Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Allan située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Allan. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - Donzère, 26 - CHATEAUNEUF DU RHONE, 26 - MONTELIMAR ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre client, parmi les leaders mondiaux dans le secteur de l'agro-alimentaire est à la recherche d' agents logistiques (H/F) pour effectuer de la préparation de commandes et du contrôle qualité.Vos missions : - Préparation de commandes à l'aide d'un scan -Le contrôle de la commande avant expédition (qualité, quantité, dénomination des colis) -La manipulation manuelle de colis Il existe plusieurs équipes fixe : Frais matin : 5h30 à 13h30 Frais après midi : 14h à 22h Fruit et légume : 9h à 17h (port de charges très élevé) Gel matin : 6h à 14h Gel après-midi : 14h à 22h Gel nuit : 22h00 à 06h - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Assurer la manutention des marchandises - Préparation d'une commande - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre service logistique sur le site JANI à Châteauneuf du Rhône- 26 Chauffeur Livreur Logistique Evènementiel H/F Ce poste vous intéresse ? Nous vous proposons d'en retrouver les grandes lignes ci-dessous et si votre profil colle, n'hésitez pas, contactez-nous ! Quelles seront mes missions ? Vous assurez la livraison ou les reprises des locations à partir d'une tournée prédéfinie et sur un périmètre géographique restreint. Vous effectuez les circuits de livraison au moyen d'un véhicule utilitaire léger en veillant au respect de la réglementation du transport routier et des impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, qualité...). Vous prenez en charges les opérations liées à la livraison (parcours, chargement / déchargement des marchandises, émargement des documents de livraison...). Vous pouvez effectuer occasionnellement des interventions spécifiques (préparation de commandes, nettoyage du matériel, montage/démontage de structure et renforcer l'équipe logistique...). De quelles compétences parle-t-on ? Avoir l'esprit d'équipe, faire preuve de disponibilité et être polyvalent. Posséder une bonne condition physique Maîtriser les gestes et postures de manutention. Le profil que nous recherchons ? Cet emploi est accessible sans qualification particulière mais il requiert une première expérience professionnelle réussie en environnement de distribution spécialisée, de livraison de marchandises. Vous avez un bon relationnel clients. L'obtention du permis B est requis pour ce poste (permis C apprécié) Vous faite preuve de rigueur, d'organisation et d'adaptation face aux aléas et situations. Vous avez un bon savoir-être et savoir-faire Les CACES 1/3/5 seraient appréciés Que proposons-nous ? Un CDD saisonnier avec démarrage mi-mars voir début avril, travail en semaine du lundi au vendredi (possibilité de samedi) : base 35.00 hebdomadaires Vos avantages une fois en poste ? Une rémunération en phase avec votre expérience Des Tickets restaurant
Jani est une entreprise de conseils et de prestations de services, spécialisée dans la location de matériels événementiels. Jani spécialiste de la logistique événementielle depuis 12 ans et reconnue par les professionnels et les particuliers pour la qualité de ses prestations. Le sens du service client et l'esprit d'équipe est l'ADN de l'entreprise.Jani loue, livre et installe des solutions (chapiteaux, mobilier, vaisselle) pour les événements privés et professionnels.
L'agence intérimaire Synergie Pierrelatte met un point d'honneur à offrir des solutions efficaces et personnalisées, tout en créant des relations durables et de confiance. Grâce à notre expertise et à notre proximité, nous accompagnons les talents dans leur parcours professionnel. Nous sommes actuellement en recherche pour l'un de nos clients des préparateurs de commandes avec et sans CACES (H/F)Vos missions : - Réapprovisionnement des tables de préparation - Préparations de commandes de marchandises avec un système vocal dans un environnement à température négative (-22°) - Montage et filmage des palettes, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Horaires : Sans CACES : Matin 6h00 - 13h30 et Nuit 22h - 5h30 en alternance. Avec CACES : Après-midi fixe 13h30 - 21h. Vos compétences : Lire et interpréter des bons de commande. Sélectionner les produits en suivant les consignes précises et en respectant les délais. Veiller à l'intégrité des produits pendant la préparation et l'emballage pour garantir leur qualité à l'arrivée.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Comment souhaiteriez-vous contribuer en tant qu'Agent de fabrication (F/H) à ces projets innovants ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez les garants d'une production fluide : _ approvisionner la machine en feuilles de carton _ veiller au bon fonctionnement de la ligne en résolvant les éventuels dysfonctionnements _ préparer et organiser les commandes pour l'expédition _ contrôler les marchandises Voilà ce que Autajon vous propose : _ contrat : intérim _ durée maximale du contrat : 18 mois _ rémunération : 12,08€ / h (à partir du 1er mai) + prime de brisure (6,04€ / jour) + indemnité de salissure (0,20€ / jour) + indemnité de panier d'équipe (4,50€ / jour) => soit un taux horaire de 13,42€ h Avec des avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : _ prime d'imprimerie semestrielle _ indemnités de fin de mission (10%) et indemnités de congés payés (10%) _ un Compte Épargne Temps à 7,5% bien au delà de ce que proposent nos concurrents _ un CSE attractif (voyages organisés, chèque vacances, cadeau de fin d'année.) _ une équipe dédiée que pour Autajon qui sera à vos côtés pour vous accompagner dans vos démarches avec le fastt (mutuelle, aide au logement, garde d'enfant.) _ des possibilités d'évolution et d'embauche Pauline et Marie seront vos interlocutrices privilégiées sur le site d'Autajon. Elles seront présentes au quotidien pour répondre à toutes vos questions et à vos besoins.
Randstad Inhouse est votre partenaire de confiance pour la gestion de personnel intérimaire. Nous travaillons dur pour vous aider à trouver les meilleurs talents pour votre entreprise. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Rattaché.e au responsable de la structure, intégré-e au sein d'une équipe de 16 salarié-e-s et du pôle Accueil, vous aurez en charge les actions suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires, des usagers et des partenaires ; - Effectuer des tâches administratives et de secrétariat ; - Gérer les locations solidaires de véhicules sur Le Teil ; - Suivre administrativement les antennes de Drôme - Ardèche ; - Participer aux réunions d'équipe et évènements de communication. Mobilité 07-26, créée en 2000, est une Plateforme mobilité dont l'objectif premier est de promouvoir la mobilité des personnes en difficulté (Allocataires du Revenu de Solidarité Active, Demandeurs d'emploi, Jeunes) en démarche d'insertion professionnelle (emploi et/ou formation) ou ayant une projet d'insertion socioprofessionnelle. Le territoire d'intervention est celui de la Drôme et de l'Ardèche sur le secteur rural et péri-urbain. Les différentes actions de la Plateforme mobilité permettent, entre autres, de : - lever les freins à la mobilité psychologique et physique ; - accéder aux moyens de déplacements : autopartage (scooters et voitures) afin de compenser des transports collectifs mal desservis du fait de zones géographiques montagneuses et/ou peu denses, ou d'horaires inadaptés ; - accompagner individuellement et collectivement à la réussite au code et au permis de conduire grâce à une pédagogie adaptée. Pour en savoir plus : http://www.plateformemobilite-ra.fr/mobilite-07-26.html *Envoyer curriculum vitae ET lettre de motivation jusqu'au mardi 06 mai 2025 *Entretien d'embauche : lundi 12 mai 2025 matin *Poste à pourvoir au lundi 19 mai 2025
MOBILITE 07-26 est une association de type Loi 1901 créée en 2000 par les acteurs de l'insertion de l'Ardèche. Leur constat était que les personnes qu'ils accompagnaient avaient des difficultés pour se rendre à leur emploi, formation, stage ou encore pour rechercher un emploi.
Afin de remplacer un collaborateur en arrêt, la Mission locale recrute le/la Chargé/e d'accueil qui assurera le 1er contact avec le public, orientera, réalisera des tâches administratives contribuant au bon fonctionnement de la structure. La Mission locale accompagne des jeunes de 16 à 25 ans dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle et met en œuvre les actions nécessaires à leur réussite. Missions principales - Accueillir le public - Écouter, recueillir la demande, informer et orienter - Organiser et animer un espace d'accueil et d'information - Effectuer des tâches administratives - Contribuer aux actions et au fonctionnement global de la Mission locale - Participer au travail de l'équipe Formation/ expériences/ compétences/qualités Formation demandée : animation, ressources humaines, commerciale, gestion administrative (niveau 3 ou 4) Expérience requise : 6 mois dans un poste similaire Compétences et qualités attendues : - Tenue du standard avec 25 lignes internes - Gestion des plannings Outlook des conseillers (dizaine) - Dynamisme - Aptitudes relationnelles - Rigueur et méthode, sens de l'organisation administrative - Maitrise des techniques d'accueil du public, d'entretien téléphonique - Maîtrise des outils bureautiques - Maîtrise des techniques de prise de notes - Capacité de travail en équipe Conditions du poste - Contrat CDD 3 mois -Temps partiel - 23h repartis sur 3 jours, mardi non travaillé - Poste basé à Le Teil - Emploi relevant de la cotation 7 de la CCN des Missions locales sur la base de 1247 € bruts mensuels pour 23 heures hebdomadaires - Prise de poste courant mai 2025 Adressez votre lettre de motivation et CV à l'attention du Directeur de la Mission locale Centre Ardèche à l'adresse : recrutement@mlca.fr
La Mission locale Centre Ardèche accueille et accompagne les jeunes de 16 à 25 ans sur un territoire s'étendant de Privas à Le Teil et de La Voulte à Bourg St Andéol
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique sur Donzère : UN RECEPTIONNAIRE CACES 1 (F/H) Mission intérim temps plein 35h - Horaires possibles de matin, après-midi ou nuit suivant les besoins. Missions : - Utilisation d'un système informatique pour le suivi / traitement des produits/palettes, - Réapprovisionnement de la zone picking - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Profil : - Disponibilité sur le long terme - Titulaire du CACES R489 1B (idéalement avec expérience) - Sérieux, ponctuels, dynamiques, organisés et dotés d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de la sécurité est appréciée. Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Spécialiste de la sécurité privée depuis plus de 35 ans, nous travaillons avec une grande variété de clients (particuliers, petites entreprises, grands groupes, collectivités...). Nous sommes à la recherche d'un profil administratif (secrétariat/standard téléphonique) pour renforcer notre équipe de télésurveillance au sein de notre PC situé à Ancône. Vous avez soit un diplôme de moins de 5 ans dans un domaine administratif, soit une expérience en secrétariat et standard. HORAIRES VARIABLES : poste en vacation de nuit, week-end et jours fériés selon planning 1 Week-end de repos minimum par mois Le poste demande de l'autonomie, de la rigueur, une bonne communication et de la discrétion. Utilisation de l'outil informatique, main-courante, saisie courriers/mails pour les clients, prise et transmission des informations aux services concernés, application des procédures... Poste à pourvoir dès que possible. Merci de joindre un mail de motivation à votre candidature indiquant que vous avez bien compris les contraintes du poste. Le CQP OVT (Opérateur de Vidéosurveillance et Télésurveillance) est obligatoire pour le poste, la formation pourra être financée dans le cadre d'une POEI (dispositif de financement France Travail) et sera complétée en interne.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Montélimar (26 - Drôme) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD de remplacement jusqu'au 15 06 2025 à temps plein basé à Montélimar - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Synergie cherche pour son client, basé sur Montélimar et ses environs un chargé de clientèle (H/F)Vos missions principales : Conseiller et vendre aux clients les produits du Groupe dans le cadre d'appels entrants et sortants, et d'actions de social selling via les réseaux sociaux Réaliser le suivi des ventes en vous assurant de la pertinence et de la conformité des ventes réalisées Fidéliser les clients sur l'ensemble de l'année, par téléphone et via les réseaux sociaux professionnels l'écoute active pour comprendre les besoins du client. l'aisance relationnelle. la fiabilité et l'honnêteté pour créer une relation de confiance. le dynamisme. le tempérament commercial pour proposer les offres et services adaptés.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
POSTE SAISONNIER A POURVOIR DE MI-MAI A FIN SEPTEMBRE POUR UNE ENTREPRISE AGRICOLE LA PERSONNE EST EN CHARGE DE LA PRISE ET TRAITEMENT DES COMMANDES (MAIL), REALISATION DES BONS DE LIVRAISON, EDITION DES ETIQUETTES DE NORMALISATION DES PRODUITS. DISPONIBILITE DU LUNDI AU SAMEDI, PLAGE HORAIRE PEUT VARIER SUIVANT L'ACTIVITE DU JOUR
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents : CUISEUR (F/H). Missions : * Préparation des ingrédients selon la recette * Réalisation de la recette avec manutention charge lourde * Contrôle de la cuisson selon cahier des charges * Nettoyage et rangement de l'atelier (plaques, moules, cadres) * Remplir les moules * Réaliser des opérations de manutention avec les différentes cuissons au chaudron Profil : Nous recherchons une personne avec des connaissances sur : - Les Règles d'hygiène et de sécurité - Les Gestes et postures - Les Consignes de sécurité relatives aux produits et/ou aux matériels utilisés - La chaîne de fabrication et les différents processus Qualité recherchés : - Etre autonome - Réactif - Rigoureux - Avoir le sens des responsabilités et de l'initiative. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Poste en CDD de 4 mois pour remplacement, possibilité de renouvellement Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Montélimar recherche un nouveau talent pour renforcer son équipe : un(e) assistant(e) administratif(ve). Missions : * Suivi et fidélisation du personnel en poste (enregistrement des dossiers intérimaires, déclarations en préfecture, suivi des formations, convocations aux visites médicales, etc.). * Gestion des dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux, etc.). * Déclaration des accidents du travail (AT). * Relations et échanges avec la clientèle de l'agence. Vous serez formé(e) et accompagné(e) à l'utilisation de nos outils de travail ainsi qu'à nos procédures internes. Profil : - Une première expérience en assistanat/administratif/recrutement ou une expérience sur une fonction similaire - Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal. - Gestion du stress / des priorités - Etre organisé et avoir un contact facile. (nombreux interlocuteurs). Rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 30 ans, et incarnez les valeurs humaines d' Adéquat.
Société de prestation de service auprès des entreprises de son groupe, recherche en vue d'une opportunité en CDI, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et RH. Le poste, situé à Montélimar, est proposé de préférence à temps plein, avec une possibilité d'aménagement en temps partiel (30h/semaine), et sera disponible à partir du 2 juin 2025. Vous intégrerez un service RH composé de la Responsable RH et de vous-même, dans un environnement collaboratif et dynamique. Sous la responsabilité de la Responsable RH, votre rôle est d'être le support aux responsables de site en matière de suivi administratif, de gestion administrative des ressources humaines et des obligations légales. Vos principales missions sont : Gestion administrative : - Suivi des factures, suivi encaissement - Suivi les écarts de caisse, les dépenses par petite caisse - Gestion des avances et acompte - Suivi des repas des employés - Préparation des données de synthèse pour la Direction et le cabinet comptable et garantit la présence de l'ensemble des rapports nécessaires au suivi des restaurants - Préparation de courriers divers - Utilisation de l'outil de suivi des factures ZEENDOC Gestion sociale du personnel : - Réception et préparation des documents pour la création des contrats de travail, remise des documents internes à l'Entreprise : contrats de travail, suivi des absences (maladies, AT...) ... - Préparation et contrôle de la paie - Mise à jour des registres obligatoires (registre du personnel, visite médicale), de l'affichage légal et des dossiers individuels - Gestion des demandes d'immatriculation à la sécurité sociale, les relations avec l'Urssaf, la médecine du travail - Suivi des procédures disciplinaires, de la main d'œuvre étrangère et des mineurs, des personnes avec une reconnaissance RQTH. - Contrôle de la durée du travail, des rapports de pointage - Etablissement des soldes de tout compte des salariés (certificat de travail, registre sortie du personnel, récupération uniforme, attestation France Travail...) - Relation avec le cabinet comptable Liste non exhaustive Profil recherché : Nous recherchons une personne titulaire d'un Bac à Bac+2 ou expérience significative en ressources humaines ou assistanat de direction (2 à 5ans). Avoir une bonne maitrise de l'outil informatique (word, excel, powerpoint.etc.). La connaissance du logiciel SILAE serait un plus. Des déplacements entre les différentes entités du groupe sont à prévoir, le permis B ainsi qu'un véhicule personnel sont donc indispensables. Vos qualités : Vous êtes discret(e), organisé(e), rigoureux(euse), méthodique afin de mener à bien votre mission. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel pour interagir avec les différents interlocuteurs. Vous devez avoir le sens de la confidentialité. Avantages : - Prise en charge de la mutuelle à 60% - Primes de performance/Bonus - Chèques cadeaux - Cadre de travail agréable - Possibilité de promotion repas - Un plein d'essence offert/mois
Poste en plonge Mission : nettoyage de la vaisselle et batterie de cuisine du restaurant et du traiteur. Entretien des locaux
Vous êtes qualifié(e) ou expérimenté(e) comme ASH, agents de soins ou auxiliaire de vie. Le poste de Maitre(sse) de maison peut vous convenir. Vous assurez l'hygiène de tous les espaces du pavillon, pièces collectives et chambres. Respectez les principes et règles d'hygiènes élémentaires, pour garantir le confort de la collective et individuelles des personnes accueillies. Accompagnez les résidents dans le rangement et le nettoyage de leur chambre. Vous interveniez sur l'entretien de salles communes. Horaires de travail : Tps partiel de 26 h semaine réparti sur un roulement de 15 jours. Dont un week-end par quinzaine. Contrat de remplacement de 1 mois : du 16 avril 2025 au 16 mai 2025. Avec une forte probabilité de prolongation.
Accueillir les clients et prestataires sur site Contrôler, enregistrer et valider les pesées sur pont bascule Gérer les bons de pesée et assurer la validation des factures Suivre la location des bennes (disponibilité, rotation, mise à disposition) Assurer la gestion administrative liée à l'activité des 3 sites Être en lien avec les équipes sur le terrain et les services administratifs
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et avez pour ambition d'occuper un poste stimulant. Nous avons ce qu'il vous faut au sein de notre magasin à Montélimar. En qualité d'employé(e) commercial(e), vous serez en charge de la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires au sein d'un rayon selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions principales : - Garantir la satisfaction de tous les clients - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison - Acheminer les produits en rayon et les installer en tête de gondoles, sur les linéaires - Effectuer le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Participer aux inventaires Vos avantages : - Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) - Intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) - Tickets Restaurant - Mutuelle et régime de prévoyance - 12% de remise sur achat (selon modalité)
La Boulangerie artisanale Emilien, recherche pour renforcer son équipe un/une aide préparateur/trice snacking. Vous serez en charge : - de la préparation et confection de la gamme snacking actuelle (sandwich, pizza, quiche, salades...) -de la mise en place de la viennoiserie - de la tenue et du nettoyage de votre poste de travail Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et soignée, avec une expérience/affinités professionnelles et où personnelles avec la cuisine, la préparation alimentaire. Débutant accepté, si vous aimez travailler en équipe, le commerce, l'alimentaire et le fait-maison, ce poste est fait pour vous.
