Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Espeluche située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Espeluche. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - Montélimar, 26 - CHATEAUNEUF DU RHONE, 26 - Malataverne ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Synergie cherche pour son client, basé sur Montélimar et ses environs un chargé de clientèle (H/F)Vos missions principales : Conseiller et vendre aux clients les produits du Groupe dans le cadre d'appels entrants et sortants, et d'actions de social selling via les réseaux sociaux Réaliser le suivi des ventes en vous assurant de la pertinence et de la conformité des ventes réalisées Fidéliser les clients sur l'ensemble de l'année, par téléphone et via les réseaux sociaux professionnels l'écoute active pour comprendre les besoins du client. l'aisance relationnelle. la fiabilité et l'honnêteté pour créer une relation de confiance. le dynamisme. le tempérament commercial pour proposer les offres et services adaptés.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Centre de Formation Professionnelle Forestière (CFPF) recrute son assistant(e) de formation (H/F). Vos missions seront : - Assister le manager et les formateurs dans la réalisation de tâches courantes et/ou administratives et dans la planification et l'organisation de l'ensemble des activités de formation. - Assurer le suivi administratif et financier des stagiaires de leur entrée en formation jusqu'à leur sortie. - Assurer la facturation, rédiger les attestations de présence et les évaluations de formation - Assurer la gestion administrative des BDC formateurs - Accueillir, orienter et/ou coordonner les échanges auprès des clients internes et externes. - Assurer un premier niveau de veille permanente sur les activités du service. - Assurer la préparation de rencontres, manifestations internes ou externes et/ou formations. - Mettre en forme et alimenter différents tableaux de bords et indicateurs liés à la mission, conformément aux consignes (budgets, dépenses, indicateurs d'activité, etc.). - Mettre à jour la documentation et l'archivage des données en utilisant les NTIC et/ou autres moyens. Une expérience sur des postes administratifs souhaitée. (dans l'idéal, en lien avec la formation). Poste à pourvoir à partir de janvier 2026.
Le Centre de Formation Professionnelle Forestière (CFPF) est un organisme de formation aux métiers de la Forêt et de l'Environnement rattaché à la Chambre de Commerce et d'Industrie de la Drôme. Spécialisé dans la formation des entrepreneurs de travaux forestiers (bûcherons & débardeurs), dans l'arboriculture ornementale (élagage et gestion des arbres d'ornement) et la gestion de la ripisylve (aménagements végétalisés et entretiens des cours d'eau).
Adecco recrute pour l'un de ses clients, un-e Réceptionniste de Nuit (H/F) à Malataverne. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de deux semaines, avec une prise de poste prévue le 22 décembre 2025. Vous travaillerez de nuit, à temps plein, dans un environnement professionnel où la discrétion et la rigueur sont essentielles. En tant que Réceptionniste de Nuit, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion des opérations nocturnes de l'établissement. Votre mission principale consistera à assurer le check-in et check-out des visiteurs, réaliser la clôture de la journée, et gérer les encaissements. Vous serez le garant de la tranquillité et de la sécurité des lieux, tout en offrant un service de qualité aux clients. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de travailler de manière autonome et de maintenir son calme en toutes circonstances. Vous êtes reconnu-e pour votre sens du service, votre rigueur et votre fiabilité. La discrétion est une qualité essentielle pour réussir dans ce poste, où vous serez souvent le premier point de contact des visiteurs. Compétences comportementales - Sens du service : Vous savez répondre aux attentes des clients avec efficacité et courtoisie. - Autonomie : Vous êtes capable de gérer vos tâches sans supervision constante. - Rigueur : Vous êtes précis-e et organisé-e dans votre travail. - Discrétion : Vous respectez la confidentialité des informations. Compétences techniques - Maîtrise des procédures de check-in et check-out : Vous assurez l'accueil et le départ des clients avec professionnalisme. - Réalisation de la clôture de la journée : Vous êtes responsable de la fermeture administrative des opérations. - Gestion des encaissements : Vous traitez les transactions financières avec précision. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la qualité du service de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le Pôle action social Montélimar - Le Teil recrute : Un secrétaire de service social (H/F) en CDD pour un remplacement d'un mois minimum. CDD temps complet - 35 heures hebdomadaires Diplôme requis Baccalauréat, BTS ou expérience dans un poste similaire. Expérience : En secrétariat, bureautique et en accueil du public. Bonne maitrise de l'outil informatique (Word, Excel). Connaissance des dispositifs concernant le logement. Missions principales Vous êtes chargé(e) de l'accueil et de la gestion administrative des dossiers logement et des instructions des demandes FULH à 0.70 ETP au pôle logement de Montélimar. Vous participez à l'alimentation et à l'analyse des tableaux de bord de suivi des dispositifs (FULH et ASLL). - Accueillir et renseigner le public (téléphone et présentiel) - Vérifier la conformité des documents demandés - Traitement des dossiers de prêts ou de secours pour l'accès au logement - Prise de rendez-vous des accompagnants sociaux - Saisie des informations sur un logiciel métier (IODAS) Vous êtes chargé(e) de la gestion administrative à 0.30 ETP du CHRS de Le Teil - Assurer le suivi administratif et financier des missions liées aux différents services du site (suivi du courrier, des logements, des encaissements et de la caisse) - Saisir des informations et des statistiques sur les documents existants (tableaux) Qualités requises o Aisance relationnelle o Capacités rédactionnelles o Dynamisme et enthousiasme dans l'investissement professionnel o Etre sensibilisé et intéressé aux problématiques des personnes accompagnées. o Savoir gérer des publics difficiles et des situations conflictuelles o Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter. o Sens des priorités, esprit d'initiative. o Rigueur et sens de l'organisation o Confidentialité
Nous recherchons pour notre client, spécialisé en pièces automobiles, un préparateur de commandes avec CACES 6 OBLIGATOIRE. Vos missions : - Charger et décharger les stocks de pneus à l'aide du chariot CACES 6 - Ranger les livraisons de pièces automobiles - Répartir les produits et/ou colis dans les commandes de magasins - Emballer et garnir des colis (faire attention à la fragilité de certains produits) - Contrôler la conformité des produits à livrer - Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Environnement de travail : - A température ambiante - Du lundi au vendredi - Horaires de nuit ou en journée ou matin SMIC + tickets restaurant Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
La fonction principale de ce poste est l'accueil des adhérents ainsi que des éventuels visiteurs. Pour cette mission, vous effectuez l'ouverture (et la fermeture) d'un site sécurisé accueillant des tireurs (hommes, femmes, enfants. 300 adhérents à ce jour). Vous assurez : - le contrôle des entrées (badge à l'entrée), - la communication d'informations envers les visiteurs, - la fourniture d'articles dans l'armurerie (munitions, cibles, location d'armes, d'accessoires), - la gestion de la caisse, - le service au bar, - le renouvellement des licences (tâche intervenant en début d'année sportive - Septembre) Vous êtes aussi en charge de l'entretien et de la petite maintenance des locaux. Vous pouvez être amené à réaliser ponctuellement toute tâche requise par la Direction, en lien avec les fonctions décrites ci-dessus. Horaires : - les Lundis, Mercredis et Samedis, de 14h à 20h, - les Dimanches, de 9h à 13h. Soit 22h hebdomadaires. Vous évoluer dans un centre devez faire preuve de rigueur et de savoir-être (sécurité des personnes et gestion de caisse). Lieu de travail : Club de Tir Sportif de Montélimar (C.T.S.M.)
Comment envisagez-vous d'optimiser la gestion logistique en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Nous sommes à la recherche d'un professionnel qui aura la charge de rassembler et organiser les éléments d'une commande client selon un cheminement précis. - Assurer le rassemblement des divers éléments d'une commande en suivant un itinéraire prédéfini - Expédier la commande rassemblée en veillant à son emballage, son étiquetage et sa mise en palette - Positionner la palette préparée dans l'aire de chargement désignée En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Montelimar, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Montélimar et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation rémunérée o Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 11.50€ net de l'heure et à adapter selon profil et expériences Contrat d'usage : CDD, temps plein, temps partiel
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA DOUBLE MISSION : Accompagner les prestations de France Travail 1/ "Un Emploi Stable" (UES) : Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Et 2/ "Ateliers Conseil" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et des attentes des recruteurs. De nature curieux, vous maintenez une veille économique constante. Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité et aux outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau (particulièrement sur les réseaux sociaux professionnels) Le petit "plus" de votre profil *: (Pour certaines spécificités d'ateliers) vous savez justifier d'accompagnements sur la définition et la mise en œuvre de projets professionnels, et/ou la réalisation de CV et l'animation des techniques de recherches d'emploi (TRE) en anglais, allemand ou espagnol , et/ou la création d'entreprise (1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN) Autonomie & rigueur: Doté d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : -Issu impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle -Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Ou -Sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs. Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi. Votre maîtrise (Niveau C2 justifiable) de l'anglais, de l'allemand ou de l'espagnol, sera un atout complémentaire. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents sur un poste d'agent logistique (H/F) passionné(e), dynamique et motivé(e) pour rejoindre une entreprise basée sur Montélimar, pour le début de l'année. Vos missions: * Réception et contrôle des marchandises * Préparation des commandes avec soin et précision * Chargement et déchargement des camions * Gestion des stocks et participation aux inventaires * Accueil et service des clients lors des retraits de commandes * Maintien d'un entrepôt organisé et sécurisé Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail en équipe Vous possédez le(s) CACES 1 3 5 Vous êtes à l'aise avec le port de charges et les environnements logistiques Une expérience dans le négoce ou la préparation de commandes est un plus Bon relationnel et sens du service client Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents sur un poste de Vendeur Conseil (F/H) Mission évolutive temps plein. Horaire de journée du mardi au samedi. Missions : - Accueillir la clientèle, conseiller accompagner sur les végétaux, produits alimentaires, produits animaliers, etc. - Effectuer l'encaissement des clients. - Par votre polyvalence vous participerez à la gestion de l'offre de vos rayons (approvisionnement, remplissage, entretien, mise en valeur, dynamique commerciale etc.) - Vous vous impliquerez à l'évolution des offres produits d'une jardinerie. Profil : - Etre dynamique, sympathique et avenant - Aimer conseiller et rendre service - Une première expérience en vente/commerce est indispensable Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Partnaire Montélimar recrute, pour l'un de ses clients, spécialisé en tôlerie un Opérateur de Production H/F sur Montélimar. Mission à pouvoir rapidement et pour plusieurs mois. En tant qu'opérateur de production, vos missions sont les suivantes : - Chargement/Déchargement de colis ponctuels - Gestion de stocks - Aide sur poste de pliage et cisaillage. - Entrée/Sortie de matières (palettes) de racks - Aider à la réalisation de dossiers de fabrications. - Utilisation du CACES 3. La rémunération débute à 12EUR de l'heure brut. Les horaires de missions sont du Lundi au Vendredi de 8h à 12H et de 13H à 16H. 35H semaine avec heures supplémentaires possibles. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et un bon esprit d'équipes. Idéalement, vous avez des connaissances en lecture de plans de découpes et/ou dans le secteur du bâtiment. N'attendez plus : Rejoignez la Team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Adéquat de Montélimar recrute un manoeuvre/ ouvrier TP pour un client basé sur Montélimar à partir de janvier. Mission intérim Temps plein 35h Mission : * Aider à la préparation et au nettoyage du chantier * Transporter et manipuler les matériaux * Assister les ouvriers qualifiés dans leurs tâches * Veiller au respect des consignes de sécurité Votre profil : - Débutants acceptés - Sérieux, ponctuel, dynamique - Sait de travailler de manière autonome en appliquant les consignes données, respect des consignes de sécurité Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Panier + Prime de productivité - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, ) déplacement. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Le poste : Dans le cadre du développement de notre agence, nous recherchons un Attaché Commercial H/F Qui sommes nous : PROMAN, 1ère entreprise française du secteur du travail temporaire, 100% indépendante. Notre groupe, réalise une croissance à 2 chiffres depuis plus de 15 ans. Constitué d'un réseau national de 400 agences, sans cesse en évolution, nous continuons notre essor à l'international. Proman met en poste chaque jour plus de 100 000 intérimaires en France et à l'étranger. La force de nos équipes : donner le meilleur de soi-même avec passion et enthousiasme pour satisfaire nos clients et intérimaires. Votre objectif : renforcer la présence de PROMAN sur les grands comptes nationaux et développer les clients en local. Ce que sera votre métier : Accueil physique et téléphonique des candidats/intérimaires. L'analyse et la prospection sur votre secteur afin de développer les parts de marché de l'agence par de la chasse de nouveaux clients. La participation active au développement, au suivi et à la fidélisation de votre portefeuille clients. Le suivi des relations avec votre réseau de partenaires et valorisez PROMAN auprès de vos interlocuteurs. Le recrutement et la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils. Saisie administrative de dossiers candidats-intérimaires et clients-prospects. Pourquoi vous seriez bien chez nous : Vous disposez d'une base de données composée des conditions commerciales et des interlocuteurs clés pour les accords nationaux. Une responsable d'agence qui connaît parfaitement le contexte économique local et qui vous accompagnera dans votre stratégie de développement. Des outils digitaux de gestion novateurs pour le suivi de vos intérimaires. Des outils de développement performants pour accroître vos parts de marché en local. Un accompagnement humain et personnalisé dans votre parcours de formation (e-learning, immersion en agence, accompagnement par l'équipe service méthode & organisation, intégration au siège). Profil recherché : Ce qu'il vous faut pour réussir Une bonne connaissance du tissu économique local et, une capacité à mettre en place une stratégie de façon autonome. Une approche innovante et créative pour apporter des solutions sur-mesure à vos clients. Une petite expérience commerciale dans le domaine des services serait un plus Issu(e) d'un BTS MUC , vous justifiez d'une expérience terrain concernant le développement commercial. Vous êtes en mesure de vous déplacer en totale autonomie chez nos clients/prospects. Nos avantages : Salaire fixe brut selon expérience + variable collectif sur la marge de l'agence + intéressement + prime annuelle. - Véhicule, ordinateur portable & téléphone portable - Titres restaurant (Swile) - 11 RTT - Mutuelle et CE. - Base 37.50 heures/semaine du lundi au vendredi. Notre rencontre : Un premier entretien avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec la responsable d'agence. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'AMAPE recrute pour son service de suivis extérieurs un(e) chef(ffe) de service éducatif Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Milieu Ouvert et en collaboration étroite avec la psychologue : - Animer, encadrer et soutenir une équipe éducative investie (plannings, remplacements, recrutements, développement des compétences). - Développer une dynamique d'équipe centrée sur la qualité, l'éthique et la bienveillance ; - Garantir la cohérence et la continuité du projet éducatif pour chaque enfant (superviser le suivi des situations, les écrits professionnels, les projets individualisés et les relations familles) ; - Gérer le budget éducatif du service ; - Veiller à l'application du cadre réglementaire et institutionnel - Participer activement à la mise en œuvre du projet de service et à la vie associative ; - Valoriser les projets éducatifs, culturels et citoyens menés avec les enfants. - Développer le partenariat de proximité (santé, séjours externalisés, scolarité et formation) et l'ouverture du service sur son environnement extérieur. Ce que nous vous offrons : - Un cadre de travail soutenant : un Directeur de Pôle, la cheffe de service de l'équipe de Loriol et une psychologue. - Une équipe éducative engagée ; - Des temps d'analyse de pratique réguliers et du travail entre pairs ; - Une expérience professionnalisante, au carrefour de nombreuses compétences : management, droit, protection de l'enfance, gestion budgétaire, évaluation, coordination partenariale. Le profil que nous recherchons - Une posture managériale claire et bienveillante ; - Un vrai sens de l'écoute, de l'organisation et de la réactivité ; - Des capacités rédactionnelles solides et une vision éducative structurée ; - L'envie et capacité d'innover, de fédérer et de faire progresser les pratiques. Astreinte de semaine environ 1 fois par mois : possibilité d'intervention sur les établissements de Crest, La Laupie et Loriol. Nécessité d'intervention dans les 40 minutes. Poste à pourvoir dès que possible Candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation à : AMAPE M le Président 97 rue de la Calade 26 400 CREST ou www.amape.fr
Notre établissement, une brasserie pizzeria sur les allées provençales a montelimar recherche 2 serveurs ou serveuses en brasserie. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs dans la semaine.
Assistant Administratif et Commercial (H/F) CDD 35h/semaine jusqu'en juillet 2026 - reconductible Montboucher-sur-Jabron (26), proche Montélimar Vous aimez le dynamisme, la polyvalence et le contact humain ? Rejoignez notre équipe et participez au développement de l'entreprise. Vos missions : Gestion administrative et suivi comptable (courriers, factures, encaissements, notes de frais) Organisation de salons et foires (déplacements ponctuels) Suivi, fidélisation et prospection clientèle Contribution à la création de supports marketing Profil recherché : Rigoureux(se), polyvalent(e) et discret(e) Bonnes qualités relationnelles et sens de l'organisation Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint ; connaissance d'un logiciel de gestion ou comptabilité appréciée Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe dynamique et bienveillante Des missions variées et un rôle essentiel La possibilité de contribuer concrètement au succès de l'entreprise Candidature : Envoyez CV et lettre de motivation à : djamel@splashtheredfish.com
Vous serez en charge d'effectuer les travaux suivants: travaux d'entretien dans les jardins (tonte, taille...) chez des particuliers, professionnels et collectivités locales. Vous travaillerez seul(e) ou en équipe. Vous êtes motivé(e) pour réaliser des prestations de qualité. Vous avez une bonne capacité d'autonomie et le sens des finitions. Vous avez une première expérience dans le domaine ou des connaissances en espaces verts. Le permis B indispensable et EB serait un plus mais toutes les candidatures seront étudiées.
