Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bonlieu-sur-Roubion située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bonlieu-sur-Roubion. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - MONTBOUCHER SUR JABRON, 26 - La Laupie, 26 - SAUZET ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Les compétences que nous recherchons : Vous menez diverses tâches administratives et êtes expert(e) multi-tâches Missions et activités : . Afin de mener à bien vos missions, vous devrez être à l'aise et maîtriser l'outil informatique (pack office, Facebook.). . Vous assurez la saisie et le suivi administratif des devis/ facturations et encaissements clients, depuis la réception jusqu'à la livraison finale, en veillant à l'exactitude des informations et au respect des procédures internes. . Vous assurez la gestion des clients : suivi des commandes, réponses aux demandes d'information, gestion des réclamations et suivi des litiges. . Gérer la prise de rendez-vous auprès des professionnels et des particuliers. - Vous assurez le suivi des paiements des factures fournisseurs. . Vous collaborez quotidiennement avec la direction, les équipes techniques et les clients (logistique, facturation, etc.) pour garantir la satisfaction client et la fluidité des échanges. . Vous gérez l'agenda connecté des salariés et du directeur . Vous tenez à jour, planifiez et gérez l'organisation des tournées de chantier (plannings liés à l'activité), en optimisant les ressources humaines, le matériel disponible et en tenant compte des contraintes opérationnelles, des exigences clients et des impératifs de livraison. . Vous préparez les dossiers pour les déplacements. - Vous réalisez le suivi des salariés, réceptionnez et classez les fiches de présence et les demandes de congés, assurez la création et le suivi des dossiers des salariés (identité/mutuelle/prévoyance.) . Vous établissez les déclarations d'embauche et autres types (déclaration d'accident du travail) - Vous créez les différentes attestations demandées par les salariés (attestation employeur, de mutuelle.) . Vous effectuez le suivi administratif divers (exemples : Suivi rappro bancaire, mise en place des protocoles administratifs, relation avec assurance, banque, comptable.) . Vous assurez la mise à jour des outils de publicité et de communication type Facebook . Vous effectuez le suivi et les commandes des stocks de fournitures. . Vous effectuez la gestion des mails et des courriers entrants/sortants. . Vous avez une bonne orthographe. - Vous réalisez le classement et l'archivage des différents dossiers. . Numérisation des documents comptables et suivi de la collecte des documents en vue des échéances TVA etc... Savoir être professionnels : . Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et autonome. . Vous êtes réactif (ve) et vous savez vous adapter face aux imprévus. . Vous savez faire preuve de discrétion. . Ecoute, réactivité et adaptabilité, communication sont des valeurs que nous partageons avec nos clients et nos collaborateurs. . Vous appréciez le travail en équipe et vous avez le sens du contact. . Vous avez le sens du relationnel et êtes à l'aise à l'oral. Télétravail occasionnel possible Horaires de travail : de 13h à 17h ou de 14h à 18h - Du lundi au vendredi Date de prise de poste : dès que possible CDD renouvelable Avantages : - Téléphone - Télétravail occasionnel à définir Votre sens du service et votre sourire feront toute la différence Venez rejoindre une entreprise solide et en forte croissance, qui vous propose un poste varié au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine ! Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Vous avez le sens de l'organisation, le goût du travail bien fait et vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une cause essentielle ? Notre association, acteur reconnu de la protection de l'enfance, recrute un(e) secrétaire de site, véritable pilier du fonctionnement administratif de l'équipe. Pour un remplacement au sein du service d'Accueil d'Urgence : Votre rôle : Un soutien administratif au cœur de l'action - Assister la cheffe de service dans la gestion quotidienne (courriers, échanges avec les institutions...) - Créer et alimenter les dossiers administratifs des usagers dans le logiciel dédié. - Relire, corriger et mettre en forme les rapports éducatifs - Tenir à jour les tableaux de bord et proposer de nouveaux indicateurs utiles à la gestion du service. - Gérer la caisse du service (distribution d'argent, récupération des justificatifs, contrôle des fiches de dépenses). - Assurer l'accueil physique et téléphonique avec bienveillance et confidentialité - Participer aux démarches administratives dans le respect des procédures internes : achats, assurances, relations avec les fournisseurs. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Un environnement de travail humain, engagé et solidaire. - Une équipe pluridisciplinaire investie et bienveillante. - Des missions qui ont du sens, au service d'un public fragile. - Un accompagnement à la prise de poste et à la montée en compétences. - Une rémunération selon la Convention collective nationale 51 - FEHAP (mutuelle entreprise, chèques vacances, chèques Cad'hoc, congés supplémentaires) - Expérience dans un environnement médico-social ou associatif appréciée. - Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, agenda partagé, cloud). - Rigueur, autonomie, réactivité et sens du travail en équipe. Candidature à adresser à l'attention de Mr le Président
Nous recherchons un(e) vendeur(se) polyvalente au sein de notre établissement bar- bureau de tabac. Vos missions seront les suivantes : - Ouverture/fermeture de caisse - Réception des colis et mise en rayon - Mise en place de la presse -Service au bar (en alternance avec un autre salarié Horaires : 7h-14h ou 13h-20h Ticket restaurant Contrat à durée déterminée de 6 mois évolutif. Poste à pourvoir dès que possible. Nous somme aussi ouverts aux candidats(es) souhaitant préparer un diplôme en alternance (en service ou en vente).
Vous serez en charge d'effectuer les travaux suivants: travaux d'entretien dans les jardins chez des particuliers, professionnels et collectivités locales. Vous travaillerez seul(e) ou en équipe. Vous êtes motivé(e) pour réaliser des prestations de qualité. Vous avez une bonne capacité d'autonomie et le sens des finitions. Vous avez une première expérience dans le domaine ou des connaissances en espaces verts. Le permis B indispensable et EB serait un plus mais toutes les candidatures seront étudiées. Prime paniers.
Entreprise du paysage réalisant des travaux d'élagage et d'abattage, des aménagements paysagers, des travaux d'entretien. consultez le site internet de l'entreprise : ENTREPRISE LAURIE PAYSAGE www.lauriepaysage.fr ADRESSEZ VOS CV PAR MAIL A : lauriepaysage26@gmail.com
Vous aurez en charge: - La fertilisation des végétaux, surveillance phytosanitaire, entretien de la pépinière (végétaux, surface de vente et allées). - Gestion de la caisse enregistreuse. - Dynamisation de l'espace de vente par la mise en valeur des produits de saison. - Gestion des commandes fournisseurs et plateforme en ligne. - Lien avec les fournisseurs. - Gestion de stocks. - Contrôle des livraisons. - Établissement des prix de vente. - Recherche d'informations sur les produits. - Gestion des végétaux pour les clients. - Encaisser les ventes. - La connaissance du pack office est recommandée. - Vous pourrez être amené(e) à conduire des engins élévateurs et de chargement.
En binôme avec un autre chef de service et en lien étroit avec la directrice de pôle et les psychologues : - Animer, encadrer et soutenir une équipe éducative investie (plannings, remplacements, recrutements, développement des compétences). - Développer une dynamique d'équipe centrée sur la qualité, l'éthique et la bienveillance ; - Garantir la cohérence et la continuité du projet éducatif pour chaque enfant (superviser le suivi des situations, les écrits professionnels, les projets individualisés et les relations familles) ; - Gérer le budget éducatif du service ; - Veiller à l'application du cadre réglementaire et institutionnel - Participer activement à la mise en œuvre du projet de service et à la vie associative ; - Valoriser les projets éducatifs, culturels et citoyens menés avec les enfants. - Se coordonner avec les services de l'ASE et autres partenaires institutionnels Le profil que nous recherchons - Une posture managériale claire et bienveillante ; - Un vrai sens de l'écoute, de l'organisation et de la réactivité ; - Des capacités rédactionnelles solides et une vision éducative structurée ; - L'envie et capacité d'innover, de fédérer et de faire progresser les pratiques. Conditions - Astreinte cadre 1 semaine par mois - Séances d'APP - 18 RTT, 18 congés trimestriels, 5 semaines de CP - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%, CSE, chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs avantageux cinéma,etc. Candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation à : AMAPE Mr le Président 97 rue de la Calade 26 400 CREST ou www.amape.fr
Dans le cadre de l'ouverture d'une structure d'accueil pour enfants, nous recherchons un assistant permanent en LDVA. Il/elle interviendra au sein d'une équipe éducative, participera à l'éducation de jeunes enfants en rupture sociale et familiale en s'appuyant sur le vivre avec et le faire avec. Il accompagnera les enfants dans tous les actes de la vie quotidienne et assurera un accompagnement permettant la responsabilisation et l'autonomie tout en garantissant la sécurité et le respect de la personne.
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant Qualité Sécurité Environnement (QSE) à la Batie-Rolland (H/F) Vos missions principales : -Mettre à jour l'évaluation du risque chimique (CMR, isocyanates) et définir les EPI adaptés. -Rechercher des alternatives aux produits à risque et participer à la formation sur les risques chimiques. -Assurer le suivi des Fiches de Données de Sécurité (FDS). -Contribuer à la prévention des maladies professionnelles (analyse des pratiques, équipements, formations). -Améliorer la trame du PPSPS et optimiser l'accueil des nouveaux entrants. -Suivre les indicateurs QSSE et mettre à jour la documentation (processus, procédures). -Rédiger des notices de poste et supports de communication. -Participer à l'organisation d'événements prévention et aux audits de certification (ISO, MASE). -Apporter un appui global aux actions QSSE. -Vous justifiez d'au moins une première expérience en QSSE et possédez d'excellentes compétences analytiques et relationnelles. -La connaissance des référentiels ISO 9001 et MASE est un atout majeur pour réussir dans ce poste. Envie de relever un défi stimulant et de contribuer activement à une démarche QSSE ambitieuse ? Rejoignez-nous et postulez dès maintenant pour faire la différence !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Mission générale : - Suivi collectif et individualisé des adolescents confiés dans le cadre de la référence éducative - Elaboration, développement et suivi du projet personnalisé d'accompagnement - Accompagnement individualisé et renforcé en lien étroit avec le tissu partenarial Compétences : Avoir des qualités relationnelles, savoir établir une relation avec l'adolescent, sa famille et le groupe Avoir une autonomie et des capacités conceptuelles et rédactionnelles : faire le bilan des actions menées et des objectifs atteints Savoir utiliser les activités comme support pour favoriser la médiation avec l'adolescent ou le groupe Etre en capacité à travailler avec l'environnement (partenariat et en réseau) et proposer des projets éducatifs en cohérence avec le projet de service. Travailler en équipe pluridisciplinaire - éducateurs, assistant social, infirmière, surveillants de nuit, famille d'accueil et de parrainage, psychologue - participer à l'élaboration d'une stratégie d'équipe : coopérer, partager, s'impliquer et s'engager.
Votre future entreprise: Notre client est une PME familiale dynamique (150 pers., env. 35 M€ de CA) qui travaille sur des projets variés : ouvrages de traitement d'eau, bâtiments publics, privés ou industriels, ouvrages d'art, réparations structurelles. Votre mission: - Vous intervenez sur des opérations de construction de bâtiments et d'ouvrages, ou de réparations structurelles. - Vous assurez le suivi financier des chantiers et établissez les situations de travaux, - Vous faites appliquer les politiques Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise, - Vous vous assurez de la bonne réalisation des travaux, et faites corriger les anomalies si besoin, - En lien avec le chef de chantier, vous gérez et répartissez les ressources humaines et matérielles, - Vous suivez l'avancement du chantier et gérez le planning, - Vous traitez les aléas et définissez les solutions à mettre en œuvre, - Vous êtes en lien avec les parties prenantes de l'opération (client, MOE, CSPS.), - Vous effectuez le suivi administratif du chantier, - Vous assurez le tutorat de nouveaux embauchés, alternants, stagiaires. Environnement de travail : Vous travaillez en lien avec les acteurs de l'Entreprise (BE, Direction, Service RH.), mais également avec les intervenants externes (clients, sous-traitants, bureaux de contrôle.) Vous encadrez les chef(fe)s de chantier, aides conducteur de travaux, chef(fe)s d'équipe.
Les Recruteurs est un cabinet de recrutement indépendant, spécialisé dans les métiers de la construction et de l'environnement. Nous recherchons pour nos clients des profils variés tels que les conducteurs de travaux, chefs de chantiers, ingénieurs d'études, acheteurs, commerciaux... Nous accompagnons nos candidats dans leurs recherches de nouvelles opportunités tout en leur garantissant la plus grande discrétion grâce aux CV anonymes.
Caractéristique de l'offre proposée : - Secteur Rochefort en Valdaine / Allan - Type de contrat : CDI environ 12h par semaine - permis B obligatoire Sous le contrôle du chef d'équipe, vous effectuez les travaux de nettoyage et assurez l'entretien courant du matériel mis à disposition, tout en appliquant les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité. Vos principales activités seront de réaliser l'entretien classique d'école et de bureaux, Vos avantages : CDI à temps partiel - Planning fixe - Rémunération 12.38 € brut/heure - Mutuelle d'entreprise - Prime annuelle (jusqu'à 350€) - Travail proche de votre domicile - Accompagnement et formation à l'embauche - Accompagnement et suivi tout au long de votre carrière Profil : Avec ou sans expérience sur un poste similaire, Vous maîtrisez les modes opératoires classiques (aspiration, balayage humide et à sec, enlèvement de toiles d'araignée, essuyage humide, nettoyage de bureau et de blocs sanitaires). vous êtes : - Autonome - Organisé(e) - Ponctuel(le) - Discret(e)
Nous recherchons un(e) déménageur(euse) avec expérience. Les missions seront : - Manipuler des meubles, cartons, caisses, colis. - Aide au chargement et au déchargement du camion. - Effectuer les techniques d'emballage sous couverture, bulle kraft, ficelle. - Participation au montage et/ou démontage du mobilier - Port de charges lourdes Les déménagements seront aussi bien pour les particuliers, que professionnels. Vous pourrez effectuer des déplacements en France. Votre profil : - Sens du relationnel client - Travail d'équipe - Ponctuel - Soigneux Une expérience en déménagement serait un plus. La maitrise du francais écrit et oral est nécessaire Une formation en interne, et CQP sera assurée avec un tuteur, afin de vous apprendre toutes les techniques professionnelles.
Les missions seront : - Manipuler des meubles, cartons, caisses, colis. - Aide au chargement et au déchargement du camion. - Effectuer les techniques d'emballage sous couverture, bulle kraft, ficelle. - Participation au montage et/ou démontage du mobilier - Port de charges lourdes Les déménagements seront aussi bien pour les particuliers, que professionnels. Vous pourrez effectuer des déplacements en France. Votre profil : - Sens du relationnel client - Travail d'équipe - Ponctuel - Soigneux La maitrise du Français écrit et oral est nécessaire Une formation sera assurée avec un tuteur en interne, afin de vous apprendre toutes les techniques professionnelles. Possibilité de passer le CQP pour ceux qui le souhaitent.
Pour un remplacement d'une durée de 1 mois renouvelable, l'AMAPE recrute un(e) Travailleur (euse) Social(e) à 0.75 ETP : Sous la responsabilité des cadres du service, dans le cadre du projet d'établissement, en collaboration avec les autres salariés du service, dans le respect des personnes accueillies et de la charte de bientraitance, le travailleur social est chargé de la prise en charge globale des enfants accueillis que ce soit au niveau collectif et/ou individuel dans un objectif de mise à l'abri et d'orientation. Dans le plus grand respect de l'éthique professionnelle et les valeurs portée par l'AMAPE, Le travailleur social exerce sa mission en référence au projet d'établissement, en terme de savoirs faire et savoir être dans un climat de bientraitance et de bienveillance envers les enfants et leur famille. - Conduite et suivi des projets individualisé (familial, scolaire et personnel) - Prise en charge collective, développement de la qualité de la quotidienneté - Évaluation des besoins de l'enfant, diagnostique des problématiques familiales et proposition d'orientation. - Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Capacité d'observation et d'écoute - Aptitude à prendre de la distance par rapport à ses affects - Capacité à poser un cadre sécurisant - Porter le souci de la vie quotidienne - Travail sur la parentalité - Bonne capacité d'analyse, de synthèse - Bonne maitrise du français, capacité de rédaction - Créativité et sens de l'initiative Rémunération : Selon Convention Collective 51 Primes (Laforcade, décentralisée) Avantages : Congés trimestriels Candidature à adresser à l'attention de Mr le Président.
Objectifs du poste 1. Mettre en place les conditions du rayonnement local / départemental du projet Jabron 2. Lancer les actions ou initiatives validées par le comité de pilotage 3. Assurer le bon fonctionnement du site, coordonner les actions et initiatives 4. Assurer la rentabilité financière du projet (recherche financements, gestion budgétaire.) Les priorités d'actions 1. Contribuer à la visibilité du site et à son rayonnement à l'échelle du territoire de l'agglomération, consolider un retour d'expérience solide 2 à 3 fois par an afin de capitaliser sur les bonnes pratiques, comprendre et gérer les échecs et constituer une base robuste duplicable 2. Pérenniser le projet : recherche de financement, structuration du modèle économique, établissement de relations long terme de qualité avec les partenaires 3. Être force de proposition pour les projets, activités, intervenants et initiatives innovantes. Avoir une action proactive envers les acteurs sur le territoire pour convaincre et décupler l'attractivité du site / projet 4. Gérer le site et en garantir la sécurisation ; assurer la coordination des acteurs et intervenants (porteurs de projet ou d'activités en lien avec le site) avec les visiteurs et usagers du site 5. Assurer un maillage territorial fort : lien adapté avec les parties prenantes (cf matrice PP à mettre à jour régulièrement) 6. Garantir une relation de proximité et de confiance avec les porteurs de projets, la gouvernance et les instances, la Sauvegarde 26 7. Assurer, auprès du comité de pilotage, un reporting régulier et structuré, conforme aux attentes exprimées et propre à instaurer un climat de confiance. Alerter de façon réactive en cas de nécessité (problème, enjeu d'urgence.) 8. Formaliser et suivre les conventions d'occupation ou d'usage des espaces ; le respect des règles et normes de sécurité propre au site (ERP, public fragile .) 9. Structurer la relation avec les parties prenantes : actions de visibilité, relation de proximité et de confiance avec les acteurs locaux (publics, privés, fondations, associations.) Missions opérationnelles a) Accueil et lien de proximité : accueil des visiteurs, orientation, lien humain au quotidien avec les usagers, rôle de médiateur en cas de tensions ; b) Appui à la formalisation des règles communes (convention); c) Planification des activités : élaboration d'un planning consolidé des animations et occupations, veille active sur les disponibilités et la compatibilité des usages, accompagnement des porteurs dans la définition de leur programmation ; d) Surveillance et régulation des usages : vigilance sur le respect des règles de fonctionnement, signalement des incidents, appui à l'entretien courant du site, lien avec les prestataires techniques (petites réparations) et les directeurs (XP2I, sauvegarde); e) Appui logistique : participation à la préparation des événements (signalétique, accès, nettoyage, installation), lien avec les intervenants et les partenaires/usagers ; f) Interface avec la gouvernance : participation aux réunions de pilotage, transmission d'indicateurs de suivi, contributions aux bilans et aux ajustements stratégiques.
