Offres d'emploi à Puygiron (26)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Puygiron située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Puygiron. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - LA LAUPIE, 26 - MONTELIMAR, 26 - MALATAVERNE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Puygiron

Offre n°1 : Travailleur social (H/F)

  • Publié le 06/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 26 - LA LAUPIE (26740)

L'accueil d'urgence assure la mise à l'abri et l'élaboration de documents d'observation, dans le cadre du dispositif d'accueil Immédiat de la Drôme. D'une capacité de 21 places, la maison est composée de 15 places en Internat réparties sur 2 unités de vie, de 5 places en famille d'accueil et une place hors murs.
Sous la responsabilité des cadres du service, dans le cadre du projet d'établissement, en collaboration avec les autres salariés du service, dans le respect des personnes accueillies et de la charte de bientraitance, le travailleur social est chargé de la prise en charge globale des enfants accueillis que ce soit au niveau collectif et/ou individuel dans un objectif de mise à l'abri et d'orientation.
Dans le plus grand respect de l'éthique professionnelle et les valeurs portée par l'AMAPE, Le travailleur social exerce sa mission en référence au projet d'établissement, en terme de savoirs faire et savoir être dans un climat de bientraitance et de bienveillance. CV+LM obligatoire

Formations

  • - travail social (Educateur spécialisé - CESF - ME) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AMAPE

    L'Association Maisons d'Accueil Protestante pour Enfants (A.M.A.P.E.), reconnue d'utilité publique, a été créée en 1841. Son siège social est à CREST (Drôme). Elle développe 5 types d'activités dans le domaine de la protection de l'enfance (accueil en internat, accueil d'urgence, accueil en appartement, SAPMF, AEMO H), répartis sur le département de la Drôme. Elle a la double habilitation Aide Sociale à l'Enfance et Justice.

Offre n°2 : Chirurgien-dentiste / Chirurgienne-dentiste (H/F)

  • Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Centre Dentaire à Montélimar 26, recherche Chirurgiens-dentistes (H/F) confirmés. Vous aurez plaisir à exercer dans ce centre, à taille humaine, dirigé par des professionnels de santé et réputé pour la qualité de ses soins et de ses services. -Locaux de Standing -Plateau technique performant -Matériel à la pointe de la technologie -Assistante dentaire qualifiée pour un travail à quatre mains -Secrétaire médicale (aucune tâche administrative) -Planning rempli garanti -Statut salarié en CDI -Excellente rémunération en rétrocession du CA (CP inclus ) -Équipe compétente, stable et dévouée. -Très forte patientèle -Emplacement proche de toutes commodités -Poste à pourvoir immédiatement

Entreprise

  • La Solution Médicale / Emploi Dentiste

Offre n°3 : Préparateur de commandes GRAND FROID (H/F)

  • Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Manœuvre
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

INTÉRIM QUALITÉ, une équipe de professionnels à votre écoute et à votre service.
Notre volonté : vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Notre objectif : garantir votre satisfaction.
Intérim Qualité Montélimar, recherche pour son client des préparateurs de commandes en chambre froide H/F.
Vous assurez les préparations de commandes de marchandises en système vocal dans un environnement à température négative (-25°)

Vous êtes autonome sur votre poste de travail
Vous êtes disponible sur des horaires en 2x8 (matin : 6h - 13h30 et nuit : 22h - 5h30) + travail les samedis pour la fin d'année
Posséder les CACES 1 R389 et 5 R389 serait un plus
Salaires : 10.237 € brut de l'heure + prime de froid + prime d'habillage + prime d'activité + prime individuelle

Qualités requises : Rigueur, dynamisme et autonomie

Contrat renouvelable
Pour plus d'informations : 04 75 500 500

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • INTERIM QUALITE

    INTERIM QUALITE est une équipe composée de personnes passionnées regroupant plusieurs années d'expérience dans différents domaines de compétences. Nous mettons tout en ?uvre afin de vous assurer un travail de qualité et de répondre à vos attentes et à vos exigences. Notre savoir-faire associé à nos compétences nous permet de vous proposer une large gamme de services dans différents domaines de compétences. Nous sommes très consciencieux de votre satisfaction et de votre fidélisation.

Offre n°4 : Aide de cuisine / Plongeur H/F

  • Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 14 Jour(s)
  • 35H Horaires variables
  • Temps plein
  • Expérience : 3 mois - en cuisine de collectivité
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Au sein du centre de formation CEFA à Montélimar, vous effectuerez la mise en place des repas, la préparation des entrées, des légumes ainsi que la plonge.
Vous travaillerez du lundi au vendredi de 12h30 à 20h30.
Contrat de 2 semaines, renouvelable dans le cadre d'un remplacement.


Compétences

  • - Plonge manuelle
  • - Utilisation de machine de plonge automatisée
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir un poste de travail
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir des équipements
  • - Réaliser une remise en température des repas

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PLEIN SUD RESTAURATION MONTELIER

Offre n°5 : Agent logistique (H/F)

  • Publié le 19/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Travail le samedi
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Le poste d'Agent logistique ( H/F) du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Montélimar est fait pour toi !

Tu as un poste clé qui t'offre de réelles responsabilités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes :
- Assurer l'approvisionnement des rayons dans les meilleures conditions de délais et de qualité,
- Réceptionner, stocker et préparer les commandes en respectant les consignes de sécurité,
- Effectuer la découpe des panneaux de bois,
- Contribuer au bon flux des marchandises et donc à l'optimisation de l'activité !
- Participer à l'aide au chargement des marchandises dans les véhicules de nos clients.

Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), tu as le sens du service client et un goût prononcé pour le travail en équipe.
Tu recherches une entreprise qui te permet de prendre des initiatives ?
Tu veux t'investir et tu es ambitieux(se) ?
Ce job est fait pour toi !

Nous te proposons un poste en CDI à temps plein.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques d'inventaire
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
  • - Préparation d'une commande
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler la réception des commandes
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • - Ranger du matériel

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent
  • - commerce | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L'ENTREPOT DU BRICOLAGE

Offre n°6 : Conseiller de vente bâti (H/F)

  • Publié le 19/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 7 Mois
  • 35H Travail le samedi
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Tu participes au développement des ventes grâce à ton accueil et à tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Chef de rayon, tes missions seront les suivantes :

- Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser,
- Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales,
- Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité.

De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie d'au moins 1 an dans la vente.
Dynamique, avenant(e) et rigoureux(se), tu apprécies le travail en équipe.
Des connaissances en matériaux de construction sont un plus.
Tu recherches une entreprise qui te permet de prendre des initiatives ?
Tu veux t'investir et tu es ambitieux(se) ?
Ce job est fait pour toi !

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • L'ENTREPOT DU BRICOLAGE

Offre n°7 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène (H/F)

  • Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 4H45 Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Vous êtes en charge de l'entretien des bureaux, vestiaires, sanitaires, réfectoires...
le mercredi et vendredi de 5h00 à 8h00

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • MELKO NETTOYAGE

    envoyer votre cv par mail : melko.nettoyage@orange.fr

Offre n°8 : Valet / Femme de chambre

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 18H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Société de nettoyage en hôtellerie recherche pour un Hôtel situé à Montélimar un(e) valet / femme de chambre.
CDI - 78h par mois
Savoir nettoyer une chambre d'hôtel et les parties communes.
Travail dimanche et jours fériés majorés.

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Contrôler l'état du matériel
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • CLEAN MANAGEMENT

    SOCIÉTÉ DE NETTOYAGE

Offre n°9 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Travail samedi et dimanche
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans - boulangerie ou restauration rapide
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Manœuvre
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, les conseiller sur les produits, réaliser la vente et l'encaissement des pains, viennoiseries, sandwiches, pâtisseries, gâteaux, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous préparerez également des sandwichs frais de façon ponctuelle. Vous rangez les produits, et mettez en place la vitrine. Enfin, vous nettoyez le lieu de travail.
Expérience en boulangerie exigée. Permis de conduire obligatoire car livraison.
CV uniquement par mail : recrutement26@live.fr

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail

Offre n°10 : Vendeur / Vendeuse en boutique (H/F)

  • Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

High Society, leader one du marché français du CBD recherche Vendeur(se)s/Gérant(e)s pour sa boutique de Montélimar.

Nous recherchons une personne : dynamique, sérieuse et très motivée qui représentera notre image et c'est pour quoi elle devra connaître ses produits ainsi que les techniques de vente que nous lui enseignerons.

Vous travaillerez dans une boutique de vente de CBD, des produits qui assurent le bien être des clients sous forme de fleurs, thés, pommades, gouttes sublinguales etc...
Les produits les aideront à se détendre, à mieux dormir, et à soulager leurs douleurs. Vous devrez donc être patient et à leur écoute pour pouvoir conseiller le produit le mieux adapté à leur problématique .

Votre rôle sera de gérer les ventes, les stocks, entretien du magasin, mise en rayon, présentation des produits en vitrine, faire les clôtures de caisses, ainsi que l'ouverture (10h) et fermeture (19H), du mardi au samedi.

Compétences

  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • High Society

Offre n°11 : AGENT DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE (H/F)

  • Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 3 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Chaque année, Randstad vous offre 2 millions de tâches d'intérim ainsi que 43 000 contrats . Rejoignez l'une de nos 50 000 entreprises clientes !Votre agence Randstad de Montélimar recherche pour son client un agent de production agro-alimentaire (H/F).
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une tâche intérim.Vous avez pour tâches de :
- intervenir dans l'alimentation des machines, la transformation de matières premières en produits finis et leur conditionnement.
- effectuer des contrôles visuels et de calibres.
- assurer les contrôles et l'entretien de premier niveau de la machine et être garant de la propreté de votre poste de travail et de la ligne de fabrication.

Entreprise

  • Randstad

Offre n°12 : Agent / Agente de production/fabrication en industrie alime (H/F)

  • Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 3 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Nous recherchons pour un de nos clients un Agent de Production avec possibilité d'évolution vers un poste de conducteur de ligne.
Superviser le personnel, changement de format des machines, contrôle et maintenance de 1er niveau.
Une expérience en agroalimentaire est indispensable
LONGUE MISSION

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
  • - Définir les données de programmation
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • JUBIL INTERIM MONTELIMAR

    Le groupe Jubil Intérim, fort d'un réseau de plus de 30 agences, est spécialiste dans la ressource humaine régionale.

Offre n°13 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 35 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

"Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5300 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech.Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent.En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :Employé de commerce rayon alimentaire (H/F) Épicerie, liquide, droguerie ou produit frais libre serviceLe centre de formation Carrefour vous propose une formation qualifiante (CQP et un titre de professionnalisation) qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution.Votre contrat est un CDD 35h d'une durée de 12 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin.Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge.L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves :Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks.Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée.Développer les ventes en fidélisant les clients.Accueillir et conseiller les clients du rayon.Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions.Trier et enregistrer les marchandises non vendables.Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires.Les avantages Carrefour :Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participationMutuelle et régime de prévoyance10% de remise sur achatLa santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.Plusieurs mesures ont été mises en place pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique.Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site."

Offre n°14 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 35 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

"Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5300 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech.Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent.En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :Employé de commerce caisse et services (H/F)Le centre de formation Carrefour vous propose une formation qualifiante (CQP et un titre de professionnalisation) qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution.Votre contrat est un CDD 35h d'une durée de 12 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin.Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge.L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion de la caisse :  Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices)Proposer les services complémentaires à la venteAssurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapideRecueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clientsMaîtriser les techniques d'encaissement et de contrôleLes avantages Carrefour :Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participationMutuelle et régime de prévoyance10% de remise sur achat La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.Plusieurs mesures ont été mises en place au sein de nos magasins, pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs. Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique.Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site."

Offre n°15 : Vendeur / Vendeuse en produits frais (H/F)

  • Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 35 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

"Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5300 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech. Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous. Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent.   En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :   Vendeur rayon charcuterie (H/F) Carrefour vous propose une formation par le biais d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) qui vous permet de valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution.Votre formation se déroulera en contrat de professionnalisation, CDD 35h d'une durée de 12 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin. Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge.   L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion du rayon charcuterie :   Commercialiser les produits de charcuterie. Conseiller la clientèle sur le choix des produits. Préparer, découper et conditionner les produits Mettre en valeur les produits en vitrine réfrigérée ou en rayon Mettre en œuvre les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres au rayon charcuterie. Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail Les avantages Carrefour :   Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation Mutuelle et régime de prévoyance 10% de remise sur achat   La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue. Plusieurs mesures ont été mises en place pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.  Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettent àleur disposition du gel hydroalcoolique.Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site. "

Offre n°16 : Conseiller de vente (H/F)

  • Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 4 Mois
  • 35H Travail le samedi
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Tu veux rejoindre une équipe unie et motivée ?
Le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Montélimar (26 - Drôme) est fait pour toi !

Tu participes au développement des ventes grâce à ton accueil et à tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Chef de rayon, tes missions seront les suivantes :

- Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser,
- Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales,
- Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité.

De formation commerciale, tu disposes d'une première expérience dans la vente.
Dynamique, avenant(e) et rigoureux(se), tu apprécies le travail en équipe.
Une connaissance des produits jardin serait un plus.

Nous te proposons un poste en CDD à temps plein, 4 mois.
Poste basé à Montélimar.

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Argumentation commerciale
  • - Principes de la relation client
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Proposer un service complémentaire à la vente
  • - Informer le client sur les modalités de location
  • - Vendre des produits ou services

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • L'ENTREPOT DU BRICOLAGE

Offre n°17 : Dentiste (H/F)

  • Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 12/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Depuis 2014, la Solution Médicale est devenue un partenaire incontournable de mise en relation entre les Centres de Santé et les candidats professionnels de santé
Emploi dentiste Montélimar 26200 / La Solution Médicale

Centre Dentaire, situé à Montélimar 26200, Recherche Chirurgiens -Dentistes (H/F).

Ce centre est déjà doté d'une patientèle nombreuse. Nous vous proposons un poste temps plein ou vacation en CDI, un bon plan de carrière, et de nombreux avantages.

Des conditions de travail optimum et dans des locaux neufs :

-Plateau technique performant

-Statut salarié en CDI

-En Vacations ou à temps plein

-Assistante dentaire qualifiée pour un travail à quatre mains

-Secrétaire médicale ( aucune tâche administrative)

- Planning rempli garanti

- Rémunération à l'acte ( pourcentage du chiffre d'affaire, congés payés et avantages sociaux)

Encore plus d'avantages en travaillant avec une Équipe compétente et dévouée au service des patients, du Matériel à la pointe de la technologie

-Emplacement exceptionnel à proximité des commodités de transport.

Ce poste est à pourvoir immédiatement.

N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations au 09 75 18 37 50 ou 09 75 18 07 66.

La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis 2014, les responsables des centres médicaux-dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie réside dans un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux, d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.

Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.

Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.

Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.

Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.

Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France.

La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis 2014, les responsables des centres médicaux-dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie réside dans un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux, d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.

Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.

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Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.

Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.

Offre n°18 : Chargé de recrutement - Assistant RH (H/F)

  • Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Montélimar.
Plus de 27.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous !
Notre agence Adéquat de Montélimar recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement/Assistant RH (H/F). Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif.
Missions :
- Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI).
- Suivre et fidéliser le personnel en poste.
- Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, saisie des relevés d'heures, élaboration des paies, visites médicales)
- Contact permanent avec les clients de l'agence (propositions actives, etc)

Profil :
- Polyvalent, vous souhaitez évoluer sur un poste transversal.
- Etre organisé et avez un contact facile.
- Idéalement Bac+2 avec une première expérience significative en agence d'emploi.
Rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 3 ans, et incarnez les valeurs humaines d'Adéquat. Adéquat, simplement pour vous !

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • ADEQUAT GESTION

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°19 : EMPLOYE (E)DE RESTAURATION RESTA26 (H/F)

  • Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 30H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Sous la responsabilité du Chef Gérant, vous participez à la production des plats simples, à la distribution et au service des repas et à l'entretien du matériel dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, des engagements contractuels et des valeurs de l'entreprise. Vos missions principales sont les suivantes :
- Aider à la préparation des plats selon les recommandations médicales de chacun (textures modifiées, régimes spéciaux)
- Assurer la plonge et le nettoyage des locaux et cuisine
- Mettre en place la salle de restauration et les plateaux repas en chariot, puis aider au service des repas

Compétences

  • - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des sandwichs

Formations

  • - cuisine collectivité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RESTALLIANCE

Offre n°20 : AGENT DE FABRICATION (H/F)

  • Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 11/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 7 Jour(s)
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires.
L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients , nous "travaillons en famille"!
Nous recherchons pour le compte de notre client AUTAJON, spécialiste de la fabrication d'étuis pliants, de coffrets, et d'étiquettes, dans les secteurs de la pharmaceutique, cosmétiques et parfums, des opérateurs de production en imprimerie F/H.Vous êtes en charge de l'approvisionnement de différents équipements (collage, découpe, impression...) manuellement ou à l'aide d'un transpalette manuel. Vous anticipez et organisez votre activité afin d'assurer une production continue. Vous assurez la traçabilité de vos actions et suivez scrupuleusement les procédures qui vous sont communiquées. Vous acceptez la polyvalence des tâches et participez aux opérations de nettoyage.
Ce poste implique un port de charges répétitif (plaques, bobines, piles de cartons...)

Entreprise

  • Randstad

Offre n°21 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 7 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Au sein d'une équipe pluri-professionnelle et sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous participez à la mise en œuvre du projet de service en accompagnant des jeunes Mineurs Non Accompagnés accueillis au sein de logements en colocation et en semi-autonomie.
Vous intégrez une équipe composée de Travailleurs Sociaux, implantée sur MONTELIMAR. Vous assurez un accompagnement global pour chaque jeune autour des domaines de la santé, insertion professionnelle, démarches administratives, budget, vie quotidienne...
Travail à raison d'une soirée par semaine + 1 dimanche sur 5 travaillés.
Les candidats devront faire preuve d'autonomie, d'organisation, de rigueur et d'une capacité à travailler en équipe. Une aisance rédactionnelle est nécessaire. Connaissances et expérience en protection de l'enfance souhaitées.

Diplôme d'éducateur(rice) spécialisé(e) IMPERATIF
Salaire selon CC66

Compétences

  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Déterminer un mode d'intervention socio-éducatif avec la personne

Formations

  • - action sociale (DEES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION PLURIELS

    Protection de l'enfance

Offre n°22 : Hôte / Hôtesse d'accueil (H/F)

  • Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Hôte(sse) d'accueil connaissance en menuiserie indispensable pour début d'année 2021

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Étudier une demande client
  • - Renseigner un client

Entreprise

  • RHONE-ALPES INTERIM

Offre n°23 : Agent / agente d'entretien et maintenance (H/F)

  • Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 17/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 1 Mois
  • 17H30 Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Pour notre Ehpad Emile Loubet situé à Montélimar, nous recherchons Agent d'entretien et de maintenance (H/F) en CDD temps partiel (75,84h/mois). Poste à pourvoir le 28 janvier 2021.

Missions principales:
- Exécute les réparations et les opérations de maintenance courante de la résidence
- Réalise les travaux d'entretien des locaux collectifs et privés de l'établissement ainsi que l'entretien des extérieurs
- Assure la veille et le contrôle des différentes installations conformément aux règles et aux protocoles de sécurité avec l'appui de prestataires extérieurs
- Gère la manutention, les livraisons et assure le transport des résidents

Compétences :
- Habilitation électrique
- Connaissance du public des personnes âgées dépendantes
- Aisance avec l'outil informatique (email, internet) pour échanger avec les prestataires

Aptitudes:
- Aisance relationnelle
- Rigueur sur la gestion des documents (registre de sécurité...)

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Entretenir un espace extérieur
  • - habilitation électrique

Formations

  • - bâtiment second oeuvre (CAP Maintenance de bâtiments ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AESIO SANTE SUD RHONE ALPES

    Aésio santé sud Rhône-Alpes, membre du Groupe Aésio Santé, premier acteur en Drôme/Ardèche dans les soins et les services d'accompagnement mutualiste : services à la personne, hébergement de personnes âgées, handicap, centre de santé, optique, audition, crèches. Fort de 1600 collaborateurs, nous facilitons l'accès aux soins pour tous.

