Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bonlieu-sur-Roubion située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bonlieu-sur-Roubion. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - Cléon-d'Andran, 26 - CLEON D ANDRAN, 26 - SAVASSE ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Synergie cherche pour son client spécialiste en jardineries offrant plantes, outils, vêtements et produits animaliers, un conseiller vendeur végétal (H/F).Missions : - mise en rayon des produits - accueil et conseil pour vente des plantes, des jardins -savoir écouter les clients et les renseigner -maîtriser les techniques de vente -respecter les règles d'hygiène et de sécurité Techniques de mise en rayon - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements Règles d'approvisionnement - Participer au rangement de la réserve -Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de notre activité estivale, la brasserie Markus est à la recherche d'un chauffeur livreur (H/F). Votre mission : Vous aurez à réaliser l'ensemble des opérations liées à la distribution de nos bières et boissons softs auprès de nos clients A ce titre, vos missions principales seront : - Livrer nos clients selon les conditions déterminées par la direction. A ce titre, entretient les relations clients en représentant la brasserie et la qualité de son service - Réaliser les opérations de chargement - Préparer les commandes clients pour livraison et enlèvement en tenant compte des délais impartis - Gérer les stocks physiquement (inventaires notamment) - Mettre à disposition les tireuses en location, les nettoyer à leur retour et effectuer la maintenance de 1er niveau - Enregistrement dans le logiciel de la brasserie de l'ensemble des mouvements et livraisons réalisés - Maintenir sa zone de travail en ordre, propre et organisée. Votre profil : - Expérience en tant que chauffeur/livreur, logisticien, préparateur de commande - Maitrise des outils informatiques - Permis B en cours de validité - Caces en cours de validité est un plus Type emploi et avantages : - CDD de 5 mois - Travail en journée - Salaire fixe selon profil et expérience - Mutuelle prise en charge à 100% - Ticket restaurant
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Montelimar, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de (à personnaliser) et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation rémunérée o Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 11.50€ net de l'heure et jusqu'à 13€ selon profil et expériences Contrat d'usage : CDD, temps plein, temps partiel
Créée en 2002, SHIVA offre aux particuliers une solution innovante et personnalisée pour l'entretien de leur maison grâce à des Employé(e)s dynamiques et motivées. Avec plus de 4 800 employé(e)s de maison qualifié(e)s et 150 agences situées partout en France, Shiva est aujourd'hui un des leaders français du ménage/repassage à domicile. Chaque année, Shiva dispense plus de 1 600 000 heures de services aux particuliers.
Nous recherchons un agent de propreté H/F pour un site client situé à CLEON D'ANDRAN Horaire: Du lundi au vendredi en soirée entre 18h30 et 19h30. A définir avec l'employeur. Le remplaçant se verra confier cette mission en CDI à partir du mois de Juillet s'il le souhaite (départ en retraite de notre agent)
C'est un recrutement ponctuel afin de venir en aide au service RH concernant la restructuration de l'arborescence RH et la dématérialisation des dossiers. Vos missions, en tant qu'ASSISTANT RH (h/f), s'étendront de la rédaction des offres d'emploi à la préparation des entretiens annuels en passant par le suivi régulier des missions de vos salariés. Vous assurerez aussi la création de trames de contrats de travail selon les postes ainsi que la création des pochettes d'embauches/accueil. Vous devrez également suivre des indicateurs clés relatifs aux ressources humaines et assurer la procédure qualité RH. Le poste : - Lundi et Mardi : 8h-12h / 13h30-17h30 - Mercredi et Jeudi : 8h-12h / 13h30-17h - Vendredi : 8h-12h / 13h30-16h30 - Taux horaire : 13EUR brut - C'est un poste à pourvoir dès à présent et pour une durée d'environ 4 mois - 38h/ semaine - Située à la Bâtie Rolland Avantages ACTUAL : - Chez ACTUAL, 5ème acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France avec ses 600 agences, vous pouvez bénéficier d'un compte épargne temps sur lequel vous pouvez gagner jusqu'à 12% sur le montant épargné ! Ce CET est comme un deuxième compte en banque. Vous serez en totale autonomie grâce à notre application mobile. Gérez vous-même vos épargnes et vos virements. - ACTUAL vous accompagne également avec le FASTT : aide aux logements, crédits, véhicules, garde d'enfants, mutuelle, etc. - Chez ACTUAL vous pouvez aussi parrainer votre entourage et gagner des chèques cadeaux. (*voir conditions avec votre agence). Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et êtes autonome. De plus vous devez maitriser parfaitement le pack Office, surtout les outils tels que Word, Excel et Teams, et de manière générale être à l'aise avec les outils informatiques. Vous justifiez d'une expérience et d'une formation en Ressources Humaines. Postulez !
Votre future entreprise: Notre client est une PME familiale dynamique (150 pers., env. 35 M€ de CA) qui travaille sur des projets variés : ouvrages de traitement d'eau, bâtiments publics, privés ou industriels, ouvrages d'art, réparations structurelles. Votre mission: - Vous intervenez sur des opérations de construction de bâtiments et d'ouvrages, ou de réparations structurelles. - Vous assurez le suivi financier des chantiers et établissez les situations de travaux, - Vous faites appliquer les politiques Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise, - Vous vous assurez de la bonne réalisation des travaux, et faites corriger les anomalies si besoin, - En lien avec le chef de chantier, vous gérez et répartissez les ressources humaines et matérielles, - Vous suivez l'avancement du chantier et gérez le planning, - Vous traitez les aléas et définissez les solutions à mettre en œuvre, - Vous êtes en lien avec les parties prenantes de l'opération (client, MOE, CSPS.), - Vous effectuez le suivi administratif du chantier, - Vous assurez le tutorat de nouveaux embauchés, alternants, stagiaires. Environnement de travail : Vous travaillez en lien avec les acteurs de l'Entreprise (BE, Direction, Service RH.), mais également avec les intervenants externes (clients, sous-traitants, bureaux de contrôle.) Vous encadrez les chef(fe)s de chantier, aides conducteur de travaux, chef(fe)s d'équipe.
Les Recruteurs est un cabinet de recrutement indépendant, spécialisé dans les métiers de la construction et de l'environnement. Nous recherchons pour nos clients des profils variés tels que les conducteurs de travaux, chefs de chantiers, ingénieurs d'études, acheteurs, commerciaux... Nous accompagnons nos candidats dans leurs recherches de nouvelles opportunités tout en leur garantissant la plus grande discrétion grâce aux CV anonymes.
Vous êtes passionné(e) de mécanique automobile et possédez des connaissances dans ce domaine? Nous recherchons pour notre centre de La Coucourde, un DEMONTEUR/MAGASINIER (F/H), à temps plein. -------------------------------------------------------------------------- Maillon essentiel dans la chaîne du recyclage des véhicules hors d'usage (VHU), l'activité du ou de la dépollueur(se)/démonteur(se) consiste essentiellement en l'extraction de l'intégralité des substances et matériaux polluants, ou susceptibles de polluer, et des pièces et composants des véhicules en vue de leur recyclage ou de leur valorisation. C'est un des métiers essentiels dans le recyclage automobile. Vous travaillerez un centre fermé au Public, au sein d'une équipe, sous l'autorité du responsable d'atelier ou du responsable du centre. Vos missions principales seront les suivantes : assurer la mise en sécurité et la dépollution du véhicule, identifier et démonter diverses pièces de mécanique ou de carrosserie, contrôler la qualité des pièces et des éléments mécaniques démontées, assurer la traçabilité des pièces destinées au réemploi réaliser du magasinage et de la mise en stock réaliser de la préparation de commandes -------------------------------------------------------------------------- Profil recherché : Idéalement, vous possédez une formation ou une première expérience dans le secteur de l'automobile. A défaut, vous avez déjà des connaissances en mécanique et une réelle envie d'évoluer dans ce secteur. Vous êtes manuel et le port occasionnel de charges n'est pas un frein pour vous. Rigoureux dans votre travail, engagé, respectueux, transparent, vous savez également vous intégrer au sein d'une équipe. Un profil souhaitant un poste évolutif et polyvalent. Les 6 bonnes raisons de nous rejoindre: Exercer un métier dans une entreprise engagée dans le développement durable Devenir un acteur de l'économie circulaire Rejoindre un Groupe familial où l'humain est au centre des valeurs Profiter d'opportunités de carrière à l'intérieur du Groupe Travailler dans un secteur d'avenir Intégrer une entreprise en plein développement Faites du recyclage un métier de valeur ! --------------------------------------------------------------------------
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client un Technicien bureau d'études en TP et Construction (H/F) Nous recherchons un Technicien Bureau d'Études (BE) en Travaux Publics (TP) et Construction passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Technicien BE, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la réalisation de projets innovants et ambitieux. Responsabilités : -Réaliser des études techniques et des plans de conception pour des projets de TP et de construction. -Collaborer avec les ingénieurs et les chefs de projet pour assurer la faisabilité et la conformité des plans. -Effectuer des relevés sur site et des analyses techniques. -Participer à la rédaction des dossiers techniques et des cahiers des charges. -Assurer le suivi et le contrôle de la qualité des travaux réalisés. -Diplôme en génie civil, travaux publics ou domaine similaire. -Expérience de 3 ans minimum en bureau d'études dans le secteur des TP et de la construction. -Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Revit, etc.). -Connaissance des normes et réglementations en vigueur. -Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Mission générale : - Suivi collectif et individualisé des adolescents confiés dans le cadre de la référence éducative - Elaboration, développement et suivi du projet personnalisé d'accompagnement - Accompagnement individualisé et renforcé en lien étroit avec le tissu partenarial Compétences : Avoir des qualités relationnelles, savoir établir une relation avec l'adolescent, sa famille et le groupe Avoir une autonomie et des capacités conceptuelles et rédactionnelles : faire le bilan des actions menées et des objectifs atteints Savoir utiliser les activités comme support pour favoriser la médiation avec l'adolescent ou le groupe Etre en capacité à travailler avec l'environnement (partenariat et en réseau) et proposer des projets éducatifs en cohérence avec le projet de service. Travailler en équipe pluridisciplinaire - éducateurs, assistant social, infirmière, surveillants de nuit, famille d'accueil et de parrainage, psychologue - participer à l'élaboration d'une stratégie d'équipe : coopérer, partager, s'impliquer et s'engager.
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents : Conducteur d'engins (F/H) en carrière pour un poste sur du long terme 35 h Vos missions : - Conduite d'engins CACES 2 4 et 8 - Manutentions diverses Votre profil : - vous possédez le CACES 2 4 et 8 - Vous avez une première expérience dans le secteur du bâtiment - Vous êtes volontaire et dynamique - Vous avez une facilité d'adaptation et aimez le travail en équipe Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Devenez client mystère et vivez une expérience unique ! Vous aimez observer, analyser et évaluer la qualité du service client ? Rejoignez notre équipe et réalisez des missions rémunérées de client mystère dans divers secteurs : santé, restauration, optique, prêt-à-porter, et bien plus encore ! Mission du mois de mars : évaluez des magasins spécialisés dans l'entretien d'espaces verts ! Nous recherchons actuellement des personnes aimant bricoler, jardiner afin d'évaluer des magasins spécialisés dans les espaces verts. Votre rôle ? Vous renseigner sur un produit spécifique et évaluer la prise en charge et l'expertise du vendeur. Profil recherché : - Sens de l'observation et rigueur - Ponctualité et fiabilité - Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'informatique Inscrivez-vous dès maintenant sur notre site https://myvitalis.tech/ et accédez à toutes nos missions !
Vitalis Consulting, cabinet conseil spécialisé dans l'expérience client (visites mystères, audits qualité, mesure et analyse de la performance client etc)
Le poste : Nous recherchons pourun de nos clients spécialisé dans la découpe de bois laserun opérateur sur commande numérique. Mission: - Assurer la fabrication de pièces en bois selon les instructions transmises par le dossier de fabrication et selon les exigences qualitatives (qualité, délais, sécurité) - Assurer un premier niveau de maintenance des matériels confiés et entretien sa zone de travail Activités principales - Production : - règle les machines à commande numérique - approvisionne et charge les machines selon les ordres de fabrication donnés - Renseigne les fiches de temps, fiche de suivi de fabrication et les fiches de sortie matières - Rend compte immédiatement de tout dysfonctionnement des machines ou logiciels Maintenance du poste et de la zone d'atelier - Assure la maintenance et le nettoyage des machines en fin de journée - Ordonne et range les matières et outils de travail selon les procédures - Nettoie le poste de travail et la zone Atelier affectée selon les fréquences définies Profil recherché : Formation requise pour l'exercice du poste : - CAP/BEP à Bac Pro en menuiserie Expérience requise pour l'exercice du poste : - Lectures de documents techniques - Utilisation d'appareils numériques - Connaissance des règles de sécurité - Connaissance technique de réglage de machine est un plus Qualités requises : - Autonomie - Rigueur et précision - Capacité physique (port de charge) - Souci de la qualité du travail finis Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les mystères d'Héréa recherche 3 employés parc de loisirs. Situé en forêt, ce parc propose des quêtes médiévales fantastiques entre l'escape game et la chasse au trésor. Les joueurs, parchemin de quête en main, parcourent la forêt à la recherche d'indices, doivent résoudre des énigmes et travailler en équipe pour accomplir leurs quêtes. Placé(e) sous l'autorité de la Dirigeante, vous vous assurez du bon déroulement des activités. Vous animez les jeux en forêt, incarnez un personnage et faites en sorte que les clients passent un excellent moment. Les joueurs sont ici pour se détendre, rêver, s'amuser, vous devez concourir à cela par votre entrain, votre sourire et votre bienveillance. Vous êtes le garant(e) de la sécurité des joueurs et de la propreté des lieux. 1) Missions principales - Accueillir les clients et animer les sessions de jeu - Jouer votre rôle : Capitaine d'armes, druide/druidesse, gobelin, tenancier/tenancière de taverne - Servir à la taverne - Remettre en place les éléments de jeu - Nettoyer et ranger les espaces - Gérer les stocks - Garantir la sécurité des installations - Participer à l'ouverture du parc et la fermeture à la fin de la saison 2) Conditions d'exercice A. Conditions de travail Travail en extérieur, marche en forêt, travail le week-end et en soirée Contrats saisonniers de 7 mois (possibilité de faire 25, 30 ou 35h) - possibilité de CDI annualisé à partir de la deuxième saison Jours travaillées (hors vacances) : mercredi, samedi et dimanche de 08h00 à 18h00 B. Compétences et aptitudes requises - Aisance relationnelle, bonne communication - Capacité d'animation - Capacité à jouer la comédie - Techniques d'accueil et de vente - Gestion des conflits - Rigueur, sérieux, professionnalisme, souci du détail, dynamisme Début du contrat : 21/04/2025
Parc d'aventures médiévales fantastiques - Entre escape game, chasse au trésor et course d'orientation en forêt.
Pour son service d'Accueil d'Urgence à la Laupie, l'AMAPE recrute un (e) travailleur (-euse) social (e) à temps plein : Le Pôle Accueil d'urgence a une capacité de 21 places : 15 places en 2 unités de vie d'internat, 5 places en Placement Familial et une place hors mur. Le Pôle Accueil d'Urgence assure l'accueil et l'accompagnement des enfants accueillis dans le cadre du Dispositif Départemental d'Accueil et d'Intervention Immédiate de la Drôme. Le Pôle Accueil d'Urgence a également une mission d'évaluation de la situation familiale, des besoins de l'enfant et d'établir des préconisations d'orientation. Nous prenons soin de l'environnement des enfants. Ils sont accueillis dans une Maison d'Accueil d'urgence située à La Laupie (proche de Montélimar) qui dispose de grands espaces verts et de jeux extérieurs. Les enfants bénéficient d'une chambre individuelle qu'ils peuvent personnaliser. Sous la responsabilité des cadres du service, dans le cadre du projet d'établissement, en lien avec l'ensemble des professionnels et bénévoles présents sur le site, dans le respect des personnes accueillies, vous assurez la prise en charge au quotidien d'un groupe d'internat, mixte, de 7 à 8 enfants et adolescents de 6 à 18 ans. Vous êtes co-référents de deux enfants et participez à l'élaboration des documents d'évaluation et d'orientation. Vous êtes également chargé du suivi et de la promotion des projets individualisés des enfants, du travail avec les familles et des relations avec les partenaires. Le Service d'Accueil d'Urgence bénéficie d'un effectif de professionnels confortable. De plus, le taux d'encadrement important (2 chefs de service et 1 directrice de pôle pour 21 situations) favorise un soutien de qualité aux équipes éducatives. Le Service d'Accueil d'Urgence s'inscrit dans une période de réflexion et de construction autour de l'écriture du Projet de service au Printemps 2025. Vous serez donc amené à participer à des temps d'élaboration afin de de construire des pratiques professionnelles bientraitantes et respectueuses de l'enfant et de ses besoins. Travailler en accueil d'urgence est formateur et vient solidifier vos compétences dans la gestion de groupe, dans l'analyse des situations et dans la réactivité aux situations d'urgence. Il amène à penser le travail éducatif au niveau individuel, familial et collectif et permet d'être en lien avec toutes les structures du champ de la Protection de l'enfance. Vous aurez la possibilité de proposer et mener à bien des projets éducatifs culturels, artistiques, sportifs, innovants ainsi que de participer à des transferts avec les enfants. Principales qualités requises : - Aptitude à travailler en équipe et en partenariat - Bonne gestion d'un groupe d'enfants - Capacité d'observation, d'adaptation et d'écoute - Aptitude à prendre de la distance par rapport à ses affects - Capacité à poser un cadre sécurisant - Bonne capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Créativité et sens de l'initiative - Bonne maîtrise du français, capacité de rédaction - Rémunération selon convention collective 51, Primes de dimanches et jours fériés, Prime contraintes particulières, Prime LAFORCADE - Possibilité d'être tuteur de stage - Séances d'analyse de pratiques professionnelles Orientation systémique - Présence de la psychologue auprès des enfants et des équipes. - Temps de réunion éducative hebdomadaire - Travail 1 week-end sur 2, journées continues, week-end de repos de 3 jours consécutifs. - 18 Congés Trimestriels, 5 semaines de congés Annuels. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% - CSE, Chèques vacances et chèques cadeaux, tarifs avantageux de tickets de cinéma, etc. CV et lettre de motivation à adresser à M. le Président
Pour son service d'Accueil d'Urgence à la Laupie, l'AMAPE recrute un (e) travailleur (-euse) social (e) à temps partiel 75 % : Le Pôle Accueil d'urgence a une capacité de 21 places : 15 places en 2 unités de vie d'internat, 5 places en Placement Familial et une place hors mur. Le Pôle Accueil d'Urgence assure l'accueil et l'accompagnement des enfants accueillis dans le cadre du Dispositif Départemental d'Accueil et d'Intervention Immédiate de la Drôme. Le Pôle Accueil d'Urgence a également une mission d'évaluation de la situation familiale, des besoins de l'enfant et d'établir des préconisations d'orientation. Nous prenons soin de l'environnement des enfants. Ils sont accueillis dans une Maison d'Accueil d'urgence située à La Laupie (proche de Montélimar) qui dispose de grands espaces verts et de jeux extérieurs. Les enfants bénéficient d'une chambre individuelle qu'ils peuvent personnaliser. Sous la responsabilité des cadres du service, dans le cadre du projet d'établissement, en lien avec l'ensemble des professionnels et bénévoles présents sur le site, dans le respect des personnes accueillies, vous assurez la prise en charge au quotidien d'un groupe d'internat, mixte, de 7 à 8 enfants et adolescents de 6 à 18 ans. Vous êtes co-référents de deux enfants et participez à l'élaboration des documents d'évaluation et d'orientation. Vous êtes également chargé du suivi et de la promotion des projets individualisés des enfants, du travail avec les familles et des relations avec les partenaires. Le Service d'Accueil d'Urgence bénéficie d'un effectif de professionnels confortable. De plus, le taux d'encadrement important (2 chefs de service et 1 directrice de pôle pour 21 situations) favorise un soutien de qualité aux équipes éducatives. Le Service d'Accueil d'Urgence s'inscrit dans une période de réflexion et de construction autour de l'écriture du Projet de service au Printemps 2025. Vous serez donc amené à participer à des temps d'élaboration afin de de construire des pratiques professionnelles bientraitantes et respectueuses de l'enfant et de ses besoins. Travailler en accueil d'urgence est formateur et vient solidifier vos compétences dans la gestion de groupe, dans l'analyse des situations et dans la réactivité aux situations d'urgence. Il amène à penser le travail éducatif au niveau individuel, familial et collectif et permet d'être en lien avec toutes les structures du champ de la Protection de l'enfance. Vous aurez la possibilité de proposer et mener à bien des projets éducatifs culturels, artistiques, sportifs, innovants ainsi que de participer à des transferts avec les enfants. Principales qualités requises : - Aptitude à travailler en équipe et en partenariat - Bonne gestion d'un groupe d'enfants - Capacité d'observation, d'adaptation et d'écoute - Aptitude à prendre de la distance par rapport à ses affects - Capacité à poser un cadre sécurisant - Bonne capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Créativité et sens de l'initiative - Bonne maîtrise du français, capacité de rédaction - Rémunération selon convention collective 51, Primes de dimanches et jours fériés, Prime contraintes particulières, Prime LAFORCADE - Possibilité d'être tuteur de stage - Séances d'analyse de pratiques professionnelles Orientation systémique - Présence de la psychologue auprès des enfants et des équipes. - Temps de réunion éducative hebdomadaire - Travail 1 week-end sur 2, journées continues, week-end de repos de 3 jours consécutifs. - 18 Congés Trimestriels, 5 semaines de congés Annuels. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% - CSE, Chèques vacances et chèques cadeaux, tarifs avantageux de tickets de cinéma, etc. LM+CV à adresser à l'attention de M. le Président.
