Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bonlieu-sur-Roubion située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bonlieu-sur-Roubion. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - CLEON D ANDRAN, 26 - MARSANNE, 26 - MONTBOUCHER SUR JABRON ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Montelimar, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Montélimar et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation rémunérée o Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 11.50€ net de l'heure et à adapter selon profil et expériences Contrat d'usage : CDD, temps plein, temps partiel
Créée en 2002, SHIVA offre aux particuliers une solution innovante et personnalisée pour l'entretien de leur maison grâce à des Employé(e)s dynamiques et motivées. Avec plus de 4 800 employé(e)s de maison qualifié(e)s et 150 agences situées partout en France, Shiva est aujourd'hui un des leaders français du ménage/repassage à domicile. Chaque année, Shiva dispense plus de 1 600 000 heures de services aux particuliers.
RECHERCHE AIDE A DOMICILE - Auxiliaire de vie/Aide à la personne Contexte : Après avoir vécu 55 années à Bruxelles, notre mère de 96 ans, Anne Marie, vit depuis 2 ans avec nous dans une ancienne ferme à Marsanne dans la Drôme. Nous sommes trois frères et leurs compagnes, un couple vivant en permanence à Marsanne, les deux autres vivant ailleurs mais souvent présents. Malheureusement, l'autonomie d'Anne Marie est de plus en plus limitée, elle n'arrive plus à jouer du piano ou à lire (ses 2 passions), et elle a besoin de manière quasi constante d'aide et de présence. Elle a déjà une auxiliaire de vie qui passe le matin et certaines fins de journée en semaine, et des visites d'infirmières/infirmiers le matin et en fin de journée quotidiennement. Mission : Nous recherchons une 2eme auxiliaire de vie pour assurer de l'aide et de la présence à Anne Marie le week-end en matinée et en fin de journée (levé, petit déjeuner + repas du soir, coucher, .), et certaines soirées en semaine, ainsi que d'autres activités à définir ensemble (ex remplacement de l'auxiliaire de vie pendant ses vacances, .). Profil recherché : Une personne familière avec l'aide aux personnes âgées, calme, patiente. Qui aurait la possibilité de loger certaines nuits sur place en cas d'absence des fils Une certaine familiarité avec le piano et la musique classique est un plus Compensation : Rémunération CESU
Assistant Administratif et Commercial (H/F) CDD 35h/semaine jusqu'en juillet 2026 - reconductible Montboucher-sur-Jabron (26), proche Montélimar Vous aimez le dynamisme, la polyvalence et le contact humain ? Rejoignez notre équipe et participez au développement de l'entreprise. Vos missions : Gestion administrative et suivi comptable (courriers, factures, encaissements, notes de frais) Organisation de salons et foires (déplacements ponctuels) Suivi, fidélisation et prospection clientèle Contribution à la création de supports marketing Profil recherché : Rigoureux(se), polyvalent(e) et discret(e) Bonnes qualités relationnelles et sens de l'organisation Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint ; connaissance d'un logiciel de gestion ou comptabilité appréciée Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe dynamique et bienveillante Des missions variées et un rôle essentiel La possibilité de contribuer concrètement au succès de l'entreprise Candidature : Envoyez CV et lettre de motivation à : djamel@splashtheredfish.com
Vous serez en charge d'effectuer les travaux suivants: travaux d'entretien dans les jardins (tonte, taille...) chez des particuliers, professionnels et collectivités locales. Vous travaillerez seul(e) ou en équipe. Vous êtes motivé(e) pour réaliser des prestations de qualité. Vous avez une bonne capacité d'autonomie et le sens des finitions. Vous avez une première expérience dans le domaine ou des connaissances en espaces verts. Le permis B indispensable et EB serait un plus mais toutes les candidatures seront étudiées.
Entreprise du paysage réalisant des travaux d'élagage et d'abattage, des aménagements paysagers, des travaux d'entretien. consultez le site internet de l'entreprise : ENTREPRISE LAURIE PAYSAGE www.lauriepaysage.fr ADRESSEZ VOS CV PAR MAIL A : lauriepaysage26@gmail.com
Pour son service d'accueil d'urgence situé sur la LAUPIE, l'A.M.A.P.E. recrute un travailleur social en charge des enfants déscolarisés et du suivi scolaire. Sous la responsabilité des cadres du service, dans le cadre du projet d'établissement, en collaboration avec les autres salariés du service, vous serez chargé de l'encadrement de jeunes non scolarisés. Vous proposez à ces jeunes déscolarisés ou en attente de rescolarisation des actions pédagogiques et éducatives leur permettant d'acquérir des savoirs généraux et techniques afin d'entamer ou de consolider un processus de formation ou de socialisation. Vous serez également chargé de seconder les référents éducatifs dans la recherche de stage ou de lieu d'apprentissage. Vous serez référent(e) scolaire de l'ensemble des enfants accueillis sur l'internat, en charge des inscriptions, et serez interlocuteur privilégié avec les établissements scolaires. Reprise d'ancienneté possible Candidature à adresser à l'attention de M le Président
Le restaurant Le Prieuré recherche serveur (H/F). Vous serez responsable de l'intégralité du service : de la mise en place de la salle et/ou la terrasse, prise de commande, service des plats et débarrassage, ménage et entretien du restaurant. Nous recherchons des profils professionnels , soucieux de faire passer un bon moment à la clientèle et capable de mettre en valeur le travail effectué par l'équipe de la cuisine. Vous êtes soit qualifié(e) soit expérimenté(e) Salaire selon profil, mutuelle, repas. Le contrat et renouvelable et évolutif
Notre entreprise basée sur Montélimar recherche pour son développement des poseurs/poseuses en panneaux photovoltaïque sur toiture. Il convient d'être à l'aise avec le travail en équipe et en hauteur. Le dynamisme et la motivation seront de rigueur pour une éventuelle évolution dans l'entreprise. Les déplacements régionaux sont réguliers. -Semaine de 39h/hebdomadaire -Salaire 13€ brut/heure -Panier repas -Mutuelle -Prime de déplacement -13ème mois Candidature par mail avec CV
Ce que l'on vous vous propose en intégrant le Groupe FERT « Collecter, recycler et valoriser » est notre métier Nous sommes spécialisés dans le recyclage des véhicules et le négoce de fers et métaux. Notre Groupe est au cœur des enjeux environnementaux et économiques d'aujourd'hui. Fondé il y a 40 ans, Fert Recyclage compte plusieurs établissements répartis sur tout le sud de la France. En plein développement, notre Groupe de 200 salariés a su conserver son ADN familial. Il est bâti autour des valeurs fondatrices que nous partageons tous : Bienveillance, Engagement, Ambition. Vous êtes passionné(e) de mécanique automobile et possédez des connaissances dans ce domaine? Nous recherchons pour notre site de la Coucourde, un Magasinier polyvalent en charge des pièces détachées automobile (F/H) en CDI, et à temps plein. Missions - Vérifier la qualité les pièces de réemploi démontées, les nettoyer, les référencer et les mettre en rayon ; - Mettre en vente les pièces sur notre logiciel : description de la pièce, photos, prix, poids.; - Assurer la gestion des stocks, les inventaires ; - Conditionner les pièces vendues et gérer les expéditions avec possibilité de réaliser des opérations de manutention (port de charge ponctuel max 30kg) à l'aide de matériel (gerbeur, transpalette, diable, .). - Participer à des opérations de démontage de pièces sur véhicules, selon les besoins. Au-delà de ces missions, nous attachons une grande importance à l'esprit d'équipe et à la polyvalence, indispensables pour contribuer au bon fonctionnement du service et de l'entreprise. Pourquoi rejoindre l'aventure ? - CDI - Temps plein (35h/semaine), avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires - Du lundi au vendredi (Week-end = sacré !) - Rémunération de base : 1 865 € brut/mois - Prime mensuelle sur objectifs selon les résultats et l'implication - Poste ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH) Profil Et si c'était vous ? - Vous justifiez d'une première expérience en tant que magasinier et maîtrisez l'outil informatique ; - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve d'un réel sens du détail ; - Passionné(e) par l'automobile, vous possédez idéalement des connaissances en pièces détachées ; - Vous avez le sens du travail en équipe et placez la satisfaction client au centre de vos missions ; - Vous partagez nos valeurs fondamentales : Bienveillance, Engagement et Ambition. Nous attendons votre candidature avec impatience !
Notre métier : Collecter, Recycler & Valoriser Chez Fert Recyclage, rien ne se perd : les véhicules sont déconstruits, leurs matériaux valorisés, et les pièces réemployées pour prolonger leur utilité dans un circuit durable. Notre groupe - en plein développement - s'appuie sur plus de 40 ans d'histoire et de savoir-faire. Basé dans le sud de la France, il rassemble aujourd'hui plus de 200 collaborateurs autour de valeurs que nous partageons tous : Bienveillance, Engagement et Ambition. Vous êtes passionné(e) de mécanique automobile et possédez des connaissances dans ce domaine? Nous recherchons pour notre centre de la Coucourde, un DEMONTEUR / DEPOLLUEUR AUTOMOBILE (F/H), à temps plein. Le poste de démonteur / dépollueur automobile est un des métiers essentiels dans le recyclage automobile, voici ses principales responsabilités : * la mise en sécurité du véhicule grâce à l'extraction de l'intégralité des substances et matériaux polluants, * le démontage des pièces et différents composants du véhicule * le contrôle qualité et la traçabilité des pièces destinées au réemploi Au-delà de ces missions, nous attachons une grande importance à l'esprit d'équipe et à la polyvalence, indispensables pour contribuer au bon fonctionnement du service et de l'entreprise. Pourquoi rejoindre l'aventure ? - CDI - Temps plein 35h/semaine avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires - Du lundi au vendredi (Week-end = sacré !) - Rémunération de base : 1865 € brut/mois - Prime mensuelle sur objectif - Ouvert aux personnes RQTH Profil : * Idéalement, vous possédez une formation ou une première expérience dans le secteur de l'automobile. A défaut, vous avez déjà des connaissances en mécanique et une réelle envie d'évoluer dans ce secteur. * Vous êtes manuel et le port occasionnel de charges n'est pas un frein pour vous. * Rigoureux dans votre travail, engagé, respectueux, transparent, vous savez également vous intégrer au sein d'une équipe. * Un profil souhaitant un poste évolutif et polyvalent. * La bienveillance, l'engagement et l'ambition sont des valeurs que vous portez au quotidien Nous attendons votre candidature avec impatience !
Nous recherchons un charpenter ou maçon qui : - Est à l'aise dans la réalisation de charpente et mur en ossature bois. - Se sent capable de diriger une petite équipe (salariés et/ou apprentis) CDD temps plein renouvelable
Pour des missions de remplacement, l'AMAPE recrute des travailleurs sociaux (H-F) : Sous la responsabilité des cadres du service, dans le cadre du projet d'établissement, en collaboration avec les autres salariés du service, dans le respect des personnes accueillies et de la charte de bientraitance, le travailleur social est chargé de la prise en charge globale des enfants accueillis que ce soit au niveau collectif et/ou individuel dans un objectif de mise à l'abri et d'orientation. Dans le plus grand respect de l'éthique professionnelle et les valeurs portée par l'AMAPE, Le travailleur social exerce sa mission en référence au projet d'établissement, en terme de savoirs faire et savoir être dans un climat de bientraitance et de bienveillance envers les enfants et leur famille. - Conduite et suivi des projets individualisé (familial, scolaire et personnel) - Prise en charge collective, développement de la qualité de la quotidienneté - Évaluation des besoins de l'enfant, diagnostique des problématiques familiales et proposition d'orientation. - Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Capacité d'observation et d'écoute - Aptitude à prendre de la distance par rapport à ses affects - Capacité à poser un cadre sécurisant - Porter le souci de la vie quotidienne - Travail sur la parentalité - Bonne capacité d'analyse, de synthèse - Bonne maitrise du français, capacité de rédaction - Créativité et sens de l'initiative Avantages : Congés trimestriels Candidature à adresser à l'attention de M. le Président.
Objectifs du poste 1. Mettre en place les conditions du rayonnement local / départemental du projet Jabron 2. Lancer les actions ou initiatives validées par le comité de pilotage 3. Assurer le bon fonctionnement du site, coordonner les actions et initiatives 4. Assurer la rentabilité financière du projet (recherche financements, gestion budgétaire.) Les priorités d'actions 1. Contribuer à la visibilité du site et à son rayonnement à l'échelle du territoire de l'agglomération, consolider un retour d'expérience solide 2 à 3 fois par an afin de capitaliser sur les bonnes pratiques, comprendre et gérer les échecs et constituer une base robuste duplicable 2. Pérenniser le projet : recherche de financement, structuration du modèle économique, établissement de relations long terme de qualité avec les partenaires 3. Être force de proposition pour les projets, activités, intervenants et initiatives innovantes. Avoir une action proactive envers les acteurs sur le territoire pour convaincre et décupler l'attractivité du site / projet 4. Gérer le site et en garantir la sécurisation ; assurer la coordination des acteurs et intervenants (porteurs de projet ou d'activités en lien avec le site) avec les visiteurs et usagers du site 5. Assurer un maillage territorial fort : lien adapté avec les parties prenantes (cf matrice PP à mettre à jour régulièrement) 6. Garantir une relation de proximité et de confiance avec les porteurs de projets, la gouvernance et les instances, la Sauvegarde 26 7. Assurer, auprès du comité de pilotage, un reporting régulier et structuré, conforme aux attentes exprimées et propre à instaurer un climat de confiance. Alerter de façon réactive en cas de nécessité (problème, enjeu d'urgence.) 8. Formaliser et suivre les conventions d'occupation ou d'usage des espaces ; le respect des règles et normes de sécurité propre au site (ERP, public fragile .) 9. Structurer la relation avec les parties prenantes : actions de visibilité, relation de proximité et de confiance avec les acteurs locaux (publics, privés, fondations, associations.) Missions opérationnelles a) Accueil et lien de proximité : accueil des visiteurs, orientation, lien humain au quotidien avec les usagers, rôle de médiateur en cas de tensions ; b) Appui à la formalisation des règles communes (convention); c) Planification des activités : élaboration d'un planning consolidé des animations et occupations, veille active sur les disponibilités et la compatibilité des usages, accompagnement des porteurs dans la définition de leur programmation ; d) Surveillance et régulation des usages : vigilance sur le respect des règles de fonctionnement, signalement des incidents, appui à l'entretien courant du site, lien avec les prestataires techniques (petites réparations) et les directeurs (XP2I, sauvegarde); e) Appui logistique : participation à la préparation des événements (signalétique, accès, nettoyage, installation), lien avec les intervenants et les partenaires/usagers ; f) Interface avec la gouvernance : participation aux réunions de pilotage, transmission d'indicateurs de suivi, contributions aux bilans et aux ajustements stratégiques.
Le Groupe VALSOLEIL rassemble trois sociétés diversifiées ! - Valsoleil, une coopérative locale polyvalente à taille humaine, crée depuis plus de 20 ans au cœur de la Drôme ! - Comptoir plus, une société qui regroupe une vingtaine de jardineries sous enseigne Gamm Vert, Delbard et sous notre propre marque Passion Nature et Passion saveurs ! - Comptoir Energie, une société spécialisée dans l'approvisionnement de Fioul et carbu-rants. La mission : Vous serez basé(e) dans un magasin Gamm Vert Village, situé à Puy Saint Martin (26). Vous aurez pour missions principales : - Accueillir la clientèle, la conseiller et l'accompagner sur les végétaux, produits alimentaires, produits animaliers, etc. - Effectuer l'encaissement des clients. - Par votre polyvalence vous participerez à la gestion de l'offre de vos rayons (approvisionnement, remplissage, entretien, mise en valeur, dynamique commerciale etc.) - Vous vous impliquerez à l'évolution des offres produits d'une jardinerie. Le profil recherché : Pour ce poste nous recherchons des personnes ayant de l'expérience des métiers de la jardinerie et des végétaux. Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité et votre volonté qui fera la différence. Vous êtes rigoureux, consciencieux et savez faire preuve d'autonomie et d'organisation dans votre travail. Les conditions : Poste en CDD de 6 mois - Temps plein Horaire de journée, du mardi au samedi. Rémunération à partir de 1801.8€/mois. Poste à pourvoir rapidement.
Votre future entreprise: Notre client est une PME familiale dynamique (150 pers., env. 35 M€ de CA) qui travaille sur des projets variés : ouvrages de traitement d'eau, bâtiments publics, privés ou industriels, ouvrages d'art, réparations structurelles. Votre mission: - Vous intervenez sur des opérations de construction de bâtiments et d'ouvrages, ou de réparations structurelles. - Vous assurez le suivi financier des chantiers et établissez les situations de travaux, - Vous faites appliquer les politiques Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise, - Vous vous assurez de la bonne réalisation des travaux, et faites corriger les anomalies si besoin, - En lien avec le chef de chantier, vous gérez et répartissez les ressources humaines et matérielles, - Vous suivez l'avancement du chantier et gérez le planning, - Vous traitez les aléas et définissez les solutions à mettre en œuvre, - Vous êtes en lien avec les parties prenantes de l'opération (client, MOE, CSPS.), - Vous effectuez le suivi administratif du chantier, - Vous assurez le tutorat de nouveaux embauchés, alternants, stagiaires. Environnement de travail : Vous travaillez en lien avec les acteurs de l'Entreprise (BE, Direction, Service RH.), mais également avec les intervenants externes (clients, sous-traitants, bureaux de contrôle.) Vous encadrez les chef(fe)s de chantier, aides conducteur de travaux, chef(fe)s d'équipe.
Les Recruteurs est un cabinet de recrutement indépendant, spécialisé dans les métiers de la construction et de l'environnement. Nous recherchons pour nos clients des profils variés tels que les conducteurs de travaux, chefs de chantiers, ingénieurs d'études, acheteurs, commerciaux... Nous accompagnons nos candidats dans leurs recherches de nouvelles opportunités tout en leur garantissant la plus grande discrétion grâce aux CV anonymes.
Dans le cadre de l'ouverture d'une structure d'accueil pour enfants, nous recherchons un assistant permanent en LDVA. Il/elle interviendra au sein d'une équipe éducative, participera à l'éducation de jeunes enfants en rupture sociale et familiale en s'appuyant sur le vivre avec et le faire avec. Il accompagnera les enfants dans tous les actes de la vie quotidienne et assurera un accompagnement permettant la responsabilisation et l'autonomie tout en garantissant la sécurité et le respect de la personne.
Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et aimez le travail bien fait? Rejoignez une entreprise locale à taille humaine, où l'esprit d'équipe, la bonne ambiance et le professionnalisme font partie du quotidien! VOS MISSIONS - Installer des équipements de chauffage, de climatisation et de plomberie-sanitaire - Réaliser les entretiens, maintenances et dépannages chez nos clients - Diagnostiquer, réparer, mettre en service et assurer le suivi technique - Veiller au bon état du matériel et du véhicule de service - Etre à l'aise avec les outils informatiques pour réaliser les factures en direct chez les clients (tablette fournie par l'entreprise) - Autonomie, rigueur et sens du service client sont vos meilleurs atouts! CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Un CDI basé à Charols (26) - Des interventions locales (pas de longues tournées) - Une équipe soudée et bienveillante - Un environnement où votre savoir-faire est reconnu et valorisé Si vous souhaitez intégrer une entreprise sérieuse et conviviale, en plein développement, envoyez-nous votre candidature dès maintenant!
Vous êtes qualifié(e) en travaux d'élagage et vous respecterez les consignes et la sécurité des autres, de vous-même, du bien d'autrui et de l'entreprise. Vous ferez principalement de l'élagage. Vous pouvez ponctuellement réaliser des travaux d'entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage et débroussaillage. Vous serez amené(e) à travailler en équipe ou en autonomie. Vous êtes titulaire du Certificat de Spécialisation, taille et soins aux arbres, du C.S.S.
Vous serez en charge d'effectuer les travaux suivants : travaux d'aménagement et de création en extérieur chez des particuliers, des professionnels et pour des collectivités locales. Vous travaillerez seul(e) ou en équipe. Vous êtes motivé(e) pour réaliser des prestations de qualité. Vous avez une bonne capacité d'autonomie et le sens des finitions. Permis Poids lourds indispensable Prime paniers
Votre future entreprise: Notre client est une PME régionale du BTP, reconnue pour la qualité de ses réalisations et son ancrage local. Dans le cadre d'un départ, l'entreprise souhaite renforcer son service comptabilité. Votre mission: Rattaché-e à la responsable comptable, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle clients, fournisseurs et trésorerie, ainsi que sur des missions de comptabilité générale. Vos principales responsabilités seront : - Banques et trésorerie : saisie quotidienne des écritures, rapprochements bancaires, règlements fournisseurs, gestion des cautions. - Clients : saisie et suivi des factures, rapprochements, relances et suivi des encaissements. - Comptabilité générale et fiscale : préparation des déclarations de TVA, taxes diverses, OD de paie, écritures d'inventaire, participation aux situations intermédiaires et au bilan. - Analytique et reporting : élaboration de tableaux de bord et suivi des prix de revient en lien avec les conducteurs de travaux. - Gestion administrative : notes de frais via N2F (ou équivalent), classement, suivi des contraventions et enquêtes obligatoires. - SCI : tenue de la comptabilité et déclarations de TVA mensuelles. L'environnement de travail: Vous participerez à la vie quotidienne du service et serez amené-e à prendre des responsabilités croissantes. Ce poste offre des perspectives d'évolution à moyen terme.
Au sein d'une équipe de 9 collaborateurs dont 2 assistantes que vous aurez en charge, vos missions seront les suivantes : - gestion autonome d'un portefeuille clients - établir les déclarations fiscales notamment TVA, IS, CVAE, CFE - liasses fiscales - relation clients et accompagnements Il est IMPERATIF de savoir monter en toute autonomie un bilan. Horaires journée flexibles : 8h-17h30 Profil recherché : - minimum deux ans d'expérience en cabinet comptable - management de proximité Si vous avez un bel esprit d'équipe et être rigoureux dans vos dossiers, alors ce poste est pour vous !
Synergie recherche pour son client spécialisé en construction de réseaux , un canalisateur (H/F)Sous la l'autorité du chef de chantier, vous réalisez des ouvrages d'adduction d'eau potable et d'assainissement. Vous assurez la pose des conduites, effectuez les branchements et confectionnez des ouvrages annexes (regards, réservoirs, etc.), dans des environnements variés. Descriptif du poste : - Installation et entretien des réseaux de canalisation - Pose de tuyaux - Raccordements - Travail sur chantier Horaire de journée en semaine Salaire selon profil Tester l'étanchéité, la pente... d'un réseau de canalisations - Aménager des ouvertures ou regards - Assembler des matériaux en plastique souple - Assembler des canalisations spéciales (réseau en élévation, fourreaux et gaines pour réseaux secs) - Percer des tranchées à l'aide d'engins de chantier - Effectuer des opérations de maintenance corrective ou préventive Qualités : Dynamique Facilité de compréhension Savoir lire, écrire et compter Avoir un esprit logique Aimer le travail en équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste à pourvoir pour Janvier 2026. En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accès à : Des horaires stables et un week-end libre sur deux. Un établissement à taille humaine. Du temps, du matériel et des protocoles à disposition. Des formations
EHAPD accueillant 62 résidants toute dépendance. Nous assurons l'accueil et l'accompagnement des personnes âgées dans le respect des ses habitudes de vie et également selon ses pathologies (respect de régime).
Être infirmier(e) chez Korian, c'est prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité. Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun. Au cours de la journée, vous pratiquez des soins techniques, délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous donnera accès à : Des horaires stables et pas de garde. Un établissement à taille humaine. Du matériel et des protocoles pour bien travailler. Des formations.
Votre agence Synergie Montélimar est à la recherche d'un conducteur de pelle articulée style MECALAC(H/F) pour une entreprise basée dans les environs de Montélimar.Sous l'autorité du chef de chantier, vous manipulez les engins nécessaires sur le chantier. Vous conduisez les engins de chantier qui vous sont confiés dans le respect des règles de sécurité, et ce dans des environnements variés. Vous pouvez être amené à aider les personnels à pied dans leurs tâches lorsque le camion ou la pelle est à l'arrêt, veiller à l'entretien courant de l'engin (graissage, etc....), veiller à la propreté du chantier et de votre engin, établir les fiches rapport/engin (nombre d'heures compteur début/fin de semaine, problème mécanique). Salaire selon profil Rôle des aides à la conduite Règles et consignes de sécurité Techniques de lecture de plan/carte Réglementation et bons usages du balisage de chantier Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance Vous possédez OBLIGATOIREMENT le CACES R482 B1.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un manoeuvre (H/F) pour notre client,spécialisé en construction d' ouvrages de génie civil basé dans les environs de Montélimar.Selon l'ouvrier spécialisé qu'il assiste, le manoeuvre accomplit diverses tâches : Transport des matériaux et des outils. Montage des échafaudages, tréteaux, plate-forme, échelles, etc. Nettoyage des surfaces et de l'espace d'intervention. Manoeuvre maçonnerie : démolition, terrassement, mélange des matières premières, remblayage, préparation des éléments de ferraillage, réalisation des jointures et des éléments d'étanchéité et de couverture, etc. Manoeuvre électricité : creusement de saignées, passage des gaines de réseaux électriques, etc. Manoeuvre sur un chantier de voirie : pose des fontes de voirie, mise en place de la signalisation, etc. Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Creuser des saignées - Mélanger des produits d'assemblage - Débiter du bois de coffrage - Eléments de base en maçonnerie - Techniques de maçonnerie - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le restaurant Le Prieuré recherche un cuisinier H/F. Le restaurant propose une cuisine entièrement faite maison et élaborée avec des produits frais. Nous sommes fermés les dimanche soirs Lundi et Mardi. Au sein d'une équipe de 2 personnes en cuisine et de 2 personnes en salle, vous gérez les services du midi et du soir de la mise en place au nettoyage quotidien de l'ensemble de la cuisine. Les services varient de 25 à 50 couverts. Le travail en équipe est une valeur essentielle à notre établissement. Le contrat est renouvelable et évolutif. Merci de contacter M. KEVIN KENNOUCHE au 06.25.47.82.57 ou par mail : leprieure.direction@gmail.com
Au sein d'un salon de coiffure indépendant à Montboucher nous recrutons un ou une coiffeur (se) confirmé(e) Vous êtes titulaire du CAP ou du BP coiffure et vous maitrisez les techniques de couleurs et de coupes Poste à pourvoir de suite sur 4 jours et demi Vous travaillez du mardi après midi au samedi 13h00 Salaire selon expérience à négocier avec l'employeur
TOP Semence recherche un Technicien de Maintenance / Electro Tech (H/F). Vous assurerez la maintenance nécessaire au bon fonctionnement des process industriels de l'entreprise : - maintenance préventive et corrective d'équipements ou d'installations électriques/électrotechniques - démontage/remontage d'éléments électro-mécaniques tels que moteur, réducteur, convoyeur) et des infrastructures - identification des pannes et remise en état de l'équipement - réglages de mise au point de l'équipement industriel et contrôle son bon fonctionnement - enregistrement des travaux et suivi des interventions dans la GMAO - rédaction de compte-rendu - conseil et aide auprès des opérateurs pour la bonne utilisation et l'entretien courant de l'outil industriel Habilitation électrique à jour serait appréciée
Union de Coopérative Entreprise de la filière semences Réseau de 600 agriculteurs produisant 6000 ha de semences toutes espèces : Maïs, tournesol/Soja/Colza, Sorgho, Potagères, Céréales à Paille, Bulbes
L'infirmier(e) facilite l'accès aux soins pour les adolescents, qu'ils soient somatiques, psychologiques ou psychiatriques. Sous l'autorité du Directeur de pôle et en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire : - pratique les soins ordonnés par les médecins (généralistes, spécialistes). - est à l'écoute des différentes manifestations somatiques des mineurs pris en charge. - réalise un bilan infirmier global au moment de l'admission des mineurs. Il est responsable du dossier médical du mineur sous tous ses aspects (carnet de santé, assurance médicale, mutuelle, etc.) - a un rôle d'éducation à la santé en mettant en œuvre des actions de prévention et d'information. Pour ce faire, il prendra contact avec des organismes extérieurs associatifs ou institutionnels - gère la pharmacie et l'infirmerie, prépare les piluliers et vérifie la prise des traitements médicamenteux par les mineurs. - accompagnera prioritairement les mineurs pour les consultations médicales extérieures et les prises en charge paramédicales. En son absence, un éducateur assumera cette mission. - participe aux réunions avec les partenaires du service (pédo-psychiatrie, CMS...) ***** Poste 0.30 ETP *****
Votre mission principale : Un rayon qui vitamine les humeurs des clients Vous allez à la rencontre des clients pour leur faire découvrir vos produits et mettre en avant notre proximité avec les producteurs locaux. Mise en rayon / Rotation des produits Étiquetage / Balisage publicitaire / Partage des offres promotionnelles Conseil aux clients / Valorisation des produits / Garantie de la fraicheur et qualités des produits proposés Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire, affichage Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne U Express nous permet de répondre aux attentes de nos clients avec une offre extrêmement large, traditionnelle ou de libre-service sur un format de proximité.
🚑 Rejoignez le Groupe Baudrier ! Depuis 1993, le Groupe Baudrier est un acteur reconnu du transport sanitaire et de proximité dans le sud de la Drôme. Chaque jour, nos équipes assurent des déplacements sécurisés, humains et fiables, au service de la santé et du bien-être de nos patients. NOS VALEURS COMMUNES * Professionnalisme et expertise : garantir la sécurité et la qualité à chaque mission. * Bienveillance et respect : placer l'humain au cœur de notre métier. * Esprit d'équipe et solidarité : avancer ensemble, au service de la communauté. NOS STRUCTURES * Ambulances et Taxis Dieulefitois (Dieulefit) & Ambulances Nuit et Jour (Sauzet) 👉 Transport en ambulance (y compris missions SAMU). 👉 Taxis médicalisés et non médicalisés. 👉 Disponibilité 24h/24, 7j/7 pour répondre à toutes les urgences comme aux besoins quotidiens. * STA - Services de Transports Associés (Bourdeaux, Saou, Puy-Saint-Martin, Soyans) 👉 Taxis pour tous types de trajets, médicaux ou non. 👉 Chauffeurs expérimentés pour un service fiable et attentif. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BAUDRIER ? 👉 Intégrer une équipe soudée et bienveillante, où chacun compte. 👉 Exercer un métier utile et valorisant, au cœur de la vie locale. 👉 Bénéficier d'un cadre de travail stimulant, qui favorise l'épanouissement professionnel. Vous avez le sens du service, l'envie de contribuer à une mission essentielle et le goût du travail en équipe ? Alors le Groupe Baudrier est fait pour vous ! Rejoignez-nous et participez à l'amélioration continue de nos services. Avantages : * Mutuelle * Plan d'épargne entreprise * Prévoyance * Heures supplémentaire à la semaine * Prime pour les gardes de nuit * Equipe dynamique avec de l'expérience 🚑 REJOIGNEZ-NOUS EN TANT QU'AMBULANCIER DIPLÔMÉ D'ÉTAT (DEA) Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au service des autres, dans une équipe soudée et bienveillante ? Nous recherchons des ambulanciers diplômés d'État (DEA) pour accompagner nos patients avec professionnalisme et humanité. 🌟 VOTRE RÔLE AU QUOTIDIEN * Accompagner et rassurer les patients lors de leurs trajets (consultations, hospitalisations, retours à domicile). * Veiller au confort et à la sécurité tout au long du transport. * Collaborer en équipe avec vos collègues, les soignants et les services d'urgence si nécessaire. * Contribuer à la qualité des soins en respectant les protocoles et en participant à la bonne organisation des missions. 🤝 CE QUE NOUS VOUS OFFRONS * Un métier utile et valorisant, où chaque journée fait la différence. * L'appui d'une équipe solidaire, toujours à vos côtés. * Un environnement de travail humain et respectueux. VOS QUALIFICATIONS INDISPENSABLES : * Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) ou CCA - la clé pour exercer votre vocation. * AFGSU niveau 2 à jour - parce que la sécurité et les gestes d'urgence n'attendent pas. * Permis de conduire valide - indispensable pour assurer vos missions en toute confiance. 🤝 VOS ATOUTS RELATIONNELS : * Communication claire et bienveillante avec les patients, leurs proches et l'équipe médicale. * Empathie et écoute active pour accompagner chaque situation humaine avec respect. * Sang-froid et réactivité face aux imprévus. * Esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec vos collègues de santé. 🌟 VOS QUALITÉS PERSONNELLES : * Fiabilité et ponctualité, des valeurs essentielles dans ce métier. * Respect de la confidentialité et sens aigu de la discrétion. * Grande adaptabilité pour relever les défis d'un quotidien toujours différent. 👉 Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'attendez plus : rejoignez-nous !
Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Assurer l'administration des ventes - Gérer l'administration des ventes - Suivre les opérations de la supply chain - Suivre la relation clientèle en français et en anglais - Prévenir et gérer les impayés 2. Contribuer au déploiement de la stratégie commerciale - Concevoir et publier des supports de communication commerciale - Concevoir et actualiser les tableaux de bord commerciaux - Organiser une action commerciale - Assurer l'accueil d'une manifestation commerciale en français et en anglais Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et possédez un excellent relationnel ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes : - Bonne maîtrise de la relation client et des outils commerciaux - Autonomie, réactivité et capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des tâches administratives - Maîtrise de l'anglais (un plus apprécié)
Description du poste : Samsic emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Vous souhaitez valoriser votre expertise comptable au sein d'une PME dynamique en pleine évolution ? Cette opportunité est faite pour vous. Notre client recrute un(e) Responsable administratif et financier (H/F/D) pour accompagner sa croissance et structurer ses process comptables et financiers. Au sein d'une entreprise spécialisée dans le textile, vous reprenez l'ensemble de la fonction comptable dans un contexte de passation, tout en jouant un rôle clé sur la structuration administrative et financière. Les missions attendues du poste : - Tenue complète de la comptabilité générale et analytique (achats, ventes, banques, immobilisations.) - Écritures de fin de mois, provisions, clôtures intermédiaires et bilan en collaboration avec l'expert-comptable - Réalisation des déclarations fiscales (TVA, DEB/DES, IS, CFE, CVAE) - Contrôle de la fiabilité des données comptables et suivi des comptes bancaires - Prévisions de trésorerie et gestion quotidienne des flux financiers - Gestion des relations bancaires et négociation de conditions - Gestion des opérations internationales en devises (USD/EUR) - Suivi, relance des créances clients et gestion des échéances fournisseurs - Élaboration du reporting mensuel à destination de la direction - Création et analyse de tableaux croisés dynamiques et suivi des indicateurs de performance - Mise en place d'outils de dématérialisation et optimisation des process administratifs et comptables - Participation à la structuration du pôle administratif et appui stratégique à la rentabilité - Suivi des variables de paie et appui sur la gestion administrative RH Rémunération selon expérience Idéalement Prise de poste JUIN 2026, mais en fonction du profil prise de poste début d'année dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Expérience demandée : - Bac+2 à Bac+5 en comptabilité/finance (BTS, DCG, DSCG, Master CCA, etc.) - Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire - Un passage en grand groupe structuré constitue un atout Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise de la comptabilité générale et fiscale - Aisance avec les devises étrangères (USD/EUR) et les opérations internationales - Maîtrise avancée d'Excel (TCD, formules, automatisation) - Bonne connaissance de la trésorerie, RH et contrôle de gestion - Capacité à piloter la rentabilité Les savoir-être recherchés : - Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des priorités - Aisance relationnelle et esprit d'équipe - Capacité à prendre des initiatives, à être force de proposition - Polyvalence, implication et agilité dans un environnement PME - Intérêt prononcé pour le sport, l'innovation et l'aspect opérationnel Les avantages : - Environnement stimulant et fort impact sur la performance de l'entreprise - Autonomie, liberté d'action et projets structurants à mener Contact : SAMSIC Emploi Montélimar***
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association Médico-sociale, spécialisée dans l'accueil d'enfants et d'adultes en situation de handicap, polyhandicap ou pluri handicap sévère, un Médecin Pédiatre H /F, pour un Etablissement dans le département de la Drome (26) dans le cadre d'un CDI à temps partiel de 0.2 ETP soit 1 jour hebdomadaire, le vendredi.-Présentation du poste : -Présentation de l'établissement : Environ 10 enfants ou jeunes adultes accueillis à l'IME.-Présentation des missions principales : En lien avec la Direction de l'établissement et en collaboration avec les équipes soignante et éducative, vos principales missions sont : *Le suivi médical des résidents ;*La coordination et la prescription ;*Le suivi des dossiers, dans le respect de la réglementation et des bonnes pratiques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels.*La participation à l'élaboration des projets personnalisés*Missions en lien avec l'Infirmier, les médecins traitants des résidents, les professionnels de leur parcours de soins et les équipes d'accompagnement de la vie quotidienne ainsi que les familles des résidents.Rattachement hiérarchique : la Direction.Conditions du poste :*Contrat en CDI (0.2 ETP).*Rémunération : Convention du 15 mars , selon expérience avec reprise d'ancienneté.