L'agence intérimaire Synergie Pierrelatte met un point d'honneur à offrir des solutions efficaces et personnalisées, tout en créant des relations durables et de confiance. Grâce à notre expertise et à notre proximité, nous accompagnons les talents dans leur parcours professionnel. Nous recherchons pour l'un de nos clients, centre de distribution stratégique qui assure l'approvisionnement efficace des magasins en produits alimentaires des préparateurs de commandes.Vos missions seront les suivantes : - Garantir la préparation rapide et précise des commandes en fonction des besoins - La réception des ordres de préparation - Préparation pour l'expédition - Assurer la conformité des produits avec les commandes Les compétences clés d'un préparateur de commandes incluent : Rigueur et précision : Capacité à sélectionner les bons produits en bonne quantité, sans erreur. Organisation : Savoir gérer efficacement son temps et ses tâches pour respecter les délais de préparation. Connaissance des procédures de sécurité : Respect des normes de sécurité au travail, notamment en ce qui concerne la manutention et l'utilisation d'équipements. Capacité à travailler en équipe : Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour garantir une gestion optimale des commandes.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions du poste - Exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité territoriale. - Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités. - Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés. Activités et tâches principales du poste - Exécuter les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments : - En maçonnerie : monter des murs ou des cloisons, exécuter des raccords d'enduit ou de carrelage, préparer du mortier et exécuter du gros œuvre (terrassement, chape.). - En plâtrerie et peinture : effectuer des raccords de plâtre, réaliser des saignées, remplacer un vitrage, poser du papier peint et peindre des murs. - En électricité : identifier des pannes et les diagnostiquer, veiller à la bonne application des mesures de protection, intervenir sur des installations électriques (branchement, réalisation, vérification.) et sur l'éclairage public. - En plomberie et chauffage : entretenir les installations sanitaires et la chaufferie. - En serrurerie : maintenir en état de fonctionnement la serrurerie des bâtiments. - En aménagement : réaménager des locaux et aménager l'intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds.). Exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, installation de mobilier). - Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités : - Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments. - Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite de ses capacités techniques. - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés. - Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés : - Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel. - Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition. - Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement. Compétences techniques : Maitriser les techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment. Connaître les règles d'entretien des bâtiments et de la voirie. Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés. Connaître les modalités et consignes d'utilisation des matériels et produits. Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail. Compétences relationnelles : Être autonome et réactif. Savoir travailler en équipe. Être discret. Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve. Sens du service public
La Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron s'engage activement dans la culture en assurant la gestion d'établissements culturels - 2 médiathèques et 12 points-lecture, 2 cinémas, 1 Musée Départemental de la Résistance et de la Déportation, 1 école de musique - et met en œuvre des partenariats culturels. Depuis 2015, elle pilote une Convention Territoriale d'Éducation Artistique et Culturelle (C.T.E.A.C.) qui s'enrichit depuis 2022, d'une réflexion vers un projet culturel de territoire (VPCT). Le défi à relever ? Impulser et coordonner des actions culturelles structurantes Sous l'autorité de la Responsable du Pôle Culture et de l'élu en charge des outils culturels, vous serez en charge de : Coordination de la C.T.E.A.C : - Piloter les projets culturels et artistiques définis - Mobiliser et animer un réseau d'acteurs et de partenaires - Accompagner les partenaires culturels et artistiques du territoire - Organiser et animer les comités de suivi et réunions de travail. - Assurer le suivi administratif, financier et la communication autour des projets - Évaluer l'impact des actions et proposer des ajustements. - Identifier et mobiliser de nouveaux financements. Copilotage de la démarche VPCT : - Définir, concevoir et mettre en œuvre une méthodologie adaptée - Identifier et animer un réseau de partenaires et acteurs - Assurer les étapes de concertation et validation nécessaires - Rédiger le projet culturel de territoire Le profil que nous recherchons : - Excellente connaissance des politiques culturelles et maîtrise des enjeux EAC - Expérience d'1 an minimum en développement de projets culturels au sein d'une collectivité - Expérience du travail en coopération et en transversalité - Fortes capacités d'organisation et excellent sens relationnel - Capacité d'analyse , de synthèse et de proposition - Diplôme BAC +3 à +5 dans le domaine culturel - Permis B indispensable L'environnement de travail ? - Poste à pourvoir dès que possible - Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L3328 2° du code général de la fonction publique) sur le grade d'attaché. - Contrat de 3 ans renouvelable dans la limite de 06 ans maximum HORAIRES Cycle de travail de 35h, 35h30, 37h30 ou 39h avec RTT RÉMUNÉRATION - Rémunération statutaire selon le grade de recrutement d' attaché territorial ou attaché territorial de conservation du patrimoine - Prime mensuelle + prime annuelle sur objectifs et manière de servir (9 mois de présence effective pour y prétendre) - Tickets restaurant d'une valeur de 7€, dont 4,20€ pris en charge par l'employeur - Participation financière employeur à la prévoyance AVANTAGES - Action sociale (culturelle, CNAS, sportive) - Amicale du personnel - Aide au covoiturage via KAROS - Forfait mobilité Je postule ! Candidature avant le 07 mai 2025 Entretien de recrutement le 20 mai 2025 après-midi CV + lettre de motivation à M. Le Président de la Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron Courrier : 10 av. de la Résistance 07350 CRUAS mail : recrutement@ardecherhonecoiron.fr
Ardèche Rhône Coiron est installé entre la vallée du Rhône et des espaces ruraux. Façonné, au fils des siècles, par des cultures diverses, ce territoire s'anime entre plaines agricoles et bas-reliefs montagneux. Un territoire dynamique dont la situation géographique en fait un carrefour privilégié.
Vous serez en charge la cuisson du pain et de la viennoiserie. Nous recherchons une personne motivé à apprendre. Vous travaillez 5 jours par semaine, repos samedi et dimanche. Horaire 4h/11h20 dont 20 minutes de pause Merci de venir déposé votre CV le matin directement au magasin, ou envoyer par mail
Boulangerie pâtisserie artisanale.
Adecco spécialiste du recrutement en CDD/CDI recherche pour un magasin de carrelages , un vendeur comptoir(H/F). Vos missions consistent à : -Accueillir la clientèle -Détecter et découvrir le besoin du client -Conseiller et renseigner sur les produits -Conseiller sur la décoration et l'aménagement -Rédiger les offres et devis -Assurer le suivi des commandes et les livraisons clients Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la vente et idéalement dans l'univers du carrelage . Vous êtes à l'écoute du client , vous êtes dynamique , doté(e) d'un bon relationnel et vous avez le goût pour la décoration : ce poste est fait pour vous ! Vous travaillez du lundi au samedi de 7H30 à 12H et de 14h à 18h30 , le samedi de 8h à 12h sur une base de 169 h . Vous pourrez être amené(e) à travailler par la suite le samedi après midi . La rémunération horaire proposée est de 12,20€ brut. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique , postulez en ligne!
Le poste : Notre client, spécialisé dans l'outillage, recherche une personne au service arrivage pour les missions suivantes: - déballage de produits - consommables de produits industriels et outillages -vérification et comptage des arrivages Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES CHARIOT CONDUC PORTE 3 Profil recherché : Une personne qui dispose des CACES 1 et 3 + le R485 catégorie 2 serait un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché.e au directeur général des services, le.la chargé.e des relations publiques et de la communication a pour mission de développer les partenariats et une stratégie de communication de la Ville de MALATAVERNE. L'agent sera chargé de concevoir et mettre en œuvre des actions de communication ; développer la création, assurer la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication. Développer et entretenir les relations avec les publics et les partenaires : - Animer et enrichir les relations avec les différents services de la Ville, les usagers, les associations notamment culturelles mais pas seulement. - Proposer un plan d'actions permettant de renforcer les partenariats dans l'objectif de faire connaitre l'offre culturelle et renforcer la fréquentation des équipements et des évènements culturels en lien avec la responsable cadre de vie de la commune (Apéro concert, marché du mercredi matin, MANDRIN) - En lien avec le Maire de la Commune, élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication de la collectivité : Définir un plan de communication annuel en lien avec les orientations stratégiques de la commune. - Concevoir et produire les supports de communication (print, web, réseaux sociaux LinkedIn, Facebook, Instagram.) - Monter et mettre en œuvre le plan de la communication et de relations publics des évènements de la ville en lien avec le service cadre de vie. (Apéro concert, journée RAC, journée de Noel, Journées de la lecture, ou contes ou autres, fête de la musique, fêtes des fleurs.) - Créer des relations avec et les médias locaux en lien avec le Maire et le directeur général des services. - Contribuer à la valorisation de l'image et de l'attractivité de la ville : - Participer à la définition de la stratégie de communication globale de la ville. - Refonte du site web de la commune et MAJ constante des différents flux d'informations, - Elaboration des discours : vœux du maire, inauguration et autres
L'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC sous forme d'EPIC) les Châteaux de la Drôme gère les châteaux de Grignan, de Suze-la-Rousse et de Montélimar. Fréquentés, par plus de 200 000 visiteurs et spectateurs par an, Ils proposent toute l'année une offre de visite complète et diversifiée. Montélimar propose à ses visiteurs des outils de médiation originaux et participatifs : 20 jeux et animations de nature très variée, s'adressant à un public familial et conçus spécifiquement pour le lieu. Ces dispositifs permettent de découvrir le château et son histoire ainsi que la vie au Moyen Age. C'est dans ce contexte que l'équipe du Château de Montélimar recherche un chargée d'accueil -billetterie H/F en CDD à temps plein du 24 juin au 28 aout 2025 Vous êtes curieux/se, rigoureux/se et avez le sens de l'accueil auprès d'un public varié ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des joyaux du patrimoine drômois ? et intégrer une équipe dynamique ? N'hésitez pas à nous transmettre CV et lettre de motivation. Rejoignez-nous !!! Les missions principales seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Accueillir le public en face à face et par téléphone : informations et orientation, - Vendre des billets d'entrée et des articles boutiques aux visiteurs via le logiciel Sirius, et suivre les ventes Web - Tenir une caisse, contrôler les recettes en fin de journée (en tant que préposé(e) de la régie de recettes), - Effectuer la surveillance générale des entrées et sorties des salles et du site, - Gérer l'approvisionnement des halls d'accueil en documentations, et l'approvisionnement de la boutique - Accueil du public lors de différentes manifestations culturelles - Appuyer les équipes artistiques et techniques dans l'accueil d'extérieurs (personnalités, fournisseurs, livreurs) - Mettre en service les dispositifs numériques du jeune public - Aider ponctuellement les autres services, - Accueillir les visiteurs en salle, informer quant à la documentation disponible, les raccompagner vers la sortie en fin de matinée et journée. - Veiller à la protection / conservation des collections : assurer auprès des visiteurs une sensibilisation aux caractères fragiles des collections, faire partager la notion de conservation préventive. Votre profil : Vos connaissances maîtrises et savoir-faire : - Savoir tenir une caisse - Avoir le sens de l'accueil - Détenir un bon niveau de culture générale - Détenir une formation initiale (souhaitée) en tourisme ou une expérience significative de gestion de caisse au sein d'un établissement recevant du public - Polyvalence - S'adapter et communiquer avec tous types de publics, - Conserver la maîtrise des situations et des réactions en toutes circonstances, - Maîtriser l'outil informatique, - Maitrise de langues étrangères : anglais (a minima) Vos formations et expériences : - Détenir une formation initiale (souhaitée) en tourisme ou une expérience significative de gestion de caisse au sein d'un établissement recevant du public Vos atouts : - Vous êtes à l'aise à l'oral - Vous avez des qualités relationnelles, et le sens du service public - Vous avez une grande capacité d'adaptation - Vous êtes rigoureux/se - Vous êtes organisé(e) - Vous avez le sens du travail en équipe Les conditions spécifiques d'exercice - Disponibilité en week-end - Travail en station debout Type d'emploi : Temps partiel, CDD Rémunération 1 854.32€brut/mois Avantages : Titres restaurant - Mutuelle N'hésitez pas à nous transmettre CV et lettre de motivation !
L'EPCC les Châteaux de la Drôme gère les châteaux de Grignan, de Suze-la-Rousse et de Montélimar. Fréquentés, par plus de 200 000 visiteurs et spectateurs par an, ils proposent toute l'année une offre de visite complète et diversifiée à destination de tous les publics, et accueillent des évènements de rayonnement national
Dans l'entrepôt d'une PME, vos principales fonctions seront les suivantes: - Accueil des transporteurs et réception des colis de pièces détachées (cela va des vis à des pièces de taille importante et plus lourdes), analyse de la pièce reçue - Enregistrement sur le logiciel d'entrepôt avec utilisation d'une scanette - Rangement soit manuel soit avec un chariot élévateur (CACES 2 et 5) - Préparation des palettes et des colis en respectant les commandes clients - Optimisation de l'emballage des commandes en vue de faciliter la livraison et de garantir la satisfaction clients - Edition de l'étiquetage - Dépôt dans la zone prête pour l'expédition. Vous serez polyvalent, du picking au packing et apporterez du soin à la qualité du travail. L'équipe de 6 préparateurs de commandes, dont vous ferez parti, réalisent de 40 à 60 colis jours pour l'expédition. Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues. Ce poste occasionne du port de charges lourdes selon les pièces. Vous travaillez du lundi au vendredi avec une amplitude horaire de 8h00 à 17h30. Pas de travail en 2/8 ni de weekend. Il pourra y avoir très ponctuellement des heures supplémentaires rémunérées. La mutuelle est prise en charge à 100% par l'entreprise et des prîmes sont envisageables. Une expérience réussie en gestion d'entrepôt dans le secteur de la logistique et/ou du transport et de l'industrie est un plus, les CACES sont nécessaires.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est participer aux activités qui garantissent la sécurité des salariés, la maintenance des installations mais aussi la préservation de l'environnement au sein de la plateforme logistique. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton expertise et ta réactivité au quotidien. Tu fais partie d'une équipe soudée dont la principale mission est la bonne mise en place des réglementations liées à la sécurité, l'environnement et aux conditions de travail. Missions En tant que Technicien Maintenance et Sécurité - Donzère (26), tu contribues à la sûreté des systèmes et à la sécurité du personnel. Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Suivre l'entretien et les réparations des matériels et des installations de la plateforme logistique, Assurer l'accueil des prestataires intervenants sur la plateforme logistique, Assurer un suivi rigoureux des contrôles périodiques obligatoires, Gérer le parc de véhicules légers, poids lourds, auto-laveuses, engins de manutention et l'économat (équipement matériel de sécurité), Garantir la tenue des documents de sécurité et des plans de prévention en qualité de correspondant hygiène et sécurité de l'entrepôt, Animer les équipes en charge de l'hygiène de l'ensemble de la plateforme logistique. Profil Au-delà d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une facilité à t'adapter à un nouvel environnement de travail et tu es doté(e) d'un bon sens relationnel ? Tu es force de proposition et tu disposes de bonnes capacités analytiques ? Tu as idéalement des connaissances techniques et réglementaires ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Technicien Maintenance et Sécurité - Donzère (26), il te faudra : Avoir un diplôme de formation Bac +3 en maintenance ou hygiène sécurité et environnement, Disposer d'une expérience professionnelle significative sur un poste similaire. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 789 € à l'embauche, 2 965 € après 1 an, 3 083€ après 2 ans et 3 244€ après 3 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des journées de récupération en fonction des heures supplémentaires effectuées, Une période de formation de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable Maintenance et Sécurité ou vers d'autres postes en logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Adecco recherche 1 vendeur comptoir h/f pour son client spécialisé dans le secteur de la négoce de matériaux et basé sur la commune de St Just d'Ardèche. Vos principales missions seront : - Accueillir et conseiller les clients au comptoir, en identifiant leurs besoins et en leur proposant des solutions adaptées. - Assurer la vente des produits, en garantissant un service de qualité et en fidélisant la clientèle Nous recherchons un candidat avec une très bonne connaissance des matériaux de construction, doté d'un excellent sens du relationnel et d'une forte orientation client. Vous êtes dynamique, organisé et capable de travailler en équipe. La mission débute dès que possible. Le contrat est à temps plein (39h/semaine) , avec des horaires en journée. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et contribuez au développement d'une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers ses clients ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
C'est un recrutement ponctuel afin de venir en aide au service RH concernant la restructuration de l'arborescence RH et la dématérialisation des dossiers. Vos missions, en tant qu'ASSISTANT RH (h/f), s'étendront de la rédaction des offres d'emploi à la préparation des entretiens annuels en passant par le suivi régulier des missions de vos salariés. Vous assurerez aussi la création de trames de contrats de travail selon les postes ainsi que la création des pochettes d'embauches/accueil. Vous devrez également suivre des indicateurs clés relatifs aux ressources humaines et assurer la procédure qualité RH. Le poste : - Lundi et Mardi : 8h-12h / 13h30-17h30 - Mercredi et Jeudi : 8h-12h / 13h30-17h - Vendredi : 8h-12h / 13h30-16h30 - Taux horaire : 13EUR brut - C'est un poste à pourvoir dès à présent et pour une durée d'environ 4 mois - 38h/ semaine - Située à la Bâtie Rolland Avantages ACTUAL : - Chez ACTUAL, 5ème acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France avec ses 600 agences, vous pouvez bénéficier d'un compte épargne temps sur lequel vous pouvez gagner jusqu'à 12% sur le montant épargné ! Ce CET est comme un deuxième compte en banque. Vous serez en totale autonomie grâce à notre application mobile. Gérez vous-même vos épargnes et vos virements. - ACTUAL vous accompagne également avec le FASTT : aide aux logements, crédits, véhicules, garde d'enfants, mutuelle, etc. - Chez ACTUAL vous pouvez aussi parrainer votre entourage et gagner des chèques cadeaux. (*voir conditions avec votre agence). Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et êtes autonome. De plus vous devez maitriser parfaitement le pack Office, surtout les outils tels que Word, Excel et Teams, et de manière générale être à l'aise avec les outils informatiques. Vous justifiez d'une expérience et d'une formation en Ressources Humaines. Postulez !
Vous serez en charge d'accompagner des personnes précaires avec des difficultés de logement Vos tâches : *accueil du public *expertise dans la vie quotidienne et l'habitat *gestion de dossiers de logement et suivi avec les partenaires (réunions en extérieur) Compétence : Avoir une bonne connaissance informatique Le CDD pourra être prolongé.
Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de participer aux débuts de NORMAL sur le marché français, en tant que responsable adjoint d'un de nos premiers magasins. En tant que Responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : Développer et fidéliser la clientèle. Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin. Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications : Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable. Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle française. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour le(s) employé(e)s. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Nous vous proposons un salaire en accord avec vos qualifications. Poste évolutif vers la fonction de responsable de magasin, selon vos performances et votre motivation. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Processus de séléction: 1) Entretien téléphonique avec un membre de l'équipe recrutement ou un opérationnel du département vente. 2) Entretien physique avec votre futur store manager comportant une visite de magasin.
L'INTERMARCHE de SAINT PAUL TROIS CHATEAUX recrute en contrat de professionnalisation en vue d'une formation spécialisée dans la Grande distribution intitulée " Employé Commercial Niveau 4" Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement Type de contrat : CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (contrat CDD en alternance) LIEU DE FORMATION : LE TEIL Durée : 12 mois, entrée en formation à tout moment Temps de travail : 35 H (27 H en magasin et 8 H en formation) Salaire : selon votre âge et votre diplôme Formation : Aucune formation exigée, il faut juste être ENDURANT, VOLONTAIRE, en résumé, « Venez comme vous êtes » mais attention, il faut être motivé(e) !!! Type d'emploi : Temps plein, Contrat pro
SAS26 est une PME locale experte de la sécurité depuis plus de 35 ans ; nous travaillons avec une clientèle diverses (particuliers, commerces, industries, collectivités) aux besoins variés. Nous sommes à la recherche d'un commercial pour la réalisation d'études dans le respect du référentiel APSAD et la rédaction des devis, secteur Montélimar / Aubenas. Une bonne connaissance technique des systèmes de protection sera nécessaire, une première expérience dans le secteur de la sécurité privée serait donc un plus ; une formation en interne est prévue. Bonne connaissance de Word et Excel exigée. Salaire de base selon profil et évolution + primes sur ventes
SAS 26 est un acteur incontournable de la sécurité, télésurveillance et téléassistance au service des entreprises, particuliers et collectivités.
ALTERNANT CONDUCTEUR DE MACHINE H/F Rattaché(e) au Manager de proximité Vous êtes gourmand(e) et vous aimez partager vos expériences dans des moments remplis de convivialité, alors vous partagez nos valeurs. Dans un environnement de production industrielle, sous la responsabilité d'un manager de proximité et accompagné(e) d'un (e) tuteur(trice) pendant votre formation, vous serez amené(e) à conduire une ou plusieurs machines afin d'assurer les opérations de conditionnement de produits. Vos missions principales Pour cela, au quotidien vous : -Préparez et conduisez la machine ou la ligne dont vous avez la charge en respectant les critères de production (cadences, rendements, règles QSE) -Réalisez et enregistrez les différents contrôles qualité et assurez la traçabilité -Participez aux diagnostics des dysfonctionnements et réalisez la maintenance de 1er niveau Profil recherché Vous préparez un diplôme de conduite de machine ou de ligne. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), motivé(e) et aimez le travail en équipe. Vous avez un sens accru du respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Poste Alternance de 12 à 24 mois à pourvoir dès septembre 2025. Horaires : 2x8 (5h-13h/13h-21h) ou de journée (7h-15h30) suivants les lignes Salaire : suivant la grille d'alternance Avantages : Prime annuelle, Titres restaurant, prime d'habillage, mutuelle d'entreprise prise en charge à 80%, prévoyance, retraite supplémentaire et avantages divers CSE Chez NCG, nous sommes partie intégrante dans la création d'une culture inclusive qui nourrit la croissance personnelle, de façon à contribuer à notre progrès collectif. Nous croyons que chaque individu augmente la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes.
Synergie recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de mortiers et bétons secs, un agent de production (H/F)Nous recherchons des agents de production pour travailler dans un environnement industriel, dans le domaine du béton. Vous aurez pour mission de: - vous assurer du bon approvisionnement de la ou des machine(s) - gérer la ou les sortie(s) de machine(s); - contrôler la qualité des éléments produits; - conditionner et palettiser. Dynamique et vigilant à la qualité produite, vous devez justifier d'une première expérience en industrie. Poste à pourvoir en horaires postés, en 3*8. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
POSTE SAISONNIER DANS UNE ENTREPRISE AGRICOLE DE MI-MAI A SEPTEMBRE DU LUNDI AU SAMEDI (SUIVANT L'ACTIVITE) LA PERSONNE SERA EN CHARGE : - DE L'ACCUEIL TELEPHONIQUE - DE LA FACTURATION ET RELANCE CLIENT - DU SUIVI DES ENTREES ET DES SORTIES DES EMBALLAGES CONSIGNES - DU SUIVI DE LA FACTURATION DES TRANSPORTS - SOUTIEN DANS DIVERSES TACHES ADMINISTRATIVES - SOUTIEN DANS L'ETABLISSEMENT DES BONS DE LIRAISON ET D'IMPRESSION D'ETIQUETTES DE NORMALISATION SALAIRE NEGOCIABLE SUIVAN LE PROFIL
Au sein d'un établissement ayant une partie soins/beauté et une partie vente en prêt à porter et accessoires, vous apprenez le métier de conseiller vendeur en alternance avec le CFA ALORS FORMATION.. Vos missions sont : - L'accueil de la clientèle - Le conseil - La tenue de la caisse - La prise de RDV - L'étiquetage - La mise en place de la vitrine - La tenue du magasin
Synergie cherche pour son client,spécialiste du tri et de la distribution de courrier, de colis, un agent de distribution (H/F).Vos missions : trier et préparer le courrier à distribuer dans son secteur (cartes postales, plis administratifs, factures, colis recommandés) ; identifier le meilleur parcours pour la livraison du courrier ; éviter tout endommagement de colis ou détérioration des enveloppes à livrer ; déposer les plis dans les boîtes à lettres ; remettre les courriers recommandés en main propre contre signature (ou à défaut, laisser un avis de passage) ; veiller au traçage des colis livrés et rapporter le courrier non livré au dépôt ; respecter les délais de livraison ; conduire de manière sécurisée et dans le respect du Code de la route. - maîtriser les processus d'encartage ; - utiliser les techniques de comptage ; - connaître la réglementation des différents types de courrier ; - vérifier l'identité des destinataires des plis et colis ; - effectuer des transactions financières ; - organiser une tournée de distribution ; - respecter le Code de la route ; - conduire un véhicule. Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Couturier à Montélimar (H/F) Vous aimez la couture et l'univers du textile ? La confection est votre passion ? Ce poste de couturier H/F est fait pour vous. Vos missions : -Couture (machine surfileuse, piqueuse, automate) et réglage des machines -Vérification : contrôle visuel, comptage des pièces -Rémunération horaire brute à 12,81 paniers repas -Horaires : 7h - 15h30 (dont 30 min de pause repas) La couture est votre passe-temps, vos loisirs sont consacrés à votre machine à coudre ? Vous avez un CAP couture avec ou sans expérience ? Vous aimez le travail manuel ? Vous aimez travailler dans le respect des procédures de travail et qualité ? N'hésitez plus, postulez au poste de couturier !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Assistant export à Malataverne (H/F) Missions principales : -Répondre aux clients par téléphone (domaine commercial et technique si possible) -Envoyer les catalogues et documentations commerciales aux clients -Traiter directement avec les clients (demandes de paiement d'avance, commandes incomplètes, autres renseignements) -Répondre aux demandes de prix et aux appels d'offre dans les délais impartis -Réagir rapidement aux problèmes posés par les clients et anticiper leurs besoins -Mettre à jour le fichier Clients et Prospects -Suivre les appels d'offres et demandes de prix avec les responsables de secteur -Assurer un retour d'information aux technico-commerciaux de son secteur -Participer aux foires expositions et les suivre -Enregistrer les demandes de prix reçues et rédiger les offres au moyen du logiciel CRM -Participer aux revues d'offres et aux revues de contrats avec le responsable Qualité -Assurer l'interface entre les services commerciaux, techniques, comptables, de l'enregistrement de l'offre à la livraison -Suivre les commandes dans le respect des délais de livraison -Traiter les litiges divers de son secteur (transport, facturation, etc.) -Travailler en équipe et établir la correspondance liée au commercial et à l'après-vente -Assurer le classement et l'archivage -Être capable d'assurer l'ensemble des tâches de son service en cas de remplacement nécessaire Compétences nécessaires : -Maîtrise de l'anglais commercial (rédaction de documents, négociation par téléphone) -Maîtrise d'au moins une autre langue (espagnol, allemand, arabe.) -Techniques de négociation commerciale au téléphone -Gestion d'un portefeuille de clients -Adaptabilité à des partenaires variés -Recueil et traitement des données avec méthode -Maîtrise du logiciel de CRM et des logiciels de bureautique -Connaissance des règles comptables et juridiques applicables à l'administration des ventes à l'international -Respect de la confidentialité des informations traitées -Autonomie complète dans la fonction expérience ADV Export
Nous recherchons 1 AMBULANCIER(E), diplômé(e), pour un emploi à plein temps. Obligatoirement titulaire du DEA ou du CCA. Vos missions : Prise en charge des patients dans l'agglomération de Montélimar pour des transports locaux ou plus longues distances vers les grands pôles hospitaliers. Intervention sur appel du SAMU Drôme et Ardèche. Garde préfectorale (Jour / Nuit / Week-end). Notre société : Implantée à Montélimar depuis plus de 30 ans, sur la route de l'Hôpital, la société Ardrome emploie 28 salariés et dispose d'une flotte de 5 ambulances, 2 VSL et 4 taxis. Nous avons à cœur d'offrir une vraie qualité de service aux patients que nous transportons et nous mettons en avant des valeurs de collectif, d'implication et d'entraide au sein de notre équipe. Ardrome est également très impliquée dans l'urgence pré-hospitalière et effectue des gardes SAMU en journée, nuit et week-end. La société exerce également une activité de location et vente de matériel médical, ce qui en fait un acteur spécialisé dans la prise en charge globale des patients entre leur domicile et les établissements de santé.
Implantée à Montélimar depuis plus de 30 ans, la société Ardrome emploie 20 salariés et dispose d'une flotte de 5 ambulances, 2 VSL et 4 taxis. Nous avons à cœur d'offrir une vraie qualité de service aux patients et nous mettons en avant des valeurs de collectif, d'implication et d'entraides au sein de notre équipe. La société exerce également une activité de location et vente de matériel médical, ce qui en fait un acteur spécialisé dans la prise en charge globale des patients.
Objectifs de la mission En tant que Conseiller de Vente (F/H), vous contribuerez : À l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal. À l'amélioration de l'expérience client. À la valorisation de l'image de votre unité marchande. Vos missions principales: Assurer une veille professionnelle et commerciale. Participer à la gestion des flux marchands. Contribuer au merchandising. Analyser vos performances commerciales et en rendre compte. Représenter l'unité marchande et valoriser son image. Conseiller le client et assurer le suivi des ventes. Contribuer à la fidélisation en consolidant l'expérience client. Profil recherché Prérequis : maîtrise des savoirs de base (lecture, écriture, calcul). Dynamisme, motivation et capacité à travailler en horaires flexibles, y compris les week-ends. Capacité à effectuer des tâches physiques (port de charges, station debout prolongée). Formation incluse Certification visée : Titre professionnel Conseiller de Vente (F/H) de niveau 4 (équivalent Bac). Durée : 469 heures sur 8,5 mois, formation entièrement à distance. Modalités pédagogiques : Séances à distance tutorées. Classes virtuelles. Jeux de rôle et mises en situation pratique. Modalités pratiques Lieu de formation : À distance avec certification à Toulouse. Dates : Entrées et sorties permanentes. Coût pédagogique : Entièrement pris en charge par l'OPCO. Conditions de travail Accepter des horaires adaptés au commerce. Travailler les week-ends. Rejoignez une formation certifiante et valorisante dans le domaine du commerce et boostez votre carrière dès aujourd'hui !
Alors formation recrute pour une entreprise Montilienne spécialisée dans le prêt à porter et produits esthétiques , un conseiller de vente H/F en contrat d'alternance en apprentissage. Début de contrat souhaité pour fin mai /début juin. Formation en alternance de 12 mois avec une journée fixe de formation par semaine. Formation de niveau BAC afin de valider un titre professionnel dans le domaine de la vente. Votre profil: Dynamique Motivé(e) Sérieux(se) Souriant(e) Vos missions: Accueil et conseil client Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle. Identifier les besoins spécifiques des clients Proposer des solutions adaptées en expliquant les caractéristiques des produits et leurs avantages. Ventes et gestion des objectifs Promouvoir les offres commerciales et assurer les ventes. Atteindre les objectifs de vente individuels et collectifs. Proposer des services complémentaires Gestion et mise en avant des produits Assurer la mise en rayon des produits et leur présentation en vitrine. Participer à l'organisation de promotions et d'événements commerciaux. Maintenir un point de vente propre et attractif. Service après-vente et fidélisation Répondre aux questions ou réclamations des clients après achat. Proposer des services Fidéliser les clients par une relation de confiance et des actions de suivi. Gestion administrative et logistique Suivre les stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement. Réaliser des encaissements et gérer les retours ou échanges. Contribuer aux inventaires et au suivi des performances du point de vente. Contribution à l'image de marque Être ambassadeur de la marque et véhiculer ses valeurs. Se tenir informé des nouveautés pour mieux conseiller les clients. Vous devez être éligible au dispositif de l'apprentissage. Aucun frais de formation sera à votre charge. Rémunération % du SMIC en fonction de l'âge.
Pour une entreprise de nettoyage, nous recherchons un(e) responsable de secteur. Le secteur d'intervention : Valence, Loriol , Pierrelatte, Bollène Montélimar Vos missions pour ce poste stratégique : - Gestion et fidélisation d'un portefeuille client défini en fonction du secteur géographique. - Vous êtes l'interlocuteur privilégié entre les entreprises clientes et les équipes d'agents de nettoyage. - Gestion du planning des agents de nettoyage - Vous gérer votre temps en total autonomie. Vous avez l'esprit d'un chef d'entreprise - Vous avez une partie RH à gérer (contrats, gestion des absences, ...) - Pas de prospection. Vous serez accompagné(e) dans le lancement de votre mission. Expérience dans le secteur du nettoyage non indispensable. Vous avez le sens du service, un esprit commercial et une expérience dans le management (salaire à négocier) Véhicule de service fourni + PC + ordinateur portable
Pour une prise de poste rapide. Ce poste est basé à Donzère. Vous serez chargé(ée) de vendre du pain, snacking, pâtisserie mais aussi des viennoiseries. Vous travaillerez alternativement la matinée ou bien l'après midi et un dimanche matin sur 2, par roulement de planning week-end et jours fériés. Jour de fermeture : le mercredi Semaine 1 : 2 jours de repos, semaine 2 : 1 jour de repos Responsabilités : - Mise en place des produits en magasin, étiquetage, selon les normes d'hygiène - Accueillir la clientèle, assurer la fidélité des clients, vente et encaissements - Savoir utiliser caisse enregistreuse - Aide à la fabrication sandwichs, à la cuisson viennoiseries - Faire l'approvisionnement des produits en continu dans la journée - Vous entretenez la surface de vente et poste de travail Exigences : Vous avez impérativement une 1ère expérience en vente ou titulaire d'une formation en vente ou commerce. Vous devez avoir une bonne aisance relationnelle et être avenant(e) Vous devez être curieux à propos des produits et organisé(ée) Travail en équipe Capacité d'adaptation Autonomie Rigueur et sens de l'organisation Mutuelle 50/50 par l'entreprise et prime ancienneté au bout d'une année.
Nous recherchons un/une Secrétaire Comptable (H/F) afin d'assurer une organisation administrative de qualité au sein de notre entreprise spécialisée dans le bâtiment, sur notre agence de Montélimar (26200). A noter: des déplacements ponctuels sur notre agence de Vaison-la-Romaine pourront être prévus. Le permis B est donc indispensable pour ce poste. Vos missions: - Assurer la gestion des commandes fournisseurs et clients - Conseil et accompagnement client - Accueil téléphonique et physique - Traitement du courrier / mails - Assurer le suivi des plannings des techniciens - Assurer la gestion et le suivi des dossiers (factures, devis, commandes, accompagnement client) Compétences attendues: - Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, EBP) - Compétences relationnelles : communication, organisation, sens du service client, capacité à travailler en équipe - Compétences en comptabilité seraient un plus Qualités personnelles recherchées: - Aisance relationnelle - Autonomie - Organisation - Rigueur
En vue du lancement de notre nouvelle unité de fabrication, vous réalisez diverses opérations simples en rapport avec le process de fabrication de l'atelier raidisseurs (élément métallique indispensable à la fabrication de nos poutrelles). Pour cela, vous travaillez au sein d'une équipe de 2 personnes et êtes sous la supervision du Pilote d'Installation. Tout en respectant les procédures de qualité et de sécurité, vous contrôlez la conformité de l'aspect et des dimensions des pièces fabriquées et vous préparez le matériel tout en identifiant la configuration et le dimensionnement des raidisseurs. Vous réalisez le conditionnement des produits finis en mettant en place les planchettes et le cerclage tout en assistant le pilote d'installation dans les opérations de maintenance et de réglage. Rémunération - Avantages : Salaire annuel brut à définir selon profil Prime de production - Prime de nuit - Paniers repas - Prime de vacances Mutuelle d'entreprise Issu(e) d'une formation type Bac CAP/BEP en Electrotechnique / Maintenance des systèmes mécaniques, vous avez également une bonne connaissance en soudure et en électricité. Débutant accepté.
Dans le cadre d'un contrat d'alternance, vous apprendrez à assurer la mise en place des produits , la vente et l'encaissement des différents pains, viennoiseries et pâtisseries ainsi que l'entretien de la boulangerie. Vous êtes attiré(e) par le commerce et le contact client. Amplitude d'ouverture du magasin 6h- 20:00. Repos hebdomadaire le dimanche. Et un autre jour dans la semaine en fonction du planning
AGISS Formation recrute un(e) formateur(trice) en Français Langue Étrangère (FLE) pour animer une formation présentielle à destination d'un public demandeur d'emploi. Venez faire la différence en aidant les participants à améliorer leurs compétences linguistiques et à booster leur employabilité. Vos missions : Sous la responsabilité du coordinateur pédagogique, vous serez au cœur d'une aventure humaine enrichissante. Vous aurez pour rôle de : - Transmettre vos compétences en FLE et en Techniques de Recherche d'Emploi (TRE). - Préparer des supports pédagogiques interactifs et adaptés. - Animer des sessions de formation dynamiques, engageantes et interactives. - Évaluer les progrès des participants et ajuster le contenu en fonction de leurs besoins. - Favoriser un climat bienveillant et motivant au sein du groupe. Profil recherché : Nous cherchons un(e) professionnel(le) dynamique, pédagogue et engagé(e), doté(e) de : - Une solide expérience en enseignement du FLE. - Compétences en Techniques de Recherche d'Emploi (TRE). - Maîtrise des outils pédagogiques et informatiques. - Excellentes qualités relationnelles et capacité à adapter vos approches à un public varié. - Une envie de faire la différence dans le parcours de vie de vos apprenants. - Une connaissance du marché local de l'emploi. Possibilité d'un temps plein. Poste à pourvoir pour septembre 2025.
