Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Espeluche située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Espeluche. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - Châteauneuf-du-Rhône, 26 - MONTELIMAR, 26 - Montélimar ... .
Nous recherchons pour notre client, spécialisé en pièces automobiles, un préparateur de commandes avec CACES 6 OBLIGATOIRE.Vos missions : Charger et décharger les stocks de pneus à l'aide du chariot CACES 6 Rangement des livraisons de pièce automobile Répartition des produits et/ou colis dans les commandes de magasins Emballage et garnissage des colis (faire attention à la fragilité de certains produits) Contrôler de la conformité des produits à livrer Environnements de travail : A température ambiante Du lundi au vendredi Horaires de nuit ou en journée ou matin SMIC + tickets restaurant Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence PARTNAIRE recherche des PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F), en intérim à Montélimar (26), pour le compte de notre client acteur majeur qui approvisionnent les superettes. Vous préparez les commandes dans un environnement froid ( entre 3 à 4 degrés ). Au sein d'une équipe où la bonne ambiance règne, et avec des outils de production récents, tout est mis en oeuvre pour vous permettre d'évoluer dans les meilleures conditions ! Des consignes de sécurité vous seront transmises pour garantir votre sécurité et celle de vos collègues. Du port de charges supérieures à 15kg est à prévoir sur ce poste, et station debout prolongée. Vos horaires du lundi au samedi avec un jour de repos tournant dans le semaine : 7h30 /15h30 pouvant se prolonger selon le volume des commandes, le temps de travail varie chaque jour Heures supplémentaires payées et majorées. Les paniers sont à 6.30EUR Prime de productivité Poste à pourvoir immédiatement en intérim, à minima sur 6 mois . Sur place, vous profiterez d'un réfectoire avec micro-ondes et distributeur de snacks et boissons. Votre équipe Partnaire, directement implantée sur le site du client, vous accompagnera au quotidien et tout au long de votre mission. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui ! Postulez en un clic. Vous êtes professionnel, engagé, et respectueux des consignes de sécurité. Disponible sur du long terme. Débutant accepté. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre de son accompagnement de personnes en situation de handicap (troubles psychiques et/ou cognitifs) , l'Association Messidor Montélimar recrute plusieurs « agents d'entretien en espaces verts ». Notre Entreprise Adaptée permet une remobilisation sur l'emploi avec un accompagnement sur votre projet professionnel en parallèle. Messidor est une étape, un tremplin dans votre parcours professionnel avant un retour en emploi en milieu ordinaire en entreprise. Intégré au sein d'une équipe, vous interviendrez en extérieur, chez des particuliers ou auprès d'entreprises ou collectivités pour réaliser des chantiers d'espaces verts. Vous réaliserez des prestations encadrées par des professionnels du métier dans l'aménagement et l'entretien d'espaces verts : taille, désherbage, tonte, plantation, etc. Qualités requises : Endurance, polyvalence, bonne aptitude physique, savoir être. Vous êtes titulaire d'une RQTH et souhaitez travailler au sein de notre Entreprise Adaptée, contactez nous. CDD de 4 mois renouvelable avec possibilité de poursuite en CDI / contrat de 39h/semaine - Du lundi au jeudi 8h-12h / 13h - 16h45 et le vendredi 8h-12h / 13h -16h
Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil, nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller en Insertion Professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur la prestation AP3. Missions confiées : Vous accompagnez des demandeurs d'emploi, dans une démarche personnalisée d'élaboration ou de confirmation d'un projet professionnel. - Profil recherché : Nous recherchons un candidat possédant des compétences solides en conseil en orientation et en insertion professionnelle, en communication et en relation d'aide. Vous devrez démontrer une bonne connaissance du marché du travail, des tendances et des exigences professionnelles. Votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Formation interne prévue. Poste à pouvoir immédiatement Avantage : ticket resto. Primes Rejoignez notre équipe et contribuez à l'insertion professionnelle des bénéficiaires en leur offrant un accompagnement personnalisé et de qualité.
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents sur un poste d'Assistant technique (H/F). Poste basé sur Malataverne. * Assister l'équipe : accueil agence, téléphonique, gestion du courrier, réalisation compte rendu de réunion, prise de rendez-vous * Réaliser la demande et le suivi des permissions de voiries, des conventions d'occupation, des relations avec les services techniques des collectivités, de la gestion de base documentaire, des conventions privatives et autorisations * Mettre à jour les différentes bases clients et interne pour le suivi de projet * Gérer le dépôt des livrables sur un SharePoint à chaque phase du déploiement et sur chaque chantier * Organiser et suivre les DOE * Être en relation avec le bureau d'étude pour le respect des plannings et de la qualité des éléments à livrer * Être en relation avec la maitrise d'oeuvre et la maitrise d'ouvrage pour traiter la partie administrative Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux(euse), autonome et avez une grande capacité d'adaptation Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire 14€+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Synergie cherche pour son client, basé sur Montélimar et ses environs un chargé de clientèle (H/F)Vos missions principales : Conseiller et vendre aux clients les produits du Groupe dans le cadre d'appels entrants et sortants, et d'actions de social selling via les réseaux sociaux Réaliser le suivi des ventes en vous assurant de la pertinence et de la conformité des ventes réalisées Fidéliser les clients sur l'ensemble de l'année, par téléphone et via les réseaux sociaux professionnels l'écoute active pour comprendre les besoins du client. l'aisance relationnelle. la fiabilité et l'honnêteté pour créer une relation de confiance. le dynamisme. le tempérament commercial pour proposer les offres et services adaptés.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous assurez l'accueil, la vente et l'encaissement au sein d'un bureau de tabac presse. Vous avez impérativement une connaissance des produits de type tabac et des jeux de la FDJ ainsi qu'une première expérience en encaissement : tenue de caisse, rendu de monnaie, relation clientèle. ROTATION POUR LES WEEK END 1 SUR 4 et jours féries Pour candidater ne pas téléphoner adresser votre CV par mail au recruteur qui prendra contact avec vous.
Sous la supervision de la Responsable Hébergement et, en lien direct avec l'équipe de Réception, vous serez en charge des prestations d'accueil de nuit pour notre clientèle touristique et professionnelle selon nos standards. A ce titre, vous aurez notamment en charge les missions suivantes : * Assurer la permanence téléphonique et l'accueil des clients, notamment lors des derniers check-in. * Renseigner la clientèle sur les prestations de l'établissement * Veiller à la clôture informatique de la journée et aux différentes tâches administratives : facturation avant 7h-check out, préparation des briefings et tableaux de bord, encodage des cartes. * Ouvrir et/ou fermer des accès à l'établissement, en assurant une surveillance technique lors de rondes dans les locaux (éclairages, portes, fenêtres, appareils électriques...) * Appliquer les procédures d'alerte incendie lors de déclenchements d'alarme * Garantir le calme et la sécurité de l'hôtel pendant la nuit et, effectuer des rondes dans l'établissement * Petits déjeuners : dresser les petits déjeuners, cuire les viennoiseries, aider au service le dimanche * Taches de fermeture et d'ouverture de la piscine * Au petit matin, faire un compte-rendu et transmettre les consignes clients éventuelles au réceptionniste qui prend la relève Contrat de 30 heures hebdomadaires : Vendredi, Samedi et Dimanche (22h15 - 08h00) Repos : du lundi au jeudi Rémunération : Salaire à définir selon profil Mutuelle d'entreprise A l'écoute des besoins de nos clients et discret(e), vous vous intégrez facilement à une équipe et êtes respectueux(se) des convenances. Rigoureux(se), dynamique et autonome, vous êtes à même de trouver des solutions à toutes situations sans stress et dans le calme. A l'aise dans vos échanges avec les autres, vous êtes réactif(ve) et appréciez particulièrement le contact avec une clientèle exigeante. Débutant accepté, même si une précédente expérience en travail de nuit serait un plus. Compétences impératives : Français courant / Bonne maîtrise de l'anglais et des outils informatiques Compétences complémentaires : SST + Risque incendie
Vos missions : Accueillir téléphoniquement et physiquement la clientèle Servir les mécaniciens de l'atelier en pièces de rechanges et produits Participer à la gestion de stock de pièces de rechanges et de produits (dont inventaires et rangement) Préparer les commandes urgentes et régulières Documenter des pièces « Constructeurs et Multimarques » Réalisation de Devis Réaliser les colis et l'expédition des commandes des clients Réaliser la gestion administrative des ventes Réceptionner et préparer les commandes des clients Ranger en stock les marchandises et des produits Participer à la livraison clients Pour ce poste en CDI, basé à Montélimar (26), 38h/semaine, vous serez rémunéré selon votre expérience (compléments à votre salaire : tickets restaurants + mutuelle).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Montelimar, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Montélimar et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation rémunérée o Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 11.50€ net de l'heure et à adapter selon profil et expériences Contrat d'usage : CDD, temps plein, temps partiel
Créée en 2002, SHIVA offre aux particuliers une solution innovante et personnalisée pour l'entretien de leur maison grâce à des Employé(e)s dynamiques et motivées. Avec plus de 4 800 employé(e)s de maison qualifié(e)s et 150 agences situées partout en France, Shiva est aujourd'hui un des leaders français du ménage/repassage à domicile. Chaque année, Shiva dispense plus de 1 600 000 heures de services aux particuliers.
Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et dotée d'un excellent sens du relationnel, capable de répondre efficacement aux demandes de notre clientèle et de participer activement à la satisfaction client. À propos du poste En tant qu'assistant(e) commercial(e), vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement du service commercial et dans la gestion des relations clients. Ce poste s'adresse à une personne organisée, réactive et orientée service, disposant d'une solide expérience administrative. Responsabilités Assurer l'administration des ventes en traitant les commandes et en suivant leur progression Gérer les demandes de renseignements des clients et fournir un support efficace Maintenir à jour les bases de données clients et les fichiers administratifs Rédiger des e-mails et d'autres communications professionnelles Participer à la gestion des plannings et à l'organisation logistique des commerciaux Les missions s'articulent autour du secrétariat commercial Réception des appels téléphoniques ou des clients à l'agence Gestion des devis/factures. Gestion du S.I.V (carte grise, declaration ...) Création de tous les dossiers clients et suivi jusqu'à la livraison. Relance des dossiers en attente
Synergie cherche pour son client,spécialiste du tri et de la distribution de courrier, de colis, un facteur (H/F).Vos missions : trier et préparer le courrier à distribuer dans son secteur (cartes postales, plis administratifs, factures, colis recommandés) ; identifier le meilleur parcours pour la livraison du courrier ; éviter tout endommagement de colis ou détérioration des enveloppes à livrer ; déposer les plis dans les boîtes à lettres ; remettre les courriers recommandés en main propre contre signature (ou à défaut, laisser un avis de passage) ; veiller au traçage des colis livrés et rapporter le courrier non livré au dépôt ; respecter les délais de livraison ; conduire de manière sécurisée et dans le respect du Code de la route. - maîtriser les processus d'encartage ; - utiliser les techniques de comptage ; - connaître la réglementation des différents types de courrier ; - vérifier l'identité des destinataires des plis et colis ; - effectuer des transactions financières ; - organiser une tournée de distribution ; - respecter le Code de la route ; - conduire un véhicule. Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Partnaire : Révélez votre potentiel, construisez votre carrière. Vous êtes prêt à prendre les rênes de votre avenir professionnel ? Nous recherchons une personne talentueuse et motivée pour rejoindre notre équipe à Montélimar en tant que Chargé de Recrutement (H/F). Si vous cherchez une opportunité pleine de défis, cette aventure est faite pour vous ! Vous êtes amené à évoluer sur 2 agences de proximité, au sein d'une équipe de 3 personnes. En rejoignant notre équipe, vous aurez un rôle central et polyvalent. Votre mission s'articulera autour de trois axes principaux, faisant de vous un véritable pilier de notre agence 1-Recrutement : De l'analyse du besoin au sourcing sur les CVthèques, en passant par la diffusion des annonces jusqu'à l'intégration des candidats. Un rôle complet, de A à Z 2-Gestion administrative : Générer les contrats, suivre les heures et les éléments de paie pour les intérimaires. L'efficacité au service de nos intérimaires 3- Relation client : Assurer l'accueil (physique et téléphonique), répondre aux demandes des clients et Votre aisance relationnelle et votre proactivité seront des atouts majeurs. Ce que nous recherchons chez vous : Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité. Votre aisance relationnelle vous permet d'interagir facilement avec les candidats et les clients, au téléphone ou en rendez-vous. Vous êtes force de proposition et à l'aise avec la relation client. Une première expérience en agence d'emploi ou en cabinet de recrutement est un atout, mais votre envie de vous investir et votre sens du service sont essentiels. Processus de recrutement: Nous mettons en place un parcours d'intégration sur mesure dès votre arrivée. Pour vous garantir les meilleures conditions de réussite, votre manager vous accompagnera dès la première semaine. Si vous êtes prêt à construire votre carrière avec nous, n'attendez plus.
Vous aurez en charge la mise en place des produits , la vente et l'encaissement des différents pains, viennoiseries et pâtisseries ainsi que l'entretien de la boulangerie. Nous recherchons une personne fiable, professionnelle et souriante CDI Temps complet 35h. Amplitude d'ouverture du magasin 6h- 20:00. Repos hebdomadaire le dimanche. Et un autre jour dans la semaine en fonction du planning
LIP Transport & Logistique recrute un Exploitant Recruteur H/F dans le cadre de la création de son agence de Montélimar. Rattaché(e) au Directeur de l'agence, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards, - Répondre aux demandes des intérimaires, gérer et optimiser leur planning. La Relation Clients : - Développer et fidéliser le portefeuille client de l'agence, - Proposer vos candidats de manière proactive à vos clients/prospects. L'Administratif : - S'assurer de la conformité des documents obligatoires, - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité, en respectant la législation du travail temporaire et la réglementation du transport (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Exploitant(e) Recruteur au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, Transport/Logistique, ou Commerce vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'Exploitant H/F au sein d'une entreprise de transport ou dans l'environnement du travail temporaire. Autonome et polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre sens du service client. Votre connaissance de la réglementation transport et votre expérience en gestion de conducteurs seront un atout majeur. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Directeur de l'agence et le Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la collecte des déchets non dangereux, un Agent de maintenance (H/F) à Roussas (26230). Dans le cadre de cette mission, vos principales responsabilités seront les suivantes : -Assurer la remise en état des bennes, notamment les portes et systèmes de verrouillage -Réaliser des réparations mécaniques ainsi que des travaux de soudure -Effectuer des interventions de premier niveau en électricité -Intervenir sur les machines en cas de panne -Diagnostiquer les dysfonctionnements sur les presses et les compacteurs -Travailler en équipe et collaborer activement avec les différents services techniques Vous disposez d'une expérience confirmée en maintenance industrielle et en soudure, maîtrisez les notions de base en électricité et possédez un réel savoir-faire en dépannage d'équipements industriels. Votre motivation, votre rigueur et votre sens du travail bien fait sont de véritables atouts. Les horaires : 08H00-12H00 / 13H00-16H00 Rémunération & Avantages : -Taux horaire : 12,80 -Prime d'habillage : 4,26 -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Mission longue durée - Secteur plasturgie du lundi au vendredi 35h/semaine Equipe matin et équipe après-midi une semaine sur deux REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE À MONTÉLIMAR EN TANT QU'OPÉRATEUR (H/F) ! Vous recherchez un poste dynamique et plein de perspectives ? Notre agence Adéquat de Montélimar recrute de nouveaux talents pour renforcer ses équipes. Saisissez l'opportunité de contribuer à des missions variées et engageantes dans un environnement stimulant. VOS MISSIONS CLÉS : * Réception et tri des éléments usés pour leur reconditionnement. * Décarottage et ébavurage, avec précision et soin. * Vissage et dévissage des armatures * Réalisation de diverses manutentions pour accompagner le processus. Possibilité d'évolution : Grâce à une formation interne, accédez à un poste de conduite de machines pour enrichir vos compétences et votre carrière. Votre profil: * Expérience : Vous avez déjà une première expérience en industrie, de préférence en production ? C'est un vrai plus pour ce poste ! * Savoir-faire : Précision et minutie sont vos atouts majeurs, et vous êtes reconnu(e) pour la qualité de votre travail. * Ambition : Vous aspirez à vous engager sur le long terme dans une entreprise où votre investissement sera valorisé ? Vous êtes exactement la personne qu'il nous faut ! Rejoignez nous et bâtissons ensemble votre avenir professionnel ! Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Participation aux bénéfices + CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Partnaire Montélimar recrute, pour l'un de ses clients, spécialisé en tôlerie un Opérateur de Production H/F sur Montélimar. Mission à pouvoir rapidement et pour plusieurs mois. En tant qu'opérateur de production, vos missions sont les suivantes : - Chargement/Déchargement de colis ponctuels - Gestion de stocks - Aide sur poste de pliage et cisaillage. - Entrée/Sortie de matières (palettes) de racks - Aider à la réalisation de dossiers de fabrications. - Utilisation du CACES 3. La rémunération débute à 12EUR de l'heure brut. Les horaires de missions sont du Lundi au Vendredi de 8h à 12H et de 13H à 16H. 35H semaine avec heures supplémentaires possibles. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et un bon esprit d'équipes. Idéalement, vous avez des connaissances en lecture de plans de découpes et/ou dans le secteur du bâtiment. N'attendez plus : Rejoignez la Team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Auto Pièces Service, enseigne spécialisée dans la vente de pièces détachées automobiles, recherche un(e) Vendeur / Magasinier en CDI pour son magasin de Montélimar (26). Vous aurez un rôle clé dans l'accueil client et la gestion logistique, en contribuant directement au développement de l'activité et à la satisfaction des clients professionnels et particuliers. Vos missions principales Accueil & Vente Accueillir et conseiller les clients au comptoir Identifier les références de pièces et proposer des solutions adaptées Établir devis, bons de commande et factures Développer la fidélisation et la satisfaction client Logistique & Stock Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons Préparer et remettre les commandes clients Garantir la bonne tenue et l'organisation du magasin Participer à la gestion des stocks et aux inventaires Profil recherché Expérience dans la vente, le magasinage ou le secteur automobile (1 an souhaité) Intérêt marqué pour l'univers de l'automobile et des pièces détachées Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe Bon relationnel et sens du service client À l'aise avec les outils informatiques Informations pratiques Horaires : Travail en journée, du lundi au samedi (planning tournant) Prise de poste : Dès que possible Salaire : 1 823?03 € à 2 200 € brut / mois (selon profil et expérience) Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
L'AMAPE recrute pour son service de suivis extérieurs un(e) chef(ffe) de service éducatif Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Milieu Ouvert et en collaboration étroite avec la psychologue : - Animer, encadrer et soutenir une équipe éducative investie (plannings, remplacements, recrutements, développement des compétences). - Développer une dynamique d'équipe centrée sur la qualité, l'éthique et la bienveillance ; - Garantir la cohérence et la continuité du projet éducatif pour chaque enfant (superviser le suivi des situations, les écrits professionnels, les projets individualisés et les relations familles) ; - Gérer le budget éducatif du service ; - Veiller à l'application du cadre réglementaire et institutionnel - Participer activement à la mise en œuvre du projet de service et à la vie associative ; - Valoriser les projets éducatifs, culturels et citoyens menés avec les enfants. - Développer le partenariat de proximité (santé, séjours externalisés, scolarité et formation) et l'ouverture du service sur son environnement extérieur. Ce que nous vous offrons : - Un cadre de travail soutenant : un Directeur de Pôle, la cheffe de service de l'équipe de Loriol et une psychologue. - Une équipe éducative engagée ; - Des temps d'analyse de pratique réguliers et du travail entre pairs ; - Une expérience professionnalisante, au carrefour de nombreuses compétences : management, droit, protection de l'enfance, gestion budgétaire, évaluation, coordination partenariale. Le profil que nous recherchons - Une posture managériale claire et bienveillante ; - Un vrai sens de l'écoute, de l'organisation et de la réactivité ; - Des capacités rédactionnelles solides et une vision éducative structurée ; - L'envie et capacité d'innover, de fédérer et de faire progresser les pratiques. Astreinte de semaine environ 1 fois par mois : possibilité d'intervention sur les établissements de Crest, La Laupie et Loriol. Nécessité d'intervention dans les 40 minutes. Poste à pourvoir dès que possible Candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation à : AMAPE M le Président 97 rue de la Calade 26 400 CREST ou www.amape.fr
En tant qu'hôte de caisse H/F polyvalent dans notre enseigne, vous êtes en charge de plusieurs missions essentielles au bon fonctionnement du magasin. Vous assurez la gestion de la caisse , la mise en rayon des produits tout en veillant à leur présentation et à leur réapprovisionnement régulier. Vous contrôlez les dates de péremption, garantissez la rotation des produits et veillez à la propreté des rayons. Vous avez une bonne connaissance des produits fruits et légumes. Vous accueillez et conseillez les clients, les orientez dans le magasin, et répondez à leurs questions. Vous participez également à l'encaissement, en assurant un service rapide et courtois. Vous contribuez à la gestion des stocks en réceptionnant et vérifiant les marchandises, et vous aidez à l'organisation de l'espace de stockage. Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur et participez à la bonne tenue générale du magasin. Vous travaillez en équipe avec vos collègues pour assurer une ambiance conviviale et un service client de qualité. Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon relationnel. Une première expérience en grande distribution est obligatoire. planning par roulement et un samedi de temps en temps Un poste est disponible dans notre magasin situé à Montélimar.
Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons avec attention et bienveillance tout au long de votre recherche. Amandine, chargée de recrutement, vous guidera au mieux pour trouver l'opportunité, en parfaite adéquation avec vos ambitions. Nous recherchons 3 Opérateurs de production (H/F) au sein d'une belle entreprise connue pour la qualité de ses produits et où l'esprit d'équipe est mis en avant. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous serez un maillon essentiel du bon fonctionnement de l'atelier et garantissez la qualité des produits qui sortent de la ligne de fabrication. Vos principales responsabilités : - Piloter une ligne de production automatisée en assurant les réglages, les démarrages et les changements de série. - Veiller au bon déroulement du processus en ajustant les paramètres pour optimiser rendement, sécurité et qualité. - Réaliser les contrôles qualité en cours. - Intervenir en cas de dysfonctionnement mineur et alerter la maintenance si nécessaire. - Respecter les délais et maintenir une cadence de travail performante dans un esprit d'amélioration continue. Conditions du poste : Type de contrat : CDI Horaires : postés ou nuit Rémunération : de 25 000€ à 27 000€ brut/an sur 13 mois Avantages : paniers repas, prime de transport, prime d'habillage, prime d'objectifs, participation, intéressement, CSE. Si vous faites preuve d'autonomie, de sérieux et d'un réel engagement, alors ce poste est fait pour vous. Une expérience en conduite de ligne ou en production industrielle est exigée. Une formation de type CAP, BEP ou Bac Pro dans le domaine industriel constitue un véritable atout. Si vous recherchez une entreprise dynamique et bienveillante, où sérieux et motivation sont valorisés, Postulez dès maintenant !
L'Employé Principal (EP) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Il participe au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et en encadrant l'activité courante des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur. Missions : - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et fidélisation de la clientèle. - Orienter et renseigner les clients sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Traiter les réclamations clients en l'absence de sa hiérarchie. - Gérer les retours de marchandises. - Participer à la réalisation des inventaires. - Renseigner ses propres heures de travail. - Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale. - Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin. - S'assurer du respect des règles de fraîcheur et de la qualité produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur). - Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale). - Mettre en place le balisage et contrôler sa bonne application selon le plan d'implantation. - Participer à la réalisation des inventaires. - S'assurer de l'exactitude des stocks. - Contrôler la livraison des marchandises facturées. - Traiter la démarque selon les consignes données. - Appliquer les instructions de travail en caisse. - Connaître tous les PLUs (en vrac) - Maîtriser la gestion de la caisse : procédures d'annulation et de remboursement. - Réaliser les ouvertures et/ou les clôtures de caisse. - Commander et réceptionner la monnaie. - Gérer le coffre et distribuer les fonds de monnaie. - Contrôler les versements des chèques et des espèces. - Préparer et réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries selon les consignes en vigueur (plan de cuisson) et le respect des règles d'hygiène et de sécurité (traçabilité des produits, etc.). - Conditionner les produits. - Mettre en vente les produits selon la politique commerciale. - S'assurer de la qualité des cuissons et du respect des quantités établies. - Effectuer le contrôle des palettes réceptionnées en se référant au bon de livraison/facture. - Passer les commandes de produits. - Remonter à sa hiérarchie les anomalies concernant les produits en rupture et/ou de mauvaise qualité. - Assurer quotidiennement l'entretien et le nettoyage du magasin (labo pain, réserve, local social, parking, changement des poubelles, rayons, vitrines, meubles de présentation,.). - Effectuer le tri des cartons et des plastiques. - Respecter et assurer la santé et la sécurité du personnel et de la clientèle en respectant les procédures et règles en vigueur. - S'assurer quotidiennement du maintien de la propreté du magasin. - Coordonner l'activité des employés commerciaux. - Assurer la formation des nouveaux collaborateurs.
Assistant Administratif et Commercial (H/F) CDD 35h/semaine jusqu'en juillet 2026 - reconductible Montboucher-sur-Jabron (26), proche Montélimar Vous aimez le dynamisme, la polyvalence et le contact humain ? Rejoignez notre équipe et participez au développement de l'entreprise. Vos missions : Gestion administrative et suivi comptable (courriers, factures, encaissements, notes de frais) Organisation de salons et foires (déplacements ponctuels a la semaine) Suivi, fidélisation et prospection clientèle Contribution à la création de supports marketing Profil recherché : Rigoureux(se), polyvalent(e) et discret(e) Bonnes qualités relationnelles et sens de l'organisation Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint ; connaissance d'un logiciel de gestion ou comptabilité appréciée Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe dynamique et bienveillante Des missions variées et un rôle essentiel La possibilité de contribuer concrètement au succès de l'entreprise Candidature : Envoyez CV et lettre de motivation à : djamel@splashtheredfish.com
Partnaire recrute pour l'un de ses clients, spécialisée dans la vente de carrelage, un vendeur (H/F) sur Montélimar Mission à pourvoir au plus tôt et pour une durée de 6 mois en intérim Vos missions en tant que vendeur : -Accueillir et conseiller les clients sur les produits de carrelage -Effectuer les ventes et conclure les transactions avec les clients -Effectuer les opérations d'enregistrement des ventes et d'encaissement -Assurer la disponibilité des produits, leur rangement et leur présentation dans le magasin -Effectuer les tâches administratives liées aux ventes et aux commandes -Participer à l'élaboration des plans de vente et des objectifs commerciaux -Assurer le suivi des commandes et des livraisons -Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées Mission en intérim pour 6 mois Horaires : de journée et disponible les samedis Contrat 38h/ semaines Taux horaires : 12.75EUR brut de l'heure En tant que vendeur vous avez les qualités suivants : - Être passionné(e) par le domaine des carreaux et de la céramique - Avoir une expérience significative dans la vente de carrelage - Avoir une excellente capacité de communication et de négociation avec les clients - Être capable de travailler en équipe et avec différents services (logistique, administration) - Avoir une bonne connaissance des produits carrelés et des différentes qualités disponibles sur le marché - Être organisé(e) et rigoureux(se) dans la gestion des stocks et de la facturation - Maîtriser les logiciels de gestion de stocks et de caisse N'attendez plus , rejoignez la team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) pour une entreprise située sur MONTELIMAR. L''entreprise est spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation des transformateurs électriques. C'est une entreprise à taille humaine, caractérisée par son expertise, sa technicité et la forte valeur ajoutée de ses produits. Vos Missions : -Sous la responsabilité du responsable technique, vous interviendrez sur quatre axes majeurs : -Contrôles Électriques : Réalisation de diagnostics de routine sur transformateurs avec une exigence de haute qualité. -Maintenance Multi-sites : Interventions préventives et curatives (mécanique, électrique, automatisme) en atelier et sur sites extérieurs. Vous utiliserez des outils de diagnostic innovants (thermographie, contrôle vibratoire). -Câblage Industriel : Réalisation d'armoires électriques complexes (variateurs de fréquence, protections, contrôle-commande). -Appui Bureau d'Études : Participation à la rédaction de schémas électriques et de nomenclatures, ainsi qu'à la création de plans mécaniques simples sur SolidWorks. Horaires 8h12h 13h30 16h30 du lundi au vendredi. Salaire: 12,02EUR BRUT /HEURE Votre Profil: Formation : Titulaire d'un BTS Électrotechnique ou Maintenance, vous possédez des bases théoriques et pratiques très solides en électricité. État d'esprit : Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre curiosité technique et votre envie d'apprendre sans attendre d'être sollicité. Qualités : Rigueur, fiabilité et un penchant naturel pour le travail de précision. Projet : Vous cherchez un engagement durable N'attendez plus postulez et rejoignez la team Partnaire! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Synergie cherche pour son client,spécialisé dans le pliage des pièces d'habillage des bâtiments, de finition et d'étanchéité (appuis de fenêtre, rives, faitières, larmiers, solins, chéneaux, costières, linteaux, sous faces etc....) un plieur (H/F).Vos missions : Perçage/formage sur tôle plane - Dégrappage/Ebavurage de pièces - Entretien de l'outillage (affutage, contrôle) Expérience préalable dans un poste similaire en industrie métallurgique, mécanique ou en maintenance. Aisance sur la lecture de plans papier. Compétences en montage/réglage sur machine et utilisation d'outils à main. Capacité à travailler avec précision, autonomie et rigueur dans un environnement dynamique. Sens du détail et respect strict des consignes techniques et sécuritaires. Bonne capacité d'adaptation face aux variations de production (heures supplémentaires, support aux collaborateurs sur autres machines). Horaires postés : 6h-13h Intéressement lors de l'intégration en CDI Prime de panier : 3EUR/jour Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Esprit d'analyse - Rigueur- capacité d'adaptionVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un conseiller vendeur en irrigation.Vos missions seront : Conseil et vente sur le rayon Irrigation de notre magasin spécialisé auprès des professionnels et des particuliers. Réception, gestion du rayon et de l'espace de vente. Dynamique, motivé, vous aimez communiquer, conseiller et vendre des produits techniques. Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation et d'apprentissage. Des connaissances en Hydraulique agricole, Irrigation arrosage sont un plus ou expérience en plomberie, chauffage ou assainissement. Connaissances en: - hydraulique agricole -irrigation -arrosage ou expérience en plomberie, chauffage ou assainissement. Vous êtes dynamique, motivé, vous aimez communiquer, conseiller et vendre des produits techniques....Ce poste est pour vous!!! Alors n'hésitez pas....rejoignez nous....Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie cherche pour son client spécialiste en jardineries offrant plantes, outils, vêtements et produits animaliers, un conseiller vendeur végétal (H/F).Missions : - mise en rayon des produits - accueil et conseil pour vente des plantes, des jardins -savoir écouter les clients et les renseigner -maîtriser les techniques de vente -respecter les règles d'hygiène et de sécurité Techniques de mise en rayon - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements Règles d'approvisionnement - Participer au rangement de la réserve -Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'une entreprise familiale de Nougats, vous assurez le conditionnement des produits découpés sur les différentes machines, en respectant les "compositions" des différents produits finis et la production et le conditionnement des produits chocolats. Vous travaillez au sein d'une équipe à taille humaine. Vous apprendrez à régler les machines selon les produits à conditionner. Peser les produits découpés et approvisionner les machines (produits, emballages). Mettre en carton les produits conditionnés. Vérifier le poids du carton et le bon étiquetage Pour l'ensachage : Approvisionner la peseuse. Remplir et peser les sachets. Nouer les sachets. Mettre en carton. Vérifier l'étiquetage Vérifier le contenu du sachet Régler la machine selon le sachet à remplir ou la boite Pour les chocolats : Approvisionner en chocolat et en nougat. Faire fonctionner et régler la fondeuse. Démouler les chocolats Approvisionner en chocolats et emballage la machine. Peser et mettre en carton. Alerter en cas de produits non conformes Assurer le nettoyage des machines et du matériel. Vos horaires: lundi au vendredi de 8h00 à 15h30 (pause de 30 mn de repas sur site). Conditions de travail: poste en majorité debout, bruit de la production, port de charges (caisse de nougats ponctuellement). Le CDD pourra être renouvelé selon l'activité. Etapes du recrutement: vous serez invité(e) à une réunion d'information en présence de l'employeur sur l'agence de Montélimar le 10 février, par la suite, visite d'entreprise, puis immersion et si nécessaire formation d'adaptation au poste avant embauche.
Nous recherchons dès à présent un Commis de Cuisine (h/f) en CDI à temps plein (35H) pour renforcer une équipe en place au Bistrot Régent de Montélimar . Vous aimez cuisiner ? Nous recherchons quelqu'un de motivé et ponctuel, avec ou sans expérience dans ce domaine, que nous sommes prêts à former à l'élaboration de plats froids ou chauds et à l'application des règles d'hygiènes en vigueur pour la restauration. Jours d'ouverture : du lundi au samedi. Pour candidater, merci de vous présenter directement au restaurant à partir de 14H avec un CV et une lettre de motivation. N'hésitez pas à nous contacter par téléphone au 0475983837 pour convenir d'un entretien.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Manpower recrute pour son client un(e) Vendeur(se) Pièces Automobiles. Vous jouerez un rôle essentiel dans la relation client et la gestion des stocks, au sein d'un environnement où la technicité, la réactivité et le sens du service sont primordiaux. Vos missions : Gestion des stocks : réception, rangement, inventaires et suivi des pièces automobiles Vente au comptoir : conseiller et vendre des pièces auto auprès des clients professionnels et particuliers Prise et préparation des commandes : traitement, préparation des pièces, gestion des livraisons Relation fournisseurs : suivi et commandes pour garantir la disponibilité des pièces Accueil et conseil client : orientation, réponses techniques, accompagnement sur les produits et services Le profil : Première expérience en vente dans le secteur automobile Bonne connaissance des pièces et accessoires auto Personne rigoureuse, organisée, aimant le travail en équipe Excellent sens du contact, de l'écoute et du service client Horaires : Du lundi au vendredi : 8h00-12h00 / 14h00-18h00 Le samedi : 8h00-12h00 / 14h00-17h00
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute de CONDUCTEUR D'ENGINS (H/F). Mission: - Conduire une mini-pelle ou un mini-chargeur (bobcat) dans le respect des règles de sécurité - Réaliser des terrassements, tranchées, nivellements, déblais/remblais - Charger, décharger et déplacer des matériaux (terre, gravats, sable, etc.) - Utiliser les accessoires adaptés : godets, brise-roche, tarière, grappin, etc - Exécuter les travaux selon les consignes données par le chef de chantier - Participer à l'implantation du chantier - Aider ponctuellement à la pose de réseaux (eau, assainissement) - Assurer la préparation du terrain avant intervention (balisage, sécurisation) - Réaliser des petits travaux manuels en complément de la conduite d'engins Votre profil : - CACES A et C1 + AIPR - Dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - Respectueux des règles de sécurité Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Panier + Indemnités de déplacements - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Le client Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Installateur/poseur à Montelimar (H/F) Les missions Vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la pose et l'installation de systèmes de fermeture pour bâtiments ? Nous intervenons sur des équipements variés : portes métalliques, volets roulants, et autres dispositifs techniques. Vos missions principales : - Installer et poser différents éléments de fermeture. - Assembler les structures et composants. - Contrôler l'alignement et la qualité des installations. - Organiser et préparer le chantier. - Lire et suivre les plans techniques. - Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur. - Collaborer avec l'équipe sur site pour garantir un travail efficace. Le profil - Expérience en serrurerie, métallerie ou soudure (ou formation équivalente). - Bonne maîtrise des techniques d'installation et de montage. - Capacité à gérer un chantier en autonomie. - Qualités personnelles : rigoureux, dynamique, motivé. Conditions de travail : 39h/semaine, du lundi au vendredi. Horaires : 8h-12h / 13h30-17h30 ou 13h-17h.
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Monteur de panneaux photovoltaïques à Montboucher (H/F) Votre rôle au quotidien : Aux côtés de votre chef d'équipe, vous jouerez un rôle clé dans l'installation de nouvelles centrales photovoltaïques. Vos missions principales : -Mise en sécurité (chantier, personne) -Réaliser un chantier avec une notice explicative -Poser des rails, respecter les zones vertes, reboucher les trous -Tirer des strings conformément aux plans fournis -Poser les panneaux, serrage des brides, conformité des plans -Réaliser les connecteurs -Réaliser les descentes de câbles -Veiller à la propreté du chantier Vous êtes passionné(e) par le bâtiment, l'électricité ou les énergies renouvelables ? Ce poste est fait pour vous ! Vos atouts : -Compétences dans l'un ou plusieurs des domaines suivants : couverture, charpenterie, toiture ou électricité -Motivation, curiosité et envie de rejoindre une équipe conviviale et engagée -Organisation, esprit d'équipe et sociabilité -Connaissances en techniques d'installation (couvreur, zingueur, ou autres métiers connexes) est un plus Envie de donner du sens à votre métier et de contribuer à la transition énergétique ? Rejoignez-nous et participez à l'avenir solaire dès aujourd'hui !