Offre n°24 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 30H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 5 ans - DANS LE SECTEUR ENFANCE
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Dans le cadre de la création d'une équipe mobile d'appui à la scolarisation (EMAS, cf circulaire du 14 juin 2019), les PEP Sud Rhône-Alpes recrutent un éducateur coordonnateur qui aura pour missions d'établir, d'organiser et de gérer des liens avec la communauté éducative, permettant l'optimisation de l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap.
Les activités/missions principales affectées au coordonnateur EMAS sont les suivantes :
accueil, information, orientation, coordination des interlocuteurs, ingénierie (conception et élaboration de programmes de formation ou de sensibilisation handicap), fonction ressource, suivi de l'activité EMAS, participation vie collaborative.
Il s'agit d'un nouveau type d'équipe mobile dans le secteur médico-social donc les attendus sur la posture professionnelle sont importants: créativité, goût pour l'inconnu, capacité à faire équipe dans différentes circonstances, animation réseau, montage projets.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Techniques de prévention et de gestion de conflits
  • - Techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • - Techniques d'animation d'équipe
  • - Psychologie de l'enfant
  • - Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • - Techniques de conduite d'entretien
  • - Communication interne
  • - Communication externe
  • - Gestion de projet
  • - Techniques de conduite de réunion
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives (atteinte des objectifs, difficultés, ...) et transmettre les informations (partenaires, financeurs, ...)
  • - Animer une formation
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • - Animer une réunion

Formations

  • - travail social (DEES) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PEP Sud Rhône-Alpes

    Centre médico-psycho-pédagogique de Montélimar et Drôme Sud (CMPP) Espace Maubec - entrée N°1, 2e étage 72 Chemin de Redondon 26 200 MONTELIMAR 04 75 01 02 03

Offre n°25 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 06/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 18 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 2
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique de produits alimentaires sec sur LORIOL, plusieurs Préparateurs de commandes avec ou sans CACES 1B (H/F).

Vous préparez les commandes des points de vente dans le respect des procédures de travail définies :
- Vous isolez la casse picking
- Vous effectuez le prélèvement en vous assurant de :
La référence (afin d'éviter les inversions)
La quantité (afin d'éviter les manquants et les surplus)
La qualité (afin d'éviter les retours points de vente)

- Vous positionnez les produits préparés sur les supports adaptés (picking) ou définis (éclatement)
- Vous vous assurez de la stabilité et de la qualité du support avant expédition.
- Vous conditionnez les supports (filmer, injecter, sangler, )
- Vous vérifiez et positionnez la commande à l'emplacement prévu : vous mettez les supports à quai ou en zone d'attente

Compétences

  • - Gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1.20 m) (CACES R 489-1B - A partir du 01/01/2020
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • SAMSIC INTERIM RHONE ALPES

    SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui un réseau en plein essor qui compte plus de 16 000 collaborateurs répartis dans plus de 250 agences étendues sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.

Offre n°26 : Appui administratif - CDD Sénior H/F

  • Publié le 05/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • CDD sénior - 18 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

L'Appui est rattaché aux Chargés de projets du Domaine Raccordement Ingénierie, qui ont en charge le raccordement de tous clients consommateurs sur le territoire ainsi que les petits producteurs.

Ses missions consisteront à :
- Préparer des dossiers d'études
- Passer les bons de commande
- Piloter les dates jalonnant les affaires
- Archiver les dossiers clôturés

***A compétences égales, priorité aux candidatures éligibles au CDD Sénior : avoir au moins 57 ans et être inscrit depuis plus de 3 mois à Pôle Emploi***

Compétences

  • - connaissance en élétricité
  • - maitrise de l'outil informatique
  • - sens du relationnel

Entreprise

  • Enedis - FACE GL

Offre n°27 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 05/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 15H15 Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Pour Montélimar,
Vos missions :
- nettoyage des locaux,
- gestion des stocks produits,
- gestion du matériel.

Jours et horaires :
lundi, mercredi et vendredi de 7h15 à 8h15
lundi, mercredi de 17h à 18h30
mardi, jeudi et vendredi de 17h à 18h
samedi de 7h à 12h15





Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • GUILLAUME NETTOYAGE

Offre n°28 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 28/12/2020 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 5 Jour(s)
  • 10H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Vous intervenez pour l'entretien classique des locaux,
Du Lundi au vendredi de 5h a 7h à MONTELIMAR

POSTE URGENT
A partir du 04/01/2020 CDD DE 1 SEMAINE

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • LA PROFESSIONNELLE DU NETTOYAGE

Offre n°29 : Dentiste (H/F)

  • Publié le 23/12/2020 | mise à jour le 07/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Depuis 2014, la Solution Médicale est devenue un partenaire incontournable de mise en relation entre les Centres de Santé et les candidats professionnels de santé.
Emploi Dentiste Montélimar 26200 :

Centre Dentaire, situé à Montélimar 26200, Recherche Chirurgiens -Dentistes (H/F).

Ce centre est déjà doté d'une patientèle nombreuse. Nous vous proposons un poste temps plein ou vacation en CDI, un bon plan de carrière, et de nombreux avantages.

Des conditions de travail optimum et dans des locaux neufs :

-Plateau technique performant

-Statut salarié en CDI

-En Vacations ou à temps plein

-Assistante dentaire qualifiée pour un travail à quatre mains

-Secrétaire médicale ( aucune tâche administrative)

- Planning rempli garanti

- Rémunération à l'acte ( pourcentage du chiffre d'affaire, congés payés et avantages sociaux)

Encore plus d'avantages en travaillant avec une Équipe compétente et dévouée au service des patients, du Matériel à la pointe de la technologie

-Emplacement exceptionnel à proximité des commodités de transport.

Ce poste est à pourvoir immédiatement.

N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations

Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France.

Offre n°30 : Vendeur / Vendeuse en bricolage (H/F)

  • Publié le 21/12/2020 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 3 Mois
  • 35H Travail le samedi
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Vous serez chargé(e) d'accueillir et de conseiller sur les produits et services de la surface de vente bricolage,principalement le rayon sanitaire/plomberie en complément d'activités de mise en rayon.

Vous avez une bonne connaissance de ces produits et/ou avez une expérience similaire.

Vous êtes prêt(e) à suivre une éventuelle formation pour compléter vos connaissances.

Le CDD pourra être renouvelable selon l'activité.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • MONSIEUR BRICOLAGE

    Mr.Bricolage est un groupement d'adhérents-entrepreneurs indépendants, spécialiste de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin. Depuis 3 ans, notre Groupe a entamé une grande transformation afin de devenir le leader incontesté de la proximité sur son marché. Nous avons engagé cette transformation afin de mieux répondre à l'évolution des besoins, des usages, des modes de vie.

Offre n°31 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 15/12/2020 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 15 Jour(s)
  • 16H30 Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Dans le cadre d'un remplacement d'une durée de 15 jours renouvelable,
Vous aurez en charge 5 sites sur Montélimar et Donzère.
Selon le planning suivant (les jours et heures ne sont pas modifiables) :
lundi : 12h à 14 h à Montélimar, 15h30 à 17h30 à Donzère
mardi : 16h à 17h30 à Montélimar
mercredi : 13h30 à 14h30 à Montélimar, 15h30 à 17h30 à Donzère
jeudi : 9h à 10h30 à Montélimar, 12h à 14h et 16h à 17h30 à Montélimar
vendredi : 13h30 à 14h30 à Montélimar, 15h30 à 17h30 à Donzère
Vous êtes véhiculé(e)

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Produits de nettoyage
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • OLYMPE PROPRETE

    Société de nettoyage récente sur le secteur Drôme Ardèche. Nous sommes en plein développement, nous recherchons des collaborateurs désireux de s'inscrire dans le futur à nos côtés.

Offre n°32 : Vendeur / Vendeuse en électroménager

  • Publié le 14/12/2020 | mise à jour le 13/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 1 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

- Vente en gros électro-ménager / Hifi / TV et petit électro-ménager ;
- Accueil et ventes aux clients ;
- Mise en rayon

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°33 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 26/11/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 1 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

1er réseau national d'agences d'emploi, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Quelque soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Votre missionAdecco Onsite Solutions recherche des Préparateurs de commande H/F motivé(e)s pour son client Amazon, leader du e-commerce. La mission se déroulera à Montélimar.
Vous aussi, faîtes chanter les colis de fin d'année !

Votre mission au sein d'une équipe dynamique :
- Réceptionner et stocker les marchandises
- Prélever les articles à l'aide d'un scanner
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Être intérimaire chez Amazon avec Adecco, c'est une priorité absolue portée à votre sécurité et votre santé. Nous appliquons toutes les recommandations du gouvernement sur nos sites, afin d'assurer un environnement de travail sécurisé. Adecco est la seule agence de travail temporaire chez Amazon ayant reçu le label Socotec, organisme indépendant, qui vous garantit un respect à 100% des exigences de la charte de sécurité sanitaire. Vous travaillerez donc en toute sécurité.
Votre profilVous ferez la différence si...
Pour réussir à ce poste, 3 ingrédients sont essentiels : la polyvalence, le dynamisme et le professionnalisme.
Nous comptons aussi sur votre ponctualité et votre assiduité !
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Nous vous proposonsTravailler pour Adecco chez Amazon, c'est être certain d'évoluer dans un environnement sécurisé, avec un manager à l'écoute et dans une bonne ambiance.
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Adecco a plus d'un tour dans son sac pour vous apporter un coup de pouce dans votre vie quotidienne ! Nos intérimaires bénéficient de nombreux avantages : comité d'entreprise, FASTT, complémentaire santé et prévoyance, retraite complémentaire, avantages et solutions logement, avantages financiers, garde d'enfant, location de voiture...

Postulez vite, le nombre de postes est limité !
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Aptitude(s)
* CHARGEMENT DE CAMION
* CONDITIONNEMENT
* CONTROLE DES PREPARATIONS
* CONTROLE EXPEDITION
* CONTROLE QUALITATIF
* CONTROLE QUANTITATIF
* CONTROLE RECEPTION
* DECHARGEMENT DE CAMION
* ETIQUETAGE
* FILMAGE
* INVENTAIRE
* ORGANISATION CHARGEMENT CAMION
* PALETTISATION
* PORT DE CHARGES LOURDES
* PRELEVEMENT
* PREPARATION DE COMMANDE
* SAISIE INFORMATIQUE

Outil(s)
* ETIQUETEUSE
* FILMEUSE
* RADIOFREQUENCE
* SCANNER CODE BARRE
* TRANSPALETTE
* TRANSPALETTE ELECTRIQUE

Langue(s)
* FRANCAIS

Offre n°34 : Employe De Libre Service (H/F), Montelimar (H/F)

  • Publié le 26/11/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 1 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

1er réseau national d'agences d'emploi, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Quelque soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Votre missionAdecco spécialiste du recrutement en CDD CDI recherche pour un magasin deux employés libre service (H/F).
Vous intervenez au sein du magasin.Vous mettez en rayon les marchandises.
Vous gérer l'encaissement et assurez une tenue parfaite du magasin.Votre profilVous justifiez d'une expèrience de deux ans dans la vente alimentaire et plus précisément sur un poste en caisse et mise en rayon.
Vous êtes de nature dynamique, vous êtes disponible et vous possédez une bonne resistance physique; vous êtes doté (e) d'un bon relationnel:ce poste est fait pour vous.Nous vous proposonsLa mission est à pourvoir immédiatement en vue d'embauche.
Vous travaillez du lundi au dimanche avec un jour et demi de repos .
Vous travaillez les weekends ( dimanche matin)et jours fériés.
La rémunération est le Smic.
Vous êtes intéressé(e) merci de postuler en ligne.
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Offre n°35 : Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F)

  • Publié le 23/11/2020 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 1 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

1er réseau national d'agences d'emploi, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Quelque soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Votre missionAdecco Onsite recherche pour son client basé à Montélimar , leader du e-commerce, un Assistant de Production H/F.
Vous travaillez auprès des équipes terrain.
Votre mission principale consistera à prendre en charge les demandes des salariés et à y répondre.
Membre à part entière de l'équipe RH, vous offrez une qualité de service irréprochable à nos clients interne, vous veillez à ce que les salariés soient correctement accompagnés par une bonne prise en charge de leurs demandes et la résoluation de leurs problèmes.
Vos missions :
- Appui aux salariés sur les sujets liés aux RH
- Vérification de la bonne gestion administrative des salariés (y compris pointage et présence)
-collecte et saisie des données, transmission d'indicateurs par des rapports aux RH et responsable opérationnels
-Appui aux processus de recrutement
En tant que premier point de contact de nos " Associates " (agent d'exploitation logistique), vous assurez une présence terrain afin de répondre aux questions et sollicitations sur des sujets RH globaux.

Ce rôle implique d'être posté sur des horaires de travail d'équipe (matin/après-midi ou nuit ou week-end).
Votre profilExpérience souhaitée sur un poste administratif :
Connaissance du pack Office (Word, Excel, Power Point, Access, Outlook) . Capacité à travailler en horaire d'équipe . Vous êtes disponible le samedi. Compétences d'analyse (capacité d'identification d'un problème et de sa cause sous-jacente, de traitement de chiffres et de données, de mesure à l'aide d'indicateurs et de réalisation de rapports, etc.) .Intérêt pour les ressources humaines · Maîtrise parfaite du français et bonne connaissances de l'anglais.
Compétences appréciées :
Expérience en droit du travail, et RH/paie .Capacité à assurer la plus grande confidentialité et à protéger les informations RH sensibles .Très bonnes capacités de communication .Capacité à travailler en autonomie et à évoluer dans un environnement dynamique .Capacité à manier des chiffres · Expérience dans un secteur similaire
Idéalement , vous êtes titulaire d'un BAC+3
Nous vous proposons
Poste à pourvoir au plus vite et pour plusieurs mois.
--------------------------------------------------
Aptitude(s)
* GESTION DU PERSONNEL
* GESTION DU RECRUTEMENT
* GESTION PERS.-CONGES PAYES-
* GESTION PERS.-MALADIE-
* GESTION PLANNING
* SAISIE INFORMATIQUE

Langue(s)
* ANGLAIS

Formations

  • - direction entreprise | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • Missionadecco Onsite

Offre n°36 : Vendeur / Vendeuse en cigarettes électroniques (H/F)

  • Publié le 17/11/2020 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Vos missions :

- accueillir et conseiller les clients
- participer aux idées de communication

NEOVAPO est pionnier dans le domaine de la e-cigarette.

NEOVAPO a été créé en 2011 et possède 24 boutiques en France.

Nos e-liquides sont fabriqués en France dans notre laboratoire.

Nous mettons un point d'honneur aux valeurs humaines.

Nous avons été élue meilleure enseigne 2019.

Vous bénéficiez d'un temps plein 35h.

Une formation rémunérée sera assurée par Neovapo.

Vous êtes dynamique
Vous aimez la vente
Vous aimez la relation client

Rejoignez nous !

Nous attendons avec impatience votre candidature !
Envoyez votre CV ainsi que votre lettre de motivation par e-mail.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • NEOVAPO

    NEOVAPO a été créé en 2011 et possède déjà 24 boutiques en France. .

Offre n°37 : Employé / Employée de ménage

  • Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 3H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 5 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 26 - MALATAVERNE (26780)

Particuliers recherche un Employé / une Employée de ménage. Le jour d'intervention est à voir selon vos disponibilités.
Expérience 5 ans exigées ainsi que références.
Rémunération CESU.
A pourvoir dès que possible.

Entreprise

  • PONS CORINNE

Offre n°38 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 17/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 1 Mois
  • 2H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 26 - MONTBOUCHER SUR JABRON (26740)

Association Prestat'Air - Services à la personne , recherche pour le compte de l'un de ses clients, un(e) aide à domicile afin d'épauler notre client dans ses tâches quotidiennes : Entretien courant sols et surfaces, entretien du linge.

Qualités requises :
Savoir organiser son travail dans le temps imparti-
Être capable de s'adapter aux différentes personnes ou familles
Savoir écouter et comprendre les instructions remontées par vos clients ou nous même
Établir une relation de confiance avec vos clients
Faire preuve de discrétion
Respecter les règles d'hygiène et distanciations sociales en vigueur

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Techniques de repassage
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Produits de nettoyage
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Laver des vitres
  • - Préparer les aliments (épluchage, lavage, ...) ou réaliser le repas de la personne
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux
  • - Entretenir du mobilier

Entreprise

  • PRESTAT'AIR - UN SOUFFLE DANS VOTRE QUOT

Offre n°39 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • - B - Véhicule léger
  • - C - Poids lourd
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
    • 26 - LA BEGUDE DE MAZENC (26160)

Vous serez en charge d'effectuer les travaux suivants :
travaux d'aménagement et de création en extérieur chez des particuliers, des professionnels et pour des collectivités locales.

Vous travaillerez seul(e) ou en équipe. Vous êtes motivé(e) pour réaliser des prestations de qualité.
Vous avez une bonne capacité d'autonomie et le sens des finitions.
Le permis C serait un plus mais toutes les candidatures seront étudiées.

Contrat renouvelable.

Compétences

  • - Techniques de taille de végétaux
  • - Techniques de préservation de la biodiversité
  • - Botanique
  • - Réglementation phytosanitaire
  • - Lecture de plan, de schéma
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Techniques de terrassement
  • - Techniques d'engazonnement
  • - Techniques de maçonnerie paysagère
  • - Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation, ...)
  • - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • - Préparer les commandes
  • - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...)
  • - Installer un système d'irrigation
  • - Planifier les travaux d'entretien d'un site
  • - Entretenir un espace extérieur
  • - Entretenir un élément de décoration
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)

Formations

  • - travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LAURIE PAYSAGE

    Entreprise du paysage réalisant des travaux d'élagage et d'abattage, des aménagements paysagers, des travaux d'entretien. consultez le site internet de l'entreprise : ENTREPRISE LAURIE PAYSAGE www.lauriepaysage.fr

Offre n°40 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 14/12/2020 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 26 - LA LAUPIE (26740)

Restaurant cuisine traditionnelle recherche une commis/commise de cuisine

Compétences

  • - Entretenir un poste de travail
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • CAFE ET RESTAURANT DU VILLAGE

Offre n°41 : Aide ménager(e) H/F à Montélimar

  • Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 24 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Domaliance recrute ses futurs talents !
Notre réseau d'agences de services à la personne compte aujourd'hui plus de 150 agences de proximités réparties sur l'ensemble du territoire français. Notre mission est de rendre le service HUMAIN et cela grâce à nos talents ! Vous souhaitez intégrer un groupe qui accorde de la confiance à ses collaborateurs, un réseau qui fonde son excellence sur la proximité,  la réactivité et le professionnalisme ?
Rejoignez notre équipe en tant qu'un(e) aide ménager(e).
Votre but étant de faciliter et de soulager le quotidien de nos bénéficiaires, vous entretenez et assurez le maintien du cadre de vie ainsi que le linge de maison et ce en totale autonomie.
Vous intervenez auprès d'actifs et de familles ou encore de personnes en perte d'autonomie.
Vos plannings sont élaborés sur mesure et définis selon vos disponibilités.
Si vous êtes sensibles aux nouvelles technologies, vous pouvez avoir accès à votre planning  en temps réel (et bien d'autres choses encore) directement sur votre Smartphone !
 
Le profil de nos talents :
Les métiers de l'entretien et du nettoyage vous attirent. Les règles d'hygiène et de propreté sont une évidence pour vous.
Une formation ou un accompagnement sur le poste est possible.
Nos talents sont autonomes, responsables, dotés d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel.
Intégrez une équipe à votre écoute au sein d'un groupe dont les valeurs sont le respect, le bien être et la considération !
Profitez des avantages de groupe comme le Comité d'entreprise, la participation aux frais de transports ainsi qu'une mutuelle compétitive !
Rendre le service HUMAIN c'est grâce à vous ! N'hésitez plus, devenez notre prochain talent !

Entreprise

  • DomAliance Rhône Alpes

Offre n°42 : Désamianteur/euse (H/F)

  • Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 37H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Sous la responsabilité du chef de chantier / d'équipe, vos missions principales sont :
- l'installation des chantiers,
- la mise en place des confinements,
- le retrait d'amiante en milieu extérieur (décroutage, rabotage d'enrobés, dépose de canalisation), et intérieur (cassage, burinage, raclage, etc.),
- nettoyage et repli de chantier.

L'opérateur (trice) H/F est vêtu(e) d'EPI jetable et est équipé(e) de masque.
Il/elle réalise ses missions dans la stricte application des procédures amiante. Celles-ci garantissent sa sécurité.

