Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Touche située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Touche. 107 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - MONTBOUCHER SUR JABRON, 26 - Montboucher-sur-Jabron, 26 - ALLAN ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes en déplacement en début de contrat durant 2 mois puis 1 semaine tous les 15 jours par la suite. CDD 35h/semaine jusqu'en juillet-aout 2026 - reconductible Montboucher-sur-Jabron (26), proche Montélimar Vous aimez le dynamisme, la polyvalence et le contact humain ? Rejoignez notre équipe et participez au développement de l'entreprise. Vos missions : Gestion administrative et suivi comptable (courriers, factures, encaissements, notes de frais) Organisation de salons et foires (déplacements ponctuels a la semaine) Suivi, fidélisation et prospection clientèle Contribution à la création de supports marketing Profil recherché : Rigoureux(se), polyvalent(e) et discret(e) Bonnes qualités relationnelles et sens de l'organisation Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint ; connaissance d'un logiciel de gestion ou comptabilité appréciée Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe dynamique et bienveillante Des missions variées et un rôle essentiel La possibilité de contribuer concrètement au succès de l'entreprise Candidature : Envoyez CV et lettre de motivation à : djamel@splashtheredfish.com
Les missions seront : - Manipuler des meubles, cartons, caisses, colis. - Aide au chargement et au déchargement du camion. - Effectuer les techniques d'emballage sous couverture, bulle kraft, ficelle. - Participation au montage et/ou démontage du mobilier - Port de charges lourdes Les déménagements seront aussi bien pour les particuliers que pour les professionnels. Vous pourrez effectuer des déplacements en France. Votre profil : - Sens du relationnel client - Travail d'équipe - Ponctuel - Soigneux La maitrise du Français écrit et oral est nécessaire Une première expérience en déménagement serait un plus. Une formation sera assurée avec un tuteur en interne, afin de vous apprendre toutes les techniques professionnelles. Possibilité de passer le CQP pour ceux qui le souhaitent.
Nous recherchons un(e) déménageur(euse) avec expérience. Les missions seront : - Manipuler des meubles, cartons, caisses, colis. - Aide au chargement et au déchargement du camion. - Effectuer les techniques d'emballage sous couverture, bulle kraft, ficelle. - Participation au montage et/ou démontage du mobilier - Port de charges lourdes Les déménagements seront aussi bien pour les particuliers que pour les professionnels. Vous pourrez effectuer des déplacements en France. Votre profil : - Sens du relationnel client - Travail d'équipe - Ponctuel - Soigneux Une expérience en déménagement serait un plus. La maitrise du francais écrit et oral est nécessaire Une formation en interne, et CQP sera assurée avec un tuteur, afin de vous apprendre toutes les techniques professionnelles.
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Monteur de panneaux photovoltaïques à Montboucher (H/F) Intégré(e) à une équipe terrain et encadré(e) par un chef d'équipe, vous participez activement à l'installation de centrales solaires. -Assurer la sécurisation du chantier et des intervenants -Réaliser les travaux en respectant les notices techniques et les consignes -Installer les rails, respecter les zones définies et reboucher les perçages -Effectuer le tirage des strings selon les plans d'exécution -Poser les panneaux photovoltaïques, assurer le serrage des brides et la conformité -Réaliser les connectiques et les descentes de câbles -Maintenir un chantier propre et organisé tout au long de l'intervention Vous aimez le travail manuel et les métiers techniques liés au bâtiment ou aux énergies renouvelables ? Ce poste peut vous correspondre ! -Expérience ou compétences en couverture, charpente, toiture ou électricité -Sérieux, motivation et envie d'apprendre -Bon esprit d'équipe et sens de l'organisation -Des connaissances en installation (couvreur, zingueur ou métiers similaires) sont un réel avantage Vous souhaitez participer à des projets utiles, concrets et tournés vers l'avenir ? Postulez dès maintenant et devenez acteur de la transition énergétique avec Manpower !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons 5 postes d'équipier polyvalent motivé, dynamique et doté d'un bon esprit d'équipe. Participation à l'accueil des clients, à la préparation/vente des produits, à la mise en place et à l'entretien de votre poste de travail. Critères requis : Sens du service et excellent relationnel Esprit d'équipe, entraide Respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité Ponctualité, sérieux et attitude professionnelle Débutants acceptés : formation assurée par l'organisme de formation : Green Inc. Formation
Exploitation apicole de 600 ruches en production de miel située à Souspierre (Drôme provençale) recherche un(e) saisonnier(ère) pour la saison 2026. Missions principales : Entretien et préparation de matériel, entretien/débroussaillage des ruchers, suivi du cheptel : participation aux travaux d'élevage (élevage de reine et essaim pour renouvellement du cheptel), de récolte et d'extraction du miel. Profil recherché : Conditions physiques : Bonne endurance (port de charges lourdes, tâches répétitives, travail en extérieur par fortes chaleurs, journées parfois longues) Qualité : rigueur, autonomie, réactivité, organisation Expérience : une expérience en apiculture est un plus Permis B indispensable (le permis BE ou C est un plus) Non allergique aux piqûres d'abeilles Conditions de travail: Contrat saisonnier de 6 mois Début mars à fin aout 35 h/semaine Rémunération : SMIC horaire (ou plus selon profil et expérience)
À propos du poste Nous recherchons un ou une technicien(ne) de bureau d'études dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Votre mission : - Réaliser les devis et les projets (dessins CAO) pour les activités laser, jet d'eau et bois - Assurer la production de pièces par découpe jet d'eau selon les exigences qualitatives qui s'imposent à SERVIFORMES (qualité, délais, sécurité...) - Assurer un premier niveau de maintenance des matériels confiés, entretient son poste de travail de la zone Atelier sur laquelle il est affecté Activités principales : - Analyse le cahier des charges clients, le devis ou tous autres documents définissant une affaire. Demande les renseignements complémentaires si nécessaires auprès de ses collègues en charge de l'affaire - Réalise les études : dessins/plan, préparation de production, programmation numérique - Réalise les devis pour les études et les transmet au service commercial - Réduit les coûts de conception - Forme (et se forme auprès de) ses collègues pour accroître la polyvalence au BE. Production : - Réalise des opérations de découpe jet d'eau et aide /pilote les opérateurs affectés à cette tâche - Approvisionne et charge les machines selon les ordres de fabrication donnés. Renseigne les fiches de sortie matières - Règle les machines automatiques ou à commande numérique - Contrôle les pièces, identifie et isole les non conformités - Renseigne les fiches de temps, fiche de suivi de fabrication - Rend compte immédiatement de tout dysfonctionnement des machines ou logiciels Responsabilités Contrôle le résultat de son travail Participe à l'amélioration continue (productivité, qualité, délais..) Formation requise pour l'exercice du poste : - Bac + 2 : Bureau d'études ou équivalent - Maîtrise les outils d'aide à la DAO/CAO - Maîtrise des outils de mesure Expérience requise pour l'exercice du poste : - Connaissance des règles de sécurité - Utilisation de machines automatiques et connaissance technique de découpe des différents matériaux est un plus - Logiciels IMPACT ; AUTOCAD 2D ; SOLIDWORKS. Qualités requises : - Autonomie - Rigueur et précision - Souci de la qualité du travail finis - Esprit d'équipe, pédagogie. Profil recherché La capacité à travailler en équipe tout en étant autonome est essentielle pour réussir dans ce poste. Vous faites preuve d'un excellent sens analytique, d'une grande rigueur organisationnelle et d'une forte capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Nous attendons des candidat(e)s qui souhaitent relever des défis techniques ambitieux tout en contribuant au développement innovant de nos projets. Pour en savoir plus www.serviformes.fr Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 850,00€ à 2 000,00€ par mois
Au sein d'un organisme structure d'hébergement touristique, vous travaillerez en équipe. Vos missions principales : -Service des repas : en binôme service déjeuners et/ou diners (formule buffet) / préparer les petits déjeuners/ Débarrasser les assiettes/ faire la plonge et ranger la vaisselle - Nettoyer les chambres et les espaces communs : changer les draps à la fin de chaque séjour/ Nettoyer les sanitaires , salle de bain, douche, baignoire, évier (chambres et espaces communs)/ Nettoyer et laver les sols et les mobiliers/ Enlever les poussières des surfaces/ trier et vider les corbeilles et divers détritus de l'ensemble de la structure/ Laver des vitres / Nettoyer l'électroménager. Informer la responsable des anomalies constatées (mobiliers et appareils) et tenir à jour un relevé d'heures mensuelles Vos missions secondaires en demi saison : Participer à l'entretien du Fief (espaces verts, petits bricolages, réaménagement des salles etc...) Vos savoir être : Ponctualité, sens du service;, rigueur sens des responsabilités, discrétion , polyvalence, disponibilité (horaires flexibles 1 week-end sur 2) Poste à pourvoir de mi-mars à mi-octobre 2026.
Le Fief est une association à vocation culturelle qui propose tout au long de l'année un programme varié de stages artistiques franco-allemands et de spectacles culturels à des groupes internationaux, ainsi qu'à un public local. C'est aussi un gite pour des séjours touristiques situé à La Bégude de Mazenc (capacité d'accueil de 45 personnes). L'ouverture aux autres, le partage et la rencontre sont au centre de ses activités.
Vos missions : - livraison quotidienne de journaux chez des particuliers sur une liste d'abonnés (environ 100 clients par jour) - gérer une tournée de 2h15 quotidienne Accompagnement et formation par notre dépositaire. Une application Android sera mise à votre disposition pour faciliter l'apprentissage de la tournée. Horaire variable (selon arrivage des camions de livraison) : 5h-7h15 - du lundi au dimanche Tournée de 30 kms par jour environ
Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et aimez le travail bien fait? Rejoignez une entreprise locale à taille humaine, où l'esprit d'équipe, la bonne ambiance et le professionnalisme font partie du quotidien! VOS MISSIONS - Installer des équipements de chauffage, de climatisation et de plomberie-sanitaire - Réaliser les entretiens, maintenances et dépannages chez nos clients - Diagnostiquer, réparer, mettre en service et assurer le suivi technique - Veiller au bon état du matériel et du véhicule de service - Etre à l'aise avec les outils informatiques pour réaliser les factures en direct chez les clients (tablette fournie par l'entreprise) - Autonomie, rigueur et sens du service client sont vos meilleurs atouts! CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Un CDI basé à Charols (26) - Des interventions locales (pas de longues tournées) - Une équipe soudée et bienveillante - Un environnement où votre savoir-faire est reconnu et valorisé Si vous souhaitez intégrer une entreprise sérieuse et conviviale, en plein développement, envoyez-nous votre candidature dès maintenant!
Pour faire face à l'accroissement de son activité, l'entreprise MDJ Paysages recherche un(e) ouvrier / ouvrière paysagiste en entretien paysager. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, avec laquelle vous réaliserez l'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille.) sur la saison printanière et estivale, dans de belles propriétés. Un minimum d'expérience sera nécessaire. Le permis B est obligatoire. Le permis BE (remorque) serait un plus. CDD à pourvoir dès que possible, jusqu'à la fin du mois d'août. Nous vous proposons un salaire attractif, à définir selon votre profil. 39h.
Description du poste proposé sur le LRA : Lieu de répit et d'apaisement PUYGIRON Mission générale : - Suivi collectif et individualisé des adolescents confiés dans le cadre de la référence éducative - Elaboration, développement et suivi du projet personnalisé d'accompagnement - Accompagnement individualisé et renforcé en lien étroit avec le tissu partenarial Qualifications demandées Diplômes requis : DEES, DEAS, DEME, BEES, BPJEPS, DEJEPS, DESJEPS, ou équivalent et expérience dans la fonction souhaitable Compétences et expérience professionnelle requises - Avoir des qualités relationnelles, savoir établir une relation avec l'adolescent, sa famille et le groupe - Permis B - Horaires variables, - Avoir une autonomie et des capacités conceptuelles et rédactionnelles : faire le bilan des actions menées et des objectifs atteints - Savoir utiliser les activités comme support pour favoriser la médiation avec l'adolescent ou le groupe - Etre en capacité à travailler avec l'environnement (partenariat et en réseau) et proposer des projets éducatifs en cohérence avec le projet de service. - Travailler en équipe pluridisciplinaire - éducateurs, assistant social, infirmière, surveillants de nuit, famille d'accueil et de parrainage, psychologue - participer à l'élaboration d'une stratégie d'équipe : coopérer, partager, s'impliquer et s'engager. Qualités requises - Solide équilibre personnel, affectif et émotionnel. - Persévérance et patience. - Empathie et bienveillance. - Bon sens du relationnel, de la communication, qualité d'observation et d'écoute. - Savoir accompagner dans les situations de crise ou de tension, Posture et attitude positive. Convention Collective appliquée : CCNT du 15 mars 1966
Au sein d'une équipe de 9 collaborateurs dont 2 assistantes, vos missions sont : - gérer en autonomie d'un portefeuille clients - établir les déclarations fiscales notamment TVA, IS, CVAE, CFE - gérer les liasses fiscales - établir les relation clients et accompagnements Poste CDI. Horaires journée flexibles : 8h-17h30. Si vous avez un bel esprit d'équipe et être rigoureux dans vos dossiers, alors ce poste est pour vous !
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents : Conducteur d'engins (F/H) tombereau. Vos missions : - Conduite d'engins CACES 8 - Manutentions diverses Votre profil : - vous possédez le CACES 8 + l' AIPR - Vous avez une première expérience dans le secteur du bâtiment - Vous êtes volontaire et dynamique - Vous avez une facilité d'adaptation et aimez le travail en équipe Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Votre mission sur le terrain Basé(e) à Montboucher-sur-Jabron, vous interviendrez directement sur les toitures de nos clients : Réparation et entretien de tous types de toits (industriels, tertiaires, particuliers) Diagnostic des toitures et recherche de solutions durables Interventions techniques valorisant votre savoir-faire de couvreur Conseils clients et qualité de finition irréprochable Accompagnement d'un technicien de toitures Organisation des chantiers avec votre responsable Vous êtes un véritable « Défenseur du Capital-Toit » : votre travail a du sens.