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents : Conducteur d'Engins Mecalac articulé (F/H) Vos missions : * Conduire et manoeuvrer une Mecalac articulée avec précision * Réaliser des travaux de terrassement, de chargement, de nivellement et de manutention. * Adapter les équipements (godet, fourches, etc.) selon les besoins du chantier. * Veiller à la sécurité : la vôtre, celle des collègues, et celle de la machine. * Assurer l'entretien courant de l'engin et signaler toute anomalie. Votre profil : * De formation CAP ou BEP Conducteur d'engins Travaux Publics, CACES, Certificat Professionnel Formation à la conduite d'engins. * Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur la conduite d'engins et êtes issu du secteur travaux publics * Vous êtes très sensible à la sécurité Votre rémunération et vos avantages : - Salaire à négocier selon profil et expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Panier + indemnités de déplacement - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre de son accompagnement auprès de personnes en situation de handicap (troubles psychiques et/ou cognitifs) , titulaires d'une RQTH, Messidor Montélimar recherche un Agent Hygiène et Propreté. Intégré au sein d'une équipe, vous intervenez sur des chantiers d'entretien de locaux professionnels (bureaux, ateliers, communs d'immeuble, etc.) pour les tâches suivantes : * Nettoyage des sols et du mobilier * Entretien et désinfection des sanitaires * Vitrerie Vous adaptez les produits de nettoyage aux différents types de surfaces, vous veillez au bon fonctionnement et à l'entretien de votre matériel, vous approvisionnez les produits et le matériel nécessaires à votre activité. Tout au long de votre parcours, vous êtes accompagné(e) dans votre projet professionnel pour développer votre employabilité et intégrer durablement une entreprise. CDD de 4 mois avec possibilité de poursuite en CDI Contrat de 35h/semaine Horaires : Lundi : 06h00 - 14h00 Mardi : 06h00 - 14h00 Mercredi : 06h00 - 14h00 Jeudi : 06h00 - 14h00 Vendredi : 06h00 - 11h00 Qualités requises : Esprit d'équipe et communication professionnelle Respect des normes de sécurité et d'hygiène Bonne aptitude physique (port de charge) Débutant(e) accepté(e) Eligibilité : Titulaire d'une RQTH
Société de NETTOYAGE EN HOTELLERIE, recrute un(e) RESPONSABLE DE SECTEUR EN NETTOYAGE HOTELIER pour la région DROME. Gestion de 4 hôtels pour débuter. EXPERIENCE EXIGEE DANS LA GESTION DU PERSONNEL FEMME DE CHAMBRE OU VALET DE CHAMBRE EST IMPERATIVEMENT OBLIGATOIRE. Autonome dans la gestion de votre activité au quotidien, il vous est demandé de visiter les 4 hôtels au moins 1 fois par semaine. Bon relationnel, bonne élocution et bonne expression écrite. Vos principales missions seront : - Management des équipes (encadrer, animer, contrôler, recruter ) - Gestion des heures - Tenue à jour des pointages - Suivi des contrats - Reporting auprès du bureau - Réactivité en cas de problématiques sur un chantier - Suivi et contrôle chambre - Relations clients Vous pourrez réaliser vos tâches administratives de chez vous et/ou en présence sur site directement en fonction de vos déplacements. Vous serez équipé(e) pour cela de : - un téléphone, - un PC portable, - Indemnités kilométriques CDI temps plein - FORFAIT JOUR Ce poste inclus des temps de trajet conséquent. 1500 € net mensuel pour débuter
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 CF
Jani loue, livre et installe des solutions (chapiteaux, mobilier, vaisselle) pour les événements privés et professionnels. Notre entreprise est installée dans des locaux spacieux, rénovés offrant des conditions de travail de qualité. Rejoignez l'équipe JANI : Dynamique, souriante et rigoureuse ! Venez développer vos compétences dans un environnement professionnel où vous pourrez évoluer. Profil : Nous recherchons pour notre service logistique sur le site JANI à Châteauneuf du Rhône- 26 notre prochain(e) : Opérateur Logistique Evènementielle H/F Ce poste vous intéresse ? Nous vous proposons d'en retrouver les grandes lignes ci-dessous et si votre profil colle, n'hésitez pas, contactez-nous ! Vos missions ? Vous participerez aux différentes tâches opérationnelles logistiques selon les directives transmises par votre supérieur hiérarchique : - Opération de chargement et déchargement de marchandise - Traitement des réceptions fournisseurs et retours de location - Entretenir le matériel et s'assurer que les zones de travail restent propres et dégagées - Préparation des commandes selon le planning et priorités client - Vérification de la conformité des commandes clients - Opération de nettoyage et rangement en stock du matériel en retour de location - Opération de montage et démontage de structures évènementielles (pagode, barnum ) et installation de matériel. - Livraison des commandes De quelles compétences parle-t-on ? Avoir l'esprit d'équipe, faire preuve de disponibilité et être polyvalent. Posséder une bonne condition physique Maîtriser les gestes et postures de manutention et se sentir à l'aise avec l'outil informatique. Le profil que nous recherchons ? Vous faite preuve de rigueur, d'organisation et d'adaptation face aux aléas et situations. Vous avez un bon savoir-être et savoir-faire Permis B et permis C appréciés Les CACES 1/3/5 seraient appréciés Que proposons-nous ? Un CDI travail en semaine du lundi au vendredi (possibilité de samedi) : base 35.00 hebdomadaires annualisées En fonction de votre profil et prérequis, EVOLUTION VERS UN STATUT DE REFERENT Vos avantages une fois en poste ? Une rémunération en phase avec votre expérience Des Tickets restaurant
Synergie recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la conception, fabrication et commercialisation de mortiers industriels, colles, enduits de façades, peintures et systèmes constructifs appliqués aux travaux de gros oeuvre, second oeuvre, TP et génie civil, un conducteur de ligne (H/F).Vos missions : Assurer la mise en marche des installations de production. Respecter et mettre en oeuvre le programme de fabrication. Surveiller les lignes et matériels de production. Maîtriser les deux process existants afin de pallier l'absence éventuelle d'un Chef d'Equipe. Vérifier la conformité des mises en stock (houssage, palettisation et marquage des produits fabriqués). Réaliser les premiers diagnostics en cas de dysfonctionnements ou de pannes sur les lignes. Réaliser la maintenance de premier niveau et/ou avertir le service maintenance selon les défaillances constatées. Assurer le prélèvement des échantillons. Réaliser les tâches confiées par sa hiérarchie, quel que soit le processus concerné. Respecter et faire respecter les procédures, les consignes de sécurité et de protection de l'environnement mises en place. Participer à l'évolution du Système QSE en transmettant toute proposition d'amélioration. Travailler en équipe (avec 1 ou plusieurs personnes) et avec les autres équipes (en collaborant en 3*8). Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés -Respecter et mettre en oeuvre le programme de fabrication. Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Normes qualité - Règles de sécurité Bonnes qualités relationnelles et de communication. Expérience sur ligne automatisée. Connaissance du système de lancement informatisé. Connaissance maintenance premier niveau. Aptitude à la conduite de chariots élévateurs : CACES 3. Sens de l'initiative. Précision et rigueur. Autonomie.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions au sein de notre restaurant : - Accueillir la clientèle - Prendre les commandes - Servir les clients - Débarrasser les tables. Vous êtes dynamique et vous possédez une aisance relationnelle, rejoignez notre établissement. Services du midi et du soir avec coupure. Deux jours de repos par semaine à déterminer. Selon le profil, le salaire peut être négociable.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Conducteur chargeur H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge de la conduite d'un engin de type Mecalac sur différents chantiers dans le secteur des travaux publics. Vos principales tâches incluront la manipulation et le contrôle de l'engin, la réalisation de travaux de chargement et de déchargement, ainsi que l'entretien courant de l'engin utilisé. Vous intervenez sur divers types de chantiers, garantissant ainsi la bonne exécution des tâches demandées. Mission à pourvoir immédiatement à Montélimar. Type de contrat :intérim. Rémunération : selon expérience. Horaires de travail : journée Profil recherché : caces pelle et chargeur caces engins B et C Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'association Les Foyers Matter, reconnue d'utilité publique, a pour objet la protection, l'accompagnement et la réinsertion dans la société de personnes mineures ou majeures, en grande fragilité sociale. Dans le cadre d'un départ en congé maternité, nous recherchons un(e) Assistante Ressources Humaines / Gestionnaire de Paies à temps plein (CDD) Nous rejoindre, c'est. - S'engager dans un projet collectif et humain - Mettre ses compétences au service de l'intérêt général - Une utilité sociale forte dans chacune de vos actions - Entrer dans une Association qui propose une politique de formations ambitieuse, pensée pour accompagner les évolutions et développer les compétences des collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel - Accéder à des avantages : La Convention collective 1966, c'est la base. Nous, on va plus loin ! Votre curiosité est aiguisée, lisez la suite. ________________________________________ Envie d'un poste varié où aucune journée ne se ressemble ? Partie prenante du service Ressources Humaines, vos missions principales seront de : - Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel - Gérer les relations avec les centres de médecines du travail (suivi des visites médicales) - Participer à la récupération des EVP auprès des services - Traiter ces EVP sur le logiciel SILAE - Saisir les demandes de formations - Participer à la conception d'outils RH (guide, fiches pratiques, procédures, etc.), à la rédaction de courriers - Rédiger les contrats de travail, courriers RH - Apporter un appui sur les recrutements (gestion administrative) Disposant d'une formation dans le domaine RH/Paies, vous êtes titulaire d'un diplôme niveau Bac+2 minimum en ressources humaines ou d'un diplôme en droit social (BAC+3) Une première expérience de 1 an sur le logiciel SILAE est demandée Maitrise du Pack Office indispensable Ce que nous offrons - Prise de poste au 01/02/2026 - CDD de 6 à 12 mois temps plein, statut non-cadre - Rémunération selon convention (CCN 1966) et fonction de l'expérience - Avantages supplémentaires : en plus des congés payés annuels, vous bénéficierez de congés trimestriels (5 par trimestre), et mutuelle prise en charge au-delà du minimum légal (70%), et d'avantages CSE. Dans le cadre de cet emploi, des déplacements ponctuels sont à prévoir sur Valence, Romans, et Lyon Merci d'adresser CV et lettre de motivation Important : Notre Association travaillant dans le champ de la protection de l'enfance , la/le candidat(e) retenu(e) devra effectuer des démarches pour obtenir une attestation d'honorabilité (cf: https://honorabilite.social.gouv.fr/accueil)
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents pour une carrière à Montélimar sur un poste d'ouvrier d'exploitation (H/F) 35h Missions : * Réaliser la production en vérifiant l'approvisionnement du poste de travail en éléments nécessaires à la production, à partir d'instructions. * Surveille le bon fonctionnement de l'installation à l'aide d'une supervision, le cas échéant. * Participe à l'entretien courant de l'installation conformément aux consignes d'entretien. * Participe à la maintenance préventive et corrective des installations * Signale tout dysfonctionnement de l'installation et peut être amené à intervenir ou à effectuer un premier diagnostic afin de préparer l'intervention de la maintenance. Profil : - Connaissance de base en Mécanique (appréciable) - Vous avez le sens du relationnel, êtes organisé(e) et rigoureux(se) et respectueux(se) du matériel. - Vous aimez la polyvalence et savez travailler en équipe. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le poste : Le monteur de réseaux électriques participe, au sein d'une équipe, à la distribution de l'énergie électrique sur tout le territoire en zones urbaine et rurale. Il installe et assure la maintenance des réseaux électriques (courants forts haute tension HT et basse tension BT). Il met en place les infrastructures associées aux réseaux d'éclairage public et de signalisation (luminaires, signalisation tricolore, ferroviaire). Il intervient sur les réseaux de distribution qui relient les centres de production de l'énergie (centrales électriques, photovoltaïques, parcs éoliens) aux utilisateurs finaux (entreprises, collectivités, centres urbains). Il exerce son activité à l'extérieur sur des réseaux aériens qui atteignent parfois une hauteur importante quand il s'agit de lignes aériennes très hautes tensions. Il participe à l'enfouissement des réseaux souterrains. Profil recherché : Profil recherché : Électricien H/F Compétences requises : - Connaissance approfondie des systèmes électriques - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques - Maîtrise des normes et réglementations en vigueur - Compétences en dépannage et maintenance d'installations électriques - Utilisation d'outils et de matériels spécifiques (multimètre, perceuse, etc.) - Savoir travailler en hauteur et respecter les consignes de sécurité Qualités professionnelles : - Rigueur et soin dans l'exécution des tâches - Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités - Bon esprit d'équipe et capacité d'adaptation - Autonomie et sens de l'initiative - Bonne communication avec les collègues et clients Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un électricien H/F ayant un niveau d'études minimum de Bac pro en électricité ou équivalent. Le candidat idéal possède une solide expérience dans le domaine de l'électricité et des travaux publics. Il doit être capable de travailler efficacement en respectant les délais, tout en garantissant la qualité et la sécurité des installations. Une connaissance des travaux publics sera un atout supplémentaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
DAFY MOTO RECRUTE Description du poste : Au sein de l'équipe du Service Atelier, le Mécanicien (H/F) assure les opérations de maintenance préventive et corrective sur les motocycles dans les délais et qualité attendus pour répondre aux demandes du client, retranscrites sur l'ordre de réparation. Profil recherché Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme, votre ponctualité votre organisation. Titulaire du permis moto + BEP motocycle exigé Rejoignez nous sans tarder en nous adressant votre candidature. Vous êtes autonome. Vous travaillez du mardi au samedi.
À propos du poste Nous recherchons un ou une technicien(ne) de bureau d'études dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Votre mission : - Réaliser les devis et les projets (dessins CAO) pour les activités laser, jet d'eau et bois - Assurer la production de pièces par découpe jet d'eau selon les exigences qualitatives qui s'imposent à SERVIFORMES (qualité, délais, sécurité...) - Assurer un premier niveau de maintenance des matériels confiés, entretient son poste de travail de la zone Atelier sur laquelle il est affecté Activités principales : - Analyse le cahier des charges clients, le devis ou tous autres documents définissant une affaire. Demande les renseignements complémentaires si nécessaires auprès de ses collègues en charge de l'affaire - Réalise les études : dessins/plan, préparation de production, programmation numérique - Réalise les devis pour les études et les transmet au service commercial - Réduit les coûts de conception - Forme (et se forme auprès de) ses collègues pour accroître la polyvalence au BE. Production : - Réalise des opérations de découpe jet d'eau et aide /pilote les opérateurs affectés à cette tâche - Approvisionne et charge les machines selon les ordres de fabrication donnés. Renseigne les fiches de sortie matières - Règle les machines automatiques ou à commande numérique - Contrôle les pièces, identifie et isole les non conformités - Renseigne les fiches de temps, fiche de suivi de fabrication - Rend compte immédiatement de tout dysfonctionnement des machines ou logiciels Responsabilités Contrôle le résultat de son travail Participe à l'amélioration continue (productivité, qualité, délais..) Formation requise pour l'exercice du poste : - Bac + 2 : Bureau d'études ou équivalent - Maîtrise les outils d'aide à la DAO/CAO - Maîtrise des outils de mesure Expérience requise pour l'exercice du poste : - Connaissance des règles de sécurité - Utilisation de machines automatiques et connaissance technique de découpe des différents matériaux est un plus - Logiciels IMPACT ; AUTOCAD 2D ; SOLIDWORKS. Qualités requises : - Autonomie - Rigueur et précision - Souci de la qualité du travail finis - Esprit d'équipe, pédagogie. Profil recherché La capacité à travailler en équipe tout en étant autonome est essentielle pour réussir dans ce poste. Vous faites preuve d'un excellent sens analytique, d'une grande rigueur organisationnelle et d'une forte capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Nous attendons des candidat(e)s qui souhaitent relever des défis techniques ambitieux tout en contribuant au développement innovant de nos projets. Pour en savoir plus www.serviformes.fr Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 850,00€ à 2 000,00€ par mois
Le poste : Votre agence PROMAN MONTELIMAR recherche pour un de ses clients un agent de fabrication H/F. Vous travaillerez sur une ligne de production ou vous serez amené à : éxécuter le programme de fabrication : approvitionnement de la ligne en matieres premières, s'asurer du bon fonctionnement continu de la ligne evacuer les palettes vers leur emplacement défini recycler les non comformités gerer les culs de palettes reconditionner les palettes abimés Horaire : 3*8 durée : long terme Condition de travail : poussiere / port de charges lourdes / bruit des machines Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de production et de fabrication. - Connaissance des règles de sécurité et des normes de qualité. - Capacité à utiliser des machines de production. - Lecture et interprétation de documents techniques. - CACES 3 (certificat d'aptitude à la conduite en sécurité) apprécié. - Capacité à travailler en équipe et en autonomie. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail. - Sens de l'organisation et gestion du temps. - Réactivité et capacité à résoudre des problèmes. - Esprit d'équipe et bon relationnel. Description du profil candidat recherché : Le candidat idéal pour ce poste d'Opérateur de Production H/F possède un niveau d'études minimum de type CAP ou équivalent. Il doit avoir une expérience significative sur un poste similaire dans le secteur de la production ou de la fabrication. Le candidat sera reconnu pour sa capacité à suivre des procédures de production tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Un CACES 3 constitue un atout pour cette offre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que conducteur de bus (h/f) vous devrez assurer le transport des utilisateurs du réseau de bus sur le secteur de Montélimar et des alentours. - Conduite du véhicule selon le planning et la tournée - Halte aux arrêts prévus - Accueil des usagers et voyageurs - Vente et contrôle de titres de transport Le poste : - Mission longue en intérim - Embauche entre 6h et 9h selon planning - Débauche entre 16h et 19h selon planning - 13EUR39/h - + prime d'amplitude + panier selon le planning Les avantages ACTUAL : - Chez ACTUAL, 5ème acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France avec ses 600 agences, vous pouvez bénéficier d'un compte épargne temps sur lequel vous pouvez gagner jusqu'à 12% sur le montant épargné ! Ce CET est comme un deuxième compte en banque. - Vous serez en totale autonomie grâce à notre application mobile. Gérez vous-même vos épargnes et vos virements. - ACTUAL vous accompagne également avec le FASTT : aide aux logements, crédits, véhicules, garde d'enfants, mutuelle, etc. - Chez ACTUAL vous pouvez aussi parrainer votre entourage et gagner des chèques cadeau*. (*voir conditions avec votre agence) Vous possédez obligatoirement le permis D et la FIMO/FCO transport de voyageurs. Si vous êtes intéressé(e) par un poste de Conducteur dans le cadre d'une reconversion, un accompagnement est possible ! Contactez nous pour un échange personnalisé. Vous avez le sens des responsabilités, une certaine aisance à la communication et une bonne gestion du stress. Vous êtes une personne prudente sur la route et ponctuelle. Que vous soyez un(e) conducteur(rice) expérimenté(e) ou débutant(e) : postulez !