En tant que conducteur de travaux de génie civil , tu seras responsable de l'organisation, du suivi et du bon déroulement des chantiers de construction, de la phase projet jusqu'à la livraison. En lien direct avec le directeur de travaux , tu seras en interface avec de nombreux interlocuteurs internes (direction, bureaux d'études, chef de chantier, RH, achats.) et externes (clients, sous-traitants, fournisseurs, mairies, bureaux de contrôle.). Les missions proposées : En lien direct avec le directeur de travaux, tu participeras activement à la réalisation, au pilotage et au suivi des chantiers , en garantissant qualité, sécurité, budget et délais. Tu seras amené(e) à : Organiser des moyens humains, techniques et financiers à partir du projet client. Élaborer un planning d'exécution, planifier les interventions et assurer leur bon déroulement. Consulter, sélectionner et contractualiser les fournisseurs et sous-traitants. Suivre la bonne exécution des travaux, contrôler la qualité, la sécurité et la conformité technique. Gérer les imprévus et faire remonter les informations au maître d'ouvrage. Participer aux réunions de chantier, animer les équipes et coordonner les différents corps de métier. Suivre l'avancement et le budget du chantier : analyse des coûts, rapports journaliers, situations mensuelles. Préparer la réception des travaux et assurer la clôture des dossiers administratifs (DGD, OPR, PPSPS.). Participer à la politique QSE de l'entreprise (1/4 d'heure sécurité, livret d'accueil, suivi EPI...). Contribuer à la formation des équipes, assurer le tutorat des nouveaux arrivants, alternants, stagiaires. Le poste est ouvert aux candidats et candidats titulaires d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans les domaines du BTP, du génie civil, de la conduite de travaux ou issues d'une école d'ingénieur. Une expérience professionnelle significative dans le secteur peut néanmoins compenser l'absence de diplôme. Une expérience en conduite de travaux de minimum 5 ans est souhaitée, et une expérience confirmée dans la coordination de chantiers constituent un véritable atout. Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, dotée d'un bon esprit d'analyse. Le leadership, l'écoute, la capacité à gérer les priorités, ainsi qu'une bonne réactivité, une grande autonomie et de la diplomatie sont essentiels pour réussir dans cette fonction. Compétences techniques attendues Le ou le futur conducteur(rice) de travaux devra posséder une solide connaissance des normes de construction, des règles de sécurité ainsi que du droit de l'urbanisme. La maîtrise des outils de suivi de chantier (planification, gestion budgétaire, rapports d'avancement, DGD, PPSPS.) est indispensable. La compétence en DAO/CAO, notamment via des outils comme AutoCAD ou MS Project, est fortement appréciée. Des capacités de négociation, de communication, ainsi qu'une aptitude à estimer, planifier, encadrer et suivre un chantier dans son intégralité sont également attendues. Statut : Cadre Démarrage souhaité : Dès que possible Localisation : Drôme (26), déplacements fréquents sur chantier Tu veux postuler ? Envoie ton CV et ta lettre de motivation Objet du mail : Conducteur de travaux GC 26 + Prénom NOM
Depuis plus de 65 ans, RIVASI BTP intervient dans les domaines du bâtiment, du génie civil et des travaux publics . Basée dans la Drôme , à proximité de Montélimar, notre entreprise familiale allie savoir-faire, innovation et réactivité. Rejoignez RIVASI, c'est intégrer une structure à taille humaine de 150 collaborateurs , avec une équipe passionnée et investie dans des projets à fort enjeu technique, principalement dans le quart sud-est de la France .
Nous recherchons un(e) Chef de chantier pour piloter et coordonner les chantiers dans le respect des délais, de la qualité et des exigences de sécurité. Tu seras l'interlocuteur privilégié du conducteur de travaux et des équipes terrain. Les missions proposées En lien direct avec le conducteur de travaux et les équipes terrain, tu participeras activement à la coordination, à l'organisation et au suivi technique d'un ou plusieurs chantiers. Tu seras amené(e) à : - Préparer les chantiers en lien avec le conducteur de travaux (approvisionnement, planning, plans) - Coordonner les équipes internes et les sous-traitants - Gérer l'organisation quotidienne du chantier : sécurité, avancement, qualité - Suivre les plans d'exécution, contrôler les implantations, les niveaux et la conformité des ouvrages - Superviser la réalisation des ouvrages béton armé : coffrage, ferraillage, coulage, finitions - Participer aux tâches techniques si besoin (guidage engins, traçage, contrôle béton, etc.) - Réaliser les contrôles techniques en cours d'exécution - Animer les réunions de chantier et les points sécurité - Assurer le suivi des consommations matériaux et heures, remonter les infos au conducteur de travaux - Faire respecter les consignes de sécurité, de propreté et les normes environnementale - Veiller au bon état du matériel, outillage et équipements de chantier - Être l'interlocuteur des fournisseurs, sous-traitants, intérimaires et autres intervenants externes Le profil recherché Formation Bac à Bac+3 en bâtiment, génie civil ou gros œuvre (Bac Pro, BTS, DUT, Licence Pro), ou expérience équivalente. Une expérience en tant que chef d'équipe ou chef de chantier est indispensable. Tu es rigoureux(se), organisé(e), autonome, avec un bon leadership et le goût du terrain. Tu as le sens des responsabilités et une capacité à fédérer ton équipe autour des objectifs du chantier. Compétences attendues - Lecture de plans, implantation et traçage - Techniques de coffrage (traditionnel, banches), béton armé, finitions - Suivi des consommations et respect des délais - Gestion logistique, planning et sécurité sur chantier - Maîtrise des outils de chantier et des techniques d'élingage, étaiement, guidage engins - Respect des normes qualité et sécurité (HSE) - Statut : ETAM - Technicien ou Agent de Maîtrise - Démarrage souhaité : Dès que possible - Localisation : Basé à La Bâtie-Rolland (26), déplacements régionaux Tu veux postuler ? Envoie ton CV et ta lettre de motivation à : recrutement@rivasi.com Objet du mail : Chef de chantier + Prénom NOM
Depuis plus de 65 ans, RIVASI BTP intervient dans les domaines du bâtiment, du génie civil et des travaux publics. Basée dans la Drôme, notre entreprise familiale allie savoir-faire, innovation et réactivité. Rejoindre RIVASI, c'est intégrer une structure à taille humaine, avec une équipe passionnée, investie dans des projets techniques, principalement dans le quart sud-est de la France.
Votre future entreprise: Notre client est une PME régionale du BTP, reconnue pour la qualité de ses réalisations et son ancrage local. Dans le cadre d'un départ, l'entreprise souhaite renforcer son service comptabilité. Votre mission: Rattaché-e à la responsable comptable, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle clients, fournisseurs et trésorerie, ainsi que sur des missions de comptabilité générale. Vos principales responsabilités seront : - Banques et trésorerie : saisie quotidienne des écritures, rapprochements bancaires, règlements fournisseurs, gestion des cautions. - Clients : saisie et suivi des factures, rapprochements, relances et suivi des encaissements. - Comptabilité générale et fiscale : préparation des déclarations de TVA, taxes diverses, OD de paie, écritures d'inventaire, participation aux situations intermédiaires et au bilan. - Analytique et reporting : élaboration de tableaux de bord et suivi des prix de revient en lien avec les conducteurs de travaux. - Gestion administrative : notes de frais via N2F (ou équivalent), classement, suivi des contraventions et enquêtes obligatoires. - SCI : tenue de la comptabilité et déclarations de TVA mensuelles. L'environnement de travail: Vous participerez à la vie quotidienne du service et serez amené-e à prendre des responsabilités croissantes. Ce poste offre des perspectives d'évolution à moyen terme.
A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous ! Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Maintien du lien social - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties - Aide à la préparation des repas Nos petits plus : - Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions) - Des chèques vacances - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants - Permis B nécessaire et possibilité de prêt d'un véhicule. Conditions de travail : - Travail 1 week end sur 3 au maximum. - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Travail en équipe avec l'assistant et le responsable de secteur - Smartphone - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer ! - Profil : - Avec ou sans diplôme, vous êtes le/la bienvenue ! - Avec ou sans expérience, vous êtes le/la bienvenue ! - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
L'ADMR est une association spécialisée dans l'accompagnement et l'aide à domicile et est une référence dans le domaine des services à la personne. http://www.admr.org/
EN DRÔME provençale Nous recherchons un/une auxiliaire de vie polyvalent(e) Secteur d'intervention: Marsanne, Roynac, Cléon d'Andran, Bonlieu sur Roubion, la bâtie Rolland, Espeluche, Rochefort en Valdaine, Allan, Charols, Puy Saint Martin, Pont de Barret... Type de prestation: -entretien de la maison et du linge -préparation des repas-service du repas -aide à la mobilité -Compagnie/vie sociale (discussion, jeux de société, promenade...) -AIDE AUX TRANSFERTS (indispensable) -aide et accompagnement aux wc/chaise pot (indispensable) -aide au change (indispensable) -Aide toilette/douche (indispensable) -Aide au lever et au coucher- habillage, déshabillage (indispensable) LES AVANTAGES -Petite équipe (10 salarié(e)s) très humaine et solidaire. -Binômes sur toutes les premières interventions. -Les plannings respectent vos indisponibilités. -Prime annuelle 300€ pour l'entretien du véhicule. -Remboursement frais km inter-vacation + temps de route payé à taux plein. -Réunion mensuelle de l'équipe rémunérée. -Formations, séances APP rémunérées. -Salle de repos (pause déjeuner) accessible au salarié-e-s 7jrs/7 à La Bâtie Rolland. -Heures atypiques majorées de 20% (toutes les heures en semaine après 18h, les samedis et dimanches + jours fériés travaillés) POSTE A POURVOIR DES LE 1ER SEPTEMBRE Véhicule et permis B indispensables CDD 3 MOIS à temps partiel modulé (30h semaine hors tps de trajet)
Notre service d?aide à domicile est une petite agence de taille humaine, ou le bien-être et le respect des salarié-e-s est une des valeurs fondamentales , notre équipe dynamique et solidaire, ?uvre au quotidien dans nos villages avec c?ur et savoir-faire.
Vous serez en charge d'effectuer les travaux suivants : travaux d'aménagement et de création en extérieur chez des particuliers, des professionnels et pour des collectivités locales. Vous travaillerez seul(e) ou en équipe. Vous êtes motivé(e) pour réaliser des prestations de qualité. Vous avez une bonne capacité d'autonomie et le sens des finitions. Permis Poids lourds indispensable Prime paniers
A compter du 01/09/2025, nous recherchons un(e) garde d'enfants à domicile pour s'occuper d'un petit garçon de 3 ans. Votre mission principale sera de veiller à son bien-être, en assurant les tâches quotidiennes suivantes : - Aller le chercher à l'école à Montélimar à 16h et le ramener à notre domicile, - Préparer et lui donner le goûter, - Donner le bain... En période scolaire : LUNDI : 16h00 / 18h00 MARDI : 16h00 / 18h00 MERCREDI : 07h30 / 17h30 JEUDI : 16h00 / 18h00 En période de vacances scolaires (ZONE A DROME) : prévoir des journées complètes, horaire à définir du lundi au mercredi. Impératif : personne avec permis et véhicule Démarrage : au plus vite. Nous recherchons une personne aimant les enfants, patiente et responsable, Disponible aux horaires indiqués
En lien direct avec le directeur de travaux, les chefs de chantier, les équipes terrain, les sous-traitants et les différents partenaires (collectivités, fournisseurs, maîtres d'ouvrage.), tu participeras activement à la bonne exécution technique, administrative et financière des chantiers . Tu seras amené(e) à : Préparer et organisateur les chantiers : Analyse des pièces marchés, méthodologie, arrêtés de voirie, DICT Installation de chantier, planning, budget prévisionnel Coordonner les équipes et assurer le suivi technique : Encadrement de l'aide conducteur, des chefs de chantier et équipes Suivi des approvisionnements, gestion du matériel et des sous-traitants Vérification des implantations, animation des réunions de chantier Contrôle de la sécurité et du respect du PPSPS Gérer la partie administrative et financière : Établissement des devis, situations mensuelles, décomptes finaux Suivi des coûts, facturation, rédaction du DGD Constitution du dossier de clôture Représenter l'entreprise auprès des partenaires : Relations avec les collectivités, bureaux de contrôle, architectes. Participation à la politique commerciale de l'entreprise Manager et transmettre les savoirs : Tutorat de nouveaux arrivants, gestion des conflits Animation des ¼ d'heure sécurité et encadrement des alternants/stagiaires. Le profil recherché: Le poste est ouvert aux candidats et candidats titulaires d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 dans le domaine des Travaux Publics, du Génie Civil ou de la conduite des travaux, tels qu'un BTS TP, un DUT Génie Civil ou une Licence professionnelle. Une première expérience réussie en conduite de travaux dans les TP est fortement appréciée. Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et réactive, capable de gérer plusieurs missions en parallèle tout en gardant un excellent sens des priorités. Dotée d'un bon relationnel, tu sais fédérer tes équipes et instaurer un climat de confiance avec les différents partenaires. Ton esprit d'initiative, ton autonomie et ton implication seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Compétences techniques attendues: Le ou la futur(e) conducteur(trice) de travaux devra disposer de connaissances solides en urbanisme, en réglementation applicable aux travaux publics, ainsi qu'en réseaux divers (VRD, assainissement, eau, voirie.). La maîtrise des outils bureautiques et de gestion de chantier est indispensable, tout comme la capacité à lire et à interpréter des plans. Des compétences en DAO/CAO (type AutoCAD), en planification et en suivi budgétaire sont vivement souhaitées. Une bonne connaissance des normes de sécurité, des procédures QSE ainsi que des documents techniques (DICT, PPSPS, DGD.) est attendue. Le(s) CACES peut(vent) représenter un atout supplémentaire à votre profil. Statut : ETAM - Agent de Maîtrise Démarrage souhaité : Dès que possible Localisation : La Bâtie-Rolland (26), avec déplacements sur les chantiers Tu veux postuler ? Envoie ton CV et ta lettre de motivation Objet du courrier : conducteur de travaux TP + Prénom NOM
Depuis plus de 65 ans, RIVASI BTP intervient dans les domaines du bâtiment, du génie civil et des travaux publics . Basée dans la Drôme , à proximité de Montélimar, notre entreprise familiale allie savoir-faire, innovation et réactivité. Rejoignez RIVASI, c'est intégrer une structure à taille humaine , avec une équipe passionnée et investie dans des projets à fort enjeu technique, principalement dans le quart sud-est de la France .
'Le Groupe COQUELLE recherche un(e) exploitant(e) transport, à SAVASSE (26). Rattaché(e) au Directeur de site, vous aurez en charge la gestion d'une vingtaine de conducteurs en zone longue, activité vrac. Vos missions : *Vérifier la faisabilité des commandes selon la disponibilité des véhicules et le type de marchandises à transporter *Chercher des marchandises à transporter, y compris sur des bourses de fret sur internet *Enregistrer les commandes et les attribuer *Suivre l'activité des chauffeurs routiers et les assister en cas de besoin *Assurer le suivi technique des interventions sur les véhicules *Tenir les plannings et les tableaux de bord à jour *Traiter les réclamations et les litiges *Transmettre les dossiers à la facturation Vous avez une première expérience sur ce type de poste, idéalement dans le vrac solide. Rejoignez une entreprise dynamique en pleine expansion. Un esprit familial et une culture d'entreprise valorisant l'épanouissement personnel.
Vous interviendrez sur un chantier d'environ 3 mois en Drôme : - pose, entretien et réparation de canalisations eaux potables, eaux de pluie et eaux usées. - aménagement des réseaux souterrains secs et humides de distribution - percer des tranchées, effectuer des raccordement, des ouvertures - remise en route du terrain : routes, trottoirs, caniveaux Le poste : - Lundi au vendredi - 8h-12h / 13h-17h (sauf le vendredi, débauche à 16h) - chantier de 3 mois, pouvant se prolonger - dès que possible - Taux horaire selon la grille de l'entreprise - Panier - Indemnité trajet Avantages ACTUAL : - Chez ACTUAL, 5ème acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France avec ses 600 agences, vous pouvez bénéficier d'un compte épargne temps sur lequel vous pouvez gagner jusqu'à 12% sur le montant épargné ! Ce CET est comme un deuxième compte en banque. Vous serez en totale autonomie grâce à notre application mobile. Gérez vous-même vos épargnes et vos virements. - ACTUAL vous accompagne également avec le FASTT : aide aux logements, crédits, véhicules, garde d'enfants, mutuelle, etc. - Chez ACTUAL vous pouvez aussi parrainer votre entourage et gagner des chèques cadeau. (*voir conditions avec votre agence). Vous avez de l'expérience comme CANALISATEUR (h/f) dans les réseaux humides. Vous aimez travailler en équipe mais savez aussi faire preuve d'autonomie et de polyvalence. Vous avez des bonnes connaissances en maçonnerie, savez lire un plans et des schémas. Vous possédez l'Autorisation d'Intervention Près des Réseaux (AIPR) ainsi que les CACES R. 482 engins. Si vous correspondez à ce profil, postulez !
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Mécanicien agricole à Roynac (H/F) Vous avez une passion pour la mécanique et une affinité avec le matériel agricole ? Rejoignez une entreprise dynamique où votre expertise sera reconnue et valorisée ! Nous recherchons un technicien mécanicien spécialisé dans le matériel agricole, capable d'intervenir sur des équipements variés : tracteurs, moissonneuses, pulvérisateurs, etc. -Assurer le diagnostic, la réparation et l'entretien des équipements agricoles -Réaliser les révisions périodiques et les interventions curatives -Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques ou électriques -Effectuer les tests de fonctionnement après intervention -Veiller au bon état du parc matériel et à la sécurité des équipements Profil recherché : -Solide expérience en mécanique agricole -Compétences en diagnostic, réparation et entretien de machines agricoles -Autonomie, rigueur et sens du service -Une connaissance du secteur agricole ou une expérience en milieu agricole est un plus fortement apprécié Envie de faire tourner les moteurs de votre carrière ? Ne manquez pas cette opportunité : postulez dès maintenant et mettez votre savoir-faire au service d'un secteur essentiel !
Au sein d'une société spécialisée dans le TP : Vous assurez la livraison de gravats, de matériaux, d'enrobés, sur différents chantiers. Horaires de journée ou en nuit selon vos compétences.
Conduite d'un camion dans l'enceinte de l'entreprise (pas de longue distance) pour le remplissage des trémies/cellules et transvidages divers. Charger et décharger le véhicule en respectant les procédures de sécurité. Veiller à l'entretien du véhicule et signaler toute anomalie. Respecter les consignes de sécurité et les réglementations en matière de transport routier. Horaires postées du lundi au samedi.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Comptable clients fournisseurs à la Batie-Rolland (H/F) Vous êtes passionné(e) par les chiffres et la rigueur comptable ? Rejoignez une entreprise dynamique où votre expertise fera la différence ! Vos missions principales : -Assurer la saisie quotidienne des opérations bancaires -Effectuer les rapprochements bancaires -Préparer et réaliser les paiements fournisseurs -Intégrer les documents comptables dans le logiciel ZEENDOC -Gérer l'établissement et le suivi des cautions bancaires -Vérifier et classer les factures -Saisir et contrôler les notes de frais via l'outil N2F -Mettre à jour les déclarations mensuelles de TVA -Vous justifiez d'au moins une première expérience significative en comptabilité, vous permettant d'être rapidement opérationnel(le) -Vous maîtrisez les outils de gestion financière, notamment Zeendoc -Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Postulez dès maintenant et devenez un maillon essentiel de notre équipe comptable. Votre avenir professionnel commence ici !