EN DRÔME provençale Nous recherchons un/une auxiliaire de vie polyvalent(e) CDD à temps partiel modulé (entre 20 et 30h semaine hors tps de trajet) Travail un week-end sur deux Secteur d'intervention: Marsanne, Roynac, Cléon d'Andran, Bonlieu sur Roubion, la bâtie Rolland, Charols, Puy Saint Martin, Pont de Barret Type de prestation: -entretien de la maison et du linge -préparation des repas-service du repas -ramasser le courrier-sortir les poubelles -s'occuper des animaux de compagnie (sortie-litière) -aide à la mobilité- on accompagne les bénéficiaires avec notre véhicule en sortie, rdv, courses... -Compagnie/vie sociale (discussion, jeux de société, promenade...) -AIDE AUX TRANSFERTS -aide et accompagnement aux wc/chaise pot -aide au change -Aide toilette/douche -Aide au lever et au coucher- habillage, déshabillage Travail 1 week end sur 2 LES AVANTAGES -Petite équipe très humaine et solidaire. -Binômes sur toutes les premières interventions -Les plannings respectent vos indisponibilités. -Prime annuelle 300€ pour l'entretien du véhicule -Remboursement frais km inter-vacation + temps de route payé à taux plein -Réunion mensuelle de l'équipe rémunérée -Formations, séances APP rémunérées -Salle de repos (pause déjeuner) accessible au salarié-e-s 7jrs/7 à La Bâtie Rolland -Heures atypiques majorées de 20% (après 18h, les samedis et dimanches + jours fériés travaillés) Poste à pourvoir de suite
Notre service d?aide à domicile est une petite agence de taille humaine, ou le bien-être et le respect des salarié-e-s est une des valeurs fondamentales , notre équipe dynamique et solidaire, ?uvre au quotidien dans nos villages avec c?ur et savoir-faire.
Vos missions : - Banques : Vous devrez assurer la saisie quotidienne des opérations bancaires, rapprochements bancaires, paiements fournisseurs, gestion des cautions bancaires. - Divers : Vous devrez aussi vous occuper de la gestion des contraventions, classement des documents, contrôle des notes de frais, préparation des déclarations de TVA et autres taxes (TVA, TICPE, TVS, etc.), DADS 2, OD de paie, saisies diverses. - Clients : Vous allez élaborer la saisie des rapprochements des factures clients ainsi que la relance des impayés. - Comptabilité analytique : Vous calculerez les prix de revient mensuels des chantiers (tableaux de bord, bilan, situation de travaux, écritures d'inventaire). Vous tiendrez la comptabilité et ferez les déclarations de TVA pour les 2 SCI. Le poste : - Vos horaires : 38h/semaine Lundi et Mardi : 8h/12h-13h30/17h30 Mercredi et Jeudi : 8h/12h-13h30/17h Vendredi : 8h/12h-13h3/16h30 - Le taux horaire : 13EUR brut. - C'est un poste à pourvoir dans l'immédiat jusqu'à Septembre 2025. Avantages ACTUAL : - Chez ACTUAL, 5ème acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France avec ses 600 agences, vous pouvez bénéficier d'un compte épargne temps sur lequel vous pouvez gagner jusqu'à 12% sur le montant épargné ! Ce CET est comme un deuxième compte en banque. Vous serez en totale autonomie dessus grâce à notre application mobile. Gérez vous-même vos épargnes et vos virements. - ACTUAL vous accompagne également avec le FASTT : aide aux logements, crédits, véhicules, garde d'enfants, mutuelle, etc. - Chez ACTUAL vous pouvez aussi parrainer votre entourage et gagner jusqu'à 150EUR en chèque cadeau. (*voir conditions avec votre agence). Vous avez une affinité avec les chiffres, vous êtes de nature rigoureuse et organisée. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la comptabilité client.De plus, vous êtes autonome et possédez un très bon esprit d'analyse. Vous êtes titulaire d'une formation d'au moins BAC+2 en comptabilité et êtes disponible dès à présent. Postulez !
A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez nous ! JOB ETUDIANT - JOB D'ÉTÉ L'ADMR DE CLEON D'ANDRAN recrute des Aide à domicile à 28h - 30h/semaine ( voir plus en fonction des disponibilités du candidats) en CDD du 20 Juin au 31 Aout 2025 sur le secteur de CLEON D'ANDRAN - MARSANNE - PUY ST MARTIN et les alentours. Postes à pourvoir au alentour de 20 Juin 2025 Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Maintien du lien social - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties - Aide à la préparation des repas Nos petits plus : - Prime d'assiduité - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants - Permis B, possibilité de prêt d'un véhicule Conditions de travail : - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Un planning adapté ( journée ou journée libérée selon temps travail) - Travail en équipe avec l'assistant et le responsable de secteur - Smartphone - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer !
Vous avez envie de vous sentir utile ? De vous investir dans un métier d'avenir ? N'hésitez plus ! Rejoignez l'ADMR au plus vite ! L'ADMR dans la Drôme c'est 32 associations dont 23 associations locales d'aides à domicile, deux crèches haltes garderies, 4 services de soins infirmiers à domicile, une association familiale départementale, une fédération départementale, une unité de vie et un centre de soins infirmiers. L'ADMR c'est surtout : 8210 personnes aidées, 810 salariés, 380 bénévoles.
Bonjour, Nous recherchons un(e) Aide ménager/ ménagère à domicile motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Missions principales : - Nettoyage et entretien des différentes pièces de la maison (salles de séjour, chambres, cuisines, salles de bain, etc.) - Repassage (peu de demande, mais il est important de nous dire si vous êtes à l'aise ou non afin de ne pas vous mettre en difficulté) - Accompagnement extérieur - Aide aux courses - Signalement de toute anomalie ou dysfonctionnement au domicile Planning : - En fonction de vos disponibilités. Avantages sociaux : Prime qualité, participation à votre forfait téléphonique (Téléphone qui reste privé), chèques cadeaux en fin d'année, mutuelle d'entreprise avec 50% pris en charge par l'entreprise, revalorisation de l'indemnité kilométrique à 0.60 ct/kms, Majoration salariale à hauteur de 25% des heures effectuées les soirs (à partir de 19h), Majoration salariale à hauteur de 25 % des heures effectuées les samedis, Majoration salariale à hauteur de 45 % des heures effectuées les dimanches et jours fériés, Ø Séances d'analyse de la pratique professionnelle (APP) (1 fois/mois), Prise en charge d'une séance annuelle d'ostéopathie, Séance de sophrologie (1fois/mois), Des interventions sur un secteur d'intervention limité, un emploi du temps organisé. Réunions d'équipe, équipe d'encadrement à l'écoute et accessible.
Ménage, Repassage, Jardinage, Bricolage, Livraison de course, Assistance Administrative, Assistance Informatique, Accompagnement d'enfants, Nettoyage extérieur, Maintien à domicile Aide aux repas, Aide aux festivités, Vigilance habitat, Aide aux devoirs, "Établissement sous déclaration et Autorisation de département de la Drôme"
Pour faire face à l'accroissement de son activité, l'entreprise MDJ Paysages recherche un(e) ouvrier / ouvrière paysagiste en entretien et création paysagère. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, avec laquelle vous réaliserez l'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille.) sur la saison printanière et estivale, dans de belles propriétés. Des qualifications et de l'expérience seront nécessaires. Le permis B est obligatoire. Le permis BE (remorque) serait un plus. CDD à pourvoir dès que possible, jusqu'à la fin du mois d'août, renouvelable. Nous vous proposons un salaire attractif, à définir selon votre profil. 39h.
Entreprise familiale et dynamique en développement, nous proposons à nos clients l'entretien de leurs espaces verts (tonte, débroussaillage, taille) ainsi que la création et l'aménagement de leurs espaces paysagers.
Nous recherchons un manoeuvre pour notre client basé dans les environs de Montélimar.Selon l'ouvrier spécialisé qu'il assiste, le manoeuvre accomplit diverses tâches : Transport des matériaux et des outils. Montage des échafaudages, tréteaux, plate-forme, échelles, etc. Nettoyage des surfaces et de l'espace d'intervention. Manoeuvre maçonnerie : démolition, terrassement, mélange des matières premières, remblayage, préparation des éléments de ferraillage, réalisation des jointures et des éléments d'étanchéité et de couverture, etc. Manoeuvre électricité : creusement de saignées, passage des gaines de réseaux électriques, etc. Manoeuvre sur un chantier de voirie : pose des fontes de voirie, mise en place de la signalisation, etc. Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Creuser des saignées - Poser des fontes de voirie - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Appliquer de la résine de synthèse - Débiter du bois de coffrage - Eléments de base en maçonnerie - Procédés d'étanchéité - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de soudage - Techniques d'élingage - Tronçonnage de béton - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description du poste Votre future entreprise : Notre client est une PME familiale dynamique spécialisée dans les travaux publics, intervenant sur des projets variés en VRD (principalement réseaux humides), la fibre optique, la démolition et le terrassement. Votre mission : Vos principales missions sont les suivantes : - Préparer et constituer des dossiers d'appels d'offres en adéquation avec les cahiers des charges - Organiser et planifier les études pour soumissionner dans les délais impartis - Réaliser le chiffrage et produire l'état quantitatif - Rechercher des solutions techniques adaptées aux spécificités des projets TP - Réaliser des études d'exécution : contrôle métré, compléments d'étude, mise au point de solutions techniques, calculs, planning, méthodes, moyens - Élaborer des plans d'exécution et de détail pour les projets TP - Établir les calendriers prévisionnels et les budgets - Consulter les fournisseurs et les sous-traitants - Proposer une offre globale et rédiger la proposition - Assurer le transfert du dossier marché au responsable de l'exécution
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef de chantier (H/F) Nous recherchons un Chef de Chantier expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera responsable de la gestion et de la supervision des chantiers, assurant le respect des délais, des budgets et des normes de qualité. Grand déplacement possible. Responsabilités : -Planification et organisation des travaux sur le chantier. -Coordination des équipes et des sous-traitants. -Suivi de l'avancement des travaux et reporting régulier. -Gestion des approvisionnements et des matériels. -Respect des normes de sécurité et de qualité. -Résolution des problèmes techniques et opérationnels. -Expérience significative en gestion de chantier. -Compétences en leadership et en gestion d'équipe. -Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. -Flexibilité et disponibilité pour les grands déplacements. -Connaissance des normes de sécurité et de qualité. -Permis de conduire valide.
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de travaux TP et Construction (H/F) Vous êtes passionné(e) par les travaux publics et la construction ? Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en pleine expansion ? Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux TP et Construction en CDI pour rejoindre notre équipe et participer à des projets diversifiés et ambitieux. Missions : -Planifier, organiser et superviser les chantiers de travaux publics et de construction. -Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des travaux. -Coordonner les équipes sur le terrain et veiller à la sécurité des travailleurs. -Gérer les relations avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants. -Suivre l'avancement des travaux et rédiger les rapports de chantier. -Participer aux réunions de chantier et assurer la communication entre les différentes parties prenantes. -Diplôme en génie civil, travaux publics, construction ou équivalent. -Expérience significative en conduite de travaux TP et construction. -Excellentes compétences en gestion de projet et en leadership. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Rejoignez-nous et contribuez à la réalisation de projets ambitieux !
Notre client spécialisé dans les réseaux humides dans le Sud est à la recherche d'un(e) chauffeur SPL/manoeuvre.Vos missions : - Connaître les règles de sécurité et respecter le code de la route, - Descendre du camion et être manoeuvre sur le chantier Déplacement dans un rayon de 400 km. Rémunération attractive selon expériences. Panier + déplacement selon grille TP Week-end de 3 jours une semaine sur deux. Semaine impaire 41h sur 5 jours, semaine paire 33h sur 4 jours. Vos missions : - Connaître les règles de sécurité et respecter le code de la route, - Descendre du camion et être manoeuvre sur le chantier Rémunération attractive selon expériences.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Situé en Drôme provençale, notre association gestionnaire d'un EHPAD recherche un(e) infirmier(e) afin d'intégrer son équipe de 30 salariés. Ehpad de 33 résidents, dont 4 temporaires au sein du village de Marsanne recherche un(e) infirmier(e) en contrat à durée déterminé Poste sur : - 1 week-end sur 3 - Horaires : de 08 h à 19h15 y compris les Samedi et Dimanche - Contrat de 28 h/mois - CCN51 Vous serez sous la supervision de l'infirmière coordinatrice
Le poste : Votre agence PROMAN MONTELIMAR recherche pour un de nos clients spécialisé dans la découpe laser un menuisier atelier . Votre rôle : Le menuisier fabrique et installe des ouvrages en bois et matériaux dérivés en respectant les exigences techniques et esthétiques. Il assure la qualité et la sécurité des réalisations. Vos principales missions seron t: Tracer et reporter les repères de coupe et d'assemblage sur les pièces. Réaliser les gabarits et débiter les matériaux (bois massifs, panneaux). Fixer et monter des éléments entre eux Coller et assembler mécaniquement les sous-ensembles et fixer les éléments de quincaillerie. Profil recherché : Compétences techniques - Techniques d'assemblage : vissage, collage. - Lecture et interprétation de plans de montage. - Utilisation d'outils manuels (limes, scie, rabot). - Techniques de finition : teinture, vernissage. Savoir-être - Dynamisme et autonomie. - Minutie et précision. - Sens de la qualité et du respect des normes de sécurité. - Ponctualité. Vous vous reconnaisez? N'attendez pas, POSTULEZ ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Missions : Mettre à jour et suivre des indicateurs RH Suivre les intérimaires dans sa globalité Travailler sur notre arborescence RH Rédiger et diffuser les offres d'emploi Créer un catalogue de formation Continuer à dématérialiser tous nos dossiers RH Créer tous nos modèles RH Mettre à jour la procédure qualité RH Créer les trames de contrats de travail en fonction des postes Créer les pochettes d'embauches/accueil en fonction des postes. Préparer les trames des entretiens annuels Description du profil : Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) - Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats - Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...) - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Gestion administrative du personnel - Gestion des Ressources Humaines - Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences - GPEC - Normes rédactionnelles - Techniques de recrutement - Droit du travail - Culture générale de l'entreprise - Système d'information des Ressources Humaines (SIRH) - Politique de rémunération - Politique diversité Réactivité - Adaptabilité - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Aisance relationnelle - Neutralité
Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel. Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique...). Votre agence ADWORK'S de Montélimar est à la recherche d'un conducteur d'engins de chantier pour l'uns de ses clients. Au sein de divers chantiers, vous occuperez le poste de conducteur d'engin Bull (H/F). Vous aurez pour mission la conduite des engins, assurer la sécurité du chantier et des personnes, ainsi que de maintenir la propreté des machines. Vous devrez également rédiger un rapport d'activité journalier. Vous travaillerez en horaire de journée. Vous disposez du caces R 482 C2, C1 et vous aimez le travail d'équipe. Vous disposez de l'AIPR et justifiez d'un expérience réussie dans le TP ? On attend votre cv, n'hésitez pas.
Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel. Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique...). Votre agence ADWORK'S de Montélimar est à la recherche d'un soudeur H/F qualifié pour l'un de ses clients. En tant que soudeur (H/F) au sein d'une chaudronnerie industrielle, vous aurez pour mission l'assemblage mécanique de structures tubulaires. Vous devrez également préparer des pièces en effectuant du perçage, taraudage, ébavurage ainsi que du meulage. Vous devrez assembler les pièces selon un plan précis et détaillé. Vous êtes qualifié pour contrôler la qualité de votre travail selon un cahier des charges propre à chaque pièces. Vous travaillez du lundi au vendredi, possibilité sur le long terme. Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que soudeur industriel, vous êtes autonome en lecture de plan. Vous êtes idéalement à l'aise sur TIG/MIG et ARC. Des qualifications seraient un plus. Vous êtes minutieux, rigoureux et vous aimez le travail en atelier. Si toutes ces caractéristiques vous définissent, nous sommes impatients de vous rencontrer! Postulez dès maintenant.
Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel. Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique...). Votre agence ADWORK'S de Montélimar est à la recherche d'un chaudronnier soudeur pour son client. Au sein d'une société ancestrale de la région, vous aurez pour mission, en tant que chaudronnier - soudeur (H/F), la pose d'insert et l'assemblage mécanique de structures tubulaires. Vous devrez également préparer des pièces en effectuant du perçage, taraudage, ébavurage ainsi que du meulage. Vous ferez partie intégrante d'une équipe de professionnels du métiers dans une atelier parfaitement équipé. Vous travaillez du lundi au vendredi, possibilité sur du long terme. Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que chaudronnier industriel, vous êtes à l'aise sur une plieuse à commande numérique et vous avez de l'expérience en soudure idéalement. Vous êtes minutieux, rigoureux et vous aimez le travail en atelier. Si toutes ces caractéristiques vous définissent, n'hésitez plus et postulez dès maintenant.
Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d'un recrutement réussi. Cette entreprise est spécialisée dans le domaine du bâtiment et des travaux publics. Forte de plusieurs années d'expérience, elle intervient dans divers secteurs tels que la construction, la rénovation et l'aménagement d'infrastructures. Son expertise lui permet de répondre aux exigences des particuliers, des professionnels et des collectivités. Grâce à une équipe qualifiée et des équipements modernes, elle assure des réalisations durables et performantes. Notre client cherche un directeur d'exploitation les missions : L'activité de ce métier s'exerce au sein d'entreprises en relation avec différents intervenants, (personnel de chantier, architecte, bureaux d'études, clients) Organiser et suivre les différents moyens techniques (matériel, matériaux), humain (interne et externe de l'entreprise) et financier, (mode constructif,) et nécessaire à la réalisation d'un chantier de construction de la phase projet jusqu'à la livraison selon les délais et les règles de sécurité. Négocier et contractualiser des prestations avec le maître d'ouvrage. Organiser et diriger les opérations de construction. Coordonner une équipe, diriger un service, gérer un budget. Participer à la politique commerciale de l'entreprise. Ce travail peut impliquer des déplacements sur chantier, un éloignement du domicile de plusieurs jours où s'exercer les fins de semaine et jours fériés. Le port d'équipement de protection, casques, chaussures de sécurité, gilets réfléchissants est obligatoire Nous recherchons un professionnel expérimenté, disposant d'au moins 8-10 ans d'expérience minimum dans son domaine. Diplôme : minimum Bac+2 jusqu'a master ou diplôme d'ingénieur en génie civile ou bâtiment selon le secteur technique et l'importance de la structure. Compétences exigées : Analyser les incidents et mettre en place les actions appropriées. Conseiller et apporter une assistance technique aux équipes services et directions . contrôler la réalisation des travaux . élaborer ou préconiser les projets, plans, programme, planification, études techniques . évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation et déterminer les solutions technico-économiques . sélectionner des fournisseurs ou prestataires, négocier les conditions du contrat et contrôler la réalisation de l'intervention des produits suivre et coordonner des contrats de sous-traitants ou de fournisseurs renouvellement, nouveau contrat échéance. Avantages : Mutuelle 50% + accord de participation 1/3 salaire mensuel + prime de fin d'année. Salaire sur 12,3 mois, statut ETAM ou cadre selon diplôme.
Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d'un recrutement réussi. Cette entreprise est spécialisée dans le domaine du bâtiment et des travaux publics. Forte de plusieurs années d'expérience, elle intervient dans divers secteurs tels que la construction, la rénovation et l'aménagement d'infrastructures. Son expertise lui permet de répondre aux exigences des particuliers, des professionnels et des collectivités. Grâce à une équipe qualifiée et des équipements modernes, elle assure des réalisations durables et performantes. Notre client cherche un technicien étude de prix travaux publics. Missions : L'activité de cet emploi s'exerce au sein des entreprises du BTP, en contact avec différents intervenants (client, architecte, fournisseur, ...). Etablir les devis et transmettre les données sur les modalités techniques et commerciales. Etablit les états financiers, tient à jour les tableaux de bord et les budgets prévisionnels de chantiers. Réalise le suivi de chantier et identifie les écarts entre le réalisé et le prévisionnel. Il peut impliquer des déplacements locaux fréquents. Elaborer des projets d'ouvrage, étudier les coûts, rédiger les devis puis éditer les factures. Le port d'équipements de protection (casque de chantier, chaussures de sécurité, ...) est requis lors de déplacements sur les chantiers. Nous recherchons un professionnel expérimenté, disposant d'au moins 5 ans d'expérience minimum dans son domaine. Diplôme : Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 en Travaux Publics. Apporter un appui technique à la réalisation d'un cahier des charges. Contrôler les opérations de rédaction, d'impression, de mise en page, de traduction. Etudier la faisabilité et le coût du projet et proposer des solutions techniques et financières. Etudier la conception et la réalisation du projet. Elaborer des documents de relevés, de quantification des ouvrage Etablir et chiffrer le dossier technico- économique du projet (plans, métrés, devis, ...) Etablir des cahiers des charges, des avant-projets, des propositions d'offres, des devis destinés aux clients (spécifications, chiffrage, prix, ...) Etablir avec le client les solutions techniques, financières et les modalités de réalisation du chantier ou de l'ouvrage. Rédiger transmettre les décisions, des courriers, des rapports, des notes, des messages électroniques... Sélectionner les moyens et les méthodes à mettre en oeuvre. Synthétiser les données techniques. Vérifier l'homogénéité des nouveaux documents avec la documentation existante. Avantages : Mutuelle 50% + accord de participation 1/3 salaire mensuel + prime de fin d'année. Salaire sur 12,3 mois, statut ETAM ou cadre selon diplôme.
Tu es responsable de magasin ? et tu as envie d'une nouvelle aventure ? Viens rejoindre la team ONLY France et notre fabuleuse expansion! Arrivée en France en 2016, la marque ONLY est en plein développement en Europe. Pour y contribuer, nous recherchons un(-e) nouveau(-elle) shop manager pour notre nouveau magasin ONLY à Romans sur Isére. En tant que responsable de boutique, tu es l'ambassadeur(-drice) de la marque et tu as la pleine responsabilité de ton point de vente et de ton équipe. Tes missions seront diverses et variées : * L'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle * L'animation et le développement de l'équipe * La garantie de l'identité visuelle de ton magasin * La gestion quotidienne du magasin NOUS CHERCHONS : Passionné(-e) par la mode, tu maîtrises les outils de gestion commerciale. Tu as le goût du challenge et tu es doté(-e) d'un réel esprit d'initiative. Tu es reconnu(-e) pour ton leadership positif et bienveillant. NOUS OFFRONS : * Un lieu de travail dynamique et inspirant * Une très bonne ambiance de travail * Une rémunération variable sur atteinte d'objectifs * Des titres restaurants * Des réductions tarifaires sur nos collections CDI à pourvoir fin mai 2025 Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Tous les week-ends * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/05/2025
Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d'un recrutement réussi. Cette entreprise est spécialisée dans le domaine du bâtiment et des travaux publics. Forte de plusieurs années d'expérience, elle intervient dans divers secteurs tels que la construction, la rénovation et l'aménagement d'infrastructures. Son expertise lui permet de répondre aux exigences des particuliers, des professionnels et des collectivités. Grâce à une équipe qualifiée et des équipements modernes, elle assure des réalisations durables et performantes. Notre client cherche un conducteur de travaux - Génie civil Au niveau des missions : L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'entreprises de travaux publics en relation avec plusieurs intervenants (service méthode, chef de chantier, maître d'ouvrage, architectes, fournisseurs, etc.) Organiser et suivre les différents moyens techniques, humains et financiers nécessaires à la réalisation d'un chantier, de la phase projet jusqu'à la livraison selon les délais et les règles de sécurité. Négocier et contractualiser des prestations avec le maître d'ouvrage. L'activité de cet emploi/métier peut impliquer des déplacements et un éloignement du domicile de plusieurs jours, s'exercer les fins de semaine et les jours fériés. Le port d'équipements de protection (casque, chaussures de sécurité, gilet réfléchissant) est obligatoire. Statut : Etam ou cadre si diplôme d'ingénieur - 38h ou forfait, salaire sur 12,8 mois Nous recherchons un professionnel expérimenté, disposant d'au moins 5 ans d'expérience minimum dans son domaine. Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de Bac +2 (BTS Bâtiment, DUT Génie Civil) à Licence professionnelle Sciences et Technologies génie civil et construction spécialité gestion de travaux et encadrement de chantier ou conduite de travaux en bâtiment. Compétences exigées : Consulter et sélectionner les fournisseurs, les sous-traitants, les prestataires. Contrôler la conformité de réalisations de fournisseurs, sous-traitants, prestataires. Définir les moyens techniques, financiers, humains à partir du projet et planifier les travaux. Estimer les éléments de facturation. Etablir le coût des travaux et établir un devis descriptif détaillé contradictoire. Organiser l'approvisionnement en matériel et matériaux. Planifier les besoins d'intervention supplémentaires et les exposer au maître d'ouvrage pour contractualisation. Présenter le dossier au responsable chantier et lui apporter les conseils techniques sur les matériaux et la mise en oeuvre. Suivre et contrôler la conformité d'application des règles, procédures et consignes QSE. Avantages : Mutuelle 50 % + accord de participation qui correspond 1/3 d'un salaire mensuel + Table ouverte 20 euros + Véhicule de Fonction + téléphone et ordinateur et en fonction des résultat prime d'amélioration.
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association Médico-sociale, spécialisée dans l'accueil d'enfants et d'adultes en situation de handicap, polyhandicap ou pluri handicap sévère, un Médecin Pédiatre H F, pour un Etablissement dans le département de la Drome (26) dans le cadre d'un CDI à temps partiel de 0.2 ETP soit 1 jour hebdomadaire, le vendredi. -Présentation du poste : -Présentation de l'établissement : Environ 10 enfants ou jeunes adultes accueillis à l'IME. -Présentation des missions principales : En lien avec la Direction de l'établissement et en collaboration avec les équipes soignante et éducative, vos principales missions sont : *Le suivi médical des résidents ; *La coordination et la prescription ; *Le suivi des dossiers, dans le respect de la réglementation et des bonnes pratiques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels. *La participation à l'élaboration des projets personnalisés *Missions en lien avec l'Infirmier, les médecins traitants des résidents, les professionnels de leur parcours de soins et les équipes d'accompagnement de la vie quotidienne ainsi que les familles des résidents. Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : *Contrat en CDI (0.2 ETP). *Rémunération : Convention du 15 mars 1966, selon expérience avec reprise d'ancienneté. Contrat : CDI La qualification et l'expérience requises : *Médecin Pédiatre, inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins sur la discipline exercée. * Une sensibilité pour le secteur du handicap et une expérience associée à celui-ci. Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Appétence pour les relations avec les enfants, leurs familles et l'équipe ; *Sens de l'organisation et conscience professionnelle ; *Sens de la confidentialité et du travail en équipe. *Capacité d'écoute. *Bienveillance envers les résidents et leurs proches.
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association Médico-sociale, spécialisée dans l'accueil d'enfants et d'adultes en situation de handicap, polyhandicap ou pluri handicap sévère, un Médecin Pédiatre H /F, pour un Etablissement dans le département de la Drome (26) dans le cadre d'un CDI à temps partiel de 0.2 ETP soit 1 jour hebdomadaire, le vendredi. -Présentation du poste : -Présentation de l'établissement : Environ 10 enfants ou jeunes adultes accueillis à l'IME. -Présentation des missions principales : En lien avec la Direction de l'établissement et en collaboration avec les équipes soignante et éducative, vos principales missions sont : *Le suivi médical des résidents ; *La coordination et la prescription ; *Le suivi des dossiers, dans le respect de la réglementation et des bonnes pratiques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels. *La participation à l'élaboration des projets personnalisés *Missions en lien avec l'Infirmier, les médecins traitants des résidents, les professionnels de leur parcours de soins et les équipes d'accompagnement de la vie quotidienne ainsi que les familles des résidents. Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : *Contrat en CDI (0.2 ETP). *Rémunération : Convention du 15 mars 1966, selon expérience avec reprise d'ancienneté. La qualification et l'expérience requises : *Médecin Pédiatre, inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins sur la discipline exercée. * Une sensibilité pour le secteur du handicap et une expérience associée à celui-ci. Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Appétence pour les relations avec les enfants, leurs familles et l'équipe ; *Sens de l'organisation et conscience professionnelle ; *Sens de la confidentialité et du travail en équipe. *Capacité d'écoute. *Bienveillance envers les résidents et leurs proches.
Description du poste : Missions : - mise en rayon des produits - accueil et conseil pour vente des plantes, des jardins -savoir écouter les clients et les renseigner -maîtriser les techniques de vente -respecter les règles d'hygiène et de sécurité Description du profil : Techniques de mise en rayon - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements Règles d'approvisionnement - Participer au rangement de la réserve -
Description du poste : Missions : comptabilité client, fournisseur, comptabilité analytique Saisie des pièces de banque chaque jour Rapprochement bancaire Etablir les règlements fournisseurs (factures validées dans logiciel ZEENDOC) Par chèque ou virement. Les cautions bancaires : Etablir les cautions et effectuer les mainlevées à l'échéance (RG, Bonne fin, garantie de paiement sous-traitant.) Divers : Gérer les contraventions (payer ou désigner) Classement factures clients et pièces de banques Contrôler, saisir et payer les notes de frais (utilisation logiciel N2F) Etablir les bases de déclaration de TVA chaque mois Calcul des intérêts Moratoire si nécessaire (retard paiement clients public) Répondre aux enquêtes obligatoires Déclaration taxe d'apprentissage aux écoles sur SOLTEA Déclaration taxe essieux en janvier Déclaration TICPE tous les 3 mois Calcul Base TVS en janvier Etablir la DADS 2 en janvier Etablir l'OD de paye à partir des états de paye mensuels Saisies diverses Saisir factures clients, rapprochement certificat de paiement à la facture Relance règlement factures clients divers Etablir les tableaux de bord (prix de revient) suivant état de la conduite de travaux TP chaque mois. BILAN 30/09 et Situation de travaux 31/03 et 30/06 Passer les écritures d'inventaire (Factures à recevoir, charges constatées d'avance, avoir à recevoir..) Description du profil : Remplacement congés maternité Le poste est à pourvoir le plus vite possible afin d'avoir un doublon. Mission de remplacement maternité jusqu'au mois de septembre 2025.
Description du poste : Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Comptable de chantier à temps partiel (H/F) Conditions : - Poste à temps partiel (3 jours par semaine) Nous cherchons un(e) comptable chantier à temps partiel pour intégrer notre équipe dynamique. Si vous êtes à l'aise avec les chiffres et que vous maîtrisez le pack Office, en particulier Excel, nous serions ravis de vous rencontrer ! Vos missions : - Effectuer les situations mensuelles - Archiver les procès-verbaux de réception des chantiers - Émettre les factures - Gérer les dossiers de marchés - Préparer les dossiers pour la conduite des travaux - Transmettre les procès-verbaux de réception - Diplôme en comptabilité ou domaine similaire - Expérience en comptabilité de chantier (minimum 2 ans) - Maîtrise des logiciels comptables et du pack Office (surtout Excel) - Rigueur, organisation et souci du détail Nous avons hâte de recevoir votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons des AUXILIAIRES DE VIE H/F pour accompagner nos clients, vos futurs particuliers-employeurs. Petits-fils Montélimar est une agence mandataire qui accompagne des personnes âgées dans leurs actes de la vie quotidienne au sein de leur domicile, tout en s'assurant de manière bienveillante à votre bien être et à celui de nos ainés. Nous avons à cœur de valoriser votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Nous avons à cœur de travailler dans le respect et la bienveillance ! Vos missions Aide à l'autonomie (aide au lever/coucher, aide à la toilette et à l'habillage/déshabillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Rémunération Rémunération : 14,88€ brut/h/cp inclus + 2€ NET/mission participation aux transports · Majoration de 20% Samedi, Dimanche et Jours fériés · Communes d'intervention : Montélimar et 15 km aux alentours Horaires : Journée /Weekend à A définir en fonction de vos envies ! Profil recherché Un diplôme ou une formation dans ce domaine (AES/AVS/AMP/AS/....) et au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes en perte d'autonomie OU au moins 3 ans d'expérience dans ce domaine N'ATTENDEZ PLUS ! REJOIGNEZ-NOUS !
Description du poste : Mission au départ de Sauzet, Vous intervenez sur des lieux de chantiers différents selon l'activité du client , secteur Drôme, Ardèche, Vaucluse.***Conduite du tracteur***Entretien des Espaces verts,***Débroussaillage***Ramassage***Plantation***Petite maçonnerie***Vous utilisez les outils nécessaires à la réalisation de la mission , manutention et port de charges dans le respect des consignes de sécurité. Rémunération et avantages :***Taux horaire fixe + indemnités de déplacement + heures de route + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Description du profil :***Vous avez de l'expérience en qualité de paysagiste ou aide paysagiste***Vous êtes manuel , minutieux et patient***Vous avez le permis C en cours de validité + une expérience en conduite d'engins agricole***Le travail en extérieur par tous les temps ne vous dérange pas***Poste accessible aux personnes en situation de handicap***Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My RAS.
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un défi professionnel dans le secteur de la logistique ? Nous avons une opportunité captivante à vous proposer. Notre client recrute un Responsable Logistique (H/F/D) pour une PME spécialisée dans le textile, en pleine expansion de son dépôt logistique. Le poste de Responsable Logistique est un rôle clé dans une entreprise familiale, qui vous offre l'opportunité d'être au cœur de son agrandissement. Vos missions principales incluront : - Organisation des réapprovisionnements automatiques (RACS) de la marchandise, - Mise en place et gestion des codes barres avec le logiciel de gestion des stocks, - Coordination des flux logistiques pour optimiser l'espace du dépôt, - Collaboration avec les équipes internes pour assurer une meilleure fluidité des opérations. - Mise en place de procédés gestion des stock Ticket restaurant = 12.50€/j avec 50% pris en charge Primes interessement SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un candidat ayant une solide expérience en logistique, idéalement dans le secteur textile ou dans un environnement de PME. Le candidat idéal devra être autonome, proactif et avoir un excellent sens de l'organisation. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Maîtrise des outils de gestion de stocks, - Capacité à gérer une équipe, - Sens précis des priorités et de l'anticipation, - Excellent relationnel et capacité à s'adapter à une entreprise familiale. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'engagement et l'esprit d'équipe, où vous pourrez véritablement faire la différence dans son développement logistique. Pour ceux qui sont motivés par des projets d'envergure, cette opportunité est faite pour vous. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Merci de votre intérêt et nous espérons que vous serez encouragés à postuler afin de contribuer au succès de notre client et de propulser votre carrière vers de nouveaux sommets.
POSTE : Comptable H/F DESCRIPTION : Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans le secteur du textile ? Mettez vos crampons, car une belle opportunité s'offre à vous. Notre client recrute actuellement un Comptable (H/F/D) en CDI suite à un départ à la retraite. Dans cette PME dynamique spécialisée dans le textile, vous aurez l'opportunité d'exploiter vos compétences en comptabilité tout en contribuant au développement de l'entreprise. La mission ? Transformer vos calculs en véritables buts comptables ! Les missions attendues du poste : - Gérer la comptabilité générale de l'entreprise - Assurer le suivi de la trésorerie et des paiements - Effectuer la révision des comptes et préparer les arrêtés de compte périodiques - Participer à l'établissement des états financiers - Gérer la relation avec les différents partenaires financiers Le tout dans une ambiance familiale et dynamique ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 30000 € - 40000 € / année PROFIL : Nous recherchons un candidat justifiant d'une expérience de 2 ans minimum dans un poste semblable en PME. Une solide connaissance des outils informatiques de gestion et de comptabilité est indispensable. Votre objectif : marquer des points avec une gestion des chiffres sans faute. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Rigueur et sens du détail : à l'image d'un arbitre sur la ligne de touche - Capacité à travailler de manière autonome, comme un vrai champion - Excellentes compétences en communication, pour éviter le carton rouge - Sens de l'organisation et respect des délais, tel un capitaine d'équipe Pourquoi rejoindre notre client ? En rejoignant notre client, vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée par l'innovation et la performance dans le domaine du textile. Vous bénéficierez d'une ambiance de travail conviviale et stimulante où votre contribution, même hors terrain, sera réellement valorisée. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à marquer ce but professionnel ! Informations supplémentaires Ce poste est à pourvoir en CDI, avec une durée hebdomadaire de travail de 35 heures.
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Marsanne. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Montélimar fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Jubil Intérim recherche pour l'un de ses clients situé sur MONTBOUCHER-SUR-JABRON, un OPÉRATEUR SUR COMMANDE NUMÉRIQUE en atelier bois, avec expérience dans le domaine de la menuiserie. Vos missions : - Lecture de documents techniques - Régler les machines à commande numérique - Approvisionner et charger les machines selon les ordres de fabrication - Assurer la maintenance et nettoyage des machines - Ordonner/ranger les matières et outils - Participer à la formation de collègues CEP/BEP ou BAC PRO menuiserie souhaité Expérience dans le bois souhaitée Autonomie, précision, rigueur
Dans le cadre de son développement, Confiez-Nous Montélimar recherche des postes assistant(e) de vie aux familles. Vous assurez une intervention personnalisée auprès des personnes acommpagnées : aide au développement ou au maintien de l'autonomie de la personne dans son environnement social et familial. Vous travaillerez en équipe et en réseau avec les autres intervenants à domicile (Médecin, infirmiers, aide soignant.) Vos activités : selon le degré de dépendance ou de handicap, l'intervenant réalise des activités domestiques : entretien du cadre de vie, préparation des repas et courses. Aide aux actes essentiels de la vie : lever/coucher, habillage/déshabillage, toilette non médicalisée, aide à l'alimentation, Fait participer la personne à la vie sociale : stimule les relations sociales et accompagne dans les activités de loisirs, aide à la mobilité (transfert) et aux déplacements. Vos capacités liés à l'emploi : S'adapte aux différents publics et situations, se conforme aux habitudes des particuliers, Autonome, Patient, Bonne capacité relationnelle, Possède un sens pratique et logique, Sait échanger et travailler en équipe, Sait s'organiser dans le temps et dans l'espace, Connaît la langue française à l'écrit et à l'oral. CDI temps partiel évolutif / temps plein en fonction de vos objectifs. Motivé, dynamique et le sens du service, rejoignez l'équipe Confiez-Nous. Avantages : un planning établi en fonction de vos contraintes /prime indemités kilométriques en plus des kms payés conformément à la convention collective des SAP/mutuelle d'entreprise / carte cadeau fin d'année / carte de réduction dans les commerces attitrée / Et surtout une bonne ambiance
Vous êtes professionnel(le) diplômé(e) et/ou avez de l'expérience ou vous êtes motivé(e) pour apprendre un métier : -->Nous prenons en compte vos souhaits dans l'organisation de votre temps de travail. -->Travaillons ensemble, tout en préservant votre bien être --> Définissons votre salaire ensemble, en fonction de vos compétences et de votre engagement. A quel salaire pouvez-vous prétendre ? Dites-le-nous. Nous recherchons des personnes qui souhaitent faire partie de la « team » Confiez-Nous dans la durée avec l'envie de réussir et de bien faire. 1-Vos conditions de travail sont valorisantes. Salaire valorisant et Salaire évolutif en fonction de votre profil : Nous le définissons ensemble, c'est un engagement mutuel. Frais kilométriques indemnisés et temps de trajet faisant parti de votre temps de travail. Vous choisissez au démarrage du contrat de travail votre emploi du temps : Temps partiel, temps plein, temps choisi. Avantages sociaux : Prime qualité, participation à votre forfait téléphonique (Téléphone qui reste privé), chèques cadeaux en fin d'année, mutuelle d'entreprise avec 50% pris en charge par l'entreprise, revalorisation de l'indemnité kilométrique à 0.60 ct/kms, Majoration salariale à hauteur de 25% des heures effectuées les soirs (à partir de 19h), Majoration salariale à hauteur de 25 % des heures effectuées les samedis, Majoration salariale à hauteur de 45 % des heures effectuées les dimanches et jours fériés, Ø Séances d'analyse de la pratique professionnelle (APP) (1 fois/mois), Prise en charge d'une séance annuelle d'ostéopathie, Séance de sophrologie (1fois/mois), Des interventions sur un secteur d'intervention limité, un emploi du temps organisé. Réunions d'équipe, équipe d'encadrement à l'écoute et accessible. Accompagnement dans la prise de poste et possibilité si vous le souhaitez de formation / diplôme reconnu par l'état, financé par l'entreprise (Titre ADVF.). 2- Vos missions (Suivant votre diplôme et savoir-faire). - Entretien du logement ou bureau professionnel - Aide aux courses / Aide au repas / accompagnement extérieur 3-Votre profil. Esprit d'équipe. Assiduité et sérieux professionnel. Autonome et responsable. Bienveillance. Preuve de discrétion (Secret professionnel). Permis B indispensable. CDI, temps plein, temps partiel.