Notre métier : Collecter, Recycler & Valoriser Chez Fert Recyclage, rien ne se perd : les véhicules sont déconstruits, leurs matériaux valorisés, et les pièces réemployées pour prolonger leur utilité dans un circuit durable. Notre groupe, en plein développement, s'appuie sur d'histoire et de savoir-faire. Basé dans le sud de la France, il rassemble aujourd'hui plus de 200 collaborateurs autour de valeurs que nous partageons tous : Bienveillance, Engagement et Ambition. Vous êtes passionné(e) de mécanique automobile et possédez des connaissances dans ce domaine? Nous recherchons pour notre centre de La Coucourde (26) un Démonteur / Dépollueur automobile (F/H), à temps plein. Le poste de démonteur / dépollueur automobile polyvalent est un des métiers essentiels dans le recyclage automobile, voici ses principales responsabilités : * la mise en sécurité du véhicule grâce à l'extraction de l'intégralité des substances et matériaux polluants, * le démontage des pièces et différents composants du véhicule, * le contrôle qualité et la traçabilité des pièces destinées au réemploi, Au-delà de ces missions, nous attachons une grande importance à l'esprit d'équipe et à la polyvalence, indispensables pour contribuer au bon fonctionnement du service et de l'entreprise. POURQUOI REJOINDRE L'AVENTURE ? CDI - Temps plein 35h/semaine avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires Du lundi au vendredi (Week-end = sacré !) Rémunération de base : 1865 € brut/mois Prime mensuelle sur objectif Ouvert aux personnes RQTH 🔎 Et si c'était vous ? * Idéalement, vous possédez une formation ou une première expérience dans le secteur de l'automobile. A défaut, vous avez déjà des connaissances en mécanique et une réelle envie d'évoluer dans ce secteur. * Vous êtes manuel et le port occasionnel de charges n'est pas un frein pour vous. * Rigoureux dans votre travail, engagé, respectueux, transparent, vous savez également vous intégrer au sein d'une équipe. * Un profil souhaitant un poste évolutif et polyvalent. * La bienveillance, l'engagement et l'ambition sont des valeurs que vous portez au quotidien NOUS ATTENDONS VOTRE CANDIDATURE AVEC IMPATIENCE !
Description du poste : Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Monteur de panneaux photovoltaïques à Montboucher (H/F) Dans le cadre de projets variés, vous serez amené(e) à intervenir sur différents chantiers pour : - Poser et fixer les panneaux solaires sur les structures prévues à cet effet - Assembler les supports et les systèmes de fixation - Effectuer les raccordements électriques nécessaires - Vérifier la conformité des installations selon les normes en vigueur - Réaliser des opérations de maintenance préventive - Contrôler la qualité et la performance des installations - Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques sur le terrain Vous êtes autonome, rigoureux(se) et possédez une expérience significative dans le domaine de l'installation photovoltaïque. Vous maîtrisez la lecture de plans techniques, les méthodes d'assemblage, et vous avez le goût du travail bien fait. ? Intégrer cette structure, c'est participer activement à des projets porteurs de sens, en lien direct avec les enjeux environnementaux actuels. Vous contribuerez à développer des solutions énergétiques responsables et innovantes. ? Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Postulez dès maintenant et devenez acteur(trice) du changement ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Monteur de panneaux photovoltaïques à Montboucher (H/F) Dans le cadre de projets variés, vous serez amené(e) à intervenir sur différents chantiers pour : - Poser et fixer les panneaux solaires sur les structures prévues à cet effet - Assembler les supports et les systèmes de fixation - Effectuer les raccordements électriques nécessaires - Vérifier la conformité des installations selon les normes en vigueur - Réaliser des opérations de maintenance préventive - Contrôler la qualité et la performance des installations - Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques sur le terrain Vous êtes autonome, rigoureux(se) et possédez une expérience significative dans le domaine de l'installation photovoltaïque. Vous maîtrisez la lecture de plans techniques, les méthodes d'assemblage, et vous avez le goût du travail bien fait.?Intégrer cette structure, c'est participer activement à des projets porteurs de sens, en lien direct avec les enjeux environnementaux actuels. Vous contribuerez à développer des solutions énergétiques responsables et innovantes.?Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Postulez dès maintenant et devenez acteur(trice) du changement !Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Participez à la dynamique de votre territoire en rejoignant une belle aventure humaine et commerciale au sein du réseau de magasins laMaison.fr : connectés au cœur de la campagne. CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Cleon d'Andran (26) et notre magasin Agrial de La Laupie (26), situé à proximité. Vos responsabilités : Management d'équipe Gestion opérationnelle d'un centre de profit Déploiement et développement de la politique commerciale du groupe (digitalisation, merchandising, animation…) Satisfaction clients et adhérents CE QUE NOUS RECHERCHONS : Vous êtes titulaire minimum d'un Bac+2 dans le commerce ou le domaine agricole Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de missions Vous avez une connaissance et une expérience en milieu agricole Vous maitrisez l'outil informatique Vous avez un bon relationnel avec la clientèle Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel. Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique...). Votre agence ADWORK'S de Montélimar est à la recherche d'un chaudronnier soudeur pour son client. Au sein d'une société ancestrale de la région, vous aurez pour mission, en tant que chaudronnier - soudeur (H/F), la pose d'insert et l'assemblage mécanique de structures tubulaires. Vous devrez également préparer des pièces en effectuant du perçage, taraudage, ébavurage ainsi que du meulage. Vous ferez partie intégrante d'une équipe de professionnels du métiers dans une atelier parfaitement équipé. Vous travaillez du lundi au vendredi, possibilité sur du long terme. Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que chaudronnier industriel, vous êtes à l'aise sur une plieuse à commande numérique et vous avez de l'expérience en soudure idéalement. Vous êtes minutieux, rigoureux et vous aimez le travail en atelier. Si toutes ces caractéristiques vous définissent, n'hésitez plus et postulez dès maintenant.
Actuellement, nous collaborons avec un cabinet d'expertise d'une vingtaine de collaborateurs situé à Saint-Marcel-lès-Sauzet (26) qui recherche un Gestionnaire de Paie H/F pour rejoindre son équipe. En collaboration avec la Responsable Sociale, vous jouerez un rôle-clé dans la gestion de la partie sociale du cabinet. Vos missions comprendront : - Élaboration des bulletins de paie (portefeuille de 200 paies) - Gestion administrative complète des collaborateurs du portefeuille clients - Préparation et dépôt des déclarations sociales - Apport de conseils sur le plan social et juridique - Utilisation du logiciel Silae Sensible au bien-être de ses salariés, ce cabinet offre des avantages attrayants, tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail ou encore la participation à des séminaires pour renforcer la cohésion de groupe. Sur le plan financier, le cabinet propose des tickets restaurant, une prime d'intéressement, un 13ème mois, une indemnité kilométrique Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives. Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description du poste : Selon l'ouvrier spécialisé qu'il assiste, le manœuvre accomplit diverses tâches : Transport des matériaux et des outils. Montage des échafaudages, tréteaux, plate-forme, échelles, etc. Nettoyage des surfaces et de l'espace d'intervention. Manœuvre maçonnerie : démolition, terrassement, mélange des matières premières, remblayage, préparation des éléments de ferraillage, réalisation des jointures et des éléments d'étanchéité et de couverture, etc. Manœuvre électricité : creusement de saignées, passage des gaines de réseaux électriques, etc. Manœuvre sur un chantier de voirie : pose des fontes de voirie, mise en place de la signalisation, etc. Description du profil : Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Creuser des saignées - Mélanger des produits d'assemblage - Débiter du bois de coffrage - Eléments de base en maçonnerie - Techniques de maçonnerie - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur
Je recherche un/une aide ménager/ménagère pour effectuer un ménage d'état des lieux à bonlieu-sur-roubion le 29 novembre. par la suite, je pourrais solliciter vos services de manière plus régulière sur montélimar. si vous êtes intéressé, veuillez me faire part de vos disponibilités.
POSTE : Comptable Clients Fournisseurs à la Batie Rolland H/F DESCRIPTION : Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Comptable clients fournisseurs à la Batie Rolland (H/F) Vous êtes passionné par la comptabilité et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! ? Vos missions principales : BANQUES : - Saisie quotidienne des pièces de banque - Rapprochement bancaire - Établir les règlements fournisseurs (via logiciel ZEENDOC) par chèque ou virement - Gérer les cautions bancaires et effectuer les mainlevées à l'échéance DIVERS : - Gérer les contraventions - Classement des factures clients et pièces de banque - Contrôler, saisir et payer les notes de frais (logiciel N2F) - Établir les bases de déclaration de TVA mensuelle - Répondre aux enquêtes obligatoires et effectuer diverses déclarations fiscales (taxe d'apprentissage, TICPE, TVS?) - Passer les écritures d'inventaire et établir l'OD de paye CLIENTS : - Saisie des factures clients et rapprochement avec certificats de paiement - Relance des règlements clients Comptabilité analytique : ? - Établir les tableaux de bord mensuels (prix de revient) - Expérience réussie en comptabilité clients - Maîtrise de la saisie, du rapprochement bancaire, et de la gestion des notes de frais - Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et orienté résultats ?Horaires : ? Lundi : 8h-12h / 13h30-17h30 Mardi : 8h-12h / 13h30-17h30 Mercredi & Jeudi : 8h-12h / 13h30-17h00 Vendredi : 8h-12h Rémunération : 13 - brut/heure Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 1 mois PROFIL :
Description du poste : Mission au départ de la Batie Rolland, Vous intervenez sur des lieux de chantiers différents selon l'activité du client , secteur Drôme, Ardèche, Vaucluse.***Entretien des Espaces verts,***Taille des arbres, arbustes***Débroussaillage***Ramassage***Plantation***Petite maçonnerie***Vous utilisez les outils nécessaires à la réalisation de la mission , manutention et port de charges dans le respect des consignes de sécurité. Rémunération et avantages :***Taux horaire fixe +panier repas + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Description du profil :***Vous avez de l'expérience en qualité de paysagiste ou aide paysagiste***Vous êtes manuel , minutieux et patient***Vous avez le permis B en cours de validité***Le travail en extérieur par tous les temps ne vous dérange pas***Poste accessible aux personnes en situation de handicap***Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My RAS.
Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Saint-Marcel-Lès-Sauzet (26), cette structure possède une belle renommée régionale et elle est à la recherche d'un profil d'Assistant Comptable H/F pour rejoindre une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs. La direction met l'accent sur la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences progressivement et de gagner en autonomie. Vous serez amené à prendre en charge un portefeuille diversifié de clients, depuis la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Vos missions incluront notamment : - Saisie et tenue comptable - Déclaration de TVA - Participation aux missions de révision comptable - Suivi régulier des dossiers clients - Assistance sur des missions exceptionnelles En matière d'avantages, vous bénéficierez de : - Tickets restaurant - Prime d'intéressement - 13ème mois - Flexibilité des horaires - Possibilités d'évolution à moyen terme Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Nous sommes actuellement à la recherche d'un CANALISATEUR (H/F), sur le secteur de Montélimar. Les missions principales : - Installer des canalisations pour l'adduction d'eau potable ou l'évacuation des eaux usées, - Réaliser des raccordements, - Effectuer des tests d'étanchéité et de pression sur les installations, - Réparer les fuites et les casses de canalisations, - Entretenir et nettoyer les réseaux de canalisations, - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur dans le métier, DÉPLACEMENT SUR CHANTIER POSSIBLE Vous avez une expérience significative sur cet emploi, une CARTE BTP à jour et la formation AIPR. Postulez dès maintenant !
Le Groupe Korian, acteur majeur du soin et de l'accompagnement des seniors, recrute un(e) aide-soignant de NUIT pour l'un de ses établissements. Engagés dans une démarche de qualité de vie, d'autonomie et de lien social, nous plaçons les résidents au cœur de nos priorités. Rejoignez une équipe bienveillante au cœur de la Drôme provençale ! Située dans un petit village charmant et paisible à seulement 20 minutes de Montélimar, notre maison de retraite médicalisée offre un cadre de travail exceptionnel : calme, nature, convivialité et esprit d'équipe sont au rendez-vous. Pourquoi nous rejoindre ? - Une ambiance chaleureuse, au sein d'une équipe dynamique et engagée - Un établissement à taille humaine, tourné vers l'accompagnement bienveillant de ses résidents - De nombreux projets à venir en 2025, auxquels vous pourrez pleinement contribuer Ce que nous vous proposons : - Un salaire attractif : minimum 2 200 € brut/mois tout compris (hors jours fériés) et pouvant aller jusqu\'à et 2 400 € brut/mois tout compris selon profil - Des primes motivantes : prime à l\'embauche, prime de cooptation et prime de tutorat - Un accompagnement pour votre évolution : possibilité de VAE et de formation - Des avantages sociaux via le CSE : chèques vacances, chèque cadeaux de fin d'année, des avantages négociées lors des négociations annuelles obligatoires - Une prime de participation annuelle Votre profil : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé - Bienveillance, esprit d'équipe et motivation sont vos atouts principaux Vous souhaitez vous investir dans une structure accueillante, à dimension humaine, et participer à de beaux projets ? Alors, venez faire la différence avec nous! Rejoignez un établissement où chaque jour compte pour nos résidents. et pour vous! Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité. Une connaissance de Netsoins serait un plus. Offre à pourvoir en CDI. Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales....
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Nous recherchons pour un de nos client 1 CHEF D'EQUIPE PHOTOVOLTAIQUE H/F : - Encadrer, animer et conduire son équipe sur le terrain - Organiser les postes de travail - Préparer le chantier - Gérer le matériel et les matériaux confiés et veiller à leur bonne utilisation - Assurer le suivi des travaux : contrôler la réalisation des tâches - Réaliser des tâches de manutention et raccordement électrique. DÉPLACEMENTS LIMITROPHES A LA DROME A PRÉVOIR Salaire selon profil et expérience Expérience en électricité exigée, avec habilitations électrique à jour et CACES chariot et nacelle nécessaire.
: Nous recherchons un canalisateur qualifié (H/F) pour intervenir sur des chantiers de réseaux humides et VRD. Le candidat sera chargé de préparer le lit de pose, poser les tuyaux et regards, réaliser les raccordements et reboucher les tranchées. Il pourra également être amené à assister sur d'autres travaux sur le chantier selon les besoins. Conditions de travail :Départ du dépôt de Cléon-d'Andran, possibilité de rejoindre directement le chantier après adaptation.Temps de travail effectif de 8h par jour sur chantier, avec trajets uniquement le premier jour.Accueil sécurité avec remise du livret d'accueil.Équipements fournis : chaussures de sécurité.Risques principaux : chutes de plain-pied.Panier repas indemnisés.
Description du poste : Sous la l'autorité du chef de chantier, vous réalisez des ouvrages d'adduction d'eau potable et d'assainissement. Vous assurez la pose des conduites, effectuez les branchements et confectionnez des ouvrages annexes (regards, réservoirs, etc.), dans des environnements variés. Descriptif du poste : - Installation et entretien des réseaux de canalisation - Pose de tuyaux - Raccordements - Travail sur chantier Horaire de journée en semaine Salaire selon profil Description du profil : Tester l'étanchéité, la pente... d'un réseau de canalisations - Aménager des ouvertures ou regards - Assembler des matériaux en plastique souple - Assembler des canalisations spéciales (réseau en élévation, fourreaux et gaines pour réseaux secs) - Percer des tranchées à l'aide d'engins de chantier - Effectuer des opérations de maintenance corrective ou préventive Qualités : Dynamique Facilité de compréhension Savoir lire, écrire et compter Avoir un esprit logique Aimer le travail en équipe
Description du poste : Sous l'autorité du chef de chantier, vous manipulez les engins nécessaires sur le chantier. Vous conduisez les engins de chantier qui vous sont confiés dans le respect des règles de sécurité, et ce dans des environnements variés. Vous pouvez être amené à aider les personnels à pied dans leurs tâches lorsque le camion ou la pelle est à l'arrêt, veiller à l'entretien courant de l'engin (graissage, etc..), veiller à la propreté du chantier et de votre engin, établir les fiches rapport/engin (nombre d'heures compteur début/fin de semaine, problème mécanique). Salaire selon profil Description du profil : Rôle des aides à la conduite Règles et consignes de sécurité Techniques de lecture de plan/carte Réglementation et bons usages du balisage de chantier Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance Vous possédez OBLIGATOIREMENT le CACES R482 B1.