Adecco spécialiste du recrutement en CDD/CDI recherche pour un de ses clients spécialisé dans le négoce de matériaux , un vendeur comptoir (H/F) Vous accueillez et proposez des produits selon les besoins du client. Vous réalisez , suivez et relancez les devis des particuliers et professionnels . Vous réalisez les encaissements. Vous assurez les approvisionnements et les réceptions. Vous participez à la préparation des opérations commerciales. Vous mettez en rayon. Vous développer les ventes et fidéliser les clients du magasin. Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la vente .Vous connaissez les techniques de vente et le négoce de matériaux . Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous êtes à l'écoute des besoins des clients, vous êtes force de proposition , vous faites preuve de polyvalence et de motivation : ce poste est fait pour vous . La mission est à pourvoir au plus tôt pour une durée de plusieurs mois .Vous travaillez à raison de 39h/semaine du lundi au samedi selon planning. La rémunération proposée est comprise entre 12€ et 12,20€. Si vous êtes intéressé(e) merci de postuler en ligne.
Recherche ouvrier ou ouvrière pour la taille de vigne dés le mois de novembre 2025 pour un contrat cdd de 6 mois
À la recherche d'un emploi en intérim, CDD, CDI ou CDI intérimaire ? KELYPS vous accompagne à chaque étape de votre parcours professionnel. Venez nous rencontrer ! Nous prendrons le temps de découvrir vos compétences et vos aspirations pour vous proposer des opportunités adaptées. Chez KELYPS, chaque candidat est unique et bénéficie d'un suivi personnalisé dans une ambiance à la fois professionnelle et conviviale. Contactez-nous dès aujourd'hui et donnons un nouvel élan à votre carrière ! Nous recrutons pour notre client une Assistante Commerciale pour rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans les médias et la régie publicitaire. Vous aurez pour mission de soutenir l'équipe commerciale dans la gestion des clients et des projets. Vous serez le relai clé entre les commerciaux, les clients et les équipes internes. Sous la supervision de la Responsable de service, vos principales missions seront les suivantes : Gestion des commandes et du suivi client : Création et mise à jour des fiches clients sur SAGE, réception et saisie des bons de commande sur PERSPEKTIV, et enregistrement des commandes dans MULTIGEST. Suivi de l'avancement des dossiers clients. Suivi financier : Mise à jour du chiffre d'affaires sur FILE MAKER et gestion de la facturation via SAGE. Production et validation des visuels : Envoi des visuels Bons À Tirer (BAT) via PRINT&SHARE, suivi des retours clients, et validation des visuels avant l'impression du support. Élaboration du chemin de fer sur INDESIGN. Conseil et accompagnement : Fournir un service de conseil et d'accompagnement personnalisé aux clients tout au long du processus. Gestion de la qualité : Veiller au respect des délais, à la conformité des réalisations, et optimiser les processus internes. Mise en place de bonnes pratiques et optimisation des outils logiciels utilisés. Assurer la gestion des demandes clients et le suivi des dossiers commerciaux. Votre profil : Vous avez une formation Bac+2 minimum en commerce ou gestion, avec une première expérience réussie en tant qu'assistante commerciale. Rigueur, sens aigu de l'organisation, capacité à travailler dans de fortes contraintes de temps, esprit d'initiative, réactivité, maîtrise des différents outils informatiques. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et idéalement un CRM. Une expérience dans le domaine de la publicité ou des médias serait un plus, mais pas indispensable. Pourquoi postuler : Des missions variées et stimulantes dans un secteur en constante évolution. Conditions attractives : salaire compétitif, primes sur objectifs, possibilité d'évolution. REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h. 200, route de Marseille 26200 Montélimar 04 51 00 26 20 montelimar@kelyps-interim.com
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Poste basé à Montélimar Nord Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
HÔTEL B&B Montélimar SUD Venez rejoindre une équipe sympathique et dynamique. Dans un hôtel très récent, vous serez un membre actif de l'équipe de réception, pour garantir le bien être et la tranquillité du client. Vous accueillez les clients en journée selon votre planning. Vous aimez finaliser votre travail dans un souci de qualité et de satisfaction clientèle. Vous travaillez en équipe dans un hôtel récent et agréable. Vous êtes dynamique et participez grandement à l'image commerciale de l'hôtel. Vous placez le client au centre de vos préoccupations. Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine. Le Groupe B&B est la première chaîne d'hôtels économiques indépendants en France. La marque propose des chambres (single/twin/triple ou familiale) au design moderne.
Le Groupe B&B est la première chaîne d'hôtels économiques indépendants en France. La marque propose des chambres (single/twin/triple ou familiale) au design moderne, l'établissement est entièrement neuf.
Au sein d'une PME en pleine expansion de 20 salariés, vous travaillerez au service commercial dans un environnement de travail agréable. Vos missions vous permettant de suivre un dossier client du début à la fin: - Renseigner les clients à propos des prix, délais, nouveaux produits - Enregistrer leurs commandes et leurs délais - Saisir et éditer les éléments nécessaires à la livraison et à la facturation - Régler les problèmes ou petits litiges liés aux commandes ou aux livraisons - Gérer les dossiers commerciaux Vos missions d'appui au développement commercial : - Participation aux opérations de promotion - Rédiger des correspondances commerciales - Relancer prospects et clients, suivi Vos missions administratives : - Actualiser les échéanciers et les tableaux de bord : statistiques produits, clients, vendeurs, évolution des groupements - Informer les attachés commerciaux et la direction commerciale - Actualisation des bases de données et diffusion de l'information commerciale VOTRE PROFIL : Nous recherchons un profil avec un fort potentiel commercial. Vous savez vous adapter aux évolutions et réagir rapidement Vous êtes à l'écoute, savez argumenter et négocier avec diplomatie. Vous serez autonome, savez prendre des initiatives et gérer les risques Une bonne organisation et de la rigueur sont nécessaires Vous communiquerez avec des interlocuteurs variés au téléphone La maîtrise des outils bureautiques est impérative : traitement de textes, tableur, base de données, gestion commerciale SAGE Anglais apprécié La mutuelle est prise en charge à 100% par l'entreprise et des primes sont envisageables.
La boulangerie l'Atelier du Pain recherche un(e) vendeur(se). Vos missions : - Vente, encaissement et rendu monnaie - Prise de commandes - Gestion des stocks - Réassort - Nettoyage du magasin et du laboratoire. Jours de travail : - Samedis, dimanches et lundi après-midi Une première expérience est souhaitée sur le même poste.
Boulangerie pâtisserie artisanale sur Montélimar
Synergie recherche pour son client basé à Châteauneuf du Rhône un opérateur navigation.Vos missions : 1. Réalise les opérations d'éclusage depuis le centre de gestion de la navigation et les missions associées (régulation de nuit, dévasage, gel, chasses, attraits poissons...) 2. Assure la mission d'information des navigants et autorités en collectant des informations relatives à la navigation (conditions hydro, météo, trafic...) 3. Veille au respect des règlements navigation, 4. Prend les mesures nécessaires en cas d'urgence 5. Prépare et assure la transmission des informations à l'opérateur qui le relève 6. Met à jour les passages de bateaux sur le logiciel de gestion de trafic 7. Trace les activités dont il a la charge et en rend compte au TCN avec les autres Opérateurs de navigation et l'ensemble de l'encadrement. Poste sédentaire - Réalise les opérations d'éclusage depuis le centre de gestion - Communication - Attention - Fiabilité - Rigueur - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description du poste proposé : Dans le cadre d'une prise en charge confiée au service, ils assurent la mise en œuvre du projet éducatif. C'est une intervention en direction des parents avec leur enfant, sous la responsabilité du chef de service et du directeur. Ils travaillent au sein d'une équipe interdisciplinaire. La mission éducative des intervenants sociaux peut se définir par des notions de pédagogie, d'apprentissage, de cheminement accompagné et partagé, de « faire avec » les enfants et/ou leurs parents. Des compétences particulières concernant la prise en charge des jeunes enfants, le soutien à la parentalité et le travail collectif à partir d'activités supports devront être mises en œuvre. La mission s'accomplit dans le cadre d'une co-intervention et d'une évaluation régulière des situations accompagnées. Qualifications demandées : Diplômes exigés : ES, ASS, CESF, EJE Compétences et expérience professionnelle requises : Connaissances et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance Aptitude à travailler en équipe et en réseau avec les partenaires extérieurs Techniques d'entretiens Aptitude à l'animation d'ateliers individuels ou collectifs parents et/ou enfants. Qualités requises : Capacité d'initiatives et d'organisation dans la gestion des différents dossiers familiaux. Capacité relationnelle avec des publics en difficulté (enfants et adultes parents) Capacité de synthèse et très bonne maîtrise du compte rendu écrit. Convention Collective appliquée : CCNT du 15 mars 1966
Siel Bleu 26 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Synergie recherche pour l'un de ses clients, leader industriel multinational fabricant expert en solutions de sécurité électrique, des agents de production (H/F).Vos missions : Assurer le bon fonctionnement des lignes de production Réaliser les opérations de fabrication selon les normes de qualité et de sécurité Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements. Assemblage et démontage de pièces Contrôles électriques Trempage des pièces Poste en 2 X 8 du lundi au vendredi 5 heures supplémentaires / semaine Port de charges lourdes. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Environnement et qualité - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Capacité à contrôler - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Partnaire Montélimar recrute, pour l'un de ses clients, spécialisé en tôlerie un Opérateur de Production/Cisailleur H/F sur Montélimar. Mission à pouvoir rapidement et pour plusieurs mois. En tant qu'opérateur de production, vos missions sont les suivantes : - Chargement/Déchargement de colis ponctuels - Aide sur poste de pliage ponctuels - Entrée/Sortie de matières (palettes) de racks - Utilisation du CACES 3 si possible. La rémunération débute à 13EUR de l'heure. Les horaires de missions sont du Lundi au Vendredi de 06h à 13h. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous avez des connaissances en lecture de plans de découpes. Idéalement, vous êtes titulaire du CACES 3. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client, spécialisé dans la fabrication de tuyaux et gaines flexibles, recherche un technicien de maintenance (H/F).Vos missions : Diagnostique et contrôle les machines, installations et équipements Organise les interventions de maintenance Réalise les interventions de maintenance préventive et curative Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - AutomatismeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents :Employé de libre service au rayon charcuterie (H/F) Vos missions : - Découpe des morceaux de viandes et charcuterie - Ventes aux clients - Respect des règles d'hygiène et de conservation des denrées - Travail en équipe Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation en charcuterie, vous êtes passionné ou possédez une première expérience au sein d'une boucherie - Vous connaissez et respectez les normes et procédures d'hygiène - Vous êtes dynamique, assidu et volontaire Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Contactez nous au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Synergie recherche pour l'un de ses clients plusieurs profils expéditionnaire (H/F) pour effectuer le chargement des camions et du contrôle qualité.Vous contrôlez visuellement la conformité intérieure des remorques avant chargement (propreté, intégrité de la remorque, température, etc.). - Vous chargez les véhicules dans le respect de l'ordonnancement. - Vous équilibrez et optimisez physiquement la répartition des supports. - Vous vérifiez la conformité des supports (montage, filmage, stabilité). - Vous vérifiez le nombre de supports chargés et le type de contenants utilisés, puis effectuez leur validation. - Vous constatez et signalez les "restes à quai" à votre responsable hiérarchique. Plusieurs horaires disponibles, travail le samedi avec un jour de repos tournant dans la semaine. Réaliser des opérations de suivi des paiements - Organiser et contrôler les expéditions de commandes - Utiliser les outils informatiques métier - Encadrer et animer une équipe - Gérer les stocks et les approvisionnements - Gestion de planning - Logistique - Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Gestion des stocks et des approvisionnements - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques, dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire...
CDD - 8 mois / Dessinateur(trice) en Architecture / Le Teil / Démarrage dès que possible Imaginez-vous intégré(e) à une équipe soudée, passionnée, dans une agence d'architecture vivante et engagée. Une structure à taille humaine, implantée à Le Teil, où chaque projet est une aventure collective, chaque croquis une promesse de concret. Aujourd'hui, cette agence, en plein travail sur des projets stimulants (logements collectifs, établissements publics, bureaux, etc.), cherche un(e) dessinateur(trice) en architecture pour un remplacement de congé maternité. Le contrat ? Un CDD de 8 mois, à pourvoir immédiatement. Votre quotidien chez nous ? Vous ne serez pas un simple exécutant, mais un maillon essentiel de l'équipe. Vous participerez à la conception de projets variés, de l'idée à la réalisation. Vous serez celui ou celle qui : - Dessine, modifie, ajuste, toujours dans les règles de l'art et les normes en vigueur, - Propose des solutions intelligentes, adaptées aux contraintes techniques, - Partage son expertise sur REVIT COLLAB indispensable, car ici, vous serez la référence sur le sujet. Le(la) pro que l'on recherche : Vous avez une formation en architecture, entre 3 et 5 ans d'expérience en agence, et surtout une maîtrise solide de REVIT. Vous avez l'œil pour les rendus (Artlantis ne vous fait pas peur), et une bonne connaissance des réglementations (urbanisme, ERP, logement, etc.). Mais plus encore : - Vous êtes autonome, rigoureux(se), avec l'esprit d'initiative, - Vous aimez travailler en équipe, dans un open space vivant, - Vous jonglez avec créativité, technique, et maîtrise des coûts. Ce qui fera la différence : - Vous êtes curieux(se), proactif(ve), et toujours prêt(e) à partager vos compétences, - Vous avez le sens du collectif autant que celui de la précision, - Vous voulez un poste où votre savoir-faire compte vraiment.
Cultivez votre patrimoine humain avec AKOYAS Lyon Nord Est, nous vous accompagnons dans les missions suivantes : - Recrutement - Bilan de compétences - Solutions RH - Expérience collaborateur - Formation - Entrepreneuriat
Au sein d'une boutique Orange, vous contribuez au développement des ventes dans les univers du fixe, du mobile, de l'internet et de multi-services en vous assurant de la satisfaction des clients. Vous faites vivre aux clients une expérience différenciante, humaine et digitale. Sous la responsabilité du responsable de la boutique : Vous accueillez le client et établissez une relation de confiance durable Vous créez de la valeur à chaque contact client et pilotez le parcours client omnicanal Vous faites de la promotion de nos services digitaux au client Vous travaillez au service du collectif Vous établissez un diagnostic des besoins du client et vous réalisez des démonstrations de produits et services. Vous proposez aux clients les solutions les plus adaptées à leurs besoins. Nous recherchons un.e collaborateur.trice (de 16 à 25 ans OU demandeurs d'emploi inscrits à pôle emploi sans limite d'âge) pour intégrer nos équipes en tant vendeur/se en boutique ORANGE. Pour obtenir le titre professionnel CQPT (certificat de qualification professionnelle des Telecom), vous bénéficierez d'une formation de + de 200 heures sur une durée de 13 mois. La formation se fera en interne directement en boutique. IMPORTANT: Vous ne pouvez pas postuler si vous avez une formation Bac pro vente, Bac STMG, BTS (MCO, NDRC, vente.), DUT TC, Bachelor et Master Commerce/vente. Vous ne pouvez pas postuler si vous avez une expérience significative et récente en vente dans les domaines de l'assurance, banque, immobilier ou télecom. En effet ce contrat de professionnalisation est réservée à des profils non diplômés et non expérimentés. Vous devez soit avoir moins de 26 ans SOIT si vous avez plus de 26 ans être inscrit à France travail.
Notre association recrute un(e) travailleuse/travailleur social pour sa MECS située à MONTELIMAR (26) MISSIONS PRINCIPALES : Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service et intervenant au sein de l'équipe pluriprofessionnelle, la/le travailleuse/travailleur social(e) participe à l'accueil, l'évaluation de la situation et à l'accompagnement des jeunes accueillis. La/le travailleuse/travailleur social(e)aura également les missions suivantes : - Evaluer les situations - Veiller à l'application des procédures et protocoles. - Évaluer les besoins et soumettre des propositions nécessaires à la réalisation des projets éducatifs - Rendre compte, voire alerter la cheffe de service des difficultés rencontrées - Être apte à accueillir les crises et posséder des techniques pour les gérer Elaboration documentaire : - Bonne maîtrise du dispositif de protection de l'enfance - Rédiger tous types de projets, rapports et comptes rendus - Elaborer les écrits professionnels dans le respect des règles rédactionnelles et de diffusion PROFIL RECHERCHE / COMPETENCES ATTENDUES : - Titulaire d'un diplôme d'Etat d'éducateur/trice spécialisé(e) (DEES) ou de Moniteur Educateur - Vous êtes doté(e) idéalement d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en protection de l'enfance ; - Compétences pour intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d'incidents ; - Aptitudes à travailler en internat/milieu fermé ; - Qualités relationnelles, d'observation, d'écoute et d'adaptation ; - Sens du service et du travail d'équipe. PRISE DE POSTE : au plus tôt EMPLOI : Poste à pourvoir en CDD à temps plein pour remplacement immédiat + remplacement congés d'été Basé à Montélimar (avec déplacements sur zone) Horaires selon planning, jour, soir et week-end, Rémunération : selon la CCN du 15.03.66 avec reprise possible d'ancienneté selon déroulement de carrière +Indemnités complémentaires AVANTAGES : Jours de congés trimestriels, mutuelle d'entreprise, CSE. Permis/ Certification : Permis B (Requis) PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Candidature (CV actualisé et lettre de motivation) à transmettre par mail
L'Association Les Foyers Matter, reconnue d'utilité publique, a pour objet la protection, l'accompagnement et la réinsertion dans la société de personnes mineures ou majeures, en grande fragilité sociale. Elle privilégie également l'action en faveur des mineurs.
