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Synergie cherche pour son client spécialiste en jardineries offrant plantes, outils, vêtements et produits animaliers, un conseiller vendeur végétal (H/F).Missions : - mise en rayon des produits - accueil et conseil pour vente des plantes, des jardins -savoir écouter les clients et les renseigner -maîtriser les techniques de vente -respecter les règles d'hygiène et de sécurité Techniques de mise en rayon - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements Règles d'approvisionnement - Participer au rangement de la réserve -Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de notre activité estivale, la brasserie Markus est à la recherche d'un chauffeur livreur (H/F). Votre mission : Vous aurez à réaliser l'ensemble des opérations liées à la distribution de nos bières et boissons softs auprès de nos clients A ce titre, vos missions principales seront : - Livrer nos clients selon les conditions déterminées par la direction. A ce titre, entretient les relations clients en représentant la brasserie et la qualité de son service - Réaliser les opérations de chargement - Préparer les commandes clients pour livraison et enlèvement en tenant compte des délais impartis - Gérer les stocks physiquement (inventaires notamment) - Mettre à disposition les tireuses en location, les nettoyer à leur retour et effectuer la maintenance de 1er niveau - Enregistrement dans le logiciel de la brasserie de l'ensemble des mouvements et livraisons réalisés - Maintenir sa zone de travail en ordre, propre et organisée. Votre profil : - Expérience en tant que chauffeur/livreur, logisticien, préparateur de commande - Maitrise des outils informatiques - Permis B en cours de validité - Caces en cours de validité est un plus Type emploi et avantages : - CDD de 5 mois - Travail en journée - Salaire fixe selon profil et expérience - Mutuelle prise en charge à 100% - Ticket restaurant
Nous recherchons un agent de propreté H/F pour un site client situé à CLEON D'ANDRAN Horaire: Du lundi au vendredi en soirée entre 18h30 et 19h30. A définir avec l'employeur. Le remplaçant se verra confier cette mission en CDI à partir du mois de Juillet s'il le souhaite (départ en retraite de notre agent)
C'est un recrutement ponctuel afin de venir en aide au service RH concernant la restructuration de l'arborescence RH et la dématérialisation des dossiers. Vos missions, en tant qu'ASSISTANT RH (h/f), s'étendront de la rédaction des offres d'emploi à la préparation des entretiens annuels en passant par le suivi régulier des missions de vos salariés. Vous assurerez aussi la création de trames de contrats de travail selon les postes ainsi que la création des pochettes d'embauches/accueil. Vous devrez également suivre des indicateurs clés relatifs aux ressources humaines et assurer la procédure qualité RH. Le poste : - Lundi et Mardi : 8h-12h / 13h30-17h30 - Mercredi et Jeudi : 8h-12h / 13h30-17h - Vendredi : 8h-12h / 13h30-16h30 - Taux horaire : 13EUR brut - C'est un poste à pourvoir dès à présent et pour une durée d'environ 4 mois - 38h/ semaine - Située à la Bâtie Rolland Avantages ACTUAL : - Chez ACTUAL, 5ème acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France avec ses 600 agences, vous pouvez bénéficier d'un compte épargne temps sur lequel vous pouvez gagner jusqu'à 12% sur le montant épargné ! Ce CET est comme un deuxième compte en banque. Vous serez en totale autonomie grâce à notre application mobile. Gérez vous-même vos épargnes et vos virements. - ACTUAL vous accompagne également avec le FASTT : aide aux logements, crédits, véhicules, garde d'enfants, mutuelle, etc. - Chez ACTUAL vous pouvez aussi parrainer votre entourage et gagner des chèques cadeaux. (*voir conditions avec votre agence). Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et êtes autonome. De plus vous devez maitriser parfaitement le pack Office, surtout les outils tels que Word, Excel et Teams, et de manière générale être à l'aise avec les outils informatiques. Vous justifiez d'une expérience et d'une formation en Ressources Humaines. Postulez !
Votre future entreprise: Notre client est une PME familiale dynamique (150 pers., env. 35 M€ de CA) qui travaille sur des projets variés : ouvrages de traitement d'eau, bâtiments publics, privés ou industriels, ouvrages d'art, réparations structurelles. Votre mission: - Vous intervenez sur des opérations de construction de bâtiments et d'ouvrages, ou de réparations structurelles. - Vous assurez le suivi financier des chantiers et établissez les situations de travaux, - Vous faites appliquer les politiques Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise, - Vous vous assurez de la bonne réalisation des travaux, et faites corriger les anomalies si besoin, - En lien avec le chef de chantier, vous gérez et répartissez les ressources humaines et matérielles, - Vous suivez l'avancement du chantier et gérez le planning, - Vous traitez les aléas et définissez les solutions à mettre en œuvre, - Vous êtes en lien avec les parties prenantes de l'opération (client, MOE, CSPS.), - Vous effectuez le suivi administratif du chantier, - Vous assurez le tutorat de nouveaux embauchés, alternants, stagiaires. Environnement de travail : Vous travaillez en lien avec les acteurs de l'Entreprise (BE, Direction, Service RH.), mais également avec les intervenants externes (clients, sous-traitants, bureaux de contrôle.) Vous encadrez les chef(fe)s de chantier, aides conducteur de travaux, chef(fe)s d'équipe.
Les Recruteurs est un cabinet de recrutement indépendant, spécialisé dans les métiers de la construction et de l'environnement. Nous recherchons pour nos clients des profils variés tels que les conducteurs de travaux, chefs de chantiers, ingénieurs d'études, acheteurs, commerciaux... Nous accompagnons nos candidats dans leurs recherches de nouvelles opportunités tout en leur garantissant la plus grande discrétion grâce aux CV anonymes.
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client un Technicien bureau d'études en TP et Construction (H/F) Nous recherchons un Technicien Bureau d'Études (BE) en Travaux Publics (TP) et Construction passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Technicien BE, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la réalisation de projets innovants et ambitieux. Responsabilités : -Réaliser des études techniques et des plans de conception pour des projets de TP et de construction. -Collaborer avec les ingénieurs et les chefs de projet pour assurer la faisabilité et la conformité des plans. -Effectuer des relevés sur site et des analyses techniques. -Participer à la rédaction des dossiers techniques et des cahiers des charges. -Assurer le suivi et le contrôle de la qualité des travaux réalisés. -Diplôme en génie civil, travaux publics ou domaine similaire. -Expérience de 3 ans minimum en bureau d'études dans le secteur des TP et de la construction. -Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Revit, etc.). -Connaissance des normes et réglementations en vigueur. -Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Mission générale : - Suivi collectif et individualisé des adolescents confiés dans le cadre de la référence éducative - Elaboration, développement et suivi du projet personnalisé d'accompagnement - Accompagnement individualisé et renforcé en lien étroit avec le tissu partenarial Compétences : Avoir des qualités relationnelles, savoir établir une relation avec l'adolescent, sa famille et le groupe Avoir une autonomie et des capacités conceptuelles et rédactionnelles : faire le bilan des actions menées et des objectifs atteints Savoir utiliser les activités comme support pour favoriser la médiation avec l'adolescent ou le groupe Etre en capacité à travailler avec l'environnement (partenariat et en réseau) et proposer des projets éducatifs en cohérence avec le projet de service. Travailler en équipe pluridisciplinaire - éducateurs, assistant social, infirmière, surveillants de nuit, famille d'accueil et de parrainage, psychologue - participer à l'élaboration d'une stratégie d'équipe : coopérer, partager, s'impliquer et s'engager.
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents : Conducteur d'engins (F/H) en carrière pour un poste sur du long terme 35 h Vos missions : - Conduite d'engins CACES 2 4 et 8 - Manutentions diverses Votre profil : - vous possédez le CACES 2 4 et 8 - Vous avez une première expérience dans le secteur du bâtiment - Vous êtes volontaire et dynamique - Vous avez une facilité d'adaptation et aimez le travail en équipe Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Devenez client mystère et vivez une expérience unique ! Vous aimez observer, analyser et évaluer la qualité du service client ? Rejoignez notre équipe et réalisez des missions rémunérées de client mystère dans divers secteurs : santé, restauration, optique, prêt-à-porter, et bien plus encore ! Mission du mois de mars : évaluez des magasins spécialisés dans l'entretien d'espaces verts ! Nous recherchons actuellement des personnes aimant bricoler, jardiner afin d'évaluer des magasins spécialisés dans les espaces verts. Votre rôle ? Vous renseigner sur un produit spécifique et évaluer la prise en charge et l'expertise du vendeur. Profil recherché : - Sens de l'observation et rigueur - Ponctualité et fiabilité - Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'informatique Inscrivez-vous dès maintenant sur notre site https://myvitalis.tech/ et accédez à toutes nos missions !