PARTNAIRE Montélimar recrute ! Rejoignez une entreprise pionnière dans le secteur de la restauration rapide, reconnue à l'échelle mondiale pour son sens du service, sa culture d'équipe, et ses opportunités d'évolution. Nous recherchons aujourd'hui un(e) manager de restaurant passionné(e), organisé(e) et motivé(e) pour accompagner les équipes et assurer le bon fonctionnement quotidien d'un point de vente. Vos missions seront les suivantes : La gestion d'une équipe de 40 personnes (cuisine, comptoir, drive, salle) L'ouverture/fermeture du restaurant La gestion du marketing et de la communication Le suivi des stocks, commandes et inventaires La coordination de la formation L'optimisation des performances commerciales du restaurant Le respect des normes d'Hygiène et de Sécurité Alimentaire Horaires : 8h45 / jour 3 jours de repos dans la semaine dont 2 d'affilé 1 week end libre par mois Leader et charismatique dans l'âme, vous débordez d'énergie et possédez une volonté à toute épreuve. Vous aimez tout gérer de front et avez l'ambition d'emmener votre équipe haut et loin...tout comme votre chiffre d'affaires. Vous avez une première expérience dans l'encadrement. Votre équipe vous regrette déjà (ou va bientôt vous regretter)...et si en plus vous connaissez le milieu de la restauration....n'attendez plus, rejoignez-nous ! Qu'attendez vous pour postuler ?! Poste en CDI à temps plein. Une prime variable de 6% du salaire annuel selon atteinte des objectifs. Prime de coupure Majoration de 10% le dimanche Prime d'ancienneté et 13ème mois sous conditions d'ancienneté Mutuelle d'entreprise / prévoyance. Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux et de nos différentes marques. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un conducteur d'engin avec le CACES R482 C1 à jour pour une mission en intérim pour la carrière de PUYGIO Horaire de travail : 35h/semaine Lundi au Vendredi : 8h - 12h / 13h30 - 16h30 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Titulaire du CACES R482 C1 obligatoire - Expérience de 1 à 2 ans dans la conduite d'engin - Bonne connaissance des consignes de sécurité - Capacité à travailler en équipe - Aptitude à réagir rapidement - Application des consignes d'exploitation ou de qualité pour optimiser son travail ou celui de l'équipe avec laquelle il travaillera - Travail en équipe et en sécurité
Nous recherchons un coiffeur ou une coiffeuse motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Contrat à temps complet ou temps partiel selon vos disponibilités. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients en fonction de leur style et de leurs attentes - Réaliser des coupes, colorations et coiffures adaptées à chaque individu - Proposer et effectuer des soins capillaires pour améliorer la santé des cheveux - Gérer les rendez-vous et assurer la bonne tenue quotidienne du salon Si vous avez un CAP en coiffure et une première expérience dans un salon, nous serions ravis de vous accueillir ! Horaires : Fermeture le dimanche et lundi Présentez-vous directement au salon de coiffure à Allan ou contactez nous par téléphone au 04.75.90.81.20
À Allan, Coiffure Entr'2 vous accueille dans un espace convivial dédié à la beauté de vos cheveux, pour toute la famille.
INTERACTION MONTELIMAR recherche pour le compte de son client, une entreprise de rénovation et de travaux d'habitation située proche de Montélimar, un Menuisier d'atelier H/F dans le cadre d'un contrat d'intérim. En tant que Menuisier d'atelier H/F, vous intégrez une équipe dynamique où votre savoir-faire est reconnu et valorisé. Vous intervenez sur la fabrication et l'assemblage d'ouvrages en bois destinés à des projets variés, avec une attention particulière portée à la qualité des finitions et au travail bien fait. Vos missions : - Concevoir, préparer et assembler des éléments de menuiserie en atelier - Réaliser les découpes, ajustements et finitions selon les plans et consignes techniques - Participer à la fabrication d'escaliers et de cabanes en bois en claustra pour un chantier spécifique dans une pharmacie (parce que le bois aussi a droit à son ordonnance) - Veiller à la qualité des réalisations et au respect des délais Compétences attendues : - Expérience exigée en menuiserie, notamment en atelier - Capacité à lire et interpréter des plans de fabrication - Précision, rigueur et sens du détail - Adaptabilité pour intervenir ponctuellement sur des chantiers extérieurs - Esprit d'équipe et bon relationnel
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur PL et SPL avec Grue Auxiliaire La Batie Rolland (H/F) Dans le cadre d'une mission pour l'un de nos clients, Manpower recrute un Chauffeur Poids Lourd / Super Poids Lourd (PL/SPL) avec grue auxiliaire, pour intervenir sur des chantiers du secteur. Vos missions : -Conduire un véhicule PL ou SPL afin d'assurer le transport de marchandises et/ou matériaux selon les besoins des chantiers -Réaliser les opérations liées au transport : arrimage, contrôle des marchandises, émargement des documents -Effectuer les opérations de chargement et de déchargement, notamment à l'aide d'une grue auxiliaire -Assurer les livraisons et enlèvements de marchandises, matériaux, colis ou déchets, selon une tournée prédéfinie et sur un périmètre géographique défini -Veiller au bon entretien du véhicule et au respect des règles de sécurité -Le poste peut impliquer la manutention de charges lourdes. -Permis C et CE en cours de validité -Carte conducteur et FCO à jour -CACES R490 - Grue auxiliaire obligatoire -Vous justifiez d'une expérience en conduite de véhicules lourds -Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et autonome Vos avantages Manpower : -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET rémunéré à 8 % -CSE / CSEC (chèques vacances, loisirs, etc.) -FASTT : garde d'enfants, aide au logement, location de véhicule, micro-crédit. Envie de prendre la route avec nous ? N'attendez plus et postulez dès maintenant !
Pour faire face à l'accroissement de son activité, l'entreprise MDJ Paysages recherche un(e) ouvrier / ouvrière maçon(ne) paysagiste en création et aménagements paysagers. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, avec laquelle vous réaliserez la création et l'aménagements d'espaces verts. Des qualifications et de l'expérience seront nécessaires. Le permis B est obligatoire. Le permis BE (remorque) serait un plus. Poste à pourvoir dès que possible. CDD reconductible. Nous vous proposons un salaire attractif, à définir selon votre profil.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la construction et les réparations structurelles de tous types d'ouvrage en béton armé dans le bâtiment et les travaux publics, un conducteur de pelle + 6T et mini pelle.Vos missions : Creuser, décaisser, niveler, terrasser selon les plans et les instructions. Charger des matériaux (terre, gravats, sable...) dans des camions ou bennes ou zone de stockage Réaliser des tranchées, fossés, fondations ou plateformes. Travailler avec précision à proximité de réseaux, bâtiments, ou d'autres engins. Adapter les godets et accessoires (brise-roche, grappin, etc.) selon la tâche. Panier repas : 11.82EUR AIPR obligatoire Vérifier le fonctionnement d'un engin R ? Procédures d'entretien d'engins ? Maintenance de premier niveau ? Manoeuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques, ...) et de la circulation sur le chantier ? Creuser un support dans une zone R ? Niveler un terrain selon les points de jalonnement R ? Règles et consignes de sécurité ? Transporter les matériaux d'extraction et les déblais R ? Techniques de nivellement ? Collecter les matériaux d'extraction et les déblais R ? Redonner un aspect naturel au chantier terminé (remblais, surface, ...) R ? Guidage d'engins de chantier ? Assurer une maintenance de premier niveau R ? Manoeuvre de godet de pelle ? Prise d'aplomb et de niveauVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre Cabinet de Recrutement accompagne aujourd'hui le Groupe ALGECO, référence internationale des solutions modulaires, dans sa recherche en CDI d'un : Technicien Montage & SAV H/F Poste basé à l'agence de Meyzieu (69) avec interventions sur des chantiers (déplacements journaliers quotidien) (prise de poste selon vos disponibilités) Rattaché(e) au Responsable de Site, vous intervenez sur les chantiers pour assurer : 1. Le montage et démontage des modules - Identifier les éléments et modules à assembler - Assembler et désassembler les bâtiments modulaires selon les procédures ALGECO - Réaliser les raccordements (électricité, eau) - Évaluer les contraintes du chantier (accès, stockage, manutention) - Balisage et sécurisation complète du chantier - Guidage de la grue et ajustement des modules sur les 3 axes - Calage et vérification de la conformité des installations - Nettoyage complet de fin de chantier chez le client 2. Le Service Après Vente (SAV) - Réaliser les interventions de dépannage sur site - Établir les devis SAV via tablette et obtenir la validation du client - Réaliser les constats d'état des lieux - Être l'interlocuteur privilégié du client durant toute l'intervention Vos relations de travail Vous collaborez quotidiennement avec : Conducteur de Travaux, Chef de Chantier, Responsable d'Atelier, Magasin, Ordonnancement, Assistant d'Exploitation, Services QHSE/Lean/RSE. ainsi qu'avec les prestataires (grutiers, transporteurs) et les clients Votre profil - Compétences en montage, assemblage OU second œuvre/TCE (plomberie, électricité, quincaillerie). - Habilitations appréciées : CACES nacelle, habilitation électrique, chef de manœuvre, travail en hauteur. - Sens de la sécurité et du travail propre. - Aisance en informatique. - Autonomie, rigueur et sens du service client. Ce que l'entreprise vous apporte : - Groupe solide, reconnu et structuré. - Procédures garantissant sécurité, efficacité et qualité. - Missions variées, techniques et valorisantes. - Cadre de travail bienveillant. - 13e mois. - Prime panier. - Participation et intéressement collectif. - Mutuelle d'entreprise. - Avantages CSE. - Prime trajet. PS : Les candidatures envoyées directement au Groupe ne seront pas étudiées par leur service RH.
En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accès à : Des horaires stables et un week-end libre sur deux. Un établissement à taille humaine. Du temps, du matériel et des protocoles à disposition. Des formations
Être infirmier(e) chez Korian, c'est prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité. Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun. Au cours de la journée, vous pratiquez des soins techniques, délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous donnera accès à : Des horaires stables et pas de garde. Un établissement à taille humaine. Du matériel et des protocoles pour bien travailler. Des formations.
EHAPD accueillant 62 résidants toute dépendance. Nous assurons l'accueil et l'accompagnement des personnes âgées dans le respect des ses habitudes de vie et également selon ses pathologies (respect de régime).
Date d'embauche: Immédiatement Vous disposez de connaissances des règles d'hygiène et de propreté, des règles de sécurité et des procédures de nettoyage et de désinfection ; Organisé et rigoureux, vous savez travaillez en équipe. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Notre mission nous place au cœur de plusieurs sujets de société : le grand âge, la vulnérabilité, les liens sociaux et la relation avec les familles, les aidants, la fin de vie. Grâce à 7 133 professionnels, Partage et Vie accompagne les personnes fragiles dans leur parcours de vie et de soins, s'efforce de leur offrir les meilleures conditions de vie et contribue à soulager les proches aidants. Partage et Vie gère 136 établissements et services en France métropo...
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe pionner dans le soin au service des personnes âgées et fragiles, un Chargé des ressources humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché à la responsable de la structure, vos principale missions seront :Assurer la gestion globale des ressources humaines de l'établissement. Intervenir sur l'administration du personnel (contrats, absences, paie), le recrutement et l'intégration des salariés, la formation et le développement des compétences.Etre le référent RH de proximité, accompagner les managers et les équipes, contribuer au dialogue social et veiller au respect de la législation sociale. Le poste inclut également des missions liées à la santé, à la sécurité au travail et à l'amélioration du climat social, dans un contexte médico-social exigeant. Profil : Vous êtes le ou la candidat idéal si :? Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse.? Vous êtes organisé, rigoureux, et savez gérer des priorités.? Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise
ISCOD
▪️Partir à la conquête de pescripteurs et démarcher un réseau de professionnels de l'immobilier. Vous animez et fidélisez vos partenaires ! ▪️Prise en charge de vos clients en apportant un diagnostic clair sur leur capacité d'emprunt. Vous êtes l'allié de confiance de vos clients ! ▪️Négocier pour vos clients les meilleures conditions pour leur crédit immobilier et d’assurance les plus favorables. ▪️Assurer le suivi des dossiers, être garant de la satisfaction client et prescripteurs et de la confiance qu'ils apportent à Négocial. NOUS REJOINDRE, C’EST : Rejoindre un réseau établi depuis 2010, référencé auprès de tous les partenaires bancaires du marché Une intégration accompagnée Un accompagnement continu, Nous avons à coeur de faire perdurer un esprit collaboratif au sein de Négocial. Vous bénéficiez du support des conseillers du réseau et de notre équipe du siège. Bénéficier de notre outils Global Courtage, développé par et pour les courtiers cette plateforme en ligne vous permet de gérer vos clients et l’avancement de vos dossiers en toute simplicité. L'opportunité de développer votre business grâce à notre programme de mentorat. Au-delà du métier de courtier, nous vous proposons de constituer votre équipe et de devenir mentor ! L’intérêt? Transmettre votre savoir, accompagner, mais aussi accroître votre rémunération de manière exponentielle. En bref, se développer professionnellement !Conseillerère expérimentée : vous cherchez une structure à la hauteur de vos ambitions ! Vous aimez l’opérationnel mais vous aimeriez transmettre? Nous vous proposons de vous reposer sur réseau solide avec un modèle vous permettant de réellement développer votre business. Que vous soyez déjà indépendant ou non, Négocial accompagne votre réussite et notre équipe du siège vous soutient dans vos démarches administratives. VOTRE REMUNERATION : Plus qu’un statut de mandataire, nous vous proposons de construire votre “fond de commerce” Pas de clause de non concurrence, construire sous un modèle de confiance Chez Négocial, vous bénéficiez de 5 sources de rémunération, 5 commissions possibles pour vous ! ▪️Commissions sur vos dossiers : 50% à 90% ▪️Commissions liées au développement et à l’animation de vos mentorés ▪️Commissions d’apport d’affaire en gestion de patrimoine ▪️Commissions d'apport d'affaire en RAC ▪️Commissions au titre de l’assurance Pour en savoir encore plus, connectez vous sur www.negocialfinance.fr (page recrutement) et n’hésitez pas à solliciter un rdv directement via notre site !