L'association PLURIELS qui œuvre dans le domaine de la protection de l'enfance recrute 1 Travailleur Social H/F (Educateur(trice) Spécialisé(e), Assistant(e) de Service Social, Conseiller(ère) en Economie Familiale, Moniteur(trice) Educateur(trice)...), pour intervenir au sein du pôle MNA de Montélimar (26) en CDD, en remplacement d'une salariée absente. _______ Dans le cadre de vos missions et sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous participerez à l'accompagnement de jeunes mineurs et majeurs entre 15 et 20 ans dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé ainsi que de leur suivi en semi-autonomie sur des appartements diffus. Vous aurez à les soutenir dans l'apprentissage des codes et valeurs de vie en France au quotidien. Comme membre de l'équipe éducative, vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle et travaillez en partenariat et réseau avec les dispositifs de Droit Commun. Travail principalement en semaine et en journée mais également en soirée et parfois le week-end (prime d'internat). ________ Permis B boite manuelle (Exigé), aisance rédactionnelle et informatique souhaitée Avantages : Horaires flexibles, véhicule de service, jusqu'à 3 semaines de congés trimestriels en plus des 5 semaines de congés annuels. Salaire lié à la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 6 000 collaborateurs répartis sur 8 départements, nous sommes aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels. Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre naturel préservé, entre montagnes et rivières, tout en bénéficiant d'une infrastructure moderne et d'une approche humaine du soin. Notre réseau de 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP) nous permet d'assurer une prise en charge proactive et de proximité, sur tout le territoire, y compris en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte, etc.). VOS MISSIONS : Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé vous aurez pour principales missions : - Dispenser des soins préventifs et curatifs liés aux fonctions d'entretien, de continuité de vie, visant à compenser partiellement ou totalement le manque ou la diminution d'autonomie de la personne, - Pratiquer des actes en application d'une prescription médicale ou d'un protocole écrit, qualitatif, quantitatif, daté et signé par un médecin (sauf urgence), - Mettre en œuvre et suivre la prise en charge médicamenteuse, - Assurer l'entretien d'accueil de la personne et de son entourage, recueillir les données nécessaires à la prise en charge, réaliser les démarches administratives d'entrée et présenter l'unité de soin, - Veiller, qu'à sa sortie, la personne ait tous les papiers et ordonnances nécessaires, - Créer une relation de confiance avec la personne accueillie et son entourage afin de les accompagner, conseiller de façon individualisée, lors du séjour, - Organiser et mettre en œuvre la sécurité de la personne accueillie et de ses collègues, - Contribuer à la tenue du dossier informatisé de la personne en saisissant et signant les actes, soins réalisés / les problèmes rencontrés, conformément aux demandes du DIM, - Participer aux réunions d'équipe et transmettre toutes les informations permettant d'établir un diagnostic médical /d'adapter le traitement selon l'état de santé de la personne (continuité des soins) et son évolution, - Réaliser ses missions avec bienveillance tout en adaptant sa pratique en s'assurant du confort et de la sécurité de la personne aidée comme de la sienne, - Adopter des gestes et postures appropriées en respectant les limites des interventions, - Informer sa hiérarchie de tout dysfonctionnement et acte de maltraitance, - Participer à la démarche qualité et gestion des risques de l'établissement (application de protocoles, procédures, fiches techniques), - Participer à l'élaboration de protocoles de soins infirmiers, VOS HORAIRES : Journée de 7h48 du Lundi au vendredi de 08h30 à 16h18 VOTRE PROFIL : Diplôme d'Etat d'Infirmier Expérience d'au moins 3 ans en psychiatrie VOTRE REMUNERATION : Coef : 477 soit un brut mensuel de 2 184.66€ Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel Prime Ségur 1 égale à 238€ Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel Autres primes : Prime Ségur 2 selon profils et expérience Prime d'embauche de 1300€ à la première année d'ancienneté et 1300€ à la seconde année d'ancienneté Prime de fidélisation 1500€ tous les deux ans en dessous de 20 ans d'ancienneté et 200€ au-dessus de 20 ans d'ancienneté Avantages sociaux : 27 jours de congés payés + 19 RTT Mutuelle Prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO
Nous recherchons temporairement une Auxiliaire de puériculture (H/F) ou accompagnante petite enfance Poste à pourvoir dés que possible suite à un arrêt longue durée. Vous participerez activement à la qualité de l'accueil et de l'épanouissement des enfants et des parents. Plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits de la crèche et notre personnel n'a pas changé depuis 2 ans. Notre micro-crèche existe depuis 10 ans, implantée dans le quartier maubec à montélimar. Nous avons une équipe de 4 professionnelles et des intervenants actifs : RSAI, un psychologue et une psychomotricienne. Profil requis : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE Nombre d'heures travaillé en fonction du profil variant de 30 à 35 heures en fonction de vos souhaits.
Nous sommes une micro-crèche privée indépendante située à Montélimar (26), qui propose un accueil semi plein-air pour les tout-petits. Dans le cadre du remplacement d'une professionnelle pour congé maternité, nous cherchons un(e) professionnel(le) diplômé(e) de la petite enfance, prêt(e) à s'inscrire dans notre projet pédagogique centré sur l'éveil et le bien-être des enfants, dans une approche semi plein-air. Profil recherché - Diplôme petite enfance obligatoirement requis : EJE, AP, CAP AEPE, Assistante maternelle avec expérience, etc.. - Idéalement une première expérience en crèche/micro-crèche ou en structure collective. - En accord avec notre projet d'accueil semi plein-air et notre philosophie de bienveillance. - Qualités humaines : bienveillance, sérieux, motivation, rigueur, bon relationnel avec les enfants, les familles et les collègues. - Bon sens de l'observation, capacité à travailler en équipe et à suivre le cadre éducatif et les protocoles de sécurité. Missions - Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants dans le cadre du projet pédagogique. - Veiller au bien-être, à la sécurité et à l'éveil psychomoteur des enfants. - Collaborer avec l'équipe, échanger avec les familles et assurer un lien de confiance. - Mettre en œuvre des activités adaptées au développement des jeunes enfants (jeux, soins, repas, sommeil, sécurité). - Participer à l'organisation de la vie collective et au respect du cadre. Planning et organisation du poste - Poste : remplacement congé maternité, 30 heures par semaine. - Jours travaillés : du lundi au vendredi. - Amplitude horaire : de 7h30 à 19h30 (horaires variables selon les besoins et l'organisation interne, plannings faits au mois). - Début du congé maternité officiel mi-avril 2026, avec possibilité d'un départ anticipé de la professionnelle selon les impératifs ; remplacement de 15 heures par semaine à envisager dès le mois de février/mars 2026 pour une transition. - Reprise de la professionnelle prévue en septembre 2026. Rémunération et conditions - Rémunération au SMIC. - 80% du temps de travail se passe en extérieur, dans le jardin de la crèche. Modalités de candidature Pour postuler, merci d'envoyer : - Votre CV, - Une lettre de motivation expliquant votre expérience et votre intérêt pour notre projet semi plein-air. Envoyez votre candidature par mail à : contact@mcpcolibri.fr Note complémentaire - Nous privilégions les candidatures qui démontrent une approche pédagogique adaptée à notre concept. - Nous examinerons uniquement les candidatures qui répondent aux critères cités dans l'annonce. Souhaitant accueillir une personne alignée sur nos valeurs et projet, nous avons hâte de recevoir votre candidature.
Entreprise spécialisé dans le recyclage, nous recrutons un opérateur polyvalent pour renforcer notre équipe sur notre site de Montélimar. Missions principales : - Tri et orientation des déchets industriels (tri manuel et mécanique) - Manutention et port de charge - Collecte de déchets à l'aide d'une bennette - entretien du site : nettoyage, rangement, débroussaillage - Respect des consignes de sécurité et des procédures Profil recheché : - Polyvalent(e), volontaire et réactif(ve) - Apprécie le travail en extérieur débutant(e) accepté(e) - Formation assurée sur place - Titulaire du permis B Conditions et avantages : - Horaires réguliers - Primes - Poste stable au sein d'une équipe dynamique Candidature : Envoyer votre CV à administratif@plancher-recyclage.com
Dans le cadre de son développement, Cap Sud Impression recrute un(e) Graphiste PAO - Impression, Signalétique & Grand Format (H/F). Le ou la graphiste intervient sur l'ensemble de la chaîne graphique, de la conception des fichiers à leur préparation pour l'impression et la production. Il ou elle accompagne également les clients dans leurs projets en apportant un conseil graphique et technique adapté à leurs besoins. Le poste s'exerce en étroite collaboration avec l'équipe atelier et participe activement à la réalisation de projets variés liés à l'impression et à la signalétique. Activités principales et responsabilités du poste : Le ou la graphiste est chargé(e) de la création et de l'exécution de supports de communication visuelle destinés à l'impression et à la signalétique. Il ou elle réalise des mises en page, adapte des fichiers clients, crée des visuels sur mesure et prépare les fichiers conformément aux contraintes techniques d'impression. Le poste implique la gestion des fichiers PAO (contrôle, corrections, impositions, exports), le respect des chartes graphiques et des délais de production. Le ou la graphiste peut être amené(e) à participer à la conception de projets de signalétique, de marquage de véhicules, d'enseignes, de supports grand format et de supports imprimés classiques. Une interaction régulière avec l'atelier est attendue afin d'assurer la faisabilité technique des projets et la qualité finale des productions. Conditions d'exercice : Le poste s'exerce principalement au sein de l'atelier et du studio graphique de l'entreprise. Le ou la graphiste travaille sur des projets variés, avec des délais parfois courts, nécessitant rigueur, organisation et capacité d'adaptation. Une polyvalence est attendue entre création graphique, exécution PAO et suivi de production. Conditions horaires : Poste à temps plein. Horaires de journée, du lundi au vendredi, avec possibilité d'adaptations ponctuelles en fonction de l'activité et des impératifs de production. Environnement de travail : Le poste s'inscrit dans une petite structure familiale, favorisant la polyvalence, l'autonomie et l'esprit d'équipe. L'environnement de travail est dynamique, orienté production et créativité, avec une forte proximité entre le pôle graphique et l'atelier d'impression et de signalétique. Compétences techniques attendues : Maîtrise des logiciels de création graphique, notamment Adobe Illustrator et Adobe InDesign. Bonne connaissance des contraintes techniques liées à l'impression numérique, au grand format et à la signalétique. Capacité à préparer des fichiers PAO conformes aux normes d'impression (fonds perdus, traits de coupe, profils colorimétriques, résolution, formats). Compréhension des supports d'impression et de leurs spécificités (adhésifs, bâches, panneaux, papier, vinyle, microperforé, etc.). Notions de colorimétrie et gestion des couleurs pour l'impression. Capacité à adapter, corriger et optimiser des fichiers fournis par les clients. Connaissance des règles de mise en page et de typographie. Aptitude à travailler sur des projets de signalétique, de marquage de véhicules et de supports grand format. Capacité à échanger avec l'atelier pour assurer la faisabilité technique des projets. Une expérience ou des notions en impression numérique et en environnement de production sont appréciées.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Montelimar Nord recherche son Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
Notre agence LIP spécialiste des métiers du bâtiment et de l'industrie, recherche un Paysagiste H/F pour le compte de son client. Vous aurez pour missions principales : - Préparer les sols (terrassements, désherbage.) - Effectuer les plantations de végétaux et les protéger - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - Tailler les arbres et arbustes - Assurer l'entretien des surfaces Vous êtes issu d'une formation : BEP jardin espaces verts ou BEPA Aménagements de l'espace Option Travaux Paysagers ou BP horticulture & pépinières. Compétences : - Connaissance des végétaux et de leur développement - Maîtrise des méthodes de plantation ou d'engazonnement - Capacités d'adaptation (diversité des chantiers, climat) - Sens de l'initiative - Sens de la minutie et du travail soigné - Aisance relationnelle et sens du contact
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Montélimar (26 - Drôme) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD jusqu'au 20 janvier 2026 renouvelable à temps plein basé à Montélimar - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1850€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) de vente bricolage suite à l'ouverture de notre chapiteau. L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Montélimar ( 26 - Drôme) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de XX minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDD du 02 février au 12 juillet 2026 à temps plein basé à Montélimar - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1850€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager
L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du rayon matériaux. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bâti du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Montélimar ( 26 - Drôme ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, tes connaissances des matériaux et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme, ta réactivité et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Tu seras amené à conduire des engins de manutention, le permis Caces sera donc un plus pour ce poste. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Des connaissances en produits du bâtiment seraient appréciées. Le métier de conseiller de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Si tu aimes le travail en extérieur, Alors ce job est fait pour toi ! Nous te proposons: - Un CDD du 2 février au 30 août 2026 à temps plein basé à Montélimar - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1850€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial(e) sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager
Le restaurant Le Prieuré recherche serveur (H/F). Vous serez responsable de l'intégralité du service : de la mise en place de la salle et/ou la terrasse, prise de commande, service des plats et débarrassage, ménage et entretien du restaurant. Nous recherchons des profils professionnels , soucieux de faire passer un bon moment à la clientèle et capable de mettre en valeur le travail effectué par l'équipe de la cuisine. Vous êtes soit qualifié(e) soit expérimenté(e) Salaire selon profil, mutuelle, repas. Le contrat et renouvelable et évolutif
Missions : - Assister les élagueurs dans la réalisation de diverses tâches - Préparation du matériel et des outils - Transport des débris et des branches - Nettoyage des zones de travail - Aider à la mise en place des équipements de sécurité (harnais, cordes ) - Assurer le chargement et le déchargement sécurisés du matériel et des outils sur le site de travail, en veillant à ce que les protocoles de sécurité soient respectés en tout temps. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations environnementales en vigueur lors de l'exécution des tâches assignées. - Veiller à la sécurité du périmètre et s'occuper du balisage. L'homme de pied réceptionne les branches ou tronçons de bois découpés et est amené à les broyer. Il peut également procéder aux abattages au sol au moyen d'une tronçonneuse. Profil : - Formation CAPA Forestier ou expérience dans le milieu - Débutant(e) accepté(e) - Maîtrise des techniques d'élagage, d'abattage et de débroussaillage - Connaissance des normes de sécurité en vigueur dans le domaine forestier - Permis de conduire valide (permis B) - Prise de poste : Dès que possible - Avantages : Mutuelle - prévoyance - Déplacement supérieurs à un jour : Prise en charge de tous les frais d'hébergement
Nous recherchons un Pâtissier-chocolatier H/F pour renforcer notre équipe. Vous travaillez 5 jours par semaine, repos le jeudi et vendredi. 4h-11h20 en semaine 2h-9h20 le Week end Prime de dimanche, Prime de progression annuelle. Prime de fin d'année. Salaire net (environ 1800 euros)
SPIS SECURITE, recrute en CDI à temps complet, un Agent de Sécurité Magasin H/F coefficient 140 pour un magasin basé à Montélimar. Missions: Vous assurez la surveillance et la sécurité d'un magasin et participez à la lutte contre la démarque inconnue. Profil recherché : Très bonne présentation et élocution Autonome, réactif(ve), persuasif(ve), rigoureux(se) et ponctuel(le) Apte à gérer les situations conflictuelles tout en ayant le sens du service et de l'accueil client Diplômes / certificats exigés : Carte Professionnelle CNAPS obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1965,00 à 2200,00 euros brut mensuel (heures supplémentaires majorées et rémunérées tous les mois). Paniers repas + prime d'habillage Profession réglementée : Agent / Agente de sécurité magasin Formation ou habilitation généralement requises pour cette profession : CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle SPIS SECURITE, est une entreprise de sécurité privée spécialisée dans les activités de surveillance humaine et de sécurité incendie depuis + de 30 ans. Comptant près de 180 collaborateurs et intervenant sur tout le Sud-Est de la France, nous avons à cœur d'établir une relation de confiance avec nos collaborateurs et de nous rendre disponible afin d'assurer des prestations de qualité. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise soucieuse de votre bien-être et de la satisfaction de ses clients.
Dans un contexte de modernisation des environnements utilisateurs, une organisation multi-sites renforce sa Direction des Systèmes d'Information et crée un poste d'ingénieur poste de travail. Basé à Montélimar, ce poste a pour objectif de structurer, faire évoluer et sécuriser les environnements utilisateurs, tout en accompagnant leur industrialisation à grande échelle. Vous intervenez en lien étroit avec les équipes Support, Infrastructure et Sécurité, sur des environnements à forte volumétrie et en constante évolution. Missions : Vous êtes en charge de la conception et de l'évolution des environnements poste de travail : - Définir et maintenir les standards techniques du poste de travail - Concevoir, déployer et administrer les environnements Windows 10/11 et Microsoft 365 - Mettre en œuvre et faire évoluer les outils de gestion et de déploiement (Intune, SCCM, Autopilot, MDM) - Assurer la gestion du cycle de vie des postes : build, déploiement, mises à jour, sécurité et renouvellement - Intégrer les contraintes de sécurité (GPO, gestion des identités, conformité) - Contribuer à l'amélioration de l'expérience utilisateur, à l'automatisation des tâches récurrentes et à la fiabilité des postes - Documenter les standards et accompagner les équipes RUN dans leur mise en œuvre Profil recherché : - Formation supérieure en informatique (Bac+3 à Bac+5) - Expérience confirmée sur des environnements poste de travail complexes ou à grande échelle - Maîtrise des environnements Windows, Microsoft 365, Active Directory / Azure AD, Intune et SCCM - Bonne compréhension des enjeux d'industrialisation, de sécurité et de maintien en conditions opérationnelles - Capacité à travailler en transverse, à structurer des pratiques et à partager votre expertise
Rattaché directement au dirigeant de l'entreprise, vous avez le challenge de développer l'activité de votre agence dans un réseau à forte notoriété qui fait évoluer ses talents. Vous représentez la marque premium Shiva sur votre territoire. Vous travaillez main dans la main avec votre équipe pour atteindre les objectifs, en lui donnant du sens au quotidien. Véritable pilier de l'agence, vous faites briller le métier dans les yeux de vos collaborateurs. Vous exercez vos fonctions dans une ambiance chaleureuse et accueillante. Les plus Shiva : des missions à responsabilités, un quotidien aux projets variés, de nombreux avantages (primes sur objectifs, séminaire annuel, challenges, mutuelle, véhicule de service etc.) des formations régulières aux outils et process, des perspectives d'évolution à nulle autre pareille, un travail à forte valeur ajoutée auprès des équipes et du dirigeant, le respect de votre équilibre personnel. Vos missions en tant que responsable d'agence : Développement du portefeuille clients : décrocher des rendez-vous au domicile, respecter le process de vente Shiva, convertir vos prospects par un discours qualitatif et percutant, capacité à répondre aux objections, faire preuve de réactivité dans les appels, les relances. Réalisation et optimisation des plannings d'intervention (gestion des absences et remplacements) grâce à l'utilisation d'un logiciel convivial Visite à domicile (définition du besoin, liste des envies, vente-conseil, traitement des objections, présentation des intervenants chez les clients) Suivi de la qualité des interventions et de la satisfaction clients et employés de maison (appels 1ères interventions, visite qualité au domicile, réponse aux insatisfactions clients et intervenants) Sélection et intégration des intervenants: traitement des candidatures, entretiens de sélection, tests ménage et repassage Réalisation d'objectifs SMART (spécifiques, mesurables, atteignables, réalistes, temporellement définis) en collaboration avec la direction Animation du ou des collaborateurs en leur donnant du sens au quotidien et optimisation de l'organisation agence Contrôle de préfacturation et de facturation (contrôle des tarifs, des pointages, de la marge, relance des impayés) Votre intégration et formation aura lieu sur Valence jusqu'en Mars (les déplacements entre Montélimar & Valence se feront avec un véhicule de service).