Description du poste : Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents: Manoeuvre sur chantier (F/H) pour une longue mission temp plein pour 5 mois Missions :***Aide à la pose de bordures ou de pavés, au terrassement, déblaiement, remblaiement et à l'approvisionnement du chantier. * Aide également à l'entretien ou à la réfection des chaussées, des autoroutes, des voiries et des stationnements. Description du profil : Profil : - Vous avez une première expérience dans le secteur du TP - Vous recherchez une mission intérim de plusieurs mois - Vous êtes respectueux des règles de sécurité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Description du poste : Selon l'ouvrier spécialisé qu'il assiste, le manœuvre accomplit diverses tâches : Transport des matériaux et des outils. Montage des échafaudages, tréteaux, plate-forme, échelles, etc. Nettoyage des surfaces et de l'espace d'intervention. Manœuvre maçonnerie : démolition, terrassement, mélange des matières premières, remblayage, préparation des éléments de ferraillage, réalisation des jointures et des éléments d'étanchéité et de couverture, etc. Manœuvre électricité : creusement de saignées, passage des gaines de réseaux électriques, etc. Manœuvre sur un chantier de voirie : pose des fontes de voirie, mise en place de la signalisation, etc. Description du profil : Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Creuser des saignées - Poser des fontes de voirie - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Appliquer de la résine de synthèse - Débiter du bois de coffrage - Eléments de base en maçonnerie - Procédés d'étanchéité - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de soudage - Techniques d'élingage - Tronçonnage de béton - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance
Description du poste : Vos missions : - Connaître les règles de sécurité et respecter le code de la route, - Descendre du camion et être manœuvre sur le chantier Déplacement dans un rayon de 400 km. Rémunération attractive selon expériences. Panier + déplacement selon grille TP Week-end de 3 jours une semaine sur deux. Semaine impaire 41h sur 5 jours, semaine paire 33h sur 4 jours. Description du profil : Vos missions : - Connaître les règles de sécurité et respecter le code de la route, - Descendre du camion et être manœuvre sur le chantier Rémunération attractive selon expériences.
Description du poste : Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions seront : - Participer au transfert de l'engin de type « Mécalac » - Réaliser des travaux de terrassement, d'extractions - Charger et transporter des matériaux- Entretenir et vérifier l'engin de type « Mécalac » - Veiller en permanence à la sécurité des personnes et respecter les règles environnementales. Description du profil : Au-delà d'un diplôme, c'est votre expérience terrain sur cet engin spécifique qui fera la différence ! Vous faites preuve de calme et de pragmatisme. La sécurité est au cœur de votre quotidien.
Description du poste : Sous la l'autorité du chef de chantier, vous réalisez des ouvrages d'adduction d'eau potable et d'assainissement. Vous assurez la pose des conduites, effectuez les branchements et confectionnez des ouvrages annexes (regards, réservoirs, etc.), dans des environnements variés. Descriptif du poste : - Installation et entretien des réseaux de canalisation - Pose de tuyaux - Raccordements - Travail sur chantier Horaire de journée en semaine Salaire selon profil Description du profil : Tester l'étanchéité, la pente... d'un réseau de canalisations - Aménager des ouvertures ou regards - Assembler des matériaux en plastique souple - Assembler des canalisations spéciales (réseau en élévation, fourreaux et gaines pour réseaux secs) - Percer des tranchées à l'aide d'engins de chantier - Effectuer des opérations de maintenance corrective ou préventive Qualités : Dynamique Facilité de compréhension Savoir lire, écrire et compter Avoir un esprit logique Aimer le travail en équipe
Description du poste : Sous la responsabilité du conducteur de travaux et/ou du chargé de travaux, vos missions seront : - Connaître les règles de signalisation et de sécurité - Mise en place et dépose de la signalisation temporaire ; Port des EPI ; Risques liés à la circulation, à la manutention et au levage - Participer aux implantations ; Lecture et interprétation de plans ; Echelles ; Triangulation - DICT et les concessionnaires - Participer au repérage des réseaux existants - Lecture et interprétation de plans - Les différents moyens de détection des réseaux -Reposer des bordures et des pavés ; Implantation, alignement. - Participer à l'implantation d'un réseau - Participer à la pose d'un blindage - Savoir utiliser un laser canalisation (mise en station, affichage des pentes, contrôle) - Poser des canalisations en PVC, PE, Fonte, Grés, Béton - Poser différents regards - Réaliser des branchements particuliers - Poser les appareillages de fontainerie - Réaliser des ouvrages annexes - Réaliser des butées - Réaliser le calage des reins, le remblaiement et le compactage d'une conduite - Participer aux essais d'un réseau AEP Description du profil : Idéalement diplômé/e d'un CAP Canalisateur, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur le poste de Canalisateur H/F. Rigueur, réactivité et travail en équipe sont vos Maitres-mots. Vous êtes soucieux du respect des règles de sécurité.
Description du poste : Sous l'autorité du chef de chantier, vous manipulez les engins nécessaires sur le chantier. Vous conduisez les engins de chantier qui vous sont confiés dans le respect des règles de sécurité, et ce dans des environnements variés. Vous pouvez être amené à aider les personnels à pied dans leurs tâches lorsque le camion ou la pelle est à l'arrêt, veiller à l'entretien courant de l'engin (graissage, etc..), veiller à la propreté du chantier et de votre engin, établir les fiches rapport/engin (nombre d'heures compteur début/fin de semaine, problème mécanique). Salaire selon profil Description du profil : Rôle des aides à la conduite Règles et consignes de sécurité Techniques de lecture de plan/carte Réglementation et bons usages du balisage de chantier Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance Vous possédez OBLIGATOIREMENT le CACES R482 B1.
Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Saint-Marcel-Lès-Sauzet (26), cette structure possède une belle renommée régionale et elle est à la recherche d'un profil d'Assistant Comptable H/F pour rejoindre une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs. La direction met l'accent sur la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences progressivement et de gagner en autonomie. Vous serez amené à prendre en charge un portefeuille diversifié de clients, depuis la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Vos missions incluront notamment : - Saisie et tenue comptable - Déclaration de TVA - Participation aux missions de révision comptable - Suivi régulier des dossiers clients - Assistance sur des missions exceptionnelles En matière d'avantages, vous bénéficierez de : - Tickets restaurant - Prime d'intéressement - 13ème mois - Flexibilité des horaires - Possibilités d'évolution à moyen terme Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Nous recherchons pour le compte de notre client un conducteur PL (F/H)Conduite d'un camion dans l'enceinte de l'entreprise (pas de longue distance) pour le remplissage des trémies/cellules et transvidages divers. Charger et décharger le véhicule en respectant les procédures de sécurité. Veiller à l'entretien du véhicule et signaler toute anomalie. Respecter les consignes de sécurité et les réglementations en matière de transport routier. Horaires postées du lundi au samedi.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d'un recrutement réussi. Cette entreprise est spécialisée dans le domaine du bâtiment et des travaux publics. Forte de plusieurs années d'expérience, elle intervient dans divers secteurs tels que la construction, la rénovation et l'aménagement d'infrastructures. Son expertise lui permet de répondre aux exigences des particuliers, des professionnels et des collectivités. Grâce à une équipe qualifiée et des équipements modernes, elle assure des réalisations durables et performantes. Notre client cherche un technicien étude de prix bureau d'étude. Les missions : L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein de l'entreprise en relation avec différents services (direction, conduite de travaux, appels d'offre, achats, etc.) et interlocuteurs (clients, architectes, fournisseurs, etc.). Elaborer des projets d'ouvrage et de construction et étudie les procédés techniques, les modes constructifs, les coûts. Réaliser l'étude d'exécution des travaux. L'activité de cet emploi/métier peut impliquer des déplacements et un éloignement du domicile de plusieurs jours. Le port d'équipements de protection (casque de chantier, chaussures de sécurité, gants, gilet réfléchissant, etc,...) est obligatoire lors de déplacements sur les chantiers. Nous recherchons un professionnel expérimenté, disposant d'au moins 5 ans d'expérience minimum dans son domaine. Diplôme : Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT) à Bac+3 (Licence) en construction, bâtiment, Travaux Publics, ouvrages d'art, étude de prix. Compétences exigées : Aménagement tous corps d'état, réhabilitation de l'habitat.Bâtiment, génie civil, hydraulique, ouvrage d'art.Charpente et menuiserie bois, métallerie et construction métallique.Code des marchés publics.Conduite de projet. Efficacité énergétique, génie climatique et sanitaire, génie électrique.Procédures d'appel d'offres.Réaliser des métrés, des plans, des schémas d'ouvrage.Techniques commerciales. Voirie et réseaux divers.. Avantages : Mutuelle 50% + accord de participation 1/3 salaire mensuel + prime de fin d'année. Salaire sur 12,3 mois, statut ETAM ou cadre selon diplôme.
Description du poste : Description SLASH Intérim, réputé pour son approche personnalisée des ressources humaines, recherche pour l'un de ses partenaires un(e) Maçon H/F à Sauzet (26740) pour un contrat à durée indéterminée (CDI). Rejoignez une équipe dynamique dans tous les domaines de la maçonnerie et contribuez à des projets variés et enrichissants. En tant que Maçon expérimenté, vous aurez pour missions principales : - La préparation des fondations, - La construction des murs, des cloisons, et des façades en respectant les plans donnés, - L'application des mortiers, - La réalisation des ouvertures dans une maçonnerie existante (fenêtres, portes). Profil recherché : - Vous possédez une expérience de 3 à 5 ans minimum dans la maçonnerie, - Vous détenez le permis de conduire pour vous rendre sur différents chantiers, - Votre rigueur, autonomie et votre capacité à travailler en équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. Nous offrons un environnement de travail stimulant, où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez vraiment faire la différence. Prêt à construire votre avenir avec nous ? Adressez-nous votre candidature dès maintenant !
Chaudronnier (atelier) - La bégude-de-mazenc Notre client est une entreprise de chaudronnerie familiale, basé à La-Bégude-de-Mazenc. Nous recrutons, pour celui-ci, un débiteur/chaudronnier, afin d'intervenir en atelier à La-Bégude-de-Mazenc. Vos missions : Débiter des pièces destinés à aller sur EDF, CNR et Cimenterie, Lecture de plan, Découpe et assemblage de pièces Lieu de travail : Atelier, La-Bégude-de-Mazenc Local uniquement Rémunération : Taux horaire selon profil, Pas de panier repas, Pas de déplacement. Vous êtes obligatoirement autonome dans le lecture de plan et en chaudronnerie. Voici les avantages dont vous pourriez bénéficier en nous rejoignant : Le Compte Epargne Temps : une épargne facile, déblocable à tout moment et rentable ! De nombreux services vous permettant d'obtenir des aides financières sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, ... Autres avantages : un comité d'entreprise avec des réduction sur vos places de cinéma, vos vacances, la grande distribution, les parcs d'attraction, l'ameublement, ... N'attendez plus et postulez, notre équipe vous recontactera au plus vite !
Groupe IP: 2 enseignes 1 solution globale pour le recrutement La mise en place d'offres de formations qualifiantes sur-mesure.
Au sein d'une Résidence pour personnes âgées, vos missions sont : - Participer à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins - Dispenser et évaluer les soins - Transmission des informations auprès des personnes concernées afin de garantir la continuité des soins - Entreprendre et adapter les traitements dans le cadre de prescriptions - Soutenir psychologiquement les résidents - Conception, utilisation et gestion du Dossier de Soins Infirmiers. - Gérer les produits et le matériel nécessaires à la bonne exécution des soins infirmiers - Participer à la formation et à l'encadrement des stagiaires - Faire le lien entre le médecin, le résident et la famille - Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur Diplôme d'Etat Infirmier indispensable Qualités personnelles requises : - Conscience professionnelle - Capacité de travail en équipe Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature.
Hissez O' est une société de recrutement mais avant tout une histoire humaine, de partage. Nous accompagnons des candidats en recherche de nouvelles opportunités partout en France. Nous intervenons sur les secteurs de la Santé et du Tertiaire. L'écoute, la bienveillance, le conseil et l'organisation font de nous, une société sur laquelle vous pourrez compter.
Description du poste Restaurant gourmand et lieu festif et artistique en Drôme Provençale, La Fontaine Minérale est à la recherche de son commis de cuisine Expérimenté à compter du 02 Avril 2025 Poste non logé, véhicule obligatoire Activités principales Le Commis de cuisine Production assiste le Responsable de production et/ou le Responsable Cuisine. Il peut être amené à assister le chef de partie dans la préparation des plats et le bon fonctionnement de la cuisine. Poste en Semaine et en journée Missions : Préparer les ingrédients (laver, éplucher, couper, etc.). Aider à la cuisson des plats sous la supervision du Responsable Production. Participer à la mise en place et au dressage des assiettes. Assurer la propreté et l'organisation de son poste de travail. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer à l'inventaire des stocks Aider à la réception des marchandises. Connaissances : Vous avez une bonne connaissance des produits alimentaires, des techniques de stockage, de conservation et des règles d'hygiène. Qualités : Réactivité Grande capacité de travail Forte motivation et bonne communication Sens de la discipline et respect de la hiérarchie Aptitudes à travailler en équipe Bonne résistance au stress Vous êtes motivé pour rejoindre notre équipe jeune et dynamique, n'hésitez pas à candidater ! Horaires : 35 h du lundi au vendredi en journée Congés : les week end Indemnités compensatrices de congés payés et avantage en nature (repas) payés chaque fin de mois Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 4/5 mois Formation CAP / BEP (Requis) Expérience: commis de cuisine: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/04/2025
La Fontaine Minérale est un restaurant et lieu culturel important de la Drôme Provençale. Elle propose une cuisine conviviale et généreuse dans un cadre privilégié.
L'auberge des 3 becs recherche une seconde ou un second de cuisine. Ce poste consiste à : - assister le chef de cuisine (préparations culinaires, gestion des stocks, gestion de l'équipe de cuisine) - le remplacer 2 jours par semaine Ce poste est à temps plein (5 jours par semaine), service du midi et du soir. Possibilité d'aménagement du temps de travail sur 4 jours. Notre établissement est familiale et composé d'une équipe dynamique.
Restaurant traditionnel créé en 2011, ouvert de février à octobre. équipe jeune et dynamique.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la production et commercialisation de semences pour les professionnels de l'agro-industrie, des manutentionnaires (H/F).en fonction des consignes transmises par l'agent technique, vous travaillez sur chaine de production et vous triez et effeuillez les céréales. Vous observez les plants, jetez les non conformes. Nettoyage approfondi de la chaine de production. Montage des octabins pour les semences. Débacher la benne, rentrer dans la benne pour égaliser la marchandise avec une pelle (poste physique). Prélèvement pour échantillonnage afin de donner le taux d'humidité. Nettoyage approfondi des bennes. Horaires de matin ou d'après midi. Travail le samedi en cas de besoin. Salaire : SMIC + panier repas + 13ème mois Suivre les modalités spécifiques à la manutention et au nettoyage - Maîtrise des techniques d'emballage, de conditionnement - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'entreprise : Groupe coopératif agricole international, 1er semencier Européen et 4ème semencier mondial, l'entreprise est spécialiste des Semences de Grandes Cultures, des Semences Potagères et des Produits Céréaliers. Le poste à pourvoir : Le convoyeur accompagne les déplacements de la moissonneuse batteuse pour la récolte de colza et par la suite celle de tournesol semences sur route dans le secteur Drôme/Ardèche. Le convoyeur sera autonome dans le choix le plus adapté de trajet entre les parcelles. Il participera au nettoyage de la moissonneuse- batteuse. Vous devrez respecter l'ensemble des consignes et des règles liées à votre sécurité et celle des autres. CDD. Date d'entrée aux alentours du 16 juin jusqu'au 5 Juillet, en horaires de journée. Travail possible les samedis. Poste basé à Les Tourrettes (Drôme), Travaux en extérieur, permis et vous utiliserez votre véhicule pour le convoyage ; les frais kilométriques remboursés et prime "mauvaise route".
Groupe coopératif agricole international, 1er semencier Européen et 4ème semencier mondial, l'entreprise est spécialiste des Semences de Grandes Cultures, des Semences Potagères et des Produits Céréaliers.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous souhaitez travailler dans la restauration, assister le maître d'hôtel pour manager l'équipe ? Rejoignez notre équipe Restauration de Terre Blanche Hotel Spa Golf Resort en tant qu'Assistant Maître d'Hôtel pour la saison 2025 (d'avril à novembre) ? Ce poste est à pourvoir pour notre restaurant de la piscine Le Tousco. Vos missions, si vous les acceptez : Vérifier que tout est en place pour le service, S'assurer du bon déroulement du service, Former les commis de rang et chefs de rang, Coordonner le service en salle et en garantir l'excellence. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez un sens commercial développé Vous savez gérer une équipe et la fédérer autour de vous pour un objectif commun la satisfaction client Vous parlez anglais pour pouvoir accueillir nos clients internationaux Vous aimez évoluer dans le monde de la restauration et du luxe
Au coeur du pays de Fayence à 35 min de Cannes, un écrin de verdure de 300 ha et une atmosphère de sérénité, Terre Blanche est une destination unique en France qui offre des prestations très haut de gamme. Le Resort comprend un Hôtel 5, un Spa de 3200 m², 2 parcours de golf 18 trous. Si vous partagez notre passion pour nos métiers et notre sens de l'hospitalité, n'attendez plus, rejoignez-nous et, ensemble, faisons que nos hôtes vivent à Terre Blanche la plu...
Synergie recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la production et commercialisation de semences pour les professionnels de l'agro-industrie, un coordinateur d'équipes (H/F).Vos missions : Manage et coordonne les activités sur la partie tournesols. Veille au maintien de la propreté et du rangement des installations. Est garant du flux d'information (ERP, documents de production, tableaux de bord, KPI). Contribue au maintien d'une bonne cohérence, cohésion et communication au sein de son équipe. Horaires de matin ou d'après midi. Travail le samedi en cas de besoin. Salaire : SMIC + panier repas + 13ème mois Contrôler une opération d'entreposage -Définir des besoins en approvisionnement - Tenir à jour des registres - Suivre des opérations logistiques à caractère international - Vérifier la conformité des livraisons - Contrôler la réception des commandes - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Réglementation du transport de marchandises - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Méthode - Ponctualité - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description du poste : Sous la responsabilité du conducteur de travaux ,vous encadrez et gérer une équipe sur chantier Missions :***charpente industrielle (fermette)***charpente traditionnelle - ossature bois***couverture tuile***couverture bac acier***bardage TRAVAIL EN HAUTEUR Type de contrat : INTERIM Horaires : 35h / semaines***Rémunération Et Avantages :***- Taux horaire fixe + panier repas + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***- CET 5%***- Acompte de paye à la semaine si besoin,***- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***- Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Description du profil : Disponible pour des chantiers de plusieurs mois , vous souhaitez vous investir dans une nouvelle aventure. Vous avez de l'expérience sur le poste de Charpentier/couvreur. A l'aise sur les chantiers de charpente industrielle (fermette) Vous avez l'esprit d'équipe, êtes rigoureux. Poste accessible aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous intéresse et votre profil correspond à celui recherché, n'attendez plus, postulez en ligne !