Votre future entreprise: Notre client est une PME familiale dynamique (150 pers., env. 35 M€ de CA) qui travaille sur des projets variés : ouvrages de traitement d'eau, bâtiments publics, privés ou industriels, ouvrages d'art, réparations structurelles. Votre mission: - Vous intervenez sur des opérations de construction de bâtiments et d'ouvrages, ou de réparations structurelles. - Vous assurez le suivi financier des chantiers et établissez les situations de travaux, - Vous faites appliquer les politiques Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise, - Vous vous assurez de la bonne réalisation des travaux, et faites corriger les anomalies si besoin, - En lien avec le chef de chantier, vous gérez et répartissez les ressources humaines et matérielles, - Vous suivez l'avancement du chantier et gérez le planning, - Vous traitez les aléas et définissez les solutions à mettre en œuvre, - Vous êtes en lien avec les parties prenantes de l'opération (client, MOE, CSPS.), - Vous effectuez le suivi administratif du chantier, - Vous assurez le tutorat de nouveaux embauchés, alternants, stagiaires. Environnement de travail : Vous travaillez en lien avec les acteurs de l'Entreprise (BE, Direction, Service RH.), mais également avec les intervenants externes (clients, sous-traitants, bureaux de contrôle.) Vous encadrez les chef(fe)s de chantier, aides conducteur de travaux, chef(fe)s d'équipe.
Les Recruteurs est un cabinet de recrutement indépendant, spécialisé dans les métiers de la construction et de l'environnement. Nous recherchons pour nos clients des profils variés tels que les conducteurs de travaux, chefs de chantiers, ingénieurs d'études, acheteurs, commerciaux... Nous accompagnons nos candidats dans leurs recherches de nouvelles opportunités tout en leur garantissant la plus grande discrétion grâce aux CV anonymes.
Le poste : Préparation du chantier Pose ou réparation de réseau Diverses tâches de maçonnerie VRD, Remblaiement, compactage et contrôles Réfection des chaussées Repli du chantier Longue mission à pourvoir des que possible. Votre profil : Vous être dynamique, volontaire et envie de vous former. Pas de contraintes physiques port de charges. Disponible immédiatement. Profil recherché : Vous êtes rigoureux et dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco spécialiste du recrutement en CDD/CDI recherche pour un de ses clients spécialisé dans la location et la vente de machines et d'équipement pour la construction , un homme de parc (H/F) Vous assurez le service à la clientèle ; vous êtes garant du bon état de marche des engins au départ et à leur retour , vous détectez les anomalies . Vous expliquez le fonctionnement du matériel de location au client et aidez au chargement ; vous transmettez les informations à l'établissement du contrat de location ; vous assurez la maintenance de premier niveau ( graissage , changement de pièces défectueuses ), vous rangez le matériel sur le parc et assurez la propreté du parc . Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire . Vous êtes de nature organisée , vous êtes méthodique , vous êtes doté d'un bon relationnel : vous possédez tous les atouts pour réussir sur ce poste . Le poste est à pourvoir au plus tôt pour une durée de 1 à 2 mois . Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. La rémunération proposée est à définir en fonction du profil. Si vous êtes intéressé(e) merci de postuler en ligne;
Sous la supervision de la Responsable Hébergement, vous rejoignez une équipe dynamique et offrez à nos clients un service de qualité exceptionnelle. Pour ce faire, vous avez pour principales missions : * Accueillir et aider les clients à l'arrivée et au départ. * Transporter les bagages des clients en toute sécurité. * Assurer la gestion des équipements et des chambres. * Apporter un soutien à l'équipe de réception et des étages : Vous aidez à soulager le travail des femmes de chambre pour la mise en place et de la manutention (Remplissage des placards pour le linge, produits de toilette, minibar .) ainsi que du débarrassage du linge sale des chambres,- Récupérer et porter les sacs de linge. * Entretenir les parties communes et espaces extérieurs (piscine, local vélo, poubelles du parking, entretien selon un planning défini) * Communiquer avec le service de réception pour toute demande particulière Conditions : Salaire brut mensuel : 2200 € + Mutuelle d'entreprise Type de contrat : CDD de 6 mois de Mai à Octobre 2025 Vous êtes rigoureux(se), dynamique et autonome. A l'écoute des besoins de vos clients et discret(e), vous vous intégrez facilement à une équipe et êtes respectueux(se) des convenances. A l'aise dans vos échanges avec les autres, vous êtes réactif(ve) et appréciez particulièrement le contact avec une clientèle exigeante. Une expérience dans un poste similaire est un plus mais non obligatoire. Français courant, maîtrise de l'anglais obligatoire.
Au sein d'une entreprise de confection de nougats et autre produits sucres locaux vous intervenez sur des stands dans le cadre de foires expositions Vous installez le stand et ses produits Vous présentez et vendez nos créations auprès d'une clientèle de particuliers Vous avez un bon relationnel et la volonté de faire découvrir vos produits locaux Vous avez le permis et êtes mobile toute France au sein des salons et des foires vous êtes amené a travailler en équipe Nous fournissons le véhicule de service et vous êtes loge et nourri durant vos missions Vous avez des notions en langues étrangères et vous êtes convaincu et convaincant Vous avez un très bon contact relationnel et vous étés souriant (e)
Missions : - Assister les élagueurs dans la réalisation de diverses tâches - Préparation du matériel et des outils - Transport des débris et des branches - Nettoyage des zones de travail - Aider à la mise en place des équipements de sécurité (harnais, cordes ) - Assurer le chargement et le déchargement sécurisés du matériel et des outils sur le site de travail, en veillant à ce que les protocoles de sécurité soient respectés en tout temps. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations environnementales en vigueur lors de l'exécution des tâches assignées. - Veiller à la sécurité du périmètre et s'occuper du balisage. L'homme de pied réceptionne les branches ou tronçons de bois découpés et est amené à les broyer. Il peut également procéder aux abattages au sol au moyen d'une tronçonneuse. Savoir être : Tu aimes travailler en équipe, Tu es une personne rigoureuse et reconnue pour tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, Tu es passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur Profil : - Formation CAPA Forestier ou expérience dans le milieu - Débutant(e) accepté(e) - Maîtrise des techniques d'élagage, d'abattage et de débroussaillage - Connaissance des normes de sécurité en vigueur dans le domaine forestier - Permis de conduire valide (permis B) Conditions - Salaire : En fonction du profil - Contrat : CDD évolutif - Prise de poste : Dès que possible - Avantages : Mutuelle - prévoyance - Déplacement supérieurs à un jour : Prise en charge de tous les frais d'hébergement Venir chez nous, c'est intégrer des équipes à taille humaine, actives et motivées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. - TRAVAUX ENVIRONNEMENT - Coordonnées : clement.marescassier@travauxetenvironnement.fr
Rencontrez directement cet employeur au FORUM DE DIGNE, Dign'Emploi Le Mercredi 23 Avril 2025, de 9 heures à 13 heures, au Palais des Congrès, 1 Place de la République.
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client un Technicien bureau d'études CFO - CFA à Montélimar (H/F) Nous recherchons un Technicien d'Étude CFO et CFA talentueux et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé de réaliser des études électriques et de concevoir des plans conformément aux cahiers des charges. Vous définirez les matériaux nécessaires, lancerez les consultations et analyserez les offres de prix. Vous apporterez un soutien technique aux équipes opérationnelles et veillerez au respect des processus d'ingénierie. Missions Principales : -Effectuer des études électriques et élaborer des plans selon les cahiers des charges. -Identifier les matériaux requis pour les projets. -Initier les consultations et évaluer les offres de prix. -Fournir un support technique aux équipes opérationnelles. -Assurer le respect des processus d'ingénierie. -Expérience confirmée en tant que technicien d'études dans les courants forts et faibles. -Maîtrise des logiciels AutoCAD et Caneco. -Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Rigueur, organisation et autonomie.
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client un Chef d'atelier Métallier Serrurier à Montélimar (H/F) Pour une entreprise conviviale spécialisée dans la serrurerie métallerie, structure métallique, petite charpente, bardage et couverture. Missions principales : -Superviser et coordonner les activités de l'atelier de serrurerie métallerie. -Gérer et animer une équipe de métalliers serruriers, en assurant une répartition efficace des tâches. -Garantir le respect des délais de production et la qualité des réalisations. -Participer à la conception et à la fabrication de pièces métalliques sur mesure. -Contrôler les approvisionnements en matières premières et gérer les stocks. -Vérifier la conformité des travaux réalisés, en s'assurant de la précision des finitions et des assemblages. -Mettre en place et veiller à l'application des procédures de sécurité. -Proposer des solutions pour optimiser les processus de production. -Collaborer avec les autres services de l'entreprise pour garantir la satisfaction client. -Gérer les bons de livraison, effectuer les vérifications et la saisie informatique. -Expérience significative en tant que métallier serrurier, avec une expertise avérée. -Connaissance en soudure MIG, semi-auto. -Compétence en lecture de plans, montage et assemblage indispensables. -Connaissance approfondie des techniques de fabrication et des normes de sécurité. -Capacité à encadrer et motiver une équipe (formation possible). -Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. -Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe. -Maîtrise des outils informatiques (formation possible).
Nous recherchons un pizzaiolo confirmé CDI à temps plein pour une pizzeria sur Montélimar. Une expérience de 2 ans sur même type de poste est souhaité. Vous confectionnerez des pizza artisanalement et au four à bois. Vous avez un bon sens de la relation client car vous devrez réaliser également l'encaissement. Vous serez amené à veiller à la gestion des stocks et à la propreté du magasin Horaires : du mercredi au dimanche en coupé 11h-14H ; 18H - 22H30 Rémunération selon expérience. Nous recherchons avant tout quelqu'un de motivé ! Poste à pourvoir immédiatement
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client un Technicien bureau d'études en TP et Construction (H/F) Nous recherchons un Technicien Bureau d'Études (BE) en Travaux Publics (TP) et Construction passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Technicien BE, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la réalisation de projets innovants et ambitieux. Responsabilités : -Réaliser des études techniques et des plans de conception pour des projets de TP et de construction. -Collaborer avec les ingénieurs et les chefs de projet pour assurer la faisabilité et la conformité des plans. -Effectuer des relevés sur site et des analyses techniques. -Participer à la rédaction des dossiers techniques et des cahiers des charges. -Assurer le suivi et le contrôle de la qualité des travaux réalisés. -Diplôme en génie civil, travaux publics ou domaine similaire. -Expérience de 3 ans minimum en bureau d'études dans le secteur des TP et de la construction. -Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Revit, etc.). -Connaissance des normes et réglementations en vigueur. -Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Sous l'autorité du chef de chantier auquel il est affecté, le chef d'équipe peut être amené à réaliser les opérations suivantes : - Participer aux réunions d'ouverture de chantier avec le client et assurer de bonnes relations avec les clients. - Prendre contact avec les concessionnaires pour connaître l'existence des réseaux souterrains. - Choisir les méthodes et moyens d'exécution, validés par le conducteur de travaux. - S'assurer avec le conducteur de travaux que les moyens en hommes et matériels nécessaires à une bonne productivité sont mis à sa disposition. - Effectuer la préparation de chantier. - Effectuer la mise en place et le repli des installations et du matériel du chantier. - Suivre la bonne exécution des travaux. - Réaliser les relevés minute et rapports de chantier. - Gérer le personnel de chantier et coordonner les moyens de production en respectant les cadences prévues. - Gérer les équipements de production et optimiser leur utilisation en réduisant les coûts de location. - Rédiger les rapports de chantier, analyser les écarts et mettre en place des mesures correctives validées par le conducteur de travaux.
Avec 160 collaborateurs, SBTP réalise un chiffre d'affaires de plus de 15 M et plus de 400km de réseaux par an sur ses différents chantiers : - Etude et pose de réseaux électricité BT et HTA souterrains et aériens - Etude et pose de réseaux gaz Pe et acier - Eclairage public - Enfouissement de réseaux de télécommunication et fibre optique - Pose de réseaux d'assainissements, d'adduction d'eau et d'irrigation, par fonçage et forage - Viabilité de lotissements
UN CHARGÉ D'OPÉRATION DE CONSTRUCTION (H/F) Le défi à relever ? Rattaché-e à la Responsable du pôle Environnement - Déchets Technique, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de projets transversaux liés à l'aménagement, à la construction ou à la rénovation d'équipements publics. Véritable interface entre les services, les élus et les partenaires externes, vous intervenez à toutes les étapes des opérations, depuis la définition des besoins jusqu'à la livraison. En amont des projets : - Réaliser l'analyse des besoins de la collectivité et des usagers, - Rédiger les cahiers des charges pour les études d'opportunité, de faisabilité, et le pilotage de projets, - Élaborer les éléments techniques des programmes opérationnels, En phase opérationnelle : - Suivre les études et missions de maîtrise d'œuvre jusqu'à la garantie de parfait achèvement, - Veiller au respect des calendriers, des budgets et du cadre réglementaire, - Suivre l'exécution des marchés publics, en lien avec le service dédié, - Contrôler la qualité technique et réglementaire des ouvrages, - Coordonner les interventions des services internes et prestataires, En appui aux élus et à la stratégie de la collectivité : - Fournir des éléments d'aide à la décision intégrant les enjeux de développement durable et de performance énergétique, - Alerter sur les contraintes techniques liées à certains choix de conception ou d'aménagement. Profil recherché : - Maîtrise des enjeux réglementaires : urbanisme, construction, sécurité/accessibilité ERP - Solide connaissance du code des marchés publics (marché de travaux et de maitrise d'oeuvre) - Qualités humaines : sens de l'écoute, autonomie, capacité d'analyse et de synthèse et esprit d'initiative - Appétence pour le travail en équipe et la transversalité - Aisance avec les logiciels de suivi de projets ou de gestion de chantier - Connaissance de base en DAO/CAO - Formation supérieure en BTP , génie civil - Expérience souhaitée de 3 ans sur un poste similaire - Permis B indispensable L'environnement de travail ? - Poste à pourvoir dès que possible - Ouvert au contractuel à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) sur un contrat de 03 ans. TEMPS DE TRAVAIL : 35h00 hebdomadaires Cycle de travail de 35h00, 35h30, 37h30 ou 39h00 possible RÉMUNÉRATION : - Selon le grade d'ingénieur ou technicien - Prime mensuelle - Prime annuelle - Tickets restaurant de 7€ ( 4,20€ pris en charge par l'employeur) - Participation financière à la prévoyance AVANTAGES : - Action sociale - Amicale du personnel - Participation covoiturage via Karos - Forfait mobilité
Dans le cadre de sa politique culturelle, la Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron a décidé de restructurer le bâtiment abritant la médiathèque afin de créer un espace culturel, regroupant la médiathèque Robert Chapuis et le Musée de la Résistance et de la déportation en Ardèche. Cet espace sera un lieu fédérateur, avec des services et des collections pour tous les publics. Son ouverture est programmée pour le printemps 2027. Le défi à relever ? Sous l'autorité de la cheffe de projet, vous serez en charge de : Suivre les fonds du musée : - Catalogage des fonds documentaire - Enregistrement et numérisation des entrées dans le fond documentaire numérique - Gestion du classement et de la conservation des fonds Mettre en œuvre le programme pédagogique et culturel : - Animation d'ateliers pédagogiques à destination des classes de CM2, 3ème et terminale - Gérer les relations avec les enseignants pour l'organisation des ateliers - Rédaction d'outils pédagogiques - Gestion administrative des expositions itinérantes du musée. Le profil que nous recherchons : - Connaissance historique de la période de la 2nd guerre mondiale ou formation en Histoire contemporaine - Connaissance de la résistance ardéchoise et de la déportation serait un vrai plus Maitrise des techniques de médiation et excellent sens relationnel - Fortes capacités d'organisation, sens de la rigueur et de la méthode, Maitrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies de l'information. - Expérience professionnelle sur un poste similaire - Permis B indispensable Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 : - Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) sur le grade d'adjoint du patrimoine. - Contrat de 1 an renouvelable 1 fois maximum. - HORAIRES : 28 heures hebdomadaires RÉMUNÉRATION : - Rémunération statutaire selon le grade de recrutement d' adjoint territorial du patrimoine - Prime mensuelle - Prime annuelle sur objectifs et manière de servir (9 mois de présence effective pour y prétendre) - Tickets restaurant d'une valeur de 7€, dont 4,20€ pris en charge par l'employeur - Participation financière employeur à la prévoyance AVANTAGES : - Action sociale (culturelle, CNAS, sportive) - Amicale du personnel - Aide au covoiturage via Karos - Forfait mobilité
Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, PME dymanique sur son secteur d'activité un magasinier. Vous réalisez la préparation des commandes destinées au clients du BTP. A l'aide d'un téléscopic, vous réalisez le chargement et déchargement des camions avec le caces engins F (cat 9). Vous êtes amené a faire de la manutention. Profil recherché : caces engins cat F Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence PROMAN MONTELIMAR est à la recherche d'un manutentionnaire pour travailler du marbre . Vos missions: Travail en marbrerie Réglage et programmation d'une débiteuse Lecture de plans Ponçage manuel du marbre Travail en atelier et pose sur chantier Salaire : Selon profil Profil recherché : Nous recherchons avant tout un candidat avec un bon savoir-faire et savoir-être. Un profil polyvalent, manuel et bricoleur. Vous avez le gout d'apprendre toujours de nouvelle chose, d'acquérir de nouvelles compétences : ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission générale : - Suivi collectif et individualisé des adolescents confiés dans le cadre de la référence éducative - Elaboration, développement et suivi du projet personnalisé d'accompagnement - Accompagnement individualisé et renforcé en lien étroit avec le tissu partenarial Compétences : Avoir des qualités relationnelles, savoir établir une relation avec l'adolescent, sa famille et le groupe Avoir une autonomie et des capacités conceptuelles et rédactionnelles : faire le bilan des actions menées et des objectifs atteints Savoir utiliser les activités comme support pour favoriser la médiation avec l'adolescent ou le groupe Etre en capacité à travailler avec l'environnement (partenariat et en réseau) et proposer des projets éducatifs en cohérence avec le projet de service. Travailler en équipe pluridisciplinaire - éducateurs, assistant social, infirmière, surveillants de nuit, famille d'accueil et de parrainage, psychologue - participer à l'élaboration d'une stratégie d'équipe : coopérer, partager, s'impliquer et s'engager.
Vous êtes passionné(e) par la vente et souhaitez évoluer vers un poste à responsabilités ? Cette offre est faite pour vous ! Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents sur un poste de Vendeur (F/H) évolution possible vers un poste de responsable de magasin 35h du lundi au samedi (1 repos en semaine+ dimanche) Missions : - Veiller à bonne présentation du magasin et de ses produits - Accueillir et conseiller les clients - Suivre les stocks et encaisser les paiements - Gérer les commandes, réassorts et inventaires - Assurer l'atteinte des objectifs commerciaux et analyser les performances du magasin -Mettre en place des actions pour dynamiser les ventes et améliorer l'expérience client - Veiller au respect des procédures et à la bonne tenue du magasin Profil : - Etre dynamique, sympathique et avenant - Aimer conseiller et rendre service - Une première expérience en vente/commerce est indispensable Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Missions : - Abattage d'arbre - Débroussaillage forestier - Entretien matériel Compétences techniques : - Respect des consignes de sécurité - Evaluation des risques - Connaissance/apprentissage réparation et entretien du parc matériel (broyeur/ tronçonneuse/ débroussailleuse) Savoir-faire : - Organiser et planifier les tâches - Faire un compte rendu de travail - Connaître et appliquer la politique QSE de l'entreprise Savoir être : Tu apprécies travailler avec des outils et nacelles à la pointe de la technologie, Tu aimes travailler en équipe, Tu es une personne rigoureuse et reconnue pour tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, Tu es passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur Profil : - Formation CAPA / BAC pro Forestier ou expérience dans le milieu - Maîtrise des techniques d'élagage, d'abattage et de débroussaillage - Connaissance des normes de sécurité en vigueur dans le domaine forestier - Permis de conduire valide (permis B) Conditions - Salaire : En fonction du profil - Horaire : 39h - Contrat : CDI - Prise de poste : Dès que possible - Avantages : Mutuelle - prévoyance - Déplacement supérieurs à un jour : Prise en charge de tous les frais d'hébergement Candidatures Envoyez votre CV à : clement.marescassier@travauxetenvironnement.fr ou appelez au 06 56 77 13 83
Notre agence Adéquat Montélimar recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) pour une mission évolutive située à Montélimar pour son client spécialisé dans la collecte des déchets non dangereux. 35 h Vos futures missions : * Agent d'accueil à la bascule : accueil, pesées des camions * Contrôle et validation des factures fournisseurs * Contrôle des prestations de benne du site de Montélimar * Suivi et mise en page des déclassements / dysfonctionnements * Envoie des états + demande des bons de commande * Facturation des particularités * Factures rétrocessions * Envoie des états à Valence Romans Agglo et Arche Agglo Le Profil Adéquat : - Vous êtes rigoureux(euse), autonome et avez une grande capacité d'adaptation - Une première expérience serait appréciable Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au
Aquila RH Pierrelatte est un réseau d'agences en franchise, expert en recrutement CDI, CDD et intérim. Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée en génie climatique, un(e) monteur(se) en climatisation à Montélimar. En tant que poseur(se) expérimenté(e), vous serez en charge de : L'installation complète de systèmes de climatisation chez les particuliers et professionnels (split, multi-split, gainable.) Le raccordement des systèmes (électrique et frigorifique) La mise en service, les tests et la validation du bon fonctionnement Le respect des règles de sécurité, des normes de qualité, et des délais L'entretien d'un bon relationnel avec la clientèle Nous recherchons une personne motivée, autonome et dynamique, capable d'intervenir efficacement sur le terrain. Expérience dans le domaine requise Permis B Habilitation fluides frigorigènes : un plus apprécié
Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien IT F/H et vous présentons les points clés du poste : - Poste en CDI - Basé à Montélimar - Secteur du commerce de détails et de gros Vos principales missions seront : - Installation et mise en service des équipements informatiques (PC, imprimantes, téléphones, scanners) - Gestion et administration des comptes d'accès pour les utilisateurs - Veiller au bon fonctionnement des logiciels métiers : lancement des programmes, vérification de leur exécution optimale - Assurer l'assistance aux utilisateurs et la gestion des sollicitations
Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! Poste à temps complet : Non complet Quotité de travail : 50 % La direction territoriale met en œuvre l'ensemble des missions départementales liées à l'action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la prévention, de l'insertion, de l'aide sociale à l'enfance et de l'autonomie. Elle met en œuvre son projet de direction et de developpement social local dans lequel tous les agents sont impliques. Poste L'infirmier/puériculteur assure un accompagnement global de la personne Il veille au principe de continuité de service et d'accueil de l'ensemble des publics sur le territoire d'intervention missions santé famille : prévention médico-sociale et santé publique, suivi des enfants de 0 à 6 ans (loi n 89 899 du 18/12/99) prévention de la maltraitance CPEF descriptions de l'activité : accueil du public, écoute, recueil d'information, analyse et diagnostic travail pluridisciplinaire en équipe de pôle permanences, visites à domicile, consultations, bilan de 3 ans dans les écoles évaluations et orientations des demandes agréments des assistants familiaux et assistants maternels co-construction des projets et des parcours avec les personnes suivies mise en place et participation aux actions collectives participation aux réunions liées à son activité évaluation de son activité, tenue statistique travail partenarial et de coordination avec l'ensemble des acteurs Missions susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du service et de la politique départementale Suppléance entre collègues en cas d'absence ponctuelle Profil SAVOIR - Bonne connaissance sur la petite enfance - Accompagnement des publics : prendre en charge une situation dans sa globalité - Orientation : accueillir et favoriser l'autonomisation des personnes - Connaitre les textes et les lois liées a la PMI et au secteur medico social - Etre en capacité d'évaluer, d'analyser les demandes d'agréments assistants familiaux et assistants maternels - Etablir des rapports dans le cadre des suivis et du traitement des IP - Connaitre les lois et les textes qui régissent l'aide sociale à l'enfance - Politique familiale : connaitre l'ensemble des dispositifs liées à la politique familiale SAVOIR-FAIRE - Capacité à la relation - La communication - La négociation - Capacités rédactionnelle - Savoir utiliser l'outil informatique SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNEL - Capacités à intégrer les règles administratives et les dispositifs sociaux et à les utiliser - Capacités à s'inscrire dans une dynamique d'équipe - Adaptabilités à l'évolution du poste et des pratiques professionnelles (veille règlementaire) - Formations liées aux compétences requises - Savoir rendre compte de son activité DIPLOMES OBLIGATOIRES : DIPLOME D'ETAT INFIRMIER / PUERICULTEUR CDD à 50% à pourvoir du 17/04/2025 au 15/07/2025 Pour candidater : Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s'il vous plaît. Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Le CHRSU Le Teil, établissement du Diaconat Protestant, recrute : Un Chef de service (H/F) CDI à temps complet Statut Cadre Permis B exigé Diplôme requis : Niveau 2 exigé ou en cours Prise de poste : 16 juin 2025 Missions - Par délégation du Directeur de pôle, il/elle met en œuvre le projet d'établissement et en assure le suivi quotidien. - Il/elle assure la mise en œuvre et le suivi de l'organisation quotidienne nécessaire au bon fonctionnement de l'établissement et des services qui lui incombent - Il/elle anime les équipes de l'établissement et des services, coordonne l'ensemble des actions. - Il/elle assure un soutien technique aux équipes selon les procédures et les pratiques professionnelles en vigueur. - Il/elle participe au suivi budgétaire de l'établissement. - Il/elle assure une collaboration active avec les partenaires et représente l'établissement dans diverses instances. Le/la Chef de service inscrit son action dans une recherche d'évolution des pratiques de terrain, adaptées aux personnes accompagnées, innovantes et dans l'esprit de la loi du 2 janvier 2002. Compétences o Rigueur, dynamisme et enthousiasme dans l'investissement professionnel o Intérêt pour les problématiques des personnes en grande précarité o Bienveillance et éthique o Capacité à travailler en équipe o Esprit de synthèse o Maîtrise des techniques de communication o S'inscrire dans un management collaboratif. o Sens des priorités et esprit d'initiative 8 Dispositifs et une équipe de 19 salariés o CHRSU en collectif - FVV en diffus o LHSS en collectif et hors les murs - ACT en diffus o Service AVDL - Service « Prise en charge des situations d'incurie dans l'habitat » o Service IML - Service ASLL
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents : Conducteur d'engins (F/H) en carrière pour un poste sur du long terme 35 h Vos missions : - Conduite d'engins CACES 2 4 et 8 - Manutentions diverses Votre profil : - vous possédez le CACES 2 4 et 8 - Vous avez une première expérience dans le secteur du bâtiment - Vous êtes volontaire et dynamique - Vous avez une facilité d'adaptation et aimez le travail en équipe Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le poste : Nous recherchons pour une PME spécialisée dans la conception et la pose d'éléments techniques en tolerie, un monteur poseur. Vous serez en charge de la fabrication, de la pose et de la maintenance de produits de tolerie. Vos principales missions seront notemant: - en atelier : après soudure et peinture, réaliser les assemblages en usine et préparer le chantier. - pose sur chantier: pose avec intervention dans des lieux sécurisés et parfois filtrés, sur plusieurs jours (déplacements) Profil recherché : Compétences : Connaissance diverses dans le bâtiment, l'électricité ou encore la maintenance. Savoir fixer, assembler, jointer, avoir une approche de l'électricité et aimer le travail proprement exécuté. Savoir préparer et gérer son chantier. Des connaissances en soudure seraient un plus. Les déplacement sur 50% du temps et par semaine entières ne sont pas problématiques. Etat d'esprit : Être autonome curieux, ouvert, être engagé, responsable, flexible et fiable. Le candidat a l'envie de suivre la réalisation d'un produit de A à Z, de participer de façon centrale à l'intégration d'une activité dans une entreprise et de faire progresser celle-ci. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
EIFFAGE route recherche pour son agence de MONTELIMAR (26) un(e) tireur / tireuse au râteau d'enrobés bitumineux à chaud confirmé(e). Dans une équipe d'enrobés à la main, vous serez le / la tireur(euse) au râteau principal chargé(e) de régler avant compactage les enrobés bitumineux à chaud. Vous interviendrez sur nos chantiers pour mettre en œuvre le revêtement de trottoirs, cours de villa, tranchées, voiries. Vous savez également cylindrer les enrobés (plaque vibrante, BW65, mini compacteur BW100). Nous offrons les avantages suivants : Participation + intéressement. 13,3 mois dès la deuxième année d'ancienneté. Panier de 17 €/jour. Mutuelle performante. Comité d'entreprise. Actionnariat salarié.
Acteur majeur européen des concessions et de la construction, Eiffage, fort de plus de 63 000 collaborateurs, réalise chaque année un chiffre d affaires de l ordre de 14 milliards d euros.
Synergie recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le béton, un technicien de maintenance industrielle.Contrôler, réparer et entretenir les machines. Réaliser des diagnostics sur les dysfonctionnements. Détecter l'origine de la panne et intervenir. Organiser les opérations de maintenance. Assister les services de l'entreprise. En journée pour la formation puis en 3/8. Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécuritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
Vous êtes polyvalent au sein de notre restaurant traditionnel. Vous effectuerez le service, venez en appui à la cuisine et participez à la plonge. Rejoignez notre équipe pour la saison estivale ! (juin/juillet/août)
Vos missions au sein de notre restaurant : - Accueillir la clientèle - Prendre les commandes - Servir les clients - Débarrasser les tables. Vous êtes dynamique et vous possédez une aisance relationnelle, rejoignez notre établissement. Services du midi et du soir avec coupure. Deux jours de repos par semaine à déterminer. Selon le profil, le salaire peut être négociable.
Surveillance magasin Contrôle d'accès Carte professionnelle à jour
Sécurité Privée
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents pour une société issu du secteur agro-alimentaire surgelé : des préparateurs de commandes (F/H) Missions : - Préparation des commandes - Port de charges et travaux de manutention, - Transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. - Travail en surgelé ou frais positif Profil : - Caces 1B obligatoire - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime de froid + ticket restaurant - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Montélimar (26 - Drôme) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD de 4 mois à temps plein basé à Montélimar - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
CHEF DE CHANTIER CANALISATION (F/H) - CDI - DONZERE Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Synergie recrute pour son client, une PME spécialisée dans les travaux publics, un(e) chef de chantier en canalisation (H/F).Sous la supervision du conducteur de travaux, vos principales missions seront les suivantes : - Maîtriser l'ensemble des techniques utilisées sur un chantier de canalisations : implantation, pose de tuyaux au fond de tranchées, raccordements, contrôle de l'installation, remise en état de la chaussée, des trottoirs et des caniveaux. - Assurer le suivi technique et financier des travaux - Organiser, planifier et superviser le travail des équipes en toute sécurité au quotidien. Vous êtes titulaire d'un Bac Pro en travaux publics minimum ? Vous avez une expérience significative dans un poste similaire ? Le CACES engins de chantier serait un atout. Le permis B est requis. Le taux horaire sera déterminé en fonction de l'expérience et selon la grille des travaux publics.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aménagement paysager, un ouvrier paysagiste en création (H/F/X) à Montélimar - 26200.Nous recherchons pour un de nos client, acteur majeur dans le domaine du paysagisme, un ouvrier paysagiste en création, expérimenté et autonome sur le poste. - Tâches principales : - Réalisation de travaux de création paysagère (plantations, engazonnement, maçonnerie paysagère, etc.) - Préparation des sols et des végétaux - Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales - Salaire en fonction du profil Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons une personne expérimentée avec un excellent savoir-être, un très bon esprit d'équipe. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'aménagement paysager - Titulaire d'un BAC Professionnel en aménagement paysager ou équivalent - Connaissances en techniques de plantation, engazonnement et maçonnerie paysagère - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité - Permis B souhaité Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée par le paysagisme !
URGENT - Adéquat de Montélimar recrute des préparateurs de commandes (H/F) pour une base logistique alimentaire afin de ravitailler les magasins. Contrat intérim 4 mois, temps plein Mission : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Horaires fixes Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Panier - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toute question vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
En vue du lancement de notre nouvelle unité de fabrication, vous êtes responsable de l'exploitation ainsi que du programme de fabrication de l'atelier Raidisseurs (élément métallique indispensable à la fabrication de nos poutrelles). Pour cela, vous supervisez une équipe de 2 personnes et veillez au respect des procédures de qualité et des règles de sécurité Vous réglez l'installation en fonction du programme de fabrication et anticipez les différents paramètres tel que les changements de formats, les approvisionnements de matières premières. Vous assurez les opérations de maintenance de premier niveau et rendez compte au responsable d'atelier de l'avancement et des difficultés rencontrées ainsi que des incidents survenus. Rémunération - Avantages : Salaire annuel brut à définir selon profil Prime de production - Prime de nuit - Paniers repas - Prime de vacances Mutuelle d'entreprise Issu(e) d'une formation type Bac Pro Maintenance industrielle (idéalement MSPC, MEI ou PLP) et avez des connaissances réussies en mécanique. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur le même type de poste. Des connaissances en soudure et hydraulique seraient un plus.
Partnaire Montelimar, recrute pour l'un de ses clients, un Fraiseur 5 AXE H/F en atelier sur Donzère. L'entreprise intervient pour les plus grands donneurs d'ordres dans le domaine de l'usinage, la conception, l'assemblage et la maintenance mécanique. Missions : Usiner sur tour conventionnel ou numérique par enlèvement de matières (avec surveillance du déroulement de l'usinage) Régler sa machine (paramètres de coupe, outillage, etc..) Détecter les dysfonctionnements en cours d'usinage et appliquer de mesures correctives Programmation de la machine Contrôler les produits finis Ebavurer, toiler les pièces (finition) Réaliser la maintenance de premier niveau de la machine (niveau d'huile etc..) Profil : CAP tourneur, Technicien d'usinage BEP mécanique générale Connaitre les techniques d'usinage Connaitre la lecture de plan et l'utilisation des équipements de contrôle dimensionnel Connaitre le langage de programmation des machines à commande numérique Utilisation d'outils de mesure pour l'auto-contrôle des pièces Utilisation de machines à commandes numériques Logiciel de FAO (Fabrication Assistée par Ordinateur) Avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission N'attendez plus ! Rejoignez la Team Partnaire !
Notre client spécialisé dans le domaine de l'agriculture, la jardinerie, l'irrigation recherche un conseiller vendeur technique spécialiste de la motoculture (H/F) sur le secteur de Montélimar.Vos missions : Accueil, conseil, vente et suivi clients Réalisation de devis, participation à la gestion du magasin Commandes de matériels, suivi des stocks Vous avez des compétences techniques en motoculture, ainsi que des compétences commerciales, ce poste est fait pour vous..... Vous détenez un BAC + 2 type BTS Motoculture / espaces verts. Vous avez des compétences techniques en motoculture ainsi que des compétences commerciales. Horaires de journée. Gérer les commandes clients - Participer au rangement de la réserve - Maitriser des techniques de vente - Procéder à l'encaissement des clients - Soigner et mettre en valeur les produits - Gestion des stocks et des approvisionnements - Caractéristiques produits - Compétences techniques en motoculture. Réactivité - Autonomie - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation clientVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous avez la responsabilité en tant que co-gerant H/F d'une agence livrée clé en main avec le matériel et processus nécessaire au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des règlementations du secteur et des procédures de l'entreprise. Vous serez formé(e) tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité de négoce de métaux précieux, prospectez, créer des liens afin de générer des affaires pérennes et rentables. CONTRAT / Co-gérance de succursale en répartition 50/50% Modalités d'ouverture : selon us et coutumes de ma zone de chalandise rémunération : variable non plafonnée incluant un minimum garanti. Avantages : agence fournie clé en main avec prise en charge des frais de fonctionnement (informatique comptabilité, RH, travaux...) ; soutien des services support pour faciliter votre activité au quotidien (comptabilité, informatique, RH...) ; hotline disponible à tout moment ; formation continue à hauteur de 25 jours/an (expertise métaux, commercial, relationnel, finances..). Commissionnement : 8% de la marge brute réelle dégagée sur l'agence, à raison de 50% pour chaque co-gérant, sans plafonnement avec un minimum garanti de 1925 eur bruts par co-gérant de non atteinte d'un commissionnement à cette hauteur. Sens du relationnel.
110 agences en France et plus de 170 collaborateurs.:n°1 français de l'achat de métaux précieux.