Vitalis Consulting, cabinet conseil spécialisé dans l'expérience client (visites mystères, audits qualité, mesure et analyse de la performance client etc)
Le poste : Nous recherchons pourun de nos clients spécialisé dans la découpe de bois laserun opérateur sur commande numérique. Mission: - Assurer la fabrication de pièces en bois selon les instructions transmises par le dossier de fabrication et selon les exigences qualitatives (qualité, délais, sécurité) - Assurer un premier niveau de maintenance des matériels confiés et entretien sa zone de travail Activités principales - Production : - règle les machines à commande numérique - approvisionne et charge les machines selon les ordres de fabrication donnés - Renseigne les fiches de temps, fiche de suivi de fabrication et les fiches de sortie matières - Rend compte immédiatement de tout dysfonctionnement des machines ou logiciels Maintenance du poste et de la zone d'atelier - Assure la maintenance et le nettoyage des machines en fin de journée - Ordonne et range les matières et outils de travail selon les procédures - Nettoie le poste de travail et la zone Atelier affectée selon les fréquences définies Profil recherché : Formation requise pour l'exercice du poste : - CAP/BEP à Bac Pro en menuiserie Expérience requise pour l'exercice du poste : - Lectures de documents techniques - Utilisation d'appareils numériques - Connaissance des règles de sécurité - Connaissance technique de réglage de machine est un plus Qualités requises : - Autonomie - Rigueur et précision - Capacité physique (port de charge) - Souci de la qualité du travail finis Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
EN DRÔME provençale Nous recherchons un/une auxiliaire de vie polyvalent(e) CDD à temps partiel modulé (entre 20 et 30h semaine hors tps de trajet) Travail un week-end sur deux Secteur d'intervention: Marsanne, Roynac, Cléon d'Andran, Bonlieu sur Roubion, la bâtie Rolland, Charols, Puy Saint Martin, Pont de Barret Type de prestation: -entretien de la maison et du linge -préparation des repas-service du repas -ramasser le courrier-sortir les poubelles -s'occuper des animaux de compagnie (sortie-litière) -aide à la mobilité- on accompagne les bénéficiaires avec notre véhicule en sortie, rdv, courses... -Compagnie/vie sociale (discussion, jeux de société, promenade...) -AIDE AUX TRANSFERTS -aide et accompagnement aux wc/chaise pot -aide au change -Aide toilette/douche -Aide au lever et au coucher- habillage, déshabillage Travail 1 week end sur 2 LES AVANTAGES -Petite équipe très humaine et solidaire. -Binômes sur toutes les premières interventions -Les plannings respectent vos indisponibilités. -Prime annuelle 300€ pour l'entretien du véhicule -Remboursement frais km inter-vacation + temps de route payé à taux plein -Réunion mensuelle de l'équipe rémunérée -Formations, séances APP rémunérées -Salle de repos (pause déjeuner) accessible au salarié-e-s 7jrs/7 à La Bâtie Rolland -Heures atypiques majorées de 20% (après 18h, les samedis et dimanches + jours fériés travaillés) Poste à pourvoir de suite
Notre service d?aide à domicile est une petite agence de taille humaine, ou le bien-être et le respect des salarié-e-s est une des valeurs fondamentales , notre équipe dynamique et solidaire, ?uvre au quotidien dans nos villages avec c?ur et savoir-faire.
Vos missions : - Banques : Vous devrez assurer la saisie quotidienne des opérations bancaires, rapprochements bancaires, paiements fournisseurs, gestion des cautions bancaires. - Divers : Vous devrez aussi vous occuper de la gestion des contraventions, classement des documents, contrôle des notes de frais, préparation des déclarations de TVA et autres taxes (TVA, TICPE, TVS, etc.), DADS 2, OD de paie, saisies diverses. - Clients : Vous allez élaborer la saisie des rapprochements des factures clients ainsi que la relance des impayés. - Comptabilité analytique : Vous calculerez les prix de revient mensuels des chantiers (tableaux de bord, bilan, situation de travaux, écritures d'inventaire). Vous tiendrez la comptabilité et ferez les déclarations de TVA pour les 2 SCI. Le poste : - Vos horaires : 38h/semaine Lundi et Mardi : 8h/12h-13h30/17h30 Mercredi et Jeudi : 8h/12h-13h30/17h Vendredi : 8h/12h-13h3/16h30 - Le taux horaire : 13EUR brut. - C'est un poste à pourvoir dans l'immédiat jusqu'à Septembre 2025. Avantages ACTUAL : - Chez ACTUAL, 5ème acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France avec ses 600 agences, vous pouvez bénéficier d'un compte épargne temps sur lequel vous pouvez gagner jusqu'à 12% sur le montant épargné ! Ce CET est comme un deuxième compte en banque. Vous serez en totale autonomie dessus grâce à notre application mobile. Gérez vous-même vos épargnes et vos virements. - ACTUAL vous accompagne également avec le FASTT : aide aux logements, crédits, véhicules, garde d'enfants, mutuelle, etc. - Chez ACTUAL vous pouvez aussi parrainer votre entourage et gagner jusqu'à 150EUR en chèque cadeau. (*voir conditions avec votre agence). Vous avez une affinité avec les chiffres, vous êtes de nature rigoureuse et organisée. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la comptabilité client.De plus, vous êtes autonome et possédez un très bon esprit d'analyse. Vous êtes titulaire d'une formation d'au moins BAC+2 en comptabilité et êtes disponible dès à présent. Postulez !
Bonjour, Nous recherchons un(e) Aide ménager/ ménagère à domicile motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Missions principales : - Nettoyage et entretien des différentes pièces de la maison (salles de séjour, chambres, cuisines, salles de bain, etc.) - Repassage (peu de demande, mais il est important de nous dire si vous êtes à l'aise ou non afin de ne pas vous mettre en difficulté) - Accompagnement extérieur - Aide aux courses - Signalement de toute anomalie ou dysfonctionnement au domicile Planning : - En fonction de vos disponibilités. Avantages sociaux : Prime qualité, participation à votre forfait téléphonique (Téléphone qui reste privé), chèques cadeaux en fin d'année, mutuelle d'entreprise avec 50% pris en charge par l'entreprise, revalorisation de l'indemnité kilométrique à 0.60 ct/kms, Majoration salariale à hauteur de 25% des heures effectuées les soirs (à partir de 19h), Majoration salariale à hauteur de 25 % des heures effectuées les samedis, Majoration salariale à hauteur de 45 % des heures effectuées les dimanches et jours fériés, Ø Séances d'analyse de la pratique professionnelle (APP) (1 fois/mois), Prise en charge d'une séance annuelle d'ostéopathie, Séance de sophrologie (1fois/mois), Des interventions sur un secteur d'intervention limité, un emploi du temps organisé. Réunions d'équipe, équipe d'encadrement à l'écoute et accessible.
Ménage, Repassage, Jardinage, Bricolage, Livraison de course, Assistance Administrative, Assistance Informatique, Accompagnement d'enfants, Nettoyage extérieur, Maintien à domicile Aide aux repas, Aide aux festivités, Vigilance habitat, Aide aux devoirs, "Établissement sous déclaration et Autorisation de département de la Drôme"
Pour faire face à l'accroissement de son activité, l'entreprise MDJ Paysages recherche un(e) ouvrier / ouvrière paysagiste en entretien et création paysagère. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, avec laquelle vous réaliserez l'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille.) sur la saison printanière et estivale, dans de belles propriétés. Des qualifications et de l'expérience seront nécessaires. Le permis B est obligatoire. Le permis BE (remorque) serait un plus. CDD à pourvoir dès que possible, jusqu'à la fin du mois d'août, renouvelable. Nous vous proposons un salaire attractif, à définir selon votre profil. 39h.
Entreprise familiale et dynamique en développement, nous proposons à nos clients l'entretien de leurs espaces verts (tonte, débroussaillage, taille) ainsi que la création et l'aménagement de leurs espaces paysagers.
Nous recherchons un manoeuvre pour notre client basé dans les environs de Montélimar.Selon l'ouvrier spécialisé qu'il assiste, le manoeuvre accomplit diverses tâches : Transport des matériaux et des outils. Montage des échafaudages, tréteaux, plate-forme, échelles, etc. Nettoyage des surfaces et de l'espace d'intervention. Manoeuvre maçonnerie : démolition, terrassement, mélange des matières premières, remblayage, préparation des éléments de ferraillage, réalisation des jointures et des éléments d'étanchéité et de couverture, etc. Manoeuvre électricité : creusement de saignées, passage des gaines de réseaux électriques, etc. Manoeuvre sur un chantier de voirie : pose des fontes de voirie, mise en place de la signalisation, etc. Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Creuser des saignées - Poser des fontes de voirie - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Appliquer de la résine de synthèse - Débiter du bois de coffrage - Eléments de base en maçonnerie - Procédés d'étanchéité - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de soudage - Techniques d'élingage - Tronçonnage de béton - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description du poste Votre future entreprise : Notre client est une PME familiale dynamique spécialisée dans les travaux publics, intervenant sur des projets variés en VRD (principalement réseaux humides), la fibre optique, la démolition et le terrassement. Votre mission : Vos principales missions sont les suivantes : - Préparer et constituer des dossiers d'appels d'offres en adéquation avec les cahiers des charges - Organiser et planifier les études pour soumissionner dans les délais impartis - Réaliser le chiffrage et produire l'état quantitatif - Rechercher des solutions techniques adaptées aux spécificités des projets TP - Réaliser des études d'exécution : contrôle métré, compléments d'étude, mise au point de solutions techniques, calculs, planning, méthodes, moyens - Élaborer des plans d'exécution et de détail pour les projets TP - Établir les calendriers prévisionnels et les budgets - Consulter les fournisseurs et les sous-traitants - Proposer une offre globale et rédiger la proposition - Assurer le transfert du dossier marché au responsable de l'exécution
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef de chantier (H/F) Nous recherchons un Chef de Chantier expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera responsable de la gestion et de la supervision des chantiers, assurant le respect des délais, des budgets et des normes de qualité. Grand déplacement possible. Responsabilités : -Planification et organisation des travaux sur le chantier. -Coordination des équipes et des sous-traitants. -Suivi de l'avancement des travaux et reporting régulier. -Gestion des approvisionnements et des matériels. -Respect des normes de sécurité et de qualité. -Résolution des problèmes techniques et opérationnels. -Expérience significative en gestion de chantier. -Compétences en leadership et en gestion d'équipe. -Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. -Flexibilité et disponibilité pour les grands déplacements. -Connaissance des normes de sécurité et de qualité. -Permis de conduire valide.
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de travaux TP et Construction (H/F) Vous êtes passionné(e) par les travaux publics et la construction ? Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en pleine expansion ? Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux TP et Construction en CDI pour rejoindre notre équipe et participer à des projets diversifiés et ambitieux. Missions : -Planifier, organiser et superviser les chantiers de travaux publics et de construction. -Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des travaux. -Coordonner les équipes sur le terrain et veiller à la sécurité des travailleurs. -Gérer les relations avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants. -Suivre l'avancement des travaux et rédiger les rapports de chantier. -Participer aux réunions de chantier et assurer la communication entre les différentes parties prenantes. -Diplôme en génie civil, travaux publics, construction ou équivalent. -Expérience significative en conduite de travaux TP et construction. -Excellentes compétences en gestion de projet et en leadership. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Rejoignez-nous et contribuez à la réalisation de projets ambitieux !