Vous savez intégrer une équipe dynamique en veillant au respect :
- de la qualité dans l'application des procédures et de la sécurité,
- de l'organisation d'une équipe d'exécution,
- de la rigueur sur les horaires de chantier,
- du matériel attribué (outils, masques, véhicules).

- Expérience souhaitée en travaux de désamiantage, bâtiment, TP.
- Attestation de capacité d'opérateur de chantier amiante sous-section 3

Compétences

  • - Caractéristiques du matériel de décontamination
  • - Relever les mesures et détecter les atteintes ou dépassement de seuil de contamination, de toxicité ou de pollution
  • - Récupérer et reconditionner les agents pollueurs et matériaux contaminés en limitant les risques de propagation de pollution ou d'accident
  • - Intervenir dans un milieu contaminé par l'amiante
  • - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • - Intervenir sur une zone sensible
  • - Évacuer des déchets sensibles

Entreprise

  • CLEARSTONE

    CLEARSTONE est depuis 2018 la filiale du groupe de BTP indépendant VIVIANY, spécialisée et qualifiée pour les travaux de désamiantage et de dépollution. Le siège social de la société est implanté à Communay (69) et deux antennes ont été créées à Montélimar (26) et à Annecy (74).Le savoir-faire de la société se décline sur toutes les activités de retrait d amiante dans les secteurs d activité ouvrages extérieurs, intérieurs du bâtiment, génie civil et terrains amiantifères.

Offre n°43 : Assistant Comptable Confirmé H/F

  • Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Dans les grandes lignes, vous assurez le suivi au quotidien des dossiers de nos clients, dont vous avez la responsabilité opérationnelle des étapes de production.
Dans le cadre de notre développement, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d’activités variés, avec une large autonomie dans vos travaux. Vous avez pour missions principales :
- la collecte et intégration des éléments dans nos outils,
- la réalisation des déclarations fiscales,
- la participation à l'élaboration des comptes annuels,
- la préparation du bilan imagé,
- le contact régulier avec les clients dont vous aurez la charge.
Vous aimez le contact avec la clientèle ? Tant mieux, car nous comptons sur vous pour assurer du conseil auprès de vos clients et être à leur écoute pour les accompagner dans leur développement.  

Entreprise

  • In Extenso

Offre n°44 : Réceptionnaire en atelier mécanique automobile

  • Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 5 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Vous accueillerez et conseillerez les clients du service après-vente.
A ce titre, vous réalisez les activités visant le déclenchement des processus de maintenance, la restitution des véhicules aux clients, le suivi des travaux, le suivi des indicateurs de pilotage (Qualité, Chiffre d'Affaire ...) ainsi que la commercialisation de produits et services.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • SADEXO

    La Team Gemelli recrute dans le cadre du développement de son village auto sur montélimar un(e) réceptionnaire atelier mécanique

Offre n°45 : Enquêteur / Enquêtrice terrain

  • Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 1 Jour(s)
  • 1H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère.

Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer.

Si vous êtes passionné(e) d'automobile,ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous.

Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile.

- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.
Les visites mystères vous intéressent ? Rejoignez-nous sur www.qualisens.eu.

Réf: 18/01/21cu

Compétences

  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Transmettre les résultats d'une enquête
  • - Identifier les cibles d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
  • - Réaliser une enquête par visite mystère
  • - Tester la qualité de produits ou de services

Entreprise

  • QUALISENS/ REACT FRANCE

    Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)

Offre n°46 : Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse (H/F)

  • Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 28H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - D - Transport de personnes
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Dans la cadre de son développement, le groupe Galeo, spécialisé dans le transport de voyageurs en autocars, recrute pour sa filiale Les Autocars Gineys un(e)conducteur(trice) receveur(euse) en CDI, à temps partiel (120h mensuelles).
Le temps de travail n'est pas négociable et n'ira pas au delà des 120h.

Le poste est basé à Montélimar (26).

Vos missions :
Vous assurez la conduite de car pour des lignes et services scolaires , l'entretien du véhicule, la gestion des recettes et de la billettique, le contrôle des cartes...

Il est indispensable d'être titulaire du permis D+FIMO/FCO.

Compétences

  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
  • - Renseigner les documents de bord d'un véhicule
  • - FIMO/FCO VOYAGEURS

Entreprise

  • GALEO- LES AUTOCARS GINEYS

    Entreprises de transport de voyageurs par autocar qui se situent sur plusieurs département Rhône-alpin : Rhône, Drôme, Loire, Isère et Ardèche et fortes de 360 collaborateurs répartis sur 8 sites d'exploitation. Autocaristes pluridisciplinaires, nous avons à notre actif des activités caractéristiques de notre métier tel que le transport scolaire et l'exploitation de lignes régulières sur des réseaux tels que le Sept, TIL et Trans'Isère.

Offre n°47 : Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile

  • Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Profession commerciale
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Notre société Origine Else propose une gamme unique de cosmétiques 100% naturels, sans conservateur, respectueux de la planète et des consommateurs. La marque Skinny est la première gamme beauté à base d'huile de coco vierge et non-comédogène. Une huile de coco cosmétique.

Nous recherchons des ambassadeurs/ambassadrices indépendant(e)s et passionné(e)s par la cosmétique naturelle, ayant envie de s'investir pour développer la marque sur la France. Nous recherchons des personnes rigoureuses et organisées. Des personnes ayant déjà une expérience en vente à domicile et au minimum dans la vente.

Soyez dans les premiers/premières à construire le réseau pour Origine Else.

- Possibilité d'évoluer rapidement.
- Une gamme exclusive sans concurrence directe.
- Assistance téléphonique, E-mail, réseaux sociaux.
- Emploi non-salarié : vendeuse(eur) à domicile indépendant.
- Challenges : produits offerts, cadeaux etc.

N'hésitez pas à prendre contact pour en discuter !

Compétences

  • - Identifier les besoins d'un client
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter des produits et services
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Conseiller un client

Entreprise

  • MOVE HEALTH

    Soins cosmétiques naturels pour le corps et visage.

Offre n°48 : Manager / Manageuse en restauration rapide (H/F)

  • Publié le 17/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Notre client est une très belle chaine de restaurants de type restauration rapide.
Vous contribuerez à :
- Animer et coacher une équipe avec enthousiasme (20 à 30 employés)
- Garantir les standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients
- Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur
- Garantir la satisfaction des clients tout au long de la journée en veillant à un bon accueil, un service fiable et rapide tout en garantissant la sécurité alimentaire et une propreté irréprochable dans chacune des zones du restaurant
- Appliquer nos procédures financières
En rejoignant l'équipe, vous suivrez un parcours de formation complet dans le cadre de votre intégration. Véritable ambassadeur de l'image auprès des clients, vous avez à cœur de leur garantir entière satisfaction lors de leur venue dans les restaurants.

Compétences

  • - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • - Organiser un planning du personnel
  • - Suivre l'activité d'un établissement touristique
  • - Veiller à la satisfaction d'un client
  • - Superviser l'activité d'un service

Entreprise

  • ELAN RH

Offre n°49 : Conseiller / Conseillère mutualiste (H/F)

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 10 Mois
  • 34H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Le groupe Entis recrute pour son agence de Montélimar 1 conseiller mutualiste en CDD.
MISSIONS :
- Accueil physique/téléphonique des adhérents et prospects
- Développer et fidéliser le portefeuille adhérent en proposant des solutions adaptées (Santé, prévoyance, IARD)
- Optimiser chaque contact par proposition commerciale adaptée aux besoins des adhérents/prospects
- Participer au développement du portefeuille adhérent en s'appuyant sur les actions commerciales mises en place par la Direction commerciale

PROFIL :
- 1ère expérience commerciale réussie en mutuelle/assurance exigée
- Diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine banque/assurance ou commercial
Ou niveau similaire justifié par une expérience professionnelle en banque/assurance
- Vous avez envie d'un métier de contact
- Votre force de conviction, vos capacités relationnelles, votre dynamisme vous permettent de développer une relation adhérents durable
- Organisé(e) et autonome
Temps plein sur 5 jours

Compétences

  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Rédiger un contrat d'assurance
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Définir les besoins en assurance d'un client

Entreprise

  • UNION DE GROUPE MUTUALISTE ENTIS LES M

    UNION DE GROUPE MUTUALISTE ENTIS LES MUTELLES DE L'ETRE

Offre n°50 : ASSISTANT COMMERCIAL (H/F)

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 3 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Nous recherchons pour le compte de notre client un assistant commercial (f/h).Placé sous l'autorité du directeur commercial, vous aurez pour tâche d'assurer la prise, le traitement et le suivi des commandes des différents produits de l'entreprise et contribuer au développement de son activité commerciale.
Vous gérez le secrétariat (établir les factures, rédiger les courriers commerciaux, gérer les transports pour l'export...).

Entreprise

  • Randstad

Offre n°51 : Educateur spécialisé / éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 2 Mois
  • 17H03 Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : 2 ans - Protection de l'enfance
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Vous accompagnez des familles et leurs enfants, ou adolescentes [0 - 15 ans], dans un service d'accompagnement social et éducatif de proximité.

Vous appartenez à une équipe pluridisciplinaire, et vous mettez en oeuvre les projets de service, et vous animez le projet personnalisé, dans le cadre des mesures administratives.

Vous rédigez les rapports et les bilans en lien avec l'équipe, destiné à l'ASE.

Vous participez aux différentes réunions organisés par l'institution, et vous travaillez sous le responsabilité hiérarchique du responsable de service éducatif.

Compétences

  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Formations

  • - éducateur spécialisé | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LES FOYERS MATTER

    Maison d'enfants à Caractère Social (MECS)

Offre n°52 : Educateur spécialisé / éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 15 Jour(s)
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans - Protection de l'enfance
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Vous accompagnez des familles et leurs enfants, ou adolescentes [0 - 15 ans], dans un service d'accompagnement social et éducatif de proximité.

Compétences

  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Formations

  • - éducateur spécialisé | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LES FOYERS MATTER

    Maison d'enfants à Caractère Social (MECS)

Offre n°53 : Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale (H/F)

  • Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 12H Travail le samedi
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Vous effectuerez, sous l'autorité d'un Responsable de Secteur, des prestations d'accompagnement, de prévention, et d'aide à la parentalité auprès de familles en difficultés, notamment des visites accompagnées dans le cadre d'une décision du Juge des Enfants. Connaissance du secteur de la protection de l'enfance appréciée. Vous interviendrez principalement sur le secteur de Montélimar et ses environs et aurez besoin quotidiennement d'un véhicule pour accompagner les usagers à l'extérieur (parfois plusieurs enfants). Travail habituel le mercredi et le samedi. Déplacements indemnisés à 0,40 € du Km + temps de déplacement, CE, Mutuelle.
Temps de travail susceptible d'évoluer.
Vous devez impérativement être diplômé(e) à minima :TISF ou BTS ESF.

Compétences

  • - Techniques de prévention et de gestion de conflits
  • - Techniques de gestion du stress
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Réaliser ou mettre en place la prise en charge des enfants (aide aux devoirs, soins quotidiens, activités d'éveil, appui à la fonction parentale ...)
  • - Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne
  • - Rédiger un écrit professionnel
  • - Accompagner une personne dans les actes de la vie civile
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, ...) et orienter les personnes vers un médecin, psychologue, ...
  • - Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants

Formations

  • - action sociale (BTS ESF) | Bac+2 ou équivalents
  • - action sociale (DE TISF) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • A V I SANS INTERRUPTION 7J-7 24H-24

    Importante Association d'Aide et Maintien à domicile , l'AVI a été créée en 1962 . Ses 250 collaborateurs exercent dans la Drôme, sur les sites de Montélimar et Valence. L'Association AVI est autorisée par le Conseil Général de la Drôme et membre du réseau national UNA.

Offre n°54 : Manager en restauration rapide (H/F)

  • Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires variables
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans - restauration, grand distribution
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

En tant que Responsable de service/Assistant Manager, vous assistez le directeur au quotidien dans la gestion du restaurant.
Vos missions seront :
- gestion d'une équipe de 10 à 20 personnes sur les différents services
- participer à la bonne gestion du restaurant (réalisation des plannings, gestions des approvisionnements, réalisations des inventaires)
- de garantir la satisfaction de nos clients en assurant un bon accueil, un service fiable et rapide tout en garantissant la sécurité alimentaire ainsi qu'un niveau de propreté irréprochable.
- optimiser la rentabilité du restaurant.
Vous avez une expérience du management issue de la restauration ou de l'hôtellerie ou de la grand distribution.
En rejoignant nos équipes, vous suivrez un parcours de formation complet. Vos performances et votre implication du quotidien vous permettra alors d'évoluer au sein de notre réseau.
Vous êtes IMPERATIVEMENT disponible les soirs et les week end (1 week end de repos par mois par roulement)

Compétences

  • - Management
  • - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • - Fidéliser une clientèle
  • - Réaliser un suivi administratif du personnel
  • - Organiser un planning du personnel
  • - Mener une politique commerciale
  • - Suivre l'activité d'un établissement touristique
  • - Veiller à la satisfaction d'un client
  • - Recruter du personnel
  • - Superviser l'activité d'un service

Entreprise

  • KFC MONTELIMAR

Offre n°55 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 24 Mois
  • 25H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Type de contrat: CDD D'usage
Avec Shiva, rejoignez une communauté de 10 000 employés de maison, fiers de leur métier, pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous !
- Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie
- Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité.
- Vous êtes formé régulièrement aux dernières techniques, au savoir-être ainsi qu'au protocole d'intervention Covid-19
En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous êtes équipé et formé pour travailler en complète sécurité, tout en étant efficace. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrière. Vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs (plus de 15 000 clients ont maintenu les salaires de leur employé de maison durant la période de confinement)..

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • SHIVA

    Créée en 2002, SHIVA offre aux particuliers une solution innovante et personnalisée pour l'entretien de leur maison grâce à des Employé(e)s dynamiques et motivées. Avec plus de 4 800 employé(e)s de maison qualifié(e)s et 150 agences situées partout en France, Shiva est aujourd hui un des leaders français du ménage/repassage à domicile. Chaque année, Shiva dispense plus de 1 600 000 heures de services aux particuliers.

Offre n°56 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

  • Publié le 06/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 2
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois notre CFA Kyneos recherche pour ses entreprises partenaires, différents profils désirant devenir ASSISTANT/ASSISTANTE DE VIE AUX FAMILLES .

Un accompagnement personnalisé, une formation, une entreprise, un salaire, en bref un métier !!!

Postes à pourvoir sur Montelimar et ses alentours.

Nous recherchons tous types de profils motivés, à l'écoute, dotés d'un bon relationnel.

Les candidatures seront validées après un entretien avec une entreprise de votre secteur d'habitation. Les débutants(es) sont acceptés(es)

Compétences

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...

Entreprise

  • UP FORMATION

    CENTRE DE FORMATION

Offre n°57 : Animateur (trice) digital / Service Clients (H/F)

  • Publié le 05/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Travail le samedi
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Véritable coach, tu fédères et animes ton équipe autour du Brico Social Club (plate-forme communautaire destinée aux clients, collaborateurs et fournisseurs) et du Service Clients.
Rattaché(e) au Manager Service Clients, tu es responsable de l'animation du Service Clients, des espaces démos et du digital.
- Accompagner les différents projets « e-commerce » (amélioration du circuit drive, digitalisation de la Relation Client) en lien avec les différents acteurs de l'entreprise,
- Être force de proposition et acteur dans l'amélioration du marketing digital,
- Planifier, coordonner et accompagner les animations et les ateliers dans les espaces démos,
- Faire vivre la communauté du digital,
- Animer les réseaux sociaux du magasin,
- Piloter de manière opérationnelle l'activité de ton équipe (5 collaborateurs) pour garantir la fidélisation et la satisfaction clients, en relation avec les équipes magasin,
- Accompagner et contribuer à la montée en compétences de ton équipe

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Techniques de communication
  • - Analyse statistique
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • - Proposer des solutions techniques à un client

Entreprise

  • L'ENTREPOT DU BRICOLAGE

Offre n°58 : Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile (H/F)

  • Publié le 05/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Profession commerciale
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Vous représentez et implantez notre marque. Vous assurez la distribution des produits en étant l'intermédiaire entre la société et les clients.
Secteur: Produits naturel et à base de plante .
Gamme varié pour l'embellissement du visage, des cheveux et du corps + produits du quotidien. Certification biologiques et naturel.
Vos tâches :
Présentation des produits
Conseils
Vente
Suivi de votre clientèle
Compatible avec une autre activité pour un revenu complémentaire ou pour faire carrière à temps complet.
Formation de départ et encadrement. Commissions attractives, possibilité d'évolution vers un post orienté management si votre profil convient.

Profil:
Dynamique et enthousiaste.
Esprit d'initiative.
faculté relationnelle
positif et orienté solution.
présentation soignée.
une première expérience dans la vente est un plus.

Compétences

  • - Identifier les besoins d'un client
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter des produits et services
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Conseiller un client

Entreprise

  • DORY NICOLAS

Offre n°59 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

  • Publié le 05/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Au sein de notre DAF basée à la Holding de Montélimar, nous recrutons un(e) Assistant(e) comptable en CDI.
Sous la responsabilité du Chef de Groupe Comptable, vous rejoignez une équipe de Comptables et d'Assistant(e)s Comptables et vous assurez la gestion des paiements fournisseurs, de filiales françaises du Groupe (6 à 7 filiales).
En tant que Assistant(e) Comptable :
- vous scannez et vérifiez les factures fournisseurs (Raison sociale, Siret, Code FR TVA, montant TTC, HT, TVA).
- vous déterminez le régime TVA (débit et/ou encaissement).
- vous préparez les paiements via nos logiciels SAP/S21 :
- vous effectuez une extraction des factures fournisseurs via la LAD (traitement automatique des documents fournisseurs)
- vous réalisez le paiement des factures qui sont validées.
- vous répondez aux mails et relances des fournisseurs et aux questions des services de la Holding et des filiales.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Saisir les factures
  • - Codifier une facture

Entreprise

  • GCATRANS

    Le Groupe Charles André est de dimension internationale et leader sur son marché. Il est constitué de 100 filiales pour un effectif de 9400 personnes. Nos activités principales sont : le transport, la logistique automobile, le stockage, le multimodal. Notre établissement '' Holding'' de Montélimar regroupe toutes les fonctions support du Groupe (200 personnes) : Informatique, Comptabilité, Finances, Juridique, Achats, Qualité, DRH ..

Offre n°60 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

  • Publié le 05/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 2 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Au sein de notre DAF basée à la Holding de Montélimar, nous recrutons un(e) Assistant(e) comptable en CDD.
Sous la responsabilité du Chef de Groupe Comptable, vous rejoignez une équipe de Comptables et d'assitant(e)s Comptables et vous assurez la gestion des paiements fournisseurs, de filiales françaises du Groupe (6 à 7 filiales).
En tant que Assistant(e) Comptable :
- vous scannez et vérifiez les factures fournisseurs (Raison sociale, Siret, Code FR TVA, montant TTC, HT, TVA).
- vous déterminez le régime TVA (débit et/ou encaissement).
- vous préparez les paiements via nos logiciels SAP/S21 :
- vous effectuez une extraction des factures fournisseurs via la LAD (traitement automatique des documents fournisseurs)
- vous réalisez le paiement des factures qui sont validées.
- vous répondez aux mails et relances des fournisseurs et aux questions des services de la Holding et des filiales.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Saisir les factures
  • - Codifier une facture

Formations

  • - comptabilité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GCATRANS

    Le Groupe Charles André est de dimension internationale et leader sur son marché. Il est constitué de 100 filiales pour un effectif de 9400 personnes. Nos activités principales sont : le transport, la logistique automobile, le stockage, le multimodal. Notre établissement '' Holding'' de Montélimar regroupe toutes les fonctions support du Groupe (200 personnes) : Informatique, Comptabilité, Finances, Juridique, Achats, Qualité, DRH ..

Offre n°61 : Ambulancier / Ambulancière (H/F)

  • Publié le 04/01/2021 | mise à jour le 17/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Nous recherchons 1 AMBULANCIER(E), diplômé(e), pour un emploi à plein temps.
Obligatoirement titulaire du DEA ou du CCA, vous intégrerez la société en CDI, un CDD peut être envisagé.

