Consulter les offres d'emploi dans la ville de Puygiron située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Puygiron. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - Malataverne, 26 - MONTELIMAR, 26 - Montélimar ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Votre agence PROMAN Montélimar recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc. - Charger des marchandises, des produits (port de charges de 5 à 30kg). Aide d'un lève-sac - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Vous acceptez les horaires postés 3*8, cette mission est faite pour vous! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MISSION / ACTIVITES : - Tous les sites d'accueil physique de la CPAM de la Drôme doivent assurer un service homogène et de qualité aux clients de l'Assurance Maladie. - Les activités en accueil concernent deux espaces : - L'espace Service est dédié à l'utilisation en autonomie des outils mis à la disposition des assurés sociaux (Compte Ameli, Borne Multi Services). Dans cet espace votre rôle sera d'orienter les assurés vers l'utilisation des outils et la prise de rendez-vous. - L'espace rendez-vous réservé à une prise en charge personnalisée en rendez-vous physique ou téléphonique. - Dans le respect des contraintes horaires liées à l'amplitude d'ouverture de l'accueil : - vous accompagnez les assurés dans l'utilisation des services en ligne et la réalisation des démarches dématérialisées de l'assurance maladie ; - vous présentez les différentes offres de services proposées par l'Assurance maladie et assurez la promotion de l'image et des objectifs de celle-ci - vous accompagnez les assurés à la prise des rendez-vous en ligne ; - vous détectez et signalez les situations à risque de non recours aux droits, de rupture et d'incompréhension des droits et de renoncement aux soins ; COMPETENCES : - Vos compétences relationnelles sont reconnues : elles vous permettent d'être à l'aise dans les relations avec autrui, y compris dans les situations d'accueil difficiles. - Vous faites preuve d'esprit d'équipe. - Vous savez argumenter, convaincre afin d'emporter l'adhésion et faire évoluer les comportements. - Vous démontrez une aptitude à apprendre et mettre rapidement en application la législation de l'Assurance maladie. - Vous possédez des qualités d'expression orale et écrite - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Vous êtes en capacité de donner une image positive et professionnelle de notre organisme. - CONDITION PARTICULIERE : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI). Poste nécessitant la station debout prolongée. FORMATION : Bac, bac+ 2 dans la fonction accueil/relation client et/ou expérience significative dans ce domaine. PRISE DE FONCTIONS : 04/08/2025 REMUNERATION : - 1 917.57 € brut mensuel à laquelle s'ajoutent : o 115.05 € de prime d'accueil sous conditions de présence o Gratification annuelle (13ème mois) au prorata temporis o Allocation vacances équivalente à ½ mois de salaire brut versée fin septembre sous conditions de présence o Tickets restaurant 11.51€/jour (part salariale 4.60€) o Participation abonnement transport 50% employeur DUREE HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL : 38h en présentiel uniquement Les entretiens auront lieu le 24/07/25. Les personnes intéressées devront adresser leur candidature au plus tard le 16/07/25
Adecco spécialiste du recrutement en CDD/CDI recherche pour un de ses clients , des agents de conditionnement (H/F). Vous intervenez au sein d'un atelier de production; vous assurez l'approvisionnement des lignes de production, effectuez de l'emballage , du conditionnement de nougats. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de l'agro alimentaire. Vous faites preuve de rapidité, , vous êtes capable de travailler en équipe et vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité : ce poste est fait pour vous . La mission est à pouvoir immédiatement pour une durée de 3 mois. Vous travaillez du lundi au jeudi de 7H à 15H et le vendredi de 7H à 12H. La rémunération est le smic. Si vous êtes intéressé(e) , merci de postuler en liigne!
Dans le cadre du développement de son activité, Nous recherchons, pour notre client des Conductrices ou Conducteurs de trains formé(e)s (détentrices / détenteurs de la Licence européenne de conducteur de train), des acteurs de la décarbonation de la chaine logistique dynamiques et ambitieux à Montélimar (26200) en CDI. Le salaire est compris entre 30000 et 35000EUR par an pour 37 heures de travail hebdomadaire. Une expérience de 2 à 5 ans et un BAC+2 sont requis pour ce poste. Vos futures missions : - Conduite de trains sur le réseau ferré français et toutes les missions associées - Assurer la conduite des trains Fret dans le respect de la réglementation en vigueur en garantissant la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement, - Assurer les opérations techniques (vérification et maintenance courante des locomotives, essais de frein), - Réaliser, le cas échéant, les opérations au sol nécessaires à la formation des trains. Ce poste en CDI TEMPS PLEIN, à partir de 30000EUR/an, implique des déplacements sur toute la France, des heures supplémentaires et du travail de nuit. Vous êtes détenteur de la Licence européenne de conducteur de train, Vous répondez aux exigences règlementaires en matière d'aptitude physique et psychologique, Vous êtes titulaire du permis B, Vous êtes rigoureux, motivé.
Notre client est une PME industrielle basée à La Bâtie Rolland, soit à 10 kms à l'est de Montélimar (26), depuis près de 15 ans. Nous recrutons un(e) Assistant ADV (H/F) pour un poste en CDD de 8 mois. Prise de poste à compter de Septembre. Missions L'entreprise travaille pour des clients du bassin de Montélimar et de la proche Ardèche. Depuis peu, ils se sont dotés de locaux neufs, dans un cadre de travail agréable, en dehors de l'agglomération. Pour répondre à une charge d'activité très forte, l'entreprise recrute un renfort pour au moins 8 mois. A voir pour la suite. Vos missions seront les suivantes : - Saisie des commandes dans l'outil informatique - Suivi des commandes, information sur les délais. - Création de fiches clients - Gestion des transporteurs - Gestion des litiges si nécessaire - Facturation client Vous serez en lien permanent avec les services de l'entreprise : logistique/entrepôt, comptabilité et bien sur les commerciaux. Job à temps plein (35h), du lundi au vendredi. Horaires à déterminer, sur 5 jours ou 4 jours et demi. Poste sédentaire, aucun déplacement. Profil recherché De formation Bac+2/+3 Administratif et Commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'Assistant(e) ADV, Assistant(e) de Gestion ou Assistant(e) Commercial(e) d'au moins 1 an, si possible au sein d'une entreprise industrielle ou logistique. Votre envie, votre énergie ainsi que votre culture travail est recherchée. Vous aimez travailler en équipe et obtenir des résultats ensemble. La maitrise du Pack Office est souhaitée (Word/Excel), ainsi qu'une bonne dextérité informatique. Merci de postuler en nous adressant votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste par mail Rémunération Rémunération proposée : 1 805€/mois, soit 21.6k€ annuels bruts.
Avenue des Talents est un Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers du Tertiaire et de l'Ingénierie. Nous intervenons également sur d'autres métiers. Nos bureaux sont situés à Saint-Etienne, et nous recrutons en Auvergne Rhône-Alpes ainsi que sur tout le territoire national.
Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Montélimar (26 - Drôme) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD de remplacement jusqu'au 06 09 2025 à temps plein basé à Montélimar - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
La Maison DULAC - Comme une Abeille, restaurant traditionnel et service traiteur reconnu à Montélimar, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Communication dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre son équipe. Nos créations ravissent les papilles des clients sur place au restaurant, mais aussi lors d'événements privés et professionnels grâce à notre service traiteur. Missions principales 1) Relation client : - Traitement des demandes par mail et téléphone - Élaboration de devis personnalisés - Suivi des événements traiteur - Facturation et suivi administratif des dossiers clients 2) Communication & gestion commerciale : - Mise à jour régulière des cartes (plats, vins, menus traiteurs...) - Création de supports de communication (flyers, menus événementiels) - Animation des réseaux sociaux (principalement Instagram) 3) Gestion administrative et opérationnelle : - Gestion des titres de paiement (tickets restaurant, chèques ANCV) - Appui à la comptabilité (classement, suivi de pièces) - Archivage et organisation documentaire Profil recherché - Formation Bac+2 ou Bac avec expérience en administration, gestion ou communication - Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et de création (Canva ou équivalent) - Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous aimez travailler en équipe - Bonne expression écrite et relationnelle Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer à : commeuneabeille@orange.fr
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la collecte des déchets, un ripeur pour rejoindre son équipe à Montélimar - 26200. LeSalaire horaire compris entre 12 et 13EUR. Une expérience de 1 est souhaitée. - Poste de ripeur pour notre client spécialisé dans la collecte des déchets - Mission du 23 au 28 juin à Donzère - Salaire horaire entre 12 et 13EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Excellent savoir-être demandé Rejoignez notre client spécialisé dans la collecte des déchets en tant que ripeur à Donzère
Nous recherchons un/une secrétaire médicale pour un CDD de courte durée pour le mois d'Octobre. Les missions : Accueil physique Préparation du dossier médical Saisie d'éléments dans le dossier médical Facturation et télétransmission Qualités : Maîtrise des outils informatique et facilité d'utilisation de nouveaux logiciels Sens du relationnel Sens de l'organisation Dynamisme Savoir gérer son temps et ses priorités Être méthodique et rigoureux Être très réactif
LA BOTTE ROUGE est une enseigne indépendante de chaussures multimarques qui compte aujourd'hui 7 points de vente. Dans l'air du temps, nous n'avons de cesse de nous fixer de nouveaux challenges, dans un souci permanent de satisfaire notre clientèle. Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller/conseillère de vente pour notre boutique de Montélimar, avec expérience, dont les missions seront les suivantes: - accueillir, conseiller, et fidéliser la clientèle, - tenir la caisse - traiter les flux : réception des colis, manutention de marchandises, organisation de la réserve, - assurer la bonne tenue de la boutique, - contribuer au développement de l'image de l'entreprise, - s'intéresser aux tendances, aux produits et ses spécificités - être sensibilisé aux performances du magasin (chiffre d'affaires, indicateurs commerciaux) Profil recherché: - Vous justifiez OBLIGATOIREMENT d'expérience significative dans la vente, de préférence dans l'équipement de la personne - Vous êtes pétillant(e) et passionné(e) par la mode - Vous avez un bon relationnel, - Vous aimez travailler en autonomie, - Vous faites preuve de dynamisme, de réactivité, et d'un esprit d'initiative. - Vous êtes capable de suivre des cadences de travail soutenues pendant les périodes de forte activité. Travail le samedi (certains dimanches en période de fête en décembre). Rémunération supplémentaire : Primes mensuelles et trimestrielles
Synergie cherche pour son client, spécialisé en recyclage et collecte de déchets ménagers, un agent de tri (H/F) pour son site industriel.Vos missions : assure la vérification et le dispatching des déchets qui passent sur le convoyeur. identifier les matériaux et garantir un tri de qualité. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, des caristes titulaires du CACES 3 et/ou 5 pour une mission en intérim à Bollène - Conduite de chariots élévateurs de catégorie 3-5 - Chargement et déchargement de marchandises - Rangement et préparation des commandes - Respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur **Informations complémentaires:** - Salaire horaire entre 11.88 et 11.88EUR - Contrat en intérim d'une durée d'un mois - Horaires de travail: 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Titulaire du CACES 5 - Expérience souhaitée en logistique - Formation en logistique appréciée - Motivation et sérieux dans le travail - Disponibilité pour des horaires de matin ou AM Vous avez un profil en logistique, CACES 1-3-5, n'hésitez pas à postuler! Expérience souhaitée en logistique, votre motivation et votre sérieux seront vos meilleurs atouts!
L'agence PARTNAIRE recherche des PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F), en intérim à Montélimar (26), pour le compte de notre client acteur majeur qui approvisionnent les superettes. Vous préparez les commandes dans un environnement froid ( entre 3 à 4 degrés ). Au sein d'une équipe où la bonne ambiance règne, et avec des outils de production récents, tout est mis en oeuvre pour vous permettre d'évoluer dans les meilleures conditions ! Des consignes de sécurité vous seront transmises pour garantir votre sécurité et celle de vos collègues. Du port de charges supérieures à 15kg est à prévoir sur ce poste, et station debout prolongée. Vos horaires du lundi au samedi avec un jour de repos tournant dans le semaine : 7h30 /15h30 pouvant se prolonger selon le volume des commandes, le temps de travail varie chaque jour Rémunération : 11.88 EUR/h Heures supplémentaires payées et majorées. Les paniers sont à 6.30EUR Prime de productivité Poste à pourvoir immédiatement en intérim, à minima sur 6 mois . Sur place, vous profiterez d'un réfectoire avec micro-ondes et distributeur de snacks et boissons. Votre équipe Partnaire, directement implantée sur le site du client, vous accompagnera au quotidien et tout au long de votre mission. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui ! Postulez en un clic. Vous êtes professionnel, engagé, et respectueux des consignes de sécurité. Disponible sur du long terme. Débutant accepté. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Les compétences que nous recherchons : Vous menez diverses tâches administratives et êtes expert(e) multi-tâches Missions et activités : . Afin de mener à bien vos missions, vous devrez être à l'aise et maîtriser l'outil informatique (pack office, Facebook.). . Vous assurez la saisie et le suivi administratif des devis/ facturations et encaissements clients, depuis la réception jusqu'à la livraison finale, en veillant à l'exactitude des informations et au respect des procédures internes. . Vous assurez la gestion des clients : suivi des commandes, réponses aux demandes d'information, gestion des réclamations et suivi des litiges. . Gérer la prise de rendez-vous auprès des professionnels et des particuliers. - Vous assurez le suivi des paiements des factures fournisseurs. . Vous collaborez quotidiennement avec la direction, les équipes techniques et les clients (logistique, facturation, etc.) pour garantir la satisfaction client et la fluidité des échanges. . Vous gérez l'agenda connecté des salariés et du directeur . Vous tenez à jour, planifiez et gérez l'organisation des tournées de chantier (plannings liés à l'activité), en optimisant les ressources humaines, le matériel disponible et en tenant compte des contraintes opérationnelles, des exigences clients et des impératifs de livraison. . Vous préparez les dossiers pour les déplacements. - Vous réalisez le suivi des salariés, réceptionnez et classez les fiches de présence et les demandes de congés, assurez la création et le suivi des dossiers des salariés (identité/mutuelle/prévoyance.) . Vous établissez les déclarations d'embauche et autres types (déclaration d'accident du travail) - Vous créez les différentes attestations demandées par les salariés (attestation employeur, de mutuelle.) . Vous effectuez le suivi administratif divers (exemples : Suivi rappro bancaire, mise en place des protocoles administratifs, relation avec assurance, banque, comptable.) . Vous assurez la mise à jour des outils de publicité et de communication type Facebook . Vous effectuez le suivi et les commandes des stocks de fournitures. . Vous effectuez la gestion des mails et des courriers entrants/sortants. . Vous avez une bonne orthographe. - Vous réalisez le classement et l'archivage des différents dossiers. . Numérisation des documents comptables et suivi de la collecte des documents en vue des échéances TVA etc... Savoir être professionnels : . Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et autonome. . Vous êtes réactif (ve) et vous savez vous adapter face aux imprévus. . Vous savez faire preuve de discrétion. . Ecoute, réactivité et adaptabilité, communication sont des valeurs que nous partageons avec nos clients et nos collaborateurs. . Vous appréciez le travail en équipe et vous avez le sens du contact. . Vous avez le sens du relationnel et êtes à l'aise à l'oral. - Temps partiel : à définir - Télétravail occasionnel possible - Perspective d'évolution vers un Temps plein Horaires de travail - Travail en journée - Du lundi au vendredi Date de prise de poste : début août Avantages : - Téléphone - Télétravail occasionnel à définir Votre sens du service et votre sourire feront toute la différence Venez rejoindre une entreprise solide et en forte croissance, qui vous propose un poste varié au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine ! Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Paysage, élagage
Vous transporterez et livrerez des marchandises sur de longues distances en toute autonomie Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'une aisance avec la clientèle. Vous devrez respecter les protocoles de livraison, prendre soin des marchandises que vous transportez (ex : matériel médical...) Travail de nuit à partir de 19h30. Vous avez au moins 2 ans de permis et une expérience dans la conduite de marchandises est un plus.
Vous cherchez un TRANSPORTEUR fiable, efficace et soucieux de l'Environnement, alors nous sommes là ! Nous sommes basés à Dijon (21), Montélimar (26) et Provins (77) et livrons rapidement partout en France.
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Montelimar, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Malataverne et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation rémunérée o Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 11.50€ net de l'heure et jusqu'à 13€ selon profil et expériences Contrat d'usage : CDD, temps plein, temps partiel
Créée en 2002, SHIVA offre aux particuliers une solution innovante et personnalisée pour l'entretien de leur maison grâce à des Employé(e)s dynamiques et motivées. Avec plus de 4 800 employé(e)s de maison qualifié(e)s et 150 agences situées partout en France, Shiva est aujourd'hui un des leaders français du ménage/repassage à domicile. Chaque année, Shiva dispense plus de 1 600 000 heures de services aux particuliers.