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier à La batie rolland (H/F) Vous êtes habile de vos mains, passionné(e) par le travail du bois et prêt(e) à relever de nouveaux défis sur des chantiers variés ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : En tant que Menuisier, vous interviendrez sur différents chantiers et participerez à la fabrication, à l'assemblage et à la pose de structures en bois, tout en apportant votre aide sur des travaux de maçonnerie. Vous serez amené(e) à : -Lire et interpréter des plans de fabrication ou des fiches techniques -Choisir les matériaux adaptés -Réaliser le façonnage, l'usinage et l'assemblage de structures en bois -Travailler manuellement ou à l'aide de machines à bois, dans le respect des règles de sécurité -Utiliser les outils manuels : limes, scie, rabot, ciseaux à bois. -Maîtriser les techniques d'assemblage : tourillonnage, tenon-mortaise, vissage, clouage. -Comprendre les essences de bois et leurs caractéristiques -Lire des plans techniques, appliquer des notions de géométrie, d'équerrage et respecter les normes de construction -Effectuer des calculs de métrés -Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail en équipe -Vous avez une formation ou une expérience dans le domaine du bois ou du béton -Vous souhaitez vous investir dans un projet durable et valorisant Et si votre savoir-faire devenait la base de constructions durables ? Rejoignez-nous et donnez vie à vos compétences dans un environnement stimulant et humain. Postulez dès aujourd'hui : votre talent mérite d'être reconnu et valorisé !
L'infirmier(e) facilite l'accès aux soins pour les adolescents, qu'ils soient somatiques, psychologiques ou psychiatriques. Sous l'autorité du Directeur de pôle et en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire : - pratique les soins ordonnés par les médecins (généralistes, spécialistes). - est à l'écoute des différentes manifestations somatiques des mineurs pris en charge. - réalise un bilan infirmier global au moment de l'admission des mineurs. Il est responsable du dossier médical du mineur sous tous ses aspects (carnet de santé, assurance médicale, mutuelle, etc.) - a un rôle d'éducation à la santé en mettant en œuvre des actions de prévention et d'information. Pour ce faire, il prendra contact avec des organismes extérieurs associatifs ou institutionnels - gère la pharmacie et l'infirmerie, prépare les piluliers et vérifie la prise des traitements médicamenteux par les mineurs. - accompagnera prioritairement les mineurs pour les consultations médicales extérieures et les prises en charge paramédicales. En son absence, un éducateur assumera cette mission. - participe aux réunions avec les partenaires du service (pédo-psychiatrie, CMS...) ***** Poste 0.30 ETP *****
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Canalisateur VRD H/F. Vous serez en charge de l'installation et de la maintenance des réseaux secs, en respectant strictement les règles de sécurité. Vous préparerez le terrain ainsi que les matériels et matériaux nécessaires à l'exécution de travaux simples. Vous serez amené à lire des plans et à utiliser des outils manuels de terrassement ainsi que de petits outillages. Vous faites également des travaux au sol. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Une habilitation AIPR opérateur est requise pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
On recrute : Responsable de dossiers (H/F) Montboucher-sur-Jabron (26) / CDI / Temps plein Envie de rejoindre un cabinet à taille humaine, moderne et convivial, où l'esprit d'équipe et le conseil client sont au cœur du quotidien ? Nous créons un poste de Responsable de dossiers pour accompagner le développement de notre cabinet. ________________________________________ Votre mission au quotidien Au sein d'un cabinet de proximité (8 collaborateurs), vous prenez en charge un portefeuille clients variés (commerçants, artisans, professions libérales, industriels.) avec autonomie et responsabilité, et jouez un rôle clé dans la relation client : - Gestion et révision comptable des dossiers - Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, CFE, .) - Préparation des comptes annuels et liasses fiscales - Suivi du juridique annuel - Conseil et accompagnement client au quotidien - Supervision et délégation de tâches auprès d'assistants comptables ________________________________________ Le profil que nous recherchons - Formation en comptabilité et 2 ans minimum d'expérience en cabinet d'expertise comptable - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe, envie de progresser et d'échanger - À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Internet) ________________________________________ Ce que nous offrons * Une équipe bienveillante et engagée * Des locaux modernes et équipés (double écran, portable pour déplacements, cuisine aménagée, parking gratuit.) * Des moments de convivialité (sorties, activités extra-pro) * Un vrai équilibre entre exigence et bonne humeur * Rémunération selon profil + tickets resto (9 €) *Mutuelle entreprise prise en charge à 60 % pour toute la famille ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, vous n'êtes pas un numéro. Vous êtes un(e) collaborateur(trice) reconnu(e), qui contribue directement à la réussite du cabinet et à la satisfaction de nos clients. ________________________________________ Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature à aude.roquain@mce-expertise.fr Nous serons ravis d'échanger avec vous !
Cabinet d'expertise comptable à Montboucher s/ Jabron composé de 8 collaborateurs, 1 directrice et 1 expert comptable
Les missions seront : - Manipuler des meubles, cartons, caisses, colis. - Aide au chargement et au déchargement du camion. - Effectuer les techniques d'emballage sous couverture, bulle kraft, ficelle. - Participation au montage et/ou démontage du mobilier - Port de charges lourdes Les déménagements seront aussi bien pour les particuliers, que professionnels. Vous pourrez effectuer des déplacements en France. Votre profil : - Sens du relationnel client - Travail d'équipe - Ponctuel - Soigneux - Permis Super Lourd La maitrise du Français écrit et oral est nécessaire Une première expérience en déménagement serait un plus. Une formation sera assurée avec un tuteur en interne, afin de vous apprendre toutes les techniques professionnelles. Possibilité de passer le CQP pour ceux qui le souhaitent.
Située en Drôme provençale, notre association gestionnaire d'un EHPAD recherche un(e) infirmier(e) afin d'intégrer son équipe de 30 salariés. Ehpad de 33 résidents, dont 4 temporaires au sein du village de Marsanne recherche un(e) infirmier(e) en contrat à durée indéterminée. Poste sur : - 1 week-end sur 3 - Horaires : de 08 h à 19h15 y compris les Samedi et Dimanche - Contrat de 28 h/mois - CCN51 Vous serez sous la supervision de l'infirmière coordinatrice
L'Association "Maison d'Accueil et de Services Pays de Marsanne" gère la "Résidence des coteaux", située proche centre bourg de Marsanne. Etablissement à échelle humaine, 33 résidents dont 29 permanents et 4 temporaires, elle rayonne sur tout le bassin de Marsanne pour les bons soins de ses aînés. 6 places d'Accueils de jour et 5 portages de repas, en partenariat avec l'association Vieillir au village complètent son offre (du Lundi au Vendredi)
Notre entreprise de maçonnerie en gros œuvre et rénovation cherche à enrichir son équipe avec un maçon ou une maçonne expérimenté(e). Vos missions : Construction de murs, façades, cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre) selon les règles de sécurité. Maçonnage de structures horizontales (chapes, dalles), Réalisation de différents coffrages et éléments de ferraillage. Pose de charpentes -couvertures. Taille et pose de pierre. Peut avoir en charge l'approvisionnement, le rangement et le maintien en propreté du chantier. Peut encadrer une petite équipe. Si vous aimez travailler en neuf comme en rénovation, que vous avez de l'expérience en maçonnerie et aimez les défis du gros œuvre, n'hésitez pas à nous contacter ! Poste à pourvoir au 1er septembre. Evolutions possibles au sein de l'entreprise.
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) menuisier(ère) pour rejoindre notre atelier. Tu interviendras principalement sur des missions de fabrication et d'assemblage d'éléments en bois pour des projets de construction ou d'aménagement. En fonction de la charge d'activité, tu pourras également être amené(e) à renforcer l'équipe de préfabrication. Les missions proposées En lien direct avec les équipes des ateliers et les conducteurs de travaux, tu participeras activement à la fabrication et la gestion des éléments bois nécessaires aux chantiers. Tu seras amené(e) à : - Lire et interpréter des plans de fabrication - Façonner, usiner, assembler des éléments bois (coffrages, contreplaqués, etc.) - Effectuer les découpes et réglages (équerrage, ajustement.) - Contrôler la qualité des pièces réalisées - Gérer le stock des matériaux et anticiper les besoins - Entretenir ton poste de travail et tes outils - Respecter les règles de sécurité et appliquer les directives QSE - Participer à l'amélioration continue de l'atelier Le profil recherché Tu es issu(e) d'une formation de type CAP/BEP en menuiserie bois, construction bois ou aménagement du bâtiment, et tu disposes idéalement d'une première expérience en atelier ou sur chantier. Tu fais preuve de rigueur et de précision dans ton travail, tu es autonome tout en appréciant le travail en équipe. Le CACES chariot élévateur (catégorie 3) constitue un atout supplémentaire pour ce poste. Compétences techniques : - Maîtrise des outils de menuiserie (scie, rabot, ciseaux, etc.) - Techniques d'assemblage bois (tenon-mortaise, tourillonnage, vissage.) - Lecture de plans techniques et de montage - Connaissance des bois et dérivés - Compréhension des normes de construction et du contrôle qualité - Notions de géométrie, métrés, équerrage Les petits plus qui peuvent faire la différence : - Une première expérience en menuiserie chantier ou atelier bois - Polyvalence sur d'autres domaines (coffrage, manutention, etc.) - Sens de l'initiative et souci de la qualité Tu veux postuler ? Envoie ton CV et ta lettre de motivation à : recrutement@rivasi.com Objet du mail : Menuisier + Prénom NOM
Depuis plus de 65 ans, RIVASI BTP intervient dans les domaines du bâtiment, du génie civil et des travaux publics. Basée dans la Drôme, à proximité de Montélimar, notre entreprise familiale allie savoir-faire, innovation et réactivité. Rejoindre RIVASI, c'est intégrer une structure à taille humaine, avec une équipe passionnée et investie dans des projets à fort enjeu technique, principalement dans le quart sud-est de la France.
En tant qu'Ingénieur Étude de Prix, tu interviens sur les phases amont des projets pour en garantir la viabilité technique et financière. Tu assures l'analyse, la préparation et le chiffrage des dossiers, en lien avec les services travaux, appels d'offres, achats et le bureau d'études. Tes missions En lien direct avec la direction et les services travaux, appels d'offres, achats et bureau d'études, tu participeras activement à l'élaboration des offres techniques et financières pour nos projets. Tu seras amené(e) à : - Étudier les dossiers de consultation, analyser les pièces administratives, techniques et environnementales (CCAP, CCTP, plans, etc.) - Évaluer la faisabilité des projets, identifier les solutions techniques les plus adaptées et les optimiser - Réaliser les métrés, élaborer les plans, les schémas, les devis et les plannings - Chiffrer les projets de construction et de génie civil dans le respect des délais d'appel d'offres - Consulter les fournisseurs et sous-traitants, analyser les offres reçues et les intégrer dans le chiffrage - Élaborer des propositions globales : techniques, financières et contractuelles - Rédiger les documents de réponse (lettres de motivation, variantes, synthèse technique.) - Participer aux réunions de bouclage et présenter les offres à la direction - Assurer le transfert du dossier à l'équipe travaux après signature du contrat - Manager une équipe de techniciens études de prix, contrôler la conformité et la qualité des dossiers produits - Travailler à l'amélioration continue des process d'étude et de production Le profil recherché Ce poste est accessible à partir d'un diplôme d'ingénieur (ESTP, INSA.) ou d'un Bac+2 en économie de la construction (DUT, BTS) avec une expérience significative dans un poste similaire. La maîtrise des logiciels de CAO/DAO est indispensable, tout comme une solide culture technique dans les domaines du bâtiment, du génie civil, de la voirie, et de l'énergie. Tu es rigoureux(se), analytique, et tu as le goût du détail. Tu sais anticiper, proposer des solutions pertinentes et t'adapter à chaque type de projet. Ton esprit de synthèse et ta capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs seront tes meilleurs alliés au quotidien. Compétences techniques attendues - Chiffrage, étude de prix, analyse des coûts - Normes du bâtiment, urbanisme, environnement - Appels d'offres publics et privés - Métrés, plans d'exécution, CCTP/CCAP - Logiciels métiers (CAO/DAO, Excel, outils de chiffrage et planification) - Capacité à vulgariser et à présenter clairement les offres Les petits plus - Bonne connaissance des marchés publics - Goût pour la négociation et la relation client - Appétence pour l'innovation technique - Vision transversale des métiers du BTP - Démarrage souhaité : Dès que possible - Service : Bureau d'études Tu veux postuler ? Envoie ton CV et ta lettre de motivation à : recrutement@rivasi.com Objet du mail : Ingénieur Étude de Prix + Prénom NOM
Description du poste : Vous serez chargé de débroussailler à l'aide du rotofil différentes zones aux alentours de La Bâtie-Rolland. Durée de mission : 2 à 3 semaines Rémunération : SMIC Description du profil : Entretenir une plantation - Installer un élément de protection d'espace naturel - Réaliser les opérations d'ouverture et d'aménagement de sentiers pour le public - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables - Entretenir un élément de décoration - Entretenir un espace extérieur - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Botanique - Entretenir des équipements - Techniques de taille de végétaux - - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Sens des détails
? Rejoignez le Groupe Baudrier ! Depuis 1993, le Groupe Baudrier est un acteur reconnu du transport sanitaire et de proximité dans le sud de la Drôme. Chaque jour, nos équipes assurent des déplacements sécurisés, humains et fiables, au service de la santé et du bien-être de nos patients. NOS VALEURS COMMUNES * Professionnalisme et expertise : garantir la sécurité et la qualité à chaque mission. * Bienveillance et respect : placer l'humain au cœur de notre métier. * Esprit d'équipe et solidarité : avancer ensemble, au service de la communauté. NOS STRUCTURES * Ambulances et Taxis Dieulefitois (Dieulefit) & Ambulances Nuit et Jour (Sauzet) ? Transport en ambulance (y compris missions SAMU). ? Taxis médicalisés et non médicalisés. ? Disponibilité 24h/24, 7j/7 pour répondre à toutes les urgences comme aux besoins quotidiens. * STA - Services de Transports Associés (Bourdeaux, Saou, Puy-Saint-Martin, Soyans) ? Taxis pour tous types de trajets, médicaux ou non. ? Chauffeurs expérimentés pour un service fiable et attentif. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BAUDRIER ? ? Intégrer une équipe soudée et bienveillante, où chacun compte. ? Exercer un métier utile et valorisant, au cœur de la vie locale. ? Bénéficier d'un cadre de travail stimulant, qui favorise l'épanouissement professionnel. ? Vous avez le sens du service, l'envie de contribuer à une mission essentielle et le goût du travail en équipe ? Alors le Groupe Baudrier est fait pour vous ! ?? Rejoignez-nous et participez à l'amélioration continue de nos services. Avantages : * Mutuelle * Plan d'épargne entreprise * Prévoyance * Heures supplémentaire à la semaine * Prime pour les gardes de nuit * Equipe dynamique avec de l'expérience ? REJOIGNEZ-NOUS EN TANT QU'AMBULANCIER DIPLÔMÉ D'ÉTAT (DEA) Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au service des autres, dans une équipe soudée et bienveillante ? Nous recherchons des ambulanciers diplômés d'État (DEA) pour accompagner nos patients avec professionnalisme et humanité. ? VOTRE RÔLE AU QUOTIDIEN * Accompagner et rassurer les patients lors de leurs trajets (consultations, hospitalisations, retours à domicile). * Veiller au confort et à la sécurité tout au long du transport. * Collaborer en équipe avec vos collègues, les soignants et les services d'urgence si nécessaire. * Contribuer à la qualité des soins en respectant les protocoles et en participant à la bonne organisation des missions. ? CE QUE NOUS VOUS OFFRONS * Un métier utile et valorisant, où chaque journée fait la différence. * L'appui d'une équipe solidaire, toujours à vos côtés. * Un environnement de travail humain et respectueux. ? VOS QUALIFICATIONS INDISPENSABLES : * Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) ou CCA - la clé pour exercer votre vocation. * AFGSU niveau 2 à jour - parce que la sécurité et les gestes d'urgence n'attendent pas. * Permis de conduire valide - indispensable pour assurer vos missions en toute confiance. ? VOS ATOUTS RELATIONNELS : * Communication claire et bienveillante avec les patients, leurs proches et l'équipe médicale. * Empathie et écoute active pour accompagner chaque situation humaine avec respect. * Sang-froid et réactivité face aux imprévus. * Esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec vos collègues de santé. ? VOS QUALITÉS PERSONNELLES : * Fiabilité et ponctualité, des valeurs essentielles dans ce métier. * Respect de la confidentialité et sens aigu de la discrétion. * Grande adaptabilité pour relever les défis d'un quotidien toujours différent. ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'attendez plus : rejoignez-nous !
Description du poste : Vous souhaitez valoriser votre expertise comptable au sein d'une PME dynamique en pleine évolution ? Cette opportunité est faite pour vous. Notre client recrute un(e) Responsable administratif et financier (H/F/D) pour accompagner sa croissance et structurer ses process comptables et financiers. Au sein d'une entreprise spécialisée dans le textile, vous reprenez l'ensemble de la fonction comptable dans un contexte de passation, tout en jouant un rôle clé sur la structuration administrative et financière. Les missions attendues du poste : - Tenue complète de la comptabilité générale et analytique (achats, ventes, banques, immobilisations.) - Écritures de fin de mois, provisions, clôtures intermédiaires et bilan en collaboration avec l'expert-comptable - Réalisation des déclarations fiscales (TVA, DEB/DES, IS, CFE, CVAE) - Contrôle de la fiabilité des données comptables et suivi des comptes bancaires - Prévisions de trésorerie et gestion quotidienne des flux financiers - Gestion des relations bancaires et négociation de conditions - Gestion des opérations internationales en devises (USD/EUR) - Suivi, relance des créances clients et gestion des échéances fournisseurs - Élaboration du reporting mensuel à destination de la direction - Création et analyse de tableaux croisés dynamiques et suivi des indicateurs de performance - Mise en place d'outils de dématérialisation et optimisation des process administratifs et comptables - Participation à la structuration du pôle administratif et appui stratégique à la rentabilité - Suivi des variables de paie et appui sur la gestion administrative RH Rémunération selon expérience Prise de poste à définir courant 2025/2026, dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Expérience demandée : - Bac+2 à Bac+5 en comptabilité/finance (BTS, DCG, DSCG, Master CCA, etc.) - Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire - Un passage en grand groupe structuré constitue un atout Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise de la comptabilité générale et fiscale - Aisance avec les devises étrangères (USD/EUR) et les opérations internationales - Maîtrise avancée d'Excel (TCD, formules, automatisation) - Bonne connaissance de la trésorerie, RH et contrôle de gestion - Capacité à piloter la rentabilité Les savoir-être recherchés : - Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des priorités - Aisance relationnelle et esprit d'équipe - Capacité à prendre des initiatives, à être force de proposition - Polyvalence, implication et agilité dans un environnement PME - Intérêt prononcé pour le sport, l'innovation et l'aspect opérationnel Les avantages : - Environnement stimulant et fort impact sur la performance de l'entreprise - Autonomie, liberté d'action et projets structurants à mener Samsic emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Saisissez l'occasion de jouer un rôle central dans la transformation d'une PME et de participer à son développement.