Notre client spécialisé dans les réseaux humides dans le Sud est à la recherche d'un(e) chauffeur SPL/manoeuvre.Vos missions : - Connaître les règles de sécurité et respecter le code de la route, - Descendre du camion et être manoeuvre sur le chantier Déplacement dans un rayon de 400 km. Rémunération attractive selon expériences. Panier + déplacement selon grille TP Week-end de 3 jours une semaine sur deux. Semaine impaire 41h sur 5 jours, semaine paire 33h sur 4 jours. Vos missions : - Connaître les règles de sécurité et respecter le code de la route, - Descendre du camion et être manoeuvre sur le chantier Rémunération attractive selon expériences.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Votre agence PROMAN MONTELIMAR recherche pour un de nos clients spécialisé dans la découpe laser un menuisier atelier . Votre rôle : Le menuisier fabrique et installe des ouvrages en bois et matériaux dérivés en respectant les exigences techniques et esthétiques. Il assure la qualité et la sécurité des réalisations. Vos principales missions seron t: Tracer et reporter les repères de coupe et d'assemblage sur les pièces. Réaliser les gabarits et débiter les matériaux (bois massifs, panneaux). Fixer et monter des éléments entre eux Coller et assembler mécaniquement les sous-ensembles et fixer les éléments de quincaillerie. Profil recherché : Compétences techniques - Techniques d'assemblage : vissage, collage. - Lecture et interprétation de plans de montage. - Utilisation d'outils manuels (limes, scie, rabot). - Techniques de finition : teinture, vernissage. Savoir-être - Dynamisme et autonomie. - Minutie et précision. - Sens de la qualité et du respect des normes de sécurité. - Ponctualité. Vous vous reconnaisez? N'attendez pas, POSTULEZ ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Afin de compléter son équipe dynamique et conviviale, Le Domaine de Chabotte recrute pour la saison d'été un.e second.e de cuisine ! Au cœur de 27 hectares de nature, nous accueillons les jeunes de notre association en séjours de vacances ou de formation. En dehors de ces temps, nous recevons des séminaires d'entreprise et des groupes de particuliers. Le Domaine de Chabotte est un projet à portée sociale qui permet à des centaines de jeunes défavorisés de partir en vacances. Profil : - Dynamique et polyvalent.e - Rigueur et rapidité dans son organisation - Travail en autonomie - CAP cuisine - Formation HACCP - Une expérience en restauration collective serait un plus Missions : - Assurer la préparation des plats - Avancer les préparations du lendemain pour le Chef - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Information complémentaire : - CDD 35 h du 02/05/2025 au 30/09/2025 - Rémunération 1600 € net / mois - 2 jours de repos par semaine - Horaires décalés
Description du poste : Missions : Mettre à jour et suivre des indicateurs RH Suivre les intérimaires dans sa globalité Travailler sur notre arborescence RH Rédiger et diffuser les offres d'emploi Créer un catalogue de formation Continuer à dématérialiser tous nos dossiers RH Créer tous nos modèles RH Mettre à jour la procédure qualité RH Créer les trames de contrats de travail en fonction des postes Créer les pochettes d'embauches/accueil en fonction des postes. Préparer les trames des entretiens annuels Description du profil : Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) - Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats - Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...) - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Gestion administrative du personnel - Gestion des Ressources Humaines - Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences - GPEC - Normes rédactionnelles - Techniques de recrutement - Droit du travail - Culture générale de l'entreprise - Système d'information des Ressources Humaines (SIRH) - Politique de rémunération - Politique diversité Réactivité - Adaptabilité - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Aisance relationnelle - Neutralité
Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel. Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique...). Votre agence ADWORK'S de Montélimar est à la recherche d'un conducteur d'engins de chantier pour l'uns de ses clients. Au sein de divers chantiers, vous occuperez le poste de conducteur d'engin Bull (H/F). Vous aurez pour mission la conduite des engins, assurer la sécurité du chantier et des personnes, ainsi que de maintenir la propreté des machines. Vous devrez également rédiger un rapport d'activité journalier. Vous travaillerez en horaire de journée. Vous disposez du caces R 482 C2, C1 et vous aimez le travail d'équipe. Vous disposez de l'AIPR et justifiez d'un expérience réussie dans le TP ? On attend votre cv, n'hésitez pas.
Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel. Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique...). Votre agence ADWORK'S de Montélimar est à la recherche d'un soudeur H/F qualifié pour l'un de ses clients. En tant que soudeur (H/F) au sein d'une chaudronnerie industrielle, vous aurez pour mission l'assemblage mécanique de structures tubulaires. Vous devrez également préparer des pièces en effectuant du perçage, taraudage, ébavurage ainsi que du meulage. Vous devrez assembler les pièces selon un plan précis et détaillé. Vous êtes qualifié pour contrôler la qualité de votre travail selon un cahier des charges propre à chaque pièces. Vous travaillez du lundi au vendredi, possibilité sur le long terme. Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que soudeur industriel, vous êtes autonome en lecture de plan. Vous êtes idéalement à l'aise sur TIG/MIG et ARC. Des qualifications seraient un plus. Vous êtes minutieux, rigoureux et vous aimez le travail en atelier. Si toutes ces caractéristiques vous définissent, nous sommes impatients de vous rencontrer! Postulez dès maintenant.
Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel. Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique...). Votre agence ADWORK'S de Montélimar est à la recherche d'un chaudronnier soudeur pour son client. Au sein d'une société ancestrale de la région, vous aurez pour mission, en tant que chaudronnier - soudeur (H/F), la pose d'insert et l'assemblage mécanique de structures tubulaires. Vous devrez également préparer des pièces en effectuant du perçage, taraudage, ébavurage ainsi que du meulage. Vous ferez partie intégrante d'une équipe de professionnels du métiers dans une atelier parfaitement équipé. Vous travaillez du lundi au vendredi, possibilité sur du long terme. Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que chaudronnier industriel, vous êtes à l'aise sur une plieuse à commande numérique et vous avez de l'expérience en soudure idéalement. Vous êtes minutieux, rigoureux et vous aimez le travail en atelier. Si toutes ces caractéristiques vous définissent, n'hésitez plus et postulez dès maintenant.
Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d'un recrutement réussi. Cette entreprise est spécialisée dans le domaine du bâtiment et des travaux publics. Forte de plusieurs années d'expérience, elle intervient dans divers secteurs tels que la construction, la rénovation et l'aménagement d'infrastructures. Son expertise lui permet de répondre aux exigences des particuliers, des professionnels et des collectivités. Grâce à une équipe qualifiée et des équipements modernes, elle assure des réalisations durables et performantes. Notre client cherche un directeur d'exploitation les missions : L'activité de ce métier s'exerce au sein d'entreprises en relation avec différents intervenants, (personnel de chantier, architecte, bureaux d'études, clients) Organiser et suivre les différents moyens techniques (matériel, matériaux), humain (interne et externe de l'entreprise) et financier, (mode constructif,) et nécessaire à la réalisation d'un chantier de construction de la phase projet jusqu'à la livraison selon les délais et les règles de sécurité. Négocier et contractualiser des prestations avec le maître d'ouvrage. Organiser et diriger les opérations de construction. Coordonner une équipe, diriger un service, gérer un budget. Participer à la politique commerciale de l'entreprise. Ce travail peut impliquer des déplacements sur chantier, un éloignement du domicile de plusieurs jours où s'exercer les fins de semaine et jours fériés. Le port d'équipement de protection, casques, chaussures de sécurité, gilets réfléchissants est obligatoire Nous recherchons un professionnel expérimenté, disposant d'au moins 8-10 ans d'expérience minimum dans son domaine. Diplôme : minimum Bac+2 jusqu'a master ou diplôme d'ingénieur en génie civile ou bâtiment selon le secteur technique et l'importance de la structure. Compétences exigées : Analyser les incidents et mettre en place les actions appropriées. Conseiller et apporter une assistance technique aux équipes services et directions . contrôler la réalisation des travaux . élaborer ou préconiser les projets, plans, programme, planification, études techniques . évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation et déterminer les solutions technico-économiques . sélectionner des fournisseurs ou prestataires, négocier les conditions du contrat et contrôler la réalisation de l'intervention des produits suivre et coordonner des contrats de sous-traitants ou de fournisseurs renouvellement, nouveau contrat échéance. Avantages : Mutuelle 50% + accord de participation 1/3 salaire mensuel + prime de fin d'année. Salaire sur 12,3 mois, statut ETAM ou cadre selon diplôme.
Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d'un recrutement réussi. Cette entreprise est spécialisée dans le domaine du bâtiment et des travaux publics. Forte de plusieurs années d'expérience, elle intervient dans divers secteurs tels que la construction, la rénovation et l'aménagement d'infrastructures. Son expertise lui permet de répondre aux exigences des particuliers, des professionnels et des collectivités. Grâce à une équipe qualifiée et des équipements modernes, elle assure des réalisations durables et performantes. Notre client cherche un technicien étude de prix travaux publics. Missions : L'activité de cet emploi s'exerce au sein des entreprises du BTP, en contact avec différents intervenants (client, architecte, fournisseur, ...). Etablir les devis et transmettre les données sur les modalités techniques et commerciales. Etablit les états financiers, tient à jour les tableaux de bord et les budgets prévisionnels de chantiers. Réalise le suivi de chantier et identifie les écarts entre le réalisé et le prévisionnel. Il peut impliquer des déplacements locaux fréquents. Elaborer des projets d'ouvrage, étudier les coûts, rédiger les devis puis éditer les factures. Le port d'équipements de protection (casque de chantier, chaussures de sécurité, ...) est requis lors de déplacements sur les chantiers. Nous recherchons un professionnel expérimenté, disposant d'au moins 5 ans d'expérience minimum dans son domaine. Diplôme : Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 en Travaux Publics. Apporter un appui technique à la réalisation d'un cahier des charges. Contrôler les opérations de rédaction, d'impression, de mise en page, de traduction. Etudier la faisabilité et le coût du projet et proposer des solutions techniques et financières. Etudier la conception et la réalisation du projet. Elaborer des documents de relevés, de quantification des ouvrage Etablir et chiffrer le dossier technico- économique du projet (plans, métrés, devis, ...) Etablir des cahiers des charges, des avant-projets, des propositions d'offres, des devis destinés aux clients (spécifications, chiffrage, prix, ...) Etablir avec le client les solutions techniques, financières et les modalités de réalisation du chantier ou de l'ouvrage. Rédiger transmettre les décisions, des courriers, des rapports, des notes, des messages électroniques... Sélectionner les moyens et les méthodes à mettre en oeuvre. Synthétiser les données techniques. Vérifier l'homogénéité des nouveaux documents avec la documentation existante. Avantages : Mutuelle 50% + accord de participation 1/3 salaire mensuel + prime de fin d'année. Salaire sur 12,3 mois, statut ETAM ou cadre selon diplôme.
Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d'un recrutement réussi. Cette entreprise est spécialisée dans le domaine du bâtiment et des travaux publics. Forte de plusieurs années d'expérience, elle intervient dans divers secteurs tels que la construction, la rénovation et l'aménagement d'infrastructures. Son expertise lui permet de répondre aux exigences des particuliers, des professionnels et des collectivités. Grâce à une équipe qualifiée et des équipements modernes, elle assure des réalisations durables et performantes. Notre client cherche un conducteur de travaux - Génie civil Au niveau des missions : L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'entreprises de travaux publics en relation avec plusieurs intervenants (service méthode, chef de chantier, maître d'ouvrage, architectes, fournisseurs, etc.) Organiser et suivre les différents moyens techniques, humains et financiers nécessaires à la réalisation d'un chantier, de la phase projet jusqu'à la livraison selon les délais et les règles de sécurité. Négocier et contractualiser des prestations avec le maître d'ouvrage. L'activité de cet emploi/métier peut impliquer des déplacements et un éloignement du domicile de plusieurs jours, s'exercer les fins de semaine et les jours fériés. Le port d'équipements de protection (casque, chaussures de sécurité, gilet réfléchissant) est obligatoire. Statut : Etam ou cadre si diplôme d'ingénieur - 38h ou forfait, salaire sur 12,8 mois Nous recherchons un professionnel expérimenté, disposant d'au moins 5 ans d'expérience minimum dans son domaine. Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de Bac +2 (BTS Bâtiment, DUT Génie Civil) à Licence professionnelle Sciences et Technologies génie civil et construction spécialité gestion de travaux et encadrement de chantier ou conduite de travaux en bâtiment. Compétences exigées : Consulter et sélectionner les fournisseurs, les sous-traitants, les prestataires. Contrôler la conformité de réalisations de fournisseurs, sous-traitants, prestataires. Définir les moyens techniques, financiers, humains à partir du projet et planifier les travaux. Estimer les éléments de facturation. Etablir le coût des travaux et établir un devis descriptif détaillé contradictoire. Organiser l'approvisionnement en matériel et matériaux. Planifier les besoins d'intervention supplémentaires et les exposer au maître d'ouvrage pour contractualisation. Présenter le dossier au responsable chantier et lui apporter les conseils techniques sur les matériaux et la mise en oeuvre. Suivre et contrôler la conformité d'application des règles, procédures et consignes QSE. Avantages : Mutuelle 50 % + accord de participation qui correspond 1/3 d'un salaire mensuel + Table ouverte 20 euros + Véhicule de Fonction + téléphone et ordinateur et en fonction des résultat prime d'amélioration.
Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel. Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique...). URGENT Votre agence ADWORK'S de Montélimar est à la recherche d'un conducteur d'engins de chantier pour l'uns de ses clients. Au sein de divers chantiers, vous occuperez le poste de conducteur d'engin Bull (H/F). Vous aurez pour mission la conduite des engins, assurer la sécurité du chantier et des personnes, ainsi que de maintenir la propreté des machines. Vous devrez également rédiger un rapport d'activité journalier. Vous travaillerez en horaire de journée. Vous disposez du caces R 482 C2, C1 et vous aimez le travail d'équipe. Vous disposez de l'AIPR et justifiez d'un expérience réussie dans le TP ? On attend votre cv, n'hésitez pas.
Description du poste : Missions : comptabilité client, fournisseur, comptabilité analytique Saisie des pièces de banque chaque jour Rapprochement bancaire Etablir les règlements fournisseurs (factures validées dans logiciel ZEENDOC) Par chèque ou virement. Les cautions bancaires : Etablir les cautions et effectuer les mainlevées à l'échéance (RG, Bonne fin, garantie de paiement sous-traitant.) Divers : Gérer les contraventions (payer ou désigner) Classement factures clients et pièces de banques Contrôler, saisir et payer les notes de frais (utilisation logiciel N2F) Etablir les bases de déclaration de TVA chaque mois Calcul des intérêts Moratoire si nécessaire (retard paiement clients public) Répondre aux enquêtes obligatoires Déclaration taxe d'apprentissage aux écoles sur SOLTEA Déclaration taxe essieux en janvier Déclaration TICPE tous les 3 mois Calcul Base TVS en janvier Etablir la DADS 2 en janvier Etablir l'OD de paye à partir des états de paye mensuels Saisies diverses Saisir factures clients, rapprochement certificat de paiement à la facture Relance règlement factures clients divers Etablir les tableaux de bord (prix de revient) suivant état de la conduite de travaux TP chaque mois. BILAN 30/09 et Situation de travaux 31/03 et 30/06 Passer les écritures d'inventaire (Factures à recevoir, charges constatées d'avance, avoir à recevoir..) Description du profil : Remplacement congés maternité Le poste est à pourvoir le plus vite possible afin d'avoir un doublon. Mission de remplacement maternité jusqu'au mois de septembre 2025.
Description du poste : Missions : - mise en rayon des produits - accueil et conseil pour vente des plantes, des jardins -savoir écouter les clients et les renseigner -maîtriser les techniques de vente -respecter les règles d'hygiène et de sécurité Description du profil : Techniques de mise en rayon - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements Règles d'approvisionnement - Participer au rangement de la réserve -
Description du poste : Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Comptable de chantier à temps partiel (H/F) Conditions : - Poste à temps partiel (3 jours par semaine) Nous cherchons un(e) comptable chantier à temps partiel pour intégrer notre équipe dynamique. Si vous êtes à l'aise avec les chiffres et que vous maîtrisez le pack Office, en particulier Excel, nous serions ravis de vous rencontrer ! Vos missions : - Effectuer les situations mensuelles - Archiver les procès-verbaux de réception des chantiers - Émettre les factures - Gérer les dossiers de marchés - Préparer les dossiers pour la conduite des travaux - Transmettre les procès-verbaux de réception - Diplôme en comptabilité ou domaine similaire - Expérience en comptabilité de chantier (minimum 2 ans) - Maîtrise des logiciels comptables et du pack Office (surtout Excel) - Rigueur, organisation et souci du détail Nous avons hâte de recevoir votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un défi professionnel dans le secteur de la logistique ? Nous avons une opportunité captivante à vous proposer. Notre client recrute un Responsable Logistique (H/F/D) pour une PME spécialisée dans le textile, en pleine expansion de son dépôt logistique. Le poste de Responsable Logistique est un rôle clé dans une entreprise familiale, qui vous offre l'opportunité d'être au cœur de son agrandissement. Vos missions principales incluront : - Organisation des réapprovisionnements automatiques (RACS) de la marchandise, - Mise en place et gestion des codes barres avec le logiciel de gestion des stocks, - Coordination des flux logistiques pour optimiser l'espace du dépôt, - Collaboration avec les équipes internes pour assurer une meilleure fluidité des opérations. - Mise en place de procédés gestion des stock Ticket restaurant = 12.50€/j avec 50% pris en charge Primes interessement SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un candidat ayant une solide expérience en logistique, idéalement dans le secteur textile ou dans un environnement de PME. Le candidat idéal devra être autonome, proactif et avoir un excellent sens de l'organisation. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Maîtrise des outils de gestion de stocks, - Capacité à gérer une équipe, - Sens précis des priorités et de l'anticipation, - Excellent relationnel et capacité à s'adapter à une entreprise familiale. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'engagement et l'esprit d'équipe, où vous pourrez véritablement faire la différence dans son développement logistique. Pour ceux qui sont motivés par des projets d'envergure, cette opportunité est faite pour vous. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Merci de votre intérêt et nous espérons que vous serez encouragés à postuler afin de contribuer au succès de notre client et de propulser votre carrière vers de nouveaux sommets.
POSTE : Comptable H/F DESCRIPTION : Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans le secteur du textile ? Mettez vos crampons, car une belle opportunité s'offre à vous. Notre client recrute actuellement un Comptable (H/F/D) en CDI suite à un départ à la retraite. Dans cette PME dynamique spécialisée dans le textile, vous aurez l'opportunité d'exploiter vos compétences en comptabilité tout en contribuant au développement de l'entreprise. La mission ? Transformer vos calculs en véritables buts comptables ! Les missions attendues du poste : - Gérer la comptabilité générale de l'entreprise - Assurer le suivi de la trésorerie et des paiements - Effectuer la révision des comptes et préparer les arrêtés de compte périodiques - Participer à l'établissement des états financiers - Gérer la relation avec les différents partenaires financiers Le tout dans une ambiance familiale et dynamique ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 30000 € - 40000 € / année PROFIL : Nous recherchons un candidat justifiant d'une expérience de 2 ans minimum dans un poste semblable en PME. Une solide connaissance des outils informatiques de gestion et de comptabilité est indispensable. Votre objectif : marquer des points avec une gestion des chiffres sans faute. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Rigueur et sens du détail : à l'image d'un arbitre sur la ligne de touche - Capacité à travailler de manière autonome, comme un vrai champion - Excellentes compétences en communication, pour éviter le carton rouge - Sens de l'organisation et respect des délais, tel un capitaine d'équipe Pourquoi rejoindre notre client ? En rejoignant notre client, vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée par l'innovation et la performance dans le domaine du textile. Vous bénéficierez d'une ambiance de travail conviviale et stimulante où votre contribution, même hors terrain, sera réellement valorisée. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à marquer ce but professionnel ! Informations supplémentaires Ce poste est à pourvoir en CDI, avec une durée hebdomadaire de travail de 35 heures.