Entreprise du paysage réalisant des travaux d'élagage et d'abattage, des aménagements paysagers, des travaux d'entretien. consultez le site internet de l'entreprise : ENTREPRISE LAURIE PAYSAGE www.lauriepaysage.fr ADRESSEZ VOS CV PAR MAIL A : lauriepaysage26@gmail.com
L'entreprise est un magasin de matériaux qui dépend d'un grand groupe basé sur Montélimar Elle intervient dans le secteur du commerce de gros de bois et de matériaux de construction. Magasin a taille humaine ou les clients sont récurrents Vos missions en tant que Vendeur : Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Horaire de journée , certains samedis matin sont travaillés 35H/ Semaine Salaire brut: mensuel 1900euros à 1950euros brut par mois Vous disposez de connaissances en matériaux ? Vous êtes à l'aise en informatique ? Vous souhaitez vous investir sur du long terme au sein d'une équipe dynamique et bienveillante ? Alors n'attendez-plus et postulez et rejoignez la team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre future entreprise: Notre client est une PME familiale dynamique (150 pers., env. 35 M€ de CA) qui travaille sur des projets variés : ouvrages de traitement d'eau, bâtiments publics, privés ou industriels, ouvrages d'art, réparations structurelles. Votre mission: - Vous intervenez sur des opérations de construction de bâtiments et d'ouvrages, ou de réparations structurelles. - Vous assurez le suivi financier des chantiers et établissez les situations de travaux, - Vous faites appliquer les politiques Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise, - Vous vous assurez de la bonne réalisation des travaux, et faites corriger les anomalies si besoin, - En lien avec le chef de chantier, vous gérez et répartissez les ressources humaines et matérielles, - Vous suivez l'avancement du chantier et gérez le planning, - Vous traitez les aléas et définissez les solutions à mettre en œuvre, - Vous êtes en lien avec les parties prenantes de l'opération (client, MOE, CSPS.), - Vous effectuez le suivi administratif du chantier, - Vous assurez le tutorat de nouveaux embauchés, alternants, stagiaires. Environnement de travail : Vous travaillez en lien avec les acteurs de l'Entreprise (BE, Direction, Service RH.), mais également avec les intervenants externes (clients, sous-traitants, bureaux de contrôle.) Vous encadrez les chef(fe)s de chantier, aides conducteur de travaux, chef(fe)s d'équipe.
L'association PLURIELS qui œuvre dans le domaine de la protection de l'enfance recrute 1 Travailleur Social H/F (Educateur(trice) Spécialisé(e), Assistant(e) de Service Social, Conseiller(ère) en Economie Familiale, Moniteur(trice) Educateur(trice)...), pour intervenir au sein du pôle MNA de Montélimar (26) en CDI. _______ Dans le cadre de vos missions et sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous participerez à l'accompagnement de jeunes mineurs et majeurs entre 15 et 20 ans dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé ainsi que de leur suivi en semi-autonomie sur des appartements diffus. Vous aurez à les soutenir dans l'apprentissage des codes et valeurs de vie en France au quotidien. Comme membre de l'équipe éducative, vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle et travaillez en partenariat et réseau avec les dispositifs de Droit Commun. Travail principalement en semaine et en journée mais également en soirée et parfois le week-end (prime d'internat). ________ Permis B boite manuelle (Exigé), aisance rédactionnelle et informatique souhaitée Avantages : Horaires flexibles, véhicule de service, jusqu'à 3 semaines de congés trimestriels en plus des 5 semaines de congés annuels. Salaire lié à la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos principales missions seront : Installer les protections solaires et fermetures (stores, volets roulants, pergolas, moustiquaires) Lire et interpréter les fiches de pose Réaliser les montages en autonomie Effectuer les interventions de SAV et de maintenance sur le secteur Garantir la qualité du travail et la satisfaction client Une formation interne est assurée pour vous accompagner dans votre montée en compétence. Profil recherché Expérience souhaitée en menuiserie / stores ou secteur similaire Autonomie, rigueur, sérieux et ponctualité Bon sens du contact et esprit d'équipe Permis B impératif Conditions du poste Type d'emploi : CDI, temps plein Horaires : du lundi au vendredi, journée (8 heures par jour) Repos : week-ends Lieu de travail : en présentiel - Montélimar (26) Rémunération : selon profil et expérience, 2000€ à 2 800,00€ brut
Depuis 1982, la Boutique du store est un groupement d agences spécialistes de la protection solaire. La société LA BOUTIQUE DU STORE, société familiale à taille humaine, fabricant de protection solaire et fermeture existe depuis plus de 40 ans. La Boutique du store dispose de sa propre usine ou sont fabriqués stores, volets, pergolas et moustiquaires. Elle dispose également du 1er centre de formation de la profession.
PHASE DE RECRUTEMENT: suite à votre candidature, vous serez invité(e) à une réunion de recrutement qui aura lieu à l'Agence France Travail de Montélimar, MERCREDI 21 JANVIER 2026, de 9 h à 12 h Le GEIQ recrute pour l'un de ses adhérents plusieurs Postes de monteur électricien.(H/F) Notre Adhérent est une filiale du groupe VINCI énergies, spécialisée dans l'étude, la conception et la réalisation de postes de transformation haute tension. Intégré(e) à une équipe chantier, vous effectuez des travaux d'installation d'équipements électromécaniques et matériels haute tension sur les sites clients, conformément aux procédures standards et aux consignes de sécurité. En lien avec votre Chef d'Equipe ou Chef de Chantier, et après une période de formation interne afin de mieux appréhender notre domaine d'activité, vous aurez comme principales missions : - Montage des équipements appareillages HTB et de leurs charpentes métalliques et raccordement HTB - Mise en place des équipements BT - Pose de cheminements BT, tirage de câbles, gestion du carnet de câbles - Raccordement électrique des équipements aux armoires/coffrets ; - Confection de réseaux de circuit de terre ; - Effectuer l'autocontrôle et les tests électriques de ces réalisations - Assister aux mises en service - Paramétrer les instruments de mesure électrique Vous assurez ces missions dans le respect des consignes et procédures sécurité et qualité. Vous avez de préférence une formation électricité ou électromécanique. Si vous avez une expérience liée à l'électricité ou la mécanique avec l'envie de vous investir dans un nouveau métier, n'hésitez pas à nous rejoindre. Important: Vous êtes intéressé par des missions en grand déplacement sur le Grand Quart Sud-Est de la France, Vous êtes apte pour les travaux en hauteur et en extérieur Méthodique et organisé, vous avez l'esprit d'équipe, le sens du relationnel et du service client. A terme vous serez habilité : H1V et B1V - PASS Haute Tension - Mécanique M0
Synergie recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la conception, fabrication et commercialisation de mortiers industriels, colles, enduits de façades, peintures et systèmes constructifs appliqués aux travaux de gros oeuvre, second oeuvre, TP et génie civil, un conducteur de ligne (H/F).Vos missions : Assurer la mise en marche des installations de production. Respecter et mettre en oeuvre le programme de fabrication. Surveiller les lignes et matériels de production. Maîtriser les deux process existants afin de pallier l'absence éventuelle d'un Chef d'Equipe. Vérifier la conformité des mises en stock (houssage, palettisation et marquage des produits fabriqués). Réaliser les premiers diagnostics en cas de dysfonctionnements ou de pannes sur les lignes. Réaliser la maintenance de premier niveau et/ou avertir le service maintenance selon les défaillances constatées. Assurer le prélèvement des échantillons. Réaliser les tâches confiées par sa hiérarchie, quel que soit le processus concerné. Respecter et faire respecter les procédures, les consignes de sécurité et de protection de l'environnement mises en place. Participer à l'évolution du Système QSE en transmettant toute proposition d'amélioration. Travailler en équipe (avec 1 ou plusieurs personnes) et avec les autres équipes (en collaborant en 3*8). Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés -Respecter et mettre en oeuvre le programme de fabrication. Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Normes qualité - Règles de sécurité Bonnes qualités relationnelles et de communication. Expérience sur ligne automatisée. Connaissance du système de lancement informatisé. Connaissance maintenance premier niveau. Aptitude à la conduite de chariots élévateurs : CACES 3. Sens de l'initiative. Précision et rigueur. Autonomie.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Responsable d'agence : Rattaché directement au dirigeant de l'entreprise, vous avez le challenge de développer l'activité de votre agence dans un réseau à forte notoriété qui fait évoluer ses talents. Vous représentez la marque premium Shiva sur votre territoire. Vous travaillez main dans la main avec votre équipe pour atteindre les objectifs, en lui donnant du sens au quotidien. Véritable pilier de l'agence, vous faites briller le métier dans les yeux de vos collaborateurs. Vous exercez vos fonctions dans une ambiance chaleureuse et accueillante. Les plus Shiva : des missions à responsabilités, un quotidien aux projets variés, de nombreux avantages (primes sur objectifs, séminaire annuel, challenges, mutuelle, etc.) des formations régulières aux outils et process, des perspectives d'évolution à nulle autre pareille, un travail à forte valeur ajoutée auprès des équipes et du dirigeant, le respect de votre équilibre personnel. Vos missions en tant que responsable d'agence : Développement du portefeuille clients : décrocher des rendez-vous au domicile, respecter le process de vente Shiva, convertir vos prospects par un discours qualitatif et percutant, capacité à répondre aux objections, faire preuve de réactivité dans les appels, les relances. Réalisation et optimisation des plannings d'intervention (gestion des absences et remplacements) grâce à l'utilisation d'un logiciel convivial Visite à domicile (définition du besoin, liste des envies, vente-conseil, traitement des objections, présentation des intervenants chez les clients) Suivi de la qualité des interventions et de la satisfaction clients et employés de maison (appels 1ères prestations et appels 1ères interventions, visite qualité au domicile, réponse aux insatisfactions clients et intervenants) Sélection et intégration des intervenants: traitement des candidatures, entretiens de sélection, tests ménage et repassage Réalisation d'objectifs SMART (spécifiques, mesurables, atteignables, réalistes, temporellement définis) en collaboration avec la direction Animation du ou des collaborateurs en leur donnant du sens au quotidien et optimisation de l'organisation agence Contrôle de préfacturation et de facturation (contrôle des tarifs, des pointages, de la marge, relance des impayés) Rejoignez une enseigne pleine de sens Shiva c'est une aventure exceptionnelle grâce à des équipes sensationnelles ! Engagée depuis plus de 20 ans dans la professionnalisation et la revalorisation du métier, Shiva est le spécialiste du ménage et du repassage à domicile, avec plus de 500 agences partout en France, 1 000 collaborateurs, 100 000 clients et 20 000 employés de maison qui nous font confiance. Rejoindre Shiva, c'est apporter chaque jour un lien humain essentiel à l'épanouissement et au bien-être de chacun : employés de maison, clients et collaborateurs. Rejoignez une agence proche de chez vous dans un univers empreint de sérénité et de sens ! Profil : Profil polyvalent et réactif, avec un excellent sens de l'organisation, de la rigueur et une forte capacité d'adaptation. Autonome, à l'aise avec les outils informatiques et la gestion administrative. Doté d'un esprit d'équipe, d'un sens du service développé et orienté résultats. Capacité d'écoute, aisance relationnelle, disponibilité et motivation sont des atouts essentiels. Nous recherchons des profils dynamique, à l'aise à l'oral, animés par le goût du challenge et partageant nos valeurs : qualité du service rendu, intégrité, altruisme et respect. Ce poste requiert obligatoirement un permis de conduire valide ainsi qu'un véhicule personnel. Déroulement des entretiens : Un premier entretien avec l'équipe RH, en visio ou en présentiel, selon vos disponibilités. Un deuxième entretien en face à face avec le manager, directement d
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents sur des postes de Carreleur(F/H). Missions : - Pose de différents types de carreaux d'un chantier de salle de bain en rénovation ou neuf - Pose de mosaïques - Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier Profil : - Vous avez une première expérience sur un poste de carreleur - Savoir utiliser les différents outillages - Savoir travailler en équipe et êtes rigoureux dans l'exécution de votre travail Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 180 salariés. Présentation du service & du poste Le service des visites en présence d'un tiers met en oeuvre le droit de visite des titulaires de l'autorité parentale, décidé par le Juge des Enfants. Vos missions principales : Sous la responsabilité du directeur de service, le travailleur social mènera des visites parents enfants, prescrites par le Juge des Enfants et externalisée par le département. Il s'agit de visite en présence d'un tiers dans un cadre protégé donc très contenant et encadré. Il s'agit d'évaluer et accompagner le lien parent-enfant : évaluer la nature du lien, l'impact et la qualité de la relation de manière objectivable, dans l'intérêt supérieur de l'enfant et le respect des droits du parent. Il est question d'ajuster les droits à l'exercice de la parentalité au plus près des compétences parentales et des besoins de l'enfant. Horaires : Modalités de travail en journée du mardi après-midi au vendredi et un samedi sur deux. L'horaire le plus tardif est sur le mardi avec une fermeture à 19h30. Dimanche et lundi en repos hebdomadaire. Profil : Titulaire d'un diplôme de travailleur social (moniteur éducateur, éducateur spécialisé ou éducateur de jeunes enfants). Une expérience des visites médiatisées est souhaitée, une connaissance de la protection est requise. Vous avez acquis des compétences dans l'évaluation des compétences parentales et l'accompagnement des parents. Vous avez la capacité de repérer les manifestations d'insécurité chez l'enfant en fonction de son âge. Vous avez la capacité de penser un accompagnement à la parentalité dans un cadre contraint tout en veillant à la sécurité psychique et physique de l'enfant. Conditions de travail CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trimestriels Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur CSE (oeuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .) Analyse de la pratique Profil recherché Capacité à analyser des situations complexes en protection de l'enfance. Autonomie, capacité d'organisation et facilité à l'utilisation de l'informatique Capacité à rédiger des rapports (esprit de synthèse). Travail en équipe et capacité à partager ses analyses et hypothèses.
Mission longue durée Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents sur des postes de Poseur (H/F).39h Vos missions : - fermetures de bâtiment (portails, portes de garage, rideaux métalliques, portes sectionnelles, volets roulatns, etc) - traçage - lecture de plans - découpe - perçage - assemblage - travail sur chantier ou en atelier Votre profil : * Vous maîtrisez des techniques de soudage (TIG, MIG/ MAG) * Vous connaissez les différents métaux, gaz et électricité * Vous êtes capable de lire les plans et les documents spécifiques à la soudure * Vous êtes habile, méthodique et minutieux Votre rémunération et vos avantages : * Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés * Participation aux bénéfices + CET 5% * Acompte de paye à la semaine si besoin, * Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, * Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un Responsable d'Activité Véhicules Légers (VL) (H/F)qui sera directement rattaché au Chef d'agence. Vous serez un véritable acteur de la performance économique et de la satisfaction client de votre agence. Responsabilités : - Manager une équipe de plusieurs techniciens VL (véhicules légers, moto) - Organisation du planning de son équipe (interventions et absences) - Réaliser des dépannages - Accueillir la clientèle - Etablir des devis - Gestion de la facturation - Prise des rendez-vous clients Ce poste est disponible dans plusieurs villes en France. Il n'y a pas de déplacement à prévoir de région en région. Le profil recherché - Expérience > 5 ans avec Bac PRO/BTS MVA (maintenance véhicule automobile), option Véhicule de Transport routier ou CQP OMPVI (Opérateur Maintenance Pneumatiques Véhicules Industriels) OU - Expérience > 10 ans - sans diplôme Bonne culture de l'automobile et connaissances en pneumatique VL ou en entretien automobile acquises dans un garage, concession ou centre auto : - Procédures d'entretien de véhicules - Intervention de service rapide - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements Compétences et atouts : - Agilité - Appropriation - Courage - Curiosité - Méthodique - Sens du service client - Esprit d'équipe Titulaire du permis B obligatoire. Les avantages RTT CSE attractif Prime sur objectifs Variable Infos complémentaires Entreprise Handi-Accueillante Rémunération fixe + variable + Tickets Restaurant + RTT + Mutuelle + CSE Pourquoi devriez-vous postuler ? Vous travaillerez dans un environnement sain et sûr, car la sécurité est une priorité absolue pour Bridgestone. Nous sommes passionnés par nos collaborateurs et nous tenons à leur offrir l'opportunité d'évoluer et de s'épanouir par le biais de formation en interne et d'opportunité en interne. Clause de non-responsabilité La diversité et l'inclusion sont un élément central des valeurs de Bridgestone EMIA au plus haut niveau. C'est essentiel pour permettre à nos collaborateurs de démontrer une passion de l'excellence qui améliorera la société et le monde dans lequel nous vivons. Notre engagement envers la diversité est ancré dans la mission de nos fondateurs, qui souhaitaient « Servir la société avec des produits de qualité supérieure », un objectif essentiel pour façonner et créer l'organisation, en servant avec respect toutes les personnes liées à notre entreprise. Nous sommes conscients du fait que chacun est différent et que le fait d'attirer, de développer et de fidéliser nos employés créera un environnement de travail durable indispensable à notre succès. Cela signifie que tous les candidats à des postes et tous les membres de notre personnel seront traités de manière égale et que nous ne discriminerons personne en particulier sur la base du genre, de la situation maritale, de la race, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, de l'origine nationale, du handicap, de l'orientation sexuelle, de la religion ou de l'âge.
Basée en Drôme, à Montélimar, Chemins recherche son/ sa responsable camp de base ! POURQUOI CHEMINS A BESOIN DE VOUS Vos missions sont articulées autour de 3 missions principales : La préparation du matériel et l'accueil des voyageurs. - Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et périodique des cycles (réglage des dérailleurs, remplacement de plaquettes, tension de chaîne, configuration des vélos selon profil des voyageurs, lavage...). - Préparation des arrivées voyageurs en fonction de la typologie de ces derniers (famille, couple, groupe..). - Commande, suivi et entretien du stock de matériel et des accessoires de voyage. - Appui technique auprès des voyageurs : conduite d'une remorque pour le transport de vélos. - Accueil des voyageurs à leur arrivée et à leur départ : briefing/ débriefing, retour d'expérience, prendre l'empreinte bancaire, encaisser les ventes et locations diverses, etc... - Entretien général du camp de base. - Transfert des vélos. Formation : CAP/ BEP Mécanique et/ou CQP Technicien cycles seraient un + Savoir-être/ Savoir-faire : - Motivé (e) , bon relationnel, esprit d'initiative, polyvalent(e) , organisé(e), rigoureux(se) , responsable, réactif(ve) et accueillant(e) . - Être force de proposition sur l'amélioration des processus. - Solides compétences en mécanique. - Connaissances des outils informatiques - Sens de l'humour souhaité !
QU'EST CE QUE CHEMINS ? Une agence de voyages locale et écoresponsable, qui créé sur mesure des voyages itinérants et ressourçants à vélo électrique en France. Les voyages sont bas carbone, expérientiels et invitent à la (re)découverte de la France et des personnes authentiques qui "font le territoire". Un vigneron, une lavandicultrice, un apiculteur, etc... tant de rencontres enrichissantes qui rendent le voyage unique.