Description du poste : Missions : L'activité s'exerce au sein de l'entreprise en lien étroit avec différents services et interlocuteurs internes (comptabilité, contrôle de gestion, achats, conduite de travaux, ressources humaines). Le/la titulaire du poste est en charge des opérations de gestion administrative et comptable, notamment : - L'enregistrement des écritures comptables selon les règles de la comptabilité générale. - Le suivi de la trésorerie. - L'émission et le suivi de la facturation. Il/elle assure également la gestion des relations avec les fournisseurs, de l'enregistrement des factures à leur règlement, en veillant à la conformité des pièces justificatives et au respect des délais. Description du profil : Enregistrer les recettes d'une entreprise - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Suivre la gestion d'un parc de véhicules - Gérer un portefeuille de dossiers clients - Présenter des arrêtés de comptes - Réaliser le suivi des activités administratives - Réaliser une gestion comptable - Codifier une facture - Suivre des notes de frais - Contrôler les recettes d'une entreprise - Participer aux clôtures en calculant les provisions liées aux comptes - Comptabilité analytique - Comptabilité bancaire - Comptabilité client - Comptabilité fournisseurs - Comptabilité générale - Comptabilité publique - Gestion comptable Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Rigueur
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Notre client basé sur Cléon-d'Andran spécialisé dans le TP recherche son canalisateur à temps plein Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CANALISATEUR (H/F) Description du poste : Nous recherchons un canalisateur qualifié (H/F) pour intervenir sur des chantiers de réseaux humides et VRD. Le candidat sera chargé de préparer le lit de pose, poser les tuyaux et regards, réaliser les raccordements et reboucher les tranchées. Il pourra également être amené à assister sur d'autres travaux sur le chantier selon les besoins. Conditions de travail : Départ du dépôt de Cléon-d'Andran, possibilité de rejoindre directement le chantier après adaptation. Temps de travail effectif de 8h par jour sur chantier, avec trajets uniquement le premier jour. Accueil sécurité avec remise du livret d'accueil. Equipements fournis : chaussures de sécurité. Risques principaux : chutes de plain-pied. Panier repas indemnisés. PROFIL : Profil recherché : Expérience en gravillonnage et travaux TP. Personnel qualifié ou ayant déjà travaillé sur chantier. CACES 1 pour personnel à pied recommandé (un plus). AIPR obligatoire. Personne avec une expérience de minimum 2 ans en tant canalisateur Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp de 15,13€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
CE QUE L'ON VOUS VOUS PROPOSE EN INTÉGRANT LE GROUPE FERT « Collecter, recycler et valoriser » est notre métier Nous sommes spécialisés dans le recyclage des véhicules et le négoce de fers et métaux. Notre Groupe est au cœur des enjeux environnementaux et économiques d'aujourd'hui. Fondé il y a 40 ans, Fert Recyclage compte plusieurs établissements répartis sur tout le sud de la France. En plein développement, notre Groupe de 200 salariés a su conserver son ADN familial. Il est bâti autour des valeurs fondatrices que nous partageons tous : Bienveillance, Engagement, Ambition. Vous êtes passionné(e) de mécanique automobile et possédez des connaissances dans ce domaine? Nous recherchons pour notre site de La Coucourde (26), un Magasinier polyvalent en charge des pièces détachées automobile (F/H) en CDI, et à temps plein. Sous la responsabilité du responsable de centre et en lien direct avec l'équipe de démontage et de vente, vos missions principales consisteront à : * Vérifier la qualité les pièces de réemploi démontées, les nettoyer, les référencer et les mettre en rayon ; * Mettre en vente les pièces sur notre logiciel : description de la pièce, photos, prix, poids.; * Assurer la gestion des stocks, les inventaires ; * Conditionner les pièces vendues et gérer les expéditions avec possibilité de réaliser des opérations de manutention (port de charge ponctuel max 30kg) à l'aide de matériel (gerbeur, transpalette, diable, .). * Participer à des opérations de démontage de pièces sur véhicules, selon les besoins. Au-delà de ces missions, nous attachons une grande importance à l'esprit d'équipe et à la polyvalence, indispensables pour contribuer au bon fonctionnement du service et de l'entreprise. POURQUOI REJOINDRE L'AVENTURE ? CDI - Temps plein (35h/semaine), avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires Du lundi au vendredi (Week-end = sacré !) Rémunération de base : 1 865 € brut/mois Prime mensuelle sur objectifs selon les résultats et l'implication Poste ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH) 🔎 Et si c'était vous ? * Vous justifiez d'une première expérience en tant que magasinier et maîtrisez l'outil informatique ; * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve d'un réel sens du détail ; * Passionné(e) par l'automobile, vous possédez idéalement des connaissances en pièces détachées ; * Vous avez le sens du travail en équipe et placez la satisfaction client au centre de vos missions ; * Vous partagez nos valeurs fondamentales : Bienveillance, Engagement et Ambition. NOUS ATTENDONS VOTRE CANDIDATURE AVEC IMPATIENCE !
Intégrez un cabinet prestigieux et consolidez votre parcours vers le diplôme ! Notre client, un cabinet d'expertise comptable reconnu, recrute un(e) Expert-Comptable Mémorialiste (H/F). Vos missions * Supervision de dossiers complexes et variés, * Encadrement d'une équipe de collaborateurs, * Réalisation de missions de conseil à forte valeur ajoutée, * Contribution à des projets transversaux (audit, consolidation, international), * Participation à la stratégie du cabinet. Avantages du cabinet * Rémunération 55K€ - 65K€, * Primes attractives et avantages groupe, * Télétravail 2 jours/semaine, * Exposition à une clientèle internationale, * Accompagnement complet pour finaliser votre diplôme. Profil recherché * Expert-Comptable Mémorialiste expérimenté, * Excellentes compétences techniques, * Autonomie, leadership et sens du relationnel. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Intégrez un cabinet prestigieux et consolidez votre parcours vers le diplôme ! Notre client, un cabinet d'expertise comptable reconnu, recrute un(e) Expert-Comptable Mémorialiste (H/F).
Description du poste : L'agence ACTUAL Montélimar recherche pour son client, entreprise spécialisée dans la distribution et la maintenance d'engins et outils agricoles, un MECANICIEN H/F. Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous serez en charge du diagnostic et de la réalisation en autonomie de l'entretien et des réparations simples des matériels confiés, en atelier et chez le client. Vous serez amené notamment à travailler sur des tracteurs ainsi que divers engins agricoles. Des intervention extérieurs sont à prévoir. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que mécanicien auto, poids lourd, engins agricoles ou encore engin de manutention. Adaptable, volontaire et polyvalent, vous êtes détenteur du permis B. les CACES R482 CAT G et le R489 CAT 3 sont un grand plus.
Nous recherchons pour le compte de notre client un conducteur PL (F/H)Conduite d'un camion dans l'enceinte de l'entreprise (pas de longue distance) pour le remplissage des trémies/cellules et transvidages divers. Charger et décharger le véhicule en respectant les procédures de sécurité. Veiller à l'entretien du véhicule et signaler toute anomalie. Respecter les consignes de sécurité et les réglementations en matière de transport routier. Horaires postées du lundi au samedi.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Vos missions : -Participer aux chantiers de maintenance préventive et corrective des installations -Préparer le matériel et l'approvisionnement nécessaire à la réalisation du chantier sur les aménagements ou à l'atelier -Effectuer des travaux d'atelier, en usinage -Respecter les mesures de prévention des risques définies dans le cadre du chantier et l'ensemble des règles de sécurité applicables à la maintenance opérationnelle -Remonter les anomalies et les dysfonctionnements constatés -Effectuer régulièrement des reportings -Intervenir en renfort des équipes opérationnelles d'exploitation lors des situations dégradées pour les opérations nécessitant un renfort (batardage, dégrillage, complément d'une équipe d'astreinte.) 35h / semaine taux horaire à voir selon profil Habilitations électriques H1-B1 Ticket restaurant Description du profil : Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode Habilitations électriques H1-B1 Permis B requis
POSTE : Charpentier les Tourrettes H/F DESCRIPTION : Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Charpentier les tourrettes (H/F) Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, innovante et sécurisée, spécialisée dans les travaux de charpente ? Notre client s'appuie sur une équipe experte et engagée pour réaliser des projets ambitieux dans le secteur du bois. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : ? - Analyser les plans et les cahiers des charges - Préparer le chantier et organiser les matériaux - Mettre en place les structures bois - Monter et assembler la charpente - Contrôler la qualité des ouvrages réalisés - Respecter les normes de sécurité en vigueur Vous justifiez d'une expérience solide en charpenterie bois, d'une formation technique reconnue, et vous maîtrisez les techniques d'assemblage. Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et dynamique, capable d'acquérir rapidement de nouvelles compétences sur le terrain. Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? ? Rejoignez une équipe où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé. Postulez dès aujourd'hui et participez à la construction de projets qui ont du sens ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 17-12-2025 Durée : 1 mois PROFIL :
Synergie recherche pour son client,premier producteur français d'électricité d'origine 100% renouvelable, basé aux Tourrettes, 2 techniciens de maintenance.Vos missions : -Participer aux chantiers de maintenance préventive et corrective des installations -Préparer le matériel et l'approvisionnement nécessaire à la réalisation du chantier sur les aménagements ou à l'atelier -Effectuer des travaux d'atelier, en usinage -Respecter les mesures de prévention des risques définies dans le cadre du chantier et l'ensemble des règles de sécurité applicables à la maintenance opérationnelle -Remonter les anomalies et les dysfonctionnements constatés -Effectuer régulièrement des reportings -Intervenir en renfort des équipes opérationnelles d'exploitation lors des situations dégradées pour les opérations nécessitant un renfort (batardage, dégrillage, complément d'une équipe d'astreinte...) 35h / semaine taux horaire à voir selon profil Habilitations électriques H1-B1 Ticket restaurant Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode Habilitations électriques H1-B1 Permis B requisVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Emploi dentiste Tourrettes 83440 / La Solution Médicale Centre Dentaire, situé à Tourrettes 83440, Recherche Chirurgiens -Dentistes (H/F). Avantages du poste : - Assurance professionnelle, formations régulières... - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours - Horaires flexibles à convenance - Rémunération entre 28 et 30% - Assistant(e) dentaire attitré(e) - Planning rempli garantie Avantage du centre : - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France.. Qualités recherchées : Sérieux; Professionnalisme; Engagement; Constance; Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Emploi dentiste Tourrettes 83440 | La Solution Médicale Centre Dentaire, situé à Tourrettes 83440, Recherche Chirurgiens -Dentistes (H/F). Avantages du poste : - Assurance professionnelle, formations régulières... - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours - Horaires flexibles à convenance - Rémunération entre 28 et 30% - Assistant(e) dentaire attitré(e) - Planning rempli garantie Avantage du centre : - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France.. Qualités recherchées : Sérieux; Professionnalisme; Engagement; Constance; Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Nous recrutons un ou une responsable du pôle animation, pour coordonner et animer principalement les animations jeunesses (en classes découvertes, ou à la journée), et les groupes intergénérationnels (en séjours vacances pour adultes et famille). Vous travaillerez en lien avec un animateur ou animatrice nature professionnelle , et 2 jeunes en Service Civique volontaire. Les 2 coordinateurs de la structure seront en supervision sur ce poste, avec le soutien du conseil d'administration de l'association. Missions - Responsable du cercle animation : - Former, encadrer, et gérer l'équipe animation : répartition des tâches, communication. - Animer les réunions hebdomadaires de l'équipe animation (bilan de la semaine, préparation de la semaine suivante.). - Co-accompagner les Services Civiques, avec l'animateur ou animatrice en CDD : les conseiller sur leur posture en animation, ou les accompagner pour qu'ils fassent évoluer nos activités existantes, ou créer de nouveaux outils pédagogiques. - Gestion administrative des Services Civiques : gestion de leurs formations ou rendu des documents obligatoires, lien avec la SDJES (ex Jeunesse et Sport). - Veiller au respect de l'éthique et valeurs des Amanins, et du règlement intérieur. - Veiller à la sécurité du public, au respect de la réglementation, aux mesures d'hygiène, et au rangement du matériel pédagogique. - Être en lien avec le reste de l'équipe, et faire circuler les informations entre les cercles. - Être en lien avec notre chargée de communication, pour diffuser les informations nécessaires. - Responsable de l'accueil des groupes jeunesse (classes découvertes, animations à la journée) : - Gérer les réservations, répondre aux mails des enseignants/animateurs qui souhaitent amener leurs groupes aux Amanins. - Assurer le suivi administratif en lien avec l'Education Nationale, faire des devis et factures avec notre logiciel de facturation. - Faire les plannings, en lien avec les enseignants ou animateurs, et en adéquation avec les possibilités des collègues qui animent des ateliers. - Organiser les animations en faisant le lien avec l'ensemble de l'équipe des Amanins. - Faire le bilan, et faire le suivi de la mise en place les pistes d'amélioration avec l'équipe. - Responsable de l'accueil des groupes intergénérationnels (séjours vacances pour adultes et familles) : - Faire les plannings en adéquation avec les possibilités des collègues qui animent des ateliers, et les documents qui en découlent (fiches d'inscriptions, fiches activités.), - Faire le lien avec les partenaires des séjours familles : Bayard jeunesse, intervenants extérieurs (ex : veillées spectacles ou astronomie, LPO.) qui viennent sur les séjours. Accueillir ces intervenants à leur arrivée si besoin (ils arrivent en journée, et parfois en soirée). - Gérer les inscriptions des séjournants aux activités, et réguler si besoin. - Organiser les animations en faisant le lien avec l'ensemble de l'équipe des Amanins. - Faire le bilan, et faire le suivi de la mise en place les pistes d'amélioration avec l'équipe. - Animation des activités pour tous les publics (tout petits, enfants, ados, adultes en séminaires ou en stage, familles, personnes en situation de handicap.) : Présence avec le groupe lors des temps d'activités, et des repas de midi et du goûter (mais nous l'équipe animation ne gère pas les autres temps de vie quotidienne, ni les temps libres). Vous serez formés à nos animations et outils pédagogiques, qui sont sur ces 4 thèmes : - Vie de la ferme - Découverte nature - Ecologie pratique - Coopération & vivre ensemble Cette liste n'est pas exhaustive, et la personne aura aussi le rôle de faire d'autres tâches en lien avec ses fonctions si besoin, et de s'adapter aux imprévus le cas échéant.
Raison d'être du projet des Amanins : « Quelle planète laisserons-nous à nos enfants ? Quels enfants laisserons-nous à notre planète ? Pour répondre à cette double question, notre équipe engagée accueille et transmet les fruits de ses expérimentations autour de la transition, de la sobriété heureuse et de la coopération. Les Amanins, lieu d'activités inspirant, a pour vocation de coconstruire avec des partenaires un avenir commun où l'humain et la nature se retrouvent, et d'essaimer sur son territoire et le plus largement possible. » Nous recrutons un animateur ou une animatrice pour renforcer le pôle animation au printemps-été, pour animer principalement les animations jeunesses (en classes découvertes, ou à la journée), et les groupes intergénérationnels (en séjours vacances pour adultes et famille). Vous travaillerez en lien avec notre responsable du pôle animation, et 2 jeunes en Service Civique animation. Missions: - Animer des activités pour tous les publics (tout petits, enfants, ados, adultes en séminaires ou en stage, familles, personnes en situation de handicap.). Présence avec le groupe lors des temps d'activités, et des repas de midi et du goûter (l'équipe animation ne gère pas les autres temps de vie quotidienne, ni les temps libres). Vos serez formé à nos animations et outils pédagogiques, qui sont sur 4 thèmes : - Vie de la ferme - Découverte nature - Ecologie pratique - Coopération & vivre ensemble - Co-accompagnement des Services Civiques : En lien avec la responsable du pôle animation vous aurez aussi pour mission l'accompagnement de ces jeunes, pour les conseiller sur leur posture en animation, ou les accompagner pour qu'ils fassent évoluer nos activités existantes, ou créer de nouveaux outils pédagogiques. - Soutien à la coordination des groupes familles et jeunesse : en lien avec la responsable du pôle animation, créer des documents pour la bonne organisation des séjours (ex : fiches activités sur Canva, tableaux sur Exell.), et faire le lien avec l'équipe et les séjournants. - Cogestion de notre petit jardin pédagogique : faire des animations sur le jardinage bio, et gérer le jardin (planifier les cultures, entretenir le jardin.), avec l'aide des Services Civiques.
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents sur un poste de Vendeur Conseil (F/H) Mission évolutive temps plein. Horaire de journée du mardi au samedi. Missions : - Accueillir la clientèle, conseiller accompagner sur les végétaux, produits alimentaires, produits animaliers, etc. - Effectuer l'encaissement des clients. - Par votre polyvalence vous participerez à la gestion de l'offre de vos rayons (approvisionnement, remplissage, entretien, mise en valeur, dynamique commerciale etc.) - Vous vous impliquerez à l'évolution des offres produits d'une jardinerie. Profil : - Etre dynamique, sympathique et avenant - Aimer conseiller et rendre service - Une première expérience en vente/commerce est indispensable Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le Pôle actions sociales Sud du Diaconat Protestant, recrute à Montélimar sur le dispositif BRSA : Un Travailleur social (H/F) CDI temps partiel - 17h30 hebdomadaires (0.50 ETP) Diplôme ASS, CESF, ES requis Permis B Le Référent RSA est garant de la mise en œuvre du dispositif. Il élabore avec le bénéficiaire un Contrat d'Engagement Réciproque (CER), qui définit et priorise des objectifs réalistes et réalisables. Ce contrat, pilier de l'accompagnement, est l'outil principal qui permet de suivre la montée en compétences de la personne tout au long de son parcours. Il accompagne les personnes vers un processus de reconstruction, de resocialisation en s'appuyant sur le contrat d'engagement réciproque. Par son implication dans une relation socio-éducative, il crée pour la personne qu'il a en charge, les conditions les plus favorables à l'émergence de ses potentialités, au développement de son autonomie et à l'épanouissement de sa personne en vue de lui assurer, à partir d'un projet personnalisé, une adaptation optimale à la vie sociale. Tâches principales : - Missions d'accompagnement des allocataires du RSA - Evaluer la situation de la personne dans les domaines de l'hébergement, la santé, l'alimentaire, le vestimentaire et l'accès aux droits. - Favoriser les démarches de recherche et/ou de maintien dans le logement, l'emploi, la formation. - Accompagner la personne dans l'expression de son mal être et de ses problèmes de santé pour favoriser des relais vers les professionnels du soin. - Aider à la consolidation de ses droits, et à ses devoirs de citoyen. Qualités requises : o Être sensibilisé et intéressé aux problématiques des personnes en grande précarité. o Créer une relation favorable à la restauration de l'estime de soi et à la confiance en soi o Dynamisme et enthousiasme dans l'investissement professionnel o Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter. o Sens des priorités, esprit d'initiative. o Maitriser les techniques d'entretien o Rigueur et sens de l'organisation
Synergie cherche pour son client, basé sur Montélimar et ses environs un chargé de clientèle (H/F)Vos missions principales : Conseiller et vendre aux clients les produits du Groupe dans le cadre d'appels entrants et sortants, et d'actions de social selling via les réseaux sociaux Réaliser le suivi des ventes en vous assurant de la pertinence et de la conformité des ventes réalisées Fidéliser les clients sur l'ensemble de l'année, par téléphone et via les réseaux sociaux professionnels l'écoute active pour comprendre les besoins du client. l'aisance relationnelle. la fiabilité et l'honnêteté pour créer une relation de confiance. le dynamisme. le tempérament commercial pour proposer les offres et services adaptés.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Carrefour, leader de la grande distribution, recherche un(e) Hôte(sse) de caisse dynamique et souriant(e) pour rejoindre son équipe en contrat à durée déterminée. Si vous aimez le contact client et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Scanner et encaisser les achats Gérer les différents modes de paiement Assurer la tenue et la propreté de votre poste de caisse Renseigner et orienter les clients selon leurs besoins Participer à la fidélisation des clients grâce à un service de qualité Profil recherché : Sourire, sens du service et aisance relationnelle Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe À l'aise avec les outils informatiques Une première expérience en caisse est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus Conditions : Contrat : CDD Temps plein Horaires variables (travail possible le week-end)
Nous recherchons un(e) Chauffeur Taxi pour un emploi à plein temps, obligatoirement titulaire de la carte Taxi Drôme. Dans le cadre de notre développement, vous viendrez renforcer notre équipe et serez rattaché à notre site de Montélimar ou de Dieulefit. Dans le cadre de vos missions, vous assurerez la prise en charge des patients dans l'agglomération de Montélimar pour des transports locaux ou plus longue distance vers les grands pôles hospitaliers. Travail du lundi au vendredi et un jour de week-end dans le mois.