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Jubil Intérim recherche pour l'un de ses clients situé sur MONTBOUCHER-SUR-JABRON, un OPÉRATEUR SUR COMMANDE NUMÉRIQUE en atelier bois, avec expérience dans le domaine de la menuiserie. Vos missions : - Lecture de documents techniques - Régler les machines à commande numérique - Approvisionner et charger les machines selon les ordres de fabrication - Assurer la maintenance et nettoyage des machines - Ordonner/ranger les matières et outils - Participer à la formation de collègues CEP/BEP ou BAC PRO menuiserie souhaité Expérience dans le bois souhaitée Autonomie, précision, rigueur
Dans le cadre de son développement, Confiez-Nous Montélimar recherche des postes assistant(e) de vie aux familles. Vous assurez une intervention personnalisée auprès des personnes acommpagnées : aide au développement ou au maintien de l'autonomie de la personne dans son environnement social et familial. Vous travaillerez en équipe et en réseau avec les autres intervenants à domicile (Médecin, infirmiers, aide soignant.) Vos activités : selon le degré de dépendance ou de handicap, l'intervenant réalise des activités domestiques : entretien du cadre de vie, préparation des repas et courses. Aide aux actes essentiels de la vie : lever/coucher, habillage/déshabillage, toilette non médicalisée, aide à l'alimentation, Fait participer la personne à la vie sociale : stimule les relations sociales et accompagne dans les activités de loisirs, aide à la mobilité (transfert) et aux déplacements. Vos capacités liés à l'emploi : S'adapte aux différents publics et situations, se conforme aux habitudes des particuliers, Autonome, Patient, Bonne capacité relationnelle, Possède un sens pratique et logique, Sait échanger et travailler en équipe, Sait s'organiser dans le temps et dans l'espace, Connaît la langue française à l'écrit et à l'oral. CDI temps partiel évolutif / temps plein en fonction de vos objectifs. Motivé, dynamique et le sens du service, rejoignez l'équipe Confiez-Nous. Avantages : un planning établi en fonction de vos contraintes /prime indemités kilométriques en plus des kms payés conformément à la convention collective des SAP/mutuelle d'entreprise / carte cadeau fin d'année / carte de réduction dans les commerces attitrée / Et surtout une bonne ambiance
Vous êtes professionnel(le) diplômé(e) et/ou avez de l'expérience ou vous êtes motivé(e) pour apprendre un métier : -->Nous prenons en compte vos souhaits dans l'organisation de votre temps de travail. -->Travaillons ensemble, tout en préservant votre bien être --> Définissons votre salaire ensemble, en fonction de vos compétences et de votre engagement. A quel salaire pouvez-vous prétendre ? Dites-le-nous. Nous recherchons des personnes qui souhaitent faire partie de la « team » Confiez-Nous dans la durée avec l'envie de réussir et de bien faire. 1-Vos conditions de travail sont valorisantes. Salaire valorisant et Salaire évolutif en fonction de votre profil : Nous le définissons ensemble, c'est un engagement mutuel. Frais kilométriques indemnisés et temps de trajet faisant parti de votre temps de travail. Vous choisissez au démarrage du contrat de travail votre emploi du temps : Temps partiel, temps plein, temps choisi. Avantages sociaux : Prime qualité, participation à votre forfait téléphonique (Téléphone qui reste privé), chèques cadeaux en fin d'année, mutuelle d'entreprise avec 50% pris en charge par l'entreprise, revalorisation de l'indemnité kilométrique à 0.60 ct/kms, Majoration salariale à hauteur de 25% des heures effectuées les soirs (à partir de 19h), Majoration salariale à hauteur de 25 % des heures effectuées les samedis, Majoration salariale à hauteur de 45 % des heures effectuées les dimanches et jours fériés, Ø Séances d'analyse de la pratique professionnelle (APP) (1 fois/mois), Prise en charge d'une séance annuelle d'ostéopathie, Séance de sophrologie (1fois/mois), Des interventions sur un secteur d'intervention limité, un emploi du temps organisé. Réunions d'équipe, équipe d'encadrement à l'écoute et accessible. Accompagnement dans la prise de poste et possibilité si vous le souhaitez de formation / diplôme reconnu par l'état, financé par l'entreprise (Titre ADVF.). 2- Vos missions (Suivant votre diplôme et savoir-faire). - Entretien du logement ou bureau professionnel - Aide aux courses / Aide au repas / accompagnement extérieur 3-Votre profil. Esprit d'équipe. Assiduité et sérieux professionnel. Autonome et responsable. Bienveillance. Preuve de discrétion (Secret professionnel). Permis B indispensable. CDI, temps plein, temps partiel.
Description du poste : Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents: Manoeuvre sur chantier (F/H) pour une longue mission temp plein pour 5 mois Missions :***Aide à la pose de bordures ou de pavés, au terrassement, déblaiement, remblaiement et à l'approvisionnement du chantier. * Aide également à l'entretien ou à la réfection des chaussées, des autoroutes, des voiries et des stationnements. Description du profil : Profil : - Vous avez une première expérience dans le secteur du TP - Vous recherchez une mission intérim de plusieurs mois - Vous êtes respectueux des règles de sécurité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel. Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique...). Votre agence ADWORK'S Montélimar est à la recherche d'un chef de partie H/F pour l'un de ses clients sur le secteur de Le Poët Laval. Dans un village de caractère au cadre idyllique au sein d'un établissement de qualité, vous occuperez le poste de chef de partie des entrées chaudes et froides. Vous serez dans l'écoute et la collaboration direct avec le chef de cuisine afin de mener à bien les différents plats proposés à la carte. Vous êtes fin connaisseur des produits de saison et vous aurez à coeur de les mettre en valeur lors du dressage de vos assiettes. Vous êtes dans la minutie des détails tant gustatifs que visuels. Vous travaillez du mardi au dimanche en modulation sur des contrats de 42h. Vous êtes obligatoirement issue d'une formation en école hotellière et vous avez au moins un an d'expérience dans le domaine. Vous faites preuve d'un savoir vivre irréprochable et votre esprit collaboratif n'a pas de limite. Vous avez à coeur la passion des accords. L'esprit d'équipe vous anime. Si vous faites partie de ces passionnés et que cette description vous parle, n'hésitez plus et venez à notre rencontre en proposant votre candidature.
Description du poste : Selon l'ouvrier spécialisé qu'il assiste, le manœuvre accomplit diverses tâches : Transport des matériaux et des outils. Montage des échafaudages, tréteaux, plate-forme, échelles, etc. Nettoyage des surfaces et de l'espace d'intervention. Manœuvre maçonnerie : démolition, terrassement, mélange des matières premières, remblayage, préparation des éléments de ferraillage, réalisation des jointures et des éléments d'étanchéité et de couverture, etc. Manœuvre électricité : creusement de saignées, passage des gaines de réseaux électriques, etc. Manœuvre sur un chantier de voirie : pose des fontes de voirie, mise en place de la signalisation, etc. Description du profil : Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Creuser des saignées - Poser des fontes de voirie - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Appliquer de la résine de synthèse - Débiter du bois de coffrage - Eléments de base en maçonnerie - Procédés d'étanchéité - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de soudage - Techniques d'élingage - Tronçonnage de béton - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance
Description du poste : Vos missions : - Connaître les règles de sécurité et respecter le code de la route, - Descendre du camion et être manœuvre sur le chantier Déplacement dans un rayon de 400 km. Rémunération attractive selon expériences. Panier + déplacement selon grille TP Week-end de 3 jours une semaine sur deux. Semaine impaire 41h sur 5 jours, semaine paire 33h sur 4 jours. Description du profil : Vos missions : - Connaître les règles de sécurité et respecter le code de la route, - Descendre du camion et être manœuvre sur le chantier Rémunération attractive selon expériences.
Description du poste : Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions seront : - Participer au transfert de l'engin de type « Mécalac » - Réaliser des travaux de terrassement, d'extractions - Charger et transporter des matériaux- Entretenir et vérifier l'engin de type « Mécalac » - Veiller en permanence à la sécurité des personnes et respecter les règles environnementales. Description du profil : Au-delà d'un diplôme, c'est votre expérience terrain sur cet engin spécifique qui fera la différence ! Vous faites preuve de calme et de pragmatisme. La sécurité est au cœur de votre quotidien.
Description du poste : Sous la l'autorité du chef de chantier, vous réalisez des ouvrages d'adduction d'eau potable et d'assainissement. Vous assurez la pose des conduites, effectuez les branchements et confectionnez des ouvrages annexes (regards, réservoirs, etc.), dans des environnements variés. Descriptif du poste : - Installation et entretien des réseaux de canalisation - Pose de tuyaux - Raccordements - Travail sur chantier Horaire de journée en semaine Salaire selon profil Description du profil : Tester l'étanchéité, la pente... d'un réseau de canalisations - Aménager des ouvertures ou regards - Assembler des matériaux en plastique souple - Assembler des canalisations spéciales (réseau en élévation, fourreaux et gaines pour réseaux secs) - Percer des tranchées à l'aide d'engins de chantier - Effectuer des opérations de maintenance corrective ou préventive Qualités : Dynamique Facilité de compréhension Savoir lire, écrire et compter Avoir un esprit logique Aimer le travail en équipe
Description du poste : Sous la responsabilité du conducteur de travaux et/ou du chargé de travaux, vos missions seront : - Connaître les règles de signalisation et de sécurité - Mise en place et dépose de la signalisation temporaire ; Port des EPI ; Risques liés à la circulation, à la manutention et au levage - Participer aux implantations ; Lecture et interprétation de plans ; Echelles ; Triangulation - DICT et les concessionnaires - Participer au repérage des réseaux existants - Lecture et interprétation de plans - Les différents moyens de détection des réseaux -Reposer des bordures et des pavés ; Implantation, alignement. - Participer à l'implantation d'un réseau - Participer à la pose d'un blindage - Savoir utiliser un laser canalisation (mise en station, affichage des pentes, contrôle) - Poser des canalisations en PVC, PE, Fonte, Grés, Béton - Poser différents regards - Réaliser des branchements particuliers - Poser les appareillages de fontainerie - Réaliser des ouvrages annexes - Réaliser des butées - Réaliser le calage des reins, le remblaiement et le compactage d'une conduite - Participer aux essais d'un réseau AEP Description du profil : Idéalement diplômé/e d'un CAP Canalisateur, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur le poste de Canalisateur H/F. Rigueur, réactivité et travail en équipe sont vos Maitres-mots. Vous êtes soucieux du respect des règles de sécurité.