Nous recherchons de nouveaux équipiers pour nous accompagner dans nos nouvelles aventures. Technicien(ne) décor - plasticien(ne) : - Vous pourrez être formé(e) sur le tas, à nos côtés; néanmoins une expérience dans le domaine artistique, un attrait pour l'univers du spectacle ou le carnaval sera un grand plus. - Participation à toutes opérations de revêtement, carton-pâte, résines; - Préparations peinture; - Participation à des créations en mousse, découpes, assemblages, apprêtage; - Participation à des préparations de sculptures, traçages, découpes; - Participation aux manutentions courantes et entretien des ateliers; - Participation à des déplacement dans le cadre d'installations ponctuelles à travers la France. 5 j / semaine, modulables (l'entreprise tourne 7j/7) Possibilité de libérer des jours en semaine et de travailler le WE en lieu et place. 8h-12h / 13h30-17h00 Ateliers situés au coeur d'un parc naturel.
Entreprise spécialisée dans la création de décors évènementiels XXL, scénographies de Noël, décors de scènes, parades carnavalesques et festives, oeuvres d'art monumentales, structures métalliques et métallerie de second oeuvre. Nous recherchons un soudeur à temps plein pour un contrat pouvant évoluer par la suite. Domaines concernés : - Armatures de sculptures, structures de décors; - Mobilier métal, structures pour établissements, sculptures et objets d'art métalliques; - Métallerie courante, portails, portes, garde-corps, mains courantes, grilles... Tâches - Coupes, assemblages, soudage de cadres et structures en tubes acier profilés; - Mise en forme de sculptures métalliques par cerclages de lisses rondes (formation sur le tas à nos côtés); - Assistance à systèmes de mécanisations automates intégrant travail de soudage. Travail en atelier, horaires réguliers.
Dans le cadre du développement de l'entreprise, et sous la responsabilité du gérant, vous interviendrez sur des chantiers de rénovation sur de petits bâtiments auprès de particuliers et professionnels Vous aurez pour mission le management de 2 à 3 collaborateurs.. Vous serez le garant de la bonne réalisation, de la sécurité et du respect des procédures diverses des chantiers. Vous disposez de préférence de 3 ans d'expérience en tant que chef d'équipe dans le domaine de la couverture et de la charpente ou avez une forte appétence pour la formation. Organisation : travail en journée du lundi au vendredi, de 8H à 12H et de 13H à 16H. Véhicule d'entreprise à disposition pour vos déplacements quotidien sur les chantiers. Vous avez un bon relationnel, êtes organisé(e), et motivé(e) à rejoindre une entreprise de taille familiale, où la polyvalence est de mise : postulez !
Siel Bleu recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
Notre client, acteur majeur du secteur du bâtiment en France et en Europe, recherche un(e) Technicien(ne) Montage & Maintenance (H/F) pour renforcer ses équipes. CDI - Secteur La Bégude de Mazenc - Déplacements journaliers (Date de démarrage en fonction de votre préavis) En collaboration avec un(e) collègue, vous interviendrez sur les chantiers pour : -Assembler et désassembler des structures dans le respect des délais, des normes de sécurité, qualité et environnement, -Effectuer les raccordements électriques et hydrauliques, -Analyser les contraintes techniques (accès, stockage, transport) et garantir la sécurité du site, -Coordonner les opérations de levage (guidage de grue, ajustement et calage des modules), -Assurer la remise en état et le nettoyage en fin de chantier, -Prendre en charge le SAV : diagnostics, devis, constats d'état des lieux. Vous travaillerez en autonomie, en suivant le planning établi par les conducteurs de travaux. -Formation CAP/BAC PRO dans le bâtiment ou expérience significative en électricité ou tous corps d'état (TCE), -Connaissances en plomberie et menuiserie appréciées, -À l'aise dans la relation client, autonome et proactif(ve), -Un extrait de casier judiciaire sera demandé. Une formation complète vous sera dispensée dès votre arrivée : familiarisation en atelier puis accompagnement sur le terrain par un technicien confirmé. Ce que nous offrons -13ème mois, -Prime panier, -Participation & intéressement collectif, -Mutuelle, -Avantages CSE, -Prime trajet.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos missions : - livraison quotidienne de journaux chez des particuliers sur une liste d'abonnés (environ 100 clients par jour) - gérer une tournée de 2h15 quotidienne Accompagnement et formation par notre dépositaire. Une application Android sera mise à votre disposition pour faciliter l'apprentissage de la tournée. Horaire variable (selon arrivage des camions de livraison) : 5h-7h15 - du lundi au dimanche Tournée de 30 kms par jour environ
On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n'avez rien vendu ? Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire Kiloutou, votre métier, c'est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Avec plus de 1 000 références, au début, vous risquez de vous perdre. Mais rassurez-vous, le parcours d'intégration Kiloutou va vous donner les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac / bac+2, vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Notre agence LIP spécialiste des métiers du bâtiment et de l'industrie, recherche un Paysagiste H/F pour le compte de son client. Vous aurez pour missions principales : - Préparer les sols (terrassements, désherbage.) - Effectuer les plantations de végétaux et les protéger - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - Tailler les arbres et arbustes - Assurer l'entretien des surfaces Vous êtes issu d'une formation : BEP jardin espaces verts ou BEPA Aménagements de l'espace Option Travaux Paysagers ou BP horticulture & pépinières. Compétences : - Connaissance des végétaux et de leur développement - Maîtrise des méthodes de plantation ou d'engazonnement - Capacités d'adaptation (diversité des chantiers, climat) - Sens de l'initiative - Sens de la minutie et du travail soigné - Aisance relationnelle et sens du contact
Notre agence LIP Intérim recrute pour notre client spécialisé dans le secteur de la construction, un Chef de chantier H/F. Vous avez pour rôle de : - Coordonner et planifier les travaux - Implanter le terrain et planifier la date de terrassement - Passer les bons de commandes des matériaux - S'assurer de la bonne tenue du budget (heures, matériaux, matériel) - Contrôler la qualité de coulage de dalle Vous aurez en charge l'encadrement de votre équipe, travaillerez avec des sous-traitants, vous respecterez les délais de chantier. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 (BTS Génie Civil) minimum ou tout cursus équivalent. Vous justifiez d'une expérience (3 à 5 ans minimum) en qualité de chef de chantier Vous disposez de connaissances en mécanique et en électricité. Votre autonomie, capacité de décision et votre sens de l'organisation sont des qualités indispensables pour ce type de poste. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature sans plus tarder.
Et si c'était vous le prochain CDI Intérimaire Adecco ? Vous êtes préparateur de commandes ( H/F) , vous aimez travailler dans le secteur de la logistique ? Vous êtes candidat ou intérimaire et vous cherchez une stabilité professionnelle ? Vous avez envie de concrétiser des projets personnels ? Le CDII est la solution ! L'agence Adecco Montélimar recrute des agents en logistique , des préparateurs de commandes (H/F) en CDI Intérimaire. On vous décrit comme une personne de confiance, respectueuse et volontaire. Vous possédez une première expérience dans la logistique et êtes flexible sur les horaires de travail (journée, 2x8, 3X8). Les CACES 1, 3 et 5 seraient appréciés. Vous êtes mobile sur 40km maximum de votre domicile et la polyvalence fait partie intégrante de votre personnalité ? Le CDII est fait pour vous ! Avantages : - Accès au Compte Epargne Temps - Comité d'entreprise avec de nombreux avantages - Accès au Club "Fidélisation" avec des bons plans et de nombreux avantages en matière de consommation - Garantie de salaire sur la base du SMIC Nous vous proposons de vous accompagner dans le développement de vos compétences avec des missions variées. Cela vous intéresse ? Il n'y a plus qu'à postuler !
Dans le cadre de notre développement, l'entreprise Société d'Aménagement Forestier implantée dans le sud Ardèche, recrute ses prochains collaborateurs. 1 OUVRIER(E) FORESTIER Utilisation de tronçonneuses et débroussailleuses Diplôme ou Expérience Significatif OBLIGATOIRE Lieu d'embauche sur l'axe LES VANS (07) ou MONTELIMAR (26) Chantier de 3 mois secteur Cruas/Montélimar Possibilité de poursuite au sein de l'entreprise sur les chantiers de végétation RTE. Salaire à définir suivant compétences
PRESENTATION DU GROUPE : Ce CMP propose un accompagnement pluridisciplinaire pour les adultes souffrant de troubles psychiques, avec des consultations médicales, psychologiques et sociales. Il favorise un suivi personnalisé et la coordination avec d'autres structures du territoire. Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements. Travailler chez nous, c'est rejoindre : Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant, humain et innovant Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au cœur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte...). VOS MISSIONS : Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, il ou elle aura pour principale mission - Accueillir et évaluer les patient relevant de soins psychiatriques ; - Réaliser des entretiens infirmiers d'accueil, d'évaluation, d'orientation et de suivis ; - Travailler en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale du CMP / HDJ et Antenne de liaison ; - Maitriser l'outil informatique Cariatides et la traçabilité des informations dans le dossier patient informatisé (DPI) - Garantir des transmissions écrites et orales de qualités Mais il ou elle devra également : - Participer aux réunion cliniques - Travailler en collaboration avec les partenaires (réseau) - Maitriser la gestion de la crise et l'orientation - Evaluer et prévenir les comportements à risque VOS HORAIRES : Journée de 7h48 du lundi au vendredi : 08h30-12h30 et 13h30-17h30. VOTRE PROFIL : DIPLOME IDE. Expérience d'au moins 2 ans en psychiatrie exigée - Capacité relationnelle, d'écoute et d'observation - Capacité à analyser et synthétiser des informations permettant une prise en soin de qualité - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Connaissance de l'organisation des soins psychiatrique (procédures et réglementation en vigueur sur les modalités de soins SL / SSC /PDS). - Connaissances en pharmacologie spécifiques en santé mentale - Capacité à identifier les situations d'urgences et complexes et d'y faire face par des actions appropriées - Adopter la bonne distance thérapeutique - S'inscrire dans un processus de formation permanente - Participer à l'évolution et aux changement institutionnels Savoir-être : - Conscience professionnelle - Respect du secret professionnel - Faire preuve de discrétion et de distance professionnelle - Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques - Capacités à être autonome et à prendre des initiatives - Capacité à travailler en équipe. VOTRE REMUNERATION : Coef : 477 soit un brut mensuel de 2 184.66€ Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel Prime Ségur 1 égale à 238€ Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel Autres primes : (en fonction des postes) Prime Ségur 2 selon profils et expérience Prime d'embauche de 1300€ à la première année d'ancienneté et 1300€ à la seconde année d'ancienneté Prime de fidélisation 1500€ tous les deux ans en dessous de 20 ans d'ancienneté et 200€ au-dessus de 20 ans d'ancienneté Avantages sociaux : 27 jours de congés payés + 19 RTT Mutuelle Prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO Les candidats peuvent contacter : - Madame Dalida BEELHAOUES, Cadre supérieur de santé.
Synergie proxy recrute des opérateurs de production et des aides régleurs machine (H /F) en vue d'intégrer l'entreprise Autajon. L'entreprise vous propose : _ contrat : intérim _ durée maximale du contrat : 18 mois _ rémunération : 12,08€ / h + prime de brisure (6,04€ / jour) + indemnité de salissure (0,20€ / jour) + indemnité de panier d'équipe (4,50€ / jour) => soit un taux horaire de 13,42€ h Avec des avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : _ prime d'imprimerie semestrielle _ indemnités de fin de mission (10%) et indemnités de congés payés (10%) _ un Compte Épargne Temps à 7,5% bien au delà de ce que proposent nos concurrents _ un CSE attractif (voyages organisés, chèque vacances, cadeau de fin d'année.) _ une équipe dédiée uniquement pour Autajon qui sera à vos côtés pour vous accompagner dans vos démarches avec le fastt (mutuelle, aide au logement, garde d'enfant.) Recrutement par MRS (méthode de recrutement par simulaton) *****information collective le 06/01/2026 à France travail Montélimar***** INSCRIPTION SUR MES EVENEMENTS EMPLOI https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/551558/recrutement-mrs-de-synergie-proxy-pour-autajon-montelimar
Au sein de notre entreprise qui commercialise des matériaux paysagers (gravier, gazon synthétique, dallages...) vous effectuez le conseil, la vente auprès de la clientèle de particuliers et professionnels ainsi que le chargement des matériaux. Vous êtes sérieux(se) et prêt(e) à vous investir dans notre entreprise. Vous serez formé(e) sur le poste avant l'embauche. CacesR482 souhaité. Vous travaillez un samedi matin sur 2. Poste à pourvoir début Mars.
Les missions seront : - Manipuler des meubles, cartons, caisses, colis. - Aide au chargement et au déchargement du camion. - Effectuer les techniques d'emballage sous couverture, bulle kraft, ficelle. - Participation au montage et/ou démontage du mobilier - Port de charges lourdes Les déménagements seront aussi bien pour les particuliers que pour les professionnels. Vous pourrez effectuer des déplacements en France. Votre profil : - Sens du relationnel client - Travail d'équipe - Ponctuel - Soigneux La maitrise du Français écrit et oral est nécessaire Une première expérience en déménagement serait un plus. Une formation sera assurée avec un tuteur en interne, afin de vous apprendre toutes les techniques professionnelles. Possibilité de passer le CQP pour ceux qui le souhaitent.
Nous recherchons un(e) déménageur(euse) avec expérience. Les missions seront : - Manipuler des meubles, cartons, caisses, colis. - Aide au chargement et au déchargement du camion. - Effectuer les techniques d'emballage sous couverture, bulle kraft, ficelle. - Participation au montage et/ou démontage du mobilier - Port de charges lourdes Les déménagements seront aussi bien pour les particuliers que pour les professionnels. Vous pourrez effectuer des déplacements en France. Votre profil : - Sens du relationnel client - Travail d'équipe - Ponctuel - Soigneux Une expérience en déménagement serait un plus. La maitrise du francais écrit et oral est nécessaire Une formation en interne, et CQP sera assurée avec un tuteur, afin de vous apprendre toutes les techniques professionnelles.
Rattaché au Directeur, vous réalisez les études techniques et les dossiers électriques nécessaires à la conception, au chiffrage et à la réalisation de projets en électricité tertiaire (courants forts et/ou courants faibles), conformément aux normes en vigueur, aux exigences du client et aux contraintes techniques du chantier : - vous réalisez les chiffrages, vous élaborez les devis et les propositions techniques, puis vous répondez aux appels d'offres (analyse CCTP, vérification faisabilité, estimation des couts, optimisation des choix techniques, consultation fournisseurs, rédaction docs techniques) et assurez le suivi des devis. - vous réalisez ensuite les études techniques, analysez les besoins du client et les spécifications du projet, réalisez les schémas et plans électriques, effectuez les bilans de puissance, dimensionnez les équipements et selectionnez le matériel. - vous élaborez les dossiers techniques, DOE, notes de calcul, synoptiques. - vous suivez les projets, en assurant la mise à jour des documents suite aux remontées terrain, ainsi qu'un support technique aux équipes de chantier, et en participant aux réunions importantes (lancement,..). - vous veillez en permanence à optimiser la rentabilité de vos projets, et à appliquer strictement les normes électriques et les règles de sécurité de l'Entreprise. Nous vous invitons à rejoindre une équipe soudée, avec un réel esprit d'échange, au sein d'une Entreprise qui reste très attachée à maintenir son ambiance familiale, des rapports humains de qualité et de proximité, en maîtrisant son développement. Venez rejoindre une Entreprise qui accompagne le développement de ses collaborateurs et saura vous offrir une reconnaissance de votre travail, puis des perspectives d'évolution à la hauteur de vos ambitions et de votre engagement.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management.
Appel Interim Provence recherche pour son client un RESPONSABLE TECHNIQUE D'ATELIER EN MECANIQUE H/F sur le secteur de Montélimar. Vous aurez pour mission : - Assurer l'ensemble des activités de gestion et d'organisation de l'après-vente. - Réaliser le pilotage de l'activité et assurer le suivi global de la performance commerciale de la structure dans lequel il intervient. - Réaliser des activités de management d'équipe et contribue ainsi au recrutement, à l'animation et au développement des compétences de collaborateurs de l'après-vente. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Montelimar Nord recherche son Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
Adecco recherche un-e Pilote d'installation (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'exploitation de gravières et sablières. Situé à Roussas, ce poste en intérim est à pourvoir à partir du 5/01/2026 . Vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de production. Vous serez responsable de la conduite des machines, de la maintenance de base, et de l'application des normes de sécurité. Votre capacité à lire et interpréter des plans sera également mise à contribution pour garantir la qualité et l'efficacité de la production. Nous recherchons un-e professionnel-le doté-e d'une première expérience dans un environnement similaire. Vous êtes titulaire d'un BAC et possédez une connaissance approfondie des machines et des normes de sécurité. Votre attention aux détails et votre capacité à gérer le stress sont des atouts précieux pour ce poste. Rémunération: 13H/13€50/H+ Ticket restaurant Horaire de journée du lundi au vendredi
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents : Conducteur d'Engins BULL CACES C2 (F/H) Vos missions : - Réalisation de travaux d'extraction et de terrassement - Ouvertures de tranchées - Aide à la pose de blindages de tranchées et de canalisations (réseaux secs et humides) - Dressage de petits talus et de fossés Votre profil : - Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur la conduite d'engins et êtes issu du secteur travaux publics - Vous êtes très sensible à la sécurité - Titulaire d'un CACES C2 Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe selon profil - Panier + indemnités de déplacement + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous êtes passionné(e) par les métiers de l'agroalimentaire et recherchez un environnement chaleureux où se mêlent savoir-faire artisanal et tradition ? Rejoignez notre équipe au coeur de notre entreprise familiale ! Poste à pourvoir début 2026 Horaires de travail : * De janvier à février : du lundi au jeudi, de 7h à 15h. * Le reste de l'année : du lundi au vendredi, de 7h à 15h. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN : * Préparer et conditionner avec soin et précision. * Assurer le contrôle qualité visuel des produits pour garantir leur excellence. * Participer au pesage, découpage, emballage et étiquetage des produits finis. * Contribuer au rangement et à la propreté de votre espace de travail. * Être polyvalent(e) : selon les besoins, vous pourrez également aider sur d'autres étapes de production. Profil : VOTRE PROFIL IDÉAL : * Une première expérience en conditionnement ou en agroalimentaire est un atout, mais votre motivation prime avant tout ! * Vous êtes minutieux(se), organisé(e), et attaché(e) à offrir un travail de qualité. * Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux rythmes variés de la production. * Respect des règles d'hygiène et de sécurité ? Pour vous, c'est une évidence ! Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents sur des postes d'Agent de conditionnement (F/H).horaire 7h 15h Du lundi au vendredi. Poste à pourvoir début 2026 Missions : - Conditionnement de produits - Emballage - Étiquetage - Mise sur palette des emballages - Contrôle qualité Profil : * Vous avez une première expérience en tant qu'agent de conditionnement. * Etre assidu, Organisé et ponctuel * Mais surtout gourmand et motivé ! Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Rejoignez une équipe dynamique pour installer chez des particuliers des poêles et inserts qui réchauffent aussi bien les maisons que les ambiances. Concrètement, vous serez amené(e) à : Poser et raccorder des poêles à bois et à granulés, ainsi que des inserts Effectuer les travaux de tubage, percement, raccordement et finitions Réaliser la mise en service des appareils Laisser un chantier propre et irréprochable 30H hebdo qui peuvent évoluer rapidement sur un 35H. Votre profil : - Expérience en pose de poêles, inserts - Connaissance des règles de sécurité sur chantier - Autonomie, rigueur et bon relationnel client - Permis B indispensable. Le salaire sera définit en fonction de votre profil.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique suite à une absence. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Montélimar (26 - Drôme) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD jusqu'au 15 12 2025 pouvant être reconduit à temps plein basé à Montélimar. - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Montélimar (26 - Drôme) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Montélimar - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Le technicien ou la technicienne d'études intervient au sein de l'entreprise en lien direct avec la direction, les services travaux, les achats, les appels d'offres ainsi qu'avec de multiples interlocuteurs externes (clients, architectes, bureaux d'études, fournisseurs.). Il/elle a pour mission principale d'élaborer les projets d'ouvrages et de construction, d'étudier les solutions techniques, les procédés constructifs, les coûts et de réaliser les études d'exécution nécessaires à la bonne préparation des chantiers. Le poste consiste à analyser la faisabilité des projets, définir les solutions techniques et financières adaptées, réaliser les métrés et plans, établir les dossiers de calculs, les devis, les pièces écrites (CCTP, CCAP) et constituer les dossiers de consultation ou d'appel d'offres. Le ou la technicien(ne) d'études prépare également l'ensemble des documents techniques destinés aux équipes travaux : plans d'exécution, études de méthodes, calepinages, états quantitatifs, planning prévisionnel, budget et dossier technico-économique complet. En lien étroit avec les responsables d'exécution, il/elle participe au transfert du dossier-marché, propose des variantes techniques, optimise les coûts et contribue à la performance globale du projet. Des déplacements ponctuels sur chantier peuvent être nécessaires, avec port obligatoire des équipements de protection individuelle.