Vos missions:
- Prise en charge des patients dans le bassin hospitalier de Montélimar pour des transports locaux ou plus longue distance vers les grands pôles hospitaliers.
- Intervention sur appel du SAMU Drôme et Ardèche.
- Garde préfectorale.

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable, le mécanicien
  • - Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance
  • - Réaliser des démarches médico administratives

Formations

  • - transport sanitaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ARDROME MEDICAL

    Implantée à Montélimar depuis plus de 30 ans, la société Ardrome emploie 20 salariés et dispose d'une flotte de 5 ambulances, 2 VSL et 4 taxis. Nous avons à cœur d'offrir une vraie qualité de service aux patients et nous mettons en avant des valeurs de collectif, d'implication et d'entraides au sein de notre équipe. La société exerce également une activité de location et vente de matériel médical, ce qui en fait un acteur spécialisé dans la prise en charge globale des patients.

Offre n°62 : moniteur educateur/ monitrice educatrice (H/F)

  • Publié le 15/12/2020 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires variables
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans - sur environnement similaire
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Dans le cadre du service INTERNAT , Les Foyers Matter Montélimar, recrute 1 poste à temps plein , éducateur /éducatrice.
Diplôme recommandé et/ou expérience en MECS.
Les missions principales :
- Accompagner les adolescents dans l'apprentissage de l'autonomie dans la vie quotidienne.
- Réaliser les démarches d'accès aux droits, au soin, à la scolarité et/ou à la formation.
- Animer des actions collectives (ateliers, débats, etc.). Accompagner pour des activités de loisirs en journée et week-end
- Rédiger les écrits professionnels nécessaires à l'accompagnement des jeunes
- Développer l'apprentissage de l'autonomie à travers un accompagnement des actes du quotidien dans une relation éducative adaptée.
- Travailler en lien étroit avec les partenaires (Magistrats, ASE, Missions Locales, etc.) et les représentants légaux.
Vous travaillez en partenariat avec l'équipe éducative et sous l'autorité du chef de service éducatif.

Compétences

  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Formations

  • - éducateur spécialisé (diplome moniteur educateur ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LES FOYERS MATTER

    Maison d'enfants à Caractère Social (MECS)

Offre n°63 : Educateur spécialisé / éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 15/12/2020 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires variables
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans - sur environnement similaire
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Dans le cadre du service INTERNAT , Les Foyers Matter Montélimar, recrute 1 poste à temps plein , éducateur /éducatrice.
Diplôme recommandé et/ou expérience en MECS.
Les missions principales :
- Accompagner les adolescents dans l'apprentissage de l'autonomie dans la vie quotidienne.
- Réaliser les démarches d'accès aux droits, au soin, à la scolarité et/ou à la formation.
- Animer des actions collectives (ateliers, débats, etc.). Accompagner pour des activités de loisirs en journée et week-end
- Rédiger les écrits professionnels nécessaires à l'accompagnement des jeunes
- Développer l'apprentissage de l'autonomie à travers un accompagnement des actes du quotidien dans une relation éducative adaptée.
- Travailler en lien étroit avec les partenaires (Magistrats, ASE, Missions Locales, etc.) et les représentants légaux.
Vous travaillez en partenariat avec l'équipe éducative et sous l'autorité du chef de service éducatif.

Compétences

  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Formations

  • - éducateur spécialisé (diplome educateur(trice) spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LES FOYERS MATTER

    Maison d'enfants à Caractère Social (MECS)

Offre n°64 : Aide ménager / ménagère à domicile

  • Publié le 02/12/2020 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 30H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 6 mois
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

ADHAP SERVICES

Vous assurez les tâches d'aide ménager(e) au domicile des clients.

La durée Hebdomadaire du contrat est évolutive.
Véhicule indispensable: déplacements dans un rayon de 15 à 20 km autour de Montélimar.

Poste à pourvoir rapidement. candidatez à : k.brunel.adhap@gmail.com

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux
  • - Aide ménager/aide ménagère

Entreprise

  • ADDA - ADHAP SERVICES

    ADHAP SERVICES - candidatez à : k.brunel.adhap@gmail.com

Offre n°65 : Chargé / Chargée d'études (H/F)

  • Publié le 17/12/2020 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 26 - MALATAVERNE (26780)

Au sein du Groupe COMELEC, sur l'entité DEBELEC Service BRT, et en tant que Chargé'e' d'études et planifications de travaux sur réseau électrique BT ENEDIS, vous assurerez les missions suivantes :

* Réaliser des études de réseaux électriques BT aérien et souterrain : raccordement client ;
* Élaborer des plans d'exécutions et des conventions ;
* Repérer et marquer des réseaux existant avant et pendant un chantier ;
* Réaliser une implantation de poteau ;
* Planifier des travaux pour les techniciens terrain.

Vous savez lire un plan cadastral, un plan caraïbe, un plan de masse, un plan de situation.
Vous connaissez la norme SEQUELEC.
Vous maitrisez le Pack Office.
Vous possédez une aisance relationnelle.
Des habilitations électriques seraient un plus.

Compétences

  • - Procéder à des études/expérimentations
  • - Réaliser des mesures
  • - Établir un rapport d'étude

Entreprise

  • COMELEC

    Le Groupe COMELEC est spécialisé dans la création de réseaux. Collaborant avec de grands groupes nationaux, nous proposons des prestations de qualités dans le domaine Télécom et le raccordement électrique. Recherchant des collaborateurs'trices' nous permettant de relever les défis techniques de demain, nous vous proposons de rejoindre nos équipes et intégrer une structure en quête permanente de nouveaux challenges.

Offre n°66 : NEGOCIATEUR IMMOBILIER H/F

  • Publié le 06/01/2021 | mise à jour le 06/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Profession libérale
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 26 - MONTBOUCHER SUR JABRON (26740)

Celui-ci vous a toujours attiré, mais vous n'avez jamais osé franchir le pas.. Vous avez tort. Intellectuellement, ce n'est pas un métier difficile, mais il faut beaucoup travailler. Si vous appliquez la méthode « TRANSAXIA », vous avez toutes les chances de réussir . même dans la France profonde (des maisons à vendre, il y en a partout). N'oubliez pas, dans la vie, la chance sourit aux audacieux.. Envoyer CV et Lettre de motivation à : secretariat@transaxia.fr - COURAGEUX - HONNETE - TENACE - BONNE PRESENTATION

Offre n°67 : NEGOCIATEUR IMMOBILIER H/F

  • Publié le 22/12/2020 | mise à jour le 10/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Profession libérale
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 26 - ALLAN (26780)

Celui-ci vous a toujours attiré, mais vous n'avez jamais osé franchir le pas.. Vous avez tort. Intellectuellement, ce n'est pas un métier difficile, mais il faut beaucoup travailler. Si vous appliquez la méthode « TRANSAXIA », vous avez toutes les chances de réussir . même dans la France profonde (des maisons à vendre, il y en a partout). N'oubliez pas, dans la vie, la chance sourit aux audacieux.. Envoyer CV et Lettre de motivation à : secretariat@transaxia.fr - COURAGEUX - HONNETE - TENACE - BONNE PRESENTATION

Offre n°68 : TECHNICIEN SUPERIEUR DE VALIDATION (H/F)

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 26 - LA BEGUDE DE MAZENC (26160)

Rattaché(e) au Responsable d'Agence :
Vous effectuez chez nos clients des contrôles : qualité de l'air en salle blanche, étalonnage et qualification d'équipements.
Vous rédigez les rapports d'intervention.
Déplacements fréquents principalement dans un rayon de 300 Km autour de l'agence avec quelques déplacements au niveau national.
Large avances de fonds pour couvrir les frais de déplacements, téléphone portable, ordinateur portable et véhicule à disposition.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Bonne maîtrise de l'orthographe
  • - Logiciels bureautiques Excel et Word

Formations

  • - physique (Mesures Physique, Instrumentation) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CLEANROOM MANAGEMENT INTERNATIONAL

    Cleanroom Management International (C.M.I), spécialiste depuis 1991 dans les validations, étalonnages et qualification d'instruments et de ZAC dans les secteurs : pharmaceutique, biotechnologique, hospitalier et micro-électronique.

Offre n°69 : NEGOCIATEUR IMMOBILIER H/F

  • Publié le 22/12/2020 | mise à jour le 10/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Profession libérale
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 26 - LA BEGUDE DE MAZENC (26160)

Celui-ci vous a toujours attiré, mais vous n'avez jamais osé franchir le pas.. Vous avez tort. Intellectuellement, ce n'est pas un métier difficile, mais il faut beaucoup travailler. Si vous appliquez la méthode « TRANSAXIA », vous avez toutes les chances de réussir . même dans la France profonde (des maisons à vendre, il y en a partout). N'oubliez pas, dans la vie, la chance sourit aux audacieux.. Envoyer CV et Lettre de motivation à : secretariat@transaxia.fr - COURAGEUX - HONNETE - TENACE - BONNE PRESENTATION

Offre n°70 : Élagueur / Élagueuse espaces verts

  • Publié le 22/12/2020 | mise à jour le 08/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
    • 26 - LA BEGUDE DE MAZENC (26160)

Vous êtes qualifié(e) en travaux d'élagage et vous respecterez les consignes et la sécurité des autres, de vous même, du bien d'autrui et de l'entreprise.
Vous ferez principalement de l'élagage. Vous pouvez ponctuellement réaliser des travaux d'entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage et débroussaillage.
Vous serez amené(e) à travailler en équipe ou en autonomie.

Vous êtes titulaire du Certificat de Spécialisation taille et soins aux arbres, du C.S.S.
Le permis EB serait un plus.

Poste à pourvoir au plus vite.

Compétences

  • - Techniques de taille de végétaux
  • - Techniques de coupe et d'abattage
  • - Techniques de grimper
  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Système de rétention d'un arbre
  • - Réaliser l'abattage des arbres désignés (positionnement des coins, tronçonnage de la base, ...) selon la trajectoire de chute voulue
  • - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • - Déterminer l'abattage ou l'élagage selon la trajectoire de chute des arbres en prenant en compte l'environnement et les conditions climatiques
  • - Débiter un arbre selon son usage
  • - Élaguer les branches d'un arbre
  • - Organiser l'abattage d'un arbre ou d'une branche

Formations

  • - travaux paysagers (titulaire du C.S.S.) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LAURIE PAYSAGE

    Entreprise du paysage réalisant des travaux d'élagage et d'abattage, des aménagements paysagers, des travaux d'entretien. consultez le site internet de l'entreprise : ENTREPRISE LAURIE PAYSAGE www.lauriepaysage.fr

Offre n°71 : Aide agricole en arboriculture (H/F)

  • Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat travail saisonnier - 5 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 10 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
    • 26 - SAUZET (26740)

ouvrier agricole en arboriculture vous ferez la taille d'arbres fruitiers, éclaircissage et le ramassage des fruits.
Vous serez amené à conduire un tracteur avec une remorque.


Compétences

  • - Techniques d'éclaircissage
  • - Identifier un lieu d'intervention
  • - Identifier le type d'intervention
  • - Récolter un produit à maturité selon les consignes de calibrage
  • - Récolter un produit agricole

Offre n°72 : NEGOCIATEUR IMMOBILIER H/F

  • Publié le 06/01/2021 | mise à jour le 06/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Profession libérale
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 26 - SAUZET (26740)

Celui-ci vous a toujours attiré, mais vous n'avez jamais osé franchir le pas.. Vous avez tort. Intellectuellement, ce n'est pas un métier difficile, mais il faut beaucoup travailler. Si vous appliquez la méthode « TRANSAXIA », vous avez toutes les chances de réussir . même dans la France profonde (des maisons à vendre, il y en a partout). N'oubliez pas, dans la vie, la chance sourit aux audacieux.. Envoyer CV et Lettre de motivation à : secretariat@transaxia.fr - COURAGEUX - HONNETE - TENACE - BONNE PRESENTATION

Offre n°73 : Agent en grandes cultures F-H (H/F)

  • Publié le 24/07/2020 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 26 - SAUZET (26740)

Exploitation, 60 hectares, productions : Ails, pommes de terre, plantes à parfum, aromatiques et médicinales bio, maïs semence recrute un agent en grandes cultures. Vous aurez en charge :
- Le développement, l'entretien et la récolte des cultures
- La conduite des différents engins agricoles
- L'encadrement des équipes de saisonniers
Vous avez une formation en production végétale, une expérience dans une des productions citées ?
CDI à temps partiel.

Offre n°74 : Second / Seconde de cuisine (H/F)

  • Publié le 14/12/2020 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 38H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 26 - LA LAUPIE (26740)

Restaurant recherche un second/seconde de cuisine. Expérimenté vous remplacerez le chef de cuisine en son absence.

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CAFE ET RESTAURANT DU VILLAGE

Offre n°75 : Auxiliaire de vie H/F à Montélimar

  • Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 24 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Domaliance recrute ses futurs talents !
Notre réseau d'agences de services à la personne compte aujourd'hui plus de 150 agences de proximités réparties sur l'ensemble du territoire français. Notre mission est de rendre le service HUMAIN et cela grâce à nos talents ! Vous souhaitez intégrer un groupe qui accorde de la confiance à ses collaborateurs, un réseau qui fonde sont excellence sur la proximité -  la réactivité et le professionnalisme ?
Venez rejoindre notre équipe en tant qu'auxiliaire de vie.
Vous représentez une véritable aide précieuse pour nos bénéficiaires notamment en entretenant leur cadre de vie mais surtout en assurant le maintien de leur autonomie, à leur domicile qui leur est cher.
Nos talents sont de véritables professionnels passionnés, dotés d'une capacité d'adaptation, d'un sens des responsabilités et d'une grande bienveillance.
C'est donc en toute autonomie que vous intervenez auprès de nos bénéficiaires, aux profils variés. 
Vos plannings sont élaborés sur mesure et selon vos disponibilités.
Si vous êtes sensibles aux nouvelles technologies, vous pouvez avoir accès à votre planning en temps réel (et bien d'autres choses encore) directement sur votre Smartphone !
 
Le profil de nos talents :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie (type DEAVS) et/ou justifiez d'une expérience de minimum trois ans dans le domaine. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, la gestion du lever et du coucher ainsi que les pratiques liées à la toilette.
Vous êtes autonome, responsable, doté-e d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel.
Intégrez une équipe à votre écoute au sein d'un groupe dont les valeurs sont le respect, le bien être et la considération !
Profitez des avantages de groupe comme le Comité d'entreprise, la participation aux frais de transports ainsi qu'une mutuelle compétitive !
Rendre le service HUMAIN c'est grâce à vous ! N'hésitez plus, devenez notre prochain talent !

Entreprise

  • DomAliance Rhône Alpes

Offre n°76 : Animateur prévention magasin (H/F)

  • Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 5 ans - sur un poste similaire
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Tu es responsable de l'ensemble des process prévention du magasin dans le respect des règles de l'entreprise :

PRÉVENTION SANTE

Gérer le Document Unique d'Évaluation des Risques,
Suivre les AT,
Gérer les interventions des prestataires,
Assurer le suivi des formations et habilitations du personnel.

PRÉVENTION INCENDIE
Tenir à jour le Registre de Sécurité Incendie,
Analyser et faire appliquer la réglementation des ERP,
Préparer les commissions de sécurité,
Organiser les exercices d'évacuation.

PRÉVENTION SÛRETÉ
Assurer le lien et le suivi avec les instances de l'état (Police, Gendarmerie, Préfecture ),
Analyser et co-construire le plan de sûreté de l'établissement,
Construire et animer les plans d'action de lutte contre la démarque.

Tu justifies d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire idéalement dans la distribution.
Tu sais animer et fédérer des équipes en transversal sur cette thématique.
Diplôme SSIAP 1 requis.

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
  • - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...)

Entreprise

  • L'ENTREPOT DU BRICOLAGE

Offre n°77 : Cariste d'entrepôt (H/F)

  • Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier spécialisé
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

INTÉRIM QUALITÉ, une équipe de professionnels à votre écoute et à votre service.

Notre volonté : vous accompagner dans votre parcours professionnel.

Notre objectif : garantir votre satisfaction.
Mission :

Préparer les expéditions.
Optimiser et gérer le stock d'atelier ou sur sites : surveillance des seuils minimums et déclencher un réapprovisionnement si nécessaire.
Réaliser les inventaires.
Contrôler l'état des outillages des ateliers.
Suivre les conditions de stockage conformément aux procédures en vigueur.

Effectuer le rangement des matériels, outillage, consommable dans le respect des procédures en vigueur.
S'assurer du maintien en sécurité de l'atelier (ouverture, fermeture, rangement et propreté).

Profil :

CACES 1.3.5
Maîtrise du Fenwick
Vous êtes de nature ordonné et soucieux d'une bonne organisation.
Polyvalence souhaitable (tâches annexes)

Compétences

  • - Sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement
  • - Déplacer des produits vers la zone de stockage
  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Utiliser un engin nécessitant une habilitation

Entreprise

  • INTERIM QUALITE

    INTERIM QUALITE est une équipe composée de personnes passionnées regroupant plusieurs années d'expérience dans différents domaines de compétences. Nous mettons tout en ?uvre afin de vous assurer un travail de qualité et de répondre à vos attentes et à vos exigences. Notre savoir-faire associé à nos compétences nous permet de vous proposer une large gamme de services dans différents domaines de compétences. Nous sommes très consciencieux de votre satisfaction et de votre fidélisation.

Offre n°78 : MAGASINIER APPRO CEREALES (H/F)

  • Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Avec plus d'une cinquantaine de sites, notre groupe est un acteur majeur de l'économie régionale depuis plus de 40 ans. Nous rejoindre, c'est participer à un projet économique durable et partager nos valeurs de proximité, professionnalisme et performance.

Nous recherchons un Magasinier Appro Céréales (H/F) pour notre silo de céréales sur notre site de Montélimar.

Principales missions :
- Réception, rangement des produits sur la plateforme
- Préparation de commande
- Accueil des adhérents sur le silo
- Gestion des entrées/sorties et transferts Silo notamment en période de récoltes
- Être polyvalent(e) sur la livraison client en VL

Poste à pourvoir dès que possible,
Vous détenez un CACES (catégorie 3 obligatoire).

Autres avantages : mutuelle, CSE

Entreprise

  • NATURA' PRO SA

Offre n°79 : REFERENT TECHNIQUE SAV IRRIGATION (H/F)

  • Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 6 mois - en irrigation
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Notre coopérative recherche un(e) référent(e) technique SAV Irrigation pour la zone de Montélimar.

Vos principales missions :
- Assurer les travaux de maintenance et service après-vente dans le cadre des chantiers d'irrigation
- Assurer les tâches de gestion liées à son activité (gestion du planning d'intervention, ordre de réparation, facturation, approvisionnement des pièces détachées)
- Gérer le suivi de son activité / reporting

Profil recherché :
Vous détenez des connaissances techniques (mécanique, électricité, électronique hydraulique, pneumatique, informatique) et justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de l'irrigation.
Vous êtes organisé(e), autonome et avez le sens de la relation client.
Idéalement, vous êtes titulaire du permis VL et/ou d'une habilitation électrique.

Poste à pourvoir dès que possible
Autres avantages : mutuelle, CSE

Entreprise

  • NATURA' PRO SA

    Le Groupe Coopératif NATURA'PRO intervient auprès des agriculteurs, des professionnels et particuliers sur les territoires de l'Ardèche et de la Drôme. Riche de différents métiers tels que, le conseil et la vente de produits et services en agrofournitures, la collecte de céréales, la production de semences, la distribution en jardinerie via l'enseigne GAMM VERT, la motoculture et l'irrigation ainsi que la distribution de carburants.

Offre n°80 : Ingénieur chargé / Ingénieure chargée d'affaires du BTP (H/F)

  • Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 37H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 5 ans
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

CHARGE D'AFFAIRES DEMOLITION / DECONSTRUCTION

Dans le cadre de la diversification de ses activités, la société BERTHOULY TP recrute un(e ) Chargé(e ) d'affaires démolition / déconstruction dans le but de se positionner sur les marchés suivants : curage, démolition mécanique, démolition par écrêtage et démolition urbaine.
Sous l'autorité du directeur général, vous travaillez de façon autonome sur des marchés publics et privés. Les 3 missions principales sont les suivantes :
- Prospection et prise d'affaires
- Chiffrage des travaux
- Suivi de l'exécution des chantiers

Profil :
- capacités de management et d'encadrement d'équipe.
- issu(e) d'une formation de type ingénieur en BTP
- expérience concluante de 5 ans minimum sur un poste similaire.
- capacités organisationnelles et relationnelles
- connaissances techniques spécifiques au secteur du Génie Civil (désamiantage, déconstruction, démantèlement) mais également en gestion financières et en matière contractuelle.