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant Technique à Malataverne (H/F) Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, rigoureux dans le suivi administratif et aimez travailler en équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Dans ce poste, vous serez amené à : -Assurer le suivi des dossiers administratifs -Identifier les points nécessitant une action -Collaborer avec les coordinateurs de travaux -Assister dans la gestion des conventions -Contribuer à la résolution des problèmes -Analyser et interpréter des plans -Utiliser des outils informatiques comme EXCEL -Travailler en équipe pour optimiser les process Vous justifiez d'expériences en suivi administratif et technique, avec une bonne maîtrise d'EXCEL, la lecture de plans, et des connaissances en QGIS ainsi que sur les réseaux Orange et ENEDIS. Vous êtes autonome, rigoureux et reconnu pour votre esprit collaboratif. Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez une équipe où vos compétences feront la différence - postulez dès aujourd'hui et construisez l'avenir avec nous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rattaché/e au responsable après-vente de notre concession Renault à Montélimar, vous assurez les missions suivantes : Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients Gérer les départs, arrivés et facturations des véhicules de location Réaliser les activités de secrétariat Assurer le suivi administratif des dossiers garantie Effectuer le suivi des créances Profil De formation Bac pro à Bac+2 en secrétariat technique, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire idéalement dans le secteur automobile Un/e secrétaire après-vente se doit d'être organisé/e pour maintenir l'équilibre de l'atelier. La polyvalence, l'autonomie et la réactivité sont les principales qualités demandées par ce métier. En effet, c'est la ressource back-office d'importance cruciale pour la bonne gestion d'un atelier La gestion des priorités est également une qualité primordiale pour pouvoir gérer plusieurs dossiers en même temps. La curiosité et la capacité d'adaptation constante sont des atouts très appréciés.
Vous êtes passionnés par le multimédia, les consoles de jeux et le matériel informatique, n'hésitez plus et postulez. VOS MISSIONS : Sous la direction de sa hiérarchie - Négocier et acheter dans les meilleures conditions l'ensemble des familles de produits définies par l'enseigne - Développer le volume des achats en maximisant la satisfaction du client et en répondant aux objectifs - Être vigilant sur l'origine non frauduleuse des produits présentés et respecter strictement le processus d'achat défini par l'entreprise et les procédures associées - Prendre en charge les tests des produits pour valider le fonctionnement avant achat - Définir des prix de vente et d'achats pertinents pour répondre aux objectifs de marge COMPÉTENCES : - Appliquer les étapes du processus d'achats Easy Cash - Maitriser les techniques de négociation achats - Avoir une bonne connaissance générale des produits commercialisés par l'enseigne - Définir les prix de vente et les prix d'achats - Maitriser le logiciel achats - Respecter les obligations légales (livre de police) - Présenter le concept « Achat / Vente » et favoriser l'appel de stock - Préparer et valoriser les produits (nettoyage, étiquetage, rangement des accessoires) - Assurer les tests produits - Réaliser les transactions en espèces QUALITÉS RECHERCHÉES : - Dynamisme / Goût de l'effort - Rigueur / Organisation - Honnêteté / Loyauté - Respect des procédures - Curiosité / Ouverture d'esprit - Sens du compromis / Diplomatie - Esprit d'équipe - Al 'aise avec les outils informatique/électronique pour les tests produits Nous accompagnons nos collaborateurs par une formation continue. n'hésitez pas à vous présenter directement en demandant Didier ou Dorian.
REMPLACEMENT DE JUILLET A FIN 2025 Le service Hébergement d'Urgence accueille des personnes orientées par le 115 dans des hébergements semi-collectifs. vos missions principales seront : Sous la responsabilité du chef de service, les équipes éducatives effectuent une évaluation sociale des personnes hébergées, les orientent vers les partenaires adaptés, dans un objectif d'accès à une solution d'hébergement durable. Horaires : Modalités de travail en journée de 9h à 17h. Profil : Titulaire d'un diplôme de travailleur social, une expérience dans le domaine de l'insertion. Vous avez acquis des compétences dans l'accompagnement des adultes vulnérables. Analyse de la pratique. CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trimestriels Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur CSE (œuvre sociales et culturelles, Chèques vacances )
Présentation de l'association : L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 180 salariés..
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Notre entreprise partenaire : Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main, Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur. Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé ! Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, * Une rémunération attractive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
PHARMAT, est le spécialiste du matériel médical de maintien à domicile et le partenaire exclusif du pharmacien depuis 40 ans. Réparti dans tout l'est de la France, PHARMAT compte 24 agences et 280 collaborateurs. Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT, recherche un livreur-installateur (H/F) de matériel médical pour son établissement de MONTELIMAR. Missions : - La préparation de commandes patients - La livraison, l'installation, la mise en service du matériel à domicile - La récupération - La vérification du matériel médical et la désinfection Profil : Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez des qualités relationnelles ? Alors contactez-nous ! Une première expérience dans le secteur médical serait un plus. Le permis B est obligatoire pour le poste. Formations assurées en interne Salaire indiqué en brut Pour postuler, merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
Synergie cherche pour son client,spécialiste du tri et de la distribution de courrier, de colis, un agent de distribution (H/F).Vos missions : trier et préparer le courrier à distribuer dans son secteur (cartes postales, plis administratifs, factures, colis recommandés) ; identifier le meilleur parcours pour la livraison du courrier ; éviter tout endommagement de colis ou détérioration des enveloppes à livrer ; déposer les plis dans les boîtes à lettres ; remettre les courriers recommandés en main propre contre signature (ou à défaut, laisser un avis de passage) ; veiller au traçage des colis livrés et rapporter le courrier non livré au dépôt ; respecter les délais de livraison ; conduire de manière sécurisée et dans le respect du Code de la route. - maîtriser les processus d'encartage ; - utiliser les techniques de comptage ; - connaître la réglementation des différents types de courrier ; - vérifier l'identité des destinataires des plis et colis ; - effectuer des transactions financières ; - organiser une tournée de distribution ; - respecter le Code de la route ; - conduire un véhicule. Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie recrute un ouvrier en espaces verts confirmé( F/H ) pour passer la débroussailleuse et le rotofil sur des chantiers aux alentours de la Bâtie-Rolland (26).Vous serez chargé de débroussailler à l'aide du rotofil différentes zones aux alentours de La Bâtie-Rolland. Durée de mission : 2 à 3 semaines Rémunération : SMIC Entretenir une plantation - Installer un élément de protection d'espace naturel - Réaliser les opérations d'ouverture et d'aménagement de sentiers pour le public - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables - Entretenir un élément de décoration - Entretenir un espace extérieur - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Botanique - Entretenir des équipements - Techniques de taille de végétaux - - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents sur des postes d'Agent de conditionnement (F/H).horaire 7h 15h Du lundi au vendredi. Missions : - Conditionnement de produits - Emballage - Étiquetage - Mise sur palette des emballages - Contrôle qualité Profil : * Vous avez une première expérience en tant qu'agent de conditionnement. * Etre assidu, Organisé et ponctuel * Mais surtout gourmand et motivé ! Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un/une vendeuse en boulangerie pour un CDD de 3 mois renouvelable. Travail en journée de 7h à 14h. Horaire aménageable avec l'employeur. Travail en semaine. Contrat de 35h par semaine. Une première expérience en vente est souhaité.
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Assistant achats à Montélimar (H/F) Horaires : -Du lundi au jeudi : 8h15 - 12h15 / 13h45 - 17h30 -Vendredi : 8h15 - 12h15 Rémunération : -13,80 brut/heure Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le domaine des achats ? Rejoignez une entreprise dynamique où votre rigueur, votre organisation et votre sens de l'analyse seront pleinement valorisés ! Vos missions : En intégrant l'équipe, vous serez amené à : -Traiter le courrier entrant -Analyser les demandes d'achats -Gérer les commandes de caisses -Superviser les commandes de palettes -Effectuer le rapprochement de factures -Mettre à jour les dossiers fournisseurs -Coordonner avec les équipes internes -Assurer le suivi administratif Vous êtes rigoureux, organisé et doté d'excellentes compétences en communication. Vous justifiez d'une expérience dans les achats, d'une bonne maîtrise des outils informatiques et d'un esprit d'analyse développé. Ce poste est fait pour vous ? Ne manquez pas cette opportunité de mettre vos compétences au service d'une équipe engagée. Postulez dès aujourd'hui et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Montélimar (26 - Drôme) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Montélimar - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Dans le cadre de son développement, TOP Semence recherche un profil expérimenté pour coordonner les équipes production champs et industrielles sur son site de La Bâtie Rolland (26) Votre mission : Gestion des transports -Avant la récolte *Recense les besoins, avant la saison, auprès des différents acteurs internes, *Détermine les réseaux de transports les mieux adaptés aux besoins, *Négocie avec le panel de transporteurs sélectionnés les prestations sur la saison, *Elabore le budget prévisionnel transport. -Pendant la saison *Coordonne les besoins quotidiens des différents services de l'entreprise (techniciens champs, supply, productions.), *Met en place et tient à jour le planning prévisionnel des transports, *Optimise et rationnalise les transports tout en respectant les délais demandés, *Suit les opérations de transports internes et externes. -Vérifie que toutes les demandes de transports apparaissent dans le logiciel achat et relance les demandeurs dans le cas contraire, -Vérifie et valide les factures à réception (quantités montants), -Gère les litiges avec les transporteurs, -Analyse et explique les écarts Budget vs Réalisé en fin de période. Gestion des stockages externes -Participe avec la Supply à l'adaptation de nos volumes de stockage par rapport aux besoins de nos donneurs d'ordres, -Conseille la Supply sur le prix de facturation de la prestation proposée à nos donneurs d'ordres, -Rationalise les mouvements entrées sorties, -Vérifie et valide les factures de frais stockage, -Met en place un tableau de suivi de stockage afin de répondre aux exigences de nos clients.
Union de Coopérative Entreprise de la filière semences Réseau de 1200 agriculteurs produisant 14 000 ha de semences toutes espèces : Maïs, tournesol/Soja/Colza, Sorgho, Potagères, Céréales à Paille, Bulbes
Créez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Vous rêvez de lancer votre propre entreprise et de travailler en plein air ? Rejoignez le réseau O2 et transformez votre passion pour le jardinage en une activité entrepreneuriale florissante ! Pourquoi choisir O2 ? Avec O2, leader des services à la personne depuis 1996, vous bénéficiez : - De la notoriété de la marque O2, élue marque préférée des Français en 2022 - De la possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) - Des équipements à moindre coût grâce à nos nombreux partenariats. - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre aventure entrepreneuriale, de la création de votre entreprise jusqu'à son développement. - De l'accès aux services supports (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique) - D'une formation complète de 4 jours pour acquérir notre savoir-faire et les techniques commerciales nécessaires à votre réussite. Votre rôle au quotidien : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de jardinage variés à des particuliers, incluant : - Taille de haies - Déneigement - Débroussaillage - Tonte de pelouses - Entretien des massifs - Aménagement de potagers - . un métier flexible et présent au fil des saisons ! Profil recherché : Que vous soyez débutant(e) ou expert(e) en jardinage, si vous avez une passion pour les végétaux et le travail en plein air, cette opportunité est faite pour vous ! Le permis B est obligatoire. Une fois lancé.e, vous ne serez jamais seul.e. Nos équipes vous conseilleront au quotidien pour assurer le succès de votre entreprise.
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons, pour notre concession située à Montélimar, un préparateur automobile esthétique H/F, en contrat à durée indéterminée. Vos missions: - Préparation des véhicules neuf et occasion pour la vente : nettoyage intérieur / extérieur - contrôle mécanique - pose plaque d'immatriculation - Contrôle état des véhicules, - Petite mécanique, - Convoyage véhicules, - Pose d'accessoires sur véhicules, Votre profil : Permis B indispensable. Vous savez travailler en équipe, êtes autonome et organisé. Vous disposez d'une première expérience réussie dans la préparation automobile. Vous bénéficierez: Titres restaurant - Mutuelle salarié prise en charge par l'entreprise. SALAIRE : selon profil et expérience Temps de travail : 39h hebdomadaires du lundi au vendredi. « Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes »
Le Groupe Gemelli Mobilité, est un groupe familial implanté dans le Sud-Est de la France depuis 60 ans, nous regroupons 10 concessions automobiles et motocycles et employons plus de 140 collaborateurs. https://www.gemelli-mobilite.com
Nous recherchons un agent d'entretien sur Montélimar Vos principales missions seront : -nettoyage et désinfection -nettoyage surfaces et sols, bureaux, salle de réunion, sanitaire -nettoyage des points de contact (interrupteurs, prises, poignées et fenêtres...) Vous travaillerez du lundi au vendredi de 17h30 à 20h30
Au sein de notre PME, vous assistez le pole commercial. Les différentes tâches à réaliser sont les suivantes : *Prendre les appels entrants et effectuer un tri des clients *Passer des appels sortants pour relancer les prospects (notamment ceux à qui nous avons fourni des échantillons) *Mettre à jour les tableaux de suivi des commandes *Envoyer les échantillons + saisi Sage *Saisir les devis dans Sage suite aux discussions des clients avec la commerciale *Gérer les problématiques de dimensions des palettes *Relancer les devis *Faire la prospection sur Instagram et Facebook *Transférer les preuves de virements à la comptable *Faire de la formation technique pour certains clients débutants. Ce poste est une création de poste, dans un premier temps vous évoluerez en soutien, mais à terme, l'objectif est d'évoluer vers un poste de commercial sédentaire avec un portefeuille client à gérer, des objectifs et une autonomie. La personne doit pouvoir tenir une discussion en anglais avec les clients. Vous travaillez du lundi au vendredi - de 8h30 à 12h et de 14h à 17h30. Profil souhaité : Idéalement expérience entre 3 et 5 ans dans un univers similaire (maison, chimie et commerce international) Formation Bac +2 minimum Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits chimiques
Sur le secteur de MONTELIMAR vous effectuerez, sous l'autorité d'un Responsable de Secteur, des prestations d'accompagnement, de prévention et d'aide à la parentalité auprès de familles en difficultés, notamment des visites accompagnées dans le cadre d'une décision du Juge des Enfants. Connaissance du secteur de la protection de l'enfance demandée. Permis B impératif pour accompagner les usagers à l'extérieur (parfois plusieurs enfants). Travail habituel le mercredi et le samedi. Déplacements indemnisés à 0.50€/km + temps de déplacement ainsi que le déplacement entre votre domicile et la première et dernière intervention. Vous devez être diplômé(e) à minima : TISF ou BTS ESF ou Moniteur Éducateur. Diplôme supérieur bienvenu et reconnu. Prise de poste dés que possible.
Importante Association d'Aide et Maintien à domicile avec ses 300 collaborateurs exerçant dans la Drôme, répartis sur les sites de Montélimar, Valence, Die et Pierrelatte. Spécialisée dans la dépendance, le handicap et l'aide aux familles. L'Association AVI est autorisée par le Conseil Départemental de la Drôme et membre du réseau national UNA.
Nous recherchons activement un(e) alternant(e) motivé(e) et polyvalent(e) pour un poste riche et varié au sein de notre Nougaterie. Si vous êtes passionné(e) par le commerce, l'administratif et le contact client, cette opportunité et faîte pour vous! Vos missions principales : - Commercial et administratif : Assurer le suivi des clients professionnels et particuliers par téléphone et par mail, prospecter de nouveaux clients, participer à des salons et évènements et soutenir nos commerciaux. - Service après-vente (SAV) : Gérer la facturation et les réclamations des clients, saisir les commandes, les bons de livraison et les factures. - Publicité : Participer à la création de supports publicitaires tels que des flyers et des newsletters. Missions secondaires : - Effectuer des livraisons régulières (attention port de charges jusqu'à 10kg). Profil recherché : - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel. - Vous maîtrisez les outils bureautiques. - Vous êtes autonome et force de proposition. - Permis B obligatoire Informations pratiques : - Poste en alternance de 2 ans minimum (début de contrat au 01/09/2025) - Lieu : Montélimar (pas de télétravail) Pour postuler : Merci de contacter Séverine par mail à : commercial@nougatdiane.com ou par téléphone au : 04.75.01.67.02
Pour son service d'Accueil d'Urgence, l'AMAPE recrute un coordonnateur H/F. Le Pôle Accueil d'urgence a une capacité de 21 places : 15 places en 2 unités de vie d'internat, 5 places en Placement Familial et une place hors mur. Le Pôle Accueil d'Urgence assure l'accueil et l'accompagnement des enfants accueillis dans le cadre du Dispositif Départemental d'Accueil et d'Intervention Immédiate de la Drôme. Le Pôle Accueil d'Urgence a une mission de mise à l'abris mais également d'évaluation de la situation familiale, des besoins de l'enfant et d'établir des préconisations d'orientation. Les enfants sont accueillis à la Maison d'Accueil de La Laupie qui dispose de grands espaces verts et de chambre individuelle qu'ils peuvent personnaliser. Sous la responsabilité du Chef de Service, dans le cadre du projet d'établissement, en lien avec l'ensemble des professionnels et bénévoles présents sur le site, le coordonnateur : - Soutient les équipes éducatives, dans l'organisation de la journée (suivi de l'agenda du groupe), - Est garant du respect des échéances dans la rédaction des écrits et assure une première relecture avant transmission au CDS pour validation. - Est garant de la continuité dans le recueil de l'informations sur la situation de l'enfant et du lien auprès des différents partenaires internes et externes. - A la demande du Chef de service ou en son absence, il représente le service lors de l'installation de la mesure, planifie et anime les réunions hebdomadaires et de synthèses. - S'assure de la tenue des dossiers numérique de l'enfant - Recueil les fiches horaires réalisés, puis les saisies sur Octime après validation par le chef de service. - Elabore les plannings de travail et organise les remplacements sous réserve de validation par le chef de service. Principales qualités requises : Excellente capacité rédactionnelle Maîtrise de l'outil informatique Autonomie, rigueur sens de l'organisation. Savoir rendre compte de son activité Sens de l'initiative et créativité - Rémunération selon convention collective 51, Primes de dimanches et jours fériés, Prime contraintes particulières, Prime LAFORCADE - 18 Congés Trimestriels / an - 5 semaines de congés Annuels. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% - CSE, Chèques vacances et chèques cadeaux, tarifs avantageux de tickets de cinéma, etc. - Ordinateur portable et téléphone de service LM+CV à adresser à l'attention de Mr le Président.