A ce poste, vous aurez notamment pour missions : - Prospecter des nouveaux clients dans le but de développer votre portefeuille clients, - Analyser et identifier les besoins et les attentes du client afin de lui présenter une offre adaptée, - Conseiller le client en termes de financement et contrat de services, - Promouvoir les activités de commercialisation des véhicules et des produits associés (garanties, accessoires, options supplémentaires.), - Assurer le suivi régulier de l'ensemble de vos dossiers clients, - Mettre en œuvre les moyens nécessaires afin d'atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs, - Connaître les différentes spécificités des véhicules, notamment en termes de technologies. Vous avez un excellent sens du relationnel et vous avez le goût du challenge. Vous êtes réactif, dynamique, volontaire et sérieux. Votre sens du résultat et des objectifs sont des qualités de nature à favoriser votre réussite au sein de notre groupe.
PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements. Travailler chez nous, c'est rejoindre : Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant, humain et innovant Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au cœur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte...). VOS MISSIONS : Ce poste est à pouvoir dès que possible. Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé de l'unité de soins, il ou elle exercera ses fonctions à temps plein au sein de ce service à titre principal. Ses missions principales seront : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie ou de soins du service et de l'établissement avec l'équipe, - Pratiquer des actes en application d'une prescription médicale ou d'un protocole écrit, qualitatif, quantitatif, daté et signé par un médecin (sauf urgence), - Observer la personne accueillie et mesurer les principaux paramètres de son état de santé, - Mettre en œuvre et suivre la prise en charge médicamenteuse, - Assurer l'entretien d'accueil de la personne et de son entourage, recueillir les données nécessaires à la prise en charge, réaliser les démarches administratives d'entrée et présenter l'unité de soin, - Créer une relation de confiance avec la personne accueillie et son entourage afin de les accompagner, conseiller de façon individualisée, lors du séjour, - Organiser et mettre en œuvre la sécurité de la personne accueillie et de ses collègues, - Contribuer à la tenue du dossier informatisé de la personne en saisissant et signant les actes, soins réalisés / les problèmes rencontrés, conformément aux demandes du DIM, - Réaliser ses missions avec bienveillance tout en adaptant sa pratique en s'assurant du confort et de la sécurité de la personne aidée comme de la sienne, - Adopter des gestes et postures appropriées en respectant les limites des interventions, - Informer sa hiérarchie de tout dysfonctionnement et acte de maltraitance, - Participer à la démarche qualité et gestion des risques de l'établissement (application de protocoles, procédures, fiches techniques), - Assurer l'élimination des déchets résultant de ses actes professionnels en respectant la filière spécifique, VOS HORAIRES : Journée de 7h48 du lundi au vendredi de 08h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30, fin à 16h30 le vendredi. VOTRE PROFIL : Diplôme Infirmier exigé Expérience en psychiatrie de 3 ans obligatoire Savoir être : - Etre autonome, rigoureux et organisé ; - Posséder un bon sens du relationnel ; - Faire preuve de discrétion ; VOTRE REMUNERATION : Coef : 477 soit un brut mensuel de 2 184.66€ Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel Prime Ségur 1 : 238€ Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel Autres primes : Prime Ségur 2 selon profils et expérience Prime d'embauche de 1300€ à la première année d'ancienneté et 1300€ à la seconde année d'ancienneté Prime de fidélisation 1500€ tous les deux ans en dessous de 20 ans d'ancienneté et 200€ au-dessus de 20 ans d'ancienneté Avantages sociaux : Mutuelle Prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO Les candidats peuvent contacter : - Madame Morgane PEREZ, Cadre de santé - Madame Jérôme LAGATIE, cadre supérieur de santé
PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements. Travailler chez nous, c'est rejoindre : Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant, humain et innovant Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au cœur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte...). VOS MISSIONS : Ce poste est à pouvoir dès que possible. Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé de l'unité de soins, il ou elle exercera ses fonctions à temps plein au sein de ce service à titre principal. Ses missions principales seront : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie ou de soins du service et de l'établissement avec l'équipe, - Dispenser des soins préventifs et curatifs liés aux fonctions d'entretien, de continuité de vie, visant à compenser partiellement ou totalement le manque ou la diminution d'autonomie de la personne, - Observer la personne accueillie et mesurer les principaux paramètres de son état de santé, - Assurer l'entretien d'accueil de la personne et de son entourage, recueillir les données nécessaires à la prise en charge, réaliser les démarches administratives d'entrée et présenter l'unité de soin,, - Créer une relation de confiance avec la personne accueillie et son entourage afin de les accompagner, conseiller de façon individualisée - Organiser et mettre en œuvre la sécurité de la personne accueillie et de ses collègues,, - Adopter des gestes et postures appropriées en respectant les limites des interventions, - Informer sa hiérarchie de tout dysfonctionnement et acte de maltraitance, - Participer à la démarche qualité et gestion des risques de l'établissement (application de protocoles, procédures, fiches techniques), - Participer à l'élaboration de protocoles de soins infirmiers, - Assurer l'élimination des déchets résultant de ses actes professionnels en respectant la filière spécifique, - S'inscrire dans un processus de formation permanente d'actualisation et perfectionnement de ses connaissances et transposer ses acquis dans ses missions, VOS HORAIRES : Journée de 7h48 du lundi au vendredi de 08h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30, fin à 16h30 le vendredi. VOTRE PROFIL : Diplôme Infirmier exigé Expérience en psychiatrie de 3 ans obligatoire Savoir être : - Etre autonome, rigoureux et organisé ; - Posséder un bon sens du relationnel ; - Faire preuve de discrétion ; VOTRE REMUNERATION : Coef : 477 soit un brut mensuel de 2 184.66€ Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel Prime Ségur 1 : 238€ Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel Autres primes : Prime Ségur 2 selon profils et expérience Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel Prime Ségur 1 : 238€ Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel Autres primes : Prime Ségur 2 selon profils et expérience Prime d'embauche de 1300€ à la première année d'ancienneté et 1300€ à la seconde année d'ancienneté Prime de fidélisation 1500€ tous les deux ans en dessous de 20 ans d'ancienneté et 200€ au-dessus de 20 ans d'ancienneté Avantages sociaux : Mutuelle Prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO Les candidats peuvent contacter : - Madame Cindy CAMPORESI, Cadre de santé - Madame Dalida BELHAOUES, cadre supérieur de santé
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN MONTELIMAR recrute un Conducteur de ligne H/F. Vous serez en charge de la supervision d'une ligne de production à MALATAVERNE. Vos principales missions incluront la gestion de la chaîne de production, la maintenance des équipements, la manutention et le réglage des machines. Rémunération : selon profil. Les horaires de travail sont en 3*8. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Expérience en supervision de ligne de production - Connaissance des machines industrielles et des procédés de fabrication - Compétences en maintenance de premier niveau - Maîtrise de la sécurité au travail - Capacité à gérer une équipe et à organiser le travail - CACES 3 est un plus Qualités professionnelles : - Rigueur et précision - Esprit d'équipe et leadership - Capacité à résoudre des problèmes rapidement - Sens de l'organisation et gestion du temps - Bonne communication Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un conducteur de ligne de production H/F ayant un niveau d'études minimum de Bac ou équivalent. Le candidat idéal possède une expérience en supervision de production, associé à des compétences techniques en maintenance et en gestion d'équipe. Une connaissance des normes de sécurité et une attention particulière aux détails sont essentielles pour mener à bien cette mission. La possession du CACES 3 est fortement appréciée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du rayon matériaux. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente matériaux du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Montélimar ( 26 - Montélimar ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, tes connaissances des matériaux et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme, ta réactivité et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Tu seras amené à conduire des engins de manutention, le permis Caces sera donc un plus pour ce poste. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Des connaissances en produits du bâtiment seraient appréciées. Le métier de conseiller de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Si tu aimes le travail en extérieur, Alors ce job est fait pour toi ! Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Montélimar - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial(e) sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents pour une société issu du secteur agro-alimentaire : Gestionnaire de stock (F/H) du lundi au vendredi. Travail en environnement froid positif. Missions : - Effectuer les opérations de contrôle quantité et qualité des marchandises préparées en assurant la préservation des produits, en respectant les consignes données et les règles de sécurité. - Gestion des stock et DLC - Signaler et faire corriger toute erreur détectée. - Entretenir le matériel de travail, nettoyer et ranger la zone de travail et respecter le tri des déchets. Profil : - Caces 1B - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime de froid + ticket restaurant - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des EMPLOYÉS DE DRIVE (H/F) pour une mission intérim . Temps plein, 36H75 hebdo, du lundi au samedi, repos dimanche et un jour dans la semaine - planning tournant. Mission : Rattaché à votre responsable, vous préparez les commandes à livrer. Selon son profil et la politique du magasin, il peut être amené à participer au réapprovisionnement des rayons et à la livraison des commandes. - réception et déballage de marchandises - mise en rayon - rotation des articles - remise des commandes aux clients - entretien du magasin Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, simplement pour vous !
Le restaurant Le Prieuré recherche serveur (H/F). Vous serez responsable de l'intégralité du service : de la mise en place de la salle et/ou la terrasse, prise de commande, service des plats et débarrassage, ménage et entretien du restaurant. Nous recherchons des profils professionnels , soucieux de faire passer un bon moment à la clientèle et capable de mettre en valeur le travail effectué par l'équipe de la cuisine. Vous êtes soit qualifié(e) soit expérimenté(e) Salaire selon profil, mutuelle, repas. Le contrat et renouvelable et évolutif
Société de NETTOYAGE EN HOTELLERIE, recrute un(e) RESPONSABLE DE SECTEUR EN NETTOYAGE HOTELIER pour la région DROME. Gestion de 4 hôtels pour débuter. EXPERIENCE EXIGEE DANS LA GESTION DU PERSONNEL FEMME DE CHAMBRE OU VALET DE CHAMBRE EST IMPERATIVEMENT OBLIGATOIRE. Autonome dans la gestion de votre activité au quotidien, il vous est demandé de visiter les 4 hôtels au moins 1 fois par semaine. Bon relationnel, bonne élocution et bonne expression écrite. Vos principales missions seront : - Management des équipes (encadrer, animer, contrôler, recruter ) - Gestion des heures - Tenue à jour des pointages - Suivi des contrats - Reporting auprès du bureau - Réactivité en cas de problématiques sur un chantier - Suivi et contrôle chambre - Relations clients Vous pourrez réaliser vos tâches administratives de chez vous et/ou en présence sur site directement en fonction de vos déplacements. Vous serez équipé(e) pour cela de : - un téléphone, - un PC portable, - Indemnités kilométriques CDI temps plein - FORFAIT JOUR Ce poste inclus des temps de trajet conséquent. 1500 € net mensuel pour débuter
CLEAN MANAGEMENT Société de nettoyage spécialisée en hôtellerie.
Vos missions : - livraison quotidienne de journaux chez des particuliers sur une liste d'abonnés (environ 100 clients par jour) - gérer une tournée de 2h15 quotidienne -Accompagnement et formation par notre dépositaire. -Une application Android sera mise à votre disposition pour faciliter l'apprentissage de la tournée. Horaire variable (selon arrivage des camions de livraison) : 5h-7h15, du lundi au dimanche Tournée de 20 kms par jour environ Commissionnement de 700 € net environ.
L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Montélimar ( 26 - Drôme ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 1 an minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Montélimar - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Descriptif du poste Vous serez en charge d'élaborer, de présenter, de soutenir les orientations économie d'énergie de nos machines en « avant vente » mais aussi en vente B to B. Ce rôle hybride exige à la fois des connaissances techniques, une forte orientation client, une conscience environnementale et un intérêt pour les nouvelles technologies. Missions principales : Études et Supports auprès des clients dans le domaine des Energies/Consommations / Fluides.. - En « avant vente », élaborer, conseiller nos clients, expliquer nos fonctionnement machine et nos forts avantages concurrentiels en termes d'impacts énergétiques - En vente, défendre nos bilans énergétiques et plus généralement promouvoir l'image de marque et les produits de l'entreprise à l'échelle mondiale. - Représenter la direction lors de visites, événements ou rendez-vous clés - Participer à des salons professionnels, foires et autres événements stratégiques Profil recherché : - Vous êtes diplômé mécanique des fluides... obligatoire - Vous avez une sensibilité commerciale, à l'aise avec les environnements techniques et en quête de sens - Vous maîtrisez l'anglais (oral et écrit) - Quelques déplacements sont à prévoir - Vous avez une sensibilité environnementale et un intérêt pour la transformation industrielle durable - Des connaissances en marketing digital sont un plus apprécié Pourquoi nous rejoindre ? - Pour évoluer dans un poste transversal mêlant commerce, innovation et durabilité - Pour contribuer activement à la transition écologique de l'industrie - Pour rejoindre une PME française innovante, présente à l'international - C'est aussi profiter d'avantages : - Des horaires flexibles pour favoriser l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle. - Rémunération sur 13 mois - Participation aux bénéfices - Prime d'assiduité - Borne de chargement voiture électrique - .... - Salaire: 2500 € sur 13 mois + commissions sur vos ventes réalisées
Vous souhaitez pouvoir travailler pour vous-mêmes tout en intégrant une équipe aux intérêts communs ? Nous vous recevrons bien volontiers pour échanger ensemble dans cette perspective ! Qualifications : Vous disposez d'une expérience réussie d'entrepreneur ou de commercial ? Le monde de l'immobilier d'entreprise vous séduit ? Une connaissance sur l'activité des commerces et entreprises est un plus eu égard à la spécialité de l'agence. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et animé(e) par un fort esprit entrepreneurial. Vous êtes compétiteurs ? Vous aimez gagnez en équipe ? Missions : En tant que commercial(e) indépendant(e) au sein de CESSION d PRO, vous aurez pour principales missions : - Prospecter et développer la clientèle. - Recueillir les signatures des Mandats de vente, de location et de recherche concernant les mises en vente et locations de murs/locaux commerciaux et/ou fonds de commerce et entreprises de tous types. - Faire visiter les biens et communiquer, et le cas échéant après l'avoir demandé au vendeur, la situation financière du commerce ou de l'entreprise (Bilans, audits, fiscalité, etc...) - Collecter tous les documents nécessaires aux signatures des compromis de vente chez les notaires ou avocats. - Monter les dossiers de financements destinés aux banques ou organismes financiers. - Accompagner les clients vendeurs et/ou acquéreurs dans leurs démarches administratives ou financières, et ceci jusqu'à l'aboutissement de la vente finale et définitive, par acte authentique devant notaire ou avocat. Conditions : Rémunération, 50% du CA apporté (ventes et locations) Secteur : Montélimar et alentours Accompagnement : intégration au sein d'une équipe expérimentée et bienveillante, avec un suivi régulier.
Entreprise à dimension humaine avec un rayonnement international, spécialisée dans la production d'équipements industriels, nous souhaitons renforcer l'équipe montage atelier. Nous recherchons notre futur technicien monteur atelier et support SAV. Vos missions: -Réaliser à partir d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instruction, l'assemblage de pièces mécaniques ou de structures dans le respect des tolérances et des procédures - Raccorder des équipements électriques, hydrauliques et pneumatiques - Régler et mettre au point les systèmes mécaniques - Utiliser divers outillages - Intervenir sur le site client pour le montage ou le réglage des pièces - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné Déplacements ponctuels à l'international chez le client Horaires atelier : 7H-14H du lundi au vendredi Profil - Diplôme bac à bac +2 en mécanique / maintenance - Volontaire, méthodique et soigneux(se) - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe Maîtriser l'anglais Pourquoi nous rejoindre ? - Participer activement au montage et à l'assemblage d'ensembles mécaniques au sein d'une équipe dynamique et motivée. - Un accompagnement dès le premier jour pour bâtir ensemble votre intégration et votre parcours de formation. - Pour rejoindre une PME française innovante, présente à l'international C'est aussi profiter d'avantages : - Rémunération sur 13 mois - Participation aux bénéfices - Prime d'assiduité - Borne de chargement voiture électrique - ..