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Code des marchés publics
  • - Normes de la construction
  • - Gestion de projet
  • - Techniques commerciales
  • - Chiffrage projet
  • - Ouvrages d'art
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Sélectionner les moyens et les méthodes à mettre en oeuvre et planifier les opérations de chantier
  • - Analyser les choix techniques et définir les équipements, les matériaux en fonction des contraintes de la réglementation, du terrain, du coût
  • - Superviser et contrôler l'exécution d'études, de documents et de plans de détails confiés aux bureaux d'études
  • - Intervenir dans le domaine du béton armé
  • - Intervenir en génie civil
  • - Élaborer des solutions techniques et financières
  • - Piloter un projet
  • - Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • - Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Établir un devis
  • - Établir un cahier des charges
  • - Contrôler la réalisation d'un projet
  • - Analyser les besoins du client
  • - Analyser les données économiques du projet
  • - Suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
  • - Contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception
  • - Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
  • - Réaliser un suivi commercial
  • - Définir un avant-projet
  • - Évaluer le coût des opérations pour un projet
  • - Réaliser un appel d'offre
  • - Réaliser un avant-projet
  • - Réaliser un dossier technico- économique pour un projet

Entreprise

  • BERTHOULY TRAVAUX PUBLICS

    La société BERTHOULY Travaux Publics ?uvre depuis près de 90 ans dans les travaux de terrassement de grande masse, de réseaux de canalisation, maritimes et fluviaux, et d ouvrages d art. Elle exerce son métier auprès de clients publics et privés de différentes tailles .... Filiale du groupe familial VIVIANY, acteur majeur du BTP dans le sud-est, la société BERTHOULY Travaux Publics est implantée à MONTELIMAR (26

Offre n°81 : Tireur de mines ou conducteur de foreuseBerthouly (H/F)

  • Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 37H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

La société BERTHOULY Travaux Publics recrute un mineur / conducteur de foreuse titulaire du CPT (Certificat de Préposé au Tir).

Sous l'autorité du chef mineur, vous manipulez les explosifs sur le chantier. Vous menez à bien les opérations de minage qui vous sont confiés dans le respect des règles de sécurité, et ce dans des environnements variés.Vous pouvez être amené(e) à aider les personnels.
Le mineur-conducteur d'engins de travaux publics H/F doit :
- Savoir conduire plusieurs engins de travaux publics et en particulier des engins de forage
- Savoir effectuer des tirs d'explosifs
- Connaître et respecter les règles de sécurité propres au métier de mineur et aux travaux souterrains
- Être Titulaire du CPT
Vous devez vous rendre sur les différents chantiers, le permis est indispensable.

Joindre un CV actualisé

Compétences

  • - Lecture de plan, de schéma
  • - Types d'explosifs
  • - Réaliser la maintenance de premier niveau des machines et équipements
  • - Abattre le front de taille par explosion ou par opérations mécaniques
  • - Approvisionner le chantier
  • - Certificat de Préposé au Tir CPT
  • - Foreur
  • - Préposé aux tirs de mines
  • - chef tirs de mines

Entreprise

  • BERTHOULY TRAVAUX PUBLICS

    La société BERTHOULY Travaux Publics œuvre depuis près de 90 ans dans les travaux de terrassement de grande masse, de réseaux de canalisation, maritimes et fluviaux, et d ouvrages d art. Elle exerce son métier auprès de clients publics et privés de différentes tailles .... Filiale du groupe familial VIVIANY, acteur majeur du BTP dans le sud-est, la société BERTHOULY Travaux Publics est implantée à MONTELIMAR (26)

Offre n°82 : Gestionnaire de Paie H/F

  • Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité.
Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la passion au cœur de notre nouvelle stratégie RH car nous sommes convaincus que la passion, qu'elle soit d'origine professionnelle ou personnelle, constitue une richesse pour In Extenso. Notre promesse Ressources Humaines vous permet de bénéficier d’un environnement qui facilite votre quotidien, de construire votre projet professionnel et de partager des valeurs communes. 
Dans les grandes lignes, vous assurez en autonomie le traitement des dossiers de nos clients.
Dans le cadre de notre développement et rattaché(e) à notre agence de Montélimar, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d’activités variés, avec une large autonomie dans vos travaux. Vous avez pour missions principales :
- la collecte des éléments variables,
- la réalisation des bulletins, dans un univers multi-conventions collectives, même complexes,
- l’établissement des déclarations et attestations,
- la coordination et supervision de la veille sociale au sein de votre équipe.
Vous aimez le contact avec la clientèle ? Tant mieux, car nous comptons sur vous pour assurer du conseil auprès de vos clients et être à leur écoute pour les accompagner dans leur développement.  

Entreprise

  • In Extenso

Offre n°83 : Conducteur / Conductrice de travaux de génie climatique (H/F)

  • Publié le 19/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 4 Mois
  • 38H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 5 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Nous recherchons pour 1 de nos clients,PME de 40 salariés , spécialisée dans l'installation et la maintenance en génie climatique, recrute un Conducteur de Travaux CVC et Plomberie.
Vous serez en charge de veiller à la bonne exécution technique et administrative des différentes phases du chantier.
Vous définirez les moyens techniques, financiers et humains nécessaires à l'exécution des travaux.
Pour la bonne exécution vous gérerez en binôme avec un autre conducteur de travaux une équipe de 6 à 10 personnes, ouvriers et chef de chantier voir des intérimaires ou sous traitants.
Vous assurerez le planning, l'organisation, le suivi, le contrôle de la bonne exécution, commandes du chantier.
Vous réaliserez l'identification et la consultation des fournisseurs et procéderez aux commandes de matériaux et fournitures à répartir sur les différents chantiers.
vous assurerez sur le terrain le suivi quantitatif et qualitatif des chantiers qui vous seront dédiés et pourrez animer le

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Management
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Contrôler la gestion des stocks
  • - Affecter le personnel sur des postes de travail
  • - Organiser des réunions et des visites de chantier
  • - Réaliser la gestion administrative et financière d'un chantier
  • - Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • - Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage
  • - Apporter un appui technique au chef de chantier
  • - Planifier les travaux

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°84 : Orthoptiste (H/F)

  • Publié le 19/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Nous recherchons un orthoptiste H/F en statut salarié à temps plein ou partiel à Montélimar pour un centre ophtalmologique.
En synergie avec les ophtalmologues du centre, vous réaliserez les pré-consultations et examens complémentaires (OCT, CV, Rétinographie...) ainsi que de la rééducation visuelle. Vous inscrirez votre pratique dans un parcours de prise en charge global de la patientèle.

Les avantages du poste :
Statut salarié en CDI (temps plein ou partiel)
Prévoyance santé et mutuelle
Centre dernière génération
Équipe jeune, dynamique et organisée

Compétences

  • - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • - Cerner le type de dysfonctionnements (strabisme, non convergence), les difficultés (maux de tête, vision double) et l'environnement du patient
  • - Déterminer le besoin de rééducation orthoptique à partir de tests et informer le patient
  • - Concevoir le projet de rééducation ou de réadaptation orthoptique et arrêter les conditions d'intervention selon la situation du patient
  • - Concevoir le programme de la séance d'orthoptie et adapter les exercices selon les réactions du patient

Entreprise

  • SCM CABINET D OPHTALMOLOGIE

Offre n°85 : Chargé d'affaires (F/H)

  • Publié le 19/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Envie d'un nouveau challenge? Notre client recherche son commercial ADV sédentaire pour assurer le traitement des commandes des clients français et internationaux. PME récemment intégré à un groupe International, vous devrait travailler en mode projet et au sein d'une organisation matricielle.
Si vous connaissez les règles du commerce International et que vous aimez assurer un service client de qualité auprès de prospects et clients, et que la vente de produits techniques à forte valeur ajoutée vous plait, contactez moi, ce poste est peut-être pour vous.

Pour ce poste, les missions sont le suivantes :

- Assurer un support client pour les activités de pré-commande (devis, spécifications techniques )
- Saisir les commandes, contrôler et assurer le lancement de la commande
- Suivre l'affaire pendant son déroulement
- Traiter les réclamations, organiser les retours des non-conformités, expédier le matériel SAV.
- Participer au processus d'amélioration continue

De formation Technique et ou commerciale, vous connaissez les codes du commerce international.
Vous avez une expérience confirmée d'au moins 3 ans dans un service commercial, dans le secteur industriel. Vous connaissez les concepts de lean management et d'amélioration continue. Sédentaire, vous aurez des déplacements 4 fois par an chez des clients ou pour des réunions avec l'équipe commerciale.
Vous avez le sens du service client, être réactif et rigoureux dans la gestion de vos dossiers commerciaux et êtes à l'aise avec l'informatique et les tableaux de bords de suivi.
Vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles et d'adaptabilité. L'anglais est impératif sur le poste. Poste basé à Montélimar.

Compétences

  • - Arrêter les termes d'un contrat
  • - Élaborer des propositions commerciales
  • - Promouvoir un produit financier auprès d'une clientèle
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Réaliser le bilan de la situation financière d'un client

Formations

  • - commerce international | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises et en Drôme et Ardèche, avec 2 bureaux à Valence te Montélimar.

Offre n°86 : Technicien réseaux informatiques (F/H)

  • Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 5 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien Support et développement Informatique F/H, dans le cadre d'un remplacement.
La mission comporte 3 grandes parties :
Partie développement
Développement de programmes (développement en web 2.0, PHP, JavaScript, CSS 3, HTML 5, Ajax, Scripting Shell, Python).
o Développement (sur la base d'une analyse préalable fournie)
o Tests & organisation des tests
o Mise en production
o Accompagnement utilisateur
Requêtage et Scripting SQL

Partie support utilisateur
Gestion postes clients, OS Windows, Office et autres logiciels.
Gestion PC portables, terminaux mobiles et terminaux embarqués
Système d'impression
Support fonctionnel
Rédaction de la documentation, des procédures et tenue d'inventaires.

Partie systèmes et réseaux
Administration Active Directory, AV, GPO, partages, sécurité, etc.
Administration messagerie Exchange
Administration serveur Windows et Linux
Administration logiciels tiers (GED, WMS, ERP, CRM, etc.)
Administration VMware
Administration réseaux IPv4 (terminaux mobiles, embarqués, firewall, routeurs, switch, etc.)
Administration Base de données, SQL server, MySQL (très bonnes connaissances).
Parler et comprendre l'anglais.
Développement (capacité d'analyse).

Vous n'aimez pas la routine, vous savez vous adapter en redéfinissant chaque jour les priorités. Vous aimez le support aux utilisateurs et leur rendre la vie plus facile? Alors ce poste est pour vous.
De formation Bac+2/3 en informatique, c'est surtout votre polyvalence, votre sens du service et votre capacité à prendre des initiatives qui seront déterminent pour réussir dans cet environnement PME ou chaque jour est différent.

Compétences

  • - Analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
  • - Concevoir le schéma directeur à partir des orientations fixées par la direction et des besoins des services utilisateurs et superviser les modalités de mise en oeuvre
  • - Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
  • - Piloter un projet
  • - Coordonner les différentes étapes d'un projet

Formations

  • - maintenance assistance informatique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises et en Drôme Ardèche avec 2 bureaux à Valence et Montélimar.

Offre n°87 : Chauffeur / Chauffeuse de JARRAFF (H/F)

  • Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Votre mission principale sera la conduite d'un engin d'élagage de marque "Jarraff All Terrain", pour effectuer l'élagage de la végétation sous les réseaux électriques Enedis et RTE.
Vous serez en charge de donner la cadence au sein de l'équipe, réaliser les travaux conformément aux cahier des charges applicable, et enfin s'assurer de la sécurité de son chantier ainsi que la bonne application des règles de sécurités au sein de l'équipe.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Hydraulique
  • - Mécanique
  • - Procédures de maintenance de matériel
  • - Utilisation d'outillages manuels
  • - Conduire les engins agricoles vers le lieu de production (champs, forêt), de stockage, de livraison (fermes, coopératives)
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Utiliser un engin nécessitant une habilitation
  • - Sécuriser un équipement
  • - Identifier le type d'intervention
  • - Réaliser une opération de maintenance
  • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages

Entreprise

  • TRAVAUX ENVIRONNEMENT

    Travaux & Environnement Spécialistes des métiers du bois depuis 1986. Nos activités sont tournées vers les Travaux Forestiers , l'Exploitation Forestière et plus récemment le recyclage des Déchets .

Offre n°88 : Bûcheron élagueur / Bûcheronne élagueuse (H/F)

  • Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • - B - Véhicule léger
  • - EB - Véhicule léger + remorque
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier spécialisé
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

4 postes à pourvoir immédiatement pour des personnes expérimentées

Vous effectuez les missions classiques d'élagage : tailles d'arbres et mise au gabarit, ainsi que des travaux de bûcheronnage, et du débroussaillage.

Vous interviendrez chez nos différents clients : Enedis, RTE, Mairies, etc, vous déplacerez avec un véhicule mis à votre disposition.

Compétences

  • - Système de rétention d'un arbre
  • - Réaliser l'abattage des arbres désignés (positionnement des coins, tronçonnage de la base, ...) selon la trajectoire de chute voulue
  • - Déterminer l'abattage ou l'élagage selon la trajectoire de chute des arbres en prenant en compte l'environnement et les conditions climatiques
  • - Élaguer les branches d'un arbre
  • - Organiser l'abattage d'un arbre ou d'une branche

Formations

  • - travaux paysagers (CS Taille et Soin des Arbres) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TRAVAUX ENVIRONNEMENT

    Travaux & Environnement Spécialistes des métiers du bois depuis 1986. Nos activités sont tournées vers les Travaux Forestiers , l'Exploitation Forestière et plus récemment le recyclage des Déchets .

Offre n°89 : Chef / Cheffe d'équipe élagueur (H/F)

  • Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • - B - Véhicule léger
  • - EB - Véhicule léger + remorque
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

2 postes à pourvoir immédiatement :

Vous effectuez principalement les missions d'élagage : tailles d'arbres et mise au gabarit, ainsi que la gestion d'une équipe et chantiers, incluant le matériel et relation client
Vous interviendrez chez nos différents clients : Enedis, RTE, Mairies, etc
Un véhicule sera mis à votre disposition

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Techniques de taille de végétaux
  • - Lecture de carte
  • - Techniques d'élagage
  • - Gestion des stocks et des approvisionnements
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Assurer une maintenance de premier niveau
  • - Entretenir des équipements

Formations

  • - travaux paysagers (CS Taille et Soin des Arbres) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • TRAVAUX ENVIRONNEMENT

    Travaux & Environnement Spécialistes des métiers du bois depuis 1986. Nos activités sont tournées vers les Travaux Forestiers , l'Exploitation Forestière et plus récemment le recyclage des Déchets .

Offre n°90 : Assistant / Assistante de vie dépendance (H/F)

  • Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 15H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

DOMICILAT recherche un(e) Assistant(e) de vie pour accompagner ses bénéficiaires dépendants ou en situation de handicap à domicile.

Vous aurez pour missions d'accompagner les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes essentiels de la vie et les activités courantes du quotidien (aide aux repas et aux sorties, entretien du cadre de vie ).

Pour réussir à ce poste vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes fiable, attentionné(e), ponctuel(le), rigoureux(se) et professionnel(le) en toute circonstance, et avez à cœur d'aider les personnes dépendantes dont vous appréciez la compagnie.

Vous êtes titulaire d'un des diplômes ou des titres suivants : ADVD, ADVF, DEAES, DEAVS, DEAMP, DEAS ou avoir une expérience auprès de personnes fragiles.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et dynamique, une équipe au service des personnes à domicile, contactez-nous.

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Formations

  • - auxiliaire vie sociale | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DOMICILAT

    Depuis 2012, DOMICILAT est prestataire de service à la personne et accompagne les personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile pour leur permettre de continuer à vivre sereinement chez elles. Nous proposons une approche professionnelle et humaine des services d'aide à domicile dans les départements de la Drôme, de l'Ardèche, de Vaucluse et du Gard où nous disposons d'une autorisation pour intervenir auprès des personnes les plus fragiles. N'hésitez pas à nous rejoindre.

Offre n°91 : Surveillant / Surveillante en milieu scolaire

  • Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 15 Jour(s)
  • 39H Travail de nuit
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Au sein d'un Lycée, vous effectuez 2 jours de surveillance en journée et 2 nuits en internat filles.

Vous avez plus de 20 ans, êtes titulaire d'un BAC et êtes de préférence une femme.
Poste a pourvoir immédiatement jusqu'au 5 février.
Remplacement possiblement reconductible.

Compétences

  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs et informer les parents
  • - Réaliser les modalités d'accueil et de surveillance des élèves lors des intercours, des sorties, des permanences
  • - Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective
  • - Suivre et renseigner les documents administratifs et de correspondance des élèves (suivi des absences, bulletins scolaires)
  • - Repérer des dégradations ou incidents

Entreprise

  • LYCEE GENERAL ET TECHNOLOGIQUE A BORNE

    Lycée situé à MONTELIMAR.

Offre n°92 : Comptable (H/F)

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 7 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Collaborateur(trice) comptable en cabinet d'expertise. Saisie comptable, déclaration de TVA, lettrage, préparation des bilans

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Saisir les factures
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre

Entreprise

  • BMS COMPTA

Offre n°93 : Aide-régleur/Aide-régleuse (H/F)

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 18 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Nous recherchons pour le compte de notre client AUTAJON, spécialiste de la fabrication d'étuis pliants, de coffrets, et d'étiquettes, dans les secteurs de la pharmaceutique, cosmétiques et parfums, un/une aide-régleur/se en imprimerie F/H.

Vous êtes en charge de l'adaptation de la machine à la géométrie des étuis et des exigences qualité, vous assurez le nettoyage et l'entretien courant des machines du service, alimentation des lignes de production en colle,... . Vous anticipez et organisez votre activité afin d'assurer une production continue. Vous assurez la traçabilité de vos actions et suivez scrupuleusement les procédures qui vous sont communiquées. Vous acceptez la polyvalence des tâches et participez aux opérations de nettoyage.
Vous devez être titulaire d'un diplôme CAP/BEP et avoir une première expérience en industrie ou sur un poste cadencé.
Des connaissances en électrotechnique et en mécanique seraient un plus.

Compétences

  • - Identifier les réglages des équipements et outillages
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°94 : Façadier (H/F)

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier spécialisé
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Nous recherchons pour notre client un façadier H/F expérimenté. Vous êtes amené à travailler en équipe sur des constructions ou des rénovations dans le secteur de Montélimar et ses alentours.

Compétences

  • - Techniques de sablage
  • - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • - Régler la machine à projeter
  • - Nettoyer un support maçonné
  • - Enlever un ancien revêtement

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    N° 4 du Recrutement et du Travail temporaire en France, CRIT compte aujourd'hui près de 500 agences en France, en Europe et aux Etats-Unis. Depuis 50 ans, nous répondons aux besoins en ressources humaines des entreprises publiques et privées dans tous les métiers de l'Industrie, du BTP et des Services. Nous accompagnons chaque année plus de 150 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres )- que ce soit en CDI, CDD ou mission d'intérim : pourquoi pas vous ?

Offre n°95 : Informaticien (H/F

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Nous recherchons un informaticien (H/F) pour une mission sur Montélimar. L'entreprise est spécialisée dans le secteur des pots pour plantes et la poterie décorative. Une partie support : Gestion postes client, PC portable, système d'impression, Rédaction de la documentation et procédures et tenue d'inventaires. Une partie développement : Développement des programmes, développement mobile, requêtage et Scripting SQL. Partie systèmes et réseaux : Administration Active Directory, AV, GPO, partages, sécurité, etc. Administration messagerie Exchange Administration serveur Windows et Linux Administration logiciels tiers (GED, WMS, ERP, CRM, etc.) Administration VMware Administration réseaux IPv4 (terminaux mobiles, embarqués, firewall, routeurs, switch, etc.) Administration Base de données, SQL server, MySQL (très bonnes connaissances). Parler et comprendre l'anglais. Développement (capacité d'analyse). Horaires : 08h30 - 12h / 13h30 - 17h

Compétences

  • - Concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • - Établir un cahier des charges
  • - Analyser les besoins du client
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Rédiger une Spécification Technique de Besoin (STB)

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    N° 4 du Recrutement et du Travail temporaire en France, CRIT compte aujourd'hui près de 500 agences en France, en Europe et aux Etats-Unis. Depuis 50 ans, nous répondons aux besoins en ressources humaines des entreprises publiques et privées dans tous les métiers de l'Industrie, du BTP et des Services. Nous accompagnons chaque année plus de 150 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres )- que ce soit en CDI, CDD ou mission d'intérim : pourquoi pas vous ?