Implantée à Montélimar depuis plus de 30 ans, la société Ardrome emploie 20 salariés et dispose d'une flotte de 5 ambulances, 2 VSL et 4 taxis. Nous avons à cœur d'offrir une vraie qualité de service aux patients et nous mettons en avant des valeurs de collectif, d'implication et d'entraide au sein de notre équipe. La société exerce également une activité de location et vente de matériel médical, ce qui en fait un acteur spécialisé dans la prise en charge globale des patients.
Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Montélilmar (26 - Drôme) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...), Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures. Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Montélimar - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, spécialisée dans le Commerce de gros alimentaire non spécialisé, un Préparateur de commandes avec CACES 1A (H/F) à Montélimar. Poste en environnement froid positif (environ 5C). En intégrant l'équipe, vous serez amené à : -Analyser les commandes clients -Préparer les produits dans le respect des consignes -Contrôler la qualité des articles sortants -Assembler et emballer les colis -Ranger et organiser le stock -Collaborer avec les équipes opérationnelles -Optimiser le flux logistique -Respecter les normes de sécurité -Travailler en chambre froide positive (5C). Vous justifiez d'une expérience confirmée en préparation de commandes et êtes titulaire du CACES 1A. Vous démontrez rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Vous êtes motivé, dynamique et prêt à relever de nouveaux défis. Une bonne résistance au travail en environnement froid est nécessaire. Vous aimez le rythme, la précision et le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le poste : Nous recherchons un préparateur de commande pour notre client spécialisé dans logistique pour les grandes distributions. Tâches principales : → Préparation de commandes par éclatement de missions → Utilisation transpalette manuel ou électrique → Utilisation scannette → Dépose mutualisée dans les rolls Horaire: - Nuit → prise de poste 23h du dimanche au vendredi - Journée → prise de poste 07h30 ou 08h30 du lundi au samedi 1 Jour de repos tournant dans la semaine Profil recherché : Expérience en préparation de commande appréciée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA DOUBLE MISSION : Accompagner les prestations de France Travail 1/ "Un Emploi Stable" (UES) : Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Et 2/ "Ateliers Conseil" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et des attentes des recruteurs. De nature curieux, vous maintenez une veille économique constante. Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité et aux outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau (particulièrement sur les réseaux sociaux professionnels) Le petit "plus" de votre profil *: (Pour certaines spécificités d'ateliers) vous savez justifier d'accompagnements sur la définition et la mise en œuvre de projets professionnels, et/ou la réalisation de CV et l'animation des techniques de recherches d'emploi (TRE) en anglais, allemand ou espagnol , et/ou la création d'entreprise (1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN) Autonomie & rigueur: Doté d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : -Issu impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle -Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Ou -Sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs. Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi. Votre maîtrise (Niveau C2 justifiable) de l'anglais, de l'allemand ou de l'espagnol, sera un atout complémentaire. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle.
Vous aimez le travail en extérieur et souhaitez découvrir ou approfondir votre expérience dans le monde agricole ? Rejoignez notre équipe dynamique pour une mission saisonnière au cœur d'une pépinière dédiée à la production de jeunes plants fruitiers ! Vos missions principales : - Au hangar : préparation des commandes et expédition des arbres (chargement des camions) - En pépinière : arrachage des arbres Conditions proposées : - CDD saisonnier de 39h/semaine (travail du lundi au vendredi) - Paiement au 10ème des congés payés - Aide à l'hébergement des saisonniers par le biais d'action Logement (jusqu'à 600 € par an) - Offres sociales et culturelles CSE
Nous proposons un poste de 15h30 / 19h30 du mardi au samedi Vente sur les rayons boulangerie / épicerie / traiteur / cave
Boulangerie Biologique au levain et au four a bois. Depuis 2000 à Montélimar
Nous proposons un poste de 11h30 à 15h30 du mardi au samedi Vente sur les rayons boulangerie / épicerie / traiteur / cave.
MISSION : gérer la réception de la résidence * Surveiller les entrées et les sorties de la résidence * Accueil téléphonique de la copropriété * Accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services * Participation à l'animation de la résidence * Participation à la commercialisation locative * Conseils aux résidents sur les formalités administratives * Distribution du courrier et des messages pour les résidents * Travail de secrétariat pour le directeur * Gérer l'affichage des noms des résidents sur les portes des appartements et du visiophone * Tenue du carnet de bord de la copropriété PROFIL * Formation de CAP à Bac + 2 en tourisme ou hôtellerie * Expérience exigée de 1 an * Sens de l'accueil et du contact avec les seniors * Aisance relationnelle et téléphonique * Sérieux, rigueur et ponctualité * Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...) - Poste situé à : Montélimar (26) - Contrat à durée indéterminée - Période d'essai de 1 mois (renouvelable 1 mois) - Statut non cadre - Temps de travail = temps partiel les samedis et dimanches, un week-end sur deux soit 12 heures par quinzaine
Vous assurez l'accueil, la vente et l'encaissement au sein d'un bureau de tabac presse. (presse, tabac, jeux à gratter) Vous avez impérativement une première expérience en commerce : tenue de caisse, rendu de monnaie, relation clientèle et idéalement en tabac presse. ROTATION POUR LES WEEK END 1 SUR 4 et jours féries Pour candidater ne pas téléphoner adresser votre CV par mail au recruteur qui prendra contact avec vous
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison.
Description du poste : Vos missions principales : Conseiller et vendre aux clients les produits du Groupe dans le cadre d'appels entrants et sortants, et d'actions de social selling via les réseaux sociaux Réaliser le suivi des ventes en vous assurant de la pertinence et de la conformité des ventes réalisées Fidéliser les clients sur l'ensemble de l'année, par téléphone et via les réseaux sociaux professionnels Description du profil : l'écoute active pour comprendre les besoins du client. l'aisance relationnelle. la fiabilité et l'honnêteté pour créer une relation de confiance. le dynamisme. le tempérament commercial pour proposer les offres et services adaptés.
Responsable des Assistants familiaux (H/F) - Territoire Drôme Provençale (ref : MAB/2025/65) Le Département de la Drôme recherche un(e) Responsable des Assistants familiaux pour le Territoire Drôme provençale, basé à Montélimar, dans le cadre d'un poste vacant à pourvoir dès que possible. La Direction Enfance Famille met en œuvre et évalue la politique départementale en faveur des futurs parents, des parents et des enfants du Département. le Service des Assistants Familiaux a pour mission de gérer, la former, le recruter, et s'occuper de la promotion et la communication autour de l'activité des assistants familiaux départementaux. En qualité de Responsable des Assistants familiaux, vos activités principales seront : - Accompagner et soutenir les assistants familiaux dans leurs missions - Assurer la gestion des places disponibles chez les assistants familiaux - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de l'accueil familial - Assurer et proposer une formation initiale et continue aux assistants familiaux - Participer au recrutement des assistants familiaux et à l'intégration des nouveaux arrivants - Assurer la promotion du métier d'assistant familial - Communication avec les équipes du siège, des territoires et de la MDE - Encadrer les assistants familiaux du territoire Vous êtes titulaire d'un Bac + 3 ou diplôme d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social et vous êtes titulaire d'un CAFERUIS ou d'un diplôme de formation supérieure en travail social (DEIS). Vous avez de l'expérience dans l'encadrement, en accueil familial et en action sociale et dans l'administration. Vous maîtrisez le cadre statutaire des assistants familiaux et savez suivre les évolutions législatives. Vous maitrisez l'outil informatique. Vous êtes à l'aise avec le pilotage de projets et savez encadrer des agents. Doté(e) d'un esprit d'analyse, vous êtes en capacité de prendre des décisions motivées et argumentées. Organisé(e), vous travaillez avec méthode et rigueur. Vous êtes diplomate, autonome et à l'écoute. Vous aimez travailler en équipe et vous savez rendre compte de votre activité. Rejoignez le service des Assistants FamiliauxPoste et rémunération répondant aux cadres d'emplois des Conseillers socio-éducatifs ou des Assistants socio-éducatifs expérimentés en management hiérarchique et/ou fonctionnel (catégorie A). Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu'aux agents contractuels en l'absence de titulaire. Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND, Conseillère recrutement mobilité, au 06 ** ** ** **Vos avantages en rejoignant notre collectivitSur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT. - Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale. - Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et une prime de fin d'année. - Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité) - Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc. - Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions) - Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables). - La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan. Localisation : MONTELIMAR Date de clôture des inscriptions : 25-12-2025
Description du poste : Talents Immobiliers, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers de la Promotion et Gestion immobilière, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. NOUS RECRUTONS POUR NOTRE CLIENT SPÉCIALISÉ DANS LA GESTION IMMOBILIÈRE D'ACTIFS RÉSIDENTIELS, GESTION DE PATRIMOINE. SON SIÈGE EST BASÉ À PARIS. LA SOCIÉTÉ DISPOSE D'AGENCES LOCALES QUI RAYONNENT SUR L'ENSEMBLE DU TERRITOIRE (225 COLLABORATEURS) Dans le cadre de son développement, nous recrutons un GESTIONNAIRE TECHNIQUE IMMOBILIER RÉSIDENTIEL H/F RATTACHÉ(E) AU RESPONSABLE DE L'AGENCE, VOUS IDENTIFIEZ LES TRAVAUX NÉCESSAIRES À L'ENTRETIEN, LA MODERNISATION ET LA MISE EN CONFORMITÉ D'UN PARC IMMOBILIER RÉSIDENTIEL D'ENVIRON 300 LOGEMENTS, EN GARANTISSANT LA VALORISATION ET LA MAINTENANCE DE CE PATRIMOINE DIFFUS. RELATION AVEC LES OCCUPANTS ET BAILLEURS INSTITUTIONNELS : - Être le premier interlocuteur des locataires et des entreprises intervenantes. - Réaliser les états des lieux (entrées/sorties), les visites de logements vacants et proposer les travaux nécessaires. MISE EN ŒUVRE ET SUIVI DES TRAVAUX D'ENTRETIEN : - Préconiser, commander et superviser les travaux d'entretien, de remise en état des logements et de mise en conformité. novembre 2025 1 - Gérer les sinistres et assurer la bonne exécution des interventions des entreprises prestataires. Description du profil : - Diplômé(e) Bac +2 en bâtiment - type génie civil ou économiste de la construction. - 2 ans d'expérience minimum dans la gestion technique de patrimoine immobilier d'habitation (en immobilier d'habitation ou en OPAC) ou dans la conduite de chantiers. - Bonnes connaissances techniques du bâtiment, notions juridiques et budgétaires. CE QUE NOUS OFFRONS : - CONTRAT : CDI - STATUT AGENT DE MAITRISE AVEC DES RTT. - RÉMUNÉRATION : FIXE SUR 13 MOIS SELON EXPÉRIENCE. - AVANTAGES : DES TITRES RESTAURANTS AVEC LA CARTE SWILE, UNE MUTUELLE OFFRANT UNE TRÈS BONNE COUVERTURE SANTÉ, UNE PRIME PARTICIPATION AUX RÉSULTATS DE L'ENTREPRISE, UN VÉHICULE DE FONCTION, UN ORDINATEUR PORTABLE ET UN TÉLÉPHONE MOBILE POUR TOUS, LES CHÈQUES CADEAUX ET RÉDUCTIONS DU COMITÉ D'ENTREPRISE (CSE). POSTULEZ !
Assurer toutes les missions de nettoiement des espaces publics, l’entretien des fontaines et toilettes publiques. Profil recherché: Profil : Connaître les règles d’hygiène et de sécurité, Savoir utiliser le matériel de nettoyage, Être sensible au tri sélectif, Permis VL obligatoire (camion plateau), Autonome, esprit d’équipe, sens de l’organisation et rigueur. Contraintes : Charges lourdes Travail en milieu insalubre
Située au cœur du sud-est de la France, Porte de la Provence - 1h30 de Lyon et Marseille - Montélimar - 41.000 habitants - et son agglomération – 27 communes, 70 000 habitants - offrent un cadre de vie riche d’une gastronomie – au cœur de la fabrication des célèbres nougats, à proximité du pays de l’Olive, de paysages de lavande et d’un patrimoine particulièrement variés.Sous l’impulsion du Président – Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre.
À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui vous anime ? PAS JUSTE UN QUOTIDIEN ! Être conseiller(ère) en assurance à la Matmut, c'est être complice des projets de vie de nos clients sociétaires. Rattaché(e) à la Direction Relation Sociétaire, au sein d'une agence à taille humaine, vous contribuez à la promotion et à la vente de produits d'assurance, de services financiers et d'épargne. Vos missions ? * commercialiser les produits et services du Groupe, * contribuer à l'atteinte des objectifs de votre équipe. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients sociétaires et devez satisfaire leurs besoins en instaurant une relation de confiance et de proximité à travers un conseil sincère et responsable. PAS JUSTE UN METIER ! Rejoignez un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et de ses collaborateurs. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société. Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaire, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans. Avec nos 480 agences partout en France, nous restons proches de nos clients sociétaires qui contribuent à la prise de décisions et à notre stratégie de développement. Nous agissons pour que la société soit plus solidaire, plus inclusive et plus active face aux changements climatiques. « Nous assurons, nous accompagnons, nous protégeons, nous nous engageons pour aider chacun à construire et rêver demain. » C'est notre Raison d'être, notre raison d'agir au quotidien. PAS JUSTE UN SALAIRE ! Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement : * salaire à partir de 26 500€ brut annuel (évolutif selon expérience), * Matmut Académie (formations et parcours professionnels), * intéressement et participation aux résultats, * Mutuelle santé à 2 € par mois, * remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %, * titres restaurant, * forfaits mobilités durables, * prévoyance (Incapacité, Invalidité, Décés) financée à 92% par l'employeur, * Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages. Nous vous offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) ! PAS JUSTE UN PROFIL ! Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés. Issu(e) d'une formation commerciale et/ou assurantielle idéalement de niveau bac+2/3, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente. Les qualités attendues : * sens de l'accueil et de l'écoute, * capacité d'analyse et d'argumentation, * sens du collectif, * force de conviction, * goût du résultat et de la transformation. Vous partagez ce sens de l'engagement ? Alors échangeons ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
PAS JUSTE UN METIER ! Rejoignez un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et de ses collaborateurs. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société. Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaire, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans.
Sous l’autorité de la responsable des affaires scolaires, vous apportez, au sein d’une école maternelle, une assistance à l’enseignant et aux enfants dans leurs activités techniques, éducatives, d’hygiène et de sécurité. Profil recherché: PROFIL : Savoir/Savoir Faire : •Connaitre le développement physique et psychologique d’un enfant permettant d’accompagner l’enfant vers l’autonomie, •Appréhender les notions liées aux handicaps, •Connaître les gestes d’urgence et de secours, •Maitriser et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, •Travailler en équipe. Savoir Etre : •Qualités relationnelles avec les enfants et les enseignants, •Adaptabilité et polyvalence, •Rigueur, •Discrétion. QUALIFICATIONS REQUISES : •Concours ATSEM/Cap AEPE •Expérience sur poste similaire appréciée CONTRAINTES SPECIFIQUES : •Travail avec enfants sur du mobilier bas •Environnement bruyant
Votre mission: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui contactent votre agence France Travail - Vous accueillez et délivrez aux demandeurs d’emploi des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation, au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous assurez la sécurisation financière et le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuez ainsi à la satisfaction du demandeur d’emploi - Vous gérez, en tant qu'interlocuteur privilégié, les réclamations, les trop-perçus et mettez en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant - Vous établissez une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d’emploi dans la gestion et le suivi du dossier d’indemnisation - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, accès à la formation…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’évènements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) en charge de l'indemnisation avec Barbara au travers de cette vidéo : https://youtu.be/-E93vKKRCQU?si=pBTIhy2pSF0HVjcy Votre environnement de travail: Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances (au prorata du temps de présence), prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations avantageuses du comité d’entreprise (CSE)Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. Compétences recherchées: Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur France Travail, consultez le site www.francetravail.org/accueil/.