Nous recherchons dès à présent un serveur polyvalent de restauration (h/f) en CDI à temps plein (35H) ou à temps partiel (modalités à convenir ensemble) pour renforcer une équipe en place au Bistrot Régent de Montélimar . Nous recherchons quelqu'un de motivé et ponctuel, avec ou sans expérience dans ce domaine, que nous sommes prêts à former. Vos missions : - Accueil de la clientèle - Prise de commandes et service à table - Approvisionnement et mise en place de la salle et du bar, - Entretien du matériel et de la structure Jours d'ouverture : du lundi au samedi. Pour candidater, merci de vous présenter directement au restaurant à partir de 14H avec un CV et une lettre de motivation. N'hésitez pas à nous contacter par téléphone au 0475983837 pour convenir d'un entretien.
Vous êtes qualifié(e) en travaux d'élagage et vous respecterez les consignes et la sécurité des autres, de vous-même, du bien d'autrui et de l'entreprise. Vous ferez principalement de l'élagage. Vous pouvez ponctuellement réaliser des travaux d'entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage et débroussaillage. Vous serez amené(e) à travailler en équipe ou en autonomie. Vous êtes titulaire du Certificat de Spécialisation, taille et soins aux arbres, du C.S.S.
Vous rejoignez une équipe dynamique et contribuez à offrir à nos clients un service d'exception, en assurant les missions de conciergeries du Domaine qui sont les suivantes: * Accompagnement et prise en charge des bagages de la clientèle * Assurer les demandes personnalisées et spécifiques de la clientèle avec une attention particulière aux détails * Maintient de la propreté du hall, de l'entrée et des abords de l'hôtel * Contribution à la fidélisation de la clientèle (présence active, disponibilité..etc) Notamment vous avez la charge des missions qui vous sont confiées à la réception, sous la supervision de la Responsable Hébergement : * Assurer l'accueil et le départs de la clientèle (check-in, présentation de l'établissement..etc) * Participer à l'attribution des chambres en prenant en compte le planning des arrivées et des départs * Assurer le contrôle de la facturation et les encaissements des clients, gérer la caisse et assurer la vente de produits additionnels * Communiquer et collaborer avec les équipes des étages afin d'optimiser la gestion de préparation des chambres Rémunération - Avantages : Salaire à définir selon profil Mutuelle d'entreprise Horaires décalées Vous êtes rigoureux(se), dynamique et autonome. A l'écoute des besoins de vos clients et discret(e), vous vous intégrez facilement à une équipe et êtes respectueux(se) des convenances. A l'aise dans vos échanges avec les autres, vous êtes réactif(ve) et appréciez particulièrement le contact avec une clientèle exigeante. Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans sur le même type de poste. Vous maîtrisez parfaitement le Français et l'Anglais (à minima) et êtes à l'aise avec les outils informatiques (logiciel gestion hôtelière).
Vous serez en charge d'effectuer les travaux suivants : travaux d'aménagement et de création en extérieur chez des particuliers, des professionnels et pour des collectivités locales. Vous travaillerez seul(e) ou en équipe. Vous êtes motivé(e) pour réaliser des prestations de qualité. Vous avez une bonne capacité d'autonomie et le sens des finitions. Permis Poids lourds indispensable Prime paniers
Votre future entreprise: Notre client est une PME régionale du BTP, reconnue pour la qualité de ses réalisations et son ancrage local. Dans le cadre d'un départ, l'entreprise souhaite renforcer son service comptabilité. Votre mission: Rattaché-e à la responsable comptable, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle clients, fournisseurs et trésorerie, ainsi que sur des missions de comptabilité générale. Vos principales responsabilités seront : - Banques et trésorerie : saisie quotidienne des écritures, rapprochements bancaires, règlements fournisseurs, gestion des cautions. - Clients : saisie et suivi des factures, rapprochements, relances et suivi des encaissements. - Comptabilité générale et fiscale : préparation des déclarations de TVA, taxes diverses, OD de paie, écritures d'inventaire, participation aux situations intermédiaires et au bilan. - Analytique et reporting : élaboration de tableaux de bord et suivi des prix de revient en lien avec les conducteurs de travaux. - Gestion administrative : notes de frais via N2F (ou équivalent), classement, suivi des contraventions et enquêtes obligatoires. - SCI : tenue de la comptabilité et déclarations de TVA mensuelles. L'environnement de travail: Vous participerez à la vie quotidienne du service et serez amené-e à prendre des responsabilités croissantes. Ce poste offre des perspectives d'évolution à moyen terme.
Notre client, spécialisé depuis 1947 dans la Conception et la Réalisation de tous types de bobinages dans un souci constant d'innovation et de perfectionnement, est à la recherche d'assembleur monteur sur le secteur de Montélimar. Vos missions : - Montage et assemblage de petits transformateurs - Contrôle visuel et dimensionnel Une formation d'une semaine est réalisée en interne. Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant qu'agent commercial en immobilier, vous aurez pour rôle de : Développer et gérer un portefeuille de biens et de clients Prospecter activement de nouveaux mandats sur Montélimar et ses environs Conseiller et accompagner les vendeurs et acquéreurs dans toutes les étapes de leur projet Organiser et réaliser les visites de biens Négocier et conclure les transactions immobilières Assurer un suivi rigoureux et personnalisé auprès de vos clients Profil recherché : Expérience dans la vente ou l'immobilier appréciée (débutants motivés acceptés) Excellentes qualités relationnelles et sens du service client Goût pour la négociation et les défis commerciaux Autonomie, dynamisme et esprit d'équipe Permis B et véhicule personnel souhaités Ce que nous offrons : Une formation à nos méthodes et outils Un environnement de travail stimulant et convivial au sein d'une agence locale réputée Une rémunération attractive basée sur vos résultats (commissions + primes) Des perspectives d'évolution au sein de CLP IMMOBILIER Localisation : Poste basé à Montélimar (26). Comment postuler Envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement@clp-immobilier.fr en précisant la référence Agent Commercial Immobilier - Montélimar. Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Avantages : Flextime Travail à domicile occasionnel possible Lieu du poste : En présentiel
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN MONTELIMAR recrute un Manoeuvre TP H/F. Vous interviendrez sur un chantier situé dans le secteur de la Drôme/Ardeche. Vos principales missions comprennent la réalisation de tranchées, le compactage, la pose de réseaux (humides et secs), le sablage et le remblaiement. Le démarrage de la mission est prévu à partir du 06/01/26 . Les horaires de travail sont organisés de la manière suivante : - Semaines impaires : du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 12h45 à 17h, ainsi que le vendredi de 8h à 12h et de 12h45 à 16h45. - Semaines paires : du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 12h45 à 17h. Le vendredi n'est pas travaillé. La rémunération est en fonction de votre expérience dans le domaine. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Connaissance des techniques de construction et des travaux publics. - Capacité à utiliser des outils manuels et électroportatifs. - Aptitude à travailler en équipe et à suivre les instructions. - Notions de sécurité sur les chantiers. - Expérience dans le domaine des travaux publics est un plus. Qualités professionnelles : - Rigueur et sérieux dans le travail. - Sens de l'initiative et autonomie. - Polyvalence et capacité d'adaptation. - Esprit d'équipe et bonne communication. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un Manoeuvre TP H/F, titulaire d'un CAP ou d'un diplôme équivalent dans le domaine de la construction ou des travaux publics. Le candidat idéal doit avoir une premiere experience dans les travaux publics. Il doit faire preuve de rigueur, de polyvalence et d'un bon esprit d'équipe pour évoluer dans ce secteur exigeant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans un Hôtel /restaurant de 25 chambres de chambres - Logis de France - > Nettoyage de chambres et Salle de bains attenantes > Ménage en salle Horaires de 8h00 à 12h00 minimum les lundi, Mardi et un autre jour a définir Horaires variables en fonction de la demande. Prise de poste des que possible.
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents sur des postes de Manoeuvre au sein d'une équipe en TP Vos missions : - Préparer et nettoyer le chantier (déblaiement, installation de barrières et signalisation). -Charger, décharger et transporter les matériaux et outils. -Aider à l'installation de coffrages, tuyaux, bordures et canalisations. -Participer au terrassement et à l'entretien des voies d'accès. -Assister les opérateurs d'engins (pelleteuses, compacteurs) selon les besoins. -Veiller à la sécurité du chantier et respecter les consignes de prévention. Votre profil : - Connaissance de base des travaux publics et des matériaux utilisés. -Capacité à travailler en équipe. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez nous ! L'ADMR DE CLEON D'ANDRAN recrute un(e) Aide à domicile à 24h/semaine sur le secteur de Montélimar Poste de poste au 2 Janvier 2026. Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Maintien du lien social - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties - Aide à la préparation des repas Nos petits plus : - Prime d'assiduité - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants - Permis B, possibilité de prêt d'un véhicule Conditions de travail : - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Un planning adapté ( journée ou journée libérée selon temps travail) - Travail en équipe avec l'assistant et le responsable de secteur - Smartphone - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer !
A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous ! L'ADMR de CLEON D'ANDRAN (Service d'Aide à domicile) recrute un(e) Auxiliaire de vie qualifié(e) ou avec expérience sur un mi-temps, en demi-journée ( soit de 8h00 à 14h00 ou de 14h00 à 20h) Prise de poste le 2 Janvier 2026 Secteur d'interventions : MONTELIMAR et les alentours Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Prévention de la perte d'autonomie - Maintien du lien social - Aide à la personne (aide à la toilette, change.) - Aide à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties Nos petits plus : - Prime d'assiduité (assiduité, implication, parrainage sous conditions) - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants - Permis B possibilité de prêt d'un véhicule Conditions de travail : - Temps partiel 24h/semaine - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Un planning adapté - Travail en équipe avec l'assistant et le responsable de secteur - Smartphone - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer !
Nous recherchons des équipier(ères) polyvalents(es) afin d'accompagner le développement de notre enseigne, nous sommes aujourd'hui en quête de talents à la recherche d'opportunités et de défis à relever. Vous êtes chaleureux(se), vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, ce poste est fait pour vous ! Vos responsabilités : - Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers ; - Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commandes et encaissement) ; - Aimer prendre soin de nos clients ; - Participer à la bonne tenue du restaurant Nous avons : Une ambiance de feu, De belles opportunités d'évolution, Des emplois du temps flexibles, Une mutuelle. Selon vos disponibilités, nous pouvons adapter vos horaires et vos jours de repos.
Notre client est une entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire. Vous intégrez l'équipe informatique en pleine évolution numérique. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets informatiques : - Analyser les besoins des utilisateurs internes et comprendre leurs enjeux métiers. - Optimiser les logiciels métiers et outils décisionnels par des développements pertinents - Intégrer, interfacer et automatiser les différents outils pour un maximum d'efficacité - Accompagner les utilisateurs dans le déploiement et l'amélioration continue des solutions. - Participer à la maintenance des systèmes en place. Conditions du poste : - Contrat CDI - Salaire fixe : Entre 40k et 47k selon profil - Formation continue - Mutuelle (Prise en charge à 60% par l'entreprise) + Ticket restaurant - Une vrai politique RH et d'accompagnement de carrière - Une équipe IT à taille humaine Profil recherché Titulaire d'un Bac+5, vous possédez au minimum 4 ans d'expérience professionnelle en développement Business Intelligence. Curieux et polyvalent, vous aimez travailler en équipe. Vos compétences reposent sur des bases solides en : - Logiciels métiers (de type ERP, GED, CRM, SIRH,.) - EDI (Orders, Desadv, Invoic, Factur-X, AS2,.) - Bases de données (de type Oracle, MySQL, SQL Server,.) - Intégration et interfaçage de données (de type ETL, API,.) - Business Intelligence (de type SSAS, SSRS, Power BI,.) - Développement (de type Java, JavaScript, Python, PHP,..) Au quotidien, vous aimez : - Ecouter, comprendre et formaliser les besoins des utilisateurs. - Partager et choisir la meilleure solution technique avec l'équipe. - Concevoir, tester et déployer des outils fiables et efficaces. - Faire évoluer les systèmes en continu, avec un vrai sens du service.
L'agence Babychou Services Montélimar est à la recherche d'un(e) babychou-sitter pour accompagner des familles de Montélimar et ses alentours. Vous interviendrez auprès d'une famille de 2 enfants de 2 ans et demi et 4 ans les lundis,mardis,mercredis et jeudis de 7h20 à 9h. Pourquoi devenir Babychou-sitter ? Un CDI à temps partiel, stable et déclaré Des missions proches de chez vous ou de votre lieu d'étude Un emploi idéal pour les étudiants ou en complément d'activité La possibilité de missions supplémentaires selon vos disponibilités Un accompagnement professionnel et bienveillant Votre profil : Un diplôme en petite enfance est obligatoire Vous avez une expérience avec les enfants (baby-sitting, sortie d'école, crèche, stage en école maternelle, etc.) Vous êtes fiable, ponctuel(le), souriant(e) et avez le sens des responsabilités Le permis B et un véhicule personnel obligatoire Vous vous reconnaissez ? Rejoignez l'équipe Babychou Services Montélimar et vivez une expérience enrichissante au contact des enfants ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons notre nouveau collaborateur H/F en qualité d'Agent de Prévention et de Sécurité H/F pour le site de la gare SNCF Montélimar (département 26, Drôme). Vos missions : -la prévention et la lutte contre les actes de malveillance (vols, agressions, dégradations) dans la gare, les trains et les installations -l'assistance aux usagers et aux voyageurs -l'intervention en cas d'incident -la surveillance des espaces et des biens Poste en CDI temps plein coefficient 130. Horaires de vacations possibles sur une amplitude de 14h à 22h Votre profil : - Vous êtes Titulaire OBLIGATOIREMENT de la carte professionnelle valide. - Vous êtes à jour de vos recyclages SST. - Vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine de la sécurité privée mais nous sommes ouverts aux profils débutants. - Venez rejoindre une entreprise en croissance de chiffre d'affaires, reconnue pour son savoir-faire et la compétence de ses équipes ! Postulez et donnez-vous la chance d'intégrer BSL !
Synergie recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le béton, un technicien de maintenance industrielle (H/F).Contrôler, réparer et entretenir les machines. Réaliser des diagnostics sur les dysfonctionnements. Détecter l'origine de la panne et intervenir. Organiser les opérations de maintenance. Assister les services de l'entreprise. En journée pour la formation puis en 3/8. Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécuritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons un Exploitant Transport (H/F) pour notre filiale SOTRIMO basée à Montélimar (26). Elle compte 260 collaborateurs, et est spécialisée dans les métiers de la citerne (hydrocarbures, gaz, chimie...) du BTP (bennes, malaxeurs et pompes à béton, plateaux) et de l'Environnement (Ampliroll). DESCRIPTION DU POSTE Rattachée à la Responsable d'Exploitation, vous assurez et optimisez la gestion quotidienne des opérations de transport, dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et de performance. Management & organisation Manager et accompagner une équipe de conducteurs routiers. Optimiser l'activité : planning, tournées, disponibilité véhicules et conducteurs. Gérer les heures des conducteurs et veiller au respect de la réglementation sociale. Conformité & sécurité Garantir la conformité des véhicules et des conducteurs (agréments, protocoles, visites réglementaires.). Suivre la qualité de service et anticiper les litiges ou dysfonctionnements. Relation clients & suivi d'activité Assurer le suivi des prestations et la satisfaction clients. Entretenir un dialogue régulier avec les clients et répondre à leurs besoins. Être force de proposition pour améliorer les process, l'organisation et la qualité de service. PROFIL RECHERCHE Formation Bac+2 à licence Transport / Logistique ou expérience équivalente. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe. Vous avez de réelles capacités à gérer les priorités et à communiquer. La connaissance des matières dangereuses est un plus, mais n'est pas indispensable : votre motivation fera la différence ! Dynamisme, enthousiasme et capacité d'adaptation seront vos meilleurs atouts pour évoluer au sein de la filiale et du Groupe. Ce que nous vous offrons : Rémunération selon expérience (base 169h) + de nombreux avantages : tickets restaurant RTT prime trimestrielle prime sur objectifs accord intéressement et participation avantages sociaux (mutuelle / prévoyance / CE) de l'entreprise horaire de journée : 8h-12h et 14h-18h poste du lundi au vendredi Rejoindre SOTRIMO, c'est intégrer une entreprise dynamique, où les collaborateurs évoluent dans un cadre stimulant, sécurisant et en plein développement.
Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans les espaces verts, un Chef d'équipe paysagiste H/F pour de l'entretien et de la création. Vous aurez pour principales missions : - Organiser et coordonner l'activité de votre équipe en respectant les objectifs et les délais fixés, - Assurer la bonne exécution des travaux sur les chantiers dans règles de l'art, - Être force de proposition, - Savoir interpréter les plans et documents d'exécution et les adapter au terrain, - Résoudre les éventuels soucis techniques et assurer le suivi administratif du chantier, - Entretenir et suivre la gestion du matériel. Diplômé dans le domaine du paysage, vous avez acquis une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, avec encadrement d'une équipe : - Maîtrise des techniques d'aménagement du paysage, - Aisance dans le maniement des engins de chantier. - Sens des initiatives, - Respect des règles de sécurité, - Capacité à assumer des responsabilités, - Bon relationnel et esprit d'équipe. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors à vos CV !
Sur les différents chantiers: bâtiment/TP/VRD, vous intervenez au travers des missions qui vous sont confiées, vous participez à la vie du chantier. Vous avez pour missions de : - gérer l'approvisionnement des équipes en matériaux - exécuter certains travaux spécifiques - organiser la bonne tenue du chantier.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents : Conducteur d'Engins de carrière (F/H) Poste à pourvoir début 2026 Vos missions : -Conduire une pelle hydraulique > 6 tonnes dans le respect total des règles de sécurité. -Réaliser les opérations de terrassement, tranchées, fossés, décapage, chargement camion, etc. -Vérifier quotidiennement l'état de l'engin : niveaux, usure, fonctionnement. -Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à la hiérarchie ou à la maintenance -Participer à la mise en place du chantier (signalisation, organisation zones de travail). -Travailler en coordination avec les équipes au sol et le chef de chantier. -Maintenir la propreté et la bonne utilisation de l'engin. Votre profil : - CACES R482 Catégorie B (anciennement CACES 2) valide. -Expérience sur pelle > 6 tonnes appréciée. - -Permis B souhaité. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Panier + indemnités de déplacement + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans !Adéquat, Simplement pour vous !