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute de CONDUCTEUR D'ENGINS (H/F). Mission: - Conduire une mini-pelle ou un mini-chargeur (bobcat) dans le respect des règles de sécurité - Réaliser des terrassements, tranchées, nivellements, déblais/remblais - Charger, décharger et déplacer des matériaux (terre, gravats, sable, etc.) - Utiliser les accessoires adaptés : godets, brise-roche, tarière, grappin, etc - Exécuter les travaux selon les consignes données par le chef de chantier - Participer à l'implantation du chantier - Aider ponctuellement à la pose de réseaux (eau, assainissement) - Assurer la préparation du terrain avant intervention (balisage, sécurisation) - Réaliser des petits travaux manuels en complément de la conduite d'engins Votre profil : - CACES A et C1 + AIPR - Dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - Respectueux des règles de sécurité Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Panier + Indemnités de déplacements - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents : Conducteur d'Engins Tombereau (F/H) Vos missions : - Respecter les normes de sécurité et procédures de l'entreprise - Effectuer les vérifications de routine et les tâches d'entretien du tombereau - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de chantier - Suivre les directives du contremaître et du chef de chantier - Signaler toute anomalie ou tout problème rencontré lors de l'utilisation du tombereau - Assurer la propreté du site de travail et de l'équipement * Votre profil : - Vous possédez les CACES 482 E - Vous êtes très sensible à la sécurité Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Panier + indemnités de déplacement + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents : Conducteur d'Engins chargeur (F/H) Déplacement à Montrevel-en-Bresse (01) Vos missions : - Conduire une mini-chargeur dans le respect des règles de sécurité - Réaliser des terrassements, tranchées, nivellements, déblais/remblais - Charger, décharger et déplacer des matériaux (terre, gravats, sable, etc.) - Exécuter les travaux selon les consignes données par le chef de chantier - Assurer la préparation du terrain avant intervention (balisage, sécurisation) - Réaliser des petits travaux manuels en complément de la conduite d'engin Votre profil : - Vous possédez les CACES C1 - Vous êtes très sensible à la sécurité Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Panier + indemnités de déplacement + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil en alternance, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Coordinateur Caisse & Accueil en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC + 2, avec ou sans première expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités, * Un parcours en alternance de 24 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d'acquérir les bases et techniques de nos métiers, * Une rémunération attractive versée sur 13 mois, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des perspectives d'évolution pour les jeunes diplômés. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Pour un magasin, vous intervenez, avant l'ouverture: - MAGASIN ORANGE les MERCREDI ET JEUDI de 7h00 à 10H00 - MAGASIN MONTELIMAR les VENDREDI ET SAMEDI de 7h00 à 10H00 SOIT 12 HEURES PAR SEMAINE Afin d'effectuer les missions suivantes à différentes fréquences: -Balayage des sols et du mobilier. -Aspiration du tapis d'entrée. -Dépoussiérage du mobilier, sous le mobilier, des caisses. -Lavage vitrines et des sanitaires (wc, lavabos, éviers). -Nettoyage du sol avec une auto-laveuse. Tout le matériel est fourni et se trouve sur place. Poste ouvert aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi. Public senior bienvenu.
Nous cherchons un agent de propreté avec expérience comme laveur de vitres (H/F) dans le cadre d'un remplacement du 11 août au 31août. Vous serez en doublon du 11 au 17 avec la personne à remplacer. Permis exigé (de plus de 2 ans) pour utilisation du véhicule de fonction. Les horaires selon planning; vous intervenez sur différents sites. Première expérience exigée sur ce poste.
Notre client spécialisé dans le domaine de l'agriculture, la jardinerie, l'irrigation recherche un conseiller vendeur technique spécialiste de la motoculture (H/F) sur le secteur de Montélimar.Vos missions : Accueil, conseil, vente et suivi clients Réalisation de devis, participation à la gestion du magasin Commandes de matériels, suivi des stocks Vous avez des compétences techniques en motoculture, ainsi que des compétences commerciales, ce poste est fait pour vous..... Vous détenez un BAC + 2 type BTS Motoculture / espaces verts. Vous avez des compétences techniques en motoculture ainsi que des compétences commerciales. Horaires de journée. Gérer les commandes clients - Participer au rangement de la réserve - Maitriser des techniques de vente - Procéder à l'encaissement des clients - Soigner et mettre en valeur les produits - Gestion des stocks et des approvisionnements - Caractéristiques produits - Compétences techniques en motoculture. Réactivité - Autonomie - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation clientVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Partnaire recrute pour l'un de ses clients, spécialisée dans la vente de carrelage, un vendeur (H/F) sur Montélimar Mission à pourvoir au plus tôt et pour une durée de 6 mois en intérim Vos missions en tant que vendeur : -Accueillir et conseiller les clients sur les produits de carrelage -Effectuer les ventes et conclure les transactions avec les clients -Effectuer les opérations d'enregistrement des ventes et d'encaissement -Assurer la disponibilité des produits, leur rangement et leur présentation dans le magasin -Effectuer les tâches administratives liées aux ventes et aux commandes -Participer à l'élaboration des plans de vente et des objectifs commerciaux -Assurer le suivi des commandes et des livraisons -Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées Mission en intérim pour 6 mois Horaires : de journée et disponible les samedis Contrat 38h/ semaines Taux horaires : 12.75EUR brut de l'heure En tant que vendeur vous avez les qualités suivants : - Être passionné(e) par le domaine des carreaux et de la céramique - Avoir une expérience significative dans la vente de carrelage - Avoir une excellente capacité de communication et de négociation avec les clients - Être capable de travailler en équipe et avec différents services (logistique, administration) - Avoir une bonne connaissance des produits carrelés et des différentes qualités disponibles sur le marché - Être organisé(e) et rigoureux(se) dans la gestion des stocks et de la facturation - Maîtriser les logiciels de gestion de stocks et de caisse N'attendez plus , rejoignez la team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
En tant que Technicien Cycle (h/F), vous devrez : - Accueillir et renseigner les clients, avec le sourire ! - Assurer les réparations. Vos missions représentent pour la plus grande partie : la réparation en atelier. Vous devez maitriser : - Changement de chambre à air - Changement de câble et gaine - Révision des vélos - Réglage des freins - Dévoilage de roue - Réglage dérailleur - Purge frein hydraulique - Remise en état des vélos - Changement de roue ou de cassette Le poste : - A pourvoir tout de suite et pour tout le mois de juillet - Taux horaire : 11.88EUR - Travail du Lundi au Samedi en horaires journée (repos selon planning). - 35h Avantages ACTUAL : - Chez ACTUAL, 5ème acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France avec ses 600 agences, vous pouvez bénéficier d'un compte épargne temps sur lequel vous pouvez gagner jusqu'à 12% sur le montant épargné ! Ce CET est comme un deuxième compte en banque. Vous serez en totale autonomie grâce à notre application mobile. Gérez vous-même vos épargnes et vos virements. - ACTUAL vous accompagne également avec le FASTT : aide aux logements, crédits, véhicules, garde d'enfants, mutuelle, etc. - Chez ACTUAL vous pouvez aussi parrainer votre entourage et gagner des chèques cadeau. (*voir conditions avec votre agence). Obligatoirement titulaire d'un CQP Vendeur Technicien Cycle (h/f), le vélo n'a aucun secret pour vous : Réparations, conseils, vente, etc. Vous êtes une personne avenante et à l'écoute. Vous avez l'esprit d'initiative ainsi qu'un bon relationnel client. Enfin, si la bonne entente au travail est primordiale pour vous, Postulez !
Mission évolutive - Longue durée Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des CONDUCTEURS DE LIGNE (H/F). Poste le plus souvent en 2x8, et parfois en 3x8 sur certaines lignes de production quand cela est nécessaire. Vos futures missions : - Superviser et piloter les différentes étapes de conditionnement ; - Assurer le bon fonctionnement de votre ligne de production (approvisionnement en matières premières, réglages, maintenance de 1er niveau, nettoyage) ; - Animer une équipe d'opérateurs sur l'organisation du travail, le suivi des consignes, et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité ; - Contrôler la qualité des produits ; - Renseigner les enregistrements de production (dossiers de lot). Cette mission est faite pour vous si : - Vous avez une expérience en conduite de ligne réussie en industrie ? - Vous faites preuve de réactivité, d'implication et de rigueur sur votre ligne - Vous aimez travailler dans la bonne humeur, avec un réel esprit d'équipe ! - Vous maîtrisez les outils bureautiques, avec une bonne connaissance des logiciels de gestion de production (ERP). Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat ! Adéquat, simplement pour vous ! Si ce poste vous plait, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous directement à l'agence.
Nous recherchons un poseur(euse) de panneaux photovoltaïques pour enrichir notre société et répondre à l'accroissement d'activité : Votre mission : - le travail en équipe sur l'installation complète des chantiers - le chargement et déchargement de l'outillage et du matériel - la pose des panneaux photovoltaïques - la pose du système de fixation des panneaux (sol, toit, ) - réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - installation du local technique - assurer les finitions du chantier - veiller à tenir les délais impartis - le respect des consignes de sécurité sur chantiers - produire un reporting formalisé de suivi - garantir la satisfaction client et véhiculer l'image de la société Compétences : - Habilitation travail en hauteur indispensable - Habilitation électrique recommandée Profil : - Expérience dans le photovoltaïque - Bonne lecture et analyse du dossier technique, contractuel et administratif des projets qui seront confiés - Capacité à travailler dans différentes conditions environnementales (extérieur, hauteur, ...) - Faire preuve de rigueur et de précision - Sens du travail en équipe Type d'emploi : Temps plein Salaire à négocier suivant profil Véhicule utilitaire à disposition Mutuelle d'entreprise Primes Déplacement possible dans toute la France
Société spécialisée dans la pose de centrales photovoltaïques (secteur industriel, tertiaire, agricole, particulier) et la pose de couvertures et bardages métalliques
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Léquipe de lagence POINT.P de Montelimar Nord recherche son Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.
Nous recherchons un(e) déménageur(euse) avec expérience. Les missions seront : - Manipuler des meubles, cartons, caisses, colis. - Aide au chargement et au déchargement du camion. - Effectuer les techniques d'emballage sous couverture, bulle kraft, ficelle. - Participation au montage et/ou démontage du mobilier - Port de charges lourdes Les déménagements seront aussi bien pour les particuliers, que professionnels. Vous pourrez effectuer des déplacements en France. Votre profil : - Sens du relationnel client - Travail d'équipe - Ponctuel - Soigneux La maitrise du francais écrit et oral est nécessaire Une formation en interne, et CQP sera assurée avec un tuteur, afin de vous apprendre toutes les techniques professionnelles.
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client un Acheteur à Montélimar (H/F) Vous êtes passionné(e) par les achats, la négociation et la gestion fournisseurs ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où vos compétences seront valorisées ? Ce poste est fait pour vous ! En intégrant notre équipe, vous serez amené(e) à : -Rechercher et sélectionner des fournisseurs -Lancer des appels d'offres -Évaluer les propositions commerciales -Négocier les conditions contractuelles -Suivre la performance des fournisseurs -Mettre en place des plans de substitution -Assurer le reporting budgétaire -Communiquer le change control -Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en achats -Diplômé(e) en commerce ou équivalent -Vous maîtrisez l'anglais professionnel -Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'analyse Rémunération : -Entre 40K et 45K annuels, selon profil et expérience Envie de relever un nouveau défi et de contribuer activement à la performance de notre entreprise ? Postulez dès maintenant et faites la différence !
Le Département de la Drôme recherche un(e) Assistant(e) Socio-éducatifs(ve) pour le Service d'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) Accueil du territoire Drôme provençale. Poste à pourvoir dès que possible, basé à Montélimar. En quoi consiste ce poste ? - Accompagner les enfants et les parents à leur domicile dans l'objectif de soutenir les fonctions parentales et de prévenir une éventuelle situation de danger, en mettant en œuvre le projet personnalisé (PPE). - Être référent de la situation familiale. - Apporter des éléments de réponse à l'autorité administrative ou à l'autorité judiciaire. - Organiser et animer des actions collectives de soutien des compétences parentales. Profil recherché : - Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé ou d'Assistant de Service Social. - Expérience dans l'Aide Sociale à l'Enfance, l'accompagnement d'enfants placés ou de familles d'accueil. - Connaissance des procédures administratives et judiciaires liées à la protection de l'enfance. - Capacité à gérer des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité avec pertinence. - Aptitude à créer une relation éducative personnalisée. - Esprit d'équipe, dynamisme, écoute, sens de l'initiative et disponibilité. Poste et rémunération conformes au cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs de la Fonction Publique Territoriale (catégorie A). Vos avantages en rejoignant notre collectivité : 39h hebdomadaires, 32 jours de congés + 17 jours de RTT Un dispositif actif de formation Rémunération statutaire + indemnités et prime de fin d'année Titres restaurant (7,50 €, participation de 4,50 €) Accès au CNAS (prestations culturelles, sportives, etc.) Participation à la complémentaire santé et prévoyance (selon conditions) Aides pour les transports domicile-travail Accès gratuits aux stations de la Drôme et événements au Château de Grignan Localisation : Montélimar Date limite de candidature : 31 juillet 2025 Envie de rejoindre une équipe engagée au service de l'enfance et de la famille ? Postulez dès maintenant !
Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien IT F/H et vous présentons les points clés du poste : - Poste en CDI - Basé à Montélimar - Secteur du commerce de détails et de gros Vos principales missions seront : - Installation et mise en service des équipements informatiques (PC, imprimantes, téléphones, scanners) - Gestion et administration des comptes d'accès pour les utilisateurs - Veiller au bon fonctionnement des logiciels métiers : lancement des programmes, vérification de leur exécution optimale - Assurer l'assistance aux utilisateurs et la gestion des sollicitations Et vous ? - Vous êtes diplômé d'un Bac à Bac +2 en informatique - Vous maîtrisez les outils de ticketing, Windows et Active Directory - Vous avez déjà une expérience de 2 ans sur un poste similaire Vous vous retrouvez dans ces critères, vous avez le goût du travail bien accompli et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité. Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs. #676
Le restaurant Le Prieuré recherche serveur (H/F). Vous assisterez le responsable de salle pour les services du soir et du dimanche midi : de la mise en place de la salle et/ou la terrasse, prise de commande, service des plats et débarrassage, ménage et entretien du restaurant. Nous recherchons des profils professionnels , soucieux de faire passer un bon moment à la clientèle et capable de mettre en valeur le travail effectué par l'équipe de la cuisine. Vous êtes soit qualifié(e) soit expérimenté(e) Salaire selon profil, mutuelle, repas. Merci de nous contacter par mail à leprieure.direction@gmail.com ou directement au restaurant.
Notre établissement d'Aubenas recherche un(e) Agent(e) de nettoyage dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Remplacement de deux semaines du 07/07/2025 au 19/07/2025. Travail le samedi. Mission principale: remplacement de deux semaines du 07/07/2025 au 19/07/2025 L'agent de nettoyage sera responsable de l'entretien et du nettoyage afin d'assurer un environnement propre et agréable chez l'un de nos client dans la grande distribution. Tâches : Nettoyer et entretenir les bureaux, les espaces communs, les sanitaires et autres zones spécifiques. Veiller au vidage régulier des poubelles. Veiller à la gestion et à l'entretien du matériel de nettoyage. Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Passer l'autolaveuse dans les rayons Profil recherché : Expérience préalable en nettoyage (souhaitée mais non obligatoire). Autonomie et rigueur dans le travail. Sens de l'organisation et du détail. Ponctualité et respect des horaires de travail. Type de contrat : CDD Temps partiel, 24.00 heures hebdo. Remplacement de deux semaines HORAIRES: Matin.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Montélimar (26 - Drôme) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD de 3 mois à temps plein basé à Montélimar - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Nous recrutons un serveur de restaurant H/F Vos missions : - Effectuer le service en salle de restaurant depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, - Le service à table, - L'encaissement et les opérations de remise en état de la salle
Description du poste proposé : Dans le cadre d'une prise en charge confiée au service, ils assurent la mise en œuvre du projet éducatif. C'est une intervention en direction des parents avec leur enfant, sous la responsabilité du chef de service et du directeur. Ils travaillent au sein d'une équipe interdisciplinaire. La mission éducative des intervenants sociaux peut se définir par des notions de pédagogie, d'apprentissage, de cheminement accompagné et partagé, de « faire avec » les enfants et/ou leurs parents. Des compétences particulières concernant la prise en charge des jeunes enfants, le soutien à la parentalité et le travail collectif à partir d'activités supports devront être mises en œuvre. La mission s'accomplit dans le cadre d'une co-intervention et d'une évaluation régulière des situations accompagnées. Qualifications demandées : Diplômes exigés : ES, ASS, CESF, EJE Compétences et expérience professionnelle requises : Connaissances et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance Aptitude à travailler en équipe et en réseau avec les partenaires extérieurs Techniques d'entretiens Aptitude à l'animation d'ateliers individuels ou collectifs parents et/ou enfants. Qualités requises : Capacité d'initiatives et d'organisation dans la gestion des différents dossiers familiaux. Capacité relationnelle avec des publics en difficulté (enfants et adultes parents) Capacité de synthèse et très bonne maîtrise du compte rendu écrit. Convention Collective appliquée : CCNT du 15 mars 1966 Poste a pouvoir des que possible
Nous recherchons notre future responsable de Micro-Crèche (H/F) pour la rentrée 2025. Vous serez la garante de la qualité de l'accueil et de l'épanouissement des enfants et des parents. Plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits de la crèche et notre personnel n'a pas changé depuis 2 ans. Vous êtes responsables du bon fonctionnement et de la sécurité de 2 structures. Vous veillerez au respect des protocoles et à l'accompagnement au quotidien des professionnelles dans leurs pratiques. La cohésion d'équipe et le renforcement des compétences sont des aspects importants du travail. Notre établissement existe depuis 10 ans et recherche un responsable pour porter ses valeurs. Les gestionnaires ont à cœur de garder l'esprit "familial" dans la gestion de l'établissement entouré d'une relation humaine et professionnelle auprès des équipes, des parents et des enfants. La grande majorité de l'administratif est porté par les gestionnaires (EJE) pour vous laisser du temps pédagogique. Notre équipe d'intervenants est composée d'une RSAI, un psychologue et une psychomotriciene. Profil requis : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Auxiliaire de puériculture avec au minimum 3 ans d'expérience en direction de micro-crèche ou EJE avec expérience en direction. Nombre d'heures travaillé en fonction du profil variant de 30 à 35 heures en fonction de vos souhaits.