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association Médico-sociale, spécialisée dans l'accueil d'enfants et d'adultes en situation de handicap, polyhandicap ou pluri handicap sévère, un Médecin Pédiatre H /F, pour un Etablissement dans le département de la Drome (26) dans le cadre d'un CDI à temps partiel de 0.2 ETP soit 1 jour hebdomadaire, le vendredi. -Présentation du poste : -Présentation de l'établissement : Environ 10 enfants ou jeunes adultes accueillis à l'IME. -Présentation des missions principales : En lien avec la Direction de l'établissement et en collaboration avec les équipes soignante et éducative, vos principales missions sont : *Le suivi médical des résidents ; *La coordination et la prescription ; *Le suivi des dossiers, dans le respect de la réglementation et des bonnes pratiques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels. *La participation à l'élaboration des projets personnalisés *Missions en lien avec l'Infirmier, les médecins traitants des résidents, les professionnels de leur parcours de soins et les équipes d'accompagnement de la vie quotidienne ainsi que les familles des résidents. Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : *Contrat en CDI (0.2 ETP). *Rémunération : Convention du 15 mars 1966, selon expérience avec reprise d'ancienneté. La qualification et l'expérience requises : *Médecin Pédiatre, inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins sur la discipline exercée. * Une sensibilité pour le secteur du handicap et une expérience associée à celui-ci. Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Appétence pour les relations avec les enfants, leurs familles et l'équipe ; *Sens de l'organisation et conscience professionnelle ; *Sens de la confidentialité et du travail en équipe. *Capacité d'écoute. *Bienveillance envers les résidents et leurs proches.
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant Qualité Sécurité Environnement (QSE) à la Batie-Rolland (H/F) Vos missions principales : ? - Mettre à jour l'évaluation du risque chimique (CMR, isocyanates) et définir les EPI adaptés. - Rechercher des alternatives aux produits à risque et participer à la formation sur les risques chimiques. - Assurer le suivi des Fiches de Données de Sécurité (FDS). - Contribuer à la prévention des maladies professionnelles (analyse des pratiques, équipements, formations). - Améliorer la trame du PPSPS et optimiser l'accueil des nouveaux entrants. - Suivre les indicateurs QSSE et mettre à jour la documentation (processus, procédures). - Rédiger des notices de poste et supports de communication. - Participer à l'organisation d'événements prévention et aux audits de certification (ISO, MASE). - Apporter un appui global aux actions QSSE. - Vous justifiez d'au moins une première expérience en QSSE et possédez d'excellentes compétences analytiques et relationnelles. - La connaissance des référentiels ISO 9001 et MASE est un atout majeur pour réussir dans ce poste. Envie de relever un défi stimulant et de contribuer activement à une démarche QSSE ambitieuse ? ? Rejoignez-nous et postulez dès maintenant pour faire la différence ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Descriptif du poste: CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Cleon d'Andran (26) et notre magasin Agrial de La Laupie (26), situé à proximité. Vos responsabilités : * Management d'équipe * Gestion opérationnelle d'un centre de profit * Déploiement et développement de la politique commerciale du groupe (digitalisation, merchandising, animation.) * Satisfaction clients et adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Management avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Profil recherché: CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire minimum d'un Bac+2 dans le commerce ou le domaine agricole * Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de missions * Vous avez une connaissance et une expérience en milieu agricole * Vous maitrisez l'outil informatique * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Participez à la dynami...
Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel. Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique...). Votre agence ADWORK'S de Montélimar est à la recherche d'un conducteur d'engins de chantier pour l'uns de ses clients. Au sein de divers chantiers, vous occuperez le poste de conducteur d'engin Bull (H/F). Vous aurez pour mission la conduite des engins, assurer la sécurité du chantier et des personnes, ainsi que de maintenir la propreté des machines. Vous devrez également rédiger un rapport d'activité journalier. Vous travaillerez en horaire de journée. Vous disposez du caces R 482 C2, C1 et vous aimez le travail d'équipe. Vous disposez de l'AIPR et justifiez d'un expérience réussie dans le TP ? On attend votre cv, n'hésitez pas.
Description du poste : Vos Missions : - Mettre à jour l'évaluation du risque chimique, produits CMR, isocyanates, - Évaluer les produits, rechercher des alternatives, définir les EPI spécifiques, participer à la formation aux risques chimiques, - Suivre les Fiches de Données de Sécurité (FDS), - Évaluer les risques liés aux vibrations des engins, - Contribuer à la prévention des maladies professionnelles (état des lieux des actions existantes : méthodes, matériel, formations), - Améliorer la trame du PPSPS, - Optimiser le parcours d'accueil des nouveaux entrants, - Suivre les indicateurs QSSE, - Créer des notices de postes machines et supports de communication, - Participer à la mise en place d'une journée prévention, - Mettre à jour la documentation QSSE : processus, procédures, etc., - Participer aux audits de certification (ISO, MASE) et assurer le suivi des actions correctives, - Apporter ton appui sur l'ensemble des tâches QSSE. Description du profil : Vous êtes : - Rigoureux - Organisé -Vous avez : - Le sens de l'observation et un esprit d'analyse - La capacité à travailler en équipe - De la réactivité et de l'autonomie Vous maitrisez : - Les normes et référentiels Iso 9001 et MASE - Analyses des risques- plan d'action- audits-gestion documentaires-suivi des indicatieurs
Dans le cadre de son développement, Confiez-Nous Montélimar recherche des postes assistant(e) de vie aux familles. Vos missions : entretien du cadre de vie, préparation des repas et courses. Aide aux actes essentiels de la vie : lever/coucher, habillage/déshabillage, toilette non médicalisée, aide à l'alimentation, Fait participer la personne à la vie sociale : stimule les relations sociales et accompagne dans les activités de loisirs, aide à la mobilité (transfert) et aux déplacements. Ce poste serait essentiellement pour les fins de journée - soir et les week end. CDI temps partiel / temps plein en fonction de vos objectifs. Avantages : un planning établi en fonction de vos contraintes /indemités kilométriques à 0.60 ct/km /majoration des heures de soirs / majorations des heures les WK / mutuelle d'entreprise / carte cadeau fin d'année / carte de réduction dans les commerces attitrée / tutorat / formation / séance en entreprise (APP et Sophrologie)
Description du poste : Selon l'ouvrier spécialisé qu'il assiste, le manœuvre accomplit diverses tâches : Transport des matériaux et des outils. Montage des échafaudages, tréteaux, plate-forme, échelles, etc. Nettoyage des surfaces et de l'espace d'intervention. Manœuvre maçonnerie : démolition, terrassement, mélange des matières premières, remblayage, préparation des éléments de ferraillage, réalisation des jointures et des éléments d'étanchéité et de couverture, etc. Manœuvre électricité : creusement de saignées, passage des gaines de réseaux électriques, etc. Manœuvre sur un chantier de voirie : pose des fontes de voirie, mise en place de la signalisation, etc. Description du profil : Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Creuser des saignées - Poser des fontes de voirie - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Débiter du bois de coffrage - Eléments de base en maçonnerie - Procédés d'étanchéité - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur
```html Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour donner des cours de piano dès maintenant à MONTBOUCHER SUR JABRON (26740). Les cours s'adressent à un·e élève adulte ayant un niveau débutant et désireux·se de suivre des cours plutôt orientés vers la variété. Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement, un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés, prête à vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 82057
RESPONSABILITÉS : En tant que Technicien(ne) de maintenance itinérant(e), vous assurez la maintenance, la réparation et la mise en service des équipements ou machines en atelier et chez les clients partout en France. Vos principales responsabilités seront : • Maintenance préventive et corrective : contrôle, nettoyage, remplacement de pièces, diagnostic et réparation des pannes. • Diagnostic des dysfonctionnements : analyse à distance, en atelier ou sur site, avec utilisation d'outils et documentations techniques. • Interventions sur site client : déplacements fréquents en France, respect des plannings, communication claire avec les clients. • Suivi administratif : rédaction de rapports d'intervention détaillés et remontée d'informations techniques à la direction ou à l'équipe technique. • Conseils aux clients et accompagnement : formation et sensibilisation des clients aux bonnes pratiques d'utilisation et de maintenance. • Mise en service des équipements : paramétrage via automate, mise en route et fiabilisation des nouveaux matériels. • Veille technique : formations continues proposées par l'entreprise ou des fournisseurs, suivi des évolutions technologiques. • Sécurité : respect strict des normes et procédures en vigueur. A noter : Des découchages hebdomadaires sur 1 ou plusieurs jours sont à prévoir suivant le planning d'interventions sur toute la France. Un véhicule de service est mis à disposition +CB pour les nuitées. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : ✅ Compétences techniques : • Solide base en mécanique générale • Connaissances en électricité, automatisme, API • Lecture de plans et rigueur dans le diagnostic technique • Maîtrise des outils de reporting et suivi administratif 🎓 Formation & expérience : • Formation type Bac Pro / BTS Mécanique / DUT / BUT • 5 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire souhaités • CACES et Permis E : un plus 🧩 Qualités personnelles : • Autonome, rigoureux(se), organisé(e) • Sens du service, bon relationnel client • Esprit d'équipe et capacité à s'adapter • Respectueux(se) des règles et procédures
Rejoignez Vogelsang, entreprise innovante en forte croissance dans les domaines de l'agriculture, du biogaz, de l'industrie, des transports et du traitement des eaux! Réputée pour la qualité de ses produits et son service client, elle favorise l'évolution de ses collaborateurs. En tant que Technicien de maintenance itinérant h/f, vous intégrerez une équipe engagée, tournée vers la performance et la satisfaction client. Poste basé à Montboucher-sur-Jabron, CDI / 39H.
Notre équipe vous accompagne au quotidien dans votre recherche de main d'oeuvre qualifiée sur les métiers de la construction; _Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. _ NOTRE CLIENT CHERCHE UN TECHNICIEN ÉTUDE DE PRIX BUREAU D'ÉTUDE GC (H/F) Les missions : L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein de l'entreprise en relation avec différents services (direction, conduite de travaux, appels d'offre, achats, etc.) et interlocuteurs (clients, architectes, fournisseurs, etc.). Elaborer des projets d'ouvrage et de construction et étudie les procédés techniques, les modes constructifs, les coûts. Réaliser l'étude d'exécution des travaux. L'activité de cet emploi/métier peut impliquer des déplacements et un éloignement du domicile de plusieurs jours. Nous recherchons un professionnel EXPÉRIMENTÉ, disposant d'au moins 5 ANS D'EXPÉRIENCE MINIMUM dans son domaine. Diplôme : Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT) à Bac+3 (Licence) en construction, bâtiment, Travaux Publics, ouvrages d'art, étude de prix. COMPÉTENCES EXIGÉES : * Aménagement tous corps d'état, réhabilitation de l'habitat. * Bâtiment, génie civil, hydraulique, ouvrage d'art. * Charpente et menuiserie bois, métallerie et construction métallique. * Code des marchés publics. * Conduite de projet. * Efficacité énergétique, génie climatique et sanitaire, génie électrique. * Procédures d'appel d'offres. * Réaliser des métrés, des plans, des schémas d'ouvrage. * Techniques commerciales. * Voirie et réseaux divers.. Avantages : Mutuelle 50% + accord de participation 1/3 salaire mensuel + prime de fin d'année. Salaire sur 12,3 mois, statut ETAM ou cadre selon diplôme.
Notre équipe vous accompagne au quotidien dans votre recherche de main d'oeuvre qualifiée sur les métiers de la construction; _Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. _ NOTRE CLIENT CHERCHE UN CONDUCTEUR DE TRAVAUX - TRAVAUX PUBLICS L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'entreprises de travaux publics en relation avec plusieurs intervenants (service méthode, chef de chantier, maître d'ouvrage, architectes, fournisseurs, etc.) Organiser et suivre les différents moyens techniques, humains et financiers nécessaires à la réalisation d'un chantier, de la phase projet jusqu'à la livraison selon les délais et les règles de sécurité. Négocier et contractualiser des prestations avec le maître d'ouvrage. L'activité de cet emploi/métier peut impliquer des déplacements et un éloignement du domicile de plusieurs jours, s'exercer les fins de semaine et les jours fériés. Nous recherchons un professionnel EXPÉRIMENTÉ, disposant d'au moins 5 ANS D'EXPÉRIENCE MINIMUM dans son domaine. Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de Bac +2 (BTS Bâtiment, DUT Génie Civil) à Licence professionnelle Sciences et Technologies génie civil et construction spécialité gestion de travaux et encadrement de chantier ou conduite de travaux en bâtiment. COMPÉTENCES EXIGÉES : * Consulter et sélectionner les fournisseurs, les sous-traitants, les prestataires. * Contrôler la conformité de réalisations de fournisseurs, sous-traitants, prestataires. * Définir les moyens techniques, financiers, humains à partir du projet et planifier les travaux. * Estimer les éléments de facturation. * Etablir le coût des travaux et établir un devis descriptif détaillé contradictoire. * Organiser l'approvisionnement en matériel et matériaux. * Planifier les besoins d'intervention supplémentaires et les exposer au maître d'ouvrage pour contractualisation. * Présenter le dossier au responsable chantier et lui apporter les conseils techniques sur les matériaux et la mise en oeuvre. * Suivre et contôler la conformité d'application des règles, procédures et consignes QSE. Avantages : Mutuelle 50 % + accord de participation qui correspond 1/3 d'un salaire mensuel + Table ouverte 20 euros + Véhicule de Fonction + téléphone et ordinateur et en fonction des résultat prime d'amélioration.
Notre équipe vous accompagne au quotidien dans votre recherche de main d'oeuvre qualifiée sur les métiers de la construction; _Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. _ Cette entreprise est spécialisée dans le domaine du bâtiment et des travaux publics. Forte de plusieurs années d'expérience, elle intervient dans divers secteurs tels que la construction, la rénovation et l'aménagement d'infrastructures. Son expertise lui permet de répondre aux exigences des particuliers, des professionnels et des collectivités. Grâce à une équipe qualifiée et des équipements modernes, elle assure des réalisations durables et performantes. NOTRE CLIENT CHERCHE DEUXCONDUCTEUR DE TRAVAUX - GÉNIE CIVIL Au niveau des missions : L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'entreprises de travaux publics en relation avec plusieurs intervenants (service méthode, chef de chantier, maître d'ouvrage, architectes, fournisseurs, etc.) Organiser et suivre les différents moyens techniques, humains et financiers nécessaires à la réalisation d'un chantier, de la phase projet jusqu'à la livraison selon les délais et les règles de sécurité. Négocier et contractualiser des prestations avec le maître d'ouvrage. L'activité de cet emploi/métier peut impliquer des déplacements et un éloignement du domicile de plusieurs jours, s'exercer les fins de semaine et les jours fériés. Nous recherchons un professionnel EXPÉRIMENTÉ, disposant d'au moins 5 ANS D'EXPÉRIENCE MINIMUM dans son domaine. Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de Bac +2 (BTS Bâtiment, DUT Génie Civil) à Licence professionnelle Sciences et Technologies génie civil et construction spécialité gestion de travaux et encadrement de chantier ou conduite de travaux en bâtiment. COMPÉTENCES EXIGÉES : * Consulter et sélectionner les fournisseurs, les sous-traitants, les prestataires. * Contrôler la conformité de réalisations de fournisseurs, sous-traitants, prestataires. * Définir les moyens techniques, financiers, humains à partir du projet et planifier les travaux. * Estimer les éléments de facturation. * Etablir le coût des travaux et établir un devis descriptif détaillé contradictoire. * Organiser l'approvisionnement en matériel et matériaux. * Planifier les besoins d'intervention supplémentaires et les exposer au maître d'ouvrage pour contractualisation. * Présenter le dossier au responsable chantier et lui apporter les conseils techniques sur les matériaux et la mise en oeuvre. * Suivre et contrôler la conformité d'application des règles, procédures et consignes QSE. Avantages : Mutuelle 50 % + accord de participation qui correspond 1/3 d'un salaire mensuel + Table ouverte 20 euros + Véhicule de Fonction + téléphone et ordinateur et en fonction des résultat prime d'amélioration.
Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Saint-Marcel-Lès-Sauzet (26), cette structure possède une belle renommée régionale et elle est à la recherche d'un profil d'Assistant Comptable H/F pour rejoindre une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs. La direction met l'accent sur la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences progressivement et de gagner en autonomie. Vous serez amené à prendre en charge un portefeuille diversifié de clients, depuis la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Vos missions incluront notamment : - Saisie et tenue comptable - Déclaration de TVA - Participation aux missions de révision comptable - Suivi régulier des dossiers clients - Assistance sur des missions exceptionnelles En matière d'avantages, vous bénéficierez de : - Tickets restaurant - Prime d'intéressement - 13ème mois - Flexibilité des horaires - Possibilités d'évolution à moyen terme Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Description du poste : Dans le cadre de ses activités, notre client recherche un(e) professionnel(le) capable de concevoir et réaliser des structures en bois sur mesure. - Lire et interpréter les plans de construction pour assurer une réalisation conforme. - Sélectionner et préparer les matériaux nécessaires à chaque projet. - Concevoir, découper et assembler différents éléments en bois avec précision. - Utiliser divers outils et machines de menuiserie avec expertise et en toute sécurité. - Effectuer des ajustements et modifications selon les exigences du projet. - Collaborer étroitement avec d'autres équipes pour garantir l'avancement efficace des travaux. Description du profil : Formation et expérience Rejoignez notre client pour façonner le futur avec précision et expertise. Vous apportez vos compétences avancées en menuiserie, acquises au fil de vos expériences, pour réaliser des projets d'exception. - Maîtrise des techniques et outils de menuiserie avancés - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Sens du détail et de la finition impeccable - Habileté manuelle et sens pratique développé - Aptitude à travailler en autonomie comme en équipe - Ponctualité, rigueur et respect des délais Ce que nous offrons : Nous vous proposons un contrat à temps plein de 35 heures par semaine (horaire en journée), avec un démarrage dès que possible. Vous bénéficierez d'une rémunération au smic pour commencer. Nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Description du poste : - Manipuler et conduire un Mecalac en respectant les consignes de sécurité - Réaliser différents travaux de terrassement, nivellement, creusement de tranchées, etc. - Assurer l'entretien et la maintenance du matériel Respecter les délais et la qualité des travaux - Coordonner avec les autres membres de l'équipe pour assurer une bonne organisation du chantier - S'assurer du respect des règles de sécurité sur le chantier Description du profil : Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manœuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance
Description du poste : Sous la l'autorité du chef de chantier, vous réalisez des ouvrages d'adduction d'eau potable et d'assainissement. Vous assurez la pose des conduites, effectuez les branchements et confectionnez des ouvrages annexes (regards, réservoirs, etc.), dans des environnements variés. Descriptif du poste : - Installation et entretien des réseaux de canalisation - Pose de tuyaux - Raccordements - Travail sur chantier Horaire de journée en semaine Salaire selon profil Description du profil : Tester l'étanchéité, la pente... d'un réseau de canalisations - Aménager des ouvertures ou regards - Assembler des matériaux en plastique souple - Assembler des canalisations spéciales (réseau en élévation, fourreaux et gaines pour réseaux secs) - Percer des tranchées à l'aide d'engins de chantier - Effectuer des opérations de maintenance corrective ou préventive Qualités : Dynamique Facilité de compréhension Savoir lire, écrire et compter Avoir un esprit logique Aimer le travail en équipe
Description du poste : Les missions d'un canalisateur peuvent varier selon le type d'installation à réaliser. En général, il s'occupe de : Installer des canalisations pour l'adduction d'eau potable ou l'évacuation des eaux usées, Réaliser des raccordements et des soudures de canalisations, Effectuer des tests d'étanchéité et de pression sur les installations, Réparer les fuites et les casses de canalisations, Entretenir et nettoyer les réseaux de canalisations, Travailler en collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment (maçons, électriciens, etc.), Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur dans le métier, Assurer la traçabilité des installations réalisées en réalisant des plans et des schémas techniques. Description du profil : Remettre en état la chaussée, les trottoirs et les caniveaux - Tester l'étanchéité, la pente... d'un réseau de canalisations - Aménager des ouvertures ou regards - Assembler des matériaux en plastique souple - Assembler des canalisations spéciales (réseau en élévation, fourreaux et gaines pour réseaux secs) - Installer des réseaux de câbles électriques, de conduites de gaz, de fibres optiques - Percer des tranchées à l'aide d'engins de chantier - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Disponibilité - Méticuleux - Minutie - Polyvalence
Description du poste : Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous serez en charge de : - Mise en place et dépose de la signalisation temporaire ; - Participer aux implantations ; Lecture et interprétation de plans ; Echelles ; Triangulation - Participer au repérage des réseaux existants - Lecture et interprétation de plans - Les différents moyens de détection des réseaux -Reposer des bordures et des pavés ; Implantation, alignement. - Participer à l'implantation d'un réseau - Participer à la pose d'un blindage - Savoir utiliser un laser canalisation (mise en station, affichage des pentes, contrôle) - Poser des canalisations en PVC, PE, Fonte, Grés, Béton - Poser différents regards - Réaliser des branchements particuliers - Poser les appareillages de fontainerie - Réaliser des ouvrages annexes - Réaliser des butées - Réaliser le calage des reins, le remblaiement et le compactage d'une conduite Description du profil : Idéalement diplômé/e d'un CAP Canalisateur, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur le poste de Canalisateur H/F. Rigueur, respect des consignes de sécurité et travail en équipe sont vos Maitres-mots.