Négocial est une société de courtage, nos expertises sont : prêt immobilier, regroupement de crédits, assurance et gestion de patrimoine. Depuis 2010, nous développons notre présence sur le territoire national, avec plus de 100 collaborateurs et une parité dont nous sommes fiers ! Et surtout une histoire à continuer d’écrire avec vous ! Notre culture ? proximité, esprit collaboratif, expertise et bienveillance Nous sommes un acteur clé du projet immobilier de nos clients. C’est grâce...
Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel. Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique...). Votre agence ADWORK'S de Montélimar est à la recherche d'un chaudronnier soudeur pour son client. Au sein d'une société ancestrale de la région, vous aurez pour mission, en tant que chaudronnier - soudeur (H/F), la pose d'insert et l'assemblage mécanique de structures tubulaires. Vous devrez également préparer des pièces en effectuant du perçage, taraudage, ébavurage ainsi que du meulage. Vous ferez partie intégrante d'une équipe de professionnels du métiers dans une atelier parfaitement équipé. Vous travaillez du lundi au vendredi, possibilité sur du long terme. Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que chaudronnier industriel, vous êtes à l'aise sur une plieuse à commande numérique et vous avez de l'expérience en soudure idéalement. Vous êtes minutieux, rigoureux et vous aimez le travail en atelier. Si toutes ces caractéristiques vous définissent, n'hésitez plus et postulez dès maintenant.
POSTE : Agent de Fabrication à la Bâtie-Rolland H/F DESCRIPTION : Manpower Montélimar recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques, un Ouvrier fabrication (H/F). Vos principales responsabilités seront : - Sélectionner les moules adaptés au processus de fibrage. - Lire et interpréter les plans techniques avec précision. - Découper et préparer la fibre selon les spécifications. - Poser la fibre avec soin et exactitude. - Appliquer les résines conformément aux normes de qualité. - Réaliser le perçage des pièces avec rigueur. - Effectuer le meulage des surfaces pour un rendu optimal. - Assurer le lustrage et les finitions afin de garantir un produit irréprochable. Vous justifiez d'expérience dans la fabrication polyvalente, maîtrisez la lecture de plans et techniques de découpe, possédez un savoir-faire en perçage et finitions. Vous êtes rigoureux, dynamique et autonome effectif. Les horaires : 6H-11 ET 11H45-14H30 DU LUNDI AU JEUDI - 6H-10H VENDREDI Les avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Vous aimez le travail de précision et la qualité ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 2 mois PROFIL :
Le Groupe Korian, acteur majeur du soin et de l'accompagnement des seniors, recrute un(e) responsable hôtelier(ère) pour l'un de ses établissements. Engagés dans une démarche de qualité de vie, d'autonomie et de lien social, nous plaçons les résidents au cœur de nos priorités.Rejoignez une équipe bienveillante au cœur de la Drôme provençale !Située dans un petit village charmant et paisible à seulement 20 minutes de Montélimar, notre maison de retraite médicalisée offre un cadre de travail exceptionnel : calme, nature, convivialité et esprit d'équipe sont au rendez-vous. Pourquoi nous rejoindre ?
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe pionner dans le soin au service des personnes âgées et fragiles, un Adjoint Assistant de Direction en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché à la responsable de la structure, vos principale missions seront : Mise à jour de la GED (Gestion Électronique des Documents)Participer à la structuration, l'organisation et la mise à jour de la GED de l'établissement.Classer, nommer, indexer et archiver les documents selon les procédures internes.Vérifier la cohérence et la conformité des documents déposés.Assurer une veille sur la qualité des données et proposer des améliorations.Accompagnement de la démarche de certification HAS (prévue en octobre 2026)Participer à la préparation et au suivi de la démarche qualité en vue de la certification.Aider à la mise en place et au suivi des outils de pilotage (tableaux de bord, plans d'actions?).Organisation et logistique des groupes de travail :planification des réunions,envoi des convocations,réservation des salles,préparation des supportsSuivi administratif :rédaction et diffusion des comptes rendus,mise à jour des documents liés à la certification dans la GED,suivi des actions décidées.Participer à la communication interne liée à la démarche qualité. Profil : Vous êtes le ou la candidat idéal si :? Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse.? Vous êtes organisé, rigoureux, et savez gérer des priorités.? Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise
Description du poste : En tant que Technicien(ne) de maintenance itinérant(e), vous assurez la maintenance, la réparation et la mise en service des équipements ou machines en atelier et chez les clients partout en France. Vos principales responsabilités seront :***Maintenance préventive et corrective : contrôle, nettoyage, remplacement de pièces, diagnostic et réparation des pannes. * Diagnostic des dysfonctionnements : analyse à distance, en atelier ou sur site, avec utilisation d'outils et documentations techniques. * Interventions sur site client : déplacements fréquents en France, respect des plannings, communication claire avec les clients. * Suivi administratif : rédaction de rapports d'intervention détaillés et remontée d'informations techniques à la direction ou à l'équipe technique. * Conseils aux clients et accompagnement : formation et sensibilisation des clients aux bonnes pratiques d'utilisation et de maintenance. * Mise en service des équipements : paramétrage via automate, mise en route et fiabilisation des nouveaux matériels. * Veille technique : formations continues proposées par l'entreprise ou des fournisseurs, suivi des évolutions technologiques. * Sécurité : respect strict des normes et procédures en vigueur. A noter : Des découchages hebdomadaires sur 1 ou plusieurs jours sont à prévoir suivant le planning d'interventions sur toute la France. Un véhicule de service est mis à disposition +CB pour les nuitées. Description du profil : Votre profil : ✅ Compétences techniques :***Solide base en mécanique générale * Connaissances en électricité, automatisme, API * Lecture de plans et rigueur dans le diagnostic technique * Maîtrise des outils de reporting et suivi administratif Formation & expérience :***Formation type Bac Pro / BTS Mécanique / DUT / BUT * 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire souhaités * CACES et Permis E : un plus Qualités personnelles :***Autonome, rigoureux(se), organisé(e) * Sens du service, bon relationnel client * Esprit d'équipe et capacité à s'adapter * Respectueux(se) des règles et procédures
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Nous sommes actuellement à la recherche d'un POSEUR PHOTOVOLTAÏQUE (H/F), pour divers chantiers sur le secteur de la DROME. Les missions principales : - Préparer le toit avant la pose ou l'intégration des modules photovoltaïques. - Assembler la structure de soutien, sa fixation au support (toit, façade) et en vérifier l'étanchéité. - Monter des modules photovoltaïques sur la structure de soutien. - Monter des éléments de sécurité et des compteurs électriques. - Connecter l'ensemble du système électrique. - Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble du système. - Connaître et respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers. Vous avez une expérience dans la pose de panneaux photovoltaïques ou en toiture et électricité. Vous disposez de la formation travail en hauteur et vous avez des habilitations électriques. Vous êtes minutieux (euses) et efficace. Postulez dès maintenant !
Description du poste : Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur MIG à la Batie Rolland (H/F) Vous êtes passionné par le travail du métal et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Réaliser des soudures de précision (procédé MIG) - Effectuer l'ébavurage des pièces - Découper divers matériaux - Plier les structures métalliques - Contrôler la qualité des assemblages - Respecter les consignes de sécurité - Préparer les postes de travail - Coopérer avec l'équipe technique Conditions de travail : - Horaires : 1 semaine à 5 jours, 1 semaine à 4 jours - Taux horaire : entre 12,02 € et 14 € - Vous possédez une solide expérience en soudure MIG - Vous avez un bon savoir-faire technique - Vous êtes rigoureux, polyvalent et motivé pour relever des défis professionnels et évoluer constamment. Prêt à donner forme à vos ambitions ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où votre talent fera la différence ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vos missions : Creuser, décaisser, niveler, terrasser selon les plans et les instructions. Charger des matériaux (terre, gravats, sable.) dans des camions ou bennes ou zone de stockage Réaliser des tranchées, fossés, fondations ou plateformes. Travailler avec précision à proximité de réseaux, bâtiments, ou d'autres engins. Adapter les godets et accessoires (brise-roche, grappin, etc.) selon la tâche. Panier repas : 11.82€ AIPR obligatoire Description du profil : Vérifier le fonctionnement d'un engin R ? Procédures d'entretien d'engins ? Maintenance de premier niveau ? Manoeuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques, ...) et de la circulation sur le chantier ? Creuser un support dans une zone R ? Niveler un terrain selon les points de jalonnement R ? Règles et consignes de sécurité ? Transporter les matériaux d'extraction et les déblais R ? Techniques de nivellement ? Collecter les matériaux d'extraction et les déblais R ? Redonner un aspect naturel au chantier terminé (remblais, surface, ...) R ? Guidage d'engins de chantier ? Assurer une maintenance de premier niveau R ? Manoeuvre de godet de pelle ? Prise d'aplomb et de niveau
Votre mission sur le terrain Basé(e) à Montboucher-sur-Jabron, vous interviendrez directement sur les toitures de nos clients : Réparation et entretien de tous types de toits (industriels, tertiaires, particuliers) Diagnostic des toitures et recherche de solutions durables Interventions techniques valorisant votre savoir-faire de couvreur Conseils clients et qualité de finition irréprochable Accompagnement d'un technicien de toitures Organisation des chantiers avec votre responsable ? Vous êtes un véritable « Défenseur du Capital-Toit » : votre travail a du sens.
Qui sommes-nous ? Créateur d’expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit’hotel et Urban Style). Le volume d’affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d’euros. Tel un trait d’union entre les campagnes et les villes, l’ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché à la direction, vous serez amené à : - Superviser l’équipe de salle dans sa totalité et veiller à sa bonne organisation Gérer les plannings et les horaires de votre équipe Participer au processus de recrutement collaboration avec la direction Gérer l’approvisionnement des stocks relatifs au bar et à la cave Participer à l’accueil de la clientèle du restaurant Vous avez un attrait pour les métiers de la salle et vous souhaitez intégrer un poste à responsabilité au sein d’une structure reconnue dans le monde de l’hôtellerie-restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous appréciez avoir une équipe sous votre responsabilité. Vous êtes un bon gestionnaire et êtes organisé (gestion des équipes, horaires, planning...). Vous avez un excellent relationnel. Vous appréciez transmettre votre savoir à vos équipes. Vous maîtrisez l’anglais et parlez idéalement une autre langue. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c’est avoir la chance d’intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d’une grande diversité de clients au sein d’une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l’international Développer vos compétences et vos talents avec l’Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d’un Comité d’Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Chateaux et demeures
Notre client, implanté sur le secteur de Montélimar depuis des années et spécialisé dans les travaux publics, recherche un Canalisateur Voieries et Réseaux Divers (H/F) pour un chantier à Montboucher Sur Jabron. Votre mission consiste à : - Mettre en place le chantier. - Remettre par la suite en place et raccorderez des conduits dans des tranchées. - Remettre également en état la chaussée, les trottoirs et caniveaux tout en vous assurant que les normes de sécurité soient bien respectées. - Aider l'équipe sur place au nettoyage et au rangement du chantier. Des ports de charges moyennes/lourdes sont à prévoir. Votre rémunération sera comprise en fonction de votre profil et votre expérience entre 12.02EUR et 13.50EUR + Paniers repas + Déplacements. Vous êtes dynamique, de nature manuelle. Vous avez l'habitude de réaliser du travail en équipe sur des chantiers. Vous êtes attiré(e) par le travail bien exécuté. Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité applicables sur les chantiers. Expérience d'au moins 1 an en tant que Canalisateur requise.