Description du poste : En accord avec la politique commerciale de l'entreprise, vous gérez votre rayon Fruits et Légumes pour contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux. Vous définissez la gamme de produits à travailler en fonction de la saisonnalité, gérez les approvisionnements : commandes, stocks, gestion de la casse, produits promotionnels... Vous définissez les mises en avant à effectuer sur le rayon et participez à la mise en rayon des produits ainsi qu'au réapprovisionnement tout au long de la journée. Commerçant, vous êtes force de proposition pour mettre en place des animations et vous faites vivre votre rayon. Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centrée-client. Description du profil : De formation Bac à Bac + 2 (commerciale/gestion), vous êtes fort d'une première expérience, dans ce domaine, en grande distribution . Manager expérimenté, vous animez, formez et motivez votre équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques de bureautique (notamment Excel). Salaire selon profil et expérience + prime annuelle + prime d'objectif + intéressement et participation aux bénéfices Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur MONTéLIMAR (26200 , Auvergne-Rhône-Alpes - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Le Groupe Synethis (830 collaborateurs, 600 M€ CA, 21 sites) est un acteur majeur de la distribution automobile des marques Renault, Dacia de la région Sud Est de la France. Dans le cadre d'un remplacement d'une salariée en congé maternité, la concession RENAULT Montélimar recherche un(e) Assistant(e) de Direction.Rattaché/e à la Direction de la Concession Renault Montélimar ETS JEAN pour des tâches de secrétariat de direction (courrier, téléphone, planning), et en lien étroit avec les services RH et Comptables de la Holding, vous serez en charge de: Missions RH et sociales: Gestion administrative des dossiers des salariés (entrées, sorties, maladies, visites médicales...) Collecte et contrôle puis transmission des éléments de rémunérations (congés, variable, temps de travail...) Divers suivis (comptes rendus CSE, fiches de présence...) Missions comptables: Suivi et contrôle des caisses, enregistrement des encaissements (espèces, chèques, CB) Saisies des factures fournisseurs sur GED (télétransmises à la Holding) Communication au pôle comptable des informations de pointage de compte, pointage des comptes clients, assurances, fournisseurs. Saisie des bonus écologiques et suivi des cartes grises et des aides VN.
Nous recherchons pour le compte de notre client plusieurs préparateurs de commande (F/H)Comment envisagez-vous d'optimiser la gestion logistique en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Nous sommes à la recherche d'un professionnel qui aura la charge de rassembler et organiser les éléments d'une commande client selon un cheminement précis. - Assurer le rassemblement des divers éléments d'une commande en suivant un itinéraire prédéfini - Expédier la commande rassemblée en veillant à son emballage, son étiquetage et sa mise en palette - Positionner la palette préparée dans l'aire de chargement désignée En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous cherchons un Préparateur de commandes (F/H) rigoureux, organisé et ayant une première expérience réussie dans le domaine de la préparation de commandes. - Expérience probante en préparation de commandes - Certificat en préparation de commandes, ou diplôme équivalent - Capacité à respecter les processus et les temps de préparation - Compétence en utilisation d'outils de manutention et de filmage Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Description du poste : Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 7 mois. Selon l'activité et le profil ce dernier peut se voir évoluer sur un poste permanent 5ème réseau d'Agents généraux en France, Gan Assurances s'appuie exclusivement sur ses 900 agents indépendants et un collectif de 2 500 collaborateurs d'agences ancrés et engagés dans leurs territoires. Aujourd'hui, notre agence située au cœur du centre-ville de la commune de Montélimar, recrute un(e) Conseiller Clients - Souscription et gestion de contrat H/F pour rejoindre l'équipe en place au sein de l'agence de Montélimar. Et l'agence de Montélimar-Centre, qu'est-ce que c'est ? 1. Une entreprise dirigée par son Agent général, Fabien MAZEL et entourée d'une équipe de 3 collaborateurs 2. Une agence spécialisée dans le développement de clients professionnels, entreprises, agriculteurs et particuliers. Plus concrètement, qu'est-ce que vous y gagnerez à postuler ?***Un poste de Conseiller clients à dominance souscription (H/F) à pourvoir dès Janvier 2026 * Un poste à responsabilité et animé par de fortes valeurs d'équipe : convivialité, réactivité, exigence et sens de l'engagement encadrent le quotidien de cette agence * Intégrer une équipe de 2 personnes reconnue pour sa qualité du service client, son goût du travail bien fait et une envie de performance Vos missions et responsabilités : Vitrine de l'agence, vous êtes au cœur de toutes les activités et responsable de votre périmètre vous rendant donc comme une référence pour vos clients. Vos missions et responsabilités sont les suivantes : Relation client et conseil :***Accueillir les clients et prospects par tous les canaux (physique, téléphone, email) avec professionnalisme et réactivité. * Identifier avec précision leurs besoins afin de leur proposer des solutions d'assurance personnalisées (commerce, multirisques commerce, responsabilité civile, garages, bris de machine .). Développement commercial :***Valoriser l'ensemble des offres et développer le multi-équipement par des actions de rebond commercial en agence et la relance de leads. * Mener des actions de fidélisation (ex : enquêtes de satisfaction) Conquête d'affaires nouvelles :***Mettre en œuvre des actions de prospections locales, de recommandations ou d'animations (phoning, rendez-vous, salons, événements.) Participation active à la vie de l'agence : prise de rendez-vous, gestion de l'agenda de l'agence, échange avec la compagnie, gestion des fournitures, volet gestion administrative de l'agence (GED, courrier, archives, ...). Globalement, vous l'aurez compris, la force de votre poste sera la richesse de vos missions et donc la polyvalence dans les actions du quotidien. Votre profil : Parlons désormais de vous ! De ce profil que nous recherchons et qui se cache en vous ! Notre candidat parfait sera cette personne :***Dotée d'un diplôme type BTS Assurances, Licence ou Master * D'une expérience en développement commercial de minimum 2 - 3 ans en souscription de contrats et globalisation de portefeuilles auprès d'une clientèle de particuliers ou de professionnels. * Qui partagera le même état d'esprit que le reste de l'équipe : autonomie, curiosité, rigueur, volontaire et sens du service clients en toutes circonstances. Aucun jour ne se ressemble, mais ces traits de caractère vous permettront de suivre vos dossiers associant des activités commerciales et relationnelles. * Qui aimera animer un portefeuille client avec un fort sens du service : créer du lien avec eux et aussi établir une véritable relation de confiance et de sincérité au quotidien * D'un état d'esprit collectif afin de savoir former un binôme soudé et savoir communiquer avec l'ensemble de vos collègues et votre agent général Les + du poste /***Rémunération : 25 620 € brut annuel * Mutuelle d'entreprise prise en charge à 80% + Prévoyance * Primes annuelles et variables sur objectifs * Réductions tarifaires sur les produits d'assurances Gan Assurances * Un parcours de formation aux produits et processus de Gan Assurances animé à distance par la Compagnie et en présentiel par un inspecteur commercial * Soutien quotidien de l'équipe en place Vous avez un tempérament commercial et la lecture de cette offre vous a dynamisé ? Alors n'hésitez plus, postulez rapidement et rejoignez l'aventure ! Nous nous engageons pour l'égalité d'accès à l'emploi, à l'inclusion et à la diversité au sein des équipes au travers d'un principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe Synethis (830 collaborateurs, 600 M€ CA, 21 sites) est un acteur majeur de la distribution automobile des marques Renault, Dacia de la région Sud Est de la France. Dans le cadre d'un remplacement d'une salariée en congé maternité, la concession RENAULT Montélimar recherche un(e) Assistant(e) de Direction. Rattaché/e à la Direction de la Concession Renault Montélimar ETS JEAN pour des tâches de secrétariat de direction (courrier, téléphone, planning), et en lien étroit avec les services RH et Comptables de la Holding, vous serez en charge de: Missions RH et sociales: Gestion administrative des dossiers des salariés (entrées, sorties, maladies, visites médicales...) Collecte et contrôle puis transmission des éléments de rémunérations (congés, variable, temps de travail...) Divers suivis (comptes rendus CSE, fiches de présence...) Missions comptables: Suivi et contrôle des caisses, enregistrement des encaissements (espèces, chèques, CB) Saisies des factures fournisseurs sur GED (télétransmises à la Holding) Communication au pôle comptable des informations de pointage de compte, pointage des comptes clients, assurances, fournisseurs. Saisie des bonus écologiques et suivi des cartes grises et des aides VN. Issu/e d'une formation Bac+2 en comptabilité, gestion et/ou RH, vous justifiez d'une expérience similaire réussie d'au moins 2 ans. La polyvalence, la rigueur, l'écoute et de grandes qualités de discrétion seront vos atouts pour mener à bien ce poste.
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
RESPONSABILITÉS : En tant qu'Equipier hôtelier, vos principales missions seront les suivantes : • Prendre en charge les tâches de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des parties communes de la résidence ; • Nettoyer et laver les sols, les meubles et les équipements ; • Participer à la mise en place de la salle de restaurant ; • Desservir, nettoyer et ranger la salle ; • Se coordonner avec votre binôme pour assurer une présence continue auprès des séniors ; • Contribuer à la qualité de l'accueil des résidents : être disponible pour répondre aux questions ou demandes ; • Effectuer la plonge ; • Participer à l'assemblage et au dressage des entrées et des desserts ; • Effectuer le service du linge, incluant le lavage, le séchage et le repassage, ainsi que la réfection des lits. PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications et Compétences • Expérience préalable de 2 ans minimum dans un poste similaire au sein d'une résidence senior, d'un hôtel ou d'un établissement de soins. • Compétences solides en gestion du temps et en organisation pour assurer un service efficace et ponctuel. • Capacité à travailler de manière autonome tout en contribuant efficacement à une équipe. • Maîtrise des normes de propreté et de sécurité dans le secteur hôtelier. • Empathie et bienveillance pour interagir de manière respectueuse et attentionnée avec les résidents. • Excellentes compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit, pour assurer une bonne coordination avec les collègues et les résidents. • Flexibilité pour s'adapter aux besoins changeants des résidents et de l'établissement. • Esprit d'initiative et capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement. Formation et Certifications • Diplôme en hôtellerie, gestion hôtelière ou dans un domaine connexe est un atout • Certifications en premiers secours ou en gestion de la sécurité
Rejoignez AQUARELIA, spécialiste des Résidences Services Seniors depuis 1993, offrant un habitat « tout compris » pour le bien-être des seniors autonomes, avec logements T1 à T3, restauration, et services inclus. En croissance, AQUARELIA gère 23 résidences en France actuellement avec 330 collaborateurs.
Description du poste : En tant que recruteur indépendant, vous : Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil : Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de lEmploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi : Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato Profiter de formations continues et du partage d'expériences Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés Rejoignez-nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant déchanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com
Description du poste : Votre agence ADWORK'S de Montélimar est à la recherche d'un(e) employé(e) polyvalent(e) pour l'un de ses clients. Cette entreprise familiale ancrée dans notre ville depuis plus de vingt ans et spécialisée dans les fruits, légumes, épicerie fine et cave, est à la recherche d'un employé polyvalent H/F. Vos missions serons de veiller à la bonne tenue du magasin, de la mise en rayon et en valeur des produits, du réapprovisionnement des différentes variétés de fruits et légumes. Vous serez en contact direct avec les clients pour les renseigner, les diriger ou les aider, votre bonne humeur et votre sens commercial seront votre meilleur atout. Vous serez également formé à l'encaissement. Vous travaillez en horaires de journée sur une base de 35h, possibilité d'heures supplémentaires rémunérées. Planning à définir, un dimanche matin sur trois travaillé. Description du profil : Vous possédez une expérience réussi dans le commerce, vous avez un minimum de connaissances en fruits et légumes et vous faites preuve de bonne volonté pour apprendre. Votre sens commercial est votre meilleur atout, vous êtes doté d'un excellent savoir être. Vous respectez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous n'avez pas d'objection à la manutention et vous savez prioriser vos tâches. Si toutes ces qualités vous définissent, n'hésitez plus et venez nous rencontrer, nous avons hâte de faire votre connaissance !
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : Dans le cadre de votre poste, vous garantissez la bonne exécution des chantiers, dans le respect des délais, du budget et de la qualité exigée.***Management et Encadrement d'Équipe : Organiser, planifier et distribuer le travail d'une ou plusieurs équipes d'ouvriers paysagistes, Assurer la formation et l'accompagnement technique de votre équipe, Garantir la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI, signalisation, CACES, etc.).***Gestion et Suivi Technique du Chantier : Interpréter les plans, Assurer l'approvisionnement en matériaux, fournitures et végétaux (commandes, réception et contrôle), Collecter des éléments pour l'établissement de devis, Réaliser et/ou superviser l'exécution des travaux (plantations, engazonnement, taille, maçonnerie paysagère, installation d'arrosage automatique, etc.), Effectuer les relevés journaliers (heures, travaux réalisés, matériels utilisés) et participer à la préparation de la facturation, Être force de proposition pour optimiser les méthodes de travail.***Poste à envisager sur de la longue durée. Description du profil : Une expérience dans l'encadrement d'équipes et dans la gestion de chantiers est nécessaire. Vous avez le sens des responsabilités et savez faire passer votre savoir à vos collaborateurs.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise . Soyez dorénavant votre propre chef et vivez l'indépendance comme vous le souhaitez.***Travailler depuis chez vous ou chez vos clients en faisant ce que vous aimez ! L'administratif ! Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est : ·***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne (Gestion RH, Prépa compta, Gestion des Achats etc .) ·***Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE-PME ·***Être l'intermédiaire entre le cabinet comptable et son client ·***Accompagner et conseiller vos clients sur leur processus administratif***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients ! Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (vente, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Vous souhaitez pouvoir gérer votre temps et gérer votre propre rémunération. Vous êtes passionné(e), audacieux(se) et aimez le relationnel. Vous avez ce désir d'entreprendre et souhaitez mette à profit des chefs d'entreprises vos compétences administratives. Nous vous attendons ! Profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise***Rémunération :***Décidez vous-même de votre propre rémunération à la hauteur de vos objectifs.
Utilisation des machines à commande numérique pour plier de la tôle et des éléments métalliques, manutention. Votre rôle consiste à assurer le pliage des pièces métalliques, à contrôler la conformité des produits et à collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour garantir une production efficace et de haute qualité. Vous participerez activement à l'amélioration continue des processus de fabrication, en apportant votre savoir-faire et votre sens du détail. Nous cherchons quelqu'un ayant déjà une première expérience réussie dans l'industrie. Des connaissances dans le bâtiment seraient appréciées, ainsi que le CACES R489 catégorie 3. Il est nécessaire d'être mobile et véhiculé. Le travail se fait du lundi au vendredi de 6h à 13h, soit un total de 35 heures avec des heures supplémentaires fréquentes. Dans le cadre d'une embauche.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Partnaire Montélimar recrute, pour l'un de ses clients, spécialisé en tôlerie un Opérateur de Production H/F sur Montélimar. Mission à pouvoir rapidement et pour plusieurs mois. En tant qu'opérateur de production, vos missions sont les suivantes : - Chargement/Déchargement de colis ponctuels - Gestion de stocks - Aide sur poste de pliage et cisaillage. - Entrée/Sortie de matières (palettes) de racks - Aider à la réalisation de dossiers de fabrications. - Utilisation du CACES 3. La rémunération débute à 12EUR de l'heure brut. Les horaires de missions sont du Lundi au Vendredi de 8h à 12H et de 13H à 16H. 35H semaine avec heures supplémentaires possibles. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et un bon esprit d'équipes. Idéalement, vous avez des connaissances en lecture de plans de découpes et/ou dans le secteur du bâtiment. N'attendez plus : Rejoignez la Team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des Employés de libre services (H/F) pour une mission plein temps Mission à partir du 25/08 Mission: * Mettre en rayon les différents produits, en transportant les articles de la réserve au magasin * Informer le responsable de rayon d'un éventuel manque afin d'anticiper la commande * Veiller à ce que le rayonnage reste propre et bien agencé * Réceptionner les livraisons des fournisseurs * Renseigner les clients Votre profil : - Expérience souhaité en mis en rayon frais - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La connaissance des règles de sécurité sont appréciées. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, simplement pour vous !
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Employé libre service H/F. Votre mission consistera à réaliser la mise en rayon des produits dans un magasin situé à MONTÉLIMAR. Vous serez également chargé d'orienter les clients sur leurs besoins spécifiques dans le secteur jardin, pour lequel une connaissance de base est requise. Les horaires de travail seront de 9h à 18h ou de 10h à 19h , avec une coupure méridienne. Vous serez présent 2 jours pour l'ouverture et 3 jours pour la fermeture. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché pour un employé libre service H/F Compétences requises : - Organisation et ponctualité - Résistance physique - Relation client - Attention aux détails - Rigueur Qualités professionnelles : - Sens du service - Réactivité - Autonomie - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Synergie cherche pour son client,spécialiste du tri et de la distribution de courrier, de colis, un facteur (H/F).Vos missions : trier et préparer le courrier à distribuer dans son secteur (cartes postales, plis administratifs, factures, colis recommandés) ; identifier le meilleur parcours pour la livraison du courrier ; éviter tout endommagement de colis ou détérioration des enveloppes à livrer ; déposer les plis dans les boîtes à lettres ; remettre les courriers recommandés en main propre contre signature (ou à défaut, laisser un avis de passage) ; veiller au traçage des colis livrés et rapporter le courrier non livré au dépôt ; respecter les délais de livraison ; conduire de manière sécurisée et dans le respect du Code de la route. - maîtriser les processus d'encartage ; - utiliser les techniques de comptage ; - connaître la réglementation des différents types de courrier ; - vérifier l'identité des destinataires des plis et colis ; - effectuer des transactions financières ; - organiser une tournée de distribution ; - respecter le Code de la route ; - conduire un véhicule. Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de ta surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d' équipiers polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employers depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'AMAPE recrute pour son service de suivis extérieurs un(e) chef(ffe) de service éducatif Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Milieu Ouvert et en collaboration étroite avec la psychologue : - Animer, encadrer et soutenir une équipe éducative investie (plannings, remplacements, recrutements, développement des compétences). - Développer une dynamique d'équipe centrée sur la qualité, l'éthique et la bienveillance ; - Garantir la cohérence et la continuité du projet éducatif pour chaque enfant (superviser le suivi des situations, les écrits professionnels, les projets individualisés et les relations familles) ; - Gérer le budget éducatif du service ; - Veiller à l'application du cadre réglementaire et institutionnel - Participer activement à la mise en œuvre du projet de service et à la vie associative ; - Valoriser les projets éducatifs, culturels et citoyens menés avec les enfants. - Développer le partenariat de proximité (santé, séjours externalisés, scolarité et formation) et l'ouverture du service sur son environnement extérieur. Ce que nous vous offrons : - Un cadre de travail soutenant : un Directeur de Pôle, la cheffe de service de l'équipe de Loriol et une psychologue. - Une équipe éducative engagée ; - Des temps d'analyse de pratique réguliers et du travail entre pairs ; - Une expérience professionnalisante, au carrefour de nombreuses compétences : management, droit, protection de l'enfance, gestion budgétaire, évaluation, coordination partenariale. Le profil que nous recherchons - Une posture managériale claire et bienveillante ; - Un vrai sens de l'écoute, de l'organisation et de la réactivité ; - Des capacités rédactionnelles solides et une vision éducative structurée ; - L'envie et capacité d'innover, de fédérer et de faire progresser les pratiques. Poste à pourvoir dès que possible Candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation à : AMAPE M le Président 97 rue de la Calade 26 400 CREST ou www.amape.fr
Description du poste : Vous avez l'esprit d'entrepreneur, le sens du commerce et l'envie de gérer votre propre point de vente avec le soutien d'un grand groupe ? Rejoignez une enseigne leader du commerce alimentaire de proximité et intégrez un réseau dynamique de commerçants indépendants passionnés. Votre mission :***Gérer votre magasin en toute autonomie.***Organiser et animer votre équipe au quotidien.***Développer la performance commerciale et la satisfaction client. Vous profitez également d'un accompagnement quotidien d'expert du groupe dans tosus les domaines (logistique, marketing, finance, etc.) et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé. Description du profil : Votre profil :***Envie d'entreprendre et goût du commerce.***Qualités managériales affirmées et capacité à fédérer une équipe.***Affinité avec les produits alimentaires.***Une première expérience réussie en gestion d'un centre de profit ou bien un parcours en tant que Directeur de magasin ou de Directeur de restaurant sont un atout Rejoignez un réseau de 4000 magasins et écrivez votre propre histoire entrepreneuriale au cœur du commerce de proximité. Informations complémentaires : Nous recherchons un profil de locataire gérant , avec un apport de 7500€. Vous devenez ainsi patron(ne) de votre magasin. Ce modèle vous permet de gerer votre point de vente tout en étant rémunéré(e), puis d'acheter votre fonds de commerce pour devenir propriétaire au bout de 3 à 4 ans si votre situation le permet. N'attendez plus et postulez!