Synergie recherche pour son client, spécialisé dans la réalisation de chaussées routières et autoroutières, portuaires, aéroportuaires et industrielles, un tireur d'enrobés à chaud(H/F).Vos missions : Dans une équipe d'enrobés à la main, vous serez le / la tireur(euse) au râteau principal chargé(e) de régler avant compactage les enrobés bitumineux à chaud. Vous interviendrez sur nos chantiers pour mettre en oeuvre le revêtement de trottoirs, cours de villa, tranchées, voiries. Vous savez également cylindrer les enrobés (plaque vibrante, BW65, mini compacteur BW100). Expérience préalable dans le domaine du tirage d'enrobés, de préférence dans le secteur routier. - Connaissance des techniques de pose et de compactage des enrobés. - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. - Souci du détail et respect des consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Partnaire Montélimar recrute pour l'un de ses clients, un employé de restauration H/F sur Montélimar pour un temps partiel dans une enseigne de restauration rapide. Mission à pouvoir rapidement et sur la période estivale. En tant qu'employé de restauration, vos tâches sont les suivantes : - Préparation de sandwichs/salades. - Effectuer la plonge - Entretien de la salle - Accueil clients, prise de commandes. Mission à pouvoir du lundi au vendredi de 12h à 14h, soit un temps partiel. Rémunération : 11,88EUR/brut de l'heure + IFM/CPP à 10% Idéalement, vous avez déjà une première expérience en restauration. Vous êtes de nature dynamique et autonome, n'attendez plus : rejoignez la TEAM PARTNAIRE ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un mécanicien automobile qualifié pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du diagnostic des véhicules légers de différentes marques. Votre expertise technique et votre capacité à résoudre des problèmes mécaniques garantiront la satisfaction de nos clients et la sécurité de leurs véhicules. Diplôme en mécanique automobile Expérience de 2 ans minimum Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Sérieux, rigoureux et attentif aux détails Salaire selon profil
Synergie cherche pour son client, basé sur Montélimar et ses environs un chargé de clientèle (H/F)Vos missions principales : Conseiller et vendre aux clients les produits du Groupe dans le cadre d'appels entrants et sortants, et d'actions de social selling via les réseaux sociaux Réaliser le suivi des ventes en vous assurant de la pertinence et de la conformité des ventes réalisées Fidéliser les clients sur l'ensemble de l'année, par téléphone et via les réseaux sociaux professionnels Vendre des produits ou services - Créer et suivre les dossiers clients - Analyse des risques financiers - Gestion relation clients -- Techniques commerciales Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Esprit d'analyse - Orientation client - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantes - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Le responsable travaux aura pour mission de piloter l'ensemble des travaux liés aux équipements hydrauliques et aux réseaux de canalisation dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement. Il/elle assure la bonne exécution technique, administrative et financière des chantiers dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité. Activités principales : - Planification, organisation, et suivi de chantier de pose d'équipements hydrauliques complexes (stations de pompage, unités de traitement, systèmes de surpression, etc.) ainsi que de travaux de réseaux (canalisations, branchements, réhabilitations). - Encadrement des équipes internes ou des prestataires extérieurs. - Coordination des différents intervenants (bureaux d'études, entreprises de travaux, collectivités, exploitants, etc.). - Suivi budgétaire des opérations : établissement des devis, contrôle des dépenses, optimisation des coûts. - Garant du respect des règles de sécurité, des normes techniques et environnementales. - Rédaction de documents techniques : rapports de chantier, fiches d'intervention, comptes rendus, etc. - Participation aux réunions de chantier et aux échanges avec les maîtres d'ouvrage. - Veille technique sur les innovations et les évolutions réglementaires dans les domaines du pompage, traitement, automatisme, etc. VOTRE PROFIL Diplôme / Formation Bac+2 à Bac+5 dans les domaines du génie civil, des travaux publics, de l'hydraulique ou de l'environnement. Expérience confirmée (5 ans minimum recommandés) dans un poste similaire ou dans le domaine des travaux réseaux AEP/assainissement avec une dominante en équipements hydrauliques. Compétences techniques : Une priorité est donnée à la maîtrise des équipements techniques : pompages, surpressions, stations de traitement, postes de relèvement. Vous avez de solides connaissances des réseaux humides (pose, dimensionnement, matériaux, raccordements...). Vous avez connaissances des marchés publics et des procédures de passation de marché. Vous avez une aisance dans la lecture de plans, l'utilisation de logiciels type Autocad, SIG, et outils bureautiques (Excel, Word, etc.). Compétences relationnelles : Vous avez un bon esprit d'équipe et de bonnes capacité à manager. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de sens de l'organisation. Vous avez des qualités relationnelles pour travailler avec des interlocuteurs variés (collectivités, usagers, entreprises). Vous savez faire preuve de réactivité et de capacité d'adaptation. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Déplacements fréquents sur chantiers. Véhicule de fonction. Déplacements : Drôme (26) et Ardèche (07) VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 39 700€ brut et 57 650€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Notre équipe LIP Intérim de Montélimar, spécialiste des métiers du bâtiment et du gros œuvre recrute pour son client, un Maçon Coffreur/Bancheur H/F, afin de compléter sa force de travail. - Estimer la quantité de matériel nécessaire au chantier - Préparer la zone en mettant en place des dispositifs de sécurité et en installant des échafaudages par exemple - Installer l'armature en fer qui servira de support au béton - Elaborer les moules qui recevront le béton - Procéder à la pose du béton - Contrôler les processus de séchage et de démoulage - S'assurer du bon déroulement du processus et inspecter le produit fini - Respecter les règles de sécurité sur le chantier et porter des équipements de sécurité. Titulaire d'une formation de type CAP Constructeur en béton armé du bâtiment, vous savez vous montrer rigoureux, concentré et organisé afin de mener à bien vos missions. Vous appréciez de travailler de manière autonome comme en équipe et vous avez l'habitude de manier les différents outils et machines spécifiques, tels que la tenaille, le fil à plomb, le marteau.etc. Transmettez-nous votre candidature sans plus attendre !
Installation, dépannage, entretien de tous types de motorisations et d'automatismes pour portes et portails, fermetures de bâtiment pour particuliers et professionnels travail en équipe et parfois en autonome travail sur chantier CDI 39 heures par semaine
DAFY MOTO RECRUTE Spécialisé dans la vente d'équipements moto depuis 50 ans, DAFY MOTO propose un service adapté aux utilisateurs de deux roues. Vous aimez le travail d'équipe et le contact avec le client, votre motivation nous intéresse ! Description du poste : Au sein de l'équipe du Service Atelier, le Mécanicien (H/F) assure les opérations de maintenance préventive et corrective sur les motocycles dans les délais et qualité attendus pour répondre aux demandes du client, retranscrites sur l'ordre de réparation. Profil recherché Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme, votre ponctualité votre organisation. Titulaire du permis moto + BEP motocycle exigé Rejoignez nous sans tarder en nous adressant votre candidature. Vous êtes autonome. Vous travaillez du mardi au samedi.
Dafy, un réseau distributeur d'équipements et accessoires moto Dafy est le réseau distributeur d'équipements et accessoires moto le plus ancien et le plus important en France et deuxième européen. Créé en 1974 par Emmanuel David suite à une première transaction effectuée de manière informelle et un peu hasardeuse, Dafy fait sa renommée grâce à l'import d'équipements moto provenant d'Angleterre et vendus à des prix inférieurs à ceux pratiqués en France. Le succès est immédiat.
Nous recherchons des agents de sûreté évènementiel pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez planifié ponctuellement sur la période estivale. Vous avez obligatoirement la carte professionnelle (MERCI DE le préciser impérativement dans votre CV ou votre mail d'accompagnement) et si possible le SSIAP1. Responsabilités: Assuré une sécurisation pour l'un de nos client de divers événement, concert, feu d'artifice. ( des événements sur courte durée de façon ponctuelle ) Déplacement payé Mutuelle possible sur les 3 mois de CDD Diversification des missions possible ( chantier, autres..) en cas de besoin. Cette offre est une proposition ouverte, nous sommes à l'écoutes de vos disponibilités. Profil recherché: Expérience significative appréciées Excellentes compétences en travail d'équipe Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément Compétences interpersonnelles solides pour établir des relations positives avec divers acteurs Connaissance des normes de sécurité applicables aux événements publics Sens aigu de la communication Si vous êtes passionné(e) par l'événementiel et que vous souhaitez contribuer à la création d'expériences inoubliables, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Vous postulez sur cette offre d'emploi ou sur le lien de l'entreprise. Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : 13,80€ par heure Nombre d'heures : 5 à 35 heures par semaine. Vous choisissez vos missions selon vos disponibilités.
Vos missions sur la Drôme et le Nord Vaucluse avec le véhicule de la société: -Réaliser des interventions de dératisation, désinsectisation et désinfection en respectant les règles de sécurité et les instructions de travail. -Préparer et entretenir le matériel et l'équipement nécessaire aux interventions. -Effectuer les traitements adéquats auprès de notre clientèle diversifiée incluant des particuliers, des entreprises, des administrations... -Evaluer la présence de nuisibles, le niveau et le type d'infestation. -Etablir un contact privilégié avec les clients et assurer un dialogue de qualité (écouter, expliquer, informer). -Représenter l'image de l'entreprise et veiller à la satisfaction des clients. -Capacité à travailler en hauteur si besoin. L'entreprise recherche un personne organisée, autonome, fiable, ponctuelle et dotée d'un bon relationnel. - Une expérience dans ce secteur d'activité serait un plus. Avantages: véhicule de service, téléphone, prime panier-repas, mutuelle salarié + ayants droits prise en charge à 100% par l'employeur Une formation avant la prise de poste peut être envisagée sous forme de tutorat dans l'entreprise.
Dans le cadre de l'ouverture d'une structure d'accueil pour enfants, nous recherchons un assistant permanent en LDVA. Il/elle interviendra au sein d'une équipe éducative, participera à l'éducation de jeunes enfants en rupture sociale et familiale en s'appuyant sur le vivre avec et le faire avec. Il accompagnera les enfants dans tous les actes de la vie quotidienne et assurera un accompagnement permettant la responsabilisation et l'autonomie tout en garantissant la sécurité et le respect de la personne.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du rayon matériaux. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bâti du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Montélimar ( 26 - Drôme ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, tes connaissances des matériaux et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme, ta réactivité et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Tu seras amené à conduire des engins de manutention, le permis Caces sera donc un plus pour ce poste. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Des connaissances en produits du bâtiment seraient appréciées. Le métier de conseiller de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Si tu aimes le travail en extérieur, Alors ce job est fait pour toi ! Nous te proposons: - Un CDD à temps plein jusqu'au 27 septembre basé à Montélimar - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial(e) sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager
Ergalis Groupe Actual recrute un Opérateur de production en marbrerie (h/f) pour un poste à Malataverne 26780, France pour un remplacement de départ à la retraite. Ce poste est à temps plein avec 35 heures par semaine. Cette opportunité s'adresse à des personnes minutieuses, dynamiques et motivées, prêtes à s'investir dans un environnement de travail stimulant. En tant qu'Opérateur de production en marbrerie, vous serez responsable de la coupe de bloc de marbre et du ponçage des différentes pièces. Ce poste exige une attention particulière aux détails et une capacité à travailler minutieusement. Si vous êtes passionné par le secteur de la marbrerie et que vous recherchez un défi professionnel enrichissant, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant pour rejoindre l'équipe Ergalis Groupe Actual et contribuer au succès de notre entreprise ! l'Opérateur de production en marbrerie devra (h/f) posséder les compétences suivantes : - Expérience : issu du milieu du béton - Maîtrise des outils : spécifiques à la découpe et au ponçage de marbre - Rigueur et organisation : capacité à travailler de manière méthodique et ordonnée - Rapidité d'exécution : aptitude à comprendre et accomplir les tâches de manière efficace et efficiente - Sens des responsabilités : capacité à assumer les missions qui lui sont confiées
Présentation du service & du poste : Le service Hébergement d'Urgence accueille des personnes orientées par le 115 dans des hébergements semi-collectifs. Vos missions principales : Sous la responsabilité du responsable de service, les équipes éducatives effectuent une évaluation sociale des personnes hébergées, les orientent vers les partenaires adaptés, dans un objectif d'accès à une solution d'hébergement durable. Horaires : Modalités de travail en journée de 9h à 17h. Profil : Titulaire d'un diplôme de travailleur social, une expérience dans le domaine de l'insertion. Vous avez acquis des compétences dans l'accompagnement des adultes vulnérables. Conditions de travail CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trimestriels Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur CSE (œuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .) Analyse de la pratique Profil recherché Professionnel ayant une expérience au sein de l'insertion Aptitude à travailler en équipe Capacité à rédiger des rapports Capacité à analyser les situations
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client un Technicien contrôle qualité à Montélimar (H/F) Vous êtes passionné par la qualité, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse ? Rejoignez une entreprise dynamique où votre expertise fera la différence ! Vos missions principales : En intégrant notre équipe, vous serez amené(e) à : -Assurer la conformité des produits : -Réaliser les contrôles à la réception en respectant les spécifications et instructions de contrôle informatisées. -Gérer les produits non conformes : -Mener une analyse technique des non-conformités pour en identifier les causes et les responsabilités. -Rédiger les fiches de non-conformités (FNC). -Contribuer à la qualité du système de management : -Effectuer des contrôles de stock pour donner suite à des réclamations clients. -Formation Bac2 en mécanique ou électrotechnique -Expérience réussie en contrôle qualité -Maîtrise du Pack Office -Qualités : rigueur, autonomie, esprit d'initiative Envie de relever un nouveau défi et de contribuer activement à la qualité des produits ? Postulez dès maintenant et faites la différence avec Manpower !