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Maison de Beauvoir" de Allan (26), un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 44 hébergements permanents. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client un conducteur PL (F/H)Conduite d'un camion dans l'enceinte de l'entreprise (pas de longue distance) pour le remplissage des trémies/cellules et transvidages divers. Charger et décharger le véhicule en respectant les procédures de sécurité. Veiller à l'entretien du véhicule et signaler toute anomalie. Respecter les consignes de sécurité et les réglementations en matière de transport routier. Horaires postées du lundi au samedi.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
L'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC sous forme d'EPIC) les Châteaux de la Drôme gère les châteaux de Grignan, de Suze-la-Rousse et de Montélimar. Fréquentés, en temps normal, par plus de 250 000 visiteurs et spectateurs par an (dont 175 000 pour Grignan), ils proposent toute l'année une offre de visite complète et diversifiée, à destination de tous les publics (individuels, familles, groupes, scolaires, entreprises, étrangers). Ils accueillent également des évènements de rayonnement national (Fêtes nocturnes, Festival de la Correspondance, etc.) C'est dans ce contexte que l'équipe du Château de Grignan recherche 1 Surveillant de salle H/F en CDD saisonnier à temps plein 35h/semaine à pourvoir du 02 mars au 1er novembre 2026 Vous êtes curieux/se, rigoureux/se et avez le sens de l'accueil auprès d'un public varié ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des joyaux du patrimoine drômois ? et intégrer une équipe dynamique ? N'hésitez pas à nous transmettre CV et lettre de motivation. Rejoignez-nous !!! Les missions principales seront les suivantes (liste non exhaustive) Accueil - Ouvrir et fermer les espaces d'accueil et muséographiques, - Accueillir et orienter les visiteurs - Gestion des flux - Contrôle des billets d'entrée - Informer les publics sur la programmation des Châteaux - Distribuer les documents d'aide à la visite - Assurer le suivi logistique des outils de médiation (aide à la visite, fiches de salle, livrets, dispositif numérique.) ou du matériel (pointeurs, crayons.) Surveillance de salle - Orienter les visiteurs - Veiller à la protection / conservation des collections : assurer auprès des visiteurs une sensibilisation aux caractères fragiles des collections, faire partager la notion de conservation préventive - Accueillir les visiteurs en salle, les informer et les renseigner sur le lieu, la documentation disponible, les collections (formation en interne) les raccompagner vers la sortie en fin de matinée et journée. - Faire respecter les consignes de sécurité Activités secondaires - Aider à l'accueil du public, à la mise en place et au rangement du matériel lors des manifestations culturelles, animations et activités pédagogiques Votre profil : Vos connaissances maîtrises et savoir-faire : - Avoir le sens de l'accueil - Détenir un bon niveau de culture générale - Détenir une formation initiale (souhaitée) en tourisme - S'adapter et communiquer avec tous types de publics, - Conserver la maîtrise des situations et des réactions en toutes circonstances, - Être diplomate - Maîtriser l'outil informatique, - Maitrise de langues étrangères : anglais (a minima) Vos formations et expériences : - Détenir une formation initiale (souhaitée) en tourisme Vos atouts : - Vous êtes à l'aise à l'oral - Vous avez des qualités relationnelles, et le sens du service public - Vous avez une grande capacité d'adaptation - Vous êtes rigoureux/se - Vous êtes organisé(e) - Vous avez le sens du travail en équipe Les conditions spécifiques d'exercice : - Disponibilité en week-end, jours fériés & soirées - Planning mensuel défini à l'avance - Travail en station debout Type d'emploi : CDD saisonnier, temps plein Rémunération : 1 823,03€ brut/mois Avantages : Titres restaurant - Mutuelle N'hésitez pas à nous transmettre CV et lettre de motivation !
L'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC sous forme d'EPIC) les Châteaux de la Drôme gère les châteaux de Grignan, de Suze-la-Rousse et de Montélimar. Fréquentés, en temps normal, par plus de 200 000 visiteurs et spectateurs par an (dont 150 000 pour Grignan), ils proposent toute l'année une offre de visite complète et diversifiée, à destination de tous les publics (individuels, familles, groupes, scolaires, entreprises, étrangers). Ils accueillent également des évènements de rayonnement national (Fêtes nocturnes, Festival de la Correspondance, etc.) C'est dans ce contexte que l'équipe du Château de Grignan recherche 2 chargé(e)s d'accueil- billetterie et accueil en salle en CDD saisonniers à temps plein 35h/semaine, postes à pourvoir du 23 février au 23 octobre 2026 Et du 09 mars au 01 novembre 2026. Les missions principales seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Accueillir le public en face à face et par téléphone : information et orientation, - Vendre des billets d'entrée et des articles boutiques aux visiteurs via le logiciel Sirius - Suivi des ventes web - Tenir une caisse, contrôler les recettes en fin de journée (en tant que préposé de la régie de recettes) - Effectuer la surveillance générale des entrées et sorties des salles et du site - Gérer l'approvisionnement des banques d'accueil en documentations - Gérer l'approvisionnement de la boutique - Accueil du public lors de différentes manifestations culturelles - Appuyer les équipes artistiques et techniques dans l'accueil d'extérieurs (personnalités, fournisseurs, livreurs) - Mettre en service les dispositifs numériques et jeunes publics - Aider ponctuellement les autres services, - Accueillir les visiteurs en salle, informer quant à la documentation disponible, les raccompagner vers la sortie en fin de matinée et journée. - Veiller à la protection / conservation des collections : assurer auprès des visiteurs une sensibilisation aux caractères fragiles des collections, faire partager la notion de conservation préventive- Aider à l'accueil du public, à la mise en place et au rangement du matériel lors des manifestations culturelles, animations et activités pédagogiques Votre profil : Vos connaissances maîtrises et savoir-faire : - Savoir tenir une caisse - Avoir le sens de l'accueil - Détenir un bon niveau de culture générale - Détenir une formation initiale (préconisé) en tourisme ou une expérience significative de gestion de caisse au sein d'un établissement recevant du public - Répondre à de multiples sollicitations - S'adapter et communiquer avec tous types de publics, - Conserver la maîtrise des situations et des réactions en toutes circonstances, - Maîtriser l'outil informatique, - Maîtrise de langues étrangères : anglais à minima Vos atouts : - Aisance à l'expression orale - Qualités relationnelles, sens du service public - Capacité d'adaptation - Rigueur - Sens de l'organisation - Bonne présentation - Disponibilité - Sens du travail en équipe Les conditions spécifiques d'exercice : - Disponibilité en week-end, jours fériés & soirées - Planning mensuel défini à l'avance - Travail en station debout Type d'emploi : CDD saisonnier, temps plein Rémunération : 1 854.32,00€ brut mensuel Avantages : Titres restaurant - Mutuelle Vous êtes curieux/se, rigoureux/se et avez le sens de l'accueil auprès d'un public varié ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des joyaux du patrimoine drômois ? et intégrer une équipe dynamique ? N'hésitez pas à nous transmettre CV et lettre de motivation.
Vous serez en charge de la réception des repas en liaison froide, de leur remise en température, mise en assiette, service aux enfants tout en respectant le Plan de Maitrise Sanitaire, les règles d'hygiène et les protocoles internes. Entretien du coin repas et de la cuisine. Gestion également de l'entretien des jeux en respectant les plannings et les protocoles.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDI 36.75H Du Mardi au Samedi horaires d'après-midi Dimanche matin Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des professionnels com...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! 30h Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 4 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon Frais Libre-Service. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Le poste proposé consiste à travailler aussi bien dans les rayons épicerie que les rayons frais et le rayon fruit et légumes. CDI 26H Jours de travail : lundi, mercredi, vendredi et samedi Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Dans établissement de qualité situé à Grignan, nous recherchons un collaborateur motivé, dynamique et passionné! Le restaurant travaille avec des produits frais et de qualité et nous cherchons un serveur qui aime travailler en équipe. Débutant accepté (formation possible).
Afin de répondre à la demande et d'offrir un nouveau service aux publics, le château de Grignan monte chaque année un café dans les bosquets du château. Le café Louis-Provence prévoit une offre complète et adaptée destinée aux spectateurs des Fêtes nocturnes jouées chaque été (44 dates environs de juillet à août) mais également aux visiteurs du château (individuels ou groupes constitués). Le café propose une offre de restauration rapide (paniers pique-nique pour 2 personnes, boissons, desserts et glaces). En journée elle est complétée par une offre de desserts type salon de thé. C'est dans ce contexte et sous la responsabilité de la Responsable du Pôle des publics que l'EPCC recrute pour le Café Louis-Provence un chef d'équipe de café H/F du 22/04 au 30 septembre 2026 avec 2 périodes -En journée de fin avril à fin juin et de fin aout à fin septembre, - En soirée de fin juin à fin aout Vous avez déjà occupé un poste similaire ? Vous êtes doté(e) d'un sens du travail en équipe ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des joyaux du patrimoine Drômois et collaborer avec une équipe dynamique ? Rejoignez-nous !!! Les missions principales seront les suivantes (liste non exhaustive) : Missions principales : - Assurer la gestion du café en soirée : management de l'équipe, répartition des missions et des postes, accueil et gestion de la clientèle, respect des contraintes horaires dues à l'exploitation du site - Gestion de l'ensemble des tâches liées à la préparation du service dans le respect des normes et des procédures (formation en interne) - En lien avec le responsable du café en journée, vous gérez les approvisionnements et les stocks relatifs au café - Veiller à la qualité d'accueil et à la propreté, vous êtes le garant de la satisfaction client - En soirée, être l'interlocuteur du représentant de direction et du directeur technique des Fêtes nocturnes Votre profil : Vos connaissances maîtrises et savoir-faire : - Savoir réaliser le comptage des fonds de caisses - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Savoir gérer les stocks et les approvisionnements - Savoir accueillir et conseiller la clientèle - Être en capacité d'analyse et de reporting aux personnes ressources (responsables & direction) - Maîtrise du Pack Office, et idéalement d'un logiciel de caisse - Parler une ou plusieurs langues étrangères (anglais à minima) - Savoir réagir face à des situations de stress - Savoir animer et encadrer une équipe - Savoir travailler dans l'urgence et gérer les imprévus - Optimiser le processus du service notamment pour réduire les temps d'attente Vos formations et expériences : - La détention d'un CAP/ BEP en hôtellerie et restauration est un plus, avec expérience professionnelle indispensable - Formation HACCP est un plus - Diplômes et /ou expériences supplémentaires appréciés : Management Vos atouts : - Avoir le sens du travail en équipe et en transversalité - On vous reconnait des qualités relationnelles - Être force de proposition et jouer un rôle d'alerte : pour le client comme pour la structure. Avoir une bonne qualité rédactionnelle + expression orale, ainsi qu'une bonne présentation. - Avoir le sens des responsabilités, des priorités et de la confidentialité - Rigueur, précision, réactivité, autonomie & adaptation seront indispensables - Serviabilité et disponibilité Les conditions spécifiques d'exercice : - Disponibilité en journée, soirée, week-end et jours fériés - Planning mensuel défini à l'avance - L'activité s'effectue en zone à température élevée - Déplacements éventuels auprès de prestataires - Permis B indispensable N'hésitez pas à nous transmettre CV et lettre de motivation !
L'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC sous forme d'EPIC) les Châteaux de la Drôme gère les châteaux de Grignan, de Suze-la-Rousse et de Montélimar. Fréquentés, par plus de 200 000 visiteurs et spectateurs par an (dont 150 000 pour Grignan), Ils proposent toute l'année une offre de visite complète et diversifiée et accueillent des évènements de rayonnement national tels que les Fêtes nocturnes, Festival de la Correspondance, etc. Grâce à 21 000 000 euros d'investissements, d'importants projets et évolutions sont prévus dans les années à venir au sein des Châteaux de la Drôme (travaux de restauration et d'accessibilité, refonte du parcours de visite, etc.). C'est dans ce contexte et autour de ces projets que la responsable du pôle public du Château de Grignan responsable et son équipe recherchent un médiateur H/F en CDD temps plein à partir du 2 mars et ce jusqu'au 1er novembre 2026. Vous êtes passionné(e) par l'histoire, vous avez déjà occupé un poste similaire ? Vous êtes doté(e) d'un sens du travail d'équipe et aimez partager votre amour de la culture ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des joyaux du patrimoine Drômois et collaborer avec une équipe dynamique ? Rejoignez-nous !!! Les missions principales seront les suivantes (liste non exhaustive) : Missions principales : - Préparer et conduire les visites guidées auprès d'individuels et de groupes adultes ou jeune public (scolaires, centre aéré), - Accueillir les publics au sein du parcours de visite, - Accueillir les groupes jeune-public en coordination avec la chargée d'action culturelle autour de visites et ou d'animations spécifiques, - Participer à l'animation du parcours de visite par le biais de médiations conversationnelles ou d'animations - Participer à la programmation d'évènements comme les Journées Européennes du Patrimoine ou des week-ends familles ... Missions secondaires : - Établir le suivi logistique des outils de médiation : réassort des fiches de salle, livrets, - Apporter une aide à la gestion logistique lors d'accueils, - Veiller au respect des règles de sécurité en coordination avec le responsable technique, - Appui à la réflexion sur la médiation chantier. Votre profil : Vos connaissances maîtrises et savoir-faire : - Maîtriser les techniques de médiation culturelle - Détenir un bon niveau de culture générale - Savoir s'adresser à tous les publics - Savoir animer une activité à destination du jeune public - Maitrise de langues étrangères : anglais (a minima) Vos formations et expériences : - Formation initiale en histoire, histoire de l'art, ou en médiation culturelle, et un bon niveau de culture générale - Formation interne à prévoir : sur l'histoire du lieu, le parcours de visite, la conservation préventive Vos atouts : - Vous êtes à l'aise avec la prise de parole en public - Vous avez une bonne culture générale - Vous êtes curieux/se - Vous aimez travailler en équipe - On vous reconnait des qualités relationnelles - Vous êtes créatif et dynamique - Vous avez l'esprit de synthèse - Vous savez faire preuve de rigueur Les conditions spécifiques d'exercice : - Disponibilité en journée, soirée, week-end et jours fériés - Planning mensuel défini à l'avance Type d'emploi : Temps complet, CDD saisonnier Rémunération 1 872.,00 € brut mensuel Avantages : Titres restaurant - Mutuelle N'hésitez pas à nous transmettre CV et lettre de motivation !