RESPONSABILITÉS : Le ou la responsable d'agence Vitalliance est l'ambassadeur(drice) de la marque Vitalliance sur son territoire (département) et contribue pleinement au développement de son agence. Il assure des missions de coordination et de management de son équipe directe (responsable de secteur) et des équipes sur le terrain (auxiliaires de vie). • Relation Clients : vous vous assurez de la qualité des service rendu aux clients avec votre chargés de clientèle • Commercial : vous développez et animez votre réseau de prescripteurs (acteurs médico-sociaux de la région), vous suivez les demandes de prospects et les devis avec le call center commercial • Management : vous organisez et coordonnez le travail de vos chargé(e)s de clientèle, en garantissant le respect des procédures de gestion. Gestion : • Vous êtes garant(e) de la satisfaction client et accompagnez les chargé(e)s de clientèle sur la gestion de missions complexes. • Vous assurez l'ensemble des missions inhérentes à la gestion d'un centre de profit (suivi de la marge brute, annualisation du temps de travail, reporting auprès du directeur régional...). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Nous recherchons une personne passionnée disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'encadrement d'une équipe dans le secteur médico-social ou le travail temporaire. • Diplômé(e) d'un Bac +3. Si vous êtes diplomé(e) d'un BAC + 2, vous vous engagez à faire une VAE ou une formation pour être diplomé(e) d'un Bac +3, condition obligatoire afin d'être recruté(e). • Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation. • Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe. • Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, ... ce job est fait pour vous! Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Pourquoi nous rejoindre ? • une entreprise leader sur son secteur et en pleine croissance • Une rémunération attractive (40K à 48K); • Une voiture de fonction 5 places avec carte essence • Un téléphone et un ordinateur portable • Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an) • Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h • Un parcours d'intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner; • De belles perspectives de carrière et d'évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader du secteur du Service à Domicile. Avec + de 150 agences en France et +8000 salariés, Vitalliance accompagne les personnes âgées en perte d'autonomie et les personnes en situation de handicap. Pour accompagner notre développement, nous recherchons de nouveaux talents prêts à relever le défi d'une année 2025! Nous recrutons un(e) responsable d'agence pour notre future ouverture d'agence à Montélimar (26).
Description du poste : Vos missions : trier et préparer le courrier à distribuer dans son secteur (cartes postales, plis administratifs, factures, colis recommandés) ; identifier le meilleur parcours pour la livraison du courrier ; éviter tout endommagement de colis ou détérioration des enveloppes à livrer ; déposer les plis dans les boîtes à lettres ; remettre les courriers recommandés en main propre contre signature (ou à défaut, laisser un avis de passage) ; veiller au traçage des colis livrés et rapporter le courrier non livré au dépôt ; respecter les délais de livraison ; conduire de manière sécurisée et dans le respect du Code de la route. Description du profil : - maîtriser les processus d'encartage ; - utiliser les techniques de comptage ; - connaître la réglementation des différents types de courrier ; - vérifier l'identité des destinataires des plis et colis ; - effectuer des transactions financières ; - organiser une tournée de distribution ; - respecter le Code de la route ; - conduire un véhicule. Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1915€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Missions principales : Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer à la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits de clients 2. Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Conditions de l'alternance : - Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation - Durée de la formation : 12 mois - 100 % à distance - Rythme : Alternance selon le planning de formation - Poste à pourvoir : Immédiatement Processus de recrutement : 1. Étude des candidatures 2. Entretien téléphonique avec notre équipe 3. Rencontre avec l'établissement partenaire 4. Finalisation du contrat et démarrage de l'alternance Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez une forte orientation service client ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes : - Excellente présentation et sens du service client - Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe - Bonnes aptitudes à la gestion des stocks et des commandes - Intérêt pour le commerce et l'optimisation de l'expérience client
RESPONSABILITÉS : Manager de proximité – Gestion optimale – Dynamisme commercial, ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) BÂTIMENT et AMÉNAGEMENT EXTÉRIEUR (H/F). Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client ! - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur - ILV claire - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients. - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. - Tu assures la gestion courante de rayon, mise en stock, réception, commande de fond de rayon et surtout du commerce. PROFIL RECHERCHÉ : Tu maîtrises les techniques de vente. Les briques, le placoplâtre et les pavés n'ont plus de secret pour toi. Tu fais preuve de dynamisme avec une première expérience dans le vaste domaine du bâti (artisanat, commerce, etc). Tu t'adaptes à chaque client, du virtuose de la cabane de jardin à l'expert du béton. Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir ! Tu disposes de la certification nécessaire à la conduite de voiture et camionette (inférieur à 3.5 tonnes). Tu possèdes ton CACES 3 à jour ainsi qu'une expérience de conduite associée.
Manager de proximité – Gestion optimale – Dynamisme commercial, ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) BÂTIMENT et AMÉNAGEMENT EXTÉRIEUR (H/F).
Entreprise Nous sommes près de 5 000 collaborateurs, engagés chaque jour dans nos 1 200 magasins en France, nos bases de livraison à domicile, notre atelier de conditionnement et les sites de nos équipes supports à conjuguer nos talents pour faire vivre notre mission : « Nourrir sans cesse l’amour du bon » — le bon pour l’environnement, le bon pour toutes et tous, et surtout… le bon pour nos équipes ! Nous rejoindre, c’est s’impliquer dans des projets passionnants avec des collaborateurs qui misent sur la simplicité, la force du collectif et l’audace. Alors, si comme nous, l’amour du bon vous passionne…Bienvenue à vous, bienvenue chez nous. Nous sommes une entreprise handi-accueillante, nous traitons chaque candidature avec équité, respect et sans distinction. Poste Bienvenue aux Talents ! Notre magasin de Montélimar recherche un VENDEUR F/H pour un poste en CDI à temps partiel 30 heures hebdomadaires (répartition horaire) à pourvoir dès que possible Une journée chez Picard, c’est : * L’accueil et le conseil client avec un esprit commerçant. * De l’action : réception de la marchandise et mise en rayon. * La tenue du magasin, on aime quand c’est propre et rangé. * L’encaissement des clients toujours avec le sourire. Profil Vous êtes ? Si comme nous vous êtes authentique et gourmand, si pour vous la satisfaction client est toujours de saison... et si enfin l’esprit d’équipe et l’envie d’apprendre vous animent, alors c’est sûr, nous sommes faits pour nous entendre. #PartageonsLAmourDuBon Vous recherchez ? Un CDI temps partiel, Un package de rémunération comprenant : rémunération fixe brute sur 13 mois, participation aux bénéfices, intéressement, tickets restaurant, forfait vélos, remise sur achats, CE…
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l’animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l’animation permanente du magasin, susciter l’impulsion d’achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l’équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S’assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 25h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O34606
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez , en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle (au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Montélimar.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Valence et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Randstad Inhouse est le partenaire de confiance d'Autajon pour la gestion du personnel intérimaire. Nous sommes leur partenaire privilégié pour les aider à trouver les meilleurs talents. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement. Notre client Autajon - basé à Montélimar () - est spécialisé dans la fabrication d'étuis pliants, d'étiquettes, de coffretspour les parfums, cosmétiques, l'industrie pharmaceutique, les vins & spiritueux Rejoignez une entreprise innovante, offrant des perspectives d'évolution pour des talents ambitieux. Découvrez une entreprise agile et tournée vers l'avenir chez notre client.Comment souhaiteriez-vous contribuer en tant qu'Agent de fabrication (F/H) à ces projets innovants ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez les garants d'une production fluide : _ approvisionner la machine en feuilles de carton _ contrôler les marchandises _ veiller au bon fonctionnement de la ligne en résolvant les éventuels dysfonctionnements _ préparer et organiser les commandes pour l'expédition Voilà ce que Autajon vous propose : _ contrat : intérim _ durée maximale du contrat : 18 mois _ rémunération : 12,08 / h + prime de brisure (6,04 / jour) + indemnité de salissure (0,20 / jour) + indemnité de panier d'équipe (4,50 / jour) => soit un taux horaire de 13,42 h Avec des avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : _ prime d'imprimerie semestrielle _ indemnités de fin de mission (10%) et indemnités de congés payés (10%) _ un Compte Épargne Temps à 8% bien au delà de ce que proposent nos concurrents _ un CSE attractif (voyages organisés, chèque vacances, cadeau de fin d'année) _ une équipe dédiée que pour Autajon qui sera à vos côtés pour vous accompagner dans vos démarches avec le fastt (mutuelle, aide au logement, garde d'enfant) _ des possibilités d'évolution et d'embauche Pauline et Marie seront vos interlocutrices privilégiées sur le site d'Autajon. Elles seront présentes au quotidien pour répondre à toutes vos questions et à vos besoins. Nous cherchons des agents de fabrication (f/h) attentifs et engagés pour soutenir une équipe de production dynamique : _ faire de la sécurité votre priorité _ accepter de travailler en 2x8 et en 3x8 (nuit / après-midi / matin) _ être autonome dans ses déplacements pour se rendre sur site _ être disponible sur du long terme pas d'expérience ? Nous acceptons également des débutants motivés Vous recherchez un nouveau défi professionnel ? Postulez dès maintenant : https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:AMR-438& . Un responsable de compte vous contactera pour valider votre candidature et intégrer une entreprise dynamique et en constante évolution
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour rejoindre notre service Coordination Commerciale. Rattaché(e) au Responsable de service, vous jouerez un rôle clé dans le soutien des équipes commerciales et le suivi des activités liées à nos clients et partenaires. Vos principales responsabilités Support à la force de vente - Fournir aux commerciaux les outils nécessaires (présentations, argumentaires, rapports de suivi), - Aider à la préparation des propositions commerciales et au suivi des appels d'offres, - Participer à l'organisation des rendez-vous, événements et réunions clients. Suivi et analyse des performances commerciales - Mettre à jour et consolider les tableaux de bord de suivi des ventes, - Analyser les indicateurs clés (chiffre d'affaires, volume de commandes, délais de traitement) et alerter en cas d'écarts, - Préparer les rapports périodiques destinés à la direction. Contribution à l'amélioration des processus - Identifier les points d'amélioration dans la gestion administrative et proposer des solutions adaptées, - Participer à l'optimisation des outils et procédures pour fluidifier les échanges internes, - Veiller à la mise en place et au respect des bonnes pratiques administratives et commerciales. ️ Gestion administrative et suivi des dossiers commerciaux - Préparer, vérifier et classer les documents contractuels (contrats, avenants, devis, commandes), - Assurer la bonne circulation des informations entre le service commercial et les autres départements (logistique, facturation, comptabilité), - Suivre les délais de traitement et garantir la conformité administrative des dossiers. Profil recherché - Formation Bac +2 minimum (type BTS Assistant de gestion, Support à l'action managériale, Gestion PME ou équivalent), - Première expérience réussie sur un poste administratif, idéalement en lien avec un service commercial, - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et aisance avec les logiciels de gestion/CRM, - Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais, - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
Le Groupe Mazet est spécialisé depuis 1923 dans le transport routier de marchandises. Nous sommes un groupe familial indépendant et comptons plus de 1 000 collaborateurs dans toute la France.
Randstad Inhouse est le partenaire de confiance d'Autajon pour la gestion du personnel intérimaire. Nous sommes leur partenaire privilégié pour les aider à trouver les meilleurs talents. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement. Notre client Autajon - basé à Montélimar (26200) - est spécialisé dans la fabrication d'étuis pliants, d'étiquettes, de coffrets…pour les parfums, cosmétiques, l'industrie pharmaceutique, les vins & spiritueux… Rejoignez une entreprise innovante, offrant des perspectives d'évolution pour des talents ambitieux. Découvrez une entreprise agile et tournée vers l'avenir chez notre client.Comment souhaiteriez-vous contribuer en tant qu'Agent de fabrication (F/H) à ces projets innovants ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez les garants d'une production fluide : _ approvisionner la machine en feuilles de carton _ contrôler les marchandises _ veiller au bon fonctionnement de la ligne en résolvant les éventuels dysfonctionnements _ préparer et organiser les commandes pour l'expédition Voilà ce que Autajon vous propose : _ contrat : intérim _ durée maximale du contrat : 18 mois _ rémunération : 12,08€ / h + prime de brisure (6,04€ / jour) + indemnité de salissure (0,20€ / jour) + indemnité de panier d'équipe (4,50€ / jour) => soit un taux horaire de 13,42€ h Avec des avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : _ prime d'imprimerie semestrielle _ indemnités de fin de tâche (10%) et indemnités de congés payés (10%) _ un Compte Épargne Temps à 8% bien au delà de ce que proposent nos concurrents _ un CSE attractif (voyages organisés, chèque vacances, cadeau de fin d'année…) _ une équipe dédiée que pour Autajon qui sera à vos côtés pour vous accompagner dans vos démarches avec le fastt (mutuelle, aide au logement, garde d'enfant…) _ des possibilités d'évolution et d'embauche Pauline et Marie seront vos interlocutrices privilégiées sur le site d'Autajon. Elles seront présentes au quotidien pour répondre à toutes vos questions et à vos besoins.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous “travaillons en famille”! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Devenir caviste / barman chez V and B En tant que caviste / barman tu auras pour mission de t'assurer que chaque client reparte du magasin et du bar avec le sourire. Tu cultiveras au sein de ton V and B une ambiance conviviale et chaleureuse. Votre rôle consiste à : Faire vivre une expérience unique à chaque client, Conseiller & fidéliser chaque client, Assurer la bonne tenue de l'établissement avec l'ensemble de l'équipe, Distribuer des sourires, peu importe le jour et la météo, Participer à l'évolution du chiffre d'affaires Passionné par l'univers des vins, bières et spiritueux. Tu es dynamique, communiquant, force de proposition, rigoureux et apprécies le travail en équipe. Tu véhicules au quotidien les valeurs de cohésion, d'échanges et d'efficacité de la marque dans une philosophie « Work'n'Roll ! » Bref, tu l'auras compris, peu importe ton expérience et ton bac +15, on recherche des gens sympathiques dotés d'un brin de folie, ayant envie de participer à cette (folle) aventure !
V and B est une enseigne française de magasins spécialisés dans la vente et la dégustation de vins, bières et spiritueux.
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique et participez activement à la gestion quotidienne du rayon traiteur-charcuterie tout en garantissant la satisfaction client. - Assurer la mise en rayon et le réassortiment des produits selon les normes HACCP. - Veiller à la présentation attractive des produits pour maximiser leur attrait visuel. - Conseiller et orienter la clientèle en fonction de leurs besoins et attentes. - Contrôler l'application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participer à la gestion des stocks pour éviter les ruptures et le gaspillage. - Contribuer à l'entretien et à la propreté de l'espace de vente pour un environnement accueillant. Description du profil : Formation et expérience Vous êtes passionné(e) par le service client et désireux(se) de travailler dans un environnement dynamique ? Rejoignez une équipe engagée en tant qu'Employé(e) Libre-Service Rayon Traiteur-Charcuterie. Vos compétences et votre attention aux détails seront des atouts précieux pour répondre aux attentes de nos clients. - Maîtrise des normes HACCP et des règles d'hygiène et de sécurité - Excellente capacité à accueillir et conseiller chaleureusement la clientèle - Rigueur et efficacité dans la gestion des stocks et des approvisionnements - Flexibilité et réactivité pour s'adapter aux besoins du rayon - Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement avec vos collègues - Sens de l'organisation et autonomie dans la réalisation des tâches quotidiennes Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les avantages de la mission Nous vous proposons un contrat d'intérim à débuter dès que possible. Ce poste est en temps plein, à raison de 35 heures par semaine (du lundi au samedi), et se situe à Montélimar, en Auvergne-Rhône-Alpes. La rémunération s'élève à 11,88 € Brut par heure. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description : Nous recherchons, pour notre plateforme logistique OPARIO, distributeur de pièces et équipements automobiles situé à Châteauneuf-du-Rhône, à proximité de Montélimar : 📦 Un(e) MAGASINIER(IÈRE) – PRÉPARATEUR(TRICE) DE COMMANDES - CDI Rattaché(e) au Responsable d’exploitation, vous participez à la réception, à la préparation et à l’expédition des commandes destinées aux professionnels du secteur automobile. 🔧 VOS MISSIONS PRINCIPALES : * Réceptionner, trier et stocker les pièces automobiles, * Préparer les commandes à partir des bons de préparation, * Expédier les commandes dans les conditionnements adaptés. 🕘 HORAIRES DE TRAVAIL : Du lundi au vendredi de 9h30 à 12h30 et de 14h30 à 18h30. Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience dans la logistique ou la préparation de commandes. Organisé(e), rigoureux(se) et fiable, vous aimez le travail en équipe et savez respecter les délais. 👉 LA CONDUITE DE CHARIOTS ÉLÉVATEURS NE VOUS FAIT PAS PEUR ? LES CACES 1, 3 ET 5 EN COURS DE VALIDITÉ SONT FORTEMENT APPRÉCIÉS. Votre motivation et votre implication feront la différence : OPARIO OFFRE DE VRAIES PERSPECTIVES D’ÉVOLUTION.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable à Montélimar. Il accompagne TPE et PME dans la gestion de leurs problématiques comptables, sociales, fiscales et juridiques. Par ailleurs, le cabinet offre à ses collaborateurs de bonnes conditions de travail. Dans le cadre d'une création de poste, il recherche actuellement en un co-responsable. Vous coanimez le site en binôme avec le responsable en place et de l'ensemble des services spécialisés :***Services transversaux : services social, juridique, gestion patrimoniale, fiscaliste . * Services supports : service interne, marketing, rh, informatique Vous pilotez le développement commercial et la relation client, cadrez les dossiers, managez les collaborateurs leur transmettez les directives pour réaliser les travaux et êtes garant de la qualité des prestations délivrées. Description du profil : De formation supérieure en comptabilité et fort d'une expérience d'au moins 7/8 ans acquise en cabinet d'expertise comptable vous possédez des qualités relationnelles, humaines, un esprit positif et collaboratif. Notre client apprécie les candidats curieux, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.