Description du poste : Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions seront : - Participer au transfert de l'engin de type « Mécalac » - Réaliser des travaux de terrassement, d'extractions - Charger et transporter des matériaux- Entretenir et vérifier l'engin de type « Mécalac » - Veiller en permanence à la sécurité des personnes et respecter les règles environnementales. Description du profil : Au-delà d'un diplôme, c'est votre expérience terrain sur cet engin spécifique qui fera la différence ! Vous faites preuve de calme et de pragmatisme. La sécurité est au cœur de votre quotidien.***CONDUITE D'ENGINS MECALAC ARTICULEE TYPE 12MTX/MXT***
Description du poste : Vos missions : - Connaître les règles de sécurité et respecter le code de la route, - Descendre du camion et être manœuvre sur le chantier Déplacement dans un rayon de 400 km. Rémunération attractive selon expériences. Panier + déplacement selon grille TP Week-end de 3 jours une semaine sur deux. Semaine impaire 41h sur 5 jours, semaine paire 33h sur 4 jours. Description du profil : Connaître les règles de sécurité et respecter le code de la route, - Descendre du camion et être manœuvre sur le chantier
Description du poste : Missions : L'activité s'exerce au sein de l'entreprise en lien étroit avec différents services et interlocuteurs internes (comptabilité, contrôle de gestion, achats, conduite de travaux, ressources humaines). Le/la titulaire du poste est en charge des opérations de gestion administrative et comptable, notamment : - L'enregistrement des écritures comptables selon les règles de la comptabilité générale. - Le suivi de la trésorerie. - L'émission et le suivi de la facturation. Il/elle assure également la gestion des relations avec les fournisseurs, de l'enregistrement des factures à leur règlement, en veillant à la conformité des pièces justificatives et au respect des délais. Description du profil : Enregistrer les recettes d'une entreprise - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Suivre la gestion d'un parc de véhicules - Gérer un portefeuille de dossiers clients - Présenter des arrêtés de comptes - Réaliser le suivi des activités administratives - Réaliser une gestion comptable - Codifier une facture - Suivre des notes de frais - Contrôler les recettes d'une entreprise - Participer aux clôtures en calculant les provisions liées aux comptes - Comptabilité analytique - Comptabilité bancaire - Comptabilité client - Comptabilité fournisseurs - Comptabilité générale - Comptabilité publique - Gestion comptable Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Rigueur
Description du poste : Manpower MONTELIMAR recrute, pour le compte de son client ? une entreprise reconnue pour son expertise dans la production de semences, intervenant sur l'ensemble du processus, du champ à l'usine ? un chauffeur PL (H/F) basé à La Bâtie-Rolland. En tant que Chauffeur PL, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations logistiques et techniques : - Conduite de camion pour le remplissage des trémies/cellules et les transvidages divers. - Transfert des bennes de séchage et de pré-stockage entre les différentes unités ou magasins. - Travaux de manutention : bâchage/débâchage des bennes, ouverture des portes, connexion/déconnexion des bennes en séchage ou ventilation. - Participation aux travaux de rangement et nettoyage de votre poste de travail et des unités. Vous êtes titulaire du permis poids lourd (C). Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et appréciez le travail en équipe. Une première expérience en conduite de poids lourd dans un environnement technique ou agricole serait un atout. Envie de rejoindre une entreprise dynamique et engagée dans l'agriculture de demain ? Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Agent de maintenance (H/F) à les Tourettes. Dans ce rôle, vous serez amené à : -Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations -Utiliser les équipements de diagnostic adaptés -Assurer le respect des habilitations H1/B1 minimales -Collaborer étroitement avec l'équipe d'exploitation -Contrôler la qualité des interventions réalisées -Optimiser les temps d'intervention et les procédures -Participer activement à l'amélioration continue Titulaire d'un BAC PRO en Maintenance, Mécanique ou Électromécanique, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un environnement similaire. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe. Vous disposez impérativement de l'habilitation H1/B1 et êtes titulaire du permis B, indispensable pour les déplacements sur site. Envie de relever un nouveau défi dans un cadre technique stimulant ? Postulez dès maintenant !
Synergie recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la production et commercialisation de semences pour les professionnels de l'agro-industrie, des ouvriers agricoles (H/F).En fonction des consignes données par l'agent technique, vous réalisez les épurations des plantes non conformes dans les parcelles de Colza. Vous pouvez être amené à effectuer la castration des maîs de façon manuelle. Vous observez et arrachez les plantes non conformes. Vous devez également renseigner vos observations via un cahier de suivi. Possibilité de désherbage manuel sur parcelles. Vous pouvez être amené à convoyer une moissonneuse batteuse et aider au nettoyage de celle ci. Permis B indispensable pour se déplacer sur les parcelles. Travail en extérieur. Horaires de matin ou d'après midi. Travail le samedi en cas de besoin. Salaire : SMIC + panier repas + 13ème mois Règles de sécurité - Technique de désherbage - Techniques culturales- Techniques d'épuartion et de castration. Réactivité - Polyvalence - Ponctualité - Prudence Permis B indispensable.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description du poste : en fonction des consignes transmises par l'agent technique, vous travaillez sur chaine de production et vous triez et effeuillez les céréales. Vous observez les plants, jetez les non conformes. Nettoyage approfondi de la chaine de production. Montage des octabins pour les semences. Débacher la benne, rentrer dans la benne pour égaliser la marchandise avec une pelle (poste physique). Prélèvement pour échantillonnage afin de donner le taux d'humidité. Nettoyage approfondi des bennes. Horaires de matin ou d'après midi. Travail le samedi en cas de besoin. Salaire : SMIC + panier repas + 13ème mois Description du profil : Suivre les modalités spécifiques à la manutention et au nettoyage - Maîtrise des techniques d'emballage, de conditionnement - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur
Société de Nettoyage spécialisée en Hôtellerie, nous recherchons pour 1 hôtel un ou une VALET / FEMME DE CHAMBRE (plusieurs postes) Hôtel aux tourrettes (26740) - Rue de Bérianne Il vous sera demandé : - Le nettoyage des chambres au quotidien - Le compte rendu des anomalies aperçues lors du nettoyage de chambre - Travail dimanche et jours fériés majorés - 6 jours travaillés - 1 jour repos - TEMPS PARTIEL - Prise de poste à 9h00
Emploi dentiste Tourrettes 83440 / La Solution Médicale Centre Dentaire, situé à Tourrettes 83440, Recherche Chirurgiens -Dentistes (H/F). Avantages du poste : - Assurance professionnelle, formations régulières... - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours - Horaires flexibles à convenance - Rémunération entre 28 et 30% - Assistant(e) dentaire attitré(e) - Planning rempli garantie Avantage du centre : - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France.. Qualités recherchées : Sérieux; Professionnalisme; Engagement; Constance; Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Vous préparez les repas qui, selon l'activité, seront servis aux séjournants, aux groupes extérieurs, à l'école du Colibri et à l'équipe salariée. Nos repas « du jardin à l'assiette » sont élaborés à 80% à partir de notre production maraîchère et fermière (fruits, légumes, céréales, viande, produits laitiers). Notre alimentation biologique suit naturellement le rythme des saisons et tout ou presque est « fait maison ». Notre régime est à dominante ovo-lacto-végétarienne. La viande provient uniquement de notre élevage et est servie une à deux fois par semaine. MISSIONS 1. Création des menus : Création des menus pour les enfants de l'école du Colibri et création de menus pour les autres groupes (vacanciers, séminaires, stages etc.) en autonomie ou en équipe. 2. Préparer les repas : pour le service du midi et/ou du soir, en fonction du public accueilli. Les repas sont toujours servis en buffet, il n'y a pas de service à l'assiette. Prise en considération des régimes alimentaires spécifiques. 3. Transformer notre production : Être en lien avec nos prestataires pour les transformations extérieures et se charger de la conservation des produits que nous transformons sur place. 4. Assurer toute tâche inhérente à la cuisine : nettoyage des locaux, prise des températures, commandes, entretien du matériel, plonge, etc. Les missions se déroulent principalement en équipe mais peuvent aussi être réalisées en autonomie. Le travail s'organise en coopération avec les pôles agricole et accueil. Vous pourrez être amené.e à encadrer des stagiaires. Vous respecterez les normes HACCP PROFIL RECHERCHE Une expérience en cuisine est souhaitée. Nous étudions toute proposition et sommes ouverts aux personnes peu expérimentées mais très motivées. Compétences principales : - Composer un menu équilibré (notions de diététique) - Composer un menu adapté aux régimes spéciaux (notamment végétarien, sans gluten) - Travailler les produits frais de saison (créativité et capacité à s'adapter aux produits disponibles) - Diriger la confection d'un repas (autonomie et capacité à déléguer) Capacités : - Travailler en équipe, capacité d'écoute, de communication et de coopération - Respecter les règles d'hygiène et les dispositions légales afférentes à l'atelier cuisine - Autonomie et responsabilité dans le travail - Aptitude à gérer les priorités, à anticiper et à prendre des décisions en cas de difficulté - Engagement dans le travail et capacité à entreprendre Entretiens de recrutement à partir de Septembre 2025 Prise de poste : Début Octobre ou à définir selon disponibilité. Conditions du poste : - Plage horaire de 7h à 18h, planning variable du lundi au vendredi. (Week-end travaillés occasionnellement) Journée continue, pas de coupure. Jamais de travail en soirée. - Repas du midi pris en charge par l'entreprise
Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil, nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller référent / conseillère référente emploi passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur la prestation Agil'Cadres. Missions principales : - Réaliser l'entretien de diagnostic initial et co-construire le plan d'action personnalisé. - Organiser et animer les entretiens intermédiaires, de validation et de fin de parcours. - Assurer un suivi régulier (1 entretien minimum toutes les deux semaines). - Identifier les besoins spécifiques (freins, leviers, appuis extérieurs nécessaires). - Prescrire les ateliers collectifs, les échanges entre pairs et les immersions en entreprise. - Travailler en collaboration avec le chargé de relation entreprise pour les mises en relation. - Alimenter le carnet de bord du bénéficiaire et produire les livrables contractuels. - Accompagner la montée en autonomie digitale du bénéficiaire. - Soutenir la motivation par une posture de renforcement positif et d'ajustement continu. Activités secondaires : - Participer aux réunions d'équipe et comités de coordination avec France Travail. - Contribuer à l'amélioration continue des outils et modalités pédagogiques. - Participer à la veille sectorielle et territoriale sur les besoins en recrutement. Compétences requises : - Maîtrise des techniques d'entretien professionnel et de coaching emploi. - Bonne connaissance du marché de l'emploi cadre et de ses codes. - Aisance dans l'utilisation des outils digitaux d'accompagnement. - Capacité d'analyse, de synthèse et de reporting. - Sens de l'écoute active, pédagogie, assertivité et adaptabilité. Profil recherché : - Formation supérieure dans le domaine RH, psychologie du travail, conseil emploi ou insertion professionnelle. - Expérience confirmée (5 ans minimum) dans l'accompagnement de cadres ou profils expérimentés. - Connaissance des prestations France Travail appréciée. - Expérience de travail dans des dispositifs similaires (Cercle Cadres, EMS, Activ'Projet, Agil'Cadres...). Formation interne prévue Poste à pourvoir immédiatement Titre-restaurant Prime sur objectifs Rejoignez notre équipe et contribuez à l'insertion professionnelle des bénéficiaires en leur offrant un accompagnement personnalisé et de qualité.
Dans le cadre d'un accroissement d'activités , nous recrutons des préparateurs de commandes Si cela vous intéresse => vous pouvez participer aux l'informations collectives de recrutement en présence de l'employeur au sein de l'agence France travail Montelimar => le 29 Septembre / 14 Octobre 2025 Merci de vous positionner sur l'offre pour obtenir une invitation.
Quelles perspectives enthousiasmantes envisagez-vous en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? En tant que collaborateur clé au sein de l'équipe de production, vous serez chargé d'assurer le bon déroulement des opérations de fabrication. - Réaliser les opérations de cisaillement en respectant les procédures établies et les normes de sécurité - Conduire et manipuler le chariot élévateur conformément au CACES 3 afin d'assurer le transport des matériaux - Participer activement aux différentes tâches de production en faisant preuve de polyvalence et d'adaptabilité Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Montélimar (26 - Drôme) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Nous te proposons: - Un CDD à temps plein jusqu'au 14 novembre 2025 basé à Montélimar - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager
Votre Magasin ECOCUISINE MONTELIMAR recrute ! Nous recherchons un(e) assistant(e) administration des ventes pour accompagner notre équipe dynamique de vendeurs dans leur quotidien. Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et rigoureux(se), nous serions ravis de vous accueillir !!! Vos missions : - Assurer les travaux de secrétariat de l'établissement - Assurer le suivi des dossiers - Assurer la réception des appels téléphoniques - Contrôler les commandes auprès des fournisseurs - Organiser et/ constituer les dossiers avec nos collaborateurs sous-traitants - Accompagner le suivi comptable des paiements (factures, délais, relances, etc...) - Être capable, selon les occasions, d'accueillir les clients au magasin - Participer aux tâches liées à la vie du magasin - Répondre aux sollicitations des commerciaux Le poste à pourvoir est un CDI de 35h/semaine, dont la rémunération est accompagnée d'avantage: ticket resto, mutuelle d'entreprise. Nous recherchons des profils avec une expérience similaire de deux ans minimum. Alors n'hésitez pas à nous envoyez vos CV par mail, à nous appeler, ou à venir à notre rencontre au magasin ! L'équipe ECOCUISINE MONTELIMAR
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, des caristes titulaires du CACES 3 et/ou 5 pour une mission en intérim à Bollène - Conduite de chariots élévateurs de catégorie 3-5 - Chargement et déchargement de marchandises - Rangement et préparation des commandes - Respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur **Informations complémentaires:** - Salaire horaire entre 11.88 et 11.88EUR - Contrat en intérim d'une durée d'un mois - Horaires de travail: 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Titulaire du CACES 5 - Expérience souhaitée en logistique - Formation en logistique appréciée - Motivation et sérieux dans le travail - Disponibilité pour des horaires de matin ou AM Vous avez un profil en logistique, CACES 1-3-5, n'hésitez pas à postuler! Expérience souhaitée en logistique, votre motivation et votre sérieux seront vos meilleurs atouts!
Nous proposons un poste d'aprés midi (12h30 / 19h30) du mardi au samedi Vente sur les rayons boulangerie / épicerie / traiteur / cave
Boulangerie Biologique au levain et au four a bois. Depuis 2000 à Montélimar
Le poste : Votre agence PROMAN MONTELIMAR recherche pour un de ses clients, un assistant administratif H/F Vos missions : - Saisir rigoureusement des données techniques dans l'Application Métier et sur Excel, - Assurer le suivi administratif des dossiers opérationnels, - Garantir la traçabilité des documents liés aux interventions de maintenance - Communiquer par e-mail avec l'équipe et les différents sous-traitants. Mission d'un mois que nous pourrons renouveler jusqu'à 3 ou 4 mois. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative en tant qu'assistant(e) administratif (ve), ainsi qu'une excellente aptitude à la saisie de données. Vous avez une parfaite maîtrise des outils informatiques (Excel, Outlook, Internet). Il est impératif d'etre à l'aise avec l'orthographe et la syntaxe. Organisé(e), rigoureux (se) et volontaire, vous savez respecter des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence PARTNAIRE recherche des PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F), en intérim à Montélimar (26), pour le compte de notre client acteur majeur qui approvisionnent les superettes. Vous préparez les commandes dans un environnement froid ( entre 3 à 4 degrés ). Au sein d'une équipe où la bonne ambiance règne, et avec des outils de production récents, tout est mis en oeuvre pour vous permettre d'évoluer dans les meilleures conditions ! Des consignes de sécurité vous seront transmises pour garantir votre sécurité et celle de vos collègues. Du port de charges supérieures à 15kg est à prévoir sur ce poste, et station debout prolongée. Vos horaires du lundi au samedi avec un jour de repos tournant dans le semaine : 7h30 /15h30 pouvant se prolonger selon le volume des commandes, le temps de travail varie chaque jour Rémunération : 11.88 EUR/h Heures supplémentaires payées et majorées. Les paniers sont à 6.30EUR Prime de productivité Poste à pourvoir immédiatement en intérim, à minima sur 6 mois . Sur place, vous profiterez d'un réfectoire avec micro-ondes et distributeur de snacks et boissons. Votre équipe Partnaire, directement implantée sur le site du client, vous accompagnera au quotidien et tout au long de votre mission. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui ! Postulez en un clic. Vous êtes professionnel, engagé, et respectueux des consignes de sécurité. Disponible sur du long terme. Débutant accepté. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le poste : L'agence PROMAN MONTELIMAR à la recherche de préparateurs de commandes . Mission: Préparation de commandes avec scan ou bon papier ou vocal Manutention de charge Deballage de colis Rangement Utilisation d'un chariot Vérification de marchandises Les horaires sont variables selon les postes Profil recherché : Préparateur de commande H/F Compétences requises : - Connaissance des techniques de préparation de commandes. - Maîtrise des outils informatiques liés à la logistique. - Capacité à utiliser des équipements de manutention. - Possession du CACES 1 est un atout. - Rigueur et précision dans le travail. Qualités professionnelles : - Esprit d'équipe et bon relationnel. - Sens de l'organisation et respect des délais. - Autonomie et capacité à travailler sous pression. - Motivation pour le secteur de la logistique. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un préparateur de commande H/F, idéalement titulaire d'un CAP ou d'un Bac, avec une première expérience en logistique appréciée. Le candidat doit faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe. La connaissance des outils informatiques et la possession du CACES 1 sont des atouts importants pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Montélimar (26 - Drôme) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Montélimar - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Et si c'était vous le prochain CDI Intérimaire Adecco ? Vous êtes préparateur de commandes ( H/F) , vous appréciez le secteur de la logistique ? Vous souhaitez vous stabiliser professionnellement ? Vous avez envie de concrétiser des projets personnels ? Le CDII est la solution ! L'agence Adecco Montélimar recrute des préparateurs de commandes (H/F) en CDI Intérimaire. Vous possédez une première expérience dans la logistique et êtes flexible sur les horaires de travail (journée, 2x8, nuit ). Les CACES 1, 3 et 5 seraient un plus . Vous êtes mobile sur 40km maximum de votre domicile et la polyvalence fait partie intégrante de votre personnalité ? Le CDII est fait pour vous ! Avantages : - Accès au Compte Epargne Temps - Comité d'entreprise avec de nombreux avantages - Accès au Club "Fidélisation" avec des bons plans et de nombreux avantages en matière de consommation - Garantie de salaire sur la base du SMIC Nous vous proposons de vous accompagner dans le développement de vos compétences avec des missions variées. Cela vous intéresse ? Postulez en ligne!