Cabinet social libéral recherche assistant(e) de service social, pour un poste en CDD de 1 an à pourvoir début septembre. Temps partiel 1 jour par semaine, secteur Montelimar possibilité libéral. Missions en entreprise: accompagnement social des salariés. Savoir-faire (Accueil, Ecoute, Informer, Orienter, Ecrits professionnels ) Savoir être (adaptabilité, analyse, synthèse, communication, écoute, transmission écrite et orale, posture professionnelle, négociation, organisation, gestion des priorités, prise de décision, travail d'équipe, technique d'entretien ) Travail en équipe pluridisciplinaire, en Réseaux et Partenariats Veille sociale, connaissance des dispositifs et des partenaires. Soutien technique et juridique mis à disposition: une expérience en entreprise est souhaitable mais pas obligatoire. Démarrage souhaité à partir de début juillet, mais possibilité de discuter d'un démarrage plus tardif si besoin. 3 ans d'ancienneté minimum comme assistant(e) de service social. Rémunération attractive.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A8
Nous recrutons plusieurs agent(e)s de sécurité pour du gardiennage, ronde filtrage entrée sortie, médiation... Horaires de jour et de nuit sur secteur Drome Ardèche. Poste à temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'à fin Septembre. *****CQP APS et Carte pro obligatoire à jour + Permis B impératif pour déplacements secteur Montélimar et Ardèche.******
Votre mission : entre vente terrain et montée en compétences En tant que Vendeur-euse-Formateur-rice itinérant-e, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial, en assurant à la fois la vente directe (70%) et la formation terrain des équipes (30%). Vos missions principales : 1. Vente & animation terrain : - Commercialiser les offres (mobiles, box, assurances) - Identifier les besoins clients, proposer des solutions adaptées - Traiter les objections, concrétiser les ventes - Animer les stands dans les bureaux de poste : préparation, synergies, animation 2. Formation & accompagnement : - Former les équipes des bureaux sur les méthodes et techniques de vente - Transmettre les connaissances sur les offres, le SAV, les outils métier - Accompagner les collaborateurs à distance ou sur site, de façon pédagogique - Favoriser la synergie entre guichetiers et conseillers bancaires 3. Reporting & qualité : - Suivre les usages du bureau de poste local - Produire un reporting régulier à votre hiérarchie - Être garant-e de l'image à chaque intervention - Contribuer à la satisfaction client, à l'écoute active et à la fidélisation - Proposer des pistes d'amélioration à votre manager Compétences attendues : Savoir-faire : - S'approprier un environnement métier - Communiquer & négocier - Former & accompagner - Développer les compétences des autres Savoir-être : - Autonomie, anticipation & initiative - Orientation performance & résultats - Écoute, adaptabilité, sens du service Outils : - Maîtrise d'Excel (reporting, suivi de performances)
Synergie recherche pour l'un de ses clients, leader industriel multinational fabricant expert en solutions de sécurité électrique, des agents de production (H/F).Vos missions : Assurer le bon fonctionnement des lignes de production Réaliser les opérations de fabrication selon les normes de qualité et de sécurité Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements. Assemblage et démontage de pièces Contrôles électriques Trempage des pièces Poste en 2 X 8 du lundi au vendredi 5 heures supplémentaires / semaine Port de charges lourdes. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Environnement et qualité - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Capacité à contrôler - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Distributeur automobile multimarques le GROUPE MAGGI regroupe 13 concessions à votre service : Opel, Hyundai, Suzuki, Fiat, Abarth, Nissan et. Kia ! Nous distribuons des véhicules d'occasion toutes marques et les gammes de nos marques partenaires. Nous recherchons pour notre site de Montélimar, qui distribue la marque KIA, un conseiller commercial VN/VO (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Ecouter, mesurer et orienter le prospect/client selon ses attentes et besoins, - Réaliser des ventes VN/VO, financement et produits associés - Constituer les dossiers clients et livrer les véhicules - Accompagner le client de la commande, durant ses visites SAV jusqu'à la fin de son financement, - Traiter les offres par les CRM, suivi des leads, publier les annonces des véhicules sur internet (photos - MAJ), mettre à jour les tarifs commerciaux - Traiter la relance des clients et le suivi quotidien de vos affaires - Participer à la bonne tenue du Parc VO et du Hall Poste en CDI - 39H Hebdomadaire Titres restaurants Salaire fixe + commissions avec un salaire non plafonné Profil recherché : PERMIS B exigé Vous avez une expérience sur un poste similaire (2 ans). Formation : BAC ou équivalent commerce Si vous partagez les qualités que nous défendons, alors n'attendez plus . (réactif, bon sens du relationnel, volontaire, sérieux, ayant le gout du challenge)
Concession automobile située à Montélimar dans la Drôme, KIA MONTELIMAR, GMS, vous propose une sélection de véhicules d'occasion toutes marques et neufs de la marque KIA
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Léquipe de lagence POINT.P Montelimar Nord recherche son Vendeur(se) libre service à temps partiel. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Horaires : lundi : 13h30-17h30 Mercredi : 13h30-17h30 Vendredi : 13h30-17h30 Samedi : 8h-12h08h00 Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.
Poste basé en présentiel + télétravail / Temps plein / Body's Studio (12 clubs) QUI SOMMES-NOUS ? Body's Studio, c'est un réseau de 12 clubs de sport répartis sous les enseignes Body's Studio, FitBox et Aqua Studi'O. Nos clubs sont ouverts 365 jours par an, de 6h à 23h, et proposent à nos membres un accès illimité, des suivis personnalisés avec coachs diplômés et des cours collectifs variés. Notre mission ? Offrir une expérience sportive accessible, conviviale et motivante, pour tous les profils et à tous les niveaux. LE POSTE : CHARGÉ COMMERCIAL & FIDÉLISATION (H/F) Dans le cadre de notre développement et de l'optimisation de notre suivi commercial, nous recherchons un(e) Commercial(e) Groupe capable d'intervenir de manière transversale sur l'ensemble de nos 12 clubs. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Suivi et relances commerciales Relancer les prospects (demandes d'infos, leads en ligne, essais) pour favoriser les conversions. Relancer les anciens clients et contacts inactifs. Collaborer avec les équipes des clubs pour maximiser les opportunités de vente. - Suivi des nouveaux adhérents Contacter chaque nouvel adhérent dans les jours suivant son inscription. Vérifier que son accueil s'est bien déroulé et qu'il comprend bien les services inclus. Répondre à ses éventuelles questions, lever les freins à l'utilisation. - Prévention des résiliations Repérer les signaux faibles de désengagement (fréquentation en baisse, retours d'expérience). Contacter proactivement les clients en perte de motivation pour les remotiver. Collaborer avec les équipes des clubs pour personnaliser les relances. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes à l'aise au téléphone, dynamique et orienté(e) résultats. Vous avez un excellent sens du relationnel et savez créer du lien avec les clients. Vous êtes autonome, organisé(e), et savez travailler sur plusieurs dossiers en parallèle. Une expérience en vente, relation client ou fidélisation est un vrai plus. La connaissance du milieu du fitness ou une sensibilité au bien-être/sport est appréciée. Conditions du poste Contrat : CDI temps plein Lieu : poste hybride (présentiel dans nos clubs + télétravail partiel possible) Rémunération : Fixe + variable selon objectifs Avantages : Accès à nos clubs, environnement de travail motivant et humain Pourquoi rejoindre Body's Studio ? Un réseau solide de 12 clubs en pleine croissance Une ambiance de travail positive et tournée vers la réussite collective Une réelle autonomie et des responsabilités concrètes dès le départ L'opportunité de contribuer activement à la fidélisation de milliers d'adhérents
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Vous aimez les produits déco, la gestion de projet vous avez le sens du contact, quel que soit le profil du client, particulier ou professionnel ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de lespace de vente, vous aurez la charge de lanimation commerciale et de la satisfaction client. Vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour enjoliver leur intérieur du sol au plafond. Au programme : Vous réalisez la découverte client : vous accueillez votre client dès son arrivée dans le showroom, vous analysez ses besoins en le questionnant sur son projet. Vous vendez un univers adéquat : découverte du showroom, produits spécifiques, services complémentaires, opérations commerciales en cours. En tant qu'excellent conseiller de vente, vous proposez la meilleure solution technique ou esthétique qui saccorde avec le projet de votre client. Vous gérez les commandes : de la préparation du devis à la gestion de la commande en passant par la relance de devis Vous négociez et concluez les ventes avec vos clients. Vous faites rêver avec votre showroom et vous êtes acteur de son attractivité: mise en valeur de lespace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours. Important : nos showrooms sont ouvert le samedi et vous serez amené à travailler ce jour là. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre votre marge. Vous êtes curieux et à lécoute des autres : parfait pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs besoins pour mieux les accorder aux solutions que vous vendez. Vous avez une affinité pour la déco, le design ou larchitecture dintérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie. Vous faites rêver : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client.
À propos de RIVASI La société RIVASI BTP est une entreprise familiale, indépendante, de 150 personnes à proximité de Montélimar. Nous opérons sur des chantiers dans le quart sud-est de la France. Nous intervenons sur des bâtiments publics et privés, industriels, sur des chantiers de génie civil, de bâtiment et VRD Le poste : En tant que conducteur de travaux de génie civil , tu seras responsable de l'organisation, du suivi et du bon déroulement des chantiers de construction, de la phase projet jusqu'à la livraison. En lien direct avec le directeur de travaux , vous serez en interface avec de nombreux interlocuteurs internes (direction, bureaux d'études, chef de chantier, RH, achats.) et externes (clients, sous-traitants, fournisseurs, mairies, bureaux de contrôle.). Les missions proposées : En lien direct avec le directeur de travaux, vous participeras activement à la réalisation, au pilotage et au suivi des chantiers , en garantissant qualité, sécurité, budget et délais. Tu seras amené(e) à : Organisateur des moyens humains, techniques et financiers à partir du projet client. Élaborer un planning d'exécution, planifier les interventions et assurer leur bon déroulement. Consulter, sélectionner et contractualiser les fournisseurs et sous-traitants. Suivre la bonne exécution des travaux, contrôler la qualité, la sécurité et la conformité technique. Gérer les imprévus et faire remonter les informations au maître d'ouvrage. Participer aux réunions de chantier, animer les équipes et coordonner les différents corps de métier. Suivre l'avancement et le budget du chantier : analyse des coûts, rapports journaliers, situations mensuelles. Préparer la réception des travaux et assurer la clôture des dossiers administratifs (DGD, OPR, PPSPS.). Participer à la politique QSE de l'entreprise (1/4 d'heure sécurité, livret d'accueil, suivi EPI...). Contribuer à la formation des équipes, assurer le tutorat des nouveaux arrivants, alternants, stagiaires. Le profil recherché Le poste est ouvert aux candidats et candidats titulaires d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans les domaines du BTP, du génie civil, de la conduite de travaux ou issues d'une école d'ingénieur. Une expérience professionnelle significative dans le secteur peut néanmoins compenser l'absence de diplôme. Une expérience en conduite de travaux de minimum 5 ans est souhaitée, et une expérience confirmée dans la coordination de chantiers constituent un véritable atout. Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, dotée d'un bon esprit d'analyse. Le leadership, l'écoute, la capacité à gérer les priorités, ainsi qu'une bonne réactivité, une grande autonomie et de la diplomatie sont essentiels pour réussir dans cette fonction. Compétences techniques attendues Le ou le futur conducteur(rice) de travaux devra posséder une solide connaissance des normes de construction, des règles de sécurité ainsi que du droit de l'urbanisme. La maîtrise des outils de suivi de chantier (planification, gestion budgétaire, rapports d'avancement, DGD, PPSPS.) est indispensable. La compétence en DAO/CAO, notamment via des outils comme AutoCAD ou MS Project, est fortement appréciée. Des capacités de négociation, de communication, ainsi qu'une aptitude à estimer, planifier, encadrer et suivre un chantier dans son intégralité sont également attendues. Offre d'emploi - Conducteur de travaux construction (H/F) Type de contrat : CDI Statut : Cadre Démarrage souhaité : Dès que possible Localisation : Drôme (26), déplacements fréquents sur chantier Service : Travaux - Construction Tu veux postuler ? Envoie ton CV et ta lettre de motivation Objet du mail : Conducteur de travaux GC 26 + Prénom NOM
La société RIVASI BTP est implantée dans la Drôme et les Bouches-du-Rhône. Elle est spécialisée dans la construction et les réparations structurelles de tous types d?ouvrage en béton armé dans le bâtiment et les travaux publics. Elle réalise des chantiers dans toute la France.
Mission générale : - Suivi collectif et individualisé des adolescents confiés dans le cadre de la référence éducative - Elaboration, développement et suivi du projet personnalisé d'accompagnement - Accompagnement individualisé et renforcé en lien étroit avec le tissu partenarial Compétences : Avoir des qualités relationnelles, savoir établir une relation avec l'adolescent, sa famille et le groupe Avoir une autonomie et des capacités conceptuelles et rédactionnelles : faire le bilan des actions menées et des objectifs atteints Savoir utiliser les activités comme support pour favoriser la médiation avec l'adolescent ou le groupe Etre en capacité à travailler avec l'environnement (partenariat et en réseau) et proposer des projets éducatifs en cohérence avec le projet de service. Travailler en équipe pluridisciplinaire - éducateurs, assistant social, infirmière, surveillants de nuit, famille d'accueil et de parrainage, psychologue - participer à l'élaboration d'une stratégie d'équipe : coopérer, partager, s'impliquer et s'engager.
Au sein d'un organisme structure d'hébergement touristique, vous travaillerez en équipe. Vos missions: - Gérer, coordonner et développer les activités du FIEF dans le respect des valeurs de l'association - Assurer la continuité des actions et des partenariats déjà existants (exemple : Office franco-allemand pour la Jeunesse) - Développer de nouveaux projets, chercher des financements - Assurer le développement d'activité - Assurer la gestion logistique du lieu - Coordonner et planifier le traitement des tâches administratives - Coordonner et s'assurer du bon déroulement des séjours - Participer à la mise en place des outils de suivi de l'activité - Organiser et soutenir l'ensemble de l'équipe salariée - Assurer une communication régulière avec le bureau et avec les bénévoles du FIEF - Développer les relations avec les instances publiques. Un hébergement peut être envisageable (sous condition).
Pour des missions de remplacement cet été, l'AMAPE recrute des travailleurs sociaux: Sous la responsabilité des cadres du service, dans le cadre du projet d'établissement, en collaboration avec les autres salariés du service, dans le respect des personnes accueillies et de la charte de bientraitance, le travailleur social est chargé de la prise en charge globale des enfants accueillis que ce soit au niveau collectif et/ou individuel dans un objectif de mise à l'abri et d'orientation. Dans le plus grand respect de l'éthique professionnelle et les valeurs portée par l'AMAPE, Le travailleur social exerce sa mission en référence au projet d'établissement, en terme de savoirs faire et savoir être dans un climat de bientraitance et de bienveillance envers les enfants et leur famille. - Conduite et suivi des projets individualisé (familial, scolaire et personnel) - Prise en charge collective, développement de la qualité de la quotidienneté - Évaluation des besoins de l'enfant, diagnostique des problématiques familiales et proposition d'orientation. - Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Capacité d'observation et d'écoute - Aptitude à prendre de la distance par rapport à ses affects - Capacité à poser un cadre sécurisant - Porter le souci de la vie quotidienne - Travail sur la parentalité - Bonne capacité d'analyse, de synthèse - Bonne maitrise du français, capacité de rédaction - Créativité et sens de l'initiative
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
Pour le restaurant La Bourse, vous accueillerez les clients, prendrez les commandes et ferez du service à l'assiette. Vous avez forcément une expérience en restauration. Vous travaillez au sein d'une équipe de 4 serveurs/ses. Vous êtes en repos le lundi et le mardi. Votre emploi du temps est à définir avec l'employeur. Pour postuler, vous pouvez passer au restaurant avec un cv, téléphoner pour prendre rdv ou envoyer un mail
Enseignant / Enseignante de langue arabe littéraire. Poste à pourvoir dès que possible. Notre institution, engagée dans la promotion de la langue arabe littéraire à Montélimar, recrute un enseignant / une enseignante qualifiée et passionnée pour rejoindre notre équipe pédagogique. Notre mission : transmettre un enseignement de qualité de la langue arabe classique, accessible à tous les publics (enfants, adolescents et femmes), dans un cadre pédagogique bienveillant et structuré. Missions : - Assurer des cours de langue arabe littéraire (niveaux débutant à avancé) - Evaluer les progrès des apprenants et assurer un suivi individualisé - Participer à la vie éducative et culturelle de l'établissement Profil recherché : - Formation en langue arabe, linguistique ou enseignement des langues (licence ou équivalent) - Maîtrise parfaite de l'arabe littéraire (à l'écrit et à l'oral) - Une première expérience dans l'enseignement est souhaitée - Pédagogie, patience et sens de l'écoute - Bonne maîtrise du français (niveau B2 minimum) Conditions : - Temps partiel ou temps plein selon disponibilités - Rémunération selon profil et expérience Rejoignez une équipe engagée et contribuez à la transmission d'un patrimoine linguistique et culturel riche et vivant.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Montélimar ( 26 - Drôme ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 1 an minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Montélimar - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Nous recherchons un Pâtissier-chocolatier H/F pour renforcer notre équipe. Vous travaillez 5 jours par semaine, repos le jeudi et vendredi. 5h-12h20 en semaine 2h-9h20 le Week end Prime de dimanche, Prime de progression annuelle. Prime de fin d'année. Salaire net (environ 1900 euros)
Boulangerie pâtisserie artisanale.
Agent de Prévention et de Sécurité (H/F) 1 POSTE CARTE PROFESSIONNELLE A JOUR OBLIGATOIRE Aperçu du poste : Nous recherchons un Agent de Prévention et de Sécurité pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de surveiller les forces de sécurité et de veiller à la sûreté des lieux. carte professionnelle à jour obligatoire Responsabilités : - Effectuer des rondes de surveillance régulières - Contrôler l'accès aux zones sécurisées - Intervenir en cas d'incident ou d'intrusion - Assurer le respect des consignes de sécurité - Rédiger des rapports d'activité Expérience : - Expérience antérieure dans la surveillance - Connaissance des forces de sécurité - Capacité à réagir rapidement en cas d'urgence Nous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel pour les candidats qualifiés. Rejoignez notre équipe dédiée à assurer la sécurité et la protection des biens et des personnes. Type d'emploi : Temps PARTIEL, CDI Rémunération : 12,67 € à 13,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Programmation : Période de travail de 10 heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : En présentiel
Gemelli Mobilité, est un groupe familial implanté dans le Sud-Est de la France depuis plus de 60 ans. Nous regroupons 10 concessions automobile et motocycle réparties dans les départements du Vaucluse, du Gard, de la Drôme et de l'Ardèche. Nous employons plus de 160 collaborateurs. Plus d'informations sur notre groupe : https://www.gemelli-mobilite.com Dans le cadre de notre développement, nous recherchons, pour notre concession de Montélimar, un Vendeur Véhicules Occasions (H/F), en contrat à durée indéterminée. Vos missions : Vous serez en charge de la commercialisation des véhicules occasions de la concession : - Accueillir les clients, identifier et comprendre leurs besoins, - Commercialisation des véhicules, - Vente de financements et contrats service avec recommandations / informations, - Vente de produits, de technologies et de prestations périphériques, - Fidéliser et développer le portefeuille clients (prospection, relances .), - Proposer et chiffrer la reprise des véhicules au clients, - Contribuer à la bonne tenue de l'espace commercial, - Renseignement et mise à jour de la base de données clients, - Participation à la livraison des véhicules. Les jours de travail sont prévus du lundi au samedi avec un jour de récupération dans la semaine à définir. Votre profil : Vous êtes passionné(e) par la vente et vous avez une réelle appétence pour l'univers automobile. Vous avez d'excellentes aptitudes relationnelles et commerciales. Vous disposez d'une expérience réussie dans la vente automobile de minimum 2 ans (indispensable). Vous savez travailler en autonomie. Permis B indispensable. Les Avantages : Une rémunération attractive et motivante (fixe + variable). Titres restaurant. Mutuelle individuelle prise en charge par l'entreprise. Avantages liés au poste (véhicule de fonction, téléphone). Formation continue pour développer vos compétences.