Engagée depuis plus de 20 ans dans la professionnalisation et la revalorisation du métier, Shiva est le spécialiste du ménage et du repassage à domicile, avec plus de 620 agences partout en France, 1 000 collaborateurs, 150 000 clients et 30 000 employés de maison qui nous font confiance.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un(e) Cadre socioéducatif à temps plein fonction publique hospitalière Par voie de mutation ou Contrat CDD du 1er janvier 2026 au 31 juillet 2026 Horaire de jour et astreinte une semaine sur deux sur les périodes d'ouverture. Gestion et encadrement des services socio-éducatifs (section enfants et pré-ados : 6-14 ans). Sous l'autorité du cadre supérieur socio-éducatif, le CSE fait le lien entre la direction et les équipes. Il exerce des fonctions d'encadrement. Il est garant de la qualité de la prise en charge de l'usager et de la mise en œuvre du projet de service déclinaison du projet d'établissement. Il travaille en étroite collaboration avec les partenaires institutionnels du site (cadre administratif, cadre supérieur de santé, cadres de santé) Il accueille et accompagne environ 80 jeunes présentant un retard mental léger ou moyen avec ou sans troubles associés. L'objectif est de favoriser l'accompagnement, le développement à l'insertion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes. MISSIONS ET ACTIVITES DEVELOPPEES Le cadre socio-éducatif devra assurer en lien avec le cadre supérieur socio-éducatif : 1 Gestion administrative et animation de l'équipe socio-éducative : - Assurer la continuité du service - Gérer l'organisation du temps de travail et l'organisation des remplacements - Organiser et conduire les réunions de services - Réaliser les évaluations individuelles annuelles - En partenariat avec le service des ressources humaines et le cadre supérieur socio-éducatif, assurer des entretiens de recrutements, - Gérer l'accueil des stagiaires en travail social 2 Développement de partenariat - En interne : assurer la fluidité des informations et de la collaboration inter-service - En externe : développer des partenariats pertinents avec l'ensemble des acteurs 3. Gestion administrative et économique du service social - Répertorier les besoins de chaque équipe et gérer le budget et les commandes afférentes 4. Evaluation de la qualité du service rendu - Un suivi de l'activité des équipes socioéducatives est réalisé sous sa responsabilité - Un rapport d'activité est remis à la Direction du site chaque année SAVOIR FAIRE - Connaissance du cadre législatif et réglementaire d'exercice - Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Capacité d'expertise (évaluation et diagnostic social) - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à conduire et animer des réunions - Sens de l'organisation - Capacité à résoudre des situations complexes DIPLOMES REQUIS - Être titulaire ou en cours de formation, du CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale)
L'IME&S Lorient Milan, site de Montélimar, est composé d'un IME et d'un SESSAD. L'IME est constitué : - D'une section enfants (6- 11ans), - D'une section pré adolescents (12-14 ans) - D'une section ado jeunes majeurs (15- 20 ans), - D'un internat (8 places en internat).
Nous recrutons un serveur de restaurant H/F Vos missions : - Effectuer le service en salle de restaurant depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, - Le service à table, - L'encaissement et les opérations de remise en état de la salle 2 jours de repos: lundi/mardi
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents : Conducteur d'Engins chargeur (F/H) Déplacement à Montrevel-en-Bresse (01) Vos missions : - Conduire une mini-chargeur dans le respect des règles de sécurité - Réaliser des terrassements, tranchées, nivellements, déblais/remblais - Charger, décharger et déplacer des matériaux (terre, gravats, sable, etc.) - Exécuter les travaux selon les consignes données par le chef de chantier - Assurer la préparation du terrain avant intervention (balisage, sécurisation) - Réaliser des petits travaux manuels en complément de la conduite d'engin Votre profil : - Vous possédez les CACES C1 - Vous êtes très sensible à la sécurité Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Panier + indemnités de déplacement + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Synergie recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de béton prêt à l'emploi et l'élaboration de granulats naturels et recyclés, un agent de production (H/F).Nous recherchons des agents de production pour travailler dans un environnement industriel, dans le domaine du béton. Vous aurez pour mission de: - vous assurer du bon approvisionnement de la ou des machine(s) - gérer la ou les sortie(s) de machine(s); - contrôler la qualité des éléments produits; - conditionner et palettiser. Dynamique et vigilant à la qualité produite, vous devez justifier d'une première expérience en industrie. Poste à pourvoir en horaires postés, en 3*8. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Présentation du service & du poste Le service Hébergement d'Urgence met à l'abri des personnes orientées par le 115 dans des hébergements semi-collectifs. Vos missions principales : - Gérer la logistique du service d'Hébergement d'Urgence (gestion des stocks, des clés ) - Assurer une veille dans les appartements du dispositif et assurer la réception des interventions d'entretien. - Animer des ateliers sur les hébergements (ménage, préparation de repas, sensibilisation aux procédures d'hygiène) Horaires : - A définir avec la Responsable de Service Profil : - Titulaire diplôme TISF ou équivalent - Bonne connaissance du public adulte en difficulté sociale dans le dispositif d'Accueil, d'Hébergement et d'Insertion (AHI). Conditions de travail : CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trimestriels CSE (œuvre sociales et culturelles, Chèques vacances ) Profil recherché : Savoir être réactif et établir des priorités Être apte à travailler en équipe et en autonomie Maîtriser l'outil informatique
L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en œuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 200 salariés.
Au sein d'un organisme structure d'hébergement touristique, vous travaillerez en équipe. Vos missions principales : -Service des repas : en binôme service déjeuners et/ou diners (formule buffet) / préparer les petits déjeuners/ Débarrasser les assiettes/ faire la plonge et ranger la vaisselle - Nettoyer les chambres et les espaces communs : changer les draps à la fin de chaque séjour/ Nettoyer les sanitaires , salle de bain, douche, baignoire, évier (chambres et espaces communs)/ Nettoyer et laver les sols et les mobiliers/ Enlever les poussières des surfaces/ trier et vider les corbeilles et divers détritus de l'ensemble de la structure/ Laver des vitres / Nettoyer l'électroménager. Informer la responsable des anomalies constatées (mobiliers et appareils) et tenir à jour un relevé d'heures mensuelles Vos missions secondaires en demi saison : Participer à l'entretien du Fief (espaces verts, petits bricolages, réaménagement des salles etc...) Vos savoir être : Ponctualité, sens du service;, rigueur sens des responsabilités, discrétion , polyvalence, disponibilité (horaires flexibles 1 week-end sur 2) Poste à pourvoir de mi-mars à mi-octobre 2026.
Le Fief est une association à vocation culturelle qui propose tout au long de l'année un programme varié de stages artistiques franco-allemands et de spectacles culturels à des groupes internationaux, ainsi qu'à un public local. C'est aussi un gite pour des séjours touristiques situé à La Bégude de Mazenc (capacité d'accueil de 45 personnes). L'ouverture aux autres, le partage et la rencontre sont au centre de ses activités.
Bangkok Factory Montélimar, Restaurant Thaïlandais, basé sur la tendance du "Street Food'', spécialiste de la cuisine au Wok aux saveurs d'influence THAI, recherche des employé(e)s de cuisine polyvalent(e)s pour son restaurant de Montélimar. Une formation et un accompagnement complet est prévue afin de vous familiariser avec notre concept. DESCRIPTIF DES ACTIVITES Conformément aux directives de l'encadrement du restaurant et en fonction de la formation reçue, l'employé polyvalent assure les tâches suivantes : PRODUCTION (CUISINE) / PREPARATION ET ASSEMBLAGE DES PRODUITS (CUISINE) - Il utilise différentes machines : coupe légume, machine à glace, machines à boisson et toute autre machine nécessaire à la préparation des produits. - Il prépare l'assemblage de tous les produits Bangkok Factory. - Il produit les plats Bangkok Factory en respectant scrupuleusement les process et recettes Bangkok Factory - Il participe au déchargement et au stockage des livraisons de toutes les marchandises. Il participe aux vérifications d'usage (DLC, méthode FIFO,.) - Il est susceptible, ponctuellement, de remplacer l'employé polyvalent au service client (comptoir, salle, .) - Il accueille les clients, les informe sur les différents produits Bangkok Factory et sur les opérations promotionnelles. - Il assemble les produits (et/ou dans les sacs) selon les procédures Bangkok Factory. - Il communique avec ses collègues de la production pour annoncer les produits manquants afin qu'il n'y ait pas de rupture et s'assure de la qualité des produits vendus (respect des DLC, DLUO,.). - Il prépare le comptoir et la salle (rangement des sauces, mise en place des produits nécessaires aux emballages, nettoyage de la machine à glace, nettoyage des plateaux, nettoyage des bols,.). - Il remplit les frigos - Ponctuellement, il est susceptible de : o prendre les commandes et servir les clients. o Saisir sur la caisse toute commande passée par le client. o Etre responsable d'un fond de caisse et doit justifier tous les écarts de rendu de monnaie. Il doit respecter la procédure d'encaissement en vigueur : remettre un ticket aux clients après chaque commande et rendre la monnaie dans la main du client. ENTRETIEN ET NETTOYAGE - Il participe à l'entretien et au nettoyage de l'ensemble du restaurant. - Il respecte les dosages et spécificités d'utilisation des produits d'entretien. - Il se nettoie systématiquement les mains après chaque manipulation de cartons et après avoir été en pause. De plus, il se nettoie régulièrement les mains au cours de son service en utilisant le désinfectant mis à disposition et respectant la procédure en la matière Quel que soit son poste de travail, il respecte les règles d'hygiène et de sécurité afférentes à notre enseigne et à notre secteur d'activité. Il doit laisser son poste propre et rempli. Missions du poste : Préparer tous les aliments à temps en suivant les recettes et en respectant les règles sanitaires Suivre les recettes et les instructions de dressage Utiliser de manière efficace et sûre les équipements standards de cuisine Nettoyer et entretenir le plan de travail en respectant les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène Aider au nettoyage et à l'organisation de la cuisine et de l'équipement Réapprovisionner la mise en place au cours du service Respecter les règles d'hygiène et de production alimentaire Tâches supplémentaires : Relever la température de la nourriture Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail les jours fériés Expérience: Restauration: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 10 heures Période de travail de 8 Heures Travail en journée
ENGP Conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client Pisciniste, dans la recherche et l'intégration de son Attaché Commercial BtoC H/F, secteur Montélimar (26). Vos missions : - Développer le portefeuille clients BtoC via l'exploitation de leads qualifiés (pas de porte-à-porte). - Conseiller et accompagner vos clients dans leur projet piscine : besoins, financement, choix et personnalisation. - Conclure les ventes en respectant les objectifs chiffrés. - Suivre et fidéliser vos clients : interlocuteur privilégié de la commande à la livraison. - Organiser vos tournées et renseigner vos actions dans le CRM. Profil recherché : Commercial terrain confirmé en BtoC, vous êtes autonome, organisé et orienté satisfaction client. Vous savez négocier, écouter et trouver des solutions adaptées. Permis B indispensable. Pourquoi rejoindre notre client ? - Une entreprise dynamique et en croissance, - Une académie de vente avec 6 semaines de formation, - Pas de prospection terrain agressive, - Un management de proximité, - Une rémunération attractive liée à vos résultats. Contrat : CDI Statut : Employé Horaire : Travail sur 5 jour modulé du lundi au samedi. Organisation selon votre agenda et la période de l'année. Beaucoup de rdv se font en fin de journée, le soir et le samedi. Salaire : - 2 mois = Fixe à 2 000€ Bruts + Commissions à 2% (pas de franchise) - 4 mois = Fixe à 1 840€ Bruts + Commissions à 4% (pas de franchise) - A partir du 7ème mois = Fixe à 1 840€ Bruts + Commissions à 6% (Franchise) Avantages : - Des formulaires renseignés (70% concerne la piscine. Le reste concernant la rénovation et les accessoires), - Prise de rdv via l'agenda (site internet + CP) et par une cellule téléphonique, - Véhicule de service, - Carte essence et péage, - Téléphone iPhone et iPad, - Malette, - Imprimante portable, - Indemnisation de 90€ net pour les frais annexes, - Challenges commerciaux et de financement : chèques cadeaux, voyages, - Intéressement, - Participation.
L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 180 salariés. Présentation du service & du poste Le service des visites en présence d'un tiers met en oeuvre le droit de visite des titulaires de l'autorité parentale, décidé par le Juge des Enfants. Vos missions principales : Sous la responsabilité du directeur de service, le travailleur social mènera des visites parents enfants, prescrites par le Juge des Enfants et externalisée par le département. Il s'agit de visite en présence d'un tiers dans un cadre protégé donc très contenant et encadré. Il s'agit d'évaluer et accompagner le lien parent-enfant : évaluer la nature du lien, l'impact et la qualité de la relation de manière objectivable, dans l'intérêt supérieur de l'enfant et le respect des droits du parent. Il est question d'ajuster les droits à l'exercice de la parentalité au plus près des compétences parentales et des besoins de l'enfant. Horaires : Modalités de travail en journée du mardi après-midi au vendredi et un samedi sur deux. L'horaire le plus tardif est sur le mardi avec une fermeture à 19h30. Dimanche et lundi en repos hebdomadaire. Profil : Titulaire d'un diplôme de travailleur social (moniteur éducateur, éducateur spécialisé ou éducateur de jeunes enfants). Une expérience des visites médiatisées est souhaitée, une connaissance de la protection est requise. Vous avez acquis des compétences dans l'évaluation des compétences parentales et l'accompagnement des parents. Vous avez la capacité de repérer les manifestations d'insécurité chez l'enfant en fonction de son âge. Vous avez la capacité de penser un accompagnement à la parentalité dans un cadre contraint tout en veillant à la sécurité psychique et physique de l'enfant. Conditions de travail CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trimestriels Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur CSE (oeuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .) Analyse de la pratique Profil recherché Capacité à analyser des situations complexes en protection de l'enfance. Autonomie, capacité d'organisation et facilité à l'utilisation de l'informatique Capacité à rédiger des rapports (esprit de synthèse). Travail en équipe et capacité à partager ses analyses et hypothèses.
Basée en Drôme, à Montélimar, Chemins recherche son/ sa responsable camp de base ! POURQUOI CHEMINS A BESOIN DE VOUS Vos missions sont articulées autour de 3 missions principales : La préparation du matériel et l'accueil des voyageurs. - Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et périodique des cycles (réglage des dérailleurs, remplacement de plaquettes, tension de chaîne, configuration des vélos selon profil des voyageurs, lavage...). - Préparation des arrivées voyageurs en fonction de la typologie de ces derniers (famille, couple, groupe..). - Commande, suivi et entretien du stock de matériel et des accessoires de voyage. - Appui technique auprès des voyageurs : conduite d'une remorque pour le transport de vélos. - Accueil des voyageurs à leur arrivée et à leur départ : briefing/ débriefing, retour d'expérience, prendre l'empreinte bancaire, encaisser les ventes et locations diverses, etc... - Entretien général du camp de base. - Transfert des vélos. Formation : CAP/ BEP Mécanique et/ou CQP Technicien cycles Savoir-être/ Savoir-faire : - Motivé (e) , bon relationnel, esprit d'initiative, polyvalent(e) , organisé(e), rigoureux(se) , responsable, réactif(ve) et accueillant(e) . - Être force de proposition sur l'amélioration des processus. - Solides compétences en mécanique. - Connaissances des outils informatiques - Sens de l'humour souhaité !
QU'EST CE QUE CHEMINS ? Une agence de voyages locale et écoresponsable, qui créé sur mesure des voyages itinérants et ressourçants à vélo électrique en France. Les voyages sont bas carbone, expérientiels et invitent à la (re)découverte de la France et des personnes authentiques qui "font le territoire". Un vigneron, une lavandicultrice, un apiculteur, etc... tant de rencontres enrichissantes qui rendent le voyage unique.
Siel Bleu recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
Vos missions : - livraison quotidienne de journaux chez des particuliers sur une liste d'abonnés (environ 100 clients par jour) - gérer une tournée de 2h15 quotidienne Accompagnement et formation par notre dépositaire. Une application Android sera mise à votre disposition pour faciliter l'apprentissage de la tournée. Horaire variable (selon arrivage des camions de livraison) : 5h-7h15 - du lundi au dimanche Tournée de 30 kms par jour environ
Au sein de notre entreprise qui commercialise des matériaux paysagers (gravier, gazon synthétique, dallages...) vous effectuez le conseil, la vente auprès de la clientèle de particuliers et professionnels ainsi que le chargement des matériaux. Vous êtes sérieux(se) et prêt(e) à vous investir dans notre entreprise. Vous serez formé(e) sur le poste avant l'embauche. CacesR482 souhaité. Vous travaillez un samedi matin sur 2. Poste à pourvoir début Mars.
A ce poste, vous aurez notamment pour missions : - Prospecter des nouveaux clients dans le but de développer votre portefeuille clients, - Analyser et identifier les besoins et les attentes du client afin de lui présenter une offre adaptée, - Conseiller le client en termes de financement et contrat de services, - Promouvoir les activités de commercialisation des véhicules et des produits associés (garanties, accessoires, options supplémentaires.), - Assurer le suivi régulier de l'ensemble de vos dossiers clients, - Mettre en œuvre les moyens nécessaires afin d'atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs, - Connaître les différentes spécificités des véhicules, notamment en termes de technologies. Vous avez un excellent sens du relationnel et vous avez le goût du challenge. Vous êtes réactif, dynamique, volontaire et sérieux. Votre sens du résultat et des objectifs sont des qualités de nature à favoriser votre réussite au sein de notre groupe.
Vos missions : - livraison quotidienne de journaux chez des particuliers sur une liste d'abonnés (environ 100 clients par jour) - gérer une tournée de 2h15 quotidienne -Accompagnement et formation par notre dépositaire. -Une application Android sera mise à votre disposition pour faciliter l'apprentissage de la tournée. Horaire variable (selon arrivage des camions de livraison) : 5h-7h15, du lundi au dimanche Tournée de 20 kms par jour environ Commissionnement de 700 € net environ.
Descriptif du poste Vous serez en charge d'élaborer, de présenter, de soutenir les orientations économie d'énergie de nos machines en « avant vente » mais aussi en vente B to B. Ce rôle hybride exige à la fois des connaissances techniques, une forte orientation client, une conscience environnementale et un intérêt pour les nouvelles technologies. Missions principales : Études et Supports auprès des clients dans le domaine des Energies/Consommations / Fluides.. - En « avant vente », élaborer, conseiller nos clients, expliquer nos fonctionnement machine et nos forts avantages concurrentiels en termes d'impacts énergétiques - En vente, défendre nos bilans énergétiques et plus généralement promouvoir l'image de marque et les produits de l'entreprise à l'échelle mondiale. - Représenter la direction lors de visites, événements ou rendez-vous clés - Participer à des salons professionnels, foires et autres événements stratégiques Profil recherché : - Vous êtes diplômé mécanique des fluides... obligatoire - Vous avez une sensibilité commerciale, à l'aise avec les environnements techniques et en quête de sens - Vous maîtrisez l'anglais (oral et écrit) - Quelques déplacements sont à prévoir - Vous avez une sensibilité environnementale et un intérêt pour la transformation industrielle durable - Des connaissances en marketing digital sont un plus apprécié Pourquoi nous rejoindre ? - Pour évoluer dans un poste transversal mêlant commerce, innovation et durabilité - Pour contribuer activement à la transition écologique de l'industrie - Pour rejoindre une PME française innovante, présente à l'international - C'est aussi profiter d'avantages : - Des horaires flexibles pour favoriser l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle. - Rémunération sur 13 mois - Participation aux bénéfices - Prime d'assiduité - Borne de chargement voiture électrique - .... - Salaire: 2500 € sur 13 mois + commissions sur vos ventes réalisées
Vous souhaitez pouvoir travailler pour vous-mêmes tout en intégrant une équipe aux intérêts communs ? Nous vous recevrons bien volontiers pour échanger ensemble dans cette perspective ! Qualifications : Vous disposez d'une expérience réussie d'entrepreneur ou de commercial ? Le monde de l'immobilier d'entreprise vous séduit ? Une connaissance sur l'activité des commerces et entreprises est un plus eu égard à la spécialité de l'agence. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et animé(e) par un fort esprit entrepreneurial. Vous êtes compétiteurs ? Vous aimez gagnez en équipe ? Missions : En tant que commercial(e) indépendant(e) au sein de CESSION d PRO, vous aurez pour principales missions : - Prospecter et développer la clientèle. - Recueillir les signatures des Mandats de vente, de location et de recherche concernant les mises en vente et locations de murs/locaux commerciaux et/ou fonds de commerce et entreprises de tous types. - Faire visiter les biens et communiquer, et le cas échéant après l'avoir demandé au vendeur, la situation financière du commerce ou de l'entreprise (Bilans, audits, fiscalité, etc...) - Collecter tous les documents nécessaires aux signatures des compromis de vente chez les notaires ou avocats. - Monter les dossiers de financements destinés aux banques ou organismes financiers. - Accompagner les clients vendeurs et/ou acquéreurs dans leurs démarches administratives ou financières, et ceci jusqu'à l'aboutissement de la vente finale et définitive, par acte authentique devant notaire ou avocat. Conditions : Rémunération, 50% du CA apporté (ventes et locations) Secteur : Montélimar et alentours Accompagnement : intégration au sein d'une équipe expérimentée et bienveillante, avec un suivi régulier.