Nous recherchons un cuisinier-traiteur passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe. Missions : En tant que cuisinier-traiteur, vous aurez pour principales responsabilités : - Élaboration et préparation de sandwiches, salades et autres plats traiteur, dans le respect des normes de qualité et d'hygiène. - Préparation de petites pièces de cuisine, notamment des produits traiteurs à destination de notre clientèle. - Assurer la présentation et la mise en valeur des produits finis. - Veiller au respect des délais et de la qualité des produits. - Participer à l'entretien et à la gestion des stocks de produits frais et des équipements de cuisine.
Boulangerie pâtisserie artisanale sur Montélimar
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Montelimar, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de (à personnaliser) et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation rémunérée o Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 11.50€ net de l'heure et jusqu'à 13€ selon profil et expériences Contrat d'usage : CDD, temps plein, temps partiel
Créée en 2002, SHIVA offre aux particuliers une solution innovante et personnalisée pour l'entretien de leur maison grâce à des Employé(e)s dynamiques et motivées. Avec plus de 4 800 employé(e)s de maison qualifié(e)s et 150 agences situées partout en France, Shiva est aujourd'hui un des leaders français du ménage/repassage à domicile. Chaque année, Shiva dispense plus de 1 600 000 heures de services aux particuliers.
Au sein d'un cabinet d'avocat, vous assurez le suivi et la rédaction: - des dossiers en droit des sociétés général (secrétariat juridique, approbation des comptes, conventions, baux, modifications statutaires) - des opérations de restructuration (augmentation du capital, réduction du capital). - d'opérations spécifiques de transmission en droit commercial (cession fond de commerce) et droit des sociétés (cession massive de titres). Vous avez impérativement une expérience avérée en droit des sociétés. Ce poste peut également correspondre à un(e) juriste.
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Notre entreprise partenaire : Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main, Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur. Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé ! Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
L'animateur socio-culturel du centre social Colucci est référent du public sénior en nombre important sur les centres sociaux. (environ 1/3 du public accueilli) Il co-encadre les ateliers d'aide aux devoirs avec la référente famille tous les jours de la semaine et vient en renfort éducatif du référent jeunesse pendant les vacances scolaires. Profil recherché: COMPETENCES REQUISES Savoir-faire Partiapation à l'élaboration du projet pédagogique - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Elaborer et mettre en œuvre les projéts pédagogiques de la structure d'accueil - Construire et développer Une démarche coopérative de projet Animation des activités ef accompagnement des publics accueillis - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics - Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique et les attentes du public - Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics - Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec le public - Impulser et animer la dynamique du groupe - S'adapfter à la diversité sociale et culturelle du public accueilli Savoirs être - Esprit d'équipe - Qualité d'écoute, de communication - Avoir le sens de l'accueil, - Discrétion, - Impartialité et tolérance, - Dynamisme, motivation - Curiosité intellectuelle Savoirs - Connaissances pédagogique liées au public - Méthodologie de construction d'un cycle d'activités notamment pour les séances alpha/FLE - Conditions matérielles et techniques des projets et activités - Techniques d'animation et d'encadrement avec entrée spécifique (artistique, sports, langue...) BAFA + expérience similaire CONDITIONS 30h/hebdo/lissage annuel suivant période scolaire Jury de recrutement le 23 octobre 2025
Située au cœur du sud-est de la France, Porte de la Provence - 1h30 de Lyon et Marseille - Montélimar - 41.000 habitants - et son agglomération – 27 communes, 70 000 habitants - offrent un cadre de vie riche d’une gastronomie – au cœur de la fabrication des célèbres nougats, à proximité du pays de l’Olive, de paysages de lavande et d’un patrimoine particulièrement variés.Sous l’impulsion du Président – Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. Envie de mettre votre sens de l'organisation au coeur d'une logistique performante ? Vous aimez relever les défis et optimiser chaque étape du préparatif ? Rejoignez Interaction Montélimar et devenez préparateur(trice) de commande (H/F) au sein d'une base logistique innovante ! Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise reconnue pour sa qualité de service. En tant que préparateur de commande, vous jouerez un rôle clé dans le fonctionnement de la chaîne logistique. Vous serez responsable de la préparation des commandes clients avec précision et efficacité, assurant ainsi la satisfaction client et le respect des délais. Vos missions : - Préparer les commandes selon les instructions fournies, en veillant à la précision des articles. - Utiliser le matériel de préparation de commande de manière optimale et sécurisée. - Assurer le contrôle qualité des produits avant expédition. - Maintenir la propreté et l'ordre dans l'espace de travail. Avantages du poste : - Prime habillage. - Prime de froid. - Panier repas. Vous êtes titulaire du CACES catégorie 1 (R489) et justifiez impérativement d'une expérience. Votre profil : - Dynamisme et capacité à travailler en équipe. - Expérience en préparation de commande ou dans un poste similaire est appréciée mais pas obligatoire. - Attention au détail et à la précision. - Capacité à suivre des procédures strictes dans un environnement dynamique.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Sas Bistronomic, Le Moderne recrute : Plongeur / Plongeuse en restauration Le poste : Nous cherchons une personne dynamique et motivée pour le repassage des serviettes de table, plonge batterie et plonge vaisselle, ainsi qu?un petit peu d'aide de cuisine. Sept services uniquement par semaine dont deux soirs uniquement. À déterminer pour un temps partiel entre 28 et 32 heures Ambiance chaleureuse, équipe familiale, avantage en nature repas. Poste de travail agréable et soigné. Postuler dès maintenant pour un poste disponible de suite avec un . On vous attend pour intégrer notre équipe Profil recherché : Compétences principales : - règles et consignes de sécurité - plonge manuelle - utilisation d'appareil d'entretien (fer à repasser, machine à laver, sèche-linge, ...) Spécialités principales : - Effectuer la plonge, l'entretien de vaisselle/matériel :Batterie de cuisine - Effectuer la plonge - Effectuer l'épluchage et le lavage des légumes et des fruits Compétences comportementales : - Adaptation - Esprit collectif - Capacité d'action Langues : - Français
Sas Bistronomic, Le Moderne
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un bureau d'étude en maitrise d'œuvre VRD, un(e) Chargé(e) d'affaires VRD pour la rentrée 2024 ! Le poste : Sous la responsabilité du Directeur, vous êtes en charge de la conception de projets de réseaux secs et humides, de l'aménagement, de la voirie, du génie civil - ouvrage d'art, et de terrassement. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Participation aux réunions de lancement, visite de site, récupération des données d'entrée et réalisation de reportage photos ; - Conception de pièce écrite et graphique sur les projets d'aménagements urbains, routier, réseaux divers - Responsable du chiffrage et du contrôle des pièces écrites et graphiques des projets d'infrastructure en phases de conception (phases ESQ à DCE) ; - Présentation des projets aux MOA et participation aux réunions publiques ; - Réalisation des pièces écrites en phase DCE-ACT et de l'analyse des offres ; - Participation aux éventuelles négociations en phase DCE-ACT. Profil recherché : De formation supérieure type BTS/IUT, ingénieur, master Génie Civil ou Travaux Publics vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez de bonne aptitudes rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse. N'attendez plus et candidatez !
LTd
Vous êtes en quête d'un nouveau challenge dans le domaine de la menuiserie ? Une belle opportunité se présente à vous. Notre client, une entreprise spécialisée dans l'installation de tous types de menuiseries en aluminium et PVC, recrute un Secrétaire Commercial (H/F/D) pour un poste à mi-temps Notre client recrute un Secrétaire Commercial (H/F/D) dans le cadre d'une création de poste à Montélimar. En tant que Secrétaire Commercial, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien des activités de l'entreprise. Vous serez chargé(e) de la gestion administrative et commerciale, contribuant ainsi au bon fonctionnement des projets de pose de fermetures, portails, clôtures, menuiseries intérieures et extérieures, et automatisme. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueil téléphonique et gestion des appels entrants, - Prise de rendez-vous pour les membres de l'équipe, - Rédaction de devis et élaboration du planning, - Traitement du courrier et gestion administrative quotidienne, - Gestion des réseaux sociaux de l'entreprise pour dynamiser sa visibilité. Informations supplémentaires Durée : Poste à temps partiel (14h-18h) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'ÉTABLISSEMENT : Le Groupement Hospitalier Portes de Provence est un établissement public de santé, du GHT Drôme-Ardèche-Vercors. Il est situé à Montélimar (26) et composé de services MCO et de 3 EHPAD. De nombreuses spécialités sont en cours de développement ou de renforcement. L'établissement compte près de 2000 agents. LE GHPP recherche un ou une secrétaire médicale pour un CDD de 3 mois (contrat renouvelable). LE POSTE : ACTIVITES : - Accueil physique et téléphonique des patients, des familles - Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité - Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas, organisation de réunions suivant es services). - Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, chirurgie, examens...) - Identification et recensement des besoins et attentes des patients et des familles - Prise de notes, frappe et mise en forme des documents - Saisie des données liées à l'activité médicale - Numérisation de tous les dossiers dans leur intégralité - Tenue à jour du dossier patient - Programmation des blocs si spécialité de chirurgie - Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance SAVOIR FAIRE : - Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics - Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité - Méthodologie, rigueur - Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes en face à face ou par téléphone - Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau - Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers : WORD, EXCEL, USV2, DICT, HMBLOC, PATH, - Savoir traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles - Faire preuve de discernement, d'adaptabilité et de réactivité dans les limites de sa fonction - Avoir l'esprit d'équipe - Gestion des rendez-vous en externe et en interne sur la spécialité - Savoir filtrer les communications - Communiquer en interne avec les secrétariats des autres services, et avec l'extérieur (médecins, établissements de soins, laboratoires d'analyses biologiques et d'anapath, les patient(e)s). PROFIL RECHERCHÉ : CONNAISSANCES REQUISES : - Bureautique - Codage des actes - Communication - Droit des usagers du système de santé - Organisation et fonctionnement interne de l'établissement - Réglementation des archives - Secrétariat - Secret professionnel - Vocabulaire médical FORMATION - BAC F8 ou BAC SMS ou BAC ST2S + Formation de secrétaire médicale ORGANISATION DU TRAVAIL Quotité de temps : 37h30 hebdomadaire avec RTT et CA Du lundi au vendredi avec des amplitudes variables suivant les services LIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELS - Responsable hiérarchique : Fonction placée sous la responsabilité du DRH et de la coordinatrice des secrétariats médicaux. - Liens fonctionnels : Médecins, cadre de service, manipulatrices, infirmières, AS, ... RÉMUNÉRATION brut : 2425.00 / mois NOTES : CDD de 3 mois renouvelable M. Christophe SUZAC Contrat : CDD
Votre agence ADWORK'S de Montélimar est à la recherche d'un(e) employé(e) polyvalent(e) pour l'un de ses clients.Cette entreprise familiale ancrée dans notre ville depuis plus de vingt ans et spécialisée dans les fruits, légumes, épicerie fine et cave, est à la recherche d'un employé polyvalent H/F.Vos missions serons de veiller à la bonne tenue du magasin, de la mise en rayon et en valeur des produits, du réapprovisionnement des différentes variétés de fruits et légumes. Vous serez en contact direct avec les clients pour les renseigner, les diriger ou les aider, votre bonne humeur et votre sens commercial seront votre meilleur atout. Vous serez également formé à l'encaissement.Vous travaillez en horaires de journée sur une base de 35h, possibilité d'heures supplémentaires rémunérées.Planning à définir, un dimanche matin sur trois travaillé.
Description du poste : Vous êtes en quête d'un nouveau challenge dans le domaine de la menuiserie ? Une belle opportunité se présente à vous. Notre client, une entreprise spécialisée dans l'installation de tous types de menuiseries en aluminium et PVC, recrute un Secrétaire Commercial (H/F/D) pour un poste à mi-temps Notre client recrute un Secrétaire Commercial (H/F/D) dans le cadre d'une création de poste à Montélimar. En tant que Secrétaire Commercial, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien des activités de l'entreprise. Vous serez chargé(e) de la gestion administrative et commerciale, contribuant ainsi au bon fonctionnement des projets de pose de fermetures, portails, clôtures, menuiseries intérieures et extérieures, et automatisme. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueil téléphonique et gestion des appels entrants, - Prise de rendez-vous pour les membres de l'équipe, - Rédaction de devis et élaboration du planning, - Traitement du courrier et gestion administrative quotidienne, - Gestion des réseaux sociaux de l'entreprise pour dynamiser sa visibilité. Informations supplémentaires Durée : Poste à temps partiel (14h-18h) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché : Nous recherchons un candidat ayant une expérience préalable dans un poste similaire. La rigueur, l'organisation et une bonne capacité de communication sont des qualités indispensables pour ce poste. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.), - Compétences dans la gestion des réseaux sociaux, - Sens du relationnel et esprit d'équipe, - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités. Si vous êtes prêt à relever ce défi, nous vous invitons à postuler pour rejoindre une équipe dynamique et engagée ! CONTACT : SAMSIC Emploi Montélimar***Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Description du poste : Et si c'était vous le prochain CDI Intérimaire Adecco ? Vous êtes préparateur de commandes ( H/F) , vous appréciez le secteur de la logistique ? Vous souhaitez vous stabiliser professionnellement ? Vous avez envie de concrétiser des projets personnels ? Le CDII est la solution ! L'agence Adecco Montélimar recrute des préparateurs de commandes (H/F) en CDI Intérimaire. Description du profil : Vous possédez une première expérience dans la logistique et êtes flexible sur les horaires de travail (journée, 2x8, nuit ). Les CACES 1, 3 et 5 seraient un plus . Vous êtes mobile sur 40km maximum de votre domicile et la polyvalence fait partie intégrante de votre personnalité ? Le CDII est fait pour vous ! Avantages :***Accès au Compte Epargne Temps * Comité d'entreprise avec de nombreux avantages * Accès au Club "Fidélisation" avec des bons plans et de nombreux avantages en matière de consommation * Garantie de salaire sur la base du SMIC Nous vous proposons de vous accompagner dans le développement de vos compétences avec des missions variées. Cela vous intéresse ? Postulez en ligne!
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Directeur de site, vous serez en charge de l'organisation quotidienne des services de transport et de la coordination des équipes de conducteurs : Exploitation : · Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et au suivi du planning ; · Gestion des conducteurs ; · Émission, récupération et vérification des documents conducteurs ; · Suivi opérationnel des lignes ; · Préparation et validation de la pré-paie ; · Collecte des données du chronotachygraphe ; · Gestion de la relation exploitation/atelier (contrôles techniques, indisponibilités des véhicules, réparations...) ; · Permanences selon planning préétabli. Ressources humaines : · Contribution au recrutement et à l'intégration des conducteurs ; · Gestion des stagiaires ; · Suivi administratif des conducteurs (visites médicales, sanctions, contrats, congés payés...) ; · Entretiens à la suite de sinistre. Qualité : · Réception et traitement des fiches RI ; · Collecte des réclamations clients ; · Actions correctives issues des contrôles terrain ; · Participation au système qualité et à la démarche environnementale. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une première expérience dans la gestion ou la planification des services de transport, idéalement dans le secteur du voyageur. Organisé(e) et réactif(ve), vous savez coordonner les moyens humains et matériels afin d'assurer la qualité et la régularité du service. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise aussi bien avec les conducteurs qu'avec les partenaires externes. La maîtrise des outils informatiques et de planification est indispensable. Votre sens des responsabilités, votre rigueur et votre capacité à trouver des solutions rapides face aux imprévus feront la différence. Détails du poste : • Agent de maitrise au forfait jours • RTT • Astreinte (prime de 300€) • Prime de 13ème mois
Implantés en Rhône-Alpes, dans la Drôme, les Autocars Gineys sont chaque jour le partenaire de confiance des collectivités, entreprises, associations, et particuliers pour leurs besoins de déplacement et de mobilité. Que ce soit pour des trajets locaux, régionaux, ou à l'étranger, nous nous engageons à fournir des services de transport de haute qualité, alliant sécurité, confort, et fiabilité.
L’agent de police municipale exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sécurité et de la tranquillité publique en respect du cadre judiciaire de son statut d’APJA. Vous aurez comme cœur de métier d’agir pour la tranquillité publique (actions sur les établissements de nuit, intervention dans le cadre des tapages et conflits de voisinage,…) et contre la petite et la moyenne délinquance (lutte contre les occupations abusives de l’espace public, patrouilles dans les lieux délinquantogènes de la ville), dissuasion et réassurance de l’espace public Vous rejoindrez l’Unité de Service de Nuit composée de 7 agents dotée de l’ensemble des moyens d’intervention propre à ce type d’unité (EPI, armement B et D, PSA, LBD, GAIL+300ml , …). Vous exercerez vos missions de 18h30 à 02h45 du mardi au samedi. Vous recevrez des formations régulières en matière de GTPI (progression armée, gestion des violences urbaines, moyens de forces intermédiaires, …) et de secours en intervention. Profil recherché: Profil : - Prioritairement titulaire du grade de gardien/brigadier ou brigadier-chef principal - Autonomie - Permis B obligatoire - Connaissance des institutions - Expérience obligatoire en unité de nuit - Maitrise du cadre légal et des prérogatives de la Police Municipale - Connaissance et application des gestes et techniques professionnels d’intervention - Bonnes qualités rédactionnelles et maitrise de l’outil informatique - Accueillir, alerter, anticiper - Respect des procédures et des consignes - Capacité avérée au travail en équipe et au compte rendu - Capacité avérée à la gestion du stress en situation dégradée - Sens du service public Exigences requises : - Expérience au sein d’une police municipale - Expérience avérée en unité de nuit - FIA/FCO/FPA à jour - Permis B obligatoire Conditions d’exercice : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Chèques déjeuner + CNAS + prime de fin d’année.