MEDICOOP France, L'humain au cœur de l'intérim ! Rejoignez notre communauté de femmes et d'hommes passionnés par leurs métiers, qui ont à cœur d'apporter du sens à leurs missions quotidiennes. MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F en intérim pour une pouponnière située à Montélimar. INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : 1 mois Rémunération : 11.88/h brut + primes selon convention Horaires : Journée Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme d'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE VOS MISSIONS : Vous serez aux petits soins d'enfants âgés de 0 à 2 ans. Au cœur d'un travail d'équipe, vous participerez activement à l'accompagnement quotidien des jeunes enfants dans un cadre bienveillant et structurant. Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV. Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/
Medicoop France 26, agence d'intérim solidaire spécialisée dans le secteur médico-social recrute en permanence des salariés pour des postes en intérim basés dans nos structures adhérentes. Nous gérons des CDD courtes et longues durées sur le département de la Drôme dans les métiers : AS, IDE, ASE, AES, AMP, ME, Educateur spécialisé, Surveillant de nuit, cuisinier, Agent de service logistique, Agent de soins Etc
Du sous-vêtement à la casquette en passant par le textile, l'entreprise gère un large portefeuille de marques. Outre nos propres marques, notamment la célèbre FREEGUN, nous gérons aussi la fabrication et/ou distribution de produits de marques (Fila, Umbro, Reebok, Disney, Warner...). Notre savoir-faire est complet : création, sourcings, distribution, promotion, marketing/communication, logistique et certifications. Nos produits sont distribués dans plus de 26 pays, auprès de clients divers tels que Intersport, Amazon, Zalando, ... Rattachée au groupe, WEBTEX est spécialisée dans la relation BtoC via le web. Experte dans la gestion des sites web, marketplaces ou ventes flash, Webtex est une société jeune et dynamique en recherche permanente de talent. Vous souhaitez travailler dans un environnement fun et coloré, vous avez envie de mettre vos compétences en action, Rejoignez-nous. Nos valeurs : Créativité, réactivité, flexibilité !! Au sein de notre équipe de développement commerciale, vous mettez en œuvre les actions suivantes : - Animation de campagnes on-line, - mise en œuvre des stratégies de référencement (SEO), SEM, SMO, - acquisition de trafic, conversion, - mise en place programmes d'affiliation, de fidélisation, - développement d'opérations spéciales (inclut campagnes promotionnelles sur réseaux so-ciaux), - analyse « analytics » PROFIL RECHERCHE: - Rigueur et sens de l'organisation - Réactivité et gestion des priorités - Bon relationnel et capacité à échanger avec des interlocuteurs variés - Force de proposition dans l'optimisation des ventes et des flux - Formation Bac +3 minimum (commerce, digital, marketing ou data). - Expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire ou dans un environnement e-commerce (y compris dans le cadre d'une alternance) - Appétence pour la technique (gestion de flux, outils, automatisation).
Description du poste proposé Réalisation de MJIE dans le cadre contraint d'une décision judiciaire. Travail d'investigation et d'élaboration interdisciplinaire. Qualifications demandées Diplôme d'Etat Compétences et expérience professionnelle requises - Connaissances et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance, plus particulièrement de la protection judiciaire ; - Capacité d'initiatives et d'organisation ; - Techniques d'entretien ; - Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse ; - Aptitude à travailler en équipe et en réseau avec les partenaires extérieurs. Qualités requises - Qualité d'écoute - Capacités relationnelles avec des publics en difficulté (enfants et adultes parents) Travail d'investigation et d'élaboration interdisciplinaire. Qualifications demandées Diplôme d'Etat Compétences et Temps de travail 0.90 ETP Date de prise de fonction 11/08/2025
Adecco spécialiste du recrutement en CDD/CDI recherche pour un de ses clients spécialisé dans la location et la vente de machines et d'équipement pour la construction , un homme de parc (H/F) Vous assurez le service à la clientèle ; vous êtes garant du bon état de marche des engins au départ et à leur retour , vous détectez les anomalies . Vous expliquez le fonctionnement du matériel de location au client et aidez au chargement ; vous transmettez les informations à l'établissement du contrat de location ; vous assurez la maintenance de premier niveau ( graissage , changement de pièces défectueuses ), vous rangez le matériel sur le parc et assurez la propreté du parc . Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire . Vous êtes de nature organisée , vous êtes méthodique , vous êtes doté d'un bon relationnel : vous possédez tous les atouts pour réussir sur ce poste . Le poste est à pourvoir au plus tôt pour une durée de 1 mois renouvelable. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. La rémunération proposée est à définir en fonction du profil. Si vous êtes intéressé(e) merci de postuler en ligne.
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un ouvrier agricole polyvalent H/F au sein d'une exploitation de plantes aromatiques, sur la commune de ALLAN (26). Le poste est à pourvoir sur la base d'un temps plein début juillet 2025. Les missions seront les suivantes : - Conduite de récolteuse de plantes aromatiques - Lavage des récolteuses - Récolte de plantes aromatiques Eléments du contrat : - Temps de travail et horaires : 35h / semaine et horaires variables - En 3x8, travail de nuit et le weekend selon planning - Qualités recherchées : autonomie, organisation, rigueur. - Salaire : 12,15 Une première expérience en conduite d'engins agricoles est nécessaire. Permis B indispensable ! Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
AGRI EMPLOI 26 : groupement d'employeurs agricoles sur le département de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes
L'association les Foyers MATTER, reconnue d'utilité publique, a pour objet la protection, l'accompagnement et la réinsertion dans la société de personnes mineures ou majeures, en grande fragilité sociale. Notre association recrute : 1 Chef(fe) de Service (F/H) en CDI temps plein pour les services SASEP (Service d'Accompagnement et de suivi éducatif de proximité), SE (Services Extérieurs) et les Ateliers Secteur géographique de Montélimar Missions : En tant que chef(fe) de service éducatif, vous travaillez sous la responsabilité du Responsable de Pôle et vous êtes le premier interlocuteur des équipes pluriprofessionnelles au quotidien. Vous êtes le garant de la mise en œuvre du projet éducatif et du bon fonctionnement quotidien (plannings, etc ). Vos principales missions consistent à : - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du Projet Educatif dans le respect des orientations du Conseil d'Administration, en collaboration avec l'équipe de Direction, - Être le garant de la mise en œuvre du projet individualisé de l'enfant/ de l'adolescent accueilli en y associant les parents dans une démarche de réponses adaptées au plus près des besoins fondamentaux, - Animer les réunions hebdomadaires en impulsant la dynamique de travail - Assurer les conseils techniques et un soutien aux professionnels notamment en supervisant/validant la rédaction des écrits professionnels - Assurer le management des équipes : gestion des horaires et des interventions, conduite des entretiens professionnels, respect des impératifs - Veiller au respect des conditions d'exercice conforme aux règles déontologiques et au respect des valeurs affirmées dans le projet associatif - Rendre compte régulièrement à votre responsable du déroulement des activités, - Participer aux astreintes d'encadrement. Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez de connaissances/compétences solides dans le domaine de la protection de l'enfance. Une expérience de 2 ans minimum dans un poste d'encadrement dans le secteur de la protection de l'enfance est exigée. Rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez de sérieuses capacités d'analyse et de synthèse ainsi que de très bonnes qualités rédactionnelles. Dynamique et force de proposition, vous êtes dotés d'un excellent sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe et vous disposez de compétences managériales et d'animation d'équipes avérées. Rémunération selon la CCN du 15.03.66. Avantages : Jours de congés trimestriels, RTT, mutuelle d'entreprise, CSE. Merci de joindre CV et lettre de motivation à votre candidature.
Le Pôle actions sociales Sud du Diaconat Protestant, recrute à Montélimar sur le dispositif CHRS : Un Travailleur social (H/F) CDI temps complet Diplôme ASS, CESF, ES requis Permis B Vous êtes chargé(e) de l'accueil et de l'accompagnement des personnes hébergées au Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale ainsi que des accompagnements sur les dispositifs AHM. Par votre implication dans une relation socio-éducative, vous créez pour la personne que vous avez en charge, les conditions les plus favorables à l'émergence de ses potentialités, au développement de son autonomie et à l'épanouissement de sa personne en vue de lui assurer, à partir d'un projet personnalisé, une adaptation optimale à la vie sociale. Accompagner c'est soutenir les personnes accueillies pour qu'elles acquièrent un équilibre personnel et s'insèrent socialement, prioritairement par l'accès et au maintien dans un logement adapté, en développant au maximum une démarche de proximité et d'exploration de l'environnement. Tâches principales : - Dispositifs d'accueil, hébergement et insertion o Réaliser un accompagnement global des personnes orientées par le SIAO, dans notre dispositif d'hébergement. o Accompagner l'usager en vue de l'accès et du maintien dans un logement adapté. Qualités requises : o Partager la vision du « Logement d'abord » o Être sensibilisé et intéressé aux problématiques des personnes accueillies. o Créer une relation favorable à la restauration de l'estime de soi et à la confiance en soi o Dynamisme et enthousiasme dans l'investissement professionnel o Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter. o Sens des priorités, esprit d'initiative. o Maitriser les techniques d'entretien o Rigueur et sens de l'organisation
Notre restaurant de Montélimar est à la recherche de son/sa futur(e) alternant(e) pour rejoindre notre équipe dynamique en tant qu'Employé Polyvalent de Restauration. Tu suivras une formation en alternance sur 1 an pour obtenir un titre professionnel de niveau CAP, avec 1 jour de cours par semaine et le reste du temps en immersion chez Pokawa. Tes missions, si tu les acceptes : Préparation et assemblage : - Préparer les ingrédients et mettre en place les postes de travail. - Assembler et réaliser nos poké bowls selon les recettes Pokawa. - Veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits servis. Service & relation client : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire. - Servir les plats au comptoir ou en salle. - Encaisser les commandes et assurer une expérience client agréable. Hygiène et entretien : - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Nettoyer et entretenir les équipements et les espaces de travail. - Appliquer les protocoles HACCP. Profil recherché : - Tu as envie d'apprendre et tu aimes le contact humain. - Tu es motivé(e), dynamique et tu as le sens du service. - Tu as un bon esprit d'équipe et un vrai goût pour la restauration rapide de qualité. Ce que nous t'offrons : - Une expérience humaine et professionnelle enrichissante dans une ambiance bienveillante. - Une formation reconnue (titre professionnel de niveau CAP) pour démarrer ta carrière dans la restauration. - Un cadre de travail agréable et situé au cœur de Valence. - Une équipe soudée pour t'accompagner tout au long de ton parcours.
Pour le compte du journal Le Dauphiné Libéré vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
L'agence Babychou Services Montélimar est à la recherche d'un(e) babychou-sitter pour accompagner des familles de Montélimar et ses alentours. Vous interviendrez auprès des enfants en période périscolaire, à raison de 4 heures minimum par semaine, avec la possibilité d'intervenir : - le matin avant l'école, - le mercredi, - et/ou le samedi. Pourquoi devenir Babychou-sitter ? Des missions proches de chez vous ou de votre lieu d'étude Un emploi idéal pour les étudiants ou en complément d'activité La possibilité de missions supplémentaires selon vos disponibilités Un accompagnement professionnel et bienveillant Votre profil : Un diplôme en petite enfance est un plus, mais non obligatoire Vous avez une expérience significative avec les enfants (baby-sitting, sortie d'école, crèche, stage en école maternelle, etc.) Vous êtes fiable, ponctuel(le), souriant(e) et avez le sens des responsabilités Le permis B et un véhicule personnel sont fortement recommandés Vous vous reconnaissez ? Rejoignez l'équipe Babychou Services Montélimar et vivez une expérience enrichissante au contact des enfants ! Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée
Les éducateurs de rue de la Prévention spécialisée sont au contact des jeunes dans les lieux publics, pour leur proposer de l'information, des activités et un accompagnement individualisé visant à éviter leur marginalisation. Mode d'intervention : - Travail de rue (journée, soirée) et présence sur les lieux de regroupements - Accompagnements et suivis individualisés - Mise en place d'actions collectives - Mobilisation des jeunes sur des projets - Collaborations partenariales - Travail en équipe éducative L'intervention de Prévention spécialisée exige des éducateurs : - Une disponibilité par rapport aux modes de vie des jeunes, aux évènements qui peuvent se produire dans leur environnement, - Des compétences pour évaluer les situations de risques, individuelles ou collectives, pour élaborer des réponses adaptées, - Un sens des responsabilités et une aptitude à organiser de manière autonome son temps de travail, à définir des priorités parmi les sollicitations et besoins recensés, tout en tenant compte des objectifs de travail et des organisations posées en équipe, - Une capacité à travailler en équipe et en collaboration avec divers partenaires, à communiquer avec différents interlocuteurs : usagers, partenaires et commanditaires de l'intervention de prévention spécialisée Diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou assistant de service social (VAE ES ou AS acceptée). Expérience en Prévention Spécialisée souhaitée. Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966. Dossier de candidature complet pour être traité : CV et lettre de motivation.
Nous recherchons un(e) Chef de chantier pour piloter et coordonner les chantiers dans le respect des délais, de la qualité et des exigences de sécurité. Tu seras l'interlocuteur privilégié du conducteur de travaux et des équipes terrain. Les missions proposées En lien direct avec le conducteur de travaux et les équipes terrain, tu participeras activement à la coordination, à l'organisation et au suivi technique d'un ou plusieurs chantiers. Tu seras amené(e) à : - Préparer les chantiers en lien avec le conducteur de travaux (approvisionnement, planning, plans) - Coordonner les équipes internes et les sous-traitants - Gérer l'organisation quotidienne du chantier : sécurité, avancement, qualité - Suivre les plans d'exécution, contrôler les implantations, les niveaux et la conformité des ouvrages - Superviser la réalisation des ouvrages béton armé : coffrage, ferraillage, coulage, finitions - Participer aux tâches techniques si besoin (guidage engins, traçage, contrôle béton, etc.) - Réaliser les contrôles techniques en cours d'exécution - Animer les réunions de chantier et les points sécurité - Assurer le suivi des consommations matériaux et heures, remonter les infos au conducteur de travaux - Faire respecter les consignes de sécurité, de propreté et les normes environnementale - Veiller au bon état du matériel, outillage et équipements de chantier - Être l'interlocuteur des fournisseurs, sous-traitants, intérimaires et autres intervenants externes Le profil recherché Formation Bac à Bac+3 en bâtiment, génie civil ou gros œuvre (Bac Pro, BTS, DUT, Licence Pro), ou expérience équivalente. Une expérience en tant que chef d'équipe ou chef de chantier est indispensable. Tu es rigoureux(se), organisé(e), autonome, avec un bon leadership et le goût du terrain. Tu as le sens des responsabilités et une capacité à fédérer ton équipe autour des objectifs du chantier. Compétences attendues - Lecture de plans, implantation et traçage - Techniques de coffrage (traditionnel, banches), béton armé, finitions - Suivi des consommations et respect des délais - Gestion logistique, planning et sécurité sur chantier - Maîtrise des outils de chantier et des techniques d'élingage, étaiement, guidage engins - Respect des normes qualité et sécurité (HSE) Offre d'emploi - Chef de chantier construction (H/F) - Type de contrat : CDI - Statut : ETAM - Technicien ou Agent de Maîtrise - Démarrage souhaité : Dès que possible - Localisation : Basé à La Bâtie-Rolland (26), déplacements régionaux - Service : Construction Tu veux postuler ? Envoie ton CV et ta lettre de motivation à : recrutement@rivasi.com Objet du mail : Chef de chantier + Prénom NOM
Depuis plus de 65 ans, RIVASI BTP intervient dans les domaines du bâtiment, du génie civil et des travaux publics. Basée dans la Drôme, notre entreprise familiale allie savoir-faire, innovation et réactivité. Rejoindre RIVASI, c'est intégrer une structure à taille humaine, avec une équipe passionnée, investie dans des projets techniques, principalement dans le quart sud-est de la France.
Vous serez en charges de la réception et du tri de palettes, afin de valoriser celles-ci. Vous serez amener à porter des charges lourdes, faire preuve d'organisation et de rigueurs. Travail en équipe.