Description du poste : Sous l'autorité du chef de chantier, vous manipulez les engins nécessaires sur le chantier. Vous conduisez les engins de chantier qui vous sont confiés dans le respect des règles de sécurité, et ce dans des environnements variés. Vous pouvez être amené à aider les personnels à pied dans leurs tâches lorsque le camion ou la pelle est à l'arrêt, veiller à l'entretien courant de l'engin (graissage, etc..), veiller à la propreté du chantier et de votre engin, établir les fiches rapport/engin (nombre d'heures compteur début/fin de semaine, problème mécanique). Salaire selon profil Description du profil : Rôle des aides à la conduite Règles et consignes de sécurité Techniques de lecture de plan/carte Réglementation et bons usages du balisage de chantier Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance Vous possédez OBLIGATOIREMENT le CACES R482 B1.
Nous recherchons pour le compte de notre client un conducteur PL (F/H)Conduite d'un camion dans l'enceinte de l'entreprise (pas de longue distance) pour le remplissage des trémies/cellules et transvidages divers. Charger et décharger le véhicule en respectant les procédures de sécurité. Veiller à l'entretien du véhicule et signaler toute anomalie. Respecter les consignes de sécurité et les réglementations en matière de transport routier. Horaires postées du lundi au samedi.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Nous recrutons pour l'un de nos clients, un carreleur (H/F) expérimenté pour une mission en intérim Si vous êtes passionné par votre métier et souhaitez intégrer une équipe dynamique, cette offre est faite pour vous ! Missions principales : ? Préparation des supports et des matériaux ? Pose de carrelage au sol et aux murs (intérieur et extérieur) ? Application de joints et finitions ? Respect des règles de sécurité et des normes de qualité ? Travail soigné et rigoureux Profil recherché : ?? Expérience significative en tant que carreleur ?? Autonomie et minutie ?? Capacité à travailler en équipe ?? Respect des consignes de sécurité ?? Permis B souhaité
Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d'un recrutement réussi. Cette entreprise est spécialisée dans le domaine du bâtiment et des travaux publics. Forte de plusieurs années d'expérience, elle intervient dans divers secteurs tels que la construction, la rénovation et l'aménagement d'infrastructures. Son expertise lui permet de répondre aux exigences des particuliers, des professionnels et des collectivités. Grâce à une équipe qualifiée et des équipements modernes, elle assure des réalisations durables et performantes. Notre client cherche un technicien étude de prix bureau d'étude. Les missions : L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein de l'entreprise en relation avec différents services (direction, conduite de travaux, appels d'offre, achats, etc.) et interlocuteurs (clients, architectes, fournisseurs, etc.). Elaborer des projets d'ouvrage et de construction et étudie les procédés techniques, les modes constructifs, les coûts. Réaliser l'étude d'exécution des travaux. L'activité de cet emploi/métier peut impliquer des déplacements et un éloignement du domicile de plusieurs jours. Le port d'équipements de protection (casque de chantier, chaussures de sécurité, gants, gilet réfléchissant, etc,...) est obligatoire lors de déplacements sur les chantiers. Nous recherchons un professionnel expérimenté, disposant d'au moins 5 ans d'expérience minimum dans son domaine. Diplôme : Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT) à Bac+3 (Licence) en construction, bâtiment, Travaux Publics, ouvrages d'art, étude de prix. Compétences exigées : Aménagement tous corps d'état, réhabilitation de l'habitat.Bâtiment, génie civil, hydraulique, ouvrage d'art.Charpente et menuiserie bois, métallerie et construction métallique.Code des marchés publics.Conduite de projet. Efficacité énergétique, génie climatique et sanitaire, génie électrique.Procédures d'appel d'offres.Réaliser des métrés, des plans, des schémas d'ouvrage.Techniques commerciales. Voirie et réseaux divers.. Avantages : Mutuelle 50% + accord de participation 1/3 salaire mensuel + prime de fin d'année. Salaire sur 12,3 mois, statut ETAM ou cadre selon diplôme.
Chaudronnier (atelier) - La bégude-de-mazenc Notre client est une entreprise de chaudronnerie familiale, basé à La-Bégude-de-Mazenc. Nous recrutons, pour celui-ci, un débiteur/chaudronnier, afin d'intervenir en atelier à La-Bégude-de-Mazenc. Vos missions : Débiter des pièces destinés à aller sur EDF, CNR et Cimenterie, Lecture de plan, Découpe et assemblage de pièces Lieu de travail : Atelier, La-Bégude-de-Mazenc Local uniquement Rémunération : Taux horaire selon profil, Pas de panier repas, Pas de déplacement. Vous êtes obligatoirement autonome dans le lecture de plan et en chaudronnerie. Voici les avantages dont vous pourriez bénéficier en nous rejoignant : Le Compte Epargne Temps : une épargne facile, déblocable à tout moment et rentable ! De nombreux services vous permettant d'obtenir des aides financières sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, ... Autres avantages : un comité d'entreprise avec des réduction sur vos places de cinéma, vos vacances, la grande distribution, les parcs d'attraction, l'ameublement, ... N'attendez plus et postulez, notre équipe vous recontactera au plus vite !
Groupe IP: 2 enseignes 1 solution globale pour le recrutement La mise en place d'offres de formations qualifiantes sur-mesure.
Au sein d'une Résidence pour personnes âgées, vos missions sont : - Participer à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins - Dispenser et évaluer les soins - Transmission des informations auprès des personnes concernées afin de garantir la continuité des soins - Entreprendre et adapter les traitements dans le cadre de prescriptions - Soutenir psychologiquement les résidents - Conception, utilisation et gestion du Dossier de Soins Infirmiers. - Gérer les produits et le matériel nécessaires à la bonne exécution des soins infirmiers - Participer à la formation et à l'encadrement des stagiaires - Faire le lien entre le médecin, le résident et la famille - Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur Diplôme d'Etat Infirmier indispensable Qualités personnelles requises : - Conscience professionnelle - Capacité de travail en équipe Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature.
Hissez O' est une société de recrutement mais avant tout une histoire humaine, de partage. Nous accompagnons des candidats en recherche de nouvelles opportunités partout en France. Nous intervenons sur les secteurs de la Santé et du Tertiaire. L'écoute, la bienveillance, le conseil et l'organisation font de nous, une société sur laquelle vous pourrez compter.