Jules Montélimar - zone sud Jules zone sud de Montélimar recherche le dernier membre de son équipe de vente. Passionnés par la mode et le service client venez rejoindre notre équipe dynamique ! Vos missions * Accueil et conseiller la clientèle * Contribuer à l'agencement du magasin * Participer activement à la vie du magasin et à l'atteinte des objectifs de vente Profils recherchés * Vous êtes dynamique et motivé(e) et aimer le travail en équipe * Vous avez un sens aigu du service client Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Durée du contrat : 6 mois Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : ACTIVITES : - Accueil physique et téléphonique des patients, des familles - Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité - Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas, organisation de réunions suivant es services). - Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, chirurgie, examens...) - Identification et recensement des besoins et attentes des patients et des familles - Prise de notes, frappe et mise en forme des documents - Saisie des données liées à l'activité médicale - Numérisation de tous les dossiers dans leur intégralité - Tenue à jour du dossier patient - Programmation des blocs si spécialité de chirurgie - Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) et vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance PROFIL RECHERCHÉ : CONNAISSANCES REQUISES : - Bureautique - Codage des actes - Communication - Droit des usagers du système de santé - Organisation et fonctionnement interne de l'établissement - Réglementation des archives - Secrétariat - Secret professionnel - Vocabulaire médical FORMATION - BAC F8 ou BAC SMS ou BAC ST2S + Formation de secrétaire médicale ORGANISATION DU TRAVAIL Quotité de temps : 37h30 hebdomadaire avec RTT et CA Du lundi au vendredi avec des amplitudes variables suivant les services LIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELS - Responsable hiérarchique : Fonction placée sous la responsabilité du DRH et de la coordinatrice des secrétariats médicaux. - Liens fonctionnels : Médecins, cadre de service, manipulatrices, infirmières, AS, ....
Le Groupement Hospitalier Portes de Provence est un établissement public de santé, du GHT Drôme-Ardèche-Vercors. Il est situé à Montélimar (26) et composé de services MCO et de 3 EHPAD. De nombreuses spécialités sont en cours de développement ou de renforcement. L'établissement compte près de 2000 agents. LE GHPP recherche un ou une secrétaire médicale pour un CDD de 3 mois (contrat renouvelable).
Pour le compte de l'Entreprise, le Gestionnaire Recouvrement prend en charge la gestion de l'encaissement et du recouvrement sur l'ensemble des marchés de l'Entreprise, y compris activité de courtage, selon les processus définis et en relation avec les clients, les équipes de gestion des contrats et les commerciaux.Ses actes de gestion s'inscrivent dans le respect de la réserve et de la confidentialité.Vous serez amené(e) à interagir de manière fréquente par téléphone avec des interlocuteurs internes mais également externe.? Vos missions : -Prendre en charge la relation client en effectuant des appels sortants-Prendre en charge le suivi des clients en situation d'incidents de paiement et assurer le suivi des dossiers en favorisant le recouvrement amiable des cotisations, dans le respect des procédures définies et de la réglementation en vigueur, en relation avec les commerciaux et la hiérarchie-Assister, conseiller et répondre aux demandes d'information et de gestion des différents interlocuteurs et notamment de la clientèle par tous moyens mis à disposition et favorisant le recouvrement amiable-Participer à la vérification des remboursements de cotisations décaissés émis par les équipes de gestion des contrats, selon un rythme quotidien et en relation avec les équipes comptables-Participer aux travaux d'identification et de tri des courriers entrants, aux opérations d'archivages ( y compris en GED), de recherche de documents, dans le respect des règles de classement de l'Entreprise.
Vous pilotez l'ensemble du secteur Frais LS (Charcuterie Libre-Service, Crèmerie, Volaille, Saurisserie, etc.) et assurez les missions suivantes : Encadrer, former et faire monter en compétences une équipe de 15 collaborateur·rices Gérer le compte d'exploitation (CA, marges, frais de personnel, démarque.) Suivre les achats, commandes, stocks et performances des rayons Mettre en œuvre et adapter la politique commerciale selon la saisonnalité et les temps forts Organiser le planning de l'équipe et veiller à la bonne tenue des rayons Être force de proposition pour dynamiser les ventes et améliorer l'expérience client
RESPONSABILITÉS : Missions et cadre réglementaire : Décret N°2018-731 du21 aout 2018 : Les assistants socio-éducatifs ont pour mission, dans le respect de la personne et de ses droits, d'aider les patients, les personnes accueillies et les familles, qui connaissent des difficultés, sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie et si nécessaire, à faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Ils cherchent les causes qui compromettent l'équilibre psychologique, économique ou social des personnes qu'ils accompagnent apportent des conseils, dans l'objectif d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familiale, économique, culturelle et professionnel. Ils aident les personnes accueillies et leurs familles dans les démarches et informent les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale. Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociale ou médico-sociale rencontrées par la population ou d'y remédier. Ils assurent, dans l'intérêt de ces personnes, la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux. L'assistant de service social est soumis au secret professionnel, article du code Pénal 226-13 et 226-14. Le partage d'informations à caractères secrets à propos d'une même personne ou d'une même famille, est autorisée entre les professionnels qui les accompagnent. Le partage d'information est limité à ce qui est strictement nécessaire à l'accomplissement de la mission sociale. En outre, tous les fonctionnaires sont soumis au secret professionnel depuis le 1er mars 2022, article L121-6 du code général de la fonction publique. Missions opérationnelles : - Accès aux soins de santé, - Participer à la sortie sécurisée des patients, - Protection des personnes vulnérables et des mineurs. PROFIL RECHERCHÉ : Actions principales : - Evaluer la situation socio-administrative des patients, - Informer, conseiller et orienter vers les dispositifs ad hoc, - Travailler en étroite relation avec les médecins et les équipes paramédicales, dont les cadres de santé, - Participer aux réunions de travail et STAFF pluridisciplinaires, - Assurer le suivi des dossiers d'assurance maladie avec et les caisses d'assurance maladie le Bureau des Entrées du GHPP, - Concourir aux orientations en soins de suite, - Constituer des dossiers de demande d'aide au domicile (retour et maintien), - Aider les patients et leurs familles à la constitution de dossiers de compensation de la perte d'autonomie, - Concourir à la protection des personnes vulnérables, des patients victimes de violences, majeurs ou mineurs, - Activer les institutions partenaires et réseaux de travail lorsque les situations le nécessitent, - Établir une veille documentaire régulière, - Tracer de l'activité en vue du rapport d'activité. LIAISONS HIERARCHIQUES : L'ASE travaille sous la responsabilité du Cadre socio-éducatif et du cadre supérieur de santé. Il fait partie de l'équipe du service social du GHPP. Le service social est placé sous la Direction des Affaires Financières du GHPP. RELATIONS FONCTIONNELLES : L'ASE travaille en étroite collaboration avec les médecins et internes des services de soins dont il a la charge, les cadres de santé, les psychologues, les infirmières et aides-soignants, secrétaires médicales. Il travaille avec le Bureau des Entrées et le service facturation. PARTENARIAT : L'ASE se doit de développer un réseau de professionnels et de structures extérieures au GHPP afin de mettre en œuvre ses missions. PROFIL DU CANDIDAT : - être titulaire du DEASS, - respect du code de déontologie de l'Association Nationale des Assistantes de Service Sociaux (ANASS), - respect du secret professionnel, - Connaissance des politiques publiques sociales, - capacité à la conduite d'entretien et à l'utilisation des méthodes d'intervention en service social, - réactivité et autonomie, - compétences organisationnelle, - dynamisme et capacité à la prise de distance, - esprit de synthèse, - aptitude au travail en équipe sociale et pluriprofessionnelle, - appétence pour le travail en réseau (institutions, partenaires, etc.), - aisance rédactionnelle.
Le Groupement Hospitalier Portes de Provence à Montélimar est un établissement public de santé, établissement faisant partie du Groupement Hospitalier Drôme Ardèche Vercors, avec un total de 730 lits sur l'ensemble des secteurs d'activité (Médecine – Chirurgie – Obstétrique, Soins de suite et de réadaptation, EHPAD, formations en soins infirmiers et aide-soignant), il est un acteur majeur de la santé en Drôme – Ardèche.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise . Soyez dorénavant votre propre chef et vivez l'indépendance comme vous le souhaitez.***Travailler depuis chez vous ou chez vos clients en faisant ce que vous aimez ! L'administratif ! Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est : ·***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne (Gestion RH, Prépa compta, Gestion des Achats etc .) ·***Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE-PME ·***Être l'intermédiaire entre le cabinet comptable et son client ·***Accompagner et conseiller vos clients sur leur processus administratif***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients ! Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (vente, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Vous souhaitez pouvoir gérer votre temps et gérer votre propre rémunération. Vous êtes passionné(e), audacieux(se) et aimez le relationnel. Vous avez ce désir d'entreprendre et souhaitez mette à profit des chefs d'entreprises vos compétences administratives. Nous vous attendons ! Profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise***Rémunération :***Décidez vous-même de votre propre rémunération à la hauteur de vos objectifs.
Description du poste : Rejoignez un environnement dynamique où votre vigilance et votre sens des responsabilités seront essentiels pour assurer la sécurité et le bon déroulement des activités nocturnes. - Assurer la surveillance et la sécurité des lieux pendant la nuit. - Effectuer des rondes régulières pour prévenir tout incident.***Lessives des résidents***ménage des parties communes***Rangement divers***Collaborer avec l'équipe de jour pour transmettre les informations essentielles. Travail de nuit de 21h00 à 07h00 avec 1 heure de pause, être disponible du lundi au dimanche , planning tournant. Description du profil : Formation et expérience Vous avez une expérience réussie en tant que veilleur de nuit . Vous êtes prêt(e) à contribuer à la sécurité et à la sérénité de notre client grâce à vos compétences et qualités affirmées. - Maîtrise des techniques de surveillance pour garantir la sécurité des lieux - Grande autonomie et sens des responsabilités pour gérer seul(e) les situations nocturnes - Empathie et sens du service pour assurer un accueil rassurant en toutes circonstances Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Bonjour ! Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD et encadrement TP/VRD. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires VRD pour travailler sur le secteur de Montélimar. Le poste : Votre mission principale sera de participer et suivre les projets de voiries. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : - Concevoir les plans sur les logiciels de CAO/DAO. - Assurer le suivi administratif et financier des projets. - Réaliser des études de prix. - Monter les dossiers d'appels d'offre et DICT. - Rédiger des comptes rendus. - Analyser la conception et la réalisation des projets. - Organiser et suivre le déroulement des chantiers. Profil recherché : Issu(e) d'une formation dans les Travaux Publics ou Génie Civil avec un niveau DUT/BUT ou Licence ou bien Master, vous disposez d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire, notamment en ayant travaillé sur des projets de VRD. Connaissances solides en ingénierie VRD. Maîtrise d'un logiciel de dessin et de l'outil informatique type AutoCAD, Covadis et/ou Mensura et Pack Office. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV, dans tous les cas nous les conservons et disposons d'une multitude d'offres en lien avec le secteur de la VRD dans votre région !
Description du poste : Après une période de formation assurée par l'entreprise, vos missions seront d'approvisionner la machine colleuse en étuis et en colle, de contrôler la conformité et la qualité des étuis, détecter les éventuels défauts. Vous assurez également le conditionnement des étuis et l'enregistrement du suivi de production. Vous effectuez le nettoyage de votre poste de travail et de la machine. Description du profil : Vous êtes dynamique, polyvalent(e), vous aimez le travail en équipe et vous êtes disponible sur le long terme alors ce poste est fait pour vous. Vous travaillez en 2*8 Horaires du lundi au jeudi: 05h/12h30 ou 12h30/20h et le vendredi: 05h/10h ou 10h/15h Vos horaires peuvent varier de 35h à 39h selon l'activité. Salaire: 12,15€/H + panier repas à 4€50/jour + prime de brisure à 6,07€/jour + indemnités de lavage à 0.20€/jour.
Description du poste : Vos missions principales : Conseiller et vendre aux clients les produits du Groupe dans le cadre d'appels entrants et sortants, et d'actions de social selling via les réseaux sociaux Réaliser le suivi des ventes en vous assurant de la pertinence et de la conformité des ventes réalisées Fidéliser les clients sur l'ensemble de l'année, par téléphone et via les réseaux sociaux professionnels Description du profil : l'écoute active pour comprendre les besoins du client. l'aisance relationnelle. la fiabilité et l'honnêteté pour créer une relation de confiance. le dynamisme. le tempérament commercial pour proposer les offres et services adaptés.
Description du poste : Vous savez avant tout écouter votre client et ses problématiques pour lui apporter des réponses pertinentes de délégation intérimaire. Anticiper, développer et gérer les ressources candidats de votre site vous permet de connaître de manière précise les profils que nous pouvons mettre à disposition de notre client. Analyser les besoins de votre client, réaliser le recrutement des intérimaires adaptés (sourcing, évaluation, sélection, etc.), suivre le bon déroulement de la prestation, s'assurer de la satisfaction du client pour devenir de plus en plus pro-actif(ve) dans vos nouvelles propositions, voici les points clés de votre mission. Côté « candidats », vous êtes l'acteur incontournable de la gestion des ressources intérimaires (formation, fidélisation, parcours professionnel, etc.) mais aussi de la constitution et de la gestion d'un vivier de candidats cohérent avec les besoins prévisionnels du site. Description du profil : Organisation - Maitrise des outils informatiques Flexibilité - Réactivité - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Discrétion - Orientation client - Aisance relationnelle - Ecoute active
Description du poste : En tant que conseiller(e) de vente, vous incarnez le positionnement santé de l'enseigne auprès des clients. Vous conseillez le client tout au long de son parcours d'achat. Vous lui apportez une solution complète et adaptée dans le respect de ses besoins et en vous assurant de sa satisfaction. Vous développez et fidélisez la clientèle grâce à vos conseils. Conseil client o Accueillir et créer le contact avec le client. o Découvrir ses besoins et motivations d'achat. o Accompagner le client dans le choix de son produit / solution (usages, bénéfices ...). o Participer au développement du chiffre d'affaires et du taux de transformation du magasin. o Développer le panier moyen en mettant en place les ventes complémentaires. Autres activités o Mise en rayons, facings et gestion du réassort o Encaisser les produits des clients. o Participer au merchandising et à la mise en place des opérations commerciales. o Selon profil, animer des ateliers thématiques à destination des clients. Description du profil : Vous recherchez un poste orienté conseil et client. Vous avez déjà une/des expérience(s) dans le domaine de la vente et/ou le secteur de la santé, de la beauté ou du bien-être. Une formation diplômante sur des sujets de naturopathie, de phytothérapie ou de diététique est un plus. Vous trouverez de la polyvalence dans les activités avec une forte dominante de conseil santé. Vous travaillerez au sein d'une équipe de plusieurs personnes dans une ambiance conviviale. Vous évoluerez dans un environnement challengeant où vous développerez régulièrement vos compétences sur les aspects santé et interactions clients.
Assurer toutes les missions de nettoyage des espaces publics, l’entretien des fontaines et toilettes publiques. Profil recherché: Profil : - Connaître les règles d’hygiène et de sécurité, - Savoir utiliser le matériel de nettoyage, - Être sensible au tri sélectif, - Permis VL obligatoire (camion plateau), - Autonome, esprit d’équipe, sens de l’organisation et rigueur. Contraintes : - Charges lourdes - Travail en milieu insalubre Contrat de 3 mois en remplacement
Le poste : L'agence PROMAN MONTELIMAR recherche pour l'un de ses clients, spécialisés dans la distribution de courriers, un FACTEUR/FACTRICE H/ F. En tant que facteur, vous aurez en charge de préparer et distribuer le courrier, colis, catalogue, lettre AR, journaux... auprès des professionnels et particuliers, sur un secteur prédéfini. Les Missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste, - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste Poste à pourvoir dès que possible. Du lundi au samedi Profil recherché : Votre rigueur , votre ponctualité , votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Votre probité est irréprochable . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de l'entreprise, vous effectuez l'administratif courant, la saisie des factures, la déclaration de TVA... Vous êtes autonome sur le poste. Vous maitrisez le pack office. CDD reconductible. Possibilité de réaliser plus d'heures suivant l'activité.
Nettoyage et entretien de maison. Horaires des prestations : Le lundi 4h de prestations de 08h30 à 12h30 Le mardi et le vendredi 3.50h de prestations de 08h30 à 12h00 Les horaires peuvent être modifiées.
Espace Nettoyage Industrie(E.N.I) Société de nettoyage industriel leader dans le secteur DROME/ARDECHE, avec 600 Collaborateurs, un siège à Valence et une antenne à Montélimar. Notre slogan est la qualité active.
Le rôle de l'employé de libre service : Il soutien les équipes de vente et de réception, il aide aux travaux de réception et de manutention. Il dynamise les linéaires en respectant les 3P : Plein/Propre/Prix. Il apporte l'aide nécessaire à l'équipe de vente dans la mise en rayon, la mise en valeur des produits et des opérations commerciales. Connaissance du domaine du bâtiment. Tu travailles du lundi au samedi aux horaires du magasin par roulement.