***URGENT*** Nous recherchons un agent de propreté (H/F) sur le secteur de Grignan. Vous serez en charge du nettoyage de locaux (Dépoussiérage, désinfection, nettoyage des sols ) - Maîtriser et appliquer les techniques de nettoyage classiques et/ou spécifiques. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité. Le poste à pourvoir est sur une durée hebdomadaire de 35h par semaine. Soit: - du mardi au samedi ou - du lundi au vendredi Voiture de service disponible sur Grignan. Permis B exigé Horaires : de 8h00 à 16h00 (horaires flexibles)
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDI 30H Du Lundi au Samedi Alternance semaine matin (8h-13h) et semaine après-midi (14h-19h) Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Vous avez le goût de l'indépendance et un vrai talent commercial ? Nous vous donnons l'opportunité d'entreprendre ! Rejoignez GAN Assurances en tant qu'Agent Général Associé de l'agence de Grignan et développez votre affaire au cœur de votre territoire. Votre rôle et vos missions : En tant qu'Agent Général, vous êtes un entrepreneur indépendant, représentant de GAN Assurances, chargé de développer et de piloter votre agence, tout en accompagnant vos clients durablement dans leurs projets. Vous intervenez sur l'ensemble des produits IARD et Vie en accompagnant aussi bien des clients particuliers que des professionnels. Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec votre Associé et GAN Assurances. Développez votre portefeuille clients en prospectant de nouveaux marchés et fidélisez votre clientèle en étant leur interlocuteur privilégié Pilotez l'activité de votre agence pour maximiser sa performance globale et assurez sa gestion (comptabilité, communication, gestion RH : recrutement, animation, management...) Accompagnez vos clients durablement dans leurs projets en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Représentez GAN Assurances localement en étant un acteur reconnu de votre territoire. Ce qui rend ce projet unique : Une autonomie entrepreneuriale réelle, dans un cadre porteur et reconnu. Un partenariat gagnant-gagnant avec Gan Assurances : vous développez votre business tout en bénéficiant d'un accompagnement expert. Une agence physique à votre nom, implantée localement. Vous êtes l'ambassadeur de la marque Gan. Un accompagnement dédié : Des Experts Technico-commerciaux de la Compagnie disponibles à vos côtés pour vous aider dans votre développement Une formation complète et certifiante d'une durée de 5 mois pour vous former à tous les volets du métier d'Agent. Un parrainage opérationnel : assuré par un agent expérimenté pour sécuriser vos premiers mois d'activité. Vous vous reconnaîtrez si : Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) de la vente, idéalement en B2B. Une expérience dans le secteur de l'assurance n'est pas requise : votre talent commercial fera la différence. Vous aimez conjuguer stratégie, terrain et management pour faire grandir vos équipes et développer votre activité, en vous appuyant sur un partenariat solide et équilibré. Animé(e) par le développement commercial, vous aimez prospecter, conquérir et faire grandir votre portefeuille clients. Homme/Femme de réseau, votre sens aigu du service client vous permet d'être un acteur incontournable de votre bassin économique. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre GAN Assurances, c'est évoluer dans une entreprise ambitieuse et 100 % dédiée à son réseau d'indépendants. Une notoriété nationale, reconnue pour son ancrage local et son sérieux. La liberté d'entreprendre, avec l'appui d'un groupe engagé à vos côtés. Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n'hésitez plus : franchissez le cap, devenez chef d'entreprise et rejoignez dès maintenant l'Université des Agents Gan Assurances, en bénéficiant d'un programme de formation complet, pensé pour votre réussite.
Gan Assurances
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. CDI 36.75H Poste à pourvoir rapidement Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste :***Piloter le service : manager et superviser léquipe en salle, organiser le service et veiller à son bon déroulement. * Gérer lorganisation : définir les plannings, former les apprentis et coordonner les équipes avec exigence et bienveillance. * Garantir une expérience client irréprochable , en phase avec limage et lidentité du lieu. * Assurer la gestion quotidienne : suivi des stocks, commandes, encaissements et respect des normes dhygiène et de sécurité. * Superviser l'accueil des séminaires et événements (banquets, buffets, réceptions), en collaboration avec les autres services de lhôtel. Description du profil :***Manager dans l'âme , vous savez encadrer et fédérer une équipe. * Vous êtes un leader charismatique , capable de guider et dinspirer votre équipe vers lexcellence. * Expérience exigée dans un établissement haut de gamme , avec une exigence forte en matière de service et de qualité. * Excellente présentation et sens du service client , avec une attention particulière à la satisfaction des visiteurs. * Rigueur et méthodologie , capacité à gérer plusieurs activités simultanément. * Maitrise de langlais pour une clientèle variée, notamment en séminaire et tourisme. Ce que notre client vous offre :***Un cadre de travail exceptionnel , dans des établissements de charme en Drôme Provençale, entre gastronomie et art de vivre. * Un poste en CDI 39h/semaine avec une rémunération attractive selon votre expérience. * Une opportunité de développement professionnel dans un établissement reconnu pour son accueil et son savoir-faire. Disponibilité et conditions :***Horaires flexibles avec week-ends et jours fériés travaillés selon l'activité . * Un rythme soutenu en haute saison et lors des événements (fêtes, séminaires, vacances).
*** Poste de nuit, (en moyenne 10 nuit) - Prise de poste mars 2026 - Durée du contrat évolutif Vous aurez pour missions: - aide à la personne âgée, - réalisation de toilettes, nursing, - aide aux repas Profil recherché : - volontaire, souriant(e), dynamique et sérieux(-euse). Horaires en 12h continus. Vous travaillez un week-end sur trois environ **Majoration les dimanches et nuits ** Prime ségur
Établissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) Fonction Publique Hospitalière - Établissement et Service Médico-Sociaux (ESMS)
*** Poste de nuit, (en moyenne 10 nuit) - Prise de poste immédiate -Durée du contrat évolutif Vous aurez pour missions: - aide à la personne âgée, - réalisation de toilettes, nursing, - aide aux repas Profil recherché : - volontaire, souriant(e), dynamique et sérieux(-euse). Horaires en 12h continus. Vous travaillez un week-end sur trois environ **Majoration les dimanches et nuits ** Prime ségur
Restaurant de qualité recherche un cuisinier/ère dynamique mais avant tout passionné! Travail uniquement sur produits frais et locaux. Bon esprit d'équipe. Poste évolutif Débutant accepté (formation possible)
L'Accompagnement Familiale de Dieulefit recherche un(e) aide-soignant(e) ou AES diplômé(e) à temps partiel dans le cadre d'un remplacement au sein du canton de Grignan. Rejoignez une une petite structure de 9 aides-soignant(e)s qui travaillent en matin et matin / soir, avec une réunion d'équipe toutes les semaines. Doublage prévu avant la prise de poste. Nous mettons à votre disposition une voiture de service, un téléphone ainsi que le petit matériel nécessaire à la bonne prise en charge des patients. Nos tournées se situent dans le canton de Grignan. Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour un poste en CDD à temps partiel (15 jours pour commencer). Le salaire est basé sur la convention collective de la BAD ( branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile). Négociation du salaire possible.
Le Pied de la Lettre est un restaurant situé à Grignan en Drôme provençale créé en 2021 distingué dans le Gault et Millau (13/20) et dans le Fooding. Il a ouvert en 2023 dans le bâtiment voisin un espace traiteur et une cave à vin "Le comptoir du pied de la Lettre". Les deux structures travaillent ensemble et proposent une cuisine créative à base de produits frais et locaux et des vins bio, biodynamie, nature. LE PIED DE LA LETTRE RECRUTE SON SECOND DE CUISINE pour la saison 2026 - sur la partie restaurant et traiteur Missions : Réalisation des préparations préliminaires (épluchage et découpe des légumes, réalisation des fonds, courts bouillons.) Préparation et respect des fiches techniques (cuisine de tapas, plats du jour, sandwichs, salades.) Envoi pendant les services, dressage, distribution Entretien de la cuisine et des locaux annexes (effectuer le nettoyage quotidien) Respect des normes HACCP et des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire selon la charte de l'établissement. Savoir être : Être capable de seconder le chef Être capable d'assurer sa partie en autonomie (gestion du poste de travail, stock.) Assurer la qualité auprès de la clientèle, tant au niveau présentation des plats qu'au niveau de l'accueil. Être capable de travailler en équipe : écoute et respect des consignes, encadrement d'un apprenti, collaboration fluide État d'esprit positif, travailleur et bienveillant (ambiance familiale) Profil : Vous avez une formation en cuisine ou école hôtelière Expérience au poste exigée Permis B Conditions : CDD saisonnier 7,5 mois (mi-Mars à Novembre) 40h hebdomadaires en moyenne (moitié en coupure / moitié en service continu) semaine de 5 jours (2 jours de repos consécutifs) Rémunération 2000€ nets + pourboires + primes -- CV + Lettre de motivation à envoyer à : adrien@lepieddelalettre.com
Le Pied de la Lettre est un bar à vin situé dans le "plus beau village de France", Grignan, village connu pour son château et les lettres de Mme de Sévigné. Animés par un couple de passionnés, Le Pied de la Lettre propose une cuisine créative à base de produits locaux, bio et en circuit court, principalement des tapas savoureux. Les vins sont également en bio, biodynamie ou nature.
Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 30 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer le chiffre d'affaire et la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe/BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +4 / +5 Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles de robinetterie, un-e : Assistant Commercial Export (H/F Vous intégrerez une société dynamique où votre rôle sera essentiel pour garantir la fluidité des opérations commerciales à l'international. En tant qu'Assistant(e) Commercial(e) Export, vous jouerez un rôle clé dans le traitement des commandes export. Vous serez responsable de la saisie des commandes, assurant ainsi la bonne gestion des flux commerciaux. Votre maîtrise des langues anglaise et espagnole vous permettra de communiquer efficacement avec nos partenaires internationaux, contribuant ainsi à la satisfaction client et au développement de l'entreprise. Votre expertise en saisie de commandes sera mise à profit pour optimiser les processus et garantir une qualité de service irréprochable. Vous travaillerez au sein d'une équipe collaborative, où chaque membre est valorisé pour ses compétences et son engagement. Une première expérience dans un poste similaire est indispensable pour réussir dans cette mission avec la connaissance dans le domaine du transport et des documents douaniers. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique. Vous maitrisez impérativement les langues anglaise et espagnol. Compétences comportementales - Adaptabilité : Capacité à évoluer dans un environnement changeant et à gérer les imprévus avec efficacité. - Rigueur : Attention aux détails et précision dans le traitement des commandes. - Communication : Aptitude à échanger de manière claire et constructive avec des interlocuteurs variés. Compétences techniques - Anglais et Espagnol : Maîtrise de l'anglais pour assurer une communication fluide avec les clients internationaux. L'espagnol est fortement apprécié. - Saisie de Commandes : Expertise dans la gestion des commandes pour garantir leur traitement rapide et précis. Rejoignez-nous pour contribuer à l'essor d'une entreprise innovante et dynamique. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower VALREAS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Contrôleur Qualité (H/F) Vos missions seront les suivantes : assister l'ingénieur Qualité. Les compétences requises pour le poste : -Mécanique : lecture de plans, utilisation d'appareils de contrôle (type pied à coulisse) -Bureautique : maîtrise d'Excel et Word pour la gestion des gammes de contrôle Vous êtes à l'aise dans le domaine mécanique, les outils et logiciels informatiques n'ont pas de secret pour vous , alors n'hésitez pas à postuler.
Adecco recherche un(e) Acheteur(se) (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur industriel. Ce poste en intérim de longue durée, à pourvoir dès que possible, offre une opportunité unique de contribuer à la gestion des achats opérationnels et projets tout en intégrant les enjeux RSE dans les pratiques quotidiennes. En tant qu'Acheteur(se), vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion autonome des achats sur votre périmètre. Vous serez responsable des consultations, négociations et du suivi des fournisseurs, tout en participant activement aux appels d'offres et projets achats transverses. Votre capacité à suivre et évaluer la performance des fournisseurs, identifier les risques et proposer des solutions alternatives sera cruciale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d'approvisionnement pour sécuriser les flux et intégrerez les critères RSE dans vos décisions et suivis. De plus, vous préparerez les reportings et analyses pour la Responsable Achats et serez un relais opérationnel fiable en cas d'absence ou de surcharge d'activité. De formation supérieur en Achats,Supply chain ou équivalent, vous possédez une expérience simialire de 3 ans minimum. A l'aise avec les outils infirmatiques (ERP, Excel), vous maîtrisez la langue anglaise et espagnole. Une première approche du secteur industriel est demandée. Compétences comportementales - Autonomie : Vous êtes capable de travailler de manière indépendante tout en respectant les objectifs fixés. - Fiabilité : Votre rigueur et votre sens des responsabilités garantissent la qualité de votre travail. - Capacité à collaborer : Vous savez travailler en équipe et coordonner vos actions avec différents départements. Compétences techniques - Gestion des Achats : Vous maîtrisez les processus d'achat et êtes à l'aise avec les négociations fournisseurs. - Analyse de performance : Vous êtes capable de suivre et évaluer la performance des fournisseurs pour garantir la qualité et la fiabilité. - Intégration des critères RSE : Vous savez intégrer les enjeux de responsabilité sociétale dans vos décisions d'achat. Salaire selon compétences. Vous vous retriuvez dans cette offre, postulez en ligne !
Notre client est une PME familiale à dimension internationale, spécialisée dans la conception et la fabrication (mécanique) de solutions techniques pour des industries exigeantes (chimie, traitement d'eau, énergie, etc.). Notre client se distingue par : Un positionnement solide : Acteur reconnu, en croissance continue, avec des projets d'extension industrielle. Une culture technique et humaine : Valeurs fortes, esprit d'équipe, implication des collaborateurs. Un engagement qualité et RSE : Certifications ISO et ISO , démarche EcoVadis en progression ; un environnement stimulant : Innovation produit, diversité des clients grands comptes, robustesse financière. En tant que Responsable Qualité/Environnement, vos responsabilités couvrent : Pilotage du système qualité et environnement : Définir la politique, garantir la conformité aux normes ISO et ISO , planifier et réaliser les audits internes, préparer et représenter l'entreprise lors des audits externes. Gestion des certifications et veille réglementaire : Anticiper les renouvellements, intégrer les nouvelles directives (ex. granulés plastiques industriels), améliorer le score EcoVadis. Qualité produit et documentaire : Soutenir la production pour garantir la conformité, arbitrer les litiges qualité, gérer les dérogations, coordonner le traitement des retours clients et plans d'action. Audits fournisseurs et contrôle des approvisionnements : Evaluer les fournisseurs, définir les plans de contrôle, piloter les plans d'expérience et fiabilité. Management des moyens de mesure : Assurer la calibration et la fiabilité des équipements. Participation aux projets industriels et R&D : Valider les évolutions produits/process, contribuer aux lancements de nouveaux produits. Ce poste requiert une forte capacité à conjuguer vision stratégique et présence terrain, dans un contexte international et technique. La possibilité de rejoindre un environnement industriel robuste, une PME en croissance, pronant une culture humaine et collaborative ainsi que l'opportunité de contribuer à des projets strategiques (certifications, RSE, amélioration continue...).