Offre n°96 : Comptable (H/F)

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Le Comptable est garant de la qualité de la gestion comptable générale du magasin et de la gestion des comptes clients. Il utilise tous les moyens à sa disposition pour optimiser chaque procédure comptable et en effectue le suivi pour remonter les anomalies à la direction. Le comptable fait le lien entre la direction et les organismes externes. Enfin, les bilans comptables et les livres légaux n'ont plus de secret pour lui.
Poste a pourvoir début mars.

Compétences

  • - Comptabilité générale
  • - Comptabilité client
  • - Comptabilité fournisseurs
  • - Logiciels comptables
  • - Gestion administrative
  • - Vérifier les éléments d'activité du personnel
  • - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons
  • - Gérer un portefeuille de dossiers clients
  • - Saisir les factures
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un titre
  • - Réaliser le suivi des activités administratives
  • - Établir un état de rapprochement bancaire
  • - Conseiller une entreprise en matière de gestion comptable
  • - Réaliser une gestion comptable
  • - Saisir des titres
  • - Suivre des notes de frais

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MONSIEUR BRICOLAGE

    Mr.Bricolage est un groupement d'adhérents-entrepreneurs indépendants, spécialiste de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin. Depuis 3 ans, notre Groupe a entamé une grande transformation afin de devenir le leader incontesté de la proximité sur son marché. Nous avons engagé cette transformation afin de mieux répondre à l'évolution des besoins, des usages, des modes de vie.

Offre n°97 : Mécanicien-réparateur / Mécanicienne-réparatrice en matérie (H/F)

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 40H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Talentis recrute pour son client spécialisé dans la vente et la réparation de matériels destinés aux agriculteurs un mécanicien agricole H/F.
Vos missions si vous les acceptez: réparation de tracteurs et matériels agricoles, préparation matériel neuf, dépannage sur le site et chez l'agriculteur.
Profil recherché: connaissance en équipements agricoles (tracteurs et matériels) et en culture (fenaison, viticulture, grandes cultures), expérience exigée sur ce type de poste ou en mécanique automobile. Vous êtes sérieux(se), motivé(e) et responsable. Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise en plein développement sur la région, vous savez ce qu'il vous reste à faire!

Compétences

  • - Pneumatique
  • - Circuits hydrauliques
  • - Réparer les organes mécaniques défectueux
  • - Assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel
  • - Réaliser une opération de maintenance

Entreprise

  • TALENTIS

    Cabinet de recrutement

Offre n°98 : Chef d'équipe automobile (H/F)

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 4 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Talentis recrute pour son client, acteur incontournable de l'automobile, un team leader H/F pour l'atelier carrosserie et mécanique.

En vrai référent métier et fonction support, vous serez amené à animer les briefs d'équipe quotidiens, être le lien entre l'équipe carrosserie, l'équipe mécanique et les autres services de notre site de production.
Vous accompagnerez les team leaders en mécanique et carrosserie, participerez à la résolution de problèmes et ferez passer les entretiens annuels des salariés
Vous managerez une quinzaine de personnes.

Votre profil:
-Idéalement diplômé(e) d'un CAP ou Bac Pro mécanique ou carrosserie,
-Doté(e) d'un bon esprit d'équipe+ 4 ans d'expérience
-Rigoureux(se), méthodique, enthousiaste, doté d'un bon leadership et dynamique.

Si vous en avez sous le pied, postulez!

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • TALENTIS

    Cabinet de recrutement

Offre n°99 : Chef d'agence commerciale (H/F)

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 17/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

REGIS Location c'est plus de 40 ans d'expériences dans la location de matériel pour le BTP, les collectivités locales, l'industrie, l'événementiel et les particuliers

Nous recherchons un(e) chef(fe) d'agence (Montélimar)

Responsable de votre Centre de Profits, vous gérez les moyens humains et matériels ainsi que l'activité commerciale.
Vous assurez le développement commercial (prospection, suivi portefeuille et d'affaires) et gérez votre compte d'exploitation.
En tant que manager, vous pilotez une équipe et assurez son évolution dans le respect des consignes de sécurité et de qualité.

Vous disposez idéalement d'une première expérience dans la gestion d'un centre de profits.
Homme / femme de terrain vous possédez une bonne connaissance du tissu économique de la région et justifiez d'une expérience similaire reconnue de préférence dans le secteur de la location.
Enthousiaste et impliqué(e), vous savez animer une équipe et la motiver.

Compétences

  • - Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • - Définir les orientations stratégiques d'une structure
  • - Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité en interne
  • - Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires
  • - Organiser le fonctionnement d'une structure

Entreprise

  • REGIS LOCATION

Offre n°100 : Intervenant / Intervenante d'action sociale H/F

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 3 Mois
  • 35H Horaires variables
  • Temps plein
  • Expérience : 3 mois
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

ANEF VALLEE-DU-RHONE Recrute pour son service d'hébergement d'urgence 26 à Montélimar
1 travailleur social H/F
CDD accroissement d'activité

Profil :
Bonne connaissance du public adulte en difficulté sociale dans le dispositif d'Accueil, d'Hébergement et d'Insertion (AHI).
Compétences souhaitées :
- Savoir être réactif et établir des priorités
- Savoir faire face à des situations humaines difficiles
- Etre apte à travailler en équipe/partenariat et en autonomie
- Maîtriser l'outil informatique
- Avoir une bonne capacité d'adaptation

Horaires : En journée, soirée et le week end pendant le plan grand froid

Missions :
- Assurer l'accueil, l'hébergement en urgence et l'accompagnement de familles.
- Orienter vers les différents partenaires
- Savoir établir une évaluation sociale et un diagnostic rapide


Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers

Formations

  • - action sociale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ANEF - VDR

Offre n°101 : Façadier / Façadière (H/F)

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Manœuvre
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Nous recherchons pour notre entreprises un façadier H/F.
Poste en CDD pour 6 mois. Début de contrat dès que possible.
Une expérience en bâtiment sera un plus mais n'est pas obligatoire car vous travaillerez au sein d'une équipe qui pourra vous apprendre le métier .
Présentez-vous le matin à 7h30 jusqu'à 8h15 au 21 avenue de la feuillade 26200 MONTÉLIMAR pour rencontrer l'employeur.

Compétences

  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Déblayer un terrain ou une construction
  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Remblayer un terrain ou une construction
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • SPEF

Offre n°102 : Conseiller / Conseillère clientèle en assurances

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans - sur même type de poste
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Au sein d'une agence de l'enseigne AXA située à Montélimar, vous intégrez le poste de collaborateur / collaboratrice en assurances et aurez pour missions :
- L'accueil physique et téléphonique de la clientèle
- Le suivi des dossiers d'assurances
- La vente de produits IARD du particulier (habitation, auto, santé..)
- Le traitement des demandes de modification de contrats.
Vous possédez impérativement une expérience de deux années dans le domaine de l'assurance.

Vous intègrerez une équipe de 6 personnes.
Ce Poste est sédentaire. Travail du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Rédiger un contrat d'assurance
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Définir les besoins en assurance d'un client

Offre n°103 : Boulanger / Boulangère H/F

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Travail le samedi
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier spécialisé
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Le boulanger a pour mission de réaliser la fabrication des produits mis en vente.
- Il contribue à assurer le bon fonctionnement quotidien et la qualité des produits mis en vente dans le respect des recettes.
- Il garantit la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées par le Responsable Production.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Poste à pourvoir rapidement.

Compétences

  • - Boulage des pâtons
  • - Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Formations

  • - commerce (boulangerie ou restauration) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOULANGERIE DE MARIE BLACHERE

    Marie Blachère, un groupe passionné, enthousiaste et commerçant. Depuis les débuts de l'entreprise familiale en 1985, le groupe Blachère s'est développé en conservant la même volonté : faire partager sa passion des produits frais, à ses équipes et à ses clients. C'est avec cette même passion et un savoir-faire authentique que les boulangeries Marie Blachère continuent de faire rayonner ces valeurs, au travers d'un concept de marché qui chaque jour, à su séduire de nouveaux clients depuis 2004.

Offre n°104 : Contrôleur / Contrôleuse Contrôle Non Destructif -CND- en m (H/F)

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 3 Mois
  • 35H Horaires variables
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Accompagner le contrôleur CND sur le terrain afin de réaliser les contrôles radiologiques.
Interventions sur chantier, en entreprise...
Poste qui implique beaucoup de déplacements.
Profil souhaité:
Être autonome (véhicule, carte total GR, télépéage, téléphone à dispositon)
Maîtriser les mathématiques (calcul du temps de pause)
Permis de conduire indispensable
Type de contrat: CDD 3 mois suivi d'un CDI
Salaire: 1500euros net pour 35h travaillées

Compétences

  • - Techniques de fonderie
  • - Procédés de soudage
  • - Techniques de chaudronnerie
  • - Contrôle visuel
  • - Contrôle par magnétoscopie
  • - Contrôle par radiographie
  • - Contrôle par ressuage
  • - Contrôle par ultrasons

Entreprise

  • ACE SERVICES

Offre n°105 : Pilote de centrale à béton - MONTELIMAR (H/F)

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Rejoignez le Groupe LafargeHolcim! Nous cherchons notre futur conducteur de centrale à béton. Un métier porteur, à la fois technique et relationnel qui vous offrira ensuite de nombreuses opportunités soit dans la technique, soit dans le commercial.

Le conducteur de Centrale assure la production des bétons, l'entretien de 1er niveau du matériel, gère les commandes et organise les livraisons, dans le respect des règles de qualité, de sécurité et d'environnement. Sur leur centrale à béton, ils prennent en charge:

- La fabrication des bétons en conformité avec nos normes qualité
- L'enregistrement des commandes de notre client
- L'organisation de la livraison des bétons commandés
- La gestion des stocks de matières premières
- L'entretien courant du site et du matériel dans le respect des règles de sécurité

Nous vous invitons à regarder cette vidéo pour mieux comprendre le métier de conducteur de centrale à béton chez Lafargeholcim: https://www.youtube.com/watch?v=c7UvqPa7_NA

Compétences

  • - Définir les données de programmation
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Contrôler un approvisionnement
  • - Superviser le lancement d'une production
  • - Contrôler un chargement

Entreprise

  • LAFARGEHOLCIM BETONS

    Numéro un mondial dans le domaine des matériaux de construction, le Groupe LAFARGEHOLCIM propose des matériaux et des solutions innovantes pour construire durablement et contribuer à améliorer les villes : infrastructures, hôpitaux, bureaux, logements collectifs et individuels, maisons basse consommation ... Implanté dans plus de 90 pays, le Groupe représente un total de 115 000 collaborateurs répartis sur plus de 2 500 sites de production à travers le monde.

Offre n°106 : Opérateur régleur / Opératrice régleuse sur chaîne de calib (H/F)

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 3 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Nous recherchons pour un de nos clients un Opérateur Découpe H/F.
Alimentation de 2 types de machines, découpe de céramique, savoir lire un plan
Travail posté ou en journée.
LONGUE MISSION
Permis B obligatoire

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Monter, démonter les pièces, outillages de machines
  • - Suivre l'approvisionnement
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit

Entreprise

  • JUBIL INTERIM MONTELIMAR

    Le groupe Jubil Intérim, fort d'un réseau de plus de 30 agences, est spécialiste dans la ressource humaine régionale.

Offre n°107 : GERANTE / GERANTE CHEF DE CUISINE (H/F) RESTA 26

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans - connaissance HACCP
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Profil recherché : Nous recherchons une personne avec quelques années d'expérience en tant que chef de cuisine ou chef gérant. Avec idéalement de l'expérience dans la restauration collective(Santé).
Connaissances des normes haccp, compétences en gestion. Connaissances informatiques car le chef gérant passe des commandes sur logiciel et fait des fins de mois sur logiciel.
Idéalement Cap cuisine.

Compétences

  • - Coordonner un ou plusieurs services
  • - Définir la politique commerciale de l'entreprise
  • - Élaborer un budget
  • - Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • - Contrôler des résultats d'exploitation

Formations

  • - cuisine collectivité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RESTALLIANCE

Offre n°108 : cuisinier / cuisiniere (H/F) RESTA 26

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans - connaissance HACCP
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

RESTALLIANCE recrute un(e) cuisinier(e) sur l'un de ses établissements de santé.

Poste à pourvoir pour un mois avec possibilité de prolongation (remplacement arrêt maladie).

Sous la responsabilité du Chef Gérant vous êtes en charge de la préparation des repas selon les menus pré établis et le cahier des charges de la direction de l'établissement.

Pour cela vos missions principales sont les suivantes :
- Préparation des repas pour les résidents et le personnel de l'établissement selon les préconisations médicales de chacun (textures modifiées, régimes spéciaux...) et les fiches techniques (respect des grammages...)
- Respect des normes d'hygiène alimentaire selon les procédures HACCP (prise de températures, étiquetage, échantillonnage...)
- Aide à la réception et au stockage des marchandises
- Aide à l'entretien des locaux et à la plonge

Avantages :
- Repos un week-end sur deux
- Primes mensuelles

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Formations

  • - cuisine collectivité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RESTALLIANCE

Offre n°109 : TECHNICIEN POSEUR DE COMPTEURS ELECTRIQUES (H/F)

  • Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Vous prendrez en charge l'installation et la mise en service des compteurs Linky.
Missions :
Préparer l'intervention en respectant les rdv client.
Installer et mettre en service des compteurs communicants Linky.
Assurer la relation Client (information et explication au client).
Être le garant de la qualité et la sécurité des prestations.
Représenter l'image de marque de notre donneur d'ordre ENEDIS et du groupe Solutions30.
Prospecter les clients injoignables, sans contact ou dont le contact est erroné.
Vous travaillerez dans le respect des procédures internes, des règles de sécurité et des normes applicables au sein de l'activité et dans un objectif permanent de satisfaction du client.

Une formation technique et habilitante aura lieu en amont de la prise de poste avec un organisme de formation habilité.

Avantages :
Panier repas à 6 euros/jour
EPI / outillage fournis
Primes mensuelles de productivité non plafonnées

CDD de 6 à 12 mois.

Compétences

  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Positionner une armoire électrique industrielle
  • - Équiper une armoire électrique industrielle
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires

Entreprise

  • SOLUTIONS 30 EURO ENERGY

    Le Groupe Solutions 30 recrute pour son entité Telima Euro Energy. Solutions 30, leader européen dans les solutions pour les nouvelles technologies, a pour ambition de rendre accessible à tous les mutations technologiques qui transforment notre vie quotidienne : hier l'informatique, aujourd'hui Internet, le haut débit et le numérique, demain les technologies qui rendront le monde toujours plus interconnecté !

Offre n°110 : Conducteur / Conductrice de travaux Voirie, Réseaux Divers (H/F)

  • Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 3 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Nous recherchons pour l'un de nos client aux alentours de Montélimar un CHEF D'ÉQUIPE VOIRIE ET RÉSEAUX DIVERS (VRD)
Vos missions :
- Effectuer l'installation et la maintenance des réseaux d'eau, d'assainissement, de gaz et de toutes les canalisations de transport et de distribution de fluides selon les règles de sécurité.
- Organiser au quotidien le déroulement des activités d'un ou de plusieurs chantiers de Travaux Publics selon les normes de sécurité.
- CACES mini engins souhaité

Conditions :
- Poste sur chantier aux alentours de Montélimar
- Port de charge
- Salaire selon profil
- Paniers repas
- Longue mission

Compétences

  • - Planifier les travaux

Entreprise

  • JUBIL INTERIM MONTELIMAR

    Le groupe Jubil Intérim, fort d'un réseau de plus de 30 agences, est spécialiste dans la ressource humaine régionale.

Offre n°111 : Conducteur / Conductrice de travaux de génie climatique (H/F)

  • Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 1 Mois
  • 38H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 5 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Nous recherchons pour un de nos clients un conducteur de travaux (H/F) en génie climatique et plomberie.
Sous l'autorité du responsable d'établissement vous aurez en charge l'organisation, la planification et la gestion des chantiers.
En relation avec les interlocuteurs internes et externes, vous devrez veiller au respect du budget des chantiers ainsi qu'au respect des délais et de la qualité.
Vous managerez une équipe de 5 à 10 collaborateurs
Titulaire d'une formation bac+2 de type CVC, vous justifiez d'une expérience validée sur un poste identique.
Ce poste nécessite de bonnes capacités d'organisation et un solide sens des responsabilités ainsi qu'une volonté d'optimiser les compétences de chacun afin de respecter les objectifs fixés. Il nécessite également un goût pour le travail en équipe tout en faisant preuve d'une grande autonomie.

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Normes de la construction
  • - Techniques d'animation de groupe
  • - Management
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
  • - Contrôler la gestion des stocks
  • - Suivre la gestion des zones de stockage
  • - Affecter le personnel sur des postes de travail
  • - Organiser des réunions et des visites de chantier
  • - Réceptionner un chantier avec un client
  • - Réaliser la gestion administrative et financière d'un chantier
  • - Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • - Planifier l'activité du personnel
  • - Contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage
  • - Apporter un appui technique au chef de chantier
  • - Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
  • - Planifier les travaux

Entreprise

  • JUBIL INTERIM MONTELIMAR

    Le groupe Jubil Intérim, fort d'un réseau de plus de 30 agences, est spécialiste dans la ressource humaine régionale.

Offre n°112 : Réceptionnaire magasinage (H/F)

  • Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Travail le samedi
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Le Réceptionnaire est le(la) champion(ne) de la bonne régulation, de la bonne quantité et qualité des entrées des marchandises. Il/Elle est le/la premier(e) maillon de la chaîne de distribution : réception, stockage, déstockage, chargement, déchargement et rangement des produits en réserve sont ses missions quotidiennes. Il/elle connait le local de réception comme sa poche et organise les zones avec logique. Le/la Réceptionnaire à l'œil partout pour remonter les anomalies à la direction. Enfin, il/elle est l'allié(e) de confiance des forces de vente.
Caces 1 et 3 serait un plus.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Modalités de stockage
  • - Organisation d'un site d'entreposage (plan de circulation, ...)
  • - Modalités de chargement/déchargement de marchandises
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Déplacer des produits vers la zone de stockage
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler la réception des commandes
  • - Utiliser un engin nécessitant une habilitation
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • - Ranger du matériel

Entreprise

  • MONSIEUR BRICOLAGE

    Mr.Bricolage est un groupement d'adhérents-entrepreneurs indépendants, spécialiste de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin. Depuis 3 ans, notre Groupe a entamé une grande transformation afin de devenir le leader incontesté de la proximité sur son marché. Nous avons engagé cette transformation afin de mieux répondre à l'évolution des besoins, des usages, des modes de vie.

Offre n°113 : Employé / Employée de rayon produits non alimentaires (H/F)

  • Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 35 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

" Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5300 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech.Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent. En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de commerce rayon fruits et légumes (H/F)  Le centre de formation Carrefour vous propose une formation qualifiante (CQP et un titre de professionnalisation) qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution. Votre contrat est un CDD 35h d'une durée de 12 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin.Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.   Dans le cadre de  votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge. L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves :   Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. Développer les ventes en fidélisant les clients. Accueillir et conseiller les clients du rayon. Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. Trier et enregistrer les marchandises non vendables. Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires.Les avantages Carrefour :   Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation Mutuelle et régime de prévoyance 10% de remise sur achat La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.   Plusieurs mesures ont été mises en place au sein de nos magasins pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.  Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique.   Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site.  "

Offre n°114 : Préparateur / Préparatrice de commandes drive en grande distribution (H/F)

  • Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 35 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

"Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5300 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech. Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous. Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent.   En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :   Employé de commerce drive (H/F) Le centre de formation Carrefour vous propose une formation qualifiante (CQP et un titre de professionnalisation) qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution. Votre contrat est un CDD 35h d'une durée de 12 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin.Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.   Dans le cadre de  votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge.   L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la préparation de commande des clients :    Préparer et conditionner les courses passées par les clients sur le site Carrefour en respectant les normes en vigueur, notamment pour les produits frais et surgelés à conservés à la fraîcheur recommandée pour respecter la chaîne du froid et à sortir à l'arrivé du client Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité Traiter rapidement les commandes clients, grâce au Terminal Radio, selon le dispatching et les consignes données par son hiérarchique Préparer la commande dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré.) Accueillir les clients et leurs remettre leurs courses emballées dans le coffre de la voiture Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients   Les avantages Carrefour :    Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation Mutuelle et régime de prévoyance 10% de remise sur achat La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue. Plusieurs mesures ont été mises en place au sein de nos magasins pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs. Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique. "

Offre n°115 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 12/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Vous travaillez 6 jours sur 7 . Repos le Mercredi
Vous aurez en charge la fabrication et la cuisson des viennoiserie et gâteaux de voyage .
Vous devez maîtriser le processus de fabrication , respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Merci de venir se présenter au magasin le matin avec un CV
C'est un CDI

Compétences

  • - Boulage des pâtons
  • - Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Formations

  • - boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AU FOURNIL DE SEBASTIEN

    Boulangerie pâtisserie artisanale.

Offre n°116 : CARISTE (H/F)

  • Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 11/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 3 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Chaque année, Randstad vous offre 2 millions de tâches d'intérim ainsi que 43 000 contrats . Rejoignez l'une de nos 50 000 entreprises clientes !Votre agence Randstad de Montélimar recherche pour son client un cariste (H/F).
Ce poste est basé à Montélimar, et est à pourvoir dans le cadre d'une tâche intérim.Au centre de la chaîne logistique, vous avez pour tâches de :
- réceptionner, stocker, préparer et distribuer les marchandises
- conduire un chariot élévateur de type 3 et/ou 5, aussi bien dans l'entrepôt qu'à l'extérieur.
- transporter la marchandise afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking.
Le chargement des camions/containers, doit être adapté à la sécurité des marchandises durant le transport. Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur Caces 3 et/ou 5.
Dans le cadre de vos tâches, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité.
Polyvalent, en soutien de votre équipe, vous êtes amené à effectuer de la manutention, ainsi que de la préparation de commandes.

Entreprise

  • Randstad

Offre n°117 : Agent / Agente technique de fabrication d'imprimerie (H/F)

  • Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 11/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 5 Jour(s)
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 10
  • Niveau : Ouvrier spécialisé
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Randstad Inhouse, agence de travail temporaire hébergée, recrute pour son client AUTAJON des agents de production en imprimerie industrielle (F/H) :

Vous approvisionnez les différents équipements manuellement ou à l'aide d'un transpalette.
Vous assurez des réglages simples sur les organes de marge.
Vous anticipez et vous organisez votre activité pour éviter les arrêts de production.
Vous respectez les procédures à votre disposition et assurez la traçabilité de vos actions.
Vous acceptez la polyvalence sur d'autres tâches et vous participez aux activités de nettoyage.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°118 : Professeur / Professeure d'éducation physique et sportive - (H/F)

  • Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 4 Mois
  • 18H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Établissement d'enseignement agricole privé recherche un enseignant (H/F) en EPS.
Vous assurez les cours d'éducation physique et sportive auprès de classes de collège et Lycée (BTS).
Poste de vacataire en CDD de remplacement du 22/02/2021 au 15/06/2021
Vacations environ 18 heures de cours hebdomadaires (planning variable d'une semaine à l'autre)

Compétences

  • - Éducation physique et sportive (EPS)
  • - Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective
  • - Préparer les cours et établir la progression pédagogique
  • - Renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer les proviseurs, collègues, parents, lors de conseils de classe, rencontres parents/professeurs, ...
  • - Enseigner une discipline à un groupe de personnes

Formations

  • - activité physique et sportive | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CEFA

    postulez à : p.salmin@cefa26.org

Offre n°119 : Vendeur / Vendeuse en boucherie (H/F)

  • Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 3 Mois
  • 30H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Despi le boucher est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Elle a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s'armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente.
Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, Despi le Boucher poursuit son développement au sein de l'enseigne commerciale Grand Frais.

Missions

Vous travaillez le produit (coupe, ficelage, élaboration de préparations bouchères...) et présentez les viandes, charcuterie, volaille en rayon. Vous effectuez le conditionnement des viandes et réalisez les travaux de nettoyage de fin d'activité.
A l'aise avec la vente, vous connaissez le produit viande (les différents morceaux et pièces) et charcuterie. Vous avez une expérience dans les métiers de la vente.
Vous maîtrisez l'outil informatique.

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • GFDDV

    DESPI LE BOUCHER est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Elle a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s'armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, elle poursuit son développement au sein de l enseigne commerciale Grand Frais.

Offre n°120 : Chef d'équipe paysagiste (H/F)

  • Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 11/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 4 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 5 ans
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) chef(fe) d'équipe paysagiste avec expérience au plus vite. Vous êtes capable de manager de petites équipes et avez un bon relationnel client.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...)
  • - Entretenir un espace extérieur
  • - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • RHONE-ALPES INTERIM

Offre n°121 : Technicien / Technicienne informatique (H/F)

  • Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 4 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Au sein d'une structure de logistique vous serez en charge de la partie support et de la partie développement. Profil junior accepté.

Compétences

  • - Réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
  • - Superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
  • - Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • - Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
  • - Effectuer une assistance technique

Entreprise

  • RHONE-ALPES INTERIM

Offre n°122 : Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse (H/F)

  • Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 3 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Dans le cadre d'une struture de vente aux particuliers, enseigne nationale, vous veillerez de la bonne tenue des rayons de votre secteur ainsi que de la relation commerciale.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • RHONE-ALPES INTERIM

Offre n°123 : Professeur / Professeure d'éducation physique et sportive -EPS-

  • Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 1 Mois
  • 18H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Vous aurez en charge des collegiens
remplacement fin janvier 18 heures semaine

Pas de logement possible par le collège.

Compétences

  • - Éducation physique et sportive (EPS)
  • - Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective
  • - Préparer les cours et établir la progression pédagogique
  • - Renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer les proviseurs, collègues, parents, lors de conseils de classe, rencontres parents/professeurs, ...
  • - Enseigner une discipline à un groupe de personnes

Formations

  • - éducation sportive | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LYCEE GENERAL ET TECHNOLOGIQUE A BORNE

Offre n°124 : Infirmier / Infirmière scolaire (H/F)

  • Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 3 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Accueil et accompagnement des élèves (écoute, aide et soutien)
Gestion des maladies chroniques
Promotion de la santé et sensibilisation (prévention dans les domaines des addictions, de la sexualité, du secourisme, de la nutrition et du bien-être à l'école)
Premier soins et soins d'urgence
Consultation médicale et bilan santé de l'élève
Protection de l'enfance

Compétences

  • - Déterminer le nombre de visites médicales, le type d'actions de prévention selon le public (élèves, salariés, ...)
  • - Réaliser les soins infirmiers ou organiser la prise en charge extérieure de la personne (appel services d'urgence, contact famille, ...)
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, ...) et orienter les personnes vers un médecin, psychologue, ...
  • - Détecter un cas de maltraitance
  • - Proposer un accompagnement à la personne

Entreprise

  • COLLEGE EUROPA

Offre n°125 : CONTROLEUR DE GESTION INDUSTRIEL F/H (H/F)

  • Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Rattaché au responsable contrôle de gestion industriel, vous serez en charge de: Finance : • Garantir la fiabilité des informations traitées en usine (entrées matières, consommations, coûts transports, réceptions comptables, OD, …), • Etre le garant du respect des règles comptables, • Veiller à la fiabilité des processus SAP/Outil de gestion (clôture mensuelle, budget, forecasts) • Etre l’interlocuteur privilégié lors des benchmark et études spécifiques concernant la finance et les indicateurs industriels de gestion, • Mettre en œuvre les décisions de gestion et de clôture / Suivre et challenger les plans d’action usine, • Etablir et diffuser le reporting de gestion du site / réunion de performance mensuelle usine, • Coordonner et valider les demandes d’OD / provisions, • Valider les formulaires d’avances fournisseurs et les demandes de virements exceptionnels, • Contrôler les déclarations fiscales et administratives locales, • Coordonner le suivi comptable et financier pour les activités ponctuelles secondaires (vente immobilisations, vente art stocké, mises au rebut, cession ferrailles, refacturation prestation,…), Investissements et immobilisations : • Piloter la gestion des Capex (suivi enveloppe allouée, bookings/spendings), • Contrôler la validité des calculs de rentabilité intégrés dans les dossiers Capex et participer aux post audits, • Diffuser les états d’investissements , • Contrôler le respect des enveloppes, • Gérer les montées en immobilisations et les désinvestissements. Gestion budgétaire : • Elaborer avec les opérationnels les exercices prévisionnels (PDP, Budget, Forecasts,…), • Accompagner et challenger les opérationnels dans la mise en œuvre du processus budgétaire (élaborer et contrôler les hypothèses prévisionnelles du site), • Analyser et contrôler la cohérence des coûts usine (vs N-1, vs Budget, vs Forecast), • Elaborer les forecasts mensuels (reforecasts, Flash mensuels), • Alerter sur les points d’attention et analyser les écarts du site, contribuer à la synthèse mensuelle (réunion de performance usine), • Etre force de proposition pour l’amélioration des indicateurs, • Présenter les résultats mensuels au CODIR usine, • Diffuser les résultats économiques de l’usine.

Entreprise

  • Fed Finance

Offre n°126 : TECHNICIEN D'INTERVENTION BOUCLE LOCALE (H/F)

  • Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Ce poste permet de pratiquer les technologies réseau les plus innovantes comme celles qui font leurs preuves depuis plusieurs années (ADSL, VDSL) dans un environnement réglementaire dynamique. Féminin comme masculin, le métier valorise fortement l'innovation, la relation humaine et la solidarité pour répondre aux attentes des clients comme aux difficultés qui peuvent toucher le réseau (intempéries ).

Vous réalisez, principalement en extérieur et en binôme, les actions de prévention et de contrôle du réseau d'Orange, afin d'en garantir la qualité nécessaire aux usages de nos clients.

Vous intervenez sur support cuivre et fibre majoritairement sur la boucle locale, avec des applications digitales et des appareils de mesure électrique pour effectuer un diagnostic du réseau. De celui-ci dépendra la mise en place de solutions de maintenance ou de réparation des éléments dysfonctionnant.

Compétences

  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • - Remettre les systèmes en état de fonctionnement par échange standard ou réfection d'ensemble ou de sous-ensemble
  • - Identifier les matériels à intégrer
  • - Assembler les éléments de l'équipement
  • - Connecter une boîte de raccordements
  • - Sens du collectif & goût pour le travail en équipe
  • - Vous avez l'esprit bricoleur
  • - Vous êtes « habile » de vos mains

Entreprise

  • CENTRE PRINCIPAL DU RADIOTELEPHONE

    Orange France, c'est 100 000 salariés femmes et hommes pour accompagner chaque jour nos clients pour faciliter leur vie numérique, au coeur d'un monde toujours innovant. Nous sommes leader sur les réseaux Très Haut débit : 4G et Fibre. Les Unités d'Intervention au sein d'Orange ont pour mission de réaliser les études, les déploiements et la maintenance des offres et produits du catalogue d'Orange chez nos clients Entreprises, Grand Public ainsi que sur les réseaux Cuivre et Fibre.

Offre n°127 : Manutentionnaire (F/H)

  • Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Vous aurez pour mission la réparation de palettes, l'aide à la conduite de machine, le nettoyage des machines. Vous êtes titulaire du permis cariste R489 catégorie 3 pour le stockage des palettes.
Vous travaillez du lundi au vendredi et devez avoir au moins 1 année d'expérience sur un poste similaire.
Conditions de travail :
- Travail en 2X8
- Hangar non chauffé et poussiéreux

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Déplacer des produits vers la zone de stockage
  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Charger des marchandises, des produits

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°128 : Monteur-dépanneur / Monteuse-dépanneuse en cuisine PRO (H/F)

  • Publié le 06/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 5 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

FROID 26/07 - Agence de MONTELIMAR

Société de 11 personnes spécialisée dans le domaine de la cuisine professionnelle recherche un monteur / dépanneur :

- Expérience à partir de 5 ans
- Poste en CDI
- Salaire + Frais (repas/ mutuelle) + véhicule + telephone
- Poste basé à MONTELIMAR

Vos missions :
- La maintenance préventive et curatives des installations de cuisine.
- L'installation d'équipement de cuisine professionnelle (collectivité, restaurant, hotellerie, ...)
- Le suivi du bon fonctionnement des installations.
- La participation aux dépannages des équipements.
- Entretenir une relation clients.
- Force de proposition.

Compétences

  • - Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Réparer une pièce défectueuse
  • - Changer une pièce défectueuse
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses

Entreprise

  • FROID 26/07

Offre n°129 : Monteur-dépanneur / Monteuse-dépanneuse en installations de (H/F)

  • Publié le 06/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 5 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

FROID 26/07 - Agence de MONTELIMAR

Société de 11 personnes spécialisée dans le domaine du Froid Commercial et Climatisation recherche un monteur / dépanneur :

- Expérience à partir de 5 ans
- Poste en CDI
- Salaire + Frais (repas/ mutuelle) + véhicule + telephone
- Poste basé à MONTELIMAR

Vos missions :
- La maintenance préventive et curatives des installations en froid Commercial et Climatisation.
- L'installation d'équipement de froid et climatisation.
- Le suivi du bon fonctionnement des installations.
- La participation aux dépannages des équipements.
- Entretenir une relation clients.
- Force de proposition.

Compétences

  • - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air, ...
  • - Vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit
  • - Démarrer l'installation, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions, ...)
  • - Corriger un dysfonctionnement
  • - Déterminer l'opération de remise en état d'une installation

Entreprise

  • FROID 26/07

Offre n°130 : Responsable d'agence H/F

  • Publié le 06/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Franchise
  • Temps plein
  • Expérience : 5 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Notre métier est d'accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets de rénovation ou agrandissement de leur logement.

Votre motivation au quotidien est de construire de vrais projets ? La rénovation, l'architecture et la décoration sont des univers qui vous intéressent?

Devenez franchisé La Maison Des Travaux !

Vos missions ?
- Construire un réseau de partenaires entreprises locales du bâtiment
- Écouter, conseiller et accompagner vos clients dans la définition de leurs projets de rénovation
- Définir, grâce à votre réseau de partenaires, la solution correspondant en tous points aux besoins de vos clients

Ce que nous vous apportons ?
La force d'un réseau !
- Formation initiale dispensée par des spécialistes de chaque domaine
- Coaching terrain pour toujours vous guider vers le succès
- Stratégie marketing forte pour la remontée de leads

CA moyen en deuxième année : 90 000 €
Droit d'entrée : 15 000 €
Rentabilité effective dès la deuxième année

Compétences

  • - Gestion de projet
  • - Définir les orientations stratégiques d'une structure
  • - Mener une action commerciale
  • - Gérer le budget global d'une structure

Entreprise

  • LA MAISON DES TRAVAUX

    NOTRE ENSEIGNE Fondée en 2007, La Maison Des Travaux est devenue en quelques années le leader du courtage en travaux. Grâce à son concept porteur et innovant sur le marché des travaux, La Maison Des Travaux connait un développement croissant depuis sa création. Avec plus de 80 franchisés répartis sur le territoire national, l'enseigne poursuit son développement. La Maison Des Travaux est membre de la Fédération Française de la Franchise.

Offre n°131 : Professeur / Professeure de matières scientifiques (H/F)

  • Publié le 06/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 2H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

ANACOURS, expert du soutien scolaire en France, recrute un(e) enseignant(e) en MATHEMATIQUES et PHYSIQUE-CHIMIE pour donner des cours particuliers à domicile à MONTELIMAR (26200), pour un élève en classe de 1ERE.

Vous avez validé un niveau bac +3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire des élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.

Vos avantages :
-Une rémunération nette et claire,
-Un paiement 2 fois dans le mois,
-Une possibilité de suivre de nombreux élèves,
-Offres de cours disponibles en ligne,
-Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante,
-En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Chimie
  • - Programme de l'Éducation Nationale
  • - Mathématiques
  • - Sciences physiques
  • - Préparer les cours et établir la progression pédagogique
  • - Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel

Entreprise

  • ANACOURS

    Anacours, spécialiste du soutien scolaire depuis plus de 15 ans, propose des cours particuliers dans de nombreuses matières et pour tous les niveaux : primaire, secondaire, supérieur, prépas et compte aujourd'hui parmi les leaders du secteur.

Offre n°132 : Préparateur / Préparatrice de véhicules neufs et/ou d'occas (H/F)

  • Publié le 05/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 3 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier spécialisé
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Vous serez en charge principalement du nettoyage de véhicules neufs ou d'occasion,
auprès de particuliers ou d'entreprises et concessions.

- effectuer la prestation complète du nettoyage à la main
- effectuer le gravage des vitres et des plaques d'immatriculation
- effectuer des tâches administratives de premier niveau (remplir des fiches d'activité et de temps)
- gérer le stock et le matériel
- saisie sur outil informatique
- effectuer des révisions de premier niveau des véhicules (niveaux, pression, ...).

Vous alternerez travail en autonomie et en équipe.
Le Permis B est requis pour déplacer les véhicules sur le parc.

Intérêt pour le nettoyage, l'automobile, bonne condition physique

Possibilité de travailler le samedi en fonction du planning

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements

Entreprise

  • SINEO SILOE

    Spécialiste de la préparation esthétique de véhicules pour les professionnels, SINEO s'engage chaque jour au service de la qualité et de la satisfaction client.

Offre n°133 : DESSINATEUR CHARGE PROJETS TRAVAUX (H/F)

  • Publié le 05/01/2021 | mise à jour le 08/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Sous la responsabilité du Responsable Travaux & Constructions, vous gérez différents projets de travaux du parc immobilier professionnel du Groupe (bureaux, ateliers, entrepôts, parkings, stations de lavage de citernes .) situé en France et en Europe.
Vos principales missions sont les suivantes :
-Vous définissez et rédigez le cahier des charges technique et les documents administratifs de chaque projet de travaux en étroite collaboration avec les filiales.
-Vous réalisez les plans et 3D nécessaires à la consultation (AUTOCAD et DRASTSIGHT).
-Vous consultez les entreprises dans le cadre des Appels d'offres et suivez le bon déroulement des consultations.
-Vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable du Service lors du montage des dossiers.
-Vous entretenez une communication permanente avec les divers donneurs d'ordre interne à travers des comptes-rendus et des suivis financiers.

Compétences

  • - Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
  • - Consulter des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Concevoir les nomenclatures des schémas et plans
  • - Déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
  • - Identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques
  • - Réunir des données techniques pour la réalisation de plans

Entreprise

  • GCATRANS

    Le Groupe Charles André est de dimension internationale et leader sur son marché. Il est constitué de 100 filiales pour un effectif de 9400 personnes. Nos activités principales sont : le transport, la logistique automobile, le stockage, le multimodal. Notre établissement '' Holding'' de Montélimar regroupe toutes les fonctions support du Groupe (200 personnes) : Informatique, Comptabilité, Finances, Juridique, Achats, Qualité, DRH ..

Offre n°134 : Comptable (H/F)

  • Publié le 05/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Nous recrutons pour notre Direction Administrative et Financière basée à Montélimar un Comptable (H/F).