Description du poste : Le poste est à pourvoir du 23 avril au 11 mai 2025. Les horaires ne sont pas encore complètement fixés, mais voici une vue d'ensemble indicative :***Dimanche et lundi : repos***Mardi à jeudi : 15h00 - 22h30***Vendredi : 11h00 - 14h30 / 18h00 - 23h00***Samedi : 11h00 - 14h30 / 18h00 - 22h30 Les missions comprendront notamment :***L'élaboration des recettes et la préparation des plats***Le suivi des règles HACCP (traçabilité, étiquetage, gestion des DLC)***Le bon déroulement du service***Le nettoyage, la mise au propre et le respect de l'hygiène des ustensiles et des postes de travail***La réception, vérification et décartonnage des livraisons***Le passage des commandes si nécessaire, en veillant au respect des coûts et ratios Rémunération Et Avantages :***Contrat de 39h semaine***13.17 € brut de l'heure***10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Description du profil : Vous avez une expérience réussie sur un poste de cuisinier ou de commis. Vous savez travailler seul mais également en équipe . Vous êtes rigoureux (se) et avez à cœur la satisfaction client.
Description du poste : Vous serez responsable de l'exécution des travaux d'un ou de plusieurs chantiers, vous êtes garant de la qualité, de la sécurité, du respect des délais et budgétaires de ceux-ci. Vous dirigez et organisez le chantier, composez les équipes dirigées par les chefs d'équipes, veillez à l'avancement des travaux, achetez et répartissez les matériaux, rédigez les rapports, dialoguez avec les différents intervenants du chantier. Vous êtes responsable vis-à-vis de notre client du respect des délais et de la qualité de l'ouvrage. Le salaire est négociable à l'embauche. Périmètre de travail : Nîmes, Orange, Valence. Flexibilité horaire en fonction des chantiers. Description du profil :***Planification et organisation **:***- Établir les plannings des chantiers en coordination avec les différents intervenants (architectes, bureaux d'études, fournisseurs, etc.).***- Organiser les équipes et les moyens matériels nécessaires à la réalisation des travaux.***- Assurer le suivi des commandes de matériaux et leur approvisionnement sur les chantiers.***Gestion des chantiers **:***- Superviser le déroulement des travaux et veiller au respect des délais, de la qualité et de la sécurité.***- Animer les réunions de chantier et coordonner les différents corps de métier.***- Gérer les imprévus et les aléas techniques.***- Assurer la relation avec les clients et les partenaires.***Gestion administrative et financière **:***- Établir les budgets prévisionnels des chantiers et en assurer le suivi.***- Rédiger les rapports de chantier et les comptes rendus.***- Gérer les factures et les paiements.
Nous recherchons un/une conducteur/trice. Votre fonction consistera à accompagner de jeunes personnes mobiles en situation de handicap (Présentant un handicap intellectuel, par ( sur Pierrelatte) en utilisant le véhicule mis à disposition par la société de transport. Vos missions : Accueil et aide à l'installation des personnes ; respect des personnes transportées ; assurer le lien informationnel entre les familles et l'équipe de la structure d'accueil. Les tournées s'effectueront dans le secteur de Montélimar et alentours. Votre profil : Vous avez le permis B et savez être ponctuel, discret et calme. Vous aimez le contact et savez faire preuve de patience ainsi que d'autonomie. Poste à pourvoir dès le 05/05/2025. Travail du lundi au vendredi. Amplitudes horaires :Lundi de 10h00 à 18h00 et Mardi, Mercredi, Jeudi , Vendredi de 7h30 à 18h00. Durant les vacances scolaires l'activité sera suspendue 1 mois (Eté) et 1 semaine (Autres vacances) Primes, mutuelle, prévoyance, CE
Entreprise implantée sur Bourg Saint Andéol et Le Teil, vous intégrez une équipe de près de 40 personnes.
Comment souhaiteriez-vous contribuer en tant qu'Agent de fabrication (F/H) à ces projets innovants ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez les garants d'une production fluide : _ approvisionner la machine en feuilles de carton _ veiller au bon fonctionnement de la ligne en résolvant les éventuels dysfonctionnements _ préparer et organiser les commandes pour l'expédition _ contrôler les marchandises Voilà ce que Autajon vous propose : _ contrat : intérim _ durée maximale du contrat : 18 mois _ rémunération : 12,08€ / h (à partir du 1er mai) + prime de brisure (6,04€ / jour) + indemnité de salissure (0,20€ / jour) + indemnité de panier d'équipe (4,50€ / jour) => soit un taux horaire de 13,42€ h Avec des avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : _ prime d'imprimerie semestrielle _ indemnités de fin de mission (10%) et indemnités de congés payés (10%) _ un Compte Épargne Temps à 7,5% bien au delà de ce que proposent nos concurrents _ un CSE attractif (voyages organisés, chèque vacances, cadeau de fin d'année.) _ une équipe dédiée que pour Autajon qui sera à vos côtés pour vous accompagner dans vos démarches avec le fastt (mutuelle, aide au logement, garde d'enfant.) _ des possibilités d'évolution et d'embauche Pauline et Marie seront vos interlocutrices privilégiées sur le site d'Autajon. Elles seront présentes au quotidien pour répondre à toutes vos questions et à vos besoins.
Randstad Inhouse est votre partenaire de confiance pour la gestion de personnel intérimaire. Nous travaillons dur pour vous aider à trouver les meilleurs talents pour votre entreprise. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Spécialiste de la sécurité privée depuis plus de 35 ans, nous travaillons avec une grande variété de clients (particuliers, petites entreprises, grands groupes, collectivités...). Nous sommes à la recherche d'un profil administratif (secrétariat/standard téléphonique) pour renforcer notre équipe de télésurveillance au sein de notre PC situé à Ancône. Vous avez soit un diplôme de moins de 5 ans dans un domaine administratif, soit une expérience en secrétariat et standard. HORAIRES VARIABLES : poste en vacation de nuit, week-end et jours fériés selon planning 1 Week-end de repos minimum par mois Le poste demande de l'autonomie, de la rigueur, une bonne communication et de la discrétion. Utilisation de l'outil informatique, main-courante, saisie courriers/mails pour les clients, prise et transmission des informations aux services concernés, application des procédures... Poste à pourvoir dès que possible. Merci de joindre un mail de motivation à votre candidature indiquant que vous avez bien compris les contraintes du poste. Le CQP OVT (Opérateur de Vidéosurveillance et Télésurveillance) est obligatoire pour le poste, la formation pourra être financée dans le cadre d'une POEI (dispositif de financement France Travail) et sera complétée en interne.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Montélimar (26 - Drôme) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD de remplacement jusqu'au 15 06 2025 à temps plein basé à Montélimar - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Synergie cherche pour son client, basé sur Montélimar et ses environs un chargé de clientèle (H/F)Vos missions principales : Conseiller et vendre aux clients les produits du Groupe dans le cadre d'appels entrants et sortants, et d'actions de social selling via les réseaux sociaux Réaliser le suivi des ventes en vous assurant de la pertinence et de la conformité des ventes réalisées Fidéliser les clients sur l'ensemble de l'année, par téléphone et via les réseaux sociaux professionnels l'écoute active pour comprendre les besoins du client. l'aisance relationnelle. la fiabilité et l'honnêteté pour créer une relation de confiance. le dynamisme. le tempérament commercial pour proposer les offres et services adaptés.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents : CUISEUR (F/H). Missions : * Préparation des ingrédients selon la recette * Réalisation de la recette avec manutention charge lourde * Contrôle de la cuisson selon cahier des charges * Nettoyage et rangement de l'atelier (plaques, moules, cadres) * Remplir les moules * Réaliser des opérations de manutention avec les différentes cuissons au chaudron Profil : Nous recherchons une personne avec des connaissances sur : - Les Règles d'hygiène et de sécurité - Les Gestes et postures - Les Consignes de sécurité relatives aux produits et/ou aux matériels utilisés - La chaîne de fabrication et les différents processus Qualité recherchés : - Etre autonome - Réactif - Rigoureux - Avoir le sens des responsabilités et de l'initiative. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Poste en CDD de 4 mois pour remplacement, possibilité de renouvellement Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Montélimar recherche un nouveau talent pour renforcer son équipe : un(e) assistant(e) administratif(ve). Missions : * Suivi et fidélisation du personnel en poste (enregistrement des dossiers intérimaires, déclarations en préfecture, suivi des formations, convocations aux visites médicales, etc.). * Gestion des dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux, etc.). * Déclaration des accidents du travail (AT). * Relations et échanges avec la clientèle de l'agence. Vous serez formé(e) et accompagné(e) à l'utilisation de nos outils de travail ainsi qu'à nos procédures internes. Profil : - Une première expérience en assistanat/administratif/recrutement ou une expérience sur une fonction similaire - Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal. - Gestion du stress / des priorités - Etre organisé et avoir un contact facile. (nombreux interlocuteurs). Rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 30 ans, et incarnez les valeurs humaines d' Adéquat.
Société de prestation de service auprès des entreprises de son groupe, recherche en vue d'une opportunité en CDI, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et RH. Le poste, situé à Montélimar, est proposé de préférence à temps plein, avec une possibilité d'aménagement en temps partiel (30h/semaine), et sera disponible à partir du 2 juin 2025. Vous intégrerez un service RH composé de la Responsable RH et de vous-même, dans un environnement collaboratif et dynamique. Sous la responsabilité de la Responsable RH, votre rôle est d'être le support aux responsables de site en matière de suivi administratif, de gestion administrative des ressources humaines et des obligations légales. Vos principales missions sont : Gestion administrative : - Suivi des factures, suivi encaissement - Suivi les écarts de caisse, les dépenses par petite caisse - Gestion des avances et acompte - Suivi des repas des employés - Préparation des données de synthèse pour la Direction et le cabinet comptable et garantit la présence de l'ensemble des rapports nécessaires au suivi des restaurants - Préparation de courriers divers - Utilisation de l'outil de suivi des factures ZEENDOC Gestion sociale du personnel : - Réception et préparation des documents pour la création des contrats de travail, remise des documents internes à l'Entreprise : contrats de travail, suivi des absences (maladies, AT...) ... - Préparation et contrôle de la paie - Mise à jour des registres obligatoires (registre du personnel, visite médicale), de l'affichage légal et des dossiers individuels - Gestion des demandes d'immatriculation à la sécurité sociale, les relations avec l'Urssaf, la médecine du travail - Suivi des procédures disciplinaires, de la main d'œuvre étrangère et des mineurs, des personnes avec une reconnaissance RQTH. - Contrôle de la durée du travail, des rapports de pointage - Etablissement des soldes de tout compte des salariés (certificat de travail, registre sortie du personnel, récupération uniforme, attestation France Travail...) - Relation avec le cabinet comptable Liste non exhaustive Profil recherché : Nous recherchons une personne titulaire d'un Bac à Bac+2 ou expérience significative en ressources humaines ou assistanat de direction (2 à 5ans). Avoir une bonne maitrise de l'outil informatique (word, excel, powerpoint.etc.). La connaissance du logiciel SILAE serait un plus. Des déplacements entre les différentes entités du groupe sont à prévoir, le permis B ainsi qu'un véhicule personnel sont donc indispensables. Vos qualités : Vous êtes discret(e), organisé(e), rigoureux(euse), méthodique afin de mener à bien votre mission. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel pour interagir avec les différents interlocuteurs. Vous devez avoir le sens de la confidentialité. Avantages : - Prise en charge de la mutuelle à 60% - Primes de performance/Bonus - Chèques cadeaux - Cadre de travail agréable - Possibilité de promotion repas - Un plein d'essence offert/mois
Poste en plonge Mission : nettoyage de la vaisselle et batterie de cuisine du restaurant et du traiteur. Entretien des locaux
Vous êtes qualifié(e) ou expérimenté(e) comme ASH, agents de soins ou auxiliaire de vie. Le poste de Maitre(sse) de maison peut vous convenir. Vous assurez l'hygiène de tous les espaces du pavillon, pièces collectives et chambres. Respectez les principes et règles d'hygiènes élémentaires, pour garantir le confort de la collective et individuelles des personnes accueillies. Accompagnez les résidents dans le rangement et le nettoyage de leur chambre. Vous interveniez sur l'entretien de salles communes. Horaires de travail : Tps partiel de 26 h semaine réparti sur un roulement de 15 jours. Dont un week-end par quinzaine. Contrat de remplacement de 1 mois : du 16 avril 2025 au 16 mai 2025. Avec une forte probabilité de prolongation.
Accueillir les clients et prestataires sur site Contrôler, enregistrer et valider les pesées sur pont bascule Gérer les bons de pesée et assurer la validation des factures Suivre la location des bennes (disponibilité, rotation, mise à disposition) Assurer la gestion administrative liée à l'activité des 3 sites Être en lien avec les équipes sur le terrain et les services administratifs
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et avez pour ambition d'occuper un poste stimulant. Nous avons ce qu'il vous faut au sein de notre magasin à Montélimar. En qualité d'employé(e) commercial(e), vous serez en charge de la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires au sein d'un rayon selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions principales : - Garantir la satisfaction de tous les clients - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison - Acheminer les produits en rayon et les installer en tête de gondoles, sur les linéaires - Effectuer le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Participer aux inventaires Vos avantages : - Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) - Intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) - Tickets Restaurant - Mutuelle et régime de prévoyance - 12% de remise sur achat (selon modalité)
La Boulangerie artisanale Emilien, recherche pour renforcer son équipe un/une aide préparateur/trice snacking. Vous serez en charge : - de la préparation et confection de la gamme snacking actuelle (sandwich, pizza, quiche, salades...) -de la mise en place de la viennoiserie - de la tenue et du nettoyage de votre poste de travail Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et soignée, avec une expérience/affinités professionnelles et où personnelles avec la cuisine, la préparation alimentaire. Débutant accepté, si vous aimez travailler en équipe, le commerce, l'alimentaire et le fait-maison, ce poste est fait pour vous.
Vous serez en charge la cuisson du pain et de la viennoiserie. Nous recherchons une personne motivé à apprendre. Vous travaillez 5 jours par semaine, repos samedi et dimanche. Horaire 4h/11h20 dont 20 minutes de pause Merci de venir déposé votre CV le matin directement au magasin, ou envoyer par mail
Boulangerie pâtisserie artisanale.
Adecco spécialiste du recrutement en CDD/CDI recherche pour un magasin de carrelages , un vendeur comptoir(H/F). Vos missions consistent à : -Accueillir la clientèle -Détecter et découvrir le besoin du client -Conseiller et renseigner sur les produits -Conseiller sur la décoration et l'aménagement -Rédiger les offres et devis -Assurer le suivi des commandes et les livraisons clients Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la vente et idéalement dans l'univers du carrelage . Vous êtes à l'écoute du client , vous êtes dynamique , doté(e) d'un bon relationnel et vous avez le goût pour la décoration : ce poste est fait pour vous ! Vous travaillez du lundi au samedi de 7H30 à 12H et de 14h à 18h30 , le samedi de 8h à 12h sur une base de 169 h . Vous pourrez être amené(e) à travailler par la suite le samedi après midi . La rémunération horaire proposée est de 12,20€ brut. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique , postulez en ligne!
Le poste : Notre client, spécialisé dans l'outillage, recherche une personne au service arrivage pour les missions suivantes: - déballage de produits - consommables de produits industriels et outillages -vérification et comptage des arrivages Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES CHARIOT CONDUC PORTE 3 Profil recherché : Une personne qui dispose des CACES 1 et 3 + le R485 catégorie 2 serait un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC sous forme d'EPIC) les Châteaux de la Drôme gère les châteaux de Grignan, de Suze-la-Rousse et de Montélimar. Fréquentés, par plus de 200 000 visiteurs et spectateurs par an, Ils proposent toute l'année une offre de visite complète et diversifiée. Montélimar propose à ses visiteurs des outils de médiation originaux et participatifs : 20 jeux et animations de nature très variée, s'adressant à un public familial et conçus spécifiquement pour le lieu. Ces dispositifs permettent de découvrir le château et son histoire ainsi que la vie au Moyen Age. C'est dans ce contexte que l'équipe du Château de Montélimar recherche un chargée d'accueil -billetterie H/F en CDD à temps plein du 24 juin au 28 aout 2025 Vous êtes curieux/se, rigoureux/se et avez le sens de l'accueil auprès d'un public varié ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des joyaux du patrimoine drômois ? et intégrer une équipe dynamique ? N'hésitez pas à nous transmettre CV et lettre de motivation. Rejoignez-nous !!! Les missions principales seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Accueillir le public en face à face et par téléphone : informations et orientation, - Vendre des billets d'entrée et des articles boutiques aux visiteurs via le logiciel Sirius, et suivre les ventes Web - Tenir une caisse, contrôler les recettes en fin de journée (en tant que préposé(e) de la régie de recettes), - Effectuer la surveillance générale des entrées et sorties des salles et du site, - Gérer l'approvisionnement des halls d'accueil en documentations, et l'approvisionnement de la boutique - Accueil du public lors de différentes manifestations culturelles - Appuyer les équipes artistiques et techniques dans l'accueil d'extérieurs (personnalités, fournisseurs, livreurs) - Mettre en service les dispositifs numériques du jeune public - Aider ponctuellement les autres services, - Accueillir les visiteurs en salle, informer quant à la documentation disponible, les raccompagner vers la sortie en fin de matinée et journée. - Veiller à la protection / conservation des collections : assurer auprès des visiteurs une sensibilisation aux caractères fragiles des collections, faire partager la notion de conservation préventive. Votre profil : Vos connaissances maîtrises et savoir-faire : - Savoir tenir une caisse - Avoir le sens de l'accueil - Détenir un bon niveau de culture générale - Détenir une formation initiale (souhaitée) en tourisme ou une expérience significative de gestion de caisse au sein d'un établissement recevant du public - Polyvalence - S'adapter et communiquer avec tous types de publics, - Conserver la maîtrise des situations et des réactions en toutes circonstances, - Maîtriser l'outil informatique, - Maitrise de langues étrangères : anglais (a minima) Vos formations et expériences : - Détenir une formation initiale (souhaitée) en tourisme ou une expérience significative de gestion de caisse au sein d'un établissement recevant du public Vos atouts : - Vous êtes à l'aise à l'oral - Vous avez des qualités relationnelles, et le sens du service public - Vous avez une grande capacité d'adaptation - Vous êtes rigoureux/se - Vous êtes organisé(e) - Vous avez le sens du travail en équipe Les conditions spécifiques d'exercice - Disponibilité en week-end - Travail en station debout Type d'emploi : Temps partiel, CDD Rémunération 1 854.32€brut/mois Avantages : Titres restaurant - Mutuelle N'hésitez pas à nous transmettre CV et lettre de motivation !
L'EPCC les Châteaux de la Drôme gère les châteaux de Grignan, de Suze-la-Rousse et de Montélimar. Fréquentés, par plus de 200 000 visiteurs et spectateurs par an, ils proposent toute l'année une offre de visite complète et diversifiée à destination de tous les publics, et accueillent des évènements de rayonnement national
Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien QHSE (F/H)Sous la responsabilité du Directeur de site et du Responsable Qualité Fournisseurs, vous aurez en charge la partie QSE et amélioration continue pour l'établissement. Vous mettrez en œuvre l'ensemble des actions permettant d'assurer la qualité des produits. Vos tâches Assurer la conformité des produits : ¿Planifier et réaliser les contrôles à la réception : maîtriser les spécifications de contrôles et les instructions de contrôle informatisées, Gérer l'étalonnage ou la vérification des instruments de contrôle, Fournir un soutien technique aux collaborateurs logistiques chargés des contrôles. Gérer les produits non conformes : Réaliser une analyse technique des non-conformités (NC) en vue d'établir les causes et les responsabilités, Etablir, gérer et suivre les fiches de non-conformités (FNC). Mettre en œuvre des actions préventives et correctives : Analyser les réclamations pour motif « problème qualité », Analyser les causes des NC, Être impliqué dans la réalisation et le suivi des plans d'actions, Réaliser des statistiques de suivi de la qualité et des rapports d'activité. Assurer la qualité du système de management : Réaliser des contrôles de stock suite à des réclamations clients, Mener des réunions qualité avec les différents services de la logistique, Réaliser des audits internes, Faire vivre le système de management QSE sur le site notamment la partie HSE Mener des actions correctives process à la logistique. Participer à l'amélioration continue du poste.