Notre client, acteur du secteur Industries manufacturières et Production, développe son activité d'usinage plastique sur son site de Taulignan (26). Pour soutenir son évolution, il recherche un·e Référent·e Technique Tournage 2×8. L'entreprise met en avant un environnement collaboratif, une organisation en transformation et des investissements prévus dans de nouveaux équipements. L'équipe fonctionne avec un collectif réduit favorisant la polyvalence et l'entraide, tout en s'appuyant sur un encadrement de proximité. Le poste s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue, d'accompagnement technique et de structuration durable du fonctionnement en 2×8.Le/la Référent·e Technique Tournage 2×8 intervient au sein d'un atelier d'usinage plastique composé de cinq personnes. Il/Elle assure les réglages, la production, le soutien technique à l'équipe et contribue au maintien du fonctionnement en horaires 2×8. Le rôle inclut un enjeu fort de qualité, de sécurité et de fiabilité des opérations. En tant que Référent·e Technique Tournage 2×8, vos missions principales seront les suivantes : Réaliser les réglages et la production sur machines de tournage traditionnelles (semi-manuelles). Conduire les machines à commande numérique dont la programmation est réalisée par les méthodes. Participer à l'affûtage des outils, à l'ébavurage et à certaines opérations de fraisage manuel. Accompagner les opérateurs/trices au sein d'un collectif comprenant un chef d'équipe et un responsable d'atelier. Contribuer à maintenir et structurer l'organisation en équipes alternées. Garantir la qualité des pièces produites et la sécurité des opérations. Participer aux démarches d'amélioration continue et à l'intégration de nouveaux équipements. Effectuer les saisies nécessaires dans l'ERP. Horaires : Organisation en 2×8 : 6h30 à 12h30 et 12h30 à 20h30, avec le vendredi après-midi non travaillé CDI - 35h Salaire selon expérience sur 13 mois Indemnités kilométriques Primes Participation
Description du poste : Le/la Référent·e Technique Tournage 2×8 intervient au sein d'un atelier d'usinage plastique composé de cinq personnes. Il/Elle assure les réglages, la production, le soutien technique à l'équipe et contribue au maintien du fonctionnement en horaires 2×8. Le rôle inclut un enjeu fort de qualité, de sécurité et de fiabilité des opérations. En tant que Référent·e Technique Tournage 2×8, vos missions principales seront les suivantes :***Réaliser les réglages et la production sur machines de tournage traditionnelles (semi-manuelles). * Conduire les machines à commande numérique dont la programmation est réalisée par les méthodes. * Participer à l'affûtage des outils, à l'ébavurage et à certaines opérations de fraisage manuel. * Accompagner les opérateurs/trices au sein d'un collectif comprenant un chef d'équipe et un responsable d'atelier. * Contribuer à maintenir et structurer l'organisation en équipes alternées. * Garantir la qualité des pièces produites et la sécurité des opérations. * Participer aux démarches d'amélioration continue et à l'intégration de nouveaux équipements. * Effectuer les saisies nécessaires dans l'ERP. Horaires : Organisation en 2×8 : 6h30 à 12h30 et 12h30 à 20h30, avec le vendredi après-midi non travaillé***CDI - 35h * Salaire selon expérience sur 13 mois * Indemnités kilométriques * Primes * Participation Description du profil : Vous maîtrisez le tournage, les réglages et les opérations liées à l'usinage. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et appréciez travailler en équipe dans un environnement en structuration. Si vous ne répondez pas à l'ensemble de ces critères, n'hésitez pas néanmoins à nous transmettre votre candidature. Elle sera étudiée en toute confidentialité.
Descriptif du poste: En tant que Responsable Qualité/Environnement, vos responsabilités couvrent : * Pilotage du système qualité et environnement : Définir la politique, garantir la conformité aux normes ISO 9001 et ISO 14001, planifier et réaliser les audits internes, préparer et représenter l'entreprise lors des audits externes. * Gestion des certifications et veille réglementaire : Anticiper les renouvellements, intégrer les nouvelles directives (ex. granulés plastiques industriels), améliorer le score EcoVadis. * Qualité produit et documentaire : Soutenir la production pour garantir la conformité, arbitrer les litiges qualité, gérer les dérogations, coordonner le traitement des retours clients et plans d'action. * Audits fournisseurs et contrôle des approvisionnements : Evaluer les fournisseurs, définir les plans de contrôle, piloter les plans d'expérience et fiabilité. * Management des moyens de mesure : Assurer la calibration et la fiabilité des équipements. * Participation aux projets industriels et R&D : Valider les évolutions produits/process, contribuer aux lancements de nouveaux produits. * Ce poste requiert une forte capacité à conjuguer vision stratégique et présence terrain, dans un contexte international et technique. La possibilité de rejoindre un environnement industriel robuste, une PME en croissance, pronant une culture humaine et collaborative ainsi que l'opportunité de contribuer à des projets strategiques (certifications, RSE, amélioration continue...). Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou Bac +5 minimum en Qualité, Génie Industriel, Mécanique. Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en qualité système et produit, dans un environnement industriel technique (mécanique, plasturgie, procédés). Vous maîtrisez les normes ISO 9001 et ISO 14001, les audits internes/externes et les outils d'amélioration continue (PDCA, 8D, AMDEC, etc.). Vous avez un bon niveau d'anglais (échanges réguliers avec clients et fournisseurs internationaux). Vous faites preuve de leadership, de rigueur et d'aisance relationnelle pour mobiliser les équipes et gérer des situations sensibles.
Notre client est une PME familiale à dimension internationale, spécialisée dans la conception et la fabrication (mécanique) de solutions techniques pour des industries exigeantes (chimie, traitement d'eau, énergie, etc.). Notre client se distingue par : * Un positionnement solide : Acteur reconnu, en croissance continue, avec des projets d'extension industrielle. * Une culture technique et humaine : Valeurs fortes, esprit d'équipe, implication des collaborateurs. * Un engagem...
Le restaurant Le Prieuré recherche serveur (H/F). Vous serez responsable de l'intégralité du service : de la mise en place de la salle et/ou la terrasse, prise de commande, service des plats et débarrassage, ménage et entretien du restaurant. Nous recherchons des profils professionnels , soucieux de faire passer un bon moment à la clientèle et capable de mettre en valeur le travail effectué par l'équipe de la cuisine. Vous êtes soit qualifié(e) soit expérimenté(e) Salaire selon profil, mutuelle, repas. Le contrat et renouvelable et évolutif
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association Médico-sociale, spécialisée dans l'accueil d'enfants et d'adultes en situation de handicap, polyhandicap ou pluri handicap sévère, un Médecin Pédiatre H /F, pour un Etablissement dans le département de la Drome (26) dans le cadre d'un CDI à temps partiel de 0.2 ETP soit 1 jour hebdomadaire, le vendredi. -Présentation du poste : -Présentation de l'établissement : Environ 10 enfants ou jeunes adultes accueillis à l'IME. -Présentation des missions principales : En lien avec la Direction de l'établissement et en collaboration avec les équipes soignante et éducative, vos principales missions sont : *Le suivi médical des résidents ; *La coordination et la prescription ; *Le suivi des dossiers, dans le respect de la réglementation et des bonnes pratiques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels. *La participation à l'élaboration des projets personnalisés *Missions en lien avec l'Infirmier, les médecins traitants des résidents, les professionnels de leur parcours de soins et les équipes d'accompagnement de la vie quotidienne ainsi que les familles des résidents. Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : *Contrat en CDI (0.2 ETP). *Rémunération : Convention du 15 mars 1966, selon expérience avec reprise d'ancienneté. Contrat : CDI La qualification et l'expérience requises : *Médecin Pédiatre, inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins sur la discipline exercée. * Une sensibilité pour le secteur du handicap et une expérience associée à celui-ci. Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Appétence pour les relations avec les enfants, leurs familles et l'équipe ; *Sens de l'organisation et conscience professionnelle ; *Sens de la confidentialité et du travail en équipe. *Capacité d'écoute. *Bienveillance envers les résidents et leurs proches.
Actuellement, nous collaborons avec un cabinet d'expertise d'une vingtaine de collaborateurs situé à Saint-Marcel-lès-Sauzet (26) qui recherche un Gestionnaire de Paie H/F pour rejoindre son équipe. En collaboration avec la Responsable Sociale, vous jouerez un rôle-clé dans la gestion de la partie sociale du cabinet.Vos missions comprendront :
Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Saint-Marcel-Lès-Sauzet (26), cette structure possède une belle renommée régionale et elle est à la recherche d'un profil d'Assistant Comptable H/F pour rejoindre une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs.La direction met l'accent sur la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences progressivement et de gagner en autonomie. Vous serez amené à prendre en charge un portefeuille diversifié de clients, depuis la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale.Vos missions incluront notamment :- Saisie et tenue comptable- Déclaration de TVA- Participation aux missions de révision comptable- Suivi régulier des dossiers clients- Assistance sur des missions exceptionnellesEn matière d'avantages, vous bénéficierez de :- Tickets restaurant- Prime d'intéressement- 13ème mois- Flexibilité des horaires- Possibilités d'évolution à moyen terme
L'AMAPE recrute pour son service d'accueil d'urgence de La Laupie, un travailleur social (H-F) : Les équipes sont composées d'éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, chef de service, psychologue, animateur socio-éducatif, maîtresses de maison etc., dont l'objectif est de permettre aux enfants accueillis et accompagnés, d'évoluer dans un cadre sécurisant et épanouissant. Sous la responsabilité des cadres du service, dans le cadre du projet d'établissement, en collaboration avec les autres salariés du service, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie définie par l'équipe de direction dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement. Vous faites équipe au sein d'une communauté éducative bienveillante avec qui échanger dans le cadre de l'accompagnement global de l'enfant. Vous bénéficiez de temps dédiés aux groupes d'analyse de pratique en équipe ce qui vous permet d'enrichir votre approche éducative, et de prendre du recul par rapport à certaines situations. Vos missions principales : - Vous assurez et coordonnez le suivi quotidien des jeunes dans toutes ses dimensions en lien avec les différents interlocuteurs : médicaux, sociaux, scolaires, familiaux ... - Vous êtes en charge de la mise en place et du suivi du parcours personnalisé des jeunes dont vous avez la référence, en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle - Vous organisez des animations et des activités pour et avec les jeunes - Vous effectuez les accompagnement physiques (activités, rendez-vous externes etc.) Candidature à adresser à l'attention de M. le Président.
Michael Page recherche pour l'un de ses clients, Entreprise internationale dans le secteur des matières premières naturelles, un Responsable de site Industriel - anglais courant pour son site de fabrication situé sur La Laupie (26) .Rattaché(e) au Responsable Production Ingrédients de la société, le Responsable de site Industriel - anglais courant aura pour rôle principal d' organiser le travail des équipes et assurer que les ordres de fabrication soient réalisés dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité tout en veillant aux délais de réalisation. Vos missions seront les suivantes : Management d'équipes en 2x8 Gestion de l'organisation et de l'entretien du site de production Piloter les opérations depuis la réception des matières premières jusqu'à l'expédition des produits finis, dans le respect des délais, de la qualité, de la sécurité, et des coûts Poste Cadre - Rémunération sur 13 mois - Tickets restaurant - Mutuelle avantageuse - Participation - CSE - PEE
Descriptif du poste: Rattaché(e) au Responsable Production Ingrédients de la société, le Responsable de site Industriel - anglais courant aura pour rôle principal d' organiser le travail des équipes et assurer que les ordres de fabrication soient réalisés dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité tout en veillant aux délais de réalisation. Vos missions seront les suivantes : * Management d'équipes en 2x8 * Gestion de l'organisation et de l'entretien du site de production * Piloter les opérations depuis la réception des matières premières jusqu'à l'expédition des produits finis, dans le respect des délais, de la qualité, de la sécurité, et des coûts Poste Cadre - Rémunération sur 13 mois - Tickets restaurant - Mutuelle avantageuse - Participation - CSE - PEE Profil recherché: Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+3 minimum en chimie, vous disposez d'au moins minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire en Responsabilité d'un site de production avec du management et avez une bonne connaissance des matières premières naturelles et des procédés d'extraction. Vous avez une bonne connaissance de la norme ISO 9001 et une forte culture qualité. Vous maîtrisez des outils informatiques (ERP / Pack Office) Un bon niveau d'anglais est requis (B2/C1) CACES, habilitation électrique seront des atouts
Michael Page recherche pour l'un de ses clients, Entreprise internationale dans le secteur des matières premières naturelles, un Responsable de site Industriel - anglais courant pour son site de fabrication situé sur La Laupie (26) .