Sous la responsabilité d'un Chef Comptable, vous aurez en charge la comptabilité complète de filiales françaises du Groupe :

- Vous saisissez la comptabilité, pointez et lettrez les écritures comptables, clients et fournisseurs.
- Vous enregistrez et suivez les Immobilisations, ainsi que les factures intra-groupe.
- Vous établissez toutes les déclarations (TVA mensuelles, déclaration d'échange de biens intracommunautaire,...).
- Vous établissez les états de rapprochement bancaires journaliers.
- Vous effectuez le contrôle mensuel du CA et suivez les encaissements et les balances âgées.
- Vous saisissez les factures et vous suivez les décaissements et les échéanciers fournisseurs.
- Vous préparez les écritures d'inventaire de fin d'année, avec votre Chef Comptable, en vue de l'établissement des comptes annuels pour la réalisation du bilan

Compétences

  • - Comptabilité client
  • - Comptabilité fournisseurs
  • - Établir des déclarations fiscales et sociales
  • - Établir un état de rapprochement bancaire

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GCATRANS

    Le groupe Charles André prestataire européen de premier plan du transport et de la logistique.Leader et dynamique sur ses marchés, il est constitué de 100 filiales pour un effectif de 9400 personnes présentes dans 15 pays.Depuis plus de 80 ans, il offre à ses clients un service sur mesure, des outils de haute technicité, une équipe sur terrain disposant de moyens performants. Ses activités sont le transport, le multimodal, la logistique auto et industrielle et le lavage de citernes poids lourd

Offre n°135 : Caissier Central (H/F)

  • Publié le 04/01/2021 | mise à jour le 04/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Travail samedi et dimanche
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

En tant que Caissier Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin.
Vos principales missions sont :
- Réaliser les opérations d'encaissement
- Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin
- Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée
- Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client
- Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse
- Prendre en charge les réclamations client
- Contrôler et appliquer les procédures en vigueur
- Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés
- Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs
- Déclarer les sinistres matériels et corporels
- Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur

Ce poste est à pourvoir en CDI 35h00 dès que possible
Salaire mensuel brut de 1738.74€ + primes

Compétences

  • - Réaliser le comptage des fonds de caisses
  • - Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses
  • - Contrôler et rédiger l'application des consignes
  • - Organiser un planning du personnel
  • - Contrôler la conformité d'un équipement ou matériel

Entreprise

  • GRAND FRAIS

    Dans l'esprit des halles traditionnelles, les magasins Grand Frais réunissent en un seul et même lieu 5 professionnels de l'alimentation : un primeur, un épicier, un fromager, un boucher et un poissonnier. Nos professionnels mettent leur expertise au service de nos clients afin de les conseiller et les accompagner tout au long de leur parcours en magasin. A la manière d'un commerçant de quartier, nous instaurons une véritable proximité et une relation de confiance avec nos clients.

Offre n°136 : Agent / Agente de sécurité magasin (H/F)

  • Publié le 29/12/2020 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 mois
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Nous recrutons un agent de sécurité (H/F) pour une grande surface.
Apte à gérer les situations conflictuelles tout en ayant le sens du service et de l'accueil client
Parfaite connaissance des procédures d'interpellation et des techniques de surveillance
Heures supplémentaires rémunérées (125%) mensuellement

Conditions pour postuler :
++ Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte professionnelle mention « surveillance humaine " en cours de validité

Pour postuler envoyer CV + carte professionnelle à jour

Entreprise

  • SPIS

Offre n°137 : Directeur / Directrice de grand magasin

  • Publié le 28/12/2020 | mise à jour le 01/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Franchise
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Le premier concept de 'Brocante permanente' en France développe son réseau de magasins dans votre région. Nous recrutons nos futurs franchisés. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Nos magasins offrent aux clients un espace permanent qui permet aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique. Nous proposons un contrat de franchise.Le droit d'entrée de 15 K€ comprend le coût de la formation, les outils informatiques et logiciels spécifiques. Le réseau apporte une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier. C'est un concept qui va être très sollicité suite à la crise actuelle, pour les vendeurs : besoin de trésorerie, pour les acheteurs, besoin de faire de bonnes affaires.

Compétences

  • - Définir une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Déterminer les objectifs commerciaux du personnel d'encadrement
  • - Contrôler l'application des procédures d'hygiène et sécurité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

    Nous vous proposons de CREER votre propre magasin de brocante permanente. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur d'avenir qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, nous vous communiquerons les informations sur notre concept.

Offre n°138 : Géomètre-Assistant Conducteur de Travaux TP (H/F)

  • Publié le 22/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans - sur poste similaire
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Technicien(ne) Géomètre-Assistant Conducteur de Travaux TP, vous assurez dans votre spécialité l'étude et la maîtrise d'œuvre de la phase projet à la phase exécution travaux sous la responsabilité d'un conducteur de travaux.
Vos missions:
PREPARATION DES CHANTIERS : Etudier le projet, Réaliser un levé de terrain , Contrôler l'implantation en planimétrie et altimétrie, Préparer les DICT, PPSPS et faire préparer les autorisations; Préparation des approvisionnements en matériaux; Coordonner les études; consulter les principaux sous-traitants et prestataires; Elaborer un budget, ...
SUIVI DES CHANTIERS: Mettre à jour le dossier d'étude de prix et d'études techniques; Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire; Coordonner les études, les implantations et les chantiers, coordonner les différentes interventions sur le chantier, suivre la progression des travaux;
RELATIONNEL : Participer aux réunions de chantier; manager en mettant l'accent sur la sécurité

Compétences

  • - Réaliser un relevé d'intérieur et de façade d'un ouvrage existant et déterminer le périmètre et la surface
  • - Réaliser des études/documents fonciers et établir ou modifier des plans d'architecture (segmentation des surfaces, remembrement, ...)
  • - Réaliser des mesures topométriques
  • - Réaliser des levés topographiques de terrains
  • - Matérialiser l'implantation du chantier par des repères

Formations

  • - chantier BTP (géométre, génie civil, BTP) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • audigier tp

Offre n°139 : Consultant immobilier indépendant (H/F)

  • Publié le 22/12/2020 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Profession commerciale
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Dans le cadre de son développement, EffiCity, réseau de consultants immobiliers connectés, recherche plus de 30 nouveaux profils dans votre région. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation. EffiCity regroupe plus de 1 700 consultants immobiliers indépendants sur toute la France.
Description du poste
En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise

Compétences

  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Prospecter de nouveaux clients
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Évaluer la valeur d'un bien immobilier
  • - Présenter les modalités d'acquisition d'un bien

Entreprise

  • DALVERNY DENIS

    EffiCity c'est aussi : - Le soutien d'un actionnaire majeur de l'immobilier : le groupe Foncia - 370% de croissance de chiffre d'affaires sur les 3 dernières années - Une base de 1000 000 d'acheteurs - 16 millions de visiteurs sur le site : www.efficity.com - 1ere entreprise tech du secteur de l'immobilier dans le classement FW500 2018

Offre n°140 : Chef d'équipe Conducteur d'engins TP (H/F)

  • Publié le 22/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans - sur poste similaire
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

En tant que Chef d'équipe, vous réalisez et vous coordonnerez les taches d'une équipe d'ouvriers dont vous aurez la responsabilité sur le terrain.
Vos principales missions seront les suivantes :
COORDINATION
- Organiser et répartir sur le terrain le travail de son équipe
- Contrôler la réalisation des taches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées
- Animer et motiver les membres de son équipe
- Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont son équipe à l'usage et la bonne allocation des matériaux
CANALISATION:
- Poser les tuyaux selon la règlementation et les plans, sabler, poser des regards
- Calculer les pentes au laser
CONDUITE D'ENGINS :
- Réaliser des tranchées réaliser des plateformes, réaliser des terrassements (notamment en milieu urbain)
- Donner des directives aux hommes à pied.

Formations

  • - engin chantier (CAP Cond. engins ou CACES valides) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • audigier tp

Offre n°141 : Responsable entrepôt logistique (H/F)

  • Publié le 21/12/2020 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Vous êtes chargé(e) de vérifier, réceptionner, emmagasiner et stocker, puis préparer et emballer les produits destinés à quitter l'entrepôt à destination de nos agences Yesss.
Atout indispensable: Caces 1 et 3 que vous utilisez au quotidien.
Avoir une vigilance sur le turn over des stocks pour anticiper le réapprovisionnement jusqu'à l'inventaire.
Vous disposez d'une ou plusieurs années d'expérience dans le secteurde la logistique où les taches manuelles et répétitives sont fréquentes! Mais pas de panique : nous recrutons également les jeunes diplômés !
- Vous êtes doté de grandes qualités humaines (sens du service, sourire, disponibilité, etc.), vous serez en relation directe avec le responsable en charge de la plateforme.
Fixe + prime annuelle . Possibilité de promotion interne
Formation BEP ou bac pro logistique appréciée, connaissances en matériel électrique requises et/ou à caractéristiques ENR plomberie souhaitées

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Modalités de stockage
  • - Organisation de la chaîne logistique
  • - Outils bureautiques
  • - Modalités de traitement des litiges
  • - Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...)
  • - Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • - Superviser l'activité des équipes logistiques
  • - Définir la stratégie logistique d'une structure

Formations

  • - logistique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CEF - YESSS ELECTRIQUE

    Créée en 1974, CEF-YESSS Electrique est une enseigne nationale de distribution de matériel électrique. Avec plus de 2000000 références et 4000 fournisseurs, YESSS propose de larges gammes de produits dans les secteurs chauffage/climatisation, câbles, appareillage/installation, informatique, outillage, éclairage, gaines/conduits, sécurité/communication plomberie et industrie. YESSS dispose aujourd'hui de plus de 306 points de vente en France et plus de 500 dans 6 pays en Europe.

Offre n°142 : EXPERTISEUR AUTOMOBILE (H/F)

  • Publié le 21/12/2020 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 38H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 5 ans
  • Nombre de postes : 2
  • Niveau : Technicien
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Talentis recrute pour son client, acteur national de l'automobile plusieurs expertiseurs automobile H/F.
Vos missions:

Évaluer les réparations mécaniques et carrosseries nécessaires sur chaque véhicule.
- Savoir identifier la malfaçon et ses conséquences.
- Chiffrer le montant global des réparations (Main d'Œuvre, Pièces de
Rechange, Contrôle Technique ).
- Effectuer le diagnostic des véhicules / Recherche de panne approfondie
- Interpréter les résultats, identifiant l'origine de la défaillance et les
réparations à exécuter

PROFIL :
- Idéalement diplômé(e) d'un Bac pro ou BTS AVA, avec au minimum 5 ans
d'expérience en mécanique automobile
- Expert(e) en mécanique, électricité et électronique
- A l'aise avec l'expertise technique automobile (technologie automobile,
techniques de réparation mécanique et carrosserie)
- Adepte des outils de diagnostic et des outils informatiques de chiffrage
- Doté(e) d'un bon esprit d'analyse, de réflexion et d'observation

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • TALENTIS

    Cabinet de recrutement

Offre n°143 : Consultant / Consultante en recrutement (H/F)

  • Publié le 18/12/2020 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Business Partner de vos clients :
vous portez votre prestation recrutement de l'analyse du besoin jusqu' à sa vente : vous mettez en œuvre et développez une stratégie de développement commercial / marketing sur un périmètre dédié de clients et de prospects,
vous apportez conseil et solution adaptés à leurs besoins, mesurez leur satisfaction et développez une relation de confiance.

Social Recruiter :
vous dénichez les Talents en vous appuyant sur la force de notre réseau et bénéficiez de moyens conséquents (formations, tutorat, expert métier, outils dédiés).
vous assurez l'intégralité du processus de recrutement : sélection, évaluation, accompagnement, présentation et suivi de l'intégration de vos candidats.

Les autres + : 23 JRTT, 13ème mois, Tickets restaurants, Mutuelle, etc...

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°144 : Électricien de maintenance de centrales nuc (H/F) 20SN

  • Publié le 17/12/2020 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 3 Mois
  • 35H Travail en équipe
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier spécialisé
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Vos différentes missions sur ce poste :
Mettre en service des équipements électriques, Maintenir et dépanner des machines électriques, Poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines, Repérer les emplacements, planifier les chemins de câbles pour installer un nouvel équipement ou pour le décâblage en vue du déplacement de machines, Installer et raccorder des armoires électriques, Intervention sur CNPE CRUAS, TRICASTIN, voire France entière

Compétences

  • - Diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Réparer une pièce défectueuse
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Détecter un dysfonctionnement

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°145 : Mécanicien de maintenance en robinetterie (H/F) 20SN

  • Publié le 17/12/2020 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 3 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier spécialisé
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

installations ; Consulte plans d'installations et consignes techniques ; Contrôle l'entretien et l'état des divers robinets : manuels, électriques, TOR ; Réalise des essais sur les installations pour s'assurer de leur bon fonctionnement et de leur conformité ; Prend note de leur éventuelle usure ou manque d'étanchéité pour établir un diagnostic et prévoir des correctifs. Intervention sur CNPE CRUAS, TRICASTIN, voire France entière Formations minimums exigées : SCN1/SCN2, RP1/RP2, CSQ, Habilitations électriques, H0B0 Formations ou diplômes souhaités Bac Sciences et technologies de l'industrie et du développement durable (STI2D), ancien Bac STI, Bac professionnel Techniques d'interventions sur installations nucléaires (TIIN), Maintenance des équipements industriels (MEI), Maintenance des systèmes mécaniques automatiques (MSMA), BTS Environnement nucléaire, Contrôle industriel et régulation automatique (CIRA), Mécanique et automatismes industriels (MAI), Electrotechnique...

Compétences

  • - Maintenance préventive de deuxième niveau
  • - Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
  • - Réaliser des essais et tests de fonctionnement
  • - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • - Contrôler des données d'instrumentation

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°146 : Infirmier / Infirmière de bloc opératoire Diplômé / Diplômée d'Etat -IBODE- (H/F)

  • Publié le 17/12/2020 | mise à jour le 05/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l'un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.
En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l'innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d'imagerie, la construction et la modernisation d'établissements.
La Clinique Kennedy a pour mission d'offrir aux patients du bassin Montilien, le plateau technique et les conditions d'accueil ou d'orientation qui couvrent l'ensemble des besoins en chirurgie et médecine. Elle propose des prises en charge dans l'urgence ou programmées, avec une hospitalisation complète ou ambulatoire. Depuis décembre 2008, la Clinique est reconnue Centre d'Urgence de la Main par la FESUM (Fédération Européenne des Services d'Urgence de la Main).
La Clinique Kennedy accueille plus de 15 000 patients hospitalisés chaque année, pris en charge par une équipe de 60 médecins et 250 professionnels. Elle comporte 37 lits de médecine, dont 3 en soins palliatifs, 92 lits de chirurgie, 8 lits de surveillance continue et 31 postes de chirurgie et anesthésie ambulatoires.
* Assurer la conformité et l'opérationnalité de l'environnement opératoire.
* Coordonner, organiser et réaliser l'accueil, la prise en charge et les soins en pré, per et post opératoires dans le respect des règles de sécurité et de traçabilité.
* Assurer la continuité des soins et la transmission des informations par la rédaction de
documents et la gestion des stocks des dispositifs médicaux.
* Assurer l'instrumentation de l'acte opératoire.
* Aider et accompagner le geste opératoire.
* Assurer le pré-conditionnement des paniers opératoires et de l'instrumentation Chirurgicale.
* Accompagner la formation des professionnels et des étudiants.
* Assurer les astreintes selon planning établi * Assurer les urgences dans la continuité des soins * Assurer les urgences mains * Référent de spécialités chirurgicales * Assurer la réception, le contrôle et la mise en disposition du matériel stérile.
* Faire preuve de rigueur et d'organisation.
* Etre ordonné(e) et avoir de la méthode.
* Faire preuve de dextérité, de fiabilité et de rapidité gestuelle.
* Faire preuve d'efficacité dans l'organisation de son travail, dans les divers contrôles et la
surveillance.
* Avoir l'esprit d'initiative.
* Avoir l'esprit d'équipe et d'entreprise.
* Avoir le sens des responsabilités.
* Etre attentif aux angoisses et aux interrogations des patients en

Offre n°147 : Magasinier / Magasinière en pièces et fournitures automobil (H/F)

  • Publié le 10/12/2020 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 37H Travail en 2X8
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Talentis recrute pour son client, acteur majeur de l'automobile un magasinier automobile H/F pour assurer la disponibilité des pièces et autres marchandises nécessaires à la remise en état des véhicules.

Vos missions :
-Travailler en étroite collaboration avec les équipes de l'atelier afin de trouver les bonnes pièces de mécanique et de carrosserie à remplacer sur le véhicule
-Créer des devis, chiffrer et commander les pièces auprès des fournisseurs (site internet, email et téléphone)
-Participer aux inventaires du magasin
-Nettoyer et ranger la zone de travail
-Utiliser les outils informatiques mis à disposition

Profil recherché
-Idéalement diplômé(e) d'un Bac/Bac+2 logistique/achat.
-Attiré(e) par le secteur automobile
-A l'aise avec les outils informatiques
-Rigoureux(se),organisé(e),dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe

Poste en 2x8. Si vous souhaitez vous investir dans un groupe jeune et dynamique,venez nous rejoindre.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • TALENTIS

    Cabinet de recrutement

Offre n°148 : Coiffeur / Coiffeuse mixte

  • Publié le 10/12/2020 | mise à jour le 09/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Le salon Franck PROVOST de Montélimar recrute un(e) coiffeur - coiffeuse mixte.

Vous intégrez un salon de 4 employés.
Vous réalisez des prestations de coiffure auprès d'une clientèle mixte.
Vous travaillez 5 jours dans la semaine suivant un planning tournant connu 4 semaines à l'avance. Vous êtes
impérativement disponible les samedis.

Vous bénéficiez d'une prime sur le chiffre d'affaires et la vente de produits (dès le premier produit vendu).
Les heures supplémentaires sont rémunérées.

Vous pouvez adresser vos candidatures à : provostsalon.montelimar@gmail.com
et à Mme Mistretta : angelique-mistretta@hotmail.fr

Compétences

  • - Manipulation d'outil tranchant (ciseaux de coupe, cranteur, ...)
  • - Diagnostic capillaire
  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Coiffure enfant
  • - Coiffure femme
  • - Coiffure homme
  • - Techniques de décoloration, de coloration de cheveux (contraste, ton sur ton, d'oxydation, ...)
  • - Techniques de séchage
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...)
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Couper les cheveux (dégradés, effilés, piquetés)
  • - Procéder à la mise en forme ou en volume des cheveux (enroulement, bouclage, brushing, ...), au coiffage, à la fixation ou brillance (laque, gel, ...)
  • - Présenter au client sa coiffure sous différents angles pour recueillir son avis
  • - Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...)
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Entretenir des locaux
  • - Entretenir un poste de travail
  • - Entretenir un outil ou matériel

Formations

  • - coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Franck PROVOST

Offre n°149 : Ingénieriste réseaux (H/F)

  • Publié le 07/12/2020 | mise à jour le 04/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Sous la responsabilité du Manager FTTH, vous aurez pour missions (projet RIP) :
Effectuer des études contradictoires sur le terrain concernant les études poteaux (Orange et ENEDIS) et les déploiements souterrains (Orange ou autre) ;
Contrôler les études de Génie Civil proposées par les entreprise travaux (étude théorique et étude terrain, levées topographiques) et évaluation des coûts engendrés ;
Contrôler des autorisations administratives (permission de voirie, DT/DICT, cheminement privatif, etc..) ;
Contrôler la conformité des fournitures livrées et envisagées pour le chantier, ainsi que les levées de réserves ;
Suivre la reprise des études ;
Effectuer les réunions d'ouverture de chantier ;
Contrôler la conformité des éléments de rendu sur le Sharepoint.
Idéalement issu(e) d'une formation technique orientée Télécoms, vous justifiez d'une première expérience sur des fonctions similaires (études et/ou conduite de travaux).

Compétences

  • - Logiciels de modélisation et simulation
  • - Définir et élaborer les spécifications fonctionnelles et techniques d'un réseau, d'équipements télécoms (matériel, logiciel, implantation)
  • - Concevoir un projet télécom
  • - Intervenir sur des architectures, ingénieries de réseaux

Entreprise

  • AT&R

Offre n°150 : Vendeur / Vendeuse de fleurs

  • Publié le 04/12/2020 | mise à jour le 06/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 3 Mois
  • 23H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : 2 ans - en vente fleurs
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
    • 26 - MONTELIMAR (26200)

Vous travaillez chez un artisan fleuriste dans une équipe de 3 personnes.
Vous accueillez les clients, les conseillez, préparez les compositions florales, procédez aux encaissements et effectuez l'entretien de l'espace de vente.
Vous avez une première expérience de la vente de fleurs.
En temps normal votre planning sera établi du mardi au samedi de 15h00 à 19h00 mais en période de fêtes vous pouvez être amené à travailler le week-end.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • LA FLEUR DE LYS

    LA FLEUR DE LYS A MONTELIMAR Pour candidater envoyer votre CV par mail ou en vous présentant à la boutique 68 avenue St Lazare à Montélimar

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