Pour son service d'Accueil d'Urgence à la Laupie, l'AMAPE recrute un (e) travailleur (-euse) social (e) à temps plein : Le Pôle Accueil d'urgence a une capacité de 21 places : 15 places en 2 unités de vie d'internat, 5 places en Placement Familial et une place hors mur. Le Pôle Accueil d'Urgence assure l'accueil et l'accompagnement des enfants accueillis dans le cadre du Dispositif Départemental d'Accueil et d'Intervention Immédiate de la Drôme. Le Pôle Accueil d'Urgence a également une mission d'évaluation de la situation familiale, des besoins de l'enfant et d'établir des préconisations d'orientation. Nous prenons soin de l'environnement des enfants. Ils sont accueillis dans une Maison d'Accueil d'urgence située à La Laupie (proche de Montélimar) qui dispose de grands espaces verts et de jeux extérieurs. Les enfants bénéficient d'une chambre individuelle qu'ils peuvent personnaliser. Sous la responsabilité des cadres du service, dans le cadre du projet d'établissement, en lien avec l'ensemble des professionnels et bénévoles présents sur le site, dans le respect des personnes accueillies, vous assurez la prise en charge au quotidien d'un groupe d'internat, mixte, de 7 à 8 enfants et adolescents de 6 à 18 ans. Vous êtes co-référents de deux enfants et participez à l'élaboration des documents d'évaluation et d'orientation. Vous êtes également chargé du suivi et de la promotion des projets individualisés des enfants, du travail avec les familles et des relations avec les partenaires. Le Service d'Accueil d'Urgence bénéficie d'un effectif de professionnels confortable. De plus, le taux d'encadrement important (2 chefs de service et 1 directrice de pôle pour 21 situations) favorise un soutien de qualité aux équipes éducatives. Le Service d'Accueil d'Urgence s'inscrit dans une période de réflexion et de construction autour de l'écriture du Projet de service au Printemps 2025. Vous serez donc amené à participer à des temps d'élaboration afin de de construire des pratiques professionnelles bientraitantes et respectueuses de l'enfant et de ses besoins. Travailler en accueil d'urgence est formateur et vient solidifier vos compétences dans la gestion de groupe, dans l'analyse des situations et dans la réactivité aux situations d'urgence. Il amène à penser le travail éducatif au niveau individuel, familial et collectif et permet d'être en lien avec toutes les structures du champ de la Protection de l'enfance. Vous aurez la possibilité de proposer et mener à bien des projets éducatifs culturels, artistiques, sportifs, innovants ainsi que de participer à des transferts avec les enfants. Principales qualités requises : - Aptitude à travailler en équipe et en partenariat - Bonne gestion d'un groupe d'enfants - Capacité d'observation, d'adaptation et d'écoute - Aptitude à prendre de la distance par rapport à ses affects - Capacité à poser un cadre sécurisant - Bonne capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Créativité et sens de l'initiative - Bonne maîtrise du français, capacité de rédaction - Rémunération selon convention collective 51, Primes de dimanches et jours fériés, Prime contraintes particulières, Prime LAFORCADE - Possibilité d'être tuteur de stage - Séances d'analyse de pratiques professionnelles Orientation systémique - Présence de la psychologue auprès des enfants et des équipes. - Temps de réunion éducative hebdomadaire - Travail 1 week-end sur 2, journées continues, week-end de repos de 3 jours consécutifs. - 18 Congés Trimestriels, 5 semaines de congés Annuels. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% - CSE, Chèques vacances et chèques cadeaux, tarifs avantageux de tickets de cinéma, etc. CV et lettre de motivation à adresser à M. le Président
Pour son service d'Accueil d'Urgence à la Laupie, l'AMAPE recrute un (e) travailleur (-euse) social (e) à temps partiel 75 % : Le Pôle Accueil d'urgence a une capacité de 21 places : 15 places en 2 unités de vie d'internat, 5 places en Placement Familial et une place hors mur. Le Pôle Accueil d'Urgence assure l'accueil et l'accompagnement des enfants accueillis dans le cadre du Dispositif Départemental d'Accueil et d'Intervention Immédiate de la Drôme. Le Pôle Accueil d'Urgence a également une mission d'évaluation de la situation familiale, des besoins de l'enfant et d'établir des préconisations d'orientation. Nous prenons soin de l'environnement des enfants. Ils sont accueillis dans une Maison d'Accueil d'urgence située à La Laupie (proche de Montélimar) qui dispose de grands espaces verts et de jeux extérieurs. Les enfants bénéficient d'une chambre individuelle qu'ils peuvent personnaliser. Sous la responsabilité des cadres du service, dans le cadre du projet d'établissement, en lien avec l'ensemble des professionnels et bénévoles présents sur le site, dans le respect des personnes accueillies, vous assurez la prise en charge au quotidien d'un groupe d'internat, mixte, de 7 à 8 enfants et adolescents de 6 à 18 ans. Vous êtes co-référents de deux enfants et participez à l'élaboration des documents d'évaluation et d'orientation. Vous êtes également chargé du suivi et de la promotion des projets individualisés des enfants, du travail avec les familles et des relations avec les partenaires. Le Service d'Accueil d'Urgence bénéficie d'un effectif de professionnels confortable. De plus, le taux d'encadrement important (2 chefs de service et 1 directrice de pôle pour 21 situations) favorise un soutien de qualité aux équipes éducatives. Le Service d'Accueil d'Urgence s'inscrit dans une période de réflexion et de construction autour de l'écriture du Projet de service au Printemps 2025. Vous serez donc amené à participer à des temps d'élaboration afin de de construire des pratiques professionnelles bientraitantes et respectueuses de l'enfant et de ses besoins. Travailler en accueil d'urgence est formateur et vient solidifier vos compétences dans la gestion de groupe, dans l'analyse des situations et dans la réactivité aux situations d'urgence. Il amène à penser le travail éducatif au niveau individuel, familial et collectif et permet d'être en lien avec toutes les structures du champ de la Protection de l'enfance. Vous aurez la possibilité de proposer et mener à bien des projets éducatifs culturels, artistiques, sportifs, innovants ainsi que de participer à des transferts avec les enfants. Principales qualités requises : - Aptitude à travailler en équipe et en partenariat - Bonne gestion d'un groupe d'enfants - Capacité d'observation, d'adaptation et d'écoute - Aptitude à prendre de la distance par rapport à ses affects - Capacité à poser un cadre sécurisant - Bonne capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Créativité et sens de l'initiative - Bonne maîtrise du français, capacité de rédaction - Rémunération selon convention collective 51, Primes de dimanches et jours fériés, Prime contraintes particulières, Prime LAFORCADE - Possibilité d'être tuteur de stage - Séances d'analyse de pratiques professionnelles Orientation systémique - Présence de la psychologue auprès des enfants et des équipes. - Temps de réunion éducative hebdomadaire - Travail 1 week-end sur 2, journées continues, week-end de repos de 3 jours consécutifs. - 18 Congés Trimestriels, 5 semaines de congés Annuels. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% - CSE, Chèques vacances et chèques cadeaux, tarifs avantageux de tickets de cinéma, etc. LM+CV à adresser à l'attention de M. le Président.
-️Partir à la conquête de pescripteurs et démarcher un réseau de professionnels ( Banques, Conseillers en Gestion de Patrimoine, Amélioration de l'habitat, Notaires...). Vous animez et fidélisez vos partenaires ! -️Prise en charge de ses clients en apportant un diagnostic clair sur leur capacité d'emprunt. Vous êtes l'allié de confiance de vos clients ! -️Négocier pour vos clients les meilleures conditions pour leur crédit. -️Assurer le suivi des dossiers, être garant de la satisfaction client et prescripteurs et de la confiance qu'ils apportent à Négocial. NOUS REJOINDRE, C'EST : Faire partie d'un réseau établi, référencé auprès de tous les partenaires bancaires du marché. Une intégration accompagnée, et un accompagnement continu Nous avons à coeur de faire perdurer l'esprit collaboratif au sein de Négocial. Vous bénéficiez du support de votre mentor, des conseillers, et de notre équipe du siège. Dès votre arrivée, vous êtes pris sous l'aile de votre mentor. Son rôle : vous guider dans le lancement de votre activité, dans l'apprentissage des bonnes pratiques et des outils. Bénéficier d'un logiciel d'aide à la décision pour chacun de vos dossiers, cette plateforme en ligne vous permet de gérer vos clients et l'avancement de vos dossiers en toute simplicité. Développer votre business grâce à notre programme de mentorat ! Au-delà du métier de courtier, nous vous proposons de constituer votre équipe et de devenir mentor ! L'intérêt? Transmettre votre savoir, accompagner, mais aussi accroître votre rémunération de manière exponentielle. En bref, se développer professionnellement ! Commerciale débutante : issu du milieu bancaire, d'un environnement à forte dimension commerciale, ou rien de tout cela mais vous êtes convaincu de votre projet.et vous souhaitez devenir expert en courtage ! Commerciale expérimentée : vous cherchez une structure à la hauteur de vos ambitions ! Nous vous proposons de vous reposer sur réseau solide et un modèle vous permettant de réellement vous développer dans ce milieu ! Vous aimez l'opérationnel mais vous aimeriez transmettre ? Que vous soyez déjà indépendant ou non, Négocial accompagne votre réussite et notre équipe du siège vous soutient dans vos démarches administratives. VOTRE REMUNERATION Plus qu'un statut de mandataire, nous vous proposons de construire votre "fond de commerce" Pas de clause de non concurrence, construire sous un modèle de confiance Chez Négocial, vous bénéficiez de 5 sources de rémunération, 5 commissions possibles pour vous ! -️Commissions sur vos dossiers : 50% à 90% du CA net -️Commissions liées au développement et à l'animation de vos mentorés -️Commissions d'apport d'affaire en Immobilier -️Commissions d'apport d'affaire en gestion de patrimoine -️Commissions au titre de l'assurance Pour en savoir encore plus, connectez vous sur www.negocialfinance.fr (page recrutement) !
Négocial est une société de courtage, nos expertises sont : prêt immobilier, regroupement de crédits, assurance et gestion de patrimoine. Depuis 2010, nous développons notre présence sur le territoire national, avec plus de 100 collaborateurs et une parité dont nous sommes fiers ! Et surtout une histoire à continuer d'écrire avec vous ! Notre culture ? proximité, esprit collaboratif, expertise et bienveillance Nous sommes un acteur clé du projet immobili...
Vos responsabilités Venez intégrer notre équipe située sur l'Aire de Montélimar Est - Autoroute, A7, 26780 Allan En tant que responsable point de vente, vous managez une équipe composée d'une vingtaine de collaborateurs. En étroite relation avec le directeur de l'établissement ou le responsable de la marque, la satisfaction des clients et des collaborateurs sont vos challenges au quotidien. Vos principales missions sont : Animer, dynamiser, coordonner les équipes et développer vos collaborateurs. Garantir la mise en œuvre de la politique commerciale et la qualité des résultats. Garantir la qualité de service et l'excellence opérationnelle. Organiser l'activité et se montrer force de proposition sur les priorités court/moyen terme du site. Contribuer à des projets ou des missions transverses. Contribuer au bon climat social sur l'établissement. Ce que nous offrons Poste en CDI à temps plein. Une rémunération mensuelle selon profil et expérience. Une prime variable de 6% de ton salaire annuel selon atteinte des objectifs. Prime de coupure Majoration de 10% le dimanche Prime d'ancienneté et 13ème mois sous conditions d'ancienneté Mutuelle d'entreprise / prévoyance. Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux et de nos différentes marques. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ par mois Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 10 heures Période de travail de 8 Heures Travail de nuit Travail en journée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes
Description de l'offre : L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Maison de Beauvoir" de Allan (26780), un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 44 hébergements permanents. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Maison de Beauvoir" de Allan (26780), un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 44 hébergements permanents. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Nous recherchons des AUXILIAIRES DE VIE H/F pour accompagner nos clients, vos futurs particuliers-employeurs. Petits-fils Montélimar est une agence mandataire qui accompagne des personnes âgées dans leurs actes de la vie quotidienne au sein de leur domicile, tout en s'assurant de manière bienveillante à votre bien être et à celui de nos ainés. Nous avons à cœur de valoriser votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Nous avons à cœur de travailler dans le respect et la bienveillance ! Vos missions Aide à l'autonomie (aide au lever/coucher, aide à la toilette et à l'habillage/déshabillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Rémunération Rémunération : 14,88€ brut/h/cp inclus + 2€ NET/mission participation aux transports · Majoration de 20% Samedi, Dimanche et Jours fériés · Communes d'intervention : Montélimar et 15 km aux alentours Horaires : Journée /Weekend à A définir en fonction de vos envies ! Profil recherché Un diplôme ou une formation dans ce domaine (AES/AVS/AMP/AS/....) et au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes en perte d'autonomie OU au moins 3 ans d'expérience dans ce domaine N'ATTENDEZ PLUS ! REJOIGNEZ-NOUS !