Description du poste : Vos missions : - Préparation et tri de courriers-colis - Distribution de courriers- colis en véhicule léger - Développement de relation client etc... Travail du lundi au samedi (planning tournant pour le samedi selon tournée attribuée). Rémunération Et Avantages :***Taux horaire fixe + diverses primes + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Description du profil : Profil requis : Permis B depuis 2 ans , en cours de validité - Première expérience en distribution ou livraison réussie. - Conditions d'exercice : port et déplacement de charges. - Rigueur, ponctualité et autonomie. - Sens de l'orientation et facultés de mémorisation pour mener à bien vos missions. - Esprit d'équipe. - Qualités relationnelles et sens du service Poste accessible aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous intéresse et votre profil correspond à celui recherché, n'attendez plus, postulez en ligne.
En tant que conducteur de bus (h/f) vous devrez assurer le transport des utilisateurs du réseau de bus sur le secteur de Montélimar et des alentours. - Conduite du véhicule selon le planning et la tournée - Halte aux arrêts prévus - Accueil des usagers et voyageurs - Vente et contrôle de titres de transport Le poste : - Mission longue en intérim - Embauche entre 6h et 9h selon planning - Débauche entre 16h et 19h selon planning - 13EUR39/h - + prime d'amplitude + panier selon le planning Les avantages ACTUAL : - Chez ACTUAL, 5ème acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France avec ses 600 agences, vous pouvez bénéficier d'un compte épargne temps sur lequel vous pouvez gagner jusqu'à 12% sur le montant épargné ! Ce CET est comme un deuxième compte en banque. - Vous serez en totale autonomie grâce à notre application mobile. Gérez vous-même vos épargnes et vos virements. - ACTUAL vous accompagne également avec le FASTT : aide aux logements, crédits, véhicules, garde d'enfants, mutuelle, etc. - Chez ACTUAL vous pouvez aussi parrainer votre entourage et gagner des chèques cadeau*. (*voir conditions avec votre agence) Vous possédez obligatoirement le permis D et la FIMO/FCO transport de voyageurs. Si vous êtes intéressé(e) par un poste de Conducteur dans le cadre d'une reconversion, un accompagnement est possible ! Contactez nous pour un échange personnalisé. Vous avez le sens des responsabilités, une certaine aisance à la communication et une bonne gestion du stress. Vous êtes une personne prudente sur la route et ponctuelle. Que vous soyez un(e) conducteur(rice) expérimenté(e) ou débutant(e) : postulez !
L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du rayon matériaux. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente matériaux du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Montélimar ( 26 - Montélimar ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, tes connaissances des matériaux et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme, ta réactivité et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Tu seras amené à conduire des engins de manutention, le permis Caces sera donc un plus pour ce poste. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Des connaissances en produits du bâtiment seraient appréciées. Le métier de conseiller de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Si tu aimes le travail en extérieur, Alors ce job est fait pour toi ! Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Montélimar - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial(e) sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN MONTELIMAR recrute un Conducteur de ligne H/F. Vous aurez pour mission de superviser une ligne de production. Vous serez également chargé d'effectuer la maintenance de 1er niveau sur les équipements de la ligne. Cette mission nécessite une première expérience sur un poste similaire. Lieu de la mission : MONTELIMAR Type de contrat : INTERIM Horaires de travail : JOURNEE Mission à pourvoir rapidement. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des procédés de production et de la conduite de ligne. - Connaissance des normes de sécurité et de qualité en milieu industriel. - Capacité à effectuer la maintenance de 1er niveau sur les équipements. - Compétences en gestion d'équipe et en communication. - Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression. Qualités professionnelles : - Esprit d'équipe et autonomie. - Rigueur et précision dans le travail. - Bonnes capacités d'adaptation et de résolution de problèmes. - Sens des responsabilités et proactivité. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un Conducteur de ligne H/F avec une expérience similaire en milieu industriel. Le candidat devra posséder un niveau d'études d'au moins Bac ou équivalent. Les compétences attendues incluent la maîtrise des procédés de production, la connaissance des normes de sécurité, ainsi que des capacités en maintenance de 1er niveau. Une bonne communication et un sens de l'organisation sont également essentiels pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Responsable de Centre de profit (h/f) à MONTELIMAR. À propos de la mission - Piloter un centre dédié aux véhicules légers et garantir la satisfaction client. - Veiller au respect des normes de sécurité, des procédures internes et à la qualité du service. - Manager une équipe à taille humaine : animation, accompagnement, montée en compétences. - Développer les ventes de produits et services pour renforcer la performance commerciale du centre. - Assurer le développement et la fidélisation du portefeuille clients en proposant des solutions adaptées. - Superviser l'activité opérationnelle : gestion des stocks, planification, suivi des interventions techniques. - Gérer les indicateurs financiers du centre et atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité. - Définir et mettre en oeuvre des plans d'action pour améliorer la performance globale. - Représenter l'entreprise auprès des partenaires et lors d'événements locaux afin de renforcer l'image de marque. Rythme de travail : - Travail en journée Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Primes sur objectifs - Tickets restaurants - Chèques vacances - Comité d'entreprise - Mutuelle
EIFFAGE route recherche pour son agence de MONTELIMAR (26) un(e) tireur / tireuse au râteau d'enrobés bitumineux à chaud confirmé(e). Dans une équipe d'enrobés à la main, vous serez le / la tireur(euse) au râteau principal chargé(e) de régler avant compactage les enrobés bitumineux à chaud. Vous interviendrez sur nos chantiers pour mettre en œuvre le revêtement de trottoirs, cours de villa, tranchées, voiries. Vous savez également cylindrer les enrobés (plaque vibrante, BW65, mini compacteur BW100). Nous offrons les avantages suivants : Participation + intéressement. 13,3 mois dès la deuxième année d'ancienneté. Panier de 17.50 €/jour. Mutuelle performante. Comité d'entreprise. Actionnariat salarié.
Acteur majeur européen des concessions et de la construction, Eiffage, fort de plus de 63 000 collaborateurs, réalise chaque année un chiffre d affaires de l ordre de 14 milliards d euros.
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents pour une société issu du secteur agro-alimentaire : Gestionnaire de stock (F/H) du lundi au vendredi. Travail en environnement froid positif. Missions : - Effectuer les opérations de contrôle quantité et qualité des marchandises préparées en assurant la préservation des produits, en respectant les consignes données et les règles de sécurité. - Gestion des stock et DLC - Signaler et faire corriger toute erreur détectée. - Entretenir le matériel de travail, nettoyer et ranger la zone de travail et respecter le tri des déchets. Profil : - Caces 1B - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime de froid + ticket restaurant - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des EMPLOYÉS DE DRIVE (H/F) pour une mission intérim . Temps plein, 36H75 hebdo, du lundi au samedi, repos dimanche et un jour dans la semaine - planning tournant. Mission : Rattaché à votre responsable, vous préparez les commandes à livrer. Selon son profil et la politique du magasin, il peut être amené à participer au réapprovisionnement des rayons et à la livraison des commandes. - réception et déballage de marchandises - mise en rayon - rotation des articles - remise des commandes aux clients - entretien du magasin Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, simplement pour vous !
Le GEIQ recrute pour l'un de ses adhérents plusieurs Postes de monteur électricien.(H/F) Notre Adhérent est une filiale du groupe VINCI énergies, spécialisée dans l'étude, la conception et la réalisation de postes de transformation haute tension. Intégré(e) à une équipe chantier, vous effectuez des travaux d'installation d'équipements électromécaniques et matériels haute tension sur les sites clients, conformément aux procédures standards et aux consignes de sécurité. En lien avec votre Chef d'Equipe ou Chef de Chantier, et après une période de formation interne afin de mieux appréhender notre domaine d'activité, vous aurez comme principales missions : - Montage des équipements appareillages HTB et de leurs charpentes métalliques et raccordement HTB - Mise en place des équipements BT - Pose de cheminements BT, tirage de câbles, gestion du carnet de câbles - Raccordement électrique des équipements aux armoires/coffrets ; - Confection de réseaux de circuit de terre ; - Effectuer l'autocontrôle et les tests électriques de ces réalisations - Assister aux mises en service - Paramétrer les instruments de mesure électrique Vous assurez ces missions dans le respect des consignes et procédures sécurité et qualité. Vous avez de préférence une formation électricité ou électromécanique. Si vous avez une expérience liée à l'électricité ou la mécanique avec l'envie de vous investir dans un nouveau métier, n'hésitez pas à nous rejoindre. Important: Vous êtes intéressé par des missions en grand déplacement sur le Grand Quart Sud-Est de la France, Vous êtes apte pour les travaux en hauteur et en extérieur Méthodique et organisé, vous avez l'esprit d'équipe, le sens du relationnel et du service client. A terme vous serez habilité : H1V et B1V - PASS Haute Tension - Mécanique M0 PHASE DE RECRUTEMENT: suite à votre candidature, vous serez invité(e) à une réunion de recrutement qui aura lieu à l'Agence France Travail de Montélimar, VENDREDI 12 DECEMBRE 2025, de 9 h à 12 h
Notre client, spécialisé en électricité industrielle, recherche un monteur réseau (h/f).Vos tâches : - Création, extension / renforcement de lignes électriques existantes ou nouvelles, aériennes ou souterraines permis B, CACES nacelle 1B + L'HAB B1 - Maintenance et dépannage de lignes de distribution publique - Création ou maintenance d'éclairages publics - Travaux de raccordement sur coffrets et postes de transformation - Travaux en hauteur et travaux sous tension en BT - Possible conduite d'engins de chantier type Nacelle Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Electricité. Ou Electrotechnique Vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'Eclairage Public et vous possédez de solides connaissances des domaines et équipes EP/SLT. Autonomie, Polyvalence, rigueur, esprit d'équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Grutier au sol à Montélimar (H/F) Rejoignez notre équipe et participez à la réussite de nos chantiers ! Vos missions principales : -Contrôler l'état de la grue et garantir son bon fonctionnement. -Assurer la sécurité du chantier en respectant les normes en vigueur. -Effectuer les manœuvres de levage avec précision et efficacité. -Respecter les procédures techniques pour des interventions sécurisées. -Communiquer avec les équipes pour une coordination optimale. -Optimiser le temps d'intervention et contribuer à la performance du chantier. -Collaborer à la planification et apporter votre aide sur le chantier (manutention -Vous justifiez d'une expérience en conduite de grue et maîtrisez les procédures de sécurité. -Vous êtes rigoureux, autonome, motivé, et possédez un excellent sens de l'organisation. -Vous êtes titulaire du CACES R487 Catégorie 3 -Pas de GD, poste en local Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique, des projets stimulants et une équipe engagée vous attendent ! Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble votre avenir professionnel !
L'équipe mobile de sécurité académique (EMSA) intervient sur l'ensemble du territoire académique pour des missions de sécurisation, d'accompagnement et de sensibilisation auprès des établissements scolaires. Les activités principales de l'agent membre de l'EMS concernent trois grandes missions : De sécurisation - Déploiement aux fins de dissuasion - Sécurisation d'entretien - Sécurisation de conseils de discipline - Soutien dans le cadre de manifestation - Accompagnement dans la gestion de crise - Facilitation de la coordination entre les FSI et l'établissement D'accompagnement - Analyse et suivi des signalements sur l'application « FAITS ETABLISSEMENT » et une projection selon les besoins sur site - Audit de sécurité sur 48 heures en établissement donnant lieu à la remise d'un rapport au chef d'établissement - Aide à l'élaboration et à l'actualisation des diagnostics de sécurité et des PPMS - Participation aux exercices PPMS (élaboration, mise en œuvre, RetEx) - Participation aux cellules d'écoute ainsi qu'au defusing, débriefing et RetEx en sortie de crise De prévention - Sensibilisation des personnels, parents et des élèves à différentes problématiques rencontrées à l'école - Sensibilisation sur les conduites à risque Des déplacements quasi-journaliers sont à prévoir dans les établissements scolaires du réseau avec la possibilité également d'avoir des déplacements exceptionnels (courts ou longs) sur l'ensemble du territoire de l'académie. Conditions particulières d'exercice : Contrat de droit public à durée déterminée (CDD) pour une durée de 12 mois renouvelable. Localisation : - Établissements du réseau de Montélimar : Portes Provence + Tricastin + Vallée de la Drôme Temps de travail : temps complet 100% annualisé - 1607 heures annualisées sur 39 semaines sur 5 jours par semaine Permis B exigé - Des déplacements quasi-journaliers sont à prévoir dans les établissements scolaires du réseau avec la possibilité également d'avoir des déplacements exceptionnels (courts ou longs) sur l'ensemble du territoire de l'académie. Contraintes particulières : Nécessité de disponibilité et réactivité.
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents : Opérateur de fabrication en industrie, travail en 3*8 Missions : * Fabriquer la production demandée par le planning * Assurer la production dans le respect des procédures et des règles * Garantir la qualité de la fabrication produite * préparation de la production et des réglages des machines * réalisation des tâches de production directe * contrôle de la conformité des pièces produites * vérification et maintenance basique de son outil de production Profil : le sens de l'observation la précision et la rigueur la polyvalence une aisance manuelle et de mouvement la capacité à réaliser un travail répétitif. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission évolutive - Longue durée Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des CONDUCTEURS DE LIGNE (H/F). Poste le plus souvent en 2x8, et parfois en 3x8 sur certaines lignes de production quand cela est nécessaire. Vos futures missions : - Superviser et piloter les différentes étapes de conditionnement ; - Assurer le bon fonctionnement de votre ligne de production (approvisionnement en matières premières, réglages, maintenance de 1er niveau, nettoyage) ; - Animer une équipe d'opérateurs sur l'organisation du travail, le suivi des consignes, et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité ; - Contrôler la qualité des produits ; - Renseigner les enregistrements de production (dossiers de lot). Cette mission est faite pour vous si : - Vous avez une expérience en conduite de ligne réussie en industrie ? - Vous faites preuve de réactivité, d'implication et de rigueur sur votre ligne - Vous aimez travailler dans la bonne humeur, avec un réel esprit d'équipe ! - Vous maîtrisez les outils bureautiques, avec une bonne connaissance des logiciels de gestion de production (ERP). Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat ! Adéquat, simplement pour vous ! Si ce poste vous plait, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous directement à l'agence.
Notre agence Adéquat Montélimar recrute un ouvrier polyvalent F/H pour une mission évolutive située à Montélimar pour son client spécialisé en Travaux de menuiserie métallique et serrurerie. Vos futures missions : - Pose et réparation installation de moteur (volet, portail) Le Profil Adéquat : - Vous êtes manuel et bricoleur le poste est fait pour vous ! - Travail en équipe - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au
Société de NETTOYAGE EN HOTELLERIE, recrute un(e) RESPONSABLE DE SECTEUR EN NETTOYAGE HOTELIER pour la région DROME. Gestion de 4 hôtels pour débuter. EXPERIENCE EXIGEE DANS LA GESTION DU PERSONNEL FEMME DE CHAMBRE OU VALET DE CHAMBRE EST IMPERATIVEMENT OBLIGATOIRE. Autonome dans la gestion de votre activité au quotidien, il vous est demandé de visiter les 4 hôtels au moins 1 fois par semaine. Bon relationnel, bonne élocution et bonne expression écrite. Vos principales missions seront : - Management des équipes (encadrer, animer, contrôler, recruter ) - Gestion des heures - Tenue à jour des pointages - Suivi des contrats - Reporting auprès du bureau - Réactivité en cas de problématiques sur un chantier - Suivi et contrôle chambre - Relations clients Vous pourrez réaliser vos tâches administratives de chez vous et/ou en présence sur site directement en fonction de vos déplacements. Vous serez équipé(e) pour cela de : - un téléphone, - un PC portable, - Indemnités kilométriques CDI temps plein - FORFAIT JOUR Ce poste inclus des temps de trajet conséquent. 1500 € net mensuel pour débuter
CLEAN MANAGEMENT Société de nettoyage spécialisée en hôtellerie.
Vos missions au sein de notre restaurant : - Accueillir la clientèle - Prendre les commandes - Servir les clients - Débarrasser les tables. Vous êtes dynamique et vous possédez une aisance relationnelle, rejoignez notre établissement. Services du midi et du soir avec coupure. Deux jours de repos par semaine à déterminer. Selon le profil, le salaire peut être négociable.
Au sein de l'équipe atelier groupe, vous serez en charge des missions suivantes : - Maintenance des véhicules automobiles - Maintenance sur groupe électrogène, centrale d'aspiration thermique - Maintenance générale sur les outils de l'entreprise : ponceuse, raboteuse, grenailleuse, presse hydraulique, divers outils pneumatiques Horaires de journée du lundi au vendredi. Fermeture annuelle durant les fêtes de Noel. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons une personne avec une appétence en mécanique automobile et doté d'un bon esprit d'équipe.