SPIS SECURITE, recrute en CDI à temps complet, un Agent de Sécurité Magasin H/F coefficient 140 pour un centre commercial basé à Montélimar. Missions: Vous assurez la surveillance et la sécurité d'un magasin et participez à la lutte contre la démarque inconnue. Profil recherché : Très bonne présentation et élocution Autonome, réactif(ve), persuasif(ve), rigoureux(se) et ponctuel(le) Apte à gérer les situations conflictuelles tout en ayant le sens du service et de l'accueil client Diplômes / certificats exigés : Carte Professionnelle CNAPS obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1910,00 à 2100,00 euros brut mensuel (heures supplémentaires majorées et rémunérées tous les mois). Paniers repas à 7,30 euros + prime d'habillage Profession réglementée : Agent / Agente de sécurité magasin Formation ou habilitation généralement requises pour cette profession : CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle SPIS SECURITE, est une entreprise de sécurité privée spécialisée dans les activités de surveillance humaine et de sécurité incendie depuis + de 30 ans. Comptant près de 180 collaborateurs et intervenant sur tout le Sud-Est de la France, nous avons à cœur d'établir une relation de confiance avec nos collaborateurs et de nous rendre disponible afin d'assurer des prestations de qualité. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise soucieuse de votre bien-être et de la satisfaction de ses clients.
En tant que Directeur d'un centre de profit rattaché à la Direction Régionale des Exploitations du Groupe Senioriales, vous avez la responsabilité du développement commercial et la bonne gestion de votre résidence. A ce titre, vous avez en charge de : Mettre en œuvre la politique commerciale du groupe dans le respect des objectifs fixés Assurer les relations avec l'ensemble des parties prenantes (famille, prescripteurs, fournisseurs ) Garantir la sécurité d'un public senior autonome mais fragile Gérer et animer les ressources humaines Assurer la gestion administrative et financière Vos missions principales : Assurer la montée en charge du Taux d'occupation de la résidence; Recruter, animer et fédérer une équipe de 5 à 6 salariés Mettre en œuvre le projet de résidence (déploiement d'orientation stratégique, développement commercial ) Développer et animer les relations avec les institutionnels et les acteurs locaux Veiller à la bonne application des procédures hygiène et sécurité de la résidence Assurer le bon fonctionnement des services proposés (Services à la Personne, Restauration, Animation, ) Suivre la gestion administrative, financière et budgétaire de la résidence Suivre la gestion des relations avec les copropriétaires et le syndic Suivre les relations avec les familles et suivi individuel des personnes Profil Profil recherché : Formation supérieure de Bac + 2 à Bac + 5 en hôtellerie-restauration/école de commerce/médico-social Expérience réussie de 4 ans minimum sur un poste similaire à dimension managériale et commerciale. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, grande capacité d'adaptation et de réactivité Être animé par le souhait de travailler avec un public senior Leadership et relationnel Maîtrise des outils informatique (Excel, Outlook, CRM )
Dans le cadre du déploiement national des compteurs communicants Linky, IMC TELECOM recherche un Technicien Poseur Linky (H/F). Vous interviendrez chez les particuliers et professionnels pour réaliser l'installation, la mise en service et le remplacement des compteurs électriques Linky conformément aux procédures et aux normes de sécurité Enedis. Missions principales : Installer et mettre en service les compteurs Linky Réaliser les contrôles de conformité et tests de bon fonctionnement Utiliser les outils numériques pour le suivi des interventions Assurer un bon relationnel client Respecter les consignes de sécurité et les procédures techniques Enedis Profil recherché : Formation en électricité (CAP/BEP, Bac Pro, ou équivalent) Habilitations électriques à jour : B1V, H0V (BR serait un plus) Permis B obligatoire Expérience en pose de compteurs ou en travaux électriques appréciée Rigueur, autonomie et bon contact client
Pour son service d'Accueil d'Urgence à la Laupie, l'AMAPE recrute un (e) travailleur (-euse) social (e) à temps plein : Le Pôle Accueil d'urgence a une capacité de 21 places : 15 places en 2 unités de vie d'internat, 5 places en Placement Familial et une place hors mur. Le Pôle Accueil d'Urgence assure l'accueil et l'accompagnement des enfants accueillis dans le cadre du Dispositif Départemental d'Accueil et d'Intervention Immédiate de la Drôme. Le Pôle Accueil d'Urgence a également une mission d'évaluation de la situation familiale, des besoins de l'enfant et d'établir des préconisations d'orientation. Nous prenons soin de l'environnement des enfants. Ils sont accueillis dans une Maison d'Accueil d'urgence située à La Laupie (proche de Montélimar) qui dispose de grands espaces verts et de jeux extérieurs. Les enfants bénéficient d'une chambre individuelle qu'ils peuvent personnaliser. Sous la responsabilité des cadres du service, dans le cadre du projet d'établissement, en lien avec l'ensemble des professionnels et bénévoles présents sur le site, dans le respect des personnes accueillies, vous assurez la prise en charge au quotidien d'un groupe d'internat, mixte, de 7 à 8 enfants et adolescents de 6 à 18 ans. Vous êtes co-référents de deux enfants et participez à l'élaboration des documents d'évaluation et d'orientation. Vous êtes également chargé du suivi et de la promotion des projets individualisés des enfants, du travail avec les familles et des relations avec les partenaires. Le Service d'Accueil d'Urgence bénéficie d'un effectif de professionnels confortable. De plus, le taux d'encadrement important (2 chefs de service et 1 directrice de pôle pour 21 situations) favorise un soutien de qualité aux équipes éducatives. Le Service d'Accueil d'Urgence s'inscrit dans une période de réflexion et de construction autour de l'écriture du Projet de service au Printemps 2025. Vous serez donc amené à participer à des temps d'élaboration afin de de construire des pratiques professionnelles bientraitantes et respectueuses de l'enfant et de ses besoins. Travailler en accueil d'urgence est formateur et vient solidifier vos compétences dans la gestion de groupe, dans l'analyse des situations et dans la réactivité aux situations d'urgence. Il amène à penser le travail éducatif au niveau individuel, familial et collectif et permet d'être en lien avec toutes les structures du champ de la Protection de l'enfance. Vous aurez la possibilité de proposer et mener à bien des projets éducatifs culturels, artistiques, sportifs, innovants ainsi que de participer à des transferts avec les enfants. Principales qualités requises : - Aptitude à travailler en équipe et en partenariat - Bonne gestion d'un groupe d'enfants - Capacité d'observation, d'adaptation et d'écoute - Aptitude à prendre de la distance par rapport à ses affects - Capacité à poser un cadre sécurisant - Bonne capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Créativité et sens de l'initiative - Bonne maîtrise du français, capacité de rédaction - Rémunération selon convention collective 51, Primes de dimanches et jours fériés, Prime contraintes particulières, Prime LAFORCADE - Possibilité d'être tuteur de stage - Séances d'analyse de pratiques professionnelles Orientation systémique - Présence de la psychologue auprès des enfants et des équipes. - Temps de réunion éducative hebdomadaire - Travail 1 week-end sur 2, journées continues, week-end de repos de 3 jours consécutifs. - 18 Congés Trimestriels, 5 semaines de congés Annuels. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% - CSE, Chèques vacances et chèques cadeaux, tarifs avantageux de tickets de cinéma, etc. CV et lettre de motivation à adresser à M. le Président
Les missions seront : - Manipuler des meubles, cartons, caisses, colis. - Aide au chargement et au déchargement du camion. - Effectuer les techniques d'emballage sous couverture, bulle kraft, ficelle. - Participation au montage et/ou démontage du mobilier - Port de charges lourdes Les déménagements seront aussi bien pour les particuliers, que professionnels. Vous pourrez effectuer des déplacements en France. Votre profil : - Sens du relationnel client - Travail d'équipe - Ponctuel - Soigneux La maitrise du Français écrit et oral est nécessaire Une formation sera assurée avec un tuteur en interne, afin de vous apprendre toutes les techniques professionnelles. Possibilité de passer le CQP pour ceux qui le souhaitent.
Vos missions au sein de notre restaurant : - Accueillir la clientèle - Prendre les commandes - Servir les clients - Débarrasser les tables. Vous êtes dynamique et vous possédez une aisance relationnelle, rejoignez notre établissement. Services du midi et du soir avec coupure. Deux jours de repos par semaine à déterminer. Selon le profil, le salaire peut être négociable.
Dans le cadre d'un remplacement maternité, le/la professionnel.le interviendra sur l'Equipe Médico-Sociale Renforcée (EMSR). Il intégrera une équipe composée de six professionnels intervenant sur l'ensemble du département. Son bureau de rattachement est situé à Montélimar. Vos missions principales : - Assurer l'accompagnement et la coordination de parcours de ménages hébergés sur de l'hébergement d'urgence principalement. - Evaluer la situation de la personne afin de proposer des actions de prévention, d'information, de sensibilisation et d'éducation à la santé en concertation avec les infirmiers de l'équipe. - Savoir réaliser des accompagnements en binôme. - Assurer un suivi et un accompagnement jusqu'à l'arrivée dans le logement. - Prendre en charge un public avec des fragilités psychologiques. - Favoriser l'accès au soin vers le droit commun. - Coordonner les démarches administratives des personnes. Horaires : Horaire 9h à 17h du lundi au vendredi Profil : Titulaire d'un diplôme de travailleur social avec une expérience auprès du public en situation de précarité. Conditions de travail CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur CSE (oeuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .) Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trismestriels
Vous souhaitez travailler dans un environnement évolutif, dynamique, et en pleine expansion grâce à son concept et son positionnement unique ; alors : Rejoignez l'équipe commerciale de l'entreprise. Votre mission : Après une période de formation, vous développerez les ventes sur votre secteur. Vous prendrez en charge l'intégralité du processus : création du portefeuille foncier, prospection clients, ventes et accompagnement des clients. Vous bénéficierez pour cela d'un accompagnement terrain et d'un management de proximité. Votre investissement, votre volonté de réussir, votre capacité à vous inscrire dans une méthode de vente, votre dynamisme et votre motivation feront la différence.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Les missions du poste NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en Bachelor Business Developer (Bac +3) en alternance. Notre entreprise partenaire : Learder de la seconde main TA MISSION AU QUOTIDIEN Vous appliquez et faites appliquer les décisions prises par la direction et vous vous assurez de la mise en œuvre des tâches opérationnelles -Suivre l'activité commerciale -Mettre en place les actions nécessaires pour l'atteinte des objectifs de ventes -Contribuez au maintien du bon climat dans l'entreprise, et de la satisfaction clients. -Animez l'équipe magasin en termes d'information et d'accompagnement sur le savoir-faire dans votre rayon - Renforcer l'équipe Achats en appliquant la démarche commerciale -Force de proposition sur les évolutions et/ou changements à mettre en œuvre. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme Bachelor "Chargé de Gestion Commercial" Spécialisation Technique de Négociation d'un niveau BAC + 3. Le profil recherché -Dynamique -Motivé Sérieux et Rigoureux -Avec l'envie d'apprendre Infos complémentaires Divers Poste à pourvoir dès juillet. Contrat en alternance Diplôme Bac +3 en 1 an Formation en distanciel Bienvenue chez NOSCHOOL NOSCHOOL, l'école spécialisée dans l'alternance du bac+2 au bac+5 dans les secteurs du commerce, de la banque et de l'immobilier Chez NOSCHOOL, on connaît nos étudiants, leurs points forts et leur projet. On cultive l'ouverture d'esprit, la pédagogie participative et on encourage le tutoiement ! Bienvenue chez NOSCHOOL Noschool centre de formation sur Bordeaux et Mont-de-Marsan spécialisé dans les formations en alternance dans les domaines de la Banque, Assurance, RH, Immobilier, construction, tourisme et Commerce. Nous recrutons en alternance pour des entreprises de ce secteur.
- Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement - Coordonner l'action éducative de la structure - Aménager l'espace et gérer le matériel pédagogique - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires - Liens relationnels avec le publics accueillis (familles, enfants) - Identifier et répondre aux besoins physiques et psychiques des enfants - Favoriser l'autonomie des enfants - Mettre en place de activités permettant le développement de l'expression en fonction des capacités et / ou de l 'handicap des enfants - Mener un travail d'observation quotidienne - Accompagner l'équipe dans une dynamique de réflexion et d'amélioration sur les pratiques - Être moteur pour garantir la mise en place des projets éducatifs et pédagogiques - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif - Participer à la prévention précoce - Organiser un environnement riche et stimulant, par exemple des intervenants extérieurs (bibliothèque, musique, .) - Accueillir et accompagner les familles dans leur parentalité - Développer une relation de confiance avec les familles - Offrir un accompagnement et un soutien de la fonction parentale - Favoriser la participation et l'implication des familles - Répondre à la demande des familles - Garantir la sécurité physique, morale et psychologique de l'enfant - Tutorat et accompagnement des stagiaires
Nous recherchons 10 Opérateurs Désamiantage (H/F) pour notre agence de Montélimar (26). Vous réalisez des chantiers sous l'autorité d'un chef d'équipe et/ou d'un responsable de chantier. Vos principales missions consistent à : - Installer le chantier et ses matériels - Réaliser le montage des équipements amiante et les confinements - Retirer les matériaux contenant de l'amiante au moyen d'outil manuels spécifiques - Conditionnement des déchets et étiquetage - Replier le chantier Profil recherché : Vous disposez d'une culture bâtiment et vous êtes rigoureux dans la réalisation des travaux qui vous sont confiés et dans le respect des règles de sécurité. Des déplacements quotidiens seront à prévoir. Port de masque (Appareil de Protection Respiratoire) + équipements selon réglementation.
DI Environnement est une entreprise familiale, leader dans le secteur du désamiantage, avec de nombreuses implantations en France et à l international. DI Environnement intervient sur tous les chantiers de retrait d amiante, depuis la rédaction des documents administratifs jusqu au traitement des déchets. Nous intervenons également sur les marchés spécifiques et complémentaires que sont le retrait de plomb, le décapage et la décontamination.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) pizzaiolo. Missions : Mise en place des ingrédients pour les recettes des pizzas (éplucher, couper et émincer les légumes, préparer les viandes,...) Préparation des pizzas et cuisson. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. 2 jours de congés par semaine Ce CDD est renouvelable Pour postuler, envoyez un CV ou téléphonez (en dehors des heures de service)
La société BERTHOULY Construction recrute un(e ) conducteur de travaux en gros-œuvre . Le conducteur de travaux est en charge de la réalisation des chantiers qui lui sont confiés. A ce titre, ses missions sont plurielles : Être responsable de la planification, de la gestion, du suivi et de la réception des travaux Allier travail administratif et suivi de terrain Manager, encadrer et motiver des équipes Assurer la qualité des chantiers, la rentabilité des opérations et le respect des délais Représenter l'entreprise auprès des tiers Participer aux réunions de chantier S'assurer de la formation continue des salariés qu'il encadre Appliquer et faire appliquer les normes d'hygiène et de sécurité Consulter et proposer les fournisseurs et sous-traitants à la direction Être garant de la satisfaction de la clientèle et assurer une bonne relation commerciale Être en charge de la détermination et de la gestion des moyens humains, matériels et financiers Le candidat à ce poste devra justifier d'une expérience opérationnelle de 5 ans minimum en qualité de conducteur de travaux, spécifiquement acquise dans le bâtiment. Au-delà de ses compétences techniques, il est rigoureux, impliqué, autonome, méthodique et pédagogue. A l'écoute, il ne reste pas sur ses acquis, est animé par une volonté de transmettre, et est doté de qualités managériales et d'un bon sens du relationnel. Capacités de décision et d'adaptation seront des qualités essentielles pour ce poste.
La société BERTHOULY Construction ?uvre depuis près de 90 ans dans les travaux de construction de bâtiments. Elle exerce son métier auprès de clients relevant de différents secteurs d'activité : éducation, santé, défense nationale, industrie nucléaire, génie civil industriel, bases logistiques, immeubles de logements collectifs, églises, parkings, .... Filiale du Groupe familial VIVIANY, acteur majeur du BTP dans le sud-est, la société BERTHOULY Construction est implantée à MONTELIMAR (26)
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Léquipe de lagence POINT.P de Montélimar recherche son Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de lorganisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. Linfo en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil. + Afficher salaire / horaires /rythme télétravail
DOMICILAT recherche un(e) Aide à domicile, un(e) Ménagère pour accompagner ses Bénéficiaires à domicile. Vous aurez pour missions l'entretien du cadre de vie, assurer le nettoyage, l'entretien et la désinfection des différentes pièces du logement, des meubles et équipements. Ces travaux comprennent aussi la prise en charge de l'entretien du linge courant et délicat : triage, détachage, lavage, séchage, repassage, mais également le pliage et le rangement du linge ainsi que des travaux simples de couture. Vous serez également amené(e) à préparer les repas et à effectuer les courses du Bénéficiaire. Bien que vos missions se réalisent en toute autonomie, vous savez aussi vous joindre à une équipe et partager votre savoir-faire et votre bonne humeur dans un esprit collectif. Si vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et dynamique, une équipe au service des personnes à domicile, contactez-nous.