Entreprise à dimension humaine avec un rayonnement international, spécialisée dans la production d'équipements industriels, nous souhaitons renforcer l'équipe montage atelier. Nous recherchons notre futur technicien monteur atelier et support SAV. Vos missions: -Réaliser à partir d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instruction, l'assemblage de pièces mécaniques ou de structures dans le respect des tolérances et des procédures - Raccorder des équipements électriques, hydrauliques et pneumatiques - Régler et mettre au point les systèmes mécaniques - Utiliser divers outillages - Intervenir sur le site client pour le montage ou le réglage des pièces - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné Déplacements ponctuels à l'international chez le client Horaires atelier : 7H-14H du lundi au vendredi Profil - Diplôme bac à bac +2 en mécanique / maintenance - Volontaire, méthodique et soigneux(se) - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe Maîtriser l'anglais Pourquoi nous rejoindre ? - Participer activement au montage et à l'assemblage d'ensembles mécaniques au sein d'une équipe dynamique et motivée. - Un accompagnement dès le premier jour pour bâtir ensemble votre intégration et votre parcours de formation. - Pour rejoindre une PME française innovante, présente à l'international C'est aussi profiter d'avantages : - Rémunération sur 13 mois - Participation aux bénéfices - Prime d'assiduité - Borne de chargement voiture électrique - ..
Synergie recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le béton, un technicien de maintenance industrielle (H/F).Contrôler, réparer et entretenir les machines. Réaliser des diagnostics sur les dysfonctionnements. Détecter l'origine de la panne et intervenir. Organiser les opérations de maintenance. Assister les services de l'entreprise. En journée pour la formation puis en 3/8. Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécuritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
ADOMICIL, Société Montilienne de services pour particuliers et professionnels ( ménage, repassage, garde d'enfants, nettoyage de locaux professionnels) recrute une nouvelle personne en CDI pour des missions basées à Montélimar et les alentours. Le poste concerne principalement du ménage et du repassage chez des particuliers. Vous êtes sérieux(se), responsable, autonome. Vous avez le permis B. Vous aimez le travail bien fait, vous avez de bonnes notions en ménage, repassage. Vous pouvez vous déplacer facilement dans un rayon de 15 Kms autour de Montélimar. Vous recherchez un emploi stable en adéquation avec vos aspirations professionnelles et vos disponibilités ? Rejoignez notre équipe de 50 salariés ! Vous pourrez avoir un contrat de 15h à 35h par semaine, en fonction de vos désirs, compétences et disponibilités. Votre activité se partagera entre des missions de nettoyage, taches ménagères chez des particuliers et éventuellement de garde d'enfants en périscolaire à leur domicile. VOITURE DE FONCTION POSSIBLE. Après votre recrutement, vous rencontrez notre formatrice Muriel qui vous prodiguera de bons conseils pour le nettoyage pour que vous soyez à l'aise chez les clients qui vous seront attribués. Ensuite, Sandie et Béatrice feront leur maximum pour vous établir un planning conforme à vos attentes. Votre travail sera rémunéré à sa juste valeur : salaire suivant convention collective + environ 80/180€ d'indemnité de déplacement par mois + intéressement (possible plus de 1000€/an pour un temps plein)+ 6ème semaine de congés payés possible + prime annuelle (de 0 à 150€). N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements ou postuler directement... A bientôt
Vous accompagnez une personne en situation de handicap dans ses déplacements. Vous êtes en charge d'assurer sa sécurité lors de ses déplacements en fauteuil, vous assurerez le chargement et déchargement du fauteuil dans la voiture. La personne conduit son propre véhicule. Vous réaliserez également des déplacements en train pour différentes destinations ; Lyon, Paris.. Vos horaires sont variables, le planning est donné le 20 du mois pour le mois suivant. Votre temps de travail mensuel peut être compris entre 70 et 140h. Avec une amplitude qui peut être importante. Vous êtes qualifié(e) et/ou connaissance du secteur du handicap. Vous avez la disponibilité nécessaire au poste. Taux horaire : 12,38 euros de l'heure net. Paiement en cesu. marie-catherine.time@neuf.fr
Sous l'autorité du Directeur Général, vous travaillez de façon autonome sur des marchés publics et privés. Les 3 missions principales sont les suivantes : Prospection et prise d'affaires : - Apporter et entretenir les relations commerciales, - Réaliser la prospection commerciale des clients privés et publics, - Traiter et assurer le suivi des appels d'offre afin de permettre la sélection des affaires, - Analyser les projets des donneurs d'ordre. Chiffrage des travaux : - Réaliser des études techniques et de chiffrage en réponse aux appels d'offres (analyse des plans techniques, financiers, économiques et administratifs), - Élaborer des solutions alternatives, - Établir des devis, - Réaliser les mémoires techniques. Suivi de l'exécution des chantiers : - Planifier l'intervention des équipes en fonction du plan de charge, - Contrôler la bonne marche des chantiers, - Chercher à améliorer les résultats, - Intervenir en cas de litige avec le client.
Le client Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur commande numérique (CN) à Montélimar (H/F) Les missions Manpower recherche pour son client, entreprise spécialisée dans la transformation de produits métalliques, un(e) Opérateur Commandes Numériques pour son site de production basé à Montélimar. Vos missions : - Aide au pliage dans un premier temps. - Pliage de pièces complexes selon vos compétences et votre appétence pour le métier. - Utilisation de machines-outils et respect des consignes de sécurité. Compétences souhaitées : - Rigueur et capacité d'adaptation. - Savoir-être et esprit d'équipe. - Connaissance du secteur bâtiment (un plus). Le profil - Idéalement formé à l'utilisation de machines-outils ou à l'aise en industrie. - Formation interne possible pour les profils motivés. Conditions : - 35h hebdomadaire, horaires postés 6h-13h (avec heures supplémentaires). - Taux horaire : 12,50 - Prime de panier : 3€/jour.
DOMICILAT recherche un(e) aide à domicile pour accompagner ses Bénéficiaires dépendants ou en situation de handicap. Vous aurez pour missions d'accompagner les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes de la vie et les activités courantes du quotidien (ménage, aide préparation /aides aux repas, entretien du logement, accompagnements extérieurs, transfert, change, toilette, petite assistance administrative.). Pour réussir à ce poste vous êtes doté(e) d'un excellent relationnelle, vous êtes fiable, attentionné(e), ponctuel(le), rigoureux(se) et professionnel(le) en toute circonstance, et vous avez à cœur d'aider les personnes dépendantes ou en situation de handicap dont vous appréciez la compagnie. Bien que vos missions se réalisent en toute autonomie, vous savez aussi vous joindre à une équipe et partager votre savoir faire et votre bonne humeur dans un esprit collectif. Nous étudions toutes propositions en fonction des profils et des aspirations. Si vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et dynamique, une équipe au service des personnes à domicile, n'hésitez pas à nous contacter.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN MONTELIMAR recrute un Manoeuvre TP H/F. Vous interviendrez sur un chantier situé dans le secteur de la Drôme/Ardeche. Vos principales missions comprennent la réalisation de tranchées, le compactage, la pose de réseaux (humides et secs), le sablage et le remblaiement. Le démarrage de la mission est prévu à partir du 06/01/26 . Les horaires de travail sont organisés de la manière suivante : - Semaines impaires : du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 12h45 à 17h, ainsi que le vendredi de 8h à 12h et de 12h45 à 16h45. - Semaines paires : du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 12h45 à 17h. Le vendredi n'est pas travaillé. La rémunération est en fonction de votre expérience dans le domaine. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Connaissance des techniques de construction et des travaux publics. - Capacité à utiliser des outils manuels et électroportatifs. - Aptitude à travailler en équipe et à suivre les instructions. - Notions de sécurité sur les chantiers. - Expérience dans le domaine des travaux publics est un plus. Qualités professionnelles : - Rigueur et sérieux dans le travail. - Sens de l'initiative et autonomie. - Polyvalence et capacité d'adaptation. - Esprit d'équipe et bonne communication. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un Manoeuvre TP H/F, titulaire d'un CAP ou d'un diplôme équivalent dans le domaine de la construction ou des travaux publics. Le candidat idéal doit avoir une premiere experience dans les travaux publics. Il doit faire preuve de rigueur, de polyvalence et d'un bon esprit d'équipe pour évoluer dans ce secteur exigeant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Serrurier métallier H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé de la fabrication de garde-corps, d'escaliers et de portes. Vous devrez réaliser des travaux selon les plans fournis, ce qui inclut le débit, l'assemblage et le soudage des pièces. Lieu de la mission : MONTELIMAR Type de contrat : INTERIM Horaires de travail : journée Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : serrurier H/F Compétences requises : - Maîtrise des techniques de serrurerie, y compris la pose et la réparation de serrures, de portes et de fenêtres. - Connaissances des différents types de matériaux utilisés en serrurerie. - Capacité à lire et interpréter des plans et des dessins techniques. - Compétences en installation de systèmes de sécurité, y compris les alarmes et les dispositifs de verrouillage électronique. - Connaissance des normes de sécurité en vigueur. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail. - Sens de l'organisation et gestion du temps. - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. - Autonomie et initiative pour résoudre les problèmes. - Flexibilité et adaptation aux besoins des clients. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un serrurier H/F doté d'un CAP ou d'un Bac professionel dans le domaine de la serrurerie ou équivalent. Le candidat idéal possède une solide expérience en serrurerie et est capable de réaliser des travaux de qualité dans le respect des délais. Il doit faire preuve de compétences techniques avérées et d'un bon relationnel pour interagir avec la clientèle. Une connaissance des nouvelles technologies en matière de sécurité est un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La branche Bâtiment LIP de notre agence est à la recherche pour son client du secteur BTP, d'un Charpentier bois H/F. Vos missions sont les suivantes : - La fabrication et la pose de murs en ossature bois - Procéder à l'assemblage des pièces sur le bâtiment - La réalisation de terrasses, pergolas, abris bois, mezzanines - Divers chantiers autour du matériau bois Vous êtes titulaire : - d'un CAP Charpentier bois / CAP Constructeur bois - d'un titre professionnel délivré par l'AFPA ou ayant été formé par les compagnons du devoir Vous pouvez justifier d'au moins 1 an d'expérience dans le domaine de la charpente. Vous êtes motivé, dynamique, investi, mobile, nous attendons votre candidature !
Qui sommes-nous ? Nous sommes une société dynamique, intervenant dans différents domaines techniques. Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons structurer une nouvelle activité autour des installations de systèmes d'alarme. Pour accompagner cette croissance, nous recherchons un(e) technicien(ne) motivé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel client. Vos missions: - Installer et mettre en service des systèmes d'alarme et de sécurité. - Réaliser les tests, configurations et mises au point nécessaires. - Former les clients à l'utilisation de leur équipement. - Audit de l'habitation du client particulier et/ou du local professionnel Formation: Afin de vous accompagner dans votre prise de poste, une formation complète d'une semaine sera effectuée dans la partie nord de la France. Cette formation est rémunérée et défrayée (transport, repas, hébergement). Profil recherché: - Compétences en systèmes informatiques (configuration réseaux, logiciels). - Habilitations électriques en cours de validité. - Etre un excellent bricoleur (perçage, etc) - Permis B obligatoire (déplacements fréquents). - Rigueur, autonomie et excellent sens du relationnel client. - Une expérience dans l'électricité, le courant faible, l'installation d'alarme et la domotique est un plus. - Avoir une réelle fibre commerciale, car elle amènera une vraie qualité d'installation chez le client avec les suppléments du kit maison basique, afin de mieux sécuriser le domicile client. Rémunération & avantages - Rémunération : Fixe selon profil - Intéressement et participation - Commissions sur ventes additionnelles (modules en supplément du kit de base) - Panier repas pris en charge. - Véhicule de service. Contrat de 39h. Travail 2 samedis par mois. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN MONTELIMAR recrute un Comptable général H/F Dans le cadre d'un remplacement pour maladie, vous serez chargé d'assurer la tenue de la comptabilité générale de l'entité GDI DEVELOPPEMENT, en respectant les procédures établies et en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes. Vos missions incluent : Comptabilité générale : - Tenir la comptabilité générale et analytique tout en contrôlant la cohérence des documents comptables produits. - Dresser des états mensuels de la situation comptable de l'entreprise. - Enregistrer quotidiennement les opérations comptables, y compris les dépenses et recettes. - Assurer la facturation intra-groupe. - Contrôler les comptes de refacturations internes. - Comptabiliser et suivre les immobilisations. - Réaliser l'ensemble des tâches administratives liées à la mission. Comptabilité fournisseurs : - Rapprocher les bons de commandes avec les factures fournisseurs. - Suivre, contrôler et assurer le règlement des factures fournisseurs. - Gérer les litiges fournisseurs en collaboration avec le service achats. - Mettre à jour la base de données fournisseurs. Reporting financier : - Suivre et élaborer les écritures d'inventaire nécessaires à l'arrêté et à la clôture des comptes (en vue des situations mensuelles et bilan). - Préparer les dossiers de clôture des comptes annuels. Logiciels utilisés : SAGE 100 et BATIGEST. Un très bon niveau sur Excel est requis. Détails de la mission : - Date de démarrage : 7 janvier 2026 - Lieu de la mission : MONTELIMAR - Type de contrat : Interim, 35 heures par semaine - Rémunération : Salaire selon profil, maximum 2500 € brut - Horaires : 8h30 - 12h00 / 13h00 - 16h30 - Avantage : 13ème mois + ticket restaurant Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise de la comptabilité générale et analytique - Expérience dans l'enregistrement et le suivi des opérations comptables - Compétences en facturation intra-groupe et gestion des comptes de refacturation - Capacité à réaliser des états financiers mensuels - Connaissance des logiciels SAGE 100 et BATIGEST - Très bon niveau sur Excel Qualités professionnelles : - Polyvalent et adaptable - Rigueur et précision dans le travail - Bon sens de l'organisation - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Réactivité face aux imprévus Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un Comptable général H/F, titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 en comptabilité ou gestion. Le candidat idéal possède une expérience significative en comptabilité générale et fournisseurs. Il doit être à l'aise avec les logiciels SAGE 100 et BATIGEST, ainsi qu'avec Excel. Polyvalent et capable de s'adapter rapidement, le candidat saura travailler dans un environnement en évolution où les procédures sont à établir. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : des caristes CACES 5. (F/H) Missions : * Réception et récupération des corbeilles métalliques * Gerbage des corbeilles métalliques, en les empilant soigneusement les unes sur les autres * Assurer la bonne organisation et sécurité des espaces de stockage * Collaborer avec les équipes pour optimiser les flux de marchandises Profil : - Expérience d'au moins 2 ans sur la conduite de chariot élévateur - Titulaire du CACES R389 5 - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons, pour notre client,spécialisé dans la construction et les réparations structurelles de tous types d'ouvrage en béton armé dans le bâtiment et les travaux publics, un manoeuvre TP pour différents chantiers (H/F).Vous participez à la préparation et à la réalisation du chantier : divers travaux de manoeuvre TP, petite maçonnerie . Selon l'ouvrier spécialisé qu'il assiste, le manoeuvre accomplit diverses tâches : Transport des matériaux et des outils. Montage des échafaudages, tréteaux, plate-forme, échelles, etc. Nettoyage des surfaces et de l'espace d'intervention. Manoeuvre maçonnerie : démolition, terrassement, mélange des matières premières, remblayage, préparation des éléments de ferraillage, réalisation des jointures et des éléments d'étanchéité et de couverture, etc. Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Eléments de base en maçonnerie - Procédés d'étanchéité - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Esprit d'équipe - Autonomie - Polyvalence - Rigueur - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, spécialisé depuis 1947 dans la Conception et la Réalisation de tous types de bobinages dans un souci constant d'innovation et de perfectionnement, est à la recherche d'assembleur monteur sur le secteur de Montélimar.Vos missions : - Montage et assemblage de petits transformateurs - Contrôle visuel et dimensionnel Une formation d'une semaine est réalisée en interne. Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !
Au sein d'une équipe de 9 collaborateurs dont 2 assistantes, vos missions sont : - gérer en autonomie d'un portefeuille clients - établir les déclarations fiscales notamment TVA, IS, CVAE, CFE - gérer les liasses fiscales - établir les relation clients et accompagnements Poste CDI. Horaires journée flexibles : 8h-17h30. Si vous avez un bel esprit d'équipe et être rigoureux dans vos dossiers, alors ce poste est pour vous !
Au sein d'un cabinet, votre mission est - la gestion d'un portefeuille clients (40 clients, essentiellement des TPE), - la tenue des comptes, le suivi fiscal la préparation des bilans, - l'enregistrement et suivi des opérations bancaires, - la saisie et vérification des écritures comptables, - la déclaration de TVA, IS CVAE, - les liasses fiscales, - l'accompagnement et le conseil des clients.
Le concept CARLANCE propose des soins variés pour femme et homme et sa mission est de rendre la beauté accessible à tous dans une démarche de qualité. Travailler au sein de notre institut c'est partager une expérience enrichissante dans un cadre de travail dynamique et bienveillant. Nos valeurs au Carlance de Montélimar : - Convivialité - Respect - Confiance - Dynamisme - Communication - Bienveillance Nous recherchons un(e) esthéticien(ne) avec minimum 6 mois d'expérience. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir et conseiller nos client(e)s - Réaliser les prestations (épilations, lumière pulsée, soins corps, soins visages, semi permanent, minceur ...) - Conseiller et vendre nos produits - Promouvoir nos actions commerciales - Participer à l'attractivité du point de vente Profil et compétences requises : - CAP, BP, BAC professionnel ou BTS en esthétique avec 6 mois d'expérience minimum - Sens du service et aisance relationnelle - Bon esprit d'équipe et prise d'initiative - Goût pour le challenge et la performance Type d'emploi : CDI à temps plein 35 Heures par semaine avec une fin de journée les samedis à 17 heures Rémunération : 1843 € à 1895€ brut selon profil et diplôme. Cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV.
À propos du poste Nous recherchons un Enseignant de la conduite ou une Enseignante de la conduite passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de former nos élèves à la conduite automobile, en leur offrant une expérience d'apprentissage pratique et adaptée à leurs besoins. Responsabilités Enseigner les règles de conduite et les techniques de conduite sécuritaire aux élèves. Préparer les élèves à l'examen du permis de conduire avec des leçons pratiques. Évaluer le progrès des élèves et fournir des retours constructifs. Adapter les méthodes d'enseignement en fonction des besoins individuels des élèves. Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite. Promouvoir un environnement d'apprentissage positif et motivant. Profil recherché Titulaire du diplôme d'État requis pour enseigner la conduite automobile. Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les élèves. Expérience dans l'enseignement ou la formation est un plus. Capacité à travailler avec des adultes et des jeunes dans un cadre éducatif. Passion pour l'enseignement et désir d'aider les autres à réussir. Salaire en fonction du nombre d'heures effectuées. Si vous souhaitez faire partie d'une aventure qui transforme l'apprentissage du permis de conduire, rejoignez-nous chez En Voiture Simone ! Postulez dès maintenant et aidez-nous à rendre le permis accessible à tous.