Parce que derrière chaque client réussi, il y a un(e) comptable qui assure ! Vous connaissez les chiffres sur le bout des doigts et le monde du BTP ne vous fait pas peur ? Vous aimez jongler entre factures, budgets et suivi des dépenses ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Pour l'un de nos clients proche de Montélimar, nous recherchons un(e) Comptable chantier. Votre mission (si vous l'acceptez) : - Saisir factures clients, rapprochement certificat de paiement à la facture - Relance règlement factures clients divers - Etablir les tableaux de bord (prix de revient) suivant état de la conduite de travaux TP chaque mois. - BILAN 30/09 et Situation de travaux 31/03 et 30/06 - Passer les écritures d'inventaire (Factures à recevoir, charges constatées d'avance, avoir à recevoir......) Profil recherché - Expérience en comptabilité, avec une connaissance du secteur BTP (indispensable !) - Parfaitement à l'aise avec les outils comptables et bureautiques (Excel, logiciels BTP, etc.). On vous offre : Un poste clé au sein d'une entreprise dynamique du BTP. Une rémunération attractive selon votre expérience. Une équipe conviviale et passionnée avec qui travailler main dans la main !
Kangourou Kids, acteur incontournable et reconnu dans la garde d'enfants à domicile, recherche un(e) Garde d'enfant à Montélimar pour la garde d'un enfant de 10 ans les mardis et jeudis de 16h30 à 19h30. Poste en CDI à temps partiel à pourvoir dès maintenant. Vous avez une expérience professionnelle justifiable et vérifiable. Vous êtes responsable, fiable et ponctuel(le). Vous assurez la sécurité et le bien-être de l'enfant.
Rejoignez une équipe engagée pour un métier qui a du sens ! Vous souhaitez exercer un métier utile, humain et valorisant auprès de personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap ? Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique, bienveillante et à l'écoute ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons pour le secteur de Montélimar un(e) : Auxiliaire de vie (H/F)**Vos missions (si vous les acceptez !) :**- Accompagner nos bénéficiaires dans les actes essentiels du quotidien : Aide à la mobilité Aide à la toilette Courses et préparation des repas Entretien du logement Stimulation et accompagnement dans les activités Créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs proches Ce que nous vous offrons :- Un CDI adapté à vos disponibilités Des missions proches de votre domicile Un parcours d'intégration personnalisé, avec : Un accompagnement et un suivi régulier Des temps d'échanges et des réunions d'équipe Des formations pour monter en compétences et vous perfectionner Une rémunération horaire brute de 12,15 € à 12,45 €, selon votre profil Des avantages concrets : Tickets restaurants Téléphone professionnel Indemnisation des déplacements Mutuelle Méthodes et outils adaptés à vos missions Une 6e semaine de congés en prime d'assiduité Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux libre Et surtout.Nous vous accueillons avec bienveillance, dans une structure où l'humain est au cœur de nos priorités. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Postulez dès maintenant et faisons équipe ! - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients et les transporter POSTE EN CDI UNIQUEMENT Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Le Groupe O2, multispécialiste en ménage/repassage, garde d enfants et aide aux personnes âgées ou handicapées, est le 1er créateur d emploi en France ces 5 dernières années. Rejoignez nos 11 500 collaborateurs en postulant auprès d une de nos agences partout en France. Avec 40 000 clients, nous avons forcément, près de chez vous, un emploi qui vous correspond ! www.o2recrute.fr
Entreprise à dimension humaine spécialisée dans la production d'équipements industriels, nous souhaitons renforcer l'équipe montage atelier. Nous recherchons notre futur technicien monteur atelier et support SAV. Vos missions: -Réaliser à partir d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instruction, l'assemblage de pièces mécaniques ou de structures dans le respect des tolérances et des procédures - Nettoyer les pièces - Raccorder des équipements électriques, hydrauliques et pneumatiques - Régler et mettre au point les systèmes mécaniques - Utiliser divers outillages Horaires atelier : 7H-14H du lundi au vendredi Profil - Diplôme bac à bac +2 en mécanique / maintenance - Volontaire, méthodique et soigneux(se) - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe Bases en anglais. Pourquoi nous rejoindre ? - Participer activement au montage et à l'assemblage d'ensembles mécaniques au sein d'une équipe dynamique et motivée. - Un accompagnement dès le premier jour pour bâtir ensemble votre intégration et votre parcours de formation. - Pour rejoindre une PME française innovante. C'est aussi profiter d'avantages : - Rémunération sur 13 mois - Participation aux bénéfices - Prime d'assiduité - Borne de chargement voiture électrique - ect...
L'association DOMUS recherche un/une aide à domicile pour accompagner ses bénéficiaires dépendants à domicile. Vous aurez pour mission de les aider dans les actes de vie quotidiens tels que : - entretien du cadre de vie - aide aux courses et aux sorties - aide aux repas - aide administrative - surveillance possibilité d'être formé au poste d'auxiliaire de vie.
DOMICILAT recherche un(e) aide à domicile pour accompagner ses Bénéficiaires dépendants ou en situation de handicap. Vous aurez pour missions d'accompagner les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes de la vie et les activités courantes du quotidien (ménage, aide préparation /aides aux repas, entretien du logement, accompagnements extérieurs, transfert, change, toilette, petite assistance administrative.). Pour réussir à ce poste vous êtes doté(e) d'un excellent relationnelle, vous êtes fiable, attentionné(e), ponctuel(le), rigoureux(se) et professionnel(le) en toute circonstance, et vous avez à cœur d'aider les personnes dépendantes ou en situation de handicap dont vous appréciez la compagnie. Bien que vos missions se réalisent en toute autonomie, vous savez aussi vous joindre à une équipe et partager votre savoir faire et votre bonne humeur dans un esprit collectif. Nous étudions toutes propositions en fonction des profils et des aspirations. Si vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et dynamique, une équipe au service des personnes à domicile, n'hésitez pas à nous contacter.
Afin de renforcer notre équipe, vous intégrerez un restaurant traditionnel. Vous travaillerez avec un chef cuisinier, sur les services du midi et du soir. Cuisine faite maison . Planning du Lundi au Samedi - avec 2 jours de repos par semaine. Vos activités seront à définir avec le chef de cuisine. Le salaire basé sur la convention collective, sera à négocier en fonction de votre expérience. Pour postuler : contactez le restaurant en demandant le responsable ou le chef de cuisine.
Body's Studio recherche un coach sportif pour son centre Aqua Studi'O (et ses salles de sport Body's Studio). Le candidat sera en charge d'animer des séances collectives d'AquaFitness (AquaBIKE, AquaGYM, AquaTRAINING, AquaBOXE... en fonction du profil du candidat). L'animation de cours de Fitness dans les salles Body's Studio sont également envisageables (CAF, Pilates, BodyPUMP, RPM, BodyBALANCE, BodyATTACK, LesMills DANCE...), toujours en fonction du profil et de la volonté du candidat . Idéalement, le candidat sera titulaire d'un diplôme de type BEESAN ou BPJEPS AAN permettant d'animer des cours d'aquafitness en toute autonomie. Compte tenu du fait que le bassin possède une profondeur de 1,30m, le un candidat titulaire d'un diplôme de coach sportif terrestre de type BPJEPS mention Cours Collectifs ou CQP Instructeur Fitness peut convenir. FORMATIONS POSSIBLES EN INTERNE POUR ACQUÉRIR LES CERTIFICATIONS COMPLÉMENTAIRES COACH FITNESS DANS L'EAU ET/OU LESMILLS ET/OU PILATES PAR EXEMPLE. Le candidat devra avant tout répondre aux attentes de l'entreprise et de ses clients, à savoir : ACCUEIL / RELATIONNEL : le candidat devra être à même de bien accueillir les pratiquants au sein des clubs, de les conseiller au mieux sur les activités qu'ils/elles pourraient pratiquer, tisser un lien de confiance entre le pratiquant et le coach. COMMERCIAL / VENTE : le candidat devra être capable de maitriser les outils informatiques de l'entreprise, maitriser les différentes offres commerciales et être capable le cas échéant, de vendre un abonnement aux nouveaux pratiquants. COACH FITNESS / AQUAFITNESS : le candidat devra être titulaire d'un d'un diplôme de coach sportif reconnu par l'Etat et ceci afin de pouvoir encadrer seul des pratiquants dans le respect de la réglementation liée au métier. Le candidat devra avoir les compétences techniques / sécurité, mais aussi d'animation pour motiver au mieux les pratiquants. Nous recherchons des coachs sportifs principalement pour la zone Montélimar mais nous sommes également à la recherche de coach fitness sur la zone de Privas, Cruas. En fonction du profil et du lieu de résidence du candidat, nous pourrons aménager le planning sur nos différents établissements.
Dans le cadre de notre développement, rejoignez une entreprise dynamique en intégrant nos équipes de charpente/construction bois sur les métiers des travaux neufs. Sous l'autorité du chef d'équipe, vous participerez à des chantiers d'envergure en charpente/ structure bois sur tout le quart Sud-Est de la France (collèges, gymnases, ouvrages de références...etc). Vous disposez d'une expérience certaine dans les métiers de la charpente et construction bois. Grands déplacements à prévoir. Vous bénéficierez des avantages d'une entreprise structurée à taille humaine, sous le format de SCOP depuis 10 ans.
Entreprise à dimension humaine avec un rayonnement international, spécialisée dans la production d'équipements industriels, nous souhaitons renforcer l'équipe commerciale. Vous serez en charge d'élaborer, de présenter, de soutenir les orientations économie d'énergie de nos machines en « avant vente » mais aussi en vente B to B. Ce rôle hybride exige à la fois une forte orientation client, une conscience environnementale et un intérêt pour les nouvelles technologies. Missions principales : Développement commercial international - En « avant vente », élaborer, conseiller nos clients, expliquer nos fonctionnement machine et nos forts avantages concurrentiels en termes d'impacts énergétiques - En vente, défendre nos bilans énergétiques et plus généralement promouvoir l'image de marque et les produits de l'entreprise à l'échelle mondiale. - Identifier et prospecter de nouveaux clients - Fidéliser le portefeuille clients existant - Établir, suivre et relancer les offres commerciales autoclaves si besoin - Représenter la direction lors de visites, événements ou rendez-vous clés - Participer à des salons professionnels, foires et autres événements stratégiques - Assurer le développement et l'animation de nos sites et réseaux sociaux - Proposer des améliorations marketing digital , notamment axées sur le développement durable Profil recherché : - Vous êtes diplômé mécanique des fluides - Vous avez une sensibilité commerciale, à l'aise avec les environnements techniques et en quête de sens - Vous maîtrisez l'anglais (oral et écrit) - Quelques déplacements sont à prévoir - Vous avez une sensibilité environnementale et un intérêt pour la transformation industrielle durable - Des connaissances en marketing digital sont un plus apprécié Pourquoi nous rejoindre ? - Pour évoluer dans un poste transversal mêlant commerce, innovation et durabilité - Pour contribuer activement à la transition écologique de l'industrie - Pour rejoindre une PME française innovante, présente à l'international
L'agence Partnaire Montélimar recrute pour une entreprise logistique située à Chateauneuf du Rhone En tant que cariste vos missions sont : - Assurer le suivi et le transfert des stocks de produits vers des palettes ou des caisses, en vue de leur entreposage ou expédition, tout en veillant à une gestion optimale des espaces de stockage. -Charger et décharger les produits des remorques ou camions à l'aide de matériel de manutention adapté, en veillant à respecter les règles de sécurité et d'efficacité. -Entreposer les produits dans les emplacements spécifiés, en suivant les procédures et instructions données pour optimiser la gestion des stocks. Vous êtes capable d'adapter les méthodes de manutention en fonction des caractéristiques des produits, notamment leur poids et leur résistance. Vous êtes à l'aise pour travailler en équipe avec les préparateurs de commandes, les manutentionnaires et sous la supervision du responsable d'entrepôt. Vous connaissez et respectez les règles de sécurité en vigueur. La possession des CACES 3 & 5 est requise, et le CACES 6 est un +. Nous pouvons financer le caces 6 Rejoignez la team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre future entreprise: Notre client est une PME familiale dynamique qui travaille sur des projets variés en gros œuvre et génie civil : bâtiments publics, privés ou industriels, ouvrages d'art, réparations structurelles. Bien implanté dans le quart sud-est, il cherche à renforcer son bureau d'études de prix. Votre mission: Vous intervenez sur des opérations de construction de bâtiments et d'ouvrages, ou de réparations structurelles. Vos principales missions sont les suivantes : - Préparer et constituer des dossiers d'appels d'offre en adéquation avec le cahier des charges - Organiser et planifier l'étude pour soumissionner dans les délais - Préparer le chiffrage et produire l'état quantitatif - Rechercher des solutions techniques - Réaliser les études d'exécution : contrôle métré, compléments d'étude, mise au point de solutions, calculs, plans de calepinage, planning, méthodes, moyens - Élaborer des plans d'exécution et de détail - Établir le calendrier prévisionnel et le budget - Consulter les fournisseurs et les sous-traitants - Proposer une offre globale et rédiger la proposition - Assurer le transfert du dossier marché au responsable de l'exécution L'environnement de travail Vous travaillez au sein d'une équipe de quatre technicien(ne)s et ingénieur(e)s en études de prix, au siège de l'entreprise sur Montélimar.
DESCRIPTION DU POSTE Votre future entreprise: Rejoignez une PME régionale reconnue pour la qualité de ses réalisations en travaux publics et VRD. Forte de son ancrage local, elle intervient sur des projets variés mêlant réseaux humides (eau potable, assainissement, pluvial), voirie, terrassements, et ponctuellement fibre et démolition. L'entreprise met un point d'honneur à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail de proximité, combinant autonomie, diversité des missions et esprit d'équipe. Votre mission: En tant que Chef de chantier TP/VRD, vous serez responsable du bon déroulement des opérations sur vos chantiers : Préparer, organiser et planifier les travaux en lien avec la conductrice / le conducteur de travaux. Encadrer et animer les équipes terrain, assurer la répartition des tâches et veiller au respect des consignes de sécurité. Suivre l'avancement technique, le respect des délais et de la qualité d'exécution. Coordonner les sous-traitants et être l'interlocuteur privilégié du client sur le chantier. Anticiper les besoins matériels et logistiques, résoudre les imprévus. Participer activement à la bonne image de l'entreprise par votre professionnalisme au quotidien. L'environnement de travail: Vous intégrerez une équipe dynamique et à taille humaine, où la communication directe et la réactivité sont essentielles. Les chantiers sont principalement situés en Drôme, Ardèche et Vaucluse. Vous bénéficierez d'une réelle autonomie dans votre rôle, tout en étant accompagné par le conducteur de travaux et soutenu par une direction proche du terrain. PROFIL: Ce que nous cherchons: - Formation dans le domaine des travaux publics, du génie civil ou équivalent. - Expérience réussie d'au moins 2-3 ans en conduite de chantier TP/VRD, idéalement sur réseaux humides. - Compétences techniques solides en terrassement, voirie et réseaux divers. - Capacité à encadrer une équipe et à instaurer une dynamique positive. - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et culture sécurité. - Bon relationnel pour interagir avec les équipes internes et les clients. Ce que vous cherchez: Vous souhaitez : - Contribuer à des projets variés et concrets, ayant un impact direct sur le quotidien des usagers. - Évoluer dans une PME proche de ses collaborateurs, où vos initiatives seront valorisées. - Bénéficier d'un rôle terrain responsabilisant, avec une grande autonomie dans vos missions.
PARTNAIRE Montélimar recrute ! Rejoignez une entreprise pionnière dans le secteur de la restauration rapide, reconnue à l'échelle mondiale pour son sens du service, sa culture d'équipe, et ses opportunités d'évolution. Nous recherchons aujourd'hui un(e) manager de restaurant passionné(e), organisé(e) et motivé(e) pour accompagner les équipes et assurer le bon fonctionnement quotidien d'un point de vente. Vos missions seront les suivantes : La gestion d'une équipe de 40 personnes (cuisine, comptoir, drive, salle) L'ouverture/fermeture du restaurant La gestion du marketing et de la communication Le suivi des stocks, commandes et inventaires La coordination de la formation L'optimisation des performances commerciales du restaurant Le respect des normes d'Hygiène et de Sécurité Alimentaire Horaires : 8h45 / jour 3 jours de repos dans la semaine dont 2 d'affilé 1 week end libre par mois Leader et charismatique dans l'âme, vous débordez d'énergie et possédez une volonté à toute épreuve. Vous aimez tout gérer de front et avez l'ambition d'emmener votre équipe haut et loin...tout comme votre chiffre d'affaires. Vous avez une première expérience dans l'encadrement. Votre équipe vous regrette déjà (ou va bientôt vous regretter)...et si en plus vous connaissez le milieu de la restauration....n'attendez plus, rejoignez-nous ! Qu'attendez vous pour postuler ?! Poste en CDI à temps plein. Une prime variable de 6% du salaire annuel selon atteinte des objectifs. Prime de coupure Majoration de 10% le dimanche Prime d'ancienneté et 13ème mois sous conditions d'ancienneté Mutuelle d'entreprise / prévoyance. Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux et de nos différentes marques. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Notre site de Malataverne recrute 2 personnes pour agrandir son équipe en vue d'un accroissement d'activité Vous intégrez une entreprise spécialisée dans la réparation et la maintenance de tous types de rolls, conteneurs, grillagés et isothermes. Vous êtes chargé(e) d'effectuer des petites soudures, perçage, vissage, meulage. Prévoir de la manutention. Votre profil : vous êtes manuel(lle) et êtes organisé(e). Vous travaillez du lundi au vendredi 4 jours et demi par semaine. Les vendredis après-midis sont libres. Horaires du lundi au jeudi de 07 h 00 à 14 h 30 et le vendredi de 07 h 00 à 12 h 00. Dans un 1er temps vous serez formés en interne sur le poste en doublon avec un membre de l'équipe La mission a pour vocation d'être prolongée au vu de l'activité croissante Autre(s) compétence(s) : Savoir-être professionnel(s) : - Avoir l'esprit d'équipe - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de réactivité Attention déplacements à prévoir 3 jours par mois.