Le restaurant Le Prieuré recherche un cuisinier H/F. Le restaurant propose une cuisine entièrement faite maison et élaborée avec des produits frais. Nous sommes fermés les dimanche soirs Lundi et Mardi. Au sein d'une équipe de 2 personnes en cuisine et de 2 personnes en salle, vous gérez les services du midi et du soir de la mise en place au nettoyage quotidien de l'ensemble de la cuisine. Les services varient de 25 à 50 couverts. Le travail en équipe est une valeur essentielle à notre établissement. Le contrat est renouvelable et évolutif. Merci de contacter M. KEVIN KENNOUCHE au 06.25.47.82.57 ou par mail : leprieure.direction@gmail.com
Description du poste : Mission au départ de Sauzet, Vous intervenez sur des lieux de chantiers différents selon l'activité du client , secteur Drôme, Ardèche, Vaucluse.***Entretien des Espaces verts,***Débroussaillage***Ramassage***Plantation***Petite maçonnerie***Vous utilisez les outils nécessaires à la réalisation de la mission , manutention et port de charges dans le respect des consignes de sécurité. Rémunération et avantages :***Taux horaire fixe + indemnités de déplacement + heures de route + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Description du profil :***Vous avez de l'expérience en qualité de paysagiste ou aide paysagiste***Vous êtes manuel , minutieux et patient***Vous avez le permis BE en cours de validité***Le travail en extérieur par tous les temps ne vous dérange pas***Poste accessible aux personnes en situation de handicap***Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My RAS.
Présentation du poste Au cœur de la commune de Malataverne, vous assurez l'accueil du public et le secrétariat du Maire, tout en apportant un appui administratif en matière de ressources humaines. Ce poste requiert une discrétion absolue, un sens aigu du service public et le respect strict des obligations de confidentialité. Missions principales Accueil du public et communication Accueil physique et téléphonique des administrés et partenaires, Orientation du public vers les services compétents, Gestion des appels, messages et prises de rendez-vous, Enregistrement et affranchissement du courrier, Suivi et affichage de la presse quotidienne, Délivrance des cartes d'accès à la déchèterie communale et remise des clés de la déchèterie végétaux aux usagers, Suivi des plannings salles et matériels, courriers, dossiers de manifestations, relations élus-associations, Réception des inscriptions, réservations, et paiements pour différentes, manifestations (associations, commune, particuliers), Déclaration des rassemblements en préfecture (4 fois dans l'année). Secrétariat du Maire Gestion de l'agenda du Maire, Rédaction et suivi des courriers, notes et documents administratifs, Organisation matérielle des réunions et suivi des dossiers, Envoyer des invitations cérémonies commémoratives, Interface entre le Maire, les élus, la DGS, les services et les partenaires extérieurs. Secrétariat de la DGS Suivi administratif des dossiers transversaux de la commune, Rédaction, mise en forme et classement de documents administratifs, Gestion et suivi de certains courriers et notes de service, Organisation logistique de réunions internes (convocations, préparation des documents), Interface administrative entre la DGS, les services municipaux et les partenaires institutionnels. Ressources humaines Suivi administratif des congés, formations et réponses candidatures, Appui à l'organisation des réunions ou instances liées aux RH (emplois saisonniers.). Compétences et connaissances - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée - Notions en ressources humaines et gestion administrative - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques Qualités professionnelles - Sens aigu de la confidentialité et de la discrétion - Rigueur, organisation et fiabilité - Devoir de réserve - Qualités relationnelles et rédactionnelles, diplomatie et sens du service public - Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Sous la supervision de la Responsable Hébergement et, en lien direct avec l'équipe de Réception, vous serez en charge des prestations d'accueil de nuit pour notre clientèle touristique et professionnelle selon nos standards. A ce titre, vous aurez notamment en charge les missions suivantes : * Assurer la permanence téléphonique et l'accueil des clients, notamment lors des derniers check-in. * Renseigner la clientèle sur les prestations de l'établissement * Veiller à la clôture informatique de la journée et aux différentes tâches administratives : facturation avant 7h-check out, préparation des briefings et tableaux de bord, encodage des cartes. * Ouvrir et/ou fermer des accès à l'établissement, en assurant une surveillance technique lors de rondes dans les locaux (éclairages, portes, fenêtres, appareils électriques...) * Appliquer les procédures d'alerte incendie lors de déclenchements d'alarme * Garantir le calme et la sécurité de l'hôtel pendant la nuit et, effectuer des rondes dans l'établissement * Petits déjeuners : dresser les petits déjeuners, cuire les viennoiseries, aider au service le dimanche * Taches de fermeture et d'ouverture de la piscine * Au petit matin, faire un compte-rendu et transmettre les consignes clients éventuelles au réceptionniste qui prend la relève Contrat de 30 heures hebdomadaires : Vendredi, Samedi et Dimanche (22h15 - 08h00) Repos : du lundi au jeudi Rémunération : Salaire à définir selon profil Mutuelle d'entreprise A l'écoute des besoins de nos clients et discret(e), vous vous intégrez facilement à une équipe et êtes respectueux(se) des convenances. Rigoureux(se), dynamique et autonome, vous êtes à même de trouver des solutions à toutes situations sans stress et dans le calme. A l'aise dans vos échanges avec les autres, vous êtes réactif(ve) et appréciez particulièrement le contact avec une clientèle exigeante. Débutant accepté, même si une précédente expérience en travail de nuit serait un plus. Compétences impératives : Français courant / Bonne maîtrise de l'anglais et des outils informatiques Compétences complémentaires : SST + Risque incendie
Description du poste : Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Cariste Préparateur de commandes à Malataverne (H/F) Vos missions : - Charger la marchandise à l'aide d'un chariot élévateur - CACES R482 Cat. 3 et 5 exigés - Décharger les produits en respectant les procédures de sécurité. - Organiser et optimiser le rangement en magasin. - Réaliser diverses opérations de manutention. - Vérifier la conformité des expéditions et des réceptions. - Participer à l'entretien des équipements. - Contrôler l'état des stocks. - Assurer un roulement entre le poste de cariste et celui de préparateur de commandes. Horaires : - Travail en 2x8, journée ou demi-nuit selon les besoins. Rémunération : - 12,17 €/h - 13? mois - Paniers selon conditions internes Vous justifiez d'une expérience réussie en magasinage et manutention, associée à des compétences techniques solides. Vous êtes motivé(e) pour évoluer dans un environnement dynamique, exigeant et propice à la montée en compétences. ? - CACES R482 Cat. 3 et 5 exigés - Expérience significative sur chariots - Disponibilité fin février Envie de rejoindre une équipe où votre savoir-faire compte vraiment ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous êtes maçon H/F qualifié et expérimenté. Vous aimez travailler dans une entreprise à taille humaine mais suffisamment grande pour participer à des chantiers qui vont de la préparation du chantier jusqu'aux finitions? Vous pouvez découvrir nos réalisations sur notre site internet : rm-construction.fr N'hésitez pas à nous contacter au 06 26 33 12 58 afin de convenir d'un RDV et discuter de notre future collaboration. Travail sur Montélimar et alentours (30KM max sans déplacements) paniers repas mutuelle d'entreprise
Entreprise familiale de taille moyenne (8 salariés)
Missions du poste - Exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité territoriale. - Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités. - Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés. Activités et tâches principales du poste - Exécuter les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments : - En maçonnerie : monter des murs ou des cloisons, exécuter des raccords d'enduit ou de carrelage, préparer du mortier et exécuter du gros œuvre (terrassement, chape.). - En plâtrerie et peinture : effectuer des raccords de plâtre, réaliser des saignées, remplacer un vitrage, poser du papier peint et peindre des murs. - En électricité : identifier des pannes et les diagnostiquer, veiller à la bonne application des mesures de protection, intervenir sur des installations électriques (branchement, réalisation, vérification.) et sur l'éclairage public. - En plomberie et chauffage : entretenir les installations sanitaires et la chaufferie. - En serrurerie : maintenir en état de fonctionnement la serrurerie des bâtiments. - En aménagement : réaménager des locaux et aménager l'intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds.). Exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, installation de mobilier). - Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités : - Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments. - Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite de ses capacités techniques. - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés. - Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés : - Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel. - Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition. - Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement. Compétences techniques : Maitriser les techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment. Connaître les règles d'entretien des bâtiments. Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés. Connaître les modalités et consignes d'utilisation des matériels et produits. Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail. Compétences relationnelles : Être autonome et réactif. Savoir travailler en équipe. Être discret. Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve. Sens du service public
Sous l'autorité de la responsable du service, l'agent est chargé de l'entretien et du nettoyage des bâtiments communaux. Il assure notamment : - Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants - Aérer les espaces - Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.) - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Profil recherché : - Expérience souhaitée sur un poste d'agent d'entretien, idéalement en collectivité territoriale - Expérience ou aisance dans le travail en présence d'enfants appréciée - Connaissance des techniques de nettoyage et des règles d'hygiène - Maîtrise de l'utilisation des produits d'entretien - Respect des consignes et sens de l'organisation - Discrétion, ponctualité et autonomie - Sens du service public - Polyvalence Conditions d'exercice Rémunération statutaire CDD 3 mois renouvelable
En tant que Responsable Maintenance, vous êtes le/la garant(e) du bon fonctionnement de votre service et êtes opérationnel(le) et proche du terrain. Votre expérience et votre goût prononcé pour le terrain et la technique vous permettent de piloter, d'optimiser la maintenance et de dépanner nos équipements et installations. Vos missions principales sont notamment les suivantes : - Manager l'équipe de Maintenance et soutenir les équipes terrains lors d'interventions - Accompagner et faire monter en compétence l'équipe - Optimiser les outils de travail : mise en place d'outils de mesure et de fiabilité - Assurer le maintien de la conformité des installations vis à vis de la règlementation - Organiser, préparer et planifier la maintenance des équipements et de l'infrastructure - Gérer les arrêts planifiés pour les opérations de maintenance - Assurer la veille règlementaire - Gérer la documentation technique des équipements, les pièces détachées - Gérer les sous-traitants - Suivre la mise en gamme des actions sur GMAO - Participer à l'élaboration du plan d'investissement et à sa réalisation - Respecter et faire respecter les procédures, les consignes de sécurité et de protection de l'environnement mises en place La rémunération ainsi que les perspectives d'évolution dans le poste, puis au sein du Groupe sauront pleinement reconnaître votre performance et votre engagement.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Entreprise à dimension humaine avec un rayonnement international, spécialisée dans la production d'équipements industriels, nous souhaitons renforcer l'équipe montage atelier. Nous recherchons notre futur technicien monteur atelier et support SAV. Vos missions: -Réaliser à partir d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instruction, l'assemblage de pièces mécaniques ou de structures dans le respect des tolérances et des procédures - Raccorder des équipements électriques, hydrauliques et pneumatiques - Régler et mettre au point les systèmes mécaniques - Utiliser divers outillages - Intervenir sur le site client pour le montage ou le réglage des pièces - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné Déplacements ponctuels à l'international chez le client Horaires atelier : 7H-14H du lundi au vendredi Profil - Diplôme bac à bac +2 en mécanique / maintenance - Volontaire, méthodique et soigneux(se) - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe Maîtriser l'anglais Pourquoi nous rejoindre ? - Participer activement au montage et à l'assemblage d'ensembles mécaniques au sein d'une équipe dynamique et motivée. - Un accompagnement dès le premier jour pour bâtir ensemble votre intégration et votre parcours de formation. - Pour rejoindre une PME française innovante, présente à l'international C'est aussi profiter d'avantages : - Rémunération sur 13 mois - Participation aux bénéfices - Prime d'assiduité - Borne de chargement voiture électrique - ..
Description du poste : Vos missions : Assurer le bon fonctionnement des lignes de production Réaliser les opérations de fabrication selon les normes de qualité et de sécurité Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements. Assemblage et démontage de pièces Contrôles électriques Trempage des pièces Poste en 2 X 8 du lundi au vendredi 5 heures supplémentaires / semaine Port de charges lourdes. Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Environnement et qualité - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Capacité à contrôler - Rigueur - Sens des détails
Description du poste : Contrôler, réparer et entretenir les machines. Réaliser des diagnostics sur les dysfonctionnements. Détecter l'origine de la panne et intervenir. Organiser les opérations de maintenance. Assister les services de l'entreprise. En journée pour la formation puis en 3/8. Description du profil : Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la conception, fabrication et commercialisation de mortiers industriels, colles, enduits de façades, peintures et systèmes constructifs appliqués aux travaux de gros œuvre, second œuvre, TP et génie civil, un(e) Responsable maintenance (F/H)En tant que Responsable de Maintenance, vous êtes le/la garant(e) du bon fonctionnement de votre service et êtes opérationnel(le) et proche du terrain. Votre expérience et votre goût prononcé pour le terrain et la technique vous permettent de dépanner une installation en cas d'absence au sein de l'équipe. Vos tâches principales sont notamment les suivantes : - Manager l'équipe de Maintenance et soutenir les équipes terrains lors d'interventions - Optimiser les outils de travail : mise en place d'outils de mesure et de fiabilité - Assurer le maintien de la conformité des installations vis à vis de la réglementation - Organiser, préparer et planifier la maintenance des équipements et de l'infrastructure - Gérer les arrêts planifiés pour les opérations de maintenance - Assurer la veille réglementaire - Gérer la documentation technique des équipements, les pièces détachées - Gérer les sous-traitants - Suivre la mise en gamme des actions sur GMAO - Participer à l'élaboration du plan d'investissement et à sa réalisation - Respecter et faire respecter les procédures, les consignes de sécurité et de protection de l'environnement mises en place
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Synergie recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le béton, un technicien de maintenance industrielle (H/F).Contrôler, réparer et entretenir les machines. Réaliser des diagnostics sur les dysfonctionnements. Détecter l'origine de la panne et intervenir. Organiser les opérations de maintenance. Assister les services de l'entreprise. En journée pour la formation puis en 3/8. Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécuritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise à dimension humaine spécialisée dans la production d'équipements industriels, nous souhaitons renforcer l'équipe montage atelier. Nous recherchons notre futur technicien monteur atelier et support SAV. Vos missions: -Réaliser à partir d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instruction, l'assemblage de pièces mécaniques ou de structures dans le respect des tolérances et des procédures - Nettoyer les pièces - Raccorder des équipements électriques, hydrauliques et pneumatiques - Régler et mettre au point les systèmes mécaniques - Utiliser divers outillages Horaires atelier : 7H-14H du lundi au vendredi Profil - Diplôme bac à bac +2 en mécanique / maintenance - Volontaire, méthodique et soigneux(se) - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe Bases en anglais. Pourquoi nous rejoindre ? - Participer activement au montage et à l'assemblage d'ensembles mécaniques au sein d'une équipe dynamique et motivée. - Un accompagnement dès le premier jour pour bâtir ensemble votre intégration et votre parcours de formation. - Pour rejoindre une PME française innovante. C'est aussi profiter d'avantages : - Rémunération sur 13 mois - Participation aux bénéfices - Prime d'assiduité - Borne de chargement voiture électrique - ect...