Body's Studio recherche un coach sportif pour son centre Aqua Studi'O (et ses salles de sport Body's Studio). Le candidat sera en charge d'animer des séances collectives d'AquaFitness (AquaBIKE, AquaGYM, AquaTRAINING, AquaBOXE... en fonction du profil du candidat). L'animation de cours de Fitness dans les salles Body's Studio sont également envisageables (CAF, Pilates, BodyPUMP, RPM, BodyBALANCE, BodyATTACK, LesMills DANCE...), toujours en fonction du profil et de la volonté du candidat . Idéalement, le candidat sera titulaire d'un diplôme de type BEESAN ou BPJEPS AAN permettant d'animer des cours d'aquafitness en toute autonomie. Compte tenu du fait que le bassin possède une profondeur de 1,30m, le un candidat titulaire d'un diplôme de coach sportif terrestre de type BPJEPS mention Cours Collectifs ou CQP Instructeur Fitness peut convenir. FORMATIONS POSSIBLES EN INTERNE POUR ACQUÉRIR LES CERTIFICATIONS COMPLÉMENTAIRES COACH FITNESS DANS L'EAU ET/OU LESMILLS ET/OU PILATES PAR EXEMPLE. Le candidat devra avant tout répondre aux attentes de l'entreprise et de ses clients, à savoir : ACCUEIL / RELATIONNEL : le candidat devra être à même de bien accueillir les pratiquants au sein des clubs, de les conseiller au mieux sur les activités qu'ils/elles pourraient pratiquer, tisser un lien de confiance entre le pratiquant et le coach. COMMERCIAL / VENTE : le candidat devra être capable de maitriser les outils informatiques de l'entreprise, maitriser les différentes offres commerciales et être capable le cas échéant, de vendre un abonnement aux nouveaux pratiquants. COACH FITNESS / AQUAFITNESS : le candidat devra être titulaire d'un d'un diplôme de coach sportif reconnu par l'Etat et ceci afin de pouvoir encadrer seul des pratiquants dans le respect de la réglementation liée au métier. Le candidat devra avoir les compétences techniques / sécurité, mais aussi d'animation pour motiver au mieux les pratiquants. Nous recherchons des coachs sportifs principalement pour la zone Montélimar mais nous sommes également à la recherche de coach fitness sur la zone de Privas, Cruas. En fonction du profil et du lieu de résidence du candidat, nous pourrons aménager le planning sur nos différents établissements.
Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) de prévention et de sécurité titulaire du SSIAP 1 pour un site client situé à Montélimar Offre à pourvoir du 8 au 25 janvier 2026 Horaires Du lundi au vendredi : 18h30 à 22h30 Le samedi : 8h30 à 14h Carte professionnelle en cours de validité et SSIAP 1 obligatoires
Azaé Montélimar fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 345 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie (H/F) pour intervenir uniquement les week-ends, au domicile de personnes dépendantes. Vos missions principales : - Accompagnement à la vie sociale - Aide à la toilette, à l'habillage et au change - Aide aux transferts - Aide à la prise des repas - Aide au lever et au coucher - Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des bénéficiaires Profil recherché : - Diplôme du secteur médico-social (DEAES, ADVF ou équivalent) ou expérience d'au moins 3 ans - Personne bienveillante, à l'écoute, avec une bonne capacité d'adaptation - Sens des responsabilités et respect des règles d'hygiène et de sécurité Conditions : - Salaire : 13 € brut / heure - Interventions les week-ends uniquement Avantages : - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % - Tickets restaurant - Accès à un comité d'entreprise - Prime de cooptation de 150 € - Indemnités kilométriques : 0,45 € par kilomètre - Remboursement des transports en commun pris en charge jusqu'à 100 % - Accès à une cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions, conformément aux principes d'égalité professionnelle.
Vous êtes aide-maçon/manœuvre H/F. Au sein d'une entreprise familiale de taille moyenne (8 salariés), vous aurez pour mission d' assister le(s) maçon(s) dans les travaux de maçonnerie traditionnelle, avec pour missions : - préparer le chantier et les matériaux (mélanges, béton/mortier, approvisionnement), - installer le matériel, aider au montage (parpaings/briques), participer au coffrage simple, au coulage, au ferraillage en appui, aux petites démolitions -réaliser la manutention, nettoyage/rangement Dans le respect des règles de sécurité, vous travaillez avec l'équipe, vous êtes motivé(e), sérieux(se) et vous avez envie de vous investir dans ces missions. Vous pouvez découvrir nos réalisations sur notre site internet : rm-construction.fr N'hésitez pas à nous contacter au 06 26 33 12 58 afin de convenir d'un RDV et discuter de notre future collaboration. Travail sur Montélimar et alentours (30KM max sans déplacements) paniers repas mutuelle d'entreprise
Entreprise familiale de taille moyenne (8 salariés)
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents : Poseur (F/H) Vos missions : - Pose des structures métalliques (garde corps, grilles, éléments de portes, portails, escaliers, mezzanine, ) sur chantier - Lecture de plans, prise de mesures Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un Bac Pro dans le secteur de la métallerie - Vous possédez 2 années d'expérience sur un poste similaire - Vous aimez le travail soigné - Vous êtes rigoureux, autonome et passionné Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans !Adéquat, Simplement pour vous !
Notre client est une entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire. Vous intégrez l'équipe informatique en pleine évolution numérique. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets informatiques : - Analyser les besoins des utilisateurs internes et comprendre leurs enjeux métiers. - Optimiser les logiciels métiers et outils décisionnels par des développements pertinents - Intégrer, interfacer et automatiser les différents outils pour un maximum d'efficacité - Accompagner les utilisateurs dans le déploiement et l'amélioration continue des solutions. - Participer à la maintenance des systèmes en place. Conditions du poste : - Contrat CDI - Salaire fixe : Entre 40k et 47k selon profil - Formation continue - Mutuelle (Prise en charge à 60% par l'entreprise) + Ticket restaurant - Une vrai politique RH et d'accompagnement de carrière - Une équipe IT à taille humaine Profil recherché Titulaire d'un Bac+5, vous possédez au minimum 4 ans d'expérience professionnelle en développement Business Intelligence. Curieux et polyvalent, vous aimez travailler en équipe. Vos compétences reposent sur des bases solides en : - Logiciels métiers (de type ERP, GED, CRM, SIRH,.) - EDI (Orders, Desadv, Invoic, Factur-X, AS2,.) - Bases de données (de type Oracle, MySQL, SQL Server,.) - Intégration et interfaçage de données (de type ETL, API,.) - Business Intelligence (de type SSAS, SSRS, Power BI,.) - Développement (de type Java, JavaScript, Python, PHP,..) Au quotidien, vous aimez : - Ecouter, comprendre et formaliser les besoins des utilisateurs. - Partager et choisir la meilleure solution technique avec l'équipe. - Concevoir, tester et déployer des outils fiables et efficaces. - Faire évoluer les systèmes en continu, avec un vrai sens du service.
Offre d'emploi pour le recrutement d'un(e) moniteur d'atelier ou éducateur technique spécialisé en horticulture dans la fonction publique hospitalière Contrat CDD du 1er janvier 2026 au 31 juillet 2026 Il accueille et accompagne 75 jeunes présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne avec ou sans troubles associés. L'objectif est de favoriser l'accompagnement, le développement à l'insertion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes avec l'aide des professionnels issus du secteur socio- éducatif, pédagogique, sportif et soignant. MISSION : En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, évaluer les besoins du jeune et définir les axes prioritaires d'apprentissages en lien avec sa famille. ACTIVITES PRINCIPALES - Concevoir et conduire des activités spécifiques à son domaine de compétence en adéquation avec les compétences des jeunes - Être référent et participer à l'élaboration des PIA (projets personnalisés) des jeunes et à leur mise en œuvre. - Répondre aux besoins des jeunes et assurer leur sécurité et le respect du matériel et des locaux. - Contribuer à la qualité des liens avec les familles. - Établir divers écrits en vue de la bonne tenue du dossier des enfants. - Participer aux réunions de type PIA et autres réunions de service et institutionnelles. SAVOIR-FAIRE ATTENDUS - Adapter sa communication à son public - Transmettre ses connaissances professionnelles - Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier - Concevoir et suivre un projet individuel de prise en charge - Respecter les normes, règlements techniques et de sécurité SAVOIR-ETRE ATTENDUS - Posséder un métier de base ; - Sens de l'écoute ; patience - Être pédagogue - Capacité à travailler en équipe ; - Goût pour la transmission des savoirs. - Capacité à mettre en confiance - Rigueur CONDITIONS PARTICULIERES POUR EXERCER Diplôme d'éducateur technique spécialisé -DEET- Ou celui de moniteur d'atelier avec le Certificat de Qualification des Moniteurs d'Atelier -CQMA-.
L'établissement Public Départemental de château de Milan à Montélimar, est composé d'un IME et d'un SESSAD. L'IME est constitué : - D'une section enfants (6- 11ans), - D'une section pré adolescents (12-14 ans) - D'une section ado jeunes majeurs (15- 20 ans), - D'un internat de 8 places.
Et si votre gentillesse devenait votre plus belle force ? Chez AM SERVICES, nous croyons que prendre soin des autres, c'est un vrai métier, mais surtout une vraie vocation. Notre mission : aider les personnes à rester chez elles le plus longtemps possible, en les accompagnant avec respect et humanité. Poste : Assistant de vie Grignan et alentours CDI Temps partiel - Horaires adaptables à votre vie Vos missions : Accompagner les gestes du quotidien : aide au lever, toilette, repas, courses, ménage, échanges chaleureux... Profil recherché : Des personnes fiables, bienveillantes, qui souhaitent travailler librement tout en s'engageant sérieusement auprès des bénéficiaires. Ce qu'on vous propose : Des plannings souples Des indemnités kilométriques Un encadrement humain De vraies valeurs
L'association DOMUS recherche un/une aide à domicile pour accompagner ses bénéficiaires dépendants à domicile. Vous aurez pour mission de les aider dans les actes de vie quotidiens tels que : - entretien du cadre de vie - aide aux courses et aux sorties - aide aux repas - aide administrative - surveillance Vous avez impérativement une première expérience auprès de personnes âgées ou dépendantes. possibilité d'être formé au poste d'auxiliaire de vie.
En tant qu'agent commercial en immobilier, vous aurez pour rôle de : Développer et gérer un portefeuille de biens et de clients Prospecter activement de nouveaux mandats sur Montélimar et ses environs Conseiller et accompagner les vendeurs et acquéreurs dans toutes les étapes de leur projet Organiser et réaliser les visites de biens Négocier et conclure les transactions immobilières Assurer un suivi rigoureux et personnalisé auprès de vos clients Profil recherché : Expérience dans la vente ou l'immobilier appréciée (débutants motivés acceptés) Excellentes qualités relationnelles et sens du service client Goût pour la négociation et les défis commerciaux Autonomie, dynamisme et esprit d'équipe Permis B et véhicule personnel souhaités Ce que nous offrons : Une formation à nos méthodes et outils Un environnement de travail stimulant et convivial au sein d'une agence locale réputée Une rémunération attractive basée sur vos résultats (commissions + primes) Des perspectives d'évolution au sein de CLP IMMOBILIER Localisation : Poste basé à Montélimar (26). Comment postuler Envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement@clp-immobilier.com en précisant la référence Agent Commercial Immobilier - Montélimar. Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Avantages : Flextime Travail à domicile occasionnel possible Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons des équipier(ères) polyvalents(es) afin d'accompagner le développement de notre enseigne, nous sommes aujourd'hui en quête de talents à la recherche d'opportunités et de défis à relever. Vous êtes chaleureux(se), vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, ce poste est fait pour vous ! Vos responsabilités : - Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers ; - Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commandes et encaissement) ; - Aimer prendre soin de nos clients ; - Participer à la bonne tenue du restaurant Nous avons : Une ambiance de feu, De belles opportunités d'évolution, Des emplois du temps flexibles, Une mutuelle. Selon vos disponibilités, nous pouvons adapter vos horaires et vos jours de repos.
Rejoignez une équipe engagée pour un métier qui a du sens ! Vous souhaitez exercer un métier utile, humain et valorisant auprès de personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap ? Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique, bienveillante et à l'écoute ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons pour le secteur de Montélimar un(e) : Auxiliaire de vie (H/F)**Vos missions (si vous les acceptez !) :**- Accompagner nos bénéficiaires dans les actes essentiels du quotidien : Aide à la mobilité Aide à la toilette Courses et préparation des repas Entretien du logement Stimulation et accompagnement dans les activités Créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs proches Ce que nous vous offrons :- Un CDI adapté à vos disponibilités Des missions proches de votre domicile Un parcours d'intégration personnalisé, avec : Un accompagnement et un suivi régulier Des temps d'échanges et des réunions d'équipe Des formations pour monter en compétences et vous perfectionner Une rémunération horaire brute de 12,15 € à 12,45 €, selon votre profil Des avantages concrets : Tickets restaurants Téléphone professionnel Indemnisation des déplacements Mutuelle Méthodes et outils adaptés à vos missions Une 6e semaine de congés en prime d'assiduité Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux libre Et surtout.Nous vous accueillons avec bienveillance, dans une structure où l'humain est au cœur de nos priorités. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Postulez dès maintenant et faisons équipe ! - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients et les transporter POSTE EN CDI UNIQUEMENT Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la construction et les réparations structurelles de tous types d'ouvrage en béton armé dans le bâtiment et les travaux publics, un conducteur de pelle + 6T et mini pelle.Vos missions : Creuser, décaisser, niveler, terrasser selon les plans et les instructions. Charger des matériaux (terre, gravats, sable...) dans des camions ou bennes ou zone de stockage Réaliser des tranchées, fossés, fondations ou plateformes. Travailler avec précision à proximité de réseaux, bâtiments, ou d'autres engins. Adapter les godets et accessoires (brise-roche, grappin, etc.) selon la tâche. Panier repas : 11.82EUR AIPR obligatoire Vérifier le fonctionnement d'un engin R ? Procédures d'entretien d'engins ? Maintenance de premier niveau ? Manoeuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques, ...) et de la circulation sur le chantier ? Creuser un support dans une zone R ? Niveler un terrain selon les points de jalonnement R ? Règles et consignes de sécurité ? Transporter les matériaux d'extraction et les déblais R ? Techniques de nivellement ? Collecter les matériaux d'extraction et les déblais R ? Redonner un aspect naturel au chantier terminé (remblais, surface, ...) R ? Guidage d'engins de chantier ? Assurer une maintenance de premier niveau R ? Manoeuvre de godet de pelle ? Prise d'aplomb et de niveauVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'équipe Synergie à l'écoute au quotidien de ses collaborateurs, accompagne chaque candidat dans son intégration, dans sa progression, dans son projet professionnel personnalisé. Notre client recherche un maçon VRD pour des chantiers entre Montélimar et Valence.Vos tâches : - Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de parking. - Poser des bordures et pavés, canalisations, réseaux secs ainsi que des revêtements pavés ou dalles. - Etre responsable de la bonne réalisation des ouvrages par le respect des règles de qualité et de sécurité. Habileté à la tâche et souci de la finition : techniques d'application d'enrobés, de coulage du béton, etc... Lecture de plans et traçage.
Le salon The Coiff King recherche 2 coiffeurs-barbiers H/F motivés pour rejoindre et renforcer son équipe. Vos missions principales seront : Accueillir et conseiller la clientèle, Réaliser des coupes, tailles de barbe, rasages traditionnels et prestations de coiffure, Veiller à la satisfaction et la fidélisation des clients, Maintenir un espace de travail propre et organisé. Horaires du mardi au samedi, 9H-12H30 /14H-19H30 CDD renouvelable
Au sein d'une entreprise familiale de Nougats, vous aurez un poste très polyvalent: - Vous assurez le conditionnement des produits chocolats et nougats découpés sur les différentes machines, en respectant les "compositions" des différents produits finis et la production. Vous aiderez le scieur. Vous apprendrez à régler les machines selon les produits à conditionner. Vous assurez le nettoyage des machines et du matériel. Vous alertez en cas de produits non conformes. - Vous aidez au bon fonctionnement et de l'entretien des machines et du matériel pour garantir la production de nougats et de calissons. Vous accompagnez le responsable de la maintenance pour effectuer les réparations urgentes et soudaines et de mettre en place la maintenance préventive (révision annuelle des machines). Une connaissance en mécanique, maintenance, automatisme, électricité.... est nécessaire. Vos horaires: lundi au vendredi de 8h00 à 15h30 (pause de 30 mn de repas sur site). Conditions de travail: poste en majorité debout, bruit de la production, port de charges (caisse de nougats ponctuellement). Le CDD pourra être renouvelé selon l'activité. Etapes du recrutement: vous serez invité(e) à une réunion d'information en présence de l'employeur sur l'agence de Montélimar le 10 février, par la suite, visite d'entreprise, puis immersion et si nécessaire formation d'adaptation au poste avant embauche.
Votre agence Partnaire Montélimar, recherche un MECANICIEN (H/F). Cette entreprise spécialisée dans la distribution et la réparation des véhicules industriels n'attends plus que vous ! Rattaché(e) au responsable d'atelier, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser des opérations d'entretien et d'interventions sur poids lourd - Réaliser des diagnostiques - Etablit les fiches de réparation et d'entretien pour assurer la traçabilité des opérations réalisées - Pose d'accessoires sur véhicules Du lundi au vendredi : 8h 12h - 14h 18h Salaire selon le profil. Vous avez une première expérience réussie dans le domaine et souhaitez vous investir pour du long terme ? Alors n'attendez plus et postulez ! Le permis C est un plus. Salaire selon profil.