Description du poste : Vos missions principales : Conseiller et vendre aux clients les produits du Groupe dans le cadre d'appels entrants et sortants, et d'actions de social selling via les réseaux sociaux Réaliser le suivi des ventes en vous assurant de la pertinence et de la conformité des ventes réalisées Fidéliser les clients sur l'ensemble de l'année, par téléphone et via les réseaux sociaux professionnels Description du profil : l'écoute active pour comprendre les besoins du client. l'aisance relationnelle. la fiabilité et l'honnêteté pour créer une relation de confiance. le dynamisme. le tempérament commercial pour proposer les offres et services adaptés.
Description du poste : Vos missions : Accueil, conseil, vente et suivi clients Réalisation de devis, participation à la gestion du magasin Commandes de matériels, suivi des stocks Vous avez des compétences techniques en motoculture, ainsi que des compétences commerciales, ce poste est fait pour vous..... Vous détenez un BAC + 2 type BTS Motoculture / espaces verts. Vous avez des compétences techniques en motoculture ainsi que des compétences commerciales. Horaires de journée. Description du profil : Gérer les commandes clients - Participer au rangement de la réserve - Maitriser des techniques de vente - Procéder à l'encaissement des clients - Soigner et mettre en valeur les produits - Gestion des stocks et des approvisionnements - Caractéristiques produits - Compétences techniques en motoculture. Réactivité - Autonomie - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation client
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise. Soyez dorénavant votre propre chef et vivez l'indépendance comme vous le souhaitez.***Travailler depuis chez vous ou chez vos clients en faisant ce que vous aimez ! L'administratif ! Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est : ·***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne (Gestion RH, Prépa compta, Gestion des Achats etc .) ·***Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE-PME ·***Être l'intermédiaire entre le cabinet comptable et son client ·***Accompagner et conseiller vos clients sur leur processus administratif***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients ! Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (vente, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Vous souhaitez pouvoir gérer votre temps et gérer votre propre rémunération. Vous êtes passionné(e), audacieux(se) et aimez le relationnel. Vous avez ce désir d'entreprendre et souhaitez mette à profit des chefs d'entreprises vos compétences administratives. Nous vous attendons ! Profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise***Rémunération : Décidez vous-même de votre propre rémunération à la hauteur de vos objectifs.
Rejoignez Domino Care pour des missions intérimaires passionnantes dans le secteur Médico-Social ! Nous recrutons des Surveillants de nuit qualifiés (titulaire du certificat de qualification professionnelle) pour des missions enrichissantes au sein de notre agence spécialisée. Interventions possibles : _ Protection de l'enfance _ Handicap _ Réinsertion sociale _ Secteur médical Vos missions : _ Garantir la sécurité des résidents/patients durant la nuit _ Effectuer une surveillance médicale attentive _ Assister les résidents dans leurs activités quotidiennes _ Offrir une écoute bienveillante et un soutien émotionnel _ Gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité _ Tenir à jour la documentation et les rapports _ Assurer l'entretien des locaux et le bon fonctionnement des installations _ Contrôler les accès et garantir la sécurité des lieux _ Coordonner avec l'équipe de nuit pour assurer une prise en charge optimale Nous offrons : Des missions de durées variées, adaptées aux besoins Des horaires de nuit avec des possibilités de travail le week-end et les jours fériés Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une équipe solidaire et dynamique Contribuez à des projets significatifs et à fort impact humain Développez vos compétences dans un environnement stimulant et bienveillant Vos qualités : _ Empathie envers les résidents, particulièrement en nocturne _ Excellentes compétences en communication pour collaborer avec l'équipe de jour et les responsables _ Réactivité en cas d'urgence médicale ou de situation critique _ Patience et compréhension face aux besoins spécifiques des résidents _ Adaptabilité face aux imprévus et gestion de tâches variées _ Respect de la confidentialité des informations médicales et personnelles Vous êtes noctambule dans l'âme et prêt à veiller sur ceux qui en ont besoin ? Rejoignez Domino Care et faites briller la nuit avec bienveillance et sécurité !??? Ouvert à des profils juniors ou expérimentés _ Titulaire du Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Surveillant de nuit en secteur social et médico-social, ou expérience significative dans le domaine _ Expérience minimum dans le secteur médical et/ou social Conformément à la loi Valletoux, vous devez justifier de 2 années d'expérience professionnelle en CDD ou CDI ( soit 3640 heures ), à l'exclusion des missions d'intérim, dès l'obtention de votre diplôme. Envie de rendre la nuit aussi utile qu'une tasse de café ? Rejoignez Domino Care Valence et transformez vos nuits en missions qui ont du sens !???
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l'ensemble de nos parties prenantes, de l'agriculteur au consommateur. Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l'assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l'environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous. Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens ! Vivez une expérience humaine passionnante CE QUE VOUS FEREZ : Basé à Montélimar et rattaché au Directeur de Région, vous assurez pour notre coopérative, la relation administrative et financière avec les adhérents (agriculteurs) et les clients en partenariat avec nos conseillers agricoles. Vous travaillez en fonctionnel avec le service finance adhérents / clients basé au siège de la Coopérative. Vos responsabilités : Vous assurez la création des comptes adhérents et clients et êtes garant de la mise à jour de ce référentiel tiers Vous assurez le suivi du capital social détenu par les adhérents de la coopérative Vous assurez le suivi des règlements des adhérents et des clients Vous assurez le suivi des comptes des adhérents et des clients Vous assurez la relation avec les banques et les centres de gestion des adhérents et vous représentez la coopérative lors des réunions de Règlement à l'Amiable Vous assistez les conseillers terrain dans l'analyse des dossiers, l'anticipation de l'évolution des comptes adhérents et vous les accompagnez en exploitation pour la mise en place de protocoles et de garanties Vous intervenez lors de réunions internes sur les thématiques du moment ou sur les process Vous assurez un reporting auprès du directeur de région et auprès du service Finances Adhérent/client de la coopérative. CE QUE NOUS RECHERCHONS : De formation Bac +2 en Comptabilité Gestion, Bac+ 2 dans le milieu bancaire, BTS Analyse et Conduite des Systèmes d'Exploitation, ou avec une expérience de quelques années dans un poste similaire Vous êtes titulaire d'un diplôme agricole et/ou avez une expérience en milieu agricole Vous êtes rigoureux pour traiter les chiffres, organisé et méthodique pour le respect des échéances Vous avez un bon sens du contact et êtes pédagogue tout en ayant une force de caractère Une connaissance du milieu agricole serait un plus Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : CONTRAT EN ALTERNANCE Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : Un contrat en alternance entre 12 et 24 mois, Une rémunération selon l'âge et le niveau de formation, Chaque heure supplémentaire rémunérée, Des bons d'achat mensuels à valoir dans nos enseignes, Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Vivez une expérience humaine passionnante CE QUE VOUS FEREZ : Vous intervenez en temps partagé sur nos plateformes logistiques de MONTELIMAR (26) et LORIOL SUR DROME (26), où vous assurez les missions suivantes : Vos responsabilités : * Manutention des marchandises et des articles selon les consignes qui vous sont données. * Contrôle de la conformité quantitative et qualitative des marchandises réceptionnées, stockées, préparées et expédiées avec l'aide de l'informatique embarquée et vous vous assurez du respect des règles de gestion de stock (FIFO). * Enregistrement informatique des entrées en stocks des marchandises (en relai, durant les absences des collaborateurs assurant cette mission). * Participation aux inventaires. * Entretien et rangement du site. * Vous appliquez les règles et consignes de sécurité et vous rendez compte au responsable d'exploitation plateforme. La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous * Poste en journée * Mobilité impérative entre les sites de Montélimar et Loriol ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : 01/05/2025 Temps de travail : 35h hebdomadaires CE QUE NOUS RECHERCHONS : * De formation CAP ou BEP magasinage et messagerie * Vous êtes organisé, réactif, assidu, rigoureux, responsable, polyvalent et doté d'un esprit logique * Vous êtes polyvalent sur des préparations intérieures ou extérieures. * Vous disposez du permis CACES 1.3.5 * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Notre client est une entreprise dans le domaine de l'emballage industriel. Dans le cadre d'un remplacement, il recherche un Assistant Administratif & Production pour un CDI à Montélimar. Rattaché au Directeur de site, vos missions sont : Gestion des plannings de production : valider les commandes, fixer les délais de production, suivi du planning de fabrication, éditer et suivre les ordres de fabrication. Gestion des retours : suivi administratif des retours marchandises, suivi des stocks. Gérer les stocks : alimenter et suivre les tableaux de bord, inventaires, contrôle des stocks. Réaliser le suivi logistique : gestion des commandes fournisseurs. Missions annexes : (en remplacement) interlocuteur pour les agences d'intérim, suivi des contrats.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un bureau d'étude en maitrise d'œuvre VRD, un(e) Chargé(e) d'affaires VRD pour la rentrée 2024 ! Le poste : Sous la responsabilité du Directeur, vous êtes en charge de la conception de projets de réseaux secs et humides, de l'aménagement, de la voirie, du génie civil - ouvrage d'art, et de terrassement. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Participation aux réunions de lancement, visite de site, récupération des données d'entrée et réalisation de reportage photos ; - Conception de pièce écrite et graphique sur les projets d'aménagements urbains, routier, réseaux divers - Responsable du chiffrage et du contrôle des pièces écrites et graphiques des projets d'infrastructure en phases de conception (phases ESQ à DCE) ; - Présentation des projets aux MOA et participation aux réunions publiques ; - Réalisation des pièces écrites en phase DCE-ACT et de l'analyse des offres ; - Participation aux éventuelles négociations en phase DCE-ACT. Profil recherché : De formation supérieure type BTS/IUT, ingénieur, master Génie Civil ou Travaux Publics vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez de bonne aptitudes rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse. N'attendez plus et candidatez !
LTd
Située au coeur du sud-est de la France, Porte de la Provence - 1h30 de Lyon et Marseille - Montélimar - 41.000 habitants - et son agglomération - 27 communes, 70 000 habitants - offrent un cadre de vie riche d'une gastronomie - au coeur de la fabrication des célèbres nougats, à proximité du pays de l'Olive, de paysages de lavande et d'un patrimoine particulièrement variés.Sous l'impulsion du Président - Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre. Le poste : Placé sous l'autorité de la cheffe de service de gestion des déchets, la Communauté d'Agglomération recrute un(e) chargé(e) de mission pour l'étude et la mise en oeuvre de la tarification incitative (TI) et l'optimisation de la collecte. Montélimar-Agglomération s'est engagée dans une démarche d'optimisation de la gestion des déchets sur son territoire en vue d'une maîtrise des coûts dans les années à venir et d'une baisse de tonnage des déchets résiduels. Pour cela, elle a décidé de lancer une étude de faisabilité et de mettre en oeuvre la tarification incitative sur son territoire, avec en parallèle, une démarche visant à terminer l'optimisation du service de la collecte des déchets sur l'agglomération. Profil recherché : Missions : En collaboration avec la cheffe de service, vous aurez en charge l'ensemble des étapes nécessaires à la réalisation et mise en oeuvre de cette étude TI ainsi qu'à l'optimisation de la collecte des déchets sur l'agglomération : Etude et mise en oeuvre TI : Rédaction du cahier des charges pour la TI, aide au choix du bureau d'études, dossier de subvention Suivi de l'étude technique et financière TI, pilotage Elaboration du plan d'actions et de communication. Mise en oeuvre Optimisation de la collecte : Développer les points éco tri (PET) sur Montélimar et sa périphérie (points de collecte en apport volontaire pour les ordures ménagères (OM) et la collecte sélective) en remplacement de la collecte en bacs roulants des ordures ménagères : Travail terrain : recherche des emplacements, dimensionnement Recherche cadastrale, élaboration de conventions Réalisation de tableaux de bords et tous documents nécessaires à la validation des élus : nombre d'habitants concernés / nombre de bacs supprimés / nombre de PET à créer / cartographie / étude quantitative (tonnage détournée) et financière (gain en matière de collecte, investissement) ? Intégration des données sur le SIG Communication : gérer la communication auprès des usagers Suivi de la phase travaux jusqu'à la mise en service du PET Gestion de la récupération / élimination des bacs individuels
AGGLOMERATION MONTELIMAR
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur MONTéLIMAR (26200 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Dans le cadre du développement de notre agence de travail temporaire située à Montélimar, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) recrutement pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction ! Vous évoluerez au sein d'une agence généraliste en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires. Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l'humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu'elle accompagne. Vos missions En tant que Conseiller(ère) recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires. Vos principales responsabilités : Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d'activité. Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents. Assurer l'intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier. Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires, résultats des missions...). Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales. Adopter une posture commerciale en tant qu'ambassadeur de l'agence : identifier de nouvelles opportunités, développer notre activité et dynamiser notre communication sur les réseaux. Description du profil : Profil recherché***Formation/Expérience : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/3 et justifiez d'une expérience significative en recrutement, idéalement en agence de travail temporaire ou dans une fonction orientée service client/commerce sédentaire. * Pourquoi vous ? Votre réactivité, votre sens du service et votre envie de bien faire vous démarquent. Polyvalent(e), tenace et motivé(e) par les défis, vous appréciez les relations humaines et la satisfaction de trouver le bon candidat pour le bon poste. Ce que nous vous offrons***Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous faire grandir. * Des perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein de notre groupe. * Une équipe dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, où chaque idée est valorisée. Processus de recrutement Notre processus est transparent : 1. Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes. 2. Un entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétences. 3. Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'agence et vos missions. Prêt(e) à relever le défi ? Apportez votre personnalité à l'équipe et contribuez à notre succès collectif !
Description du poste : Entreprise spécialisée dans la vente et l'installation de meubles de qualité, recherche un(e) Chauffeur(euse) Livreur Monteur de Meubles dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe basée à Montélimar.***Vos missions : En tant que Chauffeur Livreur Monteur de Meubles, vous serez responsable de :***Préparer et charger les meubles dans le véhicule de livraison en respectant les consignes de sécurité et d'optimisation de l'espace. * Assurer la livraison des meubles chez les clients dans le respect des délais et des conditions de livraison. * Effectuer le montage des meubles chez les clients, en suivant les plans et les instructions de montage. * Vérifier la conformité des meubles livrés et montés avec la commande du client. * Conseiller les clients sur l'entretien des meubles et répondre à leurs éventuelles questions. * Assurer l'entretien courant du véhicule (nettoyage, vérification des niveaux). * Représenter l'image de l'entreprise auprès des clients par votre professionnalisme et votre courtoisie. Description du profil :***Vous avez de bonnes compétences en montage de meubles et êtes à l'aise avec l'outillage de base. * Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se) dans votre travail. * Vous avez un bon sens du relationnel et appréciez le contact avec la clientèle. * Vous êtes ponctuel(le),Dynamique et avez une bonne présentation. * La connaissance des règles de sécurité routière et des techniques de manutention est indispensable. * Vous possédez un permis de conduire [Préciser le type de permis requis, généralement B, parfois C selon la taille des véhicules.
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Rattaché au Directeur de site, vos missions sont : * Gestion des plannings de production : valider les commandes, fixer les délais de production, suivi du planning de fabrication, éditer et suivre les ordres de fabrication. * Gestion des retours : suivi administratif des retours marchandises, suivi des stocks. * Gérer les stocks : alimenter et suivre les tableaux de bord, inventaires, contrôle des stocks. * Réaliser le suivi logistique : gestion des commandes fournisseurs. * Missions annexes : (en remplacement) interlocuteur pour les agences d'intérim, suivi des contrats. Ce qu'il vous faut pour réussir : * Formation Bac minimum. * Expérience de 3 ans en Gestion administrative d'un site de production, idéalement en industrie. * Bon relationnel, être méthodique, rigoureux dans la gestion de vos dossiers, polyvalent, autonome. * A l'aise en informatique (Excel). * La maîtrise de l'anglais est un plus. * Disponible rapidement, vous souhaitez vous investir une société familiale. Contrat & avantages : * CDI (pas de télétravail) * Horaires : 35h : 8h-12h30 / 13h30-16h (variables) * Salaire : entre 25000 € et 30000 € annuel brut sur 12 mois * TR 15 par mois 11€ (50%) * CSE * Prime de fin d'année : 5% du brut annuel (non contractuel) * Prime de transport * Prime « bureau » mensuel : 1% du brut mensuel * Prime assiduité : 225€ brut semestriel * Chèques-cadeaux : 190€ * Mutuelle + prévoyance * Parking
Notre client est une entreprise dans le domaine de l'emballage industriel. Dans le cadre d'un remplacement, il recherche un Assistant Administratif & Production pour un CDI à Montélimar.
Description : Être AMBASSADEUR BEAUTÉ GLOBE GROUPE, c'est bénéficier d'une formation immersive dans l'univers de la marque que vous allez représenter pour en connaître les moindres détails. Une fois intégré(e) à notre réseau d'ambassadeur/drice Globe, vous aurez accès à l'application MyGlobe vous permettant de postuler aux offres près de chez vous, retrouver l'ensemble de vos documents administratifs (contrat, bulletin de paie...). 85% des équipes terrains recommandent Globe, l'agence numéro 1 de l'externalisation de la force de vente. LE POSTE Globe Groupe est à la recherche d'ambassadeurs/drices beauté passionnés pour offrir un accompagnement unique aux clients dans leur parcours d'achat. Les missions qui vous seront confiées en tant qu'ambassadeur/drice beauté : * Intégrer entièrement la marque et son univers à votre personnalité pour prodiguer les meilleurs conseils ; * Accueillir et accompagner le client dans sa recherche ; * Faire vivre une expérience d'exception à travers des démonstrations et conseils personnalisés ; * Fidéliser le client grâce à votre sympathie, vos conseils et votre incarnation de la marque ; * Atteindre les objectifs définis par la marque que vous représentez. Profil recherché : * Vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, ses nouveautés et ses tendances ; * Votre élocution et votre présentation sont irréprochables et à l'image des marques prestigieuses que vous représentez ; * Vous êtes reconnu(e) pour avoir un excellent relationnel client ; * Vous savez fidéliser vos clients ; * Vous êtes orienté(e) résultats et vous aimez être challengé(e) et atteindre les objectifs qui vous sont donnés. Rejoignez Globe Groupe et bénéficiez des meilleures opportunités du marché de la beauté. LIEU : MONTELIMAR DATES : DU 16 MAI AU 14 JUIN 2025
Description du poste : Poste en CDD de 4 mois pour remplacement, possibilité de renouvellement Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Montélimar recherche un nouveau talent pour renforcer son équipe : un(e) assistant(e) administratif(ve). Missions :***Suivi et fidélisation du personnel en poste (enregistrement des dossiers intérimaires, déclarations en préfecture, suivi des formations, convocations aux visites médicales, etc.).***Gestion des dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux, etc.).***Déclaration des accidents du travail (AT).***Relations et échanges avec la clientèle de l'agence. Vous serez formé(e) et accompagné(e) à l'utilisation de nos outils de travail ainsi qu'à nos procédures internes. Description du profil : Profil : - Une première expérience en assistanat/administratif/recrutement ou une expérience sur une fonction similaire - Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal. - Gestion du stress / des priorités - Etre organisé et avoir un contact facile. (nombreux interlocuteurs). Rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 30 ans, et incarnez les valeurs humaines d' Adéquat.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils informatiques ? Rejoignez une entreprise spécialisée dans la gestion des déchets professionnels et la location de bennes en tant qu'Agent Pont Bascule !Accueillir les clients et prestataires sur site Contrôler, enregistrer et valider les pesées sur pont bascule Gérer les bons de pesée et assurer la validation des factures Suivre la location des bennes (disponibilité, rotation, mise à disposition) Assurer la gestion administrative liée à l'activité des 3 sites Être en lien avec les équipes sur le terrain et les services administratifs
Située au coeur du sud-est de la France, Porte de la Provence - 1h30 de Lyon et Marseille - Montélimar - 41.000 habitants - et son agglomération - 27 communes, 70 000 habitants - offrent un cadre de vie riche d'une gastronomie - au coeur de la fabrication des célèbres nougats, à proximité du pays de l'Olive, de paysages de lavande et d'un patrimoine particulièrement variés.Sous l'impulsion du Président - Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre. Le poste : Assurer une mission de service public en contact direct avec le public et plus particulièrement dans les domaines suivants : gestion des demandes de cartes nationales d'identité et des passeports. Profil recherché : PROFIL : ?Connaitre les bases du droit de l'état civil, ?Respecter les procédures législatives et réglementaires, ?Maitriser l'outil informatique et être apte à utiliser les logiciels métier, ?Être ponctuel, aimable et à l'écoute des usagers, ?Être discret et devoir de réserve, ?Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, ?Sens du service public, esprit d'équipe. CONDITIONS D'EXERCICE : ?Journée continue et un samedi matin par mois ?Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Chèques dér + CNAS + prime de fin d'année. Jury de recrutement le 28 mai 2025 ?Accueil physique et téléphonique des usagers,?Polyvalence sur l'ensemble des missions du service et plus particulièrement dans les matières Etat Civil et CNI-Passeports,?Participer aux formalités administratives diverses (accueil, état civil, recensement, inscription sur les listes électorales), en cas de besoin.
Située au coeur du sud-est de la France, Porte de la Provence - 1h30 de Lyon et Marseille - Montélimar - 41.000 habitants - et son agglomération - 27 communes, 70 000 habitants - offrent un cadre de vie riche d'une gastronomie - au coeur de la fabrication des célèbres nougats, à proximité du pays de l'Olive, de paysages de lavande et d'un patrimoine particulièrement variés.Sous l'impulsion du Président - Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre. Le poste : Assurer toutes les missions de nettoyage des espaces publics, l'entretien des fontaines et toilettes publiques. Profil recherché : Profil : - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité, - Savoir utiliser le matériel de nettoyage, - Être sensible au tri sélectif, - Permis VL obligatoire (camion plateau), - Autonome, esprit d'équipe, sens de l'organisation et rigueur. Contraintes : - Charges lourdes - Travail en milieu insalubre Jury de recrutement le 27 mai 2025. Ramasser tous dépôts sauvages à l'aide d'un véhicule plateau VL,Balayer, désherber les voiries, parking, chemin et fossés,Entretenir et désinfecter les fontaines et toilettes publiques,Ramasser et transporter les cadavres d'animaux et les déjections animales,Evacuer les déchets et encombrant en déchetterie en respectant le tri,Evoluer sur une tournée à l'aide de planning défini,Enlever les graffitis avec un nettoyeur haute pression.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION MONTELIMAR recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue et spécialisée dans le pneu et l'entretien automobile, un(e) Chargé(e) d'accueil avec connaissances mécaniques en contrat intérim. Si vous êtes passionné(e) par l'automobile et que vous aimez l'accueil client, ce poste est fait pour vous ! Vous jouerez un rôle clé en étant le premier interlocuteur des clients, tout en mettant à profit vos connaissances mécaniques pour répondre aux besoins de la clientèle avec efficacité et professionnalisme. Vos missions principales : - Accueil clients physique et téléphonique : Être à l'écoute des besoins des clients et les conseiller sur les services proposés. - Diagnostic rapide de pannes : Réaliser des diagnostics de panne de base pour pouvoir proposer des devis de réparation (pneus, mécanique, etc.). - Gestion des devis : Transformer les demandes en devis, en fonction des besoins des clients (pneus ou mécanique), puis effectuer le suivi du devis avec le client. - Coordination avec l'atelier : Assurer la liaison entre les clients et l'atelier, et ventiler les tâches pour une équipe de 4-5 techniciens. - Planification des interventions : Gérer le planning informatique pour optimiser l'organisation de l'atelier et la gestion des rendez-vous. - Gestion des pièces détachées. - Réalisation de petits travaux : Monter des batteries, installer des balais essuie-glace, vérifier la pression des pneus, etc. - Encaissements et clôtures de fin de journée. Compétences et profil attendu : Diplôme et expérience en mécanique indispensable. Vous devez avoir une bonne maîtrise des bases de la mécanique automobile pour réaliser des diagnostics rapides et être à l'aise dans le domaine. Compétences en gestion informatique : Une bonne maîtrise des outils informatiques est requise pour gérer le planning et le suivi des dossiers. Qualités relationnelles : Vous devez avoir un excellent sens du relationnel, être à l'écoute des clients et savoir travailler en équipe. Rigueur et organisation : Vous respectez les règles et procédures de l'entreprise, et savez gérer plusieurs tâches simultanément. Bonne présentation et élocution : Votre capacité à communiquer clairement et à maintenir une image professionnelle est essentielle. Conditions du poste : Type de contrat : Intérim 35h (avec possibilité d'heures supplémentaires). Horaires : 8h20-12h05 / 13h55-18h40 (avec travail le samedi matin, compensé par un jour de repos en semaine). Salaire : À définir selon l'expérience. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature !
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 50 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Jubil Intérim recherche pour l'un de ses clients, des préparateurs de commandes (H/F) avec CACES 1 OBLIGATOIRE. La mission consistera à préparer tous les produits destinés à être livrés. Il faudra donc suivre les indications des bons de commande. La mission s'effectuera en froid positif ou en froid négatif. Les horaires dépendent du secteur (secteur FRAIS ou SURGELES) : Mission sur Montélimar. Vous disposez des CACES 1A et/ou 1B OBLIGATOIREMENT. Vous êtes sérieux, motivé et polyvalent. Expérience appréciée.
Votre mission Et si c'était vous le prochain CDI Intérimaire Adecco ? Vous êtes préparateur de commandes ( H F) , vous aimez travaillez dans le secteur de la logistique ? Vous êtes ou non déjà intérimaire et vous souhaitez pouvoir vous stabiliser ? Vous avez l'envie de concrétiser des projets personnels ? Le CDII est la solution ! L'agence Adecco Montélimar recrute des agents en logistique , des préparateurs de commandes (H F) en CDI Intérimaire. Votre profil On vous décrit comme une personne de confiance, respectueuse et volontaire.Vous possédez une première expérience dans la logistique et êtes flexible sur les horaires de travail (journée, 2x8). Les CACES 1, 3 et 5 seraient appréciés.Vous êtes mobile sur 40km maximum de votre domicile et la polyvalence fait partie intégrante de votre personnalité ? Le CDII est fait pour vous ! Avantages : Accès au Compte Epargne TempsComité d'entreprise avec de nombreux avantagesAccès au Club "Fidélisation" avec des bons plans et de nombreux avantages en matière de consommationGarantie de salaire sur la base du SMICNous vous proposons de vous accompagner dans le développement de vos compétences avec des missions variées. Cela vous intéresse ? Il n'y a plus qu'à postuler ! A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : CDI intérimaire (11 04 2025) Localité : Montelimar (26200) Métier : Agent en Logistique (h f)
Premier réseau d agences d emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous ...
Pour notre site ITM LAI MONTELIMAR, nouvelle plateforme logistique de 70000 m2, nous recrutons un employé Service Point de Vente en CDD dans le cadre du remplacement d'un congé maternité. Au c ur de la relation commerciale, vous êtes garant de la bonne communication et de la transmission des informations indispensables au bon fonctionnement de nos points de vente. Ainsi, vous êtes l'interlocuteur privilégié entre les magasins et notre établissement. Rattaché au Coordinateur Logistique du site, votre rôle est d'accueillir et de renseigner nos clients par téléphone. Pour cela, vous prenez note de leur problématique et vous les aiguillez afin de répondre à leur besoin. Avec l'appui des procédures internes, vous effectuez le suivi quotidien des livraisons et informez les destinataires en cas de changement de planning des commandes, retard ou rupture de produit. En cas d'anomalie, vous traitez ces incidents afin d'apporter satisfaction aux clients. Vous intervenez en cas de besoin dans le process de retrait qualité des marchandises livrées. Votre mission consiste également à proposer des produits aux magasins. Dynamique et souriant, vous savez accueillir nos clients. Rigoureux et appliqué, vous êtes aussi à l'aise avec l'outil informatique. Diplomate et autonome, vous avez enfin le sens de l'écoute et savez gérer avec courtoisie toutes les situations. Que vous ayez un BAC ou un BAC+5, c'est surtout votre expérience dans le service clients, votre énergie et votre réactivité qui feront la différence afin d'établir une relation commerciale privilégiée. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et vous épanouir dans votre travail ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre aventure ! Le service est ouvert du lundi au vendredi de 06h à 18h et le samedi de 06h à 12h00. Il y a différentes plages horaires et elles se font par rotation sur l'ensemble de l'équipe : 06h - 13h30 08h - 16h 10h - 18h du lundi au vendredi 06h - 12h00 le samedi une fois toutes les 2 à 3 semaines Disponibilité à prévoir sur l'ensemble des horaires. Statut : EMPLOYE Temps de travail : Temps plein Contrat : CDI
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Vivez une expérience humaine passionnante CE QUE VOUS FEREZ : En tant qu'employé administratif à Montélimar (26), vous aurez les missions suivantes : Vos responsabilités : * Assurer un soutient administratif auprès du service Céréales pendant la période de collecte * Gestion des apports de céréales * Organisation des transports * Facturation La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous êtes motivé et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Du 02 juin au 31 août 2025 Temps de travail : 35h hebdomadaire avec des pics d'activités saisonniers CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous maîtrisez les outils bureautiques * Le poste peut convenir pour un job d'été Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Description du poste : Et si c'était vous le prochain CDI Intérimaire Adecco ? Vous êtes préparateur de commandes ( H/F) , vous aimez travaillez dans le secteur de la logistique ? Vous êtes ou non déjà intérimaire et vous souhaitez pouvoir vous stabiliser ? Vous avez l'envie de concrétiser des projets personnels ? Le CDII est la solution ! L'agence Adecco Montélimar recrute des agents en logistique , des préparateurs de commandes (H/F) en CDI Intérimaire. Description du profil : On vous décrit comme une personne de confiance, respectueuse et volontaire. Vous possédez une première expérience dans la logistique et êtes flexible sur les horaires de travail (journée, 2x8). Les CACES 1, 3 et 5 seraient appréciés. Vous êtes mobile sur 40km maximum de votre domicile et la polyvalence fait partie intégrante de votre personnalité ? Le CDII est fait pour vous ! Avantages :***Accès au Compte Epargne Temps * Comité d'entreprise avec de nombreux avantages * Accès au Club "Fidélisation" avec des bons plans et de nombreux avantages en matière de consommation * Garantie de salaire sur la base du SMIC Nous vous proposons de vous accompagner dans le développement de vos compétences avec des missions variées. Cela vous intéresse ? Il n'y a plus qu'à postuler !
Recherche Assistant.e administratif.ve H/F à Montélimar (26) Contrat : CDI Expérience souhaitée : 2 à 5 ans d'expérience Diplôme(s) exigé(s) : BTS ou BUT, Licence pro
Description du poste : Vous êtes au plus près des clients après leurs achats, et pour vous, problème rime toujours avec solution. Au service après-vente, votre mission sera de répondre aux questions des clients sur les fonctionnalités des produits en leur délivrant vos précieux conseils, de réaliser des pré-diagnostics de panne, de manager la gestion des litiges de bout en bout et de les orienter vers le service adapté à leur besoin. En bref, vous veillez à la satisfaction de chaque client. Description du profil : Souriant(e), serviable et toujours de bonne humeur, vous aimez relever des challenges et la satisfaction client fait votre bonheur. Si vous avez déjà une expérience en SAV dans le secteur de la distribution, ça serait PARFAIT ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être hôte ou hôtesse SAV chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
RESPONSABILITÉS : Un poste temps plein d'assistante sociale est à pourvoir pour un CDD de 3 mois à partir du 1er mai 2025 à temps plein, à pourvoir dès que possible au sein du Groupement Hospitalier Portes de Provence. Le poste sera basé principalement sur les services de MCO. Mission : l'assistant(e) social(e) a pour mission d'orienter et de soutenir les patients et leur famille pendant l'hospitalisation au sein de l'établissement. Il intervient pour améliorer les conditions de vie et prévenir des difficultés médico-sociales. Il organise les sorties en lien avec l'ensemble des partenaires sur le territoire, notamment via l'utilisation de l'outil Trajectoire pour les orientations SSR et EHPAD. Poste en 37h30 (25 CA + 15 RTT) PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé d'état d'assistante de service social. Connaissances des politiques sociales, des institutions sociales et médico-sociales, des dispositifs d'aides au patient notamment en cas de perte d'autonomie (Grille AGGIR, APA, etc..), connaissance du droit des majeurs protégés. Capacité rédactionnelle, capacité à la conduite d'entretien et à l'utilisation des méthodes d'intervention en service social, respect du secret professionnel et de la déontologie propre au service social, goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire, sens de l'organisation et des responsabilités, esprit de synthèse. Une expérience en établissement public de santé est un plus. Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière (avec application de la réévaluation suite au SEGUR de la Santé 2020).
Le Groupement Hospitalier Portes de Provence est un établissement public de santé, support du GHT Drôme-Ardèche-Vercors. Il est situé à Montélimar (26) et composé de services MCO et de 3 EHPAD. De nombreuses spécialités sont en cours de développement ou de renforcement. L'établissement compte près de 2000 agents.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l'ensemble de nos parties prenantes, de l'agriculteur au consommateur. Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l'assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l'environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous. Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens ! Vivez une expérience humaine passionnante CE QUE VOUS FEREZ : En tant qu'agent de silo, vous intégrez le site de Montélimar (26), dans un réseau de collecte de céréales rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural. Vous pourrez également intervenir sur d'autres sites. Vos responsabilités : Réception, stockage et expédition des céréales Conduite d'engins de manutention Entretien du site et maintenance de premier niveau Engagement et adaptabilité liée à la saisonnalité Polyvalence sur des missions magasin CE QUE NOUS RECHERCHONS : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS agricole Vous avez des 1ères connaissances agricoles et du métier du grain (serriage, allotement, nettoyage, désinfection, conservation, séchage...) Vous possédez le Certiphyto et un permis cariste Vous avez une capacité à travailler en hauteur Vous êtes organisé et avez le sens du contact Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Mobilité sur les secteurs Cléon d'Andran, Montélimar et Pierrelatte
Description du poste : Quelles découvertes enrichissantes vous attendent en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) dans notre établissement ? En intégrant notre équipe, vous participerez activement à l'épanouissement et au bien-être des enfants accueillis. - Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants dans un environnement adapté - Participer à l'animation des activités éducatives et ludiques adaptées à chaque tranche d'âge - Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes comme les repas et la sieste Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Nous recherchons un(e) Auxiliaire de crèche dynamique et bienveillant(e) pour notre établissement partenaire. - Sens de l'écoute et patience pour accompagner chaque enfant - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Pas d'expérience requise, formation CAP Petite Enfance recommandée - Capacité à créer un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !
Description : ¿¿¿¿ REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE : CONSEILLER CLIENT EN APRÈS-VENTE EN ALTERNANCE (H/F) ¿¿¿¿ Le GROUPE CHOPARD est à la recherche de ses futurs talents pour rejoindre une équipe dynamique en tant que CONSEILLER(E) CLIENT EN APRÈS-VENTE en alternance sur la concession PEUGEOT de MONTÉLIMAR ! En partenariat avec le GNFA et au sein de notre CHOPARD ACADEMY, nous offrons un programme de formation sur-mesure pour vous préparer à devenir un(e) expert(e) du secteur automobile, tout en alliant théorie et pratique. Vous suivrez une alternance avec 3 semaines en entreprise et 1 semaine en formation afin de vous permettre d'acquérir les compétences nécessaires à l'exercice du métier ! _POURQUOI NOUS REJOINDRE ?_ ¿¿¿¿ Une équipe dynamique et une ambiance conviviale ! ¿¿¿¿ Un groupe familial avec une vision claire : grandir ensemble tout en restant proches de nos collaborateurs. ¿¿¿¿ Une formation de qualité grâce à notre partenariat avec le GNFA pour vous aider à atteindre vos objectifs. ¿¿¿¿ Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Chopard après votre diplôme ! _QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?_ Vous serez au cœur de l'expérience client en assurant un service de qualité et en garantissant leur satisfaction. Voici un aperçu de vos missions : * Vous accueillerez les clients avec professionnalisme et réceptionnerez leurs véhicules pour la prise en charge. * Vous analyserez les besoins des clients et proposerez des offres de réparation adaptées à leurs demandes. * Vous conseillerez les clients sur les travaux à réaliser et répondrez à leurs questions avec professionnalisme. * Vous ferez la promotion de ventes additionnelles de produits et services. * Vous planifierez les interventions en atelier pour assurer un suivi des réparations. * Facturerez et restituerez le véhicule au client en expliquant de manière claire les travaux effectués. _LES AVANTAGES ?_ * Un accompagnement sur mesure pendant votre alternance. * Une expérience enrichissante avec des véhicules de qualité et des services diversifiés. * Une évolution professionnelle avec des possibilités d'intégration à la fin de votre formation. Profil recherché : _QUI RECHERCHONS-NOUS ?_ Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile et souhaitez évoluer dans la relation client ? Ce poste est fait pour vous ! * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS dans le commerce ou la maintenance automobile, ou vous souhaitez réaliser un nouveau projet professionnel. * Dynamique et motivé(e), vous aimez relever des défis. * À l'écoute et communicant(e), vous êtes capable de comprendre les besoins de vos clients et d'y répondre de manière pertinente. * Vous aimez travailler en équipe et faire preuve d'autonomie quand il le faut. * Vous êtes curieux(se) et vous souhaitez en apprendre davantage sur le métier et son secteur. Vous êtes prêt(e)à relever ce défi au sein d'un groupe qui fait la différence ? Alors nous sommes impatients de vous rencontrer ! ¿¿¿¿ REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE PASSIONNÉE PAR L'AUTOMOBILE ET LANCEZ VOTRE CARRIÈRE EN ALTERNANCE ! POSTULEZ DÈS MAINTENANT POUR NOUS REJOINDRE !
Description : ¿¿¿¿ REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE : APPRENTI(E) BTS SUPPORT À L'ACTION MANAGÉRIALE EN ALTERNANCE (H/F) ¿¿¿¿ Peugeot Montélimar recherche son/sa futur(e) apprenti(e) motivé(e) pour rejoindre son équipe administrative dès la rentrée prochaine. Vous serez rattaché(e) au directeur de la concession et intégré(e) à une équipe qui vous guidera dans l'apprentissage des métiers de la gestion administrative et du management tout en mettant un point d'honneur à vous accompagner au quotidien. _POURQUOI NOUS REJOINDRE ?_ ¿¿¿¿ Une équipe dynamique et une ambiance conviviale ! ¿¿¿¿ Un groupe familial avec une vision claire : grandir ensemble tout en restant proches de nos collaborateurs. ¿¿¿¿ Une formation complète pour vous faire évoluer et devenir un(e) expert(e) dans votre domaine. _QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?_ Sous la supervision du directeur de la concession, vous participerez activement à la gestion administrative des dossiers et à la bonne organisation du service. * Vous accueillerez physiquement et par téléphone les clients avec professionnalisme. * Vous traiterez la gestion des dossiers administratifs. * Vous participerez à la gestion des plannings, à la prise de rendez-vous et à la coordination des tâches quotidiennes. * Vous serez amené(e) à intervenir sur diverses tâches administratives complémentaires. Profil recherché : _QUI RECHERCHONS-NOUS ?_ * Vous souhaitez intégrer un BTS Support à l'action managériale et développer vos compétences dans les domaines administratif et du management. * Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et faites preuve de polyvalence dans vos tâches quotidiennes. * Vous avez un excellent sens du relationnel et aimez interagir avec les clients et vos collègues. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'un groupe qui fait la différence ? Alors nous sommes impatients de vous rencontrer ! ¿¿¿¿ REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE PASSIONNÉE PAR L'AUTOMOBILE ET LANCEZ VOTRE CARRIÈRE EN ALTERNANCE ! POSTULEZ DÈS MAINTENANT POUR NOUS REJOINDRE !