Nous recrutons un Exploitant Transport Routier (H/F) pour notre filiale PRESTA SILO située à Malataverne (26). Elle est spécialisée dans le transport de produits pulvérulents DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité de la Responsable d'Exploitation, vous pilotez les opérations de transport au quotidien. Vous veillez à la qualité du service, à la sécurité et à la performance, tout en accompagnant nos conducteurs dans leurs missions. Organisation : - Planifier et optimiser les tournées, les véhicules et la disponibilité des conducteurs - Gérer les temps de travail et assurer le respect de la réglementation sociale - Anticiper les besoins opérationnels pour garantir le bon déroulement des activités Qualité : - Assurer la conformité des véhicules et des conducteurs (documents, protocoles, visites réglementaires.) - Suivre la qualité du service et prévenir les incidents ou litiges Relation clients : - Suivre les prestations et garantir la satisfaction des clients - Maintenir un dialogue régulier avec les clients et répondre à leurs besoins PROFIL RECHERCHE - Diplôme Bac+2 à Licence en Transport / Logistique ou expérience équivalente (les débutants sont les bienvenus !) - Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous aimez travailler en équipe. - Capable de gérer les priorités et de communiquer efficacement. - Dynamique, enthousiaste et adaptable, vous saurez évoluer et vous investir au sein de PRESTA SILO et du Groupe. Ce que nous vous offrons : Rémunération selon expérience (base 169h) + de nombreux avantages : - tickets restaurant - RTT - prime sur objectifs - accord intéressement et participation - mutuelle, prévoyance, CE de l'entreprise - horaire de journée : 8h-12h et 14h-18h - poste du lundi au vendredi Rejoindre PRESTA SILO, c'est contribuer concrètement à un service fiable et sûr, dans une équipe qui vous accompagne et vous fait confiance.
Le Groupe Charles André est un prestataire européen de premier plan dans les domaines du transport et de la logistique. Leader et dynamique sur ses marchés, il est constitué d'une centaine de filiales pour un effectif de 10 000 collaborateurs présents dans 15 pays. Depuis 90 ans, il a pour vocation d'offrir à ses clients un service sur mesure, des outils de haute technicité, une équipe d'hommes et de femmes sur le terrain disposant de moyens performants. Il intervient sur d...
Adecco spécialiste du recrutement en CDD/CDI recherche pour un de ses clients , un préparateur de commandes /cariste ( H/F). Vous avez pour missions de préparer les commandes et charger les camions à l'aide de chariot élévateur . Vous êtes titulaire des CACES 3 et 5 et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes de nature organisée, rigoureuse, méthodique et vous faites preuve d'autonomie, vous possédez une bonne dextérité dans la conduite de chariot double fourches ce poste est fait pour vous! La mission est à pourvoir à partir de mi-février pour la saison. Vous êtes flexible au niveau des horaires car vous pouvez travailler en horaire de matin ,d'aprés- midi et de journée . La rémunération proposée est fixée selon la grille salariale .Vous bénéficiez d'une prime 13éme mois, d'un panier et autres primes . Si vous êtes intéressé(e) merci de postuler en ligne!
Nous recrutons un Mécanicien Poids Lourd (H/F) pour notre filiale PRESTA SILO située à Malataverne (26). Elle est spécialisée dans le transport de produits pulvérulents. DESCRIPTION DU POSTE : Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, venez rejoindre notre équipe de mécaniciens afin de contribuer à la maintenance préventive et curative de nos 350 cartes grises (tracteurs, semi-remorques) Vos missions : - Réaliser le diagnostic des pannes et effectuer les réparations. - Assurer les différentes opérations de maintenance préventive et curative. - Respecter les procédures internes. - Améliorer la fiabilité des matériels. PROFIL RECHERCHE : Vous possédez une formation en mécanique et idéalement une première expérience en mécanique PL ou une expérience sur l'entretien d'engins agricoles/TP. Votre dynamisme et votre capacité d'adaptation sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste et d'évoluer dans l'entreprise mais aussi au sein du Groupe. Vous cherchez à intégrer une entreprise dynamique, alors rejoignez-nous ! Rémunération : Forfait mensuel de 169h/mois - salaire à définir en fonction du profil + prime dépannage + participation aux bénéfices + tickets restaurants + avantages sociaux (mutuelle / prévoyance / CE) de l'entreprise.
Dans le cadre du développement de notre client , nous recrutons un(e) mécanicien(ne) poids lourds en CDI, basé(e) à Malataverne (26). Vos missions : Rattaché(e) à l'atelier, vous assurez l'entretien, la réparation et la sécurité de notre flotte de véhicules. Vos principales responsabilités : - Réaliser les opérations d'entretien préventif, curatif et courant sur les poids lourds et leurs équipements - Effectuer les révisions, diagnostics, réparations et réglages, y compris en hydraulique, électrique ou électronique - Participer à la préparation des véhicules aux contrôles techniques - Intervenir sur les pannes diverses : mécaniques, hydrauliques, pneumatiques - Contrôler le fonctionnement du véhicule après intervention - Participer aux dépannages extérieurs si besoin - Garantir la propreté, la sécurité et la traçabilité des interventions - Communiquer efficacement avec votre responsable sur les anomalies rencontrées . Compétences et qualités : - Formation de type CAP à Bac pro en mécanique - Expérience significative en mécanique poids lourds - Connaissances en hydraulique : un plus apprécié - Autonomie, rigueur, ponctualité - Sens du travail en équipe et fiabilité - Permis PL : un atout complémentaire Ce que nous proposons : - Contrat : CDI - Horaires : poste de journée - Rémunération : Selon profil - 13e mois - Tickets restaurant Rejoindre le Groupe de notre client c'est : - Intégrer un groupe en pleine croissance - Évoluer dans une entreprise à l'esprit familial - Travailler aux côtés d'équipes soudées et dynamiques - Bénéficier d'un cadre de travail stimulant et structuré
Notre site de Malataverne recrute 2 personnes pour agrandir son équipe en vue d'un accroissement d'activité Vous intégrez une entreprise spécialisée dans la réparation et la maintenance de tous types de rolls, conteneurs, grillagés et isothermes. Vous êtes chargé(e) d'effectuer des petites soudures, perçage, vissage, meulage. Prévoir de la manutention. Votre profil : vous êtes manuel(lle) et êtes organisé(e). Vous travaillez du lundi au vendredi 4 jours et demi par semaine. Les vendredis après-midis sont libres. Horaires du lundi au jeudi de 07 h 00 à 14 h 30 et le vendredi de 07 h 00 à 12 h 00. Dans un 1er temps vous serez formés en interne sur le poste en doublon avec un membre de l'équipe La mission a pour vocation d'être prolongée au vu de l'activité croissante Autre(s) compétence(s) : Savoir-être professionnel(s) : - Avoir l'esprit d'équipe - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de réactivité Attention déplacements à prévoir 3 jours par mois.
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, basé à Malataverne et spécialisé dans les Travaux Publics, un Conducteur d'engins (H/F). Vous aurez pour missions : - Intervenir sur différents chantiers en conduisant des Pelles à pneu et des pelles sur chenille (Type Mécalac). - Entretenir et vérifier le bon fonctionnement de l'engin. - Procéder au nivellement de terrain. - Transporter les déblais et les matériaux d'extraction. Date de début de prise de poste : Le 09/02. Rémunération comprise entre : 12.02 et 14.50EUR en fonction de l'expérience. Vous êtes attentif(ve), rigoureux(se) et soucieux(se) du matériel confié. Vous possédez le Caces R482 B1 et l'AIPR en cours de validité. Vous justifiez d'une expérience d'à minima 6 mois sur de la conduite d'engins.
Nous recrutons un chauffeur SPL polyvalent (H/F) pour notre filiale CITAIX CHASSE basée à Chasse sur Rhône (38). Elle compte 130 collaborateurs, et est spécialisée dans le transport et de la logistique de produits de l'énergie et de l'environnement. DESCRIPTION DU POSTE Vos principales missions : - Au départ de Malataverne (26) - En tant que Conducteur SPL "Polyvalent" vous serez amené à travailler sur diverses activités (gaz en citerne et conditionné, hydrogène, fret, carburant...) - Découchés à prévoir (pas de garantie à la semaine) - Poste du lundi au vendredi - Tracteur attitré Ce que nous vous offrons : - Forfait garanti 182h/mois - Primes diverses (prime polyvalence, prime qualité, prime de fin d'année) - Paiement des heures supplémentaires au mois - Frais conventionnels CCN - Avantages sociaux (mutuelle/prévoyance/CE) de l'entreprise - Flotte régulièrement entretenue et renouvelée Une période de formation en double avec l'un de nos conducteurs référents vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à la réalisation de vos missions ( formation aux techniques de chargement et de déchargement des produits ainsi qu'aux procédures de l'entreprise et de celles de nos clients). PROFIL RECHERCHE Les prérequis pour être conducteur routier : - Permis EC - FIMO/FCO - Carte conducteur, le tout en cours de validité. - ADR de Base - ADR Citerne étendue - L'organisation, l'autonomie, la ponctualité, le respect et la préservation du matériel sont des qualités indispensables. N'attendez plus et rejoignez une équipe de transport dynamique et en plein développement, sur des marchés tournés vers l'avenir!
Nous recherchons un dessinateur H/F en bureau d'études. Vous maîtrisez le logiciel CADworks pour réaliser des plans en 3D. Vous pouvez aussi intervenir sur les chantiers, si vous maîtrisez le métier de charpentier. CDD temps plein reconductible.
Maintenir la propreté des locaux , techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants Aérer les espaces Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Nettoyage mécanisé (auto-laveuse)
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client un Maçon coffreur à Cléon d'Andran (H/F) Vos missions : -Lire et interpréter les plans d'exécution -Préparer et sécuriser le chantier -Réaliser des coffrages avec précision -Monter et ajuster les structures en béton -Contrôler la qualité des réalisations -Respecter les normes et la réglementation en vigueur -Assurer la maintenance des équipements -Expérience solide en maçonnerie et coffrage -Formation technique adaptée -Esprit d'initiative, rigueur et compétences techniques indispensables Vos avantages : -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Envie de construire votre avenir avec nous ? Postulez dès aujourd'hui et donnez vie à vos compétences !
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la collecte des déchets non dangereux, un Agent de maintenance (H/F) à Roussas (26230). Dans le cadre de cette mission, vos principales responsabilités seront les suivantes : -Assurer la remise en état des bennes, notamment les portes et systèmes de verrouillage -Réaliser des réparations mécaniques ainsi que des travaux de soudure -Effectuer des interventions de premier niveau en électricité -Intervenir sur les machines en cas de panne -Diagnostiquer les dysfonctionnements sur les presses et les compacteurs -Travailler en équipe et collaborer activement avec les différents services techniques Vous disposez d'une expérience confirmée en maintenance industrielle et en soudure, maîtrisez les notions de base en électricité et possédez un réel savoir-faire en dépannage d'équipements industriels. Votre motivation, votre rigueur et votre sens du travail bien fait sont de véritables atouts. Les horaires : 08H00-12H00 / 13H00-16H00 Rémunération & Avantages : -Taux horaire : 12,80 -Prime d'habillage : 4,26 -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant !
"""L'ADEFA Drôme vous propose :/r/n/r/nExploitation viticole située à Roussas recherche un agent viticole polyvalent (H/F)./r/n/r/nLes missions en vigne :/r/n/r/n- Taille/r/n/r/n- Travaux en vert/r/n/r/n- Conduite de tracteur valorisé/r/n/r/n- Vendanges/r/n/r/nLes missions en cave :/r/n/r/n- Mise en bouteilles/r/n/r/n- Barriques/r/n/r/n- Entretien des caves/r/n/r/nTemps de travail : 39h/semaine/r/n/r/nRigueur, dynamisme et autonomie sont demandées./r/n/r/nLa conduite de chariot élévateur serait un plus/r/n/r/nUne expérience dans ce domaine est nécessaire afin d'appuyer l'équipe déjà en place."""
"""L'ADEFA Drôme vous propose :/r/n/r/nDomaine de référence et pionnier de l'AOC Grignan les Adhémar depuis 1964, vignoble situé à l’extrême nord de la vallée du Rhône méridional recherche un aide caviste (H/F)./r/n/r/nLes missions :/r/n/r/n- Assurer la réception des vendanges/r/n/r/n- Participer à l'ensemble des travaux de chai et de vinification (entonnage/ remontage / délestage / décuvage)/r/n/r/nRigueur, dynamisme et autonomie seraient appréciés./r/n/r/nLa conduite de chariot élévateur serait un plus./r/n/r/nBTS ou équivalent et expérience exigée de 2 ans en vendanges en cave./r/n/r/nForte amplitude horaire 6 jours/semaine."""