Dans le cadre du développement de notre client , nous recrutons un(e) mécanicien(ne) poids lourds en CDI, basé(e) à Malataverne (26). Vos missions : Rattaché(e) à l'atelier, vous assurez l'entretien, la réparation et la sécurité de notre flotte de véhicules. Vos principales responsabilités : - Réaliser les opérations d'entretien préventif, curatif et courant sur les poids lourds et leurs équipements - Effectuer les révisions, diagnostics, réparations et réglages, y compris en hydraulique, électrique ou électronique - Participer à la préparation des véhicules aux contrôles techniques - Intervenir sur les pannes diverses : mécaniques, hydrauliques, pneumatiques - Contrôler le fonctionnement du véhicule après intervention - Participer aux dépannages extérieurs si besoin - Garantir la propreté, la sécurité et la traçabilité des interventions - Communiquer efficacement avec votre responsable sur les anomalies rencontrées . Compétences et qualités : - Formation de type CAP à Bac pro en mécanique - Expérience significative en mécanique poids lourds - Connaissances en hydraulique : un plus apprécié - Autonomie, rigueur, ponctualité - Sens du travail en équipe et fiabilité - Permis PL : un atout complémentaire Ce que nous proposons : - Contrat : CDI - Horaires : poste de journée - Rémunération : Selon profil - 13e mois - Tickets restaurant Rejoindre le Groupe de notre client c'est : - Intégrer un groupe en pleine croissance - Évoluer dans une entreprise à l'esprit familial - Travailler aux côtés d'équipes soudées et dynamiques - Bénéficier d'un cadre de travail stimulant et structuré
Afin de compléter notre équipe, notre entreprise recherche un(e) poseur(se) de menuiserie expérimenté et autonome pour un poste en CDI . Vous interviendrez principalement sur des chantiers de pose de menuiseries extérieures et intérieures en bois, PVC ou aluminium. Vos missions : - Travailler en binôme ou en autonomie selon les interventions - Préparer et poser tous types de menuiseries ( fenêtres, portes, portails, pergolas, vérandas, volets roulants et battants...) - Réaliser les finitions nécessaires - Respecter les procédures de pose et les normes de sécurité Profil recherché : - Bonne expérience dans le domaine de la pose de menuiserie - Capacité à prendre des mesures avec précision - Autonomie, rigueur et ponctualité - Mobile : des déplacements sur les chantiers à prévoir Conditions : - CDI - 35 h et + par semaine - Du lundi au vendredi
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Canalisateur VRD H/F. Le canalisateur est un professionnel spécialisé dans l'installation et l'entretien des réseaux de canalisations. Ses principales responsabilités incluent : - Installation et maintenance des réseaux d'eau potable, d'assainissement et d'évacuation des eaux usées. - Raccordements et tests des conduites pour garantir une distribution fluide des fluides. - Entretien des installations et détection des fuites. Conditions de travail souvent en extérieur. Lieu de la mission : MONTELIMAR Type de contrat : intérim Rémunération : selon expérience Mission à pourvoir: février 2026 Profil recherché : Pour devenir canalisateur, il est idéal d'obtenir un diplôme technique équivalent au niveau bac, soit le CAP Installateur sanitaire ou le Bac Pro Technicien en installation des systèmes énergétiques et climatiques. . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Manoeuvre VRD H/F. Dans le cadre de cette mission, vos tâches consisteront à effectuer la construction et l'entretien des infrastructures de voirie, des trottoirs et des réseaux divers tels que les canalisations d'eau, d'assainissement et les réseaux électriques. Vous interviendrez sur les chantiers pour préparer le terrain, poser les revêtements de surface et installer les canalisations. Vous veillerez également à assurer la bonne évacuation des eaux. Votre polyvalence et votre expertise technique seront essentielles pour garantir la sécurité et la durabilité des infrastructures urbaines. Lieu de la mission : MONTELIMAR . Type de contrat : INTERIM Rémunération :SELON PROFIL Horaires de travail : JOURNEE Mission à pourvoir en février Profil recherché : Compétences techniques - Connaissance des techniques de terrassement et de voirie - Maîtrise des outils et machines de chantier (type pelleteuses, niveleuses) - Compétence en lecture de plans travaux publics Compétences comportementales - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités et autonomie - Bonne communication et capacité à suivre les consignes Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Partnaire Montélimar, recrute, pour l'un de ses clients, spécialisée dans l'entretien et la vente d'accessoires automobiles : un mécanicien H/F sur Montélimar. Mission à pouvoir rapidement et pour une durée de plusieurs mois. En tant que mécanicien, vous réalisez les missions suivantes : - Réaliser l'entretien rapide des véhicules (vidanges,pneus, freinage...) - Effectuer le montage de pièce détachées et la poste d'accessoires. - Effectuer des contrôles et les diagnostics des véhicules. Vous travaillez du lundi au samedi avec le dimanche en repos et un autre jour à définir dans la semaine. La rémunération débute au smic avec possibilité d'évolution. Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et vous avez à coeur d'effectuer un travail rapide et de qualité. Vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe. Vous possédez le permis B pour pouvoir conduire les véhicules dans l'atelier. N'attendez plus ! Rejoignez la Team Partnaire Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon Coffreur (H/F). Vos missions : - Vous réalisez les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans de construction - Vous fabriquez et posez des coffrages et des banches avant de couler du béton ou autres mortiers - Vous réalisez les enduits intérieurs et extérieurs Chantier en Ardéche Votre profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur en béton armé du bâtiment - Vous avez de l'expérience en coffrage béton - Vous savez lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision - Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Vous appréciez travailler en équipe Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute Un maçon traditionnel (H/F) Missions : * Interpréter les plans de construction * Préparer les fondations * Couler les dalles * Monter et construire les structures porteuses à l'aide de différents matériaux * Préparer et appliquer les enduits * Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.) * Faire les seuils * Poser des parpaings ou des briques Profil : - Vous avez déjà travaillé en rénovation de bâtiments historiques - Autonome - Au moins 2 ans d'expérience - Esprit d'équipe, respectueux des règles de la sécurité - Vous avez envie de vous investir sur le long terme au sein d'une société Rémunération et avantages : - Taux horaire selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Sous l'autorité du chef de chantier, vous réalisez des ouvrages d'adduction d'eau potable et d'assainissement. Vous assurez la pose des conduites, effectuez les branchements et confectionnez des ouvrages annexes (regards, réservoirs, etc.), dans des environnements variés.
Le client Manpower Montélimar recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans la vente et l'entretien de véhicules, un Agent de préparation automobile (H/F) à Montélimar. Vos missions : - Assurer la maintenance et la réparation des véhicules dans le respect des normes de sécurité - Réaliser les opérations d'entretien et les révisions périodiques - Effectuer les contrôles réglementaires des véhicules - Appliquer strictement la réglementation en vigueur - Identifier et diagnostiquer les éventuelles pannes ou anomalies - Contribuer à l'amélioration continue des processus de maintenance - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe technique - Garantir le respect des délais et des standards de qualité Le profil Vous justifiez d'une solide expérience technique ainsi que d'une formation spécialisée en préparation automobile. Professionnel(le) confirmé(e), vous maîtrisez les opérations de diagnostic, de réparation et de révision des véhicules, vous permettant de répondre aux exigences du poste avec rigueur et efficacité. Le permis B est requis afin d'assurer les manœuvres et déplacements de véhicules. Les horaires : 08h00/12h00 - 14h00/17h00 Ce poste correspond à votre profil ? N'attendez plus pour postuler !
Le client Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Couvreur à Montélimar (H/F) Les missions L'entreprise évolue dans le secteur des Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment et dispose d'un environnement professionnel dynamique. - Examiner les plans et vérifier les matériaux. - Installer et réparer les structures de toiture. - Superviser les travaux de couverture. - Intervenir sur les réparations d'urgence. - Collaborer avec l'équipe technique. - Conseiller sur l'entretien préventif. - Assurer la qualité et la sécurité. Le profil Vous disposez d'expériences significatives en couverture, maîtrisez les techniques de pose et réparation, et êtes rigoureux, polyvalent et motivé pour répondre aux exigences du poste avec professionnalisme constant.
L'agence Partnaire Montélimar recrute pour une entreprise logistique située à Chateauneuf du Rhone En tant que cariste vos missions sont : - Assurer le suivi et le transfert des stocks de produits vers des palettes ou des caisses, en vue de leur entreposage ou expédition, tout en veillant à une gestion optimale des espaces de stockage. -Charger et décharger les produits des remorques ou camions à l'aide de matériel de manutention adapté, en veillant à respecter les règles de sécurité et d'efficacité. -Entreposer les produits dans les emplacements spécifiés, en suivant les procédures et instructions données pour optimiser la gestion des stocks. Vous êtes capable d'adapter les méthodes de manutention en fonction des caractéristiques des produits, notamment leur poids et leur résistance. Vous êtes à l'aise pour travailler en équipe avec les préparateurs de commandes, les manutentionnaires et sous la supervision du responsable d'entrepôt. Vous connaissez et respectez les règles de sécurité en vigueur. La possession des CACES 3 & 5 est requise, et le CACES 6 est un +. Nous pouvons financer le caces 6 Rejoignez la team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre Cabinet de Recrutement accompagne aujourd'hui le Groupe ALGECO, référence internationale des solutions modulaires, dans sa recherche en CDI d'un : Technicien Montage & SAV H/F Poste basé à l'agence de Meyzieu (69) avec interventions sur des chantiers (déplacements journaliers quotidien) (prise de poste selon vos disponibilités) Rattaché(e) au Responsable de Site, vous intervenez sur les chantiers pour assurer : 1. Le montage et démontage des modules - Identifier les éléments et modules à assembler - Assembler et désassembler les bâtiments modulaires selon les procédures ALGECO - Réaliser les raccordements (électricité, eau) - Évaluer les contraintes du chantier (accès, stockage, manutention) - Balisage et sécurisation complète du chantier - Guidage de la grue et ajustement des modules sur les 3 axes - Calage et vérification de la conformité des installations - Nettoyage complet de fin de chantier chez le client 2. Le Service Après Vente (SAV) - Réaliser les interventions de dépannage sur site - Établir les devis SAV via tablette et obtenir la validation du client - Réaliser les constats d'état des lieux - Être l'interlocuteur privilégié du client durant toute l'intervention Vos relations de travail Vous collaborez quotidiennement avec : Conducteur de Travaux, Chef de Chantier, Responsable d'Atelier, Magasin, Ordonnancement, Assistant d'Exploitation, Services QHSE/Lean/RSE. ainsi qu'avec les prestataires (grutiers, transporteurs) et les clients Votre profil - Compétences en montage, assemblage OU second œuvre/TCE (plomberie, électricité, quincaillerie). - Habilitations appréciées : CACES nacelle, habilitation électrique, chef de manœuvre, travail en hauteur. - Sens de la sécurité et du travail propre. - Aisance en informatique. - Autonomie, rigueur et sens du service client. Ce que l'entreprise vous apporte : - Groupe solide, reconnu et structuré. - Procédures garantissant sécurité, efficacité et qualité. - Missions variées, techniques et valorisantes. - Cadre de travail bienveillant. - 13e mois. - Prime panier. - Participation et intéressement collectif. - Mutuelle d'entreprise. - Avantages CSE. - Prime trajet. PS : Les candidatures envoyées directement au Groupe ne seront pas étudiées par leur service RH.
PARTNAIRE Montélimar recrute ! Rejoignez une entreprise pionnière dans le secteur de la restauration rapide, reconnue à l'échelle mondiale pour son sens du service, sa culture d'équipe, et ses opportunités d'évolution. Nous recherchons aujourd'hui un(e) manager de restaurant passionné(e), organisé(e) et motivé(e) pour accompagner les équipes et assurer le bon fonctionnement quotidien d'un point de vente. Vos missions seront les suivantes : La gestion d'une équipe de 40 personnes (cuisine, comptoir, drive, salle) L'ouverture/fermeture du restaurant La gestion du marketing et de la communication Le suivi des stocks, commandes et inventaires La coordination de la formation L'optimisation des performances commerciales du restaurant Le respect des normes d'Hygiène et de Sécurité Alimentaire Horaires : 8h45 / jour 3 jours de repos dans la semaine dont 2 d'affilé 1 week end libre par mois Leader et charismatique dans l'âme, vous débordez d'énergie et possédez une volonté à toute épreuve. Vous aimez tout gérer de front et avez l'ambition d'emmener votre équipe haut et loin...tout comme votre chiffre d'affaires. Vous avez une première expérience dans l'encadrement. Votre équipe vous regrette déjà (ou va bientôt vous regretter)...et si en plus vous connaissez le milieu de la restauration....n'attendez plus, rejoignez-nous ! Qu'attendez vous pour postuler ?! Poste en CDI à temps plein. Une prime variable de 6% du salaire annuel selon atteinte des objectifs. Prime de coupure Majoration de 10% le dimanche Prime d'ancienneté et 13ème mois sous conditions d'ancienneté Mutuelle d'entreprise / prévoyance. Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux et de nos différentes marques. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur d'engins de chantier Pelle B1 - Puygiron (H/F) Manpower, pour le compte de son client spécialisé dans l'extraction d'argiles, recherche un Conducteur d'engins expérimenté. Vos missions : -Conduire des engins de chantier (pelle B1) -Vérifier le bon fonctionnement des équipements -Réaliser des manœuvres précises sur chantier -Assurer la maintenance de routine -Optimiser les déplacements sur le site -Respecter les consignes de sécurité -Collaborer avec les équipes opérationnelles -Vous justifiez d'une solide expérience en conduite d'engins en carrière -Vous possédez le CACES B1 -Vous maîtrisez les règles de sécurité -Vous disposez d'une formation adaptée -Vous faites preuve de rigueur, autonomie et d'un sens des responsabilités exemplaire Lieu : Puygiron Envie de rejoindre une équipe dynamique et relever de nouveaux défis ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN MONTELIMAR recrute un carreleur H/F . Vous serez chargé d'habiller les murs, les parois et les sols avec des carreaux de céramique, de marbre, de grès et de porcelaine. Vous intervenez après les travaux de maçonnerie et de plâtrerie afin d'assurer une finition soignée. Votre participation est essentielle dans le processus de décoration et de finition des espaces. Profil recherché : Vous maîtrisez les techniques de traçage, les normes d'isolation phonique ou thermique Vous connaissez et respectez les consignes de sécurité sur un chantier Vous savez conseiller les clients en fonction de chaque situation (matériaux, agencement, contraintes acoustiques.). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN MONTELIMAR recrute un Plombier H/F . Nous recherchons un Plombier pour notre client situé à MONTELIMAR. Vos missions : pose de sanitaires / pose de pompes à chaleur. Cette mission est prévue pour une durée minimum de 3 mois. La date de prise de poste est fixée au 05/01/2025. Type de contrat : INTERIM Profil recherché : Plombier H/F Compétences requises : - Maîtrise des techniques de plomberie - Pose de sanitaires - Installation et maintenance de pompes à chaleur - Lecture de plans et schémas - Connaissance des normes de sécurité et de construction Qualités professionnelles : - Autonomie et sens de l'initiative - Rigueur et précision - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse et résolution de problèmes - Adaptabilité face aux imprévus Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un plombier H/F avec un niveau d'études minimum de CAP en plomberie. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience en pose de sanitaires et une bonne maîtrise de l'installation de pompes à chaleur. Il doit faire preuve de compétences techniques, d'autonomie, ainsi que d'un esprit d'équipe. Rigueur, précision et adaptation sont indispensables pour réussir dans ce rôle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chef d'équipe en espaces verts H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez responsable de l'organisation et du suivi des chantiers d'entretien des espaces verts. Vous aurez pour tâches principales : - Organiser et superviser les travaux du personnel sur les chantiers. - Interpréter les plans et documents d'exécution en respectant les règles de sécurité. - Répartir les tâches et donner les consignes pour leur accomplissement. - Participer à l'exécution des travaux. Lieu de la mission : MONTÉLIMAR Type de contrat : CDI Horaires de travail : journée Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : bac pro aménagement paysager bts agricole aménagements paysagers Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN MONTELIMAR recrute un cariste H/F. Vous serez chargé des missions suivantes : Sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement Manutentions diverses et preparations de commande Décharger des marchandises, des produits Charger des marchandises, des produits Déplacer des produits vers la zone de stockage Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation Renseigner les supports de suivi de déplacements des charges et transmettre au service concerné Vérifier l'état des charges, identifier les anomalies et les transmettre au service concerné Assurer une maintenance de premier niveau Contrôler un produit fin Type de contrat : Intérim Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des chariots élévateurs de catégorie R489. - CACES R489 catégorie 1A, 3 et 5. - Connaissance des procédures de manutention et de stockage. - Capacité à gérer les flux logistiques efficacement. - Sens des responsabilités et respect des normes de sécurité. Qualités professionnelles : - Méthodique et organisé dans son travail. - Vigilance en matière de sécurité et de qualité. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Synergie cherche pour son client, spécialisé dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, un électricien (H/F)Vos missions : lecture du schéma du réseau électrique mise en place des aménagements pour l'installation d'un réseau ou sa rénovation câblage depuis la source d'énergie raccordement et dérivation du flux électrique réalisation d'une phase de test et de mesure localisation des dysfonctionnements Travail sur 4 jours du lundi au jeudi Panier repas journalier Prime de trajet selon grille BTP et RHI Taux horaire à définir selon qualifications et compétences Impératif : EPI + Caisse à outils. Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails HABILITATIONS ELECTRIQUES A JOUR + CACES NACELLE + VISITE MEDICLAE A JOUR Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie recherche pour une société spécialisée dans l'électricité, chauffage et climatisation des électriciens F/H pour des chantiers sur Montélimar et aux alentours.Vos missions : - Poser des pieuvres, passer des gaines, installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques - Mettre en place des chemins de câbles et installations électriques dans un bâtiment - Poser des luminaires, prises et interrupteurs - Encadrer la mise en service sur le chantier (pour le chef d'équipe ou de chantier) - Vérifier la qualité de l'installation - Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité. Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation
Votre agence Partnaire Montélimar, recherche un MECANICIEN (H/F). Cette entreprise spécialisée dans la mécanique automobile & poids lourds, n'attends plus que vous ! Rattaché(e) au responsable d'atelier, vos principales missions seront les suivantes : - Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules : entretien courant et périodique des véhicules, diagnostic/dépose-pose/ contrôle et réglage d'ensembles mécaniques - Réalisation des interventions incluant un diagnostic de premier niveau en totale autonomie - Pose d'accessoires sur véhicules - Participation à l'organisation et gestion de la maintenance Du lundi au vendredi: 8H 13H - 14H 17H Périodes de travail de 8 heures. Salaire 12EUR brut de l'heure Vous recherchez une entreprise qui vous accompagne dans votre évolution professionnelle ? Vous avez une première expérience réussie dans le domaine et souhaitez vous investir pour du long terme ? Alors n'attendez plus et postulez ! Permis C ( optionnel ). Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un cuisinier confirmé, passionné et dynamique. Comme une abeille et Maison DULAC sont 2 entreprises en une seule structure, proposant une activité de restauration, de traiteur, de plateaux repas, et une pâtisserie artisanale. Le restaurant est reconnu pour sa cuisine authentique, son service, son ambiance conviviale. Nous recherchons un talent prêt à relever des défis culinaires au sein d'une équipe soudée, dont la qualité est le maître-mot. Mission au quotidien : Sous la direction du Chef de cuisine, vous serez un pilier de la brigade. Vos responsabilités : * Préparer les plats avec soin en respectant rigoureusement les directives. * Garantir la propreté de votre poste de travail, appliquer scrupuleusement les normes de sécurité alimentaire. * Participer au suivi de l'inventaire et commandes pour assurer une fluidité constante du service. * Excellence : maintenir un niveau de service qualité pour garantir la satisfaction de nos clients. Profil : vous êtes le candidat idéal si vous possédez : * Une motivation sans faille, vous êtes passionné par votre métier et avez une forte éthique de travail. * Une efficacité redoutable : Vous travaillez rapidement tout en restant précis, même durant le rush. * Un mental d'acier : Vous avez une excellente gestion du stress et gardez votre sourire en toutes circonstances. * Un esprit collectif : fort esprit d'équipe et une entraide naturelle avec vos collègues. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail stimulant et organisé. Une équipe soudée et dynamique. * salaire selon le profil. *Titulaire du permis , normes HACCP * avantages : horaires 39h, 2 coupés, 1 week-end sur 3, repas, mutuelle. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation
*** 10 postes à pourvoir *** Recrutement sur tout le département de la Drôme. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers Rémunération évolutive de 60 à 90%. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement
