur SPL polyvalent (H/F) pour notre filiale CITAIX CHASSE basée à Chasse sur Rhône (38). Elle compte 130 collaborateurs, et est spécialisée dans le transport et de la logistique de produits de l'énergie et de l'environnement. DESCRIPTION DU POSTE Vos principales missions : Au départ de Malataverne (26) En tant que Conducteur SPL "Polyvalent" vous serez amené à travailler sur diverses activités (gaz en citerne et conditionné, hydrogène, fret, carburant...) Découchés à prévoir (pas de garantie à la semaine) Poste du lundi au vendredi Tracteur attitré Ce que nous vous offrons : Forfait garanti 182h/mois Primes diverses (prime polyvalence, prime qualité, prime de fin d'année) Paiement des heures supplémentaires au mois Frais conventionnels CCN Avantages sociaux (mutuelle/prévoyance/CE) de l'entreprise Flotte régulièrement entretenue et renouvelée Une période de formation en double avec l'un de nos conducteurs référents vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à la réalisation de vos missions ( formation aux techniques de chargement et de déchargement des produits ainsi qu'aux procédures de l'entreprise et de celles de nos clients). PROFIL RECHERCHE Les prérequis pour être conducteur routier : - Permis EC - FIMO/FCO - Carte conducteur, le tout en cours de validité. - ADR de Base - ADR Citerne étendue - L'organisation, l'autonomie, la ponctualité, le respect et la préservation du matériel sont des qualités indispensables. N'attendez plus et rejoignez une équipe de transport dynamique et en plein développement, sur des marchés tournés vers l'avenir!
L'infirmier(e) facilite l'accès aux soins pour les adolescents, qu'ils soient somatiques, psychologiques ou psychiatriques. Sous l'autorité du Directeur de pôle et en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire : - pratique les soins ordonnés par les médecins (généralistes, spécialistes). - est à l'écoute des différentes manifestations somatiques des mineurs pris en charge. - réalise un bilan infirmier global au moment de l'admission des mineurs. Il est responsable du dossier médical du mineur sous tous ses aspects (carnet de santé, assurance médicale, mutuelle, etc.) - a un rôle d'éducation à la santé en mettant en œuvre des actions de prévention et d'information. Pour ce faire, il prendra contact avec des organismes extérieurs associatifs ou institutionnels - gère la pharmacie et l'infirmerie, prépare les piluliers et vérifie la prise des traitements médicamenteux par les mineurs. - accompagnera prioritairement les mineurs pour les consultations médicales extérieures et les prises en charge paramédicales. En son absence, un éducateur assumera cette mission. - participe aux réunions avec les partenaires du service (pédo-psychiatrie, CMS...) ***** Poste 0.30 ETP *****
L'équipe d'anesthésie réanimation de la Clinique Kennedy de Montélimar recherche un(e) IADE. L'équipe est composée de 9 MARs et de 3 IADEs (équipe jeune) Fonctionnement conforme à la réglementation : binôme IADE MAR Bloc à taille humaine : 9 salles Orthopédie, gynécologie, urologie, endoscopie, ophtalmologie, vasculaire, bariatrique, stomato Pas de maternité, pas de vasculaire ni thoracique et neurochir Travail 4 jours par semaine (journée de 9h) : 36 heures par semaine 1 Journée OFF par semaine Pas de garde ni d'astreinte Pas de week-end CDI Salaire mensuel 4 jours 36h/semaine : Minimum 3 400€ IADE débutant Minimum 4 000€ pour un IADE sénior Heures supplémentaires majorées à 25% dès la 36ème heure effectuée en plus Possibilité d'effectuer des journées supplémentaires majorées Prime de fin d'année Possibilité d'atteindre 5 000€ net/mois
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : En accord avec la politique commerciale de l'entreprise, vous gérez votre rayon Fruits et Légumes pour contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux. Vous définissez la gamme de produits à travailler en fonction de la saisonnalité, gérez les approvisionnements : commandes, stocks, gestion de la casse, produits promotionnels... Vous définissez les mises en avant à effectuer sur le rayon et participez à la mise en rayon des produits ainsi qu'au réapprovisionnement tout au long de la journée. Commerçant, vous êtes force de proposition pour mettre en place des animations et vous faites vivre votre rayon. Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centrée-client. Description du profil : De formation Bac à Bac + 2 (commerciale/gestion), vous êtes fort d'une première expérience, dans ce domaine, en grande distribution . Manager expérimenté, vous animez, formez et motivez votre équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques de bureautique (notamment Excel). Salaire selon profil et expérience + prime annuelle + prime d'objectif + intéressement et participation aux bénéfices Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur MONTéLIMAR (26200 , Auvergne-Rhône-Alpes - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Le Groupe Synethis (830 collaborateurs, 600 M€ CA, 21 sites) est un acteur majeur de la distribution automobile des marques Renault, Dacia de la région Sud Est de la France. Dans le cadre d'un remplacement d'une salariée en congé maternité, la concession RENAULT Montélimar recherche un(e) Assistant(e) de Direction.Rattaché/e à la Direction de la Concession Renault Montélimar ETS JEAN pour des tâches de secrétariat de direction (courrier, téléphone, planning), et en lien étroit avec les services RH et Comptables de la Holding, vous serez en charge de: Missions RH et sociales: Gestion administrative des dossiers des salariés (entrées, sorties, maladies, visites médicales...) Collecte et contrôle puis transmission des éléments de rémunérations (congés, variable, temps de travail...) Divers suivis (comptes rendus CSE, fiches de présence...) Missions comptables: Suivi et contrôle des caisses, enregistrement des encaissements (espèces, chèques, CB) Saisies des factures fournisseurs sur GED (télétransmises à la Holding) Communication au pôle comptable des informations de pointage de compte, pointage des comptes clients, assurances, fournisseurs. Saisie des bonus écologiques et suivi des cartes grises et des aides VN.
Nous recherchons pour le compte de notre client plusieurs préparateurs de commande (F/H)Comment envisagez-vous d'optimiser la gestion logistique en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Nous sommes à la recherche d'un professionnel qui aura la charge de rassembler et organiser les éléments d'une commande client selon un cheminement précis. - Assurer le rassemblement des divers éléments d'une commande en suivant un itinéraire prédéfini - Expédier la commande rassemblée en veillant à son emballage, son étiquetage et sa mise en palette - Positionner la palette préparée dans l'aire de chargement désignée En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous cherchons un Préparateur de commandes (F/H) rigoureux, organisé et ayant une première expérience réussie dans le domaine de la préparation de commandes. - Expérience probante en préparation de commandes - Certificat en préparation de commandes, ou diplôme équivalent - Capacité à respecter les processus et les temps de préparation - Compétence en utilisation d'outils de manutention et de filmage Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Description du poste : Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 7 mois. Selon l'activité et le profil ce dernier peut se voir évoluer sur un poste permanent 5ème réseau d'Agents généraux en France, Gan Assurances s'appuie exclusivement sur ses 900 agents indépendants et un collectif de 2 500 collaborateurs d'agences ancrés et engagés dans leurs territoires. Aujourd'hui, notre agence située au cœur du centre-ville de la commune de Montélimar, recrute un(e) Conseiller Clients - Souscription et gestion de contrat H/F pour rejoindre l'équipe en place au sein de l'agence de Montélimar. Et l'agence de Montélimar-Centre, qu'est-ce que c'est ? 1. Une entreprise dirigée par son Agent général, Fabien MAZEL et entourée d'une équipe de 3 collaborateurs 2. Une agence spécialisée dans le développement de clients professionnels, entreprises, agriculteurs et particuliers. Plus concrètement, qu'est-ce que vous y gagnerez à postuler ?