Le poste : Convoyeur, Reception de colis en bout de chaine tri des colis par départements. Mettre les colis sur les bonnes palettes filmage Mettre les palettes sur les camions, inventaire de quai et nettoyage de quai Décharger, charger, contrôler et repartir les marchandises dans les règles Horaire à mi-temps Profil recherché : Nous recherchons un agent de quai pour notre client sur montélimar. Une personne polyvalente dynamique et motivé. Une personne qui accepte de faire un mi-temps. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
* Offre de Collaboration Libérale - Psychologue / Psychothérapeute (H/F) Montélimar (26) - Cabinet de Psychologie et Psychothérapie Vous êtes psychologue clinicien(ne) ou psychothérapeute et souhaitez exercer en libéral dans un cadre stimulant, humain et bienveillant ? Rejoignez un cabinet chaleureux et dynamique, situé au cœur de Montélimar, pour une collaboration à temps partiel (3 à 4 jours/semaine selon vos disponibilités). - Qui suis-je ? Je suis psychologue clinicien et psychothérapeute TCC, installé depuis plusieurs années à Montélimar. Je recherche un(e) collègue motivé(e) pour rejoindre mon cabinet dans une démarche de collaboration bienveillante, avec supervision, soutien et une réelle dynamique d'équipe. Ce que je propose : => Statut : - Collaboration libérale non salariée (contrat clair et respectueux signé entre les deux parties) - Auto-entrepreneur ou entreprise individuelle => Conditions de travail idéales : - Cabinet lumineux et spacieux (53 m²), décoré avec soin - Salle d'attente, kitchenette, bibliothèque, Wi-Fi, imprimante - Bureau entièrement meublé et équipé - Ménage assuré par une société => Cadre stimulant : - Patientèle existante (suivis individuels adultes principalement, enfants et ados selon votre souhait) - Plateforme Doctolib (prise de RDV, secrétariat) - Intervisions/supervisions gratuites - Accompagnement pour obtenir un financement formation jusqu'à 600€/an via le FIFPL (ex : EMDR, TCC, ACT.) - Échanges hebdomadaires au départ pour faciliter votre intégration - Aide à la création de votre activité (statut, compta, URSSAF, etc.) =>Organisation flexible : - 3 à 4 jours/semaine (possibilité de travailler le samedi si souhaité) - 6 patients/jour en moyenne - Vous êtes libre de choisir les suivis selon vos approches et compétences - Liberté d'organisation tout en bénéficiant d'un cadre rassurant => Rétrocession : - 30% sur les honoraires encaissés - Aucun loyer ni frais fixes à avancer * Profil recherché : - Psychologue avec titre validé, inscrit à l'ARS (numéro ADELI) - Formation en psychothérapie (TCC de préférence, mais ouverture à d'autres approches) - Envie de s'engager dans une collaboration humaine, avec un esprit d'équipe et de partage - Motivation, autonomie, éthique et professionnalisme * Le cabinet en bref : - Montélimar - centre-ville - Parking gratuit à proximité - Ambiance conviviale et bienveillante (et du bon café/thé !) Contact : contact@therapietcc.fr +33 (0)7 53 64 25 22 Envoyez votre CV et lettre de motivation si cette opportunité vous parle. À bientôt pour co-construire cette belle aventure thérapeutique !
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Missions du poste - Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. - Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts. - Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition. Activités et tâches principales du poste - Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site : - Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport.) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées. - Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement). - Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre. - Traiter et apporter les engrais nécessaires. - Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d'arrosage. - Protéger les plantations à l'aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorce. - Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts : - Définir les espaces et préparer les sols (terrassement, drainage et désherbage). - Effectuer les travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts et naturels de la collectivité. - Créer les nouveaux espaces verts et semer le gazon. - Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux. - Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition : - Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage. - Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition. - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux. - Détecter les disfonctionnements du matériel utilisé. Activités et tâches secondaires du poste : - Réaliser de petits travaux de maçonnerie et de peinture liés à l'aménagement des espaces verts (construction de murets, escaliers paysagers, clôtures, bordure, etc..). - Renforcer les agents d'entretien de la voirie (salage, déneigement, fauchage.). - Participer à l'installation et l'entretien du mobilier urbain : Surveiller et contrôler les aires de jeux Compétences techniques : Connaître l'environnement de la collectivité. Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis. Connaitre les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies. Maitriser les techniques de base en maçonnerie. Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler. Connaître les règles de base de sécurité. Connaître les gestes et postures de la manutention. Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits. Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel. Compétences relationnelles : Sens du travail en équipe. Qualités relationnelles. Être consciencieux et rigoureux. Ponctualité, assiduité et disponibilité. Sens du service public.
La SRADDA, Société Publique Locale, recrute un.e conductrice / conducteur d'autocar sur le secteur de MONTELIMAR en contrat à temps partiel (120 heures mensuelles). Garant de notre mission de service public, vous serez en charge d'assurer le transport par autocar de vos passagers sur des lignes scolaires et régulières, ainsi que sur des activités périscolaires dans le respect de la règlementation routière et des règles de sécurité des biens et des personnes. Vous êtes titulaire du permis D avec FIMO/FCO, prudent et respectueux du code de la route et aimez le contact avec les passagers ? contactez nous ! Rémunération complémentaire : primes + 13ème mois + prime de vacances + chèques déjeuner + chèques vacances et avantages CSE (Cadhoc, carte culture, etc.)
Société Publique Locale, la SRADDA est une entreprise de transport interurbain de voyageurs.
Sym, pionnier dans la transformation du parcours de soin optique et ophtalmologique, recherche activement un.e opticien.ne diplômé.e pour rejoindre son équipe Vos missions À bord d'un camion tout équipé, vous intervenez directement sur le terrain et assurez : Les examens de vue La vente de lunettes La relation avec la clientèle (Pas de montage ni gestion de tiers-payant : tout est pris en charge par le siège) Profil recherché Diplômé.e du BTS Opticien Lunetier, avec idéalement 2 ans d'expérience Titulaire du permis B (poste itinérant) Dynamique, autonome, méticuleux.se, avec un vrai sens de l'engagement Bonne connaissance des montures et verres À l'aise dans la relation client et soucieux.se de la qualité de service Ce que l'on vous propose CDI - 30 à 35K€/an + primes Tickets restaurant + Mutuelle Alan Poste à temps plein, du lundi au vendredi : 9h-17h ou 10h-18h (au choix) Week-ends libres garantis Environnement innovant et autonome, avec un réel accompagnement dans votre montée en compétences Le processus de recrutement Entretien avec le RH Entretien avec le CEO Possibilité de réaliser une demi-journée d'immersion Envoyez votre candidature dès maintenant à : ana.ribeiro@symvisionlab.fr Pour toute question, je reste joignable et serai ravie d'échanger avec vous !
Sym réinvente le parcours de santé optique de la prescription à la délivrance de lunettes. Notre objectif est d?offrir le meilleur service de santé optique possible, accessible à tous avec une approche intégrée et novatrice. Sym est le seul service en France à offrir un examen de vue gratuit avec émission d?ordonnance et les meilleures lunettes du marché sans avance de frais et sans reste à charge. Le tout en une seul visite de 30 minutes dans nos points de vente éphémères et itinérants.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) pizzaiolo. Missions : Mise en place des ingrédients pour les recettes des pizzas (éplucher, couper et émincer les légumes, préparer les viandes,...) Préparation des pizzas et cuisson. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. 2 jours de congés par semaine Ce CDD est renouvelable Pour postuler, envoyez un CV ou téléphonez (en dehors des heures de service)
FOCUS recrute des diagnostiqueurs certifiés ! 4 Postes à pourvoir dans le nord Vaucluse (Sainte Cécile les Vignes) Vous êtes diagnostiqueur immobilier certifié avec 6 certifs en cours ? Vous cherchez un poste stimulant, bien rémunéré et des perspectives d'évolution ? Rejoignez Focus Expertises, acteur innovant du diagnostic immobilier ! Gros plus si expérience en PPPT, DPE collectifs, RAAT ! Pourquoi nous rejoindre ? Véhicule de fonction Téléphone + Tablet PC Primes sur objectifs 13e mois + rémunération attractive Équipements professionnels Titres restaurants Mutuelle d'entreprise Formation et évènements internes Prise en charge des frais d'entretien des certifs ChatGPT Team Envie de faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse ? Prise de contact et CV par mail Rejoignez l'aventure !
FOCUS EXPERTISES est une TPE située au Crès (34920). Notre société est autonome et inclusive. Nous sommes en période de développement.
Nous recrutons plusieurs agent(e)s de sécurité pour du gardiennage, ronde filtrage entrée sortie, médiation... Horaires de jour et de nuit sur secteur Drome Ardèche. Poste à temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'à fin Septembre. *****CQP APS et Carte pro obligatoire à jour + Permis B impératif pour déplacements.******
Missions : - prise de commande - service - confection d'apéritif - dressage de dessert simple - nettoyage - redressage restauration traditionnelle 24h / semaine => Horaires 11h30 /15h30 Repos : dimanche
Votre mission consistera à développer les ventes de maisons individuelles sur le secteur de Montélimar et ses alentours, en proposant des solutions clefs en main aux clients. Vous créez votre propre réseau (promoteurs, notaires, agences immobilières, service du cadastre des mairies) pour connaitre les terrains à bâtir sur la zone d'activité. Outre ceux apportés par la société, vous générez vos propres contacts via vos réseaux et vos connaissances, Vous assurez l'ensemble du processus de vente, de la prospection (portes ouvertes, parrainages, info internet, ..) à la finalisation du contrat. Vous assurez le montage administratif du dossier de permis de construire et le transmettez au service technique. Vous participerez à la remise des clés afin de valoriser le parrainage. VOTRE PROFIL: vous êtes un (e) commercial ( e ) averti(e). Vous devez disposer d'un excellent relationnel, d'une forte capacité d'adaptation aux situations de ventes, d'un esprit combatif et d'une bonne organisation.
Constructeur de maisons individuelles neuves en CCMI présent en Drôme, Ardèche et Vaucluse.
Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants Aérer les espaces Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Nettoyage mécanisé (auto-laveuse)
Sous la supervision du Directeur de site, vous contribuez au développement de nos processus industriels et avez un rôle clé dans l'optimisation et la gestion des ressources/outils de production. Véritable manager de terrain, vous pilotez les équipes de production à travers un accompagnement technique constant. Missions principales : * Analyser et définir les méthodes de fabrication adaptées aux besoins de production. * Mettre en place, suivre et piloter différents indicateurs. Suivre les rendements (matière et non qualité) * Identifier les axes d'amélioration pour optimiser la qualité, la sécurité, les délais de production et piloter leur déploiement, leur suivi * Animer et gérer les équipes terrain production (PDCA, EAP, réunions mensuelles.) * Collaborer étroitement avec les différents services du site pour garantir l'efficacité des process (Partie prenante aux projets d'amélioration) * Rédiger et assurer la mise à jour des procédures et instructions de travail (fiches de poste, modes opératoires, rondes prod..) Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en Ingénierie, Management industriel (ou équivalent et justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 à 5 années sur le même type de poste, idéalement dans un environnement industriel complexe (dimension managériale). Dynamique et autonome, vous faites preuve de pragmatisme dans votre quotidien. Au sein d'une équipe comptant près de 30 collaborateurs, vous affichez une véritable appétence pour le terrain et le travail d'équipe. Compétences impératives : Maîtrise des méthodes de gestion de production et des outils informatiques.
Vous interviendrez pour le service du midi. La prise de poste est immédiate. 2 jours de repos à déterminer avec l'employeur.
Le poste : Nous recherchons pour notre client un technicien de laboratoire. Horaire de journée ou en 2x8. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Effectuer des contrôles de qualité sur les matières premières. - Assurer la qualité des produits finis. - Accueillir les chauffeurs de citernes. - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène. - Documenter les résultats des contrôles pour suivis et audits. - Participer aux réunions d'équipe pour le suivi qualité. - Proposer des améliorations pour optimiser les procédés de contrôle. - Assurer la traçabilité des actions de contrôle dans le système informatique. Profil recherché : Vous avez des connaissances des produits et de leurs propriétés techniques, maîtrise des méthodes de contrôle et d'analyse, bonne pratique de l'informatique (Excel, Word). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Expert de l'informatique KAN CS apporte à ses clients des solutions en maintenance informatique, réseau, monétique et dans le déploiement de techniciens. Nous recherchons un Technicien Support informatique pour un Déploiement. Mission : Déballage et installation du nouveau poste de travail Personnalisation Installation d'applications complémentaires (avec proc) Environnement Win11
/!\ : CDD 12 mois renouvelable Sous la supervision du Directeur Qualité/Sécurité du Groupe, vous êtes chargé de la mise en œuvre, du suivi et des contrôles du système qualité en termes de procédures, réclamations, indicateurs qualité produits et audits au sein de plusieurs unités de production. A ce titre, vous gérez le contrôle interne et les audits normatifs sur 5 sites de production allant d'Alès à Lyon et notamment : la tenue des registres, la gestion des formules béton et l'amélioration continue. Vous êtes basé à notre laboratoire de DONZERE (26290). Conditions : Salaire mensuel à définir selon profil /!\ Déplacements hebdomadaires assurés via véhicule de service Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac +2 en Qualité, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans (hors alternance), sur un poste similaire en Industrie. Vous contribuez à l'image qualitative de l'entreprise, à travers un accompagnement technique assidu et rigoureux. Autonome, vous maîtrisez la connaissance des normes et procédures attachées. Reconnu pour vos qualités relationnelles, vous faîtes preuve de dynamisme et d'implication dans votre quotidien.
Sous la supervision du Responsable Maintenance, vous serez en charge de la maintenance préventive et corrective de plusieurs installations. A ce titre, vous êtes responsable de la gestion et du suivi des moules et notamment : * le rechargement des moules * la gestion des pièces détachées * les changements sur machines ainsi que les réglages afférents Vous effectuez également les opérations de maintenance sur les lignes de production, à dominante mécanique. Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance industrielle, mécanique, ou équivalent (type Bac Pro à Bac +2). Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins cinq années sur le même type de poste. Organisé et réactif, vous savez vous intégrer au sein d'un collectif. Compétences impératives : Mécanique et Soudure Compétences souhaitées : des connaissances en électricité industrielle seraient un plus
Pixel Assistance est une ESN spécialisée depuis 25 ans dans la gestion des systèmes informatiques, le conseil, les solutions et les services informatiques. L'offre de services à destination de nos clients professionnels TPE/PME/administrations va de l'évaluation des besoins, à la proposition d'infrastructure (réseau, serveurs, sécurité, postes, logiciels) et à la définition de la maintenance de celle-ci. Nos sommes un acteur majeur de l'environnement informatique à Montélimar et en Vallée du Rhône. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) technico-commercial(e) ESN/SSII passionné(e) par le développement commercial et le service client. À propos du poste Vous serez chargé(e) de promouvoir nos produits et services auprès d'une clientèle BtoB, tout en établissant des relations durables avec vos clients. Ce poste requiert une forte capacité de négociation et un sens aigu du service. De formation technique (Bac+2/3) vous avez un goût prononcé pour les nouvelles technologies, et vous avez déjà une expérience en ESN. Responsabilités - Développer et gérer un portefeuille de comptes clients et prospects - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées, capacité à analyser un parc informatique, de façon à optimiser en autonomie les actions correctives / préventives au niveau infrastructure comme sur poste de travail. - Réaliser des visites de terrain pour présenter nos produits et services - Elaborer les propositions commerciales - Négocier les contrats et finaliser les ventes - Assurer un suivi régulier avec les clients pour garantir leur satisfaction - Collaborer avec les équipes internes pour optimiser l'offre commerciale - Détecter les nouvelles opportunités commerciales Vos compétences techniques - Les éléments actifs réseau (pare-feu, commutateurs, VLANs, VPN) - La sécurité informatique - L'environnement Microsoft 365 (SharePoint, Teams, outils bureautiques) - Les environnements virtuels HyperV - Les systèmes d'exploitation clients Microsoft Profil recherché - Expérience significative dans un rôle similaire en vente BtoB - Bonne dynamique commerciale avec un goût prononcé pour relever les défis - Excellentes compétences en service client et en négociation - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) collaborateur(trice) - Méthodique, rigoureux, organisé et vous ne craignez pas les situations de stress et d'urgence. Vous savez vous adapter aux différents niveaux de compétences de vos interlocuteurs et vous faire comprendre. Si vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Aujourd hui, PIXEL ASSISTANCE c'est une entreprise du numérique à taille humaine avec 14 collaborateurs, 2M€ de CA (19 avec la partie développement web et formation). Un acteur renommé en Drome/Ardèche dans la mise en œuvre de projets d infrastructures informatiques et le maintien en conditions opérationnelles. Rejoignez-nous !
Le poste : Nous recherchons pourun de nos clients spécialisé dans la découpe de bois laserun opérateur sur commande numérique. Mission: - Assurer la fabrication de pièces en bois selon les instructions transmises par le dossier de fabrication et selon les exigences qualitatives (qualité, délais, sécurité) - Assurer un premier niveau de maintenance des matériels confiés et entretien sa zone de travail Activités principales - Production : - règle les machines à commande numérique - approvisionne et charge les machines selon les ordres de fabrication donnés - Renseigne les fiches de temps, fiche de suivi de fabrication et les fiches de sortie matières - Rend compte immédiatement de tout dysfonctionnement des machines ou logiciels Maintenance du poste et de la zone d'atelier - Assure la maintenance et le nettoyage des machines en fin de journée - Ordonne et range les matières et outils de travail selon les procédures - Nettoie le poste de travail et la zone Atelier affectée selon les fréquences définies Profil recherché : Formation requise pour l'exercice du poste : - CAP/BEP à Bac Pro en menuiserie Expérience requise pour l'exercice du poste : - Lectures de documents techniques - Utilisation d'appareils numériques - Connaissance des règles de sécurité - Connaissance technique de réglage de machine est un plus Qualités requises : - Autonomie - Rigueur et précision - Capacité physique (port de charge) - Souci de la qualité du travail finis Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous avez en charge le nettoyage/l'entretien d'établissements situés dans le centre ville de Montélimar. (bars restaurants et une boucherie) Vos horaires sont : du jeudi au lundi : 5h30-7h30 du jeudi au dimanche et 6h30-10h30 le lundi. Les heures de dimanche sont majorées de 20%. Ce poste peut vous intéresser pour un complément d'activité.
Avec l'accompagnement de votre tuteur, et selon votre montée en compétences, vous mènerez des interventions sur des installations de 20 000 Volt et participerez aux diagnostics approfondis des réseaux aériens. Le plus souvent à l'extérieur, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Réparer des câbles ou installer de nouveaux équipements - Réaliser les travaux de maintenance, renouvellement, entretien ou réparation du réseau aérien HTA en méthode de travail sous tension à distance ou au contact. - Contribuer à la satisfaction client en maintenant l'alimentation des clients tout en fiabilisant la qualité du réseau aérien haute tension Découvrez ce métier passionnant sur Youtube : https://youtu.be/VMJ8EQ-4jUM https://youtu.be/57Zlej00sxs Prime d'intéressement avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Le diplôme préparé est une mention complémentaire de Technicien en Réseaux Electriques. Il s'agit d'une formation d'un an post bac. Le centre de formation se situe à Ambérieu en Bugey (01). L'emploi est ouvert également à la formation MREAS. Vous êtes titulaire ou vous allez être titulaire dans l'année d'un Bac Pro MELEC , d'un Bac Pro MEI ou d'un BP Électricien. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
URGENT - Poste à pourvoir immédiatement L'association PLURIELS qui œuvre dans le domaine de la protection de l'enfance recrute 1 Travailleur Social H/F (Educateur(trice) Spécialisé(e), Assistant(e) de Service Social, Conseiller(ère) en Economie Familiale, Moniteur(trice) Educateur(trice)...), pour intervenir au sein du pôle MNA de Montélimar (26) en CDI. _______ Dans le cadre de vos missions et sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous participerez à l'accompagnement de jeunes mineurs et majeurs entre 15 et 20 ans dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé ainsi que de leur suivi en semi-autonomie sur des appartements diffus. Vous aurez à les soutenir dans l'apprentissage des codes et valeurs de vie en France au quotidien. Comme membre de l'équipe éducative, vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle et travaillez en partenariat et réseau avec les dispositifs de Droit Commun. Travail principalement en semaine et en journée mais également en soirée et parfois le week-end (prime d'internat). ________ Permis B boite manuelle (Exigé), aisance rédactionnelle et informatique souhaitée Avantages : Horaires flexibles, véhicule de service, jusqu'à 3 semaines de congés trimestriels en plus des 5 semaines de congés annuels. Salaire lié à la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion dans tous ses recrutements, c'est pourquoi nous favorisons notamment l'embauche des personnes en situation de handicap.