Description du poste : Mission au départ de Sauzet, Vous intervenez sur des lieux de chantiers différents selon l'activité du client , secteur Drôme, Ardèche, Vaucluse.***Conduite du tracteur***Entretien des Espaces verts,***Débroussaillage***Ramassage***Plantation***Petite maçonnerie***Vous utilisez les outils nécessaires à la réalisation de la mission , manutention et port de charges dans le respect des consignes de sécurité. Rémunération et avantages :***Taux horaire fixe + indemnités de déplacement + heures de route + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Description du profil :***Vous avez de l'expérience en qualité de paysagiste ou aide paysagiste***Vous êtes manuel , minutieux et patient***Vous avez le permis C en cours de validité + une expérience en conduite d'engins agricole***Le travail en extérieur par tous les temps ne vous dérange pas***Poste accessible aux personnes en situation de handicap***Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My RAS.
Description du poste : Description SLASH Intérim, réputé pour son approche personnalisée des ressources humaines, recherche pour l'un de ses partenaires un(e) Maçon H/F à Sauzet (26740) pour un contrat à durée indéterminée (CDI). Rejoignez une équipe dynamique dans tous les domaines de la maçonnerie et contribuez à des projets variés et enrichissants. En tant que Maçon expérimenté, vous aurez pour missions principales : - La préparation des fondations, - La construction des murs, des cloisons, et des façades en respectant les plans donnés, - L'application des mortiers, - La réalisation des ouvertures dans une maçonnerie existante (fenêtres, portes). Profil recherché : - Vous possédez une expérience de 3 à 5 ans minimum dans la maçonnerie, - Vous détenez le permis de conduire pour vous rendre sur différents chantiers, - Votre rigueur, autonomie et votre capacité à travailler en équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. Nous offrons un environnement de travail stimulant, où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez vraiment faire la différence. Prêt à construire votre avenir avec nous ? Adressez-nous votre candidature dès maintenant !
L'agence Adecco recrute pour son client, société industrielle basée à TAULIGNAN (26770), pour une mission de longue durée à temps partiel, un(e) : Ouvrier Entretien bâtiment (h/f). Vos principales missions seront : - Assurer l'entretien préventif et curatif des bâtiments - Effectuer les petits travaux de bricolage nécessaires - Veiller à la propreté et à la sécurité des espaces de travail Nous recherchons un candidat avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Il doit faire preuve de rigueur, d'autonomie et avoir de bonnes compétences en bricolage et en entretien des bâtiments. Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat intérimaire à temps partiel de 1 à 2 jours par semaine (horaires aménageables). Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à des missions variées au sein d'une équipe engagée ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, société industrielle basée à TAULIGNAN (26770), pour une mission de longue durée à temps partiel, un(e) : Ouvrier Entretien bâtiment (h/f). Vos principales missions seront : - Assurer l'entretien préventif et curatif des bâtiments - Effectuer les petits travaux de bricolage nécessaires - Veiller à la propreté et à la sécurité des espaces de travail Description du profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Il doit faire preuve de rigueur, d'autonomie et avoir de bonnes compétences en bricolage et en entretien des bâtiments. Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat intérimaire à temps partiel de 1 à 2 jours par semaine (horaires aménageables). Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à des missions variées au sein d'une équipe engagée ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous sommes une petite entreprise familiale basée à Taulignan. Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) en motoculture. Vous travaillerez mardi, mercredi, jeudi et vendredi de 8h à 12 h et de 13h30 à 17h30 et le samedi matin de 8h à 12h. Vous serez chargé(e) des réparations de petit matériel de motoculture (tondeuses, débroussailleuses, motobineuses...). Vous pourrez être amené(e) à faire des installations d'arrosage et pompage en binôme. Nous recherchons une personne motivée, bricoleuse, organisée et autonome. Un bon esprit d'équipe est aussi apprécié Rémunération de départ au SMIC 35h, à discuter selon les capacités et l'expérience. Notions de mécaniques exigées. N'hésitez pas à nous contacter par mail pour l'étude de votre candidature.
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association Médico-sociale, spécialisée dans l'accueil d'enfants et d'adultes en situation de handicap, polyhandicap ou pluri handicap sévère, un Médecin Pédiatre H F, pour un Etablissement dans le département de la Drome (26) dans le cadre d'un CDI à temps partiel de 0.2 ETP soit 1 jour hebdomadaire, le vendredi. -Présentation du poste : -Présentation de l'établissement : Environ 10 enfants ou jeunes adultes accueillis à l'IME. -Présentation des missions principales : En lien avec la Direction de l'établissement et en collaboration avec les équipes soignante et éducative, vos principales missions sont : *Le suivi médical des résidents ; *La coordination et la prescription ; *Le suivi des dossiers, dans le respect de la réglementation et des bonnes pratiques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels. *La participation à l'élaboration des projets personnalisés *Missions en lien avec l'Infirmier, les médecins traitants des résidents, les professionnels de leur parcours de soins et les équipes d'accompagnement de la vie quotidienne ainsi que les familles des résidents. Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : *Contrat en CDI (0.2 ETP). *Rémunération : Convention du 15 mars 1966, selon expérience avec reprise d'ancienneté. Contrat : CDI La qualification et l'expérience requises : *Médecin Pédiatre, inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins sur la discipline exercée. * Une sensibilité pour le secteur du handicap et une expérience associée à celui-ci. Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Appétence pour les relations avec les enfants, leurs familles et l'équipe ; *Sens de l'organisation et conscience professionnelle ; *Sens de la confidentialité et du travail en équipe. *Capacité d'écoute. *Bienveillance envers les résidents et leurs proches.
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association Médico-sociale, spécialisée dans l'accueil d'enfants et d'adultes en situation de handicap, polyhandicap ou pluri handicap sévère, un Médecin Pédiatre H /F, pour un Etablissement dans le département de la Drome (26) dans le cadre d'un CDI à temps partiel de 0.2 ETP soit 1 jour hebdomadaire, le vendredi. -Présentation du poste : -Présentation de l'établissement : Environ 10 enfants ou jeunes adultes accueillis à l'IME. -Présentation des missions principales : En lien avec la Direction de l'établissement et en collaboration avec les équipes soignante et éducative, vos principales missions sont : *Le suivi médical des résidents ; *La coordination et la prescription ; *Le suivi des dossiers, dans le respect de la réglementation et des bonnes pratiques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels. *La participation à l'élaboration des projets personnalisés *Missions en lien avec l'Infirmier, les médecins traitants des résidents, les professionnels de leur parcours de soins et les équipes d'accompagnement de la vie quotidienne ainsi que les familles des résidents. Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : *Contrat en CDI (0.2 ETP). *Rémunération : Convention du 15 mars 1966, selon expérience avec reprise d'ancienneté. La qualification et l'expérience requises : *Médecin Pédiatre, inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins sur la discipline exercée. * Une sensibilité pour le secteur du handicap et une expérience associée à celui-ci. Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Appétence pour les relations avec les enfants, leurs familles et l'équipe ; *Sens de l'organisation et conscience professionnelle ; *Sens de la confidentialité et du travail en équipe. *Capacité d'écoute. *Bienveillance envers les résidents et leurs proches.
Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Saint-Marcel-Lès-Sauzet (26), cette structure possède une belle renommée régionale et elle est à la recherche d'un profil d'Assistant Comptable H/F pour rejoindre une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs. La direction met l'accent sur la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences progressivement et de gagner en autonomie. Vous serez amené à prendre en charge un portefeuille diversifié de clients, depuis la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Vos missions incluront notamment : - Saisie et tenue comptable - Déclaration de TVA - Participation aux missions de révision comptable - Suivi régulier des dossiers clients - Assistance sur des missions exceptionnelles En matière d'avantages, vous bénéficierez de : - Tickets restaurant - Prime d'intéressement - 13ème mois - Flexibilité des horaires - Possibilités d'évolution à moyen terme Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Description du poste Restaurant gourmand et lieu festif et artistique en Drôme Provençale, La Fontaine Minérale est à la recherche de son commis de cuisine Expérimenté à compter du 02 Avril 2025 Poste non logé, véhicule obligatoire Activités principales Le Commis de cuisine Production assiste le Responsable de production et/ou le Responsable Cuisine. Il peut être amené à assister le chef de partie dans la préparation des plats et le bon fonctionnement de la cuisine. Poste en Semaine et en journée Missions : Préparer les ingrédients (laver, éplucher, couper, etc.). Aider à la cuisson des plats sous la supervision du Responsable Production. Participer à la mise en place et au dressage des assiettes. Assurer la propreté et l'organisation de son poste de travail. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer à l'inventaire des stocks Aider à la réception des marchandises. Connaissances : Vous avez une bonne connaissance des produits alimentaires, des techniques de stockage, de conservation et des règles d'hygiène. Qualités : Réactivité Grande capacité de travail Forte motivation et bonne communication Sens de la discipline et respect de la hiérarchie Aptitudes à travailler en équipe Bonne résistance au stress Vous êtes motivé pour rejoindre notre équipe jeune et dynamique, n'hésitez pas à candidater ! Horaires : 35 h du lundi au vendredi en journée Congés : les week end Indemnités compensatrices de congés payés et avantage en nature (repas) payés chaque fin de mois Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 4/5 mois Formation CAP / BEP (Requis) Expérience: commis de cuisine: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/04/2025
La Fontaine Minérale est un restaurant et lieu culturel important de la Drôme Provençale. Elle propose une cuisine conviviale et généreuse dans un cadre privilégié.
L'auberge des 3 becs recherche une seconde ou un second de cuisine. Ce poste consiste à : - assister le chef de cuisine (préparations culinaires, gestion des stocks, gestion de l'équipe de cuisine) - le remplacer 2 jours par semaine Ce poste est à temps plein (5 jours par semaine), service du midi et du soir. Possibilité d'aménagement du temps de travail sur 4 jours. Notre établissement est familiale et composé d'une équipe dynamique.
Restaurant traditionnel créé en 2011, ouvert de février à octobre. équipe jeune et dynamique.