***Un poste de Conseiller clients à dominance souscription (H/F) à pourvoir dès Janvier 2026 * Un poste à responsabilité et animé par de fortes valeurs d'équipe : convivialité, réactivité, exigence et sens de l'engagement encadrent le quotidien de cette agence * Intégrer une équipe de 2 personnes reconnue pour sa qualité du service client, son goût du travail bien fait et une envie de performance Vos missions et responsabilités : Vitrine de l'agence, vous êtes au cœur de toutes les activités et responsable de votre périmètre vous rendant donc comme une référence pour vos clients. Vos missions et responsabilités sont les suivantes : Relation client et conseil :***Accueillir les clients et prospects par tous les canaux (physique, téléphone, email) avec professionnalisme et réactivité. * Identifier avec précision leurs besoins afin de leur proposer des solutions d'assurance personnalisées (commerce, multirisques commerce, responsabilité civile, garages, bris de machine .). Développement commercial :***Valoriser l'ensemble des offres et développer le multi-équipement par des actions de rebond commercial en agence et la relance de leads. * Mener des actions de fidélisation (ex : enquêtes de satisfaction) Conquête d'affaires nouvelles :***Mettre en œuvre des actions de prospections locales, de recommandations ou d'animations (phoning, rendez-vous, salons, événements.) Participation active à la vie de l'agence : prise de rendez-vous, gestion de l'agenda de l'agence, échange avec la compagnie, gestion des fournitures, volet gestion administrative de l'agence (GED, courrier, archives, ...). Globalement, vous l'aurez compris, la force de votre poste sera la richesse de vos missions et donc la polyvalence dans les actions du quotidien. Votre profil : Parlons désormais de vous ! De ce profil que nous recherchons et qui se cache en vous ! Notre candidat parfait sera cette personne :***Dotée d'un diplôme type BTS Assurances, Licence ou Master * D'une expérience en développement commercial de minimum 2 - 3 ans en souscription de contrats et globalisation de portefeuilles auprès d'une clientèle de particuliers ou de professionnels. * Qui partagera le même état d'esprit que le reste de l'équipe : autonomie, curiosité, rigueur, volontaire et sens du service clients en toutes circonstances. Aucun jour ne se ressemble, mais ces traits de caractère vous permettront de suivre vos dossiers associant des activités commerciales et relationnelles. * Qui aimera animer un portefeuille client avec un fort sens du service : créer du lien avec eux et aussi établir une véritable relation de confiance et de sincérité au quotidien * D'un état d'esprit collectif afin de savoir former un binôme soudé et savoir communiquer avec l'ensemble de vos collègues et votre agent général Les + du poste /***Rémunération : 25 620 € brut annuel * Mutuelle d'entreprise prise en charge à 80% + Prévoyance * Primes annuelles et variables sur objectifs * Réductions tarifaires sur les produits d'assurances Gan Assurances * Un parcours de formation aux produits et processus de Gan Assurances animé à distance par la Compagnie et en présentiel par un inspecteur commercial * Soutien quotidien de l'équipe en place Vous avez un tempérament commercial et la lecture de cette offre vous a dynamisé ? Alors n'hésitez plus, postulez rapidement et rejoignez l'aventure ! Nous nous engageons pour l'égalité d'accès à l'emploi, à l'inclusion et à la diversité au sein des équipes au travers d'un principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. Envie de mettre votre sens de l'organisation au coeur d'une logistique performante ? Vous aimez relever les défis et optimiser chaque étape du préparatif ? Rejoignez Interaction Montélimar et devenez préparateur(trice) de commande (H/F) au sein d'une base logistique innovante ! Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise reconnue pour sa qualité de service. En tant que préparateur de commande, vous jouerez un rôle clé dans le fonctionnement de la chaîne logistique. Vous serez responsable de la préparation des commandes clients avec précision et efficacité, assurant ainsi la satisfaction client et le respect des délais. Vos missions : - Préparer les commandes selon les instructions fournies, en veillant à la précision des articles. - Utiliser le matériel de préparation de commande de manière optimale et sécurisée. - Assurer le contrôle qualité des produits avant expédition. - Maintenir la propreté et l'ordre dans l'espace de travail. Avantages du poste : - Prime habillage. - Prime de froid. - Panier repas. Vous êtes titulaire du CACES catégorie 1 (R489) et justifiez impérativement d'une expérience. Votre profil : - Dynamisme et capacité à travailler en équipe. - Expérience en préparation de commande ou dans un poste similaire est appréciée mais pas obligatoire. - Attention au détail et à la précision. - Capacité à suivre des procédures strictes dans un environnement dynamique.