Créée en janvier 2006, l Association PLURIELS intervient dans les dispositifs de protection l'enfance de la Drôme, l Ardèche, le Gard et le Vaucluse Le siège social et administratif est situé à Saint Paul 3 Châteaux dans la Drôme. Nous intervenons : En milieu ouvert : SAPMN (SAPMF, SAPSAD), AEMO Renforcée, AEMO Hébergement. En hébergement : Mineurs Non Accompagnés (MNA) L innovation dans le domaine de la protection de l enfance est l une de nos priorités.
Afin de renforcer ses équipes, L'AAD recrute un(e) auxiliaire de vie (H/F) en CDI pour intervenir sur le secteur du TEIL MISSIONS : Vous intervenez au domicile de personnes âgées et/ ou de personnes en situation de handicap, afin de les accompagner dans les activités de la vie quotidienne : - aide à la personne - préparation et aide aux repas - entretien du logement et du linge - accompagnement aux courses - aide aux démarches administratives CONDITIONS : - Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée de remplacement du 21/07 au 31/08 - Temps de travail : 130 heures par mois (avec possibilité d'aménagement du temps de travail) - Rémunération : à partir de 13.08 euros brut par heure + prime diplôme, prise en charge des déplacements : indemnités kilométriques (0.55 euros/km) + temps de déplacements + prime de transport de 200 euros par an. - 1 week-end par mois - Dimanches et jours fériés majorés à 45 %
L'AAD Ardèche Aide à Domicile est une association à but non lucratif au service des ardéchois. Ardèche Aide à Domicile (AAD) accompagne toutes les personnes qui en ressentent le besoin pour leur permettre de mieux vivre leur quotidien à domicile. Aujourd'hui l'AAD couvre plus de la moitié du département : Le siège de l'Association est basé à Privas avec 12 antennes locales, 500 salariés et près de 5000 bénéficiaires pour 500 000 heures d'intervention au quotidien.
Pour le compte du journal Le Dauphiné Libéré vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
Maison d'Assistantes Maternelles recherche un(e) Assistant(e) Maternel(le) pour intégrer son équipe actuelle sur la commune de Montélimar. Vous possédez obligatoirement un agrément et vous avez idéalement vos contrats de travail actuels (agrément transférable pour travailler au sein de la MAM). Possibilité de faire quelques jours en immersion dans notre structure. Vous effectuerez toutes les tâches en équipe : Entretien des locaux, du matériel, préparation des repas, diverses activités manuelles. La Maison peut accueillir jusqu'à 16 enfants en simultanée. ***Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature***
Au sein d'un établissement restauration traditionnelle. Vous avez idéalement une première expérience sur ce poste et vous avez le sens du service et un bon relationnel ! Au sein d'une petite équipe vous aurez la gestion de la salle et des clients Vous aurez 2 jours de repos consécutifs dans la semaine. Service du midi et du soir. Contrat à partir de mi mai selon météo. salaire à négocier en fonction de l'expérience Vous pouvez postuler par mail ou passer directement au restaurant avec votre CV.
Au sein de notre Bureau d'études, vous rejoindrez une équipe dynamique et passionnée par le secteur du bâtiment. Vous aurez alors un rôle central dans la conception et la réalisation de projets de construction innovants et de qualité. Pour ce faire, vous assurez : * la réalisation des études techniques de projets de construction (lecture de plans, réalisation métrés, réalisation des plans d'exécutions et de détails, calculs, études de faisabilité, etc.). * l'analyse des contraintes techniques et réglementaires afin de proposer des solutions optimales. * la collaboration avec les autres corps de métiers et services transverses Votre poste de travail peut être basé sur l'un des sites suivants : Bourg les Valence (26), Donzère (26), Vitrolles (13), La Seyne sur Mer (83). Vous êtes issu(e) d'une formation technique type Bac Pro en génie civil, bâtiment, ou équivalent, et disposez également d'une expérience d'au moins 2 années sur le même type de poste. Débutant accepté si Niveau Bac +2 Parfaitement à l'aise dans vos rapports avec les autres, vous êtes autonome et rigoureux et savez vous intégrer au sein d'un collectif. Doté d'une grande capacité d'analyse et de synthèse pour proposer des solutions techniques adaptées, vous savez gérer les priorités au sein d'un environnement exigeant. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de conception (type AutoCAD...).
Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Comptable, la secrétaire RH H/F est en relation directe avec les conducteurs de travaux et la Direction, il collecte différentes informations lui permettant d'assister le Responsable Administratif et Comptable dans la gestion des intérimaires, le pointage du personnel de chantier, le suivi du matériel, et des vérifications comptables. En matière de Métier vis-à-vis du personnel intérimaire : - Emettre et collecter les expressions des besoins, - A la réception des contrats intérimaires, annexer les formulaires d'expression du besoin aux contrats, - Vérifier la cohérence des libellés des contrats des intérimaires (affectation des chantier, lieu de travail, qualification, motif du contrat, horaire, classification, taux horaire, .), - Renvoyer les contrats signés aux agences d'intérim, - Collecter les documents administratifs et réglementaires du personnel intérimaire, - Collecter de manière hebdomadaire les pointages journaliers des intérimaires. - S'assurer de la bonne transmission des relevés d'heures aux agences d'intérim dans le respect des délais de la paie, - Vérifier la cohérence des factures intérimaires avec les pointages journaliers transmis par les conducteurs de travaux, - Vérifier la bonne imputation des factures entre les différents intervenants et les différents chantiers, - Saisir les factures dans le système comptable, - Demander les avoirs en cas d'écart entre les commandes et les factures, - Procéder au classement et de l'archivage des documents administratifs concernant le personnel intérimaire (contrats, relevés d'heures, factures, .). En matière de Métier vis-à-vis du personnel interne : - Collecter de manière hebdomadaire les pointages journaliers du personnel chantier, - Contrôler et saisir les pointages chantier pour le pré-traitement de la paie, - Archiver les pointages du personnel chantier, - Contrôler les notes de frais du personnel cadre. En matière de Métier vis-à-vis du matériel : - Saisir et suivre l'utilisation du matériel, - Assurer le suivi des heures concernant les réparations du matériel. En matière de Métier en comptabilité : - Procéder au classement des bons de commandes des fournisseurs. En matière de QSE « Qualité Sécurité Environnement » - Assurer la distribution des livrets d'accueil et la réception des accusés pour le personnel intérimaire. - Participer à l'évaluation des fournisseurs en établissant un retour d'expérience sur le fonctionnement des différents prestataires intérimaires, - Garantir le respect des procédures du groupe.
La société BERTHOULY Travaux Publics ?uvre depuis près de 90 ans dans les travaux de terrassement de grande masse, de réseaux de canalisation, maritimes et fluviaux, et d ouvrages d art. Elle exerce son métier auprès de clients publics et privés de différentes tailles .... Filiale du groupe familial VIVIANY, acteur majeur du BTP dans le sud-est, la société BERTHOULY Travaux Publics est implantée à MONTELIMAR (26
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Évaluer l'environnement et la prestation de service - Bénéficier d'un remboursement des réparations effectuées sur votre véhicule - Retour d'expérience à visage découvert après la visite - Un questionnaire est à compléter sur place - Visite en semaine Les visites mystères vous intéressent ? Rejoignez-nous sur www.qualisens.eu. Réf. : 010425AJ
Au sein de notre brasserie : Vous avez la charge de l'accueil clientèle et du service à l'assiette. Vous assurez également la mise en place, le débarrassage et l'entretien du restaurant. Vous avez une première expérience sur ce poste. En basse saison, vous serez en repos le mardi toute la journée et les mercredis et jeudis soir. En haute saison, vous aurez 2 jours de repos par semaine à définir avec l'employeur.
La brasserie café des allées est un lieu de notoriété situé sur les allées provençales. Notre c?ur de métier: restauration, salon de thé et glacier.
La Communauté de communes dispose de 3 salles sur son territoire réparties entre le Cinéma Regain du Teil, classé Art et Essai labels Jeune public et Recherche et découverte, et Le Ciné de Cruas . Ces cinémas de proximité aux 44 000 entrées annuelles, offrent une programmation variée et de qualité tout en ouvrant les salles à un large public notamment par le biais d'animations. Sous la responsabilité du chef de service, au sein d'une équipe de 3 autres agents, vous aurez en charge la projection des films, l'accueil du public, la billetterie et apporterez votre appui aux autres personnes de l'équipe et ce sur les 2 sites. Projection des films : Organiser et suivre les projections numériques (NEC/DOREMI/BARCO 3D active) Routage des DCP, gestion des KDM, Ingest, création des playlists et des cartons Assurer la préparation et la gestion technique liées aux évenements Accueil du public et billetterie : Conseiller le public quant à la programmation proposée Programmer la caisse et tenir la billetterie Participer au suivi technique du bâtiment Appui à l'équipe : Contribuer à la gestion administrative et comptable du cinéma Participer à la communication et à la promotion du cinéma Participer aux choix de la programmation Assurer l'affichage et la distribution des programmes Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'un CAP opérateur projectionniste ou d'une solide expérience en projection numérique Vous disposez de solides connaissances techniques et une bonne maitrise de l'informatique Vous êtes une personne autonome reconnue pour son dynamisme et son sens relationnel Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) Vous possédez le permis B L'environnement de travail : LIEU Cinémas de Cruas et Le Teil HORAIRES Cycle de travail de 35h, 35h30, 37h30 ou 39h possibles avec RTT RÉMUNÉRATION Rémunération statutaire selon le grade de recrutement d'adjoint technique territorial Prime mensuelle Prime annuelle sur objectifs et manie re de servir (9 mois de présence effective pour y prétendre) Tickets restaurant d'une valeur de 7€, dont 4€ pris en charge par l'employeur Participation financière employeur à la prévoyance AVANTAGES Forfait mobilité Politique de développement des compétences Action sociale (Culturelle, sportive, CNAS) Amicale du personnel
Le poste : Votre Agence PROMAN MONTELIMAR recherche un chef d'équipe "terrassier, génie civil". Vos missions seront les suivantes : Effectuer les visites de chantier. Participer aux réunions d'ouverture de chantier avec le(s) client(s). Prendre contact avec les concessionnaires pour connaître l'existence des réseaux souterrains. Assurer de bonnes relations avec les clients.-Choisir les méthodes et moyens d'exécution, validés par le RS / CdT. S'assurer avec le RS / CdT que les moyens en hommes et matériels nécessaires à une bonne productivité sont mis à sa disposition. Effectuer la préparation de chantier. Effectuer la mise en place et le repli des installations et du matériel de sonchantier. Tenir à jour le cahier de chantier. Suivre la bonne exécution des travaux. Réaliser les relevés minute et rapports de chantier. Gérer le personnel de chantier et coordonner les moyens de production enrespectant les cadences prévues. Gérer les équipements de production et optimiser leur utilisation en réduisant lescoûts de location. Rédiger les rapports de chantier, analyser les écarts et mettre en place desmesures correctives validées par le RS / CdT. Rédiger les bons de commande aux fournisseurs désignés par le RS / CdT. Participer avec le RS / CdT à la prise d'attachements Assurer le pointage du personnel. Remunération : Selon profil + PANIER Horaire sur chantier : Semaines impaires Du lundi au jeudi 7h30 - 12h / 12h45- 16h30 Vendredi 7h30 - 12h / 12h45 - 16h15 Semaines paires Du lundi au jeudi 7h30 - 12h / 12h45 - 16h30 Vendredi non travaillé Profil recherché : Nous recherchons un candidatite qui : Avoir une bonne connaissance des travaux à effectuer. Avoir une bonne connaissance des moyens humains et matériels nécessaires à la mise en œuvre optimale des travaux à effectuer. Etre capable d'organiser le travail d'une équipe. Etre capable de prendre des initiatives. Etre capable de développer le relationnel avec les clients et les différentes parties prenantes. Vous vous reconnaisez? Nattendez pas ! Postulez à cette offre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions du poste : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Activités et tâches principales du poste : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. - Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. - Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs. - Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants. - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : - Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation. Etablir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants. - Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. - Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.). - Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil. Participer à l'inventaire et aux commandes du matériel. Compétences techniques : - Connaissance de la réglementation applicable à l'accueil de l'enfant et la mise en œuvre d'activités - Connaissance des techniques d'animation - Connaissance des techniques d'observation, d'écoute - Connaissance du développement et la psychologie de l'enfant (ses besoins, ses réactions, ses rythmes) - Savoir accueillir et intégrer un enfant porteur de handicap - Respecter les consignes - Préparer et mettre en œuvre des activités ludiques - Adopter une attitude d'accompagnement auprès du public en situation d'handicap - Concevoir un projet d'animation - Accueillir les enfants, les renseigner, les conseiller et effectuer les retours des ouvrages ou documents - Organiser les activités en fonction de l'âge - Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes Compétences relationnelles : - Patience - Discrétion professionnelle - Sens de l'écoute et de l'observation - Respect des horaires de travail - Disponibilité et polyvalence - Capacité d'adaptation - Sociabilité - Capacité d'organisation - Pédagogie - Respect des règles et des consignes - BAFA
La Communauté de communes s'engage pour la petite enfance. Avec ses 3 crèches, 2 Relais Petite Enfance et 2 Lieux d'Accueil Enfants Parents, elle propose des services pour répondre efficacement et équitablement aux besoins des familles : choix des modes de garde, accès à l'information et à des animations. Au sein de cette organisation, vous serez amené.e à travailler 17h30 hebdomadaire au sein du RPE en tant qu'animatrice et 17H30 comme EJE au sein de la crèche la ribambelle. Vos missions principales seront les suivantes : Au sein du RPE, sous la responsabilité de la responsable du relais : - Participer à la définition des orientations du relais et en assurer la mise en œuvre et le suivi - Organiser des temps d'activité et d'animation pour les enfants accompagnés par les assistants maternels et gardes à domicile - Favoriser la mise en place d'actions professionnalisantes et de rencontres pour les assistants maternels - Organiser un lieu d'information et d'accès aux droits : mener des entretiens ; faciliter les rapports employeurs/salarié - Réaliser les taches administratives liées au fonctionnement du RPE - Participer au travail partenarial du RPE Au sein de la crèche, sous la responsabilité de la direction de la crèche : - Assurer la responsabilité d'un groupe d'enfant - Organiser et proposer des activités qui contribuent au développement de l'enfant - S'assurer du bien-être de l'enfant et être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire du diplôme d'État de Jeunes Enfants Vous avez une expérience réussie en animation de groupe d'enfants Vous êtes force de propositions et dynamique Vous savez travailler en équipe et en transversalité Vous savez vous adapter aux situations et faire évoluer votre pratique Vous possédez des connaissances juridique dans le champ de la Petite Enfance. HORAIRES Cycle de travail de 35h, 35h30, 37h30 ou 39h RTT RÉMUNÉRATION Rémunération statutaire selon le grade d'Éducateur de Jeunes Enfants Prime mensuelle Prime annuelle sur objectifs et manière de servir (9 mois de présence effective pour y prétendre) Tickets restaurant d'une valeur de 7€, dont 4,20€ pris en charge par l'employeur AVANTAGES Action sociale Amicale du personnel Participation financière à la prévoyance Forfait mobilité
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Chez Randstad, nous croyons que chaque talent à le pouvoir de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail. . De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur. Notre client situé à DONZERE offre des services liés au conditionnement et à l'entreposage en milieu froid.A quels défis pouvez-vous en tant que Manutentionnaire (F/H) chez notre client ? Dans le cadre de votre mission, vous serez responsable de la gestion efficace et sécurisée des opérations logistiques au sein d'un environnement de froid négatif (-25°) - Préparer les commandes en respectant rigoureusement les normes de qualité et de sécurité spécifiques - Optimiser le stockage des produits en utilisant le chariot afin de maximiser l'espace disponible - Maintenir l'ordre et la propreté dans l'espace dédié aux opérations logistiques Et voici les modalités de l'offre : Contrat: Intérim pouvant évoluer sur du long terme Horaires : tournants 6 h 00 - 13 h 30 ou 22h - 05 h 30 Salaire: 12.02 brut / heure + prime d'habillage+ prime de froid + prime de panier +prime de nuit en fonction des heures + prime d'assiduité. - Capacité à optimiser l'espace de stockage tout en respectant les normes de sécurité - Sens du détail et souci de la qualité dans la préparation des commandes Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr que notre équipe de consultants dévoués vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace. Le candidat idéal (F/H) justifie d'une première expérience dans la préparation de commande. - Capacité à optimiser l'espace de stockage tout en respectant les normes de sécurité - Sens du détail et souci de la qualité dans la préparation des commandes Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr que notre équipe de consultants dévoués vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Chez Randstad, nous croyons que chaque talent à le pouvoir de réaliser son potentiel. Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Société de NETTOYAGE EN HOTELLERIE, recrute un(e) RESPONSABLE DE SECTEUR EN NETTOYAGE HOTELIER pour la région DROME.. Gestion de 3 hôtels pour débuter. IMPERATIVEMENT OBLIGATOIRE UNE EXPERIENCE DANS LA GESTION DU PERSONNEL FEMME DE CHAMBRE OU VALET DE CHAMBRE. Autonome dans la gestion de votre activité au quotidien, il vous est demandé de visiter les 3 hôtels au moins 1 fois par semaine localisés sur ces différents lieux Valence - Les Tourrettes. Vos principales missions seront : - Management des équipes (encadrer, animer, contrôler, recruter ) - Gestion des heures - Tenue à jour des pointages - Suivi des contrats - Reporting auprès du bureau - Réactivité en cas de problématiques sur un chantier - Suivi et contrôle chambre - Relations clients Vous pourrez réaliser vos tâches administratives de chez vous et/ou en présence sur site directement en fonction de vos déplacements. Vous serez équipé(e) pour cela de : - un téléphone, - un PC portable, - Indemnités kilométriques CDI temps plein - FORFAIT JOUR Ce poste inclus des temps de trajet conséquent. 1500 € net mensuel pour débuter
CLEAN MANAGEMENT Société de nettoyage spécialisée en hôtellerie.