Nous cherchons un agent de propreté et de nettoyage des locaux (H/F) dans le cadre d'un remplacement du 1 au 31 aout 2025. Contrat est renouvelable. Les horaires sont les suivantes : du lundi au vendredi de 5h à 7h dans las locaux de Chalavan et Duc et le mercredi de 9h à 10h30 dans les locaux de bébé 9. Vous devez être complément autonome au niveau des déplacements. Une expérience d'au moins 6 mois (sur le même type de poste) est souhaitée.
Nous recherchons des AUXILIAIRES DE VIE H/F pour accompagner nos clients, vos futurs particuliers employeurs. Petits-fils Montélimar est une agence mandataire qui accompagne des personnes âgées dans leurs actes de la vie quotidienne au sein de leur domicile, tout en s'assurant de manière bienveillante à votre bien être et à celui de nos ainés. Nous avons à cœur de valoriser votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Nous avons à cœur de travailler dans le respect et la bienveillance ! Vos missions - Aide à l'autonomie (aide au lever/coucher, aide à la toilette et à l'habillage/déshabillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echange, jeux et autres activités de stimulation Rémunération - Rémunération : 14,88€ brut/h/cp inclus + 2€ NET/mission participation aux transports - Majoration de 20% Samedi, Dimanche et Jours fériés - Communes d'intervention : Montélimar et 15 km aux alentours - Horaires : Journée /Weekend A définir en fonction de vos envies ! Profil recherché - Un diplôme ou une formation dans ce domaine (AES/AVS/AMP/AS/....) et au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes en perte d'autonomie - OU au moins 3 ans d'expérience dans ce domaine N'ATTENDEZ PLUS ! REJOIGNEZ-NOUS !
Petits-Fils est un réseau d'agences de services à la personne spécialisé dans l'aide à domicile pour les personnes âgées. Nous proposons des services à domicile sur mesure, assurés par des auxiliaires de vie professionnelles, avec le souci constant de rendre le quotidien des personnes âgées plus agréable et de faciliter leur maintien à domicile mais également de valoriser les auxiliaires de vie.
Synergie cherche pour son client spécialisé dans la construction et les réparations structurelles de tous types d'ouvrage en béton armé dans le bâtiment et les travaux publics, un ouvrier polyvalent (H/F)Vos missions : En lien direct avec les différents intervenants du chantier, tu participeras activement à l'organisation quotidienne du site. Tu seras amené(e) à : - Gérer les livraisons et assurer leur bon acheminement - Ouvrir et fermer le portail d'accès au chantier - Vérifier hebdomadairement les clôtures et les dispositifs de confinement - Assurer la gestion des bennes et des déchets - Réaliser diverses tâches logistiques confiées par la conduite de travaux Poste basé sur chantier, à Valence Tu es une personne rigoureuse, autonome et fiable, avec un fort sens du service. Une première expérience sur chantier est indispensable pour réussir sur ce poste. Doté(e) d'un bon relationnel, tu sauras facilement communiquer avec les différents intervenants du chantier : entreprises partenaires, sous-traitants, fournisseurs... Le permis B est obligatoire, ce poste pouvant nécessiter des déplacements ponctuels ou des déplacements sur site. Compétences techniques : - Connaissance des règles de sécurité sur chantier et respect strict des consignes - Organisation, réactivité et gestion efficace des priorités - Capacité à assurer la logistique du site (outillage, déchets, accès, livraisons...) - Vigilance pour détecter et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement sur siteVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) Agent de Sécurité Privée - ADS/SSIAP 1 (H/F) pour assurer la sécurité des biens et des personnes au sein d'un site logistique. Vos missions : La prévention des incendies Le contrôle et la maintenance des installations de sécurité (extincteurs, RIA, BAES, etc.) Les rondes de sécurité et levées de doute L'intervention en cas d'alarme ou d'incident L'accueil et le guidage des secours extérieurs L'application des consignes de sécurité incendie La sensibilisation du personnel du site aux consignes incendie Profil recherché : Diplôme SSIAP 1 obligatoire (en cours de validité) Carte professionnelle obligatoire Habilitation SST et BSBE appréciées Maîtrise des procédures d'évacuation et du matériel de sécurité Présentation soignée, rigueur, sang-froid et réactivité Poste à temps plein de 08H à 20H et de 20H à 08H Poste à temps plein. Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 140 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Montélimar et ses alentours Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : - Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . - Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. - Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure en CDI UNIQUEMENT Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 12,05€, à 12,45€ (selon profil) ; Des tickets restaurants ; Une indemnisation de vos déplacements De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de MONTELIMAR, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire 12,05€ (selon profil) ; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, une 6ieme semaine de congé en prime d'assiduité de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Aimer faire le ménage Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients POSTE EN CDI UNIQUEMENT O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous aimez les enfants ? Faites de votre passion un métier ! Vous êtes à la recherche d'un poste en Garde d'enfants qui a du sens et qui vous permet de contribuer à leur bien-être au quotidien ? Très bon relationnel avec les enfants Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance appréciés Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients et transporter les enfants horaires en périscolaire/ complément avec du ménage POSTE EN CDI UNIQUEMENT Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Rejoignez une équipe engagée pour un métier qui a du sens ! Vous souhaitez exercer un métier utile, humain et valorisant auprès de personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap ? Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique, bienveillante et à l'écoute ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons pour le secteur de Montélimar un(e) : Auxiliaire de vie (H/F)**Vos missions (si vous les acceptez !) :**- Accompagner nos bénéficiaires dans les actes essentiels du quotidien : Aide à la mobilité Aide à la toilette Courses et préparation des repas Entretien du logement Stimulation et accompagnement dans les activités Créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs proches Ce que nous vous offrons :- Un CDI adapté à vos disponibilités Des missions proches de votre domicile Un parcours d'intégration personnalisé, avec : Un accompagnement et un suivi régulier Des temps d'échanges et des réunions d'équipe Des formations pour monter en compétences et vous perfectionner Une rémunération horaire brute de 12,15 € à 12,45 €, selon votre profil Des avantages concrets : Tickets restaurants Téléphone professionnel Indemnisation des déplacements Mutuelle Méthodes et outils adaptés à vos missions Une 6e semaine de congés en prime d'assiduité Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux libre Et surtout.Nous vous accueillons avec bienveillance, dans une structure où l'humain est au cœur de nos priorités. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Postulez dès maintenant et faisons équipe ! - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients et les transporter POSTE EN CDI UNIQUEMENT Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Rejoignez Vitalliance et vivez une expérience professionnelle enrichissante en tant qu'Auxiliaire de vie ! Au sein de notre société, vous jouerez un rôle primordial dans le quotidien des personnes que nous accompagnons. Vous interviendrez principalement au domicile de nos bénéficiaires pour assurer leur bien-être et les assister dans les tâches quotidiennes. Votre mission consistera à : - Aider aux gestes essentiels de la vie quotidienne : lever, coucher, toilette. - Contribuer à l'entretien du cadre de vie : ménage, lessive, courses. - Préparer et aider à la prise des repas selon les préférences alimentaires de chacun. - Accompagner dans les déplacements extérieurs : rendez-vous médicaux, sorties loisirs. - Offrir une écoute attentive et un soutien moral pour contribuer à rompre l'isolement. Chez Vitalliance, chaque jour est différent car nos interventions sont adaptées aux besoins spécifiques de nos bénéficiaires. Si vous êtes débutant, aucun souci ! Notre propre centre de formation se tient prêt à vous former au titre professionnel d'assistant de vie aux familles. Nous valorisons votre potentiel et investissons en vous pour faire briller vos compétences Le profil recherché Pour exceller dans ce poste, voici les compétences que nous recherchons : - Empathie naturelle avec une excellente capacité d'écoute - Patience et adaptabilité face aux différentes situations rencontrées - Sens aigu des responsabilités et autonomie - Bonne capacité d'organisation et sens du détail - Excellentes qualités relationnelles - Respect absolu des règles d'hygiène et de sécurité - Permis B souhaité pour faciliter vos déplacements
SERIS Security recherche ses futurs Agents de sécurité (H/F) en CDI temps complet, sur un de nos sites logistiques basés à Montélimar (26200). Vacations de 12h jour/nuit 7h7h Salaire : Employé COEF 140 : 1912.24 € brut/mois Vos missions : Vous êtes en charge de la sécurité et de la surveillance du site. Vous aurez ainsi pour missions principales : L'accueil et le contrôle d'accès du site, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Votre profil : Professionnel de la sécurité : avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST à jour. Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes dynamique et impliqué(e), vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, et avez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Une connaissance du secteur de la sécurité ou du service ou l'expérience d'une entreprise multi sites est un atout supplémentaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales. Envie d'entrer dans la Team SERIS ? A votre arrivée, nous vous ferons entrer dans les coulisses de SERIS en organisant un parcours d'intégration personnalisé pour vous faire découvrir nos parcours métiers, nos outils ainsi que les équipes avec lesquelles vous serez en interaction. Nos avantages sociaux : Tickets restaurants Aide Action Logement, Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance), Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?! Nos prochaines étapes : Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe. Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Reconnu pour son expertise, SERIS se place comme le 1er groupe Français sur le marché de la sécurité privée. Ses métiers (Surveillance, Sûreté aéro-portuaire, Sûreté Cynophile, Ingénierie Sûreté, Technologies, Télésurveillance, Sécurité mobile, Formations et Ser-vices) couvrent l'ensemble des exigences et domaines de compétences liés au secteur de la sécurité privée. Cette diversité, permet à SERIS de toucher un portefeuille client très large dans des secteurs d'activité variés
Offre d'emploi pour le recrutement d'un(e) moniteur d'atelier ou éducateur technique spécialisé Espaces Verts dans la fonction publique hospitalière Contrat CDD du 25/08/2025 au 31/07/2026 L'établissement Public Départemental de château de Milan à Montélimar, est composé d'un IME et d'un SESSAD. L'IME est constitué : - D'une section enfants (6- 11ans), - D'une section pré adolescents (12-14 ans) - D'une section ado jeunes majeurs (15- 20 ans), - D'un internat de 8 places. Il accueille et accompagne 75 jeunes présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne avec ou sans troubles associés. L'objectif est de favoriser l'accompagnement, le développement à l'insertion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes avec l'aide des professionnels issus du secteur socio- éducatif, pédagogique, sportif et soignant. MISSION : En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, évaluer les besoins du jeune et définir les axes prioritaires d'apprentissages en lien avec sa famille. ACTIVITES PRINCIPALES - Concevoir et conduire des activités spécifiques à son domaine de compétence en adéquation avec les compétences des jeunes - Être référent et participer à l'élaboration des PIA (projets personnalisés) des jeunes et à leur mise en œuvre. - Répondre aux besoins des jeunes et assurer leur sécurité et le respect du matériel et des locaux. - Contribuer à la qualité des liens avec les familles. - Établir divers écrits en vue de la bonne tenue du dossier des enfants. - Participer aux réunions de type PIA et autres réunions de service et institutionnelles. SAVOIR-FAIRE ATTENDUS - Adapter sa communication à son public - Transmettre ses connaissances professionnelles - Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier - Concevoir et suivre un projet individuel de prise en charge - Respecter les normes, règlements techniques et de sécurité SAVOIR-ETRE ATTENDUS - Posséder un métier de base ; - Sens de l'écoute ; patience - Être pédagogue - Capacité à travailler en équipe ; - Goût pour la transmission des savoirs. - Capacité à mettre en confiance - Rigueur CONDITIONS PARTICULIERES POUR EXERCER Diplôme d'éducateur technique spécialisé -DEET- Ou celui de moniteur d'atelier avec le Certificat de Qualification des Moniteurs d'Atelier -CQMA-.
Votre agence LIP recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le gros œuvre, un Maçon H/F pour travailler sur département et ses alentours. Pour cette mission, vous pouvez être amené à intervenir sur divers chantiers. Description des tâches : - Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.) - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton - Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.) - Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades) - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.) Pour ce poste, quelques compétences sont nécessaires, vous devrez : - Maîtriser les techniques de maçonnerie, coffrage, moulage, ferraillage, réalisation de pièces en béton armé, en plâtre, etc. - Maîtriser les outils : truelle, fil à plomb, bétonnière, niveau, etc. - Savoir lire des plans, traçage et repérage avec une extrême précision (erreurs de calcul proscrites). - Avoir connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier. La rigueur, l'autonomie et la motivation sont des atouts indispensables pour ce poste. Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à postuler à cette annonce.
Notre client, spécialisé depuis 1947 dans la Conception et la Réalisation de tous types de bobinages dans un souci constant d'innovation et de perfectionnement, est à la recherche d'assembleur monteur sur le secteur de Montélimar.Vos missions : - Montage et assemblage de petits transformateurs - Contrôle visuel et dimensionnel Une formation d'une semaine est réalisée en interne. Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous souhaitez rejoindre nos équipes dans le domaine des espaces verts ? Notre agence LIP Intérim recrute actuellement un Paysagiste H/F pour renforcer les équipes de l'un de nos clients. La structure est spécialisée dans la création d'espaces verts, vous pouvez aussi réaliser de l'entretien. Les tâches qui vous seront confiées sont : - Des travaux de taille de haies et de tonte - L'utilisation de la débroussailleuse, du souffleur et de l'ensemble des tondeuses (auto-portée et auto-tractée) - La réalisation de la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - La taille les arbres et arbustes - L'entretien des surfaces - La préparation des sols (bêchage, engraissage, dépierrage,) - La plantation des boutures et semis - La réalisation d'aménagements bâtis - L'Intégration de solutions d'arrosage - Le maniement d'outils de jardinage Disposant d'une première expérience significative dans le domaine, vous savez et aimez travailler de manière autonome. En contact direct avec la clientèle, vous devrez faire preuve d'un bon relationnel saurez répondre aux questions de vos clients et leur apporter des conseils d'entretien. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'équipe, et êtes respectueux des consignes de sécurité. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, nous attendons votre CV avec impatience !
/!\ Attention CDD de 2 mois Sous la supervision du Chef de Cuisine, vous évoluerez au sein de notre brigade et participez aux tâches simples de réalisation et de dressage des différents plats de la carte. Contrat de 39 heures hebdomadaires + 2 jours de repos consécutifs Horaires : 06h30-14h30 Rémunération - Avantages : Salaire à définir selon profil Mutuelle d'entreprise /!\ Posté logé au besoin Vous êtes motivé(e), efficace et dynamique dans vos différentes tâches. Passionné(e) par la gastronomie et rigoureux (se), vous aimez le travail en équipe et souhaitez faire évoluer vos méthodes de travail.
Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule Chargement et déchargement des marchandises en rolls ou transpalette Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport Organiser le transfert et la livraison des produits aux clients Horaires de journée ou de nuit Connaissance de la réglementation du transport de marchandises et les règles de sécurité Utilisation de matériel de navigation Caractéristiques du chronotachygraphe Un excellent savoir être Une expérience réussie en Conducteur SPL ? C'est un vrai plus !
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.
Au sein d'une société implantée sur Montélimar nous recrutons en vue de notre développement une personne en charge de l'entretien des locaux professionnels. Nous proposons entre 5 et 10 h par semaine dans un premier temps. Vous étés autonome dans vos missions et vous avez le gout du travail bien fait. Une formation sera assurée
***URGENT*** ZCR Climatisation, entreprise artisanale locale, cherche un(e) apprenti(e) pour se former au métier de technicien en climatisation, pompe à chaleur et ventilation. Prise de poste dès cet été, pour effectuer la rentrée en formation en Septembre. Vous aurez pour missions : - Installer des systèmes de climatisation, pompes à chaleur (air/air, air/eau), VMC ou équipements de ventilation chez des particuliers - Réaliser la mise en service des installations (tests, réglages, contrôles de bon fonctionnement) - Effectuer les raccordements frigorifiques, électriques et hydrauliques - Lire et interpréter des plans d'installation et schémas techniques - Veiller au respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Assurer l'entretien de base du matériel et la propreté du chantier Profil recherché : - Vous préparez un CAP monteur en installations thermiques ou un BP monteur en installations de génie climatique et sanitaire - Vous voulez apprendre sur le terrain avec un artisan à l'écoute
L'entreprise est un magasin de matériaux qui dépend d'un grand groupe basé sur Montélimar Elle intervient dans le secteur du commerce de gros de bois et de matériaux de construction. Magasin a taille humaine ou les clients sont récurrents - Accueillir les clients dans la cour et les conseiller Préparer, contrôler et charger les marchandises à destination des clients en utilisant les engins de manutention Être capable d'identifier les produits et connaitre les emplacements de marchandises sur le parc S'assurer de la correspondance avec le bon de livraison ou l'entrée de marchandises sur le parc lors des livraisons reçues des fournisseurs Ranger les produits aux emplacements prévus Contrat en intérim : du 18 au 25 Juillet pour un remplacement Horaire de journée : possible de travailler le samedi matin Salaire: 11.88EUR brut de l'heure - Une technique acquise lors d'une précédente expérience de magasinier - Un sens inné de l'organisation - De la rigueur à revendre - Un bon relationnel client - Le CACES cariste 3 N'attendez plus , postulez et rejoignez la team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Sur le secteur de Montélimar (26), Vous aurez pour mission de réaliser des opérations de nettoyage dans un magasin - Balayage de sols - Intervention suite casse d'articles alimentaires - Passage d'autolaveuse - Nettoyage de bureaux, sanitaires, vestiaires & bureaux Horaires: lundi au samedi de 13h à 19h. Poste en CDD du 28/07 au 17/08.