Synergie cherche pour son client,spécialisé dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, un électricien (H/F)Vos missions : lecture du schéma du réseau électrique mise en place des aménagements pour l'installation d'un réseau ou sa rénovation câblage depuis la source d'énergie raccordement et dérivation du flux électrique réalisation d'une phase de test et de mesure localisation des dysfonctionnements Travail sur 4 jours du lundi au jeudi Panier repas journalier Prime de trajet selon grille BTP et RHI Taux horaire à définir selon qualifications et compétences Impératif : EPI + Caisse à outils. Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails HABILITATIONS ELECTRIQUES A JOUR + CACES NACELLE Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence Partnaire Montélimar, recherche un MECANICIEN (H/F). Cette entreprise spécialisée dans la mécanique automobile & poids lourds, n'attends plus que vous ! Rattaché(e) au responsable d'atelier, vos principales missions seront les suivantes : - Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules : entretien courant et périodique des véhicules, diagnostic/dépose-pose/ contrôle et réglage d'ensembles mécaniques - Réalisation des interventions incluant un diagnostic de premier niveau en totale autonomie - Pose d'accessoires sur véhicules - Participation à l'organisation et gestion de la maintenance Du lundi au vendredi: 8H 13H - 14H 17H Périodes de travail de 8 heures. Salaire 12EUR brut de l'heure Vous recherchez une entreprise qui vous accompagne dans votre évolution professionnelle ? Vous avez une première expérience réussie dans le domaine et souhaitez vous investir pour du long terme ? Alors n'attendez plus et postulez ! Permis C ( optionnel ). Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un ÉLECTRICIEN TERTIAIRE (H/F) pour mission basée à MONTELIMAR (26) Mission Travaux d'électricité tertiaire : tirage et chemin de câbles, pose d'appareillages, courant faible Profil Niveau N2 N3 Expérience exigée en travaux d'électricité tertiaire Outillage souhaité Véhicule + CACES Nacelle serait un plus
Partnaire Montélimar recrute, pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'automobile CARROSSIER PEINTRE H/F sur Montélimar. Rattaché(e) au Chef d'équipe Carrosserie, vous jouez un rôle clé dans la remise en état esthétique et fonctionnelle des véhicules. Rattaché(e) au Chef d'équipe Carrosserie, vous jouez un rôle clé dans la remise en état esthétique et fonctionnelle des véhicules. Vos missions : * Réparer par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure, * Réaliser des opérations de finition (préparation de surface, peinture,...) selon les règles de sécurité et la réglementation, * Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures, * Préparer les surfaces avant peinture du véhicule, * Doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition du véhicule (références d'origine, vieillissement, effets visés) et les appliquer. Horaires de journée. Salaire selon le profil. Profil recherché : * Rigoureux(se) et perfectionniste, vous êtes reconnu(e) pour votre travail de qualité, votre efficacité et votre professionnalisme. * Fort(e) d'une expérience sur un poste similaire, vous saurez mettre vos compétences au service de notre équipe. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'Agence Partnaire de Montélimar est à la recherche d'un Métallier Serrurier (H/F) pour l'un de ses clients ! En tant que Métallier Serrurier H/F, vous serez impliqué(e) dans les différentes phases du processus, de la conception à la réalisation finale. Vos principales missions seront les suivantes : - Fabrication : Utilisez vos compétences techniques pour créer des ouvrages métalliques . Du barreaudage élégant aux gardes corps sécurisés, en passant par des portails originaux. - Travail de précision : Assurez-vous que chaque soudure d'acier est réalisée avec rigueur et perfection, garantissant ainsi des réalisations solides et durables. - Lecture de plans : Analysez les plans et dessins techniques pour élaborer la meilleure approche de fabrication et d'assemblage. - Le respect des délais et des normes de sécurité seront essentiels. horaires lundi au vendredi 7h30 12h - 13h 17h le vendredi 7h30 12h Nous recherchons donc : - Un personne titulaire d'un diplôme en métallerie, serrurerie ou d'une formation équivalente. - Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine. - Votre rigueur, votre souci du détail font de vous le(la) candidat(e) idéal(e). Prêt(e) à relever ce nouveau défi en tant que Métallier Serrurier (H/F) ? Ne manquez pas cette occasion unique. Postulez directement ou rendez-vous au plus vite en agence ! Nous avons hâte de découvrir votre savoir-faire et votre enthousiasme. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein d'une brasserie, nous recherchons un chef de cuisine H/F, Vos missions : Vous aurez en charge la préparation des plats et l'organisation du travail de la brigade. Vous dirigerez 3 personnes. Vous cuisinerez principalement des produits frais. Les fermetures sont le dimanche soir, le lundi et le mercredi soir. Vous pouvez téléphoner au 07 85 27 75 72 ou 04 75 01 17 24 envoyer votre CV à redginie@hotmail.fr
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la construction et les réparations structurelles de tous types d'ouvrage en béton armé dans le bâtiment et les travaux publics, un conducteur de pelle + 6T et mini pelle.Vos missions : Creuser, décaisser, niveler, terrasser selon les plans et les instructions. Charger des matériaux (terre, gravats, sable...) dans des camions ou bennes ou zone de stockage Réaliser des tranchées, fossés, fondations ou plateformes. Travailler avec précision à proximité de réseaux, bâtiments, ou d'autres engins. Adapter les godets et accessoires (brise-roche, grappin, etc.) selon la tâche. Panier repas : 11.82EUR AIPR obligatoire Vérifier le fonctionnement d'un engin R ? Procédures d'entretien d'engins ? Maintenance de premier niveau ? Manoeuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques, ...) et de la circulation sur le chantier ? Creuser un support dans une zone R ? Niveler un terrain selon les points de jalonnement R ? Règles et consignes de sécurité ? Transporter les matériaux d'extraction et les déblais R ? Techniques de nivellement ? Collecter les matériaux d'extraction et les déblais R ? Redonner un aspect naturel au chantier terminé (remblais, surface, ...) R ? Guidage d'engins de chantier ? Assurer une maintenance de premier niveau R ? Manoeuvre de godet de pelle ? Prise d'aplomb et de niveauVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN MONTELIMAR recrute un Plombier H/F . Nous recherchons un Plombier pour notre client situé à MONTELIMAR. Vos missions : pose de sanitaires / pose de pompes à chaleur. Cette mission est prévue pour une durée minimum de 3 mois. La date de prise de poste est fixée au 05/01/2025. Type de contrat : INTERIM Profil recherché : Plombier H/F Compétences requises : - Maîtrise des techniques de plomberie - Pose de sanitaires - Installation et maintenance de pompes à chaleur - Lecture de plans et schémas - Connaissance des normes de sécurité et de construction Qualités professionnelles : - Autonomie et sens de l'initiative - Rigueur et précision - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse et résolution de problèmes - Adaptabilité face aux imprévus Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un plombier H/F avec un niveau d'études minimum de CAP en plomberie. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience en pose de sanitaires et une bonne maîtrise de l'installation de pompes à chaleur. Il doit faire preuve de compétences techniques, d'autonomie, ainsi que d'un esprit d'équipe. Rigueur, précision et adaptation sont indispensables pour réussir dans ce rôle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pâtisserie artisanale recherche candidat afin de travailler en totale autonomie avec une expérience solide dans le domaine. Nous demanderons au candidat d'être créatif et très précis sur la finition. Conditions de travails excellentes et salaire motivant.
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un TECHNICIEN MULTI-TECHNIQUE (H/F) pour mission basée à MONTELIMAR (26) Mission Maintenance tertiaire entrepôt Assurer la maintenance et remise en état dans les domaines électricité, plomberie, climatisation, chauffage Effectuer les visites d'entretien, diagnostic et réparation de pannes Vérifier la conformité des installations Profil Au-delà de la maitrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l'esprit de service Vous avez des compétences ou des bases techniques en maintenance Vous êtes motivé et doté d'une aisance relationnelle Vous avez la capacité à organiser votre journée de travail et à gérer les priorités
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chef d'équipe en espaces verts H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez responsable de l'organisation et du suivi des chantiers d'entretien des espaces verts. Vous aurez pour tâches principales : - Organiser et superviser les travaux du personnel sur les chantiers. - Interpréter les plans et documents d'exécution en respectant les règles de sécurité. - Répartir les tâches et donner les consignes pour leur accomplissement. - Participer à l'exécution des travaux. Lieu de la mission : MONTÉLIMAR Type de contrat : CDI Horaires de travail : journée Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : bac pro aménagement paysager bts agricole aménagements paysagers Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un plaquiste H/F : - Pose de plaques de plâtre sur les murs et les plafonds - Travaux d'isolation thermique et acoustique - Montage de cloisons et faux plafonds - Préparation des surfaces à revêtir - Respect des normes de sécurité sur les chantiers Conditions : CDD renouvelable Salaire compétitif en fonction de l'expérience. Prime de déplacement et d'outillage. Si vous êtes passionné par le domaine de l'isolation thermique et souhaitez contribuer à des projets de grande envergure, n'hésitez pas à postuler !
Poste : Technicien en isolation thermique Nous recherchons un technicien en isolation motivé et qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la pose de matériaux isolants et le respect des normes en vigueur pour garantir des performances thermiques optimales. Missions principales : Préparer et sécuriser les chantiers d'isolation Poser des matériaux isolants (laine de roche, polystyrène expansé, etc.) selon les techniques appropriées. Installer les finitions : enduits, bardages, revêtements extérieurs. S'assurer de la conformité des travaux selon les réglementations thermiques en vigueur. Collaborer avec les équipes de maçons, charpentiers et autres professionnels du bâtiment. Profil recherché : Expérience confirmée dans le domaine de l'isolation thermique. Bonne connaissance des techniques d'isolation et des matériaux. Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Sens de l'organisation et du travail en équipe. Respect des normes de sécurité sur chantier. Conditions : CDD renouvelable Salaire compétitif en fonction de l'expérience. Prime de déplacement et d'outillage. Si vous êtes passionné par le domaine de l'isolation thermique et souhaitez contribuer à des projets de grande envergure, n'hésitez pas à postuler !
Le poste : Nous recherchons pour notre client basé à Montélimar, des électriciens tertiaires pour le début de l'année 2026. Profil recherché : Vous disposez d'habilitations électrique à jour et vous avez une première expérience réussie dans ce domaine. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Secteur : MONTÉLIMAR et ses environs Vous êtes débutant(e) ou déjà professionnel(le) de l'immobilier ? Rejoignez LCDI, un réseau qui vous offre bien plus qu'un simple poste : une véritable opportunité de carrière. Votre mission : accompagner la réussite de vos clients. Vous serez donc amené(e) à : - Prospecter (terrain et téléphone) pour développer votre portefeuille - Réaliser des estimations de biens - Obtenir des mandats de vente - Identifier les besoins des acquéreurs - Organiser et réaliser les visites - Négocier entre vendeurs et acquéreurs - Conseiller et accompagner vos clients dans leur projet de financement - Assurer le suivi des dossiers jusqu'à la signature définitive Évolution possible : développez votre propre équipe et devenez Manager. Ce que nous vous offrons : - Une formation complète, personnalisée et illimitée dans le temps - Un accompagnement sur mesure, selon vos besoins - Un statut indépendant, avec une grande autonomie - Tous les outils nécessaires à votre réussite : logiciel métier, extranet, diffusion des annonces, support administratif... Rémunération attractive et évolutive : Chez LCDI, pas de palier : vous choisissez votre niveau de commission, 50% jusqu'à 90 % des honoraires agence. Bonus : devenez Manager et augmentez vos revenus grâce au développement d'équipe. Avantage exclusif : 0 € de redevance les 3 premiers mois ou jusqu'à votre première vente. Plusieurs postes à pourvoir dès maintenant. Prêt(e) à construire votre succès dans l'immobilier ? Rejoignez-nous ! https://recrutement.lcdimmo.com/rencontrer Faites le choix de l'indépendance et de la performance.
Synergie recherche pour l'un de ses clients, spécialiste de l'entretien de véhicules poids lourds, un mécanicien PL (H/F)VOS MISSIONS : Assurer l'entretien courant et périodique des véhicules - Diagnostiquer, démonter, poser, contrôler et régler les ensembles mécaniques avec une précision chirurgicale. - Réaliser des interventions avec un diagnostic de premier niveau digne d'un expert. - Participer activement à l'organisation et à la gestion de la maintenance. Prenez les rênes et faites la différence ! Salaire à voir selon profil. Ticket restaurant. - Orienter les composants et fluides récupérés vers les zones de traitement ou de stockage - Utiliser un logiciel de détection de panne - Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage...) sur un poids lourd particulier ou industriel - Intervenir sur des moteurs et équipement « haute technologie » - Hydraulique - Lecture de plan, de schéma - Mécanique - Normes environnementales - Règles de sécurité Réactivité - Curiosité - Disponibilité - Méthode - Organisation - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez GENERALFILTER, un acteur de référence en filtration d'air ! Avec plus de 50 ans d'expertise dans la filtration de l'air, GENERALFILTER conçoit et propose des solutions techniques de pointe pour assurer une qualité d'air intérieur optimale (IAQ). Nos produits, 100 % fabriqués en Italie, répondent aux exigences des secteurs hospitalier, pharmaceutique, agroalimentaire, cosmétique et bien d'autres, tout en respectant les normes locales et internationales les plus strictes. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e) pour maintenir et développer une clientèle existante sur la région Sud-Est. 1. Vos missions: En tant que Technico-Commercial(e), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion de notre portefeuille clients. Vos missions principales incluent : - Prospection et développement commercial : Identifier et conquérir de nouveaux clients dans votre zone géographique. - Gestion et suivi des clients : Visiter, conseiller et assurer la fidélisation d'une clientèle de professionnels. - Promotion des solutions GENERALFILTER : Recommander les produits les mieux adaptés aux besoins des clients. - Suivi administratif et reporting : Assurer le bon déroulement des affaires et remonter les informations pertinentes à la direction. - Ce poste implique des déplacements réguliers sur le secteur Sud-Est. 2. Votre profil : Vous êtes un(e) commercial(e) passionné(e) par la vente de solutions techniques et souhaitez relever un nouveau défi ? Nous recherchons un profil dynamique et orienté résultats, avec les compétences suivantes : - Formation Bac +2/3 minimum, avec une expérience réussie d'au moins 2 ans dans la vente de produits industriels techniques. - Forte capacité à convaincre, négocier et vendre. - Bonne maîtrise des outils informatiques. - Sens du relationnel, esprit d'équipe et autonomie. - La maîtrise de l'anglais et/ou de l'italien serait un atout. Prérequis: Une connaissance du secteur de la filtration d'air serait un plus. 3. Ce que nous offrons : - Un CDI, à pourvoir dès que possible. - Un poste en home-office ou bureau selon votre localisation. - Une rémunération attractive : salaire fixe + primes sur objectifs annuels. - Des outils de travail performants : véhicule de fonction, ordinateur portable, imprimante, téléphone mobile. Vous souhaitez faire partie d'une entreprise dynamique et innovante ? Postulez dès maintenant et contribuez à notre croissance !
Localisation : Secteur de Montélimar Même si le monde de l'informatique reste le domaine de prédilection d'Iris IT, nous accompagnons également nos clients dans d'autres sphères, comme les systèmes d'encaissement, le digital, l'électricité ou encore le câblage. En ce sens, nous recrutons un technicien travaux (électricien-câbleur) (H/F) en charge des prestations d'expertise technique sur les projets d'installation et de maintenance dans l'environnement RETAIL et IT général. Vos Missions : - Gestion de la liaison électrique de toute une installation : Etudiez les plans fournis, assurez la création d'un réseau sur papier et calculez les puissances à fournir - Câblage : Câblez et raccordez les éléments dans le respect des consignes de sécurité et des normes électriques - Réseau : Réalisez des tests de fonctionnement du réseau Procédez à l'installation de composants réseau : borne WIFI, caméra de comptage client etc... - Intervention dans des environnements variés : Vous serez amené à intervenir sur différents secteurs tels que : - le Retail : procédez au diagnostic de panne, au dépannage réseau, à l'installation électrique et réseau, et à la connexion de systèmes de comptage clients et meubles d'encaissement - le numérique et digital : réalisez le câblage réseau et l'installation de matériel digital tels que des murs d'écrans, des bornes interactives, des antennes en hauteur... - la bureautique et l'infrastructure : réalisez le câblage réseau et l'installation de baie informatique (électricité et réseau) Via un vrai travail d'équipe : Vous serez l'un de nos ambassadeurs IT sur le terrain, garantissant la satisfaction de nos clients à chaque étape. Mais vous pourrez compter sur le soutien, la bienveillance et l'expérience du terrain de nos responsables de régions et de nos équipes de planification. Ce que nous vous offrons : Rémunération : À partir de 24 000 €/an (selon profil) Mobilité : Véhicule de service, carte carburant et télépéage Équipements fournis : Laptop, smartphone, outillage complet Avantages : Tickets restaurant, prime de participation Évolution : Formation assurée et opportunités d'évolution interne Une société dans laquelle il fait bon vivre : Ambiance chaleureuse, esprit d'équipe, notre entreprise n'est pas qu'un lieu de production, elle est également un lieu de partage et d'épanouissement personnel. Nous recherchons un(e) candidat(e) attiré(e) par les environnements électriques et réseaux, avec : - Des compétences techniques solides : maîtrise des environnements électriques et des réseaux, bonne connaissance des normes de sécurité, des procédures de câblage et des techniques de pose et de réparation (soudure, chevillage, etc...); - Une capacité à diagnostiquer et à s'adapter aux différents types d'installations et puissances ; - De l'autonomie, de la rigueur, un sens de l'organisation, un fort esprit d'analyse ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation - Un excellent relationnel et l'envie de satisfaire nos clients au quotidien ; Un diplôme type BTS, DUT ou équivalent en électricité, électronique ou réseau, ou une formation professionnelle reconnue est un plus à votre candidature Intéressé(e) ? Rejoignez IRIS IT dès maintenant !
Votre agence Partnaire Montélimar, recherche un MECANICIEN (H/F). Cette entreprise spécialisée dans la distribution et la réparation des véhicules industriels n'attends plus que vous ! Rattaché(e) au responsable d'atelier, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser des opérations d'entretien et d'interventions sur poids lourd - Réaliser des diagnostiques - Etablit les fiches de réparation et d'entretien pour assurer la traçabilité des opérations réalisées - Pose d'accessoires sur véhicules Du lundi au vendredi : 8h 12h - 14h 18h Salaire selon le profil. Vous avez une première expérience réussie dans le domaine et souhaitez vous investir pour du long terme ? Alors n'attendez plus et postulez ! Permis C apprécié. Salaire selon profil.
Votre agence LIP Intérim spécialiste des métiers du bâtiment recrute un Canalisateur H/F, pour l'un de ses clients. Vous serez en charge de la construction des réseaux souterrains (ouvertures de tranchées, poses de tuyaux de canalisation, réglages, ports de charges, remblais...etc.). A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Installer le réseau suivant le plan et le descriptif élaborés par le maître d'œuvre - Réaliser les réseaux d'adduction d'eau potable, d'eaux usées - Préparer la tranchée (creuser et mettre du sable) - Poser les tuyaux et les pièces de raccordement - Procéder à un contrôle visuel, sous l'autorité du Chef de chantier - Réparer les éventuelles fuites. Vous justifiez d'une première expérience significative sur ce type de poste et maîtrisez parfaitement les règles de sécurité. Vous êtes ponctuel, avez l'esprit d'équipe et savez vous adapter rapidement dans un nouvel environnement, alors n'attendez plus pour postuler !
Nous offrons: Rémunération compétitive en fonction de l'expérience Opportunités de travailler sur divers projets avec des entreprises reconnues Possibilités de missions à court et à long terme Accompagnement personnalisé par notre équipe de consultants
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
Quel potentiel pouvez-vous développer en tant que Cariste (F/H) dans notre établissement ? En tant que membre essentiel de notre équipe logistique, vous serez chargé(e) de coordonner divers aspects du traitement des marchandises. - Assurer le chargement et le déchargement précis et sécurisé des produits - Conduire les chariots élévateurs conformément aux certifications CACES R489 1, 3, 5 - Préparer les commandes et effectuer diverses tâches de manutention avec rigueur et efficacité Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
Le poste : Votre agence PROMAN MONTELIMAR recherche un Comptable générale confirmé H/F pour son client basé à Montélimar. Détail du poste : Assurer la tenue de la comptabilité générale, dans le respect des procédures établies, en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes. Comptabilité générale Tenir la comptabilité générale, analytique et contrôler la cohérence des documents comptables produits ; Dresser des états mensuels de la situation comptable de l'entreprise Enregistrer quotidiennement les opérations comptables (dépenses et recettes) Assurer la facturation intra-groupe Contrôler les comptes de refacturations internes Comptabiliser et suivre les immobilisations Réaliser l'ensemble des tâches administratives liées à la mission Comptabilité fournisseurs Rapprocher les bons de commandes avec les factures fournisseurs Suivre, contrôler et assurer le règlement des factures fournisseurs Gérer les litiges fournisseurs en collaboration avec le service achats Mettre à jour la base de données fournisseurs Reporting financier Suivre et élaborer les écritures d'inventaire nécessaires à l'arrêté et à la clôture des comptes (en vue des situations mensuelles et bilan) Préparer les dossiers de clôture des comptes annuels Logiciels : SAGE 100 + BATIGEST Avoir un très bon niveau sur EXCEL Démarrage : Le 7 janvier 2026 - remplacement arrêt maladie Salaire : Salaire selon profil Avantage : 13 ème mois + ticket restaurant Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des logiciels de comptabilité SAGE 100 et BATIGEST. - Bonne connaissance des processus de comptabilité fournisseurs. - Capacité à réaliser des reports financiers précis. - Excellente maîtrise d'Excel, y compris fonctions avancées. - Compétences analytiques pour interpréter les données financières. - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des comptes. Qualités professionnelles : - Polyvalence et adaptabilité face aux évolutions des procédures. - Autonomie dans la gestion des tâches et deadlines. - Esprit d'équipe pour collaborer avec les Chargés d'Affaires. - Proactivité dans la résolution de problèmes comptables. - Bonne communication pour échanger avec différents interlocuteurs. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un comptable général confirmé H/F, titulaire d'un Bac +2 en comptabilité ou d'un diplôme équivalent. Ce candidat doit posséder une solide expérience en comptabilité générale, avec une compétence particulière pour les logiciels SAGE 100 et BATIGEST. Le candidat idéal doit faire preuve de polyvalence et d'une capacité d'adaptation rapide, prêt à évoluer dans un environnement ou a ucune procédure standardisée n'est encore établie où nos comptables s'adaptent au fonctionnement de nos Chargés d'Affaires . Une formation courte sera dispensée en interne pour appréhender les spécificités de l'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une carrosserie, vous assurez la préparation des véhicules, la peinture et redressage des éléments. Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes, vous travaillez en autonomie. 8h 12h 14h 18h, du lundi au vendredi avec flexibilité possible. Vous avez de l'expérience en carrosserie et si vous avez au moins 7 ans d'expérience vous pouvez être embauché comme chef d'atelier. Salaire net aux environs de 1800 euros et plus selon expérience. Vous pouvez envoyer votre CV par mail ou contacter l'employeur au 06 95 63 03 18.
Nous accompagnons notre partenaire, cabinet pluridisciplinaire solidement implanté, dans le recrutement d'un Collaborateur Comptable afin de renforcer son équipe. Acteur reconnu pour la qualité de son accompagnement et son environnement de travail structuré, vous intégrez une équipe de 15 personnes dans des locaux récents organisés par pôles de compétences. L'ambiance est à la fois dynamique et conviviale rythmée par une véritable vie d'entreprise tout au long de l'année. Rattaché au service comptable, vous interviendrez sur un portefeuille varié d'environ 35-40 dossiers pour : Assurer la révision des comptes Participer à la préparation des bilans et des déclarations fiscales Accompagner les clients dans l'ensemble de leurs problématiques comptables et fiscale Vous bénéficierez d'un accompagnement solide ainsi que de réelles perspectives de développement de compétences. Conditions de travail et avantages : Contrat annualisé 35h avec organisation flexible Rémunération annuelle selon votre expérience : 34 000 à 38 000 € Tickets restaurant + Prévoyance 80% Entreprise Prime annuelle représentant un mois de salaire Stationnement à disposition Vous êtes impérativement issu du secteur de l'expertise comptable avec une expérience acquise en cabinet et souhaitez rejoindre une structure offrant un cadre stable, formateur et évolutif. Confidentialité de votre candidature et transparence garantie.
Rejoignez ENGIE Home Services Montélimar ! Notre équipe est à la recherche d'un Installateur / Plombier Chauffagiste (H/F). Votre mission ? *Vous intervenez sur l'installation d'équipements domestiques de chauffage et de climatisation (chaudières, ballons thermodynamiques, pompes à chaleur, climatiseurs) *Vous réalisez des travaux de plomberie : désembouage, changement de radiateurs, etc. Ce que nous proposons : *Un véhicule de service avec lequel vous pouvez effectuer les trajets domicile-agence *Des titres restaurant via la carte UpDéjeuner, un 13e mois que vous pouvez mensualiser, des primes commerciales ; *17 jours de RTT que vous pouvez monétiser ou placer sur un Compte Epargne Temps. Vous êtes titulaire d'une formation en installation thermique... ou vous avez une première expérience de 3 mois minimum au sein de la filière. De l'énergie à revendre ? Rejoignez-nous !
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un DESSINATEUR PROJETEUR ELECTRICITE (H/F/X) pour poste basé à MONTELIMAR (26) Mission Plans projets tertiaires CFO CFA Chiffrages, études techniques, dossiers, suivi de projet Profil Issu d'une formation en génie électrique ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que technicien d'études ou projeteur en électricité dans le secteur tertiaire Vous détenez de bonnes connaissances en courant fort et courant faible Vous maitrisez obligatoirement AutoCad, connaissance de CANECO est un plus Capacité de dimensionnement et calculs
Le GEIQ BTP Isère Drôme Ardèche recrute pour un de ses adhérents 1 PLOMBIER (H/F), Notre adhérent est une entreprise de type PME, spécialiste de l'installation de pompe à chaleur, climatisation, chauffage bois granulés, chauffage bois bûches, chauffage gaz et fioul, chauffe-eau solaire. Ils sont également spécialistes dans l'installation et la rénovation de salle de bains et salle de bains PMR. Votre poste consiste à intervenir sur des chantiers et de réaliser les tâches suivantes : - Réaliser des travaux d'installation de système de chauffage - Réaliser des travaux d'installation de réseaux d'eau potable ou d'évacuation des eaux usées - Réaliser des travaux de pose de réseaux - Poser des éléments Sanitaire et Thermique, - Participer à la mise en place des incorporations, - Effectuer des tâches de manutention et de nettoyage, - Accompagner les monteurs confirmés dans la réalisation de système de chauffage, - Mise en œuvre d'élément sanitaire dans des logements neufs ou de rénovations (Cette liste est non exhaustive). Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur BTP mais les débutants acceptés. Déplacement : ponctuels départementaux Rémunération : Salaire horaire basé sur un pourcentage du SMIC en fonction de l'âge et de l'expérience Panier / déplacements : grille du BTP Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique, ponctuelle, précise, responsable et volontaire. Vous êtes rigoureux (se) avec les règles de sécurité et vous êtes consciencieux (se) dans votre travail. Vous aimez le travail en équipe et vous vous intégrez facilement aux nouveaux environnements
Dans le cadre du renforcement du Service Infrastructure & Support Utilisateurs, nous recherchons un Technicien Informatique dynamique et orienté Service Client pour rejoindre l'équipe de notre client basée à Montélimar. En tant que technicien, vous serez notamment en charge de : - Fournir un support technique de qualité aux utilisateurs internes - Diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes matériels et logiciels ainsi que la configuration de la flotte mobile - Gérer les incidents via un système de tickets en assurant une communication transparente et réactive avec les utilisateurs. - Contribuer à la préparation et à la maintenance des postes informatiques et des terminaux mobiles. - Assurer la formation des utilisateurs sur les technologies et les solutions mises en place. - Contribuer activement à l'amélioration continue des processus de support informatique. Le profil recherché : - Diplômé d'un Bac +2 en Informatique, vous avez une expérience solide en support informatique avec une orientation marquée vers le service client. - Vous avez des connaissances approfondies des systèmes d'exploitation, en particulier Windows, et des logiciels courants. - Compétences en réseau et en dépannage. - Excellentes compétences en communication et capacité à établir des relations positives Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'hésitez plus et postulez !
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous intervenez sur les chantiers professionnels et particuliers dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation pour une mission longue. Vous effectuez les opérations de tirage de câbles, pose de goulottes, pose de chemins de câbles, raccordement, poste d'appareillages, de prises, de luminaires...etc Vous êtes autonome sur votre poste. Voiture de service mise à disposition avec outillage.
Nous recrutons un chauffeur SPL polyvalent (H/F) pour notre filiale CITAIX CHASSE basée à Chasse sur Rhône (38). Elle compte 130 collaborateurs, et est spécialisée dans le transport et de la logistique de produits de l'énergie et de l'environnement. DESCRIPTION DU POSTE Vos principales missions : Au départ de Malataverne (26) En tant que Conducteur SPL "Polyvalent" vous serez amené à travailler sur diverses activités (gaz en citerne et conditionné, hydrogène, fret, carburant...) Découchés à prévoir (pas de garantie à la semaine) Poste du lundi au vendredi Tracteur attitré Ce que nous vous offrons : Forfait garanti 182h/mois Primes diverses (prime polyvalence, prime qualité, prime de fin d'année) Paiement des heures supplémentaires au mois Frais conventionnels CCN Avantages sociaux (mutuelle/prévoyance/CE) de l'entreprise Flotte régulièrement entretenue et renouvelée Une période de formation en double avec l'un de nos conducteurs référents vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à la réalisation de vos missions ( formation aux techniques de chargement et de déchargement des produits ainsi qu'aux procédures de l'entreprise et de celles de nos clients). PROFIL RECHERCHE Les prérequis pour être conducteur routier : - Permis EC - FIMO/FCO - Carte conducteur, le tout en cours de validité. - ADR de Base - ADR Citerne étendue - L'organisation, l'autonomie, la ponctualité, le respect et la préservation du matériel sont des qualités indispensables. N'attendez plus et rejoignez une équipe de transport dynamique et en plein développement, sur des marchés tournés vers l'avenir!
Organisation du service : Participer à l'élaboration du budget et des investissements propres au service, Optimiser la charge atelier et faire respecter les délais indiqués aux clients, Gérer les heures, les encours, les avoirs, les contreparties, les garanties., Maîtriser les fournisseurs et la qualité de leur intervention, Maîtriser le prix de revient de ses sous-traitants, Assurer le contrôle et le suivi de la conformité réglementaire des véhicules, Planifier l'activité des membres de l'atelier et gérer les absences. Management des Ressources Humaines : Encadrer les équipes de l'atelier et les former, Ecouter, animer, motiver, conseiller et soutenir le personnel, Faire évoluer les compétences de son équipe, Établir les définitions de fonction détaillées pour chaque collaborateur, fixer les objectifs annuels, mener les entretiens individuels annuels., Qualité et Satisfaction client Suivre et analyser les tableaux de bord de ses objectifs, Mettre en place des plans d'actions pour l'atteinte des objectifs, les suivre et veiller à leur application, Mesurer l'efficacité des actions, mener des actions correctives s'il y a lieu, Assurer la relation avec la clientèle, les fournisseurs et les services techniques du constructeur, Suivre et analyser le courrier et des réclamations client en relation avec le service clientèle du groupe, les traiter et contribuer à la gestion des litiges. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur ce type de poste ou ce secteur. Vous êtes autonome et responsable dans l'organisation de l'atelier. Vous possédez un esprit d'analyse et vous êtes doté(e) d'un bon relationnel. Vous maitrisez les techniques et équipement de l'atelier. Vous formez votre équipe sur le respect des procédures. Vous maitrisez l'outil informatique
A ce poste, vous aurez notamment pour missions : - Réceptionner le véhicule et réaliser les différents contrôles et essais puis établir un diagnostic de dysfonctionnement, - Utiliser du matériel de diagnostic informatique, - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules particuliers, - Effectuer l'entretien courant et périodique des véhicules particuliers (pneu, révision, freinage.), - Effectuer la dépose-pose, le contrôle et le réglage d'ensembles mécaniques, - Réaliser des prestations de mécaniques complexes (embrayage, distribution.). - Organiser et effectuer et les opérations de réparation ou remplacement de pièces mécaniques, électriques et électroniques des véhicules automobiles. Vous êtes organisé et autonome. Vous aimez le travail en équipe.
Vous êtes chargé de l'accueil de la clientèle . Vous êtes autonome et polyvalent(e) en technique: - colorations ,ombrés, mèches ,balayages ,contourings, ondulations permanentes.... En coupe: - hommes, barber.. - femmes, coupe, brushing, ondulations, attaches, tresses, chignons mariage...., Possibilité de temps partiel ou temps complet au choix. Organisation a définir avec la gérante. Salaire à négocier en fonction du profil et de l'expérience .
Blondes et Brunes est un salon de coiffure Montilien ouvert depuis novembre 2009 et situé sur l'entrée du parking d'Intermarché à Montélimar, quartier Le Bouquet. Coloriste, visagiste, coiffeur, barbier, nous accueillons une clientèle mixte.
L'agence intérimaire Synergie Pierrelatte met un point d'honneur à offrir des solutions efficaces et personnalisées, tout en créant des relations durables et de confiance. Grâce à notre expertise et à notre proximité, nous accompagnons les talents dans leur parcours professionnel. Nous recherchons pour l'un de nos clients un maçon VRD (h/f).Rattaché au chef de chantier, vos missions seront de : Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de parking. Poser des bordures et pavés, canalisations, réseaux secs ainsi que des revêtements pavés ou dallés. Etre responsable de la bonne réalisation des ouvrages par le respect des règles de qualité et de sécurité. Salaire attractif CACES petits engins (R482 cat. A) Habilitation électrique H0 / B0 et AIPR opérateur Lecture de plan / implantation Permis EVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Mécanicien Poids Lourds pour la société VIEL MOUTON, ce poste est basé sur notre site de Montélimar. Profils : Réactif et motivé, vous êtes titulaire du Permis B et idéalement des Permis C et CE ainsi que d'une expérience en mécanique PL ou TP. Fonctions : Sous l'autorité du Responsable d'atelier vous effectuez les opérations d'entretiens courantes et les réparations de dépannage sur les véhicules moteurs ainsi que sur les semi-remorques, vous serez également amené à effectuer les opérations de montage démontage des pneumatiques dans un soucis d'optimisation tout en respectant les procédures d'intervention, normes de sécurité et d'environnement. Vous pouvez être amené à vous déplacer sur la région afin de dépanner un de nos conducteurs bloqués sur la route.
Nous recrutons un Mécanicien Poids Lourd (H/F) pour notre filiale PRESTA SILO située à Malataverne (26). Elle est spécialisée dans le transport de produits pulvérulents. DESCRIPTION DU POSTE : Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, venez rejoindre notre équipe de mécaniciens afin de contribuer à la maintenance préventive et curative de nos 350 cartes grises (tracteurs, semi-remorques) Vos missions : - Réaliser le diagnostic des pannes et effectuer les réparations. - Assurer les différentes opérations de maintenance préventive et curative. - Respecter les procédures internes. - Améliorer la fiabilité des matériels. PROFIL RECHERCHE : Vous possédez une formation en mécanique et idéalement une première expérience en mécanique PL ou une expérience sur l'entretien d'engins agricoles/TP. Votre dynamisme et votre capacité d'adaptation sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste et d'évoluer dans l'entreprise mais aussi au sein du Groupe. Vous cherchez à intégrer une entreprise dynamique, alors rejoignez-nous ! Rémunération : Forfait mensuel de 169h/mois - salaire à définir en fonction du profil + prime dépannage + participation aux bénéfices + tickets restaurants + avantages sociaux (mutuelle / prévoyance / CE) de l'entreprise.
Notre agence ENGIE Home Services de Montélimar est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de maintenance en chauffage. Votre mission ? - Vous réalisez la mise en service, l'entretien et le dépannage d'installations individuelles de chauffage (chaudières au sol et chaudières murales) - Vous conseillez la clientèle et apportez des solutions techniques pour améliorer leur confort à domicile. Quelques avantages pour vous : - Des tickets restaurant, un 13e mois que vous pouvez mensualiser, des primes commerciales, des primes d'intéressement et participation - 17 jours de RTT que vous pouvez monétiser, une mutuelle d'entreprise - Un véhicule de service vous autorisant à effectuer les trajets domicile-agence. Vous avez idéalement une première expérience en maintenance chauffage, en électricité ou en électrotechnique. Nous vous proposons un parcours d'intégration avec notre école de la formation dans la cadre de votre prise de poste. De l'énergie à revendre ? Rejoignez-nous !