Vous intégrerez une équipe composée de 9 assistantes (dont votre tutrice) et de 12 experts, aux côtés d'un autre alternant déjà en poste. Votre mission principale consistera à assurer un appui administratif aux activités d'expertise, à travers les tâches suivantes : Gestion du standard téléphonique et accueil des interlocuteur; Qualification des missions et prise de rendez-vous avec les assurés; Suivi et mise à jour des dossiers via l'outil GETAPIL. Ce poste est évolutif une fois ces missions maîtrisées. Vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation complète au secteur de l'assurance. Vous préparez un diplôme post-bac dans le domaine administratif ou de la relation client. Vous êtes ponctuel(le), motivé(e) et avez envie d'apprendre ? Vous aimez vous investir, progresser et montrer ce dont vous êtes capable ? Alors cette alternance est faite pour vous ! Vous préparez un diplôme en assurance ou en gestion PME-PMI ? C'est exactement le profil que nous recherchons. Informations complémentaires : Type de contrat : Contrat d'apprentissage (1 ou 2 ans) Date de début : Septembre 2025 Avantages : Mutuelle et prévoyance Titres restaurant (9,50 euros / jour, pris en charge à 60 % par l'employeur) Prise en charge à 50 % des frais de transport en commun (sur justificatif) Participation et intéressement aux bénéfices de l'entreprise (à partir de 3 mois d'ancienneté sur l'année civile en cours) Horaires : Lundi au jeudi : 8h30 - 12h30 / 14h00 - 17h30 Vendredi : 8h30 - 12h30 / 14h00 - 16h15 Localisation : Route de Sauzet - 26200 Montélimar
Description du poste : « Valoriser vos connaissances et les mettre en pratique dans une entreprise en plein développement, voici ce que nous proposons chez Elior Services ! #LeJobQueJeVeux » Nous sommes à la recherche d'un CDD de 2 mois en remplacement dans le bionettoyage dans un centre hospitalier. Sous le contrôle d'un responsable, seul(e) ou le plus souvent en équipe, vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux dont vous êtes responsable, et ce toujours dans un esprit de satisfaction client et de respect des objectifs Qualité-Sécurité-Environnement. Vos missions couvrent les domaines suivants. NETTOYAGE DES LOCAUX : Réaliser le bionettoyage des parties communes, bureaux, administratifs. La manipulation de l'auto laveuse autoporté serait un plus dans le savoir faire que nous recherchons. - Utilise efficacement le matériel de nettoyage de base - Prépare le matériel spécifique approprié - Assure des prestations à partir d'instructions précises - Applique un protocole de nettoyage et prend en compte les contraintes propres du bio nettoyage - Applique les règles d'hygiène et de sécurité - Effectue un autocontrôle de ses prestations Description du profil : vous justifiez d'une expérience d'un à deux minimum. Le travail s'effectue debout et en mouvement. Vous maîtrisez parfaitement les techniques du nettoyage, vous appréciez travailler en équipe et êtes doté bon relationnel alors n'attendez plus et rejoignez-nous !
Située au coeur du sud-est de la France, Porte de la Provence - 1h30 de Lyon et Marseille - Montélimar - 41.000 habitants - et son agglomération - 27 communes, 70 000 habitants - offrent un cadre de vie riche d'une gastronomie - au coeur de la fabrication des célèbres nougats, à proximité du pays de l'Olive, de paysages de lavande et d'un patrimoine particulièrement variés.Sous l'impulsion du Président - Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre. Le poste : Profil recherché : - Interventions rapides pour répondre aux demandes des montiliens via Allo M le maire et le logiciel GLPI.- Réalisation de travaux d'entretien sur la voirie (réparation) et équipements de voirie (mobilier urbain, bordures....)- Réalisation de travaux d'entretien courant de la signalisation routière horizontale et verticale- Entretien des abords de chaussée, fossé et entretien des terrains fonciers- Réalisation de petits travaux de voirie par engins de travaux publics ou manuellement- Intervention pour assurer la sécurité : Déneigement, pose signalisation adaptée et assurer l'astreinte
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Votre agence Start People recherche un préparateur de commandes (H/F) pour notre client SCHNEIDER ELECTRIC Vous êtes chargé de la réception, du stockage, de la préparation et la distribution des marchandises. Une fois celle-ci réceptionnée, vous la transportez afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking. Vous serez amené à charger et décharger de camions, de pratiquer de la préparation de commandes ainsi que du port de charges lourdes. Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur, outils informatiques, scanneur... Horaires d'équipe : 7h15h / 11h-19h Possibilité de faire des astreintes : du lundi au lundi PROFIL : Vous possédez une première expérience sur la fonction de préparateur de commande idéalement acquise au sein d'un entrepôt logistique et êtes titulaire des Caces R489 1B - 3 - 5 en cours de validité. Possibilité de passer le caces R489 Cat 6 (pas de contrainte au travail en hauteur) Vous êtes vigilant aux règles de sécurité ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 16,15€/ heure et 16,15€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Postes disponibles dans les différents rayons (traiteur/poissonnerie- épiceries, liquides , frais , hygiène).***Accueillir, renseigner et orienter le client***Assurer la présentation du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaires, suivi des ruptures), d'hygiène et de sécurité***Contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable Rémunération Et Avantages :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant,***déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au***sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Description du profil :***Vous avez une expérience réussie en grande ou moyenne surface , vous savez procéder à la rotation des dates.***Etre ponctuel, sérieux, autonome, polyvalent et organisé***Aimez le travail en équipe et avoir le goût du commerce Nous sommes en recherche permanente de ce type de profil à compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre.
Le Département de la Drôme recherche un(e) Assistant(e) Socio-éducatif(ve) pour intégrer le Service d'Aide Sociale à l'Enfance Accueil à Montélimar, à pourvoir dès le 1er juin 2025. Au sein de la Direction Enfance Famille, le service d'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) joue un rôle clé pour garantir la mise en œuvre des mesures de protection de l'enfance. Il 'accompagne les enfants confiés et soutient les parents dans leur relation avec leurs enfants, tout en valorisant leurs compétences parentales. Vos Activités PrincipalesAccompagner les enfants et être le référent de leur situation familiale. Soutenir les parents à domicile avec un projet personnalisé. Collaborer avec les familles d'accueil pour favoriser le développement et le bien-être des enfants. Interagir avec les établissements et lieux de vie où résident les enfants. Fournir des éléments de réponse aux autorités administratives et judiciaires. Profil RecherchTitulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé ou d'Assistant de Service Social (obligatoire) - Expérience dans l'Aide Sociale à l'Enfance et l'accompagnement d'enfants placés. - Capacité à gérer des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivitEsprit d'équipe et sens du partenariat. - Dynamique, à l'écoute et avec un bon recul sur les situations.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Description du poste : URGENT - Adéquat de Montélimar recrute des préparateurs de commandes (H/F) pour une base logistique alimentaire afin de ravitailler les magasins. Contrat intérim 4 mois, temps plein Mission : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Horaires fixes Description du profil : Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Panier - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toute question vous pouvez nous joindre au***. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Association loi 1901 assurant une mission de service public, le CNAM Auvergne Rhône-Alpes est un acteur engagé dans la transformation des territoires par la formation, la recherche et l'innovation pédagogique. Présent sur 6 sites en région Auvergne Rhône-Alpes, nous déployons une offre complète de formation initiale et continue de Bac+1 à Bac +8, en partenariat avec les entreprises et les institutions, pour accompagner l'élévation des compétences dans les secteurs stratégiques. En tant que Responsable Formation et Coordinateur(rice) Cœur des Territoires, vous assurez la gestion opérationnelle du centre de Montélimar : mise en œuvre et suivi de l'ingénierie de formation, organisation des parcours, gestion administrative et pédagogique, accompagnement des apprenants et des intervenants. En parallèle, vous coordonnez, accompagnez et veillez à la bonne réalisation de ces mêmes missions sur les centres de Roanne et Montbrison, en animant et en soutenant les équipes locales, afin de garantir l'harmonisation des pratiques, la conformité des procédures et la qualité du service sur l'ensemble des sites. Prêt(e) à relever des défis ? On vous attend pour : Management & organisation - Assurer, en lien fonctionnel, la coordination, l'animation et l'accompagnement des équipes pédagogiques et administratives des trois centres de votre périmètre (Montélimar - site principal, Roanne et Montbrison), en veillant à la bonne réalisation des missions et à la cohérence des actions menées sur chaque site ; - Garantir l'application des process internes, le respect des procédures qualité (dont Qualiopi) et le bon usage des outils ; - Être l'interface entre les services internes (RH, commercial, finances, communication, IT.), assurer la circulation fluide de l'information et la bonne collaboration interservices. Déploiement pédagogique & production - Mettre en place et piloter l'ingénierie de formation ; - Organiser et suivre les modalités pratiques de l'offre de formation ; - Rechercher, sélectionner, contractualiser et accompagner les intervenants et partenaires impliqués dans les dispositifs de formation ; - Suivre la scolarité des élèves, de l'inscription à la diplomation ; - Garantir la complétude, la conformité et l'archivage des dossiers administratifs des apprenants, enseignants et intervenants, en lien avec les services supports. Suivi pédagogique - Accompagner les élèves et les enseignants tout au long du parcours ; - Animer les réunions pédagogiques et les jurys ; - Intervenir auprès des promotions (méthodo, suivi, enquêtes.) ; - Être l'interlocuteur privilégié des apprenants et des intervenants sur les questions pédagogiques, administratives et organisationnelles. Pilotage budgétaire & qualité - Élaborer, suivre et optimiser le budget de votre périmètre ; - Assurer le suivi qualité, les évaluations et les actions d'amélioration continue. Poste sédentaire basé à Montélimar. Des déplacements possibles et plus fréquents sur la région du centre de rattachement, au sein d'autres AG Cnam AURA et auprès de l'Etablissement Public. PROFIL Vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 spécialisé en ingénierie de la formation, ressources humaines, sciences de l'éducation ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion de dispositifs de formation, idéalement en environnement multi sites. Organisé(e), réactif(ve) et rigoureux(se), vous êtes à l'aise pour planifier, coordonner et prioriser. Vous avez le sens du service, de bonnes capacités de communication et savez travailler à la fois en autonomie et en collaboration avec différents interlocuteurs. Ce que nous vous offrons : - CDI cadre temps plein - Rémunération : Selon profil - Télétravail possible 1 à 2 jours/semaine selon l'activité - Tickets restaurant (prise en charge à 60%) - Mutuelle entreprise - Un environnement de travail stimulant et humain
Le Cnam offre des formations développées en étroite collaboration avec les entreprises et les organisations professionnelles afin de répondre au mieux à leurs besoins et à ceux de leurs salariés. Il pilote un réseau de 20 centres régionaux et de 158 centres d enseignement, dont le siège est à Paris.
Vous serez en charge d'accompagner des personnes précaires avec des difficultés de logement Vos tâches : *accueil du public *expertise dans la vie quotidienne et l'habitat *gestion de dossiers de logement et suivi avec les partenaires (réunions en extérieur) Compétence : Avoir une bonne connaissance informatique Le CDD pourra être prolongé.
Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de participer aux débuts de NORMAL sur le marché français, en tant que responsable adjoint d'un de nos premiers magasins. En tant que Responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : Développer et fidéliser la clientèle. Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin. Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications : Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable. Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle française. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour le(s) employé(e)s. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Nous vous proposons un salaire en accord avec vos qualifications. Poste évolutif vers la fonction de responsable de magasin, selon vos performances et votre motivation. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Processus de séléction: 1) Entretien téléphonique avec un membre de l'équipe recrutement ou un opérationnel du département vente. 2) Entretien physique avec votre futur store manager comportant une visite de magasin.
SAS26 est une PME locale experte de la sécurité depuis plus de 35 ans ; nous travaillons avec une clientèle diverses (particuliers, commerces, industries, collectivités) aux besoins variés. Nous sommes à la recherche d'un commercial pour la réalisation d'études dans le respect du référentiel APSAD et la rédaction des devis, secteur Montélimar / Aubenas. Une bonne connaissance technique des systèmes de protection sera nécessaire, une première expérience dans le secteur de la sécurité privée serait donc un plus ; une formation en interne est prévue. Bonne connaissance de Word et Excel exigée. Salaire de base selon profil et évolution + primes sur ventes
SAS 26 est un acteur incontournable de la sécurité, télésurveillance et téléassistance au service des entreprises, particuliers et collectivités.
ALTERNANT CONDUCTEUR DE MACHINE H/F Rattaché(e) au Manager de proximité Vous êtes gourmand(e) et vous aimez partager vos expériences dans des moments remplis de convivialité, alors vous partagez nos valeurs. Dans un environnement de production industrielle, sous la responsabilité d'un manager de proximité et accompagné(e) d'un (e) tuteur(trice) pendant votre formation, vous serez amené(e) à conduire une ou plusieurs machines afin d'assurer les opérations de conditionnement de produits. Vos missions principales Pour cela, au quotidien vous : -Préparez et conduisez la machine ou la ligne dont vous avez la charge en respectant les critères de production (cadences, rendements, règles QSE) -Réalisez et enregistrez les différents contrôles qualité et assurez la traçabilité -Participez aux diagnostics des dysfonctionnements et réalisez la maintenance de 1er niveau Profil recherché Vous préparez un diplôme de conduite de machine ou de ligne. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), motivé(e) et aimez le travail en équipe. Vous avez un sens accru du respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Poste Alternance de 12 à 24 mois à pourvoir dès septembre 2025. Horaires : 2x8 (5h-13h/13h-21h) ou de journée (7h-15h30) suivants les lignes Salaire : suivant la grille d'alternance Avantages : Prime annuelle, Titres restaurant, prime d'habillage, mutuelle d'entreprise prise en charge à 80%, prévoyance, retraite supplémentaire et avantages divers CSE Chez NCG, nous sommes partie intégrante dans la création d'une culture inclusive qui nourrit la croissance personnelle, de façon à contribuer à notre progrès collectif. Nous croyons que chaque individu augmente la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes.
Au sein d'un établissement ayant une partie soins/beauté et une partie vente en prêt à porter et accessoires, vous apprenez le métier de conseiller vendeur en alternance avec le CFA ALORS FORMATION.. Vos missions sont : - L'accueil de la clientèle - Le conseil - La tenue de la caisse - La prise de RDV - L'étiquetage - La mise en place de la vitrine - La tenue du magasin
Synergie cherche pour son client,spécialiste du tri et de la distribution de courrier, de colis, un agent de distribution (H/F).Vos missions : trier et préparer le courrier à distribuer dans son secteur (cartes postales, plis administratifs, factures, colis recommandés) ; identifier le meilleur parcours pour la livraison du courrier ; éviter tout endommagement de colis ou détérioration des enveloppes à livrer ; déposer les plis dans les boîtes à lettres ; remettre les courriers recommandés en main propre contre signature (ou à défaut, laisser un avis de passage) ; veiller au traçage des colis livrés et rapporter le courrier non livré au dépôt ; respecter les délais de livraison ; conduire de manière sécurisée et dans le respect du Code de la route. - maîtriser les processus d'encartage ; - utiliser les techniques de comptage ; - connaître la réglementation des différents types de courrier ; - vérifier l'identité des destinataires des plis et colis ; - effectuer des transactions financières ; - organiser une tournée de distribution ; - respecter le Code de la route ; - conduire un véhicule. Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Couturier à Montélimar (H/F) Vous aimez la couture et l'univers du textile ? La confection est votre passion ? Ce poste de couturier H/F est fait pour vous. Vos missions : -Couture (machine surfileuse, piqueuse, automate) et réglage des machines -Vérification : contrôle visuel, comptage des pièces -Rémunération horaire brute à 12,81 paniers repas -Horaires : 7h - 15h30 (dont 30 min de pause repas) La couture est votre passe-temps, vos loisirs sont consacrés à votre machine à coudre ? Vous avez un CAP couture avec ou sans expérience ? Vous aimez le travail manuel ? Vous aimez travailler dans le respect des procédures de travail et qualité ? N'hésitez plus, postulez au poste de couturier !
Nous recherchons 1 AMBULANCIER(E), diplômé(e), pour un emploi à plein temps. Obligatoirement titulaire du DEA ou du CCA. Vos missions : Prise en charge des patients dans l'agglomération de Montélimar pour des transports locaux ou plus longues distances vers les grands pôles hospitaliers. Intervention sur appel du SAMU Drôme et Ardèche. Garde préfectorale (Jour / Nuit / Week-end). Notre société : Implantée à Montélimar depuis plus de 30 ans, sur la route de l'Hôpital, la société Ardrome emploie 28 salariés et dispose d'une flotte de 5 ambulances, 2 VSL et 4 taxis. Nous avons à cœur d'offrir une vraie qualité de service aux patients que nous transportons et nous mettons en avant des valeurs de collectif, d'implication et d'entraide au sein de notre équipe. Ardrome est également très impliquée dans l'urgence pré-hospitalière et effectue des gardes SAMU en journée, nuit et week-end. La société exerce également une activité de location et vente de matériel médical, ce qui en fait un acteur spécialisé dans la prise en charge globale des patients entre leur domicile et les établissements de santé.
Implantée à Montélimar depuis plus de 30 ans, la société Ardrome emploie 20 salariés et dispose d'une flotte de 5 ambulances, 2 VSL et 4 taxis. Nous avons à cœur d'offrir une vraie qualité de service aux patients et nous mettons en avant des valeurs de collectif, d'implication et d'entraides au sein de notre équipe. La société exerce également une activité de location et vente de matériel médical, ce qui en fait un acteur spécialisé dans la prise en charge globale des patients.
Objectifs de la mission En tant que Conseiller de Vente (F/H), vous contribuerez : À l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal. À l'amélioration de l'expérience client. À la valorisation de l'image de votre unité marchande. Vos missions principales: Assurer une veille professionnelle et commerciale. Participer à la gestion des flux marchands. Contribuer au merchandising. Analyser vos performances commerciales et en rendre compte. Représenter l'unité marchande et valoriser son image. Conseiller le client et assurer le suivi des ventes. Contribuer à la fidélisation en consolidant l'expérience client. Profil recherché Prérequis : maîtrise des savoirs de base (lecture, écriture, calcul). Dynamisme, motivation et capacité à travailler en horaires flexibles, y compris les week-ends. Capacité à effectuer des tâches physiques (port de charges, station debout prolongée). Formation incluse Certification visée : Titre professionnel Conseiller de Vente (F/H) de niveau 4 (équivalent Bac). Durée : 469 heures sur 8,5 mois, formation entièrement à distance. Modalités pédagogiques : Séances à distance tutorées. Classes virtuelles. Jeux de rôle et mises en situation pratique. Modalités pratiques Lieu de formation : À distance avec certification à Toulouse. Dates : Entrées et sorties permanentes. Coût pédagogique : Entièrement pris en charge par l'OPCO. Conditions de travail Accepter des horaires adaptés au commerce. Travailler les week-ends. Rejoignez une formation certifiante et valorisante dans le domaine du commerce et boostez votre carrière dès aujourd'hui !
Alors formation recrute pour une entreprise Montilienne spécialisée dans le prêt à porter et produits esthétiques , un conseiller de vente H/F en contrat d'alternance en apprentissage. Début de contrat souhaité pour fin mai /début juin. Formation en alternance de 12 mois avec une journée fixe de formation par semaine. Formation de niveau BAC afin de valider un titre professionnel dans le domaine de la vente. Votre profil: Dynamique Motivé(e) Sérieux(se) Souriant(e) Vos missions: Accueil et conseil client Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle. Identifier les besoins spécifiques des clients Proposer des solutions adaptées en expliquant les caractéristiques des produits et leurs avantages. Ventes et gestion des objectifs Promouvoir les offres commerciales et assurer les ventes. Atteindre les objectifs de vente individuels et collectifs. Proposer des services complémentaires Gestion et mise en avant des produits Assurer la mise en rayon des produits et leur présentation en vitrine. Participer à l'organisation de promotions et d'événements commerciaux. Maintenir un point de vente propre et attractif. Service après-vente et fidélisation Répondre aux questions ou réclamations des clients après achat. Proposer des services Fidéliser les clients par une relation de confiance et des actions de suivi. Gestion administrative et logistique Suivre les stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement. Réaliser des encaissements et gérer les retours ou échanges. Contribuer aux inventaires et au suivi des performances du point de vente. Contribution à l'image de marque Être ambassadeur de la marque et véhiculer ses valeurs. Se tenir informé des nouveautés pour mieux conseiller les clients. Vous devez être éligible au dispositif de l'apprentissage. Aucun frais de formation sera à votre charge. Rémunération % du SMIC en fonction de l'âge.
Pour une entreprise de nettoyage, nous recherchons un(e) responsable de secteur. Le secteur d'intervention : Valence, Loriol , Pierrelatte, Bollène Montélimar Vos missions pour ce poste stratégique : - Gestion et fidélisation d'un portefeuille client défini en fonction du secteur géographique. - Vous êtes l'interlocuteur privilégié entre les entreprises clientes et les équipes d'agents de nettoyage. - Gestion du planning des agents de nettoyage - Vous gérer votre temps en total autonomie. Vous avez l'esprit d'un chef d'entreprise - Vous avez une partie RH à gérer (contrats, gestion des absences, ...) - Pas de prospection. Vous serez accompagné(e) dans le lancement de votre mission. Expérience dans le secteur du nettoyage non indispensable. Vous avez le sens du service, un esprit commercial et une expérience dans le management (salaire à négocier) Véhicule de service fourni + PC + ordinateur portable