PHARMAT, est le spécialiste du matériel médical de maintien à domicile et le partenaire exclusif du pharmacien depuis 40 ans. Réparti dans tout l'est de la France, PHARMAT compte 24 agences et 280 collaborateurs. Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT, recherche un livreur-installateur (H/F) de matériel médical pour son établissement de MONTELIMAR. Missions : - La préparation de commandes patients - La livraison, l'installation, la mise en service du matériel à domicile - La récupération - La vérification du matériel médical et la désinfection Profil : Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez des qualités relationnelles ? Alors contactez-nous ! Une première expérience dans le secteur médical serait un plus. Le permis B est obligatoire pour le poste (transport matériel médical). Formations assurées en interne. Salaire indiqué en brut. Pour postuler, merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
Notre Étude de Commissaires de Justice, implantée à Montélimar, recherche un(e) Clerc d'Huissier expérimenté(e) pour rejoindre une équipe qualifiée, soudée et investie au service de ses clients. Vos missions principales Signification d'actes : deux demi-journées par semaine dédiées Tâches de secrétariat et d'organisation interne (accueil physique et téléphonique, traitement des courriers et emails, préparation des dossiers, gestion des factures impayées) Ouverture, suivi et gestion des actes isolés Participation active à la vie de l'Étude, en appui direct aux Commissaires de Justice Votre profil Vous justifiez d'une expérience réussie en Étude d'Huissier / Commissaire de Justice, ou d'une solide formation juridique adaptée Vous savez être polyvalent(e) : ouverture d'actes, rédaction, signification, secrétariat Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'initiative Vous aimez travailler en équipe, dans un esprit de collaboration Permis B requis pour les significations et déplacements professionnels Ce que nous offrons Une structure à taille humaine, où chacun est pleinement impliqué et valorisé Une équipe qualifiée et expérimentée Un poste varié et stimulant, au cœur de l'activité quotidienne des Commissaires de Justice Un CDI 35h, salaire à discuter selon expérience Un environnement de travail convivial, dynamique et reconnu pour sa compétence et sa réactivité Etude desservi par les transports en commun
Comment envisagez-vous de contribuer en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) à l'avancement de l'industrie agroalimentaire ? Dans le cadre à responsabilités diversifiées, vous serez chargé(e) d'assurer la fluidité du processus de production au sein de notre client dans le secteur agroalimentaire. - Vous serez en charge de l'alimentation des machines en matières premières et de leur conditionnement - Votre rôle sera également d'effectuer des contrôles visuels et de calibres - Vous assurez les contrôles et l'entretien de premier niveau de la machine, tout en garantissant la propreté de votre poste de travail et de la ligne de fabrication.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN MONTELIMAR recrute un Assistant administration des ventes H/F pour notre client basé à Montélimar spécialisé dans le transport. Sous l'autorité du Directeur Commercial, l'Assistant Administration des Ventes assure la gestion des dossiers clients. Il apporte un appui administratif et relationnel à l'activité ainsi qu'aux Responsables de Clientèle. Il sert également d'intermédiaire entre le cahier des charges externes et internes. Missions : 1. Gestion et suivi des dossiers clients Mettre en place et suivre les fiches de liaison clients et les process de vente Assurer la coordination des services impliqués (Commerce, Métiers, IT, Finances.) lors de l'implémentation de nouveaux clients ou services Créer un système de classement et communication mutualisé pour faciliter l'accès aux informations clés Être le point d'entrée pour les clients en cas d'absence du Responsable de Clientèle 2. Appui administratif au service commercial Collaborer à la mise en place des plans d'amélioration continue et plans d'actions correctives Préparer les visites clients, les supports de présentation et suivre les KPI de livraison Contribuer à la valorisation des offres innovantes et à la promotion des services du groupe 3. Respect des process et amélioration continue Appliquer les règles internes et être force de proposition dans l'optimisation des pratiques Participer activement à la dynamique d'innovation et à la performance collective Rémunération sur base 40h/semaine Salaire entre 2 100 € et 2 500 € brut selon profil. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Assistant ADV H/F Compétences requises : - Formation Bac +3 minimum, avec une première expérience réussie dans une fonction similaire. - Bonne connaissance des outils de suivi de commandes et de performance clients (Shipeo, Transporeon, etc.). - Intérêt pour les outils digitaux et les solutions basées sur l'IA. - Capacité à analyser, synthétiser et formaliser les données commerciales. - Maîtrise de PowerPoint et des outils de présentation. - Précision et rigueur dans la communication écrite et orale. - La maîtrise de l'anglais sera un plus. Qualités professionnelles : - Sens de l'écoute, de la diplomatie et de la négociation. - Capacité à établir une relation de confiance rapide avec les différents interlocuteurs. - Réactivité, autonomie et esprit d'initiative. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat disposant d'une formation Bac +3 minimum et d'une première expérience réussie dans un rôle similaire, idéalement dans le domaine de l'assistance administrative ou de la gestion des ventes. Le candidat doit avoir une bonne connaissance des outils de suivi de commandes et des indicateurs de performance. Il doit également être à l'aise avec les outils digitaux et montrer un intérêt pour les solutions innovantes. Les compétences analytiques et la maîtrise des outils de présentation sont essentielles. Enfin, le candidat doit faire preuve de qualités relationnelles avérées, avec un sens aigu de l'écoute et de la réactivité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Intégrer Rexel, c'est faire partie d'une super équipe dans laquelle évolue une communauté de plus de 300 stagiaires et alternants chaque année. REXEL France recherche un Commercial Agence H/F en ALTERNANCE pour son agence. - Le commercial agence est le premier point de contact de nos clients. Il a pour missions de : - Développer le relationnel client grâce à un accueil convivial, un conseil et un suivi personnalisé - Etablir les devis, gérer et suivre les commandes et éventuels litiges, relancer les devis. - Contribuer à rendre l'agence attractive avec un merchandising dynamique et adapté - Contribuer au développement la digitalisation du client par la mise en avant de nos offres connectées et de notre site e-commerce - Promouvoir et participer activement aux animations commerciales. Votre Profil : Vous débutez une formation diplômante de niveau bac +2/+3, commerciale et/ou technique en alternance et avez : - une appétence pour la vente de matériel et solutions techniques auprès d'une clientèle de professionnels, - Capacités d'écoute et curiosité - Aisance relationnelle et dynamisme - Esprit d'équipe - A l'aise avec les outils informatiques et digitaux D'AUTRES RAISONS DE NOUS REJOINDRE : Une rémunération attractive : prime sur objectifs, 13ème mois, titres restaurants... Un environnement dynamique, innovant et digitalisé dans lequel évoluer 80% de nos collaborateurs déclarent travailler dans un esprit d'équipe et de coopération. REXEL est labellisée Happy Trainees et Meilleur Employeur 2023 Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe de passionnés, conviviale et centrée sur ses clients ? rejoignez-nous !
ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE DE MONTELIMAR (26) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare de MONTELIMAR et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 23/09/2025 ou le 24/09/2025 - Période de travail : du jeudi 25/09/2025 au mercredi 01/10/2025 - Rattrapage : du 02/10/2025 au 11/10/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : environ 20h sur la semaine Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable d'agence pour notre agence Azaé Montélimar. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d'établir et d'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilité. - La gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiaires. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à votre agence. Votre profil : Nous recherchons un talent doté d'un profil commercial affirmé, associé à de solides compétences en management et en relations interpersonnelles. Autonome et capable de prendre des décisions stratégiques, vous êtes motivé(e) par le challenge et l'atteinte des objectifs. Une expérience préalable sur un poste commercial à responsabilités est nécessaire, et des connaissances dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap), seront fortement appréciées. Pourquoi nous rejoindre ? - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Statut cadre ; o Voiture de service ou de fonction ; Téléphone professionnel ; o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien visio/physique avec le/la Directeur(trice) Régional(e) ; 3. Entretien final avec le/la Directeur(trice) de zone. Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Dans le cadre de son développement sur la ville de Montélimar, Le Jardin des Fleurs recherche 2 fleuristes pour intégrer une équipe actuellement composée de 6 personnes ainsi que le dirigeant. Vos missions essentielles : - Accueillir chaleureusement nos clients et assurer le conseil et la vente - Gérer l'ouverture et la fermeture de la caisse et de la boutique avec rigueur et professionnalisme - Entretenir le point de vente pour garantir une ambiance accueillante et soignée - Élaborer tous types de compositions florales - Préparer les arrivages et assurer une mise en place ordonnée et qualitative des produits....
Rejoignez Le Jardin des Fleurs pour un voyage au pays de mille senteurs ! Avec un arrivage régulier de fleurs fraîches, les fleuristes Jardin des Fleurs confectionnent dans leur atelier de MONTELIMAR 7j/7 des bouquets de saison pour toutes les occasions : plaisir, mariage, ..
MESSIDOR est une Entreprise Adaptée située à Montélimar qui propose une activité professionnelle dans différents secteurs pour des personnes en situation de handicap psychique. C'est une association inclusive, bienveillante, valorisante et professionnalisante qui aide à reprendre un équilibre de vie et à construire un projet professionnel. Nous recherchons actuellement des personnes motivées même débutantes pour compléter nos équipes d'entretien en Espaces Verts. Avec l'aide de vos coéquipiers vous participerez à l'aménagement et à l'entretien des espaces verts selon les règles de sécurité et la règlementation environnementale pour: des particuliers, des collectivités ou des entreprises. Les déplacements sur les chantiers se feront à la journée dans un périmètre proche de Montélimar, avec un véhicule professionnel. Un chef d'équipe assurera l'encadrement sur les chantiers. Vos tâches pourront être du type: - Taille /Tonte / Débroussaillage /Ramassage /Abattage /aide à l'élagage d'arbres - Désherbage/ Ramassage et évacuation des feuilles et autres déchets verts - Plantation Le poste nécessite d'être en capacité de tenir le rythme, de travailler en extérieur, et d'être capable de travailler en équipe. Toute personne désireuse de travailler même si elle est débutante dans ce domaine est la bienvenue. Etant donné que Messidor est une entreprise adaptée les profils avec une RQTH uniquement peuvent être acceptés. Contrat de travail : CDD de 4 mois reconductible salaire : SMIC soit 1801.80 € Brut Temps de travail de 39h00 du Lundi au Vendredi avec RTT Tickets restaurant+ mutuelle entreprise
Association qui accompagne dans l'emploi des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé (RQTH) avec trouble psychique avec une orientation de la MDPH vers le milieu ordinaire ou vers le milieu protégé. L'association propose diverses activités professionnelles : Espaces Verts, Maçonnerie, Hygiène et propreté, Restauration, Prestation d'équipe et Logistique.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Vous aimez le contact humain et le travail en équipe ? Rejoignez nous ! Nous sommes à la recherche d'un employé libre-service (H/F) pour l'un de nos clients, commerce alimentaire, où la bonne humeur et la convivialité font partie du quotidien ! Votre mission : Mettre en rayon les produits et veiller à leur bonne présentation S'assurer de la fraîcheur et de la disponibilité des articles Participer à la propreté et au rangement du magasin Donner un coup de main aux clients avec le sourire quand ils en ont besoin Organisation du travail : Du lundi au samedi Horaires variables : matin, après-midi ou en coupées (selon planning) Votre profil : Vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la distribution alimentaire. Vous êtes dynamique, sérieux(se), avec l'esprit convivial. Vous avez le sens de l'organisation et du travail bien fait.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Notre client situé à MONTELIMAR est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise valorise les efforts individuels et met l'accent sur le bien-être de ses salariés tout en proposant une organisation à taille humaine. Sa mentalité et ses valeurs représentent une opportunité à saisir.Quelles perspectives enthousiasmantes envisagez-vous en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? En tant que collaborateur clé au sein de l'équipe de production, vous serez chargé d'assurer le bon déroulement des opérations de fabrication. - Réaliser les opérations de cisaillement en respectant les procédures établies et les normes de sécurité - Conduire et manipuler le chariot élévateur conformément au CACES 3 afin d'assurer le transport des matériaux - Participer activement aux différentes tâches de production en faisant preuve de polyvalence et d'adaptabilité Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Description du poste : Rattaché(e) à notre Responsable d'Agence, avec les autres membres de l'équipe, en tant que Livreur (H/F) vous assurez les missions suivantes :***Réceptionner et contrôler les entrées en stock de pièces détachées * Assurer la bonne gestion des stocks * Préparer les pièces commandées par nos clients * Livrer les clients dans les délais annoncés * Assurer la restitution du véhicule de livraison en fin de journée En accord avec la politique de la société, vous apporterez un soin particulier à la qualité des produits et à la satisfaction des clients. Description du profil : Vous avez le sens du commerce et du service. Vous avez déjà une connaissance du secteur automobile et plus particulièrement du poids lourds. Vous êtes rigoureux(se) et avec un bon sens du relationnel. Vous disposez impérativement du permis B ! Vous vous reconnaissez à travers cette description ? Alors le poste est fait pour vous !
Description du poste : Vos missions : trier et préparer le courrier à distribuer dans son secteur (cartes postales, plis administratifs, factures, colis recommandés) ; identifier le meilleur parcours pour la livraison du courrier ; éviter tout endommagement de colis ou détérioration des enveloppes à livrer ; déposer les plis dans les boîtes à lettres ; remettre les courriers recommandés en main propre contre signature (ou à défaut, laisser un avis de passage) ; veiller au traçage des colis livrés et rapporter le courrier non livré au dépôt ; respecter les délais de livraison ; conduire de manière sécurisée et dans le respect du Code de la route. Description du profil : - maîtriser les processus d'encartage ; - utiliser les techniques de comptage ; - connaître la réglementation des différents types de courrier ; - vérifier l'identité des destinataires des plis et colis ; - effectuer des transactions financières ; - organiser une tournée de distribution ; - respecter le Code de la route ; - conduire un véhicule. Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur
Description du poste : POISSONNIER Vos missions serons : Réceptionner et stocker un produit - Contrôler la réception des commandes - Trier les poissons et effectuer leur préparation - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les poissons, crustacés et coquillages et afficher les prix - Renseigner un client - Entretenir un espace de vente - Entretenir un poste de travail - Nettoyer du matériel ou un équipement - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Utilisation d'outils de découpe (écailleurs, couteau à fileter, cisaille, pince casse homard...) - Variétés de poissons et de produits de la mer - Gestion des stocks et des approvisionnements - Présenter les produits et leur provenance - Donner des conseils de préparation - Vider, écailler, étêter et trancher les poissons Description du profil : Votre profil : Pour fidéliser votre clientèle, vous possédez de bonnes qualités relationnelles et vous avez envie de partager votre passion pour votre métier. Votre sens de l'accueil et votre sourire sont vos meilleurs atouts, Vous faites preuve d'organisation et d'esprit d'équipe, vous êtes autonome et réactif. CDI à pourvoir au plus tôt
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de l'une de nos boulangeries située au coeur de la ville de Montélimar (26). TES PRINCIPALES MISSIONS - Utilise ton plus beau sourire et ton dynamisme pour accueillir nos clients et les fidéliser ; - Conseille nos clients grâce à ton sens du relationnel et ta connaissance des produits ; - Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; - Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire. TES PETITS + - 20% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Type de contrat : CDD - Temps de travail : 30h/semaine - Lieu de travail : Montélimar (26) - Rémunération : à partir de 1 593.80EUR brut/mois + variables. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire.
RESPONSABILITÉS : Le ou la responsable d'agence Vitalliance est l'ambassadeur de la marque Vitalliance sur son territoire (département) et contribue pleinement au développement de son agence. Il assure des missions de coordination et de management de son équipe directe (responsable de secteur) et des équipes sur le terrain (auxiliaires de vie). • Relation Clients : vous vous assurez de la qualité des service rendu aux clients avec votre chargés de clientèle • Commercial : vous développez et animez votre réseau de prescripteurs (acteurs médico-sociaux de la région), vous suivez les demandes de prospects et les devis avec le call center commercial • Management : vous organisez et coordonnez le travail de vos chargé(e)s de clientèle, en garantissant le respect des procédures de gestion. Gestion : • Vous êtes garant(e) de la satisfaction client et accompagnez les chargé(e)s de clientèle sur la gestion de missions complexes. • Vous assurez l'ensemble des missions inhérentes à la gestion d'un centre de profit (suivi de la marge brute, annualisation du temps de travail, reporting auprès du directeur régional...). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Nous recherchons une personne passionnée disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'encadrement d'une équipe dans le secteur médico-social ou le travail temporaire. • Diplômé(e) d'un Bac +3. Si vous êtes diplomé(e) d'un BAC + 2, vous vous engagez à faire une VAE ou une formation pour être diplomé(e) d'un Bac +3, condition obligatoire afin d'être recruté(e). • Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation. • Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe. • Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, ... ce job est fait pour vous! Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Pourquoi nous rejoindre ? • une entreprise leader sur son secteur et en pleine croissance • Une rémunération attractive (40K à 48K); • Une voiture de fonction 5 places avec carte essence • Un téléphone et un ordinateur portable • Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an) • Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h • Un parcours d'intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner; • De belles perspectives de carrière et d'évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader du secteur du Service à Domicile. Avec + de 150 agences en France et +8000 salariés, Vitalliance accompagne les personnes âgées en perte d'autonomie et les personnes en situation de handicap. Pour accompagner notre développement, nous recherchons de nouveaux talents prêts à relever le défi d'une année 2025! Nous recrutons un(e) Directeur(trice) d'agence pour notre future ouverture d'agence à Montélimar (26).
Au sein du Groupe Interaction, nous sommes partenaires des entreprises pour trouver les compétences dont elles ont besoin pour se développer. À leurs côtés au quotidien, nous accompagnons aujourd'hui plus de 8000 clients dans leurs projets RH et de recrutement. Né en Bretagne, le Groupe Interaction s'est progressivement développé sur le territoire français, tout en développant un panel de solutions digitales fluidifiant la relation candidat/entreprise. Notre réseau est composé d'agences et de cabinets aux spécialités multiples : Intérim de proximité > Interaction Intérim hôtellerie-restauration-événementiel > Thedra Intérim bâtiment > Interaction BTP Intérim et recrutement santé > Interaction Santé Conseil en recrutement experts et cadres > Expert & Manager Conseil en recrutement cadres et dirigeants, conseil RH > Abaka Management de transition > Vhita Dans le cadre du développement de notre agence de travail temporaire située à Montélimar, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner nos clients dans ses projets de recrutement. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction ! Vous évoluerez au sein d'une agence en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires. Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l'humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu'elle accompagne. Vos missions En tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires. Vos principales responsabilités : Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d'activité Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents Assurer l'intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires...) Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales Adopter une posture commerciale : Identifier et développer de nouvelles opportunités Profil recherché Formation/Expérience : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/3 et justifiez d'une première expérience en recrutement ou dans une fonction orientée service client Pourquoi vous ? Votre réactivité, votre sens du service et votre envie de bien faire vous démarquent Polyvalent(e), tenace et motivé(e) par les défis, vous appréciez les relations humaines et la satisfaction de trouver le bon candidat pour le bon poste Ce que nous vous offrons Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous faire grandir Des perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein de notre groupe Une équipe dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, où chaque idée est valorisée Notre processus de recrutement est transparent : Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes Un entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétences Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'agence et vos missions Prêt(e) à relever le défi ? Apportez votre personnalité à l'équipe et contribuez à notre succès collectif ! En résumé Poste en CDI, 37h/semaine + 1RTT/mois Statut employé Du lundi au vendredi Rémunération : à partir de 24KEUR Primes variables + tickets restaurant
RESPONSABILITÉS : Satisfaction client – Proximité – Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) ELECTRICITE (H/F). Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client. - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur - ILV claire - contremarque). - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. PROFIL RECHERCHÉ : Tu maîtrises les techniques de vente. Les disjoncteurs, câbles et antennes, les tableaux électriques, les va-et-vient et les appareils de chauffage n'ont plus de secret pour toi, ou presque. Tu t'adaptes à chaque client, du bricoleur chevronné au bricoleur du dimanche. Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir !
Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin.
RESPONSABILITÉS : Manager de proximité – Gestion optimale – Dynamisme commercial, ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) BÂTIMENT et AMÉNAGEMENT EXTÉRIEUR (H/F). Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client ! - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur - ILV claire - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients. - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. - Tu assures la gestion courante de rayon, mise en stock, réception, commande de fond de rayon et surtout du commerce. PROFIL RECHERCHÉ : Tu maîtrises les techniques de vente. Les briques, le placoplâtre et les pavés n'ont plus de secret pour toi. Tu fais preuve de dynamisme avec une première expérience dans le vaste domaine du bâti (artisanat, commerce, etc). Tu t'adaptes à chaque client, du virtuose de la cabane de jardin à l'expert du béton. Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir ! Tu disposes de la certification nécessaire à la conduite de voiture et camionette (inférieur à 3.5 tonnes). Tu possèdes ton CACES 3 à jour ainsi qu'une expérience de conduite associée.
Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin. Notre ambition est claire et nous la portons fièrement : devenir les champions de la relation humaine, les leaders de la proximité en faisant de nos magasins de véritables lieux de vie. Toujours à l'écoute de nos clients, nous leur apportons bien plus que des produit
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O6184
Description du poste : Vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge :***D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes * De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale * De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente * D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée * De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Description du profil : Vous possédez une première expérience dans ce domaine en grande distribution. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité...). Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et le lycée des Catalins et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez , en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle (au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Montélimar.
Description du poste : Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un Facteur (H/F) à Montélimar. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené·e à : - Trier et acheminer le courrier auprès des destinataires - Manipuler les colis en respectant les consignes de sécurité - Utiliser un véhicule pour les tournées de distribution - Contrôler la conformité des envois - Participer activement à la fluidité du circuit de distribution Vous êtes rigoureux·se, autonome et avez le sens du contact ? Ce poste vous offre une belle autonomie tout en vous permettant d'interagir avec les usagers. Des déplacements quotidiens sont à prévoir, le permis B est donc indispensable. Vos compétences relationnelles seront un véritable atout. Envie de relever ce défi ? Saisissez cette chance de rejoindre une équipe motivée et de jouer un rôle clé dans un service de proximité. Postulez dès aujourd'hui pour dynamiser votre parcours professionnel ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
